所在地【岩手県】の企業一覧
該当企業数 1,582 社中 1〜50 社を表示
設立 2012年
従業員数 1,540名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
【岩手】生産技術のサポート業務(パワーカード)◆次世代自動車のキーデバイス/デンソーGの福利厚生◆
- NEW
-
- 当社は、株式会社デンソーが国内外の自動車メーカーに供給する車載用半導体、その他電子デバイス製品を製造しています。 この度、更に拡大するお客様からの需要にお応えすべく、体制強化を目的に工場技術職(生産技術のサポート業務)のポジションでも中途採用を実施いたします。 ■職務内容: パワーカード製造の為の量産ライン及び新規ライン立上げ時において、良品条件の安定した再現確立へ向けた下記の業務をお任せいたします。 ・工法(プロセス)の要因の調査と対策案検討及び実務推進 ・設備(メカ/制御/システム)の要因の調査と対策案検討及び実務推進 ・治工具要因の調査と対策案検討及び実務推進 ■パワーカードの製造工程: フレーム部品への部品組付け(はんだ付け)→接着剤乾燥・効果→樹脂成形、キュア→洗浄・リードカット→特性検査→出荷 ■パワーカードとは: ハイブリッド心臓部のパワーコントロールユニット内で電源オン、オフを高速にスイッチングする事でインバータを制御し燃費改善、省エネに貢献する装置です。当社のパワーカードは多くのEV車やHV車に搭載されています。 ■充実した教育制度: 一般的なOJTだけでなく、OFF-JT(職場外訓練)なども取り入れ、学びに止まらない「実務に生きる経験」を得ることが可能です。その他に「マネジメント基礎研修」や「社内技能研修」なども行っております。実技を中心とした充実のカリキュラムで、基礎の理解と経験の見える化で成長することができます。 ■同社の特徴: 同社は、「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」との思いから、一人ひとりが「先進」「信頼」「総智・総力」のデンソー・スピリットに基づく行動を実践しています。取り扱い製品の一つである半導体ウエハでは、世界一の自動車用半導体を作るべく、3つのモノづくり(異常をつくらないモノづくり・不良をつくらないモノづくり・モノづくりを支えるヒトづくり)をコンセプトとして、製造工程への品質の作り込みやレベルアップを推進しています。また、IOT・ビックデータ・AIといった最先端の生産管理技術の実用化開発を行い、お客様及び、地元にとってなくてはならないダントツ企業を目指して社員一丸となって業務に励んでいます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2 勤務地最寄駅:JR線/金ヶ崎駅、六原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 390万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,950円~323,000円 <月給> 208,950円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岩手/web面接1回】設備保全(車載電子製品組み付け工程)◆転勤なし/デンソーG◆
- NEW
-
- ■業務内容:当社で製造しているウエハ、センサ、パワーカードの製造工程で活用される生産設備の保全業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・生産設備保全業務全般 ・半導体製造専用ラインの保守・改善(組付機、ロボット、検査装置等) ・設備の突発、事後、予防、改造保全作業 ・法定設備の点検、記録、保管 ・予備品管理 ・設備診断技術活用による予知保全業務 ・給油指導票、日常点検チェックシートの作成、管理 ・保全履歴(故障、工事計画等)データ管理 ・新設設備導入時の安全立ち会い ・新設設備への仕様アドバイス、保全反映業務 ・設備の定期点検、整備作業 ■業務時間について:8:10~18:50、18:50~5:30、19:20~6:00、21:30~8:10のシフトで勤務いただきます。 (業務都合により時間変更の可能性有り) ■同社の特徴: 同社は2012年10月1日に富士通セミコンダクター岩手工場の資産譲渡を受け、発足しました。自動車半導体部品のニーズの多様化、生産量拡大傾向の中で、愛知県にある2ヶ所の自社向け車載半導体製造工場に加え、3ヶ所目となる製造拠点としてデンソー岩手を設立し、これらのニーズに対応しています。将来的には、工場の更なる拡張・地域の活性化にも貢献できる会社となるよう、現在、まずは、自社向け製品の量産に向け準備を進めているところです。同社は、「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」との思いから、一人ひとりが「先進」「信頼」「総智・総力」のデンソー・スピリットに基づく行動を実践しています。技術と技能の融合によるモノづくりにより、この岩手の地で持続的成長を遂げる企業となるよう、また、顧客・地域社会の方々から「かけがえのない会社」と言われるよう努力していきたいと考えています。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2 勤務地最寄駅:JR線/金ヶ崎駅、六原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社デンソー 高棚製作所 住所:愛知県安城市高棚町新道1 勤務地最寄駅:東海道本線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 390万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,950円~323,000円 <月給> 208,950円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【岩手郡】アルミ電解コンデンサに関する品質管理 ※プライム市場ニチコングループに挑戦!
-
- ■職務内容: 「ニチコン岩手株式会社」にてアルミ電解コンデンサ、導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造にかかる品質管理業務全般を担当いただきます。 具体的には以下業務となります。 ・アルミ電解コンデンサにおけるクレームならびに品質に関する報告書の作成 ・アルミ電解コンデンサにおけるクレーム処理 ・品質改善活動 ・ISO関連業務 ・監督職については所属員または部下の管理・指導もお任せします。 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20~30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中(入社3ヵ月)は日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~500,000円 <月給> 218,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岩手・岩手郡】社内SE(DX推進)※プライム上場ニチコングループ/無借金経営の安定/グローバル企業
-
- ~プライム市場上場ニチコングループ/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております/中途入社者活躍中~ ■職務内容: 生産工場における情報システム関連業務全般をお任せします。 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20~30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度: 世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT(Management of Technology)教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。ニチコンでは、「人」こそ最大の経営資源であり、会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給制(試用期間3か月中は日給月給制) <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~500,000円 <月給> 218,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 372名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全4件
-
【岩手/未経験歓迎】医薬品栄養剤の製造 ◆未経験者活躍中◆大塚HD傘下◆家賃最大70%負担
-
- ■業務概要: 医薬品栄養剤の製造機械の操作・オペレーションを中心に、計器類の数値確認や製品数量の確認を行っていただきます。 作業は下記のいずれかの工程となります。 ・秤量…原料を正確に秤り取る作業 ・調合…原料をタンクに投入・溶解し、溶液を作る作業 ・充填…容器に調合液を詰める充填機のオペレーション作業 ・加熱処理…製品容器の熱水殺菌や運搬を行うライン装置のオペレーション作業 ・包装…製品容器を段ボール装填する装置のオペレーション作業 *教育訓練後、業務に従事いただきます。製造未経験の方もご安心ください。 ■変更の範囲:当社が定める業務 ■当社特徴: 日本は、世界に誇る医療保険制度と医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会となりました。それにともない今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するため、臨床栄養の分野でのParenteral Nutrition(静脈栄養)のみならず、経口摂取も含めたEnteral Nutrition(経腸栄養)の重要性がより認識されるようになってまいります。 この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として「イーエヌ大塚製薬株式会社」は、2002年3月に、「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社(現・雪印メグミルク株式会社)」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。 当社は、この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力を活かし、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~474万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~279,000円 <月給> 180,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■深夜勤務帯手当:有 ■法的資格手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京/週4リモート可】法務<大塚グループのヘルスケア食品メーカー>年休128日/家賃7割負担
-
- 【在宅医療や高齢医療の製品領域で強み/契約法務・コンプライアンスなど将来の管理職候補として活躍】 ■職務内容: 以下の業務を行っていただきます。 ・国内外の各種契約書作成・審査・相談・交渉 ・社内コンプライアンス業務・リスクマネジメント ・紛争・トラブル・訴訟等の解決までの対応/外部弁護士等との連携 ・社員に対する社内法務教育・研修 ・社内稟議書等のチェック・社内規程管理 ・知財管理 ■当社特徴: 日本は、世界に誇る医療保険制度と医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会となりました。それにともない今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するため、臨床栄養の分野でのParenteral Nutrition(静脈栄養)のみならず、経口摂取も含めたEnteral Nutrition(経腸栄養)の重要性がより認識されるようになってまいります。 この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として「イーエヌ大塚製薬株式会社」は、2002年3月に、「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社(現・雪印メグミルク株式会社)」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。 当社は、この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力を活かし、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。
-
- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 443万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~410,500円 <月給> 263,000円~410,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※別途住宅補助あり(家賃の70 %,上限あり)持ち家の場合住宅手当支給 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(夏冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1950年
従業員数 287名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【奥州/転勤無し】内部監査 ◆売上右肩上がり/東証プライム:新明和工業のグループ会社/年休126日◆
-
- <UIターン歓迎/寮有り/安定性◎/東証プライム上場のグループ会社/自己資本比率70%以上/年休126日/年収700万円~> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 営業部・品質保証部・製造部・開発部・管理部すべての部署で規程どおりに業務が行われているか、各種法律に則っているかを確認いただきます。 ■職務詳細: ・監査報告書の作成 ・現場ヒアリング ・親会社による業務監査の対応 など 支店含めて、約20部署ありますので、1か月あたり2部署の監査をしていただく予定です。 ■ミッション: コンプライアンス違反がないか、各部署の現状や課題をヒアリングしていきながら、現場の声を経営層に届け、より良い就業環境にしていくことがミッションとなります。 ■配属先: 前任者が役員となったため、現在は前任者が継続して担当しております。ご入社後は、前任者(48歳)と共に業務を実施いただき、徐々に業務を覚えていただきます。 ■事業内容: 同社は高性能林業機械や環境に役立つ産業機械を、受注~設計~製造~販売~アフターフォローを一貫して担い、お客様のニーズに合わせた「オンリーワン」の林業機械を 提供しております。 (1)林業機械事業/高性能林業機械の開発・製造・販売(グラップル、ハーベスタなど) (2)産業機械事業/インフラ系特装車等の開発・製造・販売(高圧洗浄車など) ■当社の特徴/魅力: 当社は、林業の担い手を特殊な機械でサポートしております。木を伐採、取集、地面を柔らかく耕すなど林業のあらゆる工程に対応した機械を設計~製造まで自社で手掛け ることができる国内でも稀有な技術と経験を持つ企業です。販売体制については、本社・工場のほかに札幌支店、東北支店、仙台支店、関東支店、中部支店、関西支店、 中四国支店、九州支店、広域営業課(東京)に事業所を保有し47都道府県すべてに販売網を構築しております。 ■事業環境/業界動向: 昨今、日本の林業が再注目されています。建築資材・バイオマス発電などの国内需要に加え、海外輸出も急成長しております。林業を通じ森が元気になれば、CO2削減や土 砂崩れなどの災害防止にも繋がる国も注力する大事な産業となっております
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢字桜屋敷西5-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~530,000円 <月給> 460,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【奥州/転勤無し】内部監査 ◆売上右肩上がり/東証プライム:新明和工業のグループ会社/年休126日◆
-
- <UIターン歓迎/寮有り/安定性◎/東証プライム上場のグループ会社/自己資本比率70%以上/年休126日/年収500万円~> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 営業部・品質保証部・製造部・開発部・管理部すべての部署で規程どおりに業務が行われているか、各種法律に則っているかを確認いただきます。 ■職務詳細: ・監査報告書の作成 ・現場ヒアリング ・親会社による業務監査の対応 など 支店含めて、約20部署ありますので、1か月あたり2部署の監査をしていただく予定です。 ■ミッション: コンプライアンス違反がないか、各部署の現状や課題をヒアリングしていきながら、現場の声を経営層に届け、より良い就業環境にしていくことがミッションとなります。 ■配属先: 前任者が役員となったため、現在は前任者が継続して担当しております。ご入社後は、前任者(48歳)と共に業務を実施いただき、徐々に業務を覚えていただきます。 ■事業内容: 同社は高性能林業機械や環境に役立つ産業機械を、受注~設計~製造~販売~アフターフォローを一貫して担い、お客様のニーズに合わせた「オンリーワン」の林業機械を 提供しております。 (1)林業機械事業/高性能林業機械の開発・製造・販売(グラップル、ハーベスタなど) (2)産業機械事業/インフラ系特装車等の開発・製造・販売(高圧洗浄車など) ■当社の特徴/魅力: 当社は、林業の担い手を特殊な機械でサポートしております。木を伐採、取集、地面を柔らかく耕すなど林業のあらゆる工程に対応した機械を設計~製造まで自社で手掛け ることができる国内でも稀有な技術と経験を持つ企業です。販売体制については、本社・工場のほかに札幌支店、東北支店、仙台支店、関東支店、中部支店、関西支店、 中四国支店、九州支店、広域営業課(東京)に事業所を保有し47都道府県すべてに販売網を構築しております。 ■事業環境/業界動向: 昨今、日本の林業が再注目されています。建築資材・バイオマス発電などの国内需要に加え、海外輸出も急成長しております。林業を通じ森が元気になれば、CO2削減や土 砂崩れなどの災害防止にも繋がる国も注力する大事な産業となっております
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢字桜屋敷西5-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 260名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
-
【岩手/平泉】経理◆週3リモート・残業月20h・フルフレックス◆大手自動車メーカーと取引の安定基盤
-
- 【トヨタ自動車と取引/平均有休取得日数14.5日/トヨタグループ保険加入可/社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実/経理経験があり、スキルアップしたいという方歓迎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経理職として下記業務をご担当いただきます。これまでのご経験に伴い、まずは日次処理などからご対応いただきたいと考えております。 <職務詳細> ・管理会計(予算管理、原価管理、業績分析等) ・月次試算表、決算書の作成 ※総務回りの業務が発生する場合もございます。 ■ご入社時のポジションについて: ご経験にもよりますが、メンバー職から同社の業務に慣れていただく予定です。メンバー職でご入社の方は係長職を目指していただきます。その後、課長職を目指していただきたいと考えています。 ■組織構成: ・総務経理課は2名が在籍しています。(係長1名、実務担当者1名) ・全社平均年齢34歳で、男女比7:3となっています。 ■会社特徴: ・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場(旧関東自動車工業(株)岩手工場)殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100%出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 ・主に自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造を行っており、ほぼ全てをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています。2023年9月に、創立23周年を迎えたまだ若い会社ですが、「東北地方での自動車産業の拡大ニーズに応えたい」との強い思いの基、製品を製造しています。また、2022年6月に、第2工場の稼働を始め、仕事量の拡充も進めています。 ・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~250,000円 <月給> 217,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:あり(3000円~) ・賞与:年2回(計5.5ヶ月分(※2024年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 179名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
-
【岩手/北上】システムエンジニア◆転勤無し/残業月10時間/年休120日
-
- ~上場企業パシフィックシステム子会社/安定した取引先多数/残業月10時間前後/年休120日(原則土日祝休み)/男性でも育休取得可(取得実績あり)/福利厚生充実◎~ ■職務内容:当社にてシステム開発業務(要件定義、基本設計、詳細設計、テスト)に従事いただきます。(案件によってアフターフォローも発生致します。)具体的には製造業向けの生産管理システム、流通業向けの販売管理システムが中心となります。営業同行にて打ち合わせを行い、システムに必要な要件定義~設計~テスト・納品まで行い、一気通貫でプロジェクトを進めます。 入社後の一定期間は先輩SE等と同行しながら業務の流れを覚えていただき、その後のプロジェクトは数人のチームで行います。 ■組織構成: ソリューション1部(平均32.7歳)に所属いただきます。組織構成はSE14名(平均38.2歳)、技術者14名の28名の構成です。会社全体の組織はソリューション1部のほか、システム1部14名(SE8名、技術者6名)、センターシステム部12名(SE7名、技術者5名)、医療システム部12名(SE9名、技術職3名)、開発1部33名(SE14名、技術職19名)などがございます。 ■特徴・魅力: 当社では資格取得合格一時金制度を利用し、各種資格の取得にチャレンジできる環境・制度やキャリアコンサルティング制度、階層別の研修制度などが充実しており、これらを活用し、キャリアップしていける体制が整っています。 ■当社について: 当社は創業当時からデータセンターを持ち、300社以上にネットワークでのサービスを提供してきた強みを生かし、クラウドサービスの拡大に力を入れています。また、システムインテグレータとしてお客様のニーズにあった情報システムを企画から設計・開発、運用まで一貫して担っております。 今後もパシフィックシステム・グループとして、豊かで高度な情報社会を実現するために、確かな情報通信技術に基づく最適なソリューションとサービスを提供すると共に、環境への配慮、社会への貢献とも調和した事業活動を行います。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市村崎野19-116-4 勤務地最寄駅:JR東北本線/北上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 352万円~512万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:昇給率1.0~3.5%(1か月あたり・前年実績) ■賞与あり:年2回(4.0か月・前年実績) ※試用期間の6か月は、賞与算定期間から除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岩手/北上市】ソリューション営業◆ものづくり地域への貢献/残業10時間程度/年休120日◆
-
