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    この条件の企業数14,761社

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    18ページ：所在地【兵庫県】の企業一覧

    該当企業数 14,761 社中 851〜900 社を表示

    • 設立 2009年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【尼崎】オペレーターのサポート・管理※JR西日本G／業界未経験歓迎／残業10h／年休120日／転勤無
      ＜JR西日本グループ／駅直結／未経験歓迎／研修充実／残業少なめ／キャリアアップ可能／有給取得100％推奨／安定基盤＞ ■業務内容 JR西日本グループのコールセンターで、オペレーターのサポート・育成と品質管理を担当します。 具体的には以下の業務です。 ・オペレーター支援：JR西日本をご利用されるお客様からの問合せ対応を行うスタッフのサポート ・品質管理：応対内容のチェック、改善提案、対応基準の徹底 ・教育・研修：新人研修の企画・実施、OJTでの指導 ・チーム連携：オペレーターの気持ちに寄り添い、スムーズな対応を支援 ■入社後のイメージ 実際の現場を学んで頂く為に、まずはオペレーターとして受電業務をお任せします。その後、管理業務の見習い期間を経て、正社員登用後は正式に管理業務をお任せ致します。 研修として座学1か月⇒OJT0.5か月ほど⇒オペレーター(1.5ヶ月～4.5ヶ月)⇒バックヤードのOJTに入る(3ヶ月～6ヶ月)⇒独り立ちという流れになります。 ■働き方 ・シフト希望が柔軟：月の日数によって休日数が変動（9日～11日）しますが、月の休日数に関わらず7日間の希望休を提出可能な環境で、旅行や連休も取りやすいです ・泊まり勤務あり：宿泊を伴う勤務もありますが、休憩室も完備しており負担にならないように配慮しています。 ・駅直結で通勤便利、残業少なめ。有給休暇は100％取得推奨です ■業務の魅力 オペレーターを支える立場として、感謝される場面が多く、人材育成や品質改善に携われるやりがいがあります。自ら考え、提案できる環境で、教育・指導力を磨きたい方に適しています。 ■働く環境 配属組織には80名ほど在籍。30代～50代が多く、女性の方が多い環境です。女性の方でも働きやすいよう育休・産休の制度等が充実しています。また主任や係長、課長などの役職の昇職実績もございます。 ※異業種からの中途入社者も在籍中(ホテル、保険営業等) ※休憩室完備：冷蔵庫、電子レンジ、ポット、トースター、自動販売機、アイスディスペンサー、オフィスグリコ、置き型社食　など ■キャリアパス オペレーター→SV→主任→係長→課長と昇職実績あり。未経験から管理職を目指せる制度が整っており、安定した環境で着実にキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 371万円～396万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,600円 ＜想定月額＞ 268,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 時給1,600円×1,960時間＝3,136,000円 泊勤務手当2,000円／日×5日×12ヶ月＝120,000円 期末手当255,000円／年 ■SVとして正社員登用後は月給制 278,000円～ ■モデル年収 年収492万円（役職：主任）、年収645万円（役職：課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【JR西日本G/尼崎】マーケティング（抽出・集計）◆ビックデータを活用／年休121日／残業10h
      ＜JR西日本グループ／駅直結オフィス／BIツール活用／データ分析から施策提案へ／残業少なめ／年休121日／安定基盤で成長＞ ■業務内容 JR西日本カスタマーリレーションズのマーケティング職として、会員サービス利用に伴う行動データをBIツール（Tableau）で抽出・加工・集計し、分析結果をレポート化します。 ・サービスのユーザー利用状況及びプロダクトの状態の調査・分析 ・分析結果を可視化し、マーケティング施策に活用 ・キャンペーン条件対象者の選定、メルマガ、アプリPush通知対象者の選定・分析 ・ダッシュボードの提案・構築 ※Tableauを使用したデータ処理が業務の8割を占め、将来的には自社発信での分析・企画を行うことを目指しています。 ・担当件数：80～90件/月（1案件を2名体制で担当） ・納期：1案件10営業日程度 分析精度やスピードが求められるため、論理的思考力や課題発見力を発揮し、関係部署と連携しながら改善提案を行うことが重要です。将来的には、自社発信での分析・企画にも挑戦できるポジションです。 ■業務の魅力 データ分析の基礎経験を活かし、BIツールを駆使してマーケティング施策に直結する提案ができる点が魅力です。単なる集計に留まらず、ダッシュボード構築や施策提言まで関与できるため、分析力と提案力を同時に磨けます。 ■働く環境 マーケティング部門は13名体制で、30代～40代が中心。JR尼崎駅直結のオフィスで、清潔感とセキュリティが整った職場です。異業種出身者も多数活躍しており、研修制度やOJTが充実しています。 ■働き方 ・残業は月10時間程度で、メリハリある勤務 ・年間休日121日、土日祝休み ・有給消化率100％推奨でプライベートも充実 ・フレックス制度もあり、活用可能（入社2か月後より利用可能） ■キャリアパス 入社後は分析業務を中心に経験を積み、BIツール活用やダッシュボード構築スキルを習得。将来的には、データに基づくマーケティング企画や施策提案を主体的に担うキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～384万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,600円 ＜想定月額＞ 268,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 時給1,600円×1,952時間＝3,123,200円 残業手当1,600円×125%×10時間/月×12ヶ月＝240,000円 ■正社員登用後は月給制 278,000円～ ■モデル年収 年収492万円（役職：主任）、年収541万円（役職：係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＲ西日本カスタマーリレーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社上杉

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区下沢通6-1-24
    • 設立 2009年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸西区・転勤なし】機械設計（プラント向けFA装置）◆定時退社可／大手重工業メーカーと直接お取引
      • NEW
      年休120日（土日祝）／神戸で腰を据えて働けます！／少数精鋭で川崎重工株式会社、三菱重工株式会社と直接お取引／生涯エンジニア歓迎 ■業務内容 ・工業用機械の設計・製造・販売をはじめ、プラント用機器の販売など幅広い事業を展開している当社。そんな当社において機械設計をお任せ出来る方を募集致します。 ＜具体的には＞ ・取引先の工場内で使用される設備機械の設計。お客様から伺ったニーズを図面にしていくお仕事です。 ・当社の西神工場での就業となります。ご経験に合わせ工場管理者候補としてご活躍頂く事も可能です。 《使用CAD》 2D：AutoCAD / 3D：solidworks ◇製品について： ・当社はプラント工場の配管やダンプなどの円筒系のものの溶接、製造作業をする際に使用される、回転器具や位置調整器の製造を行っております。 ・一品一様のオーダーメイドでの対応で顧客のご要望にきめ細やかに対応できる幅や、低価格で高品質な製品力に強みがございます。 ■働き方： ・残業平均は２ｈ程で定時退社が可能、また転勤もないため神戸で腰を据えて働けます。 ■当社の特徴・募集背景： ・「製造現場に欠かせない機械を、もっと低価格で提供できないか」そんな想いで会社を立ち上げたのが、およそ14年前。事業の鍵は中国にある工場との提携です。品質向上の努力を重ねた結果、従来の10％～50％という価格で商品を提供できるようになりました。 ・同業他社と比較して、低価格で高品質な製品を提供出来る点を強みの一つとし、また現在、全国のお客様から多数のお問合せを頂いている状況の為、組織体制の強化を図るべく、増員募集する運びとなりました。 ＜主要お取引先＞ 三菱重工業(株)、三菱日立パワーシステムズ(株)、(株)東芝 京浜事業所、(株)IHI、(株)日立パワーソリューションズ、川崎重工業(株)、(株)クボタ ■魅力： 《利益を1人ひとりに還元！》 社員がやりがいを感じて働けるよう、会社の利益は積極的に還元しています。現在の賞与年3回に加え、今後は売上に応じ
      ＜勤務地詳細＞ 西神工場 住所：兵庫県神戸市西区櫨谷町福谷147 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年3回(前年度実績：120～300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市西区・転勤なし】製造スタッフ◇定時退社可／夜勤なし／工場長候補／大手重工メーカーと直接取引
      職種未経験歓迎！／年休120日(土日祝)／プラント器具の溶接をサポートする装置の製造／IHI株式会社や三菱重工株式会社等大手企業との直接お取引で安定！／業績好調／オーダーメイド対応で他社にない製品製作が可能 ■業務内容： ・工業用機械の設計・製造・販売をはじめ、プラント用機器の販売など幅広い事業を展開している当社。そんな当社において組み立て等の製造業務をお任せ出来る方を募集致します。 ・製造業務に慣れていただいたのちに下記管理業務もお任せします。 将来的には工場長になっていただけるキャリアもございます。 ◇製品の組立、穴あけ、溶接、生産管理、工場内の管理業務全般など ＜具体的には＞ ■作業面 ・組立業務など専任の業務担当のフォロー ・協力会社にて制作頂いた部材や部品を同社にて組立て ・入荷した製品の簡単な手直しとして、穴あけや溶接作業 ＜管理面＞ ・協力会社への部材発注業務や ・納期までに間に合うようにスケジュール管理 ・営業・製造現場との調整業務などの生産管理業務。 ・工場内で働く従業員の労務管理業務 ※こちら管理業務のご経験は不要です。 ■製品について： ・当社はプラント工場の配管やダンプなどの円筒系のものの溶接、製造作業をする際に使用される、回転器具や位置調整器の製造を行っております。 ・一品一様のオーダーメイドでの対応で顧客のご要望にきめ細やかに対応できる幅や、低価格で高品質な製品力に強みがございます。 ■働き方： ・出張は基本なく、残業もほとんどないため定時退社が可能です。 ・夜勤なし、転勤もなしで腰をすえて働けます。 ■当社の特徴： ・「製造現場に欠かせない機械を、もっと低価格で提供できないか」そんな想いで会社を立ち上げたのが、およそ14年前。事業の鍵は中国にある工場との提携です。品質向上の努力を重ねた結果、従来の10％～50％という価格で商品を提供できるようになりました。 ・同業他社と比較して、低価格で高品質な製品を提供出来る点を強みの一つとし、また現在、全国のお客様から多数のお問合せを頂いている状況です。 ＜主要お取引先＞ 三菱重工業(株)、三菱日立パワーシステムズ(株)、(株)東芝 京浜事業所、(株)IHI、(株)日立パワーソリューションズ、川崎重工業(株)
      ＜勤務地詳細1＞ 西神工場 住所：兵庫県神戸市西区櫨谷町福谷147 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区下沢通6-1-24 勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年3回(前年度実績：120～300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆめゆめらいふ

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県豊岡市若松町11-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • デイサービスの管理者候補
      • NEW
      当社が求める人材は学歴ではありません。 物事を前向きにとらえ、問題が起きたときにしっかり報告を行いながら、経営陣と一緒になって問題解決の為、切り開いてくださる方です。 また当社では現在、「介護」だけにとらわれず「介護を受けていてもできる事、していた事を継続できる様サポートしていこう」という取り組みの元、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 今までの介護感も大切にしながら、新たなアイデアを共に創出してくださる方一緒に働きませんか？ 経験や学歴ではなく、当社のコンセプトを理解し共に働いてくださる方お待ちいたしております。 【具体的には】 ■リハビリデイサービス　尼崎武庫之荘の風ゆめゆめらいふ…リハビリ特化型デイサービス　 スポーツインストラクターの様に感じる方もいらっしゃいますが、要介護の方もいらっしゃるので、介護技術も必要です。 研修は１か月間、弊社甲子園の風で行います。 ■西宮門戸の風デイサービスセンター 利用者様の「したい、やってみたい」という気持ちを大切にしており、 買い物や生活リハビリ、麻雀やネイル等個々にあわせてレクリェーションプログラムを行っております。 医療度の高い方も来られています。 ＜以下2勤務地のいずれか＞ 【リハビリデイサービス　尼崎武庫之荘の風ゆめゆめらいふ】 ◆ご高齢者が自宅でこれまで通り元気で暮らせるように、スリングやマシンを使い、楽しみながら運動できる工夫をした、リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。 【西宮門戸の風デイサービスセンター】 ◆ご利用者様のニーズに合わせたフラワーアレンジメント等のカルチャーレクが人気のデイサービスでのお仕事です。
      ＜以下2勤務地のいずれかをお選びください＞ 【リハビリデイサービス　尼崎武庫之荘の風ゆめゆめらいふ】 〒661-0003　兵庫県尼崎市富松町1-12-10 ＜アクセス＞ 阪急電車「武庫之荘駅」より徒歩10分 【西宮門戸の風デイサービスセンター】 〒663-8015 兵庫県西宮市野間町5-6　ドーミー西宮門戸1F ＜アクセス＞ 阪急電車「門戸厄神駅」より徒歩5分 ■転勤の可能性あり（ご希望により会社の定める事業所） ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
      （介護福祉士保有者）月給25万7600円（資格手当含む）+処遇改善加算（約3万以上／評価額含む） （実務者研修保有者）月給24万7600円（資格手当含む）+処遇改善加算（約3万以上／評価額含む） ◆内定後、実際に働いていただきながら管理者として迎え入れる際には下記の給与からのスタートになります。 【兵庫県事業所】 1年目管理者（介護福祉士）　総支給額　月給28万7600円＋処遇改善加算（約3万以上／評価額含む）～　 1年目管理者（実務者研修）　総支給額　月給27万7600円＋処遇改善加算（約3万以上／評価額含む）～ ※処遇改善加算は、評価によって支給されますが、現1年目管理者は月給30万円が支給されています。 ※昇給・賞与は、業績・能力によります。
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    サンライズ株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県南あわじ市広田広田547-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/淡路島】電気施工管理（住宅設備）～社宅有/現場の統括/工期設定余裕あり/U・Iターン歓迎～
      ECO住宅設備・省エネ設備、オール電化機器等を扱う当社にて、電気施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務の流れ…住宅設備（太陽光パネルがメイン）下見、工程管理、部材手配、人員管理、施主に挨拶→自身も作業をしながら、スタッフに仕事を割振り、現場監督→竣工、施主に挨拶 ・基本的に3～5名1組で作業を実施します。 ・工期は1～3日程度。無理な工期設定はございません。 ■募集背景： 社内にて、現場を統括できる方が不足し、電気工事をしながら、現場を指揮統括できる方を求めております。 ■配属先について： 営業4名（40代1名、50代2名、30代1名）、工事課4名（50代1名　30代2名、20代1名） きさくで連携の取りやすいメンバーばかりです。困ったことは何でも気軽に相談することができる環境です。 ■当社の魅力： ☆ECO住宅設備の可能性…自給自足で電力を賄い、夜には昼間に太陽光で貯めた電気を使う世の中になっていき、電気自動車がこれから普及していくこともあり、将来的にニーズが高まる装置です。 ☆休日を自由に選べる…週休2日制ですが、休日はご自身で自由に選択していただけます。もちろん土日に休むことも可能です。 ☆社宅有り…月1万円でお住まい頂ける社宅を用意しております。 ■企業のこれから： 当社は太陽光発電システムや家庭用蓄電池システム、高効率の給湯器「エコキュート」、安全で快適な調理環境を実現する「IHクッキングヒーター」のECO商品の販売・施工を行う会社です。近年、電気自動車や自家発電がトレンドとして取り上げられていることもあり、今後どんどん加速していく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市広田広田547-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山】電気施工管理（住宅設備）～現場の統括/工期設定に余裕あり/U・Iターン歓迎～
      ECO住宅設備・省エネ設備、オール電化機器等を扱う当社にて、電気施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務の流れ…住宅設備（太陽光パネルがメイン）下見、工程管理、部材手配、人員管理、施主に挨拶→自身も作業をしながら、スタッフに仕事を割振り、現場監督→竣工、施主に挨拶 ・基本的に2～5名1組で作業を実施します。 ・工期は1～3日程度。無理な工期設定はございません。 ■募集背景： 社内にて、現場を統括できる方が不足し、電気工事をしながら、現場を指揮統括できる方を求めております。 ■配属先について： 営業3名（40代1名、50代1名、60代1名）、工事課4名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名） きさくで連携の取りやすいメンバーばかりです。困ったことは何でも気軽に相談することができる環境です。 ■当社の魅力： ☆ECO住宅設備の可能性…自給自足で電力を賄い、夜には昼間に太陽光で貯めた電気を使う世の中になっていき、電気自動車がこれから普及していくこともあり、将来的にニーズが高まる装置です。 ☆休日を自由に選べる…週休2日制ですが、休日はご自身で自由に選択していただけます。もちろん土日に休むことも可能です。 ■弊社のこれから： 当社は太陽光発電システムや家庭用蓄電池システム、高効率の給湯器「エコキュート」、安全で快適な調理環境を実現する「IHクッキングヒーター」のECO商品の販売・施工を行う会社です。近年、電気自動車や自家発電がトレンドとして取り上げられていることもあり、今後どんどん加速していく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市春日町6丁目2の14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績：3ヶ月分） ※試用期間中の給与条件に変更があります。 月額(基本給) : 240,000～390,000 月給/月額: 240,000～390,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーターNV株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県尼崎市中浜町1-8
    • 設立 2010年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎／未経験歓迎！】製品開発<金属の表面処理技術>◇特許技術多数！／年休121日／プライム上場G
      自動車部品～料理器具まで幅広い業界に貢献できる製品開発／研修制度充実／特許多数取得のオンリーワン企業／プライム上場エア・ウォーターＧ ■業務内容 ・商品開発部にて、今ある技術の他業界への応用方法のアイデア出し、新技術の開発、量産化までのプロセス検討・改善業務をご担当いただきます。 ＜メイン業務＞ ◇新表面処理技術の開発（化学系、金属材料系の知識） ◇新表面処理技術が可能な装置の開発（機械系、電気系の知識） ＜具体的には＞ ・アイデア出し～情報収集→試作→お客様との折衝のサイクルを回して頂きます。 ・ゆくゆくは、一般消費者向けの有形商材の商品開発を行いたいと考えています。 ※表面処理技術とは、機械部品等の摩耗への耐性を高める技術で、様々な業界のお客様から引き合いをいただいております。 ■当社技術について ・当社は独自技術により、窒素での表面加工処理技術を鉄以外のあらゆる種類の金属に施すことが可能です ・そのため、他社より提案できる技術の幅、担当業界が広く、あらゆる顧客とのやりとり、提案が生まれます！ ＜差別化ポイント！＞ ・特に、自動車・航空機業界において、使用頻度の高いアルミの加工は高い技術力が必要ですが、当社技術は、そういったニーズにもお応えできます。 大手企業からの引き合いも強いです。 ■ご入社後の流れ： ・入社後1，2週間で各部署から製品や仕事内容について説明を受け、会社や業務について理解を深めていただき、配属後OJTにて業務を習得いただきます！ご入社時は技術的な知識がない方がほとんどです。 ■配属先情報： ・商品開発部3名（40代・20代2名） ・機械系、化学系、生命化学出身の方がいらっしゃいます。当社全体ですと金属材料系、電気系出身の方がいらっしゃいます。 ■当社について： ・プライム市場上場の産業ガス関連事業やケミカル関連事業,更には医療関連事業等、幅広く事業展開する総合ガス企業であるエア・ウォーターグループのグループ企業 ・自動車や航空機部品だとアルミが多く使用され、加工が難しい中、窒素（気体）で加工できる当社技術は、複雑な形状の様々な顧客要望にお応えできるため大手企業や幅広い業界からの引き合いが強いです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市中浜町1-8 勤務地最寄駅： 阪神電鉄 阪神電鉄本線／尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 ＜月給＞ 211,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回合計5.0ヵ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エア・ウォーターNV株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コーリュウ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    兵庫県神戸市長田区細田町4-1-20
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸／長田】モバイルアクセサリーの品質管理◇年休123日／転勤なし／残業も少ない環境／土日祝休み◇
      ■業務概要： 当社にて日用品雑貨や小型電化製品の品質管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ （1）工場から届いた未発表・未発売のサンプル商品の外観チェック （2）実際に使ってみての検査（イヤホンであれば音楽を聴きながら音質の確認など） （3）耐久検査（充電コネクターの抜き差し検査など） （4）落下試験 （5）分解して基盤を確認 （6）検査過程の写真を撮影し、Excelで報告書を作成 など ■取り扱い： 当社では下記のような商品を取り扱っています。 ・PC用ブルーライトカットメガネ ・モバイルバッテリー ・ライトニングケーブル ・ACアダプター ・リングホルダー ・各種ケース類 ・マウス ・LEDフラッシュライト ・LEDデスクライト ■組織風土： 個々のスタイルを尊重し、業務推進のスタイルは問いません。個性に合った取り組みを尊重し、結果をしっかりと評価する風土です。 ■企業について： ＜事業展開＞ モバイルアクセサリー事業、メガネ事業、雑貨事業、OEM事業 ＜特徴＞ 当社は急激に変化する市場の中でお客様の潜在的ニーズをいち早くキャッチし、迅速に行動することにより、市場対応力の向上に努め成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区細田町4-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～328,600円 固定残業手当/月：35,200円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり ・金額：1月あたり1,000円～50,000円 ■賞与：前年度実績あり/年2回 ・金額：100,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長田／転勤無】品質管理（アダプター等の電子機器）◆年間休日125日・土日祝休／大手取引多数
      【エレコム・ニトリ・ビックカメラなど大手取引多数／年休125日・土日祝休み・退職金制度あり／生活周りの製品を企画・製造する総合モノづくりメーカー】 ★ここが魅力のイチオシ求人！★ ・年休125日、土日祝休み、育休実績あり。働きやすさ抜群の環境！ ・自社ブランドやOEM製造を幅広く対応。お客様のニーズに柔軟対応できることが他社に無い強み！ ・「品質」と「安定供給」を評価され大手企業との取引多数。 ■業務詳細： 小型家電製品や雑貨の品質管理・品質保証業務全般をお任せします。 （4名が所属、組織強化に伴う増員募集です） ＜具体的には＞ ・工場から届いたサンプル商品の外観検査 ・動作確認（音質の検査、コネクターなどの作動確認など） ・耐久検査（バッテリーやコネクター等の抜き差し検査など） ・落下試験 ・基盤調査（分解し、法令違反となる仕様などが無いか確認） ・検査家庭の写真撮影、記録、報告書作成 ■担うこと： ◎ミッション ・量産前の試作品における検査、不具合や製造における課題箇所への提言がミッション。 ・法令違反の規格が無いか、部材や素材が適切か、安全面での耐久性に問題が無いか、をチェック。 ・より良い製品を作るために、営業や製造ラインへの提言も積極的に行えるポジションです！ ◎取扱い製品 ・モバイルバッテリー、ライトニングケーブル、ACアダプター、マウス、LEDライト ・イヤホン、リングホルダー、各種ケース類などのスマホ周辺機器など ※大手家電量販店やスーパーなどで販売される、身の回りの生活製品を製造しています！ ■会社・特徴について： ◎どんな会社？ ・お客様の「気づいていない要望」を先取りして、商品を企画・開発することをミッションに創業。 ・品質の安定＋迅速な行動＋アイデア創出を重視し、身の回りの生活製品を企画・製造している会社です。 ・300円均一などで販売しているイヤホンなどもOEM生産。世の中の製品を裏で支えているメーカーです！ ◎特徴 ・個々のスタイルを尊重し、業務スタイルは社員に一任することが特徴。 ・品質管理の立場から「より良い製品」を作り上げるための改善提案など、立場を問わず取り組みを尊重する社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区細田町4-1-20 コーリュウビル 勤務地最寄駅：(JR)新長田駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～328,600円 固定残業手当/月：35,200円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり ・金額：1月あたり1,000円～50,000円 ■賞与：前年度実績あり/年2回 ・金額：100,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハヤシビジネス

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市東灘区深江浜町102番地
    • 設立 2010年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 通販事務／未経験歓迎／産育休実績／服装髪型自由／自転車通勤可
      ・・――――――― 　当社の魅力 ――――――――・・ 　【POINT 1】 当社運営の「TeddyShop」が紡いできた信頼と実績！ ◆楽天 ーRakuten Shop Of The Year 2021・2022ー 　レディースファッションジャンル賞 2 年連続受賞 ーRakuten Shop Of The Area 2023ー 　関西エリア賞受賞 ◆ドラマ・映画・写真集など商品提供多数！ モデルさんや芸能人の方が着用・使用する商品を多数提供 話題になったあのドラマから、有名雑誌にも提供・掲載されました♪ 【POINT２】 自分の個性を大事にしながら働けるのも当社の魅力！ ヒゲ・ピアス・服装・ネイル・髪型も自由！ 業務に支障が出ない範囲であれば、あなたらしく働ける職場です。 【POINT３】 社員購入制度あり！好きな服がもっと身近に！ お得に自社商品を購入できる社割の制度をご用意。なので、自社商品の魅力も自然とわかってきますよ。 ◆社員は大切な仲間！ 社員が、心地よく・長く働き続けられる会社の基盤作りにも注力。 完全週休二日制、繁忙期には別途繁忙期手当を支給するなど、安心して働ける福利厚生を整えています。 ・・―――――――― 　お任せする業務内容 ――――――――――・・ 多くのECショッピングモールに出店をしている当社。 具体的には、 ◆インターネットショップに関する各種事務対応 ◆お客様レビューへの返信 ◆公式SNSへの情報投稿 ◆衣裳協力の準備 ◆メールや電話での問い合わせ対応 ◆カスタマーサポート　など お問い合わせを受けての事務業務がメイン。タッチタイピングなどのスキルは重要ですが、電話対応も大切なお仕事の1つと考えています。メールや電話で受けたお問い合わせに対して、仲間と連携をとって対応を行います。
      ＼駐輪場完備｜自転車で駅と会社の往復しているスタッフも♪／ 兵庫県神戸市東灘区深江浜町102番地 ◇自転車通勤OK！ ◆阪神電車 深江駅から徒歩約 15 分（約 1.1km） ◆JR 甲南山手駅から徒歩約 30 分(約 2.1km） ※屋内全館禁煙（喫煙スペースは屋外の喫煙場のみ）
      月給23万円～　＋賞与年2回 （入社後３カ月はアルバイト雇用　時給1300円） ※試用期間：３カ月 ※試用期間中はアルバイト雇用（時給1300円）
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    南あわじ事務機株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    兵庫県南あわじ市福良甲512-55
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南あわじ／未経験歓迎】PCや周辺機器の設定・メンテナンス◆既存顧客向け◆基本土日祝休 ◆車通勤可
      【PCや周辺機器の設定・メンテナンス担当◆基本土日祝休◆未経験歓迎】 OA機器・文具・事務用品の販売を行う当社にて、PCや周辺機器の設定・メンテナンスをご担当いただきます。 ※当社は販売事業に加え、OA機器・パソコン関連製品の保守メンテナンスも行っております。 ■業務概要：PCや周辺機器の設定・メンテナンス担当 メンテナンス体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 お客様のもとへ向かい、PCやそのネットワーク接続を中心に設定・メンテナンスを行い、万が一、トラブルが発生した場合はその対応にあたることがこちらのポジションのミッションです。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・PCや周辺機器、OA機器等の運搬業務 ・PCやネットワークの設定 ・PCやネットワーク接続のメンテナンス ・トラブル発生時の対応 ・お客様からの問い合わせの受電：会社に電話がかかってくることも多いですが、場合によっては担当者に直接連絡があることもございます。 ・顧客や業務情報の記録・書類作成 等 ※お客様はその9割が既存顧客です。 ※１日の訪問件数は3～5件ほどです。 ※業務の割合は、定期メンテナンスよりトラブル対応の方が多いです。具体的には、PCがうまく作動しなかったり、ネットワークにつながらない等のトラブルが発生します。 ※対応はPC製品とそのネットワーク接続に関するものが多く、複合機やプリンターの故障に関しては、診断は行うものの実際の修理はメーカーが対応します。 ※営業要素：PCや周辺機器の販売提案は原則、課しません。しかし、メンテナンスを行う中でお客様から商品に関するニーズがあれば、販売提案いただく可能性もございますので予めご了承ください。 ※顧客のもとに伺うため、原則、日帰りですが、出張が発生することもあります。 ※休日のトラブルによる呼び出しは原則、ありません。 ※直行直帰：原則、会社を起点に出退勤していただきます。 ■組織構成： 現在、PCや周辺機器の設定・メンテナンスは50代の代表と50代・取締役の2名で担当しております。 ■入社後について： 入社後は現在、こちらの業務を担当している代表と取締役の元でOJT形式で業務を学んでいただきます。未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市福良甲512-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～292,100円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～297,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年2.0か月分（昨年度）） ■時間外手当：実労働分を支給／今回、新たに設けるポジションのため、どのくらいの残業時間となるか、実績はお伝え出来ません。気になる方は面接にてご質問ください。（年収・月給とは別途支給します。） ■手当：皆勤手当（5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日触エンジニアリングサービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【姫路／第二新卒歓迎】化学プラントの施工管理◆年休120日・出張・夜勤無し・残業15h／日本触媒Ｇ◆
      ★施工管理の経験を活かしつつ働き方も整えられる！年休120日以上・残業15h・出張なし・夜勤なし◎／女性社員も活躍中です！★ ◆業務内容：親会社である(株)日本触媒の機械装置メンテナンスを担っている当社にて、機械設備の施工管理業務をご担当頂きます。未経験からの入社者も多いため、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ◆業務詳細： 日本触媒の工場内には多くの化学プラント設備が存在しています。プラント設備の点検修理を行う日常保全と、プラントを停止させて計画的に整備を行う定期整備において、工事全般（安全・品質・工程・コスト）を管理し、プラントの安定稼働に貢献するお仕事です。 ◆ご入社後のフォロー体制： ○先輩社員のOJT指導…まずは先輩のサポート役として、業務を経験し流れを身に付けましょう！先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、業界未経験の方も安心してご応募下さい。 ○充実した研修制度…社員研修をはじめ、業務に関わる知識を基礎から徹底して学べる研修を用意。 ◆働き方： 親会社の設備のメンテナンスを請け負っているため、安定して仕事があります。また、親会社からの受注のため無理のない働き方も実現できており、夜勤もなく、残業時間も15hと非常に働きやすい環境です。 ◆組織構成：配属部署には合計30名が所属しています（平均年齢35歳） ◆企業情報： 同社は日本触媒グループとして、日本触媒やその関連会社の機械メンテナンスを手がけています。日本触媒は、私たちの生活に欠かせない生活必需品やエネルギーなどを作り出すために必要な「触媒」という物質を自社で開発し、電池や洗剤、半導体と数多くの製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：年1回(4月) ◆賞与：年２回(7・12月）※昨年度実績4.4か月分 ＜モデル年収＞ ・30歳／大卒＝500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験歓迎】化学プラントの設備保全◆充実の研修制度／年休120日・残業15h／日本触媒Ｇ◆
      ★未経験から様々なスキル・国家資格を身に付けられる／女性社員も活躍中／年休120日以上・残業15h・出張なし◎／日本触媒100％子会社★ ◆業務内容：親会社である(株)日本触媒の機械装置メンテナンスを担っている当社にて、機械設備の保全管理業務をご担当頂きます。 ◆業務詳細： 日本触媒の工場内には多くの化学プラント設備が存在しています。プラント設備の点検修理を行う日常保全と、プラントを停止させて計画的に整備を行う定期整備において、工事全般（安全・品質・工程・コスト）を管理し、プラントの安定稼働に貢献するお仕事です。 ※実際のメンテナンス業務は他部署や協力会社に依頼するため、自分で手を動かしてのメンテナンスではなく、工程管理や納期管理、社内外の関係者との折衝業務が中心となります。 ◆ご入社後のフォロー体制： ○先輩社員のOJT指導…まずは先輩のサポート役として、業務を経験し流れを身に付けましょう！先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、実務未経験の方も安心してご応募下さい。 ○充実した研修制度…社員研修をはじめ、業務に関わる知識を基礎から徹底して学べる研修を用意。 ◆同ポジションの魅力 （1）働き方：親会社の設備のメンテナンスを請け負っているため、安定して仕事があります。また、親会社からの受注のため無理のない働き方も実現できており、夜勤もなく、残業時間も15hと非常に働きやすい環境です。 （2）スキルアップ：未経験からしっかりとしたスキル・資格を身に付けられます。保全管理で得られるスキルは非常に幅広く、現場についての知識はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力・事務作業をこなす繊細さ・対応力・リーダーシップなど、枚挙に暇がありません。また、機械保全技能士資格などの国家資格も取得でき、手に職付けることも可能です。 ◆組織構成：配属部署には合計30名が所属しています（平均年齢35歳） ◆企業情報： 同社は日本触媒グループとして、日本触媒やその関連会社の機械メンテナンスを手がけています。日本触媒は、私たちの生活に欠かせない生活必需品やエネルギーなどを作り出すために必要な「触媒」という物質を自社で開発し、電池や洗剤、半導体と数多くの製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：年1回(4月) ◆賞与：年２回(7・12月）※昨年度実績4.4か月分 ＜モデル年収＞ ・30歳／大卒＝500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天野特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18富士興業ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸】特許・知財事務／経験者歓迎
      ■業務内容： 内外事務もしくは国内・外内事務をお任せします。 ■業務詳細： ・特許庁出願を中心とした特許事務業務全般 ・お客様へのレター作成 ・請求データ作成 ・期限管理 ・ファイリング ・弁理士＆特許技術者との情報共有 ・特許庁への出願・オンライン申請 ・その他、メールでの対応 ■職場の雰囲気： 所内の雰囲気は、和気あいあいとしていてお互いをサポートし合う事をモットーにしております。 また、残業が発生した際も、ご事情などでできない日には、他の方との調整で引継ぎ等できる支えあう文化があり、予定を比較的容易に調整可能です。 ■社風： 当所は、新進気鋭の若手を中心とする、風通し良く自由度の高い事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、英語や特許技術に関わるスキルアップが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 富士興業ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験スキルを考慮して決定します。 ■賞与3か月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】社内特許翻訳者※神戸駅から徒歩6分/完全週休2日制
      ＜知的財産のトータルサポートを行う当社において、社内特許翻訳者（日英・英日）としてご活躍いただきます＞ ■職務内容： ・出願明細書、中間処理、IDS関連書類などの日英・英日翻訳 ・要約書、調査報告書の英訳、他の翻訳者のチェック及び校正作業 同時進行で5～10件担当していただく予定です。担当領域は不問ですが、いずれも和英、英和翻訳を含みます。またご本人様希望と適性に応じて案件を担当いただきます。 ※お客様に関しては機械・化学分野が多く、大手製造メーカー様を中心に請け負っておりお客様の業態柄安定しております。 ■組織構成： 翻訳担当は3名（30～60代）在籍しています。皆さん中途入社されているため安心してご活躍いただけます。 ■教育体制： 教育カリキュラム 新人育成プログラム（3ヶ月コース）、ビジネスマナー講座等の統一研修に加え、OJTによる継続研修等を用意しています。 ■評価制度： 成果主義を基本とし「努力する人」「実力のある人」が報われる職位・給与体系を採用しております。貴方の力で、時々刻々と変わってゆく知的財産をとりまく状況に対応し、クライアントに喜ばれるサービスを提供してください。 ■社風： 当所は、新進気鋭の若手を中心とする、風通し良く自由度の高い事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、英語や特許技術に関わるスキルアップが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 富士興業ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ・コンプレッサ・サービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県加古郡播磨町新島41
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川】コベルコ製品の保守・メンテナンス/マイカー通勤可/プライム上場グループ/月平均残業20h以下
      ■求人のポイント ・プライム上場企業グループ会社、安定性◎ ・月平均残業20h以下、出張手当あり、独身寮・社宅制度あり ・社内資格制度導入、保有資格を処遇にも反映されます ■同社について： コベルコ製空気圧縮機(コンプレッサ)及び同周辺機器の販売・修理をしております。 小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、 それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。 ■業務内容： コンプレッサ製品の保守・整備・メンテナンス業務をお願い致します。 対象の商品は圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器となります。 ※一時対応等は別部隊で対応。夜勤、深夜業務なし。 ■働き方 月平均残業時間20h以内、完全週休二日制(土日休み)、年間休日121日、社宅・独身寮制度有り、出張手当有り ■研修体制・評価体制 ・コベルコ製品を用いた社内トレーニングを継続的に実施しています。 ・社内資格の技量認定制度がございます。数段階に分かれております。(座学・実技) ・技量認定制度の保有資格は個人処遇に反映をしております。 ■キャリアパス 4段階の総合職群と3段階の管理職候補群からなる資格制度と評価制度、 報酬制度を規定しております。透明性が高く定量的な人事処遇制度を導入しております。 エンジニアとしてプロフェッショナルを目指す方、マネジメントをしたい方の希望に沿ったキャリア設計をサポートいたします。 ■出張について ・エリア：香川県が中心となります ・期間：基本的は日帰り案件となります。 ・出張手当：宿泊手当8千～1万円／日当1,800円～2,000円(移動時間も勤務時間扱い) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店／高松営業所(香川) 住所：香川県高松市木太町436-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】コベルコ製品の保守・メンテナンス/マイカー通勤可/プライム上場グループ/月平均残業20h以下
      ■求人のポイント ・プライム上場企業グループ会社、安定性◎ ・月平均残業20h以下、出張手当あり、独身寮・社宅制度あり ・社内資格制度導入、保有資格を処遇にも反映されます ■同社について： コベルコ製空気圧縮機(コンプレッサ)及び同周辺機器の販売・修理をしております。 小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、 それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。 ■業務内容： コンプレッサ製品の保守・整備・メンテナンス業務をお願い致します。 対象の商品は圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器となります。 ※一時対応等は別部隊で対応。夜勤、深夜業務なし。 ■働き方 月平均残業時間20h以内、完全週休二日制(土日休み)、年間休日121日、社宅・独身寮制度有り、出張手当有り ■研修体制・評価体制 ・コベルコ製品を用いた社内トレーニングを継続的に実施しています。 ・社内資格の技量認定制度がございます。数段階に分かれております。(座学・実技) ・技量認定制度の保有資格は個人処遇に反映をしております。 ■キャリアパス 4段階の総合職群と3段階の管理職候補群からなる資格制度と評価制度、 報酬制度を規定しております。透明性が高く定量的な人事処遇制度を導入しております。 エンジニアとしてプロフェッショナルを目指す方、マネジメントをしたい方の希望に沿ったキャリア設計をサポートいたします。 ■出張について ・エリア：高知県が中心となります ・期間：基本的は日帰り案件となります。 ・出張手当：宿泊手当8千～1万円／日当1,800円～2,000円(移動時間も勤務時間扱い) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知事業所 住所：高知県高知市河の瀬町74 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城洋商事

