9ページ:所在地【広島県】の企業一覧
該当企業数 8,051 社中 401〜450 社を表示
設立 1995年
従業員数 25名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【福山市】税理士業務~入社3年未満の有給取得率は82%でワークライフバランス◎~
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- ■業務概要: 月次監査を通じて、お客様の財務・融資、経営の相談に応じる業務です。具体的な会計・税務の業務内容としては下記を予定しています。 ・月次決算とりまとめ ・決算処理と財務諸表作成 ・税務申告、法人税申告書類の作成、提出 ・経営計画策定、経営分析、経営助言 ・記帳代行 ・給与計算 ・経理業務実務支援及びアドバイスを行います。 ※複数の個人・法人を担当頂きながら、上記業務を行って頂きます。 ※顧問先は業種、規模等様々ですが福山市が中心です。自計化率は50%程度です。 ■メンバー構成: 税理士4名、特定社労士1名、宅地建物取引士3名、中小企業診断士1名、行政書士2名、ファイナンシャルプランナー8名の仲間とともに就業いただきます。 ■特徴・魅力: お客様に寄り添った相談を行い、着実に信頼と実績を残している事務所です。常にどうしたらお客様の役に立てるかを意識し、「どの業界の業務もすべての仕事の根底は同じ」と考え、サービス・マナーを重視している事務所です。その為、お客様に対して満足度や信頼を高める情報提供やアドバイスなどを心がけています。 今後はM&A、合併、分割、国際財務にも力を注ぎ、事業拡大を目指しています。また、当事務所では、社内回覧や朝礼、勉強会などを活用した情報の共有化や社内教育を熱心に取り組んでおります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市西新涯町2-21-41 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~500,000円 <月給> 428,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は賞与を含みますが、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※モデル年収:5科目試験合格、実務経験年数8年以上・・・年収600万~800万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1953年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山市】自動車部品・工具の提案営業◇バイト経験のみ可/残業・転勤無◇自動車好きが集まる企業
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- ◎販売サービス業バイト経験のみの方も歓迎 ◎週末休みが叶う自動車に関わる仕事 ◎営業ノルマなく、目標達成できればインセンティブ支給有 ■業務内容詳細: 取引先の自動車整備・販売店、鈑金塗装店、ガソリンスタンドなどに定期訪問し、ニーズの回収、新商品や季節に合わせた製品などの商品提案を行い、受注獲得するのが主なミッションです。 ■取扱い製品 タイヤや、エンジンに取り付ける冷却システムなど、多くの部品数がありますが、入社後に学んでいただければ大丈夫です。 社内評価については入社後すぐはまず業務に慣れていただき、約一年後から営業目標に向けて取り組んでいただきます。幅広い商品を取り扱えるので、顧客のニーズに寄り添えることが魅力です。 ■営業エリア 広島県東部~岡山市間、担当顧客は1人当たり10~20社程度となります。 ※社用車(MT車)使用、AT限の方はご入社までに解除いただきます。 ■整備士資格所持者には資格手当有 ・自動車整備士2級:3万円/月 ・自動車整備士1級:4万円/月 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と同行しながらお客様や商品の知識を覚えていただきます。慣れてきたら既存のお客様を引き継いでいきます。 ※入社後1年程度はまず業務に慣れていただく事からスタートするため、数値目標設定等もございません。 《評価について》 営業ノルマはありませんが、前年の実績を参考に上司と売上目標を設定します。営業実績は自身で提案営業したもののみではなく、担当顧客からのお問い合わせも含める為、既存顧客との関係構築が出来ている方であればより良い結果にも繋がります。 事実ほとんどの営業社員が目標を達成しております。 ※営業担当のインセンティブ平均金額は年間30万円程度です。 ■組織構成: 営業担当社員は、30代2名、40代3名、50代3名の合計8名です。 ■当社の特徴: 広島県東部から岡山市の各自動車販売会社が主要取引先で、板金塗装店やガソリンスタンドにも定期的に訪問し卸売りしています。特定の完成車メーカー系列に属さない事で、全メーカー/全車種に対応出来る点が強みで、約3万点の部品があるなか1万点を取り扱っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南手城町4-19-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 306万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 255,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月給×12ヶ月、運転手当(5千円)を含めた金額です。 ※入社1年目は営業目標を設定しない為インセンティブを含まない金額になります。 ※営業担当のインセンティブ平均金額は年間30万円程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 36名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【広島:福山市】メディア制作の企画提案営業◆自社のメディア制作を使った広告や、広報活動の支援に携わる
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- 【メディア制作を使った広告や、広報活動の支援に携わる営業職/年間休日119日】 ■業務概要: 当社のメディア制作を使った広告や、広報活動の支援に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・すでに取引のあるお客様から、販売促進やマーケティング、採用活動についての課題や戦略を聴取 ・上記の内容をもとに、メディア制作を企画提案 ∟デザイナーや各部署と協力しあいながら進めていただきます。 ※商材は、印刷物、展示会ブースの設計、ノベルティ制作、HP制作、Web広告、動画制作など様々です。 ※30社程度のお客様をご担当いただきます。 ※受注後の納品までの各種調整やフォロー、ディレクションにも携わっていただきます。 ■働く環境: ・ご自身の裁量にお任せするので、仕事のスピード感などを自分に合うようにコントロールできます。 ・月に1度程度、土曜出勤がございます。 ・平均残業時間は月22時間程度です。 ■当社について: 当社は1964年に設立された、主に印刷やコミュニケーションメディアの制作などを行っている会社です。「社会のコミュニケーションによる課題を解決して、世の中に一つでも多くの笑顔を創る」という想いをいだいて仕事をしております。また、働きやすさと働き甲斐が両立できる職場環境を目指しており、「広島県働き方改革実践企業」として認定されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町2-11-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~277,100円 <月給> 230,500円~321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月※昨年度実績:2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/福山市】中古車販売店舗スタッフ◇20代活躍中◇軽自動車専門店◇残業20時間以下
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- 【営業経験者】◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇個人ノルマ無◇ ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ◇100%反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約&納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ※個人ノルマはございません◎ ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい!」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 支店 住所:広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅:JR福塩線/備後本庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回+決算賞与) 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】カーディーラー経験者◇中古車販売営業◇20代活躍中◇将来の店長候補◇残業20H以下
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- ◇ディーラー営業経験のある方必見◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇将来的に店長を目指していただけます! ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務詳細 ◇100%反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約&納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。キャリアアップで店長業務をお任せしたのちは、中古車買い付け業務もお任せ致します。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい!」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 支店 住所:広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅:JR福塩線/備後本庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回+決算賞与) 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 89名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【岡山/倉敷市/未経験歓迎】施工管理(JFE構内)/転勤無/残業1日1H程度/年休122日
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- ◆◇年休122日/転勤無/社宅・寮・昼食補助有/研修充実・資格取得補助あり/平均勤続年数20年◇◆ ■業務内容: JFEスチール構内で、各設備の据え付けや補修・メンテナンス工事の”進行管理”をお任せします。 【業務の流れ】 (1)工事内容の確認(工期、予算、人員、材料など) (2)打合せ・手配(各取引先と協力して工事準備) (3)工事の進行管理(安全・品質確認、書類作成) (4)まとめ作業(工事終了後、書類を提出) ■教育体制: まずは座学研修にて基礎を学んでいただきます。 その後アシスタントとして、工具の使い方など実用的な研修を通してスキルを身に付けた後、先輩社員と現場を担当していただきます。 資格補助もあり、施工管理としてキャリアアップできます。 ※資格取得のためには※ (1)実務経験を積む(学歴等によって1~8年) (2)第一次検定に合格(選択問題) (3)第二次検定に合格(記述問題) 資格を取得すると携われる案件の幅が広がります。 ■働く環境: ◇20・30代が半数を占める活気ある職場です。面倒見のいい先輩や資格取得しているメンバーも多く在籍しております。 ◇頑張りを給与に反映する、昇給の仕組みを整えています。2023年4月からは働き方改革を実施し、年休122日に休みが増加しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> JFE事業部(倉敷) 住所:岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目 勤務地最寄駅:水島臨海鉄線/三菱自工前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※決算賞与(実績有) ■モデル年収: 年収450万円/30歳(経験3年)/決算賞与・残業含む 年収400万円/33歳(経験1年)/決算賞与・残業含む 年収460万円/28歳(経験3年)/決算賞与・残業含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】施工管理(構内メイン)◆未経験歓迎◆転勤無/残業1日1H程度/年休122日◆
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- ◆未経験・経験者共に大歓迎/転勤無/社宅・寮・昼食補助有/研修充実・資格取得補助あり/平均勤続年数20年/日本有数の鉄鋼メーカーJFEのパートナー企業/社内工場メインで出張少な目◆ ■採用背景: JFE工場の老朽化に伴うメンテンナンス工事が増加しており、人員の不足が発生しております。今後余力を付けるためにも積極的に採用したいと考えております! ■業務内容: JFEスチール構内で、各設備の据え付けや補修・メンテナンス工事の”進行管理”をお任せします。 ■具体的には (1)工事内容の確認(工期、予算、人員、材料など) (2)打合せ・手配(各取引先と協力して工事準備) (3)工事の進行管理(安全・品質確認、書類作成) (4)まとめ作業(工事終了後、書類を提出) ■教育体制: まずは座学研修にて基礎を学んでいただきます。 その後アシスタントとして、工具の使い方など実用的な研修を通してスキルを身に付けた後、先輩社員と現場を担当していただきます。 資格補助もあり、施工管理としてキャリアアップできます。 ※資格取得のためには※ (1)実務経験を積む(学歴等によって1~8年) (2)第一次検定に合格(選択問題) (3)第二次検定に合格(記述問題) 資格を取得すると携われる案件の幅が広がります。 ■労働環境: ・20・30代が半数を占める活気ある職場です◎面倒見のいい先輩や資格取得しているメンバーも多く在籍しております! ・倉敷、福山のJEF工場がメインの勤務先となるため、遠方出張がほとんどありません。 ・夜勤が少なく、半年に1回1週間程度発生する可能性があります。 ・頑張りを給与に反映する、昇給の仕組みを整えています。 ・働き方改革を推進しており、実績として2023年4月に年休122日に休みが増加しました。 ■働く魅力: ・資格取得応援:資格試験の受験代金やテキスト代金など企業負担にて対応いたします! ・福利厚生充実:住宅や昼食の補助があり、働きやすい環境です! ・年間休日122日あり、お休みがしっかり確保できる! ・キャリアアップ:様々な職種より頑張りたい事を応援します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> JFE事業部(福山) 住所:広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅:JR線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※決算賞与(実績有) ■モデル年収: 年収450万円/30歳(経験3年)/決算賞与・残業含む 年収400万円/33歳(経験1年)/決算賞与・残業含む 年収460万円/28歳(経験3年)/決算賞与・残業含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 84名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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【福岡/未経験◎】店舗等の現場監督◆研修充実で手に職が就く◎年間休日数125日・働き方改革推進中!
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- ◇1956年創業の老舗企業/大手企業からの安定受注あり/現場監督(施工管理技士)としてご活躍いただきます!◇働き方改革にも注力中◇ ■業務内容: 店舗等の現場監督(施工管理)をお任せ致します。 \施工管理の仕事って?力仕事?何だか大変そう…という方へ/ ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい!という方にもおすすめです◎ ■業務詳細: ・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務 ・工程管理…現場の計画、運営を行う業務 ・発注業務…各協力業者への発注業務 ・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務 施工現場責任者として、協力会社、営業担当や設計担当とともにお客様と打ち合わせをし、建築の納期や施工計画の管理などをお願いします。 ◇案件について: 施工実績一例として、飲食系のマクドナルド、KFC等の他大手家具メーカーニトリなど全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。主に西日本エリアの案件をご担当いただきます。案件によっては泊まり込みの出張もございます。店舗建築がメインとなります。 ◇ご入社後: 先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。将来的には1現場一人でご担当いただく予定の為スキル習得後は裁量を持って業務を進めていただけます。 ■同社の特徴: 人がくつろげる心地よい居住空間、人が集うにぎやかな商空間、人を和ませる落ち着いた生活空間。そこで暮らす、そこを訪れる人々に最もふさわしい空間づくりを追求して半世紀、当社は商住環境創造業として、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工と幅広い事業を展開してまいりました。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力で創造する空間は、高い評価をいただいております。今後はさらに、情報サービスや不動産付加価値の創造などソフト面の充実も図り、新たな挑戦を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市南区塩原4-16-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は、「職務手当(勤務手当)」として支給いたします。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※平均2.5ヶ月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】店舗の施工管理/有名店舗の実績多数◎直行直帰可能・年間休日数125日・働き方改革推進中!
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- ◇1956年創業の老舗企業/大手企業からの安定受注あり/施工管理技士としてキャリアアップしたい方必見◇木工家具製造事業からスタートした同社ならではの建築・内装の提案可能!働き方改革にも注力中◇ ■業務内容: 店舗等の施工管理(現場監督)をお任せ致します。 ・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務 ・工程管理…現場の計画、運営を行う業務 ・発注業務…各協力業者への発注業務 ・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務 施工現場責任者として、協力会社、営業や設計とともにお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理などをお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇案件について: 関西エリアの案件をご担当いただきます。泊まり込みの出張も発生いたします。案件として多いのは店舗建築がメインとなります。基本的には1現場一人でご担当いただく予定の為裁量を持って業務を進めていただけます。 施工実績一例として、飲食系ではマクドナルド、倉敷珈琲店など全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。 ■同社の特徴: 人がくつろげる心地よい居住空間、人が集うにぎやかな商空間、人を和ませる落ち着いた生活空間。そこで暮らす、そこを訪れる人々に最もふさわしい空間づくりを追求して半世紀、当社は商住環境創造業として、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工と幅広い事業を展開してまいりました。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力で創造する空間は、高い評価をいただいております。今後はさらに、情報サービスや不動産付加価値の創造などソフト面の充実も図り、新たな挑戦を続けてまいります。 ■同社の技術: 木を愛し、木とともに歩み、だからこそ、木への知識・経験ともに豊富な一流の職人たちと創り上げてきた当社の仕事。そこから生まれた独自の施工技術にデザイン性と発想を柔軟にプラスし、常に誠実な対応でお客様の信頼に応えております。同社はそのモノづくりの精神を「匠の技」と位置づけ、店舗から住宅増改築・リフォームへと事業を展開、さらには西日本エリアでの最高の内装業と呼ばれることを目標に一歩一歩前へ進んでいきたいと願っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-2-5 富士ビルフォレスト4階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は、「職務手当(勤務手当)」として支給いたします。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※平均2.5ヶ月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 144名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【加古川/未経験歓迎!】配送/年休123日・土日祝休◆26年竣工の新工場◆昇給賞与有/他部門の挑戦可
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- ◎未経験者歓迎!運転免許のみ◎新工場オープンにあたっての応募です! ◎年休123日!日勤のみ!残業10時間程度・ワークライフバランス◎ ■業務内容: ・エリア配送(3t、4t車を使用します) ※配送の無い場合は工場内で以下作業をする場合もあります ・ステンレス・アルミニウム・伸銅品等の非鉄金属の切断をはじめとした 工場内作業※レーザー複合機、ウォータージェット等を使用 ■ご入社後の流れ ご経験や状況に応じて、広島県福山市にある本社にて研修を行う可能性がございます。福山でのお住まいは100%当社にて負担いたします。 ■身に着く技術/ 物流管理技術:商品のピッキング、梱包、発送までの一連の流れを管理するスキルが身に付きます。 在庫管理技術/ 効率的な在庫管理の技術を学び、適切な在庫の配置や管理ができるようになります。 コミュニケーションスキル/ お客様や社内の他部署との円滑なコミュニケーション技術を磨くことができます。 安全運転技術/ 配送業務においては、安全運転が重要であり、これに関する知識と技術を身に付けることができます。 ■キャリアパス 物流管理職への昇進/ 配送業務からスタートし、物流全体を管理するポジションへと昇進することが可能です。 他部門への異動/ 希望や適性に応じて、営業や製造、品質管理など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 技術職への転向/配送業務で培った知識を活かして、加工技術や設備管理の専門職に進むことも考えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加古川工場 住所:兵庫県加古川市野口町水足73-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 228,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給月数:5.5カ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【加古川】未経験◎機械操作中心・金属加工◆日勤・土日祝休み◆キレイで快適な新しい工場◎年休123日
