4ページ:所在地【岩手県】の企業一覧
該当企業数 1,812 社中 151〜200 社を表示
設立 1973年
従業員数 95名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【岩手/洋野町】一般建築・畜産施設の建築設計※一級建築士◇転勤無/残業15H
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- ■業務内容: 集合住宅、工場、店舗、畜産施設などの建築設計業務をお任せ致します。 ■業務の範囲: 各種設計、計算、申請業務をお任せします。 ■主なお客様: 農場経営者、企業、個人など ■同社の特徴: 建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。 当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。 ■コンセプト: (1)家づくり…住宅は、そこに住まう家族の生活を紡ぎ、思い出を重ね、未来へと続く暮らしのカタチです。価値観が多様であるように、家のカタチも様々です。オンリーワンの住空間を提案します。 (2)一般工事…1941年の創業以来、公共施設や一般施設・畜舎施設・一般住宅・分譲住宅・マンション・各種ビルなど様々な建築物の設計・施工・管理やコンサルティング・提案を行ってきました。優れた建物へのあくなき探求をしています。 (3)公共工事…地域社会が求める公共施設を適正な価格と品質で施工します。より適切な技術と工夫により施工品質を確保することが、豊かな地域社会を創りあげる上で重要なファクターになります。 (4)畜産施設…近代的な畜産経営を応援します。求められるニーズに対応すると共に「プラスアルファ」の付加価値、きめ細かなサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県九戸郡洋野町大野第8地割83-1 勤務地最寄駅:JR八戸線/侍浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、本人のご経験・希望を加味し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青森/八戸】一般建築・畜産施設の建築設計※一級建築士◇転勤無/残業15H
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- ■業務内容: 集合住宅、工場、店舗、畜産施設などの建築設計、申請業務をお任せ致します。 ■業務の範囲: 各種設計、計算、申請業務をお任せいたします。 ■主なお客様: 農場経営者、企業、個人など、 ■同社の特徴: 建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。 当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。 ■コンセプト: (1)家づくり…住宅は、そこに住まう家族の生活を紡ぎ、思い出を重ね、未来へと続く暮らしのカタチです。価値観が多様であるように、家のカタチも様々です。オンリーワンの住空間を提案します。 (2)一般工事…1941年の創業以来、公共施設や一般施設・畜舎施設・一般住宅・分譲住宅・マンション・各種ビルなど様々な建築物の設計・施工・管理やコンサルティング・提案を行ってきました。優れた建物へのあくなき探求をしています。 (3)公共工事…地域社会が求める公共施設を適正な価格と品質で施工します。より適切な技術と工夫により施工品質を確保することが、豊かな地域社会を創りあげる上で重要なファクターになります。 (4)畜産施設…近代的な畜産経営を応援します。求められるニーズに対応すると共に「プラスアルファ」の付加価値、きめ細かなサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八戸営業所 住所:青森県八戸市青葉1-18-4 吉田ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、本人のご経験・希望を加味し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岩手/紫波】【管理職候補】土木施工管理(転勤なし/UIターン歓迎)
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- <舗装工事のプロフェッショナル企業/公共8割で安定しています> ■業務内容:土木施工管理として以下業務を担当頂きます。 <詳細> ・施工図の作成、施工計画立案 ・測量(水準測量、トラバース測量、座標測量) ・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理 ・外注先対応 ・顧客対応等 ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。 ※現在、沿岸部の案件はありません。 ■組織体制等:50代2名 40代2名 30代2名 20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。 ■働き方:月残業30時間未満です。(ほぼ全員が18:00には帰社しています)近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。 ■勤務地補足:マイカーでの通勤が可能です。 ■当社の特徴: ・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。 ・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。 ■会社の将来性:公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県紫波郡紫波町平沢字長尾沢88-70 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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※現場経験者歓迎【紫波】土木施工管理 ◆転勤なし/UIターン歓迎/官公庁メイン/残業10時間◆
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- <舗装工事のプロフェッショナル企業/公共8割で安定しています/残業10時間程度> ■業務内容: 土木施工管理として以下業務を担当頂きます。 <詳細> ・施工図の作成、施工計画立案 ・測量(水準測量、トラバース測量、座標測量) ・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理 ・外注先対応 ・顧客対応等 ※基本は紫波町・矢巾町・盛岡市を中心とした周辺です。 ※現在、沿岸部の案件はありません。 ■ご入社後の流れ: 基本的にはOJT研修を予定しております。先輩社員に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織体制等: 50代2名 40代2名 30代2名 20代2名で構成されています。2名は異業種から転職されていらっしゃいます。社員からも「チームで仕事している気持ちになれる」と話が出るほど、お互いを気遣う社風が根付いています。 ■働き方: 月残業10時間未満です。近隣地域の案件が多いため、出張等はほとんどありません。 ■勤務地補足: マイカーでの通勤が可能です。 ■当社の特徴: ・地元ではアスファルト舗装業者として、技術が高いということで知名度が高く、取引先等の基盤は確保できております。 ・地元では抱えている作業員が多く、土木からアスファルト舗装まで一社で施工できることから、ゼネコン及び地元A級会社より施工依頼を受けております。 ■会社の将来性: 公共工事は長寿命のための維持管理がメインとなる時代に変化しつつあり、道路舗装も定期的な対応を実施するため、安定した受注が見込まれます。また、当社は岩手県内でもトップクラスの実績を誇っているため、今後も安定経営を維持できると予想されます。また、エクステリア事業もあり、個人住宅の玄関アプローチやウッドデッキなどの施工も行っております。幅広いご提案・施工が可能な舗装のプロフェッショナル企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県紫波郡紫波町平沢字長尾沢88-70 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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資格とスキルが多数身に付く!消防用設備点検/月給30万円~
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- マンション、オフィスビル、商業施設などに設置されている消防用設備(火災報知器、スプリンクラー、消火器など)が、いざという時に正しく作動するかを点検・整備・工事する仕事です。 ■具体的な業務 先輩社員や上司とチームを組み、協力して現場を回ります。 ●点検:設備を一つひとつチェック。動作確認や外観の確認、メンテナンスを行います。 ●報告:所定のフォーマットで、設備の状況や作業内容、不具合などを記載した報告書を作成。オーナー様へ提出します。 ●改修・施工:見つけた不具合を「直す」までを自社で完結。新規施工を含め、配線や機器の交換などの工事も手掛けます。 【POINT】 未経験の方は、消火器や誘導灯など目視しやすい身近な設備から業務をスタートします! ■「作業」ではなく「サービス」 私たちの強みはレスポンスの速さ。 施工まで一貫して手掛けることで下請けとのやり取りを減らし、見積もりも最短翌日にお届けします。 このスピード感が「どこよりも早く安心を届ける」という付加価値となり、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多くあります。 ■一生物の「手に職」が付き、資格手当も充実 「消防設備士」「電気工事士」といった国家資格の受験費用を会社が負担し、取得を支援します。 11段階の明確な評価制度(等級制度)を設けており、どの技術を習得し、どの資格を取れば評価が上がるかが明確。最大で毎月5万5000円の資格手当も用意されています。 自らのスキルが積み上がっていく手応えを感じてください。 ■現場のリアル 点検作業を効率的にスピーディに進めるには、体力も少なからず必要です。 同時にただ体を動かすだけでなく、設備の仕組みを理解し、頭を使って最善のルートで点検を終える「パズルを解くような面白さ」もあります。 現場ではお客様と直接やり取りするので、気持ちの良いコミュニケーションを取れる力も必要です。 未経験から成長した身近な先輩たちが、あなたの初歩的な質問にも丁寧に答えます。 現状を脱し、本気で自分を磨きたい。そんなあなたの挑戦を待っています。
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- 【JR代々木駅徒歩3分/小田急線南新宿駅徒歩5分】 東京都渋谷区代々木1-23-10第1瑞穂ビル102号室 <アクセス> JR山手線「代々木駅」より徒歩3分 小田急線「南新宿駅」より徒歩5分 副都心線「北参道駅」より徒歩8分
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- 月給30万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月6万5000円~9万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手下閉伊郡】未経験歓迎!乳製品営業販売事務◆全国展開乳製品ブランド/入寮前提/転勤なし
- 締切間近