    総合商社
    兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-68-1
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【姫路／未経験OK！】ルート営業◇転勤なし／土日祝休み／脱炭素社会に貢献できる！／地域密着型企業
      ～ノルマなし・既存顧客メイン／太陽光・風力発電の事業所管理会社／業績安定／蓄電池開発など開発にも注力中／残業20h程・長期出張なく腰を据えて働けます～ ■業務内容： ・弊社の太陽光・風力発電を設置している企業様（工場、スーパー等）への訪問営業や内勤作業業務をお任せいたします。一部簡単な修理についてはご担当いただく場合がございますが未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■具体的業務内容： ～既存顧客向けの対応業務が９割以上です～ ・当社設備を導入されているお客様からの修理点検依頼対応、受発注対応業務 ・修理依頼があった際の業者への連絡、設計事務所へ発注 ・工事計画の立案、修理費用の積算と見積作成業務 ・一部部品や設備の導入提案営業 ・工事完了後、事務処理を自治体、地権者向けに実施 ■その他： ・飛び込みやテレアポでの営業はございません。ノルマもございません。 ・事務処理の業務が6割程度です。 ・基本的に日帰りの場所が多く、出張は多くても1泊2日程度です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員によるOJTを半年から1年程度実施します。 ・まずは先輩の補助業務から入り、商談同席をしながら少しずつ営業スキルを学んでいただきます。 ・一人ひとりのレベルに合わせて丁寧に進めていくので未経験の方も安心してご応募ください！ ■配属先情報： ・7名で構成されております。 （部長1名、課長1名、営業2名、営業補助2名、事務1名） ・新しいことに積極的に挑戦する姿勢を後押し・サポートしてくれる環境です。 ■当社の主な製品： 〇系統用蓄電池 日中に発電された電気を貯めておき、需給や電力価格に合わせて放電することで、電気の安定供給や収益拡大に貢献します。 〇太陽光発電 自社グループで所有するメガソーラー発電所運用で培われた技術を活かし、設置からメンテナンスまでトータルにサポートできます。 ■当社の将来性： ・今後の世の中のトレンドとして、脱カーボンが推進され、エネルギー事業においては、「再生可能」がキーワードとなっております。 ・当社では既に複数の太陽光発電所の設置実績を持っております。決して廃れることのない業界のため、長期的に勤務することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-68-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄本線／八家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3回※支給実績：7、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／転勤なし】ルート営業◆脱炭素化に貢献できる／ノルマなし／土日祝休み／地域密着型の安定企業
      ～地域密着で競合少／既存顧客向け９割以上で落ち着いた営業ができる／遠方への出張なし／太陽光・風力発電の設備管理営業～ ■業務内容： ・弊社の太陽光・風力発電を設置している企業様（工場、スーパー等）への訪問営業や内勤作業業務をお任せいたします。一部簡単な修理についてはご担当いただく場合がございますが未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■具体的業務内容： ～既存顧客向けの対応業務が９割以上です～ ・当社設備を導入されているお客様からの修理点検依頼対応、受発注対応業務 ・修理依頼があった際の業者への連絡、設計事務所へ発注 ・工事計画の立案、修理費用の積算と見積作成業務 ・一部部品や設備の導入提案営業 ・工事完了後、事務処理を自治体、地権者向けに実施 ■その他： ・飛び込みやテレアポでの営業はございません。ノルマもございません。 ・事務処理の業務が6割程度です。 ・基本的に日帰りの場所が多く、出張は多くても1泊2日程度です。 ■働き方： ・残業は20h程、ノルマもなく転勤なしで姫路で腰を据えて働けます。 ■配属先情報： ・7名で構成されております。（部長1名、課長1名、営業2名、営業補助2名、事務1名） ・前向きな方が多く、わからないことがあれば教えていただける環境です。 ・新しいことに積極的に挑戦する姿勢を後押し・サポートしてくれる環境です。 ■当社の主な製品： 〇系統用蓄電池 日中に発電された電気を貯めておき、需給や電力価格に合わせて放電することで、電気の安定供給や収益拡大に貢献します。 〇太陽光発電 自社グループで所有するメガソーラー発電所運用で培われた技術を活かし、設置からメンテナンスまでトータルにサポートできます。 維持管理のご要望にはO&M契約のご提案をはじめ、安定した事業・売電運営を支援します。 ■当社の将来性： ・今後の世の中のトレンドとして、脱カーボンが推進され、エネルギー事業においては、「再生可能」がキーワードとなっております。 ・当社では既に複数の太陽光発電所の設置実績を持っております。決して廃れることのない業界のため、長期的に勤務することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-68-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄本線／八家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3回※支給実績：7、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガス物流ネット株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1536-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路】＜未経験歓迎＞事務◆マルエスグループ/大手取引先多数/国内大手工業ガスメーカーとの取引あり
      【未経験歓迎！/高圧ガス輸送業界トップクラスのマルエスグループ】 ■業務内容： 下記業務をお任せいたします。 はじめは（1）をメインにご担当いただき、将来的には（2）（3）もお任せしたいと考えています。 （1）お客様からの依頼の窓口業務…全国の法人顧客からの依頼に対し、スケジュール調整や見積作成、作業員の出張手配・指示書作成をお任せします。 （2）高圧ガス設備および機器管理…検査部門と連携し、自社保有設備のメンテナンスの手配をします。 （3）運送業務の管理…配送車が予定通りに出発できるよう、積み荷や駐車位置の確認をします。 ■業務の流れ： 顧客である支店の担当者様より「こういう内容の仕事をしたいがいい案はないか？」という相談をお電話/メールにていただきます。それに対して、自社の技術を複合的に合わせた解決策をご提案。担当作業員の方の日程調整＆見積り後、成約すれば、実際に作業に向かわせる作業員を誰にするのか、宿泊先の手当、当日は何時にどこ集合か、等の工程を手配。分からないことは、もちろん周りに相談する環境があるのでご安心ください。 ■研修体制： 入社後は所長より業務を引き継ぎながらOJTを行う予定です。 また、窓口業務の合間にお客様先への同行をしていただき、現場での作業の進め方や、窓口業務の中で作成する指示書がどう活かされているのかを学んでいただきます。 ■業務の魅力： 高圧ガス業界の中でも、もっている設備の種類が豊富なため、全国から依頼がきます。特殊な作業／検査／メンテナンス方法が長年蓄積されたノウハウや設備が整っており、またそれを踏まえ自社製品もつくっているので、より専門的な作業が可能です。その窓口となり、多くの案件数を扱うポジションのため、多方面から感謝されるやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路事業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿1536-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績計2か月分 ■昇給：年1回 ※年収には想定される残業手当と賞与を含みます。 ※将来的に管理職となった場合は450万円～650万円の年収レンジとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカイジャパン株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    兵庫県姫路市東夢前台3-62
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／フルリモート／年間休日126日／月給31.5万円～
      • 締切間近
      ＼スカイジャパンについて／ 太陽光発電システムおよびソーラーカーポート（自社開発）それに付随する装置などを中心に取り扱っているスカイジャパン株式会社。大手企業の社屋や自治体の環境発電事業などにも導入され、ついに実績は1000件を超えました。 そして業績が伸びた分、社員の方々にもしっかり還元しています！ ◎入社1年目で月給9万円アップ！ ◎賞与だけで300万円支給 ◎営業社員の平均年収600万円 【具体的な業務内容】 自社で企画・開発・製造をした太陽光発電設備『スカイポート』と『エネスタンド』の営業を担当していただきます。 反響営業と販売代理店様のフォロー及びプロジェクト案件の対応になります。 メインは反響営業で、テレアポや飛び込みなどは一切ありません◎ ＜反響営業＞ 企業や自治体への反響営業になります。お客様の課題をヒアリングし、どうやって電力コストを削減するか、環境問題対策に取り組むかなどを考え、課題解決へ向けてご提案をしましょう。 ◆商談件数：2～3件／週 ◆商談時間：30～40分ほど／件 ＜販売代理店様のフォロー及びプロジェクト案件の対応＞ 自社製品を仕入・販売をしている代理店のフォロー営業をお任せします。代理店の方々も自社製品を拡販してくれる仲間です。商品知識やノウハウを共有して信頼関係を築いていきましょう。 ▼入社後の流れ 本社にて1週間対面の研修を実施し、残りの期間はオンラインにて研修を行います。期間は最短2ヶ月程度を想定しており、研修中は社員寮をご利用いただけます。研修ではオンラインでの商談のノウハウやコツをしっかり伝授するので、オンラインに不安を感じる方もご安心ください◎ ある程度慣れてきたら、在宅勤務にて業務にあたっていただきます。 ～～在職中社員に聞いてみました～～ Aさん「社長も含め、全員と距離が近くて堅苦しさも一切ないので、入社してからすぐに打ち解けることができました。」 Bさん「フルリモートでも、みんなで雑談で盛り上がることもありますし、前職よりも収入もアップして言うことなしです！」
      【完全フルリモート★47都道府県どこでも勤務可能】 出社義務はありませんので、完全在宅可能です！ ※最寄りの事業所への出社を希望される場合はご相談ください ＜本社＞ 兵庫県姫路市東夢前台3-62 └JR姫新線「播磨高岡駅」より車で5分 └「余部駅」より車で6分 ◎事業所への出社の場合、車通勤可能です！（駐車場完備）
      未経験者：月給31万5,000円以上+賞与年1回 経験者：月給40万円以上+賞与年1回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ★営業職の平均年収600万円
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    伊藤ハム米久フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県西宮市高畑町4-27
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2,051名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】食品工場の機械修理や設備保全（地域限定職／リーダー候補）◆伊藤ハムホールディングスグループ
      ◆◆大手食品メーカー伊藤ハム米久フーズの九州工場でユーティリティー設備管理を担当。設備の点検整備や修理、工事管理などを行い、第2種電気主任技術者を目指せる環境。福利厚生充実で、腰を据えて働ける職場◆◆ ■業務内容 勤務先は、佐賀県三養基郡基山町にある大手食品メーカー「伊藤ハム米久フーズ株式会社」の九州工場。電気／ガス／冷蔵・冷凍・空調／ボイラーなどのユーティリティー設備管理をお任せします。 ◎設備の巡視点検や整備 ◎運用データ取りまとめや修理、整備発注業務 ◎製造ライン設備の修理やトラブル対応 ◎工場内の設備工事管理 ◎工場内で使用する簡易器具の作成 ■1日のスケジュール例 8：20…出社（更衣室で作業ユニフォームに着替えます） 8：30…朝礼 8：35…業務開始 業者からの見積書チェックや、前日に計画した修理・整備業務を実施していきます。必要に応じ、メンバー同士で設備懸念点について協議します。 巡視点検当番時は、その任につきます。生産現場からのトラブル対応もします。 12：10…昼食（社員食堂で昼食をとります） 12：50…業務再開 15：00…休憩（リラックスタイムです） 15：20…業務再開 17：00…日報作成や引継ぎ 工作室等の清掃、作業日報の記入や確認、夜勤者への引継ぎを行います。 18：20…業務終了 18：30…退社 ■求人の魅力 ◎設備や機械を修理したり、トラブル対応をすることで現場から大変感謝されます。 ◎自分の培ってきたスキルをさらに磨き、スぺシャリストを目指すことが可能です。 ◎最大電圧11万ボルトなので、第2種電気主任技術者を目指すことのできる事業所です。 ■会社アピールポイント ◎東証プライム上場している伊藤ハム米久フーズホールディングス株式会社のグループにあたる主要会社の1つ ◎2025年3月期の連結業績では売上高9,887億円、経常利益200億円以上 ◎歴史とブランドのある大手だが、風通しのよい職場で上司や先輩とも優しく温和な人ばかりでコミュニケーションが取りやすく、チームワークが良いことが最大の自慢 ◎各種制度や福利厚生がしっかりしており、腰を据えて安心して働くことの出来る環境 ◎通信教育・社外スクール・資格取得支援があり、従業員が自ら学ぶ姿勢を手厚く支援
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：佐賀県三養基郡基山町佐賀県三養基郡基山町大字長野970－1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,360円～264,720円 ＜月給＞ 223,360円～264,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は選考を通じ、年齢や経験等を考慮して決定します。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり（過去実績：約1ヶ月分※入社初年度はなし） ・年収例：新卒入社モデル 　◎35歳　535万円（主任） 　◎40歳　580万円（主事） 　◎45歳　630万円～（主事・係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】食品工場の機械修理や設備保全（総合職／管理職候補）◆伊藤ハムホールディングスグループ
      ■業務内容： 勤務先は、佐賀県三養基郡基山町にある大手食品メーカー「伊藤ハム米久フーズ株式会社」の九州工場。 電気／ガス／冷蔵・冷凍・空調／ボイラーなどのユーティリティー設備管理をお任せします。 ◎設備の巡視点検や整備 ◎運用データ取りまとめや修理、整備発注業務 ◎製造ライン設備の修理やトラブル対応 ◎工場内の設備工事管理 ◎工場内で使用する簡易器具の作成 ■ある1日のスケジュール（例）： ◎8：20…出社（更衣室で作業ユニフォームに着替えます） ◎8：30…朝礼 ◎8：35…業務開始 業者からの見積書チェックや、前日に計画した修理・整備業務を実施していきます。 必要に応じ、メンバー同士で設備懸念点について協議します。 巡視点検当番時は、その任につきます。生産現場からのトラブル対応もします。 ◎12：10…昼食（社員食堂で昼食をとります） ◎12：50…業務再開 ◎15：00…休憩（リラックスタイムです） ◎15：20…業務再開 ◎17：00…日報作成や引き継ぎ 工作室等の清掃、作業日報の記入や確認、夜勤者への引継ぎを行います。 ◎18：20…業務終了 ◎18：30…退社 ※入社後は仕事の進め方や工場内設備等について、先輩社員がOJTにて丁寧に教えてくれますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： ◎設備や機械を修理したり、トラブル対応をすることで現場から大変感謝されます。 ◎自分の培ってきたスキルをさらに磨き、スぺシャリストを目指すことが可能です。 ◎最大電圧11万ボルトなので、第2種電気主任技術者を目指すことのできる事業所です。 ■会社アピールポイント ◎東証プライム上場している伊藤ハム米久フーズホールディングス株式会社のグループにあたる主要会社の1つ ◎2025年3月期の連結業績では売上高9,887億円、経常利益200億円以上 ◎歴史とブランドのある大手だが、風通しのよい職場で上司や先輩とも優しく温和な人ばかりでコミュニケーションが取りやすく、チームワークが良いことが最大の自慢 ◎各種制度や福利厚生がしっかりしており、腰を据えて安心して働くことの出来る環境 ◎通信教育・社外スクール・資格取得支援があり、従業員が自ら学ぶ姿勢を手厚く支援
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：佐賀県三養基郡基山町佐賀県三養基郡基山町大字長野970－1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,510円～281,510円 ＜月給＞ 243,510円～281,510円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は選考を通じ、年齢や経験等を考慮して決定します。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり（過去実績：約1ヶ月分※入社初年度はなし） ・年収例：新卒入社モデル 　◎35歳　675万円（主事） 　◎40歳　730万円（主事・係長） 　◎45歳　900万円～（管理職・課長級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎ・Ｆａｎｇ

    サブコン
    兵庫県神戸市兵庫区切戸町3-5 1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務兼施工管理補助／完休2日／月25万円～
      『ずっとPC作業するのは退屈そう…』 『コミュニケーション力をもっと活かしたい』 『デザインや建物、美術が好き』 『社長と距離が近くて意見が通る会社がいい』 『新規部署などで、裁量大きく活躍したい』 ひとつでも当てはまった方は、 まずは応募してみませんか？ 今回の募集の特長は… 『デスクに縛られない』 外に飛び出せる働き方 　　　　× 『新規部署立ち上げ』の コアメンバーとして 部署の基盤を作れる！ 　　　▼▼▼▼ オフィス内での作業のみではないので 外に出てリフレッシュしながら 仕事に取り組める環境！ 実際の施工現場に足を運び、 オシャレな店舗が出来上がっていく様子を 間近で見られる面白さも実感できます♪ 事務スキルはもちろん、 建築に関する知見も自然と身につき、 キャリアの幅がぐっと広がるはず！ また【社長直下のポジション】ですので 学びながら、直接意見や提案もできます◎ さあ、事務キャリアの枠を超え、 当社で“飽きない働き方”をしませんか？ ★☆★☆★☆ ……………… 　仕事内容 ……………… ■資料作成 ■来客・電話対応 ■現場訪問・デザイナーとの内容確認（事務業務）　など ※あなたのこれまでの経験やスキル、 強みなどを考慮して、業務をお任せします！ ※大阪などへ日帰りで現場訪問することも！ いつもとは違う雰囲気を味わいながら フットワーク軽く行動できます。 ＜ POINT! ＞ ●頑張りはきちんと還元 頑張りに応じてボーナスの増額や 挑戦のチャンスを与えるなど しっかり還元しますので モチベーションを見失いません。 ●デザインの世界ものぞける！ 有名デザイナーと関わる機会も♪ 建築やデザインの知識がゼロからでも プロと仕事ができるワクワクを実感◎
      【転居を伴う転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ♪】 ■東京オフィス 東京都港区南青山4-1-3 セントラル青山103 ＜ アクセス ＞ ・東京メトロ銀座線「外苑駅前」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給：25万円～ ＋ 残業代全額支給 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ＭＯＧＵ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    兵庫県三木市吉川町西奥1173
    • 設立 1976年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／転勤無し】マーケティング営業◆ビーズクッションのパイオニア企業／土日祝休／残業月平均10H～
      ＜本部商談をお任せ＞＜マーケティング・販促経験を活かせる＞＜「人をダメにするクッション」でお馴染み企業＞＜土日祝休み＞＜残業少なめ＞ ■業務内容：【変更の範囲：無】 ビーズクッションを中心としたインテリア製品・雑貨の自社商品を、小売店のバイヤー相手にセールスプロモーション・マーケティングをお任せします。担当頂く企業は大手顧客数社を予定しております。自社商品の魅力を全国に伝えていくことがミッションになります。 ■『MOGU』とは？ ビーズクッションのパイオニアがつくる『ライフケアクッション』それが MOGUです。国産にこだわり、ラインアップの多くを兵庫県三木市の自社工場で製造しています。特許のパウダービーズやこだわりの生地など、ひとにやさしい安全素材を採用し、機能美を有するユニークなデザインを特長としたであることが、数多のビーズ商品と一線を画す理由です。 ■商品例： 「ヒトをダメにするクッション」でおなじみの究極の癒しと一度触ったらやめられないクセになる感触の「パウダービーズクッション」 ■職務内容： ・法人の本部を担当いただき、先方のバイヤー担当者と密なコミュニケーションを醸成 （顧客先は家電・インテリア・GMS業界の小売企業様になります。） ・担当店舗への営業活動（売り上げ状況の確認など） ・店長との売り場の相談やPOP作成＆設置 ・製品に関する販売戦略／キャンペーンの企画／立案、企画に基づく得意先との交渉 ・OEM／ODMでの製品提案、価格交渉 ■入社後について： ベテラン社員のOJTの元、業界のノウハウや営業スタイルを学んでいただきます。まずは1社を担当頂く予定で、半年程度かけてしっかりフォローさせて頂きます。 ■キャリアについて： ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。 目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 ■当社について： 直径1mm以下の極小ビーズと高伸縮生地をアセンブリーした複合素材を使用した製品を開発・製造しているクッションメーカーです。 ■社風について： 部署間と壁が無く、フラットにコミュニケーションが取れる社風です。新しいことにチャレンジしたい意欲をお持ちの方からのご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区神田小川町３丁目１番地　神田第八ＫＭビル３Ｆ 勤務地最寄駅：三田線、新宿線、半蔵門線／神保町駅Ａ９出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無し】メーカー法人営業◆ビーズクッションのパイオニア企業／土日祝休み／残業月平均10H～
      ＜本部商談をお任せ＞＜マーケティング力を活かせる＞＜「人をダメにするクッション」でお馴染み企業＞＜土日祝休み＞＜残業少なめ＞ ■業務内容： 主力製品であるビーズクッションを中心としたインテリア製品・雑貨の法人営業（本部商談メイン）をお任せします。担当頂く企業は大手顧客数社を予定しております。自社商品の魅力を全国に伝えていくことがミッションになります。 ■『MOGU』とは？ ビーズクッションのパイオニアがつくる『ライフケアクッション』それが MOGUです。国産にこだわり、ラインアップの多くを兵庫県三木市の自社工場で製造しています。特許のパウダービーズやこだわりの生地など、ひとにやさしい安全素材を採用し、機能美を有するユニークなデザインを特長としたであることが、数多のビーズ商品と一線を画す理由です。 ■商品例： 「ヒトをダメにするクッション」でおなじみの究極の癒しと一度触ったらやめられないクセになる感触の「パウダービーズクッション」 ■職務内容： ・法人の本部を担当いただき、先方のバイヤー担当者と密なコミュニケーションを醸成 （顧客先は家電・インテリア・GMS業界の小売企業様になります。） ・担当店舗への営業活動（売り上げ状況の確認や就業スタッフ様へのヒアリング） ・店長との売り場の相談やPOP作成＆設置 ・製品に関する販売戦略／キャンペーンの企画／立案、企画に基づく得意先との交渉 ・OEM／ODMでの製品提案、価格交渉 ※売上伝票のやり取りは本社の営業事務担当者が担います。ルーチンワークとしての事務作業が重くなることはありません。 ■入社後について： ベテラン社員のOJTの元、業界のノウハウや営業スタイルを学んでいただきます。まずは1社を担当頂く予定で、半年程度かけてしっかりフォローさせて頂きます。 ■キャリアについて： ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。ご希望に沿わないキャリアに進めることはありません。 目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 ■当社について： 1976年に設立した、直径1mm以下の極小ビーズと高伸縮生地をアセンブリーした複合素材を使用した製品を開発・製造しているクッションメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都東京都千代田区神田小川町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノクラート株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル 14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台】設備メンテナンス★未経験から多数活躍！一生錆びないスキルが身に付く／大手食品メーカーと取引★
      ～未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／夜勤・急な呼出しなし／旅行好きな方大歓迎です◎～ ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容 ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。 ＜具体的には＞ ・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス ・プラントの保全/メンテナンス、施工管理 ・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業 ・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計～施工管理 ■出張について 月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、東日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修 OJTで業務を覚えていただきますが、基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。 先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方 残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。 大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成 現在、仙台では、約15名の社員が活躍中です。 ※会社全体としては、20～60代の社員（約50名）の構成です。多くは20～40代で、平均年齢は35歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区五輪2-11-35 テクノクラートビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,166円～225,116円 固定残業手当/月：26,834円～34,884円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（年齢給・昇級） 賞与：年2回 【モデル年収】 ・30代（入社２年目）年収430万（月給24万+賞与＋出張手当3万～５万/月） ・40代（入社13年目・課長）年収630万（月給40万＋賞与＋出張手当5万～７万/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／社宅完備】設備メンテナンス★未経験から多数活躍！一生錆びないスキルが身に付く／大手と取引
      • 締切間近
      ～家具家電・Wifi完備の綺麗な社宅あり◎／未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／旅行好きな方大歓迎です◎～ ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容 ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。 ＜具体的には＞ ・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス ・プラントの保全/メンテナンス、施工管理 ・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業 ・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計～施工管理 ■出張について 月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、西日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修 OJTで業務を覚えていただきますが、基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。 先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方 残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。 大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成 現在、神戸では部長を含め、約35名の社員が活躍中です。 ※会社全体としては、20～60代の社員（約50名）の構成です。多くは20～40代で、平均年齢は35歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポートアイランド格納庫 住所：兵庫県 神戸市中央区港島南町４丁目２ー５ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,166円～225,116円 固定残業手当/月：26,834円～34,884円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（年齢給・昇級） 賞与：年2回 【モデル年収】 ・30代（入社２年目）年収430万（月給24万+賞与＋出張手当3万～５万/月） ・40代（入社13年目・課長）年収630万（月給40万＋賞与＋出張手当5万～７万/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西エンジニヤリング

