4ページ｜所在地【岩手県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社アプローチ

サブコン

岩手県紫波郡紫波町平沢字長尾沢88-70

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設立 1994年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全3件

【紫波】土木施工管理　◆転勤なし／UIターン歓迎／案件は官公庁・岩手県内メイン／残業10時間◆

＜舗装工事のプロフェッショナル企業／公共8割で安定しています／残業10時間程度／年収500～＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】土木施工管理として以下業務を担当頂きます。＜詳細＞・施工図の作成、施工計画立案・測量（水準測量、トラバース測量、座標測量）・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理・外注先対応・顧客対応等 ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。　 ※現在、沿岸部の案件はありません。 ■組織体制等： 50代2名　40代2名　30代2名　20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。 ■働き方：月残業10時間未満です。近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。 ■勤務地補足：マイカーでの通勤が可能です。 ■当社の特徴：・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。 ■会社の将来性：公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢字長尾沢88-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※現場経験者歓迎【紫波】土木施工管理　◆転勤なし／UIターン歓迎／官公庁メイン／残業10時間◆

＜舗装工事のプロフェッショナル企業／公共8割で安定しています／残業10時間程度＞ ■業務内容：土木施工管理として以下業務を担当頂きます。＜詳細＞・施工図の作成、施工計画立案・測量（水準測量、トラバース測量、座標測量）・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理・外注先対応・顧客対応等 ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。　 ※現在、沿岸部の案件はありません。 ■ご入社後の流れ：基本的にはOJT研修を予定しております。先輩社員に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織体制等： 50代2名　40代2名　30代2名　20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。 ■働き方：月残業10時間未満です。近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。 ■勤務地補足：マイカーでの通勤が可能です。 ■当社の特徴：・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。 ■会社の将来性：公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢字長尾沢88-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社キョウエイ自販

設備管理・メンテナンス

岩手県盛岡市青山四丁目17-45

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設立 1990年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

資格とスキルが多数身に付く！消防用設備点検／月給35万円～

■どんな仕事？マンションやオフィスにある「消火器」「火災報知器」などを点検する仕事です。 ■仕事の流れ・設備のチェック（動くか確認）・報告書の作成・不具合の修理や工事 ※最初は目で見て確認できる簡単な設備からスタート ※先輩とチームで動くので未経験でも安心【POINT】未経験の方は、消火器や誘導灯など目視しやすい身近な設備から業務をスタートします！ ■「作業」ではなく「サービス」私たちの強みはレスポンスの速さ。施工まで一貫して手掛けることで下請けとのやり取りを減らし、見積もりも最短翌日にお届けします。このスピード感が「どこよりも早く安心を届ける」という付加価値となり、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多くあります。 ■一生物の「手に職」が付き、資格手当も充実「消防設備士」「電気工事士」といった国家資格の受験費用を会社が負担し、取得を支援します。 11段階の明確な評価制度（等級制度）を設けており、どの技術を習得し、どの資格を取れば評価が上がるかが明確。最大で毎月5万5000円の資格手当も用意されています。自らのスキルが積み上がっていく手応えを感じてください。 ■現場のリアル点検作業を効率的にスピーディに進めるには、体力も少なからず必要です。同時にただ体を動かすだけでなく、設備の仕組みを理解し、頭を使って最善のルートで点検を終える「パズルを解くような面白さ」もあります。現場ではお客様と直接やり取りするので、気持ちの良いコミュニケーションを取れる力も必要です。未経験から成長した身近な先輩たちが、あなたの初歩的な質問にも丁寧に答えます。・手に職をつけたい・未経験からスキルを身につけたい・安定した仕事に就きたいそんな方をお待ちしています。

【JR代々木駅徒歩3分／小田急線南新宿駅徒歩5分】東京都渋谷区代々木1-23-10第1瑞穂ビル102号室＜アクセス＞ JR山手線「代々木駅」より徒歩3分小田急線「南新宿駅」より徒歩5分副都心線「北参道駅」より徒歩8分

月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月8万1000円～9万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社企業農業研究所

水産・農林・鉱業

岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287

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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手下閉伊郡】未経験歓迎！乳製品営業販売事務◆全国展開乳製品ブランド／入寮前提／転勤なし

◆◇全国70店舗の「なかほら牧場」で商品受発注やメール対応の事務作業／ワークライフバランス◎／未経験から事務に挑戦できます◇◆ 「なかほら牧場」を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務業務をお任せいたします。なかほら牧場の乳製品は日本橋タカシマヤの実店舗やEC販売を行っているだけでなく、東京都を中心とした全国70店舗以上にて販売されています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われる、注目の製品です。 ■業務内容・製品の発送、受注管理・資料作成、整理、メール対応・電話、来客対応・その他付随する業務 ■組織構成全体で20名以上のスタッフが在籍し、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方や、事務職未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業「株式会社リンク」と共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地（やまち）酪農とは：なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 216,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※寮に住む場合は寮費・水道光熱費として40,000円、食費として15,000円（合計55,000円）を給与天引き。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

活版ディーアイ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

岩手県花巻市卸町61

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設立 1957年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【岩手／花巻市】既存顧客へのプロモーション企画営業◇業界未経験歓迎◇岩手の魅力発信！土日祝休み

【既存顧客へのプロモーションの企画営業／業界未経験でも挑戦可◎社内一貫製作が強み！／年休121日・土日祝休み】 ■職務概要：1957年創業の地域密着型の広告代理店である当社にて企画・営業職として以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・お客様のニーズに応じた総合プロモーションの企画提案・広告媒体・制作物の進行・管理・効果測定・イベント企画・運営・お客様への納品・打合せ ▼業務の特徴：・既存顧客への企画・営業活動を行っていただきます。・顧客は岩手県内の企業や行政が中心となり宿泊を伴う出張はあまり発生しません。 ■組織構成：当社は営業2名、経理1名、クリエイティブのグラフィック担当3名、映像担当1名、HP・Web製作担当１名に加え、印刷工場の職員で構成されております。また、デザイン部隊として社外に協力メンバーが複数名活動しております。小さなワンチームで新しい事に挑戦できる身軽さが特徴です。クリエイティブな仲間と共に、岩手県の次代のプロモーションを創り上げる環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、ベテラン社員のサポートを受けながら、2年以内に独り立ちを目指していただきます。主にルート営業として既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら、プロモーション活動を推進します。お客様との打ち合わせや、広告制作の進行管理など、幅広い業務を経験していただけます。 ■企業の魅力： ◎岩手県と東京を結ぶ広告情報のサイネージサービスや、地域活性化を目的としたイベントプロモーションを手掛けています。 ◎社内一貫制作が強みであり、東北唯一の「連動させた提案」を行える会社です。 ◎県庁や行政機関、観光協会など多岐にわたるクライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ◎個人ノルマはなく、社員が伸び伸びと働ける環境が整っており、自由な発想を活かして岩手の魅力を全国や世界に広める仕事に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市卸町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～245,000円固定残業手当/月：46,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収です(スキルによる) ■昇給：有（毎年5月） ■賞与：有（年1回、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロッツ株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

