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    この条件の企業数50,737社

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    84ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,737 社中 4,151〜4,200 社を表示

    株式会社Ｗ‐ＥＮＤＬＥＳＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区新町1-4-24大阪四ツ橋新町ビル7階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／四ツ橋】SEOマーケター◆分析～改善提案◆年休125日
      ～売上直結型マーケティング思考”DRM”◆6年連続アジアの成長企業ランキングにランクイン◆ベンチャー企業／平均年齢29歳◆年休125日～ ■当社について： 「消費者と商品を最速でマッチングさせる」ことをミッションに、急成長を続けるデジタルマーケティング企業です。 インターネット広告運用、マーケティング戦略の立案、自社メディアの運営を通じて、企業と消費者をつなぐ仕組みを構築。 特に、成果に直結する「ダイレクトレスポンスマーケティング（DRM）」を強みとし、クライアントの新規顧客獲得や売上拡大を支援しています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後、お任する業務内容＞ ・SEOサイトの分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ・AIO（AI検索最適化）の分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ・定例資料の作成／レポーティング など ・チームづくり／予実管理などのマネジメント業務 ・新規顧客への提案活動（主に資料作成） ＜いずれお任せする業務内容＞ ・チームづくり／予実管理などのマネジメント業務 ・新規顧客への提案活動（主に資料作成） これまでの経験を活かして、メンバー育成やチーム作りにも関わっていただきます。薄利多売ではなく小売厚利の方針のため1つの案件に対して専念しやすい環境。 ■本ポジションにおける魅力： ◎企画立案～制作まで一気通貫でディレクション・担当できる ◎複数媒体の運用が可能なため運用スキルの幅を広げられる ◎社内決済スピードが早く新規の施策を提案～実行できる ■ポジションの魅力： ・広告×SEOを横断したスキルが身につく ・“作業者”ではなく“戦略担当”として働ける ・裁量が大きく、自分の意思で改善を進められる ・少数精鋭でスピード感のある組織 ・クライアントの成果にコミットできる仕事 ・提案力・コンサル力が伸びる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※残業代は1分単位での支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ橋】SEMコンサル(広告×SEO)※マネージャー候補◆裁量権大◆戦略～改善提案／年休125日
      ～売上直結型マーケティング思考”DRM”◆6年連続アジアの成長企業ランキングにランクイン◆ベンチャー企業／平均年齢29歳◆年休125日～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 リスティング広告とSEOのSEM（検索マーケティング）領域のマネージャー候補を募集いたします。 各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクションをお任せ。 ■業務詳細： ＜始めにお任する業務内容＞ ・リスティング広告の運用改善施策の立案及び実行ディレクション ・SEOサイトの分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ・定例資料の作成／レポーティング　など ＜いずれお任せする業務内容＞ ・チームづくり／予実管理などのマネジメント業務 ・新規顧客への提案活動（主に資料作成） これまでの経験を活かして、マネージャーとしてメンバー育成やチーム作りにも関わっていただきます。 薄利多売ではなく小売厚利の方針のため1つの案件に対して専念しやすい環境。 ■本ポジションにおける魅力： ◎企画立案～制作まで一気通貫でディレクション・担当できる ◎複数媒体の運用が可能なため運用スキルの幅を広げられる ◎社内決済スピードが早く新規の施策を提案～実行できる ◎担当案件数の管理やフロント業務は分業するなど運用に集中できる環境 ■働き方の魅力： ・広告×SEOを横断したスキルが身につく ・“作業者”ではなく“戦略担当”として働ける ・裁量が大きく、自分の意思で改善を進められる ・少数精鋭でスピード感のある組織 ・クライアントの成果にコミットできる仕事 ・提案力・コンサル力が伸びる ■事業内容： Webを通して消費者と商品を最速でマッチングさせるDRM（ダイレクトレスポンスマーケティング）カンパニー。美容領域に強みを持つ「Webメディア事業」「デジタルマーケティング事業」を展開。 ＜ Webメディア事業 ＞ 美容領域と金融領域中心に比較情報サイトを運営しております。消費者のライフスタイルをサポートすることをミッションに、類似商品の比較やユーザーの体験談を届けています。サービスを受ける際に口コミを見たり、価格比較が出来れば、自分に最も合う商品を選んで頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※残業代は1分単位での支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスサム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市上新田1-285-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／豊中市】実績年休１３１日/内装リフォーム施工管理／フルフレックス
      ◎賃貸管理サービスのTAKUTOグループで安定基盤 ◎遅くなった翌日は遅めに出社するなど、現場ごとに調整が可能 ◎経験を活かしてキャリアアップできる！ ■どんな会社？ ・事業内容：マンションのリフォーム(原状回復工事)・リノベーション（室内・エントランス）・大規模修繕工事（外壁・エクステリア）を中心に事業を展開する成長企業 ・概要：2023年設立、従業員10～30名の少数精鋭体制 ・強み （1）賃貸住宅の原状回復・内装リフォームを主軸に、施工・管理・定期巡回まで一貫対応できる （2）フレックス制、事務分業、ペーパーレス化など、施工管理が現場に集中できる体制 （3）幅広い工事に携われることでスペシャリストへ！ ・施工実績（リノベーション） https://takuto-renone.com/ ＼社員想いの働きやすい環境／ ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日131日（２０２５年実績） ・土曜・日曜出勤の場合は代休義務化（休日希望日が通りやすい） ・残業月20～30時間程度 ・夜勤原則なし ・社会保険完備、資格・役職・家族手当あり ■業務詳細 賃貸住宅の原状回復・内装リフォーム工事・リノベーション工事・大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・協力業者の手配、工程・進捗管理 ・現場での品質・安全管理 ・改装工事のスケジュール調整 ・オーナーや仲介業者との折衝・提案 ・現場の課題抽出、改善提案 ＜入社後＞ まずは既存案件を担当し、現場を自走できるレベルで裁量を持って業務を進めていただきます。 ＜キャリア＞ リーダーとして複数現場を統括、または新規案件や組織づくりに関与するポジションへステップアップ可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市上新田1-285-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、賞与年2回（業績による）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,928円～417,848円 固定残業手当/月：16,472円～24,152円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～442,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、業績により4.4ヶ月分支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/豊中市】内装リフォーム施工管理／フルフレックス／実績年休１３１日/完全未経験歓迎！
      当社は、不動産管理のTAKUTOグループの一員として、管理物件を中心に賃貸不動産の資産価値維持・工場を担っています！ TAKUTOグループの強みはグループ組織としての安定度とブランド力です。大阪を中心に、約52,000戸の物件を管理しており、今後も増加傾向にあります。 賃貸住宅の原状回復やリフォームを中心に順調に成長してきた当社では、更なる組織強化のための人員を募集しています！ 下記URLより、リノベーション工事の施工実績が閲覧していただけます！ ・webサイト「Renone」 https://takuto-renone.com/ ■ここがポイント！【働き方改革、進めてます】 ✅ 無理なくステップアップ 未経験の方でもしっかり先輩・上司がサポートします！ 最初は退去後の原状回復工事の見積作業や簡単なリフォーム工事など小規模な案件からお任せし、室内リノベーション工事や外壁改修や屋上防水・設備更新などの大規模改修工事を管理できるスペシャリストに一緒に成長しましょう。 ✅ フレックス制度導入済 ご自身でスケジュール管理ができるようになれば「今日は早く現場が終わったから午後は自宅作業」「遅くまで働いた翌日は昼から出社」など、業務状況に応じた柔軟な勤務が可能です。 ✅ ITツールでペーパーレス化を推進 現場報告や申請書類など、従来の手間をシステム化。PC・スマホを活用して、書類作成も効率よく行えます。 AI立会などの効率化ツールも積極的に導入していきます。 従業員の意見をしっかり取り入れ、従業員ファーストの理念をもとに更なる負担減を目指しています。 ✅ 事務作業の分業化で現場に集中できる 施工管理職の負担軽減を目的に、一部の事務処理をバックオフィスと分業。管理業務に集中できる環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市上新田1-285-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、賞与年2回（業績による）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 固定残業手当/月：12,600円～24,152円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,600円～324,152円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、業績により4.4ヶ月分支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和紡績株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8JRE御堂筋ダイワビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 779名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／本町駅※転勤無】社内SE◇上流工程（要件定義）をお任せ／IPO準備中・繊維メーカー／土日祝休
      【要件定義～運用保守までお任せ／システム投資◎／次世代リーダー候補／完全週休二日制／グローバル繊維メーカー】 ■業務内容 基幹システムの要件定義から基本設計、実装、運用保守までの全工程をお任せします。 【詳細】 ◇基幹システム（財務系、人事系、工場系、営業販売系など）のシステム開発や拡充（※メイン：財務系・人事系） ◇ノーコードツールの導入と活用支援 ◇要件定義を目的としたエンドユーザーへのヒアリング ◇プロトタイプを用いたエンドユーザーとのディスカッション　 【開発環境】 ・言語：Java／SQL ・OS：Windows ・DB：Oracle ・インフラ：オンプレ／クラウド ■キャリアパス： ＜入社数年後～＞ リーダーとしてプロジェクトを推進する役割を担当いただくことを期待しています。プロジェクトリーダーなどのマネジメントのご経験を積んでいただいた後、管理職となり、IT施策の立案等をお願いしたいと考えております。社内のプロジェクトを通じて、実務経験を積み重ねながらキャリア成長を図ることができる環境が整っています。 ■システム開発への投資 ◇システムオープン化 これまで一部のシステムを汎用機で運用していましたが、2024年8月に社内の全システムをオープン化しています。 ◇コーポレートITの積極採用 開発に協力いただける協力会社はありますが、基本的に要件定義から開発までを内製しています。オープン化に伴う調整や追加開発をスピーディに進めるために、積極的にIT人材を募集しています。 ■組織構成 16名：部長50代、副部長40代、メンバー（20代～50代） ┗中途入社者活躍中 ■業務の魅力 ◇エンドユーザーの声を聞きながら開発ができる 要件を上手く聞きだし、システムに落としこめるかが鍵になります。プロトタイプを活用しながら常にシステムの改善を図っていくプロセスを通して、ご自身のコーポレートITとしてのキャリアを飛躍頂けます。 ◇IPOを目指す企業のコーポーレートIT組織の立ち上げに携われる 元々は上場会社の事業子会社であり、組織体制は整っています。独立してIPOを目指すにあたり、子会社のIT部門から上場企業のコーポレートITに変わっていく必要があるため、組織づくりから携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋・四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3.85ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町駅徒歩2分】内部監査◇年休124日／残業20H／IPO上場を目指すグローバル繊維メーカー
      【IPO上場を目指す／ワークライフバランス◎完全週休二日制（土日祝休）／紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】 ＜この求人のポイント＞ ◎ IPO上場を目指す成長フェーズでの内部監査ポジション ◎ 国内外グループ会社との連携機会あり ◎ 年休120日／土日祝休みで働きやすい ■募集背景： IPO上場をミッションとして目指す当社組織にて、この度、組織強化を行う為、内部監査担当者を募集いたします。 ■業務内容： ・内部監査業務 ・内部統制（J-SOX含む想定）の整備・運用 ・決算統制の構築・運用 ・監査法人・会計士との対応 ・国内外グループ会社との調整・折衝 ・各部門との連携による統制強化 ■魅力： ◎IPO準備の実務経験を積める 上場準備企業ならではの統制構築に携わっていただくことが可能です。 国内外グループ会社との折衝機械があり、事業理解を深めながら監査スキルを広げていただきます。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年休120日 ・育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり◎ ・各種手当（家族手当・寮社宅制度など） ■当社について： 人々の健康と快適さを追求した衣料品・生活用品から環境保全や企業活動を支える産業資材用品まで幅広く提供する総合繊維メーカーです。 ＜素材開発から製造・販売まで一貫し独自技術を多様な分野へ展開＞ ＜紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ　繊維事業の新たな道を切り拓く＞ 4社の紡績会社の合併によりスタートした当社。創業当初は、戦後の基幹産業であった繊維事業を担うことで、日本の経済発展を支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋・四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給につきましては、年齢・ご経験などにより当社規定に基づき決定します。 ■年1回の定期昇給あり ■年2回の賞与支給あり(6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北野田不動産

    不動産仲介
    大阪府堺市東区丈六183-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市】不動産売買仲介・買取営業／店舗拡大の責任者候補◎営業・組織運営の両面お任せ◇地域密着型が強み
      【即戦力を求める少数精鋭の不動産営業／幹部候補として事業拡大と組織成長に貢献できるポジションです】 ■業務内容： 当社は堺市東区・大阪狭山市を中心に、個人のお客様向けの不動産売買仲介および買取事業を展開しています。お客様の人生における大きな意思決定をサポートするパートナーとして、信頼関係の構築と最適な提案を行い、地域社会に貢献します。即戦力として入社いただき、営業活動と組織運営の両面でご活躍いただきます。 ■具体的には： 売却依頼があった場合は、査定、販売依頼の受託、契約、決済、物件の引き渡しなど一連の業務。購入依頼に関しては、物件の案内、申込、契約、決済、物件の引き渡しなどの一連の業務を行います。 加えて売上をつくる、部下の教育、管理業務もして頂きたく思います。 ※店舗拡大の責任者、幹部候補を期待しております。 ■業務の流れ： MTGしてお客様の商談の準備・役所調査・週末の契約の準備、部下の教育・管理業務三方良しのビジネスでお客様に感謝される仕事です。他業種に比べ、インセンティブが大きくプライベート面でも充実できる仕事です。 お客様は人生で何度も経験することではないのでわからない方に分かっていただくように説明することが難しい点です。 ■組織構成： 30代の代表取締役と40代の営業1名による少数精鋭の体制です。少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添ったマンツーマンの教育体制を整えています。定期的にランチ会を開催するなど、あたたかく風通しの良い社風です。 ■当社について： 【堺を代表する100選に選ばれた会社】です。 ・「堺市東区・大阪狭山市」の地域を中心とした地域密着型の当社。お客様にとことん向き合いたい、という代表の想いから起業して2年で堺市を代表する会社に選ばれるまでに急成長中です。 ・決裁権が代表にあり且つ少数制ということでスピーディで柔軟に対応出来るため、ご依頼から契約までは他社に比べると圧倒的早さです。 ・集客が多いのもポイントの一つです。地域のことを覚えやすい為、営業活動に専念できます。 【堺・泉州を代表とする企業100選】に選ばれた会社で一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市東区丈六183-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,400円～508,100円 ＜月給＞ 365,700円～626,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＸｔｏＸ

    マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5本町ハイエストビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セールスコンサルタント◆マーケ戦略～実行支援／半年～1年の成長支援アリ／明確な評価制度で早期年収UP
      • NEW
      【売る→戦略・事業課題解決を導く仕事へ／裁量大◎充実のサポート体制で早期成長／平均投資利益率142%！創業より成長を続けるコンサルティングファーム】 私たちが提供するのは＜統合型マーケティング支援＞ 例えば、「新規顧客を獲得したい」「利益率を上げたい」「商品の認知度を向上させたい」などの法人が抱える課題に対して、マーケティング戦略の立案～営業体制の構築・実行支援を一貫してお任せします。 ※1人10社ほどのクライアントを担当 ◆業務詳細 ・中小企業を中心に業界問わず担当し、営業・戦略の立案・クロージングまで一貫してお任せします。 ・プロジェクト先の獲得は、担当部署からの供給・問い合わせ・既存クライアントからの紹介などが多く、クライアントワークに集中できます。 ◆クライアントワーク例 ・企業の課題調査 ・マーケティング戦略立案 ・セールス戦略立案 ＼POINT／ 1年単位で担当するため、長期的な目線で課題解決を伴走し、裁量大きくスピード感をもって、事業拡大の成果をしっかりと実感できます。 ◆組織構成 現在約50人のメンバーが在籍しており、業界・職種未経験の社員も多い環境です。 元々医療機器営業やOA機器の販売など、これまでの経験を問わず活躍できる環境です。 ◆サポート体制／キャリアパス 入社後は6カ月～1年ほどかけて成長をサポート。戦略立案～マーケティングの基礎・応用スキルまでノウハウを共有します。 「プロジェクト獲得の営業」「プロジェクトマネージャー」など、適正や希望を考慮してステップアップが可能です。 ◆魅力 ◎明確・平等な評価基準 毎月の成果×業務姿勢（行動指標に基づいた会社への貢献度）の2軸を評価し、昇給・インセンティブ・賞与に還元。 目標達成度に応じ、各項目で明確な基準を設定しています。 ※インセンティブ支給例／月10万円＋賞与(1回につき）120万円 ★入社初年度で【150万円以上】年収UPを叶えた社員も ◎今後の展望 今後1年以内に、業界ごとに特化したチームを10部門ほど立ち上げる予定です。特定の業界に精通したプロフェッショナルを置き、事業提供を効率化しています。 3年後には1部門年間3億円の売り上げ、全社合計30億円規模の売上を生み出す企業への成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,719円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,719円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収800万円（25歳・3年目・PM／月給50万円＋インセン） 年収720 万円（32歳・2 年目・セールス／月給46万円＋インセン） 年収630万円（24歳・2年目・PMアシスタント／月給42万円＋インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河本化成工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市城東区鴫野東1-5-13
    • 設立 1965年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市】法人営業※プラスチック部品など◆半導体、医療ほか幅広い業界と取引／機械加工知見活かす◎
      ～創業50年以上／半導体製造機内に組み込まれる部品などの高機能プラスチック加工部品を製造 ■業務内容： 生産材として使用するプラスチック部品の設計・製造を行う当社の営業職としてプラスチックと軽金属部品のご注文に対して社内や協力業者様に手配、納入までの一連のお仕事をお任せいたします。少量多品種の加工部品を得意とすることから、顧客から提示される図面を見ながら使用設備や加工方法を見定め、納入部品の見積もりを作成するため、機械加工に対する知見が必要なポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・顧客、生産現場（社内･外注先）との打ち合わせ ・見積り ・新規顧客開拓 ・納品（遠方の顧客は送ります） ・営業戦略立案 ・展示会対応 ＜主な取引先業界＞ 半導体、医療、産業機械、音響等々 ＜顧客との打ち合わせ内容＞ 納期設定、図面を見ての加工の可否判断、材料の選定相談、不適合対策、単価交渉 ■研修について： 研修期間はご経験により大幅に短縮出来る場合もあります。（研修期間は1ヶ月※待遇は変わりません） ■当社の魅力： （1）2025年設立60年を迎えます。成長が期待される半導体業界を主要取引先として全国各地に販売している会社です。技術を要す樹脂加工部品を主要品目として上場企業を主とした営業活動を行ってきました。来年第二拠点の立ち上げも控え、更なる規模拡大を推進中の会社です。 （2）高い技術力で大阪ものづくり優良企業賞を受賞…当社の自慢は「難加工」と呼ばれる高度な技術力です。半導体、医療など当社が手がけた製品は世界中・日常のあらゆるシーンで使われています。 （3）全国各地の大手メーカーと仕事ができます…営業圏は関西だけでなく日本全国の大手も含む各種業界で、小さな会社でもやりがいと学びの大きい仕事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区鴫野東1-5-13 勤務地最寄駅：各線／鴫野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】生産管理◆生産管理の高度化を推進／高機能プラスチック加工部品の老舗メーカー
      【切削や融着といった加工技術が強み◎／半導体製造機内に組み込まれる部品などの高機能プラスチック加工部品を製造】 ■募集背景： 同社はフッ素樹脂加工を主に手掛けるモノづくり企業であり、半導体関連、医療関連、自動車関連などの高精度な製品を提供しています。現在、多品種少ロット生産を強化しており、顧客からの依頼に迅速に対応するための生産管理体制の整備が急務です。東北に新工場も立ち上げており、生産管理経験豊富な方を募集しています。 ■職務概要： 生産管理業務全般を担当していただきます。多品種少ロット生産における生産計画の策定や在庫管理、資材調達管理を行い、オペレーション改善やシステム導入、生産計画の見える化など、生産管理の高度化を推進していただきます。 ■職務詳細： 生産管理業務全般 生産計画の策定と実行 在庫管理および資材調達管理 オペレーション改善・システム導入 生産計画の見える化および管理 ■組織体制： 製造部は計16名のチームで構成されており、各メンバーが高い技術力を持っています。新工場の立ち上げに伴い、2拠点での生産管理体制を確立し、効率的かつ柔軟な生産活動を実現します。チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら業務を進めていきます。 ■企業の特徴／魅力： 河本化成工業株式会社は、1965年の創業以来、半導体関連や医療関連などの高精度な加工技術で信頼を築いてきました。ISO9001やISO14001などの国際規格を取得し、高い品質管理体制を維持しています。顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、試作品の製作から小ロット生産まで幅広く対応しています。技術力の高さだけでなく、柔軟な対応力も評価されています。 ◇成長が期待される半導体業界を主要取引先として全国各地に販売している会社です。技術を要す樹脂加工部品を主要品目として上場企業を主とした営業活動を行ってきました。 ◇高い技術力で大阪ものづくり優良企業賞を受賞、当社の強みは「難加工」と呼ばれる高度な技術力です。半導体、医療など当社が手がけた製品は世界中・日常のあらゆるシーンで使われています。 ◇全国各地の大手メーカーと仕事ができます。営業圏は関西だけでなく日本全国の大手も含む各種業界で、小さな会社でもやりがいと学びの大きい仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区鴫野東1-5-13 勤務地最寄駅：各線／鴫野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～414,000円 ＜月給＞ 280,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／2.5か月程度　※業績・評価次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌパット株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市港区海岸通4-4-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界経験者優遇【東京中央区】建材メーカーの法人営業◆画期的な製品開発／休127(土日祝)／特許多数
      ～”あったらいいな”を実現させてきた建設資材のメーカー／インフラを支える社会貢献性の高い仕事／特許多数／ノルマ無し／完全週休二日制～ ◎土日でしっかり休める！お子さんがいるパパも活躍中！ ◎異業界からの中途社員も多数活躍中！ ◎日本の建築シーンの効率化、工期の短縮、耐震性の強化に貢献する仕事です ■仕事内容： 鉄筋コンクリートの建物の建築現場で使用される建築部材の営業をお任せします。 建築現場の安全性・効率性向上に寄与するため社会貢献性の高い製品です。 ■業務詳細： 当社の主要顧客である設備系サブコンおよびゼネコンの設備担当者が常駐している開発予定～開発中の建築現場を回り、当社製品の提案を行いつつ、お客様との対話を通じて現場での「あったらいいな」ニーズを探索・収集していただきます。 また、それに付随する営業業務（見積作成、資料準備など）も、社内各部門と連携しながら進めていただきます。 ■製造している製品： 建築資材を固定するためのアンカーやインサートをはじめとする建築部材を製造しております。 先埋めインサート、あと施工アンカー、天井吊り用振れ止め金具、室内機ユニット用耐震フレーム 、あと施工鉄骨接合部材など、ユニークな製品ラインナップを持っております。 ■製品を使用するお客様： 建設業界、特に空調・衛生・電気・防災など設備系のサブコンが主なお客様となります。また、仕様決定に関与する大手ゼネコンや設計事務所、施主であるデベロッパーも間接的なお客様となります。 ■当社について： 1991年の創立以来、『世の中にない、価値の高い商品づくり』をモットーに製品開発を続けている当社。 建設現場における「もっとこうできれば効率的なのに・・・」という声を拾い上げ、メーカーの立場からソリューションを提供し続けてきました。 日本の建築シーンの効率化、工期の短縮、耐震性の強化等に貢献しており、大手ゼネコンをメインに100社以上に採用され、大型開発地域はもちろん日本を代表する様々な建築物にも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区新川一丁目10番3号 THE GATE 茅場町 地下1階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ※年間合計4ヶ月分／昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 売らない営業／未経験歓迎／平均年収1000万円～／完全反響型
      • NEW
      □営業なのに、商品を売りません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼催事会場でお客様をお迎え ▼ブランド品・貴金属などを査定 ▼買取金額をご案内 ▼ご納得いただけたら買取成立！ ＼飛び込み・テレアポは一切なし！／ お品物の売却を検討されているお客様への ご案内・査定が中心の反響型のお仕事。 商品を売り込むような営業とは違い、 お客様のお話を聞くことが大切です。 □催事場ではどんな仕事をするの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事場で開催される買取イベントにて、 2～3名以上のチーム制なので未経験でも安心！ 「1日10件程度」を目安にお客様対応や査定など、 チームで協力しながら仕事を進めていきます。 一人で現場を任されるわけではなく、 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です！ □どうやって話せばいいか、ぜんぶ教えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのご案内の仕方から、 買取品に関する知識、査定のポイントまで、 すべてマニュアルや研修で入社後に身に付きます！ さらに、現場の第一線で活躍する先輩がマンツーマンでOJT指導！ 『生きた知識』も同時に身に付けちゃいましょう◎ 研修期間も、一人ひとりの習熟度に合わせて調整可能。 自信を持ってお客様に対応できるようになるまで伴奏します！ □APのココが凄い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●平均年齢：30歳 ●初任月給：30万円 ●平均月収：80万円 ●平均年収：1000万円 ●歩合率　：最大20％ ●年間休日：120日以上 ●休日　　：完全週休2日制（土・日） ●平均残業：月10時間以下
      ◇転勤なし／基本直行直帰／全国どこからでも勤務可能◎ ☆全国募集 ☆交通費全額支給 ☆U・Iターン歓迎 【事業所】 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階 【本社】 大阪府大阪市東住吉区矢田2-13-10 F-STYLE（D号） 【その他エリア】 関西／東海／中国／関東エリアを中心としたプロジェクト先 （勤務地は、ご希望や現在のお住まいを考慮して決定します◎） ※転居を伴う転勤はありません。
      月給30万円～＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代45時間分（75,000円）を含む ※超過分は別途残業代を支給 ※経験・能力を考慮して決定 ＼頑張った分だけ、収入が変わる！／ インセンティブは、粗利の10～20％を還元！ 現在活躍中のメンバーの多くが、月100万～200万円以上のインセンティブを獲得しています。 さらに、未経験入社1年目で年収1000万円超を達成した社員も多数！ 年齢や社歴ではなく、成果が収入に反映される仕組みだからこそ、 未経験からでも大幅な収入アップを目指せます◎
    • 催事での受付・接客／未経験1年目でも月収100万超の世界線
      • NEW
      「今週の土日、空いてる？」 その一言に、何回「仕事なんだよね」って返してきただろう。 友達が旅行に行っている間も仕事。 世間が連休のときこそ忙しい。 やっとの休日は、疲れて寝て終わり。 それなのに、給料は思うように上がらない。 後輩もできた。任される仕事も増えた。 でも、給料も休みもほとんど変わらない。 「接客の仕事は好きだから」 「今さら違う仕事なんてできないし」 そうやって、自分を納得させていませんか？ でも、ちょっと待ってほしい。 あなた我慢してるのは仕事ですか？ それとも、今の働き方ですか？ ◆あなたの当たり前が強みになる。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 初対面の人と自然に話せる。 相手の気持ちを汲み取れる。 お客様に合わせた対応ができる。 それって、立派なスキルです。 お任せするのは、商業施設などの催事会場での受付・接客、買取のお仕事。 【具体的には】 ■催事会場でのお客様へのお声がけ ■ご来場されたお客様の受付・ご案内 ■お品物についてのヒアリング ■ブランド品・貴金属などの査定・買取 ■買取に関するご説明・手続き 商品知識や査定方法は入社後に習得可能。 今までの接客経験を、新しい武器にできます。 ◆収入も休日も働きやすさも。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★月給30万円～＋高還元インセンティブ ★完休2日制（土日休み） ★年間休日120日以上 ★残業月10時間以下 ★未経験歓迎！充実の研修・サポート体制 ★直行直帰OK 平日は本気で稼ぐ。 土日は本気で遊ぶ。 主役は自分。 そんな毎日を、当たり前にする環境に飛び込んでみませんか？
      ◇転勤なし／基本直行直帰／全国どこからでも勤務可能◎ ☆全国募集 ☆交通費全額支給 ☆U・Iターン歓迎 【事業所】 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階 【本社】 大阪府大阪市東住吉区矢田2-13-10 F-STYLE（D号） 【その他エリア】 関西／東海／中国／関東エリアを中心としたプロジェクト先 （勤務地は、ご希望や現在のお住まいを考慮して決定します◎） ※転居を伴う転勤はありません。
      月給30万円～＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代45時間分（75,000円）を含む ※超過分は別途残業代を支給 ※経験・能力を考慮して決定 ＼頑張った分だけ、収入が変わる！／ インセンティブは、粗利の10～20％を還元！ 現在活躍中のメンバーの多くが、月100万～200万円以上のインセンティブを獲得しています。 さらに、未経験入社1年目で年収1000万円超を達成した社員も多数！ 年齢や社歴ではなく、成果が収入に反映される仕組みだからこそ、 未経験からでも大幅な収入アップを目指せます◎
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    エデュテックコネクト株式会社

    研修サービス
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／リモート可】人事採用担当（リーダー候補）＜大きな裁量で採用を推進＞◆フレックス・年休127日
      • NEW
      【採用企画から実務まで一貫して担当／IT領域の採用経験またはSES営業経験が活かせるポジション／フレックス・リモート可・年間休日127日・転勤なし】 グループの採用機能を担う当社では、グループ各社の事業拡大に伴い採用ニーズが年々高まっています。このたび、組織体制の強化と採用活動の更なる推進を目的として、人事採用担当（リーダー候補）を募集しています。 ■業務内容： 採用の企画担当業務をお任せいたします。グループ各社の採用計画・戦略の立案や改善、人材業者・媒体の選定、採用データの活用、経営層への提案などに加え、新卒・中途採用の活動をお任せいたします。 ※カコムスグループで毎年下記人数を採用しております。 新卒採用：年50～60名程 中途採用：年40名程 ご入社後約1年間は採用担当としての実務を通して業務理解を深めていただき、その後リーダーとして採用戦略の企画・立案、メンバーフォローをお任せします。 ＜採用定常業務の具体例＞ ・母集団形成（広告掲載／人材紹介／説明会／スカウト・SNS活用） ・採用実務（要件・ペルソナ設計／求人票作成／選考／社内調整／渉外対応） ◎ご経験や希望のキャリアによっては、社内制度の企画／エンゲージメント向上といったキャリアアップにつながる業務などにも挑戦いただきたいと考えています。 ◎新しい仕組み作りや企画改善に取り組んでおり、意見も言いやすい環境です。裁量が大きく、ご自身の経験に応じて多方面で活躍できます。 ※出張対応や、休日出勤（代休あり）が発生する場合があります。 ■当ポジションの魅力： 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、採用企画から実務まで主体的に取り組める環境です。 ■キャリアパス： ご入社後約1年間は採用担当としての実務を通して業務理解を深めていただき、その後リーダーとして採用戦略の企画・立案、メンバーフォローをお任せします。将来的にはグループ会社に対する採用支援体制の強化や採用代行サービスの運営・拡大にも携わっていただくことを期待しています。 ■配属先情報： 部長兼リーダー（50代男性）、メンバー（30代男性2名、30代女性3名、嘱託社員1名） 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～420,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 322,500円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間／月と想定した場合 ※賃金はあくまでも目安です。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。 ■その他固定手当：地域手当（大阪） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｋ　ｊａｐａｎ

    ドラッグストア・調剤薬局
    大阪府大阪市旭区千林2-11-24MIK千林ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】登録販売者◆ローソンドラッグミック／コンビニ×ドラッグ新業態◆働きやすさ◎
      ＜未経験から“登録販売者”デビュー歓迎！／コンビニ×ドラッグの新業態で接客×医薬品知識を活かす／キャリアも広がる＞ ＼未経験OK！資格を活かして“ヘルスケアのプロ”へ／ ◎コンビニ×ドラッグストアの新しい働き方 ◎未経験歓迎！研修・OJTで安心スタート ◎早期キャリアアップも可能（店長・本部職など） ■ローソンドラッグミックとは ローソンにドラッグストア機能を融合させた“ヘルスケア型コンビニ”です。 医薬品・日用品・食品まで取り揃え、地域の方々の「日常」と「健康」を支えています。 大阪府内に5店舗（庄内／中津／天六／西天満／江坂） ※ご希望を考慮し配属を決定します ■仕事内容 店舗運営スタッフ（登録販売者）として、幅広い業務をお任せします。 ▼具体的には ・レジ対応、接客 ・商品陳列、売場づくり ・商品発注、在庫管理（食品・医薬品） ・店舗清掃、メンテナンス ・アルバイト（キャスト）の教育・シフト管理 ・医薬品に関するご案内・カウンセリング ※未経験でも、先輩・店長がしっかりサポートします！ ■この仕事の特徴 ◎“コンビニ型”だから接客しやすい ドラッグストアに比べて専門的な接客頻度は少なめ。 一方で、必要な場面では登録販売者としての知識を活かし、 「痛み止めありますか？」などの相談に対応します。 ◎スピーディーな接客が中心 来店されるお客様の多くは、目的の商品を手に取って来店されます。 レジ対応を中心としたテンポの良い接客が特徴です。 ◎トレンド商品にも関われる 新商品に関する問い合わせも多く、流行に触れながら働けます。 ■未経験でも安心の教育体制 ・入社後はOJT中心に段階的に業務を習得 ・先輩スタッフ・店長が日々フォロー ・医薬品知識も実務を通して学べます →登録販売者資格を「これから活かしたい」という方に最適な環境です！ ■働きやすい環境 ◎健康企業宣言「銀認定」取得 ◎日勤・夜勤の無理な混合シフトなし （夜勤専従配置で身体負担を軽減） →長く安心して働ける環境づくりを重視しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内のいずれかの店舗 住所：大阪府内のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,530円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：92,470円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・諸手当インセンティブ、通勤手当(上限3万円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイカーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー22F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪・名古屋・東京】法人営業◆キーエンス100％出資◆スケール大！製造業DXの新規事業立ち上げ
      ～キーエンス100％出資の新規事業／大手の安定基盤×スタートアップの急成長環境で営業キャリアを磨く～ ■業務概要： 独自開発したFA機器の提案やECサイトの活用提案を通じて、製造業のお客様が抱える調達課題の解決を支援します。単なる製品販売ではなく、お客様の声をもとに新商品・新サービスの企画にも関わることができます。 ※ご希望踏まえ、大阪or名古屋いずれかの勤務地となります。 ■職務詳細： ・キーエンスと既に取引のあるお客様への営業が中心。飛び込み営業無 ・設計や資材・購買担当の方との商談を重ね、顧客メーカーの調達課題を解決 ・お客様の困りごとや要望のヒアリングを通じ、新製品の企画・開発に繋げる ・ECサイトの会員登録を促進し、利用者増加へ繋げる ■ミッション： 個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 今回募集のポジションは、「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、キーエンス100％出資の環境で、スケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■働き方： 年休120日・土日祝休で、メリハリをつけて働くことができます。 入社後は大阪オフィスにて初期研修を行います。名古屋オフィス所属の場合は、研修期間中は大阪と名古屋を行き来しながら、現場OJTから業務習得いただきます。研修後は名古屋を拠点に活動し、週3日程度の外出と週2日程度の内勤業務を行います。出張は研修期間中のみ発生し、その後は名古屋エリアでの営業活動が中心です。 ■メイカーズで働く魅力 （1）キーエンス100％出資のグループ企業という抜群の安定性と、独自の事業運営ノウハウが学べる環境 （2）大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 （3）急成長、急拡大していく組織のマネジメント（仕組みづくり）の経験という貴重な機会が得られる （4）日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験　 （5）本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所（仮） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京営業所（仮） 住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～295,000円 ＜月給＞ 251,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、40h分の残業代、賞与を含みます。 【モデル年収】 メンバー：年収500～700万円 リーダー：年収600～850万円 マネージャー：年収850～1,100万円 ※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◆FA機器・ECサービス提案／顧客開拓から受注まで一貫担当／年休120日・土日祝休み
      ～キーエンスで培われた営業ノウハウを学びながら成長できる／顧客開拓・提案・受注まで一貫して担い、営業としてさらに成長したい方歓迎！キーエンスと同様の給与体系～ 　 ＼ぜひご応募ください／ ◎営業に集中したい・行動量に自信がある・事業成長に貢献したい方 ◎メリハリを持って働きつつ高い目標に向けて挑戦したい方 　 ■職務内容 独自開発したFA機器の提案と、購入用ECサイトの利用案内を通じて、製品の拡販を進めていただきます。 これらの商品を多く使用する製造業の設計担当者や資材・購買担当者の方々を中心に、調達課題やコスト改善に貢献する提案を行い、サービス/商品の紹介を行います。 すでにキーエンスグループとの接点があるお客様への提案が中心となるため、飛び込み営業はありません。 一方で、新たなお客様との接点創出や市場拡大を担うポジションであり、自ら顧客基盤を広げていく面白さがあります。 　 ■ミッション： メインミッションは、当社ECサイトの新規会員登録・新規受注拡大です。個人の目標数値を持ち、売上だけでなく行動量も重視しています。お客様との接点数や提案数など、自ら機会を創出する姿勢を大切にしています。行動量と提案力の両方が求められる環境のため、営業として市場価値を高めたい方に適したポジションです。お客様との接点創出や提案活動が中心であり、顧客開拓や商談にしっかり時間を使いながら営業経験を積むことができます。 　 ■研修制度： 入社後当面の期間は、大阪・名古屋・東京オフィスの３拠点での就業を想定。大阪・名古屋オフィスにて初期研修やOJTを通じて業務理解を深めた上で、セールス活動に従事いただきます。（最大6カ月） ※大阪・名古屋オフィスにて就業の際は、出張にてホテルに宿泊の上で出社いただく想定です。 　 ■当社の魅力 （1）キーエンス100％出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 （2）大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 （3）急成長、急拡大していく組織のマネジメント（仕組みづくり）を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる （4）本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所（仮） 住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～295,000円 ＜月給＞ 251,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、40h分の残業代、賞与を含みます。 【モデル年収】 メンバー：年収500～700万円 リーダー：年収600～850万円 マネージャー：年収850～1,100万円 ※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本オフィスコンサルティング

