3ページ:所在地【岩手県】の企業一覧
該当企業数 1,841 社中 101〜150 社を表示
設立 1980年
従業員数 73名
平均年齢 46.6歳
求人情報 全1件
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【岩手/滝沢】製造自動化設備の機械設計(CAD・組立装置)◇転勤無/賞与年3回/長期休有/残業10H
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- ~<面接1回/賞与年3回>オーダーメイドで開発◎/正社員・学歴不問/平均残業月10時間・基本土日休み・働き方改革関連認定企業~ ■業務内容: オーダーメイドの自動化・省力化機器の設計開発を行う当社にて生産用設備(検査装置、組立装置、搬送装置)等の機構設計業務を担当していただきます。設計には3D‐CADを使用します。 【業務の流れ】 (1)お客様と設備・装置の仕様打ち合わせ (2)構想・見積もり (3)設計(受注後) (4)設計DR (5)デバック(設備・装置組立後) (6)検査 (7)搬出 ※お客様との仕様打ち合わせから設備、装置完成まで一貫して携わります。 ■当社について: ・当社は、1980年に設立、岩手県内に3事業所を展開している精密部品のアッセンブリーメーカーです。精密部品の組立、自動化省力化機器の設計開発を担っています。 ・常に変動する製品ニーズに追従し、高品質で速やかにお届けする製品管理・生産技術・製造技術を確立してきました。 ・お客様のニーズに合った省力化機器を、設計から製品化まで一貫して行う設計技術が、優れた製品の確保を支え、多様化する製品ニーズに対応した多品種生産体制を有する製品作りを可能にしています。 ・1994年には中国・北京市に、「北京愛索精密電子有限公社」を設立したり、株式会社日立インダストリイズと「送液装置」・盛岡セイコー工業株式会社と「発音装置」で特許共同出願したり、ミネベア特機事業部との事業開始したりと、更に事業を拡大しております。 ■就業環境 残業10時間程度、転勤なしの環境となります。当社は従業員の健康や生活の質向上を大切しており、退職金制度や休業制度、健康管理など様々な福利厚生を用意しています。 ■トピックス: ・2022年11月、いわて子育てにやさしい企業等認定されました。 ・2023年10月、地方創生メディア「Made In Local」内の『岩手を代表する企業100選』に掲載されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県滝沢市鵜飼清水沢1-78 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 281万円~421万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月分) ■昇給:あり(昇給率2.40%~6.90%/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 72名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全1件
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【岩手/盛岡】土木鋼構造物の施工管理/転勤無/残業10H/年休116日/資格不問/土日祝休み
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- ~年間休日116日/月平均残業10時間程度/各種手当充実◎/地域未来牽引企業認定認企業/健康経営優良法人2023認定企業/転勤無し/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 土木鋼構造物全般(主に橋梁関連)の製作施工、橋梁桁やスノーシェルターの補修・補強部材の製作施工を取り扱う当社にて、土木構造物の現場施工管理業務をお任せいたします。 ▼業務詳細: ・現場は、既存の橋梁工事が多く、エリアは青森・秋田・岩手の北東北管内の他宮城県が多くを占めます。自宅から現場への直接通勤、又は現場近隣の賃貸住宅(会社負担)から社用車にて通勤します。 ・岩手県等地方自治体よりの元請工事および橋梁ファブ・JR関係のゼネコン・土木業者よりの下請工事を扱っております。 ■就業環境: ・現場工程が定まっているため、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能です。 又、公共工事の現場においては週休2日制による日程表となります。 ・基本的には夜勤はありません。鉄道に関わる現場の場合はダイヤの都合に合わせて作業するため夜勤が発生するケースも稀にございます。 その際は鉄道関連の管理実績のある社員が担当しております。 ・現場を管理する業務が役割であり、専門的な土木施工作業は別会社にて担当します。 ■キャリアパス: ご入社後、数年は実務習得し管理者として実績を積み上げ、将来は経営参画もしくは補佐する幹部社員として活躍されることを期待しております。 ■組織構成: 工事部は9名在籍しており、部長(60代)の他に60代1名、50代2名、40代2名、30代2名、20代1名で構成されております。 ■当社の特徴: ・当社は、昭和23年創業以来、鋼製橋梁・建築鉄鋼・鋼製タンクを主製品とする土木鋼構造物の製作・施工を手掛け74年の業歴を数えています。 ・受注・設計・製作・施工の一貫体制を敷き、品質面・コスト面からもお客様の信頼を得ています。特に震災時以降の交通インフラ(道路橋・鉄道橋)の耐震補強・補修工事において、高品質の製品を提供し地域社会の安全・安心に尽くしています。 ・防災分野における鋼製防火水槽や環境エネルギー分野におけるチップボイラーの製作においては弊社独自の生産ノウハウを生かし社会の安全と環境への配慮に尽くしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スチール事業部 住所:岩手県盛岡市渋民字岩鼻20-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は残業手当込みの額になります。 ■賞与:あり(年2回/8月、12月) ■昇給:あり(7月) ■技術奨励手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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パート経験でOK【岩手/八幡平】和食料理人 残業ほぼ無し/定時17時/社宅あり/車通勤可
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- ~アルバイト経験でOK/毎日当温泉の利用可能 /17時退勤可能/連休取得可能~ 新安比温泉静流閣は岩手県八幡平市に位置し、全国でも珍しい「強塩泉」にごり湯が自慢の温泉宿です。 この度当社では温泉旅館の食事の提供・メニュー開発・盛付を担当していただく方を採用いたします。 ■職務内容: ・食材の仕入れ(電話とFAXで発注を依頼/直接市場に早朝買い出しは特になし) ・料理メニューの開発 ・食材の在庫管理 ・厨房での調理 ・食器洗浄 ・食材の仕込み ■配属部署の役割: 人員構成:50代(3名)、60代(1名)の計4名体制 ■入社後のフォロー体制: 料理長は過去に調理の専門学校で指導をしていた経験もありますので、 経験が少ない方でも徐々に学んでいくことができる環境です。資格取得も支援をいたします。 ■地元の恵みと贅沢食材を活かした和食膳が自慢: 夕食は岩手の食材を使った和食膳が基本。特に安比産の無農薬まいたけを使った「まいたけ釜飯」は絶品。グレードアッププランでは、いわて牛や伊勢えび、フカヒレなども楽しめます。豆腐の名店「ふうせつ花」の湯葉も取り入れ、素朴さと贅沢さが両立。料理長自慢の会席膳は見た目も美しく、満足度が高いです。 ■朝食も充実のバイキング形式: 朝食はレストランで、岩手の郷土料理やパン、フルーツなど豊富なバイキング。湯豆腐、納豆、筑前煮など和洋さまざまなメニューが並び、広々としたレストランで家族全員が楽しめます。 ■日帰り利用でも楽しめる食事処: 日帰り入浴利用者向けの食事処もあり、舞茸天重や舞茸天ぷらそば、しょうゆラーメンなどが手頃な価格で味わえます。 ■福利厚生・環境: ・同社の温泉を勤務時間外に毎日利用可能。 ・車で1時間程度で盛岡や八戸へ行ける立地。駅やバス・ICも近く、買い物や病院に困りません。スキー場も車で20~30分の距離にあり、ウィンタースポーツ好きにはおすすめです。 ・従業員食堂あり。昼はまかない、夕飯は希望者にお弁当を提供(1食200円)。 ・通勤が難しい方は徒歩12分の寮に入居可能(以下いずれか)。 (1)2DKで家賃15000円 (2)入り口は2名でシェアの個室、家賃2000円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県八幡平市叺田43-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 254万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~190,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:32,393円~38,216円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,393円~248,216円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※その他固定手当について:業務手当2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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家具配送ドライバー/未経験歓迎/月給28.5万円~
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- お任せするのは、2tトラックを使った家具の配送業務です! 配送先は仙台市近郊を中心とした宮城県内となります! 小回りの利く2tトラックを使用し、家具の積み込みからお届け先での搬入まで 2人1組で協力しながら進めていきます。 < 具体的な業務の流れ > ▼配送する家具をトラックに積み込み ▼担当エリアのお届け先へ出発 ▼到着後、家具の荷下ろし・搬入 ▼作業が完了したら次の配送先へ 1日の配送件数は6~8件程度。1件あたりの作業時間は30分~1時間ほどです。 遠方への長距離運行はなく、地域に根ざした配送業務に取り組めます! __________________ ☆ 未経験からドライバーを目指せます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩社員が、トラックの運転方法や家具の取り扱い方、 配送時の作業手順などを丁寧に指導します。 常に先輩と協力しながら業務を進められるため、 ドライバー経験がない方も、実際の仕事を通じて少しずつ慣れていける環境です。 実際に、自衛官や引っ越し作業員、建設業界など、 異業種から転職した先輩スタッフも数多く活躍しています♪ _______________ ☆ この仕事ならではのやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 家具を安全にお届けするためには、運転技術だけでなく、 仲間との声掛けや連携も大切です。 2人1組で協力しながら作業を進め、一件一件の配送を無事に終えたときには、 チームで仕事をやり遂げた達成感を味わえます。 また、お届けする家具は、お客様の日々の暮らしを彩る大切なもの。 新生活のスタートや快適な住まいづくりを支えられることも、この仕事ならではのやりがいです!
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- 宮城県仙台市宮城野区扇町3-11-12 【アクセス】 ・地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩約15分 ・「苦竹IC」より車で約3分 ★マイカー通勤OK!
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- 月給28万5,000円以上 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代(1,300円/1時間分)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、追加で時間外手当を支給します。
設立 1952年
従業員数 212名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【盛岡/転勤無】管工事施工管理補助/地域密着◎残業月平均10時間/日祝休み/安定企業でキャリア形成
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- 【岩手県を中心に事業展開/管工事施工管理の補助業務/地域に根差した安定企業で長く働ける環境】 ■業務概要 電設資材の総合卸販売や配電盤設計、管工事・空調工事の設計施工などを手掛ける当社のE・Facilities事業部 建設営業所にて、空調・給排水などの管工事に関する設計・積算・現場管理の補佐としてご活躍いただきます。民間工事・官公庁工事の両方に携わり、先輩社員の指導のもと、段階的に業務を習得していただける環境です。 ■業務詳細 民間工事および官公庁工事における空調・給排水などの管工事に関する設計・積算・現場管理の補佐として業務を担っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・施工図・工程表・各種書類の作成補助 ・設計・積算業務の補助 ・協力会社や関係者との連絡・調整補助 ・その他付随する業務および指示された業務 先輩社員に同行・指導を受けながら、できる業務から段階的に担当していただきます。 ■組織構成 建設営業所は施工管理担当者5名、事務1名の計6名体制。ベテラン社員が多く、長期的に活躍できる環境です。 ■業務の魅力 岩手県内トップクラスの電設資材卸売業者として、多くの地域のお客様から信頼されており、「岩電さんなら安心」と評価をいただけるやりがいの大きい仕事です。地域に根差した事業で地元貢献を実感できます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや、資格取得を支援する各種手当も充実。段階的に業務を習得できるため、着実に施工管理技士を目指せます。 ■就業環境 年間休日114日、残業は月平均10時間程度。メリハリのある働き方ができ、安定した経営基盤のもと、長く勤めたい方に最適な環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は電設資材卸販売と盤製作を主たる事業として東北エリアに根差した事業展開をしております。岩手県に12拠点、青森県に2拠点、秋田県に2拠点、宮城県5拠点の計21の営業拠点を構えています。岩手県を中心に東北各地のお客様のニーズに合った商品・サービス・情報をいち早く提供できるように心掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市開運橋通4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇格あり(1月あたり1,000円~5,000円/前年度実績) ・賞与年2回(計2.5カ月分/前年度実績) ・別途該当者へ役職手当支給(5,000~60,000円) ・各種資格手当:3,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【盛岡/転勤無】管工事施工管理/官公庁・民間工事の設計・現場管理/残業月平均10時間で働き方◎
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- 【岩手県を中心に管工事・空調工事を設計・施工/日祝休み◎/地元密着型で安定基盤/長期的に活躍できる環境】 ■業務概要 電設資材の総合卸販売や配電盤設計、管工事・空調工事の設計施工などを手掛ける当社にて施工管理を担っていただきます。工事の設計・積算から現場での進行管理、品質・安全・原価管理、関係各所との調整、資材発注まで管工事の一連業務を幅広く担当します。地域に根差した企業として、工事エリアは岩手県全域および一部宮城県です。 ■業務詳細 民間工事および官公庁工事における、空調・給排水などの管工事に関する設計・現場管理業務を担当していただきます。具体的には以下の通りです。 ・工事に関する設計・積算 ・施工計画書、工程表などの作成 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・施工図の確認および作成 ・発注者、設計者、協力会社との打合せ・調整 ・資材・機器の選定および発注・手配 ・現場での施工状況の確認・指示 ■組織構成 施工管理担当者5名、事務員1名の計6名で構成でされております。経験豊富なベテラン層が在籍し、知見やノウハウを共有しながら業務を進めることが可能です。 ■業務の魅力 岩手県内トップクラスの電設資材卸売業者として、地域社会への貢献やお客様の信頼を実感できます。公共・民間の多様な工事を経験し、幅広いスキルを身につけられます。 ■就業環境 ・残業月平均10時間程度とメリハリのある働き方が可能です。 ・家族手当や各種資格手当等あり◎地域密着型の安定企業で長く働けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は電設資材卸販売と盤製作を主たる事業として東北エリアに根差した事業展開をしております。岩手県に12拠点、青森県に2拠点、秋田県に2拠点、宮城県5拠点の計21の営業拠点を構えています。岩手県を中心に東北各地のお客様のニーズに合った商品・サービス・情報をいち早く提供できるように心掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市開運橋通4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 その他固定手当/月:5,000円~60,000円 <月給> 265,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇格あり(1月あたり1,000円~5,000円/前年度実績) ・賞与年2回(計2.5カ月分/前年度実績) ※課長職以上の採用の場合は管理監督者のため残業代支給なし ・その他固定手当:役職手当5,000~60,000円 ・各種資格手当:3,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 96名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【岩手/矢巾】社内IT担当◆サービスシステムの入力・管理・運用/年休124日/盛岡からの通勤可
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- ≪岩手に根差し長く働く/転勤なし本社勤務/年休124日/SI・SES経験歓迎/地域物流を支えるIT職≫ ■この求人のオススメポイント: ・年間休日124日・土日祝休み・転勤なしの本社勤務で腰を据えて働ける環境 ・SI・SES経験者も歓迎、メーカー研修や先輩社員のサポート体制があり業界未経験から挑戦可能 ・岩手県内の物流インフラを支える事業をIT面から支える重要ポジション ■職務内容: 岩手県内に複数の拠点を展開し、大型・中型・小型トラックの販売から整備、部品供給までを手掛ける当社にて、ディーラー事業を支える社内IT担当をお任せします。 具体的には… ・サービスシステム(ダイナミクス)の入力、更新、管理 ・作業見積や整備オーダー情報の登録 ・部品オーダーや請求データの管理 ・車検関連情報の確認、清算処理 ・各部門との連携による運用改善支援 この仕事は単なるデータ入力ではなく、整備や部品供給、車検業務を支える重要なポジションです。入社後はメーカー研修や先輩社員の指導を受けながら業務を習得し、将来的には業務改善にも携わっていただきます。サービス部門約70名を支える存在として、自社事業への貢献を実感できます。 ■地域物流を支える事業の中核を担う: 客先常駐やプロジェクト異動がなく、自社システムに継続的に携われる環境です。販売から整備まで一貫して手掛ける当社において、システム運用は事業継続を支える重要業務であり、安定した環境で専門性を高められます。 ■働き方を見直したい方に最適な環境: 転勤なしの本社勤務、年間休日124日、残業月平均20時間程度のため、プライベートも大切にできます。岩手に根差して長期的なキャリア形成を目指せます。 ■成長を続ける安定企業でキャリア形成: 売上高は2022年3月期36.8億円から2024年3月期42.9億円へ成長し、利益面も拡大しています。物流を支える商用車需要を背景に、安定基盤のもとで長く活躍できる環境があります。 ■当社について: 当社は1969年設立のUDトラックス正規ディーラーです。新車・中古車販売から整備、部品供給、保険サービスまでを一貫して提供できる体制を強みとしています。先進運行支援サービスやデジタル技術も活用し、地域物流を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15地割101 勤務地最寄駅:JR東北本線線/矢巾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 435万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績13,700円/月) ■賞与:年3回(夏季、冬季、決算期、前年実績5.4か月程度、業績に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【矢巾/年休124日】大型トラックの板金・塗装◆残業ほぼなし/福利厚生充実/UIターン歓迎
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- ◆UDトラックスという大手商用車メーカーの正規ディーラー/地元岩手×大手ブランド/1回面接◆ ■職務内容: 整備士/板金・塗装担当として勤務いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・入庫された車両の故障状況の確認 ・車両の外装の擦り傷および凹みの修復 ・重度の破損車両について、フレームの修復および外装部品の交換 ・車両の塗装業務全般 等 大型トラックの板金・塗装に必要な技術は、基本的に普通自動車に対して必要なものと変わりありません。 但し、車体が大きくなるため、その作業を軽減するための大型機械設備があり、その取扱いも必要になってきます。 この設備の技術指導については、設備販売業者である安全自動車株式会社盛岡営業所から受けることになっていますので、安心して使用方法を習得していただけます。 トラブル時の対応も依頼しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社の魅力: □安定した事業基盤と高い社会貢献性: 当社は、輸送・物流業界を支える大手商用車メーカー「UDトラックス」の正規ディーラーとして、地域に根差して53年以上にわたり事業を展開してきました。大型トラックという社会インフラを支える分野に特化し、安定した顧客基盤と高い信頼性を有しています。 □成長フェーズにある新規事業で、専門性を発揮できる環境: 板金・塗装業務の内製化に伴い新工場を立ち上げ、事業拡大を進めています。大型トラックという専門性の高い分野で技術を活かしながら、将来的には管理職としてのキャリア形成も可能な、やりがいと成長のある環境です。 □働きやすさと待遇面を両立した、長期就業可能な職場: 残業が少なく、休日休暇制度や各種手当、賞与、福利厚生制度も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。設備投資や資格取得支援にも積極的で、技術者として腰を据えてキャリアを築くことができます。 ■組織構成: 盛岡支店のアフターセールス課に所属いただきます。現在メカニック30名ほどの社員がおり、アフターセールスを統括する本部長のもと盛岡第二工場(板金塗装工場)で勤務していただきます。現在は5名採用しておりますが、5年後までには10名での組織体制を構築する予定です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 盛岡支店 住所:岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15地割101番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:夏季・冬季・決算期 年3回の年間支給率5.4ヶ月 ■報奨金支給:年4回(四半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【岩手/一関】フォークリフト整備士(点検・メンテナンス)◇土日休/福利厚生充実/資格支援有
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- 【県内No.1のシェアを誇る成長安定企業/トヨタ産業車両の専門技術を身につけ資格取得もサポート/賞与年2回・福利厚生充実】 ■業務内容 二級自動車整備士として培った基礎技術を活かし、トヨタ産業車両を中心としたフォークリフト整備に携わります。多数の整備士が分業・連携しながら業務を進めており、個人に過度な負荷がかかりにくい体制です。自動車整備に近い構造理解を基盤に、産業車両という専門分野で技術を段階的に深化させていきます。 <具体的な業務内容> ・フォークリフト、ショベルローダーの定期点検 ・故障発生時の原因特定および修理対応 ・無人搬送システム、物流機器の保守・整備 ・お客様先での出張メンテナンス対応 ・社内作業場での分解、整備、調整作業 ・点検記録、作業報告書の作成 ■組織環境 多数の整備士が在籍しており、20代から50代まで経験層も幅広い組織です。案件は特定の個人に集中せず、チーム単位で役割分担しながら対応しています。経験豊富な整備士が常に近くにいるため、技術的な相談や判断が必要な場面でも安心して業務に取り組める、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■キャリア まずは既存整備士と連携しながら業務を習得し、点検・整備を安定して担える技術者を目指します。その後は対応機種や技術領域を広げ、産業車両整備の専門性を高めていきます。将来的には、多くの整備士を支える中核人材として、品質維持や技術共有を担う存在になることを期待しています。 ■就業環境 拠点ごとに複数名の整備士が配置され、業務量を平準化できる体制です。県内勤務が中心で、年間休日は110日。計画的に業務を進めやすく、急な負担が集中しにくい環境のため、長期的な就業を見据えて安定した働き方が可能です。 ■企業の魅力 県内トップクラスのシェアを背景に、安定した整備需要が継続しています。トヨタ産業車両の正規代理店として、多様な機器を扱える技術基盤があり、多くの整備士が在籍することで教育や技術継承も体系化されています。腰を据えて専門技術を磨きたい方に適した企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-10-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 333万円~374万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~220,000円 <月給> 196,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年実績5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【岩手/一関】物流機器・フォークリフトのルート営業◇残業10H/正社員登用95%超
