6ページ:所在地【広島県】の企業一覧
該当企業数 8,003 社中 251〜300 社を表示
設立 1986年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市西区】注文住宅の設計職「お客様と創る住まいづくり」◆残業平均10h/みどりG
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- ~広島県を中心に住宅の新築、建替、リフォーム事業を行う企業/まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』/残業月平均10h~ ■業務内容: 業担当者と同席して注文住宅の設計を担当いただきます。 ■業務詳細: お客様のニーズをヒアリングして設計プランの立案・提案 ・お客様への設計内容説明と承認取得 ・工事部・営業部との設計内容に関する調整および情報共有。 ・分譲住宅・モデルハウスの計画・立案。 ・住宅建設予定地の敷地調査。 ■働く環境: ◇組織構成:35名で構成されています。 ◇残業:月平均10時間程度です。 ■当社の特徴: 当社は、新築住宅の建築からリフォーム、土地や分譲住宅の販売まで多岐に渡る事業を展開しております。「住む人が快適で環にも配慮した住まい」を目指し、最新の建築技術と自然素材を活用した家づくりを行っています。毎日の暮らしが豊かになることで小さな幸せが積み重なり、自分にも家族にもやさしくなれる、そんな暮らしを提供します。 地域社会に貢献する住宅会社をモットーとして注文住宅の建築、サービス、アフターをもととして、地域社会へ貢献する、地域No.1の住宅会社を目指しています。当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の中で、 広島県を中心に住宅の新築、建替、リフォーム事業を行っている会社です。 ■「みどりグループ」とは: 「みどりグループ」はグループ企業22社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 当グループは不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「道の駅西条のん太の酒蔵」「はまだお魚市場」やリゾート施設「KAZENOKUNI」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。 ■「みどりグループ」の特徴: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区井口4-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/未経験歓迎】リフォームの提案営業◆残業平均10h/みどりG/まちづくり・地域貢献に携われる
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- ~広島県を中心に住宅の新築、建替、リフォーム事業を行う企業/まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』/残業月平均10h~ ■業務内容: リフォームを希望されるお客様への提案営業をご担当いただきます。既存顧客へのアフターメンテナンスの対応も行っていただきます。 ■業務詳細: ◇リフォーム希望のお客様宅に訪問しての現地確認 ◇該当顧客に対して最適な提案の実施 ◇当社が建設した住宅への定期訪問 ◇アフターメンテナンスの対応 ■働く環境: ◇組織構成:35名で構成されています。 ◇残業:月平均10時間程度です。 ■当社の特徴: 当社は、新築住宅の建築からリフォーム、土地や分譲住宅の販売まで多岐に渡る事業を展開しております。「住む人が快適で環にも配慮した住まい」を目指し、最新の建築技術と自然素材を活用した家づくりを行っています。毎日の暮らしが豊かになることで小さな幸せが積み重なり、自分にも家族にもやさしくなれる、そんな暮らしを提供します。 地域社会に貢献する住宅会社をモットーとして注文住宅の建築、サービス、アフターをもととして、地域社会へ貢献する、地域No.1の住宅会社を目指しています。当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の中で、 広島県を中心に住宅の新築、建替、リフォーム事業を行っている会社です。 ■「みどりグループ」とは: 「みどりグループ」はグループ企業22社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 当グループは不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「道の駅西条のん太の酒蔵」「はまだお魚市場」やリゾート施設「KAZENOKUNI」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。 ■「みどりグループ」の特徴: 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区井口4-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【広島市】ペットフードの提案営業/オリジナルブランドあり!基本土日祝休み/転勤無◎
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- ◎犬・猫がお好きな方、大歓迎!ペットフード・ペット用品の卸売業です! ◎基本土日祝休み、年休117日、転勤なし! ◎オリジナルブランド『white fox』を自社開発しています! ■業務内容: ペット専門店やトリミング店へペットフード、ペット用品、ペット薬品の卸販売営業を行います。 ■業務詳細: ・新商品のご案内やご提案 ・受発注、納品業務 ・売り場づくりのサポート(POP作成、商品ディスプレイ等) ・イベントの企画 ・アフターフォロー ・展示会参加 等 ◇主な顧客…ペット専門店、ペット用品販売店、トリミングサロン、ドッグカフェなど(近年は大手スーパーやサービスエリア、ペットと泊まれる宿など新規分野との取引も増えております) ◇担当エリア…中四国・九州をメインに全国。1泊~3泊の宿泊を伴う出張がございます。※当面は中四国・九州をご担当頂くことを想定しております。首都圏など遠方は月1回程訪問致します。(担当先によります) ◇担当顧客数…約100社程ご担当頂きます。 ◇既存と新規の割合…基本的に既存顧客メインです。新規開拓はお問い合わせが中心となります。 ■組織構成:営業は現在3名のメンバーが活躍しています。(男性2名、女性1名) ■入社後の流れ: ご入社後商品を覚えて頂くため、物流センターにて研修して頂きます。その後先輩社員と営業同行を行いながら徐々に引継ぎを行います。 ■社長の想い:大切な家族の一員であるペット達に本当に安心・安全で豊かなペットライフを送って頂くことが私達のミッションです。 『ペット業界においてのリーディングカンパニーになること』を目指し、ペットに関わる専門家として一歩先の未来を見据えた行動をもって、笑顔と真心で幸せな人とペットの共存を探求し続けます。お取引先様が求めるニーズに合わせてご満足頂ける提案ができるように情報の収集と新しい発想への動きを止めることなく「前進あるのみ、考動(行動)あるのみ!」で挑みます。 将来的には海外進出を行い世界中のペットと飼い主様にも安心して暮らせるペットライフをご提供したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター6-3-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/井口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:59,600円~74,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,600円~324,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年実績2.2カ月分 ■昇給:年1回※10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市】機械設計 ◆年休130日/土日祝休み/転勤無し/大手企業と取引/経営基盤◎
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- ■担当業務: 水門(ダム)の設備設計を主業とする当社にて、一般産業機械設備、特に水門設備の設計をお任せします。 ■業務詳細: ▼元請け先から提供される仕様書、図面、条件書を基に、強度計算・配置計画検討を行い、問題なければ2DCAD(オートCAD)を使用して製作図面を作成します。 ▼その後、製作に必要な材料や購入品のリストをExcelで作成します。基本的にはメールや電話でのやり取りが中心です。機器構成は類似していますが、設置場所により配置が異なるため、過去事例を参考にしながら毎回新規で設計する業務となります。 ▼3DCAD(ソリッドワークス)を使用した3次元モデルの作成をする業務もあります。 ■設計例: https://shinwagiken.net/publics/index/27/ ■組織構成: 8名が担当しています。 ■入社後の教育体制: 既存社員のアシスタントとして実際の図面を描きながら学んでいただきます。先輩社員がOJTで指導しながら、簡単な実務に徐々に慣れていただく予定です。 ■魅力ポイント: ◎取引先は大手企業が多く、安定した企業との取引があります。 ◎自身が設計したものが実際の形になる喜びややりがいを感じられるお仕事です。 ◎年に3、4回の食事会や、年始には日帰りバス旅行で初詣・観光を実施するなど、社内イベントが充実しています。 ◎駅から徒歩5~10分程度の好立地で、通勤しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区横川町1-7-7 バルミー横川2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~320万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当=給食手当 <賃金内訳> 月額(基本給):168,700円~187,600円 その他固定手当/月:3,500円 固定残業手当/月:27,200円~30,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,400円~221,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 有 ■賞与:年2回 計2.2カ月(昨年度実績)※賞与支給は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】機械設計 ◆年休130日/土日祝休み/転勤無し/大手企業と取引/安定した経営基盤◎
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- ■担当業務: 水門(ダム)の設備設計を主業とする当社にて、一般産業機械設備、特に水門設備の設計をお任せします。 ■業務詳細: ▼元請け先から提供される仕様書、図面、条件書を基に、強度計算・配置計画検討を行い、問題なければ2DCAD(オートCAD)を使用して製作図面を作成します。 ▼その後、製作に必要な材料や購入品のリストをExcelで作成します。基本的にはメールや電話でのやり取りが中心です。機器構成は類似していますが、設置場所により配置が異なるため、過去事例を参考にしながら毎回新規で設計する業務となります。 ▼3DCAD(ソリッドワークス)を使用した3次元モデルの作成をする業務もあります。 ■設計例: https://shinwagiken.net/publics/index/27/ ■組織構成: 8名が担当しています。 ■入社後の教育体制: 既存社員のアシスタントとして実際の図面を描きながら学んでいただきます。先輩社員がOJTで指導しながら、簡単な実務に徐々に慣れていただく予定です。 ■魅力ポイント: ◎取引先は大手企業が多く、安定した企業との取引があります。 ◎自身が設計したものが実際の形になる喜びややりがいを感じられるお仕事です。 ◎年に2、3回の食事会や、年始には日帰りバス旅行で初詣・観光を実施するなど、社内イベントが充実しています。 ◎駅から徒歩5~10分程度の好立地で、通勤しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区横川町1-7-7 バルミー横川2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~320万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当=給食手当 <賃金内訳> 月額(基本給):168,700円~187,600円 その他固定手当/月:3,500円 固定残業手当/月:27,200円~30,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,400円~221,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 有 ■賞与:年2回 計2.2カ月(昨年度実績)※賞与支給は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県広島市】電気制御盤製作<製造から一貫して対応可能>大手と取引有/正社員/残業ほぼなし
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- ~ 当社主業は、電気配電盤製造・取付け業で、市場は一定の規模があり、三菱重工(神戸)等の大手の取引先を持ち、売り上げも安定確保しております~ ■担当業務 ・主に中国地方を中心としたエリアにて、電装部品の組み付け、電線・ケーブルの線切断、配電等の施工自社工場内での盤の組配等を穂担当いただきます。 ・設備機器の配線や組立をご担当いただきます。 ・部品をイチから組み立てる作業です。 ・作業期間は2~3日から2週間程度までとなります。 ・例:製造ラインのシステム、自動制御盤、操作盤など ※年数回程度全国に出張する可能性もございます。 【変更の範囲;会社の定める業務】 ■組織構成 5名体制で運営しております。40代、50代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。 ■当社について 配電盤・分電盤・操作盤・自動制御盤・無人搬送装置の設計・製作・施工・改造・据付配線工事まで一貫してワンストップで対応できる点が強みです。受注は増加傾向にありますが、製作担当者が不足していることから受注を断わることもある状況です。将来に向けて人員体制構築のためにも、電気制御盤の製作担当者を雇用したい意向です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音5-13-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【広島空港】レンタカー店舗スタッフ◆月給22万円以上◆福利厚生充実◎
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- 【レンタカー店舗スタッフをお任せ/1987年創業の老舗企業/未経験歓迎/家族手当】 ■業務内容: ・レンタカーを利用されるお客様への受付、接客、電話対応 ・貸し出す車の洗車、点検、回送 ・売上管理、車両管理 ・予約サイトの管理業務 ・その他付随する業務 ■配属先所属人数(予定) : ・マツダレンタカー広島 空港店に配属予定です。 └正社員2名、契約社員3名、パートアルバイト12名 ■当社について: 1987年創業の当社は米国マツダ車をはじめとしたフォード車等の並行輸入車の販売を主力事業とし、国産車とは一味違った魅力溢れるクルマの販売をとおして、お客様の夢を叶えるお手伝いをしております。 短長期のレンタルが可能なレンタカー事業「エースレンタカー」では、世界に誇るライトウェイトスポーツカーの「ロードスター」をはじめ、豊富なクラスのクルマをご用意。休日にゆっくりとドライブを楽しみたい個人のお客様はもちろん、ビジネスに便利な法人契約にも対応しております。 さらに、多様な形でクルマを楽しんでいただけるキッカケを作りたいという想いから、1989年からは屋内外の各種サイン制作や車両マーキング、ウィンドウディスプレイ制作業務も開始。 カーライフのこだわりに柔軟に対応する姿勢を誇り、ドライバーの皆様に希望を与えることのできる企業に成長させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カーエース広島/広島国際空港店 住所:広島県三原市本郷町善入寺64-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円~300万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市西区/経験者歓迎】経理・財務事務◆地域密着で働ける安定企業◎転勤無し
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- ◆◇広島の街づくりを支える乗り物グループ/地域密着×転勤なしで長期キャリア/経理職経験がおありの方を歓迎します!◆◇ ■おすすめPOINT ・グループ各社の経理・財務を担当し、グループ各社がよりスムーズに活動できるようバックアップするポジションです◎ ・経験の有無に関わらず、OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的に業務に取り組んで頂けます◎ ・転居を伴う異動なし・平均残業20時間程度と長期就業できる環境も魅力です◎ ■職務内容: 広交グループ各社の経理事務全を担当していただきます。 ・パソコン入力業務 ・伝票起票整理 ・書類作成 ・入出金処理および管理 ・仕分作業 ・経費精算 ・請求書処理 ・補助簿作成 ・経営資料作成 ・拠点実査 ・税務調査対応 等 【使用ソフト】 MJSLINK、BILL One、日産業務システム 等 ■働き方・環境: ・経理財務部13名(若手~中堅までバランスよく在籍。30代メンバーが比較的多いです) ・残業は平均20時間程度 ■教育体制 OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的にスキルアップが可能です。 ■企業の魅力: (1)地域密着&安定基盤 広島を拠点に長年地域に根差してきた広交グループの中核企業。交通・自動車・観光など幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤の下で腰を据えて働けます! (2)グループ全体を支える中枢機能 広交グループ7社に関わる「バックオフィス業務」を担うことで、会社全体の運営を支えるやりがいを実感できます。単なる事務作業ではなく俯瞰して関わるポジションです◎ (3)福利厚生と働きやすさ 年間休日115日(月1日程度土曜日出勤)、育児・介護休業制度、退職金制度など安心して長く働ける制度を完備。さらにグループならではの特典(バス優待乗車、旅行商品割引など)も魅力です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区三篠町3-14-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円 <月給> 235,000円~252,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、15時間10分~18時間10分、25,000円~32,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※役職手当あり(5,000円/月~、手当の有無や金額は採用時に決定) ■賞与:年2回(前年度実績3.70ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【広島市】営業・施工管理/未経験歓迎◆既存顧客対応・有名建築物案件/年休125日・土日祝休み
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- ~ランドマーク施設や有名商業施設の施工管理・ルート営業/既存顧客中心で年間100件超の安定受注/ワークライフバランスも充実~ ■業務内容: 当社は建築現場で使用されるエキスパンションジョイントカバー等の建材の施工代理店として、既存得意先(主に建設会社や建材商社)に向けた営業および担当現場の施工管理をお任せします。既存顧客の引継ぎからスタートするため、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細: ・既存顧客への定期訪問、ニーズや課題のヒアリング、見積作成、受注活動 ・担当現場における施工管理(工事の進捗確認や品質・安全管理、協力業者との打ち合わせ) ・案件のスケジュール調整、工場や設計部門との図面確認 ・新規案件発生時の提案活動や追加受注のフォロー ・引継ぎ後のアフターサポート、信頼関係の構築 ・社内外関係者との連携によるプロジェクト管理 ※担当エリアは中四国が中心です。長期出張はございません。 ■取り扱い商材: エキスパンションジョイントカバーなど専門性の高いアルミ建材製品を取り扱い、施工代理店として地域の主要案件に携わります。 ■組織構成: 現在、代表と4名のメンバーが在籍しています。(30代2名、40代2名) ■施工実績: イオンモール広島府中店「ROJIパーク」、岡山大学病院「立体駐車場」、広島平和記念資料館「耐震工事」、マツダスタジアムデッキ「デッキ工事」 等多数 ■教育体制: 入社後は先輩社員と必ずペアになって行動します。 まずは打ち合わせへの同席や、仕事の流れを知るところからスタートし、 その後、見積作成や工事管理を少しずつ任せていきます。 ■就業環境: 土日祝休み・年間休日125日、残業平均20時間、マイカー通勤可。ワークライフバランス重視の働きやすい環境です。 ■当社の魅力: 当社は地域に根差した施工代理店として、ランドマークや有名施設の案件実績が豊富です。安定基盤のもと、未経験からでも成長をサポートします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区山田町628-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:43,000円~59,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~309,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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小売店向け既存営業(営業職)◇日用雑貨の専門商社/基本残業無/ノルマなし
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- ~消費者が嬉しい売り場づくり/日用雑貨の専門商社/基本、残業なしの環境を実現~ ■当社について/募集背景: 日用品雑貨の専門商社であり、全国に拠点を持ち、タイムリーな商品供給を実現している当社。 東京オフィスにて、法人営業を募集します。 営業先である生活協同組合など他にメーカーとのやり取りも発生します。 ■業務内容: ・カタログ誌面校正 ・商品発注 ・J-NET各支社の営業部門との調整、指示出し ■業務詳細: MDとして、最新の棚割りシステムを採用し、マーケットに対応した商品構成、効果的なディスプレイなどの提案、売れ筋情報、新製品情報などの高感度な情報提供により、コンサルティング機能の高い営業活動 ■扱う商材: シャンプーやトイレットペーパーなどの日用品雑貨が取扱い商品です。既存顧客向けに商談を行い、関係性の維持・強化を目指します。 ■組織構成: 東京オフィスは、営業2名と事務スタッフ1名が在籍しています。 ■魅力ポイント: 【当社の社風】 周囲のメンバーや他部署と協力し合い、配慮しあう社員が集まっています。周りの人が気持ちよく働けるよう、気配りを自然としあう環境です。 【働く環境◎】 基本的にほとんど残業がありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都台東区上野5-6‐1 勤務地最寄駅:JR山手線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:4月分) ■別途業績賞与支給の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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小売店向け既存営業(責任者候補)◇日用雑貨の専門商社/基本残業無/ノルマなし
- NEW
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- ~消費者が嬉しい売り場づくり/日用雑貨の専門商社/基本、残業なしの環境を実現~ ■当社について/募集背景: 日用品雑貨の専門商社であり、全国に拠点を持ち、タイムリーな商品供給を実現している当社。 東京オフィスにて、法人営業(責任者候補)を募集します。 営業先である生活協同組合など他にメーカーとのやり取りも発生します。 ■業務内容: ・カタログ誌面校正 ・商品発注 ・J-NET各支社の営業部門との調整、指示出し ■業務詳細: MDとして、最新の棚割りシステムを採用し、マーケットに対応した商品構成、効果的なディスプレイなどの提案、売れ筋情報、新製品情報などの高感度な情報提供により、コンサルティング機能の高い営業活動 ■扱う商材: シャンプーやトイレットペーパーなどの日用品雑貨が取扱い商品です。既存顧客向けに商談を行い、関係性の維持・強化を目指します。 ■組織構成: 東京オフィスは、営業2名と事務スタッフ1名が在籍しています。 ■魅力ポイント: 【当社の社風】 周囲のメンバーや他部署と協力し合い、配慮しあう社員が集まっています。周りの人が気持ちよく働けるよう、気配りを自然としあう環境です。 【働く環境◎】 基本的にほとんど残業がありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都台東区上野5-6‐1 勤務地最寄駅:JR山手線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:4月分) ■別途業績賞与支給の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市西区/未経験歓迎!】機械メンテナンススタッフ~SDGsで好調・リサイクル用機械・土日祝休