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- ◎未経験者歓迎!手に職を。新拠点の増員にあたっての募集です! ◎年休123日!日勤のみ!残業10時間程度・ワークライフバランス◎ ◎昇給賞与有!エアコン完備で快適な作業環境 ■業務内容: 機械をつかった非鉄金属切断をはじめとした工場内作業をお任せします。 育成環境が整っているので、未経験の方も歓迎いたします。 一人前までは1年程度を想定しており、実際に未経験から入社した方が活躍している環境です。 ■使用機器: レーザー複合機、ウォータージェット等 ■ご入社後の流れ ご経験や状況に応じて、広島県福山市にある本社にて研修を行う可能性がございます。福山でのお住まいは100%当社にて負担いたします。 ■身につく技術 ・加工技術: ファイバーレーザー複合機やウォータージェット切断機等、最新の設備による加工技術を学ぶことが出来ます。 ・品質管理技術: 高品質な製品を提供するための品質管理手法や検査技術を学ぶことができます。 ・機械操作スキル: 最新鋭の加工機械や設備の操作方法を習得できます。 ・安全管理知識: 作業の安全性を確保するための知識と技術を身に付けることができます。 ■キャリアパス ・加工技術のスペシャリスト: 金属加工技術を極め、専門技術者としてのキャリアを築くことが可能です。 ・管理職への昇進: 現場のリーダーや管理者として、チームやプロジェクトのマネジメントを担当するポジションへと昇進することが可能です。 ・他部門への異動: 希望や適性に応じて、設計や品質管理、営業など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ・スキルアップ支援: 資格取得や研修プログラムへの参加を通じて、継続的なスキルアップが支援されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加古川工場 住所:兵庫県加古川市野口町水足73-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 228,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給月数:5.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【広島/学科卒歓迎】船用関連装置のサービスエンジニア◇年間休日124日/平均残業時間15h
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- 【大型造船会社に納入スタ船舶機器の修理・メンテナンス/船に必ず必要な製品であるためコロナ禍でも売り上げ好調/大手企業との取引あり】 ■業務内容: 大型造船会社向けに流体制御装置やバラスト水処理機の営業からアフターフォローまでを行っている当社のサービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 造船会社に納入した船舶機器の修理・メンテナンス・改造工事を担当いただきます。 ・装置据え付け後の初期調整及び点検・修理などのサポート →船舶の各油圧バルブ・油圧ポンプユニットの調整、点検/バラストタンク(船舶の海水を入れるタンク)の液面計調整、点検/機関場(エンジン場)での温度コントロール※船の配管を通る油や蒸気の温度を一定に保つ機器 ※他に船主(オーナー)より依頼があれば、依頼項目の点検、調整、修理 など ・サービスエンジニアは担当先を持たず、案件に応じてチームを組んで業務を行います。(総務がチームメンバーを編成) ・新規建造時の初期調整は2~3名のチームで対応し一隻につき3日から5日程度要します(宿泊を伴う出張は多くありません)。 ・簡単な取扱説明などの場合は1人で対応することもあります。 ・試用期間の6か月間は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ・装置の不具合調整等は日本全国のクライアントが対象になります。将来的には海外(中国・フィリピン・シンガポールなど)でのサポート業務も行っていく想定です。 ■組織構成: 営業4名:部長1名(50代後半)、20代後半男性2名、女性1名 サービスエンジニア6名:30代1名、40代2名、50代1名、70代1名 経理総務1名、架電担当1名(どちらも女性) 未経験で入社され、活躍中の方もいらっしゃいます。 ■働き方について: ・新造船や周期点検が重なり、9~11月・5~7月に多くなるケースがあります。月平均残業は15時間程度です。 ■同社について: 同社は商社として営業のみならず、自社でサービスエンジニアを抱えアフターフォローまで行っている点が強みです。取り扱い商材も重要な機器であるため、需要があります。 メイン商材:流体制御装置 油やガソリンなどが漏れないようにするもので、エンジンの次に重要な製品 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市多治米町6-4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 <月給> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験により変動します。 ■賞与:年2回※業績変動(平均1か月程度/入社1年後から支給対象) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/業界未経験可】船用関連装置のサービスエンジニア◇年間休日124日/平均残業時間15h
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- 【大型造船会社に納入スタ船舶機器の修理・メンテナンス/船に必ず必要な製品であるためコロナ禍でも売り上げ好調/大手企業との取引あり】 ■業務内容: 大型造船会社向けに流体制御装置やバラスト水処理機の営業からアフターフォローまでを行っている当社のサービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 造船会社に納入した船舶機器の修理・メンテナンス・改造工事を担当いただきます。 ・装置据え付け後の初期調整及び点検・修理などのサポート →船舶の各油圧バルブ・油圧ポンプユニットの調整、点検/バラストタンク(船舶の海水を入れるタンク)の液面計調整、点検/機関場(エンジン場)での温度コントロール※船の配管を通る油や蒸気の温度を一定に保つ機器 ※他に船主(オーナー)より依頼があれば、依頼項目の点検、調整、修理 など ・サービスエンジニアは担当先を持たず、案件に応じてチームを組んで業務を行います。(総務がチームメンバーを編成) ・新規建造時の初期調整は2~3名のチームで対応し一隻につき3日から5日程度要します(宿泊を伴う出張は多くありません)。 ・簡単な取扱説明などの場合は1人で対応することもあります。 ・試用期間の6か月間は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ・装置の不具合調整等は日本全国のクライアントが対象になります。将来的には海外(中国・フィリピン・シンガポールなど)でのサポート業務も行っていく想定です。 ■組織構成: 営業4名:部長1名(50代後半)、20代後半男性2名、女性1名 サービスエンジニア6名:30代1名、40代2名、50代1名、70代1名 経理総務1名、架電担当1名(どちらも女性) 未経験で入社され、活躍中の方もいらっしゃいます。 ■働き方について: ・新造船や周期点検が重なり、9~11月・5~7月に多くなるケースがあります。月平均残業は15時間程度です。 ■同社について: 同社は商社として営業のみならず、自社でサービスエンジニアを抱えアフターフォローまで行っている点が強みです。取り扱い商材も重要な機器であるため、需要があります。 メイン商材:流体制御装置 油やガソリンなどが漏れないようにするもので、エンジンの次に重要な製品 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市多治米町6-4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 220万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 <月給> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験により変動します。 ■賞与:年2回※業績変動(平均1か月程度/入社1年後から支給対象) ■昇給:年1回 ■モデル年収:30代300万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島:福山市】食品×提案営業/既存顧客中心/ノルマなし/営業経験者歓迎!創業140年超の食品商社
- NEW
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- \\「食べるのが好き」「新しい商品を見るとワクワクする!」そんなあなたの“食への興味”が武器になる仕事です// 創業143年の業務用食品商社である当社では、スーパー・学食・福祉施設・外食チェーンである既存顧客向けに「売れる」「喜ばれる」商品づくりに関わる営業職を募集しています。 ■仕事内容: 業務用食品を扱うルート営業(提案型営業)です。 既存のお客様(約9割)を中心に、課題解決・商品提案・売場づくりを行います。 ■具体的には… ・既存顧客への定期訪問(1日3~5件) ・バイヤー、施設長、栄養士の方へのヒアリング ・「売上が伸びない」「メニューを変えたい」などのお困りごとをキャッチ ・社内で相談・検討(商品担当・先輩営業と一緒に) ・社内テストキッチンで試作・試食→ご提案 ※配送業務は分業しているため、重い荷物を運ぶことは基本ありません。 \\こんな提案が実現しています// ・大学の学食で“安くてボリューム満点”の人気メニュー ・福祉施設で「食事が楽しみになる」メニュー改善 等 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のOJT教育となります。商品知識の研修や営業同行を行い、徐々に業務を覚えて頂きます。まずは2~5社を担当頂き、独り立ちをすると5~10社程担当頂きます。 ■組織構成: 営業は現在10名のメンバーが在籍しています。 ■働きやすさ・環境: ・2023年度の年平均有給休暇取得日数は10.4日と有給休暇が取得しやすい環境です。 ・試食会・勉強会は業務時間内に行う等、残業時間削減を進めております。 ・健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に認定されております。 ■やりがい: 食品を販売するだけでなく、お客様と一緒に売上をつくるため創意工夫できるおもしろみがあります。 ■当社について: 当社は創業以来140年以上の歴史を持つ、地域密着型の食品専門商社です。当社の自慢は長年積み重ねてきた実績による信頼や物流ノウハウ、そして各種食品メーカー様の商品やオリジナル商品の魅力を最大限に活かした柔軟な提案力や小回りの利く営業体制。エリア内トップクラスの取引数を誇るスーパーをはじめ、学食やホテル、外食店、病院や福祉施設などあらゆるお客様の食の需要にお応えしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市春日町5-2-53 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~230,000円 その他固定手当/月:76,000円~90,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当内訳 固定残業時間:39時間~49時間、 固定残業時間代:76000円~90000円 超過分は別途全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市:未経験歓迎!】 食品商社の提案営業|スーパー・外食・向け/転勤無/第二新卒歓迎◎
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- \\「食べるのが好き」「新しい商品を見るとワクワクする!」そんなあなたの“食への興味”が武器になる仕事です// 創業143年の業務用食品商社である当社では、スーパー・学食・福祉施設・外食チェーンである既存顧客向けに「売れる」「喜ばれる」商品づくりに関わる営業職を募集しています。 ■仕事内容: 業務用食品を扱うルート営業(提案型営業)です。 既存のお客様(約9割)を中心に、課題解決・商品提案・売場づくりを行います。 ■具体的には… ・既存顧客への定期訪問(1日3~5件) ・バイヤー、施設長、栄養士の方へのヒアリング ・「売上が伸びない」「メニューを変えたい」などのお困りごとをキャッチ ・社内で相談・検討(商品担当・先輩営業と一緒に) ・社内テストキッチンで試作・試食→ご提案 ※配送業務は分業しているため、重い荷物を運ぶことは基本ありません。 \\こんな提案が実現しています// ・大学の学食で“安くてボリューム満点”の人気メニュー ・福祉施設で「食事が楽しみになる」メニュー改善 等 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のOJT教育となります。商品知識の研修や営業同行を行い、徐々に業務を覚えて頂きます。まずは2~5社を担当頂き、独り立ちをすると5~10社程担当頂きます。 ■組織構成: 営業は現在10名のメンバーが在籍しています。 ■働きやすさ・環境: ・2023年度の年平均有給休暇取得日数は10.4日と有給休暇が取得しやすい環境です。 ・試食会・勉強会は業務時間内に行う等、残業時間削減を進めております。 ・健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に認定されております。 ■やりがい: 食品を販売するだけでなく、お客様と一緒に売上をつくるため創意工夫できるおもしろみがあります。 ■当社について: 当社は創業以来140年以上の歴史を持つ、地域密着型の食品専門商社です。当社の自慢は長年積み重ねてきた実績による信頼や物流ノウハウ、そして各種食品メーカー様の商品やオリジナル商品の魅力を最大限に活かした柔軟な提案力や小回りの利く営業体制。エリア内トップクラスの取引数を誇るスーパーをはじめ、学食やホテル、外食店、病院や福祉施設などあらゆるお客様の食の需要にお応えしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市春日町5-2-53 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~230,000円 その他固定手当/月:55,000円~90,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当内訳 固定残業時間:39時間~49時間、 固定残業時間代:55000円~90000円 超過分は別途全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 12名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【福山市】管工事の施工管理◆経験もしくは資格保有者◆残業月平均10時間!◆出張なし!
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- ◎管工事の施工管理経験や資格保有者を大歓迎! ◎ワークライフバランス実現(残業月10時間以内/出張・夜勤なし)】 ◎賞与600,000円~の実績あり! ■この求人について ここ数年、工事のご依頼を多くいただいているものの人手不足のためお断りする案件が出てきており、今回、新たに施工管理担当者を募集させていただくことになりました ■担当業務: ・管工事全般の施工管理を担当します ・CADを使用し図面作成 ■業務詳細: 〇基本の仕事について ・工事現場での下請け業者や関係業者との打ち合わせ、工程管理や安全管理を行います。 ・工事種別は給排水設備に関するものや空調設備、上下水道施設に関するものと幅広く、施工場所もマンションやビル、工場や学校、道路と様々です。 〇現場先について ・現場は、福山市を中心に隣接する市、一部岡山県内になります。日帰りの現場がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に1回あるかないかです。 ・基本的には、本社に出社し社用車にて現場に向かっていただき、業務終了後、報告書作成等のために帰社いただきますが、必要に応じて直行直帰も可能です。 〇夜間や休日出勤について ・そもそも夜間の案件がほとんどございません。 ・例えば「工場の管工事」であった場合、工場が休業日に一気に作業を進めてしまうため、夜間などの緊急対応になることはございません。 ・休日出勤や残業もそこまで多くなく、計画的に実施されます。 ・従業員の数や労働時間に合わせて、無理のないように受注しているため、計画的に残業時間や休日出勤を無くしています。 ■当社の方針 ・創業以来、地域の皆様方を始め多くの企業様のご愛顧をいただき、2021年を持って創業100周年を迎えようとしております。 ・当社は大きな社会変化を確かな目で捉え、先取りした的確な事業へと対応することで、創業以来、堅実経営を継続しています。 ・当社は21世紀の『快適な空気・水をクリエートする』をモットーに社員一丸となり、地域発展と共に、これまでの豊かな実績に加え新しいテクロノジーと卓越したクリエーターを求め、更なる新時代創造へ挑戦いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市霞町3-6-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,960円~320,000円 その他固定手当/月:5,000円~26,000円 <月給> 249,960円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■入社時月給:経験や能力にて決定 ■昇給:2,000~5,000円(前年実績) ■賞与:年1回:600,000円~2,000,000円(前年実績) ■その他固定手当:資格手当 ・消防設備士、給水装置工事主任者、下水道技術検定などの資格保有者に対し、資格手当月5,000円~26,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山市】公共交通関連の施工管理※電気工事・建築工事がメイン/福山市と共に75年
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- 【ノー残業デーあり/学校や工場・商業施設、JRなどの電気工事・建築工事の施工管理業務をお任せします】 ■業務内容: 福山市を中心に広島県東部~岡山県西部の鉄道や高速道路・病院・工場・店舗・事務所・学校・公共施設などの、電気工事・建築工事の施工管理業務を行っていただきます。個人のスキルに合わせて配属を決定しますが、今回は公共交通関連の電気施工管理業務をお任せ予定です。 ※建築施工管理経験者の方の配属は要相談可能です。 ■業務内容詳細: 現場にて作業が円滑に進むよう全体の取りまとめを行い、着工から完成まで管理して頂きます。 また、一部積算や施工図面の作成、資材の発注などを分担して仕事を進めていきますが、現場の管理者として作業の効率化を図ると共に、施工主様への対応までご担当いただきます。 ■同社の施工事例: 【電気工事】 広島県三原市の新庁舎建設/郵便局新築電気設備工事/県立福山商業高等学校校舎(1号棟)改築その他電気設備工事/山陽自動車道(稲坪トンネル照明設備改良工事) 【建築工事】 個人宅新築工事/個人マンションリノベーション工事/社屋改修工事/病院改修工事 ■組織構成: ・電気工事部門24名(半数以上が20代ですが幅広い年代の方にご活躍いただいております) ・建築工事部門10名(40代~20代のメンバーで構成されております) ■同社の魅力: メイン事業である高速道路や鉄道のメンテナンス事業から、公共施設の建設事業、マンションリノベーション事業まで幅広く事業展開をしています。社員が生き生きと働ける環境をつくっていきたい・・・そんな思いから案件の受注はほとんど元請けで、社員が直接お客様の顔が見える環境にこだわってきました。その結果残業時間を軽減出来たりと、社員の負担を減らすことも実現しております。そして人と企業が進む道を力強く照らす電気工事のプロフェッショナルとして、安心していただけるサービス提供を心掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕沖町36-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回支給 ※上記年収は賞与、その他手当を含めます。 ※給与は能力や経験、資格等を判断の上、決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1950年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山市/未経験歓迎!】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員◆資格取得支援◆残業10h・転勤無◆地域密着
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- ◇◆転勤なし・長く安定して働ける就業環境/未経験でも安心の研修制度・資格取得で専門スキル身につく◎/週休二日制・月平均残業10時間以内と非常に働きやすい環境◆◇ ■業務内容: 当社のリテール販売部にて、ガソリンスタンド店舗にご来店されたお客様の接客を担当します。 ●具体的には… ・パーツの販売提案(車検などを通じた交換提案、タイヤの交換提案など) ・洗車の実施業務(実際のコーティング作業) ■研修制度充実: 入社前は車に対する知識がなくても、充実した社員育成カリキュラムが成長をバックアップ。資格取得のサポートなどを通じ、目標に向かって努力する人を応援します。 ・コーティングなどの専門技術は用意された研修を通じて取得(サプライヤー企業提供の研修プログラムに参加)可能です。 ・資格の取得支援(費用は全額企業負担)があります。 ■働く環境について: ◇年間休日107日 ◇月平均残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。 ◇福山エリア外への転勤はないため、腰を据えて長く働くことができます。 ◇完全週休2日制となります。土日の希望休ももちろん出せます! ■組織構成: リテール販売部には、16名が在籍しております。 ■求める人物像: ・相手の状況を想像しながら気配りできる方 ・専門スキルを身につけたい方 ・福山で長く安心して働きたい方 ■当社の特徴: ◇設立70年以上!5か所ガソリンスタンド運営/工業用オイル製品販売/不動産事業など幅広く事業展開を行う福山の企業です。 ◇2018年には全世界で行われるシェルグループGSのコンテスト(SPAT)で世界トップクラスに輝くなど目覚ましい実績を残しています。 ◇健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)に認定していただきました。
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- <勤務地詳細1> 住吉町SS 住所:広島県福山市住吉町1-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 多治米町SS 住所:広島県福山市多治米町5-26-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福山東インターSS 住所:広島県福山市南蔵王町4-17-25 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,590円~350,000円 <月給> 203,590円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山市】空調・給排水設備などの施工管理/残業少なめ/広島県中心/スキルアップ可能
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- <黒字経営・2024年度賞与実績平均6ヶ月分・広島エリア中心・業界未経験大歓迎・資格取得支援制度◎> ■職務内容: ・当社は広島県を中心に建物の空調、給排水、衛生設備の施工および保守メンテナンスを行う専門企業です。今回は施工管理職を募集します。 ■担当業務: ・お客様との打ち合わせ ・施工内容の共有および管理 ・部材の発注管理 ・役所・水道局への提出書類作成 ・工事計画の策定と管理 ・工事全般の工程、安全・進捗・予算管理を実施して計画通リの工事運営 ■業務内容詳細: ・お客様との打ち合わせを通じてご依頼の工事内容をヒアリングし、関係者に施工内容を共有して工事の進捗を管理します。部材の発注管理や役所・水道局への提出書類の作成も担当していただきます。具体的には、見積りや積算から工事計画の策定、協力会社との打ち合わせ、人員確保、資材調達、工事開始後の工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、工事報告書類の作成、申請業務、取引先への報告など多岐にわたる業務を行います。 ■施工実績・取引先 東広島市役所・福山市内のエフピコアリーナ・ローズコム 公共工事:福山市・広島県・中国地方整備局・広島大学等 民間工事:地元の建設業者・地元企業の事務所及び工場等 ■組織構成:現在、20代から80代までの計34名(技術者27名、営業3名、事務4名)が活躍中です。 ■キャリアパス:施工管理職→ 施工管理チームリーダー→ プロジェクトマネージャー→ 専門分野のスペシャリスト→ 組織全体のマネジメント ■働き方、就業環境: 当社は働きやすい環境づくりに力を入れています。残業は月平均20H程度で、ワークライフバランスを重視しています。資格取得支援制度も充実しており、勤務時間の配慮や受験費用の負担など、社員の成長を全面的にサポートします。また、2年ごとに社員旅行を実施しており、関連会社のスポーツクラブも無料で利用可能です。 ■仕事の魅力: 当社の仕事は、人々のライフラインを支える重要な役割を担っています。冷暖房・換気、給排水、衛生設備など、社会全体にとって欠かせない設備の施工と保守メンテナンスを行うことで、安定した業績と高い信頼を築いています。また、公共工事が中心のため、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市野上町3-16-51 勤務地最寄駅: 山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~292,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 230,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(3ヶ月) ・固定手当:職務手当(3000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 283名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全7件
