83ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ヒガシトゥエンティワン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9

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設立 1944年
従業員数 693名
平均年齢 -

求人情報全27件

【愛知／営業経験歓迎】IT法人営業◆ICT機器の導入支援／黒字経営継続／IT知見を身に付けスキルUP
- NEW
～残業10～20H／家族手当・退職金あり／ワークライフバランス・福利厚生が充実／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載～ ■職務内容：当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っています。 SIer（システムインテグレーター）やNIer（情報通信企業）、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当いただきます。 ITスキルや法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献して頂く事を期待しています。 ■募集の背景様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれています。既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。当社の事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。 ■提案するサービスについて https://www.e-higashi.co.jp/business/it.html ■具体的な職務内容＜まずお任せすること＞・既存顧客の深耕開拓既存顧客との関係を強化し、新たな案件を獲得します。顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案します。主に提案～受注～受注後の進捗管理までを担当いただき、時には納品まで立ち会うこともあります。 ※Sier（システムインテグレーター）や、Nier（情報通信企業）、ICT機器レンタル会社等に対し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし提案を行っていただきます。 ※PC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、同社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得を目指していただきます。＜ゆくゆくお任せすること＞・新規取引先の開拓既存顧客からの紹介や分社化した企業を対象に新規取引先を開拓します。 ■担当顧客既存顧客95%、新規顧客5% ■組織構成 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス：一般職→主任→課長代理→担当課長→課長→部次長→部長 ■当社の魅力：・物流をコアに13事業を展開しており、安定経営を実現・PC・タブレットの導入やキッティングのアウトソーシング等と絡めた幅広いご提案が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海オフィス住所：愛知県小牧市下小針中島3-164 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～295,000円＜月給＞ 258,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/営業経験歓迎】IT法人営業◆ICT機器の導入支援／黒字経営継続／IT知見を身に付けスキルUP
- NEW
～残業10～20H／家族手当・退職金あり／ワークライフバランス・福利厚生が充実／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載～ ■職務内容：当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っています。 SIer（システムインテグレーター）やNIer（情報通信企業）、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当いただきます。 ITスキルや法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献して頂く事を期待しています。 ■募集の背景様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれています。既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。当社の事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。 ■提案するサービスについて https://www.e-higashi.co.jp/business/it.html ■具体的な職務内容＜まずお任せすること＞・既存顧客の深耕開拓既存顧客との関係を強化し、新たな案件を獲得します。顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案します。主に提案～受注～受注後の進捗管理までを担当いただき、時には納品まで立ち会うこともあります。 ※Sier（システムインテグレーター）や、Nier（情報通信企業）、ICT機器レンタル会社等に対し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし提案を行っていただきます。 ※PC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、同社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得を目指していただきます。＜ゆくゆくお任せすること＞・新規取引先の開拓既存顧客からの紹介や分社化した企業を対象に新規取引先を開拓します。 ■担当顧客既存顧客95%、新規顧客5% ■組織構成 20～50代まで幅広いメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス：一般職→主任→課長代理→担当課長→課長→部次長→部長 ■当社の魅力：・物流をコアに13事業を展開しており、安定経営を実現・PC・タブレットの導入やキッティングのアウトソーシング等と絡めた幅広いご提案が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～295,000円＜月給＞ 258,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ハウスシャーメゾンＰＭ関西株式会社

不動産管理

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト

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設立 2025年
従業員数 393名
平均年齢 -

求人情報全6件

【関西（京阪神）】賃貸住宅に関する技術総合職◆プライム上場G／休１２９土日祝／男女育休取得実績有

◆技術オープンポジション／年休129日／男女ともに育休取得実績有／圧倒的なブランドカ’シャーメゾン”◆ ■業務内容関西地域において、積水ハウスの賃貸住宅『シャーメゾン』の運営管理を行い、資産価値の最大化を図るためのプロパティマネジメントを行っている当社。そんな当社にて、建物維持管理・工事管理・アフター業務の3ポジションのいずれかに配属となる技術社員ポジションをお任せします。これまでのご経験・適性を鑑みて、配属部署を決定します。 ■業務詳細 ◎建物維持管理各種届出のサポート／現場管理・指導／工事進行確認／安全衛生管理／品質管理／法定点検／見積作成／発注後点検結果の管理（是正指摘内容の見積もり作成、提案、工事発注、立会、お客様問い合わせ対応）／巡回清掃の品質チェック／品質・安全に関する工事店指導 ◎工事管理工事管理業務集約／工事管理事務集約／工事の積算・見積作成・注文書作成／工事発注／工事関連システム登録／補助金対応／工事店指導 ◎アフター業務アフター業務の集約・工事見積作成・事務作業・システム登録／コールセンター連携／入居者対応／工事店指導 ■組織構成 ◎大阪：維持管理13人、積算管理29人、アフター業務25人 ◎京都：維持管理4人、積算管理6人 ◎兵庫：維持管理4人 ■物件（シャーメゾン）の特徴シャーメゾンは戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用のアプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身～ファミリー層までの安定収入層が多くなっております。 ■就業環境について・社員一人一人にiPhone、モバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。・積水ハウスグループは子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」で、3歳未満の子を持つ社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しています。中途入社者も適用されますのでご安心ください。 ■教育制度・資格補助・資格取得祝金：同社指定の資格（100種類以上）の中から1つでも取得すれば支給します。・職種別研修：職種ごとに各月で研修を実施しています。変更の範囲：弊社グループ企業業務全般

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル　タワーウエスト13F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京滋・兵庫維持管理グループ住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番1号日本生命三宮駅前ビル3階勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／神戸三宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞京滋・兵庫維持管理グループ住所：京都府京都市伏見区東大手町764番地若由ビル4階勤務地最寄駅：京阪電鉄　京都本線／伏見桃山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～420,000円＜月給＞ 289,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（9月：3月※業績賞与も含む）【給与補足】 ■経験・年齢・資格などを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】賃貸管理◆休１２９土日祝／残業３０ｈ／手当充実・育休取得実績多数有で福利厚生◎／積水Gで安定

～プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー・積水ハウスのグループ会社～ ■業務内容積水ハウスブランドの賃貸住宅を所有されているまたは新建されたオーナー様に対して、マンション・アパートの安定した経営が行えるように代行する賃貸管理営業をお任せします。 ■業務詳細管理物件の入居率維持、オーナー様の安定した経営をサポート頂きます。アパートが建ってからの業務だけではなく、新築案件のエリアマーケティングを行い、地域性や他社動向を把握、最適な間取りや設備、賃料などの提案も行います。具体的には… ・仲介業者様(シャーメゾンショップ)や一般の既存入居者からの問い合わせ対応、物件オーナー様への報告／折衝／提案・報告書作成、家賃相場調査／分析、物件の現地調査等・更新及び解約関連業務、資産価値向上へ向けた提案・リフォーム・リノベーションの提案 ■業務の特徴・資産活用により収益を得るオーナー様と家賃を支払い住まわれる入居者様の双方の視点を持つことが求められます。・借上物件の中には、築20年以上経ち、経年劣化が始まっている物件もあります。これらを、どうすれば賃料を下げずにお貸しできるか等をオーナー様と一緒に経営視点で考えていただきます。・空室募集等の実際の業務に関してはシャーメゾンショップに任せている為、本ポジションの方が仲介する事はありません。 ■物件の特徴戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用アプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身～ファミリー層までの安定収入層が多くなっています。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図る等IT環境が整っています。 ◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成各営業所毎に主に30～40代の13名～25名程で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神戸賃貸営業所住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番1号日本生命三宮駅前ビル3階勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／神戸三宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞阪神賃貸営業所住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目8番26号エクシード武庫之荘Ⅱ2階勤務地最寄駅：阪急神戸線／武庫之荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞姫路賃貸営業所住所：兵庫県姫路市南畝町2丁目1番地ファース姫路ビル1階勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～685,000円＜月給＞ 289,000円～685,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（9月・3月※業績賞与も含む） ■モデル年収：・基本給：289,000円～（2025年新卒者実績）、316,400円～（30歳想定）、356,300円～（35歳想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｏｎｅ

サブコン

大阪府高槻市緑が丘2-11-8

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

基礎工事スタッフ／未経験歓迎／日給1万円以上／賞与年2回
- NEW
建物を建てる際の土台作りとなる＜基礎工事＞が中心。場合によっては庭や駐車場など建物の周りに行う＜外構工事＞なども行います。工事現場での各種作業を、チームで協力して進めていくお仕事です。【～工事の流れ～】＜基礎工事＞ ▼位置確認敷地でロープや杭などを使い、建物の位置などを確認。実際に建てた際のイメージの確認作業です。 ▼掘削基礎を作るため、必要な深さまでパワーショベルを使い地面を掘ります。 ▼地面を固める砕石などを敷き詰め、機械で押し固めることで地盤を補強。その後コンクリートを流し、基礎の設計図を書き込んでいきます。 ▼型枠づくり書き込んだ設計図通りに、鉄筋を配置し、コンクリートを流すための型枠づくりをします。 ▼コンクリート敷設型枠にコンクリートを流し、固まれば基礎工事はほとんど完成。コンクリートのひび割れや不良がないかをチェックし終えたら、現場は終了です！ ★現場は北摂エリアが中心となります。 ★多くが住宅の基礎工事ですが、時折倉庫やマンションなど大規模な現場での経験も可能です！ ★一般的な住宅はおよそ1カ月程度かけて基礎工事を行っていきます。 ★現場は1日に2件～3件ほど。 ★早く終わったチームは他の現場へ助っ人に行くなどして、全員で協力して作業を終わらせています！【～入社後の流れ～】 ★工具の使い方からしっかりお教えします！経験、スキルに応じて柔軟に研修予定です。作業手順一つひとつ、丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください！

【バイク・自転車・マイカー通勤OK／転勤なし】大阪府高槻市緑が丘2-11-8 ＜アクセス＞ JR京都線「高槻駅」より車で10分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月収26万円～＋諸手当 ※1カ月30日（うち日曜4日）、祝日なしの場合 ■日給1万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します＼頑張りをしっかり評価する昇給制度／基本的に年1回の昇給ですが「最近よく頑張ってくれている」「成長してできることも増えてきたな」と一人ひとりをしっかり見てくれるから積極的に昇給を目指せます。前向きな姿勢が評価され入社3年目で月収30万円となった先輩も！

株式会社ＲＩＭ‐ＳＷＥＬＬ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5-2 新販なんばビル4階

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設立 2024年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コンサルティング営業／未経験歓迎／在宅OK／20代活躍中
- NEW
／ ★業務内容詳細＼人材コンサルティングとして、経営者や採用担当者への提案＆求職者へのキャリア支援を行い、最適なマッチングを実現します。新規・既存問わず、1日を通して複数の求職者・法人とやり取りを行っていただきます。＜企業・求職者の特長＞企業：給食委託会社／福祉施設／保育園・学校など求職者：栄養士／管理栄養士／調理師など ■法人対応 └採用ニーズのヒアリング └登録者のスキルや希望をもとにした人材提案 └募集がない企業への新規提案・求人開拓 ■求職者対応 └希望のヒアリング、条件に合う求人紹介 └応募意志確認、面接設定 └条件調整～入社までのサポート、入社後フォロー ◎ヒアリングはオンライン、電話が中心！ ◎日程調整・書類作成などは事務スタッフがサポート♪ …POINT… [少数精鋭×代表直下！早期に成長を目指せる環境] 所属するのは少数精鋭の5名チーム。先輩が常に横にいる心強い環境で、実践ノウハウを直接吸収できます。またチームは取締役直下なので、経営に近い視点で学べるのも◎。 [営業経験者も成果が出しやすい] 専門特化により法人からの相談も集まりやすい点が魅力。提案母数が豊富にあるため成果につながりやすく、社員の年間平均インセンティブは250万円以上です。 [透明性が高い評価制度！20代の役職者も多数] 成果・行動・組織貢献など多角的に評価を行う「360度評価」を採用。実力主義の風土があり、早期昇格や組織拡大に伴う新ポジションや事業立ち上げにも挑戦可能です！［創立13カ月で売上3億円の成長企業] 当社の優位性は、栄養士・調理師特化サイトとしての広い認知と、優れた質と量。成約率の高い媒体に集中投資し、安定的に業界平均約3倍の新規登録者を獲得しています。／ ★入社後の流れ＼先輩によるOJTで、実践を通じ商談・面談の進め方を学びます。トーク設計・提案のポイント等も随時フィードバックがあり未経験からでも安心して成長できます！ ※営業研修や外部研修も充実！4月以降は社内研修を拡充。

★転勤なし★大阪勤務大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5番2号新販なんばビル4階＜アクセス＞・地下鉄御堂筋線「なんば駅」から徒歩6分・南海電鉄南海本線「難波駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月68,500円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月45時間を超える残業は現状発生しておりません ※全社員基本的に19時30分～20時には退社しています。＼インセンティブを含めた平均月収例／月収55万円～（月給＋インセンティブ） ┏……………………………┓ 　インセンティブについて ┗……………………………┛ インセンティブは売上に応じたインセンティブ＋業績インセンティブの2種類があります。支給条件は発生した売上と在籍期間で決定。社員の獲得するインセンティブは年間平均250万円以上と高額です！

学校法人かつらぎ学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府岸和田市神須屋町1-1-27

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岸和田市】高等専修学校の教員◆正社員／残業月20h／日祝＋月2回土曜休◆生徒の“好き”を伸ばす教育