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- ◆◇全国70店舗の「なかほら牧場」で商品受発注やメール対応の事務作業/ワークライフバランス◎/未経験から事務に挑戦できます◇◆ 「なかほら牧場」を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務業務をお任せいたします。 なかほら牧場の乳製品は日本橋タカシマヤの実店舗やEC販売を行っているだけでなく、東京都を中心とした全国70店舗以上にて販売されています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われる、注目の製品です。 ■業務内容 ・製品の発送、受注管理 ・資料作成、整理、メール対応 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務 ■組織構成 全体で20名以上のスタッフが在籍し、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方や、事務職未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制 生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業「株式会社リンク」と共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地(やまち)酪農とは: なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~230,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 216,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※寮に住む場合は寮費・水道光熱費として40,000円、食費として15,000円(合計55,000円)を給与天引き。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【岩手/花巻市】既存顧客へのプロモーション企画営業◇業界未経験歓迎◇岩手の魅力発信!土日祝休み
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- 【既存顧客へのプロモーションの企画営業/業界未経験でも挑戦可◎社内一貫製作が強み!/年休121日・土日祝休み】 ■職務概要:1957年創業の地域密着型の広告代理店である当社にて企画・営業職として以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・お客様のニーズに応じた総合プロモーションの企画提案 ・広告媒体・制作物の進行・管理・効果測定 ・イベント企画・運営 ・お客様への納品・打合せ ▼業務の特徴: ・既存顧客への企画・営業活動を行っていただきます。 ・顧客は岩手県内の企業や行政が中心となり宿泊を伴う出張はあまり発生しません。 ■組織構成: 当社は営業2名、経理1名、クリエイティブのグラフィック担当3名、映像担当1名、HP・Web製作担当1名に加え、印刷工場の職員で構成されております。 また、デザイン部隊として社外に協力メンバーが複数名活動しております。 小さなワンチームで新しい事に挑戦できる身軽さが特徴です。クリエイティブな仲間と共に、岩手県の次代のプロモーションを創り上げる環境が整っています。 ■入社後の流れ: 入社後は、ベテラン社員のサポートを受けながら、2年以内に独り立ちを目指していただきます。主にルート営業として既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら、プロモーション活動を推進します。お客様との打ち合わせや、広告制作の進行管理など、幅広い業務を経験していただけます。 ■企業の魅力: ◎岩手県と東京を結ぶ広告情報のサイネージサービスや、地域活性化を目的としたイベントプロモーションを手掛けています。 ◎社内一貫制作が強みであり、東北唯一の「連動させた提案」を行える会社です。 ◎県庁や行政機関、観光協会など多岐にわたるクライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ◎個人ノルマはなく、社員が伸び伸びと働ける環境が整っており、自由な発想を活かして岩手の魅力を全国や世界に広める仕事に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県花巻市卸町61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~245,000円 固定残業手当/月:46,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収です(スキルによる) ■昇給:有(毎年5月) ■賞与:有(年1回、4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 43名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【岩手/大船渡市】薬剤師※実務経験不問/医師に代わり、健康促進から地域復興に携わる/全世代活躍中!
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- ■業務内容:薬剤師として、調剤薬局における調剤、訪問投薬、薬剤師会勉強会を行います。 ■業務の特徴: ・子供クリニックをメインに、1日50枚の処方箋の対応を行います。 ・本ポジションでは、薬剤師として地域行政と連携し、健康啓発活動を行う他、他業種と連携して業務を行う等、業務の枠にとらわれない仕事にもチャレンジできます。 ■同社の特徴:同社は震災時にボランティアからスタートし、設立された会社です。震災により被害を受けた方の中でも、助かった方を健康にしたいという想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 ■求める人物像: ・地域医療介護の体制に関して問題意識を常に持ち、患者中心の医療介護を遂行するために既存の保険体制にも課題意識を持っている方。 ・訪問リハビリ、デイサービス、温浴施設とのコラボレーションに興味がある方 ■同社について: (1)同社は東日本震災の直後に、被災地支援活動から地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。陸前高田で初めてプレハブが建ったのが同社の薬局であり、陸前高田の地域で初めての訪問投薬を実行した会社です。「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念のもと、被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 (2)和気あいあいとした職場となっており、交代勤務や残業はほとんどありません。被災地復興並びに日本の高齢者を健康にするモデル事業のため、やりがいがあり充実して働くことができます。 (3)2017年4月にオープンしたRebornデイサービス&フィットネスは日本で初めてデイサービスとフィットネスを一体化している事業です。陸前高田復興のシンボルである街中商業施設アバッセ内に誕生しました。 調剤薬局だけでなく、介護事業との連携もしているため、非常に地域医療の勉強にもなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> とうごう薬局 住所:岩手県大船渡市猪川町字前田9-28 とうごう薬局 勤務地最寄駅:南リアス線/盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <月給> 310,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岩手/陸前高田市】作業療法士※実務経験不問/リハビリ施設/残業ほぼなし/土日休み/全世代活躍中!
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- ■業務内容:セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴: ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名~40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。 ・ほかにも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度: 実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力: 残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴: 同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県大船渡市猪川町字前田10-19 勤務地最寄駅:三陸鉄道南リアス線/盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 訪問リハビリステーションさんぽ 住所:岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅:大船渡線/陸前高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> リハビリ特化型デイサービスReborn 住所:岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅:大船渡線線/陸前高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~80,000円 <月給> 285,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【盛岡】施工管理(建築・土木)◆2級資格保持者歓迎◆完全週休2日制(土日祝休)/年休126日/転勤無
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- ◆資格手当有/残業月平均20h/マイカー通勤可(駐車場有)/ワークライフバランスを大事にしたい方◆ 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを大事にしたい! ・施工管理技士の資格を生かしたい! ■業務概要: 同社は建築および土木工事を専門とする企業で、公共建築から医療施設、カーディーラーショールーム、工場、住宅、店舗の新築や改修、解体工事、リフォームまで幅広く手掛けています。今回の募集は、建築・土木施工管理職で、工事現場の監督をお任せします。 ■職務詳細: 建築工事または土木工事における以下の業務をお任せします。 ・工程管理:進捗状況の把握・工程表の作成・遅延対策 ・品質管理:材料や施工方法の確認・品質基準の検査 ・安全管理:安全対策の実施・安全教育の実施 ・原価管理:コスト管理・資材や労務費の管理 ・環境管理:廃棄物処理・環境影響の対策 ・コミュニケーション:クライアントや施工業者との連携(役所とのやり取りがメインになります) ・ドキュメント管理:工事書類の整理・保管 ※資材の運搬のため、2tトラックを運転する場合があります。 ※エリアは盛岡市を中心に、県内の現場となります。 ■取引先 ・公共工事:民間工事=8:2の割合になります。 ・取引先からの元請けの業務になります。 ■組織体制: 同社の施工管理チームは40代・50代の男性5名で構成されています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設業者で、地域に密着した事業展開を行っています。豊富な施工実績と高い技術力で信頼を得ており、安定した受注を確保しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。この機会にぜひ、あなたの経験と技術を活かしていただけることを期待しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市津志田町2-9-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~478万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~297,000円 その他固定手当/月:10,000円~22,000円 <月給> 267,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績3.0カ月分) ※入社1年未満の賞与は会社業績と評価による ■資格手当: ・2級土木(建築)施工管理技士 10,000円 ・二級建築士 12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【盛岡】施工管理(建築・土木)◆1級資格保持者歓迎◆完全週休2日制(土日祝休)/年休126日/転勤無
