10ページ｜所在地【広島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

セラケム株式会社

その他メーカー

広島県世羅郡世羅町本郷954-1

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設立 1961年
従業員数 87名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【広島／世羅】工業作業員／活性炭の製造・加工・再生業務／カナデビア子会社

～大手グループ会社・需要が安定／年間休日115日～ ◎カナデビア株式会社（旧日立造船）100％連結子会社／カナデビアグループの総合力を活かした事業展開をしています。活性炭製造販売のリーディングカンパニーであり、活性炭再生事業では全国トップクラスの実績と生産設備を保有しています。 ■業務内容：活性炭の製造、加工、再生等の業務・ロータリーキルン（再生炉）を使用しての活性炭の再生業務。・活性炭の充填、包装、ＰＨ調整、品質管理、物流（入出荷作業）　業務 ■組織構成：31人（女性6名） ■当社の事業内容 ○各種活性炭の製造販売および活性炭の再生業務 ○食品添加物等化成品の製造販売および受託加工変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県世羅郡世羅町本郷954-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～265,900円＜月給＞ 190,400円～265,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■交代勤務で深夜勤務があった場合は深夜手当有賞与（前年度実績）あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計4.20ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／常陸大宮市】工業作業員／活性炭の製造・加工・再生業務／カナデビア子会社

～大手グループ会社・需要が安定／月平均残業2H／年間休日115日～ ◎カナデビア株式会社（旧日立造船）100％連結子会社／カナデビアグループの総合力を活かした事業展開をしています。活性炭製造販売のリーディングカンパニーであり、活性炭再生事業では全国トップクラスの実績と生産設備を保有しています。 ■業務内容：活性炭の製造、加工、再生等の業務・ロータリーキルン（再生炉）を使用しての活性炭の再生業務。・活性炭の充填、包装、ＰＨ調整、品質管理、物流（入出荷作業）　業務 ■組織構成：31人（女性6名） ■当社の事業内容 ○各種活性炭の製造販売および活性炭の再生業務 ○食品添加物等化成品の製造販売および受託加工変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東工場住所：茨城県常陸大宮市工業団地13番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～265,900円＜月給＞ 190,400円～265,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■交代勤務で深夜勤務があった場合は深夜手当有賞与（前年度実績）あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計4.20ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常石商事株式会社

自動車部品（商社）

広島県福山市沼隈町大字常石1083

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設立 1952年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島／福山市】再生可能エネルギー事業を牽引する1級電気施工管理技士

■募集背景：常石グループに限らず、全国各地から設置工事の依頼も受けており、今後は「特定建設業許可」を要する大規模案件にも注力したいと考えています。その第一歩として、当ポジションでは、1級電気施工管理技士としてこれまでのご経験を活かし、EPCプロジェクトを第一線で牽引し、私たちと一緒に伴走してくださる方を募集しています。「自分の長年の経験を活かし、より裁量を持って働きたい」「再生可能エネルギーの最前線で、事業を大きく育てたい」そんなあなたに、ピッタリの環境がここにあります。 ■業務概要：再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）のEPCプロジェクトを拡大する中で、事業を牽引する施工管理技士を募集します。 ■業務内容詳細： ◇再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）発電プロジェクトのEPC業務 ◇施工計画の立案、工程・品質・安全管理、コスト管理 ◇発電所建設プロジェクトの現場監督として管理技術者業務の遂行 ◇関連部署・協力会社との連携、協力業者の指導 ◇特定建設業許可要件（元請工事の受注実績等）のクリアに向けた取り組み ◇電力会社との系統連系協議・諸官庁への届け出・許認可申請 ■魅力：裁量大。1級電気施工管理技士として、幅広い業務をリードできます。ワークライフバランス◎年間休日127日＆残業20時間以内！大手企業×安定基盤常石グループの一員として、再エネ事業をさらに拡大。 ■県外の方からの応募も大歓迎：出張先に駐在することも多く、居住地は福山である必要はありません。リモートワーク精度も導入されているため、当社のビジョンに共感していただいた方、まずはぜひお気軽にご応募ください！ ■事業スキームや今後のビジョンについて：常石商事株式会社は、100年以上の歴史を持つ【常石グループ】の一員として、太陽光発電のEPCプロジェクト事業～電力小売りまで、ワンストップソリューション提供を行っています。事業拡大を実現するにあたって、常石グループ各施設への太陽光パネルの設置を拡大し、電力コントロールから電力小売りまで、すべて自社へ内製化することを目標にしています。将来的には、瀬戸内海を取り巻く電力循環の仕組みを確立し、持続可能な社会に貢献していくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～598,000円＜月給＞ 410,000円～598,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※4.0ヶ月（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中元クリーニング株式会社

繊維メーカー

広島県府中市上下町上下945

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設立 1956年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全6件

【府中市※本社・転勤なし】経理事務◎未経験歓迎！伝票入力からお任せ/日曜他週休2日/地場優良企業

～創業70年超の地場優良企業/転勤なし/日曜他週休2日制/年休107日/未経験OK～日本一のリネンサプライ工場を持つ業界のパイオニアでもある老舗企業での伝票入力など経理事務業務をお任せします。 ■職務内容：まずば伝票入力、入出金管理からお任せします。簡単な業務から始めていただきますのでご安心ください。先輩社員の指導を仰ぎながら、将来的には試算表作成、決算書作成までお願いします。 ■組織構成：・現在60代の課長と係長、メンバーが在籍 ■教育体制： OJTでのフォローとなります。社員一人一人の距離が近く相談しやすい環境です。ぜひ積極的に質問いただければ快く回答する社員がおりますのでご安心ください。 ■当社について：ホテルや病院で使用するリネン品のリース、クリーンルーム用作業服等の無菌衣・精密洗浄クリーニング、一般家庭の衣類等クリーニング事業を中国地方中心に地場に根付く伝統ある企業です。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県府中市上下町上下945 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～291,000円＜月給＞ 233,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／府中市】経理課長※本社◆60代活躍中◆残業20h／正社員／再雇用あり◆創業70年超の老舗企業

～創業70年以上の歴史に育まれた確かな技術と経験をもつ企業／決算書作成経験または経理業務経験をお持ちの方歓迎～ ■職務内容：一般的な経理業務を行いながら、社員の管理・教育をお任せします。 ■職務詳細：主に決算業務をお任せします。※スキルに応じて補助業務からスタート可・月次決算（試算表作成・修正仕訳）・年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書） ■組織構成：・現在60代の課長と係長、メンバーが在籍 ■当社について：昭和27年創業、社員499名在籍ホテルや病院で使用するリネン品のリース、クリーンルーム用作業服等の無菌衣・精密洗浄クリーニング、一般家庭の衣類等クリーニング事業を中国地方中心に地場に根付く伝統ある企業です。 ※コロナ感染対策もしっかり整備 ※本社リネンサプライ工場は日本リネンサプライ協会衛生基準認定工場です。無塵衣・無菌衣クリーニング工場はＩＳＯ９００１取得工場です。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県府中市上下町上下945 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～375,000円＜月給＞ 350,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニシカワ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

広島県三次市吉舎町吉舎833-35

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設立 1953年
従業員数 14名
平均年齢 42.0歳

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【広島】生産管理業務　※転勤無し　～黒字経営（設立1953年）

■業務内容木材加工・輸出用梱包木箱作成における生産管理業務をお願いします。また、プレイングとしても自ら積極的に動いていただける方、先々マネジメント候補としても期待しています。具体的には受注に応じて材料資材発注、管理、生産工程/スケジュール管理など全般携わっていただきます。・輸出向けの梱包資材製作では、取り扱っていただく梱包用木箱は、小型のもの（一辺1～3メートル程度）から大型のもの（一辺10メートル超）まで幅広くあります。 ■キャリア課長職ポジションがあり、勤務年数関係なく個人のスキルを判断し、課長職に就くことが可能です。 ■所属組織に関して全社約15名（男性11名、女性4名）平均年齢33歳～35歳グループ会社全体では約35名 5名程度中途入社の方がいらっしゃいます。現在、3つ工場があり、生産管理業務は各1名ずついる状況です。ご入社後は、40代の男性の下で教えてもらいながら働くことを想定しております。 ■同社に関して設立1953年の同社は、主に木製・鉄製パレット製造、梱包用木枠・鉄枠製造を行っています。短納期受注にも臨機応変に対応可能なことから受注堅調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三次市吉舎町吉舎833-35 勤務地最寄駅：福塩線／吉舎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 386万円～693万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～330,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 184,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。モデル年収：約420万円（課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】CADオペレーター　※転勤無し　～黒字経営（設立1953年）

■業務内容鉄製輸出用梱包資材、鉄製パレット製造、鉄枠梱包製造におけるＣＡＤ製図をお願いします。木製パレット・鉄製パレット製造梱包用木枠・梱包用鉄枠プラント木箱・プラントスチールBOX ・輸出向けの梱包資材製作では、小型のもの（一辺1～3メートル程度）から大型のもの（一辺10メートル超）まで幅広くあります。・国内向けの建築資材加工（約4割）を行っています。 ■所属組織に関して全社約15名（男性11名、女性4名）平均年齢33歳～35歳グループ会社全体では約35名 5名程度中途入社の方がいらっしゃいます。現在、3つ工場があり、生産管理業務は各1名ずついる状況です。ご入社後は、40代の男性の下で教えてもらいながら働くことを想定しております。 ■同社に関して設立1953年の同社は、主に木製・鉄製パレット製造、梱包用木枠・鉄枠製造を行っています。短納期受注にも臨機応変に対応可能なことから受注堅調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三次市吉舎町吉舎833-35 勤務地最寄駅：福塩線／吉舎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 357万円～447万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,400円～213,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 170,400円～213,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リライアンス・セキュリティー株式会社

警備・清掃

広島県広島市中区舟入川口町14-22

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設立 2002年
従業員数 232名
平均年齢 -

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【山口/防府/宇部】＜ミドル・シニア歓迎＞警備員(通信工事現場など)◆日勤/月平均残業10H

◇◆「警備のイメージを覆す」社長の想いを体現する社風/年齢や性別にとらわれないダイバーシティ経営/シフトや自分に合った働き方をご相談ください◆◇ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・電話線工事現場交通整備業務 └通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。・イベント警備業務 └土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。 ■はたらき方・環境 ★社員第一教育研修に力を入れております。法律で必須とされている研修時間を超えて研修期間を設定しており、業務や企業理念についてしっかりとフォローしています。また、自社の警備員が就業しやすい環境・現場との取引を意識しています。 ★転勤なしご自宅近くで長く勤務されたい方にぴったりです。 ★熱中症対策への取り組み空調機付きベスト導入、冷感クールシャツ導入等働きやすさの向上に努めています ★ワークライフバランスの取れた働き方・残業10時間/月程度・1現場あたり1名~4名が配属され、業務にあたります。（初めは複数人の現場をお任せしますので未経験の方でも安心です。）・直行直帰可システムで「出勤時・現場到着・現場終了」の報告をいただきますので毎日事務所への出勤は必要ございません。ご自宅から直行直帰を基本としてご就業いただけます。 ★年齢にとらわれない 40代～80代の方が在籍しており、60代以上の方も多く活躍しております。 ■キャリアアップについてご本人のご希望や適性に応じて、別ポジションへのキャリアチェンジや昇給昇格も可能です。モデル年収：入社４年目（課長クラス：現場の班長/隊長クラス）・・400万円～ ■企業概要会社設立以来一貫して「お客さま満足」「お客さま感動」を追求することで、会社設立わずか10年あまりで、広島に約300ある警備業者の中で、ベスト10に入る規模にまで急成長を遂げることができました。平成14年の会社設立の年に山口県内の警備をスタートしており福山、岡山、山口、愛媛、兵庫、大阪と着実に営業エリアを拡大しています。注文数の増加に伴い、お客さまのご要望にお応えすべく、優秀なセキュリティースタッフを募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口事務所住所：山口県防府市牟礼1106-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～184,000円その他固定手当/月：11,000円～11,500円＜月給＞ 187,000円～195,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当等付記事項：＜月額換算式＞8500円×22～23日職務手当は日額500円支給（500円×22～23日） ■昇給：・昇給制度：あり・昇給（前年度実績）：あり ■賞与：・賞与制度の有無：あり・賞与（前年度実績）の有無：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】＜ミドル・シニア歓迎＞商業施設の駐車場警備やイベントの交通誘導担当◆日勤／残業10H

◇◆「警備のイメージを覆す」社長の想いを体現する社風/年齢や性別にとらわれないダイバーシティ経営/シフトや自分に合った働き方をご相談ください◆◇ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・電話線工事現場交通整備業務 └通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。・イベント警備業務 └土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。 ■はたらき方・環境 ★社員第一教育研修に力を入れております。法律で必須とされている研修時間を超えて研修期間を設定しており、業務や企業理念についてしっかりとフォローしています。また、自社の警備員が就業しやすい環境・現場との取引を意識しています。 ★転勤なしご自宅近くで長く勤務されたい方にぴったりです。 ★熱中症対策への取り組み空調機付きベスト導入、冷感クールシャツ導入等働きやすさの向上に努めています ★ワークライフバランスの取れた働き方・残業10時間/月程度・1現場あたり1名~4名が配属され、業務にあたります。（初めは複数人の現場をお任せしますので未経験の方でも安心です。）・直行直帰可システムで「出勤時・現場到着・現場終了」の報告をいただきますので毎日事務所への出勤は必要ございません。ご自宅から直行直帰を基本としてご就業いただけます。 ★年齢にとらわれない 40代～80代の方が在籍しており、60代以上の方も多く活躍しております。 ■キャリアアップについてご本人のご希望や適性に応じて、別ポジションへのキャリアチェンジや昇給昇格も可能です。モデル年収：入社４年目（課長クラス：現場の班長/隊長クラス）・・400万円～ ■企業概要会社設立以来一貫して「お客さま満足」「お客さま感動」を追求することで、会社設立わずか10年あまりで、広島に約300ある警備業者の中で、ベスト10に入る規模にまで急成長を遂げることができました。平成14年の会社設立の年に山口県内の警備をスタートしており福山、岡山、山口、愛媛、兵庫、大阪と着実に営業エリアを拡大しています。注文数の増加に伴い、お客さまのご要望にお応えすべく、優秀なセキュリティースタッフを募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入川口町14-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～207,000円＜月給＞ 198,000円～207,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当等付記事項：＜月額換算式＞9000円～×22日～23日職務手当は日額500円支給（500×22日～23日） ■昇給：・昇給制度：あり・昇給（前年度実績）：あり ■賞与：・賞与制度の有無：あり・賞与（前年度実績）の有無：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・エムブリッジ株式会社

建設コンサルタント

広島県広島市西区観音新町1-20-24リョーコーセンタービル 7F

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設立 1972年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全12件

【広島：三菱重工業関連会社】施工計画職◆レインボーブリッジなどの実績多数◆年休125日

◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています！ ◎年休125日、土日祝休！福利厚生充実！ ■採用背景：事業規模拡大に対応するため、また設計技術力向上のための増員採用です。将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。 ■弊社が受注した案件に関して、着工前の案件計画業務を担って頂きます。案件の全体像を決める非常に重要かつやりがいのある業務でございます。【具体的な業務内容】・現地における架設工法の検討、企画・工事にかかわる機材の計画・現地建設工事の見積もり及び、予算作成・保全工事の引き合い、受注における見積もり、計画、調査測量・保全工事の施工工法、機材等の技術に関する業務・保有機材の維持、管理に関する業務等 ■施工実績：レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴：（1）同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。（2）同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコーセンタービル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績6.0ヶ月）＜時間外労働等割増率＞　時間外労働：3割増　休日労働：4割増　休日時間外労働：6割増　深夜労働：+2.5割増賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京：三菱重工業関連会社】橋梁工事の施工管理職◆レインボーブリッジなどの実績多数◆年休125日

橋梁事業を中心に展開する総合エンジニアリング会社である同社にて、橋梁工事の施工管理ポジションを増員募集します。国内における橋梁の架設、保全等の工事管理、推進に向けた業務をお任せします。 ■採用背景：事業規模拡大に対応するための増員採用となります。また将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：・工事着工前の関係諸官庁への手続き・安全衛生管理（安全協議会の運営）・品質保証、施工監理・工程、コスト管理・出来高査定・客先設計変更に関する対応他 ■業務の特徴： ◎東京拠点は東日本エリアを管轄しています。 ◎担当現場先への長期出張（1年～2年程）が発生します。出張期間中は、会社負担の住居がある他、食費や光熱費も会社負担です。 ◎工事と工事の間の期間に、有給休暇を利用して2週間ほど長期休暇を取得することも可能です。 ◎工事の状況によっては土曜出勤がございます。その場合代休取得が加納です。 ◎赴任手当（月10万円程度※日割り）や帰省手当等手当充実♪ ◎ご入社後はご経験にあわせて座学の研修やOJTで丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■施工実績：レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：東京都中央区日本橋富沢町9番19号住友生命日本橋富沢町ビル2F 勤務地最寄駅：新宿線／馬喰横山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績6.0ヶ月）＜時間外労働等割増率＞　時間外労働：3割増　休日労働：4割増　休日時間外労働：6割増　深夜労働：+2.5割増賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松山宮地弘商事株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

広島県尾道市新浜1-7-16

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設立 1947年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛県／松山市】設備設計・積算（空調機器など）◇業界シェアが高い三菱製品／年休128日／残業15H

◆◇平均勤続年数16年／大正13年創業／地域密着型／安定した職場環境／福利厚生充実／県外への転勤なし／年休128日◇◆ ▼こんな方にお勧め！・CADスキルを活かして将来的に設計者として着実にスキルアップ、キャリア形成を行っていきたい方！・設計業務を継続しながら働き方を整えたい方！ ■採用背景：・今後、受注増加を目指して組織強化のための増員募集となります。・次世代のリーダーとして設計専任者を目指していただきます！ ※社内でしっかりと育成研修を行いますので、設計経験がなくてもCADの操作経験があればOKです！ ■職務概要：・冷熱システムグループの設備設計として以下業務に携わっていただきます。主な納品先はビル、商業施設、工場、一部の個人宅など身近な場所ですのでやりがいも感じやすいです◎ 【具体的には】・空調、換気設備設計及び設計図作図・積算業務 ◇積算：・材料費や工事費の単価を調査・算出・内訳明細書や見積書の作成・工事進行に伴う変更積算や追加工事費の算出 ◇設計：・設備の図面作成、設計・対象となる物件における現場調査・提案書作成、取引先との打ち合わせ ■所属先人員構成：・冷熱システムグループ・16名（営業11名、サービス1名、設計1名、営業支援1名、営業業務2名） ■働き方：・月平均残業時間：15H ・出張：基本無し・転勤：無し・年間休日数：128日 ■部署の特徴：・冷熱システムグループでは、三菱電機冷熱製品を始めとするビル空調、低温機器など業務用の冷熱機器をメインに各種製品も取り扱います。システム設計および工場施工・サービスまで手がけています。 ■企業の特徴／魅力：松山宮地弘商事株式会社は、地域に根ざした企業であり、転勤のない安定した職場環境が魅力です。多岐にわたる電気機器やシステムの設計・開発を行っており、幅広い技術に触れることができます。また、福利厚生が充実しており、社員旅行や産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などが整っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞松山営業所（勤務地）住所：愛媛県松山市南持田町23-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／勝山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～300,000円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：51,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回：計3.8ヶ月分／前年度実績（別途業績に応じ、決算賞与有） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県／松山市】サービスエンジニア（空調機器など）◇シェアが高い三菱製品／年休128日／残業15H

◆◇平均勤続年数16年／大正13年創業／地域密着型／安定した職場環境／福利厚生充実／転勤なし◇◆ ■採用背景：事業全体の組織強化を図り、受注増加を実現するための増員募集となります！ ■働き方：・月平均残業時間：15H ・出張：基本なし・急な呼び出し・夜間対応：なし・転勤：無し・年間休日数：128日 ■職務概要：・冷熱システムグループのサービスエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。【具体的には】・空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス・対応先：基本法人先（例：ビル、商業施設、工場等）・対応エリア：愛媛県内（宿泊を伴う出張なし）・対応機器：冷暖房設備、冷蔵庫やショーケース等の冷凍冷蔵設備、空調設備、給湯設備など ■部署の特徴：・冷熱システムグループでは、ビル空調、低温機器など業務用の冷熱機器をメインに各種製品も取り扱います。システム設計および工場施工・サービスまで手がけています。 ■所属先人員構成：・冷熱システムグループ・16名（営業11名、サービス1名、設計1名、営業支援1名、営業業務2名） ■求人の魅力点：・三菱電機冷熱製品を始めとする、業務・住宅用空調機器または換気機器といった様々な製品を提供しています。新しい機器に触れながら空調の仕組みを理解し、空調設備のプロフェッショナルとして成長できることは、大きなやりがいに繋がります。 ■企業の特徴／魅力：松山宮地弘商事株式会社は、地域に根ざした企業であり、転勤のない安定した職場環境が魅力です。多岐にわたる電気機器やシステムの設計・開発を行っており、幅広い技術に触れることができます。また、福利厚生が充実しており、社員旅行や産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などが整っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞松山営業所（勤務地）住所：愛媛県松山市南持田町23-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／勝山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～300,000円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：51,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■職務内容賞与：年2回：計3.8ヶ月分／前年度実績（別途業績に応じ、決算賞与有） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鴻治組

ゼネコン

広島県広島市安芸区船越南1-2-6

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設立 1952年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全7件