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【大阪配属】営業・セールスエンジニア◆未経験OK!第二新卒歓迎/お人柄重視★
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- 創業114年の老舗企業として専用研削盤を強みに国内外のお客様へ納入実績を広げている工作機械メーカーの当社にて提案営業をお任せします。 ■採用背景: 日本企業のグローバル戦略、海外自動車市場・IoT/産業用ロボット製品等の伸びと共に製品需要が増えたことから、営業職を募集します。 ■業務内容: 自動車部品、IT、半導体、家電等各種メーカーに対する円筒研削盤・専用研削盤をメインとした商品の提案営業をお任せします。 ・対象商品:工作機械(円筒研削盤) ■業務詳細: ・業界:自動車、建機、家電、医療、ロボット他 ・国内の既存ユーザー様(大手メーカーやその下請け企業がメイン)や新規のお客様を訪問し、商品PRや商談などの営業活動をお任せします。 ・商社、販売店、顧客からの問い合わせに対して、訪問、商品の仕様打合せを行い、見積書を作成し商社と価格交渉し成約するよう営業活動をしていただきます。 ■出張について: 日帰りが出張あります。宿泊を伴う出張は、月に約1~2回程度です。 ■当求人の特徴: ★3年程度しっかり研修を行い、現場配属します。 ★商品検討の段階から納品、修理まで、一連の工程に関ることができ、お客様や商社、販売店から感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です。 ■配属について: 営業所配属前に福山本社で現場研修を行います。入社後~3年程度は福山本社にてOJT、その後大阪営業所に配属となります。 ※本人のこれまでの経験も加味して研修内容を決定するため、多少前後します。 ※入社前の転居費用は会社負担はありませんが、入社後の転居費用は会社負担があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル705 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県福山市箕島町5378 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,130円~350,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 273,130円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※前年度平均実績12,018円(ベア6,000円を含む) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋配属】営業・セールスエンジニア◆未経験OK!第二新卒歓迎/お人柄重視★
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- 創業114年の老舗企業として専用研削盤を強みに国内外のお客様へ納入実績を広げている工作機械メーカーの当社にて提案営業をお任せします。 ■採用背景: 日本企業のグローバル戦略、海外自動車市場・IoT/産業用ロボット製品等の伸びと共に製品需要が増えたことから、営業職を募集します。 ■業務内容: 自動車部品、IT、半導体、家電等各種メーカーに対する円筒研削盤・専用研削盤をメインとした商品の提案営業をお任せします。 ・対象商品:工作機械(円筒研削盤) ■業務詳細: ・業界:自動車、建機、家電、医療、ロボット他 ・国内の既存ユーザー様(大手メーカーやその下請け企業がメイン)や新規のお客様を訪問し、商品PRや商談などの営業活動をお任せします。 ・商社、販売店、顧客からの問い合わせに対して、訪問、商品の仕様打合せを行い、見積書を作成し商社と価格交渉し成約するよう営業活動をしていただきます。 ■出張について: 日帰りが出張あります。宿泊を伴う出張は、月に約1~2回程度です。 ■当求人の特徴: ★3年程度しっかり研修を行い、現場配属します。 ★商品検討の段階から納品、修理まで、一連の工程に関ることができ、お客様や商社、販売店から感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です。 ■配属について: 営業所配属前に福山本社で現場研修を行います。入社後~3年程度は福山本社にてOJT、その後名古屋営業所に配属となります。 ※本人のこれまでの経験も加味して研修内容を決定するため、多少前後します。 ※入社前の転居費用は会社負担はありませんが、入社後の転居費用は会社負担があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市瑞穂区苗代町24-7 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/堀田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県福山市箕島町5378 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,130円~350,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 273,130円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※前年度平均実績12,018円(ベア6,000円を含む) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県福山市】ルート営業(既存顧客)◆海外の売上比率50%/機械関連の専門商社でグローバルに活躍
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- ~メイン顧客が半導体製造装置メーカーだから最新の情報が駆け巡る面白さ~ ■業務内容: メーカーなどの製造拠点を訪問し、必要資材等のヒヤリング、発注対応を行います。 基本的には前回訪問時に注文を受けており、そちらの納品ついでに次回注文を承り、以降その繰り返しとなります。 そのためアポを取る必要はなく、自然と定期的に訪問・受注とつながっていきます。 ※新規開拓・テレアポ・ノルマはありません。 ※輸出品を扱うことから海外出張もあります。 ■営業スタイル: ・スタイル:法人ルート営業 ・カウンターパート:メーカーなどの工場長や調達部門の方 ・訪問頻度:毎日~月1回など顧客に応じて変動 ・商材:消費財、工具、その他 ・その他:顧客が海外にも拠点がある場合、ベトナム・中国への出張のチャンスがあります。 ■組織構成: 年齢構成は20代6名、30代2名、40代7名、50代以上3名となります。 ■募集背景: 今回は将来に向けた営業基盤強化のため、採用募集を行うこととなりました。 ■当ポジションの魅力: 昨今では様々な製品の製造に使われている半導体(スマホ、テレビ、パソコン、車など)。当社の主要顧客はその半導体を製造する装置を製造している企業です。 そのため「新しい製造装置の企画が立ち上がる=新商品のリリース」と、メディア等で情報が出る前から最新の情報を扱うこととなります。 ■入社後の教育体制: 入社後半年程度は仕入や配達をメインに行い、顧客の会社名や担当者、取扱商品をインプットします。ある程度イメージができるようになったら、担当顧客を持ち、営業活動をスタートします。 ■当社について: 創業は昭和29年、機械関連の商社としてメーカーの工場をお取引とし、ドライバーやねじなどの工具や消耗品、機械部品を販売してきました。 年間売上高は88億円(2023年3月期)、海外への輸出が50%に上ります。 当社は従業員数が20名程度のため一人当たり売上高は4.4億円と非常に大きいことが特徴です。 その根幹は日々のお取引で、小さなものだと1個1円程度のもののお取引から信頼を勝ち取り、年間でみると非常に大きなお取引となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市沖野上町5-21-16 勤務地最寄駅:山陽新幹線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年3回(8月、12月、3月) ■昇給:年1回(6月) ■年収例: 50代/年収1000万円/月給50万円+賞与(経験15年) 40代/年収800万円/月給40万円+賞与(経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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【広島県福山市】メンテナンス問い合わせ対応/自社施工建築物のアフターフォロー/転勤無し◎
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- ◎問合せ中心!当社が施工した物件についてのメンテナンス対応 ◎広島県福山市に根付いた企業のため、転勤はありません。U/Iターン歓迎。 ◎残業月平均5時間! ■職務概要: 同社が施工した建築物のアフターフォロー、メンテナンス営業をお願いします!お客様との打ち合わせから見積書の作成、協力会社への工事手配などを行って頂きます。実際にメンテナンスを手掛けることはありません! ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務詳細: 「建築施工グループ/メンテナンスチーム」に所属していただき、お客さまからの様々なお問い合わせにご対応いただきます。当社や、建築施工担当者に連絡が入り、随時メンテナンスチームへ対応依頼がきます。 【具体的には】 ・現場に行って現状把握 ・協力会社と打ち合わせ ・協力会社と現場視察 ・見積り書作成・提案 ・契約 ※ご自身で営業の開拓活動を行うことはありません◎ ■メンテンナンス例 ・空調の不具合や雨漏り ・大規模修繕 ・建物のトイレのカギの故障 ■仕事に求められること 顧客の要望をしっかりと把握し、修理・改善するために必要な外注先を手配する事です! ■所属先人員構成 メンテナンスチームには5名が在籍しています。 ■魅力情報: ・資格は必要なし◎ ・長距離の出張・転勤なし◎ ・自身の経験を活かして働ける◎ ※※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2~3回 ※業績による) ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山】自社物件の建築施工管理◆土日祝休み/残業20hほど◆市内中心・遠方への長期出張無し
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- ◇自社施工物件の施工中心◇実務経験者向け◇転勤なし◇遠方への長期出張無し、福山市内中心◇直行直帰可◇UIJターン歓迎◇ ■採用背景: 施工管理は貴重な存在です。資格保有者の数によって受けられる案件が大きく変わって参ります。今後の事業拡大を見据えて、メンバーを増員いたします!実務経験者歓迎◎資格取得応援致します! ■職務概要: 主に工場や病院、福祉介護施設、教育施設、事務所などの各種建築工事で円滑に工事が進捗するように、現場管理・指揮をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応、近隣住民への対応 ・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整~安全作業指示、現場巡視、協議会の運営 ・技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理 ★1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。本社で仕事することよりも、現場事務所で仕事をする方が多くなります。 ★適性やご本人の希望によっては、別部署へのチャレンジも可能です。 【入社後のサポートについて】 入社後は先輩社員に教わりながら、アシスタントとして業務について学んでいただきます。日々業務を学びながら、必要な資格取得にチャレンジいただき、徐々にできることを増やしていきましょう。 ■所属先人員構成 施工管理チームには約30名が在籍しています。 ■魅力情報: ★全社員の半数近くが中途採用の社員ですので、能力・役職給は”飛び級”で上がる可能性もございます。 ★当社では資格手当が充実しており、当社の定める資格を取得いただければ、年収UPも可能です! ★遠方への長期出張無し、福山市内中心の施工管理。直行直帰も可能です。(PC、社用車貸与) ★月平均残業時間20h程度(工事の進捗を見つつ、ご自身の裁量をもって仕事を進めることができます) ★病院・商業施設・工場・ビルなど福山市内をメインに比較的大きな建物を中心に手掛けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2~3回 ※業績による) ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 161名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【東京千代田区】大型遊具の企画営業【子供が喜ぶ公園を提案/実績多数】自社製品の施工/国内トップシェア
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- ◇「ベルーナドーム/テイキョウキッズフィールド」「お台場合衆国のサウザンドサニー号」など大型遊具において国内で高いシェアを誇ります。企画から製造、据付まで一気通貫の成長中企業】 ■業務内容: 大型遊具の設計~製造~設置まで一貫して行う当社にて、企画営業担当としてご活躍いただきます。 ◇業務詳細 ◆情報のヒアリング 自治体から直接、または設計事務所を介して入札に参加。大枠のコンセプトや敷地面積・予算などの要望をヒアリングします。 ◆公園レイアウトの企画 場所や予算に合わせて同じチームの営業の先輩や社内の設計担当者と打ち合わせをします。自社製品を組み合わせながら、公園のレイアウトを企画します。講演のテーマ、遊具の色、材質、子どもの動線、安全性などを考えます。 ◆公園工事の進捗管理 企画完成後、プレゼンへ。発注をいただけた後は、工事準備へと移ります。資材を発注して、自社工場へ遊具の生産を依頼。工事は協力会社から施工スタッフを手配します。工事中は定期的に現場に足を運び、進捗状況やトラブルがないかチェックしながら完成まで見守ります。 ◆引渡し 工事が完成したら、クライアントへ引き渡し。担当した公園にはアフターフォローも兼ねて年1回訪問します。喜ぶ子どもたちの顔を見るとやりがいを感る事が出来ます。 ◆入社後の流れ: 入社後1ヶ月ほどは先輩の仕事についてまわり、各業務の流れやクライアントへの提案の仕方などを学びます。実際の企画などは先輩営業や社内の設計スタッフと協力しながら進めるため、徐々に覚えていただける環境です。 ■当社の強み: ・製造スピード・品質…他の遊具メーカーは滑り台などの製品を海外から輸入し、組み合わせている場合が多数ですが、当社は自社内で設計~製造まで行っているため短納期での製造が可能です。大型遊具は特に利用者の安全面を重視した設計が必要であり、技術力が問われます。 ・オーダーメイドで大規模なコンビネーション遊具の製造受託…自社内で製造してきたノウハウがあるため、民間企業からのオーダーメイド案件も受注しデザイン性の高い製品を製造しています。認知度が高まっており、案件の受注も増加中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1-7-17 KENタカオビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキルに合わせ変動します。また、想定の残業手当、賞与を含めた金額です。 ■昇給:年1回※1月あたり0円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計 4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】大型遊具の企画営業【子供が喜ぶ公園を提案/実績多数】自社製品の施工/国内トップシェア
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- ◇「エフピコアリーナふくやま」「レゴランド」「お台場合衆国のサウザンドサニー号」など大型遊具において国内で高いシェアを誇ります。企画から製造、据付まで一気通貫の成長中企業】 ■業務内容: 大型遊具の設計~製造~設置まで一貫して行う当社にて、企画営業担当としてご活躍いただきます。 ◇業務詳細 ◆情報のヒアリング 自治体から直接、または設計事務所を介して入札に参加。大枠のコンセプトや敷地面積・予算などの要望をヒアリングします。 ◆公園レイアウトの企画 場所や予算に合わせて同じチームの営業の先輩や社内の設計担当者と打ち合わせをします。自社製品を組み合わせながら、公園のレイアウトを企画します。講演のテーマ、遊具の色、材質、子どもの動線、安全性などを考えます。 ◆公園工事の進捗管理 企画完成後、プレゼンへ。発注をいただけた後は、工事準備へと移ります。資材を発注して、自社工場へ遊具の生産を依頼。工事は協力会社から施工スタッフを手配します。工事中は定期的に現場に足を運び、進捗状況やトラブルがないかチェックしながら完成まで見守ります。 ◆引渡し 工事が完成したら、クライアントへ引き渡し。担当した公園にはアフターフォローも兼ねて年1回訪問します。喜ぶ子どもたちの顔を見るとやりがいを感る事が出来ます。 ◆入社後の流れ: 入社後1ヶ月ほどは先輩の仕事についてまわり、各業務の流れやクライアントへの提案の仕方などを学びます。実際の企画などは先輩営業や社内の設計スタッフと協力しながら進めるため、徐々に覚えていただける環境です。 ■当社の強み: ・製造スピード・品質…他の遊具メーカーは滑り台などの製品を海外から輸入し、組み合わせている場合が多数ですが、当社は自社内で設計~製造まで行っているため短納期での製造が可能です。大型遊具は特に利用者の安全面を重視した設計が必要であり、技術力が問われます。 ・オーダーメイドで大規模なコンビネーション遊具の製造受託…自社内で製造してきたノウハウがあるため、民間企業からのオーダーメイド案件も受注しデザイン性の高い製品を製造しています。認知度が高まっており、案件の受注も増加中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区中呉服町6-10グランスクエア呉服町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキルに合わせ変動します。また、想定の残業手当、賞与を含めた金額です。 ■昇給:年1回※1月あたり0円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計 4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 75名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【岡山市】広告・WEB制作等の企画提案営業 (住宅業界向け)◆年休120日│20時以降の残業原則禁止
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- 【設立50年以上!老舗の総合広告会社/広告・販促戦略から制作管理までをワンストップで担当/基本土日祝休み】 \おすすめポイント/ ◎設立50年以上の地元優良企業 ◎顧客の課題解決に向け、Web・デジタル領域での企画、立案、提案、制作連携までのフロント業務です! ◎アットホームな社風、実力・実績が公平に評価されるフラットな企業風土 ■採用背景: ~売上拡大に伴う組織強化による採用~ 当社は、WEB・デジタル領域など多岐に渡るメディア商材を活用し、クライアントの要望に応じた最適な広告提案を行っています。 益々の売上拡大に向けて組織を強化するため、新たに営業担当を募集します。 ■職務内容: 基本的に岡山エリアの取引先(法人向け)に向けた企画営業を担当いただきます。 取引先は地場ハウスメーカー等の住宅業界がメインとなります。 また、扱う商材は主にWEB・デジタル領域・広告媒体など多岐にわたりますので、顧客の要望をしっかりとヒアリングし、課題解決のための媒体提案を行っていただきます。(ブランディングや販売促進など) ■組織構成: 岡山支社は現在5名の営業社員が在籍しており、営業サポートが日々の活動を支えてくれています。アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のOJT教育となります。 ■働き方: ・年間休日120日(土日祝) ※基本的には土日祝日がお休みです。クライアントの都合上、土日等にイベントが入った場合には振替休日を取得頂いています。 ・残業20h程度 ・転勤なし ・9:30~18:00の7時間半勤務 ■同社について: 総合広告代理店として、テレビや新聞、雑誌、インターネットなどのメディアを用いてお客様の課題解決に向けた広告の提案を行っています。 消費者の動向調査、市場分析から問題点を洗い出し、どのようにアピールしていくかを考慮した広告戦略、インフォマーシャル、販売促進企画の立案、 ネットを活用したプロモーション、SEO対策などをあらゆる手段を使いサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山支社 住所:岡山県岡山市北区大供2丁目2-5 淳風会 健康管理センター北館6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,040円~230,040円 固定残業手当/月:65,960円~82,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月※前年実績4か月) ■年収例:33歳/入社5年目/450万円~550万円(評価による)、40歳/管理職候補/500万円~700万円(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 96名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【盛岡市】木材機械のサービスエンジニア◇営業要素無し◇引越し手当最大15万まで支給
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- ~夜間・休日の呼び出し無/手当充実◎/製材装置・原木仕分け装置・木材チップ機械等様々な機械を製造~ ■採用背景: 当社では、新たな営業所の立ち上げに向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。営業所の立ち上げは今年中に準備を完了し、来年には本格的な稼働を予定しております。 事業立ち上げにご興味あられる方の応募をお待ちしております。 ■業務概要: 製材装置/原木仕分け装置/チップ製造装置の分野にて、木材機械の修理・保守・点検をお任せします。機械保守のご経験のある方は知識と技能を活かせるお仕事です。 定期的なメンテナンスとお問い合わせ対応は5:5の割合となっております。 問い合わせの受け入れ窓口(サポート部隊)が別におりますので、その点でもご安心ください。 ■担当エリア: 東北エリアがメイン担当となり、出張も多く発生いたします。 遠藤林業(秋田)、リッチヒル遠野(岩手)、小林三之助商店(岩手)、宮城十條林産(宮城)、吾妻林業(福島)がメイン顧客となります。 ■入社後の流れ: まずは福山本社にて1年ほどの研修を予定しております。その間のお住まい・家具家電は当社にて準備いたします。 ■業務の流れ: <修理・点検> 1)既存の法人ユーザーより電話にてサービス部門もしくは営業部門に問い合わせ 2)状況に応じ、現地プラントへの出張もしくは現地サービス代理店と調整し不具合の特定※営業要素はありません。 3)不具合に応じた対処法の検討(営業部門・設計部門・製造部門との調整) 4)現地での不具合の対応と結果報告 ※夜間や休日の呼び出しは基本的には発生しておりません。 事務作業は本社にて巻き取っておりますので、対応はほとんど発生いたしません。 <部品注文> 1)既存の法人ユーザーより部品の発注 2)部品の準備(営業部門・設計部門・製造部門との調整) 3)現地での部品の取り付け対応と結果報告 ■魅力点: 当社は90年以上の歴史があり、広島県福山市の産業とともに発展してきました。そのため企業引き合いも多く、一定のシェアを誇っています。また、人事制度の改革や組織全体で効率化のための作業見直しを図っており、残業時間も20時間ほどです。働きやすい環境を整備しておりますので、その点もご安心いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東北営業所 住所:岩手県盛岡市前九年1丁目1-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北営業所 住所:岩手県盛岡市前九年1丁目1-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業手当20時間分、出張手当を含みます。 ■賞与あり: ・前年度実績あり 年2回 ・賞与月数 計3.4ヵ月分(前年度実績) ■昇給あり: ・前年度実績あり(3000~8000円) ■賃金締切日 毎月20日 ■賃金支払い日 翌月2日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 42名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
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【福山/70歳定年】RCCM◆年休125日+有休平均12日◆フレックス・残業少◆セカンドキャリア活躍
