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    この条件の企業数49,779社

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    82ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,779 社中 4,051〜4,100 社を表示

    税理士法人Ｆｉｖｅ　Ｓｔａｒパートナーズ

    税理士法人
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/梅田】会計事務所のお客様担当 シニアコンサルタント職（税理士補助業務・経験者限定）
      【弊社で勤務して頂くメリット】 ◎プロとしてさらに成長したい方は必見！業界トップクラスの税理士YouTuberやベテランメンバーが直接教育指導！手厚いサポート体制でキャリアアップが出来る事務所です。 ◎8月にはオフィス拡張のために近くの梅田センタービルに移転することが決定！資格の学校TACまでエレベーターを降りればすぐ！税理士受験生にとっては仕事・勉強共にしやすい環境です☆ ◎脱税志向の方はお断り！真面目な成長志向のお客様をサポートする成長拡大中の会計事務所で経験を積み、一流のコンサルタントになれます。 ◎有給消化率80%以上！休みやすい環境です。 ◎随時昇給や臨時業務を頑張った人にはMVP手当あり！ 【主な仕事内容】 ◎会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：弥生会計・Money Forward）　 ◎財務分析資料の作成（使用ソフト：参謀役） ◎決算書・申告書作成補助（使用ソフト：NTTの達人） ◎資料整理・スキャナー読取等 ◎新人スタッフの指導 会計事務所にてお客様担当をして頂く専門スタッフの募集です。まずは所内で対面研修や動画研修等を受講して所内ルールを覚えて頂きます。1か月程経過したら担当先を10社程度持って頂き、月次決算レポートの作成をして定期的にお客様に節税や資金繰りのアドバイスをして頂きます。1年後には20社前後のお客様を担当して頂けるようしっかり教育サポートをさせて頂きます。希望者はチームリーダーとしてさらに面白い仕事へのチャレンジ等をして頂けます。動画研修の他、ロールプレイング研修等の社内研修制度も充実しており、さらなる成長を目指す人にとって安心の体制です！ ☆会計事務所での外回りスタッフ経験者や銀行や地銀・信用金庫等勤務の方は優遇。 アピールポイント: 税理士法人Five Starパートナーズは創業約19年の大阪梅田にある会計事務所です。 成長志向の企業様の目標達成や夢の実現を全力でサポートします！というミッションの元、成長意欲のあるメンバーが日々自分の成長のため、そしてお客様のために頑張っています。 特に代表税理士である田淵はチャンネル登録者数約38万名のビジネス系YouTuber・ヒロ税理士としてメディア等でも活躍しており、直接教育指導を受けられるのは弊社の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職給あり。能力・経験に応じて優遇。 ※ 交通費全額支給 ※科目合格手当の他、臨時業務手当や新規開拓手当等のMVP手当制度あり ※賞与は業績により、夏、冬それぞれ基本給の1～1.5カ月分以上を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人Ｆｉｖｅ　Ｓｔａｒパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    弁理士法人柳野国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1ノスクマードビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新大阪】弁理士業務◇経営に深く関わる業務が可能/機械電気の技術知見歓迎
      • NEW
      入所後は、弁理士としての専門スキルを活かしながら、主には以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜業務内容＞ 1.顧客メーカーとの打ち合わせ 2. 特許明細書の作成 3. 特許庁への各種対応（拒絶理由通知への対応、意見書・補正書の作成、中間処理の戦略設計など） 4. 知的財産コンサルティング（顧客要望による） クライアントと直接対話し、技術内容の整理～権利取得戦略まで主導いただきます。 ニーズに応じて開発段階から入り込み、事業・経営に直結する知財戦略を提案することもあります。 ■業務特徴 ・規模問わず様々なメーカーからの依頼があり、発明の本質を共に探る“伴走型スタイル”で業務を進めます ・新規案件は所長から適切にアサインされ、既存顧客はそのまま担当として継続フォロー。顧客企業との関係構築を行いながらお仕事が可能です。 ・顧客の要望次第で海外特許を扱うケースもございますが、入社時において英語力は不問です。また、社内にも海外特許対応が可能な人材も在籍しております。 ■働く環境 【“柔軟な働き方 × 高い専門性” が両立できる環境】 ・個人の裁量に任せる働き方や、過度な業務負荷もない環境で、柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務等の相談・活用も可能 ・子育て中の方も多数活躍 ・新大阪駅徒歩8分の好立地（アクセス抜群） ・QOL高く、専門家としてのキャリアも追求できる環境です。 【事務スタッフによるバックサポートあり】 ・特許事務スタッフも複数在籍しており、弁理士や特許技術者の業務をしっかりサポート ・分業体制が整っており、“専門業務”に集中することが可能です。 ■弁理士法人柳野国際特許事務所の特徴・魅力 【“経営に関わる知財”に深く携われる】 ・特定メーカーの下請構造ではなく、直接クライアントとやり取りする案件が中心。 ・経営者や開発者と議論しながら発明の方向性を決めたり、事業課題から知財戦略を描くこともあります。 ・“技術 × 経営 × 知財”を一体で考える醍醐味を得られる環境です。 【幅広い技術バックグラウンドを持つ弁理士が在籍】 ・知財経験者だけでなく、メーカーで研究開発をしていた人材など幅広いバックボーンを持つ人材が在籍。 ・専門も、機械工学/化学/電気と幅広い人材が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1 ノスクマードビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～800,000円 ＜月給＞ 267,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ オファー年収は社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜昇給＞ 年1回 ※売上ベースで評価 ※状況や成長に応じて変わる可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バサラダイニング

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21ホーククレセント第2ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,065名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪/りんくう泉南】「Grace Garden」の店長候補◆完全週休2日制
      • NEW
      ～増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備～ お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後： 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴： パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ベーカリー+カフェ グレイスガーデンりんくう泉南店 住所：大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,060円～301,860円 固定残業手当/月：37,263円～48,263円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,323円～350,123円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、金額を決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府】とんかつダイニングの店長候補◆完全週休2日制／福利厚生◎
      • NEW
      ～増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備～ こだわり溢れるとんかつダイニングで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務　等 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後： 最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴： こだわりのもち豚を使用し、豚肉の程よい弾力と広がる油の旨味を味わえるのが特徴です。店内は落ち着いた「和」の空間が広がり、お一人様からご家族連れまで、日頃より多くのお客様にご利用いただいています。 ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ とんかつ　むら瀬　りんくう泉南店 住所：大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,060円～301,860円 固定残業手当/月：37,263円～48,263円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,323円～350,123円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、金額を決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカマツハウス関西株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【十三／転勤無】戸建住宅営業◇日曜固定給／プライム上場G／年休１２６日／裁量大〇
      ～大手の資金力×少数精鋭のスピード感／優良建売分譲・優良宅地分譲の販売／成果が給与に反映される仕組み～ ＼当ポジションの魅力ポイント／ （1）上場企業グループだからこそのブランド力や資金力 スピード感のある意思決定が可能であり、販売営業の強み◎ （2）大手の安定感×スタートアップの裁量権！ 髙松コンストラクションGのタカマツハウスの関西支部として2022年に立ち上がり、現在も増員での募集のため一緒に会社を作れるやりがい◎ （3）高インセンティブでキャリアアップ！ モデル年収例：30代：745万円／40代：914万円／50代／1038万円 ■仕事の内容： 建売分譲・戸建用地分譲の販売活動をお任せします！ （1） 販売活動 大手・地場の不動産会社からの購入希望者情報、自社ホームページからの購入希望者情報を活用し、建売分譲および戸建用地分譲の案内、融資提案等を実施 （2）企画立案： マーケティングリサーチをもとに、建売分譲／戸建用地分譲の販売策定、商品企画の立案など 《具体的には...》 ・エリア：大阪北部～兵庫県メイン ・販売商品：建売分譲・宅地分譲用地 ・採用背景：仕入れの基盤が整ってきた中で新たに販売専門の部署の立ち上げを見据えた増員 ＼働きやすい環境／ ・インセンティブ保証制度あり ・年休１２６日 ・日曜固定休み ・残業２０H以下 ・転勤無し ・宿泊を伴う出張無し ■配属先情報： 平均年齢：44歳 若手からベテランまでが活躍する少数精鋭で裁量権のある環境です！ ■当社について 髙松コンストラクショングループの信頼と資金力を背景に、北摂エリアを中心に木造戸建住宅の建売・宅地分譲を展開する企業です。耐震性・断熱性など高い安全性能に加え、注文住宅並みのデザイン性を備えた高品質な住まいを提供。 駅徒歩圏内など資産価値の高い立地を厳選し、快適で上質な暮らしを実現します。さらに、無人内見システムを導入し、顧客の利便性を追求する点も強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル2F 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年２回（７月・１２月） ■インセンティブ有 ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・転勤無】戸建住宅の用地仕入◇前年度給与保障あり／髙松コンストラクションG／年休１２６
      ～髙松コンストラクショングループ／大手の資金力×少数精鋭のスピード感で成果創出！／買取再販・用地仕入れ／年休１２６日／残業少なめ／プライム上場～ ＼当ポジションの魅力ポイント／ （1）上場企業グループだからこそのブランド力や資金力 スピード感のある意思決定や支払いが可能であり、仕入営業の強み◎ （2）大手の安定感×スタートアップの裁量権！ 高松CGのタカマツハウス関西株式会社として2022年に立ち上がり、現在も増員での募集のため一緒に会社を作れるやりがい◎ （3）高インセンティブでキャリアアップ！ モデル年収例：30代：745万円／40代：914万円／50代／1038万円 ■仕事の内容： ・不動産会社から土地情報を収集して仕入れ、事業企画を行い設計部門に引き継ぐまでををお任せします！ （1）情報収集：大手や地場の不動産業者から入手 （2）企画：マーケティングリサーチ／建売事業／戸建用地事業収支の立案 （3）販売活動：建売分譲事業と戸建用地分譲事業の企画／価格設定 《具体的には...》 ・受注額：件／1～3億円程度 ・エリア：大阪北部～兵庫県メイン ・対象物：住宅用地、建売用地 ■配属先情報： 平均年齢：44歳／最少年齢26歳・最年長62歳 若手からベテランまでが活躍する少数精鋭で裁量権のある環境です！ ■当社について 髙松コンストラクショングループの信頼と資金力を背景に、北摂エリアを中心に木造戸建住宅の建売・宅地分譲を展開する企業です。耐震性・断熱性など高い安全性能に加え、注文住宅並みのデザイン性を備えた高品質な住まいを提供。 駅徒歩圏内など資産価値の高い立地を厳選し、快適で上質な暮らしを実現します。さらに、無人内見システムを導入し、顧客の利便性を追求する点も強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル2F 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年２回（７月・１２月） ■インセンティブ有 ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＣラボ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 機電系技術職／未経験歓迎／年休130日／大手企業案件多数
      • 締切間近
      面接では、これまでのご経験や得意分野、 今後チャレンジしたい領域について丁寧にお伺いします。 その上で、現在のスキルを活かせることはもちろん、 次の成長につながるプロジェクトへ配属。 単なる欠員補充ではなく、 あなたの専門性とキャリアビジョンを踏まえたアサインを行います。 配属理由や期待役割を明確に共有するため、 納得感を持って業務に取り組める環境です。 また、定期的な面談を通じて、 キャリアの方向性をすり合わせながらステップアップを支援。 「今できること」にとどまらず、 「これからできること」を広げていく。 そんな成長を後押しします。 化学・バイオ産業の根幹を支える やりがいも感じながら、 キャリアアップしていきませんか？ ★成長中の事業のため、 ポジションも今後どんどん新設予定。 キャリアアップのチャンスが豊富です。 　仕事内容 ―――――― ■機械設計 ■電気・電子回路設計／制御系 ■設備・プラント設計 ■組み込みソフトウェアの開発 ■生産技術 ■設備保全・メンテナンス ■品質保証・管理　など ＜ プロジェクト先の分野 ＞ 医薬品／化学素材／半導体・電子材料／環境 自動車／輸送機器／プラント／家電／FA機器 ＜ 主な取引先例 ＞ ・三菱グループ ・住友グループ ・東レ ・富士フイルム ・シスメックス ・旭化成 ・出光興産 ・日産化学 ・日油 ・東ソー ・東和薬品　ほか100社
      【転勤なし／家賃の95％補助あり／引っ越し代・初期費用は会社が全額負担】 全国各地に500以上のプロジェクトあり！ 勤務地は、希望を考慮して決定します。 　暮らしの安心をサポート ――――――――――――― ・配属先周辺に会社が借り上げ社宅を準備 ・家賃の95％を補助（条件・上限あり） ・引っ越し代・初期費用を会社が全額負担（上限あり） ※単身の方のみが対象となります、 ★U・Iターンの方も歓迎！ ＜ プロジェクト先エリア ＞ ■東北／宮城県、山形県　など ■関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県　など ■東海／愛知県、三重県、岐阜県、静岡県　など ■関西／大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県　など ■北信越／石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県　 ■中国・四国／広島県、岡山県、愛媛県　など ■九州／福岡県、熊本県　など ・本社／大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
      ＜月収例＞ 【入社2年目】25万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給 【入社4年目】31万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給 ◇◆◇◆ ＜経験のある方＞ 月給：25万円～ ＋ 賞与2回 ＜未経験の方＞ 月給：20万7000円～ ＋ 賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。 ※半期ごとに「基盤スキル・技術・貢献度」を評価し、ジョブグレード、昇給、賞与を決定。 ◇◆◇◆ 　キャリアアップについて ――――――――――――― ジョブグレードを設定しているため、各ポジションに期待されていることを明確に意識して仕事に向き合える環境です。 ＜昇格例＞ ▼アシスタントスタッフ ▼ミドルスタッフ ▼シニアスタッフ ▼入社3～5年ほどで… ▼チーフスタッフ（月5000円の手当がプラス！） ▼アシスタントマネージャー ▼スペシャリスト
    • 人材コンサルティング／未経験歓迎！／土日祝休み／年休130日
      ◆先輩社員の90％が業界・職種未経験からのスタート！ 医療・製薬、化粧品、先端素材などの企業に対する人材コンサルティングをお任せします。 実績や能力に応じて、拠点マネジメントや新規事業の立案など、さまざまなキャリアを描ける環境です。 プロジェクトも多岐にわたり、大手プロジェクトにも関わることが可能です！ ＜具体的な業務＞ ・人手不足に悩む企業へ、採用に関するお困りごとをヒアリング ・企業のニーズに合わせて、最適な人材活用の方法をご提案 ・配属後の技術社員に対するフォロー・面談対応 ・既存のお客様への定期フォローや関係づくり ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間の研修で営業基礎を習得。 提案力や人間力を磨ける環境で、先輩の継続フォローのもと、化学・バイオ領域の知識を学び成長できます！ ★さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中！ 人材業界、人事の経験者はもちろん、理系学部出身の方や、教師、不動産営業、飲食業など営業職・サービス業からキャリアチェンジしたメンバーも活躍中。チームで成果を追い求めているからこそ、お互いに情報共有を行うなどフォロー体制があります。 ★実力を正当に評価する、明確な昇給・インセンティブ制度！ 年に一度の定期昇給に加え、四半期ごとに昇給・昇格のチャンスを設けています。 さらに、個人と拠点の成果に応じて毎月インセンティブを支給。 実績がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。 また、当社は年齢や社歴よりも“成果・姿勢”を重視する文化のため、若いうちから裁量ある業務を任せてもらえる環境があります。 入社1～2年目でリーダーや拠点運営に携わる社員も多数。 明確な評価基準のもと、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 「努力した分だけ収入を上げたい」「早く成長したい」「責任ある仕事を任されたい」 そんな想いを持った方が、しっかり活躍できる評価制度が整っています。
      【大阪本社（北浜）で募集中！】 ＼嬉しい住まいに関するサポートあり！／ ★住宅手当あり（月3.5万円～4万円）※規定あり ★借り上げ社宅制度（家賃95％会社負担＋転居費用負担） └※会社指示による転勤の場合 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F [最寄り駅] 堺筋本町駅、淀屋橋駅、本町駅、谷町四丁目駅、天満橋駅 ※拠点立ち上げや新規事業開始による栄転により転勤可能性あり 勤務地の受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      ＜月収例＞ 【入社2年目】33万円（基本給＋諸手当＋インセンティブ） 【入社4年目】38万円（基本給＋諸手当＋インセンティブ） 【入社6年目】52万円（基本給＋諸手当＋インセンティブ） 月給29万5000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代 月8万円（36時間分）を含みますが（時間外労働の発生有無に関わらず）、平均残業時間は20時間以下です！ ※上記（36時間）を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★インセンティブ＆昇給制度 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のインセンティブは、売上や契約数などの各評価項目を明確な指標として算定し、加えて年1回の定期昇給プラス年4回「給与アップキャンペーン」を実施しており、成果を出した社員はスピーディーに月給へ反映。実績次第では1回あたり15,000円～50,000円の昇給も可能です。 成果に応じて、ベース給与そのものが着実に上がっていく設計のため、短期的なインセンティブだけに依存しない安心・安定した収入基盤のもとで挑戦できます。 頑張りがそのまま将来の年収に積み上がっていく環境です！
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    株式会社ＴＲＹＯＮＥ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区中津1-2-21中津明大ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／年収1000万目指せる☆】貴金属・ブランドの訪問買取◆年休120日◆テレアポ無×反響型営業
      ～年収1000万プレイヤー在籍／高還元のインセンティブ有／早期インセンティブ獲得可／テレアポ・飛び込み無／年休120日～ ■リユース企業の魅力： （1）市場が長期的に右肩上がり 2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。 （2）サステナブル・循環型経済の主力産業 政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。 （3）需要拡大中の業界 出張買取は利用者ニーズが拡大中です。 高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長 ■業務内容： 不要になった貴金属や宝石、ブランド品などの訪問買取営業を実施いたします。※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイントやHPからのお問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 お客様と価格の合意が得られたあとは、専門のチームに品物を引き継ぎます。 ■仕事の流れ： （1）社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 （2）商品の査定・買取の実施 （3）買取商品の管理・収集 （4）業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問頂きます。 ※隔週で関西・全国の出張もございます。 ※売り上げを上げるほどお給与にそのまま還元 ■入社後の教育・研修： 鑑定方法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 （1）基礎研修 ・商品知識研修 ・ビジネスマナー （2）同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施（ 業務の流れや具体的な手順を見学） ＼当社の魅力／： ・成果を出せば給与・インセンティブに反映されます。努力を評価される環境です。 ・ブランド品から貴金属、骨董品など幅広い商品の知識が身につき、お宝探しのようなお仕事です。 ・お客様のご希望によっては全国各地へ出向く機会もあります。業務が終わった後は観光OK ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業・接客未経験者も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津1-2-21 中津明大ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収650万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神／年収1000万目指せる☆】貴金属・ブランドの訪問買取◆年休120日◆テレアポ無×反響型営業
      ～年収1000万プレイヤー在籍／高還元のインセンティブ有／早期インセンティブ獲得可／テレアポ・飛び込み無／年休120日～ ■リユース企業の魅力： （1）市場が長期的に右肩上がり 2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。 （2）サステナブル・循環型経済の主力産業 政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。 （3）需要拡大中の業界 出張買取は利用者ニーズが拡大中です。 高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長 ■業務内容： 不要になった貴金属や宝石、ブランド品などの訪問買取営業を実施いたします。※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイントやHPからのお問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 お客様と価格の合意が得られたあとは、専門のチームに品物を引き継ぎます。 ■仕事の流れ： （1）社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 （2）商品の査定・買取の実施 （3）買取商品の管理・収集 （4）業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問頂きます。 ※隔週で関西・全国の出張もございます。 ※売り上げを上げるほどお給与にそのまま還元 ■入社後の教育・研修： 鑑定方法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 （1）基礎研修 ・商品知識研修 ・ビジネスマナー （2）同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施（ 業務の流れや具体的な手順を見学） ＼当社の魅力／： ・成果を出せば給与・インセンティブに反映されます。努力を評価される環境です。 ・ブランド品から貴金属、骨董品など幅広い商品の知識が身につき、お宝探しのようなお仕事です。 ・お客様のご希望によっては全国各地へ出向く機会もあります。業務が終わった後は観光OK ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業・接客未経験者も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-18 福酒ビル6F 株式会社REmix内 勤務地最寄駅：天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収650万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラグザス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB18F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪駅／職種未経験歓迎】社内SE（インフラ構築・運用）◆カーネクストなどを展開する総合IT企業
      ＜年休120日・土日祝休み＞＜20～30代が活躍中／職種未経験から入社した先輩社員も活躍中＞ ～「今ここにない未来を創り出す」をミッションにサービス提供する会社～ ■業務内容： ・同社は、ネット完結型中古車・廃車買取の「カーネクスト」やIT人材の育成オンラインプログラミング学習「忍者CODE」などを展開しています。 ・今回は、ラグザスグループの事業運営を支える一員として、インフラ領域やIT環境の整備、キッティングなどの運用部分を中心にお任せします。 ■業務詳細： ＜インフラ・IT基盤の整備＞ ・サーバ／ネットワークの構築・運用 ・ITセキュリティ、運用監視 ・PC・アプリケーションの管理、アカウント発行 ・端末キッティング（PCセットアップ、初期設定、ソフトインストールなど） ＜その他＞ ・システム障害の調査・対応 ・社内ユーザーの技術的サポート（ヘルプデスク） ・改善施策の提案～実行 ※AI活用も推進しております ※ゆくゆくは営業支援・コールセンターツールなどの社内向けシステムの企画・開発・改善など、各事業の自社サービスに関わるシステム開発も目指せる環境です ■入社後の流れ： ・ご入社後は、先輩社員が対応している業務サポートから対応いただきます。 ・時期によって初回にお任セする業務は異なりますが、スキル成熟度に応じて業務を調整しています。 ■組織構成： ・7名（20代～30代が中心の構成です） ※プロジェクト規模やスキル成熟度に応じて、個人／チームでそれぞれ対応しています ※職種未経験から入社した方も在籍しています ■組織風土： ・自主的に最新情報も収集していきながらスキルアップを目指している社員が多く在籍しています。 ・「○○をやりたい」という発信もメンバー同士で行いながら、社内システムの最適化を対応中。 ・上長やチームメンバーともすり合わせし、お互いが切磋琢磨している社風が特徴の職場です。 ＼スキルアップを目指したい方にオススメ！／ ・既存の枠にとらわれず、自ら仮説を立て、実行し、価値を実現することを会社全体で目指しています。 ・社内SEとして自身のスキルアップを実現していきたい想いを持っている方、ぜひご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円 固定残業手当/月：59,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：給与改定：年2回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＷＩＮ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3A-Place心斎橋5階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【心斎橋】IFRS会計◆IPO準備中／クリーンな財務基盤構築・業務プロセス改善をリード／土日祝休
      □■設立以来右肩上がりの成長を続け、現在約2,500室の民泊物件を運営／宿泊×不動産を掛け合わせた独自のホスピタリティサービスを展開／ダイバーシティに富んだグローバルな就業環境■□ 現在、さらなる事業拡大と社会的信頼の向上を目指し、数年後の株式上場（IPO）を本格的に見据えています。 これに伴い、グローバルスタンダードな経営管理体制の構築が急務となっており、その中核を担う「IFRS」の導入および運用をリードしていただける方を募集します。 ■業務概要： IPO準備期間における会計・財務業務全般に携わっていただきます。 単なる「経理担当」ではなく、経営陣のパートナーとして、当社の未来を数字から創り上げるポジションです。 ■ミッション： グループ全体で約2,500室を運営する膨大なトランザクションを、独自開発のテクノロジー（アプリ等）と組み合わせて効率化し、透明性の高い財務基盤を構築することがミッションです。 ■業務詳細： ◇IFRS導入プロジェクトの推進：日本基準からのコンバージョン、会計方針の策定、マニュアル整備 ◇連結決算業務：IFRSに基づいた連結財務諸表の作成、開示書類（J-SOX対応含む）の作成 ◇上場準備：監査法人・主幹事証券対応、上場審査に向けた各種論点整理と折衝 ◇経営管理へのフィードバック：IFRS視点での業績分析と、経営陣へのレポーティング ◇フロー構築：効率的かつ強固なガバナンスを実現するための業務プロセス改善（オペレーションの仕組み化） ■魅力： ◎ベンチャー企業がパブリックカンパニーへと変貌する、最もダイナミックなフェーズを当事者として経験できます。 ◎「IPO経験×IFRS」のキャリアは、市場でも非常に希少価値が高く、専門家としての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ◎2026年2月の事業移管に伴う新体制スタートのため、既存の枠組みに縛られず、最適な会計体制をゼロから構築できる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府中央区西心斎橋2-2-3 A-Place心斎橋5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：710,000円～1,070,000円 ＜月給＞ 710,000円～1,070,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】インテリアコーディネーター＜ホテル・民泊の空間演出＞◆コンセプト立案～納品管理迄／土日祝休
      □■設立以来右肩上がりの成長を続け、現在約2,500室の民泊物件を運営／宿泊×不動産を掛け合わせた独自のホスピタリティサービスを展開／ダイバーシティに富んだグローバルな就業環境■□ 現在、新規物件の立ち上げや既存物件のリノベーションが加速しており、ユーザーの期待を超える空間演出が求められています。 そこで、住宅・リフォーム業界で個人のライフスタイルに寄り添ってきたインテリアコーディネーター（IC）の経験を、ホテル・民泊の空間づくりに活かしてくださる方を募集します。 ■業務概要： 宿泊施設のコンセプト立案から、内装デザイン、家具・備品の選定、納品管理までを一貫して担当いただきます。 住宅での「住み心地」と、ホテルでの「デザイン性・機能性」を掛け合わせた空間プロデュースをお任せします。 ■業務詳細： ◇コンセプト企画：物件の立地やターゲット層に合わせた内装テーマの策定 ◇インテリア提案：壁紙、床材、照明計画、家具、カーテン、アート等のトータルコーディネート ◇リノベーション監修：既存物件を魅力的な宿泊施設へと再生させるための仕様選定 ◇コスト・納期管理：予算内での高品質な空間実現と、オープンに向けたスケジュール管理 ◇運営フィードバックの反映：現場スタッフやゲストの声をもとに、より耐久性が高く使い勝手の良いインテリアへの改善 ■当社の特徴： 当社は、都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府中央区西心斎橋2-2-3 A-Place心斎橋5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｕｔｈｅｎｔｉｃ　Ｄｅｓｉｇｎ　Ｌａｂ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区南船場4-7-15TAG南船場ビル5階502
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】パタンナー◆レディース×トレンドブランド◆残業20h以下/年休120日/プライベート充実
      ＼おしゃれ好き必見！トレンドブランドに関わるお仕事／ 年間休日120日以上 × 残業月20時間以下 × プライベート充実◎ 「ファッションが好き」「仕事もプライベートも大切にしたい」方おすすめです！ ■業務概要： レディースアパレルのパターン作成、管理、仕様書作成、検品業務などをメインに行って頂きます。 ◆業務詳細： ◇素材、生地選定補助 ◇品質管理 ◇試作用パターン(型紙)、仕様書制作 ◇試作用のUPチェック、最終デザイン決定 ◇工業用パターン（型紙）、縫製加工指示書や仕様書作成などパタンナーとして一貫した業務 ◇縫製工場とのやりとり ◇デザインなど打合せ参加 ※YUKAのCADを使用しています ◆アイテム： コートジャケット、シャツ、ブラウス、パンツ、スカートなど布帛が中心です。 ■取引先ブランド例： classicalelf、トライルーツ、パル（proseverse）、他大手アパレルメーカーのブランド多数 ■生産背景：中国 ■型数：約20型（1カ月） ■アイテム比率：布帛80％、カットソーニット20％ ■展示会：年6回（大阪・東京） ■出張：希望があれば東京展示会に同行頂く事も可能です。 ■組織構成：4名 社長1名、営業2名、パタンナー兼生産管理1名 ■社風： 30代の方が中心に活躍されており、落ち着いた自由度の高い社風で働きやすいです。 ■働き方：時短勤務もご経験により談可能でございます。 ■会社の魅力： SNSや最新コレクションをチェックして、MDやパタンナーとアイデアを出し合いながらトレンドをカタチにします。 さらに、コスト交渉・販促・撮影ディレクション・展示会でのコーデ提案など、幅広いスキルが身につく環境です。 設立間もない少数精鋭チームで、あなたのアイデアがダイレクトに反映されるチャンスがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場4－7－15　TAG南船場ビル502号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 264万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与年2回（7月・12月） ※賞与は入社2年目以降対象となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■選考に応じて金額は上下する可能性がございます。 ■賞与は正社員登用後に支給対象となります。年2回（年間平均2カ月）ございます。 ＜参考＞正社員登用後に賞与支給された場合の年収目安：308万円～490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TSACE