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- ~完全未経験歓迎/月平均残業10時間/既存ルート営業メイン/直行直帰可能/正社員登用率95%以上/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 当社の一関営業所にて、下記業務をお任せいたします。 ・販売、リース、レンタル業務 ・書類作成などの事務業務 ※新規1割、既存9割の営業 ※担当エリア:車で1時間ほどの範囲内、泊りがけの出張無し ※マイカー営業で車種がトヨタでない場合には、買い替えいただく必要がございます。 手当は別途支給します。 ※ノルマ無し、インセンティブ有り ■入社後について: ご入社後、1週間ほど本社で行う研修に参加し、3週間ほどかけて全営業所を回り先輩の営業同行を行います。2カ月目からは配属店舗で先輩の訪問に同行し、早ければ3か月目から徐々に担当顧客をお任せして少しずつ業務に慣れていただきます。これまで完全未経験での中途入社者社員も多く活躍中で、先輩のサポートやトヨタのWEB研修などもございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成: ・盛岡支店:プレイングマネージャー含め5名(40代2名、20代3名) ・一関営業所:メンバー3名(50代、40代、30代) ■雇用形態について: 入社から1年は契約社員ですが、95%以上がそのまま正社員として登用され働いています。安定した実績と強い経営体質で安心して働くことができます。 1年後の正社員登用を目指すことが可能です。正社員登用後は定年制が該当になります。定年60歳、再雇用の上限65歳までと腰を据えて就業可能です。 ■当社について: ・昭和52年、岩手トヨタフォークリフトとして設立、その後平成10年にトヨタL&F岩手と社名変更し、フォークリフトだけではなく、物流機器やシステムの開発にてお客様の物流課題を解決する事業へと展開してきました。 ・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等となり、取り扱い車種は県下最多数です。 ・県内フォークリフト販売はNo.1と、強靭な販売体制があります。そのため、年々売上高記録を更新しており、県下6カ所に拠点を構えております。 ・個人、法人顧客に加え、官公庁、経済連、農協等も多く幅広い顧客との取引がございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 一関営業所 住所:岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田92番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 277万円~374万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~220,000円 <月給> 163,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績年3回(5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 5,630名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【岩手/一関】薬剤師◆東証プライム上場子100%会社/年休111日(日・祝休み)/残業5~10h◆
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- 東北と北関東に400店のドラッグストアを展開する当社にて調剤・服薬指導、OTC販売業務お客様からの健康相談等の業務を行っていただきます。 現場での業務はもちろん、研修制度や勉強会などを通じて薬剤師としてスキルアップできる環境が整っています。 地域の人々の健康を一緒に支えましょう! ■職務内容: ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・OTC販売 ・その他、調剤業務に不随する業務…等 ■プライベートも充実! 家族と過ごす時間を大切にしたいという方が安心して働ける体制を整えています。 勤務はシフト制で週休2日。 ワークライフバランスを重要視しているので当社ではスタッフが安心して長く働いています。 ■薬剤師の資格手当あり! 薬剤師の資格を生かして、調剤とOTC業務の双方で活躍していただけます。 また、社内外の研修や勉強会が充実しているので、薬剤師としてさらにスキルアップできます。 資格手当も支給されるので、モチベーションもしっかりと保てます。成長著しい薬王堂で、私たちと一緒にスキルアップしましょう。 薬剤師手当:100,000円/月 ■既存社員の離職率は6.5%!(2024年2月の常用労働者数で計算) 制度・福利厚生・働きやすさ…。近年職場環境の充実を図り、離職率の低さを実現しています。 職場づくりにもぜひご注目ください◎ ■郊外エリアへの重点出店やIT活用によるローコストオペレーションで成長! 東北と北関東に400店舗のドラッグストアを展開している当社。1978年創業で、東北では数少ない、東証プライム市場に上場している企業でもあります。 その成長の原動力となっているのが、同業他社を圧倒するほどの出店スピード。しかも、都市部中心に出店するのではなく、郊外エリアへ重点的に店舗を出し、「消費者の生活の一部を担うドラッグストアを目指す」ところも特徴的です。 他社が出店しない地域へ店舗を出店することで生活のインフラとして地域のお客様を支えています。
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- <勤務地詳細> 一関山目店 住所:岩手県一関市山目字中野52-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~400,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 325,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.5ヶ月分 ■その他固定手当:薬剤師手当100,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【上野】FC事業・店舗戦略責任者◆『湯田ヨーグルト』のファン創出とブランドづくりを担う◆
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- 【『湯田ヨーグルト』等人気乳製品メーカー/成長企業/イベント・直販事業を通じたファン創出を推進/ブランド体験の創出から事業成長を担うコマース部マネージャー】 ■業務概要 当社は『湯田ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造・販売を手掛ける成長中のメーカーです。 創業60年を迎えた現在、製造・卸売事業に加え、イベントやポップアップショップ、直販事業を通じたお客様との接点強化を進めています。 本ポジションでは、コマース部門の責任者として、FC事業、店舗戦略、直販事業および新規チャネル開発を統括いただきます。 事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで担い、ブランド価値向上と売上拡大を推進していただきます。 ■業務詳細 ・コマース事業の戦略立案および事業推進 ・売上および収益管理 ・ブランド認知向上に向けた施策立案・実行 ・関係取引先との折衝およびアライアンス推進 ・メンバーの育成および組織マネジメント ・新規事業・新規チャネルの企画開発 ・イベント・催事・ポップアップショップの企画統括 ■組織構成 イベント・ポップアップショップ・直販事業を担う新設組織です。少数精鋭のため大きな裁量を持って活躍できます。 ■業務の魅力 ・創業60年ブランドの新たな成長戦略を担える ・コマース事業の責任者として大きな裁量を持てる ・イベント・直販・ブランド発信を横断的に推進できる ・経営層と近い距離で事業戦略に関われる ・ブランドづくりと事業づくりの両方に携われる ・自身のアイデアを事業として形にできる ■教育体制/キャリアパス 経営層と近い距離で事業運営を学べる環境です。将来的には部門責任者や事業責任者としての活躍を期待しています。 ■企業の特徴/魅力 創立60年以上、2年連続売上10%以上アップを継続する成長企業です。独自の製法で高い支持を集める「プレミアム湯田ヨーグルト」は需要拡大が続いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都台東区上野7-6-11 第一下谷ビル2階 勤務地最寄駅:JR山手線/上野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,070万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):668,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 718,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【岩手/西和賀】乳製品メーカーの物流管理◆在庫・配送改革/DX推進に携われる◆
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- 【成長企業の物流を支え、現場業務から改善・DX推進まで幅広く活躍できるポジションです】 ■業務概要 当社物流課にて、ヨーグルト等の製品の在庫管理・出荷業務を中心に、物流体制の効率化や品質向上に向けた業務改善活動にも携わっていただきます。製造部門や営業部門、物流会社と連携し、製品を全国のお客様に安全かつ確実に届けるための物流運営全般を担う役割です。現場オペレーションの理解を深めつつ、物流ネットワークの構築や物流DX推進など、成長企業の基盤強化に貢献できます。 ■業務詳細 ・製品(ヨーグルト等)の在庫管理、棚卸、入出庫データの記録 ・製品の箱詰・保管・ピッキング・出庫業務 ・製造部門、営業部門、物流会社との納期・配送調整 ・物流品質や効率向上のための現場改善、業務プロセス見直し、データ分析 ・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進 ・各種社内資料作成、日報・月報の作成 ・業務に付随する現場作業、安全管理 ■扱うサービス 主力製品はプレミアムヨーグルトをはじめとした自社製造の乳製品です。 ■組織構成 物流課は製造・営業・物流会社と連携し、全国への安定供給体制の維持・強化を担う部署です。 ■業務の魅力 食品メーカーの物流を根幹から支え、現場業務だけでなく業務改善やDX推進にも携われます。将来的には物流プロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした研修で現場業務を学び、段階的に改善活動やDX推進など専門性を高めていけます。 ■就業環境 完全週休2日制(シフト)、年間休日104日。残業は月平均12時間。健康保険等各種社会保険完備、通勤手当あり。 ■想定されるキャリアパス 現場の物流管理からスタートし、将来は物流課の中核メンバーやリーダー、物流戦略の立案・推進など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長著しい食品メーカーとして、物流の安定供給と現場改善、DX推進に積極的に取り組み、挑戦できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西和賀本社 住所:岩手県和賀郡西和賀町小繋沢55地割138 勤務地最寄駅:JR 北上線/ほっとゆだ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~396万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は全額支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~264,000円 <月給> 216,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は月給×12か月+賞与等を含む場合があります。詳細は面談時にご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手/金ヶ崎】水産・食品提案営業※管理職候補◇既存顧客中心/転勤無/泊りの出張無/年休119日◇
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- ≪岩手県金ヶ崎町(東北自動車道 北上金ケ崎IC近く)/営業(管理職候補/転勤なし/既存顧客中心/創業80年の歴史≫ 北上、金ヶ崎インターチェンジすぐの広大な土地で倉庫や加工設備を構え、水産加工や卸業を展開している当社にて、営業マネージャー候補としての業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 営業として、スーパーや量販店、外食産業のバイヤーに対し、提案営業をお任せします。大きく分けて2つの業務がございます。 (1)商品の受発注業務やメーカーとの情報共有 (2)バイヤーとの定期的な商談 ◎顧客: スーパーや量販店、外食産業のバイヤーがお客様となります。 大手スーパーマーケットから、地元に根付いた老舗スーパーとやりとりを行います。 お客様の9割は既存顧客(岩手県内を中心に東北エリア)ですので、リレーション構築が重要となっております。 ◎仕事の流れ: 催事関係(クリスマス、ひなまつり、花見など)に合わせて提案していきます。 メーカーとの商談、仕入をしてバイヤーへ納品を行ってきます。 ■任せたいミッション: 営業部の強化のための「中間層」として「育成・営業としての売上向上」を図っていきたいと考えています。 いずれは管理職としてご活躍いただける方を期待しております。 これまでの競り営業・昔ながらのやり方ではなく、「提案営業」や「Webを使った営業」など新しいやり方を提案・実行していただきたいと考えております。 ■働き方: 東北エリアが担当範囲ですので、日帰り出張が発生します。 当社は常時3,000アイテムを扱っており、水産、加工、魚卵、乳製品など、商品カテゴリーごとに5~6名ずつの担当しています。 商談の際は、別の商品担当とともに訪問することもあります。 ■組織構成: 配属先の営業部には30~40名が在籍しています。入社後は、座学やOJTにて商品知識や当社の業務をお教えします。中途、新卒の入り混じった組織です。 ■特徴: ・本社の敷地内にメフレ市場食堂を展開しています。 ・社内衛生管理と生鮮食品の各流通段階における衛生ニーズに対応するため、高床式構造、外気遮断構造、全室温度管理、オゾン脱臭殺菌設備などに積極的に投資しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210 メフレ(株) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※現職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与 業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 270名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【平泉】自動車部品の生産技術※業界経験者歓迎◆フルフレックス/プライム上場G/賞与5.4か月◆
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- 【トヨタ自動車東日本と取引/平均有給取得日数16.5日/高速代手当相談可(25キロ以上)/トヨタグループ保険加入可/社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■業務内容: 東証プライム上場のフタバ産業100%出資企業である当社にて、自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品の製造ラインにおける改善・効率化、コストダウンを行う生産技術業務をお任せします。 現在、産業用ロボット約100台を生産技術担当2~4名で管理していますが、今後の新規車種立ち上げを見据え、現状業務の改善が急務な状況です。いかに生産性を高め、部品を生み出せる体制を構築できるかがミッションです。 <具体的な業務内容> ・新規の車種が出た際のラインの検討及び導入 ・設計変更に伴う、生産工程の検討と変更 ・出来高を上げるための効率改善 ・アーク溶接または抵抗溶接ラインの品質向上のための改善 ・材料のロス削減など歩留まりの改善 など ■組織構成: 課長1名(40代)、係長2名(40代) メンバー職4名(30代2名・20代2名)の計7名。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■働きやすい環境です。 大型業務改善のためには、連休で作業を行う必要があります。そのため、業務改善の際は別の時期に長期休暇(10日程)を獲得。フルフレックスで日勤のみのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給休暇の平均取得日数16.5日。休暇制度も多彩で、結婚・リフレッシュ・育児・介護などライフステージの変化に合わせて制度を用意。社員食堂も完備。 ■会社特徴: ・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。 ・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場(旧関東自動車工業(株)岩手工場)殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100%出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,300円~301,300円 <月給> 268,300円~301,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※モデルケース 30歳~40歳 ※想定年収には残業代および賞与を含みます。上記はあくまで目安であり、最終的な処遇は選考を通じて決定いたします。 ・昇給:あり ・賞与:年2回(計5.4ヶ月分(※2026年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【平泉】自動車部品の生産技術※第二新卒歓迎◆寮あり/フルフレックス/プライム上場G/賞与5.4か月◆
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- 【未経験歓迎/トヨタ自動車東日本と取引/平均有給取得日数16.5日/高速代手当相談可(25キロ以上)/トヨタグループ保険加入可/社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■業務内容: 東証プライム上場のフタバ産業100%出資企業である当社にて、自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品の製造ラインにおける改善・効率化、コストダウンを行う生産技術業務をお任せします。 ■具体的には 現在、産業用ロボット約100台を生産技術担当2~4名で管理していますが、今後の新規車種立ち上げを見据え、現状業務の改善が急務な状況です。いかに生産性を高め、部品を生み出せる体制を構築できるかがミッションです。 ★未経験から、将来的には係長・課長職を目指していただきます。 ■ご入社後の流れについて: 入社時の導入研修後は基本的に現場のOJTとなります。 既存のメンバーから教わる形で業務を習得いただきます。 必要な資格は入社後、弊社支援の下、取得いただきます。 ■組織構成: 課長1名(40代)、係長2名(40代) メンバー職4名(30代2名・20代2名)の計7名。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■働きやすい環境です。 大型業務改善のためには、連休で作業を行う必要があります。そのため、業務改善の際は別の時期に長期休暇(10日程)を獲得。フルフレックスで日勤のみのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給休暇の平均取得日数16.5日。休暇制度も多彩で、結婚・リフレッシュ・育児・介護などライフステージの変化に合わせて制度を用意。社員食堂も完備。 ■会社特徴: ・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。 ・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場(旧関東自動車工業(株)岩手工場)殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100%出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~252,200円 <月給> 215,000円~252,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は想定上の残業代と賞与を含む金額です。あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給:あり ・賞与:年2回(計5.4ヶ月分(※2026年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福島/大玉村】ノイズ対策電子部品の品質管理担当◇転勤無/東証スタンダード上場G
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- ■職務内容 家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、当社で生産する製品の品質管理業務全般をお任せします。福島工場では親会社(岡谷電機産業)向けにノイズ・サージ対策製品(ノイズフィルタ)、LED(ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他)の生産を行っています。製品の品質向上のため対策の立案、実施が主な業務です。具体的には福島工場で生産する製品の生産工程のデータ入力・集計、品質問題の分析・解析を行います。分析・解析を行ったものを現場にフィードバックさせながら、当社の生産工程の改善に繋がる業務に従事いただきます。 ■業務の特徴・魅力 当社では特に生産工程のデータ分析を大切にしており、行程内のどこでどの程度、どんな頻度で不良が発生しているかなどのデータを分析し、工程の改善に役立てています。実際の業務では分析・集計業務が80%、現場でのフィードバック・データ収集等が20%の割合となっており、現場とオフィスを行き来しています。 ■組織構成 配属となる品質管理課には4名(40代係長男性・50代男性1名・30代女性2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について ・当社は岡谷電機産業株式会社(本社:東京、東証スタンダード)の100%子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場(元々は岡谷産業グループの別会社)と合併し、現在の東北オカヤ株式会社(岩手工場・福島工場)となりました。 ・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品(ノイズフィルタ)、LED(ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他)、センサ類を製造しています。 ・岩手工場内は一人一人の作業スペースも広い環境がございます。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々な機械があります。 ※コンデンサ(電源から侵入する電気の波(ノイズ)を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する)、ブラケットランプ(機械のボタン等に使用されるランプ)、直管型・棒状LED光源(蛍光灯などの代替えとなるLED)、航空障害灯(高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県安達郡大玉村玉井字築館6番地 勤務地最寄駅:JR東北本線/本宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 278万円~297万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,070円~190,060円 <月給> 150,070円~190,060円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1,000~1,500円(前年度実績) ■賞与:年2回、4.0か月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手/一関市】ノイズ対策電子部品の品質管理担当◇転勤無/東証スタンダード上場G