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- ~セカンドキャリア歓迎!70歳定年・年休125日・土日祝休・残業20h以内◇“安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業◇/資格取得支援、教育体制に魅力~ ■業務概要: 当社は、広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。現在、設計体制の強化に伴い、建設コンサルタント業務に携わる技術士・RCCM保持者を募集しています。 ■業務内容: ◇発注者との協議・折衝業務 ◇関係機関との調整 ◇務進行管理(スケジュール、品質、コスト等) 【分野】道路、河川砂防、鋼構造、港湾、土基礎、下水道、地質、農業土木 ■組織構成: 建設コンサルタント部門:15名程度の組織となります。技術士やRCCMの資格保持者が所属しています。 自然災害により被害を予測したハザードマップの策定にもかかわっており生活基盤や産業基盤づくりに欠かせない主力事業です。 ■働く環境: 会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 ◇年間休日:125日 ◇平均残業時間:20時間以下 ◇有給取得日数:平均12日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ◇70歳定年、長期就業が可能 ◇住宅手当有、UIターン歓迎! ■当社の特徴: ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門が揃っており一つの案件を、多角的に、一貫して進められる技術力と連携力が強みです。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市明神町1-5-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり(昨年度は5か月分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山/70歳定年】技術士◆年休125日+有休平均12日◆フレックス・残業少◆セカンドキャリア活躍
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- ~セカンドキャリア歓迎!70歳定年・年休125日・土日祝休・残業20h以内◇“安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業◇/資格取得支援、教育体制に魅力~ ■業務概要: 当社は、広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。現在、設計体制の強化に伴い、建設コンサルタント業務に携わる技術士を募集しています。 ■業務内容: ◇発注者との協議・折衝業務 ◇関係機関との調整 ◇業務進行管理(スケジュール、品質、コスト等) 【分野】道路、河川砂防、鋼構造、港湾、土基礎、下水道、地質、農業土木 ■組織構成: 建設コンサルタント部門:15名程度の組織となります。技術士やRCCMの資格保持者が所属しています。 自然災害により被害を予測したハザードマップの策定にもかかわっており生活基盤や産業基盤づくりに欠かせない主力事業です。 ■働く環境: 会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 ◇年間休日:125日 ◇平均残業時間:20時間以下 ◇有給取得日数:平均12日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ◇70歳定年、長期就業が可能 ◇住宅手当有、UIターン歓迎! ■当社の特徴: ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門が揃っており一つの案件を、多角的に、一貫して進められる技術力と連携力が強みです。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市明神町1-5-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 28名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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★未経験歓迎【広島・福山】火力発電所の施工管理◆9割が未経験入社◆教育体制◎◆転勤・夜間作業なし
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- ◎未経験からチャレンジできる施工管理職/資格取得で手に職がつく ◎平均勤続年数20年以上で長期就業可能な環境! ◎火力発電所向け排煙脱硫装置建設で国内トップクラスの実績! ■担当業務: 国内の火力発電所に排煙脱硫装置の据付やメンテナンスを行なっている当社にて、火力発電所の施工管理をお任せします。具体的には計画書通りに現場の運営・管理(人員配置は納期管理等)をお願いします。 ■業務の特徴: <発注先>大手メーカー(主に三菱重工業など)から直接請負が多数です。 <担当案件>火力発電所のみです。 <仕事のスタンス>1つのプロジェクトを3~4か月の期間で集中してご担当いただきます。 <出張>全国への出張があり、期間はばらばらで1ヵ月、2~4ヶ月、半年程です。頻度は年に2~3回程です。出張先での宿泊代を含む出張手当が出ます(8200円/日)。一度帰省することも可能です。 <業務体制>2~4名体制で現場に行きます。 ■入社後の研修について: 1ヶ月目…座学(本社にて基本的知識を学んで頂きます) 2ヶ月目…実習(模擬計画作成を行って頂きます) 3ヶ月目…社外研修(各種講習受講を行って頂きます) 4ヶ月目~7ヶ月目…実際に責任者に同行し現場の流れを学んで頂きます 一人前になるまでには5年~10年程度を想定しており、その方に合わせたペースで教育を進めております。また、ご入社後は国家資格取得などキャリア・スキル形成することが可能。 ■組織構成: 15名程在籍しており、新卒含め9割が未経験者です。 離職率は10年で1%、平均勤続年数も20年と長期就業できる環境が整っております。 ■魅力: ◎当社は昭和40年(1965年)から続く会社で、大手メーカー(主に三菱重工業など)から直接請負し、火力発電所における環境設備(排煙脱硫装置、COO回収装置)の建設をしています。排煙脱硫装置の建設においては日本全国業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎インフラ業界ということもあり安定した経営基盤があります。賞与支給率は100%です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市王子町1-4-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~245,000円 <月給> 193,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記金額には想定残業時間20時間分が4ヵ月、出張手当4ヵ月分が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 53名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【広島県/東広島市】<未経験可>建機レンタルの整備スタッフ/年間休日110日/福利厚生充実
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- ■職務概要: ・レンタル建設機械等の点検/整備/修理他、業務全般をおこなっていただきます。 ■職務詳細: ・レンタル機械(建設、産業機械、他)の年次点検、整備/修理(出張修理有) ※法令で定められているタイミングでの点検/整備のほか、利用いただいている取引先様からの突発的な修理メンテナンス依頼にもご対応いただくことを想定しております。そのため、整備業務は当社の東広島営業所で行うこともあれば、東広島市内の土木建設現場へ直接出向いて行うこともあります。また、建設機械の利用説明や点検のフォローなど、取引先様とコミュニケーションを取る機会もあります。 ・レンタル機械の出入庫業務 ・レンタル機械の配送業務 ※業務に必要な各種資格がありますが、取得費用は会社が負担します。初めは先輩社員が一緒に就いて指導しますので、ご安心ください。 ■所属先人員構成: ・東広島営業所は、所長のほか、営業2名、業務(予約/管理)1名、配達1名、整備1名で構成されています。 ■魅力情報: (1)社員ファーストの考え方の元、仕事を頑張った分しっかり収入もup。賞与は年間約4ヶ月前後分支給しています。 (2)福利厚生充実。随時社員のためになるような制度の導入を検討しています。
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- <勤務地詳細> 東広島営業所 住所:広島県東広島市八本松町原2277番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 330万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~287,280円 その他固定手当/月:26,960円~36,960円 <月給> 216,960円~324,240円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・予定年収/330 ~490万円 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ※賞与/年2回/計4.2ヶ月分/前年度実績 ※昇給/年1回/1月あたり1,000~10,000円/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県/東広島市】建機レンタルの法人営業/ノルマなし/転勤なし/年間休日110日
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- ■職務概要: ・主に東広島市内の既存取引先に対して、建設機械の提案/受注/手配を行います。 ■職務詳細: ・入社後半年間は社内勤務/扱っている機械、車輌などのレンタル品やお客様を覚えるところからスタート。 ・先輩と一緒に営業先へ同行/お客様と関わっている先輩を手本に自身の営業スタイルを模索してみましょう。 ・一人での営業(目安は先輩との同行が始まって1~2ヶ月後)/営業先は既存のお客様が大半、お客様のご要望を聞き、商品のご提案をお願いします。 ※街中の現場を回る時は1日15件、遠方に行くときは1日数件の訪問など、営業訪問先のスケジュールは主体的に調整できます。 ※営業先は主に、東広島市内の土木建設現場で、各現場の責任者とコミュニケーションを取っていただきます。当社の機械を利用いただいているお客様に対し、「お困りごとはないか」「新たに必要な機械はないか」「今の工事現場が竣工した後の現場予定」等についてヒアリングいただき、随時当社製品を活用いただけるよう、提案いただきます。 ※個人のノルマは無く、各営業所ごとの目標があります。目標達成に向けて一人ずつできることをやりましょう。 ※入社後、建設機械に関する資格を取得いただきます(費用は当社負担)。業務の中で建設機械を運転する機会もあります。 ■所属先人員構成: ・東広島営業所は、所長のほか、営業2名、業務(予約/管理)1名、配達1名、整備1名で構成されています。 ■魅力情報: (1)利益がでたら特別賞。など従業員への還元があるので、頑張った分しっかり収入もup。賞与は年間約4ヶ月前後分支給しています。 (2)福利厚生充実。随時社員のためになるような制度の導入を検討しています。
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- <勤務地詳細> 東広島営業所 住所:広島県東広島市八本松町原2277番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 379万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~237,000円 その他固定手当/月:26,960円~36,960円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,960円~318,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・予定年収/379~517万円 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ※賞与/年2回/計4.2ヶ月分/前年度実績 ※昇給/年1回/1月あたり1,000~10,000円/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【姫路】エレベーターメンテナンス・点検◆賞与6カ月/年休120日/業界トップ級シェア/転勤なし
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- ◆◇中国地方唯一のエレベーターメーカー/防爆エレベーターで国内トップクラス/平均年収720万円×残業月6.5h/転勤なし◆◇ \日本の物流・産業インフラを支えるエレベーターメンテナンス/ ・もうすぐ創業60年、無借金経営、特殊エレベーター分野で国内有数のシェアを誇る安定企業です◎ ・防爆仕様エレベーターは国内大手製薬会社・化学工場など重要施設で採用され、社会インフラを支える誇りある仕事です。 ・平均年収は高水準(直近実績720万円)で、賞与も業績に応じてしっかり還元。長く安心して働けます。 ■職務内容: 姫路を中心とした阪神地区の自社エレベーターの保守・点検をお任せします。※建物の改変を伴う業務は無し ■業務詳細: ・動作確認(昇降・停止位置・ドアの開閉・ブレーキの効き具合などのチェック) ・部品交換(ローラーやワイヤーなどの消耗部品の交換、各部のネジ締めなおしや調整) ・トラブル対応(止まった原因の切り分け、復旧作業) ・結果報告(点検結果や交換部品をお客様へ分かりやすく説明) ※基本的には定期メンテナンスが中心で1日あたり4~5台を社用車で巡回していきます。 ※緊急対応は30数名にて当番制で回しているため、年に4回のみ1週間ごとの交代制で担当しています。 スマホを持ち帰る自宅待機での体制ですが、実際の出動頻度は1回あるかないかです。 ■働き方について: ・日々の業務は直行直帰も可能で、社用車での移動が中心です。 ・基本的には姫路エリアの対応です。 ・泊まり出張は北陸~中部・関西方面への1~2泊が月1~2回程度(主に大掛かりな部品交換時です)。 ・年休120日、月平均残業時間は6.5時間程度と少ないです。 ■教育・研修・キャリアパス: ・入社後約半年間は広島県福山市の本社で基礎研修を実施(宿泊先は会社手配・費用負担)。 ・月2回への帰省も会社負担 ・その後、現担当者に同行しながらOJTでじっくり業務習得していただきます。 ・1年後の独り立ちを目標に、工具の扱い方や基礎知識から丁寧にサポートしますので実務未経験の方でもご安心ください。 ・実務経験を積みながら、「昇降機等検査員」など国家資格の取得を会社支援のもと目指せます。長期的に専門技術を磨きたい方にピッタリの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本運搬機械株式会社 阪神営業所 住所:兵庫県姫路市神屋町三丁目22番2号 シャーメゾンかみや事務所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 255,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・給与を考慮して決定します。 ※その他固定手当は競業避止義務手当として支給 ■賞与:年2回(5月・12月)※2025年実績8.6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】産業用エレベーター営業/飛び込みなし/賞与実績8.6カ月/残業月6.5h/年休120日
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- ◆◇業界トップ級シェア・反響営業/女性・若手活躍中/創業以来、無借金経営を続ける企業/社員の頑張りはしっかり還元◎◆◇ ■業務内容: 当社の営業は「売り込み」ではなく、お客様からのご相談に応じるスタイルです。 防爆仕様など特殊エレベーターは競合が少なく、新規案件はお客様からのお声がけでスタートします。お客様の要望(コスト・仕様・納期)を丁寧に伺い、設計部門や組立部門と連携しながら、最適な提案を行います。 ■具体的な業務の流れ: ・お客様(設計事務所・建設会社など)からの問い合わせ対応 ・打ち合わせを通じて要望をヒアリング ・社内の設計・製造部門と連携し、実現可能なプランを検討 ・見積書や提案書、必要に応じて図面を提出 ・受注後は設計・施工担当へ引き継ぎ、完工までフォロー ■組織構成 営業(新設部門):3名(50代男性、40代男性、20代女性) ■特徴・やりがい: ・オーダーメイドのものづくりに「最初から最後まで関わる」達成感 ・大手製薬会社・化学工場など社会インフラに直結する案件に携われる誇り ・設計や組立など技術部門とチームで進めるため、文系出身でも安心 ・完成したエレベーターが稼働する瞬間に大きなやりがいを実感 ■魅力ポイント ◇形に残る達成感 自分が組み立てたエレベーターが完成し、実際に動き出す瞬間を体感できます。建物の一部として長年使われ続けるため、大きな誇りを持てる仕事です。 ◇チームで進める安心感 チームで協力して取り組むため、一人で抱え込む心配はありません。未経験でも先輩が隣でサポートします。 ◇特殊案件に携われる 防爆仕様やクリーン仕様といった特殊エレベーターの設置に関われるのは大きな魅力。他社では経験できない技術に挑戦できます。 ◇給与面の安定 平均年収は高水準(直近実績720万円)で、会社の利益は賞与として社員に還元。長期的に安定して働ける環境があります。 ◇残業時間が少なく、働きやすい環境 月平均残業時間は6.5時間(1日あたり約18分)と少なめ。仕事とプライベートの両立がしやすい働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市卸町15-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~255,000円 <月給> 235,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月・12月)※2025年度実績8.6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 533名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全12件
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【近畿ブロック限定職】クレーンのルート営業~完全未経験OK/平均年収740万円/機械知識も身につく◎
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- 【未経験歓迎/スキルUP/100%反響営業!】販売代理店などに向けたルート営業。提案・販売・アフターフォローを通じてオーダーメイドクレーンを提供する仕事です。 ■採用背景 お客様からの案件引き合いが増加しており、今後もクレーンの交換ニーズが 見込めるため、営業体制を強化する必要があり、募集しております。 ■仕事内容: 飛び込み営業ではなく、販売代理店からのお問い合わせや直接当社にお問い合わせをいただきましたお客様に対して一連の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客のニーズをヒアリング ・現場調査 ・ニーズに合ったクレーンをご提案 ・受注後、クレーンの図面作成、製作指示 ・完成品の据付工事の立会 ■入社後の流れ: 入社後3か月は福山本社または、近くの当社自社工場で研修し、その後採用ブロック内の営業拠点に赴任の流れになります。研修内容は、会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得(費用は会社負担)などです。赴任後約1年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始します。 ■こういう方が入社しております! ほとんどが未経験で9割文系出身です。 例:前職/金融営業→新聞配達(入社理由:無形商材&個人向けから法人営業&有形にチャレンジ) ■当ポジションのやりがい: クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。また、ただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ■同社の特徴 同社は重量物を運ぶ「クレーン」を販売製造している会社です。1950年に村上工機製作所として発足し、1961年に社名を「日本ホイスト」へ改称しました。日本トップの業績を誇っており、設置現場の状況に合わせて製造する為、オーダーメイドの要素が多く、物件毎に知恵と工夫を込めた製品を開発しています。これからも発展し続けるクレーン分野で、お客さまのニーズにお応えすべく、多種多様なクレーンを生み出していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 近畿ブロック 住所:大阪府、滋賀県、兵庫県、富山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※過去実績…5,000~10,000円/月 賞与:年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収:740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます ※営業社員の平均年収は1,000万円超 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北関東ブロック限定職】クレーンのルート営業~完全未経験OK/平均年収740万/機械知識も身につく◎
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- 【未経験歓迎/スキルUP/100%反響営業!】販売代理店などに向けたルート営業。提案・販売・アフターフォローを通じてオーダーメイドクレーンを提供する仕事です。 ■採用背景 お客様からの案件引き合いが増加しており、今後もクレーンの交換ニーズが 見込めるため、営業体制を強化する必要があり、募集しております。 ■仕事内容: 飛び込み営業ではなく、販売代理店からのお問い合わせや直接当社にお問い合わせをいただきましたお客様に対して一連の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客のニーズをヒアリング ・現場調査 ・ニーズに合ったクレーンをご提案 ・受注後、クレーンの図面作成、製作指示 ・完成品の据付工事の立会 ■入社後の流れ: 入社後3か月は福山本社または、近くの当社自社工場で研修し、その後採用ブロック内の営業拠点に赴任の流れになります。研修内容は、会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得(費用は会社負担)などです。赴任後約1年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始します。 ■こういう方が入社しております! ほとんどが未経験で9割文系出身です。 例:前職/金融営業→新聞配達(入社理由:無形商材&個人向けから法人営業&有形にチャレンジ) ■当ポジションのやりがい: クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。また、ただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ■同社の特徴 同社は重量物を運ぶ「クレーン」を販売製造している会社です。1950年に村上工機製作所として発足し、1961年に社名を「日本ホイスト」へ改称しました。日本トップの業績を誇っており、設置現場の状況に合わせて製造する為、オーダーメイドの要素が多く、物件毎に知恵と工夫を込めた製品を開発しています。これからも発展し続けるクレーン分野で、お客さまのニーズにお応えすべく、多種多様なクレーンを生み出していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 関東ブロック/大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市北区本郷町1518-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東ブロック/北関東営業所 住所:群馬県邑楽郡板倉町泉野2-40-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関東ブロック/新潟営業所 住所:新潟県新潟市中央区姥ケ山4-4-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※過去実績…5,000~10,000円/月 賞与:年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収:740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます ※営業社員の平均年収は1,000万円超 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 288名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全21件
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【神田】マンション修繕工事の施工管理◆セカンドキャリア歓迎/後進育成もお任せ/転勤無/年休120日