岩手県大船渡市猪川町字前田10-19

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設立 2011年
従業員数 43名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【岩手／陸前高田市】言語聴覚士※実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし／土日休み／全世代活躍中！

■業務内容：セラピストとしてリハビリ特化型デイサービスのリハビリテーション、訪問リハビリテーション、産業リハビリテーション、リハビリテーション勉強会などを行います。 ■業務の特徴：・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　・産業リハビリテーションでは、企業に対してノウハウ提供することで、病欠率を下げ、生産性を上げる取組を行っています。・ほかにも、フィットネス事業、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市猪川町字前田10-19 勤務地最寄駅：三陸鉄道南リアス線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞訪問リハビリステーションさんぽ住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リハビリ特化型デイサービスReborn 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 285,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手／陸前高田市】作業療法士※実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし／土日休み／全世代活躍中！

■業務内容：セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴：・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　・ほかにも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市猪川町字前田10-19 勤務地最寄駅：三陸鉄道南リアス線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞訪問リハビリステーションさんぽ住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リハビリ特化型デイサービスReborn 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 285,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東照建設株式会社

サブコン

岩手県盛岡市津志田町2-9-13

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設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【盛岡】施工管理（建築・土木）◆2級資格保持者歓迎◆完全週休2日制（土日祝休）／年休126日／転勤無

◆資格手当有/残業月平均20h/マイカー通勤可（駐車場有）/ワークライフバランスを大事にしたい方◆ 【こんな方におすすめ】・ワークライフバランスを大事にしたい！・施工管理技士の資格を生かしたい！ ■業務概要：同社は建築および土木工事を専門とする企業で、公共建築から医療施設、カーディーラーショールーム、工場、住宅、店舗の新築や改修、解体工事、リフォームまで幅広く手掛けています。今回の募集は、建築・土木施工管理職で、工事現場の監督をお任せします。 ■職務詳細：建築工事または土木工事における以下の業務をお任せします。・工程管理：進捗状況の把握・工程表の作成・遅延対策・品質管理：材料や施工方法の確認・品質基準の検査・安全管理：安全対策の実施・安全教育の実施・原価管理：コスト管理・資材や労務費の管理・環境管理：廃棄物処理・環境影響の対策・コミュニケーション：クライアントや施工業者との連携（役所とのやり取りがメインになります）・ドキュメント管理：工事書類の整理・保管 ※資材の運搬のため、2tトラックを運転する場合があります。 ※エリアは盛岡市を中心に、県内の現場となります。 ■取引先・公共工事：民間工事＝8：2の割合になります。・取引先からの元請けの業務になります。 ■組織体制：同社の施工管理チームは40代・50代の男性5名で構成されています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設業者で、地域に密着した事業展開を行っています。豊富な施工実績と高い技術力で信頼を得ており、安定した受注を確保しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。この機会にぜひ、あなたの経験と技術を活かしていただけることを期待しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市津志田町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～297,000円その他固定手当/月：10,000円～22,000円＜月給＞ 267,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績3.0カ月分） ※入社1年未満の賞与は会社業績と評価による ■資格手当：・2級土木（建築）施工管理技士　10,000円・二級建築士　12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】施工管理（建築・土木）◆1級資格保持者歓迎◆完全週休2日制（土日祝休）／年休126日／転勤無

◆資格手当有/残業月平均20h/マイカー通勤可（駐車場有）/ワークライフバランスを大事にしたい方◆ 【こんな方におすすめ】・ワークライフバランスを大事にしたい！・施工管理技士の資格を生かしたい！ ■業務概要：同社は建築および土木工事を専門とする企業で、公共建築から医療施設、カーディーラーショールーム、工場、住宅、店舗の新築や改修、解体工事、リフォームまで幅広く手掛けています。今回の募集は、建築・土木施工管理職で、工事現場の監督をお任せします。 ■職務詳細：建築工事または土木工事における以下の業務をお任せします。・工程管理：進捗状況の把握・工程表の作成・遅延対策・品質管理：材料や施工方法の確認・品質基準の検査・安全管理：安全対策の実施・安全教育の実施・原価管理：コスト管理・資材や労務費の管理・環境管理：廃棄物処理・環境影響の対策・コミュニケーション：クライアントや施工業者との連携（役所とのやり取りがメインになります）・ドキュメント管理：工事書類の整理・保管 ※資材の運搬のため、2tトラックを運転する場合があります。 ※エリアは盛岡市を中心に、県内の現場となります。 ■取引先・公共工事：民間工事＝8：2の割合になります。・取引先からの元請けの業務になります。 ■組織体制：同社の施工管理チームは40代・50代の男性5名で構成されています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設業者で、地域に密着した事業展開を行っています。豊富な施工実績と高い技術力で信頼を得ており、安定した受注を確保しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。この機会にぜひ、あなたの経験と技術を活かしていただけることを期待しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市津志田町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 502万円～667万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～410,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞ 335,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績3.0カ月分） ※入社1年未満の賞与は会社業績と評価による ■資格手当：・1級土木（建築）施工管理技士　15,000円・一級建築士　20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイズマン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1

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設立 1983年
従業員数 540名
平均年齢 39.7歳

