7ページ:所在地【広島県】の企業一覧
該当企業数 8,125 社中 301〜350 社を表示
設立 1984年
従業員数 172名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全13件
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【広島市】イベント事業の企画職◇中国新聞グループ◇転動無し/年休121日/地域密着/福利厚生◎
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- 【中国新聞グループ/残業20h/年休121日/個人のスキルアップの為、ジョブローテーション制度を実施/多角的なスキルを身につけられる環境】 ■採用背景: 総合メディア企業として、企画立案から運営業務・PRまで、地域密着の豊富な経験を活かしたイベントを提案しています。長年の地域とのつながりや事業の実績がありイベント事業が好調。組織強化の為の募集となります。 ■職務内容: 当社のメディア部門にて、企画職を担当頂きます。 ◇業務の流れ: ・自治体のHPに掲載されている公募内容より、案件をチームで選定。民間企業の場合も同様にチームで対応。 ・編成制作部(番組制作)などの社内各部署を中心に提案に必要な情報、人員整理。 ・情報を整理したうえでプレゼン資料を作成。案件獲得を目指します。 ・事業、イベントの企画実施(進捗管理、来賓のアテンドなど) ◇コンサートやお笑いライブなどのイベント企画にも携われるポジションです。自治体案件が多いため地域密着型の案件がメインとなります。民間企業案件も広島県サッカー協会などから引き合い頂きますので地域密着の内容が多くございます。今後も地場スポーツ団体や企業案件拡大を目指しております。 【部署構成】7名 ■当社の魅力: ・会社の安定性:中国新聞グループであり、中国地方の大手企業がバックボーンに地域の新たな魅力を発掘する企業です。 ・安定したワークライフバランス:残業は月20時間程度/年間休日121日以上◎/広島に根差して腰を据えて働いていただける環境です。 ・キャリア、役職に応じてしっかりと昇給出来ます◎ ■当社の特徴: 当社は広島市、大竹市、廿日市市、府中町、海田町、北広島町をお住まいとする方に対し、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するほか、自治体との連携により地域のDX化、IT化にも貢献。お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~321,000円 <月給> 220,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与:実績年2回(過去実績4.4カ月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収: 26歳/400万円(月給+賞与) 30歳/460万円(月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】オープンポジション/スキルやご経験にあわせ業務をお任せ!年休121日~中国新聞G~
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- ~ポジションサーチ/スキルやご経験にあわせ業務をお任せ!7年連続業績伸長/中国新聞Gで安定した基盤があり/年休121日~ 「自分の経験をどの職種で活かせるかわからない」「まずは幅広く可能性を知りたい」という方も歓迎します。ご経験やスキル、今後のキャリアビジョンを踏まえ、最適な業務・ポジションをお任せします。 ■想定ポジション: ・法人営業 ・個人営業 ・イベント企画 ・番組制作スタッフ ・ネットワーク運用 ・インフラメンテナンス ・コールセンター管理 ■キャリアパス: 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。幅広いキャリア形成ができる環境です。 ■当社の特徴: 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 府中営業所 住所:広島県府中市元町423-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~321,000円 <月給> 200,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与実績年2回(過去実績4.4ヵ月分) ■モデル年収: 30歳/460万円(月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島市】電気工事の施工管理/出張・転勤なし/社食あり/再雇用制度あり!70代活躍
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- \確かな安定基盤で施工管理技術を磨きたい方、大歓迎!/ ◎1954年設立、20代から70代まで年齢や経験を問わず活躍中! ◎現場は県内のみで出張なし。転勤もなし! ◎社員の働きがいを重視、プライベートも大切に♪福利厚生◎ ■担当業務 当社は工場、公共施設、マンション、ビル、大型店舗などの電気工事、管工事の設計や現場管理を行っている当社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■施工実績 エンドユーザーと関われる規模の者からマンション等の大規模な施工まで、多様な施工実績がございます。 ・海田こうわ認定こども園 新築工事 ・もみじ銀行向洋支店新築工事 ・株式会社東洋食品 本社工場 新築工事 ・リヴィエール東白島新築工事 他 ■詳細 法人顧客や建築会社が主な取引先です。工場や施設の電気設備、マンションの新築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工計画の作成:プロジェクト計画段階で施工スケジュールや工程表の作成、資材や人員の手配。 ・現場管理:施工現場での安全、品質、工程管理、監督。 ・図面作成・修正 ・関係者との調整:建築主、設計者、他の施工業者など関係者との打ち合わせ、工事の進行状況や変更点の共有。 ・書類作成:工事に関する各種書類(報告書、申請書、確認書など)の作成。 ・予算・コスト管理 ■組織構成 施工管理担当者は現在15名で、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方について 現場は県内のみですので、出張はありません。転勤もありませんので広島で長く働ける環境が整っています。 ■入社後の教育体制 現場社員によるOJTを予定しています。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について 人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設、千代田営業所の全面建て替えを行いました。有給休暇は時間単位・半日単位で取得可能で、通院や家族のイベントなどプライベートの時間も確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品海岸3-5-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,880円~336,840円 固定残業手当/月:41,120円~64,160円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】電気工事の見積もりアシスタント<子育て世代活躍>土日祝休/時間単位で有休取得可/社食有
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- ~電気図面が読めればご応募可!働き方改善&専門スキル身に着けませんか?/土日祝休み・転勤なしで安定就業・スキルアップが叶う!/女性活躍応援企業~ ■業務内容: 広島県内の電気工事を多数受注している当社にて、 電気工事の設計図・施工図から、材料から費用がどのくらいかかるかを算出する積算業務を担当いただきます。 ■育成体制 経験の豊富なベテラン社員がサポートしながら業務の流れや計算方法をお教えします。 過去資料を見たり、周りに質問したりしながら、ゆっくり経験を積んで頂ければと思っています。 ゆくゆくは、仕入れの価格交渉、業者選定など、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■具体的な仕事イメージ 建設業者さんから、工事予定の建物の図面が届きます 建築図面に書いてある、コンセントの数や、照明の数、エアコンなどの各種設備の数を確認します。 設備に対して必要な電気のケーブルの長さや、材料の数を確認します。 上記に基づき、見積もりを作成します。 作成後は上司の確認をとってから、建設業者さんにお見積りとしておお返しします。 ■仕事のやりがい デスクワークが中心ですが、お客様とのやり取りもありますので、メリハリをもって働くことができます。 一般的な事務職と比べて、専門知識をつけやすい環境ですので、働き方の改善とスキルアップを同時に叶えることができます。 ■働き方 ・お子様の都合に合わせて、時短勤務や1時間単位・半日単位での有給取得制度など、通院や家族のイベントなどプライベートの時間も確保できます。 ・事務所での作業になり、現場作業はありません。 ・土日祝休み(月1回月末のみ土曜出社あり)※有給取得可能 ・社員食堂あり ■当社について 1954年設立の安定した経営基盤を持ち、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。 働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設を行いました。 現社長は女性で、広島の工事関係組合で女性活躍推進を担当。 当社でも、時短勤務や1時間単位・半日単位での有給取得制度など女性も働きやすい職場づくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品海岸3-5-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~336,840円 固定残業手当/月:41,120円~64,160円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,120円~401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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運行管理経験者歓迎!【安佐北区】経験を活かしてリーダーへ◆食品物流/働き方改善◎
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- ◎経験を活かしてリーダーへ!運行管理経験者歓迎! ◎残業15h程度、日+シフト休で土曜日や連休取得も可能です! ◎食品を扱う物流企業で安定!日本の食を支える地場優良物流会社です! ■業務内容: 業績好調・久地配送センターの増設を予定している同社にて、物流の「司令塔」として、配車計画の策定、ドライバーの労務管理、及び安全運行の管理全般をお任せします。 単に荷物を運ぶ手配をするだけでなく、デジタルタコグラフや当社の運行管理システムを活用し、効率的かつ無理のない持続可能な物流サービスを構築することがミッションです。 ■業務詳細:現場の即戦力として以下の業務をメインにお任せすることを想定しています。 ・配車、運行指示:荷量やルートに応じた最適な車両割当、ドライバーへの指示 ・労務、点呼業務:乗務前後のアルコールチェック及び点呼(システム活用)、健康状態の確認、ドライバーの日報チェック、労働時間の徹底管理 ・安全教育、指導:事故防止に向けた指導や安全会議の開催 ・トラブル対応:道路状況や事故発生時等の迅速なバックアップ ・荷主・運送会社との交渉:荷主様へは料金交渉や運用についての交渉・運送会社様とは配送ルート、運賃の交渉など ※1人あたり40~50台のトラックを担当いただきます。 ※繁忙期は主に連休前、12月となります。 ■キャリアステップ: まずは運行管理者として業務の第一線を担っていただき、将来的には、主任→係長→課長→所長代理→所長というようなキャリアアップを想定しています。 マネジメント業務(収支管理や人材育成、拠点運営全般等)にも携わっていただきます。 ■組織構成: 久地配送センターの運行管理業務は課長1名他、女性社員1名、サポート社員1名で構成されています。 30~40代がメインに活躍しています。 ■魅力情報: ・残業15h程度、日+シフト制です。連休や土曜希望休も可能で働きやすい環境です。 ・時間外手当は1分単位で支給。システムも導入しており、業務効率化が進んでいます。 ・2024年問題を背景に、当社では自動倉庫を導入し、お客様へは安心安全の配送を実現しながら、社員の業務負担軽減にも繋げています。今後も時代の流れに沿って、時には先行して様々なチャレンジをしていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 配送センター 住所:広島県広島市安佐北区安佐町久地869-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~416,666円 <月給> 333,333円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(前年実績:4ヶ月) ■昇給:あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安佐北区:未経験歓迎】配車・運行管理◆9割内勤/残業15h/国家資格取得可
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- ◎未経験から“国家資格×オフィス職”へ!ドライバーを支える司令塔ポジションです! ◎業務に必要な資格(運行管理者)の取得費用は全額負担! ◎残業15h程度、日+シフト休で土曜日や連休取得も可能です! ◎食品を扱う物流企業で安定!日本の食を支える地場優良物流会社です! ■募集背景: 当社は食品を扱う物流業を主な事業としています。1969年創業、広島県広島市安芸区に本社を置いています。今回は久地配送センターの増設を見据えた組織体制強化のための増員募集です。食品物流×品質に強みをもつ当社に是非ご応募ください。 ■業務内容: 久地配送センタにて、物流の配車計画の策定、ドライバーの労務管理、安全運行の管理全般を担当いただきます。 ■業務詳細: 【資格取得するまでお任せすること】 ・ドライバーの日報の内容をチェックや、顧客からの依頼書を見ながらシステムへデータ入力 ・受注入力後、荷物の行き先が分かりやすいように棚札設置 ・顧客やドライバーからの問い合わせの電話対応 (荷物の到着時刻や、トラブル時の初期対応等) 【資格取得後にお任せすること】 ・効率的な配車ルートの策定 ・安全運転のためのアドバイス業務 ・将来的には営業と同行し、顧客へ運賃交渉や配送ルートの提案などをお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後まずは運行管理指導者基礎講習を3日間受講頂きます。 受講後は運行管理補助者としてサポート業務を行って頂きます。 業務を行いながら「運行管理者」の資格取得を目指して頂きます。 ■組織構成: 久地配送センターの運行管理業務は課長1名他、社員1名、サポート社員1名で構成されています。 30~40代がメインに活躍しています。 ■キャリアパス: 入社後はマネジメントポジションまでステップアップが可能です! 主任・係長→課長→所長代理→所長 ■働き方の魅力: ・残業15h程度、日+シフト制です。連休や土曜希望休も可能で働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 配送センター 住所:広島県広島市安佐北区安佐町久地869-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,600円~333,333円 <月給> 291,600円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(前年実績:4ヶ月) ■昇給:あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島市/転勤無】自動車部品工場の製造ライン改善・生産技術|経験を活かして長く活躍|夜勤なし
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- ★夜勤なし・土日休みで身体への負担も少なめ ★50代・60代も活躍中!技術・経験を評価 ★金属加工・機械系製造現場での経験を活かせる ■採用背景 当社は自動車の駆動系やトランスミッションに使用される精密シャフトの加工を手掛けています。長年にわたり大手メーカーとの安定した取引を続けており、今後のさらなる生産体制強化と技術継承を見据え、新たに生産技術職を募集します。 ■仕事内容 自動車部品(精密シャフト類)の製造における生産技術業務全般を担当していただきます。 現場の課題を見つけ、より良い工程づくりや設備導入を通じて、生産性・品質向上を実現するポジションです。 \具体的には/ ・既存工程の改善や生産性向上活動 ・新規案件の顧客図面から要求仕様の確認、工程設計、見積タクト算出 ・加工条件の設定および品質管理サポート ・不良発生時の原因分析と改善対策の立案 ・NC旋盤、研削盤、フライス盤などの設備選定・導入 ・設備メーカーとの仕様打ち合わせ、立ち上げ対応 ・チャック爪や刃物など治工具の選定、設計、改善 ・製品切替時の段取り替えや試加工による寸法調整 設備導入や工程改善の予定がない際には、製造現場の支援を行いながら、現場目線でより良い仕組みづくりに取り組んでいただきます。 ■入社後のサポート体制 入社後は、まず工場内の設備や生産ライン、製品特性、品質基準について学んでいただきます。 その後は経験やスキルに応じて、既存工程の改善や治工具の見直し、新規設備導入などを段階的に担当していただきます。先輩社員や現場メンバーと気軽に相談できる環境のため、中途入社の方も安心してスタートできます。 ■働く環境 夜勤は一切なく、土日休みで残業も少なめです。生活リズムを整えながら働くことができます。 また、社員同士がお互いを尊重し合う文化が根付いており、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 ■キャリアアップについて まずは当社の製造工程や設備について理解を深めていただき、将来的には工程改善や設備導入の中心メンバーとして活躍していただきます。 若手社員への技術指導やノウハウの継承など、次世代のものづくりを支える重要な役割も期待しています。 あなたの経験と知識を、ぜひ浜野鉄工所の未来づくりに活かしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区船越南4-9-26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 337万円~422万円 <賃金形態> 日給制 【月収例】249,600円~325,500円(皆勤手当を含む、月平均所定勤務日21日で算出) <賃金内訳> 日額(基本給):10,400円~15,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 208,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【月収例】249,600円~325,500円(皆勤手当を含む) 【賞与】原則年2回(7月、12月)※年間1.0~1.5か月分 【昇給】年1回(4月)昇給有り 【手当】 ・通勤手当(上限10,000円) ・皆勤手当(遅刻・早退・欠勤がない場合支給) ・技術手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/転勤無】研磨・研削加工スタッフ ◆日勤のみ/月平均残業9h/創業70年超の金属加工メーカー
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- ■担当業務: 自動車に使われる各種精密金属シャフトの研磨(研削)加工業務をお任せします。研削盤を使用し、高速回転する砥石の間に金属材料を通して削り出していきます。単に自動で削るだけでなく、気温の変化による機械の熱膨張や砥石の摩耗状態を察知し、1/1000ミリ単位の調整ハンドルや数値補正を駆使して寸法をコントロールしていく、職人技の詰まった奥深いポジションです。 《具体的には》 *研削盤の操作・セット調整: 調整ハンドル(1/1000ミリ単位のメモリ)等を使い、規定寸法に収まるよう数値を設定。 *研削盤のメンテナンス:砥石交換他、トラブル時の対応、不具合の発生時の調整を行います。 *加工&抜き取り測定: 材料を自動投入機に通して削り出し、1本ずつマイクロメーター等の精密測定器で公差(6ミクロン等)を確認。 *砥石のコンディション管理: 砥石のドレッシング(目立て・形直し)やメンテナンスタイミングを見極め、高品質を維持。 ■一日の仕事の流れ: 07:30~08:00|出社・機械の立ち上げ・日常点検(油量、研削液濃度の確認など) 08:00~09:00|試し削り・寸法調整(テスト削りで公差内に収める) 09:00~12:00|本生産スタート(自動投入・定期的な抜き取り寸法測定) 12:00~12:40|昼休憩 12:40~16:30|量産加工の継続・砥石のメンテナンス・寸法チェック 16:30~16:40|機械周りの清掃・片付け・終業 ■入社後: 入社後は、当社の機械の特性や研磨する製品(シャフト類)の公差基準、工場内の作業ルールを把握することからスタートします。機械の操作や基本的な作業手順自体は1ヶ月程度で一通り把握していただけます。経験・能力に応じて、難易度の高い加工や若手への技術指導などもお任せしていきます。 ■当社について: 創業70年以上の歴史を持つ金属加工メーカーで、自動車部品を中心にデフピニオンシャフトやリバースアイドルシャフト、ギヤーブランク品などを製造しています。シャフト加工やセンターレス研削、NC旋盤による高精度加工を強みとし、熱処理やメッキは協力会社と連携して一貫生産体制を構築。ISO9001認証に基づく品質管理のもと、高品質・高信頼性の製品を安定供給し、多様な顧客ニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区船越南4-9-26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~406万円 <賃金形態> 日給制 【月収例】240,000円~278,400円(皆勤手当を含む、月平均所定勤務日21日で算出) <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~11,600円/月21日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~243,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【月収例】240,000円~278,400円(皆勤手当を含む) 【賞与】原則年2回(7月、12月)※年間1.0~1.5か月分 【昇給】年1回(4月)昇給有り 【手当】 ・通勤手当(上限10,000円) ・皆勤手当(遅刻・早退・欠勤がない場合支給) ・技術手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 133名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【安芸区矢野】梱包資材のCAD設計(自動車部品)◇年休121日◇転勤無◇マツダ社直請け
