4ページ｜所在地【岩手県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社小林精機

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

岩手県滝沢市大釜風林3-21

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設立 1977年
従業員数 136名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【岩手／滝沢／転勤なし】精密機械部品の営業技術職◆／コロナ禍でも業績好調◆

各種精密機械部品の加工及び組立、自動化・省力化機器の設計製作を行う当社にて、機械加工の技術的な知識を活用して精密機械部品の営業技術業務をお任せいたします。 ■職務内容詳細：・現品や図面を参照しながら製品仕様、加工技術、品質、価格を社内・社外と打合せ・製品単価の見積（工程設計、原価計算、外注業者との交渉）・受注売上の管理 ■職務内容補足〇担当製品：当社のCNC複合自動旋盤、NC複合旋盤、マシニングセンター等での加工を必要とする精密機械部品部品用途：医療機器、分析装置、半導体製造装置、FA設備、自動車部品、業務用エアコン等の産業装置…など〇主要顧客：非鉄金属、ステンレス部品を使用する医療や半導体関連、電気電子部品メーカー…等。岩手県のお客様の他、東北全域、関東地方、中部地方のお客様とのお取引がございます。既存顧客を中心に20社～30社程度を担当いただく予定です。〇出張の発生について：週1回程度の宿泊を伴う出張の発生がございます。1回あたり1泊～2泊程度の宿泊となります。 ■当社の特徴：当社には大きく3つの事業の柱があります。(1)各種精密機械部品の加工及び組立、(2)自動化・省力化機器の設計・制作、(3)コンピューターソフト開発。現在、各種精密機械部品の加工及び組立の事業が売上全体の95%を占めている状態です。主な部品の供給先としては医療機器、分析装置、半導体製造装置向けとなっており、昨今の半導体枯渇に伴う半導体需要の急伸から1年半先の受注まで現状入っている状況です。その後押しもあり、2021年売上高は約120%の伸長を実現しております。半導体の他、電気自動車向けの部品供給等、成長産業への部品供給もしています。今は取引の少ない食品加工機関連や注目を浴びるスマート農業向けの部品供給等強化をしていく予定もあり今後の成長がおおいに期待できる会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県滝沢市大釜風林3-21 勤務地最寄駅：JR田沢湖線／小岩井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円＜月給＞ 160,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／滝沢／転勤なし】各種精密機械部品の品質管理職(管理職候補)◆コロナ禍でも業績好調◆

大手メーカーとの直接取引が多くなっており、品質管理要求事項が厳しく、要求項目も詳細化してきました。これに対応するために、社内及び協力工場の品質管理レベル引き上げるべく下記の業務をお願いいたします。 ■業務内容：・お客様先との品質要求事項の交渉や不具合発生時の対応責任者として自社製品の品質改善を行う・QC工程表など、品質管理の書類取りまとめを中心に、検査測定・データ分析による品質改善を行う・協力工場（外注先）への品質監査及び指導 ■取引顧客：非鉄金属、ステンレス部品を使用する医療や半導体関連、電気電子部品メーカー等(直接取引が増えている状況です) ■協力工場：約40社。岩手県内（約7割）の他、東北県内に協力工場があります。現地での品質指導に伴い県外へ出張の場合もございますが、原則日帰りでの対応で宿泊を伴う出張はございません。 ■配属部署：品質保証部は60代男性部長、40代男性課長以下、20代(男性1名、女性1名)、30代(女性1名)、40代(女性1名)、50代(男性2名、女性2名)　計10名体制。自社製品の品質管理及び品質保証、サプライヤーへの品質マネジメントを専門に行う部署です。お客様からの引き合いも強く受注が増える中でより生産性高く、より高品質を如何に実現するかが命題です。検査工程の自動化の促進等を進めながらお客様にさらに満足いただける製品をお届けできるよう社員一丸となって取り組んで参ります。 ■当社の特徴：当社には大きく3つの事業の柱があります。(1)各種精密機械部品の加工及び組立、(2)自動化・省力化機器の設計・制作、(3)コンピューターソフト開発。現在、各種精密機械部品の加工及び組立の事業が売上全体の95%を占めている状態です。主な部品の供給先としては医療機器、分析装置、半導体製造装置向けとなっており、昨今の半導体枯渇に伴う半導体需要の急伸から1年半先の受注まで現状入っている状況です。その後押しもあり、2021年売上高は約120%の伸長を実現しております。半導体の他、電気自動車向けの部品供給等、成長産業への部品供給もしています。今は取引の少ない食品加工機関連や注目を浴びるスマート農業向けの部品供給等強化をしていく予定もあり今後の成長がおおいに期待できる会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県滝沢市大釜風林3-21 勤務地最寄駅：JR田沢湖線／小岩井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｄ・ＬＩＦＥ

住宅（ハウスメーカー）

岩手県盛岡市向中野7-18-1

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設立 2010年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【盛岡／転勤無】住宅営業◇ノルマなし・未経験歓迎！充実のフォロー／残業20h程度／マイカー通勤可

■業務内容：住宅完成見学会に来場されるお客様への住宅営業に携わっていただきます。・見学会場での接客・打ち合わせ資料の作成・お客様との打ち合わせ・金融機関との打ち合わせその他、付随する業務および指示された業務 ※業務にマイカーを使用します。持込できる方を希望しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴：・見学会に参加いただいた方の接客から契約をいただくまでが主な業務です。契約後はコーディネーター等別の社員が担当します。・他社では住宅の購入意欲が決して高くは無いお客様に対しても契約に繋げるために積極的なアプローチを行いますが、当社では住宅購入の意向の高いお客様に限定をしてフォローを行っております。その影響もあり、接客からの契約率は比較的高めです。・見学会への集客は自社HPの他、SNS広告やTVer広告、チラシの投函などを通して行っています。見学会に参加をされた方への接客で、新規開拓や飛込みでの営業は一切発生いたしません。・見学会の会場は、事務所から車で片道1時間圏内が主です。・接客件数について、1ヶ月間で8組程度新規のお客様の接客を行います。同時並行で対応するお客様も約8組程度となります。 ■配属部署について：営業部（3名、20～30代男性）営業ノルマも無いので顧客の取り合いも無く、和気あいあいとした風通しの良い組織です。 ■入社後の育成について：先輩の営業社員との同行を通してOJTで仕事を覚えて行きます。当面は先輩のサポートと言う形で必要な知識や仕事の流れを学んでいただき、早ければ入社半年後を目処の独り立ちを目指していただきます。 ※仕事の修得については個人差があり、時間がかかる場合もあると承知はしています。入社半年後の独り立ちはあくまでも目標です。 ■勤務場所について：基本は当社事務所での勤務となります。当社には常設の住宅展示場やモデルハウスと言うのはございません。引き渡し前の住宅をお借りし住宅の見学会を実施しています。 ■魅力：・地域でのブランド力が向上をしてきており、当社を認知しているお客様が増えています。・デザイン力に強みを持っているため、魅力的なデザインを目的に当社で契約をいただける顧客が多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市向中野7-18-1 勤務地最寄駅：仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 354万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,400円～248,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：36,660円～51,250円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,060円～329,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月あたり0円～5,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（計3か月分）※前年度実績 ■その他固定手当：車両手当25,000円、携帯手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーアンドティー

道路旅客運送業

岩手県八幡平市大更第19-1-3

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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手県/八幡平市】運行管理業務/UIターン歓迎/社員寮/食堂あり◆岩手ホテルアンドリゾート子会社◆

～正社員雇用有/リゾート地での勤務/UIターン歓迎/社員寮（安比高原）/従業員食堂あり/スキー等の施設優待利用可/休日105日～ ■業務概要：「ANAインターコンチネンタル安比高原」「ANAクラウンプラザリゾート安比高原」などを運営している当社のグループ会社において、安全統括管理者として運行管理に関する業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・運転士の点呼（体調や車両状態、スケジュールの確認）・運行指示書の確認：運行経路の安全性の確認・出勤スケジュールの作成 …当社のドライバーは5名在籍。うち3名程度の管理を担当する予定です。・お客様からのお問い合わせ対応・その他、付随する事務業務 ■入社後フォロー：入社後の2週間～1か月のOJT研修で業務に慣れていただきます。 ■ポジション魅力：我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」も開校し、益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。日本国内のICブランドホテルの中でも、上位にあるIC安比の評価をさらに高めることに貢献いただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県八幡平市大更第19-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～420,000円＜月給＞ 261,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与により変動いたします ■賞与：年2回（会社業績により支給がない場合有り） ■昇給：年1回（会社業績により支給がない場合有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラステックアース株式会社

半導体メーカー

岩手県一関市東台14-38

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設立 2004年
従業員数 56名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【岩手/一関】機械設計＜CAD経験者歓迎＞残業20H／マンツーマン指導／製品開発も挑戦可　※転勤なし

～大正12年から安定経営／国内シェア8割以上／残業20Hでワークライフバランス◎／製図からスタート⇒ゆくゆく上流工程にチャレンジ可／新製品開発へのキャリアあり／転勤なし～ ■担当業務：同社主力製品である、研究者等の安全確保をする装置「ドラフトチャンバー」やトンネル掘削工事の止水装置「テールパッキン」などの設計をお任せします。お客様から頂いた要望に合わせた機械設計業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・理化学実験装置及び筐体設計業務、その他同社取扱い品の設計業務となります。・主に、お預かりした設計図やイラストから図面を起こす作業を担当していただきます。・お客様の要望に応じて、製品の素材・材料検討も行います。・業務ではソリッドワークスを使用します。 ■仕事の流れ（1）お客様から仕様書をいただく→（2）同部隊にて図面作成→（3）不明点などを営業が回収→（4）同部隊にて機械設計 ■キャリアパス：最初の1～5年は上記業務をメインでお任せいたしますが、ゆくゆくは、営業とともに顧客へのヒアリングなども行っていただきます。また、新製品開発へのキャリアもあるため、設計開発担当としてスキルアップが可能な環境です。 ■組織体制：入社後に配属となる営業技術統括部は営業と設計を担当する部署となっております。営業技術統括部には8名が在籍しており、年齢層としては35～65歳で40代の従業員が多く、男性女性の混合部署です。役割分担としては、営業が4名、設計が4名となっております。 ■教育体制：入社後は設計のリーダーがついて、業務内容をお伝えしながら業務をしていただきます。また、どのようなモノづくりをしているか、設計したものがどのような形に作られているのかを知るために、同社工場で学ぶ機会を用意しています。 ■同社について：・主力商品の「ドラフトチャンバー(株式会社島津理化製)」は、研究者等の安全確保をする装置で、全国の高校、大学、製薬会社、研究施設に納入実績があり、東北での生産高トップです。・自社商品の「テールパッキン」はトンネル掘削工事の止水装置で、日本国内外で使用されており、国内シェア80％以上を誇っています。また、国外のトンネル工事にも多く使用されており、2021 年からは上海に子会社を設立し中国に進出をしています。アクアライン、ドーバー海峡の建設にも同社製品が活躍しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市東台14-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～342,000円＜月給＞ 200,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は環境向上手当の金額となります。 ■昇給：年1回（4月）※業績によります。 ■賞与：年2回（7月、12月※業績によります（過去実績…計2ヶ月分）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮田醤油店

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県岩手郡雫石町長山林ノ沢67-106

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設立 1950年
従業員数 14名
平均年齢 43.5歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【岩手/雫石】食品のルート配送・営業　～転勤なし/120年を超える歴史/残業約20h～

＜未経験歓迎/配送業務メイン/既存顧客メイン/地域の食のインフラを支える企業/設立120年を超える安定企業＞主に岩手県内の問屋・スーパー・飲食店へ醤油・味噌やつゆ、たれ類の顧客販売を主体として、既存顧客へのルート営業、配送業務をお任せいたします。 ■職務内容主にご注文いただいた製品の配送業務を行っていただきながら、営業活動を行っていただきます。注文頻度の変化から、効率のよい配送ルートに変更し日々の業務を対応いただきます。＜業務詳細＞・受注配送および集金業務。社用車を使用していただきます。（ワンボックス・２ｔトラック）・新商品の紹介や顧客対応などのルートセールス・ＰＣを使用しての資料、報告書、見積書等の作成。・売店スタッフ（シフトにより休日の開店準備や清掃、接客全般）など ■ご入社後の流れ 1～3か月程度のOJT研修を予定しております。経験のない方でも先輩従業員が丁寧に指導・教育いたしますので醤油や食料品の販売に興味のある方を歓迎いたします。 ■組織構成営業組織は4名体制になっております。異業界の営業経験者も活躍しております。 ■当社の魅力おいしさの追求：醤油は毎日のように使う日本人にとって身近な調味料です。炒め物や煮物の味を調えたり、刺身や寿司に添えたり、そばやうどんのつゆの味を決めるのも醤油です。ひと雫、たった一滴で料理の味を変えてしまう醤油だからこそ、わたしたちは、一つひとつの工程を大切にし、丁寧に醸造します。それは、明治の創業当時から代々、受け継がれてきた精神。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県岩手郡雫石町長山林ノ沢67-106 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～215,000円＜月給＞ 175,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　2回/年（約2カ月分※昨年実績） ■昇給　あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライム下舘工務店

