10ページ:所在地【広島県】の企業一覧
該当企業数 8,125 社中 451〜500 社を表示
設立 1969年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【広島県福山市】機械オペレーター※転勤無し/NCプログラムの作成/立型5軸MCも使用/コア技術を展開
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- ■業務内容: 機械オペレーターとして、CAD、CAMを使用してNCプログラムを作成していただきます。 ※Space-E・NX・CAM-TOOLを使用します。 また、金型の修理・メンテナンスも行います。 国内大手自動車メーカー向けのプラスチック成型(内装外装)に必要な金型を製作しています。 立型5軸MCなども扱っております。 ■所属部門に関して: 男性10名(平均年齢30代後半) ■同社の特徴: グローバル時代の昨今、当社を取り巻く自動車、家電業界のプラスチック製品業界も海外シフトが加速しておりますが、同社は創業以来ずっと国内で金型設計から仕上げ工程まで製作しております。現在国内のプラスチック製品は、デザイン性を重視したものが主流になり、その金型においては、複雑3次元曲面や鏡面仕上げといった複雑かつ高精度の金型を短時間で供給することが使命となってきております。同社においては、早くからハイエンドな3次元CAD/CAMを導入し、デザイン性の高いプラスチック製品の金型設計を行っており、また機械加工ではすべての加工を自社内で行えるよう設備を多く有し、内製化率を高め、設計変更や短納期に対応しております。当社は現在のコア技術をもとに、新たな大航海時代を切り開いていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市神村町3673 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■決算賞与:実績あり(3月)※業績により変動 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1956年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島県福山市】【有資格者向け】施工管理(土木・建築)◎創業87年/出張ほぼなし/残業平均25h
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- ~月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です~ ■業務内容: 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。(民間:官公庁=7:3) 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設・宅地造成を行っていただきます。(官公庁:民間=9:1) ■組織構成: 建築部門:全10名/土木部門:全6名 ■働き方: ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度(出張の期間としては4~5ヶ月程度)で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 ■当社の特徴: 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、港湾建設工事、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~288,000円 <月給> 250,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月)(平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】施工管理(土木・建築)未経験も活躍出来る/地域に根付いた老舗企業/出張ほぼなし
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- ~未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です~ ■業務内容: 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。(民間:官公庁=7:3) 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設・宅地造成を行っていただきます。(官公庁:民間=9:1) ■教育制度: ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。また、資格取得のため業務時間の調整や、合格後の報奨金など意欲のある社員を全力で応援致します。 ■組織構成: 建築部門:全10名/土木部門:全6名 ■働き方: ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度(出張の期間としては4~5ヶ月程度)で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 ■同社の魅力: 『お客様との信頼関係』です。地域の役に立てるよう何十年も丁寧な施工を心がけてきた結果、既存のお客様からはリピートや紹介で案件をいただいております。 ■当社の特徴: 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~288,000円 <月給> 250,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。ご年収は個人のスキルに合わせ変動する場合がございます ■残業手当:みなし残業25時間分 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月)(平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 130名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【広島/福山】冷凍・冷蔵食品の営業/育休産休取得奨励/業績好調◎2022年新工場竣工/転勤なし
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- ◎高いシェア率を誇る企業での営業職/賞与支給過去5.5か月、活躍次第で年収上昇◎/平均勤続年数12年超◎ ■採用背景: 現在、主に社長と常務が営業を行っている状況のため、 将来を見据えて、長期的にご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■職務内容: 弊社とお取引のある企業様とのやり取りがメインです。 ■組織情報:営業担当:4名(従業員130名 ■同社の特徴: <適正価格での提供・安定的な販売> 一貫生産システムで仕入れから加工販売まで当社で行っており、適正価格での提供を実現しております。また、安定的に販売ができており、高いシェア率を誇っています。 <従業員に寄り添った経営スタイル> 働きやすく快適な環境を実現する為、従業員の意見を取り入れ、貸与物や設備を整備しています。年に2回、自己評価、人事との面談・FBも行っております。経営者は製造現場からのたたき上げで、常に現場目線をもっており、可能な限り給与への還元を行うなど従業員に寄り添った経営スタイルです。 <育休産休制度> 育休産休取得後、現場復帰実績有。だいたい1年間しっかりお休みされております。(男性社員の方も取得しております!) <働きやすい環境の整備> 平均勤続年数12年以上、経験30年以上のベテラン社員から19歳の若手社員までおり、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南松永町2-3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■初年度月給は前職年収、希望年収、経験、社内規定等から総合的に判断します ■賞与:年3回 昨年実績5.5ヵ月分 ■昇給:1月あたり5,000円~20,000円 ※過去実績 ■年収例(参考値):1年目…410万/7年目…568万/18年目…661万円 ■給与支払補足:毎月20日締、当月末日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 116名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全14件
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【東広島】コンクリート製品のルート営業◆地域・社会貢献◎◆転勤無◆土日祝・残業10h
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- ◆◇ノルマなしルート営業/年休115日・土日祝休(平均月1日程度の土曜出勤有)・残業10hでワークライフバランス◎/奨学金返済制度導入/研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要: 既存顧客(ゼネコン・工務店・設計事務所など)へのルート営業をお任せします。 提案するのは、生コンクリートやコンクリート二次製品など、街づくりに欠かせない建材資材です。 【具体的には】 地域の建設プロジェクトを支えるパートナーとして、既存のお客様(建設会社・設計事務所など)に対して、建材製品の導入提案を行います。 ・プロジェクト内容に応じた製品の選定・提案 ・製品の納期調整(自社工場との連携) ・コスト見積もり・資料作成 ・納品時の立ち会い・フォローアップ ※営業ノルマはありません。 ※担当顧客は数十社程度、長期的な関係構築が中心です。 ■組織構成: 現在東広島営業所には4名(20~60代)の方が在籍しています。 ■入社後の流れ 上長との同行を通じて提案の流れを学び、半年~1年で独り立ちを目指します。 異業種からの転職者も多数活躍中で安心して業務を学べる環境です ■働きやすさ: 年休115日・土日祝休(月1程度の土曜出勤有)・残業10h程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年)などの福利厚生も充実 ■企業について: ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島支店 住所:広島県東広島市高屋町檜山240-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当て:皆勤手当10,000円 ■モデル年収: ・年収628万円/45歳 ※あくまで目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【尾道】コンクリート製品のルート営業◆地域・社会貢献◎◆転勤無◆土日祝・残業10h
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- ◆◇ノルマなしルート営業/年休115日・土日祝休(平均月1日程度の土曜出勤有)・残業10hでワークライフバランス◎/奨学金返済制度導入/研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要: 既存顧客(ゼネコン・工務店・設計事務所など)へのルート営業をお任せします。 提案するのは、生コンクリートやコンクリート二次製品など、街づくりに欠かせない建材資材です。 【具体的には】 地域の建設プロジェクトを支えるパートナーとして、既存のお客様(建設会社・設計事務所など)に対して、建材製品の導入提案を行います。 ・プロジェクト内容に応じた製品の選定・提案 ・製品の納期調整(自社工場との連携) ・コスト見積もり・資料作成 ・納品時の立ち会い・フォローアップ ※営業ノルマはありません。 ※担当顧客は数十社程度、長期的な関係構築が中心です。 ■組織構成: 現在尾道営業所には3名(30~50代)の方が在籍しています。 ■入社後の流れ 上長との同行を通じて提案の流れを学び、半年~1年で独り立ちを目指します。 異業種からの転職者も多数活躍中で安心して業務を学べる環境です ■働きやすさ: 年休115日・土日祝休(月1程度の土曜出勤有)・残業10h程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年)などの福利厚生も充実 ■企業について: ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尾道営業所 住所:広島県尾道市長者原1丁目220-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当て:皆勤手当10,000円 ■モデル年収: ・年収628万円/45歳 ※あくまで目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 239名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全1件
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【埼玉】環境保全プラントの設備保全・メンテナンス/福利厚生・年休121日・残業15h
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- 【環境保全プラント設備の安定稼働を支える設備保全・メンテナンス職/定期・巡回点検からトラブル対応、改善提案まで幅広く担当】 ■業務概要 当社の焼却灰焼成処理プラントにおいて、各種設備(ロータリーキルン、バグフィルタ、選別装置など)の安定稼働を支えるための設備保全・メンテナンス業務を担当いただきます。定期点検や巡回点検による設備状態の把握、トラブル発生時の迅速な対応、さらに設備の長寿命化や効率向上に向けた改善提案まで、現場の最前線で活躍していただきます。 ■業務詳細 ・プラント設備の定期点検や巡回点検の計画立案と実施 ・設備の稼働状況のモニタリング、異常やトラブル発生時の原因調査および修繕対応 ・消耗部品の交換、劣化した配管やモーターの補修作業 ・設備の安定稼働に向けた改善・メンテナンス計画の策定および実行 ・協力会社と連携した大規模修繕工事の立ち合い、工程調整 ・保全作業に伴う各種報告書の作成、設備記録の管理 ■扱うサービス 焼却灰焼成プラント設備全般(焼成炉、集塵装置、選別装置等) ■組織構成 設備保全チームで、経験豊富な先輩社員のもとOJTを中心に業務を習得いただけます。 30代を中心に5名程が在籍しております。 ■業務の魅力 社会インフラを支える現場で、専門性と責任感を持って活躍できます。幅広い設備に関われ、業務を通じて高度な技術力が身につきます。 ■教育体制 入社後は現場OJTやマニュアル完備で、経験を生かしながら着実に成長できる環境です。資格取得支援制度あり。 ■企業の特徴/魅力 当社は安定した経営基盤と充実した福利厚生が強み。環境保全分野で社会貢献しながら、長期的に安心して勤務できる職場です。 週休2日制・年間休日121日、福利厚生も充実。 マイカー通勤可能で駐車場完備、社員寮も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、将来的には設備保全リーダーや管理職、技術専門職など多様なキャリアを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県大里郡寄居町大字三ヶ山250-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、昨年実績は賞与月数計4ヶ月分。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】ワークウェアのルート営業※手当充実/土日祝休み/残業少なめ/アパレル製品の企画・製造・卸売
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- <営業職>ワークウェアのルート営業 ワークウェア商品を中心に、販売代理店、ワークウェア専門店、ホームセンター、企業ユニフォーム販売店など既存取引先への提案営業をお任せします。 商品販売だけでなく、売場づくりや販促提案、希望や適性に応じて商品企画にも携われる営業職です。お客様との信頼関係を築き、売上拡大をサポートしていただきます。 【主な業務】 ◆既存顧客への提案営業 ワークウェア専門店や販売代理店への定期訪問/新商品の紹介・提案/在庫状況の確認およびフォロー/売上拡大に向けた情報提供・提案活動/企業ユニフォームを扱う納入業者への提案営業/市場動向や顧客ニーズの情報収集 ◆展示会での営業活動 年2回開催される展示会での新商品提案/既存顧客への商談/受注活動および市場ニーズの収集 ◆売場づくり・販促支援 店舗での商品陳列や売場レイアウトの提案/ディスプレイやVMDのサポート/POPなど販促ツールの企画・提案 ◆商品企画への参画 商品企画会議への参加/営業視点を活かした商品開発への提案 ◆管理業務 入金管理、債権管理 ◆販促活動 SNSを活用した情報発信/ブランド認知向上に向けた企画立案 ◆出張 担当エリアに応じて、東北・甲信越・北関東方面への出張がある場合があります。 【この仕事の魅力】 ◆営業経験を活かして商品企画にも挑戦できる 営業と並行して商品企画会議へ参加することも可能です。 ◆機能性とファッション性を兼ね備えた商品 当社のカジュアルブランド事業のノウハウを活かしたデザイン性の高いワークウェアを開発しています。 機能性だけでなく、シルエットや着心地にもこだわった商品を提案できることが強みです。 ◆長期的な信頼関係を築く営業スタイル 既存取引先へのルート営業が中心です。 取引先と関係を築きながら、売上向上を支援していくやりがいがあります。 ◆ワークウェア市場の成長を実感できる 近年のワークウェア市場では、「機能性」に加え、「デザイン性」や「着心地」も重視されています。市場ニーズを捉え、提案から企画まで幅広く携われます。 ◆ワークライフバランスも充実 残業は少なく、休日もしっかり確保されています。 オン・オフのメリハリをつけながら働ける環境です。 ■想定年収:360万円~480万円(諸手当含) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区月島1-2-13 ワイズビルディング2階 勤務地最寄駅:有楽町線・大江戸線線/月島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~260,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 110名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全1件
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【広島/福山市】薬剤師(常勤)◆残業ほぼなし!◆適正・希望に合わせた店舗◆~17時半で閉まるお店も!
