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    所在地【和歌山県】の企業一覧

    該当企業数 1,328 社中 1〜50 社を表示

    株式会社紀陽銀行

    地方銀行
    和歌山県和歌山市本町1-35
    • 設立 1895年
    • 従業員数 2,099名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【和歌山】法人営業（総合職／地域限定職）◆東証プライム上場◆地元密着◆中途入行者活躍◆
      ◆東証プライム上場◆地元密着◆コンサルティング営業強化中◆中途入行者活躍◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて法人部門またはリテール部門にて業務をお任せします。 ・法人部門（営業・融資）： 担当エリアの地元企業に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 ・リテール部門（資産運用アドバイザー・FA） 投資信託、保険など様々な商品やサービスをお客様に提案、提供します。資産運用アドバイザーについては、窓口担当に対する指導も行っていただきます。 ■特徴・魅力 【さまざまな場面でコンサルティング機能を発揮】 お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部コンサルティングセクションが連携する体制を構築しています。例えば、営業推進本部（堺ビル）の『ピクシス営業室』では、地元企業のピクシス(羅針盤)となるべく、M＆A、事業承継対策、海外進出支援等、企業の成長支援や新たなビジネスの創造に向けた提案を行っています。 【女性の活躍推進に積極的：育休取得率90％以上】 厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され、「くるみんマーク」を取得。 また、「ダイバーシティ推進室」を設置し、女性の職域拡大や積極的な登用をはじめとする「ポジティブアクション」や「仕事と家庭の両立支援」「キャリア支援」など、行員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材が活躍しています。 ■研修制度 キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 各営業店 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（総合職／地域限定職）◆東証プライム上場◆地元密着◆中途入行者活躍◆
      ◆東証プライム上場◆地元密着◆コンサルティング営業強化中◆中途入行者活躍◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて法人部門またはリテール部門にて業務をお任せします。 ・法人部門（営業・融資）： 担当エリアの地元企業に対して、資金ニーズを聞き出し、融資案件を組成する業務となります。 ・リテール部門（資産運用アドバイザー・FA） 投資信託、保険など様々な商品やサービスをお客様に提案、提供します。資産運用アドバイザーについては、窓口担当に対する指導も行っていただきます。 ■特徴・魅力 【さまざまな場面でコンサルティング機能を発揮】 お客さまのさまざまな課題に対して、営業店と本部コンサルティングセクションが連携する体制を構築しています。例えば、営業推進本部（堺ビル）の『ピクシス営業室』では、地元企業のピクシス(羅針盤)となるべく、M＆A、事業承継対策、海外進出支援等、企業の成長支援や新たなビジネスの創造に向けた提案を行っています。 【女性の活躍推進に積極的：育休取得率90％以上】 厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され、「くるみんマーク」を取得。 また、「ダイバーシティ推進室」を設置し、女性の職域拡大や積極的な登用をはじめとする「ポジティブアクション」や「仕事と家庭の両立支援」「キャリア支援」など、行員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材が活躍しています。 ■研修制度 キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。 行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 各営業店 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーリンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全18件
    • 【和歌山市/U/Iターン歓迎】経営企画リーダー※スタンダード上場／年休122日/残業35h以内
      ～スタンダード上場／食品流通業界トップクラスのシェア/U/Iターン歓迎/テレワーク利用可能/休暇制度◎～ ■業務内容： 経営企画課にて各施策の立案・推進をお任せいたします。 これまでのご経験に合わせて以下業務をお任せいたします。 企業価値向上に向けた施策の立案・実施、投資家との対話の充実（IR）、管理会計の運用・改良、M&Aなど。 長期的には様々な業務に携わっていただくことになりますが、入社後、まずは、投資家への魅力発信の強化や、管理会計システムの高度化の推進に取り組んでいただくことを考えています。 ■配属先メンバー： 課長1名/課長補佐1名/メンバー3名　 ※うち3名は中途入社、今年入社したメンバーもいます。 ■当社の魅力： 【自社開発】当社は流通食品小売業向けクラウドサービスを中心に自社商材を多数保有しております。 【老舗ながらベンチャー】2023年～大規模検定試験では日本初TOEIC公開テストの公式認定証をブロックチェーン技術を使ってデジタル化するなど、常に市場変化を先取りしながら着実に成長しています。 【安定経営】加工食品卸業界の売上高上位10社中8社が導入しているクラウドサービスを展開し、利用料/情報処理料等の"定常収入"が収益の5割を超えています。 【キャリアアップ】M&Aを積極的行い成長を続けてきたため、新卒入社でない上長も多く、新卒・中途に関わらず評価を受け、管理職へのキャリアアップが可能です。 ■働き方： 【時間単位有給を導入！】１時間単位で有給を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。 【健康休暇あり！】通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。 【テレワーク】業務の都合にもよりますが、ご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは月に5～10日程度テレワークをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 勤務地最寄駅：JR線／紀三井寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定役職：主任職～課長補佐職 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～376,000円 ＜月給＞ 294,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月25時間分の所定時間外手当を含む金額です。 （2023年度の就業部署平均残業時間：30H） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.5ヶ月 ■ほか手当：家族手当、テレワーク手当など ■所定時間外手当：残業時間に応じて１分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/未経験・第二新卒歓迎】経営企画/年休122日/スタンダード上場/テレワーク相談可
      ～未経験から経営企画に携われる/U/Iターン歓迎/テレワーク利用可能/休暇制度◎～ ■業務内容： 経営企画課にて各施策の立案・推進をお任せいたします。長期的には、当課が担当する様々な業務に携わっていただきますが、入社後、まずは、組織別・サービス別収支管理を行う管理会計システムの構築・運用のプロジェクトに参加していただく予定です。 ■経営企画課について： メインミッションとして、企業価値向上に向けた施策の立案・実施、投資家との対話の充実、管理会計の運営・改良、M&Aなどに取り組んでいます。2021年に新設された部署であり、今後の更なる事業成長に向け戦略的な事業運営が求められている中、増員募集となります。 ■配属先メンバー： ・課長1名、課長補佐1名、メンバー3名　 ※うち3名は中途入社、今年他業種・業界から入社したメンバーもいます！現メンバーも未経験からのスタートでしたが、チームで勉強会をするなどして、スキル・知識を身に着けていっております。 ■社員が働きやすい環境整備： ＜時間単位有給を導入！＞1時間単位で有休を取得でき、日中に仕事を抜けていただくことも可能です。 ＜健康休暇あり！＞通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。年次有給休暇とは別途支給されます。 ＜テレワーク＞業務の都合にもよりますが、ご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは月に5～10日程度テレワークをしています。 ■当社の魅力： ＜老舗ながらベンチャー＞マイナンバーカードを活用した新規事業に乗り出すなど、老舗ながら新技術の習得やサービス展開も積極的に行っております。 ＜キャリアアップ＞M&Aを積極的行い成長を続けてきたため、新卒入社でない上長も多く、新卒・中途に関わらず評価を受け、管理職へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 勤務地最寄駅：JR線／紀三井寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～337,000円 ＜月給＞ 220,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月30時間分の所定時間外手当を含む金額です。 （2023年度の就業部署平均残業時間：30H） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.5ヶ月 ■ほか手当：家族手当、テレワーク手当など ■所定時間外手当：残業時間に応じて１分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ビジネスサービス関西株式会社

    警備・清掃
    本社／和歌山県和歌山市湊1850番地
    • 設立 1989年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備スタッフ／未経験歓迎／昨年賞与5カ月分以上／年休121日
      当社のグループ企業「日本製鉄株式会社」事業所内の警備・防災業務を担当いただきます。入社後は、法律に準じた研修を実施するほか、先輩がしっかり業務をお教えしますのでご安心くださいね。 ■仕事内容 ―――――― ▽入出門での受付 出入り門に立って、訪問者の受付・案内などを行います。はじめの1年～2年は事業所での業務がメインとなります。和歌山警防課は機動班があり、適性を判断し、機動班業務に従事することもあります（消防・救急）。 ▽消防・救急活動 事業所内の防災や、体調不良者が出た際の対応を行います。業務は初期対応や診療所への案内、外部医療機関への搬送が中心となります。 この業務は入社後、1年～2年ほどで十分に訓練を行い、お任せする予定です。また、中型免許をお持ちの方には、消防車の運転などをお任せする場合もあります（免許は入社後に会社負担で取得が可能です）。 ▽巡回警備 チェックシートを参考に、事業所内の安全確認を行います。原則1人で行うため、確認モレがないように気を配りましょう。もし異常があれば、責任者に報告し、対策・対応を行います。 ▽交通安全管理 上記のほか、事業所内の交通整理・安全管理も行う場合があります。 ■入社後の流れ ―――――――― 警備員としての知識を養うため、法律で定められている『警備研修』からスタート。経験者は10時間、未経験者は20時間受けていただきます。その後は先輩社員と一緒に、入出門の警備・受付から始めましょう。 じっくり、少しずつ覚えていければ大丈夫です。また、業務に必要な資格取得の費用は会社が全額負担します。試験当日の試験時間中も勤務時間としてカウントし、給与を支給します！
      和歌山県（和歌山市湊・海南市船尾）のいずれかの拠点◎マイカー通勤OK ■和歌山警防課 和歌山県和歌山市湊1850番地　日本製鉄（株）関西製鉄所 和歌山内 ＜アクセス＞ 南海電鉄和歌山市駅下車、和歌山バスで約15分 バス停「土入橋」下車、徒歩約10分 ■海南警防課 和歌山県海南市船尾260番地の100　日本製鉄（株）関西製鉄所 和歌山地区（海南） ＜アクセス＞ JR海南駅から和歌山バス「琴の浦」下車、徒歩約5分 ◎配属は希望を考慮いたします ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（指定喫煙場所あり）
      月給21万5000円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績：5.8カ月分）＋各種手当 ※経験やスキルにより決定します ※上記には、一律支給の交代勤務手当（月2万5000円）を含みます ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社淺川組

    ゼネコン
    和歌山県和歌山市小松原通3-69
    • 設立 1948年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】建築施工管理 ※年休120日/出張ほぼ無し/創業100年越え/web面接可
      ■業務内容：建築施工管理をお任せします。 ■詳細：建築部に所属し建設現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者として現場で働く人材 の指揮・監督を行います。担当工事は、民間企業内の構内工事の施工に携わることが多いです。（基本的に現場常駐となります。） ※担当案件…丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/ＡＧＣ株式会社様 千葉工場などの構内工事 ※出張はほとんどありません。 ■業務の特徴： ・工事について…国土交通省や東京都、品川区発注の公共工事（道路、橋）や民間企業発注の風力発電事業の工事や民間企業内の構内工事です。 ・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。 ■福利厚生： ・資格取得補助（資格手当の増額や一級建築士合格者には、専門学校等への通学費用を半額補助する制度）・社員寮（希望によりワンルーム提供）・結婚手当・帰宅旅費（独身者も対象）・育休取得（男女不問）・福利厚生倶楽部（国内外の宿泊、レジャー、温泉、飲食、フィットネス等のメニューを会員価格で利用可能／育児サービス・介護サービスの補助制度利用可能等）等。 ■同社の特徴：創業100年以上の歴史がある和歌山県内で売上高No.1の地場ゼネコンです。土木・建築両方対応しており、建築約７割（民間メイン）・土木約３割（公共工事メイン）の売上構成比率です。担当案件は官民両方・大手～中小までバリエーションに富んだ案件で安定的に受注しています。※例：国土交通省や大手メーカー（丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/ＡＧＣ株式会社様等）の工場の構内工事等。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区南大井3-28-3 大森プラザビル5階 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／大森海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～330,000円 その他固定手当/月：9,500円～50,000円 ＜月給＞ 252,500円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近5年間平均6ヶ月 平均年収は710万円です（2023年実績 賞与含む）〈役員、顧問除く〉 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】建築施工管理 ※年休120日/出張ほぼ無し/独身寮あり/web面接可
      ■業務内容：建設現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者として現場で働く人材 の指揮・監督を行います。手がける工事は、様々な新築工事から耐震、免震、リノベーション等の改修工事を手掛けています。オフィスビル、教育/文化施設、医療/福祉施設、マンション、住宅等、数多くの施工実績があります。（基本的に工事現場近くの作業所に直行直帰頂きます。西日本が本社管轄エリアですが、和歌山県内がメインとなります。） ※出張はほとんどありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。■和歌山本社内の組織構成について：土木部６４名、建築部７７名、営業９名、事務２６名、顧問１５名、契約社員１４名程度の計２０５名程 ■同社の特徴：1922年に和歌山県海草郡下津町（現海南市）で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んでまいりました。当社では、常日頃、謙虚にお客様の立場に立って考え、お客様の喜びを追求することを社員に説き続けております。品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」と、お客様に思っていただける、それが、当社の目指すお客様第一主義です。近年、建設業に対するニーズは、日々高度化、多様化しており、社会資本の整備や維持管理を担う当社の責務は、これまでにも増して重要になると考えております。これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市小松原通3-69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,500円～40,000円 ＜月給＞ 236,500円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間平均6ヶ月（2023年実績） 平均年収は710万円です（2023年実績 賞与含む）〈役員、顧問除く〉 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和歌山太陽誘電株式会社

    電子部品メーカー
    和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22
    • 設立 1971年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山】モノづくりの見える化・自動化に貢献するソフト開発◆年休125日＆一斉休暇3日/太陽誘電G
      • NEW
      ＜年間休日125日/世界基準 太陽誘電グループ（東証プライム上場）の主力生産拠点＞ 【職務内容】　【変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがある】　 ものづくりの見える化・自動化により課題解決を行うソフトウェアの開発に携わっていただきます。 具体的に・・・ ■課題把握、要件定義、仕様策定、システム構築、導入後のサポート ■設備制御ＰＬＣ、ＰＣアプリ、ＷＥＢアプリ、タブレットアプリ等のソフトウェア開発・導入およびハードウエアの設計・組立・セットアップ ■運用中システムの改造、メンテナンス等全般の管理 ※言語はＶｉｓｕａｌ Ｂａｓｉｃ、Ｊａｖａ、ＶＢＡ、一部Python等を使用します 【業務の流れ一例】 製造工程の自動化要望や製品課題の現状把握～情報を整理し要件定義を作成⇒実験等技術検証が必要な場合は実施⇒設計仕様まとめ⇒必要部材の手配～ハードウェア組立・セットアップ⇒ソフトウェアの開発・デバッグ⇒導入～効果確認～サポート 【組織構成】 10名(40代・20代・10代)が所属しています。 【業務の魅力】 ・ソフトウェア～システムの開発において、日々新しくなるICT技術に対応するための知識・スキルを習得出来していただけます。社外研修などにご参加いただけます。 ・仕様決め～システム開発を行い、それが思った通りに動き、課題解決につながり、導入先工程で喜ばれた際には、大きな達成感があります。効果が大きいシステムを開発・導入できた場合等、グループ内で表彰制度で表彰もございます。 ・システム開発において、海外グループ工場への導入することも多く、グローバルに活躍する場面もございます。 【業務体制】 ・テーマごとに、課題解決に向けたソフトウェア/システムの仕様を決め、必要に応じて、設備制御PLC、PCのアプリ、Webアプリ、タブレットアプリの担当者をアサインし、テーマ全体管理者の下、プロジェクト体制で進めております。 ・担当を任された仕事は、基本的には担当者の責任で一貫して実施いたします。ただし、チーム内で都度相談し、システムの全体最適を意識しながら、相互にフォローを行います。　部署内は質問・相談しやすい環境で、新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職でのご経験･収入を考慮して決定されます。 ■賞与（年2回）：5.0カ月　＊業務連動のため変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】生産技術（設備保全）◆年間休日128日／東証プライム上場「太陽誘電」のグループ主力生産拠点
      《UIターン歓迎》《借上げ社宅あり》　※社宅は一定条件あり 生産ラインの立ち上げ調整や保守/生産ライン故障時の原因解明/生産ラインの改善等の業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・「開発段階」：どのような設備を導入するかを検討する段階（大枠の検討）→工程計画・工程設計・生産性検討・生産準備 ・「設計段階」：導入が決まった設備を実際に導入する段階（詳細の決定） →設備計画・設備導入・設備設計 ・「運用段階」：設備を実際に稼働し製造を行う段階 →標準書類作成・工程改善・工程削減・自動化・省力化・治具 ・「保全段階」：使用中の設備を保護する段階 →設備保全・設備改善・修理・メンテナンス 習熟度によりますが、入社後まずは上記のうち・「運用段階」・「保全段階」をお任せする予定です。 ■MISSION：生産工程におけるロスを調査し、課題を見つけ新規設備の設計・導入、既存設備のカスタマイズを行っていただきます。 ■組織構成(生産技術部門)／15名（60代2名、50代2名、40代2名、30代5名、20代3名、10代1名） ※業務の分担／設備によえり担当を分けております。 その為、習熟度、担当する設備によっては設備導入から全て対応する方もいれば、メンテナンス中心の方も。 ■キャリアパス：適性に応じて専門職に特化、もしくはマネジメントと両立いただきます。早い方ですと中途入社1年後に役職を持ちマネジメントしていただくこともございます。専門的な知識はOFF-JTとしてメカトロニクス分野の研修など積極的に参加出来ます。 ■当社製品について 当社のインダクタはスマートフォンや自動車、産業機器など日常生活に欠かせない機器に使われています。 ■太陽誘電の強み 当社が扱うパワーインダクタを構成するメタル系磁性材料は誘電性を有するため、樹脂を混ぜて電気が通らない状態を作っていましたが、材料に隙間ができ体積がかさむことが課題でした。そこで当社は、材料の周りに薄い酸化膜層を形成することで従来の樹脂を用いなくとも絶縁体（電気を通さない）の性質を持たせることに成功。これにより、磁性材料を密度高く入りめぐらすことが可能になり、2018年にはメタル系積層チップインダクタの最小化を実現しました。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：グループ会社の事業所への異動（転居を伴う配置転換）を命じることがある
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職でのご経験･収入を考慮して決定されます。 ■賞与（年2回）：5.0カ月＊業務連動のため変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    由良ドック株式会社

    造船・重工業
    和歌山県日高郡由良町大字網代193-13
    • 設立 1988年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】施工管理※経験者歓迎/大型船舶修理/残業20H/出張ほぼなし/年休116日/常石造船子会社
      ～和歌山唯一の大型船舶修繕会社！社会貢献性◎/グループで国内No1シェア/働き方◎平均残業時間20H・代休制度・フレックスタイム制で福利厚生◎～ ■働きやすさ 修繕工事は当社敷地内で行うため、県外赴任はなく、日帰りや1泊２日の事前検査出張が2か月に1回ほどあるかどうかです。生活環境がガラッと変わることはなく、長期の施工管理業務から働き方を変えたい方大歓迎です！ ■業務内容： ・工作部技術課の機関グループに配属されます。 1隻の修繕船に対し、船体・機関・電気の3つのセクションから1名ずつ担当技師として選任され、営業担当加えた計4名で修繕工事の中心的な存在として、担当船の工事計画から施工中は作業現場の指揮、安全・品質・工程の管理を行います。 ■職務詳細： ・担当船の事前検査出張…船を当社で受け入れる前に、国内拠点港に出向いて工事箇所の確認や記録撮影、船主工務監督官や乗組員との打ち合わせを行います。日帰りや1泊2日等※平均2か月に1回ペース ・施工計画の立案…デスクワークにて担当船の修繕期間と修繕箇所が決定後、事前に施工計画を立てていただきます。メーカー、資材等の発注手配等も行っていただきます。(Excel、word、Outlook使用) ・現場の作業指揮と監督…修繕工事の実作業を行う現場技能職の社員への作業指示・行程・品質・安全の管理をお任せします。 ・船主工務監督との折衝…我々の工事を監督する船主側の管理監督が施工期間中は当地に駐在されますので、日々の進捗確認や追加工事依頼の対応等を行っていただきます。工期は約1週間～2週間が多く、大型特殊船案件になると約1ヵ月程度になります。 ■入社後の流れ： ・入社後約1年～2年は経験豊富な先輩社員と一緒に1隻の船を担当しながら業界専門用語、技能職社員の指揮管理、工務監督との折衝等、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ・様々な船種や、工事内容を経験しながら3年目以降は1人前を目指していただきます。 ■組織構成： 技術課全体約20名 配属先である船体担当部署は4名。電気担当部署は3名 内訳は課長４０代、課長補佐３０代後半２人、30代1人、20代2人です。会社全体的に上下関係が固くなくフランクな関係性で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡由良町大字網代193-13 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀伊由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※2023年支給実績…約5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】施工管理※未経験歓迎/大型船舶修理/残業20H/出張ほぼなし/年休116日/常石造船子会社
      ～和歌山唯一の大型船舶修繕会社！社会貢献性◎/グループで国内No1シェア/働き方◎平均残業時間20H・代休制度・フレックスタイム制で福利厚生◎～ ■業務内容： ・工作部技術課の機関グループに配属されます。 1隻の修繕船に対し、船体・機関・電気の3つのセクションから1名ずつ担当技師として選任され、営業担当加えた計4名で修繕工事の中心的な存在として、担当船の工事計画から施工中は作業現場の指揮、安全・品質・工程の管理を行います。 ■職務詳細： ・担当船の事前検査出張…船を当社で受け入れる前に、国内拠点港に出向いて工事箇所の確認や記録撮影、船主工務監督官や乗組員との打ち合わせを行います。日帰りや1泊2日等※平均2か月に1回ペース ・施工計画の立案…デスクワークにて担当船の修繕期間と修繕箇所が決定後、事前に施工計画を立てていただきます。メーカー、資材等の発注手配等も行っていただきます。(Excel、word、Outlook使用) ・現場の作業指揮と監督…修繕工事の実作業を行う現場技能職の社員への作業指示・行程・品質・安全の管理をお任せします。 ・船主工務監督との折衝…我々の工事を監督する船主側の管理監督が施工期間中は当地に駐在されますので、日々の進捗確認や追加工事依頼の対応等を行っていただきます。工期は約1週間～2週間が多く、大型特殊船案件になると約1ヵ月程度になります。 ■教育体制： ・入社後約1年～2年は先輩社員と一緒の船を担当しながら業界専門用語、技能職社員の指揮管理、工務監督との折衝等、仕事を覚えていただきます。 ・座学研修も用意しており、船舶/業界知識も1から学べる環境が整っているため、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・様々な船種や、工事内容を経験しながら3年目以降に1人前を目指していただきます。 ■組織構成： 技術課：22名/機関担当部署：６名 課長：40代1人、30代3人、20代2人です。会社全体上下関係があまりなく、フランクな関係性で働きやすい環境です。 ■働きやすさ ・修繕工事は当社敷地内で行うため、県外赴任はなく、日帰りや1泊２日の事前検査出張が2か月に1回ほどあるかどうかです。 ・フレックス制を導入しており、繁忙期と閑散期で各自業務時間の調整を頂くことで、メリハリをつけて働いて頂けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡由良町大字網代193-13 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀伊由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）23年支給実績…約5.６カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカショーデジテック

    電子部品メーカー
    和歌山県海南市南赤坂20-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【仙台市】法人営業（LEDサイン・照明）◆東証上場企業グループ／光の専門集団／年休123日(土日祝)
      ＊この求人の魅力ポイント＊ ◎屋外照明・LEDサイン・ルミネーションの企画デザイン・設計開発・製造・販売を行う光の専門集団★ ◎照明という日常を支える製品のため需要がなくなることなく、安定基盤を持っているからこそ10,20年後も安心して働くことが出来ます！ ◎年休123日／土日祝／完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です！ ■職務概要： 当社の営業担当として、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界などに対し、LEDサイン(看板)・照明機器・イルミネーションの提案営業を行っていただきます。 ＼LEDサインとは？？／ LED照明を使った看板のことを指します。LED看板は通常の看板とは異なり、LEDの光を使うため視認性が高く、どこに設置してもよく目立つという特徴があります。 ■職務詳細： ・お客様への商品紹介やご提案 ・現地調査 ・提案資料 ・見積書の作成 ・契約手続き など 【営業先】ディスプレイ業界・設計・デザイン事務所　 【製品】アパレルブランドサインや、・空港・商業施設等のサインや照明、イルミネーション　なｄｐ 【エリア】東北エリア ■組織構成： 仙台オフィスの立ち上げとして営業1名（30代男性）が在籍。 研修期間中は先輩社員に同行し、業務を徐々に覚えていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は約3週間、和歌山の本社にて研修を実施いたします。 ∟研修内容：業界知識・見積り手法・商材製造現場 ∟研修中はホテルに滞在（会社負担） ∟本社：和歌山県海南市南赤坂20-1/紀勢本線 海南駅 車約7分 ■はたらく環境： ◇年休123日(土日祝)／完全週休二日制 ◇地域手当・家族手当・役職手当など充実の福利厚生 ■当社について： ◇親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ◇LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、WEBマーケティング強化によるWEB経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9　enspace 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～204,000円 その他固定手当/月：23,000円～80,000円 固定残業手当/月：47,700円～66,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～350,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月） ※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定 ※残業代は業務手当として一律支給 ■月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】法人営業（LEDサイン・照明）◆東証上場企業グループ／光の専門集団／年休123日(土日祝)
      ＊この求人の魅力ポイント＊ ◎屋外照明・LEDサイン・ルミネーションの企画デザイン・設計開発・製造・販売を行う光の専門集団★ ◎照明という日常を支える製品のため需要がなくなることなく、安定基盤を持っているからこそ10,20年後も安心して働くことが出来ます！ ◎年休123日／土日祝／完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です！ ■職務概要： 当社の営業担当として、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界などに対し、LEDサイン(看板)・照明機器・イルミネーションの提案営業を行っていただきます。 ＼LEDサインとは？？／ LED照明を使った看板のことを指します。LED看板は通常の看板とは異なり、LEDの光を使うため視認性が高く、どこに設置してもよく目立つという特徴があります。 ■職務詳細： ・お客様への商品紹介やご提案 ・現地調査 ・提案資料 ・見積書の作成 ・契約手続き など 【営業先】ディスプレイ業界・設計・デザイン事務所　 【製品】アパレルブランドサインや、・空港・商業施設等のサインや照明、イルミネーション　など 【エリア】関東エリア ■組織構成： 営業は3名(30代～40代)で構成されております。 若い社員が沢山活躍している活気のある雰囲気です。 研修期間中は先輩社員に同行し、業務を徐々に覚えていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は約3週間、和歌山の本社にて研修を実施いたします。 ∟研修内容：業界知識・見積り手法・商材製造現場 ∟研修中はホテルに滞在（会社負担） ∟本社：和歌山県海南市南赤坂20-1/紀勢本線 海南駅 車約7分 ■はたらく環境： ◇年休123日(土日祝)／完全週休二日制 ◇地域手当・家族手当・役職手当など充実の福利厚生 ■当社について： ◇親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ◇LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、WEBマーケティング強化によるWEB経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区東3-14-16 KHOビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～204,000円 その他固定手当/月：23,000円～80,000円 固定残業手当/月：47,700円～66,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～350,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月） ※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定 ※残業代は業務手当として一律支給 ■月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨシダエルシス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県御坊市藤田町吉田155
    • 設立 1965年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／東淀川区】施工管理（養鶏プラント建築）　グッドカンパニー大賞グランプリ受賞
      【/国内シェアトップクラスメーカー／H30年度グッドカンパニー大賞グランプリ受賞企業／ ■職務内容 養鶏プラントの施工管理をお任せします。1プロジェクトあたり、工期は半年～1年半程度。案件規模にもよりますが、半年の工期なら、建築に3ヶ月・設備に3ヶ月といったようなスケジュールで、工事を進めていきます。 ■具体的には： 社内・取引先と工事に関する打合せ、現場の巡回、現場の安全・品質・コスト・スケジュール管理、施主への報告書作成、工程ごとの検査業務、最終検査試験の立会い等。 ■ご担当物件概要： ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模な養鶏場であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ・その他…冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設、一般倉庫など。 ■出張について 大阪営業所は西日本エリア全域ですが、主には岡山、広島、京都、岐阜、愛知、石川などのエリアになります。 ・期間：日帰り～2週間ほど ・頻度：案件によって出張なし～事務所にいるのが1ヵ月の間に2－3日 ・休日出勤：2週間ほどの出張になると、土日も動いてるが、その後代休が付与されます。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名在籍しています。建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号 勤務地最寄駅：JR京都線線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与） 年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】建築設計・施工管理※鶏舎建築・防熱工事など◆国内シェアトップクラスメーカー◆平均残業20H
      ～参入障壁が高く安定性◎／平均残業20H／新大阪徒歩圏内／国内シェアトップクラスメーカー～ 物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事または鶏舎建築の設計及び施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき3ヶ月～1年程度） ■業務詳細： ・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・建築設計：屋根・壁の防熱工事または鶏舎の設計作業 ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要： ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模な養鶏場であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■出張について 担当は西日本エリア全域ですが、主には岡山、広島、京都、岐阜、愛知、石川等のエリアです。 ・期間：日帰り～2週間程（宿泊はホテル等を用意します） ・頻度：案件によって出張なし～事務所にいるのが1ヶ月の間に2～3日 ・休日出勤：2週間ほどの出張になると、土日も動いてますが、その後代休が付与されます。 ※施工現場が遠方の場合「1週間に1回自宅に帰る」といった働き方になる場合もあり。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。 建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号 勤務地最寄駅：JR京都線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与） 年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和歌山日野自動車株式会社

