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    2ページ：所在地【広島県】の企業一覧

    該当企業数 3,994 社中 51〜100 社を表示

    株式会社中電工

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区小網町6-12平和大通り電気ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 3,577名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全20件
    • 【山口】情報通信工事の施工管理※東証プライム市場上場、中国地方を代表する設備工事会社
      ～中国地方を代表する設備工事会社での情報通信工事施工管理業務になります～ ■業務内容： すでに多くの自治体や企業・組織等がネットワークインフラ設備を構築していますが、各種アプリケーションの利用拡大により設備の利活用環境は絶えず変化しております。 急速に進化する情報化社会にあって、快適な生活への基盤になるような信頼性の高いネットワークを構築する必要があり、弊社では各自治体・各企業からのご要望を受け、FTTH・CATVの大規模ネットワークシステムの構築等、数多くの実績を有しております。 これらの豊富な経験とノウハウを還元すべく、導入計画から調査・設計・施工・保守にいたるまでお客さまのニーズに合わせ最先端技術でお応えします。 ■同社の特徴： 同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度： 同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 山口統括支社 住所：山口県山口市大内御堀字黒坊上1316番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 363万円～652万円 ＜賃金形態＞ 時給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,520円～2,730円 ＜想定月額＞ 243,200円～436,800円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■上記年収は時給＠1400円（参考：大卒初任給）～×8時間×20日×12か月の算出になります 賃金形態：時給制 昇給有無：無 契約社員としての雇用となります（契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり）。 ■正社員登用後は月給制、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】情報通信工事の施工管理※東証プライム市場上場、中国地方を代表する設備工事会社
      ～中国地方を代表する設備工事会社での情報通信工事施工管理業務になります～ ■業務内容： すでに多くの自治体や企業・組織等がネットワークインフラ設備を構築していますが、各種アプリケーションの利用拡大により設備の利活用環境は絶えず変化しております。 急速に進化する情報化社会にあって、快適な生活への基盤になるような信頼性の高いネットワークを構築する必要があり、弊社では各自治体・各企業からのご要望を受け、FTTH・CATVの大規模ネットワークシステムの構築等、数多くの実績を有しております。 これらの豊富な経験とノウハウを還元すべく、導入計画から調査・設計・施工・保守にいたるまでお客さまのニーズに合わせ最先端技術でお応えします。 ■同社の特徴： 同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度： 同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島統括支社　広島通信センター 住所：広島県安芸区中野1丁目5-4 勤務地最寄駅：山陽本線／安芸中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 363万円～652万円 ＜賃金形態＞ 時給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,520円～2,730円 ＜想定月額＞ 243,200円～436,800円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■上記年収は時給＠1400円（参考：大卒初任給）～×8時間×20日×12か月の算出になります 賃金形態：時給制 昇給有無：無 契約社員としての雇用となります（契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり）。 ■正社員登用後は月給制、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシザキ中国株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    広島県広島市中区土橋町1-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【島根／益田】サービスエンジニア（業務用厨房機器メンテナンス）／年休122日／手当充実
      ◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容： 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（帰省時は交通費を支給します。） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 益田営業所 住所：島根県益田市高津8-6-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,550円～230,000円 その他固定手当/月：20,500円 固定残業手当/月：41,304円～62,819円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,354円～313,319円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　計5.65ヶ月（22年度実績） 固定手当：地域手当4,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,500円 家族手当：配偶者：12,000円　子：5,000円 固定残業手当は、入社1か月後から支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】厨房機器の法人営業／年間休日122日／家族＆住宅手当アリ／食のインフラの大黒柱
      ◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ＼＼企業の魅力／／ (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1 (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★ ■業務内容詳細： (1)ルート営業：飲食店やホテルなど既存顧客に対して、新規製品のご提案・入替提案及びアフターフォロー (2)新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問。 (3)事務処理：PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化 ※新規：既存＝3:7　※移動は社用車を使用致します。 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取営業所 住所：鳥取県鳥取市鹿野町今市1558 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,550円～230,000円 その他固定手当/月：20,500円 固定残業手当/月：41,304円～62,819円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,354円～313,319円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　計5.65ヶ月（22年度実績） 固定手当：地域手当4,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,500円 家族手当：配偶者：12,000円　子：5,000円 固定残業手当は、入社1か月後から支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中電プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県広島市南区出汐2-3-18中電プラント本店ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全6件
    • 【中国電力G】建設工事提案営業◇平均残業時間14.2時間／年休123日／手当充実
      ◇中国電力グループ／休暇・手当制度充実／平均勤続年数17.2年と安定の定着率◇ 火力・水力・原子力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業における同社にて発電設備やプラント等のメンテナンス・建設工事を受注する営業を募集いたします。 ■業務内容： 発電設備やプラント等をお持ちの企業に対して設備のメンテンナンス工事等の受注を行う営業です。 既存顧客向けのルート営業に加え、外部の新規開拓にも積極的に取り組んで頂きます。 「電力設備」に特化した分野を得意としておりますので自社工場に自家発電設備を持つ大企業などが営業対象企業となります。 ・見積もり作成に伴う施工課との調整 ・受注契約書類作成（契約関連書類） ■入社後の研修について 広島本社で半年～1年程度の教育研修期間を設けています。 実際に業務を行いながら先輩とOJTで進めていきます。 まずはシステムの入力方法や営業帳票の記入方法など社内の基本ルールを学んでいただき、その後、現場でサポート役の先輩についてOJTで実際の業務を学び、徐々に独り立ちを目指していきます。 一人前になるまで数年程度を見込んでおりますので、初めは小規模な工事の受注からスタートし、徐々に大きな規模の工事受注を担当いただきます。 ■充実の手当制度： ・転居を伴う配属の場合は家族帯同の場合家族にも全員手当が出るなど、生活が充実する手当（保障）がございますので安心して勤務できます。 ▼手当一例： ・単身赴任者は距離に応じて帰省手当支給 ・出張に伴う宿泊費・日当 ・会社都合の転勤旅費負担、赴任手当 ・ライフサポート手当 ■組織構成： 電気設備についての知識や、建設業関連の知識などをお持ちの方は、経験を活かしながら活躍いただける営業職です。営業方法についてなど、入社後はしっかりと時間をかけた教育期間も設けておりますので、1つずつノウハウを身につけながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市南区出汐2-3-18 中電プラント本店ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／南区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山口支社 住所：山口県防府市警固町1丁目1番32号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区御舟入町1番26号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.3ヶ月） ※転職に伴う引っ越し代は当社にて負担いたします。住居も希望があれば当社で斡旋いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】現場監督業務（内燃力発電設備）※中国電力100％出資／平均残業時間14.2h／引越補助あり
      ◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇ 中国電力の発電施設『三島発電所』の点検・修理など監督業務を担当いただきます◇ ■主な業務内容 三島発電所は「内燃力（ディーゼル）」の発電設備となります。 ・内燃力発電設備（4台）の点検・修理・改造計画業務 ・現地作業の管理監督業務（現場代理人） ・定期巡視業務 ・故障発生時の応急処置業務 ・運転操作業務 ・事業場での机上業務（パソコン使用） ・協力会社との計画 ・報告書作成 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■特徴： 通常勤務は山口県防府市の山口支社にて勤務いただきます。 山口支社にいながら見島発電所内の設備点検を行います。山口県萩市にある離島「見島」に出張として対応いただきます。 年間スケジュールで見島滞在は、おおよそ１週間～１ヵ月以内くらいになります。スケジュールは事前に調整し点検などの計画業務もございます。 ■職務の魅力：ワークライフバランスが取りやすい！ ・設備により大規模修繕もありますが通常は定時退社・有給消化など、メリハリのある職場です。 ・大型設備に対して最前線で携われること，長期で安心して働ける職場環境・職場風土となっている事が魅力です。 ・入社後の研修…入社後は2日程度かけて導入研修を行い、その後はOJTで実務をお教えします。 ※出張に伴う宿泊費・日当や転勤旅費、赴任手当、単身赴任補助など手当は充実しています。中国電力グループとして安定基盤を続ける中、事業拡大のための積極採用を行います。 持ち家の方も多く家族が安心して暮らしていけることで長期就業の方が多く平均勤続年数は18.6年です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 山口支社 住所：山口県防府市警固町1丁目1番32号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 見島発電所 住所：山口県萩市見島16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（前年実績5.2ヶ月） 〇モデル年収 40代経験18年目：550万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニイテック

    自動車部品メーカー
    広島県安芸郡坂町平成ヶ浜4-2-68
    • 設立 1961年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島】ロボットプログラミング◇SE経験活かしたい人必見◇月平均残業20h／年間休日121日
      • NEW
      ◇大手自動車メーカーと取引多数で安定の事業基盤◇UIJターン歓迎◇社員食堂・社宅有◇年間休日121日・月残業平均20h程度で働きやすい◇ ■業務内容： システムエンジニアとして、工場自動化を推進するためのロボット制御のアプリケーション設計や開発を担って頂きます。ロボットの挙動は社内であらかじめ決められ、それに応じたプログラミングをしていただきます。 【行っていただきたい仕事内容例】 ・組立工程を自動化することによる、重筋作業の削減 ・画像検査機等生産設備の導入による作業負担の軽減 ・既存工程やラインの改善提案と実施 ■労働環境について： 働き方改革の一環として、工場環境の改善を行っています。最新の設備導入や清掃にも徹底してこだわり、工場内は明るい白を基調とした清潔な工場となっています。一部工場内ではスピーカーを設置し、音楽を流しています。 ■おすすめポイント： ・マツダ社を始め世界の自動車メーカーに車体部品を提供 ・年休121日、残業平均20Hで働きやすさ◎ ■主な取引先： マツダ、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーから当社の製品が選ばれています。中でもマツダのドアヒンジは100％当社製です。 当社のヒンジ類は、プレス加工ヒンジ、鋳物ヒンジ・形鋼ヒンジや、プレスと形鋼を組み合わせたヒンジ等、世界で使用されるあらゆる種類のヒンジを生産し、ベストインクラスのヒンジ類をお客様にご提供しております。 ■当社の魅力： ・日々約650種類37万個の部品をお客様へ納入しております。日々37万個の部品ですが、お客様、そしてエンドユーザーには、たった1つの部品です。たった1つの部品も品質不具合を出さずに、お客様へお届けすることは、メーカーとしての使命と考えております。 ・製品開発から試作、量産まで、プレス／溶接／組立等のコア技術があり、最高品質の製品とサービスを提供いたします。自社での改善や技術革新への取り組みにより、高いSPMを誇るロボットラインや、プレス加工から組立加工までを一気通貫生産するラインを実現しております。今後も、最適な生産方法、効率的な生産ライン、最高レベルの品質を追求し、お客様の期待を上回る製品／対応／提案を提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 三和工場 住所：広島県三次市三和町羽出庭990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】ロボットプログラミング◇SE経験積みたい人必見◇月平均残業20h／年間休日121日
      • NEW
      ◇大手自動車メーカーと取引多数で安定の事業基盤◇UIJターン歓迎◇社員食堂・社宅有◇年間休日121日・月残業平均20h程度で働きやすい◇ ■業務内容： システムエンジニアとして、工場自動化を推進するためのロボット制御のアプリケーション設計や開発を担って頂きます。ロボットの挙動は社内であらかじめ決められ、それに応じたプログラミングをしていただきます。 【行っていただきたい仕事内容例】 ・組立工程を自動化することによる、重筋作業の削減 ・画像検査機等生産設備の導入による作業負担の軽減 ・既存工程やラインの改善提案と実施 ■おすすめポイント： ・マツダ社を始め世界の自動車メーカーに車体部品を提供 ・年休121日、残業平均20Hで働きやすさ◎ ■主な取引先： マツダ、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーから当社の製品が選ばれています。中でもマツダのドアヒンジは100％当社製です。 当社のヒンジ類は、プレス加工ヒンジ、鋳物ヒンジ・形鋼ヒンジや、プレスと形鋼を組み合わせたヒンジ等、世界で使用されるあらゆる種類のヒンジを生産し、ベストインクラスのヒンジ類をお客様にご提供しております。 ■労働環境について： 働き方改革の一環として、工場環境の改善を行っています。最新の設備導入や清掃にも徹底してこだわり、工場内は明るい白を基調とした清潔な工場となっています。一部工場内ではスピーカーを設置し、音楽を流しています。 ■当社の魅力： ・日々約650種類37万個の部品をお客様へ納入しております。日々37万個の部品ですが、お客様、そしてエンドユーザーには、たった1つの部品です。たった1つの部品も品質不具合を出さずに、お客様へお届けすることは、メーカーとしての使命と考えております。 ・製品開発から試作、量産まで、プレス／溶接／組立等のコア技術があり、最高品質の製品とサービスを提供いたします。自社での改善や技術革新への取り組みにより、高いSPMを誇るロボットラインや、プレス加工から組立加工までを一気通貫生産するラインを実現しております。今後も、最適な生産方法、効率的な生産ライン、最高レベルの品質を追求し、お客様の期待を上回る製品／対応／提案を提供いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 三和工場 住所：広島県三次市三和町羽出庭990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県安芸郡坂町平成ヶ浜4-2-68 勤務地最寄駅：JR呉線／坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロタニ

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市志和町志和堀1153-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山口】製造オペレーター◇マツダ車主要サプライヤー／通勤手当最大7万円支給／空間作りにこだわる
      • NEW
      【年休121日／土日休み／転勤なし／自動車部品の製造をお任せ◎】 ■業務内容： 自動車の内装部品・外装部品を生産するライン作業やアッセンブリー作業をお願いします。 【ラインの流れ】 （1）製品を取り出して外側のバリ（残材）を取る。 （2）製品の穴の部分が綺麗にくり抜かれておらず、残っている場合は手で取り除く。 （3）外観に傷がついていないかチェックする。 （4）完成品台車に入れる。 ★作業の1サイクル…約1分間（30秒で機械がプレス→30秒でプレス後のバリ取り等の作業） ★製品…トランクルーム、アンダーカバー、ダッシュインシュレーター等 ★プレスが終わった製品からの作業となります。 将来的には生産進捗管理や人員配置など職場全体の段取り業務に従事するチャンスがあります。 ■職場環境： 働く人の環境整備に力を入れています。暑さ、寒さを和らげるために職場に囲いを設けるなど改善を進めています。空調服・空調機も貸与しております。 ■教育体制： 入社後はまず安全教育を受け、午後から現場を見ていただく流れになります。手順書や作業標準書があるのでそれを基に現場OJTを行います。資格教育も随時スキルを見て行います。 ■組織構成： 工場には5つのラインがあり、工場全体では100名程在籍しております。 （うち女性約3割で、平均年齢は30代前半です） 必ず2名以上で対応するためわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。 未経験の方・異業種からの方もおり、保育士をされていらっしゃった方も現在活躍されております。 ■勤務体制： 1週間ごとの日勤・夜勤の2直体制です。 日勤は8時～16時45分 夜勤は20時～4時45分の真逆体制。 その中で残業が発生することもあります。 ■魅力： 自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプ、さらには6色展開で用途やデザインでお選びいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口工場 住所：山口県山口市佐山3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,550円～212,000円 ＜月給＞ 183,550円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収 35歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約470万円 40歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／志和工場】製造オペレーター◇マツダ車主要サプライヤー／通勤手当最大7万円／空間作りにこだわる
      • NEW
      【年休121日／土日休み／転勤なし／自動車部品の製造をお任せ◎】 ■業務内容： 自動車の内装部品・外装部品を生産するプレス作業をお願いします。 ＼作業の1サイクル／ 約1分間（30秒で機械がプレス→30秒でプレス後のバリ取り等の作業） ＼製品／ トランクルーム、天井、アンダーカバー等 将来的には生産進捗管理や人員配置など職場全体の段取り業務に従事するチャンスがあります。 ■職場環境： 働く人の環境整備に力を入れています。暑さ、寒さを和らげるために職場に囲いを設けるなど改善を進めています。空調服・空調機も貸与しております。 ■教育体制： 入社後はまず安全教育を受け、午後から現場を見ていただく流れになります。手順書や作業標準書があるのでそれを基に現場OJTを行います。資格教育も随時スキルを見て行います。 ■組織構成： 志和工場は５つの職場があり、 工場全体では180名程のスタッフが在籍しております。 必ず2名以上で対応するためわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。 未経験の方・異業種からの方もおり、保育士をされていらっしゃった方も現在活躍されております。 ■勤務体制： 1週間ごとの日勤・夜勤の2直体制です。 日勤は8時～16時45分 夜勤は20時～4時45分の真逆体制。 その中で残業が発生することもあります。 ■魅力： 自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市志和町志和堀1153-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,550円～212,000円 ＜月給＞ 183,550円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収 35歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約470万円 40歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広島駅弁当株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市東区矢賀5-1-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】人事職<採用・教育担当>★未経験歓迎／創業120年以上／能動的な行動ができる方歓迎
      ＼＼オススメPoint／／ ◎ワークライフバランスのとりやすい月平均残業5時間 ◎ご自身のコミュニケーション能力を活かして就業できる。 ◎採用から人事制度評価まで幅広い業務を担当する裁量権の多いお仕事です！ ■採用背景： 現在、弁当を中心に、給食事業、配食事業など幅広く事業拡大を行い安定的な企業規模の拡大が進んでいます。また、研修の内製化も行っており、業務量拡大に伴う増員採用となります。 ■業務内容： ・採用 ・教育研修 ・人事、評価制度 ■業務詳細： ・採用 新卒中途、パート社員採用まで幅広く対応いただきます。 採用媒体は、多岐にわたります。人材紹介会社様等との折衝を行い、求人内容についてのブラッシュアップから面接対応などをお任せします。 ・教育研修 教育研修体制を体系化及び内製化しております。 研修の際の講師対応、スクリプトの作成はもちろん、内製化している教育計画の策定、修正改善を行っていただきます。 ・人事、評価制度 はたらき方改善に向けての人事制度改革や現状の人事課題に対しての打ち手提案と運用を行います。 ■組織情報： 総務人事部　社員4名とパート社員様で構成されています。 ■社風・風土 「食を通じて地域社会の課題を解決し、地域社会に必要とされ貢献する企業」になるという夢があります。会社の夢を叶えようと努力する過程で、従業員の成長は訪れます。だからこそ、従業員の自己成長をバックアップしたい、そんな強い想いを持っています。 第二創業期を迎えたいま、研修制度の充実を図りながら、会社の成長は従業員の成長と共にあるという理念のもと自己統制による目標管理制を軸に、従業員のチャンレンジを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区矢賀5-1-2 勤務地最寄駅：JR芸備線／矢賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■賞与：約2か月分(理論値) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】人事職<採用・教育担当>月平均残業5時間／創業120年以上／能動的な行動ができる方歓迎
      ＼＼オススメPoint／／ ◎ワークライフバランスのとりやすい月平均残業5時間 ◎採用から人事制度評価まで幅広い業務を担当する裁量権の多いお仕事です！ ◎ご自身のコミュニケーション能力を活かして就業できる。 ■採用背景： 現在、弁当を中心に、給食事業、配食事業など幅広く事業拡大を行い安定的な企業規模の拡大が進んでいます。また、研修の内製化も行っており、業務量拡大に伴う増員採用となります。 ■業務内容： ・採用 ・教育研修 ・人事、評価制度 ■業務詳細： ・採用 新卒中途、パート社員採用まで幅広く対応いただきます。 採用媒体は、多岐にわたります。人材紹介会社様等との折衝を行い、求人内容についてのブラッシュアップから面接対応などをお任せします。 ・教育研修 教育研修体制を体系化及び内製化しております。 研修の際の講師対応、スクリプトの作成はもちろん、内製化している教育計画の策定、修正改善を行っていただきます。 ・人事、評価制度 はたらき方改善に向けての人事制度改革や現状の人事課題に対しての打ち手提案と運用を行います。 ■組織情報： 総務人事部　社員4名とパート社員様で構成されています。 ■社風・風土 「食を通じて地域社会の課題を解決し、地域社会に必要とされ貢献する企業」になるという夢があります。会社の夢を叶えようと努力する過程で、従業員の成長は訪れます。だからこそ、従業員の自己成長をバックアップしたい、そんな強い想いを持っています。 第二創業期を迎えたいま、研修制度の充実を図りながら、会社の成長は従業員の成長と共にあるという理念のもと自己統制による目標管理制を軸に、従業員のチャンレンジを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区矢賀5-1-2 勤務地最寄駅：JR芸備線／矢賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■賞与：約2か月分(理論値) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    眞工金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市中区国泰寺町1-3-11タカミビル 201
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/山口】技術系総合職（設計/生産管理/生産技術等）～残業10時間程度／15期連続黒字～
      当社の平生工場にて技術系総合職として、設計/生産管理/生産技術等をご担当いただきます。担当いただく業務はこれまでのご経験や適性により決定します。 ■生産管理：鋳鉄鋳物、アルミ鋳物、鋳物加工に係る設計、生産全体の工程管理（工程組、進捗管理）や資材の発注、在庫管理が主要業務となります。また、生産性向上、原価低減、不良低減等の課題にも取り組んでいただきます。技能職（実際の作業者）への工程指示ありますので、現場とのやり取りの中から様々な改善の要素を抽出し、業務に反映させることができます。 ・鋳鉄やアルミの鋳造と鋳物加工の工程全体の生産計画／工程計画／作業指示の作成とその進捗管理 ・生産計画に基づいた必要材料の発注や在庫管理 ・生産工程の分析と改善による品質向上、原価低減活動 ※設備管理・改善も一部、担当していただきます。 ■生産技術：新規受注品の製造プロセス決定としての生産技術設計、コスト試算／見積もり、またお客様への技術的提案活動による技術面での信頼関係強化が主業務となります（営業との技術に関する同行営業もあり）。新規受注品の図面から形としての製品に完成させていくプロセスで、流動解析や品質維持、生産性向上、コストダウンも考え組み立てていく業務です。勿論、鋳物生産における新材料、新製造方法にも取り組んでいただきます。 ・新規品の製造プロセスの設定、生産技術設計、コスト試算／見積もり等の業務 ・鋳造シミュレーション解析、生産プロセス改善、新技術導入等による品質向上、コストダウン、生産性向上の推進 ・顧客への技術的提案活動（VA／VE提案） ■組織構成：生産管理課：4名・生産技術部6名・品質保証部：6名で構成されています。会社全体での平均年齢は35～37歳程度です。 ■教育体制：業務マニュアル等による文書ベースでの指導の他、当社のものづくりのプロセスを学んでいただく工場実習（1ヶ月程度）や現場での先輩社員等からのOJTなどを通して、3ヶ月から半年かけて業務を学んでいただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 平生工場 住所：山口県熊毛郡平生町曽根佐賀浜1922-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（6月・9月・12月）※直近実績4.3ヶ月／年 ■年収例： ・330～370万円（25歳前後） ・360～400万円（30歳前後） ・390～450万円（35歳前後） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎／山口】品質保証・品質管理～残業10時間程度／マンホール鉄蓋トップメーカーグループ～
      顧客の要求品質を満足するための、品質基準の明確化／文書化とそれに基づき生産された製品の品質検査が主業務となります。また、品質クレームの対応（対策検討／報告書作成）や調達先の品質監査や指導も業務範囲となります。ISO9001、14001の認定工場で、そのISOの仕組みの管理や改善も行います。 ・顧客の要求品質に基づいた工場内や工程内検査の設定/実施とその維持管理や改善 ・工場生産品と調達先仕入品の製品検査や試作検査 ・不良低減活動、品質クレームへの対応 ・調達先の品質監査や品質指導 ・ISO9001、ISO14001の仕組の管理や改善 ■業務の特徴： ・クレームが起きた場合は、主に営業が出向きお客様へ説明を行います。品質保証担当者はクレームをもとにした、製品検査と品質基準を作るのが主な業務となります（試作品は生産技術が担当します）。 ・業務のミッションは、品質のばらつきをなくしてコストを上げることです。お客様の品質基準を達成するために自社の生産の過程に品質基準を設けます。何かあれば検査に出向き、報告書を作成します（月に１件前後で、年間20件前後となります）。 ・外注品の品質検査では、外注先の工場での検査等のための出張も発生します。そのほか、ISO監査の対応も補佐としてサポートします。 ■組織構成： 配属先は、6名（部長1名、技能職4名、事務職１名）で構成されています。平均年齢は全社で35～37歳程度です。 ■教育体制： 業務マニュアル等による文書ベースでの指導の他、当社のものづくりのプロセスを学んでいただく工場実習（1ヶ月程度）や品質保証業務を部長からのOJTなどを通して、3ヶ月から半年かけて業務を学んでいただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 平生工場 住所：山口県熊毛郡平生町曽根佐賀浜1922-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（6月・9月・12月）※直近実績4.3ヶ月／年 ■年収例： ・330～370万円（25歳前後） ・360～400万円（30歳前後） ・390～450万円（35歳前後） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中国タナック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    広島県広島市西区上天満町10-40
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/西区】営業職◆未経験可／OA機器や建築業界用ソフトの販売／創業55年の商社
      ◎創業55年の歴史 ◎年間休日126日 ◎研修体制充実で未経験でも安心 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 印刷機などのOA機器並びに、建設業界向けのシステム販売を行って頂きます。 建設業界の法人企業への新規営業がメインですが、扱う商材は顧客ニーズも高く提案しやすいです。 ◎OA機器（宛名印刷機中心） 印刷会社、通販企業、官公庁・社団法人など 既存顧客を中心にリプレイスやコスト削減に対するご提案を行います。 ◎建設業向け・各業種向けの専用ソフトウェア（工程管理や入札を支援する各種システム等）の販売 ◇主な製品：土木積算システム Gaia10、見積・実行予算システム_Budget、電子納品 上出来Best8、足場仮設計画　CADシステム、原価管理システム_CM-Bridge、原価管理システム_どっと原価、工事管理システム SMAC 業界でも一般化している製品から、大手システム会社も踏み込んでいない領域の製品を扱っています。 カスタマーサービスを含めご提案できる強みがあります。 ■業務の特徴： 担当エリアを分けて、新規顧客開拓を中心に行います。 現場責任者の方々へのアプローチも多いので、慣れるまではアポイント獲得に苦労することもあるかもしれませんが、温かいお客様が多い業界のため、営業活動も行いやすいです。（成約率50％） ■営業エリア 商材によって異なりますが、中四国から関西方面まで対応しています。 スケジュール管理、出張訪問など営業活動は各担当者の裁量に任せていますので、公共交通機関＋レンタカー、または社用車にて移動など、働きやすい環境があります。 ■組織構成： 営業部門は3名在籍しています。（異業種からの方ばかりのため、業界知識などは入社後に身に付けられます。） ■入社後： 3～6カ月がかけて、業界や商材、顧客についてOJT形式で学び、その後徐々に1人立ち頂きます。 ■同社の特徴： 今年で創業55年を迎える専門商社。 印刷機器で業界内トップクラスのシェアを誇る、タナック製品の販売を行っています。 他にも建設業界用システムや、コロナ対策製品も取り扱っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区上天満町10-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り ※販売商材に応じたインセンティブ制度などもあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社北川鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県府中市元町77-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,471名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全68件
    • 【東京浅草】立体駐車場の構造設計※創業100年以上のスタンダード市場企業／国内シェア60％の製品有
      • NEW
      【業界トップシェア(東証スタンダード上場)/月残業20～30時間程度/お客様のニーズに合わせたオーダーメイドが出来る点が強みで顧客からの信頼が厚い企業】 ■業務内容： 同社が企画・製造を行っている立体駐車場の構造設計をお任せします。様々な事業でトップクラスのシェアを誇る同社ですが、立体駐車場事業は今後益々のニーズ拡大を想定しており、この度は組織強化に向けた増員での採用です。 ＼業務内容詳細／ ・構造計画 ・概算設計及び実施設計 ・外注管理 ・検図業務 ■業務内容詳細： 設計する案件は数億～十数億規模の立体駐車場となります。日頃利用するショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。 《顧客》 公共施設、商業施設、集合住宅、アミューズメント施設　など ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 ■3つの事業について： （1）金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 （2）工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 （3）産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用するショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都台東区元浅草2-6-6 東京日産台東ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年実績：4.5ヵ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県府中市】立体駐車場の設計監理※創業100年以上スタンダード市場企業／国内シェア60％の製品有
      • NEW
      【就業環境◎アフターコロナに向けニーズ拡大中！/月平均残業20～30時間程度/お客様のニーズに合わせたオーダーメイドが出来る点が強みでニーズ拡大中】 ■業務内容： 同社が企画・製造を行っている立体駐車場の設計監理をお任せします。主には、同社の受注した立体駐車場に関する設計業務となります。この事業はアフターコロナに向けニーズが拡大しており、組織強化に向けた採用になります。 ・自走式立体駐車場の設計監理業務全般 ・検図業務 ・役所協議及び確認申請業務 ■業務内容詳細： 設計する案件は数億～数十億規模の立体駐車場となります。日頃利用する、ショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。 ■教育体制： 意匠設計担当者がOJTにて指導します。これまでのご経験を活かし、裁量権を持って活躍いただける環境です。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 ■3つの事業について： ・金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 ・工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界各国で導入されています。 ・産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市元町77-1 勤務地最寄駅：福塩線／鵜飼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じて決定します。また、想定残業30時間分を含めた金額です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長沼電業社

    住宅設備・建材
    広島県広島市中区袋町6-14
    • 設立 1938年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】電気技術職（現場管理）※長期出張ほぼなし、平和資料館やマツダスタジアムも手掛けた企業です
      ■職務内容： 電気工事業として受注した電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行うという現場代理人としての仕事を行います。工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導くことが求められます。 ■同社の特徴： 同社は1912（明治45）年の創業以来、たえず電設技術の習得に努め、安全快適な社会基盤の整備に貢献してきました。この間、ビル・工場・マンションなど、建築物の電気 設備工事はもとより、道路・トンネル・橋・信号システム・鉄道・空港・港湾などの交通分野、学校・病院・体育館・グランド・公園などの教育・健康・医療・福祉分野、さらには高度情報社会を支える通信インフラ分野など、多くの施工実績を築き上げてきました。確かな技術でNEXT。活躍するフィールドに境界はありません。同社は永年培った技術力に更に磨きをかけ、安全施工、施工品質の向上、地球環境への配慮に努めることはもちろん、新分野へ挑戦し次代の社会基盤整備に貢献していきます。 ■同社の強み： 同社は、ビル・マンション・工場などの建築物における電気・通信工事はもとより、道路・信号システム・橋・トンネル・鉄道・空港・港湾などの交通分野、学校・病院・公園・グラウンドといった分野にも対応できるのが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区袋町6-14 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2018年実績：4か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】電気技術職（現場管理）※平和資料館やマツダスタジアムも手掛けた企業です
      ■職務内容： 電気工事業として受注した電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行うという現場代理人としての仕事を行います。工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導くことが求められます。 ■同社の特徴： 同社は1912（明治45）年の創業以来、たえず電設技術の習得に努め、安全快適な社会基盤の整備に貢献してきました。この間、ビル・工場・マンションなど、建築物の電気 設備工事はもとより、道路・トンネル・橋・信号システム・鉄道・空港・港湾などの交通分野、学校・病院・体育館・グランド・公園などの教育・健康・医療・福祉分野、さらには高度情報社会を支える通信インフラ分野など、多くの施工実績を築き上げてきました。確かな技術でNEXT。活躍するフィールドに境界はありません。同社は永年培った技術力に更に磨きをかけ、安全施工、施工品質の向上、地球環境への配慮に努めることはもちろん、新分野へ挑戦し次代の社会基盤整備に貢献していきます。 ■同社の強み： 同社は、ビル・マンション・工場などの建築物における電気・通信工事はもとより、道路・信号システム・橋・トンネル・鉄道・空港・港湾などの交通分野、学校・病院・公園・グラウンドといった分野にも対応できるのが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区中崎西４丁目３番２７号 勤務地最寄駅：大阪駅
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社長沼電業社で募集中の求人をもっと見る

    前田機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市中区広瀬北町3-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/大川】切断・溶接工◎創業74年の安定性◎夜勤なし／土日祝休／木材加工機や段ボール製造機に強み
      創業74年◇創業当時からの取引ある企業様も多数◇新部署＜製造の内製化＞設立のため増員募集◇微経験の方もブランクのある方も歓迎◇資格を活かしたスキルアップ◇研修充実で未経験者も安心◇資格取得手当あり ◎資格補助あり ◎研修充実で安心 ◎図面の読み方から教えます ■仕事内容：【変更の範囲：なし】　 段ボール製造機や木材加工機を製造・販売する同社にて 機械の組み立てや部品製造などをお任せします。 ■働き方について ・日祝、隔週土休み　※土曜出社の日に有給取得をされてる社員も多数 ・正社員／賞与実績4か月／家族手当1万2000円など福利厚生充実 ・月の残業時間は20時間以内 ■出張など 納品立ち合いなどで、九州地方内の出張が発生する可能性があります。 ※想定期間：１週間程度 ■夜勤について 夜勤はありませんので、しっかりとリフレッシュしてください。 ■仕事の魅力： 1点1点オーダーに合わせて製造しますので、臨機応変に対応するスキルが身につきます。 量産品ではないため、お客様からの要望・期待に応えるために日々のスキルアップが欠かせません。 ■環境整備が充実 空調服やヒートベストを支給していますので、夏や冬も比較的働きやすい環境です。 また、業務に必要な資格は会社負担にて取得いただけますので、手に職をつけることができます。 ※アーク溶接など ■創業74年の安定性あり 創業当時より技術革新による価値の創造と、長年の事業推進で培った信頼を第一に、国内外や業界を絞らずお客様のご要望にお応えいたします。 本社を広島に構え、営業所を福岡（大川）の他、福山、名古屋、埼玉と展開しています。 創業当時より取引が続く企業も多数ございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大川営業所 住所：福岡県大川市大字三丸４３７－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,400円～52,600円 固定残業手当/月：19,600円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務手当は年齢、経験による ■昇給制度：あり ・前年度の昇給実績：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ・前年度の支給実績：あり ・前年度の支給回数：年2回 ・賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】未経験◎セールスエンジニア◆修理が7割！日々の点検・アフターフォロー／新商品ニーズあれば提案
      未経験から始めるセールスエンジニア◇飛び込み・ノルマ無し◇既存９割超 ◎未経験歓迎 ◎既存：新規＝９：１ ◎ノルマや飛び込みもなく、お客様と深くお付き合いができます ◎大手住宅メーカーと取引あり、安定性◎ ■仕事の内容： 主に木材加工業の顧客に対し、木工機械の販売営業、 修理消耗品の対応、および修理対応をお任せします。 ＜販売・営業＞： 担当商圏（広島県内メイン）の顧客と設備投資内容を相談し、機械メーカーに発注もしくは当社製造部門に要求仕様を提出いただきます。 ＜修理＞ 部品交換等の簡易な保守は自ら行っていただき、専門的な修理は機械メーカー当該部門に依頼していただきます。 ◇修理：営業＝７：３ほどの比率です。 日々の点検やアフターフォローから、新商品のニーズがあればご提案するスタイルです。 ◇1日のながれ 8:30　出社・メールチェック 9:30～営業活動 ※修理は必ず事前にアポイントをとり、メンバー複数人で伺うこともあります。 ※ルート営業なので前日までにはお客様とアポイントをとり訪問するので、あらかじめ予定を決めることができます。 16:30　帰社後、事務処理 17:30　退社 ◇入社後の流れ しばらくはOJTにて業務を習得いただきます。 ひとり立ちまでは先輩社員が丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 ■出張について 状況により発生しますが、長くても３泊４日程度です。 ■休日出勤について 定期メンテナンスのために発生することもありますが、事前にわかっているため予定を組みやすくなっています。 また休日出勤をした際には必ず代休を取得いただきます。 ■緊急対応について ほとんどありません。 ■従業員数： ・就業場所：10人（うち女性：2人、パート：0人） ☆20代、30代の方も活躍中！！ ■メッセージ： ・未経験の方も先輩社員が指導いたします。 ・まずは当社のお得意様のもとに先輩同行のうえ、スペアパーツや消耗品の対応など簡単なメンテナンスの習得など、徐々に知識や技能を修習していただきます。 ・多種多様な木工機械などの設備機械を扱う必要上、長期にわたって勤務し経験を積んでいただける人を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-48-2　ウエルズ加茂宮Ａ棟103号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,400円～52,600円 固定残業手当/月：19,600円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務手当は年齢、経験による ■昇給制度：あり ・前年度の昇給実績：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ・前年度の支給実績：あり ・前年度の支給回数：年2回 ・賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚メカトロニクス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市佐伯区石内北5-3-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】品質保証｜大塚製薬G｜リモート可｜年休123日｜家族・住宅手当有
      • NEW
      ◆◇プライベート重視派必見！/車両運転の安全を支える検査装置メーカーである当社にて品質保証部の増員募集/直接の顧客対応は別部門担当◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【就業環境】年休123日、年末年始休暇、お盆、GW等長期休暇あり、残業時間5時間と長く働き続けやすい環境です。リモート勤務も入社3か月以降は利用可能。週2日程リモート勤務している方もいらっしゃいます。 【品質管理/保証の経験を活かせる】当該ポジションは品質保証体制の構築、運用がメインミッションであり、不具合が発生しない仕組み作りがしたいという方にはぴったりの環境です。クレーム対応についてはサービス部門が担うことが多く当該ポジションの方は主に社内とサプライヤーとの折衝がメインとなる予定です。 【社員想いの福利厚生】家族手当・住宅手当、30歳以上人間ドック受診、歯科クリーニング（1回2000円まで会社負担）、医療保険、長期休業補償プラン、退職金制度等充実の福利厚生。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 今回は直近需要が拡大している先進運転支援システム(ADAS)の検査装置についての品質保証業務を中心にお任せする予定です。製品不良やクレーム発生率の低減をミッションとして下記業務をお任せします。 ・品質基準の設定：製品設計仕様を理解しそれに基づく品質基準を設定します。 ・品質改善の推進：不良事例の考察に基づいて、製造プロセスや設計の改善を提案します。設計、製造、エンジニアリングチームと連携して、問題点を解決します。 ・品質記録と文書管理：手順、変更、テスト結果の詳細な記録を保持します。また品質保証関連の文書を更新し、適切に管理します。 ・最終検査とリリース：市場に出荷する前に、製品が最終的な品質チェックを通過することを確認します。 ・品質保証報告の作成：検査結果と品質レベルを詳細に報告し、リリースの承認を得ます。 ・品質問題への迅速な対応：製品に問題が発覚した場合は、迅速に対策を講じる必要があります。直接の顧客対応は別部門が対応することがほとんどです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島市佐伯区石内北５丁目３番８号 勤務地最寄駅：広電バス　こころゆきやなぎ公園線／アストラムライン　大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当内訳：ステージ手当　50000円～70000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：前年実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】ソフトウェア設計 ◎大塚製薬G◆年休123日◆健康経営優良法人認定企業◆スキルアップ可能です
      ～画像処理システムを強みに先進技術の開発に取り組んでいます~ ■職務内容： 車両検査装置（ヘッドライトテスター、先進運転支援システム、外観塗装検査装置等）のソフトウェア設計業務をお任せいたします。 ■組織構成：5名 技術部門は3部に分かれております。この度の採用となる部門は【技術第1部：ソフトウェア設計】となり、他に【技術第2部：機械設計】【技術第3部：電気設計】と連携して製作しております。 ■入社後： 入社後は先輩より技術指導を行い、徐々に担当を持っていただきます。 基本的には1名づつ担当を持っていただきますが場合により2~3名で対応することもございます。 ■弊社の特徴： ・顧客のさらなる領域の拡大をめざし社員一同「目指せ、オンリーワン技術」を合言葉に事業発展のために努力しています。 弊社は、1978年の設立以来マイクロコンピュータ利用技術で製品の開発を行ってきました。車両検査システムのヘッドライトテスター、先進運転支援システム、外観塗装検査装置等、国内、海外向けに出荷してきました。次なる成長をめざし2012年本社工場新築移転しました。 ・一段と多様化、高度化するコンピュータ応用システムユーザーに対応すべく、量産化技術による生産管理能力もアップし技術開発能力と生産管理能力の両面から、国内、海外向けにより良い製品作りをめざしています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島市佐伯区石内北５丁目３番８号 勤務地最寄駅：広電バス　こころゆきやなぎ公園線／アストラムライン　大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～265,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 300,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：前年実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三工電機株式会社