- ~上場企業パシフィックシステム(太平洋セメントグループ)子会社/安定した取引先多数/年休120日/原則土日祝休み/男性でも育休取得可(取得実績あり)/えるぼし認定/福利厚生充実◎~ ■職務内容: 岩手県内を中心に、製造業、流通業、医療関連などに向けてITシステムのご提案、販売を行っていただきます。 仕事に情熱をもって、日々努力できる方、地元で仕事を通じて地域貢献を目指す方、そんな方からの応募をお待ちしております。 ■特徴・魅力: 当社では資格取得合格一時金制度を利用し、各種資格の取得にチャレンジできる環境・制度やキャリアコンサルティング制度、階層別の研修制度などが充実しており、これらを活用し、キャリアップしていける体制が整っています。 ■当社について: 当社は創業当時からデータセンターを持ち、300社以上にネットワークでのサービスを提供してきた強みを生かし、クラウドサービスの拡大に力を入れています。また、システムインテグレータとしてお客様のニーズにあった情報システムを企画から設計・開発、運用まで一貫して担っております。 今後もパシフィックシステム・グループとして、豊かで高度な情報社会を実現するために、確かな情報通信技術に基づく最適なソリューションとサービスを提供すると共に、環境への配慮、社会への貢献とも調和した事業活動を行います。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市村崎野19-116-4 勤務地最寄駅:JR東北本線/北上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~270,000円 <月給> 260,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:昇給率1.0~3.5%(1か月あたり・前年実績) ■賞与あり:年2回(4.0か月・前年実績) ※試用期間の6か月は、賞与算定期間から除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1994年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岩手】生産技術(電気)◆新規製造設備の開発、量産立上げ等/東証プライム上場ヒロセ電機グループ
-
- 【新製品開発に伴う新規設備の開発段階からお任せ/年休127日/東証プライム上場コネクタメーカー、ヒロセ電機グループ】 ■職務概要: ・生産設備や治工具の設計、改善、管理 ・新製品開発に伴う新規設備の開発 ・新製品の量産立ち上げ対応 ・協力会社、海外工場の生産設備管理 ・その他製作技術業務全般 ■会社の特徴: ・開発や販売、製造のコア技術は自社で、量産時には協力会社ネットワークも活用し、限られた人的資源をマーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させることで、他社に先駆けた製品開発を可能としています。工場内の人員も、製造のコアとなる技術開発など、より付加価値の高い仕事に特化させています。 ・少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。 ・社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。 社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県一関市東台14-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1959年
従業員数 125名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全6件
-
【岩手・一関】建築設計技術者 ※東北地方を代表する総合建設会社/年休113日/資格取得支援あり
-
- 東北全域営業展開している総合建設会社である当社にて建築設計業務を担当していただきます。 ■業務内容: 建築設計、耐震診断、工事監理、企画業務、定期報告(建築物、建築設備、防火設備) ■ポジションの特長: 東北地区を中心に様々な工事実績があり、人材育成や職場環境の改善にも力を入れております。 若手の方にも責任のある仕事を任せる等、多くの経験を積むことができます。 ■当社について: 岩手県一関市を拠点として東北全域営業展開している総合建設会社です。 建築工事は、病院、福祉施設、学校などの公共施設のほかマンション、店舗、工場など住居系、商業・工業系施設、また木造の住宅建築や建物のリフォーム工事などを施工しています。 土木工事は、道路、橋梁、河川護岸などの構造物の工事ほか、宅地や公園の造成工事、下水道工事、法面保護や地すべり防止などの治山工事、また道路や駐車場の舗装工事など、幅広く行っております。 また、公共・民間の建築・土木工事だけではなく、リサイクル事業、住宅事業、不動産事業と幅広い領域に対応できる強みを持っております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県一関市竹山町6-4 勤務地最寄駅:東北本線/東北新幹線/一ノ関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~435,000円 <月給> 216,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績計5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岩手・一関】建築施工管理(工事所長/主任/副主任クラス)~完全週休2日制・平均残業25h~
-
- ■業務内容: 建築工事の施工管理担当者として業務を行います。 ■同社の特徴: 社会情勢や人々の価値観が大きく変化してゆく中で同社も新しい時代に対応し、より地域に役立つ建設会社として人々に愛され、親しまれ、信頼される会社として成長し続けなければなりません。現在、建設産業は従来の姿からかなりの早さで進歩を続けており、単に物を造る産業から、アメニティ計画、環境アセスメント、人間工学の分野までをも含む、トータルプランナーとして創る産業への脱皮が図られています。その中で同社は「建設に関わるあらゆる課題解決力によって、地域と人々に貢献する。」という事業使命をかかげ、これを実現するために更なる前進を続けていきます。 ■勤務地: 一関本社 ※車通勤可(技術系社員は車両貸与)
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県一関市竹山町6-4 勤務地最寄駅:東北本線/東北新幹線/一ノ関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ <月給> 190,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【盛岡】ITソリューション営業◆経験活かせる/スタンダード市場上場企業の子会社/年休125日◆
- 締切間近
-
- <<ITやDX関連のソリューション営業/飛び込み営業なし/スタンダード市場上場の100%子会社/岩手銀行との連携で安定した顧客基盤/残業10~20時間/年休125日>> ITに関するソリューション営業をお任せします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 担当顧客の課題やニーズをお伺いした上で、ITを活用してどのように解決するか提案していただきます。 当社は岩手銀行グループであるいわぎんリース・データ社から業務を引継いでいるため、岩手銀行からのビジネスマッチングにてご紹介いただいた顧客や元々対応している既存顧客に向けたITサービス・DX支援を行っています。そのため、新規は飛び込みなどは一切なく、岩手銀行からの紹介がメインとなります。岩手銀行は80~90ヶ所の支店があるため、IT・DX関連のニーズをいただき、ヒアリングから実施しています。 岩手県内の企業がほとんどとなり、自社にてシステム開発を行う他、パッケージメーカーやクラウドベンダーと協業して提案することも多くあります。顧客のニーズは様々で幅広いため、経営層や部門責任者との商談から課題解決のための仮説を立て、提案をしていただく流れとなります。 ■組織構成: 配属となる営業部では、40~50代を中心に男性6名が在籍しています。現在のメンバーは、岩手銀行グループのいわぎんリース・データ社にてプログラムなどシステム関連に従事していた方が転籍している新しい部署となります。 ■当社について: スタンダード市場上場しているキーウェアソリューションズのグループ会社として、東北エリアのITソリューションを提供しています。当社は、岩手銀行グループのいわぎんリース・データ株式会社のシステム部門が吸収分割契約により、キーウェアソリューションズが2022年7月1日に設立したキーウェア東北に移管され、2023年1月より事業を開始した新しい会社です。 キーウェア東北としては日が浅いですが、いわぎんリース・データのシステム部門として50年の歴史があり、岩手銀行をはじめとして、岩手県内外の顧客と多く取引があります。特に銀行の関連会社であったことから、金融関連の開発、サポートを強みとしています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~357,000円 <月給> 290,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)※業績により異なる/業績評価あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 66名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
【週4日在宅◎】社内SE(DX推進)◆残業20h前後/ユーザー数約70万人「ポケットマルシェ」運営
-
- ◎週1日の出社日以外は在宅勤務可能、月残業20h前後とワークライフバランスが取れる環境です! ◎70万人以上が利用する産直EC「ポケットマルシェ」運営/社内DX推進をお任せ/社内の生産性向上に貢献できます! ■当社の特徴: 当社は、産直プラットフォーム「ポケットマルシェ(ポケマル)」の運営で培ったノウハウや8,000名超の登録生産者、70万人超の消費者ユーザーとのつながりを活かし、地域の社会課題解決に向けた取り組みを行っています。 ■募集背景: 現在、社内SE/セキュリティ領域の業務は業務委託にて外注している状況ですが、事業成長の状況に応じてITを利用した課題解決の主導を専任として担っていただける方を求めております。 ■求める志向性: 本ポジションでは社内SE業務全般をメインにお任せしますが、他部署と協力して横断的に業務に臨んでいただくことも必要となるため、社内SE以外の業務にも興味を持って取り組んでいただけるご志向性の方がマッチします。 ■お任せしたい業務内容: ご入社後は業務委託の方から引継ぎを受けていただき、まずは社内ヘルプデスク等の業務を通して、社内IT環境の理解を深めていただく予定です。 これまでのご経験やスキルに応じて徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは社内の生産性向上やパフォーマンス最大化に向けて、組織横断的にDX推進を担当いただきたいと考えております。 ご自身の取り組みが社員や事業にダイレクトに影響するポジションのため、やりがいを感じていただけるポジションです。 ・社内ヘルプデスク(問い合わせ対応、IT資産管理、運用サポート等) ・社内IT環境の整備やセキュリティ対策に関する計画・実行 ・ISMS認証維持活動、監査対応 ■使用する主なツール Google Workspace/Slack/Confluence/Microsoft365 など ■働き方: ・月平均の残業20h前後、過密にならないようスケジュールは調整いただけます ・チームの出社日や会社の指定日、その他業務上出社を要する日以外は、在宅勤務可能です ※本ポジションの選考は、東京オフィスに出社いただけるのみとしております ・夜間/休日作業は基本的に発生しませんが、緊急的な対応が発生した場合はご対応いただく可能性があります
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-5 金子ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,784円~330,184円 固定残業手当/月:83,400円~103,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,184円~433,384円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※半年に1回の人事評価により、評価結果に基づき査定します(1月・7月)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1932年
従業員数 1,366名
平均年齢 -
求人情報 全10件
-
【岩手/盛岡】新規サービス開発(データ分析、デジタルマーケティング、WEBサービスの企画、開発)
-
- 2021年に立ち上がった新規部署にて、新規サービス開発に向けた業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容: 当行が持っている情報を分析し、新たなビジネス、サービスを作りだして頂きます。同部署は2021年に立ちあがり、HPのリニューアルをはじめとして、商品のリニューアルを進め審査関係がWEB完結できるサービスを開発致しました。 今後は金融サービスだけではなく、当行にて行っているビジネスマッチングに関するサービス等にもチャレンジしていきたいと考えています。 ■組織構成:現在10名が在籍をしており、新規開発5名、広告運用2~3名、データ分析2~3名となっています。 協力会社とコミュニケーションをとりながら開発を進めています。 ■同行が求める人物像: 岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市中央通1-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等はあくまで一般的なモデルであり、詳細は経験に応じて変動します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
(岩手)法人向け各種ソリューションの企画・推進業務
-
- ■業務内容:法人向け各種ソリューションの企画・推進業務を担当します。営業企画業務を行っていただきます。 ■業務詳細:M&A、海外支援業務などの領域で各支店の営業担当が法人顧客に対してサービスを提供しやすくなるための支援や企画を行っていただきます。 ■同行が求める人物像: 岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。 ■中期経営計画: 新たな長期ビジョン「地域の牽引役として圧倒的な存在感を示すとともに、トップクオリティバンクとしての地位を確立する」を設定し、今後10年間で同行が主体的に地域経済を牽引しながら、接遇力や顧客満足度などのソフト面を充実・強化してクオリティナンバーワンの銀行を目指していきます。そして、この長期ビジョンの第1ステージとなるのが、新中期経営計画「いわぎんフロンティアプラン~復興と創造、豊かな未来へ~」です。本計画では、テーマとして「地域の復興を支え、豊かな未来を創造する」を掲げ、地域の復興を強力に支援することはもちろん、次世代を支える新たな産業の育成・振興に注力することで、地域経済の復興・発展に積極的に取組んでいくこととしており、これを達成するために「地域社会活性化への積極的な貢献」「収益力強化に向けた組織と収益構造の改革」「CS活動の強化と人材の育成」の3つを基本方針に据えています。本計画の推進にあたっては、「同行が地域の復興と豊かな未来づくりの先頭に立っていく」と、行員一人ひとりが決意し、行動に移しています。 ■事業所: 109ヶ所(本支店108、出張所1)
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市中央通1-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでモデルとなり、詳細は経験に応じて変動します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 397名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【盛岡市】臨床検査技師 ※実務経験不問※月平均残業10時間◎今後の需要◎
-
- ●担当概要: 集団検診、各種ドックをはじめ各種健康診断を中心とした総合医療サービスを提供している当協会にて、下記業務をご担当いただきます。 ●具体的な業務内容 ・健診会場での心電図の検査等、血液・尿検査健診に係わる諸作業 ・医師が診断、治療、予防などの処置を行う際に必要な科学的検査 ・データを提供する業務 ・人体に直接、器具を装着して状態を調べる生理学的検査 ●就業時間 ・シフト制: (1) 8時30分~17時15分 (2) 8時45分~17時15分 ※就業時間に関する特記事項:時差、早朝、宿泊勤務あり/(1)夏時間 (2) 冬時間 ・早朝勤務⇒早い場合で4時台の出勤があります。 ・宿泊勤務⇒2~4日間、遠方での健診に従事する際、現地に宿泊し健診業務を行います。出発~宿(宿~宿)に入るまでの時間が労働時間となります。 (※夜勤ではありません) ●月平均時間外労働時間:10時間 ●36協定における特別条項: 健診業務が集中する場合(健診企画、健診結果処理)に6か月、年720時間
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市北飯岡4-8-50 勤務地最寄駅:JR仙北町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 310万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,700円~186,000円 その他固定手当/月:6,000円~9,000円 <月給> 180,700円~195,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:1月あたり6,900円~(前年度実績) ■賞与:年3回 計5.20ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1946年
従業員数 75名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
-
【岩手/北上】建築施工管理 ~残業20時間/転勤なし(地元定着)/企業誘致で業務拡大中~
-
- 住宅から土木構造物まで建築に関わる幅広い分野を対応する当社にて建築関連施工管理業務(係長~課長候補)をお願いします。 ■職務詳細: 公共施設、戸建てやマンション、商業施設、店舗、内装・リフォーム・修繕などの施工管理業務となります。関係各所への提出書類、報告書等の作成、現場の施工管理、資材の手配、工程管理、お客様との打ち合わせなどとなります。 ■職務の特徴: クライアントは岩手県や市町村などの官公庁の他、民間企業や個人となります(割合は公共3~4割、民間6~7割程度)。当社は、北上エリアで建築工事の完工高トップクラスの実績となっており、企業からの問い合わせやお客様やOBからの紹介も多く、業務拡大での募集となります。 現場での体制を規模により2名~3名体制を取っているため、月間での平均残業も20時間程度となっています。また現場での書類作成も可能に出来る様ノートPCやタブレットの貸与も行っています。岩手県内の南部をメインとして対応しているため、出張もほとんどなく、夜勤もほぼ発生しないため、安定した働き方ができています。(一部、沿岸部などの遠方現場の場合は、早朝出勤や場合により前泊していただく可能性があります)また、現場へは直行直帰も可能ですが、比較的近隣エリアとあるため、事務所近くの車庫兼集合場所に集まってからラジオ体操を行い出発していることが多いです。 ■組織構成: 全体では76名となっており、建築住宅部にて30名の大半が所属しています。その他は土木部門15名、自社での施工スタッフ21名(大工10名、技能工11名)他6名が総務部門に所属しています。会社全体では建築が7割弱、土木3割強の構成比となります。 建築住宅部では、建築物の現場対応が20名ほど、積算・設計が4名ずつ、その他の社員が新築住宅やリフォーム関係を対応しています。50代以上1割、40代5割となり、30代1割、20代2割ほどの年齢構成となっています。当部署でも現場管理1名、設計・積算で3名と4名も女性が活躍しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市九年橋1-10-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ・賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月分)※8月・12月 ・基本給の中に、7時30分~8時、17時~18時の時間外労働手当分が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1989年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【松江】SE(地方自治体向けシステム)◆残業約20h/年休120日/福利厚生充実◆
-
- <地方自治体向け自社開発パッケージシステムのプログラマー/ITスキルはもちろん税金や法律の仕組についても学ぶことができます!/転勤なし/年休120日/転勤なし> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社パッケージシステム「税務LAN」の客先でのインストール対応、保守業務を担当いただきます。 具体的には ・自社開発した住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発 ・自社開発した教育関連パッケージシステムのプログラム開発 ・住民税課税支援パッケージシステムの運用、サポート ・自治体税務業務運用のコンサルティング業務 ■自社パッケージシステム: 税務LANは、地方公共団体(市区町村)での確定申告受付・住民税申告受付・課税資料取込・国税連携・資料合算処理・イメージ管理により適正な住民税課税を支援するシステムです。 ■組織構成: 山陰開発センターには現在4名が在籍しており、平均年齢は約30歳になります。 ■ご入社後・将来のキャリアパスについて: 【こんなスキルアップが可能!】 入社後に税金や法律の仕組みについても学びます。もちろんITスキルも並行して高められますので、プロジェクトをとおして一歩ずつ成長できます! ▼ゆくゆくは… プロジェクトをまとめるPM/PLや自治体業務コンサル、PG/SEとして開発のスペシャリストなど、キャリアステップはあなた次第◎ ■魅力: リードコナンの主力は「ソフト開発」です。「税務LAN」に携わることで、知っておくと便利な税の知識が身に付き、詳しくなれますよ!お客様は全国の地方自治体。あなたが開発に携わったソフトが日本のどこかで稼働します。北は北海道、南は沖縄まで、その活躍の場は広がっています。地方から全国へ展開しているソフト開発を共に手掛けてみませんか!
-
- <勤務地詳細> 山陰開発センター 住所:島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね南館(レンタルオフィスJ) 勤務地最寄駅:松江駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回(9月) ◆賞与:年2回(7月、12月/前年度支給実績4.0ヶ月分) ※業績により期末手当支給(前年度:支給あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【北上】プログラマー(地方自治体向けシステム)◆残業約20h/年休120日/転勤なし◆
-
- <地方自治体向け自社開発パッケージシステムのプログラマー/ITスキルはもちろん税金や法律の仕組についても学ぶことができます!/残業約20h/年休120日/転勤なし> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社パッケージシステムのプログラム開発or運用サポート・コンサルティング、いずれかからスタート。 具体的には ・自社開発した住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発 ・自社開発した教育関連パッケージシステムのプログラム開発 ・住民税課税支援パッケージシステムの運用、サポート ・自治体税務業務運用のコンサルティング業務 ■自社パッケージシステム: 税務LANは、地方公共団体(市区町村)での確定申告受付・住民税申告受付・課税資料取込・国税連携・資料合算処理・イメージ管理により適正な住民税課税を支援するシステムです。 ■組織構成: 北上支社はSE.プログラマーのみの拠点になります。現在45名ほどが在籍しており、平均年齢は約32歳です。 ■ご入社後・将来のキャリアパスについて: 【こんなスキルアップが可能!】 入社後に税金や法律の仕組みについても学びます。もちろんITスキルも並行して高められますので、プロジェクトをとおして一歩ずつ成長できます! ▼ゆくゆくは… プロジェクトをまとめるPM/PLや自治体業務コンサル、PG/SEとして開発のスペシャリストなど、キャリアステップはあなた次第◎ ■魅力: リードコナンの主力は「ソフト開発」です。「税務LAN」に携わることで、知っておくと便利な税の知識が身に付き、詳しくなれますよ!お客様は全国の地方自治体。あなたが開発に携わったソフトが日本のどこかで稼働します。北は北海道、南は沖縄まで、その活躍の場は広がっています。岩手から全国へ展開しているソフト開発を共に手掛けてみませんか!
