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    2ページ：所在地【広島県】の企業一覧

    該当企業数 7,577 社中 51〜100 社を表示

    アイメディア株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    広島県広島市東区若草町12-1アクティブインターシティ広島 9F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】家電小物の商品企画開発（電気系）◇実務経験不問◇残業ほぼなし！暮らしに直結する開発
      • NEW
      ◆成長企業で自社商品開発をリード！／自由な企画で新製品を開発／安定した基盤でキャリアアップ可能◆ ＼多彩な商品企画開発に挑戦したい方必見！／ 【未経験歓迎】電気の知識やモノづくりに興味があればOK！ ・製造は海外OEMを活用し、企画・開発に専念できる環境です！ ・家電小物の市場を把握し、商品開発を計画から推進まで一貫して担当します。 ・異業種からの転職者も活躍中で、社歴に関係なくマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■職務詳細： ・営業担当によるヒアリング調査・市場分析結果などを基にした商品企画の開発。製品の詳細設計や生産工程についての専門知識は必要ありません。仕様書の作成を行い、製品の製造はアジア諸国等に委託するため、自由な企画・開発が可能です。商品開発においては１年程度の時間をかけながら開発していただきます。 ・お客様からの声を元に、商品の改良など製品のフォローにもご対応頂きます。主なターゲットは今後需要が増えるシニア世代や主婦層です。 ■業務内容： 自社商品の開発チームにて、家電小物の企画開発・調達業務をお任せします。 ◇想定商品例：電気小物（ジェット水流でデンタルケアコンパクト、温度もはかれる塩分濃度計）など ■組織構成： 広島本社には5名（60代2名、40代3名）が在籍しております。過去中途でご入社された方もおり相談しやすい環境が整っております。 実績を出せば社歴に関係なく、40代前半でマネージャーに昇格する社員が多数在籍しています。異業種からの転職者も多く、中途入社者が活躍しやすい環境です。 ■同社の特徴： 雑誌メディアから多数の反響を得ている企業です。「静電気＆花粉ガードスプレー」や「泡のジェット噴流で排水管をキレイにする」など、生活を便利にする商品を提供しています。ドラッグストアやホームセンター、ネット通販などの多チャンネルで販売しています。また、シンガポール、マレーシア、台湾に販売子会社を持ち、アジア諸国でも品質の高い商品を販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島 9F 勤務地最寄駅：JR各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪北区】家庭用用品のルート営業・企画にも携われる／未経験歓迎・残業ほぼ無／心地よい暮らしをつくる
      ◆メディアでの取り上げ多数／未経験歓迎！中途採用者活躍中／安定した基盤でキャリアアップ可能◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】雑誌メディアから多数の反響を得ており、アジア諸国でも品質の高い商品を販売しています。 【2】商品開発～企画～営業まで一気通過してかかわることができるお仕事です。 【3】100%既存営業と、お客様の深耕をメインに担当頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職務詳細： ・主力である各地域生協様がお客様になります。生協様の中でも分野が分かれており、それぞれの担当バイヤー様などにも訪問していただきます。（既存営業100％になります） ・顧客へのヒアリング調査、市場分析を行い、商品部と共に企画を行う。 ・毎週月曜日、商品会議にて商品開発の進捗確認や発売中商品の検討 ・商品企画提案書作成、チラシ校正、商品開発のアイデア出し ・生協まつり、販売員勉強会などへの参加 毎年部門ごとの目標を設定し、行動に落とし込んでおります。部門全員で達成するために動いていきます。 ■やりがいについて： 営業する商品の企画～開発にも関わることができます。「自分で商品を開発し、自分で販売する」ことができる環境です。 そのようにして生まれた商品への愛着が、営業活動の原動力となっています。 ■担当地域について 中部・関西エリアを担当頂きます。公共交通機関もしくは社有車で回って頂きます。 ■組織構成： 営業４名（男性2名、女性2名）（44歳～51歳） ■働き方について： 残業もほぼなく、基本的に土日休みで働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： 雑誌メディアから多数の反響を得ている企業です。「静電気＆花粉ガードスプレー」や「泡のジェット噴流で排水管をキレイにする」など、生活を便利にする商品を提供しています。ドラッグストアやホームセンター、ネット通販などの多チャンネルで販売しています。また、シンガポール、マレーシア、台湾に販売子会社を持ち、アジア諸国でも品質の高い商品を販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区野崎町9－8 永楽ニッセイビル１０F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～310,000円 ＜月給＞ 232,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：28,000円 ■賞与：過去実績3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムケイ興産

    設備管理・メンテナンス
    広島県呉市中通1-3-16K・CITYビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／呉市】電気設備保安管理※転勤なし／残業平均月5H／電気保安のプロ／働き方◎
      【呉で長期就業したい方を歓迎！広島県呉市を拠点にビル総合管理業などを手掛ける当社にて、電気保安のプロとして自家用電気工作物の保守点検業務をお任せします】 ■主な業務内容： 呉市、竹原市、広島市、東広島市内の官公庁物件、学校及び民間の自家用電気設備の保安業務（月次点検、年次点検）をお任せします。電気設備は、規模によりますが月次、年次にて点検が義務化されております。同社では市との連携や民間企業からバランスよく受注をしており、ニーズの高い事業を展開しております。本ポジションには8名が在籍しております。 ■緊急対応について： 電気設備トラブルがあった場合は緊急対応として出動しますが、現状発生しておらず2年に1回あるかどうか程度です。 ■働き方について： 同社では社員一人一人が長期就業できる環境づくりを行っており、残業もほとんど発生しておりません。お客様がお休み時に対応するため、基本土日出社ですが、1か月ごとにシフトを組んでおり土日のお休みも取得可能です。 ■会社の風土： 20代の若手社員から、定年後も自身のスキルを活かしたい60代以上の方まで幅広く活躍しています。正社員という雇用形態のみならず、嘱託社員採用など長期的に就業したい方々を歓迎する社風です。また当社ではさらなるサービス向上に努めるべく社員教育に注力しています。入社後から必要なスキルを身に付け、お客様のどんなニーズにも対応可能なプロフェッショナルを目指すことができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中通1-3-16 K・CITYビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績 計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプレステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県大竹市西栄2-4-12
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 【広島県】PLC／電気担当※賞与年3回／残業ほぼなし／完全週休2日制／年間休日130日
      PLC／電気担当として、計装PLCや各社PLC（三菱、オムロン、安川、横河、AB）などのプログラミングをお任せいたします。 ■業務の特徴： ・当社は、FA／PAに関する自動制御機器、制御盤の設計製作を手がけており、本ポジションにはPLC／制御周りをご担当いただきます。 ・プラント系の設備を強みとしており、DCSやSCADA、PCや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。 ・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。 ・スケジュールに追われることがないため、仕事の計画を立てやすく、比較的ご自身のペースでの開発が可能です。また、納品後はメンテナンスや改造も当然ございますが、本ポジションは新規装置における電気担当のため、前任のプログラムに悩まされることがございません。 ・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市西栄2-4-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県／大竹市】アプリケーション開発担当※賞与年3回／福利厚生充実／残業ほぼなし／年間休日125日
      ◇FA・PAシステムの設計、製造、施工までを行うトータルエンジニアリング企業◇当社のソリューション部門においてアプリケーション開発メインの業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・顧客要望ヒアリング、要件定義～設計～コーディング、試運転まで ・各種管理プログラム、DB、装置制御、などの分野にてパッケージではなく顧客の要望に応じたアプリケーション開発に携わっていただきます。 ■組織構成： ソリューション部門担当7名の組織 ■魅力点： ・プラント系の設備を強みとしており、DCSや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。 ・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。 ・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。 ■同社について： お客様だけではなく社員すべての幸せのために、事業を行っています。 お客様に貢献することで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、お客様と全社員の満足度を高めるような組織づくりを進めていきます。 また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野の良いところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えています。「人と人」「人と社会」のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人材を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市西栄2-4-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広島銀行

    地方銀行
    広島県広島市中区紙屋町1-3-8
    • 設立 1878年
    • 従業員数 3,739名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【広島or東京選択可】デジタルマーケティング（データ分析・テクニカル担当）※金融×デジタルで価値創出
      • NEW
      デジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務を実施頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・デジタルマーケティングツールの導入・運用 　- SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定 　- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理 ・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析 ■働きやすさ 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。 【応募要件欄の歓迎条件に加え、以下該当する方は大歓迎です】 ・データサイエンス関連資格（統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等） ・理工学系学部等でのデータ分析経験 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区紙屋町1-3-8 勤務地最寄駅：市電線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ひろぎんホールディングス東京サテライトオフィス 住所：東京都中央区京橋二丁目 6 番 17 号 VORT 京橋Ⅲ 3 階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島or東京選択可】デジタルマーケティング（企画担当）※中四国トップ地銀／金融×デジタルで価値創出
      • NEW
      デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当として実施頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザとのOnetoOneコミュニケーション）の企画業務 ・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成 ・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション ■働きやすさ： 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。 【応募要件欄の歓迎条件に加え、以下該当する方は大歓迎です】 ・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEB サイトの分析経験 ・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識 ・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験 ・マーケティング関連資格（WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区紙屋町1-3-8 勤務地最寄駅：市電線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ひろぎんホールディングス東京サテライトオフィス 住所：東京都中央区京橋二丁目 6 番 17 号 VORT 京橋Ⅲ 3 階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北川鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県府中市元町77-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,471名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全67件
    • 【広島／府中】特殊工作機械の組立／オーダーメイド／スタンダード上場／賞与実績4.5ヵ月！年休123日
      • NEW
      ◇ウォーターカッターなど特殊工作機械の組立◇オーダーメイド製品／東証スタンダード上場企業／年間休日123日／賞与実績4.5ヵ月／日本・世界のものづくりを支える老舗企業◇ ◆当社の特殊工作機械の組立担当としてご活躍いただきます！オーダーメイド製品であるウォーターカッターなどの特殊工作機械の受注が増加。チームで組み上げていく為仲間を増やし更なる事業拡大を目指します！ ■業務内容： ・組立て／組付け調整 ・修正加工作業 ■業務詳細： 加工済みの部品を設計図通りに組み立てていくいわば最終工程を担当いただきます。組立スタッフ内で協力しあい一つの製品を完成まで仕上げていきます。将来的には顧客先への据付業務もお任せ致します。据付業務には2か月に1回程度（平均2～3泊）の出張が発生いたします。 ■ご入社後： 独り立ちの目安は3年程度を想定しております。製造マニュアルを基に先輩社員が現場にてじっくりとOJT形式で教育致します。 ■工場環境： 新築の最新鋭の工場での作業となります。温度20度前後を保つことができるので、夏や冬でも快適に作業が出来ます。電子ホワイトボードやキレイなトイレなど好環境で作業できるのも魅力の一つです！ ■組織構成： 5名（20代前半3名、40代後半2名） ■特殊工作機械製品について： 切削加工が難しいプラスチックや樹脂なども簡単に加工できるウォータージェット。５軸制御による非鉄、樹脂等の軽切削に最適のライトマシニングセンター。複数の異なる材質を摩擦力で接合する「摩擦圧接機」など。業界最高水準の技術で、お客さまのニーズにあわせた工作機を専用設計します。 ■当社の特徴：1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市元町77-1 勤務地最寄駅：福塩線／鵜飼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～400,000円 ＜月給＞ 213,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、個人のスキル・経験により変動致します。また上記金額は残業手当を除く、賞与を含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／府中市／職種未経験】工作機器の営業／東証スタンダード上場／世界トップシェア／製造→営業へ挑戦
      ◇東証スタンダード上場企業／年間休日123日／賞与実績4.4ヵ月／日本・世界のものづくりを支える老舗企業／製造経験や機械の知識を活かせる◇ ■業務内容： 代理店・地元販売店・実際に使用されるユーザー（製造業）向けに当社の工作機器の営業担当としてご活躍いただきます！オーダーメイド製品も多いため、知識を活かし て顧客ニーズを形にできる営業です。 ■業務詳細： 7割既存顧客、3割新規顧客向けに、毎月50~60社訪問し、下記の業務をご担当いただきます。 ・工作機械メーカーや代理店との関係構築、情報収集 ・客先要望のヒアリング、技術部と連携しながら仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・納品、試運転への立会い、サービス部門への引継 ・新規顧客獲得のための商品PR 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市元町77-1 勤務地最寄駅：福塩線／鵜飼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～400,000円 ＜月給＞ 217,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、個人のスキル・経験により変動致します。また上記金額は残業手当を除く、賞与を含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北川鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    進徳海運株式会社

    海運業
    広島県東広島市西条町御薗宇6200-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東広島市／英語活かす／未経験】船舶貸渡の営業／リモート相談可◆土日祝休／手当◎／ケミカル船に強み
      ～未経験OK、英語を活かし専門経験身につく／リモート相談OK／土日祝休み、年休125日／住宅、家族手当など手当しっかり／給与もしっかり／経験を活かして、働く／ケミカル船に強み～ ■業務内容： ◇当社は「船舶貸渡業」として自社保有船舶にて、船舶の保全管理・法令遵守、安全運航に努め、円滑な運航サービスを提供しています。 ◇今回のポジションは営業とタンカーをはじめとする船舶の貸渡業に携わります。 ◇事務作業と営業の割合は7:3になります。 ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細： ◇国内外の用船会社、造船所、船舶商社、シップブローカー、船舶管理会社などへの営業訪問 ◇新規船舶貸渡案件の受注 ◇用船案件の組み立て、契約書管理、収支コスト管理など ■当社のサービスの特徴： ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～730,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 280,000円～763,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務手当 ■賞与：年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市／リモート相談OK】船舶貸渡の提案営業※管理経験活かす◆土日祝休／手当◎／ケミカル船に強み
      ～組織マネジメント経験活かす／リモート相談OK／土日祝休み、年休125日／住宅、家族手当など手当しっかり／給与もしっかり／経験を活かして、働く／ケミカル船に強み～ ■業務内容： ◇当社は「船舶貸渡業」として自社保有船舶にて、船舶の保全管理・法令遵守、安全運航に努め、円滑な運航サービスを提供しています。 ◇今回のポジションは営業とタンカーをはじめとする船舶の貸渡業に携わります。 ◇事務作業と営業の割合は7:3になります。 ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細： ◇国内外の用船会社、造船所、船舶商社、シップブローカー、船舶管理会社などへの営業訪問 ◇新規船舶貸渡案件の受注 ◇用船案件の組み立て、契約書管理、収支コスト管理など ■当社のサービスの特徴： ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～730,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 360,000円～763,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務手当 ■賞与：年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国コイケ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市中区南吉島1-2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／宇部】営業職<すでにお取引がある企業中心>★未経験歓迎★マイカー通勤可・無料駐車場有
      ■業務内容： 鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には： ・既存の取引先への定期訪問 ・商品の提案および配送 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新規顧客の開拓（将来的に） ■採用背景： 既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力： 取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成： 営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費について マイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算（上限20,000円/月）で支給します。 当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ やまぐち研究開発センター 住所：山口県宇部市大字善和203－149 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～391,000円 ＜月給＞ 200,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／安芸高田】ルート営業職★転勤無★マイカー通勤可・無料駐車場有
      ■業務内容： 鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には： ・既存の取引先への定期訪問 ・商品の提案および配送 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新規顧客の開拓（将来的に） ■採用背景： 既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力： 取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成： 営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費について マイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算（上限20,000円/月）で支給します。 当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北オフィス 住所：広島県安芸高田市甲田町下小原1161-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～391,000円 ＜月給＞ 200,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーエイテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市南区宇品東5-3-38
    • 設立 1950年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全11件
    • 【広島本社】海外営業（工作機械）◆英語力活かしたい方歓迎◆転勤なし◆伊藤忠商事グループ
      • NEW
      ◎グローバルに活躍したい方！伊藤忠商事とマツダの強力なバックボーン！ ◎内面研削盤において業界トップクラスのシェア！「内研のTOYO」！ ◎家族手当、借上社宅制度など福利厚生充実！世界業界トップの取引先多数 ■業務概要 当社が手掛ける工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）をインドやメキシコを中心に海外ユーザーへ販売する業務です。製品の海外売上比率は約6割と海外が主戦場になります。当社の工作機械は自動車部品や家電部品をはじめ、半導体、産業機械など幅広い業界で使用されており、それらを手掛けるメーカーがお客様です。 ■業務詳細 ・製品は基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイドとなりますが、技術的側面は設計者がサポートします。お客様と仕様・条件を打合せし、合意するという進め方です。 ・輸出業務はフォワーダーに任せますが、社内事務担当にて作成するインボイスやパッキングリストの書類チェックやフォワーダーとの調整も担って頂きます。 ・新規：既存の割合は半々ですが、ご入社後は既存先を数社担当頂きます。（地元商社との連携や保守部品受注対応など）新規については中国以外のエリアは開拓の余地が大いにあり、展示会や各国の統計データを使ってアプローチするなどの活動を行います。 ・英語を使うシーンが多岐に渡り、語学力を活かしたい方大歓迎です。読み書きは勿論、英会話のシーンも多々あります。 ■製品特徴/強み ・内面研削盤、ワイヤーソーでの市場シェアが高く「内研のTOYO」と業界で高い知名度を誇ります。性能の良さや高い耐久性を長年ユーザーより評価されており、自信をもって製品を販売できる点が本業務のやりがいです。 ■組織構成 ・配属先の工機営業第二課は12名、男性8名、女性4名、20代～50代まで幅広く活躍中。中途入社者も2名おります。 ・チームは中国担当とそれ以外（韓国・台湾・インド・欧州・北米などの英語圏、グローバルサウス）に分かれており、入社頂く方にはインド・ASEAN・欧米エリアをお任せしたいと考えております。 ■出張について 海外出張は月1回、7日間程度の期間を想定しております。行先はご担当エリアによりますが、客先訪問による打合せ、地元商社と連携して新規顧客開拓を行って頂きます。（会社既定の出張手当あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品東5-3-38 勤務地最寄駅：広電宇品線／宇品四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,200円～399,880円 ＜月給＞ 260,200円～399,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.8ヶ月分 ■モデル年収：（残業20H手当含む） 35歳…551万円 40歳…621万円 45歳…690万円 50歳…748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/岩本町】工作機械の法人営業＜大手完成車・化学メーカー向け＞◆伊藤忠商事G／転勤無・残業20H
      ◎伊藤忠商事とマツダの強力なバックボーン！ ◎内面研削盤において業界トップクラスのシェア！「内研のTOYO」として広く知られてます！ ◎家族手当、借上社宅制度など福利厚生充実！ □本採用の背景： 当社の工作機械は、自動車、家電、軸受、半導体業界など多くの基幹産業で評価されており、2023年には工作機械の総生産台数20,000台を達成しました。また工作機械事業部門の成長戦略を推進するため、2024年4月1日付で組織改革を実行。マーケティング機能と営業サービス機能の強化、およびコスト削減・生産能力増強・リードタイム短縮を目指した製造改革の推進に焦点を当てています。その中で人員強化すべく採用活動を行っております。 ■業務概要 工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）を日本国内顧客向けに営業活動、推進頂くポジションです。 ■業務詳細 ・市場動向、顧客設備計画等の情報収集と最適な商品提案活動 ・担当地域の顧客開拓と引合及び受注獲得、与信申請、見積書発行等の商談、受注業務 ・完成商品に関する顧客立会対応及び社内外における日程調整 ・商品の売上処理、請求、検収確認、代金回収業務 ■業務の特徴 ・製品…基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイドとなりますが、技術的側面は設計者がサポートします。お客様と仕様・条件を打合せし、合意するという進め方です。 ・担当社数…常時取引中の顧客数は20~30社。その他、既存客総数として約50社を担当頂きます。関東・甲信越～東北全域のエリアで、大手完成車メーカーや加工会社、化学メーカーなどが主な顧客です。 ・年間目標として東日本営業所全体では約20億円。個人目標は約4~5億円（商品単価2千万～1億程度）のイメージです。 ・一般的な営業活動は月曜に社内MTG、商談準備、社内への見積依頼などを行い、火～金ではアポ取り、顧客訪問、見積書作成などを随時行います。 ・弊社は広島本社工場でモノづくりを行っており、完成した設備を出荷前に、広島工場でお客様と完成チェックするイベントを行います。そのお客様をアテンドするための出張があります。 ■配属先組織構成 50代所長を筆頭に、営業職4名（40～50代）一般職1名、技術サービス職3名（40～60代）が活躍中。開発製造は広島本社にあり、そちらとの連携機会も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工機営業部工機営業第一課　東日本営業所 住所：東京都千代田区東神田2丁目6番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 538万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,292円～402,868円 ＜月給＞ 287,292円～402,868円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.8ヶ月分 ■モデル年収：（残業20H手当含む） 35歳…551万円 40歳…621万円 45歳…690万円 50歳…748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長沼電業社