    造船・重工業
    広島県呉市苗代町126-30
    • 設立 1991年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島/呉】制御盤の配線・組立業務（経験者向け）年休127日/夜勤なし/冷暖房完備
      【船舶用分電盤の国内シェア70%！/コツコツ正確な作業を行うことが好きな方歓迎！日勤のみ、残業平均20h、年休127日、有給休暇取得率82％】 ■具体的な業務内容： 制御版の配線組立や圧着業務を担当します。一見簡単な業務にも見えますが、製品1個に対し約4,000本の配線を行うため、細かい業務を正確に対応することが求められる重要な業務です。 本気で取り組めばスキルアップできるポジションで、キャリアステップとしても実際に20年ほど組立業務を担当し、執行役員に進んだ方もいます。 ■昇進昇級について： 評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。 リーダー→主任→課長→部長へのステップアップがあります。 中には未経験入社1年目でリーダー職へキャリアアップした事例や、営業経験者・マネジメント経験有の方が課長職にキャリアアップした事例があります。 ■働く環境：【福利厚生が手厚い！】 ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。昼休憩以外にも収容人数約90名なので全体会議にも利用しています。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機などももちろん完備！ ・オンライン会議の活用…お客様との打ち合わせ時、遠隔で仕事をしている社員との打ち合わせなどWeb会議を利用しています。新しいことにどんどん取組んでいます。 ■同社について：【船舶用分電盤において、国内で圧倒的なシェア／船舶用・陸上用パネルメーカー】 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。 また同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 『モノづくりが好き』『自身の技術力を高め、世界に価値提供をしたい』、など熱い思いを持った方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～1,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：30代で300万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/呉】板金・溶接　◎年間休127日/月平均残業20時間程度/夜勤・転勤なし
      【就業環境には冷暖房完備で、社員の働きやすい環境づくりを実施◎社員食堂もあり/船舶用分電盤で国内圧倒的なシェアを占める同社での板金・溶接業務】 ■業務内容：【手作業でも行うので技術が求められる業務内容！一貫生産をしているので完成品まで見届けられる、やりがいのある業務が魅力】 舶用電気機器の設計・製造を行う当社の、板金・溶接・機械操作・製缶業務をお任せします。 筐体の鉄板を曲げる板金では、ベンディングマシンを利用し曲げ加工を行います。折り曲げた板を繋げる溶接では、手作業で行うため技術と経験が必要とされます。 ・溶接（ＣＯ２溶接、ＴＩＧ溶接） ・板金（折り曲げ、切断） ・検査、穴あけ、タップ加工 ■募集背景 日本で作られる船は年々増えており2028年まで増える予定と言われています。 その理由として、コロナ禍での巣ごもり需要が要因とされてます。 今回は上記背景による増員で新たなメンバーを募集します。 ■組織構成： 全9名（20代3名／30代4名／40代2名）で構成されています。 ■働く環境：【福利厚生が手厚い！】 ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。昼休憩以外にも収容人数約90名なので全体会議にも利用しています。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機などももちろん完備！ ・オンライン会議の活用…お客様との打ち合わせ時、遠隔で仕事をしている社員との打ち合わせなどWeb会議を利用しています。新しいことにどんどん取組んでいます。 ■同社について：【船舶用分電盤において、国内で圧倒的なシェア／船舶用・陸上用パネルメーカー】 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。 また同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～1,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三工電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テンパール工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市南区大州3-1-42
    • 設立 1951年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市北区】電力供給に不可欠／ブレーカーのルート営業◇未経験歓迎◇ユニークな休暇有／WLB充実
      ◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎！電気・機械の知識も活かせる◎ ◇年休125日、有休実績11.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ◇入社日にライフサポート休暇３０日付与（年休とは別） ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20～30社程度です。 ※将来的な業務の変更の範囲：会社の定める業務となります。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区東天満一丁目9番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,020円～27,720円 ＜月給＞ 234,020円～377,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動 ※独立生計者で賃貸に居住の場合、２７才以下には月額３０，０００円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市南区】電力インフラの安全を守る/ブレーカーの完全既存営業◇特許多数◇年休125日◇未経験歓迎
      ◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎！電気・機械の知識も活かせる◎ ◇年休125日、有休実績11.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20～30社程度です。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区大州3-1-42 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（一部喫煙可能スペース有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,220円 ＜月給＞ 217,220円～353,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テンパール工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ツネイシホールディングス株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市沼隈町常石1083
    • 設立 1942年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島県福山市】ホールディングス人事（採用・教育）／将来の管理職候補／年間休日122日
      【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の人事戦略部にて、採用・教育に関わる以下業務をお任せします。 ・新卒採用／中途採用／障がい者採用 ・社員教育・育成に関する企画立案／研修事務局対応（新入社員研修／管理職研修など階層別研修ほか） ・そのほかイベント等の企画・立案・運営　など ◆組織構成 現在、人事戦略部は16名のメンバーで構成をしています（部長1名、課長1名、担当課長1名、メンバー）。 ■キャリアステップ： ◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。 ◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ※人事からだと管理系の職種への異動が多いです。（総務・財務経理・IT等） ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、 連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～13,000円／年） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績6.5ヶ月分 ■モデル年収：450万円（30歳）、500万（35歳）※大卒学部卒、残業20H／月、賞与（4か月）、役職無し、手当含めずの場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】ホールディングス財務部／課長候補／年収750～880万円／ 年間休日122日
      【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の財務部の課長職として、以下の業務を中心に担っていただきます。 ・グループの連結決算、ホールディングスの単体決算業務（月次/半期/年次） ・法人税・消費税、税効果会計などの税務対応 ・グループの資金管理、資金調達 等 ■組織構成 ・部長1名、担当部長1名、課長代理1名、メンバー8名他 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 課長職（7等級）の年収帯です。部長職（8等級）の年収帯は900万円～ 1,100万円となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～480,000円 ＜月給＞ 410,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000円～13,000円） ■賞与：あり※前年度実績6.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区西観音町2-1第3セントラルビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 835名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【中国エリア】土木構造物の点検/調査/設計～NEXCO西日本グループ/年間休日120日土日完全休み～
      【完全週休二日制/年間休日120日/就業環境良好/NEXCO西日本グループ】 ■業務内容： 高速道路における土木構造物の点検/調査/設計、および報告資料の作成などをご担当いただきます。 ■業務の特徴： 業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ■同社の特徴： 同社は、1982年、中国自動車道全線開通の前年に設立されました。以来、中国地方の高速道路の保全・点検業務を行っています。現在は、西日本高速道路グループの一員として、顧客に100％の安全・安心と快適な高速道路空間を届けることを目指して業務に取り組んでいます。高速道路は、日本の人流・物流を支えるインフラです。人の流れの先には、人と人との出会いがあり、笑顔が生まれます。物の流れの先にもたくさんの笑顔が生まれます。農水産物・原材料・それらに付加価値をつけた製品などは、それぞれを必要とする皆様の手元まで運ばれ、役に立ち、喜びを生みます。心温まる贈り物が届けられ、笑顔が生まれます。同社は、このようにして生まれるたくさんの笑顔を心に思い描きながら、顧客から専門家集団として信頼されるよう、誠実に業務に取組むとともに、技術力・サービス力をさらに磨いていきます。 ■同社の魅力： 年間休日は約120日、土日休みの完全週休2日制で、長期的に働ける安定した環境です。若手からベテラン技術者まで、お互い気さくに相談し合える風通しの良い社風を築いています。 年間で工事時期が決まっているため、スケジュールが明確で働き方として安定しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 同社管轄事務所内（広島） 住所：広島管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 同社管轄事務所内（山口） 住所：山口管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 同社管轄事務所内（岡山） 住所：岡山管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格等を充分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回（特別昇給有） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例（時間外手当・賞与を含む）：（1）年収540万円／32歳・経験4年 （月給24万円＋時間外手当+賞与）（2）年収660万円／42歳・経験7年（月給29万円＋時間外手当+賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【中国エリア】施設技術者(道路構造物の保全点検、保全計画立案)NEXCO西日本グループ／年休120日
      【完全週休二日制／年間休日120日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■業務内容： 高速道路における電気設備等の保全点検、保全計画・工事計画の立案、調査、設計等を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 高速道路における電気設備等を安全な状態で機能保持するとともに、各設備の保全点検・保全計画及び工事計画の立案・調査・設計等を行い、顧客にとっての快適性向上を目指します。業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 安全・安心な道路を次世代に引き継ぐための高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなどに積極的に取り組んでいます。全ての事業において将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。 ■同社の魅力： 年間休日は約120日、土日休みの完全週休2日制で、長期的に働ける安定した環境です。若手からベテラン技術者まで、お互い気さくに相談し合える風通しの良い社風を築いています。 年間で工事時期が決まっているため、スケジュールが明確で働き方として安定しています。 ■同社の特徴： 同社は1982年、中国自動車道全線開通の前年に設立され、以来中国地方の高速道路の保全・点検業務を行っています。現在は、西日本高速道路グループの一員として、顧客に100％の安全・安心と快適な高速道路空間を届けることを目指して業務に取り組んでいます。高速道路は、日本の人流・物流を支えるインフラです。人やモノの流れの先には、人と人との出会いがあり、笑顔が生まれます。同社は、このようにして生まれるたくさんの笑顔を心に思い描きながら、顧客から専門家集団として信頼されるよう、誠実に業務に取組むとともに、技術力・サービス力をさらに磨いていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 同社管轄事務所内（広島） 住所：広島県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 同社管轄事務所内（岡山） 住所：岡山県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 同社管轄事務所内（山口） 住所：山口県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例（時間外手当・賞与を含む）：560万円（31歳、入社7年目、扶養…妻・子2、月給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿マナック株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • こんにゃくメーカー企画提案営業／国内上位シェア／リモート可
      既存の取引先である卸問屋様に対し、訪問を通して、要望のヒアリングから製品の説明、食べ方の提案などを行います。 ■商品の見積書、規格書の作成・提出 ■取引先への訪問 ・ニーズや要望のヒアリング ・商品サンプルなどの提供 ・商品の試食（特徴や食べ方などの説明・提案） ・価格交渉、納品先や納期確認　など ※現在新規と既存の割合は、1：9程度となっています ※新規開拓の際も、テレアポ・飛び込みなどは行いません ＼ POINT！／ ★製造機械から自社で設計開発 当社はこんにゃくを製造する設備から、自社で設計開発しています。 そのため他社では真似できない、独自性のある製品を数多く製造することができます。 特許を取得している製品も多数。特に「結び糸こんにゃく」のシェアは国内トップクラスを誇っています。 一般的に価格競争が起きやすい板こんにゃく・糸こんにゃくの割合は全体の1割程度。 独自性と付加価値が高い「魅力ある商材」を提案できます。 ★営業の提案から、新商品を開発！ 実は当社の斬新な製品のほとんどが、営業の発案から生まれたもの。 「今のこんにゃくになかなか味が染みない」とお客様から相談を受けて 無数の穴が開いたこんにゃくや、特許取得の結び糸こんにゃくを開発！ 発言・意見しやすい環境で、アイデアを活かしきることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験の場合＞ 【基礎研修】入社から1カ月 まずは会社の各部門で「こんにゃくはどのようにしてできるか」という工程を学んでいきます。 　▼ 【OJT研修】 先輩の訪問に同行するなど、マンツーマンでOJT研修を行います。 ★入社時期にもよりますが、1月・2月の展示会シーズンは豊富な経験を積むチャンスです！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】広島市佐伯区の「西日本営業部」勤務となります★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【西日本営業部】 広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10 ※広島市内、廿日市市内からのマイカー通勤が便利です ＼ POINT！／ ★直行直帰・一部リモートOK！ 業務に慣れた後は、訪問先やスケジュールによる直行直帰も個人の裁量にお任せしています。 書類作成などの事務をリモートワーク（在宅勤務）で行うなど、柔軟な働き方が叶います。 ★最初は近隣エリアの担当からスタート 西日本での高いシェア率を誇っていますので、営業エリアも大阪から九州までとなり、出張が発生します。 入社してすぐは近隣エリアからお任せしますので、まずは焦らず業務に慣れることを優先していきましょう。 ※業務に慣れた後は、出張のスケジュールも個人で管理できます ※受動喫煙対策：あり
      【経験者】 月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 【未経験者】 月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します
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    株式会社リョーキ　

    住宅設備・建材
    広島県広島市西区大芝3-15-24
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全76件
    • 【北九州（直方）/未経験歓迎】建設機械レンタル営業（既存営業）年休120日/基本転勤無/離職率7%
      • NEW
      【北九州（直方）／未経験歓迎】建設機械レンタル営業／既存営業中心／基本転勤無/離職率7%/ 環境問題への注目度高まり需要拡大中 ■業務概要： 当社は建設機械や発電機等のレンタルを行っています。 既存営業メインです。個人目標はありますが、ノルマはございません。 取扱い商材に関して約3500種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、 お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。 ■具体的な業務の流れ： 出社後、ゼネコンや地場大手建設会社、建設業者等への営業訪問（最新状況伺い、案件受注）帰社後、発注業務やメール対応などの事務処理。 ※営業１人当たりが担当するエリアには約250社ほど顧客がいますが、 営業スケジュールは日次・週次・月次等、自身で管理していくことではなく システムで3か月先まで管理されている為、営業活動がしやすい仕組みを整えています。その中で、主に取引がある顧客は50~90社ほどです。 その為、比較的安定的に成果を残すことができているメンバーが多い状況です。 ■携わる商品：建設機械を中心に、幅広く携わります。 （例）・油圧ショベル　・トラック　・コンプレッサ　・高所作業車　・発電機　・溶接機・電動工具など ■支店の人員について 各営業所の人員は平均15名で構成されています。 ■教育体制：中途入社の方でも10カ月間の教育期間を設けて教育します。 商品知識・業務知識を広島での集合研修で身に付け、その後、配属先にて、受付業務研修・同行営業・独り立ちをサポートします。 ■同社の魅力 ・【需要高く競合が少ない業界】レンタル事業は資金力が必要なためライバルの参入は少なく、環境問題によりレンタルの需要も拡大 ・【顧客第一主義】約3,500種類の商品の中からお客様のニーズに合わせた建設機械をレンタル利用できる環境 ・【研修体制充実】業界未経験の中途入社者も多く、必要に応じて行われる内部研修や外部研修、メーカー研修などもあり様々な研修を通じて、実学・実力を身に付け、どこでも通用できるような人材を育成 ・【社員の定着性】全産業の離職率は平均11.1%に対して、同社の離職率は7%（2020年度実績）と低く、高い給与水準も定着性に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 八幡南営業所／九州解体課 住所：福岡県直方市大字感田1505-02 勤務地最寄駅：筑豊電気鉄道線／遠賀野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※想定賞与２～５か月 ※賞与は入社6か月以降対象 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【足立／施工管理歓迎】法人営業（建設機械レンタル）★ノルマなし/土日祝休み／残業時間平均25ｈ
      • NEW
      ～施工管理経験者の方歓迎！／土日祝休み／残業25h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア・西日本エリアでトップクラスのシェア／創業以来50年以上黒字経営～ ■業務概要 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、トップクラスの知名度を誇る同社にて、法人営業職をご担当いただきます。 ■業務内容： ゼネコンや地場大手建設会社・建設業者等に対して、同社が保有している上記機器のレンタル提案を行います。基本は既存顧客への営業（ルート営業）となり、合わせて新規顧客開拓営業もお任せします。（割合　8：2程） １週間のうち1日新規顧客を回る日を決めており、1日で10件程度、月30～40件程度開拓を行います 入社後、商品知識・業務知識は実機を通じて十分な研修を実施します。また、研修後もまずは先輩社員との同行営業から開始いたしますのでご安心下さい。 ※ドライバー、メンテナンスは他部署で担当致します。 ■研修制度： 入社後は広島で約3ヶ月間、中途採用者の集合研修を実施。商品知識、機械の仕組みについて学習可能です。入社時期が近いメンバーが一緒に参加するため、そこで同期同士の繋がりが生まれ、相談しやすいコネクションが形成されます。ゆえに、弊社では離職率が非常に低く、中途からでもご活躍される方が多いです。 ■組織構成： 関東支店全体：30名程度 各営業所：4～5名程度（別途メンテナンス担当等も4~5名いらっしゃいます） 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■同社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である同社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っており、特に中国地方エリアでは圧倒的な拠点数を展開。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。 首都圏エリアについても、競合大手には無いきめ細かな営業スタイルでお客様より好評いただいており、売上も毎年順調に推移しております。 同社の事業は不況の煽りを受けにくい業界でもあるため、企業の安定性も非常に高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 足立営業所 住所：埼玉県八潮市大曽根695-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ その他固定手当/月：35,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：平均4.7ヶ月 【モデル年収】 年収550万円 入社4年目 メンバー　31歳（月給29万円＋残業代＋賞与） 年収850万円 入社7年目 所長　41歳（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸電設工業株式会社