-
- <勤務地詳細> 北上支社 住所:岩手県北上市相去町山田2番地19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回(9月) ◆賞与:年2回(7月、12月/前年度支給実績4.0ヶ月分) ※業績により期末手当支給(前年度:支給あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1966年
従業員数 272名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岩手】自動車整備士◆県内で他に例のないダイハツディーラー/残業12.7時間/各種手当充実◎
-
- ~整備士の資格を活かして働く/県内で他に例のないダイハツ系正規ディーラー/メーカー100%出資企業のため安定性◎/各種手当充実/残業12.7時間/年間有休取得日数12日~ ■職務内容: お客様の自動車を安心して、安全に使用できる状態を維持するため業務です。 お客様のお車をしっかりと整備するだけではなく、整備終了後にお客様への整備内容、結果を説明し満足していただきます。お客様との会話を通じてコミュニケーションを図り、カーライフ、メンテナンスのアドバイザーとなり、信頼される事が求められます。 ■当社の魅力: ◇残業平均12.7時間なので冬のタイヤ交換時期や年度末以外であれば、ほとんど残業がない月もあります。 ◇年間休日が109日、有休消化率が12日なので合算すると121日になり、充実したプライベートが確保されます。有休の取りやすい環境です。 ◇実務経験によっては、毎月「キャリア手当」が付きます。手当の上限額は2万円です。 ■募集背景: 当社は1966年に創業し、県内で他に例のないダイハツ系正規ディーラーとして活動を続けています。他ディーラーとの干渉が少なく、安定した活動を続ける事が出来た結果、国内軽自動車のシェアも2006年からトップクラスを維持しています。 そのため検査対象の車両台数も多く整備士1人ひとりにかかる負担も大きくなってきたため、整備士の募集をあげております。 ■当社の特徴: 当社はメーカーからの100%出資企業となるため、経営活動が安定しており、毎年黒字で推移しています。また、ダイハツ工業社は、トヨタや日野自動車などと提携をしていることも安定性の1つとなります。県内唯一のダイハツディーラーとなっていることもあり、競合が少ない環境で活動することができています。当社では利益を社員に還元することを大切にしており、昨年は4.3か月分、今年4.6か月賞与支給予定です。
-
- <勤務地詳細1> 盛岡厨川店 住所:岩手県盛岡市厨川一丁目20番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 盛岡北飯岡店 住所:岩手県盛岡市北飯岡2丁目9-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 盛岡インター店 住所:岩手県盛岡市前潟1丁目1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 371万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~197,400円 <月給> 160,000円~197,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収(2021年実績): ・20代年収 平均371万円以上 最高406万円以上 ・30代年収 平均458万円以上 最高549万円以上 ・40代年収 平均483万円以上 最高674万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 67名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全1件
-
【岩手/盛岡市】電気設備の施工管理※転勤なし/年休106日◇福利厚生充実~中途入社定着率90%
- NEW
-
- 【資格手当あり◎宿泊出張ほぼなし/夜間作業もほぼありません!】 岩手県内を中心に空調、給排水、ボイラー、電気などの設備工事、メンテナンスを行う同社にて、電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・施工図面の作成 ・積算業務 ・電力会社への申請業務 ・現場管理 など ■業務の詳細: ・対応案件は岩手県内を中心とする官公庁(学校など)、商業施設、病院、ホテルなど。盛岡市内の現場が中心です。 ・案件によって直行直帰を行うなど柔軟な業務体制です。 ■キャリアパス: 将来的には主任や係長などの役職を目指していただくことも可能です。 ■組織構成: 電気チームは20、30代2名と60代1名の組織です。全員が中途入社で活躍されています。 ◇◇働きやすい環境です! ・中途入社の定着率90%!若い方が多く風通しの良い社風です。 また、産休育休の取得実績もあり復帰されている方もいらっしゃるなど、女性も活躍できる環境が整っています。 ・iDeCoなどの各種制度や提携スポーツジムも無料で利用可能など、会社として社員の働きやすさを大切にしている会社です。 ■魅力: ・正社員として働きたい方、長く腰を据えて働きたい方、一生モノの資格や技術を身に付けたい方。経験や関連資格をお持ちの方は、条件等考慮させていただきます。知識や経験を活かして、ぜひ当社でご活躍ください。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2-17-10 勤務地最寄駅:JR東北本線/盛岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~312,500円 <月給> 187,500円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 人事評価により決定 ※前年度実績 2,000円~7,000円 ■賞与:年2回 (前年度実績 年3回)※期末は一定利益以上の場合のみ還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
-
【岩手(盛岡)】サービスエンジニア~/教育制度充実/年間休日120日/残業月10h~
-
- サービスエンジニアとして、サーバー・パソコン・プリンタ・複合機・周辺機器などオフィスで使われる全てのハードウェア製品の点検サービス・メンテナンスをお任せ致します。お客様の仕事場を守っていくため、大変やりがいもあり、スキルも付けられる仕事です。 ■業務詳細: ご契約いただいているお客様を中心に、利用状況に合わせたサービスを提供します。場合によっては、ネットワーク関係のご相談や問い合わせにも対応を行っていきます。 ◎担当エリア:盛岡市内であれば、1日に10件前後、遠方であれば2~3件程度を対応していくイメージです。遠方は秋田や青森の対応を行うこともありますが、基本的には盛岡市内・岩手県内の対応が多いです。 ◎出張:比較的、日帰りで対応できる割合が多く、宿泊を伴う様な出張は、2~3ヶ月に1回程度の頻度になります。 ◎働き方:月10時間程度と安定しており、定時で帰宅する雰囲気が全社的にございます。休日についても土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えていただけます。その他、3ヶ月に1回程度、交代で土曜出勤があります。GW、夏季休暇、年末年始休暇は、日替わりの交代制で1名待機となりますが、その際は振替休日を取得いただきます。また、半年に1~2回程度、お客様の事業所内のハードウェアの入れ替えなど、大きな案件がある場合、休日出勤となる場合がありますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ◎育成体制:先輩に同行してOJT中心に仕事を覚えていただきます。入社後1~2週間は座学を通して技術的な知識を身に付けていただきます。入社後半年間は原則先輩社員と同行し、仕事の雰囲気や流れを覚えていただきます。その後、徐々に同行の件数を減らして行き、1年を目処に一通りの業務を一人で行える状態を目指していただきます。 ■組織構成:20代2名 40代1名、50代3名が在籍しています。ベテランも多いため、不安な点は周りに聞きながら対応することができます。 ■企業について:岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守等、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市南大通1-12-32 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙北町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 290万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,400円~285,000円 固定残業手当/月:4,700円~9,600円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 189,100円~294,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、5時間分の固定残業代(4,700円~9,600円)が含まれます。 ※経験やスキルによって、考慮致します。 ■賞与:年2回(2020度実績3ヶ月分) ■昇給:900円~3,800円 ■資格手当:500円~3500円 ■モデル年収:30代 約320万円/50代 約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【青森/弘前市】ITソリューション営業 ◆リモート相談可/年間休日120日/土日祝休み/ノルマ無◆
-
- ◇◆地元盛岡に根差したITシステムの提案/リモートワーク相談可/既存メイン/ノルマ無/転勤無/120日休み◆◇ ■お任せしたい仕事内容: 自社開発ソフト中心のシステム販売及びハード(PCなど)の販売をお任せいたします。提案書や見積書の作成、システムの導入やフォローのお客様窓口までを一貫してご担当頂きます。 ≪具体的には≫ 〇担当製品:自社開発ソフト(経理・会計システム、給与計算システム、販売管理システム)、PC、サーバー、プリンター、複合機等のOA周辺機器、無線通信機器 など 〇主要顧客:食品卸業界、運送・物流業界、役場 など 〇営業エリア:岩手県県内を中心に一部宮城県、秋田県も担当いただきます。月あたり1~4回程度の宿泊(1泊)を伴う出張がございます。 〇営業手法:既存8割、新規2割。既存のお客様への対応を中心に一部新規開拓もお願いをします。 〇ノルマ・目標について:ノルマはございませんが、売上高と粗利額を目標の指標としています。目標の達成については賞与で歓迎しており、目標の達成度合いにより最大で5~6ヶ月分の賞与支給となります。目標の未達の場合の減給はございません。目標未達の場合も3~4ヶ月分の賞与を支給しています。 ■働き方に関する情報: 〇直行直帰:ご入社して時期が浅いうちは上司への報告が必要となりますが、直行直帰が可能です。 〇リモートワーク:特に出社頻度等の規定は無く、リモートワークの相談をいただいた際に適宜対応をしております。外回りが中心の業務となりますのでリモート勤務をされない方も多いですが、ご希望ある際は適宜相談下さい。 〇有給取得:年間平均して5~8日程度の取得が可能となります。 ■教育体制について: 社内での座学研修、OA機器メーカーや営業講師による外部研修、先輩との営業同行などが整っています。タイミングに応じてOJTにてフォローを受けながら、業務をご担当して頂きます。 ■充実の福利厚生: 産前/産後/介護/特別休暇。住宅手当(独身24,000円/月、ご家庭お持ちの方35,000円/月(共に条件有))。家族手当(扶養対象者:配偶者15,000円/月、子1名につき8,000円/月)。メーカー資格取得制度。各研修の受講料、資格試験の受験料の会社補助 など。
-
- <勤務地詳細> 北東北営業所 住所:青森県弘前市早稲田1-2-4 Ⅰ棟103号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 310万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,500円~285,000円 固定残業手当/月:26,100円~41,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,600円~326,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって、考慮致します。 ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1954年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岩手/盛岡市/転勤無】建築施工管理◆商業施設や工場◆創業70年超老舗/工期終了まで1人1案件担当
-
- ~創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/工期が終わるまで1人1案件/直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休113日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可~ ■職務内容:当社の建築施工管理職として従事いただきます。主には商業施設や工場における施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・建築現場での工程・品質・安全管理 ・作業員や下請け業者のとりまとめ 担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。(災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) 基本的に現場の掛け持ちは無く、工期が終わるまで1人1案件を担当いただきます。1件当たりの工事期間は半年~長くて2年程度となります。現場には直行直帰も可能です。 ※公共と民間の割合:3:7程度となります。 ■組織構成: 配属部署には9名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について: 当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。 これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市上堂4-11-8 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4か月/年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【岩手/盛岡市】土木施工管理◆創業70年超の地場老舗企業/転勤無し/工期が終わるまで1人1案件を担当
-
- ~創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/工期が終わるまで1人1案件/直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休113日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可~ ■職務内容:当社の土木施工管理職として従事いただきます。主には道路、河川、農業用地・水路などの整備、橋下下部工事などにおける施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・土木工事現場での工程・品質・安全管理 ・作業員や下請け業者のとりまとめ 担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。(災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) 基本的に現場の掛け持ちは無く、工期が終わるまで1人1案件を担当いただきます。1件当たりの工事期間は半年~長くて2年程度となります。現場には直行直帰も可能です。 ■組織構成: 配属部署には5名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について: 当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。 これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市上堂4-11-8 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4か月/年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1953年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
-
【盛岡市】建築施工管理◆年休126日/転勤無/残業15h前後/創業113年の老舗建築会社◆
-
- ~創業110年の老舗建築会社/業績安定◎/公共工事に強み/担当エリアは岩手県内を中心にお任せ/転勤無し/残業15時間前後/賞与2回支給/資格取得支援制度有~ ■職務内容: 当社にて建築工事現場での施工管理業務に従事いただきます。具体的には測量、工事写真撮影、工事書類(図面含む)作成及び工事発注者との打合せ等をお任せいたします。現場は基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊になります。 ■組織構成: 土木部7名(20代2名、40代2名、50代1名、60代2名) 建築部7名(10代1名、20代1名、40代4名、50代1名、60代1名) 社員の大半が施工管理の資格を保有しており、女性も活躍しております。 ■当社の魅力: 当社は創業110年の業歴を持つ地元に根差した建設会社です。当社には多くの公共工事で培ったノウハウや経験豊富な各種工事のプロ、資格保有者が多く在籍しております。その強みを生かした工事受注を公共工事だけではなく、民間工事の分野にも拡大していくやりがいがあります。 ■当社について: わたしたちを取り巻く社会環境は、高度情報化の進展や少子高齢化、ライフスタイルの多様化などにより大きく変化しており、住空間を中心とした生活環境へのニーズも多様化・高度化してきております。また、地球的規模の環境破壊が進んでいる中、よりよい形での「人と自然の共存」が求めれております。 創業以来変わらぬ誠意の心と、常に時代に合った技術で数々の快適環境づくりのお手伝いをいたします。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市本宮三丁目43番11号 勤務地最寄駅:JR東北本線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月※前年度実績) ■モデル年収: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【盛岡】施工管理◆転勤無し/創業110年の老舗建築会社/業績安定◎/残業15h前後
-
- ~創業110年の老舗建築会社/業績安定◎/公共工事に強み/担当エリアは岩手県内を中心にお任せ/転勤無し/残業15時間前後/賞与2回支給/資格取得支援制度有~ ■職務内容: 当社にて建築工事現場での施工管理業務に従事いただきます。入社後、まずは現場写真撮影、日程調整サポートなどの業務を担当いただき、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくは、施工管理として測量、工事写真撮影、工事書類(図面含む)作成及び工事発注者との打合せ等をお任せいたします。現場は基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊になります。 ■組織構成: 土木部7名(20代2名、40代2名、50代1名、60代2名) 建築部7名(10代1名、20代1名、40代4名、50代1名、60代1名) 社員の大半が施工管理の資格を保有しており、女性も活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後はOJT研修にて業務を覚えていただきます。研修期間としては2~3年ほどを想定しておりますので、しっかりとサポートいたします。 ■当社の魅力: 当社は創業110年の業歴を持つ地元に根差した建設会社です。当社には多くの公共工事で培ったノウハウや経験豊富な各種工事のプロ、資格保有者が多く在籍しております。その強みを生かした工事受注を公共工事だけではなく、民間工事の分野にも拡大していくやりがいがあります。 ■当社について: わたしたちを取り巻く社会環境は、高度情報化の進展や少子高齢化、ライフスタイルの多様化などにより大きく変化しており、住空間を中心とした生活環境へのニーズも多様化・高度化してきております。また、地球的規模の環境破壊が進んでいる中、よりよい形での「人と自然の共存」が求めれております。 創業以来変わらぬ誠意の心と、常に時代に合った技術で数々の快適環境づくりのお手伝いをいたします。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市本宮三丁目43番11号 勤務地最寄駅:JR東北本線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全46件
-
【日本橋/転勤無し】技術士(建設部門)◆契約社員/時短勤務等相談可/計画・設計・業務管理がメイン◆
-
- <時短勤務相談可/週2~3日出社の社員もいます> ■職務概要: 同社で受注する公共工事に関わる計画・設計業務のうち、橋梁設計や道路・河川構造物等のインフラ整備に関する点検、補修設計等の総合業務管理を担当していただきます。 具体的には次の業務の管理全般をお任せします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・設計業務に関するヒアリング:入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者との打ち合わせ ・計画策定:ヒアリング内容を基に、業務実施計画を作成 ・現地調査:業務を実施するための各種調査や測量実施 ・構造計算、設計:調査結果に基づいた構造計算や設計図の作成、関係者との打ち合わせ等 ■組織構成: 現在の部長(執行役員)のほか、課長補佐、係長、主任、社員2名の計6名体制。 ■働き方: ・時短勤務や週2~3日間勤務の在籍社員もいます(勤務時間に応じて給与額の調整は入ります) ・オフィスワークが中心の仕事 ・現場(遠方)での打ち合わせがある場合は残業が発生するが、月10時間以内 ・冬季は土曜出社が必要な週もあるが、基本的にはカレンダー通りの休日取得が可能 ■同社の特徴: (1)岩手県内TOPの業歴:県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴となっています。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として、信用と実績を積み重ねて参りました。 (2)県内有数の技術者数:同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在は、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として、様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 (3)多数の施工実績:官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては、県内No.1を誇っております。また、多数の実績が認められ、直近ですと「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。
-
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋小舟町2-11 日本橋アークビル1階 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~667,000円 <月給> 500,000円~667,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【仙台市/転勤無し】技術士(建設部門)◆計画・設計・業務管理がメイン/年収700万~1000万円◆
-
- ■職務概要: 同社で受注する公共工事に関わる計画・設計業務のうち、橋梁設計や道路・河川構造物等のインフラ整備に関する点検、補修設計等の総合業務管理を担当していただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・設計業務に関するヒアリング:入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者との打ち合わせ ・計画策定:ヒアリング内容を基に、業務実施計画を作成 ・現地調査:業務を実施するための各種調査や測量実施 ・構造計算、設計:調査結果に基づいた構造計算や設計図の作成、関係者との打ち合わせ等 ■組織構成: 現在の部長(執行役員)のほか、課長補佐、係長、主任、社員2名の計6名体制。 ■働き方: ・オフィスワークが中心の仕事 ・現場(遠方)での打ち合わせがある場合は残業が発生するが、月10時間以内 ・冬季は土曜出社が必要な週もあるが、基本的にはカレンダー通りの休日取得が可能 ■社風について: ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることにより、残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社をされる方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 ■同社の特徴: (1)岩手県内TOPの業歴:県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴となっています。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として、信用と実績を積み重ねて参りました。 (2)県内有数の技術者数:同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在は、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として、様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 (3)多数の施工実績:官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては、県内No.1を誇っております。また、多数の実績が認められ、直近ですと「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。
-
- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 及川パークビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり/年1回 ■賞与:あり/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1962年
従業員数 106名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
-
【岩手/盛岡市】いすゞ小型トラックの法人営業◆創業60年超の地元に根差した会社/安定性◎◆
-