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- ◎広島市・転勤なし!未経験から手に職を♪SDGsに貢献! ◎リサイクル用機器の点検・出張あり!移動時は勤務時間内 ■主な仕事 ・リサイクル用の破砕機・粉砕機などの 点検・整備・修理 ・新しい機械をお客様の工場へ 設置 ・機械の出荷前チェック ・部品や機械の 入出荷作業 ▼出張について ●頻度:月4~6回 ●期間:平均2泊3日 ●エリア:全国 ※移動時間も勤務時間として扱われるので、サービス残業はありません。 \この仕事の魅力!/ ◎社会に必要とされる安定した仕事 SDGsの広がりでリサイクル需要は拡大中。事業も年々成長しています。 ◎技術が身につく“手に職”仕事 重機・設備・機械整備の経験がある方は即戦力に。 未経験の方も丁寧に育てます。 ◎働きやすい環境 完全土日祝休み・年間休日122日・出張手当あり 旅行費用補助(年1回・最大10万円)などユニークな福利厚生も! <入社後のサポート体制> ・3~6カ月のOJTで丁寧に育成 ・先輩がマンツーマンに近い形で業務を教えます。 ・約1年で一人前へ。焦らず成長できます。 ■チーム構成: 機械メンテナンス業務は3名の社員で担当しております。(20代1名、30代1名、50代1名) ★20~50代の幅広いメンバーが活躍中 ★ほとんどが中途入社で、質問しやすい雰囲気 ★2名1組で働くので相談しやすく安心 ■今回の採用について 業績拡大による組織強化のための増員募集です。 社会的なSDGs(リサイクル等)の広がりで注目度も上がっており お客様からのお問合せも増えております。 また、リサイクルにまつわるお客様の幅広いニーズにお応えできるよう 取り扱い機械を選別・洗浄・乾燥機械等にも拡大しております。 ■当社について 商研株式会社は、破砕機・粉砕機などの“リサイクルを支える産業用機械”を扱う専門企業です。 機械の販売だけでなく、10年先も安心して使えるようにするアフターメンテナンス に力を入れており、全国のお客様から高い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区井口5-1-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 千代田倉庫 住所:広島県山県郡北広島町有田330-6 有田リース敷地内 B棟 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/2.6か月(前年度)) ■時間外手当:実労働分/月平均30時間程度 ■手当(上記年収・月給にあらかじめ含め、試算しております): ・物価手当 ■手当(別途支給): ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市/未経験大歓迎】整備士スタッフ/車検の速太郎グループ
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- 1971年広島で創業し、今年で50年目を迎える会社です。現在は「車検の速太郎」のフランチャイズ本部を中心として活動しており、今回は直営店の整備士の募集となります。 ■業務内容詳細■ 「短時間車検」の速太郎車検または従来の預かり車検をしていただきます。その他キャリアや意欲に応じて法定点検・修理・納車整備・重整備などをしていただきます。完全予約制のため終了時間もはっきりしているので残業も少なく、時間を有効に使える点が特徴です。 未経験者はオイル交換などの軽整備から始まり業務の流れを覚えながら工具や整備機器の使用方法を覚えていただきます。未経験から入社された方も多いので本人のペースに併せて指導していきます。 <研修について> 入社後は加盟店本部が主催する1週間程度の研修に参加していただき、基本的な業務を覚えていただきます。その後は先輩社員が指導しながら徐々に業務を覚えていただきます。 <働き方について> 火曜日とその他月2日程度希望日がお休みとなります(火曜日が祝日の場合は店休) ただしご家族やプライベートな都合で土日休みが必要な場合はお休みを取ることも可能です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区大芝2-19-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 車検の速太郎向洋店 住所:広島県広島市南区青崎1丁目7-16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~506,000円 <月給> 200,000円~506,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:計2.00ヶ月分(前年度実績) モデル月収: 30歳:296,000円 35歳:356,000円 40歳:411,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1970年
従業員数 293名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全10件
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【大阪】マンション事業用地仕入れ開発/土日祝休み/福利厚生◎/マリモグループ
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- 【給与の安定性抜群/早期に活躍が可能/定着率9割超】 自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。 ■業務内容: 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等のシミュレーション ・市場分析 ・事業の工程管理 等 ■ポジションの魅力: 同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。 ■当社の特徴: マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区梅田一丁目11番4-700号 大阪駅前第四ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,900円~574,500円 固定残業手当/月:56,100円~105,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮します 賞与:年2回 昇給:年2回(4月・10月) 月給30万円~33万円未満の場合は、月30時間分(56,100円~61,700円) 月給33万円~45万円以下の場合は、月40時間分(77,400円~105,500円) ※超えた場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関東限定/転勤無】反響営業◇残業月15h以内/自社ブランド「ポレスター」「ソルティア」の提案販売
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- ◇関東限定/転勤無◇自社分譲マンションの反響営業/設計に強み/チーム制/定着率9割超◇同社の営業担当としてご活躍いただきます! ■業務内容: 下記業務の流れになります。 ▼マンションギャラリ―へお客様がご来場: 週末には1日10組ほどのご来場があります。 ※最近はオンライン接客も導入 ▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング: 間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 ▼ローンシミュレーションの実施: ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。 ▼ご契約: 丁寧な応対と確かな商品力により、月に2~3件の契約を獲得することが可能です。以上の流れに基づく販売/反響営業です。 【業務特徴】 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 当社では「ポレスター」をはじめ「グラディス」「ソルティア」のブランドを展開しております。地方・地域の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご提案できる面白さも味わえます。 ■皆でフォローし合うチーム体制 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、マンションを完売させる大きな目標に向かって取り組みます。チームを重んじる理由は、顧客目線を大切にしてほしいからです。仲間同士、手を差し伸べる風土が浸透しているのも、チームで目標を共有しているからです。 ■ゆくゆくは組織を率いるポジション 当社では、20代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。担当のマンションを売り切ったときの喜びを、ぜひ知ってほしいです。 ■当社の特徴: 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ!10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東エリア 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:83,400円~122,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~472,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 賞与:年2回 昇給:年2回(4月・10月) <モデル年収> 604万円/物件所長3年(月給36万円+報奨金) 856万円/マネージャー7年(月給53万円+報奨金) 1280万円/マネージャー15年(月給66万円+報奨金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【尼崎】「パレット」のバイヤーアシスタント◆4℃HD/土日休・残業ほぼ無・年休110日
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- ◎メインバイヤーへのステップアップ可能! ◎4℃HD!西日本約70店舗!店舗拡大中「パレット」を展開! ◎残業ほぼ無し、週2日ノー残業デーあり!基本土日休み! ◎お取引先は国内がメイン!長期出張ほぼなし! ■業務内容: 総合衣料専門店、パレットで販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品を中心としたバイヤー、マーチャンダイジング業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細: ・商品バイヤー、マーチャンダイジング業務におけるアシスタント業務 ・発注書作成業務等 メインバイヤーとペアにて業務を行います。 月に1回(2泊前後)の出張も発生しますが、日帰り出張などが大半です。 ■組織構成: 部門は兵庫、大阪に活動拠点を置いており、10名前後の人員体制です。MDでは担当商品毎にチーム分けされており、比較的裁量権のある環境です。 メンバーは18名在籍しています。(20代6名 新卒社員、30代4名、40代4名、50代4名) メインバイヤー14名、アシスタント4名です。 ■ステップアップ: アシスタントバイヤーとして1人前となられましたらメインバイヤーへのステップアップが可能です。 ■働き方: ・年間休日110日/土日休み/最大6日間連続休暇取得制度 ・残業1h程/週2日ノー残業デー有 ・休日出勤ほぼ無し/月1の土曜日出勤日もほとんどの従業員が有給休暇を取得 ・育児休暇制度、育児勤務制度、介護勤務制度 ■同社について: 同社は西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。 ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。 また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。 コーポレートメッセージにもあります「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦(チャレンジ)しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西事務所 住所: 兵庫県尼崎市南塚口町2-1-1 塚口SC店 3F 勤務地最寄駅:阪神線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7、12、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【尼崎】「パレット」のバイヤー◆4℃HD/土日休・残業ほぼ無・年休110日/転勤なし
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- ◎4℃HD!西日本約70店舗!店舗拡大中「パレット」を展開! ◎残業ほぼ無し、週2日ノー残業デーあり!基本土日休み! ◎お取引先は国内がメイン!長期出張ほぼなし! ■業務内容: 総合衣料専門店、パレットで販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品を中心としたバイヤー、マーチャンダイジング業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細: ・商品バイヤー、マーチャンダイジング業務 ・アパレルメーカーなどとの商品企画 現在のお取引先は、大阪・名古屋エリアのメーカーで約6割、東京・福岡ほかエリアのメーカーで約4割と、比較的一定エリアに集中しています。 長期出張よりも月に1回(2泊前後)の出張が多く、日帰り出張などが大半です。 ■組織構成: 部門は兵庫、大阪に活動拠点を置いており、10名前後の人員体制です。MDでは担当商品毎にチーム分けされており、比較的裁量権のある環境です。 メンバーは18名在籍しています。(20代6名 新卒社員、30代4名、40代4名、50代4名) メインバイヤー14名、アシスタント4名です。 ■ステップアップ: マネジメントを行う管理職コースとバイヤーとしてスペシャリストを目指すコースがあります。 ご希望の働き方に沿いステップアップをサポートします。 ■働き方: ・年間休日110日/土日休み/最大6日間連続休暇取得制度 ・残業1h程/週2日ノー残業デー有 ・休日出勤ほぼ無し/月1の土曜日出勤日もほとんどの従業員が有給休暇を取得 ・育児休暇制度、育児勤務制度、介護勤務制度 ■同社について: 同社は西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。 ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。 また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。 コーポレートメッセージにもあります「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦(チャレンジ)しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西事務所 住所:尼崎市南塚口町2-1-1 3F 勤務地最寄駅:阪急線/塚口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~600,000円 <月給> 280,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7、12、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【広島市】テクニカルライター/ショベルの説明書を手掛ける
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- ■求人概要 「コベルコ建機」が生み出す製品やサービスとユーザーを繋ぐ、コミュニケーションツールを作っている当社。Webサイトの企画制作からデザイン、ブランド構築などのほか、取扱説明書などの製品関連図書制作を行っています。今回は、技術図書チームにおける「テクニカルライター」の募集となります。 ■具体的には コベルコ建機の建設機械(油圧ショベル)を使用するための取扱説明書や整備解説書、技術資料の制作に携わります。 ライター業務を中心にディレクション業務を担当します。 ・必要な情報を収集(技術面や数値的な情報を関係各所に問合せ/協力業者への原価見積りの取得など) ・見積り作成、納期確認・調整 ・制作/指示原稿の作成(ベース原稿に朱書き) ・外注へ編集を依頼 ・納品された原稿の確認・修正対応 ・最終成果物のシステム登録 ■入社後のステップ ・入社1~2日で会社ルールなどの基本習得/オリエンテーションを実施。その後、配属チームにて、2週間ほど業務の基本を学びます。慣れてきたら先輩社員の実務を補助していただき理解を深めていきます。3~6カ月で、一連の業務が習得できる予定です。徐々に習得いただきますので、ご安心ください。 ■福利厚生面 毎年配付されるポイントを利用できるコベルコ・カフェテリアプランでは、子育て、自己啓発、リフレッシュ、健康維持、介護など支援を利用できます。ほか永年勤続表彰・リフレッシュ休暇、保養所、社員食堂など、福利厚生が充実しておりますので、ワークライフバランスを取りながら長期を見据えた就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与、時間外手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて変動します ■昇給:年1回(4月) 《参考年収》 テクニカルライター歴10年/580万円/月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】Webディレクター■コベルコG/インハウス/継続的な事業に関わる/転勤なし
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- ■求人概要 「コベルコ建機」が生み出す製品やサービスとユーザーを繋ぐ、コミュニケーションツールを作っている当社。Webサイトの企画制作からデザイン、ブランド構築などのほか、取扱説明書などの製品関連図書制作を行っています。今回は、Webチームにおける「Webディレクター」の募集となります。 ■具体的には ・製品/サービスコンテンツの企画や制作進行 ・グループ各社サイトの分析や改善提案 ・プロモーション など ■業務の特長 ・Webに関連するディレクション業務が主となりますが、Web以外にも、SNSや紙媒体、展示会などのオフライン施策など、さまざまなチャネルを通じたユーザーとのコミュニケーションを新たに創造していく仕事です。Web以外の分野にも積極的にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■福利厚生面 毎年配付されるポイントを利用できるコベルコ・カフェテリアプランでは、子育て、自己啓発、リフレッシュ、健康維持、介護など支援を利用できます。ほか永年勤続表彰・リフレッシュ休暇、保養所、社員食堂など、福利厚生が充実しておりますので、ワークライフバランスを取りながら長期を見据えた就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与、時間外手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて変動します ■昇給:年1回(4月) 《参考年収》 テクニカルライター歴10年/580万円/月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】機械設計|オーダーメイド×一貫製造:企画~完成まで“自分の設計が形になる環境:転勤無し
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- \こんな方にオススメ/ ◎設計した機械が完成していく姿を実際に見て触って確認したい! ◎年次関係なく裁量権高く働きたい! ◎機械設計としてのキャリアを築いていきたい! ■業務概要: 3D CADを用いて顧客のニーズに応じた機械設計を担当していただきます。 少数精鋭のチーム体制で設計から製造まで一貫して行っているため、各部門のメンバーが高い専門性と責任感を持って業務に取り組んでいます。 ■職務詳細: ・3D CADを使用して設計図を作成 ・機械の部品選定や組図の提出 ・製造現場との連携を図り、設計から製造までのプロセスを管理 ・顧客との打ち合わせを行い、ニーズに合わせた機械設計を行う ・既存機械の改良や新規機械の開発 【使用するソフトウェア】 Solidworks、iCAD ■製品: 省力化機械装置、車に使われるゴム製品を加工する機械や、食品を包装する機械、その他お客様からのオーダーに合わせた様々な機械の設計も承っております。 ■組織体制: 設計部門は3名で構成されており、少人数で密に連携を取りながら、効率的に設計作業を進めています。現場とのコミュニケーションも活発で、設計のアイデアがすぐに実現できる環境です。 ■募集背景 受注が増加傾向にあり、現在の人手では対応しきれない状況にあります。業務拡大と体制強化を図るため、新たに機械設計職を募集致します。 ■働き方: 転勤がなく、安定した環境で長期的に働ける職場です。マイカー通勤が可能で無料駐車場完備。全社員が「生活習慣病予防健診」を受けられるなど健康管理にも力を入れています。 社長と従業員が一緒になって考え、より良いものづくりを目指しています。立場に関係なく議論を重ね、一つひとつの機械をつくり上げていく職場です。 ■企業の特徴/魅力: 当社で生産している省力化機械は、基本的に当社で設計から製造、納品まで一貫して行うため、ものづくりの最初から最後まで携わることができます。打ち合わせの際の1枚のメモから機械を作り上げていく楽しさがあります。 「人を助けられる機械」を作ることを基本理念とし、顧客のニーズに応じた高品質な機械を提供出来るよう、作業効率や業務フローの改善を図り、社員が働きやすいようチーム一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区長束5-6-22 勤務地最寄駅:JR可部線/安芸長束駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(勤続年数、会社業績による)※過去実績…計3ヶ月分 ※実際のご提示はスキル・経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】電源装置や照明器具等の提案営業 ※完全週休2日制(土日祝)/サポート体制充実
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- 電装品の販売や電機設備の施工を行う当社の営業担当として、非常用電源装置や各種照明器具、産業用蓄電池、太陽光発電システムの販売を行って頂きます。 非常用電源はそれぞれの現場における特有の事情などからパッケージ化が難しいため、設計から資材調達、施工まで全ての工程を自社で行うワンストップサービスとし、責任をもって提供しております。電設部門ではLED照明など各種照明器具の販売を行っており、それぞれの場所や用途に応じて最適な照明器具の提案をいたします。 ■職務の特徴: (1)主にルート営業を行って頂きます。新規顧客へ飛び込みなどはせずに、既に納入しているお客様の深耕や過去の取引先がメインとなります。また、現場を知らないと営業ができない商材であるため、営業業務だけでなく、現場対応にも携わって頂きます。なお、中国5県を担当して頂き、2~3年で一人前になることを想定しております。 (2)入社当初は現場に入って頂き、研修を実施いたします。また、提案できる商品が多いため、覚えることはそれなりに多いです。オーダーメイド商品もあるため、コンサル営業的要素もございます。ただしメーカーではないため、オーダーをヒアリングしメーカーに発注するという流れになります。メーカー研修は年2回あり、先輩社員のOJTも随時開催いたします。 ■組織構成: 配属となる本社の営業担当者は、現在、4名で構成されております。 ■当社の特徴: 特約代理店として「GSユアサバッテリー」や各種電装品の販売から電気設備の施工を手掛けています。事業内容の幅は広いですが、これら全ての業務で大切にしていることは、信用や信頼といった普遍的な価値です。当社が80年以上の社歴を通じて成長を続けることができたのは、信用や信頼を大切に正直でありつづけたことの結果であると考えています。また、会社としてだけでなく、一人ひとりの社員にも正直・誠実であってほしいと願っています。社員の自主性を尊重し、社員が自ら考えて動くことで信頼を得るというのは、当社の「ビジネスモデル」です。これまで成長を続けることができたこの「ビジネスモデル」を大切に、これからも正直・誠実に社会と向き合っていきたいと考えております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区祇園2-7-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~190,000円 その他固定手当/月:80,000円~120,000円 <月給> 235,500円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬1ヶ月分ずつ)※過去実績 ■その他定額手当(一律支給):職務手当20,000円、営業手当30,000円、住宅手当30,000円 ■固定残業代には休日出勤、深夜作業は含みません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】技術職(電源装置の施工・点検など)※完全週休2日制(土日祝)
