2ページ｜所在地【広島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

中国タナック株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

広島県広島市西区上天満町10-40

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設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島/西区】営業職◆未経験可／OA機器や建築業界用ソフトの販売／創業55年の商社

◎創業55年の歴史 ◎年間休日126日 ◎研修体制充実で未経験でも安心 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】印刷機などのOA機器並びに、建設業界向けのシステム販売を行って頂きます。建設業界の法人企業への新規営業がメインですが、扱う商材は顧客ニーズも高く提案しやすいです。 ◎OA機器（宛名印刷機中心）印刷会社、通販企業、官公庁・社団法人など既存顧客を中心にリプレイスやコスト削減に対するご提案を行います。 ◎建設業向け・各業種向けの専用ソフトウェア（工程管理や入札を支援する各種システム等）の販売 ◇主な製品：土木積算システム Gaia10、見積・実行予算システム_Budget、電子納品上出来Best8、足場仮設計画　CADシステム、原価管理システム_CM-Bridge、原価管理システム_どっと原価、工事管理システム SMAC 業界でも一般化している製品から、大手システム会社も踏み込んでいない領域の製品を扱っています。カスタマーサービスを含めご提案できる強みがあります。 ■業務の特徴：担当エリアを分けて、新規顧客開拓を中心に行います。現場責任者の方々へのアプローチも多いので、慣れるまではアポイント獲得に苦労することもあるかもしれませんが、温かいお客様が多い業界のため、営業活動も行いやすいです。（成約率50％） ■営業エリア商材によって異なりますが、中四国から関西方面まで対応しています。スケジュール管理、出張訪問など営業活動は各担当者の裁量に任せていますので、公共交通機関＋レンタカー、または社用車にて移動など、働きやすい環境があります。 ■組織構成：営業部門は3名在籍しています。（異業種からの方ばかりのため、業界知識などは入社後に身に付けられます。） ■入社後： 3～6カ月がかけて、業界や商材、顧客についてOJT形式で学び、その後徐々に1人立ち頂きます。 ■同社の特徴：今年で創業55年を迎える専門商社。印刷機器で業界内トップクラスのシェアを誇る、タナック製品の販売を行っています。他にも建設業界用システムや、コロナ対策製品も取り扱っています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区上天満町10-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り ※販売商材に応じたインセンティブ制度などもあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

理工サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市西区南観音6-3-10

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設立 1981年
従業員数 76名
平均年齢 33.0歳

求人情報全29件

【富山市】未経験歓迎◆非破壊検査◆モノを壊さず中身を調査◆有給消化率90％以上◆資格取得応援◆
- NEW
◆未経験歓迎・非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから未経験で多数ご入社実績あり◆ ■非破壊検査＝建造物のお医者さん構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容担当エリア内で、チーム（6～10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの：建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類：・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について：専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間～2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について：プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市中田1丁目受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～340,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜想定月額＞ 183,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：非破壊検査免許2所持：400万円～、4所持：460万円～ ■出張手当：3000円 ■資格手当：1000～8000円※難易度により変動 ■時間外手当：実労働支給 / 20H想定：29000～59000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／川崎】経験者歓迎◆非破壊検査◆年休120・残業20H◆有給消化率90％以上◆資格取得応援◆

◆非破壊検査員◆転勤なし◆資格取得制度充実で手に職付けたい方必見◆大手企業のプラントでのメンテナンス作業◆年間休日120日◆有給消化率90％以上◆dodaから多数ご入社実績あり◆ ■業務内容：非破壊検査をお任せいたします。 ■使用する機材： X線や超音波、ファイバースコープなど、医療で利用されるレントゲンやエコー、内視鏡などで検査するのと同じです。最新機器も取り入れており、ドローン等も使用します。 ■業務内容担当エリア内で、チーム（6～10名で組織し、そこからペアで作業にあたる）で点検を行います。 ■検査するもの：建物や橋、道路といった生活に欠かせないインフラ。またプラント、工場設備、といった超大型の建物、船や飛行機といった輸送機器まで手掛けます。一般の人が入れないところにも行ける楽しさや、超大型のものを触る楽しさなどもあります。 ■検査の種類：・超音波探傷試験（UT）…特殊な装置を使って、検査したい対象物に超音波を当て、画面を見ながら反応の変化を確認します。・浸透探傷試験（PT）…対象物にある傷に液体をたらし、染みこみ具合で傷の大きさを測定します。ほか、目視検査・打音検査など… ■資格取得について：専門資格が必要な仕事もあります。入社後は、資格取得や専門知識を身に着け手に職をつけて働くことができます。資格取得に向けての講座やテキスト貸出、合格時の受検費用支給などで資格取得を応援します♪ ■出張について： 1回にあたり2週間～2カ月程度の担当エリア外への出張機会があり、1日あたり3,000円(休日も支給あり)の出張手当が支給されます。休日には観光に行く社員もいます♪※エリア外出張頻度は年2回程度、年半分以上は担当エリアでの勤務です。 ■働き方について：プライベート充実できる環境です♪2025年4月より年間休日は113日から120日に変更しました。また、弊社有給消化率は90％程度で、有給を次年度に繰り越す方はあまりいません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎営業所住所：神奈川県川崎市川崎区貝塚1丁目1番3号川崎フコク生命ビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～340,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：非破壊検査免許2所持：400万円～、4所持：460万円～ ■地域手当：20000円 ■資格手当：1000～8000円※難易度により変動 ■時間外手当：実労働支給 / 20H想定：29000～59000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムケイ興産

設備管理・メンテナンス

広島県呉市中通1-3-16K・CITYビル

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設立 1977年
従業員数 198名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島／呉市】電気設備保安管理※転勤なし／残業平均月5H／電気保安のプロ／働き方◎

【呉で長期就業したい方を歓迎！広島県呉市を拠点にビル総合管理業などを手掛ける当社にて、電気保安のプロとして自家用電気工作物の保守点検業務をお任せします】 ■主な業務内容：呉市、竹原市、広島市、東広島市内の官公庁物件、学校及び民間の自家用電気設備の保安業務（月次点検、年次点検）をお任せします。電気設備は、規模によりますが月次、年次にて点検が義務化されております。同社では市との連携や民間企業からバランスよく受注をしており、ニーズの高い事業を展開しております。本ポジションには8名が在籍しております。 ■緊急対応について：電気設備トラブルがあった場合は緊急対応として出動しますが、現状発生しておらず2年に1回あるかどうか程度です。 ■働き方について：同社では社員一人一人が長期就業できる環境づくりを行っており、残業もほとんど発生しておりません。お客様がお休み時に対応するため、基本土日出社ですが、1か月ごとにシフトを組んでおり土日のお休みも取得可能です。 ■会社の風土： 20代の若手社員から、定年後も自身のスキルを活かしたい60代以上の方まで幅広く活躍しています。正社員という雇用形態のみならず、嘱託社員採用など長期的に就業したい方々を歓迎する社風です。また当社ではさらなるサービス向上に努めるべく社員教育に注力しています。入社後から必要なスキルを身に付け、お客様のどんなニーズにも対応可能なプロフェッショナルを目指すことができる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中通1-3-16 K・CITYビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インプレステック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県大竹市西栄2-4-12

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設立 1999年
従業員数 53名
平均年齢 38.6歳

求人情報全3件

【広島県／大竹市】制御盤のパネル設計※賞与年3回／残業ほぼなし／年間休日125日

◇FA・PAシステムの設計、製造、施工までを行うトータルエンジニアリング企業◇当社の設計部門においてハード設計メインの業務をお任せ致します。 ■業務内容：・制御盤のパネル設計（筐体設計）・電気回路設計業務 ■組織構成：設計担当6名の組織 ■魅力点：・プラント系の設備を強みとしており、DCSや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。 ■同社について：お客様だけではなく社員すべての幸せのために、事業を行っています。お客様に貢献することで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、お客様と全社員の満足度を高めるような組織づくりを進めていきます。また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野の良いところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えています。「人と人」「人と社会」のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人材を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市西栄2-4-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4.50ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県／大竹市】アプリケーション開発担当※賞与年3回／福利厚生充実／残業ほぼなし／年間休日125日

◇FA・PAシステムの設計、製造、施工までを行うトータルエンジニアリング企業◇当社のソリューション部門においてアプリケーション開発メインの業務をお任せ致します。 ■業務内容：・顧客要望ヒアリング、要件定義～設計～コーディング、試運転まで・各種管理プログラム、DB、装置制御、などの分野にてパッケージではなく顧客の要望に応じたアプリケーション開発に携わっていただきます。 ■組織構成：ソリューション部門担当7名の組織 ■魅力点：・プラント系の設備を強みとしており、DCSや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。 ■同社について：お客様だけではなく社員すべての幸せのために、事業を行っています。お客様に貢献することで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、お客様と全社員の満足度を高めるような組織づくりを進めていきます。また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野の良いところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えています。「人と人」「人と社会」のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人材を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市西栄2-4-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4.50ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島銀行

地方銀行

広島県広島市中区紙屋町1-3-8

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設立 1878年
従業員数 3,739名
平均年齢 -

求人情報全19件

【広島】金融商品の提案及び販売推進（生命保険/損害保険）◇中四国トップ地銀◇年休120日/土日祝
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◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞ ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！ ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！ ■業務詳細・法人・法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売（生・損保）・保険販売に係る人財育成・保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携 ■配属先について：個人ソリューション室・法人・不動産オーナー向け資産承継コンサルティングを行う組織・個人ソリューション室　保険推進グループ配属（現在籍人数9人）＼会社の魅力／・中四国エリアでトップクラスの地方銀行・地域のあらゆる課題に応えられるよう、金融サービスだけでなく、デジタルサービス、人事コンサルティングサービス、街づくりサービスなど非金融領域にも注力・年功制の廃止、営業店ごとのノルマ廃止、23年ぶりに人事制度を刷新するなど、新しい企業体質へと舵を切る ■はたらき方新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■求める人物像・主体的に業務改善や新しい施策に取り組める方・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方・変化や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ■ミッション：「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-3-8 勤務地最寄駅：市電線／紙屋町東駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】未経験からアドバイザリー業務に挑戦！（ファンド/M&A/企業成長等）◇中四国トップ地銀
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◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞ ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！ ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ■業務詳細ご入社後は、適性やご希望に応じて以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。【資本政策に関するサポート業務】当行のお取引先企業が抱える課題（事業承継・成長支援・再生など）に対して、先輩社員と一緒にソリューション提案を行います。まずは営業店のサポート業務から始め、資本政策に関する知識を身につけていただきます。【投資関連業務の補助】グループ会社が運営する投資ファンドに関する業務をサポートします。案件情報の収集や資料作成など、アドバイザー業務の補助から始め、徐々に専門性を高めていただきます。 ■入社後のキャリアイメージ将来的には、グループ会社での専門業務や高度な投資関連業務を担うチャンスがあります。未経験からでも、資本政策や投資分野のスペシャリストを目指せる環境です。 ■はたらき方新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■ミッション：「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-3-8 勤務地最寄駅：市電線／紙屋町東駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋シート

自動車部品メーカー

広島県安芸郡海田町国信1-6-25

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設立 1947年
従業員数 820名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島】社内SE ※年間休日121日／残業月20H／マツダ社Tier1サプライヤー
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～マツダ社Tier1グローバルサプライヤー／年間休日121日／働き方改革実践企業として県優良事例に選出／グッドカンパニー大賞受賞／社員満足第一主義の企業～ ■業務概要：社内システムの運用・保守業務、ITインフラ環境整備に携わって頂きます。・社内ICT全般の運用、サポートの管理業務・基幹系（生産管理、受発注、会計等）／情報系システム（メール、グループウェア等）、インフラ（ネットワーク、PC、サーバー等）の導入、設計、開発や運用、保守 ■キャリアについて：まずはシステム開発や管理の経験を積んでいただき、将来的には社内システムの企画立案、設計、プロジェクト管理を担当していただきます。入社後の教育体制はOJTがメインとなります。 ■組織構成：配属となる部署は7名(課長1名、主任1名、専任職2名、担当者3名)）で構成されております。今後の総務部情報管理課の展開は、基幹系システムの刷新、テレワーク運営、情報セキュリティ強化、IOT・AI・RPAの推進となります。 ■当社の特徴：主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌（コンバーチブルトップ）を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡海田町国信1丁目6-25 勤務地最寄駅：山陽本線／海田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキルにより決定します（応相談）。 ※上記年収には残業代を含みます。 ■昇給：1回（4月）※過去実績5.3％ ■賞与：年2回※過去実績4.38ヶ月（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県安芸郡】生産管理職＜マツダ社Tier1サプライヤー＞年間休日121日／残業月20時間程度
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～マツダ社Tier1グローバルサプライヤー／年間休日121日／社員満足第一主義の企業～ ■業務内容：・当社量産品の生産計画の立案及び部品手配・当社量産品輸送における納品、輸送管理・客先、取引先、当社間の効率的な物流計画立案、荷姿設定・生産基幹システムの運用、保守　など ■働き方について：・残業は月20時間程度（昨年実績16.7時間）です。・将来的に海外出向の可能性があります（アメリカ、インド、中国／3～5年） ■当社の特徴：主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌（コンバーチブルトップ）を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡海田町国信1-6-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／安芸中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキルにより決定します（応相談）。 ※上記年収には残業代を含みます。 ■昇給：1回（4月）※5.1％（24年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.38ヶ月（23年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北川鉄工所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

広島県府中市元町77-1

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設立 1941年
従業員数 1,471名
平均年齢 42.0歳

求人情報全53件

【広島】摩擦圧接機の機械設計※創業100年以上の東証スタンダード上場企業／国内シェア30％
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【就業環境良好/摩擦圧接機の機械設計/今後事業拡大に向けた採用です！】 ■業務内容：当社が製造する摩擦圧接機の設計、開発をお任せいたします。・摩擦圧接機の開発、設計・その他工作機械の開発、設計・開発試験、ユーザー試験対応・据付立合い・試験結果の考察、纏め ■当社の特徴：1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 ■3つの「鉄」事業について：・金属素形材事業自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。・工作機器事業旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。・産業機械事業大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県府中市元町77-1 勤務地最寄駅：福塩線／鵜飼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～350,000円＜月給＞ 206,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は、個人のスキル・経験により変動致します。また上記金額は『残業手当を除』く、賞与4か月分を含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京浅草】立体駐車場の構造設計※創業100年以上のスタンダード市場企業／国内シェア60％の製品有
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【業界トップシェア(東証スタンダード上場)/月残業20～30時間程度/お客様のニーズに合わせたオーダーメイドが出来る点が強みで顧客からの信頼が厚い企業】 ■業務内容：同社が企画・製造を行っている立体駐車場の構造設計をお任せします。様々な事業でトップクラスのシェアを誇る同社ですが、立体駐車場事業は今後益々のニーズ拡大を想定しており、この度は組織強化に向けた増員での採用です。＼業務内容詳細／・構造計画・概算設計及び実施設計・外注管理・検図業務 ■業務内容詳細：設計する案件は数億～十数億規模の立体駐車場となります。日頃利用するショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。《顧客》公共施設、商業施設、集合住宅、アミューズメント施設　など ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 ■3つの事業について：（1）金属素形材事業自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。（2）工作機器事業旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。（3）産業機械事業大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用するショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都台東区元浅草2-6-6 東京日産台東ビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンセック

機械部品・金型メーカー

広島県広島市西区商工センター4-6-8

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設立 1967年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全11件

◎未経験歓迎【東京】キレイに穴を開ける技術がスゴイ！建設機械のメンテナンス～年休127日／フレックス
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◎未経験スタートの仲間多数！機械メンテナンス「回転＋ダイヤモンド刃」でコンクリに穴をあける技術がスゴイ ◎シンプルな製品構造で習得しやすく、東京駅・渋谷駅など大規模プロジェクトの製品改良にも関われる ◎メーカー・商社・工事が一体となった環境で現場と開発が近く、年休127日×フレックスで働きやすい ■業務概要：自社製品の修理・メンテナンスを担っていただきます。 ■業務詳細：・お客様からお預かりした製品の修理・点検・保守 └製品は自社ブランド「Hakken（発研）」のコアドリルなど ※コンクリートなどの建造物に穴を開けたり、切断したりする機械・見積書作成・各種部品の在庫補充・WEBミーティング出席・各拠点のメンテナンススタッフが集い、事例共有 ■本ポジションについて：一緒に働く仲間となる社員も、未経験からスタートしています。転職者の気持ちがわかり、自分たちもイチから先輩に教わったからこそ、あなたの成長を丁寧にサポートしてくれます。安心して専門性を磨ける環境です。 ■当社について：日本全国をはじめ、世界各国のお客様に選ばれる建築機械メーカー。特殊技術を備えた当社製品は、東京駅・渋谷駅の再開発、NEXCOグループの高速道路リニューアルプロジェクトにも採用され、世界中の土木・建築現場で活かされています。 ■当社の特長：メーカー部門として、販売店様・ユーザー様とのコミュニケーションを活発に行い、丁寧で細やかな営業を常に心がけております。建設機械メーカーとしての「Hakken（発研）」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。構造物を自由自在に「加工する」・「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業部　東京支店住所：東京都江戸川区中葛西3-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【熊本】施工管理◆スタンダード上場企業◆年休127日◆フレックス制
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【未経験からチャレンジ可能／土日祝休みでプライベートも大切にできる環境◎／東証スタンダード市場の上場企業】 ■業務概要：工事・施工管理職では、各現場において加工・解体工事の施工管理を行っていただきます。建築、土木耐震工事、コンクリート構造物の解体・補修工事等の施工、または、監督および管理業務がメインです。 ■業務詳細：・主な業務は、施工内容の打ち合わせ、工程・品質・安全の管理、現場スタッフや協力会社との連携、工事完了までの進行管理などです。現場の司令塔として、安全かつ高品質な施工を支える重要なポジションです。・コンクリートなどの構造物の切断・穿穴を中心に、「加工する」「解体する」「補強する」「改良する」などの建設現場の要望に対して、長年培ってきた独自の技術で応えます。技術部門と情報交換をしながら、新工法の開発の一端を担っていただきます。 ■当社の魅力：当社の特徴の一つが、メーカー機能を持っているということです。自社開発の工具や装置を使用するため、施工管理だけでなく、新工法の検証や改良にも携われるのが魅力です。技術部門と日々意見を交わしながら、より良い工法を現場から提案する機会もあります。ただ作業を管理するだけでなく、施工を通して社会インフラの一部をつくり、支えていきます。 ■当社について：メーカー部門として、販売店様・ユーザー様とのコミュニケーションを活発に行い、丁寧で細やかな営業を常に心がけております。建設機械メーカーとしての「Hakken（発研）」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。構造物を自由自在に「加工する」・「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市東区御領6丁目5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,960円～183,860円固定残業手当/月：40,260円～45,990円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,220円～229,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