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- ■職務内容: 家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、当社で生産する製品の品質管理業務全般をお任せいたします。岩手工場では親会社(岡谷電機産業)向けにコンデンサ(家電製品などに組み込まれる誤作動防止のための電流の安定装置)の生産を行っております。製品の品質向上のため対策の立案、実施が主な業務です。具体的にはコンデンサの生産工程のデータ入力・集計、品質問題の分析・解析を行います。分析・解析を行ったものを現場にフィードバックさせながら当社の生産工程の改善につながる業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力: 当社では特に生産工程のデータ分析を大切にしており、行程内のどこでどの程度、どんな頻度で不良が発生しているかなどのデータを分析し、工程の改善に役立てています。実際の業務では分析・集計業務が80%、現場でのフィードバック・データ収集等が20%の割合となっており、現場とオフィスを行き来しております。 ■組織構成: 配属となる品質管理課には4名(40代係長男性・50代男性1名・30代女性2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: ・当社は岡谷電機産業株式会社(本社:東京、東証スタンダード)の100%子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場(元々は岡谷産業グループの別会社)と合併し、現在の東北オカヤ株式会社(岩手工場・福島工場)となりました。 ・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品(ノイズフィルタ)、LED(ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他)、センサ類を製造しています。 ・岩手工場内は一人一人の作業スペースも広い環境がございます。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々な機械があります。 ※コンデンサ(電源から侵入する電気の波(ノイズ)を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する)、ブラケットランプ(機械のボタン等に使用されるランプ)、直管型・棒状LED光源(蛍光灯などの代替えとなるLED)、航空障害灯(高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県一関市大東町渋民字関ノ上93-4 勤務地最寄駅:JR大船渡線/摺沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 278万円~297万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,070円~190,060円 <月給> 150,070円~190,060円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1,000~1,500円(前年度実績) ■賞与:年2回、4.0か月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全12件
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【一関/転勤なし】建築施工管理<残業10時間程度/複数事業で地場のインフラを支える企業>
- NEW
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- ■業務内容: 解体工事などの施工管理業務を担当いただきます。現場は一関市及びその近隣エリアとなります。工期は2~3ヶ月程度のものが多いです。監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般などをお任せします。 ◎働き方: 一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っているため、残業も10時間前後となっています。夜勤等は年に数回程度発生する場合がありますが、災害時の漏水などの対応の際のみです。 ◎研修制度: 各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。◎働く環境:社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■組織構成: 10名が在籍しており、施工管理担当は4名となります。平均年齢40歳です。上長となる方は役員となりますが、話しやすい雰囲気を大事にされており、メンバー同士も仲が良いです。 ■同社の特徴: 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120%増で成長しています。創業者千葉登美夫氏(現代表取締役会長)は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅:JR大船渡線/千厩駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川崎支店 住所:岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26 勤務地最寄駅:JR大船渡線/陸中門崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給:年2回※1,740円~87,000円/月(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) ■年収例:400万円(入社3年目、施工管理歴2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一関/転勤無】オープンポジション(営業)転勤無/残業10h程度/複数事業で地場のインフラを支える>
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- ●営業経験者向け/一関市藤沢/ゼロから始められる安心の研修体制● ■ポジション概要: 以下2ポジションが対象となります。 ・土木、解体工事の反響営業: 一関で長年、道路、環境、河川などの維持管理、農機具資機材の販売修理、給排水工事など様々な事業を幅広く展開する弊社にて、土木・解体工事の反響営業をお任せします。 ・農機具の営業: 当社のアグリ事業では、クボタ・ホンダ汎用機・ヤンマー・ヰセキを中心とした農業機械正規代理店として、最新の機械のご紹介から、お客様のご要望に応じた作業機や中古品・各種部品まで幅広く取り扱いがございます。 また、農機具のレンタルやドローン散布なども承っておりますので、お客様のニーズに合わせて様々なご提案を行っていただきます。 ◎働き方: 一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っております。 ◎研修制度: ゼロから始められる安心の研修体制でどなたでも即戦力になれます。 まずは笑顔で挨拶ができればOK。最初はみんな未経験からのスタートです。 回りのサポートや研修やマニュアルがあるので徐々に仕事を覚えていって下さい。 ◎働く環境: 社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴: 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120%増で成長しています。創業者千葉登美夫氏(現代表取締役会長)は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅:JR大船渡線/千厩駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給:年2回※1,740円~87,000円/月(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 93名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全7件
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【岩手/一関※転勤無】生産管理<リサイクル工場の工場責任者候補>基本土日祝休◇賞与年3回支給
- NEW
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- 【部門のヒトモノ等の経営資源の最適化・製造現場の安全対策などお任せ/電子機器、機械のリサイクルが得意*高度な技術を導入済み】 ■業務内容: 廃棄物中間処理工場の工場責任者の補佐業務をご担当いただきます。 生産管理部門の管理職または候補として、部門のヒトモノ等の経営資源の最適化や、製造現場の安全対策・業務効率化等をお任せします。 入社後は破砕選別施設(※1)の作業、一連の流れを覚えていただき、現場監督として管理指示等をお任せいたします。その後は、同敷地内の他施設(中和施設、貴金属回収の概要※2等)の作業、一連の流れも覚えていただきます。 ※1砕選別施設⇒例:家電などの電子基板を含んだ機器を破砕し、プラスチックを除去して、金属資源を高度にリサイクルをする施設 ※2中和施設⇒産業廃棄物の液体(酸・アルカリ)を中性にする施設 貴金属回収施設⇒金・銀・プラチナ等を酸で溶解し、精製をおこない、高純度の貴金属をつくる施設 ■組織体制: 生産管理部は34名体制で1課、2課に分かれています。 全社的に見ると、一関市内または気仙沼市から通勤している社員も複数在籍しております。 ■当社の特徴: (1)業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種の経済動向により左右される部分が大きい(例…建設廃棄物等を扱う業者は復興関連の事業減少に伴い減る見込み)ですが、当社は特に「電子機器、機械」を得意としております。 (2)優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術をより高度なものとしていく計画があります。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、この2本柱で他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少ないため、今後の事業展開について優位性がある計画を立てることができます。 ■当社の魅力: 最近は小型家電を中心とした活動が多いですが、IBCラジソンチャリティで小型家電を回収し、その資源相当金額を毎年寄付、その資源を大会メダルの原料として提供いたしました。他にも、一関高専では親子リサイクル教室にて、ゲーム機の解体から金をとる企画が好評で毎年抽選となるほどです。また、創業者が旭日単光章を浴されたことから、同業各社から高い評価を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 勤務地最寄駅:ドラゴンレール大船渡線/小梨駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・12月)昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一関/転勤なし】大型車ドライバー◆年休110日/残業平均10H程度/日帰りメイン/賞与年3回◆
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- ◆大型免許さえあれば経験不問!/基本土日休み/健康経営優良法人ブライト500認定/業務を習得しやすい環境◎◆ ■おすすめポイント: 〇基本土日休みの年休110日!残業平均も10時間程度と安定して働ける職場です! 〇経験や資格に応じた車両配分、コース配分となり、無理なく経験を積んでいけます! 〇走行距離や資格に応じて給与アップ!働き方も条件も改善できる環境です! ■業務内容: 産業廃棄物の回収ドライバーのお仕事をお任せします。 ・主に製造業や自治体からのご依頼により廃棄物を引き取り、処分場へ運搬する業務です(東北6県及び一部関東) ・使用する運転車両は大型、平ボディ、ウイング・コンテナ車、ユニック・ローリー・パッカー車など ・基本日帰りで宿泊はありません。担当車両により月に1回程度関東行き、ビジネスホテルに1泊あり ・伝票記入業務あり ・多くの廃棄物品目を扱えるため、様々な業種のお客様からご依頼があります ■当社の魅力: ◎地球環境を守り続けるための、重要なリサイクル業に携われ、誇りを持てます。 ◎働き方改革や従業員が働きやすい職場環境を目指しています。(健康経営優良法人ブライト500認定) ◎全従業員が業務災害保険に加入しています。 ◎昇給年1回&賞与年3回(前年度実績)、手当も充実しています。 ◎資格支援制度があります。 ◎女性が元気に活躍中の職場です。(工場部門6名、ドライバー部門2名) ◎穏やかな社員が多数在籍。職場にすぐに馴染むことができる環境で、質問も聞きやすく、安心して業務習得可能です。 ◎緑に囲まれたキレイな事務所です。 ◎一関市内または気仙沼市から通勤している社員も複数在籍しております。 ■当社の特徴: 当社の創業は昭和50年1月15日、平成26年2月には岩手県初として小型家電リサイクル法再資源化事業所認定を受けました。 複雑な複合物を素材毎に自動選別、金や銀などの貴金属属再生など、都市鉱山リサイクルを展開しています。 より良い未来を子供たちに受け継ぐため重要な金属資源のリサイクルに貢献地球に優しい環境事業に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・12月)昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手/未経験OK/正社員】パチンコ店のスタッフ◆賞与年2回/休みしっかり/地元スポーツにも協賛
- 締切間近
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- ~未経験OK!地元の方の毎日にイロドリを!/正社員、賞与年2回、社会保険完備/休みもしっかりあり!/研修充実/地元スポーツチームにも協賛/マイカー通勤OK~ ■業務内容: ◇カネマンは年配のお客様によくご来店いただいています。 ◇まずは現場のコミュニケーションを楽しみながら、お客様かか笑顔になるためにはととのような行動をとるへへきか、考えながら接客サービスに磨きをかけてください。 ◇接客の仕事が初めてでも先輩スタッフが丁寧にフォローするのでご安心を。また、パチンコ・パチスロ好きなら仕事の奥深さ・醍醐味も味わえます。 ■当ポジションの魅力: ◇社会貢献活動も積極的! ◇アットホームな組織なので馴染みやすい ◇地元のみなさんと楽しさ・うれしさを共有できる ◇休みたくさん/3連休制度有り(1・5・8月) ■当社の魅力: ◇充実した研修制度/未経験者歓迎 ◇地域密着/岩手県内のみに展開 ◇希望店舗考慮/引越しありの転勤はありません ◇地元のスポーツチームを応援 ※CMもやっています! https://p-kaneman.co.jp/cm.php 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩手県内の店舗 住所:岩手県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 294万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■該当する方は役職手当、職務手当が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手/下閉伊郡岩泉町】生産技術◆設備メンテナンス・修理/残業月20時間程度
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- 【国内トップシェアの工業用ゴム・樹脂部品メーカー/製造設備のメンテナンス経験を生かし安定した環境で働ける/福利厚生充実◎】 ■業務概要: 当社は自動車・産業用機械向けのオイルシールやバルブステムシールなどを製造する工場で、製造設備のメンテナンスや修理を中心に担当いただくエンジニアを募集しています。生産技術課生産技術係に所属し、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■業務詳細: ・工場内の各種製造設備の点検・保守・修理対応 ・突発的なトラブルへの迅速な対応 ・定期メンテナンス計画の策定・実施 ・設備や治具類の改善提案および簡易設備 ・治具の設計製作 設備のメンテナンスは機械・電気・油圧空圧・機械制御・画像処理技術など幅広い知識を活かし、課長・課長代理の指示のもと進めていただきます。業務の中で現場改善や生産性向上のためのアイデアを積極的に提案・実践いただくことも期待されています。 ■扱う製品: 自動車・バイク・産業用機械向けのオイルシールなど工業用ゴム・樹脂部品の製造設備を担当します。 ■組織構成: 技術部生産技術課生産技術係は課長1名(40代)、課長代理1名(40代)、一般社員4名(20代~40代)の計6名体制です。 ■教育体制: 入社後は、課長/課長代理の指示の元、機械のメンテナンス/修理業務を進めていただきます。また、知識や経験に応じて設備や治具類の改善、簡易設備の設計等を行って頂きます。 ■就業環境: ・月平均残業は20時間程度で、繁忙期には業務が集中する場合もありますが、メリハリをつけて働きやすい環境です。 ・設備のメンテナンス/修理は、機械が止まっている時の場合には、休日出勤で対応して頂くケースも多いかと思います。 ※休日出勤の場合は、振替休日を取得して頂きます。 ■想定されるキャリアパス 設備メンテナンスのスペシャリストとして経験を積み、将来的には設備改善・設計分野や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は大手自動車メーカーとも取引があり、業界トップクラスのシェアを持つ安定企業です。地域に根差し、長年培った技術力と品質が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県下閉伊郡岩泉町小本字長内26 勤務地最寄駅:三陸鉄道リアス線/岩泉小本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~240,000円 <月給> 170,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり(昇給率1月あたり2.0%/前年度実績) ■賞与:年2回(計3.0ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岩手】自動車整備士/未経験者歓迎!/資格取得費用会社負担/福利厚生充実◎
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- 創業から42年、地域密着企業として、沿岸地域のお客様のカーライフをトータルサポートしている当社において、整備士として自動車の整備をご担当いただきます。 ■詳細: ・お客様よりお預かりした車の車検や点検等の整備業務全般~最新設備を導入していますので、女性の力でも無理なく作業できます。 ・洗車作業~最新の自動洗車機を導入しているので、短時間での洗車が可能です。 ・納車作業~店頭でお渡しするだけでなく、お客様の元へお届けに行く場合もあります。 ※未経験の方は資格を持った先輩整備士と一緒に、実際の作業を経験しながらOJTで学んでいただきます。経験を積みながら、資格を取得し、独り立ちを目指していただきます。 ■一日の流れ:【朝】ミーティング、一日の予定と整備する車の確認→【午前中】整備作業→【昼】休憩(60分)→【午後】再度進捗確認のミーティング、整備作業再開→【夕方】工場の片づけや清掃→【退社】※残業時間は月20時間以内です。 ■組織構成:整備部に所属いただきます。本社および宮古店にはそれぞれ7~8名の整備士が在籍しており、20~30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。未経験で入社した女性整備士も活躍し、日々技術を磨いています。 ■就業環境:社長が社員から会社への要望を聞く機会を設けるなど、風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。また、若手社員が多いこともありアットホームな雰囲気の職場です。丁寧に一からお教えしますので、経験問わず着実に業務に慣れることができます。本社事務所内には、若手からベテランまでの事務スタッフも数名おりますので、和気あいあいとした雰囲気の中で就業いただけます。そのほか、業務だけでなく、働き盛りの40歳を祝福する「歳祝い」や、夏の風物詩である「納涼祭」など、社員同士のイベントを開催し、親睦を深めています。 ■当社の魅力: 社員を大切にする社風から、福利厚生が充実しています。個々の生活に合わせた各種手当や、産休/育休の取得実績があります。また、UIJターンの方には住宅の紹介など住まいの支援も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75 勤務地最寄駅:三陸鉄道リアス線/島越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宮古店 住所:岩手県宮古市長根2-5-9 勤務地最寄駅:JR山田線・三陸鉄道リアス線/宮古駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 226万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):151,000円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 171,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給:過去実績4,000円/月 ■賞与:年3回(夏・冬・決算期) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岩手/田野畑】自動車整備工場のフロントマネージャー候補/残業月20h以内/福利厚生充実◎
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- 創業から42年、地域密着企業として、沿岸地域のお客様のカーライフをトータルサポートしている当社において、自動車整備士のリーダーポジションをご担当いただきます。 ■詳細: 整備部全体を管理している工場長の補佐をお任せします。工場長が車の入庫状況と各整備士の作業進捗状況を把握し、業務の振り分けを行っていますので、リーダーとなる方には、工場長のフロントに立ち、各整備士の勤務時間を考慮しながら、指示を出していただきます。例えば、残業時間が増えているスタッフがいる場合には、他のスタッフに再度振り分けを行ったり、サポートをお願いする等、各スタッフの整備作業時間に偏りが出ないように管理していただきます。同社には、新卒者からベテラン社員までおりますので、工場長と相談しながら、整備部全体で効率よく作業を行えるように管理いただくポジションです。 ■採用背景: 現在、当社は更なる成長を目指し、生産効率を上げ、残業時間を削減するといった働き方改革を行っています。従業員数も増加していることから、スタッフの勤務時間管理を担当する本ポジションの採用を行い、当社が目指す働き方改革をより加速していきたいと考えております。 ■組織構成: 本社および宮古店には、それぞれ7~8名の整備士が在籍しています。 ■就業環境: 社長が社員から会社への要望を聞く機会を設けるなど、風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。また、若手社員が多いこともありアットホームな雰囲気の職場です。丁寧に一からお教えしますので、経験問わず着実に業務に慣れることができます。本社事務所内には、若手からベテランまでの事務スタッフも数名おりますので、和気あいあいとした雰囲気の中で就業いただけます。そのほか、業務だけでなく、働き盛りの40歳を祝福する「歳祝い」や、夏の風物詩である「納涼祭」など、社員同士のイベントを開催し、親睦を深めています。 ■当社の魅力: 社員を大切にする社風から、福利厚生が充実しています。個々の生活に合わせた各種手当や、産休/育休の取得実績があります。また、UIターンの方には住宅の紹介など住まいの支援も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県下閉伊郡田野畑村菅窪223-75 勤務地最寄駅:三陸鉄道リアス線/島越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給:過去実績4,000円/月 ■賞与:年3回(夏・冬・決算期) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2001年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【岩手県二戸市※転勤無】リーダー候補◇健康食品製造◇UHA味覚糖グループ/年間休日123日/土日祝休
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- ◆◇幅広いキャリアが積める!完全週休二日制/残業10h/東北最大級サプリOEM工場で管理候補/健康食品GMP・ISO認証×地域貢献◆◇ ■おすすめPOINT ・クリーンで綺麗な工場で、錠剤・カプセル・顆粒など多様なサプリを一貫生産します! ・UHA味覚糖グループとしての技術力・ブランド力を背景に、東北最大級のOEMメーカーとして安定受注&成長を両立◎ ・地元食材(ニンニク・雑穀・水産加工物の副産物等)を活かした商品も多く、健康と地域産業の活性化に貢献できるポジションです! ■職務内容: サプリメントと呼ばれている物の「顆粒」/「カプセル」/「錠剤」の製造及び、パッケージングまでを一貫して製造加工できる工場で経験を積んでいただき、管理職候補としての活躍を期待しているポジションです! <最初にお任せする業務> まずは、製造工程に入っていただき、どのような製品をどのような流れで製造していくのかを学んでいただきます。 ・粉末の混合~造粒(顆粒化)~打錠~カプセル充填~コーティング~包装まで、各工程の機械オペレーション・段取り ・生産管理(生産計画に沿ったライン割り、進捗・歩留まり・ロスの管理、帳票類の記録) <ゆくゆくお任せする業務> 将来的にはグループ長などを目指していただきます。 ※一般→リーダー→リーダー長→グループ長 ・製造以外にも、経理職や品質管理など、違う職種へのチャレンジもできます!資格取得などについてはバックアップいたします! ■企業の魅力 当社は、健康食品・サプリメントのOEM専業メーカーとして、原料調達からブレンド・造粒・打錠・カプセル・包装・出荷まで一貫対応できる東北最大級の工場です。健康食品GMPおよびISO9001認証を取得し、最新鋭設備を用いた高品質・安定供給で多様なクライアントから信頼を得ています。 2026年1月にUHA味覚糖グループの一員となり、グループの技術力・ブランド力を背景に、年間売上20億円を目標に成長を続けています。 また、ニンニクや雑穀、水産加工物の副産物など、地元二戸の特産物を活用した商品開発の支援を通じて、地域産業の活性化にも貢献。ものづくりのやりがいと、健康・地域貢献の実感を両立できるフィールドで、製造現場からキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/二戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績あり)金額1月あたり5,000円~円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり)年2回(前年度実績) 賞与月数計1.30ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手県二戸市※転勤無】健康食品製造スタッフ◇正社員/UHA味覚糖グループ/年間休日123日