サブコン

岩手県九戸郡洋野町大野8-83-1

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設立 2013年
従業員数 95名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【岩手／盛岡市】新築住宅の施工管理業務◆転勤無し／宿泊出張無し／残業月20h程度◆

■業務内容：戸建て住宅の新築工事における建築施工管理業務をお任せいたします。 ■工事案件：当社で販売をしている戸建て住宅の新築工事案件。年間で10～15棟程度の工事案件を担当いただく予定です。 ■工事担当エリア：岩手県盛岡市周辺で全体の約9割。他、岩手県全域が対象エリアとなります。宿泊を伴う出張の発生はございません。 ■働き方について：休日：週休2日制。週末（土・日）休みです。年間での有給休暇の平均取得は9～10日前後と有休の取得はし易い環境です。残業：月平均20時間前後の想定です。 ■同社の特徴：建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。 ■コンセプト：（1）家づくり…住宅は、そこに住まう家族の生活を紡ぎ、思い出を重ね、未来へと続く暮らしのカタチです。価値観が多様であるように、家のカタチも様々です。オンリーワンの住空間を提案します。（2）一般工事…1941年の創業以来、公共施設や一般施設・畜舎施設・一般住宅・分譲住宅・マンション・各種ビルなど様々な建築物の設計・施工・管理やコンサルティング・提案を行ってきました。優れた建物へのあくなき探求をしています。（3）公共工事…地域社会が求める公共施設を適正な価格と品質で施工します。より適切な技術と工夫により施工品質を確保することが、豊かな地域社会を創りあげる上で重要なファクターになります。（4）畜産施設…近代的な畜産経営を応援します。求められるニーズに対応すると共に「プラスアルファ」の付加価値、きめ細かなサービスを提供します。

＜勤務地詳細＞プライム住建住所：岩手県盛岡市境田町3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞ 280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、本人の希望を加味し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八戸】内勤メイン～畜産施設などの建築設計◎出張少な目＆残業10h・日祝休と落ち着いた環境◎面接1回

■業務内容：集合住宅、工場、店舗、畜産施設などの建築設計業務をお任せ致します。 ■業務の範囲：営業の商談に同席をしながら要件の確認を行い、ラフ案の作成、構造設計、意匠設計、実施設計の各種設計をお任せいたします。営業、積算、施工管理は専門の社員が別におります。施工現場での仕事はほぼ無く、デスクワーク中心の働き方になります。 ■主なお客様：畜産施設：農場経営をされている企業工場・店舗：民間のメーカーや自動車ディーラーなど稀に公共案件で学校や保育園の案件を担当する場合もあります。対象地域は北海道含む東日本全域です。オンラインでの商談や日帰りでの出張は発生いたしますが、宿泊を伴う出張は滅多に発生いたしません。 ■同社の特徴：建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。 ■コンセプト：（1）家づくり…住宅は、そこに住まう家族の生活を紡ぎ、思い出を重ね、未来へと続く暮らしのカタチです。価値観が多様であるように、家のカタチも様々です。オンリーワンの住空間を提案します。（2）一般工事…1941年の創業以来、公共施設や一般施設・畜舎施設・一般住宅・分譲住宅・マンション・各種ビルなど様々な建築物の設計・施工・管理やコンサルティング・提案を行ってきました。優れた建物へのあくなき探求をしています。（3）公共工事…地域社会が求める公共施設を適正な価格と品質で施工します。より適切な技術と工夫により施工品質を確保することが、豊かな地域社会を創りあげる上で重要なファクターになります。（4）畜産施設…近代的な畜産経営を応援します。求められるニーズに対応すると共に「プラスアルファ」の付加価値、きめ細かなサービスを提供します。

＜勤務地詳細＞八戸営業所住所：青森県八戸市青葉1-18-4 吉田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円＜月給＞ 214,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、本人のご経験・希望を加味し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプローチ

サブコン

岩手県紫波郡紫波町平沢長尾沢88-70

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設立 1994年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【岩手/紫波】【管理職候補】土木施工管理(転勤なし/UIターン歓迎)

＜舗装工事のプロフェッショナル企業/公共8割で安定しています＞ ■業務内容：土木施工管理として以下業務を担当頂きます。＜詳細＞・施工図の作成、施工計画立案・測量（水準測量、トラバース測量、座標測量）・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理・外注先対応・顧客対応等 ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。　 ※現在、沿岸部の案件はありません。 ■組織体制等：50代2名　40代2名　30代2名　20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。 ■働き方：月残業30時間未満です。(ほぼ全員が18:00には帰社しています)近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。 ■勤務地補足：マイカーでの通勤が可能です。 ■当社の特徴：・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。 ■会社の将来性：公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢長尾沢88-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社門崎

ファーストフード関連

岩手県一関市川崎町門崎字宮畑5

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設立 2008年
従業員数 98名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【岩手】店舗企画・運営担当（店長職）／熟成肉の人気店を運営～残業月20時間程度／転勤なし～