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市淀川区東三国4-10-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／新大阪駅近】オフィス機器の提案営業◆インセンティブで月収100万円可／未経験歓迎／成果主義
      ～「もっと稼ぎたい」あなたへ／成果主義で努力が報われる環境◆入社3年目で月収160万円の事例あり／裁量を発揮できる営業～ ■採用背景 オフィス機器や防犯カメラの提案を通じて企業の安心と効率を支える当社。設立から間もないながらも売上は右肩上がりで、事業拡大のフェーズにあります。今回の募集は、さらなる成長を加速させるための即戦力候補。 未経験からでも挑戦できる環境を整え、成果に応じて報酬とポジションを手にできるチャンスです。 ■業務概要 あなたに期待するのは、法人顧客への防犯カメラやオフィス機器の提案営業。単なるモノ売りではなく、企業の課題を解決し、信頼を獲得することがミッションです。成果はインセンティブとしてダイレクトに還元されるため、努力が収入に直結します。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・法人名簿をもとに電話でアポイント取得 ・先輩同行で訪問し、商談や見積作成をサポート ・契約手続きの補助 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・1日2件程度の訪問で提案営業を実施 ・アポイント前の作戦会議やロープレで戦略を練り、独り立ち後も相談可能 ・訪問エリアやスケジュールは自身で管理し、裁量を発揮 ＜商材について＞ 防犯カメラやプリンター、電話機など、企業の安心と効率を支えるオフィス機器。 この仕事を通じて、自分の数字で評価され、収入を一気に伸ばす未来が手に入ります。 契約を決めた瞬間、努力が報われる実感を味わえるはずです。 ■組織構成 少人数の精鋭チームで、年次や経験に関係なく意見を出しやすいフラットな環境。 ロープレや戦略会議で互いに切磋琢磨し、成果を称賛し合う文化があります。 ■キャリアパス 評価は完全に成果主義。昇給・昇格もスピード感があります。 入社3年目で月収160万円の事例もあり、将来的にはリーダーや事業責任者へのステップアップも可能です。 ■やりがい 契約成立の瞬間に味わう達成感は格別。数字で成果が見えるため、努力が報われる実感があります。さらに、社内では成功事例を共有し、称賛される文化が根付いています。 ■企業の特徴 オフィス環境の総合サポートを手掛ける当社は、設立以来急成長を続けています。挑戦する社員を後押しする文化があり、あなたの野心を、正当に評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国4-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収はインセンティブ・諸手当を含んだ年収になります。 ※活躍次第では月収100万円も目指せます。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シームレスデザイン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東淀川区柴島2-22-7
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／業務委託】リフォーム営業（反響）◇1件毎に業界最高水準のインセンティブ率／自由度高い働き方
      【リフォーム経験を活かして自由度高い働き方◎口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる／お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社員数２名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務内容： ・営業（提案・契約） ・見積作成（リフォームプランの作成・工事費用の見積もり） ・工事手配（職人や資材の手配・スケジュール管理） ■給与について（具体例）：1件毎にインセンティブを支給しております。 売上500万円／月 → 年収目安500～700万円 売上800万円／月 → 年収目安800～1,000万円以上 ★標準的な1日のスケジュール： 9:00 出社・朝礼・1日のスケジュール確認 9:30 お客様からの問い合わせ対応・資料作成 10:30見積作成・工事スケジュール調整 12:00昼休憩 13:00事前アポイントを取ったお客様訪問（2～3件） 16:00帰社後、打ち合わせ内容を整理・見積書作成 17:30進行中の工事手配・職人との調整 18:00業務終了・退社 ★入社後： ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2～3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■当社について： 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府大阪市東淀川区 住所：大阪府大阪市東淀川区柴島2丁目22－7　ショコラハウス１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■契約額に応じたボーナス支給もあり ※成果次第で～1,000万円以上も目指せる環境です。 ※未経験からでも、半年～1年で高収入を実現している実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤なし】リフォーム営業（反響）◇社長のもとで学べる／1件毎に業界最高水準のインセンティブ
      【リフォーム経験を活かして自由度高い働き方◎口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる／お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社員数２名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務内容： ・営業（提案・契約） ・見積作成（リフォームプランの作成・工事費用の見積もり） ・工事手配（職人や資材の手配・スケジュール管理） ■給与について（具体例）：1件毎にインセンティブを支給しております。 売上500万円／月 → 年収目安500～700万円 売上800万円／月 → 年収目安800～1,000万円以上 ★標準的な1日のスケジュール： 9:00 出社・朝礼・1日のスケジュール確認 9:30 お客様からの問い合わせ対応・資料作成 10:30見積作成・工事スケジュール調整 12:00昼休憩 13:00事前アポイントを取ったお客様訪問（2～3件） 16:00帰社後、打ち合わせ内容を整理・見積書作成 17:30進行中の工事手配・職人との調整 18:00業務終了・退社 ★入社後： ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2～3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■当社について： 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府大阪市東淀川区 住所：大阪府大阪市東淀川区柴島2丁目22－7　ショコラハウス１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■契約額に応じたボーナス支給もあり ※成果次第で～1,000万円以上も目指せる環境です。 ※未経験からでも、半年～1年で高収入を実現している実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    財音ファイナンス株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区天満1-18-4203B室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・天満橋】経営管理担当／貸金業免許サポート◇免許申請支援／資金提供者・金融機関との交渉
      • NEW
      ■業務内容： ・法人の貸金業免許申請を前段階でサポートし、免許取得までの間に貸金業界の同業者や資金提供者との訪問・交渉・コミュニケーションを行う。 ・金融機関等への訪問に際し、社用車を使用する可能性あり。 ・免許取得後の業務： 　貸金業務に関わる契約書の確認・説明 　顧客への貸付条件説明と適正な勧誘指導 　返済計画の確認や相談対応 　法令遵守に関わる社内チェック、社員教育 　苦情処理、トラブル対応 　その他、貸金業主任者として業務運営に関与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満1-18-4-203B 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績 2.00%～10.00%） ■賞与：あり（年2回、計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＩＦＥ　ＳＥＳＳＩＯＮ株式会社

    保険代理店
    大阪府吹田市千里山東1-24-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/フルリモート可】生命保険営業◆手数料率が高い保険代理店／独立したい方・自由な働き方をしたい方
      ～自由な働き方OK（出社、稼働時間の規制はありません）/インセンティブで稼げる/ご自身で目標数字を設定・個人ノルマは無し/スタートアップメンバーで裁量大～ ■採用背景： 複雑な報酬体系やルールを取っ払い、お客様に集中できる環境を提供するため、2024年7月に当社を立ち上げました。 スタートアップメンバーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 法人、個人向けの生命保険の代理販売（保険代理店）を行って頂きます。 ≪具体的には≫ ・新規顧客の開拓：新規顧客を見つけ、生命保険の契約を提案します。 （アプローチ先は自由です。前職のご経験や人脈等を活かしながら自由に開拓いただければと思います。） ・顧客との面談：顧客のニーズやライフプランを詳しくヒアリングし、それに基づいた最適な保険商品を提案します。 ・契約手続き：顧客が保険に加入する際の手続きや書類の作成、提出を行います。また、契約内容についての詳細な説明も行います。 ・アフターフォロー：契約後も定期的に顧客と連絡を取り、ライフイベントやニーズの変化に応じた保険の見直しを提案します。 ・マーケティング活動：SNSやブログを活用して保険の情報を発信し、潜在顧客にアプローチします。 ■取り扱い保険会社 ・メットライフ生命保険株式会社 ・アクサ生命保険株式会社 ・ネオファースト生命株式会社 ■魅力ポイント ・インセンティブあり×手数料率が高い保険代理店なのでご自身の能力によって稼ぎやすい環境です ・自由な働き方（出社、稼働時間などのルールはございません） ・組織の立ち上げに関わることができる ・ご自身で年間の営業目標を設定いただくため、いわゆる「ノルマ」は無しです。 （※ただ、どれ程受注できたかによってインセンティブ支給率が変わり、年収も変動いたします。） ■入社後 大手保険会社等で営業として10年以上、高い実績を残されてきた代表自ら提案方法などのノウハウをお伝えいたします。お客様への提案の質を上げながら共に組織を創りましょう。 ■このような方は是非ご応募ください◎ ・将来独立を目指している方 ・会社のルールに縛られず、自由に裁量のある環境で働きたい方 ・ご自身次第で給与を上げていきたい方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山東1-24-18 勤務地最寄駅：阪急電鉄千里線／千里山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：4,166,666円～8,333,333円 ＜月給＞ 4,166,666円～8,333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限年収300万円はインセンティブを含まない金額です。 ※インセンティブについては取引している保険会社様や提示プランによって報酬額が変わるため、一概には言えないですが、月60万～100万円稼げる環境です。（個人の能力値によって変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーネット株式会社

    コールセンター
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング14F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・堺筋本町/転勤無】不動産法人営業（新規営業のみ）／飛び込み営業なし／完全週休2日制
      ～堺筋本町駅徒歩2分！20代・30代活躍中！頑張りと成果は給与＆賞与にしっかり反映！堅苦しさゼロのフラットな職場♪／仕事もプライベートも両立◎ ■採用背景： ・ユーネット株式会社は、電気・ガス・インターネットなど生活に欠かせないインフラ領域で複数のサービスを展開し、成長を続けています。近年は取引社数・問い合わせともに増加し、事業は拡大フェーズへ。 堺筋本町へのオフィス移転もその一環です。今後の成長を安定的に支えるため、法人営業体制を強化します。 ■業務詳細： ・提携先となる賃貸不動産会社の新規開拓（電話・メール） →基本電話営業が中心です。ルート営業や飛び込み営業はありません。 ・商談（オンライン・訪問） →基本的にオンラインです。 ・提携契約後の窓口対応および関係構築 ■入社後の流れ： ・入社日の半日は座学→その後OJTにてオンライン商談の同席や電話営業を学んでいただきます。 ■組織構成： ・現在営業は3人（30代2名、40代1名※男性2名、女性1名）が在籍しております。全員中途採用の為、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・営業スタイルは基本内勤で、商談の多くはオンラインで実施。飛び込み営業や個人ノルマはありません。完全週休2日制の為、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。効率よく成果を出すことが評価につながります。 ■キャリアパス ・評価は売上金額・件数といった明確な指標が軸。実績を積み重ねながら、着実に役割と責任を広げていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 14F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～369,900円 固定残業手当/月：73,700円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績・能力による ■昇給：年1回 ※業績・能力による ■給与例 年収620万円 / 25歳・入社3年目（月給44万円+賞与） 年収570万円 / 29歳・入社2年目（月給40万円＋賞与） 年収700万円 / 33歳・入社3年目（月給47万円＋役職手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺筋本町/転勤無】法人営業／生活インフラ◆完全週休2日制／事業拡大フェーズ！
      ～堺筋本町駅徒歩2分！20代・30代活躍中！頑張りと成果は給与＆賞与にしっかり反映！堅苦しさゼロのフラットな職場♪土日祝休み／仕事もプライベートも両立◎ ■採用背景 ユーネット株式会社は、電気・ガス・インターネットなど生活に欠かせないインフラ領域で複数のサービスを展開し、成長を続けています。近年は取引社数・問い合わせともに増加し、事業は拡大フェーズへ。 堺筋本町へのオフィス移転もその一環です。今後の成長を安定的に支えるため、法人営業体制を強化します。 ■業務詳細 【通信事業】 大手通信会社の通信サービス、ならびに当社提供の光回線の拡販に向け、パートナー企業のサポート・新規開拓および法人顧客への導入対応をお任せします。 ・パートナー企業の販売サポートや進捗管理 ・お問い合わせのあった企業への商材提案 ・法人企業のインターネット・電話回線に関する導入対応 業界内でも高い信頼をいただいており、自社商材の強化を背景に、事業は拡大を続けています。 ■組織構成 20代・30代を中心に活躍中。年次や立場に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気です。困ったときは自然にフォローし合う環境です。 ■働き方 営業スタイルは基本内勤で、商談の多くはオンラインで実施。飛び込み営業や個人ノルマはありません。土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。効率よく成果を出すことが評価につながります。 ■キャリアパス 評価は売上金額・件数といった明確な指標が軸。実績を積み重ねながら、着実に役割と責任を広げていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 14F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 35万円 ～　※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～369,900円 固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績・能力による ■昇給：年1回 ※業績・能力による ■給与例 年収620万円 / 25歳・入社3年目（月給44万円+賞与） 年収570万円 / 29歳・入社2年目（月給40万円＋賞与） 年収700万円 / 33歳・入社3年目（月給47万円＋役職手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアラスタ開発

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-2-13マエダビル206
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒歓迎★【大阪】施工管理《解体》◆成長企業で共に成長／昼食代負担など福利厚生◎
      ～未経験・第二新卒歓迎会社拡大フェーズ／少人数×裁量大／直行直帰OK／評価が収入に直結／年休120（土日祝）・残業20hでメリハリ付けた働き方／昼食代会社負担など福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎会社の成長に大きく貢献したい方 ◎若くから経験をしっかり積みたい方 ◎メリハリ付けた働き方でワークライフバランスも大事にしたい方 ■当社について： 大阪・京都を拠点に解体工事を中心とした総合建設サービスを展開しています。ビル・倉庫・プラント・戸建てなどの解体工事に加え、アスベスト除去や産業廃棄物処理、土壌汚染対策、さらには解体後の土地活用までを一括で対応できる体制が特徴です！ ■業務概要： 解体工事の施工管理業務をお任せします。 《具体的には･･･》 ◎工程管理・安全管理・品質管理の実施 ◎協力会社との打ち合わせ・進行調整 ◎現場巡回・工事写真の撮影管理 ◎発注者との打ち合わせ・近隣対応 ◎各種書類作成、現場全体の統括 工場・マンションなどの解体工事において、プロジェクト全体を管理するポジションです。アスベスト除去や杭抜きなど専門性の高い工事にも関わります。 ＜入社後＞ まずは先輩社員と現場同行し、工程や安全管理の流れを習得。業務はOJTで丁寧に引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 少人数組織のため、早期に現場責任者や複数案件の統括へ。会社拡大に伴い、中核メンバーとして組織づくりにも関与できます。 ■組織構成： 従業員は約10名規模、平均年齢31歳の若い組織。少人数のため一人ひとりの裁量が大きく、成果は評価や収入に直接反映される環境です。 ■働き方： ・年間休日120日以上／土日祝休み ・月平均残業20時間程度 ・直行直帰可／社用車貸与 ・転勤なし ・資格取得支援あり 「施工管理として経験を積んできた」「もっと裁量のある環境で働きたい」 そんな方にとって、当社は“ただ管理するだけ”では終わらない環境です。 事業拡大フェーズだからこそ、あなたの判断や行動が会社の成長に直結します。 一緒に会社を大きくしていきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-2-13 マエダビル206 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与締日：毎月２０日、給与支払日：当月２５日（当月払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ターゲットメディア・ジャパン株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ27F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／南海なんば駅直結】法人営業（エレベーター広告）年収800万～／中国最大級メディアG日本法人
      ～成果報酬型企業で頑張りは給与に還元◎中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人／オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニア／フルフレックス勤務OK～ ■業務内容： 日本市場でのパネル設置数の最大化を目指して、業績上げられるためにはどの様にすると良いか戦略を練っていただく、かつ、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■具体的には： ・設置可能場所の調査・確認 ・顧客ニーズのヒアリング・分析 ・パネル設置に関する商品の提案・説明 ・見積もり作成・提示 ・顧客との契約交渉・締結 ・プロジェクトの進捗管理・報告 ・アフターフォローや顧客サポート ・市場動向の調査・分析 ・新規顧客の開拓・営業活動 営業については、広告収益型ビジネスモデルのため、広告パネルを売るのではなく、導入を決定していただくことがミッションとなります。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル…新規開拓9割：その他1割 ・新規開拓：電話・メール等 ・現在代理店中心で電話開拓はしていますが、さらなる開拓を期待しています。 ◇アポ獲得の難易度…代理店では40％～60％はアポ獲得→商談後の受注率はその50％程度 ※トークスクリプト、これまで中国で行ってきた内容のノウハウあり ◇無料で導入できるサービス（エレベーターの隣につけるのみ）であり、電気代は当社が負担、流す広告の設定も当社が行うため、お客様にはメリットばかり◎興味持っていただきやすい事業です。 ■入社後に期待している事 プレイングマネージャーとして日本市場で業績上げられるためにはどの様にすると良いか戦略を練っていただく事、メンバーにノウハウの共有やマネジメント等も行っていただければと思っております。 ■当社について： フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅：南海電鉄線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり：達成率ではなく、契約案件ごとにインセンティブを支給します。頑張りが評価され続ける仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南海なんば駅直結】経理・財務◆責任者候補／残業ほぼなし／中国最大級メディアGの日本法人
      ～経理・財務でのキャリアアップを目指す方へ！大手取引先多数！中国最大級のメディア企業・フォーカスメディアグループの日本法人/フルフレックス勤務可能～ ■採用背景 中国最大級のメディア企業における日本法人の当社では組織拡大フェーズを迎えております。 組織拡大において管理部門も強化が必要となっており、在籍メンバー1名をまとめるリーダーの募集をします。 ■組織構成 メンバー1名（30代女性） 外部税理士へ業務委託をしておりますが、近い将来は業務の内製化を目指しております。 ご入社時は税理士にも協力いただきながらですが、ゆくゆくは決算業務・財務業務を責任者としてお任せします。 ■業務内容： 部署としては下記の業務を実施しております。 経験のある業務を中心に在籍メンバー・税理士の方の力を借りながら業務遂行をいただきます。 ・入出金の管理 ・請求書発送／処理業務 ・小口現金の管理 ・支払伝票等の作成および確認 ・支払業務 ・仕訳、記帳、入力業務 ・試算表、月次・年次決算書作成 ・経営資料の作成 ・会社法関連の事務 ・庶務 ・社員の勤怠管理（有休管理） ・来客対応、電話対応、営業補助 ※将来的に、中国本社との財務連携業務もお任せする予定です。 ■働き方 現状は残業がほとんど発生していない状況です。 ※年次決算などの繁忙期には発生の可能性がございます。 ■当社について： フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 世界中に拠点を拡大し続けている現在でも、私たちのコミットメントに変わりはありません。世界最大級のライフサークルメディアとして、あらゆる情報をデジタルサイネージを通じて皆様へ発信します。 https://www.target-media.co.jp/company 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅：南海電鉄線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉ’ｎＴホールディングス

    その他
    大阪府高槻市成合南の町5-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】サーバーサイドエンジニア◆月商4.5億円の自社ECサイト『家具350』運営◆土日祝休み
      【テックリーダーとしてお迎え◎／月商4.5億円の自社ECサイト『家具350』運営の企業】 ■業務内容： ・ 受注管理、発送管理等EC業務の全工程のシステム保守と開発 ・ 自社ECサイト「家具350」の追加開発 ・ 社内業務システムの機能追加 ・ 事業成長にあわせて、順次システム拡張していきます ・ スクラムチームの開発者として全開発工程に携わっていただきます ■当社の特徴： ・創業当初はWebサイト制作から始まり、その後はリスティング広告をはじめとするWebマーケティングサービスに発展しました。そのノウハウを用いて「年収350万円世代の皆さんを応援する」というコンセプトで展開するリーズナブルな家具販売サイト「家具350」を立ち上げました。 ・自社のEコマース事業は「家具350」に加えて「インテリアショップii-na」を運営しており、販売する商品の選定、OEM商品の買い付けやプライベートブランド商品の開発、生産、在庫管理から、商品の撮影を自社内スタジオで行ったり、Webページの構築、制作、運用、カスタマーサービスまでワンストップで行っています。 ・2012年春には「家具350」がEストアー社主催のネットショップ大賞（インテリア、家具、収納部門1位）を受賞。今や月商4億5000万円を突破するほどの急成長を遂げています。 ■当社について： 【「あったらイーナ。」をカタチに】をビジョンに掲げ、WEBマーケティング事業を祖業としてe-コマース事業へと展開。 それぞれの事業が相乗効果を発揮し、創業以来、毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。 当社は、自社運営のショッピングサイト「家具350」を中心に、リーズナブルな家具販売を行っています。 「家具350」では、商品の選定から撮影、Webページの構築までワンストップで行い、月商4億5000万円を突破する急成長を遂げています。 また、当社はWebマーケティングサービスも展開しており、そのノウハウを生かして「家具350」を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本町事務所　※最新 住所：大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-9 輸出繊維会館2階 株式会社イーナ内(本町事務所) 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～556,000円 その他固定手当/月：32,000円～64,000円 ＜月給＞ 310,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※技術、経験に応じて決定します ■その他固定手当：固定残業代（15時間/月）※超過分別途支給 ■昇給（年１回） ■賞与（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｇａｒｄｅｎｓ

    税理士法人
    大阪府大阪市北区梅田1-12-17JRE梅田スクエアビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田／経験者歓迎】税理士補助◆土日祝休み／年休128日／研修・サポート体制充実◎
      ＜事務所経験者歓迎／税理士を目指している方歓迎／法人をメインに活動したい方歓迎／研修・育成体制充実／年休128日＞ ■担当業務 ・法人の決算・申告書作成業務及び提案業務 ・会計入力 ・確定申告 ・資産税（相続、資産管理、事業承継）業務 ・セミナー運営 ・上記に付随する一切の業務 ※最初は入力作業などの内勤業務など現担当のサポートから行っていただきます。その後、先輩同行などを経て少しずつ独り立ちを目指していただきます。 ※担当件数やお任せする業務は、ご本人の能力と適性に応じてお任せいたします。 ※今回の募集では、大阪オフィスでの法人部門をメインにご勤務いただきます。 ■組織構成： 大阪：10名（アルバイト含む） └所長税理士49歳（男性：5名、女性：5名） ■魅力ポイント： ＜研修体制充実＞ 日々、めくるめく変わる法律や制度に対応するため、随時社内勉強会や月1回外部研修を行っています。 ＜試験へのサポート体制＞ 試験勉強のための休暇制度があるため、試験の前は試験に集中することができます◎ ＜その他＞ 税理士登録費や税理士会年会費は会社負担あり。試験に合格すると、科目手当（1科目1万円）が出ます。 ■大阪オフィスの特徴： 資産税（個人）を専門にしている部署なので個人相続などに興味のある方は大歓迎です。また、大阪オフィスは未経験からスタートしたメンバーも多いので、チャンレンジしたい意欲のある方はぜひご応募ください。20～30代が多数在籍している組織です。 ■法人の特徴： 大阪、神戸、福岡の3拠点で運営しており、「法人部門」「資産税部門」「医療部門」と専門特化し、専門の税理士がお客様それぞれのニーズに合わせたチーム構成でより質の高いサービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル5F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に喫煙室設置あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～405,000円 ＜月給＞ 235,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1月あたり8,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回+決算賞与（業績により別途決算賞与支給／昨年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｉｋｋｅ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10南久宝寺FUKUEBL.2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【大阪】両面型人材紹介コンサルタント◆スタートアップ企業／早期キャリアアップ可能！
      • NEW
      【早期にキャリアアップ・事業立ち上げ経験が積める！事業立ち上げフェーズでスキルを磨ける環境／価値提供を重視する社風／年間休日123日／】 ■業務概要 求職者と企業の双方を担当する両面型コンサルタントとして、最適なマッチングを実現します。単なる紹介ではなく、キャリア形成と採用成功を支援し、個人と企業双方の未来に影響を与える役割です。あなたの提案と伴走が、そのまま事業成長へ直結します。 ■業務詳細 ◇求職者向け ・転職理由や希望をヒアリング ・ヒアリング情報をもとに求職者様にマッチした企業を紹介 ・応募書類の作成 ・面接対策 ◇企業向け ・企業の採用課題や求める人物像のヒアリング ・求人内容の整理 ・企業が求める条件に合う人材を紹介 ＜業務の魅力＞ 求職者・企業双方から直接感謝を受け取れる仕事です。 リファラルや口コミ紹介につながる支援の深さが求められ、自身の価値発揮が明確に実感できます。成果が数字と感謝で可視化されるため、高い自己成長実感が得られます。 ■組織構成 少数精鋭の組織で、未経験入社メンバーも責任者と密に連携し成長中！ 年次に関わらず意見を発信できるフラットな風土があり、日常的にフィードバックを受けられる環境です。 ■キャリアパス これから事業拡大を行っていく予定であるため、早い段階でマネジメント経験や事業立ち上げ経験が積める可能性があります。 事例： ・トップセールスを目指す道 ・メンバーを育成するマネジメント職への道 ・事業領域の拡張など事業開発に携わる道 ■当社の特徴 事業・組織ともに拡大フェーズにあるため、同社ならではの経験を積める環境です。責任者や先輩社員との距離が近く、日常的にフィードバックを受けながら業務に取り組めるため、着実にスキルを身につけることができます。 また、入社後の早い段階から一定の裁量を持って業務を担うことができ、成果や意欲に応じて役割を広げていくことが可能です。これまでの経験に関わらず、「これから成長したい」という想いを持つ方に対し、キャリア形成の機会が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～500,000円 ＜月給＞ 284,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績などを考慮の上決定します。 ※前職給与も考慮します。 ■賞与：年1回※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリアンファ

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-9-31辻本ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】事業企画責任者／社長直下で事業を動かす◆業界トップシェア！プリジェル刷新PJの中核
      ～提案止まりの経営企画から脱却したい方へ／社長直下で意思決定を支え、プリジェル刷新や新規事業を全社横断PMとして推進。事業計画から実行まで担います～ ■採用背景 ジェルネイル業界トップシェアを誇る当社は、2021年の社長交代を機に、主力ブランド「プリジェル」の進化と新規事業の立ち上げを本格化させています。一方で、全社視点で計画と実行を結びつける経営企画機能は専任不在。 社長が複数プロジェクトを統括する現状を打開するため、今年1月から中途入社した経営企画職と共に、経営の右腕として事業推進を担う方を募集します。 ■ミッション 社長の意思を汲み取り、経営判断を実行へ落とし込むポジションです。既存事業と新規事業を横断し、事業計画・数値・プロジェクトを一本の線でつなぐ「総監督」として、売上成長に直接関与していただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・プリジェルのブランドリニューアルにおける全体PM（GMとの協働） ・新規事業（toC向け事業、海外事業展開、シェアサロン事業など）の企画推進 ・全社横断プロジェクトの立ち上げ、推進体制構築 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・事業計画／予算の策定、進捗・数値モニタリング ・社長、管理課長、各部門責任者との調整・意思決定支援 ＜商材について＞ プロネイリスト向け商材「プリジェル」を中心に、業界使用率No.1の実績を持つ製品群です。 この仕事を通じて、事業を動かす手応えと、経営に深く関わる実感を得られます。 ■組織構成 レポートラインは社長及び経営企画責任者であるGM直下。プロジェクト単位で10～15名規模を横断します。 現在、経営企画職にはマーケティングに強みを持つ、中途入社のGMがおり、役割分担しながら推進を期待します。 ■働き方 始業時間は8時から10時の間で30分刻みで選択可能。平均残業は月20～30時間程度で、裁量を持ってメリハリある働き方ができます。 ■企業の特徴 創業平成10年、ジェルネイル業界最大手。売上の約9割をネイル関連が占め、JNA使用率1位の実績を持ちます。業界貢献やチャリティー活動にも力を入れ、長期視点で事業と人を育てる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：兵庫県尼崎市東園田町4丁目95-14共栄ビル3F 勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：548,100円～785,400円 ＜月給＞ 548,100円～785,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・基本給の5％物価調整手当 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7、1月） ・現年収を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクシマガリレイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2,111名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】経理（投資・有価証券管理）上場Gの安定基盤／残業20H／働きやすさ◎
      • NEW
      ～未経験から投資・有価証券業務に挑戦！／賞与7.2か月実績／働きやすさ◎～ ■こんな方におすすめ 大手グループの安定基盤がありつつも、業務は細分化されすぎておらず、経理としての専門性を広く・深く伸ばしたい方に最適な環境です。 ■業務内容 親会社であるガリレイホールディングス株式会社でグループ全体の経理業務を管理いただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社から報告されてくる決算情報の取り纏め、確認 グループ会社に対する経理業務の指導 出張しての現地監査 決算時の連結決算業務 監査法人等の対応 システム導入やグループ経理の管理会計の構築 ■ポジションの魅力 ・有価証券・投資・HD会計など、通常の経理では触れにくい専門分野を幅広く経験可能 ・監査法人や会計のスペシャリストから直接学べる機会あり ・海外子会社立ち上げ等で海外出張のチャンスもあり ・法律・契約・投資判断など、ビジネス全体を俯瞰する知見が身につきます. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 466万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～314,000円 その他固定手当/月：2,000円～40,500円 固定残業手当/月：15,800円～20,200円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,800円～374,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】”食”を支える！業務用冷凍冷蔵庫の法人営業※未経験歓迎◆上場G◆賞与7.23ヶ月
      ～「食」のインフラを支える仕事／年休120日／個人ではなく部署での達成を追いかけるチーム重視の環境／賞与7.23か月実績～ ■職種概要：代理店を中心に、業務用冷蔵冷凍庫の営業を担当していただきます。 冷蔵設備の入れ替えや店舗改装／新築時の新規導入を通じて、「食」を支える仕事です。 未経験からでも、先輩のOJTを通じて１から育成していきます。 担当地域：東京都23区 担当製品：スーパー、コンビニ、飲食店などで使用される、業務用冷凍冷蔵庫（国内トップシェアを誇る製品です。） 営業スタイル：商談は対面が中心で、社用車での訪問がメインです。 ■働き方 ・残業月平均30時間程度<繁忙期40時間程度＞ ・土日出勤：月2~3回程度（夏場は月2～3回、冬場は月1回もない月もあります） ・夜間出勤：繁忙期は月4～5回発生する可能性もありますが、月1回も発生しない月もあります。 ・個人ノルマを追いかけるというよりは、部署での達成を皆で追いかけるような環境です。チームワークを重視する社風で、個人ノルマは厳しくありません。 ■教育体制 ・先輩社員との同行やOJTを通じて学んでいただく環境が整っています。 部署メンバーも未経験から入社し活躍しており、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■本ポジションの魅力 ◎賞与実績7.23ヶ月・安定した大手メーカーで、営業としてのキャリアを本気で築けます。 ■キャリアについて 東京営業部は7部あり。ご本人の希望を伝える機会もあり、希望と適正によって、代理店営業だけでなく直販営業へのローテーションの可能性もあります。 ■事業魅力 ◎事業優位性： スーパーやコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在であり、競合も参入しにくいため、優位性の高い事業です。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京日本橋事務所 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-1-3 芳文社浅草橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,900円 その他固定手当/月：2,000円～58,000円 固定残業手当/月：15,800円～18,200円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,800円～372,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 【モデル年収】 30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収614万 35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収680万 40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収866万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パワーレーザー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府吹田市山田丘2-8大阪大学テクノアライアンス棟C棟701
    • 設立 2024年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【経理】固定資産・原価計算体制の構築にも携わる◆阪大発スタートアップ／最先端レーザー技術を支える
      □■成長企業の経営基盤を支える／経理実務から内部統制・原価計算体制構築まで幅広く担当■□ ＝ポイント＝ ・将来的な製造体制を見据えた原価計算ルール策定 ・内部監査体制や社内規程整備にも関与 ・会計システム導入・刷新の経験を積める ・少数精鋭組織で裁量を持って活躍可能 ■概要 社会課題の解決に貢献する最先端のパワーレーザー技術を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。革新的な技術開発を支える管理部門の一員として、事業成長をバックオフィスから支えていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・機械設備などの固定資産管理、減価償却費の算定、在庫評価業務 ・内部監査体制の構築支援、社内規程の整備など各種統制業務 ・将来的な製造体制の構築を見据えた原価計算ルールの策定 ・会計システムや経費精算システムの導入・切替の検討 ・経費精算、支払処理、月次仕訳など日常経理業務全般 ・バックオフィス業務を通じた現場部門との連携・サポート ■組織構成： 総務部への配属となります。管理部門は3名体制で運営しています。 経理に加え、総務や法務などバックオフィス業務の経験をお持ちの方には、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 ※会計ソフトはTKCを使用しています。 ■魅力： ・大学発スタートアップならではの先進技術を活用し、将来性の高い事業に携われます。 ・管理部門と現場をつなぐ役割として、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年10月） 住所：大阪府吹田市山田丘2番8号 大阪大学テクノアライアンス棟 B908 勤務地最寄駅：大阪大阪モノレール彩都線／阪大病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サムティホールディングス株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39S-BUILDING新大阪
    • 設立 2024年
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】経理担当＜公認会計士／主任クラス＞年休125日（土日祝）残業月平均2h程度／定着率97%超
      <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日前後／土日祝休み／社員定着率97％以上／月平均残業時間 2ｈ程度／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ＜職務内容詳細＞ ■部内の全般的なサポート ■単体決算 ■連結決算 ■内部統制対応 ■開示業務 ■会計監査対応 ■新規案件に係る会計処理の検討 ■業務の視える化の推進 ■子会社（国内・海外）の管理 ■上記に付随する業務 ＊上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 ■就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2ｈ程度(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日前後/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社について： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～515,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ■確定拠出年金（DC） として月給にその他固定手当（ライフプラン手当）55,000円を含む ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理担当＜公認会計士＞年休125日前後（土日祝）残業月平均2 h程度/福利厚生充実
      <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日前後／土日祝休み／社員定着率97％以上／月平均残業時間 2ｈ程度／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ■職務内容詳細： ・部内の全般的なサポート ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・内部統制対応 ・開示業務 ・会計監査対応 ・新規案件に係る会計処理の検討 ・業務の視える化の推進 ・子会社（国内・海外）の管理 ・上記に付随する業務 ※上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2ｈ(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社について： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目８番３号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,000円～845,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 550,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ■確定拠出年金（DC） として月給にその他固定手当（ライフプラン手当）55,000円を含む ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恒德精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市長田東2-2-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・東大阪市】法人営業職※精密・金型部品～50・60代活躍◎中国トップシェア！年休120日
      ～顧客の93％が日本顧客！中国の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の市場トップレベル企業！更なる日本顧客開拓のため日本で販売子会社を立ち上げ！！企業事業を一から支えられる非常にやりがいあるお仕事です！～ ■職務概要詳細： 同社はプラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製造を行っている親会社の販売子会社として、2024年6月に事業をスタートしました。同社のミッションは日本での新規顧客開拓であり、この度新規開拓要員として営業職の募集を行うこととしました。 新規開拓をお任せいたしますが、顧客からの紹介からの問い合わせがメインなので、飛び込み営業はございません。 ■業務概要詳細： ・新規顧客開拓： 紹介などから当社商品を必要とする企業を見つけ、新規の取引先を開拓します。市場調査や営業戦略の立案、商談のセッティングなどをお願いいたします。 ・製品説明： 当社商品の特徴や利点を顧客に説明し、製品の価値を伝えるプレゼンテーションを行います。顧客の要求やニーズを理解し、最適なソリューションを提案し、見積書の作成や生産、納期等における社内調整をお願いいたします。 ・契約交渉と契約締結: 顧客との契約交渉を行い、価格、納期、品質などの条件を調整し、契約書の作成や手続きを行っていただきます。 <エリア攻略について> ・まずは大阪を中心とした近畿圏をメインに活動していきます。その後は東海エリアへと進出していく計画です。 ■組織構成： 2024年6月に設立して、まだ間もない企業です。 営業は、50代2名で担当しております。 ■仕事の魅力：プレス金型業界での営業 業務上における細かな指示はなく、今までの経験を活かし、自らの裁量で顧客を開拓できる環境にあり、やりがいのある環境で業務に従事できます。 ■恒德精密株式会社は： 中国で2003年3月に創業した親会社（資本金2億１千万円、従業員数160名、事業概要：プラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製作事業）のグループ子会社として、2024年6月に日本法人として大阪にて設立され、日本国内における既存顧客のアフターフォロー、並びに新規顧客開拓を目的に事業をスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東2-2-3 長田エストビル303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,150円～714,290円 ＜月給＞ 357,150円～714,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年２回　(昨年度実績：2か月) ■昇給：年１回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｈｉｔｅ　Ｃｒｏｗ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府泉佐野市上町1-4-10
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/梅田】ドローンショー技術オペレーション◆機体整備～飛行管理まで一貫担当／空のエンタメを支える
      ＜ドローンショーの技術オペレーション／空を使ったエンタメの裏側を支えるポジション＞ ＼おすすめポイント／ ◎全国のイベントに携わりながらスキルを磨ける環境 ◎影響力や達成感が大きい仕事 ◎柔軟な働き方で裁量大きく成長できる ■業務内容 ドローンショーの安全かつ正確な飛行を実現するため、技術オペレーション全般を担当します。 事前準備から当日の飛行管理、撤収まで、ショーの裏側を支える重要な役割です。 ■具体的な業務 ・機体・バッテリーの整備、点検、充電管理 ・現地での飛行エリア確認（磁気測定・障害物チェックなど） ・専用ソフトを用いた飛行プログラムの設定・調整 ・離陸・着陸時のオペレーション管理、ドローン監視 ・通信機器・ケーブル・発電機などの設営・撤収 ・機材の輸送、搬入・搬出、車両運転（要普通免許） ・電波干渉・通信不良などのトラブル対応 ■業務の特徴 ◇現場は全国各地の屋外会場（自治体イベント・商業施設・地域のお祭りなど）。交通費・宿泊費は会社負担です。 ◇準備・点検は大阪本社または倉庫（車・バイク通勤可）で実施。 ◇イベント前後は立ち作業や運搬作業が発生するため、チームで協力しながら進めます。 ■ポジションの魅力 技術スタッフの判断や精度がショー全体のクオリティを左右するため、責任とやりがいは大きく、 “自分の仕事が空に描かれる”という特別な達成感を味わえます。 全国のイベントに関わるため、地域の魅力や人々の熱量に触れられるのもこの仕事ならではです。 ■キャリアパス 少数精鋭のチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも早い環境です。 経験を積むことで、現場責任者、技術リーダー、運営ディレクターなど、より大きな役割へステップアップが可能です。 新しい挑戦を歓迎する文化があり、手を挙げれば任せてもらえる風土があります。 ■働き方 拠点への毎日出社は不要。 現場への直行直帰やリモート作業を組み合わせ、柔軟に働けます。 ■当社について 「空から、心を動かす」をテーマに、ドローンショーエンターテインメントを企画・制作するクリエイティブカンパニーです。 技術と演出を掛け合わせ、これまでにない体験を生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル26階 FUTRWORKS 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,240円～406,560円 固定残業手当/月：44,160円～93,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・担当業務に応じて決定します。 ■昇給：年1回（実績・貢献度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー◆ドローンショー等の進行管理◆人の心が動く体験” をつくる会社◆年休120日
      ■概要： 「空を使った体験」を、チームでつくり切る仕事です。 White Crowは、ドローンショーを中心に“空を舞台に、人の心が動く体験” をつくる会社です。自治体イベント、テーマパーク、企業プロモーション、IPコラボなど、1つとして同じ現場はありません。 今回募集するのは、企画と現場の間に立ち、プロジェクト全体を前に進めるPM です。 ■仕事内容 ドローンショー案件を中心としたプロジェクトの進行管理をお任せします。 ■主な業務内容 クライアントとの打ち合わせ・要件整理 実施スケジュールの設計・進行管理 社内（演出／技術／運営）チームとの調整 外部パートナー（制作会社・自治体・会場関係者など）との連携 現地での設営・リハーサル・本番立ち会い 実施後の振り返り・改善提案 ※企画～本番まで、一貫して関わります ※現場対応を含むポジションです ■安全への徹底したこだわり 華やかなショーの裏側には、安全に対する徹底したこだわりがあります。ドローンは安全が第一。プロジェクトマネージャーは、お客様の要望と、現場の安全基準との間で常に最適なバランスを考え、冷静な判断を下す重要な役割を担います。関係各所との緻密な調整とリスク管理を徹底し、すべての人が安心して楽しめる環境を構築します。 ■未来のキャリアパス まずは先輩PMと共にプロジェクトを経験し、約3ヶ月で独り立ちを目指していただきます。将来的には、複数のプロジェクトを統括するリーダーや、チームを率いるマネジメント職、さらには「空」をテーマにした新規事業の開発責任者など、会社の成長に合わせて多様なキャリアを築くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目５－３３ 新大阪飯田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,240円～406,560円 固定残業手当/月：44,160円～93,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・担当業務に応じて決定します。 ■昇給：年1回（実績・貢献度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーティーティーシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府高槻市西冠3-34-3オーティーティーロジスティクス6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高槻】SE◆自社WMS/輸配送開発／設計実装テスト保守／PHP・SQL／安定×長期関与×WLB
      【自社開発／上流～保守一貫／PHP・SQL／業務系Web開発／長期関与／安定志向／改善提案歓迎／WLB重視】 自社サービスに腰を据えて関わり、設計から保守までを一貫して担う開発スタイル。安定した環境のもとで、着実にスキルを伸ばしたい方に適したポジションです。 ■業務内容 自社開発の倉庫管理システム・輸配送管理システムにおける改修および新規開発を担当します。具体的には、要件に基づく設計、PHP・SQLを用いた実装、テスト、リリース後の保守運用までを一貫して担います。既存システムの理解を前提に、日々の保守対応や機能改善にも携わり、管理職からの指示のもと安定的に開発を進めます。 データベース操作では複数テーブルの結合・集計を活用し、業務効率化に直結するデータ処理を実施。Excel関数を用いたデータ抽出など、開発周辺業務にも関与します。自社開発のため開発工程が分断されず、運用を通じた改善提案も期待される環境です。チーム内での報連相を重視し、着実に業務を遂行できることが求められます。 ■業務の魅力 ・設計～保守まで一貫して関与でき、業務全体を俯瞰した開発経験を積める ・自社プロダクトのため、継続的に改善・進化へ関われる ・既存システムを理解しながら着実に品質を高める開発スタイル ■働く環境 ・自社内開発体制で、腰を据えて取り組める環境 ・システムはすべて自社で開発し、幅広い工程に関われる体制 ■働き方 ・突発的な休日出勤なし ・業務が集中しない時期は19時頃に業務終了 ・ワークライフバランスを保ちやすい開発体制 ■キャリアパス 自社システムに継続的に関与しながら、設計力・運用視点・改善提案力を高めていくことが可能です。業務理解を深めることで、より上流工程での役割拡大や安定的な開発推進を担うポジションへ成長できます。 ■企業魅力 ソフトウェア開発からシステムの研究・保守、IT機器の提供までを一貫して手がける企業。業務効率化や競争力強化に寄与するシステムを提供し、長期的な運用支援を通じて継続的な価値創出を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市西冠3-34-3 オーティーティーロジスティクス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円 ＜月給＞ 271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・経験・スキルによる ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ■給与改定サイクル：年1回（5月度） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻】PM◆物流Sys開発PM／要件・折衝・進捗／内製化育成／安定×裁量
      プレイングPM／Web開発×物流領域／内製化推進／顧客折衝／チーム統括／裁量広い環境／長期改善志向 Web開発経験とPL/PM経験を活かし、現場とマネジメントを往復しながらシステムを育てる役割です。安定した事業基盤のもと、裁量を持って内製化と組織強化に取り組めます。 ■業務内容 Web系の業務システム（物流・SCM領域）開発において、要件取りまとめからプロジェクト管理、必要に応じた実装まで一貫して担います。顧客・関係部門との折衝で要望を整理し、仕様へ具体化。計画立案後は進捗・品質・コストを管理し、チームの役割分担とリソース配分を最適化します。課題発生時は影響範囲を見極め、優先度を定義して解決へ導きます。加えて、保守運用を見据えた改善提案・実行を継続し、運用品質の向上と開発効率の改善を推進。Java／PHP／Python等のWeb言語を用いた開発にも必要に応じて関与し、技術的な意思決定をリードします。メンバーの進捗把握やレビュー、育成にも責任を持ち、プレイングマネージャーとして価値創出を最大化します。 ■業務の魅力 ・マネジメントと実装の両面に関与でき、単なる管理に留まらない役割 ・内製化推進フェーズで、仕組みづくりや改善サイクルを主導できる ・顧客折衝から運用改善まで一気通貫で関わり、成果が事業に直結する ■働く環境 ・Web系言語（Java、PHP、Python等）を中心とした開発環境 ・業務系／物流系システムを対象としたチーム開発 ・チームでのレビュー、ナレッジ共有を重視 ■働き方 ・裁量を持ったプロジェクト運営 ・現場とマネジメントの両立が可能 ・長期視点での改善活動に注力 ■キャリアパス プレイングPMとしてプロジェクトを率いながら、後任育成や体制整備を進め、内製化の中核人材へ。将来的には複数PJの統括や組織強化を担い、長期的なシステム発展に関与できます。 ■企業魅力 安定した事業基盤のもと、継続的なシステム改善に取り組む環境。現場志向とマネジメント志向の両立を重視し、長期的な価値創出と組織成長にコミットできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市西冠3-34-3 オーティーティーロジスティクス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～530,000円 ＜月給＞ 370,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・スキルによる ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ■給与改定サイクル：年1回（5月度） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あかり保証