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- ◎マツダを支える自動車部品の梱包企業、マツダ社直請けで安定基盤あり ◎年休121日、有給初年度付与などメリハリつけて働けます ■業務内容: 梱包資材(段ボール、スチール、緩衝資材・仕切りなど)の設計業務を担当いただきます。製品開発の上流工程から関わるポジションです。 ■具体的には: ・AutoCADを使用した梱包資材の設計業務 ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング、技術提案 ・製品サイズ・重量や輸送条件(トラック・船舶・航空便など)の確認 ・強度計算や材料選定(段ボール、緩衝材、樹脂材など) ・コストや作業効率を考慮した梱包仕様の検討 ・試作品の作成および評価、改善提案 ・量産化に向けた設計検証および関係部署との調整 等 ■将来的には: 部品・材料を含めた梱包生産作業に関する見積り、梱包費算出、広島工場・防府工場の作業時間管理も行います。 ■主な設計物: ・段ボール、スチール、木材、樹脂 等 部品に応じた様々な素材を設計していただきます。箱物だけでなく、緩衝資材・仕切りなど箱の中身まで設計いただき、梱包時の指導も行います。 デスクワークだけでなく、社内梱包現場や社外顧客に対してコミュニケーション力を存分に発揮いただけます。 ■グローバルな活躍も可能!: 海外輸送時には当社敷地内にて、コンテナへの積み込み作業を行いますので、積み込み設計にも関わることができます。 将来的には梱包到着現場(ベトナム・マレーシア)にて立ち合いの出張業務(1週間前後)もございますので、グローバルにご活躍いただけます。 ※海外立ち合い時にはマツダ社の手配にて出張となります。言語スキル等は問いません。 マツダ社との契約単価となる時間設定と費用を算出する重要な業務ですので、やりがいを感じられると思います。 ■組織構成について 11人(年齢構成:30代3名、40代3名、50代3名、60代2名) ■当社について: マツダ株式会社の一次下請け企業として、自動車を完成させるための部品梱包し主に東南アジアの工場に届けています。マツダを支える自動車部品メーカーの製品を自社独自の設備、ノウハウを活かし、輸出用梱包業務の一翼を担い、マツダの海外生産を支える存在です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区矢野新町1-3-52 勤務地最寄駅:JR呉線/矢野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) 賞与: 年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安芸区矢野:第二新卒歓迎】梱包資材のCAD設計(自動車部品)◇年休121日◇転勤無◇マツダ社直請け
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- ◎ポテンシャル採用!CADが使用でき、PCが得意な方、大歓迎です♪ ◎マツダ社直請けの安定企業、創業以来黒字、安定感ある経営基盤あり ■業務内容: 梱包資材(段ボール、スチール、緩衝資材・仕切りなど)の設計業務を担当いただきます。 まずはCADスキルを活かし、設計担当が決めた内容を元にCADで図面作成、寸法入力、図面修正、データ管理などをお任せ致します。 ■将来的には: CADオペレーターとして業務を覚えて頂きながら徐々に下記業務をお任せ致します。 ・AutoCADを使用した梱包資材の設計業務 ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング、技術提案 ・製品サイズ・重量や輸送条件(トラック・船舶・航空便など)の確認 ・強度計算や材料選定(段ボール、緩衝材、樹脂材など) ・コストや作業効率を考慮した梱包仕様の検討 ・試作品の作成および評価、改善提案 ・量産化に向けた設計検証および関係部署との調整 等 ■主な設計物: ・段ボール、スチール、木材、樹脂 等 部品に応じた様々な素材を設計していただきます。箱物だけでなく、緩衝資材・仕切りなど箱の中身まで設計いただき、梱包時の指導も行います。 デスクワークだけでなく、社内梱包現場や社外顧客に対してコミュニケーション力を存分に発揮いただけます。 ■グローバルな活躍も可能!: 海外輸送時には当社敷地内にて、コンテナへの積み込み作業を行いますので、積み込み設計にも関わることができます。 将来的には梱包到着現場(ベトナム・マレーシア)にて立ち合いの出張業務(1週間前後)もございますので、グローバルにご活躍いただけます。 ※海外立ち合い時にはマツダ社の手配にて出張となります。言語スキル等は問いません。 マツダ社との契約単価となる時間設定と費用を算出する重要な業務ですので、やりがいを感じられると思います。 ■組織構成について 11人(年齢構成:30代3名、40代3名、50代3名、60代2名) ■当社について: マツダ株式会社の一次下請け企業として、自動車を完成させるための部品梱包し主に東南アジアの工場に届けています。マツダを支える自動車部品メーカーの製品を自社独自の設備、ノウハウを活かし、輸出用梱包業務の一翼を担い、マツダの海外生産を支える存在です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区矢野新町1-3-52 勤務地最寄駅:JR呉線/矢野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) 賞与: 年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績) 年収モデル 入社1年目・30代社員:400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 130名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全1件
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【横浜】完成車メーカー向け営業◆クリアビジョンシステム製品/グローバルメーカー/英語力活かせる◎
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- ~自動車向け燃料タンクのパイオニア/英語力を活かせる/スキルアップ◎~ ■具体的な業務内容: 自動車メーカー向けに、車載システム製品の提案から受注、納品後のフォローまでを一貫して担う営業ポジションです。国内外の関係部門と連携しながら、顧客との関係構築および事業拡大に貢献していただきます。 ■具体的には 1)日本の完成車メーカーに対し、次期車種向けクリアビジョンシステムの提案営業を行います 2)受注・納期・請求に関する一連の営業管理業務 ・ 債権管理を含む受注後のフォローおよび社内外との調整 ・ 目標達成に向けた新規受注獲得活動 3)販売管理およびデータ分析業務 ・ 社内システムを活用した単価・売上の管理 ・ 販売計画の策定や予算立案のサポート、各種資料作成 4)社内関連部門(製造・物流・開発)との連携 ・ 顧客要求を実現するための調整・プロジェクト推進 5)自動車メーカーの購買・開発部門に対する技術提案・価格交渉 ・見積作成、仕様検討、条件交渉 ・ 海外グループ会社を含む関係部署との調整 6)SAPを使用した製品単価管理 など ■組織構成: 横浜支社CVSグループは全12名。うちセールスはこのポジションを含む4名です。 ■市場動向: クリアビジョンシステム製品は、今後ADAS(自動運転)に活用されるセンサーやカメラクリーナーなど成長が見込まれる事業です。2019年に福岡工場、2022年に愛知工場(春日井市)に自社専用工場を設立しました。ヘッドライト洗浄製品も高級車のみならず大衆車への普及も広がりつつあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜支社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地20 パシフィックマークス新横浜7F 勤務地最寄駅:横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 448万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~360,000円 <月給> 340,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、成績業績賞与が含まれています。 ※給与詳細は前職での経験を考慮した上で決定します。 ■賞与:(基本給)×12ヶ月分の10%支給(ただし、会社の業績や個人の成績により変動※人事考課、会社業績によりパーセンテージの増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】法人営業/既存8割◆経営層直下◆出張・転勤なし/残業月10h◆景気に左右されにくい安定業界
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- ~地域に根ざしつつ、次期社長の右腕として事業拡大に関わりたい方へおすすめ/ニッチ市場の安定事業!建設業に必須=景気に左右されにくい◎~ 建設残土処理に特化し、広島で安定した取引を続ける同社。 次期社長候補である専務の営業業務を引き継ぎ、新体制づくりに関わるポジションです。 既存顧客との関係維持を軸に、専門知識をOJTで習得しながら広島の建設事業を支える営業として活躍できます。 ■業務内容 広島県内のゼネコン・建設会社・不動産会社へ訪問し、建設残土に関する収集・運搬・処理の調整や見積作成、契約対応を担います。 既存顧客フォローが中心(約8割)で、進行中の工事状況を確認しながら必要量や搬入スケジュールを確定します。 営業ノルマはなく、顧客との関係構築に集中することが可能です。 その他、問い合わせや紹介経由の新規企業への営業活動(約2割)や、現場サポート業務等を行います。 ■サポート体制: 入社後は専務に同行し、主要顧客の引き継ぎと商談の進め方、業界の基礎知識を段階的に習得します。 半年程度で既存顧客の訪問と見積対応を単独で担うことを想定しています。 少人数組織のため、状況把握や判断のスピードが求められ、顧客の意図を捉えて行動を選択する力が発揮される環境です。 ■業務の魅力 建設残土に特化した領域で、既存取引が多く、関係構築力が活かせます。 専務直下となるため、経営的な視点・意思決定の背景を学びながら、事業づくりに近い立場で経験を積める点も特徴です。 ■働く環境 営業担当は専務1名の体制で、全社約30名。収集・運搬・処理部門との距離が近く、情報共有がしやすい組織です。 県内案件が中心で、転勤や出張はなく、広島に根ざした働き方が可能です。 ■企業魅力 建設残土に特化したニッチ領域で堅実に事業を展開。地域の建設需要に直結するため景気変動の影響が比較的少なく、安定性を確保しています。
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- <勤務地詳細> 当社営業所 住所:広島県広島市安芸区矢野東5-5-53 勤務地最寄駅:JR呉線/矢野駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能室設定)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業10h分を含んでいます。 ■昇給: ・あり(前年度実績あり) ■賞与: ・あり(前年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 34名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【広島市】RCCM・技術士募集◇公共案件メイン◇資格手当充実◇年間休日125日◇土日祝休◇メイホーG
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- 【技術士、RCCM、地質調査技士、測量士など資格保有者または経験者歓迎】 ◎年間休日125日 ◎資格を活かして働く☆資格手当あり☆ ◎賞与4か月分(昨年度実績) ◎中途社員が多くなじみやすい環境 ■職務内容: 国土交通省を始めとする官公庁から受託する公共事業を中心に道路、河川、鋼構造物の設計、測量、地質調査を実施いただきます。 ■組織構成:\社員の9割以上が中途入社です/ 設計部門は7名・測量部門は8名・調査部門は3名で構成されており、複数名のチームで業務に従事しています。 ■求める人物像: ・コツコツと積み重ねることが出来る方 ・自分の能力を自覚し、それを活かす努力を怠らない方 ■仕事のやりがい: 同社では、自主性を重んじているため、自らの努力で資格を取得した方には資格手当の支給や、進んで仕事をする姿勢が感じられる方にはどんどん仕事を任せていきます。資格を利用して、自身の力量で業務を遂行する事ができます。実際に図面と出来上がりを比較し、計画どおりにできた現場を見る事でがんばった分の満足感が得られ、やりがいを感じる事ができます。 ■働き方、就業環境: 社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備等、働きやすい職場作りを目指しています。時間外・休日労働の削減、健康診断結果等を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。 ■仕事の魅力: 『災害に強い街づくり』を主に技術の研鑽・向上・高品質の提供を通して永続的な安定・発展と社会貢献を果たしながら『未来に残す、子々孫々まで受け継がせる』を目指し、地域の生活・産業・文化の向上及び発展に寄与出来ます。 ■モデル年収・キャリアパス(例) スキルアップのために、資格(技術士等)取得後は、管理職への登用があり昇給を目指せます。※資格数により大きく年収差があります 部長クラス 44-55歳:年収800万 課長クラス 35-45歳:年収650万 係長クラス 30-35歳:年収500万 技師 18-30歳:年収400万 ■資格手当 技術士:最大5万円/月 ※社内規定による RCCM、測量士:1万円/月 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区船越南4-3-25 勤務地最寄駅:JR・山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昨年度賞与実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】美容商材のルート営業◆未経験歓迎◆基本土日祝休み◆美容室向け経営支援・イベント企画◆転勤無
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- 【美容商材の提案営業/美容室経営サポート・セミナー運営/外回り中心でお客様と伴走し成長を支える営業職】 ■業務概要 当社は美容商材の販売と美容室へのコンサルティングを手掛ける総合卸売商社です。本ポジションでは、広島県内の美容室を中心に、オーナー様やスタッフの課題解決・経営支援につながる営業活動を担当していただきます。美容室の発展を支えるパートナーとして、情報提供や商材提案、イベント運営など多岐にわたる役割を果たします。 ■業務詳細 主な業務は、担当エリア内の美容室への定期訪問(1日20~30軒)を通じた美容商材や新商品のご提案、業界情報の共有、店舗運営上の課題ヒアリング、経営面のアドバイスです。商材の特長や活用方法を丁寧に説明し、サロンごとのニーズに合わせた最適な提案を行います。また、セミナーやヘアショー等のイベント企画・運営にも携わり、最新トレンドや技術情報をサロンへ提供。営業活動は外回りが中心(社外9割)で、直行直帰も可能です。事務作業は最小限に抑えられています。 ※イベントは主にサロン休業日である月曜日に開催しますので、土日出社はありません。 ■扱う商材 ヘアケア・スタイリング剤や美容機器等、国内外有名メーカーの美容商材を豊富に取り扱っています。(主取引先:ミルボン、ロレアル、アヴェダ、ウエラ、ヤーマン、資生堂、花王 等) ■組織構成 営業担当は20代~50代まで幅広い年代が在籍しており、チームで協力しながら目標達成を目指す環境です。 ■業務の魅力 美容室の成長を支え、オーナー様と長期的な信頼関係を築ける点が魅力。月次の社内表彰制度もあり、成果がしっかり評価されます。 ■教育体制 未経験者も安心してスタートできるよう、約1ヶ月間の営業同行や社内勉強会を実施。商品知識や業界動向について基礎から習得できます。 ■就業環境 年間休日115日、基本土日祝休み、2時間の休憩取得、福利厚生・手当も充実。ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス 成果や意欲に応じてリーダー職やマネジメント、セミナー企画など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 常に新しい商品・情報を探究し、地域の美容業界発展をサポートする姿勢が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市安芸区矢野西5-13-24 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり) <勤務地詳細2> 相生橋ビル 住所:広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル3階 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,140円~238,140円 その他固定手当/月:5,500円 固定残業手当/月:30,000円~35,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,640円~279,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年度実績:賞与月数 計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】医療モールのコンサルティング営業◆ドクター向けに開業サポート/住宅手当有・年休120日以上
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- 【地域医療へ貢献度の高い医療モールの開発、ドクターの開業をサポート】 ドクターお一人おひとりの理想を実現するために、物件探しから資金計画、開業サポートや承継までを一貫して支援できる体制をさらに強化するべく、企画営業職を募集しています。 ・開業を考えているドクターに対し物件選定~事業計画策定、融資支援、設計施工の助言、機器選定、行政手続き、採用・教育等の開業支援をサポートします。 ・また、当社では医療機器などの販売や事業継承までお手伝いしており、クリニック運営における全工程を一気通貫でサポートしています。 ■具体的な仕事内容: (1)開業を考えているドクターに医療モール開業の提案 (2)開業に必要な準備(土地取得、資金計画など)をサポート (3)モール施設の企画や施工管理などプロジェクト全体の運営 (4)開業後は医療機器や消耗品の販売等の運営補助も実施 ※広島県内を対象としているため、出張はほとんどありません。 ■配属先情報: 営業は計9名です。 中途入社がほとんどで、業界未経験の方が入社し実際に活躍しております。 ■医療モールとは:複数の診療科(内科・皮膚科・歯科等)が一つの建物に集まった集合医療機関のことです。 ■メリット:他医療機関との連携による専門性の向上や相乗効果が期待できます。また、単独開業と比べて地域コミュニティへの認知度が早期に高まりやすいというメリットもあります。 ■会社・求人の魅力: ・医療モール竣工までは3~4年程度の期間で取り組みむため、開業後には大きなやりがいを感じることができます。 ・専門性の獲得:不動産、財務、建築、人事、マーケティングなど多角的な経験・知識が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社サンクスネット 本部事務所 住所:広島県安芸郡海田町窪町2-14 勤務地最寄駅:山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【廿日市/未経験歓迎!】構想フェーズから担当できる!木材搬送装置の機械設計~残業ほぼ無し/残業月2H
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- ◎オーダーメイドでスキルアップが可能・構想段階から一貫して関与できる!◎試運転などは自社工場で実施するため、反応がわかりやすい。◎案件が並行することが少なく集中できる。 ■仕事内容: CADを使用して、製品に関するデータ入力業務など木工機械の設計業務を担当します。 ■具体的には: ◇設計する機械 ・木材を運ぶ装置(前後装置:ベルトコンベアなど) ☆同社で販売した加工装置に合わせた周辺装置となります。 ☆設計を担当するのは、ハード部分のみとなります。 ◇CAD(2D・3D)を使用し、 製品に関するデータ等をパソコンに入力します。 ☆使用ソフト:AutoCAD、SolidWorks ☆経験が浅い方でも、できることから徐々にお任せし、 ノウハウやコツなどもしっかり学んでいただけるので、 将来にわたってスキルを磨いていくことが可能です。 ☆ほとんどがオーダーメイドですが、 過去実例を参考にカスタムしながら設計します。 ☆一つの案件に携わる期間は構想~納品まで6か月程度です。 ☆構想段階から、基本設計、据え付け立ち合いまで行うので、 完成した形を見ることができ、やりがいがあります♪ ■入社後の流れ: ・先輩社員からの指示に従って、お仕事を覚えていただきます。 ・適性に応じてお任せします。 ■組織構成:1人(50代) 長く当社の製品の設計を担当しているので、なんでも聞くことができます。 ■働き方: 基本的には定時退社となりますので、プライベートも大切にできます。 メリハリをつけて業務量を調整し裁量をもった働き方が可能です。 有給も取りやすい雰囲気で、年間で平均10日は自由に有給を取得しています。 オンとオフがはっきりしており「仕事は仕事、プライベートはプライベート」とメリハリをもって働くことができます。 ■会社の魅力 県内の大手木材取り扱い企業との取引実績多数の安定企業です。 社内の風通しがよく、従業員の声が通りやすい環境です。 中途社員が多いことから、受け入れ体制も整っておりなじみやすい環境です。 仕事で困ったことは聞きやすくお互いにフォローしあいながら業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐伯工場 住所:広島県廿日市市友田174-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~337,000円 <月給> 220,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給:あり 前年度実績 3,000円~8,000円 ■賞与:年2回 前年度実績計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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テント製作スタッフ(総合職)土日祝休み/残業少/賞与年2回