熟成肉の人気店「格之進」における店舗企画・運営担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：接客・調理／店舗・売上管理／仕入れ・食材管理（店長が管理を行います）／スタッフ教育・採用／取材・メディア対応 ■働き方：残業は月20時間程度、月8～10日休みとご自身もご家族も安心いただける働き方を目指しています。育休・産休制度も整っています。本人の希望がない限り、転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ■魅力：入社半年で5万円のベースアップを叶えた社員もおり、頑張りをすぐ収入に反映しています。 ■キャリアアップ：店長以外にもキャリアアップを目指せます。（1）オンラインストア事業や営業へのジョブチェンジ（本人の希望や会社側からの要請でジョブチェンジ可※本人への確認あり）（2）新規事業の立ち上げに挑戦（年功序列ではなく、本人の挑戦したいという気持ちがあれば挑戦可能） ■当社について：食品事業と飲食事業を展開し、食を通じた“地域創生”を行っています。飲食事業は東京と岩手を中心に飲食店を8店舗を直営/FCで展開し、デリバリーやテイクアウトも行いなっています。お客様に美味しさと体験をご提供すると共に、食のショールームとして機能を持ちます。自社のホームページ・SNSでは、生産者への思いや商品の詳細な情報やお肉に関することをお伝えし、お客様やファンの方とインタラクティブなコミュニティを築き、情報を拡散していきます。自社オンランストア、他社EC、大手コンビニや百貨店などの流通取引先様を通じて、お客様の多様な購入ニーズに対応しながら販売を行っています。「いわて南牛」を中心とした、岩手県産黒毛和牛を、格之進独自の熟成方法で旨みを凝縮させた「門崎熟成肉」。岩手県産農産物の「ハブ」又は「ショールーム」として、格之進が本来持っている「格之進らしさ」を大切にしながら、それぞれの格之進店舗の個性をもって「門崎熟成肉」を表現し、世界へ発信していきます。 OnlineとOfflineを連携させ、お客様・取引先様・生産者様を繋ぎ、日本の食の未来をクリエイトしていくのが当社の事業モデルです。第二創業期として新たなステージへチャレンジする仲間を求めています。

＜勤務地詳細1＞ミートレストラン格之進（一関バイパス）住所：岩手県一関市山目字大槻67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丑舎格之進住所：岩手県一関市川崎町薄衣字法道地21-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～固定残業手当/月：53,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて／0.5か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

宏陽ホーム株式会社

不動産管理

岩手県盛岡市大通1-3-4宏陽ビル3F

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設立 1992年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【岩手/盛岡】工事管理担当◆転勤無し/ビルを19件保有/年休125日(土日祝休み)/夜勤無し

～ビルを19件保有◎/業績安定/夜勤無し/年休125日(土日祝休み)/残業10時間前後/泊りがけでの出張ほぼ無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社が保有する不動産物件の内装工事などの企画、工事管理等の業務をお任せします。具体的には当社はビルやマンションなどの収益物件を多数保有しておりますが、高い入居率を誇り、安定した収益の源泉となっております。そのためには、入居するテナントからの要望を踏まえた設備更新や思い切った修繕を行うことが重要であり、その担当をお願いします。また、入居するテナントが退去した後の原状回復工事や内装など工事がございますので、この工事の企画、管理を行っていただきます。担当エリアは岩手・秋田・宮城が中心となり、泊りがけでの出張はほとんどありません。直行直帰も可能となっています。夜勤はありません。 ■組織構成：工事部に所属していただきます。工事部は担当2名（27歳、20歳）、部長（60歳）の3名となります。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方：入社後は、勤務場所は本社となりますが、必要な場合に出張していただきます。経験に応じて、担当者（27歳）または部長と一緒に業務を行います。 ■当社について：東京都に４棟、神奈川県に4棟、岩手県に５棟、宮城県に２棟、秋田県に１棟、賃貸物件を保有しています。直近期の売上高に占める賃料収入の割合は９割ほどとなっており、今後も安定した事業継続が可能であると考えています。自社で保守・管理が可能であることが強みであり、物件の維持管理を徹底しています。思い切った修繕などを行うことで物件の価値を維持・高めるよう努め、高い稼働率を維持しています。その他、売上高に占める割合は低いですが、ビル流動化事業及び戸建住宅流動化事業（新築または改築・改造して売却し収益を上げる事業）を行っております。物件のバリューアップ計画はアウトソーシングにほとんど依拠せず、自社のノウハウで行っているのが強みです。これらの売上高に対する割合は低いですが、永年手がけており、多くの実績を有しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市大通1-3-4 宏陽ビル3F 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 224万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～350,000円＜月給＞ 160,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(3,000円～7,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/盛岡】自社保有ビルの保守管理◆転勤無し/ビルを19件保有/年休125日/残業月10時間程度

～ビルを19件保有◎/業績安定/ノルマ無し/年休125日(土日祝休み)/残業10時間前後/泊りがけでの出張ほぼ無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、不動産事業にかかる各種保守管理および保有物件の維持にかかる企画、交渉業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細：当社はビルやマンションなどの収益物件を多数保有しており、高い入居率を誇っているため、安定した収益を生み出しております。入居するテナントからの要望を踏まえた設備更新や修繕のための、各種業者、テナントとの交渉をメイン業務としてお任せいたします。保守管理にかかる企画や交渉も徐々にお任せしていくため、ご自身の想いやアイデアを形にすることができます。担当エリアは岩手・秋田・宮城が中心となり、泊りがけでの出張はほとんどありません。 ■採用背景：当社では今まで建設業界に精通した社長が物件の取得から保守管理、各業者や売買先との交渉など行って参りました。会社の更なる発展に伴い、幹部候補となる人材を迎えたいと考えております。 ■当社について：東京都に４棟、神奈川県に4棟、岩手県に５棟、宮城県に２棟、秋田県に１棟、賃貸物件を保有しています。直近期の売上高に占める賃料収入の割合は９割ほどとなっており、今後も安定した事業継続が可能であると考えています。自社で保守・管理が可能であることが強みであり、物件の維持管理を徹底しています。思い切った修繕などを行うことで物件の価値を維持・高めるよう努め、高い稼働率を維持しています。その他、売上高に占める割合は低いですが、ビル流動化事業及び戸建住宅流動化事業（新築または改築・改造して売却し収益を上げる事業）を行っております。物件のバリューアップ計画はアウトソーシングにほとんど依拠せず、自社のノウハウで行っているのが強みです。これらの、売上高に対する割合は低いですが、永年手がけており、多くの実績を有しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市大通1-3-4 宏陽ビル3F 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(3,000円～7,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2.5か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社企業農業研究所

水産・農林・鉱業

岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸水堀287

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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／下閉伊郡】事務 ※転勤無・残業月平均20h／メディアの取材実績多数／経営安定