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み
      • NEW
      ≪TSACEについて≫ 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。2022年設立の新しい企業でありながら、資本金5億円、すでに全国13ヵ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長中です。 代表の竹之下は、25歳でTSグループ（現:トライトグループ）を創業し、売上を280億円・従業員1217人規模にまで伸ばし、業界トップを獲得したタイミングでグループ全体をM＆Aで譲渡。そして2022年に、再び業界NO.1の会社をづくりを目指し、「TSACE」を設立しました。 ★☆具体的な業務内容★☆ 多くの会社では、「法人対応」と「求職者対応」を別々の担当者が行う体制をとっています。一方、当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接伺います。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを可能にしています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチして、 「どんな人材がいつまでに必要か？」といったニーズをヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング 求職者（介護士・保育士・栄養士・リハビリ職など）と面談し、 スキルチェックと希望条件（勤務地・業務内容など）を伺います。 ■面接の設定・指導・支援 クライアントとの面接日時の調整、 および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー 求職者が就業後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10～20名の求職者をフォローするイメージです。 ★☆人材のプロを目指せる充実の研修★☆ 入社後、まずは2日間のオンライン研修で営業の基礎を学びます。その後、トップセールス経験者4名からなる教育チームが、週1回1時間のロールプレイング研修を6ヵ月間実施します。さらに、知識研修では営業スキルを磨き、営業部主催の勉強会を通じて、病院や老人ホームに関する専門知識を深めていくカリキュラムが整っています。未経験から成長できる学びの場が充実しています。
      ★全国募集／転勤なし 東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属 【東京】 東京都港区虎ノ門2-6-1 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 【神戸】 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 【京都】 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 【横浜】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 【大宮】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 【札幌】 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1　 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 【静岡】 静岡県静岡市葵区御幸町4-1　 【新潟】 新潟県新潟市中央区東大通り1-3-1 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 【広島】 広島県広島市中区基町13-9
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記月額には月45時間分の固定残業代（7万8,000円以上）を含む／超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円～60万円＋賞与年2回 《給与例》 ■入社2年目（32歳） 月給38万円＋賞与270万円 年収：726万円 ■入社2年目（24歳） 月給35万円＋賞与150万円 年収：570万円 ■責任者採用の場合 （1）所長　月給50万円 年収600万円＋賞与年2回 想定年収／700万円～800万円 （2）上席所長　月給60万円年収720万円＋賞与年2回 想定年収／800万円～900万円
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    株式会社ｍａｔｓｕｋｏｕ

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府河内長野市野作町2-21ファーストプラザ2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【大阪／河内長野】営業+建築施工管理～戸建て住居・病院工事など／マイカー通勤◎
      【未経験、飲食やサービス業出身の方歓迎！ご依頼増加にあたっての増員！】 【おススメポイント！】 ◎未経験からでも、成長に合わせてお任せする為、着実にスキルアップが可能です！ ◎社長との距離が近く、周りの方も温和で明るく相談のしやすい環境です！ 【担当業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を行う当社にて【現場管理業務】：【営業】＝6：4を担当いただきます。 ＜営業＞ お客様からの問い合わせの応対（反響営業）から受注した案件（工事）についてプランをご提案頂きます。 ・問い合わせ対応 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・工事担当との連携 ・依頼元との打ち合わせ ＜施工管理＞ 案件の管理業務が中心になります。 ・問い合わせ対応 ・業者の手配 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・依頼元との打ち合わせ ・施工の立ち合い 【最初にお任せするお仕事】 まずは先輩と一緒に現場立ち合いやフォローを受けながら見積もりの作成など簡単な業務からスタート※OJTで先輩と共に覚えていただくので未経験からでもご安心ください。 【業務詳細】 ＜案件＞ 戸建ての新築・リフォーム・増築が主で、スキルを要する病院のMRI室のシールド工事のご依頼も増えており成長に合わせてこちらにも挑戦頂けます！ ＜お客様＞ 一般のお客様（個人） 病院に導入しているMRIの設計を請け負っている機械メーカー様（法人）など ＜担当エリア＞ 河内長野市を中心とした大阪市内メイン 稀に静岡県や兵庫県三木市など／直行直帰OK ■組織構成： 現在社長、専務を含め2～3名体制で営業管理業務 現場担当（大工）４人 事務・経理・広報（時短社員）４人　　　 ■特徴： ◎基本的には日・祝休みですが、工事状況によって休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 ＜施工管理とは＞ 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府河内長野市野作町2-21 ファーストプラザ2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／河内長野】設計士（戸建て注文住宅）◆マイカー通勤◎地域密着の工務店／理想を形にするお仕事
      【地域密着の工務店！／家族の想いに寄り添う家づくり★／マイカー通勤可能！】 ■担当業務： 地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を担っている当社にて戸建て住宅の設計士を担当いただきます。 これまでは設計を外注業者様を中心にご依頼していましたが、今後は当社でも設計を強化を目指しての募集でです！ 経験が浅い方も業者様に教えて頂きながら進められる為、ご安心ください！ ■具体的な業務： ・お客様との打合せ 〈お客様の想い・こだわりを叶えて人に自慢できるような家づくりがモットーの当社はお客様との打ち合わせを重視しています。想いをくみ取り家づくりの根幹を作っていきます〉 ・戸建住宅の物件の設計及び申請業務 ・設計図面の作成 ・現場での工程検査の立ち会い ＜案件＞戸建ての新築または建て替え ＜お客様＞一般のお客様（個人） ＜担当エリア＞基本的に河内長野市を中心とした大阪市内中心。 ■施工事例： 和風カフェをオープン予定のおしゃれな和モダンな住宅や、 吹き抜けリビングのある開放感あふれる住宅など高いデザイン性、お客様の要望に応える設計が魅力です！ ■組織構成： 現在社長、専務を含め2～3名体制で営業管理業務 現場担当（大工）４人 事務・経理・広報（時短社員）４人　　　 何でも相談しやすい社風であり、年齢関係なく、分からないことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■特徴： ◎基本的には日・祝休みですが、休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 ■当社の家づくりの特徴： 生涯に一度の家づくりだからこそ、使う素材にこだわり、愛着をもって長く快適に暮らしていただきたい。 家族の想いに寄り添う家づくりをテーマにお客様が自慢できるような家づくりを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業事務所 住所：大阪府河内長野市西之山町2-10 ファーストプラザ2F 勤務地最寄駅：南海高野線線／河内長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サキヤクリエイト

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-4-9アルデールヒル内久宝寺1階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅設計士／未経験可／月給33万円～／年間休日120日以上
      家づくりをお考えのお客様に対して、プラン設計や提案を行います。 お客様との基本的な打ち合わせは営業担当が行うため、設計士としての業務は図面への反映がメイン。 未経験でも先輩社員のサポートのもと、安心して挑戦できます！ …………… 業務の流れ …………… 【1】ヒアリング内容の共有 営業担当がヒアリングした打ち合わせ内容を共有し、お客様のご要望を図面にしていきます。営業担当と一緒にお客様へご挨拶をする機会もあります。 【2】プラン提案 敷地条件などを踏まえ、CADや手書きで間取りを作成します。家事動線や採光などをイメージしながらお客様の理想を具現化していきます。あなたならではの工夫を凝らした提案をしてください！ 【3】内装・仕様の設計 営業担当とお客様で選定した内装や設備を図面に落とし込みます。照明計画やコンセントの配置など、設計士ならではの視点から、暮らしやすさにこだわって設計します。 ※ショールームへの同行は基本的にありません。 【4】最終確認 設計図や仕様書をまとめ、工務店と連携しながら最終調整します。建築確認申請は提携事務所が担当します。 ……………… 入社後の流れ ……………… ▽設計補助 ▽主担当（メイン設計者） ▽リーダー 未経験からでもCADの使い方、住宅建築の知識などは丁寧にサポートしますので、未経験でも安心してください！ 段階的にお仕事をお任せしていきますので、先輩社員のサポートの元、着実に成長できる環境です♪
      【転勤なし】 大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-4-9アルデールヒル内久宝寺1階 ＜アクセス＞ 地下鉄谷町線／谷町四丁目駅　徒歩5分程度 ★梅田や天王寺、心斎橋方面からのアクセスも抜群◎ 通勤ストレスも少ないです！ ※受動喫煙対策：あり
      月給33万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＡＮＤホールディングス

    その他
    大阪府大阪市城東区東中浜2-2-1エムフィールド緑橋1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞ウォーターサーバーの営業◆営業スキルを身に着けたい方・年収1000万超を目指す
      • NEW
      ＼未経験から営業にチャレンジしたい方に！・年収1000万超を目指す／ ～「学歴や職歴に関係なく、誰もが正当に勝負できる社会をつくる」という理念を掲げるベンチャー企業～ 当社は、様々な商材を扱う「営業代行事業」を展開しており、現在は主にウォーターサーバーの提案・販売活動を中心に行っています。 ■業務内容： 【展示会】【商業施設】【特売会】などの催事イベントでの営業活動がメインとなります。 通常、1イベントにつき1メーカーのみというケースが多い業界ですが、当社では8社のメーカーを取り扱える独自の仕組みを構築。これにより、お客様のニーズに合った商品を提案しやすく、高い成約率を実現しています。 取り扱い商品： * 浄水型ウォーターサーバー（価格帯：月額2,400～3,300円） * 天然水ウォーターサーバー（価格帯：月額3,500～4,000円） 現在は、浄水型の方が約8割の契約シェアを占めています。コストや機能面（温度調整、無駄のない供給、レバー付き設計など）を重視するお客様の支持を集めており、天然水からの切り替えニーズも高まっています。 ■業務の進め方 1日あたり約100～150名へアプローチし、 * 10名前後に関心を引き寄せる「寄せ」 * 5名程度に対して詳細な「フルトーク」 * 2～3名のご契約を目指します。 ■教育制度： 入社後は、実績豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート。教わったことを素直に実行できる方であれば、確実に成果が出せる環境です。 また、当社では代理店の育成・管理も行っており、営業＋マネジメント経験を短期間で身につけることが可能。将来的にどこでも通用する「営業力」と「人材マネジメント力」を磨ける環境です。 ■勤務時間・スケジュール 9:00　集合?　 10:00　催事スタート?　 13:00　昼休憩（1時間）?　 19:00　営業終了 → 事務所へ移動?　 20:30　業務終了予定 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区東中浜2-2-1 エムフィールド緑橋1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆ 昇給・賞与 【昇給】 年１回 【インセンティブ制度あり】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SJNロジソリューションズ株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府堺市堺区匠町1-16
    • 設立 2022年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（管理・事務・倉庫）／年休127日／安定企業
      • NEW
      お任せするのは、 管理・事務・倉庫のいずれかの業務。 これまでの経験や希望をふまえ、 適性に合ったポジションでご活躍いただきます。 ---■管理スタッフ■--- 拠点全体が円滑に動くよう、 オペレーション基盤の整備や 運営面の管理を担います。 日々の業務進行を見ながら、 現場との連携、進行確認、調整などを行い、 安定した拠点運営につなげていくポジションです。 ---■事務スタッフ■--- 人事・労務・総務業務をはじめ、 物流事務全般を担当します。 各種事務処理や社内外とのやりとり、 現場を支えるためのバックオフィス業務など、 幅広い面から拠点運営を支えるポジションです。 ---■倉庫スタッフ■--- 倉庫内での荷役作業全般をお任せします。 入出荷に関わる作業や商品を扱う現場業務など、 物流の最前線を支えるポジションです。 ---■堺本社のみで関われる業務■--- ＊物流マテハン機器導入（自動化含む） ＊物流拠点立ち上げ ＊物流安全管理 通常の実務だけでなく、 拠点づくりや仕組みづくりに 関わる場面があるのも特徴です。 ・‥…━━━━━━━━━☆ ＜＜入社後について＞＞ 基本的に配属先の先輩から 業務を学ぶOJTが中心です。 また、週1回の振り返りミーティングも 行われており、自分の成長や課題を確認しながら、 着実に仕事を覚えていける環境です。 日々の業務の中で質問しやすいのはもちろん、 困っていることがあれば 相談しやすい機会も設けられています。
      【本社（大阪）または栃木・埼玉での勤務】 ┗倉庫作業スタッフは転勤なし ┗勤務地は希望を考慮します！ ■堺本社（事務） 大阪府堺市堺区匠町1-16 └南海本線「南海堺駅」 南海堺駅あるいは大阪メトロ住之江公園駅から バスで約15分の匠町バス停下車、徒歩約15分 ■藤井寺営業所（倉庫） 大阪府藤井寺市津堂4丁目329-1 └近鉄南大阪線「藤井寺駅」 ■栃木営業所（倉庫） 栃木県矢板市早川町174番地 └JR東北本線「矢板駅」 ■春日部営業所（事務／倉庫） 埼玉県春日部市永沼字中道699番3 └東武アーバンパークライン「藤の牛島駅」 ★車・バイク通勤OKのエリアも！ 車・バイク通勤OKの営業所に関しては 面接にご説明いたします。
      ■スタッフ（物流管理・事務・倉庫作業） 月給23万円～40万円 ■管理職（物流管理・事務・倉庫作業） 月給40万円～60万円 ※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社リアライズホールディングス

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2
    • 設立 -
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪駅直結／転勤無】財務・資金調達（投資戦略担当）◆年休126日／土日祝休・残業月15h
      ＼転勤なし／大阪駅直結JPタワー勤務／年収800～1000万円可／銀行出身者が“攻めの財務”で企業成長を牽引／ 資金調達・投資戦略の中核として、物件取得やM&Aを財務面から主導するポジションです。 ■どんな会社？ ◎2022年創業、総合不動産事業を展開するリアライズグループの持株会社です。 ◎不動産開発・所有収益事業・売買事業に加え、太陽光発電や航空リースなど多角的な資産運用を行い、グループ資本金6億円の安定基盤を構築しています。 ◎「資産拡大と収益性を最優先する独自のビジネスモデル」を強みに、帝国データバンクでも高評価を獲得。社員18名の少数精鋭で、実力を正当に評価する社風です。 ◎関西No.1を目指し、成長フェーズに伴う増員募集を行います。 ■仕事内容： ・資金調達・投資戦略を担う財務担当をお任せいたします。 ■具体的に： ・経営計画に基づく借入・資金調達戦略の立案 ・金融機関との交渉、条件調整、LTV管理 ・物件取得・M&Aにおける投資スキーム設計 ・IRRなどを用いた採算検証、財務分析 ・投資判断に関わる経営層へのレポーティング ・グループ全体の資産拡大を支えるファイナンス業務 ＜入社後の流れ＞ これまでの与信・融資経験を活かし、まずは既存スキーム理解からスタート。早期に主担当として裁量を持って活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には財務責任者として、経営の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■業務の特徴： ・審査側ではなく「事業を動かす財務」に挑戦 ・経営に直結する意思決定に深く関われる ・成長企業の資金戦略を主導できる ■組織： 18名の少数精鋭組織（平均年齢32歳）。 合理的でスピード感があり、成果を正当に評価する社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月15時間程度 ・転勤なし／大阪駅直結オフィス ＼この求人のポイントについて／ （１）銀行出身者が即戦力として活躍できる資金調達ポジション （２）年収800～1000万円可、成果に応じた評価制度 （３）成長フェーズ企業で“攻めの財務”を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～682,000円 固定残業手当/月：102,000円～152,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 662,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオーレテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験OKのITエンジニア／元エンジニアの目線で実践的に支援
      ＼「できること」を増やしていくなら／ これまでの経験は、どんな内容でも“価値”になります。 入社時は未経験でも、 数年後には市場から求められるエンジニアへ。 無理なく、着実に成長できる環境があります。 技術アドバイザーによるサポートと、 多彩なプロジェクトの中で、あなたの成長を後押しします。 … ＼挑戦できるフィールドが広い／ 大手・有名企業を中心に、約180社とお取引があり、 開発・インフラ・組込みなど多彩なプロジェクトに関わることができます。 ▼挑戦できるプロジェクト例 ・Java／C#を使ったWebシステム開発 ・基盤のクラウド移行・新サービス導入 （AWS など） ・要件定義／設計などの上流工程 ・車載・宇宙系の組込み開発（C／C++） ・ソフトウェアの品質評価・検証 ・業務アプリ運用支援 ・テクニカルサポート 経験やスキルに応じた業務からスタートし、 段階的にスキルの幅を広げていけます。 … ＼技術アドバイザーが“あなたの挑戦”を支える／ 35年以上の経験を持つ技術アドバイザーと営業担当が連携し、 スキル面・キャリア面の両方からあなたをサポートします。 ▼こんな相談ができます ・スキルアップの方向性や優先順位 ・学習方法やキャリア設計 ・業務での悩みやつまずき ・顧客評価をもとにしたフィードバック チャットで気軽に相談できるため、 「悩んだらすぐ聞ける」＝ 挑戦が続けやすい環境が整っています。 … ＼着実なキャリアアップを実現／ 入社時は不安を感じていた方も、 技術アドバイザーと相談しながら一歩ずつ挑戦を重ね、着実にキャリアアップしています。 ▼先輩のステップアップ例 ①運用保守 → 構築 → 要件定義へ 　運用から構築業務へとステップアップし、 　現在は顧客折衝や上流工程にも携わっています。 ②テスト → 開発補助 → クラウド構築へ 　テスト工程から開発に関わる業務へ広げ、 　現在はAWSなどのクラウド領域にも挑戦しています。
      ご自宅からの通勤可能範囲（配属先の判断により、リモートワーク可能（案件による）） ＼勤務地は、下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります／ ＜関東エリア＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ＜関西エリア＞ 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ＜東海エリア＞ 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ▼大阪本社 大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル５F ▼東京オフィス 東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門III3F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F ※受動喫煙対策：あり
      ■実務未経験者 └月給26万円～ ＼前職給与を保証します／ ■実務経験者 └月給30万円～ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は手当を除いた金額です。 【入社時年収の参考例】 ○450万円／プログラマー　経験2年（月給33万円＋残業代＋諸手当） ○520万円／システムエンジニア　経験4年（月給42万円＋残業代＋諸手当） ○650万円／システムエンジニア　経験5年（月給50万円＋残業代＋諸手当） ＼配属先での成果を正当に評価する制度を導入／ 評価は「技術力」「貢献度」「ビジネススキル」の3軸で構成。 ●業務パフォーマンス：成果の質・スピードなど技術力を重視 ●貢献度：配属先や自社への貢献（教育・改善・提案など） ●ビジネススキル：「報連相」や主体性など基本姿勢を評価 定期的なフィードバックや面談を通じ、 担当営業・技術アドバイザーと共に給与アップを目指せます。
    • ITエンジニア／フルリモート案件有／前職給与保証／上流案件有
      • NEW
      【経験・志向に合わせてアサイン。次のキャリアにつながるプロジェクト】 技術系アウトソーシング企業のIT部門が分社し、2022年に設立したクオーレテック。 年商1,000億円規模の大手メーカーやSIerなど、多様なクライアントと取引を行っています。 社員180名からスタートし、現在は約400名のITエンジニアが在籍。 2025年度の入社実績は130名と、世代を問わず多くのエンジニアが新たなキャリアを築いています。 ●IT分野専門｜多種多様なプロジェクト ─────────────────── ＼経験・志向に合わせてアサインを決定／ ・公共系システムの上流工程・PM／PMO支援 ・製造業向けWeb／業務アプリ開発 ・組み込み制御ソフト（車載・機器系） ・基幹システム（SAP等）の導入・刷新 ・クラウド／オンプレ基盤の設計構築 ・ソフトウェア品質評価・テスト推進 「開発を極めたい」「上流や推進側に回りたい」「経験を活かしながら無理なく働き続けたい」 ──志向に合わせてキャリアを描けます。 ●“元エンジニア”の技術アドバイザーが伴走 ─────────────────── 大手ITベンダーで35年の経験を持つ技術アドバイザーが各拠点に在籍。 経験・スキルの棚卸し、現場の悩み相談、顧客評価を踏まえた成長提案など… ”エンジニア目線“でサポートします。 チャットでいつでも相談でき、日常的な技術相談やキャリア相談もスムーズ。 “プロジェクトありき”ではなく、経験・スキル・志向を理解したうえでのアサイン。 長く安心して働ける環境が、世代を問わず多くのエンジニアに選ばれています。
      ご自宅からの通勤可能範囲（配属先の判断により、リモートワーク可能（案件による）） ＼勤務地は、下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります／ ＜関東エリア＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ＜関西エリア＞ 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ＜東海エリア＞ 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ▼大阪本社 大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル５F ▼東京オフィス 東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門III3F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F ※受動喫煙対策：あり
      【実務経験者】 月給30万円～ 【上流工程経験者】 月給35万円～ ※前職給与を保証します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は手当を除いた金額です。 【入社時年収の参考例】 ○520万円／システムエンジニア　（月給42万円＋残業代＋諸手当） ○650万円／システムエンジニア　（月給50万円＋残業代＋諸手当） ＼配属先での成果を正当に評価する制度を導入／ 評価は「技術力」「貢献度」「ビジネススキル」の3軸で構成。 ●業務パフォーマンス：成果の質・スピードなど技術力を重視 ●貢献度：配属先や自社への貢献（教育・改善・提案など） ●ビジネススキル：「報連相」や主体性など基本姿勢を評価 定期的なフィードバックや面談を通じ、 担当営業・技術アドバイザーと共に給与アップを目指せます。
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    株式会社ウェブ・アイディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-7 三栄ムアビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケティングコンサルタント／WEB・HP制作のご提案
      企業の「集客」「採用」「売上アップ」に関する課題を解決するWEBソリューション営業をお任せします。 お客様との最初の接点づくりは電話が中心ですが、効率よく進められるよう丁寧にサポートします。 商談の9割がオンラインなので、移動時間なく効率的に働ける環境です。 ▼具体的な業務内容 ■ テレマーケティング（メイン業務） 無作為に数を打つのではなく、ターゲット設計・トーク設計に基づく戦略的なアプローチ。 効率よく接点を創出し、質の高い商談機会へとつなげます。 ■ オンライン商談 HP制作・LP制作・MEO運用など、企業の課題に応じたWEB施策を提案。 訪問営業はほぼなく、オンラインで完結します。 ■ キャリアアップ 事業拡大中のためポスト増加中。 成果次第でリーダー・マネージャーへの昇格も可能です。 ■ 研修制度 習熟度に応じた実践型研修を実施。 経験者より未経験者が多いですがメキメキと成長中！
      【大阪・名古屋W募集！駅チカオフィス／転勤なし／直行直帰OK】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-7 三栄ムアビル5F ※2025年7月に移転の新オフィス！ 《アクセス》 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩3分 御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」徒歩7分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5 アーク栄東海ビル10F ※2026年3月に新設の支店でスタートアップメンバー募集！ ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
      未経験：月給25万円＋インセンティブ＋各種手当 ※入社後3ヶ月間は月給28万円保証 ※保証期間終了後は評価制度に基づき決定 WEB営業経験者：月給30万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※入社後3ヶ月間は月給30万円保証 ※保証期間終了後は評価制度に基づき決定 入社より1年経過で自動的に基本給1万円UP◎ ※上記には固定残業代（20時間分／2万7,860円～4万4,570円）を含みます ※超過分は別途支給 当社は成果を正当に評価する仕組みを整えています。 獲得利益に対して最大15％の歩合を支給し、インセンティブは毎月反映。 実力次第で年収700万円・800万円も十分に目指せる環境です。 価格競争力のある商材のため提案しやすく、成果にもつながりやすいのが特長。 無理な長時間労働は行わず、定時退社・完全週休2日制を徹底しています。 現在事業拡大中につき役職ポストも拡大！ 稼ぎながらキャリアアップを実現できる環境です。
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    えびす商店株式会社

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市西区西本町1-2-1AXIS本町ビル301
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から挑戦【大阪】新卒採用支援の広告営業◇オンライン商談中心・AIで効率化◇土日祝休み※転勤なし
      • NEW
      【ワンキャリア代理店で全国トップクラス／未経験者も活躍／AI活用の営業／成長ベンチャーで新卒採用を支援】 ■業務概要 当社は「HR総合商社」を目指し、採用支援事業や営業支援事業を展開する成長ベンチャー企業です。今回のポジションでは、新卒採用を検討する法人顧客に向けて、ワンキャリアの求人広告サービスの提案営業を担当いただきます。新規提案から導入支援まで一貫して携わり、Zoom等を活用したオンライン商談が中心となります。 ■業務詳細 ・入社後2&3ヶ月は架電研修にて営業の基礎を習得いただきます。 ・その後はインターンメンバーが獲得したアポイントに対して商談対応が主な業務となります。 ■特徴 ・顧客の採用ニーズや課題を丁寧にヒアリングし、ワンキャリアサービスの最適な活用方法を企画・提案。契約後のアフターフォローは専門部門が担当する分業制で、営業活動に集中できます。 ・効率的な営業手法としてAIツールも活用し、データに基づいた提案や業務改善も推進します。 ■組織構成 営業部は3名体制（30代3名）で、年齢や経験に関係なく成果を正当に評価する組織です。 ■当社について： ・ワンキャリア代理店として全国トップクラスの実績を持つ営業組織で学べます。 ・AI活用による効率的な営業手法を習得可能。 ・分業制で段階的にスキルアップできる研修体制。 ・完全週休2日制・年間休日120日以上・駅近オフィスで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：78,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～616,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 明確な評価制度により目標達成者は翌年から年収600万円となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アストレア自動車