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- ~セカンドキャリアの方歓迎です!/「最後のキャリアとして、落ち着いて働きたい」「若手を育てながら、自分の技術も社会に活かしたい」そんな方を歓迎します。~ ■業務内容: マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。 ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。 └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理 ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート ・トラブル対応や交渉業務(理事会、管理会社、住民との折衝)など ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など ※現場作業は協力会社の作業員が行います ■特徴 ・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。 ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。 ■組織構成: 20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています(定年65歳) ■働き方: ・年間休日120日、基本土日祝休み ・夏季休暇・年末年始休暇などあり ・残業月平均24h ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です! ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております ■ステップアップサポートや福利厚生: ・資格取得支援の充実 資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。 ・借上社宅・独身寮(川崎市) ・退職金制度 ・ステップアップ制度 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 ■当社の特徴: 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。 全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。 現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区岩本町2丁目1番11号 ハーブ神田ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:勤務地手当 ※借上社宅制度有 ■昇給:1.7%~3.2%(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績2.5ヶ月) 【参考:年収】 役職者 42歳 1級建築施工管理技士保有 年収650~800万円 一般職 32歳 1級建築施工管理技士保有 年収500~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】マンション修繕工事の施工管理◆セカンドキャリア歓迎/後進育成もお任せ/転勤無/年休120日
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- ~セカンドキャリアの方歓迎です!/「最後のキャリアとして、落ち着いて働きたい」「若手を育てながら、自分の技術も社会に活かしたい」そんな方を歓迎します。~ ■業務内容: マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。 ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。 └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理 ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート ・トラブル対応や交渉業務(理事会、管理会社、住民との折衝)など ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など ※現場作業は協力会社の作業員が行います ■特徴 ・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。 ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。 ■組織構成: 20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています(定年65歳) ■働き方: ・年間休日120日、基本土日祝休み ・夏季休暇・年末年始休暇などあり ・残業月平均24h ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です! ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております ■ステップアップサポートや福利厚生: ・資格取得支援の充実 資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。 ・借上社宅・独身寮(川崎市) ・退職金制度 ・ステップアップ制度 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 ■当社の特徴: 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。 全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。 現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸営業所 住所:兵庫県神戸市西区小山3丁目11-22 勤務地最寄駅:山陽新幹線/西明石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:勤務地手当 ※借上社宅制度有 ■昇給:1.7%~3.2%(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績2.5ヶ月) 【参考:年収】 役職者 42歳 1級建築施工管理技士保有 年収650~800万円 一般職 32歳 1級建築施工管理技士保有 年収500~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌:未経験OK!】配送・食品原料のルート営業/調味料原料の総合商社/転勤なし/創業70年
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- ◆創業70年の調味料の原料・添加物の総合商社/既存顧客メイン、新商品の提案/未経験歓迎◆ \食品業界で安定したキャリアを築きたい方へ/ ・調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない原料を取り扱う総合商社での営業職です。 ・既存顧客への提案が中心で、時には新商品の案内やOEM商品の試作品開発といった商談も行います。 ・商品知識や市場動向の把握が必要ですが、専門知識は不要です。 調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない食品原料を取り扱う総合商社『株式会社エスケーフーズ』での正社員募集です。 ※ハヤシ商店での採用、その後株式会社エスケーフーズ(北海道札幌市手稲区新発寒五条1-6-32 シマダオフィスビル201)への在籍出向となります。 【営業職】として・・・ ◆仕入先(原料メーカー)への営業活動 ◆納品先(食品メーカー)への営業活動 ・・・の2軸でご活躍いただきます。 単に既存の食品原料を販売していただくだけでなく、時には“新商品の案内”や“OEМ商品の試作品開発”といった、一歩踏み込んだ商談も行なっていただくこともあります。 食品製造の現場を陰で支えるトータルコーディネーターのような、やりがいあふれる営業のお仕事です。 既存のクライアント対応が基本ですが、余裕があれば少しずつ新規営業活動もお任せしたいと思います。 業務として、週に2~3回程度、札幌市内の固定の納品先へ商品の納入をお願いします。※納品の際に20キロの荷物を運んでいただく場合がございます。 使う社用車は普通車(AT車)なので、トラックを運転していただくことはありません。 量が多いもの、大きな荷物などは、運送会社さんに運んでいただくのでご安心ください。 また、会社全体の業務の流れを知っていただくため、付随する事務作業(請求書作成や会計システムへの入力等)を一通り学んでいただきます。 基本的に事務業務は広島県福山市にある本社のスタッフが対応予定です。 \ 商品知識習得も安心?! / 商社の営業活動に欠かせないのが、商品知識と市場動向の把握。 当社で取り扱っているのは、わたしたちの普段の食生活でとっても身近な食品原料。化学等の専門知識が必要な商材ではないので、商品知識もすんなりと入りやすいのではないかと思います♪ 変更の範囲:会社の指定する業務
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- <勤務地詳細> エスケーフーズ 住所:北海道札幌市手稲区新発寒五条1-6-32 シマダオフィスビル201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験、年齢など考慮して基本給を決定します。 ※月給には、40時間分の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します ■賞与:あり/年2回/昨年実績3カ月~ ■年収例: ・年収400万円(入社1年目/未経験入社) ・年収500万円(入社5年目/未経験入社) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 62名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【東大阪市/40代・50代活躍】スチールラック商品・倉庫管理◇「瀬戸内からアジアへ」年休120◇
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- ◎日勤・残業少なめ/有給平均17日取得/年間休日120日と長く働きやすい ◎創業50年以上、スチールラックでモノづくりの現場を支える会社 ◎JFEスチールやメタルワンなど大手鉄鋼グループとの取引ありで安定! ■業務内容: 自社開発のスチールラック製品の倉庫管理・商品管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・倉庫内の商品配置・整理 ・入荷商品の検品 ・出荷前の梱包作業 ・在庫数の管理・データ確認 ・フォークリフトでの運搬作業 等 ■入社後の流れ: 20代~60代まで幅広く活躍中です◎ まずは簡単な検品・梱包からスタートしていただきます。 商品知識や倉庫配置は、働く中で自然と身につくのでご安心ください! ■この仕事の魅力: ◎自社製品を扱うため、商材が覚えやすいです! ◎「モノが正しく届く」ことで客様に直接貢献できます! ◎コツコツ型の仕事でしっかり評価されます! ◎日勤のみで生活リズムが安定し、長期就業が叶いやすい環境です! ■働きやすさ・福利厚生 ・育休取得実績多数(男性平均4週間) ・有給消化平均17日/年 ・10連休の取得実績あり ・定期健康診断+年齢別付加検診 ・日勤のみ・夜勤なし ■あなた次第のキャリア: この道一筋で極めていただくことも、 希望と適性に応じたジョブローテーションもOKです◎ ■当社について: 瀬戸内スチール株式会社は、自社開発の業務用スチールラックを主力とするメーカーです。工具商社・オフィス家具卸など法人取引を中心に、物流倉庫・工場・オフィスなど「現場を支える製品」を全国へ届けています♪ 創業から50年以上、景気に左右されにくいBtoB×自社製品の強みを活かし、安定した成長を続けています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績あり/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪】スチールラックの工程管理◆受注生産を支える中核職◆製造手配・在庫管理・図面作成にも挑戦
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- ◆◇物流・製造現場を支える業務用スチールラックメーカー/モノづくりの全体を動かす工程管理ポジション/材料発注から製造手配、在庫管理、図面作成まで幅広く担当/全国展開する安定企業で専門性を磨けます◇◆ ■採用背景 物流機器事業の拡大に伴い、製品供給体制をさらに強化するための増員募集です。お客様ごとの多様なニーズへ迅速に対応し、より高品質な製品提供を実現するため、工程管理部門の体制強化を進めています。 ■業務内容 業務用スチールラックの製造における工程管理業務をお任せします。 当ポジションは物流機器事業部の中心的な役割を担い、製品が完成するまでの進行管理を担当します。 ■具体的には ・スチールラック製造に必要な材料の発注業務 ・板金加工先への製造依頼および工程調整 ・塗装工程の手配および納期管理 ・完成品および部材在庫の管理 ・お客様からの注文内容の確認 ・納期調整および進捗管理 ・特別色や特別寸法製品の図面作成 ・協力会社との打ち合わせや調整業務 ■仕事の魅力 当社では標準品だけでなく、お客様ごとの仕様に合わせたオーダーメイド製品にも多数対応しています。そのため単なる事務作業ではなく、製品づくりの上流から完成まで携わることができます。 材料手配、製造工程、納期管理、図面作成など幅広い知識を身につけながら、市場価値の高い生産・工程管理スキルを習得できます。 ■組織・事業の特徴 当社は鋼板加工・流通事業とスチールラック事業を展開する「スチールプロ」グループの一員として、物流・製造業を支える製品を提供しています。1992年より自社スチールラック製品の製造・施工を開始し、現在は全国へ事業展開を行っています。お客様の希望納期や仕様に柔軟に対応する提案力と技術力を強みに、物流現場の課題解決に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府東大阪市菱江2丁目17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績あり/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【福山市】専門商社の事務スタッフ|受発注・データ入力|年休120日・土日祝休・賞与最大年3回・転勤無
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- ~経験者歓迎!/地域貢献・社会貢献性/年休120日・土日祝休・残業20hでワークライフバランス◎/地域に根ざした安定企業で長期就業可能!~ ■業務内容: 建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、工業薬品を扱う化成品部または建材部または総務部の事務スタッフをお任せします。 配属組織については選考にてご相談させていただきます。 ■業務詳細: 以下のいずれかの部門で事務業務をお任せします。(配属は希望・適性に応じて決定) ・化成品部・建材部・総務部 ・主な業務内容: 1.受発注(デリバリー)業務、来客・電話・FAX応対 2.営業からの指示や取引先対応、営業補助(資料作成など) 3.売上・仕入れデータ入力 4.伝票作成、各種データ入力・管理 ※配属組織によっては荷受や近場への配達など、軽作業をお願いする場合もあります。 ■組織構成 現在化成品部、建材部、総務部の事務スタッフは各2名程度が在籍しています。 20~40代の男性女性どちらも活躍しています。 ■入社後の教育体制、ステップアップイメージ 入社後は伝票チェック、データ入力などできる範囲からお任せ致します。 将来的なキャリアパスとして、スタッフ→チーフ→サブマネージャー→マネージャーとステップアップが可能です! ■働き方: 年間休日120日、週休2日制(土日祝) 残業20h程度 転勤なし ■当社について: ・当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 ・これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。 ・これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,400円~250,000円 固定残業手当/月:32,600円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験により決定します。 ■昇給:年1回(1~3%) ■賞与:年2~3回(年間2~7ヶ月)※期末賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市:未経験歓迎!】施工管理(工期短め!)◆年休120日・土日祝休/夜勤・休日出勤ほぼなし
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- ~未経験活躍実績あり!安心の教育体制◎/基本出張なし&備後エリアメインで担当/協力会社もあり工程管理しやすい環境/年休120日・土日祝休・残業20h程~ ■業務内容: 70年の歴史を持つ建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、保有する建設資材に関わる案件の、施工管理を担当します。 実際に作業を行うのではなく、協力会社のマネジメントを行いながら顧客のニーズ通りに施工を進めていきます。 ※備後エリアをメインにご担当いただきます。(稀に広島市内や四国の案件もご担当いただく場合があります) ■業務詳細: ・施工に関するお客様との打ち合わせ対応 ・見積書や関連書類の作成 ・施工納期管理 ・施工現場の安全管理 など ■組織構成: 現在4名の方が就業中です。 ベテラン社員が在籍をしている為、未経験の方でも一から業務を習得いただけます。 建築・土木施工管理技士の資格取得に関する費用は全額負担致します! ■働き方: 工期は1週間~1ヶ月程度のものが多く、泊りの出張はほとんど発生しません。 発生した場合でも、2~3日程度です。 夜勤(急な呼び出し)や休日出勤等はほとんどございません。(年にあるかないか程度) 年間休日120日・土日祝休・残業20h程のほか、転勤もございませんので、腰を据えて働くことができます。 また、同社では協力会社が確定しており職人を多く保有している為、管理のしやすさがあります。 ■同社について: 同社は設立から70年の歴史を持つ、建築・土木資材、工業薬品の商社です。 当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~312,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~342,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキルに合わせて変動します。 ■職務手当・休日出勤手当・その他の手当 ■昇給:年1回(1~3%) ■賞与:年2~3回(年間2~4ヶ月)※業績により期末賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山市/リーダーに挑戦したい方】機械を使ったモノ作り◆金属加工/創業100年/未経験歓迎/転勤なし
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- **業務上のリーダー経験はもちろん「昔から皆をまとめてきた!クラスのリーダー的存在だった!」等のリーダー適性を活かせる環境です** ◆◇求人ポイント◇◆ 未経験からリーダーを目指し、スキル習得していきたい方チャンスです! 創業100年超え/金属を切る曲げる加工をして、機械の部品を作る企業 年間休日113日/有給消化しやすい/残業少な目/ワークライフバランス ■仕事内容: 機械オペレーター職として、機械を操作して金属の切断・曲げ・穴あけ等の作業を行います。業務を学びながら、将来的には所属するチームのリーダ的存在として活躍される事を期待しています。 【具体的には】 ・パソコンのタッチパネル操作 ・型をセットして金属を機械で加工 ・製品取出して外観や寸法に問題がないか検査 等 【リーダー業務】 ・チーム内の業務の優先順位付け ・生産内容に応じてメンバーの割当て ・生産計画の変更、組み替え、改善 等 ■リーダーの選任方法について: 会社から任命を相談するのではなく、本人の立候補など自主性に任せています。立候補者には役割や期待する事を充分に説明し納得いただいてから任務に就いていただいているので可能性は平等です◎ ■組織構成: 現在22名が在籍しています。 リーダー5名50代/一般職20代8名、30代4名、40代2名、50代3名 ■社内の雰囲気: 外部セミナーの導入やグループでの勉強会実施等、学習に力を入れています。また、無料・任意参加の社内イベントを年数回用意しており、他部署との関係性も深めることができます◎社内旅行で日帰り名古屋に行ったり、ビアガーデンや新年会も実施しました! ■企業特徴: 株式会社アンリックスは、広島県福山市に本社を置く金属加工メーカーで、創業は1919年、法人設立は1961年です。主に鉄やステンレスなどの金属を切断・曲げ・溶接し、産業機械や半導体製造装置、空調機器などに使われる部品を製造しています。レーザー加工やへら絞り加工など多様な技術を駆使し、大型部品から精密部品まで対応可能。多品種小ロットから量産まで一貫生産体制を強みとし、ペットボトルキャップ製造機や電子部品加工機など、ものづくりの現場を支える機械部品を提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町4-14-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円~452万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,240円~308,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 235,240円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7/12月) ■昇給 :年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 38名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【広島県福山市】品質管理メイン、営業職(幹部候補)/転勤無し/日勤のみ/ワークライフバランス配慮
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- 【~働き方・福利厚生◎~プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要:これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 品質管理がメインの業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: ・品質管理(ISOを含む)(幹部候補) 製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職(幹部候補) 加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容/入社後の流れ: ・入社後は製品の知識や流れをつかんでいただくため、半年~1年間製造部署に研修をしながら品質管理についても学んでいただきます。 その後、品質管理を本格的に学んでいただきます。 ・品質管理がメインの業務となり、月に2回ほどお客様のもとへ訪問し製品を販売・提案していただきます。 ■キャリアパス: ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理/検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り/見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ・メンバー→係長→課長→部長と上がります。 実力に応じて判断をいただけます。 生産技術、生産管理など部署を変えることも可能です。 ■働き方: ・出張:あり(2~3か月に1度程度) ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成: 社員数:38名 平均年齢:46歳 男女比/8:2 品質管理のポジション 5名(30代1名、40代2名、50代2名) ■仕事の魅力: ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み: ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市芦田町上有地314-4 勤務地最寄駅:福塩線/新市駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 451名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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★未経験歓迎【福山市】プラント管理者◆学歴不問◆
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- JFEスチール構内にて、製鉄プラントの生産管理を行います。 具体的な業務内容 ・工場の操業管理、各種打合せ、会議対応 ・工程表、作業指示書、報告資料作成 ・設備の点検、パトロール ・協力会社への発注、原価管理 ■特徴 ・1952年の創立以来、総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業を展開。国土交通省・広島県等の公共事業を担う企業として、また大手鉄鋼メーカーの協力会社として、着実に実績を積み重ねてきました。 ・建設という公共性の高い仕事を通じて社会に貢献することに、創意と情熱を注いできました。高度な建設技術が要求される分野において、顧客のニーズに対してきめ細かく的確に対応することをテーマに掲げ、事業に取り組んでいます。現在、調査・研究から計画・施工に至るまで、充実した体制を構築し、顧客から高い信頼と評価を得しています。 ・スラグ事業では、主に大手鉄鋼メーカーの各種スラグ製品の販売・施工を手がけています。※鉄鋼の生産工程において副産物として発生する鉄鋼スラグは、安定した品質をもつ工場製品です。高品質という特性は土木用資材や道路用材に活かされ、省エネルギーや省資源の観点からも地球にやさしい資源として注目を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> JFE福山製鉄関連事業所 住所:広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 456万円~584万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~330,000円 その他固定手当/月:13,000円 固定残業手当/月:58,160円~74,436円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,160円~417,436円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回)※1月あたり2,000~5,000円 ■賞与:あり(年2回)※過去実績3ヵ月分 【モデル年収】 5,070,000円 入社1年目・30歳 5,410,000円 入社1年目・40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/転勤無し】土木施工管理◆創業75年以上の地場優良企業◆地域インフラを支える