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- ◆資格手当有/残業月平均20h/マイカー通勤可(駐車場有)/ワークライフバランスを大事にしたい方◆ 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを大事にしたい! ・施工管理技士の資格を生かしたい! ■業務概要: 同社は建築および土木工事を専門とする企業で、公共建築から医療施設、カーディーラーショールーム、工場、住宅、店舗の新築や改修、解体工事、リフォームまで幅広く手掛けています。今回の募集は、建築・土木施工管理職で、工事現場の監督をお任せします。 ■職務詳細: 建築工事または土木工事における以下の業務をお任せします。 ・工程管理:進捗状況の把握・工程表の作成・遅延対策 ・品質管理:材料や施工方法の確認・品質基準の検査 ・安全管理:安全対策の実施・安全教育の実施 ・原価管理:コスト管理・資材や労務費の管理 ・環境管理:廃棄物処理・環境影響の対策 ・コミュニケーション:クライアントや施工業者との連携(役所とのやり取りがメインになります) ・ドキュメント管理:工事書類の整理・保管 ※資材の運搬のため、2tトラックを運転する場合があります。 ※エリアは盛岡市を中心に、県内の現場となります。 ■取引先 ・公共工事:民間工事=8:2の割合になります。 ・取引先からの元請けの業務になります。 ■組織体制: 同社の施工管理チームは40代・50代の男性5名で構成されています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設業者で、地域に密着した事業展開を行っています。豊富な施工実績と高い技術力で信頼を得ており、安定した受注を確保しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。この機会にぜひ、あなたの経験と技術を活かしていただけることを期待しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市津志田町2-9-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 502万円~667万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~410,000円 その他固定手当/月:15,000円~35,000円 <月給> 335,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績3.0カ月分) ※入社1年未満の賞与は会社業績と評価による ■資格手当: ・1級土木(建築)施工管理技士 15,000円 ・一級建築士 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 540名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全21件
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※未経験歓迎【福岡市】医療システムサポート職~◆直行直帰可/年休124日/人口減少社会でニーズ増◆
- NEW
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- ◇◆医療・福祉の業務システムでトップクラスのシェア/電子カルテ等自社システム複数保有/残業20時間で働きやすい/完全週休二日制/年間休日124日◆◇ ■担当業務: 自社開発の電子カルテシステム、その他医療機関向けシステムの導入を半年に2~3の病院の担当をいただきます。 お客様は中小規模の医療施設になります。訪問して導入・セットアップからシステム操作・業務への活用方法を提案・説明するほか、アフターフォローや電話でのサポート対応もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■導入~運用までの流れのイメージ ・1~2か月:現在の病院のシステム状況を把握し、運用面の切り替えのための情報を収集 ・3~4か月:、病院の皆様全員にシステムの使用方法を説明を行う ・5~6か月:実際に運用~アフターフォローを行っていただきます ■業務の特徴: ・昼間は電子カルテシステムの使い方を説明をしたり、看護師やドクターにヒアリングをし、アフターフォロー ・日中対応できない場合は、夜に対応いただくケースもあります。 ・病院には2~3名程度が常駐して業務を行うことになります。 ・担当エリアは島根・広島・山口・九州全域・沖縄の各県です。 ■出張について: ・車での通勤が可能な地域での導入の場合、宿泊出張は発生いたしません。 ・車での通勤が難しい地域での導入の場合、平日は宿泊出張となります。(期間は3ヶ月~本当に長くて半年間程度) ・オフィスでオンラインを繋ぎながら業務を行っていただくこともあります。 ■福岡サポート課: 20代(女性 1名)、30代(男性 3名)、40代(男性 2名)の計6名にて各医療機関へのシステム導入のサポートをしています。 ■当社について: 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡サポート課 住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-1 第7明星ビル4階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 449万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 233,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外手当20時間を含んでいます。 ※給与は経験・スキルにより決定致します。 ■賞与:年2回(入社初年度は固定額) ■社内表彰制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験可【盛岡/転勤無】お客様向けテクニカルサポート(福祉システム)◆年休124日/残業20h程◆
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- ≪現場負担をITで軽減/未経験から専門性習得/年休124日・残業少なめ/地域包括ケアを後押し/東北の中核企業≫ ■この求人のオススメポイント: ・介護現場の困りごとをITで解決し感謝を直接実感できるやりがい ・年休124日・平均残業20h・ノー残業デーで私生活と両立 ・福祉分野トップクラスの導入実績と自社一貫体制で安定成長 福祉・介護事業者向けに業務支援システムの企画・開発・サポートを行う当社にて、介護・福祉施設ユーザーの操作案内と課題解決を担うテクニカルサポートをお任せいたします。 ■職務内容: ・電話・Webフォーム・LINEでの操作問い合わせ対応 ・リモート操作案内とトラブルの切り分け ・FAQやチャットボット向け記事の作成 ・公式LINE運営やデジタルコンテンツの企画 ・マニュアル整備と社内共有 ・開発や営業との連携による改善提案…等 問い合わせの背景を丁寧に聴き、最短ルートで解決へ導く仕事です。マニュアル完備、困った時はリーダーが即相談に乗る体制で、未経験でも安心して成長できます。 ■未経験から安心して力を伸ばせる育成環境 入社後は育成専任チームに配属。対面研修・eラーニング・OJTで半年~1年で独り立ちを目指します。福祉用語や制度も基礎から学べ、習熟度に合わせて段階的に担当領域を広げられます。 ■無理なく続けられる働きやすさ 基本土日祝休みで年休124日、平均残業20h程度。有休も取りやすく計画取得しやすい環境で、繁忙期でもメリハリを保てます。駅近オフィスで通勤負担も少なめです。 ■当社について: 1983年創業以来、介護の現場の事務負担を軽くする業務支援ソフトを自社で企画からサポートまで一貫提供。全国での豊富な導入実績と法改正への迅速対応力、現場理解の深さが強みです。高齢化で効率化ニーズは拡大し、自治体や事業者との情報連携需要も増加。競合に比べ総合的な支援と継続伴走で選ばれており、地域包括ケアや生活支援サービスなどデジタル活用の広がりが今後の成長を後押しします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1 勤務地最寄駅:JR東日本線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~497万円 <賃金形態> 月給制 ・同様の業務経験をお持ちの方は別途優遇の可能性有。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(入社初年度は固定額) ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 35名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全2件
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【岩手(盛岡)】フェンスや外構等に特化した施工管理(転勤なし・残業月20時間以内/社員定着率抜群)
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- フェンスやガードレール等に特化した現場管理をお任せいたします。 ■職務詳細:フェンスやガードレール、外構などに特化した施工管理をお願い致します。具体的には、お客様や作業員との打ち合わせ、工事の準備、現場写真の管理、工事完了箇所の品質の確認、パソコンでの資料作成などをお任せいたします。 土木関連が売上の7割を占めており、そのうちの9割は道路に関する案件を多く担っています。建設関連・住宅関連についても案件を増やしており、建築に付随する建材(車止め・手すり・門・物置等のエクステリア関係)などの販売・施工を行っています。 ■働き方:出張の頻度は担当現場によりますが、岩手県内が大半です。残業は月平均20時間程度と安定しています。休日出勤もほぼありません。 ■施工事例:はなまき空港、南三陸道路、イオン盛岡南などがあり、表彰も複数受賞しております。有資格者も多く在籍しており、安全工事や地域貢献、ドローンを利用した新規事業などが評価されています。 ■組織体制:全体30名程度で構成されており、土木施工管理技士は8名在籍しています。20代~70代までの幅広い年齢層の方がおりますが、社長や社員の人柄・コミュニケーションや働き方の環境が整っているため、定着率が高いのが魅力です。 ■同社のについて: ・同社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。 ・防護柵・フェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線・標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。 ・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。 ・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職、外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙北町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■深夜労働手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岩手/盛岡市】建設資材のルート営業◆職種未経験可/土日休み/転勤なし