    建設コンサルタント
    兵庫県神戸市中央区相生町5-17-12108
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸駅から徒歩8分/転勤なし】土木設計※土日祝休/資格支援有・勉強のために休日オフィスを解放！
      ◎残業月20~40h程度／年休124日／転勤・出張無し！ 　ワークライフバランス整う地元密着の建設コンサル会社です！ ◎充実の資格取得支援体制！講習費用・受験費用の援助だけでなく、資格取得の勉強のために休日、オフィスを開放しています。 ◎創業以来無借金経営！兵庫県・神戸市において長年の実績と信頼があります。 ■事業内容 河川・砂防、道路、上水道、下水道、公園、橋梁などの設計・測量・調査事業を展開する当社にて、建設コンサルタントとして土木設計業務をお任せいたします。 神戸市・兵庫県から発注を受けた入札案件が中心になります。 設計納期：およそ6ヶ月から1年ほどの規模がメインです。 担当案件数：5件ほどを並行。協力先に設計の一部を依頼することもあります。 勤務スタイル：基本的には社内業務ですが、月1,2回ほど顧客先に出張がございます。 出張：兵庫県内が中心なので宿泊を伴う出張はありません。 ■働きやすさ 土日祝休み、年間休日124日、転勤無しなど、社員の働きやすさや長く働ける環境作りに力を入れています。 有給取得も奨励しており、設計職の有給取得率は70%以上です。(昨年実績) ■資格取得支援 毎月土曜日、2日は勉強のためにオフィスを解放しています。勉強のために出勤された方は残業代を支給。 資格に応じた各種手当も付与しており、講習会費用も全額負担しています。 ■当社について 1975年の会社設立以来、土木分野の設計・測量コンサルタントとして事業展開をしています。 大阪府や奈良、和歌山県にも営業所を配置し、いつの時も時代のニーズに合わせ、構造物の劣化診断・長寿命化計画等にも注力。 創業以来黒字経営、社会インフラ案件のため経営基盤が安定しています。 実績は着実に伸びており、2024年度には売上高5億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区相生町5-17-12 108 勤務地最寄駅： JR東海道本線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸駅から徒歩8分/転勤無】建設コンサルタントの積算・入札※年休124日(土日祝)／資格取得支援有
      ◎残業月20~40h程度／年休124日／転勤・出張無し！ 　ワークライフバランス整う地元密着の建設コンサル会社です！ ◎創業以来無借金経営！兵庫県・神戸市において長年の実績と信頼があります。 ◎充実の資格取得支援体制！講習費用・受験費用の援助だけでなく、土曜日にオフィスを開放しており、勉強のために出勤された方にも残業代を支給！ ■業務内容： 河川・砂防、道路、上水道、下水道、公園、橋梁などの設計・測量・調査事業を得意とする当社にて、入札・積算業務をお任せいたします。 インターネットで案件情報を入手し、電子入札、積算、見積書作成を行います。 指名入札に加えて、一般競争入札のための準備およびPRも担当していただきます。 兵庫県内が中心なので宿泊を伴う出張はありません。 ■配属先情報： 営業担当：5名 ■働きやすさ： 土日祝休み、年間休日124日、転勤無しなど、社員の働きやすさや長く働ける環境作りに力を入れています。 ■資格取得支援： 毎月土曜日2日は、勉強のためにオフィスを解放しています。勉強のために出勤された方は残業代を支給。 資格に応じた各種手当も付与しており、講習会費用も全額負担しています。 ■当社について： 1975年の会社設立以来、土木分野の設計・測量コンサルタントとして事業展開をしています。 大阪府や奈良、和歌山県にも営業所を配置し、いつの時も時代のニーズに合わせ、構造物の劣化診断・長寿命化計画等にも注力。 直近20年間赤字がなく、社会インフラ案件のため経営基盤が安定しています。 実績は着実に伸びており、2025年度には売上高6.5億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区相生町5-17-12 108 勤務地最寄駅： JR東海道本線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神戸フェリーバス株式会社

    道路旅客運送業
    兵庫県神戸市中央区神戸空港10番 神戸空港海上アクセスターミナル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 神戸の街をつなぐバス乗務員／1日実働7.5h／日給1万円以上
      • NEW
      神戸空港内および主要ターミナル間の運行業務を担当していただきます。 乗合バス・貸切バスなど、安定した運行実績を誇る当社で、安心して長く働けます。 ◆神戸空港 ⇔ 三ノ宮など主要拠点の運行 ◆フェリー到着時刻に合わせた柔軟なスケジュール ◆安全運転を第一に、快適な運行をお願いします 【神戸らしいロケーションで働ける】 勤務地は神戸空港アクセス・ターミナル内（駅から徒歩5分）。 海を感じる港町・神戸らしい風景の中で働けるのも、この仕事ならではの魅力です。
      神戸フェリーバス株式会社 兵庫県神戸市中央区神戸空港10　神戸空港海上アクセスターミナル2Ｆ ※ポートライナー｢神戸空港駅｣徒歩5分
      日給1万500円～1万1550円 ◆M勤務 11時25分～19時40分（土日祝や夏季冬季連休のみ：20時30分～21時40分の追加勤務） ※神戸空港へのフェリー到着時間によって変動あり 1時間あたり1400円(実働7.5時間)＝日給1万500円 ◆P勤務 16時45分～25時　※深夜手当あり 1時間あたり1400円(実働7.5時間)＝日給1万1550円
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    株式会社ユタカ建装

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県西宮市櫨塚町4-32
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※経歴不問【兵庫/西宮】建築施工管理※これからキャリア形成する方/未経験OK/転勤なし/駅徒歩10分
      ～～地に足つけて学ぶ、建築プロジェクト管理～～ ■施工管理とは 工事における図面の作成、工事現場の環境整備、作業工程の指示など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 ■職種概要： 当社では、商業施設や店舗、集合住宅、公共施設など、さまざまな内装工事から一般建築工事までを手がけており、未経験からでも一つひとつのスキルを身につけながら、施工管理のプロフェッショナルを目指すことができます。 ■職種詳細： ・図面を基にした書類作成の基本からスタートし、徐々に資材の準備や管理、現場と図面の調整など、施工管理に必要なスキルを段階的に学んでいきます。 ・報告書の作成にもPCを使用し、WordやExcelでの資料作成スキルも身につけられます。 ・プロジェクトの打ち合わせや職人の手配など、コミュニケーション能力を磨きつつ、チームで仕事を進める経験も積めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について: 入社後は簡単な業務からスタートし、先輩社員のアシスタントとして徐々に実務を学びます。最初の数ヶ月は書類作成に集中し、その後は現場での施工管理補助を通じて、実践的なスキルアップを目指します。1年後には小規模な案件を自ら管理することを目標に、多岐にわたるプロジェクトを経験し、大規模な案件への道を歩みます。 ■特徴： 地域に密着した案件を多数手がけているため、移動時間が少なく、効率的に業務に取り組むことができます。商業施設、集合住宅、店舗、教育機関など、様々な種類の建築物に携わることで、幅広い知識と経験を0から積み上げることが可能です。 ■ポジションの魅力： ・未経験からでも一歩ずつ成長できる環境で、施工管理の専門知識とスキルをイチから身に付け、将来は幅広い案件を手掛けるプロフェッショナルを目指せます。 ・建設業界での経験や資格がなくても、資格支援制度を利用して必要な資格を取得できるため、キャリアアップを支援する体制が整っています。職場環境は未経験者がステップアップしやすいように設計されており、手に職をつけたいと考える方に最適です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（郵便番号有） 住所：兵庫県西宮市櫨塚町4-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて入社初年度の昇給もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏期6月、冬期12月）※2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコプラスワン

    住宅設備・建材
    兵庫県加古川市野口町水足245-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／加古川】未経験歓迎◎SDGsに貢献する蓄電池・太陽光発電システム提案◆地域社会に貢献◆連休可
      ■業務内容： リチウムイオン蓄電池・太陽光発電システム、またはリノベーション営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）リチウムイオン蓄電池・太陽光発電システム営業 太陽光発電システムなどを設置されたお客様のお宅に伺い、簡単なシステムの点検をし、お客様宅にあった蓄電池システムの提案をお任せします。 ◎顧客： 太陽光発電システムなどを設置された個人のお客様や、これから導入をご検討されているお客様 ◎エリア： 加古川市を中心に明石市／高砂市／神戸市／姫路市など ◎営業スタイル： 新規4割：既存6割 ◎提供サービス： 太陽光発電システム、蓄電池システム ◎受注金額： 200～300万円 ◎組織構成： 中途入社率：8割 男女比率10：0 年齢構成：40代（課長）、30代（部長） （2）リノベーション営業 戸建て住宅のリノベーション／リフォームの提案営業／施工管理のお仕事です。自社リノベーションモデルハウスに来場されたお客様のご対応から、リノベーション打合せ／契約／工事が決まったお客様の設置作業を進めるために、施工現場や職人の方とコミュニケーションをとっていただきます。 ◎業務内容： モデルハウス案内・見積書／契約書作成・インテリアコーディネート・施工現場のスケジュール管理・商品発注・職人手配・ブログ作成 ◎組織構成： 中途入社率：10割 男女比率：3：7 年齢構成：40代2名 ■当社について： 加古川市を中心に、リチウムイオン蓄電池・太陽光発電システムを販売・施工しています。 2050年カーボンニュートラル社会を目指し、可能性に制限を設けず日々様々なチャレンジを行い、進化を続けています。 また、リノベーション事業に関しては単に見た目だけを綺麗にする表層リフォームではなく、機能性を重視した住宅を蘇らせるリノベーション・フルリフォームを手がけています。 お客様のライフスタイルをしっかり考え、お客様と一緒に「理想」を形にしていける家づくりを行っており、笑顔があふれ安心して家族が集まる空間をご提供しています。 住宅関係の仕事を通して、地域と社会に貢献し、たくさんの方々に「ありがとう」と感謝していただける会社を目指し、社員一同努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町水足245-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 339万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～463,000円 ＜月給＞ 249,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（20万円～25万円） ■モデル年収： 367万円／2年目 409万円／3年目 477万円／4年目 492万円／5年目 567万円／5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎★【加古川】リノベーションプランナー◆反響100/機能性重視の家づくりで口コミ◎残業20H
      ★求人ポイント★ ◎未経験OK！反響100％！充実のサポート体制で安心スタート！ ◎残業20H以内で、ワークライフバランス重視の方にもピッタリ！ ＼エコロジー事業に携われる！／ エコロジー事業はこれからの世の中になくてはならない分野です。 2050年カーボンニュートラル社会を目指し、私達の会社は可能性に制限を設けず日々様々なチャレンジをし続けて進化していっています。 ■採用背景： 当社は、太陽光発電システムの販売・施工などのSDGs事業・リノベーション事業を行っており、お客様に誠実に向き合ってきたことで受注は好調です。今回は、お家づくりをサポートする「リノベーションプランナー」を増員します。 ■仕事内容： 自社のリノベーションモデルハウスに来客されたお客様を中心にお家づくりをサポートします。 ■具体的には… モデルハウス案内・見積書／契約書作成・インテリアコーディネート・施工現場のスケジュール管理・商品発注・職人手配・ブログ作成　などです (１)自社リノベーションモデルハウスに来場されたお客様のご対応・お打ち合わせ └希望者には建築士と共にプロフェッショナルな調査や診断を実施 (２)契約・工事が決まったお客様の設置作業を進めるために、施工現場や職人の方とコミュニケーションをとっていただきます (３)定期的に既存顧客を訪問し、点検や修繕のアフターフォローで安心のサポート ■教育体制： ★手順書やマニュアル、先輩からのOJT教育をしっかり準備していますので、未経験でも安心してご応募ください★ ステップを踏んでしっかり教育します。中途入社は８割以上なので安心してください◎ 《当社が大切にしていること・強み》 ＊お客様のライフスタイルをしっかり考え、お客様と一緒に「理想」を形にしていける家づくりを行っており、笑顔があふれ安心して家族が集まる空間をご提供しています。 ＊単に見た目だけを綺麗にする表層リフォームではなく、機能性抜群のリノベーション・フルリフォームの提案を行います。 ■経営理念： 「oneemoreesteppadvance」 私たちエコプラスワンは、常に率先してもう一歩を踏み出し、未来に繋がる「感動」を創造し続けます。 ■組織構成： 中途入社比率：８割 男女比率５：５ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町水足245-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～463,000円 ＜月給＞ 249,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年２回（20万円～25万円） ■モデル年収： 367万円／2年目 409万円／3年目 477万円／4年目 492万円／5年目 567万円／5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駒商株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県宝塚市泉町19-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宝塚/転勤無】住宅リフォーム施工管理※地域の繋がりを大切にする会社/働き方◎月残業10h/土日休可
      ◎求人のポイント◎ ・月残業10h/土日休み取得可能！（自己申告制）,月残業10hで働き方◎♪ ・月1回の子ども食堂や駄菓子屋も運営！地域住民との繋がりを大切にする会社！ ◎こんな方へおススメ！ ・事業だけでなく地域の方々/関わる人を笑顔にしたい方 ・インテリアや住宅が好き・興味がある方 ・何かを造ることが好きな方 【当社について】 宝塚の地域に根差したリフォーム会社です。お客様の生活の小さな「困った」を解決できる会社を目指して日々活動しております。また当社代表の過去の経験から「自分の居場所だと思えるコミュニティがあればいい」と考え、子ども食堂/駄菓子屋も運営しています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・地域に根差した事業運営と地域貢献を『行っている』会社！ ・社員同士が互いに支え合い、成長できる会社 ・リフォーム会社でありながら土日休も取得できる（休日自己申告制の為） ◎職務内容◎ リフォームをお考えのお客様に対して、パートナーとして要望に寄添いながら最適な現調～工事完了、アフターメンテナンスまでお任せします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・営業担当とのスケジュール調整 ・工事の手配/見積もり ・各現場での指示だし、品質チェック ・工事完了後3か月でのアフターメンテナンス対応 ※申請書類などは営業担当が対応しますので、工事に集中できます。 ◎働き方の特徴◎ ・お休みは自己申告制の為、土日にお休みを取得しているスタッフがたくさんいます！（日曜日は当番制での出社。2か月に1回程度の頻度） ・フレックス制の為、出社時間なども調整可能！ ・宝塚近隣エリアなので、移動時間も短く残業も少ないことが特徴です。 ◎施工管理の組織構成◎ 60代1名 30代1名 20代1名の計3名です。 元々は職人さんからキャリアチェンジをして今は施工管理として働いています！モノづくりが好きな先輩たちと一緒に技術を磨きましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市泉町19-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住宅経験者歓迎！【宝塚/転勤無】住宅リフォーム施工管理※地域密着で働き方改善/月残業10h/土日休可
      ◎求人のポイント◎ ・月残業10h/土日休み取得可能！（自己申告制）,月残業10hで働き方◎♪ ・月1回の子ども食堂や駄菓子屋も運営！地域住民との繋がりを大切にする会社！ ◎こんな方へおススメ！ ・事業だけでなく地域の方々/関わる人を笑顔にしたい方 ・インテリアや住宅が好き・興味がある方 ・住宅に関わる知識,知見を活かしたい方 【当社について】 宝塚の地域に根差したリフォーム会社です。お客様の生活の小さな「困った」を解決できる会社を目指して日々活動しております。また当社代表の過去の経験から「自分の居場所だと思えるコミュニティがあればいい」と考え、子ども食堂/駄菓子屋も運営しています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・地域に根差した事業運営と地域貢献を『行っている』会社！ ・社員同士が互いに支え合い、成長できる会社 ・リフォーム会社でありながら土日休も取得できる（休日自己申告制の為） ◎職務内容◎ リフォームをお考えのお客様に対して、パートナーとして要望に寄添いながら最適な現調～工事完了、アフターメンテナンスまでお任せします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・営業担当とのスケジュール調整 ・工事の手配/見積もり ・各現場での指示だし、品質チェック ・工事完了後3か月でのアフターメンテナンス対応 ※申請書類などは営業担当が対応しますので、工事に集中できます。 ◎働き方の特徴◎ ・お休みは自己申告制の為、土日にお休みを取得しているスタッフがたくさんいます！（日曜日は当番制での出社。2か月に1回程度の頻度） ・フレックス制の為、出社時間なども調整可能！ ・宝塚近隣エリアなので、移動時間も短く残業も少ないことが特徴です。 ◎施工管理の組織構成◎ 60代1名 30代1名 20代1名の計3名です。 元々は職人さんからキャリアチェンジをして今は施工管理として働いています！モノづくりが好きな先輩たちと一緒に技術を磨きましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市泉町19-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    行政書士法人きずな神戸

    司法書士事務所・行政書士事務所
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／土日祝休み／月給43万円も可／未経験歓迎／神戸
      • NEW
      ★携帯から閲覧している方は「Pick up!」ページもご覧ください！ 車検証発行や登録抹消、住所・名義変更などに必要な書類チェックや取引先への対応をお任せします。 取引先はディーラーや公的機関のため、車の所有者との直接的なやり取りはありません！ ＜具体的には＞ ■ディーラーからの書類受け入れ ■書類チェック ■書類作成 ■簡単なデータ入力 ■ディーラーへの書類配送 ※工程ごとに15～30人のチームで分担して実施 ※当日受け入れた書類は、基本的に当日の16時までに処理 ＼＼ここがPOINT／／ ◎専門知識・特別なスキルは不要 業務内容がマニュアル化されているため、専門知識は不要。 知識・スキルに自信がない方も安心してスタートしていただけます。 ◎仲間と一緒に成長できる 社内では20代～30代を中心とした若手が活躍中！チームで協力して業務を進めることで達成感を共有できるため、社員同士の仲がとても良いのが特長です。 ◎働きやすい環境づくりに注力 有給取得数は平均12日と、休暇を取りやすい環境のほか時差出勤もOK。 社員の意見から新たな制度を導入するなど、会社全体でよりよい環境づくりを目指しています！ ★入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、企業理念などについて学ぶ研修を受講。その後、配属先でのOJT研修にて「新車／登録抹消／住所変更」などの分類を覚えるところからスタートします。 担当の先輩が永続的につくので、いつでも気軽に相談できる環境です！ ★充実のスキルアップ研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員により豊かな人生を送ってほしいという考えから、当社ではさまざまな研修を導入。 ＜各種研修＞ ■理念浸透研修（人格を高める研修） ■アメーバ研修（数字についての研修） ■東北ボランティア研修 ■知覧研修 ■社外研修 ＜自己啓発支援制度＞ ■原田メソッド研修（志事・プライベートの目標を立てる研修） などなど、業務に関することはもちろん、人としても大きく成長できます！
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK】神戸 ■神戸オフィス（本社） 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階 ＜アクセス＞ ・阪神「青木駅」より徒歩約20分 ・JR「住吉駅」よりバス約15分 ◎基本的に転居を伴う転勤はありませんが、状況によりまれに転勤になる場合があります ◎バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万8200円～43万1540円 ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず、月30時間分の固定残業代として月4万5000円～8万1540円を含みます（超過分は別途支給）
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    株式会社ジョインウッド