    サブコン
    広島県福山市瀬戸町山北423-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福山市】電気設備の設計・積算／CAD経験あれば可◇地元で長く働ける／昭和55年創業の電設会社
      • 締切間近
      ◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／建築用CAD経験あれば可！主に電気設備の設計・積算担当としてご活躍していただきます！ ■業務内容： ＜設計、積算の業務＞ ・住宅からスーパー、工場、事務所、マンション、老人施設、保育園等の 電気、換気、空調設備工事のCADによる設計 ・積算ソフトによる見積書の作成 ・設計図面からの資材の拾い出し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜監理技術者、現場代理人のサポート業務＞ ・監理技術者、現場代理人の指示の下、CADにて施工図、竣工図の作成 ・完成図書などの書類の作成 ・現場で使用する印刷物の作成 ・提出物の書類作成 ■会社風土について： 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について： ＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞ 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市瀬戸町山北423-1 勤務地最寄駅：山陽本線／備後赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験によって決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市／現場経験あれば可】電気工事施工管理◇担当は地元エリア中心◇地元で長く働ける／昭和55年創業
      • 締切間近
      ◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／出張はほぼ無し地元案件メイン／現場管理経験あれば可！電気工事監理技術者として活躍していただきます！ ■業務内容： ・公共・民間の監理技術者（現場代理人） ・施工計画／施工図の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理業務 現場での緊急対応や応援をお願いします。将来的には若手社員の育成や協力会社への指導もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■受注案件例： ・1次請けとしての民間案件や公共の案件がメイン ◇小学校校舎改築電気設備工事／福山城公園鏡櫓他夜間景観照明設備工事／新築工場の電気設備工事／道路照明設備工事　など ■担当エリア／出張： ・メインは広島県内、福山エリアになります。その他岡山エリア、四国エリアもまれにございます。 ・県内エリアがほとんどなので宿泊を伴う出張は年に1回程度！また、出張もご本人の希望もお聞きしアサインいたします。 ■残業抑制の為の取り組み： ・社内申請等のペーパーレス化に向けシステム導入検討中！ ・直行直帰あり！ ・遠方現場にはノートパソコンの支給あり！ ■応募条件について： ・資格不問！現場代理人など施工現場の管理業務経験があればぜひご応募ください！もちろん資格保有者も大歓迎です！ ■会社風土について： 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について： ＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞ 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市瀬戸町山北423-1 勤務地最寄駅：山陽本線／備後赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験によって決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーデック

    文具・事務機器関連 （商社）
    広島県広島市西区商工センター6-9-39
    • 設立 1998年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全14件
    • 【広島】オフィス向けITソリューション提案営業◆業績好調◆営業未経験歓迎◆充実した研修体制
      【フレックス制度導入／営業車での直行直帰可能／奨学金返済支援あり(入社3年間)／きれいなオフィスで働けます】 ■業務詳細： 中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、オフィス向けのITソリューションサービス（ICT機器等）営業をお任せします。 キャノンや富士フィルムなど大手メーカーの商材から、セキュリティ関連、クラウド化など最新のニーズに応えられる商材まで、多くのニーズに合わせたソリューションを幅広く提供が可能です。 ＜取扱商材・サービス＞複合機（コピー機）、PC、プロジェクター、WEBカメラ、WEB会議システム、クラウド共有システム、セキュリティ対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、フリーアドレス、ネットワークの無線化、等 さまざまなハードウェアとソフトウェアの組み合わせからお客さまのケースに最適なものを選び、ご提案いたします。 ■入社後について 入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。数か月後から徐々に引継ぎを行い、半年～1年かけて先輩社員に並ぶ顧客数(150～300件程度)をお任せします。 ■営業スタイル ・1日の訪問件数は5～10件、オフィスから車で30分～1時間圏内がメインのエリアとなり、出張はほとんどありません。 ・ルート9割：新規1割（月数件程度） ・繁忙期：2月～4月、閑散期：8月～9月 ■研修体制 ・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担） ・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。 ■組織構成： 広島本社では7名が所属（男性6名、女性1名）、40代・50代、20代が活躍しています。 ■就業環境： 平均勤続年数は16.6年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター6-9-39 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／井口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 固定残業手当/月：18,000円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/高松】オフィス向けITソリューション提案営業◆業績好調◆営業未経験歓迎◆充実した研修体制
      【フレックス制度導入／営業車での直行直帰可能／奨学金返済支援あり(入社3年間)】 ■業務詳細： 中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、オフィス向けのITソリューションサービス（ICT機器等）営業をお任せします。 キャノンや富士フィルムなど大手メーカーの商材から、セキュリティ関連、クラウド化など最新のニーズに応えられる商材まで、多くのニーズに合わせたソリューションを幅広く提供が可能です。 ＜取扱商材・サービス＞複合機（コピー機）、PC、プロジェクター、WEBカメラ、WEB会議システム、クラウド共有システム、セキュリティ対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、フリーアドレス、ネットワークの無線化、等 さまざまなハードウェアとソフトウェアの組み合わせからお客さまのケースに最適なものを選び、ご提案いたします。 ■入社後について 入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。数か月後から徐々に引継ぎを行い、半年～1年かけて先輩社員に並ぶ顧客数(150～300件程度)をお任せします。 ■営業スタイル ・1日の訪問件数は5～10件、オフィスから車で30分～1時間圏内がメインのエリアとなり、出張はほとんどありません。 ・ルート9割：新規1割（月数件程度） ・繁忙期：2月～4月、閑散期：8月～9月 ■研修体制 ・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担） ・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。 ※業界未経験の方は、入社後半年～1年程度広島本社または福山での研修を想定しております。（研修期間中の住宅は会社負担あり） ■組織構成： 高松支店全体では10名程度在籍しており、30代～50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■就業環境： 平均勤続年数は16.6年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市円座町814番地5 勤務地最寄駅：琴電琴平線／円座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 固定残業手当/月：18,000円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ※上記の月給は、月12時間分の残業代（1万8000円）を含みます。固定残業時間の超過分は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロンメモリ ジャパン株式会社

    半導体メーカー
    広島県東広島市吉川工業団地7-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【広島／東広島】生産設備エンジニア（既存／新規設備）◆世界的半導体メモリメーカー
      ～売上高世界トップクラスのマイクロン／積極的な設備投資～ ■業務内容： Facility Gas/Chemical Engineerは半導体プロセス/設備/製造の流れを理解して安全、且つ安定的なUtility供給を優先に、法令・規定を順守した既設設備の問題点改善、新規設備導入、メンテナンス計画を行う。協力会社と共に既設設備のトラブル、リスク等に対する技術的サポートを担当する。 ・既存設備能力から供給中のキャパーを算出する。 ・一定様式に伴い、新たな供給設備導入を検討する。尚、既存設備キャパーに反映する。 ・トラブル発生時発生原因と対策を検討する。 ・協力会社と共にメンテナンス計画及び実施対応を行う。 ・既存/新規設備の設置、改造、不具合修正工事の管理監督を実施する。 ■育成環境： 社内でも若年層のエンジニアが多く就業しています。育成環境は整っており、入社後は半導体の基礎を学ぶトレーニングや、メンターがフォローする体制を用意しています。英語についても外国人講師によるトレーニングなど充実したプログラムを実施しています。他にもプレゼンテーション資料等の作成フォローを担う英語ヘルプデスクも社内に設置されています。同世代の同僚と切磋琢磨しながら、成長することが出来る環境です。 ■就業環境について： グローバルな環境の中で、主体性を重んじるフラット社風が特徴です。有給取得もし易く、家族行事などでお休みを取られる方もいらっしゃるなど良い意味での外資系の風土がある一方で、歴史的背景から日系企業の文化も残っていることも大きな特徴です。 基本的に転勤はなく、配属地での長期の就業が可能です。工場のある東広島市は若年層を中心に人口が増加しており、商業施設・教育機関ともに充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地7番10号 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験や面接評価を最大限考慮して提示されます。 ■上記予定年収には想定残業代を含み、各種手当は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／東広島】建設技師（廃水処理関連）◆水処理に関する知見をお持ちの方歓迎！世界的半導体メーカー
      ～業種未経験歓迎！ベテラン歓迎！売上高世界トップクラスのマイクロン／次世代メモリ生産開発に向けた積極的な設備投資／年休127日～ ■業務内容： ・広島工場内のプロセス/設備/製造の流れを理解したうえで、安全関連法令、環境関連法令を順守し施設超純水製造設備ならびに排水処理設備の計画、安定稼働を推進する。ま ・た同施設の用水（工業用水･上水・下水）、薬品ならびにメンテナンスコスト削減を積極的に推進することにより継続的に運用コストの削減を図る。 ・さらに関連するリスクの低減を図り、災害・事故を撲滅して安全で快適な職場環境を作る。 ■具体的な業務： （1）施設排水処理設備の計画、設置導入、試運転（性能検査） ・現状の負荷を把握し、将来計画（新棟建設含む）を見据えた水バランス計画、社内顧客の要求をまとめた仕様書のとりまとめ、再利用水・排水の各要求水質、法令、規制（社内規格含む）に順守した設計、許認可、技術的VE提案、ベンダー設計の評価、議論と検討 ・プロジェクトマネジメント（コストマネジメント、スケジュールマネジメント、スペースマネジメント、安全マネジメント） ・最適な運転方案の策定、トレーニング （2）設備のメンテナンスサポート （3）設備のオペレーションサポート（トラブル解決含む） （4）設備の運用コスト削減（省エネ、省資源含む） （5）設備の運用におけるリスク低減、災害・事故撲滅 （6）業務効率化 ■就業環境について： グローバルな環境の中で、主体性を重んじるフラット社風が特徴です。有給取得もし易く、家族行事などでお休みを取られる方もいらっしゃるなど良い意味での外資系の風土がある一方で、歴史的背景から日系企業の文化も残っていることも大きな特徴です。 基本的に転勤はなく、配属地での長期の就業が可能です。工場のある東広島市は若年層を中心に人口が増加しており、商業施設・教育機関ともに充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地7番10号 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験や面接評価を最大限考慮して提示されます。 ■上記予定年収には想定残業代を含み、各種手当は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レスコ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市中区上幟町5-151F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【博多／在宅可】システムエンジニア（要件定義～詳細設計）◇次世代のクラウド電子カルテシステムを開発
      ～導入実績国内トップクラスの精神科診療支援システムを提供／在宅勤務の選択可・フレックス・年休125日～ ■募集背景： 当社は、医療分野のデジタルトランスフォーメーションを推進するために、医療DX（標準規格）に対応した次世代のクラウド電子カルテシステムを開発しています。 このたび、プロジェクトの拡張に伴い、新たな開発者を募集することとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウド型電子カルテの機能構築において、要件定義から詳細設計を担って頂く業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 課員8名：部長（47歳）、部長補佐（58歳）、マネージャー、チーフディレクター（26歳）・メンバー（外注）※マネージャーなる予定の方は65歳です。 ■働き方について： 出社か在宅勤務か選択可能です。（在宅勤務はOJT後） ■当社について： ◇当社は、導入実績国内トップクラスの精神科診療支援システムを提供する、社会インフラを代表するIT企業の一つです。全国で約5割という圧倒的なシェアを誇っております。 ◇メーカーという基盤を持ちつつ、精神障害者ケアにおける「総合ソリューションプロバイダ」という事業に挑戦中です。 ◇商社系、メーカー系のSIが独自性の高い精神科向け電子カルテ開発に失敗する中、顧客管理システムの開発実績を活かし開発に成功。長期化する傾向にある疾病領域のため、この”顧客管理”の概念が、従来の業務フローだけに終始していた他社ソフトとの差別化となり、導入先の院長から高い評価を獲得。精神科病院の理事長会で評判となり引き合いが増え、現在の高いシェアにつながっています。また、病院経営にまで踏み込んだ導入提案も当社のこだわりであり特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡テクニカルセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～428,000円 ＜月給＞ 252,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮して決定します。 ■ベースアップあり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／在宅可】システム保守◇次世代のクラウド電子カルテシステムを開発／フレックス・年休125日
      ～導入実績国内トップクラスの精神科診療支援システムを提供／在宅勤務の選択可・フレックス・年休125日～ ■募集背景： 当社は、医療分野のデジタルトランスフォーメーションを推進するために、医療DX（標準規格）に対応した次世代のクラウド電子カルテシステムを開発しています。 このたび、プロジェクトの拡張に伴い、新たな開発者を募集することとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウド型電子カルテの保守・運用を支える業務となります。 病院から問合せが発生した際に、技術的視点から対応を担う業務です。 ■ツール： Eclips、Docker、Git ■組織構成： 課員3名：部長（47歳）、部長補佐（58歳）、マネージャー（48歳） ■働き方について： 出社か在宅勤務か選択可能です。（在宅勤務はOJT後） ■当社について： ◇当社は、導入実績国内トップクラスの精神科診療支援システムを提供する、社会インフラを代表するIT企業の一つです。全国で約5割という圧倒的なシェアを誇っております。 ◇メーカーという基盤を持ちつつ、精神障害者ケアにおける「総合ソリューションプロバイダ」という事業に挑戦中です。 ◇商社系、メーカー系のSIが独自性の高い精神科向け電子カルテ開発に失敗する中、顧客管理システムの開発実績を活かし開発に成功。長期化する傾向にある疾病領域のため、この”顧客管理”の概念が、従来の業務フローだけに終始していた他社ソフトとの差別化となり、導入先の院長から高い評価を獲得。精神科病院の理事長会で評判となり引き合いが増え、現在の高いシェアにつながっています。また、病院経営にまで踏み込んだ導入提案も当社のこだわりであり特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡テクニカルセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-8 朝日生命博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～428,000円 ＜月給＞ 252,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮して決定します。 ■ベースアップあり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社経営管理センター

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市中区八丁堀15-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】開発エンジニア～新部署立ち上げメンバー／フルスクラッチ案件も想定～
      ＜残業20H程度／有給消化50％以上／平均勤続年数15年／入社3年後定着率90％以上と非常に働きやすい環境＞ 大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトメンバーを求めています。 ■採用背景 BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなりました。 それに伴うプロジェクトメンバーを募集しております。 ■業務詳細 客先ではなく、受託開発メインです。 ・仕様書、設計書の作成 ・プログラミング：仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど ・テスト～・納品、保守 ※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から 運用フェーズの顧客フォローを行います。 案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。 ※過去実例：電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等 ■組織構成 PMを含め３名～４名を想定おります。 大阪事業所は現在40名程が在籍しております。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム（ITソリューション）」、「アウトソーシング（BPO）」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者（お客様のお客様）の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル６Ｆ 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 341万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～299,000円 ＜月給＞ 220,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収につきましては、年齢・経験等を考慮致します。 ※2022年度賞与4カ月（業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロジェクトマネージャ～新部署立上げ／フルスクラッチ案件も想定/育成・マネジメントもお任せ～
      ＜残業20H程度／有給消化50％以上／平均勤続年数15年／入社3年後定着率90％以上と非常に働きやすい環境＞ 大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトマネージャをお任せします。 ■採用背景 BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなります。 それに伴って人員の募集をしております。 ■業務詳細 ヒアリング～納品・保守までの一連の業務をお任せします。客先ではなく、受託開発メインです。 ・営業と一緒にお客様の要望をヒアリングし、課題解決の提案、見積作成 ・仕様書、設計書の作成 ・プログラミング：仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど ・テスト～・納品、保守 ※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から 運用フェーズの顧客フォローを行います。 ・社内受託での受託開発のプロジェクトをまとめていただきます。 ・リーダーとしてチームをまとめ、メンバーの指導・育成 案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。 ※過去実例：電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等 ■組織構成 PMを含め３名～４名を想定おります。 大阪事業所には現在40名程が就業してます。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム（ITソリューション）」、「アウトソーシング（BPO）」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者（お客様のお客様）の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル６Ｆ 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 419万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～329,000円 ＜月給＞ 270,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収につきましては、年齢・経験等を考慮いたします。 ※2022年度賞与4カ月（業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーテック

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市中区大手町4-5-19
    • 設立 1951年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島】工作機械・空調機器のルート営業／年休122日(土日祝)残業10H程／第二新卒歓迎！
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ （1）完全週休2日制！（現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。） （2）残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。 （3）転勤はございません。部署移動の可能性はございますが、腰を据えて働いていただけます。 （4）長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。 （5）1年間かけてじっくりと育成します。業界未経験の方も歓迎です！ ■業務概要：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・ルート営業を担当いただきます。 ・既に取引のある自動車関連メーカー、建設設備工事会社がお相手となります。 ※ご経験や希望を考慮し、担当製品を決定する予定です。 ■職務詳細： ・同社が取り扱う機械設備や空調機器をメインに幅広く商品を提案して頂きます。 ・単なるモノ売りではなくコスト削減や納期、在庫管理など常に顧客や仕入先との折衝を行いながら業務を進める調整力が必要となるポジションです。 ※設備導入時には、納品確認のための立ち会いなども担当いただきます。 ■入社後のバックアップ体制： ・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。 ・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。 ・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■納入先一例： 【機械設備】 マツダ(株)、(株)安永、トーヨーエイテック(株)　など 【空調設備】 　新晃工業株式会社、パナソニックES産機システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■会社魅力： ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町4-5-19 勤務地最寄駅：広電宇品線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回（前年実績4.0ヶ月）、昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】設備施工管理／年休120日以上／完全週休二日制！
      • NEW
      ■業務概要：【変更の範囲】: 会社の定める業務 設備工事会社（サブコン）を中心に、空気調和機をメインとした設備機器の施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 湿度や気流のコントロール、目には見えない塵埃の除去、除湿や加湿など空間における空気調和は、快適な環境づくりへの不可欠な条件です。ビル、ホテル、工場、地域冷暖房などの一般空気調和をはじめ、病院、研究所、コンピュータールーム、精密工業など特殊な空気調和まで、豊富な経験から得たハード・ソフトのノウハウを余すところなく発揮するとともに、信頼性の高い技術力で水と空気の環境づくりを目指しており、実現のための設備施工管理業務をお任せ致します。 ■仕入れ先例： 　新晃工業株式会社、パナソニックES産機システム株式会社、三菱電機株式会社、東芝キャリア株式会社、日本バイリーン株式会社、ニッタ株式会社、空研工業株式会社、日本ＢＡＣ株式会社 ■入社後のバックアップ体制： 入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。また、OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、階層別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍する為のバックアップ体制を整えております。 ■同社の魅力： ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・同社は国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町4-5-19 勤務地最寄駅：広電宇品線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創建工業株式会社