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- 【建設資材卸や工事を事業展開する地場企業/土日休み/職種未経験可】 ■業務内容: 営業担当として、お得意先へ建設資材のルート営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: 当社は、道路安全施設(標識やガードレール工事等)、外構工事(住宅のフェンスや車庫等)、社会インフラ構造物(道路、橋梁、トンネル)など幅広い業務を行っています。建設資材などの取り扱い商品を建設会社などの従来のお取引先に対して営業を行うート営業となります。 ■当社の特徴: ・当社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。 ・地域のイベントに参加したり、ゴルフ大会を企画、開催、地域清掃などを行うなど、地域に根差した企業です。 ・防護柵やフェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線や標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。 ・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。 ・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職、外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙北町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 367万円~636万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~350,000円 <月給> 202,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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dodaの求人広告ライター/未経験歓迎/土日祝休/在宅勤務可
- 締切間近
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- 大手求人メディア「doda」に掲載する「求人広告」の制作をお任せします。 取材から広告のライティング、デザインの打ち合わせ、撮影の指示といったクリエイティブに関する業務全般に関わります。企業や仕事の『魅力』と『課題』を理解し、ギャップのない採用・転職を支援します。 ※基本的にオンラインでの取材・ディレクションです 【 業務のながれ 】 ●企画 営業担当と打ち合わせをし、採用ターゲットや企画・提案内容を考えます。 ▽ ●取材(オンライン・電話取材) 企業へのインタビューや訴求内容の提案をします。取材後は、制作のコンセプトを改めて整理します。 ▽ ●広告制作スタート 取材内容・資料をもとに広告内容をライティングするほか、プランによってはデザイナーとの打ち合わせも担当します。 ▽ ●顧客確認~修正 原稿を企業担当者へお送りし、修正や擦り合わせを行います。 ▽ ●校了・入稿・掲載 掲載後にPV数や応募数などの効果を見ることも可能です。 【 研修制度 】 《基礎研修/約1カ月》 広告掲載の規程、文章の作成方法、入稿までのフロー、セキュリティ上のルールなどを学びます。 ▼ 《実践開始/2カ月目》 先輩ライター同席のもとで取材を行います。原稿のライティングと先輩からのフィードバックを、実践の中で繰り返します。 ▼ 《デザイン領域に着手/3~4カ月》 広告デザインの提案、デザイナーとの調整、カメラマンへの撮影依頼など、幅広い領域にまたがった掲載プランへ挑戦します。 ▼ 《経験を蓄積/5~6カ月》 「取材前の準備」「取材・提案」「文書作成」の各項目が合格ラインを達成すれば独り立ち。複数の案件を経験し、マルチタスクに慣れていきましょう。 ▼ 独り立ち後はフルリモート勤務も相談可能! 理想の働き方を、地元にいながら実現できます♪
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- 【転勤なし/独り立ち後は在宅勤務も相談可】★U・Iターン歓迎(オンライン面接あり) ■北上本社 岩手県北上市新穀町1-7-40 ■盛岡オフィス 岩手県盛岡市菜園1-6-9 第十菱和ビル6F ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル2F ※受動喫煙対策あり ※マイカー通勤OK(駐車場はご自身で探していただきます) ※状況に応じて研修中もリモートでの出勤をお願いする場合もあります。 ※在宅勤務開始後、基本的に出社する必要はありません。
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- 月給20万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定します ★社員の平均月収25万円 ★頑張った分は賞与で“確実に”還元される仕組みです!
設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【宇都宮/未経験OK】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし/年休120日/残業減らして給与UP◆
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- ◇◆SDGsの追い風により将来性◎/未経験歓迎/個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能!/第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。 そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか? 一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。 お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。 営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point~太陽光発電システムが求められる理由~ 【電気代高騰を抑制!】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。 【SDGsの追い風がある!】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。 【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実 成約報奨金として、1契約につき 6万円~24万円を支給しています。 未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境 ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。 また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。 ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮支店 住所:栃木県宇都宮市陽東4丁目9-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円 その他固定手当/月:220,000円~270,000円 <月給> 320,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 新人手当あり(月80,000円×2ヵ月) インセンティブ制度あり(成約報奨金:1契約につき 60,000~240,000円支給) 賞与:年2回(前年度実績:2.0ヶ月分)業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台/未経験OK】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし/年休120日/残業減らして給与UP◆
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- ◇◆SDGsの追い風により将来性◎/未経験歓迎/個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能!/第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。 そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか? 一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。 お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。 営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point~太陽光発電システムが求められる理由~ 【電気代高騰を抑制!】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。 【SDGsの追い風がある!】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。 【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実 成約報奨金として、1契約につき 6万円~24万円を支給しています。 未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境 ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。 また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。 ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> HOUSE & Office仙台東 住所:宮城県仙台市若林区六丁の目東町7-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円 その他固定手当/月:220,000円~270,000円 <月給> 320,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 新人手当あり(月80,000円×2ヵ月) インセンティブ制度あり(成約報奨金:1契約につき 60,000~240,000円支給) 賞与:年2回(前年度実績:2.0ヶ月分)業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全10件
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【仙台/未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日/土日祝休/国家資格取得可能◎防災に貢献
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- 消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ※ご経験やご本人の適性を見て、他の職種(CADオペレーター等)を打診させていただく可能性がございます。 ■業務の特徴: プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です ・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています ・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です ・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています ・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について: 資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例: 各地の商業施設(イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど)、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲 など ■同社の特徴: 空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備/真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。
