9ページ｜所在地【岡山県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

双葉車輌株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岡山県岡山市中区下260-1

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 41名
平均年齢 34.7歳

求人情報全2件

【岡山】自動車整備スタッフ◆月残業20h程度◆警察車両の整備も可能◆福利厚生充実◆長期休暇有り

＼CMでおなじみの軽自動車.comを運営する会社で整備士の募集／＼入庫は完全Web予約制！毎日12時にお昼食べられます♪／ ■業務内容：同社にて自動車整備スタッフとして、車両の整備や車検・各種点検作業、お客様の接客対応等をご担当頂きます。同社では軽自動車を中心に全ての国産メーカー（スズキ、ダイハツをメインにトヨタ、ホンダ、日産、マツダ、スバル等々）を取り扱っています。また、一部警察車両の整備もお任せします。具体的な業務は下記の通りです。・車検整備・法令点検・一般修理・故障診断・軽整備（オイル交換等）・お客様への整備箇所の説明、提案　等々 ■働き方： ◎車両入庫は完全Web予約制！そのためお客様がいらっしゃったので、お昼休み中に突如整備業務が入る、ということは原則ございません。※まれにイレギュラーが起きて、やむを得ず作業をすることはあります。また入庫は17時が最終受付のため定時以降の新規入庫はゼロ！店舗の一人一人が時間を管理してスケジュール通り作業を終わらせるよう努めています。 ◎従業員の健康増進と野菜不足解消のための野菜提供サービス、熱中症対策のためウォーターサーバーを設置する等社員を大事にする会社です。 ◎年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）あり！ ◎損害保険団体割引、マイカー購入割引、パーツ購入割引等各種社員割引あり♪ ◎現在、整備業務は5名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名）で担当しています。 ◎レンタカー事業などを展開するカートップグループ！安定して就労可能です。 ◎社員のレーシングチームを結成する等、業務以外でも様々な取り組みを行っています♪ ■同社の特徴：同社はダイハツを中心とした全メーカーの中古車、スマートＥＶ社を取り扱っております。社内での資格取得制度も充実、年間2000台の車検入庫車があり、経験を積む事が出来る為、名実ともに1流の整備士を目指して頂けます。車が好き！という方には勉強しながら資格を取得頂ける環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区下260-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■業績給：3ヶ月に1回支給 ■年収モデル年収420万円 35歳経験10年主任検査員年収500万円 40歳経験12年課長検査員年収600万円 50歳経験15年部長記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岡山市】自動車サービス営業※未経験歓迎◆ノルマ無◆産休育休取得実績有◆来店されたお客様への提案

＼CMでおなじみ！軽自動車.comを運営する同社で営業ポジションの募集です♪／＼未経験歓迎！前職スポーツジムのフロント、事務スタッフ等営業未経験の方も活躍中／ ■業務内容：中古車・新車の販売、カーリース＆レンタルを行う同社にて、営業スタッフを募集しています。店舗に来店されたお客様に対する営業です。お客様のニーズにあわせたご提案から納車後のアフターケアまで、お客様に素敵なカーライフを送って頂く為のサポートをすることがミッションです。具体的には下記の通りです。・ご来店されたお客様への接客対応・車の買取、販売対応・保険の提案・車のメンテナンス提案・展示車両の陳列 ■入社後の流れ： 1か月先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。その後様子をみながら3か月ほどで独り立ちしていただくイメージです。ご入社後はまずはリースの提案、（月1万円で新車に乗れる）サービスのご案内をおまかせします。高額な商材でもなく興味がある方に対しての提案なので、未経験でも営業しやすいです。 ■組織構成：営業は20代4名（全員男性）で構成されています。 ■業務の特徴： ◎ノルマはなく営業目標を追っていただきます。未達だった場合に、追い込むような環境ではありません。業務に慣れてベテランになると毎月達成できるようになります。 ◎コロナの影響はあったものの、現在はコロナ前の業績に戻ってきています。軽自動車.comを運営しており、そのサイト経由でお客様にご来店いただいています。 ■就業環境： ◎産休育休取得実績あり、子育て中の時短制度あり！女性にとっても働きやすい環境です。お子様の突発的なイベントを理由に中抜けしてまた戻ってきて業務をするというように柔軟に働くことができます。 ◎残業ほぼなし ◎従業員の健康増進と野菜不足解消のための野菜提供サービス、熱中症対策のためウォーターサーバーを設置する等社員を大事にする会社です。 ■軽自動車.comについて：車両本体・自動車税・車検・メンテナンス・保険まで込みで月々定額で新軽自動車に乗ることができるサービス。（月1万円～）「一人暮らしで出費を抑えたい」「年金暮らしでローンが組めない・・・」「クルマのことをすべてお任せしたい」といった現代のニーズにこたえるサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区下260-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 252万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■業績給：3ヶ月に1回支給 ■上記金額に加えてインセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹田鉄工所

受託加工業（各種加工・表面処理）

岡山県備前市穂浪字新田2354-2

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全7件

【岡山・備前市】ルート営業◆大手取引実績多数／日勤のみ・転勤なし／賞与年3回

～船舶用エンジンの設計／製作からスタートし、創業から130年、設立から56年と長い歴史と実績を誇る会社～【エネルギー関連・造船関連・医療関連等の幅広い金属重要部品を製造するメーカー／小物から大物まで製作ができる技術・スピード・コストが評価され、国内大手メーカーとの取引は多数】◆大手取引実績多数／日勤のみ・転勤なし／賞与年3回◆ ■業務内容：既存顧客に対する部品加工などの深耕営業をお任せ致します。 ■業務詳細：＜日常業務＞・メール、電話で依頼を受ける・顧客から請け負った図面を見て、見積り作成・製品が大きいため、現地にて製作が実現可能か打ち合わせを実施・社内の各部署と納期調整を行う＜月次業務＞・工程管理・月次会議への参加 ■営業範囲：＜エリア＞岡山県、兵庫県（相生・姫路・高砂）＜主要取引先＞ＩＨＩ様／ディーゼルユナイテッド様／三菱重工業様／三井造船様／三菱電機様／神戸製鋼所様／ＪＦＥメカニカル様／日本製鋼所様／日本鋳造様／ヤンマー様／住友重機械工業様 ■業務補足： ◎納期：1か月～2か月程度（※一品ものの割合が多い） ◎安定している理由：一品ものだが、経年劣化など寿命で入れ替えがあるため、定期的な受注があります。 ◎個々の担当顧客などはありません。 ■組織構成：現在は6名の営業メンバーが在籍しております。 ■当社の強み： ◇新しい挑戦ができるオーダーメイド品の製造環境で新しい手法や道具を自由に使用でき、新しい削り方に挑戦しています。 ◇高度な技術力の秘密歴代オペレーターの知識を伝承し、難削材や高硬度材の加工が可能な技術力を保持しています。国内有数の設備により、幅広い加工ニーズに対応できます。 ◇安定性創業130年の歴史と複数の同一設備により、急な受注にも対応可能で「鉄工所の駆け込み寺」として信頼性が高く安定した受注が見込めます。 ■当社の特徴現在では、風力発電機の本体、MRI・陽子線ガン治療器、航空・宇宙産業と世界最先端の分野に進出すべく2007年3月にその量産化に備え、新たに片上工場を建設しました。高度な品質により日本の技術の未来を支え、若い人材の雇用、育成に更に力を入れ、社会に貢献できる企業として技術を磨き、歴史に残る様な仕事をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県備前市穂浪字新田2354-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞片上工場住所：岡山県備前市東片上2554-6 勤務地最寄駅：赤穂線／西片上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与が含まれます。 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月・3月）※昨年度実績5か月～5.5か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／岡山・備前市】機械オペレーター※正社員採用／夜勤なし・転勤なし／賞与年3回

【エネルギー関連・造船関連・医療関連等の幅広い金属重要部品を製造するメーカー／小物から大物まで製作ができる技術・スピード・コストが評価され、国内大手メーカーとの取引多数】◆大手取引実績多数／日勤のみ・転勤なし／賞与年3回◆ ■採用背景：新設の片上第二工場の生産力向上に向けてご活躍いただける方を募集しております！ ■業務内容： NC旋盤（工作機械）を用いて発電所で使われるタービンや軸受、船・航空機のエンジン、医療機器など様々な機械部品の加工を行っていただきます。・操作機械は「ターニング」「横中ぐり盤」「五面五軸加工機」のうち、得意な機械をご担当いただきます。・ターニング、横中ぐり盤、五面五軸加工機それぞれ5人前後を1班として互いにサポートしながら業務を行っています。・夜勤業務については基本的にはございませんが、受注状況により早番（6:00～14:40）／遅番（17:00～1:40）に分かれて勤務いただくケースもございます。どちらをお任せするかは、ご本人の希望をお伺いした上で判断します。 ■教育体制について：約半年～1年のOJT期間が設けられ、先輩社員と一緒に業務を実施し、基本的な機械操作を習得いただきます。2年目以降も、未経験の操作・加工については先輩社員から業務をご習得いただきます。1人前になるのに約5年程かかる想定です。 ■組織構成：オペレーターは45名が在籍しております。 ■キャリアについて：オペレーターからでも本人の希望で多職種へキャリアチェンジも可能です。 ■当社の強み： ◇新しい挑戦ができるオーダーメイド品の製造環境で新しい手法や道具を自由に使用でき、新しい削り方に挑戦しています。 ◇高度な技術力の秘密歴代オペレーターの知識を伝承し、難削材や高硬度材の加工が可能な技術力を保持しています。国内有数の設備により、幅広い加工ニーズに対応できます。 ◇安定性 70年の歴史と複数の同一設備により、急な受注にも対応可能で「鉄工所の駆け込み寺」として信頼性が高く安定した受注が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県備前市穂浪字新田2354-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞片上工場住所：岡山県備前市東片上2554-6 勤務地最寄駅：赤穂線／西片上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与が含まれます。 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月・3月）※昨年度実績5か月～5.5か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三美産業

警備・清掃

岡山県高梁市川上町三沢4342-2

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県／高梁市】運転作業員（ゴミ・し尿収集）※未経験歓迎／年間休日120日（土日）月残業5時間以内

◆◇中途入社の社員多数活躍中/業種・業界様々/年休120日、基本定時退社！ ★活躍中の社員の9割が中途入社！★ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。自分のペースで働ける/ストレスフリー/社員食堂や食事補助あり◎/ 行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定！/創業60年以上の安定企業◇◆ ■業務概要：社用車（バキューム車、ゴミ収集車）などを使用して市からの委託業務である「ゴミ・し尿収集」業務などをおこなっていただきます。3～4年ご経験を積んでいただいた後、将来的には浄化槽の保守点検業務や下水道管理業務といった専門性の高い業務をお任せしていきたいと考えています。【1日の流れのイメージ】 8：00 社用車に乗って会社出発→浄化槽をお持ちの家庭やごみ収集所を回る14：00　頃帰社→社用車の清掃や事務作業 17：00 退社【尿収集業務について】浄化槽の設置されている家庭を回っていきます。長期にわたってお付き合いのあるお客様ばかりなので、信頼関係の構築しやすい基盤が整っています。＼活躍中の社員の9割が中途入社／運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。【おすすめポイント】・年間休日120日、基本定時退社。業務に慣れれば自分のペースでお仕事ができるのでストレスフリー。・行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定。・創業60年以上の歴史を持ち、地域に根ざした事業を展開。・地域の方との距離が近く、地域に密着して働きたい方にオススメです。 ■配属先情報：役員を含めた職員：29人ゴミ・し尿収集担当　15名程度（20代1名、30代2名、40台以上12名程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市川上町三沢4342-2 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 201,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収450万円　入社10年目　係長（月給27万+賞与126万円：年2回（実績3か月分））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カヨーメカニカル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県加賀郡吉備中央町竹荘1629

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 38名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【岡山】製造現場管理◆生産・工程管理/中間管理職ポジション/裁量大きい現場改善/UIターン歓迎

～【製造現場プレイングマネージャー】5S・段取り改善を主導/現場と経営の橋渡し役/若手育成/U・Iターン歓迎・住宅手当相談可～製造現場のプレイングマネージャーとして、生産・工程管理と現場リーダー業務をお任せします。裁量を持ち現場改善に関われる中間管理職ポジションです。 ■職務詳細：・生産計画担当が作成した計画をもとに、作業員との調整や優先順位の確認、計画変更時の再調整・各メンバーへの作業指示出し、段取り確認、負荷の平準化・品質の一次判断・3S活動委員会の一員として、5S・段取り改善・歩留まり改善など、現場改善テーマの選定と進捗管理 ■サポート体制：入社後しばらくは、当社の製品や工程の流れ、各設備（NC旋盤・マシニングセンタ・溶接ロボットなど）の役割を理解いただくところからスタートします。まずは現場を知り、人間関係を築くところから始められます。 ■ゆくゆくお任せする業務現場の全体状況を俯瞰し、複数工程にまたがる負荷調整や納期交渉など、より大きな裁量を持った工程管理を担っていただきます。また、改善活動の中心メンバーとして、5S・段取り短縮・歩留まり向上などのテーマを自ら立案し、メンバーを巻き込みながら推進していただきます。将来的には、現場と経営者の橋渡し役として、採算や設備投資の検討などにも関わっていただくことを期待しています。 ■組織体制：社員数は約38名で、NC旋盤・MC・溶接など複数の工程に作業者が在籍しています。生産計画の作成を担当する工程管理担当が別におり、本ポジションはその計画を現場に落とし込む「調整役」としての立ち位置です。経営者との距離が近く、日々の打ち合わせで現場の状況を共有できます。中間管理職として、メンバーと経営者の両方に関わりながら、現場づくりをリードできる環境です。 ■企業の特徴／魅力： NC旋盤・マシニングセンタ・溶接ロボット・研削盤など、多様な設備を持つ機械部品メーカーとして、試作から量産まで幅広いニーズに応えています。現場改善（5S・段取り改善・歩留まり改善）に力を入れており、現場のアイデアを歓迎する風土です。岡山市北区・総社市・高梁市などから通勤しやすく、Uターン・Iターン歓迎。住宅手当や移住支援についても相談可能で、地域に腰を据えて働きたい方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県加賀郡吉備中央町竹荘1629 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～3,750,000円＜月給＞ 250,000円～3,750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績…10,000円） ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社脇本電気工事

住宅設備・建材

岡山県倉敷市中島2584

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県倉敷市】電気工事の施工管理／転勤なし／賞与年2回／手当・研修制度充実／経験者歓迎
- NEW
★年間休日100日~！残業時間月20時間程度！ ★現場手当、グレード手当など、充実した手当制度あり！ ★県外出張無し！転勤も無いため岡山県内で安定して暮らせます！ ■職務内容・電気工事や空調工事の施工管理（現場代理人）業務を行っていただきます。具体的には以下のようなお仕事をお任せします・住宅・公共工事に関わる電気工事関連の現場施工管理一連の業務・電気工事の工程管理等 ※空調設備など、電気工事以外の建設工事業経験者も歓迎します ■業務の特徴：・既存社員（男性2名：30代・40代）と協力して、業務を行っていただきます。入社直後は代表に同行し、現場にてOJT形式で業務を覚えていただきます。・顧客は法人／個人と多岐に渡り、様々なお客様と関わっていただきます。 ■同社の魅力：・毎月代表と個人面談の機会があったり、会社について話し合うことを目的とした全社ミーティングを実施しています。仕事や、会社に対しての意見が非常に取り入れやすい環境です。・生活インフラとしての電気の安定供給に関わる業務のため、需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。・社員6名のアットホームな雰囲気の中で協力して仕事ができるため、安心して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：岡山県倉敷市連島町連島1944-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：48,000円～117,000円＜月給＞ 218,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回／上限15000円（前年度実績）・賞与年2回／ 2.5ヶ月分（前年度実績） ※状況により上記に加えて決算賞与あり・現場手当 30000円～50000円・グレード手当 5000円～15000円・資格手当 8000円～35000円・調整手当 5000円～17000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ニッチ

専門店・その他小売

岡山県真庭市開田182

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山】経理事務※部長候補／年休122日※土日祝／残業月20H◆楽天市場・Yahooなどで数々の受賞

■業務内容：当社津山営業所に於いて、経理事務業務の管理に従事していただきます。・試算表の作成（会計システム使用）・決算処理など ◆部署構成：7名（男女比1：6） ■会社の雰囲気：登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴：アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0円～16,000円）※直近実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※直近実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】社内SE／年休122日※土日祝／残業月20H／岡山県北部で唯一の本格的アウトドア専門店◎

■業務内容：・パソコンなどの機器の設定・保守・管理・社内システム開発（要件定義・PG開発・デバッグ・テスト等）、外部開発委託時の折衝担当など・主にシステムに関連する業務を中心に行っていただきます。 ◆部署構成：6名（男女比1：1） ■会社の雰囲気：登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴：アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0円～16,000円）※直近実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※直近実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリオンシステム

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市北区柳町2-4-23プレジデント山忠ビル9F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山※未経験歓迎】システム運用オペレーター～残業基本なし／客先常駐型／◇転勤なし～

◎未経験歓迎です。 ◎これからIT業界にチャレンジされたい方からのご応募お待ちしております。中途社員も多く、職種未経験者がほとんどです。 ◎システム監視や、電話対応などからお任せ。 ■概要：・本件は客先常駐を予定しております・常駐先：岡山県内の官公庁・大手コンピューターメーカなど官公庁や大手コンピューターメーカーとの取引、地域の病院・クリニックなどへのシステムの導入実績がある当社にて、システム運用管理業務をお任せします。 ■職務内容：システムが安定して稼働するように管理するお仕事をお任せ致します。・システムの監視（ウイルスや不正アクセスなどを監視）／アカウントの管理・登録・設定・アップデート対応（機器更新／追加）／定められた手順書対応　など ※勤務地は常駐先の企業様です。未経験も積極的に採用しております。入社後は簡単な業務からお任せ致します。 ■当社の特徴当社は、お客様のご要望と経営課題を明確にし、業務プロセスの改善・改革や経営の意思決定をご支援するため、積極的にコンサルティングとご提案を行います。また、ソフトウェア・ハードウェア・ネットワークを統合してお客様にとってベストなソリューションを導き出すシステム開発サービスをご提供致します。＜導入実績＞文教：給与査定システム、財務管理システム公共：会議室予約システム＋予約情報表示システム、公用車管理システム建設業：建設業務トータルシステム、土木積算システム自動車部品製造：受注管理システム、在庫管理システム＼同社の魅力／ ●一次面接前に人事と直接お電話可能 ●DX推進を掲げるシステム開発販売企業 ●未経験からでも挑戦OK！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先住所：岡山県岡山市北区芳賀受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県岡山市北区柳町2-4-23 プレジデント山忠ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：2,000円～50,000円＜月給＞ 202,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社谷口保険事務所