    ゼネコン
    広島県広島市中区榎町2-14
    • 設立 1946年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】地元ゼネコンの営業担当（ノルマ・転勤なし／年休105日）
      ■業務内容： 民間や官公庁、広島市、地方自治体などの建設工事案件を受注する営業活動を実施していただきます。 ・既存先（民間企業、官公庁、設計事務所）への定期的なコミュニケーション、情報収集 ・積算担当と連携して見積もり作成 ・契約書作成、締結業務、地鎮祭対応 ・入札関連業務 ・プレゼンパースの作成（3DCAD使用可能）等 ■業務の特徴： ・公共と民間は2対8、民間の中でも法人と個人で8対2と、法人の民間工事案件をメインに、創業７３年の実績をもとに、既存顧客や設計事務所への深耕営業を実施して頂きます。 ・自家用車を使用し、主に広島市内の得意先への訪問活動をメインに行う営業スタイルになります。宿泊を伴う出張は、ほぼありません。外勤と内勤の割合は9対1と、ほぼ外勤での業務となります。 ・事業計画に基づき、各課の予算が決定し、個人目標を設定しますが、自身のプロセスも評価項目となり、受注に至らない場合もプロセスがしっかりしていれば評価対象としており、利益数字のみが評価対象ではありません。 ■就業環境： 当社の営業メンバーは、現在4名が活躍しております。入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。まず覚えて頂くポイントは「お客様のニーズを把握できるようになること」「受注に結び付ける流れを覚えること」です。その後、特性に応じ、お客様を担当して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区榎町2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：15,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給、賞与は業績によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    太陽工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市中区江波南2-15-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島市】溶接・組立オペレーター※未経験歓迎※平均残業月10H/福利厚生◎/日祝＋月２～３回土曜休
      • NEW
      オーダメイドで顧客ニーズに合わせた製品提供/ワークライフバランス◎/福利厚生充実（住宅手当・家族手当など） ■仕事内容： 溶接・オペレーター・エンジニアとして溶接前の製品の組立作業、仮組後の溶接、溶接後の歪取り、罫書（けがき）作業などをご担当いただきます。 　 ・溶接前の組立作業 ・仮組後に溶接 ・溶接後の歪取り ・罫書（ケガキ）作業 ※罫書（ケガキ）とは…作業前に設計図で指示された加工位置に印を付ける作業です。 ■組織構成 平均年齢５０代 会社全体として、３０代～７０代まで幅広い方が活躍しております。 中途入社比率100％と中途入社の方が馴染みやすい環境です。 ■その他： ・モノづくりに興味がある方、自身の作業により製造物が組みあがっていく工程に喜びを感じる方歓迎します。 ・先輩社員がマンツーマンで仕事の流れや機械の使い方を教えます。将来的にエンジニア指向の方歓迎。 ・OJT・社外研修あり、未経験・第二新卒の方でも安心してご応募ください。 ・「広島県働き方改革実践企業」にも認定されています。 ■社風・就業魅力 【独自の改善提案制度】意見が出しやすく風通しの良い職場です。実際に年間300件以上、社員の7割が改善案を提出しております。入社1年以内社員の提案が実際に導入されることもあり、各々が自主性をもって取り組む社風です。 【時間単位の有給休暇制度】社員の提案から導入された制度です。お子様の送り迎えや、通院などに使用できるため、多くの社員からも好評の制度です。有給取得率は70%以上です。 【手当の充実】 住宅手当：一律14,000円 家族手当：配偶者3,000円／月、第一子のみ1,000円／月　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島市中区江波南2丁目15-17 勤務地最寄駅：広電江波線／江波駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 290万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～115,000円 その他固定手当/月：84,000円～154,000円 ＜月給＞ 189,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度平均実績3.0カ月 ■昇給：定期昇給年1回（5月）※前年度実績500円～4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/未経験歓迎！】機械加工オペレーター/加工マシンのプログラム入力※平均残業月10H/転勤なし
      • NEW
      ◆◇未経験歓迎！充実した福利厚生と教育体制で安心の職場◇◆オーダメイドで顧客ニーズに合わせた製品提供/ワークライフバランス◎/福利厚生充実（住宅手当・家族手当など） ■採用背景： 組織強化と事業拡大のため、新たに機械加工オペレーターを募集します。未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。 ■仕事内容： お客様からの依頼を受け、自分で図面を読み取り、加工用のデータを作成、機械を使用して加工、加工後の検査までを一貫してご担当いただきます。 ・加工データ作成用のソフトを使用してパソコン上で3Dモデルを使用しながら加工データを作成 ・工作機械（マシニングセンタ等）を使用して加工 ・加工後の計測器を使用しての検査 ■組織構成 平均年齢５０代 会社全体として、３０代～７０代まで幅広い方が活躍しております。 中途入社比率100％と中途入社の方が馴染みやすい環境です。 ■その他： ・モノづくり・機械等の操作に興味がある方、削ったり穴をあけたりすることで図面どおり形ができることに喜びを感じる方歓迎します。 ・先輩社員がマンツーマンで仕事の流れや機械の使い方を教えます。 加工の仕方や、加工データのプログラミングなどは外部講師の方の講習に参加して、エンジニアとしてのスキルを磨いていただきます。 ・OJT・社外研修あり、未経験・第二新卒の方でも安心してご応募ください。 ・「広島県働き方改革実践企業」にも認定されています。 ■社風・就業魅力 【独自の改善提案制度】意見が出しやすく風通しの良い職場です。実際に年間300件以上、社員の7割が改善案を提出しております。入社1年以内社員の提案が実際に導入されることもあり、各々が自主性をもって取り組む社風です。 【時間単位の有給休暇制度】社員の提案から導入された制度です。お子様の送り迎えや、通院などに使用できるため、多くの社員からも好評の制度です。有給取得率は70%以上です。 【手当の充実】 住宅手当：一律14,000円 家族手当：配偶者3,000円／月、第一子のみ1,000円／月　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島市中区江波南2丁目15-17 勤務地最寄駅：広電江波線／江波駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～115,000円 その他固定手当/月：84,000円～154,000円 ＜月給＞ 189,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度平均実績3.0カ月 ■昇給：定期昇給年1回（5月）※前年度実績500円～4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大起建設株式会社

    ゼネコン
    広島県広島市中区舟入中町11-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】建築施工管理(マンション・店舗など)◎転勤なし/日曜休み
      • 締切間近
      【担当範囲は広島県内中心/独自の工法が強みの企業】 ■広島で唯一同社だけが提供できる「ルネス工法」を使用した物件の施工管理を担当していただきます。創業60年の全国トップクラスの施工実績を持ち、長年地元広島で確かな施工を実現してきました。同社が県内で唯一施工特許を持っている「ルネス工法」は構造上、床下に収納スペースを居住空間に設けるこれまでにない価値を実現できる家づくりの技術で新しい技術を習得する面白さがあります。 ★施工エリアは広島県内が中心となります。 ■就業環境： その会社にしかない技術、技術的に成長できる環境、顧客からの確かな期待や要望がある企業、安定した基盤。これらを求める方には、同社はフィットする環境です。 現在、同社には一級建築施工管理技士の資格を持つ社員が3名おり、共により良い住まい作りを実現していける方を求めています。 ■魅力： ルネス工法は、構造・現場施工の過程で通常工法とは違うノウハウが必要となります。 また、床下空間・居住空間の双方を作るため、高い技術レベルが求められ、この工法に携わることで新しいスキルを身につけることができます。 規格はあるものの、空間を如何に作り上げ快適な家にしていくかは、実際に施工に携わる方自身の「ひと工夫」がとても重要になる工法です。 良い意味で型に捉われず、施工担当の発想・アイデアを反映していける非常に面白い家作りに携わることができます。 ■企業概要： 平和公園も近い国道2号線沿いの広島市内のほぼ中心部に位置し、創業60年の実績を持つ地元広島に密着した企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入中町11-2 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験、実績により上下する可能性があります。 ■月給制：28万円～45万円 ■賞与：入社1年経過後より対象 ■モデル年収：36歳　500万円（1級建築施工管理有） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中国物産株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県広島市中区鶴見町4-25
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市/中区】経理◇実務未経験OK◇年間休日１２５日◇残業少なめでプライベート充実
      創業明治４１年と歴史と伝統のある同社の経理職員を募集します。 ◎メリハリのある働き方を推奨しており、残業ほぼなし♪ ◎年間休日１２５日でしっかりリフレッシュできます。 ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップも可能。 ■職務内容:【変更の範囲：なし】 経理の担当者として、下記業務を行っていただきます。 ■主な業務内容: ・月次及び年次決算業務 ・支払業務(請求書確認)/入金業務(残高確認等)/印紙・現金管理 ・労務管理、給与計算 ・各営業所の取りまとめ ・各種税務申告補助等 ※まずは支払いや入金などから始めていただくことを想定していますが、ご経験やスキルに応じて、業務をお任せします。 ■組織構成：3名（30代、50代） ■メッセージ 中国物産（株）は設立半世紀以上の歴史をもつ、砕石、加工砂の製造販売の会社です。前身の増岡商店の創設から数えて１００有余年間、「品質向上・安定供給」に力を注いでおります。自然との調和を考え、地域に融合した創意あふれる会社を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鶴見町4-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 ■昇給:あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/中区】経理◇時間をかけて育成◇年休１２５日◇残業少なめ◇創業明治４１年の伝統あり
      創業明治４１年と歴史と伝統のある同社の経理職員を募集します。 ◎メリハリのある働き方を推奨しており、残業ほぼなし♪ ◎年間休日１２５日でしっかりリフレッシュできます。 ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップも可能。 ■組織構成：3名（30代、50代） 3名のうち２名は女性で、新卒以降長く勤務しております。 ■職務内容: 経理の担当者として、下記業務を行っていただきます。 ■主な業務内容: ・月次及び年次決算業務 ・支払業務(請求書確認)/入金業務(残高確認等)/印紙・現金管理 ・労務管理、給与計算 ・各営業所の取りまとめ ・各種税務申告補助等 ※まずは支払いや入金などから始めていただくことを想定していますが、ご経験やスキルに応じて、業務をお任せします。 ■採用背景： 現経理部長（50代）の後任としての採用を予定しており、将来（10～15年後想定）は経理・総務の部長として活躍いただくことを期待しています。 すぐに管理職をお任せするのではなく、年数をかけてしっかり経理の業務を習得していきますので、経理のご経験が浅くてもキャリアアップが臨めます。 ■キャリアパス： メンバーとして入社し、係長⇒課長⇒部長と徐々にステップアップできる環境です ■メッセージ 中国物産（株）は設立半世紀以上の歴史をもつ、砕石、加工砂の製造販売の会社です。前身の増岡商店の創設から数えて１００有余年間、「品質向上・安定供給」に力を注いでおります。自然との調和を考え、地域に融合した創意あふれる会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鶴見町4-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～265,000円 ＜月給＞ 250,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 ■昇給:あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜地所株式会社

    ディベロッパー
    広島県広島市中区中町7-16ポレスター広島3F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区】不動産の売買営業／創業50年以上・地場有数のデベロッパー／残業20h程度
      ◇広島を代表する不動産デベロッパー◇ニュータウン開発から分譲マンションの販売、不動産の流通等、幅広い分野で積極的な事業展開を行う当社の営業担当としてご活躍いただきます◇ ニュータウン等の企画から事業用地の仕入、マンション・戸建販売、売買仲介など、これまでのご経験を考慮して当面の業務を決定していきます。 全社員26名中、約10名前後が営業部門の配属ですが、少数精鋭の人員体制ですので、幅広い業務を担当することによって自身のスキルアップにも繋がるポジションです。 ■主な業務内容： ・事業用地の仕入れ ・マンションの販売（年1～2棟の販売実績です）、売買仲介 ・戸建住宅の販売 ・分譲ハウスメーカーとの折衝 ※賃貸の取り扱いはあまりありません マンション販売、戸建、売買仲介の各部門での増員募集を行っており、これまでのご経験を考慮して、当面の業務を決定します。 （マンションに関していえば、現在の年1棟の販売ペースから、（仕入にもよりますが）今後は年2棟ペースでの供給を検討しています） ご自身の得意分野からスタートいただきつつも、ご希望や適性によっては、他部門（マンション→戸建など）での経験も積める環境ですので、 広く不動産販売でのスキルアップを目指している方には好環境です。 ■当社について： 優良な『土地づくり､家づくり､街づくり』を通じて地域社会に貢献しています。昭和38年に、現在の広島市東区で街づくりをスタートさせて以来、約半世紀にわたり広島で約1万件もの住まいづくりを実施してきた広島を代表するデベロッパーです。「顧客第一主義」を企業理念に、総合住宅不動産企業としての成長を実現してゆきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町7-16 ポレスター広島3F 勤務地最寄駅：広電宇品線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（8月、12月） ※ほかインセンティブ、資格手当（1,000円～25,000円）など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜ハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県広島市中区中町7-16
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島】注文・分譲住宅の設計/転勤無/商談同行から一気通貫でお客様にかかわれます
      ■業務概要： 注文住宅、分譲住宅の設計を担当していただきます。 注文住宅に関しては、営業に同行しお客様と設計プランの打合せを行います。打合せは主に土日を利用して行い1日の打合せは平均2件程度になります。 お客様が求めるプランを叶えるために、設計の立場からご提案することもできますので、やりがいを感じることができます。 また、自社商品開発のための企画会議にも参加していただきますので、自分が考えた商品（住宅）が商品化されることもあります。 ■所属組織に関して 設計部 ３名（20代～50代） ※これまでの実務経験や希望を考慮して、当面の業務内容を決定します。 ■特徴： グループの東亜地所が開発し、約1500世帯が入居する中四国最大級のスマートタウン「春日野」では、住宅建築数NO1と大きな着工実績を誇る地場ハウスメーカーです。昨年実績では年間約80棟あたりを建築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町7-16 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～220,000円 その他固定手当/月：75,000円～180,000円 ＜月給＞ 215,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職能給：55,000円～120,000円 ■設計手当：20,000円～60,000円 ■資格手当：建築士一級25,000円 　　　　　　建築士二級10,000円 ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（8月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島】リフォーム営業／建築業界の方歓迎※転勤なし/約50年の歴史を誇る地域密着注文住宅メーカーです
      ◇1970年設立の歴史ある安定企業◇地元広島を中心に知名度が高く、堅実な経営基盤を誇る当社のリフォーム営業担当としてご活躍いただきます。 ◆飛び込み営業無し！当社既存のお客様を中心に対応いただきます！ ◆初回の打合せから見積作成を行い工事が完了するまでお客様のご意向を直接現場・職人に伝え、地元のお客様に寄り添った担当者としてやりがいをもって業務に取り組むことが出来ます！ ◆建築業界の営業経験がある方や、建築現場での作業経験がある方はぜひご応募ください！ ■職務概要： リフォームの営業担当として、お客様に最適なプランを提案していただきます。お客様と一緒にどんな「家」または「空間」にしていきたいかを話し合いながらニーズをヒアリングし、間取り、工法、内装・外装、など様々な提案をしていきます。ヒアリングでは、お客様の趣味や家族構成含めライフスタイルなどを総合的にお聞きし、積極的に提案します。お客様と直接お会いし、完成のお引渡しまでお付き合いしていきます。 ■具体的には： ・既存一戸建て住宅、マンションのリフォーム、リノベーションを検討しているお客様へのご提案、ご説明、商談を行います。 ・お客様は、東亜ハウスで建築された方を中心に、同社リフォーム相談会などにご来場された一般のお客様にも対応いたします。 ・ご経験や能力に応じて、受注リフォーム工事の施工管理も行っていただきます。 ■所属組織に関して リフォームメンテナンス部　7名（男性5名・女性2名） 年代構成　60代・40代・30代・20代 ■当社に関して： 当社は1970年創業の老舗企業。地域の家づくりを手がけるだけでなく、宅地開発・分譲マンション・リフォーム・不動産流通など、総合不動産企業として地元広島における認知度も高く、顧客に対して様々なご提案が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町7-16 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：55,000円～100,000円 ＜月給＞ 255,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職能給：55,000円～100,000円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■インセンティブ支給致します。 リフォーム営業平均額：30万円～80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータテ都市開発

    ディベロッパー
    広島県広島市中区国泰寺町2-4-7トータテビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】区画の開発～造成の管理（管理職候補）◆年休126日◆発注側として広島の街づくりを進める仕事
      ★デベロッパー兼、発注元兼、プロジェクト推進役を担う企業。 ★トータテブランドの強み＆発注元としての立ち位置でご活躍頂けます。 ★転勤無し、年間126日、土日祝休み、残業10～20hと就業環境◎ ★正社員前提の採用。 ■業務内容： 用地仕入れ部門から引継ぎ、大小様々な区画にて、分譲住宅を販売できる状態まで進めて、仕上げるまでのプロジェクト管理を行って頂きます。 発注側として、分譲住宅の施工はグループ会社のトータテハウジング発注し、宅地造成～外構工事は、同ポジションが工事の進捗管理を行います。 ■業務詳細： ・事業企画は別部門が獲得してきた区画を”販売できる状態”まで完了させることがミッションです。 　◎計画立案 　◎各業者へ発注 　◎コスト管理 　◎進捗管理 　◎納品 ・トータテブランドの戸建て分譲住宅用の区画となりますので、”建物”はトータテハウジングに発注をかけます。宅地造成～外構工事は自社または下請け会社に発注し、施工完了まで進捗管理を行います。（建物以外の施工管理を行います。） ・割りふられる区画内の棟数は1棟現場から、大規模なものですと100棟近くに及ぶ場合もあり、広島のまちづくりそのものを実感することができます。 ・トータテグループとして、年間着工棟数500件程度（注文住宅含む）ですが、トータテブランドの住宅販売を行う上で重要な役割となりますので、やりがいあるポジションです。 ■就業環境の魅力： ・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しております。週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。 ・保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけております。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しております。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 トータテビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（前年実績4.15カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】区画の開発～造成の管理（管理職候補）◆年休126日◆発注側として広島の街づくりを進める仕事
      ★デベロッパー兼、発注元兼、プロジェクト推進役を担う企業。 ★トータテブランドの強み＆発注元としての立ち位置でご活躍頂けます。 ★転勤無し、年間126日、土日祝休み、残業10～20hと就業環境◎ ★正社員前提の採用。 ■業務内容： 用地仕入れ部門から引継ぎ、大小様々な区画にて、分譲住宅を販売できる状態まで進めて、仕上げるまでのプロジェクト管理を行って頂きます。 発注側として、分譲住宅の施工はグループ会社のトータテハウジング発注し、宅地造成～外構工事は、同ポジションが工事の進捗管理を行います。 ■業務詳細： ・事業企画は別部門が獲得してきた区画を”販売できる状態”まで完了させることがミッションです。 　◎計画立案 　◎各業者へ発注 　◎コスト管理 　◎進捗管理 　◎納品 ・トータテブランドの戸建て分譲住宅用の区画となりますので、”建物”はトータテハウジングに発注をかけます。宅地造成～外構工事は自社または下請け会社に発注し、施工完了まで進捗管理を行います。（建物以外の施工管理を行います。） ・割りふられる区画内の棟数は1棟現場から、大規模なものですと100棟近くに及ぶ場合もあり、広島のまちづくりそのものを実感することができます。 ・トータテグループとして、年間着工棟数500件程度（注文住宅含む）ですが、トータテブランドの住宅販売を行う上で重要な役割となりますので、やりがいあるポジションです。 ■就業環境の魅力： ・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しております。週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。 ・保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけております。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しております。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 トータテビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～ ＜月給＞ 255,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り　（前年実績4.15カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中本本店