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- ◆◇完全週休二日制・土日祝休み/残業10h/ /子育て世代も活躍中!UHA味覚糖グループの安定基盤/東北最大級GMP認証サプリ工場/未経験から健康食品製造のプロへ◆◇ ■おすすめPOINT ・顆粒・カプセル・錠剤を一貫生産する東北最大級クラスのサプリOEM工場で、健康食品づくりの最前線に携われます! ・2026年にUHA味覚糖グループ入りし、経営基盤はより安定&今後の設備投資・案件拡大も期待できる成長フェーズです◎ ・完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇あり・年間休日123日!製造業でも珍しい水準です◎ ・就業時間8:20~17:30、休憩70分、残業は月平均10時間前後と少なめ。 ・マイカー通勤OK&駐車場あり。岩手県二戸市に根差して長く働けます。 ・「いわて女性活躍企業 ステップ2」認定、工場に隣接した保育園運営など、ライフイベントと両立しやすい環境づくりも特徴です。 ■職務内容: 健康食品(サプリメント)の製造スタッフとして、工場内での各種工程を担当します。 ・原料の計量・混合 ・粉末や顆粒を錠剤・カプセルに加工する機械の操作 ・コーティング作業 ・目視検査 ・瓶やボトル・アルミパウチへの充填 ・箱詰め・梱包など 最初は先輩がそばについて一つずつ教えるため、未経験の方でも始めやすい環境です。 安全面を重視しており、20kg以上の荷物を一人で持たないルールを徹底。 必要に応じてフォークリフトや複数名での作業で対応します。 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍しており、女性スタッフや子育て中の社員も多数在籍。 育休取得実績もあり、家庭と両立しながら長く働ける職場です。 ■企業の魅力: 当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして創業し、現在はUHA味覚糖グループの一員として、さらなる成長ステージに入っています。工場に併設した「夢実る保育園」の運営や相撲部による地域貢献など、働く人と地域の暮らしを大切にしているのも特徴です。「地元で安定して働きたい」「健康に役立つモノづくりに関わりたい」「家庭や子育てと両立しながら、長く続けられる仕事がしたい」という方にとって、安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県二戸市浄法寺町明神沢56-2 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/二戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 238万円~252万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~180,000円 <月給> 170,000円~180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績あり)金額1月あたり5,000円~円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり)年2回(前年度実績) 賞与月数計1.30ヶ月分(前年度実績) ■特別手当 2,000円/日 (夜のシフトに出た場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 375名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全22件
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★完全未経験歓迎【盛岡市】リフォーム営業◆入社後サポート充実◆年休120日(27-12)
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- ◆◇盛岡/リフォーム提案・月平均残業10~20H・年休120日・600万円未満ほどの案件をお任せ・現場管理システムや業務システムもDXが浸透した働きやすさ◎◆◇ ■業界経験なくてもOK/手厚いフォロー体制あり! ■入社後の流れ ・0~3か月 小規模のリフォーム(水回りなど) 先輩同行のもと、リフォームの流れを学ぶ時期となります。 ・3~12か月 屋根等、5~600万くらいのリフォームができるようになっていくイメージです。 ・1~2年目 リフォーム提案をメインとしながら、リノベーションを見据え、規模感が大きくなってくるイメージです。 ・2~3年目 1000万を超えるような大型のリノベーションに挑戦をしていく時期です。 ・3年目以後 リーダーやスペシャリストなどの志向性に合わせたキャリアです。主任・課長・次期支店長などのマネジメント研修・目標設定などもございます。 ■仕事内容: ・リフォームの営業を担当いただきます。具体的には、リフォーム希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニングから見積もり、提案、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。 ※事前知識等はなくても手厚いフォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ■顧客の種別: ・新規:他社建築のお客様 ・既存:北洲ハウジングのオーナー様(30年以上)の大規模改修、リフォームのオーナー様向けのリピートリフォーム ■集客: ・新規:WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携 ・既存:リフォーム時に調査した住宅カルテに基づいた計画的なリフォーム提案、その他オーナー顧客からの問い合わせ・紹介 ■担当物件数/月:5~10件/月 ■対象物件の金額:約600万円未満 ■ 対象案件:水回り、設備工事、外壁、屋根、塗装、部分断熱、増改築 ※事業所変更の可能性がございます。 ■風土: 社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。
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- <勤務地詳細> ストック循環事業部/盛岡支店 住所:岩手県盛岡市向中野7-15-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績2.5ヵ月) ■昇給:年1回(0~6%) ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【盛岡】リノベーション営業◆平均単価1300万・高付加価値・月平均残業10~20H◆(2711)
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- <盛岡・高単価リノベ営業で提案力を発揮!平均1300万円の案件> ◆おすすめポイント - 平均1300万円の高額案件で、提案の幅が広がる - 高性能住宅をベースに、質の高いリノベ提案が可能 - 火水休み&残業少なめ。年間休日120日で働きやすさも◎ - 設計と施工技術者が連携。月に3~5件ほどの高価値な提案ができる環境 ■ミッション: ・北洲が最も大事にしているのは、住まうご家族の健康です。建材事業や新築住宅事業で培った技術と経験をもとに、高品質なリフォーム/リノベーションを多くのお客様に提供。他社施工の戸建住宅やマンションも、北洲独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱/気密を施すことで、部屋間の温度差が少ない快適な住環境に生まれ変わらせます。 ■仕事内容: ・リノベーション希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含む見積り、プラン提案を行います。 ■顧客の種別: ・新規:他社建築のお客様 ・既存:リフォームのオーナー様からの紹介 ■集客: ・新規:WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携 ・既存:オーナー顧客からの紹介 ■担当物件数/月:3~5件/月 ■対象物件の平均金額:約1,300万円 ■対象案件:性能向上リノベーション、耐震改修リノベーション、セカンドライフリノベーション、ゾーンリノベーション、実家リノベーション、二世帯リノベーション ※建築技術の資格がなくても設計と施工技術者がフォローすることが可能です。 ※事業所変更の可能性がございます。 ■風土: ・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 ■株式会社北洲の強み~建材事業×住宅事業の両輪~ 1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ストック循環事業部/盛岡支店 住所:岩手県盛岡市向中野7-15-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~396,000円 <月給> 230,000円~396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績2.5ヵ月) ■昇給:年1回(0~6%) ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮古市/転勤なし】経理◆東証プライム上場グループ◆創業50年超の地元密着企業
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- ~上場グループの安定基盤/経理経験をさらに磨く/転勤なしの安心環境/成長企業の管理部門で腰を据えて活躍できる環境~ \この求人のオススメポイント/ ・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、決算や親会社報告など専門性の高い経理業務に携われる ・年間休日117日かつ転勤なしで宮古に根差しながら長期的なキャリア形成が可能 ・世界的企業との取引を支えるメーカーの管理部門として会社成長を実感できる スマートフォンやPC、自動車関連機器などに使用される精密コネクタ部品の製造を行う当社にて、経理業務を中心とした管理部門業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・仕訳入力業務 ・売上伝票や入荷伝票の処理 ・原価計算および会計データ管理 ・親会社向け月次報告資料の作成 ・四半期および決算関連業務 ・総務業務のサポート 配属先は総務部となります。 経理業務を中心に担当いただきながら、総務業務のサポートもお任せします。 経理の専門性を高めるだけでなく、バックオフィス全般の知識も習得できます。 ■組織構成: 現在総務部には50代のメンバーが3名在籍しています。 ■経理として市場価値を高められる環境: 「日々の入力作業中心で成長実感が少ない」と感じている方も、当社では原価計算や決算業務、親会社向け報告資料作成など幅広い業務を経験できます。経営に近い視点で業務に携われる環境です。 ■上場グループの安心感と地域密着の働き方: 2022年に東証プライム上場のアルコニックスグループの一員となり、企業基盤と信用力が向上しました。転勤もなく、地域に根差して長く働きたい方に最適な環境です。 ■当社について: 当社は1973年創業の精密プレス加工・金型製作メーカーです。高精度加工技術と金型内製化による一貫生産体制を強みに、国内外の大手電子部品メーカーから高い評価を獲得しています。 近年は上場グループのネットワークを活かした事業拡大も進み、電子機器の高性能化や小型化需要を追い風に成長を続けています。安定した顧客基盤を持つ企業として、今後も持続的な発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県宮古市津軽石第14地割97-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~470万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※係長採用の場合は月給とは別に役職手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【水沢・一関】法人営業職◆既存中心/異業界出身者も安心の研修体制/福利厚生充実◎/残業月約10h◆
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- ◆県内9拠点の安定地盤/三菱ふそうの正規ディーラー/業界未経験入社者多数/人事考課で明確な評価制度あり◆ 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■主な業務内容: 岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します。お客様に対してトラックやバスの販売、車検・点検のご案内等のアフターフォロー、メンテナンスや保険を組み合わせたリース商品のご提案をして頂きます。客様の使用頻度に合わせて期間やプランを提案していきます。 <取引先> 既存8割、新規2割程度になります。新規営業も全くの新規というわけではなく、過去商談実績のある企業様や、取引があった企業様への訪問となります。主な取引先様は建設、不動産、運送業界の企業様になります。他にも漁業関係者の方など個人の方からご相談いただく場合もございます。 ■教育研修制度について: 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月~6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■目標・ノルマ 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成: 水沢営業所としては14名程度の社員が在籍しており、うち営業は2名です。 一関営業所としては13名程度の社員が在籍しており、うち営業は3名です。 ■当社の特徴: ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア(DTA)の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 水沢営業所 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字沼田66‐2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一関営業所 住所:岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田前105-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~259,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~289,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収例> 年収400万円 / 25歳 営業職 経験3年 年収460万円 / 35歳 営業職 経験13年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【盛岡/】配送・倉庫管理◆正社員/平均残業月10H/FUSOブランド◆
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- <学齢不問/未経験から自動車業界で活躍できるチャンス/基本土日祝休み/福利厚生充実/未経験から活躍している社員多数/残業10時間程度> ■業務内容: 三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、車検に入った車の部品手配や、外部問合わせ対応業務をお任せします。 ■具体的には: ・車検に入った車への部品の手配、配達 ・外部からの問い合わせ対応 ・電話対応 ・窓口業務 ・受発注業務 ・配送 ・納期調整 ■教育研修制度について: ◎入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。 ◎現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローし、段取りから実際の業務までをお教えします。 ◎まずは少しずつ業務に慣れていただき、徐々に一人で一連の業務ができるようになっていただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ※資格取得支援あり(取得費用を会社負担でサポートしています。) ■採用背景 体制強化のため増員採用を行います。 ■職場環境: 作業場には扇風機とジェットヒーターが完備されています。休憩所にはもちろん冷暖房がついています。 ■当社の特徴: ◇ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア(DTA)の一員でもある当社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。 ◇岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 ◇またトラック・バスの販売に加え、買取、車検、一般整備も行っており、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 盛岡支店(滝沢市) 住所:岩手県滝沢市大釜中道38-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 盛岡南支店(矢巾町) 住所:岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第3地割412番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~259,000円 <月給> 190,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験やご年齢によって変動がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宮古市】部品加工・金型組立◆東証プライム・日本を代表する電子部品メーカー「ヒロセ電機」G
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- 【日本を代表するコネクタメーカー「ヒロセ電機」の生産拠点/福利厚生充実/高い技術力をベースに安定経営を実現】 ■概要: 当社は、コネクタの「開発」「生産」「販売」を行うヒロセ電機の国内主要生産拠点として各種コネクタの生産、自動機や金型の開発を担っています。 ヒロセ電機グループは、身近なスマートフォン・自動車から医療・ロボット分野まで、あらゆる製品に使われている「コネクタ」において、10兆円以上とされる世界市場でも有力なプレイヤーとして位置付けられており、広く認知されています。 ■職務内容: 今回のポジションでは、部品加工・組立加工・金型加工をご担当いただきます。 ・コネクタ製造のための精密部品加工、組立加工 ・コネクタ製造のための金型組立 ・NC旋盤を使用しての金属加工 ・プログラム作成 ・検査治具を使用しての検査 他 職務内容には協力会社への指導展開も含みます。 ■ヒロセ電機グループの特徴: ~ヒロセ電機/2分でわかる会社説明~~ https://www.youtube.com/watch?v=uzL8ErW4Pbo ・高収益・高財務体質: 技術力をベースに、高付加価値製品を多数生み出しており、営業利益率20%超、自己資本比率87%等、上場企業の中でもトップクラスの安定経営を続けています。この盤石な経営基盤が、次世代の製品開発や新たな挑戦を力強く支えています。 ・最先端の製品開発: 当社の高収益の源泉は、価格競争に巻き込まれることなく、「世の中にまだ存在しない価値」をいち早く形にしてきた開発力にあります。新製品比率30%以上の維持を目標に、10年後・20年後を見据えた先進的な開発にも注力しており、製品開発にとどまらず、新たな事業や市場そのものを創造することにも関わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県宮古市赤前第2地割21-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~333,333円 <月給> 270,000円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮古市】生産管理・購買◆東証プライム・日本を代表する電子部品メーカー「ヒロセ電機」G
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- 【日本を代表するコネクタメーカー「ヒロセ電機」の生産拠点/福利厚生充実/高い技術力をベースに安定経営を実現】 ■概要: 当社は、コネクタの「開発」「生産」「販売」を行うヒロセ電機の国内主要生産拠点として各種コネクタの生産、自動機や金型の開発を担っています。 ヒロセ電機グループは、身近なスマートフォン・自動車から医療・ロボット分野まで、あらゆる製品に使われている「コネクタ」において、10兆円以上とされる世界市場でも有力なプレイヤーとして位置付けられており、広く認知されています。 ■職務内容: 今回のポジションでは、生産管理業務に携わっていただきます。 ・コネクタ生産に関する生産管理業務 ・コネクタ生産に関する計画、製造管理、調整指導 ・在庫管理、物流管理 ・改善活動、品質向上、原価低減 ・協力会社との調整、管理 ・その他コネクタ生産に関する製作業務全般 ■ヒロセ電機グループの特徴: ~ヒロセ電機/2分でわかる会社説明~~ https://www.youtube.com/watch?v=uzL8ErW4Pbo ・高収益・高財務体質: 技術力をベースに、高付加価値製品を多数生み出しており、営業利益率20%超、自己資本比率87%等、上場企業の中でもトップクラスの安定経営を続けています。この盤石な経営基盤が、次世代の製品開発や新たな挑戦を力強く支えています。 ・最先端の製品開発: 当社の高収益の源泉は、価格競争に巻き込まれることなく、「世の中にまだ存在しない価値」をいち早く形にしてきた開発力にあります。新製品比率30%以上の維持を目標に、10年後・20年後を見据えた先進的な開発にも注力しており、製品開発にとどまらず、新たな事業や市場そのものを創造することにも関わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県宮古市赤前第2地割21-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~333,333円 <月給> 270,000円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 47名
平均年齢 47.3歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【岩手/一関】FA自動組立機の機械設計エンジニア◇大手案件有/年休122日/土日祝休
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- ■業務内容 機械系の学科で学んだ知識を活かし、受注開発型FA装置の機械設計エンジニアを目指していただきます。オーダーメイドの自動組立機・検査機・加工機などの基本設計に携わり、日本有数のメーカー技術者と技術打合せを行うポジションです。電気設計や納品・メンテナンスは専任担当がいるため、機械設計に集中できる環境です。 <具体的な業務内容> ・生産設備案件における顧客との技術打合せへの参加 ・要望に基づく生産設備の要素設計、機器構成・配置の検討 ・基本的なシステム構成の提案、プロセス成立性の検証 ・制御部を踏まえた機械構造の設計および保守性・安全性要件の整理 ・CAE2D、I-CAD等を用いた機械図面作成 ■組織環境 機械設計グループは12名体制(部長・リーダー3名、他男性6名/女性3名、平均年齢45歳)で、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。大手企業出身者も多く、加工から組立まで一貫して対応できる技術志向の組織です。案件ごとに相談し合える雰囲気で、若手も周囲に質問しやすい環境です。 ■キャリア 入社後はまず加工・組立などの製造工程を3~5年程度経験し、装置構造や製造プロセスへの理解を深めていただきます。その後、FA装置の機械設計を本格的に担当していただく予定です。 ■就業環境 基本的には社内での業務が中心となります。年間休日120日、土日祝休みの環境で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。 ■企業の魅力 自動車部品・電機・電子部品分野のカスタム設備で高い評価を得ており、日立金属、EMデバイス、アイシンなど大手企業との長期的な取引があります。日本に二つとない設備の基本設計に携われる機会もあり、一品一様の設備開発を通じて多様な技術が身に付きます。設計をほぼすべて自社内で完結しノウハウを蓄積しているため、福祉や農業分野など新領域にも挑戦している成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県一関市滝沢字鶴ケ沢7-64 勤務地最寄駅:東北本線/一関駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 第一組立工場 住所:岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7番地67 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 機械加工場 第二組立工場 住所:岩手県一関市真柴字吉ヶ沢10-6 真柴第二工業団地内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~210,000円 <月給> 184,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキルに応じ決定します。 ■昇給:年1回※会社業績による ■賞与:年2回(5月・12月)※会社業績による/過去実績2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岩手/一関】生産工場向けFA装置の機械設計職◇大手案件有/年休122日/土日祝休