保険代理店

岡山県倉敷市加須山277-7

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【倉敷／未経験】保険営業(既存メイン) ～転勤なし／年休116日／アットホームな環境／福利厚生充実～
- NEW
～ゴールド代理店認定企業／アットホーム環境／地域の安心をサポート～ ■仕事内容：地域密着型の保険代理店である当社において、生命保険、損害保険の提案、コンサルティングを担当いただきます。 ■業務内容：まず、既存顧客の定期的な接点、更改業務、事故対応などからお任せいたします。事故対応も損保ジャパン日本興和の保険金サービス課と一緒に行うため、最初から最後まで一人で業務を抱えることはありません。自身の成長や達成度を認識するための目標設定は行いますが、ノルマはありません。一方的に決めるのではなく、相談しながら決めていき、一人一人にあった目標を掲げています。 ■業務特徴：・当社は既存顧客や、紹介・口コミのお客様に対する反響営業で飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。若手の方にも積極的に、お仕事やお客様をお任せしていきたいと考えています。保険業務は複雑で覚えるのが難しいイメージがありますが、まずは分かりやすい身近な保険商品から覚えていただくので、未経験でも心配ありません。当社では社員全員が一つのチームとして業務に携わるので、分からないことがあってもすぐにフォローしあえる体制が整っています。地域密着店ならではのアットホームな雰囲気があり、普段から自然にコミュニケーションが取れる風通しの良さも魅力です。 ■入社後について：入社後の3～6カ月は、先輩社員との同行営業を行います。その間も週に1回ロープレを実施し、ビジネスマナーや保険の基礎知識、営業スキルを実践的に学んでいきます。慣れてきたら、既存顧客へのフォローから単独営業を開始します。また、週1回は社員全員でミーティングを行い、その中で損保ジャパンの社員による勉強会や商品研修を実施しています。 ※総合職に関しては、1～2年ほど「損保ジャパン日本興亜」へ研修に行っていただくケースもあります。当社で活躍するための準備期間として、大手保険会社で保険の基礎知識をしっかりと学べるチャンスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市加須山277-7 勤務地最寄駅：宇野みなと線線／久々原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※平均6％（過去実績） ■賞与：年2回※平均2.5ヶ月（過去実績） ■インセンティブ：生命保険手数料の約50％ ■営業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水島港国際物流センター株式会社

倉庫業・梱包業

岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8262-1

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【岡山/倉敷市】港湾運営業務◆残業ほとんどなし／土日祝休み／転勤なし／安定した経営基盤◎
- 締切間近
【年休123日／有給取得率80％以上を達成◎／車通勤可／岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクター】水島港国際コンテナターミナルなど埠頭群の管理運営を通じて岡山県の物流経済を支える当社にて、港湾運営業務を担っていただきます。 ■業務内容：コンテナターミナル、穀物ターミナル、自動車ターミナル等の総合的な運営管理を担っていただきます。【具体的には】・船舶が着岸するための係留施設、コンテナや穀物を積み下ろしする荷役機械等の維持管理業務・各種公共施設の使用申請許可業務　・修繕・事業計画、予算等の企画立案・設備メーカーや保守業者、利用者等関係者との折衝、調整、管理　など ◎県有施設のため、所有者（岡山県）との調整業務も重要な役割です。　基本的にお任せする業務は事務業務となります。　入社後、担当部署の先輩社員により丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。 ■魅力：・資格を活かせる環境：電験三種保有者には手当支給あり。専門性を活かしたキャリア形成が可能です。・第三セクターならではの安定性と、専門性を持った人材として長く活躍できる環境。・幅広い業務経験：施設管理から利用者対応、行政との折衝まで多様な経験を積むことができます。 ■組織構成： 60代2名、40代１名、30代2名（男性4名、女性1名）で構成されています。落ち着いた雰囲気で、上司に対しても気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■就業環境：設備メンテナンス時の立会い（月に0～1回程度）や災害発生時（台風など）には休日出勤をお願いすることがあります。 ■当社について：岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクターです。安定した経営基盤のもと、主に国際コンテナターミナルや国際バルク（穀物）ターミナルなどの港湾施設の管理運営を通じて、岡山県の物流経済を支えています。プロパー社員のほか行政機関OBや（地元）物流企業からの出向者の方たちと少数精鋭で業務に取り組んでいます。社員の平均年齢は49歳で、有給取得率は、80％以上を達成しています。働くときは働く、休むときは休むとメリハリがつけられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8262-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライズイン株式会社

保険代理店

岡山県倉敷市片島町1014-1

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山／倉敷】営業管理職◇国内外のツアー企画手配／キャリアアップ目指せる環境／働きやすさ◎／転勤なし

◆安定した企業での経営に関われる／管理者候補として成長／バスの見積もりや運行スケジュール管理◆ ■採用背景：現在の営業所長の後任を務められる人材を探しており、経験を活かして管理職として活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容：岡山・倉敷を中心に国内外の個人旅行から団体ツアーの企画・手配を行う当社の営業およびスタッフ管理をお任せします。自社の独自ツアーだけでなくJTBのパートナー店としてトータルに提案しています。 ■具体的な仕事内容：・当社貸し切りバスの見積もり・運行スケジュール管理・ドライバーさんとの連携・当社借り切りバスをエージェント及び同業他社への売り込みの営業、事務作業・貸切バスの出庫、帰庫、中間の点呼業務等 ※お客様からの御礼を直接頂くことができやりがいを感じやすいです。 ※BtoBおよびBtoCどちらもあり、ご経験を活かせます。 ■入社後の期待すること： HINODE&SONSグループ企業向けをメインに、学校、観光庁、地場法人向けにツアーの提案営業を行います。管理者候補として経営に関わる業務やメンバーの労務管理、評価なども順次お任せしていきます。 ■組織構成：営業・経理4名　乗務員16名の合計20名の組織をマネジメントしていただきます。 ■働き方について：・完全週休二日制の土日祝休みで夏季休暇や年末年始の長期休暇もあり、メリハリをつけて働くことができます。・転勤無しのため、倉敷で長く働きたい方にはピッタリです。 ■当社について：物流事業を主力とするHINODE&SONSグループの子会社として、グループ内外のお客様へ多種多様なサービスで満足と感動を届け続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市片島町1014-1 勤務地最寄駅：西阿知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 335,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績計2.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】自動車整備◆検査員資格お持ちの方歓迎◆土日祝休み／新社屋で最新設備／資格を活かせる

■仕事内容：自動車整備職として業務に従事していただきます。基本的に大型車両の整備を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・検査業務・大型自動車の整備・その他会社の定める業務 ■組織構成：所長30代、20代2名、40代、60代の5人が在籍しています。 ■魅力：・残業時間15時間・土日祝休みで働きやすい環境。・社屋も新設したばかりで、きれいな事はもちろん。最新設備を揃えているため、体の負担等もなるべく軽減できるように対応しています。・所長は大型整備のプロのため、技術指導に長けており、より技術習得したい方にとっては良い環境です。 ■評価制度：目標シートを元に、評価面談を実施。年次関係なく、仕事のできる範囲が広がったことや、業務のスピードなど、実力で評価いただける環境。早期に年収アップも見込める環境です。 ■当社について： HINIDE&SONS（株）の系列会社として設立しました。自動車整備を主体とした会社です。自動車メーカーからも信頼される圧倒的な技術力であらゆる大型車両・プロユース車両を整備します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市片島町1014-1 勤務地最寄駅：西阿知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円～45,000円＜月給＞ 265,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績計2.0か月分） ■モデル年収：年収450万円／入社3年目／整備士3級（月給255,000円）年収550万円／入社3年目／検査員/主任（月給290,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人武田学園

学習塾・予備校・専門学校

岡山県岡山市北区島田本町1-6-12

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市】ホテル・ブライダル学科の講師※専門学校ビーマックス／授業や面談、広報/残業20h程/転勤無

■概要: 専修学校「専門学校ビーマックス」は、3学科4コースで高い就職率を誇っています。当校のブライダル・ホテル学科にて、社会人としての基礎や心構えを学生に身に着けてもらうために講師を募集しています。 ■業務内容：専門学校において、ホテルスタッフ、ブライダルスタッフを目指す学生に対する授業の提供や、学生指導を行っていただきます。複数ある教材を用いて、PowerPointを使いながら講義を行っていただきます。専門的な知識だけでなく、ビジネスマナーや社会人としての基礎を学生に身に着けてもらいます。また、学生にも実践してもらうような参加型の講義を行っており、課外授業などもあります。・担任として、普段の学生の日常に寄り添い、人として学生の成長のサポートをしていただきます。いわゆる学校での知識や試験の為ではなく、人間力を育てていくことがミッションです。学生と一緒に成長することで喜びを感じられる醍醐味があります。・本学科では、入学後、会場・式場・ホテル、関連企業など約10件以上見学をします。それぞれの企業研究を行った上でお伺いし、企業の方から直接お話を伺うことで、「プロの仕事」とはどのようなものかを理解します。 ■具体的には：・1時間50分×6コマ・1時間目 HR／2時間目以降各科目広報募集活助（オープンキャンパスでの学校・学科説明）、就職活動支援（応募書類の添削、面接指導等）も行っていただきます。また学生の相談事などへの対応のため、面談を行うこともございます。 ※まずは、授業見学や授業補佐、副担任として業務にあたっていただきます。2、3ヶ月後に1名で授業などできるように指導いたします。年度によって人数は前後しますが、基本的には15～20人のクラスとなります。 ■会社の特徴： 1978年に創立し、『良師興国』の教育理念のもと、夢を持って生涯学べる日本一の実学学園を経営ビジョンとしています。そして、学生から社会人まで、幅広く学ぶ機会を提供し、働くことを通じて社会に貢献したいと考え、行動できる人財の育成を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）

＜勤務地詳細＞専門学校ビーマックス（ブライダル・ホテル学科）住所：岡山県岡山市北区昭和町5‐24 キャリアサロン（2号館）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定年収は残業手当を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月　過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まつもとコーポレーション

サブコン

岡山県岡山市北区表町3-14-1アークスクエア表町1F

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 110名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【岡山】土木施工管理～創業106年以上の安定企業／当社の建築物が有名雑誌に掲載／働きやすい環境～

～ニューノーマルの創造に向け、若手社員とキャリアを有する人材により、創業106年のベンチャー企業を目指しています～ ■概要：当社は、創業106年（大正4年）を迎えた老舗企業であり、創業以来、地域こそがカスタマーであると考えています。直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化(自由席)にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。今回は、今後の当社を支えてくれる新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：今回は、土木施工管理業務をお任せします。実際の現場では協力業者に担当していただいているため、主な仕事は管理がメインです。文化財から現代的な建物まで行っているのが特徴であり、直近では、当社の建築物が有名雑誌にも掲載されたりと、より注目度も集まってきています。 ■業務の特徴：長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はＤＢ案件に積極的に取り組んでいます。また、社内のIT化により生産性の向上と競合他社との差別化を図り、既存のビジネスモデルから、顧客の課題解決重視のビジネスモデルへの転換を図っています。 ■当社の特徴：・建設業＝堅いイメージがありますが、当社はアットホームで和気あいあいとした雰囲気です。社内はワンフロアで部署間の区切りがなく、コミュニケーションも取りやすい環境で、有線も流れているような社風です。・社員全員がフランクに意見を言いやすい環境です。例えば2020年の新卒入社の社員が業務効率化を上司に相談した際に、業務効率化のためのプロジェクトに携われるようになったりと入社年月問わず、手を挙げれば仕事を任せてくれる環境は当社ならではです。・社内だけでなく社外でも学びの場を提供しており、ITスキルを学べるセミナーに参加できたりと社内制度も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区表町3-14-1 アークスクエア表町1F 勤務地最寄駅：岡電清輝橋線／新西大寺町筋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～390,000円＜月給＞ 285,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】建築施工管理～創業100年超の安定企業／残業月平均20h／IT化の推進で働きやすさ◎～

～創業100年超の総合建設会社／豊富な資格手当あり／残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎～ ■概要：当社は、創業から100年を超える老舗企業であり、創業以来、地域こそがカスタマーであると考えています。直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。今回は、今後の当社を支えてくれる新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 ■仕事内容：建築現場における施工管理業務全般をお任せします。 ■業務の特徴：長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDB案件に積極的に取り組んでいます。また、社内のIT化により生産性の向上と競合他社との差別化を図り、既存のビジネスモデルから、顧客の課題解決重視のビジネスモデルへの転換を図っています。 ■当社の特徴： ◇建設業＝堅いイメージがありますが、当社はアットホームで和気あいあいとした雰囲気です。「デジタル化に優れた建設会社」を目標に掲げ、IT化による生産性の向上と、労働環境改善への取り組みの一つとして、本社フロアのフリーアドレス化を実施しました。白を基調としたインテリアの広いワンフロアとなっており、静かに音楽が流れるなか、その日の気分に合わせて場所を選んで業務を行うことができます。 ◇20代社員の割合が全体の約35％と、非常に若い社員が多いことが特徴です。資格取得にも会社として力を入れており、資格手当の充実はもちろん、集中ブースや、広いフリーアドレススペースなど勉強しやすい環境も整っています。本年度は1級建築士の1次試験に5名の社員が合格しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区表町3-14-1 アークスクエア表町1F 勤務地最寄駅：岡電清輝橋線／新西大寺町筋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～390,000円＜月給＞ 285,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社未来機械

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県倉敷市中央2-20-23

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全6件

【高松】機械設計／ロボットへの情熱を注げるベンチャー企業／マネジメントではなく自ら作りたい方へ
- NEW
◎ロボット開発に情熱もって取り組める ◎まだ小さなスタートアップながら大きな夢を抱ける ◎全員参加で動作テストを見守る熱い開発現場に身を置ける ■ミッション現在、中東・インドをメインに導入をいただいており、再生可能エネルギーの発展に寄与しております。様々な環境下で耐えられるロボットの開発をミッションとしております。 ■仕事内容：清掃ロボットと墨出しロボットの機械設計をお任せします。製品の改良や新規ロボットの開発を一からお任せします。電気、ソフトの開発部隊と話し合いながら、機械設計の責任者としてロボット全体を設計していきます。また屋外での作業に弊社の強みがある為そちらのノウハウを活かしながら、タイプの異なる屋外作業ロボットのローンチも予定しております。顧客ニーズからの製品機能への落とし込みから試作品開発まで幅広い職務を実施していただきたいと考えております。出張頻度は年に2～3回程度(2週間程度滞在)で営業と同行して頂き、納品やメンテナンス、システムインストール作業などの対応を行っていただきます。英語力はなくとも周りのサポート体制は整っておりますのでご安心ください。 ■業務の魅力ポイント：自分で方向性を考えて、周りと議論しながら、最適解を模索できる所が魅力です！ ■組織構成と社風：設計全体で10名程度、そのうち機械設計専任は1名。県外から入社された方が多く、20代から80代の大ベテランまで豊富な人材が集まっています。少数精鋭のため、問題が生じた時の解決策はもちろん、動作テストというロボットの晴れ舞台に立ち会う時など、全員参加の全力プレーであたっています。 ■当社の特徴： 2004年、移動ロボットの研究開発及び販売等を目的とし、大学在学中の代表により学生ベンチャー企業として設立されました。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松本社住所：香川県高松市上林町584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示の給与条件は、経験・能力・前職年収を考慮の上、お任せする業務レベルによりフレキシブルに検討致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】ソフトウェア設計開発／50代・60代の方活躍中！／年間休日120日／べンチャー企業
- NEW
■採用背景： 3年後の上場を目指している当社の開発力強化に向けて、ソフトウェア設計開発経験者の方を募集しております。 ■業務概要：産業用ロボット開発を行う当社にて、ソフトウェアエンジニアとして、自律制御型ロボットの設計開発を行っていただきます。 ■業務内容：・クラウド等ネットワーク系SW設計・ロボット運動制御系SW設計・Wi-Fi／Bluetooth／LPWA等を用いた無線ネットワーク構築・ラズベリーパイを用いた原理検証機ソフトウェアの設計・委託先への要件定義書の作成、品質・進捗管理上記業務に加えて、ロボットコンセプトのアイディア出し、仕様定義、開発計画、評価試験などご経験にあわせた幅広い業務に携わっていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 2004年、移動ロボットの研究開発及び販売等を目的とし、大学在学中の代表により学生ベンチャー企業として設立されました。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。 ■当社の魅力：現在、インド・中東地域において再生エネルギーへのシフトとして、大規模ソーラーパネル設置のプロジェクトが計画されておりますが、砂塵付着による発電効率の低下やパネル清掃に必要な水資源の確保が大きな課題となっております。その課題解決の実現のため、当社が開発した水を使用しない世界初の自走式「ソーラーパネル清掃ロボット」が、現在注目を浴びております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松本社住所：香川県高松市上林町584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示の給与条件は、経験・能力・前職年収を考慮の上、お任せする業務レベルによりフレキシブルに検討致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鎌倉パスタ

ファーストフード関連

岡山県岡山市平田173-104

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 237名
平均年齢 -

求人情報全1件

店長・店長候補／未経験歓迎／育成・フォロー体制充実／月9日休
- NEW
『鎌倉パスタ』、『ぎをん椿庵』、『てっぱんのスパゲッティ』、『おだしもん』「食べたことがある！」そんな方も多いのではないのでしょうか？今回は上記の店舗で店長・店長候補を大募集！東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ会社という安定基盤のもと、充実のサポート体制をご用意しています。 ……………… 入社後の流れ ……………… 【店舗研修／約3カ月間】お店のオペレーションを先輩から学びます。並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！　▼ 【本社研修／約1週間】店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けていくことが可能です。　▼ 【本配属】いよいよお店へ配属し、店長デビュー！配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！＜手厚く育成＞教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済み。「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください♪ ………… 仕事内容 ………… 『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』のいずれかの店舗での業務をお任せします。 ※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。 ■接客・調理 ■売上管理 ■食材の発注・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■メニュー開発 ■定期的なエリア会議への出席 ■イベントへの出店　…など ◎『鎌倉パスタ』では、パスタの調理のほかに、パンの製造を行うベーカリーの業務も行います。経験を積み上げていくことで、「お昼時で混んできたから、発酵の準備を始めよう」と見極めるスキルもアップ★ ◎イベントへ出店することも！実際に、クリスマスのイベントでパン教室を開催したり、入院する小さいお子さんと交流したりなど、地域社会に貢献するやりがいも！

【全国200店舗以上展開！／希望エリアを考慮】鎌倉パスタ・ぎをん椿庵・てっぱんのスパゲッティ・おだしもんのいずれかの店舗へ配属します。 ※エリア外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＼下記エリアで積極募集中！／福島県／長野県／東京都／神奈川県埼玉県／千葉県／茨城県／石川県静岡県／愛知県／大阪府／京都府兵庫県／広島県／岡山県／鳥取県香川県／徳島県／福岡県／熊本県長崎県／沖縄県 ■北海道・東北エリア宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県 ■甲信越・北陸エリア新潟県／石川県／山梨県／長野県 ■東海エリア愛知県／静岡県／岐阜県／三重県 ■関西エリア大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 ■中四国エリア広島県／岡山県／鳥取県／島根県／香川県／愛媛県／徳島県 ■九州・沖縄エリア福岡県／熊本県／鹿児島県／佐賀県／長崎県／沖縄県

