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    所在地【和歌山県】の企業一覧

    該当企業数 1,442 社中 1〜50 社を表示

    株式会社紀陽銀行

    地方銀行
    和歌山県和歌山市本町1-35
    • 設立 1895年
    • 従業員数 2,031名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【和歌山】DX戦略の企画・運営～銀行を支える業務／U・Iターン歓迎／地域貢献～
      ～DX戦略の企画・運営をお任せ／U・Iターン歓迎 ～ ■業務内容： 当行のDX部門にて、DX戦略の企画・運営をお任せします。中期経営計画に【地域DXの推進】を主要戦略として設定しており、DX認定事業者にも認定されています。 ■具体的な業務： ◎行内システムの企画立案・運営 （データ利活用、AI導入、行内DX化の企画・推進 等） ◎個人取引先および法人取引先向けのITサービスの企画立案・運営 ◎地元企業や自治体へのITコンサルティングを計画・運営 ■目指す姿： 2024年4月から第7次中期経営計画がスタートし、主要戦略の1つにデジタルバンキング戦略と地域DXの推進を設定しました。データ活用による企業アプローチの高付加価値化やデータ分析による新サービスの創出を目指してます。デジタルを通じて地域の活性化に貢献し、銀行を越える銀行を目指します。 ■研修制度： キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市本町1-35 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 向芝オフィス 住所：和歌山県和歌山市中之島2240 勤務地最寄駅：JR 和歌山線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～530,000円 ＜月給＞ 350,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】システム企画・開発～銀行を支える業務／将来的にはマネージャーも可／U・Iターン歓迎～
      ■業務内容： 行内システム及び顧客向けサービスの企画・開発業務をお任せします。 地域のお客様への金融サービスの向上、地域DXに貢献する、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務： ◎基幹系システム、サブシステムのプロジェクトマネジメント、企画、開発 ◎銀行システムのクラウド適用企画、推進 ◎ネットワーク設計、監視、障害対応 ◎情報セキュリティ、サイバー対策 ◎顧客向けサービスの企画、開発等 ■ポジションの魅力： ◎システムの企画・開発に上流工程から携わることができます。 ◎研修やジョブローテーションにより、様々なシステム関連業務を経験していただき、将来的にはマネージャとしてプロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。 ■研修制度： キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 向芝オフィス 住所：和歌山県和歌山市中之島2240 勤務地最寄駅：JR 和歌山線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市本町1-35 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社紀陽銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイバーリンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全19件
    • 【東京／リモート可】自社サービス開発＜デジタル証明書サービス＞◇社会的インパクトが大きい／上流工程◎
      ＜「社会に影響あるサービス開発がしたい」方へ！国も注力する各種証明書の電子化／総務大臣認定のサービス＞ ■業務概要： マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用した、トラスト（デジタル社会における真正性の担保／電子契約や認証）領域における各種サービスの機能追加・拡張の要件定義～開発・テストまで一気通貫してお任せします。その他技術選定／環境構築／顧客や協業先との連携窓口業務もご担当いただきます。 サービスページ：https://www.cyber-l.co.jp/service/trust/ ＜サービス例＞ ・デジタル証明書発行サービス「CloudCerts」：紙の証明書やjpg、pdfなどの画像データを、ブロックチェーン技術により「原本性を持ったデジタル証明書」として発行するサービスです。 ・「マイナトラスト電子委任状」：マイナンバーカードに搭載された電子証明書を、電子的に作成された委任状に関連付けることで、受任者本人が手続を行う権限を有することを簡易かつ確実に証明するサービスです。 ・電子契約システム ＜開発環境＞ [フロントエンド]Linux、React、Material UI、JavaScript、TypeScript [バックエンド]Linux、Node.js　PostgreSQL　KeyCloak、Redisなど 　CI/CD：GitLab [インフラ]自社データセンター内で構築していますので、基盤系に興味がある方も歓迎します。 ■本ポジションの魅力： ＜国も注目するサービスを展開＞ 国（デジタル庁）も注力する、様々な契約やコミュニケーションにまつわる業務の電子化サービスの開発業務に携われます。デジタル証明書においては資格証明書や学習歴証明書など社会的インパクトが高い証書においての実績もございます。 ＜今後の展望＞ 今後も世界や国の方針に則り「人」に対する証明書を軸に資格証明書やマイナンバーカードの本人認証サービスの展開を進めてまいります。社会的に影響があるサービス開発がしたい方はぜひご応募ください！ ■当事業室組織体制： 開発チーム：課長1名、メンバー4名（SE4名）＋パートナー数名 ※今回東日本支社での採用は1名目となり、メンバーのほとんどは関西を拠点にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13Ｆ 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～386,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 300,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当は東京の勤務地手当です。 ※予定年収は残業が月20時間の残業が発生した場合の金額です。 ※2024年度の部署平均残業時間：27H ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年3.6ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】エンジニア◇自社サービス／リモート併用可／小売り向け基幹システムトップクラス◎
      【週2日～3日は在宅可／小売り向け基幹システムトップシェアクラス◎自社プロダクトに挑戦したい方歓迎◆スタンダード上場の安定基盤／将来的には事業開発などに挑戦できる】 東京・大阪・和歌山いずれかで、 スキル・経験に応じて同社システムの開発業務をお任せいたします。 ■案件例 ・店舗運営や商品管理、売上分析を支援する流通小売向けクラウドサービスの「＠rms」 ・発注や請求業務を電子化し、取引業務の正確性とスピードを向上させる流通小売向けクラウドサービスの「BACREX」 ・デジタル証明書発行サービス「CloudCerts」　など ■業務の魅力： ・東証スタンダードの安定基盤の上で、新規事業開発にチャレンジできます。 ・エンジニア主体の企業のため他社と比較し裁量が大きく、技術やツールを選択できることはもちろん、企画やアーキテクチャ設計まで担当することが可能です。 ■当社の強み ・同社は、早期に流通業界・棚割り等の業界に参入していたため、現時点で業界シェア40%を占めています。社内にデータセンターを持っていることから、他社と比べ安価にサービスを提供でき、顧客に選ばれてきました。 ・流通業はシステム化が遅れている業界であり、これまで導入をされていなかった顧客に対してのニーズも多くあることから、将来性◎ ・顧客が求めるニーズを早期からキャッチアップすることで、AIでの画像認識など機能サポートも社内で対応できる体制を構築しているため、今後も広く顧客のニーズに対応することが可能となっております。 ■社風 プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。キャリア入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方 基本的に配属拠点からの転勤はなく、年間休日は124日で・テレワークも併用可能（エンジニアテレワーク率：67.5%※案件によって出社が必要な場合もあるため、出社可能な範囲に住んでいただく必要があります）！自社内開発で、残業は全社平均20h未満、有休取得率は74.6%と高く、ワークライフバランスが整っております◎ 当社全体の事業内容や働き方などの紹介動画：https://vimeo.com/1104404877/6d895204da 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 勤務地最寄駅：JR線／紀三井寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東日本支社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13Ｆ 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 466万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～386,000円 その他固定手当/月：10,000円～33,000円 ＜月給＞ 277,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月20時間発生した場合の金額です。 ※固定手当は大阪と東京の勤務地手当が付いた場合の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年3.6ヶ月2024年度実績 ■待機手当、出動手当 ■残業手当：１分単位で時間外手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社農業総合研究所

    水産・農林・鉱業
    和歌山県和歌山市黒田99-12寺本ビルⅡ 4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市／西中島南方駅】営業職｜市場と連携し、新しい流通を創造する農産物の卸売営業
      • NEW
      弊社では新しい農産物流通プラットフォームを展開し、市場を通さない「市場外流通」でスーパーマーケット内に設置したインショップ（農家の直売所）に最短1日で商品をお届けしております。 2023年より新たな販売チャネルの拡大として、ドラックストア（コスモス薬品）へ卸事業をスタートいたしました。今回のポジションでは市場と連携しながら、仕入れ／販売／調整を行う部署への配属となりますので、市場流通や青果流通が好きで農産物の知識や卸売経験をお持ちの方を募集いたします。 ■業務詳細 1. 仕入れ業務（買付） ・市場担当者や生産者との関係構築 ・各地の市況、作物の生育状況、収穫量、品質などの情報収集 2. 販売先への営業活動 ・市場（仲卸）、スーパー、ドラックストアなどへの販売提案 ・見積書／納品書の作成、納品スケジュールの調整 ・長期的な取引関係の構築／フォローアップ 3. 市場分析と価格調整 ・地域や季節ごとの相場変動や需給バランスの把握 ・適正価格での仕入れ／販売を行うための調整 4. 物流／品質管理 ・物流業者との連携による輸送／納品スケジュール管理 ・クレーム対応（品質不良、納期遅延など） ■平均年齢：38歳 ■部門構成 男性2名、女性3名／ゼネラルマネージャー2名（内1名は兼務社員）、メンバー3名 ■仕事の魅力 生産者と生活者を直接繋ぐ「流通の新たな選択肢」農業がなくならない仕組みを作る仕事です。 日本の農業に新たなプラットフォームを！私たちの地道な取り組みが確かなイノベーションに繋がる醍醐味を！「Passion for Agricultureー農業に情熱をー」を合言葉に、新しい農産物流通を創造する当社。 今回募集する営業職は、「農業×流通」の新たなプラットフォームを構築する為に、生産者と小売業者両方にアプローチをする重要ポジション。ただの物売りではなくマーケティング／PRを企画したり、自ら農家を発掘したりとマルチに活躍できる環境です。個人／法人の営業スキルを磨きながら、社会貢献性の高いビジネスに取り組む事も。 ■会社の特徴 ・上場企業 ・中途社員5割以上 ・異業種からの転職実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-12-12 大阪太平ビル9F 勤務地最寄駅：西中島南方駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,119円～309,783円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 固定残業手当/月：33,490円～56,527円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,609円～416,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川】人材コーディネーター◆農産専門人材サービス「やさいジョブ」の営業◆年休123日
      • NEW
      ■職務内容： 2024年8月に新設した子会社の人材サービス業に携わっていただきます。 【農産業に特化した人材サービス新会社「やさいジョブ」】 人を採用したい農家さんや農産業に関わる企業と求職者をマッチングに向けて、個人ー法人の両手形エージェントとして業務全般と事業推進に従事いただきます。 ■業務詳細： （1）農家さんや関連企業の方と商談 →企業様ならではの情報を引き出します。 （2）外注先に求人広告を依頼 （3）応募が会った方とカウンセリング （4）適切な職場へマッチング ※売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！ まずは基盤をつくることを目的に、PDCをまわすことを重要視しています。 ■ご入社後について： （1）入社初日～2日目は研修ガイダンス （2）3日目からは配属先で先輩からのOJT 先輩との同行などを通じて仕事の流れを覚えていきます。 （3）独り立ち 先ず3ヶ月を目標に独り立ちを目指しましょう。 先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■勤務地の従業員構成： 20代・30代を中心に男女が分け隔てなく活躍中。 配属部署としては、事業責任者1名（30代女性）が上司となります。 ■キャリアパス： ・新規事業の立上げ期であるため、広く深くスキルを積むことができ、マルチプレイヤーとしてキャリアアップができます。 ・リーダー候補の募集であるため、マネージャーを目指すことも可能です ・ご希望や適性に応じて、その他の新規事業の対応もおまかせしていくので、短期間で着実にスキルアップできることをお約束します。 ■当社の魅力： ・年間休日123日 ・有給消化率80％以上 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 ・月平均残業時間10時間程度 ■当社について： 「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」をビジョンに掲げ、日本及び世界から農業が無くならない仕組みを構築することを目的とした産直流通のリーディングカンパニーです。 全国の生産者と都市部の小売店をITでダイレクトに繋ぎ、情報・物流・決済のプラットフォームを構築することにより、安全・安心・おいしい農産物を生産者にお届けしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区大井1-47-1 NTビル8F 勤務地最寄駅：大井町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,936円～309,783円 固定残業手当/月：43,772円～71,104円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,708円～380,887円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークワ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    和歌山県和歌山市中島185-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 15,655名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全77件
    • 【和歌山市】ECサイト運用＜主任＞◆プライム上場/複合スーパーマーケットで会社安定性◎/年休116日
      • NEW
      ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■業務概要 情報システム部のメンバーとして、 ECサイトの構築や新規開発、データ分析をご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・DX推進業務 　ECサイト、ネットスーパーのシステム開発と、業務システムの内製開発 ・お客様向けアプリ・ECの開発、物流システムの開発 ・要件定義、開発管理、移行計画、従業員教育など ・開発ベンダーの管理コントロール ・マーケティングやデータ分析 （顧客データなどを用いて、消費者の変化を捉え施策立案） ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。 「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。 関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴 各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわり ぜひ同社のスーパーに足を運んでください！ また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか 調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり 陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態 お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。 日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。 衣食住が全て揃うスーパーセンター。 こだわりの商品を揃えたメッサ。 驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中島185-3 勤務地最寄駅：JR紀伊本線／宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～372,000円 ＜月給＞ 225,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：賞与年2回（7，12月）※前年度実績3.4ヵ月分 ■昇給 年1回（4月） ※年収は経験や適性、採用ポジションにより決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】経理＜課長クラス＞　◆東証プライム上場／複合スーパーマーケットで会社安定性◎
      • NEW
      ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■業務概要 経理財務部のメンバーとして、 経理、決算業務全般（会計及び税務）をご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■仕事内容例 ・買掛金・売掛金管理 ・決算開示資料作成（決算短期、有価証券報告書等） ・入出金管理 ・税理士、監査法人対応 ・経費精算 ・固定資産管理 ・決算業務（月次/四半期/年次） ・税務申告業務 ・グループ会社の経理業務 ・連結決算（四半期/年次） ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。 「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。 関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴 各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわり ぜひ同社のスーパーに足を運んでください！ また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか 調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり 陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態 お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。 日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。 衣食住が全て揃うスーパーセンター。 こだわりの商品を揃えたメッサ。 驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中島185-3 勤務地最寄駅：JR紀伊本線／宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 615万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～465,000円 ＜月給＞ 395,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績3.4ヵ月分） ■昇給年1回 ※年収は経験や適性、採用ポジションにより決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オークワで募集中の求人をもっと見る

