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    83ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,737 社中 4,101〜4,150 社を表示

    株式会社ＴＲＹＯＮＥ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区中津1-2-21中津明大ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天神／未経験歓迎】ブランド・貴金属の訪問買取※テレアポ・飛び込み無◇転勤無◆インセンティブで稼ぐ
      【売上・利益がそのまま給与に反映／高還元インセンティブ有／転勤無／インセンティブ獲得で高年収になれる】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイント・お問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 ・社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 ・商品の査定・買取の実施 ※業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問し、隔週で関西・全国の出張もございます。 1日の訪問は平均6～8件、1件あたり約数分～1時間の商談です。 1件ごとの商談単価が高く、数10万円～100万円超の成約もございます。 結果を出した分だけインセンティブで還元いたします。 ■入社後の教育・研修： 鑑定方法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 ◎同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施 ■リユース企業の魅力： ◎市場が長期的に右肩上がり 2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。 ◎サステナブル・循環型経済の主力産業 政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。 ◎需要拡大中の業界 出張買取は利用者ニーズが拡大中です。 高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長 ＼当社の魅力／： 飛び込み営業は一切ありません。 訪問先は別部門のスタッフが事前アポを取得し、買取提案を行います。 さらに、社員の9割が営業未経験スタート。 実際に、入社半年以内で月収100万円を超える社員もおり、未経験でも着実に成果を出せる環境です。 ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業・接客未経験者も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-18 福酒ビル6F 株式会社REmix内 勤務地最寄駅：天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 680万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。（インセンティブの平均は年間630万円です。） ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収680万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】ブランド・貴金属の訪問買取※テレアポ・飛び込み無◇転勤無◆インセンティブで稼ぐ
      【売上・利益がそのまま給与に反映／高還元インセンティブ有／転勤無／インセンティブ獲得で高年収になれる】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイント・お問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 ・社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 ・商品の査定・買取の実施 ※業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問し、隔週で関西・全国の出張もございます。 1日の訪問は平均6～8件、1件あたり約数分～1時間の商談です。 1件ごとの商談単価が高く、数10万円～100万円超の成約もございます。 結果を出した分だけインセンティブで還元いたします。 ■入社後の教育・研修： 鑑定方法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 ◎同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施 ■リユース企業の魅力： ◎市場が長期的に右肩上がり 2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。 ◎サステナブル・循環型経済の主力産業 政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。 ◎需要拡大中の業界 出張買取は利用者ニーズが拡大中です。 高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長 ＼当社の魅力／： 飛び込み営業は一切ありません。 訪問先は別部門のスタッフが事前アポを取得し、買取提案を行います。 さらに、社員の9割が営業未経験スタート。 実際に、入社半年以内で月収100万円を超える社員もおり、未経験でも着実に成果を出せる環境です。 ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業・接客未経験者も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津1-2-21 中津明大ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 680万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。（インセンティブの平均は年間630万円です。） ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収680万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＷＩＮ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南船場3-12-14クォーツ心斎橋13F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋駅直結】アセットマネジメントアシスタント◆土日祝休み／残業月20時間程度
      【大阪を中心にるアパートメントホテルの効率的な運営・管理を展開／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務概要： 当社が保有・取得・運営する不動産（主に宿泊施設）のアセットマネジメント業務の担当者のサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・取得を検討する不動産の事業計画（収支計画・キャッシュフロー）の作成補助 ・投資家向け運用レポート（月次・四半期・年次等）の作成補助 ・保有資産の収益分析および運営状況の分析補助 ・アセット戦略（保有・売却・リニューアル等）の検討資料作成補助 ・リーシング、賃料改定、運営改善等、資産価値向上に向けた施策の企画・資料作成補助 ・予実管理、収支管理および各種データ分析補助 ・弥生会計を使用した会計データの確認・管理 ・PM会社、管理会社、会計事務所等との各種調整業務補助 ・賃貸借契約書、管理委託契約書等の内容確認および契約書管理 ・社内チェックリストに基づく契約書の定型的な確認、リスク事項の整理および担当者への報告 ・その他、アセットマネジメント業務全般のサポート ■募集背景： アパートメントホテル「住一（JUICHI）」の急成長に伴う、増員募集です。 当社では現在、ホテルの現場と連携した「数値分析や改善提案」に力を入れています。また、今後の全国展開に向けて東京エリアでの新しい拠点立ち上げや、管理体制の強化も進めています。今回は、アセットマネジメント（資産管理）チームのデータ集計や書類作成、運営のサポートなど、実務を足元から支えてくださるスタッフを募集します。 ■当社の特徴： 当社は、都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。 ■企業の魅力： ◎ 右肩上がりの急成長企業 都市型民泊を中心に、現在約2,500室を運営。開発～許認可～設計～運営までワンストップで手がける独自モデルで急拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-12-14 クォーツ心斎橋13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内あり（ビル8階）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TSACE

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み
      ≪TSACEについて≫ 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。2022年設立の新しい企業でありながら、資本金5億円、すでに全国13ヵ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長中です。 代表の竹之下は、25歳でTSグループ（現:トライトグループ）を創業し、売上を280億円・従業員1217人規模にまで伸ばし、業界トップを獲得したタイミングでグループ全体をM＆Aで譲渡。そして2022年に、再び業界NO.1の会社をづくりを目指し、「TSACE」を設立しました。 ★☆具体的な業務内容★☆ 多くの会社では、「法人対応」と「求職者対応」を別々の担当者が行う体制をとっています。一方、当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接伺います。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを可能にしています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチして、 「どんな人材がいつまでに必要か？」といったニーズをヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング 求職者（介護士・保育士・栄養士・リハビリ職など）と面談し、 スキルチェックと希望条件（勤務地・業務内容など）を伺います。 ■面接の設定・指導・支援 クライアントとの面接日時の調整、 および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー 求職者が就業後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10～20名の求職者をフォローするイメージです。 ★☆人材のプロを目指せる充実の研修★☆ 入社後、まずは2日間のオンライン研修で営業の基礎を学びます。その後、トップセールス経験者4名からなる教育チームが、週1回1時間のロールプレイング研修を6ヵ月間実施します。さらに、知識研修では営業スキルを磨き、営業部主催の勉強会を通じて、病院や老人ホームに関する専門知識を深めていくカリキュラムが整っています。未経験から成長できる学びの場が充実しています。
      ★全国募集／転勤なし 東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属 【東京】 東京都港区虎ノ門2-6-1 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 【神戸】 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 【京都】 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 【横浜】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 【大宮】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 【札幌】 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1　 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 【静岡】 静岡県静岡市葵区御幸町4-1　 【新潟】 新潟県新潟市中央区東大通り1-3-1 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 【広島】 広島県広島市中区基町13-9
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記月額には月45時間分の固定残業代（7万8,000円以上）を含む／超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円～60万円＋賞与年2回 《給与例》 ■入社2年目（32歳） 月給38万円＋賞与270万円 年収：726万円 ■入社2年目（24歳） 月給35万円＋賞与150万円 年収：570万円 ■責任者採用の場合 （1）所長　月給50万円 年収600万円＋賞与年2回 想定年収／700万円～800万円 （2）上席所長　月給60万円年収720万円＋賞与年2回 想定年収／800万円～900万円
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    株式会社ｍａｔｓｕｋｏｕ

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府河内長野市野作町2-21ファーストプラザ2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／河内長野】設計士（戸建て注文住宅）◆マイカー通勤◎地域密着の工務店／理想を形にするお仕事
      【地域密着の工務店／家族の想いに寄り添う家づくり◎／マイカー通勤可能】 ■担当業務： 地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を担っている当社にて戸建て住宅の設計士を担当いただきます。 これまでは設計を外注業者様を中心にご依頼していましたが、今後は当社でも設計を強化を目指しての募集でです！ 経験が浅い方も業者様に教えて頂きながら進められる為、ご安心ください！ ■具体的な業務： ・お客様との打合せ 〈お客様の想い・こだわりを叶えて人に自慢できるような家づくりがモットーの当社はお客様との打ち合わせを重視しています。想いをくみ取り家づくりの根幹を作っていきます〉 ・戸建住宅の物件の設計及び申請業務 ・設計図面の作成 ・現場での工程検査の立ち会い ＜案件＞戸建ての新築または建て替え ＜お客様＞一般のお客様（個人） ＜担当エリア＞基本的に河内長野市を中心とした大阪市内中心。 ■施工事例： 和風カフェをオープン予定のおしゃれな和モダンな住宅や、 吹き抜けリビングのある開放感あふれる住宅など高いデザイン性、お客様の要望に応える設計が魅力です！ ■組織構成： 現在社長、専務を含め2～3名体制で営業管理業務 現場担当（大工）４人 事務・経理・広報（時短社員）４人　　　 何でも相談しやすい社風であり、年齢関係なく、分からないことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■特徴： ◎基本的には日・祝休みですが、休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 ■当社の家づくりの特徴： 生涯に一度の家づくりだからこそ、使う素材にこだわり、愛着をもって長く快適に暮らしていただきたい。 家族の想いに寄り添う家づくりをテーマにお客様が自慢できるような家づくりを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業事務所 住所：大阪府河内長野市西之山町2-10 ファーストプラザ2F 勤務地最寄駅：南海高野線線／河内長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【大阪／河内長野】営業+建築施工管理～戸建て住居・病院工事など／マイカー通勤◎
      【未経験、飲食やサービス業出身の方歓迎/ご依頼増加にあたっての増員】 【おススメポイント！】 ◎未経験からでも、成長に合わせてお任せする為、着実にスキルアップが可能です！ ◎社長との距離が近く、周りの方も温和で明るく相談のしやすい環境です！ 【担当業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を行う当社にて【現場管理業務】：【営業】＝6：4を担当いただきます。 ＜営業＞ お客様からの問い合わせの応対（反響営業）から受注した案件（工事）についてプランをご提案頂きます。 ・問い合わせ対応 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・工事担当との連携 ・依頼元との打ち合わせ ＜施工管理＞ 案件の管理業務が中心になります。 ・問い合わせ対応 ・業者の手配 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・依頼元との打ち合わせ ・施工の立ち合い 【最初にお任せするお仕事】 まずは先輩と一緒に現場立ち合いやフォローを受けながら見積もりの作成など簡単な業務からスタート※OJTで先輩と共に覚えていただくので未経験からでもご安心ください。 【業務詳細】 ＜案件＞ 戸建ての新築・リフォーム・増築が主で、スキルを要する病院のMRI室のシールド工事のご依頼も増えており成長に合わせてこちらにも挑戦頂けます！ ＜お客様＞ 一般のお客様（個人） 病院に導入しているMRIの設計を請け負っている機械メーカー様（法人）など ＜担当エリア＞ 河内長野市を中心とした大阪市内メイン 稀に静岡県や兵庫県三木市など／直行直帰OK ■組織構成： 現在社長、専務を含め2～3名体制で営業管理業務 現場担当（大工）４人 事務・経理・広報（時短社員）４人　　　 ■特徴： ◎基本的には日・祝休みですが、工事状況によって休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 ＜施工管理とは＞ 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府河内長野市野作町2-21 ファーストプラザ2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＤホールディングス

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市城東区東中浜2-2-1エムフィールド緑橋1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞ウォーターサーバーの営業◆営業スキルを身に着けたい方・年収1000万超を目指す
      ＼未経験から営業にチャレンジしたい方に！・年収1000万超を目指す／ ～「学歴や職歴に関係なく、誰もが正当に勝負できる社会をつくる」という理念を掲げるベンチャー企業～ 当社は、様々な商材を扱う「営業代行事業」を展開しており、現在は主にウォーターサーバーの提案・販売活動を中心に行っています。 ■業務内容： 【展示会】【商業施設】【特売会】などの催事イベントでの営業活動がメインとなります。 通常、1イベントにつき1メーカーのみというケースが多い業界ですが、当社では8社のメーカーを取り扱える独自の仕組みを構築。これにより、お客様のニーズに合った商品を提案しやすく、高い成約率を実現しています。 取り扱い商品： * 浄水型ウォーターサーバー（価格帯：月額2,400～3,300円） * 天然水ウォーターサーバー（価格帯：月額3,500～4,000円） 現在は、浄水型の方が約8割の契約シェアを占めています。コストや機能面（温度調整、無駄のない供給、レバー付き設計など）を重視するお客様の支持を集めており、天然水からの切り替えニーズも高まっています。 ■業務の進め方 1日あたり約100～150名へアプローチし、 * 10名前後に関心を引き寄せる「寄せ」 * 5名程度に対して詳細な「フルトーク」 * 2～3名のご契約を目指します。 ■教育制度： 入社後は、実績豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート。教わったことを素直に実行できる方であれば、確実に成果が出せる環境です。 また、当社では代理店の育成・管理も行っており、営業＋マネジメント経験を短期間で身につけることが可能。将来的にどこでも通用する「営業力」と「人材マネジメント力」を磨ける環境です。 ■勤務時間・スケジュール 9:00　集合?　 10:00　催事スタート?　 13:00　昼休憩（1時間）?　 19:00　営業終了 → 事務所へ移動?　 20:30　業務終了予定 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区東中浜2-2-1 エムフィールド緑橋1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆ 昇給・賞与 【昇給】 年１回 【インセンティブ制度あり】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SJNロジソリューションズ株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府堺市堺区匠町1-16
    • 設立 2022年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（人事・事務管理・倉庫）／年休127日／安定企業
      • NEW
      お任せするのは、 人事・事務管理・倉庫のいずれかの業務。 これまでの経験や希望をふまえ、 適性に合ったポジションでご活躍いただきます。 ---■人事・事務管理スタッフ■--- 拠点全体が円滑に動くよう、 オペレーション基盤の整備や 運営面の管理を担います。 日々の業務進行を見ながら、 現場との連携、進行確認、調整などを行い、 安定した拠点運営につなげていくポジションです。 各種事務処理や社内外とのやりとり、 現場を支えるためのバックオフィス業務など、 幅広い面から拠点運営を支えるポジションです。 ---■倉庫スタッフ■--- 倉庫内での荷役作業全般をお任せします。 入出荷に関わる作業や商品を扱う現場業務など、 物流の最前線を支えるポジションです。 ---■堺本社のみで関われる業務■--- ＊物流マテハン機器導入（自動化含む） ＊物流拠点立ち上げ ＊物流安全管理 物流業務未経験者には、 スタッフがサポートしますのでご安心ください。 通常の実務だけでなく、 拠点づくりや仕組みづくりに 関わる場面があるのも特徴です。 ・‥…━━━━━━━━━☆ ＜＜入社後について＞＞ 基本的に配属先の先輩から 業務を学ぶOJTが中心です。 また、週1回の振り返りミーティングも 行われており、自分の成長や課題を確認しながら、 着実に仕事を覚えていける環境です。 日々の業務の中で質問しやすいのはもちろん、 困っていることがあれば 相談しやすい機会も設けられています。
      【本社（大阪）または栃木・埼玉・愛知での勤務】 ┗倉庫作業スタッフは転勤なし ┗勤務地は希望を考慮します！ ■堺本社（人事・事務管理）　☆★積極採用中★☆ 大阪府堺市堺区匠町1-16 └南海本線「南海堺駅」 └南海高野線「堺東駅」 大阪メトロ住之江公園駅から南海バス匠町バス停下車、徒歩約13分 ■藤井寺営業所（倉庫） 大阪府藤井寺市津堂4丁目329-1 └近鉄南大阪線「藤井寺駅」 ■南大阪営業所（事務管理） 大阪府貝塚市澤1215番地 └南海本線　「二色浜駅」 ■笠寺営業所（事務管理） 愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町1丁目57番2号 ロジクロス名古屋笠寺405 └JR線「笠寺駅」 ■栃木営業所（倉庫） 栃木県矢板市早川町174番地 └JR東北本線「矢板駅」 ■春日部営業所（事務管理／倉庫） 埼玉県春日部市永沼字中道699番3 └東武アーバンパークライン「藤の牛島駅」 ★車通勤OKのエリアも！ 車通勤OKの営業所に関しては 面接時にご説明いたします。
      ■スタッフ（人事・事務管理・倉庫作業） 月給23万円～40万円 ■管理職（事務管理・倉庫作業） 月給40万円～60万円 ※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社リアライズホールディングス

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2
    • 設立 -
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪駅直結／転勤無】財務・資金調達（投資戦略担当）◆年休126日／土日祝休・残業月15h
      ＼転勤なし／大阪駅直結JPタワー勤務／年収800～1000万円可／銀行出身者が“攻めの財務”で企業成長を牽引／ 資金調達・投資戦略の中核として、物件取得やM&Aを財務面から主導するポジションです。 ■どんな会社？ ◎2022年創業、総合不動産事業を展開するリアライズグループの持株会社です。 ◎不動産開発・所有収益事業・売買事業に加え、太陽光発電や航空リースなど多角的な資産運用を行い、グループ資本金6億円の安定基盤を構築しています。 ◎「資産拡大と収益性を最優先する独自のビジネスモデル」を強みに、帝国データバンクでも高評価を獲得。社員18名の少数精鋭で、実力を正当に評価する社風です。 ◎関西No.1を目指し、成長フェーズに伴う増員募集を行います。 ■仕事内容： ・資金調達・投資戦略を担う財務担当をお任せいたします。 ■具体的に： ・経営計画に基づく借入・資金調達戦略の立案 ・金融機関との交渉、条件調整、LTV管理 ・物件取得・M&Aにおける投資スキーム設計 ・IRRなどを用いた採算検証、財務分析 ・投資判断に関わる経営層へのレポーティング ・グループ全体の資産拡大を支えるファイナンス業務 ＜入社後の流れ＞ これまでの与信・融資経験を活かし、まずは既存スキーム理解からスタート。早期に主担当として裁量を持って活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には財務責任者として、経営の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■業務の特徴： ・審査側ではなく「事業を動かす財務」に挑戦 ・経営に直結する意思決定に深く関われる ・成長企業の資金戦略を主導できる ■組織： 18名の少数精鋭組織（平均年齢32歳）。 合理的でスピード感があり、成果を正当に評価する社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月15時間程度 ・転勤なし／大阪駅直結オフィス ＼この求人のポイントについて／ （１）銀行出身者が即戦力として活躍できる資金調達ポジション （２）年収800～1000万円可、成果に応じた評価制度 （３）成長フェーズ企業で“攻めの財務”を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～682,000円 固定残業手当/月：102,000円～152,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 662,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    えびす商店株式会社