＜生徒の”好き”を伸ばす教育／一人ひとりに寄り添う指導／働きやすい環境＞＼おすすめポイント／ ◎ 生徒の変化や成長を“毎日”実感できる環境 ◎ 若手でも担任・授業づくりに挑戦でき、教育者として早く成長できる ◎ 専門分野を軸にしたユニークな学びの場で、生徒の未来づくりに深く関われる ■担当業務：生徒の“好き”を起点に成長を支える当校にて、教員として以下の業務をお任せします。《具体的には》・担任としての学級運営・担当教科の授業実施および教材企画・作成・生徒指導、生徒管理・学校運営に関わる校務分掌・部活動の指導・運営（部活動数が少なく負担は軽め） ■募集背景：生徒増加に伴う指導体制の強化（増員）と、将来の学校運営を見据えた組織の若返り、次世代育成のための募集です。学校全体の教育の質をさらに高めていくため、熱意ある教員を新たに複数名お迎えします。 ■働き方・メリハリのある勤務スタイル　残業は月平均20時間程度。生徒の長期休暇中は時間に余裕が生まれ、校務の調整もしやすい環境です。・負担の少ない部活動運営　部活動は16時半頃まで。遅い時間までの拘束はほぼありません。 ■やりがい少人数だからこそ、生徒の“変化”を見逃さず、成長を一緒に喜ぶことができます。毎日の小さな挑戦や成功を間近で感じられ、「先生のおかげで変われた」と言われる瞬間が訪れます。また、教材企画やクラス運営など、早い段階から“自分の教育”を形にすることができます。 ■当社について当法人は、中学卒業後に進学できる「大阪技能高等専修学校」を運営しています。大阪府教育委員会指定の技能教育施設であり、高等専修学校の卒業資格に加えて、技能連携校・徳風高等学校の卒業資格も取得できます。自動車工業・トータルビューティー・ドッグケアなどの専門コースを通じ、生徒が「好き」や「やってみたい」を起点に学べる環境を整備。技術習得だけでなく、継続力・主体性・礼儀・協調性といった人間力の育成にも力を入れ、生徒が自信を持って社会へ踏み出せるよう支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞学校法人かつらぎ学園　大阪技能高等専修学校住所：岸和田市神須屋町1-1-27 勤務地最寄駅：JR阪和線線／東岸和田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円～26,000円＜月給＞ 240,000円～343,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【想定年収】3,690,000円～5,288,400円 └月給：240,000円～343,200円　（基本給18万円～26万円・職務手当・固定残業代（月25時間程度/40,000円～57,200円を支給）含む） └賞与（昨年実績）：810,000円～1,170,000円（初回のみ寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＲＡＶＥＬＹ

人材紹介・職業紹介

大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10エスタイル堺東203

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／堺市】未経験歓迎！リゾートバイトの人材コーディネーター◆スタッフの採用・定着支援

＜未経験からリゾート人材サービスの最前線へ！／人気施設の採用をサポート／裁量大きく成長できる＞＼成長と経験の両方を手に入れる！／ ◎ホテル・旅館・テーマパークなど人気施設の人材採用に関われる ◎未経験OK！研修＆OJTで安心してスタートできる ◎裁量大＆少数精鋭チームで、会社づくりにも積極的に関われる ■業務詳細 (１)顧客管理新規・既存クライアントとの関係を築き、スタッフの採用や継続勤務を一緒にサポートしていただきます。 (２)人材管理担当スタッフのフォローや、新規応募者の対応、登録面談・お仕事紹介を行います。 (３)求人広告管理クライアントの人員状況を把握しながら、自社サイトや外部媒体の求人情報を更新。求職者に魅力的に伝える工夫をしていただきます (４)SNS運用や広報求職者に向けた情報発信や、会社の魅力を伝えるコンテンツづくりもお任せします。 <入社後すぐにお任せする業務> まずは既存クライアントとのやり取りやスタッフフォロー、と並行して新規のクライアントの開拓をします。OJTで業務を学びながら、業務を経験していきます。 ■業務の魅力・「人と人をつなぐ」やりがいを実感できる・未経験から採用・人材業界の知識を身につけられる・自分の提案がサービスやルールに反映される裁量の大きさ ■働く環境・全国のリゾート地に関わる仕事で、出張を通じて多様な経験が可能・少数精鋭でスピード感ある意思決定 ■働き方・残業は少なめ・出張時は現地ならではの体験も楽しめます ■企業魅力全国のリゾート施設と取引し、観光業界の人材課題を解決する成長企業。今後さらに事業拡大を目指しています。 ■裁量の大きさ自分の裁量で優先順位を決め、スピード感を持って業務を進める力が養えます。また、少数精鋭のチームだからこそ、自分のアイデアや提案がサービス運営や社内ルールに反映されるので、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。 ■こんな方にぴったり ◎明るく前向きで、人と話すのが好きな方 ◎未経験でも、新しいことにチャレンジしたい方 ◎会社の成長を一緒に楽しめる方 ◎色々な土地で働く経験や、スタッフとの出会いを楽しめる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～255,600円固定残業手当/月：37,000円～44,400円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月支給想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インコントロ

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区淡路町2-3-5

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設立 2024年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

【明治神宮前】内勤中心◎事務・調整担当◆ブランド店舗づくりを裏から支える◎年休124日／残業ほぼなし

～～ブランド店舗づくりの事務サポート・調整担当／現場常駐無し・内勤オフィスワーク中心◎年休124日・土日祝／残業ほぼなし／安定した専門職～～＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆ブランド店舗づくりを裏から支える重要ポジション☆調整力が磨かれる！ ◆プライベートも充実の就業環境◎年休124日・土日祝・ほぼ毎日定時退社が可能 ■業務内容：全国に展開するブランド店舗の内装施工において、施工管理をサポートする事務・調整業務を担当します。作図は行わず「図面を読み、正確に伝える」力を活かし、店舗づくりを裏側から支えるポジションです。 ■業務詳細：「Vivienne Westwood」をはじめとするブランド店舗の内装施工プロジェクトにおいて、以下の業務を担当します。・施工図面の確認・仕様理解・情報整理・共有業務・各種資料の確認・管理・施工スケジュール調整の補助・関係部署・協力会社との連携現場常駐はなく、内勤オフィスワーク中心の働き方になります◎ 全国展開するブランド店舗のため、仕様やルールは一定程度体系化されており、正確性・継続性が求められる業務です。＜＜ここにヤリガイ有！本業務の魅力＞＞ ◆CAD図面の読解力を、作図以外の形で活かせる ◆ブランド店舗の統一感や世界観を守る役割を担える ◆施工を継続的に支える、専門性のあるサポート職 ■働く環境：明治神宮前駅から徒歩圏内のオフィス勤務です。施工部門や社内関係者と連携しながら業務を進めます。 ■働き方：・年間休日124日・土日祝休みの安定した勤務体系でカレンダー通りに休めます・残業は平均5～10時間程度なので、ほぼ毎日18時定時帰宅が可能です・現場常駐なし、オフィスワーク中心の業務になります◎ ■企業魅力：株式会社インコントロは、「Vivienne Westwood」など海外ブランドの正規代理店として、衣料品・ファッション製品の企画・製造・販売を手がけています。ファッションを通じた価値創出と、ブランドの思想に共感する人との共生を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都渋谷区神宮前6-7-1 Tres表参道勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回（(4月） ■賞与：年2回（(6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カコムスＳＩＴ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F

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設立 2024年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪】経営戦略企画／全社変革を担う◇人材育成・業務改善・DX施策◇残業平均月11.2h・リモート可

◇◆全社横断で組織改革を推進◎／人材育成・業務改善・DX施策を担当／戦略企画室の中核メンバー◆◇ ■業務概要～全社の組織・事業を横断し仕組みから変革を推進する戦略企画～全社横断で事業成長・人材育成・組織強化を推進する「戦略企画室」の機能強化を進めています。現在は1名体制で運営しており、より高いレベルで全社支援・仕組み化・戦略推進を行うため、新たに中核メンバーを募集します。 ■業務詳細 ◇人材・組織強化・育成体系の設計・改善・組織運営の型化、エンゲージメント施策 ◇全社横断施策の企画・推進・業務プロセス標準化、改善・KPI設計・可視化・AI/DXなど新たな取り組みの導入・展開 ◇広報・ブランディング・会社案内、HP等の改善・社内外への情報発信設計上記を含め、経営企画、庶務まで幅広く担当していただきます。 ■サポート体制：・定例MTG・1on1等を通じた継続フォロー・OJT ■働き方：＜柔軟な働き方が可能＞フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟な働き方を実現できます。※テレワークについて：当面はご出社いただいたうえで、パフォーマンスによって判断いたします ■キャリアパス：・経営企画として、会社を変えていく中心にいることができます。・企画・運営、資料作成、提案などのスキルを身につけることができます。・いずれは戦略企画室の室長のポジションを担っていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞阿波座オフィス住所：大阪府大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～355,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。 ■その他固定手当：地域手当(大阪) ■昇給：年1回(10月) ■賞与実績:年2回(標準賞与3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/リモート可】開発・保守SE※大手企業案件/将来のリーダー候補/年間休日127日/フレックス

～グループ設立50年超／大手直接取引／120以上の資格手当／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～ ■こんな方におススメです・安定した長期案件で、安定かつ確実なキャリアを築きたい・メンバーやBPをまとめる“リーダー経験”を積みたい方・顧客としっかり向き合い、信頼関係を育む仕事をしたい方・ServiceNow や Asteria など最新ソリューション導入にも興味がある方 ■業務概要大手電機メーカー様向けのシステムにおける、開発・運用保守業務をお任せします。まずは担当領域の安定運用と改善を担っていただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引しながら、顧客折衝や上流工程にも関わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容・システムの改修・保守・運用対応・顧客とのコミュニケーションを通じた業務要件の把握・設計／開発／テストなどの開発工程・障害発生時の一次対応～恒久対策の検討・工数見積もり、タスク優先度の調整・ドキュメント整備（手順書、設計書など） ■将来的にお任せしたいこと・チームリーダーとしてのメンバー管理・育成・要件定義・顧客折衝などの上流工程・複数案件のマネジメント・ServiceNow／Asteria など新ソリューション導入の推進 ※他部門では2年でリーダー昇格した実績があり、成長に応じてしっかりチャンスを得られる環境です。 ■魅力・特徴（1）長期の一次請け案件だからこその“安定性”と“信頼関係” 大手電機メーカー様と長期で取り組んでおり、技術スタックや業務知識を深めやすい環境があります。（2） WLB充実出社は週1程度（案件により月1～2回の人も）残業はKPIで抑制。「仕組で残業が抑えられる環境」を整備しています（3）工数見積もりの裁量あり／無理のない運営営業ではなく技術者が見積もるため、現場に無理な負荷がかかりにくい点も好評です。 ■開発体制 1ユニット：社員5名 + パートナー3名が中心 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しています ■キャリアパス最短で2～3年を目安にリーダーへステップアップ可能その後、複数案件を統括するPMや、一方で技術スペシャリストとしての深掘りも可能です変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞阿波座オフィス住所：大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／阿波座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～355,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜想定月額＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャバラ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区本町3-5-7御堂筋本町ビル4F

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設立 2025年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【大阪】ジャバラ製品の提案営業◆次世代の製品づくりに貢献／プロセスも評価◎／土日祝休／業界未経験歓迎

□■営業経験活かす／チームで顧客へ価値提供する強み有／風通し◎／年間休日127日／業界トップクラスの販売シェアを誇る総合ジャバラメーカー／インフラ・産業を支えるリーディングカンパニー／大手取引有■□ 当社は業界のリーディングカンパニーとして今後も業界を牽引し、今後5年後の売上目標を130%へ伸長させることを目標としています。 ■業務概要：輸送機器、工作機械、産業機械、設備などあらゆる分野で使用されるジャバラ（蛇腹）の法人営業を担当いただきます。 ■具体的には：顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで開発しており、設計、製造部門と連携をして提案を行います。 ■入社後について：入社後、半年は研修を実施し、所長や先輩社員との同行営業で少しずつ商品知識や仕事の進め方を覚えていただきます。 ■魅力：＜次世代の製品に自ら提案したジャバラが搭載される＞自ら提案したジャバラを活用された製品が世の中で活躍することが大きなやりがいです。 ■評価制度：目標やKPIを明確に設定し、結果だけでなくプロセス評価も行います。 ■社風： ◇大型プロジェクトや新製品の提案では、受注から納品までに時間がかかることも多いため、当社では短期的な売上だけでなく、受注に至るまでのプロセスも大切に評価しています。 ◇組織は大きすぎず小さすぎない規模で、営業会議などを通じて経営層に直接、自分の考えや提案を伝える機会があります。若手でも意見を発信しやすく、風通しの良い環境が特徴です。 ◇工場の技術部門との連携も密で、技術提案や営業同行などのサポート体制が整っています。営業単独ではなく、チームで価値を提供できることも当社の強みです。変更の範囲：当社全般業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～435,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当（一律支給） ■別途家族手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：あり※過去実績6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／たつの市】工作機械設計◆試作・評価・改善まで一貫して関与◎／CAD／土日祝休／第二新卒歓迎

□■業界トップクラスの販売シェアを誇る総合ジャバラメーカー／インフラ・産業を支えるリーディングカンパニー／大手取引有／風通し◎／年間休日127日■□ ■業務内容：工作機械の設計をお任せします。打ち合わせから概要設計、詳細設計、製図までを担当いただきます。 ※ご経験に応じて業務の一部、または全般をご担当いただく想定です。 ■業務の特徴：工作機械のカバーや円筒設備関連の設計をお任せします。「仕様打ち合わせ～開発～試作」まで対応し、量産品や改良の場合と一品一様のものがあります。後者の場合は顧客との仕様打合せからの対応となり、顧客のニーズに合わせて世の中になかったものを生み出すこともできます。 ■社風： ◇大型プロジェクトや新製品開発においては、構想から設計、試作、評価、量産化まで長期間にわたるケースが多く、短期的な成果だけでなく、設計プロセスや技術的な取り組みも適切に評価される環境です。 ◇当社は大きすぎず小さすぎない、ちょうど良い規模の組織であり、設計段階から経営層へ直接考えや方針を共有する機会も多く、風通しの良さが特徴です。 ◇製造部門との距離も近く、現場と連携しながら設計を進めることができるため、試作・評価・改善まで一貫して関わることができます。技術提案や課題解決に主体的に取り組める環境が整っています。変更の範囲：当社全般業務

＜勤務地詳細＞たつの工場住所：兵庫県たつの市揖西町南山3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途家族手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：あり※過去実績6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＬＬＩＯＮＳ

不動産仲介

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【心斎橋】不動産営業☆未経験大歓迎☆年収1000万を超える完全反響営業！！

～働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映～ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細・問い合わせのあったお客様への対応・お客様へ物件のご紹介やご案内・電話対応や来客対応・売却物件募集作業・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社MILLIONS　バズる不動産住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ ＜年収例＞ ●年収1,000万円／入社2年目／主任、28歳 ●年収2,000万円／入社5年目／主任、37歳 ●年収3,000万円／入社7年目／店長、36歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋】不動産事務☆未経験歓迎☆年休110日～残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪

■■服装・ネイル・髪型自由・年休110日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます！■■ ■仕事内容未経験でも全く問題なし！パソコン自信なくてもＯＫ出来るまで丁寧にサポートします。・パソコンを使って行うデスクワーク・電話対応や来客対応・その他、不動産に係る事務作業《事務職が初めてだから不安》《ブラインドタッチができない》《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫未経験からのスタートが多い会社なので出来るまできちんと教えます！事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪

＜勤務地詳細＞株式会社MILLIONS　バズる不動産住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 246万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＵＴＥ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府東大阪市日下町1-10-18

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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軽貨物ドライバー／未経験歓迎／働き方自由／月収25万円以上

軽配送を中心に宅配便、チャーター便、企業配、利用運送、スポット便、定期輸送・定期配送、集荷まで幅広く対応。シフトの時間内で配送や配達業務をしていただきます。【お買い物便メイン＋宅配】お買い物便をメインに宅配も担当する案件です。業務の流れがつかみやすいので、比較的取り組みやすく、隙間時間を活かしたい方にも向いています。・エリア：生野区・平野区・八尾市・宅配件数：30～50個前後【宅配のみまたは輸送＋宅配】宅配のみの案件と、輸送を組み合わせた高単価案件の2パターンがあります。住吉区に限られたエリアのみで、配達範囲が把握しやすく、安定重視の方にも、しっかり稼ぎたい方におすすめです。・エリア：住吉区・宅配件数：50～70個前後＜案件例＞宅配のみ：8:00～20:00勤務の場合／50～70個程度輸送＋宅配：7:00～20:00勤務の場合／宅配50～70個＼POINT／「今より収入をアップさせたい！」という方大歓迎！無理のない働き方で、高収入が目指せます。十分お仕事に慣れてきたら、マネジメント業務や業務委託としての活躍も可能。理想のキャリアが描ける環境です。 ◎入社後は？ 1カ月間は先輩ドライバーの助手席に同乗し、実際の業務を通しながらOJT研修を行います。未経験でも先輩の丁寧な指導のもと働くことができるので安心してください。研修期間は経験者の方で最短1日、未経験者の方で最短3日で研修期間を終えている実績も多数！

大阪府東大阪市日下町1-10-18 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）

＼＼過去実績は最大で月収87万円／／頑張り次第で確実に収入アップができます！下記から働き方をお選びいただきます。・月給25万円以上／土日休み・月給28万円以上／隔週土＋日休み ※平均月収：60万円 ※担当エリア・配送件数・稼働内容により変動します ※繁忙期は収入が増加する傾向があります

ＴＧＣ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F

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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 25.0歳

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採用・人事企画／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし

2025年設立の若い会社である当社にとって、今後の成長を左右するのは「どんな仲間を迎え、どう活躍を支えていくか」。今回募集する人事職は、応募者対応や面接調整といった採用実務だけでなく、候補者に会社の魅力を伝え、入社後のフォローまで担うポジションです！ ★. 具体的には＿＿＿＿＿ ■求人媒体の選定、求人広告の作成・改善 ■応募者対応、面接日程の調整 ■新卒／中途採用の面接対応 ■会社説明会、採用イベントの企画・運営 ■SNSやダイレクトリクルーティング対応 ■データ入力等の人事サポート業務 ■勤怠確認、入退社手続きなどの労務サポート ■パートナーとの面談・アサイン　など ★. 入社後の流れ＿＿＿＿＿ ▼入社時研修＆OJT研修業界知識や実務の流れを習得していきます。 ▼現場研修採用の精度を高めるために、現場業務も経験していただきます。実際の仕事内容やメンバーの雰囲気を知ることで、候補者にリアルな魅力を伝えられる人事へ成長できます！ ★. 仕事のポイント＿＿＿＿＿ POINT1. 会社の“最初の顔”として活躍人事は、候補者が最初に出会う会社の窓口。面接や説明会を通じてTGCの魅力を伝え、不安を解消し、入社への一歩を後押しします。ただ人を採用するだけでなく、誰かの人生の転機に関われる仕事です◎ POINT2. 採用だけで終わらない人事へ採用後のフォローやメンタルケアにも関わるため、入社した方が定着し、活躍していく過程まで見届けられます。「採用して終わり」ではなく、人と組織の成長を支える実感を得られるポジションです。 POINT3. 第二創業期だから、仕事の幅も広がる組織を大きくしているフェーズのため人事の役割もまだまだ拡大中。将来的には採用戦略の立案や採用広報、制度づくりなど、より上流の人事企画にも挑戦できます！

【転勤なし／リモートワーク相談可能】大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F ＜アクセス＞・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分＃受動喫煙防止対策：あり（社内分煙）

月給 35万円～ 52万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等に応じて当社規定により決定いたします。＼収入もキャリアも、一気に上を目指せる／第二創業期の今は新しいポストも続々と誕生中！役割や成果に応じて収入アップを目指せる環境で、年収1,000万円を実現している先輩もいます。
プロモーション企画営業／未経験歓迎／定着率95%超／転勤なし

商業施設やイベント会場などで行う、通信サービスのプロモーションイベントの企画・運営・提案をお任せします。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■商業施設・イベント会場でのプロモーション企画・運営 ■お客様へのお声がけ・ヒアリング ■通信サービスやキャンペーン内容のご案内 ■ブース装飾・導線・声かけ方法の改善 ■チームメンバーとの打ち合わせ・振り返り ■成果確認・改善ミーティング　など ※入社後は適性や希望を考慮し、商業施設・イベント会場でお客様対応を行うtoC営業、または本社で法人向け提案を行うtoB営業のいずれかに配属となります。 ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ POINT1. 未経験から、営業力と企画力を磨ける◎ 入社時研修で基礎から学べるため、営業経験や社会人経験がない方も安心！お客様への伝え方やイベントの見せ方を実践の中で覚えながら、提案力・改善力・コミュニケーション力を伸ばしていけます。 POINT2. 第二創業期ならではのポスト多数 2025年設立のTGCは、まさに組織を大きくしている最中。営業リーダー、新規事業メンバーなど、これから必要になる役割が次々と生まれています！早期にポストを掴めるチャンスがあり、役職に就けば年収1,000万円も目指せます◎ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ◆1カ月目入社時研修とOJTで、基礎からスタート！商品知識やご案内の流れ、イベント現場での動き方などを少しずつ覚えていきます。 ◆2カ月目以降ロープレや現場経験を通して、提案力・コミュニケーション力を磨いていきます。先輩が近くでフォローするため、未経験の方も安心です◎ ◆慣れてきたら… イベント企画のアイデア出しや、後輩フォローもお任せしていきます！

【転勤なし／リモートワーク相談可能】大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F ＜アクセス＞・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分＃受動喫煙防止対策：あり（社内分煙）

月給 35万円～ 52万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等に応じて当社規定により決定いたします。＼収入もキャリアも、一気に上を目指せる／第二創業期の今は新しいポストも続々と誕生中！役割や成果に応じて収入アップを目指せる環境で、年収1,000万円を実現している先輩もいます。

株式会社ｍｙｔｅａｍｓ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7階

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳

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インセンで圧倒的に稼ぐ／ベンチャー／人材コーディネーター
- NEW
＼★ビジョンについて！／「半径5m以内を幸せにできる最高のチーム」を作るそのためには「成果と利益を出し続けること」。自分が大切にする人やモノを幸せにするためには「金銭的ゆとり」「時間的ゆとり」「精神的ゆとり」が必要と考えております！当社では「データ×仕組み×個の力」の掛け算を大切して、最高の成果（パフォーマンス）を発揮することができると考えています！まずはメンバーとして成果を出して年収をあげて、将来的にはコアメンバー1人1人が自分の城（事業orチーム）を持ってほしいと思っております！ ★人材業界について企業側の人手不足から人材紹介のニーズは年々高くなっています！その中でも当社では「Web広告・求人広告をすべてインハウス化」していることで集客に強みがございます！ ※テレアポ営業や飛び込み営業は一切ありません ※ニーズが高く、成約率の高い商材です＼★具体的には／　￣￣￣￣￣￣当社が手がけているのは、工場・製造業に特化した人材紹介。お任せするのは「求職者」と「仕事」をマッチングさせるキャリアアドバイザーです。応募数獲得のためのWEB集客業務をすべてインハウス化しているので、面談業務に集中できます。 RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、 CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます！ ★業務フロー ▼応募対応：応募に対して面談日程調整 ▼面談対応：求職者へのヒアリング※1日3～5名 ▼仕事紹介：具体的なお仕事を提案 ▼企業紹介：クライアントへ求職者紹介 ▼面接対策：履歴書作成、面接に対する事前対策 ▼フォロー：入社1か月後まで徹底サポート ★給与例・基本給33万円＋インセンティブ・平均月収：68万円・初年度年収800万円以上も可能・入社2年目年収1,000万円以上も可能

★転勤なし★オフィス駅徒歩5分圏内【本社】大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7F ▽アクセス大阪メトロ「南森町駅」から徒歩5分 JR「大阪天満宮駅」から徒歩6分大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策あり

月給33万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7,500円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします＼個人インセンティブについて／ 2カ月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します！日々の成果をしっかり給与に還元。入社1年目で年収700～800万円狙えます！ ≪社員の収入例≫ ■Aさんの実際の収入例・入社7ヶ月：月収80.5万円・入社2年目：年収920万円（決算賞与込み）（Aさんの入社後の月収例）月収35万円→月収54万円→月収62万円→月収80.5万円→月収78万円→月収98.5万円（2ヶ月ごとの推移）＼住宅手当あり／会社から5km圏内に住んている方に一律で2万円/月の住宅手当を支給いたします！＼業績賞与＆決算賞与／ 6か月に1回の査定で、会社の売上・利益に応じてボーナスを支給！会社が儲かったらその分を給与として還元します。

エスリードアパートメント株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市福島区福島6-25-19

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設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【大阪／転勤なし】個人営業◆一棟アパートによる資産運用・土地活用の提案／土日祝休／残業平均月15h

～30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員／資産形成や人生設計に伴走するアパート経営のパートナー／年間休日126日～ ■業務内容：富裕層や投資家のお客様へ、自社ブランドの一棟アパート（1.5億～3億円規模）による資産運用・土地活用の提案をお任せします。資金計画から引渡しまで一貫して担当します。 ■顧客：医師・士業・経営者・保険営業・MR等の層がメイン顧客となります。学会での集客や既存顧客（OB）からの紹介が中心です。 ■商材： 9～12戸、2億～3億円の軽量鉄骨・木造アパートです。今期20棟、来期も同規模の販売を計画しています。 ■魅力： ◎銀行等の融資付けノウハウがあります。 ◎引渡しまで一貫担当するため、顧客と長期的関係構築が可能です。 ◎プライム上場企業グループの「商品力」と「信用力」があり、自身の営業スキルを最大限に発揮できる環境です。 ■下記のような経験をお持ちの方は活かせます：・収益物件の売買、用地仕入れ経験・銀行や保険会社での資産運用コンサルティング経験 ■当社について：当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：58,000円～90,000円＜月給＞ 318,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は月15h分の残業代を含んでいます。 ※前職の年収を考慮します。 ■賞与実績：年2回（4か月分） ■別途インセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／事務職】未経験歓迎＜土日祝休・年間休日127日＞プライム上場G◆入出金のデータ入力等

～プライム上場エスリード株式会社の新グループ企業・アパートメントの販売を専門に行う・安定基盤と成長性を兼備～ ■業務内容：事務業務全般をお任せします。既存スタッフの業務負担軽減を目的とした増員で、備品管理、データ入力、書類準備など多岐にわたる諸務業務を通じてチーム全体をサポートしていただきます。＜具体的には＞ ◎備品の管理・発注、入出金のデータ入力・チェック、各種書類の準備、オフィス環境の整備、突発的な対応業務など、テンプレート化された業務全般をお任せします。本社総務からの依頼に基づく協力業務も含まれます。 ◎営業と兼任する社員が担っている事務業務を徐々に巻き取っていただきます。8名ほどの少数の組織のため、会社全体に貢献する実感をもって働くことができます。 ■働く環境：・上場グループの安定した環境です。グループ全体として増収増益を続けています。・設立間もない企業ですが、風通しの良い職場で、周囲とサポートし合いながら業務を進めることができます。・グループ企業での分業体制を構築しているため、まずはルーティン業務から慣れていただき、徐々に業務をお任せすることができる環境です。 ■当社について：当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～380,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,500円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は月5時間分の残業代を含んでいます。 ■賞与実績：4ヶ月分（過去実績） ■昇給：有 ■その他固定手当：社員手当（一律）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストステージディベロップメント

不動産管理

大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル22F

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設立 2025年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【梅田・転勤なし】経理◆正社員・仕訳経験から応募可◎TPM上場G／土日祝／年休125日／残業約10H

＼第二新卒歓迎／DX推進でクラウド会計・RPA導入で業務効率化◎／宅建手当で月3万円／月次・四半期・年次・連結決算にも挑戦可能／TOKYO PRO Market上場企業のグループ会社／突発的な事情（お子様の体調不良など）で、リモートワークも都度相談可／当社は20棟以上の新築マンションを開発し、賃貸管理なども含めた総合的な事業を展開。 2025年7月には分社化し、新たなフェーズに進みました。＜採用背景＞今回、企業のさらなる発展を図るべく経理スタッフを募集！社内外問わず、コミュニケーションをとる機会が多いのが特徴です。業務効率化を目的としたDXも推進するなど、良いものはキャッチアップし、どんどん取り入れています。上場企業のグループ会社ならではの会計・経理業務などを経験することができます！＜具体的には＞（1）請求書の仕分け、オンラインバンクの支払登録業務からスタート ↓ （2）慣れたら月次決算、四半期、年次、連結決算にチャレンジ ↓ （3）上場企業として決算時、開示する各種資料の作成業務に対応といった流れで少しづつ業務を覚えていただきます。将来的には上場業務全般：四半期報告書決算短信作成等上記業務もご担当いただき経理プロフェッショナルを目指していただきたいと思います。 ■組織構成：配属先部署は、50代部長（男性）、40代係長（女性）、30代社員（女性・女性）の4名で構成されております。フロアは営業と内勤はパーテーションで分けられています。内勤の女性比率は約50％です。 ■就業環境：最後の砦として他部署からのしわ寄せや、経理業務以外に採用や総務業務もやられていた方にはワークライフバランスが取れる環境です。また、銀行との折衝などもあるため、人と関係性を築いていくことに喜びを感じる方は仕事のやりがいを感じられます。 ■システム例（こちらの使用経験ある方は優遇します！）：会計ソフト（勘定奉行クラウド）経費システム（バクラク・TOKIUM）請求書システム（MakeLeaps）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～410万円＜賃金形態＞月給制役職手当、宅建資格手当（月3万円）あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,550円～240,200円固定残業手当/月：24,700円～28,600円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,250円～268,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回昨年実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
上場企業を支える経理／年間休日125日／時差出勤可