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- 電装品の販売や電機設備の施工を行う当社の技術職として、非常用電源・照明器具等の施工業務を担当していただきます。 工事内容としては、直流電源装置の施工、点検・蓄電池の施工、点検・照明器具の客先に対する更新提案、打合せなどがございます。 ■職務の特徴: 非常用電源はそれぞれの現場における特有の事情などからパッケージ化が難しいため、当社では、設計から資材調達、施工まで全ての工程を自社で行うワンストップサービスとし、責任をもって提供しております。配属となる電設部門ではLED照明など各種照明器具の販売を行っており、それぞれの場所や用途に応じて最適な照明器具のご提案をしております。 ■組織構成: 配属となる本社の技術メンバーは、現在、1名で構成されております。 ■当社の特徴: 特約代理店として「GSユアサバッテリー」や各種電装品の販売から電気設備の施工を手掛けています。事業内容の幅は広いですが、これら全ての業務で大切にしていることは、信用や信頼といった普遍的な価値です。当社が80年以上の社歴を通じて成長を続けることができたのは、信用や信頼を大切に正直でありつづけたことの結果であると考えています。また、会社としてだけでなく、一人ひとりの社員にも正直・誠実であってほしいと願っています。社員の自主性を尊重し、社員が自ら考えて動くことで信頼を得るというのは、当社の「ビジネスモデル」です。これまで成長を続けることができたこの「ビジネスモデル」を大切に、これからも正直・誠実に社会と向き合っていきたいと考えております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区祇園2-7-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~190,000円 その他固定手当/月:80,000円~120,000円 <月給> 235,500円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬1ヶ月分ずつ)※過去実績 ■その他定額手当(一律支給):職務手当20,000円、営業手当30,000円、住宅手当30,000円 ■固定残業代には休日出勤、深夜作業は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北広島】工場長候補(コンクリート製品)※広島のまちづくりに貢献/充実の資格補助でスキルアップ可能◎
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- ~工場長候補!手厚いスキル習得のサポート・資格取得支援有/土日祝休・残業35h以内/安定業績~ ■業務内容: 広島協同組合で卸しているブロックなどのコンクリート製品を製造している北広島工場にて、型替え作業や簡単な機械のメンテナンス業務をお任せいたします。 また、将来的には工場長としてスタッフをまとめる役割を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成: 工場長含む7名(20~50代)が活躍中。 ■入社後のフォロー: ご経験に合わせて3か月~1年程度は先輩社員にマンツーマンで指導を行います。 現在工場長として活躍されている方も、入社当初は「バイクや機械いじりが好き」「モノづくりが好き」といったご理由でご入社をされています。 ■スキルアップ: ステップアップとなる資格取得は資格取得支援にてサポートします。(資格学校の費用、受験費用を会社で全額負担) また将来的に工場長を目指すことも可能です。 ■働き方: 土日祝休み(※日曜、祝日 第2、4土曜)、残業35h以内。マイカー通勤可能。 基本的には定時で帰宅することが多いです。 ■当社工場について: 当社では組積材、舗装材、カラーブロックなどの景観関連製品を製造しております。 コンクリート製品というと、「重そう」「体力的にきつそう」と思われるかもしれませんが、持ち上げなどはフォークリフトなどを用いて行うため、20代だけでなく40~50代の方まで幅広く活躍しております。 広島市内で同規模のコンクリート製品の製造を行っているのが同社のみですので、ニーズは高く、業績も安定しております。 また、広島県内の業界大手の企業とはパートナー契約を結んでおり安定した製造を行っていることは同社の強みの一つでもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八重工場 住所:広島県山県郡北広島町後有田943 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~270,000円 <月給> 225,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【未経験歓迎/北広島】コンクリート製品の製造スタッフ※機械メンテナンスもお任せ/充実の資格補助制度
- 締切間近
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- ~未経験歓迎!手厚いスキル習得のサポート・資格取得支援有/年休105日・残業35h以内/安定業績~ ■業務内容: 広島協同組合で卸しているブロックなどのコンクリート製品を製造している北広島工場にて、型替え作業や簡単な機械のメンテナンス業務をお任せいたします。 また、将来的には工場長としてスタッフをまとめる役割を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成: 工場長含む7名(20~50代)が活躍中。 ■入社後のフォロー: 1年程度は先輩社員にマンツーマンで指導を行います。 これまで工場での就業経験有無にかかわらず「バイクや機械いじりが好き」「モノづくりが好き」といった方も多数活躍されています。 未経験の方でも安心して就業が可能です! ■スキルアップ: フォークリフトなど業務におけるステップアップとなる資格取得は資格取得支援にてサポートします。(資格学校の費用、受験費用を会社で全額負担) また次世代の工場長を担っていただける方も募集中です。 ■働き方: 土日祝休み(※日曜、祝日 第2、4土曜)、残業35h以内。マイカー通勤可能。 基本的には定時で帰宅することが多いです。 ■当社工場について: 当社では組積材、舗装材、カラーブロックなどの景観関連製品を製造しております。 コンクリート製品というと、「重そう」「体力的にきつそう」と思われるかもしれませんが、持ち上げなどはフォークリフトなどを用いて行うため、20代だけでなく40~50代の方まで幅広く活躍しております。 広島市内で同規模のコンクリート製品の製造を行っているのが同社のみですので、ニーズは高く、業績も安定しております。 また、広島県内の業界大手の企業とはパートナー契約を結んでおり安定した製造を行っていることは同社の強みの一つでもあります。 ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※
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- <勤務地詳細> 八重工場 住所:広島県山県郡北広島町後有田943 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~225,000円 <月給> 200,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市/転勤無】建設管理事務(部長候補)◆残業10h/平均勤続年数20年/大手ゼネコンとも取引あり
- 締切間近
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- 【栗本グループ/60年以上の実績&安定経営を継続中/安定企業で腰を据えて働きたい方に/数々の表彰実績あり】 ■業務内容: ・見積書の作成(とび・土工事・鉄筋・型枠・コンクリート打設) ・打合せ(値合交渉など) ・原価管理(PCスキル要/Excel、Word他) ・契約書から実行予算の作成、出来高管理、請求書発行まで ・営業活動、安全パトロール 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 鉄筋部は部長以下、11名、型枠部は18名の部員で構成されています。(平均年齢49.5歳) ■詳細: 以下の部署どちらかの部長候補として入社いただきます。現場に出るお仕事ではなく、メンバーをまとめたり、顧客対応がメインとなります。 (1)鉄筋部 建築の鉄筋を組み立てる部署 本社で工事案件の管理や、営業や元受けの方と値段を調整する役割を担っております。 (2)型枠部 建設の基礎を作る部門です。 ■当社について: ◇土木建築工事の型枠工事・とび工事・鉄筋工事を施工する専門工事業が主な仕事です。大手・地場ゼネコンよりの受注で大型工事等、実績は70年程になります。 ◇優秀な技能士が多数おり安全で品質の良い施工で信用力があります。また産業廃棄物の収集運搬等環境事業にも取組んでおります。 ◇持株会社が株式会社栗本ホールディングスで他に系列4社がございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音7-14-20 第2藤島ビル5F 勤務地最寄駅:広電バス3号線/南観音7丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 525万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計3.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験歓迎【東京】ネットワークエンジニア◇スキルが身に着く環境/IT・ネットワークに興味のある方
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- ~大型テーマパーク施設内のアトラクション運営に関わるネットワークの設計・構築・保守を行うネットワークエンジニア~ ■採用背景: 業務用無線通信の需要拡大に伴い、当社の業務は拡大しています。今後の事業展開を見据え、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務詳細: ◇ネットワーク設計 無線設備に必要な通信機器(スイッチ、無線機など)の設計を行います。 ※専門知識は入社後に学べる環境を用意しています ◇ 設計書・図面の作成 お客様に分かりやすく伝えるための資料を作成します。 ◇お客様との打合せ 「どんなネットワークが必要か」をヒアリングし、最適な提案を行います。 ◇現場での設置・テスト 実際に現地で機器を設置し、正常に動作するか確認、試験を行います。 ※お客様の作業環境にあわせ、夜間帯の作業もあります。 ◇運用、保守 導入後のシステムが安定稼働するようサポートします。トラブル発生時の原因調査や改善提案も行います。 ■この仕事で得られるもの: ◇生産労働人口が減少していく中で、切っても切り離せないITソリューションを最先端で扱い、未来を切り拓いていくことに携われます。 ◇設計や構築、既存設備の保守まで一貫して携われるため、スキルアップできます ■キャリアパス: キャリアアップイメージとしては、指導監督職(チームサブリーダー、リーダー)から、管理職(事業リーダー)及び技術マネージャー(エキスパート)、あるいは事業マネージャー(ゼネラリスト)を目指していただきます。ワークスタイルシートを用いて事業内面談を行い自身のスキル・キャリアップの指針として取り組んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京Office 住所:東京都千代田区神田佐久間町4丁目16 パルK2ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~305,000円 <月給> 215,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】制御盤電気設計エンジニア◆DX推進/年間休日123日/見守りロボット等/住宅・家族手当あり◆
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- ◆◇PLC設計~現地調整まで一貫対応/電気CAD操作経験をお持ちの方へ/「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業/広島市で長期的に働ける環境◇◆ ■業務内容: 制御盤システム事業を行う当社にて、電気設計(制御盤)をお任せします。PLC設計~現地調整まで一貫対応します。研修やOJTでサポートも万全です。 ■具体的には: ◎お客様の要望に基づく制御盤の電気設計(PLC含む) ◎PLCソフトや機器配線の開発~試験調整まで一貫対応 ◎設計経験に応じてトレーニング・OJTでフォロー ◎官公庁/発電機関/工場の自動化案件への携わる機会 ◎高速通信やIoT、AIなど多様な事業に横展開できる環境 ◎2022年開設のDX工場など、成長基盤がある職場環境 ■当社の魅力: ・50年以上にわたり公共インフラ案件で信頼構築、PLC・ネットワーク・空調・介護・IoTまで多角的に展開しています。 ・2025年IoT新製品「CSモニタ〈ライト〉」発売や、介護展示会出展といった最新技術への積極投資もあります。 ・2025年度にはグループ経営方針発表会を広島で開催、「TDプラットフォーム」構想など将来ビジョンも明確です。 ■当社について: 東洋電装はDX化を推進中で、2022年可部事業所にDX工場を開設。IoT・AI・クラウドを活用した多彩なシステム開発を展開しています。 また、2025年には広島でグループ経営方針発表会を開催し、TDプラットフォーム構築という未来戦略も始動しています。 制度面では、研修・資格補助に加え、通勤・住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しており、長期キャリアを描ける職場です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 可部事業所 住所:広島県広島市安佐北区可部南3丁目6番18号 勤務地最寄駅:可部線/中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円~95,000円 <月給> 290,000円~495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当は18時間分~30時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【粕谷/建設業界経験】法人向け内装営業◆賞与年3回◆創業50年の老舗メーカー◆転勤なし
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- ◎安定性抜群+飛び込み営業なし!=長く働く営業職へ! ◎内装業界で活躍してきた方歓迎!あなたのノウハウを活かしてやりたい事業があればご活躍いただけます! ◎製造~施工までを一貫して対応できる創業約50年の老舗メーカー ■業務内容: 〇基本のお仕事 ・飲食店やオフィス・商業施設の内装提案を行っていただきます。 ・お客様の要望を伺い、どんなお客様がターゲットで、どんなイメージなのかなどをすりあわせ、壁や天井、インテリア、施設に関連した商材(電気や空調等)の提案を行います。 ・実際の作業や配送などはなく、元請けのような形で手配・管理を行います。 ・今回は今までの経験を活かしていただきながら、販路拡大をミッションとしております。 〇営業スタイル ・「受注を追う営業」ではなく、「受注に追われる営業」というのが弊社です。 ・本社のある広島でも、今回募集する福岡でも受注が増え始め、現在の人手では足りなくなってきてしまいました。 〇ノルマについて ・受注が増えており安定性はもちろんのこと、飛び込み営業もなく、ノルマは前年度から増えることはないので「営業=数字に追われる」というイメージとは少し離れた営業職です。 ★会社の雰囲気や社員のインタビューがございますので、よろしければこちらのサイトもご覧ください。 https://340-recruit.com/ ■同社の特徴: ・同社は、事務所のパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行うパーテーションのスペシャリストです。 ・一口にパーテーションといっても、オフィス、工場、公共施設など用途や仕様は多岐にわたります。 ・創業以来のノウハウと実績、また製造から施工まで一貫して行う体制で、中国、九州地区を中心に全国各地で業務を行っています。 ・また、関連する内装関連の工事なども幅広く手掛け、顧客のニーズに応えるべく、日々努力を重ねています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【最新】 九州支店 住所:福岡県糟屋郡粕屋町内橋東1丁目16-25 勤務地最寄駅:JR香椎線/伊賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 賃金については、経験、実績に応じて支給します <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年3回 ■決算賞与:あり※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【粕谷町】新規事業立ち上げ◆既存事業とのシナジーを考えた新規事業の企画立案!◆賞与年3回
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- ◎内装事業の業務経験者を募集! ◎あなたのノウハウを活かしてやりたい事業があればご活躍いただけます!◎立ち上げる新規事業は、あなたの発想次第! ■将来的にお任せしたこと 〇ミッション ・将来的には現在の事業と同格の事業を10個作ることを構想しており、希望される場合は一部門を担っていただくことも検討をしております。 ・当社で経験を積みながら、将来的には独立を検討されている方には大変魅力的な環境かと思います。 〇当社について ・当社は事務所や商業施設のパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行っています。 ・現在のメイン事業はパーテーションですが、多角化を図るため、内装事業部門の立ち上げに着手します。 ■採用背景: 当社は事務所や商業施設などのパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行っております。現在のメイン事業は「パーテーション」となりますが、今後多角化を行うために、まずは内装事業部門の立ち上げから始めていきます。 そのため今回内装事業に携わったことのある方を募集し、当社の新規事業を引っ張っていただけたらと思います。 ■同社の特徴: ・一口にパーテーションといっても、オフィス、工場、公共施設など用途や仕様は多岐にわたります。 ・創業以来のノウハウと実績、また製造から施工まで一貫して行う体制で、中国、九州地区を中心に全国各地で業務を行っています。 ・また、関連する内装関連の工事なども幅広く手掛け、顧客のニーズに応えるべく、日々努力を重ねています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県糟屋郡粕屋町内橋東1丁目16-25 勤務地最寄駅:香椎線/伊賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賃金については、経験、実績に応じて決定します <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年3回 ■決算賞与:あり※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【広島市内】地域密着カーディーラーの来店営業◆残業月10H/福利厚生充実/ネオスG
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- <地域密着型総合カーディーラー/反響営業/飛び込み営業一切なし/未経験スタートでも安心の教育制度あり/4年連続健康優良法人認定/有給消化率70%以上/カープ観戦チケットを定期プレゼント/福利厚生充実◎残業10H> ■仕事内容: ・店舗へ来店されるお客さまに対して、新車・中古車の販売のほかそれらに付随する業務を行っていただきます。 ・新車・中古車のセールスだけでなく、メンテナンスや車検などに関しても顧客対応をお願いします。既存のお客様やDMにより来店されるお客様の対応が中心となるので、新規開拓のような営業はありません。 ・営業は来店顧客中心となりますが、担当顧客の車検によるお車の引き取り(納車)のため、訪問活動も一部存在します。最初は少数からですが、業務に慣れていただいたのちに、担当のお客さまを持っていただきます。 ・点検、車検の案内や、新型車発売の案内などを行っていただきます。 ・その他、DMの企画や、定期的に開催するイベントの店舗企画についても参画していただきます。 ■教育体制: ・未経験者の場合: 採用後は店舗への配属となりますが、配属後6~12か月は研修期間として実務を身に着けていただきます。基本的には店長や先輩社員に付いてのOJTとなりますが、取扱いメーカーの研修(新車等の勉強)や外部機関による営業研修などにも参加し、実力を磨いていただきます。 ・経験者の場合: 採用後店舗への配属となります。店舗内では来店されるお客様の対応をしていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しておりますのでご安心ください! ■組織構成: ・各店舗は社員10~15人で運営しています。厳しい上下関係がなく、にぎやかでアットホームな職場です。 ・年齢構成:20代~50代を中心に女性社員も活躍中! ■働き方: ・月平均残業時間:10H ・出張:基本なし ・転勤:当面無し ※引っ越しを伴う転勤はございません ※有給取得率70%以上と仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です! ■経営目的: 「クルマ」を通して、お客様に安心と安全で感動を提供し、楽しいカーライフを送り、喜んでいただくために、人生のパートナーで地域になくてはならない企業として、存続繁栄し続けることで「顧客の創造」とその維持をしていくこと。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市安佐南区長楽寺2-6-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ジープ広島 住所:広島県広島市安佐南区緑井6-20-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> マツダオートザム安古市 住所:広島県広島市安佐南区大町東3-16-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 固定残業手当/月:48,000円~88,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(7月) ■賞与あり:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 28名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全3件
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【広島市/未経験歓迎】土木設計◆資格取得指導有/官公庁90%/出張無し/年休123日
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- ~長期就業しやすい就業環境の地元優良企業です~ ■業務内容: 業務は官公庁と民間とからなります。前者では整備された法令・規則・基準、あるいはマニュアルに準拠した成果品を作成しています。後者についても、官公庁に準じますが、自由選択の余地もあるので、耐用年数、経済性(永年コスト)を考慮して、新技術(材料・工法)を採用し、さらに周辺環境に調和する成果品を作成します。 ◇設計…道路、河川、砂防、橋梁、公園緑地、上下水道、急傾斜地、土地造成、その他土木構造物の調査、計画、設計 ◇申請業務…土地造成に関連する申請書作成ならびに申請促進 ■ご入社後について: ご自身のこれまでのご経験を生かしながら、まずは先輩の指導の下で業務を行っていただくことを想定しております。ただし業務経験やスキル等から総合的に判断しまして、ご入社後からすぐに案件を持っていただく場合もあります。 ※資格のない方には、取得のための技術指導を行います。取得した場合は、費用を会社負担します。 ※担当している案件のうち、10%が民間、90%が官公庁の案件です。案件の規模は平均で700万円程度で、出張はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区安東1-6-9 勤務地最寄駅:アストラムライン線/毘沙門台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 315万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~250,000円 固定残業手当/月:52,000円~90,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:あり(※昨年度実績3.0カ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/UIJターン歓迎】土木設計(官公庁90%)◇年休123日/出張無し/県内で多くの実績を残す