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- 元請または大手ゼネコンの協力会社として、土木・建築工事の現場をまとめる施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 現場がスムーズかつ安全に進むよう、様々な管理業務を担当します。 ■工程管理 └作業全体のスケジュールを管理し、工程表を作成します。 ■品質管理 └コンクリートの強度などを管理し、施工物の品質を保ちます。 ■出来形管理 └施工物が設計図通りに仕上がっているかを確認します。 ■原価管理 └工事に関わる人件費や材料費などを算出し、予算内に収まるよう管理します。 ■見積業務 └工事全体の予算を見積もり、見積書を作成します。 ■特徴 ・1952年の創立以来、総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業を展開。国土交通省・広島県等の公共事業を担う企業として、また大手鉄鋼メーカーの協力会社として、着実に実績を積み重ねてきました。 ・建設という公共性の高い仕事を通じて社会に貢献することに、創意と情熱を注いできました。高度な建設技術が要求される分野において、顧客のニーズに対してきめ細かく的確に対応することをテーマに掲げ、事業に取り組んでいます。現在、調査・研究から計画・施工に至るまで、充実した体制を構築し、顧客から高い信頼と評価を得しています。 ・スラグ事業では、主に大手鉄鋼メーカーの各種スラグ製品の販売・施工を手がけています。※鉄鋼の生産工程において副産物として発生する鉄鋼スラグは、安定した品質をもつ工場製品です。高品質という特性は土木用資材や道路用材に活かされ、省エネルギーや省資源の観点からも地球にやさしい資源として注目を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ENEOS根岸事業所 住所:神奈川県横浜市中区千鳥町7番 ENEOS(株)根岸製油所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京浜支店 住所:神奈川県横浜市鶴見区上末吉5丁目20-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~330,000円 その他固定手当/月:63,000円 固定残業手当/月:69,011円~85,287円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,011円~478,287円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回)※1月あたり2,000~5,000円 ■賞与:あり(年2回)※過去実績3ヵ月分 ■モデル年収:5,920,000円 入社1年目・30歳 ■モデル年収:6,270,000円 入社1年目・40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/福山市】アパレル製品の生産管理/経験者歓迎/男性育休取得◎/残業ほぼなし
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- \求人のポイント/ ◎アパレル生産現場でのプレイングマネジャー経験者歓迎 ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分!自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する同社における生産管理・品質管理業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細: 納期やコストを基に下記業務をお任せします。 ・社員の人員配置決定 ・生産スケジュール決定 ・縫製の指導 管理者としての仕事はもちろん、業務状況により縫製・アイロンがけ業務フォローにも入っていただきます。 PCや関係各所との連絡作業というよりも、現場でのプレイングマネージャーとしての側面が強いお仕事です。 ※縫製1ラインにつき30~35名の社員をまとめていただきます。 ※縫製担当者はパート女性社員、外国人社員が中心です。 ■将来のキャリアパス: 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について: アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント: ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について: 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※年2回、100,000円~600,000円(前年度実績) ■昇給:あり※3.00%~5.00%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】アパレル製品のミシン・アイロン作業/未経験歓迎/男性育休取得◎/残業ほぼなし
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- \求人のポイント/ ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分!自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する際の、ミシンやアイロン作業をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■お仕事内容: ・ミシン 直線縫いからスタート。慣れてきたら曲線や複雑な縫い方にも挑戦いただきます。 ・アイロン プロ仕様なので家庭用と違うところもございますが、社員ほぼ全員が未経験スタートしており先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス: 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について: アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント: ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について: 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※年2回、100,000円~500,000円(前年度実績) ■昇給:あり※3.00%~5.00%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 194名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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【東京駅】ファインケミカル製品の営業・マーケティング<業界経験者歓迎>◆残業月約14H/フレックス
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- ~化学メーカー出身者歓迎/海外事業展開に携われる/臭素化・ヨウ素化の分野で国内トップクラスの技術力/健康経営優良法人認定~ ■職務内容 当社の営業部門にて、ファインケミカル製品の営業担当としての業務をお任せします。 既存製品営業だけでなく、市場マーケティングも担当していただきながら、将来的には管理職や事業の中核を担う人材を目指していただける方を求めています。 【業務詳細】 ・既存製品の営業窓口 ・製品在庫管理、工場との生産調整 ・販売予算の策定、管理 ・マーケティング 【製品分野】 ・ファインケミカル分野(医薬品原薬~中間体、電子材料中間体~原料、一般工業薬品) ■就業環境 残業時間平均10H程度・有給休暇取得率70%以上。週2回の在宅勤務(適用条件有)も導入しているため仕事とプライベートの両立が可能です。 ※在宅勤務は勤続2年以上経過後に利用可能 ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務を習得していただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能となっております。英語力向上のため費用補助をするなど整った研修・教育制度がございます。 ■当社について 各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており臭素化合物を中核とした少量多品種の生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬、試薬、IT素材関連及び工業薬品等あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2. 難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3. ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋3-8-4 日本橋さくら通りビル6階 勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~325,000円 その他固定手当/月:23,850円~29,250円 <月給> 288,850円~354,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金条件については、年齢、経験年数等によりご相談に応じます。 ■賞与:年間4.00ヶ月(2025年度実績) ■昇給:年1回 ■その他固定手当:勤務地手当を支給(基本給の9%) ■住宅補助制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】経理・財務◎年間休日120日以上!フレックスで働き方◎/有休取得率70%以上
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- 当社の経理・財務部門にて、経理財務の業務をお任せします。 OJT教育で業務を覚えていただき、経験を積みながら業務範囲を広げていただくことを想定しており、経験や習熟度に応じて税理士や監査法人対応等、幅広い業務をお任せします。 将来的には財務分析や予算管理といった経営に直結した業務もお任せしたいと考えています。 ■入社後の業務内容 ・個別及び連結決算業務(月次、四半期、年度) ・開示資料の作成 ・予算管理業務 ・伝票起票、仕訳入力などの経理処理 ・固定資産管理業務 ・資金繰りなどの財務関連業務 ・監査対応 等 ■組織構成:経営管理部 財務課 ・人数:4名 ・年齢層:60代:1名(再雇用)、40代:1名(課長)、30代:1名、派遣1名 ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方: ・残業時間:月平均5.0時間(2025年度部門実績) ・有給休暇取得率:72.0%(2025年度全社実績) ・フレックスタイム制度:試用期間満了後にフレックスタイム制度(コアあり)を適用できます ・育児休暇:3年連続男性社員育休取得率100% ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2.難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3.ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・福山工場 住所:広島県福山市箕沖町92番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~580万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~325,000円 <月給> 265,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金条件については、年齢、経験年数等により決定いたします。 ■賞与:年2回 (2025年度実績:4.00ヶ月) ■手当 ・残業手当 ・住宅手当(当社規程に従い支給(上限50,000円/月)) ・家族手当(扶養者の人数に応じて支給(16,000円/月~)) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県福山市】土木施工管理技士/夜間作業原則なし/出張ほとんどなし/
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- ■職務内容: 公共事業における工事の現場管理担当として、土木施工管理業務全般をお任せします。主に下水道工事を中心に、これまでの経験を活かした関連工事にも従事していただきます。 ・見積書・予算書の作成 ・CADでの図面作成 ・工事現場での施工管理・監督業務(工事計画の作成、材料の発注、業者間の調整など) ・工期は最短1日~最長1年・1年6ヶ月まで様々です。夜間工事は2~3年に1回あるかないか程度で、出張もほどんどありません。 ・直行直帰可能(現場事務所を構えた工事はもちろん、現場によりOK) ・全社を挙げて残業時間の削減に取り組んでいます。 ■配属部署・組織構成: 現在11名(30代1名、40代4名、50代2名、60代4名)が在籍しています。 ■特徴・魅力: ・創業から培われてきた経験と技術を活かし、道路や橋梁、造成地、公共建築など、幅広い土木・建築工事を手掛け、その数々の実績により地域の生活基盤を支えています。中でも、シールド工事では優れた技術が評価され、顧客から確かな信頼を獲得。自然環境との共生を目指して、地域に溶け込む居心地の良い空間を創出することを重視し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市赤坂町大字赤坂1647-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~303,000円 固定残業手当/月:44,800円~54,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,800円~357,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収には賞与2.0ヶ月を含んでいます。 ※経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】土木施工管理技士/1級土木施工管理資格をお持ちの方へ/
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- ~原則夜間工事なし/出張もほとんどありません/全社を挙げて残業削減に取り組んでいます~ ■職務内容: 公共事業における工事の現場管理担当として、土木施工管理業務全般をお任せします。主に下水道工事を中心に、これまでの経験を活かした関連工事にも従事していただきます。 ・見積書・予算書の作成 ・CADでの図面作成 ・工事現場での施工管理・監督業務(工事計画の作成、材料の発注、業者間の調整など) ■配属部署・組織構成: 現在11名(30代1名、40代4名、50代2名、60代4名)が在籍しています。 1級土木施工管理技士資格者多数在籍しています。 ■特徴・魅力: ・創業から培われてきた経験と技術を活かし、道路や橋梁、造成地、公共建築など、幅広い土木・建築工事を手掛け、その数々の実績により地域の生活基盤を支えています。中でも、シールド工事では優れた技術が評価され、顧客から確かな信頼を獲得。自然環境との共生を目指して、地域に溶け込む居心地の良い空間を創出することを重視し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市赤坂町大字赤坂1647-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~360,000円 固定残業手当/月:64,800円~68,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,800円~428,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1929年
従業員数 69名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【福山/第二新卒歓迎】電気設計◆未経験/残業10H/創業100年近い工作機器メーカー/福利厚生手当◎
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- ◆◇工作機械の電気設計/未経験から専用機メーカーの技術者へ/残業月10時間程度/家族・皆勤・技能手当など福利厚生充実/転勤なし◇◆ ■業務内容: 工作機械の電気設計・保全に関する業務をお任せします。未経験から専用機の電気+機械スキルを身につけ、残業少なめで長く働ける環境です。 【具体的には】 ・工作機械の電気設計、制御(ハード・ソフト)の設計業務 ・納入先工場での工作機械のメンテナンス・不具合対応 ・社内設備の保全・メンテナンス(壊れた設備の原因究明・修理) ・営業との同行訪問による技術面のサポート・仕様打ち合わせ ■入社後の流れ: いきなり一人で任せることはなく、段階的にステップアップできるカリキュラムです。電気系の学校で学んだ知識があれば、実務未経験の方でも十分にキャッチアップできる環境です。 <一例> まずは組立作業からスタートし、工作機械の構造・動きを理解します。 ▼ 過去に製作した工作機械の電気回路図を参考に図面の書き方を学びます。また既存機械の部分改修などをベテラン社員と一緒に経験してもらいます。 ▼ 機械全体の電気設計など、より高度な設計にチャレンジ頂きます◎ ■ゆくゆくお任せする業務 一通りの基礎が身についた後は、新規工作機械の電気設計をメインに、仕様検討~設計~試運転・調整~納入後のフォローまで一連の流れに携わっていただきます。また、社内設備を自分たちで考えて直す活動にも中心メンバーとして関わり、原因究明や改善提案など、より高度な技術力が求められる業務にもチャレンジできます。 ■組織体制: 電気設計技術者は現在2名体制で、穏やかで話しかけやすいベテランが在籍しています。少人数のため、目が行き届きやすく、一人ひとりの成長を見守りながら丁寧に指導できる環境です。一方で、「自分で調べて試す」ことも尊重され、主体的に技術を深めたい方には大きなやりがいがあります。社内には20代~60代まで幅広い年代の機械設計・営業・組立スタッフが働いており、部門を超えて気軽に相談・協力し合える落ち着いた職場です。 ■モデル年収: 年収430万円(入社10年目・33歳/月給26万5000円+各種手当+賞与) 年収400万円(入社4年目・27歳/月給25万2000円+各種手当+賞与) ※前年収保証します※ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-35 福山テクノ工業団地内 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~285,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■賞与(年2回) 月収例: ・25万1500円(30歳・独身) 月給23万円+皆勤手当1万1500円+技能手当1万円 ・31万2500円(35歳・既婚) 月給25万円+家族手当2万5000円(配偶者+子供2人)+皆勤手当1万2500円+加給手当1万円+技能手当1万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島※転勤なし】工場長候補◆微経験可!純日本製パンツメーカー/残業ほぼなし/20代~70代活躍中
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- ~転勤なし!ゆくゆくは工場長へ/生産加工から販売まで一貫して国内自社対応◎基本土日祝休み・土曜は会社カレンダーにより出社あり/定時退勤中心の社風~ ■業務内容: 広島県福山市の川口工場にて工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 工場長は工場全体の人員の工程管理や機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。 工場の社員は37名在籍しており、女性社員が多く、幅広い年齢層の女性とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方には経験が活かせる職場となっております。 ■工場の特徴: ・川口工場は現在37名の社員が勤務(女性が9割) ・工業用ミシンでニット(編物)のファッションパンツの縫製を担う工場です。(裁断工場は別に府中広中にございます。) ・年代幅広く、20代~70代までの社員が活躍 ・工場内は空調も完備しており、働きやすい職場です。 ■福利厚生: わたしたちは、当社の商品を通じてお客さまに生き生きとした素敵な毎日、 上質な生活を提供することを目指しています。 そのためにも、まずは一緒に働く仲間に生き生きとした素敵な毎日を過ごして欲しいと考えております。 生活環境や健康面で変化があった際にも不安を抱えずに安心して長く働き続けることができるよう、様々な取り組みをおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川口工場 住所:広島県福山市川口町4-8-3 勤務地最寄駅:JR西日本山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職給与考慮(賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります) ■高額賞与あり(会社の業績や評価をしっかり社員へ還元する社風です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 168名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全10件
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【福山市】ユニフォームなどの既存営業/商品企画◆残業10H・年休120日・転勤なし◎◆未経験歓迎
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- ◎販売サービス業経験を活かし、営業職へキャリアチェンジ! ◎年休120日・週末休みが叶う/残業月10H程度でワークライフバランス充実 ルート営業として、販売代理店やユニフォーム専門店のオーナー向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。取扱い商品は既製品からオ ーダーメイド、ライセンス商品(Dickies等)と幅広くございます。 ■職務内容: ・販売代理店に商品の納入(当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売します) ・ワークショップへの販売(地場/自営業の中小販売店に商品を販売します) ・自社商品の企画(軍手や靴下等の自社商品の企画も行います。現場や顧客の意見を聞き、求められるものを生み出すことに面白味を感じれます) ・営業会議への参加(月1回程度、マーケット状況やニーズの共有をしながら業界の理解を深めます) ※営業活動においては、共有の社用車(車に紐づく格好でガソリンカード・ETCカードあり)・PC・携帯電話・必要に応じてiPad・制服を貸与、使用いただきます。営業範囲は日帰り圏内メインですが宿泊を伴う出張もあります。 【仕事の醍醐味】 単に売上を上げる営業という役割をだけでなく、お客様の声を拾い、マーケティングし、それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。実際には、企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もあり、ワークウエア業界を牽引している当社で、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。 ■就業環境: 大阪営業所は60代以上1名、50代以上1名、30~40代5名、20代2名で構成されています。※所属は大阪営業所ですが、勤務は福山本社です。 ■当社の特徴: ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造し、当社製品がCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。 ・SDGsへの取り組みを行っております。元々当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといったユニフォームづくりをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅:JR福塩線/上戸手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 354万円~446万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~280,000円 固定残業手当/月:17,000円~22,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:3ヶ月分 (年2回) ※昨年実績 ※残業手当…固定時間超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】人事(採用・組織開発担当)<将来的な課長候補>ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可!