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府摂津市一津屋1-23-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／南摂津】自動車整備士　※早期に役職を目指せる企業／昇格昇給スピード◎
      • 締切間近
      【転勤なし／地域No.1を目指す自動車販売企業／企業創業メンバーとして活躍できる／会社と共に成長できる環境】 ■業務内容 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務～定期点検 ・一般お客様のお車の整備（車検・オイル交換・タイヤ交換など） ・在庫車の商品化作業 ・車両の引取・納車 ・登録業務 ※メンテナンスの状況や車の状態等について直接、整備士から聞きたいというお客様もいらっしゃいますので、一通り業務に慣れた後は、お客様と直接的に話す等の対応も行っていただきたいと考えております。なお、当社は資格の取得をサポートしているため、上級の整備士資格の取得を業務に取り組みつつ目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現事業のトップが30代、他メンバーと20代～30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。 未経験者（営業）も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。 ・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について： ・休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です） ・残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。 業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して： ・朝が弱いスタッフは昼出勤（遅番）をメインに。 朝が強いスタッフは朝一出勤（早番）をメインシフトに。 管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ 早期での整備部門責任者→部長職→店長職等（年齢不問、実力で評価します）年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ■今後の事業展望 2年以内に、一店舗増加、3年以内に自社指定整備工場店舗立ち上げ、その他グループ全体の計画もあります。 ■同社の特徴： 同社では国産車・輸入車に関わらず、どのメーカー様のどの車種でも【新車】【中古車】の販売を行っております。店頭の在庫に無いメーカーの車種でも全国の提携先ディーラー様や、全国のオークション会場、自社ネットワークを駆使し、お客様に『大切な一台』をご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市一津屋1-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験を元に決定しますので、表記以上の可能性あり ・昇給：年1回(1月) ・賞与：年2回(6月・12月） ・追加インセンティブあり <モデル年収> 360万円/入社1年目・整備士、25歳 386万円/入社1年目・整備主任、30歳 430万円/入社1年目・部門長、30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南摂津】新車中古車の販売※未経験歓迎／正社員／業務はできることから徐々にお任せしていきます！
      • 締切間近
      【未経験歓迎／転勤なし／地域No.1を目指す自動車販売企業／新法人の創業メンバーとして活躍！／会社と共に成長できる環境】 ■業務内容 ・新車、中古車の販売、買取（来店、出張査定）をメインに、車検や整備の誘致も行います。 ■業務例： ※できることから徐々にお任せしていきます。 ・お客様のカウンセリング ・車両の紹介、現車確認、見積書提示、ご提案、ご契約 ・買取依頼受信、お客様へ電話しアポ取得 ・お約束の日時に現地にて出張査定、商談、ご契約 ・ご納車 ・店舗作り（POPやイベントチラシ作成） ■お客様に関して： ・単身の方からファミリー層まで幅広い層のお客様にご来店頂いております。平日は、仕事の合間でご来店頂ける単身の方やカップルの方が多く、土日祝はファミリー層の方が多くご来店される印象です。 ■お客様への価値提供のこだわり： ・営業としてお客様のことを想い、お客様に寄り沿った提案を会社全体でできるような組織を作っていきたい。 ■職場環境： ・現事業のトップが30代、他メンバーと20代～30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。 未経験者（営業）も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。 ・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について： ・休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です） ・残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。 業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して： ・朝が弱いスタッフは昼出勤（遅番）をメインに。 朝が強いスタッフは朝一出勤（早番）をメインシフトに。 管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ： ・年齢不問、成果やお客様への関わりで評価します。年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ・インセンティブもあるため、チームで成果を出せば稼ぐことも可能です。 ■サポート体制： 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております。 各担当別のオリジナル研修も魅力的！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市一津屋1-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～300,000円 ＜月給＞ 227,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や成果によって、給与は変動致します。あくまでも参考値です。 ・昇給：年1回(1月) ・賞与：年2回(6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リッカケア株式会社

    ドラッグストア・調剤薬局
    大阪府大阪市北区西天満2-10-2幸田ビル5階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎|月給271,000円 ～ 】薬局事務・調剤補助◇20～30代活躍中／服装・ネイル自由
      • NEW
      ＜尼崎市・堺市・守口市の３拠点での募集／車通勤相談可／試用期間後正社員雇用／賞与・昇給あり／未経験からでも安心のOJTあり／希望休も通りやすいです！＞ 施設訪問に特化した訪問薬局にて、調剤事務・調剤補助業務全般を行っていただきます。 ※薬剤師の指示のもとで、無資格の方が行える範囲での業務となりますので、業務経験不問で、知識が無い人でも安心してお仕事ができます。 具体的には… ◆薬局事務業務 ・契約書の整理 施設の入居者様の薬の契約書の整理、保険情報の整理や更新・追加など ・経理業務 入金管理や領収書・請求書の送付 ・レセプトの管理 ◆調剤補助業務 ・PC入力 ・処方箋後処理 ・調剤補助業務 ・施設への配達 など ■組織構成：20～30代活躍中！ 薬剤師 5名、調剤事務 6名 ■同社の魅力： ◎フラットな関係性 ヒエラルキー型の硬直した組織ではなく、役職・資格・経験を問わず、誰もが対等に発言し、お互いの声に耳を傾ける関係性を大切にしています。 ◎従来のやり方に固執しない 業務のやり方を随時アップデートし、効率よく進めていくことを重視しています。そのため、柔軟な考えをお持ちの方にはぴったりの環境です。 ■勤務地： 最初は原則塚口ラボでのOJT研修ですが、業務に慣れてきたら下記３拠点の中から勤務地を固定します★ ※勤務地はご希望を最大限考慮します！ ・リッカケア訪問薬局鳳ラボ （大阪府堺市西区鳳西町1‐72-10　JR「鳳」駅から徒歩8分） ・リッカケア訪問薬局塚口ラボ（兵庫県尼崎市南塚口町1-9-12　阪急「塚口駅」から徒歩6分） ・リッカケア訪問薬局大日ラボ（大阪府守口市八雲中町1丁目11-30　谷町線「守口駅」から徒歩9分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リッカケア訪問薬局塚口ラボ 住所：兵庫県尼崎市南塚口町1丁目9-12 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,650円～250,560円 固定残業手当/月：27,350円～29,440円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（業績・評価による） 賞与 年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルティジアＰ＆Ｃ株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市福島区福島3-14-29
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 現年収以上は補償します！【本町・転勤転勤なし】新築マンション建築施工管理◆残業10ｈ／裁量権◎
      ～関西で一番待遇が良い建設会社を目指しています/大阪市内・神戸市内/出張なし～ ＼中途入社の方の意思決定理由！／ 自由度が高く、自分で裁量権をもって働くことが出来るところ！ またそれにあった、給与も正当にもらうことが出来ます！ ■働き方 ◎出張なし ◎直行直帰可 ◎転勤なし ◎残業：基本なし ※現場の状況次第ですが、長くても18時頃には退勤しています ■裁量権◎ 年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■任せたい業務 資格を活かし、主に新築のマンションをご担当いただきます！年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■業務詳細 賃貸マンションや商業テナントビル等の建設工事請負業を行う当社にて、建設施工管理をお任せ！ 【対象物件】マンション9割/商業施設など1割 【工事案件】新築１００％ 【工期】15ヶ月程度 【担当エリア】大阪市内、神戸市内 ■入社後の流れ 現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。 ■組織構成 男性：5名、女性：2名＝計7名、年齢層：30～60歳 ■キャリアステップ 管理職へのステップは、スキルに応じて可能！！ 若くても大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただこうという社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島3-14-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～800,000円 ＜月給＞ 550,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（成果主義） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】建築施工管理（賃貸マンションや商業テナントビル等）◆月給55万～／残業月10H程度
      【資格を活かし新築のマンションをご担当！/月給55万円～/転勤・出張なし】 ■任せたい業務 資格を活かし、主に新築のマンションをご担当いただきます！年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■働き方 ◎出張なし ◎直行直帰可 ◎転勤なし ◎残業：基本なし ※現場の状況次第ですが、長くても18時頃には退勤しています ■業務詳細 賃貸マンションや商業テナントビル等の建設工事請負業を行う当社にて、建設施工管理をお任せ！ 【対象物件】マンション9割/商業施設など1割 【工事案件】新築１００％ 【工期】15ヶ月程度 【担当エリア】大阪市内、神戸市内 ＼中途入社の方の意思決定理由！／ 自由度が高く、自分で裁量権をもって働くことが出来るところ！ またそれにあった、給与も正当にもらうことが出来ます！ ■入社後の流れ 現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。 ■組織構成 男性：5名、女性：2名＝計7名、年齢層：30～60歳 ■キャリアステップ 管理職へのステップは、スキルに応じて可能！！ 若くても大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただこうという社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島3-14-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 660万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～800,000円 ＜月給＞ 550,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（成果主義） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタートパートナーズ税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全12件
    • 【営業／梅田】税理士法人の顕在顧客に対するクロージング営業／営業経験のある方・営業に自信のある方募集
      【ノルマや飛び込み、テレアポは一切ありません！】 スタートアップの法人サポートを得意としている当事務所において、 見込み顧客へ契約クロージングを中心に行う営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■見込み顧客に対し、当社とのコンサル契約の締結におけるクロージング ■契約が延期になっている顧客へのフォローアップ営業 ■社内の税務担当者や労務担当者との連携、伝達 ■契約書の作成 問い合わせのあったお客様に対して営業を行います。 現在は、コンサル職の社員が営業を兼任しており、成約率は全員が40％以上です！ 複数社問い合わせをしているお客様も中にはいますが、基本的には顕在顧客が営業先となります。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 変更の範囲：その他会社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～262,200円 固定残業手当/月：75,300円～87,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記年収はあくまでスタートの範囲です。 成約率により昇給、インセンティブの支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業／渋谷】税理士法人の顕在顧客に対するクロージング営業／営業経験のある方・営業に自信のある方募集
      【ノルマや飛び込み、テレアポは一切ありません！】 スタートアップの法人サポートを得意としている当事務所において、 見込み顧客へ契約クロージングを中心に行う営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■見込み顧客に対し、当社とのコンサル契約の締結におけるクロージング ■契約が延期になっている顧客へのフォローアップ営業 ■社内の税務担当者や労務担当者との連携、伝達 ■契約書の作成 問い合わせのあったお客様に対して営業を行います。 現在は、コンサル職の社員が営業を兼任しており、成約率は全員が40％以上です！ 複数社問い合わせをしているお客様も中にはいますが、基本的には顕在顧客が営業先となります。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 変更の範囲：職務内容欄に記載あり
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス／本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～262,200円 固定残業手当/月：75,300円～87,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記年収はあくまでスタートの範囲です。 成約率により昇給、インセンティブの支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西尼日本株式会社

    その他
    大阪府大阪市北区西天満5-15-9アバンセ西天満ビル301号室
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】国内の昇降機メーカー向け新規営業◆リモートワーク相談可／年休125日／月給35万円～
      ～昇降機業界での就業経験を活かす／即戦力歓迎／海外に資本金約100億円の本社を持つ安定企業◎年休125日／UIターン歓迎・引越し手当あり／転勤なし／年収490万円～／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 国内のエレベーターメーカーを対象に、営業活動を中心とした業務を担当していただきます。 顧客対応、新規開拓、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。 ・顧客先：中小企業の補修会社 ・取り扱い商材：操作盤オプション（COP）・乗場操作盤（HOP）・かご（Cabin）・天井や床のデザイン ・提案方法：各企業に応じた商材の提案や寸法のサポートから納品日時の調整まで一気通貫して昇降機関連のサポートをいたします。 ■このポジションの役割 新規営業（シェア拡大の為） 新たな取引先を見つけるためのリサーチや市場分析を行い、営業活動を通じて、潜在的な顧客に対してアプローチしていただきます。 ■働き方の特徴 ・月に数回国内出張が発生します。 ・また、年に2～3回程度、海外出張の機会もあります。 ・リモートワーク相談可 ★オフィスは大阪にございますが、フルリモート勤務が可能な環境も整っておりますので、通勤が困難な方はフルリモート相談も可能です。 ■入社後の流れ 入社して1週間は中国の工場で現場研修を行っていただき、現場では営業を行っている方のフォローのもと、業務を覚えていただきます。 ■当社商材の特徴 ★エレベーターについて、一気通貫してサポート！！ ・納品日の調整の可能 ・寸法のサポート ・安全性と信頼性と快適性を徹底 ・卓越した乗り心地 ・設計など、1から自社で行っている（ご希望に合わせたカスタマイズ可能） ・生産終了の部品も、金型からの製造もできる ■当社について： 当社は、エレベーター部品の販売・金属加工・貿易を事業展開しております。 資本金約100億円、社員約1,000人規模の安定した経営基盤を誇る企業です。安定した環境のもと、働きやすい職場を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-15-9 アバンセ西天満ビル301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～900,000円 ＜月給＞ 350,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関して、前職のご経験に合わせてご相談をさせていただきます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（各1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＴＵＲＡ　Ｘ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区福島7-20-1JMFビル大阪福島02・2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 《業界のゲームチェンジ創る》インフラエンジニア※データ基盤構築◆フルリモート／医療・健康革新する企業
      • NEW
      □■「健診DX×PHRクラウド」を基盤に医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するスタートアップ企業／クラウド検診システム・健康管理アプリなどを展開■□ 当社が求めているのは、 医療データ基盤の未来を見据え、業界のゲームチェンジを創るインフラエンジニアです。 ■業務内容： ◇Amazon S3／Athena／QuickSight／OpenSearchを活用したデータ基盤の構築 ◇医療機関が扱う数千万件の健診データを分析可能にするためのデータ構造設計 ◇健診システムのインフラ強化（セキュリティ・耐障害性・可用性の改善） ◇マイクロサービスのデプロイにおけるAWS構築（VPC／ECS／ALB／RDSなど） ◇データサイエンティストと連携したデータ抽出の要件定義・基本設計 ◇各医療機関ごとの統計データ出力に必要な基盤設計と構築 ■歓迎条件： ・医療システム・ヘルステック領域での開発・運用経験 ・データ基盤、DWH、メタストアなどの構築経験 ・Go／Pythonなどでのツール開発・自動化・ECS／EKS／Lambdaなどを用いたモダン構成の経験 ・分析基盤（Athena／BigQuery／Redshift／Snowflakeなど）の実務経験 ・インフラのアーキテクチャレビュー経験 ・技術選定、プロジェクト立ち上げのリード経験 ・オンプレでのインフラ構築経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：575,800円～839,400円 固定残業手当/月：124,200円～160,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／フルリモート】IT営業◆健診DX×PHRで医療インフラを変革◆数千万円規模の提案／社会意義大
      ■私たちが求めること 2032年。 健診が「紙で終わる社会」を残すのか、健診を「命を守るデータ基盤」へ進化させるのか。 その変革をリードするのがALTURA Xです。 私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業を目指しています。 日本の医療は、現場には“データ化されないこと”による機会損失が多く残っています。私たちは、医療の現場に深く入り込み、非効率を根本から見直し、「使われるテクノロジー」で医療の未来を再設計していきます。 ■このポジションの特徴 この船の“推進力”を創るフィールドセールスに挑戦しませんか？ ALTURA Xが求めるフィールドセールスは、単なるテレアポや資料説明の仕事ではありません。私たちが扱うのは、医療という社会インフラ領域で、顧客の意思決定を左右する「欠かせないシステム」かつ「高額投資を伴うプロダクト」です。顧客は経営層・医療法人・行政など意思決定に直結する方々。必要なのは製品を説明する力ではなく、相手の事業・組織の構造課題を捉え、本質的な解決策を共に設計する力です。 【業務例】 ・医療法人向けに数千万円規模の提案を設計し、受注率を高める仕組みづくり ・マーケと連携したエンタープライズ向けセミナー起点のナーチャリング設計 ・架電だけでなく、展示会・紹介・コンテンツ等の上流設計を顧客の声から改善 ・顧客セグメント分析に基づく提案手法／セールス資料のアップデート ・複数プロダクトを絡めた成功ストーリー設計&#12316;導入後のアップセル伴走 【求める方】 ・スピード感ある環境で改善サイクルを回し、成果を積み上げられる方 ・高額商材／エンタープライズ提案に挑戦したい方 ・契約で終わらず、導入後のコンサル提案までやり切りたい方 ・KPI管理と達成にこだわり、学習と改善で再現性を高めたい方 フィールドセールスの仕事は「アポや契約を取るだけ」ではありません。 顧客との最初の接点を未来の価値につなげ、医療の常識を変える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～575,800円 固定残業手当/月：71,000円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社フジコウ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府堺市東区北野田５２５番地１３
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 児童支援スタッフ／実務未経験歓迎／週休2日／資格活かせる
      • NEW
      3歳～高校生までの子どもたちを対象に、学習支援や生活支援、活動サポートを行います。 ＜平日の流れ＞ ・9:00 出勤 ・ミーティング後、受け入れ準備 ・午後から子どもたちを迎え入れ ・宿題や課題のサポート ・活動補助（ブレインバランスなど） ・送迎対応 ・清掃後、18:00退勤 ＜土曜・学校休業日＞ ・9:00 出勤 ・準備後、受け入れ ・学習支援・活動補助 ・16:00 送迎、17:00退勤 イベントの企画・運営に関わる機会もあり、子どもたちと一緒に楽しみながら働ける環境です。 入社後はOJTで実務を学び、未経験者は専用ツールを使った学習も実施。段階的にスキルを身につけていきます。 将来的には、児童発達支援管理責任者などへのキャリアアップも可能です。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 合同会社フジコウ：大阪府富田林市向陽台2-13-12 受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ■正社員 月給23万円～27万5,000円 （内訳）基本給22万円＋資格手当（1万円～1万5,000円）＋処遇改善手当 ■アルバイト（扶養内勤務OK） 時給1,250円～1,400円 ※週2～3日勤務OK ※9:00～18:00／12:00～18:00（いずれも1日6時間以上勤務） ※経験・能力を考慮
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    株式会社サイバーアセスメント