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- ~長期就業しやすい就業環境の地元優良企業です~ ■業務内容: 業務は官公庁と民間とからなります。前者では整備された法令・規則・基準、あるいはマニュアルに準拠した成果品を作成しています。後者についても、官公庁に準じますが、自由選択の余地もあるので、耐用年数、経済性(永年コスト)を考慮して、新技術(材料・工法)を採用し、さらに周辺環境に調和する成果品を作成します。 ・設計・・・道路、河川、砂防、橋梁、公園緑地、上下水道、急傾斜地、土地造成、その他土木構造物の調査、計画、設計 ・申請業務・・・土地造成に関連する申請書作成ならびに申請促進 ■ご入社後について: ご自身のこれまでのご経験を生かしながら、まずは先輩の指導の下で業務を行っていただくことを想定しております。ただし業務経験やスキル等から総合的に判断しまして、ご入社後からすぐに案件を持っていただく場合もあります。 ※資格のない方には、取得のための技術指導を行います。取得した場合は、費用を会社負担します。 ※担当している案件のうち、10%が民間、90%が官公庁の案件です。案件の規模は平均で700万円程度で、出張はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区安東1-6-9 勤務地最寄駅:アストラムライン線/毘沙門台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~250,000円 固定残業手当/月:52,000円~90,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与は業績により支給有 昨年度実績:3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市安佐南区】70年以上続く老舗企業の自動車整備士!/残業月平均2時間!/指定工場
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- 《お客様対応なし・整備に集中ができる環境です◎社内的に残業する風土がなく、基本的に定時で帰宅しているため、プライベートと両立ができます。隔週土、日、祝休み》 ■業務内容: ・各種自動車車検・整備 ・部品交換・洗車 メーカーや車種問わず、軽自動車からトラックまで様々な車種を取り扱っています。 ■体制: 整備士は現在5名となります。(40代・50代・60代・70代と各世代が集まっています) ■業務の特徴: 【特徴(1)】メーカーや車種に捉われない経験が積める!スキルアップが可能! 【特徴(2)】車検ノルマなどは一切なし!完全に任意ですが、もし車検をしたいお客様を連れてきた場合には、歩合手当がでます!粗利益の10% 【特徴(3)】役割分担ができているため、お客様対応はありません。整備に集中ができる環境です! 【特徴(4)】社内的に残業する風土がなく、基本的に定時で帰宅しているため、プライベートと両立ができます!年間休日105日、隔週土、日、祝休み。 ■入社後の流れ: OJTがメインとなります。資格取得補助もあるため、資格取得時に応相談となります。 ■当社の特徴: 70年以上続く老舗の民間車検場!広島市安佐南区祗園の広島県道277号古市広島線沿いでわかり易い場所にあります。 軽自動車から大型トラックまで整備を行っています。 お客様に安心してカーライフを楽しんでいただけること、愛車をより安全に快適にお乗り頂けることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区祇園2-6-16 勤務地最寄駅:JR線/古市橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <月給> 212,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:工具手当 ■昇給:1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 26名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全5件
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【三次】組み込みソフト・ハードウェア開発※幅広い業務に挑戦出来る/大手顧客案件中心/土日祝休
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- 【UIターン歓迎!リモート勤務相談可/ハード・ソフトどちらも対応できるためスキルが身に付き、顧客ニーズも高い企業/育休産休も積極的に取得可◎】 ■業務内容: 組み込みシステムのソフトもしくはハードウェア(回路設計、FPGAの論理設計など)の設計、開発を行っていただきます。 ・回路設計 ・FPGAの論理設計など ・組込みシステムのハードウェアの設計、開発 ※開発環境…OSはWindowsがメイン。iOSは無し。 ■入社後の流れ: 経験により異なりますが、基本的には入社3ヶ月間は研修期間となり、ご自身のスキル/経験に応じてソフト・ハード面の研修(ソフト…Windowsプログラム作成・ICチップのプログラム作成、ハード…はんだ付け)からスタートします。その後、適性とご本人の希望を鑑みて、配属が決定します。そしてOJTにて実務を習得していただきます。実務では各プロジェクト(2~4程度のメンバー)に入っていただき、グループ内での業務を任されます。また、お客様先への同行にて先方との打ち合わせの様子を学んでいただきます。入社3~4年経過後は、お客様先へ自ら打ち合わせを実施して頂きます。 ◇実際に働いている方々はある程度の経験を積んだ後はメンバーとしてでなく、ご自身で責任を任されて現場のお客様のもとへ行き、ある程度ご自身のやりたい分野のお仕事を自分で選びお客様の要望に沿ったものを作り上げられることにやりがいを感じている方々が多く在籍してます。 ■業務の特徴: (1)当社は受託開発であるため、お客様先のシステムに合わせた開発が必要となります。お客様次第で必要なスキル・知識が異なるため、入社後の習得意欲が求められます。そのため、当社では現状の知識・経験よりも、これからのスキル習得意欲を求めております。ただし、入社後の教育研修サポート体制は確立しております。 (2)現在、リモート勤務体制の整備を行っております。突然の利用にも対応ができるよう調整を行っている状況です。社員さんが働きやすい環境を整えております。また、有給も柔軟に取得可能な環境です。 (3)独自のフレックス体制を取っており、規定期間内で就業時間をコントロールすることが可能です。 ■組織構成:当社の開発メンバーは20名ほど在籍しており、年代層は20代から50代まで、それぞれほぼ同数となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三次オフィス 住所:広島県三次市十日市東1-2-43 A号室 勤務地最寄駅:三次駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~504,000円 <月給> 255,000円~504,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験・実績を考慮し決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※過去実績計1.75ヶ月 ■モデル年収:565万/38歳(月給30万+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千代田区】組み込みソフト・ハードウェア開発※幅広い業務に挑戦出来る/大手顧客案件中心/土日祝休
- NEW
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- 【リモート勤務相談可/ハード・ソフトどちらも対応できるためスキルが身に付き、顧客ニーズも高い企業/育休産休も積極的に取得可◎】 ■業務内容: 組み込みシステムのソフトもしくはハードウェア(回路設計、FPGAの論理設計など)の設計、開発を行っていただきます。 ・回路設計 ・FPGAの論理設計など ・組込みシステムのハードウェアの設計、開発 ※開発環境…OSはWindowsがメインです。iOSは無し。 ■入社後の流れ: 経験により異なりますが、基本的には入社3ヶ月間は研修期間となり、ご自身のスキル/経験に応じてソフト・ハード面の研修(ソフト…Windowsプログラム作成・ICチップのプログラム作成、ハード…はんだ付け)からスタートします。その後、適性とご本人の希望を鑑みて、配属が決定します。そしてOJTにて実務を習得していただきます。実務では各プロジェクト(2~4程度のメンバー)に入っていただき、グループ内での業務を任されます。また、お客様先への同行にて先方との打ち合わせの様子を学んでいただきます。入社3~4年経過後は、お客様先へ自ら打ち合わせを実施して頂きます。 ◇実際に働いている方々はある程度の経験を積んだ後はメンバーとしてでなく、ご自身で責任を任されて現場のお客様のもとへ行き、ある程度ご自身のやりたい分野のお仕事を自分で選びお客様の要望に沿ったものを作り上げられることにやりがいを感じている方々が多く在籍してます。 ■業務の特徴: (1)当社は受託開発であるため、お客様先のシステムに合わせた開発が必要となります。お客様次第で必要なスキル・知識が異なるため、入社後の習得意欲が求められます。そのため、当社では現状の知識・経験よりも、これからのスキル習得意欲を求めております。ただし、入社後の教育研修サポート体制は確立しております。 (2)現在、リモート勤務体制の整備を行っております。突然の利用にも対応ができるよう調整を行っている状況です。社員さんが働きやすい環境を整えております。また、有給も柔軟に取得可能な環境です。 (3)独自のフレックス体制を取っており、規定期間内で就業時間をコントロールすることが可能です。 ■組織構成:当社の開発メンバーは20名ほど在籍しており、年代層は50代、40代、30代、20代がそれぞれほぼ同数となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京開発部 住所:東京都千代田区神田岩本町4-5 都築ビル8階 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~504,000円 <月給> 255,000円~504,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験・実績を考慮し決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※過去実績計1.75ヶ月 ■モデル年収:565万/38歳(月給30万+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島/未経験歓迎】携帯電話のショップスタッフ◆個人ノルマなし/週休二日制/転勤なし/正社員
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- ●広島県北エリアを中心にドコモショップの運営ほか、法人営業やコミュニティ事業まで幅広く手掛ける企業 ●個人ノルマはありません◎地域に根差して、お客様の抱える課題へ寄り添った提案を目指しています ■業務内容: 来店されるお客様へ以下のような業務をご担当いただきます。 ◇機種変更、データ移行、故障対応 ◇ネットワーク回線、dカードなどのdocomo商材の提案 ・大型スーパー等での出張販売(月に1~2回程度) ・架電 └お客様のご家族などで他社利用されている場合は新規提案 └来店予約されたお客様へ相談内容の事前確認 └来店後の状況確認。 ・適性に応じてネット環境に不得意な方のサポートを目的とした「使い方教室」を担当頂きます。 ■研修について: <入社~3ヶ月>新人スタッフ研修 <6ヶ月~1年>マイスター研修 <1年~2年>テクニカルアドバイザー研修 <2年~3年>フロントスペシャリスト研修 ■組織構成: ドコモショップ可部中央店…15名 ドコモショップ庄原店…8名 ドコモショップ安芸高田店…8名 ドコモショップ三次店…15名 ■当社について: 当社は「コミュニケーションを創造する」をモットーに、社内の風通しを向上させる為、社員同士のコミュニケ―ションをはじめ、お客様とのコミュニケーションを通して地域社会とのつながりをより強固にし、その中で自分たちの存在意義、価値を見つけ、互いが認め合いながら成長できる環境を整えることに重きを置いています。 会社を大きく発展させていくには社員の力が必要です。一人ひとりが会社の財産であり、それぞれが自分のスタイルで活躍できる職場環境の実現が、お客様へのより良いサービス提供に結び付くと考えています。 これからも当社は自らの仕事に誇りと責任を持ち、お客様や取引先の皆様からの喜びの声や、信頼を獲得できるよう、時代のニーズに合った高品質のサービス、コミュニケーションの場を提供できるよう日々努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ドコモショップ可部中央店 住所:広島県広島市安佐北区 可部3-4-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ庄原店 住所:広島県庄原市 新庄町432-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ安芸高田店 住所:広島県安芸高田市 吉田町吉田750-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 235,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:ドコモ資格手当 ■賞与実績:2022年度実績2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県三次市/未経験歓迎】ソリューション提案営業(業務効率化等お困りごとを解決)◆転勤無/土日祝休
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- ●広島県北エリアを中心にドコモショップの運営ほか、法人営業やコミュニティ事業まで幅広く手掛ける企業 ●個人ノルマはありません◎地域に根差して、お客様の抱える課題へ寄り添った提案を目指しています ■業務内容: 法人のお客様を対象に、業務効率化や経費削減などの事業課題に対してモバイルや通信ネットワーク等をご提案し、お困りごとを解決するお仕事です。(NTTドコモビジネスグループが展開する商材を扱います) 法人営業部門ではお客様に社用携帯を導入いただいたり、法人向けの通信ネットワークや勤怠システム、電子決済システム等の商材をご提供。導入後のメンテナンス等も実施しており、安心してご利用いただける体制をとっています。ソリューション商材は400種類を超えるほど様々なものがあり、顧客の課題に対応できる幅が広いことが特徴です!担当顧客はおおよそ既存顧客が8割、新規顧客が2割です。新規開拓業務も行います。 ■当社について: 当社は「コミュニケーションを創造する」をモットーに、社内の風通しを向上させる為、社員同士のコミュニケ―ションをはじめ、お客様とのコミュニケーションを通して地域社会とのつながりをより強固にし、その中で自分たちの存在意義、価値を見つけ、互いが認め合いながら成長できる環境を整えることに重きを置いています。 会社を大きく発展させていくには社員の力が必要です。一人ひとりが会社の財産であり、それぞれが自分のスタイルで活躍できる職場環境の実現が、お客様へのより良いサービス提供に結び付くと考えています。 これからも当社は自らの仕事に誇りと責任を持ち、お客様や取引先の皆様からの喜びの声や、信頼を獲得できるよう、時代のニーズに合った高品質のサービス、コミュニケーションの場を提供できるよう日々努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三次市事業所 住所:広島県 三次市 十日市東1丁目6-26 勤務地最寄駅:可部線/可部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 235,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:ドコモ資格手当 ■賞与実績:2022年度実績2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 11名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【広島市】◆未経験歓迎◆機械メンテナンス/上下水処理施設・水道局機械の設備/土日休み/残業月10h
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- ~創業45年以上の老舗工事業者/転勤無し/公共工事のため土日休み&残業月平均10h/電気・機械などスキルを身に着けられる/8割が未経験スタート~ ■業務内容: 広島市内及び近郊の上下水処理施設や、水道局機械設備のメンテナンスをお任せします。公共事業のため無くならない仕事であり、生活に欠かせない「水道」インフラに関わる仕事でスキルを習得し、手に職をつけることができます。 ■具体的には: ・メンテナンス先は既存のお客様がメインです。 ・業務割合はメンテナンス工事8割、新設工事1割、トラブル対応1割ほどです。 ・現場でのメンテナンス業務がメインのため外勤8割、書類作成など事務所での作業2割です。 ■入社後の流れ: ・はじめは工具を覚えていただきます。「工具」は100種類以上のため、未経験の場合は半年~1年ほどを想定しております。先輩社員と同行して実際の作業も経験しつつ、一つひとつ身につけていただきます。 ・現場によっては総出で向かうこともありますが、基本は2~3人での作業になりますので、マンツーマンで教えることが可能です。現在活躍している社員の8割が未経験からのスタートで、半数以上が異業種から転職です。 ・様々な研修制度もあり、やる気次第で徐々にスキルアップすることが可能です。5~6年で一人前になっていただく想定です。危険を伴う場面もありますが、安全第一で無理のない範囲で徐々に業務をお任せしていきます。日々の感覚で危機管理ができていれば問題ありません。 ■職場の雰囲気: 8名在籍しております(40代4名、50代4名)。全体としては20代~40代が多く、若手からベテランまで、全員で協力し合いながら成長できる環境です。定期的なミーティングを行い、業務における気付きなどを報告する機会も設けています。業務効率はもちろん、社員同士の交流の場になるため風通しの良い職場環境になっています。 ■就業環境: ・各役所や公共工事が中心のため、土日は完全にお休みです。 ・お客様は基本広島市内なので出張はほとんどありません(発生しても2回ほど) ・あらかじめ計画した工程通りに施工が進むよう取り組むため、残業は少なく月平均10h程度。24~25年度の年末年始は9連休で、長期休暇もしっかりあるため、ワークライフバランスを保って働けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区山本1-8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 285万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,000円~90,000円 <月給> 190,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:住宅手当 1万円~1万円・職務手当 5千円~4万円・技能手当 5千円~4万円 ■昇給:あり※前年実績1月あたり3千円~3万円 ■賞与:年2回※前年実績合計3ヶ月分 【モデル年収】 350万円/1年目 600万円/20年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市安佐南区】工事施工管理/給排水設備■市内案件中心/土日祝基本休み/残業10時間未満/転勤なし
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- ■求人概要 1976年設立の管工事業者/建物の設備工事、保守メンテナンス工事、排水管の修繕工事、水回りの修理などを施工。地域に根差した経営を行っております。今回は、施工管理の経験がある方を募集させていただきます。 ■具体的には ハウスメーカー、ゼネコンからの給排水設備工事の依頼に対して、施工管理をお任せします。 対象の案件は、一般住宅からビルやマンション、工場、病院など様々です。受注内容は様々ですが、金額1000万円~数億円規模の受注をするケースもございます。また工事受注は民間業者を中心としており、公共工事は基本ございません。積算の担当は在籍しているため、受注後の業務を担当頂く予定です。 <現場管理> 工事現場の進捗を管理し、計画通りに工事が進むように調整。現場で発生する問題を迅速に解決し、安全管理の徹底。 <協力会社との調整> 給水設備の施工を担当する業者や職人との連絡・調整。 <資材発注> 工程やスケジュールを確認、必要資材の手配。 <品質管理> 給水設備の施工が設計通りに行われているかを確認し、品質を管理。不具合や欠陥がないかをチェックし、必要に応じて修正を指示。 <検査・試運転> 工事が完了した後、設備の検査や試運転を行い、正常に機能するかの確認。 <書類作成・報告> 工事の進捗状況や完了報告書などの書類を作成、報告。 ■組織構成 工務部:16名(男性:20代2名、30代4名、40代3名、50代6名、60代1名) ※バランスよく各年代に社員が在籍しており、基本的にはベテランと若手がペアでら業務を進めております。 ■業務の特長 ・受注後の対応をお任せします。目標ノルマなどはなく、担当する案件が安全に予定通り進捗するよう管理に専念できる環境です。 ・経験、スキル、資格に応じて担当案件はご相談させていただきます。ベテラン社員もいますので、フォロー体制もありますのでご安心ください。 ・ワークライフバランスなど働く環境には配慮をしております。残業時間は、月10時間未満になります。また土日祝休みの完全週休2日制を導入しておりますので計画的にプライベートの計画も立てやすい環境です。また社風として、有休休暇の取得を推奨しております。また、有給休暇以外にも月1日休暇が取得できるプレミアム休暇制度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区上安2-52-24 4号 勤務地最寄駅:アストラムライン線/上安駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外喫煙場所指定) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇しますので上限はこの限りではございません ■昇給あり(1月あたり 2,000円~) ■賞与あり/年3回(8月・12月+5月決算賞与/昨年実績4か月) ■参考年収 管工事施工管理技士 2級:450~600万円/1級:500~650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/賞与実績6ヵ月/年休125日/広島本社
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- 大規模構造物や建物の立て直し・リニューアルには、 コンクリートを安全にスムーズに切断・解体する必要があり この解体、穿孔工事を専門に手掛けているのが当社です。 特許を取得した独自の技術を強みに、ゼネコンや建設会社と安定した取引を続けています。 <仕事内容> 公共施設や病院、高速道路、ダムなど、 社会インフラに関わる案件を中心に安定して依頼が寄せられており、なかには当社の技術でなければ難しい現場も少なくありません。 時には数億円の大規模案件のご依頼をいただくこともあり、スケールの大きな仕事ができます! <流れ> ▼アプローチ 工事現場にある事務所やゼネコンの支店などを廻り、 まずはコンクリートコーリングで出来ることを知ってもらうところから。 訪問件数はおおよそ10~15件ほど。 担当者と顔を合わせて解体工事に関するニーズを探ります。 地道な広報活動が、後々のご依頼に繋がります。 ▼提案 丁度タイミングが合ったお客様からのご相談や 過去にご挨拶だけ交わしていた方からの「ちょっと話を聞きたい」といったお問い合わせなどから商談へ。 解体工事の騒音・粉塵問題を防ぐ特許技術のご紹介や 見積書をもとに成約を目指します。 ▼成約 工事部に詳細を共有し、工事をスタート。 その後もお客様に進捗を確認しながら、やり取りを続けていきます。 ※西日本を中心に月1~2回出張の可能性あり。日程やエリアは各自にお任せしています。 <ポイント> ★コツコツ重ねることが大切! まずは知ってもらうところから。 その後は地道なやり取りと関係構築。あとはタイミングです。 ニーズが出れば、当社の技術力があなたの営業を後押ししてくれます! ★知ってもらって、覚えてもらう 専門性の高い技術力があるので、 お客様に知ってもらって顔と会社を覚えてもらえれば、徐々に自然にご依頼は増えていきます。 ★目標はある。でもノルマはなし! 見積作成や提案のコツなどは、先輩がしっかりフォローするのでご安心ください!