    広告制作
    広島県広島市中区東白島町13-15
    • 設立 1919年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島市】DTPオペレーター／Photoshop等のご経験が活かせる！／基本土日休み◎
      • NEW
      ◎未経験歓迎！Photoshopやillustratorのスキルを活かせます♪ ◎働き方改革実践企業／健康経営優良法人2023の認定企業！ ◎資格取得補助制度あり！年齢に関係なくキャリア・スキルUP可能！ ★DTPオペレーターとは？★ DTP（デスクトップパブリッシング）とは、パソコンや専用ソフトウェアを使って、印刷物のレイアウト等を行う技術や作業です。 書籍、雑誌、チラシなどの印刷物を効率的に制作することができます。 ■職務概要： DTPオペレーターとして、パンフレットやカタログ等の制作編集／文字校正等を主にお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・顧客から制作・編集チームを通して依頼を受けデータ加工を行います ・InDesign／illustrator／Photoshop等を使用し、情報メディアに興味を持ち業務に携わっていただきます。 ＜業務の流れ・特徴＞ ▼ひな形作成→データ入力(原稿データの流し込み) ▼レイアウト調整と修正→校正→修正→納品　といった工程になります。 ・デザインを印刷物として出力できるように、データ調整やレイアウトを行うことがメイン業務です。 ・文字の流し込みや写真のゴミ取り修正、時にはミリ単位の細かい調整作業も発生します。 ・「お客さまが発信したい情報を正確かつ分かりやすく伝えるためのお手伝い」をするお仕事で、お客さまの意思を尊重してレイアウトする必要があります。「もっとこうした方がわかりやすい」という場合は新たな表現方法を提案する場合もあります。 ■入社後の流れ： 経験にあわせてお任せできる業務からスタートします。 まずはインデザインの仕組みを覚えてもらい、先輩社員と一緒にお客様の案件をさわってみることから始めます。 外部にひたすら加工をする部隊もあるので、そちらと一緒に業務すすめて覚えてもらう可能性もございます。 ■組織構成： 配属先の生産部プリプレス課には23名が活躍中です。うち半分程度は校正担当、外部データの修正など役割分担しています。DTP担当は校正以外の部分を主に担当しています。 また、DTPオペレーターは10名が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東白島町13-15 勤務地最寄駅：広島電鉄白島線／白島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給／賞与： 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市:未経験OK】印刷機オペレーター／基本土日休み／転勤なし／残業少なめ／働き方改革実践企業◎
      • NEW
      【ひろしま企業健康宣言・働き方改革実践企業・健康経営優良法人2023認定企業／丁寧なOJT研修で未経験でも安心／年齢関係なく挑戦できる職場】 ■職務概要： 当社にて印刷用紙やインクの準備、印刷機／製本機のオペレーション、配送業務などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ プロダクト課は、印刷・製本・配送業務の3つのセクションになります。 ●印刷機オペレーション ・印刷用紙の管理やインクの準備 ・印刷の色味／版のズレ等確認 ・機械の清掃、整備、点検など ●製本オペレーション 正しい順序でページを並べ、製本機で原稿サイズに合わせる作業 ●完成した商品の梱包・配送作業（※メイン業務はオペレーターです。） 配送エリアは広島県内が対象です。（普通運転免許で運転いただける車種です） ■入社後の流れ： まずは印刷工程、紙のセットの仕方を覚えて頂きます。 その後印刷をする際のデータの配置、絵の具のようにイエローとブルーを混ぜるとグリーンになる等、インクの配合、色の作り方や印刷した後どのくらいでインクが乾くか？を業務を行いながら学びます。 ■組織構成： 配属先の生産部プロダクト課には27名※5名パートさん（内職など含む）、配送3名、20名程度の現場担当者が活躍中です。 現在機械オペレーターが6名と上長2名（20代、50代、60代、40代次長、課長40代）が活躍中です。現在平均年齢は40代後半程度で20，30代の層が少ないことから、会社を盛り上げていただける若手スタッフを増員募集しています。 職場環境はベテラン層が多いのでワイワイというよりも紳士的なスタッフが多いです。思いやりがある先輩社員ばかりですので、入社後のフォロー体制も安心ください◎ ■働き方： 夜勤は入社後1～2年後に任せる可能性はありますが、スキルや状況をみて判断していきます。なおシフトの希望は可能な限り対応いたします。 （1）8:30～17:30　（2）20:30～5:30のシフトを２週ごとで交代して勤務しており、3チームに分かれて2グループごとに順番で夜勤を行っています。 各作業の専任者もいれば、色々な業務を担っているスタッフもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東白島町13-15 勤務地最寄駅：広島電鉄白島線／白島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給／賞与： 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広島メタルワーク

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市中区榎町8-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市／湯来町/転勤なし】自社生産設備設計◆未経験OK！優良メーカーで設計／製造から始めスキルUP
      ～未経験から安定メーカーで設計職！／製造現場からスタートし、生産設備設計へ／創業60年を超える伝統と技術が息づく、広島を代表する金属加工企業～ ■業務内容： ◇自社の生産設備の設計をご担当いただきます。 ◇ステンレスの製品を溶接するためのロボットに対して、製品を固定するた めの台（ジグ）を設計していただきます。 ※入社後1年間は製造現場での実務を通して製品について理解していただき ます。その後設計職となり、少しずつ業務内容を覚えていきます。 ■当社のポイント： ◇大手企業との安定取引多数…創業60年を超える、老舗金属加工メーカー ◇海外拠点との連携による低価格・高品質の製品が強み ◇社員を大切にするアットホームな社風 ◇20～30から多数活躍自由闊達な雰囲気で、各種交流会や研修が充実しています。 ■当社の特徴／強み： ◇ステンレス製の省力自動機械部品、設備部品、サイン関係などの製作カバー、医療補助具、食品機械用原料タンクなどを製造している会社です。 ◇高い技術力、一貫生産による高いクオリティ、柔軟な納期や小ロットの対応、DXにより実現する高付加価値のものづくりが当社の強みです。 ◇ステンレス板金に携わって50年以上。溶接と仕上げの一貫生産で美しく、細かい仕上を実現します。食品製造、IT、医療など、幅広い業界とのお取引実績があります。 ◇プロフェクトという全国の企業ネットワークを傘下に置く精密板金加工のプロ集団に参加。部品加工や開発～量産までの受託生産、オリジナル商品開発、製造コンサルティング等、ものつくりに対するあらゆるニーズに対応しており、技術力の向上を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所兼工場 住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字伏谷1322-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 その他固定手当/月：12,600円 ＜月給＞ 188,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のご年収は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 (8月、12月) ■決算賞与：年1回（1月※業績による) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／湯来町】営業事務◆未経験でも安心、フォロー◎／安定した環境で働く／創業60年の優良企業
      ～未経験でも安心／賞与年3回／転勤のない安定環境で事務／創業60年を超える伝統と技術が息づく、広島を代表する金属加工企業/月残業10時間以内～ ■業務内容： 営業事務・営業補佐の業務を担当します。 ◇データ入力　　 ◇営業からの依頼を受けて書類の作成等の付随する業務等 ◇見積作成 ◇図面作成のための数値入力 ◇作図アシスタント ※未経験の方でも、先輩が丁寧に指導、サポートします。 ※お子様などがいらっしゃる方は学校行事など勤怠の相談は可能です。 ■当社のポイント： ◇大手企業との安定取引多数…創業60年を超える、老舗金属加工メーカー ◇海外拠点との連携による低価格・高品質の製品が強み ◇社員を大切にするアットホームな社風 ◇20～30から多数活躍自由闊達な雰囲気で、各種交流会や研修が充実しています。 ■当社の特徴／強み： ◇ステンレス製の省力自動機械部品、設備部品、サイン関係などの製作カバー、医療補助具、食品機械用原料タンクなどを製造している会社です。 ◇高い技術力、一貫生産による高いクオリティ、柔軟な納期や小ロットの対応、DXにより実現する高付加価値のものづくりが当社の強みです。 ◇ステンレス板金に携わって50年以上。溶接と仕上げの一貫生産で美しく、細かい仕上を実現します。食品製造、IT、医療など、幅広い業界とのお取引実績があります。 ◇プロフェクトという全国の企業ネットワークを傘下に置く精密板金加工のプロ集団に参加。部品加工や開発～量産までの受託生産、オリジナル商品開発、製造コンサルティング等、ものつくりに対するあらゆるニーズに対応しており、技術力の向上を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所兼工場 住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字伏谷1322-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,400円～176,000円 その他固定手当/月：9,000円～12,600円 ＜月給＞ 176,400円～188,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のご年収は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 (8月、12月) ■決算賞与：年1回（1月※業績による) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひろしま管財株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区大手町5-7-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市／転勤無】業務管理部（課長職）◇働きやすい職場環境を整備◇異業界の方も歓迎！マネジメント
      • NEW
      【創業60年超・総合ビルメンテナンス事業／経営に近い管理職ポジションで中核を担う／70歳までの再雇用制度あり】 ■業務概要： 当社は広島市内および近郊で警備、清掃、設備管理、寮管理、ハウスクリーニングなど多岐にわたる業務を提供しています。業務管理部管理職（課長職）のポジションとして、現場対応だけでなくメンバーマネジメントや労務管理等、経営に近い領域をお任せいたします。 ■採用背景： 当社は広島市内および近郊で警備、清掃、設備管理、寮管理、ハウスクリーニングなど多岐にわたる業務を提供しています。 メンバーを増やし、ますます顧客との連携を強化していくために増員を行います。またそこに付随し、メンバーをマネジメントしていただく当ポジションを募集しております。 ■業務詳細： 業務管理部の管理、部下育成、数字管理、承認作業 ＜業務管理部 業務＞ 顧客対応：訪問、業務内容・価格交渉、各種打ち合わせ、クレーム対応など 現場管理：現場巡回、作業・品質チェック、指導教育、研修実施、労務管理、シフト調整、現場作業・フォロー 事 務：各種書類の作成（予定表、契約書、報告書など）、見積書作成・積算、電話対応など ＊エリア：広島市内がメイン（一部、廿日市・呉もあり） ■当社について： 清掃・設備・警備といったビルメンテナンス業務から個人宅でのハウスクリーニング、寮管理までを行う「総合ビルメンテナンス業」を展開。 環境衛生を徹底し、ビルの利用者に快適で衛生的な環境を提供し続けています。 また、幅広いビルメンテナンス業務に加え、個人宅でのハウスクリーニング、空き家対策、そして寮管理まで請け負う「総合ビルメンテナンス業」を行っています。 従業員の年齢も幅広く、育児や介護と仕事の両立を支援したり、性別・年齢・職歴を問わず実力や成果で管理職に抜擢するなど、女性の社会進出を力強く支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-7-17 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／鷹野橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～297,500円 ＜月給＞ 242,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】業務管理スタッフ（設備現場メイン）◎残業約10時間／総合ビルメンテナンス業
      • NEW
      当社は広島市内および近郊で警備、清掃、設備管理、寮管理、ハウスクリーニングなど多岐にわたる業務を提供しています。 ■配属組織の業務： ・設備業務の管理（一部、清掃の現場も担当） 顧客対応：訪問、業務内容・価格交渉、各種打ち合わせ、クレーム対応など 現場管理：現場巡回、作業・品質チェック、指導教育、研修実施、労務管理、シフト調整、現場作業・フォロー 事 務：各種書類の作成（予定表、契約書、報告書など）、見積書作成・積算、電話対応など ＊エリア：広島市内がメイン（一部、廿日市・呉もあり） ■ミッション： 契約先・現場社員ともに良好な関係を築いていくことがとても大切です。 担当する契約先は古くからつきあいのあるお客様が多く、新規開拓というよりは既存のお客様との関係をより強固なものにしていくことが求められます。関係を構築することにより新しい業務を受注することもあります。 ■採用背景： 当社は広島市内および近郊で警備、清掃、設備管理、寮管理、ハウスクリーニングなど多岐にわたる業務を提供しています。 上記ミッションに記載の通り、既存のお客様との関係をより強固なものとしていくため、弊社ビジョン・ミッションに共感いただけるメンバーを募集いたします。 システム化や効率化も目指しているため、ぜひ当社で今までのご経験を活かしご活躍いただきたいと思っております。 ■組織構成： 21名が在籍をしております。異業界から中途入社された方も多くおりますのでご安心ください。 ■サービス例： ・メンテナンス（設備業務） お客様の資産を守るため、より良い環境づくりを目指します。建物に応じた管理プランを提案、高い技術力で資産価値を高め、ご利用者様に末永く安全安心をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-7-17 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／鷹野橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広島県信用農業協同組合連合会

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    広島県広島市中区大手町4-6-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島】IT／システム企画業務◇完全週休2日制／福利厚生充実◎／地域の皆様の”暮らし”を支える
      ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。 ■業務内容 ◇IT／システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) …金融店舗に関するシステムの導入等に向けた企画、ベンダとの調整・提案等を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■その他ポジション： ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただきます。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) …市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。チーム10名程度で業務を行っております。組織構成といたしまして、幅広く30代から50代の職員が在籍しております。 ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) …企業や法人相手に、資金相談をはじめ本業支援(ビジネスマッチングや販売先・仕入先の紹介)や課題解決等の付加価値提供等)を行います。既存顧客と新規顧客の割合は半分ずつ程度です。 ◇リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) …当会はJAの県単位の組織であるため、当会より各JAへの指導等を行います。 ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ： ・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度： ・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 ■キャリアパス： 入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。 幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町4-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～679万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・職責・経験年数等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績 ■モデル年収：35歳　580万円 　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】融資業務◇完全週休2日制／福利厚生充実◎／地域の皆様の”暮らし”を支える
      ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。 ■業務内容 ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) …企業や法人相手に、資金相談をはじめ本業支援(ビジネスマッチングや販売先・仕入先の紹介)や課題解決等の付加価値提供等)を行います。 既存顧客と新規顧客の割合は半分ずつ程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■その他ポジション： ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただきます。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) …市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。 チーム10名程度で業務を行っております。組織構成といたしまして、幅広く20代から30代の職員が在籍しております。 ◇リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) …当会はJAの県単位の組織であるため、当会より各JAへの指導等を行います。 ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) …金融店舗に関するシステムの導入等に向けた企画、ベンダとの調整・提案等を行います。 ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ： ・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度： ・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 ■キャリアパス： 入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。 幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町4-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～679万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・職責・経験年数等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績 ■モデル年収：35歳　580万円 　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツノ技研