    建築設計事務所
    兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【江坂・転勤なし】構造設計(木造住宅・保育園)◆教育体制◎/木造に特化したスペシャリストになれる！
      ■業務概要： 構造設計事務所の当社にて構造計算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【対象物件】木造住宅(2～４階建て)・保育園・幼稚園 【取引先】設計事務所・工務店 【担当数】10~15件程度 【業務】 ・構造計算(専用ソフトを使用） ・プレカット工法の加工図・施工図の作成 ・担当顧客との打ち合わせ　など ■受注後の流れ： （1）設計事務所・工務店から案件受注 （2）依頼があった案件については一度子会社(ベトナム事務所)にて対応 （3）子会社にて作成した図面等の確認と修正等を行います。 （4）完成した図面をもとに顧客と打ち合わせを行い、追加修正がある場合はその都度対応 ※子会社での案件の完成度は規模や難易度によって様々ですが、5割程度のものもあれば、9割程度のものあります。一からご対応頂くケースもございます。 ■働き方： 月の残業時間は案件の状況によって異なりますが、10~30時間程度になります。 ■組織構成： ・現在約14名（20代2名、30代6名、40代3名、50代2名、60代1名）で構成されております。 ■入社後の流れ： ・ご経験によっても異なりますが、初めは成果物のチェック業務・顧客に図面の提出・打ち合わせを行った後に発生する図面の修正や構造計算を行っていただきます。 先輩社員のOJTのもと業務を行っていただきますので安心して就業できる環境が整っています。 また、1人で案件を担当できるまで、戸建て住宅であれば1年半~2年、保育園等であれば4~5年ほどかかります。 ■ベトナム子会社について： 子会社では28名の方に就業いただいております。当社にご入社後2~3年程度経験を積んだ上で、経験を兼ねてベトナムへの出張等も経験いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は1996年に金物工法プレカット工場設計部門としてスタートし、その後木造軸組金物「NK工法」を開発することで事業化に成功しました。中規模以下の建築物に対する構造全般についてトータルでサポートし、木造建築を増やすための高品質なサービスを提供しています。日本の気候に適した上で柔軟な設計が可能である木造建築を現代のテクノロジーを駆使して、より手軽で安価にすることで新たな建築文化を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の設定時間数は人によって変わります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 技術者経験5年：月収30～35万円、賞与年2回 一級建築士・木質構造経験者 600万円/年 ニ級建築士・木質構造経験者 500万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丹波篠山・転勤なし】構造設計(木造住宅・保育園)◆教育体制◎木造に特化したスペシャリストになれる！
      ■業務概要： 構造設計事務所の当社にて構造計算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【対象物件】木造住宅(2～４階建て)・保育園・幼稚園 【取引先】設計事務所・工務店 【担当数】10~15件程度 【業務】 ・構造計算(専用ソフトを使用） ・プレカット工法の加工図・施工図の作成 ・担当顧客との打ち合わせ　など ■受注後の流れ： （1）設計事務所・工務店から案件受注 （2）依頼があった案件については一度子会社(ベトナム事務所)にて対応 （3）子会社にて作成した図面等の確認と修正等を行います。 （4）完成した図面をもとに顧客と打ち合わせを行い、追加修正がある場合はその都度対応 ※子会社での案件の完成度は規模や難易度によって様々ですが、5割程度のものもあれば、9割程度のものあります。一からご対応頂くケースもございます。 ■働き方： 月の残業時間は案件の状況によって異なりますが、10~30時間程度になります。 ■組織構成： ・現在約14名（20代2名、30代6名、40代3名、50代2名、60代1名）で構成されております。 ■入社後の流れ： ・ご経験によっても異なりますが、初めは成果物のチェック業務・顧客に図面の提出・打ち合わせを行った後に発生する図面の修正や構造計算を行っていただきます。 先輩社員のOJTのもと業務を行っていただきますので安心して就業できる環境が整っています。 また、1人で案件を担当できるまで、戸建て住宅であれば1年半~2年、保育園等であれば4~5年ほどかかります。 ■ベトナム子会社について： 子会社では28名の方に就業いただいております。当社にご入社後2~3年程度経験を積んだ上で、経験を兼ねてベトナムへの出張等も経験いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は1996年に金物工法プレカット工場設計部門としてスタートし、その後木造軸組金物「NK工法」を開発することで事業化に成功しました。中規模以下の建築物に対する構造全般についてトータルでサポートし、木造建築を増やすための高品質なサービスを提供しています。日本の気候に適した上で柔軟な設計が可能である木造建築を現代のテクノロジーを駆使して、より手軽で安価にすることで新たな建築文化を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の設定時間数は人によって変わります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 技術者経験5年：賞与年2回 一級建築士・木質構造経験者 600万円/年 ニ級建築士・木質構造経験者 500万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士基礎機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市南武庫之荘12-20-18
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • U・Iターン歓迎【和歌山／社宅完備】製造職＜未経験歓迎＞◇社宅月６千円／残業ほぼなし／夜勤なし
      未経験から手に職つけられる◎／橋やビルなどの建設に必要不可欠な大型ドリルの溶接製造職◎／必要不可欠な製品で安定感も抜群！ ■仕事内容： 建設業界で主に使用されるアースオーガスクリューヘッドを始め掘削ドリルや穴掘り機などの多岐にわたる製品を手掛ける当社にて、機械製作業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・溶接作業一連 （羽根の外径合わせ修理、羽根の取替修理、スクリューロッドの曲がり修理、有効長さの変更、ガス切断、その他修理など） ・社内との連携 ※作業は半自動溶接機での作業で、比較的容易に業務を覚えられます。 ■働き方： ・新工場できれいな環境で働けます。 ・残業はございません。定時の17時で退社が可能です。 ・夜勤もございません。出張もないため和歌山で腰を据えて働けます。 ・皆勤手当て、食事手当などの福利厚生も充実しております。 以上のことから従業員の定着率の高い現場となっております！ ■組織構成 ・30代のベテラン社員1名が丁寧に指導いたします。 ・5名同時に募集しているため、同じタイミングで入社した方と一緒に業務を習得いただける環境です。 ■ご入社後の流れ： ・多種に渡る技能講習等を受けていただき、各種資格取得も目指していただきます。将来的には即戦力としての活躍を期待します。 ・30代社員が丁寧にOJTで指導いたします。 ■同社の魅力/強み ＜国内数社しかない部品～完成品までを一貫して製造するメーカー＞ ・製品を最初から最後まで一貫して製造しているメーカーは国内に2~3社しかなく、競合が少ないことが強みです。 納品後のメンテナンスまで行うため、リピーターが増え安定した顧客基盤がございます。 ＜働きやすさについて＞ ・これまでに従業員が自己都合退社された方は、過去10年間で2名だけです。先輩従業員と新入社員との関係も良好で、先輩従業員の持つノウハウをしっかりと伝達しております。また、有休休暇は法定通りに取得しており、勤務時間も個別事情を配慮することも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山工場 住所：和歌山県日高郡美浜町和田2092-4 勤務地最寄駅：JR線／御坊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当：食事手当8,500円、皆勤手当10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：18,500円 ＜月給＞ 238,500円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績2ヶ月） ■固定手当内訳：食事手当8,500円、皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【尼崎・転勤無】ルート配送・営業◇残業５ｈ程／ノルマ無／安定感抜群の大型ドリルメーカー
      完全未経験OK！／既存営業メイン／飛び込みテレアポなし／社会インフラに貢献できるやりがいのあるお仕事／残業５ｈ程でまったり働けます ■仕事内容： ・建設工事で利用する機械の掘削ドリルや穴掘り機といった機械を商社・建設会社向けに営業・配送していただきます。 ◇営業スタイル： ・既存顧客向け営業がほとんど。新規の飛び込みテレアポはございません。 ・お客様へ製品の納品をしながら、要望をヒアリング・ご提案 ・お客様は全国200社ほどありますが、担当制ではなく、チームで共有・連携しながら対応しています。 ・同社のお客様は主に商社となり、エンドユーザーが建設会社になります。 ※トラックでの配送もあります。 ※出張は年に数回程度発生する可能性がございます。 ※既存顧客への対応が中心です。新規開拓はございません。 ■組織体制/入社後について ・営業メンバーは現在3名が所属しています。40代の方２名、50代の１名方 ・ご入社後はOJT形式で仕事を覚えていただきます。未経験の方でも、所内で先輩作業員が指導いたしますので安心してください。 ■働き方： ・出張はほとんごございません。 ・残業月平均５ｈ程です。 ・ノルマもございません。 ＜働きやすさについて＞ ・これまでに従業員が自己都合退社された方は、過去10年間で2名だけです。先輩従業員と新入社員との関係も良好で、先輩従業員の持つノウハウをしっかりと伝達しております。また、有休休暇は法定通りに取得しており、勤務時間も個別事情を配慮することも可能です。 ■同社の魅力/強み ＜国内数社しかない部品～完成品までを一貫して製造するメーカー＞ ・同社は地面に穴を掘るアースオーガースクリューを始め土木基礎機械の修理及び製作販売を行っていますが、製品を最初から最後まで一貫して製造しているメーカーは国内に2~3社しかなく、競合が少ないことが強みです。 納品後のメンテナンスまで行うため、リピーターが増え安定した顧客基盤がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘12-20-18 勤務地最寄駅：JR神戸線／立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 238,500円～258,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績2ヶ月） ■固定手当内訳：食事手当8500円 ■皆勤手当：10,000円（該当者に別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンテクノス

    エネルギー （商社）
    兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-2-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市須磨区】クレープ店の店長候補★未経験歓迎★正社員／髪色自由【ジェラフル須磨パティオ店】
      ◆新メニューのアイデア出しや、商品が売れるためのイベント企画などにもチャレンジ！店舗運営スキルを磨く◆ ■仕事内容： 話題のスイーツ店「ジェラフル須磨パティオ店」で、店長候補としてご活躍いただける方を募集します。 接客から調理、店舗管理まで幅広い業務に携わりながら、スキルを磨いていただけます。 ■具体的な業務内容： ・クレープやタピオカドリンクの仕込み／調理 ・接客／レジ対応 ・店内清掃／洗い物などの衛生管理 ・売上／原価管理、報告業務 ・食材／備品の発注、在庫管理 ・スタッフの管理／教育／シフト作成 ・店舗POPの作成や販促企画 ・新メニューの考案など、アイデアを活かした業務 ＜こんな方におすすめ＞ ・自分のアイデアでお店を盛り上げたい方 ・飲食業界でキャリアを築きたい方 ・お客様の笑顔を見るのが好きな方 ■特徴： 昨年にグランドオープンした新店舗での勤務です！ 充実した研修制度で未経験でも安心してスタートできます。 自分の考えたメニューや企画でお客様を喜ばせる楽しさを感じながら働くことができ、「一人でコツコツ」も「チームでわいわい」も叶う、やりがいある職場です。 ※髪型・髪色自由（帽子着用必須） ※従業員割引あり（取扱商品50％OFF） ※社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェラフル須磨パティオ店 住所：兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-1 須磨パティオ3番館1階 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神／山手線／名谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（年数／能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サザンモール六甲

    不動産管理
    兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】未経験◎バイクのメカニックスタッフ◆ハーレダビッドソン販売台数日本一／社割アリ
      ■仕事内容： ハーレーダビッドソン車体の整備・カスタムを担当。バイクが好きなら整備経験は問いません。 いつかは自分の愛車を自分で整備してツーリングに連れ出したい。 バイクを愛する方なら誰もが憧れる夢を、当社なら叶えていただけます。 『ハーレーダビッドソン神戸』は未経験の方も大歓迎。国内の正規販売代理店で最も取扱台数の多い当店では数多くの経験を積むことができ、最速で成長できます。 ハーレーメカニックの最高峰タイトルである“マスターオブテクノロジー”を目指しましょう。 ■ポジション： ・整備工場へ入庫するバイク車体の点検、メンテナンス、カスタム等を担当します。 ・お客様が安心、安全にハーレーライフを過ごすサポートをするのがメカニックの役割です。 ・簡単な作業や基本的な点検整備から始めて経験を積みます。 ・将来はお客様へカスタムプランをご提案したり、高度な整備作業を素早くこなせるような整備士へと育っていただきます。 ■店舗の特長： ・神戸市灘区の幹線道路沿い、ショッピングモール内に店舗があります。 ・モール内には高価格帯のテナントもあり、高級住宅街も多い阪神間からのお客様が中心です。 ・全国に100店舗近くある正規販売代理店の中で、5年連続で年間販売台数No.1を獲得しています。 ■組織体制： ・統括Mgr.を筆頭に、セールス2名・メカニック4名が店舗を引っ張っています。 ・サポート役の事務スタッフの体制も充実しており、メカニックは整備業務に専念できます。 ■入社後の流れ： ・ビデオトレーニングにより、ハーレーダビッドソンにおけるセールスの基本やバイクの知識を身に付けていただきます。 ・整備作業ごとに細かく定められた整備マニュアルを見ながら、一つずつ作業をマスターしていきます。 ■当社について： 1890年（明治23年）に創業した小泉製麻株式会社のグループ企業で、グループが保有する商業施設やレジャー事業の運営を担っています。このノウハウを活かして、店舗物件の調査や不動産情報の提供、そして内装デザイン・設計・施工からテナントリーシングまで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン神戸 住所：兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／新在家駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～245,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含む。インセンティブは別途。 ■インセンティブ：店舗全体の整備実績により、数千円～数万円程度／月 ■昇給：年1回／8月度賃金から改定 ※1年間の継続勤務後から昇給の対象になります。 ■賞与：年2回／7月・12月※6ヶ月間の継続勤務後から賞与査定の対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験【神戸】大型バイクのセールススタッフ◆ハーレーダビッドソン販売台数日本一／社割アリ
      ハーレーダビッドソンの正規販売店である当社にてセールススタッフをお任せします。 ■具体的には： 1.バイクの販売およびカスタムの提案　 2.お客様への納車対応 3.ツーリングイベントの先導などをお任せします。 ■配属先情報 ・ハーレーダビッドソン神戸：9名　 （30代：3名／40代：4名／50代：2名） ■研修体制 ・ハーレーダビッドソンジャパンが正規ディーラー向けに実施している研修セミナーを受講して頂きます。商品知識やセールスマニュアル、リーダーシップ研修等の幅広いカリキュラムが用意されています。 ■当社について ・店舗を訪れるお客様は、はじめてバイクを購入される方から長年ハーレーに乗り続けておられるオーナーまで様々です。それぞれに異なるこだわりを持つお客様に対して、ニーズに寄り添うご提案や対応を心掛けています。またそれと同時に事業の成長も大きな使命であり、スタッフひとりひとりが、営業成績に対してこだわりを持って日々の仕事に励んでいます。お客様のニーズにお応えしながら、実績を積み重ねていくことを目指しており、高い意識で前向きに仕事へ取り組める環境の職場です。 ■自社商業施設のご紹介： ・サザンモール六甲B612 インテリアショップ「アクタス」やアメリカンバイクディーラー「ハーレーダビッドソン神戸」など、生活をより豊かに彩る店舗が集まっています。ペット同伴でご来店可能で地域の皆様に愛される施設です。 ・グランド六甲 ボウリング場やホットヨガスタジオなど健康志向のショップの他に、敷地内にキッチンカーを誘致するなど、ファミリー・学生層が多い地域性に合わせたテナント構成になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／新在家駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・12月）　昨年実績:2.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドスカイ株式会社