進徳海運株式会社

海運業

広島県東広島市西条町御薗宇6200-1

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設立 1958年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【東広島市／英語を活かす／未経験】船舶管理※船舶保全や工事管理◆土日祝休／手当◎／ケミカル船に強み

～リモート相談OK／土日祝休み、年休125日／住宅、家族手当など手当しっかり／給与もしっかり／経験を活かして、働く／ケミカル船に強み～ ■業務内容： ◇「船舶管理」として、自社保有の船舶（タンカー）の保全・管理業務を担当していただきます ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細： ◇船舶（タンカー）の保全・管理 ◇海外および国内のドックヤード・港への訪船 ◇修繕ドック時の監督業務 ◇建造監督 ◇船舶修繕費・消耗品費等のコスト管理など ■当社のサービスの特徴： ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～730,000円その他固定手当/月：30,000円～33,000円＜月給＞ 280,000円～763,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務手当 ■賞与：年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市／リモート相談OK】船舶貸渡の提案営業※管理経験活かす◆土日祝休／手当◎／ケミカル船に強み

～組織マネジメント経験活かす／リモート相談OK／土日祝休み、年休125日／住宅、家族手当など手当しっかり／給与もしっかり／経験を活かして、働く／ケミカル船に強み～ ■業務内容： ◇当社は「船舶貸渡業」として自社保有船舶にて、船舶の保全管理・法令遵守、安全運航に努め、円滑な運航サービスを提供しています。 ◇今回のポジションは営業とタンカーをはじめとする船舶の貸渡業に携わります。 ◇事務作業と営業の割合は7:3になります。 ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細： ◇国内外の用船会社、造船所、船舶商社、シップブローカー、船舶管理会社などへの営業訪問 ◇新規船舶貸渡案件の受注 ◇用船案件の組み立て、契約書管理、収支コスト管理など ■当社のサービスの特徴： ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～730,000円その他固定手当/月：30,000円～33,000円＜月給＞ 360,000円～763,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務手当 ■賞与：年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国コイケ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市中区南吉島1-2-3

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設立 1980年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口／宇部】営業職<すでにお取引がある企業中心>★未経験歓迎★マイカー通勤可・無料駐車場有

■業務内容：鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には：・既存の取引先への定期訪問・商品の提案および配送・顧客からの問い合わせ対応・新規顧客の開拓（将来的に） ■採用背景：既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力：取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成：営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費についてマイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算（上限20,000円/月）で支給します。当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞やまぐち研究開発センター住所：山口県宇部市大字善和203－149 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～391,000円＜月給＞ 200,000円～391,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／安芸高田】ルート営業職★転勤無★マイカー通勤可・無料駐車場有

■業務内容：鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には：・既存の取引先への定期訪問・商品の提案および配送・顧客からの問い合わせ対応・新規顧客の開拓（将来的に） ■採用背景：既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力：取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成：営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費についてマイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算（上限20,000円/月）で支給します。当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北オフィス住所：広島県安芸高田市甲田町下小原1161-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～391,000円＜月給＞ 200,000円～391,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーヨーエイテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市南区宇品東5-3-38

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設立 1950年
従業員数 689名
平均年齢 41.9歳

求人情報全7件

【春日井／伊藤忠G】大手完成車・化学メーカー向けサービスエンジニア◆国内・海外担当◆年休121日
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◎伊藤忠商事・マツダのグループ企業で基盤安定／退職金等福利厚生充実 ◎内面研削盤／業界トップクラスのシェア／「内研のTOYO」知名度あり ◎製造業での経験を活かしてキャリアアップが叶う求人です！ ■採用背景：業績拡大中のための増員募集です。会社として現在営業やマーケティングに力を入れています。順調に売り上げ拡大しているため、アフターメンテナンスのニーズも増えている状況にあり、メンテナンス部門を強化したいと考えています。 ■業務概要国内外顧客向けに工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）のメンテナンス業務等をお任せいたします。【具体的には】・納入時の工作機械据え付け・調整・稼働後のサポートおよびメンテナンス作業　等 ■業務の特徴・製品：基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイド製品です。・出張：平均1日～2週間程度の出張が月5回程度あります。・海外出張：多くて年３回程度発生いたします。・残業：月20時間程度です。・担当エリア：中部地方を担当いただきます。 ■身につくスキル：機械に関する知識やスキルはもちろんのこと、配線作業ができるようになり、電気図面を読めるようになります。電気工事士の資格取得も目指すことができます！ ■扱う機械：内面研削盤で国内トップクラスのシェアを持ち、高精度・高能率加工技術が強み。半導体・自動車など幅広い業界で採用され、長年の実績と高い信頼性で選ばれる工作機械を扱います。 ■当社の魅力：親会社は日本屈指の総合商社である伊藤忠商事とマツダであり、工作機械事業では、伊藤忠商事の海外ネットワークを駆使してよりグローバルな販売拡大を計画しております。自動車部品事業でもマツダの供給サプライヤーとして安定伸長しております。特にマツダ車SKYACTIV-DRIVE搭載車のAT用オイルポンプは東広島工場から全量供給、こうした背景から大手企業との関係も深く経営基盤は盤石です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工機営業部工機営業第一課　中部日本営業所住所：愛知県春日井市神屋町字引沢41番地１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,292円～402,868円＜月給＞ 287,292円～402,868円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.8ヶ月分 ■モデル年収：（残業15H手当含む） 33歳…504万円 42歳…693万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区／伊藤忠G】大手完成車・化学メーカー向けサービスエンジニア◆国内・海外担当◆年休121日
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◎伊藤忠商事・マツダのグループ企業で基盤安定／退職金等福利厚生充実 ◎内面研削盤／業界トップクラスのシェア／「内研のTOYO」知名度あり ◎製造業での経験を活かしてキャリアアップが叶う求人です！ ■採用背景：業績拡大中のための増員募集です。会社として現在営業やマーケティングに力を入れています。順調に売り上げ拡大しているため、アフターメンテナンスのニーズも増えている状況にあり、メンテナンス部門を強化したいと考えています。 ■業務概要国内外顧客向けに工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）のメンテナンス業務等をお任せいたします。【具体的には】・納入時の工作機械据え付け・調整・稼働後のサポートおよびメンテナンス作業　等 ■業務の特徴・製品：基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイド製品です。・出張：平均1日～2週間程度の出張が月5回程度あります。・海外出張：多くて年３回程度発生いたします。・残業：月20時間程度です。・担当エリア：関東地方、（新潟）、東北地方を担当いただきます。＊出張は1名で行くもの、チームで行くものがあります。 ■身につくスキル：機械に関する知識やスキルはもちろんのこと、配線作業ができるようになり、電気図面を読めるようになります。電気工事士の資格取得も目指すことができます！ ■扱う機械：内面研削盤で国内トップクラスのシェアを持ち、高精度・高能率加工技術が強み。半導体・自動車など幅広い業界で採用され、長年の実績と高い信頼性で選ばれる工作機械を扱います。 ■当社の魅力：親会社は日本屈指の総合商社である伊藤忠商事とマツダであり、工作機械事業では、伊藤忠商事の海外ネットワークを駆使してよりグローバルな販売拡大を計画しております。自動車部品事業でもマツダの供給サプライヤーとして安定伸長しております。特にマツダ車SKYACTIV-DRIVE搭載車のAT用オイルポンプは東広島工場から全量供給、こうした背景から大手企業との関係も深く経営基盤は盤石です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トーヨーエイテック株式会社東日本営業所住所：東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,292円～402,868円＜月給＞ 287,292円～402,868円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.8ヶ月分 ■モデル年収：（残業15H手当含む） 33歳…504万円 42歳…693万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長沼電業社

住宅設備・建材

広島県広島市中区袋町6-14

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設立 1938年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／未経験歓迎】電気技術職（現場管理）◇育成環境充実／平和資料館やマツダスタジアムも手掛けた企業
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～未経験歓迎！手に職をつけられる／ビジネスマナーから学べる研修あり！社会人デビューも◎／創業100年以上！平和資料館やマツダスタジアムなど実績多数／残業月平均20h・週休2日制（土日祝）・作業服支給～ ■職務内容：電気工事業として受注した電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行う現場代理人としての仕事を行います。工事のスケジュールや費用を管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人さんたちと協力して進めていきます。担当現場は関西（大阪がメイン、京都・奈良もあり）。出張は1日から2日程度で、直行直帰も可能です。 ■担当案件：ビル・マンション・工場などの建物における電気・通信工事から、道路や信号システム、橋、トンネル、鉄道、空港、港湾などの交通インフラ、学校、病院、公園、グラウンドといった公共施設まで、幅広い分野に対応しています。大阪での施工実績としては、NTTの局舎などがございます。 ■入社後の体制：新入社員教育は、職場外の教育施設で「基本的な生活習慣と社会マナーの規範意識」についての講習を1週間受講します。業務上必要な基礎知識や技術の教育は、職場内で上司が計画的に実施し、OJT（現場での実地研修）を基本とします。未経験の方でも安心して取り組めるように、先輩社員や上司が小さな現場から一緒にサポートします。 ■教育体制：資格取得については積極的に支援します。資格手当として、1級電気工事施工管理技士資格は月1万円、1種電気工事士は月3千円など、多くの資格に対して手当があり、取得に向けた講習費用の会社負担もございます。 ■働き方：年末年始は8～9日間、夏季休暇は5日間で、現場の状況により追加で休みを取得できます。有給休暇の平均取得日数は10日程度で、3週間近くの連休を取得することも可能です。残業時間は平均20時間です。無理な受注をせず、複数人で対応して休みを交代で取る体制をとっています。勤怠管理は携帯で行い、厳しく管理しています。 ■同社の特徴：当社は1912（明治45）年の創業以来、電設技術の習得に努め、安全で快適な社会基盤の整備に貢献してきました。確かな技術で多様な分野に対応し、長年培った技術力をさらに磨き、新分野へ挑戦しながら次代の社会基盤整備に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区中崎西４丁目３番２７号勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績：4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／未経験◎】電気技術者◆手に職をつけたい方歓迎！研修・働き方◎年間休日120日（土日祝休み）

～未経験歓迎！育成枠採用☆入社後は座学からスタート／資格取得支援が充実！手に職つけられるからイチから専門職目指せる／100年以上の歴史！平和資料館やマツダスタジアムも手掛けた老舗の地場優良企業／土日祝休み／転勤無～ ■職務内容：電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行う、「現場代理人」としての仕事をお任せします。工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導くことが求められます。現場で働く職人さんをまとめたり、スケジュールや現場の安全などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■働き方：土日祝休み、残業は平均20時間以内となっております。無理な受注は避け、大きい現場の場合は複数名で担当することで、残業が少なく抑えられています。夜勤もなく、出張もほとんどありません。社用携帯で勤怠管理を行っているため直行直帰も可能です。 ■入社後の体制：入社後は、職場外の教育施設で「基本的な生活習慣と社会マナーの規範意識」講習を受講します。（約1週間）「業務上必要な基礎知識や技術」の教育は、職場内において、上司が計画的に実施。 OJTを基本としますが、技術職では早い段階から一つの現場を担当し、「電気工事」のあらゆる側面を一通り経験します。少人数の職場のメリットを生かし、個々のレベルに合わせて担当業務を差配。社員が平等にチャンスを与えられる職場であることをめざしています。 ■資格取得支援資格の取得については積極的に支援します。 ○事前教育：受験する資格に合わせて職場内で個別に実施します。 ○講習参加：費用を会社が負担。勤務日の受講も認めています。 ○手当支給：合格者には手当てを給付、受験費用も会社が負担します。 ■同社の特徴： 1912年の創業以来、安全快適な社会基盤の整備に貢献してきました。ビル・工場・マンションなどの一般建築物はもとより、道路・トンネル・橋・鉄道・空港などの交通分野、学校・病院・体育館・公園などの教育・健康・医療・福祉分野、さらには高度情報社会を支える通信インフラ分野など、多くの施工実績を築き上げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区袋町6-14 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績：4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡本電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8

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設立 1952年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島／尾道市】学科卒・第二新卒歓迎◆自動制御装置ソフト設計◆大手取引◆将来的に海外出張あり
- 締切間近
◆三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定受注 ◆担当フェーズはご希望とお持ちの知識によって決定いたします！ ◆第二新卒・学科卒歓迎！安心の教育体制でお待ちしております◎ ■業務内容：生産管理装置や画像検査装置のソフト設計をお任せ致します。顧客の要望ヒアリング、製品仕様設計、ソフト仕様設計、組み込みソフト設計、実装、評価までスキルに合わせてご担当いただきます。 ■入社後の流れ：まずは製造部門に入っていただき、製品についての知識や業務の流れについて学んでいただきます。その後、ご希望とお持ちの知識より担当していただく業務を決定いたします。未経験でも安心の教育体制でお待ちしております！ ■製品例：（1）段ボール製造プラント生産管理システム段ボールを作る工場で、どれくらいの段ボールを作るか、材料がどれくらい必要か、どの機械を使うかなどをオンラインで一括管理するシステムです。（2）紙器・紙工機械・印刷機械電装品紙で作る箱や他の製品を作る機械、印刷する機械に使う電気の部品です。例えば、これらの機械の動きをコントロールするための電気的な装置です。（3）JR新幹線等の車輛修理工場設備制御装置新幹線などの電車を修理する工場で使われる装置のことです。これらの装置は、修理が安全で効率的に行われるようにするためのものです。（4）段ボール品質検査装置: 作られた段ボールがちゃんとした品質かどうかをチェックする装置です。 ■業務特徴：・お客様毎のオーダーメイド品なので裁量多く携われます。・製品群ごとに複数のチーム体制でプロジェクトを進めます。配属先次第では国内外含む出張の機会があります。 ■出張について：担当業務や案件によって出張が発生する場合がございます。据え付けやアフターサービスの際に顧客の元へ行く必要があり、日本全国の出張が発生します。期間は3日～1週間程度を予定しており、月に1回～2回を想定しております。将来的には、海外出張をお任せする可能性もあり、国内外問わず、各地に行くことができるチャンスがあります！ ■スキルアップ支援制度：通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）計4か月分＋期末賞与(但し業績による) ■年収例：550万／ 32歳　エンジニア（月収28万円） ※残業手当、賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／尾道市】電気設計◆学科卒・第二新卒歓迎◆大手と取引有◆将来的に海外出張あり
- 締切間近
◆三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定受注 ◆担当フェーズはご希望とお持ちの知識によって決定いたします！ ◆学科卒・第二新卒大歓迎！充実の教育体制で実務経験なくても安心です◎ ■業務内容：紙工機械をはじめ各種産業用装置・制御システムの電気設計、アフターサービスを担って頂きます。 ■入社後の流れ：まずは製造部門に入っていただき、製品についての知識や業務の流れについて学んでいただきます。その後、ご希望とお持ちの知識より担当していただく業務を決定いたします。未経験でも安心の教育体制でお待ちしております！ ■製品例：（1）段ボール製造プラント生産管理システム段ボールを作る工場で、どれくらいの段ボールを作るか、材料がどれくらい必要か、どの機械を使うかなどをオンラインで一括管理するシステムです。（2）紙器・紙工機械・印刷機械電装品紙で作る箱や他の製品を作る機械、印刷する機械に使う電気の部品です。例えば、これらの機械の動きをコントロールするための電気的な装置です。（3）JR新幹線等の車輛修理工場設備制御装置新幹線などの電車を修理する工場で使われる装置のことです。これらの装置は、修理が安全で効率的に行われるようにするためのものです。（4）段ボール品質検査装置: 作られた段ボールがちゃんとした品質かどうかをチェックする装置です。 ■業務特徴：・お客様毎のオーダーメイド品なので開発から裁量多く携われます。・配属先の技術部は電子、制御、情報システムと組織が分かれており、本ポジションは電子もしくは制御に配属となります。製品群ごとに複数のチーム体制でプロジェクトを進めます。配属先次第では国内外含む出張の機会があります。 ■出張について：担当業務や案件によって出張が発生する場合がございます。据え付けやアフターサービスの際に顧客の元へ行く必要があり、日本全国の出張が発生します。期間は3日～1週間程度を予定しており、月に1回～2回を想定しております。将来的には、海外出張をお任せする可能性もあり、国内外問わず、各地に行くことができるチャンスがあります！ ■スキルアップ支援制度：通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）計4か月分＋期末賞与(但し業績による) ■年収例：550万／ 32歳　エンジニア（月収28万円） ※残業手当、賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西川ゴム工業株式会社

自動車部品メーカー

広島県広島市西区三篠町2-2-8

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設立 1949年
従業員数 1,341名
平均年齢 45.3歳