    住宅設備・建材
    広島県広島市中区袋町6-14
    • 設立 1938年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／未経験歓迎】電気技術職（現場管理）◇育成環境充実／平和資料館やマツダスタジアムも手掛けた企業
      ～未経験歓迎！手に職をつけられる／ビジネスマナーから学べる研修あり！社会人デビューも◎／創業100年以上！平和資料館やマツダスタジアムなど実績多数／残業月平均20h・週休2日制（土日祝）・作業服支給～ ■職務内容： 電気工事業として受注した電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行う現場代理人としての仕事を行います。 工事のスケジュールや費用を管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人さんたちと協力して進めていきます。 担当現場は関西（大阪がメイン、京都・奈良もあり）。出張は1日から2日程度で、直行直帰も可能です。 ■担当案件： ビル・マンション・工場などの建物における電気・通信工事から、道路や信号システム、橋、トンネル、鉄道、空港、港湾などの交通インフラ、学校、病院、公園、グラウンドといった公共施設まで、幅広い分野に対応しています。 大阪での施工実績としては、NTTの局舎などがございます。 ■入社後の体制： 新入社員教育は、職場外の教育施設で「基本的な生活習慣と社会マナーの規範意識」についての講習を1週間受講します。 業務上必要な基礎知識や技術の教育は、職場内で上司が計画的に実施し、OJT（現場での実地研修）を基本とします。 未経験の方でも安心して取り組めるように、先輩社員や上司が小さな現場から一緒にサポートします。 ■教育体制： 資格取得については積極的に支援します。 資格手当として、1級電気工事施工管理技士資格は月1万円、1種電気工事士は月3千円など、多くの資格に対して手当があり、取得に向けた講習費用の会社負担もございます。 ■働き方： 年末年始は8～9日間、夏季休暇は5日間で、現場の状況により追加で休みを取得できます。 有給休暇の平均取得日数は10日程度で、3週間近くの連休を取得することも可能です。 残業時間は平均20時間です。無理な受注をせず、複数人で対応して休みを交代で取る体制をとっています。勤怠管理は携帯で行い、厳しく管理しています。 ■同社の特徴： 当社は1912（明治45）年の創業以来、電設技術の習得に努め、安全で快適な社会基盤の整備に貢献してきました。 確かな技術で多様な分野に対応し、長年培った技術力をさらに磨き、新分野へ挑戦しながら次代の社会基盤整備に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区中崎西４丁目３番２７号 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績：4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】電気技術職（現場管理）※長期出張ほぼ無／平和資料館やマツダスタジアムも手掛ける
      ■職務内容： 電気工事業として受注した電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行うという現場代理人としての仕事を行います。工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導くことが求められます。 ■担当案件： ビル・マンション・工場などの建築物における電気・通信工事はもとより 道路・信号システム・橋・トンネル・鉄道・空港・港湾などの交通分野、 学校・病院・公園・グラウンドといった分野にも対応できるのが当社の強みです。 ■入社後の体制： 新入社員教育は、職場外の教育施設で「基本的な生活習慣と社会マナーの規範意識」講習を受講します。（約1週間） 「業務上必要な基礎知識や技術」の教育は、職場内において、上司が計画的に実施。OJTを基本としますが、技術職では早い段階から一つの現場を担当し、「電気工事」のあらゆる側面を一通り経験します。当社の強みはその間に電気工事のすべてが身につくことです。 少人数の職場のメリットを生かし、個々の能力・熟練度に合わせて担当する仕事内容を決めるとともに、社員が平等にチャンスを与えられる職場であることをめざしています。 ■教育体制： 業務上有用な資格の取得については積極的に支援します。 ○事前教育･･･受験する資格に合わせて職場内で個別に実施します。 ○講習参加･･･費用を会社が負担。勤務日でも受講を認めています。 ○手当支給･･･資格合格者には手当てを給付及び受験費用も会社が負担します。 ■同社の特徴： 同社は1912（明治45）年の創業以来、たえず電設技術の習得に努め、安全快適な社会基盤の整備に貢献してきました。この間、ビル・工場・マンションなど、建築物の電気 設備工事はもとより、道路・トンネル・橋・信号システム・鉄道・空港・港湾などの交通分野、学校・病院・体育館・グランド・公園などの教育・健康・医療・福祉分野、さらには高度情報社会を支える通信インフラ分野など、多くの施工実績を築き上げてきました。確かな技術で活躍するフィールドに境界はありません。同社は永年培った技術力に更に磨きをかけ、安全施工、施工品質の向上、地球環境への配慮に努めることはもちろん、新分野へ挑戦し次代の社会基盤整備に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区袋町6-14 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績：4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／尾道市】電気設計／大手と取引有／世界で活躍するグローバルメーカー／スキルアップを応援
      ◆三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定受注 ◆担当フェーズはご希望と過去のご経験に合わせて決定いたします！ ◆スペシャリストとしてのキャリアアップも可能◎ ■業務内容： 紙工機械をはじめ各種産業用装置・制御システムの電気設計、アフターサービスを担って頂きます。 ■業務詳細： ・制御装置の回路設計、制御盤筐体設計、制御プログラム作成及び機能確認 ・電気設計に関わる資料作成等 ・実際にお客様工場での設置や導入支援・アフターサービス ※ご経験によってお任せする業務を決定いたします。 ■製品例： （1）段ボール製造プラント生産管理システム 段ボールを作る工場で、どれくらいの段ボールを作るか、材料がどれくらい必要か、どの機械を使うかなどをオンラインで一括管理するシステムです。 （2）紙器・紙工機械・印刷機械電装品 紙で作る箱や他の製品を作る機械、印刷する機械に使う電気の部品です。例えば、これらの機械の動きをコントロールするための電気的な装置です。 （3）JR新幹線等の車輛修理工場設備制御装置 新幹線などの電車を修理する工場で使われる装置のことです。これらの装置は、修理が安全で効率的に行われるようにするためのものです。 （4）段ボール品質検査装置: 作られた段ボールがちゃんとした品質かどうかをチェックする装置です。 ■業務特徴： ・お客様毎のオーダーメイド品なので開発から裁量多く携われます。 ・配属先の技術部は電子、制御、情報システムと組織が分かれており、本ポジションは電子もしくは制御に配属となります。製品群ごとに複数のチーム体制でプロジェクトを進めます。 配属先次第では国内外含む出張の機会があります。 ■出張について： 担当業務や案件によって出張が発生する場合がございます。 据え付けやアフターサービスの際に顧客の元へ行く必要があり、日本全国の出張が発生します。期間は3日～1週間程度を予定しており、月に1回～2回を想定しております。将来的には、海外出張をお任せする可能性もあり、国内外問わず、各地に行くことができるチャンスがあります！ ■スキルアップ支援制度： 通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）計4か月分＋期末賞与(但し業績による) ■年収例：550万 ／ 32歳　エンジニア（月収28万円） ※残業手当、賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／尾道市】自動制御装置ソフト設計／大手と取引有／グローバルメーカー／スキルアップを応援
      ◆三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定受注 ◆担当フェーズはご希望とお持ちの知識によって決定いたします！ ◆スペシャリストとしてのキャリアアップも可能◎ ■業務内容： 生産管理装置や画像検査装置のソフト設計をお任せ致します。 ・顧客の要望ヒアリング ・製品、ソフト仕様設計 ・組み込みソフト設計 ・実装 ・評価　等 ※ご希望とご経験に合わせたフェーズを担当頂きます。 ■製品例： （1）段ボール製造プラント生産管理システム 段ボールを作る工場で、どれくらいの段ボールを作るか、材料がどれくらい必要か、どの機械を使うかなどをオンラインで一括管理するシステムです。 （2）紙器・紙工機械・印刷機械電装品 紙で作る箱や他の製品を作る機械、印刷する機械に使う電気の部品です。例えば、これらの機械の動きをコントロールするための電気的な装置です。 （3）JR新幹線等の車輛修理工場設備制御装置 新幹線などの電車を修理する工場で使われる装置のことです。これらの装置は、修理が安全で効率的に行われるようにするためのものです。 （4）段ボール品質検査装置: 作られた段ボールがちゃんとした品質かどうかをチェックする装置です。 ■業務特徴： ・お客様毎のオーダーメイド品なので裁量多く携われます。 ・製品群ごとに複数のチーム体制でプロジェクトを進めます。 配属先次第では国内外含む出張の機会があります。 ■出張について： 担当業務や案件によって出張が発生する場合がございます。 据え付けやアフターサービスの際に顧客の元へ行く必要があり、日本全国の出張が発生します。期間は3日～1週間程度を予定しており、月に1回～2回を想定しております。将来的には、海外出張をお任せする可能性もあり、国内外問わず、各地に行くことができるチャンスがあります！ ■スキルアップ支援制度： 通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）計4か月分＋期末賞与(但し業績による) ■年収例：550万 ／ 32歳　エンジニア（月収28万円） ※残業手当、賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市西区三篠町2-2-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,341名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全12件
    • 【広島市】品質管理（ISO対応等）◆自動車ゴム製品国内トップシェア◆独身寮完備◆年休123日
      ◆◇自動車用ゴム製品で国内トップシェアの部品メーカー/ジャガー、アストンマーティン等との取引有/平均勤続年数21年◆◇ ■おすすめPOINT　＼業界トップの技術力×安定した経営基盤／ ・国内全自動車メーカーや海外高級車メーカーとも取引があり、世界基準の品質管理に携われる環境です！ ・クレーム対応は別部門が対応頂くため、専門業務に集中できます◎ ・転勤や異動もほぼないため、地域に根ざして働ける安定した環境です！ ■職務内容： <品質管理の業務> ・ISO9001/IATF16949　認証維持業務（内部品質監査、維持・更新審査対応等） ・品質マネジメントシステムの改善 ・品質管理教育 クレーム対応などは別部門が担当しておりますので、監査対応や各部門の品質管理体制のチェックや指摘・指導などの専門業務に集中できます。 <製品の特性>当社の主力製品であるウェザーストリップは、自動車のドアに使用されるゴム製のシール材で、雨風やノイズの侵入を防ぎ、車内空間を快適に保つ重要な部品です。この製品は国内トップシェアを誇り、国産車の6割、世界の1割の自動車に同社製品が使用されております！高度な技術とノウハウが求められるため、多くの生産設備は自社開発しています。 ■組織構成：9名(20代～50代まで幅広くいらっしゃいます) 品質管理部門は他部署とフラットに意見交換ができる環境で、品質保証部や生産部門と密に連携しながら業務を進めます。 ■ワークライフバランス： ・年間休日123日、フレックス制度を利用しており残業時間10時間/月程度です◎ ・転勤や異動もほぼないため地域に根差して安定して働くことができます。 ■事業安定性： ゴムシール分野で世界トップクラスのシェアを誇り、経営基盤が安定しているため、景気変動の影響を受けにくい企業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町2-2-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～340,000円 ＜月給＞ 257,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 大卒初任給：250,000円、院了初任給：270,000円 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回（7・12月）（2025年度5.5ヶ月支給予定） ※上記予定年収とは別途残業代が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/西区】シーリング製品の法人営業※業界トップシェア！/フレックスタイム制導入/スタンダード上場
      ◇◆自動車用ゴム製品で国内トップシェアを誇る自動車部品メーカー／国内全自動車メーカー他、ジャガー、アストンマーティン等との取引アリ／平均勤続年数21年／有給取得率100%◆◇ ■業務内容 当社の営業担当として、自動車用シール製品等の営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ◎受注活動 ◎見積書の作成（購買・技術部との連携を行い、最適なコストを設定） ◎品質・納期・コスト面の提案 ◎納品管理等 ＜仕事の進め方＞ 単に「製品を売る」のではなく、製造業の営業として、QCD（品質、価格、納期）の全般に目を配り、他部署との連携を行う。 得意先の窓口として、製造部門、技術部門と協業しながら仕事を進めていきます。 ■営業先（得意先） 国内全自動車メーカー ＜仕事のポイント＞ ◎お客様からの情報収集と、そのニーズに適した提案 ◎受注から納入までの品質、コスト、納期の管理等 ※場合により、技術スタッフと同行で得意先訪問を行います。 ＜入社後の流れ、キャリアパスについて＞ ◎工場・営業本部研修 ◎国内各営業所勤務、先輩によるOJT研修を実施します。会社の取り扱い製品を知り、知見を高める教育を受けます。徐々に業務の流れを習得しながら、独り立ちを目指します。 　※概ね3年～5年は同一営業所で活動 ◎各自のスキルレベルに応じて海外勤務 　※現地スタッフの指導・育成もしていただきます。 ◎将来的に、国内外の拠点長を目指していいただきたいです。 ＜やりがい・厳しさ＞ お客様の抱える問題点を解決し、満足度をもたらすことはもちろん、利益アップに貢献できた時は、営業職として大きな手ごたえを実感できます。また、新しく発売される車に自身の手がけた製品が使われている、という自負もやりがいの一つです。 ■ウェザーストリップとは： 当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。 ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町2-2-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～340,000円 ＜月給＞ 257,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回（7・12月）（2025年度5.5ヶ月支給予定） ※上記予定年収とは別途残業代が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市中区広瀬北町3-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市／中区】※未経験歓迎※木工機械の提案営業・アフターフォロー／ノルマ・飛び込み無／土日祝休
      未経験から始めるセールスエンジニア◇飛び込み・ノルマ無し◇既存９割超 ◎未経験歓迎 ◎既存：新規＝９：１ ◎ノルマや飛び込みもなく、お客様と深くお付き合いができます ◎大手住宅メーカーと取引あり、安定性◎ ■仕事の内容： 主に木材加工業の顧客に対し、木工機械の販売営業、 修理消耗品の対応、および修理対応をお任せします。 ＜販売・営業＞： 担当商圏（広島県内メイン）の顧客と設備投資内容を相談し、機械メーカーに発注もしくは当社製造部門に要求仕様を提出いただきます。 ＜修理＞ 部品交換等の簡易な保守は自ら行っていただき、専門的な修理は機械メーカー当該部門に依頼していただきます。 ◇修理：営業＝７：３ほどの比率です。 日々の点検やアフターフォローから、新商品のニーズがあればご提案するスタイルです。 ◇1日のながれ 8:30　出社・メールチェック 9:30～営業活動 ※修理は必ず事前にアポイントをとり、メンバー複数人で伺うこともあります。 ※ルート営業なので前日までにはお客様とアポイントをとり訪問するので、あらかじめ予定を決めることができます。 16:30　帰社後、事務処理 17:30　退社 ☆直行直帰可能です ◇入社後の流れ しばらくはOJTにて業務を習得いただきます。 ひとり立ちまでは先輩社員が丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 ■出張について 状況により発生しますが、長くても３泊４日程度です。 ■休日出勤について 定期メンテナンスのために発生することもありますが、事前にわかっているため予定を組みやすくなっています。 また休日出勤をした際には必ず代休を取得いただきます。 ■緊急対応について ほとんどありません。 ■従業員数： ・就業場所：10人（うち女性：2人、パート：0人） ☆20代、30代の方も活躍中！！ ■メッセージ： ・未経験の方も先輩社員が指導いたします。 ・まずは当社のお得意様のもとに先輩同行のうえ、スペアパーツや消耗品の対応など簡単なメンテナンスの習得など、徐々に知識や技能を修習していただきます。 ・多種多様な木工機械などの設備機械を扱う必要上、長期にわたって勤務し経験を積んでいただける人を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区広瀬北町3-7 勤務地最寄駅：広島電鉄別院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,400円～52,600円 固定残業手当/月：19,600円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務手当は年齢、経験による ■昇給制度：あり ・前年度の昇給実績：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ・前年度の支給実績：あり ・前年度の支給回数：年2回 ・賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大川】自社製品のメンテナンス◇シーケンサーなどの電気部品の補修
      • 締切間近
      ◎お客様とかかわりながらスキルを磨ける ◎自社製品かつ定期メンテナンスメインで安心 ■業務概要 お客様に導入いただいた自社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。 ◇当社の手掛ける製品◇ ・段ボールカッター ・エッジバンダー ・ランニングソー ・べニアスプライサー ・ブラシサンダー　など ■業務詳細 ・電気配線作業 ・配線作業 ・電気図面の解読 ・PLCプログラムソフトの解読等（シーケンサーによる制御） ・顧客先での製品の納品/据付工事 ☆入社後は、既存社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。 ベテラン社員の技術をしっかりと継承でき、スキルアップが可能です。 ■業務の特徴 ・ハード面については機械のメンテナンス担当者がいるため、 シーケンサーなどのソフト面をメインに担当いただきます。 ・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。 ・基本は営業担当者が受付対応をするため、直接顧客から電話がかかってくることはほぼありません。 ・月に数回３泊４日程度の出張が発生します。（出張手当有：九州エリア） ・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大川営業所 住所：福岡県大川市大字三丸４３７－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,400円～52,600円 固定残業手当/月：19,600円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務手当は年齢、経験による ■昇給制度：あり ・前年度の昇給実績：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ・前年度の支給実績：あり ・前年度の支給回数：年2回 ・賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    計測エンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市南区上東雲町23-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】制御盤組立（電子制御システム）/年休125日/月平均残業12H/働きやすさ◎
      ◇コミュニケーションを取りながら和気あいあいと業務に取り組める現場です！大手企業との取引多数！全社を挙げて有給取得を推奨しております。◇ ■業務内容 製造ラインや加工装置をシーケンサーやインバーター、リレーなどを組み合わせ、制御盤の組み立てを行います。 弊社設計担当者より図面をもらい、それに沿って弊社内で組立を行います。ある程度組立が終わると現場に搬送し、食品メーカーや機械メーカーの工場にて設置作業を行います。工程として10日ほど弊社で組立作業を行い、2日間顧客先にて設置することが多いです。 ■はたらき方 他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■組織構成 9名（50代5名、40代1名、20代3名) ■会社の特長 創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区上東雲町23-9 勤務地最寄駅：仁保線／比治山小学校裏バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与の締め日固定（月末以外）毎月15日給与の支払日固定（月末以外）支払月当月支払日25日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円 その他固定手当/月：95,000円～115,000円 ＜月給＞ 235,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮の上決定します。 定額的に支払われる手当 職能（一律）手当20,000円～20,000円 特別（一律）手当50,000円～50,000円 住宅（一律）手当25,000円～45,000円 賞与：年1回[50,000-1,700,000円](前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】ソフトウェア開発・設計（電子制御システム）/年休125日/月平均残業12H/働きやすさ◎
      ◇コミュニケーションを取りながら和気あいあいと業務に取り組める現場です！大手企業との取引多数！全社を挙げて有給取得を推奨しております。◇ ■業務内容 シーケンス制御、ラダー設計、PLC設計・開発を行います。 要件定義から担当していただきます。業務上1人で担当することは難しいため、同ポジション及び組立担当者とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 ■組織・はたらき方 ■組織構成 9名（50代5名　40代1名　20代3名）が所属しています。 業務経験者の中途率が高く、その後長く働いていただいております。他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。経験者であっても一人前になるには5年間かかると考えており、入社後はフォローをさせて頂きます。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■会社の特長 創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区上東雲町23-9 勤務地最寄駅：仁保線／比治山小学校裏バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与の締め日固定（月末以外）毎月15日給与の支払日固定（月末以外）支払月当月支払日25日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円 その他固定手当/月：95,000円～115,000円 ＜月給＞ 235,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮の上決定します。 定額的に支払われる手当 職能（一律）手当20,000円～20,000円 特別（一律）手当50,000円～50,000円 住宅（一律）手当25,000円～45,000円 賞与：年1回[50,000-1,700,000円](前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三工電機株式会社