【広島市】土木施工管理／3人１チーム体制・直行直帰可◎◇賞与4.9か月分◇明治15年創業の老舗企業

◆マツダスタジアムやひろぎん本社ビルなどの施工実績あり！土木施工管理のスペシャリストを目指せる◎／官庁・民間大型案件中心【資格＆ICT習得などスキルアップ可】土木・建築工事の請負及び設計監理を手掛ける当社にて、広島県の現場を中心とした、オフィスビル(社屋)、商業施設、公共施設、マンション、医療施設、学校、文化娯楽施設等の建設工事現場にて施工・工程・品質・管理を担当していただきます。※経験の浅い方でもOJTでしっかりフォローし、育てる環境が整っています。 ■仕事内容：現場を担当する所長・メンバーと2～5名のチームで業務を分担します。施工前の段取りや協力会社の手配・調整、現場での品質・安全・工程・予算の管理を行っていただきます。手掛けるプロジェクトは道路、トンネル、砂防、橋梁、護岸、河川、上下水道など、広島県内の大型工事を中心に幅広く手掛けます。 ■ご入社後についてご入社後は、経験に応じた案件から参加していただきます。中途入社でも関係なく評価する風土のため、早期キャリアアップも可能です。最新のICT技術も積極的に活用しており業務効率化など、新しい取り組みにも挑戦し技術者としてさらに成長していける環境です。 ICTを活用してリモートワークも行っております。 ■施工実績天地川砂防、上野瀬地区災害復旧工事、狩留家下水、緑井砂防、熊野造成、坂野ポンプ場、東広島バイパス海田高架橋橋脚　他 ■組織構成土木部は60名程度の社員が在籍しています。 ■当社について： 1882（明治15）年の創業以来、当社は建設を通じて広島の発展に貢献してきました。主な事業内容は道路、トンネル、上下水道、ダムなどの土木工事と、学校、物流施設、オフィスビル、マンションなどの建築工事です。西風新都インターチェンジやマツダスタジアムの建設も手がけました。また、自然災害が発生した場合には現場に駆け付け、応急復旧工事も行っています。地域社会の発展を支え、安全を確保していきながら、令和の時代も広島とともに歩んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区船越南1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4.9ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】建築積算＜見積作成・依頼業務など＞未経験歓迎◆内勤100％／残業月5h／完全週休2日：土日祝

～未経験の方はもちろん、施工管理からのキャリアチェンジの方も歓迎です！／資格取得サポートあり～当社が受注する広島県内の公共施設・ビル・工場等の工事に伴う積算業務をご担当いただきます。・見積作成・協力業者への依頼など ※積算未経験でも丁寧に指導いたします！ ■当社について：明治15年の創業以来、常に「美しい仕事を行う」を理念とし、地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取り組んでまいりました。建築工事では、オフィス、商業施設、公共施設からMAZDA Zoom-Zoomスタジアムなどの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。土木工事では、道路、トンネル、橋梁など、老朽化する社会インフラの維持更新工事から、地域の方に安心して暮らしていただけるように砂防ダムなどの工事を手掛けています。培った技術力で優良表彰を多数獲得しつつ、時代の流れに合わせICT推進や働き方改革も全力で取り組んでいます。これまでの取り組み実績が評価され、国土交通省中国地方整備局より、「工事成績優秀企業認定」を4年連続で中国地方／広島県トップクラスの成績で受賞しております。（令和元年：中国地方1位、令和2年：中国地方1位、令和3年：中国地方2位、令和4年：中国地方1位）また建築部門において、広島県より令和4年度「優良建設工事等表彰」を2件受賞しました。（「県営熊野住宅２期建」工事成績88点「ひろしま産学共同研究拠点材料ＭＢＲ棟」工事成績88点） ■施工実績：ひろぎんホールディングス本社ビル、MAZDA Zoom-Zoomスタジアム、東広島市市民ホール、県営熊野住宅など ■組織構成：建築部は約40名の社員が在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区船越南1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞ 200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収650万円／40歳建築設計積算職／月収42万円（手当含む）＋賞与年収760万円／52歳建築設計積算職／月収50万円（手当含む）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コベルコ建機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1大崎ブライトコア5F

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設立 1999年
従業員数 2,263名
平均年齢 37.2歳

求人情報全7件

【兵庫/明石】知財(製品コンプライアンス業務／管理職採用) ※年収980万～／在宅ワーク制度有

■業務内容：大久保事業所は管理職位が不在となっている為、実務者として実務を行いながらグループ長を補佐出来る管理職クラスの人材を求めています。＜想定業務内容＞・製品コンプラアンス遵守の仕組み作り・法規法令情報を元に開発方針への提言・フィールド問題への法令適否判断及び対策への対応方針提言・法規法令対応に関する経営層へのインプット ■組織構成：標準化コンプライアンスGrは、グループ長＋11名(広島9名・大久保2名)で構成されております。 ■部門のミッション：標準化・コンプライアンス管理Grでは、全世界の法規・法令の調査、解釈及び、開発フローでの法令織込み、出荷時の法令適合性チェックの仕組作りを行うことで、製品コンプライアンス遵守の体制を構築し、事業リスクを排除することがミッションです。 ■キャリアパス：管理職位として標準化・コンプライアンス管理グループ長を補佐して戴き、グループ全体を引っ張って戴ける存在になって戴く想定です。 ※当面は転勤の可能性は低いですが、社内の体制等の変化に伴い、ローテーション等で広島・大久保・東京のいずれかに転勤となる可能性もございます。 ■業務の魅力：・製品コンプライアンス業務全般に関与し、幅広い視野で業務を行えます。・手をあげればやりたいことが出来る自由な風土。・技開本部内だけでなく他部門との業務の関わりも深い為、全社に人脈が広がります。・小数精鋭である為、全社で第一人者として一目置かれる存在になれます。 ■募集背景：現在コベルコ建機を取り巻く環境としては新事業分野の拡大、機能の高度化、新分野の法規規制化の加速により、法規法令の把握と理解・判断の重要性が急激に増大しています。法規法令の理解と判断には技術的な知見だけではなく、関連法令を深く読み解き、どこまで製品に織込めば法令遵守が可能かのリスク判断が出来る能力が必要であり、技開本部内からの異動では対応が難しい為、中途採用にて管理職位の人員を募集することとなりました。変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞大久保事業所住所：兵庫県明石市大久保町八木740 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大久保駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがある

＜予定年収＞ 980万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ※2025年度の春季労働条件交渉に伴う賃金改定により、組合員1人平均月額1.5万円の賃金増額を予定＜賃金内訳＞月額（基本給）：514,000円～614,000円＜月給＞ 514,000円～614,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定（上記は賞与・手当込み） ■賞与：年2回 ■モデル年収（時間外20H含）： 40歳約980万円～(管理職位) 45歳約1150万円～(管理職位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】製品開発・回路設計（電動建機ゼロエミッション）※年休125日/在宅ワーク制度有

■業務内容：バッテリーショベルや燃料電池ショベルの電気回路（高電圧高電流）設計（電気回路機器（中継ボックス）等の詳細設計（内製設計化）／電動機の開発（内製設計化）等）の業務をお任せします。・要件定義、仕様書の策定・ベンダーへの展開・部品選定・選定部品と既存ハードウェアとの連携に際する制御設計・開発など ■製品「ゼロエミッション対応ショベル」について： ◎概要：ゼロエミッションとは環境を汚染、気候を混乱させる廃棄物を排出しないエンジン・モーター・仕組み・またはその他のエネルギー源のことです。 ◎将来性：政府が発表した2050年のカーボンニュートラルに向けて、建設機械も自動車同様に電動化に進むことは確実です。 ◎面白み・魅力：自動車のように電動化＋知能化（自動運転等）と方向性が建機ではまだ固まっていない状況のため、良いソリューション次第でデファクトになりうる可能性がございます。またワンパターン設計は全くなく、都度設計方針・制御方針等ユーザー目線で商品設計しており、応用力・想像力・広い視野を持つ方が活躍できる部門です。 ■担当業務について：小規模な組織ゆえ、担当する範囲はかなり広くなります。実際に現在は部門長・メンバーともに議論しながら確認しており、意思のある方には非常に面白い職場だと感じて戴けます。 ■開発段階について：現在は主にバッテリーショベルの開発と燃料電池ショベルの開発を推進中であり、特に燃料電池ショベルについては燃料電池ショベルが市場で利用できるよう、環境構築に向けた活動も検討しております。 ■キャリアパス：今後拡大していく電動機器の開発キーマンとして、電動ショベル開発のリーダー的立場にになっていただくことを想定しております。変更の範囲：※従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

＜勤務地詳細＞広島本社住所：広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 勤務地最寄駅：広島鉄道広島電鉄宮島線／佐伯区役所前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがある

＜予定年収＞ 580万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制 ※2025年度の春季労働条件交渉に伴う賃金改定により、組合員1人平均月額1.5万円の賃金増額を予定＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～529,000円＜月給＞ 323,000円～529,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定（上記は賞与・手当込み） ■賞与：年2回 ■モデル年収（時間外20H含）： 29歳約590万円 31歳約660万円 (主任／係長クラス) 35歳約770万円 (同上) 40歳約980万円～(管理職位) 45歳約1150万円～(管理職位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福徳技研株式会社

サブコン

広島県広島市中区東千田町2-3-26

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設立 1966年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島】【Web面接可】コンクリートの補修と塗装の施工管理※有資格者向け/転勤なし/年間休日125日

コンクリートの補修と塗装の施工管理をお願いします。 ■職務内容：主に役所から下請けした、コンクリート構造物や橋梁等の補修工事、補修・補強設計業務などの補修や施工施工管理を行います。・書類作成　／・写真取り　／・関係各署との打ち合わせ ※1人1案件（工期が1ヶ月～3ヶ月程）をご担当いただきます。 ※CADを使用していただきますが、未経験の方でも使用していただける簡単なものとなっています。 ■職務の特徴：業務設計は基本的に各自に委ねており、直帰が可能です。ゴールデンウィークや年末年始は連休取得の為に各自で日程を組んでおり、休みの取りやすい社風になっております。(今年度ゴールデンウィーク10連休取得者有り) ■配属部署詳細：6名の担当者で構成されております。30代の社員が多く、若い方も活躍しています。入社後は現場に足を運んでいただき、業務にしっかりと慣れて頂きます。 ■当社の特徴：主な業務は建築・鋼構造物塗装工事、コンクリート構造物補修工事そして補修材料販売です。塗装の対象は一般住宅やビルの建築物そして橋梁や鉄塔の鋼構造物です。コンクリート構造物補修は高い評価を受けている当社独自工法で老朽化したコンクリートの健康寿命を延ばします。この補修技術で第２６回中国地域ニュービジネス大賞を受賞しました。また経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されて地域のリーダー企業として期待されています。　また、当社は、JCMAコンクリートメンテナンス協会を立ち上げており、コンクリート構造物の補修・補強に関する技術等の標準化および普及活動を行っております。なかでも、当社の独自工法で老朽化したコンクリート構造物の寿命を延ばしており、コンクリートの補修技術では最新技術として高い評価を得ております。また、加盟企業との強い繋がりがあり、安定して案件をいただいております。　会社の風土としては個人の才能を最大限引き出しチームワークを大切にし、大手企業並みの待遇を目指しています。その一つは資格取得の奨励です。一級施工管理技士はもちろん、技術士、コンクリート診断士等の資格取得指導をしています。また経験者の指導によりより早い技術の取得を目指しています。週休二日制を取り入れ、労働環境の健全化を進めて、当社の社員であることで幸せな生活の実現ができることを常に目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東千田町2-3-26 勤務地最寄駅：広島電鉄１号・3号・7号線／広電本社前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…各50万円（計100万円　3.5ヶ月分）　　　　　　　※30歳以上、在籍10年目の場合 ■決算賞与：70万　　　　　　　※30歳以上、在籍10年目の場合　　　　　　　※業績による残業時間は平均10時間／月程度ですが、納期・案件によって多少上下する場合有り。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島】【Web面接可】コンクリートの補修と塗装の施工管理※未経験者歓迎/転勤なし/年間休日125日

コンクリートの補修と塗装の施工管理をお願いします。 ■職務内容：主に役所から下請けした、コンクリート構造物や橋梁等の補修工事、補修・補強設計業務などの補修や施工施工管理を行います。・書類作成　／・写真取り　／・関係各署との打ち合わせ ※1人1案件（工期が1ヶ月～3ヶ月程）をご担当いただきます。 ※CADを使用しますが、未経験の方でも使用していただける簡単なものとなっています。 ■職務の特徴：業務設計は基本的に各自に委ねており、直帰が可能です。ゴールデンウィークや年末年始は連休取得の為に各自で日程を組んでおり、休みの取りやすい社風になっております。(今年度ゴールデンウィーク10連休取得者有り) ■配属組織：6名の担当者が在籍。30歳～36歳の社員が多く、若い方も活躍しています。入社後は、現場に足を運んで頂く事とOJTにより、業務にしっかりと慣れて頂きます。 ■当社の特徴：主な業務は建築・鋼構造物塗装工事、コンクリート構造物補修工事そして補修材料販売です。塗装の対象は一般住宅やビルの建築物そして橋梁や鉄塔の鋼構造物です。コンクリート構造物補修は高い評価を受けている当社独自工法で老朽化したコンクリートの健康寿命を延ばします。この補修技術で第２６回中国地域ニュービジネス大賞を受賞しました。また経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されて地域のリーダー企業として期待されています。　また、当社は、JCMAコンクリートメンテナンス協会を立ち上げており、コンクリート構造物の補修・補強に関する技術等の標準化および普及活動を行っております。なかでも、当社の独自工法で老朽化したコンクリート構造物の寿命を延ばしており、コンクリートの補修技術では最新技術として高い評価を得ております。また、加盟企業との強い繋がりがあり、安定して案件をいただいております。　会社の風土としては個人の才能を最大限引き出しチームワークを大切にし、大手企業並みの待遇を目指しています。その一つは資格取得の奨励です。一級施工管理技士はもちろん、技術士、コンクリート診断士等の資格取得指導をしています。また経験者の指導によりより早い技術の取得を目指しています。週休二日制を取り入れ、労働環境の健全化を進めて、当社の社員であることで幸せな生活の実現ができることを常に目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東千田町2-3-26 勤務地最寄駅：広島電鉄１号・3号・7号線／広電本社前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 321万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績により決算賞与有り ※過去実績…賞与各５０万円(計100万円、3.5ヶ月分) 　　　　　　　　　決算賞与７０万円　　　　　　　　　※３０歳以上在籍１０年の場合残業時間は平均10時間／月程度ですが、納期・案件によって多少上下する場合有り。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社村田相互設計

その他専門コンサルティング

広島県広島市中区舟入南4-20-8

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【博多】建築設計・監理◆公共施設の設計に携わる／残業15ｈ以内／年間休日121日／土日祝休み

～1946年創業の老舗企業～官公庁中心とした建築物の設計監理／残業月15時間以内／年間休日121日／土日休み官公庁を主体とし、医療、福祉、教育、文化、商業施設まで多分野に渡る建築物の設計監理を業務とする総合設計事務所の当社にて、建築設計／監理をお任せします。 ■業務概要：・総合病院、国／県などの公共施設、学校等の建築設計及び工事監理・設計監理：建物の設計と工事監理 ※設計：建物の意匠設計／構造設計／設備設計を行い、それらを反映した設計図書や仕様書などの作成を指します。 ※工事監理：建物が設計図書／仕様書通りに造られているかを主に工事現場にて点検／確認することを指します。万が一設計図書／仕様書通りに造られていなければ、施工会社の工事管理者に指示を出し、工事を是正させる業務も担います。 ※ほぼ内勤ですが、月1回程度施主様との打ち合わせで訪問することもあります。＜担当エリア＞福岡支店：福岡、佐賀、長崎、大分＜組織＞同業務は全体で19名。平均年齢50代（広島支店：15名／福岡支店：4名） ■事業内容：官公庁を主体に民間企業も含め、医療／福祉／教育／文化／商業施設等の多分野に渡り幅広い分野の方々からご愛顧いただき、企画から設計／メンテナンスまで一連の流れを持って総合コンサルタント業務に携っています。また近年、scrap＆buildから長寿命建築（stock）への対応が重要視されており、旧耐震基準建物の耐震化を図ると共に、安全性や保全性を高めるリニューアル対応にも力を入れて取り組んでいます。 ■会社概要：当社は、創始者初代社長村田正が原爆で廃墟と化した広島の地において早急な復興の必要を感じ、「新しい日本の夜明け」を志したものです。昭和21年6月に当地方では最初となる暁設計事務所を開設し、「夢と希望のあるまちづくり」を心がけ、多くの皆様に育まれながら、駆け抜けてきました。基本理念として、「建築主様への誠実なる心」をもって、信頼を重んじ、高度な技術と創造によって建築を通し伝統／文化の豊かで優れたまちづくりを目指し、将来に向けての明るい地域社会の発展に貢献する事に情熱を燃やしてきました。社員一同、活力とゆとりある人格の向上と識見を図り、ただひたすらに歩み続け、建築技術革新を絶えず追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区比恵町2番7号博多東エースビル4Ｆ勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】建築設計・監理◆公共施設の設計に携わる／年間休日121日／土日祝休み

～1946年創業の老舗企業～官公庁中心とした建築物の設計監理／残業月15時間以内／年間休日121日／土日休み官公庁を主体とし、医療、福祉、教育、文化、商業施設まで多分野に渡る建築物の設計監理を業務とする総合設計事務所の当社にて、建築設計／監理をお任せします。 ■業務概要：・総合病院、国／県などの公共施設、学校等の建築設計及び工事監理・設計監理：建物の設計と工事監理 ※設計：建物の意匠設計／構造設計／設備設計を行い、それらを反映した設計図書や仕様書などの作成を指します。 ※工事監理：建物が設計図書／仕様書通りに造られているかを主に工事現場にて点検／確認することを指します。万が一設計図書／仕様書通りに造られていなければ、施工会社の工事管理者に指示を出し、工事を是正させる業務も担います。 ※ほぼ内勤ですが、月1回程度施主様との打ち合わせで訪問することもあります。＜担当エリア＞広島支店：広島、高知＜組織＞同業務は全体で19名。平均年齢50代（広島支店：15名／福岡支店：4名） ■事業内容：官公庁を主体に民間企業も含め、医療／福祉／教育／文化／商業施設等の多分野に渡り幅広い分野の方々からご愛顧いただき、企画から設計／メンテナンスまで一連の流れを持って総合コンサルタント業務に携っています。また近年、scrap＆buildから長寿命建築（stock）への対応が重要視されており、旧耐震基準建物の耐震化を図ると共に、安全性や保全性を高めるリニューアル対応にも力を入れて取り組んでいます。 ■会社概要：当社は、創始者初代社長村田正が原爆で廃墟と化した広島の地において早急な復興の必要を感じ、「新しい日本の夜明け」を志したものです。昭和21年6月に当地方では最初となる暁設計事務所を開設し、「夢と希望のあるまちづくり」を心がけ、多くの皆様に育まれながら、駆け抜けてきました。基本理念として、「建築主様への誠実なる心」をもって、信頼を重んじ、高度な技術と創造によって建築を通し伝統／文化の豊かで優れたまちづくりを目指し、将来に向けての明るい地域社会の発展に貢献する事に情熱を燃やしてきました。社員一同、活力とゆとりある人格の向上と識見を図り、ただひたすらに歩み続け、建築技術革新を絶えず追求しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島本社住所：広島県広島市中区舟入南四丁目20番8号勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャピタルコーポレーション

居酒屋・バー

広島県広島市中区大手町1-1-26

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】人気焼鳥店の店舗スタッフ◇未経験歓迎◇キャリア支援充実／働きやすさ◎男性育休取得実績あり

◎広島で圧倒的な人気を誇る「炭焼雷」のスタッフ募集 ◎最大5日間のリフレッシュ休暇あり！（全員取得してます！） ◎男性社員も育児休暇取得してます！ ◎残業はほぼありません！1店舗に4名の社員を配置してます♪ ◎年収UP目指せます♪　例550万円（40歳店長）420万円（26歳副店長） ■採用背景：業績好調につき、新店舗を新たに増設いたします！そのため、一緒に働いてくださる方を募集しております。各店舗3名4名の社員を確保し、ワークライフバランスを整えられるよう積極的に採用しております◎ ■業務内容：・炭火おこし・食材の支度・接客、焼台での調理・仕入れや発注・スタッフ、売上管理等の店舗運営 ※営業前の串打ちはパートスタッフが担当するなど仕込みの多くはパートに任せてます。営業時間の対応に集中できる環境です♪ ■入社後の流れ・基礎研修企業理念や仕事に対する姿勢など、ビジネスの基本を学んで頂きます。・現場OJT 商品知識や衛生管理など、飲食業に必要なスキルもレクチャー。実際の店舗業務は、まず適性や希望に合った各ポジションからスタートします。 ■キャリアアップ店長はもちろんマネージャーや役員を目指していただけます。同社には独立支援制度があり、自分のお店を将来持ちたい方にもぴったりです！ ■炭焼雷：炭焼雷には、食事を楽しむことを目的とした、30代を中心とした常連客が多く訪れます。対面式のカウンタースタイルで、隅々まで目が行き届くワンフロアの空間のため、顧客と接する「飲食業本来の楽しさ」を味わうことができます。 ■同社の特徴： ◇臭みがなく旨味があるこだわりの銘柄鶏を使っています。また、当日仕込みで新鮮な焼鳥をご提供しております！ ◇キャリア支援・店舗予算は経営力を養うため店舗のスタッフで相談して決定・年に3回のキャリア面談を通して1人1人のキャリアを尊重！ ※現社員にも独立を目指す方や経営幹部を目指す方など様々なキャリアを描かれています。 ■求人のポイント： ◎2023年広島県「働きがいのある会社」として認定されています。リフレッシュ休暇の取得を100％としたり、男性社員でも育休取得実績があるなど、社員の働きやすい環境づくりが充実です。