～業績右肩上がり／メディアでも多数取り上げられる「日本一高い牛乳」～中洞牧場を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務をお任せいたします。同社の乳製品は日本橋タカシマヤなどでの実店舗販売やEC販売を行っています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われるなど、様々なご縁をいただいています。 ■業務内容：・製品の発送、受注管理　／・資料作成、整理、メール対応・電話、来客対応　／・その他付随する業務 ■組織構成：全体で20名以上のスタッフがいますが、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制：生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業、株式会社リンクと共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地（やまち）酪農とは：なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸水堀287 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円＜月給＞ 200,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※寮に住む場合は寮費・水道光熱費として40,000円、食費として15,000円（合計55,000円）を給与天引き。 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ロッツ株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

岩手県大船渡市猪川町字前田9-28

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設立 2011年
従業員数 43名
平均年齢 38.0歳

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【岩手（大船渡）】薬剤師（実務経験不問／医師に代わり、健康促進から地域復興に携わる／50代活躍中！）
- 締切間近
■業務内容：薬剤師として、調剤薬局における調剤、訪問投薬、薬剤師会勉強会を行います。 ■業務の特徴：・子供クリニックをメインに、1日50枚の処方箋の対応を行います。・本ポジションでは、薬剤師として地域行政と連携し、健康啓発活動を行う他、他業種と連携して業務を行う等、業務の枠にとらわれない仕事にもチャレンジできます。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、設立された会社です。震災により被害を受けた方の中でも、助かった方を健康にしたいという想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 ■求める人物像：・地域医療介護の体制に関して問題意識を常に持ち、患者中心の医療介護を遂行するために既存の保険体制にも課題意識を持っている方。・訪問リハビリ、デイサービス、温浴施設とのコラボレーションに興味がある方 ■同社について：（1）同社は東日本震災の直後に、被災地支援活動から地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。陸前高田で初めてプレハブが建ったのが同社の薬局であり、陸前高田の地域で初めての訪問投薬を実行した会社です。「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念のもと、被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。（2）和気あいあいとした職場となっており、交代勤務や残業はほとんどありません。被災地復興並びに日本の高齢者を健康にするモデル事業のため、やりがいがあり充実して働くことができます。（3）2017年4月にオープンしたRebornデイサービス＆フィットネスは日本で初めてデイサービスとフィットネスを一体化している事業です。陸前高田復興のシンボルである街中商業施設アバッセ内に誕生しました。　調剤薬局だけでなく、介護事業との連携もしているため、非常に地域医療の勉強にもなります。

＜勤務地詳細＞とうごう薬局住所：岩手県大船渡市猪川町字前田9-28 とうごう薬局勤務地最寄駅：南リアス線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 310,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手（陸前高田）】作業療法士（実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし、土日休み／50代活躍中！）
- 締切間近
■業務内容：セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴：・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　・ほかにも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市猪川町字前田9-28 勤務地最寄駅：三陸鉄道南リアス線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞訪問リハビリステーションさんぽ住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リハビリ特化型デイサービスReborn 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 285,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ワイズマン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1

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設立 1983年
従業員数 540名
平均年齢 39.7歳

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【盛岡市】自社インフラ保守・設計◆週4リモート可／常駐無し／全国44,000の施設で利用◆

◇◆夜勤手あげ制／介護福祉・医療業界の自社システム「Mell+」／上流にキャリアアップ／年休124日／残業月20時間◆◇ 【応募者へのメッセージ】同社は、介護福祉・医療業界に根差し、ITの力を用いて課題を解決しています。そんな同社において、取り扱い変革のためにインフラエンジニアを採用いたします。 ■仕事内容ご入社後は、インフラの保守・運用～監視をお任せいたします。顧客先での業務は一切なく、全て自社オフィスでの業務になります。【具体的には】・弊社システムのメンテナンス作業（バージョンアップ等）・監視用ソフトを使ったデータセンターの障害監視夜間での障害対応についてはデータセンターに常駐の方(外部メンテナンス会社)がおり障害の切り分けを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアップ後の業務新サービスリリース時のネットワーク及びサーバーの設計・構築をお任せいたします。システム企画とともに、サービスの立ち上げを行う際に、機能や通信環境を具体化していきます。 ※プロジェクト期間は半年間程度の案件もありますが、大半は数年単位の期間となります ■Point～この仕事の魅力～【夜勤手上げ制】夜勤は手上げ制のため、ご自身のワークライフに合わせて選択いただけます。※夜勤手当有【上流工程に携わる】将来的には、要件定義～設計をお任せいたします。スキルをお持ちの方であれば早いうちからお任せいたします。【ワークライフバランス】残業20時間・年休124日・リモート週4日可能な現場になります。 ■組織構成：主に福祉の分野で提供している当社クラウド製品に関してデータセンターでの構築・監視・運用を行う部署になります。人員構成は20代(男性 2名、女性 1名)、30代(男性 6名、女性 2名)、40代(男性 2名、女性 2名)、50代(男性 2名)メンバー計17名の体制になっています。 ■この仕事の魅力： AWS・Microsoft Azure等の導入を始め、今後も先端技術の活用を積極的に検討していきます。先端技術に触れる事でエンジニアとしてスキルを磨いていくことが可能な点がこの仕事の一番の魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～497万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。 ※上記年収額は社会人経験3年以上且つ25歳以上の方を想定の金額です ■賞与：年2回（入社初年度は固定額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクサス

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県花巻市北湯口1-46-40

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設立 2014年
従業員数 103名
平均年齢 35.0歳

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※即戦力向け◆食肉事業をトータルサポート◆食肉・食品加工品の営業◆海外事業へのチャレンジ可能◆