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- ◎残業時間5時間程度で、働き方を改革!福利厚生なども抜群! ◎ご本人の希望と適正を見て、配置する店舗を判断します! ◎積極的に店舗運営などに挑戦してみたい方必見! ■この求人のポイント ・地域密着の調剤薬局で、働き方を工夫しながら働ける薬剤師求人! ・ご本人のご希望を優先し、店舗配置(店舗によって時間が違います!)を考えます。 ・「有給を使い切る」など働きやすさのある組織文化となっています! ■職務内容 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・訪問服薬指導 ・その他薬剤師業務全般 ■勤務先 ・下記のいずれかに配属となります。 ・経験やご希望、お住まいなど、相談しながら決めさせていただきます。 ・現在、3店舗の運営を行っています。 〇すずらん薬局 福山大黒町店(広島県福山市大黒町2-32) ・月曜~金曜:8時半~17時半 ・土曜:8時半~12時半 〇天元堂薬局 福山港町店(広島県福山市港町1-14-13) ・月曜~土曜 9時~18時 〇いちご薬局 福山光南町店(広島県福山市光南町1-5-4) 月曜~土曜 8時30分~18時 ■企業の特徴 ・会社設立から47周年。 ・広島/岡山エリアに特化し、地域に根差して成長してきた医療機器専門商社です。 ・総合病院はもとより、眼科・婦人科などの専門クリニックからも厚い信頼を獲得しております。 ・また調剤薬局事業を3店舗展開する他、理学療法士の専門性を活かした健康経営をサポートする「瀬戸内ローズフィールド」では、「予防」の分野にチャレンジ。地域の皆様の健康に貢献するための多彩な事業を展開しています。 ・子どもから高齢者まで、働く人から医療従事者まで、地域のあらゆる世代の健康に関わることができる点は、当社ならではの魅力です。 ■調剤事業部の特徴 ・超高齢化が進む地域医療を支えるため、「薬剤師として何ができるか」を常に考え、「熱意」と「夢」を持って業務に取り組んでいます。高齢者の健康管理・薬剤管理という重要な課題に対し、処方薬の適切な管理はもちろん、地域の皆さまが何でも相談できる身近な存在として寄り添い、患者さまの安心・安全に貢献することで、薬剤師としての存在意義を見出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県福山市 住所:広島県福山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:45,000円~90,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回※計4ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福山】製品検査・計測(品質管理補助)◇未経験者歓迎!/手当充実/幅広く経験を積むことが可能
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- ◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり/安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景: 弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。 未経験入社85%、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■概要: 自社加工の部品や素材の検査・測定・報告書作成など、品質に関する業務を主に担当します。 ■詳細: ・自社工場で加工された部品の計測 ・仕入先から納入された素材の受入検査 ・結果を現場や相手企業にフィードバック・報告 ・手入れ・手仕上げ ・部品の梱包や発送の補助的な作業 など やすりやグラインダーなどを使用した手仕上げ作業にも携わりながら品質管理としてのスキルアップを目指せる環境です。 管理業務のみならず、手入れや梱包などもお任せいたします。 ■入社後の流れ: まずはカンタンな検査・測定からスタート。 先輩が仕事の流れを教えながら図面の読み方や測定機の使い方など基本から丁寧にお教えしていきます。 当社では技術職未経験入社が80%以上!そのため育成環境が整っており、安心して学べる環境です。 ■将来のキャリアパス: 入社後は頼りになる先輩がついて技術や仕事のフローをお教えしながらしっかりサポートします。 平均勤続年数17.44年と一生もののスキルを身につけながら長く勤務いただいております。 ■入社後の流れ: 「品質管理」と言っても、測定・報告書の作成をするために幅広い知識が必要になります。機械加工の流れや図面の読み方、素材について…など実際の作業を見ながら自然と身に付けられるようにお教えしていきます! ゆくゆくは品質部門を担っていく貴重な戦力になっていただきたいと考えています。 ■誇れる仕事: 製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※未経験者の試用期間2~3ヶ月中は契約社員、時給1,200円となります。(経験者は変動なし) ■昇給:年1回1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】未経験者活躍◎将来性の高いロボット産業を支える製品を手掛ける製造スタッフ◇資格取得支援あり
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- ◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり/安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景: 弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。未経験入社85%、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容: 産業用ロボットに使用される部品などを製造しています。 ・部品の手入れ検査 ・製品の取付け・取外し ・機械を使った部品加工 など、未経験の方は基本から段階的に覚えていきます。 ※経験者は、適性に応じた作業をお任せします。 ■入社後の流れ: 育成に力を入れている当社では、技術職未経験入社が80%を超えています。 入社後は、基礎研修からスタート。現場でのOJTなどを経て、経験を積み、自分の担当をもって頂きます。 未経験の方でも世界レベルのモノづくりにふれ、技術力を感じ自然とレベルアップしているそんな環境です。 ■マルミ産業の育成採用とは?: 育てることを前提とした採用ですので、最初は手作業からスタート。その後、どんなモノがどうつくられていくのかを少しずつ覚えていただき、いずれは図面を見たり、図面から機械へ指示するためのプログラムを組んだりなどもお任せしたいと思っています。 ■仕事の魅力: 現在市場が拡大し続けるロボット産業において、弊社の製造する部品は組立・塗装・搬送・食品・医療など多様な業界で活用されています。当社の技術力は大手・有名企業からも高い信頼を得ており、世界中で活躍するロボットに貢献する誇れる仕事です。また、自己資本比率50%以上という安定性を持つ企業で、安心して長く働ける環境が整っています。 ■誇れる仕事: 製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ※未経験者の試用期間2~3ヶ月中は契約社員、時給1,200円となります。(経験者は変動なし) ■昇給:年1回1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【広島福山市】発注・納品担当/1日数件の発注・検査◆未経験歓迎/基本土日祝休/家族手当・産育休実績有
- NEW
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- 【マイカー通勤可(通勤手当あり)/期末賞与支給実績あり/転勤なし/ニーズ拡大中の制御盤メーカーでの調達業務/人事制度も充実企業】 ■業務内容: 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、制御盤等に用いる板金塗装工程を、外部へ発注~納品後の検査までをお任せします! 元工場長のベテラン社員が在籍している為、未経験からでも挑戦いただける環境です。 \業務内容詳細/ (1)制御盤等に用いる板金塗装の発注~見積~受け入れ: ∟発注先は決まっている為、ご入社後は発注のやり方から習得いただきます。1日に数件程度の発注です。 (2)検査業務: ∟図面を見ながら、発注通りの品質になっているかの確認を行います。初めは図面を読み解くことに難しさを感じられる方もいますが、入社後に読み方を指導しますの未経験の方でも対応可能です。 (3)調達先への商品受け取り業務: ∟1.5t車に乗務いただき、受け取りを行います。ただし、免許はAT限定可です。 ■組織構成:元工場長のベテラン社員1名 ■制御版とは?: 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 \同社の魅力!人事制度・教育環境/ ■業務の質向上: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。 ■育成方針: 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 266万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■昇給:あり※1月あたり2.00~5.00%(前年度実績) ■賞与:年3回※計2ヶ月分(前年度実績)、別途期末賞与支給実績あり ※別途時間外労働が発生した場合、時間外労働手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島福山市】ニーズ拡大中の制御盤営業◇飛び込みなし/大手企業取引多数/マイカー通勤可
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- 【ニーズ拡大中の制御盤メーカーでの既存顧客向け営業、新規開拓/大手顧客向け案件多数/人事制度も充実企業】 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、営業職を募集します。 ■制御版とは?ニーズが増加している背景は? 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 ■業務について: ・日本全国にある大手企業様向けの営業です。(新規開拓もあり)提案営業もあります。WEB会議での打合せが50%程度に増えています※設計者も同行します ・PCでの営業資料作成業務あります。(Excelの他、POWER POINTを主に使用します) ※出張が月に1回程度発生します ■組織構成: 三菱重工など長期的に取引をしている大手顧客が多数お取引くださっています。今後は組織強化をすることで、その他既存顧客への価値提供もさらに強化していきたいと考えています。 \同社の魅力!人事制度・教育環境/ ■業務の質向上: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。営業という職業の本質は、お客様への付加価値の提供にあります。先義後利の精神で、お客様に満足していく結果自社の利益がもたらせると考えています。売上目標の達成も、この延長線上にあるというのが弊社の営業方針です ■育成方針: 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■昇給:あり※1年あたり2.00~5.00%(前年度実績) ■賞与:年3回※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全5件
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【福山市】施工管理(住宅・商業施設・寺社仏閣等)年収800万円~◆基本土日祝休◆直近5年間の離職率0
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- 【住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社/年収800万円~/1級施工管理資格をお持ちの方へ】 ■概要 吉元建設は、商業施設やテナントの建設を支える“現場の司令塔”=施工管理職を募集しています。 当社は広島県福山市駅家町を拠点に、商業施設やテナント建築を中心とした建築工事を多数手がけています。 その他にも、地域に根ざした住宅建築(1割程度)にも携わり、街の景観と暮らしの基盤づくりを支えています。 コロナ禍や景気変動のなかでも、堅実な案件の受注を継続。安定した環境で、着実に経験を積める現場です。 ■業務内容: ・工程管理:工事の進捗を確認し、スケジュール通りに作業が進むよう調整 ・品質管理:設計図や仕様書に基づき、適切な施工が行われているかチェック ・安全管理:作業員の安全確保のため、安全ルールの徹底や指導 ・原価管理:予算内で工事を完了できるよう、コストを管理 ・関係者との調整:施主や設計者、協力業者との打ち合わせや折衝 ・書類作成・報告:施工計画書や各種報告書の作成 \こんな方にオススメ/ 「住宅施工管理の経験を活かし、より大きな案件に挑戦したい」 「収入を維持しながら家族との時間も大切にしたい」 「安定した企業で長期的にキャリアを築きたい」 ■吉元建設の魅力: ◎施工管理としてのキャリアアップが可能 住宅、ビル・事業所・店舗・寺社仏閣の建設まで、多様な案件に携われるので、施工管理として更なるキャリアアップが可能です。また、職人さんとの関係性もよくて、現場全体が協力的でチームワークの良い雰囲気です。現場数も無理のない範囲で、1件1件にしっかり向き合える環境です。 ◎柔軟で長く続けやすい働き方が可能 商業施設やテナント工事がメインなので、案件にムラが少なく、年間を通して安定した働き方が実現できます。 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、ライフスタイルに応じた働き方の調整も柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~525,000円 固定残業手当/月:10,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(1回は業績による)※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】施工管理(住宅・商業施設・寺社仏閣等)年収600万円~◆基本土日祝休◆直近5年間の離職率0
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- 【住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社/年収600万円~/2級施工管理資格をお持ちの方へ】 ■概要 当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。 長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 今回は設計業務の強化に伴い、商業施設やテナントの建設を支える“現場の司令塔”=施工管理職を募集します。 コロナ禍や景気変動のなかでも、堅実な案件の受注を継続。 創業55年を超える地域に根差した安定企業で、着実に経験を積める環境です。 ■業務内容: ・工程管理:工事の進捗を確認し、スケジュール通りに作業が進むよう調整 ・品質管理:設計図や仕様書に基づき、適切な施工が行われているかチェック ・安全管理:作業員の安全確保のため、安全ルールの徹底や指導 ・原価管理:予算内で工事を完了できるよう、コストを管理 ・関係者との調整:施主や設計者、協力業者との打ち合わせや折衝 ・書類作成・報告:施工計画書や各種報告書の作成 \こんな方にオススメ/ 「住宅施工管理の経験を活かし、より大きな案件に挑戦したい」 「収入を維持しながら家族との時間も大切にしたい」 「安定した企業で長期的にキャリアを築きたい」 ■吉元建設の魅力: ◎施工管理としてのキャリアアップが可能 住宅、ビル・事業所・店舗・寺社仏閣の建設まで、多様な案件に携われるので、施工管理として更なるキャリアアップが可能です。また、職人さんとの関係性もよくて、現場全体が協力的でチームワークの良い雰囲気です。現場数も無理のない範囲で、1件1件にしっかり向き合える環境です。 ◎柔軟で長く続けやすい働き方が可能 商業施設やテナント工事がメインなので、案件にムラが少なく、年間を通して安定した働き方が実現できます。 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、ライフスタイルに応じた働き方の調整も柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):34,000円~375,000円 固定残業手当/月:10,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 44,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(1回は業績による)※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 140名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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【横浜】広告企画営業※プレイングMGR◆看板・サイン・サイネージ◆有名施設など実績多数◆賞与年2回
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- ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績! ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業”】 ◎10年間で売上高は6倍 ◎決算賞与15期連続支給 ◎クリエイティブなものづくりに携わりたい♪そんな方にオススメの求人です ■業務概要: 看板やサイン、デジタルサイネージの企画・設計・施工を行う当社のコンサルティング営業職としてご活躍頂きます。 営業としてクライアントに要望ヒアリング→ニーズ確認→サインのイメージデザインやテーマ確定→デザイン・設計プラン取りまとめ→企画書・見積書作成→クライアントに提案。承認後はスムーズに施工・運営まで一貫して対応していただきます。 ・サインの提案コンサルティング営業 ・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業 ・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築 ※経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。 ※施工例:大型商業施設の看板やサイン、店舗看板、屋外LEDビジョン、次世代バス型、コロナ対策のアクリル板、自動検温システムなど多数実績あり ■組織構成: 横浜、表参道の営業ポジションは現在2名体制であり、今後関東を拠点に組織の拡大を担っていただきたいと考えています。 ご経験に合わせて広島本社のメンバーもサポートしますので広告業界未経験の方でも就業可能です。 ■当社の強み: ・提案から設計・デザイン・製造・施工まで1社で行う一貫生産を実現 ・国内最大級のレーザー加工機や最新のヨーロッパ製金属レーザー加工機などの高品質を実現させる最新機械を積極導入 ・大手企業からも信頼される技術力で累計4万件以上の施工実績 ■当社の魅力: 東京の大手企業を始めとした全国のクライアントに、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。 ※家庭の事情などで早く帰宅したい方向けに新たなシフトを導入! 昼休みを30分に短縮し、早く退勤できる選択肢を用意! 8:30 ~ 17:20 80分休憩(10:30~10:40/12:30~13:00/15:30~15:40
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- <勤務地詳細> 横浜事務所 住所:神奈川県横浜市緑区長津田4丁目17-49 勤務地最寄駅:東急田園都市線/長津田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 ■賞与は年2回(12月 6月 ※6月は決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】広告企画営業※プレイングMGR◆看板・サイン・サイネージ◆有名施設など実績多数◆賞与年2回
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- ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績! ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業”】 ◎10年間で売上高は6倍 ◎決算賞与15期連続支給 ◎クリエイティブなものづくりに携わりたい♪そんな方にオススメの求人です ■業務概要: 看板やサイン、デジタルサイネージの企画・設計・施工を行う当社のコンサルティング営業職としてご活躍頂きます。 営業としてクライアントに要望ヒアリング→ニーズ確認→サインのイメージデザインやテーマ確定→デザイン・設計プラン取りまとめ→企画書・見積書作成→クライアントに提案。承認後はスムーズに施工・運営まで一貫して対応していただきます。 ・サインの提案コンサルティング営業 ・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業 ・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築 ※経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。 ※施工例:大型商業施設の看板やサイン、店舗看板、屋外LEDビジョン、次世代バス型、コロナ対策のアクリル板、自動検温システムなど多数実績あり ■組織構成: 広島営業ポジションは現在15名程度所属しており20~30代がメインの組織となっています。 広告業界未経験の方も入社しており、先輩のサポートの元業務をスタートするため不安なく就業可能です! ■当社の強み: ・提案から設計・デザイン・製造・施工まで1社で行う一貫生産を実現 ・国内最大級のレーザー加工機や最新のヨーロッパ製金属レーザー加工機などの高品質を実現させる最新機械を積極導入 ・大手企業からも信頼される技術力で累計4万件以上の施工実績 ■当社の魅力: 瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携わるやりがいは格別です。 広島県知事、島根県知事と人材育成、事業継承を中心に意見交換を行い、全国各地で当社の先端技術を紹介するなど地域連携、地域振興にも力を注いでいます。 ※早く退勤できる新たなシフトを導入! 昼休みを30分に短縮し、選択肢を用意! 8:30 ~ 17:20 80分休憩(10:30~10:40/12:30~13:00/15:30~15:40
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市河南町114 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 ■賞与あり(6月、8月、12月)※12月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【府中市:福山市】未経験歓迎!建築施工管理◇学歴不問/資格取得サポート充実/社用車貸与
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- ◆◇未経験歓迎・学歴より意欲重視/月給22.5万~40万超/社用車貸与+ガソリン会社負担/資格費用全額支援(専門学校含む)/土日祝休/残業少なめ/若い社長で風通し良好◇◆ 【建築施工管理って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 「管理」がオシゴトです! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です! ■業務概要 当社は広島県府中市・福山市を中心に一般住宅から公共施設まで幅広い建設プロジェクトを手がけており、今回の募集は新築住宅や改修工事現場のマネジメント業務を担当していただく現場監督職です。施工計画の策定から各専門業者との調整、進捗・品質・安全管理、施主様との折衝まで現場全体を統括するディレクター業務となります。 ■業務詳細 ・建築現場での施工管理(工程・品質・安全・コスト管理) ・各専門業者や職人との連携・指示、作業工程の調整 ・施主様との打合せや進捗報告、要望のヒアリング ・資材や作業計画の確認・発注・納期調整 ・現場での問題発生時の迅速な対応 ・竣工後のメンテナンスやアフターフォロー ■組織構成 社員25名(内男性18名、女性7名)、アットホームな職場で、若手も多く社長が若いため同世代で相談しやすい環境です。ベテランが現場で直接教える文化が根付いています。有資格者も6名在籍、相談もしやすい環境です。 ■扱うサービス 警察署・学校など公共施設や工場の新築・増築、社屋などの設計・建設・メンテナンスを行っている総合建設業者です。 ■業務の魅力 自らが携わった建物が地域のランドマークとなる達成感。施主様と直接ふれあい「ありがとう」の声をいただける喜び、地域に貢献する誇りを持てます。 ■教育体制 資格取得支援や教育費補助制度があり、未経験・無資格の方も安心。必要な卒業資格のための学校費用はもちろん、試験前の現場の融通など配慮もあり!実際、入社後に施工管理技士1級や1次試験を受かってる方複数在籍中です。 ■企業の特徴/魅力 大正7年創業、100年超の歴史を誇る安定企業。世代を超えた信頼と実績を積み上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県福山市三吉町1-8-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 府中本店所在地 住所:広島県府中市府中町103-12 勤務地最寄駅:JR福塩線/府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~400,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 225,000円~403,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当:運転手当3,000円~3,000円 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【府中市:福山市】ベテラン歓迎!建築施工管理/40代50代活躍中!資格手当あり/転勤無◎
- 締切間近