＜勤務地詳細＞炭焼雷　立町店住所：広島県広島市中区紙屋町1-5-22 国際ホテル横勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：67,236円～91,416円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,236円～401,416円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり ■モデル年収：550万円（40歳／店長）、420万円（26歳／副店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＳＳソフトウェア

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市南区出汐2-3-19テレビ新広島新館2F

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設立 1989年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】システム開発エンジニア（業務系）※年間休日121日/フジテレビの案件に携われます

～若手の方も歓迎/システムの保守・改修をメイン/テレビ新広島グループ傘下で安定して働けます～【業務の詳細】フジテレビの社内システム統合という大型案件や、通信キャリア会社、保険会社、金融会社が取り扱うシステムの保守、改修をメインに業務を行います。取り扱うシステム例：生命保険の審査をするときに健康診断情報を入力すると保険料を自動計算できるソフト通信会社のリセール管理システム【入社後の流れ】外部研修などでマネジメントスキルを磨きながら、サブリーダー、PL、PMへとステップUPを目指してください。ゆくゆくは経営を担う、幹部候補生として活躍してくれる事を期待しています。【プロジェクト】フジテレビ関連のプロジェクト横浜のベンダーからの案件　など ★ポイント・残業時間は月平均２０～３０時間・フジテレビ系列テレビ新広島グループの情報システム会社であるため、安定性◎ ・在宅勤務も導入済み！・2018年から立ち上がった事業部ですが、現在は業務内容も固まり、安定期に入っております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フジミック内住所：東京都江東区青海1丁目1番20号　ダイバーシティ東京オフィスタワー 19F／フジミック内勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,400円～271,400円＜月給＞ 231,400円～271,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮いたします。【モデル年収】・年収462万/31歳・年収556万/35歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京】システム開発エンジニア（管理職候補）※年間休日121日/完全週休2日制/就業環境良好

【システム開発エンジニア/福利厚生充実/年間休日121日】 ■職務内容：システム開発エンジニアとして、放送局向け、電力向け、官公庁向け、民間企業向けと幅広いクライアントと、直接コミュニケーションをとっていただき、業務システム開発の上流工程を担当いただきます。【プロジェクト例】 (1)業務システム開発（勤怠管理/人事/旅費精算や販売管理など） (2)予約サイトや大学のポータルサイトなどのWebシステム開発 (3)人事・給与など業務システムを統合するイントラマート開発 ■職務詳細：幅広いクライアントとの取引のある同社にて、システム開発エンジニアとして、開発の要件定義など、開発に関する助言をしていただきながらプロジェクトを進めて頂きます。早い段階で上流フェーズに挑戦できる為、これまでのご経験を活かしながら、スキルアップを目指せるポジションです。 ■入社後の流れ：入社後まずは希望や適性に見合ったプロジェクトにメンバーとして参画をいただく予定です。外部研修等でマネジメントスキルを磨きながら、サブリーダー、PL、PMへステップアップいただきます。ゆくゆくは経営を担う幹部候補生としてご活躍をいただくことを期待しております。 ■魅力：完全週休2日制、平均残業時間26.7時間、平均有給休暇取得率13.1日とワークライフバランスが取れる環境です。その他、産休育休制度や各種研修制度、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京駅周辺の顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,400円～271,400円＜月給＞ 231,400円～271,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮いたします。【モデル年収】・年収462万/31歳・年収556万/35歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

イズミ・フード・サービス株式会社

ファーストフード関連

広島県広島市西区商工センター2-3-1エクセルビル3F

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設立 1996年
従業員数 1,501名
平均年齢 29.4歳

求人情報全4件

【長崎市】「夢彩都」店舗スタッフ（店長候補）◇プライム市場上場グループ企業◇未経験歓迎／福利厚生充実

◇プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業◇西日本を中心に広く飲食店を運営／上昇志向にこたえるキャリアアッププラン・充実の福利厚生あり◇◆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ ■業務内容：・ゆめタウン夢彩都「いしがまやハンバーグ」もしくは「パスタトピザ」にて店舗運営全般をお任せ致します。 ◇業務詳細：・ホールでの接客業務・調理業務・発注・在庫管理・スタッフマネジメント（シフト作成、教育）・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇キャリアパス：正社員は幹部候補として将来経営者を目指せる人と考えています。一般社員から店長になり、マネージャー、課長、部長へと昇進していきます。一方、統括店長や地区長として複数の事業部店舗の管理運営していく幹部もいます。また、新規事業を始める際は、抜擢人事で若い力に期待するなど、ご自身のキャリアプランにしたがって対象者の候補研修、筆記試験などで昇格していきます。 ◇ご入社後研修：入社時研修、フォローアップ研修で経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけていただきます。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ■同社について：株式会社イズミのグループ企業として、お好み焼き（お好み一地）、たこ焼き（たこ一番）、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン（パスタトピザ）、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちイズミ・フード・サービス株式会社です。現在、西日本中心に展開しています。企業として安定した体力をつけ、今後の社会情勢の変化にも柔軟に対応できるよう生産性の向上を行なうことで効率改善を実施、無駄のない筋肉質な企業を目指します。デジタル化も「成長」と「効率」の両輪を進めていく上で重要な手段であり、企業価値を高める為の社員の能力アップを可能にするものと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【長崎】ゆめタウン夢彩都店住所：長崎県長崎市元船町10番1号ゆめタウン夢彩都店受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮いたします。 ※地域正社員は基本給、手当はレギュラー社員と同基準ですが、賞与支給基準が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】ゆめタウン広島「ミスタードーナツ」店舗運営◇プライム上場G企業◇未経験歓迎／充実の福利厚生

◇プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業◇西日本を中心に広く飲食店を運営／上昇志向にこたえるキャリアアッププラン・充実の福利厚生あり◇◆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ ■業務内容：・ゆめタウン広島ショップ「ミスタードーナツ」にて店舗運営全般をお任せ致します。 ◇業務詳細：・ホールでの接客業務・調理業務・発注・在庫管理・スタッフマネジメント（シフト作成、教育）・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇キャリアパス：正社員は幹部候補として将来経営者を目指せる人と考えています。一般社員から店長になり、マネージャー、課長、部長へと昇進していきます。一方、統括店長や地区長として複数の事業部店舗の管理運営していく幹部もいます。また、新規事業を始める際は、抜擢人事で若い力に期待するなど、ご自身のキャリアプランにしたがって対象者の候補研修、筆記試験などで昇格していきます。 ◇ご入社後研修：入社時研修、フォローアップ研修で経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけていただきます。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ■同社について：株式会社イズミのグループ企業として、お好み焼き（お好み一地）、たこ焼き（たこ一番）、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン（パスタトピザ）、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちイズミ・フード・サービス株式会社です。現在、西日本中心に展開しています。企業として安定した体力をつけ、今後の社会情勢の変化にも柔軟に対応できるよう生産性の向上を行なうことで効率改善を実施、無駄のない筋肉質な企業を目指します。デジタル化も「成長」と「効率」の両輪を進めていく上で重要な手段であり、企業価値を高める為の社員の能力アップを可能にするものと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ゆめタウン広島住所：広島県広島市南区皆実町2丁目8-17 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／皆実町六丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮いたします。 ※地域正社員は基本給、手当はレギュラー社員と同基準ですが、賞与支給基準が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

尾三地方森林組合

水産・農林・鉱業

広島県尾道市御調町公文20208-1

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設立 1972年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県／尾道市/未経験歓迎】森林整備・営業スタッフ＜社会貢献性の高い仕事＞年休124日◆研修充実

◎年間休日124日/完全週休２日（土日祝日）でゆとりある働き方◎ ◎未経験から育てる充実の研修制度！ ◎飛び込み無し、関係構築型のお仕事♪ ＼私たちと”森”の未来をつくりませんか？／ ■職務概要：樹木の伐採作業の管理やお仕事の受注・工事の調整などを担うポジションです。営業や林業など未経験の方でも活躍できるフィールドです。＜具体的な業務＞・企業・森林所有者から依頼いただく伐採・除草などに対し対応いただく工事会社との工事打合せや調整、現場管理業務をご担当いただきます。入社後は安全講習や基礎知識の研修を受け、1年間を目安にじっくりと学んでいただきます。 ■ある1日の流れ：伐採など行う作業職員を作業現場へ案内、現地で打合せ→森林所有者・伐採依頼者との交渉や調整、見積作成→業務取り組み内容の整理と報告を行い退社します。 ※複数現場を担当しているため基本的に現場に常駐することはございません。作業完了後（当日もしくは翌日）に現場確認を行い依頼元への報告を行います。 ■職務の特徴：・発注いただくお客様は建設工事会社（40～50社程度）や行政機関（市役所など）、個人の方になります。・伐採や除草などを行う現地の確認や、工事会社などへの訪問など外出機会があり、見積作成などの内勤業務もあります。（内勤外勤の割合：半半）・実際に作業を行う技術者の方と、作業現場にてどんな方法で木を切るか、といった作業方法や工程などを確認する機会もあり、対応エリアは笠岡市～呉市までの日帰り圏内になります。・営業活動ではすでにお取引のある建設企業様からの直接依頼や入札工事状況を確認し提案営業をするほか、個人のお客様からの事務所への問い合わせなどがあり、新規飛び込み営業などはありません。・工事会社とは関係構築が重要で、情報収集や共有など随時行います。・伐採や除草工事の期間ですが、1日で終わるものが多いです。中には1か月程度かかるものもあります。 ■配属先の組織構成： 30代から50代の職員4名が活躍中。スーパーの仕入れ担当といった完全未経験から入組し、土木施工管理や造園施工管理等の国家資格を取得した職員も多数在籍しています。資格取得にかかるすべての費用は組合にて負担いたしますのでスキルアップを目指す方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市御調町公文20208-1 受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙、敷地内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,600円～253,000円＜月給＞ 192,600円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有年3回／前年度実績：計5.00ヶ月分 ■昇給：有年1回／前年度実績：5,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイハツインフィニア―ス中日本株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県福山市東桜町1-21エストパルク 6F

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設立 1972年
従業員数 29名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【神戸※未経験歓迎】船舶用エンジンのサービスエンジニア/研修充実/土日祝休み/残業約20H

～完全未経験からエンジニアを目指す・ニッチな分野で世界で高いシェア・社会インフラに貢献～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】海上輸送を支える大型商船や貨物船に用いられる船舶用エンジンをはじめ、インフラ向けの非常用発電機の予防保全・メンテナンスを実施、工事の管理や技術指導、立会などお客様の観点から信頼おけるサービスを提供します。 ■具体的には・工事現場（ポンプ場）や造船所に出張し、引渡し前の初期調整・引き渡し後の予防保全のメンテナンス、故障対応・商品の据付エ事では協力会社と協力し工事の管理や技術指導、立ち合い・事前現場調査査打合せから工事関係書類の作成・完成検査、報告書の作成業務 ■教育制度：最初は研修にて丁寧に教育し、研修後はOJTにて現場で教育とフォローを行います。 1年ほどの期間を想定しておりますが、わからないことがあれば都度フォローする体制がございます。 ※現在ご活躍いただいているエンジニアの多くが中途入社です。未経験からでも製品や扱い方について０から指導いたしますので、しっかりとお力をつけていただくことが可能です ■組織構成　：・神戸支社は13名が在籍・配属部署は3名が在籍 ∟部門長60代1名、主任40代1名、主任30代1名で構成されています。 ■社風：・裁量権が譲渡されている風土であり、エンジニアとしてのびのびとスキルアップできます。 ■働き方：・月平均残業時間：20H ※突発的な業務は発生する可能性がありますが、土日出勤や夜間対応を伴う場合は労基上の休暇を必ず取得いただきます。・出張：あり ∟頻度：月３～４回 ∟期間：２泊程度　（1週間程度が年2～3回） ∟主要エリア：中四国～関西がメイン　※それ以外の地域も一部ございます ※出張の際は別途出張手当、宿泊費が支給されます。・緊急対応：1年に数回（お客様の船が動かなくなったときなど） ■特徴：船舶用の動力・発電用、陸上の病院や空港の常用・非常用電源、非常用ポンプ等の各種産業用エンジンを手掛ける1907年創業の世界有数のディーゼルエンジンメーカーの販売会社。グループで設計・開発から製造、メンテナンスまで一貫したビジネスを展開しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中日本管理部（郵便番号あり）住所：兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。※出張手当除く ■賞与支給実績：年2回　7月、12月　前年度実績3.8ケ月分　　　　 ■昇給：年1回 ■モデル年収入社3年一般（30歳代）400～450万円入社10年課長（40歳代）650～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸※業界未経験歓迎】船舶エンジンのサービスエンジニア/緊急対応ほぼなし/土日祝休み/残業約20H

～ニッチな分野で世界で高いシェア・インフラで社会を支える～ ■業務概要：海上輸送を支える大型商船や貨物船に用いられる船舶用エンジンをはじめ、インフラ向けの非常用発電機の予防保全・メンテナンスを実施、工事の管理や技術指導、立会などお客様の観点から信頼おけるサービスを提供します。 ■具体的には・工事現場（ポンプ場）や造船所に出張し、引渡し前の初期調整・引き渡し後の予防保全のメンテナンス、故障対応・商品の据付エ事では協力会社と協力し工事の管理や技術指導、立ち合い・事前現場調査査打合せから工事関係書類の作成・完成検査、報告書の作成業務 ■教育制度：最初は研修にて丁寧に教育し、研修後はOJTにて現場で教育とフォローを行います。 1年ほどの期間を想定しておりますが、わからないことがあれば都度フォローする体制がございます。 ※現在ご活躍いただいているエンジニアの多くが中途入社です。業界未経験からでも製品や扱い方について０から指導いたしますので、しっかりとお力をつけていただくことが可能です ■組織構成：・神戸支社　12名（常勤役員１名含む）サービス部　部長１名　係長２名 ■社風：・裁量権が譲渡されている風土であり、エンジニアとしてのびのびとスキルアップできます。 ■働き方：・月平均残業時間：20H ※突発的な業務は発生する可能性がありますが、土日出勤や夜間対応を伴う場合は労基上の休暇を必ず取得いただきます。・出張：あり ∟頻度：月３～４回 ∟期間：２泊程度　（1週間程度が年2～3回） ∟主要エリア：中四国～関西がメイン　※それ以外の地域も一部ございます ※出張の際は別途出張手当、宿泊費が支給されます。・緊急対応：1年に数回（お客様の船が動かなくなったときなど） ■特徴：船舶用の動力・発電用、陸上の病院や空港の常用・非常用電源、非常用ポンプ等の各種産業用エンジンを手掛ける1907年創業の世界有数のディーゼルエンジンメーカーの販売会社。グループで設計・開発から製造、メンテナンスまで一貫したビジネスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本管理部（郵便番号あり）住所：兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。※出張手当除く ■賞与支給実績：年2回　7月、12月　前年度実績3.8ケ月分　　　　 ■昇給：年1回 ■モデル年収入社3年一般（30歳代）400～450万円入社10年課長（40歳代）650～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本レジコート株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

広島県広島市安芸区阿戸町字香下田10783-2

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設立 1983年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島/安芸区】生産技術＜幅広い年代が活躍＞工法開発・設備設計・工程管理など◆加工◆マイカー通勤可

◇◆必要な資格は会社負担で取得！20代から60代まで、幅広い年齢層の方が活躍されています。昼休み以外にも午前午後で10分休憩が有給で支給されるなど働きやすさも◎◇◆ ■業務内容金属加工工程の生産技術をお任せします。 ■業務詳細当社の扱う防錆表面処理工程における工法開発、設備設計、工程設計、工程管理等をお任せします。工程のDX化に今後取り組んでいくため、組み立てラインの省人化、IoT化業務などもございます。 ★防錆表面処理とは… さびやすい金属の表面に別のもので皮膜を形成し、金属が空気中の酸素や水に触れないようにする加工です。自動車部品の多くは、雨などにさらされることが多いため、防錆加工が必須です。 ■企業特徴「より良い製品をより安く、お客様の要求する時に」を基本方針とし、お客様に喜んでいただける「安定した品質」と「きめ細やかなサービス」を提供することを社員全員で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区阿戸町字香下田10783-2 勤務地最寄駅：JR線／瀬野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり　1,500円~20,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　賞与月数計 5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／安芸区】生産技術◆新工場増設予定◆DX化推進◆50代・60代活躍◆マイカー通勤可

◇◆DX化推進ミッション／必要な資格は会社負担で取得！／最新技術でキャリアアップ／20代から60代まで、幅広い年齢層の方が活躍されています。昼休み以外にも午前午後で10分休憩が有給で支給されるなど働きやすさも◎◇◆ ■採用背景：～新工場立ち上げに伴う組織強化による採用～当社は「より良い製品をより安く、お客様の要求する時に」を基本方針とし、安定した品質ときめ細やかなサービスを提供しています。この度、新たな工場を立ち上げるため、生産技術業務を担当する方を募集します。 ■業務内容：当社が扱う防錆表面処理工程における工法開発、設備設計、工程設計、工程管理等をお任せします。工程のDX化やIoT化に取り組むため、組み立てラインの省人化、効率化に貢献していただきます。＼具体的には／・防錆表面処理工程の工法開発と改善・設備設計および導入、工程管理・DX化、IoT化の推進・設備入れ替えプロジェクトのリード ★防錆表面処理とは… さびやすい金属の表面に別のもので皮膜を形成し、金属が空気中の酸素や水に触れないようにする加工です。自動車部品の多くは、雨などにさらされることが多いため、防錆加工が必須です。 ■仕事の魅力：新しい工場立ち上げに関わることができ、最新技術を駆使した業務に携わることができます。また、キャリア成長の機会が豊富で、リーダーシップを発揮できる環境です。設備についてはすでに導入が完了している部分も多いですが、今後もDX化に向けた動きを強化していきたいと考えております。 ■組織構成：生産技術部は課長（48歳）を含む3名体制で、非常にフレンドリーで社交的なチームです。チームの一員として、課長と一緒に現場をリードしていただきます。 ■企業特徴「より良い製品をより安く、お客様の要求する時に」を基本方針とし、お客様に喜んでいただける「安定した品質」と「きめ細やかなサービス」を提供することを社員全員で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区阿戸町字香下田10783-2 勤務地最寄駅：JR線／瀬野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり　1,500円~20,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　賞与月数計 5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レニアス

機械部品・金型メーカー

広島県三原市沼田西町小原200-76

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設立 1976年
従業員数 155名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【栃木／小山】機械設計／ワークライフバランス◎／技術力／建向けシェア90％超のポリカーボネート製品

◎2026年に創業50周年を迎える安定企業／受注拡大中／海外売り上げも好調 ◎技術力が強みの企業／技術継承と若手育成に力を入れている職場環境 ◎ワークライフバランスが良すぎる企業／残業平均2時間／転勤長期出張なし ■業務詳細：ポリカーボネート樹脂を使用し、自動車や建設機械などの車両に搭載される窓枠やカバー部品を製造する同社にて設計担当としてご活躍いただきます。【具体的には】・新製品開発・既存製品の改良・２DCADを用いた製品設計・製造部門や品質部門との連携これまでのご経験やスキルを考慮し、徐々に業務をお任せいたします。【製品例】・路線バスの窓（メイン）・建設機械の運転席の窓 ※製品は顧客要望を元にオーダーメイドで製造します。 ■入社後の流れ：実務経験がない方は、まずは製造ポジションにて製品の成り立ちを2～3か月かけて学んでいただきます。その後、6か月程度のOJTにて、部品設計（詳細設計）や評価をご担当いただきます◎ 将来的にはどんどん上流工程にもチャレンジできます！ ■キャリアパス：専門職としてのステップアップや管理職としてのステップアップなど人事評価制度がありマネジメント、スペシャリストどちらも目指すことが可能です。学歴などは一切考慮しない、フラットな評価制度のもと、ご自身の適性・志向性をもとにしたキャリア形成が可能です。 ■働き方：（1）転勤や長期出張はありません！出張は1～2か月に一度1泊程度のものがありますが、ほぼありません。（2）休みが取りやすい！年休125日で長期休暇もあります。有給休暇も取得しやすく、家庭との両立が叶います◎ ■同社の強み：株式会社レニアスは、ポリカーボネート樹脂加工に特化した企業で、建設機械や鉄道車両向けの高性能樹脂窓「RENCRAFTR」を展開。独自技術により高耐傷性・耐候性・長寿命を実現し、国内外で高い評価を受けています。特に林業機械向けでは世界シェア60%を達成するなど、ニッチ市場で圧倒的な強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小山工場住所：栃木県小山市延島2370-18 勤務地最寄駅：JR線／小山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（業績連動） ■役職手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／三原→アメリカへ】将来的にアメリカ企業へ転籍◆／販路開拓／建機向けシェア・受注拡大中