    自動車ディーラー
    和歌山県和歌山市中10-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】ルート営業※未経験歓迎/トラック・バスの販売業務/HINOグループで安定制◎/賞与4か月分
      ＜トヨタグループのトラック・バス部門を担う日野自動車/マイカー通勤可＞ ■仕事概要： 「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」という使命に基づき社会へ価値提供を行う日野自動車。 日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、法人ルート営業をお願いします。 営業先は運送業や建設業等の法人が中心で、ほとんどが既にお取引をいただいているお客様です。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■職務内容： ・訪問 車両購入や購入いただいた車両のご相談や、時には世間話をしながら、既存のお客様に対してコミュニケーションを取り、関係性を築く事が目的です。 ・アフターフォロー 車両の点検や車検をご案内。 修理が必要な場合は、お客様の担当窓口として整備士とのスケジュール調整を行います。 ■入社後の流れ： 入社後は日野自動車グループの合同研修や、社内研修を予定しております。 上司や先輩と一緒に営業先を同行しながら、仕事の大まかな流れをつかみつつ、具体的な商談や契約の方法を覚えましょう。 独り立ちに向けて、お客様の引継ぎも少しずつしていきます。 トラックの性能や部品知識、基本的な営業方法について学んでいきましょう。 ■取扱商品： 各種トラック、バス、建設用等各種大型特殊車両、ディーゼルエンジン、各種中古車 ■研修制度： 個々人の職種やスキルに合わせて、集合研修制度のほか、パソコンを利用したe-learningによる教育制度も準備しています。 ＜研修例＞ ・安全やコンプライアンス知識 ・車輌装置（エンジン、ブレーキ、DPRなど）の知識 ・消耗品（エンジンオイル、タイヤなど）の知識 ・車輌に関する法規制の知識（保安基準） ■日野自動車の魅力ポイント＜国内シェア№1＞： トヨタグループにおけるトラック・バスの製造・販売を担っており、「HINO」ブランドの他、「TOYOTA」ブランドの「ランドクルーザープラド」なども受託生産し、各種エンジンや補給部品等も手掛けています。国内普通トラック販売シェア1位であり、尚且つそれを40年連続で維持しています。海外最大級の製造拠点であるタイやインドネシアにおいても、およそ50％のシェアを有しており、世界80の国や地域にてグローバル展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績 4.15ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】自動車修理工場の総務 ※未経験歓迎◆整備部門のサポート業務／賞与4か月分／日野Gで安定◎
      • 締切間近
      ～職種未経験・業界未経験歓迎／自動車に興味関心が高い方歓迎／トヨタグループのトラック・バス部門を担う日野自動車／マイカー通勤可～ ■仕事概要： 日野自動車の販売会社として和歌山全域を担う当社で、総務職をお任せいたします。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■職務内容： 未経験の方も歓迎いたします。 入社後は先輩社員がフォローさせていただくのでご安心ください。 請求書や伝票整理などがメインの業務となります。 難しい関数などは使用いたしません。 ・請求書発行 ・見積書作成 ・伝票や請求書の売掛管理 ・電話対応 ■将来的にお任せしたい業務： ・部門間の調整 ・交渉（仕入れ値） ・整備内容の説明対応 ・社員教育 お任せする業務幅の広がりに伴って昇給・昇格が行われる形となります。 ■研修制度： 個々人の職種やスキルに合わせて、集合研修制度のほか、パソコンを利用したe-learningによる教育制度も準備しています。 ＜研修例＞ ・安全やコンプライアンス知識 ・車輌装置（エンジン、ブレーキ、DPRなど）の知識 ・消耗品（エンジンオイル、タイヤなど）の知識 ・車輌に関する法規制の知識（保安基準） ■日野自動車の魅力ポイント＜国内シェア№1＞： トヨタグループにおけるトラック・バスの製造・販売を担っており、「HINO」ブランドの他、「TOYOTA」ブランドの「ランドクルーザープラド」なども受託生産し、各種エンジンや補給部品等も手掛けています。国内普通トラック販売シェア1位であり、尚且つそれを40年連続で維持しています。海外最大級の製造拠点であるタイやインドネシアにおいても、およそ50％のシェアを有しており、世界80の国や地域にてグローバル展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績 4.15ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークワ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    和歌山県和歌山市中島185-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 17,560名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全80件
    • 【愛知/知多(知多市・美浜)エリア】スーパーでの生鮮部門(チーフ職)★年休115日・連休5日取得可能
      • NEW
      <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日115日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能！　 ■業務詳細： 生鮮部門（農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー）のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ・売場管理 ・商品加工 ・陳列 ・発注 ・売上管理　など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スーパーセンターオークワ 知多店 住所：愛知県知多市新知字南新生104 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パレマルシェ 河和店 住所：愛知県知多郡美浜町河和北田面5-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／美浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～400,000円 ＜月給＞ 247,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績4.0ヵ月分） ■モデル年収： ・年収800万円(入社15年目 店長)　※月給50万円×12ヶ月＋賞与 ・年収700万円(入社10年目 SV・バイヤー)　※月給44万円×12ヶ月＋賞与 ・年収560万円(入社7年目 部門チーフ)　※月給35万円×12ヶ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊橋・幸田】スーパーでのグロサリー部門担当(チーフ職)★年休115日・連休5日取得可能
      • NEW
      <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日115日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■業務詳細： グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スーパーセンターオークワ 幸田店 住所：愛知県額田郡幸田町六栗蔵前2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オークワ 豊橋ミラまち店 住所：愛知県豊橋市曙町字松並101-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～400,000円 ＜月給＞ 247,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績4.0ヵ月分） ■モデル年収： ・年収800万円(入社15年目 店長)　※月給50万円×12ヶ月＋賞与 ・年収700万円(入社10年目 SV・バイヤー)　※月給44万円×12ヶ月＋賞与 ・年収560万円(入社7年目 部門チーフ)　※月給35万円×12ヶ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    築野食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94
    • 設立 1949年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【和歌山】品質管理・薬剤師資格を活かす ※福利厚生充実／U・Iターン歓
      ＜「米ぬか」研究のパイオニア／U・Iターン歓迎＞ ■業務内容： 同社品質管理部門において、以下の業務をご担当頂きます。同社は米ぬかを食用油や食品素材、化粧品原料、医薬品原料、工業用油脂など様々な用途に使用する為の開発を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 　製品に関する原材料、工程を含めた品質管理業務全般 　製品の規格・仕様書の作成 　法規制調査など各種問合せに関する国内外顧客への対応 　国内外認証維持管理（ISO・JAS・GMPなど） ＜製品＞こめ油、食品添加物、医薬品原料、化粧品原料、飼料、肥料、工業用油脂など ■キャリアパス： 将来的には他部門や他職種へ挑戦して頂く事も可能です。 ※U・Iターン歓迎 ■福利厚生 ・住宅補助 遠方から採用の独身・単身社員には、借り上げ社宅制度があります。 ・社員食堂（昼食無料） 本社食堂の揚げ物メニューはこめ油を使用しており社員にも好評です。 ・社用車貸出制度 コンパクトカーやワゴンなど様々な車種をガソリン代のみ自己負担で貸し出しております。多くの社員が休日に同僚と旅行などに利用し、リフレッシュしています。 ・社会人博士課程進学支援制度 積極的に研究する社員の一助として社会人博士課程進学支援制度を設けております。 ・Tsuno Innovation and Welfare (TIW)　センター 廃校になった紀の川高校を活用したTIWセンターでは体育館やテニスコート(3面)保有しており、フットサルやバスケットボール、バドミントンなど様々なスポーツを楽しんでいただけます。 また、社員専用のスポーツジムを設置いたしました。 ■特徴 ・こめ油製造事業 米ぬか・米胚芽を原料として米原油を抽出し、精製工程を経て良質の食用油（こめ油）を製造しています。 ・ファインケミカル事業 こめ油を抽出、精製する課程で発生する副生成物からあらゆる機能性成分を抽出精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、食品素材、飼料、飼料添加物、工業用薬品等を製造しています。 ・オレオケミカル事業 こめ油を精製する過程で発生する副生成物、及び各種廃植物油から発生する副生成物から、脂肪酸、脂肪酸誘導体を製造しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94 勤務地最寄駅：妙寺駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.5カ月 ■年収例： 年収450万円（月給24万円＋各種手当＋賞与）/30歳　残業代別途支給 年収500万円（月給27万円＋各種手当＋賞与）/34歳　残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】品質保証 ※「米ぬか」研究のパイオニア／福利厚生充実／U・Iターン歓迎
      ＜「米ぬか」研究のパイオニア／U・Iターン歓迎/年休125日・土日祝休／残業少＞ ■業務内容： 同社品質保証部門において、以下の業務をご担当頂きます。同社は米ぬかを食用油や食品素材、化粧品原料、医薬品原料、工業用油脂など様々な用途に使用する為の開発を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 　製品に関する原材料、工程を含めた品質保証業務全般 　製品の規格・仕様書の作成 　法規制調査など各種問合せに関する国内外顧客への対応 　国内外認証維持管理（ISO・JAS・GMPなど） ＜製品＞こめ油、食品添加物、医薬品原料、化粧品原料、飼料、肥料、工業用油脂など ■キャリアパス： 将来的には他部門や他職種へ挑戦して頂く事も可能です。 ※U・Iターン歓迎 ■福利厚生 ・住宅補助 遠方から採用の独身・単身社員には、借り上げ社宅制度があります。 ・社員食堂（昼食無料） 本社食堂の揚げ物メニューはこめ油を使用しており社員にも好評です。 ・社用車貸出制度 コンパクトカーやワゴンなど様々な車種をガソリン代のみ自己負担で貸し出しております。多くの社員が休日に同僚と旅行などに利用し、リフレッシュしています。 ・社会人博士課程進学支援制度 積極的に研究する社員の一助として社会人博士課程進学支援制度を設けております。 ・Tsuno Innovation and Welfare (TIW)　センター 廃校になった紀の川高校を活用したTIWセンターでは体育館やテニスコート(3面)保有しており、フットサルやバスケットボール、バドミントンなど様々なスポーツを楽しんでいただけます。 また、社員専用のスポーツジムを設置いたしました。 ■特徴 ・こめ油製造事業 米ぬか・米胚芽を原料として米原油を抽出し、精製工程を経て良質の食用油（こめ油）を製造しています。 ・ファインケミカル事業 こめ油を抽出、精製する課程で発生する副生成物からあらゆる機能性成分を抽出精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、食品素材、飼料、飼料添加物、工業用薬品等を製造しています。 ・オレオケミカル事業 こめ油を精製する過程で発生する副生成物、及び各種廃植物油から発生する副生成物から、脂肪酸、脂肪酸誘導体を製造しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94 勤務地最寄駅：妙寺駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.5カ月 ■年収例： 年収450万円（月給24万円＋各種手当＋賞与）/30歳　残業代別途支給 年収500万円（月給27万円＋各種手当＋賞与）/34歳　残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クインライト電子精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県和歌山市湊576-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山・第二新卒歓迎！】機械設計※オーダーメイドの溶着・縫製機器 /資格取得支援制度充実！
      ～1961年設立の「溶着」で使用する機器や「縫製」に使用するミシンの開発、製造を行う企業で企業安定性◎～ ～開発なくして企業なしという理念のもと、溶着・縫製技術を高め続ける当社の機械設計職として働きませんか？～ ～幅広い業種のお客様のニーズに合わせた接着機械を一から設計する非常にやりがいあるお仕事です～ 溶着とは、加熱・冷却によりシートやフィルムを接着させる技術で、溶着の種類には、高周波式・熱風式・熱板式、超音波溶着などがあり、それらを行える溶着機を販売、縫製機器では、広幅生地中継ぎ専用ミシンや自走型・二重環縫式広幅生地中継ぎミシンなど、様々な縫い方のできるミシンを販売しています。 ■業務内容： 同社製品の機械設計をご担当いただきます。 製造している機械のすべてが特注品となっているため、１から筐体部分・構造部分・駆動部分全ての設計して、出来上がっていく工程に携わっていただくことが可能です。基本1人1製品を通貫して担当することが多いです。 ■組織体制： 設計部署は電気担当４名　機械担当６名　 現在働かれている方の年齢層は、２０代１人、３０代２人、４０代２人、５０代３人、６０代１人、７０代１人で平均４９．９歳です。 ■育成体制： 基本OJTで育てていただけます。現場で直接、設計経験豊富な先輩方に育てていただけるため、すぐに仕事を覚えられます。そのため１年以内に独り立ちできます！！また資格取得支援制度や外部技能講習への参加も支援しており、教育制度も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は接着、切断、糸で縫う、綴じ結びする、これらの自動機、即ち縫製、溶着関連機器の開発を主体に行っている会社です。この目まぐるしく変化する世の中で、これからも同社が成長していくには、独創的なアイデアが必要不可欠です。その為に、今まで同社が携わってきた分野だけでなく、新しい分野も視野に入れ、長年縫製・溶着関連機器の製造に携わり築いてきたものを生かした技術や、今までにない新しい技術の開発を日夜行っています。また、いくら独創性があっても顧客が使いにくい物では意味がありません。常に顧客の立場に立って、使いやすく故障の少ない生産性の高い機械を開発、製造する事を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市湊576-1 勤務地最寄駅：南海和歌山港線／和歌山港駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） モデル年収： ２０代　３００万円 ３０代　４００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山・第二新卒歓迎！】制御設計※オーダーメイドの溶着・縫製機器　 /資格取得支援制度充実！
      ～1961年設立の「溶着」で使用する機器や「縫製」に使用するミシンの開発、製造を行う企業で企業安定性◎～ ～開発なくして企業なしという理念のもと、溶着・縫製技術を高め続ける当社の制御設計職として働きませんか？～ ～幅広い業種のお客様のニーズに合わせた接着機器を一から設計する非常にやりがいあるお仕事です～ 溶着とは、加熱・冷却によりシートやフィルムを接着させる技術で、溶着の種類には、高周波式・熱風式・熱板式、超音波溶着などがあり、それらを行える溶着機を販売、縫製機器では、広幅生地中継ぎ専用ミシンや自走型・二重環縫式広幅生地中継ぎミシンなど、様々な縫い方のできるミシンを販売しています。 ■業務内容： 同社製品の制御設計をご担当いただきます。 製造している機械のすべてが特注品となっているため、１から設計して出来上がっていく工程に携わっていただくことが可能です。 基本、PLCで制御して頂く作業がメインとなります。 また、1人1製品を通貫して担当することが多いです。 ■組織体制： 設計部署は電気担当４名　機械担当６名　 現在働かれている方の年齢層は、２０代１人、３０代２人、４０代２人、５０代３人、６０代１人、７０代１人で平均４９．９歳です。 ■育成体制： 基本OJTで育てていただけます。現場で直接、設計経験豊富な先輩方に育てていただけるため、すぐに仕事を覚えられます。そのため１年以内に独り立ちできます！！また資格取得支援制度や外部技能講習への参加も支援しており、教育制度も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は接着、切断、糸で縫う、綴じ結びする、これらの自動機、即ち縫製、溶着関連機器の開発を主体に行っている会社です。この目まぐるしく変化する世の中で、これからも同社が成長していくには、独創的なアイデアが必要不可欠です。その為に、今まで同社が携わってきた分野だけでなく、新しい分野も視野に入れ、長年縫製・溶着関連機器の製造に携わり築いてきたものを生かした技術や、今までにない新しい技術の開発を日夜行っています。また、いくら独創性があっても顧客が使いにくい物では意味がありません。常に顧客の立場に立って、使いやすく故障の少ない生産性の高い機械を開発、製造する事を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市湊576-1 勤務地最寄駅：南海線／和歌山市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） モデル年収： ２０代　３００万円 ３０代　４００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島精機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県和歌山市坂田85
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,931名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全21件
    • 【和歌山】アプリケーション開発＊転勤なし／住宅手当・引越補助有／ユニクロなど有名ブランドのニット機器
      【要件定義～試作・テストまで、一貫対応／グローバルに活躍できる企業/年休121日/平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ■仕事の内容： ・自社開発システム（SDS-ONE APEXシリーズ）のアプリケーション開発 ・当社はベンダーを介さず全て自社で開発しており、上流工程から一貫して担当いただくため、幅広い経験を積むことが可能です。 【当社デザインシステムの特徴】製品イメージをビジュアル化することで時間短縮、コスト削減、サンプル精度の向上を図ることが出来ます。 ※製品イメージはホームページをご覧下さい。 【案件】アパレル業界向けの案件が中心となります。 【働き方】 ・基本的に内勤となりますが、年に数回展示会や研究機関訪問等がございます。 ・4～6人毎のプロジェクト体制で開発を行います。 ■SDS-ONE APEXシリーズについて 「SDSR-ONE APEX」シリーズは、企画・デザインから配色検討、 リアルなファブリックシミュレーション、そして製品の3Dバーチャルサンプリングまで作成可能。 ■当社について 低コスト大量生産のビジネスモデルが普及するアパレル業界において,ハード面ではホールガーメント横編機,ソフト面ではサプライチェーンのDX化というソリューションを提供することで,グローバルにSDGs課題を解決する世界トップシェア企業 ■当社の魅力・やりがい 当社の工場内では、小さな部品から横編み機等の完成品まで幅広く扱っているため、 自分が開発に関わった製品を最終形まで見届けることができます。 また、市場に合った新製品の要件定義～試作・テストまで、一貫して同社内で対応しており、外注をしていないため、 一貫したスキルを身に着けることができます。 世界中で売れる（海外売上が80％以上）同社製品ですが、 営業の方も開発者と同じ場所で働いているため、お客様の声や市場のニーズも開発者にフィードバックされやすい環境です。 縫い目のないニットを編めるホールガーメントの技術を中心としながら、市場のニーズに合わせて、 編める形状が増えたもの、よりスピーディーに編めるもの、電力消費を抑えたもの、という進化を遂げた新製品を開発し、市場へと送り出しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市坂田85 勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／神前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の４～5.5ヶ月分（業績により変動します） ■業績配当制度：3月（業績により変動します） ■年収例：850万円（管理職以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】アプリケーション開発＊未経験歓迎／住宅手当・引越補助有／ユニクロなどブランドのニット機器
      【世界の服を形にできる機械／服編み機世界シェア6割の世界的企業/年休121日／平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ■仕事の内容： ・自社開発システム（SDS-ONE APEXシリーズ）のアプリケーション開発 ・当社はベンダーを介さず全て自社で開発しており、上流工程から一貫して担当いただくため、幅広い経験を積むことが可能です。 【当社デザインシステムの特徴】製品イメージをビジュアル化することで時間短縮、コスト削減、サンプル精度の向上を図ることが出来ます。 ※製品イメージはホームページをご覧下さい。 【案件】アパレル業界向けの案件が中心となります。 【働き方】 ・基本的に内勤となりますが、年に数回展示会や研究機関訪問等がございます。 ・4～6人毎のプロジェクト体制で開発を行います。 ■SDS-ONE APEXシリーズについて 「SDSR-ONE APEX」シリーズは、企画・デザインから配色検討、 リアルなファブリックシミュレーション、そして製品の3Dバーチャルサンプリングまで作成可能。 ■当社について 低コスト大量生産のビジネスモデルが普及するアパレル業界において,ハード面ではホールガーメント横編機,ソフト面ではサプライチェーンのDX化というソリューションを提供することで,グローバルにSDGs課題を解決する世界トップシェア企業 ■当社の魅力・やりがい 当社の工場内では、小さな部品から横編み機等の完成品まで幅広く扱っているため、 自分が開発に関わった製品を最終形まで見届けることができます。 また、市場に合った新製品の要件定義～試作・テストまで、一貫して同社内で対応しており、外注をしていないため、 一貫したスキルを身に着けることができます。 世界中で売れる（海外売上が80％以上）同社製品ですが、 営業の方も開発者と同じ場所で働いているため、お客様の声や市場のニーズも開発者にフィードバックされやすい環境です。 縫い目のないニットを編めるホールガーメントの技術を中心としながら、市場のニーズに合わせて、 編める形状が増えたもの、よりスピーディーに編めるもの、電力消費を抑えたもの、という進化を遂げた新製品を開発し、市場へと送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市坂田85 勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／神前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の5～5.5ヶ月分（業績により変動します） ■業績配当制度：3月（業績により変動します） ■年収例：850万円（管理職以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小西化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    和歌山県和歌山市小雑賀3-4-77
    • 設立 1962年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山※転勤なし】国内随一！航空機等に使われる化学品の製造職★未経験歓迎★残業平均月5h
      【未経験から製造職にチャレンジ！／残業月平均5ｈ／マイカー通勤可能／国内随一のDHDPS（ジヒドロキシジフェニルスルホン）製造メーカー】 国内随一のDHDPS製造メーカーである当社の、和歌山本社にて、化学プラントにおける製造業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・化学品製造業務 (例:原料仕込み~反応~精製~製品包装業務、各工程管理業務など) ・設備の点検・保安業務 ・原料、製品移送のためのフォークリフト、ホイスト作業 ・社内活性化活動「キラリKONISHI」への参画 ・安全・品質・環境の改善活動 ■製品について：（参照：https://konishi-chem.co.jp/product/） 航空機・人工透析膜・各種耐熱電子部品・POSラベル・レシート紙・バーコードシール等に使われる、化学中間体を製造しています。 ※応用例：スーパーエンプラ用モノマー・エポキシ樹脂等 ■特徴 〇未経験からスタートした中途入社社員も多数活躍中！ ※未経験からチャレンジをいただけます！ 〇お昼には仕出しのお弁当があり、金額一部補助がございます ■働き方 ＜（1）6:40～15:10　（2）14:00～22:30　（3）22:20～6:50＞ （1）を２日、（2）を２日、（3）を２日、休みが２日＝ワンサイクル８日 ※時間が変わる時は24時間程の間が空くため、合間でしっかりお休みいただくことができ、生活リズムも崩れないサイクルでご勤務いただけます！ ※残業はほとんどございませんが、有給取得者との兼ね合いにて、月５時間となっていおります。 ■事業の特徴： ◇世界でも数社しかない素材のメーカーです。主力製品であるDHDPSは45年間進化を遂げながら大手メーカーなどのお客様に選ばれ続けているロングセラー製品です。 ◇有機合成の技術から中間体をつくるというコア技術をもとに技術領域を拡大しており、ケイ素系無機有機ハイブリッド材料ならびに有機EL、燃料電池などの素材開発にも挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市小雑賀3-4-77 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,300円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 181,300円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(1月あたり3,200円~6,400円(前年度実績)) ■賞与：年2回 ※過去実績…計5.66ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/三国町※転勤なし】化学品の製造職＊航空機などで使われる製品★未経験歓迎★残業平均月5h
      【未経験から製造職にチャレンジ！／有給消化率75％／残業月平均5ｈ／マイカー通勤可能／国内随一のDHDPS（ジヒドロキシジフェニルスルホン）製造メーカー】 国内随一のDHDPS製造メーカーである当社の、福井工場にて、化学プラントにおける製造業務全般をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化学品製造業務 (例:原料仕込み~反応~精製~製品包装業務、各工程管理業務など) ・設備の点検・保安業務 ・原料、製品移送のためのフォークリフト、ホイスト作業 ・社内活性化活動「キラリKONISHI」への参画 ・安全・品質・環境の改善活動 ◎当社製品は航空機・人工透析膜・各種耐熱電子部品・POSラベル・レシート紙・バーコードシール等に携わっています ◎未経験からチャレンジ可能！福井県で長くお勤めをしたい方におすすめです。 ■配属先： ・福井工場全体38名、うち半数が製造担当(平均33歳、20代10名） ・中途入社の未経験の社員も多く活躍しています。 （プラント勤務27名、残り11名は事務職、品質管理などで構成） ・工場は築10年程。においなどもなく、きれいな環境です。 ・お昼には仕出しのお弁当があり、金額一部補助がございます。 ■働き方 ・（1）6:40～15:10（2）14:00～22:30（3）22:20～6:50 ∟（1）を２日、（2）を２日、（3）を２日、休みが２日＝ワンサイクル８日 時間が変わる時は24時間程の間が空くため、合間でしっかりお休みいただけます。 ∟残業はほとんどございませんが、有給取得者との兼ね合いにて、月５時間となっていおります。 ■人事評価制度： 2021年10月より、人事評価制度を一新。社員自らが自分の目標を設定して達成をめざす「MBO（Management by Objective）」を人材育成の基本理念としています。 ■事業の特徴： ◇世界でも数社しかない素材のメーカーです。主力製品であるDHDPSは45年間進化を遂げながら大手メーカーなどのお客様に選ばれ続けているロングセラー製品です。 ◇有機合成の技術から中間体をつくるというコア技術をもとに技術領域を拡大しており、ケイ素系無機有機ハイブリッド材料ならびに有機EL、燃料電池などの素材開発にも挑戦していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県坂井市三国町テクノポート2丁目8-2 勤務地最寄駅：JR北陸本線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,300円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 181,300円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(1月あたり3,200円~6,400円(前年度実績)) ■賞与：年2回 ※過去実績…計5.66ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なな電機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    和歌山県和歌山市布施屋848-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【和歌山市／転勤無】制御盤のハード設計・ソフト設計　※未経験歓迎／U・Iターン歓迎／各種手当充実◎
      【転勤なし／未経験歓迎／業界利益率トップクラス／各種手当充実／U・Iターン歓迎／創業60年以上の老舗企業／社員を大切にする企業】 ■業務内容： 制御盤（主に産業用機械）のハードおよびソフト設計、設置後の試運転などの一連の業務をお任せします。 シーケンサー制御プログラム／タッチパネル画面作成／サーボコントローラーなど、シーケンサー以外の制御プログラムまで幅広く、社内でハード設計を学ぶこともできる環境です。 ■ご入社後： ご入社後は知識の点から学んで頂き、ゆくゆくは営業と同行しお客様先へ訪問していただくところまで中長期的にはお任せしたいと考えております。 業務にはE-CADを使用し、手に職が付く仕事ですのでスキルを磨くことができます。 ■組織構成： 現在設計担当としては、30代～50代の4名の社員が在席しております。 ■キャリアパス： 30～40で主任、40代後半では課長として会社を担っていただくことを期待しています。 ■主要お取引先： ・アズビルトレーディング株式会社 ・オムロン関西制御機器株式会社 ・三菱電機トレーディング株式会社 ・富士電機テクニカ株式会社 ■同社の特徴： ・産業機械分野全般における制御盤・操作盤など制御装置の製造、設計旋工及びとメンテナンスを行っています。設計・製作、タッチパネル画面作成、ソフト作成から現地立ち上げ工事、検査、試運転調整まで電気制御の一貫体制を整えています。「親切に丁寧に確実にやります。」をモットーに顧客のニーズにこれからも応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市布施屋848-1 勤務地最寄駅：JR和歌山線／布施屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～320,000円 ＜月給＞ 256,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※個人の実績、会社の業績で決定（3～4ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市／転勤無】鉄工所内などの制御盤設置業務　※未経験歓迎／U・Iターン歓迎／各種手当充実◎
      【転勤なし／未経験歓迎／業界利益率トップクラス／各種手当充実／U・Iターン歓迎／創業60年以上の老舗企業／社員を大切にする企業】 ■業務内容： 基本的に出社後は現場へ向かい、現場で電気工事を行い、帰社後は営業への連携として見積作成のための日報を作成します。具体的には制御盤（主に産業用機械）と装置の二次側・電気工事を担当いただきます。(二次側とは、制御盤から機械(設備)までの電源のことです) 現場は主に日帰り出来る範囲ですが、相談に応じて出張もあります。(名古屋中心に全国出張有)長期でも1週間程度の出張で、頻度は月1回程度になります。現場先によっては直行直帰もあります。 場合によっては海外出張（アジア、欧米）が発生する場合もありますが、基本的には海外出張の可否を相談させていただき、可能であればお任せ致します。 ■ご入社後： ご入社後は、OJTでの指導を計画しております。当ポジションでお任せする業務はチームで遂行する業務となるため、まずは先輩社員の補助役として業務を学んでいただき、レベルに合わせて徐々に案件をお任せしていきます。 ■組織構成： 現在６名のスタッフが在席しており、20代～40代の社員で構成されております。 ■キャリアパス： 30～40で主任、40代後半では課長として会社を担っていただくことを期待しています。 ■募集背景： 創業以来65期を迎え、制御事業は順調に推移しています。今後、さらなる事業発展を目指していくにおいて、当社と共にさらなる成長を目指していただける人材を募集しております。 ■同社の特徴： ・産業機械分野全般における制御盤・操作盤など制御装置の製造、設計旋工及びとメンテナンスを行っています。設計・製作、タッチパネル画面作成、ソフト作成から現地立ち上げ工事、検査、試運転調整まで電気制御の一貫体制を整えています。「親切に丁寧に確実にやります。」をモットーに顧客のニーズにこれからも応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市布施屋848-1 勤務地最寄駅：JR和歌山線／布施屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～320,000円 ＜月給＞ 256,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1階（4月） ■賞与：年2回※個人の実績、会社の業績で決定（計4.0月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笠野興産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県和歌山市井ノ口550-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市／転勤無】化学品の製造職※正社員／年間休日120日＜UIターンも歓迎！借上社宅など充実◎＞
      • NEW
      「化成品」「医薬品」「食品」という大きな3つの分野で多様な製品を提供する当社において、化学品（樹脂や機能性材料に使われるモノマー・ポリマー）の製造における製造設備オペレーター業務をお任せします。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が得意とする技術である有機化学反応、重合反応、スプレードライによる粉末化等の製造設備の運転業務を担っていただきます。 ■具体的には： ・化学製品の製造装置において、原料の仕込みや反応監視、製品充填を実施します。 ・フォークリフトを使用し、原料の搬送作業を行います。 ■職場環境： ◎フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。 ◎決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。 ◎近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市井ノ口550-1 勤務地最寄駅：JR線／千旦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／転勤なし】医薬品の品質管理 ～1933年創業／面接1回／車通勤OK～
      • 締切間近
      創業50年以上、「化成品」「医薬品」「食品」という大きな3つの分野で多様な製品を提供する当社において、医薬品の品質管理における分析を主とした業務をお任せします。 ■具体的な業務： 大きく、下記内容をお任せいたします。 【品質試験】 微生物限度試験／無菌試験／HPLC、GC、UVなど各種分析機器を用いた分析業務／包装資材受け入れ試験／工程検査（包装、製造）／安定性試験／バリデーション等 【品質試験の付帯業務】 試験検体管理／試薬管理／分析機器の定期点検、メンテナンス／技術移管／分析法の検討／各種手順書の作成／試験日程の調整／試験結果報告書などの文書作成／サンプリング／GMP教育等 ■職場環境： フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。また、決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援もございます。 ■当社の特徴： ジェネリック医薬品の割合が大きくなっている当社では、製薬会社では難しい「需要に応じた柔軟な生産調整」ができることから、従来の取引先からの取り扱い品目増加や新規お取引のお声かけが増えている状況です。創業以来徹底して「世界品質」にこだわり、「医薬品GMP」や「医療機器ISO13485」といった、世界基準のガイドラインにもいち早く準拠。高品質の製品を世界中にお届けするための技術と品質マネジメントを追求し続けていたことから、品質管理体制に注目が集まっている昨今でも、信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市井ノ口550-1 勤務地最寄駅：JR線／千旦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,849,444円～4,477,696円 固定残業手当/月：54,213円～85,192円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績2ヶ月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイレス電子工業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県海南市且来840
    • 設立 1980年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬】システムエンジニア※製造業向け自社開発システム/リモートワーク可/残業月20h
      《FA・ICT・セキュリティシステム分野で大手メーカ―を中心に安定受注/自社開発の生産指示システムに強み/経産省指定の「地域未来索引企業」》 ■業務内容 システムエンジニアとして主に自動車工場向けの生産管理システムの要件定義・検証・現地調整といったシステム開発業務をお任せしたいと考えております。 ご入社後は、FAシステム開発現場で、様々なプロジェクト（生産指示システム・ポカヨケシステム・トレーサビリティシステム・稼働管理システムなど）の開発、外注企業（他システム会社）等の進捗管理といったシステム開発の仕事に携わって頂きます。 使用言語：C♯、VB.NET（システムの開発に関しては、外注先に依頼するのか自社で設計するのかは選択可能です。） ■働き方 客先に常駐することはなく納品以外の業務についてはご自身の判断でリモートワークにするか否かを自由に決めていただくことが可能でございます。 ■組織構成 東日本営業所（埼玉）システムエンジニア・プログラマー３名　営業1名で構成しています。年齢：30代・40代で構成されています。中途入社の方が殆どですのでなじみやすい環境となっております。 ■同社の特徴： 【創業1980年製造企業との長期的取引からのノウハウと自社開発システム】 ・同社は創業から現在まで、和歌山県にて、製造企業向けの各種システム開発にて成長を続けております。蓄積されたノウハウからFAシステムとして自社開発の自動車工場向け大規模生産指示・管理システムをリリース、付随するOAシステム、セキュリティシステム等多角的なシステム開発に進出しております。その実績から経済産業省より、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、及び担い手候補である企業「地域未来牽引企業」に選定されております。 【同社のモットー】 人と人、人と自然・地域・技術・市場・生活が密接に関連する現代社会は、テクノロジーを使いこなすことによって開かれます。同社は正しい資質を心がけ、「つなぎ」を人と信頼の基軸として、ファクトリー、オフィス、地域と世界をつなぐソリューション企業をめざしています。ソフト・ハード・ネットワーク開発とトータル・サポートを提供することにより、変革の時代に対応します。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬事業所 住所：群馬県太田市飯田町１２５５－１高砂ビル太田３F中 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：200000円～400000円 ＜手当：家族・役職＞ 想定年収400万円～700万円 ※年齢・経験能力を十分に考慮の上、給与額を決定致します。 賞与年2回（2020年実績3.0カ月）昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】インフラエンジニア※自治体向けプライム案件／残業平均月20h以内
      ～ICT分野での、自治体、保健、医療、福祉の業界を中心としたインフラ構築／病院・介護・自治体はプライム受注～ ■ICT事業部について 自治体、保健、医療、福祉の業界を中心に、ソフトウェア・ハードウェアの新たな仕組みのご提案から導入・インフラ構築・運用サポートまで、トータルソリューション提供を行っております。 自治体については、官公庁の入札案件から継続的な受注をしており、病院・介護事業所向けには主にパッケージシステム等の導入を行っています。 ■業務内容 サーバー構築・ネットワーク構築・アプリケーション構築といったインフラ構築エンジニア作業業務をお願いします。 （官公庁・病院・介護事業所のインフラse業務が主な職務内容となります） 今回は自治体向け案件をメインに、サーバー・ネットワークの構築～保守運用をお任せします。 ■組織構成 ICT事業：10名程度 中途：新卒＝約7：3 20代～40代と幅広い年齢層の方が在籍しており、組織風土も明るく、馴染みやすい組織となっております。 ■育成環境 資格取得に向けた予備校動画システムを会社で契約しているため、無料で資格取得の勉強ができる環境です。 また、過去保守運用のみの方にもご入社いただき、構築の経験を積んでご活躍いただいております。 ■同社について 同社は創業から現在まで、和歌山県にて、製造企業向けの各種システム開発にて成長を続けております。 創業1980年以来、製造企業との長期的取引からのノウハウと自社開発システムが同社の強みです。 蓄積されたノウハウからFAシステムとして自社開発の自動車工場向け大規模生産指示・管理システムをリリース、付随するOAシステム、セキュリティシステム等多角的なシステム開発に進出しております。 その実績から経済産業省より、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、及び担い手候補である企業「地域未来牽引企業」に選定されております。
      ＜勤務地詳細1＞ 和歌山オフィス 住所：和歌山県和歌山市太田1丁目14番7号 オオトヨビル8階803号室 勤務地最寄駅：きのくに線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：和歌山県海南市且来840 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＳＭＩＬＥ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    和歌山県和歌山市内原1000-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山／田辺】ルート営業<未経験歓迎>地元で腰を据えて働ける～オフィスに必要なモノサービス提案～
      ～和歌山エリアのルート提案営業／紀陽銀行様やきのくに信用金庫様とも取引有り／業務システムからOA機器・消耗品まで多様な提案でオフィスの困ったを解決／土日祝休／年休123日～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社と取引いただいている和歌山県内のお客様へのルート営業をお任せ致します。業務システムやOA機器、複合機を導入いただいているお客様への定期訪問をしながら、オフィス業務の効率化や「快適なオフィス環境づくり」や「お困りごと」を解消する為の提案を行います。 ・ルート営業がメインなので、営業未経験の方でも安心して働いて頂けます！※既存営業9割、新規営業1割（紹介や反響がメインとなります！テレアポ業務や飛び込み営業は基本ございません） ・チーム全体で目標を追いかけて頂きます！チーム達成した際は、賞与や報奨金をご準備していますので、やりがいを持って取り組んでいただけます！ 【1日の流れ：一例】 8:30頃　出社 9:30-16:30　訪問（車で外回りを行って頂きます） 16:30頃　帰社後、事務作業 18:00頃　帰宅 ■組織構成： 田辺営業所には営業2名、サービスエンジニア2名、営業サポート女性1名が在籍しています。 ■研修： 入社後は1週間程当社で研修を実施→富士フィルムによる研修を2,3日実施致します。その後先輩社員との同行をしながら、3ヶ月～6ヶ月かけて100社～200社のお客様を担当予定です。重点的なサポートが必要なお客様を主軸としながら、丁寧なサポートをお願いします！ ■特徴・魅力： フジフィルムビジネスイノベーションの製品を主軸として、業務の基幹システムやDX（デジタルトランスフォーメーション）化の為のシステムや機器の提案、オフィスリノベーションに至るまで幅広い提案が出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 田辺営業所 住所：和歌山県田辺市東山1-15-5 勤務地最寄駅：JR木紀勢本線／田辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回（6月・12月）　昨年度実績2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／新宮】ルート営業<未経験歓迎>地元で腰を据えて働ける～オフィスに必要なモノサービス提案～
      ～和歌山エリアのルート提案営業／紀陽銀行様やきのくに信用金庫様とも取引有り／業務システムからOA機器・消耗品まで多様な提案でオフィスの困ったを解決／土日祝休／年休123日～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社と取引いただいている和歌山県内のお客様へのルート営業をお任せ致します。業務システムやOA機器、複合機を導入いただいているお客様への定期訪問をしながら、オフィス業務の効率化や「快適なオフィス環境づくり」や「お困りごと」を解消する為の提案を行います。 ・ルート営業がメインなので、営業未経験の方でも安心して働いて頂けます！※既存営業9割、新規営業1割（紹介や反響がメインとなります！テレアポ業務や飛び込み営業は基本ございません） ・チーム全体で目標を追いかけて頂きます！チーム達成した際は、賞与や報奨金をご準備していますので、やりがいを持って取り組んでいただけます！ 【1日の流れ：一例】 8:30頃　出社 9:30-16:30　訪問（車で外回りを行って頂きます） 16:30頃　帰社後、事務作業 18:00頃　帰宅 ■組織構成： 新宮営業所には営業2名（男性1名・女性1名）、サービスエンジニア1名が在籍しています。 ■研修： 入社後は1週間程当社で研修を実施→富士フィルムによる研修を2,3日実施致します。その後先輩社員との同行をしながら、3ヶ月～6ヶ月かけて100社～200社のお客様を担当予定です。重点的なサポートが必要なお客様を主軸としながら、丁寧なサポートをお願いします！ ■特徴・魅力： フジフィルムビジネスイノベーションの製品を主軸として、業務の基幹システムやDX（デジタルトランスフォーメーション）化の為のシステムや機器の提案、オフィスリノベーションに至るまで幅広い提案が出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新宮営業所 住所：和歌山県新宮市五新1-27 勤務地最寄駅：JR木紀勢本線／新宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回（6月・12月）　昨年度実績2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＳＭＩＬＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社峰制工