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- <勤務地詳細> 営業所(仙台) 住所:宮城県仙台市若林区荒井6丁目5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 240万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,800円~300,000円 <月給> 196,800円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:毎年2月 ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績1~3ヶ月(社員により異なる) ※年収は残業手当、役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北上/未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日/土日祝休/国家資格取得可能◎防災に貢献
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- 消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。 ※ご経験やご本人の適性を見て、他の職種(CADオペレーター等)を打診させていただく可能性がございます。 ■業務の特徴:プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。 ■働き方の改善に積極的に取組中です ・現場からの直行直帰OK ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています ・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です ・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています ・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります 2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。 ■資格取得について:資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。 ■施工例:各地の商業施設(イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど)、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲 など ■同社の特徴:空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備/真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市北鬼柳3地割117-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 240万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,800円~300,000円 <月給> 196,800円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:毎年2月 ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績1~3ヶ月(社員により異なる) ※年収上限は役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手県/盛岡市】店舗内装の施工管理(「オンワード」「フランフラン」などの内装を手掛ける会社)
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- 内装工事および建築工事の現場施工管理をお任せします。 ■職務詳細:同社が請け負う各種内装工事現場にて、工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理、原価管理などをお願い致します。同社で受注する工事は、百貨店やイオンなどのショッピングセンターのテナントやオフィスの内装工事が主となっており、関東圏での仕事も多くございます。長期出張となる場合は、ホテル滞在することもあります(会社負担)。案件の規模にもよりますが、短いものは1~2日程度、長くて1か月程度の工期となっています。デパートなどの店舗を施工することが多いため、デパートが閉店した夜間に業務が発生する場合があります。 ■働き方:繁忙期は残業も多くなってしまいますが、年間の3/4は20時間以内/月の残業に収まっています。18:00頃には帰宅されている方も多く、ご自身の用事を優先できる環境です。社労士とも相談をしながら、細かい就業環境を整えている段階です。 ■やりがい、キャリアアップ:店舗づくりが好きな方には、より上流工程に携われるお仕事です。施工管理の募集ではありますが、知識・経験によっては、お客様との打ち合わせなどの顧客折衝、見積、図面づくり、現場までのすべての工程をお任せすることも可能です。 ■配属組織:現在施工管理として働いている社員は5名おります。入社後はまず、一緒に現場に同行していただいて業務に慣れていただきたいと考えています。全員が中途入社者で、店舗内装の施工/設計をやりたいという理由で入社されている方が多いです。 ■同社の特徴/魅力:本社は盛岡に所在しておりますが、「ウェルシア薬局」の新規出店に関する工事や、「オンワード」「フランフラン」など百貨店やデパートのショップの内装にかかる工事の受注も数多くございます。社員は13名と少ないですが、少数精鋭で質の高い仕事が社員の誇りです。 ■事業について:新型感染症の影響もあり、アパレル関連の出店は減少していますが退店工事の受注や、ホテルのリニューアル等の受注が増加しています。また、ドラッグストアなどは出店する企業も多く、現在も引き合いが多く、好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市津志田南3-8-8 クリオール3-1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 204万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収については、年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与:あり ■残業手当、夜間手当、出張手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2016年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京/越中島】水上ドローン組込ソフト開発/自社製品・大手案件/成長市場で活躍
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- 【純国産水上ドローンで国内・世界でNo.1を目指す/大手企業と共同案件多数/社会課題解決に挑戦できる組込ソフトウェア開発職】 ■業務概要 当社は水上ドローンを中心とした自社ロボット製品の開発・製造を手掛けており、ダム・下水管などインフラの点検をはじめ、多様な社会課題の解決に取り組んでいます。本ポジションでは、組込系ソフトウェア開発を担当し、自社製品の性能向上や新機能の追加、安全性検証などを推進いただきます。 ■業務詳細 ・水上ドローンや各種ロボット製品向け組込ソフトウェアの設計・開発(C言語/Linux環境) ・GPS制御を用いた船舶ロボットの位置制御ロジックのデバッグと最適化 ・実機を用いた機能評価・安全性検証の実施 ・設計仕様書や評価レポート等のドキュメント作成 ・顧客や社内エンジニアとの連携による仕様調整や課題解決 ・希望や技量に応じて要件定義や設計工程にも参画可能 ■組織構成 社長直下の少数精鋭体制(社員10名規模)。東京研究所では製品開発に特化し、岩手本社と連携しています ■業務の魅力 竹中工務店・総務省・ソフトバンク・アジア航測等、大手企業・官公庁案件の実績多数。社会インフラ老朽化や人手不足といった大きな社会課題に、最先端の制御技術で挑戦できます。 ■教育体制 入社後は社長や経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導。専門書籍の購入費は会社負担、資格取得支援制度も充実。 ■就業環境 PC2台支給や開発備品・参考書の会社負担など、エンジニアの業務効率を重視。完全週休2日制・各種休暇制度有。 ■想定されるキャリアパス ご経験・希望に応じて要件定義や設計・チーム統括へキャリアアップ可能。水上ドローン国内外No.1を目指す成長企業で活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 国策と親和性高く、事業成長性・安定性が抜群。売上・利益は社員に還元する方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京研究所 住所:東京都江東区越中島2丁目1-6 東京海洋大学越中島キャンパス内 勤務地最寄駅:JR東日本線/越中島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~406,000円 <月給> 340,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手/滝沢】水上ドローンの組立◆正社員/夜勤無/年収400万円以上◆
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- ≪最先端ロボに触れる/水上ドローン製造/社会貢献実感/安定需要で長期就業/少数精鋭で成長加速≫ ■この求人のオススメポイント: ・インフラ点検を支える水上ドローン製造で社会貢献と最先端技術の両立ができる環境 ・完全週休2日制かつ夜勤なしで無理なく働けるワークライフバランスの良さ ・少数精鋭の組織で意見が通りやすくスキルと裁量が早期に広がる職場 水域インフラの点検を遠隔化するロボット開発を行う当社にて、水上ドローンの組立・検査業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・水上ドローン本体および関連機器の組立 ・出荷前の動作確認と品質チェック ・展示会やデモ用機体の準備 ・不具合時のメンテナンス対応 ・工具を用いた部品加工や調整 単なるライン作業ではなく、機体全体を理解しながら組み上げていく工程が多く、完成品が実際に現場で使われるやりがいを実感できます。現職で「単純作業の繰り返しで成長実感がない」「完成品に関われない」と感じている方には、技術者としての手応えを得られる環境です。 ■最先端ロボットで“作る実感”を取り戻す: 当社の製品は下水道やダム、河川といった社会インフラ点検に活用され、社会課題の解決に直結しています。自分の手で組み立てた機体が社会を支える現場で稼働するため、他の製造業では得られない誇りと達成感を感じられます。 ■安定需要×働きやすさで長く続けられる: インフラ老朽化に伴い需要は継続的に拡大しており、将来性と安定性を兼ね備えています。加えて土日祝休み・夜勤なしの環境で、体力的な負担を抑えながら長期的にキャリアを築けます。「将来を見据えて働き方を変えたい」という方に最適です。 ■少数精鋭だからこそスキルが伸びる環境: 15名規模の組織のため、業務の幅が広く、設計や開発との距離も近いのが特徴です。現場での気づきが製品改良に反映されるなど、自分の意見が活かされる風土があり、受け身ではない“参加型のものづくり”を実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県滝沢市穴口57-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/残業ほぼなし/転勤なし/賞与2回