大阪を拠点に自社ブランドの新築分譲マンションを販売～管理している同社にて経理の担当として下記の業務を担っていただきます。＜具体的には＞（1）請求書の仕分け、オンラインバンクの支払登録業務からスタート ↓ （2）慣れたら月次決算、四半期、年次決算にチャレンジ ↓ （3）決算時、開示する各種資料の作成業務に対応といった流れで少しづつ業務を覚えていただきます。将来的には四半期報告書決算短信作成等上記業務もご担当いただき経理プロフェッショナルを目指していただきたいと思います。〈入社後のながれ〉入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を実施。少しずつ仕事のながれを覚えていきましょう。分からないことがあればすぐに確認ができる環境です。独り立ち後もあなたの成長を支援。定期的な社内勉強会の開催や資格取得支援制度もあり、PCスキルの向上だけでなく不動産業界の知識やマルチスキルの習得が叶います！

【大阪本社勤務／転勤なし】大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22階 ◆交通アクセス地下鉄『西梅田駅』から徒歩7分 JR『大阪駅』から徒歩7分 ※U／Iターン歓迎

月給:231,250円~268,800円＋諸手当（資格手当など）＋賞与年2回(※昨年度実績4ヵ月分) ※ご経験や前職給与を考慮の上決定いたします。 ※上記金額は15時間分の固定残業代（2万4300円～2万8200円）を含みます。固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、15時間を超える分については別途支給します。

株式会社レグルスフィンテック

財務・会計アドバイザリー（FAS）

大阪本社／大阪府大阪市北区兎我野町3-22椿ビル5階-B 東京支店／東京都千代田区内神田2-4-4 ME内神田ビル3階（2026年7月1日稼働予定）広島支店／広島県福山市若松町7-5

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

お金の困りごとをサポートする提案営業／年休125日／土日祝休

企業の資金繰りを支える提案営業をお任せ。お客様の売掛金を早期に現金化する「ファクタリング」を通じて、資金に悩む企業の課題解決を行います。 ★ファクタリングとは？ …売掛金（商品やサービスを提供した後、まだ受け取っていない代金）を買い取り、早期に資金化するサービス。景気などの情勢を背景に近年ニーズが拡大している分野です。＝＝1日の仕事の流れ（例）＝＝ ▼9:00 朝礼 ▼9:15 企業へのアプローチ（テレアポ） ▼12:00 休憩 ▼13:00 お客様先へ訪問（ヒアリング・プランの提案） ▼16:30 帰社・契約書の作成 ▼17:30 明日の準備＜補足＞ ◎中小企業および建設業や運送業のお客様がメイン ◎商談相手は個人事業主や企業の代表、経理財務担当の方＝＝“稼げる”構造が特長！＝＝ ◆あなたの個性が“資産”になる！最初は人脈の土台づくりのため新規開拓が中心ですが、顧客との関係構築が進むことでリピートや紹介が増加。成果が積み上がり、安定してインセンティブを得られるようになります。 ◆単価が高い＝収入アップに直結しやすい契約金額は50万円～5000万円ほどとさまざま。成約できれば、高額インセンティブを獲得できます（年間で30万円～100万円以上）。さらに賞与の支給額アップにもつながります。 ◆未経験でもチャンスが豊富な市場まだ認知が広がりきっていない今だからこそチャンスも豊富！世の中の情勢など、タイミング次第では急激にニーズが高まることも。未経験からでも将来的に高収入を目指せる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】お住まいやご希望に応じていずれかに配属。（1）大阪本社＜所在地＞大阪府大阪市北区兎我野町3-22 椿ビル5階-B ＜アクセス＞OsakaMetro谷町線「東梅田駅」から徒歩9分 ※9月に移転予定（移転先：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階）（2）東京支店（★2026年7月1日から営業開始予定）＜所在地＞東京都千代田区内神田2-4-4 ME内神田ビル3階＜アクセス＞JR「神田駅」から徒歩4分（3）広島支店＜所在地＞広島県福山市若松町7-5 ＜アクセス＞JR「福山駅」から徒歩17分 ※受動喫煙対策:あり（喫煙スペースあり） ※会社都合による転勤はありません（ご希望いただいた際は相談可能です）

年俸360万円～（固定残業代含む）+インセンティブ+賞与年2回（夏・冬） ※12分割して1／12を月々支給（月額30万円～）。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7100円～支給。超過分別途支給。＜月収例＞月収30万円（入社1年目）月収50万円（入社2年目）月収75万円（拠点責任者）

株式会社Spread

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F

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設立 2025年
従業員数 28名
平均年齢 27.0歳

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WEBマーケター／未経験歓迎／完休2日／AI活用・SNS戦略
- NEW
主に、AIを搭載した自社開発SNSマーケティングツールの企画をお任せ。活用アドバイス・コンサルティングなども行います。「SNSマーケティング」と「AI活用」の最先端スキルを習得しスタートアップの幹部候補として活躍したい方をお待ちしています！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■調査・分析 AIを駆使して市場やトレンドを調査。「売れる戦略」を練り上げます。 ■コンサルティング・ヒアリングお客様の悩みをヒアリングし、課題を特定。一緒に解決する「パートナー」としての役割を担います。 ■サービス企画・戦略提案 AI×SNSを掛け合わせ、独自の企画を立案・提案！最適なサービスをカタチにします。 ■契約・フォロー導入サポートから、効果の分析まで長期的な信頼関係を構築していきます。　未経験でも安心！＼　Spreadの魅力　／ ★毎月昇給チャンス＆上限なし歩合会社への貢献をインセンティブで即座に還元。【毎月評価・毎月昇給】が当たり前で努力を1秒も見逃しません◎ 「年数回の評価」を待つ必要はなく早期にキャリアを切り拓ける環境です。 ★「今」しかなれない、創業期の主役まさに爆伸びフェーズの今、組織作りや新規プロジェクトなどに早期から関わることが可能です。今秋には東京支店の開設も予定しておりスタートアップならではのスピード感と圧倒的な裁量を、肌で感じてください！ ★前職はバラバラ！「自分にもできる」を実感メンバーの100％が未経験！前職は調理師やアパレルなど多彩です。最短距離でプロへ引き上げるノウハウがあり知識ゼロからでも自信を持ってデビューできます！ ★Spread流リフレッシュオフィスの向かいのシミュレーションゴルフが無料で使い放題！昼休みや仕事後に仲間と楽しんでいます。仕事も遊びも全力なチームワークが自慢です◎

＼＼転勤無し×梅田駅から徒歩7分｜東京支店開設予定／／ ■大阪本社大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F ★雨の日もストレスフリー！駅チカの快適オフィス「ホワイティうめだ」の泉の広場からすぐなので、雨の日でもほとんど濡れずに通勤可能！周辺には飲食店やアパレルショップも多く、仕事帰りのディナーやショッピングも存分に楽しめる最高の立地です◎ ■今年秋ごろには東京支店を開設予定大阪で働きたい方も、新拠点のスターティングメンバーとして活躍したい方も大歓迎◎ ※面接は「大阪本社」または「オンライン」にて実施！ ※地方からのご応募や、在職中の方も調整しやすいよう柔軟に対応しています♪ [アクセス] JR「大阪駅」より徒歩10分阪急「大阪梅田駅」より徒歩7分 Osaka Metro（大阪メトロ）「梅田駅」より徒歩7分

■月給280,000円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（月45時間分／70,000円）を　含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ◎45時間分の固定残業代を含みますが、実際は月平均15時間程度です。試用期間：3ヶ月～6ヶ月（試用期間中は月給250,000円～） ★試用期間短縮あり！最短3ヶ月で独り立ち◎ ※固定残業代（月10～39時間分／58,000円～）を含みます。　超過分は別途全額支給いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 頑張りを逃さない「多角的な還元」が魅力！アポイント獲得、成約、継続的な成果など、それぞれのプロセスに対して高い還元率でインセンティブを支給しています。成果がダイレクトに評価されるため、あなたの得意なスタイルで早期から「年収1000万円」を実現することも可能です！

セカンドファミリー株式会社

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市西区江之子島2-1-373309

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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いやいや仕事をしているあなたへ楽しく仕事をする方法を知ってください【大阪市】サービス管理責任者

【私達について】入居者の方の第二の家族になりたいと思い、セカンドファミリーという会社名にしました。入居者の方から心からの「ありがとう」を言ってもらえるような場所をつくりたいと思っています。 10月オープン予定のグループホームですが、私自身右も左もわからない業界未経験者です。皆様のご経験や知識を活かして頂き、一緒に第二の家族をつくってもらえませんか。私自身前職はメーカー勤務で、毎日やりがいを感じず仕事をしていました。今は日々ワクワクしながら、入居者の方に来て頂く物件選び・内装の工夫・消防の防火確認や行政への申請などのオープン準備をしています。【以下のようなお仕事したい方大歓迎】入居者の皆様に・・・・ワクワクしてもらえるようなイベントを企画したい方・習いたいなと思えるような趣味・特技を教えたい方（絵画、手芸、料理、空手など何でもOK）・どうしたら双方間で家族のように信頼しあえるかを本気で考えて挑戦したい方・初心者の私にガンガン意見を言ってくれる方【その他】障害者グループホームでのサービス管理業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グループホーム住所：大阪府大阪市北区大淀中4-2-11 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社尽心社

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市西区江戸堀１丁目１８－１１小谷ビル北館2階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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人材コーディネーター／設立2年目／高還元率で月収60万円も可

＼POINT／【◆】反響営業！飛び込み・訪問営業なし【◆】電話・LINEで完結！対面・Web面談なし【◆】未経験入社のメンバーも活躍中製造業界で働きたい求職者と、人材を求める企業をつなぐ人材コーディネーター業務をお任せします。求人広告やSNS、LPなどを見て応募した求職者に対し「ご応募ありがとうございます」の連絡から始まる反響型の仕事です。完全新規の飛び込み営業や訪問営業ではなく、基本的には電話・LINEで完結。求職者の思いに寄り添い、双方にとって最適なマッチングを実現します。《具体的には… 》￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■応募者への電話対応 ■希望条件のヒアリング ■条件に合う求人・派遣会社の紹介 ■面接日程の調整 ■製造派遣会社との連携 ■求職者情報の管理 ■入社までのフォロー大切なのは、求職者の希望を整理し、最適な選択肢を提案すること。「本当に優先したいことは何か」「条件次第で選択肢は広がるか」など、求職者の本音や背景を汲み取りながら提案します。＼＼充実のインセンティブ制度！／／成果に応じてインセンティブの還元率が決まり、上限はありません。ニーズの高い分野だからこそ成果にもつながりやすく、月収50万円～60万円以上を達成するスタッフも！ 1人ひとりの活躍は積極的に収入面へ還元しています！《入社後の流れ》￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後はOJTを中心に、実務を通じて仕事を覚えていきます。先輩はもちろん、代表との距離も近く「なぜその提案をしたのか」「こう伝えるともっと良くなる」といったフィードバックを直接受けられる環境です。代表は、大手求人検索エンジンや大手M&A仲介の営業として豊富な実績を培っています。そんな営業ノウハウを最も近い距離で共有できるのも、創業期である今だからこその魅力です。

＼＼今年1月に移転したばかりの新オフィス！／／ ◎転勤なし◎駅チカ（徒歩3分） ■大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18-11 小谷ビル北館2階＜交通アクセス＞・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分・大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩9分

■月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。＝＝＝＝＝成果はしっかり還元！上限なしのインセンティブ＝＝＝＝＝一定の売上達成に応じた明確な基準のもと、インセンティブを支給。売上が伸びるほど還元率も上がるため、成果が収入に直結します。未経験スタートでも、月10万円のインセンティブは十分に目指せる水準。成果次第では月50万円～60万円以上も可能です。

株式会社エターナルホスピタリティジャパン（鳥貴族）

居酒屋・バー

【本社】大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号　アーバンネット御堂筋ビル20F 【東京事務所】東京都杉並区天沼3-3-3　渋澤荻窪ビルディング3F

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設立 -
従業員数 909名
平均年齢 -

求人情報全30件

鳥貴族の店長・店長候補／スピード昇進可／年120日以上休み
- NEW
- 締切間近
「焼鳥屋で世の中を明るくする」という想いで、お客様に笑顔になっていただけるサービスを大切にしてきた『鳥貴族』。国内はもちろん、海外へも積極的に新規出店・採用を進めています。『鳥貴族』が笑顔にしたいのはお客様だけでなく、当社で活躍してくれる社員のみなさんもです。みなさんが日々の仕事に明るく取り組むことができ、未来に希望を持てる環境こそが、当社の大きな自慢です。／ ◎具体的には＼【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます！【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用～教育～毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。＜POINT＞ ★店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください！ ★新卒採用と同等の教育・研修があるため、飲食業界未経験の場合でも、入社2～3年ほどで店長に昇格可能。入社9カ月で店長になった先輩もいます！／ ◎教育・研修制度＼ ▼接客・調理のマニュアル等が完備されているのはもちろん、入社時研修、時間帯責任者研修、店長候補者研修…といった各種研修制度も充実。それらに加えて店舗でのOff-JT／OJTで、店舗オペレーションについてじっくり学ぶことができます。 ▼外部講師によるロジカルシンキング研修・リーダーシップ研修などもご用意しているので、「どんな場所でも通用する幅広い社会人スキル」が身につきます！