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- ■業務内容 受注開発型のFA装置メーカーにて、自動組立機・検査機・加工機などの生産設備に関する機械設計業務をお任せします。顧客要求に応じたカスタムメイド設備を扱うため、仕様検討から要素設計まで“考える設計”に関わることができます。電気設計や装置の納品・メンテナンスは別部門が担当しており、機械設計としての専門性を磨きやすい環境です。 <具体的な業務内容> ・顧客との打ち合わせへの参加(生産設備の仕様・要望ヒアリング) ・要望に基づく要素設計、機器構成・レイアウトの検討・とりまとめ ・基本システム構成の提案、各プロセスの成立性検証 ・保守性・安全性を考慮した制御部を含む機械構造設計 ・CAE2D、I-CADによる図面作成および設計内容の反映 ■組織環境 機械設計グループは計12名で構成されており、部長・リーダー3名のもと、男性6名・女性3名が在籍しています。平均年齢は45歳で、大手企業出身の設計者を中心に経験豊富なメンバーが揃っています。 ■キャリア 入社後はまず加工や組立といった製造現場の業務からスタートし、装置構造や製造プロセスへの理解を深めていただきます。その後、習熟度に応じて設計業務を段階的にお任せし、FA装置の機械設計をメインに担当していただく予定です。数年後には、顧客との技術打合せにも主体的に参加し、一品一様の設備の基本設計を担うエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 基本的には社内での業務が中心となります。年間休日120日、土日祝休みの環境で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。 ■企業の魅力 同社は、生産工場で使用されるカスタムメイドの自動組立機・検査機・加工機を強みとする企業です。自動車部品・電機・電子部品分野の顧客からは、設備の確実性・精密性・高速性について高い評価を得ており、日立金属、EMデバイス、アイシンなど大手企業とのリピート取引が多数あります。一品一様の設備開発を主軸に、リレー、車載用部品、一部電池組立設備が主力分野となっているほか、福祉・農業といった新分野の設備開発にも挑戦中です。売上規模は10億円台で、リードタイムの長さから納品時期による変動はあるものの、安定的な成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県一関市滝沢字鶴ケ沢7-64 勤務地最寄駅:東北本線/一関駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 第一組立工場 住所:岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7番地67 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 機械加工場 第二組立工場 住所:岩手県一関市真柴字吉ヶ沢10-6 真柴第二工業団地内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~440,000円 <月給> 210,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキルに応じ決定します。 ■昇給:年1回※会社業績による ■賞与:年2回(5月・12月)※会社業績による/過去実績2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1972年
従業員数 103名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
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【岩手/奥州市】建築施工管理技士◆資格不問/資源循環型ビジネスモデル/年間休日123日/残業月5h
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- 【現場管理の実務経験重視!資格不問/資源循環型ビジネスを展開/地域密着の総合建設会社/施工管理技士として現場管理・将来の中核人材を担う/資格取得費用は全額会社負担で支援・合格までのサポート体制あり◎】 ■業務概要: 当社は岩手県奥州市を拠点に、工場・店舗・商業施設などの新築・増築工事やS造・RC造建築物の施工管理を担当いただく建築施工管理技士を募集しています。地域社会のインフラ整備と住環境向上に貢献する総合建設会社で、着実なキャリアアップを図れる環境です。 ■業務詳細: ・工場、店舗、商業施設の新築・増築工事やS造/RC造建築物の施工管理 ・現場は主に岩手県内(宮城県北・盛岡以南・一部沿岸地域)の日帰り案件が中心。宿泊希望にも柔軟に対応(食費会社負担) ・入社後1年程度はベテラン社員のサポートのもと、協力会社との信頼関係構築、業務の流れや施工管理の手法を習得 ・施工監督として工程管理・安全管理・原価管理など現場統括、協力会社との調整や品質確保 ・将来的には現場全体のマネジメントや顧客対応、若手技術者の育成も担当 ■組織体制: 配属先の建築部は10名で、うち建築施工管理技士1級保有者5名、2級保有者3名、新人社2名で構成されています。女性も活躍する職場です。 ■教育体制: OJTやベテラン社員の指導で、未経験分野でも着実にスキル習得できます。 資格取得援助制度を設けており、受験料、講習会費用、交通費など要した費用の100%を会社が負担します。「成長したい」「学びたい」という意欲を初回受験に限らず、合格までサポートしています。失敗を恐れずチャレンジできる環境です。 ■期待すること: これまでの施工管理経験で培われた「安全・品質・工程・原価」への高い意識と、協力会社との確かな信頼関係を築くコミュニケーション力です。当社は「もにす認定企業」として誰もが働きやすい仕組みを大切にしています。現場運営ノウハウを活かし、関わるメンバー全員が安全かつ効率的に働ける「一歩進んだ現場づくり」に貢献していただくことも期待しています。 ■企業の特徴/魅力: 創業64年以上の安定基盤、地域社会や環境配慮への高い貢献度、官公庁や大手企業との取引実績多数。資源循環型ビジネスで脱炭素社会実現に寄与し、DX推進や新技術導入にも積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字慶徳71 EC慶徳ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(6月)※前年度実績 1月あたり3,000円~ ■賞与:年2回(8月・12月)※前年度支給実績 計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全2件
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【岩手町/転勤無】土木施工管理※創業100年の老舗企業/年間休日129日・残業月4時間
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- 公共工事を中心とした土木・建築工事を行う同社にて、土木施工管理技士として業務をお任せいたします。 ■詳細:同社は公共工事がメインとなり、国や県、岩手町の案件を対応しています。岩手町の河川維持や道路維持の委託事業を行っており、県管轄の道路の補修工事なども行っています。案件が増加している背景もあり、増員採用を行うことで、より多くの案件獲得・事業展開をしたいと考えています。 ◎担当エリア:直近は岩手町と近隣の市区町村がメインとなっています。他エリアにも拡大を予定しているため、範囲は広がっていますが、日帰りで通える範囲内となります。 ■組織構成:岩手町本社においては、工務部28名、総務部4名、営業部5名で構成されています。今回は工務部の土木チームへの配属になります。施工管理として働いている方は9名おり、その他の方は作業員スタッフとなっています。チームワークですすめております。 ■働き方:残業は月平均4時間程度となっています。公共工事がメインのため、積極的に働き方改革も行っています。管理者が納期に合わせて施工日程を決めるので、お休みも裁量で取得可能です。納期によっては休日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得いただいています(まとめて長期休暇を取る場合もあります) ■同社について: ・創業95年と歴史があり、一年を通じて道路・河川維持管理委託事業や除雪業務委託事業などを請負ながら道路改良工事や災害復旧工事、橋梁補修工事など、公共工事の元請けとして地域のインフラ整備に根付いています。 ・昨今では農水省からの元請けとして用水路の布設や補修工事を請け負って業績を伸ばしています。 ・地球環境保護が求められる今日、環境問題への取り組みを積極的に行い 「エコアクション21」 および 「いわて地球環境にやさしい事業所」 の認定を受け、建設廃棄物の3Rの取り組みなどを推進して環境保全活動に取り組んでいます。 ■受賞歴: ・都市計画街路犬袋新町線柳橋地区道路改良舗装工事 ・岩手県優良県営建設工事 ・優良県営建設工事担当技術者会長顕彰 ・一般国道281号大坊地区道路改良(その9)工事 ・岩手県盛岡広域振興局優良県営建設工事 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県岩手郡岩手町大字沼宮内第9地割11-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~392,000円 <月給> 285,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ※昇給は業績を勘案して、不定期に行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手・滝沢市/転勤無】建築施工管理※年間休日129日/残業月4時間/創業100年の老舗企業
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- 公共工事を中心とした土木・建築工事を行う同社にて、建築施工管理技士として業務をお任せいたします。 ■詳細:同社は公共工事がメインとなり、国や県、岩手町の案件を対応しています。岩手町の河川維持や道路維持の委託事業を行っており、県管轄の道路の補修工事なども行っています。その中で、関連する建築の依頼も多く、民間企業の社屋の建設案件をいただくことがあります。今後はより民間側の建築案件の受注も増やしていきたいと考えており、増員採用を行います。 ◎担当エリア:直近は岩手町と近隣の市区町村がメインとなっています。他エリアにも拡大を予定しているため、範囲は広がっていますが、日帰りで通える範囲内となります。 ■働き方:残業は月平均4時間程度となっています。公共工事がメインのため、積極的に働き方改革も行っています。管理者が納期に合わせて施工日程を決めるので、お休みも裁量で取得可能です。納期によっては休日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得いただいています(まとめて長期休暇を取る場合もあります) ■同社について: ・創業100年と歴史があり、一年を通じて道路・河川維持管理委託事業や除雪業務委託事業などを請負ながら道路改良工事や災害復旧工事、橋梁補修工事など、公共工事の元請けとして地域のインフラ整備に根付いています。 ・昨今では農水省からの元請けとして用水路の布設や補修工事を請け負って業績を伸ばしています。 ・地球環境保護が求められる今日、環境問題への取り組みを積極的に行い 「エコアクション21」 および 「いわて地球環境にやさしい事業所」 の認定を受け、建設廃棄物の3Rの取り組みなどを推進して環境保全活動に取り組んでいます。 ■受賞歴: ・都市計画街路犬袋新町線柳橋地区道路改良舗装工事 ・岩手県優良県営建設工事 ・優良県営建設工事担当技術者会長顕彰 ・一般国道281号大坊地区道路改良(その9)工事 ・岩手県盛岡広域振興局優良県営建設工事 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滝沢出張所 住所:岩手県滝沢市中村55-5 メゾンフレール101号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~390,000円 <月給> 285,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ※昇給は業績を勘案して、不定期に行っています。(実績令和7年5月昇給5000円から10000円あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 40名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【奥州市/未経験歓迎】建築施工管理◆月給27万~/年休123日※土日祝/残業月10h/創業100年超
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- ~未経験から手に職◎資格スクール費用は会社負担!通学時間が勤務時間と重なる場合は通学を優先OK◎スキルUPを全面的にサポートする社風~ 丸協建設株式会社では、未経験から建築施工管理技士としてキャリアをスタートしたい方を募集しています。 ■業務概要: 建築工事の施工管理全般を担当していただきます。工事のスケジュール管理や品質管理、安全管理を通じて、現場のスムーズな進行をサポートします。 ■仕事内容: ・建築工事の施工管理全般 ・建築工事現場での作業工程の作成や施工管理 ・工事計画の立案、積算見積や予算/品質/安全等の管理 ・工事関係書類の作成 ・発注先との連絡や打合せ等 ■組織構成 建築部には20代 2名、40代2名(部長含む) が在籍しています。 オフィスでは、みんなでテレビを見たり、お弁当屋さんの宅配を利用して美味しいランチタイムを過ごすなど、フランクで楽しい職場環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員の指導のもとでアシスタントとしてOJTを通じて業務を学んでいただきます。 実際の現場で経験を積みながら、必要な知識とスキルを身に付けることができます。 また、施工管理資格を取得してもらうにあたり、スクール費用は会社負担、通学時間が勤務時間と重なる場合は通学を優先できるなど全面的に資格取得のフォローを行っております。 最初は施工管理補助としてスタートし、翌年には2級取得、その後も管理技術者講習を受けていただきます。 資格取得後も実務経験を積みながらフォローを続けるので、安心して成長できます。 資格取得に応じて、資格手当も支給している為、スキルを磨きながら給与UPが可能です。 ■働き方: 完全週休二日制(土日祝日)、年間休日123日。残業はほぼなく定時で帰宅可能です。 有給も勤怠管理システムから申請する仕組みとなっており、基本的に申請は通ります。口頭でお願いする必要がない為、遠慮なく休みやすい環境です。 髪色・髪型も自由で、駐車場完備のためマイカー通勤可能です。 ■会社の特長: 創業1917年。豊富な歴史と技術をもって地域の安全と快適な生活の実現に注力。県内と仙台市に多くの実績を有し、次世代に引き継ぐ歴史と技術を創造しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市前沢字三日町新裏110 勤務地最寄駅:東北本線/JR前沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~487万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~235,000円 固定残業手当/月:73,600円~91,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,600円~326,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績あり) ・金額:1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり) ・年2回(前年度実績) ・賞与月数計:2.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給/賞与は、業況により変動することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 204名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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※未経験歓迎【北上】注文住宅営業(完全反響型)◆個人ノルマ無/年休122日/残業20h程/県外転勤無
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- <3年連続!健康優良法人認定/グットデザイン賞受賞/完全週休二日制&年休122日/残業20h程度/各種手当充実> ■仕事内容: 自然素材を使った木のぬくもりが感じられる住宅『ナチュリエ』を中心に提案しながら、理想の住まいを実現していきます。また、高い耐震性も特徴です。断熱性・気密性にすぐれ、夏は涼しく冬は暖かい快適な空間を実現しています。(全棟BELS認証取得)高い商品力があり自信を持ってお客様に提案できるのが魅力です。 <契約前> 広告・SNSを使った集客活動やモデルハウスを使った営業活動を行います。 <契約後> 契約頂いたお客様と打合せを重ね、ヒアリングした理想の暮らしや家族の将来像などに基づいてプランを作ります。それを設計やインテリアコーディネーターに伝え、住宅の完成をサポートします。 ■研修体制: 約6か月程度のOJT研修を予定しております。また、定期的な社内研修や外部研修も実施しておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■組織構成:計3名 マネージャー:40代前半 メンバークラス:20代後半2名 ■インセンティブについて 賞与ではなく成果に応じインセンティブが支給されます。1年目の方で2~3棟、2年目の方で3~4棟帆と販売されています。 (参考)売上6棟/年 粗利3,600万円 ⇒ 162万円/年 売上5棟/年 粗利3,000万円 ⇒ 135万円/年 ■ノルマについて: 個人のノルマや目標はなく、チームで目標を追っていくスタイルです。 チームで協力をして達成に向けて動くため、チームワークが大切になります。 ■当社について: タカヤのスローガンは「2、3歩先行く建設会社」です。 業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れています。2017年には、主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」(ファクトリア)が、グッドデザイン賞を受賞しました。また、本社や各支店・営業所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加するなど社員の健康維持を図っていることが評価され“健康経営優良法人”2017年、2019年に連続で認定されました。
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- <勤務地詳細> 北上支店 住所:岩手県北上市大通り三丁目7番26号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~235,000円 その他固定手当/月:27,000円~28,000円 <月給> 237,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はご経験とスキルに応じて変動します。 ■その他固定手当:営業手当25,000円、DC手当2,000円~3,000円 ■昇給:年1回(1月あたり 1,600円~6,400円※前年度実績) ■インセンティブ:年2回(年2回 50,000円~1,870,000円※〃) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛(松山市)】建築施工管理(残業月20時間程度/グッドデザイン賞受賞/泊まりの出張ほぼなし)
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- ◇◆マリオスなども手掛けている総合建設会社/工事規模を求めてご入社される方多数◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は、創業1930年より岩手県を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。そんな当社にて、県内での100億円規模の案件を受注ができたため、建築施工管理経験者を募集しております。 ■お任せする業務: 建築施工管理技士として様々な業務をお任せいたします。 ・各種申請業務 ・施工計画書の作成 ・打合せ業務 ・PJTの予算書作成・予算管理 ・損益・工事資金管理 ・施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他) ・安全衛生 ・労務管理並びに記録の保管 ■施工実績: 2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」(ファクトリア)が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞しました。その他ホテルルートイン(仙台、大船渡など)、さくらホール(BCS賞受賞)、MOSSビル(盛岡)等実績多数。 ■働き方: 残業は月20時間以内ほどになります。働き方改革に力を入れており、残業が増えている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただきます。 ※遠方の案件の際は月1回は帰省手当を支給 ■当社の取り組み~最先端な経営~ 《人材育成》: 部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。 《ダイバーシティ推進》:社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100%。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。 《健康経営》:健康経営優良法人2017年・2018年連続認定。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。また、毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。
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- <勤務地詳細> 四国支店 住所:愛媛県松山市余戸南三丁目6-30 勤務地最寄駅:鎌田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~466,000円 <月給> 315,000円~526,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はご経験とスキルに応じて変動します。 ■昇給:年2回(1月、7月、年2回見直しあり) ■賞与:年2回(2019年実績7月、12月※約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 4名
平均年齢 51.4歳
求人情報 全2件
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【盛岡】河川構造物の設計~年間休日120日(土日祝)/18時代に退社目安/大手コンサルタントと提携~
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- ■業務内容: 河川構造物の設計をお任せ致します。設計企画、設計計算がメインの業務となります(図面担当は別でおります) ・河口堰、堰、水門、樋門、閘門、頭首工、導水路、揚排水機場、堤防、護岸、地盤変形解析 ・河川構造物の設計 ・構造物の耐震性能調査 ・二次元浸透流解析、FEM解析 ■働き方: 全国への出張が発生します。現在は、新型感染症の状況もあるため、お客様と打ち合わせは基本的にオンラインで実施しています。ですが、設計を進めるのにあたり、現場を見ておく必要があるため、最低、週1回以上の出張が発生します。残業30~40時間程度となり、完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成: 総務経理1名、図面担当が3名(1名は女性で在宅ワークをされています)、設計担当が5名で構成されています。40~50代の方が在籍しています。 ■同社の特徴: 大手建設コンサルタント会社と提携をしており、安定的な受注を見込んでいるのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市駅前通16-14 エンジェルビルⅠ 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績/計3.50月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手(盛岡)】河川構造物の設計(完全週休二日制/大手コンサルタントと提携し、安定受注)
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- ■業務内容:河川構造物の設計をお任せ致します。設計企画、設計計算がメインの業務となります(図面担当は別でおります) ・河口堰、堰、水門、樋門、閘門、頭首工、導水路、揚排水機場、堤防、護岸、地盤変形解析 ・河川構造物の設計 ・構造物の耐震性能調査 ・二次元浸透流解析、FEM解析 ■働き方:全国への出張が発生します。現在は、新型感染症の状況もあるため、お客様と打ち合わせは基本的にオンラインで実施しています。ですが、業務着手時の現地確認、業務毎の進捗状況に応じて対面での打合せが必要となった場合には出張が発生します。残業30~40時間程度となり、完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成:総務経理1名、図面担当が3名(1名は女性で在宅ワークをされています)、設計担当が5名で構成されています。40歳代から50歳第と幅広い年齢の方が在籍しています。 ■同社の特徴:大手建設コンサルタント会社と業務提携をしており、安定的な受注を見込んでいるのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市駅前通16-14 エンジェルビルⅠ 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績/計3.0月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 24名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【北上/転勤無】機械メンテナンス職◆年休123日/土日祝休み/面接1回/世界トップクラスシェア◆