- ~創業60年超の地元に根差した会社!/いすゞの販売会社で小型トラック「ELF」専門のディーラー/平均勤続年数17年/既存営業が中心/泊りがけでの出張ほぼ無し/残業25時間前後/目標達成した際は月のインセンティブ+昇給・賞与にて還元◎/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 いすゞ自動車製造の小型トラック(2~3t)「エルフ」の販売に特化している当社にて、営業職として従事いただきます。担当する法人のお客様に訪問、データに基づいて点検や販売についてご案内や提案を行っていただきます。当社では販売したトラックのデータがありますので、そのデータに基づいて既存の法人顧客に対して、定期的に訪問活動を行っていただきます。 販売したトラックに関しては車検で状態を把握しているため、修理や整備で対応していくか、新規に車両を購入してもらうかといった提案を行っていきます。日頃お使いいただく中での不具合や相談事などをお聞きできる関係性を構築し、永続的にトラックを購入していただけるように努めていただきます。 エリアは岩手県内全域となっており、県外への営業活動はありません。そのため、泊りがけでの出張等もほとんどありません。 ■キャリアパス、評価: ・入社時は営業担当として配属されます。その後は課長、支店長といったポジションがございます。また、営業担当は成績次第で管理職と同等の給与となることもございます。 ※目標を達成した際は月のインセンティブ+昇給・賞与にて還元いたします。 ・年2回の評価がありますので、評価に応じた等級により昇給となります。 ■組織構成: 配属となる営業部には15名が在籍しており、20代~40代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社について: 地域に根ざし、地域に貢献する会社を目指し、当社は創業以来50年余り、岩手の物流を支えてまいりました。 国内の物流の90%以上を担うトラックは、ここ岩手においても大切なインフラの一部であり、それを支えるのが当社最大の使命です。 そのために、当社が一番大切にしているのは、社員の教育です。 社員の成長なくして、会社の成長はないと考えているからです。 そのための、キャリアプランも用意しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市三本柳1地割24 勤務地最寄駅:東北本線線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有 ・賞与:年2回(5.04か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※有資格者歓迎【盛岡市】小型トラックの整備士◆隔週土曜、毎週日祝休/創業60年超の地元に根差した会社
-
- ~創業60年超の地元に根差した会社/いすゞの販売会社で小型トラック「ELF」専門のディーラー/平均勤続年数17年/整備に集中できる環境◎/残業25時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備/乗用車の整備ではない為、急な検査が増えるなどほとんど発生いたしません。~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 いすゞ自動車製造の小型トラック(2~3t)「エルフ」の販売に特化している当社にて、整備士として従事いただきます。当社では「エルフ」の小型トラック(1~4t車)を販売しておりますので、この車両のメンテナンス作業をお任せします。 定期的な点検、車検、もしくは故障により、入庫した車の修理や検査を行っていただきます。上記に付随した作業や業務もお願いします。 ※1人1台を担当していただきます。顧客対応や外回り等は無いので、整備に集中できる環境です◎ ■キャリアパス、評価: ・最初は補助的な作業から始めていただきます。 ・年2回の評価がありますので、評価に応じた等級により昇給となります。 ■組織構成: 整備士は35名在籍しており、内訳は40代10名、30代9名、20代14名となっており、20代~40代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社について: 地域に根ざし、地域に貢献する会社を目指し、当社は創業以来50年余り、岩手の物流を支えてまいりました。 国内の物流の90%以上を担うトラックは、ここ岩手においても大切なインフラの一部であり、それを支えるのが当社最大の使命です。 そのために、当社が一番大切にしているのは、社員の教育です。 社員の成長なくして、会社の成長はないと考えているからです。 そのための、キャリアプランも用意しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市三本柳1地割24 勤務地最寄駅:東北本線線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有 ・賞与:年2回(5.04か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1962年
従業員数 99名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
-
【岩手/盛岡】建築施工管理(1級有資格者向け)◆年収600万円~/転勤無/国交省や大手企業等が顧客◆
-
- 岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■職務内容: 公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊です。(現場へは基本直行直帰となります) ・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般 ・測量、工事写真撮影、工事書類(図面含む)作成及び工事発注者との打合せ ・資材発注・下請業者への発注、職人管理 ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応 など ■組織構成: 会社全体では100名程度となりますが、本社には土木部門が約40名、建築部門が約30名、営業や管理部門が約20名在籍しています。建築部門は30~40代は10名弱となり、50代以上のベテランが多く活躍しています。 ■特徴・魅力: 当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。 なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています(残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています)。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません(通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります)。 【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市みたけ1-6-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 310,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(5.0ヶ月分/前年度実績)※業績により異なりますが5ヶ月分は基本支給しています 固定手当:資格手当10,000円 昇給:年1回(月2,400~7,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【宮城/仙台】建築施工管理(1級有資格者向け)◆年収600万円~/転勤無/国交省や大手企業等が顧客◆
-
- 岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■職務内容: 公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には宮城県内全域ですが、現場の多くは仙台市近郊です。(現場へは基本直行直帰となります) ・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般 ・測量、工事写真撮影、工事書類(図面含む)作成及び工事発注者との打合せ ・資材発注・下請業者への発注、職人管理 ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応 など ■組織構成: 仙台支店には、支店長(60代)、施工管理2名(60代、40代)、営業1名、事務1名の5名が在籍しております。施工管理の2名は1級の土木・建築施工管理技士の資格を取得していますが、土木と建築分野にてそれぞれ活躍していただいています。 ■特徴・魅力: 当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。 なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています(残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています)。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません(通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります)。
-
- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:仙台市青葉区本町1丁目3-9 第六広瀬ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 310,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(5.0ヶ月分/前年度実績)※業績により異なりますが5ヶ月分は基本支給しています 固定手当:資格手当10,000円 昇給:年1回(月2,400~7,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【岩手/盛岡市】印刷営業◆取引拡大がミッション/スポーツ紙や手帳がウリ◆
-
- <<人物重視/スポーツ紙の『standard』の出版や手帳印刷が特徴◎/新規6割・既存4割と新規メイン/チラシや広報誌など幅広く対応>> ■業務概要: 当社では、印刷業界での営業職を募集しています。 法人や団体へ印刷物受注のための営業活動を行い、様々な印刷物を提案し、製品にしていくお仕事です。 既存・新規の営業活動、提案・見積り・受注、受注後の工程管理など、営業業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存顧客へのフォローと、新規顧客への訪問や電話、メールなどを活用したアプローチ ・受注後の工程管理、納期管理、品質管理など ・営業報告や見積書、提案書などの作成 ・取引先との折衝、契約交渉などの関係構築 ■職務の特徴: 担当エリア:岩手県中心(一部、隣県の宮城・青森・秋田あり/エリアにより直行直帰も含み対応) 営業スタイル:新規活動6割、既存活動4割。新規先については訪問や電話、メールなど活用しアプローチ。架電先などはリストがあるため、それを活用して、アポイントどりをいたします。 月平均残業:24時間程度(年末や年度末は繁忙期となり40時間前後の残業が発生) 転勤:当面なし(個人の希望を考慮するため、転勤NGの方も可) キャリアパス:営業としてキャリアを築き、管理職としての登用も可 ■研修体制: 入社後は工場の見学やOJT研修を予定しております。期間は3か月程度になります。 ■組織構成: 本社の営業本部では8名(うち女性2名)であり、60代以上2名、40~50代4名、20~30代2名で構成されています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は明治26年創業以来、印刷業を行っています。 「スタンダート」というスポーツ紙の編集・発行を行う他、手帳の印刷を得意としています。 培われた編集力・企画力に加え、最新の技術設備やノウハウを持ち、メディア創造企業として成長してきました。 社員のワークライフバランスを重視し、2013年には『くるみんマーク』を取得するなど、働きやすい環境作りにも力を入れています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市青山4-10-5 勤務地最寄駅:IGRいわて銀河鉄道青山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 300万円~325万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績1.0ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【東京】印刷営業◆取引拡大がミッション/スポーツ紙や手帳がウリ◆
-
- <<未経験歓迎/人物重視/スポーツ紙の『standard』の出版や手帳印刷が特徴◎/新規8割・既存2割と新規メイン/チラシや広報誌など幅広く対応/年休123日>> ■業務概要: 当社では、印刷業界での営業職を募集しています。 法人や団体へ印刷物受注のための営業活動を行い、主に出版物や手帳など、様々な印刷物を提案し、製品にしていくお仕事です。 既存・新規の営業活動、提案・見積り・受注、受注後の工程管理など、営業業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存顧客へのフォローと、新規顧客への訪問や電話、メールなどを活用したアプローチ ・受注後の工程管理、納期管理、品質管理など ・営業報告や見積書、提案書などの作成 ・取引先との折衝、契約交渉などの関係構築 ■職務の特徴: 担当エリア:関東を中心に近畿や九州エリアも対応(顧客ニーズがあれば2泊3日などで訪問していますが、1年で2~3回程度と頻度は少なめ) 営業スタイル:新規活動8割、既存活動2割。新規先については訪問や電話、メールなど活用しアプローチ 月平均残業:24時間程度(年末や年度末は繁忙期となり40時間前後の残業が発生) 転勤:当面なし(個人の希望を考慮するため、転勤NGの方も可) キャリアパス:営業としてキャリアを築き、管理職としての登用も可 ■組織構成: 東京支店の営業本部では4名(うち女性1名)であり、40代3名、20代1名で構成されています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は明治26年創業以来、印刷業を行っています。 「スタンダート」というスポーツ紙の編集・発行を行う他、手帳の印刷を得意としています。 培われた編集力・企画力に加え、最新の技術設備やノウハウを持ち、メディア創造企業として成長してきました。 社員のワークライフバランスを重視し、2013年には『くるみんマーク』を取得するなど、働きやすい環境作りにも力を入れています。
-
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区市谷本村町2-11-3F 勤務地最寄駅:市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 341万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~250,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 262,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績1.0ヶ月分)※業績により異なる 固定手当:地域手当80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1980年
従業員数 557名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【岩手/web面接可】和食調理人◆ANAインターコンチネンタル/転居費用全額負担/入社祝金10万円◆
- NEW
-
- ◇◆自然の中にあるラグジュアリー空間/旅行業界のアカデミー賞とも称される「2022 WORLD LUXURY HOTEL AWARDS」を受賞◆◇ 【応募者へのメッセージ】 盛岡と安比高原を拠点にホテルやリゾート施設を運営する当社。 海外客の利用も増加する中、今後さらなる需要拡大に向けて調理スタッフを募集します。 ■お任せする仕事: 和食部門の調理スタッフ、部門責任者候補スタッフをお任せします。朝食(ブッフェ)~昼食、コース料理まで幅広く和食部門の調理を担います。 <具体的には> ・仕入れ、食材管理 ・仕込み、調理 ・メニュー開発、レシピ考案 ・機器設備管理 ・キッチンの衛生管理 など ■入社後の流れ 入社後はOJTで先輩スタッフから業務の流れを学びます。1人1人のスキルに合わせて可能な業務からお任せ。 経験の少ない方は調理技術のスキルアップを進めつつホテルレストラン/調理部門の責任者を目指せる環境があります。 ―◇◆ホテルの魅力◆◇― 「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」 《東北屈指のラグジュアリーホテル》玄関のお迎えから出発までの個別のフルサービスが自慢です。全室ゲレンデビューで四季の変化を思う存分満喫できます。 《ゲレンデが目の前》スムーズなスキーイン・スキーアウトが嬉しい立地。贅沢な就寝前の準備「ターンダウンサービス」を提供。インターコンチネンタルが、長い歴史の中で培った洗練されたサービスで、皆様のラグジュアリーな至福のひとときを演出させていただきます。 ■U・Iターン歓迎・待遇 入社時には「祝金10万円支給」のほか、「入社時の転居手当」「社員寮完備」などフォロー体制を整えてお待ちしております! ■世界から注目される安比高原 当社はホテル・ブライダル・バンケット事業、スキー場・ゴルフ場・不動産などリゾート施設運営事業、外食・小売事業を行っています。 我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」も開校し、益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。
-
- <勤務地詳細1> ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート 住所:岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅:JR花輪線/安比高原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ANAクラウンプラザリゾート安比高原 住所:岩手県八幡平市安比高原117-17 勤務地最寄駅:安比高原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 335万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職給与、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※いずれも会社業績、人事評価により変動 <入社祝金、転居費用負担> ・入社祝金10万円支給あり※支給条件有り ・入社に伴う転居がある場合会社費用負担あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岩手/web面接可】洋食スーシェフ◆インターコンチネンタル/転居費用全額負担/入社祝金10万円◆
- NEW
-
- ◇◆自然の中にあるラグジュアリー空間/旅行業界のアカデミー賞とも称される「2022 WORLD LUXURY HOTEL AWARDS」を受賞◆◇ 【応募者へのメッセージ】 盛岡と安比高原を拠点にホテルやリゾート施設を運営する当社。 海外客の利用も増加する中、今後さらなる需要拡大に向けて調理スタッフを募集します。 ■お任せする仕事: 洋食部門のスーシェフ、部門シェフをお任せします。朝食(ブッフェ)~昼食、コース料理まで幅広く和食部門の調理を担います。 <具体的には> ・仕入れ、食材管理 ・仕込み、調理 ・メニュー開発、レシピ考案 ・機器設備管理 ・キッチンの衛生管理 など ■入社後の流れ 入社後はOJTで先輩スタッフから業務の流れを学びます。1人1人のスキルに合わせて可能な業務からお任せ。 経験の少ない方は調理技術のスキルアップを進めつつホテルレストラン/調理部門の責任者を目指せる環境があります。 ―◇◆ホテルの魅力◆◇― 「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」 《東北屈指のラグジュアリーホテル》玄関のお迎えから出発までの個別のフルサービスが自慢です。全室ゲレンデビューで四季の変化を思う存分満喫できます。 《ゲレンデが目の前》スムーズなスキーイン・スキーアウトが嬉しい立地。贅沢な就寝前の準備「ターンダウンサービス」を提供。インターコンチネンタルが、長い歴史の中で培った洗練されたサービスで、皆様のラグジュアリーな至福のひとときを演出させていただきます。 ■U・Iターン歓迎・待遇 入社時には「祝金10万円支給」のほか、「入社時の転居手当」「社員寮完備」などフォロー体制を整えてお待ちしております! ■世界から注目される安比高原 当社はホテル・ブライダル・バンケット事業、スキー場・ゴルフ場・不動産などリゾート施設運営事業、外食・小売事業を行っています。 我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」も開校し、益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。
-
- <勤務地詳細1> ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート 住所:岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅:JR花輪線/安比高原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ANAクラウンプラザリゾート安比高原 住所:岩手県八幡平市安比高原117-17 勤務地最寄駅:安比高原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 335万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職給与、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※いずれも会社業績、人事評価により変動 <入社祝金、転居費用負担> ・入社祝金10万円支給あり※支給条件有り ・入社に伴う転居がある場合会社費用負担あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
【岩手/宮古】住宅の施工管理「パルコホーム」◆転勤なし/UIJターン歓迎/くるみん認定
-
- ~転勤なし/マイカー通勤可・無料駐車場完備/UIJターン歓迎/働き方改革関連認定企業/くるみん認定/SDGsへの取り組み~ 「パルコホーム」を手掛ける当社の住宅建築現場において、経験・資格等により、下記の補助業務から担当していただきます。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理(材料等の手配) ・予算管理(発注) ・現場管理 ※資格は問いません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: ・フル装備の「パルコホーム」をどなたでもお求め易い商品で提供し、県内一円を営業エリアとしています。 ・当社は「パルコホーム」、「ママ楽の家」などのオリジナルブランドが県内に浸透していること、価格帯も大手ハウスメーカーより割安、かつ高品質であることから、岩手県内ではご検討いただくことが多いです。また、家の魅力や特徴を伝えるためのSNSや広告などにも力を入れています。
-
- <勤務地詳細> 宮古支店 住所:岩手県宮古市宮町三丁目4-19 勤務地最寄駅:宮古駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 248万円~592万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 155,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計4ヶ月分(前年度実績) ※昇給・賞与は当社独自の評価制度評価により変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【釜石】住宅営業◆転勤無し/高インセンティブで500~600万円目指せます/飛込営業なし
-
- <「パルコホーム」や「ママ楽の家」を手掛ける大手企業/UIJターン者歓迎!/くるみん認定企業/転勤無し/飛び込み営業無し/インセンティブ支給あり/残業20時間前後> ■職務内容: 釜石支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金(予算)に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方: 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には3~5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。 ■目標、インセンティブ: 当社は固定給は決めておりますが、それ以外は住宅を何棟販売したかにより、その分が給与に上乗せされる形となっております。入社してすぐに販売というのは難しいかもしれませんが、慣れるにつれて売れるサイクルが出来てきます。平均的な営業担当の年収は約500~600万となっております。 ■特徴・魅力: 当社は「パルコホーム」、「ママ楽の家」などのオリジナルブランドが県内に浸透していること、価格帯も大手ハウスメーカーより割安、かつ高品質であることから、岩手県内ではご検討いただくことが多いです。また、家の魅力や特徴を伝えるためのSNSや広告などにも力を入れているため、過度な売り込みや営業トークは必要ありません。売り込むのではなく、お客様の理想や夢の実現のお手伝い、といったコンサルティング業務となりますので、大変やりがいのある仕事です。
-
- <勤務地詳細> 釜石支店 住所:岩手県釜石市大渡町1-1-1 中央ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~305,000円 その他固定手当/月:35,000円~45,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:無 ■販売目標に対する成績により、インセンティブを上乗せします。平均的な成績の営業担当では+年間200万円程度です。目標を上回る担当では年収800万~もおります。経験年数などを考慮し、期待値として、入社時からその分を上乗せする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【岩手(一関・水沢)】テクニカルスタッフ補助 ※未経験者歓迎/U・Iターン歓迎/残業少
-
- ~社員一人ひとりが考え行動することで業績を伸ばし、世界レベルで評価される会社です~ ■職務概要:自動車販売店における自動車整備補助 ■職務詳細: ・お客様の車の点検、車検、整備に関する業務の補助を行っていただきます。具体的には次の業務になります。 ・洗車、車内清掃、簡単な整備作業、構内の車移動など、TS(テクニカルスタッフ)の指示で業務を行っていただきます。 ■キャリアパス:本業務は未経験、資格がなくても始められるお仕事ですが、自動車整備士の資格を社内の資格取得支援制度によって取得を目指していただくことが可能です。資格取得後は、TSに昇格することもできます。 飲食店やお菓子工場の製造スタッフなど、全く異なる業界から入社され、活躍されている方もいらっいます!