■店長月給28万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補月給25万9,000円以上(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社クォークテクノロジー

半導体メーカー

岡山県井原市木之子町167

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全11件

【横浜】法人営業（UV照射装置）◆「紫外光源」のパイオニア◆東証プライム上場タツモＧ◆年休125日

～大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売～ ■業務内容：・UV照射装置（エキシマ、LED、レーザー）の提案営業をご担当頂きます。・水銀レス光源など独自の技術により他社との差別化を実現。新規営業もルール営業も行います。 ■業務詳細：・UV照射装置（エキシマ・LED・レーザーシステム）の提案営業をお任せします。・既存顧客に対してはメンテナンス依頼のヒアリングをし、新たな見積もり依頼への対応、新規顧客に対しては情報収集から提案・プレゼンテーションまで一貫して担当いただきます。・少数ならではの裁量ある働き方、提案が可能です。 ■当社について：《1》最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。《2》業界での優位性世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。《3》独自の技術力・水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置・当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現・顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地横浜ビジネスパーク　イーストタワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については過去職歴や資格等勘案します。・賞与：年2回（2～4か月実績）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】研究開発／最先端の光・レーザーの技術・知識を学びたい方へ◆業界ののパイオニア◆東証プライムG

～大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売～ ■業務内容：・LED、LD等とレンズ等の光学部品を組み合わせて生体試料を照射する系を構築する業務をお任せします。・また LD、固体レーザと光学結晶を組み合わせて波長変換する光学系の構築や商品化に向けた機構設計等もあります。 ■組織について：・研究開発部（3名）に配属予定です。 ■当ポジションの魅力：・社長が技術畑出身であり、率先して研究活動を行っております。・直近でも論文を複数出しており、レーザー分野において賞をいただくほどの業界のパイオニアとなっています。・そんな研究開発チームの一員として、最先端の光応用技術に携わることができます。・これまでのご経験を活かし、弊社で活躍いただける方を募集しています。 ■評価制度：『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。 ■当社について：（1）最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。（2）業界での優位性世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。（3）独自の技術力 ◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地横浜ビジネスパーク　イーストタワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＯＷＡエレクトロニクス岡山株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県岡山市南区海岸通1-3-1

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県/岡山市】設備保全・メンテナンス◆プライム上場グループ企業／日勤のみ／年休122日／転勤無

＼東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ高度な粉体技術を、さまざまなマテリアルで展開し、高機能材料を生み出しています／ ■仕事内容：（1）生産設備やユーティリティ設備の定期点検・維持・改善や予防保全（2）設備故障時の原因究明と応急・恒久対応以下のような業務をお任せできる方を募集します。 ◆既存設備更新、新規設備導入 ※仕入先業者や工事依頼先企業、関連部署と連携を取り、設備の導入・更新の指揮を行っていただきます。 ◆事業所内工場設備全般の日々メンテナンス ◆予防保全業務 ◆各部門からの修繕リクエストへの対応 ◆小改善等の図面からの製作 ◆協力企業への指示、管理 ■組織構成：・人数：12名・年齢構成：30代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！ ■ユースエール認定企業：所定外労働時間：月平均15.0時間有給休暇：年間平均取得日数：19.5日育児休業取得率100％ ※2024年度実績 ■福利厚生：共済会、保養補助、勤続慰労（休暇、慰労金）、社内健康診断、インフルエンザ予防接種社内集団接種 ■当社について：当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非あなたのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～349,350円＜月給＞ 210,500円～349,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコシステム岡山株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県岡山市南区海岸通1-3-1

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市/転勤無】製造オペレーター＜キャリアUP有＞◆上場G・連結売上高8000億超の安定性

【明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させています】＼魅力ポイント／ ◇転勤なし◎腰を据えて長期就業できる環境があります ◇数年オペレーターでの経験を積んでいただいたのちに、ご本人の適性に応じて設備保全職へのキャリアチェンジも可能です ◇大手DOWAグループの東証プライム上場で安定性抜群です♪ ■概要：自社焼却プラント等のオペレーター業務をお任せします。同プラントは廃プラスチック（自動車シュレッダーダスト）を原料として、金属のリサイクルと発電・売電をしています。 ■業務詳細：・室内で機械操作、オペレーティング・重機操作・設備のチェック・メンテナンスまずは設備チェックから始めていき、慣れてきたら室内での機械操作を行います。又、作業に慣れてきたらフォークリフトや重機の資格を取得し、操作にもあたっていただきます。 ※重機・リフト等の免許は、入社後にある程度経験を積んだのちに会社負担で取得することができます。 ※作業は3人1組で行います ■組織構成：・人数：16名 ※中途採用の方もいるので馴染みやすい組織です！ ■入社後について：まずは全体の流れを覚えていただくべく、基本OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に即戦力となっていただけることを期待しています。穏やかで社員を大切にする風土ですので、安心して長期就業できる環境です。 ■働き方：有休休暇について、グループ全体で17日以上の消化を目標としており、有休休暇が取得しやすい職場づくりに力を入れています（前年度の平均有休取得日数は19日）。 ■当社について： DOWAグループのリサイクル事業は、金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させてきました。エコシステム岡山は2005年1月に「金属・蒸気回収炉」を整備し、従来は廃棄物であった自動車シュレッダーダスト（ASR）から有価金属と、リサイクル工程で発生する蒸気を回収しています。蒸気は発電し事業所全体に供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：同和鉱業前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～250,000円＜月給＞ 189,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回(昇給時期4月･改定時期7月) ■賞与:年2回支給(前年度実績112万～190万) ■交替手当 2番方 581円／回、3番方 1,052円／回 ■深夜手当/特殊作業手当/指定公休手当支給あり ■住宅手当世帯主21,000円/月、非世帯主10,500円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／未経験OK】プラント設備保全※プライム上場DOWAグループ※夜勤無／年休122日／転勤無

【明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させています】＼魅力ポイント／ ◇年間休日122日＋有給平均取得日数19日、夜勤もなく、残業も月平均20時間程度！ ◇転勤なし◎腰を据えて長期就業できる環境があります ◇大手DOWAグループの東証プライム上場で安定性抜群です♪ ■概要：今回は、自社焼却プラント等の保全業務をお任せします。事業拡大に伴う増員募集です。同プラントは廃プラスチック（自動車シュレッダーダスト）を原料として、金属のリサイクルと発電・売電をしています。 ■具体的には：・自社焼却プラント等の設備保全・管理業務・機械設備据付工事の安全管理、工程管理、予防保全業務など ■入社後について：まずは全体の流れを覚えていただくべく、基本OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に即戦力となっていただけることを期待しています。穏やかで社員を大切にする風土ですので、安心して長期就業できる環境です。 ■組織構成：・人数8名 ※中途入社の方もおり、頼れる先輩も多数いるため、なじみやすい組織です！ ■就業環境について：・残業20時間程度、裁量の大きい仕事内容です。・有給消化率90%以上（平均取得日数19日）※前年度実績 ■当社について： DOWAグループのリサイクル事業は、金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させてきました。エコシステム岡山は2005年1月に「金属・蒸気回収炉」を整備し、従来は廃棄物であった自動車シュレッダーダスト（ASR）から有価金属と、リサイクル工程で発生する蒸気を回収しています。蒸気は発電し事業所全体に供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：同和鉱業前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～250,000円その他固定手当/月：10,500円～21,000円＜月給＞ 192,500円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給時期4月・改定時期7月) ■賞与実績:年2回支給/前年度実績112万～190万 ■その他固定手当内訳：住宅手当10,500円～21,000円/月、世帯主の場合21,000円、非世帯主の場合10,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小田象製粉株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県倉敷市児島塩生2767-68

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【倉敷】小売や食品メーカーへの提案営業◆ヒット商品を生み出す／顧客のお店づくりをサポート／福利厚生◎

～顧客へきめ細かで深い支援を武器に安定成長／次のヒット商品を生み出せるポジション／製品知識はしっかり研修があるので安心～ ■業務内容： ◇製パン・製麺・製菓メーカーから製造小売店に向けて、業務用のパン用粉、麺用粉、菓子用粉、ミックス粉のルートセールスを担当します。 ◇「リテールサポート」を強みに、単に製品を売るだけでなく、「お店づくりのサポート」「小麦粉以外の材料を含めた幅広い商品の提案」「営業自身が最新トレンド、技術情報の提供」などを行い、きめ細かな顧客フォローをしながら、顧客を支援していきます。 ※各種展示会への出展や講習会の企画も行います。 ◇小麦粉やその他幅広い商品知識3ヶ月程度の研修でしっかりフォローします。 ■業務の特徴：・代理店営業…各地域の商社に対して営業支援を行う代理店営業が中心で、技術的知識や契約が必要な場合に、当社営業が同行します。・直接営業…地元のパン屋・麺屋から食品メーカーまで、各種粉を扱う企業に対しての直接営業もあります。 ※取扱商品：パン・菓子・生麺・乾燥そうめん・中華麺などで用いる小麦粉、調理を簡単にするミックス粉など。その他、食品用添加物、そば粉、自社で開発した手延べそうめん・うどんなど。 ■組織構成：営業部門は、大阪3名、岡山は4～5名体制です。 ■当社の特徴：（1）品質保証体制を強化する品質管理部…様々な食の問題が起こっており、時代の流れとともに、行政も新たな指針を明示しています。専門スタッフを設け、随意スピード対応しています。（2）トレーサビリティの確立…食品アレルギーやBSE問題、偽装表示、産地偽装問題などの発生に伴って、消費者の選択権に対する関心が高まっています。特に食品分野でのトレーサビリティが注目されています。原料調達から生産、流通販売までのトレーサビリティを確立し、リスク管理を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島塩生2767-68 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～204,070円固定残業手当/月：37,000円～55,930円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：5期連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】小売や食品メーカーへの提案営業◆ヒット商品を生み出す／顧客のお店づくりをサポート／福利厚生◎

～顧客へきめ細かで深い支援を武器に安定成長／次のヒット商品を生み出せるポジション／製品知識はしっかり研修があるので安心～ ■業務内容： ◇製パン・製麺・製菓メーカーから製造小売店に向けて、業務用のパン用粉、麺用粉、菓子用粉、ミックス粉のルートセールスを担当します。 ◇「リテールサポート」を強みに、単に製品を売るだけでなく、「お店づくりのサポート」「小麦粉以外の材料を含めた幅広い商品の提案」「営業自身が最新トレンド、技術情報の提供」などを行い、きめ細かな顧客フォローをしながら、顧客を支援していきます。 ※各種展示会への出展や講習会の企画も行います。 ◇小麦粉やその他幅広い商品知識3ヶ月程度の研修でしっかりフォローします。 ■業務の特徴：・代理店営業…各地域の商社に対して営業支援を行う代理店営業が中心で、技術的知識や契約が必要な場合に、当社営業が同行します。・直接営業…地元のパン屋・麺屋から食品メーカーまで、各種粉を扱う企業に対しての直接営業もあります。 ※取扱商品：パン・菓子・生麺・乾燥そうめん・中華麺などで用いる小麦粉、調理を簡単にするミックス粉など。その他、食品用添加物、そば粉、自社で開発した手延べそうめん・うどんなど。 ■組織構成：営業部門は、大阪3名、岡山は4～5名体制です。 ■当社の特徴：（1）品質保証体制を強化する品質管理部…様々な食の問題が起こっており、時代の流れとともに、行政も新たな指針を明示しています。専門スタッフを設け、随意スピード対応しています。（2）トレーサビリティの確立…食品アレルギーやBSE問題、偽装表示、産地偽装問題などの発生に伴って、消費者の選択権に対する関心が高まっています。特に食品分野でのトレーサビリティが注目されています。原料調達から生産、流通販売までのトレーサビリティを確立し、リスク管理を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江坂町2丁目6-10 江坂DAプラザ2F 206号室勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～204,070円固定残業手当/月：37,000円～55,930円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：5期連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコシステム山陽株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県久米郡美咲町吉ケ原字火の谷1125

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 164名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【岡山】電気設備の保全～東証1部上場のDOWAホールディングスグループ会社／月平均残業月15時間～

■業務内容：産業廃棄物業を中心に、資源循環を通じて持続可能な社会の構築を目指す当社にて、産業廃棄物焼却炉に関わる電気設備の保全業務を行っていただきます。 ■業務内容：・プラント設備の日常点検・突発的な機械等の修理・電気制御に関する改善／建設および予備品管理など ■職務の特徴：幹部候補として電気技術者業務に携わっていただきます。なお、突発的なトラブル対応、納期対応、新規事情などの研究開発の際には残業が発生いたします。技術を求められる作業となるため、先輩社員からしっかり教育・指導を受け、仕事の基礎を習得していただき、できる範囲からお任せしてまいります。また、当社は資格取得支援制度を導入しているため、キャリアアップをバックアップいたします。 ■DOWAグループの強み：環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理という5つのコアビジネスで、素材の生産から高付加価値製品の製造、さらには廃棄物の適正処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を築き上げております。DOWAグループの製品・サービスは、車や電子機器などさまざまな最終製品を高い性能で支え、資源循環や環境負荷の低減にも貢献しております。また、DOWAグループの製品・サービスはグローバルな展開を進めており、全世界の事業所数は約100ヶ所に及んでおります。今後も、DOWAグループは地球を舞台とした事業活動を通じ、豊かな社会の創造と資源循環社会の構築に貢献してまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県久米郡美咲町吉ケ原字火の谷1125 勤務地最寄駅：姫新線／林野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,680円～298,780円その他固定手当/月：6,500円～8,000円＜月給＞ 225,180円～306,780円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他定額手当は「住宅手当」として支給いたします。 ■昇給：1月あたり1,000～7,000円（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績計4.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県・久米郡】機械設備の保全◆東証プライム上場企業グループ企業／転勤無し／日勤のみ

◆東証プライム上場企業グループ／環境に貢献できるお仕事／キャリアアップ支援充実◆ ＝＝求人のポイント＝＝【1】東証プライム上場のDOWAホールディングスグループ会社で、安定した基盤のもとで働けます。【2】資格取得支援制度があり、スキルアップとキャリア向上を全力でサポートします。【3】残業月平均15時間で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：・産業廃棄物焼却処理工場において設備機器の管理・保全業務を行っていただきます。・具体的には、プラント設備の日常点検、突発的な機械等の修理、設備の改善・建設、予備品管理などの業務です。 ■業務の特長：・技術・習熟が必要な業務なので、先輩社員からしっかり教育・指導をいたします。・経験を活かしながら早くお仕事に慣れてもらえるようサポートします。また、当社は「いくつになっても学ぶ姿勢を大切に」という考えから資格取得支援制度を導入しているので、貴方のキャリアやスキル向上をバックアップします。 ※運転を伴う業務があります。 ■組織構成：５名在籍しております。 ■当社の魅力：・同社は産業廃棄物の中間処理やリサイクルを行う企業で、環境負荷の低減を目指した事業を展開しています。・特にリチウムイオン電池の無害化・希少金属のリサイクルなど、先進的な取り組みも行っており、持続可能な社会づくりに貢献できます。・各種スポーツ活動、忘年会やBBQ大会、地域ボランティア活動など様々な社内行事があります。強制ではなく自由参加ですが社内のチームワーク・関係者とのつながりが生まれる会社が大切にしている行事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県久米郡美咲町吉ケ原1125 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,080円～315,080円その他固定手当/月：6,000円～40,000円＜月給＞ 243,080円～355,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は「住宅手当」として支給いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（過去実績計5.98ヶ月分） ※モデル年収例：30歳480万円、40歳630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽美業株式会社

警備・清掃

岡山県倉敷市老松町2-13-30

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山／倉敷】ルート営業～異業種からの中途入社者多数在籍／地域の環境と生活を支える仕事～

◆◇現場経験でスキルアップ/将来のマネジメントや新規事業立ち上げ/年齢とスキルに応じた業務決定/顧客ニーズに応える営業◆◇ ■仕事内容：同社の営業担当をお任せします。産業廃棄物の収集や運搬関連の営業は基本的に既存顧客へ行います（98％がルート営業）。お取引先と関係構築を築くには、誠実な対応とまじめさが重要です。トップセールスのサポートをしながらスキルや対応方法を勉強することができます。お客様からの信頼を得ることで様々な要望をいただくことができます。情報収集として、既存先の工場や、建設工事に関わるお客様から情報を得ながら現場を担当する企業へ訪問していきます。 ■キャリアステップスキルを磨いていただき、将来的には営業のマネジメントや売上管理、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ■入社後の流れ業務は年齢とスキルに応じて決定します。スタッフのまとめ役をするためにまずは現場作業を理解することが重要です。現場でどんな仕事をするのか実際に経験する機会を設けています。 ■組織構成：営業職は3名と社長であり、本ポジションは現任営業担当者のOJTもと、職務に取り組みます。業務に慣れるまで、しっかりと指導します。 ■同社の特徴：同社は若い経営陣ですが、社外取締役に顧問弁護士、監査役に顧問税理士を置き、対外的にも恥ずかしくない経営陣を組織しています。その中で、経営陣と相談をしながら、知恵と経験を活かし、会社のリーダー、その後は経営陣の一員として職務に取り組むことが期待されます。また、「私たちは顧客にとって何が一番良いのかを考えて行動します」を行動理念として、日々活動しています。廃棄物処理業は、廃棄物処理法に基づき、様々な制約の中で業務を行っています。同社の強みとしては、コンプライアンス面において法令順守を徹底しており、その部分は他社と比較して大きなアドバンテージです。また、現時点では「収集運搬専業」として数多くの処理、リサイクル施設と連携しながら、顧客にとって一番良い処理の形を追求しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市老松町2-13-30 勤務地最寄駅：水島臨界鉄道線／倉敷市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績…計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当：25000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミスターサービス

アウトソーシング

岡山県岡山市南区古新田1153-6

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 250名
平均年齢 43.3歳

求人情報全10件

【倉敷市】未経験◎物流管理◆夜勤無し・残業月20h・土日祝休◆商品発送の代行事業◆300社以上と取引
- NEW
【若手社員が活躍中！／誰もが楽しく、面白く働ける会社／最短2年での昇進実績があり／業界未経験歓迎！塾講師、営業経験者、飲食店従業員の方など活躍中！】 ■概要：当社が請け負う梱包、発送業務をクライアントより請け負うお仕事です「アウトソーシング業務のプロフェッショナル」発送代行として、クライアントの商品発注における課題解決の一端を担います！ ■業務内容：・商品のデータ入力やネット出品代行・商品の保管や在庫管理、袋入やシール貼りなどの業務・スタッフのシフト管理・安全管理・通販などで注文いただいた商品のピッキング・発送準備などの発送代行 ※作業はパートスタッフが行いますので、その指示出しや、法人クライアントとの折衝を担当して頂きます。 ■組織環境: ・センター内に3～4のチームがあり、業務内容や担当クライアントによって業務を分担しています。基本的な業務の進行はリーダーと5～10名程度のパートスタッフが進めていきます。 ■評価制度：当社独自の「成長シート」を活用し、自分の「今後やっていく必要がある項目」「自分の成長＋評価項目」を可視化して、役職を決定していきます。受発注業務の経験者ではありましたが、2年で係長まで昇進した事例もあり、結果を出せばその分評価される仕組みが整っています。 ■期待する役割：作業者ではなく、人員管理および作業管理（効率化など）を目指す管理者としてのご活躍を期待しています。頑張りは正当に評価しており、センター長などへのキャリアアップのチャンスもあります。 ■同社の魅力: ・クライアントからの「困った！」を解決する人手不足社会になくてはならない仕事です！・単なる「請負先」ではなく、「ビジネスパートナー」としてお仕事をさせていただくことを大切にしているので、クライアントにとっても、当社にとっても、最高のお仕事をさせていただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷センター住所：岡山県倉敷市船穂町船穂843‐1 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制固定残業：1ヶ月あたり1万3000円～ 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間～19時間）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり※直近実績20～60万支給／年固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山中区／桑野】未経験◎物流管理◆残業月20h・土日祝休◆商品発送の代行事業◆300社以上と取引
- NEW
【若手社員が活躍中！／誰もが楽しく、面白く働ける会社／最短2年での昇進実績があり／業界未経験歓迎！塾講師、営業経験者、飲食店従業員の方など活躍中！】 ■概要：当社が請け負う梱包、発送業務をクライアントより請け負うお仕事です「アウトソーシング業務のプロフェッショナル」発送代行として、クライアントの商品発注における課題解決の一端を担います！ ■業務内容：・商品のデータ入力やネット出品代行・商品の保管や在庫管理、袋入やシール貼りなどの業務・スタッフのシフト管理・安全管理・通販などで注文いただいた商品のピッキング・発送準備などの発送代行 ※作業はパートスタッフが行いますので、その指示出しや、法人クライアントとの折衝を担当して頂きます。 ■組織環境: ・センター内に3～4のチームがあり、業務内容や担当クライアントによって業務を分担しています。基本的な業務の進行はリーダーと5～10名程度のパートスタッフが進めていきます。 ■評価制度：当社独自の「成長シート」を活用し、自分の「今後やっていく必要がある項目」「自分の成長＋評価項目」を可視化して、役職を決定していきます。受発注業務の経験者ではありましたが、2年で係長まで昇進した事例もあり、結果を出せばその分評価される仕組みが整っています。 ■期待する役割：作業者ではなく、人員管理および作業管理（効率化など）を目指す管理者としてのご活躍を期待しています。頑張りは正当に評価しており、センター長などへのキャリアアップのチャンスもあります。 ■同社の魅力: ・クライアントからの「困った！」を解決する人手不足社会になくてはならない仕事です！・単なる「請負先」ではなく、「ビジネスパートナー」としてお仕事をさせていただくことを大切にしているので、クライアントにとっても、当社にとっても、最高のお仕事をさせていただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑野Ⅰセンター住所：岡山県岡山市中区桑野110-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制固定残業：1ヶ月あたり1万3000円～ 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間～19時間）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり※直近実績20～60万支給／年固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社蓬莱組

サブコン

岡山県岡山市北区庭瀬41

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】土木施工管理※小口径管推進工事のパイオニア

■業務内容：小口径管推進工事を主とする下水道工事等の施工管理を行います。（1）品質管理ほぼ100％公共工事のため、発注者への成果品は構造物のみでないことを理解し、品質管理、出来形管理等のアウトプットを意識し、測量・写真撮影等現場の日常業務を行います。（2）工程管理推進工事は地下における不可視状態での工事であり、想定外の事象が頻出するため、それらに対応できる専門知識を身に付け、確実かつ柔軟な工程管理を行います。また、専門工事会社の特徴として、元請・下請を問わず工事が輻輳するため、各工事の進捗状況を把握し、他工事との調整を図りつつ工程管理を行います。（3）安全管理類似する現場環境での作業が続くため、協力業者を含む作業員の安全意識を低下させないよう管理・指導します。 ■業務の特徴：「小口径管推進工事」「再構築工事」等の建設業となり、発注者はほぼ官公庁です。都内の現場を担当して頂く為、直行・直帰が基本となり、業務に携わることができます。同ポジションは、工程管理・安全管理をトータルで行うスキルと作業員のマネジメントスキルが必要となります。また、専門工事会社であるため、受注額は数百万～十数億と幅広く、元請け／下請け問わず受注し、工事規模は大から小まで様々です。同ポジションは、複数工事を掛け持ちし、工程管理をはかるバランス感覚とスピード感、バイタリティも必要となります。 ■同社の特徴：・同社は建設業（小口径管推進工事、上下水道管布設工事、立坑築造工事、再構築工事等）を行っています。多数の小口径管推進工事の実績とノウハウ、技術、設備、人材、ネットワークを有し、推進施工サービス業のパイオニアとして日本全国に営業展開して来ました。結果、沖縄を除く46都道府県での施工実績を持ち、同社の技術は高く評価されています。・小口径管推進工事は下水道管のみならず、水道管、ガス管、電気、通信管路等、幅広く対応可能であるとともに、近年の異常気象により下水と雨水の分流への切替による新たな管路整備も予想され、今後も市場は枯渇しないと考えています。これらを背景に岡山本社の安定受注は勿論、支店開設以来東京支店における受注実績は右肩上がりで推移しており、近年大幅に業績を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-2 東屋ビル801号室勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～720万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,288,000円～5,496,000円固定残業手当/月：86,000円～142,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 360,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与 ※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】土木施工管理～オリジナル工法で事業拡大／ほぼ100％公共工事／不況に強い安定企業～

■業務内容：地下に管路を繋げる小口径管推進工事を主とする上下水道工事等の施工管理を行います。（1）品質管理ほぼ100％公共工事のため、発注者への成果品は構造物のみでないことを理解し、品質管理、出来形管理等のアウトプットを意識し、測量・写真撮影等現場の日常業務を行います。（2）工程管理工事は地下における不可視状態での工事であり、想定外の事象が頻出するため、それらに対応できる専門知識を身に付け、確実かつ柔軟な工程管理を行います。また、専門工事会社の特徴として、元請・下請を問わず工事が輻輳するため、各工事の進捗状況を把握し、他工事との調整を図りつつ工程管理を行います。（3）安全管理類似する現場環境での作業が続くため、協力業者を含む作業員の安全意識を低下させないよう管理・指導します。（4）予算管理無理、無駄、安全等を常に意識した原価管理を行います。 ■業務の特徴：「小口径管推進工事」「再構築工事」等の建設業となり、発注者はほぼ官公庁です。都内の現場を担当して頂く為、直行・直帰が基本となり業務に携わることができます。同ポジションは、工程管理・安全管理をトータルで行うスキルと作業員のマネジメントスキルが必要となります。また、専門工事会社であるため、受注額は数百万～十数億と幅広く、元請け／下請け問わず受注し、工事規模は様々です。同ポジションは、複数工事を掛け持ちし、工程管理をはかるバランス感覚とスピード感、バイタリティも必要となります。 ■同社の特徴：・同社は建設業（小口径管推進工事、上下水道管布設工事、立坑築造工事、再構築工事等）を行っています。多数の小口径管推進工事の実績とノウハウ、技術、設備、人材、ネットワークを有し、推進施工サービス業のパイオニアとして日本全国に営業展開して来ました。結果、沖縄を除く46都道府県での施工実績を持ち、同社の技術は高く評価されています。・小口径管推進工事は上下水道管のみならず、ガス管、電気、通信管路等、幅広く対応可能であると共に、近年の異常気象により下水と雨水の分流への切替による新たな管路整備も予想され、今後も市場は枯渇しないと考えています。これらを背景に岡山本社の安定受注は勿論、東京支店開設以来、支店における受注実績は右肩上がりで推移しており、近年大幅に業績を拡大しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-2 東屋ビル801号室勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,116,000円～9,156,000円固定残業手当/月：107,000円～237,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与 ※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人石井会計

税理士法人

岡山県岡山市北区今8-11-10

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 41名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【岡山市】税理士（有資格者）～転勤なし／明確な給与テーブル／福利厚生・資格補助充実～

～ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・残業月平均15ｈ程度・年124日休み・フレックス制）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力～ ■入社後の流れ：入社後2～3か月間は、会計税務に関する基本的事項について研修およびOJTを行います。業務に慣れ社内で定めた一定以上のスキルを習得したと認められた後に、少しずつ数を増やしながら顧問先の担当者になっていただきます。 ■職務内容：決算書や試算表などの作成、税務申告業務などの税務会計サービス全般(会計事務所の礎となる部門です) 仕事の幅が広がってくれば顧問先のニーズに応じて、上記以外の業務を担当いただくことも可能です。 ■キャリアパス：入社後は税務会計業務がメインとなりますが、当社では資産コンサルティングや、M&A仲介業務など多岐に渡る事業サポートを行っておりますので、ご自身の経験・スキルに応じて業務領域を拡大する事も可能です。幹部コース／独立コース／経営者コースなど未来の支援もございます。＜年収モデル＞巡回監査担当（会計事務所経験4年以上で通常の税理士業務が可能な方）：年収約500万円幹部候補（会計事務所経験8年以上で高度な税理士業務が可能な方）：年収約800万円幹部経験者（会計事務所経験12年以上でより高度な税理士業務が可能な方）：年収約1,000万円 ■就業環境：【ワークライフバランスの魅力】定時退社推奨・残業月平均15ｈ程度・年124日休み・フレックス制子育て世代の方も多数ご活躍中です。【資格取得支援の魅力】石井経営グループには、税理士を目指して働く社員が大勢います。試験が近づくと会社も応援し、1週間単位で試験準備休暇も取得やすくなっています。 ■企業魅力：石井経営グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。配属が固定されないので、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今8-11-10 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で当社の規定に従って決定いたします。・賞年2回(3ヶ月程度)、会社の年度利益計画を実績が上回った場合は別途決算賞与。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平成レンタカー株式会社

自動車ディーラー

岡山県倉敷市児島駅前4-1

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全7件

【高松空港店】フロントスタッフ※未経験歓迎◆地元密着のレンタカー会社◆残業無し／定時退社

＼接客経験や車が好きな方歓迎／残業無し／定時退勤／店舗の運営スタッフ／岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開～ ■仕事内容：店舗の運営スタッフとして従事していただきます。洗車、回送のサービススタッフから始めて、フロント業務などに徐々に従事していただきます。 ■具体的には：・フロント業務：店舗に来られるお客様の受付、レンタカーの貸し出しまでの対応・事務手続き：伝票作成、小口現金管理、集計業務、PC入力・車両関係の業務：裏方での洗車スタッフや回走業務、貸し出しするレンタカーの車両準備など ※同じ市内の他店舗のフォローなどもご担当いただきます。基本的に勤務時間中にレンタカーで移動していただくので安心です。 ■やりがい：知ってる飲食店や観光地をお勧めして、返却時に『教えてもらったところよかったよ』などいっていだけるととてもやりがいにつながります。配属先地域に詳しい方歓迎です。観光客が多く来店されますので、お勧めの観光スポットや美味しいランチなども聞かれることもあります。お客様に気持ちよくご旅行して頂くため、積極的な姿勢でご対応頂ければと思います。 ■配属先情報：丸亀駅前店に配属となります。明るく積極的で楽しい現場です。 ■当社について：岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開しています。どのメーカーにも属さない独立系レンタカー会社です。車両は約500台、8店舗の直営店で営業しています。レンタカーラインナップは、軽自動車・軽貨物・普通乗用・普通貨物・特殊車両など幅広く取り揃えています。“地方の交通をより便利により楽しくすること”を目指し新規店舗出店を考えています。また、“本来あるクルマの楽しみ”を提供すべくオープンカーやスポーツカー、キャンピングカーのレンタルも行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞高松空港店住所：香川県高松市香南町岡１２２５－１受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山空港店】フロントスタッフ※未経験歓迎◆地元密着のレンタカー会社◆残業無し／定時退社

＼接客経験や車が好きな方歓迎／残業無し／定時退勤／店舗の運営スタッフ／岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開～ ■仕事内容：店舗の運営スタッフとして従事していただきます。洗車、回送のサービススタッフから始めて、フロント業務などに徐々に従事していただきます。 ■具体的には：・フロント業務：店舗に来られるお客様の受付、レンタカーの貸し出しまでの対応・事務手続き：伝票作成、小口現金管理、集計業務、PC入力・車両関係の業務：裏方での洗車スタッフや回走業務、貸し出しするレンタカーの車両準備など ※同じ市内の他店舗のフォローなどもご担当いただきます。基本的に勤務時間中にレンタカーで移動していただくので安心です。 ■やりがい：知ってる飲食店や観光地をお勧めして、返却時に『教えてもらったところよかったよ』などいっていだけるととてもやりがいにつながります。配属先地域に詳しい方歓迎です。観光客が多く来店されますので、お勧めの観光スポットや美味しいランチなども聞かれることもあります。お客様に気持ちよくご旅行して頂くため、積極的な姿勢でご対応頂ければと思います。 ■配属先情報：丸亀駅前店に配属となります。明るく積極的で楽しい現場です。 ■当社について：岡山・香川・愛媛でレンタカーサービスを展開しています。どのメーカーにも属さない独立系レンタカー会社です。車両は約500台、8店舗の直営店で営業しています。レンタカーラインナップは、軽自動車・軽貨物・普通乗用・普通貨物・特殊車両など幅広く取り揃えています。“地方の交通をより便利により楽しくすること”を目指し新規店舗出店を考えています。また、“本来あるクルマの楽しみ”を提供すべくオープンカーやスポーツカー、キャンピングカーのレンタルも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山空港店住所：岡山県岡山市北区日応寺1072-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジブリ

印刷

岡山県岡山市北区駅前町1-9-15明治安田生命ビル1F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京／転勤無】広告の企画営業◇ルートメインでノルマ無／残業月12時間程度／産育休制度や手当も充実

【業績好調で新規事業も展開／大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！／女性活躍中／キャリアアップ可能】 ■職務内容：当社は法人クライアント向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。営業職として、顧客の課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。中小企業ならではのスピード感と自由度の高い環境で、早期に責任あるポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細：・法人顧客との関係構築(既存顧客のフォロー/新規開拓）・顧客ニーズのヒアリングと最適な印刷・加工の提案・見積作成/提案書・請求書作成/進行管理/受注・納品対応まで一連の業務・社内制作分や生産部門との連携・進行管理・カーラッピング等、多岐に渡る特殊印刷案件の営業支援・プロジェクト管理 ■営業スタイル：・担当エリア…東京全域（遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております）・顧客…広告代理店、官公庁、飲食、アパレルなど業界は幅広く、法人顧客が100％です・担当顧客数…100~150社、その内稼働率は20~30%程度・営業方法…既存顧客メイン、新規は反響のみのため飛び込みや押し売りといったことは発生なし ■入社後の流れ：ご入社後は各種印刷の知識から営業のノウハウまで、しっかりお教えするので業界未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。OJT制度を導入しています。 ■職場環境：・組織構成…各店舗10人程度(20～30代)在籍、その内営業担当２名・社風…仕事をコツコツと着実に進めるビジネスマインドを持っている社員が多く、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。・キャリアパス…店長、マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 ■当社について：設立17年目で現在10店舗を展開。アクセアの圧倒的知名度により年々業績を伸ばしている成長企業です。親会社株式会社ブックスと共に成長産業であるアニメのグッズ制作やカーラッピング事業など、今後事業拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浜松町店住所：東京都港区浜松町２丁目１－１２ Ⅲ1F VORT浜松町1 勤務地最寄駅：各線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アクセア水道橋店住所：東京都千代田区神田三崎町2-9-18 TDCビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞アクセア新宿御苑前住所：東京都新宿区新宿2-2-7 新宿KGビル1F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／新宿御苑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～485,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 270,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／転勤無】広告の企画営業◇ルートメインでノルマ無／残業月12時間程度／産育休制度や手当も充実

【業績好調で新規事業も展開／大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！／女性活躍中／キャリアアップ可能】 ■職務内容：当社は法人クライアント向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。営業職として、顧客の課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。中小企業ならではのスピード感と自由度の高い環境で、早期に責任あるポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細：・法人顧客との関係構築(既存顧客のフォロー/新規開拓）・顧客ニーズのヒアリングと最適な印刷・加工の提案・見積作成/提案書・請求書作成/進行管理/受注・納品対応まで一連の業務・社内制作分や生産部門との連携・進行管理・カーラッピング等、多岐に渡る特殊印刷案件の営業支援・プロジェクト管理 ■営業スタイル：・担当エリア…岡山全域（遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております）・顧客…広告代理店、官公庁、飲食、アパレルなど業界は幅広く、法人顧客が100％です・担当顧客数…100~150社、その内稼働率は20~30%程度・営業方法…既存顧客メイン、新規は反響のみのため飛び込みや押し売りといったことは発生なし ■入社後の流れ：ご入社後は各種印刷の知識から営業のノウハウまで、しっかりお教えするので業界未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。OJT制度を導入しています。 ■職場環境：・組織構成…各店舗10人程度(20～30代)在籍、その内営業担当２名・社風…仕事をコツコツと着実に進めるビジネスマインドを持っている社員が多く、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。・キャリアパス…店長、マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 ■当社について：設立17年目で現在10店舗を展開。アクセアの圧倒的知名度により年々業績を伸ばしている成長企業です。親会社株式会社ブックスと共に成長産業であるアニメのグッズ制作やカーラッピング事業など、今後事業拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アクセア岡山駅前店住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～485,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 270,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカシマヘルスフォース株式会社