【関西・東海・九州・関東・東北の各直営店舗／希望勤務地を考慮】 ★勤務にあたり引越しをする場合、敷金・礼金ゼロの住居を会社がご用意します。 ★最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群です！＜株式会社鳥貴族西日本＞ ■関西大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀 ■東海愛知・静岡・岐阜・三重 ■九州福岡・大分＜株式会社鳥貴族東日本＞ ■関東東京・千葉・神奈川・埼玉 ■東北宮城・福島 ※『鳥貴族』直営店は全国417店舗（2026年6月時点）。今後も新店舗を増やしていく予定です！ ※配属エリアによって株式会社鳥貴族西日本、または株式会社鳥貴族東日本への在籍出向となります。 ※勤務地の一部を下記でご紹介しています！＼ 2026年も新規出店あり／直近では、西新店（福岡県）、大和西大寺店（奈良県）、別府店（大分県）がオープン！今後もさらなるスピードで新規出店を進めていきます。 ※それぞれオープンまでは各店舗での勤務を予定しています（設備準備など）

＼2024年昇給実績平均は4.8％！／ ■東京月給：29万5,226円地域手当（9,500円）定額残業手当（固定残業代：30時間／5万518円）定額深夜手当（60時間／2万208円）を含む ■神奈川月給：29万4832円地域手当（9,200円）定額残業手当（固定残業代：30時間／5万451円）定額深夜手当（60時間／2万181円）を含む ■千葉・埼玉月給：28万8,650円地域手当（4,500円）定額残業手当（固定残業代：30時間／4万9,393円）定額深夜手当（60時間／1万9,757円）を含む ■大阪月給：28万3,390円地域手当（500円）定額残業手当（固定残業代：30時間／4万8,493円）定額深夜手当（60時間／1万9,397円）を含む ■愛知・静岡・岐阜・三重・兵庫・京都・奈良・滋賀・福岡・宮城・福島月給：28万2,732円定額残業手当（固定残業代：30時間／4万8,380円）定額深夜手当（60時間／1万9,352円）を含む ※各定額手当を超過した場合は追加支給
【東京/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度

【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/年120日以上休み/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】 ■業務内容：店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください！【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます！【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用～教育～毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。 ■モデル年収・年収463万円／月給31.6万円／入社2年目（子1人：未就学児）・年収509万円／月給34.9万円／入社4年目（子2人：未就学児、小学生）・年収678万円／月給46.4万円／入社7年目（子2人：中学生・高校生） ■キャリア【店長】※目安：入社2～3年スタッフのシフト管理、育成、売上・利益管理、発注といった、店舗運営業務を中心に担当します。 ↓ 【エリアマネージャー】担当エリア（10店舗前後）の売上・サービス向上を目指して、店長と協力しながらトライアンドエラーで業務を進めます。 ↓ 【営業部長／本社勤務】店舗で経験を積んだのち、営業部長や本社勤務（人事・商品開発など）へのキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内の各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 431万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円その他固定手当/月：29,708円～77,708円固定残業手当/月：50,518円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,226円～343,226円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年1回(1月) ■賞与：年2回（9月、3月）家族手当で理論年収が変動いたします。扶養家族が全くいない方を下限、扶養家族（高校生以上2名）がいらっしゃる方を上限年収にて設定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＤｔｅｃｈ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府枚方市春日西町2-25-5

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／枚方】システム開発エンジニア＊AIセキュリティ関連◆スタートアップの立ち上げメンバー◆

【★Python使える方歓迎／スタートアップ企業の立ち上げメンバー／KUMONグループは『久門紙器工業』を筆頭に事業基盤を一層強化しています◎】 ■職務内容： AIシステム開発を行う当社にてシステム開発やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◇工程：現状、要件定義までは担当しているものの、その後設計～テストのフェーズは、外注しております。できるだけ開発等のフェーズも自社で取り組めるよう体制を整えたく、今回人員募集を進めております。 ◇システム種類：生産工程自動作成システムやファックス自動受注システムなど ◇開発環境： ◇言語：Pythonがメインです ■組織構成： 2025年5月にKUMONグループにて設立したスタートアップ企業の為、現在は2名体制で取り組んでいます。裁量を持って開発を牽引したい方を歓迎いたします◎ ■株式会社ＫＤｔｅｃｈが提供するサービス・システム：主に下記の2つとなります。（1） AI＋OCRを用いたファックス自動受注システム多種多様な形式のファックス注文書をOCRで読み込み、解析する際にAIの判断を入れてデータ化することで、入力作業の大幅な省力化を実現（2） AIを用いた生産工程自動作成作成システム熟練を要し習得難易度が高い仕事を自動化する事で仕事を平準化し、結果として組織全体の省力化を実現する。 ■株式会社ＫＤｔｅｃｈについて：「AIを身近に」という想いのもと、企業のDX化を推進し、働く皆様のより豊かなライフスタイルを実現します。誰もがAIを活用できる未来をお客様と共に創り上げ、最高の顧客満足を提供することで、社会に必要とされ続ける企業を目指します。 ■事業概要： 1．お客様の業務プロセスに密着し、具体的な課題を深く分析 2．柔軟かつカスタマイズ可能なソリューションの提供 3．導入後の運用サポートまで一貫したサービス体制の確立

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～197,000円その他固定手当/月：22,227円～130,827円固定残業手当/月：56,773円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～384,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回・営業手当：64,400～117,000円（月40時間の固定残業代を含む）・職能：10,000～18,000円・福利厚生：3,600円・能率：11,400～33,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人サライ

税理士法人

大阪府大阪市中央区谷町2-3-2森居幸ビル5F

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設立 2025年
従業員数 28名
平均年齢 48.0歳

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【谷町四丁目駅／未経験歓迎】資産税・所得税コンサルタント◆年休125日／会計知識を活かす／ティグレG

～未経験歓迎／お客様の「よりどころ」となる専門家へ／所得税・消費税申告の最前線を担いながら、グループの「相続・事業承継」を牽引するスペシャリストを目指しませんか？～税理士法人サライは全国26拠点を展開するティグレグループの一員として、個人事業主や小規模事業者のお客様に寄り添い、経営を支えている税理士法人です。私たちが目指すのは、「砂漠の中のオアシス」のような存在。不安や課題を抱えたときに、真っ先に頼っていただける“安心と信頼の拠り所”であり続けることを使命としています。現在、グループ全体の相続・事業承継案件を当法人に集約する新たな体制がスタートし、専門性をさらに高めていくフェーズにあります。今回は、その中核メンバーとして活躍いただくスペシャリスト候補の募集です。 ■仕事内容まずはこれまでのご経験を活かし、所得税・消費税を中心とした税務業務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。その後は適性や志向に応じて、相続・事業承継の専門領域へステップアップしていただきます。 ※当法人では「個人税務」に特化しており、法人税や月次決算はグループ内の別法人が担当しています。 ■具体的には・所得税・消費税等を中心とした各種税務申告書の作成・電子申告・個人事業主向けの記帳業務（領収書・通帳データからの帳簿作成支援など）・相続・事業承継に関する相談対応・コンサルティング（将来的に担当）・AI・OCRを活用した記帳業務の自動化推進（業務効率化プロジェクトへの参画）業務は内勤中心。ITツールを活用しながら、落ち着いた環境で専門業務に集中できます。 ■サポート体制所得税や資産税に精通した税理士が多数在籍しており、難易度の高い案件でもチームで支え合う体制が整っています。未経験分野については、段階的に知識・実務を習得できるため、安心してスキルアップを目指せます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-2 森居幸ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 343万円～471万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,600円～219,800円その他固定手当/月：28,400円～39,600円固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■諸手当：地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、税理士手当など。 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＴＰパークノ株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市西区靱本町1-4-17

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【大阪／本町】法人向けソリューション営業～リモート可／自由度の高い働き方／業界未経験歓迎／土日休み～
- 締切間近
□■人・街・暮らしに貢献／リモート勤務相談可能／土日休み／マイカー通勤可／社会貢献性の高い事業に挑戦◎■□ ■業務内容：「駐車場の課題解決企業」として社会に貢献する当社の営業職としてご活躍いただきます。 ■具体的には：・製品のローカライゼーション（日本市場最適化）の推進サポート・営業計画の立案および実行・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持・契約実務・進捗管理・案件管理と報告 ■業務の特徴： ◇営業エリア：関東エリア、関西エリア、中部（名古屋市中心）エリア、九州（長崎市中心）エリア ◇大阪オフィス（本社）を拠点とし、各自が担当するエリアで活動（電話・メール・オンライン・訪問）いただきます。 ※リモート勤務相談可能：月に一回あるいは3ヶ月に一回程度、大阪本社に集まる形です。 ■入社後の流れ（半年～1年以内）：入社後、１～２週目は社内組織人事や仕事内容、製品についてのトレーニングがあります。その後は業務展開（新卒ではなく、中途採用ですので、長いトレーニングではない予定です）を実施予定です。 ■おすすめポイント（1）成長中の新しい企業で活躍できる CTPパークノ株式会社は 2025年設立の新しい会社で、まだ発展途上のフェーズです。若手でも活躍の余地が広く、会社の成長に直接貢献できる環境です！（2）「駐車場の課題解決」に特化した社会貢献性の高い事業同社は、公式に “駐車場の課題解決企業” として駐車場管理機器の開発・製造・販売を行っています。【製品例】・空き状況を判断する地磁気センサー・ソーラーIoTポール（電源不要の監視装置）・駐車場管理用のインテリジェント機器など（3）自社開発のIoT機器が中心で“技術志向“な環境公式ビジョンには「技術を誇り、未知なる世界へ挑戦」という開発志向の言葉が明記されています。（4）少人数組織だから意思決定が早い設立間もない企業であり、まだ組織規模が大企業ほど大きくないため、新しい提案が採用されやすいのが特徴！部署をまたいだ連携もしやすく、一人ひとりの役割が大きい（5）自分の仕事が製品と成果としてハッキリ見える同社はセンサー・カメラ・管理機器など、目に見えるハード製品を扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-17 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内禁煙、喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～734万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～436,800円固定残業手当/月：65,680円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,680円～516,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクストリンクホールディングス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂山町7-9

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪市北区】社内SE／未経験歓迎◆自社システム開発・インフラ運用／働きやすい環境

仕事の内容 ■自社システム開発・社内インフラを担当いただきます。経営・営業現場を支えるシステムの企画から運用までを担います。一貫した開発体制で、現場の声を反映した効率化を追求できる環境です。その他業務・PCの修理、キッティング、各種機器の設定、アカウント作成管理・社内向けのヘルプデスクなど。 ★実務未経験の方は得意分野からスタートし、少しずつできることを増やしていただきます。【使用言語】PHP、DB：SQL 【魅力】 ■ユーザーである社員がすぐそばにいるため、自分が開発したシステムについて直接意見を聞くことができる環境 ■実務未経験者でも得意分野からスタートし、段階的にスキルアップできる育成体制 ■外部サービスとの連携もあり、エンジニアとして領域を広げていきたい方には最適な環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9　 UMEDA EASTCROSS 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には固定残業代を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～334,000円固定残業手当/月：67,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／HR業界歓迎】未経験OK＜新卒採用担当＞急成長組織の採用全工程を担当・会社の成長に貢献できる

【急成長組織の新卒採用を担い、学生との積極的なコミュニケーションで会社のファンを増やす役割です】 ■業務概要当社の新卒採用担当として、採用活動の企画から運用、学生へのアプローチ、選考、内定後フォローまで、一連の新卒採用業務全般をお任せします。経営陣と近い距離で会社の成長に直結する採用活動の全工程に携わることができ、組織拡大の要となるポジションです。 ■業務詳細・新卒採用計画の立案、実行・合同説明会などの採用イベントの企画・運営・説明会や1次面接の実施、選考プロセス全般・学生への積極的なアプローチ、会社の魅力発信・内定者へのフォローや入社までのサポート・採用活動における各種データ管理や改善提案「受け身」ではなく、学生と積極的にコミュニケーションを取り、イベント後のアプローチや個別フォローを重視しています。説明会や面接以外でも、学生の不安や疑問に寄り添いながら、当社のファンを増やす活動を推進します。 ■組織構成採用担当メンバーは経営陣や現場部門とも連携し、意見やアイデアを活かした採用活動が可能です。 ■業務の魅力急成長中の組織で採用の全工程を一貫して経験できます。自らのアイデアで採用手法を変えたり、会社の成長に貢献できる実感があります。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートを受けながら、未経験でも成長できる環境があります。採用手法や面接スキルも実践的に習得可能です。 ■就業環境創業以来黒字経営で安定した基盤があり、事業拡大のフェーズでチャレンジできる機会が豊富です。働きやすさも大切にしています。 ■想定されるキャリアパス採用担当として経験を積んだ後、人事全般や組織開発、マネジメントへと幅広くキャリアを広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力経営陣との距離が近く、会社の成長をダイレクトに感じられる環境です。自分の提案が採用活動や組織拡大に直接つながるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9　 UMEDA EASTCROSS 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～260,000円固定残業手当/月：77,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラフトフィックス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5

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設立 2025年
従業員数 330名
平均年齢 28.0歳

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【大阪】新規IT営業＜未経験可＞飲食店・美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材◇土日祝休み

◇◆豊富なインセンティブ＆表彰で頑張りを還元◎／創業以来黒字経営の親会社から分社独立／創立メンバーとして組織の成長を牽引／未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実／ほとんどが未経験からスタート◆◇ ■業務内容：～アポイントがとれればインセンティブ◎～飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材（『スマセル』『サロエボ』など）の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先：飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品：ビジネス現場の課題に寄り添い、本当に必要とされるITソリューションを提供しています。「業務をもっと効率化したい」「現場の負担を軽減したい」「情報の一元管理を実現したい」このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ： ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後：約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴：まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境： ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■当社の強み： ITソリューションで業務効率化を図り、さまざまな事業者様の課題解決を図ります。 ■採用背景：創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大／既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～306,600円固定残業手当/月：81,000円～113,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：毎月インセンティブ支給 ■昇給：年12回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】新規IT営業＜未経験可＞飲食店・美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材◇土日祝休み

◇◆豊富なインセンティブ＆表彰で頑張りを還元◎／創業以来黒字経営の親会社から分社独立／創立メンバーとして組織の成長を牽引／未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実／ほとんどが未経験からスタート◆◇ ■業務内容：～アポイントがとれればインセンティブ◎～飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材（『スマセル』『サロエボ』など）の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先：飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品：ビジネス現場の課題に寄り添い、本当に必要とされるITソリューションを提供しています。「業務をもっと効率化したい」「現場の負担を軽減したい」「情報の一元管理を実現したい」このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ： ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後：約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴：まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境： ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■当社の強み： ITソリューションで業務効率化を図り、さまざまな事業者様の課題解決を図ります。 ■採用背景：創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大／既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～306,600円固定残業手当/月：81,000円～113,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：毎月インセンティブ支給 ■昇給：年12回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミレーヴ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区堂山町7-9