求人情報全9件

【広島市】電気主任技術者＜自社工場の受電設備＞※自動車ゴム製品国内トップシェア◆働きやすい環境◎
- NEW
◇◆自動車用ゴム製品で国内トップシェアを誇る自動車部品メーカー／国内全自動車メーカー他、ジャガー、アストンマーティン等との取引アリ／平均勤続年数21年◆◇ ■仕事内容： 1949年設立の、自動車部品を中心に成長してきた老舗部品メーカーである当社にて、工場技術職をお任せします。 ■業務詳細：・生産工場の生産設備の保守メンテ／トラブル対応・工場事業所の受電設備の管理・新工場建設に係る工程内レイアウト及びインフラ整備等のプロジェクトへの参画 ※建物への改変等は行いません。 ■働き方昼勤シフト:9:00~18:00 夜勤シフト:20:00～5:00 ※二交代制となります。 ※フレックス制度対象 ■当社の特徴：創業以来培ってきた、独自発泡ゴム技術が当社の強みです。日々進化を遂げている当社技術は、自動車産業をはじめ、住宅や土木など産業技術の最前線で活用されています。国内全自動車メーカー様と直接取引をおこなっている「ドアウェザーストリップ」や「下水道用可とう継手」「住宅用目地ガスケット」などを手掛けています。また、日本だけでなく、グローバルに事業を展開しているため、活躍範囲を広げられる可能性もありますので、世界規模で業界に革新を起こしていけます。 ■ウェザーストリップとは：当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップクラスシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白木工場住所：広島県広島市安佐北区白木町大字三田9531番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。・賞与年2回（7・12月）（2025年度5.5ヶ月支給予定） ※上記予定年収とは別途残業代が支給されます。 ※その他固定手当として、低圧受電設備管理手当（電験三種資格利用）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市/安佐北区】生産技術(電気系・機械系）◆自動車ゴム製品国内トップシェア◆東証上場◆独身寮完備
- NEW
◇◆自動車用ゴム製品で国内トップシェアを誇る自動車部品メーカー／国内全自動車メーカー他、ジャガー、アストンマーティン等との取引アリ／平均勤続年数21年◆◇ ■仕事内容：当社の主力商品である自動車用シール製品＜ウェザーストリップ＞の生産設備に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細・生産設備やインフラに関わる電気回路設計業務・生産設備の設計開発・設置（海外関係会社への支援含）・生産設備の自動化、ロボット活用等の推進・工程改善活動等 ※当社主力製品のウェザーストリップ製造には独自の技術・ノウハウが要求されるため当社では生産設備の多くは自社開発しています。生産技術職の方にはその開発から設置、保守・改良まで多岐に渡る業務をご担当頂きます。 ■ワークライフバランス：・年間休日123日、フレックス制度を利用しており残業時間10時間/月程度です◎ ■事業安定性：ゴムシール分野で世界トップクラスのシェアを誇り、経営基盤が安定しているため、景気変動の影響を受けにくい企業です◎ ■ウェザーストリップとは：当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップシェアです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白木工場住所：広島県広島市安佐北区白木町大字三田9531番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与年2回（7・12月）（2025年度5.5ヶ月支給予定） ※上記予定年収とは別途残業代が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前田機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市中区広瀬北町3-7

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設立 1950年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡/大川】自社製品のメンテナンス◇シーケンサーなどの電気部品の補修

◎お客様とかかわりながらスキルを磨ける ◎自社製品かつ定期メンテナンスメインで安心 ■業務概要お客様に導入いただいた自社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。 ◇当社の手掛ける製品◇ ・段ボールカッター・エッジバンダー・ランニングソー・べニアスプライサー・ブラシサンダー　など ■業務詳細・電気配線作業・配線作業・電気図面の解読・PLCプログラムソフトの解読等（シーケンサーによる制御）・顧客先での製品の納品/据付工事 ☆入社後は、既存社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。ベテラン社員の技術をしっかりと継承でき、スキルアップが可能です。 ■業務の特徴・ハード面については機械のメンテナンス担当者がいるため、シーケンサーなどのソフト面をメインに担当いただきます。・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。・基本は営業担当者が受付対応をするため、直接顧客から電話がかかってくることはほぼありません。・月に数回３泊４日程度の出張が発生します。（出張手当有：九州エリア）・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。

＜勤務地詳細＞大川営業所住所：福岡県大川市大字三丸４３７－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：40,400円～52,600円固定残業手当/月：19,600円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務手当は年齢、経験による ■昇給制度：あり・前年度の昇給実績：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり・前年度の支給実績：あり・前年度の支給回数：年2回・賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／中区】※未経験歓迎※木工機械の提案営業・アフターフォロー／ノルマ・飛び込み無／土日祝休
- 締切間近
未経験から始めるセールスエンジニア◇飛び込み・ノルマ無し◇既存９割超 ◎未経験歓迎 ◎既存：新規＝９：１ ◎ノルマや飛び込みもなく、お客様と深くお付き合いができます ◎大手住宅メーカーと取引あり、安定性◎ ■仕事の内容：主に木材加工業の顧客に対し、木工機械の販売営業、修理消耗品の対応、および修理対応をお任せします。＜販売・営業＞：担当商圏（広島県内メイン）の顧客と設備投資内容を相談し、機械メーカーに発注もしくは当社製造部門に要求仕様を提出いただきます。＜修理＞部品交換等の簡易な保守は自ら行っていただき、専門的な修理は機械メーカー当該部門に依頼していただきます。 ◇修理：営業＝７：３ほどの比率です。日々の点検やアフターフォローから、新商品のニーズがあればご提案するスタイルです。 ◇1日のながれ 8:30　出社・メールチェック 9:30～営業活動 ※修理は必ず事前にアポイントをとり、メンバー複数人で伺うこともあります。 ※ルート営業なので前日までにはお客様とアポイントをとり訪問するので、あらかじめ予定を決めることができます。 16:30　帰社後、事務処理 17:30　退社 ☆直行直帰可能です ◇入社後の流れしばらくはOJTにて業務を習得いただきます。ひとり立ちまでは先輩社員が丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 ■出張について状況により発生しますが、長くても３泊４日程度です。 ■休日出勤について定期メンテナンスのために発生することもありますが、事前にわかっているため予定を組みやすくなっています。また休日出勤をした際には必ず代休を取得いただきます。 ■緊急対応についてほとんどありません。 ■従業員数：・就業場所：10人（うち女性：2人、パート：0人） ☆20代、30代の方も活躍中！！ ■メッセージ：・未経験の方も先輩社員が指導いたします。・まずは当社のお得意様のもとに先輩同行のうえ、スペアパーツや消耗品の対応など簡単なメンテナンスの習得など、徐々に知識や技能を修習していただきます。・多種多様な木工機械などの設備機械を扱う必要上、長期にわたって勤務し経験を積んでいただける人を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区広瀬北町3-7 勤務地最寄駅：広島電鉄別院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～200,000円その他固定手当/月：40,400円～52,600円固定残業手当/月：19,600円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務手当は年齢、経験による ■昇給制度：あり・前年度の昇給実績：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり・前年度の支給実績：あり・前年度の支給回数：年2回・賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メガネの田中チエーン株式会社

専門店・その他小売

広島県広島市中区本通2-10 5階＜大阪本社＞大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中心斎橋ビル店舗数：111店舗（国内のみ／グループ全社合計／2024年3月末現在）

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設立 1966年
従業員数 663名
平均年齢 -

求人情報全1件

似合う一本へ導く販売スタッフ／賞与年2回／月9休／残業ほぼ無
- NEW
☆具体的には？￣V￣￣￣￣￣・お客様の受付・カウンセリング（予約優先制）・テイスト診断ツール、印象分析アプリ、パーソナルカラー診断などをもとにしたフレームのご提案・視力検査・レンズ提案・プレフィッティング・メガネの加工・製作 ☆一日の仕事の流れ（一例）￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣出勤後： ■開店準備や店内の掃除 ■レジやシステムの立ち上げ ■予約状況を確認し、その日のスケジュールを設定開店後： ■お客様のカウンセリング ■バック作業（例：レンズの発注、レンズとフレームの調整など）＼技術・知識取得を全面サポート！／入社後は、本社からのオンボーディングの後、先輩社員からOJT形式で商品やサービス、基本的な仕事の流れを学びます。また、e-ラーニングや集合研修などで専門的な知識技術、接客を学ぶ機会もあります。未経験・異業種出身の先輩も多く、自身の経験を踏まえながら、つまずきやすいポイントなど、丁寧に教えてもらえます。 ◎「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」など、業務経験や日々の学びを活かして国家資格取得へのチャレンジも可能です。 ◎業務時間内で手が空いた際に、eラーニングを活用して勉強することも可能です！日々の業務の中で知識を身につけられます。

【勤務地希望考慮・転勤なしも可／時短制度・家族手当など手当充実！】全国の各営業所での勤務となります。 ◎初回配属は現在の居住地、希望を考慮の上で決定します。 ※初回配属は希望勤務地（自宅から通える範囲）に設定します。 ※転勤なしもお選びいただけます。 ※面接は希望の勤務地で行います。 ◆関東エリア埼玉県 ◆中国エリア広島県・岡山県・山口県 ◆四国エリア愛媛県・香川県 ◆近畿エリア大阪府・兵庫県・和歌山県 ※転勤なし ※各勤務地の受動喫煙対策：あり

全国転勤あり（総合職）：月給20万円～24万4000円転勤なし（エリア職）／大阪：月給20万2000円～22万円転勤なし（エリア職）／東京・神奈川：月給21万200円～22万円転勤なし（エリア職）／その他勤務地：月給18万円～21万円 ※固定残業代無、残業代全額支給 ※給与は能力や経験によってご提示させていただきます【総合職の場合】・26歳／販売職：年収例320万円・29歳／主任職：年収例380万円・35歳／店長職：年収例510万円昇格目安：入社5年～6年で主任、6年～9年で店長へのキャリアアップを目指すことが出来ます。 ※業界／職種経験者の場合は上記限りではございません。（例）25歳中途入社→3年目に昇格→6年目に主任クラスへ昇格→8年目に店長職へ昇格その後もエリアマネジャーやディレクターへの昇格や、マーケティングやグループ会社でのジョブローテーション等、幅広いキャリア形成が可能です。

大塚メカトロニクス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県広島市佐伯区石内北5-3-8

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設立 1978年
従業員数 63名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【千葉】ルート営業◆◎大塚製薬G◆年休123日◆健康経営優良法人認定企業◆

◆◇画像処理技術が強み◎車両運転の安全を支える検査装置メーカーである当社にて営業（セールスエンジニア）の募集◇◆ ■業務内容当社の営業職として、法人取引先への営業活動を担当していただきます。既存取引先へのルート営業を中心に、顧客要望に応じた特注検査システムの提案・契約を行います。なお、経験に応じて新規開拓をお任せする場合があります。ご経験やスキルに応じて営業業務全般をご担当いただき、将来的には管理職候補として活躍が可能です。 ■具体的な業務内容・既存取引先への訪問（引合対応、現状確認、新製品提案等）・見積書の作成・納期調整及び管理・納入製品の調整・製品据付の立会・その他営業活動に付随する業務既存のお客様への新商品の提案や、取引中商品のヒアリング業務が中心となります。お客様の要望を丁寧に聞き取り、潜在的なニーズを捉え、顧客満足度向上につなげるため、製品知識とコミュニケーション力が求められます。自身の提案が、お客様の満足に直結するやりがいのある仕事です。 ■就業環境 ◎退職金制度、住宅手当、家族手当等手厚い福利厚生あり。 ◎営業担当者は千葉に2名在籍しています。 ◎カタログ販売というより顧客のニーズにあわせて柔軟に提案ができる環境です。 ■当社について 1978年の設立以来マイクロコンピュータ利用技術で製品の開発を行ってきました。車両検査システムのヘッドライトテスター、先進運転支援システム、外観塗装検査装置等、国内、海外向けに出荷してきました。次なる成長をめざし2012年本社工場新築移転しました。 40年来、培ってきた画像処理システム、これが当社のコア技術。主に車両ヘッドランプの検査システムにおいては先駆者であり続けております。近年特に多種多様なヘッドランプ（ＨＩＤ、ＬＥＤ、パルス点灯）にも対応し、たゆみない開発を行っています。また、応用技術として各種カメラ（カラー・白黒）とユニークな照明を用いて車両ボデーの塗装表面検査をはじめとし、各種製品の検査を行なっています。このコア技術をもとにソフトからハード（機械・電気）の設計、製作まで一貫したシステムつくりが当社の強み。メカトロニクスを駆使して、顧客ニーズに対応します。

＜勤務地詳細＞東京工場営業所住所：千葉県印西市松崎台1-8-5 勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により決定します。 ■昇給：年1回（5,000円～15,000円　実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

計測エンジニアリング株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県広島市南区上東雲町23-9

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設立 1973年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市】制御盤組立（電子制御システム）/年休125日/月平均残業12H/働きやすさ◎
- NEW
◆和気あいあいとした職場環境×大手企業との取引多数/年間休日125日/残業月12時間の働きやすい職場◆ ＼製造ラインや加工装置の制御盤組立に挑戦したい方、必見／・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を実施します。・年間休日125日、週休2日制の完全土日祝休み、平均残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間程度で、働きやすい職場環境を整えています。・未経験からでも挑戦できるように環境を整えております。 ■業務内容・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。・弊社の設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を行います。・組立が完了した後、食品メーカーや機械メーカーの工場にて設置作業を実施します。・社内での組立作業は10日程度、顧客先での設置作業は2日程度が一般的です。 ■はたらき方他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■入社後について OJTになります。先輩社員のそばで業務を覚えて頂きます。おおよそ1年程度かけて１人前になって頂きたいと考えております。 ■組織構成 9名（50代5名、40代1名、20代3名) ■社内の雰囲気・全社員が和気あいあいとコミュニケーションを取りながら業務に取り組む環境です。・大手企業との取引が多数あり、安定した業務があります。・全社を挙げて有給取得を推奨しており、働きやすい職場環境を整えています。 ■会社の特長創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区上東雲町23-9 勤務地最寄駅：仁保線／比治山小学校裏バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制給与の締め日固定（月末以外）毎月15日給与の支払日固定（月末以外）支払月当月支払日25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～210,000円その他固定手当/月：95,000円～115,000円＜月給＞ 235,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮の上決定します。定額的に支払われる手当職能（一律）手当20,000円～20,000円特別（一律）手当50,000円～50,000円住宅（一律）手当25,000円～45,000円賞与：年1回[50,000-1,700,000円](前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】ソフトウェア開発・設計（電子制御システム）/年休125日/月平均残業12H/働きやすさ◎
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◇コミュニケーションを取りながら和気あいあいと業務に取り組める現場です！大手企業との取引多数！全社を挙げて有給取得を推奨しております。◇ ■業務内容シーケンス制御、ラダー設計、PLC設計・開発を行います。要件定義から担当していただきます。業務上1人で担当することは難しいため、同ポジション及び組立担当者とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 ■組織・はたらき方 ■組織構成 9名（50代5名　40代1名　20代3名）が所属しています。業務経験者の中途率が高く、その後長く働いていただいております。他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。経験者であっても一人前になるには5年間かかると考えており、入社後はフォローをさせて頂きます。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■会社の特長創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区上東雲町23-9 勤務地最寄駅：仁保線／比治山小学校裏バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制給与の締め日固定（月末以外）毎月15日給与の支払日固定（月末以外）支払月当月支払日25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～210,000円その他固定手当/月：95,000円～115,000円＜月給＞ 235,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮の上決定します。定額的に支払われる手当職能（一律）手当20,000円～20,000円特別（一律）手当50,000円～50,000円住宅（一律）手当25,000円～45,000円賞与：年1回[50,000-1,700,000円](前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三工電機株式会社

造船・重工業

広島県呉市苗代町126-30

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設立 1991年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島／呉市】パートナーシップ営業◆船舶商材◆国内トップシェア◆年休127日◆売上100億を目指す◆

◆◇ニッチトップ・オンリーワン企業！10年で売上100億を目指す企業！船舶用電気機器の提案営業／残業20ｈ程度／有給休暇取得率82.2%／安定した事業基盤と福利厚生充実◆◇ ■POINT　＼国内トップシェア×成長企業でキャリアアップ／・船舶用分電盤の国内市場で約70%のシェアを誇る企業で、安定した需要の中で営業活動が可能◎ ・年商15億円から更なる売上向上を目指す成長フェーズにあり、社内育成やキャリアアップのチャンスが豊富！・営業経験を活かし、顧客との信頼関係構築や社内連携を大切にする営業スタイル◎ ・売り上げの拡大を目指すフェーズのため、将来的に新規開拓も担っていただきます！ ■業務内容：船舶用電気機器の設計・製造を行う当社にて、提案営業をお任せします。主要顧客である船舶用電気機器メーカーなどを訪問し、ご要望をヒアリングしながら製品の紹介・販売を行います。その後、顧客の要望を社内各部署に連携し、改善をしていくことで、顧客のニーズを叶えた製品の提案を行います。 ■入社後の流れ：まずは既存の営業を先輩からのOJTにて覚えていただきます。営業スタイルや製品知識、業界について先輩から学び、同社の営業としての基礎作りを半年間～1年かけて身に着けていきます！ ■キャリアパス：【リーダー→主任→課長→部長】 40代前半の方が4～5年でマネジメントにキャリアアップした実績があります。評価制度が明確で、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が可能です。 ■働く環境：・社員食堂…出勤時にICカードでリーダーにタッチし、3種から選択できるお弁当メニューを利用可能。本格的なお好み焼きも有◎ ・冷暖房完備…夏も冬も快適な環境で働ける冷暖房完備の工場です。・有給休暇取得率82.2%…仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です◎ ■同社について： 1957年創業、船舶用電気機器の設計・製造を専門とする企業であり、国内トップシェアの分電盤を提供しています。高品質・短納期・コスト削減を実現し、顧客のニーズに応え続ける一方で、技術開発や環境への配慮にも積極的に取り組んでいます。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～1,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/呉】電機設備メンテナンス／100億企業宣言企業／船内作業・出張日当あり／海外出張あり

