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    この条件の企業数50,300社

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    83ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,300 社中 4,101〜4,150 社を表示

    信和不動産販売株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】＜未経験◎＞新築分譲マンション販売◆年休124日／残業10ｈ程◆家族手当など福利厚生充実◎
      【お住まいのパートナーとして最後まで寄り添う◎創業100年以上の安定企業◆火水／休日の緊急対応なくしっかり休み取れる／残業10ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／／ グループで開発したマンションの販売を担う当社にて、新築分譲マンション販売営業・買取再販をお任せします！ ■募集背景： これからさらにグループ開発案件が決定しており、今後も案件増加が予測されるので、一緒に成長していける営業職の方を募集します！ ■入社後の業務： ・ポスティングやDM、資料請求者への電話追客などで自身の担当顧客を獲得 ・マンション購入を考えているお客様の接客 ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務 ※ご来場の場合は、先輩社員についてもらい商談を行いますので、ご安心ください！ ◆特徴◆ ・問合せや資料請求からの来場率：15~20％ エリアや顧客層に応じて集客の手法は変えております！ポスティングは業者に依頼もあり ・営業1人あたりの接客数が豊富！1物件の担当者が多いと接客数が回ってこないこともあるが、当社は開発が進んでいるため1物件を1～2名で担当◎ ＜将来的には…＞ マンションをご検討の方への商談をメインに、売買仲介や買取再販も担当することが可能です！ ■組織構成： ６名在籍（業界営業経験者３名／未経験女性メンバー１名／事務１名／派遣1名） 新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます！ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎ ■働く環境 ◆残業10ｈ程：仕事量をしっかり管理しており、過度な残業がでないようにしています。30分以上残業時間が出る場合は、上長に事前相談が必要◎ ◆年間休日124日（火水） ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～510,000円 固定残業手当/月：39,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】自社開発の新築分譲マンション販売◆年収600万／残業20ｈ程／売上755億デベロッパー信和G
      • 締切間近
      【★20代30代活躍／分譲マンションの販売経験を活かす★年休124日・火水／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ グループで開発したブランドマンションの販売を担う当社にて、新築分譲マンションの販売営業をお任せします！ ■募集背景： これまで信和グループで開発建設した分譲マンションの販売は、他社へ委託をしていましたが、マンションを建てた後もお客様に一貫して対応していけるよう自社で完結するべく、信和不動産販売株式会社を設立！ まだ、立ち上げたばかりの会社ですが、既にグループ開発案件がいくつか決定しており、今後も案件は増加する事が予想されます。一緒に成長していける営業職の方を募集します！ ■仕事内容： ・マンション購入を考えているお客様の接客、クロージング ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務 ・その他業務に関わる事務処理など ・買取再販業務（いくつか既に所有している物件等もあります） ■組織構成： ６名在籍（業界営業経験者３名／未経験女性メンバー１名／事務１名／派遣1名） 新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます！ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎ ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（火水） ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～510,000円 固定残業手当/月：39,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒガシトゥエンティワン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9
    • 設立 1944年
    • 従業員数 693名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【愛知/小牧】営業事務◆スタンダード市場G◆残業10時間◆転勤なし◆正社員
      • NEW
      ～物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業～ ■仕事内容： ITサービスの事業を行う部門にて、営業のサポート業務全般をお任せいたします。 システム会社に対してPC導入サービスを提供している事業所での営業事務のお仕事です。 受発注、各社との折衝、営業所経理事務などの業務をお任せします。 ■具体的には： ・受発注業務 ・営業所経理事務(請求書作成、処理、経費精算など) ・仕入先・協力会社への手配業務 ・案件進捗管理 ・営業担当の代理での顧客対応 ・電話対応 ・その他庶務、補佐業務 ※基本的に営業担当者や、同じく営業事務業務を行っている先輩社員からレクチャーがございます。事務職経験があれば、ITや物流の知識などは不要ですのでご安心ください。 ■：働きやすさについて ・産休・育休取得実績有（2024年度実績：女性100％、男性62.5％） ・有給取得推進（有給取得率　2024年度実績：66.1％、平均取得日数12.7日） ■配属先について： 当社は総合物流企業として、物流事業を軸に幅広い事業を展開しており、80年を越える老舗企業です。東証スタンダード市場に上場しているヒガシホールディングスのグループ企業で、毎年売上の拡大を続けています。 今回の募集は「ＩＴサポート事業部」という、法人向けにIT関連サービスを提供している事業部での募集となります。 企業・学校・病院等へのパソコン導入(セットアップ・設置・データ消去)のサービスを行っており、社会インフラの一端を担っています。近年ではパソコン以外の機器も取り扱いがあり、需要は無限大の市場で事業を展開しています！ ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海ITサポートセンター 住所：愛知県小牧市小木南2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～220,000円 ＜月給＞ 214,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代：別途全額支給（想定残業：月10時間程度） ※賞与：年2回 ※昇給・賞与は正社員登用後に適応 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】EC物流倉庫の作業管理に挑戦◆転勤無◆千葉・流山◆上場G◆年休120日
      • NEW
      ～倉庫管理経験者歓迎／東証スタンダード上場G／創業以来黒字／大手EC物流～ ■仕事内容 大手ECサイトの商品を扱う物流センターにて、入出庫作業の管理および現場スタッフのマネジメントを担当します。 【具体的には】 ・入出庫作業の進捗管理、数値管理、業務報告 ・目標設定、作業計画の立案・改善 ・パート・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・品質管理、安全教育、5S活動の推進 ＜入社後＞ まずは現場OJTで業務フローを理解。作業管理から段階的にマネジメント業務へ広げます。 ＜キャリア＞ 将来的には、物流センター全体を統括するセンター責任者を目指せます。 ＼この求人のポイント／ （1）創業80年超・連続黒字の上場グループ （2）2026年増床予定の成長フェーズに参画 （3）現場管理からセンター長まで描けるキャリア ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 ■どんな会社？ 株式会社ヒガシトゥエンティワン（通称：ヒガシ21）は、1944年創業の総合物流企業です。物流をコアに13事業を展開し、倉庫・輸配送に加え、高層ビル内物流のトータルマネジメント、IT機器サポートなど、物流の枠を超えたサービスを提供。 東証スタンダード市場上場グループとして創業以来連続黒字経営を継続し、大手EC事業者をはじめとする多数の大手顧客と長期取引を行っています。インフラ業界ならではの安定性と、拠点増設・新サービス開発による成長性を併せ持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山ロジスティクスセンター 住所：千葉県流山市森のロジスティクスパーク一丁目383-11 DPL流山Ⅳ南棟1.2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※年収は想定残業代込（20ｈ）の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウスシャーメゾンＰＭ関西株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
    • 設立 2025年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】賃貸管理◆休１２９土日祝／残業３０ｈ／手当充実・育休取得実績多数有で福利厚生◎／積水Gで安定
      ～プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー・積水ハウスのグループ会社～ ■業務内容 積水ハウスブランドの賃貸住宅を所有されているまたは新建されたオーナー様に対して、マンション・アパートの安定した経営が行えるように代行する賃貸管理営業をお任せします。 ■業務詳細 管理物件の入居率維持、オーナー様の安定した経営をサポート頂きます。アパートが建ってからの業務だけではなく、新築案件のエリアマーケティングを行い、地域性や他社動向を把握、最適な間取りや設備、賃料などの提案も行います。 具体的には… ・仲介業者様(シャーメゾンショップ)や一般の既存入居者からの問い合わせ対応、物件オーナー様への報告／折衝／提案 ・報告書作成、家賃相場調査／分析、物件の現地調査等 ・更新及び解約関連業務、資産価値向上へ向けた提案 ・リフォーム・リノベーションの提案 ■業務の特徴 ・資産活用により収益を得るオーナー様と家賃を支払い住まわれる入居者様の双方の視点を持つことが求められます。 ・借上物件の中には、築20年以上経ち、経年劣化が始まっている物件もあります。これらを、どうすれば賃料を下げずにお貸しできるか等をオーナー様と一緒に経営視点で考えていただきます。 ・空室募集等の実際の業務に関してはシャーメゾンショップに任せている為、本ポジションの方が仲介する事はありません。 ■物件の特徴 戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用アプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身～ファミリー層までの安定収入層が多くなっています。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図る等IT環境が整っています。 ◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 各営業所毎に主に30～40代の13名～25名程で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪賃貸・大阪北賃貸営業所 住所：大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号 梅田スカイビルタワーウエスト13階 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪南賃貸 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル16階 勤務地最寄駅：JR大和路線／難波駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 阪南賃貸営業所 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南2番地2 りんくうエルガビル6階 勤務地最寄駅：JR関西空港線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～685,000円 ＜月給＞ 289,000円～685,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（9月・3月※業績賞与も含む） ■モデル年収： ・基本給：289,000円～（2025年新卒者実績）、316,400円～（30歳想定）、356,300円～（35歳想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】賃貸管理◆休１２９土日祝／残業３０ｈ／手当充実・育休取得実績多数有で福利厚生◎／積水Gで安定
      ～プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー・積水ハウスのグループ会社～ ■業務内容 積水ハウスブランドの賃貸住宅を所有されているまたは新建されたオーナー様に対して、マンション・アパートの安定した経営が行えるように代行する賃貸管理営業をお任せします。 ■業務詳細 管理物件の入居率維持、オーナー様の安定した経営をサポート頂きます。アパートが建ってからの業務だけではなく、新築案件のエリアマーケティングを行い、地域性や他社動向を把握、最適な間取りや設備、賃料などの提案も行います。 具体的には… ・仲介業者様(シャーメゾンショップ)や一般の既存入居者からの問い合わせ対応、物件オーナー様への報告／折衝／提案 ・報告書作成、家賃相場調査／分析、物件の現地調査等 ・更新及び解約関連業務、資産価値向上へ向けた提案 ・リフォーム・リノベーションの提案 ■業務の特徴 ・資産活用により収益を得るオーナー様と家賃を支払い住まわれる入居者様の双方の視点を持つことが求められます。 ・借上物件の中には、築20年以上経ち、経年劣化が始まっている物件もあります。これらを、どうすれば賃料を下げずにお貸しできるか等をオーナー様と一緒に経営視点で考えていただきます。 ・空室募集等の実際の業務に関してはシャーメゾンショップに任せている為、本ポジションの方が仲介する事はありません。 ■物件の特徴 戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用アプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身～ファミリー層までの安定収入層が多くなっています。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図る等IT環境が整っています。 ◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 各営業所毎に主に30～40代の13名～25名程で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀賃貸営業所 住所：滋賀県草津市渋川1丁目3番4号 近江伊吹館2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～685,000円 ＜月給＞ 289,000円～685,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（9月・3月※業績賞与も含む） ■モデル年収： ・基本給：289,000円～（2025年新卒者実績）、316,400円～（30歳想定）、356,300円～（35歳想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアサンク

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区本町4丁目6-17　IS本町ビル4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業事務／月給35.５万円～／土日祝休み／品川駅直結
      • NEW
      ＼募集背景／ 当社は、土地・不動産オーナーと介護運営事業者をつなぐ運営マッチングや不動産流動化事業などを通じて、「質の高いシニアホームが全国に増える仕組みづくり」に取り組んでいます。 介護業界が抱える社会課題の解決に向き合う事業だからこそ、営業が顧客対応や提案活動に集中できる体制づくりが不可欠。 今回募集するのは、2025年に本格始動した東京支社で初めての営業事務専任担当。不動産実務の専門性を活かしながら、東京拠点の営業活動を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業サポート業務 ・営業資料の作成・ブラッシュアップ（Googleスライド等） ・ChatGPTなどのAIツールを活用したリサーチ、情報収集 ・スケジュール管理、各種調整業務 ・営業活動に必要な資料・データの整理および管理 ■不動産実務 ・物件情報の収集・調査（役所調査、市場調査など） ・契約書・重要事項説明書の作成補助 ・契約関連書類のチェック、進捗管理 ・事業収支シミュレーションに関する数値管理・資料作成 ■組織づくり・業務改善 ・社内フォルダやデータ管理体制の整備 ・備品管理やオフィス環境整備 ・業務フローの改善提案・運用ルールの整備 ・大阪本社との連携を通じた業務標準化 ※まずは営業担当とともに契約書類のチェックや作成補助などからスタートし、徐々に業務の領域を広げていただく予定です。将来的には資料収集から契約書作成まで幅広く担い、営業が提案活動に専念できる体制づくりを支えていただきます。
      【東京支社】★品川駅直結！ 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 ☆カフェ・レストランやクリニックも入居する商業ビル内のオフィスです ☆品川駅直結で通勤も快適！
      月給355,000円～375,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月67,500円～79,167円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社ＭＩＶＩＥＷ　ＪＡＰＡＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区瓦町4-7-8 本町東栄ビル301号室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 韓国美容のSNSマーケター／未経験歓迎／土日祝休み／服装自由
      • NEW
      Instagram・X・TikTokなどで活躍するインフルエンサーを通じて、韓国コスメや美容、ファッションなどをPRするお仕事です。 インフルエンサーの選定を中心に、SNSマーケティングをお任せします。 具体的には… ￣￣V￣￣￣￣ ★インフルエンサーのリサーチ・選定 ダイエット漢方や韓国コスメ・ファッションといった商品のターゲットやブランドイメージを考えながら、インフルエンサーを選定します。 ★SNS上でのお声がけ SNSを通じてインフルエンサーへご連絡。PR内容や条件をご案内し、契約まで進めます。 ★投稿内容のチェック 企業や商品の魅力がしっかり伝わる内容になっているかをチェックします。 ★投稿後の反応チェック・効果分析 閲覧数や反応などを確認し、次回以降のPR施策につながる改善点を分析します。 ＼ここがPOINT！／ インフルエンサー選びで大切なのは、フォロワー数だけではありません。「ブランドのイメージに合うか」「商品の魅力を伝えられるか」など、相性を見極めることが成果につながるポイントです！ 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ まずは入社研修として基礎知識を学ぶことからスタート！先輩と一緒に業務を進めながら、インフルエンサーの選び方や仕事の流れを学びます。 仕事に慣れるまで会社全体でサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ＼頑張りをしっかり還元！／ 担当したインフルエンサーによるPR効果や売上などに応じてインセンティブを支給！月15万円以上のインセンティブを手にしている先輩もいます。
      【転勤なし／本町駅徒歩3分・淀屋橋駅徒歩6分】 大阪府大阪市中央区瓦町4-7-8 本町東栄ビル301号室 ＜アクセス＞ ・地下鉄御堂筋線「本町」駅から徒歩3分 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩6分 ・京阪本線「淀屋橋」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり ※本人の希望や適性に応じて、韓国出張をお任せする可能性もあります
      【平均月収例26万円】 月給24万円以上+各種手当+インセンティブ制度あり ※上記はあくまでも最低保証です ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律手当を含みます
    株式会社ＭＩＶＩＥＷ　ＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    学校法人かつらぎ学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府岸和田市神須屋町1-1-27
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田市】高等専修学校の教員◆正社員／残業月20h／日祝＋月2回土曜休◆生徒の“好き”を伸ばす教育
      ＜生徒の”好き”を伸ばす教育／一人ひとりに寄り添う指導／働きやすい環境＞ ＼おすすめポイント／ ◎ 生徒の変化や成長を“毎日”実感できる環境 ◎ 若手でも担任・授業づくりに挑戦でき、教育者として早く成長できる ◎ 専門分野を軸にしたユニークな学びの場で、生徒の未来づくりに深く関われる ■担当業務： 生徒の“好き”を起点に成長を支える当校にて、教員として以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ・担任としての学級運営 ・担当教科の授業実施および教材企画・作成 ・生徒指導、生徒管理 ・学校運営に関わる校務分掌 ・部活動の指導・運営（部活動数が少なく負担は軽め） ■募集背景： 生徒増加に伴う指導体制の強化（増員）と、将来の学校運営を見据えた組織の若返り、次世代育成のための募集です。 学校全体の教育の質をさらに高めていくため、熱意ある教員を新たに複数名お迎えします。 ■働き方 ・メリハリのある勤務スタイル 　残業は月平均20時間程度。生徒の長期休暇中は時間に余裕が生まれ、校務の調整もしやすい環境です。 ・負担の少ない部活動運営 　部活動は16時半頃まで。遅い時間までの拘束はほぼありません。 ■やりがい 少人数だからこそ、生徒の“変化”を見逃さず、成長を一緒に喜ぶことができます。 毎日の小さな挑戦や成功を間近で感じられ、「先生のおかげで変われた」と言われる瞬間が訪れます。 また、教材企画やクラス運営など、早い段階から“自分の教育”を形にすることができます。 ■当社について 当法人は、中学卒業後に進学できる「大阪技能高等専修学校」を運営しています。大阪府教育委員会指定の技能教育施設であり、高等専修学校の卒業資格に加えて、技能連携校・徳風高等学校の卒業資格も取得できます。 自動車工業・トータルビューティー・ドッグケアなどの専門コースを通じ、生徒が「好き」や「やってみたい」を起点に学べる環境を整備。技術習得だけでなく、継続力・主体性・礼儀・協調性といった人間力の育成にも力を入れ、生徒が自信を持って社会へ踏み出せるよう支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人かつらぎ学園　大阪技能高等専修学校 住所：岸和田市神須屋町1-1-27 勤務地最寄駅：JR阪和線線／東岸和田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～26,000円 ＜月給＞ 240,000円～343,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定年収】3,690,000円～5,288,400円 └月給：240,000円～343,200円　 （基本給18万円～26万円・職務手当・固定残業代（月25時間程度/40,000円～57,200円を支給）含む） └賞与（昨年実績）：810,000円～1,170,000円（初回のみ寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＡＶＥＬＹ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10エスタイル堺東203
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺市】未経験歓迎！リゾートバイトの人材コーディネーター◆スタッフの採用・定着支援
      ＜未経験からリゾート人材サービスの最前線へ！／人気施設の採用をサポート／裁量大きく成長できる＞ ＼成長と経験の両方を手に入れる！／ ◎ホテル・旅館・テーマパークなど人気施設の人材採用に関われる ◎未経験OK！研修＆OJTで安心してスタートできる ◎裁量大＆少数精鋭チームで、会社づくりにも積極的に関われる ■業務詳細 (１)顧客管理 新規・既存クライアントとの関係を築き、スタッフの採用や継続勤務を一緒にサポートしていただきます。 (２)人材管理 担当スタッフのフォローや、新規応募者の対応、登録面談・お仕事紹介を行います。 (３)求人広告管理 クライアントの人員状況を把握しながら、自社サイトや外部媒体の求人情報を更新。求職者に魅力的に伝える工夫をしていただきます (４)SNS運用や広報 求職者に向けた情報発信や、会社の魅力を伝えるコンテンツづくりもお任せします。 <入社後すぐにお任せする業務> まずは既存クライアントとのやり取りやスタッフフォロー、と並行して新規のクライアントの開拓をします。OJTで業務を学びながら、業務を経験していきます。 ■業務の魅力 ・「人と人をつなぐ」やりがいを実感できる ・未経験から採用・人材業界の知識を身につけられる ・自分の提案がサービスやルールに反映される裁量の大きさ ■働く環境 ・全国のリゾート地に関わる仕事で、出張を通じて多様な経験が可能 ・少数精鋭でスピード感ある意思決定 ■働き方 ・残業は少なめ ・出張時は現地ならではの体験も楽しめます ■企業魅力 全国のリゾート施設と取引し、観光業界の人材課題を解決する成長企業。 今後さらに事業拡大を目指しています。 ■裁量の大きさ 自分の裁量で優先順位を決め、スピード感を持って業務を進める力が養えます。 また、少数精鋭のチームだからこそ、自分のアイデアや提案がサービス運営や社内ルールに反映されるので、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。 ■こんな方にぴったり ◎明るく前向きで、人と話すのが好きな方 ◎未経験でも、新しいことにチャレンジしたい方 ◎会社の成長を一緒に楽しめる方 ◎色々な土地で働く経験や、スタッフとの出会いを楽しめる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～255,600円 固定残業手当/月：37,000円～44,400円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月支給想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カコムスＳＩＴ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪】ERP開発※リーダー募集/大手メーカーのERP開発/福利厚生○/チームでの開発体制
      ～グループ設立50年超／大手直接取引／120以上の資格手当／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～ ■こんな方におススメ ・ERP（Oracle／Biz∫／Bizximなど）の経験を活かしたい方 ・長期案件で腰を据えてスキルの深掘り・マネジメント経験を積みたい方 ・顧客と近い距離で、提案や改善にも挑戦したい方 ・チームで協力しながら働きたい、助け合う文化を好む方 ・ワークライフバランスを大切にしつつ、成長も叶えたい方 ■業務概要 Oracle EBS／Oracle Fusion Cloud／Biz∫／Bizximなど、 ERPパッケージ製品を扱うシステム開発・運用保守を担当いただきます。 長期で進んでいるERPプロジェクトにて、リーダー候補として参画いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ERPのシステム改修・開発・運用保守 要件定義～テストまで一連の工程 Asteriaを用いたインターフェース開発 Java／SQL／Oracleなどを使った開発業務 顧客折衝、進捗管理、課題管理 作業者の取りまとめ、成果物のレビュー ドキュメント作成・ナレッジ整理 ■魅力・特徴 （1）安心して働ける“大手基盤”ד長期案件” プロジェクトは2028年までの長期予定（その後も継続可能性あり）かつ、大手クライアントの一次請けで、距離が近く品質改善も進めやすい環境です （2）チームで助け合う文化 ナレッジ資料が蓄積されており新人でもキャッチアップしやすい環境です。 また複数拠点で勉強会を共同開催し、切磋琢磨しながらスキルを磨ける風土です （3）働きやすさ◎ 週3回程度の在宅勤務が可能です。チームでの開発体制のためお休みの調整もしやすく、同様の理由で業務負荷の分散もしやすいです。 繁忙は本番リリース時が中心で、大きな波は少なめです。 ■開発体制 チーム構成：3名体制（20代～40代） ■キャリアパス リーダー → 管理職への昇格が最も期待されるポジションです スペシャリスト志向も尊重される風土です ERPコンサル領域への挑戦可 他ERP（SAP／D365など）へのスライドもチャンスあり クラウドERPのキャリアも積める環境 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細＞ カコムスSIT 住所：大阪府守口市橋波東之町3丁目2-11 京阪西三荘スクエア南棟4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経営戦略企画／全社変革を担う◇人材育成・業務改善・DX施策◇残業平均月11.2h・リモート可
      ◇◆全社横断で組織改革を推進◎／人材育成・業務改善・DX施策を担当／戦略企画室の中核メンバー◆◇ ■業務概要 ～全社の組織・事業を横断し仕組みから変革を推進する戦略企画～ 全社横断で事業成長・人材育成・組織強化を推進する「戦略企画室」の機能強化を進めています。現在は1名体制で運営しており、より高いレベルで全社支援・仕組み化・戦略推進を行うため、新たに中核メンバーを募集します。 ■業務詳細 ◇人材・組織強化 ・育成体系の設計・改善 ・組織運営の型化、エンゲージメント施策 ◇全社横断施策の企画・推進 ・業務プロセス標準化、改善 ・KPI設計・可視化 ・AI/DXなど新たな取り組みの導入・展開 ◇広報・ブランディング ・会社案内、HP等の改善 ・社内外への情報発信設計 上記を含め、経営企画、庶務まで幅広く担当していただきます。 ■サポート体制： ・定例MTG・1on1等を通じた継続フォロー ・OJT ■働き方： ＜柔軟な働き方が可能＞ フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟な働き方を実現できます。※テレワークについて：当面はご出社いただいたうえで、パフォーマンスによって判断いたします ■キャリアパス： ・経営企画として、会社を変えていく中心にいることができます。 ・企画・運営、資料作成、提案などのスキルを身につけることができます。 ・いずれは戦略企画室の室長のポジションを担っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阿波座オフィス 住所：大阪府大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。 ■その他固定手当：地域手当(大阪) ■昇給：年1回(10月) ■賞与実績:年2回(標準賞与3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩＦＩＴ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【基本リモート】AIエンジニア◆エンジニア経験があればOK◆AI分野で成長中のtech企業で活躍
      【年間休日125日・土日祝休み・長期休暇もあり（GW・お盆・年末年始）／住宅手当・スキルアップ支援制度あり／成長企業で裁量を持って働きたい方・新しい技術を学ぶことが好きな方へ】 ■業務内容： ・クライアント先でのAIシステム開発 ・生成AI、LLMを活用したアプリケーション開発 ・業務効率化ツールの開発 ・Webアプリケーションの設計、開発 ・API連携、外部サービス連携の開発 ・要件に沿った設計、実装、テスト ・既存システムの改修、機能追加 ・プロトタイプの作成、検証 ・開発中システムの運用改善 ・クライアント先の開発チームとの連携 ・新しいAI技術の調査、検証 ■1日の業務の流れ： 9:00　クライアント先へ出社・タスク確認 10:00　開発内容の確認、設計内容の整理 11:00　AIシステム・アプリケーションの開発 12:00　ランチ休憩 13:00　クライアント先チームとのミーティング 14:00　実装、テスト、機能改善 16:00　進捗共有、課題確認 17:00　翌日の開発タスク整理 18:00　退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】AI・ITコンサル◆無形商材の法人営業経験がある方へ◆AI分野で成長中
      【年間休日125日・土日祝休み・長期休暇もあり（GW・お盆・年末年始）／住宅手当・スキルアップ支援制度あり／成長企業で裁量を持って働きたい方へ】 ■業務内容： ・クライアント企業へのヒアリング ・経営課題、業務課題の整理 ・AI、IT、DX活用に向けた提案内容の設計 ・業務効率化、コスト削減、売上拡大に向けた企画提案 ・提案資料、見積書の作成 ・クライアントへのプレゼン、クロージング ・契約後のAI、IT導入支援 ・導入後の運用フォロー、改善提案 ・社内の開発チーム、プロジェクトメンバーとの連携 ・追加提案や長期的な関係構築 ■1日の業務の流れ： 9:00　出社・メール、チャット、タスク確認 10:00　クライアントとの打ち合わせ 11:30　ヒアリング内容の整理、提案方針の確認 12:00　ランチ休憩 13:00　社内ミーティング 14:00　AI・IT活用に向けた提案資料の作成 15:30　クライアントへの提案、プレゼン 17:00　導入中プロジェクトの進捗確認 18:00　退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャバラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町3-5-7御堂筋本町ビル4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ジャバラ製品の提案営業◆次世代の製品づくりに貢献／プロセスも評価◎／土日祝休／業界未経験歓迎
      □■営業経験活かす／チームで顧客へ価値提供する強み有／風通し◎／年間休日127日／業界トップクラスの販売シェアを誇る総合ジャバラメーカー／インフラ・産業を支えるリーディングカンパニー／大手取引有■□ 当社は業界のリーディングカンパニーとして今後も業界を牽引し、今後5年後の売上目標を130%へ伸長させることを目標としています。 ■業務概要： 輸送機器、工作機械、産業機械、設備などあらゆる分野で使用されるジャバラ（蛇腹）の法人営業を担当いただきます。 ■具体的には： 顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで開発しており、設計、製造部門と連携をして提案を行います。 ■入社後について： 入社後、半年は研修を実施し、所長や先輩社員との同行営業で少しずつ商品知識や仕事の進め方を覚えていただきます。 ■魅力： ＜次世代の製品に自ら提案したジャバラが搭載される＞ 自ら提案したジャバラを活用された製品が世の中で活躍することが大きなやりがいです。 ■評価制度： 目標やKPIを明確に設定し、結果だけでなくプロセス評価も行います。 ■社風： ◇大型プロジェクトや新製品の提案では、受注から納品までに時間がかかることも多いため、当社では短期的な売上だけでなく、受注に至るまでのプロセスも大切に評価しています。 ◇組織は大きすぎず小さすぎない規模で、営業会議などを通じて経営層に直接、自分の考えや提案を伝える機会があります。若手でも意見を発信しやすく、風通しの良い環境が特徴です。 ◇工場の技術部門との連携も密で、技術提案や営業同行などのサポート体制が整っています。営業単独ではなく、チームで価値を提供できることも当社の強みです。 変更の範囲：当社全般業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～435,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当（一律支給） ■別途家族手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：あり※過去実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／たつの市】工作機械設計◆試作・評価・改善まで一貫して関与◎／CAD／土日祝休／第二新卒歓迎
      □■業界トップクラスの販売シェアを誇る総合ジャバラメーカー／インフラ・産業を支えるリーディングカンパニー／大手取引有／風通し◎／年間休日127日■□ ■業務内容： 工作機械の設計をお任せします。 打ち合わせから概要設計、詳細設計、製図までを担当いただきます。 ※ご経験に応じて業務の一部、 または全般をご担当いただく想定です。 ■業務の特徴： 工作機械のカバーや円筒設備関連の設計をお任せします。 「仕様打ち合わせ～開発～試作」まで対応し、量産品や改良の場合と一品一様のものがあります。 後者の場合は顧客との仕様打合せからの対応となり、顧客のニーズに合わせて世の中になかったものを生み出すこともできます。 ■社風： ◇大型プロジェクトや新製品開発においては、構想から設計、試作、評価、量産化まで長期間にわたるケースが多く、短期的な成果だけでなく、設計プロセスや技術的な取り組みも適切に評価される環境です。 ◇当社は大きすぎず小さすぎない、ちょうど良い規模の組織であり、設計段階から経営層へ直接考えや方針を共有する機会も多く、風通しの良さが特徴です。 ◇製造部門との距離も近く、現場と連携しながら設計を進めることができるため、試作・評価・改善まで一貫して関わることができます。技術提案や課題解決に主体的に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：当社全般業務
      ＜勤務地詳細＞ たつの工場 住所：兵庫県たつの市揖西町南山3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途家族手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：あり※過去実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＬＬＩＯＮＳ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】不動産営業☆未経験大歓迎☆年収1000万を超える完全反響営業！！
      ～働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映～ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MILLIONS　バズる不動産 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ ＜年収例＞ ●年収1,000万円／入社2年目／主任、28歳 ●年収2,000万円／入社5年目／主任、37歳 ●年収3,000万円／入社7年目／店長、36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】不動産事務☆未経験歓迎☆年休110日～ 残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪
      ■■服装・ネイル・髪型自由・年休110日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます！■■ ■仕事内容 未経験でも全く問題なし！ パソコン自信なくてもＯＫ 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《ブラインドタッチができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます！ 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MILLIONS　バズる不動産 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 246万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＧＣ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • プロモーション企画営業／未経験歓迎／定着率95%超／転勤なし
      • NEW
      商業施設やイベント会場などで行う、通信サービスのプロモーションイベントの企画・運営・提案をお任せします。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■商業施設・イベント会場でのプロモーション企画・運営 ■お客様へのお声がけ・ヒアリング ■通信サービスやキャンペーン内容のご案内 ■ブース装飾・導線・声かけ方法の改善 ■チームメンバーとの打ち合わせ・振り返り ■成果確認・改善ミーティングなど ※入社後は適性や希望を考慮し、商業施設・イベント会場でお客様対応を行うtoC営業、または本社で法人向け提案を行うtoB営業のいずれかに配属となります。 ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ POINT1.未経験から、営業力と企画力を磨ける◎ 入社時研修で基礎から学べるため、営業経験や社会人経験がない方も安心！ お客様への伝え方やイベントの見せ方を実践の中で覚えながら、提案力・改善力・コミュニケーション力を伸ばしていけます。 POINT2.第二創業期ならではのポスト多数 2025年設立のTGCは、まさに組織を大きくしている最中。 営業リーダー、新規事業メンバーなど、これから必要になる役割が次々と生まれています！ 早期にポストを掴めるチャンスがあり、役職に就けば年収1,000万円も目指せます◎ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ◆1カ月目 入社時研修とOJTで、基礎からスタート！ 商品知識やご案内の流れ、イベント現場での動き方などを少しずつ覚えていきます。 ◆2カ月目以降 ロープレや現場経験を通して、提案力・コミュニケーション力を磨いていきます。 先輩が近くでフォローするため、未経験の方も安心です◎ ◆慣れてきたら イベント企画のアイデア出しや、後輩フォローもお任せしていきます！
      【転勤なし／リモートワーク相談可能】 ・本社 大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分 ＃受動喫煙防止対策：あり（社内分煙） 商業施設やイベント会場などは下記エリアになります。 大阪・兵庫・奈良・京都・和歌山・滋賀・愛知・東京・神奈川・千葉・埼玉
      月給 35万円 ～ 52万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等に応じて当社規定により決定いたします。 ＼収入もキャリアも、一気に上を目指せる／ 第二創業期の今は新しいポストも続々と誕生中！ 役割や成果に応じて収入アップを目指せる環境で、年収1,000万円を実現している先輩もいます。
    • 採用・人事企画／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし
      • NEW
      2025年設立の若い会社である当社にとって、今後の成長を左右するのは「どんな仲間を迎え、どう活躍を支えていくか」。 今回募集する人事職は、応募者対応や面接調整といった採用実務だけでなく、候補者に会社の魅力を伝え、入社後のフォローまで担うポジションです！ ★. 具体的には ＿＿＿＿＿ ■求人媒体の選定、求人広告の作成・改善 ■応募者対応、面接日程の調整 ■新卒／中途採用の面接対応 ■会社説明会、採用イベントの企画・運営 ■SNSやダイレクトリクルーティング対応 ■データ入力等の人事サポート業務 ■勤怠確認、入退社手続きなどの労務サポート ■パートナーとの面談・アサイン　など ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼入社時研修＆OJT研修 業界知識や実務の流れを習得していきます。 ▼現場研修 採用の精度を高めるために、現場業務も経験していただきます。 実際の仕事内容やメンバーの雰囲気を知ることで、候補者にリアルな魅力を伝えられる人事へ成長できます！ ★. 仕事のポイント ＿＿＿＿＿ POINT1. 会社の“最初の顔”として活躍 人事は、候補者が最初に出会う会社の窓口。 面接や説明会を通じてTGCの魅力を伝え、不安を解消し、入社への一歩を後押しします。 ただ人を採用するだけでなく、誰かの人生の転機に関われる仕事です◎ POINT2. 採用だけで終わらない人事へ 採用後のフォローやメンタルケアにも関わるため、入社した方が定着し、活躍していく過程まで見届けられます。 「採用して終わり」ではなく、人と組織の成長を支える実感を得られるポジションです。 POINT3. 第二創業期だから、仕事の幅も広がる 組織を大きくしているフェーズのため人事の役割もまだまだ拡大中。 将来的には採用戦略の立案や採用広報、制度づくりなど、より上流の人事企画にも挑戦できます！
      【転勤なし／リモートワーク相談可能】 ・本社 大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分 ＃受動喫煙防止対策：あり（社内分煙） 商業施設やイベント会場などは下記エリアになります。 大阪・兵庫・奈良・京都・和歌山・滋賀・愛知・東京・神奈川・千葉・埼玉
      月給 35万円 ～ 52万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等に応じて当社規定により決定いたします。 ＼収入もキャリアも、一気に上を目指せる／ 第二創業期の今は新しいポストも続々と誕生中！ 役割や成果に応じて収入アップを目指せる環境で、年収1,000万円を実現している先輩もいます。
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    株式会社ｍｙｔｅａｍｓ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • インセンで圧倒的に稼ぐ／ベンチャー／人材コーディネーター
      ＼★ビジョンについて！／ 「半径5m以内を幸せにできる最高のチーム」を作る そのためには「成果と利益を出し続けること」。自分が大切にする人やモノを幸せにするためには「金銭的ゆとり」「時間的ゆとり」「精神的ゆとり」が必要と考えております！ 当社では「データ×仕組み×個の力」の掛け算を大切して、最高の成果（パフォーマンス）を発揮することができると考えています！ まずはメンバーとして成果を出して年収をあげて、将来的にはコアメンバー1人1人が自分の城（事業orチーム）を持ってほしいと思っております！ ★人材業界について 企業側の人手不足から人材紹介のニーズは年々高くなっています！その中でも当社では「Web広告・求人広告をすべてインハウス化」していることで集客に強みがございます！ ※テレアポ営業や飛び込み営業は一切ありません ※ニーズが高く、成約率の高い商材です ＼★具体的には／ 　￣￣￣￣￣￣ 当社が手がけているのは、工場・製造業に特化した人材紹介。 お任せするのは「求職者」と「仕事」をマッチングさせるキャリアアドバイザーです。 応募数獲得のためのWEB集客業務をすべてインハウス化しているので、面談業務に集中できます。 RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、 CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます！ ★業務フロー ▼応募対応：応募に対して面談日程調整 ▼面談対応：求職者へのヒアリング※1日3～5名 ▼仕事紹介：具体的なお仕事を提案 ▼企業紹介：クライアントへ求職者紹介 ▼面接対策：履歴書作成、面接に対する事前対策 ▼フォロー：入社1か月後まで徹底サポート ★給与例 ・基本給33万円＋インセンティブ ・平均月収：68万円 ・初年度年収800万円以上も可能 ・入社2年目年収1,000万円以上も可能
      ★転勤なし★オフィス駅徒歩5分圏内 【本社】 大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7F ▽アクセス 大阪メトロ「南森町駅」から徒歩5分 JR「大阪天満宮駅」から徒歩6分 大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給33万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7,500円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ＼個人インセンティブについて／ 2カ月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します！ 日々の成果をしっかり給与に還元。 入社1年目で年収700～800万円狙えます！ ≪社員の収入例≫ ■Aさんの実際の収入例 ・入社7ヶ月：月収80.5万円 ・入社2年目：年収920万円（決算賞与込み） （Aさんの入社後の月収例） 月収35万円→月収54万円→月収62万円→月収80.5万円→月収78万円→月収98.5万円（2ヶ月ごとの推移） ＼住宅手当あり／ 会社から5km圏内に住んている方に 一律で2万円/月の住宅手当を支給いたします！ ＼業績賞与＆決算賞与／ 6か月に1回の査定で、会社の売上・利益に応じてボーナスを支給！ 会社が儲かったらその分を給与として還元します。
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    エスリードアパートメント株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市福島区福島6-25-19
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤なし】個人営業◆一棟アパートによる資産運用・土地活用の提案／土日祝休／残業平均月15h
      ～30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員／資産形成や人生設計に伴走するアパート経営のパートナー／年間休日126日～ ■業務内容： 富裕層や投資家のお客様へ、自社ブランドの一棟アパート（1.5億～3億円規模）による資産運用・土地活用の提案をお任せします。資金計画から引渡しまで一貫して担当します。 ■顧客： 医師・士業・経営者・保険営業・MR等の層がメイン顧客となります。学会での集客や既存顧客（OB）からの紹介が中心です。 ■商材： 9～12戸、2億～3億円の軽量鉄骨・木造アパートです。今期20棟、来期も同規模の販売を計画しています。 ■魅力： ◎銀行等の融資付けノウハウがあります。 ◎引渡しまで一貫担当するため、顧客と長期的関係構築が可能です。 ◎プライム上場企業グループの「商品力」と「信用力」があり、自身の営業スキルを最大限に発揮できる環境です。 ■下記のような経験をお持ちの方は活かせます： ・収益物件の売買、用地仕入れ経験 ・銀行や保険会社での資産運用コンサルティング経験 ■当社について： 当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：58,000円～90,000円 ＜月給＞ 318,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月15h分の残業代を含んでいます。 ※前職の年収を考慮します。 ■賞与実績：年2回（4か月分） ■別途インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤・出張なし】施工管理＜新築木造アパート／3名1組の分担／年休127日＞プライム上場G
      ～プライム上場エスリード株式会社の新グループ企業／自社開発の高品質木造アパート施工管理／年休127日・転勤なし・資格取得支援あり～ ■業務内容： 自社開発の新築アパート（木造・軽量鉄骨）の施工管理業務をお任せします。1案件を3名で分担し、工期は7～10ヶ月。設計や工務店との円滑な連携により、無理のないスケジュール管理と高い品質維持を両立しています。 ＜具体的には＞ ◎1案件を3名体制で分担：書類作成や現場管理の負担を分散し、一人への過度な負荷を防止。 ◎無理のない工期設定：自社案件のため調整しやすく、突発的な休日出勤も基本ありません。 ◎物件詳細：6千万～2億円規模の新築工事。 ◎就業環境：残業は通常期5～10h、繁忙期でも20h以内。「定時に帰るのが当たり前」の社風です。直行直帰も可能で、事務作業の効率化も進んでいます。 ■働く環境： ・現場の生産性を高めることを重視し、人件費の無駄（不必要な残業）を削減する風土が根付いています。 ・木造や軽量鉄骨の経験者は即戦力として、RCなど他構造の経験者もこれまでの工程・品質管理スキルを活かして活躍いただけます。 ・資格取得支援制度も充実しており、2級から1級へのステップアップも応援。有資格者には別途手当を支給し、プロとしてのスキルを正当に評価します。 ■当社について： 当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～339,000円 その他固定手当/月：10,000円～130,000円 ＜月給＞ 270,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月5時間分の残業代を含んでいます。 ■賞与実績：4ヶ月分（昨年度実績） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストステージディベロップメント

    不動産管理
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル22F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【梅田】不動産管理（賃貸）◆年休127日／完全週休二日／残業約10h／宅建手当3万／自動車免許不要◎
      • NEW
      ～閑散期は日・祝休｜完全週休2日制・適切な労務管理で働き方◎｜売上好調の上場企業～ 創業以来赤字決算なしで事業安定・好調の同社にて、賃貸物件の管理業務をお任せします。 ■業務概要： 分譲マンションをご購入いただきましたオーナー様の物件につきまして、賃貸管理（プロパティマネジメント）業務をお任せします。 ・入居者様の対応（家賃管理・集金や、水漏れ等の修繕依頼の対応など） ・オーナー様対応（入居状況の報告、修繕の相談など） ・不動産会社との連携（入居者募集・空室率の低下）、リーシング ・社内、営業担当との連携 ・契約書類作成などの事務作業 ・室内確認などの物件回り ■担当エリア： 大阪市内がほとんどです ■組織構成： 現在6名が在籍しております（部長40代・課長30代・メンバー4名）。 ■働き方： ・ノルマは発生しません ・年間休日127日／残業10Hほど ・お休みは、繁忙期の1～5月は水・木固定／それ以外の時期は、日曜固定休み＋平日です ※平日休みの場合も、ご家族の行事などはお互い協力し合うので、有給取得申請もしやすい環境です！ ■当社の特徴： 当社は、リーマンショック直後に創業し、これまで赤字決算は一度もなく今年で16年目を迎えますが、売上高は100億円を突破しております。私たちの強みは創業当時よりぶれない軸があります。顧客層がお医者様や医療関係者様をメインとし、物件は関西の主要地に特化して展開。景気の影響を受けにくく、需要が安定している市場です。 また、ほぼ全ての自社物件で仕入れから商品企画販売まで一貫しております。創業当時より提携ローンを組んできましたので、銀行との信頼関係も強く、更なる成長を目指し、組織体制の強化に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～257,500円 その他固定手当/月：21,200円～40,440円 固定残業手当/月：30,500円～35,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,700円～333,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■管理職(課長)で採用の場合 　月給：～366,600円 　基本給：～285,000円 　その他固定手当：～81,600円 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 昨年実績3ヶ月 ■歩合有※条件あり ※課長は固定残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 賃貸管理／係長～課長候補／年休127日／年収430～550万
      自社ブランドの新築マンションを購入いただいたオーナー様に代わり契約手続きなどを行います。 ◆修理・メンテナンスなどを専門業者に依頼 ◆仲介業者への対応（申込手続き、審査、契約事務処理など） ◆物件の確認・清掃の手配など ◆入居者様への対応 ◆自社物件の運営、リフォーム、リーシング ◆社内・営業担当との連携 【資産価値を最大化するトータルサポート】 当社は投資用不動産の販売だけでなく、運用効率を高める賃貸管理まで一気通貫。 オーナー様の収益計画や税務面まで踏み込んだ提案を行い、年間運用益の向上を実現してきました。 「◯◯さんに任せれば安心」とご指名を頂くケースが多く、戦略的コンサルティングで信頼を獲得できるポジションです。 【チーム×個の専門性で高度案件を遂行】 部署はチーム制ですが、係長～課長クラスには裁量を一段引き上げ、 家賃改定交渉や業者との交渉、マンショントラブル、クレーム対応等をリードしていただきます。 プラン立案から実行・検証まで主導できるため、自らの判断が数百室規模の収益に直結します。 【さらなる専門領域の深耕を後押し】 月次勉強会や外部セミナー参加費補助に加え、 「賃貸不動産経営管理士」「宅建士」上位資格の取得も全面支援。 将来はエリア統括、事業企画、新規ブランド開発など多彩なキャリアパスが開かれています。
      【大阪のど真ん中で働く！駅チカで便利】 大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル 22階 ★各線梅田駅・西梅田駅・大阪駅が最寄★ ※各最寄駅より徒歩7分程度
      月給286,700円～366,600円(固定残業代含む)+諸手当(資格手当など)+賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分) ※ご経験や前職給与を考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は月15時間分として30,500円～を月給に含む。超過分は別途支給します。 ※課長職で採用の場合は固定残業手当無し
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    株式会社ＦＵＬＭＡＲＫ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】学校法人向け営業◆広報・ブランディング支援／既存中心／専門性身につく◎／週1在宅／土日祝休
      • NEW
      □■デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業／集客イベント・自社メディア運営・デジタルマーケティング支援など包括的なソリューションを提供■□ ■業務概要： 教育機関（大学・専門学校等）に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇クライアントへのヒアリングと課題把握 ◇ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案 ◇パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション ◇施策の効果検証と改善提案 ■業務の特徴： ・担当クライアント数は経験・スキル・クライアント規模にもよりますが、平均10～20校程度です。 ・既存顧客への企画提案が中心ですが、事業拡大に伴い新規顧客開拓を担当する可能性もあります。 ■魅力： ＜教育業界の「プロ」としての専門性が身につく＞ 高校生・受験生の動向、入試スケジュール、各学校の強み・競合状況など、教育業界に特化した知見が蓄積できます。 「この時期にこの施策を打つべき」と根拠を持って提案できるようになり、顧客から"広報のパートナー"として頼られる存在になることができます。 ＜「売って終わり」ではなく、顧客の成果に伴走できる＞ 学生募集という明確なゴールに向けて、戦略立案から施策実行、制作ディレクション、効果検証まで一貫して関わります。 受注して終わりではなく「今年の入学者数が増えた」「オープンキャンパスの参加者が過去最高だった」といった成果を顧客と一緒に喜べる仕事です。 ＜直取引中心で、「課題解決の当事者」になれる＞ 大手代理店を介さず、クライアントからニーズをダイレクトに汲み取り、自分で解決策を設計し、スピーディーに提案できます。意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。 ■事業について： 大学・専門学校など教育機関に特化したプロモーション支援を行っています。 「教育」と「人」と歩んでいく。日本の未来を動かすために。 という想いのもと、学校のブランディング戦略立案からパンフレット・Webサイトの制作、オープンキャンパスなどのイベント企画運営まで、学校広報・運営支援をワンストップで手がけています。 ＜取扱商品一例＞ 学校案内、パンフレット、DM、Webサイト、Web広告など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～416,000円 固定残業手当/月：63,000円～96,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～512,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収：4,502,125円～7,052,475円 ■賞与：年3回（6月・8月・12月）※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下】広告代理店向け営業◆案件獲得～実行リード／組織構築・事業開発にも関与◎／週1在宅／土日祝休
      • NEW
      □■デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業／集客イベント・自社メディア運営・デジタルマーケティング支援など包括的なソリューションを提供■□ 当ポジションは、当社の将来の売上基盤を構築する戦略的ポジションとして新設いたしました。 部門立ち上げフェーズのため、裁量のある環境で意思決定にも深く関わっていただけます。 ■業務概要： 広告代理店を主なカウンターパートとし、代理店に寄せられる各種プロモーション案件に対し当社グループのリソース（Webサイト／SNS／ECサイト／ディスプレイ広告／制作物等）を活用した提案および案件創出を担当いただきます。 ■業務の特徴： 代理店との継続的な関係構築を通じて、「まず相談されるパートナー」としてのポジションを確立し、案件の獲得から実行フェーズまでを統括する役割を担います。 ■業務詳細： ◇広告代理店とのリレーション構築および継続的なコミュニケーション ◇代理店に寄せられる案件情報の早期把握および案件創出活動 ◇代理店／案件内容に応じた社内外リソースの組み合わせ提案 ◇プロモーション全体の設計および実行体制の構築 ◇案件受注後のプロジェクト統括（社内外調整・進行管理） ◇既存代理店の深耕および取引拡大 ◇新規代理店との関係構築（紹介・ネットワーク経由） ■魅力： ◎自らの戦略・行動がグループの中長期的な成長や事業基盤の形成に直結 ◎新設部署の立ち上げメンバーとして、組織構築・事業開発に裁量を持って携わることができる ◎ナショナルクライアントのビジネスに深く介在し「リアル」な成果を創出できる環境 ◎経営陣と近い距離で、意思決定や成長戦略に関与可能 ■入社後について： 入社後は、当社が取り扱う商材や業務の基礎を学んでいただきます。 先輩社員によるレクチャーやOJTを通じて、安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F 勤務地最寄駅： 東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 501万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,500円～427,000円 固定残業手当/月：69,400円～98,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,900円～525,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収：5,013,425円～7,011,425円 ■賞与：年3回（6月・8月・12月）※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイトク

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目13-15
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 男女共に活躍／買取スタッフ／未経験歓迎／平均年収1200万円
      《査定の流れ》 （1）品物のお預り お客様を明るくお迎えし、品物を丁重に預かります。 　： （2）状態確認・写真撮影 商品の種類やキズ・汚れなどの状態をチェック。 写真を撮影し、査定士に送信します。 　： （3）査定・値段設定 査定士がオンラインで査定・鑑定を行うので、 その結果をもとに買取金額を決定。 　： （4）金額の提示・成約 お客様にご納得いただけたら無事に成約！ そのほか、オンラインの買取依頼への対応や 訪問買取、店頭での集客などもお任せします。 ◎接客時間：1組30分程度 ◎成約率：80％程度 ◎成約平均単価：約30万円（業界トップクラス水準！） ◎リピーター率：60％以上 月ごとの数値目標はありますが、 個人ノルマは設けていません。 リピーター様のご来店も多いため、 マネージャーまでステップアップしたメンバーは ほぼ毎月目標達成しています！ 　……… 《入社後の流れ》 OJT制度がしっかり整っているため、 未経験の方も安心です！ ■Step1…1週間程度の座学研修 買い取る品物についての基本知識や、 接客の基礎などを身につけます。 　▼ ■Step2…実践にチャレンジ 品物や接客について迷った時には、査定士のほか 専任の相談担当スタッフにいつでも相談可能。 経験が浅くても自信を持って対応できる 万全の体制を整えています。 　▼ ■Step3…独り立ち およそ1カ月で、ひと通りの流れを スムーズにできるようになります。 リピーターの獲得は評価にも直結。 あなたらしい接客スタイルで リピーターを増やしていきましょう！ ＼ POINT ／ 買取価格はお客様の思いやその時の状況に応じて 柔軟に決定できるスタイルをとっています。 画一的な対応ではなく、 寄り添った接客ができるこの環境が 成約率やリピート率の高さに繋がっています。
      【大阪市or尼崎市（希望考慮）／自動車通勤OK】 以下いずれかの店舗での勤務となります。 ■尼崎店：兵庫県尼崎市神田中通5丁目182-12 （阪神本線、阪神なんば線「尼崎駅」西口から徒歩10分） ■駒川店：大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目5番8号 （OsakaMetro谷町線「駒川中野駅」1番口から徒歩5分） ■千林店：大阪府大阪市旭区森小路2丁目9-9 （京阪本線「千駅林」、OsakaMetro谷町線「千林大宮駅」1番口から徒歩5分） ■十三店：大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目13-15 （阪急宝塚・神戸・京都本線「十三駅」西口から徒歩5分） ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ＼ 研修中もインセンティブを支給！ ／ 月給30万円～150万円＋インセンティブ＋諸手当 ＞＞★先輩スタッフの収入実例 月収200万円／年収2000万円 （入社3カ月目でマネージャーに昇格したメンバーの例） 店長昇格でさらに収入アップ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ マネジメントの役割を担う分、得られるメリットを きちんと大きく設定しているのも当社の特長。 店長に昇格すると、自身のインセンティブに加え 担当店舗のスタッフが出した利益の一部も 店長の収入へ反映される仕組みになっています。 つまり自分が休みの日にも、ほかのスタッフが 査定した実績が収入に繋がっていくということ…！ 実際に、20代でこうしたポジションに就き、 高収入を実現しているメンバーがいます。 「せっかく昇格したのに、責任ばかり増えて 　見合ったメリットがない…」という事態とは 無縁の環境です。
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    株式会社ＦＵＫＩ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市東成区大今里西1丁目13-9 BELLフォレスト1F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／土日祝休／完休二日／年休120日以上／原則残業なし
      • NEW
      営業事務職として、オリジナルTシャツ制作の問い合わせ対応や事務作業を中心にご担当いただきます。 ＜仕事内容＞ ■問い合わせ対応 （公式LINE中心。その他電話・メールなど） ■見積もり対応 （料金、納期などの案内） ■領収書、発送書類など書類作成 ■その他事務 ★問い合わせ対応からデザインの相談に入る前までを担当します。 ★一人で全て担当するわけではなく、チームで協力して対応していきます。 ＜業界・職種未経験でも安心の体制＞ ▼入社後、まずは基礎知識からレクチャーいたします。 ▼国内仕入れと海外仕入れの違いや納期、料金の仕組みなどを学び、先輩に見てもらいながら実務をスタート。 ▼やり取りのテンプレート、業務マニュアル、料金計算ツールを完備。スムーズに始められるほか、いつでも確認できるため安心です◎ ▼マンツーマンで教わりながら「こういう問い合わせ内容にはこう返していく」とパターンを身につけます。 ▼早ければ1週間ほどで一人でも対応できるように◎ ＜拡大成長に伴う増員募集です＞ 学生を中心にオリジナルTシャツやユニフォームの制作を行っている当社。 全国から依頼が来ており、急成長を果たしています。 今期は更なる設備の導入を行い、法人への受注も視野にさらなる拡大が見込まれる状況です。 成長を続ける当社で、共に活躍してくださる方を歓迎します！
      【転勤なし／駅近オフィス／バイク・自転車通勤OK】 大阪府大阪市東成区大今里西1丁目13-9 BELLフォレスト1F ＜アクセス＞ 大阪メトロ 今里筋線 千日前線「今里駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給20万円～25万円 ※経験能力を考慮し優遇します
    • オリジナルTシャツのデザイナー／基本残業ナシ／土日祝休
      • NEW
      制作するのは学校のイベントやお祝い事で着用するオリジナルTシャツ、部活・サークルのユニフォームなど。 当社公式LINE等を通じてデザインの提案を行っていただきます。 ＜注文の流れ＞ ▼公式LINEや電話・メールを通じて依頼を受ける （9割以上がLINEからの受注） ▼料金・納期の案内 ▼デザインの希望などヒアリング ・当社が用意したテンプレートの組み合わせ ・写真など使いたい画像をもとに制作 ・手描きイラストのデータ化　など ▼デザイン提案 ▼注文受付 ★依頼の受付や料金等の案内は事務スタッフが担当。案件化したものにのみ対応していきます（対応する中で一部交渉や調整が発生する場合もあります）。 ★イチからイラストやデザインを制作することはないため、未経験でもスタート可能。 ★AIツールの活用や画像のコラージュ、背景透過などができればスムーズに進めていくことができます。 ＜入社後の流れ＞ 既にデザイン業務を担当している先輩・上司からのOJTを中心に業務を習得いただきます。 ■まずは1日～2日ほどで基礎を身につけ、先輩に見てもらいながら実務をスタート。 ■Tシャツ製造に関する知識なども1～2週間あれば習得可能。 ■難易度の高い作業もなく、必要な専門知識も多くないため、経験のない方でも比較的短期間でひとり立ちできます！
      【転勤なし／駅近オフィス／バイク・自転車通勤OK】 大阪府大阪市東成区大今里西1丁目13-9 BELLフォレスト1F ＜アクセス＞ 大阪メトロ 今里筋線 千日前線「今里駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給22万円～27万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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    株式会社Spread

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター／未経験歓迎／完休2日／AI活用・SNS戦略
      主に、AIを搭載した自社開発SNSマーケティングツールの企画をお任せ。 活用アドバイス・コンサルティングなども行います。 「SNSマーケティング」と「AI活用」の 最先端スキルを習得し スタートアップの幹部候補として 活躍したい方をお待ちしています！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■調査・分析 AIを駆使して市場やトレンドを調査。 「売れる戦略」を練り上げます。 ■コンサルティング・ヒアリング お客様の悩みをヒアリングし、課題を特定。 一緒に解決する「パートナー」としての役割を担います。 ■サービス企画・戦略提案 AI×SNSを掛け合わせ、独自の企画を立案・提案！ 最適なサービスをカタチにします。 ■契約・フォロー 導入サポートから、効果の分析まで 長期的な信頼関係を構築していきます。 　未経験でも安心！ ＼　Spreadの魅力　／ ★毎月昇給チャンス＆上限なし歩合 会社への貢献をインセンティブで即座に還元。 【毎月評価・毎月昇給】が当たり前で 努力を1秒も見逃しません◎ 「年数回の評価」を待つ必要はなく 早期にキャリアを切り拓ける環境です。 ★「今」しかなれない、創業期の主役 まさに爆伸びフェーズの今、 組織作りや新規プロジェクトなどに 早期から関わることが可能です。 今秋には東京支店の開設も予定しており スタートアップならではのスピード感と 圧倒的な裁量を、肌で感じてください！ ★前職はバラバラ！「自分にもできる」を実感 メンバーの100％が未経験！ 前職は調理師やアパレルなど多彩です。 最短距離でプロへ引き上げるノウハウがあり 知識ゼロからでも自信を持ってデビューできます！ ★Spread流リフレッシュ オフィスの向かいの シミュレーションゴルフが無料で使い放題！ 昼休みや仕事後に仲間と楽しんでいます。 仕事も遊びも全力なチームワークが自慢です◎
      ＼＼転勤無し×梅田駅から徒歩7分｜東京支店開設予定／／ ■大阪本社 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F ★雨の日もストレスフリー！駅チカの快適オフィス 「ホワイティうめだ」の泉の広場からすぐなので、 雨の日でもほとんど濡れずに通勤可能！ 周辺には飲食店やアパレルショップも多く、 仕事帰りのディナーやショッピングも存分に楽しめる最高の立地です◎ ■今年秋ごろには東京支店を開設予定 大阪で働きたい方も、 新拠点のスターティングメンバーとして活躍したい方も大歓迎◎ ※面接は「大阪本社」または「オンライン」にて実施！ ※地方からのご応募や、在職中の方も調整しやすいよう柔軟に対応しています♪ [アクセス] JR「大阪駅」より徒歩10分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩7分 Osaka Metro（大阪メトロ）「梅田駅」より徒歩7分
      ■月給280,000円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（月45時間分／70,000円）を 　含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ◎45時間分の固定残業代を含みますが、実際は月平均15時間程度です。 試用期間：3ヶ月～6ヶ月（試用期間中は月給250,000円～） ★試用期間短縮あり！最短3ヶ月で独り立ち◎ ※固定残業代（月10～39時間分／58,000円～）を含みます。 　超過分は別途全額支給いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 頑張りを逃さない「多角的な還元」が魅力！ アポイント獲得、成約、継続的な成果など、 それぞれのプロセスに対して高い還元率でインセンティブを支給しています。 成果がダイレクトに評価されるため、 あなたの得意なスタイルで 早期から「年収1000万円」を実現することも可能です！
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    セカンドファミリー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西区江之子島2-1-373309
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • いやいや仕事をしているあなたへ 楽しく仕事をする方法を知ってください 【大阪市】サービス管理責任者
      【私達について】 入居者の方の第二の家族になりたいと思い、セカンドファミリーという会社名にしました。 入居者の方から心からの「ありがとう」を言ってもらえるような場所をつくりたいと思っています。 10月オープン予定のグループホームですが、私自身右も左もわからない業界未経験者です。 皆様のご経験や知識を活かして頂き、一緒に第二の家族をつくってもらえませんか。 私自身前職はメーカー勤務で、毎日やりがいを感じず仕事をしていました。 今は日々ワクワクしながら、入居者の方に来て頂く物件選び・内装の工夫・消防の防火確認や行政への申請などのオープン準備をしています。 【以下のようなお仕事したい方大歓迎】 入居者の皆様に・・・ ・ワクワクしてもらえるようなイベントを企画したい方 ・習いたいなと思えるような趣味・特技を教えたい方（絵画、手芸、料理、空手など何でもOK） ・どうしたら双方間で家族のように信頼しあえるかを本気で考えて挑戦したい方 ・初心者の私にガンガン意見を言ってくれる方 【その他】 障害者グループホームでのサービス管理業務
      ＜勤務地詳細＞ グループホーム 住所：大阪府大阪市北区大淀中4-2-11 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 456万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エターナルホスピタリティジャパン（鳥貴族）

    居酒屋・バー
    【本社】大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号　アーバンネット御堂筋ビル20F 【東京事務所】東京都杉並区天沼3-3-3　渋澤荻窪ビルディング3F
    • 設立 -
    • 従業員数 909名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 鳥貴族の店長・店長候補／スピード昇進可／年120日以上休み
      • NEW
      「焼鳥屋で世の中を明るくする」という想いで、お客様に笑顔になっていただけるサービスを大切にしてきた『鳥貴族』。 国内はもちろん、海外へも積極的に新規出店・採用を進めています。 『鳥貴族』が笑顔にしたいのはお客様だけでなく、当社で活躍してくれる社員のみなさんもです。 みなさんが日々の仕事に明るく取り組むことができ、未来に希望を持てる環境こそが、当社の大きな自慢です。 ／ ◎具体的には ＼ 【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理 お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業 店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます！ 【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理 店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用～教育～毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理 売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。 ＜POINT＞ ★店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください！ ★新卒採用と同等の教育・研修があるため、飲食業界未経験の場合でも、入社2～3年ほどで店長に昇格可能。入社9カ月で店長になった先輩もいます！ ／ ◎教育・研修制度 ＼ ▼接客・調理のマニュアル等が完備されているのはもちろん、入社時研修、時間帯責任者研修、店長候補者研修…といった各種研修制度も充実。それらに加えて店舗でのOff-JT／OJTで、店舗オペレーションについてじっくり学ぶことができます。 ▼外部講師によるロジカルシンキング研修・リーダーシップ研修などもご用意しているので、「どんな場所でも通用する幅広い社会人スキル」が身につきます！
      【関西・東海・九州・関東・東北の各直営店舗／希望勤務地を考慮】 ★勤務にあたり引越しをする場合、敷金・礼金ゼロの住居を会社がご用意します。 ★最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群です！ ＜株式会社鳥貴族西日本＞ ■関西 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀 ■東海 愛知・静岡・岐阜・三重 ■九州 福岡・大分 ＜株式会社鳥貴族東日本＞ ■関東 東京・千葉・神奈川・埼玉 ■東北 宮城・福島 ※『鳥貴族』直営店は全国417店舗（2026年6月時点）。今後も新店舗を増やしていく予定です！ ※配属エリアによって株式会社鳥貴族西日本、または株式会社鳥貴族東日本への在籍出向となります。 ※勤務地の一部を下記でご紹介しています！ ＼ 2026年も新規出店あり ／ 直近では、西新店（福岡県）、大和西大寺店（奈良県）、別府店（大分県）がオープン！ 今後もさらなるスピードで新規出店を進めていきます。 ※それぞれオープンまでは各店舗での勤務を予定しています（設備準備など）
      ＼2024年昇給実績平均は4.8％！／ ■東京 月給：29万5,226円 地域手当（9,500円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／5万518円） 定額深夜手当（60時間／2万208円） を含む ■神奈川 月給：29万4832円 地域手当（9,200円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／5万451円） 定額深夜手当（60時間／2万181円） を含む ■千葉・埼玉 月給：28万8,650円 地域手当（4,500円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／4万9,393円） 定額深夜手当（60時間／1万9,757円） を含む ■大阪 月給：28万3,390円 地域手当（500円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／4万8,493円） 定額深夜手当（60時間／1万9,397円） を含む ■愛知・静岡・岐阜・三重・兵庫・京都・奈良・滋賀・福岡・宮城・福島 月給：28万2,732円 定額残業手当（固定残業代：30時間／4万8,380円） 定額深夜手当（60時間／1万9,352円） を含む ※各定額手当を超過した場合は追加支給
    • 【滋賀/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度
      【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/年120日以上休み/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】 ■業務内容：店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください！ 【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理 お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業 店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます！ 【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理 店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用～教育～毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理 売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。 ■モデル年収 ・年収463万円／月給31.6万円／入社2年目（子1人：未就学児） ・年収509万円／月給34.9万円／入社4年目（子2人：未就学児、小学生） ・年収678万円／月給46.4万円／入社7年目（子2人：中学生・高校生） ■キャリア 【店長】※目安：入社2～3年 スタッフのシフト管理、育成、売上・利益管理、発注といった、店舗運営業務を中心に担当します。 ↓ 【エリアマネージャー】 担当エリア（10店舗前後）の売上・サービス向上を目指して、店長と協力しながらトライアンドエラーで業務を進めます。 ↓ 【営業部長／本社勤務】 店舗で経験を積んだのち、営業部長や本社勤務（人事・商品開発など）へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県内の各店舗 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 その他固定手当/月：19,352円～67,352円 固定残業手当/月：48,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,732円～330,732円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：年1回(1月) ■賞与：年2回（9月、3月） 家族手当で理論年収が変動いたします。 扶養家族が全くいない方を下限、扶養家族（高校生以上2名）がいらっしゃる方を上限年収にて設定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＤｔｅｃｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府枚方市春日西町2-25-5
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方】システム開発エンジニア ＊AIセキュリティ関連◆スタートアップの立ち上げメンバー◆
      • 締切間近
      【★Python使える方歓迎／スタートアップ企業の立ち上げメンバー／KUMONグループは『久門紙器工業』を筆頭に事業基盤を一層強化しています◎】 ■職務内容： AIシステム開発を行う当社にてシステム開発やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◇工程：現状、要件定義までは担当しているものの、その後設計～テストのフェーズは、外注しております。できるだけ開発等のフェーズも自社で取り組めるよう体制を整えたく、今回人員募集を進めております。 ◇システム種類：生産工程自動作成システムやファックス自動受注システムなど ◇開発環境： ◇言語：Pythonがメインです ■組織構成： 2025年5月にKUMONグループにて設立したスタートアップ企業の為、現在は2名体制で取り組んでいます。裁量を持って開発を牽引したい方を歓迎いたします◎ ■株式会社ＫＤｔｅｃｈが提供するサービス・システム： 主に下記の2つとなります。 （1） AI＋OCRを用いたファックス自動受注システム 多種多様な形式のファックス注文書をOCRで読み込み、解析する際にAIの 判断を入れてデータ化することで、入力作業の大幅な省力化を実現 （2） AIを用いた生産工程自動作成作成システム 熟練を要し習得難易度が高い仕事を自動化する事で仕事を平準化し、結果として組織全体の省力化を実現する。 ■株式会社ＫＤｔｅｃｈについて： 「AIを身近に」という想いのもと、企業のDX化を推進し、働く皆様のより豊かなライフスタイルを実現します。誰もがAIを活用できる未来をお客様と共に創り上げ、最高の顧客満足を提供することで、社会に必要とされ続ける企業を目指します。 ■事業概要： 1．お客様の業務プロセスに密着し、具体的な課題を深く分析 2．柔軟かつカスタマイズ可能なソリューションの提供 3．導入後の運用サポートまで一貫したサービス体制の確立
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～197,000円 その他固定手当/月：22,227円～130,827円 固定残業手当/月：56,773円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～384,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 ・営業手当：64,400～117,000円（月40時間の固定残業代を含む） ・職能：10,000～18,000円 ・福利厚生：3,600円 ・能率：11,400～33,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人サライ