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- ■募集背景: 当社は総合建設業を営んでいます。1918年にものづくりの町として知られる広島県府中市で創業し、現在は福山市に本社を置いています。 今回は組織体制強化のための増員募集です。是非ご応募ください。 ■業務内容: 当社は広島県府中市・福山市を中心に一般住宅から公共施設まで幅広い建設プロジェクトを手がけており、今回の募集は新築住宅や改修工事現場のマネジメント業務を担当していただく現場監督職です。施工計画の策定から各専門業者との調整、進捗・品質・安全管理、施主様との折衝まで現場全体を統括するディレクター業務となります。 ■業務詳細: ・建築現場での施工管理(工程・品質・安全・コスト管理) ・各専門業者や職人との連携・指示、作業工程の調整 ・施主様との打合せや進捗報告、要望のヒアリング ・資材や作業計画の確認・発注・納期調整 ・現場での問題発生時の迅速な対応 ・竣工後のメンテナンスやアフターフォロー ■組織構成 社員25名(内男性18名、女性7名)、アットホームな職場で、若手も多く社長が若いため同世代で相談しやすい環境です。ベテランが現場で直接教える文化が根付いています。有資格者も6名在籍、相談もしやすい環境です。 ■施工実績: 戸建て住宅、店舗、工場、官公庁(建築・土木) ■業務の魅力: 自らが携わった建物が地域のランドマークとなる達成感。施主様と直接ふれあい「ありがとう」の声をいただける喜び、地域に貢献する誇りを持てます。 ■企業の特徴/魅力 大正7年創業、100年超の歴史を誇る安定企業。世代を超えた信頼と実績を積み上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県福山市三吉町1-8-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 府中本店所在地 住所:広島県府中市府中町103-12 勤務地最寄駅:JR福塩線/府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 253,000円~403,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当:運転手当3,000円~3,000円 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市清水区】工作機械や切削工具などの法人営業※既存顧客向け営業/大手企業様との取引あり/土日祝休
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- ~工作機械や切削工具などの既存向け営業/リョービ様、シキボウ様、河西工業様と直取引あり/年間休日120日以上/土日祝休み~ ■採用背景: 現在、静岡の営業は1名で行っているため体制を強化し、将来的には責任者としてお任せできる方にご入社いただきたく体制強化のための採用です。 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 自動車関係のメーカーを中心とした既存のお客様に対して工作機械、切削工具等の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細: ・工作機械や切削工具等の提案、打合せ、見積もり作成 ・納品後のフォローアップとメンテナンス指導 ・使用中の工作機械のバージョンアップの提案 など お客様からのご依頼は「今こんなことをしていて、こんなことで困っているからいい商品ない?」「今10分かかっているところを8分にする方法はある?」という具体的なご相談から、こんなものが欲しいというざっくりとしたご相談まで様々です。 訪問相手は大手企業の場合は工場長や管理職の方、現場の業務を行っている方、社長様まで様々で、まずはそのようなお困り事やご要望をお話いただけるような関係構築のうえ、ニーズをキャッチし提案を行っていただきます。 ≪特徴≫ ◎設備投資計画から携わることもあり、大きな設備をてがけるやりがいがあります。 ◎今まで1人で営業活動を行っていたことからも、まだまだ営業ができておらず、当社のことを知っていただいている企業様が少ないため、新たなお客様も増やしていきたいと考えています。そのため、今後、一緒に静岡でのシェアを拡大していく段階に参加することができます! ≪商材≫ 製造業向けの工作機械、切削工具など ≪お客様≫ 自動車関係のメーカー様、自動車部品製造工場など ■入社後: 入社後まずは同行をしながら業務に慣れていただきます。話しやすく質問もしやすい先輩社員です。業務に慣れたら10社程度を担当していただきます。 将来的には静岡オフィスの責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■魅力: ・創業70年以上。長年の間に培われてきた工具や工作機械、切削技術への深い知識を活かし、自動車産業をはじめ、工作機械製造メーカーや機械加工協力会社、造船メーカー、半導体製造装置メーカーなど幅広いお客様とお付き合いがあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県静岡市清水区蒲原1丁目4-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,600円~288,600円 固定残業手当/月:61,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 33名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【広島/福山・府中】建設施工管理業務◇年収500~◇転勤・出張・泊まり込み対応無◇
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- ■業務概要:木造住宅(新築、建て替え、一部分譲住宅)、一般建築物の施工管理業務 ■業務詳細: 【施工対象物件】一般住宅(木造住宅 、RC造低層集合住宅)、商業施設(S造倉庫や店舗)、医療福祉関係施設(※棟数の割合は年間約15:3:1) 【受注金額】2000万円~10億 【案件の工期】住宅:4-6カ月 商業・医療:1-2年 【直行直帰】可 【出張】なし 【担当エリア】福山、府中、尾道、三原、笠岡、井原など備後地域一帯 【働き方】 平均の残業時間は25時間程度ですが 残業削減の取り組みを積極的におこなっています。 具体的な施策 (1)休みの前日はNO残業デーを設ける。 (2)施工管理全員にスマホの貸与、スマホ・PCで業務時間の管理を行う。 ■組織構成(施工管理) 平均年齢:30代後半(20代7名、40代6名、60代2名) ■同社の特徴 【地域に愛され70年! お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 府中事務所 住所:広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(8月・12月/基本給の4か月分※前年度実績) ■年収例: 年収500万:施工管理2級資格 年収600万:施工管理1級資格 年収650万~:施工管理技士資格保持+実務経験10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県府中市】戸建住宅のアフターメンテナンス◆地域密着型の総合建設会社/残業月平均20時間
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- ~個人住宅から学校・公共施設まで、長い歴史の中で積み上げた実績/高品質による高い評判と信頼度を誇る地域密着型工務店~ ■仕事内容: 自社施工を中心とした住宅に安心して長く住み続けていただくためのアフターメンテナンスや定期点検をお任せします。 ■業務内容: ・定期点検・スポット点検・施工管理(補修工事の立ち合い、現場監理など) ■当社について: 当社は広島県福山市に本社を構える地域密着型の総合建設業者です。1956年の創業以来70年にわたり、住宅や店舗、医療・福祉施設、賃貸マンションなど多岐にわたる建築物の設計・施工を手がけてきました。従業員数は33名と少数精鋭で、平均年齢は40歳。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造など、幅広い工法に対応できる技術力を持ち、地域のニーズに応える柔軟な体制が特徴です。 ■当社の特徴: 【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが当社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力が強みです。当社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 府中事務所 住所:広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計5ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 9名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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★未経験歓迎★土木施工管理【広島/府中市】◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇
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- ◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増! ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎! ■業務内容:【変更の範囲:なし】 道路改良工事、宅地造成など 様々な工事分野の中からご経験に応じて得意な分野からお任せします。 ■業務内容詳細:公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 また、IT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア:府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成: 7名:平均年齢は46歳(全員中途入社で同業からの転職者が多いです。) ■施工実績: <公共工事> 昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。 主に土木工事(道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等)です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 ◇会社の魅力 従業員の働き方の改善や福利厚生等、可能な事を順番に充実させております。 例)事務処理専門部署を新設、子育て中の社員も気兼ねなくお仕事ができる部署です。 当社では、健康経営を心掛けています。 土木作業は非常に過酷ですので「労働寿命」についてのケアについて考えています。 公共工事となると、行政に提出する文書作成や整理その他を、現場に出ている間はもちろんですが、帰社後にまとめたり確認したりする作業があります。それによりこの業界では、従業員の労働寿命がどんどん短くなってしまっていますし、そのせいでせっかくの土木経験者、土木の学校を卒業した方がこの業界を離れてしまっています。 当社では、この状況を考え、IT化・事務処理の軽減に努めています。土木作業・施工管理に徹していただけるような環境を構築し続けていますので、安心して長くお勤めいただけます。 とはいえまだ道半ば。どんどん業務を改善していきますので、入社いただいたらその業務に対する意見やアドバイスも積極的に出していただけたら嬉しく思います。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(前年度実績2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/府中市】土木施工管理◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇UIターン歓迎
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- ◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増! ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎! ■業務内容:【変更の範囲:なし】 建設工事の打合せから測量・設計、積算、現場作業と一連を請け負っており、主に施工管理全般(施工計画・工程管理・見積・資材管理・安全管理等)の業務。 ■業務内容詳細: 公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 またIT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア: 府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成: 7名:平均年齢は46歳(全員中途入社で同業からの転職者が多いです。) ■施工実績: <公共工事>昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。主に土木工事(道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等)です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~570,000円 <月給> 370,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(前年度実績2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島県三次市】生産技術職■新規生産の立上/改善プロジェクトなど■年休日125日/次世代管理職候補
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- <独自技術で世界に挑む環境センサーメーカー/生産技術部門> <新製品工程設計/設備開発/自動化プロジェクト推進など> <土日祝休み/年間125日/賞与前年実績5か月分/安定基盤> ■業務概要 当社は環境対策用センサーの設計・開発・製造・販売を手掛ける自社一貫体制のメーカーです。生産技術部門で、工程設計開発、製造設備開発や保守、量産化製品のプロセス設計、設備選定・立ち上げ、生産治具開発、新規ライン構築を中心にご担当いただきます。自動化やボンディング技術強化などプロジェクトが進行しており、アイデア提案や導入に主体的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・製品の量産化に向けた工程設計および最適化 ・新規設備、治具の設計・開発、立ち上げ、保守業務 ・生産現場の自動化、省人化の推進(材料選定、外注先との調整等含む) ・ボンディング工程の改善、プロセスパラメータ最適化、品質評価 ・ウエハプロセス関連の工程開発や移管(露光、成膜、洗浄等プロセスの歩留まり・コスト改善) ・設備担当として自分の設備を育て、現場の生産性向上に寄与 ・社内外関係者との技術調整、仕様決定 ■組織構成 生産技術部門は12名体制で、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 工程設計や設備開発に裁量を持って携わることができ、自動化やボンディング技術など最先端の製造技術に触れられます。自分の担当設備を長期的に育てるやりがいも感じられます。 ■教育体制 OJTを中心に専門知識・技術の習得をサポートします。未経験分野があっても着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 年間休日125日、平均残業時間12.1時間/月とワークライフバランスが良好。育休復帰率も100%です。 ■想定されるキャリアパス 生産技術の経験を積み、将来的には課長職などマネジメントポジションを目指していただきます。 ■企業の特徴/魅力 独自技術で国内外に特許を持ち、国際品質規格も取得。環境保全と高品質なモノづくりで社会貢献できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三次市南畑敷町870-38 三次ハイテク団地内 勤務地最寄駅:JR芸備線線/三次駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 485万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~382,000円 <月給> 265,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※想定される残業代、賞与などを含めた参考年収です ・賞与年2回(6月・12月)前年実績:5か月分 ・昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県三次市】総務・人事/未経験歓迎/働きやすい環境と充実したサポート体制
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- 【環境対策用センサーの設計・開発・製造を手掛けるメーカー/抜群のワークライフバランス/未経験から挑戦可能な総務職】 ■業務概要 当社の総務人事部にて、総務・人事業務全般を担当していただきます。 勤怠管理や給与計算、人事労務管理、社会保険手続き、採用活動、社内行事運営など、バックオフィス業務全般を幅広く経験できるポジションです。経営層や各部門と連携し、組織を円滑に運営するための重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・勤怠管理:従業員の出退勤データの集計や確認、各種申請の管理 ・給与計算:毎月の給与計算や関連書類の作成、支払い手続き ・人事労務管理:入退社手続きや人事情報の管理、労働契約書の作成 ・社会保険手続き:健康保険や厚生年金など各種社会保険の加入・喪失手続き ・採用活動:求人票作成、応募者対応、面接日程調整、入社手続き ・社内行事運営:社員向けイベントや式典などの企画・運営 ■組織構成 5名体制(部長、部長代理、課長代理、メンバー)で、経験豊富な社員が在籍。席が近く、分からないことはすぐに相談・質問できる環境です。 ■業務の魅力 経営層や他部署と連携する折衝力を身につけられるほか、組織を支える縁の下の力持ちとして活躍できます。未経験からでも丁寧な指導・フォロー体制があり、スキルアップを目指せます。 ■教育体制 未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧なOJTとフォロー体制を整えています。 ■就業環境 年間休日125日、平均残業時間12.1時間とワークライフバランスが抜群です。育休からの復帰率も100%で、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、総務・人事部門のスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 独自技術で業界をリードするメーカーとして、国内外で高い評価を受ける尿素水品質センサーや燃料品質センサーなどの開発・製造を手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三次市南畑敷町870-38 三次ハイテク団地内 勤務地最寄駅:JR芸備線線/三次駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~323,000円 <月給> 236,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※想定される残業代、賞与などを含めた参考年収です ・賞与年2回(6月・12月)前年実績:5か月分 ・昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/庄原市◆転勤なし】製造オペレーター~未経験歓迎!働き方◎日勤・残業月8H /各種手当あり~
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- <業界・職種未経験歓迎◎手に職を付けられる!/住居・家族手当あり/賞与4ヶ月/取引先に有名大手多数!> ■職務内容: ゴム伸縮継手の成形、仕上げ作業などをお任せします。 ※ゴム伸縮継手とは:ゴムと金属が合わさった部品です。発電所の配管などに設置されます。 いくつかの専用マシンを操作し、工程を進めます。扱うのは最大2メートル程度の継手です。 ■組織構成・入社後の流れ: 男女ともに、20代~50代まで幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 まずは簡単な作業から始め、徐々に作業の幅を広げていただきます。 未経験の方の採用実績もあり、先輩社員が1から指導しますので安心してください。じっくりと着実に作業を覚えていただきたいと考えています。 ご本人の希望と適性を鑑み、将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■募集背景 発電所や工事現場、化学工場で当社製品のニーズが高まっており、今後もまだまだ拡大を見込んでいます。 生産量も増えてきているなかで、将来を見据えた人材育成を行い、会社の未来を担って頂ける方を迎えたいと考えております。 ■働く環境 【残業月8時間程度、基本土日休み、夜勤なし、有給取得率85%】と働きやすい環境です。 食事手当・家族手当・住宅手当と、福利厚生も抜群となります。 ■当社の魅力 納品先は、関西電力を始めとする電力会社や、知名度の高い大企業(日立製作所、IHI、三菱重工業、川崎重工業、東芝など)ばかりです。 国内に数社しかない最大級の設備により、大型の製品まで対応できる柔軟性を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県庄原市七塚町729 勤務地最寄駅:JR芸備線/七塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 293万円~363万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~199,000円 その他固定手当/月:9,000円~28,000円 <月給> 183,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・22歳…年収293万円 月給(基本給17.4万円+職務手当5千円+住宅手当4千円)12ヵ月+賞与4か月分 ・40歳(リーダー)…年収406万円 月給(基本給20.8万円+役職手当1万円+職務手当2万円+住宅手当8千円+家族手当8千円)12ヵ月+賞与4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 558名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全9件
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【広島/庄原※未経験歓迎】人事(採用・教育)/東証スタンダード日本精機子会社/残業月15H程
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- ~未経験から人事職~新卒採用、社員向けの研修企画への挑戦!~ ◆残業月15時間《東証上場日本精機グループ/自動車部品メーカー/社員数500名~》◆土日休・年休121日・車通勤可◆借り上げ社宅制度あり◆ ■業務内容: 人事業務、新卒採用、社内教育制度の運営、またこれらに付随する事務業務をお願いします。 キャリアアップの一環で、あるいは過去のご経験等も踏まえながら、ご担当頂く業務を一部変更する場合がありますが、入社後当初は上記業務をお願いします。 社内はもちろん、学生や学校の職員の方など、人前で話をすることも多いため、事務作業のみを黙々とするより、人と接することが好きな方に向いているお仕事となります。 原則、出社しての業務をしております。 ■出張について: 基本的にはデスクワークがメインとなりますが、年間業務で出張が発生する場合があります(日帰り/宿泊いずれもあり) 出張時は社有車等で移動することがほとんどです。 慣れるまでは先輩社員の同行を予定しております(高速道路の運転が可能な方を想定しております) ■マイカー通勤について: 会社指定の車種のみ構内乗り入れ、駐車が可能です。 対象外の車の場合、個人での駐車場の手配・契約が必要です。 ※詳細はお問合せください。 ■事業の将来性 自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。 新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。 マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。 また、自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。 」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県庄原市新庄町366-2 勤務地最寄駅:JR線/備後庄原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 329万円~368万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~230,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 206,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(計4ヶ月分)※前年度実績 ■昇給:1月あたり8,849 円~※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】車載用メータ等の技術開発職 ※年間休日121日/東証スタンダード上場日本精機子会社
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- ■職務概要: 自動車表示機器の開発・製造・販売を行う当社の技術開発職として、下記先行開発業務をお任せいたします。当社の主力製品として車載用のメーター、Head Up Displayがあり、これらの次世代製品を提案するための要素技術を開発していくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 (1)車載OEMのニーズに対応した価値提案と要素技術のPR活動 (2)要素技術開発(他部品メーカーと連携して上記の価値提案に繋がる要素技術の開発) (3)技術の顧客PR ■キャリアアップ制度: キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行い、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。 ■事業の将来性: ・自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。 ・マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。 ・自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。 ・当社は先日プレスリリースを行った、IT-HL(仮称)のように、自動車表示機器で培った技術力と品質を持って、プレミアムヘルメットメーカーであるSHOEI様とタッグを組み、目下製品化に向けて開発中です。コアにある強みは光学はじめその他技術力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開発センター 住所:広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル3F、4F 勤務地最寄駅:広電宇品線線/袋町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考/スキル/キャリアに応じて変動する可能性があります。 ■賞与:年2回(7、12月)※業績により業績賞与の別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全5件