- NEW
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- 各種テントやシート等の製作~取り付けまでを社内一貫で行っています。 ◆内製担当(縫製や裁断) ◆工事担当(設置や施工) の2ポジションで募集をしており、 経験や希望を元に配属先を決定しています。 <具体的な仕事内容> ◆内製担当 ・ミシンを使った縫製作業 ・裁断機を使った布地の裁断作業 ・完成品の梱包作業 など 元服飾業界の方など、 縫製の経験者が多く活躍していますが、 「家庭用ミシンしか使ったことがない」 「家庭科の授業は苦手だった」という方も 工業用ミシンの扱いに慣れれば活躍できるお仕事です◎ ◆工事担当 ・完成品の取り付け作業補助 ・鉄筋の加工補助、塗装など工場内作業 ・簡単なパソコン入力(Excel/Word等) 工事部門のスタッフは全員男性。 土木工事など外仕事の経験がある方が多く活躍しています。 モノづくりに興味がある方も大歓迎! 未経験の方には商品の基本知識から丁寧に教えていきますので どちらのポジションも安心してご応募ください◎
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- 広島県広島市佐伯区利松3丁目29番15号 最寄り駅:五日市駅もしくは修大協創中高前駅
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- 月給 200,000円~ 220,000円
設立 1973年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市】工事の進行管理◆基本土日祝休◆大手ハウスメーカーのパートナー企業の安定性
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- ~地元で長期就業したい方へ/基本土日祝休/生活インフラを支えるお仕事/「大和ハウス工業」のパートナー企業~ ■募集背景: ・1973年に広島で設立されて、50年以上地域のお住まいの方々の生活を支えてきた株式会社西日本工業。また、30年以上に渡って、大手ハウスメーカーである「大和ハウス工業」のパートナーとして安定した取引を行っており、業績も堅調に推移しています。 今回は業績好調を背景に社内体制の強化を目的とした増員募集を実施。 未経験からであっても活躍できる環境を用意していますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容: ・戸建住宅やアパート、店舗などの新築・リフォーム工事に伴う「進行管理」をお任せします。※出張や夜勤はなし ・私たちの生活に身近な給排水に関わる戸建住宅、アパート、店舗、事務所などの給排水工事に関する業務をこれまでの経験や適性に合わせてお任せしていきます。 ■業務詳細: <進行管理者> 工事が予定通りに進むように進行を管理していただきます。 ・給排水工事の見積もり、書類作成 ・予算管理、安全管理、品質管理 ・工事の進捗状況の確認 ■教育制度: まずは、先輩社員と一緒に現場に同行しながら業界知識や業務の流れを学んでいただきます。 徐々にできることに挑戦しながら自身のペースで成長すれば大丈夫です。 ■当社の魅力: ◎頑張る社員を全面サポート中 より高い知識を得るために管工事施工管理技士や配管技能士などの様々な資格取得に会社の全額補助のもと挑戦することもできます。 さらに、経験や実力をもとに評価しており実力次第では月給30~50万円も可能です。もちろん、資格取得した方にはその分、還元しますのでぜひスキルを磨いてください。 ◎有休が取りやすい 当社は、有給休暇が取得しやすい環境で休みづらい雰囲気はありません。 家族の予定などに合わせて全社員が積極的に休日を取得しています。 そのため、有休の平均取得日数は10日以上。 あくまで平均なので、人によっては20日近く取得している方もいます。メリハリつけて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五月が丘5-2-14 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験なども考慮し決定します。 ■賞与:年2回※別途、業績に応じて決算賞与(支給実績あり) ■モデル年収: 年収600万円 / 経験8年 /月給38万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 年収400万円 / 経験2年 /月給26万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【広島市】工事の進行管理◆基本土日祝休◆手厚い教育体制◆手に職つけたい方へ
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- ~未経験歓迎/地元で長期就業したい方へ/基本土日祝休/生活インフラを支えるお仕事~ ■募集背景: ・1973年に広島で設立されて、50年以上地域のお住まいの方々の生活を支えてきた株式会社西日本工業。また、30年以上に渡って、大手ハウスメーカーである「大和ハウス工業」のパートナーとして安定した取引を行っており、業績も堅調に推移しています。 今回は業績好調を背景に社内体制の強化を目的とした増員募集を実施。 未経験からであっても活躍できる環境を用意していますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容: ・戸建住宅やアパート、店舗などの新築・リフォーム工事に伴う「進行管理」をお任せします。※出張や夜勤はなし ・私たちの生活に身近な給排水に関わる戸建住宅、アパート、店舗、事務所などの給排水工事に関する業務をこれまでの経験や適性に合わせてお任せしていきます。 ■業務詳細: <進行管理者> 工事が予定通りに進むように進行を管理していただきます。 ・給排水工事の見積もり、書類作成 ・予算管理、安全管理、品質管理 ・工事の進捗状況の確認 ■教育制度: まずは、先輩社員と一緒に現場に同行しながら業界知識や業務の流れを学んでいただきます。 徐々にできることに挑戦しながら自身のペースで成長すれば大丈夫です。 当社としては、3~5年かけてじっくりと育てていく予定ですので一歩づつ成長してください。 ■当社の魅力: ◎頑張る社員を全面サポート中 より高い知識を得るために管工事施工管理技士や配管技能士などの様々な資格取得に会社の全額補助のもと挑戦することもできます。 さらに、経験や実力をもとに評価しており実力次第では月給30~50万円も可能です。もちろん、資格取得した方にはその分、還元しますのでぜひスキルを磨いてください。 ◎有休が取りやすい 当社は、有給休暇が取得しやすい環境で休みづらい雰囲気はありません。 家族の予定などに合わせて全社員が積極的に休日を取得しています。 そのため、有休の平均取得日数は10日以上。 あくまで平均なので、人によっては20日近く取得している方もいます。メリハリつけて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五月が丘5-2-14 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験なども考慮し決定します。 ■賞与:年2回※別途、業績に応じて決算賞与(支給実績あり) ■モデル年収: 年収600万円 / 経験8年 /月給38万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 年収400万円 / 経験2年 /月給26万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全64件
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経理・販売管理/八丁堀の新本社/経験を活かしてキャリアアップ
- NEW
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- 「発芽野菜市場を創出し、次の成長ステージへ」 「カンブリア宮殿」「がっちりマンデー」「潜入・リアルスコープ」「あさイチ」など、数多くのテレビ番組でも取り上げられてきた村上農園。 ブロッコリースプラウトや豆苗の市場を創出し、現在では北海道から沖縄まで全国13カ所の生産施設から、国内の主要量販店へ商品を供給しています。 健康志向の高まりを追い風に、主力の高成分野菜を中心に事業はさらに拡大。 今後は広島・八丁堀の新本社への移転とともに本社機能を強化し、2030年売上300億円、2040年売上1000億円、世界一の植物工場野菜メーカーを目指しています。 事業規模が拡大する中、経理・販売管理にも、これまで以上に正確な業務運営と業務効率化・仕組みづくりが求められています。今回は、そんな会社の成長をバックオフィスから支える新たなメンバーを募集します。 「会社の成長を“数字”から支え、業務改善にも挑戦」 スーパーや量販店など全国のお客さまとの取引を支える販売管理・経理業務を、ご経験やスキルに応じてお任せします。 売掛金の管理や入金消込、請求業務などの日々の販売管理に加え、経理業務にも携わりながら、会社のお金の流れを幅広く把握できるポジションです。 ◆販売管理業務 ・売掛金の入金管理 ・入金の消込処理 ・請求業務 ・野菜市況の入力 ・各種日報の配信 など ◆経理業務 ・領収書などの記帳 ・現預金の出納 ・会計ソフトへの登録 ・月次・年次決算の補助 など ● 「事務処理だけ」で終わらない仕事 ● ……………………………………………… 業務に慣れてきたら、日々の業務をより正確・効率的に進めるための業務改善・DXにも挑戦できます。 たとえば、入金処理の自動化、各種申請書のシステム化、未入金管理の強化など。 現場からの「もっとこうしたら良くなる」という提案も歓迎しており、自ら業務の仕組みをより良くしていけることも、この仕事の魅力です。
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- 広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階 最寄駅:立町駅 ※移転までは現在の広島本社(広島市佐伯区五日市中央)での勤務となります。 ※転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
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- <経理の場合> 月給24万5,000円~32万5,000円(固定残業代を含む) ※上記月給には固定残業代として月20時間分/月3万5,000円~月7万5,000円を含む。超過分は別途追加で支給。 ※現職・前職給与を最大限考慮します。 <営業事務の場合> 月給23万円以上(固定残業代を含む) ※上記月給には固定残業代として月20時間分/月2万1600円以上を含む。超過分は別途追加で支給。 ※現職・前職給与を最大限考慮します。
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総務・労務/八丁堀の新本社/転勤なし/管理職候補の募集
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- 【以下の業務をお任せします】 <総務> ・書類管理、備品管理、設備管理 ・庶務業務全般 <法務> ・取引法務、契約業務(契約書の内容審査・修正交渉) ・社内規程、申請書類の作成・管理・更新 ・弁護士との連携 <労務> ・勤怠管理(打刻時間の記録・修正、労働時間の集計、打刻漏れや休暇申請ミスの確認) ・給与計算、社会保険手続き、年末調整手続き ・パート従業員の雇用契約管理(シフト表の確認、時給調整、契約書の回収・保管など) ・健康診断の実施、労働基準監督署への報告 ◆管理職候補としてご入社の場合 これまでのご経験・スキルを活かし、上記の総務・法務・労務業務全般を統括していただきます。 【入社後の流れ】 ◎STEP1 経験を活かせる業務からスタート ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ▼ ◎STEP2 対応できる業務を広げる 経験のない業務も、先輩社員が丁寧に教えるので安心! 総務・法務・労務を幅広く経験し、あなた自身のスキルアップに繋げます。 ▼ ◎STEP3 将来は総務室を率いる存在に 業務に慣れた後は、総務室全体を統括する管理職として、経営陣や各部門と連携しながら組織づくりを担っていただくことも可能です。
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- 広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階 最寄駅:立町駅 ※移転までは現在の広島本社(広島市佐伯区五日市中央)での勤務となります。 ※転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
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- ◆管理職候補 月給32万3,000円~48万4,000円+賞与年2回+各種手当 ◆メンバー 月給23万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万1600円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※現職・前職給与を最大限考慮します。
設立 1971年
従業員数 29名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【広島市佐伯区】施工管理アシスタント ~土木工事・公共工事/週休2日制/広島市のインフラ整備に貢献~
- 締切間近
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- 広島市内を中心に、国土交通省や広島県、広島市から元請受注した公共工事の施工管理業務を手掛けている当社にて、施工管理アシスタントとしておご活躍いただきます。工事内容は道路・河川・下水道などの土木工事全般で、これまで多くの実績を積み重ねております。 ■業務内容: ・入社後は、施工管理のアシスタント業務全般をお任せします。具体的には、施工計画書作成、公共工事における官公庁向けの提出書類作成、現場写真撮影及びデータ整理を担う他、工事にかかる材料費や労務費などを算出する積算業務などもお任せします。パソコン(Excel・Word)を使ったデスクワークが中心になります。 ・入社後、まずは先輩施工管理職の下で仕事の流れや書類の作成方法を学び、アシスタント業務を中心に担いながら経験を積んでいただきます。徐々に仕事の幅を広げていきながら、将来的には必要な資格を取得して施工管理職を目指していただきます。 ■業務の流れ: 業務の流れは下記のようになります。 現地の確認/近隣住民への連絡→工事に応じた協力業者を選定→安全管理/パトロール→工事の進捗確認→書類を作成し発注者へ提出→引き渡し ■配属組織: 当社の公共工事部門には、合計20名が在籍しており、内訳は施工管理職(土木施工管理技士などの有資格者)15名、施工管理アシスタント5名です。 ■当社の特徴: 当社は公共工事を通じて「安心して暮らせる街づくりに貢献」しており、地域密着型のインフラ企業として地域に貢献出来る、やりがいのある仕事である点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区八幡東2-9-20 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 416万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:あり(前年度実績年2回+決算賞与※業績により変動※前年度実績200万円~500万円支給実績有) ■昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島市佐伯区】現場監督(施工管理)~土木工事・公共工事/週休2日制/広島市のインフラ整備に貢献~
- 締切間近
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- 広島市内を中心に、国土交通省や広島県、広島市から元請受注した公共工事の施工管理業務を手掛けている当社にて、現場監督(施工管理)としておご活躍いただきます。工事内容は道路・河川・下水道などの土木工事全般で、これまで多くの実績を積み重ねております。 ■業務内容: ・入社後は、現場監督として受注工事の施工管理業務全般(品質、コスト、工程/工期、安全、環境)をお任せします。また、官公庁対応や資料作成などもお任せします。なお、工事は全て協力会社の作業員が施工しますが、協力会社の手配は会社側で行う他、資材発注等も基本的には協力会社側が担います。 ・受注工事は広島市及び周辺エリアなどの通える範囲が中心です。現場の状況に応じて直行直帰も可能、報告書や写真などはメールでのやり取りも可能など、状況に応じて柔軟に対応可能です。なお、施工計画書や官公庁への提出資料の作成などもお任せしますので、パソコン(Excel・Word)を使ったデスクワークがございます。 ■配属組織: 当社の公共工事部門には、合計20名が在籍しており、内訳は施工管理職(土木施工管理技士などの有資格者)15名、施工管理アシスタント5名です。 ■当社の特徴: 当社は公共工事を通じて「安心して暮らせる街づくりに貢献」しており、地域密着型のインフラ企業として地域に貢献出来る、やりがいのある仕事である点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区八幡東2-9-20 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:あり(前年度実績年2回+決算賞与※業績により変動※前年度実績200万円~500万円支給) ■昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 -
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【広島市】産業機器の法人営業※既存顧客中心/中途入社多数/大手メーカーと取引有り/残業10時間程度
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- ◆大手メーカーとのお取引多数/お取引は国内のみならず海外にもございます/手厚い研修制度/はたらき方◎/月残業15時間以内/中途入社多数◆ ■業務内容: 担当顧客への技術営業活動をお任せします。 ■業務詳細: 担当顧客のニーズのヒアリングを行い、製品の提案から納品までお任せする技術営業職です。お客様は既存顧客がほとんど、一部新規顧客も対応していただきます。 自社内開発製品を顧客のご要望に沿ってカスタマイズしながらご提案しますのでお客様と一緒に製品を考え、提供することが出来ます。 ■入社後の流れ 入社後1か月程度、先輩の営業同行を経て業務内容を理解いただきます。その後、弊社工場にて1か月弱研修を行い、製品理解を深めた状態で現場OJTに戻っていただきます。 1人前になるには長期間かかると考えておりますので未経験の方でも安心して就業いただける環境を整えております。 実際に、以下のような異業種からの転職者が多数活躍しています。 ファミリーレストランの方やアパレル販売の方等。「モノづくりに関わりたい」「長く専門性を身につけたい」 そんな想いがあれば、前職は問いません。 ■はたらき方 ・みなし残業15時間を支給しておりますが、みなし残業時間以上の就業をされている方はほとんどいらっしゃいません。有給の取得率も非常に高いです。 ・週に1回程度顧客先(西日本を中心に全国)への出張が発生します。 ■当社について: 当社ではプラスチック混合機をはじめとした各種機器を自社で企画から製造まで一貫して行っています。プラスチック混合機とは、プラスチック製品を作成する段階で、材料となるペレットを、色、強度などの必要に応じ混合する機器です。 <自社製品> プラスチック混合機、供給機、粉塵・粉取り装置、流量計、原料輸送装置、引取・押出・幅制御装置、包装フィルム加工機など ■当社の強み: ・当社では既製品のカスタマイズに強みを持っています。お客様のご要望に合わせてオーダーメイドの機器を納入するため、顧客折衝や仕様決定をはじめ、実際の設計、納品前確認など一貫して携わるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内1609-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~293,200円 その他固定手当/月:8,000円~23,000円 固定残業手当/月:17,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~341,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:基本計3.5カ月分(年2回支給、今年度実績6.75か月分) 固定賃金:住宅手当8,000円~13,000円 家族手当:限度額20,000円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川口/未経験歓迎】プラスチック成形周辺機器のルート営業◆残業ほぼ無/大手企業と取引有り/手厚い研修
- 締切間近