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- ◇◆高圧コンプレッサー領域でトップシェア/年休123日(土日祝)/教育制度充実◎/語学学習補助あり◆◇ 【こんな方におすすめ】 ・メンテナンスにとどまらず将来的には製造の上流工程から携わりたい! ・ワークライフバランスを大事にしたい! ・裁量権が多い環境で働きたい! 【応募者へのメッセージ】 当社は、ドイツ・ミュンヘン市にて1946年創立以来、高圧コンプレッサーの専門集団として信頼性の高い製品をワールドワイドで供給して参りました。 今回は、輸入した製品の検査や顧客の要望に応じたカスタマイズ、また、導入いただいた高圧コンプレッサーの定期メンテナンス等を行って頂く方を1名募集いたします。 ■そもそも高圧コンプレッサーの用途とは? コンプレッサーとは圧縮機といわれています。タイヤの空気を入れるためや、ボンベに空気を詰めるために使われるものが想像しやすいと思います。 当社の場合は、消防士が持つ空気呼吸器の中に空気を圧縮していれるための「高圧」コンプレッサーなどの製造を行っており、低圧、中圧と比較すると競合他社が少ない領域になります。 近年では、産業分野や研究分野に於いて、希ガスの回収圧縮や、工場での試験・生産、特殊用途にも使用されています。また、高圧空気圧縮機としては、防衛分野での需要が多くなっています。 ■業務内容: <入社後お任せしたい業務> ・顧客がご使用中の製品メンテナンス <将来的にお任せしたい業務> ・顧客の仕様に応じた製品の組立て、検査 ・輸入製品に問題がないか確認、耐圧検査や気密の検査・調整・修理 ・顧客の要望があった場合にオプション機器の取付けや加工 ・設計図面から製作する特注品の取付けや加工、配線作業等 ■入社後のステップ: まずは機械の仕組みや高圧ガス保安法対応を先輩から学んでいただきます。また、お客様からの要望等により、特注品等の設計・製作もあるため、最初は先輩と一緒に対応していきます。各人にあった難易度を調整していきますので安心して働くことができます。 ■組織構成: 北上本社工場は、メンテナンス担当4名、技術・設計6名、営業1名、総務・経理3名、事務スタッフ6名の構成になっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市流通センター10-36 勤務地最寄駅:JR東北本線/村崎野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~370,000円 <月給> 200,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績6ヶ月分) ■年収モデル: ・440万円…31歳/入社1年目 ・470万円…33歳/入社3年目 ・500万円…35歳/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎【盛岡/転勤なし】学校・自治体職員向けの既存営業◆アフラック代理店トップクラスの実績◆
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- <盛岡市・安心して挑戦できる営業職・土日祝休み> 全国のアフラック代理店7千店舗の中で最上位であるAAステージに17年連続選出されている弊社にて、生命保険の提案営業をお任せいたします。充実した研修制度がありますので未経験の方のご応募、大歓迎です! ■入社後の流れ:入社して1か月は座学研修・ロールプレイングになります。資格取得が必須な仕事ですので、取得に向けて勉強も行っていただきます。その後、営業同行や電話応対などで実務を学んでいただき、約2~3カ月で独り立ちとなります。 ■担当顧客/エリア:当社は代理店として「学校や役所関係」のお客様を担当しており、訪問営業を行います。「一般住宅にピンポンして」・・などはありませんのでご安心ください。このような訪問営業は事前にアポイントを取ります。担当のエリアは市区町村ごとに分けております。 ■営業内容:保険の見直しや未契約の方への提案を行います。お客様のお昼休憩の時間や就業終わりの17時直後に訪問することが多く、夜遅くの対応などはありません。訪問をしている時間以外はその他のお客様へメールを送り状況の確認をすることが多いです。 ■ノルマについて:ノルマはありません。個人ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに関わります。 ■インセンティブ:固定給に加え、個人の営業成績に応じて歩合給が発生します。自身の頑張りによって役職と収入をアップさせることが可能です。詳細は面接時にもお伝えいたします。 ■残業について:月20~30時間程度です。17時に訪問が終わり、その後の移動で残業となることがあります。 ■組織体制:現在5名の営業担当で岩手県を担当しております。その他会長・社長・副社長・総務部長の4名がおり、計9名です。代理店の中でもトップセールスのメンバーも在籍しており、刺激溢れる環境です。 ■当社メンバーの声: (入社2年目/20代/営業職) ・営業としてお客様への提案を通じライフプランニングをしています。当社とすでに付き合いのあるお客様やそのご家族などがお客様先となります。 ・初めての契約は思い出深いです。「一生懸命頑張っているから」とお客様におっしゃっていただけたのが嬉しかったです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市津志田14地割200 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 月末締め/翌月25日支払い <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~185,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~265,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:あり 賞与は、入社1年経過後の当社指定の支払日より支給 ■モデル年収: 一般社員:240~360万 主任:360~400万円 管理職:450~700万円 統轄部長:700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 14名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【奥州/転勤なし】保険提案営業 ◆既存顧客メイン/研修制度充実/飛び込み営業なし◆
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- <アフラックの研修あり◎年休125日(土日祝)◎40年以上続く老舗代理店◎ノルマなし◎既存顧客向け提案営業> ■営業スタイル: 既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。(現状ほぼ100%が既存です)お客様の多くは数十年前に加入した保険のため、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。 また、当社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 ※職域営業といっても、お昼休み等に顧客開拓で訪問するということはなく、アポを取得したうえでの訪問のみとなっています。 また、団体契約のあるお客様向けの説明会等も実施をしております。 1日当たりの訪問件数は3~4件ほどになります。 ■教育・研修: 研修はアフラックの育成担当(直販営業経験あり)がサポートいたします。そのため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。実際に異業種から中途入社されている方がいらっしゃいます。定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。入社後1ヶ月は商品知識を含めた研修を行い、2ヶ月目以降は販売スキル研修、3ヶ月目以降はロープレ→FB→顧客対応→振り返りとPDCを回していきます。スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。 ■働き方: 残業は月20~30時間程度となり、18:00にはほぼ皆さん帰宅されています。稀に土曜日曜の出社の場合もあります(お客様の要望次第)が、1時間程度の出勤になります。年間125休日、有給休暇も取りやすいのが魅力です。 ■インセンティブ: 新規契約を獲得するとインセンティブが支給されます。 在籍メンバーの平均としては月5~10万円程度となっております。 ■経費: 自己負担になるものはありません。営業車や周辺機器も会社で準備いたします。 ■組織構成: 盛岡は現在34歳の男性が1名在籍しております。 ■同社について: アフラック創業当時から代理店として取引のある企業です。本社は奥州市にあり、営業所は大船渡、盛岡、秋田にもございます。個人向けの生命保険以外にも、損害保険、リースなども取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢東中通り2-5-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~240,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間20時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上年収にはインセンティブ込みとなります。(平均月5~10万円程度) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手県二戸郡】大型トラックの運転手(10t車)◆業績好調のため増員募集/Gマーク取得/転勤なし◎
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- ◆充実した研修制度あり/希望休取得制度あり/労働時間管理を徹底し働きやすい職場◆ \安定した環境でドライバーとしてキャリアを築きたい方にぴったり/ ・当社では大型車による長距離輸送や地場配送の新規ドライバー募集です。業績好調につき、新規ドライバーを募集します。 ・定着率が高く、ベテラン社員が多数在籍しているため、安心して働くことができます。 ■仕事内容: 運航指示書を確認し、荷物の積先・卸先の情報やルートを従業員同士で確認し合いながら業務に取り組みます。経験が浅い方でも安心して働ける職場です。 これまでの経験に応じて、十分な研修期間を設けています。 リフト積み・リフト卸しの荷物が中心で、積地・卸地はほぼ決まっています。東北運行や地場運行も一部あります。 【配送先例】 ・北東北から関東(食料品、一般貨物、製紙、肥料など) ・北東北から関東(肉牛の運搬) ・岩手、秋田、青森(家畜飼料の配送) ・岩手、秋田、青森(一般貨物、日用雑貨の配送) など ■福利厚生 ・制服(制帽、ポロシャツ、ブルゾン、作業ズボン、防寒着、安全靴) ・スマートフォン貸与 ・資格取得制度(運行管理者、フォークリフト、大型免許、中型免許) ・基本的に1人1車制 ・労働時間の管理が徹底されており、定着率が高いことが特徴です。 ■組織構成 ドライバー28名 運航指示書に基づき、荷物の積先・卸先やルートを確認しながら行います。 業務未経験者でも安心できる環境で、安全管理や労働時間管理が徹底され、教育・研修制度も充実しています。 ■会社・求人の魅力: ・2008年にGマークを取得し、安全管理と労働時間管理を徹底しています。教育・研修制度も充実しています。 ・国土交通省の働きやすい職場認証制度で二つ星を取得しました。社員が働きやすい環境を整え、希望休の取得制度を促進しています。 ・運送業2024年問題に対応済みで、高速道路の利用を推進し、労働時間の短縮とスムーズな運行スケジュールに努めています。 万が一事故が発生した場合でも、罰金や免責の負担は一切ありません。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/奥中山高原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 366万円~564万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):7,561円~7,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:130,000円~276,000円 <想定月額> 281,220円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(前年度実績3万~24万円) ■昇給あり(前年度実績1月あたり10%) ■業績により期末手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 162名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎※【花巻】ハム・ソーセージの法人営業◆既存先メイン/土日休み+有休取得平均10日以上
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- ≪地域食材を全国へ/既存顧客中心営業/食品メーカー勤務/品質に強みあり/働き方改善可能≫ ■この求人のオススメポイント: ・既存顧客中心の提案営業のため関係構築や課題解決に集中できる ・土日休みで長期休暇もあり残業は月平均20時間程度 ・高い品質管理体制のもと自信を持って提案できる商品力 ■職務内容: ハム・ソーセージなど食肉加工品の製造販売を行う当社にて、量販店や食品卸企業への法人営業をお任せします。 具体的には… ・既存顧客への訪問 ・売場改善提案 ・販促企画立案 ・商品提案 ・社内部門との調整 …などを担当 入社後はOJTで商品知識や商談の流れを学び、既存顧客対応からスタート。1日の多くは顧客訪問や提案活動となり、現場の声を商品開発や販促へつなぐ役割を担います。将来的には重点顧客担当や営業拠点運営など活躍の幅を広げることも可能です。 ■売り込む営業ではなく相談される営業へ: 「価格競争ばかりで厳しい」「顧客との関係づくりに時間を使いたい」と感じる方も多いはずです。当社は既存顧客中心の営業スタイルを採用しており、長期的な関係構築を通じて課題解決型の提案を実践できます。 ■未経験から食品メーカー営業へ挑戦可能: 応募時に食品業界経験は必須ではありません。接客・販売など顧客対応経験があれば応募可能で、入社後はOJTで知識習得を支援。資格取得支援制度も整備されており成長意欲を後押しします。 ■品質への信頼が提案力になる環境: 徹底した品質管理体制のもとで製造された商品を取り扱うため、営業としても商品力を背景に自信を持って提案できます。単なる価格訴求ではなく、安全性や品質、付加価値を軸とした提案営業ができる環境です。 ■当社について: 当社は岩手県花巻市に本社を置く食肉加工品メーカーです。家庭用と業務用の両市場に商品を展開し、安全性と品質を重視した事業運営を行っています。健康志向や食の安全に対する関心が高まる中、厳選した原料と高い製造技術を活かした商品開発を推進。地域食材を活用した商品づくりにも力を入れており、長年培ってきた品質への信頼と安定した販路基盤を強みとしています。メーカー機能と商品開発力を兼ね備えているため、営業現場の声を商品へ反映しやすく、自らの提案が事業成長につながる実感を得られる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩手営業所 住所:岩手県花巻市南川原町191番地 勤務地最寄駅:JR東北本線線/花巻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【川口】ハム・ソーセージの法人営業◆既存先メイン/残業月20H・土日休み+長期休暇有
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- ≪既存顧客中心の提案営業/大手流通と取引多数/商品開発にも関われる/残業月20時間程度/食品メーカー営業≫ ■この求人のオススメポイント: ・大手のチェーンストアや食品卸企業への提案を通して営業力を高められる ・土日休み+長期休暇あり、残業月20時間程度で働き方を見直せる ・営業現場の声が商品開発や販促企画へ反映される風土がある ■職務内容: ハム・ソーセージなど食肉加工品の製造販売を行う当社にて、量販店や食品関連企業への提案営業をお任せします。 具体的には… ・既存顧客へのヒアリング ・商品提案 ・販促企画立案 ・メニュー提案 ・社内開発部門との調整…など 入社後はOJTを通じて商品知識や商談の流れを習得。担当先を訪問しながら信頼関係を構築し、顧客ニーズを形にする役割を担います。自身の提案が売場づくりやメニュー採用につながる実感を得られる仕事です。 ■売る営業から価値を創る営業へ: 営業経験者の中には価格競争や新規開拓中心の営業に負担を感じている方も少なくありません。当社では既存顧客中心の営業スタイルを採用しており、課題解決や売上向上に向けた提案に力を注げます。顧客との長期的な関係構築を通じて営業本来の面白さを実感できます。 ■接客・小売経験を営業キャリアへ活かせる: 小売や飲食、接客販売で培った売場視点や顧客理解は大きな強みになります。実際にポテンシャル人材の採用も進めており、学ぶ姿勢や主体性を重視。商品や業界知識は入社後に習得できる環境です。 ■安全と品質へのこだわりが提案力になる: 当社はFSSC22000認証取得や「かるしお認定制度」の業界初認定など品質面で高い評価を獲得。営業も自信を持って提案できるため、商品力を武器に顧客へ価値提供できます。 ■当社について: 当社は岩手県発のハム・ソーセージメーカーとして、厳格な品質管理と商品開発力を強みに事業を展開しています。大手量販店、生協、外食関連企業との取引実績を持ち、家庭用・業務用の両市場へ商品を供給。健康志向や安全安心へのニーズ拡大を追い風に、地域食材を活用した製品開発も推進しています。品質、開発力、販路の広さを兼ね備え、安定性と成長性の両立を実現している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東営業部 事務所 住所:埼玉県川口市東川口2-2-30 ヴィラ東川口1F 勤務地最寄駅:武蔵野線/東川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 424名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全5件
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【東京/リモート可】社内SE職(管理職候補)※家賃最大7割負担/大塚グループ/福利厚生◎
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- 【大塚グループ傘下/借上社宅制度完備/福利厚生充実/在宅勤務制度あり】 ■職務内容: 医療用医薬品・食品事業を支える情報システム部(東京)にて、社内ITインフラおよび業務システムの企画・導入・運営を担っていただきます。 部門の業務課題や事業ニーズを踏まえ、ITを活用した業務効率化・高度化を推進するとともに、PL/PMとして案件を主導いただく役割を期待しています。 まずはこれまでのご経験に応じて、既存システム・インフラの運用・改善業務から担当いただき、将来的には全社横断のIT施策推進やITマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細: ・社内ITインフラ・業務システム/サービスの企画、導入、運営・改善 ・各部門との要件調整、業務課題の整理およびITによる解決提案 ・PL/PMとしての案件推進、意思決定支援 ・外部ベンダー/委託先のコントロール、進捗、品質管理 ・IT-BCP対策、セキュリティ施策、リスクマネジメントの立案・実行 ・新技術(AI、RPA等)を活用した業務改善・DX推進の企画・導入 ・社内ITリテラシー向上施策の企画・実施 その他、情報システム部に関わる業務全般 ■組織構成: 情報システム部/東京:部長1名、一般職1名、岩手(花巻):課長1名、一般職3名 ■業務のやりがい: 【事業に近い立場でITに関われる】 大塚グループの一員として、医療用医薬品・食品事業を支えるIT基盤に携わり、現場の声を反映しながら業務改善に取り組めます。 【上流工程・調整役として活躍できる】 開発は外部ベンダーと連携して進めるため実装作業はほぼなく、要件整理や全体設計、進捗・品質管理など、プロジェクト全体を見渡しながら推進する役割が中心となるため、社内SEとしての経験を一段高いレベルで活かすことができます。 【働きやすさ◎】 大塚グループ企業として安定した経営基盤と働きやすい制度が整っており、中長期的な視点でキャリアを築くことができます。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部(新住所) 住所:東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 567万円~787万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~463,000円 <月給> 334,000円~463,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※別途住宅補助あり(家賃の70 %,上限あり)持ち家の場合住宅手当支給 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(夏冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手】研究開発・研究企画・技術企画(ヘルスケア・栄養分野)※社宅制度◎/大塚製薬グループ◎
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- 【大塚グループ傘下/借上社宅制度完備/福利厚生充実/在宅勤務制度あり 】 ■業務概要: 同社の新規事業開発部において、ヘルスケア・栄養分野における新規事業や新製品の調査・企画・開発・検証を担当します。市場ニーズと技術シーズを結びつけ、革新的な製品を創出する役割を担い、外部研究機関やスタートアップとの連携を通じて、事業化を推進します。 ■職務詳細: ・ヘルスケア・栄養分野の新規事業・新製品の調査・企画・開発・検証 ・医療・健康・食品関連の市場ニーズおよび競合動向の調査・分析 ・医療・健康・食品関連技術シーズの探索・評価 ・外部研究機関・大学、スタートアップ等との連携 ・社内外ステークホルダーとの協働による製品開発・事業化推進 ■組織体制: 新規事業開発部は現在、3名のメンバーで構成されています。40代の男性2名と60代の男性1名が在籍し、それぞれが豊富な経験を持ち寄り、協力して業務を遂行しています。業務内容や進捗状況に応じて在宅勤務制度も活用されており、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力: イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚グループの一員として「臨床栄養」領域に携わっている製薬会社です。 「栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します」という企業ビジョンのもと、医療用医薬品やメディカルフーズ(医療用食品)の研究開発から製造までを国内で一貫して手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 493万円~770万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~453,000円 <月給> 290,000円~453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※手当: 時間外勤務手当、深夜勤務帯手当、土日勤務手当、通勤手当、住宅手当、法的資格手当等 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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印刷関連作業スタッフ/未経験歓迎/前職の収入考慮/髪色自由
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- <ここが魅力!> ★未経験・ブランクもOK!ほとんどのスタッフが未経験からスタート ★コツコツ作業が中心でルーティンワークが得意な方にピッタリ ★希望休の取得率はほぼ100%!予定の立てやすさも◎ ★日勤・夜勤・交替選べる働き方で生活スタイルに合わせて働ける! ━━━━━━━━━━ 主な仕事内容は… ━━━━━━━━━━ お任せするのは、スーパー等で誰もが見たことのある「値引きシール」「お買い上げシール」など、ラベル・シール類の印刷を行う印刷機オペレーター業務です。 ■印刷用の機械操作(材料セット・インク投入・印刷調整等) ■印刷前の準備・印刷中の品質チェック ■印刷用紙(ロール)の運搬 ※ハンドリフト・台車使用 ◯扱う資材は台車で移動できる重さなので、極端に重いものを運ぶことはありません。体への負担が少ない環境なのでご安心ください! ▽モクモクと集中して作業を行える方におすすめ! 未経験からのスタートもOK!印刷機械の操作・材料セット…と、難しくないシンプルな作業が中心なので、経験がない先輩方も多数活躍中です♪ ▽手に職を付けられる! 工程としてはシンプルですが、機械の操作などを通して、多くの技術を学ぶことができ手に職を付けていただけます。 ▽需要高まる分野だから、安定して働ける! ラベル・シール・タグなど「特殊印刷」を行う当社では、スーパーなど日常生活で一度は目にしている「販促シール」「値引きラベル」など多くの印刷物を手掛けています。 環境に配慮した印刷にも取り組んでおり、今後さらに需要が高まる分野で、成長し続けている会社なので、将来的にも安定して働いていただけます。 ▽頑張りは正当に評価! 年齢や入社歴等は関係なく、個人の頑張り次第で収入UPや、キャリアUPなどができる環境です。一人ひとりの頑張りは見逃さない風土があるので、報われている実感を得られます。
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- 【転勤なし|車通勤OK|U・Iターン歓迎】◯岩手県花巻市高木第20地割7-1 <最寄駅> ・JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)「花巻駅」から車で13分 ・東北新幹線「新花巻駅」から車で10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり) <POINT> ◎転勤はありません!ずっと岩手・花巻に根付いて働けます ◎車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場も完備) ◎県外からUターン・Iターンしたい方も大歓迎!
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- 【月収例】 ※扶養家族無しの場合 月収257,500円以上可 入社4年目で月収300,000円以上可能! <前職給与を考慮し決定します> 転職するにあたり、給与面で不安な方もご安心を! 当社では前職の給与も考慮いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください。 面接時には遠慮せず、ざっくばらんにお話しましょう! 【月給】20万円~24万円 ◎給与額や昇給は年功序列ではなく、あなたの頑張り次第でどんどん反映される環境です!