    築野食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94
    • 設立 1949年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【和歌山／伊都郡】人事◆新卒・中途採用／人事制度運営など／幅広い人事業務に参画／年休125日
      ～「米ぬか」研究のパイオニア／米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／転勤なし・UIターン歓迎／残業15h程度／働き方◎～ ■業務内容： 「米ぬか」を原料に食用油や工業用油脂、各種機能成分（化粧品原料／医薬品原料／食品添加物等）などを製造する当社にて、採用担当をお任せします。 ■業務内容： ご経験や能力に応じて以下の実務をお任せします。 ＜採用業務＞ 新卒・中途の採用業務全般 ・社内各部門の採用ニーズの把握 ・各種求人媒体／サービスの選定 ・応募者対応 ・社内調整（日程調整／結果通知／その他） ・選考（書類選考／面接） ・内定者フォロー ＜人事業務＞ ・人事制度運営（評価／研修／組織課題等） ・社内相談窓口 ・労務対応（賞罰・社内トラブル対応等） ■入社後の流れ： 入社研修後、配属先にてOJTで採用関連業務を中心にその他総務業務全般を経験いただきます。 将来的に労務事務（給与計算／社会保険事務）や庶務業務にも挑戦いただくことを想定しています。 ■配属先情報： 配属となる総務部には、8名（部長1名、次長1名、課長1名、リーダー1名、課員4名） が在籍しています。 ■魅力： 1947年に創業以来、米ぬか研究のパイオニア企業としてマーケットを牽引している企業です。多くの企業でSDG'sやサステナブルな社会への取り組み等がトレンド化しており、当社事業の需要が高く、業績も安定しています。 ■当社について： 米ぬかから抽出されるこめ油（国内トップクラスのシェア）を主体とする「食油部門」とこめ油精製過程で発生する脂肪酸や廃食油リサイクル事業の「オレオケミカル部門」、米ぬか中の微量成分を分離精製する「ファインケミカル部門」からなり、全ての成分を余すことなく最大限に有効利用する企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94 勤務地最寄駅：妙寺駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.0カ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】品質管理・薬剤師資格を活かす ※福利厚生充実／U・Iターン歓
      ＜「米ぬか」研究のパイオニア／U・Iターン歓迎＞ ■業務内容： 同社品質管理部門において、以下の業務をご担当頂きます。同社は米ぬかを食用油や食品素材、化粧品原料、医薬品原料、工業用油脂など様々な用途に使用する為の開発を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 　製品に関する原材料、工程を含めた品質管理業務全般 　製品の規格・仕様書の作成 　法規制調査など各種問合せに関する国内外顧客への対応 　国内外認証維持管理（ISO・JAS・GMPなど） ＜製品＞こめ油、食品添加物、医薬品原料、化粧品原料、飼料、肥料、工業用油脂など ■キャリアパス： 将来的には他部門や他職種へ挑戦して頂く事も可能です。 ※U・Iターン歓迎 ■福利厚生 ・住宅補助 遠方から採用の独身・単身社員には、借り上げ社宅制度があります。 ・社員食堂（昼食無料） 本社食堂の揚げ物メニューはこめ油を使用しており社員にも好評です。 ・社用車貸出制度 コンパクトカーやワゴンなど様々な車種をガソリン代のみ自己負担で貸し出しております。多くの社員が休日に同僚と旅行などに利用し、リフレッシュしています。 ・社会人博士課程進学支援制度 積極的に研究する社員の一助として社会人博士課程進学支援制度を設けております。 ・Tsuno Innovation and Welfare (TIW)　センター 廃校になった紀の川高校を活用したTIWセンターでは体育館やテニスコート(3面)保有しており、フットサルやバスケットボール、バドミントンなど様々なスポーツを楽しんでいただけます。 また、社員専用のスポーツジムを設置いたしました。 ■特徴 ・こめ油製造事業 米ぬか・米胚芽を原料として米原油を抽出し、精製工程を経て良質の食用油（こめ油）を製造しています。 ・ファインケミカル事業 こめ油を抽出、精製する課程で発生する副生成物からあらゆる機能性成分を抽出精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、食品素材、飼料、飼料添加物、工業用薬品等を製造しています。 ・オレオケミカル事業 こめ油を精製する過程で発生する副生成物、及び各種廃植物油から発生する副生成物から、脂肪酸、脂肪酸誘導体を製造しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94 勤務地最寄駅：妙寺駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.5カ月 ■年収例： 年収450万円（月給24万円＋各種手当＋賞与）/30歳　残業代別途支給 年収500万円（月給27万円＋各種手当＋賞与）/34歳　残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    築野食品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クインライト電子精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県和歌山市湊576-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山・第二新卒歓迎！】機械設計※オーダーメイドの溶着・縫製機器 /資格取得支援制度充実！
      • 締切間近
      ～1961年設立の「溶着」で使用する機器や「縫製」に使用するミシンの開発、製造を行う企業で企業安定性◎～ ～開発なくして企業なしという理念のもと、溶着・縫製技術を高め続ける当社の機械設計職として働きませんか？～ ～幅広い業種のお客様のニーズに合わせた接着機械を一から設計する非常にやりがいあるお仕事です～ 溶着とは、加熱・冷却によりシートやフィルムを接着させる技術で、溶着の種類には、高周波式・熱風式・熱板式、超音波溶着などがあり、それらを行える溶着機を販売、縫製機器では、広幅生地中継ぎ専用ミシンや自走型・二重環縫式広幅生地中継ぎミシンなど、様々な縫い方のできるミシンを販売しています。 ■業務内容： 同社製品の機械設計をご担当いただきます。 製造している機械のすべてが特注品となっているため、１から筐体部分・構造部分・駆動部分全ての設計して、出来上がっていく工程に携わっていただくことが可能です。基本1人1製品を通貫して担当することが多いです。 ■組織体制： 設計部署は電気担当４名　機械担当６名　 現在働かれている方の年齢層は、２０代１人、３０代２人、４０代２人、５０代３人、６０代１人、７０代１人で平均４９．９歳です。 ■育成体制： 基本OJTで育てていただけます。現場で直接、設計経験豊富な先輩方に育てていただけるため、すぐに仕事を覚えられます。そのため１年以内に独り立ちできます！！また資格取得支援制度や外部技能講習への参加も支援しており、教育制度も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は接着、切断、糸で縫う、綴じ結びする、これらの自動機、即ち縫製、溶着関連機器の開発を主体に行っている会社です。この目まぐるしく変化する世の中で、これからも同社が成長していくには、独創的なアイデアが必要不可欠です。その為に、今まで同社が携わってきた分野だけでなく、新しい分野も視野に入れ、長年縫製・溶着関連機器の製造に携わり築いてきたものを生かした技術や、今までにない新しい技術の開発を日夜行っています。また、いくら独創性があっても顧客が使いにくい物では意味がありません。常に顧客の立場に立って、使いやすく故障の少ない生産性の高い機械を開発、製造する事を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市湊576-1 勤務地最寄駅：南海和歌山港線／和歌山港駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） モデル年収： ２０代　３００万円 ３０代　４００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山・第二新卒歓迎！】制御設計※オーダーメイドの溶着・縫製機器　 /資格取得支援制度充実！
      • 締切間近
      ～1961年設立の「溶着」で使用する機器や「縫製」に使用するミシンの開発、製造を行う企業で企業安定性◎～ ～開発なくして企業なしという理念のもと、溶着・縫製技術を高め続ける当社の制御設計職として働きませんか？～ ～幅広い業種のお客様のニーズに合わせた接着機器を一から設計する非常にやりがいあるお仕事です～ 溶着とは、加熱・冷却によりシートやフィルムを接着させる技術で、溶着の種類には、高周波式・熱風式・熱板式、超音波溶着などがあり、それらを行える溶着機を販売、縫製機器では、広幅生地中継ぎ専用ミシンや自走型・二重環縫式広幅生地中継ぎミシンなど、様々な縫い方のできるミシンを販売しています。 ■業務内容： 同社製品の制御設計をご担当いただきます。 製造している機械のすべてが特注品となっているため、１から設計して出来上がっていく工程に携わっていただくことが可能です。 基本、PLCで制御して頂く作業がメインとなります。 また、1人1製品を通貫して担当することが多いです。 ■組織体制： 設計部署は電気担当４名　機械担当６名　 現在働かれている方の年齢層は、２０代１人、３０代２人、４０代２人、５０代３人、６０代１人、７０代１人で平均４９．９歳です。 ■育成体制： 基本OJTで育てていただけます。現場で直接、設計経験豊富な先輩方に育てていただけるため、すぐに仕事を覚えられます。そのため１年以内に独り立ちできます！！また資格取得支援制度や外部技能講習への参加も支援しており、教育制度も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は接着、切断、糸で縫う、綴じ結びする、これらの自動機、即ち縫製、溶着関連機器の開発を主体に行っている会社です。この目まぐるしく変化する世の中で、これからも同社が成長していくには、独創的なアイデアが必要不可欠です。その為に、今まで同社が携わってきた分野だけでなく、新しい分野も視野に入れ、長年縫製・溶着関連機器の製造に携わり築いてきたものを生かした技術や、今までにない新しい技術の開発を日夜行っています。また、いくら独創性があっても顧客が使いにくい物では意味がありません。常に顧客の立場に立って、使いやすく故障の少ない生産性の高い機械を開発、製造する事を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市湊576-1 勤務地最寄駅：南海線／和歌山市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） モデル年収： ２０代　３００万円 ３０代　４００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島精機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県和歌山市坂田85
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,931名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全19件
    • 【和歌山】サービスエンジニア ※中国語を活かす！／住宅手当・引越補助有／ユニクロなどのニット機器
      • NEW
      【東証プライム上場／グローバルに活躍できる企業／年休121日／平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ◇業務内容： コンピュータ横編機のサービスエンジニアとして業務を担当していただきます。主に、当社製品の横編機やアパレル業界向けのデザインシステムの使用方法等について、中国のお取引先に指導・講習していただきます。 同社独自のCADを通してお客様へ説明、メンテナンス業務を行っていただきます。 ※年数回（1回につき1週間程度）中国への出張が発生します。 ※取扱製品例…工業用横編機（世界トップシェア）、コンピュータ制御生地裁断機（CAM）、アパレルCADシステム（裁断機との連動型） ◇当社の特徴 ユニクロなどで人気の着心地がいいニットーーー実は「1本の糸からニット全体を編み上げる、魔法のような編み機」で縫い目が無いからこその着心地だと知っていましたか？ そんな魔法のような技術を実現しているのが、同社の最先端の「ホールガーメント」という技術です。 従来の編み機では各パーツを別々に編み、その後縫い合わせる必要がありましたが、ホールガーメントでは全てが一体化され、シームレスで美しい仕上がりを実現します。 これにより、製造コストの削減や生産速度の向上、そして環境負荷の軽減が可能となりました。 ファッションから宇宙産業まで、多岐にわたる分野で新たな可能性を追求するこの技術。あなたもこの革新の一翼を担い、未来を創造しませんか？ ◇今後の事業戦略：日本トップシェアの裁断機を世界に！ 世界情勢による影響や競争激化にも屈せず、横編機事業の再生と自動裁断機事業の拡大に取り組んでいます。 コストダウンの実行、ファッション産業以外の新規市場の開拓、高付加価値技術の提供、そして日本トップシェアの裁断機を世界へと拡大していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市坂田85 勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／神前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～316,000円 ＜月給＞ 230,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一定の経験がある方の給与例であり、経験により上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績基本給5.5ヶ月分（業績により変動します） ■業績配当制度：3月（業績により支給がない場合があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】機械設計 ＊転勤なし／住宅手当・引越補助有／ユニクロなど有名ブランドのニットを担う機器
      【要件定義～試作・テストまで、一貫対応／ニット編み機のリーディングカンパニー／平均勤続年数20年】 ■業務内容： 主力製品の工業用横編機（ニットマシン）をメインとする製品開発設計業務を担当していただきます。また、CAD／CAMシステム装置やインクジェットプリンティングマシンなどにも携わっていただきます。 ※取扱製品例…工業用横編機（世界トップシェア）、コンピュータ制御生地裁断機（CAM）、アパレルCADシステム（裁断機との連動型） ※ご経歴に応じて開発系のポジションなどへの配属の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力 同社の工場内では、小さな部品から横編み機等の完成品まで幅広く扱っているため、自分が開発に関わった製品を最終形まで見届けることができます。 また、市場に合った新製品の要件定義～試作・テストまで、一貫して同社内で対応しており、外注をしていないため、一貫したスキルを身に着けることができます。 世界中で売れる（海外売上が80％以上）同社製品ですが、営業も開発と同じ場所で働いているため、お客様の声や市場のニーズも開発者にフィードバックされやすい環境です。 ◇当社の特徴 ユニクロなどで人気の着心地がいいニットーーー実は「1本の糸からニット全体を編み上げる、魔法のような編み機」で縫い目が無いからこその着心地だと知っていましたか？ そんな魔法のような技術を実現しているのが、同社の最先端の「ホールガーメント」という技術です。 従来の編み機では各パーツを別々に編み、その後縫い合わせる必要がありましたが、ホールガーメントでは全てが一体化され、シームレスで美しい仕上がりを実現します。 これにより、製造コストの削減や生産速度の向上、そして環境負荷の軽減が可能となりました。 ファッションから宇宙産業まで、多岐にわたる分野で新たな可能性を追求するこの技術。あなたもこの革新の一翼を担い、未来を創造しませんか？ ◇今後の事業戦略：日本トップシェアの裁断機を世界に！ 世界情勢による影響や競争激化にも屈せず、横編機事業の再生と自動裁断機事業の拡大に取り組んでいます。 コストダウンの実行、ファッション産業以外の新規市場の開拓、高付加価値技術の提供、そして日本トップシェアの裁断機を世界へと拡大していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市坂田85 勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／神前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～333,000円 ＜月給＞ 280,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績基本給の5.5ヶ月分（業績により変動します） ■業績配当制度：3月（業績により支給がない場合があります） ■年収例：850万円（管理職以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小西化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    和歌山県和歌山市小雑賀3-4-77
    • 設立 1962年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井※転勤なし】国内随一！航空機等に使われる化学品の製造職★未経験歓迎★残業平均月5h
      【未経験から製造職にチャレンジ！／残業月平均5ｈ／マイカー通勤可能／国内随一のDHDPS（ジヒドロキシジフェニルスルホン）製造メーカー】 国内随一のDHDPS製造メーカーである当社の、福井工場にて、化学プラントにおける製造業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・化学品製造業務 (例:原料仕込み~反応~精製~製品包装業務、各工程管理業務など) ・設備の点検・保安業務 ・原料、製品移送のためのフォークリフト、ホイスト作業 ・社内活性化活動「キラリKONISHI」への参画 ・安全・品質・環境の改善活動 ■製品について：（参照：https://konishi-chem.co.jp/product/） 航空機・人工透析膜・各種耐熱電子部品・POSラベル・レシート紙・バーコードシール等に使われる、化学中間体を製造しています。 ※応用例：スーパーエンプラ用モノマー・エポキシ樹脂等 ■特徴 〇未経験からスタートした中途入社社員も多数活躍中！ ※未経験からチャレンジをいただけます！ 〇お昼には仕出しのお弁当があり、金額一部補助がございます ■配属先： ・福井工場全体38名、うち半数が製造担当(平均33歳、20代10名） ・中途入社の未経験の社員も多く活躍しています。 （プラント勤務27名、残り11名は事務職、品質管理などで構成） ・工場は築10年程。においなどもなく、きれいな環境です。 ■働き方 ・（1）6:40～15:10（2）14:00～22:30（3）22:20～6:50 ∟（1）を２日、（2）を２日、（3）を２日、休みが２日＝ワンサイクル８日 時間が変わる時は24時間程の間が空くため、合間でしっかりお休みいただけます。 ∟残業はほとんどございませんが、有給取得者との兼ね合いにて、月５時間となっていおります。 ■事業の特徴： ◇世界でも数社しかない素材のメーカーです。主力製品であるDHDPSは45年間進化を遂げながら大手メーカーなどのお客様に選ばれ続けているロングセラー製品です。 ◇有機合成の技術から中間体をつくるというコア技術をもとに技術領域を拡大しており、ケイ素系無機有機ハイブリッド材料ならびに有機EL、燃料電池などの素材開発にも挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県坂井市三国町テクノポート2丁目8-2 勤務地最寄駅：JR北陸本線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(1月あたり3,200円~6,400円(前年度実績)) ■賞与：年2回 ※過去実績…計5.66ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なな電機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    和歌山県和歌山市布施屋848-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市／転勤無】産業機械の営業　※未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／U・Iターン歓迎
      【転勤なし／未経験歓迎／業界利益率トップクラス／各種手当充実／U・Iターン歓迎／創業60年以上の老舗企業／社員を大切にする企業】 ■業務内容： 制御盤（産業用機械）の設計、製作、工事に関わる営業業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 既存取引のある機械メーカーや電材商社とコンタクトを取り、各案件に対する見積り等の作成もお任せします。また、業務に慣れて頂ければ、既存顧客からの紹介企業などに対して、新規営業もお任せいたします。 ■主要お取引先： ・アズビルトレーディング株式会社 ・オムロン関西制御機器株式会社 ・三菱電機トレーディング株式会社 ・富士電機テクニカ株式会社 ■ご入社後： ご入社後は、OJTでの指導を計画しております。まずは、既存顧客を覚えて頂き、その後各案件に対する見積もり等の作成や、先輩同行等で、業務を覚えて頂きたいと考えております。また、知識習得のため、現場での作業を見学、サポートしていただく場合もございます。 ■キャリアパス： 30～40で主任、40代後半では課長として会社を担っていただくことを期待しています。 ■同社の特徴： ・産業機械分野全般における制御盤・操作盤など制御装置の製造、設計旋工及びとメンテナンスを行っています。設計・製作、タッチパネル画面作成、ソフト作成から現地立ち上げ工事、検査、試運転調整まで電気制御の一貫体制を整えています。「親切に丁寧に確実にやります。」をモットーに顧客のニーズにこれからも応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市布施屋848-1 勤務地最寄駅：JR和歌山線／布施屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～320,000円 ＜月給＞ 256,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※個人の実績、会社の業績で決定（計4.0月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市／転勤無】制御盤のハード設計・ソフト設計　※未経験歓迎／U・Iターン歓迎／各種手当充実◎
      【転勤なし／未経験歓迎／業界利益率トップクラス／各種手当充実／U・Iターン歓迎／創業60年以上の老舗企業／社員を大切にする企業】 ■業務内容： 制御盤（主に産業用機械）のハードおよびソフト設計、設置後の試運転などの一連の業務をお任せします。 シーケンサー制御プログラム／タッチパネル画面作成／サーボコントローラーなど、シーケンサー以外の制御プログラムまで幅広く、社内でハード設計を学ぶこともできる環境です。 ■ご入社後： ご入社後は知識の点から学んで頂き、ゆくゆくは営業と同行しお客様先へ訪問していただくところまで中長期的にはお任せしたいと考えております。 業務にはE-CADを使用し、手に職が付く仕事ですのでスキルを磨くことができます。 ■組織構成： 現在設計担当としては、30代～50代の4名の社員が在席しております。 ■キャリアパス： 30～40で主任、40代後半では課長として会社を担っていただくことを期待しています。 ■主要お取引先： ・アズビルトレーディング株式会社 ・オムロン関西制御機器株式会社 ・三菱電機トレーディング株式会社 ・富士電機テクニカ株式会社 ■同社の特徴： ・産業機械分野全般における制御盤・操作盤など制御装置の製造、設計旋工及びとメンテナンスを行っています。設計・製作、タッチパネル画面作成、ソフト作成から現地立ち上げ工事、検査、試運転調整まで電気制御の一貫体制を整えています。「親切に丁寧に確実にやります。」をモットーに顧客のニーズにこれからも応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市布施屋848-1 勤務地最寄駅：JR和歌山線／布施屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～320,000円 ＜月給＞ 256,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※個人の実績、会社の業績で決定（3～4ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トノハタ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県日高郡みなべ町西岩代195-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗梅干しメーカーの食品営業／ほぼ定時退社／土日祝休み
      自社製品・OEM製品の提案とフォローをお願いします。 一般顧客向けの製品はもちろん、デリカ惣菜・外食業界向けの業務用製品の提案に加え、新製品やPB製品開発などの提案にも取り組んでいただきます。 ★主な取引先はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、量販店、食品卸会社、通販会社など。 定番製品の販売を中心としながら、長年お取引のあるお客様と信頼関係を構築していくのが1番のミッションです。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ★梅干しはスーパーの一角で必ず売られている定番ジャンル。 安定した需要があることに加え、商品単価が低いので試しやすいという特徴があります。 また当社でも新商品の開発や既存商品のリニューアルなどを行っていますが、基本的にはベストセラーを売り続けるという営業スタイル。 新商品を数多く出すのではなく、市場のニーズに合致した商品を販売しており、お客様と一緒になって考えた商品を開発していくため、腰を据えてじっくり営業活動に取り組めます。 ★現在では健康食品かつ日本食ブームの後押しもあり、アメリカやヨーロッパなど海外市場でも当社の製品が流通しています。 ---------------------------------- 【ある一日の流れ】　※あくまで一例です。 9:00　出社/メールチェック・スケジュール確認 10:00～　外出（車で向かいます） 11:00～　お客様と商談 12:00～　昼食 13:00～　商談内容振り返り/資料作成/商品サンプル作成 15:00～　商品見積書作成/事務処理 16:00～　既存顧客へアポ取りの為の電話対応・日報作成 18:00　退勤
      ◆転勤なし◆ ＜東京勤務＞or＜大阪勤務＞の選択が可能！ 下記どちらか、希望される営業所への配属となります。 【東京営業所】 東京都中央区日本橋馬喰町2-7-13　第8東洋ビル201 ・アクセス 各線「浅草橋駅」徒歩5分 【大阪営業所】 大阪府吹田市広芝町3-29　エッグビル第3江坂703 ・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩5分
      月給25万円～40万円（一律営業手当3万円含む） ※経験を考慮の上で決定します ★安定した売上があるからこそ、社員の皆さんにも利益をしっかり還元できています。 仕事の成果は給与に反映します。
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    笠野興産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県和歌山市井ノ口550-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山／転勤無】医薬品の品質管理・品質保証～経験者採用／年休120日／創業91年／車通勤可
      • 締切間近
      ＜住宅手当など福利厚生充実＞＜年休120日＞＜和歌山から世界へ。がスローガンの老舗企業＞ ■業務概要：創業90年以上、「化成品」「医薬品」「食品」という大きな3つの分野で多様な製品を提供する当社において、医薬品の品質管理・品質保証をお任せします。 ■具体的な業務： 大きく、下記内容をお任せいたします。 QC(試験業務）とQA（品質保証）は別部隊となっておりますため、いずれかに配属をさせて頂きます。 【試験業務】 微生物限度試験／無菌試験／HPLC、GC、UVなど各種分析機器を用いた分析業務／包装資材受け入れ試験／工程検査（包装、製造）／安定性試験／バリデーション等 ・工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 将来的に試験業務の作業標準書等を作成する能力を持ってもらいます。 【品質保証業務】 ・検査業務 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・品質に対する方針管理 機器の選定等は品質管理課担当者が行います。検査そのものをご担当頂き、不具合の設計・製造にフィードバックまで行って頂きます。 ISO13485（医療機器）資格は有していますが基本はGMPであり、GMP管理はメインとなっております。 ■職場環境： フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。また、決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援もございます。 中途入社者も多く活躍しておりますため、安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴： ジェネリック医薬品の割合が大きくなっている当社では、製薬会社では難しい「需要に応じた柔軟な生産調整」ができることから、従来の取引先からの取り扱い品目増加や新規お取引のお声かけが増えている状況です。創業以来徹底して「世界品質」にこだわり、「医薬品GMP」や「医療機器ISO13485」といった、世界基準のガイドラインにもいち早く準拠。高品質の製品を世界中にお届けするための技術と品質マネジメントを追求し続けていたことから、品質管理体制に注目が集まっている昨今でも、信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市井ノ口550-1 勤務地最寄駅：JR線／千旦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～413,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績2ヶ月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市/転勤なし】物流管理※未経験歓迎／年休120日／土日祝休／医薬品の受託製造メーカー
      • 締切間近
      ～納豆の「豆紀」グループ／健康食品や医薬品の受託製造メーカー／景気変動受けにくい『医療マーケット』の安定性／売上右肩上がり成長／未経験OK！／転勤なく腰を据えて働ける～ 当社医薬品の物流管理・生産管理業務をお任せします。 ■具体的業務： ・医薬品メーカーサプライチェーンとのやり取り ・資材の手配 ・製造部門への指示 ・記録書の確認 ・商品出荷のための物流の手配 ・システムへの入力等 ■働き方： ・和歌山本社、転勤なし、腰を据えて働けます ・土日祝休、年休120日、17時定時、月残業10～20時間、規則正しい生活が叶う環境です ■組織風土： フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。 決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。 中途入社者も多く活躍しておりますため、安心してご入社頂けます。 ■充実の福利厚生： ・社員食堂あり ・社員用無料駐車場あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援ございます ■当社の特徴： ジェネリック医薬品の割合が大きくなっている当社では、製薬会社では難しい「需要に応じた柔軟な生産調整」ができることから、従来の取引先からの取り扱い品目増加や新規お取引のお声かけが増えている状況です。 創業以来徹底して「世界品質」にこだわり、「医薬品GMP」や「医療機器ISO13485」といった、世界基準のガイドラインにもいち早く準拠。 高品質の製品を世界中にお届けするための技術と品質マネジメントを追求し続けていたことから、品質管理体制に注目が集まっている昨今でも、信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市井ノ口550-1 勤務地最寄駅：JR線／千旦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績2ヶ月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和歌山太陽誘電株式会社