求人情報全22件

※未経験歓迎【長岡】介護・医療向け業務支援システム導入サポート◆第二新卒歓迎！／年休124日◆
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≪教育体制が充実／未経験から専門性習得／現場から感謝される／安定した医療福祉分野／柔軟で手厚いサポート≫ ■この求人のオススメポイント：・未経験でも安心の研修・同行体制と段階的な成長ステップ・年間休日124日、ノー残業デーなど働きやすい環境・医療福祉分野での高い社会貢献性と安定した事業基盤福祉・医療向け業務支援システムを開発・提供する当社にて、施設や病院への導入サポート業務を担当していただきます。 ■職務内容：・介護福祉施設または医療機関へのシステム導入・セットアップ、インストラクション・操作説明、活用提案・アフターフォロー、問い合わせ対応・営業同行…等まずは先輩と一緒に訪問し、操作方法や説明の流れを丁寧に学びます。知識ゼロからシステムの基礎や業界理解が深まり、独り立ち後も相談しやすい体制が整っています。ご希望やご経験を踏まえ介護福祉担当または医療担当のいずれかの領域を専門にお任せいたします。技術職でありながら、人と関わり感謝される機会が多い点が魅力です。 ■未経験でも着実に成長できる育成環境: 導入の手順や業界知識は入社後に覚えられるカリキュラムがあり、第二新卒が安心して挑戦できます。システムの仕組みだけでなく、現場の業務理解まで段階的に学べるため、気付けば「頼られる存在」へと成長できます。 ■働きやすさとやりがいの両方が手に入る完全週休2日制・年間休日124日・育休復帰率100％と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。出張がある場合もチームでフォローし、業務負担が偏らないよう配慮されており、安心して長く働けます。 ■当社について：当社は医療・介護分野に特化したシステム開発を行い、全国で多くの導入実績を誇ります。現場の声を丁寧に吸い上げ改善に活かす姿勢が強みで、業務効率化のニーズが高まる社会において安定した需要があります。また、他社が提供しきれない運用伴走型のサポートが評価され、継続的に依頼が増加しています。医療・介護領域は今後も成長が見込まれ、社会的価値の高い事業としてさらなる拡大が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡福祉支店住所：新潟県長岡市東坂之上町2丁目5-11 グラン長岡2階勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～269,000円＜月給＞ 220,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回（6月・12月） ※年収には、残業15時間分を含んでおります。＜モデル年収＞ 520万　メンバークラス 660万　リーダークラス 840万　管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岡山】介護・医療向け業務支援システム導入サポート◆第二新卒歓迎！／年休124日◆
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≪教育体制が充実／未経験から専門性習得／現場から感謝される／安定した医療福祉分野／柔軟で手厚いサポート≫ ■この求人のオススメポイント：・未経験でも安心の研修・同行体制と段階的な成長ステップ・年間休日124日、ノー残業デーなど働きやすい環境・医療福祉分野での高い社会貢献性と安定した事業基盤福祉・医療向け業務支援システムを開発・提供する当社にて、施設や病院への導入サポート業務を担当していただきます。 ■職務内容：・介護福祉施設または医療機関へのシステム導入・セットアップ、インストラクション・操作説明、活用提案・アフターフォロー、問い合わせ対応・営業同行…等まずは先輩と一緒に訪問し、操作方法や説明の流れを丁寧に学びます。知識ゼロからシステムの基礎や業界理解が深まり、独り立ち後も相談しやすい体制が整っています。ご希望やご経験を踏まえ介護福祉担当または医療担当のいずれかの領域を専門にお任せいたします。技術職でありながら、人と関わり感謝される機会が多い点が魅力です。 ■未経験でも着実に成長できる育成環境: 導入の手順や業界知識は入社後に覚えられるカリキュラムがあり、第二新卒が安心して挑戦できます。システムの仕組みだけでなく、現場の業務理解まで段階的に学べるため、気付けば「頼られる存在」へと成長できます。 ■働きやすさとやりがいの両方が手に入る完全週休2日制・年間休日124日・育休復帰率100％と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。出張がある場合もチームでフォローし、業務負担が偏らないよう配慮されており、安心して長く働けます。 ■当社について：当社は医療・介護分野に特化したシステム開発を行い、全国で多くの導入実績を誇ります。現場の声を丁寧に吸い上げ改善に活かす姿勢が強みで、業務効率化のニーズが高まる社会において安定した需要があります。また、他社が提供しきれない運用伴走型のサポートが評価され、継続的に依頼が増加しています。医療・介護領域は今後も成長が見込まれ、社会的価値の高い事業としてさらなる拡大が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山福祉支店住所：岡山県岡山市北区青江一丁目１番８号住友生命岡山青江ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～269,000円＜月給＞ 220,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回（6月・12月） ※年収には、残業15時間分を含んでおります。＜モデル年収＞ 520万　メンバークラス 660万　リーダークラス 840万　管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北工商

住宅設備・建材

岩手県盛岡市本宮7-12-41

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設立 1996年
従業員数 35名
平均年齢 38.1歳

求人情報全2件

【岩手／盛岡市】建設資材のルート営業◆職種未経験可／土日休み／転勤なし

【建設資材卸や工事を事業展開する地場企業／土日休み／職種未経験可】 ■業務内容：営業担当として、お得意先へ建設資材のルート営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：当社は、道路安全施設（標識やガードレール工事等）、外構工事（住宅のフェンスや車庫等）、社会インフラ構造物（道路、橋梁、トンネル）など幅広い業務を行っています。建設資材などの取り扱い商品を建設会社などの従来のお取引先に対して営業を行うート営業となります。 ■当社の特徴：・当社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。・地域のイベントに参加したり、ゴルフ大会を企画、開催、地域清掃などを行うなど、地域に根差した企業です。・防護柵やフェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線や標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職､外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～350,000円＜月給＞ 202,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手（盛岡）】フェンスや外構等に特化した施工管理（転勤なし・残業月20時間以内／社員定着率抜群）

フェンスやガードレール等に特化した現場管理をお任せいたします。 ■職務詳細：フェンスやガードレール、外構などに特化した施工管理をお願い致します。具体的には、お客様や作業員との打ち合わせ、工事の準備、現場写真の管理、工事完了箇所の品質の確認、パソコンでの資料作成などをお任せいたします。土木関連が売上の7割を占めており、そのうちの９割は道路に関する案件を多く担っています。建設関連・住宅関連についても案件を増やしており、建築に付随する建材（車止め・手すり・門・物置等のエクステリア関係）などの販売・施工を行っています。 ■働き方：出張の頻度は担当現場によりますが、岩手県内が大半です。残業は月平均20時間程度と安定しています。休日出勤もほぼありません。 ■施工事例：はなまき空港、南三陸道路、イオン盛岡南などがあり、表彰も複数受賞しております。有資格者も多く在籍しており、安全工事や地域貢献、ドローンを利用した新規事業などが評価されています。 ■組織体制：全体30名程度で構成されており、土木施工管理技士は8名在籍しています。20代～70代までの幅広い年齢層の方がおりますが、社長や社員の人柄・コミュニケーションや働き方の環境が整っているため、定着率が高いのが魅力です。 ■同社のについて：・同社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。・防護柵・フェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線・標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職､外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■深夜労働手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社リバティワン

住宅設備・建材

岩手県盛岡市津志田南2-6-27

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【仙台市】太陽光発電システムなどの営業 ◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実：成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境：ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HOUSE & Office仙台東住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町７－１７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：220,000円～270,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。新人手当あり（月80,000円×2ヵ月）インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給）賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【宇都宮市】太陽光発電システムなどの営業 ◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市陽東4丁目9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：220,000円～270,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。新人手当あり（月80,000円×2ヵ月）インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給）賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなだ

設備管理・メンテナンス

岩手県北上市北鬼柳3地割117-1

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設立 1970年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳

求人情報全10件

【北上／未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日／土日祝休／国家資格取得可能◎防災に貢献

≪未経験から国家資格取得／防災を支える仕事／年休120日土日祝休／全国大型案件で成長／ICT活用で働きやすい≫ ■この求人のオススメポイント：・イオンやTSMC熊本工場など大規模案件に携わりながら未経験から施工管理の専門スキルを習得可能・年間休日120日の土日祝休みで直行直帰やICT活用による働き方改革を推進中・資格取得支援や資格手当が充実しており長期的なキャリア形成が可能消火設備や防災設備の設計・施工・メンテナンスを手掛ける当社にて、消火設備や配管工事の工程管理・調整業務をお任せいたします。 ■職務内容：・工事スケジュールの作成や進捗管理・協力会社や職人との調整業務・安全管理や品質管理・資材や設備の手配・施工完了後の確認やメンテナンス対応施工管理は工事全体を円滑に進める司令塔です。プラント、ホテル、商業施設、公共施設など幅広い案件を担当し、多くの人の安全を守る設備づくりに携わることができます。 ■未経験から市場価値の高い技術者へ：「将来も通用するスキルを身に付けたい」「現場経験を活かしてステップアップしたい」という方に最適な環境です。資格取得支援や教育体制が整っており、未経験から国家資格取得を目指せます。 ■大規模プロジェクトに携われる圧倒的な成長環境：全国の商業施設や工場など社会的影響力の大きな案件に携われることが魅力です。同じ現場はなく、毎回新しい経験を積みながら技術者として成長できます。 ■働き方改革を進める安心の職場環境：施工管理業界で課題となる長時間労働の改善に向け、直行直帰や現場管理アプリの活用による業務効率化を推進しています。複数名体制で業務を分担し、働きやすい環境整備に注力しています。 ■当社について：当社は1970年創業以来、設備工事を中心に成長を続け、現在は建築、防災メンテナンス、クラウドソリューション分野まで事業を拡大しています。北海道から沖縄まで対応可能なネットワークを持ち、商業施設向け消火設備に強みがあります。近年は防災需要の高まりを追い風に安定成長を続けており、技術力と全国対応力を武器に社会インフラと人々の安全を支える成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市北鬼柳3地割117-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,800円～300,000円＜月給＞ 196,800円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） ※年収上限は役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日／土日祝休／国家資格取得可能◎防災に貢献