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪】Webサイト提案営業／未経験歓迎・研修充実／インセンティブ支給／転勤なし

【Webソリューション営業／未経験歓迎／インセンティブ充実／キャリアアップ可能な環境】 ■業務概要当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの提案営業をお任せします。顧客の課題解決に直結する提案力と、成果に応じたインセンティブで自身の成長・収入アップを目指せるポジションです。 ■業務詳細・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案・採用サイト等、目的に応じたフルオーダー型のWeb制作提案・提案から成約までの営業活動（成約後は専門チームに引き継ぎ）・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80％以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制入社後は座学研修や先輩同行、営業ノウハウの共有など充実した研修制度を用意。上長やチームのサポート体制も充実しています。 ■就業環境分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～255,000円固定残業手当/月：77,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給30万円～（固定残業代含む／月45時間分、月7万7,000円～支給）＋インセンティブ上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】Webサイト提案営業／未経験歓迎・研修充実／インセンティブ支給／転勤なし

【Webソリューション営業／未経験歓迎／インセンティブ充実／キャリアアップ可能な環境】 ■業務概要当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの提案営業をお任せします。顧客の課題解決に直結する提案力と、成果に応じたインセンティブで自身の成長・収入アップを目指せるポジションです。 ■業務詳細・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案・採用サイト等、目的に応じたフルオーダー型のWeb制作提案・提案から成約までの営業活動（成約後は専門チームに引き継ぎ）・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80％以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制入社後は座学研修や先輩同行、営業ノウハウの共有など充実した研修制度を用意。上長やチームのサポート体制も充実しています。 ■就業環境分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12F 勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～255,000円固定残業手当/月：77,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給30万円～（固定残業代含む／月45時間分、月7万7,000円～支給）＋インセンティブ上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社４７ＦＡＳＨＩＯＮ

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南本町二丁目3-11

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

アパレルデザイナー／スタートアップ期／年休125日
- 締切間近
【担当いただく業務】 ■メンズ・レディース・キッズのアパレルデザイン（ニット・カットソー中心） ■服飾雑貨のデザイン ■クライアントとのミーティング同席・デザイン提案 ■企画提案書・仕様書の作成 ■サンプルの検品・検寸・品質チェック ■海外工場との生産折衝・進行管理 ■副資材の手配管理　など ★全国展開する大手アパレル企業や、服飾雑貨のOEMメーカー、繊維専門商社などが主なクライアントです。 ★英語・中国語のスキルを活かせます。【代表との距離が近く、相談しやすい環境です】現在は代表が営業を兼任しており、ミーティングなどで同席する機会も多いです。オフィス内でもすぐ相談できる距離にいるので、デザインの進め方やクライアントへの提案の内容について気軽に話しやすい環境です。【評価について】日々の業務の様子をしっかり見ながら、成長や取り組みを丁寧に評価していくスタイルです。必要に応じて面談も行います。

★転勤なし！「堺筋本町駅」徒歩約1分、「本町駅」徒歩約5分の立地！大阪府大阪市中央区南本町二丁目3-11

月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給。残業が30時間に満たない場合も減額はありません。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

ロングテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区平野町2-3-7アーバンエース北浜ビル1階

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート可】日本市場の開拓を担う、CMP技術営業/事業推進◆シニア層も歓迎／土日祝休み／裁量大

【半導体機械部材の専門商社／中国の研究開発及び製品製造の企業とパートナーシップあり／土日祝休み/シニア層も歓迎】 ■業務内容：半導体・光学・電子部品メーカーを中心に、研磨材/スラリー（対象分野：半導体WAFER、LSIデバイス、HⅮD、Photoマスク、TGVガラスなど）の顧客開拓/技術営業をお任せします。自律的に日本の客先やパートナー企業、中国の開発、製造拠点に、必要に応じて出張訪問や面談を実施いただき、培った目線を活かして、さらに高いレベルでの仕事ができる環境です。 ※入社後、当社の行動プランや方針を組織にご理解いただくオリエンテーションを行います。（週間・月度ミーティング、Web会議等、働く場所を限定しない） ※ご自身のスケジュール管理で、目標設定と行動パターンを立案いただいて業務遂行していただけます。 ■具体的な業務内容：・日本国内のCMP関連業界企業に訪問…客先様からの、　需要動向、マーケティング、新規ニーズの調査及び客先への営業・海外の開発・製造拠点に出張訪問…客先ニーズを満たす為の　商品戦略・技術開発支援・海外の開発・製造拠点からの、疑問事項や問合わせへのサポート ※中国語、英語スキルがなくても、通訳可能なスタッフが居ます。 ■当ポジションの特徴：・訪問先地域は、多岐にわたります。国内や海外問わず、それぞれのタイミングで個別出張訪問が基本です。・事業企画～計画～実行をご自身で進める事が可能です。また、情報発信と協力要請で実行するための支援者が存在します。・在宅勤務の希望があれば、在宅からの出張でも可能です。・日本国内では、大阪市中央区に事業所が構え、半導体製造プロセスを経験したスタッフが、1名在席居ます。それぞれが、日々に対面、Web、電話　などでコミニュケーションを取り合い、業務遂行に必要な情報、ツールを共有し合って居ります。　 ■当社の特徴：・年配者で立ち上げスタートした企業です。過去の経験で組織人として実現できなかった事を現実化していきます。・日本企業や個別業界が低成長で活気希薄化であったとしても、技術立国の存在感はまだまだ世界トップクラスです。その技術力を活用して成長潜在力のあるエマージング諸国とコラボレートして、世界的レベルで活躍することが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 510,000円～810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…通信手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

のぞみ税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階

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設立 2025年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務事務／年休125日以上／好アクセス／残業10時間以内

★事務所の成長を支える、バックオフィス業務全般をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経理業務】 ■請求書発行・管理 ■入出金管理 ■経費精算 ■データ入力 ■決算業務【総務・人事業務業務】 ■来客・電話・メール対応 ■備品発注・管理 ■オフィス環境整備・福利厚生関連業務 ■採用・入退社手続き ■勤怠管理・給与計算 ■社会保険・雇用保険手続き【そのほか税理士サポート】 ■顧客情報管理 ■申告書・届出書類の発送 ■税務署・官公庁への書類提出 ■電子申告の事務サポート ■会議資料の作成補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルに合わせてできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます◎ 　＋　このポジションの面白みは・・・＼やりがい満載のミッション／生産性の向上、周りのサポートも視野に入れ、管理部門の主軸として活躍いただきたいです！事務所の成長スピードが早いため、それに合わせてバックオフィス部門の仕事全般にアンテナを張り、０→１での仕組みづくりを一緒に行なっていただける方ぜひお待ちしています！＼残業は10時間ほどで、退勤後も有意義に過ごせる／売上の変動もそこまで大きくないため、業務のルーティンを確立すればほとんど残業することなく退社が可能です。

【転勤なし／駅直結オフィス♪】大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階＜アクセス＞・地下鉄四つ橋線『西梅田駅』・JR『大阪駅』・阪神『大阪梅田駅』から直結＼「こんなオフィスで働きたかった」そんな声も上がる環境です／ ★雨の日も傘を持たず、濡れずに出社できる自慢のオフィスです♪ ★複数路線が利用できる梅田エリアのため、通勤アクセスも良好！仕事終わりの時間も充実できます。 ★ブリーゼタワー内には商業施設も併設。ランチやちょっとした買い物にも便利な環境です。 ★入居者専用のラウンジ（休憩室）あり！お弁当を持参してゆっくり過ごす社員もいます◎ ★周辺にも飲食店が充実しており、その日の気分に合わせてランチを楽しめます♪ ★ホテルライクな事務所を目指しており、綺麗な環境で働けます！ ※受動喫煙対策：社内禁煙（フロア内に喫煙所あり）

【年収例】600万円も可能！ ”変動するボーナスよりも、より安定した給与をお支払いしたい” といった代表の思いから、年俸制を採用しています。 ※給与支給額（年俸360万円～600万円） ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。
税理士補助／年休125日以上／好アクセス／試験休職制度あり

希望・適性・経験を考慮のうえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ★将来的には、別分野へのチャレンジも可能！幅広い経験を積みながら、専門性を高めていける環境です。【1】未来会計／経営税務 ━━━━━━━━━━━ ■法人・個人の月次／決算業務 ■企業の月次監査 ■MAS（未来会計）業務 └ 中期経営計画書の作成 └ 予実管理・KPI策定など ■M&A戦略の策定支援 ■PMI支援・会議支援 ■税務調査対応業務【2】資産税務 ━━━━━━━━━━━ ■不動産管理法人を中心とした法人管理（月次・決算） ■相続対策の提案業務 ■資産家（個人）の確定申告業務 ■相続対策に関する相談・提案 ■事業承継（株価対策など）の提案 ■相続シミュレーション作成・相談対応 └ ハウスメーカー・金融機関からの紹介案件中心 ■相続税申告書の作成 └ 経験・スキルに応じてお任せします ━━━━━━━━━━━ いきなりすべてをお任せすることはありません。経験・スキルに合わせてできる業務からスタートし少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ ＼育成に力を入れています！／入社後は、ベテラン社員がマンツーマンでレクチャー。経験の浅い方も、習熟度に合わせて丁寧に育成しますので、ご安心ください◎ OJT以外の研修も充実！ ■基礎を学べるWeb研修 ■TKCシステムの操作研修 ■税法の改正内容についての勉強会そのほか、外部研修・セミナーへの参加やほかの会計事務所へ見学に行くことも。豊富な学びの機会をぜひ、積極的に活用してください♪ ★未経験からでも、焦らず一歩一歩ステップアップしていけます！まずは、先輩のアシスタント業務やシンプルな業務からスタート。最初の1年は、先輩のフォローのもと経験値アップに集中◎ しっかりと基盤を作った上で、2年経った頃から担当を持っていただくイメージです。

【転勤なし／駅直結オフィス♪】大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階＜アクセス＞・地下鉄四つ橋線『西梅田駅』・JR『大阪駅』・阪神『大阪梅田駅』から直結＼「こんなオフィスで働きたかった」そんな声も上がる環境です　／ ★雨の日も傘を持たず、濡れずに出社できる自慢のオフィスです♪ ★複数路線が利用できる梅田エリアのため、通勤アクセスも良好！仕事終わりの時間も充実できます。 ★ブリーゼタワー内には商業施設も併設。ランチやちょっとした買い物にも便利な環境です。 ★入居者専用のラウンジ（休憩室）あり！お弁当を持参してゆっくり過ごす社員もいます◎ ★周辺にも飲食店が充実しており、その日の気分に合わせてランチを楽しめます♪ ★ホテルライクな事務所を目指しており、綺麗な環境で働けます！ ※受動喫煙対策：社内禁煙（フロア内に喫煙所あり）

【税理士・会計事務所経験3年以上の方】月給：30万円～ + 各種手当 + 都度インセンティブ支給【未経験～経験3年未満の方】月給：23万円～ + 各種手当 + 都度インセンティブ支給 ※給与は、経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。＼成果を上げた分だけ、収入アップ／新規顧問先の獲得や税務調査の対応だけではありません。生命保険契約・不動産の売却など、提携先への依頼が出た場合もインセンティブを支給！ ●支給額実績：2万円～300万円

株式会社Y corporation

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-15　心斎橋ヒルズ2F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 27.5歳

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出張買取バイヤー／固定給35万円～／未経験歓迎

◆出張買取バイヤーとは◆ 事前にご依頼のあったお客さま宅を訪問し、不要になった品物の査定・買取を行います。アポイントは専任スタッフが取得するため、新規開拓や無理な営業はありません。売り込むのではなく、お客さまのご要望に沿って対応する買取スタイルです。＜主な取り扱い商材＞ブランド品・貴金属・骨董品・家電・日用品など、幅広い商品を扱います。 ※査定が難しい商品や判断に迷う場合は、社内サポートへ写真を送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 ◆1日の流れ◆ 1件あたりの対応時間は30～60分程度。 1日あたり3～7件ほど訪問します。スケジュールは事前に組まれており、急な訪問はありません。 ▼お客様先へ訪問社用車でお客様宅へ直行します。 ▼査定・買取商品の写真を撮影し、社内サポートと連携しながら査定→金額提示→買取を行います。 ▼業務終了訪問後は、状況に応じて倉庫へ商品を降ろす場合もありますが、基本的にはそのまま直帰となります。 ◆入社後の流れ◆ 営業職・業界未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ▼座学研修商品知識や査定の基礎、接客・営業の基本を学びます。 ▼OJT研修先輩の訪問に同行し、実際の業務を通じて仕事の流れを習得します。 ▼独り立ち習熟度に応じて、段階的に独り立ちしていきます。（目安：1～2カ月）独り立ち後もメンターがつき、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ◆キャリアアップについて◆ 今後の事業拡大や全国展開に伴い、マネージャーや拠点責任者など、新たなポジションが生まれていく予定です。年齢や社歴に関係なく、実績や適性に応じてキャリアアップを目指せる環境を整えています。

【転勤なし／心斎橋駅チカ／きれいなオフィス】大阪市中央区南船場3-8-15心斎橋ヒルズ2F ・「心斎橋」駅から徒歩5分 ◎活気のある心斎橋筋商店街に面した好立地！ ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり

☆月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月56,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

税理士法人ｎｅｉｒｏ

その他

大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル４F

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設立 2025年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【日本橋】税理士補助◆税理士を目指したい方へ/転勤なし/残業基本なし/フレックス可