    電子部品メーカー
    和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22
    • 設立 1971年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【和歌山】調達◆未経験可◆特許技術を保有する電子部品メーカー◆残業12H／年休126日
      • NEW
      ＜年間休日126日＋一斉有給2日/世界基準 太陽誘電グループ（東証プライム上場）の主力生産拠点＞ ~調達のプロフェッショナルを目指す/年休126日/残業12h・働き方◎/借り上げ社宅有~ ■採用背景 事業拡大が続く当社では長期的な成長のため、人材の育成しながら調達部門を強化予定です。そのため、今回は調達のプロフェッショナルを目指していただく方を募集いたします。 ■業務内容 ＜発注・受入検収・調達管理＞3つの工程に分け部門を管理しています。 本ポジションではまず、受入検収から業務に参画いただきます。 ■具体的な業務内容 生産体制に遅れが出ないよう、納期を調整することをミッションに以下の業務に取り組んでいただきます。 ・仕入先への見積取得/納期調整 ・荷物の受入検収業務（20kg前後の重い荷物の移動作業有） ・エクセルを使ったデータ抽出・加工・入力/電話・来客対応 ・グループ会社や他部門と連携して物品購入に関する情報収集・提供 ・法規制/外部要求への適応 ・一般商品（文房具）や部品、原材料などの調達 ※荷物の受入検収業務は体には負担はかからないようリフト等を使用 お取引先は国内企業様がほとんどです。状況に合わせ、新規調達先を開拓いただくこともございます。 ■組織構成　 調達部門では20代から40代までの8名のメンバーが所属しています。 （発注：3名・受入検収：3名 ・調達管理：1名・全体：1名） ■キャリアアップ　 調達のプロフェッショナルを目指すジョブローテーションの仕組みを整えます。 入社後1年目:製造工程知識習得（受入検収部門に所属）※部材などの知識を習得いただきます→2年目:受入検収業務習得→3年目:発注業務習得（発注部門）→5年目:受入or発注管理業務習得→調達管理業務 ■当社製品について スマートフォンや自動車、産業機器など日常生活に欠かせないインダクタを製造しています。 2018年には、メタル系積層チップパワーインダクタの世界最小サイズの開発～量産化に至りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職でのご経験･収入を考慮して決定されます。 ■賞与（年2回）：5.0カ月　＊業務連動のため変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】モノづくりの見える化・自動化に貢献するソフト開発◆年休126日＆一斉休暇2日/太陽誘電G
      • NEW
      ＜年間休日126日/世界基準 太陽誘電グループ（東証プライム上場）の主力生産拠点＞ 【職務内容】　【変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがある】　 ものづくりの見える化・自動化により課題解決を行うソフトウェアの開発に携わっていただきます。 具体的に・・・ ■課題把握、要件定義、仕様策定、システム構築、導入後のサポート ■設備制御PLC、データ収集用エッジPLC等のソフトウェア開発・導入およびハードウエアの設計・組立・セットアップ ■運用中システムの改造、メンテナンス等全般の管理 ※PLCメーカーは三菱電機製、キーエンス製、オムロン製を使用します。 【業務の流れ一例】 製造工程の自動化要望や製品課題の現状把握～情報を整理し要件定義を作成⇒実験等技術検証が必要な場合は実施 ⇒設計仕様まとめ⇒必要部材の手配～ハードウェア組立・セットアップ⇒ソフトウェアの開発・デバッグ⇒導入～効果確認～サポート 【組織構成】 16名(60代2名・50代3名・40代3名・30代1名・20代4名・10代3名)が所属しています。 【業務の魅力】 ・ソフトウェア～システムの開発において、日々新しくなるICT技術に対応するための知識・スキルを習得出来していただけます。 ・仕様決め～システム開発を行い、それが思った通りに動き、課題解決につながり、導入先工程で喜ばれた際には、大きな達成感があります。効果が大きいシステムを開発・導入できた場合等、グループ内で表彰制度で表彰もございます。 ・システム開発において、海外グループ工場への導入することも多く、グローバルに活躍する場面もございます。 【業務体制】 ・テーマごとに、課題解決に向けたソフトウェア/システムの仕様を決め、必要に応じて、設備制御PLC、PCのアプリ、Webアプリ、タブレットアプリの担当者をアサインし、テーマ全体管理者の下、プロジェクト体制で進めております。 ・担当を任された仕事は、基本的には担当者の責任で一貫して実施いたします。ただし、チーム内で都度相談し、システムの全体最適を意識しながら、相互にフォローを行います。　部署内は質問・相談しやすい環境で、新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職でのご経験･収入を考慮して決定されます。 ■賞与（年2回）：5.0カ月　＊業務連動のため変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイレス電子工業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県海南市且来840
    • 設立 1980年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】自社開発◎システムエンジニア※製造業向け受託開発システム／リモートワーク可／残業月20h
      ＜FA・ICT・セキュリティシステム分野で大手メーカ―を中心に安定受注／生産指示システムに強み／経産省指定の「地域未来索引企業」＞ ■業務内容： システムエンジニアとして主に自動車工場向けの生産管理システムの要件定義・検証・現地調整といったシステム開発業務をお任せしたいと考えております。 ご入社後は、FAシステム開発現場で、様々なプロジェクト（生産指示システム・ポカヨケシステム・トレーサビリティシステム・稼働管理システムなど）の開発、外注企業（他システム会社）等の進捗管理といったシステム開発の仕事に携わって頂きます。 使用言語：C#、VB.NET（システムの開発に関しては、外注先に依頼するのか自社で設計するのかは選択可能です。） ■働き方： 客先に常駐することはなく納品以外の業務についてはご自身の判断でリモートワークにするか出社するかの配分を決めていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 【創業1980年製造企業との長期的取引からのノウハウと自社開発システム】 ・同社は創業から現在まで、和歌山県にて、製造企業向けの各種システム開発にて成長を続けております。蓄積されたノウハウからFAシステムとして自社開発の自動車工場向け大規模生産指示・管理システムをリリース、付随するOAシステム、セキュリティシステム等多角的なシステム開発に進出しております。その実績から経済産業省より、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、及び担い手候補である企業「地域未来牽引企業」に選定されております。 【当社のモットー】 人と人、人と自然・地域・技術・市場・生活が密接に関連する現代社会は、テクノロジーを使いこなすことによって開かれます。同社は正しい資質を心がけ、「つなぎ」を人と信頼の基軸として、ファクトリー、オフィス、地域と世界をつなぐソリューション企業をめざしています。ソフト・ハード・ネットワーク開発とトータル・サポートを提供することにより、変革の時代に対応します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市守山区苗代2-6-30 株式会社進和　内 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：和歌山県海南市且来840 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円～480,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 227,500円～509,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験能力を十分に考慮の上、給与額を決定致します。 ■昇給：あり（1月あたり1,500円～4,500円※前年度実績） ■賞与：年2回（400,000円～1,700,000円※前年度実績） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】インフラエンジニア※自治体向けプライム案件／残業平均月20h以内
      ～ICT分野での、自治体、保健、医療、福祉の業界を中心としたインフラ構築／病院・介護・自治体はプライム受注～ ■ICT事業部について 自治体、保健、医療、福祉の業界を中心に、ソフトウェア・ハードウェアの新たな仕組みのご提案から導入・インフラ構築・運用サポートまで、トータルソリューション提供を行っております。 自治体については、官公庁の入札案件から継続的な受注をしており、病院・介護事業所向けには主にパッケージシステム等の導入を行っています。 ■業務内容 サーバー構築・ネットワーク構築・アプリケーション構築といったインフラ構築エンジニア作業業務をお願いします。 （官公庁・病院・介護事業所のインフラse業務が主な職務内容となります） 今回は自治体向け案件をメインに、サーバー・ネットワークの構築～保守運用をお任せします。 ■組織構成 ICT事業：10名程度 中途：新卒＝約7：3 20代～40代と幅広い年齢層の方が在籍しており、組織風土も明るく、馴染みやすい組織となっております。 ■育成環境 資格取得に向けた予備校動画システムを会社で契約しているため、無料で資格取得の勉強ができる環境です。 また、過去保守運用のみの方にもご入社いただき、構築の経験を積んでご活躍いただいております。 ■同社について 同社は創業から現在まで、和歌山県にて、製造企業向けの各種システム開発にて成長を続けております。 創業1980年以来、製造企業との長期的取引からのノウハウと自社開発システムが同社の強みです。 蓄積されたノウハウからFAシステムとして自社開発の自動車工場向け大規模生産指示・管理システムをリリース、付随するOAシステム、セキュリティシステム等多角的なシステム開発に進出しております。 その実績から経済産業省より、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、及び担い手候補である企業「地域未来牽引企業」に選定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 和歌山オフィス 住所：和歌山県和歌山市太田1丁目14番7号 オオトヨビル8階803号室 勤務地最寄駅：きのくに線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：和歌山県海南市且来840 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＳＭＩＬＥ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    和歌山県和歌山市内原1000-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山/田辺】ルート提案営業＜未経験歓迎＞◆地域密着／土日祝休／年休123日／ＵＩターン歓迎！
      • 締切間近
      ～定時17:30でワークライフバランス充実可能！／研修体制充実／多様な提案でオフィスの困ったを解決／土日祝休／年休123日～ 和歌山県内の既存顧客へのルート営業（業務システム・OA機器など）を担当いただきます。 【担当業務】 ・定期訪問（お客様の業務状況やお困りごとをヒアリング） ・業務の効率化や、快適なオフィス環境づくりに向けた商材の提案 ・既存機器の入れ替え ・トラブル対応 ※既存営業9割、新規営業1割 ※基本的にテレアポ業務・飛込営業は発生しません。 ■商材 ・OA機器 ・業務システム ・オフィス家具 ・ネットワーク機器 幅広い商材で、お客様の「困った」にワンストップ対応が可能です。 富士フイルムビジネスイノベーション製品の紹介及び、IT機器、ネットワーク提案等で、お客様の業務課題を解決します。 ■組織構成 田辺営業所には営業2名、サービスエンジニア2名、営業サポート女性1名が在籍しています。 ■研修　＼未経験でも安心／ （1）入社後は1週間程、当社で研修を実施 （2）富士フィルムによる研修を2,3日実施致します。 （3）その後先輩社員との同行をしながら、3ヶ月～6ヶ月かけて100社～200社のお客様を担当予定です。 ■はたらき方 ・年間休日123日 ・定時9:00-17:30（残業20時間以内） ・未経験でも安心の手厚い研修制度あり ■評価方法 チーム全体で目標を追いかけて頂きます！チーム達成した際は、賞与や報奨金をご準備していますので、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■特徴・魅力 フジフィルムビジネスイノベーションの製品を主軸として、業務の基幹システムやDX（デジタルトランスフォーメーション）化の為のシステムや機器の提案、オフィスリノベーションに至るまで幅広い提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田辺営業所 住所：和歌山県田辺市東山1-15-5 勤務地最寄駅：JR木紀勢本線／田辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回（6月・12月）　昨年度実績2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/新宮】ルート提案営業＜未経験歓迎＞◆地域密着／土日祝休／年休123日／ＵＩターン歓迎！
      • 締切間近
      ～定時17:30でワークライフバランス充実可能！／研修体制充実／多様な提案でオフィスの困ったを解決／土日祝休／年休123日～ 和歌山県内の既存顧客へのルート営業（業務システム・OA機器など）を担当いただきます。 【担当業務】 ・定期訪問（お客様の業務状況やお困りごとをヒアリング） ・業務の効率化や、快適なオフィス環境づくりに向けた商材の提案 ・既存機器の入れ替え ・トラブル対応 ※既存営業9割、新規営業1割 ※基本的にテレアポ業務・飛込営業は発生しません。 ■商材 ・OA機器 ・業務システム ・オフィス家具 ・ネットワーク機器 幅広い商材で、お客様の「困った」にワンストップ対応が可能です。 富士フイルムビジネスイノベーション製品の紹介及び、IT機器、ネットワーク提案等で、お客様の業務課題を解決します。 ■組織構成 田辺営業所には営業2名、サービスエンジニア2名、営業サポート女性1名が在籍しています。 ■研修　＼未経験でも安心／ （1）入社後は1週間程、当社で研修を実施 （2）富士フィルムによる研修を2,3日実施致します。 （3）その後先輩社員との同行をしながら、3ヶ月～6ヶ月かけて100社～200社のお客様を担当予定です。 ■はたらき方 ・年間休日123日 ・定時9:00-17:30（残業20時間以内） ・未経験でも安心の手厚い研修制度あり ■評価方法 チーム全体で目標を追いかけて頂きます！チーム達成した際は、賞与や報奨金をご準備していますので、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■特徴・魅力 フジフィルムビジネスイノベーションの製品を主軸として、業務の基幹システムやDX（デジタルトランスフォーメーション）化の為のシステムや機器の提案、オフィスリノベーションに至るまで幅広い提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宮営業所 住所：和歌山県新宮市五新1-27 勤務地最寄駅：JR木紀勢本線／新宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回（6月・12月）　昨年度実績2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常石由良ドック株式会社

    造船・重工業
    和歌山県日高郡由良町大字網代193-13
    • 設立 1988年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】施工管理※経験者歓迎/大型船舶修理/残業20H/長期出張なし/年休122日/常石造船子会社
      ～和歌山唯一の大型船舶修繕会社！社会貢献性◎/グループで国内No1シェア/平均残業時間20H・代休制度・フレックスタイム制で福利厚生◎～ ★当社は、創業50年以上の歴史を持つ船舶修繕専門企業です。地域に根差した企業として、海洋環境保全活動にも積極的に取り組んでいます。 ★由良町の自然豊かな環境の中で、専門性を活かしながら、技術力と設備力を活かし、船の安全な航海を支えるやりがいある仕事です。 ＼当社のポイント／ ■働きやすさ◎の環境： ★出張が少ない施工管理：修繕工事は当社敷地内で行うため、日帰りや1泊２日の事前検査出張が2か月に1回ほどあるかどうかです。長期の施工管理業務から働き方を変えたい方大歓迎です！ ★福利厚生充実：社員寮/社員食堂完備で、社宅は月8,720円で入居可能であるため、由良町で快適に暮らせる環境を整えています！ ■職務詳細： ・事前検査出張：担当船を当社で受け入れる前に、国内拠点港に出向き、工事箇所の確認や記録撮影、船主工務監督官や乗組員の方々と打ち合わせを行います。頻度は約2ヶ月に1回、日帰りまたは1泊2日です。 ・施工計画の立案：デスクワークにて、担当船の修繕期間と修繕箇所が決定した後に、施工計画を立てていただきます。また、メーカーや資材の発注手配も行います。使用するツール：Excel、Word、Outlook ・現場の作業指揮と監督：修繕工事の現場において、技能職の社員に作業指示を出し、行程管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。 ・船主工務監督との折衝：施工期間中は船主側の監督が当地に駐在されますので、日々の進捗確認や追加工事依頼の対応を行います。工期は約1週間から2週間が多く、大型特殊船案件では約1ヶ月程度です。 ■組織構成：技術課全体約20名/船体担当部署は4名/電気担当部署は3名 内訳は課長40代、課長補佐30代後半２人、30代1人、20代2人です。 ★会社全体的に上下関係がなくフランクな関係性で働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後約1年～2年は経験豊富な先輩社員と一緒に1隻の船を担当しながら業界専門用語、技能職社員の指揮管理、工務監督との折衝等、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ・様々な船種や、工事内容を経験しながら3年目以降は1人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡由良町大字網代193-13 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀伊由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※2023年支給実績…約5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】施工管理※未経験歓迎/大型船舶修理/残業20H/長期出張/年休122日/常石造船子会社
      ～和歌山唯一の大型船舶修繕会社！社会貢献性◎/グループで国内No1シェア/平均残業時間20H・代休制度・フレックスタイム制で福利厚生◎～ ★当社は、創業50年以上の歴史を持つ船舶修繕専門企業です。地域に根差した企業として、海洋環境保全活動にも積極的に取り組んでいます。 ★由良町の自然豊かな環境の中で、専門性を活かしながら、技術力と設備力を活かし、船の安全な航海を支えるやりがいある仕事です。 ＼当社のポイント／ ■働きやすさ◎の環境： ★出張が少ない施工管理：修繕工事は当社敷地内で行うため、日帰りや1泊２日の事前検査出張が2か月に1回ほどあるかどうかです。長期の施工管理業務から働き方を変えたい方大歓迎です！ ★福利厚生充実：社員寮/社員食堂完備で、社宅は月8,720円で入居可能であるため、由良町で快適に暮らせる環境を整えています！ ■職務詳細： ・事前検査出張：担当船を当社で受け入れる前に、国内拠点港に出向き、工事箇所の確認や記録撮影、船主工務監督官や乗組員の方々と打ち合わせを行います。頻度は約2ヶ月に1回、日帰りまたは1泊2日です。 ・施工計画の立案：デスクワークにて、担当船の修繕期間と修繕箇所が決定した後に、施工計画を立てていただきます。また、メーカーや資材の発注手配も行います。使用するツール：Excel、Word、Outlook ・現場の作業指揮と監督：修繕工事の現場において、技能職の社員に作業指示を出し、行程管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。 ・船主工務監督との折衝：施工期間中は船主側の監督が当地に駐在されますので、日々の進捗確認や追加工事依頼の対応を行います。工期は約1週間から2週間が多く、大型特殊船案件では約1ヶ月程度です。 ■組織構成：技術課全体約20名/船体担当部署は4名/電気担当部署は3名 内訳は課長40代、課長補佐30代後半２人、30代1人、20代2人です。 ★会社全体的に上下関係がなくフランクな関係性で働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後約1年～2年は経験豊富な先輩社員と一緒に1隻の船を担当しながら業界専門用語、技能職社員の指揮管理、工務監督との折衝等、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ・様々な船種や、工事内容を経験しながら3年目以降は1人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡由良町大字網代193-13 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀伊由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）24年支給実績…約4.1カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南紀梅干株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【和歌山／みなべ町】生産技術担当※「紀州南高梅」の発祥地の梅干企業/創業70年以上の老舗～
      ≪梅干原料取扱量日本一の梅干製造企業　～業歴70年以上／地元優良企業／中途採用者活躍～≫ ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 ・生産技術担当として、生産ラインや作業工程の見直し、効率的な生産に向けた仕組みづくりを進めていただく業務です。 ■入社後のフロー： ・入社後は、製造部門メンバーからOJTを通じて梅干作りの基礎を学んでいただきます。これまで他業界で培われた生産技術に関する知識／ノウハウを当社で発揮していただきたいと考えていますので業界未経験でも問題ありません。また生産技術の職務経験が無い方でも、生産工学等を学ばれていた方も活躍できる環境がございます。 ■当社の特徴： 2018 年に創業70周年を迎えました。時代の流れとともに少子高齢化、単身世帯の増加など人々の生活様式や食生活も変化しつつある中、梅干は日本の食の中でなくてはならないもののひとつであると考えております。「おいしい」「また食べたい」そう思っていただける梅干を作りたい一心で今日まで梅一筋に専念して参りました。その間、梅干に求められるものはより多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010 年には業界初となる「SGS-HACCP」の認定を受け、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには、災害時の BCP として、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。これからも皆様に愛される梅干を創る、感謝・伝承・挑戦の気持ちを忘れず、皆様へ安全・安心・おいしいをお届けし続けて参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0～1万円／月 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※個人評価に応じて変動 ■資格給：1万円（規程により定める資格が対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／みなべ町】梅干しのルート営業～未経験者歓迎／本部商談中心にお任せ／創業70年以上の老舗～
      ＜未経験歓迎＞＜ノルマなし＞＜新規営業なし＞＜創業70年超の老舗安定企業＞＜本部商談での価格交渉等が中心＞ ■業務概要： 当社自慢の各種梅干し製品等を法人のお客様に営業するルート営業職です。 当社製品は、大手コンビニエンスストアや百貨店等でも取扱っていただいておりますが、オンラインショップ等でも購入でき、日々の食卓で楽しめる大入りのパックから贈答品としても人気の高級品まで様々です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 既存の法人のお客様に対してのリニューアル商品の提案や、販売戦略策定（商品の魅せ方や味付けの相談、価格設定等）のためのお打ち合わせへの参加等をお任せします。新規営業はございませんので、既存のお客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には現在3名在籍しています。（40~50代) ■入社後のフロー： 入社後は商談同行などのOJTを中心に業務を学んで頂きます。1人で営業に行って頂くまで2~3年をかけて教育を受けられる為、出張が発生するため、1年の半分ほどは出張に行って頂きます。(出張手当あり) 出張は本部商談への参加だけでなく、年に数回実施される百貨店での催事販売も行って頂きます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と豊富なキャリアパスがございます。最短1年で主任に昇進した方もおり、年次に関係なく意欲や行動力を重視した評価制度です。 ■当社の特徴： （1）和歌山県の紀州南高梅の発祥の地、みなべ町の梅干加工会社です。大手コンビニエンスストア、大手スーパー、百貨店が主な取引先で、安定成長を続けています。最近では世界的デザイナー コシノジュンコさんとのコラボ商品も企画・販売するなど、日々新しい挑戦を重ねています。 （2）梅干に求められるものは多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010年に「SGS-HACCP」、2020年に「SQF」の認証（いずれも梅干業界先駆け）を受け、高品質の製品作りはもちろんのこと、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには災害時のBCPとして、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～230,000円 固定残業手当/月：47,000円～70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0～10,000円／月 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※個人評価に応じて変動 ■出張手当：3000円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小池組

    ゼネコン
    和歌山県和歌山市六番丁26小池組本社ビル1F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山/和歌山市】土木施工管理◆2級有資格者！県内の現場のみ/資格補助あり/直行直帰
      ～創業116年超えの老舗ゼネコン/官公庁発注の土木工事の積算/転勤なし/日・祝休み～ ■担当業務 土木工事における施工管理全般をお任せします。 具体的には、図面作成、工事原価の積算、下請け工事業者の手配や折衝、 現場での工程・品質・安全・予算管理や各種書類作成等をお任せします。 ■詳細 和歌山県内の橋梁、河川構造物、トンネル、道路などの案件を担当いただきます。 技術クラスとして、施工管理の先輩と一緒に、1現場あたり2～4名での担当となります。 県内の案件のみですが、場所によっては工期(半年～数年)の間、出張に行っていただくこともあります。 出張は県内なので、休日はご家庭に帰る社員が多いです。 出張でない現場では、直行直帰が基本です。 ■配属部署・組織構成 10代から60代まで、幅広く在籍しています。 ■キャリアパス 資格取得や講習などにかかる費用は会社がすべて負担しており、ご自身のキャリアアップを応援します。 ※モデル年収：8年目(25歳)400万円 ■弊社について： ・和歌山県内でTOPクラスの売上・施工実績を誇る総合建設会社。時代と共に成長を続け、創業116年となりました。元請けとして、橋/トンネル/ビル/学校/競技場など、ありとあらゆる建築物・構造物のプロデュースを手掛けています。豊富な施工実績と経験に裏付けされた技術/ノウハウのもと、日々誠意をもって工事に取り組んでいます。 ・安定とワークライフバランスを兼ね備えた企業です。 ・中途入社半数以上、社内の風通しやアットホーム感が好評！ ・平均有給取得日数10日、残業少なめ、働きやすさ抜群◎ ・資格および講習支援制度や各種時短勤務など、充実した手当/制度を用意 ・新しい事に積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市六番丁26 小池組本社ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 233,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3千～7千円/月（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.5ヶ月分（前年度実績）業績に応じて決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/和歌山市】土木施工管理◆1級有資格者！県内の現場のみ/直行直帰
      ～創業116年超えの老舗ゼネコン/官公庁発注の土木工事の積算/転勤なし/日・祝休み～ ■担当業務 土木工事における施工管理全般をお任せします。 具体的には、図面作成、工事原価の積算、下請け工事業者の手配や折衝、 現場での工程・品質・安全・予算管理や各種書類作成等をお任せします。 ■詳細 和歌山県内の橋梁、河川構造物、トンネル、道路などの案件を担当いただきます。 技術クラスとして、施工管理の先輩と一緒に、1現場あたり2～4名での担当となります。 県内の案件のみですが、場所によっては工期(半年～数年)の間、出張に行っていただくこともあります。 出張も県内なので休日は、ご家庭に帰る社員が多いです。 出張でない現場では、直行直帰が基本です。 ■配属部署・組織構成 10代から60代まで、幅広く在籍しています。 ■キャリアパス 資格取得や講習などにかかる費用は会社がすべて負担しており、ご自身のキャリアアップを応援します。 ※モデル年収：入社20年目　600万円 ■弊社について： ・和歌山県内でTOPクラスの売上・施工実績を誇る総合建設会社。時代と共に成長を続け、創業116年となりました。元請けとして、橋/トンネル/ビル/学校/競技場など、ありとあらゆる建築物・構造物のプロデュースを手掛けています。豊富な施工実績と経験に裏付けされた技術/ノウハウのもと、日々誠意をもって工事に取り組んでいます。 ・安定とワークライフバランスを兼ね備えた企業です。 ・中途入社半数以上、社内の風通しやアットホーム感が好評！ ・平均有給取得日数10日、残業少なめ、働きやすさ抜群◎ ・資格および講習支援制度や各種時短勤務など、充実した手当/制度を用意 ・新しい事に積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市六番丁26 小池組本社ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～320,000円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3千～7千円/月（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.5ヶ月分（前年度実績）業績に応じて決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪和株式会社