    サブコン
    広島県広島市中区広瀬町4-14
    • 設立 1964年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島/中区】設計◇転勤なし/完全週休二日制/広島県を含め全国の案件を担当！/フレックスタイム制
      【社員平均年齢20代後半/30代社長/半期ごとの目標設定を行いスキルの向上を目指せる成長環境】 ■業務内容 特殊・危険物設備の設計業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・各種設備や施設、プラントの設計、機械設計 ・タンク、配管経路の設計、機械設計 ・土木施工図作成 ・施工担当者への引継ぎ ・図面の修正　など ＜何を設計するのか？＞ ・ガソリンスタンド ・自家用給油所（運送会社やバス会社など） ・港湾給油設備（船舶、漁船用） ・燃料油貯蔵供給施設（工場・ホテル・病院・マンションなどの一部設備） ・その他工場設備 ・非常用発電設備　ほか ■案件について 広島県を中心に全国の案件を対応、 公共・民間含め、大小様々な案件があります。 設計案件の内訳：新規顧客４割、既存顧客６割 ※月1.2回程度、現調や打合せのため出張があります。 ■入社後の流れ 先輩社員の下、ＯＪＴで仕事を覚えていただきます。 異業種技術者の方もご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区広瀬町4-14 勤務地最寄駅：広島電鉄線／十日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は、保有資格・能力・実績・経験等に基づき決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現場手当(固定) 25,000円/月 ■出張手当(経費別途支給) 日帰り:2000円 宿泊：2300円 ■賞与実績 年2回(前年度実績　計3ヶ月分) ■給与例 入社2年目 年収470万円／月給＋現場手当+残業手当＋賞与 入社5年目 年収520万円／月給＋現場手当+残業手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/中区】施工管理/完全週休二日制/設計へのキャリアチェンジ〇/フレックス
      【社員平均年齢20代後半/30代社長/半期ごとの目標設定を行いスキルの向上を目指せる成長環境】 ■業務内容 製造業向け工場設備やガソリンスタンドなど特殊・危険物設備の施工管理業務をお任せ致します～ 【具体的には】 ・工事の安全管理 ・工事スケジュール管理 ・見積もりの依頼・案件発注 ・現場作業員の管理 ・施工の進捗の管理 ・工事完成図書の作成 など ■案件について 広島県を中心に全国の案件を対応、 公共・民間含め、大小様々な案件があります。 施工案件の内訳：新規４割、修繕６割 ※日帰り～2泊3日程度の全国出張が発生しますが、1カ月以上の泊まり込みなどはありません。（出張手当有り） ■入社後の流れ 先輩社員の下、約半年から1年間ＯＪＴで仕事を覚えていただきます。 営業未経験の方でも安心して就業いただける環境です。現場での技術習得も希望がありましたら対応します。 「施工管理技士」の国家資格取得もサポート！ 先輩社員の下、ＯＪＴで仕事を覚えていただきます。 異業種技術者の方もご安心ください。 ■キャリアプラン 施工管理の経験を経て設計職へのキャリアチェンジも可能です。 過去の中途入社者：施工管理経験1年→入社1年→設計職へキャリアチェンジ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区広瀬町4-14 勤務地最寄駅：広島電鉄線／十日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現場手当 50,000円/月 ■出張手当(経費別途支給) 日帰り:2000円 宿泊：2300円 ■賞与実績 年2回(前年度実績　計3ヶ月分) ■給与例 入社2年目 年収470万円／月給＋現場手当+残業手当＋賞与 入社5年目 年収520万円／月給＋現場手当+残業手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータテハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県広島市中区千田町2-5-44
    • 設立 1975年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島】注文住宅営業/飛込無し/転居を伴う転勤無し/年間休日１２６日/インセンティブ有
      ≪広島の街づくりをリードするトータテグループ企業／年間休日126日・完全週休二日≫ ◎飛び込み無し ◎知名度が高く、営業しやすい環境 ◎県外への転勤なしで安心 ◎日々の頑張りはインセンティブでしっかり評価！ ■業務内容： お客様のマイホームづくり（注文住宅）のお手伝いをします。 展示場での案内から、土地探し、プラン提案、資金計画、打合せ、引き渡しなど仕事内容は多岐に渡ります。 ☆入社後は研修やOJT、ロープレを通してひとり立ちまでしっかりサポートします◎ ☆お金や建築・不動産の知識が付くので、毎日の生活で役立つ場面もたくさん◎ ■一日の流れ 【平日】 ９：３０　展示場出社・メールチェック １０：００　商談準備 １２：００～１３：００　昼食 １３：００～１４：００　商談 １４：００～１６：００商談のまとめや準備 １６：００～１７：００MTG １７：００～事務処理完了後退勤（展示場や出先から直帰することもあります。） 【土日】 ９：３０　展示場オープン準備 １０：００展示場オープン １０：００～１７：００接客や商談、資料作成などをして待機（来場の様子を見ながら、昼食をとります） １７：００～１８：００来場の集計や事務処理をして退勤 ☆土日は展示場のイベントが無い場合は案内2件程度なので、目の前のお客様に集中できる環境です。展示場のイベントがある日には、多くのお客様が来場されます。一組でも多くの「トータテファン」を増やせるよう、モデルハウスをご案内します。 ■勤務地について： ・トータテハウジング本社：広島市中区千田町 ・アスタ展示場：広島市東区牛田新町 ・吉島展示場 ：広島市中区吉島東 ・東広島展示場：東広島市西条中央 ※勤務地は入社時に決定します。 ※広島市内～東広島市にて、転勤が発生します。 ■就業環境の魅力： ・社員残業と休日出勤を良しとしない風土で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけております。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 広島市内近郊の住宅展示場 住所：広島県内、特に広島市内近郊の住宅展示場での勤務となります。（希望考慮） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東広島展示場／JUJU - ジュジュ- 住所：東広島市西条中央3丁目8-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～340,000円 ＜月給＞ 205,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 （2,500円～7,500円） ■賞与：年2回（計2.63ヶ月分） ２０代：５３０万円（基本給＋賞与＋インセン） ３０代：６００万円（基本給＋手当＋賞与＋インセン） ４０代管理職：７００万円（基本給＋手当＋賞与＋インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】木造住宅の工事進行のまとめ役◆土日祝休み◆インセン有り◆入社時研修他・定期勉強会あり◆転勤無
      ≪広島の街づくりをリードするトータテグループである同社にて施工管理の増員採用≫ ===求人のPOINT=== 【ライフワークバランス◎】 施工管理では珍しい土日祝休み・年休126日！ 【経験浅い方も安心の体制】 疑問や不安があってもすぐに質問できる環境です。 入社後はいきなり施工管理から始めていただくのではなく、研修を通してトータテの家づくりの品質を学ぶところから始めていただきます。 【広島で腰を据えて働ける】 現場は広島市がメインで呉市、東広島、大竹市の範囲で、直行直帰も可能です。 ■業務内容： 分譲住宅・注文住宅等の大型物件における施工管理ポジションです。主に、住宅建築の着工から完成までのスケジュール管理、業者の手配・管理、品質管理、安全管理を行っていただきます。 ☆完工棟数に合わせてインセンティブを支給します！ ■ポジションの特徴： ・入社後の研修の他、定期的に勉強会を開催しております。設備、建築の知識をしっかり身に付けることが可能です。 ・現場に慣れた後は、複数の現場を管理いただきます。チームで年間100棟～120棟担当いただくイメージです。工期は注文住宅だと半年強、分譲だとそれより1か月短いくらいのイメージです。 ・担当エリアごとに業務を進めていただきます。不安点、疑問点が生じた際もすぐに周囲に確認できるため、安心して仕事に臨める体制です。（20～30代の方が活躍しています。） ■就業環境の魅力： ・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しております。週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。 ・保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけております。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しております。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区千田町2-5-44 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／日赤病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 （2,500円～7,500円） ■賞与：年2回（計3.24ヶ月分） ■その他定額手当：完工手当（5,000円～100,000円） ■モデル年収： 20代後半：560万円 30代後半：540万円 40代後半：630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワキ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    広島県広島市中区西平塚町8-27
    • 設立 1965年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市／営業経験者歓迎】◇ユニフォームの営業◇年休120日◇残業20時間以内◇
      ◎ユニフォームの提案営業/ 無理な予算設定はありません！ ◎年間休日120日/残業20時間以内で働き方安定！ ◎チームワークを大事に、支え合うことを大切にしている企業です！ ■職務概要： 会社・官庁・病院・学校などへのユニフォーム（制服）の提案営業をお任せします。新しく人を採用した時、シーズンの変わり時等に社内等で使用するユニフォームを購入される企業様がお客様です。 【具体的には】 ・見積書作成 ・対面商談 ・新規開拓営業 ・既存取引営業 ※ルート営業：3割／新規営業：7割 ★OJTで徐々にお任せいたします。 設立57年の老舗企業、地域に根ざした安定実績を誇っています。ユニフォームはリピート性のある商品なので、顧客との関係構築が得意な方が活躍しています。 【主要取引先】 ・広島県庁／広島市役所 ・エフピコモダンバック ・ANAクラウンプラザホテル広島 ・県立広島病院等 ■ 入社後のフォロー体制： まずは1ヶ月程度社内にて当社の仕組み、取り扱い製品について学んで頂き、その後先輩営業と一緒に新規をメインに活動して頂きます。 半年程度で、既存のお客様へのルート営業もお任せいたします。 ■組織構成： 7名（うち女性2名）が在籍しています。 平均年齢は40歳です。 ■事業内容： ユニフォームの企画・製造・販売・卸・小売りリサイクルユニフォームの販売・回収 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区西平塚町8-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※売上実績は賞与で還元いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験歓迎】ユニフォームの提案営業◇未経験活躍中◇年間休日120日◇残業20時間以内◇
      ◎ユニフォームの提案営業/ 無理な予算設定はありません！ ◎年間休日120日/残業20時間以内で働き方安定！ ◎未経験で入社された方が大活躍されています！ ■職務概要： 会社・官庁・病院・学校などへのユニフォーム（制服）の提案営業をお任せします。新しく人を採用した時、シーズンの変わり時等に社内等で使用するユニフォームを購入される企業様がお客様です。 【具体的には】 ・見積書作成 ・対面商談 ・新規開拓営業 ・既存取引営業 ※ルート営業：3割／新規営業：7割 ★OJTで徐々にお任せいたします。 設立57年の老舗企業、地域に根ざした安定実績を誇っています。ユニフォームはリピート性のある商品なので、顧客との関係構築が得意な方が活躍しています。 【主要取引先】 ・広島県庁／広島市役所 ・エフピコモダンバック ・ANAクラウンプラザホテル広島 ・県立広島病院等 ■ 入社後のフォロー体制： まずは1ヶ月程度社内にて当社の仕組み、取り扱い製品について学んで頂き、その後先輩営業と一緒にペア営業の形で、新規をメインに活動して頂きます。 半年程度で、既存のお客様へのルート営業もお任せいたします。 週に1回ミーティングで、行動に対しての振り返りがあり、先輩よりアドバイスを頂ける機会があり、成長環境が整っています◎ ■組織構成： 7名（うち女性2名）が在籍しています。 平均年齢は40歳です。 前職が事務員・人事あった方がハイパフォーマーとして大活躍されています！ ■評価体制： 無理な予算設定はありません。 行動面と数字面を総合評価いたします！◎ ■事業内容： ユニフォームの企画・製造・販売・卸・小売りリサイクルユニフォームの販売・回収 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区西平塚町8-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※売上実績は賞与で還元いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ビデオパック

    広告制作
    広島県広島市西区小河内町2-10-16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】＜未経験OK＞映像・音響オペレート＆サポートスタッフ／転勤なし／中途入社社多数◎
      ◎企業の入社式や株主総会、医学会や研究会などイベントをサポートするお仕事です♪ ◎未経験OK！元建築系勤務の方など中途入社者多数活躍中！ ◎地場有名企業などお取り引き多数あり！ ＼お仕事内容／ ・イベントや撮影現場での映像機器のセットアップや運用 ・映像コンテンツ制作（映像の撮影や編集作業） ・ライブ配信や録画などの技術サポート ・最適なシステムの提案 ・機材のメンテナンス 等 ＼具体的には／ 企業の方針発表会等のイベント前日に映像・音響機器の設営を行います。本番がスタートとするとスイッチャーやミキサーを使用しイベントの進行をサポートします。イベントによってはYouTubeなどのライブ配信を行う場合や、記録に残すため撮影を行う場合がございます。 【イベント例】 企業系イベント…入社式、株主総会、方針発表会、展示会 等 医療系イベント…学術講演会、医学会、研究会 等 ＼働き方について／ ・対応エリアは中四国エリアが中心ですが、関西・関東でのイベントに携わることもあります。 ・イベントの開始時間によっては早朝の設営作業や夜遅くまで撤収作業を行うケースもございますが、 　翌日の業務開始時間を遅らせるなど柔軟な働き方ができます。 ＼入社後の流れ／ まずはケーブルの巻き方や機材の基本的な知識を習得し、アシスタントとして実務を学びます。数ヶ月～半年で簡単なオペレーションをマスターします。 ＼組織構成／ 全従業員数は6名で、5名スタッフとして在籍しています。 中途入社者も多く、元建築系で勤務されていた方など異業種の方も活躍しています！ ＼当社について／ 昭和47年設立以来、ビジネスマーケットを中心に視聴覚メディアの活用推進を主業務として展開。現在では企業、官公庁、諸団体のコミュニケーション・プレゼンテーションの効率化を、最新のハード技術と活用のための映像コンテンツ制作という両面から、完全にサポートできるユニークな技術集団との評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区小河内町2-10-16 勤務地最寄駅：観音町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】＜同業者歓迎！＞映像・運営サポートスタッフ／転勤なし／中途入社社多数◎
      ◎企業の入社式や株主総会などのイベントの映像・音響サポート業務！ ◎同業者歓迎！ご経験を活かして頂けます！ ◎地場有名企業などお取り引き多数あり！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・イベントや撮影現場での映像機器のセットアップや運用 ・映像コンテンツ制作（映像の撮影や編集作業） ・ライブ配信や録画などの技術サポート ・最適なシステムの提案 ・機材のメンテナンス 等 ■業務詳細： 企業の方針発表会等のイベント前に音響や映像機器の設営を行います。実際にイベントがスタートとするとミキサーを使用し音響の調整などの運営をサポートします。イベントによってはYouTubeなどのライブ配信を行う場合や、記録に残すため撮影を行う場合がございます。イベント終了後は機材の片づけを行います。 撮影した動画を後日編集する場合もございます。 【イベント例】 企業系イベント…入社式、株主総会、方針発表会、展示会 等 医療系イベント…学術講演会、医学会、研究会 等 ■働き方について： ・対応エリアは中四国エリアが中心ですが、関西・関東でのイベントに携わることもあります。その際、同業他社と協力して業務を行う場合もございます。 ・イベントの開始時間によっては早朝の設営作業や夜遅くまで撤収作業を行うケースもございますが、翌日の業務開始時間を遅らせるなど柔軟な働き方ができます。 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、ケーブルの巻き方や機材の基本的な知識を習得し、アシスタントとして実務を学びます。数ヶ月～半年で簡単なオペレーションをマスターします。 ■組織構成： 全従業員数は7名で、6名スタッフとして在籍しています。 ■当社について： 昭和47年設立以来、ビジネスマーケットを中心に視聴覚メディアの活用推進を主業務として展開。現在では企業、官公庁、諸団体のコミュニケーション・プレゼンテーションの効率化を、最新のハード技術と活用のための映像コンテンツ制作という両面から、完全にサポートできるユニークな技術集団との評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区小河内町2-10-16 勤務地最寄駅：観音町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーコム株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市中区光南5-2-41
    • 設立 1984年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】総合職エンジニア※ポジションサーチ／生産技術や5軸MCのオペレータ品質保証など幅広く対応可能
      ◇自動車業界で培った板金加工技術と航空宇宙産業における精密機械瑚加工技術で、試作開発から小ロット量産、更には非破壊検査等の品質保証業務まで幅広く取り組んで参りました。 コロナ禍終息後は航空機エンジン部品の需要拡大、宇宙開発案件、水素・アンモニアエネルギーによるガスタービン開発など、数多くの引合い案件を頂いております。 ■業務内容： 当社では一貫生産体制を行っておりますが、特に、次の業務を担当していただきたいと考えています。 （1）5軸MCのオペレーター （2）Tig溶接作業者(特にステンレス溶接資格保有者優遇) （3）浸透探傷検査(PT) （4）生産技術(工程設計、治具設計等)など ■組織の特徴： 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景とミッション： 同社では、自動車業界向けの試作品製造を強みに事業展開をしておりましたが、航空機産業への参入、宇宙開発、新エネルギー関連と事業拡大が進んでいます。 ■同社の特徴： 顧客の信頼と様々なニーズに応えてきました。真価が問われているこの時期に、創意工夫の情熱と 豊富なノウハウをもとに高い技術力によって、顧客に喜んでもらえる製品づくり、更に前向きな姿勢を崩さず、新たな事業にも挑戦するテクノロジー集団を目指していきたいと考えています。 ■同社の事業： 自動車試作板金、航空機エンジン部品、精密機械加工メーカー。ガスタービン部品の製作、建機・農機等の開発部品の製作を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 観音工場 住所：広島県広島市西区観音新町2丁目15-1 観音工場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市中区光南5-2-41 勤務地最寄駅：広電各線／江波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給：年1回（2,000円～10,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（前年実績3か月／年） ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネコム

    通信キャリア・ISP・データセンター
    広島県広島市中区大手町2-11-10NHK広島放送センタービル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全8件
    • 【広島市】リサーチ・戦略担当（事業戦略企画）※中国電力G／メガエッグでおなじみの情報通信事業会社
      ◎中国電力グループ ◎平均勤続年数17年／平均有給取得日数13.8日／リフレッシュ休暇5日とワークライフバランス充実 ◎メガエッグでおなじみの当社にて事業成長のための市場調査・分析を行い事業戦略を企画していただきます。 ■主な業務内容： 戦略の策定、事業環境調査、分析、提案、アライアンス・出資検討を行います。 ・市場環境の調査、分析結果に基づく戦略の立案、経営陣とともに全社経営戦略の策定 ・アライアンス（提携先）の検討 ・M&A、事業提携などの検討 ■組織について： 経営戦略本部は「事業戦略部」と「経営管理部」に分かれておりこの度は事業戦略部でご活躍いただきます。 主に企画をミッションとしており、現在５名程度のメンバーで企画立案を進めております。 この度、ミッションをより推進するためにメンバーを増員することとなりました。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）： 社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について： 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。 通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-11-10NHK広島放送センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～350,000円 ＜月給＞ 222,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は大卒の初任給実績 ※経験・スキル等を考慮し当社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昇給・賞与共に2023年度実績 ■年収例　30歳　年収530万円程度（通勤手当を除く） 　　　　40歳　年収680万円程度（通勤手当を除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】DXコンサルタント（システムエンジニア）※中国電力G/メガエッグでおなじみ情報通信事業会社
      ◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社のDXコンサルタント職（システムエンジニア）として業務を担当頂きます◇ ■主な業務内容： お客さまのＤＸ（デジタル・トランスフォーメーション）推進を、最新デジタル化技術（ＡＩ、クラウド、ビッグデータ、セキュリティ、ＲＰＡ、ＩｏＴなど）を活用して、支援する業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）： 社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について： 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。 通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ エキキタオフィス 住所：広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE広島10階 勤務地最寄駅：各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～350,000円 ＜月給＞ 222,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は大卒初任給実績（高卒183.5千円以上、高専卒199千円以上、院卒233千円以上） ※経験・スキル等を考慮し当社規程で算定 ■昇給 年1回■賞与 年2回（6月・12月）※昇給・賞与共に昨年度実績 ■年収例 30歳 年収530万円程度 40歳 年収680万円程度（通勤手当を除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンクエスト

    自動車ディーラー
    広島県広島市西区観音町15-20
    • 設立 1989年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】メカニック（整備士）／県内No.1！8ブランド取扱い高級輸入車正規ディーラー／研修充実◎
      • NEW
      ◎アウディ、フォルクスワーゲン等ヨーロッパの輸入車の点検・整備！ ◎広島No.1！8ブランド取り扱っている高級輸入車正規ディーラー！ ◎資格取得支援あり！しっかりキャリアアップできる環境です！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 メカニックとして、当社の取り扱っている高級輸入車の車検・点検、整備をお任せ致します。正規ディーラーに共通した世界基準の整備を行い、点検した内容を作業カルテに記入し、アドバイザーに報告します。専門知識と技術が要求される業務のため、まずはオイル交換などから携わり、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■業務の特徴： ★接客はありません。作業に集中できる職種です。 ★入社後はしっかりと専門的な技術を身に付けるための教育を行うため、安心してスタートすることができます。取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ★長期的にキャリア形成を図るため、一人一人の希望に沿ったキャリアを用意しています。ゆくゆくはアドバイザーとしての道や、メカニックとして技術を極めていくことも可能です。 ★メカニックの社員に対して、フォルクスワーゲン独自の「テクニカルマイスター」やAudi独自の「マイスター」の資格取得支援も行っています。世界基準の技術を磨くことができる環境が整っています。また、資格取得のために必要な交通費や受験費用は全面的に会社が支援します。なお、「テクニカルマイスター」になると、ドイツへの報奨旅行に行くことができます。 ■当社の魅力： ・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も107日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度（自己評価、上長評価等）を設けており、資格手当が付与されるなど、「固定給＋α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。 ■取扱いブランド： ジャガー／ランドローバー／アウディ／フォルクスワーゲン／ベントレー／マセラティ／プジョー／シトロエン ※ご希望や勤務地、適性に応じて配属となります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内各店舗 住所：広島県広島市内に幅広く店舗展開しております。ご希望や適性により配属店を決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収：600万円（35歳、VW・Audiメカニック職経験10年）、480万円（30歳、VW・Audiメカニック職経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＣＣ文化センター

    放送・新聞・出版
    広島県広島市中区橋本町5-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】未経験歓迎≪生命保険のルート営業≫中国放送グループ・インセンティブ制度・手厚いサポート体制
      中国放送のグループ会社であり2022年10月に創業50年を迎えた当社にて、アフラック社の生命保険のルート営業をご担当いただきます。 当社にご契約頂いている個人・取引企業・官公庁関連のお客様のフォロー業務が中心になります。 ■担当業務： ・当社にご契約頂いている個人・取引企業・官公庁関連など既存のお客様を中心に、お電話、訪問、オンライン、ご来店などにより、ご契約内容の見直し、最新化のご提案、情報提供や保険相談を行っていただきます。 ・当社は広島エリアで抜群の知名度を誇る企業であり、代理店としてもトップクラスの保有契約件数を誇っています。既存のお客様数を中心にご提案先が多いため、新規飛び込みや身内への営業は一切ございません。 ■固定給＋インセンティブ制度があります： ・固定給に加えて、毎月の業績／半期の業績に直結したインセンティブをそれぞれ支給します。 ・アフラック社による手厚い育成サポート体制があり、またご提案先がないということはありませんので、未経験の方も安心して取り組んでいただける環境です。実際に、業界未経験から入社した先輩社員が活躍中です。 ■ご入社後のサポート体制： ・アフラック社からの育成担当の方が配置されています。育成は生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践と進んでいきます。カリキュラムが組まれており、しっかりと指導・サポートいただけます段階を踏んでスモールステップで着実に成長できるようになっております。 ・困ったことがあれば いつでも育成担当者に相談ができるため、非常に安心度の高い環境です。また定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。 ■働きかたの特徴： ・社用車や会社携帯など、業務に必要な備品や経費の支給がしっかりございます。 ・所定労働時間は7時間、基本的に土日祝休み、残業が発生しないよう柔軟に業務時間の調整を行うなど、社員の働きやすい環境を整えています。 ・もし休日出勤が発生した場合も代休や振休を取得、有給消化も積極的に勧められています。ご自身で裁量権を持ちながらコントロールすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区橋本町5-11 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ RCC文化センター1F 住所：広島県広島市中区橋本町5-11 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給（基本給）に加えて、業績に応じた毎月ごと・半期ごとのインセンティブ制度がございます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 ＜月給＞ 160,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：毎月50万円の売上実績を出した場合 固定給(16万円×12カ月=192万円)+単月ごとに支給の基本インセンティブ(50万円×20%×12カ月=120万円)+半期ごとに支給のボーナスインセンティブ(50万円×6カ月×15%×2回＝90万円)＝402万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社理舎