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- 【具体的な業務内容】 ◆電話応対 保護者様からのご連絡やお問い合わせへの対応、各施設への情報共有を行います。 ◆書類作成 行政提出書類や契約書などの作成を担当します。 フォーマットがあるため、PCの基本操作ができれば安心して取り組めますよ◎ ◆施設運営サポート シフト管理の補助や備品の発注、研修準備などを通じて、現場スタッフの業務をサポートしていきます! ◆その他業務 イベント運営のサポートなども担当します。 【入社後の流れ】 ◆基礎から学べる研修からスタート 入社後は、各施設の役割や業務の流れなどの基礎知識を学ぶところからスタート。 入社時に業界の知識がなくても問題ありません! ◆OJTで実務を習得 研修後は、先輩社員によるOJTで実際の業務を覚えていきます。 電話応対や書類作成なども、進め方を一つずつ丁寧にレクチャー。 分からないことはすぐに相談できるため、未経験の方でも安心です◎ ◆少しずつ業務の幅を広げていきます 業務に慣れてきたら、できることから少しずつ担当業務をお任せしていきます。 独り立ちの目安は約3カ月。焦る必要はありませんので、あなたのペースで成長していきましょう! ◆独り立ち後もチームでサポート 独り立ちした後も、周囲のメンバーがしっかりフォロー◎ チームで協力しながら仕事を進めていくため、安心して長く働ける環境です。
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- 【マイカー・バイク・自転車通勤OK(P完備)/転勤なし/U・Iターン歓迎】 岩手県盛岡市本宮1-16-12 エコビル102 <アクセス> 仙北町駅(JR東北本線)から徒歩約11分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- (1)【完全シフト制】 月給20万3073円 ※試用期間中:月給19万2385円 (2)【日祝固定休み】 月給18万3379円 ※試用期間中:月給17万8879円
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設立 2013年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手/奥州市】介護スタッフ◆ICT設備・ロボット導入で効率的なケア/転勤なし/賞与2.6ヶ月
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- 【ICT設備・介護ロボット活用で身体負担を軽減/転勤なし/残業少なめ/長く安心して働ける職場環境を実現】 ■業務概要: 当社が運営するユニット型特別養護老人ホームにて、入居者一人ひとりに寄り添う介護業務を担当します。ICT設備や見守りセンサー、介護ロボットなど最新機器を活用し、効率的かつ安全性の高いケアを提供。職員同士が協力し、利用者が安心して生活できる環境づくりを担います。 ■業務詳細: 主な業務は、食事・入浴・排泄の介助、移動やおむつ交換のサポート、入居者データのICT機器による記録入力、夜間の見守り業務(センサーやカメラを活用し訪室回数を削減)、ご家族や医療機関との連携や報告、レクリエーションやイベントの企画・実施などです。利用者一人ひとりの状態に応じた個別ケアを心がけます。 ■組織構成: 1ユニット10名の入居者に対し7名体制、3ユニット構成。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力: 最新設備導入により身体的負担が軽減され、腰痛予防や夜勤負担の軽減が可能。シフト制で希望休が取りやすく、急な休みもフォローし合える環境です。車通勤可・無料駐車場も完備しています。 ■教育体制/キャリアパス: 資格取得支援制度があり、実務者研修は施設内で受講でき、受講料割引もあります。働きながら資格取得を目指す方もサポートします。 現場経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップ、介護福祉士などの資格取得も目指せます。 ■就業環境: ◎月平均残業10時間、転勤なし、定年70歳・再雇用ありと長期的に安心して働ける環境です。 ◎就業時間や勤務日数は気軽に相談可能です。月2回希望日を伺っています。(毎月4日頃までに希望を伺い、16日~翌月15日までのシフトを作成) ■企業の特徴/魅力: 地域に根差し、最新技術を積極的に導入。職員の健康や働きやすさを重視し、長く活躍できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 特別養護老人ホーム ときわ苑 住所:岩手県奥州市水沢中田町4-18 勤務地最寄駅:JR 東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 269万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~204,000円 その他固定手当/月:18,000円~70,000円 <月給> 177,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年1回(計2.6ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岩手県花巻市】特別養護老人ホームの事務長候補/経理・人事・法人事務全般を担う管理職候補
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- 【地域密着型特別養護老人ホーム「花ごよみ」での事務部門の統括/経理・人事・法人運営の幅広いマネジメントを担うポジションです】 ■業務概要 当社が運営する特別養護老人ホーム「花ごよみ」にて、事務長として事務部門全体の統括を担当いただきます。経理実務や人事・労務管理、施設運営に関する法人事務など、幅広い業務を担いながら、施設が円滑かつ適正に運営されるようマネジメントします。 ■業務詳細 ▼財務・会計管理 ・予算・決算の編成、執行管理、計算書類の作成 ・資産管理(固定資産等の管理、備蓄品等の管理、施設内外の保守) ・各種契約(売買契約、保守契約、リース契約、委託契約、損害保険等) ・資金繰り管理(入出金の管理、未収金の管理、積立金の活用、支払日の調整 等) ▼人事・労務管理 ・人材確保および定着(採用コストの予算管理、処遇改善計画の策定) ・就業規則・賃金規程等の改廃(原案作成、役員会での承認、代表者の承認、労働基準監督署への提出、職員への周知) ▼法人事務 ・理事会・評議員会の議案の作成、議事録の作成および管理 ・資産の変更登記、定款の変更等 ・新規事業計画作成及び執行管理 ■組織構成 法人全体で約70名の職員が在籍し、各専門職種と連携しながら事務部門を統括します。 ■業務の魅力 地域福祉を支える社会貢献度の高い施設運営に深く携われる責任とやりがいのあるポジションです。経理・人事・法人運営など幅広い実務経験を積むことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「感謝の心」と「誠意ある姿勢」を理念に掲げ、地域密着で高い福祉サービスを提供し続ける安定した法人です。 土日中心の休日、年間休日107日と無理なく働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 特別養護老人ホーム花ごよみ 住所:岩手県花巻市高木第19地割101-17 勤務地最寄駅:東北本線/花巻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~459万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績計3.00か月分。 その他固定手当:役職手当5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【花巻市】事務(特別養護老人ホーム)◆入力作業や手配業務等/月平均残業5H程度◆
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- 【未経験歓迎・40~60代活躍中/地域福祉を支える事務職<経理・労務・施設管理など幅広い業務で組織運営をサポート>残業5hで働きやすい環境】 地域密着型の特別養護老人ホーム「花ごよみ」で、事業所運営を支える事務職の募集です。 経理や労務、施設運営など幅広い業務を通じ、利用者様と職員が安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。 ■採用背景 在職中の事務員(60代女性)の後任採用です。 業務は段階的な引き継ぎを想定しており、未経験の方やブランクのある方も無理なく業務を覚えられる体制が整っています。 ■業務内容 特別養護老人ホーム「花ごよみ」および併設する居宅・介護支援事業所の事務業務全般を担当します。 経理・労務・施設管理と業務範囲が広く、事務としての経験を積み重ねられる点が特長です。 日々の業務が現場の安定運営に直結し、地域福祉を支えている実感を得られます。 <日常的な経理業務> 会計伝票入力、月末支払処理、資金移動、給与振込、国保連請求内容の確認、利用料のチェックと振替手配、請求書発送、賞与算定用の基礎資料作成など。 <労務・人事業務> 勤怠管理、入退職手続き、職員台帳・昇給表の作成、ハローワーク求人や採用関連事務、外国人採用・寮管理等の採用補助など。 <そのほか> ・施設内の修繕手配、倉庫管理、防災・感染備蓄品の在庫管理など施設運営補助 ・各種規程・制度の改廃案作成 ・来客・電話対応、庶務業務全般など ■働く環境 就業場所の従業員は25名で、女性職員が多く在籍しています。 主任介護支援専門員や社会福祉士、介護福祉士、看護師、精神保健福祉士などの有資格者が在籍し、専門職と連携しやすい環境です。 ■働き方 ・土日中心の休日で残業は月5時間程度と少なめ、生活リズムを整えやすい環境です。 ・育児休業、看護休暇の取得実績あり ■企業魅力 当法人は2013年に設立され、岩手県花巻市にて特別養護老人ホームおよび介護サービス事業を展開しています。 地域密着型特別養護老人ホーム3か所、空所型(予防)短期入所生活介護3か所および居宅介護支援事業1か所の全部で7事業を運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 特別養護老人ホーム花ごよみ 住所:岩手県花巻市高木第19地割101-17 勤務地最寄駅:東北本線/花巻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 277万円~322万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と処遇改善手当を含みます。固定残業代あり。超過分は別途割増賃金を支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~180,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間16時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,000円~215,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当:手当内容(処遇改善) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手/大船渡】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