    電子部品メーカー
    和歌山県和歌山市岩橋1474-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎！和歌山市／転勤なし】制御盤の設計※大手企業と取引多数／電気学科卒で応募可能／手当充実
      ～市区町村・大手企業様と多数取引／有給休暇20日可能／裁量権を持って取り組めます／再雇用制度有～ ■担当業務： 各種制御盤等を、お客様のご要望に合わせ、設計・製作を行っている当社にて、ブリックスCAD、オートCADを使用し、発注先から与えられた設計図面をもとに納品仕様書を作成いただく制御盤の設計を担当いただきます。 ■業務詳細： ・工場などで使用されている制御盤の設計をお任せします。 ・基本的には一品ものになるので、お客様と仕様検討の段階からお打ち合わせを行います。場合によっては予め設計図がある場合や、納品した製品のカスタマイズの場合もあります。 ・お打ち合わせ方法は、営業との同行、訪問、電話、メールなど様々です。既存顧客からの依頼が9割程で新規顧客からの依頼が1割程です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 転勤：なし 休日出勤：ほぼなし 出張：ほぼなし（年数回） トラブル対応もほぼございません。製造部が対応することが多く、設計職の方が行かれるのは年に数回になります。 ■当ポジションの魅力： 当社が製造する機械/装置を電気制御するための制御盤はそれぞれの製品に合わせた高い技術力を持っております。当社の製品がなければ工場での生産が止まってしまいます。重要な位置付けである設計として、スタート時から裁量権を持って取り組めます。他部署含めコミュニケーションを取りながら、新たな挑戦を推進いただくことを期待します。 ■配属先の組織構成： 現在設計担当は1名（50代）おります。入社後は気さくで温厚な先輩社員にOJT形式で教わりながら業務を遂行していただく予定です。 ■特徴： ◎当社は1978年に創業し、電気製造業を営んできました。迅速なトラブル対応や確かな品質をお届けしていることから継続的にお客様からの依頼があります。また、一度納品すると機器の更新、保守、メンテナンスなどの仕事もございます。 ◎大手企業様との多数取引（市区町村でも！） 和歌山県での受注が多く、アフターサービスにて迅速な対応ができるため大手企業様からニーズを頂いております。また、市区町村のプラントでも使用されており、受注が安定しております。 ◎自動車、バイク、自転車通勤OKです（駐車場あり）。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市岩橋1474-3 勤務地最寄駅：田井ノ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり％～3.30％（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000円～1,400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市／転勤なし】制御盤の設計※大手企業と取引多数の安定企業／出張ほぼなし／手当充実
      ～市区町村・大手企業様と多数取引／有給休暇20日可能／裁量権を持って取り組めます／再雇用制度有～ ■担当業務： 各種制御盤等を、お客様のご要望に合わせ、設計・製作を行っている当社にて、ブリックスCAD、オートCADを使用し、発注先から与えられた設計図面をもとに納品仕様書を作成いただく制御盤の設計を担当いただきます。 ■業務詳細： ・工場などで使用されている制御盤の設計をお任せします。 ・基本的には一品ものになるので、お客様と仕様検討の段階からお打ち合わせを行います。場合によっては予め設計図がある場合や、納品した製品のカスタマイズの場合もあります。 ・お打ち合わせ方法は、営業との同行、訪問、電話、メールなど様々です。既存顧客からの依頼が9割程で新規顧客からの依頼が1割程です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 転勤：なし 休日出勤：ほぼなし 出張：ほぼなし（年数回） トラブル対応もほぼございません。製造部が対応することが多く、設計職の方が行かれるのは年に数回になります。 ■当ポジションの魅力： 当社が製造する機械/装置を電気制御するための制御盤はそれぞれの製品に合わせた高い技術力を持っております。当社の製品がなければ工場での生産が止まってしまいます。重要な位置付けである設計として、スタート時から裁量権を持って取り組めます。他部署含めコミュニケーションを取りながら、新たな挑戦を推進いただくことを期待します。 ■配属先の組織構成： 現在設計担当は1名（50代）おります。入社後は気さくで温厚な先輩社員にOJT形式で教わりながら業務を遂行していただく予定です。 ■特徴： ◎当社は1978年に創業し、電気製造業を営んできました。迅速なトラブル対応や確かな品質をお届けしていることから継続的にお客様からの依頼があります。また、一度納品すると機器の更新、保守、メンテナンスなどの仕事もございます。 ◎大手企業様との多数取引（市区町村でも！） 和歌山県での受注が多く、アフターサービスにて迅速な対応ができるため大手企業様からニーズを頂いております。また、市区町村のプラントでも使用されており、受注が安定しております。 ◎自動車、バイク、自転車通勤OKです（駐車場あり）。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市岩橋1474-3 勤務地最寄駅：田井ノ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり％～3.30％（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000円～1,400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南紀梅干株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【和歌山／みなべ町】財務～「紀州南高梅」の発祥地の梅干企業/転勤無/創業70年以上の老舗～
      • NEW
      ≪梅干原料取扱量日本一の梅干製造企業　～業歴70年以上／地元優良企業／中途採用者活躍～≫ ■職務の特徴：【変更の範囲：無】 ・財務担当として、財務分析、予算編成や資金繰り管理などの業務に加え、銀行対応などをご担当いただきます。 ・入出金管理や仕訳などの経理業務は別の担当者が行います。 ※業務の習熟度等に応じて、ゆくゆくは幹部社員などのポジションに就くことが可能です。 ■入社後のフロー： 現在財務担当を務めている者の右腕としてご活躍頂きます。数年をかけてしっかりと学んで頂きます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と豊富なキャリアパスがございます。最短1年で主任に昇進した方もおり、年次に関係なく意欲や行動力を重視した評価制度です。 ■当社の特徴： 2018 年に創業70周年を迎えました。時代の流れとともに少子高齢化、単身世帯の増加など人々の生活様式や食生活も変化しつつある中、梅干は日本の食の中でなくてはならないもののひとつであると考えております。「おいしい」「また食べたい」そう思っていただける梅干を作りたい一心で今日まで梅一筋に専念して参りました。その間、梅干に求められるものはより多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010 年には業界初となる「SGS-HACCP」の認定を受け、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには、災害時の BCP として、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。これからも皆様に愛される梅干を創る、感謝・伝承・挑戦の気持ちを忘れず、皆様へ安全・安心・おいしいをお届けし続けて参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0～1万円／月 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※個人評価に応じて変動 ■資格給：1万円（規程により定める資格が対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／みなべ町】生産技術担当※「紀州南高梅」の発祥地の梅干企業/創業70年以上の老舗～
      • NEW
      ≪梅干原料取扱量日本一の梅干製造企業　～業歴70年以上／地元優良企業／中途採用者活躍～≫ ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 ・生産技術担当として、生産ラインや作業工程の見直し、効率的な生産に向けた仕組みづくりを進めていただく業務です。 ■入社後のフロー： ・入社後は、製造部門メンバーからOJTを通じて梅干作りの基礎を学んでいただきます。これまで他業界で培われた生産技術に関する知識／ノウハウを当社で発揮していただきたいと考えていますので業界未経験でも問題ありません。また生産技術の職務経験が無い方でも、生産工学等を学ばれていた方も活躍できる環境がございます。 ■当社の特徴： 2018 年に創業70周年を迎えました。時代の流れとともに少子高齢化、単身世帯の増加など人々の生活様式や食生活も変化しつつある中、梅干は日本の食の中でなくてはならないもののひとつであると考えております。「おいしい」「また食べたい」そう思っていただける梅干を作りたい一心で今日まで梅一筋に専念して参りました。その間、梅干に求められるものはより多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010 年には業界初となる「SGS-HACCP」の認定を受け、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには、災害時の BCP として、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。これからも皆様に愛される梅干を創る、感謝・伝承・挑戦の気持ちを忘れず、皆様へ安全・安心・おいしいをお届けし続けて参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0～1万円／月 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※個人評価に応じて変動 ■資格給：1万円（規程により定める資格が対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士香料化工株式会社

    香料メーカー
    ◆本社・橋本工場／和歌山県橋本市紀ノ光台3-1-17 ◆大阪支店／大阪市城東区新喜多1-5-26 アカツキ京橋ビル402 ◆東京営業所／東京都北区赤羽2-21-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経験を活かせる総務・事務／年休125日・定時退社・賞与4ヵ月
      総務事務として幅広い管理業務に対応。 お持ちのスキルや得意分野に合わせて できることからお任せします。 ▼**経理・会計** - 経理処理のチェック - 請求書電子化対応 - 会計事務所との対応 - 決算処理 ▼**給与・勤怠管理** - 勤怠管理 ・セコムあんしん勤怠管理サービスでの管理 - 給与計算、年末調整 ▼**人事・労務** - 採用募集の対応 - 社会保険や行政への届け ・社員連絡はサイボウズを利用 ▼**総務・法務** - 会社WEBページの外部委託先との調整 - 経営層への支援（ＣＳＲ、ＢＣＰ対応など） - 社内イベント（慰安旅行など）の実施 - 法令改正に伴う就業規則の見直し - 契約書管理 - ＰＬ保険など会社加入保険の対応 ※庶務業務については専門部署にて対応します。 ※入社後の職種変更はありません
      車通勤OK★最寄り駅よりバス送迎有 ＜本社・橋本工場＞ 和歌山県橋本市紀ノ光台3-1-17 電車で ・南海高野線「難波」より最寄り駅まで約40分 お車で ・南海高野線「林間田園都市駅」車10分 ・京奈和道　橋本東ICより約5分
      月給21万6000円～32万円 ★経験・スキルに応じて優遇します ★話し合いの上で決定しますので 　遠慮なくご相談ください。 【月収例】 月収38.7万円（月給32万円＋手当）／40歳 月収35万円（月給30万円＋手当）／35歳
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    株式会社小池組

    ゼネコン
    和歌山県和歌山市六番丁26
    • 設立 1944年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山/和歌山市】土木施工管理◆2級有資格者！県内の現場のみ/資格補助あり/直行直帰
      ～創業116年超えの老舗ゼネコン/官公庁発注の土木工事の積算/転勤なし/日・祝休み～ ■担当業務 土木工事における施工管理全般をお任せします。 具体的には、図面作成、工事原価の積算、下請け工事業者の手配や折衝、 現場での工程・品質・安全・予算管理や各種書類作成等をお任せします。 ■詳細 和歌山県内の橋梁、河川構造物、トンネル、道路などの案件を担当いただきます。 技術クラスとして、施工管理の先輩と一緒に、1現場あたり2～4名での担当となります。 県内の案件のみですが、場所によっては工期(半年～数年)の間、出張に行っていただくこともあります。 出張は県内なので、休日はご家庭に帰る社員が多いです。 出張でない現場では、直行直帰が基本です。 ■配属部署・組織構成 10代から60代まで、幅広く在籍しています。 ■キャリアパス 資格取得や講習などにかかる費用は会社がすべて負担しており、ご自身のキャリアアップを応援します。 ※モデル年収：8年目(25歳)400万円 ■弊社について： ・和歌山県内でTOPクラスの売上・施工実績を誇る総合建設会社。時代と共に成長を続け、創業116年となりました。元請けとして、橋/トンネル/ビル/学校/競技場など、ありとあらゆる建築物・構造物のプロデュースを手掛けています。豊富な施工実績と経験に裏付けされた技術/ノウハウのもと、日々誠意をもって工事に取り組んでいます。 ・安定とワークライフバランスを兼ね備えた企業です。 ・中途入社半数以上、社内の風通しやアットホーム感が好評！ ・平均有給取得日数10日、残業少なめ、働きやすさ抜群◎ ・資格および講習支援制度や各種時短勤務など、充実した手当/制度を用意 ・新しい事に積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市六番丁26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 233,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3千～7千円/月（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.5ヶ月分（前年度実績）業績に応じて決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/和歌山市】土木施工管理◆1級有資格者！県内の現場のみ/直行直帰
      ～創業116年超えの老舗ゼネコン/官公庁発注の土木工事の積算/転勤なし/日・祝休み～ ■担当業務 土木工事における施工管理全般をお任せします。 具体的には、図面作成、工事原価の積算、下請け工事業者の手配や折衝、 現場での工程・品質・安全・予算管理や各種書類作成等をお任せします。 ■詳細 和歌山県内の橋梁、河川構造物、トンネル、道路などの案件を担当いただきます。 技術クラスとして、施工管理の先輩と一緒に、1現場あたり2～4名での担当となります。 県内の案件のみですが、場所によっては工期(半年～数年)の間、出張に行っていただくこともあります。 出張も県内なので休日は、ご家庭に帰る社員が多いです。 出張でない現場では、直行直帰が基本です。 ■配属部署・組織構成 10代から60代まで、幅広く在籍しています。 ■キャリアパス 資格取得や講習などにかかる費用は会社がすべて負担しており、ご自身のキャリアアップを応援します。 ※モデル年収：入社20年目　600万円 ■弊社について： ・和歌山県内でTOPクラスの売上・施工実績を誇る総合建設会社。時代と共に成長を続け、創業116年となりました。元請けとして、橋/トンネル/ビル/学校/競技場など、ありとあらゆる建築物・構造物のプロデュースを手掛けています。豊富な施工実績と経験に裏付けされた技術/ノウハウのもと、日々誠意をもって工事に取り組んでいます。 ・安定とワークライフバランスを兼ね備えた企業です。 ・中途入社半数以上、社内の風通しやアットホーム感が好評！ ・平均有給取得日数10日、残業少なめ、働きやすさ抜群◎ ・資格および講習支援制度や各種時短勤務など、充実した手当/制度を用意 ・新しい事に積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市六番丁26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～320,000円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3千～7千円/月（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.5ヶ月分（前年度実績）業績に応じて決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪和株式会社

    繊維メーカー
    和歌山県和歌山市紀三井寺708
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/両国駅】アパレルメーカーへのルート営業＜生地・製品の加工製造＞◆未経験歓迎/年休125日◎
      《フレックスタイム制度あり／未経験の方には営業サポートからお任せ！OJT指導で丁寧にサポート／土日祝完全休み・残業少でワークライフバランスも充実◎》 アパレルメーカー向けに製品の原料となる布地（テキスタイル）を染色・プリント加工し「生地」を提供している当社。そんな当社の東京支店において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 主要取引先であるアパレルメーカーへのルート営業をお任せ致します。 入社後いきなり担当顧客を持つことはなく、まずは営業担当のサポート業務からスタート予定！ 一連の工程や商品知識を学んで頂きながら、提携工場への連絡や、納品する商品のチェックなど簡単な業務からお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ＜取引先＞アパレルメーカーが中心。 ＜既存・新規＞既にお取引のあるクライアントへのルート営業が中心です。業界経験を豊富にお持ちの方には新規開拓等もお願い出来ればと考えておりますが、未経験の方は独り立ち後に既存クライアントを担当頂く予定です。 ＜一人当たりエリア＞ク東京都内のクライアントがほとんどです。基本的には電車などの交通機関で訪問頂きますが、ハイエースを利用し、近隣の提携工場に加工した生地・商品をピックアップ頂く機会もございます。その為普通自動車免許は必要となります！ ＜ひとりあたりの担当社数＞クライアント規模や営業担当によって差はありますが、少ない方で2~3社、多い方で10社程度を担当。 ＜営業スタイル＞クライアントのニーズ・仕様書を元に、製品を仕立てていきます。オーダーに合わせ縫製業者や染色加工業者へ「染色」「プリント加工」などの依頼をし、商品をクライアントに納めるまでの調整やコントロールをお任せ致します。クライアントのニーズをしっかり把握し、納期やオーダー通りに商品を提供することが、最初のミッションです。 ■組織構成： ・配属先：東京支店 東京支店には現在13名が在籍。事務担当／パタンナー／生産企画担当／営業担当で構成されており、営業は20代~70代の幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区亀沢2丁目18番4号 勤務地最寄駅：JR・総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～262,000円 固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋検査工業株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    和歌山県和歌山市出島31-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市】実務未経験歓迎！経理事務◆学歴不問／残業少なめ／安定企業でキャリアアップ／１回面接
      【人柄重視の採用！実務未経験でもOKです！需要のなくならない検査・インフラ調査の企業の経理職！残業20h程度】 ■業務内容： 非破壊検査・インフラ調査の多岐にわたる手法を有効に組み合わせた複合技術サービス、および石油・化学・鉄鋼のプラント検査を得意とする当社にて、経理のお仕事をお任せします。しっかりとしたサポート体制で安心してスタートできます。 ■入社後お任せする業務： 入社後は経験豊富な先輩社員によるOJTでしっかりサポート！安心して業務に取り組むことができます。 ・伝票処理、固定資産管理、帳票管理、給与計算処理等 ・電話受けなど(取引先把握のため) ・事務担当者との事務連絡 ■ゆくゆく挑戦可能な業務： 将来的には決算業務、開示資料作成などもご担当いただき、担当業務の幅を広げていただくことも可能です。 また、会社の資金繰りや外部交渉なども行っていただきたいと考えています。 ■組織構成： 総務部経理課は4名で構成されております。 (経理課長/50代男性、その他社員/20代歳男性1名、40代女性1名、30代女性1名) ■魅力： ◎創業50年の歴史ある企業！自己資本比率70～80％で、実質無借金経営！ ◎検査や調査も事業として実施！ 同社のような業種は全国に大小合わせて200社以上あると言われていますが、1社で複合検査・調査を実施できる企業はあまりないので、ワンストップでお客様のニーズに応えられるのも特徴です。 ◎指定保安検査機関の認定あり！ 高圧ガス保安法の指定保安検査機関の認定を受けており、和歌山県の代わりに高圧ガス設備（圧縮空気の充填設備、バルクローリー等）の保安検査が行えます。 ■主な事業： ・非破壊検査 ものを壊さず超音波や磁気を使って表面や内部の状態状況を調べる技術のことで、道路や遊園地など多くの場所で利用されています。 ・インフラ調査 橋やトンネル等のインフラストラクチャー（社会資本）です。地中に埋設されている水道管やガス管、地下電気ケーブル等も含まれます。 ・プラント調査 LPガスプラントや化学プラント等を検査することです。検査は非破壊検査の複数の手法を併用して行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市出島31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～215,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ≪モデル年収≫ 高卒25歳／基本給18万～＋手当 大卒27歳／基本給20万～＋手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマシン

    建材 （商社）
    和歌山県和歌山市西浜1660-180
    • 設立 1922年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺市】 事務＜訪問看護事業所＞職種未経験OK／医療や福祉業界経験者歓迎◎／転勤なし
      《～訪問看護スタッフをサポートし支えるお仕事！／現場から事務へのキャリアチェンジ歓迎◎週休二日制／大正11年創業・多角的に事業展開する老舗企業◎～》 当社はプレカット加工／木材製品販売／訪問看護／スーパー銭湯やゴルフセンター 、バッティングセンターの運営等、多角的に事業を展開している会社です。そんな当社の“訪問看護事業部”において事務担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 看護事業本部(大阪府堺市)内での事務作業、及び訪問介護事業所２～３か所において管理者のサポート業務をお任せ致します。 《具体的には》 ・勤怠管理 ・契約書作成 ・各種書類の作成および管理 ・電話応対 ・訪問看護師とレセプト業務の補助など 《管理者のサポート業務について》 デスク作業での事務だけでなく、各事業所へ車で訪問して管理者(看護師)の事務作業をサポートをするお仕事です。パソコンの操作方法のレクチャーから実際の事務業務のサポートなどお手伝い頂き、管理者(看護師)が現場に専念出来る環境作りを支援頂きます。 ※7割は事務所で事務作業・３割は各事業所で看護師サポートとなります。そのため、外出の機会は週２回程度です。 ■組織構成： 看護事業本部には現在6名が在籍。 営業担当の男性5名＋事務担当の女性1名が活躍しております。 ■ヤマシン訪問看護事業のご紹介： 「ヤマシン訪問看護ステーション」は、安心して毎日の生活が送れるよう支援をしております。 お一人お一人の身体状況とご要望に合わせて、健康状態の観察、日常生活の支援、医療処置やカテーテル管理、ターミナルケアなどの専門的なサービスを提供し、また、様々な職種の方と連携をし、チームで在宅療養生活をサポートしております。 ◇看護事業本部：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル3階 ◇事業所：大阪府9か所／京都府2か所／兵庫県1か所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★ヤマシン訪問看護ステーション　看護事業本部 住所：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル 3階 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 194,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊その他固定手当＝調整手当(1万円) ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】訪問看護事業所の調整・相談サポート業務◆土日祝休／残業10h／医療・福祉業界経験者歓迎◎
      《～訪問看護事業にて打ち合わせ業務・労務管理をお任せ！／週休二日制／大正11年創業・多角的に事業展開する老舗企業◎～》 ■業務内容： 各事業所へ車で訪問して、管理者(看護師)と業務の打ち合わせ相談や指導を行い、訪問先の施設管理者との入居案件の相談や看護師業務に関する要望を伺い利用者様が安心して過ごせるよう連携していくお仕事です。 《具体的には》 ・入居施設の方との打ち合わせ ・契約書作成 ・看護師の勤怠管理 ・入所書類の作成、管理 ・顧客管理　など （訪問看護事業所は大阪府９ヶ所、京都府１ヶ所、兵庫県２ヶ所あり、そのうちの２～３の事業所に社用車で出向いて頂きます） ■入社後： 半年ほどは先輩社員に同行をしながら、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくは約４施設を担当いただく予定です。 打ち合わせ業務・事務作業共に、OJTにて学んでいただくため、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■活躍人材： 各事業所の方との打ち合わせ、看護師・介護士とのやり取り等がメインとなるため、販売、接客、営業など、人と接する業務を経験されていた方は活躍いただいています◎ ■組織構成： 看護事業本部には現在５名が在籍。 営業兼労務管理担当の男性３名＋事務担当の女性1名が活躍しております。 ■ヤマシン訪問看護事業のご紹介： 「ヤマシン訪問看護ステーション」は、安心して毎日の生活が送れるよう支援をしております。 お一人お一人の身体状況とご要望に合わせて、健康状態の観察、日常生活の支援、医療処置やカテーテル管理、ターミナルケアなどの専門的なサービスを提供し、また、様々な職種の方と連携をし、チームで在宅療養生活をサポートしております。 ◇看護事業本部：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル3階 ◇事業所：大阪府9か所／京都府2か所／兵庫県1か所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★ヤマシン訪問看護ステーション　看護事業本部 住所：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル 3階 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～190,000円 その他固定手当/月：74,000円～130,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽シールパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    和歌山県和歌山市西浜1660-700
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】＜未経験歓迎＞Webデザイナー（自社サイト）Webデザイン知識のある方※安定の老舗企業
      【未経験歓迎／自社ショップのWebデザインをお任せします／働きやすさ◎／国内シェアトップクラス！大手取引先多数で業績も好調！/創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業】 ■職務詳細： ＜まず初めにお任せしたい業務＞ ・自社ショップサイトのWebデザイン ＜入社後研修をしながら行っていただき業務＞ ・自社コーポレートサイトに関する制作進行管理（外部へ委託） ・Adobe Premiere、Adobe illustrator、Adobe Photoshopなどを使用した 動画編集や画像加工 ・Web広告管理、MAツール運用などのWebマーケティング ・Webサイトのニーズ調査、企画、Web制作会社などへの外注管理 ■入社後の流れ： 入社後は、スキルやご自身の得意分野に応じて担当に就いてもらいます。OJT形式での実務研修やチーム連携を行いながら、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ■キャリアパス： 仕事の幅を広げていくか、特定分野に特化していくかなど、ご自身の能力・希望にあわせてスキルアップをしていただくことが可能です。 ■働き方◎ ・有給休暇取得率5年連続70％強 ・連続休暇の支援 　年に1度、有給を利用した4日以上の休暇を推奨しています。 ・子育て支援 　育休や時短、時間単位有給など育児フォローの体制が万全です。 ■やりがい： ◎Web広告・Webサイトは、営業社員にとっての新規のお客様の窓口となることも多く、社外・社内どちらに対しても価値発揮が出来ます。 ◎所属部署は経営企画室となります。社長の直下で業務を遂行することができるため、やりがいを感じられる部署です。 ◎チーム・個人目標があります。 ■取り扱い製品／当社について ◎ファイバードラム： 簡単に言うと、「紙製のドラム缶」のことです。 当社が日本で初めて製造販売を開始しました。主に化学品や医薬品の輸送に使用されており、国内シェア40%を誇ります。 ◎創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業です。 ・お客様の主な産業分野は、化学・医薬・食品関連。付加価値が高いものも多く、品質・ 納期・価格など様々なニーズにお応えできる体制を整備しています。現在では、電機・機械など幅広い分野に事業を展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市西浜1660-700 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～285,000円 ＜月給＞ 190,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在残業ほぼ無しのため、想定年収に残業代は含んでいません。 ※スキル、ご経験等により変動します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＷＡＭＯＴＯ

    石油・資源
    和歌山県和歌山市築港3-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （和歌山）自動車検査員・整備士　（車検の速太郎）／地元密着・創業100年企業
      ■職務内容： 和歌山県内の店舗にて、自動車の車検業務および一般整備・車検補助業務をご担当いただきます。 勤務地は和歌山市／岩出市／橋本市／田辺市のいずれかになります。 ■組織構成： 一店舗に5～8名ほどが在籍しており、30～40代を中心に活躍しています。 ■同社の特徴： グループで幅広い事業を展開しており、さまざまな業界でのビジネスモデルが確立されていることが同社の大きな魅力です。 ・岩本石油：LPガスや石油の卸・小売（ガソリンスタンド）、車関連ビジネス ・カネイ設備工業：管工事業（LPガス）・（給排水の設備工事） ・ホットネット輸送：石油やガスの輸送業務 ・サウスコア：損害保険・生命保険などの総合保険代理店 ・アルタイル：ペット美容・ペット火葬・ペットホテル事業など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市築港3-6 勤務地最寄駅：南海線／和歌山港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当あり　 ■昇給：年1回(10月) ■賞与：有り ■給与モデル：検査員資格25万円～29万円　整備士資格2級23万円～27万円、整備士資格3級21万円～25万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社豊工業所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    和歌山県和歌山市雑賀崎2021-9
    • 設立 1933年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・赤穂市】砕石プラントの保安業務※電気主任技術者資格を活かす／明石海峡大橋の製造に納入実績あり
      <電気主任技術者Ⅲ種をお持ちの方は面接確約案件／資格手当6万円～／転勤なし／UIターン歓迎◎／ISO 14001:2015の認証取得> ■業務内容： 砕石工場（原石採取場及び製造プラント）における電気保安業務で、電気設備の定期点検や竣工検査の管理監督業務、簡易な故障対応等を行っていただきます。大きなトラブルや本格的な修理・交換が必要なものは外部の協力会社が対応するので、未経験の方でも安心です。 ※残業時間は平均10時間～20時間程度です。 ■組織構成： 当社主力事業である建材事業部の赤穂砕石所製造部設備課電気班に配属となります。 メインは福浦事務所に常駐していただきますが、必要に応じ大津事務所での作業を行っていただくこともあります。（移動時間は車で10分程度） 赤穂砕石所では原石採取場のある大津事務所に20名、製造プラントのある福浦事務所に30名の社員が活躍中です。 ■壮大なスケールでのお仕事： 見渡す限りの広大な原石山。山と海を繋ぐ5.5kmの長距離ベルトコンベア。巨大な完全自動化の製造プラント。壮大なスケールの中で、長大橋下部工、発電所、空港、ダム等臨海地域の大規模構造物建設のための建材を生産しています。原石山から発破作業により切り出した原石を、地中を通る長距離ベルトコンベアで輸送。製造プラントにて細破砕し、そのまま船に積み海路で出荷します。他では味わえない、スケールの大きさと、社会基盤を支えているというやりがいが、この仕事の大きな魅力です！ ■納入実績： 当社で製造した砕石や砕砂は有名な橋や施設の製造にも携わっています。 関西電力南港火力発電所 新設工事／明石海峡大橋2Ｐ下部工／関西国際空港建設工事 生コンプラント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福浦事務所 住所：兵庫県赤穂市福浦3831 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大津事務所 住所：兵庫県赤穂市西有年湯之内3016-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績2.5ヶ月分～／年 ・役職手当 ・資格手当：電気主任技術者３種　60,000円 <モデル年収> ・40歳代（管理職）：620万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アストライン

    倉庫業・梱包業
    和歌山県和歌山市新中通4-37
    • 設立 1947年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／桶川市・加須市】事務スタッフ（正社員）◇未経験・第二新卒歓迎◇年間休日123日◇教育体制◎
      【◇正社員事務スタッフ募集◇大手物流会社で安定した仕事ができる！未経験でもイチから教えます】 ■業務内容： 【１】スケジュール管理 協力会社との打ち合わせなどのスケジュールを管理し、関係者に通知する。 商品の入荷情報、出荷情報などの短期的・中期的（大量入荷情報などがあった際のキャパ確認）な業務のスケジュール管理 【２】データ入力・管理 専用のアプリを利用し、商品の入出荷、在庫状況、売上・支払いデータの入力※入社後にアプリの研修有りり 【３】文書作成 現場への指図書類の作成、専用のラベルや値札の作成。 【４】電話・メール対応 顧客や取引先からの電話やメールに対応し、必要な情報を提供する。 協力会社、運送会社からの電話の取次ぎが多い。 【５】ファイリング 紙やデジタルの文書を整理・保管。 【６】カウンター業務 納品業者・積み込み業者・ピッキング配送パートの問い合わせ対応 ■働き方： ・年間休日123日 ・土日休み（祝日は基本的には出勤ですが、振り替え休日がございます。） ・8～9名の事務スタッフが勤務しています。 ・20~30代の若手メンバー中心で和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力・やりがい： 会社全体の状況を把握し、業務を回す司令塔のような役割です。 社内の中心的な存在になるので、一般的な事務と比べ非常にやりがいをもって働いていただけます。 ■身につくスキル： ・調整力 ・関係構築力 ■当社について： 倉庫業・運送業からスタートし通関業・複合一貫輸送業・国内海外流通加工業・トランクルームといった様々なサービスを提供しながら成長を続けてきました。拠点も関西から関東に拡大し、中国にも拠点展開しています。「物流の創造的改革」をコンセプトとし、時代のニーズに対応し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桶川倉田営業所 住所：埼玉県桶川市倉田215 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 加須営業所 住所：埼玉県加須市西ノ谷８０２－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～235,000円 ＜月給＞ 225,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間を含めると、総支給250000円～300000円程度 ★昇給年1回（5月）★賞与年2回（7月・12月／昨年度平均実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社喜多

    アパレル・繊維 （商社）
    和歌山県和歌山市新通5-22
    • 設立 1903年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市／業界経験不問】商品企画（アパレル）～創業100年超／低い離職率
      • 締切間近
      ＜転勤無し/明治36年創業の老舗企業/賞与年2回/海外との取引ができる◎＞ ■仕事概要： 作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品を企画・製造・販売している当社において、自社商品の商品デザイン、パッケージ作成など商品企画・開発・生産する際に関わる業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・商品開発：5割 委託工場（中国商社）に製造する商品の詳細を具体的に伝え、大まかな価格の確認・サンプル試作の依頼を行う。サンプルの修正と価格のすり合わせを実施。 ※中国語は必要ありません。 ・販売促進：3割 新商品のチラシ作成や販促物の作成など。今後は展示会への出店もしていきたいと考えています。 ・市場動向の確認：2割 市場動向などの確認、採用した案を企画しユーザーが反応しそうな商品化を目指す。 ■お任せしたいミッション： 委託先の中国工場へ、商品の意図や詳細をillustratorやPhotoshopを使ってビジュアル化し、作りたい商品を正確に伝えることです。 ※illustratorを使ってパッケージデータを作成することが多いです。 ■配属先の組織構成： 現在商品企画部には社員3名（40代男性2名、30代女性1名）パート1名（30代）の計4名が在籍しています。 ■入社後： 入社後は配属先の先輩社員がOJT形式で教育していきます。段階的に少しずつ覚えていただくので、ご安心ください。まずは企画業務を担当している先輩社員のサポートをお任せします。 ■当社の特徴： 当社は明治36年に草履の製造販売から始まり、現在は作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品をお客様のニーズに合わせて企画・製造・販売をしています。自社で企画した商品を提携先の中国工場にて製造し、国内で販売しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市新通5-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績1～1.5ヶ月） ※固定残業時間制ではなく、時間外労働時間に応じて残業手当が変動する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山下アロー設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    和歌山県和歌山市秋月8-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】設備工事の管理業務　＜前職の給与額を保障！夜勤は原則なし！／転勤なし！＞
      商業施設やマンションなどの設備工事(空調や衛生設備)の現場管理と付随する作業をご担当いただきます。施工主や他の工事会社などとの折衝もご担当いただきます。 案件は大阪府南部から和歌山県がほとんどとなっており、基本的には宿泊が必要な出張などは発生しません。また、日中の案件が多く夜間業務などもほとんどございません。 ■組織構成： 同社は現在4名と少人数で構成されており、そのうち社長と常務とメンバー（30代）の3名が技術者として前線で業務を行っています。 ■当社の特徴・魅力： （1）ご家族や企業等、生活の中で当たり前に存在する空調や給排水・LPガスの施工・管理を行い、多彩なニーズに幅広い視野と技術で対応している会社です。 （2）少人数で和気藹々と日々楽しく仕事を行っております。公共事業から大手企業までの受注等で安定した実績があり、社員一同が年間を通じて充実した日々を過ごしております。 （3）「空調」「衛生（水道）」及び「ガス」施工を共に請け負っている点に強みがあり、幅広い経験を積むことができるため、スキルアップを目指せる環境です。加えて社員の頑張りを支援する制度も整っており、資格取得の際には受験料補助やお祝い金等を支給しております。 （4）働き方に対しての取り組みも強化しており、基本は19時頃退社、残業手当もしっかりと支給しております。急な休日出勤が発生した際は、手当や代休等の選択も可能ですので安心してご就業いただけます。今回は当社の未来を担っていただける方を求めております。また、資格をお持ちの未経験の方からの挑戦も歓迎致します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市秋月8-2 勤務地最寄駅：阪和線／和歌山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～295,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★前職での給与を原則保障します。 ■賞与：年2回※昇給・賞与は業績、勤務実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小向商会