◆◇ニッチトップ・オンリーワン企業！10年で売上100億を目指す企業！船舶用電気機器の提案営業／残業20ｈ程度／有給休暇取得率82.2%／安定した事業基盤と福利厚生充実◆◇ ■業務内容：舶用電気機器の設計～製造を行う当社にて、製品導入後のアフターメンテナンス業務をお任せします。・メンテナンス：内航船（就航船）・外航船・曳船に装備されている各電機品（配電盤、始動器盤、蓄電池充放電盤、分電盤、操舵室集合盤など）の点検及び改造など・サポート：日本全国、海外でお困りの制御盤メーカー様に制御盤点検、改造工事等の作業員不足をサポート（船舶向け製品、工場設備など）・改善工事：弊社がお客様に提供した後に発生する仕様変更の改造工事及び、トラブルの改善工事、電気工事 ■出張について：国内は北海道から鹿児島まで。海外は中国・アメリカ・シンガポール・ドバイ等への出張が発生いたします。船が寄港した地域に出向き、そこで修理を行います。２～３日の出張が、月３・４回発生する場合もありますが、ホテルは経費として精算し、１日約３０００円の手当もあります。 ■昇進昇級について：評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。【リーダー→主任→課長→部長】へのステップアップあり ■働く環境：・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。昼休憩以外にも収容人数約90名なので全体会議にも利用しています。・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。 ■同社について：半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。『モノづくりが好き』『自身の技術力を高め、世界に価値提供をしたい』熱い思いを持った方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制経験、キャリアにより変動　※前職の給与を勘案します＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。また、上記年収とは別途出張が発生した際には出張手当を支給します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～3000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オー・エイチ・ティー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県福山市神辺町字西中条1118-1

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設立 1994年
従業員数 118名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【福山】回路設計◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／残業月20h◆

【半導体非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】～広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー～ ■業務内容：同社オリジナル製品である非接触電気検査装置の検査装置の高周波・アナログ回路の開発設計業務を行います！主力製品であるプリント基板、ガラス基板（液晶）向け「非接触」電気検査装置の回路設計です。主な業務内容としては、・非接触電気検査装置のテスター回路設計業務全般・既存製品の改良及び顧客工場での作業も含む実務的業務 ■業務特徴：当社製品の心臓部であるテスター回路開発設計を主業務とします。 ■同社実績：非接触導通検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％ ◇従来プローブを用いた接触式検査では液晶や電子回路基板に与えるダメージが多く、生産性も低いことから、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲！ ◇中小型～大型までのフラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板など、高精細化や多層化が進む基板市場で同社製品の強みが最大限に活かせます。 ◇今後のさらなる需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野などニーズに合わせ東アジア展開を図ると共に半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～412,400円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：38,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月） ※入社後の給与、賞与は成果主義に基づいて査定され、成果に基づき昇給します。年齢による減給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山】資材調達◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／残業月20h◆

【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】～広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー～ ■業務内容：同社が世界に誇る「非接触電気検査装置」（自社開発）や冶具製造に必要な資材の調達（市販品、加工品など）、購買、及び関連業務をお任せします！各部門からの発注依頼をもとに仕入先の選定、仕入計画の立案、見積依頼、価格納期交渉、発注、出荷～納品までを管理します。そのほかコスト管理、仕入先との条件交渉、在庫管理など。 ■業務特徴：・社内にある各部門（開発・技術製造・営業など）と連携しながら、原材料・部品などを外注先へ発注し、適正な在庫調整、納期折衝などの各種管理を実施します。・世界からの引き合いが増え続ける中、今後はより一層グローバル環境での調達活動が想定される、とてもやりがい＆魅力ある業務となります。 ■同社の実績：非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％ ■同社の特徴： ◇同社では完全非接触方式の電気検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、配線の微細化や多層化が進むなどの技術革新により、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板など、高精細化や多層化が進む基板市場では同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月） ※入社後の給与、賞与は成果主義に基づいて査定され、成果に基づき昇給します。年齢による減給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テンパール工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市南区大州3-1-42

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設立 1951年
従業員数 334名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【名古屋市】ブレーカーのルート営業／電材商社向け／土日祝休／年休126日／資格取得サポート有
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◎既存顧客へのルート営業！住宅用の分電盤が強みです！ ◎営業の声が商品改善につながる！メーカーならではのやりがいがあり！ ◎有休実績12.8日、ライフサポート休暇等プライベート充実！＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容＜社内業務＞・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注・図面作成されたものを基に見積もり・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配＜社外業務＞・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動・納入現場への立ち合い社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。担当顧客数：1人当たり20～30社程度です。キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋第一・第二営業所住所：愛知県名古屋市名東区よもぎ台二丁目1209番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：16,000円～27,300円＜月給＞ 246,000円～317,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動 ※独立生計者で賃貸に居住の場合、２７才以下には月額３０，０００円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市】ブレーカーのルート営業／電材商社向け／土日祝休／年休126日／資格取得サポート有
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◎既存顧客へのルート営業！住宅用の分電盤が強みです！ ◎営業の声が商品改善につながる！メーカーならではのやりがいがあり！ ◎有休実績12.8日、ライフサポート休暇等プライベート充実！＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容＜社内業務＞・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注・図面作成されたものを基に見積もり・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配＜社外業務＞・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動・納入現場への立ち合い社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。担当顧客数：1人当たり20～30社程度です。キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区末広5丁目12番6号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～290,000円その他固定手当/月：16,000円～20,100円＜月給＞ 250,000円～310,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡本工機株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県福山市金江町金見2050

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設立 1975年
従業員数 332名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【広島/尾道市】機械組立◆年休118日日勤のみ／日勤のみ／UIJターン歓迎／駐車場有◎

◎有給取得日数平均8.5日／空調完備／社宅・家賃補助／安心の評価体制／福利厚生◎ ■職務内容：当社にて機械組立業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・数名のチームに入っていただき工作機械の組立てをしていただきます。全て自社内で組み立てをしておりますので、社内製作したパーツを１台の工作機械になるまで完成をさせる業務になります。スキルによっては電気的な作業もしていただきます。 ※ものづくりに携わりたい方、手に職を付けたい方歓迎です ■就業環境：子育てなど社員それぞれの家庭も大切にしながら、長く働いてもらうための環境づくりに取り組んでいます。「育児休業等促進の取り組み」を行い、社員全員が協力して、子育てに関わりながら働くことができる体制を整えています◎ ■ 当社の強み ◎ 独自技術による“静かで高精度な歯車”づくり産業用ロボットや電気自動車など、静かに動くことが求められる機械が増える中、歯車の精度と静音性は非常に重要です。当社では、一般的な加工方法よりも **振動や騒音を抑えられる「歯車研削加工」に特化。さらに、独自開発の“超音波歯車研削加工”を用いることで、より高い品質と静音性を実現し、業界のニーズを先読みした製品づくりを行っています。 ◎ 全工程を自社で行う“社内一貫生産体制” 歯車の製造に必要な工程（旋盤・歯切・熱処理・研削など）をすべて社内で行っています。これにより、・生産ロスの削減・短納期対応・高品質の維持　　を実現しています。さらに、専用カッターや治具を社内で製作できるため、加工スタートまでのリードタイムを大幅に短縮。一部工程では自社開発機とロボットを組み合わせた自動生産ラインを備えており、省人化と生産性向上を両立しています。この“独自ライン”は、当社ならではの強みです。 ◎ 歯車を作るための設備も自社で開発長年培ってきた技術を活かし、お客様のニーズに合わせた専用設備を自社で開発してきました。その結果、歯車をつくるための機械そのものを多く自社設備として保有。設備を自分たちで作れるからこそ、・高い技術力・柔軟な対応・他社にはない生産体制　が実現できています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞尾道工場住所：広島県広島県尾道市長者原１丁目２２０－５５　尾道工場勤務地最寄駅：JR線／東尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給は、あくまで目安になります。 ※経験、能力等により優遇致します。 ■昇給：前年度実績あり昇給金額または昇給率 1月あたり1.80％～1.80％前年度実績 ■賞与：前年度実績あり賞与の回数前年度実績年2回賞与金額計3.70ヶ月分前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／府中】総務◆産業用ロボット歯車メーカー／国内トップクラスの技術力とシェア◆福利厚生◎

◎有給取得日数平均12.8日／空調完備／年休118日／安心の評価体制／福利厚生充実◎ ■募集背景：岡本工機は製造ロボット・自動車・医療機器など、日本の産業と社会を支える様々な機械に欠かすことのできない高精度・高性能な『歯車』を開発・製造しています。今回は、それらの製造部門を支える総務スタッフの増員募集です。 ■業務内容：・庶務・渉外業務・給与、賞与計算・社会保険手続き・機器、備品、施設管理業務・年末調整・その他会社運営に必要な業務 ※これらの業務を分担して行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞府中工場住所：広島県府中市鵜飼町８００-１３８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：20,000円～270,000円＜月給＞ 20,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績1月あたり1.80％～1.80％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.70か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新興計器製作所

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県大竹市港町2-3-1

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設立 1950年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大竹市/転勤無し】電気設備の法人営業<リーダー候補＞出張基本無し/プライム上場G/裁量◎

◎東証プライム関電工G/残業20時間/大手プラントから安定した受注 ◎実際のプラントを訪問し、課題を直接ヒアリング。モノづくりの現場に触れられます！ ◎顧客・社内外のコミュニケーション/技術部帯同などOJT充実 ■求人概要広島県大竹市から山口県岩国市の間に点在する大手企業/プラント工場から、制御盤、部材、プラント内の電気計装工事のご依頼をいただきますので、企業対応をお任せする営業職の募集となります。 ■具体的には・ご依頼いただく制御盤や部材、プラント内の電気計装工事の打ち合わせやお見積書の作成・仕様に関するお客様との打ち合わせ（技術部担当者と同行）・納期に関わる製造部門との打ち合わせ・発注手配、その他営業事務業務 ■組織構成営業部門：営業部長1名、60～70代のベテラン嘱託社員2名、30代1名 ※ベテラン社員および技術部門がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴 ◇安定性三井化学様、日本製紙様といったメーカー様と長年取引をいただいており、安定した受注を誇っております。また東証プライム上場の関電工グループであり安定した基盤のもと事業を行える強みがあります。 ◇働く環境・有給についても積極的に取得を行っており、自身のスケジュールを調整しながら取得しやすい環境です。・制御盤など難しい技術的なお話しは技術部門の知識を有する担当が近くいますので、いつでもご相談可能です。しっかりとフォローいたしますので安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市港町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR玖波駅受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり（※喫煙室設置））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制 ※固定手当含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～358,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円～11,000円＜想定月額＞ 239,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当、賞与が支給された想定の参考年収となります。基本給は、前職給与、経験などを考慮して決定いたします。 ■固定手当：住宅手当　4,000円～11,000円 ■昇給あり（※前年度実績 : 1月あたり1,000円～7,000円） ■賞与あり（※前年度実績 : 年2回計2.20ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大竹市/未経験歓迎】工場の稼働を支える電気設備の提案※女性活躍/ノルマ無し/プライム上場G

◎未経験からメーカー営業へ/ノルマ無し/事務職、ゴルフ場職員など様々な方が活躍しています！ ◎東証プライムG/残業20時間/大手プラントから安定した受注 ◎実際のプラントを訪問し、課題を直接ヒアリング。モノづくりの現場に触れられます！ ◎顧客・社内外のコミュニケーション/技術部帯同などOJT充実 ■職務概要当社の営業担当として、工場向けに制御盤や部材の提案をお任せいたします。 ■制御盤（せいぎょばん）とは工場やプラント（大きな工場のような施設）で使われる機械や設備をコントロールするための「指令センター」のようなものです。制御盤の中には、スイッチやボタン、計器（けいき）、コンピュータなどが入っていて、それらを使って機械を動かしたり、止めたり、速度を調整したりします。 ■具体的には・制御盤や部材、工場内の電気計装のご提案や据付の打ち合わせ・仕様に関するお客様との打ち合わせ（技術部担当者と同行）・お見積書の作成・発注手配、納期調整、その他営業事務業務 ■組織構成営業部門：営業部長1名、60～70代のベテラン嘱託社員2名、30代1名 ※ベテラン社員および技術部門がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴 ◇安定性三井化学様、日本製紙様といったメーカー様と長年取引をいただいており、安定した受注を誇っております。また東証プライム上場の関電工グループであり安定した基盤のもと事業を行える強みがあります。 ◇働く環境・有給についても積極的に取得を行っており、自身のスケジュールを調整しながら取得しやすい環境です。・制御盤など難しい技術的なお話しは技術部門の知識を有する担当が近くいますので、いつでもご相談可能です。しっかりとフォローいたしますので安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市港町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR玖波駅受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり（※喫煙室設置））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制 ※固定手当含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～489,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円～11,000円＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当、賞与が支給された想定の参考年収となります。基本給は、前職給与、経験などを考慮して決定いたします。 ■固定手当：住宅手当　4,000円～11,000円 ■昇給あり（※前年度実績 : 1月あたり1,000円～7,000円） ■賞与あり（※前年度実績 : 年2回計2.20ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堂本食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市安佐南区伴中央4-18-2

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設立 1948年
従業員数 313名
平均年齢 -

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【北海道/札幌市】法人営業◆業務用食品メーカーのルートセールス/創業111年の長期経営◎
- NEW
【年休110日◎/残業10時間◎/有給消化率50％以上◎/社内販売割引制度あり◎】 ■職務内容：札幌を拠点に食品商社や問屋への営業活動を行います。一人で全域を担当するのではなく、特定の地域・チャネルを担当いただくイメージです。 ■職務詳細：・食品商社への提案型営業：社商品を提案・プレゼン・サンプル配布などを行います。・学校給食・外食・中食・病院などの業態へ向けた直接提案営業：食品商社のセールスと一緒に、または単独で訪問し、商品提案・サンプル配布を行います。実際にご使用頂くお客様への提案なので直接的な評価を頂くことになります。他にも、市場で売れている食品の調査や、実際に食品を購入して試食を行ったりもします。またお客様のニーズをヒアリングし、開発部に情報提供をし、それらの情報を商品開発に役立てる等の活動も行います。訪問型の営業活動になるので、様々な人と出会う機会が多くあったり、全国のおいしい食品に触れる機会の多い仕事内容となります。 ■職務の特徴：・営業先、得意先は長年のお取引先が多く、フォロー型営業が中心となります。・保存型食品が多いので営業活動もしやすくなっています。（実際、他社食品メーカーからも「羨ましい」とお声を頂きました）・基本的に札幌営業所からの異動は考えておりませんが、道内へ出張する機会はございます。・キャリアアップ・昇格で異動を伴う場合は事前に相談致します。営業所は、札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡にございます。※住宅補助、営業手当あり ■魅力・やりがい： ◎お客様との強固な関係性を構築し、当社の製品を通じてお客様の課題解決や事業成長に貢献できます。 ◎お客様に対しての商品提案や自社商品を使ったメニュー提案、新商品開発や既存商品の改良にともなう情報発信を通じて、食のプロフェッショナルとしてのスキルを磨き、自身の成長を実感できる環境です。 ■社内環境：有給消化率50％以上で、プライベートも大切にできる環境です。残業月平均10時間、産休・育休の取得実績もございます。また、社内販売割引制度もあります。 ■モデル年収：年収例：33歳（営業職10年目）430万円年収例：45歳（所長）620万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堂本食品　札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条西五丁目31番1号 RM Bld. 502 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ■賞与あり：年2回（6月、12月） ※営業職は役職等にあわせて決算賞与型（9月）になります ■昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二ビルサービス

警備・清掃

広島県広島市西区楠木町4-8-12

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設立 1956年
従業員数 2,105名
平均年齢 -

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【広島市】経理課長候補！広島本社の総合管理企業で部門を牽引！裁量大の経理ポジション
- NEW
◎経理の経験を“役職”に変える。裁量も成長も手に入る管理部門の中核へ！ ◎地域に根ざした企業で、安定もやりがいも両立 ◎堅実経営×幅広い事業で安心のバックオフィスを実現 ■仕事内容（メイン業務）現場を動かす“数字のプロ”として、経理部門の中心で活躍していただきます。 ▼具体的には・月次・年次決算業務の統括・経理チームのマネジメント、メンバーの育成 ∟正社員2名、派遣社員1名、パート1名・入出金管理、経費精算などの日常経理業務・銀行との折衝、資金繰り管理・経営層への報告資料作成 ※経験に応じて、課長職または課長候補としてお迎えします。「経理としてひとつ上の役職にチャレンジしたい」という方も歓迎！ ■募集の背景建物総合管理・介護・マンション管理など、社会インフラを支える事業を幅広く展開している当社。事業拡大に伴い、バックオフィス体制をさらに強化するため、組織の中核を担う経理課長候補を募集します。 ■求める人物像・経理実務経験（決算業務のご経験がある方は優遇）・役職経験がなくても、リーダーや後輩指導の経験がある方は大歓迎・安定した会社で長く働きたい方・バックオフィスから会社経営を支えたい方 ■当社で働く魅力（1）安定した経営基盤 × 社会に必要とされる事業建物総合管理、警備、介護、人材派遣など、社会に必要不可欠なサービスを展開。景気に左右されにくく、安定した経営を続けています。（2）経理の中心として裁量を持って働ける課長または課長候補として、「自分の判断で部門を動かせる」ポジションです。「経理としてもっと上を目指したい」「会社を支えるポジションで働きたい」そんな方に最適な環境です。（3）働きやすさ・長く続けられる環境バックオフィス部門は落ち着いた雰囲気で、腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅：アストラムライン線／白島駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（就業時間中は禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■家族手当、住宅手当（基本給に含む） ■昇給：あり（1月あたり1,000円～20,000円）※前年度実績 ■賞与：あり（年2回／計2.00ヶ月）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ビル管理の経験を活かす♪スタッフマネジメント◇完全週休二日制（土日祝休み）