～働きやすさ◎繁忙期でも残業月2～9時間／フレックスタイム制も選択可／有給消化は全スタッフ100％／福利厚生◎～ ■業務内容：税理士法人ｎｅｉｒｏは、大阪市中央区にある税理士法人で、介護・障害福祉事業の開業支援や税務・相続対策を専門としています。担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 ■業務詳細：自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。また、スキルや経験、意欲に応じて、相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 30代・40代のスタッフが中心となって活躍中。子育て世代も多く、互いにサポートし合いながら取り組める環境です。 ※税理士3名、中小企業診断士1名在籍 ■使用ソフト：達人・弥生会計・freee ■働き方について：・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能・フレックスタイム制を導入（8：00～10：00に始業）・残業は通常期はほぼありません。繁忙期（2月～3月）でも2～9時間／月・短時間正社員制度あり ■ワークライフバランス重視の方も、キャリアを高めたい方も：業務量を相談のうえで調整し、残業ほぼなしで退勤。プライベートや勉強の時間も大切にしたい。そんな気持ちや働き方への希望を尊重します。また逆に、どんどん新しい業務に挑戦し、経験やスキルを磨きたい。仕事の成果を正当に評価され、相応な給与や待遇も求めたい。そんな専門家としての挑戦や成長を求める方も歓迎し、ふさわしい業務と機会を提供できる事務所です。インセンティブ制度、昼食弁当半額補助など多岐にわたる福利厚生も魅力です。 ■当事務所について：毎月毎年のルーティン業務のみならず、専門家としてのやりがいに満ちた高付加価値なサービス提供に携わるチャンスにも恵まれた環境です。業務を通じて、資産税や財務コンサルティング、新規事業立ち上げ支援などの経験を積むチャンスもあります。専門家として、高付加価値なサービスを提供できる会計人を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円～313,300円固定残業手当/月：47,200円～136,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与（業績に応じる） ■インセンティブ制度（新規契約の年間30％） ■科目手当（1科目につき1万円／月） ■モデル年収：・社歴3年…年収420万円（月給30万円＋賞与年60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂａｓｅ　ＡＤ合同会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3　大阪駅前第3ビル29階1-1-1号室

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

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SNS運用／未経験歓迎／月給35万円～／残業月10h
- 締切間近
【具体的な仕事内容】 ■SNS運用（Instagram／X など） ■フォロワー増加・エンゲージメント向上施策 ■バズ投稿・ショート動画の企画／台本作成 ■AIを活用した運用改善いきなり全てをお任せするのではなく、まずはできることから始めていただきます！【入社後の流れ】まずは投稿サポートからスタート ↓ SNSの伸ばし方・分析を習得 ↓ 最短2ヶ月で1アカウントを担当その後は、・万バズ投稿・フォロワー10万人規模を自分の企画で実現可能【ココがポイント】 ① SNSを「収入」に変える環境ミーム・トレンド・バズ―― 普段見ているSNSが、フォロワー増加・売上・給与に直結します。 ② 成果がダイレクトに収入へ ■入社1年目：年収500万円可能 ■入社3年目：年収700万円以上 ■賞与年3回（業績連動）「伸ばした数字＝そのまま評価」 ③ 若手が主役の組織・全メンバー20代・少数精鋭（5名で売上2億）・早期に裁量を持てる環境 “会社に使われる側”ではなく、自分で数字を動かす側へ

【転勤なし／駅チカ】大阪府堺市北区長曽根町130番地42-205号＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」から徒歩3分受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給35万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月20時間分を、月5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は試用期間終了後に経験・スキルを考慮して決定

株式会社Ｌａｕｇｈ

通信販売・ネット販売

大阪府枚方市岡本町7-1

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【近畿】商業施設のイベントスタッフ＜未経験可＞◆携帯販売・PR／創業1期目◆転勤無◆
- NEW
＜～正社員登用前提/残業月2時間程度/研修制度充実～＞＼おすすめポイント◎／ ◎20～30代が中心の活気あふれる環境！ ◎平均残業月２h程度！転勤無 ◎「自分たちでレールを敷いていく」ことに面白さを感じられる環境 ■仕事内容：商業施設（ショッピングモール等）又はロードサイド店舗周辺施設(スーパー等)内の特設ブースにて、携帯電話などの通信商材の販売をお任せします。 ※勤務場所は週ごとに変動し、週1～2程度出張にて対応することもございます。 <業務内容> サンプリング活動等/接客販売及び付帯業務・イベントブースでのお客様対応・携帯電話、通信サービスの提案・販売・イベント運営のサポート ■１日の流れ：（1）所定の現場に直行（2）入店後イベント会場にてお客様への声かけ/サンプリングにてイベント会場内への誘引/着座誘導（3）携帯新規拡販の商談/クロージング（4）成約後登録スタッフ様への引き継ぎ業務 ※先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品知識の習得 ■業務の魅力： ◎圧倒的なコミュニケーション能力の向上：老若男女、様々なお客さまのニーズをヒアリングして提案するため、どんな業界でも通用する対人スキル（営業力・接客力・傾聴力）が自然と身につきます。 ◎創業期メンバーとしての特別感：出来上がった組織の歯車ではなく、会社を一緒に大きくしていくコアメンバーとして社歴や年齢に関係なく、自分の意見やアイデアがダイレクトに反映される、風通しの良さと面白さがあります。 ◎マネジメント経験のチャンス：経験を積めば、派遣スタッフをまとめるラウンダー、教育担当（トレーナー）へのステップアップも狙えます。 ■当社の思い：今回の採用で私たちが一番大切にしたいのは「これからどうなりたいか」という意欲です。私たちは今、まさに第1創業期の真っ只中にいます。決まったレールの上を走るよりも、「自分たちでレールを敷いていく」ことに面白さを感じられる方には、これ以上ない環境です。また、少人数の組織だからこそ、あなたの声がダイレクトに経営やサービスに反映されます。転職をする上で新しい一歩を踏み出す不安を、私たちと一緒にワクワクに変えていきませんか？試行錯誤を楽しみながら、新しい価値を作っていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西一円の商業施設・イベント会場住所：大阪府大阪府、滋賀県、京都府、奈良県、兵庫県、和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢も考慮の上決定 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＩクラウド

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12

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設立 2024年
従業員数 51名
平均年齢 34.0歳

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インフラクラウドエンジニア／AWS・Azure案件2929件

【★国内最大級のクラウド案件数：2,929件★】 AWS／Azure／GCPを中心に、インフラ設計・構築からクラウドネイティブ、SRE、DevOpsまで網羅。「インフラ＝運用止まり」では終わらせません。クラウドを武器に、市場価値の高いエンジニアへ。【最先端から上流まで網羅したクラウド案件】・大手企業のクラウド移行・モダナイゼーション・マルチクラウド／ハイブリッド構成・IaC（Terraform ／ CloudFormation）・SRE／DevOps推進案件 →設計・構築に踏み込める案件が豊富です。【圧倒的な案件紹介数】独自データと営業力を掛け合わせ、平均61件の案件提示 → 条件比較 → 納得して決定。【孤立しないフォロー体制】 ◆24時間365日相談可能な体制 ◆社内SEや営業がこまめにフォロー ◆稼働調整も会社がフォロー SESでもフルリモートでも、「置き去り」や「ほったらかし」がない環境です。困ったことがあればいつでも気軽に相談してください！【上流工程への挑戦を後押し】総案件数23,570件以上。要件定義・設計・クラウドアーキテクト案件も選択可能。「運用から抜けたい」「設計に挑戦したい」その意思を、案件で実現します。【将来のキャリアパス】 ◆ クラウドアーキテクト ◆SRE／DevOpsエンジニア ◆ インフラTech Lead ◆PM／PL／PMO ◆プリセールスエンジニア ◆ 自社クラウド基盤の立ち上げ ┗ AIデータセンター／クラウド基盤事業 ◆M&Aによる新規事業参画

【全国各地】東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！あなたの悩みをお聞かせください！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜本社＞大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞東京都中央区京橋1-1-1

月給38万円～140万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり
AIエンジニア／モダン開発／国内最大級のAI案件数

【国内最大級のAI案件数：4,849件】 Go、Rust、TypeScript（Next.js）等モダンスタックを用いた豊富なAI実装案件を保有。【最先端～上流まで多彩なAI案件】 AI投資を強化する大手企業、生成AI推進部門の多彩な案件を保有。【平均案件紹介数：61件】 AIによる未知のマッチングパターンと高速マッチングで即確定。【レガシー運用からモダン開発の主役へ】 23,570件の案件から要件定義・設計など上流も選択可。経験豊富なメンバーがフルリモートでもステップUPを支援。【万全のフォロー体制】 24時間365日の相談体制を完備。高難度なモダン技術への挑戦に置き去りやほったらかしはなし。【将来のキャリアパス】 ◆生成AIスペシャリスト ◆FDE（Forward Deployed Engineer） ◆AIプラットフォームアーキテクト ◆プリセールスエンジニア ◆M＆A新規事業参入

【全国各地】東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！あなたの悩みをお聞かせ下さい！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜大阪本社＞大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞東京都中央区京橋1-1-1

月給38万円～140万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！

株式会社パナエ‐アイ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区曾根崎1-2-17リアライズ梅田東ビル6階

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設立 2025年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【大阪市北区】ECプラットフォーム運用＜責任者候補＞◆新規立ち上げ期・多言語対応・裁量大きい環境

【AI技術で日本産業を革新／グローバルな環境でEC立ち上げを推進するオープニングスタッフ募集】当社が新たに展開するECプラットフォームの運用・業務設計全般に携わり、立ち上げ期メンバーとして事業の基礎づくりから運用拡大までをお任せします。日本国内の企業やエンドユーザー向けのサービス運営とともに、中国を中心とした海外パートナー企業との連携・調整も担当。語学力やコミュニケーション力を活かしつつ、AI・自動翻訳ツールを駆使しながら多様な業務に幅広く取り組んでいただきます。 ■業務詳細：・自社ECプラットフォーム運営業務（商品登録、在庫管理、注文処理、配送状況管理、サイト更新・改善等）・Amazonや楽天など主要ECモールへの出店・運営（商品ページ作成、価格・在庫連動管理、施策運用、レビュー対応等）・カスタマーサポート（メール・チャットでのお問い合わせ対応、トラブル時の一次対応）・中国パートナー企業とのチャットや会議（週1回程度）、システム引継ぎ時の調整や進捗管理（翻訳機・翻訳ツール活用可）・経営陣との定例コミュニケーション（15～30分／日、翻訳機利用可）・売上やアクセス分析、販売戦略・新商品施策立案など事業改善業務 ■扱うサービス： AI技術を活用したEC基盤および主要ECモールでの販売チャネル ■業務の魅力：新規事業の立ち上げに携わり、ゼロから仕組みを構築する経験が得られます。グローバルな環境で語学力やITリテラシーを活かせ、将来的な事業拡大やキャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制： OJT中心に業務習得を支援。翻訳機やツール、先輩社員のサポートも充実しています。 ■企業の特徴/魅力： AI産業投資と実用化に特化したテクノロジー企業。産業DXの最前線で成長できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎1-2-17 リアライズ梅田東ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～470,700円固定残業手当/月：60,400円～129,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＳＶ住研

不動産仲介

大阪府枚方市岡本町1-3

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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 -

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不動産売買営業／転勤なし／地域密着／年収1200万円可能
- NEW
【具体的な業務】 ■物件の受託（売却相談・査定、物件調査、契約締結） ■集客活動（広告作成、反響対応） ■案内・提案（ヒアリング、資金計画立案、現地案内） ■商談・調整（購入申込対応、価格交渉、ローン審査サポート） ■契約・引き渡し（重要事項説明、契約締結、決済・引き渡し立ち会い）社歴に関わらず意見やアイデアも発信しやすく、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる職場です。将来的には店舗運営にも携わり、コアメンバーとしての活躍を期待しています。【ポイント】 ★月給30万円～50万円＋歩合給の高水準の給与 ★年収1200万円達成の先輩も！ ★転勤なし・枚方市で長く働ける ★宅建手当月3万5000円あり！ ★シフト制で休日も柔軟に取得可能！

【転勤なし／駅徒歩1分／車通勤OK】 FCハウスコム枚方駅前店／大阪府枚方市岡本町1-3 ＜アクセス＞京阪電鉄京阪本線「枚方市駅」より徒歩1分従業員専用駐車場あり ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5000円～11万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【月収例】 ■営業歴6年／30歳月給34万円＋歩合給100万円＝月収134万円 ■営業歴9年／33歳月給32万円＋歩合給21万円＝月収53万円

Ｄｅｅｐｗｅｌｌ株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5ステュディオ新大阪525

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

AI提案営業／未経験歓迎／リモートOK／年間休日120日以上
- NEW
すでに当社の業務支援AIサービスに興味をお持ちの福祉施設に対する提案営業です。新規開拓はパートナー企業からのご紹介やWebサイトからのお問い合わせが中心となるため、テレアポや飛び込み営業などの新規開拓は担当外とし、ニーズが明確な商談では約40％と高い成約率を誇ります。【当社の事業内容】 ★AI導入の伴走型コンサルティング └施設スタッフへAI活用研修、利用スキルの底上げ・業務中の音声から書類をAI自動生成・マニュアルやシフト作成のAI効率化【具体的な業務の流れ】 ▼パートナーマネジメント └約20件の代理店・提携先企業からのご紹介がメインです。ご紹介いただいたクライアントへアプローチして商談の機会を創出します。 ▼ソリューション提案 └経営層・管理職へ「無料AI活用診断」を実施。現場の課題を可視化し、最適な導入プランを提案します。ご契約までの商談回数は2～3回。 ▼クロージング └導入決定から運用開始までのフォローアップ。本格的な導入内容については別のカスタマーサービスが担当します。 □商談数は1日1～3件ほど。 □オンラインと訪問の比率は5：5程度。オンラインを組み合わせながら効率良く実施しています。【その他の業務内容】 ■パートナー企業の育成 ■顧客接点の創出オンライン…WEBサイトからのお問合せ、WEBセミナー開催オフライン…展示会出展、交流会開催 ―――――――― ☆―充実の研修体制！未経験者も安心―☆ 福祉業界の課題や業務支援AIの基礎知識を学ぶ「インプット研修」と、営業手法や自社サービスの魅力をストーリー化して、分かりやすく伝えるスキルを身に付ける「アウトプット研修」に領域を分け、それぞれ具体的にレクチャーします。約1カ月ほどで基礎業務を習得。未経験からプロフェッショナルになれる研修体制を用意しています。 ☆将来的に営業幹部・事業責任者のポジションも狙えます！