<<食品営業の人脈や経験をフル活用／平均年齢30代／充実の福利厚生／事業拡大に伴い積極採用中／ルート営業×新規開拓営業／海外事業へのチャレンジも可>> ■職務内容：食品メーカーやスーパー、食肉店などに向け、自社製造商品や原料肉の提案・販売、加工委託など、販売に繋がるあらゆる角度からアプローチを行います。得意先となる既存顧客フォローも対応いただきますが、入社いただく方には、これまでの人脈や経験を活かして、販路先を電話やメール、訪問などを駆使しながら開拓していただくことを期待しています。結果だけではなく、取り組み部分のプロセスや勤務態度も重要視しています。 ■業務の流れ（一例）： 8:00～9:00…メールチェック、対応（社内外のメール対応します） 9:00～12:00…電話やメールでの営業（新規営業や会議への参加、情報交換、見積もり作成などを対応します） 12:00～13:00…休憩 13:00～17:00…再度、電話やメールでの営業（実際に顧客先にアポイントを取得し、現地にて商談や当社の工場に来ていただき商談する場合もあります） ※将来的に海外へのチャレンジも可 ■当社の特徴や魅力：自社工場（加熱加工や精肉加工）を武器にお客様のニーズに沿った提案ができるのが強みです。外食や量販店、EC事業など販売先は多岐にわたり、得意な分野で活躍できます。また、給料、公休、手当などの充実した福利厚生も完備しています。平均年齢が30代と若い世代が活躍する中、ベテランの方から若手層まで幅広い層で取り組んでいるため、わからないことも聞きやすく、また新しい考えを取り入れながらチームで目標に向けて取り組んでいます。社長を含めて全員が活発でフレキシブルに活躍しています。 ■組織構成：会社全体では約100が在籍しており、工場内での社員が大半を占めており、その他、配達や仕分けをする物流部門や商品開発部門、総務経理などの管理部門、海外事業部門、営業部門で構成されています。配属となる営業部門では、営業部長をはじめとして、本社に部長を含めた10名、広域担当に部長・次長を含めた13名が在籍しています（営業事務の内勤含む）。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区北新宿１丁目１番１５号リービル１階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～313,750円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 288,000円～333,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分）※業績により異なる昇給：年1回（前年度実績5,000～10,000円／月）主任クラスの方の場合、上記額にプラス役職手当10,000/月営業手当40,000/月が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北工商

住宅設備・建材

岩手県盛岡市本宮7-12-41

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設立 1996年
従業員数 35名
平均年齢 38.1歳

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【岩手（盛岡）】フェンスや外構等に特化した施工管理（転勤なし・残業月20時間以内／社員定着率抜群）

フェンスやガードレール等に特化した現場管理をお任せいたします。 ■職務詳細：フェンスやガードレール、外構などに特化した施工管理をお願い致します。具体的には、お客様や作業員との打ち合わせ、工事の準備、現場写真の管理、工事完了箇所の品質の確認、パソコンでの資料作成などをお任せいたします。土木関連が売上の7割を占めており、そのうちの９割は道路に関する案件を多く担っています。建設関連・住宅関連についても案件を増やしており、建築に付随する建材（車止め・手すり・門・物置等のエクステリア関係）などの販売・施工を行っています。 ■働き方：出張の頻度は担当現場によりますが、岩手県内が大半です。残業は月平均20時間程度と安定しています。休日出勤もほぼありません。 ■施工事例：はなまき空港、南三陸道路、イオン盛岡南などがあり、表彰も複数受賞しております。有資格者も多く在籍しており、安全工事や地域貢献、ドローンを利用した新規事業などが評価されています。 ■組織体制：全体30名程度で構成されており、土木施工管理技士は8名在籍しています。20代～70代までの幅広い年齢層の方がおりますが、社長や社員の人柄・コミュニケーションや働き方の環境が整っているため、定着率が高いのが魅力です。 ■同社のについて：・同社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。・地域のイベントに参加したり、ゴルフ大会を企画・開催・地域清掃などを行うなど、地域に根差した企業です。・防護柵・フェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線・標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職､外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■深夜労働手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

岩手インフォメーション・テクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岩手県滝沢市巣子152-409滝沢市IPU第2イノベーションセンター

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設立 2006年
従業員数 31名
平均年齢 31.0歳

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【岩手／滝沢】自社Webアプリケーション開発（社内開発／月間平均残業20～30時間程度）

■業務内容：自社サービスの「おが～るウェブレポ」の開発を行っていただきます。自社サービスであるおが～るウェブレポについて顧客からのカスタマイズやオプション追加のニーズに対してシステム開発をお任せいたします。 ■開発要件： Webアプリケーション開発開発言語、フレームワーク：PHP（CakePHP）、HTML5、JavaScrpt、JQuery、CSS データベース：MySQL OS:CentOS6, CentOS7 開発環境：VSCode 等 ■担当工程：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守。案件によってこれらの工程全てに対してお任せの可能性がございます。 ■自社製品に関しまして：おが~るウェブレポは、産官学共同研究から生まれた「給付費等申請クラウドシステム」です。自治体と教育・保育施設を結び、子ども子育て支援新制度における給付費等の算定並びに申請業務を効率化するために自治体と大学との共同研究により開発されました。現在、保育所の業務効率化に向けた動きが強くなり、国としてもICT導入を促進するための助成金が支給されています。そのため、保育業務支援システムの導入が活況になっています。 ■組織構成と募集背景：配属になる保育DX推進課は20代（男性4名・女性1名）、30代（男性1名・女性１名）、40代（男性1名）の計8名体制です。カスタマーサポートは他にあり、顧客からの問合わせ対応を行う事なく、開発に専念できる環境です。今回は業容拡大に伴い、増員で募集を行っています。 ■企業の魅力： (1)2017年度は岩手県と岩手県立大学との「保育施設と自治体を結ぶICTの実証的研究」を行っており、これまでも滝沢市共同研究事業として2年間保育システムに関する研究を実施しています。また、2022年2月に自治体向けクラウドシステム「おが～るウェブレポ」は特許を取得しています。（特許第7017764号） (2)同社は下記の賞を受賞しています。・岩手県経営品質賞 2015年度ベーシックアワード受賞（2016年6月）・経営情報学会2017年秋季全国研修発表大会にて優秀報告賞を受賞（2017年9月）・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証取得（2017年5月）

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県滝沢市巣子152-409 滝沢市IPU第2イノベーションセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 335万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,000円＜月給＞ 231,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6、12月）／過去実績…年間5ヶ月分管理職となった場合の想定年収例：35歳　課長　約500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社団医療法人緑川会

福祉・介護関連サービス

岩手県下閉伊郡岩泉町乙茂字上9-12

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設立 1999年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【岩手／岩泉】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士／土日休み／残業少／地域密着