◎経験を活かして安定就業♪ ◎夜勤無し／完全週休2日制（土日祝）／働きやすさ◎ ◎名古屋支店の事業拡大のための増員募集になります。担当するオフィスビルやマンションの清掃スタッフの労務管理やマネジメント業務、お客様からのご依頼・トラブルへの対応、またはビルの責任者としての業務をお任せします。担当件数は1人あたり6～7件。エリアは名古屋市内が中心です。ビル管理はマンションやオフィスビル、商業施設などを安全かつ快適に利用できるように維持管理する仕事です。清掃、設備管理、環境衛生管理、防災管理など、多岐にわたる業務を含みます。 ■業務内容：各現場に3～4名の清掃スタッフが在籍しているので、スタッフや管理人から衛生状態や活動状況を確認。足りない備品や現場の困りごとがあれば改善のためのご提案をし、新人スタッフがいる場合は清掃の実技指導をすることもあります。【ビル管理業務】・清掃管理：ビルの内外を清掃し、清潔な状態を保ちます。・環境衛生管理：ビル内の空気環境や水質を適切な状態に保ち、害虫駆除なども行います。・設備管理：電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備など、ビルの様々な設備を管理し、安全を確保します。・防災管理：消防設備の点検や、災害発生時の対策を行います。・賃貸管理：テナントの募集、契約手続き、家賃の回収などを行います。＜案件＞主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。 ■教育体制：先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。徐々にマネジメントをお願いいたします。この仕事は、専門的な知識や技術が必要となるため、関連資格を取得することで、より専門的な業務に携わることができます。例えば、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）は、特定建築物の維持管理を監督する責任者として、専門的な知識と責任が求められます。？ ■組織構成：配属部門には、30代～50代の7名の社員が在籍しています。中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収430万円／入社3年目／40歳年収500万円／入社9年目／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラル株式会社

総合電機メーカー

広島県福山市御幸町大字森脇230

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設立 1950年
従業員数 922名
平均年齢 39.9歳

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【大阪市】大型設備のルート営業◆創業100年国内トップ級ポンプ・風送機メーカー◆土日祝休み

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■募集背景：「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 ■業務内容：水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行なっている当社にて、工場やプラント、セットメーカーを中心に、客先の設備（機械）に組み込むポンプや送風機、工場やプラントに設置する大型製品の成約に向けた提案・交渉をお任せします。 ▼代理店やメーカーへの営業大型物件にも関わることができる営業ポジション。日本が誇る最先端技術を有する企業がお客様となります。 ▼現場業務主には仕様打合せに出向きます。他にも、製品の試運転や現状確認等で現場に行く機会があります。 ▼内勤業務見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応など。見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。 ★内勤業務は専門の営業アシスタントが在籍していますので、アシスタントがサポートします。 ■入社後の流れ： ▼1ヶ月目部署内で業界・製品等のレクチャー後、まずは見積作成や受注処理等を行います。最初は電話応対から担当いただきますが、製品に対する問い合わせ・見積・図面依頼等の難しい問合せ内容は、先輩社員がフォローします◎ ▼2ヶ月目以降営業同行訪問、OJTによる営業活動の習得がスタートします。初めは数社ずつ代理店や小規模セットメーカーの営業を担当して頂きます。 ▼6ヶ月目以降大きな客先や難易度の高い案件等、20社～30社程度顧客担当を持って営業活動の独り立ちがスタートします。 ■配属先情報：・産業システム課 1G：8名（20代：4名　30代:1名　50代：2名） ■当社について：創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、日本でトップクラスのシェアを誇っています。オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪第2営業所住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～249,000円その他固定手当/月：39,000円～67,000円＜月給＞ 257,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月19～27時間分、3万9千～6万7千円を支給※超過した分は追加支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月） ■年収モデル：年収460万円／32歳経験7年／月給30万円年収640万円／37歳経験12年／月給42万円※グループリーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】代理店向け／大型ポンプ・送風機ルート営業◆創業100年業界トップクラス◆土日祝休◆400万～

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務概要：水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ▼取引先への定期訪問約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！ ▼ヒアリング～提案新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎ ▼納期調整商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！ ▼アフターサービスお客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ■入社後の流れ： 1～2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施）設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎ ■魅力： ★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。 ★計画有給制度があり、互いに休みやすい環境でメリハリつけて働けます。 ■当社について：創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山島1丁目13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～249,000円その他固定手当/月：39,000円～67,000円＜月給＞ 257,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月19～27時間分、3万9千～6万7千円を支給※超過した分は追加支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月） ■年収モデル：年収460万円／32歳経験7年／月給30万円年収640万円／37歳経験12年／月給42万円※グループリーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常石グループ株式会社

造船・重工業

広島県福山市沼隈町大字常石1083

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設立 1942年
従業員数 145名
平均年齢 42.0歳

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【広島県福山市】法務◆契約書作成／コンプライアンス教育／常石グループ連結41社の経営推進／未経験可

■仕事内容：造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス・法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り・グループ横断的な視点でのコーポレートガバナンス体制・リスクマネジメント体制の構築・運用・上記に付随するグループ各社との折衝・調整等常石グループは国内建造量上位の常石造船を中核としています。常石グループ株式会社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、本部署はグループ各社の法務機能の役割を担っています。 ■事業内容：「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 ■社内構成：・経営戦略部（経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム）・ポートフォリオ戦略部・東南アジア事業シナジー部（グループシナジーチーム/東南アジアチーム）・DX推進部（DX推進チーム/情報システムチーム）・財務戦略部・法務･コンプライアンス部（法務･コンプライアンスチーム/内部監査チーム）・社会貢献推進部・人事戦略部・アドミリレーション部（リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム）・コーポレートコミュニケーション部・秘書部変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～810万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回（1月／2,000円～13,000円） ■賞与年2回（7月、12月／前年度実績8か月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～325,000円＜月給＞ 265,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【課長代理として入社の際には、以下の賃金となります】・月給：378,000円～428,000円・基本給：325,000円～375,000円・固定残業手当：53,000円／17.54～20.24時間分（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県福山市】BCM(事業継続マネジメント)担当総合職(4～6等級)想定年収530万円～810万円

■仕事内容：常石グループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。その中で当社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、グループ各社のサポート機能の役割を担っています。今回は当社のアドミリレーション部のメンバー（入社時役職：メンバー～課長代理）の増員募集です。益々重要性が高まってきているBCM（Business Continuity Management/事業継続マネジメント）業務を中心に、部門の業務を担当いただくポジションになります。【BCM関連業務】・社内/グループ全体の事業継続計画やマニュアルの更新、作成（外部コンサル会社等との連携による、計画やマニュアルの最適化）・グループのセグメント別のリスクなどを踏まえた、危機管理対応の推進やサポート・グループ全体の防災訓練の計画と、当日の事務局としての運営・社内への周知や啓発に向けた取り組み。グループ各社のBCMに関する周知や啓発のサポートなど【その他、部門業務として】・社宅、社用車管理業務・グループイベント対応・共済会（福利厚生制度）の管理業務・地域、行政対応業務・社内規程管理業務・支払い事務など募集要項 ■事業内容：「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 ■社内構成：・経営戦略部（経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム）・ポートフォリオ戦略部・東南アジア事業シナジー部（グループシナジーチーム/東南アジアチーム）・DX推進部（DX推進チーム/情報システムチーム）・財務戦略部・法務･コンプライアンス部（法務･コンプライアンスチーム/内部監査チーム）・社会貢献推進部・人事戦略部・アドミリレーション部（リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム）・コーポレートコミュニケーション部・秘書部変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常石工場住所：広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～810万円＜賃金形態＞月給制【4~5等級の入社の際には、以下の賃金となる】＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～325,000円＜月給＞ 265,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（2,000円～13,000円）年1回/１月 ■賞与：有（前年度実績：8.0か月）年2回/7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市西区西観音町2-1第3セントラルビル

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設立 1982年
従業員数 835名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島】建設コンサルタント営業◇NEXCO西日本Gr／年休122日／ノルマ無／福利厚生充実◎

【社会インフラに携わる／完全週休二日制／年間休日122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景：当社は高速道路だけでなく、一般道路のトンネルや橋梁等のコンサルタント業務も行っております。社会インフラを支える業務であり、今後も継続して強化していくために募集を行っております。 ■業務内容：西日本高速道路エンジニアリング中国というと、高速道路に関する業務だけをやっているイメージがあるかもしれませんが、実は国や地方公共団体が管理する一般道路のトンネルや橋梁などの建設コンサルタント業務（調査、設計、点検など）も受注して手がけます。本ポジションでは建設コンサルタントの営業をお任せします。高速道路の維持管理で培ってきたノウハウを活かして、より広い地域の課題を解決していく。そんな別の角度から地域貢献できる仕事です。ルート営業を基本とし、一部民間企業への新規開拓営業も行っていただきます。ノルマは特になく、目標額に向けて、受注できるように営業活動を行います。 ■業務詳細：・官公庁及び民間企業への訪問営業（プレゼン等）・見積書作成、積算、入札・契約関係書類作成・受注業務補助、支援 ■組織構成：課長、課長代理、メンバー2名が在籍しております。また、庶務担当者もおりますので、業務に集中できる環境があります。 ■スケジュール例： 09：00　始業（資料整理や積算業務） 12：00　ランチ 13：00　外出（自治体の担当者様との打ち合わせ） 15：00　帰社（打ち合わせ内容の整理） 17：30　終業 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。全ての事業において将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／観音町駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室有）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国5県】道路構造物の点検・調査・設計・施工管理等◇NEXCO西日本Gr／年休122日／福利厚生◎

【完全週休二日制／年休122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景：道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務（保全点検・維持修繕・料金収受・交通管理）を行っており、当社は中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。社会インフラを守るうえで当業務はなくなることはなく、継続強化拡大していくために募集を行っております。特にこの土木のポジションは当社社員の45％を占めており、当社の重要なポジションとなっております。 ■業務内容：高速道路における道路構造物の点検/調査･設計/施工管理/試験、および報告資料の作成などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】まずはいずれかに配属させていただき、その後ローテーションを行いながら技術力を高めていくことを想定しております。 ◎保全点検（8割外勤）・構造物（橋梁・トンネル等）の劣化、損傷状況を点検、記録・点検結果のデータ整理、システム登録・更新・健全性判定、補修方法や補修時期の提案 ◎調査・設計（内勤6～7割）・現地調査／交通量・交通事故統計→補修・補強対策検討・コンクリート構造物の劣化度調査→原因推定→対策検討・高速道路等の道路設計、構造物設計（３Dスキャナーによる測量）・道路管理システムの開発 ◎土木試験（内勤外勤半々）・NEXCO発注工事の品質管理指導、技術支援・コンクリート試験 ■特徴：業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ■将来的には：まずは各ポジションをローテーション形式にて対応いただきますが、その後はスペシャリストやマネジメントなどのキャリア選択が可能です。 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。

＜勤務地詳細1＞同社管轄事務所内（広島）住所：広島県管轄内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞同社管轄事務所内（岡山）住所：岡山県管轄内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞同社管轄事務所内（山口）住所：山口県管轄内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～322,000円＜月給＞ 250,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格等を充分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回（特別昇給有） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：（1）年収540万円／32歳・経験4年（基本給＋時間外手当+賞与）（2）年収660万円／42歳・経験7年（基本給＋時間外手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リョーキ　

住宅設備・建材

広島県広島市西区大芝3-15-24

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設立 1965年
従業員数 1,000名
平均年齢 36.5歳

求人情報全28件

【東広島／未経験歓迎】サービスエンジニア（環境機器）◆年休125日×土日祝休◆研修制度充実

～資格を活かしてキャリアアップ/創業以来50年以上黒字経営/建機レンタル業界のパイオニア/景気に関わらず安定した需要がある事業/自己資本220億と盤石な財務基盤◎腰を据えて長く働けます/直近1年間の離職率5％～ ★おすすめポイント★ 【働きやすい就業環境】・基本土日祝休み、年休125日・残業月25h程度 ◎法人取引のため非常に働きやすい環境が整っています。【創業以来50年以上黒字経営】日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■業務内容：大手製鉄所や産業廃棄物処理業者、官公庁等に販売する機械のメンテナンスを行う仕事です。取り扱い製品は、海外メーカー製(ドイツ・イギリス)で当社は国内総代理店です。全国のお客様に対して、購入して頂いた商品の納入説明や、定期点検をしながら商品にトラブルが発生しないよう、修理提案する仕事です。機械にトラブルが生じた際には、出張し復旧修理を担当します。 ※営業エリアにより整備・メンテナンス先へ出張有り【取扱製品】 20年以上前に世界シェアトップクラスのヨーロッパメーカー総代理店契約を結んだため、確かな製品力のある環境機器が多数揃っています。 ■教育体制：入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。実際に完全未経験から入社した方が多く活躍しております。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上は毎年順調に推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞環境志和工場住所：広島県東広島市志和流通1-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（～10,000円） ■賞与：年2回（賞与実績3～6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】福祉用具レンタルの法人営業◇ノルマなし◇年休125日◇研修制度充実◇未経験歓迎

～業界・業種未経験歓迎／入社後研修充実／土日祝休み／未経験の定着率多数／創業以来50年以上黒字経営・腰を据えて長く働けます～ ■職務内容：福祉用具貸与事業所（都道府県認可）に向けた営業活動をお任せします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■営業スタイルと商材：・顧客は福祉用具貸与事業所。福祉用具貸与事業所を通じ、個人の利用者様にレンタルしていただきます。・商材は、車椅子、介護ベット、歩行器、移動リフト等・営業先は、既存７割・新規３割を想定しております。地域ごとに担当分けをしており、担当エリアで利用顧客を増やすことがミッションになります。新規顧客（現在お取引がない先）に関しても、同社のことを知っている顧客も多くございますので営業しやすい環境です。 ■同社福祉用品事業の強み・豊富な取り扱い商品ラインナップ介護保険対象となる福祉用具の13品目を中心に、当社が保有する取り扱い商品は14万点にのぼります。取り扱い商品が多いからこそ、多岐にわたるご利用者様のニーズに応えることが出来ます。・高品質なものをスピーディーに提供が出来る自社工場でメンテナンスをしておりますので、製品の清潔さ・スピード感が特徴です。最新設備による洗浄・消毒を行い当社衛生基準を満たした商品をご案内しております。 ■研修制度：入社後3ヶ月の研修で商品知識や業務知識を取得し、その後3ヶ月間の同行営業ののち独り立ちします。 ☆座学だけでなく、実際に製品に触れて、知識を身に付けていただきます。配属後もOJTなどが充実しているため業界・商材未経験の方でもしっかりとキャッチアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護福山営業所住所：広島県福山市明神町1丁目4-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…平均4.5ヶ月【モデル年収】年収550万円入社4年目メンバー　31歳（月給29万円＋残業代＋賞与）年収850万円入社7年目所長　41歳（月給50万円＋賞与） ※昇給および賞与は、入社6カ月経過後より対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀬戸電設工業株式会社

サブコン

広島県福山市瀬戸町山北423-1

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設立 1980年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岡山市】電気設備の設計・積算／CAD経験あれば可◇地元で長く働ける／昭和55年創業の電設会社
- NEW
◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／建築用CAD経験あれば可！主に電気設備の設計・積算担当としてご活躍していただきます！ ■業務内容：＜設計、積算の業務＞・住宅からスーパー、工場、事務所、マンション、老人施設、保育園等の電気、換気、空調設備工事のCADによる設計・積算ソフトによる見積書の作成・設計図面からの資材の拾い出し【変更の範囲：会社の定める業務】＜監理技術者、現場代理人のサポート業務＞・監理技術者、現場代理人の指示の下、CADにて施工図、竣工図の作成・完成図書などの書類の作成・現場で使用する印刷物の作成・提出物の書類作成 ■会社風土について：営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について：＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区撫川1302-1 勤務地最寄駅：山陽本線／庭瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はご経験によって決定いたします。・昇給あり・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／現場経験あれば可】電気工事施工管理◇担当は地元エリア中心◇地元で長く働ける／昭和55年創業
- NEW
◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／出張はほぼ無し地元案件メイン／現場管理経験あれば可！電気工事監理技術者として活躍していただきます！ ■業務内容：・公共・民間の監理技術者（現場代理人）・施工計画／施工図の作成・工程管理・品質管理・安全管理業務現場での緊急対応や応援をお願いします。将来的には若手社員の育成や協力会社への指導もご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■受注案件例：・1次請けとしての民間案件や公共の案件がメイン ◇小学校校舎改築電気設備工事／福山城公園鏡櫓他夜間景観照明設備工事／新築工場の電気設備工事／道路照明設備工事　など ■担当エリア／出張：・メインは広島県内、福山エリアになります。その他岡山エリア、四国エリアもまれにございます。・県内エリアがほとんどなので宿泊を伴う出張は年に1回程度！また、出張もご本人の希望もお聞きしアサインいたします。 ■残業抑制の為の取り組み：・社内申請等のペーパーレス化に向けシステム導入検討中！・直行直帰あり！・遠方現場にはノートパソコンの支給あり！ ■応募条件について：・資格不問！現場代理人など施工現場の管理業務経験があればぜひご応募ください！もちろん資格保有者も大歓迎です！ ■会社風土について：営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について：＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区撫川1302-1 勤務地最寄駅：山陽本線／庭瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 240,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はご経験によって決定いたします。・昇給あり・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンゲン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20