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- <転勤なし/出張あり>●広島本社/広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2 └JR芸備線『上深川』駅より徒歩2分 ※マイカー通勤OK!
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- ■月給24万円~33万2,000円+賞与年3回(昨年実績:合計6.6ヵ月分) ※上記は一律支給の工事手当を含みます。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給します。 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
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設立 1970年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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<書類選考なし!>【安佐南区】住宅施工管理◆基本土日祝休・週休二日制◆転勤無/地域密着安定企業◎
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- ◎ご応募いただきましたら、必ずお会いさせて頂きます! ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約2分の好立地! ◎新社屋建設中!2026年7月頃に完成予定です! ■業務内容: 広島県内を中心に新築木造住宅の施工管理業務をお任せします。設計・営業と連携しながら、品質・工程・安全を管理し、お客様の理想の住まいを完成させる役割です。 これまでのご経験を活かして即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細: ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力業者・職人との打ち合わせ、手配 ・現場での品質・安全管理、原価・コスト管理 ・設計内容の確認・現場への反映 ・お客様への進捗説明・対応 ※現場作業ではなく、管理業務となります。 ◇担当エリア:本社起点に1時間圏内となりますので、長期出張はございません。 ◇働き方について:直行直帰可、iPadを支給致しますので、現場で工程管理等行える環境です。 ■組織構成: 現在3名のメンバーが活躍中です! ■当社の強み: ・オーナーとのつながりの強く、引き渡し後も関わりがあります。毎月オーナーが集まるイベントを開催しており、大感謝祭も開催しております。 ・住宅は自然素材を重視し、性能がいい(冬あったかくて、夏涼しい)と好評です。 ■当社について: 地域に根差し、地域の住宅を知り、人と人のつながりを大切にし、きめ細やかな対応ができるビルダーでありつづけることを目指しています。 また、「頼んでいないのに口コミを書いてくださるお客様」も多く、紹介につながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区西原3-13-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~445,000円 固定残業手当/月:36,779円~64,183円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,779円~509,183円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<書類選考なし!>【安佐南区:未経験歓迎】住宅施工管理◆基本土日祝休/転勤無◆地域密着企業◎
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- ◎ご応募いただきましたら、必ずお会いさせて頂きます! ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約2分の好立地! ◎新社屋建設中!2026年7月頃に完成予定です! ■業務内容: 広島県内を中心に新築木造住宅の施工管理業務をお任せします。設計・営業と連携しながら、品質・工程・安全を管理し、お客様の理想の住まいを完成させる役割です。 これまでのご経験を活かして即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細: ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力業者・職人との打ち合わせ、手配 ・現場での品質・安全管理、原価・コスト管理 ・設計内容の確認・現場への反映 ・お客様への進捗説明・対応 ※現場作業ではなく、管理業務となります。 ◇担当エリア:本社起点に1時間圏内となりますので、長期出張はございません。 ◇働き方について:直行直帰可、iPadを支給致しますので、現場で工程管理等行える環境です。 ■入社後の流れ: 基本的に先輩社員のOJT教育となります。まずは先輩社員のサポートをしながら業務を覚えて頂き、徐々にご自身でできる業務を増やして頂きます。 ■組織構成: 現在3名のメンバーが活躍中です! ■当社の強み: ・オーナーとのつながりの強く、引き渡し後も関わりがあります。毎月オーナーが集まるイベントを開催しており、大感謝祭も開催しております。 ・住宅は自然素材を重視し、性能がいい(冬あったかくて、夏涼しい)と好評です。 ■当社について: 地域に根差し、地域の住宅を知り、人と人のつながりを大切にし、きめ細やかな対応ができるビルダーでありつづけることを目指しています。 ※google口コミ4.9!お客様からのとても熱のこもった口コミを頂いております!※ ※カジュアル面談のお申込みもお待ちしております。※ ※ご応募いただきましたら、必ずお会いさせて頂きます。※ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区西原3-13-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~285,000円 固定残業手当/月:32,452円~41,106円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,452円~326,106円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 105名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【福島市】<未経験・第二新卒歓迎>医療機器営業 ◆年休124日/育成・研修体制◎/医療業界への貢献
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- 社会貢献性の高い医療機器の営業!/自社製品の展開/未経験大歓迎 ■担当業務 病院などの医療機関へ、当社が扱う医療機器の提案営業を行います。扱う商品は、自社ブランドの鉗子(かんし:手術で使う器具)を中心に、フットケア用品、膀胱の尿量を測る機器、動物医療向けの機器など幅広くあります。 担当いただくのは、すでにお取引のある医療機関へのフォロー営業に加え、新しい医療機関への提案活動です。 《具体的には》 ・担当エリアの既存顧客(病院・クリニックなど)を定期訪問し、使用状況の確認や新商品をご案内 ・学会の展示ブースやDM(案内資料)を使った新規提案 ※飛び込み営業はありません。医療業界に慣れていない方も始めやすい環境です。 ■組織構成 管理職1名、営業2名のコンパクトなチームで、相談しやすい環境です。 ■教育体制 「スタッフの資質向上」を大切にしており、社内外のレクチャーを定期的に開催しています。勉強会や講習会への参加、医学会への同行など、未経験からでも医療機器の知識が身につく体制を整えています。 およそ6カ月から1年程度先輩との同行になりますので、じっくりと知識や経験を蓄えることができます。 ■やりがい 医療現場で必要とされる専門機器を扱い、提案が治療やケアの質向上に直結する点が魅力です。幅広い製品を扱うジェイ・シー・ティだからこそ、未経験から専門性を高めつつ医療貢献を実感できます。 ■採用背景 海外からの医療機器の取り扱い拡大など、今後さらに商材が増える見込みです。それに伴い営業体制を強化するため、新しいメンバーを募集します。経験者はもちろん、医療業界が初めての方も歓迎しています。 ■当社について 医療機器・理化学機器の販売、医療機器の輸入販売を行い、心臓関連の商品や血管カテーテル、内視鏡手術用機器、人工透析関連製品など、先端医療機器を幅広く取り扱っています。専門性の高い知識と丁寧なサポート体制を評価され、1992年の設立以来成長を続けています。現在は広島本社を中心に全国9か所で営業所を展開中。さらなる拡大を見据え、今回は医療機器営業の新メンバーを募集します。
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- <勤務地詳細> 福島営業所 住所:福島県福島市大森字西ノ内88-2 パールヒルズ大森103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給¥205,000~ 基本給¥180,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 【手当備考】 ■住宅手当:10,000円~30,000円(10,000円~ 全員支給) ■賞与実績:基本給の3ヵ月(前年実績) 【モデル年収例】 24歳 業界未経験入社2年目 340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市】<経験者歓迎>医療機器営業 ◆年休124日/医療技術者や医療機関をサポート/やりがい◎
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- <心臓関連の専門的な医療機器を中心に取り扱い、医療現場のニーズ・満足度を追求した積極的な提案を行っています> ■担当業務: 病院等への循環器内科商品の販売や情報提供、病院のドクターや医療技術者と直接折衝し、ニーズをお聞きして商品の提案・販売を行っていただきます。 ■業務の特徴: *新しい医療機器の操作説明など技術面でのサポート役としてドクターや技士さんへのサポート業務を行います。商品知識と医療に関する知識を活かしてください。 *手術の立会いも行います。ドクターのように直接手術をするわけではありませんが、”自分の仕事が病気で苦しむ患者様の役に立つ”そんな大きなやりがいのある仕事です。 *夜間もしくは休日の緊急対応業務(急患発生時)が入る可能性がございます。 ■主な取り扱い商品群: 不整脈治療・心臓カテーテル・下肢血管治療カテーテル・ペースメーカー等 ■配属先の組織構成: 営業30名 ■採用背景: 今後、海外からの医療機器の輸入により取扱商品を増やしていく予定もあり、営業強化のため、営業職員を募集いたします。 ■教育体制: 「スタッフの資質の向上」という理念をベースに、数多くの社内外レクチャーを開催しています。その他にも勉強会、講習会、医学会への参加を積極的に行い、医療現場へのサポート力の強化を図っています。 ■当社の特徴: 医療機器、理化学機器の販売、医療機器の輸入販売 (心臓関連商品、血管カテーテル類、体内埋め込み材料、内視鏡手術関連商品、人工透析関連商品、外科手術用品など)など先端医療機器の提供を通じて医療現場へのサポートを手がけている当社。その専門知識の高さと手厚いサポート体制から多くの医療関係者に支持を受け、1992年の設立より確かな成長を続けています。現在は広島本社を中心に、全国11箇所にて営業所を展開。更なる業務拡大を目指し、今回は医療機器営業担当者を募集します。
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- <勤務地詳細> 関東支店 住所:神奈川県横浜市都筑区中川1‐29 イイダビル4F 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/ブルーライン中川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:85,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:基本給の3ヵ月(前年実績) 【手当備考】 ■住宅手当:10,000円~30,000円(10,000円~ 全員支給) ■地域手当:60,000円(関東支店) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【広島市】《ワークライフバランス◎》改修工事の施工管理スタッフ◆サポート体制充実/スキルアップできる
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- □■人物重視の採用/建築塗装の専門工事会社/大手ゼネコンが施工するオフィスビル、学校、病院、商業施設などの塗装工事受注実績多数■□ ■業務概要: 改修工事の施工管理業務(現場調査、見積、安全・品質・工程管理)を担当いただきます。 工事の見積・受注~完工・引渡しまでの一連の業務を行います。 ※経験と知識を積むまで、OJTや資格取得などのサポートがございます。 ■業務詳細: ◇現場の調査・実測を行い見積書を作成します。 ◇契約後、工事打合せなどの着工準備を行います。 ◇工事施工中は、現場整備や巡視などの安全管理に加え、写真管理や検査対応などの品質管理、工事の進捗を管理するための工程表作成や人員配置を行います。 ■魅力: 50年で培った当社の塗装ノウハウを学び、どこでも通用する経験・知識が身につけることができるポジションです。 ■就業環境: <ワークライフバランス◎の働き方が叶う> ◎契約→着工→引き渡しまで段取りを自分で組むことが可能です。 ◎部署内で情報の共有をし、フォローしあえる体制です。 ■当社について: ◇当社は、塗装を施工している会社です。手掛けた建物は広島市内、県内及び中国5県下のいたるところに点在しています。 ◇塗装は建設工事の最終段階の仕事で、その魅力は建物に“化粧”を施す醍醐味に他なりません。建物の完成に立ち会い、建物のできばえを皆と一緒に眺める時の達成感には、ひとしおの感慨があります。 ◇当社では、若手から経験豊富なベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、人材育成に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区中須1-14-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,800円~286,000円 固定残業手当/月:55,000円~85,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,800円~371,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【安佐北区】建築企画の営業職◆製造×建築の会社の営業職◆安定性抜群◆土日祝休み
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- ◎鉄骨制作、総合建設、不動産売買など幅広いため、安定性抜群! ◎平均取得日数13日(消化率74%)、オンオフつけて働けます! ◎年休106日ですが土日祝がお休みとなっており、休日を土日にしたい営業職経験者など必見です! ■この仕事について 〇仕事内容 ・土地情報の仕入 ・鉄骨建物の新築計画を企業に提案 ・地主との折衝 ・修繕工事の見積対応など 今後は公共工事の受注にも力を入れていきます。 〇エリア ・メインは広島市内 ・府中町/東広島市なども向かうことがあります。 〇受注内容 ・民間の受注案件が100%(2026年現在)となります。 ・店舗と工場がメインの施工となり、住宅は多くありません。 ・公共工事などは少ないため、書類作成などに時間をとられず、昨年度は残業時間も1時間未満を達成しました! 〇働く環境 ・鉄骨加工も自社で行っているため、元請け工事は余裕を持った施工計画が実現可能です。 ■社内の雰囲気: ・中途入社者が約8割ですが、勤続年数は20年弱と長く働いてくれている方が多数です。 ・上下関係があまりなく、フラットな関係性で比較的自由に働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区亀山9-35-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り 年2回(加えて決算賞与もあり(業績による)) ■昇給:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安佐北区/未経験者向け!】鉄骨加工スタッフ◆土日祝休み!◆残業時間10時間以内◆資格取得の支援あり
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- <資格取得支援や資格取得後のお祝い金、資格手当等あり!給与UPも可能!> ■担当業務 H形鋼などの切断、穴あけ、グラインダー、溶接など鉄骨加工全般をお任せします。 ※H形鋼とは:断面がアルファベットの「H」の形をした鋼材のこと。 ■業務の特徴: *溶接を主にする人、塗装、切断をメインにする人などはありますが、基本的には工場内全体で適宜対応する働き方です。 *入社後は、OJT形式で先輩社員もしくは工場から指導する予定です。 ■組織構成: 鉄骨加工スタッフ:15名 ■社内の雰囲気: 中途入社者が約8割ですが、勤続年数は20年弱と長く働いてくれている方が多数です。上下関係があまりなく、フラットな関係性で比較的自由に働ける環境です。経営理念の3実(お客様に誠実、仕事は確実、経営に堅実)を順守し、いい仕事をしたいと考えているメンバーがたくさんいます。 ■当社について: 境谷工業は広島県広島市安佐北区亀山に本社を置く、鉄鋼製造ができる総合建設会社です。鉄鋼加工の技術は国土交通大臣による認定を受けるほど高いレベルの会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区亀山9-35-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 184名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【広島市安佐北区】生産技術~天保2年創業の鋳造メーカー/完全週休2日制◇年間休日120日以上
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- ■職務内容: <生産技術> ・生地処理 (内面仕上げ 外面仕上げ等) 鋳鉄製品 (鋳物浴槽) の仕上げ、 検査業務 ・Vプロショット作業鋳鉄製品 (鋳物浴槽) の仕上げなどに関する業務全般をお任せします。 ■当社の魅力: 当社は天保2年(1831年)創業の伝統技術を生かした歴史ある鋳造メーカーです。 “たたら製鉄” の精神を受け継ぎながら、“鋳物(いもの)”を造り続けて190年、時代ごとの革新の積み重ねで伝統の技を磨き続けています。鍋や羽釜、五右衛門風呂や鋳物ホーロー浴槽から産業機械、工作機械の主要鋳物部品や大型船舶のディーゼルエンジン鋳物部品まで高い技術力を駆使して幅広い鋳物製品を造っております。近年は、電気自動車などの検査に用いられる高精度高品質の定盤の製造にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区可部1-21-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~300,000円 <月給> 285,714円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/安佐北】設計職<工作機械周辺機器・定盤>/転勤無し/土日休み/月残業10時間
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- ◎日本で唯一の五右衛門風呂メーカー・手に職をつけて働けます ◎年間休日120日、残業平均月10時間でプライベートも充実 ◎マイカー通勤OK。無料駐車場をご用意しております。 ■業務内容: オートパレットチェンジャー(工作機械周辺機器)・定盤の設計、顧客への提案図の作成。鋳物業界では珍しく設計から生産まで一貫して対応しております。また、大型工作鋳物機を導入しており15メートル単位の大型の鋳物にも対応できます。かなり大型の設計に関わっていただけますし、導入している企業が少ないため、国内での競合はほとんどいません。 【具体的には…】 1)製造機械の構想設計 製造に必要な仕様などの検討を実施して製造機械の大枠設計を検討します。 2)詳細設計 構想設計を元に、どんな製造機械にするか、大きさ、性能などを設計します。 オートパレットチェンジャーについては、基本的にお客様の指定に合わせて調整をしていきます。定盤については、お客さまの環境や状況に合わせて一から設計をすることも多く設計としての力量を試せる場となります。 ■製品例 <オートパレットチェンジャー)> 複数のパレット交換装置をマシニングセンタの側方あるいは前方に設置し、加工物の交換を自動で行う装置です。当社では1980年代から、独自に設計/製造を行ってきており、OEMを主体に累計400セットの納入実績があります <大型定盤(じょうばん)> 検査・試験・組立用の大型鋳物定盤を提供しています。 ☆定盤(じょうばん)とは、大きくて平らな鉄製の台のことです。エンジン試験を行ったり機械の部品を組み立てたりするときに使われます。 ■組織構成: 設計部には8名のメンバーが在籍しています。(30代2名、40代1名、50代3名、60代2名) 顧問契約させていただいている方以外は新卒からずっと務めていただいている方で、長く働きやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ: 機械設計業務をお任せしながら、OJTで教育します。CAD操作、設計、鋳造知識などご経験に合わせて、先輩社員のサポート業務から入るケースもあれば、主担当として案件を担当いただきつつ先輩がサポートに入るケースもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区可部1-21-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~300,000円 <月給> 285,714円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】経理財務(管理職候補)◆年休121日/転勤なし/安定した経営基盤◎/自動車部品メーカー