    繊維メーカー
    和歌山県和歌山市紀三井寺708
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/両国駅】アパレルメーカーへのルート営業＜生地・製品の加工製造＞◆未経験歓迎/年休125日◎
      • 締切間近
      《フレックスタイム制度あり／未経験の方には営業サポートからお任せ！OJT指導で丁寧にサポート／土日祝完全休み・残業少でワークライフバランスも充実◎》 アパレルメーカー向けに製品の原料となる布地（テキスタイル）を染色・プリント加工し「生地」を提供している当社。そんな当社の東京支店において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 主要取引先であるアパレルメーカーへのルート営業をお任せ致します。 入社後いきなり担当顧客を持つことはなく、まずは営業担当のサポート業務からスタート予定！ 一連の工程や商品知識を学んで頂きながら、提携工場への連絡や、納品する商品のチェックなど簡単な業務からお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ＜取引先＞アパレルメーカーが中心。 ＜既存・新規＞既にお取引のあるクライアントへのルート営業が中心です。業界経験を豊富にお持ちの方には新規開拓等もお願い出来ればと考えておりますが、未経験の方は独り立ち後に既存クライアントを担当頂く予定です。 ＜一人当たりエリア＞ク東京都内のクライアントがほとんどです。基本的には電車などの交通機関で訪問頂きますが、ハイエースを利用し、近隣の提携工場に加工した生地・商品をピックアップ頂く機会もございます。その為普通自動車免許は必要となります！ ＜ひとりあたりの担当社数＞クライアント規模や営業担当によって差はありますが、少ない方で2~3社、多い方で10社程度を担当。 ＜営業スタイル＞クライアントのニーズ・仕様書を元に、製品を仕立てていきます。オーダーに合わせ縫製業者や染色加工業者へ「染色」「プリント加工」などの依頼をし、商品をクライアントに納めるまでの調整やコントロールをお任せ致します。クライアントのニーズをしっかり把握し、納期やオーダー通りに商品を提供することが、最初のミッションです。 ■組織構成： ・配属先：東京支店 東京支店には現在13名が在籍。事務担当／パタンナー／生産企画担当／営業担当で構成されており、営業は20代~70代の幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区亀沢2丁目18番4号 勤務地最寄駅：JR・総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～262,000円 固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマシン

    建材 （商社）
    和歌山県和歌山市西浜1660-180
    • 設立 1922年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺市】訪問看護事業所の調整・相談サポート業務◆土日祝休／残業10h／医療・福祉業界経験者歓迎◎
      《～訪問看護事業にて打ち合わせ業務・労務管理をお任せ！／週休二日制／大正11年創業・多角的に事業展開する老舗企業◎～》 ■業務内容： 当社の訪問看護事業部の運営サポートをお任せします。 メンバー・店舗管理のご経験や顧客折衝経験を活かしていただけます。 ・各事業所へ車で定期的に訪問して、医療提供先の施設との打ち合わせを行い、サービスに対する改善点を日々把握し、改善に取り組みます。 ・当社の看護師が医療提供に集中できるよう、事務周りも徐々にお任せします。看護師の出勤確認、契約書作成、各種書類の作成および管理、等 《具体的には》 ・入居施設の方との打ち合わせ ・契約書作成 ・看護師の勤怠管理 ・入所書類の作成、管理 ・顧客管理　など （訪問看護事業所は大阪府９ヶ所、京都府１ヶ所、兵庫県２ヶ所あり、そのうちの２～３の事業所に社用車で出向いて頂きます） ■入社後： 半年ほどは先輩社員に同行をしながら、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくは約４施設を担当いただく予定です。 打ち合わせ業務・事務作業共に、OJTにて学んでいただくため、安心してご入社いただける環境です。 ■活躍人材： 各事業所の方との打ち合わせ、看護師・介護士とのやり取り等がメインとなるため、販売、接客、営業など、人と接する業務を経験されていた方は活躍いただいています◎ ■組織構成： 看護事業本部には現在５名が在籍。 営業兼労務管理担当の男性３名(30代～40代)＋事務担当の女性1名が活躍しております。 ■ヤマシン訪問看護事業のご紹介： 「ヤマシン訪問看護ステーション」は、安心して毎日の生活が送れるよう支援をしております。 お一人お一人の身体状況とご要望に合わせて、健康状態の観察、日常生活の支援、医療処置やカテーテル管理、ターミナルケアなどの専門的なサービスを提供し、また、様々な職種の方と連携をし、チームで在宅療養生活をサポートしております。 ◇看護事業本部：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル3階 ◇事業所：大阪府9か所／京都府2か所／兵庫県1か所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★ヤマシン訪問看護ステーション　看護事業本部 住所：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル 3階 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～200,000円 その他固定手当/月：74,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺市】 事務＜勤怠管理・書類整理など＞事務職経験者歓迎◎
      《～訪問看護事業部において運営に関わる事務業務全般をお任せします／年間休日120日／30代～40代の女性活躍中～》 当社はプレカット加工／木材製品販売／訪問看護／スーパー銭湯やゴルフセンター 、バッティングセンターの運営等、多角的に事業を展開している会社です。そんな当社の“訪問看護事業部”において事務担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 看護事業本部(大阪府堺市)内での事務作業をお任せいたします。 《具体的には》 ・書類作成、データ入力、電話・来客対応などの一般事務業務 ・社内業務のサポート全般 ・業務マニュアルに沿った対応と改善提案　など ※お客様や社内でのやり取りも多くコミュニケーション力が必要となります ■組織構成： 看護事業本部には現在6名が在籍。 営業担当の男性5名＋事務担当の女性1名が活躍しております。 ■ヤマシン訪問看護事業のご紹介： 「ヤマシン訪問看護ステーション」は、安心して毎日の生活が送れるよう支援をしております。 お一人お一人の身体状況とご要望に合わせて、健康状態の観察、日常生活の支援、医療処置やカテーテル管理、ターミナルケアなどの専門的なサービスを提供し、また、様々な職種の方と連携をし、チームで在宅療養生活をサポートしております。 ◇看護事業本部：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル3階 ◇拠点：大阪府12か所／京都府2か所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★ヤマシン訪問看護ステーション　看護事業本部 住所：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル 3階 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～200,000円 その他固定手当/月：74,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽シールパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    和歌山県和歌山市西浜1660-700
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】＜未経験歓迎＞Webデザイナー（自社サイト）Webデザイン知識のある方※安定の老舗企業
      • 締切間近
      【未経験歓迎／自社ショップのWebデザインをお任せします／働きやすさ◎／国内シェアトップクラス！大手取引先多数で業績も好調！/創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業】 ■職務詳細： ＜まず初めにお任せしたい業務＞ ・自社ショップサイトのWebデザイン ＜入社後研修をしながら行っていただき業務＞ ・自社コーポレートサイトに関する制作進行管理（外部へ委託） ・Adobe Premiere、Adobe illustrator、Adobe Photoshopなどを使用した 動画編集や画像加工 ・Web広告管理、MAツール運用などのWebマーケティング ・Webサイトのニーズ調査、企画、Web制作会社などへの外注管理 ■入社後の流れ： 入社後は、スキルやご自身の得意分野に応じて担当に就いてもらいます。OJT形式での実務研修やチーム連携を行いながら、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ■キャリアパス： 仕事の幅を広げていくか、特定分野に特化していくかなど、ご自身の能力・希望にあわせてスキルアップをしていただくことが可能です。 ■働き方◎ ・有給休暇取得率5年連続70％強 ・連続休暇の支援 　年に1度、有給を利用した4日以上の休暇を推奨しています。 ・子育て支援 　育休や時短、時間単位有給など育児フォローの体制が万全です。 ■やりがい： ◎Web広告・Webサイトは、営業社員にとっての新規のお客様の窓口となることも多く、社外・社内どちらに対しても価値発揮が出来ます。 ◎所属部署は経営企画室となります。社長の直下で業務を遂行することができるため、やりがいを感じられる部署です。 ◎チーム・個人目標があります。 ■取り扱い製品／当社について ◎ファイバードラム： 簡単に言うと、「紙製のドラム缶」のことです。 当社が日本で初めて製造販売を開始しました。主に化学品や医薬品の輸送に使用されており、国内シェア40%を誇ります。 ◎創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業です。 ・お客様の主な産業分野は、化学・医薬・食品関連。付加価値が高いものも多く、品質・ 納期・価格など様々なニーズにお応えできる体制を整備しています。現在では、電機・機械など幅広い分野に事業を展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市西浜1660-700 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～285,000円 ＜月給＞ 190,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在残業ほぼ無しのため、想定年収に残業代は含んでいません。 ※スキル、ご経験等により変動します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝間商会

    住宅設備・建材メーカー
    和歌山県和歌山市築港5-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【和歌山市駅から車で7分】木材のピッキングと社内配送~未経験歓迎◎昼勤のみ／転勤なし／社会貢献性◎~
      【森と町をつなぐ木材のピッキングや社内配送のお仕事です！プレカット機の機械加工オペレーターに挑戦してもらう事もあります／食事補助あり／転勤なし】 ■業務内容： 家を建てる際に最も重要な骨組みなどを、プレカット機械で作成いただきます。 ■プレカットとは： 木造住宅建設のために、あらかじめ木の接合部分を機械で加工することです。 過去はプレカットを手作業で行っており、2～3週間程度かかっておりました。しかし現在はプレカット専用の機械を用いることで1日で完成します。 当社ではオーダーメイドの商品になるため流れ作業ではありません。 今回はそんなプレカットのスペシャリストになっていただき、当社の将来を担っていただく方を募集しています。 ■組織構成 社員数は27名。工場では15名（和歌山市西浜 9名、和歌山市築港 6名）が在籍しています。 20代3～4名、その他が40代以上の構成です。 ■教育体制： 1ヶ月目：プレカットについて柱など簡単な業務から覚えていただきます。 持ち場は5ヶ所あり先輩によるOJTを実施します。その他フォークリフトを使用した材料の運搬など、工場業務を一通り学んでいただきます。 ■同社の魅力ポイント： （1）SDGsをはじめとした社会貢献できる仕事！ 一般的に木を使うことは環境破壊を想像させますが、実は違います。木は適切な伐採が行わないと、新しい木が植えられず高齢の木々ばかりとなり森林の持つ多面的機能の低下につながるため、木を使い植えなおすことが重要です。そのため木を扱う同社の仕事は直接社会貢献に繋がっています◎ （2）社内効率を重視した取り組みで競合200社以上の中から選ばれてます！ 簡素化した社内での事務処理や連携を駆使することで、お客様にベストな仕組み作りができるように時間をかけております。お客様ファースト精神から継続的な受注をいただき、コロナ下でも安定した経営状況にあります。 （3）少数精鋭による納期的な対応力！同じ機械を使っても他社では1か月かかる工程を1週間で完成させることを可能にしました。少しでも早くプレカットした木材を届けることは、家を建てるお客様の1か月分のローンを減らすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市築港5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年令・経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市駅から車で7分】住宅用木材の営業◆裁量権高い社風でやりがい◎ノルマもなし！
      ～社内効率を重視した取り組みで競合200社以上の中から選ばれてます！ ／ノルマなし、自分の営業スタイルで伸び伸びとできます！未経験者でもサポート環境あり！～ ■業務概要■ 住宅用木材の営業として、受注～見積作成～打合・納期管理を担当します。営業先は材木屋・建材屋（家を造るための材料を販売する会社や、木材を仕入れて販売する会社）の既存営業がメインとなり、長年取引あるお客様ですので、安心してスタートできます◎ ■具体的なお仕事のイメージ■ （1）営業先に向かう：本社に出社してから営業先に行きます。担当エリアは近畿地区内で、１週間に10件程度ご訪問頂きます。出張なし。 （2）お客様と商談：製品は約200万円かかる木造住宅の骨組み使われている木材です。主に納期と価格が対応出来るか調整していただきます。 （3）社内での打ち合わせ：CAD部隊との図面の打ち合わせ。 ■入社後について■ 入社後まずは自社で扱っている製品や製造の流れを学んでいただくために工場勤務になります。習得度合いによって営業の仕事を少しずつお任せしていきます。 （例）午前工場勤務→午後事務作業や、一日営業同行など ■同社の魅力ポイント■ 1)SDGsをはじめとした社会貢献できる仕事！ 一般的に木を使うことは環境破壊を想像させますが、実は違います。木は適切な伐採が行わないと、新しい木が植えられず高齢の木々ばかりとなり森林の持つ多面的機能の低下につながるため、木を使い植えなおすことが重要です。そのため木を扱う同社の仕事は直接社会貢献に繋がっています◎ 2)社内効率を重視した取り組みで競合200社以上の中から選ばれてます！ 簡素化した社内での事務処理や連携を駆使することで、お客様にベストな仕組み作りができるように時間をかけております。お客様ファースト精神から継続的な受注をいただき、コロナ下でも安定した経営状況にあります。 3)少数精鋭による納期的な対応力！同じ機械を使っても他社では1か月かかる工程を1週間で完成させることを可能にしました。少しでも早くプレカットした木材を届けることは、家を建てるお客様の1か月分のローンを減らすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市築港5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：51,000円～51,001円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～351,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年令・経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＷＡＭＯＴＯ

    石油・資源
    和歌山県和歌山市築港3-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （和歌山）自動車検査員・整備士　（車検の速太郎）／地元密着・創業100年企業
      ■職務内容： 和歌山県内の店舗にて、自動車の車検業務および一般整備・車検補助業務をご担当いただきます。 勤務地は和歌山市／岩出市／橋本市／田辺市のいずれかになります。 ■組織構成： 一店舗に5～8名ほどが在籍しており、30～40代を中心に活躍しています。 ■同社の特徴： グループで幅広い事業を展開しており、さまざまな業界でのビジネスモデルが確立されていることが同社の大きな魅力です。 ・岩本石油：LPガスや石油の卸・小売（ガソリンスタンド）、車関連ビジネス ・カネイ設備工業：管工事業（LPガス）・（給排水の設備工事） ・ホットネット輸送：石油やガスの輸送業務 ・サウスコア：損害保険・生命保険などの総合保険代理店 ・アルタイル：ペット美容・ペット火葬・ペットホテル事業など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市築港3-6 勤務地最寄駅：南海線／和歌山港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当あり　 ■昇給：年1回(10月) ■賞与：有り ■給与モデル：検査員資格25万円～29万円　整備士資格2級23万円～27万円、整備士資格3級21万円～25万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アストライン

    倉庫業・梱包業
    和歌山県和歌山市新中通4-37
    • 設立 1947年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒歓迎◇ルート営業◇年休123日・土日祝休／大手アパレル企業と安定取引【日本橋】
      ◆◇未経験歓迎／提案力を身につけたい方に！手厚い育成×業界知名度高めで、未経験からも営業しやすい環境です◎／20～30代活躍中◇◆ アパレル業界を中心とした大手メーカー・商社と、大手衣料品チェーン店をつなぐ“物流のコーディネーター”として、納品までの運用管理やコスト削減・納期短縮の提案を行います。 ■職務内容： 当社は、生産国から日本倉庫への納品までを一貫して担える体制があり、業界内でも珍しいサービスを提供しています。 そのため、提案のしやすさ・信頼性の高さが強みです！ 誰もが知る『国内大手衣料量販店』との安定取引もあり、その実績を活かして他社様への提案にもノウハウを活かせます。 ＼営業・販売経験を活かして、次のステージへ！／ まずは既存顧客が中心で、飛び込みはありません。紹介から新規取引が始まることもあります。 また、ゆくゆくは新規営業へもチャレンジしていただくことを期待します。 「人と話すのが好き」「提案するのが得意」「数字で成果を出したい」そんな方にピッタリです。 ■具体的な業務例 ・例：お客様の工場から消費者の手元に荷物が届くまで、「こういうルートで輸入すればコスト削減できる」「このルートなら納期が短縮できる」など、最適な物流プランを提案。 ※海外の生産国からお客様先への納品をすべて１社で行うことができる仕組みは珍しく、同社の強みです！ ・顧客数は10～20社程度／既存営業中心となります。 ・顧客との信頼関係を築きながら、長期的な取引を目指します ■入社後のサポート体制 ・入社後6ヶ月間は研修期間。物流知識ゼロでも安心の手厚い教育体制です！ ・先輩がマンツーマンで同行し、実務を通じて丁寧に指導 ・独り立ちは1年以上を想定。じっくり育てる社風です。 ■働き方の魅力 ・直行直帰OK！自分のペースで働ける営業スタイル ・年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実！ ■チーム構成 企画営業部：5名／課長1名（40代）、主任・チーフ・メンバー（30代・20代） ■企業について 倉庫業・運送業からスタートし、通関業・国内外の流通加工・トランクルームなど多彩なサービスを展開。 関西・関東・中国に拠点を持ち、「物流の創造的改革」を掲げ、時代のニーズに応える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京　営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町１１－９ 住友生命日本橋小伝馬町ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験により変更有 固定残業代を「営業手当」として30時間分、60000円支給。超過分は別途支給 ■賞与年2回（入社半年後に正社員となり、支給対象となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社喜多

    アパレル・繊維 （商社）
    和歌山県和歌山市新通5-22
    • 設立 1903年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市／業界経験不問】商品企画（アパレル）～創業100年超／低い離職率
      ＜転勤無し/明治36年創業の老舗企業/賞与年2回/海外との取引ができる◎＞ ■仕事概要： 作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品を企画・製造・販売している当社において、自社商品の商品デザイン、パッケージ作成など商品企画・開発・生産する際に関わる業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・商品開発：5割 委託工場（中国商社）に製造する商品の詳細を具体的に伝え、大まかな価格の確認・サンプル試作の依頼を行う。サンプルの修正と価格のすり合わせを実施。 ※中国語は必要ありません。 ・販売促進：3割 新商品のチラシ作成や販促物の作成など。今後は展示会への出店もしていきたいと考えています。 ・市場動向の確認：2割 市場動向などの確認、採用した案を企画しユーザーが反応しそうな商品化を目指す。 ■お任せしたいミッション： 委託先の中国工場へ、商品の意図や詳細をillustratorやPhotoshopを使ってビジュアル化し、作りたい商品を正確に伝えることです。 ※illustratorを使ってパッケージデータを作成することが多いです。 ■配属先の組織構成： 現在商品企画部には社員3名（40代男性2名、30代女性1名）パート1名（30代）の計4名が在籍しています。 ■入社後： 入社後は配属先の先輩社員がOJT形式で教育していきます。段階的に少しずつ覚えていただくので、ご安心ください。まずは企画業務を担当している先輩社員のサポートをお任せします。 ■当社の特徴： 当社は明治36年に草履の製造販売から始まり、現在は作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品をお客様のニーズに合わせて企画・製造・販売をしています。自社で企画した商品を提携先の中国工場にて製造し、国内で販売しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市新通5-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績1～1.5ヶ月） ※固定残業時間制ではなく、時間外労働時間に応じて残業手当が変動する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山下アロー設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    和歌山県和歌山市秋月8-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市・転勤なし】設備施工管理（空調）◇前職の給与額を保障！夜勤原則なし！基本19時退社！
      ～前職の給与額を保障！／地域に根差した社員数4名のあたたかい社風です～ ■業務内容 商業施設やマンションなどの設備工事(空調や衛生設備)の現場管理と付随する作業をご担当いただきます。施工主や他の工事会社などとの折衝もご担当いただきます。 ◎エリア：大阪府南部から和歌山県がほとんどです！ ◎基本的には宿泊が必要な出張などは発生しません。 ◎日中の案件が多く夜間業務などもほとんどございません。 ■組織構成： 同社は現在4名と少人数で構成されており、そのうち社長と常務とメンバー（30代）の3名が技術者として前線で業務を行っています。 ■当社の特徴・魅力： （1）ご家族や企業等、生活の中で当たり前に存在する空調や給排水・LPガスの施工・管理を行い、多彩なニーズに幅広い視野と技術で対応している会社です。 （2）少人数で和気藹々と日々楽しく仕事を行っております。公共事業から大手企業までの受注等で安定した実績があり、社員一同が年間を通じて充実した日々を過ごしております。 （3）「空調」「衛生（水道）」及び「ガス」施工を共に請け負っている点に強みがあり、幅広い経験を積むことができるため、スキルアップを目指せる環境です。加えて社員の頑張りを支援する制度も整っており、資格取得の際には受験料補助やお祝い金等を支給しております。 （4）働き方に対しての取り組みも強化しており、基本は19時頃退社、残業手当もしっかりと支給しております。急な休日出勤が発生した際は、手当や代休等の選択も可能ですので安心してご就業いただけます。今回は当社の未来を担っていただける方を求めております。また、資格をお持ちの未経験の方からの挑戦も歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市秋月8-2 勤務地最寄駅：阪和線／和歌山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～295,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★前職での給与を原則保障します。 ■賞与：年2回※昇給・賞与は業績、勤務実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松源