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-2森居幸ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【谷町四丁目駅／未経験歓迎】資産税・所得税コンサルタント◆年休125日／会計知識を活かす／ティグレG
      ～未経験歓迎／お客様の「よりどころ」となる専門家へ／所得税・消費税申告の最前線を担いながら、グループの「相続・事業承継」を牽引するスペシャリストを目指しませんか？～ 税理士法人サライは全国26拠点を展開するティグレグループの一員として、個人事業主や小規模事業者のお客様に寄り添い、経営を支えている税理士法人です。 私たちが目指すのは、「砂漠の中のオアシス」のような存在。 不安や課題を抱えたときに、真っ先に頼っていただける“安心と信頼の拠り所”であり続けることを使命としています。 現在、グループ全体の相続・事業承継案件を当法人に集約する新たな体制がスタートし、専門性をさらに高めていくフェーズにあります。 今回は、その中核メンバーとして活躍いただくスペシャリスト候補の募集です。 ■仕事内容 まずはこれまでのご経験を活かし、所得税・消費税を中心とした税務業務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 その後は適性や志向に応じて、相続・事業承継の専門領域へステップアップしていただきます。 ※当法人では「個人税務」に特化しており、法人税や月次決算はグループ内の別法人が担当しています。 ■具体的には ・所得税・消費税等を中心とした各種税務申告書の作成・電子申告 ・個人事業主向けの記帳業務（領収書・通帳データからの帳簿作成支援など） ・相続・事業承継に関する相談対応・コンサルティング（将来的に担当） ・AI・OCRを活用した記帳業務の自動化推進（業務効率化プロジェクトへの参画） 業務は内勤中心。ITツールを活用しながら、落ち着いた環境で専門業務に集中できます。 ■サポート体制 所得税や資産税に精通した税理士が多数在籍しており、難易度の高い案件でもチームで支え合う体制が整っています。 未経験分野については、段階的に知識・実務を習得できるため、安心してスキルアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-2 森居幸ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：28,400円～39,600円 固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■諸手当：地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、税理士手当など。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＴＰパークノ株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市西区靱本町1-4-17
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】法人向けソリューション営業～リモート可／自由度の高い働き方／業界未経験歓迎／土日休み～
      □■人・街・暮らしに貢献／リモート勤務相談可能／土日休み／マイカー通勤可／社会貢献性の高い事業に挑戦◎■□ ■業務内容： 「駐車場の課題解決企業」として社会に貢献する当社の営業職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・製品のローカライゼーション（日本市場最適化）の推進サポート ・営業計画の立案および実行 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持 ・契約実務 ・進捗管理・案件管理と報告 ■業務の特徴： ◇営業エリア：関東エリア、関西エリア、中部（名古屋市中心）エリア、九州（長崎市中心）エリア ◇大阪オフィス（本社）を拠点とし、各自が担当するエリアで活動（電話・メール・オンライン・訪問）いただきます。 ※リモート勤務相談可能：月に一回あるいは3ヶ月に一回程度、大阪本社に集まる形です。 ■入社後の流れ（半年～1年以内）： 入社後、１～２週目は社内組織人事や仕事内容、製品についてのトレーニングがあります。その後は業務展開（新卒ではなく、中途採用ですので、長いトレーニングではない予定です）を実施予定です。 ■おすすめポイント （1） 成長中の新しい企業で活躍できる CTPパークノ株式会社は 2025年設立の新しい会社 で、まだ発展途上のフェーズです。 若手でも活躍の余地が広く、会社の成長に直接貢献できる環境です！ （2）「駐車場の課題解決」に特化した社会貢献性の高い事業 同社は、公式に “駐車場の課題解決企業” として駐車場管理機器の開発・製造・販売を行っています。 【製品例】 ・空き状況を判断する地磁気センサー ・ソーラーIoTポール（電源不要の監視装置） ・駐車場管理用のインテリジェント機器 など （3） 自社開発のIoT機器が中心で“技術志向“な環境 公式ビジョンには「技術を誇り、未知なる世界へ挑戦」という開発志向の言葉が明記されています。 （4） 少人数組織だから意思決定が早い 設立間もない企業であり、まだ組織規模が大企業ほど大きくないため、新しい提案が採用されやすいのが特徴！ 部署をまたいだ連携もしやすく、一人ひとりの役割が大きい （5） 自分の仕事が製品と成果としてハッキリ見える 同社はセンサー・カメラ・管理機器など、目に見えるハード製品 を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-17 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内禁煙、喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～734万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～436,800円 固定残業手当/月：65,680円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,680円～516,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックエレクトリックワークス株式会社

    総合電機メーカー
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2026年
    • 従業員数 35,000名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全9件
    • 法人ルート営業／年間休日127日／年収例550万円以上
      • NEW
      • 締切間近
      …… ◆パナソニック エレクトリックワークスとは …… パナソニックグループにおいて、照明・配線器具・空調設備など電気設備分野を担っています。 パナソニック株式会社の事業の一部として展開されていた領域が今年４月に独立。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに、提案活動を行うことができます。 …… ◆建物づくりに関わり、空間価値を高める営業 …… パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などの提案をお任せします。 単なる製品提案ではなく、代理店様や工事店様、設計事務所様、施主様と連携しながら、快適性・安全性・省エネ性の向上や、より良い空間づくりを支えていく営業です。 ◎住宅からオフィスビル、商業施設、複合施設など大型建築に至るまで、さまざまな建物づくりに関われます ◎国や自治体の補助金活用のご案内や申請サポートを行うこともあります ★POINT★ 【既存顧客深耕型】 長年取引のあるお客様との関係構築が営業の軸です。 担当顧客内でいかにシェアを伸ばすかが求められ、業界知識や提案力が成果に直結します。 【扱う商材の幅広さ】 照明やスイッチといった身近な製品から空調・防犯設備まで、電気設備をトータルで提案可能。 案件に応じて商材を組み合わせながら、建物全体に関わる営業ができます。 【パナソニックブランド×誠実な営業】 商品力と高い認知度を強みに、「顧客にとって最適か」という視点を重視。 短期的な売上ではなく、長期的な信頼関係の中で成果を出していく営業スタイルです。 …… ◆キャリアパス …… 実績や希望に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。 例えば、オフィス空間の価値向上を提案するソリューション営業や、ランドマークとなる大規模施設を担当する専門営業など、より高度な提案領域へ挑戦する道もあります。
      【首都圏／大阪／名古屋／他全国の営業所】 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望がございましたらご相談ください。 ＜首都圏＞ ■東京都（港区） ■神奈川県（横浜市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市） ＜関西＞ ■大阪府（大阪市） ＜東海＞ ■愛知県（名古屋市） ■静岡県（浜松市） ＜北海道・東北＞ ■北海道（旭川市・帯広市） ■秋田県（秋田市） ■岩手県（盛岡市） ■宮城県（仙台市） ＜関東＞ ■群馬県（高崎市） ＜中部＞ ■長野県（松本市）　他 ※初期配属予定地 ※将来的に全国転勤あり
      【修士了以上】月給275,000円 【学部了】月給250,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
    • 【東京本社】法人向けWELL認証取得支援コンサルティング（Well-beingな空間づくり支援）
      • NEW
      【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年のグローバルメーカーが仕掛けるWell-Beingを実現する新規事業】 ■職務内容： 米国発の健康建築認証 WELL Building Standard? の取得を支援するコンサルティング業務です。クライアント企業のオフィスや建築プロジェクトにおいて、働く人の健康・快適性・生産性を高める Well-beingな空間づくりを支援します。認証取得の戦略立案からプロジェクト推進まで、設計・施工・認証機関と連携しながらプロジェクトをリードして頂きます。 ■職務詳細： 1.WELL認証取得のコンサルティング： クライアントの課題をヒアリング・実査により把握し、認証取得に向けた戦略と実行プランを策定します。 2.プロジェクトマネジメント： クライアント、認証機関、設計事務所など複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。 3.設計・技術支援： WELL要件に基づいた設計条件の提示、図面レビュー、竣工後のパフォーマンス評価などを行います。 ■募集背景： 近年、企業経営において，従業員のWell-beingへの関心が急速に高まっています。その中で WELL認証取得を目指す企業が急増しており、当社へのコンサルティング依頼も拡大しています。また近年は，WELL認証 X LEED認証を同時取得する大型プロジェクトも増えており、体制強化のため新たなメンバーを募集しています。 ■職場の雰囲気： ・2020年に立ち上がった新しい組織であり，新しい挑戦に対して活発に意見交換できる職場 ・女性が多い(37%)、キャリアの方(20%)の比率も高く，なんでも言い合えるフラットな組織 ・フラットでオープンな組織。意見交換が活発で、キャリア入社のメンバーも約20%在籍しています。 ■キャリアパス： まずは，WELL認証コンサルティングを通じて建築・ワークプレイス・Well-being分野の専門性を高めていただきます。その後は，ワークプレイス・コンサルティング・空間サービス・商品ソリューションの企画・開発など、幅広いキャリアの可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1丁目5番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～485,000円 ＜月給＞ 334,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクストリンクホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂山町7-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市北区】社内SE◆未経験歓迎/自社システム開発・インフラ運用/働きやすい環境
      【独学・スクール経験のみでも歓迎／HTMLタグが理解できる方大歓迎/自社システム開発とインフラ運用を通じてエンジニアとして成長できる環境／現場の声を活かし効率化を推進】 ■業務概要 当社の社内SEとして、自社の業務システム開発や社内インフラ運用を中心に、経営や営業現場の業務効率化に貢献する幅広い業務を担当いただきます。現場のニーズを直接反映できる環境で、実務未経験の方も段階的に成長できる育成体制が整っています。 ■業務詳細 ・自社内業務システムの企画、要件定義、設計、開発（主にPHP／DBはSQLを活用）から運用、保守まで一貫して携わります。 ・経営や営業現場の課題抽出、解決策の提案・実装を行い、業務効率化や生産性向上を推進します。 ・PCの修理、キッティング、各種機器の初期設定、アカウント作成や管理などのインフラ業務全般も担当します。 ・社内向けヘルプデスクとして、ITに関する問い合わせやトラブルシューティングを行い、社員の業務をサポートします。 ・外部サービスとの連携開発を通じて、最新技術の導入や業務範囲の拡大にもチャレンジできます。 ・実務未経験の方は、得意分野から業務を開始し、OJTや先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務範囲を広げていきます。 ■組織構成 社内SEチームは、システム開発担当、インフラ担当が連携しながら業務を進行。社員同士の距離が近く、意見交換が活発な環境です。 ■業務の魅力 ユーザーである社員が身近にいるため、自分の成果を実感でき、直接フィードバックを受け成長につなげられます。 ■教育体制 OJTやマニュアル整備、先輩社員によるサポート体制が充実しており、未経験からでも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 完全週休二日制、残業月20時間以内。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス インフラ・システム開発のスペシャリストや、プロジェクトマネージャーなど、希望や適性に応じてキャリアを広げられます。 ■企業の特徴/魅力 現場の声を大切にし、社員一人ひとりの成長と働きやすさを追求。エンジニアとして幅広いスキルを習得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9　 UMEDA EASTCROSS 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～334,000円 固定残業手当/月：67,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】新卒採用担当(人事)◆急成長組織の採用全工程を担当/会社の成長に貢献できる◆
      • 締切間近
      【急成長組織の新卒採用を担い、学生との積極的なコミュニケーションで会社のファンを増やす役割です】 ■業務概要 当社の新卒採用担当として、採用活動の企画から運用、学生へのアプローチ、選考、内定後フォローまで、一連の新卒採用業務全般をお任せします。経営陣と近い距離で会社の成長に直結する採用活動の全工程に携わることができ、組織拡大の要となるポジションです。 ■業務詳細 ・新卒採用計画の立案、実行 ・合同説明会などの採用イベントの企画・運営 ・説明会や1次面接の実施、選考プロセス全般 ・学生への積極的なアプローチ、会社の魅力発信 ・内定者へのフォローや入社までのサポート ・採用活動における各種データ管理や改善提案 「受け身」ではなく、学生と積極的にコミュニケーションを取り、イベント後のアプローチや個別フォローを重視しています。説明会や面接以外でも、学生の不安や疑問に寄り添いながら、当社のファンを増やす活動を推進します。 ■組織構成 採用担当メンバーは経営陣や現場部門とも連携し、意見やアイデアを活かした採用活動が可能です。 ■業務の魅力 急成長中の組織で採用の全工程を一貫して経験できます。自らのアイデアで採用手法を変えたり、会社の成長に貢献できる実感があります。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートを受けながら、未経験でも成長できる環境があります。採用手法や面接スキルも実践的に習得可能です。 ■就業環境 創業以来黒字経営で安定した基盤があり、事業拡大のフェーズでチャレンジできる機会が豊富です。働きやすさも大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 採用担当として経験を積んだ後、人事全般や組織開発、マネジメントへと幅広くキャリアを広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 経営陣との距離が近く、会社の成長をダイレクトに感じられる環境です。自分の提案が採用活動や組織拡大に直接つながるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9　 UMEDA EASTCROSS 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～260,000円 固定残業手当/月：77,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラフトフィックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5
    • 設立 2025年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全10件
    • 【梅田／未経験歓迎】総務事務◆社内調整・備品管理など／スキルアップ可◎◆年休120日・土日祝休み
      • NEW
      【業界・職種未経験歓迎／社内の幅広い業務を担い、他部署と連携しながら効率的に業務を推進／臨機応変な対応力・調整力が活かせる総務ポジション】 ■業務概要 当社の総務部門にて、社内環境の整備や従業員のサポートを中心に、バックオフィス全般の業務を幅広くお任せします。入社後すぐは発注業務等から始めていただき、できる業務の幅を広げていただきます。他部署との連携や複数タスクの同時進行が多く、臨機応変な対応力と正確性が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・備品や消耗品の発注・在庫管理、返却対応 ・PCを使用したデータ入力や管理業務 ・社用車やオフィスビルの管理、設備点検の補助 ・郵便物・宅配物の受け取り、仕分け、発送手配 ・来客対応や社外とのやり取り（電話・メール対応含む） ・社内各部署との連絡・調整業務（例：宿泊承認対応等） ・請求書や商標関連書類の処理 ・防災対応、備蓄品の管理、災害時のサポート ■業務の魅力 社内の円滑な運営を支える存在として、各部署との関わりが深く、「ありがとう」と感謝される機会が多い仕事です。ルーティン業務だけでなく複数の業務を並行して進めることで、臨機応変な対応力や効率的な仕事の進め方を習得できます。 ■教育体制 入社後は1カ月間OJTを中心に、先輩社員が日々の業務を丁寧に指導し、できることを段階的に増やせる環境があります。困ったことがあればすぐ相談できる体制も整えています。 ■配属組織 女性の方と2名体制で就業いただきます。入社10年目のベテランの方もいますので、安心して働くことができます。 ■想定されるキャリアパス 総務業務の経験を積みながら、業務プロセス改善や主任へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は風通しの良い社風が特徴で、若手も意見を発信しやすく、社内全体で協力し合う文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町７ー９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～329,000円 固定残業手当/月：70,000円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】新規営業＜未経験可＞インセンティブ◎/飲食店等の経営課題を解決/自社SaaS商材
      ◇◆豊富なインセンティブ＆表彰で頑張りを還元◎／創業以来黒字経営の親会社から分社独立／創立メンバーとして組織の成長を牽引／未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実／ほとんどが未経験からスタート/年12回の昇給・昇格チャンスがあり◆◇ ■業務内容： ～アポイントがとれればインセンティブ◎～ 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材（『スマセル』『サロエボ』など）の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先： 飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品： ビジネス現場の課題に寄り添い、 本当に必要とされるITソリューションを提供しています。 「業務をもっと効率化したい」 「現場の負担を軽減したい」 「情報の一元管理を実現したい」 このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ： ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後： 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴： まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境： ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■採用背景： 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大／既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都 新宿区 新宿3-1-13 京王新宿追分ビル9階 勤務地最寄駅：JR 山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～306,600円 固定残業手当/月：81,000円～113,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：毎月インセンティブ支給 ■昇給：年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミレーヴ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区堂山町7-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／未経験歓迎】新規営業(WEBサイト提案)／圧倒的営業力が身につく／インセンティブ制度充実
      ◆業界・実務未経験歓迎／社内に営業スキルが蓄積されているため、どんな商材でも売ることができる営業スキルが身に付けられます！／役職・入社年月に応じたインセンティブ制度有／社員全員で助け合い・成長する風土があります◆ ■業務概要： 当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの新規提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 〇新規架電業務 ・最初はリストをもとに、新規架電を進めていただきます 〇お打ち合わせ・ご提案 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握 ・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案 ・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案 ・提案から成約までの営業活動（成約後は専門チームに引き継ぎ） 〇ロープレ ・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80％以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献できます。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制 入社後約1か月間、業界や商材のインプットをしたうえで、新規架電や先輩との営業に同行していきながら、営業の基礎力を身に付けます。日次で先輩とのロープレがあり、ほかにもトークスクリプトや成功事例の共有もあるため、未経験からでも着実に営業スキルを身に付けることができます。 ■就業環境 分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～275,000円 固定残業手当/月：77,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給＋インセンティブ 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】新規営業(WEBサイト提案)／圧倒的営業力が身につく／インセンティブ制度充実
      ◆業界・実務未経験歓迎／社内に営業スキルが蓄積されているため、どんな商材でも売ることができる営業スキルが身に付けられます！／役職・入社年月に応じたインセンティブ制度有／社員全員で助け合い・成長する風土があります◆ ■業務概要： 当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの新規提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 〇新規架電業務 ・最初はリストをもとに、新規架電を進めていただきます 〇お打ち合わせ・ご提案 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握 ・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案 ・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案 ・提案から成約までの営業活動（成約後は専門チームに引き継ぎ） 〇ロープレ ・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80％以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献できます。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制 入社後約1か月間、業界や商材のインプットをしたうえで、新規架電や先輩との営業に同行していきながら、営業の基礎力を身に付けます。日次で先輩とのロープレがあり、ほかにもトークスクリプトや成功事例の共有もあるため、未経験からでも着実に営業スキルを身に付けることができます。 ■就業環境 分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿3丁目1-13 京王新宿追分ビル9F 勤務地最寄駅：新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～275,000円 固定残業手当/月：77,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給＋インセンティブ 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    のぞみ税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務事務／年休125日以上／好アクセス／残業10時間以内
      ★事務所の成長を支える、 バックオフィス業務全般をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経理業務】 ■請求書発行・管理 ■入出金管理 ■経費精算 ■データ入力 ■決算業務 【総務・人事業務業務】 ■来客・電話・メール対応 ■備品発注・管理 ■オフィス環境整備・福利厚生関連業務 ■採用・入退社手続き ■勤怠管理・給与計算 ■社会保険・雇用保険手続き 【そのほか税理士サポート】 ■顧客情報管理 ■申告書・届出書類の発送 ■税務署・官公庁への書類提出 ■電子申告の事務サポート ■会議資料の作成補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルに合わせてできる業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきます◎ 　＋　このポジションの面白みは・・・ ＼ やりがい満載のミッション ／ 生産性の向上、周りのサポートも視野に入れ、 管理部門の主軸として活躍いただきたいです！ 事務所の成長スピードが早いため、それに合わせて バックオフィス部門の仕事全般にアンテナを張り、 ０→１での仕組みづくりを一緒に行なっていただける方 ぜひお待ちしています！ ＼ 残業は10時間ほどで、退勤後も有意義に過ごせる ／ 売上の変動もそこまで大きくないため、 業務のルーティンを確立すれば ほとんど残業することなく退社が可能です。
      【転勤なし／駅直結オフィス♪】 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階 ＜ アクセス ＞ ・地下鉄四つ橋線『西梅田駅』・JR『大阪駅』・阪神『大阪梅田駅』から直結 ＼「こんなオフィスで働きたかった」そんな声も上がる環境です ／ ★雨の日も傘を持たず、濡れずに出社できる自慢のオフィスです♪ ★複数路線が利用できる梅田エリアのため、通勤アクセスも良好！仕事終わりの時間も充実できます。 ★ブリーゼタワー内には商業施設も併設。ランチやちょっとした買い物にも便利な環境です。 ★入居者専用のラウンジ（休憩室）あり！お弁当を持参してゆっくり過ごす社員もいます◎ ★周辺にも飲食店が充実しており、その日の気分に合わせてランチを楽しめます♪ ★ホテルライクな事務所を目指しており、綺麗な環境で働けます！ ※受動喫煙対策：社内禁煙（フロア内に喫煙所あり）
      【年収例】600万円も可能！ ”変動するボーナスよりも、より安定した給与をお支払いしたい” といった代表の思いから、年俸制を採用しています。 ※給与支給額（年俸360万円～600万円） ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。
    • 税理士補助／年休125日以上／好アクセス／試験休職制度あり
      希望・適性・経験を考慮のうえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ★将来的には、別分野へのチャレンジも可能！ 幅広い経験を積みながら、専門性を高めていける環境です。 【1】未来会計／経営税務 ━━━━━━━━━━━ ■法人・個人の月次／決算業務 ■企業の月次監査 ■MAS（未来会計）業務 └ 中期経営計画書の作成 └ 予実管理・KPI策定 など ■M&A戦略の策定支援 ■PMI支援・会議支援 ■税務調査対応業務 【2】資産税務 ━━━━━━━━━━━ ■不動産管理法人を中心とした法人管理（月次・決算） ■相続対策の提案業務 ■資産家（個人）の確定申告業務 ■相続対策に関する相談・提案 ■事業承継（株価対策など）の提案 ■相続シミュレーション作成・相談対応 └ ハウスメーカー・金融機関からの紹介案件中心 ■相続税申告書の作成 └ 経験・スキルに応じてお任せします ━━━━━━━━━━━ いきなりすべてをお任せすることはありません。 経験・スキルに合わせてできる業務からスタートし 少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ ＼ 育成に力を入れています！／ 入社後は、ベテラン社員がマンツーマンでレクチャー。 経験の浅い方も、習熟度に合わせて丁寧に育成しますので、ご安心ください◎ OJT以外の研修も充実！ ■基礎を学べるWeb研修 ■TKCシステムの操作研修 ■税法の改正内容についての勉強会 そのほか、外部研修・セミナーへの参加やほかの会計事務所へ見学に行くことも。 豊富な学びの機会をぜひ、積極的に活用してください♪ ★未経験からでも、焦らず一歩一歩ステップアップしていけます！ まずは、先輩のアシスタント業務やシンプルな業務からスタート。 最初の1年は、先輩のフォローのもと経験値アップに集中◎ しっかりと基盤を作った上で、2年経った頃から担当を持っていただくイメージです。
      【転勤なし／駅直結オフィス♪】 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階 ＜ アクセス ＞ ・地下鉄四つ橋線『西梅田駅』・JR『大阪駅』・阪神『大阪梅田駅』から直結 ＼「こんなオフィスで働きたかった」そんな声も上がる環境です　／ ★雨の日も傘を持たず、濡れずに出社できる自慢のオフィスです♪ ★複数路線が利用できる梅田エリアのため、通勤アクセスも良好！仕事終わりの時間も充実できます。 ★ブリーゼタワー内には商業施設も併設。ランチやちょっとした買い物にも便利な環境です。 ★入居者専用のラウンジ（休憩室）あり！お弁当を持参してゆっくり過ごす社員もいます◎ ★周辺にも飲食店が充実しており、その日の気分に合わせてランチを楽しめます♪ ★ホテルライクな事務所を目指しており、綺麗な環境で働けます！ ※受動喫煙対策：社内禁煙（フロア内に喫煙所あり）
      【税理士・会計事務所経験3年以上の方】 月給：30万円～ + 各種手当 + 都度インセンティブ支給 【未経験～経験3年未満の方】 月給：23万円～ + 各種手当 + 都度インセンティブ支給 ※給与は、経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。 ＼ 成果を上げた分だけ、収入アップ／ 新規顧問先の獲得や税務調査の対応だけではありません。 生命保険契約・不動産の売却など、提携先への依頼が出た場合もインセンティブを支給！ ●支給額実績：2万円～300万円
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    株式会社Y corporation