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- ◇◆世界トップクラスのユニフォームメーカー・2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ◇◆ ■仕事概要 採用活動を中心に、育成・制度設計まで広く関わりながら、企業の基盤づくりを推進していただきます。 少数精鋭組織における戦略的人事として、会社の未来設計に深く関与できる環境です。 ■担当業務 ご経験や志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ◇採用活動の企画・運営(新卒・中途) 母集団形成~選考設計~入社後フォローまで一貫して担当 ◇採用ブランディングの強化 「選ばれる企業」に向けた情報発信や認知向上施策の企画 ◇教育・育成施策の企画運用 若手社員や後継人材の育成に向けた仕組みづくり ◇人事制度の見直し・改善 評価制度、等級制度など中長期的な組織設計 ◇労務管理業務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応など ※現在は少人数体制(3名)で運営しており、裁量を持って取り組める環境です。 ■ポジションの特徴 採用難易度の高いマーケットの中で、採用戦略そのものを設計できる 「人数を増やす」ではなく、適正配置・最適組織を実現する人事に携われる 第二新卒など新たなターゲット層へのアプローチにも挑戦可能 ■求める人物像 受け身ではなく、自ら課題を見つけて動ける方 企業の採用や組?づくりに主体的に関わりたい方 事業会社での人事としてキャリアを築きたい方 ■会社の特徴 1.新たなものづくり拠点が始動 2025年7月、最新設備を備えた新本社工場が稼働。 製造体制の強化とともに、さらなる事業成長の基盤を築いています。 2.高い市場認知と安定した顧客基盤 全国のホームセンター(DCM・ビバホーム等)で商品展開。 法人向けユニフォームとしても多数採用されており、安定した需要があります。 3.機能性×トレンドを両立した商品力 ワークウェアにおいて、安全性だけでなくデザイン性・素材革新にも注力。 時代に合わせた商品開発により、継続的な支持を獲得しています。 4.海外ブランドとの連携 世界的人気ブランド「Dickies」との提携により、グローバルな商品展開を実現。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅:JR福塩線/上戸手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績3ヵ月 ■残業代は全額支給致します ■年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】量販店営業およびマーケティング担当◆業界トップシェアのたまごメーカー
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- ~卵のリーディングカンパニー!西日本トップの生産量/あのキューピーのマヨネーズなどトップメーカーの製品にも使われています!~ ■担当業務: 東京本店において量販店営業およびマーケティング業務を担っていただきます。 <スーパー向け営業・提案業務> ・既存取引先(スーパー本部・バイヤー)への定期商談 ・新商品・既存商品の導入・継続・拡販提案 ・バイヤー課題のヒアリング(価格、粗利、回転率、客層等) <販売計画・数値設計> ・年間/半期/月次の販売計画作成 ・数量・売上・粗利の試算、実績管理 ・市況・相場・競合動向を踏まえた価格・企画提案 <マーケティング・販促支援> ・売場レイアウト、棚割、フェア企画の提案 ・チラシ・POP・キャンペーン企画の立案 ・データ(POS、販売実績等)を活用した改善提案 ・小売担当者・売場責任者との協働 <社内外調整> ・社内(農場GP・物流・マーケティング)との連携 ・納期・供給・数量調整 ・企画実行までの進行管理 <マーケティング業務> ・販売促進の効果検証、データ分析、KPI管理 ・イベント、PR業務(記者発表や展示会の実施など) ・会社全体の広報担当業務(メディア対応など) ・マーケティング顧問会社との折衝、窓口業務 ■当社の強み・魅力: ◎西日本トップの生産量を誇るアキタの“たまご” 業界トップクラスだからこそ実感できる“真のやりがい”が当社にはあります。 ◎『完全直営一貫生産システム』“ひよこからたまご、飼料”まで 自社飼料工場から研究所までを有する“完全直営一貫生産システム” 飼料工場・種鶏農場・ふ卵場・育成農場・成鶏農場・GPセンター(パック詰め)・配送にいたる全てが自社生産! ◎“たまご”の履歴書がわかる、トレーサビリティーシステム 「どんな餌を食べているの?」「どこでパック詰めしているの?」など、 “たまご”の生産から販売まで全工程を明確にし、消費者がその履歴を追跡できる品質・安全管理上のシステム ◎世界トップクラスの衛生管理システム、アキタ式HACCPシステム 「アキタ式HACCPシステム」とは、1994年から正式に実践しているチェックシステムのこと。「25段階のチェック体制」にまで細分化し、他に類を見ない厳しい管理体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町 2F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月)※年俸に含む ■ご経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】物流企画担当◆たまごの物流戦略企画/業界トップシェアのたまごメーカー
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- ~卵のリーディングカンパニー!西日本トップの生産量/あのキューピーのマヨネーズなどトップメーカーの製品にも使われています!新組織立ち上げにも携われるポジションです~ ■募集背景: 当社は国内最大級の物量を扱う規模を持ちながら、これまで専任の物流部門を持たず、製造・出荷中心のオペレーションで事業を拡大してきました。 しかし、物流を取り巻く外部環境が大きく変化する中、全社的な物流改革が喫緊の経営課題として浮上。CLO(Chief Logistics Officer)直下で物流戦略を一から構築いただける専任人材を募集いたします。 将来的には物流・SCM機能を軸とした新組織の立ち上げも視野に入れており、事業の根幹を担う中核ポジションです。 ■担当業務: <物流戦略の企画立案・推進> ・経営直下のポジションとして、短期・中長期(1年後~3年後)の物流戦略を策定し、実行まで一貫してリード ・物流コスト構造の可視化・分析、最適な物流ネットワーク設計の検討 ・外部コンサルタントや関係部門と連携しながら、自ら現場に入り込み改革を推進 <法令対応・全社浸透> ・改正物流効率化法(物効法)への対応策の立案と実行 ・物流改革の意義や方針を全社に浸透させ、部門横断での推進体制を構築 ■本ポジションの魅力: 経営直下のポジションで、全社の物流戦略をゼロから描き、自らの手で形にしていただける希少な機会です。既存の枠組みにとらわれず物流の仕組みそのものを再設計できるため、これまで培ってこられた物流・SCM領域の知見を最大限に発揮いただけます。 また、将来的な物流・SCM組織の立ち上げにも携わることができ、単なる業務改善にとどまらない、経営インパクトの大きな仕事に挑戦いただけるポジションです。卵という日常食材のサプライチェーンを通じて、食のインフラを支える社会的意義も大きな魅力です。 ■当社の強み・魅力: ◎『完全直営一貫生産システム』“ひよこからたまご、飼料”まで 飼料工場・種鶏農場・ふ卵場・育成農場・成鶏農場・GPセンター(パック詰め)・配送にいたる全てが自社生産! ◎“たまご”の履歴書がわかる、トレーサビリティーシステム “たまご”の生産から販売まで全工程を明確にし、消費者がその履歴を追跡できる品質・安全管理上のシステムです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町 2F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 <月額> 416,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月)※年俸に含む ■ご経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京/墨田区】搬送機械の提案営業/大手顧客と取引多数/※月平均残業時間20時間程度
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- ◇空港、物流倉庫など幅広い分野の大手顧客からの安定受注/搬送機器等の製造・販売を行う当社の営業担当としてご就業いただきます◇ ■業務内容: 搬送設備等の販売に関する交渉・受注・納品・集金等を行っていただきます。 ■取り扱う製品について: 航空機整備の際に使用する作業台や、高所作業車、ドッグレベラなどモノを持ち上げる、運ぶなどの作業に必要な搬送機械を主に取り扱います。空港や物流倉庫など幅広い分野から受注しております。 ■営業スタイル 基本的に商社からのご紹介にて担当を任命します。新規顧客に関しては開拓するというよりは顧客に対してお困りごとのヒアリングを行い商品化につなげる役割となります。製品の据え付けにも同行するケースがあり、まれに休日の出勤となるケースもあります。 ■組織構成: 東京支店は10名で構成されており、うち営業担当は5名となっております。(他工事担当:3名、事務2名) 20代~50代まで幅広い世代にて構成されております。 ■出張に関して 週に1回程度発生いたします。営業範囲は基本的には関東地域がメインとなります。 ■当社について: 当社はお客様のニーズに合わせ、電動・油圧を駆動させ手では持てない重い物を持上げたり、運んだりする搬送機械を設計、製作するメーカーです。お客様の要望を当社の技術力によって、より満足度の高い製品に完成させる問題解決型企業です。空港、自動車、電車、家電メーカー、物流倉庫、食品会社など幅広い分野にご提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区錦糸2-8-7浦安ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~350,000円 <月給> 238,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】製造管理(発注&出荷手伝いからスタート)~製造経験からのキャリアUP◎搬送機器メーカー
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- 製造経験からスキルUPへ!モノづくりの司令塔★製造管理担当◆幅広い業界に導入◎大手メーカーや空港&物流を支える搬送機器メーカー◆福山市・転勤無 ■募集背景 生産体制の安定化・品質維持をより強化していくため、 現場を理解できる製造管理人材の増員募集を行います。 「製造業で働いたことはあるが、ずっと作業者のままでいいのか悩んでいる」 「製造管理でやってはいるものの、もう少し規模感ある環境でやりたい」 そんな方はぜひ本ポジションに歓迎いたします ■仕事内容 製造現場が計画通り・安全に・品質を守って進むよう、 現場と管理の橋渡し役として活躍していただきます。 主な業務としては ・生産スケジュール・工程の管理 ・現場との進捗確認・調整 ・製品の数量・品質チェック ・不具合・トラブル発生時の一次対応、共有 ・帳票・管理データの作成 スキルや適性を鑑みて、任せる業務の比重はご相談させていただきます。 また、はじめは発注業務や出荷手伝いなどの業務からお任せていくなど、 業務の理解も図りながら、将来的には主担当としてのご活躍を期待いたします。 まさに現場を知らない管理ではなく、 **「現場が分かるからこそできる管理」**を期待しています。 ■このポジションの特徴(経験者向けポイント) ・ライン作業だけでなく、生産全体が見える ・現場から頼られる存在になれる ・製造管理・生産管理としてのキャリアが積める これまで部分的に担当してきた業務を、点ではなく“線”で理解できる仕事です。 ■こんな経験が活かせます ※経験の深さは問いません ・製造ライン・組立・加工・検査などの実務経験 ・工程管理・進捗確認を少しでも担当したことがある ・現場リーダー・サブリーダー的な役割を担った経験 ・製造業での勤務経験(年数不問) 「一部しかやっていない」 「管理は補助程度だった」という方も歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新浜町1-6-34 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~350,000円 <月給> 238,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【広島県福山市】機械オペレーター※転勤無し/NCプログラムの作成/立型5軸MCも使用/コア技術を展開
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- ■業務内容: 機械オペレーターとして、CAD、CAMを使用してNCプログラムを作成していただきます。 ※Space-E・NX・CAM-TOOLを使用します。 また、金型の修理・メンテナンスも行います。 国内大手自動車メーカー向けのプラスチック成型(内装外装)に必要な金型を製作しています。 立型5軸MCなども扱っております。 ■所属部門に関して: 男性10名(平均年齢30代後半) ■同社の特徴: グローバル時代の昨今、当社を取り巻く自動車、家電業界のプラスチック製品業界も海外シフトが加速しておりますが、同社は創業以来ずっと国内で金型設計から仕上げ工程まで製作しております。現在国内のプラスチック製品は、デザイン性を重視したものが主流になり、その金型においては、複雑3次元曲面や鏡面仕上げといった複雑かつ高精度の金型を短時間で供給することが使命となってきております。同社においては、早くからハイエンドな3次元CAD/CAMを導入し、デザイン性の高いプラスチック製品の金型設計を行っており、また機械加工ではすべての加工を自社内で行えるよう設備を多く有し、内製化率を高め、設計変更や短納期に対応しております。当社は現在のコア技術をもとに、新たな大航海時代を切り開いていきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市神村町3673 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■決算賞与:実績あり(3月)※業績により変動 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1956年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島県福山市】施工管理(土木・建築)未経験も活躍出来る/地域に根付いた老舗企業/出張ほぼなし
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- ~未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です~ ■業務内容: 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。(民間:官公庁=7:3) 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設・宅地造成を行っていただきます。(官公庁:民間=9:1) ■教育制度: ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。また、資格取得のため業務時間の調整や、合格後の報奨金など意欲のある社員を全力で応援致します。 ■組織構成: 建築部門:全10名/土木部門:全6名 ■働き方: ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度(出張の期間としては4~5ヶ月程度)で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 ■同社の魅力: 『お客様との信頼関係』です。地域の役に立てるよう何十年も丁寧な施工を心がけてきた結果、既存のお客様からはリピートや紹介で案件をいただいております。 ■当社の特徴: 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 325万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~288,000円 <月給> 250,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。ご年収は個人のスキルに合わせ変動する場合がございます ■残業手当:みなし残業25時間分 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月)(平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】施工管理(土木・建築)◎創業87年/出張ほぼなし/残業平均25h
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- ~未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です~ ■業務内容: 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。(民間:官公庁=7:3) 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設・宅地造成を行っていただきます。(官公庁:民間=9:1) ■教育制度: ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。 ■組織構成: 建築部門:全10名/土木部門:全6名 ■働き方: ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度(出張の期間としては4~5ヶ月程度)で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 ■当社の特徴: 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、港湾建設工事、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~288,000円 <月給> 250,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。 ■残業手当:みなし残業25時間分 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月)(平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 130名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【広島/福山】冷凍・冷蔵食品の営業/育休産休取得奨励/業績好調◎2022年新工場竣工/転勤なし
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- ◎高いシェア率を誇る企業での営業職/賞与支給過去4.0か月、活躍次第で年収上昇◎/平均勤続年数12年超◎ ■採用背景: 現在、主に社長と専務が営業を行っている状況のため、 将来を見据えて、長期的にご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■職務内容: 弊社とお取引のある企業様とのやり取りがメインです。 ■組織情報:営業担当:4名(従業員130名 ■同社の特徴: <適正価格での提供・安定的な販売> 一貫生産システムで仕入れから加工販売まで当社で行っており、適正価格での提供を実現しております。また、安定的に販売ができており、高いシェア率を誇っています。 <従業員に寄り添った経営スタイル> 働きやすく快適な環境を実現する為、従業員の意見を取り入れ、貸与物や設備を整備しています。年に2回、自己評価、人事との面談・FBも行っております。経営者は製造現場からのたたき上げで、常に現場目線をもっており、可能な限り給与への還元を行うなど従業員に寄り添った経営スタイルです。 <育休産休制度> 育休産休取得後、現場復帰実績有。だいたい1年間しっかりお休みされております。(男性社員の方も取得しております!) <働きやすい環境の整備> 平均勤続年数12年以上、経験30年以上のベテラン社員から19歳の若手社員までおり、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南松永町2-3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~250,000円 <月給> 203,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■初年度月給は、前職年収、希望年収、経験、社内規定等から総合的に判断します ■賞与:年2回 昨年実績4.0ヵ月分 ■昇給:1月あたり5,000円~20,000円 ※過去実績 ■年収例(参考値):1年目…410万/7年目…568万/18年目…661万円 ■給与支払補足:毎月20日締、翌月1日払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 116名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全14件
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【三次】コンクリート製品のルート営業◆地域・社会貢献◎◆転勤無◆土日祝・残業10h
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- ◆◇ノルマなしルート営業/年休115日・土日祝休(平均月2日程度の土曜出勤有)・残業10hでワークライフバランス◎/奨学金返済制度導入/研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要: 既存顧客(ゼネコン・工務店・設計事務所など)へのルート営業をお任せします。 提案するのは、コンクリート二次製品など、街づくりに欠かせない建材資材です。 【具体的には】 地域の建設プロジェクトを支えるパートナーとして、既存のお客様(建設会社・設計事務所など)に対して、建材製品の導入提案を行います。 ・プロジェクト内容に応じた製品の選定・提案 ・製品の納期調整(自社工場との連携) ・コスト見積もり・資料作成 ・納品時の立ち会い・フォローアップ ※新規開拓やノルマはありません。 ※担当顧客は数十社程度、長期的な関係構築が中心です。 ■入社後の流れ 上長との同行を通じて提案の流れを学び、半年~1年で独り立ちを目指します。 異業種からの転職者も多数活躍中で安心して業務を学べる環境です ■働きやすさ: 年休115日・土日祝休(月2程度の土曜出勤有)・残業10h程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年)などの福利厚生も充実 ■企業について: ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三次営業所 住所:広島県三次市上川立町1861-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当て:皆勤手当10,000円 ■モデル年収: ・年収628万円/45歳 ※あくまで目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三次/未経験◎】ルート営業◇インフラに関わる!社会貢献/転勤無/土日祝・残業10h/教育体制◎
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- ◆◇ほとんどが未経験入社で営業デビュー歓迎◎/ノルマなしルート営業/年休115日・土日祝休(平均月2日程度の土曜出勤有)・残業10hでワークライフバランス◎/奨学金返済制度導入/研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要: 生コンクリートとコンクリート二次製品の製造販売を行っている広島県内トップクラスのコンクリートメーカーである当社にて 土木建築・ゼネコンメーカーへのコンクリート製品を中心とした提案営業をご担当頂きます。 【具体的には】 同社の取引先である土木建築会社・ゼネコン・工務店・設計事務所などに対して、建材製品(コンクリート、コンクリート2次製品)や土木建設用資材の提案活動を行って頂きます。 担当数:1人あたり数十社程度 営業手法:ルート訪問 営業範囲:商品やコスト説明、商品受注後は自社工場と出荷スケジュール調整、商品の納品時に立ち会うなどの一連の業務を行います。 ■入社後の手厚いサポート: 直近でも個人向けの金融営業や接客スタッフなど、そのほとんどが異業界からの入社です。そのため、入社1ケ月間ほどは自社工場で作業をやってみて、商品が作られていく過程を学び、商品知識を習得して頂きます。 現場配属の後は、営業所長などに同行しながら、商談方法や受注までの一連の流れを把握して頂きます。 ■働きやすさ: 年休115日・土日祝休(月2程度の土曜出勤有)・残業10h程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可/住宅手当有 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年)などの福利厚生も充実 ■企業について: ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三次営業所 住所:広島県三次市上川立町1861-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収360万円/27歳営業職経験4年/基本給24万+諸手当+賞与年2回 年収628万円/45歳/月給44万円+諸手当+賞与年2回 ※あくまで目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 239名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全1件
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【埼玉】環境保全プラントの設備保全・メンテナンス/福利厚生・年休121日・残業15h
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- 【環境保全プラント設備の安定稼働を支える設備保全・メンテナンス職/定期・巡回点検からトラブル対応、改善提案まで幅広く担当】 ■業務概要 当社の焼却灰焼成処理プラントにおいて、各種設備(ロータリーキルン、バグフィルタ、選別装置など)の安定稼働を支えるための設備保全・メンテナンス業務を担当いただきます。定期点検や巡回点検による設備状態の把握、トラブル発生時の迅速な対応、さらに設備の長寿命化や効率向上に向けた改善提案まで、現場の最前線で活躍していただきます。 ■業務詳細 ・プラント設備の定期点検や巡回点検の計画立案と実施 ・設備の稼働状況のモニタリング、異常やトラブル発生時の原因調査および修繕対応 ・消耗部品の交換、劣化した配管やモーターの補修作業 ・設備の安定稼働に向けた改善・メンテナンス計画の策定および実行 ・協力会社と連携した大規模修繕工事の立ち合い、工程調整 ・保全作業に伴う各種報告書の作成、設備記録の管理 ■扱うサービス 焼却灰焼成プラント設備全般(焼成炉、集塵装置、選別装置等) ■組織構成 設備保全チームで、経験豊富な先輩社員のもとOJTを中心に業務を習得いただけます。 30代を中心に5名程が在籍しております。 ■業務の魅力 社会インフラを支える現場で、専門性と責任感を持って活躍できます。幅広い設備に関われ、業務を通じて高度な技術力が身につきます。 ■教育体制 入社後は現場OJTやマニュアル完備で、経験を生かしながら着実に成長できる環境です。資格取得支援制度あり。 ■企業の特徴/魅力 当社は安定した経営基盤と充実した福利厚生が強み。環境保全分野で社会貢献しながら、長期的に安心して勤務できる職場です。 週休2日制・年間休日121日、福利厚生も充実。 マイカー通勤可能で駐車場完備、社員寮も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、将来的には設備保全リーダーや管理職、技術専門職など多様なキャリアを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県大里郡寄居町大字三ヶ山250-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、昨年実績は賞与月数計4ヶ月分。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 50名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全1件
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【広島県福山市】製缶・板金加工の製造部長候補◆管理・育成・課題改善等◆転勤なし
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- ■業務内容: 製造部門(生産管理、物流以外)の責任者として、工場全体のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・管理業務に専念頂き、組織のガバナンスを強化し、現職管理職含め次世代の管理職を育成する、模範 現場の技術力のみを評価する「職人型」の評価文化から、マネジメント能力を重視する文化へ転換を図ること ・各定例会議出席(経営企画、業績、安全衛生、品質、全体) ・各課題解決、職場風土改革、経営陣との調整 ■入社時にまずお任せする業務: 試用期間を経て、以下の基盤構築と現状把握を最優先で担当していただきます。 ◇現状の課題抽出と経営層との連携 製造部門(製缶加工、板金加工)の安全・品質・効率の観点から、現場の生産性に関する具体的な課題を抽出し、改善策の立案と実行に着手していただきます。まずは専務取締役が兼務している両部門の状況を把握し、経営企画会議などの定例会議に出席し、経営陣との調整を開始します。 ◇組織ガバナンスの強化 現場の「他人事」化が進み、報連相が機能不全に陥っている現状 に対し、部門内の責任の所在と担当範囲の明確化を推進し、組織的なガバナンスを強化していただきます。 ◇管理業務の専念 ご自身がプレイヤーとして生産の駒として動くのではなく、管理業務に専念し、組織を動かすマネージャーとしての役割を遂行していただきます。 ■期待する役割(ミッション): ◇組織の再構築と文化醸成 職人気質の強い製造現場において、コミュニケーションを活性化させ、一体感のある組織を創り上げること ◇現場の生産性向上 安全・品質・効率の観点から現状の課題を抽出し、具体的な改善策を立案・実行すること ◇人材育成 内部の課長・係長職や若手社員の育成計画を策定し、次世代の管理職候補を育てること(サクセッションプラン含む) ◇制度構築への参画 現在整備途上にある評価制度や研修制度について、経営層や人事と共に現場目線で構築に参加していただくこと
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:広島県福山市駅家町大字万能倉306-2 本社工場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 110名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全1件
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【広島/福山市】薬剤師(常勤)◆残業ほぼなし!◆適正・希望に合わせた店舗◆~17時半で閉まるお店も!