◎英語スキルを活かして、アメリカで販路拡大に挑戦！教育制度も充実！ ◎RENIAS AMERICA, INC.にて2～3年を目安に転籍いただきます！ ◎引っ越し代10万円支給／年間休日125日／福利厚生も整備しています ■RENIAS AMERICA, INC.について： RENIAS AMERICA, INC.は、株式会社レニアスの米国子会社または関連会社であり、主に北米市場での営業活動を担う拠点です。製品の輸出や現地顧客とのビジネス展開を目的として設立されたもので、更なる販路拡大を目指しています。将来的に転籍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： RENIAS AMERICA, INC.を拠点とし、アメリカ市場の営業担当としてご活躍いただきます。ローカル企業の販路開拓業務に加え、既存顧客への提案やフォロー業務をお任せ致します。現在顧客は20数社となっておりますが、更なる顧客開拓を目指しています。 ■組織構成： RENIAS AMERICA, INC.には現在下記メンバーが在籍しています。日本人副社長、日本人の営業、現地メンバー含め2名の営業、1名の営業管理 ■入社後の流れ：まずは、株式会社レニアス（本社工場）にて、製造、品質管理、既存営業など様々な経験を積んでいただき、メーカーとしての製造工程の流れや、製品の知識を身に着けていただきます。ご経験にもよりますが、1～2年ご経験頂いた後に、RENIAS AMERICA, INC.に転籍いただく想定です。 ■案件特徴：・住居は会社にてご用意いたしますのでご安心ください。・ご希望によってはRENIAS AMERICA, INC.への転籍も可能です。・国内で引っ越しが必要な場合、10万円を支給いたします。 ■同社の強み：株式会社レニアスは、ポリカーボネート樹脂加工に特化した企業で、建設機械や鉄道車両向けの高性能樹脂窓「RENCRAFTR」を展開。独自技術により高耐傷性・耐候性・長寿命を実現し、国内外で高い評価を受けています。特に林業機械向けでは世界シェア60%を達成するなど、ニッチ市場で圧倒的な強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県三原市沼田西町小原200-76 勤務地最寄駅：山陽本線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ RENIAS AMERICA, INC. 住所：海外（USA） Suite 209, Schaumburg, IL60173 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年に二回業績による支給有 ■海外出張手当あり ■賞与：前年実績4.5ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社備後開発

サブコン

広島県尾道市高須町西新涯5542

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設立 1971年
従業員数 26名
平均年齢 37.3歳

求人情報全1件

【広島／尾道市】施工管理アシスタント◆ママさん活躍中◆未経験歓迎◆17時退社◆年休120日◆女性活躍

◆残業月10時間程度！土日祝休みメイン！17時退社推奨のポジション◎ ◆子育てママさん活躍中！突発的な家庭事情があった場合、早退出来ます！ ◆資格取得支援制度あり！測量士、施工管理技士などを取得されると資格手当がついていくため、年収アップも狙えます！ ◆安心の研修制度あり！入社後に講習を行い、先輩社員からも気軽に教えていただけます！ ■採用背景：建設業界でも多様性の推進が重要視されており、女性の進出を積極的にサポートすることで、より良い職場環境の構築とサービスの向上を目指しています。そのため、施工管理のアシスタントの募集を開始し、性別に関わらず活躍できるフィールドを提供したいと考えています。 ■業務内容：事務作業や、舗装・土木・建築工事現場の施工監督者（工事現場監督）のアシスタント業務をご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。（1）電話、来客対応（2）事務所内庶務（3）工事の施工監督の補助：工事写真の撮影、測量補助、写真整理、図面作成、積算、書類作成など ※現場での写真撮影と測量補助がメイン業務になります。 ※その時の担当工事によってまちまちですが、現場と事務所にいる割合は半分くらいです。測量に関しましてはアシスタント２名で行うこともあります。図面作成など含め、入社後研修がございますのでご安心ください。 ■組織構成：技術部または工務部に配属となります。アシスタント：6名女性（20代~30代半ば） ■働き方：・残業時間約10時間／月・17時退社を推奨しております。・基本土日休み（繁忙期は出勤日がございます、会社カレンダーによる）・育休取得実績あり、復帰率100％また、事務職・施工管理職が同フロアで就業しますので何かあれば相談・質問しやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市高須町西新涯5542 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■経験、実績、資格等考慮の上決定します　（建設業関係の資格を有している場合は手当てが付きます！） ■昇給：有 ■資格手当あり：以下の資格を取ると、月3000円から手当がつきます。（土木施工管理技士、測量士、建設業経理士、宅建など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファースト技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市箕島町南丘6570-1

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島／福山】工作機械の設計～転勤なし／大手企業と取引多数／オーダーメイド中心～

【福利厚生充実！「プロ筋の厳しい採採条件を満たす開発マインド」で大手企業との取引あり◎】 ■業務内容：工作機械の設計・製造を行う当社において、顧客ニーズに合わせて、オーダーメイドで設計をお任せいたします。"オーダーメイド"と言っても難しい事ばかりではなく、汎用機をベースに、機械の高さや軸の回転数等をお客様のご要望に沿った仕様に設計することが多いです。社内の営業担当や製造部門と連携しながら、作業を進めていきます。 ■職務の特徴：・扱う機械…穴をあけたり、ブラシ掛けをしたりする簡単な動作の工作機械から、より精度の高い加工を行う工作機械まで、様々な機械を完全オーダーメイドで手掛けています。当社の製品は「小型」「省エネ」「低価格」という特徴があるため、長く愛用いただけるのがポイントです。そのため、一度お作りした機械の改良・改造なども手掛けています。・顧客…広島だけではなく、全国にお客さまがいらっしゃいます。業界的には自動車業界のお客さまが多数。各社の厳しい仕様・条件をクリアするため、常に高い技術を追求し、取引を継続しています。＜取引先例＞トヨタ自動車／アイシン／アイシン機工／アイシン精機／本田技研／三菱電機／三菱自動車／三菱重工／住友電工／ダイハツ／北川冷機／RYOBI等・平行案件数…1～3案件／人（※能力によって個人差あり）　・設計期間…1～2ヶ月程度　・対応人数…1～3名（案件の難易度・納期によっては複数名で分担して担当） ■入社後の流れ：まずは、当社が扱っている機械の構成や使用部品などの知識を得るために、機械の組み立て現場に入っていただきます（3～6ヶ月程度）。その後、設計課に配属となり、今までのご経験を活かせるところから仕事をお任せします。経験の浅い方は、いきなり「一人で案件を担当」「複数案件を担当」ということはないのでご安心ください。一人ひとりの能力に合わせて適切な案件をお任せしていきます。 ■組織構成：配属先の設計課は、現在30代～50代の3名の技術者が在籍しております。自分たちの技術に「誇り」を持っている技術者たちばかりなので、積極的に意見を交わしながら仕事を進めています。小さな会社だからこそ、各部署での業務内容がリアルタイムで分かり、仕事を進めやすいのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市箕島町南丘6570-1 勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験・年齢・能能を考慮の上、決定します ■賞与：年3回（7月・12月 ※10月の決算賞与を含む） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収400万円（機械設計の経験が2年以上ある） ※下記別途支給： ■皆勤勤当：5000円 ■通勤勤当：1万5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メカトロ技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市今津町大明神118-1

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設立 1985年
従業員数 20名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【広島／福山】サービスエンジニア◆経験者向け◆転勤無/大手メーカー多数導入／残業10h/月

【年間休日115日／有給取得率90％超／資格取得支援制度有／残業10h/月／転勤なし】 ■POINT！＜大手メーカーとの安定した取引＞大手自動車メーカー様や農業機械メーカー様に採用していただいております！自分が関わった製品が搭載された車や物を街中で目にすることができます。＜年収アップのチャンス有＞７月と12月に賞与があります。毎年3月には、評価面談があり、入社すぐにでも昇給するチャンスがあります。＜転勤なし＞長く腰を据えてスキルを磨きたい方にはぴったりの環境です。＜平均残業時間約10時間！＞社員に業務負荷がかからないよう調整しており、メリハリをつけて勤務できる環境です！＜有給消化率90%以上＞有給と合わせると年間120日以上の休日を確保している社員が大半です。 ■業務内容・当社製品の組み立て：部品を組み立てていき、産業用機械を作り上げていきます。・製品の据え付け、操作説明、メンテナンスや調整などのアフターフォローも行います。 ※お客様は全国各地にいらっしゃり、月に1回、1週間程出張をしていただく事もあります。急な呼び出し等はほとんどありません。 ■組織構成サービスエンジニアは現在男性5名のメンバー構成です。（30代1名、50代1名、60代3名）キャリアの長い社員が多いので、丁寧に指導していきます。穏やかなメンバーばかりなので、仕事や会社のことでわからないことがあれば遠慮なく頼ってください！ ■やりがい　当社製品は大手自動車メーカー様や農業機械メーカー様に採用されているため、自分自身が関わった製品が搭載された車や物を街中で目にすることができます。自分の仕事が人々の生活や産業に役立っていることを実感できる瞬間です。お客様とコミュニケーションをとるなかで、直接いただく感謝の言葉を励みに頑張る社員が多いです。（営業的な業務はありません。） ■当社について当社は、自動車、二輪車、農業機械、建設機械の部品や省人化のための自動化ロボットを使用した搬送装置を主に製作しているメーカー企業です。これらの製品を通じ、現代のモノづくり現場の人手不足の解消に寄与しています。当社製品は海外でも広く活躍しております。強みは、大手では引き受けられないようなニッチな要望に対応できる点です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市今津町大明神118-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～280,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■技能手当・職能手当 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回（７月・１２月）　※入社年度初の賞与支給は規定歩合の満額ではありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒歓迎【広島／福山】サービスエンジニア◆教育体制◎/大手メーカー多数導入／転勤なし

【年間休日115日／有給取得率90％超／資格取得支援制度有／残業10h/月／転勤なし】 ■POINT！＜平均残業時間約10時間！！＞社員に業務負荷がかからないよう調整しており、メリハリをつけて勤務できる環境です！＜有給消化率90%以上！＞有給と合わせると年間120日以上の休日を確保している社員が大半です。＜転勤なし！＞長く腰を据えてスキルを磨きたい方にはぴったりの環境です。 ■業務内容・当社製品の組み立て：部品を組み立てていき、産業用機械を作り上げていきます。・お取引先様工場内にて、製品の据え付け、操作説明、メンテナンスや調整などのアフターフォローが出来ることを目指して頂きます。 ※お客様は全国各地にいらっしゃり、月に1回、1週間程出張をしていただく事もあります。急な呼び出し等はほとんどありません。 ■組織構成サービスエンジニアは現在男性5名のメンバー構成です。（30代1名、50代1名、60代3名）キャリアの長い社員が多いので、丁寧に指導していきます。穏やかなメンバーばかりなので、仕事や会社のことでわからないことがあれば遠慮なく頼ってください！ ■入社後についてまずは先輩社員に同行いただきながら、業務の内容や手順を学んでいただきます。機械の設置や運用に関わる資格研修（安全講習など）は、業務時間内に会社の負担で受講することができます。独り立ちのタイミングは、習熟度に合わせ柔軟に対応いたします◎ ■やりがい　当社製品は大手自動車メーカー様や農業機械メーカー様に採用されているため、自分自身が関わった製品が搭載された車や物を街中で目にすることができます。自分の仕事が人々の生活や産業に役立っていることを実感できる瞬間です。お客様とコミュニケーションをとるなかで、直接いただく感謝の言葉を励みに頑張る社員が多いです。（営業的な業務はありません。） ■当社について当社は、自動車、二輪車、農業機械、建設機械の部品や省人化のための自動化ロボットを使用した搬送装置を主に製作しているメーカー企業です。これらの製品を通じ、現代のモノづくり現場の人手不足の解消に寄与しています。当社製品は海外でも広く活躍しております。強みは、大手では引き受けられないようなニッチな要望に対応できる点です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市今津町大明神118-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■技能手当・職能手当 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回（７月・１２月）　※入社年度初の賞与支給は規定歩合の満額ではありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユキ建設

サブコン

広島県福山市本郷町大谷409-33

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島県/福山市】建築施工管理◆残業平均20時間／転勤・出張無/ 連休有◎
- NEW
◎出張無・転勤無で地域に根差して働けます！ ◎残業抑制の結果により残業平均月20時間！ ◎1人1案件で1つの業務に集中できます。 ■職務概要：広島県、岡山県内をメインに、建築工事業や宅地建物取引業の他土木工事業を行う当社において、新築住宅建設の建築施工管理としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務：・クライアントとの打ち合わせ・工事の進捗確認・工事資材の手配・申請書類等の作成など ※書類作成の多くは現在パートの方が請け負っています。 ■組織構成：３名（60代1名、50代1名、30代1名） ■業務の特徴：・案件は個人からのお問い合わせから承ります。・福山エリア周辺が主な担当エリアとなり、泊りを伴う出張や長距離連転は現在ございません。・案件は1人につき1件のみとるため、1つの仕事に集中できる環境です。・資格をお持ちでない方は、建築施工管理技士資格の取得にも挑戦していただけることを期待しております。 ■就業環境：最新の管理システムを導入し、施工管理スタッフの業務効率向上を図っております。システムでは写真の管理や計画書の作成、CADなどを一括管理／編集でき、メリハリのついた働き方を実現できています（社員の残業時間も月20時間程度と少なめです）。社員からも使いやすいと大好評です。当社はより働きやすい会社を目指し進化を続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市本郷町大谷409-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円固定残業手当/月：29,946円～54,460円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,946円～554,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキル、年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★資格保持者歓迎★建築施工管理【広島県/福山市】残業平均20時間／転勤出張無/連休有◎
- NEW
◎出張無・転勤無で地域に根差して働けます！ ◎残業抑制の結果により残業平均月20時間！ ◎1人1案件で1つの業務に集中できます。 ■職務概要：広島県、岡山県内をメインに、建築工事業や宅地建物取引業の他土木工事業を行う当社において、新築住宅建設の建築施工管理としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務：・クライアントとの打ち合わせ・工事の進捗確認・工事資材の手配・申請書類等の作成など ※書類作成の多くは現在パートの方が請け負っています。 ■組織構成：３名（60代1名、50代1名、30代1名） ■業務の特徴：・案件は個人からのお問い合わせから承ります。・福山エリア周辺が主な担当エリアとなり、泊りを伴う出張や長距離連転は現在ございません。・案件は1人につき1件のみとるため、1つの仕事に集中できる環境です。・資格をお持ちでない方は、建築施工管理技士資格の取得にも挑戦していただけることを期待しております。 ■就業環境：最新の管理システムを導入し、施工管理スタッフの業務効率向上を図っております。システムでは写真の管理や計画書の作成、CADなどを一括管理／編集でき、メリハリのついた働き方を実現できています（社員の残業時間も月20時間程度と少なめです）。社員からも使いやすいと大好評です。当社はより働きやすい会社を目指し進化を続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市本郷町大谷409-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円固定残業手当/月：29,946円～54,460円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,946円～554,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキル、年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

早川ゴム株式会社

その他メーカー

広島県福山市箕島町南丘5351

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設立 1947年
従業員数 348名
平均年齢 43.7歳

求人情報全2件

【名古屋】ゴム製品のルート営業◆ワークライフバランス・福利厚生充実◆100年続く歴史ある企業

◎残業5H・土日休でワークライフバランス充実／育児・介護支援制度あり ◎100年続いている歴史と、温かく人の良さを感じる社風が魅力 ◎ゴム製品で工場や住宅、医療まで幅広く貢献できる技術力を持つ企業 ■働き方・年間休日120日（有給消化は時間給や半日休も可能）・残業は少なく月5時間以下（全社平均3.2ｈ）・育児・介護休暇の実績（育児：女性100％、男性90％取得） ※男性も1年程度の長期育休取得者も在籍！ ■業務内既存のお客様に対する新規部材の提案や、困りごとのヒアリングを行うルート営業を行っていただきます。建築関係の製品が多いため、ハウスメーカーやゼネコンの設計や工事、実際に製品を施工してもらう工事店、商流の間に入ってもらう代理店、商社などがお客様です。 ■業務特徴：・担当エリア：愛知、静岡、岐阜周辺になります。出張は日帰り～1泊がほとんどで週に数回を想定しています。・商材：技術力に強みがあり、自社製品は様々な研究開発チームと共同にて開発もされています。・営業スタイル：訪問、電話やメール、オンラインで対応します。 ■製品例・止水材：水漏れを防ぐための製品です。・防振・防音ゴム材：住宅や工場での騒音・振動対策として使用されます。・放射線遮蔽ゴム：医療施設や原子力関連施設などで使用され、放射線を遮る効果があります。 ■入社後についてＯＪＴを通して業務を覚えていただきます。製品について理解していただくことからスタートしますので知識がなくても安心です◎ スキルやこれまでの経験にもよりますが、営業同行は約1年実施予定です。その後は20代～30代から主任にステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成営業：24名（20代～60代） ※営業をサポートする営業事務も在籍しております◎ ■当社について早川ゴムは、1919（大正8）年、福山で履物の製造所として創業し昭和40年代に再生ゴムへ事業転換を図り、土木用止水材や建築用防水材、住宅用防音材、工業用ゴム製品を展開。ゴムの特性を生かした製品づくりで水・音を軸に快適環境を提供し、土木建築業界のみならず医療現場でも必要とされる製品の展開など挑戦し続ける企業として安全で快適な社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目2-22中部資格ビル勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：18,040円～49,310円＜月給＞ 288,040円～349,310円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・昇給：年1回(4月) ・賞与：年２回（7月、12月）・住居手当：単身（7870円）、世帯主（18040円）・住宅補助：3万2000円補助（借上げ制度）・家族手当：3１２７０円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【門前仲町】ゴム製品のルート営業◆ワークライフバランス・福利厚生充実◆100年続く歴史ある企業

◎残業5H・土日休でワークライフバランス充実／育児・介護支援制度あり ◎100年続いている歴史と、温かく人の良さを感じる社風が魅力 ◎ゴム製品で工場や住宅、医療まで幅広く貢献できる技術力を持つ企業 ■働き方・年間休日120日（有給消化は時間給や半日休も可能）・残業は少なく月5時間以下（全社平均3.2ｈ）・育児・介護休暇の実績（育児：女性100％、男性90％取得） ※男性も1年程度の長期育休取得者も在籍！ ■業務内既存のお客様に対する新規部材の提案や、困りごとのヒアリングを行うルート営業を行っていただきます。建築関係の製品が多いため、ハウスメーカーやゼネコンの設計や工事、実際に製品を施工してもらう工事店、商流の間に入ってもらう代理店、商社などがお客様です。 ■業務特徴：・営業スタイル：訪問、電話やメール、オンラインで対応します。・担当エリア：関東、上越、北海道になります。出張は日帰り～1泊がほとんどで週に数回を想定しています。・商材：技術力に強みがあり、自社製品は様々な研究開発チームと共同にて開発もされています。 ■製品例・止水材：水漏れを防ぐための製品です。・防振・防音ゴム材：住宅や工場での騒音・振動対策として使用されます。・放射線遮蔽ゴム：医療施設や原子力関連施設などで使用され、放射線を遮る効果があります。 ■入社後についてＯＪＴを通して業務を覚えていただきます。製品について理解していただくことからスタートしますので知識がなくても安心です◎ スキルやこれまでの経験にもよりますが、営業同行は約1年実施予定です。その後は20代～30代から主任にステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成営業：24名（20代～60代） ※営業をサポートする営業事務も在籍しております◎ ■当社について早川ゴムは、1919（大正8）年、福山で履物の製造所として創業し昭和40年代に再生ゴムへ事業転換を図り、土木用止水材や建築用防水材、住宅用防音材、工業用ゴム製品を展開。ゴムの特性を生かした製品づくりで水・音を軸に快適環境を提供し、土木建築業界のみならず医療現場でも必要とされる製品の展開など挑戦し続ける企業として安全で快適な社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区佐賀一丁目16-10 勤務地最寄駅：営団地下鉄東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：18,040円～49,310円＜月給＞ 288,040円～349,310円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・昇給：年1回(4月) ・賞与：年２回（7月、12月）・住居手当：単身（7870円）、世帯主（18040円）・住宅補助：3万2000円補助（借上げ制度）・家族手当：3１２７０円【モデル年収】 20代後半：400万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大柿産業

サブコン

広島県江田島市大柿町飛渡瀬4249-1

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設立 1948年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験者歓迎／広島】建築施工管理※創業75年以上の総合建設事業／研修制度充実☆／UIターン歓迎

【仕事内容】建設工事の施工管理をお任せ致します。・建設工事の現場指揮・管理・工程表・見積書などの作成・協力会社との打ち合わせ　など当社は公共工事から民間工事まで幅広い分野の建設工事を担当しております。学校校舎やマンションなど多様な建設施工実績があります。ぜひホームページにて当社の施工事例をご覧ください。当社は公共/民間を問わず建設施工を行っていることから・公共工事ではインフラの構築に携わることができる・民間工事ではデザイン性や独自のアイデアを取り入れ、建築の創造的な魅力を味わうことができる。と地域社会から顧客まで幅広いニーズに応え、貢献することができる点が大きな特徴となっております。創業75年以上という信頼と実績の下、長年の信頼関係のある協力会社が多数ございます！【ご入社後の流れ】まずは先輩社員のもとで専門用語の研修や工具の使い方などを教わっていただきます。その後簡易的な事務作業を行いつつ、実際の現場に同行していただき少しずつ実践へと移していく流れになります。当社は資格取得に向けて、資格取得奨励金制度を設けており会社全体で全力でバックアップ/フォローを行っております◎不安な点や質問などに丁寧に教えてくれる先輩社員たちです。また当社のオフィスはワンフロアで困ったことがあればすぐに周りに聞くことができる環境です。【当社について】 ▼チームメンバー現在、総合建設事業として3名のメンバーが在籍しております。インフラや建物の老朽化が進んでいることから施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス平和大通り沿いという立地の良さ、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：広島県広島市中区東平塚4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～216,000円固定残業手当/月：57,000円～64,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】建築施工管理※創業75年超の総合建設G／学校校舎やマンションなど多様な建設施工実績◎