    食品・GMS・ディスカウントストア
    和歌山県和歌山市田屋138
    • 設立 1961年
    • 従業員数 3,730名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/吹田市】店長候補◆店舗の売上管理／年収700万円～／残業月平均10時間程度／社宅制度有
      ～和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開／毎年数店舗の出店を計画しておりシェア・売り上げともに拡大中！／マイカー通勤奨励～ ■業務内容： 店舗の売上を管理し、運営を行って頂きます。 ・店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務 ・スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など) ・会社方針の決定事項の実施 ・お客様対応 ・パートナー・アルバイト採用に伴う店舗人事 ■ポジションの魅力： ・幹部候補として事業拡大に携わって頂けます。 ・平均残業時間10時間程度/月 ・借上げ社宅制度有（月10万迄会社負担） ・経営層と近く、風通しのよい社風です。年次関係なく、管理職、幹部に抜擢されています。 ■働き方魅力： 全店舗に夜間管理（夕方～閉店まで）のパートアルバイトさんがいるため、夕方に帰宅することが可能です。 ■当社について： 1961年に創業し、和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開しております。地域の皆様に愛される「超地域密着型の生鮮食品スーパー」であるために絶えず事業変革を行い、地域の食生活を豊かにするため「スピードある変革」を求め続けています。 ホームページやアプリを使い、美味しい食材や旬の商品・地域の食文化やサービスに関する情報をお客様に知らせ、皆様と当社の間にできたコミュニケーション・チャンネルを大切にしております。 子育てをしながら働く社員の環境整備や男性社員の育児参加の推進など、仕事と家庭の両立できるよう制度にも力を入れており、社員全員が「幸せ」を感じる職場作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田インター青葉丘店 住所：大阪府吹田市青葉丘南14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 470,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回　半期評価により改正 ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定手当内訳：役職手当100,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南大阪】店長候補◆店舗の売上管理／年収700万円～／残業月平均10時間程度／社宅制度有
      ～和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開／毎年数店舗の出店を計画しておりシェア拡大中～ ■業務内容： 店舗の売上を管理し、運営を行って頂きます。 ・店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務 ・スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など) ・会社方針の決定事項の実施 ・お客様対応 ・パートナー・アルバイト採用に伴う店舗人事 ■ポジションの魅力： ・幹部候補として事業拡大に携わって頂けます。 ・平均残業時間10時間程度/月 ・借上げ社宅制度有（月10万迄会社負担） ・経営層と近く、風通しのよい社風です。年次関係なく、管理職、幹部に抜擢されています。 ■働き方魅力： 全店舗に夜間管理（夕方～閉店まで）のパートアルバイトさんがいるため、夕方に帰宅することが可能です。 ■当社について： 1961年に創業し、和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開しております。地域の皆様に愛される「超地域密着型の生鮮食品スーパー」であるために絶えず事業変革を行い、地域の食生活を豊かにするため「スピードある変革」を求め続けています。 ホームページやアプリを使い、美味しい食材や旬の商品・地域の食文化やサービスに関する情報をお客様に知らせ、皆様と当社の間にできたコミュニケーション・チャンネルを大切にしております。 子育てをしながら働く社員の環境整備や男性社員の育児参加の推進など、仕事と家庭の両立できるよう制度にも力を入れており、社員全員が「幸せ」を感じる職場作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 外環八尾店 住所：大阪府八尾市郡川1丁目21－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 河内長野店 住所：大阪府河内長野市西之山町5-20 じゃんぼスクエア 河内長野店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北条店 住所：大阪府堺市西区北条町2丁21-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 470,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回　半期評価により改正 ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定手当内訳：役職手当100,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カドヤ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    和歌山県和歌山市平尾785-17
    • 設立 1974年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡・大川市】インテリア商材等の法人営業＜未経験歓迎・ルート中心＞年休123日（土日祝）/転勤無
      家インテリア商材等の法人営業！《未経験入社多数！１から丁寧に教育いたします！ノルマ無しで社風も風通し良し◎年休123日（土日祝）残業月10h時間程/転勤無し》 ＼この求人のポイント／ ◎未経験からでもしっかり活躍！ 未経験多数活躍中！１~２年程度しっかりOJTで教育しますのでご安心ください！ ◎ワークライフバランス充実！ ∟年休123日（土日祝）/残業月10ｈ程/転勤無し ◎営業活動もしやすい！ ノルマなし！創業１１０年を誇り幅広い商材を提案できることが強み！ ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝＝ 入社後は商品知識のインプットやOJTなどを中心１~２年程度手厚く教育いたします！ ※ほとんどの社員が未経験入社のためご安心ください！ ■仕事内容： 資材の販売／営業が初めてでも大丈夫 業界屈指の業績をあげる安定企業にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・建築資材や家具資材の販売（ルート営業） ∟法人のお客様が相手になります。（LIXILやパナソニック等の家具や建材メーカーなど） ・商品の管理及び納品業務 ∟創業110年で培った顧客とのパイプや競合他社よりも幅広い商材を保有していることから他社と比較しても選ばれやすいです！ ワークライフバランスの充実感◎ 月平均の残業時間は『10時間』と少なめ。また年間休日も『123日』あり、メリハリのある働き方を実現できます。「プライベートを重視したい」「家族との時間をもっと大切にしたい」「新しい趣味にチャレンジしたい」など、あなたの働き方の希望もきっと叶えられますよ ぜひ当社で新しい生活をスタートさせてみませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県大川市下木佐木2 勤務地最寄駅：八丁牟田駅駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業金額：超過した場合は別途手当あり ■昇給：あり（前年度実績） ・金額：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回（前年度実績） ・金額：計1.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和冷機株式会社

    住宅設備・建材
    和歌山県和歌山市中島407-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【和歌山/転勤無】空調などの設備工事管理◇人柄重視/じっくり育成！/30年間決算賞与支給！
      ◎求人のポイント◎ ・業界/職種未経験歓迎！元インストラクターや元飲食店スタッフの経歴の社員も活躍中！（アルバイト経験のみもOK！） ・オークワ様の改修工事案件を中心に業績好調！業績賞与は30年以上支給実績アリ！ ・年齢の近い先輩社員がマンツーマンで指導！質問しにくい空気などもない風通しの良い社風！ ◎こんな方へおススメ！ ・手に職をつけて長く安定して働きたい方 ・和歌山に根差して働きたい方 ・地場の安定した会社で長く働きたい方 【当社について】 和歌山を拠点に関西圏で展開するオークワ全店舗や大規模商業・公共施設や医療福祉施設などの冷凍機設備／空調／給排水の施工／メンテナンスを展開しています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！ ・飲食店／製造業／インストラクター等の経歴の方が活躍しています。2～3年は先輩と同行し、習熟度に応じた研修体制があります！ ・有給消化率90％以上。年平均の有給取得日数は11.5日 ・決算賞与は30年以上の支給実績が有り、売上・利益ともに安定業績により、業績賞与も支給（昨年実績平均約2～4.00月分） ◎職務内容◎ 空調・冷凍冷蔵・給排水設備の工事管理をお任せします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・営業担当とのスケジュール調整 ・CADでの図面作成 ・各現場での指示だし、品質チェック ・工事完了後のアフターメンテナンス対応 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎特徴◎ ・離職率：3年以内でほぼなし ! ・エリア：和歌山県内の案件が7割で出張は1～2年に1回程度です。 ・工期：最短3か月・長い案件で1年～1年半です。 ※長期出張となる場合は会社が宿泊先を手配します。 【入社後について】 ＼先輩がじっくり育成！未経験でも安心してスタートできる！／ ・未経験の方は入社後は年齢の近い先輩社員とのマンツーマンでの指導となります。技術職に関しては、短期間で身につくものではないです。その為、先輩との同行期間は2～3年と長い期間を想定しています。 期間中にできることから徐々に任せていきます。もちろん、学び直しなどの積極的なご質問は大歓迎です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中島407-8 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀三井寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～221,600円 固定残業手当/月：37,050円～45,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,050円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績…5,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（基本給の3.5ヶ月分） ＋業績賞与 ■モデル年収： 500万円／入社9年目／主任（月給32万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市/転勤なし】空調設備のサービスエンジニア◇安心して長く働ける環境/30年間決算賞与支給
      ～大手小売り店を中心に安定した収益／社会保険労務士を交えて業務貢献度を数値化・公正かつ透明性の高い評価を目指しています～ 空調換気や冷凍設備などの機器内のメンテナンスをお任せします。 ■具体的な業務内容： 食品工場等の大型冷凍冷蔵庫、スーパーの冷ケースといった冷凍設備のメンテナンスを行います。6月～10月が繁忙期となります。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ＜エリア＞案件の8割は和歌山県内の為、出張は年4～10回程度（1泊～4泊） ■就業時間について： 週1回程度業務終了後に宿直があり、緊急時の電話応対と対応処置をお任せします。社内での休憩・ 仮眠は可（宿直室あり）。宿直手当・代休あり。 ※就業時間 （1）8：30～17：30（休憩1時間） （2）18：30～翌8：30（休憩6時間）の勤務がございます。 ■会社の魅力： ◎有給消化率90％以上。年平均の有給取得日数は11.5日 ◎決算賞与は30年以上の支給実績が有り、売上・利益ともに安定 業績により、業績賞与も支給（昨年実績平均約2～4.00月分）。ここ数年業績拡大に伴い、決算賞与も毎年支給されております。 頑張りがきちんと給与にも反映される仕組みになっております。 ◎ベースアップ：基本給賃上げ5.58％、4,000円～26,000円アップ。平均14,000円程度 ◎2025年から年間休日は120日（土日祝休み）に増加。機器メンテナンス部門の残業は月平均14時間（繁忙期は19時間、閑散期は10時間）です。 ■当社について： ◎和歌山を拠点に関西圏で展開するオークワ全店舗や大規模商業・公共施設や医療福祉施設などの冷凍機設備／空調／給排水の施工／メンテナンスを展開しています。 ◎一級管工事施工管理技士等の資格保有者を多数揃え、公共施設や大規模施設等の案件に、十分に対応できる体制を整えています。 ■組織構成： 現在13名の機械メンテナンススタッフが在籍しております。※無資格・未経験でも幅広い年代の方が活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中島407-8 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀三井寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,100円～283,100円 固定残業手当/月：38,900円～45,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～328,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績…5,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（基本給の3.6ヶ月分） ＋業績賞与 ■モデル年収： 500万円／入社9年目／主任（月給32万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅川組運輸株式会社

    海運業
    和歌山県和歌山市築港5-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 港湾関連スタッフ／年休127日／月収25万円～／未経験歓迎！
      入社後は本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの港湾関連業務をお任せします。 1.《港内作業》 入港する船から製油所に配管を使って油を送るオペレーション業務を行います。具体的には船の着桟・離桟作業（ロープの取放し）、配管の接続、バルブの開閉、各施設の安全パトロールをお任せします。 黙々と作業するのではなく、「何時にどの船が入港するのか」「量は間違っていないか」「ちゃんと配管準備ができているか」など、船員・コスモ石油・船舶代理店との密な情報連携が求められる仕事です。 ※作業はすべてマニュアル化されているため、未経験の方も無理なく覚えることができます。 2.《水質管理》 装置を使い、油の分離や水質の調査（捨てても問題がないか）を行います。 海への油流出はニュースになってしまうほどの重大事故なので、「絶対に海に油を流してはいけない！」という責任感が求められます。製油所内排水設備で水を無害にする作業・管理をお任せします。 ※この業務もマニュアル化されており、装置の操作方法もイチから教えますのでご安心ください。 3.《船舶代理店業務》 4.《通関業務》 製油所内では1日20隻ほどの船が停泊し、港内業務スタッフが荷物の積み込みや積み降ろし（荷役）を行っています。 暮らしに欠かせない石油やガソリン、灯油、重油などの国内流通をスムーズに進むようサポートする仕事です。 また請求書や官公庁への届出書類の作成・申請など、各種書類の作成も担当します。貿易事務としての専門性、通関士資格取得支援あり。
      《U・Iターン歓迎》 【コスモ石油内事務所】★マイカー通勤OK！無料駐車場あり 大阪府堺市西区築港新町3-16（コスモ石油株式会社　堺製油所内　浅川組運輸株式会社事務所） ＜アクセス＞ 南海線「石津川駅」より車で5分 ※希望により和歌山勤務にも対応 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      ■構内作業 …月給35万円以上 （各種一律手当含む） ■水質調査＆通関 …月給25万円以上 （各種一律手当含む） ■船舶代理店 …月給30万円以上 （各種一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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    紀陽ダイキン空調株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    和歌山県和歌山市西浜803-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【田辺市／未経験歓迎】施工管理（空調・給排水）◆週休2日／マイカー通勤可
      ■担当業務： 建築物の設備工事の施工管理をご担当いただきます。 冷暖房や空調、給排水衛生の設備工事など、様々な設備工事について施工計画やスケジュールを調整し、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を適切に行っていただき、計画通りに業務が進捗しているか工事の管理・監督を担っていただきます。 主に和歌山県内が範囲になります。 ■組織構成： 工務部 本社：3名 田辺営業所：2名 ■魅力ポイント： ◎お仕事の流れなどは丁寧にお教えするので未経験スタートも安心です！ ◎昇給・賞与もあるので給与UPも可能です！ ◎週休2日制で残業は月20時間程度。長く続けられる環境が整っています！ ■会社の特徴： ダイキン工業空調製品の販売を中心に、施工、サービスまで一貫した体制で事業を運営しております。 創業以来、ユーザー様の心地よい空間づくりを、販売店様と共に提供し地域の様々なユーザー様に信頼を得てまいりました。 「お客様第一」を経営理念とする当社は、お客様目線で省エネ性、安全性、コスト面など総合的なシステムのご提案を通じて皆様方に喜ばれる会社、地域社会に貢献できる会社を目指してまいります。 また、環境商品を取り扱いSDGsにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 田辺営業所 住所：和歌山県田辺市上の山一丁目13番37号 勤務地最寄駅：紀伊田辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 206,500円～331,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：3,328,000円～5,328,000円 ■固定残業代：26～28時間分（35,000～60,000円）、超過分別途支給 ■その他固定手当：自動車手当1,500円 ■賞与：年2回（昨年実績：年3回5か月分） ■昇給：有（前年実績：0～10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田辺市】＜未経験歓迎＞サービスエンジニア　◆週休2日／マイカー通勤可
      ■担当業務： サービスエンジニアとして、空調機器や給湯器の一般修理サービスや保守メンテナンス等の現場作業をお願いします。 修理やメンテナンスだけでなく、空調機器更新の提案なども行います。 主に和歌山県内が範囲になります。 ■組織構成： 本社：8名 田辺営業所：5名 ■魅力ポイント： ◎お仕事の流れなどは丁寧にお教えするので未経験スタートも安心です！ ◎昇給・賞与もあるので給与UPも可能です！ ◎週休2日制で残業は月20時間程度。長く続けられる環境が整っています！ ■会社の特徴： ダイキン工業空調製品の販売を中心に、施工、サービスまで一貫した体制で事業を運営しております。 創業以来、ユーザー様の心地よい空間づくりを、販売店様と共に提供し地域の様々なユーザー様に信頼を得てまいりました。 「お客様第一」を経営理念とする当社は、お客様目線で省エネ性、安全性、コスト面など総合的なシステムのご提案を通じて皆様方に喜ばれる会社、地域社会に貢献できる会社を目指してまいります。 また、環境商品を取り扱いSDGsにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 田辺営業所 住所：和歌山県田辺市上の山一丁目13番37号 勤務地最寄駅：紀伊田辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 206,500円～331,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：3,328,000円～5,328,000円 ■固定残業代：26～28時間分（35,000～60,000円）、超過分別途支給 ■その他固定手当：自動車手当1,500円 ■賞与：年2回（昨年実績：年3回5か月分） ■昇給：有（前年実績：0～10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユタカ工作株式会社