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- ◆◇マツダTier1の安定基盤/金型製作~成形まで一貫体制の自動車部品メーカー/資金繰りメインで経営に直結する財務ポジション◆◇ ■おすすめPOINT ・マツダのTier1として多くの車種に採用される自動車部品を製造し、金型製作~試作~成形~組立・溶着まで一貫生産体制を持つ安定企業です。 ・今回お任せしたいのは、単なる数値集計ではなく波のあるキャッシュの動きを予測し、経営へ繋げる動きが必要な重要なポジションです! ・年休121日、9期連続決算賞与支給、転勤なしといった魅力があり長期就業頂ける環境も整っております◎ ■職務内容: 既存の経理担当者と連携しながら、以下の業務を担当頂きます。 メインで担当いただきたい業務は「売上や仕入・投資のタイミングなどによるキャッシュの増減を先回りして捉え、経営層に必要な情報をタイムリーに提供することがミッションです。 《具体的な業務》 [1]財務・経営管理…資金繰り表の作成・管理(季節変動を見越したキャッシュの見立て)/金融機関対応、融資交渉、投資判断のサポート(金型投資など、金額の大きな案件における数値整理・シミュレーション) [2]経理実務・改善業務…月次決算業務、請求書発行及び管理、業務フローの改善・DX推進 [3]給与計算…現在は取締役が担当。将来的にチームへ移管予定。 ・現在は取締役が担当している業務を、将来的に経理財務チームへ段階的に移管していく想定です。 ■組織構成・働き方: ・経理財務は2名体制で、入社後は既存の経理管理職と連携しながら業務を習得いただきます◎ ■当社の特徴: マツダの協力企業である南条装備工業から独立し、1971年に創業した当社は、マツダのTier1としてドアトリム・ダッシュボード等の自動車部品製造を主業としております。合成樹脂加工(押出・射出成型)製品の製造及び自動車用内・外装部品の製造加工を行っております。中でも、樹脂製品の製作にあたっては、金型製作~試作~成形~組立・溶着の一貫生産体制を強みとし、大手自動車メーカーのほとんどの車種に当社の製品が採用されているため、一定以上の売上と収益を確保、安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区三入4-7-43 勤務地最寄駅:可部線/河戸帆待川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~460,000円 <月給> 350,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)前年実績 計4ヵ月分 ※9期連続で決算賞与も支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 163名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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【福岡/博多区/フレックス】アルミ製品のルート営業◆土日祝日休み/ワークライフバランス◎
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- ◆◇未経験から営業を目指せる/広島県トップシェア建築金物メーカー/完全週休2日、残業少な目でワークライフバランス充実◆◇ ■業務内容: アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、福岡営業所にてルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・建築金物(アルミ手すり等)の営業 ・マンション業者、設計事務所等へのPR ・受注活動、現場打合せ など ■業務について: ◇事業所全体の売り上げ目標に向かって営業活動を行います。 担当エリアは福岡県内を中心に、九州エリアを担当いただきます。ご入社後慣れるまでは、他の社員が同行し指導しますのでご安心ください。出張がありますが、基本的には日帰りでの対応になります。 ◇既存顧客が9割ほどで、長年の取引がある企業様が多いため、基本的にお客様からお問い合わせがあり、見積もりを出し、納入するという流れになります。新規は1割程度ですが、飛込営業は一切ございません。 ■入社後の流れ: 実務研修は、本社工場で約2週間実施します。(交通費、宿泊費は会社負担です)。工場で実際に製造工程を知っていただいたり、業務のフローを学んでいただきます。その後、OJTにて営業を学んでいただきます! ■組織構成:2名(うち営業事務1名、営業1名) 30代の営業の方は中途入社で、中途の方でも活躍しやすい環境です。 20年、30年働き続きている方もいらっしゃり、定着率は非常に良いです。 ■当社の特徴: 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目5番18号 ニッシンビル202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定 昇給・昇格・賞与は、会社の人事評価制度にて、決定されます。 (毎年定期昇給有) ■モデル年収: 主任:450万~ 所長:550万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/吹田市/フレックス】アルミ製品のルート営業◆土日祝日休み/ワークライフバランス◎
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- ◆◇未経験から営業を目指せる/広島県トップシェア建築金物メーカー/完全週休2日、残業少な目でワークライフバランス充実◆◇ ■業務内容: アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、大阪営業所にてルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・建築金物(アルミ手すり等)の営業 ・マンション業者、設計事務所等へのPR ・受注活動、現場打合せ など ■業務について: ◇事業所全体の売り上げ目標に向かって営業活動を行います。 担当エリアは大阪を中心に、関西エリアを担当いただきます。ご入社後慣れるまでは、他の社員が同行し指導しますのでご安心ください。出張がありますが、基本的には日帰りでの対応になります。 ◇既存顧客が9割ほどで、長年の取引がある企業様が多いため、基本的にお客様からお問い合わせがあり、見積もりを出し、納入するという流れになります。新規は1割程度ですが、飛込営業は一切ございません。 ■入社後の流れ: 実務研修は、本社工場で約2週間実施します。(交通費、宿泊費は会社負担です)。工場で実際に製造工程を知っていただいたり、業務のフローを学んでいただきます。その後、OJTにて営業を学んでいただきます! ■組織構成:2名(うち営業事務1名、営業1名) 30代の営業の方は中途入社で、中途の方でも活躍しやすい環境です。 20年、30年働き続きている方もいらっしゃり、定着率は非常に良いです。 ■当社の特徴: 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府吹田市垂水町3丁目4番4号 江坂A・Iビル401号 勤務地最寄駅:阪急千里線/豊津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定 昇給・昇格・賞与は、会社の人事評価制度にて、決定されます。 (毎年定期昇給有) ■モデル年収: 主任:450万~ 所長:550万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 306名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋】金属製サインメーカーの法人営業/研修充実・地域手当あり
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- ■仕事内容 街中や商業施設で目にする「看板・サイン」の提案営業をお任せします。 お客様は建築会社や広告代理店などの法人が中心で、ニーズを丁寧にヒアリングし、用途や設置場所に応じた最適なサインをご提案します。 主な業務は、既存顧客への定期訪問・フォローを軸に、新規顧客へのアプローチ、見積作成、仕様打ち合わせ、納品までの進行管理などです。 入社後は2~3か月の研修期間を設けており、業界知識や仕事の流れを段階的に習得していただきます。 ■案件・商材 当社が扱うのは、建物の名称サインや案内板、モニュメントなど、街の景観や施設の印象を形づくる金属製サインです。 製品はすべてオーダーメイドが基本であり、デザイン性・視認性・耐久性などを考慮しながら、お客様の意図やブランドイメージに合った提案を行います。単なる製品販売ではなく、「空間の価値を高める提案」ができる点が特徴です。 ■所属組織 配属先は各拠点の営業所となります。 幅広い年齢層の社員が在籍しており、中途入社者も多く活躍しています。 日常的に情報共有や相談が行われており、一人で抱え込まずチームで案件を進める風土があります。 ■はたらき方/環境 ・残業は月20時間前後で、働きやすさと成長の両立が可能 ・基本は土日祝休み(繁忙期のみ土曜出勤あり) ・評価制度は売上だけでなく、プロセスや取り組み姿勢も重視 安定した事業基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 ■魅力・やりがい 自分が提案から関わったサインが実際の建物に設置され、街の中に長く残っていく―― この仕事ならではの達成感と手応えがあります。 また、お客様との継続的なやり取りを通じて信頼関係を築き、次の案件につながっていく点も大きなやりがいです。 既存顧客との関係を深める面白さと、新規開拓で自分の成果を広げていく醍醐味の両方を経験できます。 ■会社について 当社は金属製サインの製造・販売を行うメーカーとして、長年にわたり実績を積み重ねてきました。 建設会社や広告関連企業との安定した取引基盤を持ち、堅実な成長を続けています。 ものづくりへのこだわりと柔軟な対応力により、業界内でも高い評価を得ており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社研創 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4F 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 371万円~546万円 <賃金形態> 月給制 勤務地により給与体系が異なります。 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~346,800円 <月給> 245,000円~346,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業手当、地域手当による差分あり。賞与は業績により変動、昨年賞与実績3.55ヶ月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】金属製サインメーカーの法人営業/研修充実・地域手当あり
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- ■仕事内容 街中や商業施設で目にする「看板・サイン」の提案営業をお任せします。 お客様は建築会社や広告代理店などの法人が中心で、ニーズを丁寧にヒアリングし、用途や設置場所に応じた最適なサインをご提案します。 主な業務は、既存顧客への定期訪問・フォローを軸に、新規顧客へのアプローチ、見積作成、仕様打ち合わせ、納品までの進行管理などです。 入社後は2~3か月の研修期間を設けており、業界知識や仕事の流れを段階的に習得していただきます。 ■案件・商材 当社が扱うのは、建物の名称サインや案内板、モニュメントなど、街の景観や施設の印象を形づくる金属製サインです。 製品はすべてオーダーメイドが基本であり、デザイン性・視認性・耐久性などを考慮しながら、お客様の意図やブランドイメージに合った提案を行います。単なる製品販売ではなく、「空間の価値を高める提案」ができる点が特徴です。 ■所属組織 配属先は各拠点の営業所となります。 幅広い年齢層の社員が在籍しており、中途入社者も多く活躍しています。 日常的に情報共有や相談が行われており、一人で抱え込まずチームで案件を進める風土があります。 ■はたらき方/環境 ・残業は月20時間前後で、働きやすさと成長の両立が可能 ・基本は土日祝休み(2月、3月の繁忙期のみ土曜出勤あり) ・評価制度は売上だけでなく、プロセスや取り組み姿勢も重視 安定した事業基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 ■魅力・やりがい 自分が提案から関わったサインが実際の建物に設置され、街の中に長く残っていく―― この仕事ならではの達成感と手応えがあります。 また、お客様との継続的なやり取りを通じて信頼関係を築き、次の案件につながっていく点も大きなやりがいです。 既存顧客との関係を深める面白さと、新規開拓で自分の成果を広げていく醍醐味の両方を経験できます。 ■会社について 当社は金属製サインの製造・販売を行うメーカーとして、長年にわたり実績を積み重ねてきました。 建設会社や広告関連企業との安定した取引基盤を持ち、堅実な成長を続けています。 ものづくりへのこだわりと柔軟な対応力により、業界内でも高い評価を得ており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社研創 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館7F 勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 374万円~558万円 <賃金形態> 月給制 勤務地により給与体系が異なります。 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~356,800円 <月給> 248,000円~356,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業手当、地域手当による差分あり。賞与は業績により変動、昨年賞与実績3.55ヶ月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 460名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島:安佐北区】輸出入業務担当(中国語圏への海外営業)~WLB充実、中国語力を活かせる業務~
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- ■業務内容: 主に中国語圏の輸出入やベンダー管理業務、現地へのマーケティング(展示会等)を行います。同社は海外にも製造委託を行っており、その製造拠点に対する国内基準の品質監査も行います。同時に、海外ニーズや最新マーケット情報を得るために顧客商談も行い、社内の商品企画にフィードバックする業務も担います。中国語スキルを活かしてグローバルに活躍できる環境が有ります。 ■組織構成: 開発部は15名程の規模であり、現状20~30代前半の方が多いです。 ■就業環境: ・誰にでもキャリアアップのチャンスがある企業です。同社はダイバーシティを推進しており、キャリアアップしている女性社員も多く在籍しています。勿論、新卒や中途社員の垣根も無く、フラットな社風です。 ・10年以上黒字経営を継続している、安定した基盤のある企業です。 ■当社の特徴: 同社は会社組織設立から50年以上続く、手縫針の製造を起源とした企業です。市場の変化に伴い、手縫針のメーカーから手芸用品・家庭用品・日用雑貨・レジャー用品等、多岐に渡る分野の総合雑貨企画会社へと変貌を遂げました。同社は国内外問わずより多くの方に、顧客の心を射止めるような商品を提供することで、幸せの輪を広げていきたいと考えます。 また、企業理念に基づき、顧客に対し誠実であり常にクリーンである組織を目指しています。 ■同社の企業理念: 1)「モノ創りの精神」を通じて社会に価値を提供します。…モノ創りの精神を持ち、製造業としてモノを通して社会及び人々に価値を提供します。 2)「平等主義の精神」を通じて社会の豊かさを追求します。…顧客、取引先、社員等全てのステークホルダーに平等主義を貫き、皆様の豊かさを追求します。 3)「4C精神」を通じて社会に貢献します。 ■4C精神: 「Change」時代の変化に対応した、柔軟性のある企業を目指します。 「Challenge」失敗を恐れず、常に挑戦することを目指します。 「Chance」努力する者のみ機会が与えられます。これを逃さぬように日々精進します。 「Creative」創造性を持ち、創造的なモノの価値を考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区可部1-1-4 勤務地最寄駅:JR線/可部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島:安佐北区】手芸・文具用品の商品提案営業(100均メーカーと取引有)◆土日祝休◆残業10h
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- ◇10年以上黒字事業の安定基盤◇100均メーカーとの取引拡大中で増員採用◇手芸・文具雑貨、キッチン用品、キャンプ用品、玩具など多岐に渡る商品の企画提案営業を行っています◇年休119日◇家族手当有 ▼同社は育児休暇の取得支援や、社員のライフステージの変化を大切にしています。現在成長中の100均部門を強化するための募集です。あなたの才能で、共に更なる成功を目指しましょう。 ■業務内容: 同社の取り扱う製品は、手芸雑貨、園芸用品、玩具等多岐に渡りますが、今回は手芸雑貨や文具の企画提案営業担当を募集します。 製品について顧客のニーズに応じて商品企画を行い、取引先にご提案し商品化を行います。 【詳細】 ・手芸、文具、玩具、雑貨などの商品企画、提案営業 ・提案書作成 ・市場調査、拡販戦略立案及び実行、商品化、事務作業 ■組織構成:広島16名の組織 ■商品例: メディアも注目の“吸いまっせ”(ペットボトル圧縮器)をはじめ、手縫い針、フェルト等の手芸用品、玩具(スーパーボール、ビーズ等)、文具(ホッチキス針、マグネット、ねんど) ■ミッション: ゼロから製品を生み出すというよりは市場調査データを基に価格帯をチェンジしていく事が最大のミッションです。100円でもこのレベルの製品が出来るんだ!という驚きを与えることも重要なミッションです。 ■就業環境: 平均残業時間月10時間、週休2日(土日祝日休み)とワークライフバランスが取りやすく、最寄駅(JR可部駅)より徒歩5分と通勤もしやすい会社です。同社は女性比率が高く、キャリアアップしている社員も多く在籍しています。事業としては10年以上黒字経営を継続しており、安定基盤があります。 ■同社の特徴: 同社は1963年の設立から60年以上続く、手縫針の製造を起源とした企業です。市場の変化に伴い、手縫針のメーカーから手芸用品・家庭用品・日用雑貨・レジャー用品・園芸用品など、多岐に渡る分野の総合雑貨企画会社へと変貌を遂げました。企画、製造、物流まで一貫して行っている点や、海外に複数拠点を持ち幅広い顧客のニーズに応えられる点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区可部1-1-4 勤務地最寄駅:JR線/可部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回(業績による) ■別途時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市/転勤無】未経験・第二新卒歓迎★法人ルート営業◆ノルマ無し◎年休124日/土日祝/残業10h
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- ~LIXILによる入社後の手厚いサポート・研修あり/出張ほぼなし/未経験からのチャレンジ歓迎◎~ ■職務内容: 設計から施工まで一貫体制、新規工事事業とリフォーム事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ◇LIXILの特別指定代理店/中国地区指定工事店です ■職務詳細: ・ゼネコン、工務店などの顧客に対し、最適な建材の提案・販売、および納品・施工の手配までを一貫して担当する仕事です ・アルミサッシの営業(5割)及び受注した案件の現場の施工管理、フォロー、メンテナンス業務(5割) ・マンションや住宅関連向けに、ゼネコン・サブコンとの関係構築を主にした営業を想定 ・新規開拓なし、ノルマなし、まずは先輩社員と同行のもと、業務に慣れていただくことを想定しています ※原則土日祝休みも、案件進捗によっては、休日出勤となる可能性もあります ■入社後の流れ: ご入社後は、先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。まずは見積作成から覚えていただき、徐々にできる業務を増やしていただきます。 営業部は3名(60代2名、30代1名)在籍しており、わからないことがあれば都度相談しながら進められます。 ■会社・求人の魅力: ・LIXILフロントコンテスト2023-24、大規模施設部門において「EDION PEACE WING HIROSHIMA・広島サッカースタジアム」で銅賞を受賞いたしました。 またLIXILコンテスト2023・2024において、Premium Memberの表彰を受けました。 ・お客様の安心・快適な暮らしを提供するため、劣化した性能や機能を回復し、最新の技術を駆使したリフォームを行っています。 ・向上心のある方には、キャリアアップの機会が豊富にあり、働きながら専門知識を深めることができます。また、週休2日制(原則土日祝休み)で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ◆主な仕入先 株式会社LIXIL 三和シヤッター工業株式会社 文化シヤッター株式会社 丸子硝子株式会社 株式会社楠木工業 株式会社ツヅキ 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社新生サッシ 住所:広島県広島市安佐北区安佐町毛木1563-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分、経験、スキル等により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・3月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】土木施工管理※創業47年/業績好調のため募集/管理職クラス/担当エリアは広島市内が中心
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- ◆担当エリアは広島市内中心◆下水道管リニューアル工事の担当 ★おすすめポイント ・全額会社負担で資格の取得が可能! ・担当エリアは広島市内が中心。(案件により福山市あり) ・毎日きちんと帰れるので、ご家族がいる方も安心です ・勤務時間はタイムカードでしっかり管理。もちろん残業代も全額支給張りに応えます。 ・将来的な他事業部へのジョブチェンジもOK! [業務内容] 古くなった下水道管をリニューアルする工事を担当してください。 ※エリアは広島市内が中心!長距離&宿泊は基本無し! [主な仕事の流れ] 2~5名のチームで現場を担当。テレビカメラ車による下水道管内の調査 地上と地下で分かれ、SPR工法により作業スタート! 一つのプロジェクトは短くて1ヶ月、長くて4ヶ月程度です。 エリアは広島市内が中心で、基本的に毎日同じチーム・同じ場所での作業。 ストレスが貯まることもありません。インフラの整備なのでずっと仕事はある。 [組織構成] 現在土木施工管理については16名在籍。20代~40代以上と幅広くご活躍いただけております。 <SPR工法とは?> 従来の工事方法に比べて、安く、早く、工事が完了することから、現場で導入が進んでいる最新技術です。 東京都知事賞やグッドデザイン賞などの受賞歴が豊富で日本発の技術として、広まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区三入南1-13-14 勤務地最寄駅:JR可部線/可部駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~699万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~130,000円 <月給> 220,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■資格手当:土木施工管理技士2級/20,000円、土木施工管理技士1級/30,000円 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 86名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全12件
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【広島市】リフォーム施工管理◆転勤なし/奨学金支援制度あり/資格取得支援充実
- 締切間近