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- ~一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか?~ 岩手に位置する世界最先端の大規模グリーンハウスで、栽培管理・生産管理・集出荷管理の各ポジションを募集しています。希望や経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: 1. 栽培管理者(グロワー) 最先端の設備を駆使したグリーンハウスで、野菜の栽培を担当します。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者 約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。 多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。 3. 集出荷管理 収穫された新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制: 入社後は、教育担当がつき、OJTを中心に業務を学んでいただきます。さらに、サラダボウルグループの若手メンバーが自主的に開催する勉強会にも参加可能で、スキルアップの機会が豊富です。 中途入社事例 http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴: ・栽培エリアの拡大:福島や静岡にも新農場を設立予定。地域に価値ある産業を創出しています。 ・多様な作物の栽培:トマトが主力ですが、新たにリーフレタスの栽培も開始。今後さらに品目を増やし、食卓に笑顔を届けます。 ・4定の実現:定時、定量、定出、定価格を達成するために、徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ・代表との近さ:週に一回のMTGや1on1で、会社の経営に直接関わりながら業務を進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県大船渡市末崎町字大田37-188 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,280円~329,000円 固定残業手当/月:49,020円~95,270円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,300円~424,270円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有/年1回、業績による ■賞与:有/年2回、業績による ■決算賞与:業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2017年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【岩手/北上市】チェンソー等のメンテナンス職◇店舗作業中心/残業6h/年休125日
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/小型エンジン機器のメンテナンス/出張修理は殆どなし!/未経験でもできる作業からスタート/転居を伴う転勤なし~ ■職務内容 当社の機械メンテナンスのお仕事をお任せいたします。 具体的内容は下記となります。 ■職務詳細 基本的には店舗において来店されたお客様のチェンソー、刈払機などの小型エンジン機器やバッテリー機器の修理・サービスを担当して頂きます。 <最初にお任せをする業務> 機器の掃除、チェンソーの歯を研ぐなど、未経験でもこなせる簡単な業務からお任せいたします。 <慣れてきたらお任せする業務> ・新品販売時の組み立てや試運転 ・修理品の受付・引き取り・修理・納入 (路線便での発送やお客様の引き取り含む) ・修理の見積書、修理報告書の作成(定型フォーマットによる) ・店舗における顧客対応、製品出荷対応 ※山林やチェンソーに関心のある方大歓迎です◎ ■入社後について ある程度機械がわかることを前提に簡単な修理のサポートからスタートいただきます。 教育体制:社内のOJTや、メーカーのサービス講習等 ■組織構成 会社全体で社員数は9名と少人数精鋭で運営しています。 メンテナンス部門に配属になります。 本社:社員(50代)アルバイト(60代) 遠野:社員(60代)アルバイト(70代) ※未経験で入社したメンバーも活躍しております。前職はバイク屋さん、自動車販売の修理、大手農機具メーカーのサービス、小型農機具メーカーのサービス責任者などバックグラウンドも様々です。 ■当社の特徴 広大な森林面積を誇る岩手県に2017年に林業プロショップとして開業しました。 2022年には農林機器大手ハスクバーナ・ゼノアのブランドショップとして、選りすぐりの高性能な商品を様々取り揃えています。 主力のチェンソー:プロ仕様からホビー仕様まで幅広く取り揃えています。特にパワーがあるプロモデルは段違いの性能となります。 快適作業の為の各種ウェア:ヘルメット、防刃ズボン等、機能、安全性に優れた製品を取り扱っています。 各種機械修理対応:調子が悪い、壊れてしまったチェンソー、刈り払い機、その他農機があれば、修理対応も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県北上市柳原町2-3-38 勤務地最寄駅:柳原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 遠野店 住所:岩手県遠野市松崎町白岩23地割65-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岩手/北上】プロセスエンジニア(製品・生産技術)◆岩手で世界と戦う/世界レベルの技術力が身につく
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- フラッシュメモリの量産プロセス安定化のため、下記の業務をお任せします。 ・プロセス毎の視点から最適な処理方法や改善追求 ・装置立ち上げに向けた計画立案 ・機械搬入、装置立ち上げ ・生産システム構築企画、運用保守 ・不良品の解析、歩留まり改善、評価実施 ■各プロセス担当 ◇プロセス装置技術 製造装置のスペシャリストとして、各工程の製造装置の立ち上げ・改善を担当。 ◇ユニットプロセス 各製造プロセスにおける製造技術の改善、品質向上を目指した生産プロセス技術の導入を担当。 ◇プロセスインテグレーション技術 新技術・製品の製造に向けた各工程の構造設計見極め、各プロセスの維持管理を担当。 ◇生産性改善推進 IEやITを使ったシステム改善活動やビッグデータを用いた生産性改善分析 ◆魅力 <世界トップレベルの技術力が身に付く> 活躍の場となる北上市の工場は、2019年に竣工した新しい製造拠点で、東北最大級の半導体デバイス製造工場として国内外から注目されています。AIや自動化を駆使した最先端設備が整っており、効率的な生産を支えています。 携わるのは、世界シェアトップクラスのフラッシュメモリの製品技術や生産技術。量産プロセスの安定化や品質向上に直接関わる重要なポジションです。先端設備で経験を積むことで、世界トップレベルの技術力を身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市北工業団地5‐29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~370,000円 <月給> 320,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績6.64%) ■賞与:年2回(過去実績4.67か月分) ※年収600万円以上での提示実績多数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手/北上】環境保全◆東北最大級の半導体工場◆年休125日/定着率95%超
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- ■業務内容: 世界レベルの半導体工場で、環境保全担当としてご活躍いただきます。安定した環境で、企業と地域の持続可能な発展に貢献できるポジションです。 ■業務詳細: ◆環境管理の中核業務 ・水質、大気、土壌の監視・測定・分析 ・化学物質・有害物質の適正管理 ・廃棄物処理の管理監督と最適化 ・環境関連法令の遵守と改善活動 ◆環境価値創造への取り組み ・廃棄物の資源化プロジェクト推進 ・処理水副産物の有効活用(コンクリート原料化等) ・再生可能エネルギー導入(ソーラーパネル等) ・新規材料の環境影響評価と対策立案 ◆地域連携と対外活動 ・行政への定期報告と許認可対応 ・環境保全に関する地域企業との協力 ・環境情報の発信と啓発活動 <フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー> SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われている フラッシュメモリを製造している当社。 2019年に竣工した岩手工場は 半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点で キオクシアグループの大規模生産を担っています。 <キオクシア岩手について> 1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。 半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、 グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市北工業団地5‐29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~370,000円 <月給> 320,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績6.64%) ■賞与:年2回(過去実績4.67か月分) ※年収600万円以上での提示実績多数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【盛岡/転勤なし】法人向け建築営業◆企業誘致に携わる◎/土日祝休/地域貢献/成果で還元◆
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- ◆不動産×建設の「街づくり企業」/地域インフラと経済に直接貢献/規模の大きい案件中心◆ ■職務概要: 主に岩手県内への進出企業の誘致、工場や施設などの建築に関する営業活動全般を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容: ・株式会社カガヤ不動産にて取得、開発した土地に、工場や物流センターなどの建設を検討している企業の誘致を目的とした、建築に関わる条件面の交渉 ・建築条件付きの販売予定地における、建築可能な建物に関する具体的な説明、実際に建設した場合の費用や工期等の積算見積提示ならびに交渉※この商談は大手企業を相手にすることが多く、提案資料や議事録の作成、見積書の作成なども並行して行っていただく必要があります。 ・実際の建物の設計、施工に関する詳細は、社内に専門の担当者がおりますが、営業担当が顧客企業側の意向や希望条件を確認し、費用面や工期など対応可能な条件を踏まえて交渉成立まで担当していただきます。 ■組織体制: ・社長、専務、統括部長(兼営業部長)の下に、管理部(3名) ・営業部(7名、カガヤ不動産と兼務) ・建築部(建築部1名、工事部13名、積算部1名)がございます。 ■特徴、魅力: ・岩手に進出を考える大手企業と対峙して交渉や提案ができることは、プレッシャーや責任も大きいですが、非常にやりがいがございます。また、企業誘致は、広い岩手県の県土を有効活用し、雇用や活気を創出することにも繋がりますので、地域貢献にも寄与する業務になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市肴町4番5号5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 428,571円~571,428円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:前年実績150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【一関/転勤なし】自動車の板金工◆離職率3%/毎年125%の急成長企業/経験を活かして年収UP◆