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- ◎残業時間5時間程度で、働き方を改革!福利厚生なども抜群! ◎ご本人の希望と適正を見て、配置する店舗を判断します! ◎積極的に店舗運営などに挑戦してみたい方必見! ■この求人のポイント ・地域密着の調剤薬局で、働き方を工夫しながら働ける薬剤師求人! ・ご本人のご希望を優先し、店舗配置(店舗によって時間が違います!)を考えます。 ・「有給を使い切る」など働きやすさのある組織文化となっています! ■職務内容 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・訪問服薬指導 ・その他薬剤師業務全般 ■勤務先 ・下記のいずれかに配属となります。 ・経験やご希望、お住まいなど、相談しながら決めさせていただきます。 ・現在、3店舗の運営を行っています。 〇すずらん薬局 福山大黒町店(広島県福山市大黒町2-32) ・月曜~金曜:8時半~17時半 ・土曜:8時半~12時半 〇天元堂薬局 福山港町店(広島県福山市港町1-14-13) ・月曜~土曜 9時~18時 〇いちご薬局 福山光南町店(広島県福山市光南町1-5-4) 月曜~土曜 8時30分~18時 ■企業の特徴 ・会社設立から47周年。 ・広島/岡山エリアに特化し、地域に根差して成長してきた医療機器専門商社です。 ・総合病院はもとより、眼科・婦人科などの専門クリニックからも厚い信頼を獲得しております。 ・また調剤薬局事業を3店舗展開する他、理学療法士の専門性を活かした健康経営をサポートする「瀬戸内ローズフィールド」では、「予防」の分野にチャレンジ。地域の皆様の健康に貢献するための多彩な事業を展開しています。 ・子どもから高齢者まで、働く人から医療従事者まで、地域のあらゆる世代の健康に関わることができる点は、当社ならではの魅力です。 ■調剤事業部の特徴 ・超高齢化が進む地域医療を支えるため、「薬剤師として何ができるか」を常に考え、「熱意」と「夢」を持って業務に取り組んでいます。高齢者の健康管理・薬剤管理という重要な課題に対し、処方薬の適切な管理はもちろん、地域の皆さまが何でも相談できる身近な存在として寄り添い、患者さまの安心・安全に貢献することで、薬剤師としての存在意義を見出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県福山市 住所:広島県福山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:45,000円~90,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回※計4ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山】未経験者活躍◎将来性の高いロボット産業を支える製品を手掛ける製造スタッフ◇資格取得支援あり
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- ◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり/安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景: 弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。未経験入社85%、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容: 産業用ロボットに使用される部品などを製造しています。 ・部品の手入れ検査 ・製品の取付け・取外し ・機械を使った部品加工 など、未経験の方は基本から段階的に覚えていきます。 ※経験者は、適性に応じた作業をお任せします。 ■入社後の流れ: 育成に力を入れている当社では、技術職未経験入社が80%を超えています。 入社後は、基礎研修からスタート。現場でのOJTなどを経て、経験を積み、自分の担当をもって頂きます。 未経験の方でも世界レベルのモノづくりにふれ、技術力を感じ自然とレベルアップしているそんな環境です。 ■マルミ産業の育成採用とは?: 育てることを前提とした採用ですので、最初は手作業からスタート。その後、どんなモノがどうつくられていくのかを少しずつ覚えていただき、いずれは図面を見たり、図面から機械へ指示するためのプログラムを組んだりなどもお任せしたいと思っています。 ■仕事の魅力: 現在市場が拡大し続けるロボット産業において、弊社の製造する部品は組立・塗装・搬送・食品・医療など多様な業界で活用されています。当社の技術力は大手・有名企業からも高い信頼を得ており、世界中で活躍するロボットに貢献する誇れる仕事です。また、自己資本比率50%以上という安定性を持つ企業で、安心して長く働ける環境が整っています。 ■誇れる仕事: 製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ※未経験者の試用期間2~3ヶ月中は契約社員、時給1,100円となります。(経験者は変動なし) ■昇給:年1回1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【広島福山市】設計職(制御盤ソフト・ハード)◇残業平均月20時間/転勤無/人事制度充実/大手取引有◇
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- 【三菱重工様向けなど大手顧客向け案件多数!オーダーメイドの制御盤メーカー/住宅補助あり/技術者が成長し評価される人事制度充実】 ■業務内容: 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、設計職を募集します。制御盤ソフト設計、ハード設計、もしくはその両方をお任せします。(個人の適正にあわせ決定しますが、想定ではソフト設計メインでの就業を予定しております。) この度は、組織の強化に向けた増員での採用になります。 ■組織構成: 現在5名で構成されており、担当企業様ごとに分かれている状況です。ソフト設計・ハード設計は個人の適正に合わせ分担しています。 \同社の魅力!人事制度・教育環境/ ■業務の質向上: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。そして指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。 ■育成方針: 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 個性も大事ですが、ルールは守った上で、そのルールの中でどのように動き、考え、そして挑戦することが大事かを説明しています。自身の行動が周りにどう映り、そして、どのような考えを影響させているのか、自身の行動を理解した上で、どう実現させるかを考えるのがSEIDENです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 <月給> 240,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■昇給:あり※1月あたり2.00~5.00%(前年度実績) ■賞与:年3回※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島福山市】発注・納品担当/1日数件の発注・検査◆未経験歓迎/基本土日祝休/家族手当・産育休実績有
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- 【マイカー通勤可(通勤手当あり)/期末賞与支給実績あり/転勤なし/ニーズ拡大中の制御盤メーカーでの調達業務/人事制度も充実企業】 ■業務内容: 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、制御盤等に用いる板金塗装工程を、外部へ発注~納品後の検査までをお任せします! 元工場長のベテラン社員が在籍している為、未経験からでも挑戦いただける環境です。 \業務内容詳細/ (1)制御盤等に用いる板金塗装の発注~見積~受け入れ: ∟発注先は決まっている為、ご入社後は発注のやり方から習得いただきます。1日に数件程度の発注です。 (2)検査業務: ∟図面を見ながら、発注通りの品質になっているかの確認を行います。初めは図面を読み解くことに難しさを感じられる方もいますが、入社後に読み方を指導しますの未経験の方でも対応可能です。 (3)調達先への商品受け取り業務: ∟1.5t車に乗務いただき、受け取りを行います。ただし、免許はAT限定可です。 ■組織構成:元工場長のベテラン社員1名 ■制御版とは?: 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 \同社の魅力!人事制度・教育環境/ ■業務の質向上: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。 ■育成方針: 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 266万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■昇給:あり※1月あたり2.00~5.00%(前年度実績) ■賞与:年3回※計2ヶ月分(前年度実績)、別途期末賞与支給実績あり ※別途時間外労働が発生した場合、時間外労働手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全5件
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【福山/未経験歓迎】施工管理※住宅、施設、寺社仏閣◆フォロー◎でスキルを習得/資格支援◎/低離職率
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- ~未経験から技術を身につく/周りがスキルUPをしっかりサポート/資格取得も費用負担/低い離職率/お米の支給など福利厚生◎/コロナ禍や景気変動でも堅実な経営/住宅・商業施設・寺社仏閣まで幅広い実績~ ■募集概要: ◇当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 ◇今回は設計業務の強化に伴い、商業施設やテナントの建設を支える“現場の司令塔”=施工管理職を募集します。 ◇未経験でも周りのスタッフがサポートしてくれる環境が整っています。 ■業務内容: 【周りのサポートを受けながら、できることから少しずつ業務スタート】 ◇工程管理/工事の進捗を確認し、スケジュール通りに作業が進むよう調整 ◇品質管理/設計図や仕様書に基づき、適切な施工が行われているかチェック ◇安全管理/作業員の安全確保のため、安全ルールの徹底や指導 ◇原価管理/予算内で工事を完了できるよう、コストを管理 ◇関係者との調整/施主や設計者、協力業者との打ち合わせや折衝 ◇書類作成・報告/施工計画書や各種報告書の作成 ■当ポジションの魅力: (1)未経験からでもOK、 幅広い案件で面白さ◎ 未経験からでも、周りのスタッフがサポートします。できる業務から始め、住宅、ビル・事業所・店舗・寺社仏閣の建設まで、多様な案件に携われるので、経験を積みながら施工管理としてキャリアアップが可能です。 (2)1件1件の建物に集中できる環境 また、職人さんとの関係性もよくて、現場全体が協力的でチームワークの良い雰囲気です。現場数も無理のない範囲で、1件1件にしっかり向き合える環境です。 (3)専門資格取得への費用負担 役に立ちそうな資格があれば積極的に取ることを推奨しており、資格取得のための費用は負担しています。将来、施工管理技士を目指したい方におすすめです。 (4)ボーナスは年2回+決算賞与あり(業績による) 月給に加えて、賞与が年2回(夏・冬)+業績によっては決算賞与も支給されます。安定した経営基盤のもと、頑張りがしっかり評価される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 固定残業手当/月:10,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(1回は業績による)※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】建築士(住宅・商業施設・寺社仏閣等)年収600万円~◆基本土日祝休◆直近5年間の離職率ゼロ
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- 【住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社/年収600万円~/二級建築士資格をお持ちの方へ】 ■募集背景: 当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。 長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 今回は設計業務の強化に伴い、新たな建築士を募集します。 ■業務内容: ・設計業務(お客様のご要望をもとに、建築コンセプト設計、基本設計、実施設計) ・CAD図面作成(意匠図、構造図、設計図の作成、修正対応) ・各種申請業務(必要書類の作成および提出、行政との調整) ・現場確認、対応(設計通りに進行しているか確認し、必要に応じて修正対応) ・プロジェクト管理(工期や予算を考慮しながら、スケジュール管理や品質管理) ■1日の流れ: ・8:00 1日の流れを確認 ・8:30 設計業務をスタート ・12:00 お昼休憩 ・13:00 役所に手続きへ ・14:00 お客様とのMTG ・16:00 工務との方とMTG ・17:00 帰社&退社 \こんな方にオススメ/ 「幅広い案件の経験を積み、将来1級建築士として活躍したい」 「仕事も子育ても両立させながらスキルアップしたい」 「資格を活かして実務経験を積みたい」 ■吉元建設の魅力: ◆コストを抑えつつ高品質な設計・施工を実現 吉元建設では、お客様との直接の請負契約になり、中間マージンが発生しないため、コストを抑えながらも品質の高い設計や施工が可能です。打合せから施工まで、ワンストップで対応しており、長年のチームで意思の疎通も抜群。お客様のニーズに合わせた設計を可能にしています! ◆VR導入で、よりリアルな空間体験を提供 VRを導入して施主様に確認していただけるようにしています。 施主様自身が実際にその空間に入っているような体験ができ、 距離感や圧迫感など「 感覚 」を含めた正しい空間理解を可能にしています。 お客様の満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):34,000円~375,000円 固定残業手当/月:10,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 44,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(1回は業績による)※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 140名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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【広島】未経験◎広告企画営業/看板・サイン・サイネージ◆発想力活かす◆有名施設等実績多数◆賞与年3回
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- ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績!◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定(子連れ出勤OK/リモート・フレックス制有) ■業務概要: 大型商業施設のサインを事業イメージにマッチングするようにディレクションしていただきます。 クライアントは、凸版印刷・電通・乃村工藝社・日展など大手広告会社や空間デザイン会社です。大型プロジェクトも進行しています。「答えがないものへ答えを探していく」顧客の潜在ニーズに応えていきます。 ■業務詳細: 当社の横浜事業所は大手顧客の対応や大型プロジェクトの対応などを行っています。 営業部門には15名程度在籍しています。 営業はクライアントのニーズを引き出し、他部門を巻き込みながらデザイン・設計プランの取りまとめ、企画書・見積書作成、提案を行っていますが、プレイングマネージャーとして業務に当たって頂きます。 ・サインの提案コンサルティング営業 ・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業 ・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築 ・大型プロジェクトの提案、顧客対応、進行管理 ■仕事の魅力: 手がける仕事は自身のアイデアと行動次第。2020年実施の大型スポーツイベントプロジェクトや新高輪ゲートウェイ駅など大手企業との取引は増加しています。 他、施工事例は多数ありますが、いずれもクライアントの要望(品質、新鮮さ、コスト等)を適切にとらえ、スピーディに提案・形にする、社員のアイデアと行動から実現しました。 ■働く環境: 一社完結で一つ一つオーダーメイド。クライアントのニーズに応えるため、各部署との連携は必須です。部署の垣根は無く、意見を出し合い、時にぶつけ合いながら創意工夫し仕事を進めています。 また、5年に1度全社員で海外へ視察に行っており、その土地の看板・サインに触れ、新しいモノづくりに生かしています。 他、数年に1度社員の家族を招いての「企業参観日」を開催。家庭での会話やふれあいを促進し家族の絆を深め、社員の活力にしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市河南町114 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(12月・6月 ※6月は決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県府中市】サインディスプレイの企画デザイン/意匠設計◆看板・サイネージ◆有名施設等実績◎
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- ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績! ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業” ◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定(子連れ出勤OK/リモート・フレックス制有) ■業務概要: 全国のスーパーやドラッグストア、空港免税店、有名ブランドストアなどの大型商業施設の空間デザイン、看板、サイン、ディスプレイの企画デザイン、内装デザインを担当頂きます。 集客・誘導・行動・警告など、サインが発する情報は様々で、設置する環境や発信する相手に応じて、最適なデザインや設置方法も異なります。人々がより快適に、安全に過ごすことができるサイン作りを様々な角度から企画し、制作していきます。 スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。 そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画・デザインしていただきます。 ■主な業務内容 顧客ニーズに合わせた提案を行い、これまでの枠にとらわれないクリエイティブデザインを対応いただきます。 ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。 ■企業魅力: 東京の大手企業を始めとした全国のクライアントを相手に、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。 それは時代のニーズやお客様のご要望に合わせて、屋内外看板やデジタルサイネージなどを自社で開発・提案し、オーダーメイドで対応しているからです。 瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です。 【参照】 情熱企業 https://youtu.be/3uEgu6WQDaM そーだったのカンパニー https://youtu.be/wcxrTLTXmy4 企業PV https://youtu.be/jjBFed-g2cI
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市河南町114 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(12月 6月 ※6月は決算賞与) ※平均年齢33歳 平均年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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