    繊維メーカー
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】不織布の営業　◆原則定時退社／残業平均月2h／年休120日／不織布製品の専門商社
      ＜景気に左右されない業界／安定した需要のある不織布製品／設立依頼右肩上がり／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務： 電話やメールにて、国内メーカー企業（既存・新規）に対してウエットティッシュやメイク落とし、フェイスマスクなどの不織布資材や製品の企画・提案営業をお任せします。 《具体的には》 ・お客様のニーズをヒアリングし、製品のご提案 ・連携する海外工場（中国・台湾・ベトナム等）に連絡し、見積書作成 ・お客様に見積書を提示し承諾を得たら、工場にてサンプル制作 ・お客様にサンプル確認後、発注 ■業務の特徴： ＊営業部署内だけでなく、貿易事務や総務、品質管理など複数の部署との連絡業務も発生します。※海外工場への出張も場合によって発生します。 ＊既存と新規の割合は8:2程度。飛び込み営業もありません。チームで共通の売上目標を目指します。 ＊不織布の仕入れ先は海外の工場のため、海外の方とのやり取りが発生します。日常会話レベルで中国語や英語を話せる方はスキルを活かせます。 ＊自分の意思で考えて行動することを重視する社風なので、「こんな企画はどうだろう」と提案していただくのは大歓迎です。裁量を持って柔軟に活躍できます。 ■組織構成： 東京支社には1名が所属しています。 ■入社後の流れ： 過去の経験やスキルに合わせて、まずは、出来る範囲のお仕事からお任せいたします。 徐々にできる仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは一連のフローをお任せし、柔軟な発想でどんどんビジネスチャンスを作り出してください。 ■当社の特徴： ◎当社は不織布製品を取り扱うグローバル企業です。海外の優良企業と提携し、不織布を企画・販売しています。扱うのは、ウェットティッシュやフェイスマスクなど私たちの生活に密接した製品ばかりで、不織布を扱う専門商社として業界内での認知度が高まっているほか、お客様となるメーカー企業の売上も伸びていることから、業績も2008年の設立以来右肩上がりです。 ◎不織布は衛生用品の原料として用いられることが多く、病院や企業など消費者も多いことから景気に左右されにくい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区上野3-2-2-502 勤務地最寄駅：東京メトロ線／末広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】貿易事務／不織布製品の専門商社◆原則定時退社／年休120日／英語・中国語スキル歓迎
      ～残業10時間以内/年休120日/不織布資材・製品の輸出入にともなう貿易事務、海外生産工場との交渉業務などをお任せします～ ■採用背景 現在2名いる組織の強化として採用を行います。 ■業務内容 ・通関書類の作成 ・請求書・見積書の作成 ・海外決算業務（L/Cを使った取引） ・英語、中国語でのメール・電話対応（いずれかの語学力でもOK） ・納期管理・生産管理（サンプル・スケジュール調整など） ・仕様書確認・工程表の作成 ・現地協力会社との品質・納期改善交渉　など ■入社後の流れ はじめは経験やスキルに合わせて、できるお仕事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 各分野のプロフェッショナルが揃っていますので、分からないことは質問できる環境です。 ■組織構成 計2名：30代女性2名 自由で風通しの良い職場なので、のびのびスキルアップできます。 社員の半数以上が中途入社で、これまでの経験・スキルを活かして活躍しています。 ■魅力ポイント ◎幅広い業務に携われます 他部門とも連携し品質管理や営業など他部門に協力を仰ぎ、一緒に取り組むこともあるので幅広い業務に携わることができます。 また、日常生活・工業・医療など様々な場面に合わせた製品を手掛けるため、クライアントを巻き込みながら進めることもあります。 ◎アイデアが活かせる お客様のニーズに合わせて不織布の厚みや原料混率を細かく調整できるのが当社の強み。 柔軟な発想を活かして品質改善に貢献でき、ビジネスチャンスを広げていける面白さがあります。 ◎会社の成長に貢献できる 納期やコストなど粘り強く交渉を行うことで、その先にいる顧客満足にも直結。 そのため自分の仕事が会社の成長につながる感覚を肌で感じることができます。 ■当社の特徴： ◎当社は不織布製品を取り扱うグローバル企業です。海外の優良企業と提携し、不織布を企画・販売しています。 扱うのは、ウェットティッシュやフェイスマスクなど私たちの生活に密接した製品ばかりで、不織布を扱う専門商社として業界内での認知度が高まっているほか、お客様となるメーカー企業の売上も伸びていることから、業績も2008年の設立以来右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル5F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    A-プライス／株式会社トーホーキャッシュアンドキャリー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-9
    • 設立 2012年
    • 従業員数 963名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営・企画／月給26万円超／年休120日／残業15h以内
      • NEW
      業務用食材を販売、飲食店様の毎日の仕入れを支える「A-プライス」の各店の企画・運営業務をお任せします。 ＼ ここがPOINT ／ ★残業月10～15時間程度 ★週休2日制（月8～10日休み） ★年間休日120日 ★月給26万円以上（東京・神奈川） ★東証プライム上場グループ ◎ 業務内容 ────── 下記のお仕事をお任せします。 最初から全てお任せする訳ではありません。意欲やスキルに応じて徐々にお任せしていきます！ ■商品の発注・在庫管理 ■お客様に対する各種受付業務 ■売場のレイアウト・POP作成 ■パート・アルバイトの育成指導 ■店舗内フェアや試食会の企画　など ☆「こんなレイアウトが効果的」「こんなフローが効率良い」など、アイデアが活かせる環境です！ ☆販売・営業・食品業界の経験がある方はもちろん、未経験の方も活躍できます！ ◎ 入社後の流れ ──────── ▼研修＆OJTからスタート まずは導入研修として、お店や商品のことを学んでいただき、経験・スキルに応じてできるお仕事からOJTでお任せしていきます。 ▼昇進＆収入UPも！ 今回は「店長候補」としての募集。一般社員から始まり、昇進するごとに手当もつきます。着実にキャリアアップを実現しながら、収入UPも目指していきましょう。 ▼会社のコアメンバーに！ ゆくゆくは「ブロック長」や「本社業務担当」として、より裁量の大きなお仕事に挑戦することも可能。経験を重ねながら、会社のコアメンバーとして活躍できます！
      【全国大型募集／希望を踏まえて決定／選べる働き方】 当社が運営する「A-プライス」などの店舗へ配属します。 ■関東・東海エリア 埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・三重 ■近畿エリア 京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国エリア 鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州エリア 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ━━ 選べる働き方 ━━ 【1】と【2】のいずれかの働き方が選べます！ 【1】全国転勤あり 【2】エリア内の転勤あり ※【2】の場合、エリアによっては転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      【1】全国転勤あり ■東京・神奈川 月給26万1270円～30万4370円 ■埼玉・千葉・京都・大阪・兵庫 月給24万8270円～29万1370円 ■その他 月給24万2270円～28万5370円 【2】エリア内の転勤あり ■東京・神奈川 月給24万1320円～25万8640円 ■埼玉・千葉・京都・大阪・兵庫 月給22万8320円～24万5640円 ■その他 月給22万2320円～23万9640円 ※上記は配属先に応じた地域手当を含む金額です。 ※上記月給のほか、諸手当や賞与が支給されます。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社タンクテック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県明石市二見町南二見1-36
    • 設立 1992年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／明石】タンクローリー等の設計職※未経験歓迎◆ユニークな技術と製品多数／年休126日／転勤なし
      ■業務概要： 液体・粉粒体輸送用タンク製作で業界トップクラスの技術を誇る当社にて、タンクローリーやタンクコンテナ等の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・CADソフトを使用し、部品図から完成図までの設計及び製図を行います。 ・ゆくゆくはお客様との打合せにも参加いただき、積載物や用途に応じたタンクローリーの設計検討・計算・図面作成等を行います。 ■仕事の魅力： ・1台のタンクローリーを0から設計する為、自分のアイデアを活かした設計をすることができます。 ・当社では構造から材料、特性に至るまで徹底した分析で設計を行っています。お客様にとって最適な利便性・操作性・安全性を考慮したレベルの高い設計スキルを身につけることができます。 ・同敷地内に工場があるため、自身のアイデアが実際に形になっている様子もすぐに確認ができます。部署間の情報共有もスムーズに行えるメリットもあります。 ■教育体制： 現場のOJTほか、ご経験・スキルに応じて社外研修なども参加が可能です。タンクローリーならではの特殊な技術も多く、時間をかけてじっくり育成していくことを想定しています。 ■組織構成： 現在設計職としては6名（男性5名、女性1名）が在籍しています。輸送タンクのエキスパートとして日々技術を磨いており、困ったことはいつでも聞ける環境です。 ■会社について： 当社は「タンクの達人」として各種タンクローリー・タンクトレーラー・コンテナタンク等で他社には真似のできない技術を追求をしてきました。 エネルギー業界、化学業界、食品・飲料業界、農業など幅広い業界ニーズにフルオーダーメイドで応え、受注も好調を維持しています。 ＜製品例＞ ・バーナ付 アスファルトタンクローリー ・特殊引火物用 保温タンクローリー ・冷凍機付 液卵タンクローリー ・チョコレート セミダンプローリー ・空港給油車 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見1-36 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には月20時間分の残業手当及び賞与を含みます。 ※前職の給与を考慮して決定いたします。 ・賞与：年2回（昨年度実績 計3.2か月分） ・昇給：昨年度実績1月あたり5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルザクライス

    その他
    兵庫県姫路市下手野1-110-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路／未経験歓迎】動物病院の調剤補助◆資格不問／年休120日／土日祝休／動物好きな方歓迎
      ～日本最大級の動物病院グループ／姫路市を中心に地域密着型の動物病院を展開／動物園動物診療や動物保護施設の運営も受託～ ■業務内容： 日本最大級の動物病院のメディカルサポート職として、下記の業務をお任せします。 ・カルテ作成補助 ・薬準備補助 ・電話対応 ・発注業務、納品、検品業務 ・検査補助（血液・尿・糞便）など ・獣医師の処方指示に沿って薬の準備や電子カルテへの入力作業 ■勤務地について： 加古川エルザ動物医療センターの他に、本社（エルザ動物医療センター）、姫路エルザ動物病院 、どい動物病院 、香寺エルザ動物病院、エルザ動物病院北神戸、加西レオ動物病院の7病院のうち、通える範囲の1～2病院に勤務してもらいます。（兼務有）勤務場所は数ヶ月～半年単位で変更があり、転居は必要ありません。 ■シフトについて： 下記のシフトパターンを組み合わせて1週間40時間を所定労働時間としてシフト制で働きます。 シフトを組んだ時点で40時間を超えている場合は、自動的に残業時間として計算されます。 8：30～20：30（休憩60分） 8：30～16：30（休憩60分） 8：30～14：30（休憩なし） 14：30～20：30（休憩なし） ■研修体制： 動物医療に関する研修制度も充実しており、未経験でも安心の職場です。沢山の現場スタッフとコミュニケーションをとる職種です。 ■キャリアイメージ： 入社後は業務を一通り習得（半年～1年程度）→リーダー→チーフに昇格し、後輩指導などマネジメント業務をお任せします。 ■組織構成： メディカルサポート職：8名（平均年齢31歳）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 加古川エルザ動物医療センター 住所：兵庫県加古川市加古川町北在家506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路エルザ動物病院 住所：兵庫県姫路市野里155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：兵庫県姫路市下手野1-110-1 勤務地最寄駅：姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定の残業代を月19時間相当を含む。 ※基本給は能力・年齢により昇給予定です。 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）※年間2ヶ月～4か月分 ■モデル年収例： 350万円／入社6年目／リーダー（28歳）／月給20万円＋昇給＋手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/姫路】動物病院のフロント（受付）/残業月20時間程/年休1２0日以上/接客経験生かせる
      ～動物好きの方大歓迎！未経験からでも接遇のプロを目指せます！～ 同社が運営する動物病院のフロント業務をお任せいたします。 資格不問ですべての業務を行っていただけます。 ・電子カルテ受付 ・電話対応 ・診療明細書準備 ・レジ対応 ・薬確認など 【入社後の流れ】 ・動物・業務についての基礎知識を座学で研修（２～３日） ・現場で先輩社員についてOJTで実務を覚えていきます（入社～半年） ・はじめは飼主さまの受付業務からスタート ・レジ業務、明細書作成業務なども徐々に身に着けていきます 【サポート体制】 ・チューター制度（教育担当の先輩が入社後１年程度２名つきます） ・教育プログラムがあり、自分が何を頑張ればいいかわかる！ 【キャリアパス】 フロント⇒フロントコンシェルジュ（フロントスタッフの中でも接遇スキルに長けたスタッフ）⇒リーダー・シニアリーダー⇒サブチーフ（管理職）⇒チーフ（管理職） ※現在約20名（平均年齢28歳）のフロント職が在籍しています。 ■エルザ動物病院グループの特徴■ 一般的な動物病院では動物看護師がフロント業務を兼任しているのが大半ですが、当院は「フロント職」という専属スタッフがおり、飼主さまがエルザに来てよかったと安心してくださるように、気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■女性が働きやすい環境づくり■ ・年間休日120日以上あり（土日祝も開院） ・リフレッシュ休暇（勤続10年以上～） ・女性用休憩室あり ・育児室あり ・育休産休制度完備、女性取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エルザ動物医療センター 住所：兵庫県姫路市下手野1-110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ どい動物病院 龍野エルザ 住所：兵庫県たつの市龍野町富永715 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 姫路エルザ動物病院 住所：兵庫県姫路市野里155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後、能力・年齢により昇給予定です。 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）※過去実績…計2～4ヶ月分 ■モデル年収：大卒の場合／残業手当を含む 27歳／350万円（コンシェルジュリーダー）、32歳／450万円（コンシェルジュサブチーフ）、40歳／600万円（コンシェルジュチーフ）※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダスキンサーヴ近畿

    警備・清掃
    兵庫県神戸市東灘区御影石町1-6-34
    • 設立 2011年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ダスキン製品の提案営業／賞与5カ月／年休125日／研修充実
      一般のご家庭や法人のお客様へ、DUSKINのホームサービスや製品（モップ・マット・フィルター等）のご案内・ルート営業を行います。 知名度抜群の商品なので、未経験でも話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ＼★未経験から活躍できる秘訣★／ ◆「ダスキン」の知名度が営業を後押し ◆マニュアル完備＆研修充実で春には自信を持ってデビュー ◆永年勤続休暇やお祝い金など長く働ける環境 今なら4月の新年度に向け、焦らず知識を身につけられるベストタイミングです！ ━━━ ◆入社後のステップ ━━━ 【STEP1】 まずは「BtoC」で基礎から習得 先輩への同行を通じて、商品知識やお客様との会話のコツを学びます。 早くて1週間、長くても1ヶ月で基本はマスター可能。焦らず自分のペースで覚えましょう。 【STEP2】 「BtoB」そして「マネジメント」へ 基礎ができたら法人・店舗様への提案に挑戦し、幅広い営業スキルを磨きます。 ゆくゆくはアルバイトスタッフの育成やチーム作りなど、組織を動かすポジションも目指してください。 ━━━ ◆目指せるキャリア ━━━ 現場で営業を極める道はもちろん、支店長としての管理業務や、本人の希望や適性に合わせて、お掃除部門への ジョブチェンジも可能。 あなたのライフス テージの変化に合わせた柔軟なキャリア を応援します。 昇給・昇格時は売り上げだけでなく、人柄や周りからの信頼も踏まえて評価。 頑張りを見てもらえる環境なので、納得感をもって働くことができます！ ━━━ ◆社員インタビュー ━━━ ①Aさん29歳（doda経由入社） 選考がスムーズだったのと、社員同士が冗談を言い合う姿に「人間関係が良いな」と肌で感じて入社を決めました。残業も少なくて、子供の病院で遅れて出社できるなど、家庭と両立しやすい柔軟な環境には助かっています。また営業として、頑張った分だけ成果として目に見えるのが嬉しいですね。 ②Sさん27歳 僕は新規営業に挑戦したくて入社を決めました。営業経験を得て現在は清掃業務に従事しています。営業だけでなく、清掃や配送など、様々な業務にチャレンジできる環境なので、面白いなと感じます。
      ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤可・駐車場完備 ＜兵庫、京都、大阪、奈良の6支店で募集中＞ ■ダスキン御影石町支店 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目6-34 ■ダスキン舞子坂支店 兵庫県神戸市垂水区舞子坂3丁目18番25号 ■ダスキン横大路支店 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後4番地 ■ダスキン住道支店 大阪府大東市曙町6-26 ■ダスキン深井支店 大阪府堺市中区深井東町3034番地 ■ダスキン九条支店 奈良県大和郡山市九条町119-1 ※勤務地は希望を考慮のうえで決定します ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給19万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※会社業績により、決算賞与が支給される場合があります ＜入社時の想定年収＞ 年収例340万円／入社時23歳 年収例380万円／入社時31歳 ＜先輩のキャリアアップ例＞ 【入社1カ月】ホームサービス（ご家庭への提案）を担当 【入社6カ月】ビジネスサーヴ（法人への提案）を担当 【入社1年6カ月】営業部長へ昇格！
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    カワサキロボットサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市川崎町1-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全24件
    • 【兵庫／明石】部品輸出業務※英語力活かせる／年休125日◆川崎重工業G◆ロボットの未来に貢献
      ～成長市場のロボット業界／研修充実◎業界未経験可／英語力活かせる／自動車～半導体業界や医療業界、食品業界など幅広い分野を支える／川崎重工業100%出資～ ■業務内容： 国内／海外からの産業用ロボット部品の受注処理と出荷対応、及びそれに関連した業務を担当します。 あわせて、国内／海外からの問合せ（部品／納期調整等）対応など、部品販売の窓口業務もお任せします。 ■業務詳細： ・ロボット部品の受注処理、納期調整、問合せ対応 ・システム入力およびエンドカスタマー情報の管理 ・出荷書類（インボイス・パッキングリストなど）、請求書作成 ・フォワーダーとの調整・輸送アレンジ（フォワーダー選定、輸送手配、スケジュール管理） ・国内外の関係部署からの問い合わせ対応（窓口業務） ・業務改善活動（例：過去の見積りデータの分析による需要予測など） ■ポジションの魅力 ・各国でロボットによる自動化が加速する中、アフターサービス需要は年々拡大。成長市場で専門性を磨くことができます。 ・ロボット部品は緊急需要が多く、航空輸送がメインとなります。スピード感のある案件に多く携わり、国際物流のスキルを高められます。地域によっては三国間貿易での部品供給も行っており、実務経験者がさらにキャリアを伸ばせる環境です。 ・受注管理から輸送アレンジ、書類作成、出荷まで輸出オペレーションを一気通貫で担当でき、貿易実務の幅広いスキルが身につきます。 ・海外販売会社とはメールのやり取りが中心で日常的に英語を使用します。また、定期的なミーティングも実施しており、実務レベルの英語力を活かすことができます。 ■活かせる経験・知識 ・国際物流・貿易実務に関する知識（インコタームズ、輸出入規制など） ・航空便の輸送手配（リードタイム短縮が求められる案件多数） ・三国間貿易の経験 ・貿易実務検定 ・Excelを用いたデータ分析スキル ※上記すべてが必須ではありません。業務を通じて習熟いただける環境が整っています。 ■組織構成 部品課部品販売グループ（部品課16名、うち部品販売グループ5名） 指導員制度や1on1など、フォロー体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～259,000円 ＜月給＞ 235,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ※出張手当／休日手当等は別途支給します。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）(今年度実績/年間6.28ヶ月) ■残業手当：有（残業時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊橋市】産業用ロボットのサービスエンジニア／未経験歓迎／川崎重工業G／年休125日
      産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動） ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ■仕事の流れ 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 【サービスエンジニアの働き方について】 お客様の工場が停止している間にメンテナンスや工事を行うため、土日祝や夏季・年末年始の連休期間に休日出勤が発生します。休日出勤をされた際には、翌週の平日に振替休日を取得していただき、所定の手当が支給されます。休暇の希望は、事前の申請いただくことで優先的に取得することが可能です。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋サービスセンター 住所：愛知県豊橋市西橋良町29 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／小池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～235,000円 ＜月給＞ 190,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／今年度予定/年間6.28ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチコミ

    広告制作
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全24件
    • 【広報紙の広告営業★名古屋駅】平均年齢33.7歳★賞与年3回＆住宅手当など各種手当充実◎未経験活躍中
      • NEW
      【経験不問！意欲があれば全員にチャンス有／正社員採用／毎年事業成長中の「シニアの総合商社」業界トップクラスのシェア／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを企業から獲得する法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・営業先：地域で有名な大きい、病院やお寺、個人でされているような町の電気屋さんなど ・扱う商材：全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠 ・営業方法：ドライバー役（ルートを決め、効率よく運転を行う）と営業（訪問・提案）役に分かれたペアで営業活動を行います。 ※効率的な営業活動（圧倒的な法人訪問件数）ができ、業界未経験者でも成果を出しやすい環境です。 ※毎月2～3週間ほどの出張が発生する可能性があります。 ■スキルアップできる！ ニチコミは「営業を科学する会社」として、圧倒的な法人訪問件数を誇ります。無駄を排し、核心を突く最短・最速の営業スタイルを追求することで、確実に実績を出す仕組みを確立しました。この仕事を通じ、営業力・交渉力・経営視点など、時代を生き抜くための実践的なスキルが身につきます。 【出張手当あり】 担当地域によっては出張があり、出張手当（1日3,000円）を支給します！ ■未経験入社の方も安心の教育体制： 入社後（２週間）、入社３か月後（４日間）のタイミングで研修を行います。 ■事業の方向性： 現在、当社では日本全国375地区にて広報紙を制作しております。今後も発行地区数をさらに拡大していく方針です。 この広報紙のインフラを活用し、今後はシニア層のニーズに応える多様なサービスを届けていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目20－12 ヨンゴービル4階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,550円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,550円～329,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■モデル年収： 年収400万/4年目社員 年収550万/5年目役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広報紙の広告営業★静岡】平均年齢33.7歳★賞与年3回＆住宅手当など各種手当充実◎未経験活躍中！
      • NEW
      【経験不問！意欲があれば全員にチャンス有／正社員採用／毎年事業成長中の「シニアの総合商社」業界トップクラスのシェア／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを企業から獲得する法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・営業先：地域で有名な大きい、病院やお寺、個人でされているような町の電気屋さんなど ・扱う商材：全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠 ・営業方法：ドライバー役（ルートを決め、効率よく運転を行う）と営業（訪問・提案）役に分かれたペアで営業活動を行います。 ※効率的な営業活動（圧倒的な法人訪問件数）ができ、業界未経験者でも成果を出しやすい環境です。 ※毎月2～3週間ほどの出張が発生する可能性があります。 ■スキルアップできる！ ニチコミは「営業を科学する会社」として、圧倒的な法人訪問件数を誇ります。無駄を排し、核心を突く最短・最速の営業スタイルを追求することで、確実に実績を出す仕組みを確立しました。この仕事を通じ、営業力・交渉力・経営視点など、時代を生き抜くための実践的なスキルが身につきます。 【出張手当あり】 担当地域によっては出張があり、出張手当（1日3,000円）を支給します！ ■未経験入社の方も安心の教育体制： 入社後（２週間）、入社３か月後（４日間）のタイミングで研修を行います。 ■事業の方向性： 現在、当社では日本全国375地区にて広報紙を制作しております。今後も発行地区数をさらに拡大していく方針です。 この広報紙のインフラを活用し、今後はシニア層のニーズに応える多様なサービスを届けていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東海道新幹線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,550円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,550円～329,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■モデル年収： 年収400万/4年目社員 年収550万/5年目役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＯ　ＤＡＩＳＥＩ