    住宅設備・建材
    和歌山県和歌山市小松原通3-30
    • 設立 1930年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市】管工事 施工管理(空調・衛生設備)／経験者募集／創業90年超企業
      ～キャリアアップできる／働き方◎／長期就業が叶う／和歌山で一緒に働きませんか？～ ■業務概要 施設の空調設備／給排水衛生設備など、管工事の施工管理職として就業いただきます。管工事の現場代理人として専任技術者や監理技術者の指導のもと、工程管理／品質管理／安全管理／原価管理／CAD図面作成などに従事いただきます。 和歌山市や県などの官公庁や大手ゼネコンが主な取引先です。 【就業の変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ＊和歌山県での長期就業　自宅からマイカー通勤(専用駐車場)　年間休日125日(2024年度) ・勤務先：本社(和歌山市)に在籍していただきます。本社での事務作業や現場での施工管理業務に従事となります。 ・工期：1件あたり1年～1年半ほど。チームで対応し、役割分担をしながら確実に工事を進めていきます。 ・年休：125日（完全週休2日制、土日祝休み）　※工期ひっ迫時期など休日勤務や代休対応あります ・残業：平均20時間程度　※工期ひっ迫時期など40時間になる可能性あり ■組織構成 技術部は計9名が在籍（20～30代2名、40～50代5名、60代2名）。技術部のメンバーは責任と誇りをもって業務にあたり、切磋琢磨する風土の中で、若手やべテランも何でも相談できる仲間です。　※25歳新卒3年目活躍中です ■入社後 過去の就業経験をもとに、適性を見て業務を着いていただきます。管工事の施工管理職は様々な業務がありますのでスキルアップに繋げてください。 ■キャリア 将来的に管理職、幹部として組織運営にも携わっていただく事も可能です。 また、今後のキャリアとして希望があれば、設計や積算、予算管理など、適性を見て新たな職種への挑戦も応援いたします。 ■資格支援制度 資格支援制度が充実しており、業務に必要な資格を取得する際の費用を支給。取得後は、昇給などスキルアップをサポートいたします。 ■最後に 私達が目指している事は、現場のスムーズな進行に加え、関係する皆さんが笑って現場を終われることです。笑顔で施主さまに引き渡せる瞬間が最高の喜びです。 和歌山のランドマークの設備建設に携われる事に従業員一同誇りに想っております。 皆さんも和歌山のランドマークの建設に携わり、一緒に喜びを分かち合いましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市小松原通3-30 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）＊業績の応じてて支給額を設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和冷機株式会社

    住宅設備・建材
    和歌山県和歌山市中島407-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【和歌山/転勤無】建築積算 ※賞与実績5.5か月/制度を使って資格取得/車通勤可
      • NEW
      ■1961年設立/冷凍機設備(冷蔵庫や冷凍庫等)の施工で和歌山県内上位シェア確立/大手小売り店を中心に安定した受注実績 ■有給消化率90％！決算賞与は30年の支給実績あり！提携のリゾートホテルの利用や資格手当など福利厚生が充実 ■仕事内容： オークワ様はじめ、県内の大手小売店から法人・公共施設の空調設備の施工・メンテナンスを担う当社にて積算業務をお任せします。建築図面を基に、設備の見積書を作成します。 【具体的には】 入社時は積算スタッフの補助業務から始めていただきます。（書類チェックや入力） 慣れてきたら以下の業務をお任せします。 ・建築図から面積を読み取り、Excelに打ち込み ・機器選定に必要な計算書を作成 ・協力業者さんへ見積りの依頼 ■会社概要： 【当社について】 和歌山を拠点に関西圏で展開する『オークワ』全店舗や大規模商業・公共施設や医療福祉施設などの冷凍機設備/空調/給排水の施工/メンテナンスも手掛けています。 【安定してるからこその強み】 和歌山で大手顧客様との安定的なお取引実績もあり、 決算賞与として30年近く支給実績があり◎ 通常の賞与と合わせて昨年実績約5.5か月分を支給できているのも強みの1つです！ 【会社の魅力】 ・ 賞与年2回（前年度実績 計3.6月分） ・ 有給消化率90％以上 ・ 資格支援など福利厚生充実 ・ 離職率：3年以内でほぼなし 【社内の雰囲気】 社員同士、仲が良く会話も多いです。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境。 未経験で始めても、楽しみながら成長できますよ！ 無理なくメリハリをつけて活躍してください。 建設業界未経験の方が多く活躍しています。 前職は、ジムのトレーナー・自衛隊・営業職・製造勤務など多種多様な業界業種から挑戦してくれています。 手に職をつけたいと学ぶ気持ちがあれば、全力でバックアップします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中島407-8 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀三井寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,580円～270,000円 固定残業手当/月：34,300円～50,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,880円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ・ベースアップ込みの前年度実績5,000円～10,000円/月 ■賞与：賞与年2回（3.6か月分+業績賞与） ※業績により上記賞与とは別に、業績賞与を支給(昨年実績平均約2～4.00月分)業績◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【和歌山/転勤無】施工管理（機械設備）※賞与実績5.5か月/制度を使って資格取得/車通勤可
      【業務概要】 施工管理職／冷凍機設備(冷蔵庫や冷凍庫等)における機械設備工事の施工管理業務 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【募集背景】 現在、多くの案件をいただくあまりお断りしている状況です… お客様の需要に答えるべく、施工管理を増員募集◎ 中途入社の多くは業界未経験者になりますのでご安心ください。 【安定してるからこその強み】 和歌山で大手顧客様との安定的なお取引実績もあり、 決算賞与として30年近く支給実績があり◎ 通常の賞与と合わせて昨年実績約5.5か月分を支給できているのも強みの1つです！ 【会社の魅力】 ■ 賞与年3回（昨年実績5.5か月分） ■ 有給消化率90％以上 ■ 資格支援など福利厚生充実 ■ 離職率：3年以内でほぼなし 【業務詳細】 各現場にある事務所内にて、図面をCADで作成したり日に1 ,2回現場が予定通り進んでいるかの見回りを行ったりして頂きます。ご自身が取り仕切る現場で、地図に残る建物、設備が作られ、そこで多くの人が働く。そんな非常にやりがいのある仕事です。 ※手に職をつけ長期的に働くことが可◎ 公共施設や官公庁、大規模商業施設等の案件も！ （先輩社員がしっかりとフォローする教育体制有！） 【組織構成】 メンバーは計41名◎ 平均年齢35.6歳！ 中途入社の割合は50％ほど 前職は営業経験者やアパレル出身者など在籍しております。 ご入社後については、先輩社員同行で 一緒に現場で経験を積んでいきましょう！ 【社内の雰囲気】 社員同士、仲が良く会話も多いです。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境。 未経験で施工管理を始めても、楽しみながら成長できますよ！ 無理なくメリハリをつけて活躍してください。 定期的に代表と1on1ミーティングも実施しておりますので 良いことも悪いことも相談できる環境です！ →言いたいことが言えない職場環境は絶対にNGです 建設業界未経験の方が多く活躍しています。 前職は、ジムのトレーナー・自衛隊・営業職・製造勤務など多種多様な業界業種から挑戦してくれています。 手に職をつけたいと学ぶ気持ちがあれば、全力でバックアップします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中島407-8 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀三井寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～353,000円 ＜月給＞ 200,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：賞与年2回 ＋決算賞与1回 (昨年実績平均約5.5月分) ※会社業績次第の支給ですが30年近く支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅川組運輸株式会社

    海運業
    和歌山県和歌山市築港5-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 港湾関連スタッフ／年休127日／月収25万円～／未経験歓迎！
      入社後は本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの港湾関連業務をお任せします。 1.《港内作業》 入港する船から製油所に配管を使って油を送るオペレーション業務を行います。具体的には船の着桟・離桟作業（ロープの取放し）、配管の接続、バルブの開閉、各施設の安全パトロールをお任せします。 黙々と作業するのではなく、「何時にどの船が入港するのか」「量は間違っていないか」「ちゃんと配管準備ができているか」など、船員・コスモ石油・船舶代理店との密な情報連携が求められる仕事です。 ※作業はすべてマニュアル化されているため、未経験の方も無理なく覚えることができます。 2.《水質管理》 装置を使い、油の分離や水質の調査（捨てても問題がないか）を行います。 海への油流出はニュースになってしまうほどの重大事故なので、「絶対に海に油を流してはいけない！」という責任感が求められます。製油所内排水設備で水を無害にする作業・管理をお任せします。 ※この業務もマニュアル化されており、装置の操作方法もイチから教えますのでご安心ください。 3.《船舶代理店業務》 製油所内では1日20隻ほどの船が停泊し、港内業務スタッフが荷物の積み込みや積み降ろし（荷役）を行っています。 船の大きさや荷物の量、行き先などを考慮し、どの船がどんな順番で入港するかを調整し、暮らしに欠かせない石油やガソリン、灯油、重油などの構内荷役作業がスムーズに進むようサポートする仕事です。 また請求書や官公庁への届出書類の作成・申請など、船舶代理店業務に必要となる各種書類の作成も担当します。
      《U・Iターン歓迎》 【コスモ石油内事務所】★マイカー通勤OK！無料駐車場あり 大阪府堺市西区築港新町3-16（コスモ石油株式会社　堺製油所内　浅川組運輸株式会社事務所） ＜アクセス＞ 南海線「石津川駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      ■構内作業 …月給35万円以上 （各種一律手当含む） ■水質調査 …月給25万円以上 （各種一律手当含む） ■船舶代理店 …月給30万円以上 （各種一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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    太洋テクノレックス株式会社

    電子部品メーカー
    和歌山県和歌山市有本661
    • 設立 1960年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全1件
    • 【千代田区／転勤なし】プリント基板のルート営業 ◇有名大手取引多数／年休125日／シェアトップクラス
      ◇お客様と長期的な関係構築が得意な方におすすめのルート営業！◇ 業界内で確固たる地位を築き安定した成長を続けている当社にて、フレキシブルプリント基板(FPC)等の営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務 既にお取引のあるお客様（電化製品メーカーや医療機器メーカーなど）に対して、フレキシブルプリント基板(FPC)に関する営業活動全般（深耕営業）をご担当いただきます。 基本的に大手企業へのルート営業で、新規開拓は展示会等来場客へのフォローが中心になります。 ※外勤と内勤の切り分けがしっかりしており、営業に集中できる環境が整っています。 ＜詳細＞ ・新規開拓ほぼなしのルート営業 ・担当エリア：首都圏のメーカー様 ・出張頻度：製品勉強の為、本社がある和歌山への出張が年に数回 ・7割ほどが大手企業 ■ポジションの魅力 スマートフォン・デジタルカメラ・カーナビに使われるフレキシブルプリント基板(FPC)を扱い、当社は『短納期』『ワンストップ対応』『複雑なオーダーメイド可』を強みに、数多くのメーカーから評価をいただいております。 取引の約7割が大手企業であり、法人営業として着実に力を付けていただけます！ ■組織構成 東京事業所は所長を含め8名(男性6名・女性2名)で構成されています。 ■社風 チームワークが良く、真面目で誠実な人が多いです。のびやかな風土が根付いており、中途入社でも馴染みやすい環境です。 充実した研修制度と福利厚生を充実させ、社員がとにかく働きやすい環境を整えています。 ■充実した教育体制 約3~6か月間、和歌山本社にて商品知識を含めた研修を行います。 ※ご家族のご事情などにより難しい場合は期間のご相談をお受けします。 その後は東京配属となり、同行も含めて2～3か月のOJTで着実にキャッチアップいただきます。 ■キャリアプラン 将来的には東京事業所のリーダーとして活躍いただくことを期待しておりますが、和歌山本社や海外駐在にて現地でのマネジメントなど希望によって様々な選択肢がございます。 仕事の習熟が進めば、国立の研究機関との開発案件に取り組むこともあります。 手を挙げれば本人の希望とすり合わせ、様々なキャリアプランがあるのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田小川町２丁目５番地 紀陽東京ビル６階 勤務地最寄駅：新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 ＜想定月額＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮の上決定致します。 ■勤務地手当：40,000円（等級により更にアップ） ■残業手当：全額支給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤本食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県岩出市中島928
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,987名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全33件
    • 【兵庫】品質管理※未経験歓迎！近畿圏トップメーカー／有給◎／フレックス制度あり／残業15h
      残業10～15時間／フレックス有／有給取得◎／スーパー向け惣菜・弁当の近畿トップメーカー／ ■業務内容： 工場で製造された製品（惣菜、冷凍、麺(大島工場)）や調理設備／器材等の微生物検査／工場内の衛生確保／食品保管の適正化等を通じて食品会社の命ともいえる製品の安全性と品質確保に携わります。 また、万一不適合品が発生した際は早急に原因を追究／再発防止策考案し製造部従業員と一緒にその防止策の落とし込みまでを行います。 〈日次業務〉 ・品質管理に関わる帳票の管理や整理 ・内部発見(盛り付け作業中などに発見した異物混入)のデータ入力 ・お弁当などに張り付けたラベルの枚数とその日の製造数が合っているかのチェック 〈月次業務〉 ・社員の体調管理・衛生管理を実施した際の名簿管理 ・お弁当の菌数検査 ・パートさんのシフト作成等 〈都度行う業務〉 ・新しく入社したパートさんや社員の会社案内 ・クレームのデータ入力 ・パートさんが足りない時の代行業務など また、新商品が出た時の品質管理の帳票の更新作業があります。1ヶ月に1回の仕事ですが、品質管理の中で一番大きな仕事になります。 ■1日のスケジュール（例）： 8時半：出社、派遣社員の案内、帳票整理や内部発見のデータ入力 10時：メールチェック、タスク処理 14時：お昼休憩 15時：勤務再開 17時半～20時半：退社 ※製造終了後に、製造数の確認作業が必要になるため日によって退社時間は異なります。退社時間が遅くなった時は、次の日の朝は遅く出社して調整。 ※フレックスタイム制：月の労働時間の中であれば、各部署ごとに業務内容に合わせて出社時間や休憩時間を自分で決める事が可能。 ■配属先/組織構成 品質管理課は各工場に2名在籍 　20代～50代の年齢構成で、20代女性の社員が多いです。 品質管理次長：50代1名 品質管理課長：40代1名 品質管理係長：30代1名 メンバー：20代～50代14名 ※メンバーの募集ですが、管理職を目指すこともできます。 └担当者→係長→課長→次長とキャリアステップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫工場 住所：兵庫県小野市住永町26番地 勤務地最寄駅：神鉄有馬線／粟生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大島工場 住所：兵庫県小野市大島町478-6 勤務地最寄駅：神戸電鉄 粟生線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～270,000円 ＜月給＞ 221,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（※前年度実績：計2.9ヶ月分）　 ■決算賞与：会社業績により支給（前年度実績：1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/三原市】品質管理※未経験歓迎！近畿圏トップメーカー／有給◎／フレックス制度あり／残業15h
      残業10～15時間／フレックス有／有給取得◎／スーパー向け惣菜・弁当の近畿トップメーカー／ ■業務内容： 工場で製造された製品（惣菜）や調理設備／器材等の微生物検査／工場内の衛生確保／食品保管の適正化等を通じて食品会社の命ともいえる製品の安全性と品質確保に携わります。 また、万一不適合品が発生した際は早急に原因を追究／再発防止策考案し製造部従業員と一緒にその防止策の落とし込みまでを行います。 〈日次業務〉 ・品質管理に関わる帳票の管理や整理 ・内部発見(盛り付け作業中などに発見した異物混入)のデータ入力 ・お弁当などに張り付けたラベルの枚数とその日の製造数が合っているかのチェック 〈月次業務〉 ・社員の体調管理・衛生管理を実施した際の名簿管理 ・お弁当の菌数検査 ・パートさんのシフト作成等 〈都度行う業務〉 ・新しく入社したパートさんや社員の会社案内 ・クレームのデータ入力 ・パートさんが足りない時の代行業務など また、新商品が出た時の品質管理の帳票の更新作業があります。1ヶ月に1回の仕事ですが、品質管理の中で一番大きな仕事になります。 ■1日のスケジュール（例）： 8時半：出社、派遣社員の案内、帳票整理や内部発見のデータ入力 10時：メールチェック、タスク処理 14時：お昼休憩 15時：勤務再開 17時半～20時半：退社 ※製造終了後に、製造数の確認作業が必要になるため日によって退社時間は異なります。退社時間が遅くなった時は、次の日の朝は遅く出社して調整。 ※フレックスタイム制：月の労働時間の中であれば、各部署ごとに業務内容に合わせて出社時間や休憩時間を自分で決める事が可能。 ■配属先/組織構成 品質管理課は各工場に2名在籍 　20代～50代の年齢構成で、20代女性の社員が多いです。 品質管理次長：50代1名 品質管理課長：40代1名 品質管理係長：30代1名 メンバー：20代～50代14名 ※メンバーの募集ですが、管理職を目指すこともできます。 └担当者→係長→課長→次長とキャリアステップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県三原市沼田東町両名972番地1 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／三原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～270,000円 ＜月給＞ 221,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（※前年度実績：計2.9ヶ月分）　 ■決算賞与：会社業績により支給（前年度実績：1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    紀の国住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    和歌山県和歌山市餌差町1-36
    • 設立 1977年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪・貝塚市】リフォーム工事の施工管理/年休１２０日/和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位
      ～和歌山県内の注文住宅着工数トップクラス（9年連続）／事業拡大で営業・設計含め増員中／工事業者とも関係良好◎／助け合う、働きやすい環境～ ＼この求人のポイント／ ◎地元の安定企業での長期就業が可能 →和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位！！ 南大阪～和歌山を中心に安定した住宅棟数を誇っており、お客様からしっかり受注頂けます★ ◎働き方を整えられる！！ →年休１２０日/残業３０時間程度 ITやクラウドシステムを積極的に導入していることや事務処理の一部を別担当者が巻き取ってくださるため、残業時間を抑えられます ◎アットホームな社風で就業可能 →営業、技術部、事務の方一体となって顧客に還元していこうというスタンスです★ また、協力会社様も決まっており、研修や現場の決めごとも徹底しているため、スムーズに施工を行えます 【施工対象】 戸建からマンション等のリフォーム工事の施工管理全般 【エリア】 大和川より南～和歌山市付近がメイン ■組織構成： 施工管理職では合計７名の社員が所属しております。 ■当社の魅力： 【◇和歌山で注文住宅着工数9年連続1位、地場で圧倒的な知名度を誇る企業◇】 当社は和歌山で注文住宅着工数９年連続１位の実績と積み上げてきた信頼からご紹介を頂くことも多いです★
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市餌差町1-36 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 貝塚事務所 住所：大阪府貝塚市福田102-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／東貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～395,000円 固定残業手当/月：48,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。面談時にご希望の給与額を伺っております。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（7月・12月）※成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】建築施工管理（戸建て）※未経験歓迎/年休１２０日/和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位
      ～和歌山県内の注文住宅着工数トップクラス（9年連続）／事業拡大で営業・設計含め増員中／工事業者とも関係良好◎／助け合う、働きやすい環境～ ＼この求人のポイント／ ◎地元の安定企業での長期就業が可能 →和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位！！ 南大阪～和歌山を中心に安定した住宅棟数を誇っており、お客様からしっかり受注頂けます★ ◎働き方を整えられる！！ →年休１２０日/残業３０時間程度 ITやクラウドシステムを積極的に導入していることや事務処理の一部を別担当者が巻き取ってくださるため、残業時間を抑えられます ◎アットホームな社風で就業可能 →営業、技術部、事務の方一体となってお客様に還元していこうというスタンスです★ また、協力会社様も決まっており、研修や現場の決めごとも徹底しているため、スムーズに施工を行えます ───具体的な仕事内容─── ■施工現場の工程管理と発注業務 ■職人さんや施工業者さんが安全に働ける環境つくり ■営業や設計担当者などお客様に関わる方との打ち合わせ業務 ■現場を撮影し、申請や報告書の作成を行う事務業務 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 ■組織構成： 施工管理職では合計７名の社員が所属しております。 ■当社の魅力： 【◇和歌山で住宅着工数9年連続1位、地場で圧倒的な知名度を誇る企業◇】 当社は和歌山で住宅着工数９年連続１位の実績と積み上げてきた信頼でお客様からご紹介を頂くことも多いです★
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市餌差町1-36 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 貝塚事務所 住所：大阪府貝塚市福田102-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／東貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～245,000円 固定残業手当/月：48,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。面談時にご希望の給与額を伺っております。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（7月・12月）※成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センダイ工部コンサルタント