医療機器メーカー業界

岡山県岡山市東区上道北方688-1

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 399名
平均年齢 39.0歳

求人情報全15件

【品川区】マーケティング（整形インプラントメーカー/脊椎部門）※事業拡大中／年休125日／業績好調◎
- NEW
■採用背景：純国産メーカーのパイオニアでもある同社では現在順調に売り上げを伸ばしております。今回は脊椎部門の次世代の管理職候補になっていただけるような方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容：・製品販売戦略・戦術の策定と実行　製品ラインのライフサイクル全体を管理・自社開発製品の立ち上げ、ならびに設計協力、販売計画の策定と管理・国内外製品導入の検討、取引先との折衝、販売計画の策定と管理・製品ブランディング活動・セミナー・展示の企画、運営・カタログ、プロモーション資料などの作成・海外企業との輸出入に関する交渉業界未経験者は入社後、製品に慣れていただくため、営業担当者と病院同行や製品説明会同行などを行っていただきます。業界知識、専門知識を身についていただいたのち、製品担当者として自らの力で市場を切り拓き、マネージャーへ昇格することも可能です。基礎研究から手掛ける日本発の医療機器メーカーとして、医療現場をよりよくするためのチャレンジ精神を持った方を募集しています。 ■取り扱い製品：「脊椎固定器具」「人工関節」「骨接合材料」を取り扱っております。 ■組織構成：現在約10名（部長：40代後半、30～40代が多め） ■入社後の研修について：本社研修（2日程度）、東京営業所での1か月座学研修。部門配属後は課長が中心となりOJTを実施します。 ■当社の魅力：・超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 ■資本構成の変更及び社名変更について： 2025年6月16日付で、当社は新たに「ナカシマヘルスフォース株式会社」として歩み出しています。これまでの整形外科領域における医療機器メーカーからQOLソリューションの提供をコミットするヘルスケア企業として船出していきます。詳細につきましては、弊社サイトにも掲載しておりますので、ご確認いただけますと幸いでございます。 https://www.nhf.co.jp/news/newsdetail/?id=969 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング4階勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月、12月支給）　※2024年度実績年5.8ヶ月分 ■想定年収には各種手当（地域手当、扶養手当等）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城】医療機器メーカー営業＜脊椎領域＞※既存顧客メイン／賞与5.8か月実績・年休125日

■職務内容：整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／脊椎）の営業をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・病院のドクターや看護師へ当社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行います。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。・代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換・勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画、運営していただきます。 ■職務の特徴：・ご入社後は約1～2ヶ月間座学研修を実施。数か月の先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。・基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。・担当エリア：東北エリア ※所属は東京営業所ですが、座学を東京で1～2か月行った後は、宮城県のご自宅からの直行直帰を想定しています。営業所には戻らず、そのまま帰宅する方がほとんどですが、時期によって変動があり、状況や顧客に応じて柔軟に対応いただく形となります。・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし土日に手術立ち合いのケースもあります（※休日出勤手当支給や代休取得有）。 ■当社の魅力：当社の企業理念は「からだが動く、こころが動く」です。超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 ■資本構成の変更及び社名変更について： 2025年6月16日付で、当社は新たに「ナカシマヘルスフォース株式会社」として歩み出しています。これまでの整形外科領域における医療機器メーカーからQOLソリューションの提供をコミットするヘルスケア企業として船出していきます。詳細につきましては、弊社サイトにも掲載しておりますので、ご確認いただけますと幸いでございます。 https://www.nhf.co.jp/news/newsdetail/?id=969 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城・東北エリア（直行直帰）住所：宮城県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,980円～321,930円固定残業手当/月：37,820円～56,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,800円～378,390円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月、12月支給）　※2024年度実績年5.8ヶ月分 ※固定残業手当から超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※想定年収には営業日当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティ・シー・シー

サブコン

岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル2F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山駅から徒歩2分】イベント企画提案営業・運営◆老舗の天満屋Gで安定経営◆残業月平均20時間以下
- NEW
～創業190年以上の天満屋グループで安定経営◎／岡山が誇る建築の総合プロデュース企業～ ■業務内容：当社の担当する様々なイベント企画の提案営業、設営・運営業務までをご担当いただきます。入社後、実務作業や知識はOJT研修で先輩社員に同行し覚えていただきます。イベント業務管理士などの専門資格の取得も目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。 ■具体的な業務の流れ： 1）クライアント様へイベントの獲得に向け営業 2）要望をお伺いし、企画案・見積書の作成・提示 3）イベント実施に向け、協力会社の手配や施工図面の作成、クライアント様と詳細打合せ ※イベントではご自身で設営・作業を行うのではなく、現場の監督者として指示だしがメインとなります。 ※営業・運営は出張形式で行います。 ※出張期間：2日～5日程度（イベント規模等で変わってきます） ※営業エリア：全国（北海道～九州） ■イベント例：集客イベント（移動水族園・移動動物園）、展示会、コンサート・ホールイベント、等 ■主な営業先：全国の媒体社、百貨店、展示施設、各会館、等 ■入社後の流れ：基本はOJTで覚えていただきます。 ◇クライアント様への提案営業に同行 ◇現場設営やサポートを通じて、商品知識やイベントの流れ、運営方法の習得 ◇入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当し、徐々に大きなイベントも担当していただきます。 ■当社の特徴： ◇建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。 ◇建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。 ■当社について：建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。天満屋グループの安定基盤の下、建築設計・内装デザイン・施工管理～空間プロデュース・プロモーションまでワンストップで事業を展開し、事業は急拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル2F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～288,500円＜月給＞ 221,000円～288,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・資格などに応じて相談可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／電気主任技術者◎】電気保安管理 ◆シニア活躍／老舗の天満屋Gで安定経営／年休115日／転勤無

～70歳以上も活躍中！／年間休日115日・土日祝休・残業20ｈ以内で働きやすさ◎／創業195年以上の天満屋グループで安定経営◎／問屋町テラスも手掛けた岡山が誇る建築の総合プロデュース企業～ 2016年に建設会社の「（株）ハウジング山陽」と広告代理店「（株）天満屋アドセンター」が合併して誕生した当社は、天満屋グループの安定基盤の下、建築設計・内装デザイン・施工管理～空間プロデュース・プロモーションまでワンストップで事業を展開し、事業は急拡大しています。今回は社内の体制強化のため電気保安管理スタッフを募集します。 ■業務内容：お客様より委託を受けた高圧受変電設備の点検業務・管理業務をお任せします。現場は岡山市内が中心です。 ■具体的な業務：岡山市内を中心に、高圧受変電設備の点検や改修工事の管理業務を担当します。・高圧電気設備の保安管理業務・月次点検（状況確認、異常有無を判断）・年次点検（精密点検、測定および試験）・電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの・高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験　など ■働き方：・年間休日115日土日祝休み（土曜日は会社カレンダーによる出勤日あり）・GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など・残業20ｈ以内 ■ポジションの魅力：・天満屋グループは創業200年近い歴史を誇りますが、当社は設立約14年の若い組織。・グループの安定基盤と独自のベンチャー気質がまさに”いいとこどり”された会社です。・これまでのご経験を活かし、ゆくゆくは主任などの管理職も目指せます。 ■当社の特徴：建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル2F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～290,000円その他固定手当/月：10,600円～20,600円固定残業手当/月：41,725円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,825円～357,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・資格などに応じて相談可能。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績2.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

喜運商事有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県津山市近長634

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー・作業助手／未経験歓迎／年間休日120日
- NEW
◆2t、4tトラックでの運搬作業の業務をお任せします。ドライバー、作業助手のいずれかをお任せします。配送先は、岡山県津山市を中心に近隣エリア。長距離配送、夜間配送はありません。 ■ドライバー荷物は取引先により異なります。また、手積み、手下ろしがあります（重量物あり）。経験豊富なスタッフが対応するため、ご安心ください。 ■作業助手トラックに同乗し、配送業務をサポートします。おもに大手製造メーカーの様々な荷物の積み込み、下ろし作業となります（重量物あり）。手積み、手下ろしがあります。また、そのほか引越作業等もあります。 ●　岡山に地域密着の運送会社です　● ……………………………………………… 本社がある岡山県津山市を拠点に、一般貨物を中心に、個人宅の引越、オフィス移転などの運送を手がけています。ピアノ輸送の専門チームもあります。地域に密着し、信頼の厚い運送会社です。お客様からの依頼に応え、荷物を安全にお届けするやりがいがあります。 ●　運送業未経験の方も安心！　● ………………………………………… 入社後は、先輩社員がトラックに同乗し、トラック運転や荷物を運搬するコツなどを丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタートできる環境です。

転勤なし／岡山県津山市近長634／マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

●ドライバー：月給18万3600円～24万4800円（月20.4日勤務の場合） ※日給月給制 ●作業助手：時給1000円～1200円 ※時間外手当全額支給

鶴山運送（カクザンウンソウ）株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社】岡山県津山市くめ50-79

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全3件

運行管理（管理職候補）／前給保証／転勤なし
- NEW
★スキル・経験を考慮の上、下記業務を徐々にお任せします【主な業務内容】※一例です ◆業務の管理　ドライバーの許容を把握し、運行計画の調整 ◆ドライバーの管理　業務指示、トラブル対応、体調管理 ◆車の管理　社内整備責任者と連携し運行計画をたてる【当社について】 ◆幅広い物流サービスを提供◆ 業界トップクラスの事業規模で、日本全国に輸送・倉庫・保管・加工・配送といった物流サービスを提供。木材や鉄骨などの建築資材が中心ですが、単に物を仕入れて運ぶのではなく、お客様の多様なニーズにお応えするため、自社の物流センターを活用した付加価値の高いサービスを展開しています。 ◆多様な事業を展開◆ トラックの車体を広告として活用する「フルオートプリント事業」など、物流の既存概念をこえたユニークな事業も展開。またSDGsにも配慮した取り組みを行っています。 ◆働きやすさを追求◆ ・安全性優良事業所、おもてなし規格認証・『健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）』認定（7年連続）・国交省『働きやすい職場認証制度』認定 ……など、働きやすい職場作りと健康経営に注力しています。「安定した業界で、長く働きたい」「地元の企業で腰を据えて働きたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」「今より働きやすい環境でキャリアチェンジしたい」という方は、ぜひご注目ください！

【本社】岡山県津山市くめ字団地50-79 ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★マイカー（自動車）通勤可（※駐車場あり）

月給：20万円～40万円＋各種手当（賞与年2回） ※残業手当は別途支給 ★前職でのご経験を考慮し、給与を決定いたします（条件により前職給与保証可）
【鳥取市】地盤改良工事の積算スタッフ◎経験者歓迎◎転勤なし

※子会社への在籍出向求人となります □出向先企業の正式名称：トランスポート鳥取株式会社 □勤務地：鳥取県鳥取市船木 117-1 □事業内容：地盤調査、地盤解析、地盤改良工事、小口径銅管杭打工事、建設揚重業（クレーン、ユニック作業一式）トレーラー輸送（超長尺物、重量物、規格外物）長距離輸送、重機回送、機械器具設置（重量物、特殊機械搬出入据付） ■職務内容：トランスポート鳥取株式会社にて、地盤改良工事の見積作成をお任せします。 ■地盤改良工事とは：現地の土とセメント系固化材を混合して、地盤内に柱状の補強体を築造し、建築物を支えます。建物工事などにおいて一番初めの基礎となる工事です。 ■職務詳細：（1）顧客である建設会社様等から見積りのご依頼をいただく（2）建設現場に機械が搬入できるかどうか等、必要であれば現地を確認（3）パソコンで見積りを作成 1つの現場は1日~2日で終わることがほとんどで、10~13件/月の現場を担当し、着実に経験を積んでいけます。【入社後の流れ】ニッチな分野なので、経験のある人が少ないのがこの仕事。今回も未経験前提の採用を考えていますので、イチから仕事を覚えてもらえるよう態勢を整えています! まずは入社後1日~2日ほどかけて土地改良の仕組みや使用する機械についてなど、基礎的な知識をしっかりとお教えします。その後、先輩と一緒に実際の現場を見ながら、実務をこなしていただきます。【スキルアップも応援!】業務に必要な資格取得は、会社が費用を全額負担してしっかりサポート。図面やデータを読み解く力を磨きながら、着実に専門知識を身につけていけます。将来的には、地盤や工法に応じて最適なコスト算出ができる「積算のプロ」としての活躍を期待しています! ■組織構成：現在は8人が在籍。10年、20年と活躍し続けるべテランの多い職場です。 □鶴山運送株式会社について岡山県津山市に本社を構え、日本全国への輸送サービスと倉庫保管サービスを提供しています。創業60年以上の歴史があり、平成20年4月に現所在地(津山市)に移転。その期を第二創業元年と位置づけ、更なる発展を期し、日々奮闘を続ける会社です。地元の有力企業様とのお取引も多く、安定的に成長しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞トランスポート鳥取株式会社住所：鳥取県鳥取市船木 117-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸本運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県浅口市金光町大谷2346

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／岡山・浅口市】積み込み立会作業※JFE-S倉敷構内での就業／社用車通勤OK／週休2日制

◆未経験歓迎／物流・倉庫管理スキルも身につく／岡山での長期就業叶う◆ ■職務内容：積込責任者（53歳）をサポートし、自社・他社車両の積込立会作業を行っていただきます。主な職場はJFE-S倉敷構内です。 ※積込立会作業とは・・・荷物や商品の積み込みを監視し、適切かつ安全に行われているかを確認することです ■具体的には：・自社や他社の車両の積込立会作業を行います。・重量物の物流は、建設現場や工場、インフラ整備など社会の基盤を支える重要な役割を担っています。自分の仕事が社会の発展や安全に直結しているという大きなやりがいを感じられます。・重量物の運搬は一人ではできません。複数のスタッフが連携し、安全かつ効率的に作業を進めるため、チームワークの大切さや達成感を強く実感できます。 ※大型免許がある場合、臨時ドライバーとして業務に携わることもあります。（事前に相談あり） ■組織構成：同業務は4名行っております。実際に業界未経験から入社した方もおり、中途入社の方も安心です。 ■入社後について：まずは先輩社員がマンツーマンでついて業務を覚えていただきます。不安が解消されるまでは基本的に先輩社員と一緒に行動しますので、じっくりと覚えていただきます。 ■仕事の魅力 1.安定した勤務環境: 企業や物流センターでの勤務が多く、安定した職場環境が期待できます。 2.スキルアップの機会: 荷物の積み込みや確認作業を通じて、物流や倉庫管理のスキルを磨くことができます。 3.身体を動かす仕事: 身体を動かすことが好きな方には、体力を活かせる仕事です。 4.チームワーク: 同僚や他のスタッフと協力して作業を進めるため、チームワークの重要性を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口市金光町大谷2346 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～264,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：83,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回（入社月）別途規定（3年以上～） ■賞与：・年2回（6、12月）対象：支給月に1年以上在籍者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太陽コーポレーション

造船・重工業

岡山県和気郡和気町福富613-19

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山和気郡】販促企画※SNS運用◆遊びの文化を提供する通販サイト運営(玩具・メダカ・アクアリウム)

～SNSから自社ECサイトへ誘導・お客様との対話を図るミッション◎～～岡山本社／転勤なし／年休120日／残業月10H／こどもの送迎後の出社など時差出勤OK～ ■職務内容：岡山を拠点に60年、駄菓子屋かはじまり、ベビー用品の取り扱い、そしてショッピングモールの運営、全国へのおもちゃの流通と成長を続ける当社での販促企画業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）日常業務：SNSを利用し、玩具・雑貨・特にメダカ、釣具、植物、ガラス工芸、アクアリウム等の商品管理・販売（2）月次業務：月次収支報告書の作成（3）年次業務：最終収支報告書 ■働き方：・完全週休2日制／年間休日120日／土日祝の勤務もありますが相談可・送迎後の出社や、子どもが帰ってくるまでの勤務など早出遅出の時差出勤OK ・裁量あり◎経験を活かしてマネージャー（部長級）としての活躍を期待 ■ECサイトについて：・TAIYOオンラインショップ：https://taiyo-market.com/ ・改良メダカの育成・生体販売：https://taiyomedaka.base.shop/ 当ショップは岡山県の和気町に『片鉄ロマン街道 (ちいさなメダカ村）TAIYO MEDAKA VILLAGE』として店舗を構え、改良メダカを育成販売しています。遠方の方でも当店のメダカを気軽に購入して頂けらという気持ちでBASEにて開設。皆様に癒しとなるメダカの居る空間を提案しています。 ■当社について：「遊びの文化を提供する」をコンセプトにし、今後のECサイトの方向性としてアマゾン等の巨大市場から脱却し、各種SNSから自社ECサイトへ誘導しお客様との対話を図る販売方法へ移行を行っています。取扱商品拡大中※玩具の他、メダカ／釣具／植物／ガラス工芸／アクアリウム等のニッチな商材の販売に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県和気郡和気町福富613-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：昨年実績年2回（成果・実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネッセコーポレーション

その他・各種スクール

岡山県岡山市北区南方3-7-17

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 2,159名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【多摩／フルリモ－ト可】フルスタックエンジニア ◆進研ゼミ高校講座をはじめとした自社開発

AI技術を核とした開発／フルフレックス制／所定勤務時間7h／100万人超のユーザー体験を進化 ■業務内容インフラからバックエンド、モバイルアプリまで、生成AIによる学習支援機能など、AI技術を核とした開発を担い、100万人超のユーザー体験を共に進化させるポジションです。・クラウドインフラ設計～構築～運用・セキュリティ対策の推進・CI/CDパイプラインの構築/改善・可観測性（モニタリング／アラート）設計・Webアプリケーション及びモバイルアプリの設計～実装～テスト～運用・新規機能開発および既存機能の改善・技術負債の解消、トイル削減、リアーキテクチャの検討・生成AIを活用したAI駆動開発【開発プロダクト例】・業界最大級の通信講座事業「進研ゼミ高校講座」・中高生160万人以上が利用する学習管理アプリ「StudyCast（スタキャス）」・生成AIを活用した学習支援機能（AIチューター） *「Google Cloud 第4回・生成AI Innovation Awards 最優秀賞受賞」・その他新規サービス開発【開発環境】・言語：Dart(Flutter), Typescript(React), Python(FastAPI), PHP(ZendFramework) ・クラウド：AWS, Azure ・DB：SQL Database, Oracle, Redis ・ツール：GitHub, JIRA, Jenkins, Teams ・AI：Claude Code, Cursor ・モニタリング：JP1, Mackerel ・開発体制：リモートワーク・支給端末：MacBook ■業務の魅力：・社会的インパクト：100万人を超える規模のユーザー（未来を担う中高生）に直接価値を届け、日本の教育に変革をもたらすやりがい・技術への投資：生成AI（Claude Code, Cursor）を活用した新機能開発を通じ、最先端のAI駆動開発経験を積める・裁量の大きさ：サービスの仕様やアーキテクチャ設計など、上流工程におけるオーナーシップを持って関わることができる ■働き方：・在宅勤務中心とした働き方が可能・フルフレックス制・所定労働時間：7h 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部　住所：東京都多摩市落合1-34　ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,228万円～2,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,090,000円＜月給＞ 700,000円～1,090,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します（応相談）。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多摩／フルリモ－ト可】開発エンジニア ◆進研ゼミ高校講座をはじめとした自社開発