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- ~未経験歓迎/研修体制◎/ニーズに合わせて自社製品をカスタマイズ提案/大手メーカーとの取引多数/取引は国内のみならず海外もあり/働き方◎~ ==求人のポイント== 【1】同社は国内外の企業向けにプラスチック成形に関する機器の開発・製造~販売までを担っています。 年間約1000社との取引があり、大手化学メーカー等へ機器を納入しております。 【2】週休2日制・残業もほぼ0とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【3】未経験からの中途採用入社者は多数おり、研修体制もしっかり整っております。 ========== ■業務内容:顧客(メーカー)向けにプラスチック成形に関する機器のルート営業をお任せします。 ・担当顧客へニーズをヒアリングし、製品の提案から納品までお任せするルート営業です。 ・お客様は既存顧客がほとんど、一部新規顧客も対応します。 ・顧客のご要望に沿って自社内開発製品をカスタマイズしながら提案するため(物売りではなく)お客様と一緒に課題解決を行う仕事です。 ■入社後の流れ: ◎入社後1ヶ月/先輩の営業同行を経て業務内容を理解します。 ◎1人前になるには長期間かかると考えておりますので未経験の方でも安心して業務がスタートできます。 ◎過去未経験でも複数の方が入社されております。 ■働き方: ◎固定残業手当(みなし残業15時間分)を支給していますが、みなし残業時間以上の就業をされているメンバーはほとんどいません。 ◎有給の取得率も非常に高いです。 ◎顧客先への出張もあります。 ■当社について: 当社ではプラスチック混合機をはじめとした各種機器を自社で企画から製造まで一貫して行っています。プラスチック混合機とは、プラスチック製品を作成する段階で、材料となるペレットを、色、強度などの必要に応じ混合する機器です。 <自社製品> プラスチック混合機、供給機、粉塵・粉取り装置、流量計、原料輸送装置、引取・押出・幅制御装置、包装フィルム加工機など ■当社の強み: ・当社では既製品のカスタマイズに強みを持っています。お客様のご要望に合わせてオーダーメイドの機器を納入するため、顧客折衝や仕様決定をはじめ、実際の設計、納品前確認など一貫して携わるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所(埼玉) 住所:埼玉県川口市飯塚4丁目6-18 勤務地最寄駅:京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 381万円~551万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円~323,700円 その他固定手当/月:17,000円~25,000円 固定残業手当/月:17,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,500円~373,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:基本計3.5カ月分(年2回支給、今年度実績計6.75カ月分) ※固定残業手当は月、10時間分、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 72名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【島根/出雲】印刷製造オペレーター※日勤のみ◆転居費用負担あり◆土日祝休み◆綺麗な職場です
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- ~大手取引先多数/あの有名アニメとのタイアップ商品パッケージ製造も!誰もが知る身近な商品のパッケージに携わることができます!/引っ越し手当あり~ ■業務内容 「商品の顔」ともいえるパッケージの企画・製造を行っている同社にて印刷製造オペレーターポジションを担っていただきます。 製造のフローは「印刷」「打ち抜き」「貼り」「アソート」と各工程にわかれており、今回の募集では印刷工程での勤務を想定しております。 印刷工程では、機械オペレーションの他に印刷された台紙の発色の確認など色彩のチェックなどを行っていただきます。 ※重量物20Kg程度のものもございますが、「紙」であるため1度に運ぶ量の調整が出来、またハンドパレット(フォークシフト)を使用することもございます。 ■採用背景 現在課長含み5名が印刷工程で勤務しておりますが、案件受注増に対し安定した供給を行うための募集です。過度な残業等はなくWLBの整いやすい、はたらきやすい環境です。 ■働く環境 ・工場全体:60名程 20~60代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 平均年齢は30代後半。20~30代前半の社員も多く在籍していて活気のある職場です。 ・虫やほこりをシャットアウトしたクリーンな工場です。 ・水曜、土曜はノー残業デー!夜勤はなし!配属の工程にもよりますが、残業は月平均30時間程度で、WLBを整えて働くことができます。 ■入社後の流れ 経験を活かしご活躍いただく予定ですが、入社後はまずはOJTにて弊社製造工程について説明とフォローをさせていただきます。 ■同社について 1990年に設立し、地元広島を中心に、株式会社ジェイ・エム・エスやフマキラー株式会社など、日本を代表する大手メーカーとの直取引をしてきました。 2012年に出雲工場、2014年には東京営業所を開設する等、シェア拡大に向け営業体制の強化を目指しています。「高い技術・品質」が好評をよび、昨今の景況感の中でも着実に成長し続ける優良企業です。 製品に関しては自社一貫生産を貫いており、業界で初の八色機を世界で初めて採用されました。完全受注生産のため、世の中にないものが創り出せることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出雲工場 住所:島根県出雲市長浜町516‐50 勤務地最寄駅:JR山陰本線/出雲神西駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、7月)※昨年度実績2.5か月分 ■家族手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【廿日市/経験者歓迎!】溶接スタッフ/空調設備完備のクリーンな環境/年休122日/創業50年以上
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- ◆◇大手メーカーとの取引多数/空調完備のクリーンな環境◎/オーダーメイド機械づくりに携わる/未経験から溶接技術を習得◎/年休122日/住宅・家族手当あり◆◇ ■おすすめPOINT\暮らしを支える産業機械メーカーでモノづくりに挑戦!/ ・味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、マツダなど大手企業との取引実績多数◎ ・24年10月に設立された綺麗な廿日市工場は空調設備完備の快適環境です◎ ■職務内容 計量機・充填機・混合機などの産業機械の製作に伴う加工・溶接業務を担当します。 主にステンレス(鉄やアルミもあり)を使用し、アーク溶接やTIG溶接でオーダーメイド製品を製作。 自動車関連、プラスチック製造関連、飲料工場向け等幅広い業界向け設備を手掛けます。 ※仕入業者(主に広島市内)に荷物を取りに行くことが稀に発生します。 ■組織構成: 製造部溶接担当 3名程度(20代~50代) ■研修制度: これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 しっかりと丁寧にフォローしていきますので安心して就業いただくことができる環境を用意しております。 未経験で入社された方も皆様活躍中です◎ ■働く魅力 自社内製化を進めており、今後さらに技術力を高めていく成長フェーズ。 住宅手当・家族手当あり(※規定に準ずる)、年間休日122日で働きやすさも整っています◎ 24年10月に建てられた廿日市工場はクリーンで空調設備も完備と快適な職場環境で働くことができます◎ ■主な取引先: 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダ等、他実績多数 ■同社の設備: 当社が手掛ける設備(粉体供給機・軽量機・充填機)は、 樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。ファイルなどのプラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量したり、均一になるように混ぜる必要があり、そのために同社の機械が重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 廿日市工場 住所:広島県廿日市市友田451 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 215,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一律手当を含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【廿日市/未経験歓迎!】溶接スタッフ/手に職を♪空調設備完備/転勤なし/年休122日/創業50年以上
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- ◆◇大手メーカーとの取引多数/空調完備のクリーンな環境◎/オーダーメイド機械づくりに携わる/未経験から溶接技術を習得◎/年休122日/住宅・家族手当あり◆◇ ■おすすめPOINT\暮らしを支える産業機械メーカーでモノづくりに挑戦!/ ・味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、マツダなど大手企業との取引実績多数◎ ・24年10月に設立された綺麗な廿日市工場は空調設備完備の快適環境です◎ ・未経験者も丁寧に育成するため、ものづくりが好きな方、手に職を付けたい方は歓迎です◎ ■職務内容 計量機・充填機・混合機などの産業機械の製作に伴う加工・溶接業務を担当します。 主にステンレス(鉄やアルミもあり)を使用し、アーク溶接やTIG溶接でオーダーメイド製品を製作。 自動車関連、プラスチック製造関連、飲料工場向け等幅広い業界向け設備を手掛けます。 ※仕入業者(主に広島市内)に荷物を取りに行くことが稀に発生します。 ■組織構成: 製造部溶接担当 3名程度(20代~50代) ■研修制度: 工業系の知識がない方は、製造部門で先輩社員と一緒に簡単な加工や組み立てを行い、基礎知識から身につけて頂きます。独り立ちするまでには月日がかかりますが、しっかりと丁寧に育てるため、安心して就業いただくことができる環境を用意しております。現在、活躍している社員も皆未経験からスタートしております◎ ■働く魅力 自社内製化を進めており、今後さらに技術力を高めていく成長フェーズ。 住宅手当・家族手当あり(※規定に準ずる)、年間休日122日で働きやすさも整っています◎ 24年10月に建てられた廿日市工場はクリーンで空調設備も完備と快適な職場環境で働くことができます◎ ■主な取引先: 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダ等、他実績多数 ■同社の設備: 当社が手掛ける設備(粉体供給機・軽量機・充填機)は、 樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。ファイルなどのプラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量したり、均一になるように混ぜる必要があり、そのために同社の機械が重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 廿日市工場 住所:広島県廿日市市友田451 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~424万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 180,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一律手当を含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市中区】分譲住宅用地仕入れ営業◆地域密着で街づくりに貢献◆年休126日◆土日祝休◆転勤無し
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- ◎地域密着の土地開発で広島を支える ◎広島を拠点とする大手住宅・不動産グループ「トータテグループ」 ◎経験を活かしてキャリアアップが叶う! 当社は、広島市を中心に都市開発・分譲住宅事業を展開する地域密着型のデベロッパーです。今回は、戸建分譲住宅の基盤となる「用地仕入れ」を担うスペシャリストを募集します。 ■分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業を担当します。 ◎具体的には: ・不動産業者や現地調査による土地情報の収集 ・法規制・周辺環境・開発条件の確認 ・コスト算出・販売価格設定・利益計画などの事業計画立案 ・用地取得に関する交渉・契約業務 契約成立しましたら、トータテグループの各社と連携し土地活用へつなげております。 ■仕事の魅力 ・広島市の街づくりに直接関わるやりがいあるポジション ・自らの判断でプロジェクトを動かす裁量の大きさ ・地域密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成: ◇20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代1名で構成されています。 ■当社の特徴: ◇当社はトータテグループの中で、住宅販売の起点である住宅用地の仕入れを担当する会社です。 ◇自社開発の分譲住宅に力を入れているグループ内で、不可欠な存在となっています。 ◇仕入れた土地は同グループ内のトータテハウジングで活用し、収益を上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~325,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 250,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※賞与実績/前年実績4.11ヶ月分 ■モデル年収 入社3年/30代/年収450万円 入社10年/40代/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区】分譲住宅用地仕入れ営業◆経験者歓迎!◆地域密着で街づくりに貢献◆年休126日◆土日祝休
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- ◎地域密着の土地開発で広島を支える ◎広島を拠点とする大手住宅・不動産グループ「トータテグループ」 ◎経験を活かしてキャリアアップが叶う! 当社は、広島市を中心に都市開発・分譲住宅事業を展開する地域密着型のデベロッパーです。今回は、戸建分譲住宅の基盤となる「用地仕入れ」を担うスペシャリストを募集します。 ■分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業を担当します。 ◎具体的には: ・不動産業者や現地調査による土地情報の収集 ・法規制・周辺環境・開発条件の確認 ・コスト算出・販売価格設定・利益計画などの事業計画立案 ・用地取得に関する交渉・契約業務 契約成立しましたら、トータテグループの各社と連携し土地活用へつなげております。 ■仕事の魅力 ・広島市の街づくりに直接関わるやりがいあるポジション ・自らの判断でプロジェクトを動かす裁量の大きさ ・地域密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成: ◇20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代1名で構成されています。 ■当社の特徴: ◇当社はトータテグループの中で、住宅販売の起点である住宅用地の仕入れを担当する会社です。 ◇自社開発の分譲住宅に力を入れているグループ内で、不可欠な存在となっています。 ◇仕入れた土地は同グループ内のトータテハウジングで活用し、収益を上げています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~325,000円 その他固定手当/月:73,000円~110,000円 <月給> 328,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※賞与実績/前年実績4.11ヶ月分 ■モデル年収 入社3年/30代/年収550万円 入社7年/40代/年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市/自社内開発】ECサイト構築・運用◆残業10h/転勤無◆EC-CUBEゴールドパートナー
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- ◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ECサイトの開発エンジニアとして、サイトの開発/構築/保守業務を行って頂きます。 ■業務内容: ・ECサイト構築(使用言語:PHP、使用環境:GIT) ・保守対応業務(電話、メール対応)※内容によっては別担当に依頼する場合もございます。 ・見積依頼対応(当社はECサイト構築・デザイン制作会社であるEC-CUBEのゴールドインテグレートパートナーであるため、新規問い合わせが多くございます) ・サイトの保守更新提案(基本1年更新のため) ※お客様がテレビ出演のようなメディア露出をすると一気にアクセスが増えるため、サーバー補強などの提案をすることもございます。 ■取引実績: 伊藤忠商事/三菱ケミカルホールディングス/電通/日本テレビホールディングス など多数 ■就業環境: 利益追求が第一ではなく、健康的で持続可能であることを重視する社風です。創業時からのモットーで派遣は行わず自社内開発のみ、残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。 また、欧米出身の方も多く就業しており、グローバルな雰囲気の中で業務に従事していただけます。 (現在はオフィス出社がベースですが育児、介護などライフステージによるリモートワーク勤務は相談可能としています。) ■評価制度: アシスタント/スタッフ/リーダー/イノベーターと4段階の等級があり、半期に1回面談を設け、明確な評価基準に基づき評価を行います。 ■当社の特徴: 主たる事業はソフトウェアの受託開発で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時からのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージであるEC-CUBE公認の「ゴールドパートナー」として認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/広電五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,220円~302,720円 固定残業手当/月:33,780円~47,280円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 昨年度実績:夏1ヶ月分、冬1ヶ月分(計2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/自社内開発】ECサイト構築※リーダー候補◆残業10h◆EC-CUBEゴールドパートナー
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- ◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ソフトウェア受託開発事業における、EC開発エンジニア(リーダー候補)として、法人への提案活動を主にご活躍いただきます。 ■業務の特徴: 開発だけではなく、お問い合わせがあった会社や既存の顧客様からの新たなお問い合わせに関し、ヒアリングをおこない、提案・コンサル等を含めクロージングまでおこなっていただきます。中には現代表が担当してる大手企業などの顧客も含まれるため、大変重要な業務となります。仕様書等も書き、チームのエンジニアをまとめてプロジェクトリーダーとして動いていただくこともあるので豊富な知識や経験が求められます。 ■就業環境: ワークライフバランスを重視する雰囲気がございます。また、グローバルな環境でお仕事をしていただけます。 ■当社の特徴: ソフトウェア開発企業で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時よりのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び、多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージである、EC-CUBE(ECサイト構築・デザイン制作会社)公認の「ゴールドパートナー」として、認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した 「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。 ■当社の魅力: ・1から10まで幅広い業務に携わることができる、ベンチャー気質な業務内容です。また、大手企業様との直接取引がございます。 ・大手企業から案件を直接受注しているため、難易度の高い案件に携わることができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/広電五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,720円~339,200円 固定残業手当/月:47,280円~60,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店長候補/未経験歓迎/5日以上の連休取得可/賞与年2回