    設備管理・メンテナンス
    〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-14
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 三宮・ポートアイランドを結ぶトンネルの設備管理
      ◇トンネル、建物の設備運転監視・保守点検・補修・整備・緊急対応 ◇作業日報、点検報告書、機器異常報告書などの作成 ◇現場調査、工事の立ち合い業務 それぞれの設備に対し「損傷はない？」「きちんと動作している？」とチェック。 点検マニュアルが用意されているので、 それ通りに行っていただければ大丈夫です。 ＜どんな設備を点検する？＞ ポンプやスプリンクラーなどの消火設備や、防砂（ぼうさ）設備、排水設備など。 小さなものから大きなものまでさまざまです。 トンネル付近にある、設備が管理されている建物や、実際のトンネル内で作業します。 トンネル内作業のときには、道路を規制して行うので危険はありません。
      兵庫県神戸市中央区港島４丁目１－１ ※転勤なし ※マイカー通勤OK！駐車場完備＆ガソリン代支給あり◎
      月給22万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※資格手当、残業手当、深夜割増は別途支給
    • 【姫路／転勤無】土木施工管理＜道路工事の年間案件固定＞◆出張無／年休127・土日祝休／福利厚生充実
      ＼1級土木施工管理技士お持ちの方◎30～50代活躍中！／超黒字経営で6万円の昇給実績あり／残業平均17ｈ／資格手当だけで最大月5万円・年60万円支給／U・Iターン支援・転居費用最大30万円補助／ ■当社について： ・兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っている企業です。 ◎前身時代を含め、50年以上事業を継続している神戸本社の地域密着型企業！ ◎本業＋グループ会社3社での共同事業も好調で、昇給・賞与の原資もしっかり確保！ ◎数年で働き方を大幅改善！(年休109日→127日など) ◎公共事業（官公庁案件）が90%以上の事業構成で安定性◎ ■仕事内容： 道路の安全性確保に向け、道路補修工事等の「道路維持管理」に関わる施工管理をお任せします。 ※ご経験・実績に応じて、現場代理人や監理技術者もお任せしていきます。 ＼官公庁案件に強い理由=安定性◎の理由／ ◎入札参加資格の最高ランク「Aランク」を取得 →7億円超の工事も受注可能 ◎高評価な経営と実績 ・50年以上の実績がある上、完成工事高が高水準(ほぼ元請け案件) ・全国一位の経常利益率 ◎多面的な信頼構築 ・ISO取得／SDGs宣言／災害復旧貢献／指定機械保有等でさらに評価獲得 ・賃上げや人材育成への積極投資 ■働き方について： ◎年間休日127日（土日祝休み） ◎残業平均月17時間 ◎出張：なし ・担当エリアが：各拠点から30分以内のみ。 ・単発の工事を複数担当ではなく、一つの指定の道路のメンテナンスの施工管理を1年間お任せいたします。 ■福利厚生・手当 ◎転居費用を最大30万円まで支給 ◎資格受験料は全額会社負担 ◎資格手当最大5万円／年60万円の支給チャンス ◎育休取得実績あり（最長1年間取得した社員もいます） ■昇給・賞与 ◎徹底した利益管理により昇給・賞与の原資を確保！ ◎月給6万年昇給した社員も！ ＼株式会社ＮＥＯ　ＤＡＩＳＥＩについて／ ◎兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っております。 ◎毎年、各案件の予実検証を徹底し、入札案件を精査することで、超健全経営を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部支社 住所：兵庫県姫路市四郷町本郷上代127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 362,000円～712,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：難易度手当一律12,000円 ※別途対象者には手当あり（1級土木：1万円、2級土木：6千円、現場代理人1万円など） ■賞与：2回（7月、12月）※業績に応じて、年度末賞与の支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｒｉａｌｔｏ

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県尼崎市西大物町10-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎／転勤無し】商業施設・店舗の内装　現場管理◆職種未経験OK／年休121日◎
      ■業務内容： ＼あなたの経験が、活きるステージ／ 裁量権の大きい現場で、これまでのスキルを試しませんか？ プロジェクトに最初から最後まで一貫して携われるからこそ培ったノウハウを存分に活かせます。 お客様の期待を超える空間を、あなたの手でプロデュースしてください。 【具体的な業務内容】 内装工事における現場管理業務全般をお任せします。 あなたの経験を活かし、現場の司令塔として活躍してください。 〇 工程・進捗管理 綿密なスケジュール作成から進捗確認、お客様や社内への的確な報告まで。 先を見通す力で現場を動かします。 〇 品質・安全管理 職人さんと連携し、図面以上の品質を追求。 危機管理能力を発揮し、事故ゼロの安全な現場を徹底します。 〇 コスト・資材管理 図面を深く理解し、資材の適切な発注・管理。 コスト意識を持った的確な判断で、プロジェクトの利益最大化に貢献します。 〇 チームマネジメント 各専門業者との円滑な連携を図り、現場のリーダーシップを発揮。 職人の想いを汲み取り、チームをまとめます。 ※全てできなくてもOK ※最初はできなくても続ければ身に付きます。 ※責任感やプレッシャーはありますが、一つ一つ一緒に乗り越えていきましょう。 ■魅力ポイント： ・大きな裁量権：最初から最後まで一貫担当！ ・実力主義の評価：賞与年3回！頑張りを正当評価！ ・プロが集う環境：40代中心の風通しの良い職場！ ・メリハリ勤務：基本土日祝休みでプライベートも◎ ・何事にもかえがたい達成感：多くの人の目に触れる作品を創る！ ■当社について： 兵庫県尼崎市を中心に内装工事を手掛けております。内装の細かい要望にも応えることができる柔軟さを強みに、お客様の想いをカタチにする店舗内装工事を心がけています。 飲食店や物販店舗、新型のショッピングモール等、高い仕上げ品質が必要とされるものなど様々なニーズに応えます。有名店の工事に携われたり、普段は見れない裏側がちょっと覗けたり、やりがいのある仕事です。 百貨店などの有名アパレルや洋菓子店のテナント施工の実績多数！ 施工例：https://rialto-interior.com/service.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社rialto 住所：兵庫県尼崎市長洲西通1丁目14-10 勤務地最寄駅：JR東海道線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（業績により変動あり） ■昇給：勤務実績をみて判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リープトンエナジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市中央区相生町1-2-1　東成ビルディング6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グローバルメーカー勤務の法務／残業ほぼなし／年間休日125日
      ＜具体的には＞ ▼新規取引企業の財務状況・経営体制などのチェック、反社チェック、与信取引の可否、適正な与信額の判断 ▼販売・仕入に関する契約書チェック・レビュー、社内部署からの修正依頼対応 ▼許認可・条例の確認、リスク分析、社内事業部への法的アドバイス ▼法や制度改正に関する情報収集、弁護士への相談と社内展開 ▼社内コンプライアンス体制の構築に関する弁護士相談（顧問弁護士3名） といった一般的な業務に加え ▼トラブル・紛争・住民対応における法務的支援、文書作成 ▼発電所開発・運営における法的スキームの整理、顧問弁護士への相談 といった業界特有の業務にも挑戦可。独特のルールは実務を通じてマスター可能！ ＜再エネ事業ならではの業務＞ たとえば発電所開発があれば ・土地の所有権や地上権の名義変更等の司法書士への委任、設備の名義変更に伴う書面のチェック ・案件に基づく、国の許認可、自治体独自のルールや条例等の調査、手続きにおける法務的支援 ・発電所開発にあたっての問題点の抽出、顧問弁護士への相談や担当者へのアドバイス など幅広い法的知識と対応力が身につきます。 入社後は経験に応じて可能な業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げてください。 ＜ベテラン法務がサポート＞ 経験の浅い方は難易度の高くない契約書レビューなどからはじめ、 先輩社員と行動をともにすることで、業務の幅を広げていただきます。 担当の定年退職も見据え、法務業務全般をこなせるようになるまでサポート。 得意分野や、宅建といった活かせる資格、チャレンジ精神があればどんどんお任せしていきます。 ＜挑戦が歓迎される社風＞ 最近では社員の声から「契約書の電子化」に関するシステム導入が決定。 バックオフィスメンバーの一人として、会社全体を良くするアイデアがあれば心から歓迎します。
      神戸本社または東京支社 ※勤務地は希望を考慮して決定します ▼神戸本社 兵庫県神戸市中央区相生町1-2-1 東成ビルディング6F ▼東京支社 東京都港区新橋3-5-10 新三ビル6F ※現在の法務担当者は神戸本社に在籍。経験の浅い方はマンツーマンで指導が可能な神戸本社で積極的に採用しています。
      ◆月給30万～40万円以上 ＋諸手当 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※残業手当は別途全額支給します
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    アイビーメディカル株式会社

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市長田区御蔵通5-205-3長田すみれビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪（梅田）／業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント(医療介護・福祉特化)~転勤無し
      • NEW
      ■募集背景： 同社は医療・介護・福祉分野に特化した人材紹介事業を展開しており、超高齢社会の日本で重要な役割を果たしています。今後の事業拡大に伴い、新たな人材紹介コンサルタントを募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルですが、ご面接の同席など対面営業も可能です。 ■配属部門：紹介事業部 ■業務概要：求職者様と医療法人様を繋ぐマッチング支援業務を担当いただきます。営業経験がある方であれば、未経験でも安心してスタートできるよう手厚い研修制度が整っています。成長意欲のある方、医療・介護・福祉業界に興味のある方を歓迎します。 ■職務詳細： ・求職者様、医療法人様とのお電話でのマッチング業務 ・月に30名～50名程度のカウンセリング ・求職者様にマッチする求人紹介 ・ご面接の同席など対面営業も可能 ・OJTを通じて営業デビュー ■組織体制：人材紹介事業部は営業6名が在籍している組織です。少人数での運営のため、新しいことにチャレンジする機会が多く、自身のアイデアを形にしやすい環境です。フラットで風通しの良い社風のもと、先輩社員と協力しながら働くことができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、兵庫県を中心に従業員数2,000人を超える医療・介護福祉施設を運営するスミレ会グループの一員です。安定した経営基盤のもと、先進的な取り組みを行い、日本の高齢社会の課題解決に貢献しています。また、完全週休2日制や充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田 3-4-5 毎日新聞ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：21,000円～54,000円 固定残業手当/月：59,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年１回　 ■賞与：年２回(支給総額約100万） ■補足：インセンティブ制度を設けており、3カ月ごとに評価を致しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハリマ化成株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県加古川市野口町水足671-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,734名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城】製造（合成樹脂）※土日休み／離職率2％以下／各種手当充実／自然素材を活用したモノづくり
      • NEW
      【第二新卒歓迎！／離職率2％以下／土日休み／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の製造担当として、塗料や接着剤の原料となる合成樹脂を製造いただきます。 ＜具体的には…＞ ・原料運搬、原料仕込み ・製造(反応工程の管理） ・製品出し　など ◎製品：塗料用、接着剤用、インキ用などの合成樹脂 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界10か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。安定した経営基盤があります。 ・生産増大の背景から中途採用にも力を入れており、風通しのよい職場環境です。教育・研修制度も整っているので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。 ■将来のキャリアパス： 製造職での採用となりますが、総合職ですので将来的にはゼネラリストとして他部署への配属となる可能性がございます。過去には、生産技術や営業、研究開発・新規事業の立ち上げの部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄の里１３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～342,800円 その他固定手当/月：16,500円 ＜月給＞ 244,500円～359,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月※目安は4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】製造（合成樹脂）※地域限定社員（転勤なし）／土日休み／自然素材を活用したモノづくり
      • NEW
      【第二新卒歓迎！／転勤なし／離職率2％以下／土日休み／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の製造担当として、塗料や接着剤の原料となる合成樹脂を製造いただきます。 ＜具体的には…＞ ・原料運搬、原料仕込み ・製造(反応工程の管理） ・製品出し　など ◎製品：塗料用、接着剤用、インキ用などの合成樹脂 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界10か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。安定した経営基盤があります。 ・生産増大の背景から中途採用にも力を入れており、風通しのよい職場環境です。教育・研修制度も整っているので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。 ■将来のキャリアパス： 製造職での採用となりますが、総合職ですので将来的にはゼネラリストとして他部署への配属となる可能性がございます。過去には、生産技術や営業、研究開発・新規事業の立ち上げの部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄の里１３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,310円～327,510円 その他固定手当/月：16,500円 ＜月給＞ 221,810円～344,010円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月※目安は4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シマブンスチールパートナーズ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫/加古川】製造オペレーター　※未経験歓迎/夜勤なし/転勤なしで地元で長く働けます
      ～創業110年以上の大手シマブンコーポレーションのグループ企業！未経験歓迎！社会人デビューの方も大歓迎／転勤なしで地元で長く働けます～ ■業務内容： 神戸製鋼所におけるコイル梱包作業等を行う当社の技能工として、下記業務等を担当いただきます。 ・端末機の入出力業務 ・クレーンの運転、メンテナンス（免許取得後） ・製鉄生産工程の一般作業 ■組織構成： ・3～5名のチームで業務に携わります。 ・未経験で活躍している社員も多数在籍しておりますので、モノづくりに携わりたい方や、製造現場で手に職つけたい方など大歓迎です。 ■入社後について： OJTにて教育を行います。未経験活躍実績のある当社のため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。 ■職場風土： ◎入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。 ◎年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。 ■企業について：親会社「株式会社シマブンコーポレーション」の関連会社として、神戸製鋼所 加古川製鉄所内にて生産ラインの一部を担っております。車から船、高層ビルまで、日常生活に欠かせないあらゆるものに使用されている「鉄」に関する加工、梱包、検査といった製造の最終工程を担う当社の技術スタッフです。
      ＜勤務地詳細＞ 加古川作業課 住所：兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／浜の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 210万円～300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ※正社員登用後は月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円 その他固定手当/月：16,000円 ＜想定月額＞ 208,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定（上記は25歳モデル） ■昇給：年1回（4月）2,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）18万円（新卒者の場合）50万円（一般労働者の場合）※金額は年間の支給額 ■その他固定手当：年齢調整給、能力給、交替手当、住宅手当※上記は正社員登用後の金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神戸】製造オペレーター　※未経験歓迎/2交代制/転勤なし/地元で長く働けます
      ～創業110年以上の大手シマブンコーポレーションのグループ企業！未経験歓迎！社会人デビューの方も大歓迎／転勤なしで地元で長く働けます～ ■業務内容： 神戸製鋼所におけるコイル梱包作業等を行う当社の技能工として、下記業務等を担当いただきます。 ・端末機の入出力業務 ・クレーンの運転、メンテナンス（免許取得後） ・製鉄生産工程の一般作業 ■組織構成： ・3～5名のチームで業務に携わります。 ・未経験で活躍している社員も多数在籍しておりますので、モノづくりに携わりたい方や、製造現場で手に職つけたい方など大歓迎です。 ■入社後について： OJTにて教育を行います。未経験活躍実績のある当社のため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。 ■働き方： 基本2交代か3交替制でございます。2交替制（昼：7時～19時/夜：19時～翌7時）、3交替制（7時～15時/15時～22時15分/22時15分～翌7時）です。 夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。 ■職場風土： ◎入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。 ◎年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。 ■企業について：親会社「株式会社シマブンコーポレーション」の関連会社として、神戸製鋼所 加古川製鉄所内にて生産ラインの一部を担っております。車から船、高層ビルまで、日常生活に欠かせないあらゆるものに使用されている「鉄」に関する加工、梱包、検査といった製造の最終工程を担う当社の技術スタッフです。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸作業課 住所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 神戸製鋼所神戸線条工場内　 勤務地最寄駅：阪神線／新在家駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～340万円 ＜賃金形態＞ 時給制 正社員登用後は月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円 その他固定手当/月：16,000円 ＜想定月額＞ 208,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定（上記は25歳モデル） ■昇給：年1回（4月）2,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）18万円（新卒者の場合）50万円（一般労働者の場合）※金額は年間の支給額 ■その他固定手当：年齢調整給、能力給、交替手当、住宅手当※上記は正社員登用後の金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三浦工務店

    サブコン
    兵庫県伊丹市昆陽南5-13-23
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【兵庫県／伊丹市】トラック運転手◇３ｔ～４ｔダンプドライバー／残業少な目
      ～現場が予め分かっているので収集＆運搬スケジュールが組立てやすく平均残業３時間程です～ ■業務内容： ・建築物解体に伴う廃材を現場から処分場に運搬（大阪～神戸） 　解体作業現場から伊丹市や尼崎市、川西市や西宮市などの処分場への運搬となります。 ・解体業務はありません。 ・毎朝本社に出社後に現場へ移動、夕方は現場から本社に帰社します。 ※現場の差配は管理者が行います。 　例えば午前中は現場Ａでの収集と運搬、午後からは現場Ｂでの収集と運搬をしたり、現場Ｃには廃材の量を見越して２台で収集と運搬を行う。という具合です。 ■設備等： ・営業用車両（軽自動車１台／普通自動車２台）、工事用車両（ダンプ１４台／油圧ショベル６台） ■人員構成： ・解体業務４名（40～50代） ・運搬業務４名（40～50代） ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市昆陽南5-13-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～300,000円 ＜月給＞ 257,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社

    造船・重工業
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全8件
    • 【兵庫/高砂】タービン設備工事の監理技術者◇年休125日／資格取得者歓迎／三菱重工G企業
      元請け・一次請け／三菱重工の福利厚生／資格取得者大歓迎／オファー年収に追加で出張手当も別途支給 ■業務内容： ・三菱重工の発電プラントのメンテナンス・施工管理業務を手掛けます。 （1）タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務 （2）仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等 （3）工事期間以外は、所内で次回工事の準備（工程表・計画書や要領書の作成・見直し等）や安全管理関係の事務業務を担当 ◇タービンの種類： ・ガスタービン8割、蒸気タービン2割 ◇サイズ： ・約5～10メートルの比較的小規模なタービン設備、25～30メートル（約100t）の大型のタービンまで ◇出張業務： ・春と秋には定検工事の出張が発生する可能性があり、春と秋それぞれ1か所に1～3か月滞在します。出張先は主に関東地方（神奈川、茨城、千葉）及び関西地方(兵庫)となります。 長期出張の場合は会社が借りたマンスリーマンションに宿泊いただき、全額会社負担いたします。 ◇メンテナンス繁忙期： ・春と秋（夏と冬は発電需要が高いため） 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： ・現地出張に行く繁忙期は残業が70ｈ程になる月もございます。 　夏場と冬場の工事期間以外は残業が０hの月もございます。 　1年間平均すると月20~40ｈ程の残業時間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には月20~40時間分の残業手当を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計5.7ヶ月分 ＜2023年社員の平均年収＞ 20代＝約490万円 30代＝約640万円 40代＝約770万円 50代＝約800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・日立】発電プラント建設・メンテナンス経験者◇年休125日（土日祝）／三菱重工G企業
      元請け・一次請け／三菱重工の福利厚生／資格取得者大歓迎／オファー年収に追加で出張手当も別途支給 ■業務内容： ・三菱重工の発電プラントのメンテナンス・施工管理業務を手掛けます。 （1）タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務 （2）仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等 （3）工事期間以外は、所内で次回工事の準備（工程表・計画書や要領書の作成・見直し等）や安全管理関係の事務業務を担当 ◇タービンの種類： ・ガスタービン8割、蒸気タービン2割 ◇サイズ： ・約5～10メートルの比較的小規模なタービン設備、25～30メートル（約100t）の大型のタービンまで ◇出張業務： ・春と秋には定検工事の出張が発生する可能性があり、春と秋それぞれ1か所に1～3か月滞在します。出張先は主に関東地方（神奈川、茨城、千葉）及び関西地方(兵庫)となります。 長期出張の場合は会社が借りたマンスリーマンションに宿泊いただき、全額会社負担いたします。 ◇メンテナンス繁忙期： ・春と秋（夏と冬は発電需要が高いため） 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： ・現地出張に行く繁忙期は残業が70ｈ程になる月もございます。 　夏場と冬場の工事期間以外は残業が０hの月もございます。 　1年間平均すると月20~40ｈ程の残業時間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事統括部　日立工事グループ 住所：茨城県日立市幸町3丁目1番1号 （三菱重工業株式会社日立工場内） 勤務地最寄駅：JR常磐線線／日立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には月20～40時間分の残業手当を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計5.7ヶ月分 ＜2024年社員の平均年収＞ 20代＝約500万円 30代＝約650万円 40代＝約780万円 50代＝約810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマヤエンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県伊丹市中野西2-200
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【伊丹／転勤無】サービスエンジニア◇介護士やスーパー勤務の方も活躍中／年休120日
      • NEW
      ★介護士やスーパー勤務の方など、未経験から活躍中！！ ホイストクレーンの新設・保守・管理を行う当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※ホイストクレーンとは…ほとんどの物流工場に必ずある、機械や部品の運搬に使う天井クレーンです。一般的にはリモコンスイッチで操作します。 ■具体的には： ホイストクレーンの修理・保守・新設工事の打合わせ等をお任せします。 定期点検に伴うメンテナンス業務がメインで、数時間～１日で終わるものが大半です。メンテナンスがない日は、社内にて報告書作成などの事務作業を行っていただきます。 基本は関西圏の案件で、宿泊を伴うような出張はありません。（メーカー研修での宿泊は年1回ほど） 配属先には6名が所属しており、20代～50代が在籍しています。全員が元コンビニアルバイト、アパレルスタッフ等、未経験からのスタートです。 ■入社後の流れ： まずは製品について理解を深めていただくため、製品や顧客関する説明をしっかりと行わせていただきます。その後、先輩社員に同行する形で、メンテナンス業務に従事いただきます（1日あたり1件~2件） 取り扱い機械の仕組みを理解いただきながら、徐々に簡単な業務からお任せしていきます。２年目以降は１人で現場に向かっていただくこともあり、完全な独り立ちには５年ほどを想定しております。 入社以降も、随時、大手のメーカー研修にも参加いただくことが可能で、「電気工事士」などの国家資格にもチャレンジできます。 ■はたらき方： 業務負荷分散のための取り組みとして、平日対応可能な案件をメインに受けるなど案件の調整も行っています。 定期メンテナンスにそった業務がメインなので、休日や夜間の急な呼び出しもありません。 ■同社／ホイストクレーンについて： 一般的にはあまり知られていないホイストクレーンのメンテナンス関連業界ですが、工場設立などで案件は増加傾向をたどっています。 同社は世界最大級メーカーのキトー社や、多数の大手クレーンメーカーの正規サービスショップとして提携。整備専門企業は非常に少なく競合もほぼ無し。大手メーカーからの安定した受注を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市中野西2-200 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急今津線／小林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：あり ■賞与実績：年2回（基本的には3カ月分）※決算賞与業績に応じてあり ■モデル年収： ・入社2年目（23歳）:年収420万円（残業代・休日手当含む） ・入社4年目（31歳）:年収500万円（残業代・休日手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和光設計