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- ■職務内容: 広島県の建設会社である当社のリフォーム施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。直接顧客から感謝の言葉などを頂くことが多い業務やりがいのある業務です。また、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件について: 雨漏り、トイレの入れ替え、ドア改修、内装リフォームなど顧客の要望に沿った改修工事、マンション等のメンテナンスです。 ※本社に通勤し、工事稼働日に社用車で現場に向かいます。 ※基本的に広島市内で、出張はほとんどなく、転勤はありません。 ※25歳~64歳の4名が所属、基本的に各現場1名の配置です。案件数が多いため、日々違う現場の対応をしています。 ■活躍に向けた支援について: 入社後はOJTで現場の上長から業務を習得いただきます。半数が若手の環境のため、質問もしやすく安心して働くことができる環境です。また、資格取得に向けた学科試験の勉強会や、建設業に関わるスキルアップセミナー、資格取得時には奨励金(1回のみ10万~20万)を支給するなど、キャリアアップのための仕組みも充実しています。 ■独自の福利厚生や制度: 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度(最高100万円) ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給(最大20万円) ・作業服・スマートフォン・PC貸与(個人負担なし) ・独自の短期育児休暇制度(2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇) ・奨学金返済支援制度(3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援) ・女性活躍推進の取り組みを実施(男女別トイレや女性用更衣室を整備) ・再雇用制度(65歳以降も本人の希望があれば1年単位で契約可能) ・現場手当:1500円/日(通常期)2500円/日(夏期) ■当社の強み・特徴 広島県の総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 415万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~206,000円 その他固定手当/月:30,900円 固定残業手当/月:70,000円~83,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,900円~319,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給/年1回(1月あたり0円~5,000円) ■賞与/年2回(計6.00ヶ月分(前年度実績)) ■担当課長以上の管理職は固定残業代ではなく管理職手当を職位に応じ14,000~230,000円/月 支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/転勤なし】土木施工管理※管理職◆国交省案件/案件掛持ちなし/再雇用制度有/現場所長を目指す
- 締切間近
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- ■職務内容: 広島県の建設会社である当社の土木施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。管理職として経験を重ね、数年後には現場所長を目指せるポジションです。また、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件について: 橋梁下部・上部、道路改良、砂防堰堤、橋梁補修工事等の工事を行っております。国土交通省をはじめとする官公庁からの受注が主な受注先です。 ※基本的に広島県内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。直行直帰も可能です。 ※20~65歳の方が約40名在籍、各現場は3人~6人程度の配員です。 ■現場の一日: ・7:50:朝礼 ・8:00:現場管理 ・12:00:昼休憩 ・13:00:打合せ ・13:30:現場管理再開 ・17:00:業務整理など ■長く働ける環境: 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば1年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度: 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度(最高100万円) ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給(最大20万円) ・作業服・スマートフォン・PC貸与(個人負担なし) ・資格取得奨励金あり(1回のみ10万~20万) ・独自の短期育児休暇制度(2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇) ・奨学金返済支援制度(3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援) ・女性活躍推進の取り組みを実施(男女別トイレや女性用更衣室を整備) ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ご自宅近くの現場各所 住所:広島県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~247,000円 その他固定手当/月:170,900円~240,900円 <月給> 377,900円~487,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給/年1回(1月あたり~5,000円) ■賞与/年2回(計6.00ヶ月分(前年度実績)) ■その他固定手当:現場手当 30,900 円/月、管理職手当140,000円~210,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 660名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務事務/未経験OK/待遇手当充実/イズミグループ/安佐北区
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- 経験や希望、適性にあわせて 総務事務のお仕事をお願いしたいと思っています。 20代~50代のいきいきと働くメンバーから頼りにされるのでやりがいも感じながら働けます◎ ◎コミュニケーションが活きるお仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いろいろな部署とのやり取りがあり コミュニケーショが大切なポジション。 事務職の経験がなくても コミュニケーションを大切にできる方には 積極的にお会いしたいと思っています。 ◎お仕事の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いろいろなお仕事があるので 希望や適性、経験にあわせて、お願いしたいと思っています。 ●人事のサポート ・短期アルバイトの勤怠給与管理、入社対応 ・勤怠管理、給与管理 ・人材採用・社員管理 ・社会保険手続 など ●労務のサポート ・パートさんの雇用契約書の回収・保管 ・工場に勤務する社員の雇用契約管理 ・シフト表の整理・確認など ●行事運営のサポート ・健康診断、インフルエンザ予防、防災訓練 ・工場見学の対応・準備など ●その他のバックオフィスサポート ・各種申請、備品管理 ・データ入力など ◎入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ できることから段階的に担当していただく予定です◎ 今回の募集は、本社工場の勤務で 頼れる先輩社員がすぐそばに沢山います。 総務のお仕事に幅広く携わることができますので、 事務職として徐々にスキルアップしていくことのできる環境です◎ ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
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- 本社・深川第二工場【広島市安佐北区】★転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン支援 ●本社・深川第二工場 広島県広島市安佐北区上深川町635-2 ┗JR芸備線「上深川駅」より徒歩7分 ※駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ┗単身・既婚者不問で住める、自己負担額は月2万円~の社宅をご用意しています!
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- 【高卒】月給20万円以上 【専門・短大卒】月給21.5万円以上 【大卒】月給23.5万円以上 ※年齢・経歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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設立 1960年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市/未経験歓迎】教習指導員◆創業60年以上の自動車学校/長期休暇あり
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- ~未経験歓迎/広島県でトップクラスの実績を誇る自動車教習所/週休2日制/長期休暇あり~ ■募集背景: 当社は地域に密着し、自動車学校を運営しています。1960年開設、広島県広島市安佐北区可部南に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。未経験の方でもイチから教えますので、是非ご応募ください。 ■業務内容: 主に、新規に運転免許を取得される方への教習指導業務 (技能、学科教習など) ■当社の特徴: ◇当社は開校以来、約12万余の皆様の運転免許取得を支援してきました。 ◇交通事故が激増するなどの社会情勢を背景として、学校の体制や規模の拡大などの変遷はございますが、教習を受ける皆様の気持ちになって、やさしく親切に接する心は今も一貫しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区可部南1-6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~187,000円 <月給> 175,000円~187,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ■その他該当者には各種手当あり 【年収例】 395万円/25歳(月給26万円+諸手当+賞与年2回) 430万円/30歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 501万円/50歳(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/資格を活かす】教習指導員◆創業60年以上の自動車学校/長期休暇あり
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- ~広島県でトップクラスの実績を誇る自動車教習所/週休2日制/長期休暇あり~ ■募集背景: 当社は地域に密着し、自動車学校を運営しています。1960年開設、広島県広島市安佐北区可部南に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: 主に、新規に運転免許を取得される方への教習指導業務 (技能、学科教習など) ■当社の特徴: ◇当社は開校以来、約12万余の皆様の運転免許取得を支援してきました。 ◇交通事故が激増するなどの社会情勢を背景として、学校の体制や規模の拡大などの変遷はございますが、教習を受ける皆様の気持ちになって、やさしく親切に接する心は今も一貫しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区可部南1-6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ■その他該当者には各種手当あり 【年収例】 395万円/25歳(月給26万円+諸手当+賞与年2回) 430万円/30歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 501万円/50歳(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 172名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全12件
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【広島市中区】ケーブルテレビ番組制作スタッフ/年休121日/残業19h/中国新聞G
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- ◎広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開!中国新聞グループです! ◎年休120日以上!残業19h!ワークライフバランスが整います! ◎広島電鉄土橋駅から徒歩約5分の好立地!通勤しやすい環境です! ■募集背景: 当社はケーブルテレビ業を主な事業としています。1984年12月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。今回は組織体制強化のための増員募集です。是非ご応募ください。 ■主な業務内容: コミュニティチャンネル(ちゅピCOM11ch)の番組制作をお任せいたします。番組テーマの選定から取材、撮影、編集まで一貫して担当頂けます。 生活情報番組はもちろん、中国新聞社と連携し地域のニュースをリアルタイムに発信するチャンネルです。 自主制作の地域情報番組やウエスタン・リーグ中継などを約29万世帯に放送。データ放送や地域情報アプリでは防災情報や緊急災害速報をはじめ、交通運行情報、休日当番医、ごみ収集日など暮らしの情報まで、地域密着情報を発信しております。 ■組織構成: 当ポジションは計24名所属しています。(広島本社16名、尾道局5名、府中局3名) 下記、チームに分かれ連携し、1つの番組を制作します。 第1チーム3名、第2チーム6名、第3チーム7名 第1チーム→番組編成(放送する番組の順番やCMの構成) 第2チーム→番組制作(スタジオ生放送) 第3チーム→番組制作(中継・ロケ等の番組) ■本ポジションについて: 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。そのため、編成スキルだけでなく多角的なスキルを身に付けることが出来る環境です。 ■当社の特徴: 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,600円~321,000円 <月給> 210,600円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与実績年2回 ■モデル年収: 26歳 400万(月給+賞与) 30歳 460万(月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区】インフラメンテナンス<ケーブル設備の運用・保守、工事監理>/年休121日~中国新聞G~
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- ☆通信インフラの中核設備に携わり、施工・保守・申請まで一連の技術を身につけられる環境です! ☆地域密着×転勤なしの職場で、長期的にキャリアを積み上げられる安定した働き方 ☆残業10~20時間、有給取得13.9日など、技術職でも無理なく働ける就業環境 ■業務概要: ・幹線設備(光ファイバーなど)の構築、工事、運用、維持 ・引込工事、屋内工事仕様の管理 ・官公庁、電柱所有者等への各種申請業務 ・集合住宅の棟内保守 ・幹線設備の支障移転に関する業務 ■業務詳細 通信サービスを提供するための設備を維持・管理する仕事です。光ファイバーなどの幹線設備の構築・運用・保守、引込工事や屋内工事の仕様管理、集合住宅の設備点検を行います。現地調査をもとにケーブルのルートを検討し、施工計画を作成します。工事会社と連携しながら、電柱間の光ケーブル敷設、関係各所への申請、工程管理など一連の工事監理を担当します。また、道路工事や電柱移設に伴う設備の支障移転では、電柱所有者や土地所有者との調整を行い、移設工事を進めます。事務作業と現場での業務がバランスよく発生するため、技術的な知識と調整力の双方が求められるポジションです。 ■組織構成 インフラ担当は約15名で構成され、設備保守・工事監理・申請業務など役割分担をしながら業務を行っています。経験が異なるメンバーが在籍しており、フォローし合いながら働ける体制が整っています。 ■働く環境 勤務時間は9:20~18:00(休憩60分)、残業は月10~20時間程度です。年間休日は121日で、土日祝を基本とした週休2日制です。土日出社が発生した場合は、同月内で平日に振替休日を取得します。夏季・冬季の特別休暇があり、有給休暇の平均取得は13.9日と取得しやすい環境です。資格取得祝金制度やスキルアップ研修制度が整備されており、技術者として長期的に成長できる環境です。 ■当社の特徴: 当社は広島県内にお住まいの方に、ケーブルテレビ・インターネット・固定電話等のサービスを幅広く提供しております。現在は多岐に渡る専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、お客さまのライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与:実績年2回 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収: 30歳/460万円(月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島市】給排水衛生・空調設備の施工管理/出張・転勤なし/社食あり/再雇用制度あり!70代活躍
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- \確かな安定基盤で施工管理技術を磨きたい方、大歓迎!/ ◎1954年設立、20代から70代まで年齢や経験を問わず活躍中! ◎現場は県内のみで出張なし。転勤もなし! ◎社員の働きがいを重視、プライベートも大切に♪福利厚生◎ ■担当業務 当社は工場、公共施設、マンション、ビル、大型店舗などの電気工事、管工事の設計や現場管理を行っている当社にて、給排水衛生・空調設備の施工管理業務をお任せいたします。 ■施工実績 エンドユーザーと関われる規模の者からマンション等の大規模な施工まで、多様な施工実績がございます。 ・海田こうわ認定こども園 新築工事 ・もみじ銀行向洋支店新築工事 ・株式会社東洋食品 本社工場 新築工事 ・リヴィエール東白島新築工事 他 ■詳細 法人顧客や建築会社が主な取引先です。施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工計画の作成:プロジェクト計画段階で施工スケジュールや工程表の作成、資材や人員の手配。 ・現場管理:施工現場での安全、品質、工程管理、監督。 ・図面作成・修正 ・関係者との調整:建築主、設計者、他の施工業者など関係者との打ち合わせ、工事の進行状況や変更点の共有。 ・書類作成:工事に関する各種書類(報告書、申請書、確認書など)の作成。 ・予算・コスト管理 ■組織構成 施工管理担当者は現在15名で、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方について 現場は県内のみですので、出張はありません。転勤もありませんので広島で長く働ける環境が整っています。 ■入社後の教育体制 現場社員によるOJTを予定しています。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について 人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設、千代田営業所の全面建て替えを行いました。有給休暇は時間単位・半日単位で取得可能で、通院や家族のイベントなどプライベートの時間も確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品海岸3-5-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,880円~336,840円 固定残業手当/月:41,120円~64,160円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市南区】<資格お持ちの方歓迎>電気工事の施工管理/出張・転勤なし/直行直帰可/70代活躍中◎
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- ◎1954年設立、20代~70代まで幅広い年代活躍中! ◎現場は県内のみで出張、転勤なし ◎社員の働きがいを重視、プライベートも大切に♪ ■担当業務 工場、公共施設、マンション、ビル、大型店舗などの電気工事、管工事の設計や現場管理を行っている当社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■施工実績 エンドユーザーと関われる規模からマンション等の大規模な施工まで、多様な施工実績がございます。今までのご経験を活かしご活躍いただけます。 ・海田こうわ認定こども園 新築工事 ・もみじ銀行向洋支店新築工事 ・株式会社東洋食品 本社工場 新築工事 ・リヴィエール東白島新築工事 他 ■詳細 法人顧客や建築会社が主な取引先です。具体期にはご経験にあわせて以下の業務をお任せいたします。 ・施工計画の作成:プロジェクト計画段階で施工スケジュールや工程表の作成、資材や人員の手配 ・現場管理:施工現場での安全、品質、工程管理、監督 ・図面作成・修正 ・関係者との調整:建築主、設計者、他の施工業者など関係者との打ち合わせ、工事の進行状況や変更点の共有 ・書類作成:工事に関する各種書類(報告書、申請書、確認書など)の作成 ・予算・コスト管理 ■導入ツール ・施工管理アプリ:SPIDERPLUS、DEN-UP(KANNA、フォトマネージャー) ・図面ソフト:CADWe'll Tfas その他 高性能PC、測定器や工具など業務改善につながるものは積極的に導入しております。 ■組織構成 施工管理担当者は現在15名(20代~70代)です。 ■働き方について ・現場は県内の中でも市内がメインですので、出張はありません。転勤もありませんので広島で長く働くことができます。 ・社有車での直行直帰も可能、リモート勤務も状況によっては相談可能です。 ■当社について 人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設、千代田営業所の全面建て替えを行いました。有給休暇は時間単位・半日単位で取得可能でワークライフバランスを整えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品海岸3-5-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~540,800円 固定残業手当/月:53,600円~86,500円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 388,600円~627,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【安佐北区:未経験歓迎】配車・運行管理◆9割内勤/残業15h/国家資格取得可