    その他
    大阪府大阪市北区西天満4-3-18MF西天満ビル11FAB
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【八丁堀】経理◆経費精算・小口現金管理◆年休130日／社会課題の解決に真正面から向き合う成長企業
      【経理実務経験を活かし経費精算や請求書発行から担当／高齢者向け身元保証・終活支援サービスを支える経理職／事業拡大に伴う増員募集で月次・年次決算にも携われる環境】 ■業務内容： 高齢者向けサービスを展開する当社で、日々の経理業務や関連事務を担当していただきます。 正確な経理業務を通じて会社運営を支え、事業成長をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■入社後お任せする業務： ・経費精算 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・支払い処理 ・補助金関連業務 ・データ入力、電話対応などの事務業務 ■ゆくゆくお任せする業務： ・月次決算 ・年次決算 ■組織構成： 経理担当は現在1名体制です。30代の女性の方です。 少人数組織ならではの距離感の近さがあり、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。 事業拡大に伴う増員採用のため、今後も組織強化を進めていく予定です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は130日です。 転勤はなく、大阪本社で腰を据えて働けます。 業務状況により土日対応が発生した際は振替休日を取得いただきます。 ■キャリアパス： まずは経費精算や請求処理など日常経理を担当していただきます。 経験や習熟度に応じて、月次決算や年次決算などより専門性を活かせる業務へ携わる機会があります。 評価面談や昇給制度も整備されており、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴： 当社は、高齢者に対する身元保証や死後事務、生活支援などをワンストップで提供しています。 病院や介護施設、信販会社と連携し、専門家とも協力しながらサービスを運営しています。 社会課題の解決に向き合う事業を展開しており、人々の安心につながるサービスを支えるやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都中央区八丁堀1-3-1 T-PLUS八丁堀302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,233円～432,400円 固定残業手当/月：45,100円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価に応じて） ■賞与：年2回（個人業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南森町】経理◆経費精算・小口現金管理◆年休130日／社会課題の解決に真正面から向き合う成長企業
      【経理実務経験を活かし経費精算や請求書発行から担当／高齢者向け身元保証・終活支援サービスを支える経理職／事業拡大に伴う増員募集で月次・年次決算にも携われる環境】 ■業務内容： 高齢者向けサービスを展開する当社で、日々の経理業務や関連事務を担当していただきます。 正確な経理業務を通じて会社運営を支え、事業成長をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■入社後お任せする業務： ・経費精算 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・支払い処理 ・補助金関連業務 ・データ入力、電話対応などの事務業務 ■ゆくゆくお任せする業務： ・月次決算 ・年次決算 ■組織構成： 経理担当は現在1名体制です。30代の女性の方です。 少人数組織ならではの距離感の近さがあり、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。 事業拡大に伴う増員採用のため、今後も組織強化を進めていく予定です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は130日です。 転勤はなく、大阪本社で腰を据えて働けます。 業務状況により土日対応が発生した際は振替休日を取得いただきます。 ■キャリアパス： まずは経費精算や請求処理など日常経理を担当していただきます。 経験や習熟度に応じて、月次決算や年次決算などより専門性を活かせる業務へ携わる機会があります。 評価面談や昇給制度も整備されており、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴： 当社は、高齢者に対する身元保証や死後事務、生活支援などをワンストップで提供しています。 病院や介護施設、信販会社と連携し、専門家とも協力しながらサービスを運営しています。 社会課題の解決に向き合う事業を展開しており、人々の安心につながるサービスを支えるやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル11FAB号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,233円～432,400円 固定残業手当/月：45,100円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価に応じて） ■賞与：年2回（個人業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和不動産販売株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】＜未経験◎＞新築分譲マンション販売◆年休124日／残業10ｈ程◆家族手当など福利厚生充実◎
      【お住まいのパートナーとして最後まで寄り添う◎創業100年以上の安定企業◆火水／休日の緊急対応なくしっかり休み取れる／残業10ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／／ グループで開発したマンションの販売を担う当社にて、新築分譲マンション販売営業・買取再販をお任せします！ ■募集背景： これからさらにグループ開発案件が決定しており、今後も案件増加が予測されるので、一緒に成長していける営業職の方を募集します！ ■入社後の業務： ・ポスティングやDM、資料請求者への電話追客などで自身の担当顧客を獲得 ・マンション購入を考えているお客様の接客 ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務 ※ご来場の場合は、先輩社員についてもらい商談を行いますので、ご安心ください！ ◆特徴◆ ・問合せや資料請求からの来場率：15~20％ エリアや顧客層に応じて集客の手法は変えております！ポスティングは業者に依頼もあり ・営業1人あたりの接客数が豊富！1物件の担当者が多いと接客数が回ってこないこともあるが、当社は開発が進んでいるため1物件を1～2名で担当◎ ＜将来的には…＞ マンションをご検討の方への商談をメインに、売買仲介や買取再販も担当することが可能です！ ■組織構成： ６名在籍（業界営業経験者３名／未経験女性メンバー１名／事務１名／派遣1名） 新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます！ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎ ■働く環境 ◆残業10ｈ程：仕事量をしっかり管理しており、過度な残業がでないようにしています。30分以上残業時間が出る場合は、上長に事前相談が必要◎ ◆年間休日124日（火水） ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～510,000円 固定残業手当/月：39,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】不動産仲介営業◆年収700万円～＜新部署立上げの中核メンバー＞信和グループ／年休125日
      ～売買仲介の新部署立上げメンバー募集／組織づくりやマネジメントに挑戦したい方歓迎／売上1,000億円超の信和グループ／年休125日・完全週休2日制（火水）～ ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／ グループで開発したブランドマンションの販売を担う当社にて、不動産仲介営業をお任せします！ ■募集背景： 現在は各営業メンバーがお客様要望に応じて売買仲介の提案をしていますが、今後は部署として確立させ2～3年後に10名規模の組織へ拡大を目指しています。 ■仕事内容： 売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォローまで一連の仲介業務を行います！ 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 【その他】弊社のマンションのご検討者様、ご契約者様のお住まいの買取再販業務、信和グループのディベロッパー「信和不動産」が保有する区分の分譲マンションや賃貸マンションの1棟売却の仲介業務など ■業務の魅力： ・売買仲介の経験を活かしながら、新部署立上げフェーズに参画。将来的な組織拡大を見据え、より上流の役割やマネジメントにも挑戦できる環境です。 ・信和グループの顧客基盤やネットワークを活かしながら多様な不動産ニーズに対応。幅広い取引経験を通じて専門性を高められます。 ■組織構成： ６名在籍（業界営業経験者３名／未経験女性メンバー１名／事務１名／派遣1名） ■年収について： ・固定給割合が多く安定（基本給＋賞与年2回有） ・成果に合わせて別途インセンティブ支給あり（仲介手数料3％） ■働く環境： ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数／ ◆年休125日（火水） ◆残業20ｈ程／有給平均11日 ■福利厚生充実 ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ■家族手当も充実： ・配偶者2万／お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,000円～510,000円 固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮し、経験に応じて決定します ■成果に合わせて別途インセンティブ支給あり（仲介手数料3％） ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒガシトゥエンティワン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9
    • 設立 1944年
    • 従業員数 693名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】EC物流倉庫の作業管理に挑戦◆転勤無◆千葉・流山◆上場G◆年休120日
      • NEW
      ～倉庫管理経験者歓迎／東証スタンダード上場G／創業以来黒字／大手EC物流～ ■仕事内容 大手ECサイトの商品を扱う物流センターにて、入出庫作業の管理および現場スタッフのマネジメントを担当します。 【具体的には】 ・入出庫作業の進捗管理、数値管理、業務報告 ・目標設定、作業計画の立案・改善 ・パート・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・品質管理、安全教育、5S活動の推進 ＜入社後＞ まずは現場OJTで業務フローを理解。作業管理から段階的にマネジメント業務へ広げます。 ＜キャリア＞ 将来的には、物流センター全体を統括するセンター責任者を目指せます。 ＼この求人のポイント／ （1）創業80年超・連続黒字の上場グループ （2）2026年増床予定の成長フェーズに参画 （3）現場管理からセンター長まで描けるキャリア ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 ■どんな会社？ 株式会社ヒガシトゥエンティワン（通称：ヒガシ21）は、1944年創業の総合物流企業です。物流をコアに13事業を展開し、倉庫・輸配送に加え、高層ビル内物流のトータルマネジメント、IT機器サポートなど、物流の枠を超えたサービスを提供。 東証スタンダード市場上場グループとして創業以来連続黒字経営を継続し、大手EC事業者をはじめとする多数の大手顧客と長期取引を行っています。インフラ業界ならではの安定性と、拠点増設・新サービス開発による成長性を併せ持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山ロジスティクスセンター 住所：千葉県流山市森のロジスティクスパーク一丁目383-11 DPL流山Ⅳ南棟1.2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※年収は想定残業代込（20ｈ）の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大田区】PCキッティング(セットアップ)作業員※東証スタンダード市場G／連続黒字経営／転勤無
      【正社員登用実績100%／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載／創業以来78期連続黒字経営】 ■仕事内容： PCキッティング作業員として、以下業務をお任せ致します。 センター内での作業及び企業に出向きおこなうPCやサーバのキッティング（初期設定）です。 PCの各種設定やソフトウェアのインストールなどキッティング業務（システム導入）全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・キッティング業務（システム導入） PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、バッチを使った個別設定など ・オンサイトサービス業務 PC及び周辺機器の設置・設定、店舗でのPOS端末・カードリーダー設置、 監視カメラの取り付け、LAN配線敷設など 【ゆくゆくお任せすること】 作業に慣れていただきましたら、納期管理やパート・アルバイトの方への指示出し、マニュアル作成、教育・指導等にも携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えますのでご安心ください。 ■採用背景： テレワークを導入する企業の増加に伴い、キッティングのニーズも拡大中。 新たにセンターも開設し、今後も需要が高まる事業のため新たにメンバーを増員することとなりました。 ■職場の雰囲気： 職場は風通しがよく、メンバー同士のコミュニケーションは活発です。 誰かが困っていたらすぐにまわりがフォロー。 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都大田区平和島3-5-1 東京団地倉庫B棟　6階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウスシャーメゾンＰＭ関西株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
    • 設立 2025年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫】賃貸管理◆休１２９土日祝／手当充実・育休取得実績有で福利厚生◎／積水Gで安定／有給消化９割越
      ～プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー・積水ハウスのグループ会社～ ■業務内容 積水ハウスブランドの賃貸住宅を所有されているまたは新建されたオーナー様に対して、マンション・アパートの安定した経営が行えるように代行する賃貸管理営業をお任せします。 ■業務詳細 管理物件の入居率維持、オーナー様の安定した経営をサポート頂きます。アパートが建ってからの業務だけではなく、新築案件のエリアマーケティングを行い、地域性や他社動向を把握、最適な間取りや設備、賃料などの提案も行います。 具体的には… ・仲介業者様(シャーメゾンショップ)や一般の既存入居者からの問い合わせ対応、物件オーナー様への報告／折衝／提案 ・報告書作成、家賃相場調査／分析、物件の現地調査等 ・更新及び解約関連業務、資産価値向上へ向けた提案 ・リフォーム・リノベーションの提案 ■業務の特徴 ・資産活用により収益を得るオーナー様と家賃を支払い住まわれる入居者様の双方の視点を持つことが求められます。 ・借上物件の中には、築20年以上経ち、経年劣化が始まっている物件もあります。これらを、どうすれば賃料を下げずにお貸しできるか等をオーナー様と一緒に経営視点で考えていただきます。 ・空室募集等の実際の業務に関してはシャーメゾンショップに任せている為、本ポジションの方が仲介する事はありません。 ■物件の特徴 戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用アプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身～ファミリー層までの安定収入層が多くなっています。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図る等IT環境が整っています。 ◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 各営業所毎に主に30～40代の13名～25名程で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸賃貸営業所 住所：兵庫県 神戸市中央区 小野柄通7丁目1番1号 日本生命三宮駅前ビル3階 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 阪神賃貸営業所 住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目8番26号 エクシード武庫之荘Ⅱ2階 勤務地最寄駅：阪急神戸線／武庫之荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 姫路賃貸営業所 住所：兵庫県姫路市南畝町2丁目1番地 ファース姫路ビル1階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給は最終学歴の卒業年度により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～685,000円 ＜月給＞ 289,000円～685,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■手当：営業業績手当（チーム手当含む）、家族手当、管理職手当、職責手当、別居手当 ■賞与実績：年2回支給（9月・3月※業績賞与も含む） ■モデル年収： ・970万円（入社7年目） ・1270万円（入社12年目） ・1450万円（入社18年目※職責者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】賃貸管理◆休１２９土日祝／手当充実・育休取得実績有で福利厚生◎／積水Gで安定／有給消化９割越
      ～プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー・積水ハウスのグループ会社～ ■業務内容 積水ハウスブランドの賃貸住宅を所有されているまたは新建されたオーナー様に対して、マンション・アパートの安定した経営が行えるように代行する賃貸管理営業をお任せします。 ■業務詳細 管理物件の入居率維持、オーナー様の安定した経営をサポート頂きます。アパートが建ってからの業務だけではなく、新築案件のエリアマーケティングを行い、地域性や他社動向を把握、最適な間取りや設備、賃料などの提案も行います。 具体的には… ・仲介業者様(シャーメゾンショップ)や一般の既存入居者からの問い合わせ対応、物件オーナー様への報告／折衝／提案 ・報告書作成、家賃相場調査／分析、物件の現地調査等 ・更新及び解約関連業務、資産価値向上へ向けた提案 ・リフォーム・リノベーションの提案 ■業務の特徴 ・資産活用により収益を得るオーナー様と家賃を支払い住まわれる入居者様の双方の視点を持つことが求められます。 ・借上物件の中には、築20年以上経ち、経年劣化が始まっている物件もあります。これらを、どうすれば賃料を下げずにお貸しできるか等をオーナー様と一緒に経営視点で考えていただきます。 ・空室募集等の実際の業務に関してはシャーメゾンショップに任せている為、本ポジションの方が仲介する事はありません。 ■物件の特徴 戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用アプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身～ファミリー層までの安定収入層が多くなっています。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図る等IT環境が整っています。 ◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 各営業所毎に主に30～40代の13名～25名程で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都賃貸営業所 住所：京都府京都市中京区烏丸御池梅屋町358番地 アーバネックス御池ビル西館7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都賃貸営業所 福知山オフィス 住所：京都府福知山市厚東町3番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給は最終学歴の卒業年度により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～685,000円 ＜月給＞ 289,000円～685,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■手当：営業業績手当（チーム手当含む）、家族手当、管理職手当、職責手当、別居手当 ■賞与実績：年2回支給（9月・3月※業績賞与も含む） ■モデル年収： ・970万円（入社7年目） ・1270万円（入社12年目） ・1450万円（入社18年目※職責者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｉｆｔｙ

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区西本町2-5-10コンフィデンス西本町407号室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【不動産売買仲介・コンサルティング営業】創業期コアメンバー募集／成果還元制度あり／転勤なし
      • NEW
      【不動産業界経験を評価／代表直下で営業力を磨き成長！成果が収入に直結する不動産営業／成長企業のコアメンバー募集】 ■業務概要 当社は大阪市西区を拠点に、不動産売却・購入・賃貸・投資に関するコンサルティングや仲介サービスを展開しています。今後の事業拡大を見据え、不動産売買仲介営業として営業体制の強化に取り組んでいただきます。反響営業を中心に、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を行い、売買契約の成立までサポートします。 ■業務詳細 お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング、物件のご提案、現地案内、商談、契約手続き、契約後のフォローアップまで一貫して担当します。また、チラシ配布や電話アプローチによる新規顧客開拓も行い、反響獲得にも携わります。入社後は代表が直接営業に同行し、不動産営業のノウハウや現場での立ち回り方を丁寧にレクチャー。実践を通じて着実に成長できる体制です。 ■扱うサービス 不動産売却・購入・賃貸・投資に関する各種コンサルティングや仲介サービスを幅広く提供しています。 ■組織構成 営業担当は2～3名の少数精鋭体制。代表直下で業務を進めるため、意見や提案がしやすく、会社づくりにも主体的に携われます。 ■業務の魅力 営業成績が収入に直結する高率インセンティブ制度を導入。年収1,000万円超も目指せる環境で、営業ノウハウや経営的視点も学べます。将来的な独立も応援しています。 ■教育体制 代表による営業同行研修・ノウハウ研修を通じ、着実にステップアップ可能です。 ■就業環境 転勤なし・大阪市内勤務。シフト制勤務でワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルの習得後は、マネジメントや事業拡大への参画、独立など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 成長フェーズのスタートアップ企業で、コアメンバーとして組織づくりや事業拡大にも直接携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町2-5-10 コンフィデンス西本町407号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ制度あり。賞与は業績による。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,600円 固定残業手当/月：53,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加え、成果に応じたインセンティブを支給。 インセンティブは営業担当者本人へ還元されます。 経験・能力を考慮の上決定します。 ■モデル年収 年間売上が２,０００万円の場合：年収約６５０万円 年間売上が３,０００万円の場合：年収約９７５万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市西区／転勤なし】不動産売買仲介営業／代表直下で営業力を磨き高収入を目指せる成長環境
      【代表直下で営業力を磨き成長！成果が収入に直結する不動産営業／成長企業のコアメンバー募集】 ■業務概要 当社は大阪市西区を拠点に、不動産売却・購入・賃貸・投資に関するコンサルティングや仲介サービスを展開しています。今後の事業拡大を見据え、不動産売買仲介営業として営業体制の強化に取り組んでいただきます。反響営業を中心に、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を行い、売買契約の成立までサポートします。 ■業務詳細 お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング、物件のご提案、現地案内、商談、契約手続き、契約後のフォローアップまで一貫して担当します。また、チラシ配布や電話アプローチによる新規顧客開拓も行い、反響獲得にも携わります。入社後は代表が直接営業に同行し、不動産営業のノウハウや現場での立ち回り方を丁寧にレクチャー。実践を通じて営業未経験の方も着実に成長できる体制です。 ■扱うサービス 不動産売却・購入・賃貸・投資に関する各種コンサルティングや仲介サービスを幅広く提供しています。 ■組織構成 営業担当は2～3名の少数精鋭体制。代表直下で業務を進めるため、意見や提案がしやすく、会社づくりにも主体的に携われます。 ■業務の魅力 営業成績が収入に直結する高率インセンティブ制度を導入。年収1,000万円超も目指せる環境で、営業ノウハウや経営的視点も学べます。将来的な独立も応援しています。 ■教育体制 代表による営業同行研修・ノウハウ研修を通じ、未経験からでも着実にステップアップ可能です。 ■就業環境 転勤なし・大阪市内勤務。シフト制勤務でワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルの習得後は、マネジメントや事業拡大への参画、独立など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 成長フェーズのスタートアップ企業で、コアメンバーとして組織づくりや事業拡大にも直接携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町2-5-10 コンフィデンス西本町407号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ制度あり。賞与は業績による。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,600円 固定残業手当/月：53,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加え、成果に応じたインセンティブを支給。 インセンティブは営業担当者本人へ還元されます。 経験・能力を考慮の上決定します。 ■モデル年収 年間売上が２,０００万円の場合：年収約６５０万円 年間売上が３,０００万円の場合：年収約９７５万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Remake

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南船場1丁目13-20 リアライズ南船場ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケ営業／土日祝休み／年休128日～／月給26万円～
      • NEW
      全国の医療機関を対象に、「もっと患者さまに知ってほしい」という想いをWebで形にします。HP制作やMEOなど集客施策のソリューション提案を行います。アプローチにはAIも活用しており、効率よくアポイントを獲得できる環境です。 【主な業務内容】 ▼医療機関へのアプローチ └ターゲットは全国の医療機関 ▼集客施策の商談・提案・受注対応 └HP制作・MEO・SNS運用代行など商材も多彩 ▼見積書などの資料作成 未経験スタートでも安心のサポート体制！】 「いきなり一人で任されたらどうしよう…」そんな心配は一切いりません！ 入社後は、専任の先輩社員がついてOJT（実務トレーニング）でひとつずつ丁寧にお教えします。 あなたが「もう大丈夫、自信がついた！」と思えるようになるまで、焦らず優しく寄り添うのでご安心ください。 社内はとってもフランクで、些細な疑問や困りごとも「ちょっと先輩、これ教えてください！」とすぐに声をかけられる温かい雰囲気。 未経験から成長した先輩も多く、あなたの「分からない」気持ちがよくわかるからこそ、いつでも親身になってサポートします！ ＜年収1000万超えも！充実のインセンティブ＞ 成果に応じたインセンティブは業界内でも高水準。 入社1～2年で平均年収650～800万円を超えており 1000万円オーバーの先輩も！ 単月で200万円を獲得したメンバーもおり 頑張った分だけ数字で返ってくる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 入社後はまず研修を実施。 商材知識や業務の進め方など先輩社員が丁寧に教えてくれます！ ▼STEP2 OJTをベースとして実務にチャレンジ。 先輩の商談などに同行し業務全体の流れなどを学びます。 そして自分でもできるようになれば、まずはアポイントの獲得にも挑戦！ ▼STEP3 慣れてきたら経験に応じてクローザーへとステップUP。 アプローチから商談・受注・フォローまでを幅広く担当します。
      ※転勤なし ■大阪府大阪市中央区南船場1丁目13-20　リアライズ南船場ビル6F
      ■月給26万円～70万円(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,000～167,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    学校法人かつらぎ学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府岸和田市神須屋町1-1-27
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田】高等学校教員◆生徒一人ひとりに寄り添う教育◆少人数制で成長を支援◆残業月20h
      ＜生徒の“好き”が未来につながる学校／一人ひとりと深く向き合う教育／教員としての挑戦と成長を実感＞ ＼おすすめポイント／ ◎生徒の変化や成長を“毎日”実感できる環境 ◎若手でも担任・授業づくりに挑戦できる ◎残業20時間程度で働きやすい環境 ■業務内容 技能連携校として特色ある教育を行う当校にて、教員として授業運営やクラス指導をお任せします。 単に教科を教えるだけでなく、生徒一人ひとりの個性や可能性を引き出し、社会で自立できる力を育てることがミッションです。 ■業務詳細 ・担任としての学級運営 ・担当教科の授業実施 ・教材の企画・作成 ・進路指導、生徒指導 ・学校行事の企画・運営 ・校務分掌業務 ・部活動の指導・運営 ■募集背景 生徒増加に伴う指導体制の強化（増員）と、将来の学校運営を見据えた組織の若返り、次世代育成のための募集です。 学校全体の教育の質をさらに高めていくため、熱意ある教員を新たに複数名お迎えします。 ■働き方 残業は月平均20時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。 生徒の長期休暇期間は授業準備や校務を計画的に進めやすく、部活動も16時30分頃までが中心のため負担は比較的少ないです。 本来大切にしたい授業づくりや生徒との関わりに時間を使える職場です。 ■やりがい 少人数だからこそ、生徒の“変化”を見逃さず、成長を一緒に喜ぶことができます。 毎日の小さな挑戦や成功を間近で感じられ、「先生のおかげで変われた」と言われる瞬間が訪れます。 また、教材企画やクラス運営など、早い段階から“自分の教育”を形にすることができます。 ■当社について 当法人は、中学卒業後に進学できる「大阪技能高等専修学校」を運営しています。 大阪府教育委員会指定の技能教育施設であり、高等専修学校の卒業資格に加えて、技能連携校・徳風高等学校の卒業資格も取得できます。 自動車工業・トータルビューティー・ドッグケアなどの専門コースを通じ、生徒が「好き」や「やってみたい」を起点に学べる環境を整備。技術習得だけでなく、継続力・主体性・礼儀・協調性といった人間力の育成にも力を入れ、生徒が自信を持って社会へ踏み出せるよう支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人かつらぎ学園　大阪技能高等専修学校 住所：岸和田市神須屋町1-1-27 勤務地最寄駅：JR阪和線線／東岸和田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～26,000円 ＜月給＞ 240,000円～343,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定年収】3,690,000円～5,288,400円 └月給：240,000円～343,200円　 （基本給18万円～26万円・職務手当・固定残業代（月25時間程度/40,000円～57,200円を支給）含む） └賞与（昨年実績）：810,000円～1,170,000円（初回のみ寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＡＶＥＬＹ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10エスタイル堺東203
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺市】未経験歓迎！リゾートバイトの人材コーディネーター◆スタッフの採用・定着支援
      ＜未経験からリゾート人材サービスの最前線へ！／人気施設の採用をサポート／裁量大きく成長できる＞ ＼成長と経験の両方を手に入れる！／ ◎ホテル・旅館・テーマパークなど人気施設の人材採用に関われる ◎未経験OK！研修＆OJTで安心してスタートできる ◎裁量大＆少数精鋭チームで、会社づくりにも積極的に関われる ■業務詳細 (１)顧客管理 新規・既存クライアントとの関係を築き、スタッフの採用や継続勤務を一緒にサポートしていただきます。 (２)人材管理 担当スタッフのフォローや、新規応募者の対応、登録面談・お仕事紹介を行います。 (３)求人広告管理 クライアントの人員状況を把握しながら、自社サイトや外部媒体の求人情報を更新。求職者に魅力的に伝える工夫をしていただきます (４)SNS運用や広報 求職者に向けた情報発信や、会社の魅力を伝えるコンテンツづくりもお任せします。 <入社後すぐにお任せする業務> まずは既存クライアントとのやり取りやスタッフフォロー、と並行して新規のクライアントの開拓をします。OJTで業務を学びながら、業務を経験していきます。 ■業務の魅力 ・「人と人をつなぐ」やりがいを実感できる ・未経験から採用・人材業界の知識を身につけられる ・自分の提案がサービスやルールに反映される裁量の大きさ ■働く環境 ・全国のリゾート地に関わる仕事で、出張を通じて多様な経験が可能 ・少数精鋭でスピード感ある意思決定 ■働き方 ・残業は少なめ ・出張時は現地ならではの体験も楽しめます ■企業魅力 全国のリゾート施設と取引し、観光業界の人材課題を解決する成長企業。 今後さらに事業拡大を目指しています。 ■裁量の大きさ 自分の裁量で優先順位を決め、スピード感を持って業務を進める力が養えます。 また、少数精鋭のチームだからこそ、自分のアイデアや提案がサービス運営や社内ルールに反映されるので、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。 ■こんな方にぴったり ◎明るく前向きで、人と話すのが好きな方 ◎未経験でも、新しいことにチャレンジしたい方 ◎会社の成長を一緒に楽しめる方 ◎色々な土地で働く経験や、スタッフとの出会いを楽しめる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～255,600円 固定残業手当/月：37,000円～44,400円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月支給想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カコムスＳＩＴ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪／リモート可】大手顧客の基幹システムを支えるグループ長候補／大手SIer常駐／リモート中心
      ◇◆大手企業の基幹システムを支えるERPグループ長候補／開発・保守領域のリーダー経験を活かして組織運営へ／ERP未経験者も育成◆◇ ■業務概要 大手家電・オフィス家具メーカー向けERPシステムの開発・保守を担うグループにて、将来のグループ長候補を募集します。 入社後はERP案件の推進や技術支援、顧客対応に携わりながら、メンバーの育成・評価、人員計画、数値管理など、グループ運営にも段階的に関わっていただきます。 ERP経験は不問です。開発または保守業務で培ったリーダー経験を活かし、組織マネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 ■業務詳細 ◇ERP案件・チームの推進 ・Oracle EBS、Oracle Fusion Cloud等の保守・開発案件の推進 ・メンバーの業務・品質・スケジュール管理 ・技術課題の解決支援、顧客との折衝・調整 ◇人材・組織マネジメント ・メンバーの評価、育成、1on1、労務管理 ・グループの売上・収支等の数値管理 ・要員計画、採用活動 ・ビジネスパートナー企業との要員調整 ■案件・対象領域 ・システムの保守・運用、業務改善提案 ・機能追加、改修、問い合わせ対応 ・ERP導入に伴う業務改革、システム移行 ・クラウド化、モダナイズ対応 ・生産、販売、在庫、会計、製造管理 ■入社後のキャッチアップ ERP未経験の方は、新入社員教育でも使用する研修資料で基礎知識から学べます。グループや案件の説明資料も活用し、入社後約3カ月を目安に、実務と並行して段階的にキャッチアップいただきます。 ■就業環境 在宅勤務を活用している案件が多く、週1～4日程度のリモートワークが可能です。 ■キャリアパス グループ長から統括マネージャー、部長へとキャリアアップできます。将来的には収支・要員・育成・採用を含む組織運営や、複数グループのマネジメントをお任せします。 ■このポジションの魅力 ・開発、保守領域でのリーダー経験を活かせる ・ERP未経験から専門性を身につけられる ・人材育成、要員計画、数値管理に挑戦できる ・ERPの保守から導入、移行まで幅広く経験できる ・統括マネージャーや部長を目指せる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職での採用となった場合、残業手当の支給はございません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 285,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮します。 ■昇給：年に1回※業績による ■賞与：年に2回（賞与実績2.0ヶ月分） ■固定手当：地域手当（大阪10,000~15,000円） ■その他：資格手当、役職手当、ITコンサルタント認定制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート可】ERP開発※リーダー募集/大手メーカーのERP開発/チームでの開発体制
      ～グループ設立50年超／大手直接取引／120以上の資格手当／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～ ■こんな方におススメ ・ERP（Oracle／Biz∫／Bizximなど）の経験を活かしたい方 ・長期案件で腰を据えてスキルの深掘り・マネジメント経験を積みたい方 ・顧客と近い距離で、提案や改善にも挑戦したい方 ・チームで協力しながら働きたい、助け合う文化を好む方 ・ワークライフバランスを大切にしつつ、成長も叶えたい方 ■業務概要 Oracle EBS／Oracle Fusion Cloud／Biz∫／Bizximなど、 ERPパッケージ製品を扱うシステム開発・運用保守を担当いただきます。 長期で進んでいるERPプロジェクトにて、リーダー候補として参画いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ERPのシステム改修・開発・運用保守 要件定義～テストまで一連の工程 Asteriaを用いたインターフェース開発 Java／SQL／Oracleなどを使った開発業務 顧客折衝、進捗管理、課題管理 作業者の取りまとめ、成果物のレビュー ドキュメント作成・ナレッジ整理 ■魅力・特徴 （1）安心して働ける“大手基盤”ד長期案件” プロジェクトは2028年までの長期予定（その後も継続可能性あり）かつ、大手クライアントの一次請けで、距離が近く品質改善も進めやすい環境です （2）チームで助け合う文化 ナレッジ資料が蓄積されており新人でもキャッチアップしやすい環境です。 また複数拠点で勉強会を共同開催し、切磋琢磨しながらスキルを磨ける風土です （3）働きやすさ◎ 週3回程度の在宅勤務が可能です。チームでの開発体制のためお休みの調整もしやすく、同様の理由で業務負荷の分散もしやすいです。 繁忙は本番リリース時が中心で、大きな波は少なめです。 ■開発体制 チーム構成：3名体制（20代～40代） ■キャリアパス リーダー → 管理職への昇格が最も期待されるポジションです スペシャリスト志向も尊重される風土です ERPコンサル領域への挑戦可 他ERP（SAP／D365など）へのスライドもチャンスあり クラウドERPのキャリアも積める環境 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細＞ カコムスSIT 住所：大阪府守口市橋波東之町3丁目2-11 京阪西三荘スクエア南棟4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～420,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 277,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安です。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績：年2回（標準賞与2.0ヶ月分） ・役職手当、資格手当、ITコンサルタント認定制度　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークル

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市中央区南船場1-6-8 1F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • EC運営／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日以上／転勤無
      • NEW
      ワークウェアや靴を販売するネットショップの運営業務をお任せします。 これまでの経験やスキルに合わせた業務から始め、できることを一つずつ増やしていきます。 入社後お任せする業務 ・ 商品データの登録（画像のアップロード、商品説明の入力など） ・ 商品の検品・梱包・発送作業 ・ メールでのお問い合わせ対応 ・ 電話の取り次ぎ 仕事に慣れた後に挑戦できる業務 ★売上の管理 売上目標を達成するために、どんな商品の販促をどのように強化するか考えます ★商品企画・開発 Photoshopやillustratorを使用し当店限定商品のデザインを行います ★AIを活用した業務改善 ClaudeやチャットGPTを使用し、商品登録や在庫管理、売上管理にAIを使用して業務効率化を図ります ★海外からの仕入れ・越境EC 英語や中国語を使用し、中国の工場と仕入れのやり取りをしたり、越境ECのルート開拓を目指しています 仕事のポイント：担当業務を正確に進めることはもちろん、 『この見せ方の方が売れそう』『この作業はもっと効率化できそう』 といった意見も歓迎します。 提案内容が良ければ、年齢や社歴に関係なく実行へ移せる会社です。 入社1年目：Kさんのある一日のスケジュール 商品登録や出荷対応、問い合わせ対応など基礎業務を一つひとつ身につけながら、店舗運営にも少しずつ関わっていく、入社1年目社員の一日です。 ・ 9:00　出社。前日の売上を確認 ・ 10:00　お問い合わせに返信 ・ 11:00　電話対応 ・ 12:00　受注状況の確認（楽天市場） ・ 12:30～13:30　昼休憩 ・ 13:30　商品登録 ・ 15:00　出荷対応 ・ 16:00～18:00　店舗運営業務（売上の確認、広告結果の確認）
      【駅徒歩5分！3線3駅利用可能◎アクセス便利で通いやすいオフィス】 大阪府大阪市中央区南船場1丁目6-8 ＜アクセス＞ ＼大阪メトロ各線から徒歩圏内！／ ・長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩5分 ・堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩7分 ・堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩8分 ◎転勤なし ◎自転車通勤OK
      月給25万円～35万円 ※経験・能力・適性などを考慮の上、当社規定により決定します。 想定年収 350万円～550万円
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    ＡＩＦＩＴ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【基本リモート】AIエンジニア◆エンジニア経験があればOK◆AI分野で成長中のtech企業で活躍
      【年間休日125日・土日祝休み・長期休暇もあり（GW・お盆・年末年始）／住宅手当・スキルアップ支援制度あり／成長企業で裁量を持って働きたい方・新しい技術を学ぶことが好きな方へ】 ■業務内容： ・クライアント先でのAIシステム開発 ・生成AI、LLMを活用したアプリケーション開発 ・業務効率化ツールの開発 ・Webアプリケーションの設計、開発 ・API連携、外部サービス連携の開発 ・要件に沿った設計、実装、テスト ・既存システムの改修、機能追加 ・プロトタイプの作成、検証 ・開発中システムの運用改善 ・クライアント先の開発チームとの連携 ・新しいAI技術の調査、検証 ■1日の業務の流れ： 9:00　クライアント先へ出社・タスク確認 10:00　開発内容の確認、設計内容の整理 11:00　AIシステム・アプリケーションの開発 12:00　ランチ休憩 13:00　クライアント先チームとのミーティング 14:00　実装、テスト、機能改善 16:00　進捗共有、課題確認 17:00　翌日の開発タスク整理 18:00　退勤
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】AIコンサルタントマネージャー◆AI分野で成長中◆年収700万～◆年休125日
      【年間休日125日・土日祝休み・長期休暇もあり（GW・お盆・年末年始）／住宅手当・スキルアップ支援制度あり／成長企業で裁量を持って働きたい方へ】 ■業務内容： ・経営課題、業務課題の整理 ・AI、IT、DX活用に向けた提案内容の設計 ・業務効率化、コスト削減、売上拡大に向けた企画提案 ・提案資料、見積書の作成 ・クライアントへのプレゼン、クロージング ・契約後のAI、IT導入支援 ・導入後の運用フォロー、改善提案 ・プロジェクト全体の進行管理 ・社内の開発チーム、プロジェクトメンバーとの連携 ・コンサルタントメンバーの育成、マネジメント ・追加提案や長期的な関係構築 ■1日の業務の流れ： 9:00　出社・メール、チャット、タスク確認 10:00　クライアントとの打ち合わせ 11:30　ヒアリング内容の整理、提案方針の確認 12:00　ランチ休憩 13:00　社内ミーティング、メンバーとの進捗確認 14:00　AI・IT活用に向けた提案資料の作成 15:30　クライアントへの提案、プレゼン 17:00　導入中プロジェクトの進捗確認、改善提案の整理 18:00　退勤
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャバラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町3-5-7御堂筋本町ビル4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／たつの市】工作機械設計◆試作・評価・改善まで一貫して関与◎／CAD／土日祝休／第二新卒歓迎
      □■業界トップクラスの販売シェアを誇る総合ジャバラメーカー／インフラ・産業を支えるリーディングカンパニー／大手取引有／風通し◎／年間休日127日■□ ■業務内容： 工作機械の設計をお任せします。 打ち合わせから概要設計、詳細設計、製図までを担当いただきます。 ※ご経験に応じて業務の一部、 または全般をご担当いただく想定です。 ■業務の特徴： 工作機械のカバーや円筒設備関連の設計をお任せします。 「仕様打ち合わせ～開発～試作」まで対応し、量産品や改良の場合と一品一様のものがあります。 後者の場合は顧客との仕様打合せからの対応となり、顧客のニーズに合わせて世の中になかったものを生み出すこともできます。 ■社風： ◇大型プロジェクトや新製品開発においては、構想から設計、試作、評価、量産化まで長期間にわたるケースが多く、短期的な成果だけでなく、設計プロセスや技術的な取り組みも適切に評価される環境です。 ◇当社は大きすぎず小さすぎない、ちょうど良い規模の組織であり、設計段階から経営層へ直接考えや方針を共有する機会も多く、風通しの良さが特徴です。 ◇製造部門との距離も近く、現場と連携しながら設計を進めることができるため、試作・評価・改善まで一貫して関わることができます。技術提案や課題解決に主体的に取り組める環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ たつの工場 住所：兵庫県たつの市揖西町南山3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途家族手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：あり※過去実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＬＬＩＯＮＳ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】不動産事務☆未経験歓迎☆年休110日～ 残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪
      ■■服装・ネイル・髪型自由・年休110日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます！■■ ■仕事内容 未経験でも全く問題なし！ パソコン自信なくてもＯＫ 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《ブラインドタッチができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます！ 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MILLIONS　バズる不動産 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】不動産営業☆未経験大歓迎☆年収1000万を超える完全反響営業！！
      ～働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映～ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MILLIONS　バズる不動産 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ ＜年収例＞ ●年収1,000万円／入社2年目／主任、28歳 ●年収2,000万円／入社5年目／主任、37歳 ●年収3,000万円／入社7年目／店長、36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅａｌ　Ｒｅａｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    ■大阪本社：大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田ツインタワーズ・ノース19F ■東京支社：東京都港区南青山4-18-11 フォレストヒルズ2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率82％超／年休130日／待機実績0％
      ◆案件常時5000件×待機ゼロ ◆還元率82％超 ◆昇給年12回 ◆入社後の平均年収150万円UP ◆年休130日／残業月平均10h以下 ◆下流～上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり ★☆Pickup!画面もご覧ください☆★ ＞＞業界最高水準：還元率82％超 ￣￣ 単価は交渉時・決定時に開示し、給与へしっかり還元。 還元率は82％以上と高水準だからこそ、経験やスキルが収入につながり納得感を持って働けます。 ＞＞案件常時5000件×待機ゼロ ￣￣ 「収入」「働き方」希望に合う案件を自由に選べる◎ また、待機ゼロ！万が一発生した場合も、待機給与全額保証。 【案件例】※あくまで一例 ▼開発系 ◎Webアプリケーションの新規開発（Java、C#、VB.NET、Oracle） ◎業務システムの開発・機能改善（PHP、Ruby、Javascript、Python、React、Vue.js） ◎ADAS制御ECUの組込開発（C、C++、MATLAB/Simulink、CAN） ▼インフラ系 ◎人材・電力会社インフラ基盤構築（Linux、AWS、GCP、Azure、Terraform） ◎官公庁NW更改（Cisco Catalyst、ASA、FortiGate、BGP、OSPF、Zabbix） ◎バックアップサーバ統合（NetBackup、Windows Server、Linux、VMware、NAS） ▼DX推進／RPA・BI活用／社内SE／情シス／ヘルプデスク ◎大手企業 DX推進・業務自動化支援（UiPath、WinActor、Power Automate、Excel VBA） ◎製造業 BIツール導入・活用支援（Power BI、SQL、Excel、各種データ分析ツール） ◎製造業 社内DX支援・IT運用サポート（UiPath、WinActor、Power BI、Excel VBA、SQL、Active Directory） ◎人事系SaaS 社内ITサポート（Windows／Mac、Google Workspace、Slack、Active Directory）
      あなたの理想を叶えよう！【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★U・Iターン歓迎 ★転勤無し ■大阪本社 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F 最寄り駅：大阪メトロ「梅田駅」から徒歩3分 ■東京支社 東京都港区南青山4ｰ18-11 フォレストヒルズイーストウィング2F 最寄り駅： 東京メトロ「表参道駅」から徒歩6分 ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 最寄り駅：都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩8分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 最寄り駅：名鉄「名鉄名古屋駅」から徒歩5分
      月給32万2000円～79万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円～12万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100％保証 ＼＼　月収UP例　／／ ▼入社1年目／経験3年 月給46万円（諸手当含めず） ※前職から月給16万円UP！ ▼入社1年目／経験1年 月給34万円（諸手当含めず） ※前職から月給10万円UP！
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    エスリードアパートメント株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市福島区福島6-25-19
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★銀行・証券経験歓迎【大阪／転勤なし】資産運用コンサルタント（富裕層向け）◆東証プライム上場グループ
      ◆仕事内容 東証プライム上場・エスリードグループの新会社として誕生した「エスリードアパートメント株式会社」 富裕層や地主様に対し、一棟アパートを活用した資産形成・相続対策の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。 扱うのは単なる不動産商品ではありません。 税務、融資、資産承継など、多角的な観点から最適な運用方法を提案し、お客様の資産価値向上を支援する仕事です。 グループのブランド力と豊富な実績を背景に、銀行や不動産仲介会社からの紹介案件を中心に営業活動を行うため、飛び込み主体の営業とは異なり、提案力やコンサルティング力を発揮できる環境です。 ◆業務詳細 【富裕層向け資産運用コンサルティング】 ・医師・経営者・士業など富裕層への提案 ・相続税対策や資産承継対策の提案 ・土地活用コンサルティング 【顧客開拓・紹介ルート構築】 ・金融機関との関係構築 ・不動産仲介会社とのリレーション形成 【ファイナンス・契約業務】 ・資金計画の策定 ・金融機関との融資調整 ・契約締結業務 ・引渡し対応 ◆顧客層 ・医師・開業医・弁護士・税理士・公認会計士・企業経営者・地主・富裕層投資家　など ◆この仕事の魅力 ◎「資産運用」を提案する営業 ・金融や税務の知識を活かしながら、お客様の人生設計や資産形成に深く関わることができます。 ◎富裕層マーケットに特化 ・顧客の多くは医師・経営者・士業などの高所得層。 ・高額商材を扱いながら、ワンランク上の提案スキルを身につけられます。 ◎代表直下で事業拡大を経験 ・現在営業活動の中心を担うのは代表自身。 ・少数精鋭組織だからこそ、経営に近い立場で事業成長を体感できます。 ◎2025年設立の成長企業 ・新会社ながら、グループ累計62,000戸超の供給実績を持つエスリードブランドを活用可能。 ・スタートアップフェーズと大手グループの安定基盤、両方の魅力があります。 ◎成果が評価される環境 ・インセンティブ制度あり。 ・契約時点での評価・還元も行われるため、成果を早期に実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～937,500円 ＜月給＞ 625,000円～937,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月15h分の残業代を含んでいます。 ※前職の年収を考慮します。 ■賞与実績：年2回（4か月分） ■別途インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤・出張なし】施工管理＜新築木造アパート／3名1組の分担／年休127日＞プライム上場G
      ～プライム上場エスリード株式会社の新グループ企業／自社開発の高品質木造アパート施工管理／年休127日・転勤なし・資格取得支援あり～ ■業務内容： 自社開発の新築アパート（木造・軽量鉄骨）の施工管理業務をお任せします。1案件を3名で分担し、工期は7～10ヶ月。設計や工務店との円滑な連携により、無理のないスケジュール管理と高い品質維持を両立しています。 ＜具体的には＞ ◎1案件を3名体制で分担：書類作成や現場管理の負担を分散し、一人への過度な負荷を防止。 ◎無理のない工期設定：自社案件のため調整しやすく、突発的な休日出勤も基本ありません。 ◎物件詳細：6千万～2億円規模の新築工事。 ◎就業環境：残業は通常期5～10h、繁忙期でも20h以内。「定時に帰るのが当たり前」の社風です。直行直帰も可能で、事務作業の効率化も進んでいます。 ■働く環境： ・現場の生産性を高めることを重視し、人件費の無駄（不必要な残業）を削減する風土が根付いています。 ・木造や軽量鉄骨の経験者は即戦力として、RCなど他構造の経験者もこれまでの工程・品質管理スキルを活かして活躍いただけます。 ・資格取得支援制度も充実しており、2級から1級へのステップアップも応援。有資格者には別途手当を支給し、プロとしてのスキルを正当に評価します。 ■当社について： 当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～339,000円 その他固定手当/月：10,000円～130,000円 ＜月給＞ 270,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月5時間分の残業代を含んでいます。 ■賞与実績：4ヶ月分（昨年度実績） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストステージディベロップメント

    不動産管理
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル22F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 人事労務／給与・勤怠・入退社など／年休127日／土日祝休み
      • NEW
      当社管理部の総務人事担当として、給与・勤怠管理や入退社手続きを中心にお任せします。社会保険・雇用保険手続きなども担当いただきます。 給与計算と勤怠確認の一部は外部委託しています。社内では必要な情報の整理や委託先への連携を担当。計算結果の確認や修正対応も行います。 あわせて福利厚生や備品管理、社内行事などの総務業務もチーム内で分担して担当いただきます。 ＜給与・勤怠関係＞ ◎勤怠状況の確認、不備内容の修正依頼 ◎入退社・異動・昇給・各種手当などの情報整理 ◎給与計算委託先への情報連携、指示 ◎給与計算結果・勤怠確認結果のチェック ◎年末調整・住民税・給与支払報告書などの対応 ※給与・勤怠管理には「jinjer」を使用しています。 ＜社会保険・労務手続き＞ ◎社会保険・雇用保険の資格取得、喪失手続き ◎月額変更届・算定基礎届・賞与支払届などの対応 ◎雇用契約書・労働条件通知書などの作成、管理 ＜福利厚生・総務業務＞ ◎従業員持株会の制度運用 ◎備品・貸与物の管理、福利厚生に関する対応 ◎郵便物対応・請求書の支払依頼・社内行事の運営補助など ※総務業務は総務人事チーム内で分担して対応します。 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ◎労務業務のマニュアル作成、業務フローの見直し ◎経験に応じた就業規則・社内規程の改定補助 ＝＝ ★入社後の流れ ＝＝ 入社後は当社の業務フローや社内ルールを学ぶところからスタート。 使用システムについても引継ぎを行います。 これまでの経験や習熟度に合わせて担当業務を決定します。入社時点ですべての労務業務を一人で完結できる必要はありません。 通常業務は手順や社内ルールを確認しながら進めます。判断に迷うケースや例外的な案件は管理職や既存メンバーへ相談できます。 業務に慣れてきたら年末調整や算定基礎届などの年間業務も担当。マニュアル整備や業務フロー改善、規程改定の補助などへ仕事の幅を広げていただきます。
      【大阪のど真ん中で働く！駅チカで便利】 大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル 22階 ★各線梅田駅・西梅田駅・大阪駅が最寄★ ※各最寄駅より徒歩7分程度
      月給231,250円～268,800円(固定残業代含む)+諸手当(資格手当など)+賞与年2回(昨年度実績3.5ヵ月分) ※固定残業代は月15時間分として24,700円～28,600円を月給に含む。超過分は別途支給します。 ※ご経験や前職給与を考慮の上決定いたします。 ※主任として採用する場合は、上記月給に月額10,000円の役付手当を含みます
    • 【梅田】自社物件の賃貸管理◆営業要素少なめ◎残業月10h／年休127日・完全週休2日／宅建手当3万
      • NEW
      ～自社物件中心で管理しやすい環境◎営業要素少なめ／オーナー様・入居者様対応に専念できる／年休127日・残業月10h程度／創業以来赤字決算なしの安定企業～ ■業務概要： 分譲マンションをご購入いただきましたオーナー様の物件につきまして、賃貸管理（プロパティマネジメント）業務をお任せします。 ・入居者様の対応（家賃管理・集金や、水漏れ等の修繕依頼の対応など） ・オーナー様対応（入居状況の報告、修繕の相談など） ・不動産会社との連携（入居者募集・空室率の低下）、リーシング ・社内、営業担当との連携 ・契約書類作成などの事務作業 ・室内確認などの物件回り ■担当エリア： 大阪市内がほとんどです ■業務の魅力： ・自社ブランドマンションの賃貸管理として、オーナー対応からリーシング、修繕対応まで一貫して担当できるため、不動産管理の専門性を高められます。 ・自社物件中心のため管理しやすく、営業要素も少ないことから、オーナー様・入居者様への対応や物件価値の維持・向上に注力できる環境です。また、管理業務主任者や宅地建物取引士などの資格手当も充実しており、経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せます。 ■組織構成： 現在6名が在籍しております（部長40代・課長30代・メンバー4名）。 ■働き方： ・ノルマは発生しません ・年間休日127日／残業10Hほど ・お休みは、繁忙期の1～5月は平日のうち2日休み固定／それ以外の時期は、日曜固定休み＋平日です ※平日休みの場合も、ご家族の行事などはお互い協力し合うので、有給取得申請もしやすい環境です！ ■当社の特徴： 当社は、リーマンショック直後に創業し、これまで赤字決算は一度もなく今年で16年目を迎えますが、売上高は100億円を突破しております。私たちの強みは創業当時よりぶれない軸があります。顧客層がお医者様や医療関係者様をメインとし、物件は関西の主要地に特化して展開。景気の影響を受けにくく、需要が安定している市場です。 また、ほぼ全ての自社物件で仕入れから商品企画販売まで一貫しております。創業当時より提携ローンを組んできましたので、銀行との信頼関係も強く、更なる成長を目指し、組織体制の強化に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～257,500円 その他固定手当/月：21,200円～40,440円 固定残業手当/月：30,500円～35,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,700円～333,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■管理職(課長)で採用の場合 　月給：～366,600円 　基本給：～285,000円 　その他固定手当：～81,600円 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 昨年実績3ヶ月 ■歩合有※条件あり ※課長は固定残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リユースジャパン