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市西区西本町1-2-1AXIS本町ビル301
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪/本町】広告営業～新卒採用を支援◇オンライン商談×AIで効率化◇成果を正当に評価
      【ワンキャリア代理店で全国トップクラス／未経験者も活躍中◎／創業期に参画／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要 当社は「HR総合商社」を目指し、採用支援事業や営業支援事業を展開する成長ベンチャー企業です。今回のポジションでは、新卒採用を検討する法人顧客に向けて、ワンキャリアの求人広告サービスの提案営業を担当いただきます。新規提案から導入支援まで一貫して携わり、Zoom等を活用したオンライン商談が中心となります。 ＜具体的には＞ ・商談準備：課題を仮説立て、解決案を検討。競合把握も行います。 ・商談対応：お客様の課題などをヒアリングしながらサービス提案を行い、受注まで担当いただきます。 ■入社後の流れ ・入社後～3ヶ月：まずはプロダクト理解を行っていただき、架電研修にて営業の基礎を習得いただきます。 ・3ヵ月後～：インターンメンバーが獲得したアポイントに対して商談対応が主な業務となります。 ★トークスクリプトの準備やノウハウの蓄積等も進めており、営業未経験の方も安心して成長できる環境を整えています。 ■特徴 ・顧客の採用ニーズや課題を丁寧にヒアリングし、ワンキャリアサービスの最適な活用方法を企画・提案。 ・導入後の運用サポートにも力を入れており、契約後のアフターフォローは専門部門が担当する分業制で、営業活動に集中できます。 ・効率的な営業手法としてAIツールも活用し、データに基づいた提案や業務改善も推進します。 ■組織構成 営業部は3名体制（30代3名）で、年齢や経験に関係なく成果を正当に評価する組織です。 ■当社について： ・ワンキャリア代理店として全国トップクラスの実績を持つ営業組織で学べます。 ・AI活用による効率的な営業手法を習得可能。 ・分業制で段階的にスキルアップできる研修体制。 ・完全週休2日制・年間休日120日以上・駅近オフィスで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：78,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～616,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 明確な評価制度により目標達成者は翌年から年収600万円となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルイリガーレ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府摂津市一津屋1-23-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／南摂津】自動車整備士　※早期に役職を目指せる企業／昇格昇給スピード◎
      【転勤なし／地域No.1を目指す自動車販売企業／企業創業メンバーとして活躍できる／会社と共に成長できる環境】 ■業務内容 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務～定期点検 ・一般お客様のお車の整備（車検・オイル交換・タイヤ交換など） ・在庫車の商品化作業 ・車両の引取・納車 ・登録業務 ※メンテナンスの状況や車の状態等について直接、整備士から聞きたいというお客様もいらっしゃいますので、一通り業務に慣れた後は、お客様と直接的に話す等の対応も行っていただきたいと考えております。なお、当社は資格の取得をサポートしているため、上級の整備士資格の取得を業務に取り組みつつ目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現事業のトップが30代、他メンバーと20代～30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。 未経験者（営業）も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。 ・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について： ・休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です） ・残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。 業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して： ・朝が弱いスタッフは昼出勤（遅番）をメインに。 朝が強いスタッフは朝一出勤（早番）をメインシフトに。 管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ 早期での整備部門責任者→部長職→店長職等（年齢不問、実力で評価します）年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ■今後の事業展望 2年以内に、一店舗増加、3年以内に自社指定整備工場店舗立ち上げ、その他グループ全体の計画もあります。 ■同社の特徴： 同社では国産車・輸入車に関わらず、どのメーカー様のどの車種でも【新車】【中古車】の販売を行っております。店頭の在庫に無いメーカーの車種でも全国の提携先ディーラー様や、全国のオークション会場、自社ネットワークを駆使し、お客様に『大切な一台』をご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市一津屋1-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験を元に決定しますので、表記以上の可能性あり ・昇給：年1回(1月) ・賞与：年2回(6月・12月） ・追加インセンティブあり <モデル年収> 360万円/入社1年目・整備士、25歳 386万円/入社1年目・整備主任、30歳 430万円/入社1年目・部門長、30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リッカケア株式会社

    ドラッグストア・調剤薬局
    大阪府大阪市北区西天満2-10-2幸田ビル5階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎|月給271,000円 ～ 】薬局事務・調剤補助◇20～30代活躍中／服装・ネイル自由
      ＜尼崎市・堺市・守口市の３拠点での募集／車通勤相談可／試用期間後正社員雇用／賞与・昇給あり／未経験からでも安心のOJTあり／希望休も通りやすいです！＞ 施設訪問に特化した訪問薬局にて、調剤事務・調剤補助業務全般を行っていただきます。 ※薬剤師の指示のもとで、無資格の方が行える範囲での業務となりますので、業務経験不問で、知識が無い人でも安心してお仕事ができます。 具体的には… ◆薬局事務業務 ・契約書の整理 施設の入居者様の薬の契約書の整理、保険情報の整理や更新・追加など ・経理業務 入金管理や領収書・請求書の送付 ・レセプトの管理 ◆調剤補助業務 ・PC入力 ・処方箋後処理 ・調剤補助業務 ・施設への配達 など ■組織構成：20～30代活躍中！ 薬剤師 5名、調剤事務 6名 ■同社の魅力： ◎フラットな関係性 ヒエラルキー型の硬直した組織ではなく、役職・資格・経験を問わず、誰もが対等に発言し、お互いの声に耳を傾ける関係性を大切にしています。 ◎従来のやり方に固執しない 業務のやり方を随時アップデートし、効率よく進めていくことを重視しています。そのため、柔軟な考えをお持ちの方にはぴったりの環境です。 ■勤務地： 最初は原則塚口ラボでのOJT研修ですが、業務に慣れてきたら下記３拠点の中から勤務地を固定します。　いずれも大阪駅や天王寺駅などの都心部から20分～45分程度とアクセスしやすいです。 ※勤務地はご希望を最大限考慮します！ ・リッカケア訪問薬局鳳ラボ （大阪府堺市西区鳳西町1‐72-10　JR「鳳」駅から徒歩8分） ・リッカケア訪問薬局塚口ラボ（兵庫県尼崎市南塚口町1-9-12　阪急「塚口駅」から徒歩6分） ・リッカケア訪問薬局大日ラボ（大阪府守口市八雲中町1丁目11-30　谷町線「守口駅」から徒歩9分）
      ＜勤務地詳細＞ リッカケア訪問薬局塚口ラボ 住所：兵庫県尼崎市南塚口町1丁目9-12 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,650円～250,560円 固定残業手当/月：27,350円～29,440円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（業績・評価による） 賞与 年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＲＯ　ＯＮＥ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12御堂筋本町アーバンビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本町】経理BPO担当◆AI・DX推進にも関与◆土日祝休◆チーム制で顧客支援◆残業少
      ～会計事務所経験者歓迎／顧客2～3社担当／残業20h以内／経理からDXへ／クラウド会計導入支援／チーム4～5名制／年休120日～ ■企業概要 株式会社ZERO ONEは、経理・労務のBPOとDX支援を一体で提供する企業です。クラウド会計やSaaS導入だけでなく、業務フローの見直しやAI活用まで踏み込む点が特徴。成長企業のバックオフィス改革を支援しています。 ■業務内容 クライアント企業の経理業務を担いながら、業務改善・DX推進まで担うポジションです。 【具体的には】 ・会計入力、仕訳、請求書管理などの日次経理 ・売掛金・買掛金管理、月次処理対応 ・顧客からの問い合わせ対応、業務課題の整理 ・パートスタッフの進捗管理、業務ディレクション ・クラウド会計（freee等）やSaaSツールの導入支援 ・業務フローの見直し、効率化提案 ＜入社後＞ 既存顧客の経理業務からスタートし、業務全体の流れを理解。チーム（4～5名）で対応しながら、徐々に顧客折衝や改善提案に関与します。 ＜キャリア＞ 業務整理や仕組み化、ツール選定など上流工程へ拡張。経理知識をベースにDX推進をリードする役割へステップアップできます。 ■業務の特徴 担当企業は2～3社で、経理業務が約8割。特徴は「作業で終わらない」こと。非効率な業務の原因を洗い出し、入力前工程から改善できる環境です。顧客とのやり取りでは、経営者や責任者との折衝も発生し、処理だけでなく判断力や提案力も求められます。 ■組織 約20名（社員4名・パート16名程度）。30代～50代中心で、1チーム4～5名体制。パートスタッフと連携し、業務を分担・管理しながら進めます。 ■働き方 土日祝休・年休120日。残業は月20時間以内。基本出社ですが、家庭事情に応じてリモートも相談可能。安定した稼働で長期就業しやすい環境です。 ＼この求人のポイント／ （1）経理8割＋DX2割で段階的に業務幅を拡張 （2）担当2～3社×チーム制で改善提案まで関与 （3）freee等クラウド会計＋AI活用に携われる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：業績連動型（原則として固定賞与はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理／経験者募集／年休125日／土日祝休み／月給33万円～
      • NEW
      経理BPOとしてクライアント企業の経理業務を担いながら、会計全般に関するコンサルタント業務もお任せします。 これまでの経験を活かしつつ、クラウド会計やSaaS、AIなどの新しいツールを取り入れ、「もっと効率化できないか」「この業務を仕組み化できないか」を考え、改善していきます。 【具体的には】 ■会計入力、仕訳、請求書管理などの日次経理 ■売掛金・買掛金管理、月次処理対応 ■顧客からの問い合わせ対応、業務課題の整理 ■パートスタッフの進捗管理、業務ディレクション ■クラウド会計（freee等）やSaaSの導入支援 ■業務フローの見直し、AIなどを活用した業務効率化 【業務スタイル】 1社につき複数名のチームで業務を分担し、メンバーと連携しながら顧客を支援します。 ▼入社後の流れ まずは既存顧客の経理業務を担当し、クライアントごとの業務や全体の流れを理解していただきます。業務に慣れてきたら、経験や適性に応じて顧客との折衝や改善提案、クラウド会計などのツール導入にも挑戦。 月1回の社内研修もあるため、ITツールや専門知識を学びながら、段階的にDX・改善領域へ仕事の幅を広げられます。 ―――――――――――― ◎経理経験を武器に、キャリアの幅を広げる ―――――――――――― 業務整理や仕組み化、ツール選定など、経理の枠を超えた業務にも携われます。これまで培ってきた経理知識に「業務改善」「DX」「顧客提案」といったスキルを掛け合わせ、経理＋αの市場価値を身につけられます。 ―――――――――――― ◎支え合いながら裁量を持って働ける ―――――――――――― チームで業務を進めるため、困ったときはメンバーに相談しながら仕事を進められます。 一方で、業務改善や顧客対応では、これまでの経験やアイデアを活かして、自ら課題を見つけ、改善方法を考え、提案することも可能です。
      【転勤なし】 本社／大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル4階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「本町駅」12番出口より徒歩3分 ★キレイで快適なオフィスです！ オフィスは御堂筋線沿いの便利な立地。 2024年末に増床・改修したばかりで、明るくキレイな空間で気持ちよく働けます♪ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給33万3000円～41万6000円 ※これまでの経験・スキルを十分に考慮し、決定します
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    西尼日本株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区西天満5-15-9アバンセ西天満ビル301号室
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】国内の昇降機メーカー向け新規営業◆リモートワーク相談可／年休125日／月給35万円～
      ～昇降機業界での就業経験を活かす／即戦力歓迎／海外に資本金約100億円の本社を持つ安定企業◎年休125日／UIターン歓迎・引越し手当あり／転勤なし／年収490万円～／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 国内のエレベーターメーカーを対象に、営業活動を中心とした業務を担当していただきます。 顧客対応、新規開拓、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。 ・顧客先：中小企業の補修会社 ・取り扱い商材：操作盤オプション（COP）・乗場操作盤（HOP）・かご（Cabin）・天井や床のデザイン ・提案方法：各企業に応じた商材の提案や寸法のサポートから納品日時の調整まで一気通貫して昇降機関連のサポートをいたします。 ■このポジションの役割 新規営業（シェア拡大の為） 新たな取引先を見つけるためのリサーチや市場分析を行い、営業活動を通じて、潜在的な顧客に対してアプローチしていただきます。 ■働き方の特徴 ・月に数回国内出張が発生します。 ・また、年に2～3回程度、海外出張の機会もあります。 ・リモートワーク相談可 ★オフィスは大阪にございますが、フルリモート勤務が可能な環境も整っておりますので、通勤が困難な方はフルリモート相談も可能です。 ■入社後の流れ 入社して1週間は中国の工場で現場研修を行っていただき、現場では営業を行っている方のフォローのもと、業務を覚えていただきます。 ■当社商材の特徴 ★エレベーターについて、一気通貫してサポート！！ ・納品日の調整の可能 ・寸法のサポート ・安全性と信頼性と快適性を徹底 ・卓越した乗り心地 ・設計など、1から自社で行っている（ご希望に合わせたカスタマイズ可能） ・生産終了の部品も、金型からの製造もできる ■当社について： 当社は、エレベーター部品の販売・金属加工・貿易を事業展開しております。 資本金約100億円、社員約1,000人規模の安定した経営基盤を誇る企業です。安定した環境のもと、働きやすい職場を提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-15-9 アバンセ西天満ビル301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～900,000円 ＜月給＞ 350,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関して、前職のご経験に合わせてご相談をさせていただきます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（各1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーアセスメント

    不動産管理
    大阪府大阪市城東区関目6-15-23
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】事務※正社員・残業0・服装ネイル自由♪★PCの使い方からレクチャー★
      ■■服装・ネイル・髪型自由・年休110日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます！■■ ■仕事内容 未経験でも全く問題なし！ パソコン自信なくてもＯＫ 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《タイピングができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます！ 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイバーアセスメント　SUMAIE 住所：大阪府大阪市城東区関目6-15-23 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／関目高殿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】不動産営業☆未経験歓迎☆年収1000万を超える完全反響営業！／早期でのスキルUPも可！
      ～働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映～ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイバーアセスメント　SUMAIE 住所：大阪府大阪市城東区関目6-15-23 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／関目高殿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ ＜年収例＞ ●年収1,000万円／入社2年目／主任、28歳 ●年収2,000万円／入社5年目／主任、37歳 ●年収3,000万円／入社7年目／店長、36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＨＡＴｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10-1三幸ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／堺市】百貨店内の店舗デザイン・設計◆リモート可能◆トータルブランディングにも携われる
      ■職務概要：百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの設計業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、幅広い業務に携わることができます。 当社は法人設立3期目を迎え、デザイナー・設計士のポジションを新たに設けるための募集です。現在の施工管理担当も独立を目指していた者が多く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの設計 ・顧客との打ち合わせ ・店舗図面の描画 ・会社のロゴデザインやトータルブランディング ・HPの作成 ■サポート体制： 入社後はこれまでの経験をもとに、デザイン業務をお任せします。慣れてきたら設計だけでなく会社のロゴデザインやHPなどトータルブランディングにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 現在はデザイン会社からの下請け業務を行っているため設計部門は0名ですが、今後デザイン業務を手掛ける予定です。社内には若年層を中心とした活気のあるメンバーが多く、全員が協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 働きやすさが非常に高く、リモートワークや在宅勤務が可能です。 若年層の人材にも魅力的な社風で、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 設計・デザイン業務に加え、幅広い業務に携わることができ、自身のスキルを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10-1 三幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】内装施工管理［百貨店・店舗］◆リモート・フレックス／営業活動なし／自由な働き方◎／少数精鋭
      【フルリモート◎・フルフレックス◎／自由な働き方でスキルアップ／無駄な会議は一切なし／百貨店案件が中心／年休120日／人柄重視の採用】 ■どんな会社？ 店舗づくりのプロフェッショナル集団です。百貨店内の化粧品店舗や飲食店を中心に、内装施工・店舗づくりを手掛けています。PRADA、DIESEL、KOSEなどの有名ブランド案件にも携わっており、百貨店へ来店されたお客様が最初に目にするような売場づくりも担当しています。 ■仕事内容 百貨店や店舗内装の施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・クライアントとの打ち合わせ ・見積書作成、協力会社への発注 ・現場スケジュール管理 ・工事品質、安全管理 ・引渡し、アフターフォロー対応 ＜入社後＞ 入社後は担当案件を引き継ぎ、クライアントとの打合せから見積・発注・工程管理・引渡しまで一貫して担当いただきます。ご経験に応じて大型商業施設案件や百貨店案件もお任せします。 ＜キャリア＞ 小規模案件から大型商業施設案件まで幅広く担当可能です。将来的には複数案件の統括や、施工部門の中核メンバーとして組織づくりにも携わっていただけます。 ■業務の特徴 設計事務所や工事会社と連携しながら、見積・発注・施工・納品まで一貫して担当します。担当者同士で予定を共有しているため、一人で案件を抱え込むことはありません。全国案件もありますが、出張はするもしないも自由な社風です。 ■組織 少人数だからこそ役職や年齢に関係なく相談しやすい環境です。社員同士のチャット連携も活発で、お互いにフォローしながら業務を進めています。 ■働き方 ・完全リモート・フルリモート勤務が可能です。 ・全社員参加の定例会議もなく、成果を重視した働き方を採用しています。 ・年間休日120日、土日祝休みが基本で、土日出勤時は必ず代休を取得できます。 ・夜間工事はありますが、自身でスケジュールを調整しながら働けます。 ・出張手当や社用車貸与制度もあります。 ■当社の安定性 社員数8名の少数精鋭組織ながら、既存顧客からの紹介案件が中心で営業活動はほとんどありません。「難しい依頼でもまずは相談したくなる会社」として信頼を獲得し、安定した受注を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区大森西3-28-5 コスモリード大森西2F 勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TWOBANK