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-15　心斎橋ヒルズ2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • 出張買取バイヤー／固定給35万円～／未経験歓迎
      • 締切間近
      ◆出張買取バイヤーとは◆ 事前にご依頼のあったお客さま宅を訪問し、不要になった品物の査定・買取を行います。 アポイントは専任スタッフが取得するため、新規開拓や無理な営業はありません。 売り込むのではなく、お客さまのご要望に沿って対応する買取スタイルです。 ＜主な取り扱い商材＞ ブランド品・貴金属・骨董品・家電・日用品など、幅広い商品を扱います。 ※査定が難しい商品や判断に迷う場合は、 社内サポートへ写真を送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 ◆1日の流れ◆ 1件あたりの対応時間は30～60分程度。 1日あたり3～7件ほど訪問します。 スケジュールは事前に組まれており、急な訪問はありません。 ▼お客様先へ訪問 社用車でお客様宅へ直行します。 ▼査定・買取 商品の写真を撮影し、社内サポートと連携しながら査定→金額提示→買取を行います。 ▼業務終了 訪問後は、状況に応じて倉庫へ商品を降ろす場合もありますが、 基本的にはそのまま直帰となります。 ◆入社後の流れ◆ 営業職・業界未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ▼座学研修 商品知識や査定の基礎、接客・営業の基本を学びます。 ▼OJT研修 先輩の訪問に同行し、実際の業務を通じて仕事の流れを習得します。 ▼独り立ち 習熟度に応じて、段階的に独り立ちしていきます。（目安：1～2カ月） 独り立ち後もメンターがつき、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ◆キャリアアップについて◆ 今後の事業拡大や全国展開に伴い、 マネージャーや拠点責任者など、新たなポジションが生まれていく予定です。 年齢や社歴に関係なく、 実績や適性に応じてキャリアアップを目指せる環境を整えています。
      【転勤なし／心斎橋駅チカ／きれいなオフィス】 大阪市中央区南船場3-8-15心斎橋ヒルズ2F ・「心斎橋」駅から徒歩5分 ◎活気のある心斎橋筋商店街に面した好立地！ ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      ☆月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月56,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    税理士法人ｎｅｉｒｏ

    その他
    大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル４F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】税理士補助◆税理士を目指したい方へ/転勤なし/残業基本なし/フレックス可
      ～働きやすさ◎繁忙期でも残業月2～9時間／フレックスタイム制も選択可／有給消化は全スタッフ100％／福利厚生◎～ ■業務内容： 税理士法人ｎｅｉｒｏは、大阪市中央区にある税理士法人で、介護・障害福祉事業の開業支援や税務・相続対策を専門としています。 担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 ■業務詳細： 自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。 また、スキルや経験、意欲に応じて、相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 30代・40代のスタッフが中心となって活躍中。子育て世代も多く、互いにサポートし合いながら取り組める環境です。 ※税理士3名、中小企業診断士1名在籍 ■使用ソフト： 達人・弥生会計・freee ■働き方について： ・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能 ・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能 ・フレックスタイム制を導入（8：00～10：00に始業） ・残業は通常期はほぼありません。繁忙期（2月～3月）でも2～9時間／月 ・短時間正社員制度あり ■ワークライフバランス重視の方も、キャリアを高めたい方も： 業務量を相談のうえで調整し、残業ほぼなしで退勤。プライベートや勉強の時間も大切にしたい。そんな気持ちや働き方への希望を尊重します。また逆に、どんどん新しい業務に挑戦し、経験やスキルを磨きたい。仕事の成果を正当に評価され、相応な給与や待遇も求めたい。そんな専門家としての挑戦や成長を求める方も歓迎し、ふさわしい業務と機会を提供できる事務所です。 インセンティブ制度、昼食弁当半額補助など多岐にわたる福利厚生も魅力です。 ■当事務所について： 毎月毎年のルーティン業務のみならず、専門家としてのやりがいに満ちた高付加価値なサービス提供に携わるチャンスにも恵まれた環境です。業務を通じて、資産税や財務コンサルティング、新規事業立ち上げ支援などの経験を積むチャンスもあります。専門家として、高付加価値なサービスを提供できる会計人を目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～313,300円 固定残業手当/月：47,200円～136,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与（業績に応じる） ■インセンティブ制度（新規契約の年間30％） ■科目手当（1科目につき1万円／月） ■モデル年収： ・社歴3年…年収420万円（月給30万円＋賞与年60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌａｕｇｈ

    通信販売・ネット販売
    大阪府枚方市岡本町7-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【近畿】商業施設のイベントスタッフ＜未経験可＞◆携帯販売・PR／創業1期目◆転勤無◆
      ＜～正社員登用前提/残業月2時間程度/研修制度充実～＞ ＼おすすめポイント◎／ ◎20～30代が中心の活気あふれる環境！ ◎平均残業月２h程度！転勤無 ◎「自分たちでレールを敷いていく」ことに面白さを感じられる環境 ■仕事内容： 商業施設（ショッピングモール等）又はロードサイド店舗周辺施設(スーパー等)内の特設ブースにて、携帯電話などの通信商材の販売をお任せします。 ※勤務場所は週ごとに変動し、週1～2程度出張にて対応することもございます。 <業務内容> サンプリング活動等/接客販売及び付帯業務 ・イベントブースでのお客様対応 ・携帯電話、通信サービスの提案・販売 ・イベント運営のサポート ■１日の流れ： （1）所定の現場に直行 （2）入店後イベント会場にてお客様への声かけ/サンプリングにてイベント会場内への誘引/着座誘導 （3）携帯新規拡販の商談/クロージング （4）成約後登録スタッフ様への引き継ぎ業務 ※先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品知識の習得 ■業務の魅力： ◎圧倒的なコミュニケーション能力の向上： 老若男女、様々なお客さまのニーズをヒアリングして提案するため、どんな業界でも通用する対人スキル（営業力・接客力・傾聴力）が自然と身につきます。 ◎創業期メンバーとしての特別感：出来上がった組織の歯車ではなく、会社を一緒に大きくしていくコアメンバーとして社歴や年齢に関係なく、自分の意見やアイデアがダイレクトに反映される、風通しの良さと面白さがあります。 ◎マネジメント経験のチャンス： 経験を積めば、派遣スタッフをまとめるラウンダー、教育担当（トレーナー）へのステップアップも狙えます。 ■当社の思い： 今回の採用で私たちが一番大切にしたいのは「これからどうなりたいか」という意欲です。私たちは今、まさに第1創業期の真っ只中にいます。 決まったレールの上を走るよりも、「自分たちでレールを敷いていく」ことに面白さを感じられる方には、これ以上ない環境です。 また、少人数の組織だからこそ、あなたの声がダイレクトに経営やサービスに反映されます。転職をする上で新しい一歩を踏み出す不安を、私たちと一緒にワクワクに変えていきませんか？ 試行錯誤を楽しみながら、新しい価値を作っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西一円の商業施設・イベント会場 住所：大阪府 大阪府、滋賀県、京都府、奈良県、兵庫県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢も考慮の上決定 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩクラウド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 2024年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 通勤・帰社日・事務作業ゼロ！迷子もLINEで即フォロー／SE
      • NEW
      【リモート案件数：3,169件】 勤務地に縛られず、正社員の安定した環境で案件選択可。 「地方在住でもキャリアを妥協しない」を前提にしたフルリモート案件です。 【大手企業の長期・安定案件】 全国どこからでも参画可能。 宮城、茨城、群馬、富山、奈良、大分などからフルリモートで稼働中。 【スキルアップ支援が充実】 外部研修・Udemy・資格取得支援・書籍購入・オンライン勉強会・社内コーチングなど、 場所を問わず成長できる制度あり。 【上流工程へ挑戦できる】 23,570件の案件から、要件定義・設計など上流も選択可。 経験豊富なメンバーが、フルリモートでもステップUPを支援。 運用中心から設計側へ進む選択肢あり。 【将来のキャリアパス（フルリモート）】 ◆テックリード／スペシャリスト ◆アーキテクト ◆QA／データサイエンティスト ◆PM／PL／PMO ◆自社開発部門立ち上げ（データ基盤・業務システム等の新規事業企画・開発） ◆プリセールスエンジニア 【入社後の流れ】 1.スキルシート作成 2.希望条件ヒアリング 3.AIマッチング 4.営業が提案 5.面談 6.参画決定・入社
      【全国各地】100％希望の案件にアサインします。 ※フルリモート、ハイブリッド型から自由に選択可能です。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★採用面談はWebで完結可能！（オフィス、カフェ等での面談も可能） 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！ お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！ あなたの悩みをお聞かせください！ ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
      月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収例：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／月8万9000円～32万8000円）が含まれています。 　超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！
    • インフラクラウドエンジニア／AWS・Azure案件2929件
      • NEW
      【★国内最大級のクラウド案件数：2,929件★】 AWS／Azure／GCPを中心に、 インフラ設計・構築からクラウドネイティブ、SRE、DevOpsまで網羅。 「インフラ＝運用止まり」では終わらせません。 クラウドを武器に、市場価値の高いエンジニアへ。 【最先端から上流まで網羅したクラウド案件】 ・大手企業のクラウド移行・モダナイゼーション ・マルチクラウド／ハイブリッド構成 ・IaC（Terraform ／ CloudFormation） ・SRE／DevOps推進案件 →設計・構築に踏み込める案件が豊富です。 【圧倒的な案件紹介数】 独自データと営業力を掛け合わせ、 平均61件の案件提示 → 条件比較 → 納得して決定。 【孤立しないフォロー体制】 ◆24時間365日相談可能な体制 ◆社内SEや営業がこまめにフォロー ◆稼働調整も会社がフォロー SESでもフルリモートでも、「置き去り」や「ほったらかし」がない環境です。 困ったことがあればいつでも気軽に相談してください！ 【上流工程への挑戦を後押し】 総案件数23,570件以上。 要件定義・設計・クラウドアーキテクト案件も選択可能。 「運用から抜けたい」 「設計に挑戦したい」 その意思を、案件で実現します。 【将来のキャリアパス】 ◆ クラウドアーキテクト ◆SRE／DevOpsエンジニア ◆ インフラTech Lead ◆PM／PL／PMO ◆プリセールスエンジニア ◆ 自社クラウド基盤の立ち上げ ┗ AIデータセンター／クラウド基盤事業 ◆M&Aによる新規事業参画
      【全国各地】 東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！ お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！ あなたの悩みをお聞かせください！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
      月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり
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    株式会社パナエ‐アイ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎1-2-17リアライズ梅田東ビル6階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市北区】ECプラットフォーム運用＜責任者候補＞◆新規立ち上げ期・多言語対応・裁量大きい環境
      【AI技術で日本産業を革新／グローバルな環境でEC立ち上げを推進するオープニングスタッフ募集】 当社が新たに展開するECプラットフォームの運用・業務設計全般に携わり、立ち上げ期メンバーとして事業の基礎づくりから運用拡大までをお任せします。 日本国内の企業やエンドユーザー向けのサービス運営とともに、中国を中心とした海外パートナー企業との連携・調整も担当。語学力やコミュニケーション力を活かしつつ、AI・自動翻訳ツールを駆使しながら多様な業務に幅広く取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・自社ECプラットフォーム運営業務（商品登録、在庫管理、注文処理、配送状況管理、サイト更新・改善等） ・Amazonや楽天など主要ECモールへの出店・運営（商品ページ作成、価格・在庫連動管理、施策運用、レビュー対応等） ・カスタマーサポート（メール・チャットでのお問い合わせ対応、トラブル時の一次対応） ・中国パートナー企業とのチャットや会議（週1回程度）、システム引継ぎ時の調整や進捗管理（翻訳機・翻訳ツール活用可） ・経営陣との定例コミュニケーション（15～30分／日、翻訳機利用可） ・売上やアクセス分析、販売戦略・新商品施策立案など事業改善業務 ■扱うサービス： AI技術を活用したEC基盤および主要ECモールでの販売チャネル ■業務の魅力： 新規事業の立ち上げに携わり、ゼロから仕組みを構築する経験が得られます。グローバルな環境で語学力やITリテラシーを活かせ、将来的な事業拡大やキャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制： OJT中心に業務習得を支援。翻訳機やツール、先輩社員のサポートも充実しています。 ■企業の特徴/魅力： AI産業投資と実用化に特化したテクノロジー企業。産業DXの最前線で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎1-2-17 リアライズ梅田東ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～470,700円 固定残業手当/月：60,400円～129,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＳＶ住研

    不動産仲介
    大阪府枚方市岡本町1-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産売買営業／転勤なし／地域密着／年収1200万円可能
      【具体的な業務】 ■物件の受託（売却相談・査定、物件調査、契約締結） ■集客活動（広告作成、反響対応） ■案内・提案（ヒアリング、資金計画立案、現地案内） ■商談・調整（購入申込対応、価格交渉、ローン審査サポート） ■契約・引き渡し（重要事項説明、契約締結、決済・引き渡し立ち会い） 社歴に関わらず意見やアイデアも発信しやすく、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる職場です。将来的には店舗運営にも携わり、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 【ポイント】 ★月給30万円～50万円＋歩合給の高水準の給与 ★年収1200万円達成の先輩も！ ★転勤なし・枚方市で長く働ける ★宅建手当月3万5000円あり！ ★シフト制で休日も柔軟に取得可能！
      【転勤なし／駅徒歩1分／車通勤OK】 FCハウスコム枚方駅前店／大阪府枚方市岡本町1-3 ＜アクセス＞ 京阪電鉄京阪本線「枚方市駅」より徒歩1分 従業員専用駐車場あり ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5000円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月収例】 ■営業歴6年／30歳 月給34万円＋歩合給100万円＝月収134万円 ■営業歴9年／33歳 月給32万円＋歩合給21万円＝月収53万円
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    株式会社ワンホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府寝屋川市下神田町13-10手嶋マンション202
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／寝屋川】リフォーム営業◆立上げフェーズ参画／全員20代／年休113日／ノルマ無
      ＼立ち上げフェーズ参画／全員20代／意思決定速い環境／年休113日／ ■どんな会社？ ★株式会社ワンホームは2025年10月設立の外壁塗装会社！寝屋川市を拠点に大阪全域の戸建住宅を対象とし、塗装・リフォームの提案を行っています。 ★現在は社員3名、全員20代の少人数組織。地域密着で実績を積みながら売上拡大フェーズ！今後は売上10億規模を目標に、既存事業の強化と新規事業の立ち上げを予定しています。 ★業務フローや仕組みも発展途上で、現場の意見をもとに整備中。会社の立ち上げフェーズに直接関与できる環境です！ ■仕事内容 【具体的には】 ・外壁塗装ニーズのヒアリング ・建物状態の確認および劣化診断 ・塗料や施工内容の提案設計 ・見積作成および契約対応 ・工事進行フォローと顧客対応 ＜入社後＞ 先輩と2名体制で訪問し、商談や現場確認を実務で習得！見積はフォーマットがあり未経験でも対応可能です。 ＜キャリア＞ 営業に加え、営業手法の改善や集客導線の見直し、顧客管理フロー構築にも関与可能。今後は新規事業や組織運営にも関わる機会があります！ ■業務の特徴 訪問と反響の両軸で顧客対応（大阪全域）。チームで成果を追う体制です！（ノルマ無） 年休113日・残業月5時間以下で時間的余裕があり、顧客一人ひとりに向き合えます。短期的な契約ではなく、状態に合わせた提案を重視！ ■組織 社員3名、全員20代！営業・顧客対応・業務改善を横断して担当。代表との距離も近く、施策や方針を直接議論できる環境です。 ■働き方 週休2日制（水＋1日）、年休113日。残業月5時間以下で定時退社が基本！転勤なし、住宅手当相談可、副業可能。 ＼この求人のポイント／ ★社員3名×全員20代の立ち上げフェーズ企業！ ★営業（ノルマ無）＋仕組みづくり＋新規事業検討に関与可能！ 決められた業務だけでなく会社の成長に関わりたい方に適した環境です。 立ち上げフェーズだからこそ、自分の動きがそのまま事業の形になります！裁量を持ち、会社をつくる側に回りたい方の応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市下神田町13-10 手嶋マンション202 勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円 固定残業手当/月：78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年1回 ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪／寝屋川】リフォーム営業◆立上げフェーズ参画／全員20代／年休113日／ノルマ無
      ＼立ち上げフェーズ参画／全員20代／意思決定速い環境／年休113日／ ■どんな会社？ ★株式会社ワンホームは2025年10月設立の外壁塗装会社！寝屋川市を拠点に大阪全域の戸建住宅を対象とし、塗装・リフォームの提案を行っています。 ★現在は社員3名、全員20代の少人数組織。地域密着で実績を積みながら売上拡大フェーズ！今後は売上10億規模を目標に、既存事業の強化と新規事業の立ち上げを予定しています。 ★業務フローや仕組みも発展途上で、現場の意見をもとに整備中。会社の立ち上げフェーズに直接関与できる環境です！ ■仕事内容 【具体的には】 ・外壁塗装ニーズのヒアリング ・建物状態の確認および劣化診断 ・塗料や施工内容の提案設計 ・見積作成および契約対応 ・工事進行フォローと顧客対応 ＜入社後＞ 先輩と2名体制で訪問し、商談や現場確認を実務で習得！見積はフォーマットがあり未経験でも対応可能です。 ＜キャリア＞ 営業に加え、営業手法の改善や集客導線の見直し、顧客管理フロー構築にも関与可能。今後は新規事業や組織運営にも関わる機会があります！ ■業務の特徴 訪問と反響の両軸で顧客対応（大阪全域）。チームで成果を追う体制です！（ノルマ無）年休113日・残業月5時間以下で時間的余裕があり、顧客一人ひとりに向き合えます。短期的な契約ではなく、状態に合わせた提案を重視！ ■組織 社員3名、全員20代！営業・顧客対応・業務改善を横断して担当。代表との距離も近く、施策や方針を直接議論できる環境です。 ■働き方 週休2日制（水＋1日）、年休113日。残業月5時間以下で定時退社が基本！転勤なし、住宅手当相談可、副業可能。 ＼この求人のポイント／ ★社員3名×全員20代の立ち上げフェーズ企業！ ★営業（ノルマ無）＋仕組みづくり＋新規事業検討に関与可能！ 決められた業務だけでなく会社の成長に関わりたい方に適した環境です。 立ち上げフェーズだからこそ、自分の動きがそのまま事業の形になります！ 裁量を持ち、会社をつくる側に回りたい方の応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市下神田町13-10 手嶋マンション202 勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年1回 ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバンティア

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9TPR北浜ビル601
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／未経験歓迎】採用アシスタント・営業事務◆顧客の課題解決にも携われる◆年休120日／転勤なし
      □■採用の本質的な価値を追求し、クライアントの成長に貢献するベンチャー企業／入社後ノウハウを学び成長できる環境■□ ■業務内容： 同社にて、採用に関わる事務業務をお任せします。 ◇応募者対応、顧客管理シート作成等の採用事務 ◇請求書作成等のその他事務 ◇求人広告等の運用改善業務、説明会等の学生対応実施 ■業務詳細： ◇営業が獲得した案件の後工程を担当します。 ◇求人媒体の運用支援、求人広告の作成・ライティング、応募者対応、BPO・RPOの選考管理代行などを行います。また求人媒体の管理も担当します。 ◇単に言われたことをこなすだけでなく、自ら報連相ができ、成長意欲がある人材を求めています。 ■魅力： ◇2026年1月に大手人材会社からスピンアウトした企業です。そのため一定の売上が既に担保されている安定基盤があります。 ◇成長フェーズに入っており、事業拡大のタイミングで参画できます。 ■当社の特徴： ＜ストーリー設計型の戦略構築＞ 候補者の志向と顧客企業のビジョンを重ね合わせ、採用戦略を構築します。競合他社との差別化を図り、候補者の心に響くアプローチをご提案します。 ＜戦略立案から実務代行までの幅広いソリューション＞ 集客媒体、イベント、ツール等の施策から、戦略立案、実行までの一気通貫サービスをご提供しています。貴社の現状とビジョン、市場動向に合わせた柔軟な支援が可能です。 ＜実践的なノウハウを資産として残す「自走体制」の構築＞ 当社の目標は、顧客企業が自立して採用活動を行える「自走体制」の確立です。多くの成功事例から導き出した再現性の高い手法を、組織文化に合わせて導入し、持続的に成果を出せる採用チームづくりを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,750円～59,375円 固定残業手当/月：31,250円～40,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：一律手当 ■賞与：業績、個人の貢献度に応じて提供予定 ■インセンティブ：次年度以降個人の営業成績に応じて付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】採用コンサルティング営業◆採用戦略設計・仕組化／自走体制の確立を目指す◆転勤なし
      ◆急成長スタートアップ／会社と共に自身の成長実感を感じられる／採用の本質的な価値を追求しクライアントに貢献◆ ■業務内容： 採用コンサルティング営業をお任せします。 ・新卒サービスの新規法人営業 ・既存顧客の運用改善支援 ・サービス提供にあたっての採用事務・実務業務 <具体的には> ◇新卒求人広告の代理店事業を担当します。大手人材紹介会社などの求人広告の提案営業、AIスカウト、説明会代行などのRPO、採用コンサルティングの3つの商材を扱います。 ◇1日200件程度のテレアポを行い、自分でアポを取得して商談、契約後のフォローアップまで一貫して担当する個人営業スタイルとなります。 ■入社後について： ◇最初の半年程度はテレアポがメインとなり、商談は代表などが同行してロープレや案件コールに参加しながら知識をつけていきます。 ◇3ヶ月から半年後以降に自分で商談を持ち予算を追う形となります。 ◇業界やエリアは特定せず自由に開拓できます。 ■魅力： ◇2026年1月に大手人材会社からスピンアウトした企業のため一定の売上が既に担保されている安定基盤があります。 ◇成長フェーズに入っており、事業拡大のタイミングで参画できます。 ◇営業職は個人の裁量が大きく、1発大型案件を狙うスタイルでも、中型案件を数多く取るスタイルでも個人に合わせてやりやすいように変えていけます。 ◇次年度以降は売上に応じたインセンティブ制度を導入予定です。社員の給与還元を積極的に行いたいという会社方針です。 ■同社の特徴： ＜ストーリー設計型の戦略構築＞ 候補者の志向と顧客企業のビジョンを重ね合わせ、採用戦略を構築します。競合他社との差別化を図り、候補者の心に響くアプローチをご提案します。 ＜戦略立案から実務代行までの幅広いソリューション＞ 集客媒体、イベント、ツール等の施策から、戦略立案、実行までの一気通貫サービスをご提供しています。貴社の現状とビジョン、市場動向に合わせた柔軟な支援が可能です。 ＜実践的なノウハウを資産として残す「自走体制」の構築＞ 同社の目標は、顧客企業が自立して採用活動を行える「自走体制」の確立です。多くの成功事例から導き出した再現性の高い手法を、組織文化に合わせて導入し、持続的に成果を出せる採用チームづくりを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：27,500円～171,875円 固定残業手当/月：62,500円～78,125円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：一律手当 ■賞与：業績、個人の貢献度に応じて提供予定 ■インセンティブ：次年度以降個人の営業成績に応じて付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝ハウス江坂

    不動産仲介
    大阪府吹田市広芝町4-1 江坂・ミタカビル7階
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 受付スタッフ（オープニング募集）／未経験歓迎／面接保証
      ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご案内、お茶出し ・お電話やお問い合わせの一次対応、担当者へのお取次ぎ ・契約書類や物件資料の準備サポート、かんたんなPC入力 ・店内のディスプレイやウェルカムボードづくり ・郵便物やDMの管理、備品の発注　など まずはお出迎えと電話応対から。お客様に「また来たいな」と思っていただける応対を心がけています。 未経験から始められる受付のお仕事です。マニュアルや先輩のフォローがあるので、接客がはじめての方やブランクのある方も、無理なくスタートできます。
      株式会社東宝ハウス江坂 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町4-1 江坂・ミタカビル7階 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分 江坂は、梅田や新大阪へも出やすい、暮らしやすい人気のエリア。駅前にはカフェや飲食店、スーパーも多く、お仕事帰りのお買い物にも便利です。駅から歩いて5分なので、毎日の通勤もラクラク。雨の日もうれしい距離です。 ※転勤がないので、引っ越しの心配もありません。 ※マイカー通勤は応相談。
      月給240,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※想定年収：340万円～ ※毎年の昇給があり、がんばりは半期ごとの査定できちんと評価します。受付として身につけた接客力や気配りも、しっかり見ています。
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    株式会社三伸ウェルネス