    建築設計事務所
    兵庫県神戸市兵庫区駅南通2-2-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 内勤メイン◎【大阪市】電気設備設計（ホテルや公共施設等の非住宅）／年休120日土日祝／残業２０H
      ～働き方が大変な業界だからこそ社員の働きやすさを重視したいという社長の想いが有る会社／内勤メイン◎働き方◎年休120日土日祝／残業20時間／在宅ワーク可能（一人でできる方は週５リモートワークの方も在籍中◎）～ ■どんな会社？ 1979年創業、建築設備設計・意匠設計を手がける総合建築設計事務所。官公庁と民間の安定受注で景気変動に強い基盤を構築しています。 設計～監理までワンストップで対応する技術力が強みで、大手とも取引。 約20名の会社で、社長も役職表記をしない“フラット”な社風。 将来的に東京・海外拠点の開設を見据え、業務拡大につき増員募集！ ■求人概要：電気設備設計 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・官公庁・民間建築の電気設備基本・実施設計（照明／受変電／非常用電源／弱電等） ・積算（設計図書に基づく工事費算出） ・設計監理（施工段階の品質・設計内容確認） ・関係者（顧客・建築家・他設備担当）との調整　 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・官庁～商業・オフィスまで幅広い用途に携わり、社会に不可欠なインフラを支える実感。 ・案件元請比率が高く、計画～実施～監理まで一連の工程で設計者として成長。 ・働き方改革を推進し、長期連休や柔軟な働き方が定着。 ■組織（社風もマスト） 約20名の組織（平均年齢非公開）。上下関係の垣根が低く、対等に意見を出し合える風土です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日／完全週休2日（土日祝） ・残業月20時間 ・2025年5月に淀川区・西中島へ移転済（利便性◎） ＼この求人のポイントについて／ （１）官民バランスの安定受注＋元請案件多数で、計画～監理まで一気通貫の経験が積める。 （２）働きやすさ重視：年休120日以上・残業抑制・長期連休確保（GW11連休実績）・リモート可。 （３）成長支援が充実：資格・学習費用の会社負担など、スキルアップを継続的に支援。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル3階304 勤務地最寄駅：西中島南方駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,100円～498,300円 固定残業手当/月：52,900円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代は残業発生の有無にかかわらず支給します。 ■固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します。詳細は面接時にご説明いたします。 ■随時： ・最大月額10万円の昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／大阪市】電気設備設計／週休2日制／昇給賞与有／年間休日120日／資格取得制度有
      ■仕事内容： ・これまで培ったノウハウをここで活かしませんか／電気設備設計者募集 ・選ばれる理由がある ・土日祝休／年休120日以上 ・資格取得サポートでスキルアップ ⇒詳しくは「福利厚生」をチェック ■お任せする仕事： ・電気設備設計 ・監理、積算業務など ■アピールポイント： ・テレワーク手当あり ・在宅勤務には諸条件があります。現在2名が在宅勤務中です。 ・長年の実績で安定 ・「経験が浅く少し不安」「教育サポートはあるの」そんな方もご安心ください誰でも初めは初心者です。経験豊富な先輩がしっかりと指導します。わからないこと／不安なことがあれば気軽に相談OKです。 ■仕事の魅力： ・多様なプロジェクトに関わる機会：建築物、工場、インフラなどさまざまなプロジェクトに関与できるため、幅広い経験が積めます。 ・社会貢献：電気設備は現代社会に欠かせない重要な要素です。自分の設計した設備が人々の生活に直接影響を与えるという実感が得られます。 ・技術革新の最前線：新しい技術やエネルギー効率の向上など、最新の技術トレンドに触れる機会が多いです。 ・安定した需要：電気設備の設計は常に需要があり、安定した職業といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル3階304 勤務地最寄駅：西中島南方駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代は残業発生の有無にかかわらず支給します。 ■固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します。詳細は面接時にご説明いたします。 ■随時： ・最大月額10万円の昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新和建設

    ゼネコン
    兵庫県神戸市西区糀台3-19-3
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】土木施工管理 (道路)／★経験を活かして資格を取得したい方へ★転勤・出張なし／週休2日制
      ～資格取得なども会社にてしっかりフォロー！残業20時間以下で働き方を整えられます！～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・手に職をつけて腰を据えて働きたい方 ・これまでの施工管理経験を活かして資格取得を目指したい方 ＼他の会社とココが違う！／ （1）資格試験等の受験費用は会社が全額負担！ └1回で数万円が必要な資格もあるので、金銭的な問題を少しでも減らし、それぞれのスキルアップやキャリア構築のための一助になればと考えています。 （2）神戸市内の案件が多いため出張なし！ └案件の工期は半年程度のものが中心で、夜勤などもほとんど発生することなく業務を行っていただけます◎ ＼働きやすさ抜群／ ・神戸市内の案件が中心で長期出張なし！ ・夜勤もほとんどなし！ ・残業20時間以内！ └現場の直行直帰で9時-17時で基本残業少なめです！ ・土日休み！ ・資格取得に関わる教材費や受験料は当社がサポート◎ ■業務内容：神戸市内の公共事業中心に案件をお預かりしている当社にて土木工事の施工管理業務全般をお任せします。 ・工程管理業務 ・品質管理業務 ・安全管理業務 ・CADでの施工図作成 など ■案件規模 工期：半年～1年 規模感：4～5千万円／まれに数億円程度 案件例：道路工事がメインです！重機土工工事・コンクリート工事 ■組織構成： 現在4名が在籍(70代男性1名、60代男性2名、50代男性1名) ■当社について 1998年の創業以来、数々のお客様からの信頼をいただきながら、着実に成長しています。今後もさらなる成長を目指し、組織体制強化を図っていきたいと考え、一緒に頑張ってもらえる新しい仲間を募集しています。 ～未経験歓迎！資格取得なども会社にて負担！しっかりフォローしていきます。もちろん経験者の方も大歓迎！～
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋北町3丁目2-21 勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新神戸ドック株式会社

    その他
    兵庫県神戸市兵庫区西出町1-2-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸市／第二新卒・未経験◎】船のメンテナンス◆資格取得支援◎教育体制に魅力！／年休122日・土日祝
      • NEW
      ～未経験から船舶・造船業界にチャレンジ可／資格取得サポート◎手に職ゲット／年休122日・土日祝・夜勤や宿泊出張想定なし～ ■業務内容： 船舶修繕事業を手掛ける当社の技能工として、船体の塗装や損傷部の修理、そしてエンジン・プロペラ・舵等、機器類の整備を行います！ (1)船体の入出渠（ドックへの出し入れ） (2)離岸・接岸作業 (3)材料や資材の運搬 (4)船舶の修繕工事全般 など 安全の観点から、必ず団体で作業を行います。 ■組織構成について 現在17名の方が就業中です。20～50代まで幅広く活躍しています。 ■入社後の研修体制について 入社後はまず、先輩社員についてOJTで船体の入出渠からご担当いただき、徐々に専門技能を学んでいただきます。 また、安全講習のビデオ等座学の研修もございます。 玉掛やフォークリフト等の資格取得に関してもご支援いたします。 過去、造船業界未経験の者も活躍しておりますので、ご安心ください。 実際、現在3年目の方は未経験から始めて1人前になっています。 ■働き方について ・休日：年間休日122日・土日祝休 ※土・祝は依頼状況によって出勤日もございます。 ・夜間出勤：ほぼありません。 ・出張工事：日帰り出張が発生することがあります。神戸港内や大阪までで、頻度は月2～3回。 ※2日間かかる作業の場合は、1回帰って翌日行きます。近場が多いため、泊まりがけはありません。 ■当社について： 船舶の修繕を行っている会社です。最大で長さ70ｍくらいの船をドックに入れ、船体の塗装や損傷部の修理、そしてエンジン・プロペラ・舵等、機器類の整備を行います。 また船舶にも、自動車でいえば車検にあたる法定の検査が義務付けられており、そのような検査にも対応します。修繕の対象となる船舶は、貨物船、タンカー、客船、タグボート、作業船等さまざまな種類がやって来ます。 また、出張工事として、船舶が係留されている岸壁まで出かけて修繕を行なう場合もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区西出町1-2-8 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッチアイティオー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    兵庫県神戸市中央区播磨町49神戸旧居留地平和ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫エリア積極採用】ソフトウェア・システム設計◆未経験歓迎/年間休日120日/土日祝休
      ■当社について■ 当社は技術職に特化した地域密着型の派遣会社です。社会やニーズの変化に対応しながら、取引先との信頼関係が構築できた理由は、当社が社員一人ひとりの「活躍の場づくり」を大切にしているからです。プロフェッショナルとして活躍できる場を用意してお待ちしております。 ■具体職種： ・各種ソフトウェア開発、システム設計 ・客先及び関係部署・協力会社との調整 ・製作・テスト・ネットワーク保守、現地調整作業及びその他付帯する業務 開発言語：C、C＃、C＋＋、VB、APS.NET、SQL、Javaなど その他、多数のプロジェクト案件がございます。これまでの経験・スキル等を考慮のうえ、選定します。いずれのプロジェクトは長期勤務を想定しています。 ◆取り扱う製品◆ 産業用ロボット、大型工作機械、プラント、鉄道車両、自動二輪、家電製品、自動ドア、産業機械、電気設備 【hitoの魅力】 ◎大手メーカー多数！ 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社コンサルタントがサポートを行うので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫エリア積極採】電気設計◆未経験歓迎/転勤なし/年間休日120日/土日祝休
      ■当社について■ 当社は技術職に特化した地域密着型の派遣会社です。社会やニーズの変化に対応しながら、取引先との信頼関係が構築できた理由は、当社が社員一人ひとりの「活躍の場づくり」を大切にしているからです。プロフェッショナルとして活躍できる場を用意してお待ちしております。 ◆業務詳細◆ ・各種制御装置（制御盤・配電盤・PLC） ・電気計装・電気ハード・ソフト設計 ・購入品手配、客先及び関係部署・協力会社との調整、 ・製作、評価、試験及びその他付帯する業務。 その他、多数のプロジェクト案件がございます。これまでの経験・スキル等を考慮のうえ、選定します。いずれのプロジェクトは長期勤務を想定しています。 ◆取り扱う製品◆ 産業用ロボット、大型工作機械、プラント、鉄道車両、自動二輪、家電製品、自動ドア、産業機械、電気設備等 ■具体的には 環境製品（廃棄物圧縮設備や環境プラント、プラント機器）の電気施工図設計業務・試運転調整、現地での動作確認・調整 ※その他、多数のプロジェクト案件もございます。今までの経験・スキル等を考慮のうえ、プロジェクトを選定します。いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています。 【当社の魅力】 ◎大手メーカー多数！ 大手企業との取引が多く、誰もが知る大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 豊富なプロジェクトがあるため、あなたの希望に応じたキャリアアップが目指せます。また地域密着型の派遣会社で同配属先で末永く勤務ができ、配属後も弊社コンサルタントがサポートを行うので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インクロムＣＲＯ株式会社

    CRO
    兵庫県西脇市中畑町338
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】統計解析 ※第二新卒歓迎◇フレックス制/産育休取得率高/治験業界のパイオニア◎◇
      【第二新卒応募可／業界屈指の試験数を誇る大手グループ／フレックス制・リモート勤務可／ワークライフバランス◎／産休育休取得率・復帰率高／年休120日・残業20時間程度・転勤無し／SMO・治験病院を保持】 ■募集背景： 今回は案件の増加に伴いコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。最初は統計解析担当者として勤務いただき、将来的にはマネージャー（課長相当）候補としてキャリアアップ可能なポジションです。 ■担当業務： 治験等で作成されるデータから、そのデータのもつ意味をより正確に分析し結果を導き出す仕事です。 ・統計解析業務に関する手順書・計画書の作成 ・解析用データセット・仕様書の作成 ・統計解析報告書（集計表・一覧表・図）の作成 ・CDISC関連資料の作成 など ■やりがい： 弊社グループでは得意とするPhase I試験のデータを扱うことが多く、グループ内にはSMOや医療機関も所属しており、密な連携で統制されたデータを受領することが出来ます。近年はPhase II以降や臨床研究の試験などの受託実績もあり、幅広い知識を業務の中で得ることが可能です。 新薬やジェネリック医薬品の開発や承認に携わり、多くの医薬品の誕生に貢献することが出来ます。 また、市販の医薬品・機器の試験を実施する機会が多いため、より自分が関わった仕事が社会に貢献していることを実感頂けます。 ■働き方： ◎フレックスタイムやリモートでの勤務が可能です。その他休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、社員からも好評です。 ◎産育休・有給取得率については、グループ全体・同社単体で取得率は100％で復職率も高いです。 ◎社員が活躍するために研修制度の充実も会社として力を入れています。OJT やSAS 認定プロフェッショナルの有資格者による研修が豊富です。 ■組織構成： 20代から50代まで男女比半々程度で16名在籍しています。 ■同社について： 【CRO・SMO・治験病院のサービスを一括して受託可能な体制】 インクロムグループは、治験業界で隋一を誇る約2,000もの試験に関わってきました。元々インクロムグループでSMO・治験病院としての役割を担っていましたが、顧客のニーズ・要望があったことから、CROとして同社を設立いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪治験病院 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-6 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 ＜月給＞ 245,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収は前職年収・経験・資格等を考慮し、決定します。 ■給与改定（年1回） ■賞与（年2回）基本給の3-4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪※転勤なし】CRA◆業界屈指の試験数！インクロムG／年休120日・残業ほぼ無／福利厚生充実◎
      【治験業界のパイオニア・業界屈指の試験数を誇る大手グループ◆ワークライフバランス◎＊フレックス勤務・在宅勤務可◎／産休育休取得率・復帰率◎】 ■職務の概要 医薬品・医療機器の治験等において、進捗状況を適切にモニタリングし、 製薬メーカー／機器開発メーカーの立場で医療機関との橋渡しを行う重要なお仕事です。 ■具体的な業務内容 （1）治験開始前 ・リスクの特定 ・実施医療機関・治験責任医師の選定 ・治験責任医師への説明、合意 ・治験の依頼、IRB対応 ・治験の契約手続き （2）治験実施中 ・リスクレビューコントロール ・スタートアップミーティング ・治験薬（治験機器）の交付 ・被験者の文書による同意確認 ・登録被験者の適格性確認 ・安全性情報の管理、有害事象への対応、医療機関への連絡 ・必須文書保管状況確認 ・SDV ・CRFの点検、回収 ・モニタリング報告書作成 （3）治験終了後 ・リスク報告 ・治験薬（治験機器）の回収 ・治験終了手続き 弊社グループでは得意とする Phase1試験のデータを扱うことが多く、 グループ内には SMO や医療機関も所属しており、密な連携で統制されたデータを受領することができます。 近年は Phase2以降や臨床研究の試験などの受託実績もあり、幅広い知識を業務の中で得ることができます。 市販の医薬品・機器の試験を実施する機会も多いため、より自分が関わった仕事が社会に貢献していることをご実感いただけるかと思います。 ■特徴・魅力： ◎社内資源に強み！ CRO・SMO・治験病院のすべてを保持、一括して受託可能なため、 医療機関と連携のとれた治験を速やかに実施できることから、製薬会社からも厚い信頼が寄せられています。 ◎キャリアアップ！ 将来のスペシャリストや管理職候補として、コアメンバーを目指せます。 ■インクロムグループについて 当グループは治験業界で隋一を誇る約2,100もの試験に関わってきました。 また、インクロムグループはインクロム株式会社(SMO)とインクロムCRO株式会社(CRO)から形成されています。 インクロムは医療機関と契約し、煩雑な治験業務のサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪 6Ｆ 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：400万円～600万円（経験・能力を考慮の上決定） ■昇給・賞与：給与改定：年1回／賞与：年2回 ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DOI乳販

    専門店・その他小売
    兵庫県神戸市東灘区本庄町3-6-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸/東灘】乳製品の提案営業※未経験歓迎/18時頃には帰社◆残業月5h・裁量権多く提案できる
      ～提案しやすい商材/年休120日・残業月5h程度/アットホームな環境/充実の研修制度～ ■担当業務：【変更の範囲：無】 個人のお客様のご自宅に訪問し、定期購入商品（牛乳、乳製品）の提案営業をしていただきます。 ＜仕事の進め方＞ ・個人のお客様宅へ牛乳サンプル瓶をお渡しし試飲をいただきます。 ・瓶の回収にあたり感想をヒアリング。好感触な方々へ定期購入をご提案。 ・住宅地に営業を回ります。（40件／日ほど） ※1日の営業回りで、3～4件ほどの成約率です。 ⇒小さい子供の牛乳離れ、カルシウム不足が気にされているご家庭や、健康志向のご老人などがメインターゲットです。 <1日のスケジュールの例> 8:30～出社　営業準備 8:45~ 営業開始　午前訪問: 50～60件 サンプル配布数: 10～15件 12:00～お昼休憩 13:00～午後営業開始　午後訪問: 20～30件 サンプル配布数: 5～10件　 └新規営業　商談時間 ~17:30 　帰社@営業振り返り～退社 ・担当エリアは神戸、芦屋、西宮がメインとなります。 ※ご自身の考え方や提案方法など柔軟な活動ができるため、幅広い提案が可能です。 ■商材 ・メイン：白バラ牛乳、雪印メグミルク ・その他の宅配商品：シュークリームやバターなどの菓子類、他雑貨など ■教育制度 入社後約2か月間は研修として商品知識の座学、営業同行を行っていただきます。 牛乳メーカーの営業マンの方と営業フォローもしていただけるので、安心して営業経験を積めます。また定期的に新商品の勉強会など会社みんなで成長していこうという雰囲気がございます。 ■評価制度 頑張っていただけた方をしっかり評価する体制が整っております。 例：リーダー→主任→係長→課長→部長 早い方は入社1年で主任、3年で部長になった方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： ・定期購入による地域密着の営業に取り組むことが可能 ・リピート率も高く、お客様に信頼頂けるお仕事 ・少子高齢化による健康寿命に対する意識が大きく需要◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 兵庫県神戸市東灘区本庄町3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超えた分はその分お支払いいたします。 ■昇給：4月 ■賞与：2回(予算達成の実績は賞与に反映されます)　※過去実績1ヶ月／年 ■役職手当：主任2万円、係長3万円、課長5万円、部長10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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