    不動産管理
    大阪府大阪市城東区関目6-15-23
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】事務※正社員・残業0・服装ネイル自由♪★PCの使い方からレクチャー★
      ■■服装・ネイル・髪型自由・年休120日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます！■■ ■仕事内容 未経験でも全く問題なし！ パソコン自信なくてもＯＫ 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《タイピングができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます！ 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイバーアセスメント　SUMAIE 住所：大阪府大阪市城東区関目6-15-23 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／関目高殿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】不動産営業☆未経験歓迎☆年収1000万を超える完全反響営業！／早期でのスキルUPも可！
      ～働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映～ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイバーアセスメント　SUMAIE 住所：大阪府大阪市城東区関目6-15-23 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／関目高殿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ ＜年収例＞ ●年収1,000万円／入社2年目／主任、28歳 ●年収2,000万円／入社5年目／主任、37歳 ●年収3,000万円／入社7年目／店長、36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＨＡＴｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10-1三幸ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／堺市】百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理◆直行直帰、リモートワークなども可能
      • 締切間近
      ■職務概要：百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、全国的な案件に対応できる環境です。 当社は法人設立3期目を迎え、業況堅調に推移する中、施工管理の増員を行っています。また、現在の施工管理担当は独立を目指していた者が多く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理 ・担当現場の管理 ・工期の調整 ・全国的な案件への対応 ■業務の特徴： ・基本は一人1現場であることが多いですが、当社の場合は全員が担当できるようにしており予定を共有しています。一人で抱え込まないよう業務調整していただけます。 ・全国的に出張は発生しますが、希望によっては調整可能です。大阪と東京に拠点があり、大阪からは沖縄～関東圏内の出張が発生します。 ・夜間の業務も発生します。大阪の場合は8割程度が目安。 ・現場のスケジュールによって土日出勤になることもありますが、平日に代休を必ず取得しています。他まとまった休みを取ることも可能です◎ ■サポート体制： 入社後は慣れるまでは先輩社員が指導します。施工管理技士などの資格の有無は問いませんので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 施工管理部門には大阪に2名、東京に1名が在籍しており、全員が協力し合いながら業務を進めています。40代くらいまでの方が多く、若手社員も活躍している職場です。 ■企業の特徴／魅力： 働きやすさが非常に高く、リモートワークや在宅勤務が可能です。若年層の人材にも魅力的な社風で、柔軟な働き方ができる環境が整っています。全国的な案件に携わることで、幅広い経験を積むことができ、自身のスキルを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10-1 三幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】百貨店内の店舗デザイン・設計◆リモート可能◆トータルブランディングにも携われる
      • 締切間近
      ■職務概要：百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの設計業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、幅広い業務に携わることができます。 当社は法人設立3期目を迎え、デザイナー・設計士のポジションを新たに設けるための募集です。現在の施工管理担当も独立を目指していた者が多く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの設計 ・顧客との打ち合わせ ・店舗図面の描画 ・会社のロゴデザインやトータルブランディング ・HPの作成 ■サポート体制： 入社後はこれまでの経験をもとに、デザイン業務をお任せします。慣れてきたら設計だけでなく会社のロゴデザインやHPなどトータルブランディングにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 現在はデザイン会社からの下請け業務を行っているため設計部門は0名ですが、今後デザイン業務を手掛ける予定です。社内には若年層を中心とした活気のあるメンバーが多く、全員が協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 働きやすさが非常に高く、リモートワークや在宅勤務が可能です。 若年層の人材にも魅力的な社風で、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 設計・デザイン業務に加え、幅広い業務に携わることができ、自身のスキルを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10-1 三幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プログマイル株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区瓦町3-4-9ステーツ本町3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞営業◆顧客のオフィスに関する困りごとを解決／残業平均月20h以下／土日祝休
      ～未経験から営業職に挑戦◎／活躍に応じてインセンティブあり／転勤なし～ ■業務内容： 当社の営業として、オフィスに関する困りごとを解決するための提案をお任せします。 まずは先輩社員との同行で業務を覚えていただきます。 ■求人のポイント： 未経験から営業職にチャレンジできます。前職がアパレル、接客販売、介護、清掃員、配送ドライバーなど、未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■当社の事業内容： ◇通信サービス事業 企業の業務効率化とコスト削減を総合的に支援することを目的としています。具体的には、オフィスオートメーション（OA）機器の提供、法人向け携帯電話サービスの導入支援、そして電力サービスの提供を行っています。 これらのサービスを組み合わせることで、オフィス環境の最適化と経費削減を実現し、企業の持続可能な成長に貢献しています。 ◇DX・ソリューション事業 DX（デジタルトランスフォーメーション）とITソリューション事業RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などを導入し、業務の自動化と最適化によって、生産性向上とコスト削減を活用し、企業の業務効率化と成長をサポートしています。 ◇HITORERU人財事業 当社は、人を単なるリソース（資源）としてではなく、「企業の未来を形作る財産」として捉えています。そのため、単なる人材紹介にとどまらず、企業と求職者双方にとって最適な選択となるよう、きめ細やかなフォローを行っています。人財採用サービスや採用ITツール、従業員サポートを通じて、未来を共に創るパートナーとして、挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-4-9 ステーツ本町3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年に1回決算賞与あり（昨年度実績1か月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＸＳカスタマーサービス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA
    • 設立 2023年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社クラウドサービスの技術サポート／リモート・出社のハイブリット勤務／年休125日／転勤なし
      ■会社説明／募集背景 国内最大級のクラウドインフラサービス『エックスサーバー』を手掛けるエックスサーバーグループ。 その中で顧客サポート部門を担っているのが当社です。 カスタマーサポート部門の体制・とくに技術的な分野のサポート体制を強化するため、新しい仲間を募集しています！ ■主な業務内容 ・メールサポート業務におけるお問い合わせ対応の進捗管理、メンバー層への業務割り振り ・グループ会社内の開発・技術部門へのエスカレーション対応（サポート部門とのハブ役） ・技術的なお問い合わせに対するメールでの回答、およびメンバー層のフォロー ■Web分野に造詣の深い方歓迎！経験が活かせる業務です メイン業務であるクラウドインフラサービスのメールサポートでは、 技術的なお問い合わせも含めてすべて社員で対応しています。 自社サービスですので「これ以上は解決できない」といったことは基本的には発生せず、最後までじっくり向き合うことができます。 そのため、これまで客先常駐などで「最後まで対応できず悔しい思いをした」という方も多く活躍しています。 また、個人、法人さまざまなお客様にご契約いただいているため、 サービスの基本的なお問い合わせはもちろんですが、OS（Linux）やVPSサービスに関するコアなお問い合わせも多く、 Web・インターネットに関する幅広い知識が求められます。 技術職からエンドユーザーに近いポジションへのキャリアチェンジを希望する方も、 これまでの経験を十分に活かせるお仕事です！ ■キャリアプラン 適性やご希望をもとに、下記のようなキャリアアップが可能です！ ・主任や係長として、部下の育成や実務のマネジメント ・技術的なお問い合せのスペシャリスト ・ユーザーの自己解決率を上げるためのサービス改善、機能改善 ■入社後の流れ 半年程度でオペレーション業務をひととおり習得していただき、 その後は時間帯責任者として、主にメールサポート部門全体の業務調整や、 技術的な分野でのエスカレーション先としてサポートの中核を担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,035円～325,044円 固定残業手当/月：39,965円～49,956円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（随時） ■賞与：年2回　業績および人事評価により決定 ■賞与込想定年収：400万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｑｒｅｅｔ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    【本社】 〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 【支社】 〒910-0804　福井県福井市高木中央2-1902 2F ★東海、関東、九州等への拡大検討中！
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／月給28万円以上／研修充実／完休2日制
      ／ 未経験でも安心！ 当社の営業はここがポイント！ ＼ ★飛び込み営業は一切なし！ 当社の営業はすべて既存顧客へのアポ型営業。 アポインターが問い合わせた先や、お問い合わせいただいた先への訪問がほとんどであり、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 ★“成果を出せる”教育体制！ 個人の資質に左右されず、同じ方法を取れば誰でも同じ結果が出るようにする、というのが当社の方針。 営業マニュアルやトークスクリプト、スキームなどを綿密に整備しており、入社時は【30％】ほどの成約率も、半年後には【60％】ほどの水準にまで高めることができます。 ★高収入を目指せる待遇！ 安定した売上を出せることから社員への還元量も多く、月給28万円以上に加えてインセンティブも毎月支給。 中には入社初年度から月収60万円～70万円を達成した実績もあり、しっかり稼ぎたい方にもピッタリな環境となっています。 ■　お任せする内容　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のサービス利用者さまを訪問し、新しいサービスのご提案を行っていただきます。 例）ケーブルテレビのご契約があるお客さまに新しくインターネットサービスのご提案を行う　など ◎1日あたり4件～6件を訪問。エリアは拠点から片道30分圏内です。 ◎入社後は通信商材からお任せしますが、ゆくゆくは太陽光発電など他の商材を扱うことも可能です。 ■　入社後の流れ　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは1週間ほどの座学研修からスタート！ ・扱う商材の知識を学ぶ基礎研修 ・手法を学ぶ営業研修 ・営業オペレーションを学ぶマニュアル研修 などを行っていきます。 　　▽ その後は先輩の訪問同行へ。OJT形式で業務の流れを教わっていきましょう。 　　▽ 目安として、およそ3カ月で独り立ちとなります。お客さまに最適な情報と提案を届ける“橋渡し”となる営業を目指してください！ ◎興味に応じて、お客さまへの提案で売上を出すプレイヤーだけでなく、仕組みづくりに注力して売上を伸ばす営業コンサルのキャリアを歩むこともできます。
      【福井で積極採用中／マイカー通勤OK！】 ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかの拠点で採用します。 ■福井支社 　福井県福井市高木中央2-1902 2F ［アクセス］「越前新保駅」より車で9分 ■本社 　大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ［アクセス］「北新地駅」より徒歩1分 ※マイカー通勤OK
      月給28万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜　月収例　＞ ・月収45万円（月給30万円＋インセンティブ15万円）／入社2年目 ・月収53万円（月給33万円＋インセンティブ20万円）／入社3年目
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    株式会社グローアップ

    ゼネコン
    大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)／休１２２(土日祝)／定時退社可
      ◆◇年休122日(土日祝休)／基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境◇◆ ◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！ ◎施工管理の資格不問・経験内容も不問です！ ■募集背景 法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するための増員採用です。 ■入社後の流れ： ▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 ▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます ■業務の特徴： ・官公庁から元請けの改修工事が9割です。 ・施工事例： 奈良障害者職業センタートイレ等改修工事、八幡屋センタービル内部改修工事、庁舎内部改修工事等 ・担当エリア：本社（大阪市西区江戸堀）を中心にほぼ通勤可能な作業現場 ※一部京都・兵庫エリアもありますが、出張はありません。 ※今後人員が増員できれば、新築案件も積極的に獲得予定です ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、基礎から学ぶことができます。 未経験の方でも安心して始められるよう、OJTを通じて実務を学びながらスキルを磨いていただきます。 また、国家資格取得をサポートする体制が整っており、成長をバックアップします。 ■企業の特徴／魅力： 当社は設計から引き渡しまでの一貫した施工管理を行い、安全で確実な工事を提供することに自信があります。 TOTO和洋リモデル認定施工店として、高い施工品質を保証し、無駄な工事を一切提案しない姿勢を貫いています。 また、多岐にわたる工事経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。少人数での運営体制により、柔軟かつ迅速な対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23番13号 肥後橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：計2か月分） ■昇給：有（前年度実績有） ・1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    すみれ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府 豊中市 庄内西町2-23-23　グルメシティ庄内店1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取鑑定士／未経験歓迎／賞与年4回／残業月10h以下
      • NEW
      店舗での買取・販売業務が中心のポジションです。 ブランド知識がなくても、先輩社員がマンツーマンでしっかりとレクチャーしますので、ゼロから一人前へ成長できる環境です。 営業というより、ご近所付き合いのような距離感で接客できるのが当社の特徴。 お客様との会話を楽しみながら、品物の価値を調査し、適正な買取価格を提案していきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼お客様のご来店・受付 ・店舗に訪れたお客様の対応 ・簡単なヒアリングを行い、売却希望の品物を確認 ▼商材の査定 ・ブランドや状態をチェック ・市場価格や需要を考慮し価値を判断 ▼買取価格の提案 ・適正な査定額を算出し、お客様に説明 ・納得いただければ買取成立 ★「健康の秘訣」などのプライベートの話から始める、「品物への思い入れを聞く」など、あなたらしいスタイルで関係を構築してください！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に2週間ほどOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。 2週間という目安はありますが、研修期間は今までの経験や習熟度に合わせて調整しますので、あなたのペースで着実に成長してください！ 研修後も分からないことがあればすぐに質問できる環境は整えているため、未経験の方でもご安心ください！ 【POINT！】 ★個性を活かした接客を 当社では「向いている、向いていないなどはなく、個性を活かせば誰でも活躍できる」という考えが根底にあります。だからこそ決まりきった接客方法などはなく、各々が個性を活かした接客で活躍しております！ ★正当な評価でモチベーションアップ！ 成果に応じた公平な賞与（年4回・最大130万円の支給実績あり）や、スピード昇進のチャンスも豊富です。 週休二日で無理なく働きながら、入社3カ月で月給50万円を達成した社員も在籍しております！
      ★車・バイク通勤歓迎／転勤なし 【買取すみれ コノミヤ中もず店】 〒599-8232 大阪府堺市中区新家町1-19 コノミヤ中もず店1階 【買取すみれ　イズミヤショッピングセンター平野店】 〒547-0046 大阪府大阪市平野区平野宮町1-6-2-101 イズミヤショッピングセンター平野店1階 【サンエー山直店】 〒596-0808 大阪府岸和田市三田町6 【ダイエー名谷店】 〒654-0154 兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-2 【イズミヤショッピングセンター昆陽店】 〒664-8515 兵庫県伊丹市池尻1-1 ★免許・車を所有され通勤で利用できる方は大歓迎です！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    コニカミノルタアドバンストオプティクス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪狭山市今熊6-300
    • 設立 2023年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八王子／未経験歓迎】新工場の光学レンズの製造・検査スタッフ◇コニカミノルタグループ#OMA05
      • NEW
      ～学歴不問・職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎～／安定成長中の半導体製造装置の生産拠点／世界でも貴重な最先端の光学部品生産を行う企業～ ■業務内容： 高精度光学コアユニットの基盤を支える高精度レンズ加工・検査の業務は、 非常に難度が高いですが、世界最高レベルの光学製品の製造に携わることができます。 単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。要求精度を実現したときの達成感は非常に高く、向上心の高い方には最適な業務です。 ・研削・研磨作業：NC加工機を用いたレンズ加工、干渉計などを使った評価 ・外観・検査作業：目視によるレンズ外観検査、汚れふき取り作業 ■募集背景：事業拡大のため、2025年レンズ研磨工程を新たに八王子に新設しました。 その新工場におけるレンズ研磨、検査などの生産業務に従事してくれる方を募集いたします。 2025年には10名、2026年には30名と徐々に人数を増やし、生産工場として立上げ、拡大していきます。 ■本ポジションの魅力： 成長分野の新しい工場立上げに携わることができます。 会社本社は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 ■メッセージ： 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術(精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 高難度のガラス加工技術/技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術/技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 生産効率が良い、働き甲斐がある工場を一緒につくっていきましょう。 ■当社について： ◇事業内容・部門説明 会社としては今後も継続した成長が期待される半導体製造装置関連の光学系コアユニットの生産を主として行っており、社会的にも要求が高く、今後の社会に貢献する非常に意義ある事業を行っています。コニカミノルタ全体で考えても、大きく成長を期待している事業領域になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京八王子サイト 住所：東京都八王子市石川町2970 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～300,000円 ＜月給＞ 193,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ※別途残業代支給（実際の労働時間に応じて全額支給いたします。） ■諸手当：次世代育成手当　など ■昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子／シニアスタッフ枠】新工場の光学レンズの製造・検査スタッフ◆コニカミノルタG#OMA06
      ■募集の目的・背景 事業拡大のため、レンズ研磨工程を新たに八王子に新設します。 その新工場におけるレンズ研磨、検査などの生産業務において、ワーカーの教育・指導を中心に従事してくれる方を募集いたします。 FY25には10名、FY26には30名と徐々にワーカー人数を増やし、生産工場として立上げ、拡大していきます。 ■解決したい課題 本年度の工場立上げにむけてレンズ研磨における研磨装置での加工、加工レンズの検査・払拭の工程作業者の育成が必要で、その指導ができる方の採用が急務です。是非、研磨工程経験の知識・スキルを生かして、マニュアル作成、教育システム構築などメンバー育成を期待します。 ■仕事内容 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工・検査の業務は、非常に難度が高いですが、世界最高レベルの高精度光学製品の製造に携わることができます。 この業務は、単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 ・研削・研磨作業：NC加工機を用いたレンズ加工、干渉計などを使った評価などの指導 ・外観・検査作業：目視によるレンズ外観検査、汚れふき取り作業などの指導 ■ポジションの魅力 成長分野の新しい工場立上げに携わることができます。 当社本社は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 ■転職者へのメッセージ 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術（精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 高難度のガラス加工技術／技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術／技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 生産効率が良い、働き甲斐がある工場を一緒につくっていきましょう。 ■雇用形態の補足 ・嘱託社員での採用です ・通算契約期間上限について：4年11ヶ月（60歳1ヶ月の方の例。それぞれ本人の満65歳の誕生日前日をもって通算契約期間の上限とする） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京八王子サイト 住所：東京都八王子市石川町2970 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～380,000円 ＜月給＞ 227,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■諸手当：次世代育成手当　など ■昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＬ　ＴＩＭＥ　ＧＲＯＵＮＤ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市上瓦屋910-1情報都市ビル206
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験から航空業界へ【関西空港／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語力活かせる/年休126日
      ～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～ ＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します。／ ■職務概要： ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細： ・各種運航許可申請 ・ビジネス機運航時のサポート業務 ・機内食手配 ・VIP乗客の出入国誘導 ・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ◎主なお客様層は中国の方です（中国語スキルをお持ちの方は業務に活かせます) ■グランドハンドリングとは： 航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力： 定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可： 特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！ 経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方： 年間126日と休日もしっかり確保可能。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による 閑散期月に1～2回あるかどうか 国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市上瓦屋910番地の1 情報都市ビル206 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～380,000円 固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。 ・技能手当：2,000円～10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から航空業界へ【蒲田／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語力活かせる/年休126日
      ～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～ ＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します。／ ■職務概要： ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細： ・各種運航許可申請 ・ビジネス機運航時のサポート業務 ・機内食手配 ・VIP乗客の出入国誘導 ・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ■グランドハンドリングとは： 航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力： 定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可： 特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！英語力・その他語学力があれば業務に活かせます。 経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方： 年間126日と休日もしっかり確保可能。休日はしっかり休んでリフレッシュしていただけます。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による 閑散期月に1～2回あるかどうか 国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都大田区蒲田5丁目30-15 第20下川ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～380,000円 固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。 ・技能手当：2,000円～10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＬＬ　ＴＩＭＥ　ＧＲＯＵＮＤ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスギャロップ

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区天神橋1-19-8MF南森町3ビル9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／転勤無】リフォームの営業担当 ◆水日休み／年休120日以上／残業10ｈ／意欲・スタンス重視◎
      ＼個人ノルマなし◎チームで目標を追う環境／水・日休みの完全週休二日制・残業月10h以内で働き方◎／成約率◎でインセンティブ充実で年収1000万円以上も！／年4回のインセン支給！ ★充実の働き方★ ・定時の18時半にほとんどの社員が退社し、遅くても19時には退社しています。 ・年間休日は120日で水曜日と日曜日がお休みとなります。 ・休日出勤は基本的にはありません。 ・リフォーム事業部はもちろん、他部署とも連携し、相談しあえる環境です。 ■仕事内容： 戸建て・マンションのリフォームに関する提案営業から完工・引き渡しまでを一貫して担当。 お客様の理想の住まいづくりを実現する仕事です！ ◎具体的には 【ヒアリング・提案】 お客様の要望、予算、ライフスタイルを深くヒアリングし、最適なリフォームプランの企画・提案。 【見積もり作成】 設計部門や工務部門と連携し、詳細な見積もりを作成。 【契約・工程管理】 契約後の工事進捗管理、職人や協力会社との連携、品質管理。 【アフターフォロー】 お引き渡し後の定期的なフォローアップ。 ■当社・本ポジションの魅力 ＜ご入社後のフォロー体制＞ 研修がしっかりある事は勿論、当社は大手不動産会社出身の方が多く、多種多様な案件を取り扱っておりますので、各案件のプロがご入社後、サポートします。 ＜数字が積みやすい環境・個人ノルマなし＞ ・当社は不動産の仲介、買取再販、リフォーム事業を全て一貫して行う事ができ、同業他社よりもコストカットできる事が強みです。 ・一人で予算を追うのではなくチームで予算を追っております。 社員全員で協力しながら「どの様にしたらお客様にとって最善なのか」を考え、物件の売り方・顧客への提案の仕方をアドバイスし合う環境です。 ＜インセンティブ＞ ・成約率が高いため、インセンティブの支給も高額となります。 3か月を1クールとし、1クール毎の利益に応じたテーブルで支給。 「給与想定」 ・年収600万円　経験2年　29歳 ・年収1,100万円　経験6年　マネージャー　31歳 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,780円～361,050円 固定残業手当/月：29,220円～38,950円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪×不動産法人営業】未経験から年収1,000万を目指す！年休120日以上/教育・研修あり！
      【個人ノルマなし×チーム制】未経験から不動産営業のプロへ ◆不動産の仲介・買取再生販売・リフォームまで自社で対応しているため利益率◎ ◆仕入れから販売までを一貫して対応！ 【仕事内容】 ・仲介業者様を周り、「買取の案件情報がないか」を確認しながら各業者様と関係構築を行います。 当社の営業職は一度だけの関係ではなく、「顧客とどのような関係を構築」し、「末永く長期に渡ってお取引ができる関係構築」を最重要に考え、ビジョンを達成するために必要な要素であると捉えています。 人と人との繋がりからでしか成果が生まれない事を大切に業務に取り組んでいます。 【具体的には】 ・不動産仲介業者様への定期訪問・顧客フォロー ・買取案件の情報収集および査定 ・新規顧客の開拓 など、仕入れから販売戦略の立案　等 ◎独り立ちまでの流れ（一例） （1）内定～入社まで 内定者研修を行い、入社までの不安要素や必要なものや心構え等を共有します。 入社初日に「何をすればいいか分からない！」という状況にならないよう、しっかりサポ―トいたします。 （2）入社一か月目 まずは会社と業界の事を学びます。当社の事を理解したうえで、今後どのようなキャリアを築いていきたいのかを明確にします。業界に慣れ、いち早く独り立ちするため専門用語や知識を付けるための研修を行います。テレアポや業者周りなど、結果を出すための一番の基礎を「理論・実技」の両面から学び、ロープレを通して自分の力にしていきます。 （3）入社2か月目 研修やロープレで学んだ内容を更にブラッシュアップし、実際に扱うスキルに昇華させるため先輩の営業活動に同行します。当社はチーム制・メンター制を導入しており、常に質問できる環境を整えていますので、より実践に近く実際に結果を残している先輩から直接学び力にしていきます。 （4）入社3か月目 今まで学び得てきたものを活かし、実際に一人でテレアポや業者周りを行います。結果が出なくて当たり前。何が良かったのか、どこを変えるべきかを明確にし、PDCAを回して地力を養い育んでいきます。 （5）入社4か月目以降 研修の総評を行い、上長・人事・役員からそれぞれ評価を得て、合格が出れば晴れて独り立ちとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ：3か月ごと/年4回 ※詳細は面接にて全て開示いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,910円～361,050円 固定残業手当/月：34,090円～38,950円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 420万円～2,000万円 ・年収420万円は1年間全く契約がとれなかった場合の年収です。(※今まで1人も見たことがありません。) 成果を出すための研修や各マニュアルを用意し、研修期間は実際に成果を出している先輩がメンターとして就き、成果を出せる様全力でサポートを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バルテス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【金融領域】品質特化のPM・PMO/リーダー候補～品質保証専門企業◆在宅可◆役職定年無し
      • NEW
      ◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 金融領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 ■業務内容 ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクト詳細 ◎顧客領域：銀行・保険・証券・クレジットカード等 ◎プロジェクト例： ・証券基幹系システム更改プロジェクトにおけるテスト支援プロジェクト ・業務系サブシステムのテスト設計／実行手順の標準規約策定プロジェクト ・生保顧客管理システムや損保販売システムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計など ◎特徴： ・3～40名ほどの体制で、期間は1か月半～3年まで様々ですが、基本的には継続したご支援が多く、1企業で複数プロジェクトを推進することもあり、長期間関わることが多いです。 ・大手 SI・事業会社で長年経験を積んだ社員も在籍しています。 ・直取引が多く、お客様に近い立ち位置で課題解決に向き合うことができます。 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～680,000円 ＜月給＞ 300,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ■給与改定：年1回（4月） ■決算連動賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手顧客/Web領域】品質特化のPM・PMO/リーダー候補～品質保証専門企業◆在宅可
      • NEW
      ◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 Web領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 ■業務内容 ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクト詳細 ◎顧客領域：Web系や金融等、事業規模も大きくスピード感を求める顧客や社会性の高い顧客 ◎プロジェクト例： ・大手ECサイトや大手クレジットカードシステムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ◎プロジェクトの特徴： ・期間は1～2年の長期が多く、規模の大きいプロジェクトではパートナーも含め20名ほどの体制で推進しています。 ・近年はアジャイル（スクラム）開発におけるテスト支援も増加しています。 ・英語スキルをお持ちの方は活かせる環境です。 ■魅力 ・大手SIで長年経験を積んだ社員も在籍。様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境。 ・Webサービスに対する豊富なテスト支援実績から、広い経験とノウハウを蓄積しており、Web領域のテスト知見を身に着けることが可能。 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～680,000円 ＜月給＞ 300,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ■給与改定：年1回（4月） ■決算連動賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｅｃｏｎｄ　ｅｆｆｏｒｔ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区北浜2丁目1－21つねなりビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／経験者優遇／未経験者歓迎／年休125日
      • 締切間近
      求職者の人生の節目に寄り添い、 最適なキャリアパスを提案する キャリアアドバイザー業務をお任せします。 「あなたに相談してよかった」と心から感謝される。 単なる仕事紹介で終わらず、相手の人生が好転するまでとことん向き合える。 マニュアル通りではない、あなた自身の提案で人の未来を変えられるステキな場所です。 ───────── 具体的には・・・ ───────── ■アドバイザー業務 ・求職者の面談／ヒアリング ・キャリアプランの策定 ・マッチする企業の提案 ・書類添削・面接対策 ・内定・入社までのフォロー　など ■企業・求人情報の分析 ・RA（企業担当）と連携した企業情報のキャッチアップ ・求職者の強みを引き出す推薦文の作成　など ＼数字で見るお仕事内容／ ◆ターゲット層 20代～30代の若手層がメイン ◆平均成約件数 月3件 ◆平均成約率 6-7.5%程度 ◆一緒に働くメンバー 現在は6名程度 ※今後は新しいメンバーが多数入社♪ ─────────── 未経験でも安心！ Second effortの魅力★ ─────────── 【★】努力を『正当な報酬』で肯定 「一緒に働く仲間へ、最大限還元したい」という社長の想いから、業界屈指の還元率（30%）を設定。 ●未経験入社1年目： 年収600～700万円 ●ハイプレイヤー： 年収1200万～1500万円以上も可能 昇給もあるので、安心して新しいステージへ挑戦できます。 【★】1から100を創る「裁量」と「スピード感」 組織拡大の真っ只中。決まったマニュアルではなく、自ら施策を提案し、ルール作りにも関われます。今後は「新しい事業」の立ち上げも予定しており、早期にリーダーとして活躍できるチャンスが豊富です。
      ＼＼事業拡大と人員増加に伴いオフィスを移転／／ 【転勤なし×駅徒歩3分！】 ■大阪本社 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目1‐21つねなりビル8F 《アクセス》★複数路線利用OK！ ■大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩3分 ■大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩4分 ■京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩7分 ♯直行直帰OK ♯U・Iターン歓迎
      ■【CA経験者】40万円～＋高インセンティブ+諸手当 ■【未経験・営業経験者】30万円～＋高インセンティブ+諸手当 ※CA経験者の方は月給40万円スタートです。その場合、前職給与保障いたします。 ※上記には固定残業代(月40時間分／月60,000円)が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。
    株式会社Ｓｅｃｏｎｄ　ｅｆｆｏｒｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シマケン

    サブコン
    大阪府大阪市都島区友渕町3-8-9
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】未経験◎大手鉄道施設のプロジェクト管理担当◆年休120日（土日祝）／月給32万～
      ＼一生懸命な方であればＯＫ！しっかり教育します◎25卒も歓迎／ ◎1年目から年収480万円～ 《賞与2回＋決算賞与は前年実績100万円！》社員の頑張りはしっかり還元。 夜時の勤務もありますが、年休120日で土日祝はしっかり休めます。残業も10ｈ以内で少なめ◎ ◎安心の環境 協力業者の職人さん達も若く、顔見知り方ばかりの方で優しい方が多く、若手社員の現場でのサポートもしてくれますのでご安心ください◎ ■採用背景： 同社は鉄道施設の土木、建築工事を行っており、直近では普及が進んでいるホームドアの設置に関連する工事を主に営んでいます。関西の大手私鉄会社との取引も堅調で、今回は企業規模拡大による増員募集です。 ■仕事内容： 鉄道施設の改修工事(駅の床のタイルや壁の塗装など)の施工管理をお任せ◎ ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■働き方の特徴： 鉄道施設の保守メンテナンスにあたっての工事は深夜に行われるため、1ヶ月に15日～20日前後は深夜の業務です。 ・夜勤の場合は基本的に翌日は非番ですが、繁忙期には夜勤がメイン ●工事のない曜日…日中に打ち合わせをまとめて行うなどの日勤（9～17時） ●上記以外の日…深夜業務（夜11時～翌7時）となります。朝4時には現場にて業務を終え→その後事務所にて事務作業を行い、日勤担当への引継ぎを行うイメージです。 ★教育体制★ 経験がない方もイチから丁寧に教えます◎ 独り立ちまでは1年程度かかるため当分は上司が現場に同行してサポートしますので、ご安心ください◎ ★手に職を付けられます★ 入社後は現場での実務経験を積みながら大手私鉄会社独自の「現場責任者資格」取得を目指していただきます。これまでの経験にもよりますが、2年～5年かけて資格取得を目指していただき、ベースアップや資格手当として還元します◎ ■組織構成： 昨年4月に立ち上がった当社は役員4名で構成。 もともと外注などに依頼をすることも多くありましたが、今回は新たに正社員としてメンバーの育成にも力を入れていく方針です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：大阪府大阪市都島区中野町4丁目１８番１４号 マンション都島２０１ 勤務地最寄駅：JR環状線線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～160,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回※７月、１２月、決算賞与※前年実績100万円） ■夜勤手当：夜勤手当　１晩5000円、責任者手当3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】大手鉄道施設の建築施工管理◆年休120・土日祝／残業10h
      《賞与2回＋決算賞与は前年実績100万円！》社員の頑張りはしっかり還元。 夜時の勤務もありますが、年休120日で土日祝はしっかり休めます。残業も10ｈ以内で少なめ◎ ◎安心の環境 協力業者の職人さん達も若く、顔見知り方ばかりの方で優しい方が多く、若手社員の現場でのサポートもしてくれますのでご安心ください◎ ■採用背景： 同社は鉄道施設の土木、建築工事を行っており、直近では普及が進んでいるホームドアの設置に関連する工事を主に営んでいます。関西の大手私鉄会社との取引も堅調で、今回は企業規模拡大による増員募集です。 ■仕事内容： 鉄道施設の改修工事(駅の床のタイルや壁の塗装など)の施工管理をお任せ◎ ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■働き方の特徴： 鉄道施設の保守メンテナンスにあたっての工事は深夜に行われるため、1ヶ月に15日～20日前後は深夜の業務です。 ・夜勤の場合は基本的に翌日は非番ですが、繁忙期には夜勤がメイン ●工事のない曜日…日中に打ち合わせをまとめて行うなどの日勤（9～17時） ●上記以外の日…深夜業務（夜11時～翌7時）となります。朝4時には現場にて業務を終え→その後事務所にて事務作業を行い、日勤担当への引継ぎを行うイメージです。 ★入社後の流れ★ 独り立ちまでは1年程度かかるため当分は上司が現場に同行してサポートしますので、ご安心ください◎ ★手に職を付けられます★ 入社後は現場での実務経験を積みながら大手私鉄会社独自の「現場責任者資格」取得を目指していただきます。これまでの経験にもよりますが、2年～5年かけて資格取得を目指していただき、ベースアップや資格手当として還元します◎ ■組織構成： 昨年4月に立ち上がった当社は役員4名で構成。 もともと外注などに依頼をすることも多くありましたが、今回は新たに正社員としてメンバーの育成にも力を入れていく方針です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：大阪府大阪市都島区中野町4丁目１８番１４号 マンション都島２０１ 勤務地最寄駅：JR環状線線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～160,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回※７月、１２月、決算賞与※前年実績100万円） ■夜勤手当：夜勤手当　１晩5000円、責任者手当3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｉｔｔｌｅ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市北区天満2-8-17天満パークビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】イベントでのPRスタッフ◆年休120日／20代活躍／ノルマ無し／2年目450万可
      ～未経験から“営業力”が身につくイベントでのPRスタッフ～ 家電量販店で行うスマホイベントにて、来店されたお客様へ通信サービスをご案内。 ノルマなし・研修充実のため、未経験からでも安心してスタート可能！ ◎年休120日／残業月20h以内 ◎20代中心 ◎入社2年目で450万・3年目で550万も目指せる ■お仕事内容 大手家電量販店内の携帯販売ブースで、来店されたお客様へ主にdocomo商材のご案内・ご提案・契約対応などをお任せ。 ■具体的には ◎ティッシュの配布やガラガラ抽選・ビンゴ等での集客 ◎スマートフォンや通信プランのご案内・ヒアリング ◎お客様の希望に合わせた最適な提案 ◎新規契約・機種変更などの受付対応 ◎書類作成や各種手続きのサポート ◎売場のPOP設置や簡単な清掃 など ＼モデル年収／ ●年収350万円／入社1年／正社員、21歳 ●年収450万円／入社1年半／教育担当、21歳 ●年収550万円／入社2年10カ月／リーダー、28歳 ■キャリアステップ 入社1年後に教育担当、2年後にリーダーなど、着実にステップアップできる環境が整っております。 ■教育体制 ・入社後1週間の座学研修＋現場でのOJT研修を実施。 ◎先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするため安心してスタートできる！ ＜成長目安＞ ・入社～2週間：お客様へのお声がけ（ファーストアプローチ）が一人でできる状態 ・～3か月：お客様対応（接客・商談）を一人で進められる状態 ・～半年：商談にてお客様に商品の魅力を伝え、成約まで繋げられる状態 ※東北など他エリアへの出張もあり（交通費・宿泊費は全額会社負担） 　出張したくない方もご相談ください ■身に付くスキル 未経験から始めて、“どこでも通用する営業力・接客力・育成力”まで身につくお仕事です。 ■キャリアアップ＆高収入も目指せる！ ◇インセンティブ制度あり（年4回） ●2年10ヶ月目（28歳）平均支給額42万円※1回当たり、今年度実績 ●2年10ヶ月目（25歳）平均支給額38万円 ●1年6ヶ月目（22歳）平均支給額33万円 ◇チームリーダーなどへのキャリアアップも可能。チーム成果に応じて収入もUP！ ◇残業は月20時間以内＆直行直帰OK。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿圏内の家電量販店・イベント会場 住所：大阪府がメイン、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～289,000円 固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給制度あり ■賞与：年2回 ＜年収例＞ ●年収350万円／入社1年目／正社員、21歳 ●年収450万円／入社2年目／リーダー、27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぜんりょう設備企画

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区東天満2-9-4千代田ビル東館232
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東天満／BIM】設備設計アシスタント（CADオペレーター）◆職種未経験可／転勤・出張なし／土日祝休
      【商業施設やオフィスなど向けの設備設計コンサル／土日祝休み／転勤なし／職種未経験可】 ■業務内容： 設備設計のアシスタントとして、空調衛生設備（配管・ダクト）の設計図から現場が使いやすい施工図を作成いただきます。顧客から依頼を受け、設計図をもとに、寸法や形状、部材の種類などが細かく記載されている現場で使用する『施工図』を作成します。 ■具体的な業務内容： ・施工図の作成や修正のサポート ・CADデータの整理、管理 ＜使用ソフト＞Tfas、Rebro ＜案件例＞ショッピングモール、病院、オフィスビル、商業施設など幅広い大型物件 ■入社後の流れ： 個人のスキルに合わせ段階を踏んで丁寧に指導します。 ・STEP1：約2週間CADソフトの操作方法を学びます ・STEP2：アシスタントとして案件に携わり、建築設備や衛生設備に関する知識を実務を通して習得します ・STEP3：現場へ同行し実際に設備を見ながら勉強する機会もあります ■キャリアパス： ・3ヶ月目：CADの操作方法や図面作成にも慣れ独り立ち ・4ヶ月目：建築設備の知識を習得し資格取得にもチャレンジ ・2年目～：適性に合わせてBIM図面作成も経験 ・3年目～：様々な案件を経験し専門スキルが身につく ※適性により営業や図面コンサルタント、BIM 作成エンジニアなどスペシャリストも目指せます。 ■当社の特徴： 代表が別会社のもとで現場管理で活動していたころ、建築設計業界のイメージの悪さ（３K）働き方を改善したいと思い、当社は設立されました。その際、現場を助けたいという思いがある中で自分にできることは図面と考え、現場の図面がもっと使いやすく、実用的なレベルで提供することで、現場業務をスムーズにして現場監督の負担を減らすことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館232 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • BIM使用【大阪】施工図面コンサルタント(設備)◆社長と組織づくり◆転勤・出張なし／土日祝休み
      【ＢＩＭ使用◎商業施設やオフィスなど向けの設備設計コンサル／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 設計図面コンサルタントとして、施工図面の作成や、BIMモデル作成事業に関する業務などをご担当いただきます。 また、社長の補佐となり、共に組織づくりをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工図作成業務（空調・衛生設備）… 主にTfas、Rebroを使用し、設計図から施工図を作成 ・BIMモデル作成事業（空調・衛生設備）… 主にRebroを使用し、設計段階で施工モデルを作成 ・協力会社作成の図面やモデルのチェック及び問題点抽出… 案件管理や進捗管理、図面チェック等 ・客先との図面（図面工程）打ち合わせ、提案業務 ・上記のトータルマネジメント ※協力会社の業務管理や成果物のチェック等の一連の業務をお任せすると同時に、緊急性の高い作図業務、取引先様との打合せや図面コンサルタント業務にも従事していただきます。 ■入社後の流れ： 教育や指導より、事業方針や価値観のすり合わせ、今後の展望の共有化をしっかりと実施いたします。 まずはコミュニケーションを密に、関係構築を深めたいと思っています。 ■当社の特徴： 代表が別会社のもとで現場管理で活動していたころ、建築設計業界のイメージの悪さ（３K）働き方を改善したいと思い、当社は設立されました。 その際、現場を助けたいという思いがある中で自分にできることは図面と考え、現場の図面がもっと使いやすく、実用的なレベルで提供することで、現場業務をスムーズにして現場監督の負担を減らすことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館232 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～571,430円 ＜月給＞ 300,000円～571,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＩＧＨＴ

    その他商社
    大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 新大阪GTCビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取査定員／未経験でも月給50万円スタート／年休126日以上
      事前にアポイントを取得してあるお客さまのご自宅へ足を運び、ご不要になった品物を拝見・査定した上で買い取りを行っていただきます。 飛び込み営業やテレアポはありませんし、強引な買い取りも一切不要。 お客さま第一の気持ちを大切にしてください。 ……具体的には ■品物の状態確認と査定 ■買い取り金額の提示とご説明 ■契約・手続きのサポート ■経験に応じて先輩業務のフォロー ※1つの商談は5分で済むケースから1時間程度を要するものまでさまざま。大体1日に10件程度回るイメージです ……査定する商品は？ ・貴金属 ・時計 ・バッグ ・古着 ・靴 ・切手　など、さまざまな品物を買い取っています。 ……入社後の流れは ▼1週目：同行研修 入社後は配属先の先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを覚えていきます。 分からないことはその場で何でも質問できます。 ▼2週目：自分が先頭に立って営業 先輩と一緒に行動しつつも、先輩に後ろで見てもらいながら自分が先頭に立って買い取りを行います。 都度先輩にフィードバックをもらいながら改善を繰り返していきましょう。 ▼3週目以降：いよいよ独り立ち 仕事に慣れ、先輩の目から見て問題なさそうであれば自分1人で動くようになります。 習熟度に合わせて独り立ちの時期を決定しますので、慣れていなければもっと時間をかけられますし、経験者であれば早い独り立ちもかないます。 ＼＼＼未経験でも活躍できる理由／／／ （1）お客さま対応・査定に集中できる アポイントは専属の担当がいてくれるので、自分で取得する必要はありません。 事務作業も別のスタッフが行っており、あなたはお客さま対応・査定に集中できます。 （2）丁寧な指導・サポートあり 入社後、先輩が査定のコツや接客のポイントを丁寧に指導します。 自信がなければ写真を撮って社内の査定担当へ送り、金額を確認するだけでもOKです。
      ★転勤なし ★全国5拠点で同時募集！ 下記の拠点から希望を考慮し、配属先を決定します。 ◎の付いている拠点はオープン間もない支店ですから、オープニングスタッフとして活躍いただけます。 　本社／大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 　　　　新大阪GTCビル4階 　東京支店／東京都台東区東上野3-8-6 　　　　　　シミヤビル3階 ◎宇都宮支店／栃木県宇都宮市宿郷1-12-12 　　　　　　　エイシンビル7階 ◎徳島支店／徳島県徳島市両国本町1-14-2 　　　　　　福助ビル第72 3階 ◎福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-37-2 　　　　　　ヴィラージュ博多駅前オフィス4階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給50万円～+インセンティブ+各種手当 ＼＼＼インセンティブで年収1000万円へ／／／ お客さまから買い取った不用品は、業者へ販売したり、オークションへ出品したりしています。 品物が売れたタイミングで、買取査定員とアポインターの双方にインセンティブを支給します。 ★年収1000万円の社員の月収例 月収50万円+インセンティブ35万円 ※半数以上の社員は固定給以上に毎月インセンティブを獲得しています
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    アサヒ衛陶株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル10F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城】未経験歓迎◆イベントスタッフ＼月火水は完全休み♪で程よく働きたい方！／◆ノルマなし
      ～完全週休3日制／成果で稼げる／裁量権のある職場／未経験歓迎／風通し抜群～ ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 ＜業務の流れ＞ ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・アポイント獲得までが基本的な業務内容です ＜勤務スケジュール＞ 基本月火水はお休みで木金に支社でロープレや資料作成を行い、土日祝にホームセンターにて営業活動をしていただきます。 東京支社へ月1回程度出社していただき研修等がございます。 ＜アポ獲得率＞ ・1日辺り20名にアンケートなどの接点を持つ ・その内半数程度が持ち家で見込み顧客となる ・3名ほどがご興味を持っていただき後日ご説明のためのアポイント取得 ※あくまで一例となりますが、慣れてくれば上記のようなアポイント率も達成していけます。 ■月給例（入社半年の社員） ・月給41万円： ＜固定給内訳＞ ・基本給17万/固定残業代7万/役職手当3万/アポ班長手当2万 ＜インセンティブ内訳＞ ・アポ実行手当（11件取得）4万/契約班長手当2万/契約手当（6件取得）6万 ■組織構成 ・現在の配属先には20代男性社員/30代女性社員が1名ずつ在籍 ・その他グループ会社のアサヒエレベーション株式会社様の方々と一緒にご提案していただきます。 ・１チーム3名程度の少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ■キャリアパス ・今後事業として拡大していく想定で、現状はアポ獲得の業務になっていますが、今後アポイント取得後のご契約までを実行いただくクローザーポジションになっていただきキャリアアップいただく想定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県内 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記下限年収はインセンティブ無しの想定年収となります。 ■残業：超過分別途支給 ■予算/インセンの詳細 ・アポ獲得→8件以上で発生：チームで25,000円（1件増えていくごとにプラスα） ・契約数（設置するまで）→ 3件以上で発生：チームで1万円（1件増えていくごとにプラスα） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】未経験歓迎◆イベントスタッフ＼月火水は完全休み♪で程よく働きたい方！／◆ノルマなし
      ～完全週休3日制／成果で稼げる／裁量権のある職場／未経験歓迎／風通し抜群～ ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 ＜業務の流れ＞ ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・アポイント獲得までが基本的な業務内容です ＜勤務スケジュール＞ 基本月火水はお休みで木金に支社でロープレや資料作成を行い、土日祝にホームセンターにて営業活動をしていただきます。 東京支社へ月1回程度出社していただき研修等がございます。 ＜アポ獲得率＞ ・1日辺り20名にアンケートなどの接点を持つ ・その内半数程度が持ち家で見込み顧客となる ・3名ほどがご興味を持っていただき後日ご説明のためのアポイント取得 ※あくまで一例となりますが、慣れてくれば上記のようなアポイント率も達成していけます。 ■月給例（入社半年の社員） ・月給39万円： ＜固定給内訳＞ ・基本給17万/固定残業代5万/役職手当3万/アポ班長手当2万 ＜インセンティブ内訳＞ ・アポ実行手当（11件取得）4万/契約班長手当2万/契約手当（6件取得）6万 ■組織構成 ・現在の配属先には30代女性社員が1名在籍 ・その他グループ会社のアサヒエレベーション株式会社様の方々と一緒にご提案していただきます。 ・１チーム3名程度の少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ■キャリアパス ・今後事業として拡大していく想定で、現状はアポ獲得の業務になっていますが、今後アポイント取得後のご契約までを実行いただくクローザーポジションになっていただきキャリアアップいただく想定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記下限年収はインセンティブ無しの想定年収となります。 ■残業：超過分別途支給 ■予算/インセンの詳細 ・アポ獲得→8件以上で発生：チームで25,000円（1件増えていくごとにプラスα） ・契約数（設置するまで）→ 3件以上で発生：チームで1万円（1件増えていくごとにプラスα） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウス不動産情報

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区南堀江1-11-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験から活躍【大阪・転勤無】リフォーム工事の調整役★手に職つけれる／年休120日／残業20h
      ～営業経験がない方でも安心、大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店の為、サポート体制やノウハウが充実しております～ ■魅力ポイント： ◎大手不動産「ハウスドゥ」 当社は全国700店舗以上展開しているハウスドゥのフランチャイズ店です。ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで、店舗数トップクラスの実績を持っており安心してご入社いただける環境です。 ■業務概要： 大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店として展開している当社にて、物件リフォームの営業や物件完成までの現場調整や管理など全般をお任せいたします。 デザイン立案から工事まで幅広い裁量権が持てる仕事です。 ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行したり、付き添ってもらいリフォーム工事の進め方を学びます。 先輩も未経験から始めた人ばかりですので、未経験大歓迎です！ 真面目さと誠実さがあれば全く問題ありません！ リフォーム工事の獲得も飛び込み営業は一切ありません。 基本的には、自社買取した物件のリフォーム工事や不動産部からのリフォーム工事案件がありますのでご安心ください。 ■具体的な業務： 自社で買い取った物件や、お客様の購入された物件のリフォーム工事の管理 をしていただきます。 ・内外装デザイン立案／お客様と間取りやデザイン、設備などの打ち合わせ Lお客様の要望をヒアリングして設計者に共有し、完成まで打ち合わせを行います！ ・工事の工程管理や申請 ・関係者への指示出し ・工事の施工管理 ■業務の特徴： 施工管理の現場業務が発生しない際には、下記の業務もお任せします。 ・最新のリフォーム事例調査 ・お客様へのデザイン提案 ・不動産部の業務サポート ■働く環境： 20代～40代が活躍しています。 営業職、事務職ともに増員予定のため、オープニングスタッフとして今後の店舗拡大に向けて一緒に帆走していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウス不動産情報　新オフィス 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1 三共四ツ橋ビル 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ有 入社1年目：年収650万円 月収30万円（基本給＋手当）＋インセンティブ300万円 ※求人票記載の上限は契約数が少ない仮定での提示です。 ※売上金額に応じて、利益分の規定％を支給 ■賞与あり（業績賞与） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【大阪・転勤無】リフォーム施工管理（住宅）★手に職つけれる／年休120日／残業20h
      ～月給30万スタート！全国700店舗以上展開しているハウスドゥのフランチャイズ店◎大手ブランドならではのサポート体制やノウハウが充実～～ ■業務概要： 大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店として展開している当社にて、物件リフォームの営業や物件完成までの現場調整や管理など全般をお任せいたします。 デザイン立案から工事まで幅広い裁量権が持てる仕事です。 ■具体的な業務： 自社で買い取った物件や、お客様の購入された物件のリフォーム工事の管理をしていただきます。 ・内外装デザイン立案／お客様と間取りやデザイン、設備などの打ち合わせ Lお客様の要望をヒアリングして設計者に共有し、完成まで打ち合わせを行います！ ・工事の工程管理や申請 ・関係者への指示出し ・工事の施工管理 施工管理の現場業務が発生しない際には、下記の業務もお任せします。 ・最新のリフォーム事例調査 ・お客様へのデザイン提案 ・不動産部の業務サポート ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行したり、付き添ってもらいリフォーム工事の進め方を学びます。 先輩も未経験から始めた人ばかりですので、未経験大歓迎です！ 真面目さと誠実さがあれば全く問題ありません！ ■働く環境： 20代～40代が活躍しています。 営業職、事務職ともに増員予定のため、オープニングスタッフとして今後の店舗拡大に向けて一緒に帆走していきましょう。 ■働き方： ・年間休日120日・完全週休2日制 ・残業は月10～20時間ほど ・転勤なし（大阪で働けます） 朝は10時スタートで、ゆとりを持って出勤できます。 ■当社についての魅力： ◎大手不動産「ハウスドゥ」 当社は全国700店舗以上展開しているハウスドゥのフランチャイズ店です。ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで、店舗数トップクラスの実績を持っており安心してご入社いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ有 入社1年目：年収650万円 月収30万円（基本給＋手当）＋インセンティブ300万円 ※求人票記載の上限は契約数が少ない仮定での提示です。 ※売上金額に応じて、利益分の規定％を支給 ■賞与あり（業績賞与） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和鋼材株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【住之江区／転勤無】金属リサイクル営業（既存8割／ノルマ無し）◇土日祝休◇大手企業と取引多数！
      • NEW
      【年間休日120日／車で30分圏内が営業エリア／大手建機メーカー・建材メーカーへ金属加工品を販売／解体・建築・不動産などの総合企業】 ～工場で発生した金属の端材を仕入れて自社工場で加工した後大手建機メーカー・建材メーカーなどへ販売～ ■職務内容 金属スクラップを買い取り、鋼材メーカー・鋳物メーカー向けに加工・販売する業務をお任せします。 《具体的には...》 ・エリア：車で30分圏内 ・販売先：大手建機メーカーや建材メーカーなど ・ノルマ：なし └数量目標はあるものの、社長とペアになって営業活動を行っていただくのでノルマ等は特にありません！ ・組織構成：15名 ■安心の教育体制 ＜入社直後＞ 伝票処理や計量作業を通じて商品知識や業務の流れを習得。実際に工場で鉄板スクラップの計量や仕分け、加工工程を学び、商品の特長や価値を把握していただきます。 ＜入社半年後＞ 配車業務や仕入れ・販売の実務を段階的に経験。トラック引き取り時の同行や現場見学を重ね、半年後には先輩営業と現場営業へ同行 ＼働きやすい環境／ ・豊富なキャリアパス 工場現場・仕入業務・営業活動を一通り経験した後は、将来的に在庫管理や配車など幅広い業務に挑戦可能 ・残業なしではたらきやすい！ 伝票作りや発注書作成は別部署が担っておりますので残業少なく働けます！ ・風通しがよく社長と距離が近い社風 社長の口癖は「ありがとうとごめんなさいはさぼっちゃいけないよ」というほど、当たり前の行動を素直にできる人が活躍する会社です！ ■企業の特徴/魅力 大阪南港の立地を活かした輸出強化や、親会社の事業成長を背景にした安定供給体制が魅力。ISO認証取得などESG経営も推進しています。当社は親会社グループの資源循環体制を活かし、工事現場や製造工場から鉄板スクラップを仕入れ、選別・裁断・加工した高品質な厚板溶断スクラップを鋳物・高炉メーカー等へ安定供給する専門商社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。年収は経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 、既存営業経験者は350万円～。年収上限は明記なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【住之江区／転勤無】＜未経験◎第二新卒歓迎＞金属製品の法人営業（既存8割）◇土日祝休み
      • NEW
      【金属スクラップの仕入・加工して販売／段階的に業務を覚えるので初めての方も安心◎ノルマ無／年間休日120日／大手企業と取引多数】 ■職務内容 金属スクラップを買い取り、鋼材メーカー・鋳物メーカー向けに加工・販売する業務です！ 《具体的には...》 ・エリア：車で30分圏内 ・販売先：大手建機メーカーや建材メーカーなど ・ノルマ：なし └数量目標はあるものの、社長とペアになって営業活動を行っていただくのでノルマ等は特にありません！ ・組織構成：15名 ■安心の教育体制 ＜入社直後＞ 伝票処理や計量作業を通じて商品知識や業務の流れを習得。実際に工場で鉄板スクラップの計量や仕分け、加工工程を学び、商品の特長や価値を把握していただきます。 ＜入社半年後＞ 配車業務や仕入れ・販売の実務を段階的に経験。トラック引き取り時の同行や現場見学を重ね、半年後には先輩営業と現場営業へ同行 ＼働きやすい環境／ ・豊富なキャリアパス 工場現場・仕入業務・営業活動を一通り経験した後は、将来的に在庫管理や配車など幅広い業務に挑戦可能 ・残業なしではたらきやすい！ 伝票作りや発注書作成は別部署が担っておりますので残業少なく働けます！ ・風通しがよく社長と距離が近い社風 社長の口癖は「ありがとうとごめんなさいはさぼっちゃいけないよ」というほど、当たり前の行動を素直にできる人が活躍する会社です！ ■企業の特徴/魅力 大阪南港の立地を活かした輸出強化や、親会社の事業成長を背景にした安定供給体制が魅力。ISO認証取得などESG経営も推進しています。当社は親会社グループの資源循環体制を活かし、工事現場や製造工場から鉄板スクラップを仕入れ、選別・裁断・加工した高品質な厚板溶断スクラップを鋳物・高炉メーカー等へ安定供給する専門商社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。年収は経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 未経験者は年収300万円～、既存営業経験者は350万円～。年収上限は明記なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯＢＬＥ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区大手通2-4-8 assess大手通ビル10階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インサイドセールス／完全反響／残業少なめ／月収60万円以上可
      ★社会保険給付金の受給サポートサービス『RE:START』とは? 転職を考えている個人の方が、失業保険や傷病手当金などの社会保険給付金を受給できるようサポートするサービス。サービスを利用する場合に手数料をお支払いいただき、それが営業の売上になります。 ※社会保険給付金とは、転職先が未定のまま退職する場合に最大で数百万円の受給を受けられる可能性がある公的制度のこと。 退職後に本来もらえる給付金があるのに、知らないことでその機会を逃してしまっている方もいます。そのような機会損失をなくし、安心してこの先のキャリアを歩んでいけるよう支える仕事です！ 【仕事の流れ】 ▼Web広告経由で面談予約が入る テレアポなどの新規開拓は一切なく、完全反響営業です。 営業メンバーでスケジュールを考慮して面談を割り振ります。 ▼初回面談 まずは『RE:START』の概要を説明します。 お客様の状況をヒアリングし、受給できる可能性のある給付金などを説明。 サービスをご利用いただくか意思確認をします。 ▼給付金受給までのサポート 再就職の時期により、サポート期間は異なりますが、短くて2～3ヶ月、最長12ヶ月です。 サービス利用開始後はカスタマーサポート担当と連携してサポートを行います。分業体制なので営業の負担が少ないのがメリット。 ※面談は基本すべてWebで実施 ※1日の面談数は6～7件ほど 【仕事のポイント】 ★裁量のある環境 週休2日制・週休3日制のいずれかを選べる！ 土日に休んでも平日に休んでもどちらでもOK！ 面談で遅くまで働いた翌日はお昼から始業もOK！ このように、業務の状況や自身のスタイルにより、自由な働き方ができます◎ ★成果はインセンティブで還元！ 契約件数や売上に応じてインセンティブを支給 ＼月給＋インセンの平均月収は50万円／ 入社数ヶ月で月収60万円～月収70万円を達成している方も！
      【駅近／転勤なし／リモート可能／綺麗な事務所】 大阪府大阪市中央区本町3-1-10　PMO EX本町601 ＜交通・アクセス＞ 大阪メトロ 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」から徒歩3分 大阪メトロ 堺筋線・中央線「堺筋本町駅」から徒歩約4分 ※受動喫煙対策実施
      月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月一律5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブについて】 契約件数や売上に応じて支給します。 平均月収は50万円で、入社4ヶ月目の先輩も月収60万円～月収70万円を達成しています！ 頑張った分はお給料としてきちんと還元する社風なので、自分の力で早期収入アップを実現できます！
    • 退職者サポート事務／リモート有／土日祝休／残業少なめ／駅近
      • 締切間近
      退職後の暮らしを支える「社会保険給付金」に関するサポート事務を担当していただきます。 申請がスムーズに進むよう、書類作成やデータ管理などを通してバックオフィスから支えるポジションです。 ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ ■申請に必要な書類の作成、チェック、整理 ■顧客データの入力・更新（社内システム使用） ■失業給付金に関する問い合わせ対応（チャット・メール・電話） ■書類のご案内や進捗フォロー ■営業担当やカウンセラーとの日程調整 ■備品管理や郵送業務 など ＝＝＝ 専門知識は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心！ ＝＝＝ ◆入社後は制度や給付金の仕組みを学ぶ知識研修あり ◆実務では先輩が同席し隣でサポート ◆フォローが手厚い環境で実務を経験しながら段階的に習得 ◆ほとんどの社員が専門知識はゼロからスタート ◆ ◆ ◆ ー★PCスキルが高くなくても大丈夫！先輩からのメッセージ★ー 「前職は保育士で、事務職の経験はありませんでした。パソコン業務が多い職種もありますが、この仕事は高度なスキルよりも、お客様とのやりとりを丁寧に行うことが大切です。実際の業務もチャット対応やデータ入力が中心なので、文字入力ができれば問題ありません。 未経験からスタートしたメンバーも多く、分からないことはすぐに相談できる環境が整っています。事務職が初めての方でも、安心して働き始められる職場です！」 ー★リモートワーク開始までの流れ★ー ▼入社～約2カ月：出社中心で業務を習得 ▼業務に慣れた段階で、週1回のリモートワークを開始 ▼入社3カ月～4カ月目を目安に、出社と在宅を併用 ▼週1回出社～を基本とした在宅中心の働き方へ ※在宅中も通話アプリで常時相談可能 ※PCは会社貸与のため、特別な準備は不要
      【駅近／リモート可／週1出社以上／転勤なし】 ★新しい綺麗な事務所 大阪府大阪市中央区本町3-1-10　PMO EX本町601 交通・アクセス／ 大阪メトロ 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」 大阪メトロ 堺筋線・中央線「堺筋本町駅」から徒歩約4分 ※受動喫煙対策実施
      月給24万円～28万円
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    株式会社ジェイキャスエアウェイズ