    造船・重工業
    広島県呉市苗代町126-30
    • 設立 1991年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【広島／呉】舶用機器の電気設計／年商100億を目指す成長企業／残業20時間／年休128日
      ◆◇冷暖房完備の快適な就業環境づくりを実施/社員食堂あり/日勤のみ/残業平均20h/年休128日/有休取得82.2％◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼船舶用分電盤の国内トップクラスシェアを誇るメーカーでの電気設計／ ・これまでのご経験に応じ、入社後1か月程はマンツーマンでの指導育成を予定しています。※研修動画もあり ・評価制度が明確で、昇進試験に合格すれば管理職への昇進も可能。キャリアアップを目指せます◎ ・社員食堂や冷暖房完備の快適な環境で働くことができ、年休128日有休取得率82.2％働きやすさ抜群です！ ■職務内容： 当社は船舶向けの「配電盤・制御盤」の製造で国内トップクラスのシェアを誇ります。これらの製品に関する電気設計業務をお任せします。入社後は、経験・スキルに応じて段階的に業務を担当していただきます。 <具体的な業務> ◇配電盤・制御盤の回路図設計：主にCADを使用 ◇使用する部品の選定や配置検討 ◇設計図に基づいて製造部門と打ち合わせ・仕様確認 ◇必要に応じて顧客との技術的なやり取りを行います（先輩がフォローします）。 ◇完成品の動作確認・不具合時の原因調査 ■働く環境： ◇社員食堂：出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できます◎ ◇冷暖房完備：冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機なども完備◎ ◇オンライン会議の活用：お客様との打ち合わせ時や遠隔で仕事をしている社員との打ち合わせにWeb会議を利用しています。 ■キャリアパス： 評価制度が明確で昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。リーダー→主任→課長→部長へのステップアップがあります。社員の『挑戦したい』という思いを大切にし、キャリア（職種）チェンジの選択肢もあります。 ■同社について：【船舶用分電盤において、国内で圧倒的なシェア／船舶用・陸上用パネルメーカー】 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。 同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～1,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／呉市】板金・溶接／年商100億を目指す成長企業／年間休128日／残業20時間／夜勤転勤なし
      ◆◇ニッチトップ・オンリーワン企業！10年で売上100億を目指す企業！船舶用電気機器の製造／残業20ｈ程度／有給休暇取得率82.2%／安定した事業基盤と福利厚生充実◆◇ 　＼国内トップシェア×成長企業でキャリアアップ／ ・船舶用分電盤の国内市場で約70%のシェアを誇る企業で、安定した需要の中での業務が可能◎ ・年商15億円から更なる売上向上を目指す成長フェーズにあり、社内育成やキャリアアップのチャンスが豊富！ ・手作業でも行うので技術が求められる業務内容！一貫生産をしているので完成品まで見届けられる、やりがいのある業務が魅力◎ ■業務内容： 舶用電気機器の設計・製造を行う当社の、板金・溶接・機械操作・製缶業務をお任せします。筐体の鉄板を曲げる板金では、ベンディングマシンを利用し曲げ加工を行います。折り曲げた板を繋げる溶接では、手作業で行うため技術と経験が必要とされます。 ・溶接（ＣＯ２溶接、ＴＩＧ溶接） ・板金（折り曲げ、切断） ・検査、穴あけ、タップ加工 ■募集背景 日本で作られる船は年々増えており2028年まで増える予定と言われています。その理由として、コロナ禍での巣ごもり需要が要因とされてます。新たなメンバーを募集します。 ■組織構成： 全9名（20代3名／30代4名／40代2名）で構成されています。 ■働く環境：【福利厚生が手厚い！】 ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。昼休憩以外にも収容人数約90名なので全体会議にも利用しています。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機などももちろん完備！ ■同社について： 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。また同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～1,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オー・エイチ・ティー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市神辺町字西中条1118-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福山】ソフトウェア開発◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／残業月20h◆
      【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】～広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー～ ■業務内容： 同社オリジナル製品である非接触電気検査装置の制御・テスター・FA通信ソフトの開発、設計、製作を行います！ 担当装置によって開発スパンも異なっており、例えばFPD向け検査装置であれば装置やライン自体の大型化に伴い、比較的長めのスパンでの業務が多くなります。 PCB向け検査装置であればFPDと比較し小型のため出張1回あたりのスパンは短くなりますが、開発案件数が多くなります。 ※これまでの経験・適性を考慮して、お任せする製品群を決定していきます。完全オーダーメイド製品の為、エンジニアとしての醍醐味を味わえること間違いなしです！ ■今後の将来展望： ・当面は各パネルメーカーが集積する韓国、中国、台湾のメーカーを主対象としますが、今後は半導体分野への進出もあり、東南アジアや欧米などへのエリア拡大も視野に入れています。 ・今後の成長エンジンを海外と明確に設定しており、日本の技術力をもって世界へ羽ばたきます。 ■同社実績：非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％ ■同社の特徴： ◇同社では完全非接触方式の電気検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触式検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、 配線の微細化が進むなどの課題を抱えており、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇小型LCDパネルや大型フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板、マイクロLEDなど、高精細化や多層化が進む各種基板市場では同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など 、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～412,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：38,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月） ※入社後の給与、賞与は成果主義に基づいて査定され、成果に基づき昇給します。年齢による減給はございません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福山】製造オペレーター（治具材料の加工）※転勤無／年休125日／土日祝休／日勤のみ／残業月20h
      【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】～広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！世界で勝負するグローバルメーカー～ ■仕事内容： 世界に誇る「非接触導通検査装置」（自社開発）に使用される治具の材料加工（加工機械の操作・オペレーション業務）です！ 仕様検討、M/C、N/C、精密穴あけ機等でのセラミックや樹脂のプレート加工、治具製作、段取り、マシンオペレートが主な業務になります！ ■業務例： 加工対象材の検査（厚み、幅、傷や汚れ）⇒タッチパネルへの加工条件入力⇒加工部材の機械セット⇒加工が完了したら機械から取り出し ⇒目視＆測定機器で仕上がり具合のチェック⇒検査表記入後に次工程へ引き渡し⇒製品により組立と共同作業※加工チームは5～7名のチームで編成しています。 入社後４～6ヶ月でほぼ一通りのオペレーションが可能になります！オペレーション以上に習得に時間がかかる作業としては次工程への引き渡し前検査です。 例えば加工後のバリの良否判定基準は数μであり、なかには製品性能や機能上品質に影響しないバリもあり、毎回同じ量や場所にバリが発生するわけではない為、 良否判定基準をサンプル画像によりマニュアル化もしていますが、この辺りのノウハウをOJTで習得するには一定の時間が必要になります。 ■入社後イメージ： 現場OJTを交えながら、同社の製品理解・作業内容を習得頂きます！治具製造課には事務、設計、加工、組立、出荷の全4工程あり、製品教育の為、（1）出荷（2）組立（3）加工（4）設計（事務は状況次第）の順に各作業やポイントをレクチャーします！ エアコン・空調の効いた屋内勤務、加工時にごくわずかな粉塵は出ますが、防塵マスク等が必要なレベルでもなくクリーンな就業環境で働くことが可能です！ ■キャリアパス： 小規模チーム(5名前後)のリーダーを目指して頂きます。製造部内でのキャリアアップイメージは加工オペレーター２年⇒加工チーム主任2～3年⇒製造部リーダー3～5年⇒製造管理者となります。毎期の人事考課結果および人員体制次第となります。また職種違いの設計職やサービスエンジニア等へのキャリアアップについても、いつでも本人希望を出すことは可能ですが、スキルアップ制度や自己研鑽制度を利用した自己学習による専門スキルの習得が必須であり、配転については人員体制次第になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 185,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月）※予定年収は従来経験・スキル・年齢を考慮の上で最終決定します。予定年収には月平均20時間分の残業代（実費支給）を含みます。入社後の給与、賞与は成果主義に基づいて査定され、成果に基づき昇給します。年齢による減給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テンパール工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市南区大州3-1-42
    • 設立 1951年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【台東区】電気の安全供給に不可欠／ブレーカーのルート営業◇未経験歓迎◇年休126日／WLB充実
      • NEW
      ◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎！電気・機械の知識も活かせる◎ ◇年休126日、有休実績11.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20～30社程度です。 ※将来的な業務の変更の範囲：会社の定める業務となります。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■組織構成について 東京支店は同じ建物内に2つ営業所がございます。 合計22名※支店長、派遣スタッフ3名含む 東京営業所は20～30代をボリュームゾーンに20～60代の社員が活躍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京第一営業所 住所：東京都台東区寿四丁目14番4号 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（一部喫煙可能スペース有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,020円～27,720円 ＜月給＞ 234,020円～377,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市宮城野】経験者歓迎！／ブレーカーのルート営業◇年休125日／WLB充実
      ◇営業経験者歓迎！電気・機械の知識も活かせる◎ ◇年休125日、有休実績11.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実！ ◎電気の安全供給に不可欠な仕事です！ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■組織構成 仙台営業所10名、内営業担当者は4名となっております（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名） ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20～30社程度です。 ※キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡四丁目12番12号 L.Biz仙台802号 L.Biz仙台 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,500円～3,700円 ＜月給＞ 216,500円～353,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本工機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市金江町金見2050
    • 設立 1975年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/尾道市】機械組立◇正社員/年休118日/日勤のみ/UIJターン歓迎/駐車場有◎
      【有給取得日数平均8.5日／空調完備／社宅・家賃補助／安心の評価体制／福利厚生◎】 ■職務内容：当社にて機械組立業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・数名のチームに入っていただき工作機械の組立てをしていただきます。 全て自社内で組み立てをしておりますので、社内製作したパーツを１台の 工作機械になるまで完成をさせる業務になります。 スキルによっては電気的な作業もしていただきます。 ※ものづくりに携わりたい方、手に職を付けたい方歓迎です ■就業環境：子育てなど社員それぞれの家庭も大切にしながら、長く働いてもらうための環境づくりに取り組んでいます。「育児休業等促進の取り組み」を行い、社員全員が協力して、子育てに関わりながら働くことができる体制を整えています◎ ■当社の強み： ◎独自技術による静音化：産業用ロボットや電気自動車など、多くの最先端産業で、より高精度かつ、静音化できる歯車の重要性が高まっています。一般的に歯車精度を上げる方法としては、歯車研削加工やギヤシェービング加工などがあります。岡本工機では、振動・騒音の抑制に、より効果がある「歯車研削加工」に注力しております。独自技術である超音波歯車研削加工で市場要求の先を考えた製品の製作を行っています。 ◎社内一貫生産体制：旋盤・歯切・熱処理・研削等の全工程を社内で行う一貫生産体制を構築しています。全工程を内製化することで、生産ロスを極力抑え、スピード対応を実現します。歯車の仕様に合わせた専用のカッター、治具を社内で製作。これにより、加工に取り掛かるまでのリードタイムを大幅に短縮します。高性能ロボットを導入することで、一部工程にて自動生産ラインを構築し、省人化及び、生産能力の向上に努めています。その自動生産ラインの中でも、岡本工機の自社開発機とロボットを組み合わせた独自のラインは、岡本工機の大きな強みです。 ◎設備機械の自社開発：お客様のニーズに応えうる専用機を開発してきた技術力とノウハウを活かし、歯車製造のための設備機械を独自に開発し、自社設備として多数保有しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 尾道工場 住所：広島県広島県尾道市長者原１丁目２２０－５５　尾道工場 勤務地最寄駅：JR線／東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は、あくまで目安になります。 ※経験、能力等により優遇致します。 ■昇給： 前年度実績 あり 昇給金額または昇給率 1月あたり1.80％～1.80％ 前年度実績 ■賞与： 前年度実績 あり 賞与の回数 前年度実績 年2回 賞与金額 計3.70ヶ月分 前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新興計器製作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県大竹市港町2-3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大竹市/未経験歓迎/転勤無】工場の稼働を支える電気設備の提案※OJT充実/プライム上場G
      ◎未経験からメーカー営業へ/事務職、ゴルフ場職員など様々な方が活躍しています！ ◎東証プライムG/残業20時間/大手プラントから安定した受注 ◎実際のプラントを訪問し、課題を直接ヒアリング。モノづくりの現場に触れられます！ ◎顧客・社内外のコミュニケーション/技術部帯同などOJT充実 ■求人概要 広島県大竹市から山口県岩国市の間に点在する大手企業/プラント工場から、制御盤、部材、プラント内の電気計装工事のご依頼をいただきますので、企業対応をお任せする営業職の募集となります。 ■具体的には ・ご依頼いただく制御盤や部材、プラント内の電気計装工事の打ち合わせやお見積書の作成 ・仕様に関するお客様との打ち合わせ（技術部担当者と同行） ・納期に関わる製造部門との打ち合わせ ・発注手配、その他営業事務業務 ■組織構成 営業部門：営業部長1名、60～70代のベテラン嘱託社員2名、30代1名 ※ベテラン社員および技術部門がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴 ・制御盤など難しい技術的なお話しはありますが、技術部門の知識を有する担当が近くいますので、いつでもご相談可能です。 専門的な知識や理解については、入社後しっかりと覚えていただければ問題ございません。実際に文系出身の諸先輩が活躍をされております。もちろん、電気の基礎知識などお持ちの方は、より技術的に知識を深めて、顧客への提案の幅を広げていただく事も可能です。 ・割合としては本社業務が多いです。顧客への訪問は社用車（AT車）を利用しますが、納品など顧客の現地（プラント）での据付などは、技術部門がいくケースもあり、それほど対応は多くありません。 ・顧客の定期的な設備点検、設備投資の時期が年に2回ほどあるため、繁忙期もございますが、閑散期は残業も抑えて帰ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市港町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR玖波駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり（※喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～358,000円 その他固定手当/月：4,000円～11,000円 ＜月給＞ 209,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当、賞与が支給された想定の参考年収となります。 基本給は、前職給与、経験などを考慮して決定いたします。 ■固定手当：住宅手当　4,000円～11,000円 ■昇給あり（※前年度実績 : 1月あたり1,000円～7,000円） ■賞与あり（※前年度実績 : 年2回 計2.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/大竹市】経理/総務・人事広く対応/メーカー＜経験浅い方から即戦力まで＞大手取引あり/安定事業
      ＜メーカー管理部門/経理業務から総務まで＞ ＜経験によりマネジメントまでお任せします＞ ＜日祝休み/土曜日は会社カレンダーにて出社/残業ほぼ無＞ ■求人概要 広島県大竹市から山口県岩国市の間に点在する大手企業/プラント工場から、制御盤、部材、プラント内の電気計装工事のご依頼をいただくメーカーになります。今回は、総括部（管理部門）での募集となります。 ■具体的には 幅広い管理業務をとりまとめる総括部において、主に経理をお任せする予定です。経理以外にも幅広い経験をお持ちの方には、全体のマネジメントにも就いていただきます。 当社では、決算のチェックは税理士事務所に依頼し、貸借対照表の作成をお任せしております。 そこまでの経理の日日の経理実務など、基本業務全般を担当頂きます。 業務に徐々に慣れていただきましたら、総務・庶務全般の業務もお任せいたします。 また、それ以外に下記の業務を総括部にて担当しております。 ・業務フローの見直し・運用（システム見直し・マニュアル作成・仕組み作りなど） ・資金繰り管理や決算対応（社内数値管理）、外部機関（金融機関・税理士・社労士・司法書士など）との折衝。 ■業務の特徴 ・給与計算、育児休業関連については、社会保険労務士事務所に委託しております。年末調整の業務については社内で対応するため、ご対応をいただきます。 ・総務、庶務、情報システム関連の下記の業務はできる業務から徐々にお任せいたします。 ＜総務庶務>・会社の運営に必要な物品の調達や管理/施設や設備の維持管理/社内イベントの企画・運営 ＜情報システム関連＞・社内システムやネットワークの管理/ITインフラの整備やセキュリティ対策 ■組織体制 部長1名、メンバー1名 ■将来のキャリアステップ 管理部門は少数で運営されているため、経理業務を担当いただきながら、多岐に亘る管理業務をお任せします。意欲のある方であれば、チャレンジできる環境もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市港町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR玖波駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり（※喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※諸手当含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～489,000円 その他固定手当/月：4,000円～11,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月を想定したときのモデル年収となります。 これまでの経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ■各諸手当：住宅（一律）手当 4,000円～11,000円 ■昇給あり（※前年度実績 : 1月あたり1,000円～7,000円） ■賞与あり（※前年度実績 : 年2回 計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二ビルサービス