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- 《 店舗拡大に伴う増員募集! 》 吉野家HDとして“ラーメン提供食数No.1”を目指し、2029年度には売上400億円・500店舗展開を計画中! 「未経験から始めたい」「バイト経験しかない」という方も歓迎です! また、出店加速に伴い、店長やSVなどのポストが次々と誕生していますので、 「もっと大きな規模でステップアップしたい」という方も、伸び盛りの当社で理想のキャリアを描けます。 ★直営店舗(ばり馬・とりの助・風雲丸)の店舗運営・マネジメントをお任せします。 ■未経験からステップアップ! ======== ◇STEP1:基礎から学べる研修&マニュアル ┗まずは本社トレーニングセンターにて、基礎オペレーションの研修からスタート!マニュアルも完備されており、実店舗配属後も先輩がしっかりサポートします。「経験がない・浅い」「ブランクがある」という方も安心です。 ◇STEP2:店舗運営・接客・調理の実践 ┗接客、調理、仕込み、発注やテイクアウト商品の販売・受渡対応、在庫管理、シフト作成など、店舗運営の基本を少しずつ身につけていきます。 ◇STEP3:店長として店舗運営 ┗早い方は半年~1年ほどで店長へ!店舗のキャンペーン企画やアルバイトの育成など、大きな裁量と決裁権を持って自分のアイデアを店舗づくりに活かせます。 ◇STEP4:将来はSVや本部ポストへ! ┗店舗での実績を積んだ後は、複数店舗を統括する「SV」や、店舗開発、商品開発、海外事業など多彩なキャリアパス をご用意。社長との距離も近く、挑戦したい想いを応援いたします。 ■働きやすさも業界トップクラス ======== ・月8~9日休み(シフト制) ・平均有給取得日数10.5日 ・5日以上の連休取得もOK! ・男性社員の育休取得実績あり プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。
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- 「ばり馬」「とりの助」「風雲丸」など、広島・岡山の各店舗 【車通勤可能】広島、岡山 ※社宅完備 ※募集エリア:広島・岡山 <店舗> ・広島県(大竹市・呉市・広島市・安芸郡熊野町・安芸郡海田町・廿日市市) ・岡山県(倉敷市) <展開ブランド> ・ばり馬 ・とりの助 ・とりのすけ ・風雲丸 特定業務の専従者を除く社員は、入社後2週間の研修を経て、店舗勤務からキャリアがスタートします。 あなたのこれまでの経験に加えて、店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付け、どの部署へ配属されても、どんな役職に就いても、仮に転職なさっても、新境地で活躍できる人材育成を行いますので、未経験でもご安心ください。 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり
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- 【店長候補】 月給24万円~+手当+賞与年2回 ※経験や能力、年齢等を考慮し、当社規定により決定します ■店長昇格後 月給30万円~+手当+賞与年2回 ※店長手当込 ■SV昇格後 月給33万円~+手当+賞与年2回 その他、手当は店長候補と同様。海外赴任経験者には、海外経験手当あり(海外赴任終了後から継続支給) 《評価制度》 評価は年2回実施! まずは目標設定面談を実施し、評価シートを作成、 その内容をもとに上司と定期面談を行い、成果や課題などの進捗を確認します。 期末の評価面談では、今後の目標や改善点について話し合い、成長につなげます。
設立 1986年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/安佐南】未経験大歓迎!年収340万円~◆トラックの修繕・カスタマイズ◆溶接・組立等◆転勤無◆
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- ◎広島日野自動車G企業で安定/物流を支える同社は景気に左右されません! ◎安心充実の教育体制・最新システムで未経験でも挑戦しやすい♪ ◎充実の福利厚生で子育てしやすいと社員評価♪~入学祝い最大20万円・リフレッシュ休暇手当5万円・生産手当3万円~ ■採用背景: 物流に対しての需要がなくならないため、トラックやバスの修理やカスタマイズの受注も安定しています◎人員を更に増やし、技術継承と余力を付けていくための採用です! ■業務内容: 今回募集するのは、金属加工のお仕事です。 お客様からのオーダーメイドの注文を受け、トラックやバスのパーツなどを材料の溶接、切断や曲げ加工・組立までをおこない、既存の車輌をお客様仕様にカスタマイズ又は修理をしていきます!モノづくりに興味がある方にお勧めのお仕事です♪ ■入社後の流れ: 先輩社員が成長をサポートします!◎ 鉄板を曲げる・折る・穴をあける作業からチャレンジしていただきます。各機械の使い方を覚えていただき、パーツから作っていただきます。機械は最新のものを導入しているため、未経験の方でも難しくないのでご安心ください♪作業と並行して溶接も少しずつ教えます!基礎を学んだあとは組立作業を行います!手を動かしながら学んでいただき、将来的にはトラック、バス本体を手がけていただきます◎ ■資格: 資格取得費用は会社が負担!会社のサポートで働きながら様々な資格を取ることができます。手に職を付けられます◎ ■仕事の魅力: 自分が手掛けたトラックやバスが市内を走る姿を見ると感動しますし、やりがいを感じます!オーダーメイドカスタムなので、日々新しいことにチャレンジできるので自分の成長を実感しながら働くことができます♪ ■業界の強み: トラックを扱う同社は物流というインフラを支える仕事をしており、社会に貢献し続けています。実際にコロナ禍でも受注が止まることはなく、安定的に業績を上げています◎ ■組織構成: 20名 ほとんどの方が中途採用・異業種からの転職です◎飲食店や、レンタルビデオ店出身の方など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています◎ ■年収例: 30代・7年勤務:450万円/40代・15年勤務:550万円
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区伴西1-4-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収340万円の内訳> 月給190,000円+賞与160,000円×5ヵ月+想定残業代(月20h分)30,000円×12ヵ月 <年収400万円の内訳> 月給230,000円+賞与180,000円×5ヵ月+想定残業代(月20h分)35,000円×12ヵ月 ■賞与:年2回(前年実績計5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市/中区】コールセンターSV◆年休126日/転勤なし/ITソリューションの提案
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- ◆◇コールセンターの“現場品質”を底上げ|裁量ある環境で次のキャリアを実現◇◆ コールセンター運営に加え、独自開発の「ウイングシステム」「Face-Line」など、企業の業務効率化を実現するサービスを展開。成長を続ける中で、組織強化のためSV経験者を募集しています。 ■ミッション 同社は、NTTグループ案件や行政系プロジェクトを多く担当するITソリューション企業です。オペレーションの品質管理とチーム育成に軸足を置き、現場運営の中心としてチーム成果をつくる役割です。 ■ポイント ◎NTTグループの受注多数!公共事業に関する依頼など、行政から依頼を頂くケースもあります。 ■業務内容 10~15名のチームを管理し、品質・効率・数字の達成を総合的にリードします。 ・KPI/KGI管理(半期ごとの目標設計・達成推進) ・メンバー育成:応対品質向上、ロープレ、フィードバック ・労務・シフト管理 ・業務改善・マニュアル作成 ・収支管理・レポート作成 ・クライアント折衝(要望調整・報告) 勤続年数が長いメンバーも多く、尊重と信頼を前提としたマネジメントが求められます。 ■評価制度 成果は「チームとして達成できたか」を重視。 ・チーム目標達成回数(半期) ・上司評価と部下評価(リーダーとしての信頼・サポート力) 結果だけでなく、プロセス・チーム貢献度もバランスよく評価されます。 ■組織構成 オペレーター・SV・マネジャーと役割が分かれています。各拠点に拠点長としてマネジャーがいます(広島のみ3名)。 ※SV…メンバーのマネジメントやフォロー対応 ※マネージャー…拠点管理、マニュアル作成、業務設計、品質管理など ■入社後の流れ 1週間:会社理解・サービス理解・拠点ルール習得 1か月:既存SVに同行し、同社の運営フローにキャッチアップ 1か月後~:担当チームを持ち、KPI管理・業務改善に着手 ※マネージャー・CSVが随時フォロー ■キャリアパス: SV → マネージャー → 拠点長 だけでなく、育成担当・品質管理・営業など多方面へチャレンジ可能です。 “現場スペシャリスト”として成長したい人に最適なポジションです。 実績と意欲次第で、半年~1年で拠点長へ昇格した例もあるスピード感ある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横川センター 住所:広島県広島市西区横川町3ー2ー36カジル横川3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島センター 住所:広島県広島市中区堺町1丁目7番13号 堺町クレスト3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には職務手当(45時間分の固定残業手当※実際の平均は20時間ほど)・役職手当が含まれます。 ■昇給:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】コールセンター拠点長候補◆年休126日◆NTT・行政委託案件多数◆豊富なキャリアパス
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- ◆◇センター全体の戦略と運営を統括する“拠点長候補”募集|事業成長を担うマネジメントポジション◇◆ 同社は、NTTグループや行政からの信頼を背景に、IT×コンタクトセンターの領域で事業を拡大しています。 拠点長は、センターの収益・品質・組織づくりを統括し、経営と現場をつなぐキーポジション。 拠点運営の最終責任者として、事業拡大を牽引いただきます。 =求人のPOINT= ◎業界ニーズ上昇により安定した成長を継続 ◎NTTグループ・行政からの信頼度が高い ◎入社後すぐに拠点長として活躍できるポジション ◎将来的に営業・教育担当・センター統括へのキャリアチェンジも可能 ■ミッション 経営陣と現場をつなぐ“ハブ”として、組織を俯瞰しながら全体最適を図ることが最も重要なミッションです。現在、取締役がセンター統括部長を兼務しており、経営がより戦略に集中できるよう、現場運営の統括を引き継いでいただける方を求めています。 ■業務内容 センター全体の運営を担う、より上位のマネジメント業務です。 ・売上・利益管理、コスト最適化 ・拠点の人員計画・配置戦略(SV/オペレーター含む) ・拠点のKPI/KGI設計・戦略立案 ・全体の業務設計・改善、品質基準づくり ・マネージャー/SVの育成・評価 ・法人向けクライアント折衝・提案 ・予算管理・経営へのレポーティング ※将来的にはセンター統括部長として複数拠点を管理 SVが「日々の現場運営」「育成中心」であるのに対し、 拠点長は“センター全体の収益と組織づくり”をリードする役割です。 勤続年数が長いメンバーも多く、尊重と信頼を前提としたマネジメントが求められます。 ■組織構成 ・オペレーター ・SV(10~15名のチーム管理) ・マネージャー(拠点管理・品質管理・業務設計) 各拠点に拠点長が配置され、広島は3名体制。 今回のポジションは、この“拠点長”としての採用です。 ■同社について 独自サービスを展開し、センター運営とITソリューションの両輪で成長中。 ・ウイングシステム(国内初の往復便オペレーション) ・Face-Line(遠隔接客システム) “業務効率化×人手不足解消”の領域で存在感を高める企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横川センター 住所:広島県広島市西区横川町3ー2ー36カジル横川3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島センター 住所:広島県広島市中区堺町1丁目7番13号 堺町クレスト3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~420,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1933年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島】建築施工管理(2級取得者)~転勤なし/充実の福利厚生/残業20時間程度/定着率100%~
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- ■業務内容: 同社にて建築施工管理スタッフとして、建築現場(ビル・マンション・高齢者施設等)において、着工から竣工まで一貫した施工管理・安全管理・品質管理等の業務を担当して頂きます。 工期は半年~1年程度のものまであり、施工終了後にリフレッシュ休暇を取得することができます。 ※現場は主に広島県呉市、広島市、東広島市などになります。自宅からの直行直帰も可能です。 ■同社の魅力: 創業85年以上変わらない、社員への手厚い還元があります。創業以来、賞与の支給がない年はありません。売り上げ好調であれば8か月分支給があった年もあります。 また、花見・食事会、社員旅行など社内イベントへは社員の家族を呼び会社全体の親睦を深めており、アットホームな環境づくりに努めています。 風通しがよく、社長・専務と社員1人1人は直接コミュニケーションを取る機会を頻繁に設けているため、事業の課題や、相談事についてタイムリーに話すことができます。希望がそのまま会社の制度になることもあり、常に社員ファーストな経営方針です。 ■モデル年収: 30歳(独身)2級資格持ち:355万円/30歳(妻・子1)1級資格持ち:429万円 40歳(妻・子2)2級資格持ち:480万円/40歳(妻・子2)1級資格持ち:589万円 ※30歳で入社したと仮定、賞与は4ヶ月で試算(0.5~8か月の変動あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市山手1-1-33 井本ビル 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):131,100円~156,200円 その他固定手当/月:103,000円~161,400円 <月給> 234,100円~317,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 6000円※前年度実績 ■賞与:年2回※4ヶ月分※前年度実績 ■その他固定手当(2級資格者/30歳以上) ・職務手当 53,000円~ 74,400円 ・現場手当 17,000円~ 35,000円 ・資格手当 3000円円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島】建築施工管理(1級取得者)~転勤なし/充実の福利厚生/残業20時間程度/定着率100%~
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- ■業務内容: 同社にて建築施工管理スタッフとして、建築現場(ビル・マンション・高齢者施設等)において、着工から竣工まで一貫した施工管理・安全管理・品質管理等の業務を担当して頂きます。 工期は半年~1年程度のものまであり、施工終了後にリフレッシュ休暇を取得することができます。 ※現場は主に広島県呉市、広島市、東広島市などになります。自宅からの直行直帰も可能です。 ■同社の魅力: 創業85年以上変わらない、社員への手厚い還元があります。創業以来、賞与の支給がない年はありません。売り上げ好調であれば8か月分支給があった年もあります。 また、花見・食事会、社員旅行など社内イベントへは社員の家族を呼び会社全体の親睦を深めており、アットホームな環境づくりに努めています。 風通しがよく、社長・専務と社員1人1人は直接コミュニケーションを取る機会を頻繁に設けているため、事業の課題や、相談事についてタイムリーに話すことができます。希望がそのまま会社の制度になることもあり、常に社員ファーストな経営方針です。 ■モデル年収: 30歳(独身)2級資格持ち:355万円/30歳(妻・子1)1級資格持ち:429万円 40歳(妻・子2)2級資格持ち:480万円/40歳(妻・子2)1級資格持ち:589万円 ※30歳で入社したと仮定、賞与は4ヶ月で試算(0.5~8か月の変動あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市山手1-1-33 井本ビル 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 404万円~589万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):131,100円~156,200円 その他固定手当/月:133,500円~238,300円 <月給> 264,600円~394,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 6000円※前年度実績 ■賞与:年2回※4ヶ月分※前年度実績 ■その他固定手当(1級資格者/30歳以上) ・職務手当 61,500円~ 84,300円 ・現場手当 15,000円~ 40,000円 ・資格手当 10,000 円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1936年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【呉市】未経験歓迎!総合印刷会社のルート営業/地域密着/飛び込みなし/資格取得補助あり◎
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- ◎地元スポーツチームのチケットなどを手掛ける総合印刷会社です! ◎営業未経験歓迎!元施工管理の方など中途社員多数活躍中♪ ◎色彩検定や印刷営業士など資格取得に関する費用を負担します! ■採用背景: 当社の営業社員は現在6名在籍していますが、ベテラン社員の割合が多く活躍中です。既存社員とは違った視点で顧客にご提案できる方にご入社頂き、長期的にご活躍頂きたいと考えております。 ■業務内容: オリジナルグッズ、商業印刷、名刺・ユニホーム等の印刷物を中心に企画・提案・社内調整業務をお任せ致します。 【製作実績】 地元スポーツチームのチケット、官公庁の広報誌、名刺・はがき 学校関連の教材(ドリルやテスト関連)、スポーツクラブのユニホーム 等 ■業務詳細: ◇主な顧客…民間企業・学校や民間のクラブチームなど ◇担当軒数…月10軒ほど ◇担当エリア…呉市を中心に広島県内 顧客からの依頼を受け、まずはどのようなデザインにしていくか等の打ち合わせを行います。その後社内のデザイナーと打ち合わせを行い顧客へご提案を行います。デザインが決定したら印刷・製版・製造を行い顧客へ納品となります。 顧客の要望を忠実に社内のデザイナーに伝える大変さはございますが、要望通りに仕上がり、『いいモノを作ってくれたね、ありがとう』と言って頂けることが大きなやりがいとなります。 ■入社後の流れ: 入社後、1ヵ月程、自社工場見学と座学にて印刷の工程を覚えて頂きます。 その後先輩社員と営業同行を行い、業務内容を覚えて頂きます。 まずは、T-シャツや横断幕、名刺などの比較的工程が簡単なグッズ関連からスタート。徐々に広報誌などの冊子など難易度が高いものに挑戦頂きます。 先輩社員がていねいに指導するので、未経験の方でも安心頂けます。 ■組織構成: 営業は現在6名のメンバーが活躍しています。(60代、50代、40代、30代) ■当社の魅力: (1)全社員数100名程(パート含む)在籍していますが、半数以上女性社員が活躍しています。産休・育休実績はもちろんのこと、復帰後は時短勤務ができるなど働き方に柔軟に対応しています。 (2)色彩検定や印刷営業士など、業務に必要な資格はテキスト代+受検費を当社がすべて負担致します!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広白石1-2-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回/4月) ■賞与:あり(年2回/7月・12月)※前年実績:2.4カ月 ■決算賞与:あり※業績による ■インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【呉市/営業職経験者むけ】リフォーム営業◆第二新卒・不動産の未経験歓迎◆お客様からの問い合わせ対応
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- ◎営業職経験者向け求人!不動産業界は未経験でも大丈夫です! ◎問い合わせ対応100%(飛び込みなどはございません。) ◎呉市内で最大級の総合不動産企業となります! ■この求人について 〇仕事内容 ・展示場やお問い合わせいただきましたお客様への対応営業を行います。具体的には下記になります。 (1)イベントやチラシを見て問い合わせ頂いたお客様への対応 (2)ショールームやお客様宅にてリフォームの動機、目的、予算をヒアリング (3)工務やインテリアコーディネーターに相談、見積書の作成、提出、契約 (4)工務への引継ぎ、工事完了までのサポート (5)お引渡し、完工アンケートの依頼 (6)工事保証書の作成、訪問手渡しもしくは郵送 ■この求人の魅力 〇呉市内で有名な総合不動産企業 ・呉市内では最大級の不動産企業になるため、基本的にお客様からの問い合わせが絶えないほど有名です。 ・お風呂やキッチンという日常的な使う設備のリフォームになるため、提案もやりやすく成約率も高い特徴があります。 〇飛び込み営業なし ・「不動産で営業」となると飛び込み営業やひたすら電話というイメージもございますが、当社はその規模と有名さを活かしてお客様からの問い合わせ営業が100%です。 ・「営業職は続けたい。けど飛び込みみたいな激務はちょっと…」という方におすすめしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央3-8-21 勤務地最寄駅:呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円 固定残業手当/月:35,000円~43,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~323,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〇賞与:2か月分(昨年度実績) 〇昇給:1か月あたり2%の上乗せ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉/経験者求人】リフォームの施工管理◆出張・転勤無し◆19時には退社!◆裁量をもって仕事をする!