-
- <勤務地詳細1> 一関店 住所:岩手県西磐井郡平泉町平泉字宿10-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/山ノ目または平泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 水沢店 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字十文字38 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 210万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~ <月給> 140,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(前年実績4,808円) 賞与あり(年2回、前年度実績:計3、8ヵ月分) 入社祝い金5万円支給 ※基本給は資格・能力・経験に応じて決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【岩手(北上)】カーライフアドバイザー※既存顧客中心/U・Iターン歓迎/残業少
-
- ~社員一人ひとりが考え行動することで業績を伸ばし、世界レベルで評価される会社です~ ■職務概要:自動車販売店の営業 ■職務詳細:日産ディーラーである当店で、既存のお客さまのフォローを行いながら、各種提案を行う営業となります。(新規の営業はほとんどありません) 【具体的な業務内容】 ・既存のお客さまに対して、充実したカーライフを送っていただくために、定期的に訪問活動を行っていただきます。 ・その中で、必要な定期点検や車検、保険の対応など、お客さまのご要望に合わせたご案内やご提案を行っていきます。 ・具体的には、車に関するお困りごとの他、家族構成やライフスタイルの変化によるご要望などを詳しく伺ったうえで、ご予算に合った買い替えなどのカーライフプランのご提案を行います。岩手では、車は生活に欠かせない移動手段となっておりますので、お客さまの環境変化に合わせたご提案が必要になると共に、お悩みやライフプランについて、お話しいただけるような信頼関係を構築することが重要です。 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応もお願いいたします。 ※販売目標について・・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。また、営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■キャリアパス:営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。更に、全員が「社長を目指すことができる」ところも魅力です。
-
- <勤務地詳細> 北上店 住所:岩手県北上市村崎野第14地割459-30 勤務地最寄駅:JR東北本または東北新幹線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 214万円~359万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,000円~256,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 163,000円~266,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢により考慮いたします。 ・昇給あり(前年実績2,945円) ・賞与あり(年2回、前年度実績:計3.40ヵ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1974年
従業員数 28名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
-
【岩手/盛岡】土木設計~資格不問/転勤なし/少数精鋭の高い技術力で地域を支えるパイオニア~
-
- ■業務内容:道路・河川等の土木設計を担当していただきます。 ◎組織は現在9名。高い技術とチーム力で地域に貢献しています。 ■高い技術力で地域に貢献: ・岩手県県土整備部優良建設関連業務を4回受賞。2019年4月で創業45年をむかえ、岩手県、市町村を中心に技術的評価や信頼度も高く、顧客満足度の高い会社です。 ・豪雨災害などの災害復旧事業では、県内有数の整備箇所数を誇り、地元の会社としてフットワークよく防災や減災、安全で安心な地域、社会づくりに貢献しています。 ・橋梁点検業務や橋梁補修設計など社会資本の補修調査業務や橋梁長寿命化修繕計画策定業務などの維持管理計画の策定業務も行っています。 ■研修体制:岩手県測量設計業協会の研修参加や社内での試験対策で資格取得をサポートいたします。実務はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。節目の年には研修旅行で親睦を深めつつ、近代の構造物を見て見識を高めています。 ◎2019年には創業45周年を迎え、大阪・金沢へ研修旅行を実施しました。40周年の年にはハワイにも行きました。 ■働きやすい環境:休日を積極的に取得する社風で、産休・育休の取得率も100%です。転勤はなく、岩手に根差して働くことができます。 ■社風:休憩時間には笑いが絶えないアットホームな社風です。社員一人一人を大切にしており、業界全体として業績が厳しくなった時でも社員一丸となって乗り越え、現在は安定した業績をあげています。 約85%が第二新卒または中途採用の社員で、前職のバックグラウンドも様々。会社定着率が高いことも魅力です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市上堂3-18-33 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(業績により変動あり)※過去実績…計4.0ヶ月分 ■モデル年収: 30歳・技術士補・400万円 技術士の有資格者500~600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1984年
従業員数 65名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【岩手/滝沢市】経理事務(メンバークラス)◆転勤無し/働き方改革関連認定企業/残業10時間前後
-
- ~働き方改革関連認定企業・健康経営優良法人2023取得◎/残業10時間前後/転勤無し/2024年4月より完全週休2日(土日祝休み)予定/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:当社にて、経理事務として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・伝票整理会計ソフトの入力作業 ・インターネットバンキングの操作 ・集金等の外回り ・経費計算 ・決算業務 ■組織構成: 現在は女性社員1名で経理事務及び総務事務を行っております。 経理部門強化のため、今回は経理担当者として、管理職候補1名、一般職2名を募集し、共に経理事務をを行っていただきます。 ■キャリアパス: まずは当社の経理事務のやり方を覚えていただきます。現在業務を行っている社員がレクチャーいたしますのでご安心ください。その後は独り立ちしていただき、経理部門の一員として実務を行っていただきます。 当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方、就業環境: 現在は4週6休制となっておりますが、2024年4月を目途に完全週休二日制(土日祝休み)を採用する計画です。 【働き方改革関連認定企業】「健康経営優良法人2023」を取得しており、従業員が働きやすい職場環境を創造しております。 ■仕事の魅力: 特殊基礎工事を通じて、社会貢献を行っている会社です。会社規模に対して経理担当者が少なく、入社後には経理業務の経験・スキルを存分に発揮していただけます。 管理職候補の方はマネジメント能力も求められますが、経理部門は人数が少ないため、コミュニケーション能力があれば活躍できます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県滝沢市大釜竹鼻56-2 勤務地最寄駅:JR田沢湖線/大釜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 186万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):151,000円~300,000円 <月給> 151,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(50,000円~300,000円 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 733名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全41件
-
【京葉】融資担当※収益物件のファイナンスプラン作成など/土日祝休み/スピード昇格可
- NEW
-
- ◆◇土日祝休み/福利厚生充実/現年収考慮/土日面接可◇◆ 【変更の範囲:会社の定める業務】 <応募者の方へのメッセージ> 同社は、「経営を売る会社」をモットーに6事業の展開をしており、中でもビズハウジング事業は、東北から関東まで14支店を展開する日本住宅の中核事業「オーナー様の満足」「入居者様の満足」この2つを実現する最適解の提供をビズハウジング事業部は目指しております。今回は事業拡大に向けた採用強化となります。 ■業務内容: 営業担当(ビズハウジング:アパート・マンション等)が情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として営業サポートを行って頂きます。 契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きのサポートを果たしていただきます。 【主な役割】 ・オーナーのファイナンスプラン ・収益シミュレーションなど税務 ・金融面からもバックアップ ・金融機関の窓口担当者として営業サポート ■キャリアパス: 同社には成長企業ならではのチャンス(ポスト)がございます。学歴も性別も不問の実力主義です。 下記のように給与体系も職位に応じて決まっており、実績を残していただければ、在籍年数役職に上がっておられます。 【例】主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒副部長⇒部長 また、上記のようなキャリアステップだけでなく、希望・適性に応じて様々な分野で経営幹部を目指していただくことが可能です。 ■組織構成 現在、部署の方は1名営業と兼任でおられます。金融知識やその他の内容はご入社後、先輩方に教えていただきながら学んでいただけます。 ■チャンスは平等、実力主義 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。
-
- <勤務地詳細> 京葉支店 住所:千葉県船橋市印内町686-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 603万円~774万円 <賃金形態> 年俸制 ※年俸÷12カ月=月給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):6,036,000円~7,740,000円 <月額> 503,000円~645,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸÷12カ月=月給となります。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【北上】プロパティマネジメント/店長候補◆土日祝休◆時間外の対応・ノルマ無
- NEW
-
- ≪賃貸住宅入居率98%/ノルマなし/24年4月の給与改定より年収690万~/土日面接可/時間外の電話対応なし≫ 住宅不動産事業を行う当社にて、賃貸物件管理のポジションを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・拠点メンバーのマネジメント ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ■採用背景: 管理戸数が毎年増加中につき、組織体制の強化を図ります。 今回募集の北上店は4,500戸以上の管理戸数を誇り、即戦力として北上営業所の拠点マネジメントも担っていただきます。 ■当社のモットー: 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。 ■当社について: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしています。 当社は戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける「住」にまつわる複合企業です。着実に信頼を積み重ねており、19年連続で「東北エリア賃貸住宅着工戸数・棟数」で第1位を獲得しています。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
-
- <勤務地詳細> 北上店 住所:岩手県北上市九年橋3-81-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 690万円~890万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,900,000円~8,892,000円 <月額> 575,000円~741,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。 ・主任クラス 50万円 ・課長代理クラス 50~70万円 ・課長クラス 50~90万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 43名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
-
※フルリモート可【岩手/盛岡】土木設計職~実績多数/年休123日/残業時間25時間~
-
- ■業務内容:土木設計業務をお任せ致します。主な仕事内容は、道路設計、法面設計、港湾設計、橋梁設計、地質調査です。安全性、環境、沿道住民や利用者に配慮し、クライアントのニーズに対応すべく、最適な構造や手法を選定して設計を行います。 ◎研修制度:第1土曜日午後には部署ごとに技術研修を実施しています。 ■はたらき方:残業25時間程度、転勤なし ◎当社の働き方改革の一環として、テレビ会議、テレワーク等で時間と場所を選ばない働き方を始め、全社員でより良い環境作りの知恵を出し合っています。 ■同社の理念:「仕事を通じ すべての人々が、心豊かに優しく楽しく”いきいき”と生きられる、社会づくりを目指す」 ◎理念の浸透度:第1土曜日午前には理念などの自社に対する理解を深める研修を実施しており、理念を自ら率先して体現している社員が多いです。 ■同社の実績:岩手県県土整備部の建設関連業優良表彰では、2015年に測量部門で受賞、2016年には測量部門・補償コンサルタント部門で受賞。また、2016年度より国交省で取組の始まったi-Constructionに関しては、対応したハードウェア(UAV、LS)やソフトウェア(3DCADソフト)を保有し、県内企業の中でも先進的に取り組を行い、国・県共に実績を上げています。 ■同社の特徴: (1)顧客の要望を叶える…顧客の要望の設計書を熟読し、実際の顧客の考えを読み取り、かつ要望を充たし、更に提案を加えていきます。顧客の将来展望を踏まえながら、プロの視点で顧客の想像を超えるものを提案します。 (2)ハイクオリティを提供…同社は「信頼・安全・性能」の3本柱を軸に、創業以来培って来ている技術研鑽に加え新技術・新工法の情報収集に尽力し、設計施工にあたって要求性能を十二分にみたす技術提供を行います。ICT土工については、国の精度管理基準以上の独自の品質管理基準に基づいた精度管理を行っています。 (3)業界No.1を目指す…数年前よりUAVや3Dスキャナーと言った新技術に着目し、自社で取組みを始めました。2017年1月には正式な部署として地理空間情報室(通称「エヌタス」)を立ち上げました。UAV・3Dスキャナーを使用した3D測量、3DCADを使用した3D設計分野における「業界No.1」を目指します。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市高松2-35-28 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【盛岡】法人営業◆ドローンや新技術を活用した測量サービス/年休123日/転勤なし◆
-
- <異業界営業経験者歓迎/年休123日/転勤なし/岩手県内でも先進的に新技術導入> ■お任せする仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 中小の建設会社へドローンなどを活用した測量技術の提案営業を行っていただきます。 <具体的には> ・顧客は、中小の建設業の会社になります ・現状、新規と既存の割合としては3対7ほどになります ・測量から3次元設計データ作成、出来形管理までお手伝いします ■組織構成: 営業は、60代の方1名が担当しております。 地理空間情報室には6名~7名ほど在籍しており、複数名の方と協力しながら取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ: 入社後はOJT研修にて業務を覚えていただきます。実際に測量や設計の業務も担当いただき、現場を理解したうえで営業活動を実施いただきます。 ■業界について: 測量や設計は都市再開発やインフラ整備で重要な役割を担います。デジタルでの地図作成や新技術分野でも専門技術が求められ、需要が安定しており、長期でのキャリア形成が可能です。 ■提案いただくサービス「N+(エヌタス)」とは: 当社では、新技術導入を目的としたUAV・3Dスキャナー活用と3次元設計データによる業務の取り組みを行ってまいりました。 新技術であるドローンなどを用いた空撮から効率的かつ人間の手ではできない測量を実現させることが可能になります。 ■同社の実績: 岩手県県土整備部の建設関連業優良表彰では、2015年に測量部門で受賞、2016年には測量部門・補償コンサルタント部門で受賞。また、2016年度より国交省で取組の始まったi-Constructionに関しては、対応したハードウェア(UAV、LS)やソフトウェア(3DCADソフト)を保有し、県内企業の中でも先進的に取り組を行い、国・県共に実績を上げています。 ■当社の特徴: 業界No.1を目指す…数年前よりUAVや3Dスキャナーと言った新技術に着目し、自社で取組みを始めました。2017年1月には正式な部署として地理空間情報室(通称「エヌタス」)を立ち上げました。UAV・3Dスキャナーを使用した3D測量、3DCADを使用した3D設計分野における「業界No.1」を目指します。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市高松2-35-28 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
-
【千葉市】橋梁・土木設計※年休129日/転勤なし
-
- 設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成 ・発注先や対外関係機関との協力協議 ・現地調査、立ち会いなどの現場作業 ■職務の特徴: 入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。 先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。 他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。 ■当社の特徴: 1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。 当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。 兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。 たくさんのお客様から信頼される理由は『専門性』の高さ。 工程の一部を外注するコンサルタントも多いですが当社は調査から設計まで可能なかぎり自社で完結します。 費用を抑えられるだけでなく、質の高い計画を提案できることが強みです。 現地調査も自分たちで行うので設計担当が現地を把握した上で判断でき、材料選定や工法なども考えやすく、仕事を進めやすい環境です。 さらに、発注者となる府県や市町村と直接やりとりできるので、当社の意図も伝えやすく、信頼関係も築きやすいのも特徴。 当社では専門知識をもった有資格者がたくさん在籍しており、色んな工程に携わるため、各工程に関する知識が広く中長期的にスキルを自分のものにできる環境が整っています。
-
- <勤務地詳細> 関東支店 住所:千葉県千葉市中央区本町3-7-5 ベリスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与が含まれます。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 年収750万円以上/50歳部長 年収500万円~600万円/40歳課長職 年収400万円/30歳技師 ※有資格者優遇(技術士、RCCM等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪市】橋梁・土木設計※年休129日/転勤なし
-
- 設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成 ・発注先や対外関係機関との協力協議 ・現地調査、立ち会いなどの現場作業 ■職務の特徴: 入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。 先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。 他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。 ■当社の特徴: 1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。 当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。 兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。 たくさんのお客様から信頼される理由は『専門性』の高さ。 工程の一部を外注するコンサルタントも多いですが当社は調査から設計まで可能なかぎり自社で完結します。 費用を抑えられるだけでなく、質の高い計画を提案できることが強みです。 現地調査も自分たちで行うので設計担当が現地を把握した上で判断でき、材料選定や工法なども考えやすく、仕事を進めやすい環境です。 さらに、発注者となる府県や市町村と直接やりとりできるので、当社の意図も伝えやすく、信頼関係も築きやすいのも特徴。 当社では専門知識をもった有資格者がたくさん在籍しており、色んな工程に携わるため、各工程に関する知識が広く中長期的にスキルを自分のものにできる環境が整っています。
-
- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市浪速区難波中1-13-17 ナンバ辻本ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与が含まれます。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 年収750万円以上/50歳部長 年収500万円~600万円/40歳課長職 年収400万円/30歳技師 ※有資格者優遇(技術士、RCCM等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
※未経験から手に職※【岩手(盛岡)/転勤なし】施工管理~残業10時間程度/公共工事100%~
-
- 岩手県内の施工現場における工事管理業務全般をお任せします。社内には未経験から入社し現場監理者として活躍している社員もいます。丁寧に指導いたしますので安心してご入社ください。 ■職務の詳細: ・実行予算の立案・作成及び原価管理 ・施工計画書の作成 ・労務や協力業者への技術的指導及び品質・安全・工程等の管理 ・発注者との協議打合せ・提出および完成図書の作成 ■職務の特徴: ・国・岩手県・盛岡市等が発注する公共工事の請負を主体に、岩手県内のエリアで施工しています。工期は3~6ヶ月、最長で1年です。現場は岩手県内で、通勤が難しいエリアを担当する場合は宿泊を伴う対応もございます。 ※年に1~2件程度です。 ・社有車の貸与がございます。直行直帰可能です。 ・夜間の対応は殆どございません。 ■補足:資格や経験に合わせて業務をお任せします。 ・有資格者…現場代理人・主任技術者等の現場責任者 ・資格のない方…担当技術者・技術員等の現場責任者の補佐からスタート(社内には未経験から入社し、資格を得て現場責任者として活躍している社員もいます) ■組織構成: 現在の現場監督に従事している社員は12名います。年代は30代3名、40代3名、50代3名、60代3名の構成です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅前北通5-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給料は資格・技能に応じて、経過月を経て決定する。 ■昇給:1月あたり0円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回 ■その他固定手当:職務手当(5,000~10,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【岩手(盛岡)/転勤なし】施工管理職※残業10時間程度/公共工事メイン/夜間の対応ほぼなし