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設立 1976年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/一宮】＜未経験歓迎＞産業用機械・ロボットのルート営業/転勤なし/年休120日/FA技術商社

◆◇未経験者歓迎！/転勤なし/年休120日/弊社のみの取扱製品も有◎顧客の課題を解決できる技術商社◇◆ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくり現場を支える技術商社で営業スキルを磨けます／・FA(ファクトリーオートメーション)機器や空気圧機器の販売に特化した営業職です！ ※空気圧機器で国内トップメーカーSMCの国内正規代理店です◎ ※New　Vista社のねじ検査システムは日本独占販売であり、大手自動車メーカーからの引き合いも多く頂いております◎ ・メーカー研修などを受講、先輩の営業同行を通しながら商材知識や業務を習得頂き徐々に顧客の引継ぎを行います。同社は業界未経験での中途社員も多い為、未経験者の方でも活躍いただける環境です！ ■職務内容： FA機器の営業職として、国内外メーカー製の検査機器やFAシステムを日本国内の製造業向けに提案・販売していただきます。技術的な知識をもとに、顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な製品やシステムをカスタマイズして提案します。単なる商材販売ではなく、顧客工場の課題に応じた技術提案・導入後のフォローまで、深く関与するポジションとなります。 <具体的な業務> 〇顧客ヒアリング：製造現場の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。〇設備・装置提案：自動化、省人化、品質向上に貢献する設備やシステムを提案します。〇見積提出・受注・納品・顧客先: 自動車メーカーを中心に食品関係、化学系メーカー・営業エリア：愛知県内を中心に担当頂き、既存顧客に対して定期的な対案を行います・評価制度:営業成績は賞与・昇給に反映されます！ ■組織構成：5名(営業3名、営業事務2名) ■同社の強み：・大手空圧機器メーカーSMCの販売代理店として長年の実績があり、安定した経営基盤があります。今後も成長が期待できる企業です◎ ・お客様は製造業が中心で、FA機器や環境機器など幅広い製品ラインナップ(産業用ロボット／空圧機器／測定装置／環境機器等)を活かして、現場の課題に合わせて複数製品を組み合わせて提案ができることも強みです！単なるモノ売りではなく「課題解決型」の提案営業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知営業所住所：愛知県一宮市真清田1-3-19 グロリアス本町ビル８Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～264,520円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：22,900円～26,460円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 251,900円～290,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月（営業成績は賞与・昇給に反映されます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/安芸郡】産業用機械・ロボットのルート営業(所長候補）/転勤なし/年休120日/FA技術商社

◆◇業界未経験歓迎！/転勤なし/年休120日/弊社のみの取扱製品も有◎顧客の課題を解決できる技術商社◇◆ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくり現場を支える技術商社で営業スキルを磨けます／・FA(ファクトリーオートメーション)機器や空気圧機器の販売に特化した営業職です！ ※空気圧機器で国内トップメーカーSMCの国内正規代理店です◎ ※New　Vista社のねじ検査システムは日本独占販売であり、大手自動車メーカーからの引き合いも多く頂いております◎ ・メーカー研修などを受講、先輩の営業同行を通しながら商材知識や業務を習得頂き徐々に顧客の引継ぎを行います。同社は業界未経験での中途社員も多い為、未経験者の方でも活躍いただける環境です！ ■職務内容： FA機器の営業職として、国内外メーカー製の検査機器やFAシステムを日本国内の製造業向けに提案・販売していただきます。技術的な知識をもとに、顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な製品やシステムをカスタマイズして提案します。単なる商材販売ではなく、顧客工場の課題に応じた技術提案・導入後のフォローまで、深く関与するポジションとなります。 <具体的な業務> 〇顧客ヒアリング：製造現場の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。〇設備・装置提案：自動化、省人化、品質向上に貢献する設備やシステムを提案します。〇見積提出・受注・納品・顧客先: 自動車メーカー、食品関係、化学系メーカーなど・営業エリア：愛知県内を中心に担当頂き、既存顧客に対して定期的な対案を行います・評価制度:営業成績は賞与・昇給に反映されます！ ■組織構成：6名(営業3名、営業事務3名) 営業所長の補佐をしながら拠点営業全般に主体的に携わっていただきます。 ■同社の強み：・大手空圧機器メーカーSMCの販売代理店として長年の実績があり、安定した経営基盤があります。今後も成長が期待できる企業です◎ ・お客様は製造業が中心で、FA機器や環境機器など幅広い製品ラインナップ(産業用ロボット／空圧機器／測定装置／環境機器等)を活かして、現場の課題に合わせて複数製品を組み合わせて提案ができることも強みです！単なるモノ売りではなく「課題解決型」の提案営業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20 勤務地最寄駅：JR山陽本線／天神川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～452万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～297,770円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：22,900円～29,780円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 251,900円～327,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラボテック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県広島市佐伯区五日市中央6-9-25

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設立 1990年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島】新製品開発職◆正社員/完全土日祝休/国内トップクラスの分析調査企業へ納入/転勤無し

◆独創的な考え方を具現化した装置作り/15年以上安定の黒字経営を継続／新しいものを生み出す開発職募集◆ ＝＝求人のポイント＝＝【1】大手企業が対応できない顧客毎の要望に応えた装置製造やメンテナンスを行なうとともに、これがあったら便利だという考えを装置設計や開発に盛り込み、安定した収益基盤を確立してます。【2】毎年新しい自動分析装置の開発を主導するポジション。ものづくりを仕事としてだけでなく、趣味としても自然に楽しめる方、新しいものを生み出すことが大好きな方、大歓迎です。【3】電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。オンリーワンの装置を作り上げるやりがいがあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼環境分析を行っている企業・分析を自動化したい企業向けに自動分析装置の製造販売を行う専門企業／ ■業務内容：当社オリジナルの自動分析装置の企画開発を担当して頂きます。開発装置は分析室内での環境分析装置や工場プラントのオンラインモニターです。経験や志向性に応じて、研究開発部門の部長職にも挑戦可能です。新しいものを生み出すことに熱意を持つ方、大歓迎です。 ■業務詳細：・電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。卓上型から部屋サイズまで様々な装置を作り上げます。・分析装置には分光技術、クロマトグラフィー、電気化学的測定、質量分析技術、ガスセンサー技術、流体計測・制御技術、データ処理・解析技術などが含まれますが、入社後に学ぶことが可能です。・環境分析や測定を行う企業・機関が行う手作業を自動化し、作業負担を軽減します。・「生活環境項目の自動化といえばラボテック」と認知されることを目指しています。今後はCOD分析装置、SS装置、菌検査装置などを毎年1種類開発予定。 ■分析装置について： BOD分析装置、水質分析装置、大気分析装置など多岐にわたります。 ■組織構成：開発メンバーは３名の社員と３名の嘱託・派遣社員で構成。20代の若手や外国籍の社員も活躍しております。また創業者である会長は新しい製品の開発に積極的で、相談や報告など、業務を進めやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：広島県広島市佐伯区三宅1-3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて期末賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーデック

文具・事務機器関連（商社）

広島県広島市西区商工センター6-9-39

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設立 1998年
従業員数 301名
平均年齢 42.4歳

求人情報全5件

【岡山】サービスエンジニア◆キャリアチェンジ歓迎◆出張・夜勤無し◆フレックス制◆年休120日

◎中四国トップシェアの安定基盤で、機械スキルを資格として積み上げられる！ ◎年休120日・フレックス制・出張なしで働きやすい環境！ ■業務概要：販売した複合機やその周辺機器のアフターフォローとして、定期的にお客様のもとへ訪問、保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細：・お客様からの問い合わせ確認・故障内容の詳細確認・修理に必要な部品手配・修理訪問、訪問日調整、メンテナンス ■働き方：・訪問先で簡単なヒアリングを行い、お客様の様子や設備環境等を営業部門へ共有します。チームでお客様をフォローする体制となっています。・部品の交換や簡単な修理で解消されない場合、メーカーの専門担当者へ問い合わせます。場合により遠隔操作や現物発送で修理対応を行います。・原則、休日対応はしていません。年1回程度、顧客要望により休日出勤が発生する場合も、事前にスケジュールを組み、必ず振替休日を取得いただきます。・基本的には岡山エリアを想定しておりますので、出張はほとんど発生しません。 ■やりがい：・訪問の際、機器の操作方法などお客様から技術的な相談を受ける機会もあります。知識を身につけ、お困りごとにすぐに応えられるようになった時、エンジニアとしての成長を感じられます。・今後はネットワークなどのICT機器についても売上を拡大していく想定です。複合機のみならず、様々なオフィス関連機器のスキルが身につきます。 ■組織構成：岡山支店は全体で15名程度（うち女性3名）、30代～60代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■研修体制：・ご入社後は先輩に同行の上メンテナンス方法を学んでいただきます。いきなり1人でお任せすることはありませんので未経験の方でもご安心ください。・独り立ちするにはメーカーごとの資格の取得が必要となります。（1回につき2週間程度、関西・関東での研修あり）メーカー知識の習得をひとつずつ積み上げることで、着実にスキルアップを実感できます。 ※業界未経験の方は、入社後半年～1年程度広島本社または福山での研修を想定しております。（研修期間中の住宅は会社負担あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区北長瀬1202番8 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～250,000円固定残業手当/月：19,200円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,200円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川・高松市】「空間づくり」の提案営業◆フレックス◆年休120日◆キャリアチェンジ歓迎◆直行直帰可

◎すべての人や思いをつなぐ空間づくりをお手伝いする営業職 ◎年休120日・フレックス制・長期出張なしで長く働ける環境！ ■業務内容：オフィス・医療施設・商業施設など、あらゆる「働く・使う空間」に対して、デザイン＋家具・什器＋ICT をワンストップで提案する営業職です。フレックス制度・直行直帰OK・教育体制充実の環境で、効率的にスキルを磨けます。【具体的には…】 ●空間のトータルプロデュース提案オフィス・医療機関・商業施設などの空間づくりを担当します。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、社内専門部署と協力して最適なプランを作成・提案します。取扱領域：・空間デザイン・レイアウト設計・オフィス家具・什器・ICT機器（PC / ネットワーク機器など） ●商談・提案資料作成・ヒアリング内容を社内に持ち帰り、提案書や見積書を作成・デザイン部門やメーカーと連携し、レイアウト提案を構築 ●プロジェクト推進・受注後は施工管理担当と現場へ同行　※常駐ではございません。・大型案件ではプロジェクトチームを組み、コンペに参加することも・納期は数ヶ月～数年まで、案件規模により多様 ■業務の魅力・中四国トップシェア×地域密着の安定基盤・小規模案件（椅子の入替えなど）からビル1棟のプロデュースまで幅広く経験できる・大型コンペ案件を勝ち取った際の達成感は非常に大きくやりがいを感じます。・平均勤続年数16.2年、長く働ける環境・福利厚生が充実・直行直帰OKで働き方の柔軟性が高い ■研修制度・キャリアパス・階層別研修、メーカー研修、展示会参加など研修が豊富 ※研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担・ICT・建築・オフィスデザインなど専門知識を着実に習得可能・将来的には係長・管理職へとキャリアアップのチャンスあり ■当社について株式会社フォーデックは、中四国トップシェアを誇るオフィス関連総合商社です。オフィス家具からICT機器、文具、空間デザイン、施工までワンストップで提供し、働く・学ぶ環境づくりを支える地域密着企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市円座町814番地5 勤務地最寄駅：琴電琴平線／円座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～250,000円固定残業手当/月：19,200円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,200円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイクロンメモリジャパン株式会社

半導体メーカー

広島県東広島市吉川工業団地7-10

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設立 1999年
従業員数 4,500名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東広島／管理職】ウェーハボンディングプロセス統合エンジニア◆世界的半導体メモリメーカー

～売上高世界トップクラスのマイクロン／積極的な設備投資～ ■概要当社の技術開発グループ内でのウェーハボンディングプロセス統合エンジニアとして、先進的なウェーハボンディング技術の開発および統合を推進していただきます。開発から大量生産まで適用可能な革新的なソリューションに親和性があり、日本および米国のプロセス統合エンジニア、デバイス、プロセス、およびオペレーションなど、多文化で多様性のあるチームと協力して業務を行います。 ■役割ウェーハボンディングプロセス統合エンジニアは、将来のDRAM技術開発の一部となり、新しいウェーハボンディングアプリケーションの工業化において重要な役割を果たします。このポジションは日本の広島に位置し、ボンディングプロセスの専門知識を提供します。 ■業務内容・ウェーハボンディング統合プロセスの実装を主導し、最高のパフォーマンスと信頼性を確保する。・クロスファンクショナルに協力して統合要件を定義し、製品要件に基づいてウェーハボンディング技術のベストプラクティスを確立する。・ウェーハボンディングの方法論におけるイノベーションを推進し、新しいボンディング技術/ソリューションをベンチマーク/評価し、業界の革新と最新技術に精通する。・ジュニアエンジニアに技術的リーダーシップと指導を提供する。・ウェーハボンディング統合の問題に対する詳細な分析とトラブルシューティングを実施し、必要に応じて是正措置を主導および実施する。・米国のプロセスチームと協力して、移行とセットアップを行う。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【広島工場】住所：広島県東広島市吉川工業団地7番10号勤務地最寄駅：山陽新幹線／山陽本線／東広島駅／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収とは別に、年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブ（15～17%）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島】信頼性性能の分析◆世界的半導体メモリメーカー

■業務概要テクノロジー開発信頼性グループの一員として、DRAMデバイス/プロセス開発チームおよび回路設計チームと協力していただきます。各セルトランジスタ、高性能CMOSおよび先進的なインターコネクトのホットキャリア、バイアステンパーインスタビリティ、エレクトロマイグレーションなどの信頼性性能の分析を担当します。また、信頼性モデルの構築およびデバイス開発チームと回路設計チームからのコンサルティングも担当します。信頼性はデバイスのスケーリングと画期的な技術開発の重要な柱の一つです。この業務は、半導体デバイス物理学、DRAMアーキテクチャ知識、およびDRAMプロセス統合知識に基づいています。技術開発段階での新しい信頼性の発見に関して、正しい方向性を示すことが求められます。 ■業務詳細・ウェーハレベルおよび回路レベルの信頼性行動と性能を評価するための試験方法を開発および実装する。・結果を分析し、技術開発の指針となる意思決定可能な推奨事項を提供するレポートを作成する。・プロセス統合および特性評価チームと協力して、プロセス変換およびパラメトリックテストデータと信頼性シグネチャを関連付ける。・必要に応じて、他のデータソース（インラインメトロ、パラメータ、プローブ）およびPFA分析を統合して物理的理解と意思決定の質をモデル化する。・プロセス統合チームおよび回路設計チームからの信頼性モデル構築およびコンサルティング。

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収とは別に、勤務に応じた時間外手当、個人・会社の業績に応じた奨励金（10%）もしくは、年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブ（15%）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒロマツホールディングス株式会社

自動車ディーラー

広島県広島市中区幟町13-4

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設立 1988年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

求人情報全12件

【広島市中区】人事（労務・給与担当）◆人事業務のご経験のある方歓迎／残業月平均10時間
- NEW
～「労務・給与」メイン／売上高を500億円を目指す事業拡大フェーズ◎／残業月平均10時間／ヒロマツホールディングス～ ■仕事内容：当社総務人事部にて労務・給与に関する業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。当社の総務人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があり、この度は「労務・給与」を中心に業務をお任せいたします。 ■業務内容：ヒロマツホールディングス及びグループ会社に関する下記の業務をお任せします。・給与計算・社会保険、労働保険、各種保険手続き・助成金・給付金申請・勤怠管理・人員情報管理・総務人事業務補佐 ■組織構成：配属先となる総務人事部人事グループは、男性7名、女性5名の12名で人事業務を対応しており、労務業務は現在５名で対応しています。 ■当社の魅力：・2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラーです。・自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,840円～380,000円＜月給＞ 288,840円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績2ヶ月） ※家族手当、超過勤務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験・第二新卒歓迎【広島市】総務・法務◆広島活性化／M&A等を通じてグループ会社の拡大を進める
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～売上500億円を目指す事業拡大フェーズ／ヒロマツホールディングス～ ■業務内容：当社は、広島の街の活性化を目的に、M&A等を通じてグループ会社の拡大を進めています。法令遵守を経営の重要な柱とし、グループ全体の健全な事業運営を支えるポジションです。総務グループのメンバーとして法務業務を中心に、総務業務も幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆法務業務・グループ会社（広島マツダおよびその他関連会社）における各種契約書の確認・チェック・契約内容の精査およびリスク管理・国内外の関連法令の調査・確認・コンプライアンス体制の構築・運用および改善・社内監査（内部統制）機能の一部を担い、法令遵守体制の強化 ◆総務業務・本社・オフィス・ビル等の施設管理・会社資産・備品・物品の管理業務・庶務業務全般および社内サポート業務 ■組織構成：総務人事部総務グループ　8名 ■当社の魅力：・2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラーです。・自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,840円～380,000円＜月給＞ 288,840円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大賀商会

機械部品・金型（商社）

広島県広島市中区舟入南1-12-1

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設立 1948年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島】社内SE◆DX・生産性向上を推進するリーダー候補◆創業111年の専門商社◆年間休日121日