    設備管理・メンテナンス
    和歌山県和歌山市中之島2287
    • 設立 1945年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市・転勤なし】メンテナンス補助◇日本製鉄の専属取引／出張なし／未経験入社者9割／マイカーＯＫ
      ～転勤出張なし・創業80年の安定性・未経験入社者が9割以上・異業界異職種の方も活躍中～ ＼未経験入社9割♪／ ▽前職・・・野菜を売っていた方、営業職、販売サービス業、自営業の方も活躍中！ ＼転勤出張なし！／ ★99%日本製鉄所のお仕事です！日本製鉄の専属取引★ 日本製鉄和歌山製鉄所内での勤務となりますので出張や転勤はございません！ ■仕事内容： 日本製鉄和歌山製鉄所内での補修メンテナンス、修理等の工事管理業務、アシスタントをお任せします 《具体的には…》 製鉄所内の「機械設備」「ベルトコンベヤー」などの補修メンテナンス工事を担当します！ 客先からの工事依頼を請け、協力会社への指示書類作成などパソコンを使用しての事務作業と現場での安全管理等の業務があります。 《はじめに…》 ＼まずは簡単な作業から！！／＼2・3年位で独り立ちへ／ （1）案件の中身をみて指示書を作成 （2）工場に入っていくための入場申請などを担当←ここから徐々に育成！ （3）作業される方が安全がどうかの管理 ※実作業は協力会社にお任せ 《1日の流れ…》 8:00　朝礼・移動・準備など 9:00　現場確認・MTG 12:00　昼休み 13:00　工場の安全管理・MTGなど 14:00　翌日の準備 16:30　工事完了・報告業務・工事計画作成 17:00　退社 ■人員構成： ◎現在約20名の現場管理者が在籍 ◎約7割が中途入社：活躍している社員のほとんどが異業種、未経験者であり職種の印象ほどハードルは高くない仕事です！ ◎各部署ごとに数人のグループを人員構成していますので、互いにサポートをして仕事を進めております。 ■キャリアについて： 未経験でのご入社から主任~係長などにもキャリアアップも可能で、実際に今の部長も中途の方です！ ■当社の魅力： ・必要な資格等は随時会社から取得のサポートを致します。 ・自身の裁量で仕事を動かす事ができるようになり、面白さや、やりがいにも繋がるお仕事です。 ・当社は未経験入社者が9割以上。教育の体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本製鉄関西製鉄所和歌山地区内 住所：和歌山県和歌山市湊1850番地 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社員の年収例： ・29歳：年収440万円/月給27万円(残業含む)＋賞与 ・39歳：年収520万円/月給32万円(残業含む)＋賞与 ※経験スキル及び年齢等に応じて変動致します ■賞与：あり年2回(7月、12月) ※基本給の3カ月/回(前年度実績、業績連動型) ■昇給：あり年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験ＯＫ♪【和歌山市】日本製鉄所内のメンテナンス管理◇転勤出張なし/未経験入社者9割/マイカーＯＫ
      ～転勤出張なし・創業80年の安定性・未経験入社者が9割以上・異業界異職種の方も活躍中～ ＼未経験入社9割♪／ ▽前職・・・営業職、販売サービス業、自営業の方も活躍中！ ＼転勤出張なし！／ ★99%日本製鉄所のお仕事です！日本製鉄の専属取引★ 日本製鉄和歌山製鉄所内での勤務となりますので出張や転勤はございません！ ■仕事内容： 日本製鉄和歌山製鉄所内での補修メンテナンス、修理等の工事管理業務、アシスタントをお任せします 《具体的には…》 製鉄所内の「機械設備」「ベルトコンベヤー」などの補修メンテナンス工事を担当します！ 客先からの工事依頼を請け、協力会社への指示書類作成などパソコンを使用しての事務作業と現場での安全管理等の業務があります。 《はじめに…》 ＼まずは簡単な作業から！！／＼2・3年位で独り立ちへ／ （1）案件の中身をみて指示書を作成 （2）工場に入っていくための入場申請などを担当←ここから徐々に育成！ （3）作業される方が安全がどうかの管理 ※実作業は協力会社にお任せ ■人員構成： ◎現在約20名の現場管理者が在籍 ◎約7割が中途入社：活躍している社員のほとんどが異業種、未経験者であり職種の印象ほどハードルは高くない仕事です！ ◎各部署ごとに数人のグループを人員構成していますので、互いにサポートをして仕事を進めております。 ■キャリアについて： 未経験でのご入社から主任~係長などにもキャリアアップも可能で、実際に今の部長も中途の方です！ ■当社の魅力： ・必要な資格等は随時会社から取得のサポートを致します。 ・自身の裁量で仕事を動かす事ができるようになり、面白さや、やりがいにも繋がるお仕事です。 ・当社は未経験入社者が9割以上。教育の体制も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 日本製鉄関西製鉄所和歌山地区内 住所：和歌山県和歌山市湊1850番地 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社員の年収例： ・29歳：年収440万円/月給27万円(残業含む)＋賞与 ・39歳：年収520万円/月給32万円(残業含む)＋賞与 ※経験スキル及び年齢等に応じて変動致します ■賞与：あり年2回(7月、12月) ※基本給の3カ月/回(前年度実績、業績連動型) ■昇給：あり年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スミエイ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    和歌山県和歌山市湊4-13-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城・鹿嶋市／転勤無】総務経理◆ＵＩターン歓迎／福利厚生◎／将来の幹部候補／土日休み
      ～鹿嶋市総務・経理／管理職候補／大手鉄鋼メーカー内安定企業◎／ワークライフバランス◎／転勤無し◎～ ■業務内容 創業から80年以上大手製鉄会社とのお取取引で安定した経営基盤を持ち、プラントの建設・メンテナンス業務に携わる当社にて、総務経理業務をお任せします。入社後、経理事務からスタートし、徐々に総務部長の補佐を行っていただきます。 ■業務詳細 入社後、経理事務からスタート、次の仕事をしながら、総務部長の補佐を行っていただきます。 ＜経理業務＞ ・経費精算、出納帳管理（銀行処理、現金） ・注文書／請求書処理 ・会計帳簿管理 ・給与／賞与計算処理 ・資金繰りなど ＜総務業務＞ ・採用業務（新卒／中途） ・勤怠管理 ・取引先への書類作成／報告対応 ・規定／物品管理 ・社内文書の作成／管理、官公庁への書類対応 ・労働保険対応 ・窓口対応 ・安全パトロールなど ◎業務比率：（入社後）経理８割、総務２割 （将来的には）経理５割、総務５割 ※経理・人事業務は本社部門と連携しながらご対応いただきます。 ■組織構成 総務部には現在3名（30代女性、60代女性、総務部長の40代男性）の方が在籍中です。また、事務職2名（30代女性、50代女性）も一緒に業務をサポートします。 ■魅力 ◎総務・経理業務を通じて、事業所運営の中核を担える環境が整っており、スキルの幅をさらに広げることができます。 ◎週休２日（土日）、年間休日１１０日と働き方も◎！マイカー通勤もＯＫのため鹿嶋市だけでなく近隣（神栖市・潮来市・行方市・鉾田市・稲敷市・かすみがうら市・土浦市・石岡市・小美玉市や千葉県内の香取市・成田市・佐倉市・富里市・山武市・東金市）からでも通勤できます！ ■当社について 創業から80年間、信頼と実績を重ねながら堅実経営を継続しています。更なる発展を目指すべく、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。職場は、『日本製鉄』の『東日本製鉄所鹿島地区』内。私たちは半世紀超にわたり、その生産設備メンテナンスを任されています。世界レベルの仕事を支える、「縁の下の力持ち」。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島事業所（第一工事部） 住所：茨城県鹿嶋市新浜21番地 日本製鉄㈱構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～276,500円 その他固定手当/月：42,000円～61,000円 固定残業手当/月：48,500円～63,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～400,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格・年齢等を考慮した上で決定 ■賞与：年3回（決算賞与含む） ※2024年度実績…計4.5ヶ月＋業績給 ■決算賞与20年連続支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・鹿嶋市／転勤無】総務経理◆未経験・ＵＩターン歓迎／将来の幹部候補／マイカー通勤可
      ～鹿嶋市総務・経理／管理職候補／大手鉄鋼メーカー内安定企業◎／ワークライフバランス◎／転勤無し◎～ ■業務内容 創業から80年以上大手製鉄会社とのお取取引で安定した経営基盤を持ち、プラントの建設・メンテナンス業務に携わる当社にて、総務経理業務をお任せします。仕事に慣れていただければ、総務部長を補佐し、経理・総務業務の両方に対応できるよう（将来の幹部候補）になって頂くことを期待します。 ■業務詳細 入社後、経理事務からスタート、次の仕事をしながら、総務部長の補佐を行っていただきます。 ＜経理業務＞ ・経費精算、出納帳管理（銀行処理、現金） ・注文書／請求書処理 ・会計帳簿管理 ・給与／賞与計算処理 ・資金繰りなど ＜総務業務＞ ・採用業務（新卒／中途） ・勤怠管理 ・取引先への書類作成／報告対応 ・規定／物品管理 ・社内文書の作成／管理、官公庁への書類対応 ・労働保険対応 ・窓口対応 ・安全パトロールなど ◎業務比率：（入社後）経理８割、総務２割 （将来的には）経理５割、総務５割 ※経理・人事業務は本社部門と連携しながらご対応いただきます。 ■組織構成 総務部には現在3名（30代女性、60代女性、総務部長の40代男性）の方が在籍中です。また、事務職2名（30代女性、50代女性）も一緒に業務をサポートします。 ■魅力 ◎総務・経理業務を通じて、事業所運営の中核を担える環境が整っており、スキルの幅をさらに広げることができます。 ◎週休２日（土日）、年間休日１１０日と働き方も◎！マイカー通勤もＯＫのため鹿嶋市だけでなく近隣（神栖市・潮来市・行方市・鉾田市・稲敷市・かすみがうら市・土浦市・石岡市・小美玉市や千葉県内の香取市・成田市・佐倉市・富里市・山武市・東金市）からでも通勤できます！ ■当社について 創業から80年間、信頼と実績を重ねながら堅実経営を継続しています。更なる発展を目指すべく、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。職場は、『日本製鉄』の『東日本製鉄所鹿島地区』内。私たちは半世紀超にわたり、その生産設備メンテナンスを任されています。世界レベルの仕事を支える、「縁の下の力持ち」。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島事業所（第一工事部） 住所：茨城県鹿嶋市新浜21番地 日本製鉄㈱構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 437万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～242,500円 その他固定手当/月：37,000円 固定残業手当/月：46,000円～53,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～332,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格・年齢等を考慮した上で決定 ■賞与：年3回（決算賞与含む） ※2024年度実績…計4.5ヶ月＋業績給 ■決算賞与20年連続支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤本食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県岩出市中島928
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,987名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全19件
    • 【勤務地確約／未経験歓迎】惣菜メーカーの製造管理※大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・岐阜・広島
      ＼未経験からキャリアアップした実績多数！近畿で製造量トップクラスならではのスケール大な製造に挑戦できるのが魅力です！／ ■業務内容： まずは食品の製造業務をお任せします。 慣れてきたら、パートスタッフに対する指導・教育、製造工程の管理業務（生産計画の立案・実行）等もお任せしていきます。 習熟度合に応じて業務の幅を広げていただき、ゆくゆくは将来の幹部候補として、メンバーのマネジメント、従業員の労務管理、生産性向上活動、品質改善、工場の予実管理といった業務をお任せします。 ■組織構成： 各工場には200～300人ほどのスタッフが所属。 うち正社員は10名ほどで、係長が1～2名、課長が１～2名います。 ■キャリア： 頑張り次第でキャリアアップも可能！ 【係長】年収400万円～ メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員の面接同席などを行います。 【課長】年収500万～600万 トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。 デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700～800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい ・近畿トップクラスの製造力を誇るだけあり、スケールの大きなマネジメント経験を積むことが魅力です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。 ・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 ■藤本食品について 当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪工場 住所：大阪府大東市新田堺町7-45 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大島工場 住所：兵庫県小野市大島町478-6 勤務地最寄駅：神戸電鉄 粟生線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都工場 住所：京都府綾部市味方町久保勝1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 ＜月給＞ 202,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　 ※賞与は、入社1年未満は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/岩出】経理事務☆残業少なめ／フレックス有／近畿圏トップ惣菜メーカー／正社員
      ＼未経験歓迎！有給取得実績13.5日！製造販売量近畿トップクラスの食品メーカー／ ■採用背景：増員 事業の多角化に伴い、財務経理部門の強化を図るための採用です。月次・年次決算を中心に、幅広い実務に従事していただきます。また適正を見ながら、将来は部門を牽引する管理職候補としての活躍も期待します。 ■業務内容： 月次・年次決算業務、税務申告書類の作成、グループ会社の経理支援など、経理業務の実務全般を担当します。 現在は経験豊富な社員が在籍しており、丁寧な指導体制のもとで業務を進められる環境です。 経理経験が浅い方でも安心してスキルを磨ける職場で、将来的には経理部門の中核人材としての成長を期待しています。 ■業務の魅力 経理の専門知識を活かし、幅広い業務を経験することで総合的なスキルが身につきます。事業の多角化により経理部門の重要性が高まっており、会社の成長を支えるやりがいを実感できます。経験豊富なメンバーから学べる環境も整っており、将来の管理職候補として長期的なキャリア形成が可能です。また、会計専門学校を卒業された方については、習得した経理の専門知識を実務に活かすことで、実践スキルが積み上げられます。 ■組織構成 経理課は課長1名を含み全員で６名、30代～60代の方まで幅広く活躍しています（平均年齢47歳）。 スタッフについては、いずれも経理未経験からスタートしています。 社内勉強会の開催や、部下への業務指南を行う文化が浸透しているため、経験が少ない方もご安心ください！ ■キャリアアップ 基本的には、経理担当の中で、経理のスペシャリストを目指していただきます。部署異動は過去ほとんどございません。 ■残業削減に向けた取り組み 業務システムの自動化により作業工数を削減し、大幅な時間短縮を図っています。たとえば、以前は手作業で３０分かけて入力していたものに対して、入力を自動化させ４～５秒で完了できる、といったシステムなどを独自に開発・導入し、様々な処理にて活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市中島928 勤務地最寄駅：阪和線／紀伊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験等を鑑みて判断させていただきます。 ■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3ヶ月分） ■昇給：有 ■モデル年収：一般社員クラスでの採用／年収315万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和歌山日野自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    和歌山県和歌山市中10-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【和歌山市／未経験◎】事務◆日野自動車の修理工場・整備部門サポート／賞与4か月分／日野Gで安定◎
      ◇マイカー通勤OK／トヨタグループのトラック・バス部門を担う日野自動車◇ ■仕事概要： 日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、営業事務をお任せいたします。 将来的には顧客との交渉なども行っていただけることを期待しております。 ■職務内容： 入社後は請求書や伝票整理などがメインの業務となります。 先輩社員がフォローさせていただくのでご安心ください。 ※難しい関数などは使用いたしません。 ・請求書発行 ・見積書作成 ・伝票や請求書の売掛管理 ・電話対応 ■将来的にお任せしたい業務： ・部門間の調整 ・交渉（仕入れ値） ・整備内容の説明対応 ・社員教育 お任せする業務幅の広がりに伴って昇給・昇格が行われる形となります。 ■研修制度： 個々人の職種やスキルに合わせて、集合研修制度のほか、パソコンを利用したe-learningによる教育制度も準備しています。 ＜研修例＞ ・安全やコンプライアンス知識 ・車輌装置（エンジン、ブレーキ、DPRなど）の知識 ・消耗品（エンジンオイル、タイヤなど）の知識 ・車輌に関する法規制の知識（保安基準） ■日野自動車の魅力ポイント＜国内シェアNo.1＞： トヨタグループにおけるトラック・バスの製造・販売を担っており、「HINO」ブランドの他、「TOYOTA」ブランドの「ランドクルーザープラド」なども受託生産し、各種エンジンや補給部品等も手掛けています。国内普通トラック販売シェア1位であり、尚且つそれを40年連続で維持しています。海外最大級の製造拠点であるタイやインドネシアにおいても、およそ50％のシェアを有しており、世界80の国や地域にてグローバル展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～215,000円 ＜月給＞ 185,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績 5.2ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市／未経験◎】ルート営業◆日野自動車のトラック・バス販売／マイカー通勤可◎
      ～国内大・中型トラック・バスの販売トップシェアの日野自動車グループ～ ■仕事概要： 日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、法人ルート営業をお願いします。 営業先は運送業や建設業等の法人が中心で、ほとんどが既にお取引をいただいているお客様です。 ■職務内容： ・訪問 車両購入や購入いただいた車両のご相談や、時には世間話をしながら、既存のお客様に対してコミュニケーションを取り、関係性を築く事が目的です。 ・アフターフォロー 車両の点検や車検をご案内。 修理が必要な場合は、お客様の担当窓口として整備士とのスケジュール調整を行います。 ■入社後の流れ： 入社後は日野自動車グループの合同研修や、社内研修を予定しております。 上司や先輩と一緒に営業先を同行しながら、仕事の大まかな流れをつかみつつ、具体的な商談や契約の方法を覚えましょう。 独り立ちに向けて、お客様の引継ぎも少しずつしていきます。 トラックの性能や部品知識、基本的な営業方法について学んでいきましょう。 ■取扱商品： 各種トラック、バス、建設用等各種大型特殊車両、ディーゼルエンジン、各種中古車 ■研修制度： 個々人の職種やスキルに合わせて、集合研修制度のほか、パソコンを利用したe-learningによる教育制度も準備しています。 ＜研修例＞ ・安全やコンプライアンス知識 ・車輌装置（エンジン、ブレーキ、DPRなど）の知識 ・消耗品（エンジンオイル、タイヤなど）の知識 ・車輌に関する法規制の知識（保安基準） ■日野自動車の魅力ポイント＜国内シェアNo.1＞： トヨタグループにおけるトラック・バスの製造・販売を担っており、「HINO」ブランドの他、「TOYOTA」ブランドの「ランドクルーザープラド」なども受託生産し、各種エンジンや補給部品等も手掛けています。国内普通トラック販売シェア1位であり、尚且つそれを40年連続で維持しています。海外最大級の製造拠点であるタイやインドネシアにおいても、およそ50％のシェアを有しており、世界80の国や地域にてグローバル展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～215,000円 ＜月給＞ 185,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績 4.15ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    紀の国住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    和歌山県和歌山市餌差町1-36
    • 設立 1977年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【和歌山市】木造住宅の施工管理（新築・リフォーム）転居を伴う転勤無し/年休120日/残業月30ｈ程
      《和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位/転居を伴う転勤無し/年休１２０日/残業３０時間程度》 ＼この求人のポイント／ ◎地元の安定企業での長期就業が可能 和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位！！ 南大阪～和歌山を中心に安定した住宅棟数を誇っており、お客様からしっかり受注頂けます★ ◎働き方を整えられる！！ 年休１２０日/残業３０時間程度 ITやクラウドシステムを積極的に導入していることや事務処理の一部は別の担当者が巻き取ってくださるため、残業時間を抑えられます ◎アットホームな社風で就業可能 営業、技術部、事務の方一体となってお客様に還元していこうというスタンスです★ また、協力会社様も決まっており、研修や現場の決めごとも徹底しているため、スムーズに施工を行えます 【施工対象】 木造戸建ての注文住宅メイン 【エリア】 和歌山市周辺がメイン 【工事について】 新築~リフォームの施工管理をお任せいたします ■組織構成： 施工管理職では合計７名の社員が所属しております。 ■当社の魅力： 【◇和歌山で注文住宅着工数9年連続1位、地場で圧倒的な知名度を誇る企業◇】 当社は和歌山で注文住宅着工数９年連続１位の実績と積み上げてきた信頼からお客様よりご紹介を頂くことも多いです★
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市餌差町1-36 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 貝塚事務所 住所：大阪府貝塚市福田102-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／東貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～395,000円 固定残業手当/月：48,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。面談時にご希望の給与額を伺っております。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（7月・12月）※成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】建築施工管理（戸建て）※未経験歓迎/年休１２０日/和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位
      ～和歌山県内の注文住宅着工数トップクラス（9年連続）／事業拡大で営業・設計含め増員中／工事業者とも関係良好◎／助け合う、働きやすい環境～ ＼この求人のポイント／ ◎地元の安定企業での長期就業が可能 →和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位！！ 南大阪～和歌山を中心に安定した住宅棟数を誇っており、お客様からしっかり受注頂けます★ ◎働き方を整えられる！！ →年休１２０日/残業３０時間程度 ITやクラウドシステムを積極的に導入していることや事務処理の一部を別担当者が巻き取ってくださるため、残業時間を抑えられます ◎アットホームな社風で就業可能 →営業、技術部、事務の方一体となってお客様に還元していこうというスタンスです★ また、協力会社様も決まっており、研修や現場の決めごとも徹底しているため、スムーズに施工を行えます ───具体的な仕事内容─── ■施工現場の工程管理と発注業務 ■職人さんや施工業者さんが安全に働ける環境つくり ■営業や設計担当者などお客様に関わる方との打ち合わせ業務 ■現場を撮影し、申請や報告書の作成を行う事務業務 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 ■組織構成： 施工管理職では合計７名の社員が所属しております。 ■当社の魅力： 【◇和歌山で住宅着工数9年連続1位、地場で圧倒的な知名度を誇る企業◇】 当社は和歌山で住宅着工数９年連続１位の実績と積み上げてきた信頼でお客様からご紹介を頂くことも多いです★
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市餌差町1-36 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 貝塚事務所 住所：大阪府貝塚市福田102-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／東貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～245,000円 固定残業手当/月：48,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。面談時にご希望の給与額を伺っております。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（7月・12月）※成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センダイ工部コンサルタント

    建築設計事務所
    和歌山県和歌山市永穂244-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市】測量技術者　■転勤なし　■面接1回　■残業月10時間程度
      ■担当業務 建設コンサルタント・測量全般・地質調査・補償コンサルタントを手掛けている当社。あなたには、測量技術者の仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・基準点測量 ・地形測量 ・応用測量 国・県・市町村が発注する工事の測量業務です。公共測量作業規程の準則に基づき、作業を実施。発注者と協議を行ない、現場作業や測量成果の取りまとめから納品まで（又は、その一部）をご担当いただきます。 ■現在、測量部門には9名（男性6名女性3名）のスタッフが在籍中。平均年齢37歳のスタッフが活躍しています。 ■仕事のポイント ・地図に残る仕事ができる！ 自分たちが携わったことが、地図に残る仕事です。完成した時の達成感ややりがいを存分に味わうことができます。 ・今までの経験を活かせる！ 経験者募集のため、あなたが今まで経験してきたことや技術を活かしながら働くことができる環境です。 ・職場環境が良い！ 当社のスタッフは、男女ともに仲良く和やかな雰囲気で働いています。困ったときは助け合うなど良好な関係を築けているので、とても良い環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市永穂244-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～550,000円 ＜月給＞ 240,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】土木設計技術者　■転勤なし　■面接1回　■残業月10時間程度
      ■担当業務 建設コンサルタント・測量全般・地質調査・補償コンサルタントを手掛けている当社。あなたには、土木設計技術者の仕事をお任せします。 ■主な業務の流れ ・発注者（公共団体）の担当者と打ち合わせ（業務の目的は何か　例：通学用歩道の設置、既存道路の拡幅など） ・現地踏査（場所、地形、周辺の環境など） ・資料の収集・分析（地下埋没物の有無など） ・設計方針に基づいて、業務計画作成（最初は上司が作成） ・各員に担当（役割）を割り当てます。 ・関係機関との打ち合わせ（打ち合わせ資料の作成） ・構造計算、水理計算、数量計算 ・報告書作成 ・概要（ダイジェスト）版作成 ・納品 ・検査受検 ※仕様書、土木分野の各設計基準書などに基づいて、上記業務を行ないます。 ※現在、設計部門には9名（男性7名女性2名）が在籍。平均年齢44歳のスタッフが活躍中です。 ■仕事のポイント ◎地図に残る仕事ができる！ 自分たちが携わったことが、地図に残る仕事です。完成した時の達成感ややりがいを存分に味わうことができます。 ◎今までの経験を活かせる！ 経験者募集のため、あなたが今まで経験してきたことや技術を活かしながら働くことができる環境です。 ◎職場環境が良い！ 当社のスタッフは、男女ともに仲良く和やかな雰囲気で働いています。困ったときは助け合うなど良好な関係を築けているので、とても良い環境で働くことができますよ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市永穂244-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイガールズ

    繊維メーカー
    和歌山県和歌山市三葛3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】アパレル企画生産(自社ブランド)◆GOTS認証企業/年休120日
      ～世界トップメゾンとも取引するテキスタイルメーカー/良質なテキスタイルを使用した自社ブランドも展開/Made in Japanのこだわりのものづくり/GOTS(Global Organic Textile Standard)認証～ 厳しい基準をクリアしたオーガニック製品だけに付与される国際認証GOTS認証企業です。80年以上も続く和歌山の老舗ファクトリーにてつくられる良質なテキスタイルは世界トップメゾンにも提供されています。 そのテキスタイルをつかった自社ブランドも3ブランド展開、今回は企画生産を(まずは生産業務をメインにスタートします)お任せできる方を募集しています。 ・A-GIRL'S(SHOP CHANNELにて展開中) ・MALU ・SOWER ■業務内容 ・仕様書作成・工場への修正指示・サンプルチェック・商品の検品作業　 ・将来的に企画デザイン業務までお任セすることも可能です ■生産背景：ほぼ国内 ■アイテム：ニットカットメイン ■体制：現在3名で3ブランド対応、企画デザインは外注メインです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都墨田区緑4‐20‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,872円～368,808円 固定残業手当/月：75,700円～113,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,572円～482,358円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】生産管理　兼　パタンナー
      ■募集内容生産部における生産管理兼パタンナー業務をお任せいたします。割合としては、生産管理の方が多いイメージとなります。■業務内容・工場への修正指示・パターン作成業務・仕様書作成　・サンプルチェック・商品の検品作業・社内営業との連携　（変更の範囲）会社の定める業務■CAD　東レクレアコンポを使用■レディース、メンズ割合　6：4■顧客先トゥモローランド、BATONER、AURALEE、Graphpaper、UNITED TOKYOその他、有名ラグジュアリーブランド、セレクト業態とのお取引あり■生産背景　ほぼ国内■アイテム　カットソーメイン■企業HPhttps://www.agirls.co.jp/index_jp.html
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都墨田区緑4‐20‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～277,400円 ＜月給＞ 291,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伏虎金属工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    和歌山県和歌山市吹屋町2-33
    • 設立 1964年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市_未経験歓迎】産業用のポンプの営業職◆お客様のニーズに沿った営業！年休122日で働き方◎◆
      • NEW
      ～営業に挑戦したい方歓迎～ ■業務概要 自社製品である産業用ポンプの販売営業業務をしていただきます。 ★未経験でも安心の教育体制★ 入社時に1～3か月程度、基礎的なポンプの構造や取扱製品に関する知識を学んでいただく研修（製造現場でのポンプ組立研修含む）を受けていただきます！ その後、半年から1年間程度、先輩社員と同行して実際の営業現場に触れていただいてから、独り立ちとなります。 しっかりと知識を身に着けてからの独り立ちとなりますので、ご安心を！ また、独り立ち後も先輩社員のアドバイスや同行等のサポートは引き続き受けて頂けます！ ■業務詳細 当社はお客様に合った最適なポンプを提供するコンサルティング型の営業を行っており、製品が有するユニークな特徴を活用しながらお客様の要望を満たすため、様々な提案や問題解決策を講じ、一品もののポンプを受注生産で製造販売しています。 当社では業界新聞広告や展示会出展、ホームページ等でのマーケティングに力を入れており、当社のポンプを知り、お問合せがあったお客様にアプローチする形をとっています。したがっていわゆる「飛び込み営業」は行っておりません。 また、モデルケースとして、週のうち3日程度は西日本を中心とした宿泊を伴う営業活動、残りは社内での事務作業という形式が主になります。 ■働き方・スケジュール例 ・月曜日～火曜日：出社後、メール対応や見積もり対応、営業会議や営業の準備など社内業務がメインです。 ・水曜日～金曜日：お客様先へ訪問いただきます。案件次第ですが、1日2～5件のお客様先へ訪問し、営業活動を行います。 ■当社製品について 当社のポンプは産業分野の様々なシーン（化学系や食品系など）で活躍しております。当社のポンプは粘り気の強い液体や、ご利用可能であり、お客様のニーズ・課題に沿ったポンプの提案・提供ができることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市吹屋町2-33 勤務地最寄駅：JR和歌山線／和歌山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■残業手当：有 ＊月々の営業成績に応じて成果連動型のインセンティブが支払われることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンケイ広告株式会社