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【大竹市】機械加工オペレーター~旋盤・フライスを用いた一点物/精密加工が中心◎大手取引先多数で安定
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- ◎旋盤・フライス盤を使った精密部品の加工業務!国内大手化学メーカー向けの装置に使われる ◎三井化学/ダイセル/東ソー/出光興産等、国内有数の大手企業とお取引 ◎年休124日・土日祝休・日勤/残業月10h平均/社宅(単身用・世帯用)あり ■業務概要 当社は石油化学工場や各種プラント向けの機械装置メンテナンスと製作で高い評価を受けており、本社工場にて旋盤やフライス盤を使用した機械加工および製作業務を担当していただきます。主に国内大手化学メーカーをはじめとした優良企業向けの精密部品や装置の製作が中心です。 ■業務詳細 ・機械図面をもとに、旋盤やフライス盤を操作して各種部品の加工を行います ・加工素材のセット、寸法確認、仕上げ・組立まで一連の業務を担います ・製品の品質や納期に配慮し、工程管理や現場内での改善提案も行います ・必要に応じて現場作業や顧客先への製品納入業務も担当いただく場合があります ・業務には安全管理や日々の機械メンテナンスも含まれます ■扱うサービス 当社は石油化学工場用の特殊装置・部品の受託製作を中心に、トータルメンテナンス事業も展開。三井化学(株)、(株)ダイセル、東ソー(株)、出光興産(株)等、国内有数の大手企業との取引実績があります。 ■組織構成 現場は経験豊富な技術者を中心に構成されており、若手から中堅まで幅広いメンバーが活躍。分からないことは先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 大手企業の生産を支えるやりがいと、確かな技術を身につけられる環境です。新しい加工技術や設備に携わる機会もあります。 ■教育体制 新入社員向けに本社技術研修センターで2週間以上の研修カリキュラムを用意し、未経験者も着実にスキルアップできる体制です。 ■就業環境 年間休日124日・土日祝休み、マイカー通勤可、育児や介護休業も取得実績あり。社宅利用可能で、UIJターンも歓迎します。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積み、将来的には現場責任者や顧客対応担当、専門技術者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「技術のサカネ」として高い評価を受け、永年勤続者表彰など福利厚生も充実しています。安定した取引先と研修体制で、長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄16-1 勤務地最寄駅:山陽本線/大竹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与は年2回(前年度実績2.23ヶ月分)。昇給あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~300,000円 <月給> 218,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩国市】ボイラー整備士◆プラント向け機器のメンテナンス・管理
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- \未経験歓迎!プラント向け回転機器や計装機等の製造や、メンテナンスを行っている当社にて、メンテナンス及びボイラー管理をお任せします/ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■入社後の流れ: 3日~1か月は本社にて研修を行います。その後現場配属となりOJTを中心に業務を身に着けていただきます。経経験者の方は工程管理から作業まで丁寧に指導し、ゆくゆくは静止機器ボイラー整備をお任せする予定です。 ※時期によっては大阪や千葉への数週間の宿泊を伴う出張も発生します。出張には、10人単位で向かうこともあります。 本社: 広島県大竹市北栄16-1 ■当社について: 当社はプラント向けの回転機器や計装機器、安全弁装置等を製造加工、メンテナンスを行っています。主な取引先は三井化学やダイセル、東ソー、戸田工業等のプラントを有する製造業者です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩国事業所 住所:山口県玖珂郡和木町和木6丁目1番2号 三井化学(株)岩国大竹工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~375,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/大竹市】土木施工管理※将来の管理責任者候補/転勤無し/1963年設立の老舗企業◎
- NEW
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- ■業務内容: 当社にて土木施工管理(将来の管理責任者候補)として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・予算管理、工程管理 ・施工図面作成 ・安全管理、協力業者との折衝ほか ■案件について: ・工事内容:土木工事全般(のり面、下水道、道路、橋梁、修繕工事など)を幅広くご担当いただきます。 ・担当エリア:大竹市、岩国市の案件がほとんどです。まれに広島市の案件が発生することがございます。 ・移動手段:社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・出張・夜勤等:県外への出張はほとんどなく、あっても数年に1回程度です。また夜間工事もほとんどなく、発生しても年に数回程度です。 ・担当案件:工事規模によって異なりますが、1件~数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。 ■組織構成: 土木施工管理は5名(男性30代~70代)が所属しております。 ■当社について: 土木工事や建設工事等の総合建設業として大竹市を中心に事業を行っています。当社は「安速信廉」を社是とし、社長を筆頭に若手、ベテランが共同して事業に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市小方1-8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 、計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・その他固定手当の内訳:現場手当 3万円、住宅手当 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/大竹市】建築施工管理※将来の管理責任者候補/転勤無し/1963年設立の老舗企業◎
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- ■業務内容: 当社にて建築施工管理(将来の管理責任者候補)として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・予算管理、工程管理 ・施工図面作成 ・安全管理、協力業者との折衝ほか ■案件について: ・工事内容:建物の修繕工事・新築工事、法人社屋の改修工事や個人向け住宅(戸建て)の修繕など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。 ・担当エリア:大竹市、岩国市の案件がほとんどです。まれに広島市の案件が発生することがございます。 ・移動手段:社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・出張・夜勤等:県外への出張はほとんどなく、あっても数年に1回程度です。また夜間工事もほとんどなく、発生しても年に数回程度です。 ・担当案件:工事規模によって異なりますが、1件~数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。 ■組織構成: 建築施工管理は3名(男性30代~70代)が所属しております。 ■当社について: 土木工事や建設工事等の総合建設業として大竹市を中心に事業を行っています。当社は「安速信廉」を社是とし、社長を筆頭に若手、ベテランが共同して事業に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市小方1-8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 、計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・その他固定手当の内訳:現場手当 3万円、住宅手当 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 269名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全1件
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【滋賀県長浜市】工場の電気設備保安監督・点検保守/業界パイオニア/転勤無し/働き方柔軟に対応可能
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- 【レジ袋発明のパイオニア/バイオ素材でエコ時代をリード/ダブルワーク・時短勤務柔軟に対応可能/年休120日】 ■業務概要 当社はポリエチレン・ポリプロピレンフィルムおよびその袋の製造・販売を手掛け、レジ袋発明で業界を牽引するパイオニア企業です。今後、バイオ素材の供給強化やエコ対応推進を見据え、長浜工場における工場電気設備の安全性確保・安定稼働を支える「第二種電気主任技術者」を募集します。工場内の全電気設備の保安監督、定期点検、トラブル対応、設備改善提案・実行など、現場主義で業務を主体的に推進いただきます。 ■業務詳細 ・工場内の高圧・低圧受変電設備、配電盤、制御盤などの保安監督 ・法令に基づく定期点検計画の立案・実施、点検記録・報告書の作成 ・日常的な設備巡回・異常監視、トラブル・故障発生時の原因究明と復旧対応 ・設備老朽化・省エネ・生産効率向上に向けた改善提案、導入・更新工事の推進 ・設備管理に関する外部業者・社内関係者との調整、指導 ・現場への安全教育や技術指導を通じた職場全体のレベルアップ ・生産設備の機械系を含む簡易な整備や保守作業の補助 ・社内安全・品質活動への積極的な参画 ■扱うサービス 主力製品は業界標準となったレジ袋や各種包装用品。今後はバイオ素材製品の展開も加速予定です。 ■組織構成 長浜工場の設備保全部門に所属し、現場の実務担当者や工場長と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 電気主任技師として工場の安全・安定稼働の要となり、現場改善やエコ化推進にも積極的に関われます。 ■教育体制 入社時にはOJTや工場内研修を実施。設備メーカーや外部講習受講も可能で、継続的なスキルアップ支援があります。 ■就業環境 長浜市の自社工場での勤務。安定した経営基盤と落ち着いた環境で、じっくりと技術力を発揮できます。 ■想定されるキャリアパス 電気主任技師として経験を積んだ後、設備保全全体のリーダーや工場管理職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界を牽引する歴史と実績、バイオ素材分野での優位性が強み。エコ社会の発展に貢献できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長浜工場 住所:滋賀県長浜市祇園町字対ノ御前773 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 wワーク、時短勤務、相談に乗ります。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は3百万円~5百万円です。経験により要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大竹市:未経験歓迎】マット・モップのルート営業/既存顧客中心/残業少なめ/転勤無◎
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- 【地域密着の安定企業で未経験から始めるルートセールス/第2・4・5土曜日・日祝休み・残業少なめでワークライフバランスも充実】 ■業務内容: 当社フジクリーン事業部にて、広島市・東広島市・呉市およびその近郊エリアのオフィスや商店、病院などの既存顧客を定期的に訪問し、レンタル商品の交換や集金、商品案内を中心としたルートセールス業務を担当していただきます。地域密着の営業活動を通じて、お客様との信頼関係を築きながら、一部新規顧客への商品提案も行います。 ■業務詳細: 出社後、伝票の確認を行い、レンタル備品を出荷・積込します。朝礼後、ルートに沿って1日平均15~20件の既存顧客先を訪問し、商品の集配や交換業務・消耗品の販売業務を担当します。集配中又は集配終了後、既存顧客への商品案内やニーズヒアリング、最適な商品提案、見積提出、集金、新規顧客獲得の為の営業活動を行います。 帰社後は当日売上計算・見積作成等の事務作業をし、翌日交換分のマット・モップ等を社用車へ積込し1日の業務終了です。入社後1~2ヶ月間は先輩社員の同行によるOJT研修で商品知識や業務の流れ、担当エリアを習得し、独り立ち後も段階的に顧客を引き継ぎます。 ■扱うサービス: 玄関マット・フロアモップのレンタル・集配、関連消耗品の販売。 ■組織構成: 営業部門は4~5名体制で、未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■業務の魅力: 第2・4・5土曜日、日祝休み、残業月8時間程度と少なめで、転勤もありません。成果は手当や賞与で正当に評価されます。 ■教育体制: 入社後はマンツーマンでの実務研修を行い、未経験の方も着実に成長できる体制があります。 ■就業環境: 大竹駅から徒歩5分の立地で通勤しやすく、マイカー通勤も可能です。 広島市近郊在住の方は直行直帰制度もあります。(研修終了後) ■想定されるキャリアパス: 営業実績に応じてリーダー職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 創業1946年、広島県大竹市本社の地域密着型企業として安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市新町2-13-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は営業実績手当を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大竹市】現場管理者|現場監督候補◆二級管工事施工管理技士募集
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- ■業務内容: 当社にて、現場管理者として業務をお任せします。 三菱ケミカル株式会社大竹事業所や、周辺企業工場内における現場管理を行っていただきます。 ブランクある方も、丁寧に指導・教育しますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細: プラント機器の配管、大型機械設計などを行う現場を管理していただきます。 (回転機器・計装機器・安全弁装置等の設備補修など)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市立戸4-4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり※前年度実績 1月あたり0円~20,000円 ■賞与:年2回※前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島】建築施工管理/未経験歓迎/資格取得支援・幅広い建築現場で成長できる環境
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- 【広島県大竹市で60年以上の実績を誇る総合建設会社/多様な建築物の施工管理を通じキャリアアップ可能/資格取得や成長を全力支援】 ■業務概要 広島県大竹市を拠点に、住宅・マンション・ビル・商業施設・公共施設・工場・倉庫など多様な建築物の施工を手掛ける当社にて、建築施工管理業務をお任せします。未経験の方も歓迎しており、入社後は基礎から学べる環境を整えています。現場はチーム体制で進めるため、先輩のサポートを受けながら段階的に業務を習得し、無理なく成長できる環境です。 ■業務詳細 入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、現場の流れや基本業務を習得していただきます。具体的には、打ち合わせへの同席、簡単な書類作成、工程確認のサポート、協力会社や職人との連携補助などから担当。その後、徐々に工事計画の立案や進捗管理、資材手配、安全・品質管理などへと業務領域を広げていきます。最終的には施工管理として現場全体を統括できるよう育成します。 ■事業・サービス 地域密着型の総合建設事業を展開し、民間・公共問わず幅広い建築案件に対応しています。住宅から大規模施設まで一貫して手掛けており、設計から施工、アフターサービスまでワンストップで提供できる体制が強みです。20名規模の組織で、現場ごとにチームを組み、協力会社と連携しながら高品質な施工を実現しています。 ■魅力・成長環境 未経験から専門スキルを身につけられる育成環境が整っています。OJTや研修、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ可能で、将来的には現場責任者やマネジメント職も目指せます。多様な案件に携わることで実務経験を積めるほか、地元大手企業や公共事業など安定した受注基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。完全週休2日制・年間休日120日以上と働きやすさも魅力です。 ■企業の特徴 創業60年以上、地域に根差した安定経営を続ける建設会社です。精密な設計力と短納期・低コスト施工を強みとし、顧客ニーズに柔軟に対応できる技術力を有しています。未経験者の育成にも積極的で、長く働ける環境づくりやU・Iターン支援、福利厚生の充実にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 賃金は月給制で、固定残業手当(月40時間分)を含みます。超過分は追加支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給・固定残業手当等を含みます。経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】建築施工管理/完全週休2日/年休123日/フレックスタイム制導入/直行直帰可
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- 【広島県大竹市で60年以上の実績を誇る総合建設会社/多様な建築物の施工管理を通じキャリアアップ可能/資格取得や成長を全力支援】 ■業務概要・担当領域 当社は広島県大竹市に本社を構え、60年以上にわたり地域密着で建築施工を手がけてきました。マンション・ビル・商業施設・戸建住宅など多様な建築現場における施工管理をご担当いただきます。住宅・公共施設・工場・倉庫など幅広い建築物を対象に、設計から施工、アフターサービスまで一貫対応している点が特徴です。経験やスキルに応じて最適な現場へ配属し、段階的に業務習得とキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 主な業務内容は、施主や関係者との打ち合わせ、要望ヒアリング、建築工事の計画立案、工程管理や進捗確認、協力会社・職人の手配やマネジメント、資材や工事の発注業務、安全・品質・工程・原価管理、完成後のアフターフォローや追加工事対応など、建築現場を円滑に進行させるための幅広い管理業務を担います。 ■組織体制・働く環境 20名規模の組織で、ベテランから若手まで幅広く在籍。現場ごとにチームを編成し、協力会社と連携しながら業務を推進しています。完全週休2日制・年間休日120日と働きやすい環境に加え、通勤手当・退職金・再雇用制度など福利厚生も充実。U・Iターン支援もあり、長期的に安定して就業できます。 ■業務の魅力・成長環境 1mm単位の精密設計や短納期・低コスト施工を強みとし、地元大手企業との長期取引により安定した経営基盤を確立しています。多様な案件に携わることで、幅広い建築ノウハウの習得が可能です。入社後はレクチャーやOJT、段階的な技術習得支援を通じて成長を支援。資格取得支援や研修制度も整っており、経験の浅い方でも安心してスキルアップできます。 ■キャリアパス・企業の特徴 施工管理技士資格を活かし、将来的には現場所長や管理職へのキャリアアップも可能です。60年以上続く地域密着企業として、合理化・効率化を追求した高品質施工と幅広い事業領域を強みに、安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【広島大竹/理系学科卒歓迎!】環境守る水質・土壌分析◆教育体制に魅力◎/国内トップ級の分析調査企業
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- ~AGIグループ/社会貢献性の高い国内トップクラスの分析調査専門企業/家族手当・住宅手当・退職金制度あり/福利厚生充実/賞与年3回5ヶ月分実績~ 近年環境問題への注目度も高まっておりニーズが増えており、公共性も高い環境分析分野にて、 公的機関や民間の工場からの依頼分析を行います。 ■業務内容 国内トップクラスの分析・調査を行っている同社において分析業務をお任せいたします。 排水分析、廃棄物分析、飲料水分析、土壌分析、環境水分析、PCB分析等 排水基準や環境基準等基準値がある分析を行い、基準に適合しているかの判定を行っています。分析室でのご就業であり、原則内勤での業務となります。 ■教育体制 最初は簡単な分析から始め、担当する分析項目を増やしてスキルアップを目指していただきます。 ご入社後はOJT研修形式で基礎からしっかりと研修を行い、若手の方も多数活躍しています。 ★デジタル化への取り組み いち早く分析データのネットワーク化を構築しました。 ネットワーク化により、転記や入力作業を無くし、品質の向上に取り組んでおり 先駆的な事例として自動化の取組が分析機器メーカーで紹介されたこともございます。 ■組織構成 分析2課である本ポジションはパート含めて30名程度であり、 その中でも2,30代は4割程度となっており若手の活躍する組織です。 ■働き方 年間休日120日・土日祝休(土曜出勤日有)・残業20時間程度と働きやすい環境です。 有給平均13日取得、育休実績、住宅・家族手当が豊富です。 産休育休実績あり、子育てをしながら働く従業員も多くいます。 ■当社について アサヒテクノリサーチは昭和47年に創業以来、環境調査・分析を通して、人々の健康や安全、環境を守る社会貢献度の高い業務を行っています。 水質分析、アスベスト調査分析、環境測定、品質調査など、最新の理化学分析機器を用いて様々な分析行っており、分析機器のネットワーク化による自動化でヒューマンエラーの削減を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市晴海2-10-54 勤務地最寄駅:山陽本線/玖波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~274,000円 その他固定手当/月:14,000円~26,000円 <月給> 234,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与(年3回 前年度実績5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 24名
平均年齢 45.4歳
求人情報 全2件
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【大竹市/経験者採用】システムエンジニア ◆自社製品開発~受託◆リモート可◆残業12H程度◆旭Gr
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- ◎年休120日 ◎働き方も◎!スキルに応じてリモートワーク相談可能 ■この求人のポイント! ・販売管理/在庫管理/顧客管理などのシステムのパッケージを販売しております。 ・ほかにもシステムの開発~導入支援まで一貫して対応できる会社のため、商材や企業として安定的な企業です。 ■業務内容: ・お客様へヒアリングを行い、システムの要件定義~設計~プログラミングまでご経験に応じて幅広くご担当いただきます。 ・営業が受注した案件について、開発に向けお客様との打合せのもと要件定義を行います。 ・案件のプロジェクト規模としては1~2年単位のものが多く、2~5名程度のチームとしての業務がメインになります。 ・製造管理や販売管理、データ管理系システムの受託開発が多いですが、自社ソフトの開発なども行っております。 ■ご入社後の流れ: ・これまでのご経験を判断し、プログラミングなどの業務からお任せいたします。 ・経験豊富な社員が多いので、未経験の業務や専門知識などは指導いたします。 ・基本的にOJTとなりますので、ご自身で勉強したいお気持ちやスキルアップの意欲がある方を歓迎しております。 ■人員構成: 担当部門:10名(ほとんどが中途入社です) ■働き方について: 〇案件 ・実際の業務においては、社内での業務・客先での業務は半々です。 ・受注案件次第でチーム編成が変わり、基本的に大規模(半年以上の納期か4名以上)2つ・小規模2つが並行して進んでいます。 ○リモート勤務 業務習得度や案件状況にもよりますが、業務上問題がない場合基本的にリモート(必要時出社)にてご就業いただいている社員もおります。 ○社内オペレーション管理 1人あたりに業務が集中しないように調整・管理しております。 ○有給取得 休みの希望も出しやすく、有給休暇の取得についても非常にとりやすいフラットな風土があります。 ■当社の特徴: コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~376,000円 <月給> 230,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年3回(計2ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大竹市/経験者歓迎】ITコンサルティング営業◆飛び込み営業なし!◆安定の事業基盤の旭グループ