    警備・清掃
    広島県広島市西区楠木町4-8-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 2,105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】ビル管理の経験を活かす♪スタッフマネジメント◇完全週休二日制（土日祝休み）
      • NEW
      ◎経験を活かして安定就業♪ ◎夜勤無し／完全週休2日制（土日祝）／働きやすさ◎ ◎名古屋支店の事業拡大のための増員募集になります。 担当するオフィスビルやマンションの清掃スタッフの労務管理やマネジメント業務、お客様からのご依頼・トラブルへの対応、またはビルの責任者としての業務をお任せします。担当件数は1人あたり6～7件。エリアは名古屋市内が中心です。 ビル管理はマンションやオフィスビル、商業施設などを安全かつ快適に利用できるように維持管理する仕事です。清掃、設備管理、環境衛生管理、防災管理など、多岐にわたる業務を含みます。 ■業務内容： 各現場に3～4名の清掃スタッフが在籍しているので、スタッフや管理人から衛生状態や活動状況を確認。足りない備品や現場の困りごとがあれば改善のためのご提案をし、新人スタッフがいる場合は清掃の実技指導をすることもあります。 【ビル管理業務】 ・清掃管理：ビルの内外を清掃し、清潔な状態を保ちます。 ・環境衛生管理：ビル内の空気環境や水質を適切な状態に保ち、害虫駆除なども行います。 ・設備管理：電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備など、ビルの様々な設備を管理し、安全を確保します。 ・防災管理：消防設備の点検や、災害発生時の対策を行います。 ・賃貸管理：テナントの募集、契約手続き、家賃の回収などを行います。 ＜案件＞ 主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。 ■教育体制： 先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。 不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。徐々にマネジメントをお願いいたします。 この仕事は、専門的な知識や技術が必要となるため、関連資格を取得することで、より専門的な業務に携わることができます。例えば、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）は、特定建築物の維持管理を監督する責任者として、専門的な知識と責任が求められます。？ ■組織構成： 配属部門には、30代～50代の7名の社員が在籍しています。 中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。 支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収430万円／入社3年目／40歳 年収500万円／入社9年目／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市西区】給与計算担当◆安定した財務基盤／残業少なめ◆
      ◎安定した財務基盤：自己資本率54.4%の堅実な成長を続ける企業 ◎残業少なめ：残業が月10時間未満で、ワークライフバランスを保ちやすい ■採用背景：現担当者の後任として、給与計算業務を担う方を募集 当社は、ビルメンテナンス業で地場トップクラスの企業として、オフィスビルや商業施設、マンションなど多様な建物の管理を手掛けています。事業エリアは東北、関東、関西地区まで拡大し、安定した成長を続けています。今回は、現担当者の後任として、新たに給与計算業務を担う方を募集します。 ■業務内容： 本ポジションは、広島市西区にある本社で給与計算担当として、給与計算業務を中心に担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務全般 ・労務管理（勤怠管理、入退社手続きなど） ・システムを利用した給与関連データの入力・管理 ・社内外との連絡・調整業務 ・その他関連する事務業務 ■組織構成： 管理部門全体で10名ほど在籍しております。総務課と経理課に分かれており 総務：3名、経理：2名＋パート１名、派遣１名、総務部システム担当1名となりそれぞれ部長職の方がおられます。（男性4名：女性6名） ■事業の特徴： （1）ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。 （2）指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。 （3）PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法（Private Finance Initiative）が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅：アストラムライン線／白島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～275,000円 その他固定手当/月：9,000円～15,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでの経験に応じて月給は決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当：9,000円（未婚）～15,000円（配偶者有） ■賞与あり（年2回:7月、12月　前年実績平均2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラル株式会社

    総合電機メーカー
    広島県福山市御幸町大字森脇230
    • 設立 1950年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全21件
    • 【広島／福山市】機械設計◆ポンプの開発設計メイン／業界シェアトップクラス／年休120日
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      ～業界シェアトップクラスのポンプメーカー／創業100年以上の安定基盤／新しいことにチャレンジできる環境～ ■業務内容： ポンプの開発設計業務全般をメインにお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇新製品開発 新製品の設計から試作、評価、量産準備までを一貫して担当します。2D-CADや3D-CADを使用したポンプ設計、3Dプリンタで試作した部品を使用した実証実験、流体解析を活用した性能評価などを行っています。また、各種解析ソフトを使用して検証試験なども行い、新たな製品の設計を進めます。 ◇既存製品の改良 既存製品に対して、営業からのフィードバックを基に製品の改良案を立案して、性能向上やコスト削減を目指した改良業務を行います。 ■業務の特徴： ・軽微な突発業務を除き、モデルチェンジなどの大型案件については複数名で1つのプロジェクトを協力して進めていきます。それ以外の小型案件については1人で2～３プロジェクトを並行して担当することもあります。 ・テーマ完了までの日数は難易度やボリュームによって様々ですが、長期的な全体工程を基に、日々の業務計画を立て、計画的に業務を進めることになります。 ・基本的には定時間内で業務計画を立て、定時帰宅を目指しますが、テーマの各フェーズによって、業務負荷が変動する為、メリハリをつけて業務に臨みます。 ■入社後の流れ： ◇入社直後 先輩社員と共に目下進行中の特定顧客向けのポンプ開発プロジェクトに参加し、開発業務の補助をしていただきます。業務補助をしていただく中で、社内研修やセミナーなどに参加し、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただきます。 ◇1～3年目以降 引き続き社内研修やセミナーなどに参加頂き、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただくとともに、現状のスキルや習熟度に応じて新たな開発プロジェクトの主担当として一連の開発業務を担っていただきます。 ■配属組織： ・16名（20代：7名　30代：4名　40代：4名　50代：1名） ・新しく入社された方に対しての自部門内でのフォロー体制は勿論のこと、グループや部署の垣根を超えて協力する風土が備わっています。 ・最新の流体設計技術や解析技術などのいろんな経験を通じて、自分自身が大きく成長できる職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■年収例： 470万円 ／ 33歳 ／月給30万円＋賞与 500万円 ／ 38歳 ／月給33万円＋賞与 520万円 ／ 41歳 ／月給34万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山】電磁解析ソフトでの設計開発／超電導技術を利用した非鉄金属の加熱装置プロジェクト
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      ★創業105年、ポンプ、送風機、水処理設備等で日本の高層ビルの3割が顧客！プラント機器メーカーの新規事業★先例のないプロジェクトに参画可能★年間休日120日／5日以上の連続休暇取得可能◎ ■プロジェクトの特徴： 新規事業として、超電導技術を利用した非鉄金属（主にアルミニウム）の加熱装置開発に取り組んでおります。この装置は、金属加熱の主流として用いられている誘導加熱装置や燃焼加熱装置に比べ、エネルギー消費効率が高く、金属加熱分野の省エネルギー化、省CO2化を推進することができます。 ■超電導技術について： 医療機器や半導体、電気自動車に応用されていますが、産業機械業界ではまだまだニッチな技術となっております。 ■業務内容： ご経験、スキルに合わせてお任せする業務は決定致しますが、入社後はマグネットの設計を中心に、加熱装置の各種設計・開発業務に従事いただきます。 ・要件定義と設計仕様書作成 ・モデリング ・詳細設計 ・解析シミュレーション（主にJMAGを用いた電磁界解析、熱解析） ・施策テスト 【変更の範囲：将来的には、金属加熱装置に関する研究開発のうち、電磁気設計に関する分野を中心にご担当いただく、また加熱装置以外にも、電動機（誘導電動機、永久磁石を用いた同期電動機）の設計・開発業務をご担当いただく可能性もございます】 ■組織構成： 技術部隊、営業部隊と合わせて現在6名程度が在籍しています。商品化に向けて今後も増員を予定しています。 ■やりがい： 本プロジェクトは当社にとっても大きな挑戦です。その為、予想しないトラブルが起きうることも想定できますが、業界としても技術が確立していない中、商品化段階からプロジェクトの中核として活躍できますので、やりがいも大きいと考えています。 ■当社の特徴： 創業100年以上の歴史がある老舗のポンプメーカーです。業界のシェア率は、テラル社を含む3社で約98％を占めている寡占状態です。生活インフラのため景気左右されない安定性があります。「テラル」のブランドの下、高効率・省エネで、人々の生活をさらに豊かにする商品をお届けできることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮して決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4ヶ月分 ■年収例： 500万円 ／ 38歳 経験 7年 ／月給33万円＋賞与 520万円 ／ 41歳 経験10年 ／月給34万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新精器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市南区東雲2-13-15
    • 設立 1953年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県広島市】電子回路・制御設計／研究開発製品の制御装置のカスタマイズ／年収500万～
      ■職務詳細：【変更の範囲：無】 取引先の官公庁・大学、民間企業からのご要望に合わせて、理化学機器（メーカー品）のカスタマイズや特注品の開発・設計・製造からアフターフォローまで行います。 取扱う製品は、理化学機器から研究室用の棚やラック等の設備まで、幅広く対応します。 ・業務の流れ 必要に応じて営業と取引先へ同行訪問（お客様のご要望をヒアリングし、島津製作所等のメーカー製品をどのようにカスタマイズすれば、ご要望が実現するか考え、最適な方法を提案いただきます。） ↓ 設計業務（CADを使用して設計を行います。これまで製作した設計図面を参考にしながら、改良をいただきます。※CADの使用経験は問いません。） ↓ 電気配線等、設計図に基づいた製作　例：研究開発装置のタッチパネル（パネルをタッチしたらボタンが光るようにする等） ↓ 納品、アフターフォロー ■所属先人員構成：現在、設計・製造部門は３名が在籍しております。（60代、50代、40代） ■魅力情報： （1）年間休日113日、1時間単位で有給取得が可能等、福利厚生が充実！ 社員ひとりひとりが生き生きと仕事ができるよう、福利厚生は充実しています！時間有休を取得してプロ野球観戦したり、家族との時間に充てたり、柔軟な働き方が可能です。 （2）安定した受注、電子制御設計、製作（電気配線等）のスキルアップが図れます。 創業70年以上、信頼と実績の積み重ねにより、受注状況は好調です。設計・製作が好きな方は、これに集中し、スキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区東雲2-13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 228,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年間2回　前年度実績3か月分）事業状況により決算賞与有 ■昇給年1回（1月あたり3,000円～10,000円以上の実績あり） ■その他固定手当…食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツネイシホールディングス株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市沼隈町大字常石1083
    • 設立 1942年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【広島県福山市】法務・コンプライアンス ◆常石グループ/年休122日/フレックス制導入◎
      ◆グループ売上3,000億円突破/常石グループ法務部門で活躍/従業員規模6,000名超/より豊かな地域、社会を次世代へ。未来の価値を、いまつくる。◆ ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。 ■業務詳細： ◇グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス ◇法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認 ◇グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り ※その他、上記に付随するグループ各社との折衝・調整 等もご担当いただきます。 ■当社について： ツネイシホールディングスは、造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートの5つの事業を展開する常石グループの持株会社です。グループ全体の経営企画や管理を行っています。 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持ち、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を行動指標としています。 ■求める人物像： ・専門知識を平易に伝え合意形成できる高いコミュニケーション力と、指示待ちせず課題を発見・優先付けして自ら提案・実行する自立・主体性を重視し、事業成長とリスク管理の両立に貢献できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～428,000円 ＜月給＞ 265,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 4～5等級：残業代は時間外労働連動 6等級：基本給325,000～375,000円、月給378,000～428,000円、残業手当：53,000円／17.54～20.24時間※固定時間を超えた場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】総務部資産管理グループ|常石グループ｜総合職採用｜年収500万円～775万円
      【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の総務部のメンバーとして、ホールディングスやグループで保有している資産管理の業務を中心に担っていただきます。 ■業務詳細： 【ホールディングス資産】 ・既存建物や設備の維持管理や更新業務 ・土地建物などの保有不動産の管理や賃貸借物件の管理業務　 ・その他資産に関連する業務（水道施設、浄化槽施設、受電設備等の管理）　など 【グループ関連資産】 ・建築物（例：社宅/寮/ホテルなど）や構築物などの新築/修繕/改造/解体の支援 ・土地や建物等の不動産購入/売却の支援 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～428,000円 ＜月給＞ 265,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～13,000円／年） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績7.0ヶ月分 4～5等級のスタート：残業代は時間外労働連動 6等級のスタート：固定残業手当制／53千円／17.54時間～20.24時間を月給に含む。以降の超過は通常の残業規程に基づき支給する。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区西観音町2-1第3セントラルビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 835名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【中国5県】電気機械設備の点検・設計・施工管理◇NEXCO西日本Gr／年休122日／福利厚生充実◎
      【完全週休二日制／年間休日122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景： 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務（保全点検・維持修繕・料金収受・交通管理）を行っており、当社は中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 社会インフラを守るうえで当業務はなくなることはなく、継続強化拡大していくために募集を行っております。 ■業務内容： 高速道路における電気機械設備等の保全点検、保全計画・工事計画の立案、設計、保全工事、施工管理等を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはいずれかに配属をさせていただき、その後ローテーションを行いながら技術力を高めていくことを想定しております。 ■メイン業務 ◎施設点検（毎月・3か月・6か月など設備によって点検頻度が異なります） ・機能点検（電気設備、機械設備など）、構造点検（設備の腐食損傷状況等） ・点検データの登録、更新 ・設備障害（故障）の修理対応 ◎施設管理 ・保全技術管理（点検記録等のデータ管理、保全計画の立案） ・情報管理（設備の資産面データ管理） ・品質管理（施工管理、品質確保） ・車両管理 ■業務の特徴： 業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ■将来的には： まずは各ポジションをローテーション形式にて対応いただきますが、その後はスペシャリストやマネジメントなどのキャリア選択が可能です。 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 全ての事業において将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 同社管轄事務所内（広島） 住所：広島県管轄内 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室有） ＜勤務地詳細2＞ 同社管轄事務所内（岡山） 住所：岡山県管轄内 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室有） ＜勤務地詳細3＞ 同社管轄事務所内（山口） 住所：山口県管轄内 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室有）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例（時間外手当・賞与を含む）：560万円（31歳、入社7年目、扶養…妻・子2、月給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国5県】道路構造物の点検・調査・設計・施工管理等◇NEXCO西日本Gr／年休122日／福利厚生◎
      【完全週休二日制／年休122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景： 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務（保全点検・維持修繕・料金収受・交通管理）を行っており、当社は中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 社会インフラを守るうえで当業務はなくなることはなく、継続強化拡大していくために募集を行っております。 特にこの土木のポジションは当社社員の45％を占めており、当社の重要なポジションとなっております。 ■業務内容： 高速道路における道路構造物の点検/調査･設計/施工管理/試験、および報告資料の作成などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはいずれかに配属させていただき、その後ローテーションを行いながら技術力を高めていくことを想定しております。 ◎保全点検（8割外勤） ・構造物（橋梁・トンネル等）の劣化、損傷状況を点検、記録 ・点検結果のデータ整理、システム登録・更新 ・健全性判定、補修方法や補修時期の提案 ◎調査・設計（内勤6～7割） ・現地調査／交通量・交通事故統計→補修・補強対策検討 ・コンクリート構造物の劣化度調査→原因推定→対策検討 ・高速道路等の道路設計、構造物設計（３Dスキャナーによる測量） ・道路管理システムの開発 ◎土木試験（内勤外勤半々） ・NEXCO発注工事の品質管理指導、技術支援 ・コンクリート試験 ■特徴： 業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ■将来的には： まずは各ポジションをローテーション形式にて対応いただきますが、その後はスペシャリストやマネジメントなどのキャリア選択が可能です。 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 同社管轄事務所内（広島） 住所：広島県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 同社管轄事務所内（岡山） 住所：岡山県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 同社管轄事務所内（山口） 住所：山口県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格等を充分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回（特別昇給有） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： （1）年収540万円／32歳・経験4年 （基本給＋時間外手当+賞与） （2）年収660万円／42歳・経験7年（基本給＋時間外手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リョーキ　