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8Fコラボオフィスnx46
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】運航企画スタッフ◆乗務員の人員計画・スケジューリング～予算管理まで／次世代航空スタートアップ
      ■業務内容： 運航企画グループは、株式会社ジェイキャスエアウェイズの安全・安定運航を最前線で支える、非常に重要な役割を担っています。このポジションでは、運航部全体の戦略的な予算・人員計画の策定・管理をはじめ、運航乗務員・客室乗務員に関する高度かつ多岐にわたる管理・企画業務全般に携わっていただきます。これまでのエアラインでのご経験を活かし、運航部の未来を共に創り上げていただける方を歓迎します。 ■具体的には： ◇運航計画・管理に係る企画業務 └運航部全体の予算、人員計画の策定および管理 └運航乗務員および客室乗務員の人員計画に関する関係部署との調整 └関連官公庁ならびに社内関係部署との諸調整や対応 ◇乗務員管理関連業務 └運航乗務員・客室乗務員の月次乗務割作成および日次運用管理 └乗務員の資格維持管理、実績・勤怠実績の管理 └乗務管理に係る任用計画の策定および任用教育の実施 └その他、乗務員の勤務に関する管理業務 ◇健康管理関連業務 └乗務員の健康管理体制構築、健康に関する記録管理 └運航乗務員の航空身体検査証明の取得、更新に係る業務 └乗務員健康診断、身体検査に係る業務 └医学的側面からの乗務適否判断、医療的支援 ◇訓練審査関連業務 └運航乗務員および客室乗務員に係る訓練・審査の方針、計画の策定 └訓練・審査の実施、履行・実績管理、報告書管理 └乗務員の技量査定委員会、資格審議委員会の運営 └運航乗務員のライセンス取得等に関する手続き業務 └その他、乗務員の訓練・審査に関する幅広い業務 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～445,700円 固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】旅客スーパーバイザー候補◆フライトハンドリング総括・責任者業務／次世代航空スタートアップ
      ■業務内容： ◇フライトハンドリング総括、責任者業務（インチャージ） ◇フライトコントローラー業務、ゲートインチャージ業務 ◇チェックイン業務（搭乗手続き、手荷物預かり等） ◇搭乗ゲート業務（搭乗案内・旅客誘導等） ◇到着業務（手荷物引き渡し、LL手荷物事故対応等） ◇お客様対応全般（問い合わせ対応、お手伝いが必要なお客様へのサポート業務） ◇緊急時対応（遅延や欠航時の対応、オペレーションの調整） ◇品質管理、安全管理を含む、委託管理業務（教育、周知、監査を含む） ◇空港における関係部署との調整および会議への参加 ◇インストラクターとして教育訓練の実施（リカレント教育も含む） ◇社内における、サーキュラー作成、及び周知 ◇その他、空港運営に関わるAdmin業務全般（各申請書作成、レポート作成、請求書処理等） ■歓迎条件： ・LL（Lost & Found）業務経験 ・予約発券業務経験 ・委託管理経験（外航REPなど） ・ランプハンドリング経験、もしくはその知識 ・空港ハンドリング会社での責任者、スーパーバイザー経験 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～445,700円 固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスメフェリーチェ株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市旭区中宮3-15-21
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】グラフィックインハウスデザイナー〈コスメブランド〉◆土日祝休／年休120日／残業少なめ◆
      ～実務経験必須／幅広く挑戦できる環境／少数精鋭チームで裁量も広い～ コスメなどのデザイン業務やグループ会社のペットショップ事業のインコグッズの制作、外注イラストレーターさんの業務などの管理等をお任せいたします！ 職務内容： ・依頼内容のヒアリング ・ロゴやグッズ制作 ・チラシや冊子などのデザイン業務 ・外注スタッフの管理業務 ・グッズ制作の進行管理　など 組織構成： デザイナー３名 特徴： 【インハウスデザイナーならではの強み】 企画段階から関わることができ、ブランド全体を深く理解できます。 各部門との連携を密にすることができ、制作したものがどよのうに顧客に響いているかを確認し、デザインの質を向上させることができます。 【少数精鋭だからこそ、自由度も裁量も大きい】 ルールでがんじがらめ…なんてことはありません。提案もどんどんウェルカム。企画から入って、ディレクションもして…そんな“全部入り”の経験が積めます。 【美容から“暮らし”まで、新しい価値を生み出す会社】 サロン品質のヘアケア「KOHAKU」や「スキャルプザオラール」、そして「odorokiタオル」など、多彩なブランドを展開。2024年にはグループ会社を統括するホールディングス会社も設立し、バックオフィス機能も強化。挑戦に集中できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コスメフェリーチェ株式会社 住所：大阪府大阪市旭区清水2-19-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】自社ECサイト運営〈コスメブランド〉◆土日祝休／年休120日／福利厚生充実／残業少なめ◆
      ～実務経験必須／シャンプーやコスメなどを展開するメーカー／幅広く挑戦できる環境／少数精鋭チームで裁量も広い～ 自社コスメブランドを展開する当社にて、自社ECサイトの運営・進捗管理をお任せします。サイト構築後の修正・運用業務に加え、インプレッション分析等を通じた改善施策の実行がメインミッションです！ ■職務内容： ◆自社ECサイトの更新・修正・運用業務 ◆インプレッション分析、アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行 ◆サイト構築ベンダーや制作会社との連携・進捗管理 ◆キャンペーンや特集ページの企画・運用 ※Amazon等のモール型は対象外。自社サイトの成長に集中できます。 ※構築自体は外注活用が可能。運用・改善が中心です。 ■入社後： 現メンバーより引継ぎを受けつつ徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■働き方・福利厚生： ・年休120日／土日祝休み／残業ほぼなしで長期的に働きやすい環境！ ・会社負担での生命保険加入、おやつ、飲み物、軽食完備など福利厚生も充実◎ ■特徴： 【キャリアパス】 上流工程への挑戦も歓迎 今回の募集はサイト運営の実務がメインですが、戦略立案やマーケティング戦略などの上流工程に強みをお持ちの方は、別枠での検討も可能です。将来的にEC事業の中核を担っていただける方を歓迎します。 【安定した経営基盤】 美容業界だけでなく、医療、物流、食品など多角的な事業を展開するグループ体制を構築しており、安定性を保ちながら新しい挑戦ができる環境です。 【美容から“暮らし”まで、新しい価値を生み出す会社】 サロン品質のヘアケア「KOHAKU」や「スキャルプザオラール」、そして「odorokiタオル」など、多彩なブランドを展開。2024年にはグループ会社を統括するホールディングス会社も設立し、バックオフィス機能も強化。挑戦に集中できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区中宮3-15-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアシーエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区豊崎3-15-5TKビル4階D室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪＜フルリモート可＞】キャリアアドバイザー◆立ち上げフェーズに携われる／柔軟な働き方有
      【フルリモート可◆キャリアアドバイザー経験者歓迎＜年数問わず＞◆立ち上げフェーズに携われる】 ■職務概要： ・求職者の転職活動を支援するキャリアアドバイザーとして、面談から求人提案、選考フォローまでを一貫してご担当いただきます。 ・単なるプレイヤー業務にとどまらず、業務フローの改善やトーク／提案内容のブラッシュアップなどにも関わっていただき、将来的には、業務改善の推進や後輩育成などを通じて、志向や成果に応じてノウハウ共有や体制づくりにも関わっていただく可能性があります。 ＜具体的には＞ ・求職者との面談対応（電話／オンライン） ・経歴／希望条件のヒアリング ・求人紹介／キャリア提案 ・応募書類作成、面接対策などの選考サポート ・内定後／入社までのフォロー （業務の進め方や提案手法についても、意見を出しながら改善に関われる環境です） ■本ポジションの魅力： ・人材紹介事業の立ち上げフェーズに携わり、キャリアアドバイザーとしての実務に加え、面談フローや提案手法、KPI設計などの業務改善／仕組みづくりにも関われるポジションです。成果を重視しているため、業務状況に応じて働き方や時間の使い方は柔軟に調整可能です。 ■組織構成： ・現在、人材紹介事業は立ち上げフェーズで、少人数体制で運営しています。今回ご入社いただく方は、事業の中核メンバーとして業務設計や体制づくりにも関わっていただきます。 ■キャリアパス： ・まずはキャリアアドバイザーとして実務を担っていただきます。その後、成果や志向に応じて、後輩育成や業務設計などの役割を担い、将来的にはチームリーダー／マネージャーとして事業運営に関わっていただくことを想定しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務／フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル4階D室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～205,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績ボーナスは四半期ごとに成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国からフルリモート】webディレクター◆在宅可／残業10h／自由度が高い／裁量権あり
      【フルリモート可でご自身が拠点を置く場所が勤務地となります◆自由度が高い／残業10時間程／フレキシブル制度導入】 ■業務概要： 当社はデジタルマーケティング事業を展開し、顧客の課題を解決するための戦略立案から実行支援までを一貫して行っています。今回の募集はフルリモートで働けるWebディレクターを対象としています。あなたの経験を活かして、顧客のビジネスを成功へ導くプロジェクトをリードしてください。柔軟な働き方が可能で、キャリアアップも目指せる環境です。 （1）クライアント対応・提案 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・要件定義 ・提案書の作成 （2）プロジェクト進行・管理 ・顧客ヒアリング ・制作・運用スケジュールの立案と進捗管理 ・社内外（デザイナー、エンジニア、動画編集者など）へのディレクション ・品質管理（納品物のチェック、仕様整合） ・外部パートナーの進行・管理 ■組織体制： 従業員数：20名（正社員・契約社員・業務委託パートナー含む）で構成しています。フルリモートでの勤務が可能で、必要に応じてチャットや電話でのフォロー体制も整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務・フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル4階D室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～284,600円 固定残業手当/月：65,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって年収相談可能となります。詳細は面接時に御相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカル総研

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／基本定時退社／賞与年3回／年休126日／未経験歓迎
      「経理って難しそう…」という未経験の方も、まずはできるところからスタート！ 徐々に業務の幅を広げて、どこへ行っても重宝される「一生モノのスキル」を身につけていきましょう。 もちろん、経験者の方は即戦力として知識やスキルを最大限に活かせる環境です。 ――――――― ■ 具体的な業務 ――――――― ◎会計ソフトを使用してのデータ入力 ◎請求書作成 ◎電話・来客応対 など ※税理士事務所とのやりとりは先輩社員が行うため、専門的な知識がなくても大丈夫です。 ※経験のある方は決算書類の作成など、一段上の業務もお任せしていきます。 ――――――― ■ 研修・フォロー体制 ――――――― 入社後は、先輩社員による丁寧なOJTからスタートします 。 まずは会計ソフトの操作など、基礎的な事務作業から少しずつ慣れていきましょう。 常に周りに相談できる環境なので、 わからないことがあればいつでもその場で解消できます。 一歩ずつ着実に「専門職としてのキャリア」を築いていける体制です。 ――――――― ■ 当社の特徴 ――――――― ★残業がほとんどない働き方 月の平均残業時間は5時間未満◎ 無理のないスケジューリングで業務を進めているため、定時退社が当たり前の社風です。 ★経営層との距離が近い 役員との距離が近く、意思決定がスピーディーなのも少数精鋭ならでは。 「もっとこうしたい！」という意見や提案も大歓迎です！ ★慣れてきたら、自分のペースで仕事ができる スケジュールや進め方は自分の裁量でコントロールOK。 一方で、困ったときは自然と助け合う文化が根付いているので安心してくださいね。
      【転勤なし★駅近のオフィス】 大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 6F ＜アクセス＞ 南海「なんば駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線「なんば駅」より徒歩7分 JR「難波駅」、近鉄「難波駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～（みなし残業代含む）＋賞与年2回（＋業績により決算賞与あり） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月22時間分を、月3万2500円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＧＮ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区西天満5-1-9大和地所南森町ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京駅2分】《営業経験活かす》経営コンサルタント◆案件獲得～デリバリまで一気通貫◆コンサル未経験◎
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      ◇◆東京駅徒歩2分／コンサル未経験OK／完全成功報酬型でリスクゼロ／分析から実行・提案まで伴走支援／<法人営業経験者歓迎>営業経験活かしてキャリアアップを実現◆◇ ■業務概要： クライアント候補と当社を繋ぎ、経営課題の解決を支援するコンサルタントとして活躍していただきます。 当社では業界随一の対応領域を誇るコスト削減サービスだけでなく、その後のBPR/PMIも実施することが特徴です。分析から実行・提案まで一気通貫で支援しております。 ■業務詳細： 以下のサービス領域における「案件の獲得（セールス）」と「コンサルティング（デリバリ）」の両面を担っていただきます。 ◇経営コンサルティング ◇業務プロセスの改善支援（BPR・BPO） ◇新規事業開発 ■入社後について： 入社後は既存のコンサルタントと共にプロジェクトに入り、コンサルティング実務（現状分析・資料作成・実行支援）をOJTで学んでいただきます。 同時に、対人スキルを活かしてクライアント候補とのリレーションを構築し、経営課題をヒアリングして案件化する役割も期待しています。 ■魅力： ＜営業×コンサルのハイブリッドな成長環境＞ 創業間もないスタートアップならではの環境で、クライアント候補との接点構築から提案、そしてプロジェクトの実行支援（デリバリ）までをリードする役割を担っていただきます。 実務を通じて「顧客を動かす力」を習得しながら、経営コンサルタントとしての専門スキルを実践を通じて獲得していくことが可能です。 ＜経営層との密接な関わり＞ 他のコンサル企業では得がたい貴重な機会として、クライアント企業の経営陣や当社の経営層と直接コミュニケーションを取る機会が豊富にあります。 経営の最前線で求められる戦略的視点や経営者思考を、実務を通じて早期に習得できる環境を提供します。 ＜多様なキャリアパスの選択肢＞ M&Aを活用した新規事業展開により、将来的にはコンサルティング業務で培った知見を活かしながら事業運営に直接参画する機会も見込まれます。 自身で獲得・支援した案件の知見を活かし、将来的に事業運営にも携わるという、ビジネスパーソンとして幅広いキャリアパスを選択できる柔軟性が当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,870円～416,000円 固定残業手当/月：46,130円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験・第二新卒歓迎！】経営コンサルタント◇経営陣との直接連携×フラット組織/東京駅徒歩2分
      ＜未経験・第二新卒歓迎！未経験からの入社実績有／未経験から挑戦できる環境◎東京駅徒歩2分の好立地＞ ■業務内容： 経営コンサルタントとして、クライアントの経営課題解決の支援をお任せします。 現在はお客様からの声をもとに、経営の中でも重要なコスト課題（特に水道光熱費や通信費などの間接費）の解決に向けて支援を行っております。具体的にはクライアントに対して下記のサービスをメインに提供しています。 （1）業務プロセスの改善支援(BPR・BPO) （2）新規事業開発 ・Free Cash Maker(完全成果報酬型コストダウンコンサルティング) 将来的にコンサルタントを目指す方を対象とし、入社後はコンサルタントのサポートとして、コンサルティング資料の作成/分析を手伝っていただきながら業務の習得を進めていただきます。 プロジェクトには早い段階からOJTで入り経験を積んでいただき、ゆくゆくは1つの案件を1人のコンサルタントとして対応できるレベルまでの成長を期待しています。 ■魅力ポイント： ◇実践的スキル習得の環境 創業間もないスタートアップならではのフラットな組織環境で、社内のコンサルタントや営業スタッフと共に密に連携しながら、リサーチやデータ分析だけでなく、提案や実行支援にも関わることができます。これにより、コンサルティング業務の全体像を体系的に理解し、実践的なスキルを身につけることが可能です。 ◇経営層との密接な関わり 他のコンサル企業では得難い貴重な機会として、アソシエイトの段階から企業の経営陣や当社経営層と直接コミュニケーションを取る機会を豊富に提供しています。経営の最前線で求められる戦略的視点や経営者思考を、実務を通じて早期に習得できる環境です。 ◇多様なキャリアパスの選択肢 M&Aを活用した新規事業展開により、将来的にはコンサルティング業務で培った知見を活かしながら事業運営に直接参画する機会も見込まれます。「コンサルタントとしての専門性を深める」「事業家として経営に携わる」という両方のキャリアパスを選択できる柔軟性が当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～293,000円 固定残業手当/月：44,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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