≪未経験から国家資格取得／人々の命を守る仕事／大型案件で成長実感／年休120日土日祝休み／全国で活躍できる環境≫ ■この求人のオススメポイント：・未経験から施工管理へ挑戦可能で資格取得支援や手当も充実し専門性を高められる環境・年間休日120日の土日祝休みで直行直帰やDXツール活用により働きやすさを推進・イオン系商業施設やTSMC熊本工場など大型案件に携わり社会インフラを支えるやりがいを実感できる商業施設や工場、公共施設などの設備工事を手掛ける当社にて、消火設備等の工程管理・調整業務をお任せいたします。 ■職務内容：・工事スケジュールの作成および進捗管理・協力会社や職人との打ち合わせ・品質および安全管理・資材や機材の手配・各種書類作成や現場調整施工管理は工事全体を管理し、安全かつ計画通りに進行させる仕事です。商業施設やホテル、プラントなど幅広い案件に携われるため、経験を重ねながら成長できます。 ■未経験から防災のプロへ成長できる環境：当社では資格取得費用の支援や手当を整備しており、入社後に国家資格取得を目指せます。専門知識を身に付けながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■DX活用で働き方改革を推進： SPIDERPLUSやLINEWORKSを導入し、iPadやスマートフォンも貸与しています。直行直帰も可能で、現場ごとの負担軽減と業務効率化を進めています。 ■全国の大型プロジェクトでスキルアップ：イオン系商業施設をはじめ、大型工場など全国規模の案件に参画できます。社会の安全を支える実感と成長を得られる環境です。 ■当社について：当社は1970年創業以来、設備工事を中心に成長を続け、消火設備・空調設備・給排水設備から防災メンテナンス、クラウドソリューションまで幅広く展開しています。北海道から沖縄まで対応できるネットワークと豊富な施工実績を強みに、大手設備会社や商業施設運営企業から高い信頼を獲得しています。防災需要の高まりを追い風に成長を続ける、人々の安全を支える企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田須田町1丁目5 KSビル 10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,800円～300,000円＜月給＞ 196,800円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） ※年収上限は役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モール

サブコン

岩手県盛岡市津志田南3-8-8クリオール3-1F

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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【岩手県/盛岡市】店舗内装の施工管理（「オンワード」「フランフラン」などの内装を手掛ける会社）

内装工事および建築工事の現場施工管理をお任せします。 ■職務詳細：同社が請け負う各種内装工事現場にて、工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理、原価管理などをお願い致します。同社で受注する工事は、百貨店やイオンなどのショッピングセンターのテナントやオフィスの内装工事が主となっており、関東圏での仕事も多くございます。長期出張となる場合は、ホテル滞在することもあります（会社負担）。案件の規模にもよりますが、短いものは1～2日程度、長くて1か月程度の工期となっています。デパートなどの店舗を施工することが多いため、デパートが閉店した夜間に業務が発生する場合があります。 ■働き方：繁忙期は残業も多くなってしまいますが、年間の3/4は20時間以内/月の残業に収まっています。18:00頃には帰宅されている方も多く、ご自身の用事を優先できる環境です。社労士とも相談をしながら、細かい就業環境を整えている段階です。 ■やりがい、キャリアアップ：店舗づくりが好きな方には、より上流工程に携われるお仕事です。施工管理の募集ではありますが、知識・経験によっては、お客様との打ち合わせなどの顧客折衝、見積、図面づくり、現場までのすべての工程をお任せすることも可能です。 ■配属組織：現在施工管理として働いている社員は5名おります。入社後はまず、一緒に現場に同行していただいて業務に慣れていただきたいと考えています。全員が中途入社者で、店舗内装の施工/設計をやりたいという理由で入社されている方が多いです。 ■同社の特徴／魅力：本社は盛岡に所在しておりますが、「ウェルシア薬局」の新規出店に関する工事や、「オンワード」「フランフラン」など百貨店やデパートのショップの内装にかかる工事の受注も数多くございます。社員は13名と少ないですが、少数精鋭で質の高い仕事が社員の誇りです。 ■事業について：新型感染症の影響もあり、アパレル関連の出店は減少していますが退店工事の受注や、ホテルのリニューアル等の受注が増加しています。また、ドラッグストアなどは出店する企業も多く、現在も引き合いが多く、好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市津志田南3-8-8 クリオール3-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 204万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収については、年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与：あり ■残業手当、夜間手当、出張手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

社会福祉法人福伸会

介護・福祉関連サービス

岩手県奥州市水沢中田町4-18

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設立 2013年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手/奥州市】介護スタッフ◆ICT設備・ロボット導入で効率的なケア／転勤なし／賞与2.6ヶ月
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【ICT設備・介護ロボット活用で身体負担を軽減／転勤なし／残業少なめ／長く安心して働ける職場環境を実現】 ■業務概要：当社が運営するユニット型特別養護老人ホームにて、入居者一人ひとりに寄り添う介護業務を担当します。ICT設備や見守りセンサー、介護ロボットなど最新機器を活用し、効率的かつ安全性の高いケアを提供。職員同士が協力し、利用者が安心して生活できる環境づくりを担います。 ■業務詳細：主な業務は、食事・入浴・排泄の介助、移動やおむつ交換のサポート、入居者データのICT機器による記録入力、夜間の見守り業務（センサーやカメラを活用し訪室回数を削減）、ご家族や医療機関との連携や報告、レクリエーションやイベントの企画・実施などです。利用者一人ひとりの状態に応じた個別ケアを心がけます。 ■組織構成： 1ユニット10名の入居者に対し7名体制、3ユニット構成。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力：最新設備導入により身体的負担が軽減され、腰痛予防や夜勤負担の軽減が可能。シフト制で希望休が取りやすく、急な休みもフォローし合える環境です。車通勤可・無料駐車場も完備しています。 ■教育体制／キャリアパス：資格取得支援制度があり、実務者研修は施設内で受講でき、受講料割引もあります。働きながら資格取得を目指す方もサポートします。現場経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップ、介護福祉士などの資格取得も目指せます。 ■就業環境： ◎月平均残業10時間、転勤なし、定年70歳・再雇用ありと長期的に安心して働ける環境です。 ◎就業時間や勤務日数は気軽に相談可能です。月2回希望日を伺っています。（毎月4日頃までに希望を伺い、16日～翌月15日までのシフトを作成） ■企業の特徴／魅力：地域に根差し、最新技術を積極的に導入。職員の健康や働きやすさを重視し、長く活躍できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホーム　ときわ苑住所：岩手県奥州市水沢中田町4-18 勤務地最寄駅：JR 東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 269万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～204,000円その他固定手当/月：18,000円～70,000円＜月給＞ 177,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（計2.6ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いわて銀河農園