-
- 岩手県内の施工現場における管理業務全般をお任せします。 ■組織構成: 現在の現場監督に従事している社員は12名います。年代は30代3名、40代3名、50代3名、60代3名の構成となっており、長期的に就業しているメンバーが複数在籍しています。 ■職務の内容: ・実行予算の立案・作成及び原価管理 ・施工計画書の作成 ・労務や協力業者への技術的指導及び品質・安全・工程等の管理 ・発注者との協議打合せ・提出および完成図書の作成 ■職務の特徴: ・国・岩手県・盛岡市等が発注する公共工事の請負を主体に、岩手県内のエリアで施工しています。工期は3~6ヶ月、最長で1年です。現場は岩手県内で、通勤が難しいエリアを担当する場合は宿泊を伴う対応もございます。 ※年1~2件程度の発生です。 ※社有車の貸与がございます。直行直帰可能です。 ※夜間の対応は殆どございません。 ■補足:資格や経験に合わせて業務をお任せします。 ・有資格者…現場代理人・主任技術者等の現場責任者 ・資格のない方…担当技術者・技術員等の現場責任者の補佐からスタート(社内には未経験から入社し、資格を得て現場責任者として活躍している社員もいます)
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅前北通5-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 その他固定手当/月:70,000円~140,000円 <月給> 280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給料は資格・技能に応じて、経過月を経て決定する。 ■昇給:1月あたり0円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回 ■その他固定手当:技術手当(30,000円~50,000円)、職務手当(20,000円~60,000円)、資格手当(20,000円~30,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岩手/盛岡】臨床検査職 ※残業月平均1時間/年間休日107日/検査に集中できる環境
- NEW
-
- <AIに変わることのない業務/検査・分析のプロフェッショナル集団/未経験の方でも歓迎!> ■主な業務内容: ・生化学分析 ・血液検査分析 ・腫瘍マーカ分析 ・尿分析 検体数 14万検体~19万検体/1ヶ月 生化学検査・・・3,000件程度/日 血液学検査・・・2,000件程度/日 ご依頼をいただいた検体を各所属毎に、数人で検査機器を使い検査を実施します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は、東北の病院と取引があり、病院で採取された検体をお預かりし、検査対応を行っています。検体は生ものとなっているため、届いてからスピード感をもって、正確に検査結果を報告することが必要です。 病院とは違い、症状や患者の情報はなく、検体のみで検査結果を出すためより検査に特化したスキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成: 検査グループは22~23名で構成されています。 現在定年を迎える社員もおり、増員での採用をしています。 ■働き方について: 日勤と、夜勤と別れて業務を行っています。岩手県以外の病院からの検体輸送は、夕方以降に届くため夜間の検査が発生します。 日勤1、夜間3の割合の人数となっています。 ■研修について(検査技師免許無の方向け) ・日本衛生検査所協会主催の生涯学習通信講座受講料 会社全額補助 検査標準講座(生化学コース、免疫学コース、血液学コース他) ・そのほか、各検査機器メーカー主催の研修会等参加費 全額補助 ■当社について: 創設以来、私たちは臨床検査を通して地域社会に貢献したいという変わらぬ思いと、お客様最優先の精神で「皆様の身近な検査室」として業務に精進して参りました。 そしてその成果は、医療機関をはじめ多くのお客様から寄せられる評価の声となり、私たちの大切な財産となりました。 これからも、変わらぬ思いと精神で、より高精度の価値あるデータサービスをお届け出来る様、業務に精進してまいります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市青山4-47-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 207,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給率:1月あたり1.70%~1.70%(前年度実績) ■賞与:年2回※計4.50ヶ月分(前年度実績) <モデル年収> ※副チームリーダー 年収680万(夜勤手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岩手/盛岡】臨床検査職 ※残業月平均1時間/年間休日107日/検査に集中できる環境
-
- <AIに変わることのない業務/検査・分析のプロフェッショナル集団/未経験の方でも歓迎!> ■当社について: 当社は、東北の病院と取引があり、病院で採取された検体をお預かりし、検査対応を行っています。検体は生ものとなっているため、届いてからスピード感をもって、正確に検査結果を報告することが必要です。 病院とは違い、症状や患者の情報はなく、検体のみで検査結果を出すためより検査に特化したスキルを身に着けることが可能です。 ■主な業務内容: ・生化学分析 ・血液検査分析 ・腫瘍マーカ分析 ・尿分析 検体数 14万検体~19万検体/1ヶ月 生化学検査・・・3,000件程度/日 血液学検査・・・2,000件程度/日 ご依頼をいただいた検体を各所属毎に、数人で検査機器を使い検査を実施します。 ■組織構成: 検査グループは22~23名で構成されています。 現在定年を迎える社員もおり、増員での採用をしています。 ■働き方について: 日勤と、夜勤と別れて業務を行っています。岩手県以外の病院からの検体輸送は、夕方以降に届くため夜間の検査が発生します。 日勤1、夜間3の割合の人数となっています。 ■研修について(検査技師免許無の方向け) ・日本衛生検査所協会主催の生涯学習通信講座受講料 会社全額補助 検査標準講座(生化学コース、免疫学コース、血液学コース他) ・そのほか、各検査機器メーカー主催の研修会等参加費 全額補助 ■当社について: 創設以来、私たちは臨床検査を通して地域社会に貢献したいという変わらぬ思いと、お客様最優先の精神で「皆様の身近な検査室」として業務に精進して参りました。 そしてその成果は、医療機関をはじめ多くのお客様から寄せられる評価の声となり、私たちの大切な財産となりました。 これからも、変わらぬ思いと精神で、より高精度の価値あるデータサービスをお届け出来る様、業務に精進してまいります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市青山4-47-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給率:1月あたり1.70%~1.70%(前年度実績) ■賞与:年2回※計4.50ヶ月分(前年度実績) <モデル年収> ※副チームリーダー 年収680万(夜勤手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1992年
従業員数 300名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全1件
-
営業・家賃管理(総合職)/経済産業大臣認定の地域未来牽引企業
- NEW
-
- 【具体的には…?】 希望や適性などを踏まえた上で、下記いずれかの業務をお任せします。 ■営業職 新規・既存の不動産会社を対象に、当社が展開する「賃貸保証サービス」についての案内をします。 ≪顧客割合≫ 新規:既存=2:8 ■家賃管理 当社が家賃をお立て替えしたお客様への入金案内の連絡業務などを行います。お客様に寄り添い、家賃のお支払い計画を相談しながら、早期解決を図ります。 【「賃貸保証サービス」とは…?】 賃貸保証サービスとは、賃貸物件を借りている契約者が家賃を払えなくなってしまった際に、その人の代わりに家賃を不動産オーナーへ支払う仕組みのことです。このサービスの最大のメリットは、契約者と不動産オーナー双方に安心感を提供できる点。契約者にとっては、突然の収入減少時でも住居を失うリスクが減少。オーナーにとっては、安定した収入を確保することができる、多くの人に喜ばれるサービスです。 ◆◇◆「賃貸保証サービス」は将来性が抜群!◆◇◆ 国土交通省認定の「家賃債務保証業者」として活動しているため、全国で高い信頼を獲得。また、法律の改正も追い風となり、当社が展開している賃貸保証サービスは今後も高い需要を見込んでいます。高い将来性と成長が期待できる環境だからこそ、安心してキャリアを築いていくことが可能です。 【研修で身につけた知識がキャリアの礎に!】 入社後約2ヶ月間は、研修期間として設けています。1ヵ月目は座学で、当社が展開する賃貸保証サービスの基礎知識や同業界における専門用語などを学習。2ヵ月目以降は実際の業務に同行し、先輩社員によるOJTで具体的な仕事内容やその流れを理解します。最終的には3ヶ月目を目処に、独り立ちを目指していただきます。先輩社員のサポートのもと、どんどん挑戦して失敗を恐れず経験を積んでください。そして、後輩ができた時には同様にサポートしてあげて欲しいと思います。
-
- 【東京・大阪での募集!】 ※マイカー通勤OK! ※転勤はほとんどございません。 ※管理職に昇格した場合は希望を考慮のうえ、他拠点に異動する可能性がございます。 ■東京支店 東京都中央区日本橋小舟町2番11号 日本橋アークビル ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島三丁目3-22 堂島松本ビル5F ≪交通アクセス≫ ■東京支店 各線「人形町駅」より、徒歩約6分 ■大阪支店 各線「福島駅」より、徒歩約3分
-
- 月給24万円~28万円 ※これまでの経験や年齢などを考慮した上で、当社規定により優遇します。 ※上記金額には固定残業代(23時間~38時間分/4万円~6万円)が含まれています。超過分は別途支給を致します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はございません。
設立 1983年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【盛岡市】人気輸入車の自動車整備業務~BMW/MINI正規ディーラー
-
- ■職務内容: プレミアムブランドBMW/MINIの車検、整備・修理業務をお任せいたします。 ■業務の特徴: 〇お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境: BMW Groupのサービスメカニックは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ。 技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。 お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。 業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルが貫かれています。 〇BMW Groupアカデミー: BMW/MINIでは、整備についての知識と技術を体系的に身に付けていくため、独自の研修プログラムを充実させています。 正規ディーラーで働く全てのサービスメカニックは、定期的にBMW Groupアカデミーに集まり、機能別・装置別の約40項目に及ぶ研修プログラムを受講。 各レベルで設定した座学と実習を組み合わせた研修を通し、整備士としての成長をサポ―トします。 〇昇格制度: BMW Groupアカデミーが定めるサービスメカニックの昇格制度が「マイスター制度」です。 サービスメカニックの技術・知識レベルを、BMWとMINI知れぞれで5段階に分類。 各レベルの研修プログラムを修了後、必要な技術・知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジします。 試験合格により整備士としての能力に自信を深めつつ、次のレベルへと昇格し、最高峰であるBMW/MINIマイスターを目指していきます。 合格者は栄誉を得るだけでなく、当社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。 〇インセンティブの支給について: 当社では自動車整備の社員の方にも粗利額の目標達成度合いに応じてインセンティブを支給しています。 お客様への自動車整備に関する適切なご案内、追加整備のご提案、作業効率を上げてより多くの整備を行う事で、収入を上げて行くことが可能です。 あくまでも目安ですが、月あたり1~3万円程度のインセンティブの支給イメージとなります。 〇就業環境: 2024年秋に新店舗への移転が決定しています。冷暖房完備の最新設備完備の屋内工場になります。
-
- <勤務地詳細> 本社ショールーム 住所:岩手県盛岡市上堂二丁目7-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~246,081円 <月給> 173,000円~246,081円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【盛岡市/転勤なし】BMW ・MINI販売職<第二新卒歓迎>◆飛び込み営業なし◆
-
- ■職種内容: プレミアムブランドBMW/MINIの販売~フォローをお任せいたします。BMW/MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ ・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける お客様はBMW/MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 ・あなただからこそのご提案を行う MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼 関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ■はたらき方に関して: 当社では、基本休日の電話対応は不要という方針をとっていただきます。 一部例外はございますが、休日明けに対応をいただくケースを基本としております。 ■車両借り上げ制度に関して: 当社では車種にはよりますが上限3万円/月として、取り扱い車両の購入に関して補助がございます。 ※ご入社後、取り扱い車両の購入を必ず購入しないといけないという決まりはなく、あくまで希望者のみでございます。 ■入社後の育成について: メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。
-
- <勤務地詳細> 本社ショールーム 住所:岩手県盛岡市上堂二丁目7-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 310万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,496円~99,133円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,496円~419,133円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:成果に応じて別途支給あり/月平均30,000円前後の支給実績あり(2023年実績) 販売台数、粗利額などに対しての歩合で支給金額を決定する解り易い制度を導入。 希望する支給額に対して目標が立てやすい制度設計になっています。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 6名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全4件
-
※未経験歓迎【北上市】リフォームの施工管理 ◆転勤無し/日祝+隔週土曜/残業月平均10~20時間◆
-
- <職種未経験者活躍中/住宅リフォームの施工管理/転勤無し/住宅手当あり/働き方改革中(2027年までで毎年2日ずつ年間休日増加予定)/残業20時間以内> ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入社直後:先輩社員が同行し、住宅リフォームの施工管理を中心にお任せいたします。内装、外装、水回り、増改築などあらゆるリフォームに対応しています。 <具体的な業務内容> (1)工事現場の施工管理(協力会社、下請け業者の手配や調整) (2)引渡し後のアフターフォロー ・いずれ:グループ会社からの紹介や、リピーターのお客様(個人8割、法人2割)からの依頼に対して、お客様との打ち合わせからお任せし、受注から引き渡しまでの一連の業務をお任せ致します。お客様と同じ目線に立ち、コミュニケーションを大事にしています。工事単価も数万円~数百万円と幅広いです。 <具体的な業務内容> (1)お客様との打合せ・現場調査 (2)見積・工事プランの作成 ◎取引先について:個人でリピートしてくださるお客様が多く、7割が個人・3割が民間企業様となっています。新規や飛び込み営業などはなく、グループ会社からの紹介が多くなっています。 ◎担当エリアは、主に花北エリアとなります。 ■組織構成:現在、北上では同ポジションに3名が従事しております(60代2名、40代1名) 少人数でもあり、常に皆で協力し合うようにしています。半年ごと上司と部下とで、キャリアや悩み等を話し合う制度もあり、社内コミュニケーションを大事にしています ■研修制度:必要な技術や資格取得に向け、社内外の研修・受験費用負担制度をご用意しています。基本的にはOJTでの研修になり、先輩社員に同行して現場を回ります。1人で現場を見るまでは2~3年程度を想定しております。 ■働き方:時代の変化に合わせて、働き方改革に取り組んでおります。 今年も年間休日を2日増やしております。今後も2027年まで毎年2日ずつ年間休日を増やし、2027年には年間休日が108日になることが決定しております。 ■グループ連携:グループ会社として、LPガス販売、設備工事を手がける会社があり、連携して工事を進めたりするなど、人材交流を図っています。
-
- <勤務地詳細> 北上営業所 住所:岩手県北上市常盤台4-9-21 勤務地最寄駅:北上駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 286万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,250円~338,250円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 194,250円~358,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) ■賞与:年3回※計3ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【盛岡市】リフォームの施工管理 ◆転勤無し/日祝+隔週土曜/残業月平均10~20時間◆
-
- <職種未経験者活躍中/住宅リフォームの施工管理/転勤無し/住宅手当あり/働き方改革中(2027年までで毎年2日ずつ年間休日増加予定)/残業20時間以内> ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入社直後:先輩社員が同行し、住宅リフォームの施工管理を中心にお任せいたします。 内装、外装、水回り、増改築などあらゆるリフォームに対応しています。 <具体的な業務内容> (1)工事現場の施工管理(協力会社、下請け業者の手配や調整) (2)引渡し後のアフターフォロー ・いずれ:グループ会社からの紹介や、リピーターのお客様(個人8割、法人2割)からの依頼に対して、お客様との打ち合わせからお任せし、受注から引き渡しまでの一連の業務をお任せ致します。お客様と同じ目線に立ち、コミュニケーションを大事にしています。工事単価も数万円~数百万円と幅広いです。 <具体的な業務内容> (1)お客様との打合せ・現場調査 (2)見積・工事プランの作成 ◎取引先について:個人でリピートしてくださるお客様が多く、7割が個人・3割が民間企業様となっています。新規や飛び込み営業などはなく、グループ会社からの紹介が多くなっています。 ◎担当エリアは、主に花北エリアとなります。 ■組織構成:現在、盛岡では同ポジションに2名が従事しております(50代1名、20代1名+事務員1名) 少人数でもあり、常に皆で協力し合うようにしています。半年ごと上司と部下とで、キャリアや悩み等を話し合う制度もあり、社内コミュニケーションを大事にしています ■研修制度:必要な技術や資格取得に向け、社内外の研修・受験費用負担制度をご用意しています。基本的にはOJTでの研修になり、先輩社員に同行して現場を回ります。1人で現場を見るまでは2~3年程度を想定しております。 ■働き方:時代の変化に合わせて、働き方改革に取り組んでおります。 今年も年間休日を2日増やしております。今後も2027年まで毎年2日ずつ年間休日を増やし、2027年には年間休日が108日になることが決定しております。 ■グループ連携:グループ会社として、LPガス販売、設備工事を手がける会社があり、連携して工事を進めたりするなど、人材交流を図っています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市高松2-10-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 286万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,250円~338,250円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 194,250円~358,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) ■賞与:年3回※計3ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【盛岡】新築マンション反響営業◆飛び込みなし/資格手当有/月残業10時間程度/インセンティブあり◆
-
- ◇◆モデルルームの新築マンション販売営業~ワークライフバランス〇でキャリアアップ!/賞与年2回/インセンティブあり/残業月10時間程度◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は盛岡を中心に、設立以来30棟以上の新築マンションの販売に携わった実績を築いて参りました。 そんな同社にて、新築マンションを販売いただく営業職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■お任せしたい業務: 自らがお客様のご希望・ご要望を丁寧にヒアリングすることで、それぞれの条件・状況に見合った最適な提案をしていただきます。 <具体的には> ・新築・中古マンションをはじめとする仲介業務 ・書類作成 ・お客様は個人顧客が中心ですが、社宅や社員寮のニーズに伴い法人対応も一部ございます。 ・期間は3~5年程度と、1つの案件にしっかり向き合っていただきます。 ・営業形態についてはHPや不動産媒体からの反響が中心となります。チラシ配りなどはございますが、個人宅への飛び込みなどは一切ございません。 ■組織構成:営業全体で25名 配属は本社の流通営業部、または新築営業部のいずれかを予定しております。物件ごとに4~5名程度のチームを組み、協力して営業活動をいただきます。 中途入社の社員も多いです。年代幅も様々で20代~50代まで幅広く、それぞれの案件についてもチームでサポートし合いながら進める体制がありますのでご安心ください。 ■インセンティブに関して: 営業目標はございますが、インセンティブ制度もあり、頑張りが反映される環境ではあります。 仲介/売買など販売商材によってインセンティブ額も異なりますが、目安1件の販売に対して15,000円~35,000円程度の支給になります。 ■本求人のポイント! 【入社後のサポート◎】ご入社後の流れとしては、まずは先輩と共に案件配属され、顧客対応をいただきます。その期間に会社や仕事について覚えていただき、慣れてきたら活躍の幅を広げていただきます。 【個人ではなく、チーム】個人の目標もありますが、それ以上にチームとしての目標達成を大切に日々業務にあたっています。特定のお客様に対してチームメンバー皆でどのようにご契約いただくかを考えます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市菜園1-11-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 234万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 195,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり:個人および会社業績次第で支給額は決定 ■インセンティブ:実績に応じて別途支給(1件販売で目安15千円~35千円ほど) ※評価に応じて昇給もあり、営業社員で年収500万円代、600万円代の社員が複数名在籍しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1963年
従業員数 70名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
-
【岩手/宮古】建築施工管理技術者◇残業平均10H以内◇再雇用制度有/育休取得実績有
-