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区2-7-13日宝船場中央ビル 9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／固定給40万／土日祝休み／ネイル髪色自由！
      ▼TWO BANKの魅力▼ ＃未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ＃100％完全反響営業 ＃月給40万円＋インセンティブ ＃土日祝休み ＃残業ほぼナシ ＃学歴・職歴一切不問！ ＃女性社員も活躍中！ 「しっかり稼ぎたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」 そんな方にこそ知ってほしい、TWO BANKの営業職。 月給40万円＋インセンティブで、頑張った成果は給与へ還元。 未経験から収入アップを目指せます。 お任せするのは、ブランド品や貴金属などの買取営業。 イベント会場にご来場されたお客様への対応が中心の、 お客様一人ひとりとしっかり向き合える100％完全反響型の営業です。 【詳しい業務内容】 ・PR業務 ・査定／金額設定 ・イベント運営 ・営業戦略の構築 ・POP・展示物の企画制作 ・その他顧客折衝業務 など 査定や接客だけでなく、イベント企画や集客、 PR、営業戦略まで幅広く携われるのがこの仕事の面白さ。 「こうしたらもっとお客様に来てもらえるかも」 「こんなイベントにしたら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを活かし、自分の力で売上をつくれます。 【固定給40万円＋インセンティブ】 月給40万円＋成果に応じたインセンティブを毎月支給。 中にはインセンティブだけで月100万円以上を達成する社員も！ 頑張った分はしっかり収入に反映されます。 【TWO BANKで働く魅力】 ★完全反響営業（テレアポ・飛び込み一切ナシ） ★固定給40万円＋毎月インセンティブ ★土日祝休み＆残業ほぼナシ ★若いうちから裁量を持って挑戦できる ★仕事もプライベートも大切にできる ★売上100億円を目指す急成長企業 ★女性社員活躍中！ 「稼ぎたい」も「自分らしく働きたい」も、どちらも諦めなくていい。 TWO BANKで、新しいキャリアを始めませんか？
      【ご希望の拠点に配属】 ※転居を伴う転勤はございません ※通勤しやすいプロジェクト先での 勤務をお願いしております。 ＜東京都＞ 東京都渋谷区鶯谷町4-21 東京都港区新橋5-22-3 東京都豊島区東池袋2-44-1 東京都三鷹市下連雀3-33-7 ＜栃木県＞ 栃木県宇都宮市今泉3-6-11 ＜神奈川県＞ 神奈川県横浜市西区浅間町4-341-5 神奈川県藤沢市大鋸1-3-27 ＜埼玉県＞ 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-22-16 埼玉県さいたま市南区浦和2-38-5 ＜千葉県＞ 千葉県千葉市中央区登戸1-10-11 千葉県船橋市本郷町416 ＜静岡県＞ 静岡県静岡市駿河区稲川3-1-25 ＜愛知県＞ 愛知県名古屋市中区錦2-8-23 ＜大阪府＞ 大阪府大阪市北区堂島1-2-10 大阪府大阪市中央区南船場2-7-13 ＜奈良県＞ 奈良県奈良市大宮町6-1-10 ＜福岡県＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-12 福岡県福岡市中央区大名2-4-38 福岡県福岡市東区下原4-11-12 福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1
      【月給】 40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代（20時間分／36,000円～）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 店舗やチームの利益に応じて インセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月100万円以上も 実現可能です。
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    ＸＳカスタマーサービス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA
    • 設立 2023年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪駅直結】テクニカルサポート◆マネジメントもスペシャリストも目指せるキャリア／リモート可
      国内トップクラスのシェア（250万サイト以上の運用実績）を誇る「エックスサーバー」等のクラウドサービスにおいて、技術的なお問い合わせ対応や、業務効率化（AI活用等）・品質向上に向けたCS改善業務などサポート部門の中核を担う業務を経験や適性に合わせてご担当いただきます。 ■メールサポート業務 ・技術的な問い合わせに対するメール回答 ・グループ内の開発・技術部門へのエスカレーション対応（サポート部門とのハブ役） ・問い合わせ対応の進捗管理等 ■改善・業務効率化推進 ・サポートオペレーションの課題抽出および業務フローの見直し ・システム化やAI代替等を視野に入れた改善策の提案・実行 ・自身が解決した難易度の高い対応手順のマニュアル化および1次サポートへのナレッジ共有 ・改善施策に伴う工数削減効果などの測定・可視化 【入社後の流れ・キャリアパス】 ■入社後のキャッチアップ 習得スピードには個人差がありますが、3ヶ月～半年程度を想定。 まずはメールサポート業務を通じ、自社サービスの仕様やサポートの基礎・傾向を把握していただきます。 業務に慣れた後は、ご自身の適性や志向に応じた領域（技術対応、改善業務、チームの業務調整など）へ段階的にステップアップしていきます。 ■将来のキャリアパス ご自身の志向や適性に合わせたキャリアが描けます ・テクニカルスペシャリスト：より複雑な障害解析や開発部門との密な連携を極める道 ・CS改善・企画：業務フローの標準化・AI活用・創出リソースを活用した新サービス企画等を主導する道 ・リーダー・マネジメント：ナレッジトランスファーやメンバーの育成、チームの実務マネジメントを担う道 【ポジションの魅力】 当社のサポートは「ユーザーアブソリュート」を掲げるグループの要。 顧客の声を開発・運営部門へ直接フィードバックし、自社サービスを自ら改善していく手ごたえも得られます。 ■解像度の高いCS改善・業務効率化 現場で捉えた課題をもとに効率化・AI代替を自ら推進。 チームの生産性を高め、サービス品質や顧客体験を向上させられます。 ■創出されたリソースで次の価値を生む面白さ 効率化で生み出した時間を活用し、新しいサポート形態の企画など事業部の付加価値を高める戦略的な挑戦に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,035円～325,044円 固定残業手当/月：39,965円～49,956円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（随時） ■賞与：年2回　業績および人事評価により決定 ■賞与込想定年収：400万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローアップ

    ゼネコン
    大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)／休１２２(土日祝)／定時退社可
      ◆◇年休122日(土日祝休)／基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境◇◆ ◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！ ◎施工管理の資格不問・経験内容も不問です！ ■募集背景 法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するための増員採用です。 ■入社後の流れ： ▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 ▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます ■業務の特徴： ・官公庁から元請けの改修工事が9割です。 ・施工事例： 奈良障害者職業センタートイレ等改修工事、八幡屋センタービル内部改修工事、庁舎内部改修工事等 ・担当エリア：本社（大阪市西区江戸堀）を中心にほぼ通勤可能な作業現場 ※一部京都・兵庫エリアもありますが、出張はありません。 ※今後人員が増員できれば、新築案件も積極的に獲得予定です ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、基礎から学ぶことができます。 未経験の方でも安心して始められるよう、OJTを通じて実務を学びながらスキルを磨いていただきます。 また、国家資格取得をサポートする体制が整っており、成長をバックアップします。 ■企業の特徴／魅力： 当社は設計から引き渡しまでの一貫した施工管理を行い、安全で確実な工事を提供することに自信があります。 TOTO和洋リモデル認定施工店として、高い施工品質を保証し、無駄な工事を一切提案しない姿勢を貫いています。 また、多岐にわたる工事経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。少人数での運営体制により、柔軟かつ迅速な対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23番13号 肥後橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：計2か月分） ■昇給：有（前年度実績有） ・1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請の改修工事)◆休１２２(土日祝)／定時退社可／勤続１年で特別賞与
      ◆◇年休122日(土日祝休)／出張なし・基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境／入社後１年で特別ボーナス支給◇◆ ◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！ ◎入社１年目と２年目に特別ボーナス支給！ユニークな福利厚生制度あり◎ ※建築施工管理有資格者に限る ■募集背景 法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するための増員採用です。 ■入社後の流れ： ▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 ▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます ■業務の特徴： ・官公庁から元請けの改修工事が9割です。 ・施工事例： 奈良障害者職業センタートイレ等改修工事、八幡屋センタービル内部改修工事、庁舎内部改修工事等 ・担当エリア：本社（大阪市西区江戸堀）を中心にほぼ通勤可能な作業現場 ※一部京都・兵庫エリアもありますが、出張はありません。 ※今後人員が増員できれば、新築案件も積極的に獲得予定です ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、基礎から学ぶことができます。 未経験の方でも安心して始められるよう、OJTを通じて実務を学びながらスキルを磨いていただきます。 また、国家資格取得をサポートする体制が整っており、成長をバックアップします。 ■企業の特徴／魅力： 当社は設計から引き渡しまでの一貫した施工管理を行い、安全で確実な工事を提供することに自信があります。 TOTO和洋リモデル認定施工店として、高い施工品質を保証し、無駄な工事を一切提案しない姿勢を貫いています。 また、多岐にわたる工事経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。少人数での運営体制により、柔軟かつ迅速な対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23番13号 肥後橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：計2か月分） ■昇給：有（前年度実績有） ・1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタアドバンストオプティクス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪狭山市今熊6-300
    • 設立 2023年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八王子／未経験歓迎】新工場の光学レンズの製造・検査スタッフ◇コニカミノルタグループ#OMA05
      ～学歴不問・職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎～／安定成長中の半導体製造装置の生産拠点／世界でも貴重な最先端の光学部品生産を行う企業～ ■業務内容： 高精度光学コアユニットの基盤を支える高精度レンズ加工・検査の業務は、 非常に難度が高いですが、世界最高レベルの光学製品の製造に携わることができます。 単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。要求精度を実現したときの達成感は非常に高く、向上心の高い方には最適な業務です。 ・研削・研磨作業：NC加工機を用いたレンズ加工、干渉計などを使った評価 ・外観・検査作業：目視によるレンズ外観検査、汚れふき取り作業 ■募集背景：事業拡大のため、2025年レンズ研磨工程を新たに八王子に新設しました。 その新工場におけるレンズ研磨、検査などの生産業務に従事してくれる方を募集いたします。 2025年には10名、2026年には30名と徐々に人数を増やし、生産工場として立上げ、拡大していきます。 ■本ポジションの魅力： 成長分野の新しい工場立上げに携わることができます。 会社本社は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 ■メッセージ： 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術(精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 高難度のガラス加工技術/技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術/技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 生産効率が良い、働き甲斐がある工場を一緒につくっていきましょう。 ■当社について： ◇事業内容・部門説明 会社としては今後も継続した成長が期待される半導体製造装置関連の光学系コアユニットの生産を主として行っており、社会的にも要求が高く、今後の社会に貢献する非常に意義ある事業を行っています。コニカミノルタ全体で考えても、大きく成長を期待している事業領域になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京八王子サイト 住所：東京都八王子市石川町2970 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～300,000円 ＜月給＞ 204,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ※別途残業代支給（実際の労働時間に応じて全額支給いたします。） ■諸手当：次世代育成手当　など ■昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】光学レンズの新規加工技術開発◆コニカミノルタG◆#OMA07
      半導体製造装置向け光学レンズ加工技術開発／新工法開発／加工プロセス高度化／設備導入・立上げ／データ分析活用／試作から量産展開／コニカミノルタグループ／技術中核人材候補／成長市場で技術革新に挑戦 ■募集の目的・背景 半導体市場の拡大を背景に、会社として光学製品事業の「非連続な成長」を目指しています。 その実現には、高難易度仕様に対応できる加工技術力の革新が不可欠であり、新規プロセス技術開発を担う人財の強化が急務となっています。 また、現行の加工技術開発を担うチームは少人数体制であり、今後の体制強化・技術継承・若手育成を見据えた中核人材の確保も重要な目的です。 自ら積極的に新しいことにも前向きにチャレンジできる技術者を募集いたします。 ■解決したい課題 ・光学レンズの加工レベル革新 ・新工法の開発および量産適用 ■仕事内容 ・光学レンズの新規加工技術開発 ・既存加工プロセスの高度化／改善 ・試作～量産工程における課題抽出・解決推進 ・加工技術開発に伴う新規設備導入・条件出し ・データ分析を活用したプロセス最適化 ※ある程度の指示のもと、自律的に課題を捉え、解決まで推進いただくことを期待しています ※将来的には技術領域の中核人材としての活躍を想定 ■ポジションの魅力 ＜成長市場×中核技術＞ 半導体製造装置という成長市場の中で、製品競争力の根幹である「加工技術」を担うポジションです。 社内でも強化事業に位置付けられており、継続的な投資が約束されています。 ＜技術開発と現場の近さ＞ 生産現場との距離も近く、開発した技術が実際に量産工程へ展開されるまでを一気通貫で経験できる環境があります。 ＜新技術への挑戦＞ 前例にとらわれない新工法開発・設備導入に挑戦でき、ゼロから技術を立ち上げるやりがいを感じることができます。 常に技術者として刺激を感じながら技術開発に取り組むことができます。 ＜キャリアの広がり＞ ・加工技術のスペシャリスト ・組織をけん引するリーダー ・設計／生産技術をつなぐ中核人材 など、多様なキャリアパスを描くことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪狭山市今熊6-300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＬ　ＴＩＭＥ　ＧＲＯＵＮＤ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市高松東1-10-37泉佐野センタービル705
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験から航空業界へ【関西空港／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語・中国語活かせる/年休126日
      ～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～　 ＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します／ ■職務概要： ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細： ・各種運航許可申請 ・ビジネス機運航時のサポート業務 ・機内食手配 ・VIP乗客の出入国誘導 ・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ◎主なお客様層は中国の方です（中国語スキルをお持ちの方は業務に活かせます) ■グランドハンドリングとは： 航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力： 定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可： 特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！ 経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方： 年間126日と休日もしっかり確保可能。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による 閑散期月に1～2回あるかどうか 国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新しい住所】本社 住所：大阪府泉佐野市高松東一丁目10番37号 泉佐野センタービル705 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～380,000円 固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。 ・技能手当：2,000円～10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から航空業界へ【蒲田／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語力活かせる/年休126日
      ～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～ ＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します／ ■職務概要： ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細： ・各種運航許可申請 ・ビジネス機運航時のサポート業務 ・機内食手配 ・VIP乗客の出入国誘導 ・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ■グランドハンドリングとは： 航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力： 定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可： 特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！英語力・その他語学力があれば業務に活かせます。 経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方： 年間126日と休日もしっかり確保可能。休日はしっかり休んでリフレッシュしていただけます。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による 閑散期月に1～2回あるかどうか 国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新住所】東京事業所 住所：東京都大田区蒲田五丁目49番12号 エムアンドエム1　6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～380,000円 固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。 ・技能手当：2,000円～10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＬＬ　ＴＩＭＥ　ＧＲＯＵＮＤ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスギャロップ

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区南森町1-1-25MF南森町5ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市／転勤なし】未経験から始める買取再販営業◆水日休み／年休122日／年収420万円～
      • NEW
      ＼未経験から“稼げる力”が身につく不動産営業／水日休み・年休122日／個人ノルマなし／チームで成長◎／ 「営業は初めて」「不動産の知識もない」そんな方でも、一から学び、着実に成長できる環境です。 当社は2023年創業。不動産の買取・リフォーム・再販売までを自社で一貫して手がける成長中のベンチャー企業です。業務を内製化することでスピード感と高い収益性を実現し、仲介会社様からも「話が早くて動きやすい」と信頼を獲得しています。 ＼★今回募集するのは、不動産の買取再販営業。と言っても、いきなり契約を取る仕事ではありません。★／ 【具体的な仕事内容】 ・仲介会社様への定期訪問（まずは顔を覚えてもらうところから） ・物件情報のヒアリング、社内への共有 ・先輩と一緒に物件の査定や仕入れを経験 ・チームでの打ち合わせ、販売プランの検討　など 【未経験でも安心の理由】 入社後は基礎研修からスタート。不動産の仕組みや専門用語、営業の進め方を丁寧に学びます。その後は先輩同行やロープレを通じて実践に挑戦。個人ノルマはなく、チーム制＋メンター制度で常に相談できる環境です。 【キャリア・成長】 成果だけでなく、行動量や姿勢も評価。未経験スタートでも、実力次第で早期昇格・年収アップが可能です。将来的にはリーダーやマネジメントにも挑戦できます。 【働きやすさ】 ・年間休日122日／完全週休2日制（水・日） ・残業月20時間程度 ・資格手当あり／髪色自由 「手に職をつけたい」「将来の選択肢を広げたい」 そんな想いがあれば、経験は問いません。 不動産営業としての第一歩を、ここから踏み出しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市北区南森町1丁目1-25 MF南森町5ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ：3か月ごと/年4回 ※詳細は面接にて全て開示いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,910円～361,050円 固定残業手当/月：34,090円～38,950円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 420万円～2,000万円 ・年収420万円は1年間全く契約がとれなかった場合の年収です。(※今まで1人も見たことがありません。) 成果を出すための研修や各マニュアルを用意し、研修期間は実際に成果を出している先輩がメンターとして就き、成果を出せる様全力でサポートを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】買取再販営業＜経験者歓迎！＞◆水日休み・年休122日／下限420万円から！
      • NEW
      ＼不動産業界経験者歓迎／固定年収420万円以上スタート／完全週休2日制（水・日）／買取再販でキャリアの幅を広げる～ ／仲介・仕入・買取再販など、不動産営業の経験を活かしながら、安定した固定給と成果に応じた評価を両立できる環境です／ 水日休みでプライベートも大切にしつつ、仕入れから再販まで不動産の価値を創出する営業に挑戦しませんか？ ■どんな会社？ ◎2023年創業、不動産の買取再販事業を軸に成長を続ける不動産ベンチャーです。 ◎不動産仲介・物件買取・リノベーション・再販売までを自社一貫で手がけることで、高い収益性とスピード感を実現。仲介業者様との強固なネットワークを強みに、安定的に案件を獲得しています。 ◎少数精鋭で意思決定が早く、現場の声が反映されやすい社風。将来的な事業拡大を見据え、即戦力となる営業人材を募集しています。 ■仕事内容： ・不動産の買取再販営業をお任せいたします。 ■具体的に： ・不動産仲介業者様への定期訪問、関係構築 ・買取案件情報の収集および物件査定 ・収支シミュレーション、仕入れ判断 ・仕入れ後の販売戦略立案、再販までの進行管理 ・チーム内での情報共有、戦略ミーティング ＜入社後の流れ＞ これまでのご経験や強みに応じて業務をお任せします。買取再販未経験の方も、OJTを中心に実務を通してキャッチアップ可能です。 ＜キャリア＞ 成果次第で、リーダー・マネージャーなどへの早期昇格も可能。事業拡大フェーズのため、ポジション創出のチャンスも豊富です。 ■業務の特徴： ・仲介、仕入、買取再販など幅広い経験を活かせる ・不動産の仕入れから価値最大化まで一貫して携われる ・成果が評価・収入に直結する設計 ■組織構成： 10名規模の組織（平均年齢30代） 少数精鋭でフラットな関係性。主体的な提案や挑戦を歓迎するベンチャー組織です。 ■はたらき方： ・年間休日122日／完全週休2日制（水・日） ・固定年収420万円以上＋インセンティブ ・残業月20時間程度 ＼この求人のポイントについて／ （１）不動産営業経験（領域不問）を活かして活躍できる （２）固定給420万円以上で安定しながら成果も評価 （３）水日休みで不動産業界でもメリハリある働き方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市北区南森町1丁目1-25 MF南森町5ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ：3か月ごと/年4回 ※詳細は面接にて全て開示いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,910円～361,050円 固定残業手当/月：34,090円～38,950円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 420万円～2,000万円 ・年収420万円は1年間全く契約がとれなかった場合の年収です。(※今まで1人も見たことがありません。) 成果を出すための研修や各マニュアルを用意し、研修期間は実際に成果を出している先輩がメンターとして就き、成果を出せる様全力でサポートを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バルテス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【自社プロダクト/PM候補】セキュリティツール開発エンジニア◆自社サービスを一気通貫で担当
      • NEW
      【急成長するセキュリティ分野で自社プロダクト開発をリード／アイデアを形にできる環境／マネジメントにも挑戦可】 ■業務概要 当社はソフトウェアの品質向上を専門とし、多数のプロジェクトを手掛けるリーディングカンパニーです。今回募集するポジションは、セキュリティ関連の自社プロダクト開発エンジニアとして、製品の開発から運用保守まで一連の業務を担当し、ご志向に応じて5名程度の開発チームのマネジメントもお任せします。アイデアの企画・提案も歓迎されるため、主体的に製品価値向上に関われる環境です。 ■業務詳細 ・当社セキュリティプロダクトのソフトウェア開発全般 ・製品チームや社内外関係者との連携による要件定義、設計、実装、テスト ・運用保守業務（顧客問合せ対応を含む） ・開発プロセス（要件定義～実装～テスト）管理 ・新規プロダクトの企画・提案 ・開発チームのPM業務（志向・適性に応じて） ■扱うサービス セキュリティ関連の自社プロダクトおよび今後市場拡大が見込まれる各種ツール ■組織構成 20代～40代まで幅広い年齢層で構成され、上長とメンバー間のコミュニケーションもフラットで意見が言いやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 急成長するセキュリティ市場で、自社開発ならではの製品企画やチームマネジメントに挑戦でき、事業成長への貢献を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、資格取得支援や社内表彰制度も充実しており、成長意欲をしっかりサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度を活用可能、週3日以上の出社を基本としつつ柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス エンジニアからPM、さらにマネージャーや企画責任者など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界をリードする高品質なサービスと、積極的な新規開発・成長を重視する企業風土が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。時間外手当全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（5月・11月）を含む。 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【次期リーダー候補/自社製品開発】セキュリティツール開発エンジニア◆在宅勤務可
      【自社セキュリティツール開発／プロジェクトリーダー候補／フレックスタイム・在宅勤務可／成長環境で技術力向上とキャリアアップが叶うポジション】 ■業務概要 当社のセキュリティ関連自社プロダクトの開発エンジニアとして、システム開発や運用保守を中心に、プロジェクトリーダーを目指せるポジションです。幅広い業務領域を通じて、要件定義から設計・実装・テスト・運用まで全工程に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・セキュリティ関連の自社プロダクトのソフトウェア開発業務 ・製品チームや社内外関係者との連携による要件定義、設計、実装、テスト ・運用保守業務（顧客対応含む）および業務プロセス管理 ・新規プロダクトの企画や提案など事業拡大を見据えた業務 ・プロジェクトリーダーとしてメンバー育成やチームビルディングにも参画可能 ■扱うサービス ソフトウェア品質向上に特化した第三者検証や脆弱性診断のノウハウを活かしたセキュリティツールです。 ■組織構成 20～40代の幅広い年齢層が在籍し、フラットで心理的安全性の高い環境です。上長やメンバー間の距離が近く、意見交換がしやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 急成長中のセキュリティ領域で自社プロダクトの全工程に関われるため、技術力・マネジメント力共に磨けます。プロジェクトリーダーなどキャリアアップも可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、研修体制が充実しており、成長をサポートする仕組みが整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入。年間休日120日以上、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー等、技術とマネジメント両面でのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 品質向上を専門とした業界リーディングカンパニーで、成長機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定年1回。時間外手当全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（5月・11月）を含む。 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｅｂｏｚｕ合同会社