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- <岩手県南(一関、奥州市)車の年間販売台数、車検実施台数No,1実績のエコカーパーク!現在の給与からベースUPは確約致します。口コミ4.8、多くのお客様からご指示されている店舗です。スタッフのやりがい抜群の職場です。定着率も年3%の職場です。> ■採用背景: これまでは、外部に依頼していた板金の業務を内製化をするための増員募集となります。1人当たり約10台/月の対応ができるようにオペレーションを考えております。これまでの板金工の経験を活かしたい方は是非、ご応募ください。 ■主な業務内容: 基本的には、簡易板金の対応がメインとなります。 ・自動車板金(へこみ・ゆがみ補正、フレーム修正 等) ・簡易~中度の板金修理、事故車修復 ・塗装作業(下地処理、調色、仕上げ) ・外装パーツ交換、脱着作業 ・納車前最終チェック、仕上げ ■入社後の流れ: 約2週間程度「板金のモードリー」にて、業務の基礎研修を受けていただきます。 ■当社の社風: (1)一人だけで頑張らずに社員同士助け合いながら、皆が一致団結し、サポートを受けながら、チャレンジ出来る環境が整っています。 (2)人事評価制度や、キャリアパスプログラムが整備されています。どういった技術や能力が必要となるか等、情報提供を行っており、その技術や能力が身についた場合の昇給ステップも、明確化されています。 (3)若手社員と長年勤めている社員が、一致団結して、会社を経営しています。よって、若手や経験の浅い方であっても、発言や提案が出し易い環境です。また新しい評価制度も整備され、やる気やアイディア、成果次第で早期に昇進昇給出来るステージも用意されています。 (4)経営理念は、「質の高い様々なサービスを地域の顧客へ提供し、感動を与える」です。「一関で一番高い給与水準の会社」みんなの思いが形となり、多くの顧客から支持され感謝されます。皆が責任感と目標を持って、全社員が一丸となって、目標へ向かっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 一関インター店 住所:岩手県一関市赤荻字堺95番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一関川崎店 住所:岩手県 一関市川崎町薄衣字町裏26番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格、経験年数を踏まえて決定 ■昇給:年2回※1ヶ月あたり1,740円~87,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【一関/転勤なし】自動車の板金工◆離職率3%/毎年125%の急成長企業◆
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- <岩手県南(一関、奥州市)車の年間販売台数、車検実施台数No,1実績のエコカーパーク!現在の給与からベースUPは確約致します。口コミ4.8、多くのお客様からご指示されている店舗です。スタッフのやりがい抜群の職場です。定着率も年3%の職場です。> ■主な業務内容: ・自動車板金(へこみ・ゆがみ補正、フレーム修正 等) ・簡易~中度の板金修理、事故車修復 ・塗装作業(下地処理、調色、仕上げ) ・外装パーツ交換、脱着作業 ・納車前最終チェック、仕上げ ■入社後の流れ: 約2週間程度「板金のモードリー」にて、業務の基礎研修を受けていただきます。 ■スキルアップ・年収アップが可能: 入社後はコバックで研修もございますが、自動車メーカーディーラー工場長を経験した先輩方が指導を担当します。基礎から最先端までの技術を修得でき、様々なメーカーの外部研修や、コバック講習会等を定期的に受講できるため、幅広いスキルを磨くことができます。希望に応じて農機具やユンボの整備免許も取得可能です。検査員資格取得のための整備技術や法令関係、新車納車準備等をしっかり学ぶこともできます。資格取得は会社から費用が出ます。また資格取得後は、資格手当が毎月支給されます。 ■当社の社風: (1)一人だけで頑張らずに社員同士助け合いながら、皆が一致団結し、サポートを受けながら、チャレンジ出来る環境が整っています。 (2)人事評価制度や、キャリアパスプログラムが整備されています。どういった技術や能力が必要となるか等、情報提供を行っており、その技術や能力が身についた場合の昇給ステップも、明確化されています。 (3)若手社員と長年勤めている社員が、一致団結して、会社を経営しています。よって、若手や経験の浅い方であっても、発言や提案が出し易い環境です。また新しい評価制度も整備され、やる気やアイディア、成果次第で早期に昇進昇給出来るステージも用意されています。 (4)経営理念は、「質の高い様々なサービスを地域の顧客へ提供し、感動を与える」です。「一関で一番高い給与水準の会社」みんなの思いが形となり、多くの顧客から支持され感謝されます。皆が責任感と目標を持って、全社員が一丸となって、目標へ向かっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 一関インター店 住所:岩手県一関市赤荻字堺95番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一関川崎店 住所:岩手県 一関市川崎町薄衣字町裏26番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格、経験年数を踏まえて決定 ■昇給:年2回※1ヶ月あたり1,740円~87,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手県/転勤なし】電気主任技術者◆直行直帰×テレワーク可×フレックス◆年休120日
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- 【直行直帰・テレワーク・フレックスによるスマートな働き方が可能◎/経済産業省認可の保安法人における電気設備の保安管理業務(設備保全・メンテナンス)/エネルギー全領域の試験を網羅できる環境が強み】 ■業務内容: 経済産業省より認可を受けた保安法人である当社にて、電気主任技術者としての資格を活かし事業所や発電所等の保安管理業務をご担当いただきます。 法律に基づく電気設備の保守・点検等を行い安全な運用を確保します。 ■業務詳細: ・電気設備に関する保守点検、および管理業務(工事作業等は発生いたしません) ・新規設備の設置、既存設備改修・更新に伴う試験業務、清掃補助等 ・法令に基づく点検検査および報告書作成 ・トラブル発生時の対応、原因分析など問題解決力・分析力を発揮できる業務領域 ■働き方: ・直行直帰やフレックス、テレワークを活用し日報のための帰社等無駄を排除した働き方です◎ ・業務エリアは岩手県中心にです。 ■魅力: ◇経済産業省認可の保安法人としての高い専門性・社会的意義 ・経済産業省より認可を受けた保安法人であり、電気インフラの安全・安定稼働を支える社会的責任の高い業務を担っています。 ・日本の基幹インフラである火力発電から、最先端の再生可能エネルギー(風力・太陽光発電、バイオマス火力発電、蓄電所等)、需要設備まで、発電形式を問わず高圧・特高設備の試験を網羅できる環境が整っています。 ・法律に基づく電気設備の保守・点検・試験業務を通じて、安全な運用を確保し、電気インフラの安定とカーボンニュートラルへの社会貢献に直接つながる仕事です。 ◇業界でも稀有な「点検試験業務特化」のキャリア環境 ・難易度が高く、参入障壁が高い点検試験業務に特化しており、業界内でも希少な存在 ・需要設備から太陽光・風力・バイオマス・火力など多様な電源種別、高圧のみならず特別高圧設備、ドローンを活用した最新の点検など、幅広い案件に携われます。 ・電気主任技術者としての資格・知識を、保安管理/試験/トラブル対応/原因分析まで一貫して磨ける環境であり、「どんな時代や現場でも通用する一生モノの専門スキル」を身につけられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市西青山3丁目39-44-105 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他各種手当が支給されます。 インセンティブ手当、通勤手当、役職手当等。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手/奥州市】土木施工管理◆年休123日◆ICT活用・大規模工事に携われる/寮・住宅手当あり
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- 【転勤無し/創業60年を迎える地域密着の建設会社/残業月平均10H/公共・民間工事の施工管理/ICT活用・働きやすい環境を推進】 ■業務概要 当社は岩手県内を中心に、国や自治体、民間企業発注の土木・建築工事を手掛ける建設会社です。今回、土木工事の施工管理を募集します。安全・品質・工程・原価の各管理を行いながら、現場の中心としてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ・土木工事現場における施工管理全般(安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・原価管理) ・パソコンを使った資料の作成・整理 ・測量業務 ・図面作成(CAD使用) ・工事写真の撮影・整理 ・ICTを活用した施工管理 ■組織構成 施行管理は10名在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■働く環境について ・完全週休2日制で年間休日123日、残業時間10時間程度とメリハリをしっかりつけて働くことができます。 ・有給消化実績13日で取得しやすく、年末年始休暇もあり、プライベートと両立しながら働けます。 ・単身者向けの社員寮や住宅手当など福利厚生も充実 ・最新ICT技術導入で効率化も進んでいます。 ■企業の特徴/魅力 1967年創業、地域に密着し土木・建築・舗装工事を通じて、人々が安心して暮らせる街づくりに取り組んでまいりました。 近年では、DX事業部を創設し、ICTの活用にも積極的に取り組むなど、時代の変化に対応しながらさらなる成長を目指しています。 また、「いわて女性活躍認定企業等(ステップ2)」や「いわて子育てにやさしい企業等」、「いわて地球環境にやさしい事業所四つ星」、「エコアクション21」などの認定・登録を取得し働きやすい環境づくりと地域・環境にも力を入れています。 「これからも現場で活躍したい」「ライフステージが変わってもキャリアを続けたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢中町44 イーストジャパンビル3C 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(8月・12月)、昇給あり(毎年9月) <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は残業手当込み ※スキルや経験によって管理監督者としての採用となった場合は残業代支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 1,094名(単独 - )
平均年齢 -
設立 1984年
従業員数 99名(単独 2名 )
平均年齢 51.0歳
設立 2015年
従業員数 37名(単独 37名 )
平均年齢 38.8歳
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1941年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -







