4ページ｜所在地【岩手県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

トラステックアース株式会社

半導体メーカー

岩手県一関市東台14-38

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設立 2004年
従業員数 55名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【岩手／一関】研究設備・トンネル部品の生産管理マネージャー◇残業月15H／転勤無

～国内シェア8割以上／ワークライフバランス◎／転勤なし／マネジメント経験者歓迎／残業15時間程度～ ●国内大手理化学メーカー製品と自社製品の製造に関わる生産・製造管理／工程表の作成から各工程の進捗管理～ゆくゆくは受注から出荷までを含めた工場全体を管理する立場へ。 ■担当業務：同社主力製品である局所排気装置「ドラフトチャンバー」やトンネル掘削工事の止水装置「テールパッキン」の生産に関わる管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・製品受注後の生産管理システム入力～工程表の作成～実際の工程進捗管理。・製品に使用する購入品や外注品の手配及び管理。出荷手配。・顧客や協力業者への各種連絡業務。・社内生産状況・工場予算などの数値取りまとめ。 ■仕事の流れ：・受注情報を営業がシステム登録～その情報で工程表作成。・設計部隊から提出された資料で購入品、外注品の手配。・各工程の進捗確認。 ■キャリアパス：・生産管理(受注管理、生産計画、調達・購買計画、在庫管理、製造工程・進捗管理) ・入社後は製造など現場への理解を深めていただきます。(当社製作品、設備、客先、業者、工程、組織など) ・最初の1～5年程度は上記などの当社生産・製造管理の業務がメイン。ゆくゆくは「工場全体の運営」「役職のマネジメント」「予算や数値管理」「設備管理」などの工場運営全般。・経営数値を確認し予実管理を行う。 ■同社について：・主力商品の「ドラフトチャンバー(株式会社島津理化製)」は、研究者等の安全確保をする装置で、全国の高校、大学、製薬会社、研究施設に納入実績があり、東北での生産高トップです。・自社商品の「テールパッキン」はトンネル掘削工事の止水装置で、日本国内外で使用されており、国内シェア80％以上を誇っています。また、国外のトンネル工事にも多く使用されており、2021 年からは上海に子会社を設立し中国に進出をしています。アクアライン、ドーバー海峡の工事にも同社製品が活躍しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市東台14-38 勤務地最寄駅：JR東北本線／一ノ関駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／一関】理化学機器製造設備の生産技術※導入・改善等◇転勤無／夜勤無／残業15H程

～国内シェア8割以上/ワークライフバランス/転勤なし/マネジメント経験者歓迎/残業15時間程度～ ■仕事内容：理化学機器製造に係る、生産技術等の業務をお任せいたします。・生産加工機の導入・改善・生産加工工程の改善・コスト管理・生産設備・加工設備の設計 ■組織構成：現在は1名体制になります。 ■入社後の流れ：現メンバーとのOJT研修を通して、徐々に業務を覚えていただきます。 ■その他：・時間単位の年次有給休暇を設け、若い方／子育て中の方も働いています、仕事と家庭の両立を図れるように、働きやすい職場環境を整えています・当社の働き方改革と社会参画に努めています。いわて女性にやさしい企業（ステップ１）認定／いわて子育てにやさしい企業等認定 ■会社の特長：・素材～加工～組立まで一貫生産できる工場。軽量品から重量品まで精密鈑金加工技術を生かして、多品種一品生産のラインを構築。お客様から求められる高付加価値商品をご提供いたしています。 ■同社について：・主力商品の「ドラフトチャンバー（（株）島津理化製）」は、研究者等の安全確保をする装置で、全国の高校、大学、製薬会社、研究施設に納入実績があり、東北での生産高トップです。・自社商品の「テールパッキン」はトンネル掘削工事の止水装置で、日本国内外で使用されており、国内シェア80％以上を誇っています。また、国外のトンネル工事にも多く使用されており、2021年からは上海に子会社を設立し中国に進出をしています。アクアライン、ドーバー海峡の工事にも同社製品が活躍しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市東台14-38 勤務地最寄駅：(JR)東北本線／一ノ関駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙：屋外に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：なし ■昇給：あり(前年度実績あり) ・昇給率：1月あたり3.00％～3.00％(前年度実績) ■賞与：あり(前年度実績あり)/年2回・賞与月数：計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライム下舘工務店

サブコン

岩手県九戸郡洋野町大野第8地割83-1

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設立 1973年
従業員数 95名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【岩手／洋野町】公共・民間工事の受注営業◇ヒアリングから提案まで／転勤無／残業15H程

■業務内容：・民間工事、公共工事、土木工事、建築工事に至るまで幅広い工事の物件の受注。・依頼のあった施工案件のヒアリング等 ■工事担当エリア：岩手県、他 ■働き方について：休日：週休2日制。週末（土・日）休みです。 ■同社の特徴：建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県九戸郡洋野町大野第8地割83-1 勤務地最寄駅：JR八戸線／侍浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、本人の希望を加味し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■歩合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／仙台】集合住宅・店舗等の建築施工管理◇転勤無／2級建築施工管理技士／残業15H程

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】一般建築や畜産施設などの施工管理、品質管理及び安全管理。工程管理 ■工事案件：集合住宅、店舗、戸建て住宅、畜産施設 ■工事担当エリア：仙台の案件が多数を占めております。他地域での案件に関しては、本人のご希望を考慮しながら割り振りを行っております。 ■働き方について：休日：週休2日制。週末（土・日）休みです。 ■同社の特徴：建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-4-30 さのやビルディング9階A号室勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、本人の希望を加味し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプローチ

サブコン

岩手県紫波郡紫波町平沢字長尾沢88-70

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設立 1994年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全3件

※現場経験者歓迎【紫波】土木施工管理　◆転勤なし／UIターン歓迎／官公庁メイン／残業10時間◆

＜舗装工事のプロフェッショナル企業／公共8割で安定しています／残業10時間程度＞ ■業務内容：土木施工管理として以下業務を担当頂きます。＜詳細＞・施工図の作成、施工計画立案・測量（水準測量、トラバース測量、座標測量）・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理・外注先対応・顧客対応等 ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。　 ※現在、沿岸部の案件はありません。 ■ご入社後の流れ：基本的にはOJT研修を予定しております。先輩社員に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織体制等： 50代2名　40代2名　30代2名　20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。 ■働き方：月残業10時間未満です。近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。 ■勤務地補足：マイカーでの通勤が可能です。 ■当社の特徴：・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。 ■会社の将来性：公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢字長尾沢88-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【紫波】土木施工管理　◆転勤なし／UIターン歓迎／案件は官公庁・岩手県内メイン／残業10時間◆

＜舗装工事のプロフェッショナル企業／公共8割で安定しています／残業10時間程度／年収500～＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】土木施工管理として以下業務を担当頂きます。＜詳細＞・施工図の作成、施工計画立案・測量（水準測量、トラバース測量、座標測量）・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理・外注先対応・顧客対応等 ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。　 ※現在、沿岸部の案件はありません。 ■組織体制等： 50代2名　40代2名　30代2名　20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。 ■働き方：月残業10時間未満です。近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。 ■勤務地補足：マイカーでの通勤が可能です。 ■当社の特徴：・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。 ■会社の将来性：公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢字長尾沢88-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一鉄道

ゼネコン

岩手県北上市相去町田抱59-14

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

入社祝金10万円！線路保守メンテナンス／完休2日制／社員寮有
- NEW
JR東日本の線路の保守メンテナンスを行います！「技術職って専門性が高そう…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、難しく考える必要はありません！　▼ なぜなら… ＞＞まずは簡単な作業からスタート！先輩のアシスタントとして現場に行き、業務の流れを学び、覚えていただきます◎ ＞＞経験を武器にどんどん挑戦！慣れてきたら、新しいことにチャレンジし出来ることをどんどん増やしていきましょう！より専門的なスキルが身についていく面白さや社会に貢献できるやりがいを実感できます。 ★ゆくゆくは、重機オペレーターも目指せます！ ★建築・土木関係の経験がある方は、経験・スキルを活かせる環境です！ ―――――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ＜通年＞ ■各種交換作業傷んだレールや枕木、道床の交換を行います。＜夏期間＞ ■除草作業・防草シート敷設主に刈払機を使用し、線路脇や路盤部分の草刈りや防草シートの敷設を行います！＜冬期間＞ ■除雪作業雪が積もった線路上の除雪を主にスノーダンプを使用して行います。 ■機械除雪作業モーターカーを使用し、列車が通れる幅になるようにウィングを開いて、雪を掻き込み飛ばしていきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】岩手県北上市相去町田抱59-14 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

月給：21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋特別功労金 ※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。

株式会社企業農業研究所

水産・農林・鉱業

岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287

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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手下閉伊郡】未経験歓迎！乳製品営業販売事務◆全国展開乳製品ブランド／入寮前提／転勤なし

◆◇全国70店舗の「なかほら牧場」で商品受発注やメール対応の事務作業／ワークライフバランス◎／未経験から事務に挑戦できます◇◆ 「なかほら牧場」を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務業務をお任せいたします。なかほら牧場の乳製品は日本橋タカシマヤの実店舗やEC販売を行っているだけでなく、東京都を中心とした全国70店舗以上にて販売されています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われる、注目の製品です。 ■業務内容・製品の発送、受注管理・資料作成、整理、メール対応・電話、来客対応・その他付随する業務 ■組織構成全体で20名以上のスタッフが在籍し、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方や、事務職未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業「株式会社リンク」と共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地（やまち）酪農とは：なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 216,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※寮に住む場合は寮費・水道光熱費として40,000円、食費として15,000円（合計55,000円）を給与天引き。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

活版ディーアイ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

岩手県花巻市卸町61

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設立 1957年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【岩手／花巻市】既存顧客へのプロモーション企画営業◇業界未経験歓迎◇岩手の魅力発信！土日祝休み

【既存顧客へのプロモーションの企画営業／業界未経験でも挑戦可◎社内一貫製作が強み！／年休121日・土日祝休み】 ■職務概要：1957年創業の地域密着型の広告代理店である当社にて企画・営業職として以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・お客様のニーズに応じた総合プロモーションの企画提案・広告媒体・制作物の進行・管理・効果測定・イベント企画・運営・お客様への納品・打合せ ▼業務の特徴：・既存顧客への企画・営業活動を行っていただきます。・顧客は岩手県内の企業や行政が中心となり宿泊を伴う出張はあまり発生しません。 ■組織構成：当社は営業2名、経理1名、クリエイティブのグラフィック担当3名、映像担当1名、HP・Web製作担当１名に加え、印刷工場の職員で構成されております。また、デザイン部隊として社外に協力メンバーが複数名活動しております。小さなワンチームで新しい事に挑戦できる身軽さが特徴です。クリエイティブな仲間と共に、岩手県の次代のプロモーションを創り上げる環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、ベテラン社員のサポートを受けながら、2年以内に独り立ちを目指していただきます。主にルート営業として既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら、プロモーション活動を推進します。お客様との打ち合わせや、広告制作の進行管理など、幅広い業務を経験していただけます。 ■企業の魅力： ◎岩手県と東京を結ぶ広告情報のサイネージサービスや、地域活性化を目的としたイベントプロモーションを手掛けています。 ◎社内一貫制作が強みであり、東北唯一の「連動させた提案」を行える会社です。 ◎県庁や行政機関、観光協会など多岐にわたるクライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ◎個人ノルマはなく、社員が伸び伸びと働ける環境が整っており、自由な発想を活かして岩手の魅力を全国や世界に広める仕事に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市卸町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～245,000円固定残業手当/月：46,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収です(スキルによる) ■昇給：有（毎年5月） ■賞与：有（年1回、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロッツ株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

岩手県大船渡市猪川町字前田10-19

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設立 2011年
従業員数 43名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【岩手／大船渡市】薬剤師※実務経験不問／医師に代わり、健康促進から地域復興に携わる／全世代活躍中！

■業務内容：薬剤師として、調剤薬局における調剤、訪問投薬、薬剤師会勉強会を行います。 ■業務の特徴：・子供クリニックをメインに、1日50枚の処方箋の対応を行います。・本ポジションでは、薬剤師として地域行政と連携し、健康啓発活動を行う他、他業種と連携して業務を行う等、業務の枠にとらわれない仕事にもチャレンジできます。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、設立された会社です。震災により被害を受けた方の中でも、助かった方を健康にしたいという想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 ■求める人物像：・地域医療介護の体制に関して問題意識を常に持ち、患者中心の医療介護を遂行するために既存の保険体制にも課題意識を持っている方。・訪問リハビリ、デイサービス、温浴施設とのコラボレーションに興味がある方 ■同社について：（1）同社は東日本震災の直後に、被災地支援活動から地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。陸前高田で初めてプレハブが建ったのが同社の薬局であり、陸前高田の地域で初めての訪問投薬を実行した会社です。「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念のもと、被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。（2）和気あいあいとした職場となっており、交代勤務や残業はほとんどありません。被災地復興並びに日本の高齢者を健康にするモデル事業のため、やりがいがあり充実して働くことができます。（3）2017年4月にオープンしたRebornデイサービス＆フィットネスは日本で初めてデイサービスとフィットネスを一体化している事業です。陸前高田復興のシンボルである街中商業施設アバッセ内に誕生しました。　調剤薬局だけでなく、介護事業との連携もしているため、非常に地域医療の勉強にもなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞とうごう薬局住所：岩手県大船渡市猪川町字前田9-28 とうごう薬局勤務地最寄駅：南リアス線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 310,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手／陸前高田市】作業療法士※実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし／土日休み／全世代活躍中！

■業務内容：セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴：・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　・ほかにも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市猪川町字前田10-19 勤務地最寄駅：三陸鉄道南リアス線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞訪問リハビリステーションさんぽ住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リハビリ特化型デイサービスReborn 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 285,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東照建設株式会社

サブコン

岩手県盛岡市津志田町2-9-13

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設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【盛岡】施工管理（建築・土木）◆2級資格保持者歓迎◆完全週休2日制（土日祝休）／年休126日／転勤無
- 締切間近
◆資格手当有/残業月平均20h/マイカー通勤可（駐車場有）/ワークライフバランスを大事にしたい方◆ 【こんな方におすすめ】・ワークライフバランスを大事にしたい！・施工管理技士の資格を生かしたい！ ■業務概要：同社は建築および土木工事を専門とする企業で、公共建築から医療施設、カーディーラーショールーム、工場、住宅、店舗の新築や改修、解体工事、リフォームまで幅広く手掛けています。今回の募集は、建築・土木施工管理職で、工事現場の監督をお任せします。 ■職務詳細：建築工事または土木工事における以下の業務をお任せします。・工程管理：進捗状況の把握・工程表の作成・遅延対策・品質管理：材料や施工方法の確認・品質基準の検査・安全管理：安全対策の実施・安全教育の実施・原価管理：コスト管理・資材や労務費の管理・環境管理：廃棄物処理・環境影響の対策・コミュニケーション：クライアントや施工業者との連携（役所とのやり取りがメインになります）・ドキュメント管理：工事書類の整理・保管 ※資材の運搬のため、2tトラックを運転する場合があります。 ※エリアは盛岡市を中心に、県内の現場となります。 ■取引先・公共工事：民間工事＝8：2の割合になります。・取引先からの元請けの業務になります。 ■組織体制：同社の施工管理チームは40代・50代の男性5名で構成されています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設業者で、地域に密着した事業展開を行っています。豊富な施工実績と高い技術力で信頼を得ており、安定した受注を確保しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。この機会にぜひ、あなたの経験と技術を活かしていただけることを期待しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市津志田町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～297,000円その他固定手当/月：10,000円～22,000円＜月給＞ 267,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績3.0カ月分） ※入社1年未満の賞与は会社業績と評価による ■資格手当：・2級土木（建築）施工管理技士　10,000円・二級建築士　12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】施工管理（建築・土木）◆1級資格保持者歓迎◆完全週休2日制（土日祝休）／年休126日／転勤無
- 締切間近
◆資格手当有/残業月平均20h/マイカー通勤可（駐車場有）/ワークライフバランスを大事にしたい方◆ 【こんな方におすすめ】・ワークライフバランスを大事にしたい！・施工管理技士の資格を生かしたい！ ■業務概要：同社は建築および土木工事を専門とする企業で、公共建築から医療施設、カーディーラーショールーム、工場、住宅、店舗の新築や改修、解体工事、リフォームまで幅広く手掛けています。今回の募集は、建築・土木施工管理職で、工事現場の監督をお任せします。 ■職務詳細：建築工事または土木工事における以下の業務をお任せします。・工程管理：進捗状況の把握・工程表の作成・遅延対策・品質管理：材料や施工方法の確認・品質基準の検査・安全管理：安全対策の実施・安全教育の実施・原価管理：コスト管理・資材や労務費の管理・環境管理：廃棄物処理・環境影響の対策・コミュニケーション：クライアントや施工業者との連携（役所とのやり取りがメインになります）・ドキュメント管理：工事書類の整理・保管 ※資材の運搬のため、2tトラックを運転する場合があります。 ※エリアは盛岡市を中心に、県内の現場となります。 ■取引先・公共工事：民間工事＝8：2の割合になります。・取引先からの元請けの業務になります。 ■組織体制：同社の施工管理チームは40代・50代の男性5名で構成されています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設業者で、地域に密着した事業展開を行っています。豊富な施工実績と高い技術力で信頼を得ており、安定した受注を確保しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。この機会にぜひ、あなたの経験と技術を活かしていただけることを期待しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市津志田町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 502万円～667万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～410,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞ 335,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績3.0カ月分） ※入社1年未満の賞与は会社業績と評価による ■資格手当：・1級土木（建築）施工管理技士　15,000円・一級建築士　20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイズマン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1

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設立 1983年
従業員数 540名
平均年齢 39.7歳

求人情報全27件

※未経験歓迎【秋葉原】営業アシスタント◆正社員／年休124日／土日祝休み◆
- NEW
≪福祉×ITの安定企業／営業を支える中核ポジション／年休124日で私生活充実／東京勤務で腰を据える／経験を正当に評価≫ ■この求人のオススメポイント：・福祉現場を支える営業を裏側から動かし成果に直結する実感が得られる仕事・完全週休2日制とノー残業デーで忙しさに追われない働き方が実現できる・業界知名度が高く長期安定が見込める事業基盤で将来も安心して働ける福祉分野向けICTサービスを提供する当社にて、営業活動全体を支える営業サポート業務をお任せいたします。 ■職務内容：・商談やデモの準備および同行、顧客情報の整備・見積書作成や商談資料の作成支援・売上計上に関わる各種書類の作成管理・ASP作業予約や契約インプット業務・展示会支援や営業調整業務営業担当が提案に集中できるよう、前後工程を一貫して支えるポジションです。単なる事務処理ではなく、業務改善提案や先回りの対応が評価される点が大きな特徴です。 ■無理なく長く働ける職場環境：年間休日124日、育休復帰率100％の実績があり、ライフステージが変わってもキャリアを継続できます。業務量も平準化され、心身の負担を抑えた働き方が可能です。 ■当社について：当社は福祉・介護事業者向けICT分野で高いシェアと信頼を築いてきました。制度改正が続く業界において、顧客課題に即した製品開発力と全国規模のサポート体制が強みです。社会課題の解決と事業成長の両立を実現しており、景気に左右されにくい安定性と今後の需要拡大の両面から、将来性の高い企業として選ばれ続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京福祉支店住所：東京都千代田区岩本町3-8-16　 NＭF神田岩本町ビル2F 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 417万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（入社初年度は固定額） ※その他固定手当：地域手当2,5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡/転勤無】自社インフラ保守・設計◆常駐無／夜勤手上げ制／土日祝休／業界シェアトップクラス◆
- NEW
◇◆人口減少社会にてニーズ増↑／全国61,200の施設で利用／年休124日／残業20時間◆◇ 【応募者へのメッセージ】同社は、介護福祉・医療業界に根差し、ITの力を用いて課題を解決しています。そんな同社において、取り扱い変革のためにインフラエンジニアを採用いたします。 ■仕事内容：ご入社後は、インフラの保守・運用～監視をお任せいたします。顧客先での業務は一切なく、全て自社オフィスでの業務になります。【具体的には】・弊社システムのメンテナンス作業（バージョンアップ等）・監視用ソフトを使ったデータセンターの障害監視夜間での障害対応についてはデータセンターに常駐の方(外部メンテナンス会社)がおり障害の切り分けを行います。 ■キャリアップ後の業務：新サービスリリース時のネットワーク及びサーバーの設計・構築をお任せいたします。システム企画とともに、サービスの立ち上げを行う際に、機能や通信環境を具体化していきます。 ※プロジェクト期間は半年間程度の案件もありますが、大半は数年単位の期間となります ■この仕事の魅力：【夜勤手上げ制】夜勤は手上げ制のため、ご自身のワークライフに合わせて選択いただけます。※夜勤手当有【上流工程に携わる】将来的には、要件定義～設計をお任せいたします。スキルをお持ちの方であれば早いうちからお任せいたします。【ワークライフバランス】残業20時間・年休124日 ■組織構成：主に福祉の分野で提供している当社クラウド製品に関してデータセンターでの構築・監視・運用を行う部署になります。人員構成は20代(男性 2名、女性 1名)、30代(男性 6名、女性 2名)、40代(男性 2名、女性 2名)、50代(男性 2名)メンバー計17名の体制になっています。 ■この仕事の魅力： AWS・Microsoft Azure等の導入を始め、今後も先端技術の活用を積極的に検討していきます。先端技術に触れる事でエンジニアとしてスキルを磨いていくことが可能な点がこの仕事の一番の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1 勤務地最寄駅：JR東日本線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～497万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。 ■賞与：年2回（入社初年度は固定額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北工商

住宅設備・建材

岩手県盛岡市本宮7-12-41

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設立 1996年
従業員数 35名
平均年齢 38.1歳

求人情報全2件

【岩手／盛岡市】建設資材のルート営業◆職種未経験可／土日休み／転勤なし

【建設資材卸や工事を事業展開する地場企業／土日休み／職種未経験可】 ■業務内容：営業担当として、お得意先へ建設資材のルート営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：当社は、道路安全施設（標識やガードレール工事等）、外構工事（住宅のフェンスや車庫等）、社会インフラ構造物（道路、橋梁、トンネル）など幅広い業務を行っています。建設資材などの取り扱い商品を建設会社などの従来のお取引先に対して営業を行うート営業となります。 ■当社の特徴：・当社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。・地域のイベントに参加したり、ゴルフ大会を企画、開催、地域清掃などを行うなど、地域に根差した企業です。・防護柵やフェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線や標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職､外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～350,000円＜月給＞ 202,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手（盛岡）】フェンスや外構等に特化した施工管理（転勤なし・残業月20時間以内／社員定着率抜群）

フェンスやガードレール等に特化した現場管理をお任せいたします。 ■職務詳細：フェンスやガードレール、外構などに特化した施工管理をお願い致します。具体的には、お客様や作業員との打ち合わせ、工事の準備、現場写真の管理、工事完了箇所の品質の確認、パソコンでの資料作成などをお任せいたします。土木関連が売上の7割を占めており、そのうちの９割は道路に関する案件を多く担っています。建設関連・住宅関連についても案件を増やしており、建築に付随する建材（車止め・手すり・門・物置等のエクステリア関係）などの販売・施工を行っています。 ■働き方：出張の頻度は担当現場によりますが、岩手県内が大半です。残業は月平均20時間程度と安定しています。休日出勤もほぼありません。 ■施工事例：はなまき空港、南三陸道路、イオン盛岡南などがあり、表彰も複数受賞しております。有資格者も多く在籍しており、安全工事や地域貢献、ドローンを利用した新規事業などが評価されています。 ■組織体制：全体30名程度で構成されており、土木施工管理技士は8名在籍しています。20代～70代までの幅広い年齢層の方がおりますが、社長や社員の人柄・コミュニケーションや働き方の環境が整っているため、定着率が高いのが魅力です。 ■同社のについて：・同社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。・防護柵・フェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線・標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職､外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■深夜労働手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エイジェックス

広告制作

岩手県北上市新穀町1-7-40

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設立 2013年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

dodaの求人広告ライター／経験不問／土日祝休／在宅ワーク可

大手求人メディア「doda」に掲載する「求人広告」の制作をお任せします。取材から広告の作文、デザインの打ち合わせ、撮影の指示といったクリエイティブに関する業務全般に関わります。企業や仕事の『魅力』と『課題』を理解し、ギャップのない採用・転職を支援します。 ※基本的にオンラインでの取材・ディレクションです【　業務のながれ　】・企画　営業担当と打ち合わせをし、採用ターゲットや企画・提案内容を考えます。　▼ ・取材（オンライン・電話取材）　企業へのインタビューや訴求内容の提案をします。取材後は、制作のコンセプトを改めて整理します。　▼ ・広告制作スタート　取材内容・資料をもとに広告内容を作文するほか、プランによってはデザイナーとの打ち合わせも担当します。　▼ ・顧客確認～修正　原稿を企業担当者へお送りし、修正や擦り合わせを行います。　▼ ・校了・入稿・掲載　PV数・応募数など、採用成功に向けて掲載後の効果もチェックします。【　研修制度　】《基礎研修／約1カ月》広告掲載の規程、文章の作成方法、入稿までのフロー、セキュリティ上のルールなどを学びます。　▼ 《実践開始／2カ月目》先輩ライター同席のもとで取材を行います。原稿の作文と先輩からのフィードバックを、実践の中で繰り返します。　▼ 《デザイン領域に着手／3～4カ月》広告デザインの提案、デザイナーとの調整、カメラマンへの撮影依頼など、幅広い領域にまたがった掲載プランへ挑戦します。　▼ 《経験を蓄積／5～6カ月》「取材前の準備」「取材・提案」「文書作成」の各項目が合格ラインを達成すれば独り立ち。複数の案件を経験し、マルチタスクに慣れていきましょう。　▼ 独り立ち後はフルリモート勤務も相談可能！理想の働き方を、地元にいながら実現できます♪

【転勤なし／独り立ち後は在宅勤務も相談可】★U・Iターン歓迎（オンライン面接あり） ■北上本社岩手県北上市新穀町1-7-40 ■盛岡オフィス岩手県盛岡市菜園1-6-9 第十菱和ビル6F ■仙台オフィス宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル2F ※受動喫煙対策あり ※マイカー通勤OK（駐車場はご自身で探していただきます） ※状況に応じて研修中もリモートでの出勤をお願いする場合もあります。 ※在宅勤務開始後、基本的に出社する必要はありません。

月給20万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律2万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定します ★社員の平均月収25万円 ★頑張った分は賞与で“確実に”還元される仕組みです！

株式会社リバティワン

住宅設備・建材

岩手県盛岡市津志田南2-6-27

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【宇都宮／未経験ＯＫ】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP◆

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市陽東4丁目9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：220,000円～270,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します新人手当あり（月80,000円×2ヵ月）インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給）賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験ＯＫ】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP◆

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HOUSE & Office仙台東住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町７－１７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：220,000円～270,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します新人手当あり（月80,000円×2ヵ月）インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給）賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなだ

設備管理・メンテナンス

岩手県北上市北鬼柳3地割117-1

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設立 1970年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳

求人情報全10件

【仙台／未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日／土日祝休／国家資格取得可能◎防災に貢献

消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ※ご経験やご本人の適性を見て、他の職種（CADオペレーター等）を打診させていただく可能性がございます。 ■業務の特徴：プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について：資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例：各地の商業施設（イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど）、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲　など ■同社の特徴：空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備／真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。

＜勤務地詳細＞営業所（仙台）住所：宮城県仙台市若林区荒井6丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,800円～300,000円＜月給＞ 196,800円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） ※年収は残業手当、役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日／土日祝休／国家資格取得可能◎防災に貢献

消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ※ご経験やご本人の適性を見て、他の職種（CADオペレーター等）を打診させていただく可能性がございます。 ■業務の特徴：プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について：資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例：各地の商業施設（イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど）、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲　など ■同社の特徴：空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備／真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。

＜勤務地詳細＞営業所（札幌）住所：北海道札幌市北区新琴似9条1-1-5 ファーストレート202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,800円～300,000円＜月給＞ 196,800円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） ※年収上限は役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モール

サブコン

岩手県盛岡市津志田南3-8-8クリオール3-1F

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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手県/盛岡市】店舗内装の施工管理（「オンワード」「フランフラン」などの内装を手掛ける会社）

内装工事および建築工事の現場施工管理をお任せします。 ■職務詳細：同社が請け負う各種内装工事現場にて、工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理、原価管理などをお願い致します。同社で受注する工事は、百貨店やイオンなどのショッピングセンターのテナントやオフィスの内装工事が主となっており、関東圏での仕事も多くございます。長期出張となる場合は、ホテル滞在することもあります（会社負担）。案件の規模にもよりますが、短いものは1～2日程度、長くて1か月程度の工期となっています。デパートなどの店舗を施工することが多いため、デパートが閉店した夜間に業務が発生する場合があります。 ■働き方：繁忙期は残業も多くなってしまいますが、年間の3/4は20時間以内/月の残業に収まっています。18:00頃には帰宅されている方も多く、ご自身の用事を優先できる環境です。社労士とも相談をしながら、細かい就業環境を整えている段階です。 ■やりがい、キャリアアップ：店舗づくりが好きな方には、より上流工程に携われるお仕事です。施工管理の募集ではありますが、知識・経験によっては、お客様との打ち合わせなどの顧客折衝、見積、図面づくり、現場までのすべての工程をお任せすることも可能です。 ■配属組織：現在施工管理として働いている社員は5名おります。入社後はまず、一緒に現場に同行していただいて業務に慣れていただきたいと考えています。全員が中途入社者で、店舗内装の施工/設計をやりたいという理由で入社されている方が多いです。 ■同社の特徴／魅力：本社は盛岡に所在しておりますが、「ウェルシア薬局」の新規出店に関する工事や、「オンワード」「フランフラン」など百貨店やデパートのショップの内装にかかる工事の受注も数多くございます。社員は13名と少ないですが、少数精鋭で質の高い仕事が社員の誇りです。 ■事業について：新型感染症の影響もあり、アパレル関連の出店は減少していますが退店工事の受注や、ホテルのリニューアル等の受注が増加しています。また、ドラッグストアなどは出店する企業も多く、現在も引き合いが多く、好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市津志田南3-8-8 クリオール3-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 204万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収については、年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与：あり ■残業手当、夜間手当、出張手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