    その他
    大阪府大阪市中央区大手通2-4-8Assess大手通ビル 5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 大阪◆営業《未経験でも基本給＋インセンで月収平均35～40万程》飲食店デリバリー支援◆土日祝休み
      【成長フェーズのデリバリー運用代行会社で飲食店向け営業／服装・髪型・ネイル自由／完全週休2日・年間休日125日／昼食補助・各種手当あり】 ■業務内容： 飲食店向けにデリバリーサービスの加盟店開拓や運用代行を手掛ける当社にて、 飲食店オーナーに対し、Uber EatsやRocket Nowなどのデリバリーサービス運用代行および加盟店開拓の提案を行う営業職です。 契約店舗の拡大を通じて事業成長を支えながら、新しいサービスや事業づくりにも関われるポジションです。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を習得していただきます。 先輩社員との同行や商材勉強会など段階的なサポート体制を整備しており、 業界知識や提案ノウハウも実務を通じて身につけられます。 ■業務詳細： ・飲食店オーナーへの電話、メール中心の提案営業 ・加盟店開拓に向けた商談および契約対応 ・パートナー企業との打ち合わせや情報共有 ・契約店舗へのフォローおよび運用支援 ・新規営業商材の企画、確保 ・自社サービス開発および販売推進 ※飛び込み訪問はございません。 ■組織構成： 大阪拠点は14名で構成されております。 20～30代のメンバーを中心に構成されており、日々の進捗共有や連携を大切にしながら業務を進めています。 チームワークを重視する風土の中で意見交換もしやすい環境です。 ■キャリアパス： 成果や取り組みを評価する風土があり、役割拡大の機会があります。 営業活動だけでなく新規事業や自社サービス開発にも携われます。 将来的にはプレイングマネージャーや事業推進を担うポジションも目指せます。 ■企業の特徴： 当社は成長フェーズの組織として事業拡大に取り組んでいます。 成果に応じたインセンティブ制度や役職手当を整え、挑戦を後押しする環境があります。 新しい取り組みへの提案や挑戦を歓迎しており、事業成長とともに自身の可能性も広げていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手通2-4-8 Assess大手通ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれ、インセンティブや賞与、役職手当などが実績に応じ別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～965,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆インセンティブ有（個人の実績や成果に応じた還元） ◆業績連動賞与 ◆昇給有（年数回見直チャンス） ◆年収例　＊賞与・各種手当含(単位:円) 1000万／3年目（月給30万＋インセン50万） 650万／2年目（月給28万＋インセン25万） 430万／1年目（月給25万＋インセン10万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Lead Agent

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビルの設備管理スタッフ／未経験歓迎／監視業務中心／賞与年2回
      • NEW
      ＼当社のポイント／ ★ルーティンワークメインで安心♪ ★資格取得支援などサポート体制◎ ★大手企業との取引多数！安定経営 ★仕事とプライベートを両立できる …………………… ◆主な仕事内容 …………………… 【施設内の監視業務】 └各施設にある防災室のモニターにて、 　施設全体の監視を行います。 └トラブル発生の頻度は少ないため、 　初めての方でも安心してスタートできます！ ★業務の50％は監視業務となります 【設備の点検作業】 └施設内の電気設備や空調、水道などを点検。 　手順に沿って簡単なチェックを行います。 └修繕工事や大規模な設備点検に関しては 　専門業者へ依頼するので、特別なスキルがなくても大丈夫！ 【必要書類の作成】 └設備点検のチェック表や 　業者対応の内容など、日報をまとめます。 └フォーマットに沿って、文字や写真を入れる作業。 　PC初心者の方でも、すぐ覚えられると好評です。 ………………………… ◆働く環境について ………………………… ★Point★勤務地は選択OK 当社は多くのお客様とお取引をしており 様々な施設へスタッフを派遣しています。 多くの配属先の中から希望の勤務地を 選択することができます！ ▼勤務先の割合▼ ・オフィスビル：60％ ・ショッピングモールなどの商業施設：20％ ・物流倉庫や小規模ビル：10％ ・その他：10％ ★Point★スキルアップ支援充実 安心して資格取得を目指せる 嬉しいサポート体制が揃っています！ 例えば… ◎受験費用を会社が負担 ◎試験当日の交通費 ◎受験手当支給　など。
      北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州のいずれかの現場 ・勤務地はご希望を考慮の上決定します。 ・引っ越しを伴う転勤はありません！ ■北海道エリア 北海道 ■東北エリア 青森県、福島県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県 ■南関東エリア 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 ■中部エリア 石川県、岐阜県、静岡県、愛知県 ■近畿エリア 京都府、大阪府、三重県、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア 岡山県、広島県 ■四国エリア 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア 福岡県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25階
      月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社シマケン

    ゼネコン
    大阪府大阪市都島区友渕町3-8-9
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】未経験歓迎◆勤務6hの営業事務◆正社員・土日祝休み・残業ほぼなし◆家庭と両立できる環境◎
      ＼未経験歓迎！営業サポートをお任せします！／ ◎社員の頑張りはしっかり還元 ＊賞与は2か月分想定！ ◎ブランクOK！家庭と両立できる環境です！ ＊年休120日・土日祝休み、残業はほとんど発生しません。 ＊勤務時間6hの時短勤務での募集です！ ■採用背景： 当社は、鉄道施設の土木、建築工事を行っており、直近では普及が進んでいる、駅のプラットフォーム内に設置されるホームドアの設置に関連する工事を主に営んでいます。 関西の大手私鉄会社との取引も堅調で、現社員の負担も考慮し、今回は営業のサポート担当を新設ポジションとして採用します。 ■仕事内容： 当社の営業事務として<請求書・顧客への提出物の作成・整理>をメインにお任せします。 ■具体的には： <メイン業務> お客様への請求書や提出物の作成・整理をお任せします。 ※ExcelやWordの基本操作ができればOKです <業務に慣れてきたら‥‥> お客様へ請求書や見積書を届けるタイミングで、既存のお客様へのご挨拶も週1回程度お任せいたします。 お伺い先：関西の大手私鉄会社の事務所など ※ご挨拶しながら簡単なコミュニケーションを取っていただき、新しい工事の案件があれば社内へ持ち帰り、営業担当へつなぎます。「受注をとらないといけない」などの営業要素は無く、難しいものではございません。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは既存社員から引継ぎを行います。 既存のお客様へのご挨拶については、数回は営業社員がついて一緒にご挨拶し、関係構築を行いますのでご安心ください。 ■働き方： ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎残業ほとんどなし ◎転勤無し ■組織構成： 昨年4月に立ち上がった当社は役員4名で構成しております。 30代・40代の社員が多く、穏やかな社員のため、困ったことがあればいつでも相談できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：大阪府大阪市都島区中野町4丁目１８番１４号 マンション都島２０１ 勤務地最寄駅：JR環状線線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 210万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回※2カ月分想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】大手鉄道施設の建築施工管理◆年休120・土日祝／残業10h
      《賞与2回＋決算賞与は前年実績100万円！》社員の頑張りはしっかり還元。 夜時の勤務もありますが、年休120日で土日祝はしっかり休めます。残業も10ｈ以内で少なめ◎ ◎安心の環境 協力業者の職人さん達も若く、顔見知り方ばかりの方で優しい方が多く、若手社員の現場でのサポートもしてくれますのでご安心ください◎ ■採用背景： 同社は鉄道施設の土木、建築工事を行っており、直近では普及が進んでいるホームドアの設置に関連する工事を主に営んでいます。関西の大手私鉄会社との取引も堅調で、今回は企業規模拡大による増員募集です。 ■仕事内容： 鉄道施設の改修工事(駅の床のタイルや壁の塗装など)の施工管理をお任せ◎ ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■働き方の特徴： 鉄道施設の保守メンテナンスにあたっての工事は深夜に行われるため、1ヶ月に15日～20日前後は深夜の業務です。 ・夜勤の場合は基本的に翌日は非番ですが、繁忙期には夜勤がメイン ●工事のない曜日…日中に打ち合わせをまとめて行うなどの日勤（9～17時） ●上記以外の日…深夜業務（夜11時～翌7時）となります。朝4時には現場にて業務を終え→その後事務所にて事務作業を行い、日勤担当への引継ぎを行うイメージです。 ★入社後の流れ★ 独り立ちまでは1年程度かかるため当分は上司が現場に同行してサポートしますので、ご安心ください◎ ★手に職を付けられます★ 入社後は現場での実務経験を積みながら大手私鉄会社独自の「現場責任者資格」取得を目指していただきます。これまでの経験にもよりますが、2年～5年かけて資格取得を目指していただき、ベースアップや資格手当として還元します◎ ■組織構成： 昨年4月に立ち上がった当社は役員4名で構成。 もともと外注などに依頼をすることも多くありましたが、今回は新たに正社員としてメンバーの育成にも力を入れていく方針です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：大阪府大阪市都島区中野町4丁目１８番１４号 マンション都島２０１ 勤務地最寄駅：JR環状線線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～160,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回※７月、１２月、決算賞与※前年実績100万円） ■夜勤手当：夜勤手当　１晩5000円、責任者手当3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｉｔｔｌｅ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市北区天満2-8-17天満橋パークビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎／カジュアル面談】イベントでの営業販売◆年休120日／20代活躍／2年目450万可
      ～まずは応募意思不問のカジュアル面談から！ご自身の希望が叶うか、話を聞いてみたいというスタンスでご参加OK！ぜひお気軽にご応募ください～ ■業務概要 家電量販店や商業施設で行うスマホイベントにて、来店されたお客様へ通信サービスをご案内。 研修充実のため、未経験からでも安心してスタート可能！ ◎年休120日／残業月20h以内 ◎20代中心 ◎入社2年目で450万・3年目で550万も目指せる ＼この仕事の面白さ／ ◎押売営業ではありません！お客様のお困りごとを聞き、最適なプランをご提案します。「月額料金が下がった」「新しい機種を安く使える」など お客様にとってプラスのご提案をするため、感謝の声をいただきやすい！ ◎無理のない目標設定で達成感＆収入UPが叶う！ ■具体的には ・ティッシュの配布やガラガラ抽選・ビンゴ等での集客 ・スマートフォンや通信プランのご案内・ヒアリング ・お客様の希望に合わせた最適な提案 ・新規契約・機種変更などの受付対応 ・書類作成や各種手続きのサポート ・売場のPOP設置や簡単な清掃 など ※休日イベントでは、商談にご着席いただいたお客様の約2人に1人がご成約に至っています。 ＼モデル年収／ ●年収350万円／入社1年／21歳 ●年収450万円／入社1年半／教育担当、21歳 ●年収550万円／入社2年10カ月／リーダー、28歳 ■キャリアステップ 入社1年後に教育担当、2年後にリーダーなど、着実にステップアップ可能 ■教育体制 ・入社後1週間の座学研修＋現場でのOJT研修を実施。 ◎先輩がマンツーマンで丁寧にサポート！ ＜成長目安＞ ・入社～2週間：お客様へのお声がけが一人でできる状態 ・～3か月：接客・商談を一人で進められる状態 ・～半年：商品の魅力を伝え、成約まで繋げられる状態 ※東北など他エリアへの出張もあり（交通費・宿泊費は全額会社負担） 　出張したくない方もご相談ください ■身に付くスキル “どこでも通用する営業力・接客力・育成力”まで身につく！ ■キャリア・働き方 ◇チームリーダーなどへのキャリアアップも可能。チーム成果に応じて収入もUP！　 ■採用サイト https://www.recruit-pittle.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿圏内の家電量販店・イベント会場 住所：大阪府がメイン、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～289,000円 固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給制度あり ■賞与：年2回 ＜年収例＞ ●年収350万円／入社1年目／正社員、21歳 ●年収450万円／入社2年目／リーダー、27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳａｋｉｍｏｔｏＢａｋｅｒｙ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市浪速区難波中2-3-18 3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 32.0歳
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    • カフェ運営／パン・スイーツ販売／月給27～47万円／残業少
      • NEW
      2026年10月、東京・葛西にオープンの 「SAKImoto bakery and more」新店舗にて、店舗運営の中核を担うポジションをお任せします。 （2026年7月オープンの大阪ビジネスパーク店でも同時募集中です！！） 商品ラインナップの理解、ブランドの世界観や商品の品質基準などはOJTでしっかり身につけたうえで、ジョインしていただきます！ 慣れてきたらオペレーション設計、スタッフ教育など、店舗の土台づくりにも携わっていただきたいです。 オープン後は、店舗運営全体を見渡しながら、以下の業務をお任せします。 具体的には… ￣￣￣V￣￣￣ ●パン、スイーツの製造および品質管理 ●商品の陳列、販売フォロー、レジ接客 ●カフェメニューの簡単な調理・片付け ●新商品や季節商品・自店舗限定商品の提案、試作 ●売上、利益、在庫管理、発注業務 ●スタッフの管理（採用・育成・勤怠管理） ●店舗オペレーションの改善、効率化、サービス向上 ●顧客満足度向上への取り組み ●販促企画の立案・実行 パン作りは、初心者でも扱いやすいオペレーションを構築済み。 製パンや製菓の経験を活かしたい方はもちろん、店舗運営やチームづくりにも関わりたい方にとって、これまでの経験を幅広く活かせる環境です。 実力に応じた早期のキャリアアップも可能です！ 将来的には、ご希望に応じて店長やSVも目指せます。 年齢や性別・社歴に関係なく、成果や取り組みを正当に評価します。 今しかできないチャンス！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ オープニングスタッフとしての貴重な募集！ 自分たちで考えながら、イチからお店を作り上げられるので 他にない楽しさ、やりがいがあります。 少しでも興味があればぜひご応募ください！ 【Instagramもぜひご覧ください！】 IDで検索：＠ sakimotobakery_and_more
      ■東京または大阪での勤務 ■転居を伴う転勤なし ■自転車・バイク・車通勤、相談可能！ 【積極募集中！】 ■SAKImoto bakery and more　葛西店（10月オープン） 東京都江戸川区南葛西3丁目23-1 ※今しか味わえないオープニングの業務経験が出来ます！ ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線・葛西駅 から バスで5分 ・都営バス「総合レクリエーション公園」下車、徒歩1分 ーーーーーーーーーーー 【同時募集！】 ■SAKImoto bakery and more　大阪ビジネスパーク店（7月オープン） 大阪府大阪市中央区城見 1-3-7 ※ご興味のある方は、こちらの店舗での勤務もご相談可能です！ ＜アクセス＞ ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩約3分 ・JR大阪環状線・京阪本線「京橋駅」より雨に濡れず徒歩約10分 ・JR大阪環状線「大阪城公園駅」より徒歩約5分
      【給与】 月給 270,000円～470,000円＋賞与（年2回） ＜固定残業代＞ ※月20時間分、31,000円～51,000円を含む ※時間外労働時間の有無にかかわらず支給 ※規定時間を超過する分は別途1分単位で支給いたします！ ■例： 月給370,000円の場合 基本給 279,000円 役職手当(店長) 30,000円 固定残業代 41,000円 エリア手当 20,000円
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    プロジェクトパートナー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区豊崎3-6-8　TOビル9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンジニア／年間休日120日／研修制度充実／駅チカオフィス
      • NEW
      単なるプログラマーで終わるのではなく、これからの時代に価値を発揮できる「SE」を目指せる環境です！ 《具体的な仕事内容》 ◆Web・業務システム開発 └ 市場価値の高い『React.js』を中心とし、要件定義から設計・開発までを一貫して担当します。 ◆最先端技術を用いた提案 └ クラウド技術や開発ではトレンド技術などを活用し、顧客のビジネス変革を支援します。 ☆具体的なプロジェクト例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業の案件が数多く、幅広いプロジェクトに携わることができるので、スキルUPできる環境です！ ・大手自動車メーカー関連の生産管理システム ・小売業向けのパッケージ改修 ・メーカー向け受注業務基幹システム ※要件定義などの上流フェーズから一貫して関わることができます 入社後のステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎とにかく実践！でもフォローはしっかり まずはJavaの資格取得を目指していただきますが、並行してPJに参画し、実践の中で経験を積んでいきます。 すぐに先輩エンジニアに相談できるので一人で悩むことはありません。 エンドユーザー直請の案件が多いので、エンドユーザーと密に関わる要件定義工程や、 設計工程など、エンジニアとして貴重な経験を積み重ねることができます。 スキルや適性を見て、どんどん重要な役割をお願いします。 そのため、当社には、短い期間で、SE、チームリーダーとして成長している先輩がたくさんいます。 ◎AIを使いこなすエンジニアを目指す エンジニアの世界でも、AIの活用は広がっています。 AIに技術的なことを教えてもらったり、プログラムコードの間違いを指摘してもらったりするだけでなく プログラムコード自体をAIに書いてもらうことも可能になっています。 ただ、始めからAIに頼りきっていては、自分が成長しません。 弊社では、「プログラムコード自体をAIに書いてもらうこと」については、ある程度スキルを身に着けてから、行うことにしています。
      ＼大阪勤務！梅田駅チカでアクセス抜群／ ◆大阪本社 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8　TOビル9階 ☆基本的には自社オフィスでの勤務となりますが、プロジェクトによっては お客様先（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県）での勤務が発生する場合があります。
      月給26万円～+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（3万4000円～／月20時間分）、一律の資格手当を含みます ※超過分の残業代は全額支給します 【試用期間（有期契約社員）】 月給24万円～+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（3万3000円～／月20時間分）を含みます ※超過分の残業代は全額支給します
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    株式会社ぜんりょう設備企画