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区浮田2-1-3 MBCビル209号
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 催事専門の買取営業／土日休み／平均月収75万円／成約率8割
      • NEW
      ＼ ポイント ／ ★平均月収75万円！成果は毎月のインセンティブで還元 ★月収175万円の実績あり ★最短3カ月で店長（月給30万円～）昇格も可能 ★設立2年目の成長ベンチャー □■「催事型」の買取って？■□ ━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールで、 携帯電話やウォーターサーバーの イベントを見たことはありませんか？ この仕事は、その「買取版」。 商業施設にブースを出店し、 ブランド品や貴金属などの 査定・買取を行います。 集客力はなんと店舗型の＜約4倍＞。 期間限定の催事のため、 「今のうちに見てもらおう」と 来場されるお客様が多くいます。 そのため、成約率は＜約8割＞と、 成果につながりやすい買取スタイルなんです。 □■具体的には■□ ━━━━━━━━━━ ▼催事会場の設営 商業施設へ直行し、ブースを設営します。 ブースは2人掛けテーブルを 2つ並べる程度のコンパクトなサイズ。 設営時間も20～40分程度と短く、 作業は2～3名で分担して行います。 ▼お客様へのご案内 催事スペースを通りかかったお客様へお声かけ。 「ご自宅に使っていないブランド品や貴金属はありませんか？」 といった会話からスタートするため、特別なトークは必要ありません！ ▼査定・買取 お持ちいただいた商品を査定し、買取価格をご案内します。 ブランド品や時計、ジュエリー、貴金属など幅広い商品を扱いますが、 査定ノウハウは入社後に学べるのでご安心ください。 ▼梱包・発送 買い取った商品を梱包し、本社へ発送します。 作業はチームで分担するため、大きな負担はありません。 ＼スマートに働き、大きく稼ぐ／ 社用車1人1台貸与で、現場へは自宅から直行直帰。 オフィスへの出社はなく、残業もほぼありません。 それでいて平均月収75万円、営業平均月収110万円の実績も。 効率よく働きながら、高収入を目指せるのが大きな特徴です。
      【直行直帰／1人1台社用車貸与】関西を中心としたショッピングモールなどの催事会場 ◎勤務地について 月曜～金曜の5日間で1つの催事会場を担当し、翌週は別の会場へ移動します。 現在は大阪から車で1～1.5時間圏内の案件が中心ですが、広島・岡山・岐阜など宿泊を伴う出張案件も。 もちろん、交通費・ホテル代などは会社が負担します！ 社用車を1人1台貸与しているため、自宅から現場への直行直帰が基本。 関西にとどまらず、活躍エリアを広げている成長企業です。 （社用車はプライベートでの使用もOKです！） ※関西エリア外への出張の有無は相談OKです！一緒に決めましょう。 ＜本社＞ 大阪府大阪市北区浮田2-1-3 MBCビル209号
      月給25万円以上＋毎月のインセンティブ ★成果をしっかり還元！ ━━━━━━━━━━ お客様から商品を買い取った際に発生した利益に応じて、 毎月インセンティブを支給します。 成果に応じて収入が上がる仕組みで、 インセンティブだけで月10万～50万円程度の支給実績があります。 【☆】また、週の目標を達成すれば週ごとに3万円のインセンティブも！ ★営業平均月収75万円 ━━━━━━━━━━ メンバークラスでも年収700万～800万円をクラスを目指せます。 さらに、店長の平均月収は110万円！ ★昇格でさらに収入アップ ━━━━━━━━━━ 粗利基準の達成により、 最短3カ月で店長昇格も可能。 店長昇格後は月給30万円となり、 担当店舗全体の成果も評価対象となります。
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    株式会社ＥＭＩＦＵＬＬ

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600大阪駅前第1ビル6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【梅田】医療・介護・美容事業のシステム責任者候補◆業務改善・システム最適化を推進／新設機能の中核人材
      ＜大阪駅前第一ビル／裁量◎フレックスタイム制の環境で新設部門作りに携われる＞ ■採用背景 各事業で活用されてきた基幹システムや電子カルテ、給与システムの最適化が重要な経営テーマとなっています。 今回、全社横断でシステム企画と業務改善を推進するシステム責任者候補を募集します。 ■業務概要 各事業部と連携しながら、既存システムの最適化やデータ活用基盤の整備を進める仕事です。業務効率化だけでなく、将来的なDX推進や経営判断を支える仕組みづくりに関われるポジションです。 ■業務詳細 ・各事業部で利用しているシステムの棚卸しと課題整理 ・業務改善に向けたシステム活用の提案および推進 ・システム間のデータ連携や運用改善 ・ベンダーとの要件整理や折衝 ・AWS等のクラウド環境整備やデータベース関連業務 ・全社ITツールの選定および運用最適化 <支えるシステム・業務領域について> 医療・介護・美容事業で利用される基幹システム、電子カルテ、給与システム、各種ITツールを横断的に支えます。 事業ごとに異なる環境を理解しながら、全社最適の仕組みづくりを担う立場です。 ■組織構成 新設されるシステム機能の中核として活躍いただきます。 現時点では専任組織が大きく整備されていないため、自ら提案し周囲を巻き込みながら進められる環境です。 多様な事業部と関わるため、技術力に加えて折衝力も発揮できます。 ■キャリアパス まずはシステムの現状把握と業務改善を中心に担当いただきます。 将来的にはDX推進やシステム部門の組織化など、より上流の役割へ挑戦できる可能性があります。 システム企画、クラウド、データ連携など幅広い専門性を高められる環境です。 ■やりがい 現場ごとの課題改善が業務効率やサービス品質の向上につながるため、成果を実感しやすい仕事です。 また、点在するシステムやデータを整理し、経営判断を支える基盤づくりに関われることも大きな魅力です。 ■企業の特徴 医療・介護・美容など複数領域で事業を展開し、M&Aを通じた成長を進めています。 今回の採用は単なる運用担当ではなく、事業の変化に合わせて仕組みを進化させていく役割です。 自ら考え、提案し、必要に応じて手を動かしながら組織の成長に貢献したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600 大阪駅前第1ビル6F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅・西梅田駅・北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪～阪神間】現場責任者＜クリニック運営＞未経験歓迎！人材育成と数値管理に携わる！年収550万～
      ＜店長・マネジメント経験を活かして、クリニック運営へ。医療業界未経験から管理職を目指せます＞ 当社では、現場を理解したうえでクリニック運営を担える管理職の育成を進めています。 医療業界の経験以上に、メンバーをまとめ、現場や数字の状況を把握しながら課題解決に取り組める力を重視しています。 小売・飲食・美容・サービス業などで培った店長・マネジメント経験を活かし、クリニック運営へキャリアを広げたい方を歓迎します。 ■仕事内容 クリニックの運営責任者候補として、まずは受付業務などを通じて現場の流れや各職種の役割を理解していただきます。 【入社後にお任せする業務】 ・受付業務を通じた現場オペレーションの理解 ・ドクター、看護師、受付スタッフとの連携 ・来院数や売上などの数値確認、課題把握 ・会議への参加、業務改善の提案 【経験・適性に応じてお任せする業務】 ・スタッフ育成、マネジメント ・シフト調整、スタッフ面談 ・クレーム対応 ・業務改善の企画、推進 ・クリニックの数値管理 将来的には、主任・係長などの立場でチーム運営を経験し、さらに課長として複数拠点の運営、人材育成、数値管理を担うキャリアを想定しています。 異業種で培った「人・数字・現場を動かす経験」を活かし、医療業界でマネジメントの幅を広げられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600 大阪駅前第1ビル6F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅・西梅田駅・北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※成果が出れば、翌年しっかり反映される文化です（年間100万円以上の昇給事例あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大賀株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府枚方市長尾谷町1-71-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オーダースーツビジネスの提案営業／リモートワーク可／土日祝休
      ◆具体的業務 「独立して自分の店を持ちたい」 「ノーリスクで副業・サイドビジネスを始めたい」 そんなお客様に対して、大賀のブランド力や仕組みを活かし、加盟をご提案します。 また、事業拡大に伴い、直営店のお客様を増やすための新しい販売チャネル開拓や、企業との提携などにも関わっていただきます。 ◆大賀ビジネスとは？ 「店舗なし」「在庫なし」「毎月の固定費なし」 の完全ノーリスクで始められる、加盟店（オーナー）制度です。 扱うのは、107年培ってきたオーダースーツの技術を活かしたサービス。 スーツだけでなく、オーダージャケットやオーダーパンツなど、一人ひとりに合わせたパーソナルスタイル提案を展開しています。 ◆事業の企画・戦略から一緒に！ 現在は、まだ新規事業の立ち上げフェーズ。 そのため、決められた商品を決められた方法で売るだけではありません。 実際のお客様の反応を見ながら、 「次はどんなお客様にアプローチする？」「こんなサービスもできそう」「別の売り方も試してみようか」と、事業の方向性まで一緒に考えます。 例えば現在検討しているのは、 ・インバウンドのお客様へのアプローチ ・コーディネート診断を活用した新たなサービス展開など。 加盟をご提案する営業を軸にしながら、販売チャネルの開拓や企業提携、新しい企画にも関わり、 “この事業をどう伸ばしていくか”まで考えられるポジションです。 ◆事業は全国展開へ 2026年9月20日には、博多にパーソナルスタイルプロデュースの直営店をオープン！ 今後も全国展開を予定し、販路開拓や企業提携を進めています。 メンズに加え、レディース向けの展開も始動中です。 ◆入社後の働き方 入社後1～3カ月程度は出社し、事業内容やサービス、営業の進め方を学んでいただきます。 業務に慣れてきた後は、リモートワークが中心。 週1～2日は事業ミーティングのためオフィスに出社し、営業状況や今後の企画・戦略についてメンバーと話し合います。 ※習熟度によっては、入社1カ月程度でリモートワークへ移行する場合もあり。
      東京都中野区本町1-13-18 中野坂上トーセイビル5階
      月給30万円～ ※前職の経験・能力を考慮のうえ決定 これまでの営業実績やスキルによっては、月給30万円を上回る条件でのスタートも可能です。 ※月給30万円以上に加え、成果に応じたインセンティブも支給します
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    株式会社ＤＥＴＡＩＬＡＲＴＩＳＴ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島４丁目６－２９ 第３ユヤマビル 2F
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 自社ブランドのEC運営とWebデザイン／月給30万円～
      Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのECモールや、自社ECサイトの運営・制作をお任せします。 日々の商品登録や情報更新、セール対応などのEC運営を軸に、IllustratorやPhotoshopを使った商品画像・バナー・商品ページの制作にも取り組みます。 【ECサイトの運営】 ・商品登録、商品情報の更新・修正 ・在庫管理（FBAを含む） ・受注対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・広告、クーポンの設定・反映 ・セール、キャンペーンの準備・対応 ・売上やCVなどの実績確認 ・モール担当者との情報共有 ・セールスケジュールの管理 ・新商品の企画やWebマーケティング 【Webデザイン・制作】 ・商品画像の加工・編集 ・セール、キャンペーン用バナーの制作 ・商品ページ、コンテンツページの制作・更新 ・簡単なHTML／CSSコーディング ・商品の特徴が伝わる画像やページ構成の改善 【運営とデザインの成果を実感】 100％自社ブランドだからこそ、自分が更新・制作したページの反応や売上を継続して確認できます。 売上やCVなどの数字を見ながら、商品画像の見せ方やページの内容を改善。 EC運営の経験とデザインスキルの両方を活かして、商品が選ばれる売り場を育てていけます。 【仕事の進め方】 ブランドマネージャーや企画担当と、商品の特徴や販促スケジュールを共有しながら業務を進めます。 商品情報を正確に更新することと、商品の魅力を分かりやすく伝えること。 その両方を大切にしながら、自ら手を動かしてECサイトを運営・制作するポジションです。
      ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ■大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル 2F ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」徒歩3分、阪急「南方」駅徒歩3分
      ■月給30万円～ + 賞与年2回　 ※固定残業代（4万4,500円／22時間分）を含みます。 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、優遇します。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ≪年収例≫ 年収560万円～（入社1年目/チーフデザイナー）
    • 新ブランドの商品企画・マーケティング／SNS運用／未経験歓迎
      ■具体的な業務例 ・公式SNSでの情報発信（X・Instagram） ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・デザインラフの作成、ライティング ・商品やPR動画の撮影 ・ブランドの実績確認、進捗ミーティング ・インフルエンサーとの打ち合わせ ・新商品の企画、EC運営 ■お仕事の進め方 まずは、SNS投稿や発信から少しずつ慣れ、撮影やECサイトの運営など、取り組みやすい業務からスタート。 商品やお客様への理解を深めながら、徐々に新商品の企画やプロモーション、ブランド戦略へと担当領域を広げていただきます。 ■入社後のキャリアステップ 【STEP1：ブランド運営の基礎を学ぶ】 入社後1～2年は、EC管理・商品開発・マーケティングのいずれかからスタート。すでに人気ブランドを運営する先輩のもとで、商品とお客様への理解を深めます。 【STEP2：既存ブランドの運営に挑戦】 基礎が身についたら、サブマネージャーとして既存ブランドの運営に参加。ブランド戦略に加え、チームで目標を追う経験も積みます。 【STEP3：新ブランドを立ち上げる】 いよいよブランドマネージャーとしてデビュー！ どんな商品を作るのか。どんな広告を出すのか。全てはブランドマネージャーの采配次第です。 ■気になるブランドマネージャーの年収は？ 年収１０００万円以上のキャリアステージとなります！
      【西中島南方駅から徒歩1分／転勤なし】 ■大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル2F Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」徒歩1分 阪急京都線「南方駅」徒歩3分
      ■月給300,000円～450,000円 ※固定残業代（49,600円～59,400円／25時間分）を含みます。 ※能力・経験などを考慮の上、優遇します。 ※25時間を超える残業代は追加で支給します。 ※インターンシップ2ヶ月あり（同条件）
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    共栄検査株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市東住吉区桑津5-4-12
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】非破壊検査技術者（鉄鋼・金属メーカー向け）～2025年創業のスタートアップ／残業ほぼ無し
      2025年創業のスタートアップ／非破壊検査資格を活かし会社づくりに参画／残業ほぼ無しでワークライフバランスも◎】 ■業務概要 当社は2025年に設立したばかりのスタートアップ企業で、鉄鋼や金属メーカーを主な取引先とした非破壊検査サービスを提供しています。今回募集するポジションでは、PT（浸透探傷）、RT（放射線透過）、MT（磁粉探傷）、UT（超音波探傷）のいずれかの非破壊検査資格レベル2以上を保有し、検査業務をリーダーとして担っていただきます。会社の立ち上げ期メンバーとして、組織の基盤作りや業務プロセスの構築にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・鉄鋼・金属製品の非破壊検査（PT／RT／MT／UTのいずれか、もしくは複数） ・検査結果の解析・評価およびレポート作成 ・検査工程の管理、安全確保、品質向上への提案 ・現場での顧客対応や技術サポート ・検査機器や設備の管理・保守 ・後進の技術指導や教育活動 ・会社運営に関わる業務改善や新サービス提案 ■扱うサービス 鉄鋼・金属メーカー向けの非破壊検査（PT／RT／MT／UT）を中心に、今後は検査手法やサービス領域の拡大も計画しています。 ■入社後は 3カ月間は、先輩社員から当社の業務の進め方を学んでいただきます。まずは現在活躍している２名の先輩検査員と一緒に現場へ同行し、当社が大切にしている手順やお客様から信頼されているやり方を学んでいただきます。 ■組織構成／募集背景 創業メンバーを中心とした少数精鋭の組織で、フラットに意見交換ができる環境です。現状、非破壊検査の担当は2名。 ありがたいことに多くのご依頼をいただき、稼働は限界に近づいています。そこで、資格をお持ちの即戦力として、新しい組織の基盤をともに創り上げてくれる仲間を募集することになりました。 ■業務の魅力 資格や経験を活かし、会社の成長段階から参画できます。自身のアイディアが事業や制度に反映されやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 立ち上げ期に参画することで、将来的に管理職や技術責任者、経営層を目指すことも可能です。 ■企業の特徴／魅力 インフラの老朽化が進み、安心や安全な社会を維持するための非破壊検査の需要は非常に高まっており、当社の業績は安定！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津5-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により給与を反映します。 賞与：業績により支給 昇給：年1回(資格レベルと業務内容により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドーリテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市北区東上野芝町2丁500-1-2-112
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市西区／在宅可】システムエンジニア（Web開発・クラウド構築）／案件選択・キャリア支援
      【社員の希望に応じて案件を選択／若手が主役の創業期ベンチャーで成長／評価制度が透明なエンジニア組織】 ■業務概要 当社はエンジニア一人ひとりの「やりたいこと」や「挑戦したい技術」を重視し、Web開発やインフラ領域におけるシステム設計・構築・運用などのプロジェクトに参画いただきます。Java・PHP・Python等のWeb開発やAWS・Azureなどのクラウドインフラ、また大規模金融システムやマイクロサービス開発など、希望やスキルに応じて営業と一緒に最適な案件を選定します。 ■業務詳細 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守など、幅広い工程を担当します ・プロジェクトは、製造業や公共インフラ分野の大手企業が中心 ・SES（システムエンジニアリングサービス）案件がメインで、今後は受託開発にも展開予定 ・参画時は現場リーダーと連携し、チームで業務を進めます ・希望と成長意欲に応じて、開発・インフラの領域横断やPL/PMへのステップアップも可能 ■扱うサービス Webアプリケーション開発、クラウド環境の設計・構築、インフラ運用・保守など ■組織構成 20代中心の若手エンジニアで構成され、PL・PMも自社で育成中。代表との距離が近く、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 社員の希望やキャリアを最重視。現場評価や成長課題をフィードバックし、評価基準も公開。副業や独立も支援します。 ■教育体制 資格取得支援、eラーニング、勉強会実施。待機時は100％給与保証で学習や社内業務に取り組めます。 ■就業環境 月平均残業11時間／年休124日／土日祝休み／服装自由／在宅勤務相談可。副業も可能です。 ■想定されるキャリアパス 開発領域で経験を積み、PL/PMを目指せます。受託開発や組織づくりにも携われます。 ■企業の特徴/魅力 創業期メンバーとして会社と共に成長でき、社員の声を大事にする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-7-5 YOTSUBASHI GTC BLDG 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含みます。固定残業手当（月20時間分）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～535,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 固定残業手当/月：32,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ橋駅2分／在宅可】システムエンジニア（Web開発・クラウド構築）◆年休124日◆土日祝休
      • 締切間近
      ～同業界からの転職多数／選ばれる理由があります／希望に応じたアサイン方式～ ■業務内容： ・当社はエンジニアが「次に何を学びたいか」を起点に案件をアサインするスタイルです。 ・JavaやPHP、PythonなどのWeb開発やAWS、Azureなどのクラウド構築まであなたの希望やキャリアプランに合わせてプロジェクトを営業と一緒に選んでいけます。 ※もちろん、現状のスキルを活かしたい、より専門性を高めたい方の希望にもお応えします。 ■案件例： ◇フルリモート×Go/Rust：最先端のマイクロサービス開発 ◇PMBOKを実践：大規模金融システムのPL/PM候補 ◇クラウド移行：オンプレからAWSへのリフト＆シフト案件 ■当ポジションの魅力： ◇評価の透明性を重視： ・案件の契約単価や会社の利益を公開し、エンジニア自身が自分の市場価値を把握できる仕組みを整えています。 ・経験年数だけで判断するのではなく、これまで担当してきた業務や技術領域、保有資格、案件での役割などを踏まえ、給与や評価につなげていきます。 ※Java Silver、基本情報技術者、CCNA、AWS認定資格などをお持ちの方は、資格や知識を業務に活かしていただけます。 ◇働きやすさにも配慮 ・月平均残業は11時間です。 ・エンジニアが長く働き続けられる環境づくりを進めています。 ・副業や将来的な独立を希望する方へのスキルアップ支援や案件紹介も行い、一人ひとりが希望するキャリアの実現をサポートします。 ＼こんな方におすすめ／ ・これまでの経験を正当評価してほしい ・希望する技術や案件を選びたい ・Javaやクラウドの経験を活かし、さらに技術領域を広げたい ・案件単価や評価基準が見える環境で働きたい ・残業を抑えながら、継続的にキャリアアップしたい ＼経験者が同社を選ぶ理由／ ・案件の選択権と単価の透明性 ・徹底した残業時間削減 ・副業や独立なども会社が応援 ※安心して働ける環境や将来を見据えた成長が可能などさまざまな魅力がある当社。 ・これまでにも同業界の経験者が転職先として当社を選んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-7-5 YOTSUBASHI GTC BLDG 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 固定残業手当/月：32,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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