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- ◎残業20時間/月、出張なしなど働き方が抜群! ◎創業100年の超老舗企業で安定性も高い! ◎リフォーム案件のため、案件当たりの負担は高くない! ■この求人のおすすめポイント ・リピーターのお客様が多く、この地域ではネームバリューが高いことが特徴!80%という高い受注率がその裏付けです。 ・残業時間20時間/月など、施工管理職のまま働き方を改善できます! ・現場報告なども特になく、細かい進め方などは現場に任されるため、裁量のある働き方ができます。そのため、自立的に働ける人にとっては自由度の高い職場になっています。 ■業務内容 ・工程、予算、人員、安全の管理などの一般的な施工管理業務 ・施工図作成などもお任せします ■入社後の流れ ・ご経験にあわせてですが、最初は、トイレ単体・洗面台単体といった、施工単価が低額のものからスタートします。 ・お仕事に慣れてきたら、キッチンなど複合的な設備を有する箇所へのリフォームの施工管理ができるようになります。施工管理未経験の方の場合、5年くらいを目安にじっくりと一通りの業務を覚えていただけます。 ・広島県内の案件を受注しており、その中でも呉市周辺が多いため、出張も発生いたしません。 ・まずは一件の現場から担当していただき、当社に慣れてこられたら2~3件の現場を並行して担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 ・現場・施工管理6名 ・営業4名 ・インテリアデザイナー2名 ■同社について 大正9年に広島に創立してから新築注文住宅・リフォーム・土地探しまで住まいにまつわる事業をはじめ暮らしをサポートする事業を展開し2020年に100周年を迎えた歴史ある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央3-8-21 勤務地最寄駅:呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:34,600円~45,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,600円~345,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2%~(過去実績) ■賞与:年2回(2ヶ月分※過去実績) ※賞与・昇給は会社業績、本人実績による ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【千葉市/転勤無】未経験歓迎◎オフィスワーク※配車担当/顧客への提案も◆基本土日祝休◆段取り力活かす
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- ◇創業64年◎特殊輸送をメインに業績好調/全国8拠点に展開/転勤なし&退職金ありで腰を据えて働ける環境/日勤のみ・年休115日◇ ■業務概要 車両の手配(配車)と、お客様への提案活動を通じて物流を支えるポジションです。 まずは入力業務からスタートし、慣れてきたら顧客対応・配車調整へと段階的にステップアップできるため、未経験の方も安心して始められます。 OJTにて業務をレクチャーするため、基礎からしっかり習得可能です。 ■業務内容 ▽ドライバー管理業務 ・本日/翌日の行先を対面・電話で通知 ・運行内容の確認 など ▽配車業務 ・全国の運送会社へ連絡し、荷物情報・車両情報を社内システムへ入力 ・輸送に必要な車両を手配し、スケジュール調整 ▽マッチング営業 ・過去取引のある企業や担当エリアのお客様へ、「何か運ぶ荷物はありませんか?」と電話で提案 ・成約より「まず架電すること」が重視されるスタイル ・個人ノルマなし、拠点での目標件数に向けた活動 ▽現場立会業務 ・荷物の積込現場での積込指示 ・安全確認・積付状況のチェック ▽各種書類作成業務 ・通行許可書の作成 ・運転日報の整理 など ■入社後の流れ まずは社内システムへの荷物情報・車両情報の入力などを覚えていただき、その後顧客対応をお任せする予定です。 ※営業要素はありますが、架電実績が重視され未経験の方でも取り組みやすい環境です。 ■組織情報 ・関東営業所:社員数16名 ・保有トラック台数:21台 ※社員の多くが未経験からスタートしています。 ■同社の特徴: 同社は高速道路の橋梁・鉄骨など、特殊輸送をメインに60年以上の実績を持つ企業です。 トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に1度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:千葉県千葉市緑区大野台1-6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~267,000円 固定残業手当/月:19,000円~23,000円(固定残業時間10時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:過去実績3回(6ヶ月以上の勤務が必要です) ■資格手当あり(社内規定あり):3,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市/管理職候補】トレーラー整備◆年休115日・日祝+シフト・残業20h/昭和37年創業の安定経営
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- ◇昭和37年創業/特殊輸送をメインに業績好調/全国8拠点に展開/年休115日・日祝+シフト・残業20hでワークライフバランス◎◇ ■業務内容: トレーラーの3カ月点検、年次点検を担当頂きます。 1日2台程度の整備を対応いただきます。 ■組織構成:実習生も含めて9名(50代2名、40代2名、30代2名、20代2名)※平均年齢30代後半くらい うち3名は管理職(50代、40代)となります。 ■入社後の流れ: ご経験や知識など総合的に判断し教育担当を付け研修いたします。入社当初はメンバーからスタートしていただき、半年~1年経過後に習得状況を見て、役職を付ける予定です。 ■働き方: 年間休日115日 日曜祝日+他ローテーション1日(希望により取得) 残業20時間程度 ■同社の特徴: 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に1度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仁方営業所 住所:広島県呉市仁方桟橋通1511-88 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり0円~80,000円(前年度実績) ■賞与:過去実績3回(6ヶ月以上の勤務が必要です) 100,000円~450,000円(前年度実績) ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【呉市】未経験歓迎!事務・正社員(見積作成など)残業ほぼ無◆マリンスポーツを支える!船舶管理会社
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- ≪完全未経験から正社員へのチャンス≫≪水曜日休み/残業ほぼ無≫≪車通勤歓迎/音戸大橋からすぐマリンスポーツを支える≫ ■業務内容 役員・従業員を含めて10名未満の組織において、管理部門の担当者として入力・記帳業務の他、下記をお任せいたします。 経理について全く未経験でも問題ございません。 ■具体的には ・経理伝票の入力、帳簿への記帳業務 ・税理士事務所への書類提出/毎月実施予定 ・請求書、見積書の作成(Word/Excelを使用) ・部品発注、在庫管理 ・電話/来客対応(呈茶など) ・他一般事務全般 ■業務特徴 ・経理の専門性は、税理士にお任せするので必要ありません。正確に数字を入力したり、コツコツと業務に対応できる方であればご活躍可能です。 ・マリーン業界でのお仕事になるため、お客様が動く土日は基本勤務となります。お客様からの問合せ、依頼を頂いた船舶関連の部品発注など、事務対応もありますが、いずれも専門知識は不要です。 【変更の範囲:なし】 ■組織構成: ・役員、従業員を含めて10名未満の企業ですので、コミュニケーションが取りやすいアットホームな職場環境となっています。また、業務内容についても、先輩社員が適宜指導しながら身につけることが可能ですので、未経験者の方でも安心して働いていただけます。 ■働き方、就業環境: ・週休2日制で水曜日と会社カレンダーによる第1/3/5木曜日が休みとなっています。有給休暇の利用により連休としていただけます。基本的に残業はありません。 ・レジャー目的などのお客様がいらっしゃるため、土日が営業日となっておりますが、現在シフト制の導入を検討しており、従業員が土/日曜日にも休暇をとれる体制づくりを目指しております。 ・少人数のアットホームな職場なのでコミュニケーションを大事にできる方は安心して働いていただけます。また、少人数なため、責任のある立場で働け企業への貢献が実感できる職場です。 ■仕事の魅力: ・経理業務は特に企業にとって「お金」を扱う大事な業務であり、責任とやりがいのある仕事です。加えて、海や船などマリーン業務に興味/関心があるかたには大きな魅力を感じていただけます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市警固屋9-6-3 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 260万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):138,000円~155,000円 その他固定手当/月:37,500円~45,000円 <月給> 175,500円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記(年収)は想定給与です。 ■その他固定手当内容: ・職務手当:27,500円~35,000円 ・食事手当:10,000円 ■皆勤手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【呉転勤なし】未経験歓迎◎配管の品質チェック業務/6か月かけて丁寧に教えます/穏やかな社風
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- ~未経験も大丈夫!半年かけて教えます◎採寸、PC入力など品質チェックのお仕事/穏やかなメンバーがわきあいあいと仕事をしています~ ■職務内容: 発電用圧力配管の製作・設計・施工を行う同社にて、製作する配管の品質検査を行います。 <具体的には> 製作する配管の製作図面や検査要領書に基づき、定規やノギスで寸法検査のほか、材料検査や溶接検査等を行い、検査後、ワードやエクセルなどPCで検査記録を作成します。 検査は、工場内のほか設置先の現地へ出張して行い、出張期間は、2~3か月と長期の場合もあります。※工場内で検査経験を積んだうえで現地出張していただきます。 ■ご入社後の流れ: OJTを中心に研修を行い仕事を覚えていただきます。研修は6か月程度を予定しています。丁寧な育成を実施しますので、未経験の方でも大歓迎です。 ■組織構成: 検査部門は現在5人のメンバーが活躍しています。 ■同社の強み: 同社の製品の一番の自慢は、技術力とコストパフォーマンスが高いことです。それは、船舶用からプラント用まで、様々な配管を製作してきた経験と実績があるため、あらゆる種類の配管の製作に熟知しているからです。大手企業からの出資を受けていない、単独資本の製作会社としては、全国でもトップクラスの技術力とコストパフォーマンスを実現しています。また、経済産業省、厚生労働省によるボイラー溶接認可工場を持ち、同社が創業より50年以上の歴史の中で蓄積したノウハウは専門性が高いため、大手プラントメーカーより引き合いがあります。参入障壁の高さより、競合が少ないのも強みです。 ■設備: ・TIG、MAG全自動接合機…TIG(65A~80A)、MAG(100A~350A)スケジュール管をボタン一つで初層から自動溶接できます。 ・NC開先加工機…π(パイ、直径)150~π1800(t<∞)パイプや継ぎ手の両端を、削って加工する装置です。 ・ナローミグ溶接液…π250~π800(t<∞)ボタン一つで初層からナロー溶接ができます。 ■職場環境: 本社、工場ともに、社内は穏やかで、瀬戸内海のすぐ横にあるせいか、社員全員和やかな性格で、和気藹々とした雰囲気で毎日仕事をしています。より高いレベルの仕事を追及するために、時には互いに厳しく仕事をしている時もあります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 昭和工場 住所:広島県呉市昭和町6-10 勤務地最寄駅:JR 呉線/呉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 285万円~390万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回(6月)※過去実績850円~8,500円 ■賞与:年2回※賞与月数 計:3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/呉】品質保証担当◇業績安定企業/大手プラントメーカーとの取引あり
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- ~ゆったりした雰囲気の当社で働きませんか~ 瀬戸内海沿岸に位置し気候は温暖で、中小企業ですが気候同様温かい雰囲気の会社です。全国的にも数少ない、電気事業法に基づく配管溶接ができる企業です。これを強みとして国内大手プラントメーカーとお取引を頂いています。 ◇転勤無のため、呉市に腰を据えて働くことができます。 ◇日祝休み、残業月25h程度です。 ◇海外進出もしており業績安定。 ■職務内容: 当社にて、品質保証担当としてご活躍して頂きます。 ◇職務詳細: ・品質保証業務全般 ・受入検査、出荷検査、保証試験業務の管理 ・製品や材料の性能評価試験(製品企画に関する試験、材料仕様変更時の物性確認試験等) ・ISO関連書類や規定などの起案・改定、電気事業法対応 ・顧客クレーム対応 ◇ご入社後: 品質改善や製造段階でのチェック項目の確認から始めていただき、電気事業法の知識も身につけていただきます。 ■同社のプラント配管設計の強み: 同社の製品の一番の自慢は、技術力とコストパフォーマンスが高いことです。それは、船舶用からプラント用まで、様々な配管を製作してきた経験と実績があるため、あらゆる種類の配管の製作に熟知しているからです。大手企業からの出資を受けていない、単独資本の製作会社としては、全国でもトップクラスの技術力とコストパフォーマンスを実現しています。 ■設備: ・TIG、MAG全自動接合機…TIG(65A~80A)、MAG(100A~350A)スケジュール管をボタン一つで初層から自動溶接できます。 ・NC開先加工機…π(パイ、直径)150~π1800(t<∞)パイプや継ぎ手の両端を、削って加工する装置です。 ・ナローミグ溶接液…π250~π800(t<∞)ボタン一つで初層からナロー溶接ができます。 ■職場環境: 本社、工場ともに、社内は穏やかで、瀬戸内海のすぐ横にあるせいか、社員全員和やかな性格で、和気藹々とした雰囲気で毎日仕事をしています。より高いレベルの仕事を追及するために、時には互いに厳しく仕事をしている時もあります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 昭和工場 住所:広島県呉市昭和町6-10 勤務地最寄駅:JR 呉線/呉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~322,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 258,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月)※過去実績850円~8,500円 ■賞与:年2回※賞与月数 計:3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【広島】建築施工管理 ~創業60年を超える総合建設業(地域密着)/転勤なし/
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- ■業務内容: 建築現場での現場管理、監督の作業補助、管理事務職全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・JWCADの使用 ・設計、お客様との折衝、現場の管理、監督 ・公共工事及び一般工事 ■組織構成: 配属先は12名(20~60代)で構成されております。 ■施工実績: 施工エリアは広島市内がほとんどです。 ・公共建築…学校や郵便局、市営住宅、インキュベーション施設等の実績があります(和庄中学校体育館/呉市/2018年7月竣工等)。 ・集合住宅…フォレストコートシリーズ等大規模マンションの建築も当社の得意とする分野のひとつです(アリストガーデン東本浦/広島市/2018年8月完成等)。 ・office/施設/工場/店舗…店舗建築はもちろん、大規模工場建築にも美しいデザインと働く方の利便性を追求しております(安登郵便局/呉市/2018年3月竣工等)。 ・寺院…寺院、伝統建築にも十分な経験と実績を有しております(西教寺本堂修復工事/呉市/2005年施工)。 ・個人住宅…個人住宅や住宅兼店舗等も最新の技術で取り組んでおります(広島市呉市多数実績あり)。 ■当社の特徴: 1958年創業以来、「誠意と創意で未来を築く」を経営理念とし、公共建築・集合住宅・工場建築・寺院建築・個人住宅の設計施工と、広島県下総合建設業者として呉市で営業を展開しております。都市は人間生活の集合体であり、豊かな生活環境こそが潤いのある都市環境を創りだすものと確信しております。また、都市空間を最大限に生かした、きめこまやかな設計と卓抜した施工技術を各分野から高く評価していただいております。当社は建設業の社会的責任の重大さを自覚し、地域社会に貢献する総合建設企業でありつづけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区昭和町11-12 勤務地最寄駅:呉線/安芸阿賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島事務所 住所:広島県広島市中区昭和町11-12 勤務地最寄駅:広電皆実線/南区役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績・実績に応じて決定 ■賞与:年2回 ※業績・実績に応じて決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】建築施工管理/創業60年を超える総合建設業(地域密着)/1級建築施工管理技士向け/転勤なし
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- ■業務内容: 建築現場での現場管理、監督の作業補助、管理事務職全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・JWCADの使用 ・設計、お客様との折衝、現場の管理、監督 ・公共工事及び一般工事 ■組織構成: 配属先は12名(20~60代)で構成されております。 ■施工実績: 施工エリアは広島市内がほとんどです。 ・公共建築…学校や郵便局、市営住宅、インキュベーション施設等の実績があります(和庄中学校体育館/呉市/2018年7月竣工等)。 ・集合住宅…フォレストコートシリーズ等大規模マンションの建築も当社の得意とする分野のひとつです(アリストガーデン東本浦/広島市/2018年8月完成等)。 ・office/施設/工場/店舗…店舗建築はもちろん、大規模工場建築にも美しいデザインと働く方の利便性を追求しております(安登郵便局/呉市/2018年3月竣工等)。 ・寺院…寺院、伝統建築にも十分な経験と実績を有しております(西教寺本堂修復工事/呉市/2005年施工)。 ・個人住宅…個人住宅や住宅兼店舗等も最新の技術で取り組んでおります(広島市呉市多数実績あり)。 ■当社の特徴: 1958年創業以来、「誠意と創意で未来を築く」を経営理念とし、公共建築・集合住宅・工場建築・寺院建築・個人住宅の設計施工と、広島県下総合建設業者として呉市で営業を展開しております。都市は人間生活の集合体であり、豊かな生活環境こそが潤いのある都市環境を創りだすものと確信しております。また、都市空間を最大限に生かした、きめこまやかな設計と卓抜した施工技術を各分野から高く評価していただいております。当社は建設業の社会的責任の重大さを自覚し、地域社会に貢献する総合建設企業でありつづけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区昭和町11-12 勤務地最寄駅:呉線/安芸阿賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島事務所 住所:広島県広島市中区昭和町11-12 勤務地最寄駅:広電皆実線/南区役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績・実績に応じて決定 ■賞与:年2回 ※業績・実績に応じて決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1902年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【広島:呉市】法人営業/既存顧客メイン/産業機械や部品専門商社◇年休125日◇転勤無
- 締切間近
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- ◎営業経験者歓迎!業界未経験でもぜひご応募ください! ◎年休125日、残業20h程度!ワークライフバランスが整います♪ ■業務内容: 大手・中小の製造系企業へ、機械加工品や設備、機械工具の提案営業を行い、顧客の製造プロセスの効率化、品質向上化に向けて営業活動を実施します。 営業活動の一環として商品の配送、納品も合わせて行います。 ・既存顧客を中心とした提案営業(製品説明や顧客ニーズのヒアリング) ・価格交渉、見積もり書の作成、商品の仕入、納品、検収、アフターフォロー業務 ・新規開拓(既存顧客からのご紹介や問合せがメインです) ■スポット商材の導入イメージ: (1)お客様から機械部品等交換の依頼をうけ、商品の提案を行って頂きます。 (2)商品が決まれば見積りを作成しお客様と交渉を行います。受注が決まれば商品の手配、検収、納品といった流れです。 今後はこちらを強化していきたいと考えています。 ■その他、業務の特徴: (1)営業エリアは呉市を中心に広島市・東広島市・江田島市となります。 (2)受注した商品を1.5t~2.0tトラックで配送(5件~10件/1日)しながら顧客との関係性構築や営業活動を行います。 (3)定期的に注文頂く商品はロット提案を行い、問合せやニーズを見つけた際にはスポットでの提案を行います。 ■やりがい: 入社後1年程度は仕事に慣れるまで大変な場面もあると思いますが、顧客1人1人と対話し、顧客のニーズや要望に応えられた時にやりがいを感じます。また、取扱いの無い商材でもなんとか顧客に届けたい…といった本当の意味で顧客志向性の高い営業活動も可能です。 ■入社後: 半年程度、先輩と同行訪問を実施。既存メンバーは1人30~50社程度担当していますが、入社3年程度までは20~30社を担当予定です。 同社はチーム制(外勤・内勤)を導入しており、ペアの担当企業の場所・情報は共有をしている為、有給も取得しやすい環境作りを心掛けています。 ■組織構成: 営業は4名在籍しております。(20代~50代)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広多賀谷2-2-13 勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:28,500円~41,200円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,500円~341,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与(年2回、前年実績3カ月分) ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ※モデル年収: ・入社10年目:年収500万円 ・入社20年目:年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市:未経験歓迎】モノづくり企業を支えるルート営業|配送・提案◆年休125日◆転勤無
- 締切間近
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- ◎未経験歓迎!ものづくりモノづくり企業を支えるルート営業です ◎長年のお取引先や多数の仕入先が当社の強みです ◎年休125日、残業20h程度!ワークライフバランスが整います♪ ■仕事内容 製造業のお客様に対し、機械部品や設備、作業工具などの提案を行います。 既存取引先への訪問が中心で、商品の納品や配送を通じて現場担当者との関係性を構築しながら、新たなニーズの発掘や提案につなげていく仕事です。 「こんな部品が欲しい」 「作業をもっと楽にしたい」 「コストを下げたい」 といった相談に対し、最適な製品や設備をご提案します。 ■仕事の進め方 ・既存顧客への定期訪問 ・商品の配送、納品 ・現場担当者との打合せ ・見積作成 ・メーカーとの調整 ・設備や機械部品の提案 ・営業エリアは呉市を中心に広島市、東広島市、江田島市です。 ・1.5t~2tトラックで1日5~10件程度訪問しながら、お客様との関係性を深めていただきます。 ■取扱商品例 取扱商品は数百円の工具から数千万円規模の設備まで幅広くあります。 ・ドライバー ・ペンチ ・切削工具 ・作業工具 ・工作機械 ・産業用ロボット ・搬送設備 ・大型水冷ダクト ・各種機械加工品 ・省力化設備 など、製造現場で使用されるあらゆる製品を取り扱っています。 ■提案事例(OEM製作案件) お客様から 「既存設備では生産効率が上がらない」 「現在使用している部品が生産終了になる」 といった相談をいただくことがあります。 その際は単に商品を販売するだけではなく、OEMメーカーや協力会社と連携しながら図面の設計変更や仕様の見直しを行い、お客様専用の製品を製作・提案します。 過去には大型ダクトや専用機械部品など、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の製作実績も多数あります。 ■入社後の流れ 半年程度、先輩と同行訪問を実施。既存メンバーは1人30~50社程度担当していますが、入社3年程度までは20~30社を担当予定です。 同社はチーム制(外勤・内勤)を導入しており、ペアの担当企業の場所・情報は共有をしている為、有給も取得しやすい環境作りを心掛けています。 ■組織構成 営業は4名在籍しております。(20代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広多賀谷2-2-13 勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:28,500円~41,200円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,500円~341,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与(年2回、前年実績3カ月分) ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ※モデル年収: ・入社10年目:年収500万円 ・入社20年目:年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 492名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全2件
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【呉市/第二新卒歓迎】自社基幹システムの開発・運用保守◆年休122日/福利厚生充実 期間の定め:無
- 締切間近
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- ◎年休122日/別途5日間の一斉有休あり/福利厚生手厚い/ワークライフバランス充実 ◎インフラを支える建設資材・熱交換器製品を幅広く手がける老舗メーカー ■ミッション: システム構築を通して、企業の成長と変革の推進をサポートし、業務の効率化と生産性向上を通じて迅速な意思決定を実現します。 ■業務内容: 当社の業務部門が円滑に業務を遂行できるようフルスクラッチによる独自の基幹システムを構築しています。基幹システム(営業・設計・資材・生産管理・経理・その他)について、基本機能は既に構築済みです。機能の追加・改善およびデータ連携の強化を進めていきます。 【システムについて】 ・営業部門:取引先管理、見積管理、受注管理、WEBサービス、売上管理、仕入品発注、売掛金管理 ・設計部門:図面作成管理、設計外注管理、部材展開 ・資材部門:材料在庫管理、材料購買、一般購買、部材管理 ・生産管理:製品在庫管理、生産計画管理、生産作業管理、勤怠情報管理、個別加工発注、外注管理、発送管理、運輸管理 ・経理 :買掛金管理、原価管理 ・その他 :ワークフロー、勤怠連携 【開発言語】 Java/Python/COBOL等 【具体的には】 ・自社のオンプレミス環境でハードウェア、ソフトウェアを監視 ・自社アプリケーションを開発・保守・運用など ■入社後の流れ: 入社後は、OJT研修を中心に上司・先輩がサポートします。不安なく業務に取り組めるように、引継ぎ期間も設けていますのでご安心ください。 ※経験や適性に応じて、管理職へのステップアップも可能です。 ■会社概要: 国内屈指の実績と技術を誇るグレーチングメーカーとして事業を展開している当社。製品だけでなく、生産設備もすべて自社開発を行っており、他社に真似のできないようなモノづくりで、国内トップクラスのシェア率を誇っています。具体的には、「グレーチングを主体とした金属製品の製造・販売」「フィンチューブ・熱交換器の製造・販売」「のり面補強土工法用「グリーンパネル」の製造・販売」「橋梁用防護柵(高欄)の製造・販売」を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市築地町1-24 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~267,000円 その他固定手当/月:20,500円~21,000円 <月給> 277,500円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮いたします ・昇給:年1回(4月)昨年昇給実績(2026年度:16,000円/5.69%UP) ・賞与:年2回(7・12月/昨年実績4ヵ月) 【モデル年収】 28歳:450万 (10時間/月残業含む) その他固定手当/月欄は残業10時間の場合の額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市】社内SE◆基盤システムの構築/年休122日/残業10時間/福利厚生充実/システム開発経験歓迎