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- ◎ソフト販売、開発~支援まで一貫して対応できる企業! ◎お客様先を訪問しニーズをヒアリングしながら営業のなかで解決していく ◎飛び込み営業なし!既存顧客のもとへルート営業として行ってもらいます! ■業務内容: 〇基本の仕事 ・PC、ITシステムに関するお客様への提案営業を行っていただきます。 ・中四国を中心に西エリアのお客様へ訪問したり、展示会やセミナーなどのイベントに参加いただき、ヒアリング・提案をメインに行っていただきます。 〇強み ・同社ではSEによる受託開発も行っておりますので、お客様のご要望に対して「NO」は基本的にございません。 ・営業職としてお客様のニーズを引き出し、いただいたご要望を実現可能な形に調整しながら同社在籍のSEへパスするなど社内での連携も大切になります。 〇IT系の知識 ・システムやPCなどに関する知識は、入社後先輩社員やエンジニアからレクチャーを受けます。 ・現段階で知らないことがあっても業務にチャレンジしていただくことが可能です。 ■組織構成 営業には4名が在籍しております。(50代1名、40代2名、30代1名) 全員が中途で入社しており、営業未経験からも活躍されています。 ■やりがい ・業務に取り組む中で現在注目されているIT分野の知識が身につくだけでなく、無形商材の提案営業としてお客様への対応力や提案力といったスキルを身に着けていくことができます。 ・実際にお客様から「売り上げや生産効率が上がった」という声をいただき感謝されるときには一層のやりがいを感じます。 ■同社の特徴 ・グループ企業や化学メーカーの分析業務向けのシステムなど特殊なシステムを得意としております。 ・コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。 ・また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけるほか、オフィスの配線工事、ITに関する人材派遣、システムの運用(ウィルス対策等)及び保守業務を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~595万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~26,000円 <月給> 194,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年3回(計2ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県大竹市】機械設備の点検スタッフ/未経験から手に職◎文系や調理から活躍◇土日祝休/残業15h程
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- ★学歴・経験不問!未経験から手に職◎元調理業界の方も、1年ほどで専門資格を取得しています! ★年間休日120日・土日祝休み・残業15h程 ★三菱系プラントを支える安定事業/新社屋も建設中 ■仕事内容: 三菱ケミカル関連を中心に、プラント設備を支える同社にて、メンテナンスを担当します。 技術系職種といっても、入社時に特別な経験や資格は必要ありません。実際に調理業界出身者が未経験で入社し、資格取得を経て活躍している実績もあります。 資格取得支援制度を活用しながら、一生モノの技術を身につけることができます。 ■具体的な担当業務 ・ポンプやモーターなど設備の点検 ・機械の分解、清掃、組立作業 ・機械設備の据付工事 ・測定器を使用した寸法チェック ・設備トラブル時の修繕対応 ・現場の安全確認や品質チェック ※まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、工具の使い方や設備の名前を覚えるところからスタートします。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みとプライベートも大切にできる環境です。 設備トラブル対応などにより休日出勤や夜間対応が発生する場合がありますが月1~2回程です。 出張はスポット対応で発生する場合があります。 ■入社後のサポート体制 未経験者の育成実績があり、異業種から転職して活躍している社員も在籍しています。 入社後は現場OJTで基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 業務に必要な資格取得を会社が全面サポート。働きながら専門技術と資格を身につけることができます。 ■仕事のやりがい・魅力 ◎未経験から国家資格・専門資格を取得できます。 ◎化学・発電・リサイクルなど、人々の生活の当たり前を支える、社会インフラを支える仕事です。 ◎経験を積むほど知識や技術が蓄積され、自身の市場価値向上を実感できます。 ◎顧客や協力会社との連携も重要な仕事。コミュニケーション力が活かせます。 ■企業について 化学・発電・リサイクル・環境プラント向けの設備メンテナンスや機械据付工事を手掛ける企業です。 売上の大半を三菱ケミカル関連案件が占めており、長年にわたり培ってきた技術力と迅速な対応力によって安定した受注を継続しています。 近年は顧客開拓にも積極的に取り組んでおり、事業基盤を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄12-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与 年3回※業績による ・固定手当 時間外手当、休日出勤手当、免許手当(資格手当)、家族手当(子ども手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県大竹市】機械設備の点検スタッフ/土日祝休/残業15h程/三菱系プラントを支える安定事業
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- ★設備保全・機械メンテナンス経験を活かせる! ★年間休日120日・土日祝休み・残業15h程 ★三菱系プラントを支える安定事業/新社屋も建設中 ★将来的には現場リーダー・技術指導ポジションも期待 ■仕事内容: 三菱ケミカル関連を中心に、化学・発電・リサイクルプラントの設備メンテナンスを手掛ける当社にて、プラント設備の保全・据付業務を担当いただきます。 これまでの設備保全や機械メンテナンス経験を活かしながら、より規模の大きな設備や高度な技術分野に携わることが可能です。将来的には若手社員への技術指導や現場の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■具体的な担当業務 ・プラント機器(ポンプ、ブロワ、減速機等)の点検、整備、据付 ・設備のオーバーホール、分解整備 ・設備トラブル発生時の修繕対応 ・ベアリングやシール類など消耗部品の交換 ・測定器を使用した寸法測定、精度確認 ・作業記録の作成 ・現場の安全管理、品質管理 ・若手社員への技術指導や育成サポート これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せするため、経験者の方は早期から活躍いただける環境です。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みとプライベートも大切にできる環境です。 設備トラブル対応などにより休日出勤や夜間対応が発生する場合がありますが、頻度は月1~2回程度です。 また、顧客先対応に伴いスポットで出張が発生する場合があります。 ■入社後のサポート体制 入社後は経験やスキルに応じて業務を引き継ぎながら、当社設備や顧客先ごとの特徴を学んでいただきます。 必要に応じて資格取得支援制度も利用可能で、各種技能講習や機械保全関連資格の取得を会社がバックアップします。 また、ベテラン社員も多数在籍しており、専門性の高い技術やノウハウを習得できる環境です。 ■企業について 化学・発電・リサイクル・環境プラント向けの設備メンテナンスや機械据付工事を手掛ける企業です。売上の大半を三菱ケミカル関連案件が占めており、長年培ってきた技術力と迅速な対応力によって安定した受注を継続しています。 近年は三菱ケミカル関連案件に加え、近隣工場や設備メーカー案件の拡大にも取り組んでおり、更なる事業成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄12-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与 年3回※業績による ・固定手当 時間外手当、休日出勤手当、免許手当(資格手当)、家族手当(子ども手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東広島市/未経験歓迎】サービスエンジニア(オフィス機器)◆技術を身に着け、手に職を。◆事務機器専門
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- ◎富士通フィルムイノベーションジャパンの正規特約店で、安定性抜群 ◎残業月10~20h程など働き方も抜群のエンジニア求人! ◎未経験者でも安心の研修制度(1か月)! ■おすすめポイント ・オフィス機器などの販売を手掛ける大手「富士通フィルムイノベーションジャパン」の正規特約店として、地域の知名度は抜群!「地域の富士通屋さん」として有名です! ・緊急対応がほとんどなく「エンジニア」として働きながらワークライフバランスも追求できる! ■業務内容 〇概要 電気・機械関連のサービスエンジニア業務として、納品した製品や周辺機器のメンテナンス等を担当いただきます。 〇具体的には ・電気・機械関連のサービスエンジニア業務 ・納品した製品のメンテナンス(複写機が中心) ・周辺機器等のメンテナンス ・複合機器、プリンタ等の修理・定期点検 ・点検や消耗品の交換 ・新規の機器やIT環境の提案(営業やシステムエンジニアと連携して実施) 〇その他の業務 ・問い合わせに対する技術サポート(顧客からの依頼による訪問・メンテナンス) 〇入社後の流れ ・3年くらいで独り立ちをしていただくイメージになります。 ・まず初めに社内での研修から開始(計:1か月ほど) (1)知識の研修(富士フィルムの歴史など) (2)知識の研修(イノベーションジャパンの会社で複合機の知識研修) (3)技術の研修(イノベーションの会社で技術研修) ・このように初心者にも優しい研修体制があるため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■職場の特徴 ・親しみやすい個性派揃いの社員が多数 ・歴史ある企業ですが、古い慣例等はなし ・自ら考えて創造的に仕事に励めます ・週一の合同勉強会等、積極的に学べる環境 ■当社について 当社は、創業より136年の歴史を誇る、オフィス空間や事務機器の専門企業です。10年先まで成長を続け、常に新しいオフィスのカタチを提供する自社ブランド「nobisiro」シリーズを提案。会社の特長は社員が「とにかく仕事を楽しんでいる」こと。未経験からプロの技術を最短習得できる実践的研修カリキュラムや、脱落者をつくらない支援体制の構築で、皆がイキイキと活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条岡町9-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市】OA機器サービスエンジニア◆残業10~20h程度◆呼び出し勤務なし!
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- ◎富士通フィルムイノベーションジャパンの正規特約店で、安定性抜群 ◎残業月10~20h程など働き方も抜群のエンジニア求人! ◎緊急対応などはなし! ■おすすめポイント ・オフィス機器などの販売を手掛ける大手「富士通フィルムイノベーションジャパン」の正規特約店として、地域の知名度は抜群!「地域の富士通屋さん」として有名です! ・緊急対応がほとんどなく「エンジニア」として働きながらワークライフバランスも追求できる! ■業務内容 電気・機械関連のサービスエンジニア業務として、納品した製品や周辺機器のメンテナンス等を担当いただきます。 【具体的には】 ■電気・機械関連のサービスエンジニア業務 ■納品した製品のメンテナンス(複写機が中心) ■周辺機器等のメンテナンス ■複合機器、プリンタ等の修理・定期点検 ■点検や消耗品の交換 ■新規の機器やIT環境の提案(営業やシステムエンジニアと連携して実施) 【雇入れ直後:上記業務】 【その他の業務】 ■問い合わせに対する技術サポート(顧客からの依頼による訪問・メンテナンス) 【入社後の流れ】 まずはメーカー先にて20日間の複写機のメンテナンス研修を受講。その後、先輩社員に同行して現場で技術を習得していきます。およそ1年程のOJTでしっかりと学べますので、未経験でも安心して取り組める環境です。 【職場の特徴】 ・親しみやすい個性派揃いの社員が多数 ・歴史ある企業ですが、古い慣例等はなし ・自ら考えて創造的に仕事に励めます ・週一の合同勉強会等、積極的に学べる環境 【当社について】 当社は、創業より136年の歴史を誇る、オフィス空間や事務機器の専門企業です。10年先まで成長を続け、常に新しいオフィスのカタチを提供する自社ブランド「nobisiro」シリーズを提案。会社の特長は社員が「とにかく仕事を楽しんでいる」こと。未経験からプロの技術を最短習得できる実践的研修カリキュラムや、脱落者をつくらない支援体制の構築で、皆がイキイキと活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条岡町9-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県】建築施工管理※資格取得に向けて全額サポート/働き甲斐のある職場作りを実践中
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- ≪基本土日休み(12月~3月は隔週)/奨学金変換制度導入/資格取得に向けて全額サポート/チャレンジしたい方を全力で応援します!≫ ※受注増加に対応するために増員予定。将来幹部候補としての採用です。 ■職務内容 東広島市内及び近隣地域における各現場を中心に、建設工事の施工管理をお任せします。出張はほとんどありませんが、遠方(会社から1時間以上)の場合は遠隔手当も支給します。 ・建築工事の施工、工程表の作成 ・作業の指示、監督 ・現場の工程管理 ・見積、材料発注、予算書の作成 ※現場監督となる仕事を全てお任せします。入社後、6ヵ月間はOJTにて先輩社員と現場を監督して頂きます。 ■組織構成 従業員32名(土木部門18名、建築部門8名、事務職6名)で営業活動を行っています。建築部門8名のうち1級建築施工管理技士4名(うち1級建築士3名)、2級建築施工管理技士1名、監督補助者3名(無資格者)が活躍中です。(年齢層:60代2名、50代2名、30代1名、20代3名)資格を持っていない中途採用入社者も活躍しており、入社後に勉強して取得した実績もあるのでご安心ください! ■勉強会と資格取得制度 月2回、部署ごとに約1時間、業務に関する勉強会を実施しています。毎回、先輩従業員(50~60代、施工管理有資格者)が交代で講師となり、ノウハウや技術を伝達しています。また、土木施工管理技士や建築士などの資格取得のために、通学講座費用、受験料を会社が全額補助致します。資格取得時のお休みもとりやすい風土です。「施工管理技士の資格を持っているけど、建築士の資格にチャレンジしたい!」など意欲のある方は大歓迎です。サポート体制は整っていますので、やる気さえあれば、自己成長できる環境となっています! ■給与は合議制 毎月1回、全体会議や各部署会議、現場ごとに全員を集めて行う原価報告会を開催し、従業員の意見、要望を聞き対策を講じています。他に年一度、自分の給与に対する意見を表明できる機会を設けています。どんどん自己アピールをして頂けることを期待しています! ■施工実績 ・広島県立広島叡智学園中学校・高等学校 外構その他工事 ・海上保安大学校学生寮 建築改修工事 ・インターナショナルキッズコミュニティ新築工事 ・西条本町歴史広場整備工事 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町田口1437 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〈モデル年収/建築施工管理技士有資格者〉 400万~600万円※経験に応じて年収変動あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1951年
従業員数 182名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【広島/東広島市】品質管理◆マツダTier1サプライヤー◆年休118日(土日祝)
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- ◎製造業界での就業経験を活かせる ◎U・Iターン歓迎 ◎年間休日118日(土日祝) ◎夜勤手当で給与アップ可能! ■業務内容【変更の範囲:なし】 自動車部品のプレス加工、溶接、塗装、射出成型、組立までの一貫生産を行う当社にて、品質管理業務をお任せいたします。 自動車部品の製造過程にて生じる不良を未然に防ぐべく、これまで培ってこられた統計学の知見を活用していただきます。 ■業務詳細 ・データ収集並びに活用による品質向上施策実現と運用定着化 ・製品の設計・製造・検査等に関するデータの収集 ・統計的にデータを確認し異常の検知・原因の特定 ・データを活用して異常発生を未然に防ぐ施策の検討 ■組織構成:10名(20代~60代) ■夜勤あり:(20:00~翌5:00) ・週ごとに夜勤と日勤の入れ替えを行います。 ・夜勤中は工場内の「品質検査スペース」にて業務を行っていただきます。 ・夜勤中の突発対応はほぼ発生しません。 ・入社後半年~1年ほどは夜勤はないのでご安心ください。 ☆夜勤手当は25%増!頑張りをしっかり還元します◎ ■主な製品 ・シュラウドアッパー(ボンネット開けたときに手前に見える部分) ・ボンネットステー(ボンネット開けたときに支える棒) ・バッテリークランプ(バッテリーを固定する金具) ・フューエルタンクストラップ(燃料タンクを固定する金具)などの部品を制作しています。 内燃機関用部品だけでなく電装系部品(ブラケット)など、EV化で右肩下がりにならないバラエティを持っています。 ■主な取引先:マツダ(株)、双葉工業(株)、(株)ヒロテック、(株)久保田鐵工所、東プレ九州(株) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋台1-4-7 東広島中核工業団地 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/白市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~285,000円 <月給> 215,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ・昇給:年1回(~6,000円/前年度実績) ・賞与実績:年2回 (計4ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島/未経験歓迎】営業事務◆創業65年超の段ボールメーカー◆土日祝休・残業月10h◆フォロー体制◎
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- 【地域密着メーカーで営業事務を担当/未経験から始められる/転勤なし・残業少なめ・安定した就業環境】 ■業務概要 当社は段ボール製品の製造・販売を行う地域密着型メーカーです。営業事務として、受発注に関わる伝票処理やデータ入力、顧客・取引先からの電話・メールでの問合せ対応を中心に、営業活動をバックオフィスからサポートしていただきます。正確な事務処理力とコミュニケーション力が活かせる仕事です。 ■業務詳細 ・段ボール製品の受注伝票処理、データ入力、情報管理 ・顧客や取引先からの電話・メールによる各種問合せへの丁寧な対応 ・営業スタッフのサポート業務、社内関連部署との連絡・情報共有 ・事務所内の清掃業務(当番制) ※受発注業務を中心に、正確さとスピードを両立した事務処理が求められます。未経験の方も丁寧にサポートします。 ■扱うサービス 段ボールシートやケースなど、食品メーカーや各種製造業の包装資材を製造・販売しています。 ■組織構成 営業や事務スタッフと連携しながら業務を進めます。困った時は先輩社員がしっかりフォローします。 ■業務の魅力 転勤がなく、地元で長く安心して働ける環境です。月平均残業時間は10時間程度と少なめで、プライベートも大切にできます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、未経験でも着実に業務を覚えられるサポート体制があります。 ■就業環境 土日祝休み(月1回土曜出勤あり)、年末年始や夏季休暇等長期休暇制度も充実。マイカー通勤可、敷地内駐車場無料です。 ■想定されるキャリアパス 事務職として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 昭和36年設立以来、一貫生産体制で地域社会に貢献し続ける安定企業。退職金や確定拠出年金など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松飯田2-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回、退職金制度、確定拠出年金あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験歓迎】製造オペレーター/◆賞与4ヶ月・転勤なし・夜勤なし
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- 【段ボール製品の製造を通じて地域社会に貢献/未経験歓迎/安定企業でモノづくりに挑戦】 ・当社は段ボール製品の製造・販売を行っており、食品メーカーや製造業のお客様の包装ニーズを支えています。 ・今回の募集では、工場内での段ボール製造業務をご担当いただきます。 ・業界未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得いただけます。 ・地域に根差した安定企業で、腰を据えてモノづくりに携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ・段ボール製造機械の操作(一部コンピュータ操作あり) ・原材料のセットや機械の設定 ・製品の品質チェック ・製造機械の運転状況の確認 ・完成品の検品や出荷準備 ・設備の簡単な点検や清掃 ※まずは機械操作や製品チェックなどの基礎業務からスタートします。 ※先輩社員が丁寧にフォローしますので、製造職未経験の方も安心して業務を習得できます。 ※将来的には生産管理や品質管理など、工場運営を支える業務へのステップアップも可能です。 ■こんな方におすすめ ・未経験から製造職に挑戦したい方 ・モノづくりに興味がある方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・コツコツ作業を進めることが好きな方 ■業務の魅力 包装を通じて地域経済に貢献できるやりがいがあり、未経験からでも着実にスキルを身につけられる成長環境が整っています。 資格取得も会社がサポートします。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。 まずは機械操作や製品知識を身につけながら、段階的に業務を習得していただきます。 未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 マイカー通勤可・駐車場無料、日祝休み・土曜は月1回程度出勤、年末年始やお盆休暇あり、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフから管理者、生産管理・品質管理などへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で長く安定して働ける環境があり、離職率も低い企業です。 食品メーカーをはじめ幅広い業界の包装を支え、地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松飯田2-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。昇給制度あり(前年度実績:月8,000円~12,000円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 45名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【広島県東広島市】鉄骨製品の出荷担当/転勤無し/製品照合・積み込み・仕分け/正社員採用/年休120日
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- 【鉄骨メーカーでの出荷担当/クレーン・玉掛資格活かせる/転勤無・年休120日/安定した就業環境で物流管理のプロを目指せます】 ■業務概要 当社は50年以上にわたり鉄骨製造を手掛けてきた専門メーカーです。本ポジションでは、工場で製造された鉄骨製品の出荷業務全般を担当いただきます。製品の照合・仕分けからトラックへの積み込み、出荷前の最終仕上げ作業まで、物流の中核を担う役割です。 ■業務詳細 ・鉄骨製品(メッキ加工用・塗装用)の仕分けおよび出荷準備 ・製品番号・出荷伝票との照合作業による出荷管理 ・床上操作式クレーンを使用した鉄骨製品の積み込み作業 ・1日2~3台のトラックへの積載および荷役業務 ・出荷前の最終仕上げ・品質確認業務 ・翌日出荷分の製品準備および保管管理 ・ドライバーや製造部門との出荷スケジュール調整 ・安全管理を遵守した物流・出荷オペレーション業務 ■扱うサービス 当社が製造する鉄骨は、数十キロから数トンまで幅広いサイズ・用途に対応しており、建築や土木など多様な業界に納入されています。 ■組織構成 出荷担当は3名体制。チームワークを重視し、経験の有無にかかわらず協力し合える現場です。 ■業務の魅力 社会インフラを支える重要な製品の出荷に携わるやりがいがあり、資格や経験を活かしながら着実に専門性を高めていけます。 ■教育体制 入社後はOJTや研修支援制度で実務を丁寧に指導。不明点は先輩社員がしっかりフォローし、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし・車通勤可・年間休日120日。福利厚生や資格取得支援、各種手当も充実し、長く安定して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積むことで、主任や係長、課長などの管理職登用も目指せます。将来的には物流管理のプロフェッショナルとして活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、建築・土木業界など多様な分野の鉄骨ニーズに応え、安定した経営基盤を持つ当社で、専門性を高めながら安心してキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松町原10883-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回/計4ヵ月分。モデル年収例:部長600万円、課長550万円、係長500万円、主任450万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東広島市】測量士◆公共事業の元請けメイン◎/年休124日/福利厚生充実