【仕事内容】建設工事の施工管理をお任せ致します。・建設工事の現場指揮・管理・工程表・見積書などの作成・協力会社との打ち合わせ　など当社は公共工事から民間工事まで幅広い分野の建設工事を担当しております。学校校舎やマンションなど多様な建設施工実績があります。【1日のスケジュール例】 8：00　現場到着/朝礼長年取引を行っている下請けメンバーと共に、1日の流れ/目標の共有/進捗報告/安全確認を行います。 8：30　現場巡視・作業確認現場を巡回して進捗や作業内容の確認、作業品質のチェック、安全対策の徹底を行います。公共工事の場合は規格や基準への適合性を重点的に確認、民間工事の場合は顧客の要望に沿った施工が行われているかを確認します。 10：30　打ち合わせ・作業指示作業進捗や工程調整に関して関係者と打ち合わせをします。資材の発注状況や納品スケジュールを確認し、必要に応じて追加の指示を出します。 12：00　昼休憩しっかりと昼食をとり、午後の作業に向けたエネルギーチャージをします。 13：00　現場巡視・資料作成午後の作業進捗を再確認し、問題点があればその場で解決できるよう再度打ち合わせを行います。公共工事の場合は提出が求められる日報や工程表の作成/民間工事の場合は顧客への報告書や変更提案の準備を進めます。 15：30　清掃・作業終了確認現場の清掃や作業終了後の進捗確認、翌日の準備をします。必要に応じて、公共工事では行政機関に、民間工事では顧客に報告の連絡を行います。 17：00　書類作成・帰社進捗報告書や作業記録を作成し、翌日の作業計画を立て、必要な手配を済ませます。当社施工管理は一つの施工現場に対して一貫して業務対応を行っております。また長年の付き合いのある協力会社が多数ございます！【当社について】 ▼チームメンバー現在、総合建設事業として3名のメンバーが在籍しております。インフラや建物の老朽化が進んでいることから施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス平和大通り沿いという立地、カフェ風のオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：広島県広島市中区東平塚4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～349,000円固定残業手当/月：69,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイユー

その他メーカー

広島県山県郡北広島町大朝5206-26

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設立 1977年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／富士宮】プラスチック成形機オペレーター◆資格取得支援あり◆安定企業◆大手顧客多数

～業界経験不問／「プラスチック成形技能士」の資格取得が目指せる／「コスメボトル」「シャンプーボトル」などを生産／業界内での知名度上昇中の成長企業～ ■業務内容：弊社のメイン事業である樹脂（プラスチック）を原料としたコスメボトルなどの成形機械オペレーション業務をお任せします。（一例）・成形加工機の操作・スクリーン印刷機などの2次加工装置の操作及び段取り替え作業・デザインの色や位置等合わせの調整（色合わせについては営業担当者が顧客と事前に調整し、当ポジションでは指示書に沿って調整作業を行います。）国家資格である「プラスチック成形技能士」の取得を目指すことが出来る、やりがいのあるオペレーション業務です。 ■はたらき方・組織体制：残業時間はほとんどございません。富士工場全体で約70名程度、20‐60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■魅力：技術力…お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの樹脂製品の作成が可能です。また、様々な要望に応えるため、機器の導入も随時進んでおります。安定性…食品から生活用品、化粧品など多岐にわたる商材を取り扱っておりますので、クライアントの業績に左右されず安定的な経営を行っています。 ■クライアント・取扱商品：生活用品：フマキラー様、アース製薬様化粧品：カネボウ様 EVITA、ステラシード様 8 The Thalasso 食品：カバヤ様ジューC、日清様薄力小麦粉その他、地場企業様などからの受注など取り扱いは多岐にわたります。 ■企業方針：私達は1977年の創業以来社会のニーズに対応する事を基本に据え、プラスチックをあらゆる加工方法で製品化し提供して来ました。時代の求める省資源・環境への配慮・安全・安心について常に真剣に答えを求め続け、それに挑戦してきました。この姿勢をお客様に評価され、これまで多くの挑戦的な製品作りの機会を得て新しい価値を伴う製品を世の中に送り出してきました。今後とも、プラスチックをあらゆる技術で加工し新しい価値を創造し、顧客のニーズに応えることで社会の発展に貢献することを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士芝川工場住所：静岡県富士宮市西山 2530-1 勤務地最寄駅：身延線／西富士宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金については、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：【30代平均】基本給280,000円（+家族手当・役職手当・技能手当）【20代平均】基本給250,000円（+家族手当・技能手当） ■年収：350万円～550万円・賞与　2.5ケ月～3ケ月分 ■昇給：年一回（6月改定） ■配偶者：10,000円／子一人につき5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

向島造機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県尾道市向島町外新開9954-3

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設立 1939年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島／尾道】船舶修繕ルート営業・舶用経験者や未経験歓迎◇転勤無◇独身寮月1万◇内勤メイン

＼船舶修繕事業と産業機械事業の2本柱で創立85年を超える老舗企業です／ ◎なくてはならない船の定期メンテに関わる営業 ◎UJIターンも歓迎、県外移住者の多い尾道で瀬戸内ライフも楽しめる国内を航行する船舶の定期点検を含む修繕スケジュールの調整や船舶修繕・改造にかかわる営業、アフターフォロー業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細・修繕船ドック入り後、船員、現場技師との点検・修繕内容の打ち合わせ・定期点検を含む修繕スケジュールの調整・見積作成・提案（追加工事含む）・工期・スケジュール管理・修繕後の完工見積書作成・最終金額調整・ドック期間中の船員の衣食住フォロー・顧客アフターフォロー　など 1日中事務所内にいるよりは修繕現場を回っていることが多いお仕事です。 ■なくてはならない仕事です車の車検が義務化されているように、船舶は定期検査が5年に1回、2年半に1回中間検査を行うことが法律で決まっています。定期検査では1隻あたり1週間程度、また、合い入渠と言われる年1回4日間程度では船体塗装を含めたメンテナンスもございます。同社では年間90～100隻を修繕しております。 ■大手商船会社・汽船会社との取引あり瀬戸内地域はもちろん、東京～九州まで月1回程度出張業務をこなしながら日本を代表する商船・汽船会社とのお打ち合わせも行っていただきます。顧客の修繕要望お伺いはもちろん、新規造船の計画のお伺いなど中長期的な関係構築が同社営業のミッションとなります。 ■UIJターンも歓迎：地元出身（向島）の方が多い企業ですが、1/3程度の社員はフェリーや橋を使って通勤しています。独身社宅は本社から徒歩10分程度。家賃は月1万円で、スーパー等も近くにあるため、生活環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市向島町外新開9954-3 勤務地最寄駅：山陽本線／尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※過去3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハローズ

食品・GMS・ディスカウントストア

広島県福山市南蔵王町6-26-7

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設立 1958年
従業員数 1,388名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【岡山】商業施設の用地仕入れ※◆食品スーパー「ハローズ」◆37期連続増収

＼安心して働ける環境で経験を活かしませんか／・37期連続増収しており、安定して成長を続けている食品スーパーマーケットです。・家賃補助制度や育児短時間勤務制度が整っており、安心して働けます。 ■業務内容：・不動産仲介業者等からの不動産情報収集・現地調査、商圏調査、行政調査、敷地計画案の作成・不動産会社、地権者、ディベロッパーへの出店条件の交渉や成約 ■働く環境：社員一人ひとりのレベルに応じた社内研修が整っており、段階的にスキルアップを図れる環境です。家賃補助制度や育児短時間勤務制度を通して、安心して働ける環境づくりを進めています。 ■当社の特徴：創業以来、食を通じて地域社会に貢献するため、食品小売業一筋で発展してきました。現在も、CSR（企業の社会的責任）の概念に基づき、「食を通じて好循環型の社会を目指す」ことを掲げ、全てのステークホルダーの満足を追求しながら、持続的な成長発展に努めています。 ■ビジネスモデル：（1）24時間トータルオペレーションシステム全店365日24時間営業を行い、いつでもお買い物ができる究極のサービスを提供しています。24時間店舗運営システム、24時間物流システム、24時間情報システムを導入しています。（2）600坪型のNSC（近隣購買型ショッピングセンター） 24時間営業の店舗を核として、生活に便利な業種と共同でショッピングセンターを形成し、お客様の利便性を高めています。（3） SCM（サプライチェーンマネージメント） 24時間営業を支える自社物流センターを運営し、必要な商品を必要な数量、必要な時間に安定供給しています。また、配送業務を自社で担うことで中間流通コストを削減し、物流機能を集約することで配送コストの低減を図っています。同敷地内にあるエコセンターでは、リサイクル活動を通じて環境保護にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：岡山県都窪郡早島町早島３２７０番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：1,000円～20,000円＜想定月額＞ 271,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績次第（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山三菱自動車販売株式会社

自動車ディーラー

広島県福山市瀬戸町山北130-2

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設立 1946年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福山市瀬戸町】中古車販売営業／営業経験のある方へ／三菱正規カーディーラー／残業5H／平均勤続20年

◎残業時間5時間以内／月2回連休OK ◎インセンティブ有！ ◎産休育休あり＆復職率100％※女性勤続年数25年 ◎営業未経験の方でもイチからチャレンジでできるお仕事三菱自動車の正規ディーラー店舗にて、中古車販売営業を担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務内容：・既存のお客様に対しての関係構築営業・車検・法点・安心点検などのサービス入庫促進活動・新車の下取、中古車両再販のための修繕フォローや清掃・WEB掲載用の写真撮影 ※店舗にご来店のお客様だけではなくカーセンサーやグーネット等でも車両の販売をしております。お客様一人ひとりにあったフォロー活動を通じ、お客様の長期的なカーライフを支えるお仕事です。目標達成に向け、協力して業務に取り組んでおります。 ■入社後の流れ：入社後、まずは車の構造研修、新車研修を通して、「三菱自動車」に対する理解を深めていただきます。各種研修の終了後についても、先輩社員によるきめ細やかなサポートを受けられるため、自主学習になることはありません。覚えなければならない知識は数多くございますが、その分ご自身の成長にも繋げることができます。 ■インセンティブについて入社直後からインセンティブ獲得のチャンスがあります。販売した車の粗利益５％の支給、車検の入庫に対しても別途支給がございます。 ■同社の強み：・1946年の創業以来、「三菱自動車」を愛するお客様に対して、三菱自動車の新車販売、点検、車検、修理、全メーカー中古車販売、保険代理業を展開してきました。現在は、広島県内（福山市・府中市）に計5店舗を構えております。福山地区は三菱電機や三菱重工などの三菱系グループ企業が多く、三菱自動車が根付いている地域となっており、繋がりを活かした営業が可能です。・近年は低排出ガス車にシフトしつつあるため、いち早く電気自動車（軽自動車EV）に注力しております。安定的な経営基盤も築かれており、今後も成長が期待される会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山本店住所：広島県福山市瀬戸町山北130-2 勤務地最寄駅：山陽本線／備後赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月※業績による）・インセンティブ：車と保険を合わせて月平均60,000円が目安となります。 ※あくまでも例ですので、個人差があります。確約できる金額ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市：未経験歓迎！】車のメンテナンススタッフ／三菱カーディーラー／資格取得補助あり／残業5h以内

＼この求人のポイント／ ◎残業時間5時間以内／平均有給取得日数9日 ◎産休育休あり＆復職率100％※女性勤続年数25年 ◎メンテナンス未経験の方でもイチからチャレンジでできるお仕事三菱自動車の正規ディーラー店舗の自動車整備部門にて、自動車の整備・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務内容：自動車整備士の資格取得を目指しつつ、以下業務をお任せ致します。・日常的な点検、オイル交換・車検・タイヤ付け替え・洗車・車検対応等 ■入社後の流れ：入社後、洗車やタイヤ交換など簡単な作業からお任せし、徐々に業務を覚えて頂きます。1年程、実務経験を積んで頂いた後は【三級自動車整備士】の資格取得を目指して頂きます。 ■資格取得について： 1回目に限り、テキスト代や受検費等、全額当社で負担致します。働きながら国家資格が取得できる環境です。 ■組織構成：現在8名のメンバーが活躍しています。 ■同社の強み：・1946年の創業以来、「三菱自動車」を愛するお客様に対して、三菱自動車の新車販売、点検、車検、修理、全メーカー中古車販売、保険代理業を展開してきました。現在は、広島県内（福山市・府中市）に計5店舗を構えております。福山地区は三菱電機や三菱重工などの三菱系グループ企業が多く、三菱自動車が根付いている地域となっており、繋がりを活かした営業が可能です。・近年は低排出ガス車にシフトしつつあるため、いち早く電気自動車（軽自動車EV）に注力しております。安定的な経営基盤も築かれており、今後も成長が期待される会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山本店住所：広島県福山市瀬戸町山北130-2 勤務地最寄駅：山陽本線／備後赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円その他固定手当/月：1,500円～2,000円＜月給＞ 176,500円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中国新聞サービスセンター

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

広島県広島市西区商工センター7-6-30

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設立 1962年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】損害保険・生命保険営業（ノルマ・飛び込み無し）～中国新聞グループ/残業月平均3時間～

【賞与年4回！同社のグループ会社への営業なのでノルマや新規開拓営業なし/日々の業務は個人の裁量権で決定できます/】 ■職務概要：・当社は、中四国最大の発行部数の中国新聞社と中国新聞販売所の出資により、1962年(昭和37年)に創業いたしました。・広島県・山口県を中心にオリコミ広告、ポスティング、保険などを取り扱っている当社の保険部にて、保険（損害保険、生命保険）の営業をご担当いただきます。 ■主な業務内容：・基本的には、現在保有している契約の継続・保全対応などの契約管理、顧客管理が中心で、ノルマのある業務ではありません。・当社と関連のある企業や個人のお客様と接する中で、保険相談や営業提案などを通じて、新規契約を獲得します。飛込み営業など新規開拓はありません。・対応エリアは広島県内（主に広島市）、山口県内（主に岩国市）です。・日常業務の多くは担当者個々の裁量で決めて活動できます。 ■組織構成：保険部は6名（営業5名※30代～50代）で構成されています。 ■就業環境について：土日祝休み、1日7時間勤務、残業も月平均3時間とプライベートともバランスを取りやすい環境です。育児・介護休業（取得実績あり） ■当社の特徴：・インターネットやモバイルなど情報を伝える手段が多様化する時代だからこそ、新聞オリコミは、オンリーワン的な存在感を保っています。なぜなら、身近な生活情報を各世帯へ「リアルにお届けできる広告媒体」だからです。・一方で、各世代のさまざまな生活スタイルに対応するため、新たな取り組みも進めています。新聞を購読されていない世帯に無料でチラシをお届けする「くるみる」、携帯の位置情報を活用してオリコミ広告の効果を測定するデジタルソリューション、チラシの制作・印刷・配布をワンストップで提供する「ちゅーピータウンチラシ」などです。広告戦略をサポートするサービスは今後も充実させてまいります。・また、保険業務では「ちゅーピー保険相談室」を通じ、地域やお客様に寄り添いお気軽にご相談いただける体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険部（宝町ビル）住所：広島県広島市中区宝町5-28　宝町ビル3Ｆ勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～298,190円＜月給＞ 206,000円～298,190円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（7月、9月、12月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本パーカーライジング広島工場

機能性化学（有機・高分子）メーカー

広島県広島市南区出島1-34-26

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設立 1940年
従業員数 269名
平均年齢 42.0歳

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【広島市西区】施工管理（道路標識）◆官公庁が中心◆月平均残業15時間◆福利厚生充実
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～売上高81億円／官民需要のバランスが良く景気の影響を受けにくい体制あり／工事に伴う現場調査などをお任せ～ ■業務内容：当部署では、高速道路や一般道路で使用される道路標識の製作から販売、設置までを一貫して行っています。主に道路標識の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・工事に伴う現場調査・施工管理準備（施工計画立案、材料発注、業者打合せ、交通規制計画の立案など）・現場施工管理および施工管理補助業務＜経験や適性に応じ、下記の業務も担当の可能性があります＞・道路標識や安全施設工事の入札関連業務（資料作成、積算、入札参加）・構造物の設計／標識版レイアウトの作成 ◇取引先道路工事業者や他に、国土交通省や地方自治体、警察などの官公庁が中心です。 ◇管轄エリア広島を中心とした中国地方がメインです。担当案件によっては、数週間といった長期出張が発生する可能性があります。 ■求人の魅力： ◇高速道路の案内表示板などで高いシェアを誇ります。「あの標識は自分が建てた」と一つ一つの仕事が記憶に残ることが多いです。 ◇いつも何気なく見ていると思いますが、交通安全には道路標識は必要不可欠。日々の交通安全に貢献できることがやりがいの一つです。 ◇出張ベースで色々な地域に行くことができます。 ■当社の特徴：街で当たり前に見かける道路標識、世界中に輸出されている自動車の重要部品、航空機のエンジン部品、建築物の高級な内装。どれも生活のなかに当たり前にあり、当たり前に動いているものですが、「当たり前」にするためには技術と努力が必要です。鉄がすぐに錆びてしまったら自動車や鉄道といったインフラも次々と更新が必要で、安全面での不安や経済的損失は計り知れません。私たちは見えないところで暮らしの安全、安心、快適を支える製品やサービスを提供しています。安心して快適に暮らせることは、世界中の人たちの願いであり、幸せです。これからも私たちは技術と想像力で明るい未来を作り続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西工務課（草津）住所：広島県広島市西区草津南4-5-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・スキル・資格を加味し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月以上（会社の業績または評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【代々木】施工管理（建築内装ボード／ニーズが高まる窓用フィルム）※未経験歓迎◆多角経営で安定性◎

～ニーズが高まる窓用・内装用フィルムを用いた建築施工管理～同社は表面処理剤トップメーカー・日本パーカライジング株式会社のグループ企業として、金属表面処理、交通安全施設、建築機能材、プラントなど多様な事業を展開しています。今回は建築機能材部門で、施工管理としてご活躍いただける方を募集します。 ■仕事概要：当部署では、ホテルやオフィスビルなどの建物の内装に使用される「内装ボード」、窓ガラス等に使用される「ガラスフィルム」といった製品の販売・施工を行っています。当社が扱う特殊な内装フィルムは高級商材で、高い意匠性によりホテルやオフィスビルなどを中心に施工実績が多くあります。自身の仕事の成果が形となって見えるやりがいは非常に大きいです。 ◆具体的な業務内容：・現場打合せ・慣れてきたら工程管理・現場と社内とのコミュニケーション ※まずはこちらをOJTを通して担当いただきます。その後は経験と適性に合わせて下記業務を担当いただく可能性があります。・受注した工事の出来高、進捗、原価、工程などの予実管理業務・ゼネコン、メーカー、協力外注会社様との折衝業務・現場打合せ、材料手配、職人手配などの現場管理業務 ※スキル、経験によりますが工事規模500万～2,000万規模の工事現場を、1現場～複数現場を担当していただきます。 ◆主要取引先：・ゼネコンおよびパーテーションメーカー・取引先は新規客2割、既存顧客が8割となります。・現場は東京都内が中心です。（直行直帰可能） ■当社の特徴： ◇民・官二本柱…民需と官需のバランスが取れているため、景気変動を受けにくい体制です。 ◇技術力・実績…当社が有する金属表面処理技術は特殊である上に、金属の錆や摩耗を防ぐ基幹技術のため、幅広い分野・業種に使用されています。またメーカーとして長年培った技術と多くの工事実績により大きな信頼を得ています。 ◇高い営業力…引き合いやクレームに対する迅速対応や手厚いアフターフォローによりお客様の強い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11　ナカニシビル4F 勤務地最寄駅：代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・スキル・資格を加味し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月以上（会社の業績または評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社有馬労働衛生コンサルタント事務所

建設コンサルタント

広島県広島市南区青崎1-16-30

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設立 1973年
従業員数 14名
平均年齢 45.0歳

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【広島市/転勤無し】＜未経験歓迎＞ダクトなど環境設備の設計・施工管理※CAD経験不問／資格取得支援有

■職務概要：既存顧客に対して環境設備に関する要望やニーズをヒアリングし「どんな装置が必要なのか」「装置をどのような配置で設置すればよいのか」など検討した上で、関係法令に準拠した環境改善設備の設計をご担当いただきます。また設計した設備を現地に設置するにあたり、プロジェクトマネジメントとしてお客様と工期の折衝や工事現場の安全管理をしていただきます。 ※設計内容は基本的に集塵装置や局所排気装置とよばれるダクトになります。 ■仕事の内容：（変更の範囲：会社の定める業務）・主に工場の環境改善に欠かせない「環境装置」の設置に関する業務をご担当いただきます。発注元との折衝/提案から設計、施工中の工程管理、コスト管理／納品、その後の定期点検等をお任せいたします。・現場は広島メイン（まれに山口、島根、福岡）。現場へは社用車を使用。泊りを伴う出張は、ほとんどありません。ご自身の裁量を活かして自ら計画の立案、取引先との調整、予算管理等も一貫して行えるので、やりがいがあります。・環境装置とは、大気汚染／水質汚濁／土壌汚染／悪臭／騒音／振動等の環境に関する公害防止や排出の抑制又は浄化を目的とした装置の総称です。※工事実務は発生いたしません ■やりがい：広島の産業の中心である製造業の工場で働く人々の環境をダイレクトに改善していくことができる仕事です。また、業務の中で資格の取得ができるため自分自身のレベルアップを意識しながら働くことができます。 ■人員構成： 14名：20代（1名）、30代（2名）、40代（5名）、50代（2名）、60代（4名）同じ仕事をするメンバーは7名で平均年齢は40後半です。 ■入社後の流れ半年～1年はメンテナンス業務にて設備の仕組みを学び、その後先輩指導のもと実際の設計をしていただきます。 ■当社の魅力：・快適な労働環境を創造する環境改善のスペシャリストです。主要取引先はマツダ（株）を始め、大手が名を連ねます。・キャリア支援手当、資格手当有り。会社の指定した研修に要する費用は会社が負担。資格取得支援制度も利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区青崎1-16-30 勤務地最寄駅：山陽本線／向洋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績計4～6ヶ月分 ■モデル年収：・年収600万円：入社3年目1級施工管理技士（月給37.5万（残業代／諸手当含）+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市/転勤無し】環境調査員＜調査・分析経験をお持ちの方へ＞◆快適な環境や人の健康を守る仕事