AI技術を核とした開発／フルフレックス制／所定勤務時間7h／100万人超のユーザー体験を進化 ■業務内容モダンな開発環境下、バックエンドからフロント、モバイルアプリまで、生成AIによる学習支援機能など、AI技術を核とした開発を担い、100万人超のユーザー体験を共に進化させるポジションです。【具体的な業務内容】・Webアプリケーション及びモバイルアプリの設計～実装～テスト～運用・新規機能開発および既存機能の改善・アーキテクチャ設計、コードレビュー、CI/CD整備・技術負債の解消、トイル削減、リアーキテクチャの検討・デザインコンセプトやUI/UXの刷新・ユーザーフィードバックをもとにした継続的な改善・生成AIを活用したAI駆動開発【開発プロダクト例】・業界最大級の通信講座事業「進研ゼミ高校講座」・中高生160万人以上が利用する学習管理アプリ「StudyCast（スタキャス）」・生成AIを活用した学習支援機能（AIチューター）*「Google Cloud 第4回生成AI Innovation Awards 最優秀賞受賞」・その他新規サービス開発【開発環境一例】・言語：Dart(Flutter), Typescript(React), Python(HONO), PHP(ZendFramework) ・クラウド：AWS, Azure ・DB：SQL Database, Oracle, Redis ・ツール：GitHub, JIRA, Jenkins, Teams ・AI：Claude Code, Cursor ・モニタリング：JP1, Mackerel ・開発体制：リモートワーク・支給端末：MacBook ■業務の魅力・社会的インパクト：100万人を超える規模のユーザー（未来を担う中高生）に直接価値を届け、日本の教育に変革をもたらすやりがい・技術への投資：生成AIを活用した新機能開発を通じ、最先端のAI駆動開発経験を積める・裁量の大きさ：サービスの仕様やアーキテクチャ設計など、上流工程におけるオーナーシップを持って関わることができる・少人数の開発メンバーでスピード感のある開発を実現できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部　住所：東京都多摩市落合1-34　ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 766万円～1,169万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～655,400円＜月給＞ 288,000円～655,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します（応相談）。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルティス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岡山県岡山市南区泉田421-20

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 92名
平均年齢 40.0歳

求人情報全16件

【東京】システムエンジニア～自動車業界向け開発／PL・PM／年間休日123日／平均残業5時間程度～

～導入社数660社、5000店舗！自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集～ ■会社説明／募集背景：当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容：ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報：従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス：ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。 ■ご入社後について： ◎入社後の流れまずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きながら、現職のシステムエンジニアが担当する顧客先への動向を通じて実務を習得いただきます。その後、ご自身で顧客を担当頂き、開発プロジェクトを推進していきます。 ◎フォローアップ体制定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,200円～524,400円固定残業手当/月：106,800円～142,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績に応じて ■賞与：年1回※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】プログラマー～転勤なし／自社開発／年間休日123日／平均残業5時間程度～

～導入社数660社、5000店舗！自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集～ ■会社説明／募集背景：当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、販売、そして保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなエンジニアを募集します。 ■業務内容：少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスの様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報：従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス：ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■会社の魅力： ◎月平均残業時間：5時間程度 ◎年間休日：123日以上 ◎有給消化率：72％以上 ■ご入社後について： ◎入社後の流れまずは研修によりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングをご担当頂きます。 ◎フォローアップ体制業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 ■当社の特徴：昭和の時代から自動車代理店は全ての契約を紙で管理しており業務は煩雑を極めていました。これに目をつけシステム化を進めた結果、代理店の業務効率はみるみる向上し、収益性は改善に向かいました。また当社のシステムは口コミで業界内に広がっていき、大阪／東京へとエリアを拡大していくことに成功しました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区泉田421-20 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～393,200円固定残業手当/月：70,000円～106,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績に応じて ■賞与：年1回※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイテックシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市北区幸町8-29大樹生命岡山ビル 7F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 44名
平均年齢 29.6歳

設立 2009年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全1件

【倉敷／未経験◎】営業／転勤無／残業月平6h／定時帰宅推奨で残業ほぼ無し・完全週休2日制／業績好調◎

＼岡山ガスグループ／＼地球環境に優しい再生可能エネルギービジネスを軸に展開し、創業以来業績右肩上がり！SDGs推進に貢献／＼未経験者多数活躍中！学歴不問！営業としての基礎力が身に就く／＼月50万～60万稼ぐ方もいらっしゃり、頑張った分しっかり給与に還元される制度があります！／住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を取り扱う同社にて、太陽光発電設備の営業ポジションの増員採用です。 ■業務内容：個人のお客様宅へ訪問し、太陽光設備に関する商談アポイントを獲得していただきます。商品説明は別の担当が行うため、日程調整がミッションです。そのため、入社時点で商材知識がなくても当社の営業職にチャレンジができますので、未経験者の方も多数在籍してます。＜中途入社者前職＞ホテルシェフ・ネイリスト・保育士 ■業務の特徴： ◎ご提案いただく商材は製品力が高いため興味を持っていただけるお客様が多いです。時代の潮流も相まって、今後更にシェアを広げていける需要があります。 ◎営業範囲は岡山・香川となり、車で訪問していただきます。※社用車貸与あり ◎年間休日110日、月残業6時間程度、定時帰り推奨！ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎産休育休取得実績あり！時短勤務も相談可能！女性も活躍できる環境です。 ■組織構成：同ポジションの方は20名程度、平均年齢も会社全体で32歳と若く、和気藹々とした雰囲気です♪また、トップ賞等の表彰制度も設けており切磋琢磨できる環境が整っております。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。一人前になるまで先輩がしっかりとフォローしますが、チームで行動しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■同社について：・当社は、一般のご家庭から大手住宅メーカー・工務店・販売店に対し、住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を販売していく商社です。オール電化製品や蓄電池、発電システムなど、人が住むうえでは絶対に欠かせない商材を扱っており、且つ近年は取引先も大きく拡大しているため、業績は堅調に伸びています。・評価制度：頑張った分しっかりと評価され、またそれが給与という形で還元される制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市宮前472-2 勤務地最寄駅：各線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～480,000円＜月給＞ 200,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計1.5ヶ月分）※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松野建設株式会社

サブコン

岡山県岡山市中区西川原1-11-6-11号

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山県/岡山市】建築施工管理 ※出張・夜間なし／残業30時間平均／直行直帰OK／福利厚生が充実

岡山県・広島県を中心に住宅やマンション、工場等の新築・リノベーションを請け負う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理当社の体制強化を目的とし、施工管理担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】・施主や協力会社との折衝、および工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ・工程・安全・品質・原価の管理・施工計画書や施工図の作成・積算、見積り・工事作業員への技術指導等 ※民間・公共工事の割合はおよそ1：1です。 ※施工管理1名に担当いただく現場数は原則1現場です。 ※担当エリア：岡山県内の案件を請け負っております。 ※出張：原則ありません。 ※夜間作業：基本的にありません。 ※直行直帰：可能です。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 https://www.matsuno-k.jp/performance ■教育制度：OJT形式で業務を学んでいただきます。先輩社員の元でサポートを受けながら、施工管理のスキルを磨いていただきます。なお、建築施工管理技士の資格取得における受験費は会社が負担しますので、施工管理技士2級の方はぜひ当社で1級を目指していただきたいです。 ■組織構成：施工管理担当者は11名在籍しております。年齢構成は20代が2名、40代3名、50代1名、60代3名、70代2名です。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均30時間・所定労働時間：7時間・年間休日：100日・週休：第1・3土曜日、日祝休み変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区西川原1丁目11-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,095円～338,460円固定残業手当/月：67,870円～115,380円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,965円～453,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均4か月分（昨年度実績）） ■手当（上記年収に含みます。）：現場手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★建築施工管理【岡山市】※出張・夜間なし／残業30時間平均／先輩が業務をサポート

岡山県・広島県を中心に住宅やマンション、工場等の新築・リノベーションを請け負う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理当社の体制強化を目的とし、施工管理担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】・施主や協力会社との折衝、および工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ・工程・安全・品質・原価の管理・施工計画書や施工図の作成・積算、見積り・工事作業員への技術指導等 ※民間・公共工事の割合はおよそ1：1です。 ※施工管理1名に担当いただく現場数は原則1現場です。 ※担当エリア：岡山県内の案件を請け負っております。 ※出張：原則ありません。 ※夜間作業：基本的にありません。 ※直行直帰：可能です。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 https://www.matsuno-k.jp/performance ■教育制度：OJT形式で業務を学んでいただきます。一人で施工管理を担当できるまでには3～5年の期間を要しますので、その期間、先輩社員の元でサポートを受けながら、少しずつ施工管理のスキルを身に着けていただきます。なお、建築施工管理技士の資格取得における受験費は会社が負担します。 ■組織構成：施工管理担当者は11名在籍しております。年齢構成は20代が2名、40代3名、50代1名、60代3名、70代2名です。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均30時間・所定労働時間：7時間・年間休日：100日・週休：第1・3土曜日、日祝休み変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区西川原1丁目11-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,320円～214,030円固定残業手当/月：50,905円～72,960円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,225円～286,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均4か月分（昨年度実績）） ■手当（上記年収に含みます。）：現場手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡田商運

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市中区江崎706-1

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 466名
平均年齢 39.0歳

求人情報全34件

【岡山】物流拠点長候補※年休125日／売上右肩上がりの成長企業／月平均残業10h程度
- NEW
■業務概要：当社の物流拠点責任者候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細：目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。また、将来的には拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■キャリアアップについて：～キャリアアップ可能な環境～「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。実際に異業種からご転職された方も、1年以内に拠点長に昇格されたケースもあります。 ■当社の魅力： ◇当社の特徴当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴：当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20～30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区江崎706-1 勤務地最寄駅：岡山電気軌道線／門田屋敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】物流拠点長候補※年休125日／売上右肩上がりの成長企業／月平均残業10h程度
- NEW
■業務概要：当社の物流拠点責任者候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細：目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。また、将来的には拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■キャリアアップについて：～キャリアアップ可能な環境～「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。実際に異業種からご転職された方も、1年以内に拠点長に昇格されたケースもあります。 ■当社の魅力： ◇当社の特徴当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴：当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20～30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県神戸市西区玉津町水谷291 勤務地最寄駅：JR神戸線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョイワン

居酒屋・バー

岡山県岡山市北区本町10-22

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪／谷町】飲食店の店長・マネージャー候補～飲食業界未経験可／様々なキャリアステップ有～
- NEW
【社員への売り上げ還元を会社として仕組化！／グループ売上高40億円】 ■採用背景：当社は岡山、東京、大阪に約30店舗の居酒屋(焼き鳥・バル・ビストロ・和食居酒屋・ビガーデン等)を展開しており、飲食店やスーパーマーケットなどの経営や飲食店コンサルティング業を手掛けています。今回はさらなる事業拡大に伴い新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■仕事内容：飲食店を運営する当社にて「鳥屋谷町四丁目店or天満橋店」の店舗スタッフとして業務をお任せします。スタッフとしての経験を積んで頂いた後は店舗責任者、統括マネージャーなど自ら店作りに携わるチャンスがあります！各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果としてひとりひとり1店舗ごとの生産性を上げられることができれば売上高に直結することがなくても問題ありません。 ■ミッションについて：現場オペレーションのみのスキルは不要です。店舗(チーム)をまとめる立場として周囲を巻き込み「長く愛される店づくり」について、自ら、考え実行していただくことを期待します！飲食業界ならではのオペレーションスキルについては２～３か月で習得できますので、他業種から新たな視点でご自身のマネジメント経験を最大限発揮していただくことを期待します！ ■評価制度について：社員への売り上げ還元を会社として仕組化しています。店長クラスになるとお店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。当社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。 ■業務の特徴： ◎新規店舗立上げの際は市場リサーチ、開店に絡む一連の手続き／交渉、店舗スタッフへの指導／対応など、社長の補佐を務めていただきます。 ◎経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただくことが多いです。 ◎売上管理や売上分析については、業務を通して少しずつ覚えていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鳥屋　谷町四丁目店住所：大阪府大阪市中央区谷町3-2-12 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鳥屋　天満橋店住所：大阪府大阪市中央区谷町1-2-6 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,722円その他固定手当/月：44,615円～144,615円固定残業手当/月：62,663円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に交通費は含まれていません。 ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（1月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／難波】飲食店の店長・マネージャー候補～飲食業界未経験可／様々なキャリアステップ有～
- NEW
【社員への売り上げ還元を会社として仕組化！／グループ売上高40億円】 ■採用背景：当社は、岡山、東京、大阪に約30店舗の居酒屋(焼き鳥・バル・ビストロ・和食居酒屋・ビガーデン等)を展開しており、飲食店やスーパーマーケットなどの経営や飲食店コンサルティング業を手掛けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■仕事内容：飲食店を運営する当社にて「鳥屋なんばCITY店」の店舗スタッフとして業務をお任せします。スタッフとしての経験を積んで頂いた後は店舗責任者、統括マネージャーなど自ら店作りに携わるチャンスがあります！各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果としてひとりひとり1店舗ごとの生産性を上げられることができれば売上高に直結することがなくても問題ありません。 ■ミッションについて：現場オペレーションのみのスキルは不要です。店舗(チーム)をまとめる立場として、周囲を巻き込み、「長く愛される店づくり」について、自ら、考え実行していただくことを期待します！飲食業界ならではのオペレーションスキルについては２～３か月で習得できますので、他業種から新たな視点でご自身のマネジメント経験を最大限発揮していただくことを期待します！ ■評価制度について：社員への売り上げ還元を会社として仕組化しています。店長クラスになるとお店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。当社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。 ■業務の特徴： ◎新規店舗立上げの際は市場リサーチ、開店に絡む一連の手続き／交渉、店舗スタッフへの指導／対応など、社長の補佐を務めていただきます。 ◎経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただくことが多いです。 ◎売上管理や売上分析については、業務を通して少しずつ覚えていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥屋なんばCITY店住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばCITY南館勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,722円その他固定手当/月：44,615円～144,615円固定残業手当/月：62,663円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に交通費は含まれていません。 ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（1月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知／転勤無】基本リモート＆直行直帰◆企画営業◆住宅業界特化・マーケティング＆DX支援◆土日祝休
- NEW
～成長ベンチャーでサービスを0から創りたい方歓迎！／業界特化のマーケティング企業／大手住宅メーカーとの取引あり／リモートOK！ワークライフバランス良好◎～ ■募集背景：広告施策のご依頼やクラウド導入のご相談が増加しており、今後のさらなる成長に向けて、両領域を横断的に担える新しいセールスメンバーを募集します。 ■業務概要：当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。本ポジションでは、単なる集客提案にとどまらず、KengakuCloudを組み合わせた“仕組みづくり”までを視野に入れたコンサルティング営業をお任せします。プロモーションとクラウド、それぞれの強みを活かした複合提案で、住宅会社の集客・営業課題を根本から解決していく仕事です。 ※提案内容や担当業務は、施策の状況や組織体制に応じて柔軟に見直しの可能性があります。 ■業務内容：住宅会社（工務店・ハウスメーカー）に対して、 ◎イベントによる来場集客をメインとしたセールスプロモーションの提案営業 ◎来場集客ツール「KengakuCloud」の導入提案および活用支援 ◎当社主催イベントの企画・運営・営業活動 ■業務の特徴・魅力： ◇大手～中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。 ◇東海メインの提案活動です。SaaSなど全国案件も取り扱っているため、オーダーによっては東京や大阪といった周辺エリアへ出向くこともあります。 ◇基本はオンライン商談ですが月2,3回程度(多い場合は週一、一泊ペース)での出張や商談同行がございます。 ■当社の魅力：・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪エリア住所：大阪府大阪市北区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞直行直帰(在宅) 住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円固定残業手当/月：62,993円～94,372円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,993円～594,372円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年２回四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与：年1回（2月）四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤無】週2～4在宅◆法人営業◆住宅業界特化・マーケティング支援◆集客プラン・システムの提案
- NEW
～成長ベンチャーでサービスを0から創りたい方歓迎！／業界特化のマーケティング企業／大手住宅メーカーとの取引あり／リモートOK！ワークライフバランス良好◎～ ■募集背景：広告施策のご依頼やクラウド導入のご相談が増加しており、今後のさらなる成長に向けて、両領域を横断的に担える新しいセールスメンバーを募集します。 ■業務概要：当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。本ポジションでは、単なる集客提案にとどまらず、KengakuCloudを組み合わせた“仕組みづくり”までを視野に入れたコンサルティング営業をお任せします。プロモーションとクラウド、それぞれの強みを活かした複合提案で、住宅会社の集客・営業課題を根本から解決していく仕事です。 ※提案内容や担当業務は、施策の状況や組織体制に応じて柔軟に見直しの可能性があります。 ■業務内容：住宅会社（工務店・ハウスメーカー）に対して、 ◎イベントによる来場集客をメインとしたセールスプロモーションの提案営業 ◎来場集客ツール「KengakuCloud」の導入提案および活用支援 ◎当社主催イベントの企画・運営・営業活動 ■業務の特徴・魅力： ◇大手～中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。 ◇関東メインの提案活動です。SaaSなど全国案件も取り扱っているため、オーダーによっては愛知、大阪といった周辺エリアへ出向くこともあります。 ◇基本はオンライン商談ですが月2,3回程度(多い場合は週一、一泊ペース)での出張や商談同行がございます。 ■当社の魅力：・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞直行直帰(在宅) 住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪エリア住所：大阪府大阪市北区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円固定残業手当/月：62,993円～94,372円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,993円～594,372円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与：年1回（2月）四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベクトル

専門店（アパレル・アクセサリー）

岡山県岡山市北区駅前町1-8-1新光ビル岡山7F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 304名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【岡山】ラグジュアリーブランドの鑑定士※商品の仕入れ（買取）◆「リユースショップベクトル」を展開

～転勤なし・残業10時間程度／査定経験を活かす／事業の中心となるラグジュアリーの「仕入れ（鑑定）」をお任せします～ ■業務内容： ◇当社は「リユースショップベクトル」を中心にブランド古着の買取・販売事業を展開しています。 ◇今回の採用ではラグジュアリーブランドを中心とした鑑定・査定業務をお任せします。宅配買取や業者買取を含む、ベクトルの「仕入れ」部分を担当します。 ◇ハイブランドで有名かではなく、どのくらい愛されている、ニーズがあるアイテムなのかという付加価値を見抜き、市場や自社の取り扱い実績を参考にしながら買取の可否や価格を決定します。 ■具体的には：・自社査定の真贋（シリアルの確認、正規付属品確認など) ・研修用コピーアイテム（不適合品）の選別・店舗バイヤーへの研修、フォロー・市場での買い付けや競売への参加同行など ■補足：・将来は市場や競売など社外での鑑定業務もお任せする想定です。・店舗や宅配サービスの利用は難しいお客様には訪問（出張買取）も実施します。 ※社長と一緒に、もしくは社長の代わりにそうしたお客様の買取をお任せする可能性もあります。 ■組織構成： 20～30代、4名体制となっております。 ■働き方：・想定残業月10時間程度・マイカー、自転車通勤可・転勤なし ■会社について：「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1.サーキュラー革命 2.TEC革命 3.学びの革命従来のリサイクル店舗は「店頭で買い取った後は近隣住民への販売」が一般的なスタイルなのに対し、ベクトルは自社サイトをはじめ、ヤフーショッピング、ヤフーオークション、楽天などへの同時掲載で「全国の欲しいと感じる人へ販売」が基本。売価や在庫の連動など、店舗スタッフが1サイトごとに手作業で行っていた部分を、独自システム（ベクトルプレミアムシステム）で自動化することで不要なコストを削減。買取資金に投入できるキャッシュを増やし、高単価な商品や他社では足切りされているブランドも取り扱いを可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：岡山県岡山市北区平野978 佐川ロジスティクス3階勤務地最寄駅：JR山陽線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～246,000円固定残業手当/月：53,000円～104,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績:年1回（約1～2ヶ月分）※業績、本人実績により変動 ■年収例：年収400万円／入社1年目年収480万円／入社3年目年収600万円入社5年目 ※部門責任者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】社内SE（部長候補）◆チャレンジ精神旺盛な方歓迎／転勤無／有給消化率80％以上／福利厚生◎

＼周りを巻き込みながらメンバーを先導していただける方・AI活用に興味がありチャレンジ精神旺盛な方・社会貢献やサスティナブルな取り組みといった当社の想いに共感し、一緒に伴走いただける方歓迎！／ ■業務内容：グループ内の事業運営の要である､独自システム（ECサイト）の開発・保守･運用を行う部署のマネジメントをお任せします｡自身での開発というよりはメンバーの進捗管理がメインとなります。 ■業務詳細：〇開発要件定義〇デバック作業〇システム保守･運用主には上記の業務をお任せしますが､WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です｡ ■組織構成：現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。 ■職務の特徴：自社グループ内のＥＣ販売事業において､業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用･保守などの業務をお任せします。商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。 ■社内の雰囲気：年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。 ■会社について：「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1.　サーキュラー革命 2.　TEC革命 3.　学びの革命それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年2回（半年査定評価制度） ■賞与：年2回（7月・1月）※業績連動・実績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＡＬＥグループホールディングス株式会社

その他

岡山県岡山市北区表町1-5-1岡山シンフォニービル

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 1,164名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【岡山】総務人事／グループ全体の成長戦略を支える中核部門のメンバー／幅広い事業展開

◆◇売上高300億円目標/グループ全体の成長戦略中核/人事総務統括/キャリアパス豊富/経営企画機能強化/魅力的な成長環境◆◇ ■募集背景：当グループは売上高300億円を目標としており、その中で当社はグループ全体の成長戦略を支える中核部門として、経営企画機能の強化を進めています。グループの業務拡大に伴い、総務人事部門で活躍していただける仲間を募集します。 ■業務内容：当社の経営管理部門の幹部候補として、組織の中心となって、人事総務職の統括、ゆくゆくはグループ全体の経営企画・経営管理の業務についてお任せします。 ■業務詳細：＜具体的には＞・人事・福利厚生制度の企画・運用・管理・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き・社内規程の改定・新設などの管理業務・新入社員研修、管理職研修などの企画運営・社内行事（全社会議など）の企画・運営　など ■入社後の流れ： ◇OJTや、現場での研修等を通じ、当社グループの業務についての理解を深めていただきます。 ◇将来的には、業務計画の管理、会議体の運営等の経営に関する企画・管理の業務をお任せすることを期待します。 ■ポジションの魅力：・グループ企業全体の経営戦略や財務戦略などの事業全般に携わることができます。・会社法に基づいて会社を適切に管理・運営する仕組みやプロセスを整える役割を担います。・ダイナミックなグループ経営の一翼を担っていただく事で、経営の醍醐味を実感できます。・売上高300億円に向けた、企業の成長プロセスを実体験できます。 ※経験や志向に応じて、将来的にCFO・COO等へのキャリアパスも検討可能です。 ■組織構成：本社社員の平均年齢は38歳です。また、経営陣も30～40代と、30代が組織の中心として活躍中です。フラットな組織で、風通しが良く、役職に関係なく意見を出しやすい環境。また、チャレンジ精神を歓迎する文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル9階勤務地最寄駅：岡山電気軌道　東山線／城下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】財務経理／グループ全体の成長戦略を支える中核部門のメンバー／幅広い事業展開

◆◇グループ企業全体の財務戦略/資金調達・管理/業務プロセス改善/ダイナミックな経営体験◆◇ ■募集背景：当グループは売上高300億円を目標としており、その中で当社はグループ全体の成長戦略を支える中核部門として、経営企画機能の強化を進めています。グループの業務拡大に伴い、財務経理部門で活躍していただける仲間を募集します。 ■業務内容：経営管理部門の幹部候補として、財務経理部門をけん引していただきます。ゆくゆくは、グループ全体の経営企画・経営管理を担っていただく予定のポジションです。 ■業務詳細：＜具体的には＞・財務会計、税務業務（グループ会社含む月次・年次決算の取り纏めなど）・管理会計（予算策定・管理）・業務プロセス改善の立案・実行 ■入社後の流れ： ◇OJTや、現場での研修等を通じ、当社グループの業務についての理解を深めていただきます。 ◇まずは、財務経理の実務的な内容からスタートします。 ※実際の業務については、半年から1年かけて、一つづつ着実にマスターいただく予定です。 ◇将来的には、業務計画の管理、会議体の運営等の経営に関する企画・管理の業務をお任せすることを期待します。 ■ポジションの魅力：・グループ企業全体の経営戦略や財務戦略などの事業全般の業務に携われます。・会社法に基づいて会社を適切に管理・運営する仕組みやプロセスに携われます。・売上高300億円に向けた、企業の成長プロセスを実体験できます。 ■組織構成：本社社員の平均年齢は38歳です。また、経営陣も30～40代と、30代が組織の中心として活躍中です。フラットな組織で、風通しが良く、役職に関係なく意見を出しやすい環境。また、チャレンジ精神を歓迎する文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムフロンティア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岡山県岡山市北区大元駅前3-50大元駅前ビル4F B

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山市/北区】プログラミング◆土日祝休／残業月10H程度／転勤無し
- NEW
【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業／土日祝休／残業少なく働きやすい環境】＼魅力ポイント／〇面接の日時は柔軟に対応可能！お気軽にご相談くださいませ。〇土日祝お休み！残業10時間程度でワークライフバランスも充実〇今後はシステム開発にAI技術も活用！〇システム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジ可能！ ■職務概要：システムの詳細設計～プログラミングまで、これまでのご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ■職務詳細：・詳細設計・プログラミング・テスト・アフターメンテナンス　など ※東京支店にて、IT技術者向けの研修業務を行って頂くこともございます。研修資料作成の手伝い／メイン講師のサポートなど ■開発環境： OS：主にWindows、Linux 言語：主にJava、C#など DB：Oracleなどプロジェクトにより様々プロジェクト期間：担当メンバー2～3名／3か月～半年くらい ■組織構成：全体で20名ほどエンジニアが在籍しております。プロジェクトごとにチーム(2～5名)に分かれて業務を行っていただきます。 ■研修体制：毎月1～2回の勉強会を開催し、知識を深める機会を設けています。主にe-Learningを活用しており、ご経験が浅い方も自身のキャリアアップを図ることが環境を整えております。 ※情報処理試験やベンダー試験に合格した場合には、受験料と報奨金を支払います。 ■当社の特徴：同社は、2004年4月に株式会社両備システムズの「社外ベンチャー起業支援制度」の適用第一号として設立し、システム開発の実績とノウハウを蓄積してきました。東京オフィスを緑溢れる神田明神に近い文京区湯島に開設し、首都圏のお客様の身近な場所で今まで以上に上質なサービスを提供します。また、岡山県内、首都圏での事業拡大とサービスの充実を図ります。同社は、今までのシステム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジし続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区大元駅前3-50 大元駅前ビル4F B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：21,000円～50,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人のこれまでの経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋／Java経験◎】ITエンジニア研修講師サポート◆NTTデータ等に向け研修実施／年休120日

【講師経験がない方も歓迎／今までの開発経験を活かしIT技術者の研修講師として活躍！IT技術者を育てるやりがい◎】＜魅力ポイント＞・株式会社NTTデータユニバーシティ様など、誰もが知る超大手SIerの技術研修を同社が担当しているなど、業界での知名度も高く実績も多数あります・研修以外はリモート・在宅勤務が可能です・講義の時間は決められておりますので、残業も少なく働きやすい環境です ■職務概要： IT技術者向けの研修業務を中心にお任せします。当社では研修で使用する教材の作成や研修環境の構築も行っており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■業務詳細：講師経験がない方でもサブ講師からスタートし、メイン講師のサポートを受けながら成長できるため、安心して業務に取り組めます。 ※研修準備、実際の研修に参加して知識習得していただけます。＜サブ講師の具体業務＞・研修資料や教材の作成・受講生からの質問対応・メイン講師のサポート等 ■研修に関して：・年間登壇数：150日～160日※メイン講師・研修受講人数：15名～30名・実施方法：企業に出向くかオンライン・研修テーマ：新人研修、中堅層研修等 ■組織構成：東京拠点は10名、講師は6名在籍しており、繁忙期にはパートナーやフリーランスのサポートを含めて業務を行っています。ピーク時には総勢30名ほどで運営しています。 ■キャリアパス：入社後まずはサブ講師として、メイン講師のサポートから始めていただきます。経験を積んだ後、約2～3年後にメイン講師に挑戦できます。最初は新卒向けの講習を担当してもらいます。その後、経験を積みながら中堅社員向けの研修など、幅広い層に対応できる講師として成長を目指していただきます。メイン講師の中で経験を積んでいけば役職がつきますので、年収も600～1000万を目指せます！ ■当社にご興味がある方へ：システムフロンティアは、少数精鋭を目指しています。小さな会社だからこそ柔軟、且つ細かな配慮が可能です。毎月１～２回の勉強会を開催していますので、経験が浅くてもご安心ください。自ら努力する人、自分に投資する人、やる気のある人。システムフロンティアで一緒に働きましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区飯田橋一丁目7番10号山京ビル本館5階 503号室勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円固定残業手当/月：24,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人のこれまでの経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）メイン講師になれば年収は600万～1000万を目指せます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジア工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岡山県岡山市北区玉柏562

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 28名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【岡山】機械設計※経験者歓迎◆年休120日（土日祝）／週末ノー残業デー／住宅手当◎～手に職つけられる

■概要：特殊車両（主に車両運搬車）の企画・製造・販売を行っている当社にて、トラックボデーの設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ● トラックボデーの設計全般・資材調達から設計、設計基準・製造基準の作成・設計業務の標準化、マニュアル整備の推進・1台1台オーダーメイドのため、毎回新しい設計に挑戦できます・自分の設計した車両が実物になったとき、大きな達成感を味わえます ● ニッチで専門性の高い車両を担当・大手メーカーが量産しない、特殊なボデー（車両運搬車など）に特化・街中を走るトラックを自分が設計する機会もあり、やりがいを実感できま ● 他部門との連携・生産管理や製造現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進行・設計だけでなく、ものづくり全体の流れに関わることができます ■働き方について：・年間休日120日（土日祝）完全週休2日制・毎週末は、全員ノー残業です。・奨学金返還支援制度があり、岡山県外から6か月以内に正社員としてIJUターン就職する35歳未満の方を対象に、入社後5年間、返還額の全額（上限18万円／年）を助成しています。 ■当社の特徴・魅力：車両運搬車の製造メーカーとして日本において新規参入の厳しいニッチな業界に属し、中四国・関西圏では他に類をみない製造会社です。創業15年目で、全国のユーザー様と取引をしており、成長を続けています。カーゴトラックは地域密着型で岡山を中心に中国地方・四国・兵庫県に取引先があり、キャリアカーは北海道から沖縄まで全国よりお声掛けいただいております。また、コロナ禍の状況にあっても高い信頼と実績から多くの顧客から発注が絶えず、1年先まで予約で埋まっているほどです。今後も作業人員の増加を図り、更なる事業拡大を考えており、2018年にはベトナムに子会社を設立し、車体部品の製造、輸入を行うなど、世界に目を向けて成長へ着実に歩みを進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区玉柏562 勤務地最寄駅：JR山陽本線／吉永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回※1月あたり3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験OK】製造スタッフ（車両運搬車）◆年休120日（土日祝）／住宅手当◎／資格取得補助◎

■職務内容：特殊車両（主に車両運搬車）の企画・製造・販売を行っている当社にて、車両運搬車の製造業務をご担当いただきます。＜業務例＞溶接、組立、電気配線、塗装、各種装備などの取り付け、車内清掃、納車準備など ■職務詳細：・溶接（必須・半自動アーク溶接）・組立作業・電気配線の取り付け・塗装作業・各種装備の取り付け・車内の仕上げ清掃・納車前の最終チェック・準備 1人で単調に同じ作業をするのではなく、幅広い工程に関わることができます。 ■仕事の進め方：・1か月ごとの工程スケジュールに沿って、チームで協力しながら製造を進めます。※ライン作業はありません。・当社の車両はすべてオーダーメイドのため、1台ごとに仕様が異なります。・図面を確認し、必要に応じて設計担当と打ち合わせながら製造します。・天井クレーンで鉄骨を吊り上げ、図面に従ってフレームを溶接し、油圧シリンダーなどの各種部品を組み付けていく作業が中心となります。 ■働き方について：・年間休日120日（土日祝）完全週休2日制・毎週末は、全員ノー残業です。・奨学金返還支援制度があり、岡山県外から6か月以内に正社員としてIJUターン就職する35歳未満の方を対象に、入社後5年間、返還額の全額（上限18万円／年）を助成しています。 ■組織構成： 20代男性が社員の70％以上。若くフレッシュな会社で人間関係も良いです。 ■当社の特徴・魅力：当社は車両運搬車の製造メーカーとして日本において新規参入の厳しいニッチな業界に属し、中四国・関西圏では他に類をみない製造会社です。創業18年目で、全国のユーザー様と取引をしており、成長を続けています。北海道から沖縄まで全国よりお声掛けいただいております。また、コロナ禍の状況にあっても高い信頼と実績から多くの顧客から発注が絶えず、３年先まで予約で埋まっているほどです。2018年にはベトナムに子会社を設立、今後も作業人員の増加を図り、更なる事業拡大を考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アジア工業株式会社住所：岡山市北区玉柏562番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回※1月あたり3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファジアーノ岡山スポーツクラブ

スポーツ・ヘルス関連施設

岡山県岡山市東区升田614-11　政田サッカー場

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

Jリーグクラブの法人営業／未経験歓迎／フレックス／車通勤OK

「子どもたちに夢を！」の理念のもと、プロサッカーチーム「ファジアーノ岡山」をはじめ、当クラブの活動全般を地域に広めながら、スポンサーの募集や地域でのイベントの企画・運営をお任せします。【◎具体的な仕事内容】＜■法人営業＞スポンサーやパートナー（法人会員）の新規獲得や更新のため、定期的な訪問や提案を行います。 2025年度のスポンサー・パートナーは600社！ Jリーグクラブの中でもトップクラスの社数を誇り、クラブの運営を支えています。＜■ホームタウン活動＞自治体や公的機関、学校などとタッグを組んでイベントを開催。イベント内容の企画から当日の運営まで伴走し、地域社会の振興を促進します。＜■ホームゲームの運営＞ホームゲーム開催時には出勤となり、全社を挙げて運営業務にあたります（2週に1回程度）。【◎入社後は…】先輩や部署長からのOJTを通して業務を習得するとともに、会社の理念や行動方針も身につけていきましょう。シーズンを通した動きを把握するには最低でも1年間はかかるため、焦らず少しずつ覚えていけばOK！営業が未経験の方もご安心ください。【◎仕事の魅力】 ◆ 地域に活力を与えるダイナミックな仕事スポーツを通じて地域の活性化に貢献できるのが、この仕事の大きな魅力。経営陣との距離も近いため意思決定も早く、クラブ全体が動き、地域を巻き込むようなダイナミックな取り組みにもチャレンジできる環境です！ ◆ クラブの売上に貢献スポンサーやパートナーからの広告料は、クラブ運営資金として大きなウエイトを占めます。あなたのがんばりが、文字通りクラブの運営を支えることにつながります！ ◆ 柔軟な働き方ができるフルフレックスタイム制で、一部リモートワークも可能。柔軟にスケジュールを組むことができ、効率的に働けます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】岡山県岡山市東区升田614-11 政田サッカー場内クラブハウス ★訪問先によっては直行・直帰もOK！ ★交替制でリモートワークも可能です。＜アクセス＞ JR赤穂線「大多羅駅」より車で約14分 ※「岡山駅」より車で約30分受動喫煙対策：構内全面禁煙

月給24万円～（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月40時間分を、月5万5030円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
岡山のスポーツクラブの広報／リモート有／フレックス／転勤なし

クラブ活動全般に関わる幅広い広報業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。【業務内容】 ◆ホームゲーム当日や練習場でのメディア対応 ◆メディアリレーション構築 ◆広報イベントの運営 ◆各種ニュース記事・SNS・動画制作（外注ディレクション含む）など【入社後は…】先輩や部署長の指導のもと、現場での実務を通じて業務を習得するとともに、会社の理念や行動方針も身につけられます。企画や運営の成果が直接自分たちに返ってくるため、やりがいを感じながら業務に取り組める環境です。【社風について】全社が一つの企業理念を目指しながら各部署が工夫を凝らし、協力し合う社風です。風通しの良い職場ですので、わからないことがあればなんでもご相談ください！【ファジアーノ岡山スポーツクラブの理念】「子どもたちに夢を！」を理念に、スポーツの力で、岡山をもっと面白く、もっと元気に。私たちは、サッカーを軸に“地域が熱くなる瞬間”を生み出し続けるクラブです。子どもから大人まで、誰もが胸を躍らせる体験をつくり、この街で過ごす毎日を少しワクワクさせる――それが私たちの使命。挑戦する気持ちとアイデアが、地域の笑顔につながる。ファジアーノとともに、岡山の未来を一緒に盛り上げていきませんか？

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤可】岡山県岡山市東区升田614-11政田サッカー場内クラブハウス最寄り駅：大多羅駅受動喫煙対策：構内全面禁煙

月給28万円～(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4200円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社山陽クリエイティブ

アパレル・繊維（商社）

岡山県岡山市北区今4-9-23

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【岡山市／転勤無】OEM・ODM企画◆作業着／年休130日／17時退社可／実働7h／完全週休2日制