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設立 2014年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【盛岡】建築設備設計◇幅広い設備設計に携われる/資格費用全額会社負担/公共工事中心の安定性/土日祝休
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- 【岩手県内の公共施設やビルの設備設計/資格取得支援や安定した経営基盤/幅広い設備設計業務に挑戦できる環境です】 ■業務概要: 当社は、給排水・給湯、空調・換気、電気など建築物の設備設計を専門に行っています。本ポジションでは、公共施設や民間ビルなどの建築設備設計業務全般を担当していただきます。業務を通じて、地域社会の安心・快適な生活や働く環境づくりに貢献できます。 ■業務詳細: ・建築設備(給排水・給湯、空調・換気、電気)の設計図作成 ・設備設計に伴う工事費用の算出や書類作成 ・現場確認や工事監理業務 ・クライアントや関係業者との打ち合わせ、仕様調整 ・設計内容に関する社内外との調整、各種報告書作成 ・その他、設備設計に付随する業務全般 ■扱うサービス: 建築設備設計全般(給水・排水・給湯、空調・換気、電気設備)。建物用途やニーズに応じた最適な設計提案を行い、衛生面や省エネ性、防災性など多角的な観点から計画します。 ■組織構成: 社員は6名の少人数体制で、30代・40代を中心に活躍。お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ■業務の魅力: 幅広い設備分野を経験でき、設計から工事監理まで一貫して携われます。自身の提案や技術が建物という形になるやりがいがあります。 ■教育体制: 資格取得に向けた試験費用は会社が全額負担。経験者も未経験者も段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ■就業環境: 年間休日125日、完全週休2日制。繁忙期以外は月残業5時間と少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス: 実務経験や資格取得を通じて、設備設計のスペシャリストとして成長可能。将来的には幅広い案件でリーダーとしての活躍も期待できます。 ■企業の特徴/魅力: 給水・排水・給湯設備、空調・換気設備、電気設備等の建築設備設計を行っています。公共案件中心の安定基盤、地域密着で社会貢献できる事業を展開。資格取得支援や働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市向中野2-37-10 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙北町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~528万円 <賃金形態> 月給制 所定労働時間超過分は別途残業代支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・スキル・年齢によって決定します。賞与あり(年2回+決算賞与、計4ヵ月分~5.5ヵ月分/前年度実績)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【岩手/盛岡】税務・会計◇創業45年超の老舗税理士法人◇経理経験を活かす◇研修制度充実/転勤なし
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- 【経理経験活かす/地域密着の会計事務所/残業月20時間以下/創業45年超で安定性◎/転勤なし/研修制度充実】 ■業務内容: 創業45年以上の地場に根差した老舗税理士法人である当法人にて税務・会計業務をお任せします。 ■業務詳細: 税務/会計に関し、下記の業務を行っていただきます。 ・法人個人の税に関する相談 ・実際の申告業務、事務代行、決算 ・会計/税務に関する実務的なサービス全般の提供 ※業務にPCを使用します。 ■入社後の流れ: まずは法人個人の月次試算表の作成、仕訳入力、決算処理から始めていただきます。早くて3か月頃から自分のお客様をもって対応します。 ※会計ソフト(TKC、発展会計、弥生、freee、会計王、ほか)は顧客ごとに異なります。税務申告代行業務がメインとなります。 ■研修制度: OJTのみならず、Web研修システムを活用し、業務に必要な知識を体系的に身に着けていただいております。なお、Web研修システムの受講状況については、組織的に管理しています。 ■当法人の特徴: ◇当法人は、創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、記帳代行業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う中小企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン: 当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市本宮2-3-30 士業の森ビル 勤務地最寄駅:盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 固定残業手当/月:48,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制/超過分は別途支給しています。 ■賞与:年2回 ■資格手当:5,000円~80,000円(所有している資格による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手/盛岡】税理士(所長・幹部候補)◇創業45年超の老舗税理士法人◇士業の森グループ
- 締切間近
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- 【地域密着の会計事務所/森グループ/創業45年超で安定性◎/転勤なし/所長・幹部候補】 ■職務内容: 税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細: 広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。 ・起業創業支援業務:新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど ・会計業務支援業務:会計監査や会計処理に関するご相談対応 ・事業経営支援業務:事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応 ・税務申告支援業務:個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス: 当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴: ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン: 当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市本宮2-3-30 士業の森ビル 勤務地最寄駅:盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円 その他固定手当/月:285,130円~642,272円 <月給> 500,000円~857,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制/超過分は別途支給しています。 ■賞与:年2回 ■資格手当:5,000円~80,000円(所有している資格による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 658名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【釜石市/転勤なし】日本語学科主任教員◆地域と世界をつなぐ留学生教育/教務運営・マネジメント◆
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- 【日本語学科運営の中核を担い多国籍な留学生の成長を支援/マネジメント力と教育力を発揮できる裁量の大きいポジション】 ■業務概要 当法人が運営する釜石市国際外語大学校の日本語学科にて、主任教員として学科運営全般および多国籍な留学生の支援を一手に担います。教務管理や講師指導、行政対応、進路指導など幅広いマネジメント業務を通じて、学科全体の運営と質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・日本語学科の教務全般の管理と円滑な運営 ・多様な文化的背景を持つ留学生への生活指導やカウンセリング ・学校運営に関する事務業務、行政機関との連携・各種対応 ・教育カリキュラムの作成と運用 ・日本語講師の業務指導、育成、チームマネジメント ・学生の出席や成績の管理、学習進捗のフォローアップ ・進路指導の統括および進路相談 学生一人ひとりの成長を多角的にサポートし、安心して学べる環境を整えます。 ■扱うサービス 日本語教育を中心とした語学指導に加え、留学生支援体制の充実を図る学科運営を推進しています。 ■組織構成 主任教員を中心に複数の日本語講師とチームを組み、柔軟な運営・指導体制を確立しています。 ■業務の魅力 高い裁量権を持ち、教育方針を実現できる環境であり、教員・マネジメント両面で成長できます。多国籍な学生との交流も魅力の一つです。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度が整い、実践的な教育ノウハウを学びながら着実に成長できます。 ■就業環境 転勤なし、釜石駅から徒歩3分、残業は月2時間程度と働きやすい環境。引越費用や面接交通費も当社が負担します。 ■想定されるキャリアパス 主任教員から学科長、学校運営の中核メンバーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定した学校法人グループで、約3,000名の生徒が在籍。教育・人材育成・地方創生にも注力しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 学校法人龍澤学館 住所:岩手県釜石市鈴子町15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 363万円~769万円 <賃金形態> 月給制 月給は24万5,000円~50万円。想定年収は363万円~769万円。 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 <月給> 245,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年実績3.0ヶ月分)・昇給年1回あり。住宅手当月2万円(転居を伴う場合)支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【盛岡市】公共インフラの技術サポート職◆内勤メイン/年休123日+有休取得平均17.6日
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- ~4月入社/第二新卒歓迎/岩手県の生活インフラを支える技術職/電気・機械の知識を活かして発注者・管理者をサポート/内勤メイン・夜勤なし~ 岩手県および県内市町村の下水道施設における、電気設備・機械設備の維持管理や更新に関する計画立案、工事監理、技術サポート業務を担当いただきます。 実際の点検・修理・工事作業はメーカーやメンテナンス会社、工事会社が実施するため、同公社では設備が安全・安定して稼働するための「管理・監督・技術支援」を中心に行います。 ■業務の特徴: ◎現場で工具を使用した修理や設備の分解整備は行いません。 ◎設備トラブル発生時には、原因調査やメーカーとの調整、復旧工事の監督など「技術的な司令塔」として関係各所を取りまとめます。 ◎デスクワークを中心とした管理業務がメインです。 ◎生活に欠かせない下水道インフラを支える公共性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容: ・下水道施設の点検スケジュール作成 ・設備の修理や更新内容の検討 ・工事にかかる費用の積算 ・業者への依頼や進み具合の確認 ・設備トラブル時の原因確認、メーカーとの調整 ・県内市町村からの相談対応や技術サポート ・設備の使用状況の確認、改善案の検討 ■入社後のサポート体制: 入社後は日本下水道事業団での研修や安全教育、基礎技術研修を受講いただきます。その後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただくため、下水道業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力: ◇現場作業ほぼなし!発注者側・管理者側の仕事 実際の点検・修理は協力会社が担当するため、設備計画や工事監督、技術支援などに携わります。 ◇公共インフラを支える高い社会貢献性 岩手県および県内市町村の下水道事業を支え、地域住民の生活や環境を守る重要な役割を担います。 ◇ワークライフバランス◎ 年間休日123日、土日祝休み、残業月平均10時間以下に加え、有給休暇の平均取得日数は17日。メリハリをつけて働ける環境です。 ◇景気に左右されにくい安定性 自治体からの受託事業を中心とした公益財団法人のため、社会インフラを支える安定した事業基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市東見前3地割10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~253,700円 <月給> 208,000円~253,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 (上限以上を提示する可能性あり) ■賞与:年2回(計4.65か月) ■昇給:年1回 ■モデル年収:650万円(平均年齢42歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 39名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【岩手・北上】自動制御装置の機械設計※最先端技術/特許取得◆賞与年2回※UIターン歓迎
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- 【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える/機械設計募集/特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎 自動制御装置メーカーの当社にて機械設計をお任せします。 ■業務内容: ・機械設計/構想設計 ・部品図面への展開 ・組立/据付工事等 ■期待する役割: 将来的には設計部門の中核を担っていただきたいと思っています。 ■その他魅力情報: ・岩手県移住支援事業 対象企業です。 ■当社について: 当社は「Communication&Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置(顧客共同開発にて特許取得)、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市村崎野15地割356-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~314,000円 その他固定手当/月:40,000円~86,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当込 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回 基本給×1.0(7月・12月)創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月(2019年実績 4月/基本給×0.5 9月/20万~100万) ■その他固定手当:職能手当2~5万/能率手当2~3.6万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手・北上】経営幹部候補※工程管理/原価管理/部下育成など◇UIターン歓迎※設計図面の知見ある方
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- 【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える/特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎 自動制御装置メーカーの当社にて経営幹部としてをお任せします。 ■業務内容: ・打合せ営業 ・各プレゼンテーション ・工程管理 ・原価管理 ・部下育成 ■期待する役割: 経営幹部としてグループ会社を含めてのマネジメントをお任せしたいと思っています。 ■その他魅力情報: ・岩手県移住支援事業 対象企業です。 ■当社について: 当社は「Communication&Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置(顧客共同開発にて特許取得)、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市村崎野15地割356-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~314,000円 その他固定手当/月:40,000円~86,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当込 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回 基本給×1.0(7月・12月)創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月(2019年実績 4月/基本給×0.5 9月/20万~100万) ■その他固定手当:職能手当2~5万/能率手当2~3.6万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 53名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【岡山】林業オペレーター ~月平均残業15時間/福利厚生充実/再雇用制度有~
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- ◆◇林業経験者歓迎/タワーヤーダを活用した集材・搬出業務/年収500万円~750万円/UIターン支援あり◇◆ ■概要 バイオマス発電に使用する木材チップの原料となる木材の伐採・集材業務です。特にタワーヤーダを使用した急斜面や山奥からの効率的な木材搬出作業を担当。地域林業の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■詳細 タワーヤーダを使用して、道路が整備されていない急斜面や山奥から効率的に木材を搬出する作業を行います。■伐採した木材をタワーヤーダを使って集材し、トラックが入れる場所まで運搬します。■安全管理を徹底しながら、チームメンバーへの指示・教育も担当していただきます。■岡山県北部の新見市や高梁市の山間部が主な活動エリアとなります。 ■この仕事の魅力 ◎経験を正当に評価する待遇 林業経験や保有資格、スキルに応じて待遇を決定します。タワーヤーダを活用した集材・搬出業務の経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただける環境で、年収500万円~750万円も目指せます。 ◎再生可能エネルギーを支える社会貢献性 伐採した木材はバイオマス発電用チップとして利用されます。木材需要は電力インフラを背景に安定しており、地域経済や森林の維持管理にも貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ◎林業の専門スキルが身につく 伐採技術だけでなく、集材・搬出・測量など幅広い知識や技術を習得できます。タワーヤーダを活用した特殊な搬出作業にも携わることができ、専門性を高められる環境です。 ◎UIターン歓迎 遠方からの転居を伴う方には住居のご相談も可能です。地方での新しい生活やスローライフを実現したい方も歓迎します。 ◎長期就業が可能 残業は少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。定年後も65歳までの再雇用制度があり、腰を据えて長く活躍できます。 ■企業の特徴 ニューデジタルケーブル株式会社は、ケーブルテレビやインターネットなどの地域インフラ事業を展開する安定企業です。グループの強固な経営基盤のもと、再生可能エネルギー分野の成長事業にも取り組んでおり、将来性と安定性を兼ね備えた環境で長く活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> バイオマスサプライ事業部 新見事業所 住所:岡山県新見市神郷下神代508番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,200円~386,200円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:88,800円~133,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<英語力活かせる>接客スタッフ/国産キャビア専門店◆年収420万~◆週4勤務可能◆転勤なし
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- ◆◇国産フレッシュ和キャビア専門店/キャビア×スイーツの新ジャンル/週4勤務OK/転勤なし/自分らしさを活かす店舗運営/外国人多数来店で英語力を存分に活かす◇◆ ■業務内容: キャビアをメインに取り扱う飲食店・レストランにて、店舗スタッフとして接客業務や店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 お客様への接客・ご案内 キャビアやお酒のご説明・ご提案 店舗運営に関わる業務全般 ※原則として、調理業務はありません。 ※海外からのお客様も多く来店されるため、英語でのコミュニケーションが得意な方を歓迎。 ※お酒に関する知識をお持ちの方やお酒に興味がある方も歓迎。 ■組織構成 現在は、料理長(外部)と正社員2名、アルバイト1名で運営しております。 ■蝶鮫屋 東京店(CHOZAMEYA TOKYO)の特徴 (1)国産・非加熱「フレッシュ和キャビア」専門店 ・岡山県新見市で 7~10年かけて育てたチョウザメの卵のみを使用 ・非加熱・低塩 製法にこだわり、卵膜が薄く、クリーミーで繊細な口どけが特徴 ・一般的な輸入キャビアとは異なり、素材本来の旨みを楽しめる “和キャビア” を提供 (2)キャビア × スイーツという独自ジャンル ・キャビアどら焼き/キャビアアイス など、甘味とキャビアを組み合わせたオリジナルスイーツを展開 ・塩分控えめのキャビアだからこそ実現できる「甘じょっぱい」大人向けスイーツ ・記念日、お祝い用途、海外ゲスト向けとしても訴求 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 蝶鮫屋東京店 住所:東京都千代田区内幸町1丁目7-1 日比谷OKUROJI 内G15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~602万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,300円~307,900円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:74,700円~107,100円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※賞与は会社の業績や個人の成績等に応じ決定します。 ■その他定額手当:住宅手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 331名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/上場企業グループ/年休129日/賞与4.8カ月分
- 締切間近
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- 自社製品の営業として、売上アップのための支援を行うのがあなたのミッションです。既存のお客様と長期的な信頼関係を築いていきましょう。 ※商談は代理店や大手建機メーカーがメインで行うので、販売サポートが中心です。 【具体的な業務内容】 ■既存のお客様先への定期訪問 ■代理店・建機メーカーに向けた林業機械の提案支援 ┗製品説明のサポートなど ■展示会などイベント企画・対応 ■エンドユーザーへの製品PR・導入後フォロー ■市場調査・販売計画立案 ■開発部門へのフィードバック ┗お客様のお声など ■事務作業(見積作成等) ◎お客様について ・大手建機メーカー ・販売代理店 ・森林組合 ・エンドユーザー など \ この仕事の特長! / <★月曜以外は出張がメインの勤務スタイル> 基本的に出社するのは月曜日のみ。 他の曜日は出張で、社用車を使用した直行直帰となります。 林業機械を扱う業界の性質上、多くの営業先が山の上にあるので、遠方への訪問がほとんど。県をまたいで担当するため、ホテルへの宿泊も多いです。 当社の営業は出張を楽しんでいる人ばかりで「ホテル暮らしみたいで楽しい」「旅行好きだから出張は好き」なんて声が上がっています! …先輩の1日のスケジュール例(出張時)… 07:30 自宅を出発/広島へ向かう 08:20~ 3社程度を訪問 12:00~ 昼食 13:00~ 4~5社程度を訪問 16:00~ 明日の営業先山口に向かう 17:20~ 山口に到着・ホテルにチェックイン/日報の記入 17:30 退勤 ※出張がない月曜日は社内で会議や営業報告、事務作業などを行っています。 <★裁量大!自分で考えて業務を進める> 販売計画はもちろん、訪問スケジュールや宿泊先予約など、営業活動におけるすべてを自分で決めることができます。 業務における自由度が高く、自分で考えながら行動を起こしていきたい方に絶好の環境があります。
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- 【転勤なし/月曜以外は直行直帰/U・Iターン歓迎】 以下のうち、ご希望の支店で勤務いただきます。 ※面接も希望される支店にて行います。 ■中四国支店:岡山県岡山市北区柳町2-6-25 <交通アクセス> ・「岡山駅」より徒歩12分 ■中部支店:愛知県名古屋市名東区上社2-210 <交通アクセス> ・「本郷駅」より徒歩3分 ■九州支店:熊本県熊本市中央区神水2-7-10 <交通アクセス> ・「神水交差点駅」より徒歩9分 …転勤について… 原則転勤はありませんが、それぞれのキャリアにより、ご相談のうえ発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策:社内分煙
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- 月給28万4000円以上(一律営業手当5万円含む) ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮し、決定します。 ◎試用期間中の給与 月給23万円以上
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【岡山市】整備士歓迎◎林業機械の技術サポート/残業平均5時間程/東証プライムG/年休127日
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- <年休127日×残業5時間と働き方〇/東証プライム上場のグループ企業のため基盤安定/転勤なし/整備士経験、油圧機器の取り扱い経験者歓迎/ノルマなし> ■業務概要: 同社は高性能な林業機械を開発・製造・販売する国内トップメーカーです。今回、技術サポート職として修理や整備などの技術的な問い合わせに対する1次対応をメインにお任せいいたします。 ■業務概要: 工具をもっての実作業はほとんどなく、工場での修理が必要か、どの部品を交換すればよいかなどの現場確認作業がメインになります。本社に知識豊富なスタッフもいるため、本社と連携し問題の解決をお任せいたします。 <業務詳細> ・代理店、エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・トラブル対応(機器の故障・破損など) ・営業担当同行(商談時、納品時など) ・在庫、納期の確認 ・部品の発注 など ■働き方について: 出張:月2~3回程度 エリア:中国・四国地方 残業:月5時間程度(出張により増減いたします) 休日出勤:1次窓口は代理店になるため、ほとんどございません。 直行直帰:可能になります。(社用車支給あり) ■入社後の流れ: 岩手県奥州市の本社にて技術的な研修を予定しております。その方のご系経験にもよりますが、3か月~1年程度の研修期間を想定しております。研修時の交通費、宿泊費は会社が負担いたします。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、林業の担い手を特殊な機械でサポートしております。木を伐採、取集、地面を柔らかく耕すなど林業のあらゆる工程に対応した機械を設計~製造まで自社で手掛けることができる国内でも稀有な技術と経験を持つ企業です。販売体制については、本社・工場のほかに全国8支店と広域営業課(東京)に事業所を保有し47都道府県に販売網を構築しております。 ■事業環境/業界動向: 昨今、日本の林業が再注目されています。建築資材・バイオマス発電などの国内需要に加え、海外輸出も急成長しております。林業を通じ森が元気になれば、CO2削減や土砂崩れなどの災害防止にも繋がる国も注力する大事な産業となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国支店 住所:岡山県岡山市北区柳町2-6-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~277,100円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 232,000円~327,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【岩手/八幡平】産業機器向け電気コネクタ設計・評価分析◇英語活用/年休124日/世界シェアトップ級G
- NEW
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- ~世界大手メーカーでスキルUP、長く働く/世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ/基本土日祝休み~ ■業務内容: 仕様要件を満たす電気コネクター設計や作成、開発をご担当いただきます。 ■業務の特徴: ・すべての設計が UL、IEC、RoHS などの業界標準や規制に準拠していることを確認し、品質と安全に関するガイドラインを遵守 ・デザインレビューを主導し、製品性能の向上とコスト削減のための継続的な改善活動に貢献 ・テストデータを分析し、潜在的なリスクを特定し、開発チームに設計の改善を提案 ・電気コネクターをシームレスに実現するために、国際的なエンジニアリングチームや製造チームと密接に連携する品質保証チームと協力し、ISO、IPC などの業界標準に準拠 ■当社の特徴: ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 当社はR&D(研究開発)、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県八幡平市大更第2地割154-14 勤務地最寄駅:JR花輪線/大更駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フィリピン法人 住所:Barangay Sta. Anastacia, Sto. Tomas, Batangas Special Economic Zone 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 640万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~625,000円 <月給> 400,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細及び、昇給・賞与に関しても、経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(4月)※賞与4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【岩手県金ヶ崎町】生産技術職(製品担当)/経験を活かせます/業務を通じてスキルアップ可能