◆◇創業111年の安定企業／経験活かし、IT戦略を担い事業をリード／IT投資へ注力／モノづくりを支える老舗商社◆◇ ■募集背景： ◎今回、策定した「2040年ビジョン」の目標である年商100億を実現するため、企業構造を変革し、DXを含めて生産性を向上させる必要があります。 ◎そこで、今回変革期をリード頂けるエンジニアの方を募集しています。 ■役割：・リーダーとして、社内システム全般の管理や刷新をお任せします。・また、DX推進やセキュリティ対策などインパクトの大きい取り組みも段階的に担当する予定です。 ■IT投資への注力： ◎当社として、ビジョン達成に生産性向上は必須テーマであり、必要な投資は積極的に実行していく所存です。 ◎当社の決裁スピードは3ヵ月～最長1年ですので、ご経験やアイデアを活かし、スピーディに改革を進めていける環境です。 ■具体的には：まずは、情報システムの刷新及び更新メンテナンスなどをお任せします。特に、メインミッションである業務の生産性を上げるために、業務のデジタル化、RPAを活用した自動化、ワークフロー改善がテーマとなります。・基幹システムのメンテナンス、構築、更新など・人事、労務システムの構築やメンテナンス・DX推進業務・セキュリティ対策のためのシステム基盤・ルール整備など ■当ポジションの魅力： ◎創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ◎0→1ベースで裁量権のあるポジション ■技術環境：・IBM AS400 ・kintone ・Eight ・HRMOS勤怠・Microsoft365 ■就業環境：・現在はシステム部門は課長が1名で管理する体制です。管理業務と情シス業務の割合は50:50ですが、1年ほどで30:70と情シス業務が増える想定です。・当社のITベンダー依存比率は20％程度となりますので、ご自身で企業の情報システムを作り上げていくことが可能な環境です。 ■キャリアパス：・将来的には部門を立ち上げて組織化する計画のため、管理職として、マネジメントを担います。・全社IT戦略を担うCTO（執行役員）も設置する予定であり、経営陣の一員としても活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／業界経験不問】機械部品、産業機器の営業※リーダー候補◆創業111年の専門商社

◆◇業界経験は不問／創業111年の安定企業／モノづくりを支える老舗商社／機械部品・産業機器の提案／大手企業との取引多数◎／福利厚生充実◆◇ ■ポイント：過去の営業経験を活かし、顧客深耕を行いながら、徐々にキャリアアップしけるポジションです。 ■募集内容：・産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、様々な機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せします。・リーダー候補として将来的にはセールスリーダー、マネージャーなど営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広く経験することを想定しています。・まずは、当社の既存顧客との関係深耕、コンサルティング営業を担当し、その後半年～１年を目途にこれまで弊社がアプローチできていなかった新規市場の開拓や、大型案件の戦略的な受注獲得といった「攻めの営業」もお願いすうる予定です。 ■具体的には：・営業戦略の立案・販売パートナーの開拓・既存顧客への入替提案・既存顧客への製品利用状況の確認など ■当ポジションの魅力： ◎創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎管理職としてこれまでの知見を活かしたスキルアップが可能 ◎優良大手企業との取引案件多数 ■取り扱い製品例：・軸受・オイルレスベアリング・直動製品・Ｏリング、オイルシールなど ※製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器やロボット、および油空圧機器を取り扱っています。 ■組織構成： 14名（20～60代まで偏ることなく幅広く在籍）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大旗連合建築設計株式会社

建築設計事務所

広島県広島市中区大手町3-8-24

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設立 1966年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島市】設計監理（嘱託社員採用）※広島県内の公共建築物の設計においてトップクラスの実績
- NEW
■嘱託社員として採用いたします。フルタイム勤務でなくても相談に応じます。ご自身の希望に合わせて働くことが可能です！ ■業務内容：施工者の計画する工事の方法を、品質面や安全面、スケジュールに照らし合わせて承認したり、法律や設計図に適合した工事がされているかを確認するのが主な仕事です。建物が計画通りに建つよう、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。公共性の高い建築物の工事監理を担当していただきます。 ■業務の特徴：意匠設計部門、設備設計部門、構造設計部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景：近年、監理業務の重要性が認識されつつあり、監理業務のウェイトが大きくなってきています。高いレベルのサービスをこれまでどおり安定的に提供するため、体制を増強することになりました。経験豊富なスペシャリストを募集いたします。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅：広電各線／中電前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は下記のモデル年収の想定です。ご経験や働き方に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】建築意匠設計※広島県内の公共建造物の設計においてトップクラスの実績／
- NEW
■業務内容：医療福祉施設や文教施設などを中心に、公共性の高い建築物の設計を担当していただきます。主に意匠設計を担当していただく中で、コンペやプロポーザルにも積極的に参加していただきます。興味に応じて、新しい技術にチャレンジしていただくことも奨励しています。 ■業務の特徴：経験を積むことでプロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただきます。プロジェクトマネージャーの仕事はクライアントの事業を深く理解しなければ成り立たないことから、建築以外の多くの事を学べ、常に成長し続けられる仕事でもあります。 ■募集背景：当社は最善の設計提案を目指すなか、BIMなどの新しい技術を積極的に活用した表現活動に取り組みます。これらの新しい技術は視覚的に分かり易くなるなど多くのメリットがある一方で、これまでの設計プロセスを大きく変化させることがあります。新しい技術にチャレンジし続けるには、この活動を更に活性化させるエネルギーと発想が不可欠と考え、意欲的な方を募集することになりました。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。会社の雰囲気は明るく家族的、イベントも多く仲の良い社員が大半で、休日も社員同士で山登りをしています。スキルアップのためのバックアップが充実しており、資格学校にも通いやすい雰囲気です。" 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅：広電各線／中電前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はモデル年収の想定です。ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜年収モデル＞ 35歳：600万円 45歳：800万円部長職：1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共立

ゼネコン

広島県広島市中区大手町4-6-16

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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島】施工管理(土木・建築)◆1級施工管理技士◆U／Ｉターン歓迎～広島県働き方改革実践認定企業～

【福利厚生充実／転勤無し／地元に根差した働き方可能／地域復興にも貢献する企業】土木・建築いずれかの部門で、施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：土木・建築いずれかの部門で現場監督として活躍していただきます。・現場の工程管理　／　・書類作成　／　・協力会社・施主との打ち合わせ …など ■業務の特徴：・現場は広島県内を中心とした中国エリアです。街のランドマークから大規模公共工事まで案件多彩です。市況感として広島・山口ではマンションの建設も進んでおりますので、同社へのご依頼も多いです。・1人につき1案件を担当、掛け持ちはありません。その為、1人の負担が少ないです。 ■入社後の流れ：座学研修から同社の理念や事業形態について広く学び、その後、1～2年間は所長の補佐役として共立の仕事の流れや考え方を学ぶ期間を設けています。 ■組織構成：建築部39名、土木部13名が在籍。直近は毎年4～5名の新入社員を迎えることができており、若手人材の育成を進めています。 ■スキルアップ研修制度有り：同社では独自の人事評価制度を導入し、各々が適切な個人目標を設定しキャリアアップに向け実務経験を重ねています。また、各種社内外研修を受講するなど広く学ぶ環境が整っています。キャリアアップとして積算や設計、管理業務など様々な職務と役職に挑戦も可能です。 ■幅広い施工実績有り：建築部では住宅(マンション)・学校・病院・球場・神社など暮らしに密接な建物の実績が多数あります。土木部では河川・道路・橋梁など地域の街づくりのインフラに大きく貢献。また、西日本豪雨災害の教訓を受けての地域の整備等、人々の暮らしを守る事で社会への貢献を行っています。◇専門的分野にもチャレンジ出来る環境：社内での専門知識のみならず、協力会社や専門会社と連携してプロジェクトを進める強みがあります。神社や橋梁、太陽光発電設備など未経験領域でも実績を作っています。 ■同社の特徴：創業からは84年を迎え、創業100年を目指す地場でも歴史ある企業です。引き受け案件は民間9割／官公庁1割の元請け企業です。協力会社や地場の銀行とも信頼関係の強い安定企業と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～241,000円固定残業手当/月：109,000円（固定残業時間91時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します（前職給与を考慮）。 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回）年収425万円／ 30歳経験8年年収550万円／ 40歳経験18年年収590万円／ 45歳経験23年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｓｕｎｓハウジング

住宅（ハウスメーカー）

広島県広島市中区大手町5-2-22

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設立 1971年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市】住まいの販売営業（第二新卒採用）◆平均残業時間8時間ほど◆充実のインセンティブ！

◎業界・業種・職種は未経験でも大丈夫です！ ◎飛び込み営業なし！ ◎平均残業時間8時間（マンション事業部なら2時間）でワークライフバランスも取れる！ ◎住宅手当50,000円など福利厚生抜群！ ■業務内容：当社にて、マンションや戸建て住宅の販売営業をお任せします。モデルルームや現地案内会に来場されたお客様への接客が中心です。お客様の理想の住まいについて、丁寧にヒアリングを行い、提案していただきます。 ■業務詳細：・マンションギャラリー/戸建て住宅展示会でのお客様対応・物件のご案内、お客様へのヒアリング・契約手続きなど販売業務全般（契約後の住宅ローン審査フォローやライフプランニングなど） ■業務の特徴： ◎本社で企画されたマンションプロジェクトの魅力を最大限に伝え、お客様の住まい選びをサポートします。 ◎年間6件の成約で、100万円以上の手当が加算されるなど、営業手当も充実しています。 ◎ゆくゆくは、販売チームのマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■第2新卒の未経験者を歓迎いたします！・「別業界出身だけど…」「前は工場で働いていて…」など全く問題ございません！・「営業を志望する理由」や「前職ではどこをミスマッチだと感じたのか」を言葉にしていただければ大丈夫！ご応募前にぜひ考えてみてください！ ■安定した経営、計画的な集客〇事業計画・どのようにマンション・戸建てを建てるか、どの程度を立てるかを事業の方向性だけでなく、営業力からも逆算して計画しています。・そのため目標予算も無理なく達成でき、お客様のご支援に全力を投じていただきます。〇計画的な集客・集客方法は以下の通りです。（1）ポスティング（量が多いときは外注します）（2）SNSへの広報（3）ホームページからの集客（4）過去来場者へのDM　など〇採用強化のため制度を改革中！・2026年3月より年間休日120日化します。・昨年度より営業時間を短縮し、労働時間を削減しました。 ■事業成長中！・来期よりマンションと戸建て住宅の販売数が増加するため多くの方を採用いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町5-2-22 勤務地最寄駅：広島電鉄広島電鉄宇品線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には昨年度実績のインセンティブを含んでおります。 ■賞与：年２回（通常：年間3.8ヶ月、昨年度実績：年間5.4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県倉敷市】分譲マンションの販売・営業（管理職候補）◆成長・拡大をけん引するポジションで活躍

◎飛び込み営業なし、お客様からのご依頼や購入決定後のサポートに徹していただきます。 ◎事業拡大中のエリアで管理職候補として採用！ ◎平均残業時間8時間/月でワークライフバランスも取れる！ ◎管理職候補として採用するためキャリアパスも充実！ ■このポジションの特徴：当社の岡山県での活動はスタートしたばかりのため、成長・拡大に貢献できます。 ■業務内容：倉敷エリアにおける、分譲マンション販売業務をお任せします。販売ならびに、マネジメント全般を担当していただきます。 ■業務詳細：・マンションギャラリー/戸建て住宅展示会でのお客様対応・物件のご案内、お客様へのヒアリング・契約手続きなど販売業務全般（契約後の住宅ローン審査フォローやライフプランニングなど）・従業員のマネジメント業務 ■業務の特徴： ◎本社で企画されたマンションプロジェクトの魅力を最大限に伝え、お客様の住まい選びをサポートします。 ◎年間6件の成約で、100万円以上の手当が加算されるなど、営業手当も充実しています。 ◎ゆくゆくは、販売チームのマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■安定した経営、計画的な集客〇事業計画・どのようにマンションを建てるか、どの程度をマンション・戸建てを立てるかを事業性だけでなく、営業力からも逆算して計画しています。・そのため目標予算も無理なく達成でき、お客様のご支援に全力を投じていただきます。〇計画的な集客・集客方法は以下の通りです。（1）ポスティング（量が多いときは外注します）（2）SNSへの広報（3）ホームページからの集客（4）過去来場者へのDM　など〇採用強化のため制度を改革中！・2026年3月より年間休日120日化します。・昨年度より営業時間を短縮し、労働時間を削減しました。 ■事業成長中！・来期よりマンションと戸建て住宅の販売数が増加するため多くの方を採用いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷事業所（マンションギャラリー/モデルルーム）住所：岡山県倉敷市西中新田525 勤務地最寄駅：品線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（通常：年間3.8ヶ月、昨年度実績：年間5.4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社経営管理センター

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市中区八丁堀15-10

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設立 1967年
従業員数 390名
平均年齢 38.7歳

求人情報全4件

【港区／リモート可】システムエンジニア◇要件定義／プライム案件／創業60年以上独立系IT企業

【平均勤続年数19.7年／定着率90％以上／創業60年以上の独立系IT企業／プライム案件／平均残業16時間程度】 ■職務内容システムエンジニアとして、顧客の基幹システム開発を担当します。詳細設計・製造・試験などのプログラマ業務に加え、基本設計や顧客とのコミュニケーション、要件定義など、システムエンジニアとしての役割も担うため、上流工程や顧客折衝にも挑戦できる環境です。＜主な業務＞・基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・顧客とのQA対応や折衝・経験に応じて要件定義にも挑戦可能＜案件例＞・大手印刷会社向け開発案件・保険システム開発など ※採用時期により案件は変動しますが、いずれもプライム案件で、2～3名のチームで参画します。 ■職場環境配属部署は約80名で構成され、東京拠点には約20名が在籍。新規開発案件を中心に担当し、開発志向の方に適した組織です。メンバーは協調性が高く、業務外でも交流があるなど風通しの良さが特徴です。上下関係なく従業員全員が自身の歩みたいキャリアに挑戦したり、そこに向けた主体的な発信や挑戦ができる環境です。 ■評価制度半年に一度、目標設定を行います。評価は、自分で設定した目標をベースに実施されます。成果だけでなく、協調性や周囲との連携も重視する評価体系です。 ■キャリアパス目安として以下のキャリアステップを想定しています。・プログラマ（1～2年程度）・システムエンジニア（3～5年程度）・プロジェクトリーダー（5年程度）・プロジェクトマネージャー ■経営管理センターで働く魅力・プライム案件に参画するため、顧客と直接やり取りしながら業務改善に貢献できます。・プログラマ業務からSE、さらにPL・PMへ成長可能です。・週4日リモート勤務、平均残業16時間、有給消化率50％以上と働きやすい環境です。・創業60年以上、平均勤続年数19.7年、定着率90％以上の独立系IT企業の安定基盤があります。・資格取得支援制度等がありますので、制度を利用しながら主体的に開発スキルを身に着ける事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区東麻布1丁目28－13 NX商事麻布ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客常駐先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～273,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 257,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収につきましては、経験等を考慮致します。時間外労働16時間/月を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】開発エンジニア～新部署立ち上げメンバー／フルスクラッチ案件も想定～

＜残業20H程度／有給消化50％以上／平均勤続年数15年／入社3年後定着率90％以上と非常に働きやすい環境＞大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトメンバーを求めています。 ■採用背景 BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなりました。それに伴うプロジェクトメンバーを募集しております。 ■業務詳細客先ではなく、受託開発メインです。・仕様書、設計書の作成・プログラミング：仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど・テスト～・納品、保守 ※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から運用フェーズの顧客フォローを行います。案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。 ※過去実例：電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等 ■組織構成 PMを含め３名～４名を想定おります。大阪事業所は現在40名程が在籍しております。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム（ITソリューション）」、「アウトソーシング（BPO）」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者（お客様のお客様）の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル６Ｆ勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 341万円～463万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～299,000円＜月給＞ 220,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収につきましては、年齢・経験等を考慮致します。 ※2022年度賞与4カ月（業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーテック

機械部品・金型メーカー

広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11

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設立 1951年
従業員数 58名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【広島市:未経験歓迎】工作機械・空調機器のルート営業／年休122日(土日祝)残業10H程◎／転勤無し
- NEW
＼おすすめポイント／（1）完全週休2日制！（現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。）（2）残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。（3）長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。（4）1年間かけてじっくりと育成します。業界未経験の方も歓迎です！ ■業務概要：新規営業3割／ルート営業7割となります。 ■職務詳細：・同社が取り扱う機械設備や空調機器をメインに幅広く商品を提案して頂きます。・単なるモノ売りではなくコスト削減や納期など常に顧客や仕入先との折衝を行いながら業務を進める調整力が必要となるポジションです。 ※設備導入時には、納品確認のための立ち会いなども担当いただきます。 ■入社後のバックアップ体制：・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■納入先一例：【機械設備】マツダ(株)、(株)安永、トーヨーエイテック(株)　など【空調設備】　新晃工業株式会社、パナソニックES産機システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■会社魅力：・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビーテック　本社住所：広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市:業界経験者歓迎】空調設備・建築工事提案営業／年休122日(土日祝)残業10H程◎／転勤無し

＼おすすめポイント／（1）完全週休2日制！（現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。）（2）残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。（3）長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。（4）1年間かけてじっくりと育成します。営業未経験の方も歓迎です！ ■業務内容：建築会社（ゼネコンや工務店等）から依頼を受け、工場、ビル、店舗、施設の、電気や空調などの設備工事を具体的に計画していきます。空調設備、電気設備を中心に機器納入に限らず、設計段階から現場の施工、アフターメンテナンスまでをトータルでサポート致します。 ■入社後のバックアップ体制：・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■会社魅力：・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビーテック　本社住所：広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 214,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（4月） ■賞与：あり年2回（7月･12月） ■その他固定手当内訳：・住宅手当：10,000円・インフレ手当：4,000円予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら建築設計株式会社

建築設計事務所

広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13

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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【広島】BIMオペレーター ◆長年の取引実績により業績安定◆顧客との直取引