【リモートOK／転勤なし／心斎橋駅・四ツ橋駅より徒歩3分】 ☆オンライン商談中心の日など、業務スケジュールにより週1日程度リモートワーク・在宅勤務OK ☆施設共用カフェスペース（コーヒー・水・冷蔵庫）無料利用OK ☆服装自由（オフィスカジュアル） ――― ■大阪オフィス（The Place大阪）大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 ＜アクセス＞・大阪メトロ「四ツ橋駅」より徒歩3分・「心斎橋駅」より徒歩3分クリスタ長堀南16階段出口すぐ ――― ■本社大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5ステュディオ新大阪525 ＜アクセス＞・JR「新大阪駅」より徒歩5分 ――― ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙

■月給30万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万500円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※こちらはあくまで最低保証額です ※ご経験・スキルに応じて、初任給は最大限優遇いたします。経験次第でスタート給与UP可能です IT営業経験／介護・福祉業界での実務または営業経験／マネジメント経験などはしっかり評価し、給与に反映します ※経験・前職給与を最大限考慮のうえ、決定いたします【試用期間中（3カ月）】 ■月給26万円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万1100円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【キャリアパスの可能性が無限大】立ち上げ間もないスタートアップフェーズのコアメンバーとしてジョインしていただきます。自由度・柔軟性・裁量がとても大きい環境です。年齢や社歴に関係なく、成果と意欲を正当に評価。キャリアパスにも制限はなく、営業幹部や事業責任者など経営層・マネージャー、マーケター、コンサルタントなど幅広い可能性を持てます。

株式会社エバンティア

組織人事コンサルティング

大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9TPR北浜ビル601

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市／未経験歓迎】採用コンサルティング営業◇採用戦略設計・仕組化／自走体制の確立を目指す◇

□■採用の本質的な価値を追求し、クライアントの成長に貢献／入社後ノウハウを学び成長できる環境■□ ■業務内容：採用コンサルティング営業をお任せします。 ◇新卒サービスの新規法人営業 ◇既存顧客の運用改善支援 ◇サービス提供にあたっての採用事務・実務業務 ■業務詳細： ◇新卒求人広告の代理店事業を担当します。大手人材紹介会社などの求人広告の提案営業、AIスカウト、説明会代行などのRPO、採用コンサルティングの3つの商材を扱います。 ◇1日200件程度のテレアポを行い、自分でアポを取得して商談、契約後のフォローアップまで一貫して担当する個人営業スタイルとなります。 ■入社後について： ◇最初の半年程度はテレアポがメインとなり、商談は代表などが同行してロープレや案件コールに参加しながら知識をつけていきます。 ◇3ヶ月から半年後以降に自分で商談を持ち予算を追う形となります。 ◇業界やエリアは特定せず自由に開拓できます。 ■魅力： ◇2026年1月に大手人材会社からスピンアウトした企業です。そのため一定の売上が既に担保されている安定基盤があります。 ◇成長フェーズに入っており、事業拡大のタイミングで参画できます。 ◇営業職は個人の裁量が大きく、1発大型案件を狙うスタイルでも、中型案件を数多く取るスタイルでも個人に合わせてやりやすいように変えていけます。 ◇次年度以降は売上に応じたインセンティブ制度を導入予定です。社員の給与還元を積極的に行いたいという会社方針です。 ■当社の特徴：＜ストーリー設計型の戦略構築＞候補者の志向と顧客企業のビジョンを重ね合わせ、採用戦略を構築します。競合他社との差別化を図り、候補者の心に響くアプローチをご提案します。＜戦略立案から実務代行までの幅広いソリューション＞集客媒体、イベント、ツール等の施策から、戦略立案、実行までの一気通貫サービスをご提供しています。貴社の現状とビジョン、市場動向に合わせた柔軟な支援が可能です。＜実践的なノウハウを資産として残す「自走体制」の構築＞当社の目標は、顧客企業が自立して採用活動を行える「自走体制」の確立です。多くの成功事例から導き出した再現性の高い手法を、組織文化に合わせて導入し、持続的に成果を出せる採用チームづくりを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：27,500円～171,875円固定残業手当/月：62,500円～78,125円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：一律手当 ■賞与：業績、個人の貢献度に応じて提供予定 ■インセンティブ：次年度以降個人の営業成績に応じて付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セールスリンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区梅田3-2-123　イノゲート大阪

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設立 2026年
従業員数 21名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

営業コンサルタント／月給37万円／年休132日／20代活躍中
- 締切間近
■企業の「売れる仕組み」をゼロから作り上げる仕事です■ お客様のセールス領域を担うパートナーとして、データに基づき営業施策を設計し、事業成長を支援します。例えば、新サービス立ち上げ時の導入支援や組織・体制づくりなど、フェーズを区切らず一貫して関われることが特徴です。 ▽お客様へのヒアリング・現状把握 ▽課題抽出・仮説設定 ▽新規顧客獲得プランの設計 ▽施策の実行・運用 ▽効果検証・改善 ■多彩な業界の「売れる仕組み」づくりに携わる■ （例）・大手上場企業（大手半導体メーカー、大手再生可能エネルギー企業、財務コンサルティング会社など）・人材・IT・SaaS・AI・DX関連など多業界の大手企業の「売上・利益に関する課題」を、戦略設計から実行・改善まで一貫して支援できる点が強みです。ロジックと実行力を兼ね備えた自社アポインターチームが、プロジェクトの中核を担っています。 ■入社後の流れ■ ◇1カ月目：実際のクライアントを題材に、商材・受注までのフロー・関係者・利益構造などを理解。戦略の考え方を学びながら、まずは自分で実行してみるフェーズです。架電業務を通じてサービスの流れや現場の反応・お断り理由などを理解し、お客様の商材や受注フロー、利益構造を学びます。 ◇2カ月目：先輩と一緒に、お客様とのコミュニケーションや課題整理・改善案の検討～実行を経験。戦略設計～改善を、一連で理解し始める段階です。 ◇6カ月～1年：複数案件を経験したのち、自分がリーダーとして戦略立案・実行フロー設計・メンバー管理・改善までを担当。 6カ月～1年ほどで自ら営業戦略を組み立て、実行・改善まで担う「営業コンサルタント」へ段階的にステップアップしていきます。

【大阪本社（転勤なし）】大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪 ※リモート勤務と出社を組み合わせた、ハイブリッドな働き方ができます！ ※2024年7月に開業した新しいオフィスです。雨の日も濡れずに通勤できます。ほかにも、「北新地」「大阪梅田」「西梅田」など複数路線・複数駅が徒歩圏内で、遠方からの通勤もしやすい立地です。【アクセス】・JR各線「大阪駅」直結・JR「北新地駅」徒歩8分・阪急「大阪梅田駅」徒歩7分・阪神「大阪梅田駅」徒歩5分・Osaka Metro 御堂筋線「梅田駅」徒歩7分・Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩10分・Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分

月給37万円以上＋等級に応じた家賃手当 ※SV昇格後は、等級に応じて給与レンジが上昇します。

株式会社東宝ハウス江坂

不動産仲介

大阪府吹田市広芝町4-1 江坂・ミタカビル7階

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

受付スタッフ（オープニング募集）／未経験歓迎
- NEW
・ご来店されたお客様のお出迎え、ご案内、お茶出し・お電話やお問い合わせの一次対応、担当者へのお取次ぎ・契約書類や物件資料の準備サポート、かんたんなPC入力・店内のディスプレイやウェルカムボードづくり・郵便物やDMの管理、備品の発注　などまずはお出迎えと電話応対から。お客様に「また来たいな」と思っていただける応対を心がけています。未経験から始められる受付のお仕事です。マニュアルや先輩のフォローがあるので、接客がはじめての方やブランクのある方も、無理なくスタートできます。

株式会社東宝ハウス江坂〒564-0052 大阪府吹田市広芝町4-1 江坂・ミタカビル7階【アクセス】大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分江坂は、梅田や新大阪へも出やすい、暮らしやすい人気のエリア。駅前にはカフェや飲食店、スーパーも多く、お仕事帰りのお買い物にも便利です。駅から歩いて5分なので、毎日の通勤もラクラク。雨の日もうれしい距離です。 ※転勤がないので、引っ越しの心配もありません。 ※マイカー通勤は応相談。

月給240,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※想定年収：340万円～ ※毎年の昇給があり、がんばりは半期ごとの査定できちんと評価します。受付として身につけた接客力や気配りも、しっかり見ています。

株式会社メビウス

保険代理店

大阪府大阪市中央区南本町2-1-8創建本町ビル3階

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設立 2026年
従業員数 360名
平均年齢 28.6歳

求人情報全8件

未経験歓迎・月給34万円【博多駅】保険の反響営業 ◆飛込み・テレアポなし／研修・福利厚生充実

＜住宅手当6万円／福岡支店立ち上げメンバー募集！「博多」駅徒歩２分／職種・業界未経験の方も多く活躍！／研修充実／頑張りがしっかり評価される！＞保険の外勤営業職として、保険の切り替えを検討している方々に新しい保険のプランをご提案いただきます。 ■業務内容の詳細【完全分業制で「営業活動」に専念できる！／テレアポ、飛込み一切なし】当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しておりますので、「提案・コンサルティング営業」に専念していただけます。そのため社内の訪問時の成約率は、60％以上と非常に高い数字となっており、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。 ■研修制度一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が１～２か月程度で一人で業務ができるようになります。 ※福岡配属にあたり、大阪で２ヶ月間研修があります。住居等はマンスリーマンションをご用意させていただきます ■成長が早い環境：評価制度◎ チームのメンバーや上司にいつでも相談できる環境があるため、早くて1、2年でチーフに昇格するなど成長が目に見えてわかる点が魅力です。【モデル年収】（1）チーフ（1~2年）：450万円（2）サブマネージャー（3年程度）：600万円（3）マネージャー（5年～）：800万円新卒24歳で月給35万の方もいます！（うちインセンティブ12万） ■同社の強み（１）総合代理店強み単独の保険会社だと、自社商品しか提案ができないですが約16社の保険会社からお客様に合った商品提案ができます。（２）完全分業制ご自身の業務に集中できるため、営業初心者の方でも営業職としてスキルアップが可能です。 ※自己契約、身内販売などは一切禁止しています ■社風平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。福岡支店は４～５名ほど大阪本社から先輩社員が移動予定ですので未経験の方もご安心ください！

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街4番8号　ユーコウビル10階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 462万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（4・10月、能力と業績にて算出／2ヶ月分実績あり） ■その他固定手当（外勤手当:10,000円、家賃手当:60,000円） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺筋本町】人事／採用担当＜未経験歓迎＞サポート業務からスキルアップ可／WLB充実／年休126日

＜残業10時間程度！堺筋本町駅徒歩3分／未経験から人事のスペシャリストに！完全週休2日制（土日祝休）／産育休制度実績あり＞ ■当社保険代理店事業において、人事として採用・労務業務をお任せいたします。未経験の方でもご活躍いただけます。 ★月に1度ノー残業デーあり・採用業務　・会社組織体制整備・入社した社員/バイトのアフターフォロー・社内研修資料作成・社内行事企画・総務業務・リスクマネジメント　など ■モデル年収 2年目：364万円 3年目：392万円 4年目：448万円 ※住宅手当30,000円を含めておりますが、支給条件はご自身の名義で賃貸にお住まいの方となります。 ※想定賞与（基本給2か月）を含んでおります。 ■組織構成 6名（部長１名、新卒採用2名、中途採用2名・労務総務1名） └20代～30代で構成されており明るく活気ある組織となります。 ■当社について：業務拡張に伴い、2021年に本社オフィスを増床、2023年にはコールセンターエリアの増設を行っており、企業として順調に成長しています。また、2025年に大阪、名古屋、東京支店に続き福岡支店も開設しました。今後も安定的な事業拡大の計画を行っております。営業プロセスにおける完全分業制にこだわり、各プロセスにおいてプロフェッショナル人材の育成に注力し、その結果、創業10年以上経過した現在でも高い営業生産性を維持しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 創建本町ビル3階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（4・10月／能力と業績にて算出／2ヶ月分実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗｏｎｄｅｒ　Ｗａｌｌ

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

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買取営業／未経験歓迎／独自の研修制度／社員の平均月収108万

＜＜未経験から買取営業として大きく成長＞＞当社の社員は完全未経験からのスタートがほとんど！多くの未経験者を育ててきたノウハウがあり、入社後の研修に力を入れています。 ★ゼロから知識や接客スキルが身に付けられる独自の研修 ★個々のペースに合わせた研修期間（最短1カ月～最長3カ月） ★先輩社員による実践的なOJTで成長スピードが加速＜＜お客様に感謝される買取営業＞＞当社では決して強引な買取などはせず、お客様にしっかりご納得いただいた上で買取をしています。そのため、お客様に「ありがとう！」「あなたにお願いしてよかった！」と感謝される機会がたくさん。お客様に感謝されつつ、給与UPにもつながり、モチベーションを高く保ちながら働くことができます♪ ＜＜前職から大幅な年収UPも可能＞＞一人ひとりの成長が「成果」へと変わり、それがしっかり「報酬」として返ってくる仕組みを整えている当社。未経験で入社し、『前職の年収260万円→年収800万円』を達成した社員もいます！【仕事内容】スーパー等の催事スペースでのブランド品等の買取・査定【ここがポイント！】 ◎1日15人～20人程度のお客様が来店し、10件程度が成約に至ることが多いので、成果が出しやすくなっています。 ◎新聞の折込チラシ等で集客しており、チラシを見たお客様が買取希望の品物を持ってきてくださることが多いです。 ◎スーパーに来店されたお客様にガラガラ抽選会を楽しんでいただき、簡単なアンケートを行なって、後日買取希望の品物を持ってきていただくケースもあります。 ◎1つの催事スペースにつき、2名前後のスタッフで運営します。わからないことがあったら先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。

【全国から応募OK／転勤なし】お住まいの地域の催事スペースでのお仕事です。研修終了後は自宅から直行直帰OK♪ ※入社1カ月目～最長3カ月目までは大阪本社で研修を受けていただきます。その間のお住まいなどは会社でご用意しますのでご安心ください（自己負担なし）。・大阪本社大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F ＜アクセス＞地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」徒歩5分地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」徒歩7分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給52万5000円～180万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し、決定・優遇します ☆「売る」のではなく「買い取る」営業なので、未経験スタートでも成果が出しやすい！社員の平均月収は108万円（中央値は90万円※2025年度実績）となっています。＜月収モデル＞前職：職人・現場作業員／月給27万円 →研修後、入社2カ月目で月給120万円達成！