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- ■概要: ・自動車部品の新規製品立ち上げ業務および量産製品の改善業務を行います。 ■担当業務: ・生産条件の検討、調整 ・生産工程の改善 ・試作品の作製、品質および生産性確認 ・その他付随する業務 ■業務内容詳細: ・主に新規受注製品の生産準備業務、量産製品の改善業務を担当していただきます。 具体的には、これから量産を計画している製品の生産条件・工程レイアウト・作業手順などの検討、既に量産中の製品の生産性や品質向上の改善案の検討と実施に関する業務に従事していただきます。 ■組織構成: ・生産技術品質管理課は課長以下6名の体制で活動中です。 ■キャリアパス: ・先輩社員の業務サポートを通じて当社モノづくりを早期習得→徐々に担当する業務の範囲を広げて頂きます→当社モノづくりの中核として貢献頂きます。また、海外拠点への赴任でグローバルに活躍するチャンスもあります。 ■働き方、就業環境: ・当社では、チームワークを大切にし、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ・2025年10月稼働開始の新工場オープニングスタッフの募集です。 ■仕事の魅力: ・1970年に国内で初めて自動車用成形天井を開発し、その後も複数の製品で国内売上高シェアNo.1の実績を持つ当社で働くことにより、高い技術力を学び、キャリアを積むことができます。 ・当社において生産技術系業務はモノづくりの中核で、やりがいのある仕事です。スキルや実績が評価され、海外赴任の抜擢をされるチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新工場(2025年10月から本社) 住所:岩手県胆沢郡金ケ崎町狐森1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~660万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~285,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 196,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・諸手当:役職手当、家族手当、住宅手当、食事手当、所定時間外勤務手当 等 ・所定時間外勤務の想定は約30時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手県金ヶ崎町】生産技術職(設備担当)/経験を活かせます/業務を通じてスキルアップ可能
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- ■概要: ・自動車部品生産工場での生産設備の保全業務および改修業務を行います。 ■担当業務: ・生産設備の保全作業 ・生産設備の改修作業 ・生産設備のトラブル対応 ・その他付随する業務 ■業務内容詳細: ・主に生産設備の保全業務を担当していただきます。 具体的には、生産に必要不可欠な設備やツールの保守メンテナンスやトラブル対応、安全性や生産性向上の為の改良に従事していただきます。建物に改修を加える作業は発生しません。 ■組織構成: ・生産技術品質管理課は課長以下6名の体制で活動中です。 ■キャリアパス: ・先輩社員の業務サポートを通じて当社モノづくりを早期習得→徐々に担当する業務の範囲を広げて頂きます→当社モノづくりの中核として貢献頂きます。また、海外拠点への赴任でグローバルに活躍するチャンスもあります。 ■働き方、就業環境: ・当社では、チームワークを大切にし、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ・2025年10月稼働開始の新工場オープニングスタッフの募集です。 ■仕事の魅力: ・1970年に国内で初めて自動車用成形天井を開発し、その後も複数の製品で国内売上高シェアNo.1の実績を持つ当社で働くことにより、高い技術力を学び、キャリアを積むことができます。 ・当社において生産技術系業務はモノづくりの中核で、やりがいのある仕事です。スキルや実績が評価され、海外赴任の抜擢をされるチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新工場(2025年10月から本社) 住所:岩手県胆沢郡金ケ崎町狐森1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 460万円~660万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~268,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 193,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・諸手当:役職手当、家族手当、住宅手当、食事手当、所定時間外勤務手当、深夜勤務手当、交替勤務手当 等 ・所定時間外勤務の想定は約30時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岩手県盛岡市】電気工事施工管理◇電気・消防設備/1級資格保持者/安定受注/残業月5時間/転勤無
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- ◇◆セカンドキャリアも歓迎!/地域密着で電気工事全般を担う/高い技術力と安定基盤が強み/ワークライフバランスを大切にした働き方が可能◆◇ ■業務概要: 当社の技術部にて、電気設備工事の施工管理業務を担当いただきます。主に官公庁や民間企業、公共施設、一般住宅など幅広い案件に携わり、現場の安全・品質・工程を守りつつ、発注者や協力会社と信頼関係を築いていただくポジションです。 設計から施工、保守まで一貫して手掛ける当社ならではの幅広い経験を積むことができます。 ■業務詳細: ・電気設備工事の施工計画の立案、工程・品質・安全管理 ・現場での施工指示や協力会社との調整 ・資材や機器の手配、図面や書類の作成 ・発注者や関係先との打ち合わせ、進捗報告 ・現場の進行状況の把握や課題抽出、改善提案 ・設計・施工・保守まで一貫した業務の中で技術を磨き、現場の中心となる役割を担っていただきます ■扱うサービス: 高圧受電設備、低圧電灯コンセント設備、放送設備、監視カメラ、テレビ共聴、LAN工事、火災報知器や非常警報等の消防設備工事など多岐にわたる電気工事案件を扱います。 ■組織構成: 技術部は14名在籍し、30代~70代まで幅広い年齢層が活躍中。 世代を超えたノウハウ継承や相談しやすい風土が根付いています。 ■業務の魅力: 地域インフラや暮らしを支えるやりがいのある仕事で、施工管理技士として着実にキャリアアップを目指せます。 地場案件中心のため転勤はなく、地域に根差して働けます。 ■教育体制: OJTを中心に、経験豊富な社員から直接指導を受けられます。資格取得に要する費用は会社が全額負担します。 ■就業環境: 就業時間8:00~17:30、残業は月平均5時間程度。効率的な業務運営でワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス: 施工管理のプロフェッショナルとして中核人材を目指すほか、将来的には設計や保守、マネジメント領域へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は岩手県盛岡市を中心に電気設備工事・電気通信・消防設備工事の設計・施工・保守を行っております。設計・施工・保守まで一貫して手掛ける当社だからこそ、幅広い経験を積みながら技術部門の中核人材を目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市上厨川字杉原1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給のみ記載。残業手当は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 <月給> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(1月あたり0~30,000円/前年度実績)、賞与年2回(計5ヵ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手県盛岡市】電気工事施工管理◇電気・消防設備/2級資格保持者/安定受注/残業月5時間/転勤無
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- 【岩手県盛岡市/地域密着で電気工事全般を担う/高い技術力と安定基盤が強み/ワークライフバランスを大切にした働き方が可能】 ■業務概要: 当社の技術部にて、電気設備工事の施工管理業務を担当いただきます。主に官公庁や民間企業、公共施設、一般住宅など幅広い案件に携わり、現場の安全・品質・工程を守りつつ、発注者や協力会社と信頼関係を築いていただくポジションです。 設計から施工、保守まで一貫して手掛ける当社ならではの幅広い経験を積むことができます。 ■業務詳細: ・電気設備工事の施工計画の確認、工程・品質・安全管理 ・協力会社との調整 ・現場での施工確認、写真管理 ・資材や機器の手配、図面や書類の作成 まずは先輩社員のサポートのもと、工事を円滑に進めるための業務をお任せします。 ■扱うサービス: 高圧受電設備、低圧電灯コンセント設備、放送設備、監視カメラ、テレビ共聴、LAN工事、火災報知器や非常警報等の消防設備工事など多岐にわたる電気工事案件を扱います。 ■組織構成: 技術部は14名在籍し、30代~70代まで幅広い年齢層が活躍中。世代を超えたノウハウ継承や相談しやすい風土が根付いています。 ■業務の魅力: 地域インフラや暮らしを支えるやりがいのある仕事で、施工管理技士として着実にキャリアアップを目指せます。地場案件中心のため転勤はなく、地域に根差して働けます。 ■教育体制: 先輩社員と現場を担当しながら業務を覚えていただき、経験を積んだ後は、案件の規模や難易度に応じて一つの現場を主体的に管理していただくことを期待しています。 ■就業環境: 就業時間8:00~17:30、残業は月平均5時間程度。効率的な業務運営でワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス: 将来的には、施工管理技士として担当できる工事の幅を広げ、1級電気工事施工管理技士の取得を目指すなど、長期的なキャリア形成が可能です。資格取得に要する費用は会社が全額負担します。 ■企業の特徴/魅力: 当社は岩手県盛岡市を中心に電気設備工事・電気通信・消防設備工事の設計・施工・保守を行っております。設計・施工・保守まで一貫して手掛ける当社だからこそ、幅広い経験を積みながら技術部門の中核人材を目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市上厨川字杉原1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給のみ記載。残業手当は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(1月あたり0~30,000円/前年度実績)、賞与年2回(計5ヵ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手/北上市】建築施工管理※北上市の案件をメインでお任せ/社用車貸与/資格取得支援制度有/転勤無し
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- ~資格や施工管理経験が無くても応募可!/転勤無し/北上市の案件をメインでお任せ/残業ほぼ無し/直行直帰可/社用車貸与/資格取得支援制度あり/年休110日・長期休暇あり~ ■職務内容:工事現場全般の建築施工管理業務をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。 ・工事の進捗工程管理、進捗に合わせた職人や材料の手配、工事の仕上がりなどの品質管理、安全管理 ・見積、積算、予算、原価管理など お任せする案件は工場の塗装や公営住宅のリフォーム工事等の管理業務をご担当いただく予定です。 ■一日の流れ: 現場の場所にもよりますが、現場へ直行→各作業現場(複数個所の場合もあり)→直帰となる場合もあります。 ※現場への移動は、社用車(一人に1台社用車を貸与)を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 ※現場は、北上市内が中心ですが遠野市、釜石市、盛岡市の現場も一部ございます。 ■社員教育・育成: 施工管理技士の資格をお持ちでない方は先輩の施工管理技士に同行し、一連の業務をOJTにて指導いたします。業務の習得と並行し、資格試験予備校へ通い、施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※過去に同様の流れで資格を取得した社員もおりますので、社内のサポート体制は整っております。 ■組織構成: 当社は役員が3名(会長、社長、常務)、社員が3名(60代/施工管理技士2名、20代社員)、パート1名(30代/事務)で構成されています。 ■採用背景: 施工管理の資格を持つ社員2名で60代です。現状の2名でも断っている現場もあるため、増員による売上の増加・将来の有資格者の退職に備えての採用となります。 ■当社について: 当社は平成4年創立、平成14年に法人化の運びとなり現在に至っております。設立以来、塗装工事を通じて年間約200件あまりものお客様と接する機会を与えていただき、大変幸せな事だと感じております。 また、近年は土木・建築工事に携わることにより、今まで以上に多くのお客様と接する喜びがあると共に、その重大さに身が引き締まる思いです。 つきましては、発展途上の会社ではございますが、より一層信用のある会社づくりに努力をしてまいる所存でございますので、ご支援ご協力を賜りますよう心よりお願い申し上げます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市平沢6地割53-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/北上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 216万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~320,000円 <月給> 160,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3000~5000円/年 ■賞与:年2回(前年実績計1.5か月)※会社業績に応じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【仙台市/太白区】建築施工管理◆経験や資格を活かせる/医療・福祉施設がメイン/転勤無/年休127日◆
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- ■職務概要: 建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細: ・現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務(ワード、エクセル、CAD等使用)の他、付随する業務を担当していただきます。 ・当社では設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定しております。 ■組織構成: 会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県(仙台市)、埼玉県(大宮市)に営業拠点を設けています。 本社(建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名)/ 宮城県仙台市(建築部門2名、営業部門1名)/ 埼玉県大宮市(建築部門2名) ■働き方: ・基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。 ・出張は2週間に1回程度に頻度となり、2~3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市太白区あすと長町3-4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,200,000円~6,400,000円 固定残業手当/月:55,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 283,571円~567,142円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分)※業績・資格・経験により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手/盛岡市】建築施工管理◆経験や資格を活かせる/医療・福祉施設がメイン/転勤無/年休127日◆
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- ■職務概要: 建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細: ・現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務(ワード、エクセル、CAD等使用)の他、付随する業務を担当していただきます。 ・当社では設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定しております。 ■組織構成: 会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県(仙台市)、埼玉県(大宮市)に営業拠点を設けています。 本社(建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名)/ 宮城県仙台市(建築部門2名、営業部門1名)/ 埼玉県大宮市(建築部門2名) ■働き方: ・基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。 ・出張は2週間に1回程度に頻度となり、2~3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市西仙北1-34-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,200,000円~6,400,000円 固定残業手当/月:55,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 283,571円~567,142円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分)※業績・資格・経験により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【盛岡市/転勤無】組み込み開発エンジニア(ファームウェア)◆残業月15h/年休125日/第二新卒歓迎
- 締切間近
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- <<開発経験を活かせる/第二新卒歓迎/残業月15時間程度×年休125日/最先端の技術に携われる/ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要: 車載機器・IoT製品・医療機器などのファームウェア設計・開発を担当し、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方を歓迎します。 ※ファームウェアとは※ 電子機器に組み込まれたコンピュータシステム(ハードウェア)を制御するためのソフトウェアを指します。 ■職務詳細: ・車載、IoT、医療をはじめとした各種組込み機器のファームウェア開発 ・Linux、ARM系マイコン、Bluetooth通信の開発 ・顧客要望に応じた仕様策定、PoC開発、モデリング開発 ・実機の解析や不具合検証および改修、評価 ■開発環境について 言語:C/OS:Linux ■働き方について 残業は月15時間程度(社員個々の仕事と私生活のバランスを図りたいという思いがあります。) ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。 独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。 必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■当社について: これまで培ってきたお客様視点のものづくりを基盤に、私たちは次のステージへと向かいます。目指すのは、お客様のビジネスの課題解決に伴走し、一歩先を行くソリューションを提示できる「提案型エンジニアリングパートナー」です。私たちの技術力で、新たな価値の創造に挑み続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市上堂3-8-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~375,000円 <月給> 227,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 定期賞与:年2回(6月・12月) ※業績・個人の評価に基づき支給 決算賞与:年1回(3月) ※決算状況により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【盛岡市/転勤無】メカ設計エンジニア(筐体設計・機構設計)◆残業月15h/年休125日/働き方◎◆
- 締切間近
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- <<残業月15時間程度×年休125日/最先端の技術に携われる/ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要: 車載機器・IoT製品・医療機器などの製品開発における機構・筐体設計業務を担当いただきます。 <業務詳細> ・顧客要求に基づく製品仕様の検討・策定 ・医療機器、ヘルスケア機器、IoT機器の機構設計・筐体設計 ・プラスチック(樹脂)筐体および板金筐体の設計 ・3D CADを用いたモデリング、製図業務 ・試作品の評価・検証および設計改善 ・部品選定、量産化に向けた設計支援 ・回路設計・ソフトウェア開発担当と連携した製品開発 また、省力化装置や検査装置、産業用機器の受託開発案件にも携わっていただきます。構想設計から試作、評価、量産立上げまで一貫して担当できるため、製品開発全体に関わりながらスキルを高められる環境です。 ■働き方について 残業は月15時間程度(社員個々の仕事と私生活のバランスを図りたいという思いがあります。) ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。 独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。 必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■当社について: これまで培ってきたお客様視点のものづくりを基盤に、私たちは次のステージへと向かいます。目指すのは、お客様のビジネスの課題解決に伴走し、一歩先を行くソリューションを提示できる「提案型エンジニアリングパートナー」です。私たちの技術力で、新たな価値の創造に挑み続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市上堂3-8-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~375,000円 <月給> 227,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 定期賞与:年2回(6月・12月) ※業績・個人の評価に基づき支給 決算賞与:年1回(3月) ※決算状況により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1944年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【遠野市/転勤なし】財務経理担当(部長候補)◆創業82年の老舗総合建設業/ICTサポーター認定企業◆
- NEW
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- ~創業82年の老舗総合建設業/公共工事が強み/安定した売り上げ基盤◎/ICTサポーター認定企業/残業20時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:地元に根ざした建設会社である当社にて、財務経理職をお任せいたします。入社後は現在の総務部長の下で業務を覚えていただき、将来的には総務部長としてご活躍いただく予定です。具体的な業務としては下記になります。 ・当社及び関連会社(4社)の資金繰り対応、銀行との交渉、財務諸表の内容確認など決算業務 ・現在、当社は紙ベースの処理業務も多く、経理業務の効率化、システム化などの対応もお任せしたいと考えております。 ■採用背景: 現在の部長が高齢となってきたため、後継者が必要となってきている状況です。また今後の世代交代を見据えて、社長などの経営陣を支える役割を担っていただきたいと考えております。 ■キャリアパス: 入社後は総務部に所属していただき、部長候補として業務を行っていただきます。当社では現在、会長から社長(長男)、専務(次男)へ事業の承継中です。財務部門の相談役として社長、専務のサポートを行っていただく執行役員といったポジションも将来的に目指すことが可能です。 ■組織構成: 配属となる総務部には部長の他、4名の社員(関連会社との兼任の経理が1名、工事の許認可担当1名、現場担当1名、入札対応1名)となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 昭和19年9月に岩手新興土建株式会社として創業し以来、激動の昭和、平成の大震災、そして令和の現在まで地域の皆さまの御支援のもと、事業を営んでまいりました。当社では土木工事業に於ける長年の知識と経験を生かし、その変化を自分たちの力として地域に貢献できるよう取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県遠野市青笹町中沢2地割52 勤務地最寄駅:JR釜石線/青笹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績1,000~5,000円) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【遠野】建築施工管理(公共工事中心)◆土日休み/RC構造物や一般建築物の現場統括を担当◆
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- 【公共工事を中心とした建築物の施工管理/安全・品質・工程・原価管理まで幅広く担当/地域密着でキャリア形成可能な環境】 ■業務概要 当社の建築施工管理職として、主に公共工事やRC構造物、一般建築物の現場で施工管理業務全般を担当します。工程・品質・安全・原価管理など幅広い業務を通じて、現場全体を統括し高品質な建築物の完成を目指していただきます。 ■業務詳細 ・施工現場における工程進捗管理と作業計画の立案 ・品質基準を満たすための現場チェックや是正指示 ・安全管理の徹底、現場巡回や安全ミーティングの実施 ・工事原価の把握とコストコントロール ・施工状況の確認、施工写真の撮影・整理 ・協力会社や作業員との調整、資材の手配・管理 ・測量業務、各種書類(施工計画書・施工体制台帳・申請・完成書類等)の作成 ・発注者や行政機関との打合せ・対応 現場全体をマネジメントし、安全かつ計画通りに工事を進行させていただきます。 ■扱うサービス 主に公共工事や地域の学校・福祉施設・一般建築物など多様な施工案件を手掛けています。 ■組織構成 約60名規模の組織で、現場担当や管理職が連携しながら業務推進しています。 ■業務の魅力 地域に根差した事業基盤のもと、幅広い建築プロジェクトに携わりながら、施工管理スキルを実践的に磨くことができます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による実務指導、資格取得支援など成長をサポートする環境を用意しています。 ■就業環境 勤務地は岩手県遠野市。土日休み・社会保険完備・残業月平均25時間と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を重ね、将来的には現場責任者や管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会に貢献し安定した経営基盤を持つ当社で、長く安心して働ける職場環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県遠野市青笹町中沢2地割52 勤務地最寄駅:JR釜石線/青笹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【盛岡・花巻】住宅営業◆岩手県持ち家着工21年連続第1位/年休112日/アイフルホーム◆
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- ~岩手県持ち家着工20年連続第1位の企業!/県内トップの着工実績/安定した基盤/年間休日112日/残業少/福利厚生充実/教育体制が整っているので未経験からでも安心してスタートできる環境~ ■採用背景 岩手県持ち家着工21年連続第1位であり、今後も1位を継続するための営業人員の強化のためです。 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 ※既存と新規の割合は半々で、新規は反響営業となっております◎ ■業務内容詳細 各ブランドの店舗に勤務し以下の業務を行っていただきます。 ・住宅見学会などの催事や宣伝広告の立案・準備、ポスティング ※飛込営業はありません。 ・お客様へのヒアリング、ご要望に応じたプラン作成、契約手続き ・住宅の間取りプランニング、既存のお客様へのアフターフォローなど ■入社後の流れ 平日は店舗に出社し、モデルハウス、不動産、土地の情報仕入れ、役所回りをお願いします。 平日は準備、土日はモデルハウスに先輩社員と常駐し、来客の接客を行います。 顧客の半分は紹介、半分は新規(反響営業)となっております。 ■体制、評価など ブラザー制度という制度があり新人は1年、中途入社の方は半年程度先輩社員とのOJTの仕組みがあります。 中途入社時の役職はなく(社員1級)、3~4年で副主任、4年程度で主任、同じく4年程度で係長と昇格していくケースが多いです。その後、課長代理(店長クラス)、課長、参事、参与と昇格するキャリアパスがあります。人事考課は5月に実施され、定性、定量面で評価が行われます。 ■仕事のやりがい 一生涯お客様とお付き合いができるところがやりがいです。 また年3回の賞与と報奨金があるので、自身の成果が明確に給与、賞与に反映されるのが魅力です◎ ■配属先は下記となります。 ・アイフルホーム盛岡南店 ・アイフルホーム盛岡北店 ・アイフルホーム花巻店 ・アイフルホーム北上中央店(リアルハウジングガーデン北上内) ・アイフルホーム水沢店 ・アイフルホーム一関店 ・アイフルホーム大船渡営業所 ・アイフルホーム釜石ステーション 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アイフルホーム盛岡南店 住所:岩手県盛岡市東安庭2丁目12-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> アイフルホーム盛岡北店 住所:岩手県盛岡市青山3丁目33-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> アイフルホーム花巻店 住所:岩手県花巻市桜台一丁目6-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~44,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~344,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収を考慮し年齢、経験等に応じ決定 ■賞与:年3回(7月、12月、3月)各1.0か月程度 ■昇給:年1回 ■報奨金:1棟成約で18万円程度(住宅ブランドに関わらずほぼ同額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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