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- ~測量士の資格をお持ちの方/土日祝休み/社宅制度・家賃補助制度など福利厚生充実/産休・育休実績ありの働きやすい環境~ ■募集背景: 当社は、建設コンサルタントとして土木設計や測量等を主な事業としています。1964年設立、広島県東広島市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■仕事内容: ◇現地調査:測量士はまず現地に赴き、測量機器を使用して土地や構造物の正確な位置や高さを計測します。 ◇データ収集と解析:現地で収集したデータをもとに、コンピュータソフトウェアを使って詳細な解析を行います。 ◇図面作成:測量データを基にCADソフトウェアを使用して、土地の図面や建物の配置図を作成します。 ◇安全管理:作業現場での安全対策を講じ、事故や怪我を防ぐための措置を徹底します。 ■当社について: 当社は、昭和39年創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業(測量・調査・設計)を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をよりよくするため、ニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。近年では、日本各地で異常気象による自然災害や大地震等多くの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にある今、弊社においても技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え最先端技術を積極的に開発導入し、一層の顧客満足度と信頼性の向上を心掛けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条大坪町8-27 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:あり(2,000円~23,000円/4月に実施) ■賞与実績:年2回(前年度実績:計3.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】土木設計<有資格者の方へ>公共事業の元請けメイン◆年休124日◆50代60代活躍◎
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- ◇◆RCCMもしくは技術士(建設部門)の資格をお持ちの方歓迎/社宅制度・家賃補助制度など福利厚生充実/土日祝休み/産休・育休実績あり◆◇ <魅力ポイント♪> ・年間休日124日/残業時間平均20時間と働きやすい環境◎ ・65歳定年で70歳まで再雇用制度あり!60歳以降に給与が下がることもなく長く働きやすい環境◎ ■仕事内容: 土木設計業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・社会資本整備の土木設計 ・橋梁点検等、構造物の点検業務 ・その他、設計業務に伴う許認可申請書等の作成 ■当社について: 当社は、昭和39年創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業(測量・調査・設計)を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をよりよくするため、ニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。近年では、日本各地で異常気象による自然災害や大地震等多くの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にある今、弊社においても技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え最先端技術を積極的に開発導入し、一層の顧客満足度と信頼性の向上を心掛けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条大坪町8-27 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:あり(2,000円~23,000円/4月に実施) ■賞与実績:年2回(前年度実績:計3.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【 広島/東広島】土木施工管理◇健康経営優良法人認定企業/出張無し
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- ~資格取得サポート有/出張無し~ ■業務内容: 施工管理として以下の仕事をできることからお任せします。 ・資材、機材の準備 ・下請け業者との人数調整など打合せ ・スケジュール調整 ・現場管理 ・報告書作成 ◇ご入社後は現場に出ていただき当社の施工管理業務を覚えていただきます。 ■施工実績例 ・災害関連復旧工事(砂防、渓間、山腹、河川、農業施設など) ・道路改良工事 ・舗装工事 ・河川改良工事 ・宅地造成工事 ・ほ場整備工事 ・水道、下水工事 ・太陽光発電工事ほか ■組織構成 配属組織は11名の組織で30代~60代と幅広い年代の方が在籍しています。そのうち10名は一級土木施工管理技士資格保持者であるため、現場経験の浅い方でも、施工管理できるようフォローアップします。 ■働き方 夜間工事はほぼありません。発生しても道路の舗装工事など夜間での対応が必要な時のみのため、数年に1回あるかどうかの頻度となります。また、担当するエリアは基本的に東広島市近辺の工事のみですので出張はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市志和町志和東2883 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 固定残業手当/月:28,200円~53,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,200円~503,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【 広島/東広島】土木施工管理◆業界・職種未経験の方歓迎!/出張無し
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- ~業界・職種未経験の方歓迎!未経験者は先輩の補助からスタート/資格取得サポート有/出張無し~ ■業務内容: 施工管理として以下の仕事をできることからお任せします。 ・資材、機材の準備 ・下請け業者との人数調整など打合せ ・スケジュール調整 ・現場管理 ・報告書作成 ■入社後の流れ: 未経験の方は、入社直後から先輩と一緒に現場に出て色々仕事を覚えていただきます。例えば測量の業務なら、図面の見方や、工作物の位置出しの仕方など一から先輩に教わります。 また、翌日の工事の準備のために、どんな工事をするのか確認し、必要なものを用意したり、役所に提出する報告書作成など徐々に仕事の流れを理解しながらお任せする業務を増やしていきます。将来的な資格取得まで2年~3年程度かけて育成する環境が整っております。 ■組織構成 配属組織は11名の組織で30代~60代と幅広い年代の方が在籍しています。そのうち10名は一級土木施工管理技士資格保持者であるため、現場経験の浅い方でも、施工管理できるようフォローアップします。 ■働き方 夜間工事はほぼありません。発生しても道路の舗装工事など夜間での対応が必要な時のみのため、数年に1回あるかどうかの頻度となります。また、担当するエリアは基本的に東広島市近辺の工事のみですので出張はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市志和町志和東2883 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 固定残業手当/月:24,700円~28,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,700円~268,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■年収例: 二級土木施工管理技士(月給26万円+諸手当+賞与) 入社3年目(月給24万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 650名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全9件
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【東広島】リードエレクトロニックエンジニア◆グローバルシェアトップ級企業/年休124日/福利厚生◎
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- ◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスシェアのベバストグループの日本法人 ◎年休124日/土日休み/10連休など長期休暇あり ◎引越し手当有 ■業務内容: 自動車用ルーフシステム(サンルーフ及びコンバーチブル)のコントローラー開発を担当。 納期・品質・コストのバランスを取りながら、顧客への説明も含め、EE分野のプロジェクトを主導していただきます。 ■業務詳細: ◇法規、機能安全、セキュリティ要件への対応と技術窓口対応 ◇海外開発拠点との英語を用いての連携による設計、テストの推進 ◇システム仕様、テスト仕様の作成とリスク、変更管理 ◇顧客、工場、サプライヤーとの調整と生産要件の取りまとめ ■部署人数: <エンジニアリングチーム > 3名(管理者除く) ■当社の魅力: ◇安定性 サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性 自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後にさらなる市場拡大を見通しております。
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県東広島市田口研究団地5-10 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/東広島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 730万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,400,000円 <月額> 500,000円~700,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> これまでの実務経験を考慮して提示されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新横浜】リードエレクトロニックエンジニア◆グローバルシェアトップ級企業/年休124日/福利厚生◎
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- ◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスシェアのベバストグループの日本法人 ◎年休124日/土日休み/10連休など長期休暇あり ◎引越し手当有 ■業務内容: 当社のリードエレクトロニックエンジニアとして、自動車用ルーフシステム(サンルーフ及びコンバーチブル)のコントローラー開発をお任せいたします。 納期・品質・コストのバランスを取りながら、顧客への説明も含め、EE分野のプロジェクトを主導していただきます。 ■業務詳細: ◇法規、機能安全、セキュリティ要件への対応と技術窓口対応 ◇海外開発拠点との英語を用いての連携による設計、テストの推進 ◇システム仕様、テスト仕様の作成とリスク、変更管理 ◇顧客、工場、サプライヤーとの調整と生産要件の取りまとめ ■部署人数: <エンジニアリングチーム > 3名(管理者除く) ■当社の魅力: ◇安定性 サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性 自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後にさらなる市場拡大を見通しております。
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- <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル11階 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 730万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,400,000円 <月額> 500,000円~700,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> これまでの実務経験を考慮して提示されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 161名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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未経験◎【東広島】自動車部品製造オペレーター◆年休最大141日/賞与4.0ヶ月◆超精密加工メーカー
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- ~設立50年以上・自動車部品の製造を手掛ける精密加工メーカー/マツダ社をはじめとする国内大手企業、世界へ高品質な製品を提供~ ■業務内容: 旋盤やマシニングなどの加工機を使って、マツダ自動車などの自動車部品の製造をお任せします。 約40台の加工機は自動ラインになっているので、一定の場所で作業するのではなく巡回管理します。 ■業務詳細: ◆材料の供給 自動車部品の元となる材料を機械に投入 ◆測定・記録 部品の測定や記録 ◆切削油の補充 機械が潤滑に動くように油を補充 ◆刃物交換 長く稼働していると刃が摩耗するので交換 ◆ラインの管理 しっかり機械が動いているかをチェック ■製品例: ◆オートマトランスミッション(AT)用バルブ AT車のギアチェンジに欠かせない部品 ◆フューエルレール ガソリン等の燃料を安定的に供給する部品 ◆アペックスシール ロータリーエンジンの生命線/エンジン作動室の気密性を保持するシール ■入社後: ▼1日目 座学の研修で、会社のことについてなどルールを学びます。 ■2日目以降 製造の流れや検査機器の操作などを実際に目で見て、触れて学びます。 ■組織構成: 会社全体の社員数は170名。頼りになる先輩はもちろん、未経験で入社した同僚も多数在籍中です。 作業は基本的にチームで行います。コミュニケーションを取り、協力しながら進めていきます。 経験を積むことで連携力が高まり、より働きやすい環境になります。 困ったときには互いに声を掛け合う、温かく風通しの良い職場です。また、一人ひとりの自主性を尊重する社風も当社の特徴です。 ■就業時間: 【高屋台工場】 (1)8:15~18:00(休憩60分)(2)20:15~翌6:09(休憩69分) ※平均月残業27時間 ※4勤2休昼夜交替のシフト制 【本社工場】 (1)8:15~17:00(休憩60分)(2)20:15~翌5:24(休憩69分) ※平均月残業27時間 ※土日休みの昼夜交代のシフト制 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町郷676 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~254,500円 <月給> 200,000円~254,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.0ヶ月分 ■モデル年収:年収380万円/27歳/勤続2年目、年収501万円/32歳 経験6年/勤続6年目、年収580万円/40歳/勤続15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】設備保全スタッフ◆世界に誇る超精密加工◆年休121日/マツダ一次サプライヤー
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- ~保全・メンテナンスの経験を活かして活躍!/若手の力を伸ばす社風/現場研修あり/昭和46年設立の自動車用部品製造メーカー~ ■業務内容: 自動車部品の製造を中心に、高精密加工技術を提供する当社にて、設備保全業務をお任せします。当社工場内で使用している工作機械の保全、修理を担当いただきます。 ■業務詳細: ・定期的に部品交換などをする予備保全 ・設備が故障したときの修理 ・センサー関係のメンテナンス 等 ※各工場(東広島市高屋、竹原市田万里)に行く場合もあります。 ■入社後の流れ: ◇まずは、入社時の雇い入れ教育を実施します。 ◇そして、OJTで製造の流れや機械操作などを先輩と一緒に行動することを通じて学んでいただきます。 ◇先輩社員からのサポートもあるので、安心して働ける環境です。 ■会社の特徴: 当社は、ロータリーエンジン用アペックスシールの製造開発を目的に、1971年に創業した自動車部品専門メーカーです。 ミクロン単位まで精度を追求した高精度加工技術や、表面処理技術による一貫生産体制(素材~加工~表面処理~製品)を強みに、大手自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。 2014年には、国内の自動車メーカー各社が生産拠点の設立を行っているベトナムに子会社を設立するなど、技術力を活かした事業展開も活発に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町郷676 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は実務経験及びスキルにより社内ルールに基づき検討します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3.95カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島】現場監督者(施工管理)未経験OKの育成枠採用/元請け8割以上&公共工事中心/年休123日
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- ~未経験から一生モノのスキルが身につく「育成枠採用」/若手&女性社員活躍中/11連休OK/北洋建設率いる「地域みらいグループ」/土木から電気設備工事まで幅広く対応できる高い技術力~ ■募集背景: 広島県内を中心に、当社は土木工事、交通安全施設工事、法面工事、橋梁補修工事、塗装工事、電気工事など多彩な公共工事を手掛けています。高い技術力で多くの優良表彰を受けており、最近は橋梁のメンテナンス(耐震や補強など)の依頼も増加し業績も好調です。今回、これまで培ってきた技術力のバトンを渡すため、イチから育てる「育成枠採用」を実施します。 ■業務概要: インフラ整備に関する施工管理をお任せします。ポテンシャル採用のため、まずはご応募ください。 ■業務詳細: ・施工の品質・安全・工程の管理 ・報告資料の作成 など ■働き方: 公共工事は施工時間や休日のルールが厳密なので、原則「作業は17時で終了」です。社用車を1人1台貸与するため、遠方の場合は直行直帰も可能です。1人で案件管理ができるようになれば、基本は直行直帰となります。 ■入社後の流れ: ◇先輩のアシスタント業務からスタート 工事の全体像や仕事の進め方を把握しながら、実務を通じて実践的なスキルを身につけます。 ◇できることが増えたら 現場監督など管理業務をお任せします。資格を取得することによってできることも増えるので、自分自身の成長とスキルアップを実感しながら働けます。 ■教育研修制度: 法面、道路標識設備、電気、塗装など、工事の幅が広い=多方面から地域に貢献できるのが魅力です。また、資格取得のための社内勉強会や資格学校の通学費用割引などのサポート制度、合格祝い金も支給しています。 <資格例> ・土木施工管理(1級・2級) ・電気施工管理(1級・2級) ・車両系建設機械運転技能講習 など ■配属先の編成: 現在25名が在籍しています。施工は協力会社と一緒に行い、管理は自社社員1~2名で行います。ベテラン職人が多く、安心して任せられますし、優しい先輩ばかりなので厳しいことを言う人もいません。会社全体が柔らかい雰囲気ですので、自然とみんなが優しくなれる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県東広島市三永2-6-12 勤務地最寄駅:JR線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福山支店 住所:広島県福山市伊勢丘7丁目1番9号 勤務地最寄駅:JR線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※3年目以降は別途インセンティブ有(手がけた案件などを考慮の上支給) ※土木・電気工事の経験者や施工管理技士(1級・2級)の有資格者は優遇有 ■モデル年収: ・1級施工管理技士(30代)/年収500万円~550万円 ・1級施工管理技士(40代)/年収600万円~670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県】土木施工管理(有資格者)/公共工事中心/直行直帰可/年休123日/フレックスタイム制
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- 【広島県内の地域インフラを支える施工管理職/公共工事8割超/働きやすさと技術力の両立を実現】 ■業務概要 広島県を中心に、土木工事・交通安全施設・法面・電気・塗装など多様な公共工事を展開。地域インフラの整備・維持を担う施工管理として、道路・橋梁・法面・標識・区画線・下水道など生活基盤に直結する工事の現場統括を担当します。公共案件が中心で、社会貢献性の高い業務です。 ■業務詳細 施工現場における工程・品質・安全管理を中心に、協力会社や現場スタッフとの打合せ・指示出し、現場巡回および進捗確認を実施。加えて、官公庁への報告書や各種提出資料の作成、工事記録・写真整理、安全衛生管理および事故防止対策も担います。社用車貸与により現場間移動を行い、業務習熟後は直行直帰も可能です。 ■事業・サービス 道路標識・防護柵・区画線といった交通安全設備工事をはじめ、法面・舗装・下水道・橋梁補修などの土木工事、さらに電気設備や塗装工事まで幅広く対応。公共工事が8割以上を占め、元請け案件も多数手掛けています。 ■魅力・成長環境 17時定時・残業月平均20時間程度、完全週休2日制とワークライフバランスを確保。フレックスタイム制や直行直帰制度など柔軟な働き方が可能です。資格取得支援(学校割引・合格祝い金・手当)やOJT、社内勉強会を通じて未経験者も着実に成長でき、施工管理技士取得後は収入や役職アップ、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアパスも描けます。加えて、社用車・PC・スマホ貸与、家賃補助、各種休暇制度、再雇用制度など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 創業50年の地域密着企業として安定成長を続け、40名規模で20~40代を中心に幅広い世代が活躍。ISO9001・14001認証を取得し、優良工事表彰の実績も有します。グループ全体で40社超のネットワークを活かしたノウハウ共有を強みとし、「技術力で地域の未来を創る」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを重視した経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市三永2-6-12 勤務地最寄駅:JR線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給は一律手当を含む。固定残業手当は月40時間分、超過分は追加支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 11名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【東広島市/経験者向け】道路工事の施工管理 ~安定受注/転勤なし~
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- ~交通安全に関わる白線工事やガードレール・道路標識の公共工事を行っている当社の施工管理業務をご担当いただきます~ ■業務内容 白線工事やガードレール・道路標識など、公共工事の施工管理業務。こうした公共工事は5年に1回はメンテナンスが必要となるため、市況に左右されることが無く、受注量は安定しています。 《業務内容の詳細》 発注者との打合せ、担当工事の工程・品質・出来形・安全管理、担当工事の原価管理業務、資料作成 ■組織構成 10名、社長含め7名は施工管理者で構成されております ■通勤について 同社は東広島市の高屋町にオフィスがございます。西条駅までは車で約15分程度で、無料の駐車場もございます。社員の殆どが車通勤です。 ■休日について 原則週休2日(土曜、日曜)です。有給休暇は事前にお伝えいただけると取得可能です。お子様の参観日や運動会参など子育てを行っている社員もおり、休みを取得しております。 ■当社の魅力 ・公共工事の元請けのため受注案件も安定! ・スタッフ同士の仲がよく離職率が低いことも当社の特長。 ・オフィスは内装工事をしたばかりなので、綺麗で働き易い環境です。 ■堅実な経営で無借金経営を継続中 現在弊社では無借金経営を続けています。自己資本率も70%と高く優良経営ができていると思っています。仮に世の中が不景気になったとしても社員は守れる体力はあります。 ■社員さんの声(42歳/19年目) Q:この会社のいいところは? いい意味で現場を完全に任せてくれるところ。下請けさんのコントロールだったり、休憩や休みなども自分で決めます。土日は基本休みにしていますね。納期が迫ってくると多少立て込みますが、ある程度は自分の思い通りにできます。困ったことがあればその都度相談はしますし何かあれば報告はしますが、毎日の細かい報告などはないですね。もちろんその分責任をもって担当しなければいけないので、自己管理ができる人ならとても仕事はしやすい環境だと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町造賀3478 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※過去実績月5千円~1万円 ■賞与:3回※過去実績計4ヶ月分(夏1ヶ月、冬1ヶ月、期末2ヶ月) ■その他定額手当:通勤手当:実費支給(上限月額30,000円)家族手当、夜勤手当、役職手当 ※年収は、年齢関係なく個人の頑張りで評価します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島市】土木施工管理 ◆官公庁案件メイン/転勤なし/直行直帰OK/社用車貸与
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- ■担当業務: 東広島市を中心に道路や河川等の土木工事の施工管理業務全般をお任せいたします。案件は主に東広島市内の官公庁案件メインです。 《具体的には》 ・工程管理 └工事スケジュールの作成、協力会社や職人の手配、進捗確認と納期管理 工期遅延時の調整対応など ・品質管理 └設計図や仕様書との照合、工事写真の撮影・管理、品質基準の確認など ・安全管理 └安全教育の実施 ・原価管理 └工事予算の管理、材料費・外注費の管理、利益確保に向けたコスト調整 ・発注者・協力会社との調整 └官公庁や民間企業との打ち合わせ、協力会社との工程調整、各種申請書類や報告書の作成 ※社用車を貸与します。 ■業務補足: <案件特徴>広島県、東広島市の官公庁案件中心 <出張>なし、直行直帰可 <担当現場数>規模にもよりますが複数 ■組織構成: 4名が施工管理として活躍しています。 ■入社後: 入社後はこれまでのご経験に応じて、少しずつ業務を任せていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松町吉川3343-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【東広島市/未経験歓迎/転勤なし】土木工事の進行管理/年休125日/ドローン等のICT技術も活用!