水産・農林・鉱業

岩手県大船渡市末崎町字大田37-188

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設立 2016年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【岩手／大船渡】100名規模を動かす拠点運営マネージャー候補◆製造・物流経験活かせる／未経験歓迎

◎100名規模の組織を動かす“拠点運営マネージャー”へキャリアアップ ◎製造・物流出身者多数／未経験からマネジメントへ ◎改善提案がその場で反映されるスピード感 ◎農業×データ×組織運営で“産業としての農業”に挑戦 ◎将来的には農場長として経営に関与 ■仕事内容ご経験・志向に応じ、以下いずれかのマネージャー職としてご活躍いただきます。※すべてのポジションにおいて、現場に入りながら組織・生産を動かすプレイングマネージャーとしての役割を担っていただくことを想定しています。＜生産管理マネージャー＞ 50～120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画の推進を行います。 ◇パート・アルバイトスタッフのマネジメント ◇作業計画・シフト設計・人員配置の最適化 ◇作業進捗・品質・安全管理 ◇チームメンバーの育成・評価 ◇作業改善・標準化の推進 ◇労務管理・働きやすい現場づくり＜集出荷管理マネージャー＞収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。収穫物を「最高の状態」で届けるため、現場管理・物流管理・営業視点を横断して業務を推進します。 ◇出荷計画の策定・進捗管理 ◇パッキング（袋詰め・箱詰め）工程の管理 ◇在庫・品質チェックおよび基準管理 ◇作業スタッフの指導育成 ◇配送ルート・物流オペレーションの最適化 ◇営業部門と連携した出荷調整・顧客対応＜グロワーマネージャー（栽培管理）＞世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールします。日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。 ※全職種共通＜拠点運営・改善推進＞すべてのマネージャーに共通して、単なる担当業務に留まらず「農場運営そのもの」を進化させる役割を担います。 ◇生産性向上・コスト改善施策の立案 ◇業務フロー改善・標準化 ◇本社・他拠点との連携 ◇新規設備・技術導入の推進 ◇組織づくり・次世代リーダー育成 ■組織構成 1農場：社員10～15名・農場長・農場長代行・生産管理（4～5名）・グロワー（1～2名）・パートスタッフ：50～120名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市末崎町字大田37-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞越喜来農場住所：岩手県大船渡市三陸町越喜来字沖田35番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～445,000円固定残業手当/月：80,142円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,142円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ マネージャー年収：約500万円～700万円 ■ 農場長／統括農場長年収：約700万円～1,000万円 ※経験・能力・配属ポジションにより変動 ※成果・役割に応じて昇給・昇格の機会あり ■昇給：有／年1回、業績・評価による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／大船渡】＜未経験から農業×マネジメントへ＞大規模農場の生産管理・集出荷管理

◎未経験入社7割｜異業種から活躍可能（製造・物流出身多数） ◎100名規模の現場を動かす「人材マネジメント職」 ◎若手から裁量大｜改善提案が即現場に反映される ◎将来は農場長・グロワーなど多様なキャリアパス ◎データ×生産管理で“農業の産業化”に挑戦 ■募集背景当社は「農業の新しいカタチ」を創るべく、大規模グリーンハウスによる安定供給を実現しています。現在、全国で農場拡大を進めており、それに伴い現場を担う「生産管理人材」の増員募集を行います。 ■職務概要世界最先端の大規模グリーンハウスにて、野菜生産における「人・モノ・工程」を管理するポジションです。 ※未経験の方は生産管理からスタートします ■職務詳細（1）生産管理（入社後メイン業務）・パートスタッフ（約50～120名）の労務管理・作業指示／工程管理／安全管理・生産効率・品質向上のための改善提案（2）集出荷管理（適性に応じて）・収穫後の品質管理・袋詰めや出荷工程の管理・納期調整・物流管理（3）栽培管理（グロワー）・温度／湿度／CO2などの環境制御・データをもとにした栽培改善 ※高度専門職のため、経験者を中心に担当 ■入社後の流れ・まずは現場作業からスタート・OJT＋メンター制度あり・先輩社員がマンツーマンでフォロー ■組織構成・1農場：社員10～15名・生産管理：4～5名・グロワー：1～2名・パートスタッフ：50～120名 20～30代が68％と若手が中心となって活躍する職場です。 ■キャリアパス・生産管理 → マネージャー → 農場長・集出荷管理 → 物流責任者・グロワー → 専門職（農場内1～2名） ■働き方・繁忙期：春～夏・冬は比較的落ち着き、早帰りや連休取得も可能 ■当社の特徴・農業×データによる安定生産・生産～販売まで一貫体制・現場主導で改善が進む文化（稟議文化なし）・製造業的な品質管理・5Sを導入 ■評価制度・四半期ごとに評価・定性（チーム貢献）＋定量（成果）の両面評価・若手でも早期昇格可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県大船渡市末崎町字大田37-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～277,000円固定残業手当/月：54,000円～80,142円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による ■年収モデル 800万円／入社4年目／32歳／農場長 600万円／入社6年目／28歳／マネージャー・農場長代行賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォレスト協同

専門店・その他小売

岩手県北上市柳原町2-3-38

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設立 2017年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【岩手／北上市】チェンソー等のメンテナンス職◇店舗作業中心／残業6h／年休125日

～業界未経験・職種未経験歓迎/小型エンジン機器のメンテナンス/出張修理は殆どなし！/未経験でもできる作業からスタート／転居を伴う転勤なし～ ■職務内容当社の機械メンテナンスのお仕事をお任せいたします。具体的内容は下記となります。 ■職務詳細基本的には店舗において来店されたお客様のチェンソー、刈払機などの小型エンジン機器やバッテリー機器の修理・サービスを担当して頂きます。＜最初にお任せをする業務＞機器の掃除、チェンソーの歯を研ぐなど、未経験でもこなせる簡単な業務からお任せいたします。＜慣れてきたらお任せする業務＞・新品販売時の組み立てや試運転・修理品の受付・引き取り・修理・納入（路線便での発送やお客様の引き取り含む）・修理の見積書、修理報告書の作成（定型フォーマットによる）・店舗における顧客対応、製品出荷対応 ※山林やチェンソーに関心のある方大歓迎です◎ ■入社後についてある程度機械がわかることを前提に簡単な修理のサポートからスタートいただきます。教育体制：社内のOJTや、メーカーのサービス講習等 ■組織構成会社全体で社員数は9名と少人数精鋭で運営しています。メンテナンス部門に配属になります。本社：社員（50代）アルバイト（60代）遠野：社員（60代）アルバイト（70代） ※未経験で入社したメンバーも活躍しております。前職はバイク屋さん、自動車販売の修理、大手農機具メーカーのサービス、小型農機具メーカーのサービス責任者などバックグラウンドも様々です。 ■当社の特徴広大な森林面積を誇る岩手県に2017年に林業プロショップとして開業しました。 2022年には農林機器大手ハスクバーナ・ゼノアのブランドショップとして、選りすぐりの高性能な商品を様々取り揃えています。主力のチェンソー：プロ仕様からホビー仕様まで幅広く取り揃えています。特にパワーがあるプロモデルは段違いの性能となります。快適作業の為の各種ウェア：ヘルメット、防刃ズボン等、機能、安全性に優れた製品を取り扱っています。各種機械修理対応：調子が悪い、壊れてしまったチェンソー、刈り払い機、その他農機があれば、修理対応も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県北上市柳原町2-3-38 勤務地最寄駅：柳原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞遠野店住所：岩手県遠野市松崎町白岩23地割65-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キオクシア岩手株式会社