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市中央区谷町9-2-2401
    • 設立 2026年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/京橋駅】未経験歓迎◇眼専門整体サロン施術者／年収420万円～／年休120日／残業ほぼなし
      【“眼の悩みに特化した日本初の整体院”で、未経験から成長できるオープニングスタッフ募集】 ■業務概要 ◇当社は現役の産婦人科専門医・不妊治療クリニック院長が創業した健康支援企業です。「健康を通じて人生を豊かにする」という理念のもと、健康支援フランチャイズ事業を中心に、多店舗展開を目指しています。 アイケアLaBo京橋店は、株式会社三伸ウェルネスが運営する記念すべき第一号フランチャイズ店舗です。 ◇当社にて施術者・セラピストとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・来店したお客様への施術 ・予約の確認 ・お悩みのヒアリング ・眼のトレーニングや視力チェック ・お客様情報の管理や店舗売上の管理 ・アイウェアの販売・管理 ・SNSでの簡単な発信 ＜オールハンドの電気施術×アイトレーニング＞ アイケアの施術とは、目の周りや頭・首・肩をほぐすことで、目の疲れを根本から改善するケアです。 PCやスマホによる眼精疲労、頭痛、肩こり、不眠などの不調をやさしく整え、スッキリとした視界とリラックスを取り戻します。 私たちが行うのは、ただのリラクゼーションではなく、“目の整体”です。 視界のクリアさ、頭の軽さ、睡眠の質まで変わる体感を、多くの方が実感しています。 また、施術としては基本的に座ったまま行うので施術で肉体疲労することはありません。 ＜施術メニュー内容＞ ボディケア マッサージ リンパマッサージ ヘッドスパ・ ヘッドマッサージ ストレッチ 整体・矯正 リフレッシュ ■教育体制 入社時研修（※本部・東京にて2週間の研修）・OJT・定期技術研修・全体研修・ロールプレイング・勉強会など継続的な学びの場があります。 ■就業環境 シフト制・完全予約制で残業少なく、希望休取得も可能。福利厚生や健康面のサポートも充実しています ■想定されるキャリアパス 経験を積んだ後は、店舗責任者やマネジメント、新規出店など多様なキャリアアップが目指せます ■企業の特徴/魅力 今後はアイケア事業をはじめ、健康・美容・スポーツ・予防医療など、人々の健康寿命の延伸に寄与する様々な事業へ挑戦していきます ■業務の魅力 未経験から挑戦できる充実の教育体制とサポートで安心。お客様の“ありがとう”が日々のやりがいとなります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アイケアLaBo 京橋店 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-9-17 松和京橋第5ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定 年収例： 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円×12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円～＋役職手当＋賞与年2回） ※昇給：3ヶ月に1回（評価制度に基づく）早期昇格も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メビウス

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区南本町2-1-8創建本町ビル3階
    • 設立 2026年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/堺筋本町】カスタマーサポート(保険契約後のお客様サポート) ■年休126日／土日祝休
      ◆◇月給25万／堺筋本町駅すぐ・「本町」徒歩圏／研修充実・OJT制度完備・業界未経験入社の先輩も多数活躍中／産育休制度：実績あり／1回面接◇◆ 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、ご契約後のお客様へ契約手続きのご案内等を行う業務をお任せします。 今回、欠員補充のため募集するはこびとなりました。 ■仕事詳細： ・契約後のお客様サポート業務 （契約内容の確認のお電話対応等） ・解約が起きないようフォロー及び解約理由分析 ・お客様からの質問内容の分析を行い、営業担当にフィードバック ・顧客データの管理・マニュアルの整備 など ※お電話でのご契約内容確認がメイン業務 ■組織構成： 同事業部は、部長(45歳・女性)と一般社員19名(22歳～27歳・女性15名と男性4名)の合計20名で構成されています。 ■社風、教育体制： 平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。また、ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。 ■企業魅力： （１）順調成長 業務拡張に伴い、2023年名古屋支店、2024年東京支店、2025年福岡支店を開業し、企業として順調に成長しています。 また、クレジットカード会社や大手企業等との提携事業も拡大しており、今後も安定的な事業拡大の計画を見込んでおります。 （２）完全分業制の強み 同社では、営業プロセスにおける完全分業制にこだわり、各プロセスにおいてプロフェッショナル人材の育成に注力しております。 その結果、営業生産性・お客様へ届けるサービス品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 創建本町ビル3階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（4月末、10月末支給：能力と業績にて算出／毎年2ヶ月分実績あり） ■キャリアイメージ：3～４年後チーフ（年収450万円）※住宅手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎・月給34万円【博多駅】保険の反響営業 ◆飛込み・テレアポなし／研修・福利厚生充実
      ＜ 住宅手当6万円／福岡支店立ち上げメンバー募集！「博多」駅徒歩２分／職種・業界未経験の方も多く活躍！／研修充実／頑張りがしっかり評価される！＞ 保険の外勤営業職として、保険の切り替えを検討している方々に新しい保険のプランをご提案いただきます。 ■業務内容の詳細 【完全分業制で「営業活動」に専念できる！／テレアポ、飛込み一切なし】 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しておりますので、「提案・コンサルティング営業」に専念していただけます。 そのため社内の訪問時の成約率は、60％以上と非常に高い数字となっており、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。 ■研修制度 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が１～２か月程度で一人で業務ができるようになります。 ※福岡配属にあたり、大阪で２ヶ月間研修があります。住居等はマンスリーマンションをご用意させていただきます ■成長が早い環境：評価制度◎ チームのメンバーや上司にいつでも相談できる環境があるため、早くて1、2年でチーフに昇格するなど成長が目に見えてわかる点が魅力です。 【モデル年収】 （1）チーフ（1~2年）：450万円 （2）サブマネージャー（3年程度）：600万円 （3）マネージャー（5年～）：800万円 新卒24歳で月給35万の方もいます！（うちインセンティブ12万） ■同社の強み （１）総合代理店強み 単独の保険会社だと、自社商品しか提案ができないですが約16社の保険会社からお客様に合った商品提案ができます。 （２）完全分業制 ご自身の業務に集中できるため、営業初心者の方でも営業職としてスキルアップが可能です。 ※自己契約、身内販売などは一切禁止しています ■社風 平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。 福岡支店は４～５名ほど大阪本社から先輩社員が移動予定ですので未経験の方もご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街4番8号　 ユーコウビル10階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（4・10月、能力と業績にて算出／2ヶ月分実績あり） ■その他固定手当（外勤手当:10,000円、家賃手当:60,000円） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナルコウォータージャパン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区東淡路1-6-7
    • 設立 2026年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／理系卒歓迎◎】石油化学プラント向け技術営業＜家賃6割補助あり／賞与4カ月実績／土日祝休＞
      • NEW
      ＜求人のポイント＞ ◎ 土日祝休・残業少なめの働きやすさ×借上社宅あり（家賃6割会社補助） ◎ 教育・OJTで専門知識を身につけられる ◎ 安定したエコラボグループ基盤×立ち上げ期 ■業務内容 石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わる薬剤・ソリューションの技術営業（ソリューション営業）を担当いただきます。 本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおける エネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解決に貢献することです。 ナルコブランドとして長年築いてきた技術力・顧客基盤を引き継ぎつつ、新生ナルコウォータージャパン（NWJ）としての立ち上げ初期フェーズを、現場に近い立場で支えていくポジションとなります。 ※作業着を着て訪問するスタイルの営業活動です。 ■業務詳細： ＜主な職務内容＞ ・鹿島エリアにおける石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動 ・プラント（ボイラー、冷却水、各種プロセス系）の運転状況・課題ヒアリング ・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案 ・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案 ・顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉 ・海外（エコラボ／ナルコ）技術資料・事例の理解および提案への活用 ※「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営業スタイルです ※業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJTを通じて業務を習得していただけます！ ■就業環境 ・土日祝休み／残業15時間程度 ・借上社宅制度有 ■企業魅力 ナルコウォータージャパン株式会社（NWJ）は、水処理・プロセス化学分野で世界をリードするエコラボグループの一員として、新たな体制でスタートします。 ナルコは長年にわたり、石油精製・石油化学業界において高い技術力と強固な顧客基盤を築いてきたブランドです。 NWJは、その事業・技術・顧客との信頼関係を確実に引き継ぎながら、組織としては「新生NWJ」としての第一フェーズにあります。 安定した事業基盤を持ちながら、仕事の進め方やチームづくりは、これから形にしていく。そんな希少なタイミングでの募集です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京浜営業所 住所：東京都大田区本羽田3-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与含む：賞与 年2回（業績連動） （賞与：昨年実績　年間4ヶ月分） ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳山／理系卒歓迎◎】石油化学プラント向け技術営業＜家賃6割補助あり／賞与4カ月実績／土日祝休＞
      • NEW
      ＜求人のポイント＞ ◎ 土日祝休・残業少なめの働きやすさ×借上社宅あり（家賃6割会社補助） ◎ 教育・OJTで専門知識を身につけられる ◎ 安定したエコラボグループ基盤×立ち上げ期 ■業務内容 石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わる薬剤・ソリューションの技術営業（ソリューション営業）を担当していただきます。 本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおける エネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解決に貢献することです。 ナルコブランドとして長年築いてきた技術力・顧客基盤を引き継ぎつつ、新生ナルコウォータージャパン（NWJ）としての立ち上げ初期フェーズを、現場に近い立場で支えていくポジションとなります。 ※作業着を着て訪問するスタイルの営業活動になります。 ■業務詳細： ＜主な職務内容＞ ・石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動 ・プラント（ボイラー、冷却水、各種プロセス系）の運転状況・課題ヒアリング ・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案 ・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案 ・顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉 ・海外（エコラボ／ナルコ）技術資料・事例の理解および提案への活用 ※「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営業スタイルです ※業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJTを通じて業務を習得していただけます！ ■就業環境 ・土日祝休み ・残業15時間程度 ・借上社宅制度有 ■企業魅力 ナルコウォータージャパン株式会社（NWJ）は、水処理・プロセス化学分野で世界をリードするエコラボグループの一員として、新たな体制でスタートします。 ナルコは長年にわたり、石油精製・石油化学業界において高い技術力と強固な顧客基盤を築いてきたブランドです。 NWJは、その事業・技術・顧客との信頼関係を確実に引き継ぎながら、組織としては「新生NWJ」としての第一フェーズにあります。 安定した事業基盤を持ちながら、仕事の進め方やチームづくりは、これから形にしていく。そんな希少なタイミングでの募集です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳山営業所 住所：山口県周南市御弓町4188-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与含む：賞与 年2回（業績連動） （賞与：昨年実績　年間4ヶ月分） ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北斗リアルエステート

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区天神橋1-19-8MF南森町3ビル11階
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/大阪天満宮駅】不動産コンサルティング兼売買営業◆マネージャー候補◆転勤無◆年休125日
      ==◆埼玉県に本社のある北斗不動産グループ会社／新会社「北斗リアルエステート」での売買営業のマネージャー候補を募集◆== 2026年7月、大阪エリアへ本格進出する新会社『北斗リアルエステート』の立ち上げメンバーであり、将来の経営を担う課長職（幹部候補）を募集します。 私たちが目指すのは、目先の利益を追うだけの営業ではありません。『損得より善悪』を主軸に置き、自治体と深く連携しながら複雑な空き家問題や相続の不動産課題を構造から解決するコンサルティングです。 「数字のノルマに追われ、顧客に嘘をつく営業に疲れた」「自分の介在価値を社会へ還元したい」そんな想いを持つ実務経験者の方、これまでの売買・仕入の知見を活かし、新しい組織の仕組みとメンバーをあなたの手で率いてみませんか？前職の年収や役職は最大限考慮いたします。 【具体的な業務内容】 ■ 複雑な空き家問題に関連する不動産課題の解決・利活用提案 ■ 売主様からお預かりした不動産の売買仲介・仕入企画・販売管理 ■ 自治体と連携した空き家対策の啓発活動およびセミナー運営 ■ 課内メンバー（主任・係長・一般職）のマネジメント、育成、数値管理 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル11階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定 年1回 賞与年2回（基本給2ヶ月～6ヵ月程度） ※ご自身で掲げる目標の達成度を評価し賞与に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/大阪天満宮駅】不動産コンサルティング兼売買営業◆転勤無◆年休125日◆26年5月設立の新会社
      ==◆埼玉県に本社のある北斗不動産グループ会社／新会社「北斗リアルエステート」での売買営業の実務リーダー募集◆== 「不動産の仕事は好きだけど、会社の利益のために顧客を言いくるめるやり方に疑問がある…」そんな悩みを抱えていませんか？ 新会社では、社内の独断や主観ではなく、客観的なデータと企業倫理（善悪）に基づいて利活用提案を行います。未開拓の空き家ビジネスというフロンティアで、あなたの売買仲介や仕入の経験を遺憾なく発揮してください。 完全週休2日制で、日々のルーティンに終始せず変化にチャレンジできるゆとりある環境を用意。新会社だからこそポストも空いており、実績次第で早期のキャリアアップ（係長・課長）もダイレクトに狙えます！ 不動産全般に関するコンサルタント、売買・仕入・販売および現場の牽引。 【具体的な業務内容】 ■ 複雑な空き家問題、相続等に関連する不動産の利活用提案・コンサルティング ■ 不動産の仕入・バリューアップ企画・販売活動 ■ インターネット・SNS等を利用した販促・集客活動 ■ 自治体と連携した空き家削減の啓発活動 ※建築や相続など、様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル11階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定 年1回 賞与年2回（基本給2ヶ月～6ヵ月程度） ※ご自身で掲げる目標の達成度を評価し賞与に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｏｎｄｅｒ　Ｗａｌｌ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験歓迎／独自の研修制度／社員の平均月収108万
      ＜＜未経験から買取営業として大きく成長＞＞ 当社の社員は完全未経験からのスタートがほとんど！ 多くの未経験者を育ててきたノウハウがあり、入社後の研修に力を入れています。 ★ゼロから知識や接客スキルが身に付けられる独自の研修 ★個々のペースに合わせた研修期間（最短1カ月～最長3カ月） ★先輩社員による実践的なOJTで成長スピードが加速 ＜＜お客様に感謝される買取営業＞＞ 当社では決して強引な買取などはせず、お客様にしっかりご納得いただいた上で買取をしています。 そのため、お客様に「ありがとう！」「あなたにお願いしてよかった！」と感謝される機会がたくさん。 お客様に感謝されつつ、給与UPにもつながり、モチベーションを高く保ちながら働くことができます♪ ＜＜前職から大幅な年収UPも可能＞＞ 一人ひとりの成長が「成果」へと変わり、それがしっかり「報酬」として返ってくる仕組みを整えている当社。 未経験で入社し、『前職の年収260万円→年収800万円』を達成した社員もいます！ 【仕事内容】 スーパー等の催事スペースでのブランド品等の買取・査定 【ここがポイント！】 ◎1日15人～20人程度のお客様が来店し、10件程度が成約に至ることが多いので、成果が出しやすくなっています。 ◎新聞の折込チラシ等で集客しており、チラシを見たお客様が買取希望の品物を持ってきてくださることが多いです。 ◎スーパーに来店されたお客様にガラガラ抽選会を楽しんでいただき、簡単なアンケートを行なって、後日買取希望の品物を持ってきていただくケースもあります。 ◎1つの催事スペースにつき、2名前後のスタッフで運営します。わからないことがあったら先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。
      【全国から応募OK／転勤なし】 お住まいの地域の催事スペースでのお仕事です。 研修終了後は自宅から直行直帰OK♪ ※入社1カ月目～最長3カ月目までは大阪本社で研修を受けていただきます。 その間のお住まいなどは会社でご用意しますのでご安心ください（自己負担なし）。 ・大阪本社 大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F ＜アクセス＞ 地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」徒歩5分 地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」徒歩7分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給52万5000円～180万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し、決定・優遇します ☆「売る」のではなく「買い取る」営業なので、未経験スタートでも成果が出しやすい！ 社員の平均月収は108万円（中央値は90万円※2025年度実績）となっています。 ＜月収モデル＞ 前職：職人・現場作業員／月給27万円 →研修後、入社2カ月目で月給120万円達成！
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    サワイグループホールディングス株式会社

    その他
    大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,630名（単独 110名 ）
    • 平均年齢 43.7歳
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3,503名（単独 - ）
    • 平均年齢 -

    株式会社池田泉州ホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区茶屋町18-14
    • 設立 2009年
    • 従業員数 2,244名（単独 16名 ）
    • 平均年齢 42.9歳

    ユニソルホールディングス株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区南新町1-2-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,966名（単独 51名 ）
    • 平均年齢 40.6歳

    モリト株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町4-2-4
    • 設立 1935年
    • 従業員数 1,708名（単独 73名 ）
    • 平均年齢 42.4歳

    東洋炭素株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス　16Ｆ
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,678名（単独 976名 ）
    • 平均年齢 40.9歳

    株式会社ＱＬＳホールディングス

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5難波室町ビル　3Ｆ
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,069名（単独 21名 ）
    • 平均年齢 32.7歳

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