炎重工株式会社

システムインテグレータ（SIer）

岩手県滝沢市穴口57-9

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設立 2016年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／越中島】水上ドローン組込ソフト開発／自社製品・大手案件／成長市場で活躍

【純国産水上ドローンで国内・世界でNo.1を目指す／大手企業と共同案件多数／社会課題解決に挑戦できる組込ソフトウェア開発職】 ■業務概要当社は水上ドローンを中心とした自社ロボット製品の開発・製造を手掛けており、ダム・下水管などインフラの点検をはじめ、多様な社会課題の解決に取り組んでいます。本ポジションでは、組込系ソフトウェア開発を担当し、自社製品の性能向上や新機能の追加、安全性検証などを推進いただきます。 ■業務詳細・水上ドローンや各種ロボット製品向け組込ソフトウェアの設計・開発（C言語／Linux環境）・GPS制御を用いた船舶ロボットの位置制御ロジックのデバッグと最適化・実機を用いた機能評価・安全性検証の実施・設計仕様書や評価レポート等のドキュメント作成・顧客や社内エンジニアとの連携による仕様調整や課題解決・希望や技量に応じて要件定義や設計工程にも参画可能 ■組織構成社長直下の少数精鋭体制（社員10名規模）。東京研究所では製品開発に特化し、岩手本社と連携しています ■業務の魅力竹中工務店・総務省・ソフトバンク・アジア航測等、大手企業・官公庁案件の実績多数。社会インフラ老朽化や人手不足といった大きな社会課題に、最先端の制御技術で挑戦できます。 ■教育体制入社後は社長や経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導。専門書籍の購入費は会社負担、資格取得支援制度も充実。 ■就業環境 PC2台支給や開発備品・参考書の会社負担など、エンジニアの業務効率を重視。完全週休2日制・各種休暇制度有。 ■想定されるキャリアパスご経験・希望に応じて要件定義や設計・チーム統括へキャリアアップ可能。水上ドローン国内外No.1を目指す成長企業で活躍できます。 ■企業の特徴/魅力国策と親和性高く、事業成長性・安定性が抜群。売上・利益は社員に還元する方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京研究所住所：東京都江東区越中島２丁目１－６東京海洋大学越中島キャンパス内勤務地最寄駅：JR東日本線／越中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～406,000円＜月給＞ 340,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／滝沢】水上ドローンの組立◆正社員／夜勤無／年収400万円以上◆

≪高成長領域で技術を磨く／安定した需要で長く働ける／最先端ロボット製造に挑戦／風通しの良い職場環境／社会インフラを支える誇り≫ ■この求人のオススメポイント：・水上ドローンという社会貢献性の高い最先端技術に携われる・働きやすい環境でワークライフバランスを確保できる・少数精鋭で相談しやすく、スキル習得やキャリア形成が加速する水上ドローンの開発・製造を行う当社にて、最先端ロボットの組立・検査業務をお任せします。 ■職務内容：・水上ドローンおよび関連製品の組立・出荷前検査および品質チェック・展示会・イベントでの製品準備・トラブル発生時のメンテナンス対応・簡易的な工具を使った作業　…等屋内の整った作業環境で、集中してものづくりに取り組める点も魅力です。 ■成長分野で技術を磨ける：当社の水上ドローンは老朽化インフラ点検や水難救助など、国策としても強く後押しされる社会インフラ領域で需要が急増。竹中工務店や総務省案件、ソフトバンクとの協働など実績も豊富で、業界からの信頼も厚い中、最先端ロボット製造を経験できます。 ■安定市場で長く働ける安心感国内の水上ドローン市場は年平均20％超で成長し、当社は国内トップシェアクラス。下水道や河川の点検需要は今後数十年にわたり拡大が見込まれており、手に職をつけて長期的に働ける環境が整っています。 ■当社について：当社は水上ドローンを核に、“安全・効率的なインフラ点検”という社会課題に正面から挑む技術企業です。独自の堅牢設計と小型化技術で他社と差別化し、自治体・建設大手・官公庁プロジェクトなど幅広い領域で採用が進んでいます。外部環境としてインフラ老朽化対策や国産ロボティクス推進が追い風となり、今後も市場拡大が続く見込みです。また、受託開発と自社製品の二軸を持つことで事業の安定性と成長性を両立しています。代表は「売上は社員へ還元」を掲げ、実際に売上は前年比2倍へと成長。岩手から世界へ、社会を支える最先端技術を生み出す企業としてさらなる発展を続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県滝沢市穴口57-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

次世代ＩＭＥ福祉サービス株式会社

介護・福祉関連サービス

岩手県盛岡市本宮1-16-12 エコビル102

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし／賞与2回
- NEW
【具体的な業務内容】 ◆電話応対保護者様からのご連絡やお問い合わせへの対応、各施設への情報共有を行います。 ◆書類作成行政提出書類や契約書などの作成を担当します。フォーマットがあるため、PCの基本操作ができれば安心して取り組めますよ◎ ◆施設運営サポートシフト管理の補助や備品の発注、研修準備などを通じて、現場スタッフの業務をサポートしていきます！ ◆その他業務イベント運営のサポートなども担当します。【入社後の流れ】 ◆基礎から学べる研修からスタート入社後は、各施設の役割や業務の流れなどの基礎知識を学ぶところからスタート。入社時に業界の知識がなくても問題ありません！ ◆OJTで実務を習得研修後は、先輩社員によるOJTで実際の業務を覚えていきます。電話応対や書類作成なども、進め方を一つずつ丁寧にレクチャー。分からないことはすぐに相談できるため、未経験の方でも安心です◎ ◆少しずつ業務の幅を広げていきます業務に慣れてきたら、できることから少しずつ担当業務をお任せしていきます。独り立ちの目安は約3カ月。焦る必要はありませんので、あなたのペースで成長していきましょう！ ◆独り立ち後もチームでサポート独り立ちした後も、周囲のメンバーがしっかりフォロー◎ チームで協力しながら仕事を進めていくため、安心して長く働ける環境です。