- 締切間近
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- ◎年休122日/別途5日間の一斉有休あり/福利厚生手厚い/残業平均10H/ワークライフバランス充実 ◎インフラを支える建設資材・熱交換器製品を幅広く手がける老舗メーカー ■ミッション: システム構築を通して、企業の成長と変革の推進をサポートし、業務の効率化と生産性向上を通じて迅速な意思決定を実現します。 ■業務内容: 当社の業務部門が円滑に業務を遂行できるようフルスクラッチによる独自の基幹システムを構築しています。基幹システム(営業・設計・資材・生産管理・経理・その他)について、基本機能は既に構築済みです。機能の追加・改善およびデータ連携の強化を進めていきます。 【システムについて】 ・営業部門:取引先管理、見積管理、受注管理、WEBサービス、売上管理、仕入品発注、売掛金管理 ・設計部門:図面作成管理、設計外注管理、部材展開 ・資材部門:材料在庫管理、材料購買、一般購買、部材管理 ・生産管理:製品在庫管理、生産計画管理、生産作業管理、勤怠情報管理、個別加工発注、外注管理、発送管理、運輸管理 ・経理 :買掛金管理、原価管理 ・その他 :ワークフロー、勤怠連携 【開発言語】 Java/Python/COBOL等 【具体的には】 ・自社のオンプレミス環境でハードウェア、ソフトウェアを監視 ・自社アプリケーションを開発・保守・運用など ■入社後の流れ: 入社後は、OJT研修を中心に上司・先輩がサポートします。不安なく業務に取り組めるように、引継ぎ期間も設けていますのでご安心ください。 ※経験や適性に応じて、管理職へのステップアップも可能です。 ■会社概要: 国内屈指の実績と技術を誇るグレーチングメーカーとして事業を展開している当社。製品だけでなく、生産設備もすべて自社開発を行っており、他社に真似のできないようなモノづくりで、国内トップクラスのシェア率を誇っています。具体的には、「グレーチングを主体とした金属製品の製造・販売」「フィンチューブ・熱交換器の製造・販売」「のり面補強土工法用「グリーンパネル」の製造・販売」「橋梁用防護柵(高欄)の製造・販売」を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市築地町1-24 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~318,000円 その他固定手当/月:21,500円~25,500円 <月給> 288,500円~343,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮いたします ・昇給:年1回(4月)昨年昇給実績(2026年度:16,000円/5.69%UP) ・賞与:年2回(7・12月/昨年実績4ヵ月) 【モデル年収】 35歳:500万 (10時間/月残業含む) その他固定手当/月欄は残業10時間の場合の額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/呉市】溶接工◆夜勤なし/転勤なし/休日対応なし/中途入社者多数/◆年収350万~
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- ◎年収350万、月給24万スタート!賞与は60~200万支給実績あり!夜勤なし! ◎転勤無し!呉で長く働けます。 ◎創業70年!地域密着の金属加工メーカー!安定経営が自慢です。 ■お仕事内容: 具体的には製缶/溶接(半自動溶接機・TIG溶接機を使います)をお任せいたします。 素材は鉄鋼・ステンレス・インコネル等です。 ■教育制度: ・約2か月、OJTを中心として学んでいただいた後に、1人立ち予定です。 ※技術力の高い先輩社員にサポートしてもらえる環境です。 ■将来的なキャリアパス: ・将来は幹部候補として活躍していただくチャンスもあります! ■働き方: ・月平均残業時間:20時間(閑散期:定時~繁忙期:40時間程度) ・休日対応:無し ・夜勤:無し ・出張:基本的に無し ・転勤:無し ■就業環境: ・工場内に空調はございませんが、スポットクーラーやストーブ、空調服の支給がありますので、快適に業務を行うことが可能です。 ・残業は平均すると20h程度ですが、繁閑の波があり、繁忙期には40h程度発生する可能性がございます。逆に閑散期は定時で帰れる日も多いです。 ■会社・仕事の魅力: ・機械加工・製缶加工の一貫製造が可能で、高い技術力で大手企業とも多数取引実績がございます。 ・中途入社が多く、未経験でも活躍できる環境があります。 ※当社は技術力が高い機械工の社員が多いので、あなたも技術力が高い職人になれる可能性があります!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市狩留賀町14-5 勤務地最寄駅:呉線/吉浦駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):11,100円~12,100円/月22日間勤務想定 <想定月額> 244,200円~266,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記には残業代は含まれておりません。 ■賞与:有(年2回) ┗前年度実績 600,000円~2,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 268名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【広島】機械設計◇UIターン歓迎!/車両部品から医療機器まで幅広く経験可◎
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- 車輌部品や船舶、プラント、医療など多岐にわたる装置の設計・開発技術業務をお任せします!顧客企業との打合せから図面を引き、アイデアを形に。 日本のものづくりを機械設計で支えます。 ■業務詳細 <機械設計> ・機械装置/水門及び除塵装置の設計/太陽光パネル等の架台構造物設計/立体駐車場/工場自動化装置・搬送機等設計業務等 ・新規開発に伴う調整、仕様検討、購入部品選定、図面作成、動作チェック、納品立ち合い <プラント設計> ・火力、原子力発電所等エネルギー設備、建物、装置、配管に関する設計・モデリング業務・VRモデル作成 <自動車用金型>CAD/CAM ・プレス型構造ソリッド用製品モデル・プレス型加工モデル・プレス型形状加工 ・一次加工用パスデータ作成・アルミダイカスト放電加工用パスデータ作成 <工場> ・自動車用検査具に関わる組立製作業務・精密機械加工・一般機械加工業務・各種測定業務 ・自動車用検査具設計・設備補修、修繕、メーカー内常駐作業 <自動車、船舶、その他車輌開発設計及び部品設計> 自動車関係プロジェクトは、技術者派遣事業となります。 新規開発に伴う調整、仕様検討、購入部品選定、3Dモデル作成、図面作成 幅広い領域の中から、志向に適した業務を担当。勉強しながら、スキルアップを目指してください! ■入社後の流れ まずは施術や経験が豊富な先輩社員と1対1でOJTを行い、今後の仕事内容や流れについてサポートいただきます。その後決められた担当を引き継ぐ形もしくは新規作業についていただき業務開始となります。 技術面など不安を感じる際は1人で業務担当できるようにしっかりと教育、フォローいたしますのでご安心ください! 製図検定も入社後に取得いただきますが、専門の講師もおり、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・ものづくりを支えるやりがいを実感! 自動車・航空機・船舶・プラントなど、様々な機械設計に携わります。例えば、自動車を構成する部品それぞれに、設計という仕事が必要です。機械を考えた通りに動かすには、どうすれば良いのか。構造上、必要な仕組みを考え、それを図面に起こし、形にしていきます。機械設計エンジニアとして日々の業務に切磋琢磨し、ものづくりを支えるやりがいを感じられます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県呉市中央1-5-27 第一技研ビル 勤務地最寄駅:呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 八本松工場 住所:広島県東広島市吉川工業団地4-6 勤務地最寄駅:山陽本線線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島市近郊、もしくは東広島市周辺の自動車系メーカー 住所:広島県 自動車関連のクライアント先での勤務となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~288,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 195,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験やスキルに応じて上下いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※資格等を考慮し、規定により優遇 ※残業代全額支給 《モデル年収》 30代:420万円(月給30万円/経験13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 513名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/江田島】医薬品原薬の品質保証・製造管理<薬剤師資格をお持ちの方へ>◆GMP未経験可/残業少
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- ◆◇薬剤師の資格をお持ちの方歓迎!年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実◎残業ほぼなし/UIターン歓迎◆◇ ■業務内容: 当社工場における医薬品の品質及び製造管理者として下記の業務をお任せいたします。 GMPや医薬品製造に関する専門知識は、入社後に業務を通じて身につけていただけるため、薬剤師資格をお持ちであれば、製造業での経験がない方もご活躍いただけます。 ■業務詳細: ・製造管理者 代理者(第1)としての製造管理業務 ・出荷判定者としての製品出荷可否の最終判断 ・自己点検責任者としてのGMP自己点検の実施および是正管理 ・教育訓練責任者としてのGMP教育訓練の企画・実施・管理 ・GMP管理組織の監視・指導 ・GMP内部監査リーダーとしての内部監査の実施およびフォローアップ ・医薬品業界動向、法令改正、行政通知等の情報収集および社内展開 ■入社後について 入社後は、当社の製品や製造工程、社内規定、GMPに関する知識を段階的に習得していただきます。 まずは既存メンバーとともに業務の流れを学び、ご経験に応じて担当業務を広げていただくため、医薬品メーカーでの実務経験がない方も安心してスタートできます。 ■魅力: 主な取引先は防衛省のため、日々の業務量は決まっており、残業もほとんどない環境で働くことができます。業績も景気に左右されることがほとんどなく、安定して長期にわたって働いていただけます。 ◇防衛用火工品のトップクラスメーカーとして宇宙ロケット用火工品や医薬品分野でも高度な技術を持つ企業 ◇売上の8割程度は官公庁(防衛省)向けの製品で、安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注は安定しています。 ◇しっかりと人員も確保する体制づくりに手を抜かず、働き方も穏やかな環境 ◇年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実しています。 ■当社の特徴: 広島県呉市に本社を置く原料爆薬製造、防衛火工品製造などのトップクラスメーカーです。官公庁(防衛省)向けの製品が中心となりますが、直近で宇宙ロケット用火工品や医薬品分野など新分野への業務展開も実施しており、多岐にわたる分野で活躍していただくことのできる方を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 江田島工場 住所:広島県江田島市江田島町小用5-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/江田島】自社工場設備の設計◆土日休◆残業ほぼ無◆家族手当充実◆防衛用火工品トップ級メーカー
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- <防衛用火工品の分野でシェアトップクラスを誇る広島発の企業/宇宙ロケット用火工品・医薬品など、独自の技術を駆使して多角的に事業を展開> <安定の背景> 売上の8割程度は官公庁(防衛省)向けの製品。安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注安定=働き方も穏やかな環境です。 ■職務概要: 自社工場内のプラント設備、医薬品設備、機械設備、電気設備の設計業務を主として担当していただきます。 ※必要な専門知識は入社後に学んでいただけます。 ■業務詳細: 現場や生産技術部門と話し合いながら、設計図を作成します。 詳細設計後は、外部のパートナーに製作を依頼するため、設計に集中できる環境です。 【当社製品】各種防衛用火工品など ■職務特徴: ・自社設備の設計管理者として、製品のアセンブリに関する図面作成やプラント装置の設計(治工具~各種自動機類)などをおこなっていただきます。 設備製作などは外注のため、企画~詳細設計までの上流工程を中心に担当していただきます。 ・扱う装置は工作機械、組立機械、包装機械、シール機械、成型機械、搬送機械、箱詰め機械、検査機械、色付け装置など ・火薬という特殊原料を取り扱うため、設備機能のみならず、防爆(ぼうばく)をはじめとした特殊要件を満たす設計が求められます。また安全管理上、必ず人の手で行う工程もあり、自動化と手作業を組み合わせた製造ラインとなります。 ・保全業務は装置類や工場内ユーティリティ(配管、空調、水処理、燃料、電気等)の管理です。 ■配属先情報: 22名チームの一人として仕事を始めていただきます。 (設計、保全、電気と専門領域でのチーム編成) 江田島工場:294名 ■安定した働き方が実現: 残業はほとんどありません。これはメインの販売先が官公庁(防衛省)のため受注安定、年間で納品スケジュールがある程度決まっており、計画的に業務が進められるためです。 ◆楽しい船通勤◆ 工場までは自社桟橋より自社保有船舶で10分。風光明媚な瀬戸内海の景色を楽しみながら出勤できます。 ※車通勤の場合、無料駐車場から桟橋まで徒歩2~3分 ※電車通勤の場合、JR天応駅から桟橋まで徒歩1~2分 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 江田島工場 住所:広島県江田島市江田島町小用5-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社拠点全般
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■前年度賞与実績:約5か月分 ■モデル年収: 30歳400万前後、40歳500万程度、50歳600万程度 課長職以上、管理職の場合700~800万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 351名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全6件
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【市原市/未経験歓迎♪】目視検査員◆資格取得で手に職がつく◆年休123日◆正社員◆学歴・文理不問
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- 【AIに変わられないお仕事/未経験OK♪完全週休二日制/平均有給取得14.5日で働き方◎/日本のインフラを支える】 ■非破壊検査とは… 一言でいえば、構造物のお医者様として、建物の安全を守るお仕事です!構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■仕事内容: 検査技術者として非破壊検査業務をお任せします。目視検査で傷や劣化具合を検査するお仕事となります。チーム単位で検査を行い、事務所で報告書を作成することがメインのお仕事となります。 ●具体的には… ・事前確認:検査計画の理解 ・現場準備:安全確認、機材の準備 ・検査実施(測る・撮る):対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価:劣化具合の検証 ・報告:写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方: ・年休123日(完全週休2日制) ・育休実績:男性の育休取得も進んでおり、2か月~1年間の取得が可能です。 ・長期連休有:9連休~取得実績があります! ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン: 1~2年目 検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 3~4年目 (資格取得後)検査業務の担当、一部責任者業務を遂行 5年目~ 検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です! 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県市原市青柳2-16-10 勤務地最寄駅:内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,200円~428,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,200円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(5月) ・賞与実績:年2回(7月、12月)、過去実績4.8か月 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・地域手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【岡山・玉野市】インフラを支える検査職◆資格取得で手に職◆年収400万円~◆年休123日
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- ◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート!景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要: 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査=建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認:検査計画の理解 ・現場準備:安全確認、機材の準備 ・検査実施(測る・撮る):対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価:劣化具合の検証 ・報告:写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方: ・育休実績:男性の育休取得も進んでおり、2か月~1年間の取得が可能です。 ・長期連休有:9連休~取得実績があります! ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン: 1~2年目:検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 3~4年目:(資格取得後)検査業務の担当、チームリーダー 5年目~:検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です! 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 玉野営業所 住所: 岡山県玉野市玉3-1-1 株式会社三井E&S内<常駐> 勤務地最寄駅:JR線/宇野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,200円~428,000円 <月給> 230,200円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績:年2回(7月、12月)、過去実績4.8月分 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島/島根/山口】ゲームセンターのスタッフ※正社員◆アルバイト経験歓迎/自分のアイデアを活かす店舗
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- ~ゲームセンターでのアルバイト経験歓迎/経景品計画など自分のアイデアを活かす店づくり/20店舗以上を運営/経験を経て店長・エリア長へ/健康的、成長できる環境を目指して具体的な仕組みを整備中~ ■業務内容: 当社運営のゲームセンターにて店長候補として店舗運営に関する業務をお任せします。 ■具体的には: ◇シフト管理 ◇機械の入れ替え、組立 ◇配置するプライズ(クレーンゲームの景品)の計画 ※店長やエリアマネージャーと一緒にアイデアを練ります。 ◇全体ミーティング(月1回)など ■当ポジションの魅力: ◇自分のアイデアを活かす/店長の大きい裁量 店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていけます。当社の事業基盤や実績を活かし、自分のアイデアを反映した店づくりを実現してください。 ◇直接感謝される場面が多い職場 店舗を利用するお客様やスタッフなどから直接ありがとうがもらえる仕事です。 ◇長期的に経営に関わることも可能 意欲や実績を踏まえて、早期に当社全体の経営に参画するポジションへのキャリアパスもあります。 ■当社の特徴: ◇中国地方を中心に多数のアミューズメントや飲食などの店舗を展開するプローバグループの中核的な企業です。 ◇当社では「健康宣言」を策定し、従業員一人ひとりが誇りを持ち、長期的にキャリア形成していける職場環境を推進し、具体的な仕組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 当社店舗(広島県内) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社店舗(山口県内) 住所:山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 当社店舗(島根県内) 住所:島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/島根/山口】<経験を活かす>ゲームセンターのスタッフ※店長候補◆裁量◎/自分のアイデア反映
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- ~ゲームセンター勤務経験を活かす/景品計画など自分のアイデアを活かす店づくり/20店舗以上を運営/経験を経て店長・エリア長へ/健康的、成長できる環境を目指して具体的な仕組みを整備中~ ■業務内容: 当社運営のゲームセンターにて店長候補として店舗運営に関する業務をお任せします。 ■具体的には: ◇シフト管理 ◇機械の入れ替え、組立 ◇配置するプライズ(クレーンゲームの景品)の計画 ※店長やエリアマネージャーと一緒にアイデアを練ります。 ◇全体ミーティング(月1回)など ■当ポジションの魅力: ◇自分のアイデアを活かす/店長の大きい裁量 店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていけます。当社の事業基盤や実績を活かし、自分のアイデアを反映した店づくりを実現してください。 ◇直接感謝される場面が多い職場 店舗を利用するお客様やスタッフなどから直接ありがとうがもらえる仕事です。 ◇長期的に経営に関わることも可能 意欲や実績を踏まえて、早期に当社全体の経営に参画するポジションへのキャリアパスもあります。 ■当社の特徴: ◇中国地方を中心に多数のアミューズメントや飲食などの店舗を展開するプローバグループの中核的な企業です。 ◇当社では「健康宣言」を策定し、従業員一人ひとりが誇りを持ち、長期的にキャリア形成していける職場環境を推進し、具体的な仕組みを進めています。 ■当社について: ~楽しさの共有が、コミュニティの原点。すべての世代に、潤いの提供をめざして。~ 家族や友人、仕事の仲間と、同じ時間を過ごし、楽しさを共有できる場…それは生活に潤いをもたらし、明日への活力となります。ビリヤード場や卓球場、レンタルレコード店など変遷をくりかえしてきたプローバグループのアミューズメント事業は、時代のニーズに応じてさまざまに形を変えながら、絶え間なく、皆様の「楽しさ」を共有する空間づくりをめざしてきました。現在は中国地方でのゲームセンターや、ボウリングなどのアミューズメント施設を経営しています。 核家族化や、地域の繋がりの希薄化など、コミュニケーションをめぐる課題が叫ばれる中、同社は家族三世代が集まり、楽しめる空間づくり、そして楽しんでもらえる「おもてなし」を追求することで、地域への貢献をめざしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 当社店舗(広島県内) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社店舗(山口県内) 住所:山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 当社店舗(島根県内) 住所:島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 1,800名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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スーパーの店舗スタッフ/残業月10h以下/転勤なし/5連休可
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- スーパーや小売りの仕事は好き。 でも、今の働き方は一生続けられない。 そう感じている方にこそ、 藤三の裏側を知って欲しい。 私たちが残業月10h以内・5連休取得必須を 実現できているのは「仕組み」のおかげです! \藤三の【現場ファースト】な3大戦略/ ◆「特売日の激務」をなくしました! 毎日おトクな価格設定により、 特定の日への客数集中を回避。 ◆「どう並べよう…」と悩む時間をゼロに! 売場のレイアウトは本部から明確な指示が届きます。 現場で頭を悩ます時間を「加工」や「接客」に 充てられます。 ◆ストレスフリーな「超・広々」売場 改装により通路の広さを徹底確保。 品出し中に「すいません…」と何度も手を止める必要はありません。 \【経験者必読】現場のリアルQ&A/ Q:サービス残業、ぶっちゃけあるんじゃ…? A:AIとシステムに任せて、早く帰りましょう! 発注は「自動発注」がメイン。 値引きもAIが判断して指示を出します。 「現場と何度も往復し、作業が進まない」 なんてことはありません。 Q:レジ応援に呼ばれすぎて、自分の作業が終わらないことは? A:応援は「1日1時間」のみ。 「この時間は〇〇部門が助ける」と スケジュール化されています。 突発的に呼ばれることがないので、 自分の作業もキッチリ終わります。 セミセルフレジ導入で、応援頻度も激減中です。 Q:キャリアアップのチャンスは? A:3年以内に8店舗増加予定。ポストは次々生まれています! 現在、店長やバイヤーの席が続々と誕生しています。 「実力はあるのにチャンスがない」という もどかしさとは無縁です! \具体的なお仕事/ ◆惣菜・精肉・水産・青果のいずれかの部門にて、加工・調理・売り場管理をお任せ。 ※ご希望と適性を考慮します! ぜひ面接で教えてください。 ※ご経験により店長として採用も可能です! ◆週休2~3日のシフト制 + 5連休取得必須! シフトは希望も考慮し決定されます。 1年に一度は5連休取得を必須にしており、 旅行や趣味を充実させてる社員が多数います!