■概要：当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：当社が取り扱う建築案件（官公庁・民間の建物など）に関する作図の業務をお任せします。作図においてはBIMを使用しております。官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物の設計を担当いただきます。特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ※ArchiCAD(BIM）、JWCAD、AutoCAD、Illustrator、Photoshopなどのソフトを使用します。 ■業務特徴・業務に慣れてくれば、設計者としてもキャリアを築くことができ、仕事の受注から企画・提案・スケジュール作成・プロジェクトの仕立て・設計を行います。許認可申請等にも携わります。・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■組織構成：平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社の特徴：当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。また、社長はに大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】施工管理◆大手自動車メーカーとの長年取引◎業績安定／年休124日・土日祝・残業20ｈ

～技術者多数活躍中！安定業績◎／ワークライフバランス◎の就業環境・転勤なし／６５歳定年・再雇用年齢上限なしで長期就業可能～ ■概要：当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：木造分譲住宅を中心に、年間約150棟の住宅を施工している当社にて、施工管理業務をお任せします。工場等施設の改修案件で先方の要望を聞取り、具体的な改修方法(工事内容)、概算、工期等を提案します。 ※官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物をご担当いただきます。特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ■業務特徴・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■組織構成：平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方：年間休日124日・土日祝・残業20ｈ・転勤なし６５歳定年・再雇用年齢上限なしマイカー通勤可/駐車場有リモートワーク制度あり子育てやシニア層の方は相談可能 ■当社の特徴：当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。また、社長は大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創建工業株式会社

ゼネコン

広島県広島市中区榎町2-14

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設立 1946年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島】地元ゼネコンの営業担当（ノルマ・転勤なし／年休105日）

■業務内容：民間や官公庁、広島市、地方自治体などの建設工事案件を受注する営業活動を実施していただきます。・既存先（民間企業、官公庁、設計事務所）への定期的なコミュニケーション、情報収集・積算担当と連携して見積もり作成・契約書作成、締結業務、地鎮祭対応・入札関連業務・プレゼンパースの作成（3DCAD使用可能）等 ■業務の特徴：・公共と民間は2対8、民間の中でも法人と個人で8対2と、法人の民間工事案件をメインに、創業７３年の実績をもとに、既存顧客や設計事務所への深耕営業を実施して頂きます。・自家用車を使用し、主に広島市内の得意先への訪問活動をメインに行う営業スタイルになります。宿泊を伴う出張は、ほぼありません。外勤と内勤の割合は9対1と、ほぼ外勤での業務となります。・事業計画に基づき、各課の予算が決定し、個人目標を設定しますが、自身のプロセスも評価項目となり、受注に至らない場合もプロセスがしっかりしていれば評価対象としており、利益数字のみが評価対象ではありません。 ■就業環境：当社の営業メンバーは、現在4名が活躍しております。入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。まず覚えて頂くポイントは「お客様のニーズを把握できるようになること」「受注に結び付ける流れを覚えること」です。その後、特性に応じ、お客様を担当して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区榎町2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円固定残業手当/月：15,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給、賞与は業績によります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

太陽工業株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県広島市中区江波南2-15-17

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設立 1962年
従業員数 154名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【広島市中区／飛び込みなし！】◆未経験歓迎◆既存顧客向けに物流の提案営業／残業平均月10h／転勤なし

～未経験OK／飛び込みなし／既存顧客向けに効率的な物流を提案／営業や物流の専門知識が身につく／鉄事業で培った技術と重量物輸送に強み！／ニーズが高まる業界で働くやりがい◎～ ■業務内容： ◇運送業務における企画営業・基本的に飛び込み営業はありません。・既存顧客のニーズに対し、最適な物流企画を提案していくことで新規紹介も含めた営業拡大をはかります。具体的には、顧客からきたリストを確認し、必要なトラックの数やルートを計画、それに合わせた見積を作成しお客様へ提案します。 ◇運行一般業務・運行管理、車両管理、日報管理など ※運送業界未経験な方も丁寧に希望します。 ■未経験でも安心！・入社後はまず物流について覚えていただくため、運行一般業務からスタートします。　そのなかで運行管理資格取得いただき、物流業界について基本的な知識を身に着けていただきます。※資格取得できたら奨励金あり！！・運行管理資格取得後、先輩社員についてもらいながら営業活動をイチから教えていきますので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力／特徴：【独自の改善提案制度】意見が出しやすく風通しの良い職場です。実際に年間300件以上、社員の7割が改善案を提出しております。入社1年以内社員の提案が実際に導入されることもあり、各々が自主性をもって取り組む社風です。【時間単位の有給休暇制度】社員の提案から導入された制度です。お子様の送り迎えや、通院などに使用できるため、多くの社員からも好評の制度です。有給取得率は70%以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太陽工業株式会社運輸部（三菱重工業構内）住所：広島県広島市中区江波沖町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～120,000円その他固定手当/月：99,000円～149,000円＜月給＞ 199,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：職務手当／70000～120000円住宅手当／14000円（一律）皆勤手当／15000円（一律）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大起建設株式会社

ゼネコン

広島県広島市中区舟入中町11-2

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設立 1955年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【広島/建設施工管理】1級建築施工管理資格保持者◎★転勤無★
- NEW
■仕事内容広島市内中心の建築現場（特に共同住宅・事務所ビル・店舗・住宅）における新築工事にて施工管理業務全般（品質・安全・工程・予算）をお任せ致します。本社集中購買システムを採用している為、予算管理は本社購買担当者と現場担当者が協力して行いますので予算管理の経験が不安な方も安心して現場管理業務を行えます。 ■魅力・広島で唯一当社だけが提供できる「ルネス工法」を使用し、型に捉われない発想を反映できる、面白い家作りに携わることができます。・ルネス工法は、床下空間と居住空間の両方を作るため、高い技術レベルが求められます。そのため、より個人の技量が重要になり、新しいスキルを身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入中町11-2 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給（平均残業時間：30時間） ■賞与実績:年2回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝工務店

サブコン

広島県広島市西区南観音8-14-11

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設立 1949年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【広島市】建築施工管理◆新築工事を中心に現場管理をお任せ／マイカー通勤可／転勤無

【創業70年！/地域密着の総合建設業者/新築工事・リフォーム・公共工事/マイカー通勤可/転勤無】 ■業務内容：建築施工管理技士を募集しています。主な業務は以下の通りです。＜業務詳細＞・新築工事（ホームセンター、医療/教育施設、集合住宅など）・公共工事（医療機関、高速道路など）・リフォーム（戸建住宅など）・NEXCO工事の施工管理具体的には、関係各社への見積もり依頼、予算に応じた設備・装備の手配、現場事務所の設置、予算管理（必要経費の計算や実費の把握）、工程管理（下請け業者と協力し工事が効率的に進むように段取り）、品質管理（鉄筋の本数など図面通りになっているかなどの管理）、そして現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員の安全管理などを行います。 ■組織構成：配属先は工務部で、施工管理担当は13名が所属しています。チーム全体で協力し合いながら業務を進める環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員がOJT形式で業務の流れを丁寧に指導します。まずは現場での業務をしっかりと理解し、その後は徐々に独立して担当案件を持っていただきます。経験豊富な先輩たちがサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について：当社は創業から70年以上の歴史を持つ総合建設業者で、広島県を拠点に活動しています。民間や公共の各種工事を幅広く手掛けており、様々な案件に携わることができます。大規模な商業施設や公共施設、注文住宅など、多岐にわたるプロジェクトに参加することで、地域とお客様に豊かで安心した暮らしを提供することができます。地域密着型の企業として、安定した基盤のもとで長期的に活躍していただける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区南観音8-14-11 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入南駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,320円～242,270円その他固定手当/月：75,000円～201,000円固定残業手当/月：102,858円～146,453円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 414,178円～589,723円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回（基本給1.5ヶ月分＋業績給） ■諸手当：・役職手当：最大15万円・職能手当：最大15万円（経験値により査定）・資格手当：1級建築施工管理技士（3万円／月）・1級建築土（4万円／月）、2級建築士（1万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大興電設株式会社

住宅設備・建材

広島県広島市中区河原町5-16

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設立 1960年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【広島県広島市】電気工事施工管理／現場代理人／管理職採用/転勤なし
- NEW
～創業65年を迎える安定した事業基盤／広島の発展に寄与～ ■仕事内容：主として大手ゼネコンからの工事や公共工事の施工管理（電気）を行います。商業施設やビル、学校等の公共施設、マンションや道路照明等の新築案件やリニューアル案件の、受注～引渡し～アフターケアまで担当します。主要業務エリアは広島市内およびその近郊となります。原則転勤はありませんので、広島で腰を据えてお仕事をされたい方にはピッタリのお仕事です。・お客様との打合せ・現地調査・プランの立案と見積書のご提示・施工業者の手配・現場の管理（工程・品質・安全・原価など） ■入社後の流れ：入社後、2日間はオリエンテーションを行い、その後実際現場にてOJTにより業務を習得していただきます。 ■会社の特長：・1960年創業以後着実に基盤を作り上げてきました。社員は個々の能力向上のため資格取得に挑戦しながら活躍しています。・地元広島を明るい街へ当社は身近な地元である広島の発展に寄与する電気工事を事業の柱としています。・創業以来社員一同技術研鑽を怠らず、常に安全に留意し確かな技術で施設施工にあたり、お客様に満足いただけることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区河原町5-16 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入町（電停）駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円＜賃金形態＞月給制・外勤手当：20,000円～20,000円・役職担当課長手当：50,000円～50,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～407,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 377,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・昇給制度：あり・昇給（前年度実績）：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％～3.20％（前年度実績） ■賞与：・賞与制度の有無：あり・賞与（前年度実績）の有無：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国物産株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

広島県広島市中区鶴見町4-25

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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【広島市】生コン・建設会社などのルート営業◇第二新卒歓迎◇土日祝休み◇残業少なめ◇

◆◇年間休日125日でプライベート充実/残業ほぼなしでメリハリ勤務/ノルマ・飛び込み営業なしの安心環境/若手も活躍中の営業職◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した業界で長期的に活躍したい方歓迎／・年間休日125日でしっかりリフレッシュ可能！残業もほとんどなく、メリハリのある働き方ができます◎ ・ほぼルート営業のためノルマや飛び込み営業はなく、安心して業務に集中できます♪ ・移動距離が限られている:同業他社とは、商品の特性上協力体制を設けておりエリアを分けて活動しているため、基本的には自社工場から届けられるエリアが決まっています。そのため、長距離の移動が少ないです。・重たいものの運搬もほとんどなし♪ ごくまれに石材のサンプルを運びますが、１０ｋｇ程度です。すぐに台車などに乗せるため体への負荷は少ないです。 ■採用背景：事業規模拡大や、将来的な世代交代に備えるための増員募集となります。長期的に活躍いただける方を募集します。 ■職務内容：・製品の出荷手配（ダンプカー、傭船の手配）・工場やお客様との納期調整・工場の在庫管理や製造品目の打ち合わせ・既存顧客とのお打ち合わせ（見積もりやヒアリングがメイン） ■入社後にお任せしたいこと：まずは先輩社員に同行して、自社の商品を覚えることからスタートします。徐々にお客様との打ち合わせや納期調整などを担当していただきます。 ■顧客先：主に生コン会社や建設会社が中心です。お客様との継続的な関係性を築き、安定供給を目指して納期調整やスケジューリングが重要なミッションとなります。 ■キャリアパス：長期的に活躍できる環境が整っており、経験を積みながら成長できるポジションです。 ■働きやすさ：中国物産株式会社は、年間休日125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。残業はほとんどなく、メリハリのある職場環境が整っており、プライベートも充実させやすいです◎ ■メッセージ：中国物産株式会社は、半世紀以上の歴史を持つ砕石・加工砂の製造販売会社です。「品質向上・安定供給」を重視し、地域に根ざした活動を行っています。自然との調和を考え、地域に貢献する創意あふれる会社を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区鶴見町4番25号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～251,000円＜月給＞ 220,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 ■昇給:あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/下関】ルート営業(砕石・加工砂)◆年休125日・土日祝休み◆プライベートとの両立が叶う

◎お客様と長く関係構築ができるルート営業！ ◎年休125日・残業ほとんどなしでプライベートとの両立が叶う！ ◎飛び込みやノルマが無い環境で長期就業ができる！ ■お仕事内容：当社の営業職としてご活躍いただきます。 ◎お仕事イメージ・販売する商品：コンクリートやセメントなどに使用される砕石や砂・お客様先：生コンクリート会社や建設会社・エリア：ダンプカーでの運搬となるので、米子市近辺の市・流れ：お客様から受注依頼をいただき、見積書や納期の調整を行い製品の販売を行います。運搬できるエリアが限られておりますので、既存お客様が多くルートでの営業活動となります。 ■具体的には・・・・製品の出荷手配（ダンプカー、傭船の手配）・工場やお客様との納期調整・工場の在庫管理や製造品目の打ち合わせ・既存顧客とのお打ち合わせ（見積もりやヒアリングがメイン）お客様との継続的な関係性を築き、安定供給を目指して納期調整やスケジューリングが重要なミッションとなります。 ■入社後にお任せしたいこと：まずは先輩社員に同行して、自社の商品を覚えることからスタートします。徐々にお客様との打ち合わせや納期調整などを担当していただきます。 ■おすすめPOINT　・年間休日125日、土日祝休みでしっかりリフレッシュ可能！残業もほとんどなく、メリハリのある働き方ができます◎ ・ほぼルート営業のためノルマや飛び込み営業はなく、安心して業務に集中できます♪ ・移動距離が限られている：同業他社とは、商品の特性上協力体制を設けておりエリアを分けて活動しているため、基本的には自社工場から届けられるエリアが決まっています。そのため、長距離の移動が少ないです。・重たいものの運搬もほとんどなし♪ ごくまれに石材のサンプルを運びますが、１０ｋｇ程度です。すぐに台車などに乗せるため体への負荷は少ないです。 ■メッセージ：中国物産株式会社は、半世紀以上の歴史を持つ砕石・加工砂の製造販売会社です。「品質向上・安定供給」を重視し、地域に根ざした活動を行っています。自然との調和を考え、地域に貢献する創意あふれる会社を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関門営業所住所：山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～266,000円＜月給＞ 253,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜ハウス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

広島県広島市中区中町7-16

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設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

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【広島】注文・分譲住宅の設計/転勤無/商談同行から一気通貫でお客様にかかわれます

■業務概要：注文住宅、分譲住宅の設計を担当していただきます。注文住宅に関しては、営業に同行しお客様と設計プランの打合せを行います。打合せは主に土日を利用して行い1日の打合せは平均2件程度になります。お客様が求めるプランを叶えるために、設計の立場からご提案することもできますので、やりがいを感じることができます。また、自社商品開発のための企画会議にも参加していただきますので、自分が考えた商品（住宅）が商品化されることもあります。 ■所属組織に関して設計部３名（20代～50代） ※これまでの実務経験や希望を考慮して、当面の業務内容を決定します。 ■特徴：グループの東亜地所が開発し、約1500世帯が入居する中四国最大級のスマートタウン「春日野」では、住宅建築数NO1と大きな着工実績を誇る地場ハウスメーカーです。昨年実績では年間約80棟あたりを建築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区中町7-16 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～220,000円その他固定手当/月：75,000円～180,000円＜月給＞ 215,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職能給：55,000円～120,000円 ■設計手当：20,000円～60,000円 ■資格手当：建築士一級25,000円　　　　　　建築士二級10,000円 ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（8月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
注文木造住宅の施工管理（管理職／メンバークラス）　

■業務概要：（1）建築施工部門を率いて頂く管理職クラスの方、（2）建築施工の実務を担当頂くメンバークラスの方の募集です。これまでの実務経験や希望を考慮して、当面の業務内容を決定します。（1）管理職クラス現在2名の施工管理メンバー（30代前半、40代後半）を率いて頂きます。全社の工事受注計画を把握しながら、メンバーへの担当工事の割振りや工事全体の進捗管理、教育（技術指導）などを担当頂きます。（2）実務メンバー広島市内や近郊（春日野、こころなど住宅団地など）を中心とした施工物件の施工管理実務です。施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ※おおむね、1人あたり年間で25～30棟を担当するイメージです。 ■特徴：グループの東亜地所が開発し、約1500世帯が入居する中四国最大級のスマートタウン「春日野」では、住宅建築数No.1と大きな着工実績を誇る地場ハウスメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区中町7-16 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～220,000円その他固定手当/月：95,000円～180,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職能給　：55,000円～120,000円 ■工事手当：40,000円～60,000円 ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（8月、12月）参考：年収480万円（38歳/係長）、年収680万円（50歳/部長）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社中村工社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

広島県広島市中区南吉島1-2-14

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設立 1946年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【大阪】Illustratorを使用した看板デザイン◇建築知識が身につく◇大手企業案件多数

◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要：企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細：（1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求）（3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１～２件程度となります。 ■入社後の流れ：業務習得まで先輩社員がサポートします。一人前になるのに２～３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度：明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例・エディオン広島本店・広島トヨペット各店・トヨタカローラ各店など多数 ■同社の魅力：お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。（1）お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」（2）思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」（3）アイディアを具体的にカタチにする「製作部」（4）アイディアを具体的にカタチにする「施工部」が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。＜補足＞本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市浪速区元町2丁目6-13 ロックベイシスビル201号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り ■昇給：有り（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】Illustratorを使用した看板デザイン◇建築知識が身につく◇大手企業案件多数

◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要：企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細：（1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求）（3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１～２件程度となります。 ■入社後の流れ：業務習得まで先輩社員がサポートします。一人前になるのに２～３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度：明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例・エディオン広島本店・広島トヨペット各店・トヨタカローラ各店など多数 ■同社の魅力：お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。（1）お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」（2）思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」（3）アイディアを具体的にカタチにする「製作部」（4）アイディアを具体的にカタチにする「施工部」が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。＜補足＞本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区南吉島1-2-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り ■昇給：有り（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。