～自身の感性を活かして製品づくりに携わる！デザイン提案から生産指示まで幅広く／年休130日・土日祝・17時以降退勤自由／退職金あり／転勤無／マイカー通勤可～ ■業務内容： OEMに特化した独自の企画と製造を強みとするODM商社である同社にて、ワーキングウェアの商品企画およびデザインを担当していただきます。お客様の要望に応じて、デザイン提案からサンプル指示、本生産指示まで各部門と連携しながら進めていただきます。＜具体的には＞提案マップやデザインマップの作成、仕様書の作成、プリント等の二次加工指示書の作成、営業同行による客先商談や、縫製指示・物性管理など生産面のサポートも行います。 Illustratorなどのデザインソフトを使用したデザイン画の作成も求められます。 ■組織構成：現在企画専任は1名（57歳男性）で、経験豊富なメンバーがサポートします。企画部門と営業3名、生産管理4名、貿易部門が連携して業務を進めており、ODM商社として独自の企画・OEM生産、輸出入事業を展開しています。 ■入社後の流れ：入社後はまず、先輩社員とともに業務の流れを学びます。納期に合わせてスケジュールを調整しながら進めていきます。シーズンごとの企画業務は大変ですが、チーム全体でサポートし合いながら進められるため、自分のペースで仕事を進められます。ファッションスタイルの変化に対応し、お客様にオリジナリティのある商品を提案できるやりがいのある仕事です。 ■働き方：プライベートや感性を磨く時間も大切にしてほしいという思いから実働7時間・完全週休2日制を導入！ ※年間休日130日・土日祝、服装・ネイル自由、転勤なし、マイカー通勤可能（駐車場会社負担） ※就業時間は9:00～18:00ですが業務次第で17:00に退社可能！早退や欠勤扱いにはなりません。 ■同社について：ワーキングウェア・その周辺を中心としたアパレル製品の企画から製造までを手掛け、自社にて貿易業務決済までを行っているODM商社です。ブランドに縛られることなく、各自の感性を活かし、お客様と共に多くの製品開発を進めております。商品の生産は主に中国で行っており販売先はワークユニフォームウエアメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今4-9-23 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 438万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与を含む金額となります ■役職手当：15,000円～100,000円 ■昇給：あり（1,500～15,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計6ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｈｅａｒｔ　Ｕｐ　Ｗｏｒｌｄ株式会社

自動車ディーラー

岡山県岡山市北区野田2-14-28

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全7件

【岡山市】自動車販売（中古車・輸入車など） ◇岡山県内初テスラ車取扱企業/11月新店舗オープン

◆◇《車好きにおすすめ◎》新車・中古車・輸入車販売／営業経験者歓迎／2024年11月9日新店舗オープン！/岡山県内初テスラ車取扱企業／顧客対応メイン◆◇ ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――――ー ◎国産・輸入車からマニアックな希少車も取扱あり！テスラ・ヒョンデなど高性能EV車も ◎2030年売上目標100億円に向け、売上拡大のため積極採用中！ ◎東京オートサロンへの出店／SNS発信やYouTubeで芸能人ともコラボし知名度を拡大中 ■募集背景： ◇岡山市・倉敷市・鳥取/米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行っています。 ◇業務拡大につき岡山市に新店舗の出店を計画しております（2024年11月9日オープン予定）。そのため人員強化を必要としており、当社の中核である自動車販売を任せられる方を募集します。 ■業務詳細：店舗（販売・ショールーム）へ来店されたお客様に対し、自動車の販売や買取査定のご案内を行います。また、これらに付随する中古車販売サイトの掲載管理等もお任せいたします。具体的な業務は以下となります。・来店されたお客様へ自動車（中古・新車）の販売・商談・自動車用品の提案販売・顧客に向けた車検や点検等のご案内・整備が完了した車両の引き取り、お客様への納車・入庫車両（下取車・買取車）の清掃、写真撮影・グーネット等の中古車販売サイトへの掲載業務・グーネット等におけるお客様からの問い合わせ対応・ショールーム・展示場・車両等の清掃 ■入社後の教育体制について：入社後は3～6か月を目安にOJTにより先輩の側で実際に業務にチャレンジしながら流れや内容を覚えます。また、新人・メンバー・リーダー研修を定期的に実施し継続的なフォロー体制がございます。 ■組織構成：現在7名の方が在籍されております（店長20代1名/メンバー30～50代6名）。 ■働き方： ◇時間外労働は月平均10時間です。残業を行う際は上長へ事前の申請を必要とするため、自ずと業務効率を上げた働き方を求められます。大変な面もありますが、会社全体で不要な残業は行わない体制が実現できているため、メリハリある充実した働き方を実現している社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田店住所：岡山県岡山市北区野田2丁目14-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■固定手当：営業手当（5000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】自動車整備士《オーバーホール・故障診断などがメイン》◇中四国エリア唯一のテスラ認定工場

◆◇国産車から輸入車まで幅広い取扱/充実の研修制度/カスタムカー制作/U・Iターン歓迎！引越費用負担＆家賃補助有※社内規定あり◇◆ ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――――ー ◎国産・輸入車からマニアックな希少車も取扱あり！中国・四国エリア唯一の電気自動車テスラ・ヒョンデの認定工場！ ◎2030年売上目標100億円に向け、売上拡大のため積極採用中！ ◎東京オートサロンへの出店／SNS発信やYouTubeで芸能人ともコラボし知名度を拡大中 ■募集背景： ◇岡山市・倉敷市・鳥取/米子市等を中心に、新車・中古車の販売や自動車整備、各種自動車部品・パーツの展示販売等を行っています。 ◇業務拡大につき岡山市に新店舗の出店を計画しております（2024年11月9日オープン予定）。その新店開業に伴い人員増加を必要としており、当社の中核である自動車整備を任せられる方を募集します。 ■業務詳細： ◇オーバーホール ◇故障診断 ◇オプションパーツの取付 ◇カスタムカー製作 ◇修理内容の説明 ◇法定点検 ◇車検整備 ◇一般整備 ◇納車・引き取り ◇洗車業務務など【工場の設備】 ◇認証工場 ◇ピット（ストール）数：3 ◇リフト数：3基 ◇診断機（スキャンツール）：あり ※経験を活かして、オーバーホールや故障診断などをメインにお任せします。オリジナルブランド「KOKORO」を立ち上げ、オリジナルチューンナップ、カスタマイズパーツの取り扱いもたくさんありオリジナルモデルに手を加えたカスタムマイズもたくさん経験できます。 ■組織構成：・現在、3名（30代前半の工場長、40代、50代）のメンバーが在籍しております。 ■働き方について：・時間外労働：月平均20～30時間です。残業を行う際は上長へ事前の申請を必要とするため、自ずと業務効率を上げた働き方を求められます。会社全体で不要な残業は行わない体制が実現できているため、プライベートと両立ができ、充実した働き方を実現している社員が多いです。・3級整備士の方は、資格取得支援制度を利用して働きながら2級整備士を取得することも可能です。資格取得費用は当社が負担します。・UIターン歓迎！引越費用負担や家賃補助を行います。※会社規定による変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田店住所：岡山県岡山市北区野田2丁目14-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で0.8～1.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間 ■固定手当：職務手当（5000円） ■ 手当（予め上記年収・月給に含みます）：・役職手当（5000～50000円）・資格手当（自動車整備士3級は3000円、2級は5000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＢＦ

居酒屋・バー

岡山県倉敷市児島下の町5-5-3

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島】店長候補～家系ラーメンや串家物語など多数運営・コロナ禍も業績安定～マネージャー年収例650万

＼年10店舗オープンの成長拡大中の外食企業、「まいどおおきに食堂」「串家物語」「天麩羅えびのや」をはじめとしたFC店舗運営及びFC本部運営を行っています！「横浜家系ラーメン鶴乃家」「唐揚げ専門店から丸」等の自社業態の開発、出店のほか、Tgalデリバリーシステムによるゴーストレストランの展開も行っています！／ ■概要：当社の前身は創業百年を超える老舗企業の事業の多角化の一環として始まった飲食事業部から、さらなる成長を目指して設立されました。中国地方に適した飲食ブランドを全国から探し出し、そのブランドのエリア本部に数多く取り組むことで会社を成長させてきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容一例：・店舗の数値管理／スタッフの教育／バイトのシフト管理／店舗接客／仕込み・調理作業　など ※お店の業態により変わります。マネージャーと一緒に、1店舗を自分で運営できます。1店舗には1名～複数名の社員が在籍。尚、状況に応じて他店編へ配属の場合があります。 ■一日の流れ：シフトに合わせて出社→その日の数値やバイトを確認→仕込みや店舗の運営→アルバイトに任せて退社も可能 ※マニュアルがあるため、営業日でもしっかり休めます。お店によって1日のスケジュールが変わりますので、面接で詳しくご説明します。 ■キャリアパス：スタッフ → 店長候補 → 店長 → マネージャー → 部長年齢や経験は関係ありません。実力次第でステップアップできますし、まずは店長を目指していただき、その後マネージャーやSV・新業態開発を手掛けることも可能。 ■当社の特徴：会社は社長を含めて若いメンバーばかりで、みんなで話し合いながら成長を続けています。サービス業だけど、しっかりと休みが取れて、頑張り次第でしっかり稼げる体制を作ってきました。30代前半でも年収600万円を超えるマネージャーや年収800万円を超える部長など、頑張りが評価される環境です。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島市内各店舗住所：広島県広島市の店舗での勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～350,000円＜月給＞ 278,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給随時 ■固定賞与2ヶ月＋業績給最大130万円（過去実績） ■モデル年収：年収450万円　入社2年目店長年収650万円　入社5年目マネージャー年収900万円超　入社10年目部長記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社つばめ不動産

不動産仲介

岡山県岡山市南区福田100

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全7件

【岡山／未経験歓迎】賃貸管理～WLB◎／残業ほぼなし／転勤なし／業界未経験者多数／個人ノルマ無～

【個人ノルマなし／グループで目標を追っていただきます／収入安定／腰を据えて長く働きたい方は是非ご応募ください】 ■業務内容：入社後は、賃貸管理の基礎から学んでいくことからスタートします。先輩社員がOJTで教育をしていきますので、同席をしながら徐々に仕事を覚えていきましょう。業務に慣れてくれば、新規管理取得営業、物件オーナーへの提案営業、並びに協力会社 (不動産業)へのルート営業を行って頂きます。基本的にはチームで動いていきますので、周囲のメンバーと協力をし合いながら、業務を行って頂きます。また、働き方としても当社は業界でも珍しくタイムカードを導入しており、基本的には残業をしない方針です。※社長が定時退社をするよう、日々声掛けを行っております。 ■業務の特徴： ◎ノルマは一切なく、ルート営業に近い営業活動となります（使用車両は軽四乗用車、軽四バン）。 ◎不動産だけでなく、リフォームの知識や税務のことまで、意欲があれば幅広くスキルアップすることができます。 ■組織構成：現在、19名の営業社員が在籍しており、異業種の出身が多数在籍しておりますので、不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も安心して就業できる環境です。(会社全体の31名中27名が宅建保持者です。※入社当時、資格を持っていない方がほとんどです。) ■お休みについて：毎月25日に定休日の水曜以外の休日を決め、提出いただきます。他者との調整もありますが、次月の予定が立てやすくWLBの取りやすい職場となっております。 ■入社後の流れ：入社後1週間は業界の勉強をしていただきます。その後、先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。業界勉強の後はOJTが基本となりますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心しご入社ください。 ■当社の強み：・岡山県内で指折りの、賃貸管理に特化した「賃貸管理資産運用会社」です。岡山市内で賃貸管理に特化し、定期借家契約（家主にメリットのある契約形態）を推進している会社として、高い知名度を誇っております。・「完全に家主様の立場にたち、オーナー様の収益確保を最優先する家主様の代理人」という社長のスタンスのもと、定期借家契約（家主様にメリットのある契約形態）を推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福田100 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～325,000円固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6、12月）※2ヶ月分 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/未経験歓迎】一般事務★残業ほぼ無し／転勤なし／WLB◎／土日取得も可能

※未経験者も積極的に採用します。やる気の有る方を求めています！採用基準は人柄重視の採用なので経験やスキルは不問「元気に明るくお客様へ対応できる方」これだけです！ ★業務内容：・パソコン入力、来客者の受付・電話応対、家賃の送金、入退去者の管理などの事務業務全般を周囲のメンバーと協力をし合いながら行って頂きます。 4500戸程の管理物件がありますが、残業時間は月平均2h程で、プライベートの時間もしっかり確保でき仕事にメリハリのある職場です。 1つのチームとして仕事を進めていくので、スタッフ全員声を掛け合うので仲が良く、なんでも共有しあえる職場環境です！ ★組織構成：現在本社4名、西支店8名の計12名の社員が在籍しております。幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染みやすい環境で仕事をすることが可能です。 ★業務の特徴： ◎働き方としても当社は業界でも珍しくタイムカードを導入し、社長が定時退社をするよう、日々声掛けを行うなど基本的には残業をしない方針です。 ◎不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も安心して就業できる環境です。 ★お休みについて：毎月25日に定休日の水曜以外の休日を決め、提出いただきます。他者との調整もありますが、次月の予定が立てやすくWLBの取りやすい職場となっております。 ★入社後の流れ：入社後1週間は業界の勉強をしていただきます。その後、先輩社員と一緒に徐々に業務を覚えていただきます。業界勉強の後はOJTが基本となりますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心しご入社ください。 ★キャリアについて：事務職としてご入社された方でも、ご希望があれば営業などへのキャリアチェンジが可能です。また、半期に1回社長との面談を実施しております。 ★当社の強み：・岡山県内で指折りの、賃貸管理に特化した「賃貸管理資産運用会社」です。岡山市内で賃貸管理に特化し定期借家契約（家主にメリットのある契約形態）を推進している会社として、高い知名度を誇っております。・「完全に家主様の立場にたち、オーナー様の収益確保を最優先する家主様の代理人」という社長のスタンスのもと定期借家契約（家主様にメリットのある契約形態）を推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福田100 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6、12月）※2ヶ月分 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツバファクトリー

理容・美容・エステ

岡山県岡山市中区西川原139-1

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山】児童発達支援管理責任者～年間休日114／就業環境◎／有給消化率高め／時短勤務相談可～
- NEW
～手もみ屋本舗、岩盤健康革命、児童発達支援・放課後等デイサービス、脱毛サロンなどを運営する当社にて児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せ致します～ ■業務詳細：障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団生活に適応できるように支援する通所施設です。自分でできることを増やしていけるよう支援して頂きます。認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた療育技法(太田ステージ)を習得し、療育に活かせるよう目指しています。コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲーム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用しています。 ※社用車(AT車)を使用して送迎業務があります。 ■入社後について：前任の担当者が引継ぎを行いますので、ご安心ください。基本的には実地でお仕事を覚えて頂きますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っており、関係の各部署でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成：企業全体216名となっており、就業場所は8名うち女性が5名となっております。 ■キャリアについて：社長との面談が多くあり、月1回の会議には社長も参加される為、自信の頑張りをアピールする場が多く設けられています。 ■会社の特徴：全事業を通じて女性が活躍している職場で(女性スタッフ率90%)、おかやま子育て応援宣言企業において県知事賞を受賞した子育て中の方々にも働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あそび王国　津山田邑事業所住所：津山市上田邑11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力によって考慮致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社バンガード

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岡山県岡山市中区神下135-1

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市】営業職◆中古車・新車販売／業界経験不問／ノルマ無／インセンティブあり／転勤無

～業界経験不問／事業拡大を志向／インセンティブで給与アップ／ノルマなし／残業20h程度／転勤なし～ ■職務概要：自動車の販売や買取など、営業に関する業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・自動車の販売／買取などの営業業務・車検／板金／整備／などの受付業務・洗車／引き取り／納車などのアフターフォロー・中古車販売サイト経由で査定見積の問い合わせがメールできますので、専用ソフトを使用して、迅速かつ丁寧に対応します ※女性スタッフが6名在籍しており、営業事務などのバックオフィス業務はサポート体制が確立されておりますので、安心してお客さま・車に向き合うことが出来ます。＜営業スタイル＞基本的には来店対応です。ネット上で事前に調べてご来店されるお客様が多いので、来店時に車の確認、書類手続きなどを行います。最近ではLINEでのオンライン商談も増えています。買取に関しては自宅に伺って出張査定を行うこともありますので、その場合は社用車での訪問が発生します。 ■評価体制：・販売した車の利益5%～10%を給与へ還元しています。また、マイカーローンもセットで販売すると追加でインセンティブが上乗せされるなどのキャンペーンも独自に行っています。全てのインセンティブに上限はありません。頑張った方が頑張った分だけ給与が上がるため、営業スタッフは高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。・全体での営業目標はありますが、個人に対してノルマや営業目標は設けていません。会社としての損益ラインがありますのでクリアできるように社員全員で取り組んでいます。 ■組織構成・入社後について：営業は5名体制。全員男性で19歳～60歳代前半まで様々な世代の方が在籍しています。マルチに活躍する経験豊富なベテランスタッフから、買取中心の若手スタッフ、ネットへの情報発信担当スタッフなど、経験やスキルに応じて役割も様々です。入社後3か月程度は社内にて研修を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■当社について：当社は敷地面積トータルで1,000坪の大型自動車展示場、車検整備工場を保有しています。中古車の年間買い取り台数は850台。顧客満足度向上とサービス向上に取り組み、お客様の素敵なカーライフをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：岡山県岡山市北区横井上60-1　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■予定年収とは別途、インセンティブあり └販売した車の利益5%～10%を給与へ還元（上限なし） ■賞与あり（前年度実績年2回、計2.0ヶ月分） ■決算賞与あり（決算状況による） ※年収モデル：24歳、入社2年目、年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】自動車整備士◆中古車・新車販売店だから様々な車種を扱える◆残業20ｈ以内◆前職給与保障
- 締切間近
岡山ICすぐ／中国運輸局・岡山運輸支局指定工場を完備／お客様の安心・安全なカーライフを支えます ■仕事内容：ご経験に応じて下記業務をお任せします。・法定点検・車検整備・一般整備・故障診断・オプションパーツの取付・修理内容の説明・納車・引き取り・洗車業務など ■特徴：中古車の場合は新車と比較し、走行距離により車検や定期点検で交換するべき部品や寿命となる部品が多くなります。そのため、点検する項目や交換・修理する部品などが多くなる場合があります。中古車を購入された方は、技術力が高く、知識豊富で評判の良い車検を行っている業者を選ばれることが重要です。バンガードでは中国運輸局岡山運輸支局指定工場を完備しており、日常の点検から車検・修理まで全て対応。幅広いメンテナンスに対応できる自動車総合ファクトリーとして、一層お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。 ■メンバーより：昨今の整備作業は規定通りであればいいという単なる確認作業になりがちです。しかしバンガードが目指すのは、いかにすればより快適になるかという整備です。ブレーキにしても「踏み出しで徐々に効きはじめ、踏み込んだ時にグッと効く」そんな一手間も二手間もかけた整備をおろそかにしません。 ■組織構成・入社後について：整備士一筋の経験豊富なベテランスタッフから、若手スタッフまで、経験やスキルに応じて役割も様々です。入社後3か月程度は社内にて研修を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■当社について：当社は敷地面積トータルで1,000坪の大型自動車展示場、車検整備工場を保有しています。中古車の年間買い取り台数は850台。顧客満足度向上とサービス向上に取り組み、お客様の素敵なカーライフをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：岡山県岡山市北区横井上60-1　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県岡山市中区神下135-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～392,000円＜月給＞ 250,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を保証 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与あり（前年度実績年2回、計2.0ヶ月分） ■決算賞与あり（決算状況による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。