半導体メーカー

岩手県北上市北工業団地5‐29

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【北上】経営企画 ◆シェアトップクラスの半導体フラッシュメモリ◆引っ越し手当支給・寮・社宅完備◆
- NEW
◆フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す業界のリーディングカンパニー◆ SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。〇適性に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■BCM 事業継続マネジメント(BCM)によりBCPの実効性を高めるべく年間計画を立案し、PDCAを回して訓練やマネジメントレビューを行い、継続的に維持・改善する取組みを推進します。＜業務内容＞・リスクアセスメント活動を推進、分析・事業影響分析（BIA）の実施・目標復旧時間（RTO）の設定・初動対応、事業継続対応（BCP）の整備、改善、運用ルールの整備 ■コスト戦略工場全体のコスト構造を理解し、中期コスト計画に沿った目標を達成する為の切り口・戦略を提案し、関連部門と連携しながらコスト削減を推進します。＜業務内容＞・短期中長期のコスト削減目標設定、および目標達成を目指した改善活動の企画、推進・コストの中期計画策定・改善推進 ■サステナビリティ SDGs活動として、環境活動、地域貢献、多様性、人材育成等、様々な活動を推進しつつ、従業員エンゲージメント向上に向けた各種社内イベントの企画・運営と社外への情報発信を行っています。＜業務内容＞・SDGs活動（環境保全、地域貢献、ダイバーシティ推進、人材育成など）の企画、推進・広報活動（HP、各種メディア） ◆当社について：キオクシアグループは、フラッシュメモリを中心とした関連製品の開発・製造・販売を事業を一貫して行っており、当社は2019年に「東芝メモリ岩手株式会社」から「キオクシア岩手株式会社」に社名変更した、フラッシュメモリの製造量産に特化した会社です。デジタル社会の発展に欠かせないフラッシュメモリを製造し、技術革新と効率的な生産体制で常に進化し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市北工業団地5‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～650,000円＜月給＞ 380,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績6.64％） ■賞与：年2回（過去実績4.67か月分 ※年収600万円以上の提示実績多数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／北上】半導体工場のDX推進※IT×生産技術PM◆キオクシアG◆引っ越し手当支給・寮・社宅完備

□■世界シェアトップクラスのフラッシュメモリを支える最先端工場／AI・自動化を駆使した製造環境／量産プロセスの最適化を担う中核ポジション■□ ●フラッシュメモリの量産プロセス安定化のため、下記の業務をお任せします。 ※本ポジションは現場で手を動かす業務ではなく、装置条件の設計やデータ分析を通じて最適な製造プロセスを構築する“技術・開発寄り”のポジションです。・IT/DXを活用した機器・装置の製造条件の最適化および生産効率の改善・外部ベンターのコントロール・要件定義、予算管理、進捗管理・不良要因の発見･解決・設備設計､製造工程の設計・新たな設備の立上げ･歩留り改善･稼働率向上＜業務の特徴＞半導体製造においては、「ガス量や圧力などの条件設定」によって品質・コストが大きく変動します。不良率を下げるために条件を上げればコストが増加し、逆にコストを抑えると品質に影響が出るため、その最適解を見つけるプロセス設計・改善業務が本ポジションのミッションです。約800～1000にも及ぶ工程それぞれに対してデータを基にした分析・改善を行うため、研究開発に近い側面も持ち合わせています。 ■各プロセス担当 ◇プロセス装置技術製造装置のスペシャリストとして、各工程の製造装置の立ち上げ・改善を担当。 ◇ユニットプロセス各製造プロセスにおける製造技術の改善、品質向上を目指した生産プロセス技術の導入を担当。 ◇プロセスインテグレーション技術新技術・製品の製造に向けた各工程の構造設計見極め、各プロセスの維持管理を担当。 ◇生産性改善推進 IEやITを使ったシステム改善活動やビッグデータを用いた生産性改善分析。 ◆魅力＜世界トップレベルの技術力が身に付く＞活躍の場となる北上市の工場は、2019年に竣工した新しい製造拠点で、東北最大級の半導体デバイス製造工場として国内外から注目されています。AIや自動化を駆使した最先端設備が整っており、効率的な生産を支えています。携わるのは、世界シェアトップクラスのフラッシュメモリの製品技術や生産技術。量産プロセスの安定化や品質向上に直接関わる重要なポジションです。先端設備で経験を積むことで、世界トップレベルの技術力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市北工業団地5‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績6.64％） ■賞与：年2回（過去実績4.67か月分） ※年収600万円以上での提示実績多数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カガヤ建設

建築設計事務所

岩手県盛岡市肴町4-55F

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【盛岡／転勤なし】法人向け建築営業◆企業誘致に携わる◎／土日祝休／地域貢献／成果で還元◆
- NEW
◆不動産×建設の「街づくり企業」／地域インフラと経済に直接貢献／規模の大きい案件中心◆ ■職務概要：主に岩手県内への進出企業の誘致、工場や施設などの建築に関する営業活動全般を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容：・株式会社カガヤ不動産にて取得、開発した土地に、工場や物流センターなどの建設を検討している企業の誘致を目的とした、建築に関わる条件面の交渉・建築条件付きの販売予定地における、建築可能な建物に関する具体的な説明、実際に建設した場合の費用や工期等の積算見積提示ならびに交渉※この商談は大手企業を相手にすることが多く、提案資料や議事録の作成、見積書の作成なども並行して行っていただく必要があります。・実際の建物の設計、施工に関する詳細は、社内に専門の担当者がおりますが、営業担当が顧客企業側の意向や希望条件を確認し、費用面や工期など対応可能な条件を踏まえて交渉成立まで担当していただきます。 ■組織体制：・社長、専務、統括部長（兼営業部長）の下に、管理部（3名）・営業部（7名、カガヤ不動産と兼務）・建築部（建築部1名、工事部13名、積算部1名）がございます。 ■特徴、魅力：・岩手に進出を考える大手企業と対峙して交渉や提案ができることは、プレッシャーや責任も大きいですが、非常にやりがいがございます。また、企業誘致は、広い岩手県の県土を有効活用し、雇用や活気を創出することにも繋がりますので、地域貢献にも寄与する業務になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市肴町４番５号５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：前年実績150万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MERCIT