＜マツダ様を始め大手企業と取引多数/年間休日127日/残業時間20時間以/転勤無し/でワークライフバランス◎/分析経験を活かしてキャリアアップ！＞ ■職務概要：工場の生産活動によって発生する有機溶剤・粉塵・鉛など様々な有害物質の除去や、快適な生活環境の実現に向けて、工場内での作業環境測定や新幹線沿線付近での騒音・振動・低周波音の測定、分析業務を行っていただきます。また分析結果によって改善が必要になった場合、同社で改善提案を行い、環境設備の設置まで一貫して担当いたします ■仕事の内容：・官公庁、JRからの入札案件に参画。主に新幹線、道路等の環境測定を行います。工場の作業環境測定は半年毎に実施するため、取引先の工場等から定期的に案件が入ります。主な現場は広島で、宿泊を伴う場合も1～2泊です。・作業環境測定について：作業環境中には有機溶剤、粉じん、鉛等といった人の健康に悪影響を及ぼす有害物質が存在します。それを除去して適切な作業環境の確保と維持に努めます。局所排気装置は、定期的に自主点検を行うことが義務付けられているため、定期点検の際に性能調査及びメンテナンス等も行います・創業者がマツダ(株)出身のため、マツダを含む大手企業や官公庁、JR等から定期的に案件が入り、事業基盤は安定的。主な現場は広島になりますが、山口、島根、福岡等もまれにあります。業務内容によっては工場等が休みの日に仕事をすることもあります。（代休申請可） ■人員構成：・環境計量士3名、作業環境測定士5名、公害防止管理者6名 ■入社後の流れ：前職のご経験や資格に応じて、上記業務をご担当いただきます。基本的には工場の作業環境測定、道路や新幹線沿線等の騒音・振動の測定を経験していただきます。ここで法令、分析方法等の環境測定の知識を高めて必要な資格を取得し、測定責任者をご担当いただくような流れになります。先輩社員が測定方法や資格取得に向けてフォローしますので、実務経験や資格がない方でも、同社での活躍が可能です。 ■当社の魅力：・快適な労働環境を創造する環境改善のスペシャリストです。主要取引先はマツダ（株）を始め、大手が名を連ねます。・キャリア支援手当、資格手当有り。会社の指定した研修に要する費用は会社が負担。資格取得支援制度も利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区青崎1-16-30 勤務地最寄駅：山陽本線／向洋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績計4～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島県教科用図書販売株式会社

放送・新聞・出版

広島県尾道市東尾道10-21

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設立 1924年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【広島市】デジタル教材等の制作管理＜未経験OK＞■教授との連携/出張・土日対応有/残業少/メリハリ有

＜学校教育のデジタル教材の企画・制作＞＜関係各所を取りまとめ/工程管理＞＜東京出張あり/土日対応あり＞ ■職務内容：広島県内の小中高等学校において使用する教科書・教師用指導書・参考書などの卸売を事業展開。昨今の教育の柱であるデジタルコンテンツに関連するパソコンなどの販売、および情報モラル教育のデジタル教材である『事例で学ぶ/Netモラル』の企画・制作・販売を行っております。今後の成長を見据え、制作が増加しているため『デジタル教材の制作ディレックション（営業）』を募集いたします。 ■具体的には主に、教育現場の先生へのヒアリングや、各テーマにおいて監修いただく大学教授との連携を図りながら、制作工程のディレクションを行います。＜子供向けのデジタル教材のコンテンツ製作・販売に向けた流れ＞約１年かけて以下の対応を行います・学校現場の課題をヒアリング・先生とコンテンツについてメールやオンライン会議で打合せ・大学教授の研修・会議への参加・教材作成のため製作会社へ取次ぎ ■業務の特徴・IT、システムの専門家である必要はありません。あくまでも企画・制作への指示を出すポジションです。また重要になるのは、先生・教授と制作の協力会社を繋ぐ調整力、管理能力、周囲を動かく力になります。・教育現場で勤務される現職の先生にヒアリング調査を行います。教材のテーマを決めたり、内容を作りこみ、編集を進めていきます。平日が繁忙な先生との調整になりますので、土日の対応が発生します。・大学教授の勉強会への参加、他展示会やセミナーなど、土日に東京への出張が発生します。 ■募集背景それぞれの教材・研究テーマを担当いただく、大学教授との関りが増えており、営業1名に2～3名を担当しております。業務のバランス、より効果的に運用するため、増員を図るため募集を行います。 ■組織体制部長以下、営業、営業サポート、システム、製作の総勢約15名お任せする営業は、4名体制となります。 ■企業の特徴・残業は多くありませんが、土日の対応や出張が発生します。代休取得となりますのでご安心ください。・営業ノルマはございません。チームで連携を図りながら計画を進める業務となります。・中途入社が多数活躍、また女性管理職の登用実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市西区東観音町15‐12 勤務地最寄駅：広電江波線／舟入町停留場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～250,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 235,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：・383万円／30歳､入社5年目（月給23万4900円＋諸手当2万7000円＋賞与2.8カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパン

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

広島県神石郡神石高原町近田1161-2 2F

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設立 1996年
従業員数 614名
平均年齢 -

求人情報全3件

ファンドレイザー／NGO活動の認知拡大に貢献／週2日～OK

駅前や商業施設、イベント会場などで、歩行者の方々にお声がけをし、マンスリーサポーター（月々の寄付金をいただく方）を募る仕事をお任せします。世界中で生活に困窮している方々、命を脅かされている方々を救うためには、何よりもまず資金集めが大切。 1円でも多くの寄付金を集めることが、社会課題の解決を促進するスタートラインとなります。《具体的な業務内容》 ◎現地（駅前・商業施設内など）のブース設営 ◎お声がけと団体・支援先の説明 ◎お名前・カード番号など決済方法の手続き ※現地までは直行直帰となります。 ※2～3名のチームで活動を実施します。《2020年以降の支援先の例》 ◎中国・日本…新型コロナウイルス ◎日本…令和2年7月豪雨 ◎ウクライナ・モルドバ…ロシアのウクライナ侵攻 ◎日本…石川県能登半島地震 ◎パレスチナ・ガサ地区…イスラエル軍による大規模空爆　など《過去の海外人道支援の例》 ◎子ども達が再び学校に戻れるように学校修繕支援（ウクライナ） ◎スーダン危機による難民支援（南スーダン共和国） ◎クルド人自治区を拠点とした教育・インフラ整備・医療等の支援（イラク）　など《教育・サポート体制》ファンドレイジングに関する豊富な経験を持つ職員が、最低1ヶ月は座学＋OJTで知識・業務の流れの習得をサポートします。この他、団体のイベントや他事業部との定例ミーティングに参加するなど、新しい情報にふれる機会が設けられています。

都内近郊の駅前・商業施設内（キャンペーン現場） ※ご自宅から現場への直行直帰となります。 ※月に1回、東京事業所での定例ミーティングに参加していただきます。《東京事業所》東京都渋谷区富ヶ谷2-41-12 富ヶ谷小川ビル2F 小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩7分東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩7分

固定報酬1800円／時間＋成果報酬 ※寄付金額の一定割合を成果給に反映させているため、積極的に収入をアップさせることも可能です。《月収モデル》 Aさん（月8日稼働）…月収13.7万円（月の寄付獲得金額24,000円） Bさん（月12日稼働）…月収21.1万円（月の寄付獲得金額36,000円） Cさん（月16日稼働）…月収35.4万円（月の寄付獲得金額64,000円）
企業連携担当／全国の支援活動の橋渡し役／OJT研修あり

当法人が世界で支援活動（国際協力・災害支援・保護犬猫・教育支援・地域復興支援など）を行う際の資金確保および多様な業界の企業・パートナーとの関係構築、支援内容（お金・モノ・場所など）の調整をお任せします。企業・団体を相手にしたコミュニケーション力を発揮し、社会課題の解決に貢献できる仕事です。《主な業務内容》 ■企業・団体からの問合せ対応 …あらゆる業種の企業・団体とコンタクトを取り、支援に関する希望や相談事のヒアリングを行います。 ※対面訪問によるプレゼンテーションや、業界の集まりへの参加などがあります。 ■支援内容のすり合わせ …当法人の事業担当部門と企業との間に立ち、協業企業を含めた具体的な支援内容の提案・調整を行います。 ■ファンドレイジングの業務改善 ■企業連携に係る情報発信 ■新規支援獲得のための企画・実施・分析 ■その他、広報業務全般《入職後の流れ》まずは広島の本部にて実施する研修に参加し、当法人の各事業・理念に対する理解を深めるとともに、同期で入る職員との接点をつくります。研修終了後は東京事務所に配属となり、配属部門の先輩職員のOJT指導のもと、各部門との連携や企業・団体とのやりとりの仕方を習得していただく予定です。

★転勤なし★ 【東京事務所】東京都渋谷区富ヶ谷2-41-12 富ヶ谷小川ビル2F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※必要に応じて本部事務所（広島県神石高原町）および全国への出張が発生します。

月給25万円～35万円（みなし残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず28時間～45時間分のみなし残業代（月4万5000円～9万2000円）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

有限会社タクマ

建設コンサルタント

広島県広島市西区観音本町1-20-13

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【広島市】橋梁下部工CADオペレーター◎大手建設コンサルタントとの取引実績あり◎年間休日１２３日！

橋梁下部工のCADオペレーター◎大手建設コンサルタントとの取引実績◎Uターン・Iターン歓迎＼インフラを支えるCADオペレーター募集／おかげさまで受注が増加しておりますが、創業以来のこだわりである「品質」を担保するため、一部お断りをしている状況です。変わらぬ品質をお客様に提供し、ともに成長できる仲間を募集します。 ■組織構成設計部：２名（大学卒業以降、同社にて長期就業中） ■仕事内容橋梁下部工の図面作成 ■職務詳細・CADを使用した橋梁下部工の図面作成をお任せします。・CADは川田テクノシステムＶ－ｎａｓを使用 ■入社後の流れ OJTにより業務を習得いただきます。仕事の進め方などは先輩からレクチャーいたします。 ◆主な取引先◆ 復建調査設計株式会社株式会社オリエンタルコンサルタンツ日本工営株式会社『良き品質は、良き環境から』就業時間は１日７時間、年間休日は１２３日、メリハリをつけて働くことで社員の皆様にとって、働きやすい環境が用意されています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音本町1-20-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り（前年度実績2.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一設計株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市安佐南区祇園3-37-14

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設立 1970年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【広島市安佐南区】◆CADでの設計経験者の方へ◆機械設計◇大手の大規模案件多数◇平均勤続年数15年超

【市場価値向上／平均勤続年数15年以上／基本土日休み！／サタケ・コベルコ・マツダなど大手との取引多数／家庭都合に合わせてリモート勤務も可】＜メッセージ＞当社では、すべての社員に単なる製図者ではなく、考える力を持った「設計者」となるように育成します。そのため手に職を持った人材となることができ、高齢になっても市場価値が高く、長きにわたって活躍することができます。 ■業務概要：工作機械、産業機械、精米プラント設備他、様々な業界向けの構想段階から詳細設計までを行います。（AutoCAD/SolidWorks／MICRO CADAM／K-CAD／ICADを使用）ご経験に応じて、チームに分かれ業務を担当して頂く予定です。 ※スキルアップの為、担当案件は5年を目安にローテーションしております。社員の技術力アップとなり顧客への信頼につながっております。《これまでの開発実績》・工作機械:旋盤／縦型マシニングセンタ・自動車：組立治具／コンベア・包装機：ダンボールケーサ・食品：レトルト包装機・その他：液体充填装置／精米設備プラント設計 ※機械の一部よりも、大規模な機械設計を受注しております。 ■所属部門技術部 38名（20代～50代） ■組織構成：・社員数48名/平均年齢41歳 ■業務スタイル：殆どが請負ですが、一部大手企業から情報を持ち出せないような案件は常駐しております。配属先については適正に合わせ決定致します。・請負：チームで3～5名で担当・派遣：1名～4名で担当 ■魅力や特徴＜圧倒的な技術力＞すべて口コミによって技術力の高さが広まり、営業部門が存在しないにも関わらず、大手企業との取引を行っています。企業方針としても「自社内で教育し、技術力・ノウハウを蓄積する」という考えの為、長いスパンでのキャリア形成が可能です。＜平均勤続年数15年超＞残業や土日出勤の抑制など、就業環境の整備もしっかり行っており、長く働ける点も魅力です。＜プライベートも充実＞業務に慣れて、自分一人でもある程度仕事ができるようになれば状況に応じてリモート勤務も可能です。チームワークを重視しておりますが、プライベートも大切に働くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区祇園3-37-14 勤務地最寄駅：JR可部線／下祗園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞ 235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定月収とは別に残業代が支給されます ※昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市・安佐南／未経験歓迎！】機械設計／ゼロからエンジニアを目指せる！／年休115日／転勤なし

◎サービス業など異業界からの入社あり！未経験でも安心の研修制度♪ ◎土日休み！福利厚生充実◎平均勤続年数15年以上◎ ◎サタケ・コベルコ・マツダなど大手、多業界との取引で安定感抜群◎ ■ご入社後の流れ若手社員は、自社教育や研修に加え、顧客との技術交流などを通して幅広い知見を習得できます。未経験の場合、3か月間研修を行っています。研修では、以下の内容を中心に座学を行います。（1）オリエンテーション会社概要の説明：会社の歴史、ビジョン、社員個々のミッション等福利厚生と規則：労働条件、福利厚生、就業規則等の説明（2）マナー研修外部のマナー研修（２日間）にて、ビジネスの基本マナーを学びます。（3）基礎技術研修必要な場合、製図基礎を学ぶため外部研修（５日間程度）に参加します。 ■安心のフォロー体制！　研修終了後は、座学では技術は身につかないとの考えのもと、いずれかのチームに所属し、設計技術者の補助をしながら、現場の先輩の指導により製図基礎やCAD操作を身につけます。チーム（３～5名）として手厚くサポートします。ご安心ください！ ■エンジニアのお仕事内容：産業用の大規模な機械を設計します。様々な業界向けの構想段階から詳細設計までを行います。 ※機械の一部よりも、大規模な機械設計を受注しております。 ■組織構成：・社員数48名/平均年齢41歳 ☆未経験の社員も多数入社しております。 ☆先輩社員の前職例：看護師・サービス業、製造業の組み立て作業員など ■所属部門技術部 38名（20代～50代） ■業務スタイル：ほとんどが請負ですが、一部大手企業から情報を持ち出せないような案件は企業様に常駐しております。配属先については適性に合わせ決定致します。 ■当社の特徴すべて口コミによって技術力の高さが広まり、営業部門が存在しないにも関わらず、大手企業との取引を行っています。企業方針としても「自社内で教育し、技術力・ノウハウを蓄積する」という考えの為、長いスパンでのキャリア形成が可能です。すべての社員に単なる製図者ではなく、考える力を持った「設計者」となるように育成します。そのため手に職を持った人材となることができ、高齢になっても市場価値が高く、長きにわたって活躍することができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区祇園3-37-14 勤務地最寄駅：JR可部線／下祗園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～250,000円＜月給＞ 216,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定月収とは別に残業代が支給されます ※昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーシン

機械部品・金型メーカー

広島県呉市広文化町11-5

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設立 1995年
従業員数 24名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【広島／呉市】金属加工品のルート営業／関係構築／土日休み／和気あいあいとした社風◎
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◎社員同士の距離が近く、分からないところを聞きやすい社風です！ ◎チームワーク／コミュニケーションスキルを活かせる！ ◎営業経験者歓迎／大手取引／安定受注のルート営業／業界知識必要なし！ ■業務内容：発電所にて使用されるタービン、ポンプ、ボイラーに使われる金属部品の営業を担当いただきます。すでに取引のあるお客さんと定期的に連絡を取り、足を運び、関係を維持していただくことで、受注を獲得していただきます。【具体的には...】・顧客への営業活動・受注した製品の社内への製作指示・外注先への依頼　等＊主要顧客：川崎重工／三菱重工／シンコー／新日本造機／クボタ大手取引となっており、安定した受注を獲得しています。 ■とある営業の流れ：（1）顧客から図面を貰い、部品を作れるかの相談ニーズを受ける。（2）自社・外注工場と連携し、製造にコスト等を相談して見積を出す。（3）実際に製造指示を出し、製品を完成させる。（4）トラックにて運び、納品する。 ★当社の強み：商社から工場を設立したため、社内での製造×社外取引先の協力で、加工はもちろん、表面処理や熱処理等、多岐にわたる作業に対応が可能です ■組織構成：営業チームは8名で活動しています。営業は、代表（51歳）・専務（49歳）・会長（75歳）・課長（35歳）・メンバー（32歳）で担当しており、女性2名とパート1名にて事務を担当しています。底抜けの明るさと、思いやりを持った組織です◎ ■当社の魅力当社は発電用タービンやポンプ、ボイラー向けの金属部品の製造を手掛ける企業です。商社として創業し、現在は自社工場を開設し、製造機能も併せ持つメーカーとしての役割を果たしています。材料調達から製缶、機械加工、メッキ処理、研磨などの工程を一貫して行い、ワンストップでの対応が可能です。これにより、顧客のニーズに柔軟かつきめ細かく対応しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苗代工場住所：広島県呉市苗代町10126-31 勤務地最寄駅：苗代下条線／呉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（基本給2ヶ月分程度）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／呉市】機械オペレーター／転勤なし／週休2日／大手取引先有りで依頼好調◎

～ワンストップでの加工製造に強み／機械の種類が多く技術力を磨ける／大手企業取引ありで安定受注～ ■担当業務：当社は主に、タービン、ポンプ、ボイラーに関わる各種金属部品の製造を行っています。五面加工機を始め、マシニング、NC、汎用旋盤、レーザー加工機、プレス加工機、溶接、製缶までを取り揃え、ワンストップでの加工製造を行っています。本ポジションはマシニング加工機を使用し、金属部品の加工を担当していただきます。自分で加工データを作成し、加工まで完了してもらいます。量産品・一品モノ、どちらもあります。 ■組織構成：機械加工チームは、6人で対応しています。男性（50代前半2名／40代半ば1名／30後半1名／30代前半2名）全員中途入社で、活躍していらっしゃいます。面倒見が良い先輩ばかりです！ ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員とOJTにて指導いたします。入社後、半年を目途に、一通りの仕事を覚えていただくように指導いたします。 ■働く環境：工場内は、綺麗で安全管理もしっかりしています。スポットクーラーや扇風機を完備しており、空調服もございます。 ■同社の特徴：同社は先代が同種の製品を取扱う専門商社を立上げたことに始まり、設立当初からの強みを発揮しながら事業を続けてきました。すでに四半世紀近い歴史を持つ会社となり、一定の知名度も持つようになりました。同社の強みは、豊富な商品知識や経験に基づく提案力や、現場での加工技術です。これらの強みを発揮しているのは同社の社員です。つまり、同社は社員という「人」が財産の会社です。それゆえに「人」を大切に育て、顧客の期待に応え続けることが、同社における社会的使命だと考えています。「昨日の自分よりも、今日の自分」という地道ですが着実な成長指針を掲げ、社員一同努力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苗代工場住所：広島県呉市苗代町10126-31 勤務地最寄駅：苗代下条線／呉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（基本給2ヶ月分程度）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社栄進機工

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県呉市安浦町内海北4-13-42

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設立 1986年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島】切削工具の設計・開発エンジニア（実務経験者優遇）※全国展開している機械工具商社のグループ会社
- NEW
切削工具の製造・再研磨の専門メーカーである当社にて、超硬の軸物工具（エンドミル、ドリル、リーマ）の開発や設計を専門で行っていただく経験者の方を採用いたします。【設立30年以上／全国展開している機械工具商社の傘下に入って以降急成長企業／切削工具の業界を牽引する会社／面接1回で内定まで2週間のスピード感のある転職が可能】 ■業務内容：・切削工具（超硬の軸物、エンドミル、ドリル、リーマ）の設計・使用後に再研磨のために返却される製品の検査、評価、フィードバック・不具合品（突発的な折損など）の検査、報告書作成・客先での立会いテスト（頻度はそれほど高くありません）など ■採用背景：同業界にて実務経験を積まれた経験者の方を採用し、さらなる組織の強化と対応件数の増加を計画しております。 ■組織構成：全社では12名在籍 30代3名（製造男性2名、入出荷･検査女性1名） 40代4名（製造男性2名、入出荷･検査女性1名、役員1名） 50代1名（営業男性1名） 60代1名（設備男性1名） 70代3名（設備男性1名、技術1名、前社長1名） ■働く環境：加工している製品がミクロ単位で扱っていて温度変化を嫌う為、工場内は1年を通して温度管理が行き届いています。そのため夏冬問わず快適に作業をして頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市安浦町内海北4-13-42 勤務地最寄駅：JR呉線／安浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～467,000円＜月給＞ 333,000円～467,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて年収はご提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第2新卒・未経験歓迎】【広島/呉市/転勤なし】営業職※働きやすい環境／成長企業／面接一回