「ふれんどりー岩泉」のリハビリテーションスタッフとして、リハビリテーション業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細：入居利用者様85名、通所登録者様40名に対して、リハビリテーションを提供していただきます。1日平均27名程度の方を担当していただきます。ご利用者様の心身機能の状態、現病歴や既往歴を把握し、機能の維持向上を目的として個別の機能訓練を行っていただきます。 ※通所リハビリテーション営業日：月曜日～金曜日 ■組織構成：機能訓練科に所属いただきます。副主任理学療法士1名（男性）、理学療法士2名（1名育休中）、機能訓練助手1名（女性）、機能訓練補助員1名（パート）で構成されています。 ■採用背景：定年による退職者や産休育休中のスタッフがいるため、募集をおこなっています。ご利用者様が安心して同施設を利用いただくために、まずは、スタッフが働きやすい職場作りを心がけています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡岩泉町乙茂字上9-12 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／岩泉小本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 205,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■賞与あり：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手／岩泉】管理栄養士／地域に根差した介護老人保健施設◎／有資格者対象／残業少／転勤なし

「ふれんどりー岩泉」の管理栄養士として、栄養管理業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細：当施設のご利用者様（入所者85名、通所者40名）の栄養管理を行っていただきます。・栄養ケア計画の作成・献立作成医師や看護師、介護福祉士など現場スタッフと意見交換しながら、栄養管理や献立の考案を行っていただくポジションです。 ■組織構成：栄養科に所属いただきます。副主任栄養士1名（女性）、副主任調理師1名（女性）、調理師2名（男性）、調理員3名（女性2名、男性1名）、臨時調理師2名（女性）で構成されています。 ■採用背景：定年による退職者や産休育休中のスタッフがいるため、募集をおこなっています。ご利用者様が安心して当施設を利用いただくために、まずは、スタッフが働きやすい職場作りを心がけています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡岩泉町乙茂字上9-12 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／岩泉小本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～200,500円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 179,000円～203,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■賞与あり：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社リバティワン

住宅設備・建材

岩手県盛岡市津志田南2-6-27

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【宇都宮／未経験歓迎】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし／残業減らして給与上げるはたらき方◆

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／契約1件につき6万～24万円のインセンティブ／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】同社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市陽東4丁目9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～＜月給＞ 257,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します新人手当あり（月80,000円×2ヵ月）インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給）賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験歓迎】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし／残業減らして給与上げるはたらき方◆

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／契約1件につき6万～24万円のインセンティブ／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】同社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。

＜勤務地詳細＞ HOUSE & Office仙台東住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町７－１７受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～＜月給＞ 257,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します新人手当あり（月80,000円×2ヵ月）インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給）賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなだ

設備管理・メンテナンス

岩手県北上市北鬼柳3-117-1

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設立 1970年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳

求人情報全8件

【北上／未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日／土日祝休／国家資格取得可能◎防災に貢献

消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ※ご経験やご本人の適性を見て、他の職種（CADオペレーター等）を打診させていただく可能性がございます。 ■業務の特徴：プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について：資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例：各地の商業施設（イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど）、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲　など ■同社の特徴：空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備／真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市北鬼柳3-117-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 382万円～838万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,400円＜月給＞ 260,000円～310,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） ※年収上限は役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日／土日祝休／国家資格取得可能◎防災に貢献

消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ※ご経験やご本人の適性を見て、他の職種（CADオペレーター等）を打診させていただく可能性がございます。 ■業務の特徴：プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について：資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例：各地の商業施設（イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど）、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲　など ■同社の特徴：空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備／真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。

＜勤務地詳細＞営業所（仙台）住所：宮城県仙台市若林区荒井6丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 382万円～838万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,400円＜月給＞ 260,000円～310,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） ※年収は残業手当、役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モール

サブコン

岩手県盛岡市津志田南3-8-8

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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手（盛岡）】店舗内装の施工管理（「オンワード」「フランフラン」などの内装を手掛ける会社）
- NEW
内装工事および建築工事の現場施工管理をお任せします。 ■職務詳細：同社が請け負う各種内装工事現場にて、工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理、原価管理などをお願い致します。同社で受注する工事は、百貨店やイオンなどのショッピングセンターのテナントやオフィスの内装工事が主となっており、関東圏での仕事も多くございます。長期出張となる場合は、ホテル滞在することもあります（会社負担）。案件の規模にもよりますが、短いものは1～2日程度、長くて1か月程度の工期となっています。デパートなどの店舗を施工することが多いため、デパートが閉店した夜間に業務が発生する場合があります。 ■働き方：繁忙期は残業も多くなってしまいますが、年間の3/4は20時間以内/月の残業に収まっています。18:00頃には帰宅されている方も多く、ご自身の用事を優先できる環境です。社労士とも相談をしながら、細かい就業環境を整えている段階です。 ■やりがい、キャリアアップ：店舗づくりが好きな方には、より上流工程に携われるお仕事です。施工管理の募集ではありますが、知識・経験によっては、お客様との打ち合わせなどの顧客折衝、見積、図面づくり、現場までのすべての工程をお任せすることも可能です。 ■配属組織：現在施工管理として働いている社員は5名おります。入社後はまず、一緒に現場に同行していただいて業務に慣れていただきたいと考えています。全員が中途入社者で、店舗内装の施工/設計をやりたいという理由で入社されている方が多いです。 ■同社の特徴／魅力：本社は盛岡に所在しておりますが、「ウェルシア薬局」の新規出店に関する工事や、「オンワード」「フランフラン」など百貨店やデパートのショップの内装にかかる工事の受注も数多くございます。社員は13名と少ないですが、少数精鋭で質の高い仕事が社員の誇りです。 ■事業について：新型感染症の影響もあり、アパレル関連の出店は減少していますが退店工事の受注や、ホテルのリニューアル等の受注が増加しています。また、ドラッグストアなどは出店する企業も多く、現在も引き合いが多く、好調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市津志田南3-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 204万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収については、年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与：あり ■残業手当、夜間手当、出張手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

炎重工株式会社

システムインテグレータ（SIer）

岩手県滝沢市穴口57-9

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設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】水上ドローンの法人営業◆未経験歓迎/一次産業の自動化を推進/新たな市場の開拓◆
- NEW
◇◆CEATEC AWARD 2021スタートアップ＆ユニバ―シティ部門準グランプリ／未経験者歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】同社は、水上ドローン（船舶ロボット）を軸に、第一次産業の自動化を目指しております。今まで磨き上げてきたプロダクトを軸として、ビジネスサイドの拡大を目指すべく事業開発をお任せできる方を2名募集しております。 ■ミッション：『水上ドローンをいかに市場に広めるか』水上ドローンを広めるために、営業および企画を行っていただきます。 ≪営業に関して≫ 業界を問わず、幅広い業界や業種に対しての営業を行っていただきます。同社営業が獲得した顧客と打ち合わせを行う際に同行し、議事録を取り、打ち合わせ後にメールや電話にてお客様に対するフォローアップを担当していただきます。営業初心者の方でもいちから営業を学んでいただける機会と環境をご提供いたします。 ≪企画に関して≫ 過去は下記のようなことを実施いたしました。・ダムにおけるメンテナンス作業を無人化、遠隔実施できる自律ロボットを企画・海上のごみ拾いを行うロボットを企画・船舶で物流を行うロボットの企画 ■組織構成配属予定先人員構成： 40代(男性3名)、50代(男性1名)　計4名体制（※2023年7月時点） ■水上ドローンの開発背景高齢化が課題となっている水辺の作業において、労働資源や食料資源の大量消費が問題になっています。このような問題に対して、水上ドローンを導入することで人的・金銭的コストを軽減し持続可能な対策を行っていきます。また、水上ドローンにて獲得した様々なデータは水辺における課題解決の為に活用可能となるため、それらのデータを自社の独自サーバーに集積し、高付加価値のデータ及び情報を提供しています。 ■今後の展望について 2025年の大阪万博に向け、大手ゼネコンや大学等との共同で「水上ドローン」の開発に注力。万博を機に、当社の水上ドローンの認知を広め、その後の需要喚起を行ない、世界への進出を目指す。また、直近資金調達も完了しており、製品の制御技術や自動化技術の開発、用途に応じた製品の開発に充て活用できる分野を広げ、業界トップシェアを目指す。

＜勤務地詳細＞東京研究所住所：東京都江東区越中島２丁目１－６東京海洋大学越中島キャンパス内勤務地最寄駅：JR東日本線／越中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～340,000円＜月給＞ 208,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】水上ドローンの開発◆自社ロボット製品／大手メーカーと研究開発／社長直下で勤務可能◆

■採用背景受託開発と並行し、自社製品の開発も行える体制づくりに注力していくため、増員を図りたいと考えております。現状はマンパワー不足で案件をお断りする事もある点が課題となっております。 ■業務・組込系ソフトウェアの開発・実機水上ドローン（船舶ロボット）による、位置制御のデバッグと最適化・実機を使った、性能評価及び機能安全の検証・設計仕様書及び評価レポート作成 ■事業の成長について同社の事業は「マリーンドローン」「生体群制御」「受託開発」の3本の柱になっており、水上ドローンの領域でお取引をしたお客様から受託開発のご相談をいただくなど、同じお客様から別の事業領域で受注をする事も多くございます。「同社製品のクオリティーの高さ」と「それを成しえる技術力の高さ」により、リピートや別の領域でのニーズをいただける基盤ができております。※特に、生体群制御（遠隔で生きた魚を誘導するシステム）は世界でも同社のみの技術でございます。 ■開発環境：自社ロボット製品の開発（言語：C言語、OS：Linux）、受託研究開発（C言語/Linuxに限定では無くお客様のニーズに合った環境での開発となります） ■担当工程：開発工程を主にご担当頂く予定ですが、個人の技量・希望次第で要件定義や設計の工程をお任せする場合もございます。 ■入社後のイメージ：まずは社長や先輩社員に教わりながら、業務を覚えていただきます。最初の業務はスキルや得意・興味のある分野からご担当いただきます。ゆくゆくは開発している全製品に携わり、将来的にはチームを統括するポジションも目指せます。 ■東京研究所について：東京海洋大学越中島キャンパス内に2022年4月に新規開設いたしました。主に製品の研究・開発を専門に行う拠点で、製品の組立・アセンブリは岩手本社で行っています。 ■今後の展望について 2025年の大阪万博に向けて、大手ゼネコンや大学等との共同で「海床ロボット*」の開発に力を入れていきます。万博を機に、同社の水上ドローンの認知を広め、その後の需要喚起につなげていく目標がございます。 *水上ドローンの技術を活用した、都市型自動運転船（https://umidokorobot.com/）

＜勤務地詳細＞東京研究所住所：東京都江東区越中島２丁目１－６東京海洋大学越中島キャンパス内勤務地最寄駅：JR東日本線／越中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～312,000円＜月給＞ 208,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いわて銀河農園

水産・農林・鉱業

岩手県大船渡市末崎町字大田37-188

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設立 2016年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／大船渡】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

岩手で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー）世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県大船渡市末崎町字大田37-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

一般社団法人つなぐ・いわてまち

PR会社・代理店

岩手県岩手郡岩手町大字沼宮内第7地割14番地1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

地域づくりディレクター候補／未経験歓迎／研修体制充実

★仕事内容や町の魅力については、下部【地域づくりという仕事とは？】【岩手町の魅力をご紹介】もご確認ください！＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝【ふるさと納税・販路拡大】 ■ふるさと納税中間業務運営・ふるさと納税中間事業・返礼品開発・返礼品事業者サポート・ふるさと納税啓発事業　など【起業・創業支援】 ■スタートアップ支援事業・起業家誘致、支援事業・学生インターンまちづくり支援事業 ■地域内事業家支援起業塾・第二創業支援・既存事業家支援 ■フューチャーセンター（シェアオフィス、地域交流拠点）の運営　など【観光・交流人口】 ■地産外商推進事業（販路拡大プロモーション事業） ■観光事業・モデルツアーの実施・企業研修の受け入れ　など ※それぞれ事業企画・新規事業開発含む＼ POINT！／ ★ふるさと納税は「コミュニケーションツール」ふるさと納税のオペレーション業務も含まれますが、単純作業とはまったく異なります。納税＆返礼品送付を一つのコミュニケーションと捉え、そこからビジネス的なアプローチに「つなぐ」のがあなたのミッション。＜例えば…＞ ◎ふるさと納税の返礼品をお送りした方に、PRと商品開発へのフィードバックを兼ね、新商品のご案内・試食をお願いする ◎都内のシェフとそのご家族を町にご招待。普段扱っている野菜の産地での、新鮮な味を知ってもらい、同時に生産者には生産した野菜がどんな料理に使用されているかを再発見していただくほかにもあなたのアイデアで、さまざまなアプローチが可能です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】岩手町の本社オフィス勤務となります★マイカー通勤OK！【本社オフィス】岩手県岩手郡岩手町大字沼宮内第7地割14番地1 ※受動喫煙対策：あり

月給26万6000円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5946円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給