【マイカー・バイク・自転車通勤OK（P完備）／転勤なし／U・Iターン歓迎】岩手県盛岡市本宮1-16-12 エコビル102 ＜アクセス＞仙北町駅（JR東北本線）から徒歩約11分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

（1）【完全シフト制】月給20万3073円 ※試用期間中：月給19万2385円（2）【日祝固定休み】月給18万3379円 ※試用期間中：月給17万8879円

社会福祉法人福伸会

介護・福祉関連サービス

岩手県奥州市水沢中田町4-18

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設立 2013年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手/奥州市】介護スタッフ◆ICT設備・ロボット導入で効率的なケア／転勤なし／賞与2.6ヶ月
- NEW
【ICT設備・介護ロボット活用で身体負担を軽減／転勤なし／残業少なめ／長く安心して働ける職場環境を実現】 ■業務概要：当社が運営するユニット型特別養護老人ホームにて、入居者一人ひとりに寄り添う介護業務を担当します。ICT設備や見守りセンサー、介護ロボットなど最新機器を活用し、効率的かつ安全性の高いケアを提供。職員同士が協力し、利用者が安心して生活できる環境づくりを担います。 ■業務詳細：主な業務は、食事・入浴・排泄の介助、移動やおむつ交換のサポート、入居者データのICT機器による記録入力、夜間の見守り業務（センサーやカメラを活用し訪室回数を削減）、ご家族や医療機関との連携や報告、レクリエーションやイベントの企画・実施などです。利用者一人ひとりの状態に応じた個別ケアを心がけます。 ■組織構成： 1ユニット10名の入居者に対し7名体制、3ユニット構成。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力：最新設備導入により身体的負担が軽減され、腰痛予防や夜勤負担の軽減が可能。シフト制で希望休が取りやすく、急な休みもフォローし合える環境です。車通勤可・無料駐車場も完備しています。 ■教育体制／キャリアパス：資格取得支援制度があり、実務者研修は施設内で受講でき、受講料割引もあります。働きながら資格取得を目指す方もサポートします。現場経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップ、介護福祉士などの資格取得も目指せます。 ■就業環境： ◎月平均残業10時間、転勤なし、定年70歳・再雇用ありと長期的に安心して働ける環境です。 ◎就業時間や勤務日数は気軽に相談可能です。月2回希望日を伺っています。（毎月4日頃までに希望を伺い、16日～翌月15日までのシフトを作成） ■企業の特徴／魅力：地域に根差し、最新技術を積極的に導入。職員の健康や働きやすさを重視し、長く活躍できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホーム　ときわ苑住所：岩手県奥州市水沢中田町4-18 勤務地最寄駅：JR 東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 269万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～204,000円その他固定手当/月：18,000円～70,000円＜月給＞ 177,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（計2.6ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いわて銀河農園

水産・農林・鉱業

岩手県大船渡市末崎町字大田37-188

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設立 2016年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／大船渡】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

～一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか？～岩手に位置する世界最先端の大規模グリーンハウスで、栽培管理・生産管理・集出荷管理の各ポジションを募集しています。希望や経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 1. 栽培管理者（グロワー）最先端の設備を駆使したグリーンハウスで、野菜の栽培を担当します。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。 3. 集出荷管理収穫された新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制：入社後は、教育担当がつき、OJTを中心に業務を学んでいただきます。さらに、サラダボウルグループの若手メンバーが自主的に開催する勉強会にも参加可能で、スキルアップの機会が豊富です。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアの拡大：福島や静岡にも新農場を設立予定。地域に価値ある産業を創出しています。・多様な作物の栽培：トマトが主力ですが、新たにリーフレタスの栽培も開始。今後さらに品目を増やし、食卓に笑顔を届けます。・4定の実現：定時、定量、定出、定価格を達成するために、徹底した生産管理と品質管理を行っています。・代表との近さ：週に一回のMTGや1on1で、会社の経営に直接関わりながら業務を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県大船渡市末崎町字大田37-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社フォレスト協同

専門店・その他小売

岩手県北上市柳原町2-3-38

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設立 2017年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【岩手／北上市】チェンソー等のメンテナンス職◇店舗作業中心／残業6h／年休125日

～業界未経験・職種未経験歓迎/小型エンジン機器のメンテナンス/出張修理は殆どなし！/未経験でもできる作業からスタート／転居を伴う転勤なし～ ■職務内容当社の機械メンテナンスのお仕事をお任せいたします。具体的内容は下記となります。 ■職務詳細基本的には店舗において来店されたお客様のチェンソー、刈払機などの小型エンジン機器やバッテリー機器の修理・サービスを担当して頂きます。＜最初にお任せをする業務＞機器の掃除、チェンソーの歯を研ぐなど、未経験でもこなせる簡単な業務からお任せいたします。＜慣れてきたらお任せする業務＞・新品販売時の組み立てや試運転・修理品の受付・引き取り・修理・納入（路線便での発送やお客様の引き取り含む）・修理の見積書、修理報告書の作成（定型フォーマットによる）・店舗における顧客対応、製品出荷対応 ※山林やチェンソーに関心のある方大歓迎です◎ ■入社後についてある程度機械がわかることを前提に簡単な修理のサポートからスタートいただきます。教育体制：社内のOJTや、メーカーのサービス講習等 ■組織構成会社全体で社員数は9名と少人数精鋭で運営しています。メンテナンス部門に配属になります。本社：社員（50代）アルバイト（60代）遠野：社員（60代）アルバイト（70代） ※未経験で入社したメンバーも活躍しております。前職はバイク屋さん、自動車販売の修理、大手農機具メーカーのサービス、小型農機具メーカーのサービス責任者などバックグラウンドも様々です。 ■当社の特徴広大な森林面積を誇る岩手県に2017年に林業プロショップとして開業しました。 2022年には農林機器大手ハスクバーナ・ゼノアのブランドショップとして、選りすぐりの高性能な商品を様々取り揃えています。主力のチェンソー：プロ仕様からホビー仕様まで幅広く取り揃えています。特にパワーがあるプロモデルは段違いの性能となります。快適作業の為の各種ウェア：ヘルメット、防刃ズボン等、機能、安全性に優れた製品を取り扱っています。各種機械修理対応：調子が悪い、壊れてしまったチェンソー、刈り払い機、その他農機があれば、修理対応も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県北上市柳原町2-3-38 勤務地最寄駅：柳原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞遠野店住所：岩手県遠野市松崎町白岩23地割65-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キオクシア岩手株式会社