切削工具の製造・再研磨の専門メーカー／設立30年以上／全国展開している機械工具商社の傘下に入って以降急成長企業／切削工具の業界を牽引する会社／面接1回で内定まで2週間のスピード感のある転職が可能／既卒・第2新卒・未経験歓迎／学歴不問 ■業務内容金属をある形状に切ったり削ったりして加工する切削工具のセールスエンジニアとして活動して頂きます。製造している製品は手で扱える程度の大きさです。基本的に決まったお客様へのルート営業が主体ですが同じお客様の中でも新しい生産ラインの立ち上げなど常に新しい案件の提案と並行しての営業活動となります。 ■組織構成 30歳代　4名（製造男2名、検査女1名、営業男1名） 40歳代　5名（製造男2名、検査女2名、役員男1名） 60歳代　1名（設備男1名） 70歳代　2名（技術男1名、前社長男1名） ■担当顧客・機械工具商社様（を通して最終ユーザー様への販売）・最終ユーザー様への直接販売の2パターンがあります。 ※新規訪問もありますが、紹介などがメインですので飛び込み訪問などはありません。 ■具体的な営業活動・既存商品の納品、納期や加工条件／仕様変更などの打合せや商談・新規商品の打合せや商談・使用済み商品の回収（何度か再研磨して使用して頂きます。）高度な技術で製造した切削工具を通じて、ユーザー様の生産効率を向上させるお手伝いをする非常にやり甲斐のある仕事です。知識が必要ですので、いきなり営業に出て頂く様な事はありません。内勤、研修、先輩との同行を通じてある程度の知識が身についてからお客様を担当して頂きますので、未経験の方でも安心してご応募して下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市安浦町内海北4-13-42 勤務地最寄駅：JR呉線／安浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※残業代は給与から逆算のため、個人ごとに異なります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年に2回（7月、12月） ■モデル年収 400万円 / 入社5年目・役職なし 500万円 / 入社10年目・主任 650万円 / 入社15年目・係長 ※工具メーカーや機械工具販売店の営業担当、マシニングセンターのオペレーターなどの経験ある方の場合はご経験に応じて別途考慮します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

福山鋳造株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市野上町1-9-9

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設立 1937年
従業員数 84名
平均年齢 41.3歳

求人情報全5件

【岡山/笠岡】鋳物部品メーカーでの生産技術.／転勤無／基本17時退社／大手との取引多数

＼この求人のポイント／・17時退勤がほとんど日勤のみ、私生活の時間も充実～備中・備後地域へのUIターン者の方も歓迎します！～・面接交通費補助あり／自己負担額2万程度の社宅あり ■業務概要：受注した鋳物製品の模型設計、鋳込み方案及び品質確認を行い新規品立ち上げ又は、生産技術職として、生産効率UPや生産課題に向けて取り組んで頂きます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務内容：・生産体制を分析し課題を炙りだし生産現場の改善を図ることでの一層の生産性向上・メーカーからの発注に対して、どういう工程を経ていかなる手順で生産してけば良いのかなど、迅速な計画立案。・理想とする生産ラインに必用な設備が不足する場合は、生産ラインの開発に取り組み、適切で効果的な設備投資・低コスト、短納期、高品質な生産体制の構築 ※いきなり全てをお一人の方にご負担頂くわけではありません。 ■働き方：・残業：ほぼ無し・休日対応：基本的無し・夜勤：無し ■組織構成：・人数：3名・年齢構成：50代：3名 ■選考について：・面接時の工場見学で弊社の製造製品や、生産工程をその目で見ていただき、入社後のイメージを持っていただきたいと思います。求人票ではお伝えしきれないこと盛り沢山ですので、ぜひ気軽に一度工場を見に来てください！ ■同社について：・鋳造メーカーとして、家庭用品や運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから10tの大物部品まで、幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。・自己資本比率は70％と非常に強固な経営基盤を構築しています。備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、地域から産業分野の発展を支え続けています。

＜勤務地詳細＞福山鋳造株式会社住所：岡山県笠岡市緑町3番2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定致します。 ■昇給：あり（4月）※勤怠評価　他 ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【笠岡／転勤なし】鋳物部品の製造◆未経験からものづくりのプロへ／大手企業と多数取引／正社員／安定経営

～転勤なし／未経験から、ものづくりのプロへ／自己資本比率高く、安定経営／品質の高さ・商材の多さで大手企業と取引し実績◎／最新設備導入／正社員、賞与年2回～ ■業務内容：工作機械、建設機械、ロボットなど多くの機械に使われる、鋳物部品の製造を担当します。 ※適性やご経験に応じて、以下いずれかを担当します。 ※最新設備も導入しています。 ◇型入、砂詰め・金型セット・塗型剤塗布 ◇鋳型造型・乾燥・中子セット・出湯・鋳込み ◇解枠・バリ取り、塗装、溶接、仕上加工　等 ◇設備の修繕、メインテナンス ◇電気炉の溶解作業 ■当社について： ◇鋳造メーカーとして、運搬機械、産業用ロボットなどの部品製造を手掛けています。創業から長きにわたり蓄積してきた鋳造技術をもとに、1kg程度のものから5tの大物部品まで、幅広い産業機械の分野に対応した鋳造部品製造に取り組み、多くのニーズに応え続けています。これまで1万種類以上もの鋳物を作り上げ、輸送や建設、プレス機械など多岐にわたる産業分野の発展に貢献しており、大手メーカーからの厚い信頼を獲得しています。 ◇自己資本比率は70％と非常に強固な経営基盤を構築しています。備後地域のなかでも、小物から大物までの鋳造を手掛ける他に類を見ないメーカーであり、地域から産業分野の発展を支え続けています。

＜勤務地詳細＞福山鋳造株式会社住所：岡山県笠岡市緑町3番2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定致します。 ■昇給：あり※勤怠評価他 ■賞与：年2回※昨年実績2カ月 ■別途その他支給（一例）※対象者：・食事手当：90円／１食・家族手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルト水産

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県福山市新浜町1-5-15

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設立 1962年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫】工場長候補～業界内トップクラスのシェア＆ブランドを確立／年休110日／残業15h～

【転勤なし／国内売上トップ4社（仕入れメーカー）への直接販路も保有／業界内での事業安定性・優位性の確立／自社商品・サービス魅力を存分にPRして頂きます】 ■職務内容：・同社の兵庫工場において、生牡蠣の仕入れ、洗浄、牡蠣の各種加工、選別、出荷までの一連の業務を管理頂くポジションです。・牡蠣にとっては万全な品質管理体制を確立することが重要であるため、品質管理についても細心の注意を払いながら業務を担当いただきます。・将来の工場長として、製造全体に関するマネジメントに期待されるポジションとなっています。 ■業務の特徴ついて：・様々な牡蠣の加工法がある中で、兵庫工場では「蒸し牡蠣」、「冷凍牡蠣」を主に対応しています。・牡蠣は10月～3月が仕入れ・販売の繁忙期にあたりますが、この時期は「生牡蠣」の分野が最も忙しくなります。・兵庫工場は上述の通り、「蒸し牡蠣」、「冷凍牡蠣」が主となる為、生牡蠣の繁忙期からは若干遅れた2月～4月頃が繁忙期となります。 ■商品魅力：同社が提案していく商材は、広島産・播磨産の生牡蠣や、同社が製造特許を持つ「蒸し牡蠣」です。従来は「牡蠣＝おいしいけれど食あたりが心配」が一般的な認識でしたが、蒸し牡蠣はこれを覆す画期的な商品として非常に販売が伸びています！牡蠣は生牡蠣以外、加熱処理で殺菌・冷凍されて出荷されることでどうしても風味・食感が損なわれるとの難点がありました。同社の“蒸す”加工方法では、風味・食感が損なわれず、一般消費者だけではなく、敬遠されがちであった飲食・外食チェーン・惣菜店などからも非常に好評を得ています。（既に加熱処理してあるため、「扱いやすい食材になった」とのコメントが多く寄せられています）既に従来の冷凍牡蠣からの代替えの話も次々に頂いており、今後も伸長していくことが確実な状況です。“売りやすい”商品である点が1番の魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞兵庫工場住所：兵庫県相生市相生壺根5133-32 勤務地最寄駅：JR線／相生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アドバンステクノロジー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県広島市中区大手町3-8-1大手町中央ビル7F

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設立 1992年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【広島市】オープン系、WEB系システムの開発（SE）～上流工程をお任せ／土日祝休み／年休120日～
- 締切間近
～大手案件の受注好調のため増員予定！今後社員を100名にするため、増員と案件獲得を強化中です～ ■業務内容： C#、Javaを用いたオープン系／WEB系システム開発を中心に、SEとして業務を担当いただきます。メインの取引先は、電力、医療、販売、官公庁関連など大手取引先です。C#、Javaを用いたオープン系、WEB系システム開発を中心にシステムエンジニア業務を担当します。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。・Java、C#.NETなどの言語を使用した開発・要件定義、システム設計・開発、テスト、導入作業配属先の部署では協力会社と二人三脚となってプロジェクトチームの作成と開発を進めていただきます。ご活躍によっては、プロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。 ※就業場所は、広島本社もしくはプロジェクト先に常駐となります。自社内開発案件が多数ありますが、詳細なアサイン先は入社後に決定いたします。 ■キャリアパス：入社2年目・開発経験7年の社員は、未経験者でありながらC#.NETシステム開発にチャレンジし、10名のプロジェクトのリーダーとして活躍しています。自身の経験に合わせて、サブリーダー、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル7F 勤務地最寄駅：市電線／中電前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～305,000円＜月給＞ 235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（スキル向上が認められる場合は随時昇給の可能性あり） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エフ・ケー・シー

建設コンサルタント

広島県広島市東区光町2-11-31復建調査設計ビル

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設立 1972年
従業員数 69名
平均年齢 45.3歳

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【広島】受託ソフトウェア開発／残業月10h／年休124 日／転勤無

◎長期的に安定して働く環境をご用意しております：転勤なし／残業月10h／年休124 日／産休・育休・時短勤務・在宅勤務の利用実績あり◎ ■業務内容主に総合建設コンサルタントのグループ会社から請け負った WindowsやWeb アプリケーション開発や Salesforce上のアプリケーション開発を行います。業務系アプリ開発からネットワークまで幅広くスキルアップのできる環境です。 ■プロジェクトの規模/期間・規模・・・ 1～3 名程度・期間・・・１ヶ月～６ヶ月程度。複数のプロジェクトを掛け持ちすることもあります。 ■環境・主要開発言語・・・ VB.net/Ruby/Apex(Java 相当)/TypeScript ■部署人数情報技術部 15名システム開発部門：9名（20～40代と幅広く、さらに男女半々のメンバーが活躍しております）※今回はシステム開発部門に配属を予定しております。情報処理部門：７名 ■採用背景：業務拡大のためメンバーを募集することになりました。経験が浅い方も以下にある通り教育体制がしっかりしており活躍できる準備が整っています。アプリケーション開発やSalesforceのSFA開発として経験が積める環境です。 ■教育体制大学の授業等でのプログラミング知識しかお持ちでない方でも、教育担当より「開発の流れ」から丁寧にご説明いたします。 OJT 期間半年～１年程を想定しています。社外セミナーにご参加いただき、知識習得の機会もございます。 ■職場環境全体的に穏やかな雰囲気に包まれています。かといって馴れ合いは無く各社員が規律ある行動のもと日々業務をこなしています。単独もしくは少人数で業務を遂行することが多いですが、お互いの業務に関心を持ったり助言を求め助け合ったりと結束力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区光町2-11-31 復建調査設計ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績により年度末に業績賞与支給）※年度間賞与月数…2.5ヶ月～4.5ヶ月 ■上記月額に別途残業代支給 ■モデル年収：410万円（入社5年目）/480万円（入社12年目）/650万円（入社17年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】土木設計（道路、河川、砂防等）、工事発注図書の照査業務／残業月10h／年休124日／転勤なし

【転勤なし／残業月10h／年休124日／面接1回／産休・育休・時短勤務利用実績あり】 ■業務内容：官公庁及びグループ会社から受託した土木設計業務や、工事業者から受注した、工事発注図書の照査業務を担当します。 ※工事発注図書・・・対象工種は道路、橋梁、河川、砂防工事で、受注した設計書が各設計基準に合致しているか、図面同士の整合等について照査を行います。 ■ご入社後の流れ：ご入社後はスキルに合わせたCAD業務から習得いただき、ゆくゆくは設計業務、工事発注図書の照査業務をお任せします。 ■主要取引先：官公庁：広島市、大竹市、江田島市、熊野町　ほか工事業者：大之木建設、宮川興業、洋林建設　ほかグループ企業：復建調査設計株式会社 ■部署人員：8人 ■社風：全体的に穏やかな雰囲気に包まれています。かといって馴れ合いは無く各社員が規律ある行動のもと日々業務をこなしています。単独もしくは少人数で業務を遂行することが多いですが、お互いの業務に関心を持ったり助言を求め助け合ったりと結束力があります。 ■同社の特徴：同社は、エフ・ケー開発センター（1972年設立／システム開発・情報処理）とFCエンジニアリング（2008年設立／建設コンサルタント）を2014年に統合し、エフ・ケー・シーとして新たにスタートしました。同社はこれまで培ってきた「情報技術と土木技術」に、いっそう磨きをかけるとともに、2つの技術をより進化させることで、時代の一歩先へ行く技術サービスを提供することを基本理念とし、無限の可能性に向けて着実に前進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区光町2-11-31 復建調査設計ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～363,000円＜月給＞ 310,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績により年度末に業績賞与支給）※年度間賞与月数…2.5ヶ月～4.5ヶ月 ■上記月額に別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューテックサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市中区本川町2-2-18

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設立 1997年
従業員数 46名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【広島市本社／転勤なし】SE・PG◆チーム開発・1人駐在なし！◆Java、C、.NET経験歓迎！

業務拡大に伴うSE・プログラマーの募集です ◎年間休日121日 ◎土日祝休み ◎Javaの経験があれば応募可能（目安1年以上） ■業務内容広島市の本社・顧客先に常駐し、Java、C、.NETでのアプリケーション開発・保守をご担当いただきます。事務系のシステム開発に携わっていただき、公共系、金融関係のシステム開発をお任せします。 ■組織構成 49名（2022年12月1日現在）１）広島地区　41名（技術部門 26名、管理部門 1名、オペレーション部門 14名）２）松山地区　 6名（技術部門 6名）３）大阪地区　 2名（技術部門 2名） ■働き方について・チームで駐在勤務で、1人駐在はありません！・在宅勤務状況：案件にもよりますが、全社員のうち40%ほどが在宅勤務活用しております。（週1日~3日程度） ■当社の特徴・「地域貢献」「顧客第一主義」を合言葉に、業務活動に取り組んでいます。 97年に広島に本社を置きスタートし、99年には松山支店を開設。中四国エリアを中心に、いっそう充実した体制づくりも進めていきます。地域とともに、地域の中で歩んでいく。信頼のネットワークを築きます。・経営母体は、広島はもちろん、東京、名古屋、大阪、福岡など全国規模で活躍しています。・情報ソリューション企業であるＪＡＤジェイ・エイ・ディー（日本自動化開発株式会社）のグループ企業としてのチームワークやスケールメリットを活かしながら、独自の地域密着スタイルで事業を推進し万全の体制で安心と支持をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島市内顧客住所：広島県広島市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円～100,000円＜月給＞ 195,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、11月）※前年度実績3.6～3.7か月分 ■その他固定手当：職能手当 ※資格手当　0円～20,000円 ※住宅手当　0円～25,000円 ※扶養手当　0円～18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山市／転勤なし】SE(システムエンジニア）チーム開発・1人駐在なし！Java/C/.NET

業務拡大に伴うSE・プログラマーの募集です ◎年間休日121日 ◎土日祝休み ◎Javaの経験があれば応募可能（目安1年以上） ■業務内容愛媛県松山市の顧客先に常駐し、Java、C、.NETでのアプリケーション開発・保守をご担当いただきます。事務系のシステム開発に携わっていただき、公共系、金融関係のシステム開発をお任せします。 ■組織構成 49名（2022年12月1日現在）１）広島地区　39名（技術部門 25名、管理部門 2名、オペレーション部門 12名）２）松山地区　 5名（技術部門 5名）３）大阪地区　 2名（技術部門 2名） ■働き方について・チームで駐在勤務で、1人駐在はありません！・在宅勤務状況：案件にもよりますが、全社員のうち40%ほどが在宅勤務活用しております。（週1日~3日程度） ■当社の特徴・「地域貢献」「顧客第一主義」を合言葉に、業務活動に取り組んでいます。 97年に広島に本社を置きスタートし、99年には松山支店を開設。中四国エリアを中心に、いっそう充実した体制づくりも進めていきます。地域とともに、地域の中で歩んでいく。信頼のネットワークを築きます。・経営母体は、広島はもちろん、東京、名古屋、大阪、福岡など全国規模で活躍しています。・情報ソリューション企業であるＪＡＤジェイ・エイ・ディー（日本自動化開発株式会社）のグループ企業としてのチームワークやスケールメリットを活かしながら、独自の地域密着スタイルで事業を推進し万全の体制で安心と支持をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐顧客先住所：愛媛県松山市山越受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円～100,000円＜月給＞ 195,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、11月）※前年度実績3.6～3.7か月分 ■その他固定手当：職能手当 ※資格手当　0円～20,000円 ※住宅手当　0円～25,000円 ※扶養手当　0円～18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社長和

保険代理店

広島県広島市中区大手町3-1-3IT大手町ビル3F

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設立 1974年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市中区】アフラック保険アドバイザー／未経験多数活躍中♪／充実した教育体制あり／年休117日

◎未経験多数活躍中！育成専任社員がていねいにサポート致します！ ◎年休120日、基本土日祝休み、残業15h/月程！オンオフつけて働けます！ ◎新規飛び込み一切なし！既存顧客へのルート営業です！ ■募集背景：当社は現在5名の営業メンバーにて顧客対応を行っていますが、より質のいいご提案を顧客へ提供することを目指しています。今回は組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容について：広島県内における初のアフラック代理店として1974年の設立以来、安定的な事業運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：・アフラックのがん保険を中心とした総合保障の提案活動 ※既契約者（個人9割）へのルート営業となり、新規の飛込み等は一切発生しません。・問い合わせの入電対応・既存契約の顧客へ保険契約の各種手続き・サポート・既契約の見直し・提案の案内・アポイント調整【やりがい】既存顧客へお電話をおかけし、週に5件のアポイントをまずは目指して頂きます。アポイントを取得するまで大変な部分もございますが、ご病気をされるなどご提案した保険を頼られる際にお客様から、「入っていて良かった！」とお言葉を頂くときには、この仕事のやりがいを強く感じます。 ■組織体制について：営業チームとしては現在5名の運営となります。（20代1名 30代2名 40代1名 50代1名　女性4名男性1名）その他営業事務チームとして2名在籍しております。 ■教育研修について：アフラック育成担当社員の教育担当者と、先輩社員でしっかりと教育する環境を整えています。まずは商材知識を3か月ほどしっかりと学んでいただき、同行も含めたOJTやロープレ練習、現場デビューにて、6～9か月後に独り立ちしていただく想定です。また独り立ち後の顧客対応や振り返りも含め2年間ほどで着実に業務習得を目指していただくことが可能となります。 ■働き方について：・入社1年程は定時勤務となりますが、2年目以降はフルフレックスにて働ける環境です。また、直行直帰もできる等柔軟な働き方が叶います。・個人のお客様のご都合にあわせて、土日にアポイントを行って頂く場合もございますが、平日に代休をしっかり取得できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル3F 勤務地最寄駅：広電宇品線／中電前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり年2回 ■昇給：あり年1回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NEXCO西日本コンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

広島県広島市東区二葉の里3-5-7GRANODE広島 5F

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設立 1955年
従業員数 74名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

高速道路の橋梁設計※NEXCOグループ／完全週休2日・土日祝の年休126日／資格手当あり

【年間休日126日／残業時間平均20～30時間／資格支援制度あり／NEXCOグループの安定経営基盤／土木学会　田中賞も受賞】橋梁の設計業務をご担当いただきます。これまでのご経験を最大限に生かせるよう、適性や希望に合わせて、上部構造（PC橋、RC橋）、上部構造（鋼橋）、下部構造（RC橋脚、鋼製橋脚）のうち何れかの設計をお任せいたします。入社後は主にOJTのもと、お客様との打ち合わせに始まり、計画・検討、構造計算、断面の決定、作図作業、照査・手直し、数量計算、成果品のとりまとめ、先方へ納品等といった順で業務を行っていただきます。 ■業務の流れ： NEXCO西日本などの高速道路会社から発注(依頼)を受け、確かな技術力をもって計画・立案を行います。発注(依頼)を受け計画(周辺環境の確認)し、調査(地質の調査・現地の地形を測量)し、設計(設計・図面作成)し、工事という流れです。 ■職務の特徴・魅力：（1）高い信頼…案件はNEXCO西日本7割、中日本・東日本が3割となっております。平均3～4本の案件を並行して進め、依頼から納品までの期間は約2ヶ月～2年で、平均して3ヶ月程が中心です。宮崎県の寺迫ちょうちょ大橋にて「土木学会　田中賞」を受賞しております。 ※田中賞とは、橋梁・鋼構造工学に関する優秀な業績に対して授与される賞（2）働き方…「社員は財産」という考えを元に、個人に合わせた自由な働き方を実現しております。残業時間は平均20～30時間で、休暇を取りにくい雰囲気はなく、有給取得率も高水準です。（3）上流工程に関わる…専用ソフトを用いての構造計算や解析業務、設計計算業務等の上流工程に携わることができます。（4）スキルアップ…高い技術力を持ったメンバーが丁寧にサポートをするため、業務経験が浅い方でも安心してスキルアップを図ることができます。納期や仕事量が偏らぬよう、業務のバランスを見て割り振りを行っております。また、資格取得も推奨しており、技術士の資格であれば月5万支給、資格取得後の登録料、資格取得のためのセミナー参加を業務内で推奨、受験料や資格取得手続き費用も補助しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島 5F 勤務地最寄駅：JR各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡市博多区東比恵4-2-10 東比恵ビジネスセンタービルⅢ 勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京支店住所：埼玉県さいたま市南区南本町二丁目1番2号勤務地最寄駅：JR線／南浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～500,000円＜月給＞ 239,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与額は28～40歳の年収例となります。 ※給与詳細は、保有資格等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季および冬季） ■モデル年収：700万円（40歳／課長／技術士資格保有）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島】道路設計・交通計画／日本物流の大動脈「高速道路」を手掛ける／年休126日／資格手当有