- ■業務内容: ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・施主や社内メンバーとの打ち合わせ ・協力業者、資材手配 ・工程表、予算表作成 ・後輩の指導・育成 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・民間工事を中心に、小規模メンテナンスから漁港工事など数億円規模の案件まで多数ございます。 ・現場が宮古・下閉伊地区以外の場所になる場合があります。その場合は、借上げ社宅を用意し、賃料、光熱費は会社が負担します。 ■当社の特徴: 「建設業はサービス業。地域・社会に役立つ未来創造企業でありたい」が当社が目指す姿です。宮古・下閉伊地区に生まれ、地域とともに成長してきた企業ゆえの絶対命題でもあります。それを実現するのは、技術力や実績、信用だけではありません。地域の繁栄と快適な暮らしを実現するためには、何が必要で、何を提供すべきなのか、そして、それを実現するためには、自らの技術力、知識、経験をどのように活用すべきなのかです。求められるのは「時代の開拓者としての資質」と考えます。「地域に何ができるのか それが全ての発想の原点である」を会社理念とし、さらなる努力と貢献を目指す所存でございます。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県宮古市宮町1-3-5 勤務地最寄駅:山田線/宮古駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市茶畑2-24-10 チャバタケdoors 4F 勤務地最寄駅:東北本線/仙北町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,900円~283,700円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:52,900円~64,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,800円~367,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:資格手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岩手/宮古】建築設計及び施工管理技術者◇残業平均10H以内◇再雇用制度有/育休取得実績有
-
- ■業務内容: ・建築工事の設計、及び施工管理業務をお任せします。 ・主に一般住宅や介護施設等の工事に携わります。 ・一般住宅はBinO、ママンの家、Panasonicテクノストラクチャーといったフランチャイズに加盟しており、施主様の希望に合わせて様々な住宅製品を提供しています。また、住所のリフォームやメンテナンス工事も行っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 「建設業はサービス業。地域・社会に役立つ未来創造企業でありたい」が当社が目指す姿です。宮古・下閉伊地区に生まれ、地域とともに成長してきた企業ゆえの絶対命題でもあります。それを実現するのは、技術力や実績、信用だけではありません。地域の繁栄と快適な暮らしを実現するためには、何が必要で、何を提供すべきなのか、そして、それを実現するためには、自らの技術力、知識、経験をどのように活用すべきなのかです。求められるのは「時代の開拓者としての資質」と考えます。「地域に何ができるのか それが全ての発想の原点である」を会社理念とし、さらなる努力と貢献を目指す所存でございます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県宮古市宮町1-3-5 勤務地最寄駅:山田線/宮古駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 326万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,100円~236,200円 固定残業手当/月:43,000円~53,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,100円~289,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全1件
-
【岩手(宮古)】チーフデザイナー(デザイン・DTP担当/昨年休日141日/創業117年の印刷会社)
-
- 当社のチーフデザイナーとして、以下をお任せします。 ・デザインや企画業務 ・現在DTP部門の体制刷新・体制全体の技術向上のためのノウハウ共有、伝播 ■職務詳細:同社は、印刷だけでなく広告代理店や企画会社の機能も持ち、地域企業とお取引をしております。デザインをするだけでなく、企画・提案から形になったものを提供するまでをお任せします。デザイン業務だけではなく、他社員の新しい知識や技術の向上についても担っていただきます。大変やりがいのあるポジションです。取引先として、市役所などの自治体はもちろん、民間企業などからも依頼があり、宮古の地域に根付いている会社です。 ■募集背景:活版印刷、一般印刷、デジタルなど顧客ニーズの変化に対応し、働くメンバーも基本的に業務分担はせず、独学や仕事を通してデザインや企画スキルを培ってきました。デザインや技術に関して経験則しか裏打ちがありません。そのため、論理的伝えることができる組織として体制を刷新していきたくチーフデザイナーを募集します。 ■組織構成:DTP担当者は3名、全て女性で構成されております。 ■今後の方向性:当社が地域で担ってきたのは紙にインクを乗せることではないと考えています。お客様は印刷物をなぜ作るのか。そこには必ず達成したい目的があります。今後は、企画・デザインを充実させ、お客様の目的達成に向けたパートナーとして、より充実したサービスを提供できる姿を目指していきます。 ■働き方への取り組み:多様な働き方への柔軟な対応を目指しています。2018年実績の年間休日は最大の従業員(141日)最低(130日)で全国平均を大きく上回っています。※完全週休3日を目指し、月1回の有給使用を推奨しています。 ■当社の特徴:文化、芸術、風習、経済、政治。印刷とは、その時代、その町に生きている人々の営みを紙に刷り出す作業。その紙を100年分重ねて綴じると、それはひとつの物語になります。当社は、1902年(明治35年)、岩手県宮古市で創業して以来、毎日、この小さな町の物語を刷り続けてまいりました。「この町に生きる人々のパートナーであり続けたい」。それぞれのお客さまの目指す場所が、わたしたちのゴール。印刷の専門家として、その時、その場で最適なサービスを提供するため、最新技術を積極的に取り入れながらも、古き良き技術を守り続けています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県宮古市新川町1-2 勤務地最寄駅:JR山田線・三陸鉄道リアス線/宮古駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当を含んでおりません。 ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給・賞与:業績に応じてあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1986年
従業員数 82名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全4件
-
【岩手/宮古市】管工事施工管理 ~見習いの方歓迎/宮古市周辺の案件/出張なし/月残業20時間程度~
- NEW
-
- ■仕事内容: 主に公共管工事の現場施工管理業務を行っていただきます。現状では宮古市周辺の案件が中心で、将来的には岩手県の案件も担当していただく可能性がございます。 ■採用背景: 社員の高齢化による人材不足のため、若手の技術者の採用が急務となっております。 ■配属部署: 入社後に配属となる設備部は約20名が在籍しており、年齢層としては65歳以上の方が多い部署となっております。 ■働き方: 案件はほぼずべて宮古市のものになるため、出張や転勤はなく家から通っていただくことが可能です。また、月の平均残業時間は20時間程度で建築業界においてはかなり少ない水準となっております。 ■特徴: 30年以上蓄積したノウハウがあるため、様々な入札に臨機応変に対応し、価格を抑えることができております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県宮古市八木沢1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~150,000円 <月給> 210,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:40代 450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【青森/八戸市】建築施工管理 ~八戸市周辺の案件/月収30万円以上/月残業20時間程度~
- NEW
-
- ■仕事内容: 主に公共・民間建築工事の現場施工管理業務を行っていただきます。 現状では八戸市周辺の案件を中心にお任せの予定です。 ・公共工事、一般住宅工事等各現場での施工計画立案、工事中の品質管理、安全管理、調整等 ・その他現場で必要な監督・指揮業務、事務所内での各種書類作成 ■採用背景: 八戸市での工事案件に対応すべく八戸市に新規事業所の開設を予定しています。 新規事業所の開設に伴う増員で採用実施となります。 ■配属部署: 入社後に配属となる建築部は約20名が在籍しており、年齢層としては65歳以上の方が多い部署となっております。 ■働き方: 月の平均残業時間は20時間程度で建築業界においてはかなり少ない水準となっております。 ■特徴: 30年以上蓄積したノウハウがあるため、様々な入札に臨機応変に対応し、価格を抑えることができております。
-
- <勤務地詳細> 八戸現場事務所 住所:青森県八戸市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 252名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全4件
-
【岩手/北上】センター長(候補)◆経験を活かせる/平均3年ごとの転勤あり/充実のキャリアパス◆
-
- 岩手県・宮城県にて18店舗のスーパーを経営する当社にて各売り場の店長・店長候補をお任せします。 ■職務内容: 北上市にある北上精肉プロセスセンターでのセンター長として食肉工場の運営管理を行います。アルバイトを含めた部門のメンバーは40~50人程度となります。 具体的な仕事内容としては、下記となり、工場の運営管理について全般を対応いただきます。 ・商品製造、管理(牛・豚・鶏肉製品の製造・加工) ・商品物流計画(サプライチェーンマネジメント) ・新商品の開発・改廃 ・品質管理・衛生管理 ・職場環境保全・安全衛生・リスク管理(災害対応) ・資産管理(土地・建物・設備・備品) ・労務管理、数値管理(出荷高・生産性・経費コントロール)など ■転勤制度: 当社では自己成長のために様々な経験が必要と考えており、転勤はキャリアステップのために経験を積む大事な機会と捉え、平均3年に1回と定期的に配置換えを行っています。その中で、母店方式として、ご自宅近くの店舗を母店として通勤可能圏内に異動をしていただくこともあります。なお、通勤圏内ではない店舗へ異動の場合には、社宅を完備しており、家賃の8割は会社負担、遠隔地手当として12,000~35,000円を支給、引越代や交通費、各家電購入についても会社にて補助をしています。
-
- <勤務地詳細> 北上精肉プロセスセンター 住所:岩手県北上市流通センター15番112 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※年収は残業手当込みの金額となります ※管理職は時間外相当を役職手当に含んでいます ※等級により賃金・賞与に差があります 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【岩手・宮城】スーパーの部門チーフ候補◆正社員/社宅あり/充実のキャリアパス◆
-
- ~正社員/未経験からキャリアアップができる環境/チーフ候補/社宅あり/地域密着型のスーパー~ 岩手県・宮城県にて18店舗のスーパーを経営する当社にて売り場担当から数年でチーフを目指していただきます。 ■仕事内容: ・入社直後にお任せする内容: 青果、水産、食肉、惣菜、ベーカリー、グロサリー、レジのいずれかの部門で商品の製造・陳列・販売・接客を担当いただきます。 ・1日の流れ・業務量: チーフの立てた作業スケジュールに沿って、1日の業務を行います 周りの仲間のサポートもありますので、安心して作業ができます ・いずれお任せする業務: 作業の習得度に応じて、発注や作業計画の作成などを行います 習熟度はチーフの他に、スーパーバイザーが指導し確認しますので個人に合わせたキャリアプランで進めます ■入社後のフォロー体制(研修・OJTの期間や内容) 入社直後は店長・副店長・チーフと人事部能力開発とスーパーバイザーが研修とOJTを行います また、キャリアに応じて、フォローアップ研修があり同じくらいのキャリアの方と研修を行います ■キャリアパスモデル: ・青果・バーカリー・チェッカー・グロサリー: 入社後1年~3年:チーフの補佐を行いながら、部門経営の基礎基本を習得 入社後3~4年目:チーフに着任 ・水産、食肉、デリカ: 入社後1~4年:チーフの補佐 入社後5年:チーフに着任 ■働き方: 当社では自己成長のために様々な経験が必要と考えており、転勤はキャリアステップのために経験を積む大事な機会と捉え、平均3年に1回と定期的に配置換えを行っています。 通勤圏内ではない店舗へ異動の場合は下記ご利用いただけます。 ・社宅:家賃の8割を会社負担 ・遠隔地手当:12,000~35,000円を支給 ・その他:引越代や交通費、各家電購入についても会社にて補助をしています。 ■当社について: マイヤは岩手県や宮城県の商品にこだわった品揃えや商品を開発しています。地元に貢献したい気持ちの強い、地域密着のスーパーマーケットです。また、ディスカウント型のスーパーマーケットではなくお客様に笑顔になっていただく為に地元の商品やおいしい食べ方を提案する「くらし提案型スーパーマーケット」をコンセプトとしています。
-
- <勤務地詳細1> 大船渡店 住所:岩手県大船渡市大船渡町字野々田156-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 青山店 住所:岩手県盛岡市青山1-19-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 気仙沼バイパス店 住所:宮城県気仙沼市字赤岩石兜50番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 <月給> 190,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※年収は残業手当込みの金額となります ※等級により賃金・賞与に差があります 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1979年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岩手(大船渡・北上)】土木設計技士(創業41年/地元トップクラスの測量設計企業/県からの案件多数)
-
- 本社(大船渡)、もしくは北上営業所にて、土木工事の設計業務をお任せします。 ■職務詳細:入社後はまず、設計部門の課長と案件に取り組み、業務環境に慣れていただきます。その後は、設計技士として、測量技士1名~2名、設計調査1名とともに案件に取り組んで頂きます。測量については協力会社に依頼することが多くなっていますが、全てを任せるわけでなく、測量業務の開始時、中間時、完了時には現地に訪問し、協力会社の管理監督を行っていただきます。 設計業務については設計補助1名とともに行って頂きます。設計補助は測量技士が担当します。設計補助は若手中心となっており、設計業務を覚えてもらう機会でもありますので、設計補助者に対する指導もお願いします。 ■組織構成:本社全体で20名程度、設計部門については7名が在籍しています。50代3名、40代1名、20代2名で構成されています。 ■働き方:働く環境の改善のため、県内各地の複数の測量専門会社と協力関係を築き、測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。 11月~3月までが繁忙期となっており、例年この時期は月50時間程度の残業が発生します。それ以外の時期に残業はほとんどありません。あっても月5~10時間程度です。出張は年間を通しても多くなく、長くても1週間程度のものとなります。納期が近い場合は休日出勤などが発生する場合もありますが、代休や振休を取得いただくか、割増賃金の支給を行っています。 ■資格取得支援:研修の参加費、資格取得のための試験費用なども会社負担をするなど、積極的な資格取得支援を行っています。また、資格をお持ちの方には手当も支給しています。 ■同社について:道路工事や護岸工事を得意としております。特にも災害復旧の工事を数多く対応しています。県の仕事が7割、市の仕事が3割となっており、仕事の9割以上を元請けとして受注しています。測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。また、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組みしており、「いわて女性活躍認定企業等(ステップ1)」に認定されています。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県大船渡市三陸町吉浜字上野29-1 勤務地最寄駅:三陸鉄道リアス線/吉浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北上営業所 住所:岩手県北上市川岸3丁目2-41 勤務地最寄駅:JR東北本線/北上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~291,000円 <月給> 233,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績:各1カ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【岩手県(北上)】測量技士(未経験可/地元トップクラスの測量設計事務所で安定した案件獲得)
-
- 北上営業所にて、土木工事の測量の仕事をお任せします。 ■職務内容:同社は県や市からの案件を元請けとして対応しており、道路や河川がメインの案件となります。1つの案件に対して設計技士1名、測量技士1~2名、設計調査1名のチームで対応します。測量業務は設計業務を行うための登竜門であり、ゆくゆくは設計技士を目指していただくこととなります。まずは3年間ほど業務に励んでいただき、直属の上司の推薦及び本人の希望があれば、会社負担で専門学校に入学し1年間勉強することができます。 ■入社後について:ベテランの設計技士の指導のもと測量業務や設計業務を覚えて頂きます。現場での測量が終わり会社に戻った後は、設計補助としてExcelを使い、測量数値の入力や計算式への入力を行うほか、CADを用いて測量の設計図を作成します。測量と設計の業務に明確な線引きはなく、少しづつ業務範囲を広げていってもらうイメージです。 ■資格取得支援:研修の参加費、資格取得のための試験費用なども会社負担をするなど、積極的な資格取得支援を行っています。また、資格をお持ちの方には手当も支給しています。 ■働き方:繁忙期である11月~3月は例年月50時間程度の残業となっていますが、それ以外の時期はほぼ残業はありません。あっても月5~10時間程度です。出張は年間を通しても多くなく、長くても1週間程度のものとなります。基本的には社内での業務が中心です。納期が近い場合は休日出勤などが発生する場合もありますが、代休や振休を取得いただくか、割増賃金の支給を行っています。 ■組織構成:北上営業所では、次長、課長、事務社員の計3名(40代~60代)が勤務しています。次長、課長は設計を中心に行っており、まずはこの2名の設計補助として測量を含めて担当いただきます。 ■同社について:道路工事や護岸工事を得意としております。特にも災害復旧の工事を数多く対応しています。県の仕事が7割、市の仕事が3割となっており、仕事の9割以上を元請けとして受注しています。測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。また、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組みしており、「いわて女性活躍認定企業等(ステップ1)」に認定されています。
-
- <勤務地詳細> 北上営業所 住所:岩手県北上市川岸3丁目2-41 勤務地最寄駅:JR東北本線/北上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 196万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~ <月給> 140,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢に応じて給与は変動します。 ■賞与:年2回(前年実績:各1カ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1968年
従業員数 79名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
-
【岩手(盛岡/大船渡)】補償業務技師/研修・手当充実◎/年間休日112日/残業15~20h
- NEW
-
- ~5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて建造物の調査をお任せ/年間休日112日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 補償担当として業務(建物、工作物、立木等の調査算定)を行います。 ・具体的には、現場に行って家の大きさや高さなどを調査し、その場で図面を手書きで作成します。 ・作成後、会社に戻り、図面をデータ化して報告書をまとめます。加えて、建物の移転が必要な案件の際には、移転費用の算出なども行います。 ・現場には常に2~3人で行き、指導を受けながら業務に携われるため、未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制: 技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方: ・残業は15~20時間、年間休日は112日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績: 「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞(令和元年7月)など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風: ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。 ・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。) ・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 勤務地最寄駅:各線/盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 盛岡支店 住所:岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅:JR東北本線/岩手飯岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 <月給> 200,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 ※計5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岩手(盛岡/大船渡)】土木設計~健康経営優良法人認定企業/年間休日112日/研修・手当充実◎~
- NEW
-
- ~5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて土木設計をお任せ/年間休日112日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 土木設計担当として、岩手県内の道路・河川・橋梁の設計業務を行います ・官公庁(国・県・市町村)発注業務に対しての土木設計が主となります。 ・設計例...道路、河川、砂防、漁港、土木構造物、敷地造成等 ■教育体制:技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方: ・残業は15~20時間、年間休日は112日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績: 「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞(令和元年7月)など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風: ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。 ・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。) ・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 勤務地最寄駅:各線/盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 盛岡支店 住所:岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅:JR東北本線/岩手飯岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 320万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~420,000円 <月給> 200,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 ※計5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