半導体メーカー

岩手県北上市北工業団地5‐29

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【岩手／北上】調達◆世界シェアトップクラスのフラッシュメモリ◆年休125日／定着率95%超

◆フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す業界のリーディングカンパニー SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。 2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。 ◆キオクシア岩手について 1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。【仕事内容】キオクシアの製品を製造するための原材料・部品・設備等、外部からの調達活動を担当します。滞りなく製造活動を行えるようタイムリーかつ安定的に調達し、調達コストを削減することで事業損益に貢献します。 ■国内および海外調達実務・設備部品や材料の購入、外注等の計画立案・調達品に関する取引先、社内等とのＱＣＤＳ面での調整・取引先との契約協議や締結、取引に関する手続き・新規調達先や調達品の発掘、検討、調査を行い、取引開始の準備 ■調達企画業務・調達活動全般の企画、推進、管理（コンプライアンス含む）・取引開始や継続に関する管理、取引先情報の管理・社内外からの調達活動に関する要求や依頼事項への対応・社内および顧客の監査に関する調達面での対応・寄託品や購入品の発注・受入・検収・支払に関する管理必要業務経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市北工業団地5‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～370,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績6.64％） ■賞与：年2回（過去実績4.67か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／北上】環境保全◆東北最大級の半導体工場◆年休125日／定着率95%超

■業務内容：世界レベルの半導体工場で、環境保全担当としてご活躍いただきます。安定した環境で、企業と地域の持続可能な発展に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ◆環境管理の中核業務・水質、大気、土壌の監視・測定・分析・化学物質・有害物質の適正管理・廃棄物処理の管理監督と最適化・環境関連法令の遵守と改善活動 ◆環境価値創造への取り組み・廃棄物の資源化プロジェクト推進・処理水副産物の有効活用（コンクリート原料化等）・再生可能エネルギー導入（ソーラーパネル等）・新規材料の環境影響評価と対策立案 ◆地域連携と対外活動・行政への定期報告と許認可対応・環境保全に関する地域企業との協力・環境情報の発信と啓発活動＜フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す業界のリーディングカンパニー＞ SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。 2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。＜キオクシア岩手について＞ 1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市北工業団地5‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～370,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績6.64％） ■賞与：年2回（過去実績4.67か月分） ※年収600万円以上での提示実績多数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カガヤ建設

建築設計事務所

岩手県盛岡市肴町4-55F

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【盛岡／転勤なし】建築営業（法人向け） ◇企業誘致に携わる◎／土日祝休／地域貢献◇
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■職務概要：主に岩手県内への進出企業の誘致、工場や施設などの建築に関する営業活動全般を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容：・株式会社カガヤ不動産にて取得、開発した土地に、工場や物流センターなどの建設を検討している企業の誘致を目的とした、建築に関わる条件面の交渉・建築条件付きの販売予定地における、建築可能な建物に関する具体的な説明、実際に建設した場合の費用や工期等の積算見積提示ならびに交渉※この商談は大手企業を相手にすることが多く、提案資料や議事録の作成、見積書の作成なども並行して行っていただく必要があります。・実際の建物の設計、施工に関する詳細は、社内に専門の担当者がおりますが、営業担当が顧客企業側の意向や希望条件を確認し、費用面や工期など対応可能な条件を踏まえて交渉成立まで担当していただきます。 ■組織体制：・社長、専務、統括部長（兼営業部長）の下に、管理部（3名）・営業部（7名、カガヤ不動産と兼務）・建築部（建築部1名、工事部13名、積算部1名）がございます。 ■特徴、魅力：・岩手に進出を考える大手企業と対峙して交渉や提案ができることは、プレッシャーや責任も大きいですが、非常にやりがいがございます。また、企業誘致は、広い岩手県の県土を有効活用し、雇用や活気を創出することにも繋がりますので、地域貢献にも寄与する業務になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市肴町４番５号５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：前年実績150万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコカーパーク

自動車ディーラー

岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26-2F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

※未経験歓迎【一関／転勤なし】経理職 ◆離職率3%／毎年125%の急成長企業◆

●小売、建設業にて、経理総務として幅広い業務をお任せします。 ■主な業務内容：・出入金対応、支払い、月次、年次決算、システムへの入力等・売上原価管理、会計業務、出納業務、給与計算、税務関係、勤怠管理、備品管理、売上や利益等の会計データ集計や資料作成など・建設業の入札申請等入社後は仕訳などの会計業務と給与計算業務からお任せします。・キャッシュフロー試算表等 ■入社後の流れ：パートナー制を用いてOJT研修を実施いたします。期間は約半年ほどになります。 ■組織構成：総務部は１０名前後で構成されています。女性が中心となり、20代が5名、30代、40代、50代の方が1名ずつ在籍してらっしゃいます。 ■業務環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26-2 F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1ヶ月あたり1,740円～52,500円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【一関】車検のコバック電話受付◆正社員／残業約10h／口コミ高評価／岩手南部で高いシェア

■業務内容：車検のコバックで車検満了を迎えるお客様へご案内のお電話をするお仕事です。【具体的には】 ◇車検や点検など、ご案内等の電話対 ◇入庫スケジュールの管理 ◇顧客情報の管理 ◇ＤＭ発送等 ■組織構成：計6名、全員女性です。インター店：27歳（5年目）23歳（3年目）　21歳（1年目）　川崎店：38歳（10年目）　33歳（4年目）　23歳（1年目） ■車の知識がない未経験でも安心！： ◇車検のコバックでは、各種教育カリュキュラムがあり、入社直後は1週間程の研修で一から丁寧に教えますので、未経験の方でもコツコツとスキルUPいただける環境です。 ◇社員の５割以上が３年以内に入社頂いたメンバーなので、皆仲が良く、気軽に相談出来る環境が整っております。 ■働き方勤務時間：1～4月、9～12月は8時間勤務となり、5～8月は7.5時間勤務となります。変更点は休憩時間となります。 ■当社特徴： ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一関中央店住所：岩手県一関市赤荻堺117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり（年1回　11月） ■ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。