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- ◎未経験歓迎!1人前になるまでのマニュアル・研修体制充実、資格取得補助あり! ◎前職が製造業やホームセンター勤務など異業界の方も多数活躍中! ◎年休125日、直行直帰可、出張無し、繁忙期で残業30h以内! ◎ETCカード、ガソリン代支給!広島市から高速で40分程度で通勤可能! ◎ドローンを使用した測量、i-Construction等DX推進中! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の土木・建築工事の進行管理をお任せ致します。 【土木・建築工事の進行管理とは】 工事作業の管理を行う仕事です。 スケジュール、品質、安全性、人員、といったものを管理し、 予定通りに工事が完了させることがミッションです。 ■業務詳細: ・広島県や東広島市等からの発注で仕事が発生します。 普段の生活に欠かせない「道路」「橋梁」などを手掛けたり、「河川」の整備を行ったりします。人々が安心して暮らせる街や環境づくりに貢献できます。 ・工事エリアは日帰り圏内です(東広島市、広島市、三原市、福山市) そのため宿泊する機会はなく、夜には家に帰れます。 ・案件によりますが、夜間や休日でお仕事をする機会がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ・こういった管理業務では、工事の管理だけでなく、計画を作ったり記録を残すために書類の作成業務があります。ただし当社では【建築ディレクター】が書類作成を担っており、管理業務担当者の業務負担軽減、働き方の改善を常に考えています。 ■入社後の流れ: ◇1ヵ月程度 入社後1ヵ月程度社内研修を受けていただきます。図面の読み方や測量の実施方法等業務に必要な知識を学んでいただきます。 ◇1ヵ月後 時期を見て現場配属となります。配属となった現場の先輩社員とのOJTと併せて、当社独自の「キャリアパスポート制度」に基づいて現場での業務を覚えて頂きます。 ◇1年経過後 配属となる現場によって工期が異なりますが、2~3案件の工事を先輩社員と一緒に回って頂きます。一連の業務をご経験後、土木施工管理技士等の資格を取得頂きます。その後業務を1人でお任せ致します。 ■組織構成: 36名のメンバーが在籍。20代~60代まで幅広く活躍しています!(土木施工管理技士1級保有者31名)
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- <勤務地詳細> シンクコンストラクション株式会社 事業本部 住所:広島県東広島市高屋町桧山476-2 勤務地最寄駅:豊栄~西条線/公民館前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~248,000円 固定残業手当/月:31,250円~38,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,250円~286,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は個人の能力・所有する資格を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※当社規定による ■賞与:年2回(7月・12月) ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市】土木施工管理/<業界不問!施工管理経験者歓迎!>年休125日/分業制やDXで働き方◎
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- ◎業界不問!施工管理経験者大歓迎!研修体制充実、資格取得補助あり! ◎年休125日、直行直帰可、出張無し、繁忙期で残業30h以内! ◎ETCカード、ガソリン代支給!広島市から高速で40分程度で通勤可能! ◎ドローンを使用した測量、i-Construction等DX推進中! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の土木・建築工事の施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細: ・案件は土木が9割で主に広島県や東広島市等の官公庁からの発注を請け負っています。建築が1割で民間からの発注となります。 ・エリアは東広島市を中心に広島市、三原市~福山市となります。日帰りできる範囲となりますので、宿泊を伴う出張はございません。案件や工期によっては夜間勤務、休日出勤が稀に発生しますが、その際はしっかりと振替休日が取得できる環境です。 ・書類作成業務は【建築ディレクター】という部署が担っています。業務負担の軽減、働き方の改善を常に考えています。 ■入社後の流れ:※ご経験によって変更となる場合がございます。 ◇1ヵ月程度… 入社後1ヵ月程度社内研修を受けて頂きます。図面の読み方や測量の実施方法等業務に必要な知識を学んで頂きます。 ◇1ヵ月後~ 時期を見て現場配属となります。配属となった現場の先輩社員とのOJTと併せて、当社独自の「キャリアパスポート制度」に基づいて現場での業務を覚えて頂きます。 ◇1年経過後.... 配属となる現場によって工期が異なりますが、2~3案件の工事を先輩社員と一緒に回って頂きます。一連の業務をご経験後、土木施工管理技士等の資格を取得頂きます。その後業務を1人でお任せ致します。 ■貸与物について:PC・携帯電話は貸与、作業服は支給となります。 ■組織構成: 36名のメンバーが在籍しています。20代~60代まで幅広く活躍しています! (土木施工管理技士1級保有者31名)
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- <勤務地詳細> シンクコンストラクション株式会社 事業本部 住所:広島県東広島市高屋町桧山476-2 勤務地最寄駅:豊栄~西条線/公民館前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~378,000円 固定残業手当/月:39,375円~59,063円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,375円~437,063円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は個人の能力・所有する資格を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※当社規定による ■賞与:年2回(7月・12月) ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島:未経験歓迎】土木施工管理◆/転勤なし/夜間なし/ホクエイ設備工業の子会社
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- 【年間休日120日で働く環境◎/賞与年3回/未経験から手に職つけられる!】 ■業務内容: ビル・一般住宅などの給排水設備工事、水道本管工事、公共下水道工事における「現場管理」をお任せします。 東広島市および近郊の現場で、工事が安全・スムーズに進むように管理・調整を行う仕事です。 ・工事スケジュールの作成/進捗確認(工程管理) ・図面や仕様に基づいた出来栄え/機能の確認(品質管理) ・現場の安全確認、協力会社への指示(安全管理) ・資材の発注、人員の手配、関係各所との調整 など 現場作業ではなく「段取りとマネジメント」が中心。未経験の方でも始めやすく、手に職を付けられる環境です。 ■組織構成: 現場管理は4名体制(60代2名、50代1名、40代1名)。経験豊富なベテランがそばでサポートする体制が整っており、質問しやすい雰囲気です。親会社ホクエイ設備工業とも連携しながら、地域に根差した安定基盤のもとで働けます。 ■入社後の流れ: OJT形式で先輩に同行し、図面の見方や現場での動き方、協力会社とのやり取りなどを学びます。 ・まずは先輩の指示のもと、写真撮影や簡単な書類作成・資材発注などを担当 ・徐々に小規模案件から工程・品質・安全のチェックをお任せ ・経験に応じて、半年~数年を目安に一人で現場を管理できるレベルを目指します 資格取得支援もあるため、学びながら着実にステップアップできます。 ■当社・当求人の魅力: ◎未経験・無資格OK。資格取得費用・テキスト代・講習費用を会社負担、業務時間内の受講も配慮。取得後は資格手当支給あり。 ◎東広島市と周辺エリアのみ担当で、宿泊を伴う出張・転勤・夜間対応なし。地域に根付いて長く働けます。 ◎年間休日120日、賞与年3回(業績による)と、収入面・休日面ともに充実。 ◎奨学金返済支援制度など、若手のキャリアスタートを後押しする制度あり。 ◎2023年10月に事務所改装済み。キレイで働きやすい環境で、インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町田口2940-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■給与改定:年1回(0円~15,000円※前年度実績) ■賞与:年3回(3.5ヶ月分※前年度実績) ■諸手当:家族手当、通勤手当(法定内)、資格手当、監理手当、現場手当、運転手当、重機手当、通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島】経営企画・管理(幹部候補)※常石Gの安定基盤※裁量大/年休127日・年収500万~
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- ■ポジション概要 これまで社長を中心に運営してきた管理機能を強化し、成長を支える仕組みづくりを推進するため、社長の右腕として経営管理全般を担う幹部候補を募集します。 経営企画のみに留まらず、財務分析や予算管理、管理部門の実務支援まで幅広く携わりながら、組織づくりをリードいただくことを期待しています ■具体的な業務内容 ・入社後まずお任せしたい業務 財務諸表を活用した経営数値の分析・レポーティング 予算管理体制の整備 経営会議資料や事業計画資料の作成 経理・労務担当者の実務フォロー 管理部門業務の見直しおよび標準化 ・将来的にお任せしたい業務 M&A案件の推進支援 新規事業所開設に伴う管理体制構築 グループ会社との連携強化 管理部門全体のマネジメント 人事制度や各種社内ルールの整備 事業所長・管理部長としての組織運営 ■このポジションの魅力 ・経営に近い立場で会社づくりに携われる 社長直下で事業戦略やM&A、新規拠点展開に関わりながら、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 ・仕組みづくりの裁量が大きい 管理体制が整いきっている環境ではなく、自ら考え、提案し、実行できる余地が数多くあります。 ・将来の経営幹部候補 将来的には管理部長や事業所長など、会社経営を担うポジションへのステップアップを期待しています。 ■当社について 常石グループの一員として、下水汚泥や食品残渣を有機質肥料へ再生する資源循環ビジネスを展開しています。 現在、M&Aの推進や新たな事業所展開など、事業拡大フェーズを迎えております。一方で従業員26名の組織であるため、経営管理体制やガバナンスの整備はまだ発展途上の段階です。 ■働き方について補足: 2026年6月末より完全週休2日制へ移行し、年間休日127日と労働環境を大きく改善しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町上三永535-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回支給/前年実績で賞与4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 755名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【東広島市】生産設備管理システム開発◎大手3社出資企業で事業基盤安定/最先端の空調・冷却機器メーカー
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- 【生産技術・生産設備の管理担当/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!】 ■業務内容: 生産設備における管理システム開発担当者としてご活躍いただきます! 【メイン業務】 ・工場設備のデータ監視/分析システム構築(稼働データ、検査データ等) ・各設備の保存データを収集、一元管理、稼働分析、環境の構築 ・仕様構築/導入に向け、協業先との連携した検討実行 ・部内説明資料作成、帳票作成業務 ■キャリアパス: まずは当ポジションの担当として当社の中心人物としてご活躍いただく事が前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。 ■組織構成: 合計 3 名(50 代/2 名、40 代/1 名) ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給:年1回4月(過去実績:1.9%) ■賞与:年2回7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】高圧ガス・受変電・空調設備の保全担当/資格を活かして設備改善に挑戦/年休121日/転勤無し
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- ~マツダ・パナソニック・Hanon Systems出資の安定メーカー/高圧ガス設備の保安管理から設備更新・省エネ推進まで携われる/年休121日・残業月10h程度~ ■募集背景 組織体制強化および次世代人材育成のための増員募集です。 工場インフラの安定稼働を支える中核人材として、将来的に設備管理部門を牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 自動車用空調システムメーカーの工場において、ユーティリティ設備を中心とした設備管理業務をお任せします。 高圧ガス設備の維持管理だけでなく、設備更新計画や省エネルギー推進など、工場全体のインフラ改善にも携わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・高圧ガス設備の保安管理および運転管理 ・特別高圧受変電設備の維持管理 ・空調設備、給排水設備等の維持管理 ・修繕工事、設備更新工事の計画および施工管理 ・エネルギー管理および省エネルギー活動の推進 ・工場建屋および付帯設備の維持管理 単なる設備保全ではなく、設備改善や更新計画の立案にも携わるため、設備管理技術者として市場価値を高められる環境です。 ■このポジションの魅力 【資格・経験を正当に活かせる環境】 高圧ガス製造保安責任者資格をお持ちの方が専門性を発揮し、工場インフラの中核として活躍いただけます。 【設備更新・改善業務にも携われる】 日々の維持管理だけでなく、設備投資や更新計画、工場全体の省エネ推進にも関わることが可能です。 ■組織構成 設備管理部門:9名 (60代2名、50代1名、40代5名、30代1名) 経験豊富なメンバーが在籍しており、技術継承を進めています。 ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給:年1回4月 ■賞与:年2回7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/必要不可欠な仕事&競合少なめで抜群の安定基盤!