    建築設計事務所
    和歌山県和歌山市永穂244-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市】土木設計技術者　■転勤なし　■面接1回　■残業月10時間程度
      ■担当業務 建設コンサルタント・測量全般・地質調査・補償コンサルタントを手掛けている当社。あなたには、土木設計技術者の仕事をお任せします。 ■主な業務の流れ ・発注者（公共団体）の担当者と打ち合わせ（業務の目的は何か　例：通学用歩道の設置、既存道路の拡幅など） ・現地踏査（場所、地形、周辺の環境など） ・資料の収集・分析（地下埋没物の有無など） ・設計方針に基づいて、業務計画作成（最初は上司が作成） ・各員に担当（役割）を割り当てます。 ・関係機関との打ち合わせ（打ち合わせ資料の作成） ・構造計算、水理計算、数量計算 ・報告書作成 ・概要（ダイジェスト）版作成 ・納品 ・検査受検 ※仕様書、土木分野の各設計基準書などに基づいて、上記業務を行ないます。 ※現在、設計部門には9名（男性7名女性2名）が在籍。平均年齢44歳のスタッフが活躍中です。 ■仕事のポイント ◎地図に残る仕事ができる！ 自分たちが携わったことが、地図に残る仕事です。完成した時の達成感ややりがいを存分に味わうことができます。 ◎今までの経験を活かせる！ 経験者募集のため、あなたが今まで経験してきたことや技術を活かしながら働くことができる環境です。 ◎職場環境が良い！ 当社のスタッフは、男女ともに仲良く和やかな雰囲気で働いています。困ったときは助け合うなど良好な関係を築けているので、とても良い環境で働くことができますよ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市永穂244-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】測量技術者　■転勤なし　■面接1回　■残業月10時間程度
      ■担当業務 建設コンサルタント・測量全般・地質調査・補償コンサルタントを手掛けている当社。あなたには、測量技術者の仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・基準点測量 ・地形測量 ・応用測量 国・県・市町村が発注する工事の測量業務です。公共測量作業規程の準則に基づき、作業を実施。発注者と協議を行ない、現場作業や測量成果の取りまとめから納品まで（又は、その一部）をご担当いただきます。 ■現在、測量部門には9名（男性6名女性3名）のスタッフが在籍中。平均年齢37歳のスタッフが活躍しています。 ■仕事のポイント ・地図に残る仕事ができる！ 自分たちが携わったことが、地図に残る仕事です。完成した時の達成感ややりがいを存分に味わうことができます。 ・今までの経験を活かせる！ 経験者募集のため、あなたが今まで経験してきたことや技術を活かしながら働くことができる環境です。 ・職場環境が良い！ 当社のスタッフは、男女ともに仲良く和やかな雰囲気で働いています。困ったときは助け合うなど良好な関係を築けているので、とても良い環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市永穂244-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～550,000円 ＜月給＞ 240,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイキョウ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    和歌山県和歌山市中之島1527
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】法人営業職　※未経験から法人営業キャリアへ／シール・ラベル製品営業／裁量のある環境
      【未経験から法人営業キャリアへ／シール業界のパイオニア／創業50年を超える安定企業】 ■職務内容について： 当社の営業職として、食品やメイク用品、化粧品、日用雑貨、工業製品に使うシールやラベルなどの企画・制作の提案営業をご担当していただきます。 ■業務の特徴について： ・既にお取引があるお客様も担当しますが、主に新規の顧客開拓をご担当いただく予定です。飛び込み営業はございません。 ・お客様は食品メーカー、化粧品メーカー、広告代理店などで、やり取りするのは購買部、広報部、営業部、デザイン部などの担当者となり、様々な人と関わり合う仕事です。 ・本業務はお客様と良好な関係を築き、継続してお仕事をいただくことが大切です。 ■組織構成について： 東京営業所は現在、社長とスタッフ3名（男性1名、女性2名）の計4名で構成されております。 ■当社の特徴について：http://www.dai-kyo.com/ （1）シールの種類…食品、化粧品等の商品ラベルから工業用の警告シールまで、お客様のあらゆるニーズにお応えできる実績があります。 （2）ご注文から納品まで…お客様がお求めの数量や納期に応じて制作方法をご提案いたします。 （3）短納期、多品種、少量生産が可能…オンデマンド印刷なら少ロット、多品種で印刷が可能です。版が不要なので短期間で納品できます。
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後/東京営業所 住所：東京都港区赤坂8丁目5番6号 IPIAS Aoyama 303号 勤務地最寄駅：半蔵門/大江戸線線／青山１丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～343,000円 固定残業手当/月：25,000円～37,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～380,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山一丁目】法人セールス※業界未経験歓迎／食品や化粧品等向けシール・ラベル製品営業／裁量のある環境
      【営業経験者歓迎／シール業界のパイオニア／創業50年を超える安定企業】 ■職務内容について： 当社の営業職として、食品やメイク用品、化粧品、日用雑貨、工業製品に使うシールやラベルなどの企画・制作の提案営業をご担当していただきます。 ■業務の特徴について： ・既にお取引があるお客様も担当しますが、主に新規の顧客開拓をご担当いただく予定です。飛び込み営業はございません。 ・お客様は食品メーカー、化粧品メーカー、広告代理店などで、やり取りするのは購買部、広報部、営業部、デザイン部などの担当者となり、様々な人と関わり合う仕事です。 ・本業務はお客様と良好な関係を築き、継続してお仕事をいただくことが大切です。 ■組織構成について： 東京営業所は現在、社長とスタッフ3名（男性1名、女性2名）の計4名で構成されております。 ■当社の特徴について：http://www.dai-kyo.com/ （1）シールの種類…食品、化粧品等の商品ラベルから工業用の警告シールまで、お客様のあらゆるニーズにお応えできる実績があります。 （2）ご注文から納品まで…お客様がお求めの数量や納期に応じて制作方法をご提案いたします。 （3）短納期、多品種、少量生産が可能…オンデマンド印刷なら少ロット、多品種で印刷が可能です。版が不要なので短期間で納品できます。
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後/東京営業所 住所：東京都港区赤坂8丁目5番6号 IPIAS Aoyama 303号 勤務地最寄駅：半蔵門/大江戸線線／青山１丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～343,000円 固定残業手当/月：25,000円～37,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～380,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北広ケミカル株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    和歌山県和歌山市塩屋1-5-43
    • 設立 1991年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市西区（リーダー候補）】化学メーカーの法人営業/転勤無/残業無/本町駅徒歩5分
      ～残業基本なし◎開発担当と協業しながらクライアントの要望をヒアリング！業界経験不問◎飛び込み営業やノルマはなし■花王など大手メーカーと取引多数■転勤無～ ■職務内容詳細：【変更の範囲：無】 繊維加工薬剤や各種化学製品、そのほか化学製品の受託製造などをおこなう「ケミカルカンパニー」 確かな技術と長年の業務を通じて積み重ねられたノウハウを駆使し、お客さまの要望に応じた製品を提供しています。 今回は当社にて塗料や農薬、樹脂分野等幅広い分野の薬剤の営業業務全般をお任せします。なお本ポジションは、リーダー候補としての採用となりますのでゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・クライアント(販売代理店、化学メーカーの購買・開発担当者等)の要望をヒアリング ・顧客情報を基に当社開発担当と相談し、製品仕様を決定 ・納期、数量、価格を交渉し、納品まで対応 <商材情報> ・繊維加工薬剤＝平滑剤、精練剤、柔軟仕上げ剤、キレート剤　等 ・化学品＝ウレタン系化学品、汎用化学品 ■組織構成： ・大阪営業所：所長(60代)以下、計10名（20代3名、40代1名、50代2名、65歳以上3名　事務1名）が在籍しています。※内中途採用6名（営業職からの入社） ・開発、営業、製造、事務、各部門を通して定着率の高さが特徴。ベテランと入社年次浅い社員が、刺激し合い良い影響となり、組織運営を行っています。また、正当な評価により、40代で役員に、定年、延長再雇用期限を過ぎても管理職として給与含め変わらない待遇で活躍する社員もいます。長く腰を据えて、切磋琢磨している会社です。 ■事業環境： 主力製品である繊維関連製品について、国内のアパレル業界全体が縮小している状況。この領域では、ロングテールで利益を生み出しつつ、培った技術力を基に新規事業においても積極的に取り組んでいます。また、大手化学メーカーからの受託開発、受託製造部門の業績好調により、今後拡大の見込みです。 ■世の中になくてはならないものをつくる： 製造の主である、工程薬剤は様々な工業製品を作る過程で必要なものです。産業や社会を支える縁の下の力持ちとして必要とされるケミカルカンパニーであること、それが弊社の強みであり、最大の企業価値であると考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-4-9 中井産業ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～430,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 315,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回(7月12月)(昨年実績：4か月分) ■昇給年1回(4月) ※固定手当1万円は「営業手当」になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市西区】化学品メーカーの法人営業～本町駅徒歩5分/転勤無/業界不問/残業無
      ～残業基本なし◎開発担当と協業しながらクライアントの要望をヒアリング！業界経験不問◎飛び込み営業やノルマはなし■花王など大手メーカーと取引多数■転勤無～ ■職務内容詳細：【変更の範囲：無】 繊維加工薬剤や各種化学製品、そのほか化学製品の受託製造などをおこなう「ケミカルカンパニー」 確かな技術と長年の業務を通じて積み重ねられたノウハウを駆使し、お客さまの要望に応じた製品を提供しています。 今回は当社にて塗料や農薬、樹脂分野等幅広い分野の薬剤の営業をお任せします。本社は和歌山ですが、大阪営業所で勤務いただきます。ご経験を積んでいただき、将来的なリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 ■業務内容詳細： ・クライアント(販売代理店、化学メーカーの購買・開発担当者等)の要望をヒアリング ・顧客情報を基に当社開発担当と相談し、製品仕様を決定 ・納期、数量、価格を交渉し、納品まで対応 <商材情報> ・繊維加工薬剤＝平滑剤、精練剤、柔軟仕上げ剤、キレート剤　等 ・化学品＝ウレタン系化学品、汎用化学品 ■組織構成： ・大阪営業所：所長(60代)以下、計10名（20代3名、40代1名、50代2名、65歳以上3名　事務1名）が在籍しています。※内中途採用6名（営業職からの入社） ・開発、営業、製造、事務、各部門を通して定着率の高さが特徴。ベテランと入社年次浅い社員が、刺激し合い良い影響となり、組織運営を行っています。また、正当な評価により、40代で役員に、定年、延長再雇用期限を過ぎても管理職として給与含め変わらない待遇で活躍する社員もいます。長く腰を据えて、切磋琢磨している会社です。 ■事業環境： 主力製品である繊維関連製品について、国内のアパレル業界全体が縮小している状況。この領域では、ロングテールで利益を生み出しつつ、培った技術力を基に新規事業においても積極的に取り組んでいます。また、大手化学メーカーからの受託開発、受託製造部門の業績好調により、今後拡大の見込みです。 ■世の中になくてはならないものをつくる： 製造の主である、工程薬剤は様々な工業製品を作る過程で必要なものです。産業や社会を支える縁の下の力持ちとして必要とされるケミカルカンパニーであること、それが弊社の強みであり、最大の企業価値であると考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-4-9 中井産業ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回(7月12月)(昨年実績：4か月分) ■昇給年1回(4月) ※固定手当1万円は「営業手当」になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリックス

    住宅設備・建材
    和歌山県和歌山市里174-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【和歌山／転勤無】カーテンアドバイザー◆オーダーカーテン専門会社※残業少／キャリアアップ可／女性活躍
      • NEW
      【和歌山／転勤無し／地域総合職／プラチナえるぼし・くるみん認定企業】 ◎オーダーカーテンの製造・販売事業を手掛ける企業。縫製工場直営の小売店「ジャストカーテン」を全国16店舗展開。 ◎女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」「プラチナくるみん」認定。全社員がイキイキと働ける環境です。 ■業務概要 オーダーカーテンの製造・販売事業を手掛ける当社にて直営小売店での販売業務をお任せします。店舗にご来店頂いたお客様に対してご要望をお伺いしニーズに沿った提案をして頂きます。 ※地域総合職用の採用求人※ ■具体的には ジャストカーテンの店舗にて接客・販売業務をお任せしま す。新築やリフォーム、模様替えなどお客様のご購入のタイミング様々で すのでお客様一人一人の要望に合ったカーテンの提案が可能です。 ■やりがい カーテンと一言に言っても生地や色味等で表情が変わり、多種多様です。数ある組み合わせからお客様に合うカーテンを一緒に見つけていき、貴方らしさを活かした提案が感謝の言葉につながります。 ■働き方 シフト勤務ですが月1回程度土日休みを取得することが可能。残業も少なめのためプライベートも充実させることができます。 ■キャリアステップ 今後新店舗を複数出店する予定のため、店長に加えてエリアマネジャーのポストも複数有ります。 ■配属先情報 ジャストカーテン和歌山岩出店 ※将来の店長候補採用となります。 ■当社について 1990年設立。オーダーカーテンの製造・販売事業を手掛ける企業。国内でいち早く縫製工場直営の高級オーダーカーテ ン均一ショップ「ジャストカーテン」を展開。企画開発～取付施工まで社内で一貫して行うことで流通コストやブランドロイヤリティの 削減を実現。美術協力としてTVドラマや映画へ製品を提供。各種メディアでも商品が取り上げられる等、多方面から注目されています。 ※経済産業省が選定する「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出。革新的な製品を創出し、地域経済の活性化へ貢献。 ■主要取引先 （株）サンゲツ／住江織物（株）／清水建設（株）等、全国カーテンショップや大手建設会社等。 ◎仕事と子育ての両立ができる社会の実現に向けて、行政と連携し「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」に参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジャストカーテン和歌山岩出店 住所：和歌山県岩出市中島679 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月，12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】採用(新卒中心)◆オーダーカーテン専門会社・大手取引先多数◆土日祝休・転勤無・車通勤可
      【和歌山／転勤無し／採用活動業務】 ◎オーダーカーテンの製造・販売事業を手掛ける企業。縫製工場直営の小売店「ジャストカーテン」を展開。 ◎女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」の全国第1号に認定！全社員がイキイキと働ける環境です！ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オーダーカーテンの企画・製造から販売までを一貫して行う当社にて、人事業務をお任せします。 新卒・中途採用活動や大学などへの会社説明会がメイン業務となります。 ■キャリアプラン まずは採用業務をご担当頂きます。 将来的には社員育成、評価、社内研修立案も行って頂きます。 将来的に管理職としても活躍できます。 （ご経験にあわせ業務内容を相談します） ■組織構成 中途採用業務 男性2名　新卒業務 女性1名で行っています。 ■当社製品の魅力 防炎性能試験をクリアした防炎カーテンや光で掃除ができる光触媒コートのブラインド等の付加価値の高い製品のため、知名度の高いホテルや施設、オフィス等でも多数当社製品が取り付けられております。 ■社風 社員全員が働きやすい環境づくりを推進しています。 有給休暇については「お互い様」という意識が根付いているため取りやすく、また休暇や時短勤務制度を利用しやすい環境を整えるため、一定期間一人の担当業務を複数人でシェアするワークシェアリングを実施しています。 ■当社について 1990年設立。オーダーカーテンの製造・販売事業を手掛ける企業。国内でいち早く縫製工場直営の高級オーダーカーテン均一ショップ「ジャストカーテン」を展開。企画開発～取付施工まで社内で一貫して行うことで流通コストやブランドロイヤリティの 削減を実現。美術協力としてTVドラマや映画へ製品を提供。各種メディアでも商品が取り上げられ、多方面から注目されています。 ※経済産業省が選定する「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出。革新的な製品を創出し、地域経済の活性化へ貢献。【主要取引先】(株)サンゲツ/住商インテリアインターナショナル(株)/清水建設(株)等、全国カーテンショップや大手建設会社等。◎仕事と子育ての両立ができる社会の実現に向けて、行政と連携し「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」に参加しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市里174-1 勤務地最寄駅： JR阪和線／紀伊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6月,12月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近代技研

    建設コンサルタント
    和歌山県岩出市水栖390
    • 設立 1964年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山】土木設計のマネジメント ※土日祝休み／アドベンチャーワールドの測量設計に携わった企業
      【U・Iターン歓迎／1964年設立の建設コンサルタント会社／アドベンチャーワールドの測量、設計に携わった企業】 ■業務内容 当社が手掛ける土木設計のマネジメントをお任せします。 【土木設計の業務がの流れ】 ・自治体より測量や設計の依頼を受け、チームで測量や設計、報告書の作成を行って頂きます。 ・業務の流れとしては、案件に対して入札を行い受注。その後、打ち合わせや業務計画提出、測量や設計、報告書作成、納品という流れで進めて頂きます。 ■魅力点 ・公共事業の上流の工程を担う重要な業務かつマネジメント職につき、やりがいがある仕事です。 ■当社の特徴 和歌山県で最も歴史のある地域開発事業の先端を担う建設コンサルタントとして、地域を理解し、地域社会の発展のために応分の役割を分担し地域に最もふさわしい計画の樹立や設計を提供することを心掛けております。アットホームな会社で、役員社員一丸となって頑張っております。また、新しい技術も積極的に取り入れています。 ■実績 南紀白浜アドベンチャーワールドの測量や設計等にも携わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市水栖390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】土木設計 ※U・Iターン歓迎／土日祝休み／アドベンチャーワールドの測量設計に携わった企業
      【1964年設立の建設コンサルタント会社／アドベンチャーワールドの測量、設計に携わった企業／しっかりと技術取得できる】 ■業務内容 ・自治体より測量や設計の依頼を受け、チームで測量や設計、報告書の作成を行って頂きます。 ・業務の流れとしては、案件に対して入札を行い受注。その後、打ち合わせや業務計画提出、測量や設計、報告書作成、納品という流れで進めて頂きます。 ■魅力点 ・公共事業の上流の工程を担う重要な業務の為、やりがいがある仕事です。 ・裁量を持って業務に取り組んでいただける為、残業時間は月30時間程度です。 ■教育体制 ・OJT中心の教育になりますが、先輩社員の補助として業務をスタートして頂きます。設計や測量の業務をしっかりと覚えて頂き、スキルアップして頂く事を期待しております。また、入社後は設計と測量どちらも行うのではなく、一つずつ覚えて頂ける環境なのでご経験が浅い方でも安心してご入社頂ける環境です。 ■当社の特徴：和歌山県で最も歴史のある地域開発事業の先端を担う建設コンサルタントとして、地域を理解し、地域社会の発展のために応分の役割を分担し地域に最もふさわしい計画の樹立や設計を提供することを心掛けております。アットホームな会社で、役員社員一丸となって頑張っております。また、新しい技術も積極的に取り入れています。 ■実績： 南紀白浜アドベンチャーワールドの測量や設計等にも携わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市水栖390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～356,000円 ＜月給＞ 199,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカショー

    リフォーム・内装・インテリア
    和歌山県海南市南赤坂20-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山｜海南】社内SE◆分野・言語不問◆ベンダー管理など上流メイン｜U・Iターン歓迎｜年休124日
      ～Uターン・Iターン歓迎★引っ越し費用・住居初期負担あり★マイカー通勤OK｜海南市唯一の上場企業｜福利厚生充実◎｜DXに積極投資中！～ エクステリア商品を製造・施工・販売する同社にて、社内ITシステムの要件定義・詳細設計等、開発の上流工程を担当いただきます。 ※エクステリアとは？…インテリアの対義語で、庭や外壁などの建物の外観全体を表す言葉です ※直近では、数億円規模の基幹システムの入替対応も行っており、IT周りには積極的に投資を進めています ■業務詳細： ・既存ベンダーを含めたマルチベンダーのマネジメント ・上流工程に必要となる各種ドキュメントの制作 ・社内業務部門との要件調整、設計作業のとりまとめ ・RPA開発　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ◇システムの設計、開発、テスト、移行、運用、外注ベンダーを含めたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ◇新規開発システムが発生する場合、プロジェクトリーダーのポジションです。 ◇既存システムの運用に関しては、実際に手を動かして頂く（企画～連用までの全工程）担当者の役割を実施して頂きます。（経験者、有識者で支援の体制は構築します) ■担当システム： 生産管理システム、積算・見積システム、ECバックオフィスシステム（販売・仕入管理）の設計、運用が主体になります。 意欲を持って取り組んで頂ける方でしたら、社内ネットワーク、ECシステム、AI導入等もお願いしたいと考えております。 ■入社後について： ご担当いただく範囲は、ご経験・スキルに応じて調整いたします。 最初は、費用の発生しない内製のプロジェクトからになる見込みです。フォロー体制がある為、ご経験の浅い方もご安心ください。 ■配属先： 情報システム部署人員は部長50代1名、チーフ3名（50代2名、40代1名）、主任2名（50代1名、30代1名）、一般30代1名、パート社員50代1名の合計8名です。 ■当社について： DX化を積極的に推進し、AR&写真合成機能で、お好みの庭・外構プランに施工シミュレーションができ、簡単に施工イメージか作れる無料アプリ『メタバガーデン」をリリースするなど、リアルとネットのハイブリッド経営を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀伊本線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,437円～336,475円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績…年3ヶ月分） ※固定残業手当は月、30時間、51,563円～63,525円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山｜海南】社内SE◆分野・言語不問◆ベンダー管理など上流メイン｜U・Iターン歓迎｜年休124日
      ～Uターン・Iターン歓迎★引っ越し費用・住居初期負担あり★マイカー通勤OK｜海南市唯一の上場企業｜福利厚生充実◎｜DXに積極投資中！～ エクステリア商品を製造・施工・販売する同社にて、社内ITシステムの要件定義・詳細設計等、開発の上流工程を担当いただきます。 ※エクステリアとは？…インテリアの対義語で、庭や外壁などの建物の外観全体を表す言葉です ※直近では、数億円規模の基幹システムの入替対応も行っており、IT周りには積極的に投資を進めています ■業務詳細： ・既存ベンダーを含めたマルチベンダーのマネジメント ・上流工程に必要となる各種ドキュメントの制作 ・社内業務部門との要件調整、設計作業のとりまとめ ・RPA開発　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ◇システムの設計、開発、テスト、移行、運用、外注ベンダーを含めたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ◇新規開発システムが発生する場合、プロジェクトリーダーのポジションです。 ◇既存システムの運用に関しては、実際に手を動かして頂く（企画～連用までの全工程）担当者の役割を実施して頂きます。（経験者、有識者で支援の体制は構築します) ■担当システム： 生産管理システム、積算・見積システム、ECバックオフィスシステム（販売・仕入管理）の設計、運用が主体になります。 意欲を持って取り組んで頂ける方でしたら、社内ネットワーク、ECシステム、AI導入等もお願いしたいと考えております。 ■入社後について： ご担当いただく範囲は、ご経験・スキルに応じて調整いたします。 最初は、費用の発生しない内製のプロジェクトからになる見込みです。フォロー体制がある為、ご経験の浅い方もご安心ください。 ■配属先： 情報システム部署人員は部長50代1名、チーフ3名（50代2名、40代1名）、主任2名（50代1名、30代1名）、一般30代1名、パート社員50代1名の合計8名です。 ■当社について： DX化を積極的に推進し、AR&写真合成機能で、お好みの庭・外構プランに施工シミュレーションができ、簡単に施工イメージか作れる無料アプリ『メタバガーデン」をリリースするなど、リアルとネットのハイブリッド経営を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀伊本線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 381,563円～463,525円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績…年3ヶ月分） ※固定残業手当は月、30時間、51,563円～63,525円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケヤテック株式会社

    建材 （商社）
    和歌山県海南市且来1396-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【和泉市】ルート営業／エリアトップクラスの建材商社／年間休日120日／残業15ｈ程度／マイカー通勤〇
      ～和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18～18時半に退勤できる～ ■職務内容： 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー（工務店）、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様（工務店やハウスメーカー）から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20～30社を担当します。 建築業界（ハウスメーカー、資材メーカー等）で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方： 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成： 40代の営業2名。その他、配送や事務スタッフも在籍しています。 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力： 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署について】 ◇建材事業部：建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。 建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。 お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ◇工材事業部：家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。 既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府和泉市池田下町911-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 389,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回　 ・27歳まで　3,000～5,500円/月、28歳以上　1,000～5,000円/月 ・等級号棒で管理しているため、評価により変動。 ・役職に就いた際に5,000～50,000円/月UP ■賞与年2回(2～3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】ルート営業／エリアトップクラスの建材商社／年間休日120日／マイカー通勤〇
      ～和歌山トップクラスの建材商社/建築資材や住宅設備機器の既存営業/転勤無/働き方◎18～18時半に退勤できる～ ■職務内容： 建築資材や住宅設備機器のメーカーから商品を仕入れ、ハウスメーカーやビルダー（工務店）、販売店などに提供します。 ■仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様（工務店やハウスメーカー）から依頼が入る/依頼内容を確認、建材メーカーに確認/ご提案・見積もりのご提出/受注/納品/現場や内容を確認 ※すでに関係性のあるお客様ばかりかつ業界内では知名度も高いため、営業のしやすさは抜群です。1人平均20～30社を担当します。建築業界（ハウスメーカー、資材メーカー等）で営業経験のある方であれば抵抗なくご活躍いただけます。 ■働き方： 残業時間も平均15時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。 ■組織構成： ９名（役員兼部長１名、課長２名、主任２名+社員５名） 入社後は、社内の事については先輩が丁寧に指導します。またその他に組織でサポートする環境も整っていますので、安心してください。 ■同社の魅力： 研修体制も充実。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。 【担当部署について】 ◇建材事業部：建築資材を国内外のメーカーから仕入れ、大手住宅メーカーや地元企業に販売。主なお客様は、工務店やハウスメーカー、販売店など。 建築図面を見ながら、より良い資材の提案などアドバイスもしています。 お客様のニーズを汲み取り、その思いを実現できる工法まで提案することで、取引先である大手ハウスメーカーや工務店から厚い信頼を獲得しています。 ◇工材事業部：家具・建具部材を扱います。主なお客様は、家具の組み立てなどを行う製造業者。 既存製品では満たすことのできない特殊なサイズ、質感、デザインの家具・建具にも対応。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市且来1396-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回　 ・27歳まで　3,000～5,500円/月、28歳以上　1,000～5,000円/月 ・等級号棒で管理しているため、評価により変動。 ・役職に就いた際に5,000～50,000円/月UP ■賞与年2回(2～3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田利

    繊維メーカー
    和歌山県海南市野上新738
    • 設立 1950年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山／海南市】社内SE／社内問い合わせやPC管理＜未経験歓迎＞残業10‐15h程度／有給積極取得
      【月残業10‐15h程度／SE経験がなくてもITやソフト面などPC関連の知識が活かせる／オフィスカジュアル（私服）での勤務】 ■職務概要： 100円ショップや専門店やセレクトショップへの商品開発～製造を一貫して行う当社にて、社内SE業務をお任せします。社内事務の効率化にむけ、ソフト面／ハード面の管理や更新を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・本社含め各工場のシステムの管理や更新 ・メイン業務は従業員からの不具合による問い合わせで、その他は定期的なメンテナンスや更新／構築業務です。 ・システムは本社含め各工場システムの営業管理や在庫管理が対象になります。 ・自社で対応できない部分は外注と業務を行います。例えば社内で依頼のあったものに対して「こんなものが作れるのかどうか」なども相談できる環境で、構築以降も外注へ依頼しています。 ■こんな方歓迎： 社内からのPC関連の問い合わせ時、外部ベンダーとのやり取り時に知識が必要となります。専門用語が調べてわかる程度、趣味でプログラミングをされているなどPC関連に詳しい方、家電量販店でPCの販売をされていた方、ヘルプデスクでPC関連の相談窓口をされていた方も歓迎です。 ■組織構成： 配属先のシステム企画室には合計2名が在籍しており、ヘルプデスクやトラブル対応されている50代男性1名と所属長の40歳男性が活躍しています。今回は欠員による募集ですが、所属長や先輩社員によるサポート環境があるため、実務経験がない方もご安心ください。 ■当社の特徴： 創業1910年、創業時より地場産業の和雑貨（ほうき、タワシ、紐、ロープ類他)の卸売を行ってきた当社は、誰もが知る100円SHOPとの取引開始から、業容が急速に拡大し現在に至ります。取扱い商品数は現在２,０００アイテムを超え、生活雑貨からキッチン用品、手芸グッズやかわいい雑貨、工具・園芸用品まで、実に幅広いジャンルの商品を取扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市野上新738 勤務地最寄駅：JR和歌山線／海南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライオンケミカル株式会社

    トイレタリーメーカー
    和歌山県有田市辻堂1-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】経営企画◆創業560年超の老舗／和菓子の商品企画・マーケティング／総本家駿河屋／受賞歴あり
      【創業560年超えの老舗／総本家駿河屋／和菓子の商品企画・マーケティングに携わられる／ゆくゆくは戦略立案まで】 ■職務概要： 創業560年を超える「総本家駿河屋」にて、部長職として、経営陣と一緒に経営戦略の立案や実行に関わり、商品企画、マーケティング等を統括する役割を担っていただきます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： 商品企画、販促、マーケティング業務から優先的に取り組んでいただきたいと思います。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・中長期的な経営計画の策定、実行　 ・予算、売上管理 ・店舗管理　 ・その他、会社経営戦略立案に関する業務 ■中長期的にお任せする可能性のある業務： 将来的には、執行役員や取締役等の経営陣の一員として関与いただく可能性があります。 ■本ポジションの魅力： 創業550年を超える老舗の和菓子屋の経営の中核に携わるポジションです。 今まで築いてきた伝統を守りつつ、新製品開発や新規販路開拓など売上促進に向けた取り組みに積極的にチャレンジしていただけます。 【変更の範囲：なし】 ■事業内容：https://www.souhonke-surugaya.co.jp/ 室町時代中期に、現在の京都伏見の郊外で、「鶴屋」という饅頭屋を開いたのが始まりです。 1855年には、第1回パリ万博に出品した「煉羊羹」が受賞しました。 和菓子の製造販売を主とし、その中でも「本の字饅頭」は看板商品として和歌山県民に親しまれています。昨今は洋菓子分野などを販売する新製品開発にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社総本家駿河屋　本社 住所：和歌山県和歌山市小倉25 勤務地最寄駅：JR和歌山線／紀伊小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計2ヶ月分） ■昇給：月数千円程度 ■現職給与勘案 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカダ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    和歌山県有田市初島町里2421-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山県有田市】土木資材の販売・ルート営業★未経験歓迎★※定時退社／月1有給／U・Iターン歓迎
      ■どんな会社？ 大手ゼネコンや土木建設業者等に土木資材を販売しております。 また、施工管理等の資格者も所属しております。 中でも「超音波根入れ長測定技術者」が6名在籍していることが特徴です。 根入れ長調査とは、超音波を用いた測定装置を利用して、ガードレールや街路灯、防護柵等の根入れの深さを測定することです。 非破壊検査となるためご依頼も多くございます。 ■担当業務詳： ○得意先への土木・建築資材の配達業務 〇業者との関係構築 ○商品の荷受け・検品・商品管理・ＰＣ入力 既存のお客様へのルート営業、顧客管理をご担当いただきます。当社が取り扱う土木資材を、お客様のご希望に合わせ用意し、ご指定の場所へ納品していただきます。お客様は資材を必要としている全ての会社（ゼネコン・建設会社・土木会社からアスファルト・生コンエ場、街の建材屋など）となります。 ■営業スタイル： お客様が和歌山の南部(主に新宮～紀南地方)に点在しておりますが、工事が多い有力箇所に当社営業所も設けているので業績好調で、今後エリア拡大も目指しております。基本的には営業車での営業がメインになります。多くが既存顧客様なので、競合他社に負けないように、先方の担当者様との関係構築を行いながら提案を行って頂きます。 ■入社後について： 先輩社員と同行しながら、OJTにてお仕事を覚えて頂きます。 しっかりとサポート致しますので、ご安心ください。 ■キャリアについて： ゆっくりと仕事を覚えていただきながらキャリアアップいただけます。 参考となるキャリア例は以下の通りです。 30代／入社８年／年収420万～ 50代／入社20年(管理職)／650万～ ■有給休暇について 月1回の有給消化を推奨しております。 実際に取得を実現している社員もおりますので安心して取得いただける環境です。 ■組織構成： 本社には8人の社員が所属しており、20代1名/30代1名/40代5名(内1名は)/60代1名と幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田市初島町里2421-1 勤務地最寄駅：和歌山線／初島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～5,000円(前年度実績) ■賞与：あり　年2回　金額400,000円～2,000,000円(前年度実績) ≪モデル年収≫ 30代／入社８年／年収420万～ 50代／入社20年(管理職)／650万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人千徳会

    病院・大学病院・クリニック
    和歌山県有田市箕島1265
    • 設立 1982年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山／有田市】薬剤師(常勤)　◆日祝休み／月9日休み／日勤のみ／年末年始休暇有／マイカー通勤OK
      ＜賞与実績4.5ヶ月／きのくに線「箕島駅」から徒歩2分／2015年に移転の綺麗な病院＞ ■担当業務： 医療法人千徳会桜ヶ丘病院(99床の療養型病院)での薬剤師業務をお任せします。 《具体的には》 ・調剤業務 ・服薬指導業務 ・病棟業務 ・DI業務 ・医薬品管理業務 ※処方箋：院外処方 ※カルテ：電子カルテ ■組織構成： 常勤2名（薬剤師2名、薬局補助員1名）、非常勤1名で構成されています。 ■働き方： ＊8:30～17:15の日勤のみです（土曜日は8:30～12:30）。 ＊年間休日110日のシフト制です。月平均9日休みで日曜、祝日は休み、土曜は半日休みです。年末年始は年末3日、年始3日の計6日お休みがあります。 ■当院について： 桜ヶ丘病院は、和歌山県有田市にある、特殊疾患49床、療養50床を持つ療養型病院です。特別養護老人ホームやグループホームなどの介護施設も複数有し、有田地方での医療・介護の充実に貢献できるよう努めてきました。 一般内科・腎臓内科を中心に、専門医による専門外来診療を行っています。また、関連施設に訪問看護ステーション、特別養護老人ホームなどを持ち、高齢者医療・介護にも取り組んでいます。人工透析も行っており、最大37床(現在33床、個室1床含む)の透析施行ベッドを活かし、最大114名の患者様に血液透析治療が可能です。和歌山県の民間病院の中では歴史が古いです。相手の立場になり考える「思いやり」を重視している病院です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜ヶ丘病院 住所：和歌山県有田市箕島904 勤務地最寄駅：きのくに線／箕島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～293,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 252,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※前年度実績4.5ヶ月 ■昇給年1回 ■諸手当内訳： 皆勤手当：5,000円 職務手当：40,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ■別途支給手当： 扶養家族手当 日祝出勤手当：1,000円/回 年末年始出勤手当：2,500～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県紀の川市長田中345-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山/紀の川市】自動包装機械の開発・設計/土日休み/国内シェア/転勤なし/残業月20H
      ～自社ブランド/トップシェア製品有り/機械設計/転勤なし/平均残業20時間～ ■担当業務： 自社ブランドの産業用自動包装機械製品の開発・設計をご担当いただきます。受注生産機械となるため、営業が獲得した情報をもとに1から設計業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・営業担当が獲得したニーズをもとに設計業務を行っていただきます。場合によっては営業と同行して技術的な詳細を詰めることもあります。 ・お客様と直接打ち合わせをして、機構設計から業務を進めていただきます。設計から製造まで自社で行っているので、お客様の声を聞きやすい立場で業務が可能です。 ・扱う製品は、充填機、リンサー、キャッパー、殺菌冷却器、各種自動機などです。※詰める前の容器を洗浄、ジャムやゼリー、ソース、ケチャップなど低高粘性のある製品を容器に充填、充填後にキャップを装着し、洗浄する工程の装置。 ・顧客は9割が食品関係のお客様になります。その他は化粧品や医薬品業界です。 ・細かい部品部分などは一部外注に依頼しています。 ・受注金額は1000万円～1憶円規模のものになります。（1ヵ月に1～2台程） ・設計は2D CADで行っております（CADSUPER FXⅡ）。 【変更の範囲：無】 ■配属先について： 現在15名の設計担当が在籍しています。 配属部署は５名です。(40代３名/30代１名/20代1名) ■当社の特徴： 自動包装機械では特に高粘度製品の充填を得意とし、ジャム充填機のシェアは国内70％以上。インバーターエコチラーが＜関西ものづくり新選2015＞の省エネ部門で選定されており、又2017年には経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定、2022年には「和歌山県企業ソムリエ委員会認定企業」に選定される等「アイデアとテクノロジーの融合」を合言葉に、時代のニーズにマッチする製品の開発を行っています。 今後は海外展開に注力し、事業拡大をしてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市長田中345-1 勤務地最寄駅：JR和歌山線／紀伊長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験を考慮して給与は決定します。 ■昇給：1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山東組

    ゼネコン
    和歌山県紀の川市貴志川町北山513
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山】土木施工管理※定年60歳・再雇用制度あり/40代・50代活躍/出張転勤なし/地域密着型
      • 締切間近
      【紀北エリア密着の地場総合建設会社/事務所から40分圏内の現場のみ/安定した受注あり/出張転勤なし】 道路工事、上下水道工事、構造物、造成工事等の施工管理をしていただきます。 ■具体的には： 官公庁（市町村、和歌山県、国交省）や民間（ゼネコン等）から受注した土木工事の施工管理です。民間工事に関しては既存顧客が8割を占め、安定した受注があります。今後は、増員に伴って新規顧客からの受注も増やしていく見込みです。 施工対象：道路、上下水道、構造物、造成等 施工エリア：紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。 工期：メインは半年前後の案件ですが、短いもので1日、長いもので1年弱です。1年以上の案件は受注しておりません。 ■働き方： 工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。 書類作業は下請け企業の担当者や、社内の事務方と共同で進めていくので、効率的に業務を進めることができます。 現場の施工方法等の問題点は、他の社員と共同して解決に導きます。 ■配属組織： 土木部には7名の現場監督が所属しております。道路舗装の施工であれば社内の作業員が施工し、それ以外は外部下請けを手配します。 基本的には1現場につき1人でご担当いただきます。案件次第で２～３名となります。 50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市貴志川町北山513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,120円～411,240円 固定残業手当/月：79,880円～88,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　50万円～90万円（前年度実績） ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■モデル年収： 45歳　600万（入社15年目　1級土木施工管理技士） 55歳　750万（入社25年目　1級土木施工管理技士） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【和歌山】土木施工管理　※未経験歓迎/資格取得費用を全額補助/出張転勤なし/地域密着型の企業
      • 締切間近
      【紀北エリア密着の地場会社/事務所から40分圏内の現場のみ/2～3年かけて実務習得をサポート/資格取得費用全額補助あり】 道路工事、上下水道工事、構造物、造成工事等の施工管理をしていただきます。 ■具体的には： 官公庁（市町村、和歌山県、国交省）や民間（地場大手不動産会社、ゼネコン等）から受注した土木工事・舗装工事の施工管理です。民間工事に関しては既存顧客が8割を占め、安定した受注があります。今後は、増員に伴って新規顧客からの受注も増やしていく見込みです。 施工対象：道路、上下水道、構造物、造成等 施工エリア：紀の川の紀北エリア。事務所から車で40分圏内の現場です。出張や転勤はありません。 工期：メインは半年の案件ですが、短いもので1日、長いもので1年弱です。1年以上の案件は受注しておりません。 ■教育体制： OJTを通してベテランの先輩の補佐を通して、最初は書類作成等から勉強していただき、2～3年かけて仕事の進め方を習得していただきます。 外部研修も希望制となっております。資格取得における講座や受験費は全額会社負担となりますので、ぜひご活用ください。 ■働き方： 工期が1年以内のため、工事の合間の閑散期は残業時間が少なく、メリハリをつけて働くことができます。 書類作業は下請け企業の担当者や、社内の事務方と共同で進めていくので、効率的に業務を進めることができます。 現場の施工方法等の問題点は、他の社員と協議して解決に導きます。 ■配属組織： 土木部には8名の現場監督が所属しております。道路舗装の施工であれば社内の作業員が施工し、それ以外は外部下請けを手配します。 50代以上の年代が多いですが、和気あいあいとしているため新しい方を迎える風土があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市貴志川町北山513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,970円～287,870円 固定残業手当/月：55,030円～62,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　20~40万円（前年度実績） ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■モデル年収： 45歳　600万（入社15年目　1級土木施工管理技士） 55歳　750万（入社25年目　1級土木施工管理技士） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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