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- ◎未経験から“国家資格×オフィス職”へ!ドライバーを支える司令塔ポジションです! ◎業務に必要な資格(運行管理者)の取得費用は全額負担! ◎残業15h程度、日+シフト休で土曜日や連休取得も可能です! ◎食品を扱う物流企業で安定!日本の食を支える地場優良物流会社です! ■募集背景: 当社は食品を扱う物流業を主な事業としています。1969年創業、広島県広島市安芸区に本社を置いています。今回は久地配送センターの増設を見据えた組織体制強化のための増員募集です。食品物流×品質に強みをもつ当社に是非ご応募ください。 ■業務内容: 久地配送センタにて、物流の配車計画の策定、ドライバーの労務管理、安全運行の管理全般を担当いただきます。 ■業務詳細: 【資格取得するまでお任せすること】 ・ドライバーの日報の内容をチェックや、顧客からの依頼書を見ながらシステムへデータ入力 ・受注入力後、荷物の行き先が分かりやすいように棚札設置 ・顧客やドライバーからの問い合わせの電話対応 (荷物の到着時刻や、トラブル時の初期対応等) 【資格取得後にお任せすること】 ・効率的な配車ルートの策定 ・安全運転のためのアドバイス業務 ・将来的には営業と同行し、顧客へ運賃交渉や配送ルートの提案などをお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後まずは運行管理指導者基礎講習を3日間受講頂きます。 受講後は運行管理補助者としてサポート業務を行って頂きます。 業務を行いながら「運行管理者」の資格取得を目指して頂きます。 ■組織構成: 久地配送センターの運行管理業務は課長1名他、社員1名、サポート社員1名で構成されています。 30~40代がメインに活躍しています。 ■キャリアパス: 入社後はマネジメントポジションまでステップアップが可能です! 主任・係長→課長→所長代理→所長 ■働き方の魅力: ・残業15h程度、日+シフト制です。連休や土曜希望休も可能で働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 配送センター 住所:広島県広島市安佐北区安佐町久地869-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,600円~333,333円 <月給> 291,600円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(前年実績:4ヶ月) ■昇給:あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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運行管理経験者歓迎!【安佐北区】経験を活かしてリーダーへ◆食品物流/働き方改善◎
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- ◎経験を活かしてリーダーへ!運行管理経験者歓迎! ◎残業15h程度、日+シフト休で土曜日や連休取得も可能です! ◎食品を扱う物流企業で安定!日本の食を支える地場優良物流会社です! ■業務内容: 業績好調・久地配送センターの増設を予定している同社にて、物流の「司令塔」として、配車計画の策定、ドライバーの労務管理、及び安全運行の管理全般をお任せします。 単に荷物を運ぶ手配をするだけでなく、デジタルタコグラフや当社の運行管理システムを活用し、効率的かつ無理のない持続可能な物流サービスを構築することがミッションです。 ■業務詳細:現場の即戦力として以下の業務をメインにお任せすることを想定しています。 ・配車、運行指示:荷量やルートに応じた最適な車両割当、ドライバーへの指示 ・労務、点呼業務:乗務前後のアルコールチェック及び点呼(システム活用)、健康状態の確認、ドライバーの日報チェック、労働時間の徹底管理 ・安全教育、指導:事故防止に向けた指導や安全会議の開催 ・トラブル対応:道路状況や事故発生時等の迅速なバックアップ ・荷主・運送会社との交渉:荷主様へは料金交渉や運用についての交渉・運送会社様とは配送ルート、運賃の交渉など ※1人あたり40~50台のトラックを担当いただきます。 ※繁忙期は主に連休前、12月となります。 ■キャリアステップ: まずは運行管理者として業務の第一線を担っていただき、将来的には、主任→係長→課長→所長代理→所長というようなキャリアアップを想定しています。 マネジメント業務(収支管理や人材育成、拠点運営全般等)にも携わっていただきます。 ■組織構成: 久地配送センターの運行管理業務は課長1名他、女性社員1名、サポート社員1名で構成されています。 30~40代がメインに活躍しています。 ■魅力情報: ・残業15h程度、日+シフト制です。連休や土曜希望休も可能で働きやすい環境です。 ・時間外手当は1分単位で支給。システムも導入しており、業務効率化が進んでいます。 ・2024年問題を背景に、当社では自動倉庫を導入し、お客様へは安心安全の配送を実現しながら、社員の業務負担軽減にも繋げています。今後も時代の流れに沿って、時には先行して様々なチャレンジをしていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 配送センター 住所:広島県広島市安佐北区安佐町久地869-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~416,666円 <月給> 333,333円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(前年実績:4ヶ月) ■昇給:あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 130名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全1件
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【横浜】完成車メーカー向け営業◆クリアビジョンシステム製品/グローバルメーカー/英語力活かせる◎
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- ~自動車向け燃料タンクのパイオニア/英語力を活かせる/スキルアップ◎~ ■具体的な業務内容: 自動車メーカー向けに、車載システム製品の提案から受注、納品後のフォローまでを一貫して担う営業ポジションです。国内外の関係部門と連携しながら、顧客との関係構築および事業拡大に貢献していただきます。 ■具体的には 1)日本の完成車メーカーに対し、次期車種向けクリアビジョンシステムの提案営業を行います 2)受注・納期・請求に関する一連の営業管理業務 ・ 債権管理を含む受注後のフォローおよび社内外との調整 ・ 目標達成に向けた新規受注獲得活動 3)販売管理およびデータ分析業務 ・ 社内システムを活用した単価・売上の管理 ・ 販売計画の策定や予算立案のサポート、各種資料作成 4)社内関連部門(製造・物流・開発)との連携 ・ 顧客要求を実現するための調整・プロジェクト推進 5)自動車メーカーの購買・開発部門に対する技術提案・価格交渉 ・見積作成、仕様検討、条件交渉 ・ 海外グループ会社を含む関係部署との調整 6)SAPを使用した製品単価管理 など ■組織構成: 横浜支社CVSグループは全12名。うちセールスはこのポジションを含む4名です。 ■市場動向: クリアビジョンシステム製品は、今後ADAS(自動運転)に活用されるセンサーやカメラクリーナーなど成長が見込まれる事業です。2019年に福岡工場、2022年に愛知工場(春日井市)に自社専用工場を設立しました。ヘッドライト洗浄製品も高級車のみならず大衆車への普及も広がりつつあります。
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- <勤務地詳細> 横浜支社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地20 パシフィックマークス新横浜7F 勤務地最寄駅:横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 448万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~360,000円 <月給> 340,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、成績業績賞与が含まれています。 ※給与詳細は前職での経験を考慮した上で決定します。 ■賞与:(基本給)×12ヶ月分の10%支給(ただし、会社の業績や個人の成績により変動※人事考課、会社業績によりパーセンテージの増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】法人営業/既存8割◆経営層直下◆出張・転勤なし/残業月10h◆景気に左右されにくい安定業界
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- ~地域に根ざしつつ、次期社長の右腕として事業拡大に関わりたい方へおすすめ/ニッチ市場の安定事業!建設業に必須=景気に左右されにくい◎~ 建設残土処理に特化し、広島で安定した取引を続ける同社。 次期社長候補である専務の営業業務を引き継ぎ、新体制づくりに関わるポジションです。 既存顧客との関係維持を軸に、専門知識をOJTで習得しながら広島の建設事業を支える営業として活躍できます。 ■業務内容 広島県内のゼネコン・建設会社・不動産会社へ訪問し、建設残土に関する収集・運搬・処理の調整や見積作成、契約対応を担います。 既存顧客フォローが中心(約8割)で、進行中の工事状況を確認しながら必要量や搬入スケジュールを確定します。 営業ノルマはなく、顧客との関係構築に集中することが可能です。 その他、問い合わせや紹介経由の新規企業への営業活動(約2割)や、現場サポート業務等を行います。 ■サポート体制: 入社後は専務に同行し、主要顧客の引き継ぎと商談の進め方、業界の基礎知識を段階的に習得します。 半年程度で既存顧客の訪問と見積対応を単独で担うことを想定しています。 少人数組織のため、状況把握や判断のスピードが求められ、顧客の意図を捉えて行動を選択する力が発揮される環境です。 ■業務の魅力 建設残土に特化した領域で、既存取引が多く、関係構築力が活かせます。 専務直下となるため、経営的な視点・意思決定の背景を学びながら、事業づくりに近い立場で経験を積める点も特徴です。 ■働く環境 営業担当は専務1名の体制で、全社約30名。収集・運搬・処理部門との距離が近く、情報共有がしやすい組織です。 県内案件が中心で、転勤や出張はなく、広島に根ざした働き方が可能です。 ■企業魅力 建設残土に特化したニッチ領域で堅実に事業を展開。地域の建設需要に直結するため景気変動の影響が比較的少なく、安定性を確保しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 当社営業所 住所:広島県広島市安芸区矢野東5-5-53 勤務地最寄駅:JR呉線/矢野駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能室設定) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業10h分を含んでいます。 ■昇給: ・あり(前年度実績あり) ■賞与: ・あり(前年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 34名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【広島市】RCCM・技術士募集◇公共案件メイン◇資格手当充実◇年間休日125日◇土日祝休◇メイホーG
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- 【技術士、RCCM、地質調査技士、測量士など資格保有者または経験者歓迎】 ◎年間休日125日 ◎資格を活かして働く☆資格手当あり☆ ◎賞与4か月分(昨年度実績) ◎中途社員が多くなじみやすい環境 ■職務内容: 国土交通省を始めとする官公庁から受託する公共事業を中心に道路、河川、鋼構造物の設計、測量、地質調査を実施いただきます。 ■組織構成:\社員の9割以上が中途入社です/ 設計部門は7名・測量部門は8名・調査部門は3名で構成されており、複数名のチームで業務に従事しています。 ■求める人物像: ・コツコツと積み重ねることが出来る方 ・自分の能力を自覚し、それを活かす努力を怠らない方 ■仕事のやりがい: 同社では、自主性を重んじているため、自らの努力で資格を取得した方には資格手当の支給や、進んで仕事をする姿勢が感じられる方にはどんどん仕事を任せていきます。資格を利用して、自身の力量で業務を遂行する事ができます。実際に図面と出来上がりを比較し、計画どおりにできた現場を見る事でがんばった分の満足感が得られ、やりがいを感じる事ができます。 ■働き方、就業環境: 社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備等、働きやすい職場作りを目指しています。時間外・休日労働の削減、健康診断結果等を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。 ■仕事の魅力: 『災害に強い街づくり』を主に技術の研鑽・向上・高品質の提供を通して永続的な安定・発展と社会貢献を果たしながら『未来に残す、子々孫々まで受け継がせる』を目指し、地域の生活・産業・文化の向上及び発展に寄与出来ます。 ■モデル年収・キャリアパス(例) スキルアップのために、資格(技術士等)取得後は、管理職への登用があり昇給を目指せます。※資格数により大きく年収差があります 部長クラス 44-55歳:年収800万 課長クラス 35-45歳:年収650万 係長クラス 30-35歳:年収500万 技師 18-30歳:年収400万 ■資格手当 技術士:最大5万円/月 ※社内規定による RCCM、測量士:1万円/月 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区船越南4-3-25 勤務地最寄駅:JR・山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昨年度賞与実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/広島県内のみ/賞与100万円以上実績
- 締切間近
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- 「売る営業」ではなく、 お客様の困りごとを解決する仕事です。 官公庁・病院・工場など既存のお客様を訪問し、 必要な商品をご案内します。 新規開拓や飛び込みは一切なし。 「困っていることはありませんか?」 と定期的に訪問し、必要な商品をご提案する仕事です。 ガツガツ売り込む営業ではありません。 “頼られる営業”に近いイメージです。 <具体的には…> ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング ・機械工具・工場用品・住宅設備・家庭用品のご提案 ・見積作成、納品の立ち会い ・簡単な取付作業(サポート程度) ※書類作成や発注は事務スタッフがサポート ※担当エリアは広島県内のみ ※飛び込み営業・テレアポなし 【入社後の流れ】 未経験スタートの社員が約90%! 飲食スタッフ・販売職・一般事務 看護師・工場勤務 など様々な前職の方が活躍中! 入社後は3~6ヶ月程度、先輩同行からスタート。 いきなり一人で営業を任せることはありません♪ 最初は、 「商品を売る」より 「お客様に顔を覚えてもらう」 ところから始めていきます。 商品知識も少しずつ覚えていけるので、 営業未経験の方も安心してください♪ ▼1日の流れ(例) 09:00 メールチェック お客様先を訪問 営業訪問 12:00 昼休憩 13:00 営業訪問・納品 16:00 見積作成(事務がサポート) 事務処理→退社 退社もしくは仕事があれば19:30までに ※残業は月平均20時間程度(繁忙期は残業時間が多くなることがあります、、、) ※19時半までにはほとんど退社しています <未経験でも安心の理由> ◎営業未経験スタートの社員が多数 ◎前職は飲食・販売・事務などさまざま ◎先輩同行からスタートできる研修体制 ◎既存顧客のみで関係性が築きやすい 「営業は初めて」という方も安心です!
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- ■転勤なし ■社用車通勤OK ■駅チカ 【株式会社 大迫本社】 広島県広島市安芸区矢野西5-3-16 【アクセス】 JR「矢野駅」より徒歩3分
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- 月給26万円~(固定残業代・通信手当・安全手当・職務手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万7,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【残業について】 固定残業代は制度上44時間分を含みますが、 実際の残業は月平均20時間程度です。 19:30までにはほとんどの社員が退社しています♪
設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市安芸区】生産技術(NC旋盤)◆創業70年以上の安定基盤/年休114日・土日祝休
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- ~精密加工のプロを目指せる!技術継承に注力/工場内は冷暖房完備!年間休日114日・土日祝休◎年末年始やGW、夏季休暇にて連休あり/社員食堂あり(300円弁当あり!)~ ■業務内容: プレス金型の製作技術を応用して、マグネシウム・アルミ・ステンレス・樹脂など、多様な素材を高い精度で加工している当社にて、 NC旋盤を使った部品加工や、生産効率化の取り組み(作業工程の見直しや改善活動)に携わっていただきます。 ■ポジションの特徴: 創業70年以上の技術力を持って、同社では汎用旋盤やマシニングセンタを用いて、加工が難しい難削材の金属加工を得意としています。 作業工程全体または部分工程を見直す事で作業ロスの改善を図り・生産効率UPを目指して頂きたいですが、加工技術のバラつきや教育制度にも課題があると考えています。 関係各所を巻き込みながら、ベテラン社員の技術力の継承は元より、社員の技術力の均一化や社歴の浅い社員の技術力の底上げに向けても取り組んで頂きたいと考えています。 ■組織構成、教育体制 現在30代1名が活躍中です。先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートします! ■働き方 年間休日114日土日祝休(会社カレンダーによる) GW、年末年始、お盆など長期休暇あり 工場内は冷暖房完備で快適な職場 残業代は頑張った分だけしっかりと全額支給 社員食堂あり(会社負担があり、300円のお弁当もあり!) ■同社の主な技術 ◎マグネシウムなどの難削材加工 加工が難しいマグネシウムやチタンの部品加工を得意としており、自動車・半導体・通信機器など幅広い業界の部品製造に携われます。 ◎金型製作技術を応用した高精度加工 薄肉形状・複雑形状など、高い加工技術が求められる部品製作が強みです。「難しいものをつくる」技術力を学べる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区上瀬野1-17-9 勤務地最寄駅:JR山陽本線/瀬野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績10万円~70万円:2回の支給額合計) ■昇給:年1回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ※残業月平均40時間程度/残業代完全支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東広島市/転勤無】建設機械のサービスエンジニア/平均残業10H/週休2日/資格取得可
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- ◆◇◆資格手当あり◇当社のサービスエンジニアとしてご活用いただきます!◆◇◆ ■業務内容: 小型建設機械の修理・販売・レンタルを行う当社にて適性とご希望により幅広い業務をお任せします。(希望があれば将来的に営業への挑戦も可能です) ・洗車・塗装 (自社内での作業となります) ・点検、整備、検査 ・配送 ・現地出張修理 ・展示会 など 【点検・整備・検査】 主にヤンマーなどの小型建設機械の整備・メンテナンスをお任せ致します。 さび取りや塗装・パテ・ガス溶接・板金など方法は多岐に渡ります。 【現地出張修理】 エリアは主に広島県内となります。 【主要顧客】 建設業、農家、建設機械販売メーカー等 ■組織構成: 作業員4名 事務員2名で構成されていますが、 経験豊富な社員が多いので疑問があれば、すぐに質問出来る環境があります。 ~~こんな方にオススメ~~ ■ワークライフバランスを整えたい方 繁忙期は10月~2月ですが、時間外労働は平均10時間以内/月です。 ■専門的なスキルを身に着けたい方 整備業務を担っていただく際は、建設機械整備技能士2級を取得いただきます。 取得することで車検のような検査を行うことができます。 (資格取得の費用は会社負担です) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 志和営業所 住所:広島県東広島市志和町冠152-1 勤務地最寄駅:JR線/八本松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 220万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,800円 <月給> 180,000円~250,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 30代半ば・整備資格有 月収35万円(年収430万円) ※給与は経験により考慮します。 ・昇給:あり(前年度実績なし) ・賞与:あり年2回、100000円~400000円(前年度実績)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市/転勤なし】※60代活躍中※建設機械のサービスエンジニア/転勤無/平均残業10H/週休2日
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- ◇60代活躍中◇再雇用制度あり◇当社のサービスエンジニアとしてご活用いただきます!◇ ■業務内容: 小型建設機械の修理・販売・レンタルを行う当社にて適性とご希望により幅広い業務をお任せします。 (本人の希望により、業務や挑戦の範囲を決めることが出来ます!) ・洗車・塗装 (自社内での作業となります) ・点検、整備、検査 ・配送 ・現地出張修理 ・展示会 など 【点検・整備・検査】 主にヤンマーなどの小型建設機械の整備・メンテナンスをお任せ致します。 さび取りや塗装・パテ・ガス溶接・板金など方法は多岐に渡ります。 【現地出張修理】 エリアは主に広島県内となります。 【主要顧客】 建設業、農家、建設機械販売メーカー等 ■組織構成: 作業員4名 事務員2名で構成されていますが、 経験豊富な社員が多いので疑問があれば、すぐに質問出来る環境があります。 ~~こんな方にオススメ~~ ■ワークライフバランスを整えたい方 繁忙期は10月~2月ですが、時間外労働は平均10時間以内/月です。 ■長期的なキャリアを築きたい方 50代、60代も活躍中です。 再雇用後の定年が70歳なので、50代以降の方も挑戦可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 志和営業所 住所:広島県東広島市志和町冠152-1 勤務地最寄駅:JR線/八本松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 220万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,800円 <月給> 180,000円~250,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 30代半ば・整備資格有 月収35万円(年収430万円) ※給与は経験により考慮します。 ・昇給:あり(前年度実績なし) ・賞与:あり年2回、100000円~400000円(前年度実績)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