    総合広告代理店
    和歌山県和歌山市小野町1-18サンケイ丸の内ビル3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】新卒採用プランナー☆第二新卒・未経験歓迎！☆転勤なし／残業少なめ／和歌山の新卒採用に貢献～
      〈未経験・第二新卒歓迎！新卒採用をサポート／企画やクリエィティブな業務にチャレンジできる／和歌山の地域貢献／転勤なし／残業月12h程度〉 ＼おすすめポイント／ ・求人広告やインターンシップのご提案など！和歌山の新卒採用を支援！ 取材から撮影、原稿掲載と求人広告制作の全てに一貫して関わって頂くため、自分の成果が目に見えやりがいを感じることが出来ます。 ・裁量権を持って働ける！ 採用と関わらないことであったとしても、お客様のためであれば提案巾は無限！挑戦とクリエイティブな思考を大切にします◎ ・マンツーマン指導の手厚い研修で未経験でも安心◎ 入社後半年ほどは担当顧客を持たず、先輩同行等のOJTを中心に商品知識や提案力について学んで頂きます。 最終的に担当する顧客は20社程度を予定しておりますが、マンツーマン体制の手厚いOJTがございますので未経験でもご安心ください。 ■業務内容： 同社ユーロード事業部にて、採用プランナー（企画提案営業）として、和歌山に拠点を置く企業に新卒採用支援のための提案営業を行って頂きます。 求人広告以外にも、就職活動イベントの企画や、インターンシップのご提案など様々なことをご提案頂きます。 ■組織構成： 配属予定のユーロード事業部は現在3名在籍しています。(40代、30代、20代各1名ずつ) ■事業部の特徴： 「和歌山をめざす学生を一人でも多くつくりたい。この思いこそ、オンリーワン」 ユーロード事業部は、和歌山の就職・ヒトを起点に地域活性化に貢献するという事業コンセプトのもと、新卒採用事業を中心に人材サービスを展開しています。 就職サイトやイベントを通じて全国に進学している学生に和歌山をＰＲし、Uターン、Iターンを呼びかけています。独自のWEBサイト「ユーロード」の大学生版・高校生版の運営や全国型サイト「マイナビ」を扱うほか、就職イベント、新入社員研修など、年間を通じた支援サービスが定評です。また、採用ツールやHP制作などプロダクション案件も数多く手掛けています。 ■同社のビジョン： ～未来ある若者たちの夢や個性、志向にマッチした職業や活躍の場をデザインする事業を通じて、それぞれの人生を応援し、地域の未来を切り拓く～ 和歌山の未来作りに共感頂ける方、ご応募お待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市小野町1-18 サンケイ丸の内ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～208,410円 固定残業手当/月：41,000円～59,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（3月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリックス

    住宅設備・建材
    和歌山県和歌山市里174-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市】営業職～オーダーカーテン/インセン有/既存メイン/ジャストカーテン展開/残業少/車通勤可
      【和歌山／営業／インセンあり／「ジャストカーテン」展開／既存メイン】 ■仕事の内容： オーダーカーテンの企画・製造から販売までを一貫して行う当社にて、住宅 メーカーや設計事務所に対する営業業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞適性に応じて担当を持っていただきます。 ・インテリアショップ・家具店・ホームセンター・家電量販店などへの卸し販売 ・大手メーカーへのOEM提案・販売 ・ホテルや高齢者向け施設、教育施設、劇場など商業物件などへ納入 将来的には、管理職として営業戦略の策定から実行、売上管理等を担って頂きたいです。 また商品部と一緒に打合せを行ったり、自分の意見を商品に反映することもできるやりがいのあるポジションです。 ※既存営業メイン ※エリア：全国が対象(担当によってその中でエリア分けを行います) ※出張は1泊程度で月に２～３回発生する可能性有 ■研修体制 入社から6か月～1年間は特定の担当先を持たず、OJT形式で先輩営業社員・営業事務社員から業務の内容のインプット。全社の新人研修など座学形式の研修にも複数回参加していただく機会を設けます。ある程度知識が付いた段階で、特定の得意先を担当し、売上/利益目標を設定します。上司や先輩から手厚いサポートを行いますので、業界未経験でも活躍可能です。 ■組織構成 50代2名、30代以下3名の5名が在籍しています。 ■当社の魅力 商品の企画・開発から自社工場での製造、販売・現場での取付け工事まで一貫して行うSPA体制を確立しており、業界内ではトップクラスの、品質・価格・納期を実現しています。 開発部門や製造部門・施工部門など社内の別部署と連携しながら営業活動を行うことで、得意先のニーズにこたえやすい体制が整っています。 ■社風 社員全員が働きやすい環境づくりを推進。有給休暇については取りやすい環境で、休暇や時短勤務制度についても利用しやすい環境を整えるため、一定期間一人の担当業務を複数人でシェアするワークシェアリングを実施。 ■当社について ◎経済産業省が選定する「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出。 ◎仕事と子育ての両立ができる社会の実現に向け、行政と連携し「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」に参加。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市里174-1 勤務地最寄駅： JR阪和線／紀伊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 285,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6月,12月)　計3か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市/未経験歓迎】営業職～オーダーカーテン/「ジャストカーテン」展開/残業少/車通勤可
      【和歌山／営業／インセンあり／「ジャストカーテン」展開／既存メイン】 ■仕事の内容： オーダーカーテンの企画・製造から販売までを一貫して行う当社にて、住宅 メーカーや設計事務所に対する営業業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞適性に応じて担当を持っていただきます。 ・インテリアショップ・家具店・ホームセンター・家電量販店などへの卸し販売 ・大手メーカーへのOEM提案・販売 ・ホテルや高齢者向け施設、教育施設、劇場など商業物件などへ納入 将来的には、管理職として営業戦略の策定から実行、売上管理等を担って頂きたいです。 また商品部と一緒に打合せを行ったり、自分の意見を商品に反映することもできるやりがいのあるポジションです。 ※既存営業メイン ※エリア：全国が対象(担当によってその中でエリア分けを行います) ※出張は1泊程度で月に２～３回発生する可能性有 ■研修体制 入社から6か月～1年間は特定の担当先を持たず、OJT形式で先輩営業社員・営業事務社員から業務の内容のインプット。全社の新人研修など座学形式の研修にも複数回参加していただく機会を設けます。ある程度知識が付いた段階で、特定の得意先を担当し、売上/利益目標を設定します。上司や先輩から手厚いサポートを行いますので、営業未経験でも活躍可能です。 ■組織構成 50代2名、30代以下3名の5名が在籍しています。 ■当社の魅力 商品の企画・開発から自社工場での製造、販売・現場での取付け工事まで一貫して行うSPA体制を確立しており、業界内ではトップクラスの、品質・価格・納期を実現しています。 開発部門や製造部門・施工部門など社内の別部署と連携しながら営業活動を行うことで、得意先のニーズにこたえやすい体制が整っています。 ■社風 社員全員が働きやすい環境づくりを推進。有給休暇については取りやすい環境で、休暇や時短勤務制度についても利用しやすい環境を整えるため、一定期間一人の担当業務を複数人でシェアするワークシェアリングを実施。 ■当社について ◎経済産業省が選定する「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出。 ◎仕事と子育ての両立ができる社会の実現に向け、行政と連携し「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」に参加。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市里174-1 勤務地最寄駅： JR阪和線／紀伊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当5,000円～を含む/月 能率給有40,000円～70,000円 ■賞与実績：年2回(6月,12月)　計2.0か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近代技研

    建設コンサルタント
    和歌山県岩出市水栖390
    • 設立 1964年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】土木設計 ※U・Iターン歓迎／土日祝休み／アドベンチャーワールドの測量設計に携わった企業
      【1964年設立の建設コンサルタント会社／アドベンチャーワールドの測量、設計に携わった企業／しっかりと技術取得できる】 ■業務内容 ・自治体より測量や設計の依頼を受け、チームで測量や設計、報告書の作成を行って頂きます。 ・業務の流れとしては、案件に対して入札を行い受注。その後、打ち合わせや業務計画提出、測量や設計、報告書作成、納品という流れで進めて頂きます。 ■魅力点 ・公共事業の上流の工程を担う重要な業務の為、やりがいがある仕事です。 ・裁量を持って業務に取り組んでいただける為、残業時間は月30時間程度です。 ■教育体制 ・OJT中心の教育になりますが、先輩社員の補助として業務をスタートして頂きます。設計や測量の業務をしっかりと覚えて頂き、スキルアップして頂く事を期待しております。また、入社後は設計と測量どちらも行うのではなく、一つずつ覚えて頂ける環境なのでご経験が浅い方でも安心してご入社頂ける環境です。 ■当社の特徴：和歌山県で最も歴史のある地域開発事業の先端を担う建設コンサルタントとして、地域を理解し、地域社会の発展のために応分の役割を分担し地域に最もふさわしい計画の樹立や設計を提供することを心掛けております。アットホームな会社で、役員社員一丸となって頑張っております。また、新しい技術も積極的に取り入れています。 ■実績： 南紀白浜アドベンチャーワールドの測量や設計等にも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市水栖390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～356,000円 ＜月給＞ 199,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】土木設計のマネジメント ※土日祝休み／アドベンチャーワールドの測量設計に携わった企業
      【U・Iターン歓迎／1964年設立の建設コンサルタント会社／アドベンチャーワールドの測量、設計に携わった企業】 ■業務内容 当社が手掛ける土木設計のマネジメントをお任せします。 【土木設計の業務がの流れ】 ・自治体より測量や設計の依頼を受け、チームで測量や設計、報告書の作成を行って頂きます。 ・業務の流れとしては、案件に対して入札を行い受注。その後、打ち合わせや業務計画提出、測量や設計、報告書作成、納品という流れで進めて頂きます。 ■魅力点 ・公共事業の上流の工程を担う重要な業務かつマネジメント職につき、やりがいがある仕事です。 ■当社の特徴 和歌山県で最も歴史のある地域開発事業の先端を担う建設コンサルタントとして、地域を理解し、地域社会の発展のために応分の役割を分担し地域に最もふさわしい計画の樹立や設計を提供することを心掛けております。アットホームな会社で、役員社員一丸となって頑張っております。また、新しい技術も積極的に取り入れています。 ■実績 南紀白浜アドベンチャーワールドの測量や設計等にも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市水栖390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城善建設株式会社

    ゼネコン
    和歌山県和歌山市十一番丁10ジャムビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【和歌山市】住宅営業スタッフ◆和歌山県着工棟数トップレベル／地域密着の建設会社～
      • 締切間近
      ■職務概要： 当社にて、個人のお客様に対する営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◇注文住宅事業部 ・コージーホーム／和歌山・岩出市・紀の川市・海南市・紀南エリアにて、木造の新築住宅、注文住宅等の家づくりを通して暮らしの提案、施工を行っています。 お問い合わせがあったお客様や展示場にご来場いただいたお客様に対し、注文住宅の提案営業を行っていただきます。 ・casa WAKAYAMA／全国で活躍中の建築家と技術力の高い建設会社が協働し、建築家とお客様をマッチングするシステムを提案しています。同社は、その和歌山スタジオを運営しています。 イベントや見学会にご来場されたお客様への住宅営業をご担当いただき、ご要望に合った建築士をマッチングします。 ■当社の特徴： 和歌山県にて、公共施設や店舗の建築事業、注文住宅の設計、施工、販売などの住宅事業、資産活用や宅地開発、社会福祉施設などのコンサルティング事業を行っています。 メイン事業は、注文住宅事業の「コージーホーム」です。約50％のお客様がご紹介のお客様であり、地域に根ざした事業を展開しています。またビルダーの設計・施工技術を競う全国住宅コンテストにおいて、第17回TH大賞入賞をしています。 ■社風： 工務部門、設計部門、営業部門が三位一体となって業務を行っています。 社内はとてもアットホームで、BBQや新年会など社内行事も行われています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市十一番丁10 ジャムビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■別途歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】設計～和歌山県着工棟数トップレベル／地域密着の建設会社～
      • 締切間近
      ■職務概要： 当社にて、木造注文住宅の設計をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◇確認申請業務 専門的な観点から、法律や構造面のチェックを行います。内容は法令に準じるものから、建物の強度に関するものまで実にさまざまです。図面承認後は、確認申請用図面、書類の作成、ならびに現地確認を行い、役所へ確認申請を提出します。 ※同社の展示場にてお打合せを行っていただきます。展示場は本社から15分ほどの場所にありアクセスも良い場所です。 ◇図面の作成業務 法令および構造チェック後、図面の作成を行います。営業・工務（施工管理）・お客様による三者面談で成約した後、最終設計図面の作成を行います。 ■当社の魅力： ◇お客様と理想の物件造り 同社の設計部門の特徴はお客様と直接お話ししながら理想の住まいを作っていいただけることです。ご自身の建築の知識を活かしながらお客様の理想を叶える住まいづくりを最初から最後まで担当いただけるのは大きな魅力です。 ■当社の特徴： 和歌山県にて、公共施設や店舗の建築事業、注文住宅の設計、施工、販売などの住宅事業、資産活用や宅地開発、社会福祉施設などのコンサルティング事業を行っています。 メイン事業は、注文住宅事業の「コージーホーム」です。約50％のお客様がご紹介のお客様であり、地域に根ざした事業を展開しています。またビルダーの設計・施工技術を競う全国住宅コンテストにおいて、第17回TH大賞入賞をしています。 ■社風： 工務部門、設計部門、営業部門が三位一体となって業務を行っています。 社内はとてもアットホームで、BBQや新年会など社内行事も行われています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市十一番丁10 ジャムビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和島興産株式会社

    不動産管理
    和歌山県和歌山市本町2-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】ソムリエ兼レストランサービススタッフ/高級ヴィラ「山荘 天の里」
      2020年３月にリニューアルオープンした宿泊施設でのソムリエ兼レストランサービスをお任せします！ ■施設について「山荘 天の里」は、にほんの里１００選に選ばれた世界遺産高野山のふもと天野の美しい自然の中に佇む、ヴィラ４棟（全８室）のお宿です。紀州杉や檜をふんだんに使った１日４棟全８室のみのラグジュアリー感漂う特別な空間の中、お客様をお迎えしております。 ※２０１５年にはグッドデザイン賞も受賞しております。 ■職内容： ・お客様にワイン等のお酒類提供やお食事のご提供 ・関西空港や和歌山市内、高野山等への送迎サービス ■職務の特徴：大型の宿泊施設で行われるサービスとは異なり、全８室だけですので、ゆったりとした気持ちで質の高いサービスをご提供いただくことが可能となっております。 国内のお客様だけではなく、海外からのゲストも多数お迎えさせて頂いております。 山里の田んぼに囲まれた自然豊かな場所に在りながら希少なワインも扱っており、ソムリエとしての経験や知識を存分に活かしていただける環境です。 ■勤務シフトについて： （1）8：00～17：00/朝食対応 （2）12：00～21：00 （3）13：00～22：00 （4）13：00～22：30-23：00頃～翌6：00/宿直→6：00～15：00（内休憩1H×3回） ■雇用形態について：入社後の試用期間中は契約社員としての雇用ですが、基本的に試用期間終了後は正社員登用の予定です。ご経験に応じて契約社員の期間が短くなる事があります。
      ＜勤務地詳細＞ 山荘「天の里」 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町下天野1620 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 支給形態はご相談ください。ご経験等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験により優遇 お役職により時間外勤務手当を含む月給制になる場合もあります ※予定年収は入社時(試用期間中)の条件を想定しており賞与は含んでおりません。 ≪正社員登用後≫ 賞与有り 昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    きのくに信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    和歌山県和歌山市本町2-38
    • 設立 1911年
    • 従業員数 733名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】金融コンサルティング～専門性を磨ける環境／地域密着／勤続年数15年以上の働きやすい環境～
      ■職務概要： 当金庫にて、中小企業のお客様をメインに金融コンサルティング業務をご担当いただきます。メインの業務は事業継承およびM＆A業務となります。 ＜具体的な業務＞ 相談業務の受付：事業継承およびM＆Aに関する相談受付や初期対応を行います。 営業同行：営業担当者とともにお客様先を訪問し、具体的なニーズを把握します。 企業価値評価：お客様の企業価値を評価し、適切なアドバイスを提供します。 ビジネスマッチング：販路拡大支援、大手バイヤーとの交渉、企画・スキームの構築を担当します。 ＜入社後すぐにお任せすること＞ まずは営業担当者と同行し、取引先企業を訪問していただきます。現場での経験を通じて、業務の流れやお客様のニーズを理解していただきます。 その後、これまでのご経験を活かしてM&Aや事業承継のニーズに対しての対応をメインに担当頂く予定です。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ビジネスマッチングにおいて、販路拡大支援や大手バイヤーとの交渉、さらに企画・スキームの構築といった高度な業務にもチャレンジ頂ける環境です。 ■ポジションの魅力： お客様の本業を支援することで、企業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。個人の営業ノルマのようなものはなく、顧客本位でサービス提供ができる環境です。 今回の採用は専門人材の採用となるため、該当部署での業務以外をお任せすることは無く、専門性を高められることが魅力となっています。 ■評価指標と方法について： 評価は、年2回の賞与評価と年1回の能力評価に基づきます。 半期ごとの評価により、成果をしっかりと反映し、モチベーションを維持するための制度が整っています。 また、長期的なキャリア形成を支援するための制度が充実しています。 ■組織構成： 配属組織には合計で13名が在籍しています。 管理職：3名、中堅職員：3名、担当者：2名、専門営業担当者：4名、外部出向者：1名のメンバーで構成されています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視しています。 ■働き方： 残業時間は平均10時間程度で、仕事とプライベートのバランスを保つことができます。ビジネスマッチング等に関わるセミナーやイベント出展に伴う休日出勤がありますが、振替休暇で対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：和歌山市本町二丁目３８番地 勤務地最寄駅：南海線／和歌山市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収などを考慮の上で決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績通年4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】社内SE～丁寧な教育あり／地域密着／勤続年数15年以上／働きやすさ◎／賞与実績4.6ヵ月～
      ■職務概要： 当金庫にて、信用金庫システムの開発と運用・保守を担当するエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務＞ ・システムの運用、保守 ・COBOLやSQLを使用したシステム開発 ・システムの定期的なメンテナンス ・トラブルシューティング ・セキュリティ対策 ＜入庫後の業務＞ 入社後は、運用や保守の業務をメインに担当頂き、当金庫のシステム環境の理解を深めていただきます。その後、金庫内のシステム開発に従事頂く予定です。使用言語は主にCOBOLとSQLです。初めの段階では、先輩職員のサポートを受けながら業務を進めていただきますので、安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力： 信用金庫内のシステム開発という、金融業界ならではの専門性を身につけることができる点が最大の魅力です。安定した業務環境の中で、技術力を高めることができます。 今回の採用は専門人材の採用となるため、該当部署での業務以外をお任せすることは無く、専門性を高められることが魅力となっています。 ■組織構成： 現在の部署は10名で構成されており、管理職1名、中堅職員4名、専門職員1名、担当者3名、パート職員1名のメンバーが在籍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視しています。 ■将来のキャリアパス： 将来的には、システム開発だけでなく、企画業務、金庫内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進、そしてサイバーセキュリティ管理など、幅広い業務に携わっていただける機会があります。これにより、エンジニアとしてのスキルを多角的に磨くことができます。 ■評価指標と方法について： 評価は、年2回の賞与評価と年1回の能力評価に基づきます。 半期ごとの評価により、成果をしっかりと反映し、モチベーションを維持するための制度が整っています。 また、長期的なキャリア形成を支援するための制度が充実しています。 ■研修制度： 必要に応じて外部研修や社内研修を受講していただきます。技術向上のためのサポート体制が整っており、成長を支援します。 ■働き方： 残業時間は平均10時間程度で、仕事とプライベートのバランスを保つことができます。在宅勤務やリモートワークは現状不可となっておりますが、働きやすい職場環境の提供を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市本町2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収などを考慮の上で決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和歌山県医師信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    和歌山県和歌山市吹上1-2-4
    • 設立 1964年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】銀行事務◆医療従事者向け信用組合／年休120 日／土日祝休／転勤無
      • 締切間近
      ～医師による医師のための信用組合／金融仲介機能の発揮～ ■募集背景： 当組合は、医師による医師のための銀行業および金融仲介機能の発揮に取り組んでいます。 近時は、コンサルティング業務（事業承継や相続対策など）の需要が高まっており、組織強化のため人員の募集をすることとなりました。 ■職務概要： 銀行業全般を担当する機会があります。 具体的には、銀行窓口業務、後方事務、融資業務、総務などの本部業務に加え、債券運用やコンサルティング業務（事業承継や相続対策など）も担当していただきます。 金融仲介機能の発揮として銀行業が求められる幅広い業務を担当するチャンスがあり、多岐にわたるスキルが役立つ機会があります。 ■職務詳細： ・銀行窓口業務および後方事務のサポート ・融資業務および審査業務 ・総務業務および本部業務のサポート ・コンサルティング業務（事業承継や相続対策など） ・債券運用およびリスク管理 ・ITリテラーシーを発揮したエンドユーザーコンピューティング ■組織体制： 当組合は小規模ながらも強固な組織体制を誇り、現在10名の職員で運営されています。 預金の窓口業務や後方事務、総務や資金運用等を担う第一営業室、融資・相談業務を行う第二営業室に分かれ、それぞれが連携しながら業務を進行しています。 少数精鋭のため、各自が幅広い業務に対応し、深い専門知識と実務経験を積むことができます。 今回は第一営業室に配属となります。第一営業室には、部長1名、課長1名、担当者3名の計5名が在籍しております。 ■キャリアパス： 入社後は、まずは銀行業の固有業務である預金、為替、融資業務を担当していただきます。 その後、コンサルティング業務や債券運用などの高度な業務にも挑戦していただきます。 将来的には幹部候補を目指していただきたく、自ら進む方向・目標を決めてキャリアを築いていける評価システムが整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当組合は、医師会員による非営利の相互扶助組織です。 旧来の銀行業者が生き残る鍵となる「顧客本位（フィデュシュアリー・デューティー）」は、構造として組み込まれています。 組合員から信頼と存在価値を得られるよう努めることでまた、新たな役割が求められさらに必要とされる構造ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市吹上1-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～428,600円 ＜月給＞ 235,500円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカショー

    リフォーム・内装・インテリア
    和歌山県海南市南赤坂20-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【和歌山／海南市】エクステリア開発◆住宅・商業施設ガーデン等に使用される製品／上流～下流まで一気通貫
      ～東証スタンダード／ガーデニング業界で他に例のない上場企業／ガーデンライフスタイルメーカー／年休124日／各種手当充実／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 住宅や商業施設のガーデン等に使用される、エクステリア製品の開発をお任せします。製品の企画段階から参画し、各担当者と方向性を擦り合わせる等、製品が商品化されるまでの一連工程に携われます。 ■具体的には： ◇主な製品例：目調のカーポート／ブロック塀上に設置可能なエクステリアフェンス／土で奥深い質感を表現した爽土エクステリア ◇企画の方向性が定まった後、2D-CADを用いた実際の設計工程に移行します。設計完了後は生産部門と密に打ち合わせを重ね、商品化を図ります。 ■当ポジションの特徴： ◇当社が手掛けるエクステリア製品は国内のトレンドだけでなく、ヨーロッパやアメリカ、中国、オーストラリア等、世界各地の最先端のガーデン事情を反映し、真の価値を追求しています。 ◇これまで築き上げた企業リソースを重んじつつ、柔軟な視点で様々なアイデアを吸収し、自身の感性に深みを与える姿勢が大切です。 ◇各工程の連携が重要となる為、コミュニケーション力も必要となります。 ◇開発の上流～下流に至るまで、トータルでアイデアを反映出来る為、様々な工程を経て製品が実際に世に出た時の達成感はひとしおです。 ■配属先： 配属となるプロダクトデザインセンターには、20代～40代の計5名が在籍しています。 ■当社について： ガーデンライフスタイルメーカー業界で他に例のない上場企業として、庭での暮らしに関するガーデン商材からエクステリア用品迄幅広く取り揃えています。業界内でも先駆を切って照明機器分野に出るなどブルーオーシャンへの開拓をすることで売り上げ拡大をしています。また、プロユーザー向けのエクステリア商材は、自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能とし、DIY用の高品質なガーデニング用品は、中国の自社工場で生産し、日本だけでなく海外販売グループ会社を経由し、グローバルに展開しています。 変更の範囲：変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀伊本線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～250,000円 固定残業手当/月：46,463円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,463円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：年間3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】エクステリア開発◆住宅・商業施設のガーデン等に使用される製品／上流～下流まで一気通貫
      ～東証スタンダード／ガーデニング業界で他に例のない上場企業／ガーデンライフスタイルメーカー／年休124日／各種手当充実／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 住宅や商業施設のガーデン等に使用される、エクステリア製品の開発をお任せします。製品の企画段階から参画し、各担当者と方向性を擦り合わせる等、製品が商品化されるまでの一連工程に携われます。 ■具体的には： ◇主な製品例：目調のカーポート／ブロック塀上に設置可能なエクステリアフェンス／土で奥深い質感を表現した爽土エクステリア ◇企画の方向性が定まった後、2D-CADを用いた実際の設計工程に移行します。設計完了後は生産部門と密に打ち合わせを重ね、商品化を図ります。 ■当ポジションの特徴： ◇当社が手掛けるエクステリア製品は国内のトレンドだけでなく、ヨーロッパやアメリカ、中国、オーストラリア等、世界各地の最先端のガーデン事情を反映し、真の価値を追求しています。 ◇これまで築き上げた企業リソースを重んじつつ、柔軟な視点で様々なアイデアを吸収し、自身の感性に深みを与える姿勢が大切です。 ◇各工程の連携が重要となる為、コミュニケーション力も必要となります。 ◇開発の上流～下流に至るまで、トータルでアイデアを反映出来る為、様々な工程を経て製品が実際に世に出た時の達成感はひとしおです。 ■配属先： 配属となるプロダクトデザインセンターには、20代～40代の計5名が在籍しています。 ■当社について： ガーデンライフスタイルメーカー業界で他に例のない上場企業として、庭での暮らしに関するガーデン商材からエクステリア用品迄幅広く取り揃えています。業界内でも先駆を切って照明機器分野に出るなどブルーオーシャンへの開拓をすることで売り上げ拡大をしています。また、プロユーザー向けのエクステリア商材は、自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能とし、DIY用の高品質なガーデニング用品は、中国の自社工場で生産し、日本だけでなく海外販売グループ会社を経由し、グローバルに展開しています。 変更の範囲：変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ GLD－LAB.Soft－Factory 鳥取 住所：鳥取県鳥取市若葉台南1丁目5-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～250,000円 固定残業手当/月：46,463円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,463円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：年間3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケヤテック株式会社

    建材 （商社）
    和歌山県海南市且来1396-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和泉市】ルート営業／エリアトップクラスの建材商社／年間休日120日／残業15ｈ程度／マイカー通勤〇
      ～和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18～18時半に退勤できる～ ■職務内容： 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー（工務店）、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ： お客様（工務店やハウスメーカー）から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20～30社を担当します。 建築業界（ハウスメーカー、資材メーカー等）で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方： 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成： 40代の営業2名。その他、配送や事務スタッフも在籍しています。 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力： 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署について】 ◇建材事業部：建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。 建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。 お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ◇工材事業部：家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。 既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府和泉市池田下町911-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 389,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回　 ・27歳まで　3,000～5,500円/月、28歳以上　1,000～5,000円/月 ・等級号棒で管理しているため、評価により変動。 ・役職に就いた際に5,000～50,000円/月UP ■賞与年2回(2～3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【和歌山】ルート営業／エリアトップクラスの建材商社／年間休日120日／マイカー通勤〇
      ～和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18～18時半に退勤できる/研修体制◎若手の方も活躍できるサポートする環境も整っています～ ■職務内容： 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー（工務店）、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ： お客様（工務店やハウスメーカー）から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20～30社を担当します。建築業界（ハウスメーカー、資材メーカー等）で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方： 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成： ９名（役員兼部長１名、課長２名、主任２名+社員５名） 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力： 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署について】 ◇建材事業部：建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。 建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。 お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ◇工材事業部：家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。 既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市且来1396-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回　 ・27歳まで　3,000～5,500円/月、28歳以上　1,000～5,000円/月 ・等級号棒で管理しているため、評価により変動。 ・役職に就いた際に5,000～50,000円/月UP ■賞与年2回(2～3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    和歌山県海南市大野中1010
    • 設立 1972年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／博多】シェア率トップを誇る！日用品のルート営業◆残業少め＆休みも取りやすい◆教育・研修制度◎
      ＜1日1万個売れたスポンジたわし等2000点以上の製品・開発力◎超有名・大手日用品店にも製品を展開／柔軟な働き方が可能／直行直帰可能でプライベートも充実＞ ■業務内容： 家庭日用品全般の企画・製造・販売を手掛ける生活関連用品メーカーの当社にて、すでに取引のある卸会社を通じて、販売店のバイヤーへのルート営業をお任せします。 ■具体的には： ◎新製品や売り場の提案 担当バイヤーに対して、自社製品の魅力をPRし、効果的な売り場やイベントの提案を行います。 商品がより多くのお客様に届くよう、販促活動をサポートしていただきます。 ◎売れ筋商品の情報収集 担当バイヤーから売れ筋商品や市場のトレンド情報を収集し、社内で共有します。これにより、製品の開発や改良に役立てます。 ◎販売促進イベントの提案 季節やトレンドに合わせた販売促進イベントを企画し、バイヤーに提案します。 店舗の売り上げを伸ばすためのアイデアを出してください。 ◎商品企画の提案 収集した情報を基に、お客様のニーズに応える新商品の企画を提案します。OEM製品の開発にも携わることができ、自分のアイデアが形になる楽しさを感じられます。 ■顧客について： 新規開拓ではなく、既存の卸会社を通じたルート営業がメインです。 既存の取引先と信頼を深めながら、提案や売り場構成などを行うスタイルで、じっくりと関係を築き、成果にコミットできます。 1人で10～20社を担当し、定期的に訪問して新商品の提案や売り場の提案を行います。 ■やりがい： 企画・開発・製造・販売の全工程を自社で手がけているため、営業職として「消費者や取引先の声を迅速かつ直接反映できる」やりがいがあります。 自らの提案が商品企画につながるため、仕事の幅が広がります。 また、全国トップシェア商品など、幅広く認知された商品力が営業活動を後押しします。 ■働きやすい環境： スケジュールに応じて直行直帰も可能ですので、柔軟な働き方ができます。 また、日々の残業も少なめでワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。 ■社内の雰囲気： 「全部署がワンフロアに集結」という環境で、コミュニケーションが活発です。 入社1年目でも先輩や上司に相談しやすいフラットな雰囲気があり、居心地の良さが感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-15 博多駅東口ビル4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～275,000円 その他固定手当/月：62,000円～85,000円 ＜月給＞ 276,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ※事業場外みなし労働時間制を適用し、所定労働時間働いたものとみなし「営業手当」を支給し、時間外勤務手当は支給しない。ただし、「営業手当」は定額残業手当を支払ったものとし、「営業手当」を超える時間外労働分があった場合は、その差額を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／蔵前】シェア率トップを誇る！日用品のルート営業◆残業少め＆休みも取りやすい◆教育・研修制度◎
      ＜1日1万個売れたスポンジたわし等2000点以上の製品・開発力◎超有名・大手日用品店にも製品を展開／柔軟な働き方が可能／直行直帰可能でプライベートも充実＞ ■業務内容： 家庭日用品全般の企画・製造・販売を手掛ける生活関連用品メーカーの当社にて、すでに取引のある卸会社を通じて、販売店のバイヤーへのルート営業をお任せします。 ■具体的には： ◎新製品や売り場の提案 担当バイヤーに対して、自社製品の魅力をPRし、効果的な売り場やイベントの提案を行います。 商品がより多くのお客様に届くよう、販促活動をサポートしていただきます。 ◎売れ筋商品の情報収集 担当バイヤーから売れ筋商品や市場のトレンド情報を収集し、社内で共有します。これにより、製品の開発や改良に役立てます。 ◎販売促進イベントの提案 季節やトレンドに合わせた販売促進イベントを企画し、バイヤーに提案します。 店舗の売り上げを伸ばすためのアイデアを出してください。 ◎商品企画の提案 収集した情報を基に、お客様のニーズに応える新商品の企画を提案します。OEM製品の開発にも携わることができ、自分のアイデアが形になる楽しさを感じられます。 ■顧客について： 新規開拓ではなく、既存の卸会社を通じたルート営業がメインです。 既存の取引先と信頼を深めながら、提案や売り場構成などを行うスタイルで、じっくりと関係を築き、成果にコミットできます。 1人で10～20社を担当し、定期的に訪問して新商品の提案や売り場の提案を行います。 ■やりがい： 企画・開発・製造・販売の全工程を自社で手がけているため、営業職として「消費者や取引先の声を迅速かつ直接反映できる」やりがいがあります。 自らの提案が商品企画につながるため、仕事の幅が広がります。 また、全国トップシェア商品など、幅広く認知された商品力が営業活動を後押しします。 ■働きやすい環境： スケジュールに応じて直行直帰も可能ですので、柔軟な働き方ができます。 また、日々の残業も少なめでワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。 ■社内の雰囲気： 「全部署がワンフロアに集結」という環境で、コミュニケーションが活発です。 入社1年目でも先輩や上司に相談しやすいフラットな雰囲気があり、居心地の良さが感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都台東区蔵前2-6-3 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～275,000円 その他固定手当/月：62,000円～85,000円 ＜月給＞ 276,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ※事業場外みなし労働時間制を適用し、所定労働時間働いたものとみなし「営業手当」を支給し、時間外勤務手当は支給しない。ただし、「営業手当」は定額残業手当を支払ったものとし、「営業手当」を超える時間外労働分があった場合は、その差額を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸山組

    住宅設備・建材
    和歌山県海南市冷水325-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【和歌山／出張・転勤無】建築施工管理◇年休119日◎残業ほぼなし★社員還への利益還元を重視
      • NEW
      ◎和歌山を代表する企業100選／年休119日／残業はほとんどなし／代表との距離が近い社風★ ～UターンやIターンも大歓迎社員への利益還元を大切に考える当社で一緒に未来を作りませんか～ ＼風通しが良く働きやすい社風／ ◎代表との定期面談 社員一人一人のやりたい事を親身に聞いてくれます！ ◎評価制度が明確 給与テーブルを導入して明確な実績による評価を実施 昔発生していたサービス残業もしっかり撲滅し、現在も給与の引き上げに取り組んでいます！ ◎会社の方向性は社員還元 関わる人へしっかり利益を還元し、安心して働いてもらえるように仕事を獲得することで長年地元で愛されれいます！ ■業務内容： 建築工事の施工管理をお任せします。 ●民間施設（社屋・倉庫）、公共施設、医療・福祉施設、住宅関係 ・新築工事 ・耐震工事 ・改修工事（リフォーム） ★直行直帰も可能 ★基本は元請け案件で、協力企業も長年にわたって取引があるので安定◎ ■施工事例： ・深谷大橋 ・毛原トンネル ・国道370号阪井バイパス ・中央防災公園造成　等 ■配属先の編成： 建築部：20代１名・30代2名・40代1名・50代1名・60代3名・70代１名 ★70代の社員も再雇用で活躍中！長く働きたくなるような社風が魅力！ ■当社について： 当社は海南で創業して65年以上、地域の建築、土木、舗装事業を展開してきました。良い働き環境を提供するため、定期的な面談などを通じて社員の意見を取り入れ、社員を大切にする会社です。 グループ企業とも親密に連携を取り、子会社ないで一部建材をやりとりするためコストカットや安定した供給にも繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市冷水325-10 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／冷水浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～510,000円 ＜月給＞ 275,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり ■賞与：年2回支給（※前年度は基本給の約4.0ヶ月分実績あり） ■決算賞与：あり（※業績による） ※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／出張・転勤無】土木施工管理(道路)◇年休119日◎残業ほぼなし★社員還への利益還元を重視
      • NEW
      ◎和歌山を代表する企業100選／年間休日119日／残業はほとんどなし／代表との距離が近い社風◎ ～UターンやIターンも大歓迎社員への利益還元を大切に考える当社で一緒に未来を作りませんか～ ＼風通しが良く働きやすい社風／ ◎代表との定期面談 社員一人一人のやりたい事を親身に聞いてくれます！ ◎評価制度が明確 給与テーブルを導入して明確な実績による評価を実施 昔発生していたサービス残業もしっかり撲滅し、現在も給与の引き上げに取り組んでいます！ ◎会社の方向性は社員還元 関わる人へしっかり利益を還元し、安心して働いてもらえるように仕事を獲得することで長年地元で愛されれいます！ ■業務内容： 土木工事の施工管理をお任せします。 ●道路工事をメインに、河川・橋梁・トンネル など幅広くお任せ！ ★勤務曜日や時間について柔軟に変更可◎ ★直行直帰も可能 ★基本は元請け案件で、協力企業も長年にわたって取引があるので安定◎ ■施工事例： ・深谷大橋 ・毛原トンネル ・国道370号阪井バイパス ・中央防災公園造成　等 ■配属先の編成： 土木部：20代３名・40代１名・50代1名・60代５名・70代１名 ★70代の社員も再雇用で活躍中！長く働きたくなるような社風が魅力！ ■当社について： 当社は海南で創業して65年以上、地域の建築、土木、舗装事業を展開してきました。良い働き環境を提供するため、定期的な面談などを通じて社員の意見を取り入れ、社員を大切にする会社です。 グループ企業とも親密に連携を取り、子会社ないで一部建材をやりとりするためコストカットや安定した供給にも繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市冷水325-10 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／冷水浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～510,000円 ＜月給＞ 275,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり ■賞与：年2回支給（※前年度は基本給の約4.0ヶ月分実績あり） ■決算賞与：あり（※業績による） ※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライオンケミカル株式会社

    トイレタリーメーカー
    和歌山県有田市辻堂1-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【和歌山／有田】社内SE・運用保守 ◆渦巻き蚊取線香でおなじみ／転勤無／家族手当・退職金有
      【創業140年／蚊取線香はじめ殺虫剤や防虫剤等を製造／社内SE・ERPシステムに携われる／開発はベンダーに外注／転勤無／マイカー通勤可／残業20h程度】 ■職務内容 蚊取線香はじめ殺虫剤や防虫剤等を製造する当社にて、基幹システムのリプレースプロジェクトを進行させており、導入に向けての人員増強を図りたいと考えております。 ■主にお任せしたい業務 ・社内部署に対して新システムの操作説明などの導入サポート ・導入後の保守・運用 ※社内で開発はほぼ行っておりません。開発については外注しております。 ■その他の発生業務 ・社内ヘルプデスク対応 ・共有フォルダーや各種管理サーバーの管理保守 ・事業所内ネットワークの構築・改修・保守全般 ・VPN環境の構築・保守全般 ・インターネット回線の構築・保守全般 ※ご経験に合わせて業務をお願いする予定です。 ■ポジションの魅力 ERPシステム自体の知識や導入ノウハウを学べるだけでなく、受発注プロセス、販売管理、生産管理、原価管理、経営分析、内部統制、在庫管理、物流の効率化等の会社経営に必要な体制づくりのノウハウを学べ、社内の経営コンサルティング的な仕事を経験することができ、企業経営の効率的な運営やコスト削減、意思決定にプロセスの迅速化に貢献できる仕事です。 ■組織構成 2名で構成されております。システム管理グループに配属となります。 1名：ベンダー管理、IT企画、社内、社外折衝 1名：ヘルプデスク、インフラ管理、システム導入サポート ■開発環境 ・使用言語：PHP、Python、VBA ・サーバーOS：Windows ・データベース：SQL Server ・サーバーやレンタル自社サーバー：GMO ■特徴 ◎経営基盤 創業140年の老舗企業であり、売上5年連続増益、ここ3年で工場や倉庫を建設中です。 ◎働き方 残業時間20時間程度、マイカー通勤可能、ガソリン代支給有(規程あり)です。 ■事業内容 1885年除虫菊の花を乾燥し粉末にした「のみとり粉」を製造販売したのが創業です。1943年、世界初の蚊取線香自動製造機を発明した事で、大量生産が可能となり、現状の形が世界の家庭で感染症予防商品として使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田市辻堂1-1 勤務地最寄駅：JRきのくに線／紀伊宮原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計2ヶ月分） ■昇給：月数千円程度 ■現職給与勘案 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】経理（部長職候補）／創業140年超の安定企業／転勤無し／ワークライフバランス◎
      蚊取り線香で有名な日用品メーカー「ライケミ」にて、経理部管理職（部長候補）として、以下業務をお任せします。 ・日次業務（仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票、出納など） ・月次決算、資金繰りの策定 ・予実管理・分析 ・経営管理資料の作成 ・個別原価計算策定 ・年次決算取りまとめ、事業報告書作成 ・その他雑務 ■職場環境・雰囲気： 現在の経理部は6名が所属しています。部長1名・主任1名・課員4人がそれぞれの役割をもって業務を分担しています。その中で、将来的に部門全体を管理していただくポジションを目指した仕事をお任せします。 ■当社について： 当社は創業から100年以上の老舗企業です。 日用ケミカル製品の開発・製造・販売まで一貫して手掛けています。 蚊取り線香については大きなシェアを持ち、うずまき型のあの蚊取り線香の自動製造機を初めて開発したのも当社です。 ※地域経済への影響力や成長性を認められ、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されています。 ■事業内容： 殺虫剤・入浴剤・洗浄剤など日用品開発製造販売を行っています。 https://www.lionchemical.jp/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田市辻堂1-1 勤務地最寄駅：JRきのくに線／紀伊宮原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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