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区東天満2-9-4千代田ビル東館232
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • BIM使用【大阪】施工図面コンサルタント(設備)◆社長と組織づくり◆転勤・出張なし／土日祝休み
      【ＢＩＭ使用◎商業施設やオフィスなど向けの設備設計コンサル／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 設計図面コンサルタントとして、施工図面の作成や、BIMモデル作成事業に関する業務などをご担当いただきます。 また、社長の補佐となり、共に組織づくりをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工図作成業務（空調・衛生設備）… 主にTfas、Rebroを使用し、設計図から施工図を作成 ・BIMモデル作成事業（空調・衛生設備）… 主にRebroを使用し、設計段階で施工モデルを作成 ・協力会社作成の図面やモデルのチェック及び問題点抽出… 案件管理や進捗管理、図面チェック等 ・客先との図面（図面工程）打ち合わせ、提案業務 ・上記のトータルマネジメント ※協力会社の業務管理や成果物のチェック等の一連の業務をお任せすると同時に、緊急性の高い作図業務、取引先様との打合せや図面コンサルタント業務にも従事していただきます。 ■入社後の流れ： 教育や指導より、事業方針や価値観のすり合わせ、今後の展望の共有化をしっかりと実施いたします。 まずはコミュニケーションを密に、関係構築を深めたいと思っています。 ■当社の特徴： 代表が別会社のもとで現場管理で活動していたころ、建築設計業界のイメージの悪さ（３K）働き方を改善したいと思い、当社は設立されました。 その際、現場を助けたいという思いがある中で自分にできることは図面と考え、現場の図面がもっと使いやすく、実用的なレベルで提供することで、現場業務をスムーズにして現場監督の負担を減らすことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館232 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～571,430円 ＜月給＞ 300,000円～571,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東天満／BIM】設備設計アシスタント（CADオペレーター）◆職種未経験可／転勤・出張なし／土日祝休
      【商業施設やオフィスなど向けの設備設計コンサル／土日祝休み／転勤なし／職種未経験可】 ■業務内容： 設備設計のアシスタントとして、空調衛生設備（配管・ダクト）の設計図から現場が使いやすい施工図を作成いただきます。顧客から依頼を受け、設計図をもとに、寸法や形状、部材の種類などが細かく記載されている現場で使用する『施工図』を作成します。 ■具体的な業務内容： ・施工図の作成や修正のサポート ・CADデータの整理、管理 ＜使用ソフト＞Tfas、Rebro ＜案件例＞ショッピングモール、病院、オフィスビル、商業施設など幅広い大型物件 ■入社後の流れ： 個人のスキルに合わせ段階を踏んで丁寧に指導します。 ・STEP1：約2週間CADソフトの操作方法を学びます ・STEP2：アシスタントとして案件に携わり、建築設備や衛生設備に関する知識を実務を通して習得します ・STEP3：現場へ同行し実際に設備を見ながら勉強する機会もあります ■キャリアパス： ・3ヶ月目：CADの操作方法や図面作成にも慣れ独り立ち ・4ヶ月目：建築設備の知識を習得し資格取得にもチャレンジ ・2年目～：適性に合わせてBIM図面作成も経験 ・3年目～：様々な案件を経験し専門スキルが身につく ※適性により営業や図面コンサルタント、BIM 作成エンジニアなどスペシャリストも目指せます。 ■当社の特徴： 代表が別会社のもとで現場管理で活動していたころ、建築設計業界のイメージの悪さ（３K）働き方を改善したいと思い、当社は設立されました。その際、現場を助けたいという思いがある中で自分にできることは図面と考え、現場の図面がもっと使いやすく、実用的なレベルで提供することで、現場業務をスムーズにして現場監督の負担を減らすことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館232 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＫＩＹＯＭＩ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24MF桜橋2ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】反響型インサイドセールス◆SNSスクール事業／アポ獲得は別部署／コーチング型営業
      ～未経験から営業にキャリアチェンジ／高単価商材×反響営業で営業力が磨かれる／チームで営業力を高める文化／フレックス／残業月10時間程度～ SNSマーケティングスクール事業において、入会を検討されている個人のお客様に対する「コーチング型営業（オンラインセールス）」をお任せします。 別部署が獲得したリードに対し、オンライン商談を通じて課題や目的をヒアリング。最適な受講プランの提案～意思決定のサポートまでを担っていただきます。 単なるサービス説明ではなく、「どうすれば理想の状態に近づけるか」を一緒に整理し意思決定を支援する営業スタイルです。 【具体的に】 ・新規商談の実施（反響営業／オンライン中心） ・キャリア・スキル・収入面の課題ヒアリング ・受講プランの提案およびクロージング ・商談内容の振り返り・改善 ・チーム内でのナレッジ共有／営業力の底上げ ※ナーチャリングやアップセルは専門チームまたは別工程で担うケースが多く、本ポジションの主業務は商談～受注です。 ▼顧客ニーズや市場副業やキャリア自立への関心が高まる中で、 「スキルを身につけて収入を上げたい」という個人ニーズは拡大しています。 特にSNSマーケティング領域は、企業・個人双方で需要が伸びており、 実践的に学びたいというニーズが増加している市場です。 ▼プロダクトの魅力 SAKIYOMIのスクールは、SNSマーケティング支援事業で培ったノウハウをもとにした教育サービスです。 特徴としては、 実務に近い形でのアウトプット重視のカリキュラム 運用支援事業の知見を活かした内容設計 など、実務との接続を意識した学習設計にあります。 ※期間・案件獲得・指導体制については、実態に応じて別途説明 ▼競合優位性 SNSマーケティング支援事業を母体としているため、 現場で蓄積されたノウハウをもとにサービス提供できる点が特徴です。 一般的なスクールと比較して、実務視点での学習コンテンツを提供できる点に強みがあります。 ▼得られる経験・キャリアステップ 高単価×無形商材の営業スキル ヒアリング力／課題整理力／意思決定支援力 再現性のある営業プロセスの改善経験 また事業拡大フェーズのため、成果や適性に応じて役割が広がる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ： 成果報酬のため人により異なりますが、実績として平均月30万程度のインセンティブが支給されております。 1年で年収を100万や200万上げていくことも可能です。 参考：25~26歳で年収1,000万を超えているメンバーもいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】総合職（将来の幹部候補）◆顧客折衝経験から事業づくりへ／マーケ・企画にも挑戦可
      ～「人と向き合う力」を事業を創る力へ／営業未経験歓迎／反響100％／将来はマーケティング・事業企画・新規事業にも挑戦可能／フレックス／残業月10時間程度／インセンティブあり～ SNSマーケティングスクール事業を中心に、事業成長を担うビジネス職としてご活躍いただきます。 入社後はサービスや顧客への理解を深めるため、スクール事業のオンラインセールスからスタート。 すでにサービスに興味を持っているお客様との商談となるため、テレアポなどの新規開拓ではなく、「なぜスキルを身につけたいのか」「今後どのような働き方を実現したいのか」などをヒアリングし、一人ひとりに合わせた提案を行う仕事です。 成果・適性に応じて、将来的にはマーケティング、営業企画、事業企画、新規事業などへキャリアを広げられます。 ▼入社後 ・スクール事業におけるオンライン商談対応（反響営業） ・顧客課題のヒアリング～提案～クロージング ・商談の振り返り・改善 ・チーム内でのナレッジ共有 ※ナーチャリングは主業務ではなく、商談～受注が中心です ▼その後（成果・適性に応じて） ・営業KPI設計／改善 ・マーケティング施策の企画・改善 ・営業戦略・オペレーション設計 ・サービス改善／プロダクトフィードバック ・新規事業の企画・推進 ▼成果を収入に還元する評価制度 月給に加え、成果に応じたインセンティブ制度があります。 実績として平均月30万円程度のインセンティブ支給実績があり、1年間で年収を100～200万円アップさせることも可能！ 25～26歳で年収1,000万円を超えるメンバーの実績もあります。 ▼「SNSの会社」から、複数の事業を生み出す会社へ！ 同社はSNSマーケティング支援で培ったノウハウをもとにスクール事業などへ領域を拡大しています。 今後もSNS領域だけにとどまらず、新たな事業領域への展開を構想しています。そのため今回採用する方にも、将来的には営業という役割を超え、マーケティングやサービス改善、新規事業など、事業をつくる側へのステップアップを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■インセンティブ： 成果報酬のため人により異なりますが、実績として平均月30万程度のインセンティブが支給されております。 1年で年収を100万や200万上げていくことも可能です。 参考：25~26歳で年収1,000万を超えているメンバーもいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＩＧＨＴ

    その他商社
    大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 新大阪GTCビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／月給35万円最低保証とインセンティブ／年休126日
      • NEW
      ＼この仕事のPOINT！／ ★お客様ファースト！強引な買取は一切不要 ★アポイントや事務の専門スタッフがいるからお客様対応・査定に集中できる♪ ★月給35万円～＋インセンティブ！年収1000万円も可能！ 　お仕事内容について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前にアポイントを取得してあるお客様のご自宅へ訪問。 不要になった品物を拝見・査定を行い、買い取り対応を行います。 ■品物の状態確認と査定 ■買い取り金額の提示とご説明 ■契約・手続きのサポート ■経験に応じて先輩業務のフォロー ※1つの商談に要する時間は5分～1時間程度までさまざまです。 ※1日に訪問する件数は大体10件程度です。 ◎こんな商品を査定します◎ 以下のように、さまざまな品物の買取を行っています。 例えば… 貴金属／時計／バッグ／古着／靴／切手　など 　入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜1週目：同行研修＞ 入社後は配属先の先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを掴みます。 分からないことはその場で質問していただけます。 ▼ ＜2週目：自分メインの営業をスタート＞ 先輩に後ろで見てもらいつつ、自分が主導での買い取りを実施。 都度先輩にフィードバックをもらい、改善していきましょう！ ▼ ＜3週目以降：独り立ち＞ 仕事に慣れ、先輩の目から見て問題なさそうであれば自分1人で動くようになります。 習熟度に合わせて独り立ちの時期を決定しますので、慣れていなければもっと時間をかけられますし、経験者であれば早い独り立ちもかないます。 ★★手厚い指導やサポートで安心★★ 入社後は先輩が査定のコツや接客のポイントを丁寧に指導！ 独り立ち後も、査定に自信がない時は、社内の査定担当へ品物の写真送り、金額を確認するだけでも問題ありません。
      【全国6拠点同時募集／転勤なし】 下記の拠点から希望を考慮し、配属先を決定します。 ※福岡支店、新宿支店はオープン間もない支店です！オープニングスタッフとして活躍いただけます！ 【本社】 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 新大阪GTCビル4階 【東京支店】 東京都台東区東上野3-8-6 シミヤビル3階 【宇都宮支店】 栃木県宇都宮市宿郷1-12-12 エイシンビル7階 【徳島支店】 徳島県徳島市両国本町1-14-2 福助ビル第72 3階 【福岡支店】★新オープン店舗 福岡県福岡市博多区博多駅前4-37-2 ヴィラージュ博多駅前オフィス4階 【新宿支店】★新オープン店舗 東京都新宿区西新宿3丁目1-2　SKI西新宿7階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～+インセンティブ+各種手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年収1000万円を目指せるインセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様から買い取った不用品は、業者へ販売したり、オークションへ出品したりしています。 品物が売れたタイミングで、買取査定員とアポインターの双方にインセンティブを支給します。 《年収1000万円の社員の月収例》 月収35万円+インセンティブ35万円 ※半数以上の社員は固定給以上に毎月インセンティブを獲得しています
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    ＧＰＭテクノロジー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市都島区片町2-1-40エスト・ヌーヴォー402号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】真空ゲートバルブの設計・開発担当◆自社開発品を世に出すことがミッション／年120日休
      □■中国・広東兆恒智能科技有限公司の日本法人／中国の精密加工技術と日本市場をつなぐ「高度なインテリジェント設備統合サービス」を提供／スタートアップならではの裁量の大×グローバルな開発環境■□ ■業務概要： 真空ゲートバルブの設計・開発担当として、V-TEX同等品・VAT同等品の試作機開発を1年以内に完成させるプロジェクトをメインでご担当いただきます。 入社後は既存仕様の把握と設計計画の策定からお任せし、将来的には量産移行・特許申請・中国工場との技術折衝もリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇真空ゲートバルブの機械設計・機構設計（精密運動機構） ◇CAE解析による気密性・耐久性・受力シミュレーション ◇材料選定・表面処理技術の検討 ◇組立SOP策定・調試・性能テスト・データ分析・改善 ◇関連構造・方法に関する特許申請対応 ◇プロジェクト全体のガントチャート管理・進捗管理 ■ミッション： V-TEXおよびVATという世界トップクラスの真空バルブメーカーと同等性能を持つ製品を、1年以内に試作機として完成させることがミッションです。 設計から試作・テスト・量産準備まで一気通貫でリードしていただきます。 ■やりがい： ◎世界標準品（V-TEX・VAT）に挑む、難易度の高い開発プロジェクトを主導できる ◎設計～特許申請まで、ものづくりの全工程に携われる ◎日中のエンジニアリングリソースを活用したグローバルな開発環境 ◎成果が直接事業・会社の成長に直結するポジション ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：プロジェクト全体把握・要件定義・ガントチャート策定 ・2～6ヶ月目：設計・CAE解析・試作（フェーズ1：V-TEX同等品） ・6～12ヶ月目：試作・テスト・改善・量産準備（フェーズ2：VAT同等品）、特許申請対応 ■キャリアパス： 設計開発担当→開発プロジェクトリーダー→技術責任者・製品事業責任者 ■組織構成： 少人数のフラットな組織で、代表と密に連携しながら進めるスタイルです。 中国側の技術チームとも連携するため、日本側の技術窓口として中心的な役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GPMテクノロジー株式会社 住所：埼玉県川越市脇田町11－8 ローズウィング川越502 勤務地最寄駅：JR川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 552万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～550,000円 ＜月給＞ 460,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ衛陶株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル10F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎】イベント販売☆半分は内勤業務＜週休3日休み♪でプライベートも充実◎＞正社員◆上場G
      ～完全週休3日制／成果で稼げる／裁量権のある職場／未経験歓迎／風通し抜群～ ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 ＜業務の流れ＞ ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・現社員の契約数は月数件となっており、自分のペースで成果を出せる環境となっております。 ■組織構成 ・現在の配属先には30代女性社員が1名在籍 ・少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ・若手でも意見を言いやすく、挑戦を歓迎する雰囲気 ■働き方魅力 ・週休3日制でプライベートも充実。メリハリのある働き方が可能 ・営業スタイルは自由度が高く、個人の裁量を尊重 ・ノルマなしでもインセンティブ制度があり、成果が報酬に直結 ・チームで協力しながら働く文化があり、孤立しない安心感 ・未経験でも研修・ロープレでしっかりサポート ・土日祝は店舗で営業活動、木金は事務所でミーティング・ロープレを実施 月火水は完全休み。祝日が重なる場合は振替休日取得可能 ■企業魅力 ・社員の意見を尊重する風土があり、若手の挑戦を応援 ・自由な営業スタイルで、自分らしく働ける環境 ・成果に応じて給与アップが可能なインセンティブ制度 ・少人数だからこそ、柔軟でスピーディな意思決定が可能 ・営業未経験からスタートした社員も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木県内 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城県内 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 群馬県内 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業：超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／赤羽】住宅設備の法人営業（既存中心）◆土日祝休／営業組織づくりにも挑戦
      ～法人営業経験を活かし、リフォーム会社やハウスメーカーへ住宅設備を提案／既存顧客中心で関係構築に注力できる環境／直行直帰可／提案から納品フォローまで一貫して担当～ ■業務概要 リフォーム会社やハウスメーカー、大手家電量販店などの既存取引先に対し、洗面化粧台やトイレなど住宅設備機器の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問および関係構築 ・洗面化粧台やトイレセットなど住宅設備機器の提案 ・見積書や提案資料の作成 ・納期管理および社内調整 ・販売店や工務店からの問い合わせ対応 ・市場情報の収集および販売戦略の検討 <扱う商材について> 洗面化粧台やトイレセットを中心とした住宅設備機器を取り扱います。 顧客ごとの販売戦略を考えながら提案から納品フォローまで一貫して担当するため、営業として顧客との長期的な関係構築力と提案力を発揮できる環境です。 ■組織構成／入社後の流れ 東京支店は7名の組織です。 先輩社員や管理職との同行を通じて知識や提案手法を学べる環境があり、相談しながら業務を進められます。 風通しが良く、一人ひとりが裁量を持って取り組める職場です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みの勤務体系です。 営業活動と事務作業の割合はおおむね半々です。 ■キャリアパス 入社後は既存顧客の担当を引き継ぎながら売上拡大に取り組み、将来的にはエリア売上管理や営業戦略立案にも携わっていただきます。 これまで培ったマネジメント経験を活かしながら、後進育成や営業組織づくりにも関与できるため、プレイングマネージャーとしてのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴 創業300年の歴史を持つグループ基盤のもと、住宅設備機器事業を展開しています。 省スペース性や快適性、デザイン性を重視した商品開発を強みとし、多様な市場ニーズに対応しています。 福利厚生制度や各種手当、再雇用制度なども整備されており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都北区西が丘1丁目21-1 勤務地最寄駅：（JR）京浜東北線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,900円 ＜月給＞ 353,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートエッジパートナーズ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 大阪小学館ビル9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 月給37万円／歩合あり／暮らしを支える完全反響オンライン営業
      「キッチンを使いやすくしたい」「電気代の負担を減らしたい」 自社HPやYouTube、提携する比較・紹介サービスから当社へ問い合わせが入ります。 あなたには、お問い合わせくださったお客様への提案をお任せします。 募集するのは、リフォーム事業部とエコロジー事業部。経験と希望を伺い、担当部門を相談します。 【リフォーム事業部】 電話・メール・LINEでご要望を伺い、現地調査を行います。 キッチンや浴室、トイレ、洗面台など、設備の状態や寸法に加え、普段の使い方まで確認します。 「ここに収納があれば、毎朝の支度が楽になりそう」「高齢のお母様のために、バリアフリーを提案しよう」お客様との会話からプランを考え、幅広いメーカーの商品を選び、オフィスで見積書を作成。 案件に応じて訪問提案も行い、費用や工事内容を説明します。 営業経験者は一ヶ月の研修後、二ヶ月目から1～2件の契約を目指します。 住宅・リフォームの営業経験を、そのまま提案に生かせる部門です。 【エコロジー事業部】 朝、パソコンを開いたら、お客様から届いたLINEと今日の予定を確認。 約15分かけて連絡や準備の優先順位を整理し、短いミーティングで仕事が始まります。 問い合わせが来たら、まずは電話などで電気代やご自宅の状況を伺い、屋根の図面や電気使用量をもとに商品を選定。Google Meetなどで、営業台本を画面の横に置きながらオンライン商談を進めます。 商談も見積作成も、基本的にオフィス内で完結。 普通自動車免許も不要です。移動に使っていた時間を、お客様への連絡や提案準備に変えられます。 お問い合わせは自動で割り振られ、1人当たり月20～25件程度を担当。 約6割が商談へ進みます。 営業経験者は約一ヶ月の研修後、2ヶ月目から月3～4件の契約を目指します。 入社後3カ月間はメンターがつき、商品選定や見積作成を支援。商談前に相談の時間を取り、終わった後は動画を見てもらい、次の提案を磨けます。 両部門とも、ご納得いただいたら契約し、事務・工事担当へ引き継ぎます。 その後も連絡と進捗確認を行い、お客様の新しい暮らしが始まるまでサポートします。
      〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 大阪小学館ビル9F ■JR東西線「北新地駅」より徒歩約4分 ■大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分 ■JR各線「大阪駅」より徒歩約10分 転勤は一切ありません。両部門とも上記オフィスを拠点に勤務します。 エコロジー事業部は基本的にオフィス内で完結。リフォーム事業部はお客様宅への現地訪問を含みます。訪問時の移動方法などは面接で説明します。
      月給34万円～37万円＋インセンティブ 営業・接客販売の経験や実績、これまで担ってきた役割を考慮し、入社時の等級を決定します。 ■営業またはお客様への提案を伴う接客販売の実務経験が通算2年以上ある方 月給34万円～／12級 ■営業組織のマネジメント経験がある方・責任者候補 月給37万円／14級 ※上記月給には、固定残業代（月21時間分・4万6000円～5万4500円）を含みます。超過分は別途支給します。 半年に1回、実績と役割をもとに次の半年間の等級を決定します。査定結果に応じて昇級・維持・降級となり、等級に応じて固定給とインセンティブの支給基準も変動します。
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    信和鋼材株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/南港※転勤無】＜ノルマ無・既存8割＞金属製品の法人営業◇車30分圏内が営業エリア◇大手取引
      【土日祝休・年間休日120日／大手建機メーカーや建材メーカーがお客様／異業界歓迎◎段階的に学べる環境／親会社の安定した経営基盤あり】 ◎営業経験を活かして事業拡大へ！大手建機メーカー・建材メーカーへ金属加工品を販売 ◎年間休日120日／車で30分圏内が営業エリア ◎解体・建築・不動産などの総合企業G／大手取引多数 ～工場で発生した金属の端材を仕入れて自社工場で加工した後大手建機メーカー・建材メーカーなどへ販売～ ■どんな会社？ 信和鋼材株式会社は、大阪南港に拠点を構え、金属スクラップの仕入・加工・販売を一貫して行う専門商社です。工事現場や製造工場から鉄板スクラップを仕入れ、選別・裁断・加工を施し、高品質な厚板溶断スクラップとして鋳物メーカーや高炉メーカーへ供給しています。親会社グループの資源循環ネットワークを背景に安定した供給体制を確立し、大手建機・建材メーカーとの取引も多数。ISO認証取得など、品質・環境面の取り組みも進めています。 ■職務内容 金属スクラップを買い取り、鋼材メーカー・鋳物メーカー向けに加工・販売する業務をお任せします。 《具体的には...》 ・エリア：車で30分圏内 ・販売先：大手建機メーカーや建材メーカーなど ・ノルマ：なし └数量目標はあるものの、社長とペアになって営業活動を行っていただくのでノルマ等は特にありません！ ・組織構成：15名 ■安心の教育体制 ＜入社直後＞ 伝票処理や計量作業を通じて商品知識や業務の流れを習得。実際に工場で鉄板スクラップの計量や仕分け、加工工程を学び、商品の特長や価値を把握していただきます。 ＜入社半年後＞ 配車業務や仕入れ・販売の実務を段階的に経験。トラック引き取り時の同行や現場見学を重ね、半年後には先輩営業と現場営業へ同行 ＼働きやすい環境／ ・豊富なキャリアパス 工場現場・仕入業務・営業活動を一通り経験した後は、将来的に在庫管理や配車など幅広い業務に挑戦可能 ・残業なしではたらきやすい！ 伝票作りや発注書作成は別部署が担っておりますので残業少なく働けます！ ・風通しがよく社長と距離が近い社風 社長の口癖は「ありがとうとごめんなさいはさぼっちゃいけないよ」というほど、当たり前の行動を素直にできる人が活躍する会社です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。年収は経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル。経験により異なる ■賞与：年2回支給(5月、12月) ■賞与支給実績：給与3か月分(1.5か月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/南港】未経験歓迎◎金属製品の法人営業◇土日祝休・年間休日120日◇基本業務から段階的に学べる
      【取引ある顧客中心＊ノルマなし／車で30分圏内が営業エリア／金属スクラップの仕入＆加工して販売／風通しの良い社風＊親会社の安定した経営基盤】 ◎製造業から知識活かして営業へ！金属スクラップの仕入・加工して販売 ◎段階的に業務を覚えるので初めての方も安心 ◎ノルマ無／年間休日120日／大手企業と取引多数／親会社グループネットワークで安定 ■どんな会社？ 信和鋼材株式会社は、大阪南港に拠点を構え、金属スクラップの仕入・加工・販売を一貫して行う専門商社です。工事現場や製造工場から鉄板スクラップを仕入れ、選別・裁断・加工を施し、高品質な厚板溶断スクラップとして鋳物メーカーや高炉メーカーへ供給しています。親会社グループの資源循環ネットワークを背景に安定した供給体制を確立し、大手建機・建材メーカーとの取引も多数。ISO認証取得など、品質・環境面の取り組みも進めています。 ■職務内容 金属スクラップを買い取り、鋼材メーカー・鋳物メーカー向けに加工・販売する業務です！ 《具体的には...》 ・エリア：車で30分圏内 ・販売先：大手建機メーカーや建材メーカーなど ・ノルマ：なし └数量目標はあるものの、社長とペアになって営業活動を行っていただくのでノルマ等は特にありません！ ・組織構成：15名 ■安心の教育体制 ＜入社直後＞ 伝票処理や計量作業を通じて商品知識や業務の流れを習得。実際に工場で鉄板スクラップの計量や仕分け、加工工程を学び、商品の特長や価値を把握していただきます。 ＜入社半年後＞ 配車業務や仕入れ・販売の実務を段階的に経験。トラック引き取り時の同行や現場見学を重ね、半年後には先輩営業と現場営業へ同行 ＼働きやすい環境／ ◎豊富なキャリアパス 工場現場・仕入業務・営業活動を一通り経験した後は、将来的に在庫管理や配車など幅広い業務に挑戦可能 ◎残業なしではたらきやすい！ 伝票作りや発注書作成は別部署が担っておりますので残業少なく働けます！ ◎風通しがよく社長と距離が近い社風 社長の口癖は「ありがとうとごめんなさいはさぼっちゃいけないよ」というほど、当たり前の行動を素直にできる人が活躍する会社です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。年収は経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験により考慮いたします ■賞与：年2回支給(5月、12月) ■賞与支給実績：給与3か月分(1.5か月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＯＷＡ労務オフィス社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMMビル5階
    • 設立 3年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社労士事務所のフロント担当スタッフ／想定年収500～700万
      ～フロント担当者として下記の業務をお任せします～ ●クライアントの労務相談、コンサルティング ●社内規定の制定・改定 ●人事評価制度の構築・運用支援 ●業務改善・業務フロー構築の提案 ●各種助成金の相談対応・申請 ●行政調査対応 ●給与計算・労務関係手続・社会保険等の各種手続き ～担当顧客について～ ・担当企業数：25～40社程度 ・大阪工リアのお客様が約7割 ・訪問件数：週1～2件程度 経験やスキルに応じて、早期に主担当をお任せします。 ～業務体制について～ 給与計算や各種手続きはチームで分担し、 お客様への提案やコンサルティング業務に集中できる体制です。 ～ここで働く魅力～ ・社労士として成長できる ・提案力が身に付く ・社員の成長を支援できる ・メリハリを大切に長く働ける環境
      大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5階 ※大阪Metro「天満橋駅」から直結で立地◎ ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
      想定年収500万～700万円 月給35～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月74,000円～105,000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※経験者優遇 ※試用期間3ヵ月（同給与）
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    株式会社ジェイキャスエアウェイズ

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8Fコラボオフィスnx46
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】整備企画◆整備計画・生産管理体制を構築。資材・教育まで一気通貫で担う
      ■業務内容： 航空機の安全運航を支える整備体制の企画・構築、効率的な整備生産計画の策定・展開、日常整備の進捗管理、機体・部品整備の外部委託管理、整備士の訓練・審査に関する業務、航空機資材の調達・管理、整備施設・設備の管理など、整備業務全般の企画・管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇生産体制構築、整備計画策定・通知、タスク管理 ◇整備委託管理、システム運用管理 ◇規程制定改廃、耐空証明検査業務、監査対応 ◇整備士の訓練・審査計画・実施・管理 ◇訓練資料作成・管理、委託管理 ◇関係各署との調整、資材契約・管理、予備品管理 ◇整備施設・設備の管理、装備品整備委託管理 ※就航までの期間は、上記に加えて、就航前準備業務に従事して頂きます。 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～445,700円 固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】運航企画スタッフ◆乗務員の人員計画・スケジューリング～予算管理まで／次世代航空スタートアップ
      ■業務内容： 運航企画グループは、株式会社ジェイキャスエアウェイズの安全・安定運航を最前線で支える、非常に重要な役割を担っています。このポジションでは、運航部全体の戦略的な予算・人員計画の策定・管理をはじめ、運航乗務員・客室乗務員に関する高度かつ多岐にわたる管理・企画業務全般に携わっていただきます。これまでのエアラインでのご経験を活かし、運航部の未来を共に創り上げていただける方を歓迎します。 ■具体的には： ◇運航計画・管理に係る企画業務 └運航部全体の予算、人員計画の策定および管理 └運航乗務員および客室乗務員の人員計画に関する関係部署との調整 └関連官公庁ならびに社内関係部署との諸調整や対応 ◇乗務員管理関連業務 └運航乗務員・客室乗務員の月次乗務割作成および日次運用管理 └乗務員の資格維持管理、実績・勤怠実績の管理 └乗務管理に係る任用計画の策定および任用教育の実施 └その他、乗務員の勤務に関する管理業務 ◇健康管理関連業務 └乗務員の健康管理体制構築、健康に関する記録管理 └運航乗務員の航空身体検査証明の取得、更新に係る業務 └乗務員健康診断、身体検査に係る業務 └医学的側面からの乗務適否判断、医療的支援 ◇訓練審査関連業務 └運航乗務員および客室乗務員に係る訓練・審査の方針、計画の策定 └訓練・審査の実施、履行・実績管理、報告書管理 └乗務員の技量査定委員会、資格審議委員会の運営 └運航乗務員のライセンス取得等に関する手続き業務 └その他、乗務員の訓練・審査に関する幅広い業務 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～445,700円 固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジノベーション

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東成区神路１丁目1-9 GHS BLDG. 1F
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／新築の自社物件メイン／LIXIL不動産ショップ
      ／ 営業未経験から時間をかけて育成！ 経験者は即戦力で活躍中！ 売り込み不要の不動産企画営業。 新築戸建の自社物件メインです。 ＼ ＜STEP.1＞ 自社サイトやWeb広告・チラシを通じて、お客様から問い合わせをいただきます。 ▼ ＜STEP.2＞ ご連絡を取って日程を調整し、物件のご案内や商談を行います。 ▼ ＜STEP.3＞ ご契約後、間取りや内装・外装のデザインについてお客様とご相談します。 ▼ ＜STEP.4＞ 工務店や設計士へ施工まで発注し、竣工後にお客様へ引き渡します。 お客様の問い合わせから引き渡しまで、約1年間にわたってお客様と関わります。オンリーワンの家ができていく過程を近く見届けられることが、この仕事ならではのやりがいです。 ＜数字で見る仕事のリアル＞ ◆年間の販売棟数：15件～25件 ◆月の問い合わせ件数：20件～30件 ◆営業1人あたりの月間担当件数：約10件 ◆注文住宅50%／分譲住宅50% 　 ※分譲でも間取りや設備を変更でき、お客様のご要望を反映できます。 ★未経験歓迎の育成スタイル★ 研修は先輩同行のOJT形式。商談にも先輩が同席するので、一人で抱え込むことはありません。 初成約まで平均3ヶ月以内が目安です。 入社時点で不動産取引や法律の知識はなくても問題なし。お客様のご要望を一緒に形にしていくことが重要で、知識で売るわけではありません。（最低限の勉強は必要です） ★成果は正当に還元★ 成果は販売成果手当として還元し契約件数に応じた手当と売上に応じた手当（5％～20％）の2種類を支給します。 ★働く環境★ ほぼ残業なし。ほとんど毎日19時定時に帰宅しています。自社オフィスは大阪メトロ中央線「深江橋駅」から徒歩5分の好立地。2025年12月にリニューアルした綺麗なオフィスです。
      【LIXIL不動産ショップ】 大阪府大阪市東成区神路1丁目1-9 GHS BLDG. 1F ＜アクセス＞ ◆大阪メトロ中央線「深江橋駅」徒歩5分 ◆大阪メトロ今里筋線「緑橋駅」徒歩12分
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与＋販売成果手当 ※経験に応じて前職の固定給・歩合率など相談OK ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※実際の残業は月5時間程度のため、固定残業代6万円はほぼ全額上乗せ支給になります。 【モデル年収例】 ◆年収450万円（入社1年目） ※月給30万円＋賞与＋販売成果手当 ※年間の契約件数6件 ◆年収1500万円（入社3年目・部長） ※月給50万円＋賞与＋販売成果手当 ※年間の契約件数15件
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    株式会社セブンセキュリティ

    警備・清掃
    大阪府大阪市都島区東野田町4-7-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／京橋】営業＜未経験歓迎＞安心・安全を守る警備会社◇研修制度◎残業ほぼなし／土日祝休み／転勤無
      ◇◆未経験からの営業デビュー／先輩も未経験スタート／働きやすさ抜群／土日祝休み／賞与3.5ヶ月／残業ほぼなし／新営業所の立ち上げメンバーを目指せる環境／オフィスカジュアル可◆◇ ■業務内容： ～安全・安心を提案する仕事です～ 警備会社の営業スタッフをお任せします。 ■具体的には： ◇新規法人への営業（提案・見積・契約対応） ◇既存顧客のフォロー（定期訪問・問い合わせ対応） ◇現場スタッフへの挨拶・フォロー ◇シフト管理・調整 ◇現場の簡単な確認業務 ◇書類作成（フォーマットあり） ◇現場作業（繁忙期の際に発生する可能性あり） ※入社したばかりの隊員さんがうまく活躍しているか、現場へ営業車で巡回することもあります。 ※新規開拓がメイン業務となります（外勤・内勤・飛び込みなどもあります）。 ■未経験でも安心： 同じポジションで未経験から活躍中のスタッフが在籍しています。OJTで丁寧にサポートしますので安心です。 ■営業エリア： 大阪市内がメインとなります。一部市街、及び兵庫県（大阪市外はアポイントをとってからの訪問）もございます。 ■数値目標： 営業目標を設定し取り組んでいます。入社年ごとの目標数値となります。 ■働く環境： 多様な人材がそれぞれのライフスタイルに合わせて働ける環境づくりに力を入れております。働き手の多様性を尊重することが、結果として質の高い警備サービスの提供につながると考えています。 ■当社について： 当社は、交通誘導警備を専門とし、工事現場の安全確保を通じて、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給制度：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファブインテリジェンス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府摂津市香露園32-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪府摂津市】製造装置×ソフト開発エンジニア／現場制御～クラウドまで一貫担当◆仕事を楽しむ！
      【ITとFAを融合した統合製品の開発を通じて、製造現場の課題解決に貢献／幅広い裁量と成長環境が魅力】 ■業務概要 ・当社の製品開発担当として、製造現場のIT化と自動化を推進する統合製品の企画・開発を一貫してお任せします。 ・PLC・センサ＋Linux搭載SBC＋Web/DB＝IT&#10005;FAで製造現場の課題を解決する製品開発に携わっていただきます。 ・製品企画から導入までプレイングマネージャとして幅広く担当し、現場データの価値化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・顧客からのヒアリングによる現場課題の抽出とニーズの明確化 ・ITとFAを統合したシステムのプロトタイピングによる製品企画、仕様策定、実装、導入の実施 ・PLCやセンサ、SBCなど最適なハードウェアの選定と調達 ・フラットなチーム構成の中でメンバー同士で協力し、考え抜き、創り出し、ゴールまで走り切る ・現場導入時の技術サポート、運用改善提案とアフターサポート ■扱うサービス 製造業向けのパッケージソフトウェア開発、システムコンサルティング、受託開発を展開しています。 《現場主導の柔軟な製品開発が強みです》 ■組織構成 社員8名の少数精鋭で、多国籍メンバーによるフラットな組織です。 ■業務の魅力 現場のアイデアや気づきをそのまま製品化できる裁量が大きく、事業変革に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 母体企業の充実した設備やナレッジを活用し、OJTやアイデア共有の機会が豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務・服装自由・社員食堂など、柔軟で働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には幹部候補として組織のリーダーシップも担っていただけるポジションです。 ■企業の特徴/魅力 新設ベンチャーながら安定した母体があり、挑戦と安定の両立が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,857円～371,428円 固定残業手当/月：107,143円～128,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/学習経験歓迎】Webアプリ開発エンジニア／現場データの見える化・情報設計／福利厚生充実
      • 締切間近
      【学習経験のみ歓迎/製造現場や装置の「信号」を情報化し生産性向上に貢献／Web技術で現場課題を解決／フレックスタイム・在宅勤務OK・服装自由の環境】 ■業務概要 当社のWebアプリケーションエンジニアとして、製造現場や装置から得られる様々なデータを「見える化」し、現場の人々が状況を的確に把握・分析できるようにするWebシステムの設計・開発業務をお任せします。単に画面を作るだけでなく、利用者の目的や現場の業務フローを深く理解し、「信号」を人が理解し判断できる情報に変換する役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、装置や現場の稼働データを集約し、グラフやダッシュボード、帳票などを通じて可視化するWebアプリケーションの企画・設計・開発に携わります。利用者とのヒアリングを重ね、必要な情報や機能を検討しUI/UX設計も実施します。フロントエンド、バックエンド、データベース設計など幅広い工程で活躍いただきます。現場への提案や改善提案も積極的に行い、継続的なシステム改善に関与できる環境です。 ■扱うサービス 製造現場のデータ可視化・分析システム、装置監視Webアプリケーションなど。 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い技術者が所属し、チームで協力してプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 現場と直接関わりながら、Web技術を通じて省力化や品質向上といった課題解決に貢献できます。幅広いスキルを身につけられ、現場理解や提案力も養われます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩エンジニアのサポートも充実。実務未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度、服装自由、社員食堂や育児支援など、働きやすさを重視した制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 開発実務を経験しながら、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 製造現場のDX推進に強みを持ち、技術力と現場力を融合したサービスで安定成長中。多様な働き方も柔軟に選択できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代40時間分を含む。超過分は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,810円～342,857円 固定残業手当/月：57,190円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＬＡＮ‐Ｂマーケティングパートナーズ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／リモート可】アカウントプランナー◆既存顧客の事業成長を支援／統合マーケ×AI活用◆裁量大きい
      ＜“顧客の事業成長”をつくるアカウントプランナー／AI活用×統合マーケの最前線＞ ■業務内容 AI活用やデータ基盤の強化が進む環境下で、最新の広告テクノロジー・戦略に触れながら、ビジネスグロース本部のコアメンバーとしてプロジェクトを推進していただきます。 既存顧客の課題を深く理解し、最適なマーケティング戦略を設計し、各専門チームと連携しながら推進するフロントポジションです。 単なるマーケティング支援に留まらず、顧客の事業成長にコミットする“パートナー”として伴走します。 ■業務詳細 ・顧客の理想や課題をヒアリングし、最適なマーケティング施策をプランニング ・社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクトマネジメントを実施 ・Web広告、SEO、SNS、インフルエンサーマーケティング、クリエイティブ制作等、多岐にわたる施策の立案と推進 ・成果創出に向けたディレクションや改善提案 ・顧客との信頼関係構築を通じてパートナーシップを深化 ■ミッション Web広告、SEO、SNS、インフルエンサーマーケティング、クリエイティブ制作、データ分析など、多様なソリューションを統合し、顧客のビジネスを“本質的に伸ばす”ことがミッションです。 ■ポジションの魅力 単なる施策提案に留まらず、顧客の売上・事業戦略に深く入り込み、成果が数字として返ってくるため、“顧客の事業成長”を自分の手でつくる実感を持てます。 また、広告・SEO・SNS・制作・データ分析までワンストップで扱うため、マーケターとしての引き出しが圧倒的に多い環境です。 AI活用やデータ基盤の強化も進んでおり、最新の知識を実務で磨けます。 ■教育・成長支援 ・座学研修やOJTによるフォローアップ ・書籍購入補助 ・外部研修・セミナー参加支援 ・資格取得支援 ・社内勉強会／ナレッジ共有会 ■働き方 ・完全週休2日制 ・時差勤務制度 ・週3日のリモートワーク
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（12ヶ月）＋決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,035円～566,240円 固定残業手当/月：112,298円～183,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給12ヶ月分と決算賞与を含みます。昇給は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】Webマーケティングコンサル◆AI×SEO戦略◆戦略立案～実行まで一貫担当
      ＜SEO×生成AIの最前線へ／企業の成長を支える“本質的なコンサルティング”に挑戦できる＞ ＼おすすめポイント／ ◎生成AIを活用した最新のSEO/LLMO戦略に携われる ◎顧客の事業成長に深くコミットできるコンサルティングポジション ◎チーム体制＆ナレッジ共有が充実し、スキルアップが加速する環境 ■業務概要 クライアントのWebマーケティング課題を解決するため、戦略立案から実行支援、レポーティングまで一貫して担当します。 営業から引き継いだ案件に対し、顧客ごとに最適な戦略を設計し、定例会や日々のコミュニケーションを通じて成果創出をリードします。 ■業務詳細 ・Webサイト分析：クライアントの事業理解・現状分析・課題抽出 ・SEO/LLMO戦略立案：コンテンツ改善、内部施策、AI活用施策などの企画・提案 ・生成AI活用施策：AIを活用した新しいブランディング・マーケティング施策の設計 ・プロジェクト推進：キックオフ、定例会、レポーティング、成果検証 ・チーム連携：ナレッジ共有、メンバーサポート ・新規提案：SEO/LLMOを軸に、サービス領域拡張に向けた提案も可能 ■扱うサービス ・SEO/LLMOコンサルティング ・コンテンツライティング（記事制作） ・生成AIを活用したブランディング支援 ■教育・サポート OJTによる実務フォローや、社内ナレッジの共有会など、最新SEO/AIトレンドのキャッチアップ機会が豊富にあります。 経験者でも“さらに伸びる”環境が整っています。 ■ポジションの魅力 SEOだけでなく、LLMOや生成AIを掛け合わせた最新のマーケティング戦略に携われるため、 高難易度案件を通じて専門性をスピード感を持って高められます。 また、顧客対応から事業理解・戦略立案・実行支援まで一気通貫で携わることができます。 ■キャリアパス プロジェクトリーダー、専門特化、SEO/LLMO領域のスペシャリスト、新規サービス開発など、20～30代でもキャリアの選択肢が広く、自分の強みを軸にキャリアを描けます。 チーム体制が強く、相談しやすい文化があるため、「挑戦したい」と手を挙げれば任せてもらえる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（12ヶ月）＋決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,493円～629,155円 固定残業手当/月：122,507円～204,178円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給12ヶ月分と決算賞与を含みます。昇給は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＮ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区西天満5-1-9大和地所南森町ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京駅2分】経営コンサルタント◆案件獲得～デリバリまで一気通貫◆コンサル未経験◎法人営業経験者歓迎
      ◇◆東京駅徒歩2分の好立地◎未経験者でも挑戦できる手厚い育成環境◎営業×コンサルのハイブリッドな成長環境◎経産省 推進事業の外部戦略パートナーに選定された急成長企業◆◇ ■業務概要： クライアント候補と弊社を繋ぎ、経営課題の解決を支援するコンサルタントとして活躍していただきます。具体的には、以下のサービス領域において「案件の獲得（セールス）」と「コンサルティング（デリバリ）」の両面を担っていただきます。 ・経営コンサルティング ・業務プロセスの改善支援(BPR・BPO) ・新規事業開発 【具体的な業務イメージ】 入社後は既存のコンサルタントと共にプロジェクトに入り、コンサルティング実務（現状分析・資料作成・実行支援）をOJTで学んでいただきます。同時に、対人スキルを活かしてクライアント候補とのリレーションを構築し、経営課題をヒアリングして案件化する役割も期待しています。 将来的には、自ら獲得した案件を自らデリバリする、市場価値の高いコンサルタントとして自走していただくことを目指します。 ■魅力： 【仕事内容・成長環境】 急成長スタートアップならではの環境で、クライアント候補との接点構築から提案、そしてプロジェクトの実行支援（デリバリ）までをリードする役割を担っていただきます。 「未経験からだと難しそう…」と感じる必要はありません。入社後は先輩コンサルタントが実務を通じて基礎から丁寧にレクチャーします。日々の業務を通じて「顧客を動かす力」を習得しながら、経営コンサルタントとしての専門スキルを実践の中で着実に獲得していくことが可能です。 【経営層との密接な関わり】 他のコンサル企業では得難い貴重な機会として、クライアント企業の経営陣や当社の経営層と直接コミュニケーションを取る機会が豊富にあります。経営の最前線で求められる戦略的視点や経営者思考を、実務を通じて早期に習得できる環境を提供します。 【多様なキャリアパスの選択肢】 M&Aを活用した新規事業展開により、将来的にはコンサルティング業務で培った知見を活かしながら事業運営に直接参画する機会も見込まれます。自身で獲得・支援した案件の知見を活かし、将来的に事業運営にも携わるという、ビジネスパーソンとして幅広いキャリアパスを選択できる柔軟性が、当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～371,200円 固定残業手当/月：42,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～459,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験・第二新卒歓迎！】経営コンサルタント◇経営陣との直接連携×フラット組織/東京駅徒歩2分
      ＜未経験・第二新卒歓迎！未経験からの入社実績有／未経験から挑戦できる環境◎東京駅徒歩2分の好立地＞ ■業務内容： 経営コンサルタントとして、クライアントの経営課題解決の支援をお任せします。 現在はお客様からの声をもとに、経営の中でも重要なコスト課題（特に水道光熱費や通信費などの間接費）の解決に向けて支援を行っております。具体的にはクライアントに対して下記のサービスをメインに提供しています。 （1）業務プロセスの改善支援(BPR・BPO) （2）新規事業開発 ・Free Cash Maker(完全成果報酬型コストダウンコンサルティング) 将来的にコンサルタントを目指す方を対象とし、入社後はコンサルタントのサポートとして、コンサルティング資料の作成/分析を手伝っていただきながら業務の習得を進めていただきます。 プロジェクトには早い段階からOJTで入り経験を積んでいただき、ゆくゆくは1つの案件を1人のコンサルタントとして対応できるレベルまでの成長を期待しています。 ■魅力ポイント： ◇実践的スキル習得の環境 創業間もないスタートアップならではのフラットな組織環境で、社内のコンサルタントや営業スタッフと共に密に連携しながら、リサーチやデータ分析だけでなく、提案や実行支援にも関わることができます。これにより、コンサルティング業務の全体像を体系的に理解し、実践的なスキルを身につけることが可能です。 ◇経営層との密接な関わり 他のコンサル企業では得難い貴重な機会として、アソシエイトの段階から企業の経営陣や当社経営層と直接コミュニケーションを取る機会を豊富に提供しています。経営の最前線で求められる戦略的視点や経営者思考を、実務を通じて早期に習得できる環境です。 ◇多様なキャリアパスの選択肢 M&Aを活用した新規事業展開により、将来的にはコンサルティング業務で培った知見を活かしながら事業運営に直接参画する機会も見込まれます。「コンサルタントとしての専門性を深める」「事業家として経営に携わる」という両方のキャリアパスを選択できる柔軟性が当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～293,000円 固定残業手当/月：44,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーアイプロダクト

    サブコン
    大阪府東大阪市西岩田4-6-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】仮設足場の営業　◆直行直帰OK／社用車・PC貸与／業況堅調に推移する足場屋の営業会社
      ■担当業務： 住宅、マンション、商業施設プラント等のあらゆる建設現場の施工などを行う建設業界の企業様に対して、仮設足場の提案営業をお任せします。工事を行う元請け様に代わり、経験豊富な足場業者と連携し、適切な足場屋を提案するお仕事です。新規顧客の獲得と既存先への定期接点両方を担当いただきます。 ■業務詳細： ＊担当エリアは関西全域です。訪問頻度や営業スタイルは個人の裁量に任せていますので、比較的自由に業務設計いただける環境です。 ＊社用車、PC、社用携帯を貸与しています。※車・携帯は自身の物を利用することも可能です。 ＊直行直帰OKです。 ■組織構成： 代表含め3名が在籍しています。 ■当社について： 施工会社での営業経験を積み、よりお客様への対応を可能にする体制を整えていけるように考え起業に至りました。お客様の求めるもの打ち合わせから完了までの段取りを安心して任せて頂ける新しい足場業界を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西岩田4-6-3 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＯＵＲ　ＥＳＴ株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区本町3丁目1-10 PMO EX本町 7F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 収益不動産の仕入れ営業／未経験歓迎／月給40万円以上
      戸建てや土地、区分所有マンション、一棟アパートなどの不動産を所有するお客様に対し、電話や商談を通じて売却をご提案する仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 …………… （STEP1）不動産オーナー様へアプローチ 電話を通じて、不動産を所有するお客様へアプローチします。売却に関するお考えや現在のお悩みなどを伺い、ニーズを把握していきます。 （STEP2）商談・ヒアリング ご興味を持っていただけたお客様とは、より詳しい商談へ。物件の状況や希望条件などを確認しながら、お客様にとって納得感のある売却方法をご提案します。 （STEP3）仕入れ・契約 条件面をすり合わせ、双方が合意すれば契約へ進みます。仕入れた物件は、当社が再生・付加価値を加えたうえで再販。新たな価値を創出します。 （STEP4）成果を次の提案へ 契約実績はインセンティブとして還元。自身の成果を振り返りながら、先輩や上司のアドバイスも取り入れ、次の商談や提案へ活かしていきます。 ＼基礎から学べる環境です／ 営業部の約90％が未経験からスタート。前職も工場勤務や料理人、消防士などさまざまです。 入社後は、初日から約10日間を目安に、代表による座学研修や電話営業のシミュレーションを実施。一定の基準をクリアした後、本格的に営業活動を開始します。 独り立ちするまで先輩社員が近くでフォローし、商談にも同行。話し方や提案の進め方、契約までの流れを実践的に身につけられます。 ＼営業に集中するための工夫／ 毎月500万円以上の広告費を投じるほか、完全分業制を導入。高性能PCやデュアルモニター、各種ITツールも整備しています。営業担当が余計な業務に追われることなく、成果につながる活動に集中できる環境を整えています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪本社または東京支社での勤務となります。 ※受動喫煙対策あり 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町3丁目1-10 PMO EX本町 7F アクセス：各線「本町駅」より徒歩3分 【東京支社】 東京都港区芝大門1丁目2-14 H1O浜松町13F アクセス：各線「大門駅」より徒歩2分 ☆大阪本社は新築の大型オフィスへ移転しており、東京支社も事業拡大に伴い開設された新拠点です。 いずれも営業活動に集中しやすい環境を整えています。
      月給40万円～110万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万2000円～19万7900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中給与＞ 月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円～5万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼成果に応じたインセンティブあり／ 毎月の営業成績に応じてインセンティブを支給。 成果を収入へダイレクトに還元する仕組みです！ 【直近の月収実績】 ■営業部 O部長／29歳 2026年7月：月収2420万円 （固定給40万円＋役職手当70万円＋インセンティブ2310万円） ■営業部 K主任／29歳 2026年6月：月収865万円 （固定給40万円＋役職手当5万円＋インセンティブ820万円）
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    株式会社ＡＲＫ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    大阪府大阪市浪速区元町三丁目2番4号1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業系総合職／未経験歓迎／選べる年休／代表直下で成長できる
      • NEW
      金・プラチナ・ダイヤモンドなど、貴金属やジュエリーの買取事業を展開する当社。 ニーズが拡大するリユース市場を背景に、さらなる事業拡大を目指しています。 あなたにお任せするのは、買取店やリサイクルショップなどをお客さまとする法人営業。 代表や業界のプロフェッショナルのもとで専門スキルを磨きながら、これからの会社を一緒につくっていく仲間を募集します！ 【営業】 ◆新規のお客さまへのアプローチ 店舗のHPなどから情報を収集し、先輩社員と相談しながら訪問ルートを決定。 阪急沿線や奈良方面など、担当エリア内の店舗を訪問します。 大切なのは、お客さまとの信頼関係を築くこと。 週1回ほどの定期訪問を重ねながら、買取のご相談をいただける関係性を目指します。 ◆既存のお客さま対応 貴金属の相場が上がったタイミングなど、すでにお取引のある店舗から買取のご相談をいただいた際に訪問します。 ◆査定・買取 お客さまからご相談いただいた商品の価値を見極め、買取価格をご案内します。 金・プラチナ・ダイヤモンドなど、さまざまな商品の査定経験を積みながら、専門スキルを磨いていきましょう！ ◎独り立ちするまでは先輩社員が査定・買取判断を行うので、ご安心ください！ ◆商品管理 見積書・報告書などの書類作成や、検品・発送業務を行います。 ～入社後の流れ～ ▼OJT まずは先輩に同行しながら、仕事の流れを学びます。 あわせて、貴金属の種類や特徴、X線分析装置・比重計などの機器の使い方、相場をもとにした買取価格の算出方法など、査定に必要な基礎知識を身につけていきましょう！ ▼鑑定にチャレンジ 営業活動に慣れてきたら、実際の商品の鑑定にも挑戦！ 業界経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、査定のコツをお教えします。 独り立ちまでの期間は人それぞれ。 数年から10年ほどかかる場合もありますが、一人ひとりの習熟度に応じてじっくりと専門スキルを磨けるようサポートしていきます！ 【営業事務】 電話対応、書類作成、商品の検品・発送、データ入力など
      【転勤なし】 大阪府大阪市浪速区元町三丁目2番4号1F ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線・四つ橋線「大国町駅」より徒歩約7分 南海本線「難波駅」より徒歩約10分 Osaka Metro各線「なんば駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策あり
      ■営業／完全週休2日 月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します ■営業／週休2日 月給35万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します ■営業事務 月給25万円以上～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します 《頑張りをダイレクトに評価！》 一人ひとりの能力に応じて、達成可能な目標を設定。 代表や先輩社員が日々の頑張りや成果を間近で見ているため、あなたの成長をしっかり評価できる環境です。 また、会社の業績や個人の成果に応じて、昇給・賞与などで頑張りを還元！ 今後は事業拡大にあわせて、評価制度もさらに整えていく予定です。
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    株式会社Ｌｃｏｄｅ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28センバフロント8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪市】インハウスデザイナー◆web×紙媒体（ロゴ・販促物等）◆実働7h／残業少◆商品企画から参画
      【★2025年6月に本町の新オフィスへ移転（駅徒歩3分）★キャンマジ・ReVIA等カラコン有名ブランド／私服勤務・髪型やネイルも自由／インハウスでブランドづくりに関わりたい方へ】 ■業務概要 当社の自社ブランド商品に関わる、Webおよびグラフィックデザイン業務全般を担当いただきます。 ブランドの世界観を重視し、企画段階から商品戦略・ブランディングに携わり、プロダクト・パッケージ・WEB・店舗什器まで一貫してデザインを行います。 ■業務詳細 プロジェクトメンバーと連携し、ターゲットの目を引きCVへ促すための情報設計やデザインを企画段階から構築。 既存ブランドの強化に加え、新ブランド立ち上げにも参画できます。 トレンドを捉え、「カワイイ」の新しいスタンダードを共に生み出す業務です。 ＜まずお任せする業務＞ ・既存ブランドのWebページ、LP、バナー制作 ・商品企画担当やSNS担当と連携したビジュアル設計 ・パッケージや販促物のデザイン制作 ・意図や狙いを共有しながらのデザイン修正、改善 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・新ブランド立ち上げ時の世界観設計 ・ロゴやトーン＆マナーの設計 ・店舗什器やカタログなど立体・紙媒体への展開 ・後輩デザイナーへの制作フォロー ＜商材について＞ 自社で企画・販売するコンタクトレンズを中心とした商品群。ECで多くのユーザーに選ばれているブランドです。 自分のデザインが多くの人の目に触れ、使われる実感を得られます。 ■組織構成 商品企画部への配属。企画担当3名、企画アシスタント2名、SNS担当5名、デザイン担当6名が在籍。 ■業務の魅力 自分の企画やデザインが数千万人のユーザーに届き、業界のトレンドをリードできるポジションです。 ■教育体制 入社後は商品やブランド知識のキャッチアップが可能。経験を活かしながら新たなスキル習得を支援します。 ■就業環境 2025年6月に本町の新オフィスへ移転。実働7時間・土日祝休み・有給取得率90％超と働きやすい環境です。私服勤務・髪型やネイルも自由で、感性を磨きながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 新ブランド立ち上げやチームリーダーへのキャリアアップなど、多様な成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28 センバフロント8F 受動喫煙対策：その他（ワークスペース全面禁煙（一部喫煙エリア有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（10時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,333円～382,666円 固定残業手当/月：17,667円～27,334円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や能力、前職給与を考慮し、年収ベースで給与を決定します。(年俸制ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】カラコンの商品企画・プロモーション◆「TeAmo」など展開/土日祝休/残業10h/実働7h
      【自社ブランドのコンタクトレンズ商品企画・プロモーション／年休125日以上／実働7時間・残業月10h以下／服装・髪型・ネイル自由】 ■業務概要 当社のコンタクトレンズブランドにおいて、商品企画およびプロモーション戦略の立案・実行を担当します。 ECサイトや実店舗向けに既存商品のリニューアル及び新商品開発や、ブランド価値の向上に向けた各種販促企画推進がミッションです。 社内外の関係者と連携し、ユーザーに選ばれるブランド作りを行っていただきます。 ■業務詳細 ＜商品企画・開発＞ ・商品コンセプト立案 ・パッケージ企画・サンプル選定 ・工場・取引先との折衝 ・進捗・納期管理 ＜プロモーション＞ ・販促資料・コピー作成 ・デザインディレクション ・SNS運用 ・PR・キャンペーン企画 ■組織構成 営業本部TeAmo事業部に所属し、ジェネラルマネージャー1名、販売担当8名、企画担当3名、デザイン担当6名ほかと協働します。 ■業務の魅力 ・企画～販促まで一気通貫 ・有名モデル起用ブランドに携われる ・SNSマーケにも関われる ■教育体制 OJTを中心に、周囲との協力で実務を習得しやすい体制です。 ■キャリアパス 入社後は先輩社員のサポート業務からスタートし、ブランドごとの商品企画や開発プロセス、ブランドの世界観への理解を深めていただきます。 その後はご経験や適性に応じて担当領域を広げながら、商品企画・販促企画・ブランド運営など幅広い業務に携わり、専門性を高めていくことが可能です。 ■就業環境 服装・髪型・ネイル自由で、残業は月10時間以下。プライベートも大切にできます。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内トップクラスの売上を誇るリーディングカンパニー。グローバル展開も進めており、成長を実感しながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区四谷 4-28-4YKB エンサインビル 4 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（10時間分）が含まれ、超過分は1分単位で別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,666円～392,000円 固定残業手当/月：17,834円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を含め、年収ベースの前職給与を考慮し、採用時に給与を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジーライフ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-4サンシャイン大手前ビル9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】営業（マネージャー候補）◆不動産会社へライフラインサービス提案／受注～商談／成果給年4回支給
      【昨年単体売上16億！グロース上場のポートグループの急成長中ベンチャー／研修制度・育成に注力／年間離職率10%／完全週休2日制(土日祝)／年間休日120日以上／休日の緊急対応無】 当社の不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の代理店営業に従事していただくリーダー候補を採用いたします。まずはメンバーとして入社し業務を覚えていただき、その後リーダーとしてメンバー管理の業務も行っていただきます。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の（新規開拓～お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ・新規開拓（テレアポ） └架電リストから選んで架電いただきます。飛び込み営業は行っておらず、お電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。 ・商談（お客様フォロー） └テレアポにて取得できたアポイント対応、受注に向けたカウンターセールスまでご対応いただきます。 ■組織構成 営業組織：10名 （マネージャー2名、メンバー10名の組織） ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施しております。また既存メンバーも含め、週1回以上の定例MTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10％未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立しました。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下です。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル9階 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／谷町4丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,524円～349,206円 固定残業手当/月：75,476円～109,127円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※四半期に一度インセンティブが支給されます（条件あり） 2025年度組織内平均インセンティブ受給率：82.5％（年間合計受給額÷満額） 500,000円×年4回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完全反響の提案営業／年収UP保証／月収例50万円／上場企業G
      • 締切間近
      ＼POINT／ ◎完全反響営業 提携不動産会社からの紹介案件のみを対応。テレアポ・飛び込み営業はありません ◎受注率80％ ニーズが高いタイミングでの提案のため、高い受注率を実現しています ◎外出ほぼなし 電話・WEBメイン！室内で快適に過ごせます ＝＝ 仕事内容 ＝＝ お任せするのは、電気・ガスなど生活に欠かせないライフラインサービスのご提案。提携企業からご紹介いただいたお客様への対応が中心のため、飛び込みや新規開拓はありません。 ＝＝ ご提案の流れ ＝＝ ▼お客様へご連絡 提携企業から共有された情報をもとにお客様へご連絡。生活スタイルやご希望を伺いながら、最適なプランをご提案します。 ▼切替手続き ご契約後は、電気・ガスの切替手続きをサポートします。 ▼アフターフォロー 契約後もフォロー担当と連携しながら、お客様を継続的にサポートします。 □年間5万～10万件のニーズがあり、提案に集中できる環境です。 □引っ越し直後など、お客様のニーズが高いタイミングでご提案できるため、受注率は80％を実現しています。 ＝＝ 未経験からでも収入アップできる理由 ＝＝ ★前職年収＋50万円UP保証 社員への還元を大切にしているため、未経験入社でも前職年収＋50万円以上を保証しています。 ★成長企業ならではの還元体制 通期売上収益300億円を誇るポートグループの一員として成長を継続。会社の成長を社員へしっかり還元しています。 ★月給35万円以上スタート 2025年度下期の査定では、給与ベースアップ率100％を達成。成果や成長に応じて収入アップを目指せます。 ＝＝ 入社後の流れ ＝＝ 入社後は約1カ月の研修で独り立ちをサポート。業務マニュアルやトークスクリプトが整っているため、未経験でも安心してスタートできます。 独り立ち後は、売上データの分析や業務改善提案などにも挑戦可能。将来的にはリーダーやマネージャーなど、マネジメントポジションも目指せます。
      【転勤なし＆駅チカ】 ★梅田から約10分乗り換えなしの好立地！ 大阪府大阪市中央区谷町二丁目3番4号サンシャイン大手前ビル9階 ＜最寄り駅＞ 谷町四丁目駅より徒歩3分 天満橋駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      ＜月収例＞ 月収50万円（入社2年目／月給35万円+インセンティブ＋諸手当） ※インセンティブも込みで月収68.5万円のメンバーもいます！ 月給35万円～50万円+賞与（インセンティブ）年4回 ※前職年収から+50万円以上アップを保証します ※経験、能力により決定 ＼給与アップ努力宣言企業／ ☆年収アップ100％保証！ ☆未経験からでも「前職年収＋50万円」を保証 ☆全社員の平均年収522万円 ☆査定時に100％のメンバーが給与UP！（2025年度下期実績） 入社してからの年収UPイメージ ------------------------------------------------- 1年目：400万円（メンバー） 2年目：550万円（メンバー） 3年目：700万円（マネージャー） ------------------------------------------------
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    株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ）

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区芝田2-4-24
    • 設立 2023年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【データサイエンティスト（WESTER経済圏領域）】JR西日本グループ／フルフレックス・フルリモート
      • NEW
      ◆◇Python、SQLなどの実務スキルのある方へ／社会インフラ級ビッグデータ×事業グロースに直結／ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社◆◇ ■募集概要： JR西日本グループの共通ID・ポイント「WESTER」を軸に、鉄道・商業・ECなどのデータを活用し、事業成長をリードするポジションです。1,200万人以上の顧客データをもとに、マーケティング戦略の立案～実行をデータ活用によって推進するデータ活用推進メンバーを募集します。 ■業務内容： 担当ライン（WESTER経済圏拡大に関わる各種チーム）のメンバーとして、ご経験に応じて以下の業務のいずれかを遂行いただきます。 ・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案 ・経営・事業部への示唆出し・意思決定支援 ・データエンジニアリングによるデータパイプラインの構築やデータマート作成 ・分析モデル構築 ・データ基盤・マーケティング基盤の改善推進 ■ポジションの魅力： ◇高い社会的影響力 数千万規模のユーザー行動を変容させ、西日本エリア全体の経済活性化に直結するプロジェクトに携わることができます。 ◇JR西日本グループが保有する膨大な1st Party Dataを活用したデータマーケティング： 鉄道・商業・EC・決済・ホテルが紐付く日本屈指のマルチドメインなデータを活用した、高度なデータマーケティングを推進することができます。 ■事業説明： 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,390円～583,885円 固定残業手当/月：87,675円～141,263円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,065円～725,148円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】データ基盤構築エンジニア◆分析基盤の構築やデータの整備をリード／JR西日本グループ
      • NEW
      ■募集概要 当社において、JR西日本グループ全体のデータマネジメント健全化を技術面から下支えする、プレイング主体のデータエンジニアの募集です。マネジメントに特化するのではなく、高い専門性を活かして自ら手を動かし、データ分析基盤の構築やデータの整備をリードする役割です。 ■業務内容 データエンジニアリングおよびアナリティクスエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務をプレイングの軸として遂行いただきます。 ◇自社R&D環境・データ分析基盤の構築と運用 ・モダンデータスタックを活用したELT基盤の設計・実装 ・ロール設計、権限設計、セキュリティ設定などのデータガバナンス整備 ◇データ整備とパイプライン実装 ・実データの探索やデータオーナーへのヒアリングを通じた、データ仕様の解明・整理 ・上流の仕様変更に耐え得るデータ構造への再設計、およびdbt等を用いたELTパイプラインへの実装と運用・監視 ◇JR西日本側データ基盤の整理と上流調整 ・JR西日本側のDMO組織と連携した、データデリバリーに関する課題への対処 ・上流システムの改修情報からデータリネージを辿り、影響範囲を自ら特定・文書化 ・分析側とシステム側双方の言語を理解した、データオーナー組織との仕様確認や調整の主導 ◇分析プロセスの標準化実行 ・DevOps、DataOpsの観点からデータ分析組織における技術標準・推進フローの設計とチームへの浸透 ■ポジション魅力 ◎社会的影響力の大きい大規模データを扱う手応え └西日本最大級のインフラを持つJR西日本グループの膨大なデータを対象に、自らの技術力で価値を生み出す仕組みを作ることができます。 ◎モダンデータスタックを駆使した基盤構築の裁量 └自由度の高い当社独自のR&D環境において、Snowflakeやdatabricks、open table format、dbt-fusion等のモダンな技術を用いた理想的な基盤を技術スタックの選定やアーキテクチャ設計などのレイヤーから関わることができる環境です。 ◎技術とビジネスをつなぐハイブリッドな経験 └開発だけを切り出して請け負うのではなく、事業の背景を理解から上流調整、実装、運用まで一気通貫で担当します。分析組織とシステム組織の間をつなぐ経験を積めるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：604,035円～1,167,615円 固定残業手当/月：146,138円～282,488円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,173円～1,450,103円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニスト・ホールディングス

    土地活用
    大阪府大阪市西区立売堀1-4-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市・転勤なし】未経験歓迎◆ホテル・民泊の清掃スタッフマネジメント◆年休128日/基本定時退社
      ～店長・リーダー経験を活かせるスタッフマネジメント／ホテル・民泊の“快適な滞在”を清掃品質から支える／年休128日・残業月0～5時間程度～ ＼ここがPOINT／ （1） あなたのマネジメント経験が、ホテル・民泊の品質をつくる 店長・リーダー経験を活かし、約25名のスタッフが働きやすい体制と、お客様が快適に過ごせる空間づくりを支えます。 （2） 清掃作業ではなく、“人と品質を動かす”管理ポジション 業務の約8割はシフト管理と施設巡回。現場ヘルプは全体の約10％で、スタッフ管理や業務改善が中心です。 （3） 働きやすさも、その先のキャリアも諦めない 年休128日、残業月0～5時間程度、転勤なし。将来は事業部長・幹部候補として、年収600万円以上も目指せます。 ■仕事内容 グループ会社が運営・管理するホテル・民泊事業において、清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の管理を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・清掃スタッフのシフト作成・フォロー ・施設巡回、清掃品質のチェック・改善 ・アメニティ、清掃用品の在庫管理・発注 ・マニュアル更新、業務効率化 ・繁忙期や急な欠員時のヘルプ清掃 ※スタッフは約25名（40代～60代）働きやすい環境と安定した清掃品質を両立します。 ■入社後のフォロー体制 現マネージャーや既存スタッフから引き継ぎを受け、施設巡回やシフト管理からスタート。マニュアルもあり、業界未経験の方も段階的に習得できます。 ■管理施設・担当エリア 自社宿泊施設2棟と清掃受託の民泊13施設を管理。和歌山市、岬町、田辺市、白浜町、新宮市を稼働状況に応じて巡回します。 ＜キャリアステップ＞ ・入社後：シフト管理・施設巡回を習得 ・業務習得後：品質改善や新規施設への提案にも挑戦 ・エリアマネージャー：年収450万～500万円 ・最短2～3年後：事業部長・幹部候補として年収600万円以上も目指せます ※提案業務はごく一部で、テレアポ・個人ノルマなし。昇格・昇給は成果・能力・会社業績等により決定します。 ■出向について 入社後は、株式会社ホテルマネジメントいとをかし（和歌山市美園町）へ出向となります。※出向期間の定めなし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ホテルマネジメントいとをかし 住所：和歌山県和歌山市美園町５丁目4－６ ライフビル 2・3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,405円～302,703円 固定残業手当/月：39,595円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定。 ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＳＡＧＡＯ　ＪＡＰＡＮ合同会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区谷町9-2-14中田東海ビル501号
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／中央区】防災・災害対策に貢献するポータブル電源の法人営業◆顧客折衝経験活かす／年休120日
      • NEW
      ＼社会を支える防災・BCP商材の提案営業／成果は年次に関係なく評価！成長市場でキャリアアップが叶う環境◎／ ■業務概要：法人・自治体に向けて、当社が開発・販売するポータブル電源を中心とした製品の提案営業をお任せします。 災害対策やBCP（事業継続計画）に関する提案を通じて、社会課題の解決に貢献できるポジションです。成果は年次や社歴に関わらず正当に評価され、実績に応じた賞与支給が期待できます。 ＜具体的な業務＞ ＊既存顧客へのフォロー・提案：代理店との関係構築を行いながら、お客様のご要望を伺い、継続的な取引につなげていきます。 ＊販促活動の企画・運営：展示会やイベントでの製品PR、販促施策の企画・運営を行います。 ＊新規顧客への提案活動：災害対策やBCPニーズを背景に、新たなお客様への提案や販路拡大に取り組みます。 ＊市場調査・情報収集：市場動向や競合情報を収集し、販売促進や営業活動に活かします。 ＊提案資料・見積書の作成：お客様のニーズや用途に応じた提案資料や見積書を作成します。 ＜営業スタイル＞ ・商材：自社製品のポータブル電源等 ・既存50％、新規50％の割合です。 ・新規開拓方法：展示会からの引き合いや自治体の入札案件など ・エリア／出張：全国の出張が月に2～3回程度発生します※期間は2～3日程度 ■当社製品の魅力 ＊ポータブル電源の優位性：自治体にとって“必要不可欠”な高性能商材：全国の自治体で導入が進む信頼性の高い製品です。 ＊ファームウェアの更新が可能：ハードを買い直さず、ソフトのアップデートで機能改善が可能。他社との差別化要素です。 ＊品質の高さ：発火しないなどの安全性の高さや、「こんな機能があればいいのに」という顧客の声を吸い上げ付加価値をつけて販売しています。 ■企業について：量販店や自治体への豊富な導入実績を持ち、安心して利用いただけるポータブル電源を提供しています。 ＊成長市場でキャリアを築ける環境：EV（電気自動車）にも採用される「リン酸鉄リチウムイオン電池」を活用した製品を展開。災害対策需要やアウトドア市場の拡大を追い風に成長を続けており、将来性の高い事業分野で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-2-14 中田東海ビル501号 勤務地最寄駅：谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績：2か月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～350,000円 ＜月給＞ 236,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＳＡＧＡＯ　ＪＡＰＡＮ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭｉｒａＸ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館602
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【天神駅3分／在宅可】システムエンジニア◆WEBオープン系◆案件多数◆完全週休2日制◆土日祝休
      ～年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／フルリモートも可／スキルアップできる環境～ ■業務内容： ・弊社内の受託開発事業において様々な分野（生産管理、基幹システム、物流関連、官庁等）でのお仕事をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・スキルに応じてになりますが、要件定義～テスト運用まで幅広いフェーズに携われる機会が御座いますので、スキルアップにも繋がれる環境です。 ・社内の開発はフルリモートでの勤務になりますので、プライベートの時間も確保しやすい仕事環境かと思います。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～250,000円 その他固定手当/月：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当、能力給、業績給 ■賞与：年2回※業績連動制 ■昇給：年1回 ■経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】SESエンジニア◆完全週休2日制◆スキルアップできる環境◆プロジェクトにより在宅勤務可
      ～年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／スキルアップできる環境～ ■業務内容： ・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき（常駐）、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（常駐） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～250,000円 その他固定手当/月：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当、能力給、業績給 ■賞与：年2回※業績連動制 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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