システムインテグレータ（SIer）

岩手県北上市本通り1丁目5－11 glee 2F

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設立 2022年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

SE・PG／北海道・東北募集／月給28万円以上／年休127日
- NEW
【実は東北に、こんな企業があるんです！】年間休日127日、残業は月平均9.67時間。それでいて、案件は会社都合ではなく自分で選べる。　営業担当も全員東北出身だから、キャリアの相談もしやすい環境です。「この会社なら、この先もエンジニアを続けられそう。」そう思える、知る人ぞ知る東北のITベンチャー企業が、この度増員募集を実施いたします！【具体的な仕事内容】 ■Web・業務システムの設計・開発・テスト・運用保守 ■Java、C#、PHPなどを用いた各種システム開発 ■自治体や民間企業向けシステムの開発プロジェクトへの参画 ■既存システムの改修・機能追加・性能改善 ■チームでのレビューやミーティング、進捗管理 ■営業担当との定期面談を通じたキャリア相談・案件調整 ★MERCITはここが面白い！★ ＜1＞営業担当も全員、東北出身です！営業担当は全員が東北出身。「地元で長く働きたい」「こんな案件に挑戦したい」といった想いを同じ目線で理解し、寄り添ってくれる存在です。会社都合ではなく一人ひとりの希望を尊重しながら、納得できるキャリアづくりをサポートします。＜2＞月1回の1on1で、一人にしません！営業担当とは月1回の1on1を実施し、仕事の悩みやキャリアの希望を気軽に相談できます。さらに、3カ月ごとにはBBQや花見、ビアガーデンなどの交流イベントも開催。現場任せにせず、会社とのつながりを感じながら安心して働ける環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク案件あり】岩手・宮城・青森・秋田・北海道・福島の各プロジェクト先、または各拠点への配属となります。 ※希望勤務地・現在のお住まいを考慮のうえ決定します。 ※ハイブリッド（出社＋リモート）の案件も多数あります。【本社】岩手県北上市本通り1-5-11 glee 2F 【仙台開発センター】宮城県仙台市青葉区一番町2-7-5 一番町第一ビル7F 【八戸開発センター】青森県八戸市北白山台5丁目2-5 東奥日報社八戸ビル2F 【秋田開発センター】秋田県秋田市中通2丁目1-48 【函館サテライトオフィス】北海道函館市大手町18-7 HAKOWORKS 【盛岡サテライトオフィス】岩手県盛岡市開運橋通3-39 ダビンチビル2F ※2026年2月オープン＼U・Iターンも歓迎！／引越し支援制度や住宅手当（規定あり）をご用意。実際に県外から移住・Uターンして活躍している社員も在籍しています。 ※敷地内全面禁煙 ※将来的には山形、福島オフィスの増設も予定しています

月給287,240円～402,100円（固定残業代一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、37,240円～52,100円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★☆★　頑張りとスキルが収入に直結！　★☆★ MERCITでは、エンジニア一人ひとりの経歴・スキル・貢献度を正当に評価。「努力が報われる仕組み」を整えています。実際に転職後、平均で年収＋40万円アップを実現した社員が多数。中には100万円以上の昇給を果たしたエンジニアもいます！【モデル月給例】 ◇リーダークラス／月給：34万円～40万円 ◇マネージャークラス／月給40万円～50万円

株式会社ＣＡＲＤＳ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

岩手県盛岡市北松園1-11-16

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【渋谷/転勤なし】COO候補｜EC×ブランドグロース事業責任者◆経営直下/年休128日◆

～ECコンサルの枠を超え、ブランドを“伸ばす側”へ／事業責任者として経営に踏み込みたい方へ～ ■募集背景：当社は楽天・Amazonを中心としたECコンサルに加え、ブランドM&A・自社ブランドグロースを行うBPGグループの中核企業です。受託で培ったマーケティングノウハウを自社ブランドへ還流し、再現性高く成長を生み出す独自モデルで事業拡大を続けています。今後の成長加速に向け、コンサルティング事業全体を統括するCOO候補を募集します。 ■業務内容： CARDSの経営メンバーとして、事業戦略から組織構築・グロース推進までを一気通貫で担っていただきます。 ■業務詳細：・事業戦略／成長戦略の立案および実行（売上・利益責任を保有）・組織マネジメント（採用・育成・評価・カルチャー浸透）・プロジェクト品質の担保およびナレッジの仕組み化・既存クライアントの成長最大化およびポートフォリオ設計・新規案件の獲得戦略立案・営業推進・グループ自社ブランドのマーケティング戦略設計・グロース支援 ■ポジションの特徴：単なるコンサル組織の責任者ではなく、「ブランドを成長させる事業」を自ら創る立場として、経営・マーケティング・組織づくりを横断して意思決定に関わります。 ■当社について：株式会社CARDSは、EC販売支援、商品企画、ブランドプロデュースを軸とするプロフェッショナル集団です。単なる受託コンサルではなく、クライアントの事業成長を自分事として捉え、現場での徹底した「実行力」を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-14-14 岡崎ビル910 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,440,000円～7,360,000円固定残業手当/月：130,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ※年収については前職給与や経験・スキルを最大限考慮し、柔軟に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷/転勤なし】ECマーケター◆楽天・Amazon運営/自社ブランド有/将来はブランド責任者へ◆

◇◆EC運営のその先へ。"売る"だけではなく"ブランドを育てる"マーケターへ/年休128日/土日祝休◆◇ ■募集背景当社は、楽天市場・Amazonを中心としたECマーケティング支援に加え、グループ内でブランドM&A事業を展開しています。クライアント支援だけでなく自社ブランドの成長も加速しており、分析から戦略立案・実行・改善まで一貫して担うコアメンバーを募集します。将来的にはブランド責任者や事業責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容クライアントブランドおよび自社ブランドの売上・利益最大化に向け、ECマーケティング戦略の立案から実行、改善まで一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細・売上、利益、広告指標の分析（楽天市場・Amazon中心）・課題抽出および改善戦略の立案・広告運用最適化（ROAS改善、予算設計）・商品ページ改善（CVR向上施策）・SEO対策、販促イベント企画・商品企画、市場調査、コンセプト設計・ブランド戦略立案・クライアントへの提案、レポーティング・プロジェクト進行管理、チームリード ■1日のスケジュール（例） 9:00　出社・メール確認・当日の業務整理 9:30　お客様との定例MTG 11:00　定例MTG資料の作成・更新 12:00　昼休憩 13:00　施策立案・分析業務 15:00　社内MTG 16:00　担当案件の対応（分析・改善提案・資料作成など） 18:00　退社 ■ポジションの魅力 ◎戦略立案から実行・改善まで一貫して担当できるため、EC事業を伸ばす再現性の高いマーケティングスキルが身につきます。 ◎受託支援と自社ブランド運営の両方に携われるため、多様な成功事例を学びながら事業者視点を養うことができます。 ◎グループではブランドM&Aを推進しており、単なる運用担当ではなく「ブランドをどう成長させるか」「どう利益を生み出すか」といった経営視点を学べる環境です。 ■キャリアパス ECマーケターとしての経験を積んだ後は、ブランドマーケティングディレクター、ブランド責任者、さらにはM&Aブランドの経営責任者へのキャリアアップも可能です。グループブランドを保有しているため、事業経営に近い経験を積みながら成長できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-14-14 岡崎ビル910 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,956,000円～4,428,000円固定残業手当/月：87,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ※年収については前職給与や経験・スキルを最大限考慮し、柔軟に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコカーパーク

自動車ディーラー

岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26-2F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

※未経験歓迎【一関／転勤なし】経理職 ◆離職率3%／毎年125%の急成長企業◆

●小売、建設業にて、経理総務として幅広い業務をお任せします。 ■主な業務内容：・出入金対応、支払い、月次、年次決算、システムへの入力等・売上原価管理、会計業務、出納業務、給与計算、税務関係、勤怠管理、備品管理、売上や利益等の会計データ集計や資料作成など・建設業の入札申請等入社後は仕訳などの会計業務と給与計算業務からお任せします。・キャッシュフロー試算表等 ■入社後の流れ：パートナー制を用いてOJT研修を実施いたします。期間は約半年ほどになります。 ■組織構成：総務部は１０名前後で構成されています。女性が中心となり、20代が5名、30代、40代、50代の方が1名ずつ在籍してらっしゃいます。 ■業務環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26-2 F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1ヶ月あたり1,740円～52,500円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【一関】車検のコバック電話受付◆正社員／残業約10h／口コミ高評価／岩手南部で高いシェア

■業務内容：車検のコバックで車検満了を迎えるお客様へご案内のお電話をするお仕事です。【具体的には】 ◇車検や点検など、ご案内等の電話対 ◇入庫スケジュールの管理 ◇顧客情報の管理 ◇ＤＭ発送等 ■組織構成：計6名、全員女性です。インター店：27歳（5年目）23歳（3年目）　21歳（1年目）　川崎店：38歳（10年目）　33歳（4年目）　23歳（1年目） ■車の知識がない未経験でも安心！： ◇車検のコバックでは、各種教育カリュキュラムがあり、入社直後は1週間程の研修で一から丁寧に教えますので、未経験の方でもコツコツとスキルUPいただける環境です。 ◇社員の５割以上が３年以内に入社頂いたメンバーなので、皆仲が良く、気軽に相談出来る環境が整っております。 ■働き方勤務時間：1～4月、9～12月は8時間勤務となり、5～8月は7.5時間勤務となります。変更点は休憩時間となります。 ■当社特徴： ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一関中央店住所：岩手県一関市赤荻堺117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり（年1回　11月） ■ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

匡電気管理事務所株式会社

設備管理・メンテナンス

岩手県盛岡市西青山3-39-44105

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【盛岡／転勤なし】電気主任技術者◆直行直帰×テレワーク可×フレックス◆年休120日/UIターン歓迎◎

【直行直帰・テレワーク・フレックスによるスマートな働き方が可能◎／経済産業省認可の保安法人における電気設備の保安管理業務（設備保全・メンテナンス）／エネルギー全領域の試験を網羅できる環境が強み】 ■業務内容：経済産業省より認可を受けた保安法人である当社にて、電気主任技術者としての資格を活かし事業所や発電所等の保安管理業務をご担当いただきます。法律に基づく電気設備の保守・点検等を行い安全な運用を確保します。 ■業務詳細：・電気設備に関する保守点検、および管理業務（工事作業等は発生いたしません）・新規設備の設置、既存設備改修・更新に伴う試験業務、清掃補助等・法令に基づく点検検査および報告書作成・トラブル発生時の対応、原因分析など問題解決力・分析力を発揮できる業務領域 ■働き方：・直行直帰やフレックス、テレワークを活用し日報のための帰社等無駄を排除した働き方です◎ ・業務エリアは岩手県中心にです。 ■魅力： ◇経済産業省認可の保安法人としての高い専門性・社会的意義・経済産業省より認可を受けた保安法人であり、電気インフラの安全・安定稼働を支える社会的責任の高い業務を担っています。・日本の基幹インフラである火力発電から、最先端の再生可能エネルギー（風力・太陽光発電、バイオマス火力発電、蓄電所等）、需要設備まで、発電形式を問わず高圧・特高設備の試験を網羅できる環境が整っています。・法律に基づく電気設備の保守・点検・試験業務を通じて、安全な運用を確保し、電気インフラの安定とカーボンニュートラルへの社会貢献に直接つながる仕事です。 ◇業界でも稀有な「点検試験業務特化」のキャリア環境・難易度が高く、参入障壁が高い点検試験業務に特化しており、業界内でも希少な存在・需要設備から太陽光・風力・バイオマス・火力など多様な電源種別、高圧のみならず特別高圧設備、ドローンを活用した最新の点検など、幅広い案件に携われます。・電気主任技術者としての資格・知識を、保安管理／試験／トラブル対応／原因分析まで一貫して磨ける環境であり、「どんな時代や現場でも通用する一生モノの専門スキル」を身につけられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市西青山3丁目39-44-105 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他各種手当が支給されます。インセンティブ手当、通勤手当、役職手当等。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社板宮建設

ゼネコン

岩手県奥州市水沢中町44イーストジャパンビル3C

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設立 1967年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／奥州市】土木施工管理◆年休123日◆ICT活用・大規模工事に携われる／寮・住宅手当あり

【転勤無し/創業60年を迎える地域密着の建設会社／残業月平均10H/公共・民間工事の施工管理／ICT活用・働きやすい環境を推進】 ■業務概要当社は岩手県内を中心に、国や自治体、民間企業発注の土木・建築工事を手掛ける建設会社です。今回、土木工事の施工管理を募集します。安全・品質・工程・原価の各管理を行いながら、現場の中心としてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細・土木工事現場における施工管理全般（安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・原価管理）・パソコンを使った資料の作成・整理・測量業務・図面作成（CAD使用）・工事写真の撮影・整理・ICTを活用した施工管理 ■組織構成施行管理は10名在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■働く環境について・完全週休2日制で年間休日123日、残業時間10時間程度とメリハリをしっかりつけて働くことができます。・有給消化実績13日で取得しやすく、年末年始休暇もあり、プライベートと両立しながら働けます。・単身者向けの社員寮や住宅手当など福利厚生も充実・最新ICT技術導入で効率化も進んでいます。 ■企業の特徴/魅力 1967年創業、地域に密着し土木・建築・舗装工事を通じて、人々が安心して暮らせる街づくりに取り組んでまいりました。近年では、DX事業部を創設し、ICTの活用にも積極的に取り組むなど、時代の変化に対応しながらさらなる成長を目指しています。また、「いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）」や「いわて子育てにやさしい企業等」、「いわて地球環境にやさしい事業所四つ星」、「エコアクション２１」などの認定・登録を取得し働きやすい環境づくりと地域・環境にも力を入れています。「これからも現場で活躍したい」「ライフステージが変わってもキャリアを続けたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢中町44 イーストジャパンビル3C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（8月・12月）、昇給あり（毎年9月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業手当込み ※スキルや経験によって管理監督者としての採用となった場合は残業代支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。