    家電 （商社）
    広島県広島市中区舟入中町2-14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】病院などの内装施工管理◇年間休日122日（土日祝休）◇転勤なし◇直行直帰OK
      ◎年間休日122日（土日祝休）でプライベート充実♪ ◎転勤や長期出張無しなので長期就業しやすい環境 ◎資格手当など各種手当充実しています♪ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国公立病院や民間病院など、大規模病院を中心とした、 リフォームや建替えに伴う内装の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・内装の施工管理として、原価管理や工程管理などをお任せします ・ご契約前の現地調査のために、営業担当者と同行することもあります ☆並行する現場は多くても２～３案件ほどです。 ☆担当案件がないときは、設計業務にもチャレンジできます。 ☆夜勤はなく、日勤のみですので安心です♪ ☆稼働中病院での内装改修工事がメインであり、屋外作業は少なめです。 ☆工期は数日～数週間の案件がメインです。 ☆資格取得に係る支援制度が充実しています！ 一定病床数の大規模病院を対象としていますので、 随意契約のみならず、競争入札となる場合もあります。 営業活動から実際の受注まで、数ケ月を要する場合がほとんどのため、 1人で数十物件を担当することはありません。 ■組織構成：8名（関西支店） 営業4名、同業務担当2名とメンテナンスサービス担当2名 ■担当エリア：近畿全域～三重県の一部 ※ごくまれに数日単位の短期出張が発生する場合がございます。 ■特徴： （1）本社がある広島県での国公立など大規模病院（基本的には300床以上）向けシェアは90％超のトップシェアです。 広島で創業し、その実績をもとに少しずつ全国展開を行っていますが、与信的にも安定した国立病院や市立病院などを営業基盤としており、むやみな拡大路線ではありません。 （2）商材を取り扱う事業だけではなく、設置・設備工事から定期点検、メンテナンスまで同社で、一括管理していているのが特徴です。 ※アフターメンテナンスは同社関連会社の（株）リシャサービスで担当。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6－4－13 新堂新大阪ビル302 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、 年齢・経験・選考結果などを通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には各種手当を含みます。 ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合人社エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区袋町4-31合人社広島袋町ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【市川】工事課スタッフ／年休125日／資格手当充実／業界トップクラスの実績を誇る合人社グループ
      • NEW
      マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。 ・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■マンション管理事業に関して： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 市川営業所 住所：千葉県市川市市川南1-1-1-215　 ザ・タワーズイースト 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 649万円～719万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,700円～314,600円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：112,300円～124,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（60歳以上は賞与なし/入社半年間は賞与なし） ■その他固定手当：確定拠出金（25,000円）、資格手当（50,000円）一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士いずれかにつき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】工事課スタッフ／年休125日／資格手当充実／業界トップクラスの実績を誇る合人社グループ
      • NEW
      マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。 ・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■マンション管理事業に関して： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-5-1　 オーク仙台ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 649万円～719万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,700円～314,600円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：112,300円～124,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（60歳以上は賞与なし/入社半年間は賞与なし） ■その他固定手当：確定拠出金（25,000円）、資格手当（50,000円）一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士いずれかにつき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーテックサービス

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区大手町4-5-19
    • 設立 1993年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島】サービスエンジニア（空調機類の診断/メンテナンス/部材販売など）/資格取得補助あり◎
      • NEW
      ■業務概要： 空調機器などのメンテナンス、リニューアルを通じ、性能や特性に合わせた部品交換時期の点検診断を行いながら、機器の長寿命化と経済的な修繕の計画、提案、実行をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス・劣化診断に基づく設備更新 ・加湿器、除湿器の診断、メンテナンス、販売 ・精密計器を用いたクリーンルームの性能検証及び改善提案 ・クリーン機器の設計、製造、販売、メンテナンス　など ■組織構成：現在13名のメンバーが活躍しています。（20代～50代） ■キャリアアップが目指せる環境： ・入社後は製品知識を学ぶためにも保守・点検業務において、出来る業務からお任せいたします。上司や先輩がサポートをする為、未経験の方でもチャレンジできる環境です。 ・業務に関連する資格については受験手数料はもちろん、講習に掛かる費用や交通費、宿泊費などすべて企業負担をいたします。また資格取得後には資格手当を支給するなど、社員のキャリアアップを支援する制度が充実しております。※資格例：管工事/電気工事施工管理、電気主任技術者 など ■就業環境： ・メンテナンス業務のため休日出勤対応が発生しますが、その際は平日の振り替え休日取得を推進しております。休日対応はクライアントの工場の非稼働日で計画的に行うため、突発的な発生は基本的にはございません。対応範囲は広島・島根・山口を中心に中国5県で、修理対応場所によっては就業時間より早い時間に出発するケースもございます。また通常2～3日、長くて1週間程度の出張が毎月あります。 ・最近は社内のDX化が進み、直行直帰をする社員も増えています。 ■事業内容： 同社は1993年にグループ会社である株式会社ビーテックが納入した空調機、エアフィルターのアフターサービス業務を担当する目的で設立されました。現在では設備機器のリニューアルからクリーンルームの性能検証、設備機器の省エネルギー化・保全・ソリューション提案まで事業内容を幅広く拡大しております。さらに近年では、ビーテックの海外展開に伴い、国内から海外までを事業エリアとするなど、新たな成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町4-5-19 勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～278,800円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 218,000円～288,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給年1回あり ■固定手当内訳：住宅手当 【モデル年収】 (1)年収450万円/30歳 (2)年収550万円/40歳 ※想定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記想定年収は残業手当を含みます 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根】サービスエンジニア（空調機類の診断/メンテナンス/部材販売など）/資格取得支援あり◎
      • NEW
      ■業務概要： 空調機器などのメンテナンス、リニューアルを通じ、性能や特性に合わせた部品交換時期の点検診断を行いながら、機器の長寿命化と経済的な修繕の計画、提案、実行をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス・劣化診断に基づく設備更新 ・加湿器、除湿器の診断、メンテナンス、販売 ・精密計器を用いたクリーンルームの性能検証及び改善提案 ・クリーン機器の設計、製造、販売、メンテナンス　など ■キャリアアップが目指せる環境： ・入社後は製品知識を学ぶためにも保守・点検業務において、出来る業務からお任せいたします。上司や先輩がサポートをする為、未経験の方でもチャレンジできる環境です。 ・業務に関連する資格については受験手数料はもちろん、講習に掛かる費用や交通費、宿泊費などすべて企業負担をいたします。また資格取得後には資格手当を支給するなど、社員のキャリアアップを支援する制度が充実しております。※資格例：管工事/電気工事施工管理、電気主任技術者 など ■就業環境： ・メンテナンス業務のため休日出勤対応が発生しますが、その際は平日の振り替え休日取得を推進しております。休日対応はクライアントの工場の非稼働日で計画的に行うため、突発的な発生は基本的にはございません。対応範囲は広島・島根・山口を中心に中国5県で、修理対応場所によっては就業時間より早い時間に出発するケースもございます。また通常2～3日、長くて1週間程度の出張が毎月あります。 ・最近は社内のDX化が進み、直行直帰をする社員も増えています。 ■事業内容： 同社は1993年にグループ会社である株式会社ビーテックが納入した空調機、エアフィルターのアフターサービス業務を担当する目的で設立されました。現在では設備機器のリニューアルからクリーンルームの性能検証、設備機器の省エネルギー化・保全・ソリューション提案まで事業内容を幅広く拡大しております。さらに近年では、ビーテックの海外展開に伴い、国内から海外までを事業エリアとするなど、新たな成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陰サービスステーション 住所：島根県出雲市高岡町６８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～278,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 218,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給年1回あり ■固定手当内訳：住宅手当 【モデル年収】 (1)年収450万円/30歳 (2)年収550万円/40歳 ※想定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記想定年収は残業手当を含みます 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    広島県広島市中区東平塚町1-14大興平塚ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京／千代田区】ドキュメント制作業務／年休120日／残業月平均10H以下／教育制度充実
      ■業務概要： お客様のマニュアル制作担当者や設計者と連携して製品（電気・電子計測機器）の取扱説明書を作成していただく業務です。英語をメインにした業務となるため、語学力を活かして働きたい方歓迎いたします。また残業も少ないため、ご自身の時間を充実させた働き方ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 主な作業は以下のとおりです。 ◇英文仕様書を参考にした、英文原稿の作成 ◇ネイティブチェック（英語）のハンドリング ◇Adobe FrameMaker（構造化テンプレート）を使用した編集（DTP） ◇設計担当者へのヒアリング ◇制作打ち合わせへの参加 ◇情報収集のため、実機およびソフトウェアの操作 など ※その他、業務に必要なスキルはOJTにて教育いたします。 ■教育制度： 研修メニューが充実しており、自己成長の機会を提供しています。業務に必要なスキルは、在籍中の当社社員よりOJTにて身につけていただくため、マニュアル制作が未経験でも安心して就業いただけます。あなたの経験値を活かし、我々と一緒に新たな挑戦を始めませんか。 ■働く環境： 残業は月に10時間以下です。残業が少ないため、平日でも趣味など自分の時間が作りやすい職場です。自身の時間を充実させたいワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ■当社について： 当社は1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。顧客と一緒に取扱説明書の制作を通して、充実した毎日を送りませんか。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田駿河台3-4-2 日専連朝日生命ビル3F 勤務地最寄駅：御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 276万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回※過去実績 1月あたり1,500 円～6,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 計2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ドキュメント制作業務／年休120日／残業月平均10H以下／教育制度充実
      ■業務概要： お客様のマニュアル制作担当者や設計者と連携して製品（電気・電子計測機器）の取扱説明書を作成していただく業務です。英語をメインにした業務となるため、語学力を活かして働きたい方歓迎いたします。また残業も少ないため、ご自身の時間を充実させた働き方ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 主な作業は以下のとおりです。 ◇英文仕様書を参考にした、英文原稿の作成 ◇ネイティブチェック（英語）のハンドリング ◇Adobe FrameMaker（構造化テンプレート）を使用した編集（DTP） ◇設計担当者へのヒアリング ◇制作打ち合わせへの参加 ◇情報収集のため、実機およびソフトウェアの操作 など ※その他、業務に必要なスキルはOJTにて教育いたします。 ■教育制度： 研修メニューが充実しており、自己成長の機会を提供しています。業務に必要なスキルは、在籍中の当社社員よりOJTにて身につけていただくため、マニュアル制作が未経験でも安心して就業いただけます。あなたの経験値を活かし、我々と一緒に新たな挑戦を始めませんか。 ■働く環境： 残業は月に10時間以下です。残業が少ないため、平日でも趣味など自分の時間が作りやすい職場です。自身の時間を充実させたいワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ■当社について： 当社は1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。顧客と一緒に取扱説明書の制作を通して、充実した毎日を送りませんか。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島７－５－２５ 新大阪ドイビル８Ｆ 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 276万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回※過去実績 1月あたり1,500 円～6,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 計2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広越株式会社

    居酒屋・バー
    広島県広島市中区富士見町4-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【中区/食事補助あり】ヒロコシグループ 広島牛指定店「味味亭」★ホールスタッフ募集
      お誕生日や記念日、ハレの日等、特別な日のご利用も多いため、お客様の想い出になる時間をお手伝いするのが私たちの仕事です。お客様に喜んで頂く事や、サプライズが好きな方、大歓迎です！ ◆お客様のお出迎え、お見送り ◆配膳、ドリンク提供 ◆お客様情報に応じたおもてなし ◆電話対応 ◆予約受けや変更の対応　 など、ホール業務全般に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 《店舗の特徴》 1965年（昭和40年）に味味亭 中の棚店がオープン。 広島牛指定店でもある当店は、品質の良い和牛ステーキをはじめとした絶品の鉄板料理の数々をお楽しみいただけます。ご接待やご家族でのお食事など、幅広いニーズにお応えし、これからもお客様の心に残るひとときを提供し続けたいと考えております。 《味味亭一押し！》 味味亭といえば、広島牛ステーキ。ヒレとロースをお選びいただき、お好みの焼き加減でご提供しております。ヒレ肉ではまろやかな味わいと柔らかさを、ロース肉では、和牛の濃厚な味わいをお楽しみいただけます。 《働く環境》 20代～50代のスタッフが活躍中！食事補助があるため、お一人暮らしの方にもおすすめです。 質の高いおもてなしにこだわりを持つ当店では、しっかりとした接客スキルが身に付きます。お客様に対して、スピードよりも丁寧な応対を心掛けており、非常にやりがいのあるお仕事です。ゆくゆくは主任、店長、部長など、経営幹部を目指すことも可能です！ ◆客席数　　70席 ◆営業時間　 昼：11:00～15:00(L.O.14:00) / 夜：17:00～22:30(L.O.21:30) ◆店休日　　毎週水曜日および第2火曜日 ◆メニュー例 　　昼：ロースとヒレの食べ比べコース 8,500円～ 　　夜：おすすめコース 12,000円～ / 期間限定コース 18,900円～ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 味味亭 住所：広島県広島市中区富士見町4-9 富士見町ビル 勤務地最寄駅：広島バス26号線線／富士見町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,428円～239,000円 その他固定手当/月：3,000円～26,000円 固定残業手当/月：62,690円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,118円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間超過した場合は追加支給（※残業30時間に収めるよう努める） ※経験、能力を考慮の上決定します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（6月、12月　支給の有無と金額は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／応募意志不問】◇会社見学会◇高級会員制飲食店／広島八雲など有名店グループ
      ~ヒロコシグループ／家族のお祝いや接待で多く利用される高級店／1949年の創業からお客様に信頼され続けて７０年以上~ ■概要： 応募意思は不問！まずは会社説明・会社見学に来てみませんか？ 選考希望の場合は、後日もしくは当日改めて面接内で、ご希望や経験を元に、配属のポジションを決定いたします。 ■募集ポジション： ・飲食店店長 ・飲食店店長候補 ・会員制飲食店店長 ・高級クラブバーテンダー ・高級クラブ店長 ■お任せする業務内容例： 接客業務（ウェイティング業務）をメインにお任せし、お仕事に慣れ次第、以下の業務を随時お任せしていきます。 ・お客様情報に応じたご来店時のおもてなし（料理の好み、誕生日、サービスなど） ・売上管理（原価計算、発注、在庫管理、売上アップに向けた取組など） ・予約対応、顧客管理（管理システム：Table Check） ・スタッフ管理、シフト・勤怠管理（管理システム：KING OF TIME） ・アルバイトスタッフ採用、教育 ・創業祭、周年祭、忘年会などのイベント企画、運営 ・コンセプトに沿ったお店作り、チーム作り（料理に関しては料理長担当） ■キャリアプラン： 店長・スタッフとして現場・管理両方の経験を積んでいただき、運営全体をお任せする予定です。社内昇格試験を受け、管理職へのキャリアアップも可能です。 ■弊社特徴： 当社は高級レストランや会員制クラブなど、広島県に15店舗経営している会社です。 主に富裕層のお客様に向けたサービスを提供している点が特徴で、料理を楽しみつつ社交の場としてもご利用できるように会員制を導入している店舗もあります。当社が目指しているのは『地域No.1』であることです。今後も『ヒロコシ』だからできる上質な料理・サービス・空間の全てをお客様に提供していくため、今回新しい人材を募集します。 ■社風： 当社では社員の主体性を大切しており『任せる』社風があります。やりたいことがあれば、ぜひ自分から手を上げてみてください。やる気や実力次第でより大きな仕事を任される機会に溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内各店舗 住所：広島県広島市内各店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間超過した場合は追加支給（※残業30時間に収めるよう努める） ※経験、能力を考慮の上決定します。 ・昇給／契約更新時に見直し ・賞与／年2回（6月、12月　支給の有無と金額は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオセルコ

    建設コンサルタント
    広島県広島市東区福田1-304-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】土木構造物設計担当◇年休129日◇土日祝休◇社会インフラ／地震に耐える建物づくりをお任せ
      ~未経験から＜手に職＞つけられる／年休129日／土日祝休／休日出勤なし／在宅可／社会インフラに貢献できるやりがいあり~ ■業務内容： 社会インフラの土木構造物全般、特に耐震化に貢献している当社で、構造設計の主担当をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・橋梁、水門、上下水道施設 ・構造物の耐震診断、補強検討 ・構造物の振動解析 ・液状化シミュレーション解析 ・その他各種土木構造物の構造設計 クライアントとの打ち合わせ、立案、設計・解析、検証、レポート作成まで一貫してお任せしたいと考えています。 未経験の方でも設計補助として経験豊富なスタッフの元で技術を習得出来ます。 ■組織構成： 男性3名、女性4名 （平均年齢：40歳） ■企業概要： 当社は昭和53年（1978年）9月に、New Engineering Organization の頭文字を取ってNEO（ネオ）建設コンサルタントとして設立し、平成4年（1992年）に株式会社ネオセルコと改名し現在に至っております。 ■事業内容： 主に構造設計部門とシステム開発部門を2軸として展開しております。（※今回は構造設計部門での募集となります。） ＜構造設計部門＞ ネオセルコ構造設計部門では、橋梁・水門をはじめ各種土木構造物の構造計画、振動解析等の耐震設計などを行っております。また、基礎地盤に対する圧密沈下解析、液状化残留変形解析、動的有効応力解析などの地盤解析を行い構造物基礎の検討を行います。既存構造物については耐震診断から耐震補強まで一貫した提案を行っております。 ～主な解析内容～ ・骨組非線形動的／静的解析 ・積層シェル要素による立体FEM動的／静的解析 ・接合部等の局部応力FEM解析 ・液状化自重解析ALID ・液状化有効応力解析FLIP ・その他、一般的な各種設計計算に必要な解析 ＜システム開発部門＞ システム開発部門では、土木構造物の設計計算に有用なソフトウェアの開発・販売を行っております。ソフトウェアは（1）COSMOシリーズ、（2）MightyExcelシリーズに分けられます。 （MightyExcelシリーズはMicrosoftExcel内で起動するプログラムソフトです） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区福田1-304-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与例： A設計補助員：年収350万円 B設計担当：年収500万円 C主任技術者：年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファクシス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県安芸高田市吉田町西浦835-36
    • 設立 1961年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島:安芸高田市】経理事務職＜未経験OK＞／マイカー通勤可／転勤なし／業績安定◎
      ◎経理経験や簿記資格取得者優遇！未経験から始められるお仕事です♪ ◎無料駐車場あり！マイカー通勤可能です！ ◎創業85年、大手企業とも取引有り！業績も安定しています！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 精密板金において半導体装置、食品装置、医療機器、様々なメーカーのニーズに応える同社にて、経理事務及び事務業務を行って頂きます。 ■職務内容： ・日常経理業務（入金管理、支払、仕訳入力、請求書発行、月次試算表作成他） ・部材発注（仕入れ） ※注文先は決まっています。基本的には別の部署の方が発注致しますのでサポートをお任せ致します。 ・受発注業務 ・電話・来客対応など ・その他、庶務業務 ■業務の特徴： 先輩社員がいますので、補助業務から始めて頂きます。 経理業務は生産管理システムへ入力していくため、未経験の方でも安心頂けます。 部材発注や受注業務は製品名を覚えるまで少し大変かもしれませんが、慣れれば未経験の方でもご対応頂けるようになると考えています。 お客様からの注文はメールやFAXで届きます。 ■就業環境： ・残業は10時間/月程度 ■魅力・特長： ものづくりが大好きな明るい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町西浦835-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含みます。 ※年収はご年齢・ご経験・スキルによって検討を致します。 ■昇給：有り 　　会社、本人の業績による ■賞与：有り　　会社、本人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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