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- 住宅メーカーや工務店など、法人のお客様に向けて「地盤調査」や「地盤改良工事」の提案を行う営業です。 建物を建てる際には、その土地が安全な状態かを確認する地盤調査が必要となるため、安定した需要があります。 お客様へ工事の説明や提案を行い、ご依頼をいただいた後は、工事のスケジュールや段取りについての打ち合わせなども担当します。 <入社後は充実研修からスタート> いきなり営業をお任せすることはありません。 まずは広島支店で、2週間ほど基礎知識を学んでいただきます。 (広島での宿泊費用は会社が全額負担します) 実際の調査現場・工事現場を見学しながら、仕事の流れや現場で何をしているのかを見て学んでいただきます。 その後、福岡支店に戻り、営業研修へと進みます。 先輩スタッフとのOJTを通して、お客様への提案方法や打ち合わせの進め方などを少しずつ身につけていきます。 約3ヶ月かけて業務を覚えた後、営業として実践を重ねながらできる事を増やしていきましょう◎
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- <福岡支店> 〒811-2231 福岡県糟屋郡志免町別府東1丁目8番29号
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- 月給240,188円~393,750円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月57,188円~93,750円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◆前職給与考慮あり◆ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【廿日市市】※未経験可※加工木材の営業担当◇正社員/転勤無し/ノルマ無し◇創業60年以上の老舗企業
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- ~個人ノルマなし/転勤なし/繁忙期でも平均残業月10時間程度/働きやすい環境◎/広島で腰を据えて長く働きたい方歓迎です◎/正社員~ ■業務内容: 木材のプレカット加工・製造販売を行う当社にて、営業業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・木材製品受注・出荷・販売・返品回収等一連の販売業務 ・新製品の検討及び、販促資料の作成 ■本ポジションの特徴: ・既存の取引先を中心に営業活動を行います。 ・個人ノルマはありません。 ■取引先 プレカット工場、ハウスメーカー様、ビルダー・工務店様を中心に販売しております。 ■就業環境: ◇配属は本社営業部となります。風通しがよく、お客様に信頼されるよう、チームで協力し合う社風です。 ◇平均の残業時間も繁忙期で月10時間程度、通常期では定時で退社、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ: まずは全体の流れをつかんでいただくために、先輩社員の営業活動に同行。その他事務作業等も教育。習得状況を見ながら、徐々に独り立ちして頂きます。細かい部分までしっかり説明・指導いたしますので営業経験のない方でも安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴: 1955年創業。木とともに地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続け、広島の一番の木材会社を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港南2-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 その他固定手当/月:25,000円~60,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当内訳:特別手当20,000円~50,000円/住宅手当5,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/廿日市市】CAD設計スタッフ※CADを使った図面作成/住宅用の加工図面作成/創業60年
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- ~手に職つけたい方に◎/繁忙期でも残業20h程度/創業60年以上の木材加工・製造企業/働きやすい環境◎/正社員~ ■業務内容: 当社の事務担当として、CADを使用し住宅用木材の加工図を作成いただきます。 CADをこれまで使用していなくてもOK!まずは図面を読めるようになるところからスタートします。 ベテラン社員が1から教えますのでご安心ください◎ ■業務詳細: ・住宅用木材のプレカット加工図面作成 ・社外取引先との打ち合わせ ■就業環境: ◇配属は2×4プレカット部となります。風通しがよく、お客様に信頼されるよう、チームで協力し合う社風です。 ◇平均の残業時間も繁忙期で月20時間程度、通常期では定時で退社する日もあり、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ: まずは全体の流れをつかんでいただき、木造住宅図面を木造住宅専用のCADを使用して入力する作業をしてもらいます。細かい部分までしっかり説明・指導いたしますので実務経験のない方でも安心してご入社いただけます。 実際、これまで医療メーカーで事務職をされていた方がご入社されておりますが、だいたい1年ほどで一人で仕事ができるまでになっております。 ■当社の特徴: 1955年創業。木とともに地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続け、広島の一番の木材会社を目指しています。
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- <勤務地詳細> 2×4プレカット部 住所:広島県廿日市市峠権現245番24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 その他固定手当/月:25,000円~60,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:1月あたり2,000~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当内訳:特別手当20,000円~50,000円/住宅手当5,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 61名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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【山口県宇部市】機械式変減速機のルート営業職◆年休125日/完全週休2日制(土日祝)
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- ■採用背景: 業務拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容: 住友重機械製、各種変減速機他、一般機械のメンテナンス実務およびルート営業を行う当社にて、機械式変減速機(住友ブランド)及びブロワーなどのメンテナンス(修理)管理営業業務もしくは、製品のルート営業業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・訪問等による、定期的なメンテナンスの提案及び更新機の提案等 ・社内とユーザとの工程(日程)調整及び更新機の納期調整 ・見積書・注文書作成 ※ノルマはなく、数値目標+プロセス評価で評価決定します。 ■育成制度: 住友重機械工業(名古屋市、工場見学で希望者のみ)及び社内にてワンツーマンの教育を致します。 ■当社の特徴・環境: 基本理念の一つでもある人間尊重・ユニバーサルな経営をモットーに、地域社会への貢献活動(毎年献血活動実施、エコアクション21認証取得)にも力を入れております。社員の働きやすい職場を目指し、仕事と家庭の両立支援や男性育児休業取得促進宣言企業として登録もしております。また、年間行事として、各種慰労会やイベントもコミュニケーションの一貫として取り入れております。 ■当社について: 業界国内シェアー1位の住友重機械製ギヤモーター減速機の中国地区第1位代理店です。住友重機械とは資本関係もあり、優良サービス店として地域に広く貢献しています。主要製品の減速機は、水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇部事業所 住所:山口県宇部市大字棚井字門田501-5 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,500円~207,500円 その他固定手当/月:8,000円~25,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間16時間30分/月~13時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,500円~257,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:1月あたり2.00%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績) ■固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本県八代市】機械式変減速機のルート営業職◆年休125日/完全週休2日制(土日祝)
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- ■採用背景: 業務拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容: 住友重機械製、各種変減速機他、一般機械のメンテナンス実務およびルート営業を行う当社にて、機械式変減速機(住友ブランド)及びブロワーなどのメンテナンス(修理)管理営業業務もしくは、製品のルート営業業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・訪問等による、定期的なメンテナンスの提案及び更新機の提案等 ・社内とユーザとの工程(日程)調整及び更新機の納期調整 ・見積書・注文書作成 ※ノルマはなく、数値目標+プロセス評価で評価決定します。 ■育成制度: 住友重機械工業(名古屋市、工場見学で希望者のみ)及び社内にてワンツーマンの教育を致します。 ■当社の特徴・環境: 基本理念の一つでもある人間尊重・ユニバーサルな経営をモットーに、地域社会への貢献活動(毎年献血活動実施、エコアクション21認証取得)にも力を入れております。社員の働きやすい職場を目指し、仕事と家庭の両立支援や男性育児休業取得促進宣言企業として登録もしております。また、年間行事として、各種慰労会やイベントもコミュニケーションの一貫として取り入れております。 ■当社について: 業界国内シェアー1位の住友重機械製ギヤモーター減速機の中国地区第1位代理店です。住友重機械とは資本関係もあり、優良サービス店として地域に広く貢献しています。主要製品の減速機は、水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南九州事業所 住所:熊本県八代市古閑浜町西割2683-1 勤務地最寄駅:鹿児島本線/千丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,500円~207,500円 その他固定手当/月:8,000円~25,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間16時間30分/月~13時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,500円~257,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:1月あたり2.00%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績) ■固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 217名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全1件
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人気食品のパッケージ製造/月3万円程の寮あり/学歴・経験不問
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- 工場での食品パッケージの製造オペレーション業務をお任せします。 希望や適性に応じて『印刷オペレーター』『ラミネート加工』いずれかの部署へ配属になります。 部署ごとに業務が分かれており、ローテーションを組みながら機械の操作を習得していきます。 『印刷オペレーター』 ………………… フィルムにデザインを印刷する業務です。 シリンダー(筒状のハンコ)とインクを使ってデザインを刷り込んでいきます。 ★具体的には インクが入った一斗缶やシリンダーを運び、機械に装着 ↓ 機械の調整 ↓ 試し刷り ↓ 本番の印刷 ↓ 印刷されたフィルムの仕上がり ↓ 次の工程の『ラミネート加工』へ運ぶ 『ラミネート加工』 ………………… 印刷済みのフィルムと別のフィルムを接着剤で貼り合わせる業務です。 食品パッケージを強化して、食品を傷や湿気から守るための工程になります。 ★具体的には 印刷済みのフィルムと特殊な機能性フィルムを機械にセット ↓ 接着剤を作成 ↓ 機械でフィルムを貼り合わせる ↓ フィルムに不良がないかチェック ↓ 接着剤を乾燥させるため専用の乾燥室へ運ぶ ※15~30kg程度のものを取り付けたり運んだりしますが、常に持ち続けることはなく、台車への上げ下ろしや機械へ注ぐときに抱える程度です。 ※インクや有機溶剤は独特のにおいがします。 ※1日中立ち仕事なので慣れるまでは大変かもしれませんが、お昼休憩とは別に午前と午後に15分ずつの小休憩があるので、リフレッシュできます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】広島事業所/広島県廿日市市大東4-1 <アクセス> 広島電鉄宮島線「山陽女学園前駅」より徒歩9分 ★原則転勤はありません。広島に腰を据えて働けます! キャリアアップに伴い転勤のご相談をすることはありますが、本人の希望を100%尊重します。 受動喫煙防止対策:専用の喫煙ルームあり
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- ■専門・短大・大卒以上/月給23万9740円~+各種手当 ■~高卒/月給22万3070円~+各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮の上で決定します。 経験者は優遇いたします! ※いずれも就業時間を超える時間外労働分は追加で残業代を支給します。
設立 1953年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪・西区】ルート営業~未経験歓迎/お客様と関係構築◎ダイヤモンド工具メーカー/年休128日
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- ■当社について ドリルマシン本体からダイヤモンド刃まで国内一貫製造を行う専門メーカーです。世界26か国で製品を展開し、新設工事からインフラの維持・修繕まで幅広い需要を支えています。 ■当社の魅力 ◎ 国内トップクラスの技術力を誇る専門メーカー ◎ 世界26か国で展開する「SHIBUYA」ブランド ◎ 社会インフラを支える、将来性と安定性のある事業 ■仕事内容 コンクリートにきれいな穴をあける「ダイヤモンド工具」を製造・販売する当社にて、 既存のお取引先を中心としたルート営業をお任せします。 大阪営業所を拠点に、 関西エリアの商社や工事会社など、既存のお客様を中心に訪問。 製品の提案から納品後のフォローまで幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存のお取引先(商社・工事会社)へのルート営業 ・新製品や既存製品のご案内・PR ・見積書の作成、受注対応、納品後のフォロー ・工事現場での立ち会いや製品の使用方法の説明 ・展示会・勉強会の企画、運営 ・商社との連携を通じた製品知識の習得 ・お客様の声や製品の改善点を社内へフィードバック ・伝票処理、情報収集、集金対応 ・機械の簡単なメンテナンス対応 など ※入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて、段階的に業務を覚えていただきます。 ■仕事のやりがい 既存のお客様と長く関係を築き、困りごとの解決を通じて信頼を得られる仕事です。 専門知識を身につけながら、建築・土木工事や老朽化インフラの維持・修繕など、社会を支える現場に貢献できます。 ■体制・働き方 大阪営業所:営業4名・営業事務1名 出張や展示会などで土日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得していただきます。 ■こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・誠実にコツコツと仕事に取り組める方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・専門知識を身につけ、長く活躍したい方 知識や経験よりも、人柄と誠実さを大切にする当社の営業職。 お客様とのつながりを大切にしながら、社会を支える専門メーカーの一員として一緒に働きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区北堀江2-5-23 勤務地最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線/西大橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,968円~272,552円 その他固定手当/月:17,032円~23,098円 固定残業手当/月:17,032円~23,098円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,032円~318,748円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当 ■賞与:年2回実績 (2024年実績 4.7ヶ月/年) (2025年実績 4.1ヶ月/年) ■昇給:年1回 (前年度実績1月あたり0円~27,400円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多区】ルート営業~ダイヤモンド工具メーカー/未経験歓迎・お客様に寄り添える方へ/年休128日
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- ◎国内トップクラス×世界26か国で使われる「SHIBUYA」ブランド ◎社会インフラを支える「壊さず穴をあける」工具の専門メーカー ◎既存顧客メイン/お客様や仲間との信頼を大切にし、誠実に、ひたむきに仕事に向き合える方を歓迎します。 ■業務内容: 当社は、コンクリート構造物に「きれいな穴」をあけるダイヤモンドドリルマシン・工具を製造・販売するメーカーです。 福岡を拠点に、九州全域を担当分けしお客様への営業活動を行っています。 半年~1年程度は同行・OJT中心となりますので未経験の方でも「誠実に向き合う姿勢」があれば安心してスタートできる環境です。 【具体的には】 ・既存のお取引先(商社・工事会社)へのルート営業 ・製品のご案内・PR ・見積作成、受注対応、納品フォロー ・展示会や勉強会の企画・運営 ・商社との連携を通じた製品理解 ・工事現場での立ち会い・使用方法の説明 ・実際の使用状況を確認し、改善点を社内へフィードバック ・伝票処理、情報収集、集金対応 ・機械の簡単なメンテナンス対応 など ■出張・休日について ・福岡を拠点として、九州全域を分担し、営業活動を行います。 そのため頻度は少ないですが出張が発生する場合もあります。 ・展示会等土日の出勤が発生する場合もありますが、必ず代休を取得していただきます。 ■組織構成(福岡営業所) 営業職:4名 営業事務:1名 ※20~30代の若手社員が活躍中! ※少人数のため、OJT・同行を通じて丁寧に指導する体制です。 ■当社について: コンクリートに円筒状のダイヤモンド刃で穿孔するドリルマシンの国内トップクラスメーカーです。 製品は世界26か国で販売され、「SHIBUYA」ブランドは世界的にも高い認知度です。ドリルマシン本体から消耗品であるダイヤモンド刃まで国内一貫製造を行います。コンクリート構造物がある場所すべてが当社の市場であり、 新築工事だけでなく、老朽化インフラの維持・修繕分野でも需要が拡大中。 将来性・安定性の両方を兼ね備えた事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区東光寺町 1-23-20 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,968円~272,552円 その他固定手当/月:17,032円~23,098円 固定残業手当/月:17,032円~23,098円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,032円~318,748円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当 ■賞与:年2回実績 (2024年実績 4.7ヶ月/年) (2025年実績 4.1ヶ月/年) ■昇給:年1回 (前年度実績1月あたり0円~27,400円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 139名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【島根/浜田勤務】工場管理職リーダー候補◆働き方◎残業月20時間程度◆安定事業で売り上げ好調
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- ◇◆働き方が充実/ワークライフバランス充実/手に職付けたい方へ・福祉施設や病院へのリネンのリース/売り上げ拡大中/将来性抜群の事業◇◆ ■業務内容: ホテルや病院などで利用されるベッドシーツや、テーブルクロスを貸し出す事業をメインで展開する同社にて、生産管理ポジションをお任せします。 まずは現場に入っていただき、現場業務に慣れていただいたのち、リーダーを目指していただきます。 【具体的には】 ■リネン工場での業務 金城工場内で病院・ホテル・施設等で使用したタオル、シーツ類を業務用の洗濯機へ投入 乾燥まで終わった製品の仕分け、プレス、畳む作業をし、出荷準備 等 ■リーダーとしての業務 生産管理、労務管理、事業計画の立案 等 ■入社後の流れ: 金城工場で一定期間研修を行います。機械系のみ、など限られた業務ではなく、少数精鋭で業務を行っていますので、幅広くスキルを身に着けることができます◎ ■就業環境: 労働環境や衛生管理など働く環境の向上にも気をつかっており、福利厚生なども充実し、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■同社の特徴: 同社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金城工場 住所:島根県浜田市金城町下来1084-11 勤務地最寄駅:JR線/浜田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):124,800円~154,500円 その他固定手当/月:102,100円~181,600円 <月給> 226,900円~336,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収とは別途残業代が支給となります ほか手当は福利厚生欄に記載しています ※賞与:年3回(※過去実績/3.10ヶ月分) 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【島根/浜田】配送ドライバー◆50代活躍/年収430万◆病院などへリネンをお届け◆正社員
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- ◇◆福祉施設や病院へのリネンのリース/売り上げ拡大中/将来性抜群の事業◇◆ ■業務内容: ホテルや病院などで利用されるベッドシーツやテーブルクロスを貸し出す事業をメインで展開する当社にて、定められたルート内におけるユーザー(ホテル、病院、施設)へのリネン類の配送・回収をお任せします。 ■特徴: ・長時間の自動車運転及び重量物の持ち運びがあります。 ・原則当社トラックにて帰宅(駐車場賃借料は会社負担) ・制服貸与 ■就業環境: 労働環境や衛生管理など働く環境の向上にも気を遣っており、福利厚生なども充実し、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社の特徴: 当社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつなどの介護用品を含む幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金城工場 住所:島根県浜田市金城町下来1084-11 勤務地最寄駅:JR線/浜田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):99,700円 その他固定手当/月:99,400円 固定残業手当/月:86,200円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:基本手当88,400円、努力手当11,000円 ■昇給:あり ■賞与:年3回(過去実績3.1か月分) ※平均月収(休日出勤手当を含む):308,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 48名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【広島県廿日市市】機械加工オペレーター/船舶・医療機器メーカー向け/日勤/日祝+隔週土休み/転勤なし
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- 【ユースエール認定企業/UIターン歓迎/日祝休+土日隔週/夜勤無/転勤無/マイカー通勤可/平均残業16時間】 ■担当業務 工作機械(旋盤・ボール盤・フライス盤等)を使用して、各種機械部品の加工、組み立て、溶接等の軽作業です。 業務内容: ・マシニングセンタを使用しての部品加工 ・マシニングセンタへの工具の取付け、材料のセッティング、加工した部品の仕上作業、等 (主な製品)歯車、減速機、ポンプなど ■組織構成 現場は35名体制で運営しております。 20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 OJTとなります。 ■会社の特徴 当社主業は、船舶や医療機器メーカー向けの精密歯車製造業であり、主取引先が片山チェン(株)・(株)シンコーなど優良取引先と良好な関係を築き、毎期安定的な業況推移をしております。当社の強みは、精密機械の減速機やトランスミッション等の設計開発力であり、今後は、総合力ある機械メーカーとして下請けからの脱却も視野に入れております。 経営理念:私たちは、堅実に蓄積された技術力と創意工夫により、動力伝達機構を主体としたモノづくりに取組み、生活向上と安心安全を追求し、社会貢献する会社を目指しております。今後は、顧客ニーズに即対応する「製造業版コンビニ」となり、下請けから脱却し「総合力ある機械メーカー」となることを目標としております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市宮内工業団地2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県廿日市市/未経験歓迎】組み立て作業員/船舶・医療機器メーカー向け/日勤/転勤無
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- 【ユースエール認定企業/UIターン歓迎/日祝休+土日隔週/夜勤無/転勤無/マイカー通勤可/平均残業16時間】 ■業務内容: 当社にて、造船・農機具・建機等など機械部品の組立作業をお任せいたします。 <具体的には> 造船・農機具・建機等、幅広い産業用機械部品の組立作業です。 主な製品は、歯車、減速機などの動力伝達機構、またはその付随製品となります。 ※減速機組立・溶接経験者は優遇いたします。 ※未経験者の方も歓迎です。OJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成: 現場は35名体制で運営しております。 20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております ■会社の特徴: 当社主業は、船舶や医療機器メーカー向けの精密歯車製造業であり、主取引先が片山チェン(株)・(株)シンコーなど優良取引先と良好な関係を築き、毎期安定的な業況推移をしております。 当社の強みは、精密機械の減速機やトランスミッション等の設計開発力であり、今後は、総合力ある機械メーカーとして下請けからの脱却も視野に入れております。 ■経営理念: 私たちは、堅実に蓄積された技術力と創意工夫により、動力伝達機構を主体としたモノづくりに取組み、生活向上と安心安全を追求し、社会貢献する会社を目指しております。 今後は、顧客ニーズに即対応する「製造業版コンビニ」となり、下請けから脱却し「総合力ある機械メーカー」となることを目標としております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市宮内工業団地2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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