【年間休日126日／残業時間平均20～30時間／資格支援制度あり／NEXCOグループの安定経営基盤・物流大動脈の高速道路のみ対応します】新たな道路の創出、現存する道路のメンテナンスなど昨今様々な道路計画や設計技術が求められています。その中で、新規整備に向けての道路のルート計画から詳細設計、メンテナンス時に必要となる道路運用計画など合理的な設計を行うことはもちろん、新技術の採用についても積極的に挑戦しています。 ■高速道路の設計等の業務をお任せします。・概略設計・予備設計・詳細設計　ほか高速道路の改修工事に伴う設計業務の他に、災害時の復旧対応もあります。例：2018年西日本豪雨災害時の広島呉道路の復旧工事…盛り土が崩れて、仮運用、暫定運用、本格復旧を検討。また案件エリアは西日本エリア全域の高速道路となります。 ■組織構成：配属先となる部署は9名（20～50代）です。中途入社が多く、チームワークや社内のコミュニケーションを重要視しており自分のやりたいことに積極的に意見することができる風通しのよさも魅力の一つです。 ■職務の特徴・魅力：（1）高い信頼…案件はNEXCO西日本7割、中日本・東日本が3割となっております。平均3～4本の案件を並行して進め、依頼から納品までの期間は約2ヶ月～2年で、平均して3ヶ月程が中心です。（2）働き方…「社員は財産」という考えを元に、個人に合わせた自由な働き方を実現しております。残業時間は平均20～30時間で、休暇を取りにくい雰囲気はなく、有給取得率も高水準です。（3）上流工程に関わる…専用ソフトを用いての設計業務等の上流工程に携わることができます。（4）スキルアップ…高い技術力を持ったメンバーが丁寧にサポートをするため、業務経験が浅い方でも安心してスキルアップを図ることができます。納期や仕事量が偏らぬよう、業務のバランスを見て割り振りを行っております。また、資格取得も推奨しており、技術士の資格であれば月5万支給、資格取得後の登録料、資格取得のためのセミナー参加を業務内で推奨、受験料や資格取得手続き費用も補助しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島 5F 勤務地最寄駅：JR各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～500,000円＜月給＞ 239,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与額は28～40歳の年収例となります。 ※給与詳細は、保有資格等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季および冬季） ■モデル年収：700万円（40歳／課長／技術士資格保有）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社日本コンコードシステム

人材派遣

広島県広島市西区三篠町3-6-5

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【米子／未経験歓迎】派遣会社での法人営業／残業月平均20h／土日休み／研修制度充実／個人ノルマ無し
- NEW
～人材を探している企業と仕事を探しいる人を結びつける仕事です～直接の「ありがとう」の言葉がやりがいになる仕事／未経験の方もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください～ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ◎新規で人材を探している企業を開拓（メイン業務） ●既存の契約先訪問（人事担当者と派遣スタッフの勤務態度や仕事の進捗状況確認、現状不足している人材の募集内容の打合せなど） ●登録面談（派遣スタッフとして登録するための面接） ●双方へ紹介（登録スタッフと企業先へ訪問し実際の仕事場を見学） ●スタッフフォロー（就業中スタッフの悩み相談、やむを得ず退社となるスタッフへ次の仕事紹介） ●事務業務(契約書作成等) ■業務詳細：＜派遣先企業への営業・コーディネート業務＞ ◎既存の契約企業へ新たな人材募集の確認や新しいサービスの提案など ◎新規の企業への登録スタッフの提案＜求職者（登録者）へのサポート＞ ◎希望条件をヒヤリングし、その人にあった仕事の提案 ◎就業中のささいなことも相談できるコミュニケーションをはかり、前向きに仕事に向き合えるようフォロー ◎よりキャリアアップをめざす派遣スタッフへのアドバイス自分自身で目標を掲げ、そのためには何が必要か何をしなければならないかを考えます。自分でやってみたいことを自分で判断し行う裁量権を持ち、仕事をコントロールしながら進めることが可能です。「いい人材を紹介してくれてありがとう」「〇〇さんのおかげですてきな仕事に出会えました」と直接感謝されることが何よりのやりがいです！全体の目標値はございますが、個人的なノルマはございません。 ■担当エリア米子・出雲・松江：社用車にて営業を行っていただきます。 (ガソリン支給・車に関する費用は負担致します) ■入社後について約3か月の研修があり、その後は現場OJTにて行います。 ■当社について地元の企業さまと、地元で働きたい方々の思いをつなげたい。1996年に創業した日本コンコードシステム（JCS）は、広島・鳥取・島根エリアの人材サービスを通して、皆さまのお役に立てるよう力を尽くしてきました。これまでも、これからも、すべての出会いに感謝して、地域に密着した心の通うお付き合いを大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米子支店住所：鳥取県米子市東福原4-20-7 生田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内訳：職務手当・賞与：有り／年2回（7月・12月）・決算賞与※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中国金型

機械部品・金型メーカー

広島県竹原市吉名町992-7

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設立 1971年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【広島／竹原市】機械オペレーター（機械部品の加工・製造）◆切削加工経験活かす／転勤なし／OJTあり

【精密機械部品加工の専門企業／広島県働き方改革実践認定企業】 ■業務概要：機械加工オペレーターとして、工作機械を使用した機械部品の加工・製造をお任せします。 ■業務の特徴：加工・製造するモノは枚葉印刷機械の精密部品が中心で、鉄の塊を機械を使って切削加工する業務を担当いただきます。小さいモノは5cm程度から、大きなモノになると3mサイズの部品まで、幅広いサイズの部品を手がけることができます。 ■業務詳細：・NCプログラムを使用した工作機械の操作・精密部品の切削加工および製造・加工後の部品の品質チェックと仕上げ作業・部品の整理整頓および清掃活動・技術指導を含めた教育訓練の実施 ■組織体制／入社後について：切削加工を担当するのは8名のチームで、主に40代の社員が多く活躍しています。入社後は、経験に応じて現場社員よりOJTを実施します。一緒に働くメンバーは皆親切で、チームワークを大切にしています。 ■キャリアパス：・経験を積むことで、より高度なNCプログラムの作成や大型部品の加工技術を習得することができます。・将来的にはリーダーシップを発揮し、チーム全体を指導するポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■働き方：・月1回程度の土曜日出社日を設けており、その日は3S活動（整理・整頓・清掃）や技術指導を含めたスキルアップのための教育訓練を実施しています。・残業の大幅削減を目指しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について：当社は、新聞オフセット輪転機や商業用オフセット輪転機の版に関連した精密機械部品の加工を専門としています。特に長尺部品のミーリング加工（回転工具による面加工）を得意とし、高度な技術でお客様の期待に応えています。また、広島県働き方改革実践認定企業として、働きやすい環境づくりにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市吉名町992-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～350,000円＜月給＞ 295,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／竹原市】機械オペレーター（機械部品の加工・製造）◆教育体制◎OJT有／転勤なし

【精密機械部品加工の専門企業／広島県働き方改革実践認定企業】 ■業務概要：機械加工オペレーターとして、工作機械を使用した機械部品の加工・製造をお任せします。 ■業務の特徴：加工・製造するモノは枚葉印刷機械の精密部品が中心で、鉄の塊を機械を使って切削加工する業務を担当いただきます。小さいモノは5cm程度から、大きなモノになると3mサイズの部品まで、幅広いサイズの部品を手がけることができます。 ■業務詳細：・NCプログラムを使用した工作機械の操作・精密部品の切削加工および製造・加工後の部品の品質チェックと仕上げ作業・部品の整理整頓および清掃活動・技術指導を含めた教育訓練の実施 ■組織体制／入社後について：切削加工を担当するのは8名のチームで、主に40代の社員が多く活躍しています。入社後は、経験に応じて現場社員よりOJTを実施します。一緒に働くメンバーは皆親切で、チームワークを大切にしています。 ■キャリアパス：・経験を積むことで、より高度なNCプログラムの作成や大型部品の加工技術を習得することができます。・将来的にはリーダーシップを発揮し、チーム全体を指導するポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■働き方：・月1回程度の土曜日出社日を設けており、その日は3S活動（整理・整頓・清掃）や技術指導を含めたスキルアップのための教育訓練を実施しています。・残業の大幅削減を目指しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について：当社は、新聞オフセット輪転機や商業用オフセット輪転機の版に関連した精密機械部品の加工を専門としています。特に長尺部品のミーリング加工（回転工具による面加工）を得意とし、高度な技術でお客様の期待に応えています。また、広島県働き方改革実践認定企業として、働きやすい環境づくりにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市吉名町992-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円～295,000円＜月給＞ 184,900円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福山自動車検査場

自動車ディーラー

広島県福山市南蔵王町5-8-20

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設立 2000年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳

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【広島／福山】自動車整備士／未経験歓迎～車が好きで異業種からの転職者も活躍／車検の速太郎FC企業～

★車検専門店の充実した設備と最短45分のスピード対応が話題の「車検の速太郎」福山店。 ★マニュアルに沿って丁寧に指導可能です。業界未経験、職種未経験歓迎！ ★やる気次第でいくらでもキャリアアップ可能！ ■主な業務内容： ※変更の範囲：会社の定める業務お客様からご依頼があった内容、お客様と決めた整備内容を実施します。全メーカー、全車種のお車の入庫があるため、様々な経験を積むことができます。 12ヶ月点検、車検などでご来店されたお客様のお車を検査した後、お車の状態をお客様へお伝えします。この作業は、作業に慣れてきてある程度経験を積んでからのお仕事となります。整備が終わったら会計を行いお客様のお見送りを行います。 ■業務の特徴：・自動車（乗用車・トラック）の整備、車検整備、検査、国産車から外車まで幅広い車種を扱っています。（月間５００～６００台）・整備士の取得制度もあります（１年の実務経験後、３級自動車整備士を受験、１回目の受験料は会社負担） ■未経験の方歓迎：マニュアルにそって一から指導しますので未経験者も歓迎です。オイル交換等の簡単な作業から一つ一つ整備に関することを先輩が丁寧に教えます。又、充実の研修制度もある為、未経験で資格を持ってないという方も安心です。経験者の方はさらに上を目指せる研修もある為、やる気次第でいくらでもキャリアアップできます。 ■組織構成：会社全体で２０名の整備士が在籍しています。 ■会社の特徴：当社は自動車整備、車検はもちろん車の販売、保険、鈑金塗装を含め、車のことなら、当社に来れば全て解決出来る「ワンストップサービス」が最大の特徴です。2019年店に店舗の増改築により、より一層お客様に快適で居心地の良い空間をご提供しています。またマイカーリース専門店としてお客様のライフスタイルに合ったプランを提供。車の事なら全て当社にお任せできる店舗となっています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞「車検の速太郎」福山店住所：広島県福山市南蔵王町5-8-20 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～270,000円固定残業手当/月：47,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■昇給あり ■賞与2回 ■業績によって手当を支給することがあります。【年収例】新卒入社3年目 24歳／350万円（月給250,000円（諸手当含む））賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンタクローススクールジャパン株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

広島県広島市西区井口明神1-15-11

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設立 1994年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市】保育士・幼稚園教諭◆年休111日・残業５ｈ／研修はすべて業務時間内／企業内保育所あり～

～年休111日・残業５ｈ・有給取得率95％／研修はすべて業務時間内／産育休取得率100％！働く柔軟性に魅力／子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を引き出す保育等を展開～ ■業務内容： ”子ども達と職員両方が幸せに！”を大切にしています。「子どもは遊びで育つ」事をスローガンに、すべての活動を「楽しい」の「あそび」に転換して保育しています。保育士としての知識を学び、スキルアップ、キャリアアップできるよう援助しています。 ■魅力：プライベートも大切にできる環境！・年間休日111日・残業月平均5時間・年次有給休暇：初年度10日間付与　└新卒の有給休暇消化率100％！（全体95％）・マイカー通勤可（駐車場あり）充実の研修は全て業務時間内に！・新人向け研修・年2回全体研修・各幼児クラス・乳児クラスのミニ勉強会・週会議でのミニ研修（主任と園長先生主体で実施）・安心のキャリアパス（中堅研修・リーダー研修・管理者研修）　└1年目補助～2・3年目担任～4年目リーダー～5・6年目主任…と段階を踏んで無理なくキャリアアップが可能！結婚・子育てを経ても長く続けられる！・産休育休制度（取得率100％！復帰実績あり）・育休復帰後の働き方の相談可（フルタイム、時間固定勤務、パートとして時短勤務など）・企業内保育所あり（保育料無料！利用中の保育士在籍中）・住宅手当あり、賞与年3回（計4カ月分支給） ■当社について：【夢と感動とありがとうと笑顔の創造】『リトルニュートン学園』は、子どもたちの笑顔と未来を創り出し、子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を信じ、心の力、体の力、脳の力、仲間の力を育むための、創造的な保育をし、保護者の方の『ありがとう』が溢れる園にします。すべての子どもたちは無限の可能性を秘めている存在だと信じています。その可能性を引き出す手助けをしたい。夢にあふれた子どもに育ってほしい。そんな想いの1つ1つが子どもたちの未来を育てていくと確信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リトルニュートン井口認定こども園住所：広島県広島市西区井口5-22-34 勤務地最寄駅：広電2号線（宮島線／修大協創中高前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,687円～224,394円その他固定手当/月：4,600円固定残業手当/月：13,313円～22,606円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 193,600円～251,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／1,000円～3,000円） ■賞与：年3回（8月・12月・3月）※規定あり ■その他固定手当：職務手当3,000円＋文具・研修手当600円＋処遇改善手当Ⅲ1,000円 ■年収例：・勤務3年目：想定年収例／約310万円・勤務6年目：想定年収例／約374万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】エリアマネージャー（保育園統括部長）／園長を横断でサポート◆年休111日／有給取得率96%

～年休111日・有給取得率95％／産育休取得率100％！働く柔軟性に魅力／子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を引き出す保育等を展開～ ■業務概要：「混沌の時代を生き抜く子供たちを育てたい」という社長の展望や想いを一緒に体現していくため、またよりよい教育・保育環境にするため、園長を横断でサポートする部門長として、ご活躍いただきます。園の運営管理・施策の企画からスタッフフォローまでを広く担当。会社の理念や保育方針を浸透させ、より質の高いサービスを目指しています。 ■業務内容詳細： ◇保育園で勤務するスタッフとの面談、キャリア支援 ◇会社の事業運営方針や事業理念に基づいた園長フォロー、コーチング ◇退職率低減の為の施策企画・実行 ◇入園率の維持・向上の為の施策企画・実行 ◇各種セミナー・イベント実施 ◇行政との提携強化 ■配属先情報：社長直下（インターナショナルスクール1校、認定こども園4校、保育園プラス2校（企業主導型保育園）の計7校を運営） ■魅力：プライベートも大切にできる環境！・年間休日111日・年次有給休暇：初年度10日間付与　└新卒の有給休暇消化率100％！（全体95％）・マイカー通勤可（駐車場あり）結婚・子育てを経ても長く続けられる！・産休育休制度（取得率100％！復帰実績あり）・育休復帰後の働き方の相談可 ■当社について：【夢と感動とありがとうと笑顔の創造】『リトルニュートン学園』は、子どもたちの笑顔と未来を創り出し、子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を信じ、心の力、体の力、脳の力、仲間の力を育むための、創造的な保育をし、保護者の方の『ありがとう』が溢れる園にします。すべての子どもたちは無限の可能性を秘めている存在だと信じています。その可能性を引き出す手助けをしたい。夢にあふれた子どもに育ってほしい。そんな想いの1つ1つが子どもたちの未来を育てていくと確信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：広島県広島市佐伯区海老山南1丁目8-37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～3,360,000円＜月額＞ 220,000円～280,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社キクプランドゥー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8

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設立 1998年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【広島市】日本酒醸造機器の製造◆3年連続2桁成長中◆基本土日祝休・転勤無

☆独自のビジネスモデルで3年期連続2桁成長中の勢いのある会社☆広島大手の【お多福醸造様】や全国でも有名な【賀茂鶴酒造様】【旭酒造様】等、全国各地に導入☆ ■業務内容：日本酒醸造機器（自社製品“バッチ式自動瓶燗・急冷システム　ヒートリード”等）の製造業務をお任せいたします。＼具体的には／・部材の穴あけ加工、カット、ステンレス溶接、機器の組み立て加工、電気部品組み立て加工等未経験の方でも、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。 ■就業環境：社員12名（うち女性２名/30～40代）・パート14名（20～80代）デザイン・広報担当も3名おり、ＳＮＳ活動やブランディングにも力を入れております。冷暖房、防音設備完備の快適な工場です｡【バッチ式自動瓶燗・急冷システム　ヒートリードとは】従来酒蔵杜氏の技術や経験をもとに行われていた日本酒の火入れ作業を、細やかな温度管理と対流コントロールによって思い通りに瓶燗火入れする事ができる機器です。※特許取得済生酒はフルーティーでおいしいですが、それは出来立てでフレッシュだから。日本酒醸造の過程で微生物等を殺菌する必要がありますが、火入れをすると美味しさの元となる成分が飛んでしまいます。ヒートリードは殺菌しながらも生酒と同様の美味しい成分を残せるため、美味しい日本酒がつくれます！ ■当社について： ◎得意、個性を見極めてお仕事をお任せパートさんも社員も平等に活躍しており、社内でスキルレベルアップを図っています（例：デザインが得意な60代男性・設備マニアの社長40歳・80代の旋盤職人さんなど） ◎全員中途入社。SNSや酒造会社の繋がりで全国各地から入社（例：群馬、岩手、香川等） ◎営業・マーケティング活動は自分達の手でオリジナルDM作成デザイナー3名で作成し年に数回1700社（酒造・ワイン・醤油メーカーや飲食店）に送付。お問い合わせを多数いただいています。 ◎世の中にないものを作り出す商品開発力とスピード一般的に機器完成後の仕様変更は難しいもの。同社はお客様からの要望を断らず出来る限り応えた結果、多くのお客様から支持されるようになりました。毎年個性的な新商品を10個程を生み出し、SNSでも話題。お客様のニーズに全て対応する強みを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八木スペース住所：広島県広島市安佐南区八木9丁目11-12 勤務地最寄駅：JR可部線線／上八木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～324,000円＜月給＞ 235,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆モデル年収：係長：450～550万円　課長：530～700万円　部長：680～880万 ◆賞与：年2回+決算賞与 ◆昇給：3千円～1万円/月（前年）・その他手当有・賞与は会社業績連動のため、入社初年度から年収400万～支給ケースもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ウィズハウス

リフォーム・内装・インテリア

広島県広島市佐伯区旭園18-5

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

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営業アシスタント／未経験歓迎／賞与200万円可／業績拡大中
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メインでお任せするのは、【営業アシスタント】のお仕事。書類作成などの事務作業を始め、営業担当者と2人1組になってお客さま宅を訪問・お住まいに関するお悩みのヒアリングを行います。状況に合わせてリフォーム工事中の現場へ手伝いをするなど、営業が動きやすくなるようなサポート業務をお任せ！＝＝ ★具体的には… ＝＝ ■商談の準備（積算、見積書作成など） ■事務作業 ■工事現場の手伝い（木材の運搬、採寸、写真撮影など） ※1日3件～4件のお宅・現場に行きます＼＼ここがポイント！／／ ◎ノルマ・飛び込み・テレアポなし！・当社へお問い合わせいただいたお客さまからの依頼に応える形式の100%完全反響型になるため、無理な営業は一切なし。・リピート注文を始め、別のお客さまへのご紹介による注文も増えており、安定的なニーズがあります。 ◎売上よりも「お客さまの満足」を優先！・受注から完成まで、当社が一貫して行います・一度関わったお客さまとは長い期間お付き合いすることになるため短期的な利益よりも、お客様の満足度を優先・その結果、丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことで、お客様からのリピートや紹介等から顧客数が増えるという良い循環が生まれております ◎業務実績は賞与や昇給にて、しっかり反映！・社員一人ひとりの頑張りを正当に評価！・なかには1年で200万円の賞与を支給した実績も！＝＝ ★入社後は… ＝＝営業に同行しながらOJTを通して業務の流れを覚えていただきます。一緒に取り組みながら、分からないことはすぐに質問できる環境なので、未経験の方でも安心です！＝＝ ★将来的には… ＝＝営業として現場で活躍いただけます！もちろん、営業アシスタントとしてキャリアを続けていくことも可能です。また、リフォーム関係の資格取得支援やメーカー主催の研修会を通じて、スキルアップできる機会もたくさんありますので、ぜひ活用してください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場無料）広島県広島市佐伯区広島市佐伯区旭園18-5 ＜アクセス＞・山陽本線　五日市駅　徒歩5分・広島電鉄宮島線　広電五日市駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（屋外喫煙所あり）

月給23万円～30万円 ※経験・能力、キャリアに応じて決定いたします