    住宅設備・建材
    広島県広島市西区大芝3-15-24
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全36件
    • 【川口/未経験歓迎】サービスエンジニア（建機）◆年収450万～/年休125日×土日祝休/出張ほぼなし
      • NEW
      ～直近1年間の離職率7％/建機レンタル業界のパイオニア/創業以来50年以上黒字経営/事業拡大に伴う増員募集です～ ★おすすめポイント★ 【働きやすい就業環境】 ・基本土日祝休み、年休125日 ・残業月30h程度 ◎ほとんどが法人取引のため業界内でも非常に働きやすい環境が整っています。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■業務内容： 小型～大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。実際に完全未経験から活躍中の方が多く活躍しております。 ■組織構成 関東支店全体：100名程度 各営業所：メンテナンス担当　3～5名程度（20代～50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 川口営業所 住所：埼玉県川口市本蓮4-7-58 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～419,000円 ＜月給＞ 215,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。（残業代込み） ■昇給：年1回（～10,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績5.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・八潮/未経験歓迎】サービスエンジニア（建機）◆年収450万～/年休120日×土日祝休
      • NEW
      ～整備士経験を活かして年収アップ/直近1年間の離職率5％/建機レンタル業界のパイオニア/創業以来50年以上黒字経営/事業拡大に伴う増員募集です～ ★おすすめポイント★ 【働きやすい就業環境】 ・基本土日祝休み、年休120日 ・残業月30h程度 ◎ほとんどが法人取引のため業界内でも非常に働きやすい環境が整っています。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■業務内容： 小型～大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。実際に完全未経験から活躍中の方が多く活躍しております。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3～5名程度（20代～50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足立営業所 住所：埼玉県八潮市大曽根695-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。（残業代込み） ■昇給：年1回（～10,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエイピー

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市西区草津新町1-21-35
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市/未経験歓迎】SE◆3か月間の研修期間◎／残業～10H◆常駐・転勤なし
      ～建築土木関連のシステム開発／実務経験浅い方も歓迎！イチからエンジニアとして教育！社員が主役になれる会社／平均勤続年数18年／有給消化率80％以上／福利厚生充実／残業10時間以下／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： 自社内開発のシステムエンジニアとして、建築や土木などの分野に特化したソフトウェア開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐はありません。アスファルト合材の配合設計、道路設計のシステム開発を行います。 ※当社はご要望のヒアリングから納品まで全工程のワンストップサービスです。そのためお客様から要望を聞き取り、それをもとにシステム設計して開発、納品するまですべてに関わることのできるシステムエンジニアです。 ■組織構成： 配属先：システムエンジニア9名（20代2名、30代1名、40代6名） ■社風・職場環境： ＼社員が主役になれる会社／ 「働きやすさ」と「働きがい」の両立を大切にしています。週1回のテレワーク、計画的な残業管理（1か月平均8～10時間）、有給取得率80%と、社員が無理なく最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 オンとオフのメリハリをつけながら働くことができ19時にはオフィスには誰もいません。計画的にスケジュールを立てていますので、夜遅くまで頑張りすぎる必要なし！ ＼小さな会社だからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在／ 社長の「社員が1日のうち8時間以上を過ごす会社が快適でなければ、社員の幸せにはつながらない」という考えのもと、常に社員の働きやすさを重視。年に1～2回の「なんかない会」では、社長と1対1で直接対話できる機会を設けています。この場では、自身の夢や希望、仕事の提案・相談など、どんなことでも自由に話せます。規模の小ささを「強み」として捉え、意思決定のスピードが早いのも特徴です。役職や年齢に関係なく、全員が主体的に意見を出し合い、より良い会社を創っていく環境です。 ■入社後の流れ／キャリアステップ： ご本人のスキルにもよりますが、入社後3か月間、外部の技術研修を受けていただく場合があります。現場では先輩社員のもとOJT指導にて業務を習得します。SE→技術責任者→営業というステップでキャリアを積んでいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区草津新町1-21-35 勤務地最寄駅：広島電鉄線／草津南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年3回（6月・8月・12月）前年度支給実績計3か月分 ※6月は決算賞与のため会社業績によります。（ここ数年は連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸電設工業株式会社

    サブコン
    広島県福山市瀬戸町山北423-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市／現場経験あれば可】電気工事施工管理◇担当は地元エリア中心◇地元で長く働ける／昭和55年創業
      ◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／出張はほぼ無し地元案件メイン／現場管理経験あれば可！電気工事監理技術者として活躍していただきます！ ■業務内容： ・公共・民間の監理技術者（現場代理人） ・施工計画／施工図の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理業務 現場での緊急対応や応援をお願いします。将来的には若手社員の育成や協力会社への指導もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■受注案件例： ・1次請けとしての民間案件や公共の案件がメイン ◇小学校校舎改築電気設備工事／福山城公園鏡櫓他夜間景観照明設備工事／新築工場の電気設備工事／道路照明設備工事　など ■担当エリア／出張： ・メインは広島県内、福山エリアになります。その他岡山エリア、四国エリアもまれにございます。 ・県内エリアがほとんどなので宿泊を伴う出張は年に1回程度！また、出張もご本人の希望もお聞きしアサインいたします。 ■残業抑制の為の取り組み： ・社内申請等のペーパーレス化に向けシステム導入検討中！ ・直行直帰あり！ ・遠方現場にはノートパソコンの支給あり！ ■応募条件について： ・資格不問！現場代理人など施工現場の管理業務経験があればぜひご応募ください！もちろん資格保有者も大歓迎です！ ■会社風土について： 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について： ＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞ 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目32-1 勤務地最寄駅：可部線／下祗園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験によって決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】電気設備の設計・積算／CAD経験あれば可◇地元で長く働ける／昭和55年創業の電設会社
      ◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／建築用CAD経験あれば可！主に電気設備の設計・積算担当としてご活躍していただきます！ ■業務内容： ＜設計、積算の業務＞ ・住宅からスーパー、工場、事務所、マンション、老人施設、保育園等の 電気、換気、空調設備工事のCADによる設計 ・積算ソフトによる見積書の作成 ・設計図面からの資材の拾い出し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜監理技術者、現場代理人のサポート業務＞ ・監理技術者、現場代理人の指示の下、CADにて施工図、竣工図の作成 ・完成図書などの書類の作成 ・現場で使用する印刷物の作成 ・提出物の書類作成 ■会社風土について： 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について： ＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞ 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区撫川1302-1 勤務地最寄駅：山陽本線／庭瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験によって決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンゲン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島/安芸郡】産業用機械・ロボットのルート営業(所長候補）/転勤なし/年休120日/FA技術商社
      ◆◇業界未経験歓迎！/転勤なし/年休120日/弊社のみの取扱製品も有◎顧客の課題を解決できる技術商社◇◆ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくり現場を支える技術商社で営業スキルを磨けます／ ・FA(ファクトリーオートメーション)機器や空気圧機器の販売に特化した営業職です！ ※空気圧機器で国内トップメーカーSMCの国内正規代理店です◎ ※New　Vista社のねじ検査システムは日本独占販売であり、大手自動車メーカーからの引き合いも多く頂いております◎ ・メーカー研修などを受講、先輩の営業同行を通しながら商材知識や業務を習得頂き徐々に顧客の引継ぎを行います。同社は業界未経験での中途社員も多い為、未経験者の方でも活躍いただける環境です！ ■職務内容： FA機器の営業職として、国内外メーカー製の検査機器やFAシステムを日本国内の製造業向けに提案・販売していただきます。技術的な知識をもとに、顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な製品やシステムをカスタマイズして提案します。単なる商材販売ではなく、顧客工場の課題に応じた技術提案・導入後のフォローまで、深く関与するポジションとなります。 <具体的な業務> 〇顧客ヒアリング：製造現場の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 〇設備・装置提案：自動化、省人化、品質向上に貢献する設備やシステムを提案します。 〇見積提出・受注・納品 ・顧客先: 自動車メーカー、食品関係、化学系メーカーなど ・営業エリア：愛知県内を中心に担当頂き、既存顧客に対して定期的な対案を行います ・評価制度:営業成績は賞与・昇給に反映されます！ ■組織構成：6名(営業3名、営業事務3名) 営業所長の補佐をしながら拠点営業全般に主体的に携わっていただきます。 ■同社の強み： ・大手空圧機器メーカーSMCの販売代理店として長年の実績があり、安定した経営基盤があります。今後も成長が期待できる企業です◎ ・お客様は製造業が中心で、FA機器や環境機器など幅広い製品ラインナップ(産業用ロボット／空圧機器／測定装置／環境機器等)を活かして、現場の課題に合わせて複数製品を組み合わせて提案ができることも強みです！単なるモノ売りではなく「課題解決型」の提案営業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20 勤務地最寄駅：JR山陽本線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,640円～297,770円 固定残業手当/月：21,670円～29,780円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,310円～327,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/一宮】＜未経験歓迎＞産業用機械・ロボットのルート営業/転勤なし/年休120日/FA技術商社
      ◆◇未経験者歓迎！/転勤なし/年休120日/弊社のみの取扱製品も有◎顧客の課題を解決できる技術商社◇◆ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくり現場を支える技術商社で営業スキルを磨けます／ ・FA(ファクトリーオートメーション)機器や空気圧機器の販売に特化した営業職です！ ※空気圧機器で国内トップメーカーSMCの国内正規代理店です◎ ※New　Vista社のねじ検査システムは日本独占販売であり、大手自動車メーカーからの引き合いも多く頂いております◎ ・メーカー研修などを受講、先輩の営業同行を通しながら商材知識や業務を習得頂き徐々に顧客の引継ぎを行います。同社は業界未経験での中途社員も多い為、未経験者の方でも活躍いただける環境です！ ■職務内容： FA機器の営業職として、国内外メーカー製の検査機器やFAシステムを日本国内の製造業向けに提案・販売していただきます。技術的な知識をもとに、顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な製品やシステムをカスタマイズして提案します。単なる商材販売ではなく、顧客工場の課題に応じた技術提案・導入後のフォローまで、深く関与するポジションとなります。 <具体的な業務> 〇顧客ヒアリング：製造現場の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 〇設備・装置提案：自動化、省人化、品質向上に貢献する設備やシステムを提案します。 〇見積提出・受注・納品 ・顧客先: 自動車メーカーを中心に食品関係、化学系メーカー ・営業エリア：愛知県内を中心に担当頂き、既存顧客に対して定期的な対案を行います ・評価制度:営業成績は賞与・昇給に反映されます！ ■組織構成：5名(営業3名、営業事務2名) ■同社の強み： ・大手空圧機器メーカーSMCの販売代理店として長年の実績があり、安定した経営基盤があります。今後も成長が期待できる企業です◎ ・お客様は製造業が中心で、FA機器や環境機器など幅広い製品ラインナップ(産業用ロボット／空圧機器／測定装置／環境機器等)を活かして、現場の課題に合わせて複数製品を組み合わせて提案ができることも強みです！単なるモノ売りではなく「課題解決型」の提案営業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知営業所 住所：愛知県一宮市真清田1-3-19 グロリアス本町ビル８Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～235,000円 固定残業手当/月：20,200円～23,500円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,200円～258,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月 （営業成績は賞与・昇給に反映されます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラボテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市佐伯区五日市中央6-9-25
    • 設立 1990年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】新製品開発職◆正社員／完全土日祝休／国内トップクラスの分析調査企業へ納入／ニッチ市場／転勤無
      ◆競合他社がほぼいない隙間産業／景気に左右されない商材で安定基盤／新しいものを生み出す開発職募集◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】競合他社がほぼいないニッチな市場で業績拡大中。景気に左右されない商材で安定した基盤があります。 【2】毎年新しい自動分析装置の開発を主導するポジション。新しいものを生み出すことが大好きな方、大歓迎です。 【3】電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。オンリーワンの装置を作り上げるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼環境分析を行っている企業向けに自動分析装置の製造販売を行う専門企業／ ■業務内容： 当社オリジナルの自動分析装置の企画開発を担当して頂きます。毎年1機種、新しい分析装置の開発を主導して頂きます。経験や志向性に応じて、研究開発部門の部長職にも挑戦可能です。新しいものを生み出すことに熱意を持つ方、大歓迎です。 ■業務詳細： ・電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。卓上型から部屋サイズまで様々な装置を作り上げます。 ・環境分析装置には分光技術、クロマトグラフィー、電気化学的測定、質量分析技術、ガスセンサー技術、流体計測・制御技術、データ処理・解析技術などが含まれますが、入社後に学ぶことが可能です。 ・環境分析や測定を行う企業・機関が行う手作業を自動化し、作業負担を軽減します。 ・生活環境を守るために必要な「生活環境項目」に対応できる分析装置の開発を進め、「ラボテックといえば生活環境分析装置」と認知されることを目指します。今後はCOD分析装置、SS装置、菌検査装置などを毎年1種類開発予定。 ■分析装置について： BOD分析装置、水質分析装置、大気分析装置など多岐にわたります。 ■組織構成： 開発メンバーは2名の社員と5名の派遣社員で構成。20代の若手や外国籍の方も活躍しております。また創業者である会長は新しい製品の開発に積極的で、相談や報告など、業務を進めやすい環境です。とにかく新しいものを自由な発想で開発していただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：広島県広島市佐伯区三宅1-3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーデック

    文具・事務機器関連 （商社）
    広島県広島市西区商工センター6-9-39
    • 設立 1998年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市】事務｜人事総務・財務経理◆オフィス用品商社／昭和39年創業の地域密着企業
      ～人事総務・財務経理経験をお持ちの方へ／オフィス関連商品を広範に取扱う、中四国最大規模の商社～ ■業務内容： 中四国エリアの顧客に対し、幅広いソリューションで貢献している当社の人事総務・財務経理部門にて、事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇来客対応、電話対応 ◇人事総務業務の補助（給与計算、社会保険手続、勤怠・入退社・備品管理など） ◇財務経理業務の補助（伝票入力、仕訳、記帳など） ◇社内外行事の企画運営補助（懇親会、イベント補助など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター6-9-39 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／井口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川:高松市】＜正社員＞オフィス空間の提案営業◆フレックス制◆直行直帰OK◆資格取得支援あり
      【フレックス制度導入／営業車での直行直帰可能／奨学金返済支援あり(入社3年間)】 ■業務内容： 中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、オフィス空間のトータルプロデュース提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィスに限らず医療機関や商業施設など空間デザインも手掛けています。空間デザイン設計、家具・什器調達・ITソリューションサービス提案、（ICT機器等）～施工管理・アフターフォローまでワンストップで提案致します。 ・商談時に細かくヒアリングを行い、社内に持ち帰りご提案資料を作成致します。デザインの設計は別の部署が担当しています。また、メーカーへレイアウトを依頼する場合もございます。受注後、施工管理の方と工事現場へ同行致します。休日に対応する場合もございますが、月内に振替休日を取得頂きます。案件によりますが数カ月～3年程納期がかかります。 ・オフィスの椅子等の家具の入替えのご提案、大きな案件だと1棟まるごと空間デザインのプロデュースを行うこともございます。大型案件では商談を行いプロジェクトチームを組み、コンペティションを実施します。成約できた際のやりがいはとても大きいです。 ■入社後について： 入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。必要に応じて広島本社での研修やメーカー研修に参加いただき、徐々に既存顧客を中心に引継ぎを行います。ゆくゆくは新規案件をお任せ致します。 ■研修体制 ・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担） ・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。 ■就業環境： 平均勤続年数は16.2年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市円座町814番地5 勤務地最寄駅：琴電琴平線／円座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 固定残業手当/月：18,000円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ※上記の月給は、月12時間分の残業代（1万8000円）を含みます。固定残業時間の超過分は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロンメモリ ジャパン株式会社