-
【岩手/奥州市】ビルメンテナンス(建築物環境衛生管理)◇創業50年以上/残業月平均12時間
-
- 配管・排水管洗浄などのメンテナンス業務および、悪臭防止剤、水処理関連商品、環境健康対策商品の総合商社として活躍する当社にて、ビルメンテナンス(建築物環境衛生管理)業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容: ・ビル衛生管理の計画立案、貯水槽清掃、ネズミ害虫防除、排水管清掃、空気環境測定 ・簡易専用水道検査、消防設備点検の段取り、施主様との計画立案交渉 ■主な取引先: (1)官公庁:国や国立機関、陸上自衛隊、県や県立機関、県立病院、市町村及び関連機関 (2)民間:大手ホテルチェーン、地元の老舗ホテル旅館、大手ビルメンテナンス会社、各種工場(食品関係、自動車関係等) ■業務の特徴: ・現場での常駐型はありません。複数の建築物を管理するスタイルです。 ・修繕や改築は自社で行う場合と協力会社に委託する場合があります。 ・緊急の呼び出しはありますが年数回程度です。 ■組織構成: 配属先の環境事業部は、排水処理班4名、ビルメンテナンス班3名に分かれており、ビルメンテナンス担当は20代1名、30代1名 50代1名の構成です。状況によりそれぞれが助け合いながら部全体を回しています。 業務スキルを身に付けた先には、係長職などステップアップを目指していただきたいと考えています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢字高屋敷24-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~270,000円 <月給> 168,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(8月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1963年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【岩手県/奥州市】土木技術者 ◆創業59年の老舗建設会社/地元のインフラを支える仕事◆
-
- ■職務内容: 道路・河川・下水道等の土木工事現場の施工管理積算、工事の工程管理業務を行っていただきます。 ・見積書、予算書の作成 ・現場での作業指示 ・事務作業 ・その他付随する業務(資材や建設機械の手配、住民・官公庁・工事に関わる他の事業者との連絡調整等) ※主に岩手県内において土木工事現場の施工及び、工程管理並びに積算業務等をしていただきます。 ■案件 現在は、橋梁補修や道路補修、災害復興、下水道の入れ替え・メンテナンスなどの案件に対応しております。今後は、様々な資格を取得していき、対応できる案件の幅を広げていく方針です。 ■組織構成 課長3名、主任2名、主任補1名の6名体制になっております。20代~50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の魅力 創業59年と長い歴史があり、これまでの実績から安心して継続した注文が頂けております。現在は、北上エリアに製造工場などが立てられ、工事のニーズは増えております。公共工事の依頼も多く、安定した基盤があります。また、今後はリフォーム、リノベーションの需要の高まりに対して、民間工事の対応を増やしていく方針です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字東沖ノ目102 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~454万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:16,517円~24,775円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,517円~324,775円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6または7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岩手/奥州市】建築施工管理 ◆創業59年の老舗建設会社/案件は岩手県内メイン◆
-
- 【当社は、オフィス・工場から店舗・集合住宅、木造在来住宅、及びリフォームまで幅広い用途で地域の皆様のニーズにお応えしてまいります。】 ■職務内容: 工場、店舗、学校、施設等の建築工事現場の施工管理積算、工事の工程管理を担当瀬していただきます。 <業務内容> ・見積書、予算書の作成 ・現場での作業指示 ・事務作業 ・その他付随する業務 (資材や建設機械の手配、住民・官公庁・工事に関わる他の事業者との連絡調整等) 主に岩手県内において建築工事現場の施工及び、工程管理並びに積算業務等をしていただきます。 ■施工実績 公共施設:奥州市文化館(Zホール)、水沢総合体育館(Zアリーナ)、奥州市姉体小学校運動場など ■組織構成 課長3名、主任6名、主任補1名の10名体制になっております。20代~50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の魅力 創業59年と長い歴史があり、これまでの実績から安心して継続した注文が頂けております。現在は、北上エリアに製造工場などが立てられ、工事のニーズは増えております。公共工事の依頼も多く、安定した基盤があります。また、今後はリフォーム、リノベーションの需要の高まりに対して、民間工事の対応を増やしていく方針です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字東沖ノ目102 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~454万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:16,517円~24,775円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,517円~324,775円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6または7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1981年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【岩手/奥州市/転勤なし】ダンプカー運転手 ◆夜勤なし/残業15h/隔週土+日祝休み◆
-
- ~大型免許なしでもOK!/正社員/面接1回/免許取得費用は会社負担/重いものを運ぶこともなし/泊りがけの出張ほぼ無し~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 トラック(4t~13t)、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。 ・建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬 ・担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換 ※県内の工事現場への運搬が基本ですが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ※保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。 ■特徴: 1日当たりの配送件数:2~3.5件程度 荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし ※大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担 ※担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ: 1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■組織構成: 社長、運輸部長、配車係、経理(2名)、ドライバー(21名)となります。 ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■同社の魅力: 重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■実際に働いている先輩の声: 今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 240万円~295万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,250円~225,000円 <月給> 191,250円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 57名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全3件
-
【江東区】ERPパッケージ「GRANDIT」のシステムエンジニア/転勤無/残業月20h以内/土日祝休
-
- 中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義~導入/転勤無/残業月20h以内/土日祝休/住宅手当あり/在宅勤務相談可/U・Iターン支援あり(岩手県の移住支援制度) ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義~導入 ・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。 入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴: ・基本的には3~4名のチームで一つの開発を担当します。 ・プロジェントの期間:最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること: ・大規模案件のプロジェクトマネージャ(プレイングマネージャ) ※プロジェクトメンバー3名~10名 ・上流工程(要件定義、基本設計)、製造(開発、単体テスト)の全工程対応できること ■組織構成・社風:社員数は58名(平均年齢39.9 歳)で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力:現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。
-
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都江東区東陽3丁目23-22 東陽プラザビル6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 410万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(毎年9月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岩手/奥州市】】ERP「GRANDIT」のシステムエンジニア/転勤無/残業月20h以内/土日祝休
-
- 中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義~導入/転勤無/残業月20h以内/土日祝休/住宅手当あり/在宅勤務相談可/U・Iターン支援あり(岩手県の移住支援制度) ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義~導入 ・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。 入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴: ・基本的には3~4名のチームで一つの開発を担当します。 ・プロジェントの期間:最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること: ・大規模案件のプロジェクトマネージャ(プレイングマネージャ) ※プロジェクトメンバー3名~10名 ・上流工程(要件定義、基本設計)、製造(開発、単体テスト)の全工程対応できること ■組織構成・社風:社員数は58名(平均年齢39.9 歳)で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力:現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢横町94 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 390万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(毎年9月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 114名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
【岩手/奥州市】木造注文住宅の施工管理/直行直帰可能・岩手での長期就業可能
-
- ■担当業務:木造注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ・工程に応じた業者手配、各種検査(写真撮影、チェック等) ・業者への施工指示(施工マニュアル有) ※岩手エリアにて、一人当たり7~9案件を担当いただきます。 ■配属先の組織体制: 現在本社は全体で約20名体制で、そのうち施工管理の社員が4名となっています。 基本的にチームで動く事が多いです。 ■働き方: ・地場に根付いて働くことが可能です:定期的な転勤があるわけではありません。一条工務店仙台としての就業のため岩手県で長期的に就業が可能で平均勤続年数12年(2019年度)となっています。 ・担当エリアは岩手県になり、出張はほとんど発生しません。(発生したとしても1~2日程度になります。)また、現場への直行直帰が主流となっています。 ・休日出勤は月2日程度発生可能性がありますが、その分は振休を取得いただきます。 ■同グループの特徴: 戸建住宅販売戸数業界No.1(住宅産業新聞/2019年6月20日)のハウスメーカーで、財務数字が優良です。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在です。最近では、超省エネ×超健康住宅「i-シリーズZero」が、省エネ大賞最高賞「経済産業大臣賞」を受賞、省エネ性能No.1住宅であることが証明されました。こうした技術的な受賞は数知れずあります。業界シェア86%の「免震住宅」、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、スマートデザイン住宅「i-smart」などの商品力を軸に、TVCMなしで顧客より支持を得ている会社です。最近では、新規事業として、免震高層マンションや、大規模宅地造成、メガソーラー事業も多く手掛けております。また、新たに国内25ヶ所において太陽光発電事業の「メガソーラープロジェクト」を展開しております。住宅だけでなく、環境に配慮した事業で社会貢献へ取り組んでおります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢区真城字北舘17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~251,000円 <月給> 207,000円~251,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績1.3か月分) ■手当:上記とは別に対象者には支給されます。 結婚手当 20,000円 家族手当 10,000円(扶養家族一人当たり) 車両手当 20,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1981年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
※未経験歓迎※【岩手/奥州】土木工事の工程管理◆残業月平均5h/転勤・出張なし/新規事業で受注増◆
-
- 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■なぜ採用するのか 同社は、32歳の社長を筆頭とする会社でございます。直近スタートした新規事業の解体工事の受注が増えており、設備投資をも進めております。 今回は、そんな同社の新規事業を一緒に伸ばしていただける方を採用いたします。 ■未経験OKな理由 30代の方3名、40代1名、70代3名とベテランの方が多く、教育体制が整っております。また、過去ご入社された方も未経験からの入社が多く、1から知識を覚えてご活躍いただけている方になります。 ■入社後の育成フォロー: 入社後3年程度かけて様々な工事現場を回り、施工管理の補助業務等を通して工事の特徴や仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。徐々に補助では無く自らが施工管理として担当する工事案件の比重を増やしていき、入社5年後を目処に一人前になることを期待しています。また資格取得支援制度もございますので、必要な資格は当社負担での取得が可能です。 ■何をするのか 各種建設現場で工事が計画どおりに進むよう全体を管理する業務をお任せします。 1)工程管理:決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。 2)品質管理:完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。 3)原価管理:決められた予算内で工事ができるよう人件費や材料費など工事にかかる費用を管理します。 4)安全管理:現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。 ■業務の特徴: 〇主な工事エリア:奥州市(8~9割)、一部北上市、一関市。宿泊を伴う長期出張はありません。また各現場について直行直帰が可能です。 〇工事期間:短い工事で1週間程度~長くて2・3ヶ月間 〇夜間工事:発生しません。夜間工事はありませんが、除雪時期には早朝勤務が発生します(午前2:30から3:00に始め、8:00ごろまで)。全員が除雪作業を行っておりますが家庭都合なども考慮し、選択制としています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢台町2-50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・現年収を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:50,000円~300,000円 ■昇給:年1回(毎年3,000~5,000円/月の昇給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎※【岩手/奥州】土木工事の工程管理◆残業月平均5h/転勤・出張なし/新規事業で受注増◆
-
- ■なぜ採用するのか 同社は、32歳の社長を筆頭とする会社でございます。直近スタートした新規事業の解体工事の受注が増えており、設備投資をも進めております。 今回は、そんな同社の新規事業を一緒に伸ばしていただける方を採用いたします。 ■未経験OKな理由 30代の方3名、40代1名、70代3名とベテランの方が多く、教育体制が整っております。また、過去ご入社された方も未経験からの入社が多く、1から知識を覚えてご活躍いただけている方になります。 ■入社後の育成フォロー: 入社後3年程度かけて様々な工事現場を回り、施工管理の補助業務等を通して工事の特徴や仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。徐々に補助では無く自らが施工管理として担当する工事案件の比重を増やしていき、入社5年後を目処に一人前になることを期待しています。また資格取得支援制度もございますので、必要な資格は当社負担での取得が可能です。 ■何をするのか 各種建設現場で工事が計画どおりに進むよう全体を管理する業務をお任せします。 1)工程管理:決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。 2)品質管理:完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。 3)原価管理:決められた予算内で工事ができるよう人件費や材料費など工事にかかる費用を管理します。 4)安全管理:現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。 ■業務の特徴: 〇主な工事エリア:奥州市(8~9割)、一部北上市、一関市。宿泊を伴う長期出張はありません。また各現場について直行直帰が可能です。 〇工事期間:短い工事で1週間程度~長くて2・3ヶ月間 〇夜間工事:発生しません。夜間工事はありませんが、除雪時期には早朝勤務が発生します(午前2:30から3:00に始め、8:00ごろまで)。全員が除雪作業を行っておりますが家庭都合なども考慮し、選択制としています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢台町2-50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 210万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・現年収を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:50,000円~300,000円 ■昇給:年1回(毎年3,000~5,000円/月の昇給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1973年
従業員数 27名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
-
【岩手/花巻市】電気・制御設計/PLC◆残業5h/年休105日/転勤無/フルオーダーメイドが強み◆
-
- <<製造での経験や専攻を活かせる/フルオーダーメイドで提供/既存顧客がメイン/月平均残業5時間/将来のリーダー候補>> ■職務内容: シーケンサー、PLCプログラムの作成など、自動機のオリジナル装置の電気・制御設計を担当していただきます。 ■職務の特徴: 岩手県内を中心として青森・秋田・宮城県の既存のお客様からのご要望にお応えし、最適なシステムをフルオーダーメイドで提供しています。あらゆる産業分野の部分的な自動化や一からの自動化システムの構築、トータルFAの構築まで幅広くバックアップしており、納品後も継続して快適に利用いただけるように充実したメンテナンスサポートも対応しています。 ■業務の流れ ・最初の打ち合わせ ・協力会社のメカ設計と連携し、電気制御設計を行う ・納品時には現地にて設備の設置や試運転調整、アフターサービスまでトータルで対応 業務の流れは状況により異なるため、お客様から図面をいただき設計を行う場合や設備納品後はお客様で対応いただく場合もあります。設備設計までは自社内にて対応してるため、ほとんどは社内業務となりますが、設備納品やお客様先での設備の改修・改造時には、常駐をすることもあります。 ■休日について お客様の要望で生産が停止している際に対応する場合、休日出勤なども発生しますが、代休を取得しています。岩手県内が中心のため基本は日帰りですが、青森県などの遠方の場合には宿泊が伴います。数年に1回程度ですが、大きな設備の場合は、1週間~10日くらいの出張をすることもあります。 ■組織構成: 社員は27名でパートを含めると30名強の従業員が在籍しています。配属先となるシステム販売事業部では50歳以上の男性6名となり、ベテランが多い環境なので、OJTを中心として徐々に業務をキャッチアップしていただきます。 ■取扱製品: 東北を中心に製造メーカーへの豊富な納入実績があります。2018年実績としては年間245件を超えており、半導体製造メーカーにはウエハー移載搬送装置、外観検査装置など。液晶製造メーカーにはガラス基板検査装置など。電子部品メーカーには非接触ワーク厚み検査装置、基板切断装置・テーピング装置など多数あります。※詳細は当社HPをご覧下さい(https://taiyo-el.jp/system/)
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県花巻市二枚橋第3地割171-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 205万円~383万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~252,000円 その他固定手当/月:13,000円~48,000円 <月給> 167,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当:月給には11時間~26時間分/13,000円~48,000円の固定残業代を含む(時間給により算出)。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:40,000円~230,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-