    半導体メーカー
    広島県東広島市吉川工業団地7-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京／港区】人事労務（日本給与マネージャー）◆世界的半導体メモリメーカー
      • NEW
      ～PC、サーバ、モバイル機器、車載システムなどに組み込まれる半導体メモリ「DRAM」を開発、製造する会社～ ■職務と責任 ・日本の労働法規および当社の賃金ポリシーに準拠し、給与サービスの提供を管理し、適時性、正確性、遵守を確保します。 ・給与、福利厚生、勤務時間管理、インターフェースファイル、および支払い要求の処理に関して指導およびサポートを提供します。 ・効率的な給与処理および調整をサポートするための運用手順を実施および維持します。 ・給与および株式、福利厚生、勤務時間管理、インターフェースファイル、および支払い要求に関連する全ての調整を監督します。 ・外部ベンダーとの関係を管理します。 ・グローバルプログラムを地域内で実施および維持するために、エクセレンスセンター（COE）および地域のビジネスパートナーと協力します。 ・業務および成果物が組織の目標と一致またはそれを上回るようにします。 ・給与業務プロセスの管理、開発、コミュニケーション、および継続的な改善をリードします。 ・内部および外部の給与プロバイダーを調整します。 ・パフォーマンスを向上させるためにメトリクスを使用し、傾向を特定し、プロセス改善を促進し、必要に応じて問題と提案された解決策を報告します。 ・給与に関する内部および外部のコミュニケーションを開発します。 ・総給与、税控除、および福利厚生控除を含む調整および管理レポートを管理します。 ・割り当てられた全ての給与プロセスの遵守を維持します。 ・政府監査を含む監査をサポートします。 ・グローバル給与ディレクターが設定した戦略的方向性に沿って、給与チームのパフォーマンスを向上させ、効果および効率を高めます。 ・外部パートナー、ベンダー、政府機関と緊密に連携します。 ・ティアモデルを使用して、国内外のコンタクトセンターチームと協力し、従業員の問い合わせに対応し、サービス品質を向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 8F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途個人・会社の業績に応じた奨励金あり（15%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島】E-キャラクタリゼーションエンジニア（シニア・主任）◆世界的半導体メモリメーカー
      • NEW
      ～PC、サーバ、モバイル機器、車載システムなどに組み込まれる半導体メモリ「DRAM」を開発、製造する会社～ ■職務とタスク デバイスの広範な知識に加え、セルTr、CMOS、ダイオード、抵抗素子などの半導体デバイス物理に関する深い理解が必要であり、パラメトリック分析の確固たる結果を提供することが求められます。さらに、リングオシレータやマルチプレクサなどの回路動作の理解も、パラメータ、TEG性能、デバイスおよび基本的な回路性能との関連性を明らかにするのに役立ちます。 ライン内の測定ツールを使用して、各製品世代に適した試験環境を作り、望ましい特性を取得するために試験条件を最適化し、電気試験結果を分析することにより、デバイス開発に貢献していただきます。 また、ラボのツールを使用して工学レベルの詳細なデータを取得および分析し、デバイス開発上の問題を明らかにし、有益なデータをフィードバックする役割も担っていただきます。 デバイス特性に必要な試験構造の提案およびデータ自動化ツールの開発も担当していただきます。 さらに、パラメータおよび関連データのビッグデータを分析し、データサイエンスアプローチを用いて問題の根本原因を究明し、歩留まりの改善に取り組む機会があります。 この職務の一環として、デバイス統合エンジニアリングチーム、プロセス開発チーム、製品エンジニアリングチーム、製品設計チーム、故障解析チームなどと密接に協力して働く機会があります。 ■必須条件の続き： ※下記いずれかの経験 ・プログラミング言語（C++、Pythonなど）の知識、ソフトウェアツールの知識 ・半導体メモリ製品における回路動作および製品アーキテクチャの理解 ・高周波（RF）デバイスキャラクタリゼーションおよびRTNノイズ分析、半導体アナライザ、ネットワークアナライザ、オシロスコープ、高周波測定ツールの知識または経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地7番10号 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途個人・会社の業績に応じた奨励金あり（10～15%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバルス

    医薬品卸
    広島県広島市南区大州5丁目2番10号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 医薬品・医療機器・試薬のルート営業／年休124日／前給考慮
      • NEW
      【具体的には】 ■情報提供 ■情報収集 ■商品の納入 ■価格交渉　など 【配属先について】 「医薬品」「医療機器」「試薬」と扱う商材ごとに部署が分かれています。 配属先に関しては、あなたの希望や経験に応じて、面談を経て決定いたします。 Q.情報提供と収集って何をやるの？ A.主に薬や医療機器・医学に関する情報、経営に関する情報を提供します。 「高血圧のガイドラインってこう変わるんですよ」 「今患者さんにはこういう傾向があるんで、こうすれば満足度が上がりますよ」 「法改正で診療報酬の要綱が変わりますので、申請の際はご注意ください」 など、顧客にとってプラスになる情報を集め、提供します。 Q.医療業界って難しそう… A.入社後1～2カ月の研修で、業界や商材知識などをしっかりレクチャー。 当社には医療業界未経験という方も多く在籍していますが、研修を通じて今では営業としてしっかり活躍していますので、未経験の方もご安心ください。 ＜キャリアアップも研修でバックアップ＞ 勤続年数と評価に応じて、マネジメントスキルを磨ける研修も用意。 昇格すれば給与も上がりますので、積極的にキャリアアップを目指していただければと思います。 ■上級社員研修…自己管理や役割認識を持った上での行動力を身に付ける ■主任昇格者研修…組織の行動に影響力を持つ「主任」になるためのマインドを身に付ける ■リーダーシップ研修…個々のパフォーマンス向上につなげる研修 ■新任評価者研修…人材の育成や評価方法などを学ぶ　など Q.担当などはどう決まる？ A.担当数やエリアは支店により異なります。 場合によっては調剤専門、処方元専門など各分野に特化することも。 現在、業界の変化に合わせて働き方も見直しており、今回入社される方にも、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。
      広島本社および鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の各支店。 ※勤務先は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK
      【前職給与考慮】 月給23万円～35万円 ※経験、能力により決定します
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    ヒロマツホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    広島県広島市中区幟町13-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【広島】Webデザイナー（Webサイトや広告の企画、デザイン）/福利厚生充実/フレックス勤務
      ◇株式会社広島マツダはじめとしたグループ会社の持株会社としてM&Aを積極展開し多角的に事業展開を進める当社のデジタル推進Grにて、Webデザイナー/コーダーの業務をお任せします。 ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： グループ会社で運営しているWebサイト/ECサイトの運営や紙の制作物等をご担当いただきます。 ・Webサイトの新規立ち上げやリニューアルの企画、デザイン、構築。 ・Webサイトの更新作業 ・チラシやポスター、DMの制作。 ・協賛広告の制作。 ・新規事業や新会社のCI、VIの制作。 ■組織構成： 12名（男性6名、女性6名）、そのうち派遣2名で構成されています。平均年齢は41歳です。 ■当社の魅力 ・マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラーであり安定した事業基盤で会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。 ・フレックスタイム制で働き方を自由にデザインできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～450,000円 ＜月給＞ 286,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30代一般社員：年収450万円 ※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】ITサポート・ヘルプデスク◆マツダ系基幹ディーラー/残業月平均10ｈ/福利厚生充実　
      ～ポテンシャル歓迎！社内ITサポート /残業少なめ/マツダ系基幹ディーラーの安定企業～ ■採用背景： マツダ車の基幹ディーラーである当社では、業務負荷の増加に伴い、社内のITサポートを担う新たなメンバーを募集します。ヘルプデスクなど簡単な業務からお任せし、ゆくゆくは店舗へのIT機器の導入や設置サポートなどを担っていただくポジションです。 ※開発業務等はございません。ITに関する何らかの知識をお持ちの方は歓迎いたします！ ■職務概要： 当社およびグループ会社向けのシステム企画・導入を通じて、IT環境の最適化と業務効率化を推進する役割を担っていただきます。システム開発自体はグループ会社に委託するため、主に企画や、ユーザー部門とのやり取りやサポートがメインです。 ■業務詳細： ・OA機器（iPhone・PCなど）のサポート ・社内業務効率化にむけたWEBシステムの要望の調査や新規システムの提案 ・Excelのマクロによる業務効率化　等 ■組織構成： 社内SEは5名（うち派遣3名）で構成されており、平均年齢は40.9歳です。ご入社後は30代社員の下で、サポートからスタートしていただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎システム開発経験がなくても、IT知識があればスタートできるポジションです。 ◎エンドユーザーと直接対話する機会が多く、現場の声を反映したシステム導入ができます。 ◎サポートからスタートし、ゆくゆくは業務改善などにも挑戦可能です。 ◎マツダ系基幹ディーラーの安定企業で安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～450,000円 ＜月給＞ 286,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30代一般社員：年収450万円 ※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大賀商会

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市中区舟入南1-12-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【広島】財務◆年間休日121日◆創業111年の専門商社／変革期に向けて新部門立ち上げ予定
      ◆◇経験を活かし、老舗商社のCFO候補へ／創業111年の安定企業／財務部門の立ち上げ／経営陣に近いポジション／モノづくりを支える老舗商社／大手企業との取引多数◎／福利厚生充実◆◇ ■募集背景： 当社の経営戦略において、M&Aなども検討しているため、財務面において社内でもプロフェッショナルスキルを磨き管理部門を組織的に強化する方の採用を計画しています。 ■役割： ◎事業拡大に伴う管理部門の基盤作りをお任せします。 （管理部門(財務)の立ち上げ／経理財務関係業務全般） ◎段階的にシステムの移管など、いちから管理部門体制の見直しにも取り組んみたいと考えています。 ◎将来的には財務部門のマネジメントを担当します。 ◎経営陣を含めて、既存メンバーと一緒に業務を進めていくポジションです。 ※もちろん外部の協力会社による財務面のサポートがあります。 ■具体的には： ＜短期＞ ・経理部門の基盤構築 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会等） ・月次、年次決算の取りまとめ、予実分析 ・決算業務（連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む）など ＜長期＞ ・M&Aなど事業戦略における財務面からの経営企画業務 ・M&A後のPMIなど ・資金繰り、キャッシュフロー管理の実務統合 ※会計基準や月次決算の整備、税務リスクや資産評価の再整理、コスト構造や間接部門の再設計、ガバナンスと権限設計の再構築 ■当ポジションの魅力： ◎創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ◎0→1ベースで裁量権のあるポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】戦略人事※リーダー候補◆年間休日121日◆採用育成から制度構築まで／老舗商社の再成長をリード
      ◆◇経験を活かし、老舗商社の更なる組織拡大をリード／創業111年の安定企業／モノづくりを支える老舗商社◆◇ ■募集背景： ◎2040年に年商100億を実現するため、従業員数を拡大する必要があり、採用や育成をお任せする方を募集します。 ◎まずは直近の課題である採用や育成推進し、長期的には、人事機能を強化すべく、2040年のビジョンに向けて、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新することに関わります。 ◎さらに将来的は、人事部門を統括する管理職ポジションや経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になることも視野に入れております。 ■具体的には： ・人事制度の構築、メンテナンス、更新、人材採用や育成の管理をお任せします。ご入社後まずは、採用/育成に取り組みます。 ・段階的に人事評価制度、就業規則の見直しなどにも取り組みます。 ※経営陣含め既存メンバーと一緒に進めますので、ご安心ください。 ・新卒や中途採用業務 ・人事評価制度の構築、見直し ・就業規則等の更新、見直し等 ・人事部門の立ち上げと、人材開発室の設置 ■当ポジションの魅力： ◎創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ◎0→1ベースで裁量権のあるポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大旗連合建築設計株式会社

    建築設計事務所
    広島県広島市中区大手町3-8-24
    • 設立 1966年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市】建築設備設計※県内トップクラス実績／50代活躍中！退職金有／年休120日・土日祝休／転勤無
      ■業務内容： 医療福祉施設や文教施設、事務所ビルなど公共性の高い建築物の設備設計を担当していただきます。これまでの経験に応じて機械設備設計、電気設備設計を選択していただきます。興味に応じて、新しい技術にチャレンジしていただくことも奨励しています。 ※宿泊を伴う出張は月1回程度で中国エリアがメインとなります。 ■業務の特徴： 意匠設計部門、構造設計部門、監理部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景： 当社は最善の設計提案を目指すなか、BIMなどの新しい技術を積極的に活用した表現活動に取り組みます。これらの新しい技術は視覚的に分かり易くなるなど多くのメリットがある一方で、これまでの設計プロセスを大きく変化させることがあります。新しい技術にチャレンジし続けるには、この活動を更に活性化させるエネルギーと発想が不可欠と考え、意欲的な方を募集することになりました。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 会社の雰囲気は明るく家族的、イベントも多く仲の良い社員が大半で、休日も社員同士で山登りをしています。スキルアップのためのバックアップが充実しており、資格学校にも通いやすい雰囲気です。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅：広電各線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はモデル年収の想定です。ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜年収モデル＞ 35歳：600万円 45歳：800万円 部長職：1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】設計監理（嘱託社員採用）※広島県内の公共建築物の設計においてトップクラスの実績
      ■嘱託社員として採用いたします。 フルタイム勤務でなくても相談に応じます。 ご自身の希望に合わせて働くことが可能です！ ■業務内容： 施工者の計画する工事の方法を、品質面や安全面、スケジュールに照らし合わせて承認したり、法律や設計図に適合した工事がされているかを確認するのが主な仕事です。建物が計画通りに建つよう、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。公共性の高い建築物の工事監理を担当していただきます。 ■業務の特徴： 意匠設計部門、設備設計部門、構造設計部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景： 近年、監理業務の重要性が認識されつつあり、監理業務のウェイトが大きくなってきています。高いレベルのサービスをこれまでどおり安定的に提供するため、体制を増強することになりました。経験豊富なスペシャリストを募集いたします。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅：広電各線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は下記のモデル年収の想定です。ご経験や働き方に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立

    ゼネコン
    広島県広島市中区大手町4-6-16
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】施工管理(土木・建築)◆1級施工管理技士◆U／Ｉターン歓迎～広島県働き方改革実践認定企業～
      【福利厚生充実／転勤無し／地元に根差した働き方可能／地域復興にも貢献する企業】土木・建築いずれかの部門で、施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：土木・建築いずれかの部門で現場監督として活躍していただきます。 ・現場の工程管理　／　・書類作成　／　・協力会社・施主との打ち合わせ …など ■業務の特徴： ・現場は広島県内を中心とした中国エリアです。街のランドマークから大規模公共工事まで案件多彩です。市況感として広島・山口ではマンションの建設も進んでおりますので、同社へのご依頼も多いです。 ・1人につき1案件を担当、掛け持ちはありません。その為、1人の負担が少ないです。 ■入社後の流れ：座学研修から同社の理念や事業形態について広く学び、その後、1～2年間は所長の補佐役として共立の仕事の流れや考え方を学ぶ期間を設けています。 ■組織構成：建築部39名、土木部13名が在籍。直近は毎年4～5名の新入社員を迎えることができており、若手人材の育成を進めています。 ■スキルアップ研修制度有り：同社では独自の人事評価制度を導入し、各々が適切な個人目標を設定しキャリアアップに向け実務経験を重ねています。また、各種社内外研修を受講するなど広く学ぶ環境が整っています。キャリアアップとして積算や設計、管理業務など様々な職務と役職に挑戦も可能です。 ■幅広い施工実績有り： 建築部では住宅(マンション)・学校・病院・球場・神社など暮らしに密接な建物の実績が多数あります。 土木部では河川・道路・橋梁など地域の街づくりのインフラに大きく貢献。また、西日本豪雨災害の教訓を受けての地域の整備等、人々の暮らしを守る事で社会への貢献を行っています。◇専門的分野にもチャレンジ出来る環境：社内での専門知識のみならず、協力会社や専門会社と連携してプロジェクトを進める強みがあります。神社や橋梁、太陽光発電設備など未経験領域でも実績を作っています。 ■同社の特徴：創業からは84年を迎え、創業100年を目指す地場でも歴史ある企業です。引き受け案件は民間9割／官公庁1割の元請け企業です。協力会社や地場の銀行とも信頼関係の強い安定企業と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～241,000円 固定残業手当/月：109,000円（固定残業時間91時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します（前職給与を考慮）。 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回） 年収425万円 ／ 30歳 経験8年 年収550万円 ／ 40歳 経験18年 年収590万円 ／ 45歳 経験23年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社経営管理センター

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市中区八丁堀15-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【港区】システムエンジニア◇大手クライアントと取引多／残業16H・リモート可／PM・PLを目指せる◇
      ＜残業16時間程度／有給消化50％以上／平均勤続年数15年／新卒入社3年後定着率90％以上／リモート可／安定して働ける環境＞ ■職務内容： 本ポジションではクライアントから直接受託した案件に参画していただきます。 例1: 大手印刷会社様向け開発案件 ※開発チーム2～3名のメンバーとして参画 例2: 特定団体の会員向け保険システム開発案件 ※開発チーム2～3名のメンバーとして参画 クライアントから依頼されたPJTのシステム開発を行っていただきます。 基本設計／詳細設計／開発／各種テスト等をメインに対応いただきますが、その中でクライアントとの直接のコミュニケーションも多数発生します。 また、経験・スキル次第ではさらに上流工程(要件定義他)や、PM・PLのポジションもお任せします。 ■当社のITソリューションビジネスについて 日本を代表するような大手企業との直接取引を多数請け負っています。 当社は創業よりアカウントセールスを推進しており、ITソリューション(システム開発)以外の事業も含めて、当社事業全体でクライアントと向き合っています。 結果として、大手クライアントと長期的な取引となり、システム開発も含めて事業全体として高評価をいただいています。 本案件で参画いただくグループ以外では、大手電機メーカー、広告代理店、旅行代理店等の案件や、自治体向けパッケージソフト導入案件や、RPA構築案件等、幅広く価値提供している事業部となります。 ■当社の魅力 ・職場環境 平均勤続年数15年／新卒入社3年後定着率90％以上となっており、上下関係なく従業員全員が自身の歩みたいキャリアに挑戦したり、そこに向けた主体的な発信や挑戦ができる環境です。 ・スキル習得 クライアントと上流から取引をする案件が多いので、コンサルティングの観点でスキル・知見を習得することが可能です。また、資格取得支援制度等がありますので、制度を利用しながら主体的に開発スキルを身に着ける事も可能です。 ・働き方 現在は多くの社員がリモート勤務をしており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常駐先 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～273,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 257,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収につきましては、経験等を考慮致します。 時間外労働16時間/月を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】開発エンジニア～新部署立ち上げメンバー／フルスクラッチ案件も想定～
      ＜残業20H程度／有給消化50％以上／平均勤続年数15年／入社3年後定着率90％以上と非常に働きやすい環境＞ 大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトメンバーを求めています。 ■採用背景 BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなりました。 それに伴うプロジェクトメンバーを募集しております。 ■業務詳細 客先ではなく、受託開発メインです。 ・仕様書、設計書の作成 ・プログラミング：仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど ・テスト～・納品、保守 ※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から 運用フェーズの顧客フォローを行います。 案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。 ※過去実例：電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等 ■組織構成 PMを含め３名～４名を想定おります。 大阪事業所は現在40名程が在籍しております。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム（ITソリューション）」、「アウトソーシング（BPO）」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者（お客様のお客様）の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル６Ｆ 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～299,000円 ＜月給＞ 220,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収につきましては、年齢・経験等を考慮致します。 ※2022年度賞与4カ月（業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンギ

    製紙・パルプメーカー
    広島県広島市中区南吉島2-1-24
    • 設立 1952年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【錦糸町】◆コラボ食品メニューの企画◆テーマパーク・球団とコラボ◆設立70年超・安定メーカー
      ◎メーカー機能と商社機能を兼ね備えた食品パッケージの大手企業！ ◎コンビニや駅弁、プロ野球スタジアム等、取引先多数！安定の経営基盤！ ■業務内容： 当社の営業と協働して取引先のニーズに合わせた新商品を企画／開発をお任せ致します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・市場調査／コンセプト立案 ・社内外の関係者と協力し、プロジェクトの進行管理。 ・試作品開発：試作品を開発し、品質評価を実施。 ・コラボメニュー企画/プレゼンテーション：食品メーカーと興行施設をつなぎ、コラボメニューの企画立案と提案。 商品のプレゼンを行い、顧客への提案。 ・OEM商品開発 ※現在の主な商品としては、冷凍食品、スイーツとなっております。 ■組織構成 現在1名の方が同ポジションで活躍中です。新たに加わるメンバーとして、企画から開発まで幅広く携わることができます。 ■業務詳細： ・既に取引がある食品メーカーの商品と興行施設内（スタジアム、テーマパーク、水旅館、映画館等）を繋ぐ業務です。 社内でプロジェクトチームを立ち上げ、食品メーカーの商品と興行施設にて販売するコラボメニューの企画立案・企画書の作成・顧客への提案を行います。 ・当社では約1年前より【食品事業】を立ち上げており、当社の技術と既存取引先の食品をかけあわせたOEM商品の企画・開発もお任せ致します。 ◇OEM実績：時空食堂「冷凍駅弁おにぎり」 ■当社について： 私たちの企業は、社会に必要とされる100年企業を目指し、様々な改革を実行中です。コンビニスイーツ容器などの身近な商品から、環境に優しい食品容器まで、多彩な商品を開発しています。 私たちのチームの一員として、新しい食品商品を世に送り出しましょう。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都墨田区亀沢4丁目15-5 勤務地最寄駅： JR 総武線線／ 錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～296,500円 その他固定手当/月：36,500円～51,500円 ＜月給＞ 265,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（7月･12月）※前年実績:4.9ヶ月分 ■役職手当 ※係長以上の管理職採用の場合、管理監督者となるため残業代支給無し。役職手当有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町】食品パッケージデザイナー／球場グルメ・お菓子など多彩／残業平均10h／70年以上の安定経営
      ◎コンビニや駅弁、プロ野球スタジアム等、取引先多数！安定の経営基盤！ ◎環境にやさしい食品容器・コンビニスイーツの容器など多彩な商品展開！ ◎メーカー機能と商社機能を兼ね備えた食品パッケージの大手企業！ ■業務内容： お客様からニーズをヒアリングし、デザインを製作、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら商品化につなげるお仕事です。 球場グルメのパッケージや駅弁、お菓子の袋や販促物等、食品を中心に幅広いデザインに携われます。 イラストを描くよりもレイアウト等の配置をデザインすることの方が多いです。短納期でのデザインを実現する力が身につきます。 ※書類選考の際にポートフォリオの提出を必須とさせていただいております。 ■具体的な業務内容 ・駅弁や球場フードなどのパッケージ企画、デザイン ・社内営業との連携しながらのプロジェクト進行 ・イラスト制作（経験に応じて） ・営業同行のもとヒアリングやデザイン提案（経験に応じて）など 基本的には営業がフロントに立っておりますのでデザイン業務に注力できる環境です。お弁当のパッケージデザインが中心となりますが、食品メーカーやデザートメーカー、テーマパークなどの案件もございます。 ■組織構成：デザイナー3名（女性） 子育て世代も活躍中です！ ■当社について： 私たちの企業は、社会に必要とされる100年企業を目指し、様々な改革を実行中です。コンビニスイーツ容器などの身近な商品から、環境に優しい食品容器まで、多彩な商品を開発しています。 私たちのチームの一員として、新しい食品商品を世に送り出しましょう。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都墨田区亀沢4丁目15-5 勤務地最寄駅： JR 総武線線／ 錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 381万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～281,000円 その他固定手当/月：36,500円～51,500円 ＜月給＞ 269,500円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（7月･12月）※前年実績:4.9ヶ月分 ■役職手当 ※係長以上の管理職採用の場合、管理監督者となるため残業代支給無し。役職手当有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーテック

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市中区大手町4-5-19ビーテックビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島市:未経験歓迎】工作機械・空調機器のルート営業／年休122日(土日祝)残業10H程◎／転勤無し
      ＼おすすめポイント／ （1）完全週休2日制！（現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。） （2）残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。 （3）長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。 （4）1年間かけてじっくりと育成します。業界未経験の方も歓迎です！ ■業務概要： 新規営業3割／ルート営業7割となります。 ■職務詳細： ・同社が取り扱う機械設備や空調機器をメインに幅広く商品を提案して頂きます。 ・単なるモノ売りではなくコスト削減や納期など常に顧客や仕入先との折衝を行いながら業務を進める調整力が必要となるポジションです。 ※設備導入時には、納品確認のための立ち会いなども担当いただきます。 ■入社後のバックアップ体制： ・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。 ・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。 ・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■納入先一例： 【機械設備】 マツダ(株)、(株)安永、トーヨーエイテック(株)　など 【空調設備】 　新晃工業株式会社、パナソニックES産機システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■会社魅力： ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町4-5-19 ビーテックビル 勤務地最寄駅：広電宇品線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】工作機械・空調機器のルート営業／年休122日(土日祝)残業10H程／第二新卒歓迎！／転勤無し
      ＼おすすめポイント／ （1）完全週休2日制！（現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。） （2）残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。 （3）長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。 （4）1年間かけてじっくりと育成します。業界未経験の方も歓迎です！ ■業務概要：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・ルート営業を担当いただきます。 ・既に取引のある自動車関連メーカー、建設設備工事会社がお相手となります。 ※ご経験や希望を考慮し、担当製品を決定する予定です。 ■職務詳細： ・同社が取り扱う機械設備や空調機器をメインに幅広く商品を提案して頂きます。 ・単なるモノ売りではなくコスト削減や納期など常に顧客や仕入先との折衝を行いながら業務を進める調整力が必要となるポジションです。 ※設備導入時には、納品確認のための立ち会いなども担当いただきます。 ■入社後のバックアップ体制： ・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。 ・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。 ・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■納入先一例： 【機械設備】 マツダ(株)、(株)安永、トーヨーエイテック(株)　など 【空調設備】 　新晃工業株式会社、パナソニックES産機システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■会社魅力： ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくら建築設計株式会社

    建築設計事務所
    広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島市/東区】構造設計 ◆週休二日制/転勤無し/長年の取引実績により業績安定◆顧客との直取引
      • NEW
      ■概要： 当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物の設計を担当いただきます。特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ※ArchiCAD(BIM）、JWCAD、AutoCAD、Illustrator、Photoshopなどのソフトを使用します。 ■業務特徴 ・仕事の受注から企画・提案・スケジュール作成・プロジェクトの仕立て・設計を行います。許認可申請等にも携わります。 ・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■組織構成： 平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： 当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。また、社長はに大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回※賞与は2020年度支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】設備設計 ◆週休二日制◆長年の取引実績により業績安定◆顧客との直取引
      • NEW
      ■概要： 当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物の設計を担当いただきます。特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ※ArchiCAD(BIM）、JWCAD、AutoCAD、Illustrator、Photoshopなどのソフトを使用します。 ■業務特徴 ・仕事の受注から企画・提案・スケジュール作成・プロジェクトの仕立て・設計を行います。許認可申請等にも携わります。 ・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■組織構成： 平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： 当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。また、社長はに大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回※賞与は2020年度支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創建工業株式会社

    ゼネコン
    広島県広島市中区榎町2-14
    • 設立 1946年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】地元ゼネコンの営業担当（ノルマ・転勤なし／年休105日）
      ■業務内容： 民間や官公庁、広島市、地方自治体などの建設工事案件を受注する営業活動を実施していただきます。 ・既存先（民間企業、官公庁、設計事務所）への定期的なコミュニケーション、情報収集 ・積算担当と連携して見積もり作成 ・契約書作成、締結業務、地鎮祭対応 ・入札関連業務 ・プレゼンパースの作成（3DCAD使用可能）等 ■業務の特徴： ・公共と民間は2対8、民間の中でも法人と個人で8対2と、法人の民間工事案件をメインに、創業７３年の実績をもとに、既存顧客や設計事務所への深耕営業を実施して頂きます。 ・自家用車を使用し、主に広島市内の得意先への訪問活動をメインに行う営業スタイルになります。宿泊を伴う出張は、ほぼありません。外勤と内勤の割合は9対1と、ほぼ外勤での業務となります。 ・事業計画に基づき、各課の予算が決定し、個人目標を設定しますが、自身のプロセスも評価項目となり、受注に至らない場合もプロセスがしっかりしていれば評価対象としており、利益数字のみが評価対象ではありません。 ■就業環境： 当社の営業メンバーは、現在4名が活躍しております。入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。まず覚えて頂くポイントは「お客様のニーズを把握できるようになること」「受注に結び付ける流れを覚えること」です。その後、特性に応じ、お客様を担当して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区榎町2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：15,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給、賞与は業績によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    太陽工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市中区江波南2-15-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区／飛び込みなし！】◆未経験歓迎◆既存顧客向けに物流の提案営業／残業平均月10h／転勤なし
      ～未経験OK／飛び込みなし／既存顧客向けに効率的な物流を提案／営業や物流の専門知識が身につく／鉄事業で培った技術と重量物輸送に強み！／ニーズが高まる業界で働くやりがい◎～ ■業務内容： ◇運送業務における企画営業 ・基本的に飛び込み営業はありません。 ・既存顧客のニーズに対し、最適な物流企画を提案していくことで新規紹介も含めた営業拡大をはかります。具体的には、顧客からきたリストを確認し、必要なトラックの数やルートを計画、それに合わせた見積を作成しお客様へ提案します。 ◇運行一般業務 ・運行管理、車両管理、日報管理など ※運送業界未経験な方も丁寧に希望します。 ■未経験でも安心！ ・入社後はまず物流について覚えていただくため、運行一般業務からスタートします。 　そのなかで運行管理資格取得いただき、物流業界について基本的な知識を身に着けていただきます。※資格取得できたら奨励金あり！！ ・運行管理資格取得後、先輩社員についてもらいながら営業活動をイチから教えていきますので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力／特徴： 【独自の改善提案制度】意見が出しやすく風通しの良い職場です。実際に年間300件以上、社員の7割が改善案を提出しております。入社1年以内社員の提案が実際に導入されることもあり、各々が自主性をもって取り組む社風です。 【時間単位の有給休暇制度】社員の提案から導入された制度です。お子様の送り迎えや、通院などに使用できるため、多くの社員からも好評の制度です。有給取得率は70%以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太陽工業株式会社運輸部（三菱重工業構内） 住所：広島県広島市中区江波沖町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～120,000円 その他固定手当/月：99,000円～149,000円 ＜月給＞ 199,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当： 職務手当／70000～120000円 住宅手当／14000円（一律） 皆勤手当／15000円（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大起建設株式会社

    ゼネコン
    広島県広島市中区舟入中町11-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島/建設施工管理】1級建築施工管理資格保持者◎★転勤無★
      ■仕事内容 広島市内中心の建築現場（特に共同住宅・事務所ビル・店舗・住宅）における新築工事にて施工管理業務全般（品質・安全・工程・予算）をお任せ致します。 本社集中購買システムを採用している為、予算管理は本社購買担当者と現場担当者が協力して行いますので予算管理の経験が不安な方も安心して現場管理業務を行えます。 ■魅力 ・広島で唯一当社だけが提供できる「ルネス工法」を使用し、型に捉われない発想を反映できる、面白い家作りに携わることができます。 ・ルネス工法は、床下空間と居住空間の両方を作るため、高い技術レベルが求められます。そのため、より個人の技量が重要になり、新しいスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入中町11-2 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 （平均残業時間：30時間） ■賞与実績:年2回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大興電設株式会社

    住宅設備・建材
    広島県広島市中区河原町5-16
    • 設立 1960年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県広島市】電気工事施工管理／現場代理人／管理職採用/転勤なし
      ～創業65年を迎える安定した事業基盤／広島の発展に寄与～ ■仕事内容： 主として大手ゼネコンからの工事や公共工事の施工管理（電気）を行います。商業施設やビル、学校等の公共施設、マンションや道路照明等の新築案件やリニューアル案件の、受注～引渡し～アフターケアまで担当します。主要業務エリアは広島市内およびその近郊となります。原則転勤はありませんので、広島で腰を据えてお仕事をされたい方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様との打合せ ・現地調査 ・プランの立案と見積書のご提示 ・施工業者の手配 ・現場の管理（工程・品質・安全・原価など） ■入社後の流れ： 入社後、2日間はオリエンテーションを行い、その後実際現場にてOJTにより業務を習得していただきます。 ■会社の特長： ・1960年創業以後着実に基盤を作り上げてきました。社員は個々の能力向上のため資格取得に挑戦しながら活躍しています。 ・地元広島を明るい街へ 当社は身近な地元である広島の発展に寄与する電気工事を事業の柱としています。 ・創業以来社員一同技術研鑽を怠らず、常に安全に留意し確かな技術で施設施工にあたり、お客様に満足いただけることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区河原町5-16 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／ 舟入町（電停）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・外勤手当：20,000円～20,000円 ・役職担当課長手当：50,000円～50,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～407,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 377,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％～3.20％（前年度実績） ■賞与： ・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国物産株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県広島市中区鶴見町4-25
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【広島市/中区】経理◇実務未経験OK◇年休125日◇残業少なめで福利厚生◎簿記資格を活かせる
      ◆◇創業100年以上の老舗企業/年間休日125日/残業ほぼなし/将来の管理職候補/スキルアップ可能な環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼創業100年以上の老舗企業で安定したキャリアを築く／ ・経理業務の未経験もしくは経験が浅い方でも、年数をかけてしっかりとスキルアップができる環境が整っています！ ・年間休日125日、残業ほぼなしのメリハリある働き方が可能で、プライベートも充実させやすい職場環境です◎ ■職務内容： 経理の担当者として、以下の業務を行っていただきます。 ・月次及び年次決算業務 ・支払業務（請求書確認）/入金業務（残高確認等）/印紙・現金管理 ・労務管理、給与計算 ・各営業所の取りまとめ ・各種税務申告補助等 ※まずは支払いや入金などの業務から始めていただき、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■組織構成： 現在、経理部は30代1名、50代1名、部長1名の3名で構成されています。 30代の若手社員もおり、長く勤務しているメンバーが多いです。 ■採用背景： 現経理部長（50代）の後任としての採用を予定しています。将来的には経理・総務の部長として活躍いただくことを期待していますが、すぐに管理職をお任せするのではなく、年数をかけてしっかり経理の業務を習得していただきますので、経理のご経験が浅い方でもキャリアアップが臨めます。 ■キャリアパス： メンバーとして入社し、係長、課長、部長と徐々にステップアップできる環境です。将来的には、経理・総務の部長として活躍していただくことを期待しています。 ■働きやすさ： 中国物産株式会社は、年間休日125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。残業はほとんどなく、メリハリのある職場環境が整っており、プライベートも充実させやすいです◎ ■企業情報： 中国物産株式会社は、明治41年創業の老舗企業で、主に建設資材の製造・販売を行っています。自社採石工場を保有し、船舶による広域輸送体制を整えており、中四国地方だけでなく、関西から九州にかけて広範囲に製品を供給しています。地域との調和を大切にし、環境と共生しながら事業を展開している企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鶴見町4-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 ■昇給:あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/下関】ルート営業（生コン・建設会社など）◇土日祝休み◇残業少なめ
      ◆◇年間休日125日でプライベート充実/残業ほぼなしでメリハリ勤務/ノルマ・飛び込み営業なしの安心環境/若手も活躍中の営業職◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した業界で長期的に活躍したい方歓迎／ ・年間休日125日でしっかりリフレッシュ可能！残業もほとんどなく、メリハリのある働き方ができます◎ ・ほぼルート営業のためノルマや飛び込み営業はなく、安心して業務に集中できます♪ ■採用背景： 事業規模拡大や、将来的な世代交代に備えるための増員募集となります。 長期的に活躍いただける方を募集します。 ■職務内容： ・製品の仕入れ手配（ダンプカー等の手配） ・お客様との納期調整 ・製品集積所の在庫管理や仕入先との打ち合わせ ・既存顧客とのお打ち合わせ（見積もりやヒアリングがメイン） ■入社後にお任せしたいこと： まずは先輩社員に同行して、製品を覚えることからスタートします。 徐々にお客様との打ち合わせや納期調整などを担当していただきます。 ■顧客先： 主に生コン会社や建設会社が中心です。 お客様との継続的な関係性を築き、安定供給を目指して納期調整やスケジューリングが重要なミッションとなります。 ■キャリアパス： 長期的に活躍できる環境が整っており、経験を積みながら成長できるポジションです。 ■働きやすさ： 中国物産株式会社は、年間休日125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。残業はほとんどなく、メリハリのある職場環境が整っており、プライベートも充実させやすいです◎ ■メッセージ： 中国物産株式会社は、半世紀以上の歴史を持つ砕石・加工砂の製造販売会社です。「品質向上・安定供給」を重視し、地域に根ざした活動を行っています。自然との調和を考え、地域に貢献する創意あふれる会社を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関門営業所 住所：山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～266,000円 ＜月給＞ 253,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 ■昇給:あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜ハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県広島市中区中町7-16
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島】リフォーム営業／建築業界の方歓迎※転勤なし/約50年の歴史を誇る地域密着注文住宅メーカーです
      • NEW
      ◇1970年設立の歴史ある安定企業◇地元広島を中心に知名度が高く、堅実な経営基盤を誇る当社のリフォーム営業担当としてご活躍いただきます。 ◆飛び込み営業無し！当社既存のお客様を中心に対応いただきます！ ◆初回の打合せから見積作成を行い工事が完了するまでお客様のご意向を直接現場・職人に伝え、地元のお客様に寄り添った担当者としてやりがいをもって業務に取り組むことが出来ます！ ◆建築業界の営業経験がある方や、建築現場での作業経験がある方はぜひご応募ください！ ■職務概要： リフォームの営業担当として、お客様に最適なプランを提案していただきます。お客様と一緒にどんな「家」または「空間」にしていきたいかを話し合いながらニーズをヒアリングし、間取り、工法、内装・外装、など様々な提案をしていきます。ヒアリングでは、お客様の趣味や家族構成含めライフスタイルなどを総合的にお聞きし、積極的に提案します。お客様と直接お会いし、完成のお引渡しまでお付き合いしていきます。 ■具体的には： ・既存一戸建て住宅、マンションのリフォーム、リノベーションを検討しているお客様へのご提案、ご説明、商談を行います。 ・お客様は、東亜ハウスで建築された方を中心に、同社リフォーム相談会などにご来場された一般のお客様にも対応いたします。 ・ご経験や能力に応じて、受注リフォーム工事の施工管理も行っていただきます。 ■所属組織に関して リフォームメンテナンス部　7名（男性5名・女性2名） 年代構成　60代・40代・30代・20代 ■当社に関して： 当社は1970年創業の老舗企業。地域の家づくりを手がけるだけでなく、宅地開発・分譲マンション・リフォーム・不動産流通など、総合不動産企業として地元広島における認知度も高く、顧客に対して様々なご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町7-16 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：55,000円～100,000円 ＜月給＞ 255,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職能給：55,000円～100,000円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■インセンティブ支給致します。 リフォーム営業平均額：30万円～80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】アフターメンテナンス担当※転勤なし/約50年の歴史を誇る地域密着注文住宅メーカーです
      • NEW
      ■職務概要： 当社で建築してくださったお客様に対して主にアフターメンテナンスの担当者として就業していただきます。 ■業務内容： 既存のお客様から1日１件ご連絡をいただくかどうかの頻度で不具合等の対応をしていただきます。お客様の不具合を解消することがミッションとなります。現地に赴き、必要であれば修理業者の手配、リフォーム提案などの対応となります。 ■組織構成： アフターメンテナンス担当は現在３名（男性２名、女性1名） ■同社に関して 同社は広島においていち早く注文住宅の事業を開始した老舗企業です。この為、地元広島における認知度も高く、顧客に対して様々なご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町7-16 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：55,000円～100,000円 ＜月給＞ 255,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職能給：55,000円～100,000円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■リフォーム等受注時インセンティブ支給致します。 全社インセンティブ年間平均額：50万円～100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村工社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    広島県広島市中区南吉島1-2-14
    • 設立 1946年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】Illustratorを使用した看板デザイン◇建築知識が身につく◇大手企業案件多数
      ◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要： 企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求） （3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１～２件程度となります。 ■入社後の流れ： 業務習得まで先輩社員がサポートします。 一人前になるのに２～３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度： 明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。 期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例 ・エディオン広島本店 ・広島トヨペット各店 ・トヨタカローラ各店 など多数 ■同社の魅力： お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。 （1） お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」 （2） 思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」 （3） アイディアを具体的にカタチにする「製作部」 （4） アイディアを具体的にカタチにする「施工部」 が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市浪速区元町2丁目6-13 ロックベイシスビル201号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り ■昇給：有り（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Illustratorを使用した看板デザイン◇建築知識が身につく◇大手企業案件多数
      ◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要： 企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求） （3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１～２件程度となります。 ■入社後の流れ： 業務習得まで先輩社員がサポートします。 一人前になるのに２～３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度： 明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。 期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例 ・エディオン広島本店 ・広島トヨペット各店 ・トヨタカローラ各店 など多数 ■同社の魅力： お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。 （1） お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」 （2） 思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」 （3） アイディアを具体的にカタチにする「製作部」 （4） アイディアを具体的にカタチにする「施工部」 が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2-17 DKサンビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り ■昇給：有り（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中本本店

    広告制作
    広島県広島市中区東白島町13-15
    • 設立 1919年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市:未経験OK】印刷機オペレーター／基本土日休み／転勤なし／残業少なめ／働き方改革実践企業◎
      【ひろしま企業健康宣言・働き方改革実践企業・健康経営優良法人2023認定企業／丁寧なOJT研修で未経験でも安心／年齢関係なく挑戦できる職場】 ■職務概要： 当社にて印刷用紙やインクの準備、印刷機／製本機のオペレーション、配送業務などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ プロダクト課は、印刷・製本・配送業務の3つのセクションになります。 ●印刷機オペレーション ・印刷用紙の管理やインクの準備 ・印刷の色味／版のズレ等確認 ・機械の清掃、整備、点検など ●製本オペレーション 正しい順序でページを並べ、製本機で原稿サイズに合わせる作業 ●完成した商品の梱包・配送作業（※メイン業務はオペレーターです。） 配送エリアは広島県内が対象です。（普通運転免許で運転いただける車種です） ■入社後の流れ： まずは印刷工程、紙のセットの仕方を覚えて頂きます。 その後印刷をする際のデータの配置、絵の具のようにイエローとブルーを混ぜるとグリーンになる等、インクの配合、色の作り方や印刷した後どのくらいでインクが乾くか？を業務を行いながら学びます。 ■組織構成： 配属先の生産部プロダクト課には27名※5名パートさん（内職など含む）、配送3名、20名程度の現場担当者が活躍中です。 現在機械オペレーターが6名と上長2名（20代、50代、60代、40代次長、課長40代）が活躍中です。現在平均年齢は40代後半程度で20，30代の層が少ないことから、会社を盛り上げていただける若手スタッフを増員募集しています。 職場環境はベテラン層が多いのでワイワイというよりも紳士的なスタッフが多いです。思いやりがある先輩社員ばかりですので、入社後のフォロー体制も安心ください◎ ■働き方： 夜勤は入社後1～2年後に任せる可能性はありますが、スキルや状況をみて判断していきます。なおシフトの希望は可能な限り対応いたします。 （1）8:30～17:30　（2）20:30～5:30のシフトを２週ごとで交代して勤務しており、3チームに分かれて2グループごとに順番で夜勤を行っています。 各作業の専任者もいれば、色々な業務を担っているスタッフもいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東白島町13-15 勤務地最寄駅：広島電鉄白島線／白島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給／賞与： 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験歓迎！】企画営業★印刷物～WEB・デジタル案件の制作提案★地域密着◎創業105年
      • 締切間近
      ～教育体制に魅力！法人営業デビューも歓迎◎／顧客の広報活動全般を支援するお仕事／基本土日祝休み・残業10h～20h程度でワークライフバランス◎／転勤なし～ ■業務内容： ポスターやパンフレット等の印刷物をはじめ、Webサイト・動画・Web広告の制作等デジタル案件も幅広く手掛ける当社にて、顧客が抱える様々な課題を解決するための広報活動の企画・戦略の立案・案件の進行管理業務をお任せします。 ・大手企業広報紙 ・コーポレートサイトからLP・ECサイトなどWebサイト制作 ・プロモーション動画制作 ・ノベルティや商品など各種パッケージ制作 ・Web広告の配信業務 ・屋外広告看板制作 ■業務詳細： 既存顧客への提案がメインですが、広報活動に悩んでいらっしゃる企業は多数にありますので、新規顧客への提案活動も行っていただきます。ただし、新規活動におけるノルマはございませんのでご安心ください。 官公庁や民間、広島県の顧客がメインとなりますので、出張はほとんどございません。10社～30社程度の顧客をご担当頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、顧客提案や受注した後の流れを覚えて頂きます。半年程度の研修期間を経て、既存顧客への対応をお願いします。それと同時に新規顧客獲得のための活動もお願いする予定です。 業界未経験者も多数活躍しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 営業部長1名、次長1名、課長１名、営業スペシャリスト2名、一般営業部員7名、営業サポート2名 営業メンバーは2，30代がメインです。 ■働き方： 年間休日数：110日（土日祝　※繁忙期は月に2回程度土曜日出勤あり） 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（昨年消化率60～70％） 残業10~20ｈ 転勤無し ■当社について： 同社は大正8年12月に創業した伝統ある広島地場企業です。 お膝元の白島を中心に商店街振興のためのタウン誌（リーフレット）の発行や、市内幼稚園・保育所への無償配布を行っている「ぬりえーる（＝ぬりえの本）」などを通じて社会貢献しています（配布総数に応じた一定金額を財団に寄付しています）。 役職に応じた給与設定がなされています。年功序列的な要素を少なくし、若い方でも役職を担って頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東白島町13-15 勤務地最寄駅：広島電鉄白島線／白島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,900円～300,000円 固定残業手当/月：65,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～365,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    錦建設株式会社

    ゼネコン
    広島県広島市中区国泰寺町2-5-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】建築・土木施工管理※転勤無し～創業75年を越える無借金企業(地元密着)
      • NEW
      ■業務内容： 民間や官公庁を中心とする建築現場で、元請としての施工管理業務、現場提出書類の作成、安全管理業務を担当していただきます。 ※現場エリアは主に広島県内です。 ■所属組織に関して： 建築部　約20名 ■当社の特徴： 創業以来、広島市を拠点として、広島県及び周辺各県において総合建設業者として業を営んでまいりました。時代の変遷とともに建設業における経営環境も激変しており、この環境の変化に対し、常に最先端の企業であることを目指して、国際標準規格ISO 9001とISO 14001の導入による品質の向上と環境問題への対応、価格競争への対応、IT化の推進など、社内体制をより強固なものにしてまいりました。基本理念である「人と自然との調和」に基づき、社員ともども報恩感謝の念をもって、今後も信頼される企業を目標に努力し研鑽していく所存でございます。 ■環境への取り組み： 近年、環境問題が大きく取り上げられることが多くなりました。地球温暖化により、夏場の猛暑は都市部でのヒートアイランド現象を引き起こすだけでなく、気温の上昇は冷房設備の電力需要を一気に増加させています。冷房設備に消費する電力を減少させることは省エネルギーにつながるだけでなく、化石燃料から発生する二酸化炭素を減少させ、地球温暖化の進行をやわらげることにもつながります。この環境問題に取り組むため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。屋上緑化を推進することで、夏場における猛暑からコンクリートの高温化を抑止し、冷房効果を上げることで省エネルギー化につながると考えております。これ以上、温暖化を進めないためにも考えていかなければならない問題に対処するため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区国泰寺町2-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島市内、及び近郊 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～244,000円 その他固定手当/月：63,000円～90,000円 ＜月給＞ 270,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し同社規程により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（夏・冬／過去実績計3.6ヶ月分）※業績による ■その他定額手当／月：調整手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島】 土木施工管理 ※転勤無し　～創業75年を超える無借金企業（地元密着）
      ■業務内容： 官公庁を中心とする土木現場で、元請としての施工管理業務、現場提出書類の作成、安全管理業務を担当していただきます。 ※現場エリアは主に広島県内です。 ■所属組織に関して： 土木部　約20名 ■当社の特徴： 創業以来、広島市を拠点として、広島県及び周辺各県において総合建設業者として業を営んでまいりました。時代の変遷とともに建設業における経営環境も激変しており、この環境の変化に対し、常に最先端の企業であることを目指して、国際標準規格ISO 9001とISO 14001の導入による品質の向上と環境問題への対応、価格競争への対応、IT化の推進など、社内体制をより強固なものにしてまいりました。基本理念である「人と自然との調和」に基づき、社員ともども報恩感謝の念をもって、今後も信頼される企業を目標に努力し研鑽していく所存でございます。 ■環境への取り組み： 近年、環境問題が大きく取り上げられることが多くなりました。地球温暖化により、夏場の猛暑は都市部でのヒートアイランド現象を引き起こすだけでなく、気温の上昇は冷房設備の電力需要を一気に増加させています。冷房設備に消費する電力を減少させることは省エネルギーにつながるだけでなく、化石燃料から発生する二酸化炭素を減少させ、地球温暖化の進行をやわらげることにもつながります。この環境問題に取り組むため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。屋上緑化を推進することで、夏場における猛暑からコンクリートの高温化を抑止し、冷房効果を上げることで省エネルギー化につながると考えております。これ以上、温暖化を進めないためにも考えていかなければならない問題に対処するため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区国泰寺町2-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島市内、及び近郊 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～244,000円 その他固定手当/月：63,000円～90,000円 ＜月給＞ 270,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し同社規程により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（夏・冬／過去実績計3.6ヶ月分）※業績による ■その他定額手当／月：調整手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本総業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区大手町5-9-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】ルート営業※生産設備の自動化・省力化などのご提案がメイン／大手自動車メーカーと取引有り
      ■業務概要： マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： (1) 情報収集：お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作：承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。（社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております）社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会：同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス：システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成： 営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系（横浜に営業2名が在籍） ■魅力・特徴： ・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。 ・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。 ・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-9-17 勤務地最寄駅：市電線／鷹野橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は業績に応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【横浜】ルート営業※生産設備の自動化・省力化などのご提案がメイン／大手自動車メーカーと取引有り
      ■業務概要： マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： (1) 情報収集：お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作：承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。（社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております）社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会：同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス：システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成： 営業職2名（広島本社に営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系が在籍） ■魅力・特徴： ・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。 ・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。 ・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋3-29-1-801 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は業績に応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    橋本燃料株式会社

    エネルギー （商社）
    広島県広島市中区河原町12-23
    • 設立 1932年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 【正社員・賞与年2回】既存メインの営業職／インフラ業界／日祝＋希望休／ノルマ無／手当充実
      ◎未経験歓迎！業界未経験の中途入社者多数活躍中！ ◎既存顧客メイン、飛び込み無し！ノルマなし！ ◎住宅手当・皆勤手当・資格手当など、各種手当充実！ ◎商材の販売・売上に応じてインセンティブあり！ ◎テキスト代＋受験費用当社負担！資格取得補助あり！※規定あり ■業務内容 ・ＬＰガス設備の点検、器具調査・維持管理の定期訪問業務 ・入居時開栓手続き、退居時の閉栓手続き ・ガス器具や新電力等の提案、販売や契約業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 顧客は業務用をご利用頂いている飲食店などをメインに当社でガス契約している一般のお客様（家庭用）となります。エリアは中区を中心に県内全域（東広島市・三次等）となっております。エリア担当制ではなく、その日の業務に応じて振り分けされます。日帰りできる範囲です。 資格取得後から昼夜当番制が発生致します。夜当番の頻度としては2週間に1回程で、ご自宅で待機となります。電話は委託会社に一旦連絡がいくので頻度としては3回に1回と非常に少ないです。昼当番の頻度は2～3か月に1回程、日祝に入った業務を主に行っていただきます。 ※繁忙期は冬～春 ■資格取得について 入社までに勉強していただく必要はありません。 業務に必要な資格は、入社後に取得していただきます。 資格は講習受講後の検定に合格すれば取得できるものもあります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT教育となります。入社してしばらくは営業同行をしながら業務を覚えて頂きます。また、並行して高圧ガス販売主任者（第二種）の資格取得を目指して頂きます。将来的には集合住宅や新築戸建て・リフォームにおけるガス設備工事の進行管理へ挑戦できる環境です。 ■組織構成 配属先は20代1名、30代4名、40代1名、50代3名の9名のメンバーが活躍中です。 ■目標について ノルマはなく、【目標】として設定しています。 行動目標（点検等での訪問件数等）と販売目標（受注件数・金額等）の定性定量の両面での評価制度を設けています。 ■1日の流れ（例） 9：00　出社・朝礼 10：00　客先・現場訪問・営業活動 12：00　昼食 13：00　客先・現場訪問・営業活動再開 17：30　営業報告・事務処理。翌日の準備をして退社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区河原町12-23 勤務地最寄駅：広電江波線／舟入町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 210,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり3000円～8000円(前年度実績) ■賞与：年2回 ※計5.27ヵ月分(前年度実績) ※3回目の賞与から満額支給となります ■当直手当：6000～7000円／1回（出動回数により別途支給あり） 【固定手当内訳】 ■住宅手当：1万円 ■営業手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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