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- 【広島県内の店舗に配属】 ★転居を伴う異動はなし! ※お住まいの地域を考慮し、配属いたします! ※交通費:全額支給 ※車・自転車通勤OK(バイク不可) ※ガソリン代支給あり◎ 通勤時に利用する【有料道路代】は全額支給!! <向洋店> 広島県広島市南区東青崎町2番18-2号 <中筋店> 広島県広島市安佐南区中筋2丁目8番4号 <沼田店> 広島県広島市安佐南区伴東5丁目22番41号 <大野店> 広島県廿日市市大野5303番 <陽光台店> 広島県廿日市市陽光台3丁目1番2号 <三次店> 広島県三次市東酒屋町389番1号 <黒瀬店> 広島県東広島市黒瀬町丸山1240番1号 <広店> 広島県呉市広本町3丁目12番1号 <新広店> 広島県呉市広古新開7丁目24番18号 <片山店> 広島県呉市西片山町2番4号 <焼山店> 広島県呉市焼山中央1丁目14番1号 <安浦店> 広島県呉市安浦町中央3丁目1番12号 <港町店> 広島県呉市光町10-13 <吉田店> 広島県安芸高田市吉田町常友465番1号 <江田島店> 広島県江田島市江田島町江南1丁目9番21号 <竹原店> 広島県竹原市中央4丁目7番20号
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- ◆月給 25万5,000円~40万円以上+各種手当+賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇は変わりません) <モデル月収> 経験者 月収30万円~40万円 (役職手当・家族手当・住宅手当など含む) 未経験者 月収25万5,000円~30万円 (役職手当・家族手当・住宅手当など含む)
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設立 1994年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【呉市】総合事務職(経理・労務・広報・人事・総務等)/地域密着型医療法人での運営管理
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- 【回復期リハビリ病院の成長を支える総合事務職/多様なバックオフィス業務で地域医療発展に貢献】 ■業務概要: 当社は地域密着型の回復期リハビリテーション病院として、医療と予防を一体化したサービスを展開しています。今回の総合事務職では、経理・労務・広報・人事・総務・秘書・庶務など多岐にわたる業務を担当。経験や希望に応じて業務をお任せし、病院運営の根幹をバックオフィスから支えます。地域医療や予防事業に深く関わることで、社会貢献や成長を実感できるポジションです。 ■業務詳細: ・経理:請求書発行、支払い処理、伝票整理、会計システム入力 ・労務:勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、福利厚生対応 ・広報:広報物作成、地域イベント運営補助、WebやSNS情報発信 ・人事・総務:採用補助、入退職手続き、職員情報管理、備品管理、庶務全般 ・秘書:理事長や管理職のスケジュール管理、来客・電話対応 IT活用や業務効率化にも積極的に取り組み、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ※医療事務は専任者がいますので、業務対象外となります。 ■組織構成: 事務部門は6名、内訳:経理担当1名(50代)、事務:5名男女比4:1、事務長男性1名、事務長女性2名、他一般メンバーが在籍しています。 医師・看護師・リハビリ職・健診スタッフ・事務員など多職種と連携。未経験・ブランクがある方も周囲がサポート。 ■業務の魅力: 病院移転や事業拡大など成長期に携わり、バックオフィスから医療現場の変革を支えられます。地域医療への貢献や達成感を実感。 ■教育体制: OJTやマニュアル完備で未経験からでも安心。習熟度に応じたフォローアップも充実。 ■就業環境: 月平均残業15時間、年間休日110日。育児・介護休業取得実績も豊富で、ワークライフバランス良好。 ■想定されるキャリアパス: 幅広い業務経験を活かし、将来的には管理職や専門分野へのキャリアアップも可能。病院運営の中核人材を目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 地域医療に根差した医療法人として、安定基盤と成長性を兼ね備え、2026年の新病院移転・病床拡大も控えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中通1-5-25 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~502万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~300,000円 <月給> 185,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与は年2回(会社業績による。前年実績は計3.0ヶ月)及び 平均残業15時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 13名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【広島/呉駅3分/日勤のみ】リサイクルプラント装置の据付・メンテナンス/年休124/転勤無
- 締切間近
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- ◎機械や材料等に関する勉強会あり/業界未経験OK ◎「ものづくりオンリーワン企業」全国42都府県に約250台の設備を納入 ◎年間休日124日、土日祝休み、有給取得しやすい環境で長期就業目指す! ■業務内容 自社で企画した「使わなくなった廃木材や未利用木材を選別する、砕く、チップにする」といった機械装置(破砕機、粉砕機)を、リサイクル会社や各メーカー工場の自家発電所などのお客様先で設置、引き渡すまでの工務業務及び現場立会いをお任せいたします。 【具体的には】 ・協力会社への指示出しや安全面の管理 ・費用予算 ・設置までの進捗管理 等 ■働き方 ・設置現場:九州~北海道にあり、国内様々な場所で設置を行います。 ・出張目安:営業同行時1~2日、据付2週間、メンテナンス3日程度 ■組織構成 工務チーム4名(20~30代)が活躍中です。 2週間を超える出張はチーム全体で多くて年間5回程度ありますが、全員で分担して行うため、ワークライフバランスを整えながら働きやすいです◎ ■入社後の流れ: 入社1年目安で業務を一通り覚えていただくことを期待しています! OJTにて作業工程、機械知識など、学びをサポート致します。学習に力を入れており、外部講師に依頼し月2回勉強の機会を設けております。こちらで機械設計、機械材料、材料力学など様々な知識を習得できます◎ ■製品について: 当社は、家屋解体材や森林未利用材から木材チップを製造する破砕機・選別装置などを開発。チップは再生紙や堆肥などのマテリアルリサイクルと、バイオマス発電などのサーマルリサイクルに活用されます。CO?削減や森林保全に貢献し、建設リサイクル法や再生可能エネルギーへの関心の高まりを追い風に、業績は安定成長を続けています。 ■当社について: 三蓉エンジニアリング株式会社は、木質バイオマス資源の再利用機械を開発・製造する環境技術企業です。独自の破砕・洗浄技術により高品質チップを生産し、全国に納入実績を持ちます。広島県から技術力を認定され、持続可能な社会づくりに貢献しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-6-9 センタービル呉駅前403 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~280,000円 <月給> 255,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:冬、夏、2回(状況により決算賞与の支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【呉市/免許なし・未経験歓迎】ミキサー車の運転◆20・30代活躍中◆残業5時間◆1回30分の運転
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- ◎長距離運転なし!事務所から30分以内の現場への資材搬送で、家族や大切な人と過ごす時間もしっかり確保! ◎大型免許なしでも大丈夫、ほとんどが未経験者でした! ◎残業時間はほぼなし!有給消化率100%!(昨年度実績) ■入社後の流れ: 〇大型自動車免許をお持ちでない方 ・サポート業務を行いながら、自動車教習所にて免許取得を行っていただきます。 ・必要な費用については全額、当社でサポートする制度です! 〇大型自動車免許をお持ちの方 ・先輩社員より業務内容のレクチャー後、早速運転業務をお任せ。 ■お仕事内容: 〇お仕事 ・福山営業所に所属し、大型コンクリートミキサー車の運転を担当いただきます。 ・福山営業所出勤後、大型コンクリートミキサー車に乗り、各所へコンクリート資材を運搬します 〇運転ルート ・主な運搬エリア:福山市内の各工事現場 ・営業所と各工事現場を1日5~6往復いただくことを想定しています。 ・コンクリートはミキサー車へ積載後1時間以内に運搬する必要があります。そのため長距離運転を行う機会がなく、毎日自宅へ帰宅することが可能です。 ・1か月に1回は因島へ、ときどき呉市の本社へヘルプ出勤することがあります。 〇緊急時の対応 ・雨天などの荒天時は、工事現場がストップするため、当社社員も営業所へ待機いたします(もちろん給与発生します) ■固定残業時間について ・現在、残業時間はほとんどありません。 ・固定残業時間は40時間で給与を上乗せしていますが、計画的な受注と案件管理によって残業時間を減らすことに成功しました。 ・今はプライベートも充実させることも可能になっています。 ■所属先人員構成: ・福山営業所には現在6名在籍しています。40代~50代の方が主に在籍しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ―――――――――――――――――――――――― 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 広営業所 住所:広島県呉市広大広2丁目18-29 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,666円~275,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回。50,000円~500,000円/前年度実績 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市/免許なし・未経験歓迎】ミキサー車の運転◆20・30代活躍中◆残業5時間◆1回30分の運転
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- ◎長距離運転なし!事務所から30分以内の現場への資材搬送で、家族や大切な人と過ごす時間もしっかり確保! ◎大型免許なしでも大丈夫、ほとんどが未経験者でした! ◎残業時間はほぼなし!有給消化率100%!(昨年度実績) ■入社後の流れ: 〇大型自動車免許をお持ちでない方 ・サポート業務を行いながら、自動車教習所にて免許取得を行っていただきます。 ・必要な費用については全額、当社でサポートする制度です! 〇大型自動車免許をお持ちの方 ・先輩社員より業務内容のレクチャー後、早速運転業務をお任せ。 ■お仕事内容: 〇お仕事 ・福山営業所に所属し、大型コンクリートミキサー車の運転を担当いただきます。 ・福山営業所出勤後、大型コンクリートミキサー車に乗り、各所へコンクリート資材を運搬します 〇運転ルート ・主な運搬エリア:福山市内の各工事現場 ・営業所と各工事現場を1日5~6往復いただくことを想定しています。 ・コンクリートはミキサー車へ積載後1時間以内に運搬する必要があります。そのため長距離運転を行う機会がなく、毎日自宅へ帰宅することが可能です。 ・1か月に1回は因島へ、ときどき呉市の本社へヘルプ出勤することがあります。 〇緊急時の対応 ・雨天などの荒天時は、工事現場がストップするため、当社社員も営業所へ待機いたします(もちろん給与発生します) ■固定残業時間について ・現在、残業時間はほとんどありません。 ・固定残業時間は40時間で給与を上乗せしていますが、計画的な受注と案件管理によって残業時間を減らすことに成功しました。 ・今はプライベートも充実させることも可能になっています。 ■所属先人員構成: ・福山営業所には現在6名在籍しています。40代~50代の方が主に在籍しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ―――――――――――――――――――――――― 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市箕沖町64 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,666円~275,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回。50,000円~500,000円/前年度実績 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】測量士※U・Iターン歓迎/経験者歓迎/完全週休2日制/月平均残業時間10時間程
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- 広島県・官公庁メインの下水道・道路の測量のポジションです! 落ち着いた働き方がしたい方にオススメ~◆シニア・ミドル世代も歓迎!退職金制度あり◆・土日祝休み・残業月10h ~ ■業務内容: 当社の測量スタッフとして官公庁からの依頼を中心に業務に従事していただきます。 下水道や道路の測量・設計・地質調査業務が主な案件となります。 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 官公庁からの案件がほとんどで、同社が1次請けとなります。 ◇就業エリア: 広島県内の案件が主で、県北部の案件等で稀に出張が発生する可能性がございます。(2~3日程度) ◇働き方: 残業時間は平均10時間ほどです。 転勤もありませんので広島で長期就業したい方におすすめです。 ■業務の特徴 官公庁からの依頼を中心に下水道・道路工事等の測量業務を行っていただきます。 ■組織構成 配属先は10名で構成されており、60歳以上のベテランも活躍しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市吉浦宮花町7-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ変動します ■昇給:あり ■賞与:あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1971年
従業員数 6,546名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全38件
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【神奈川/未経験◎】採用業務(新卒採用メイン)◆土日祝休/国内最大クラスの物流ネットワークを展開
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- ~未経験から新卒採用のキャリアを築ける/土日祝休み/ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎~ ■本求人の魅力: ・大手食品物流 × 全国ネットワーク × ペンギンマークで知名度あり ・企業認知度が高く、学生からも安心感を持たれやすい ・未経験から採用担当として成長できる教育体制 ・先輩社員のもとで学べるため、育成前提で未経験から採用担当者へ ・「人」を大切にする文化で、若手も挑戦しやすい ■職務内容: 新卒・中途採用担当として下記業務をお任せします。新卒採用のリクルーターがメイン業務になります。 <入社後の流れ> 最初は先輩社員のもとで基礎から学んでいただき、徐々に業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です <具体的には> ・人材要件の定義、エージェント対応、面接調整、内定後フォロー ・学生・候補者対応(説明会フォロー、面談など) ・採用ブランディング・施策立案 <経験が活きるポイント> 学生フォローやエージェント対応で即戦力として活躍できる環境です ・コミュニケーション力 ・状況を読み取り臨機応変に対応する力 ・相手の緊張をほぐすホスピタリティ ■当社について: チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。 商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力: 日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。 福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木支店 住所:神奈川県厚木市下依知686 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:45,000円~50,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。(現在の年収を考慮します。) ※年収には賞与(夏冬合計528,000円)を含みます。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■地域手当:東京都は25,000円/千葉県、神奈川20,000円(※月給とは別途で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/未経験◎】採用業務(新卒採用メイン)◆土日祝休/国内最大クラスの物流ネットワークを展開
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- ~土日祝休み/ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎~ ■職務内容: 新卒・中途採用担当として下記業務をお任せします。新卒採用のリクルーターがメイン業務になります。 ・人材要件の定義、エージェント対応、面接調整、内定後フォロー ・優秀な人材確保のための採用ブランディングや施策立案 ■入社後について: 最初は先輩社員もとでどのように業務が行われているかを学んでいただき、徐々に業務をお任せいたします。未経験の方も歓迎です! ■当社について: チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。 商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力: 日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。 福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 市川塩浜営業所 住所:千葉県市川市塩浜1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 市川センター 住所:千葉県市川市高谷新町6-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:45,000円~50,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。(現在の年収を考慮します。) ※年収には賞与(夏冬合計528,000円)を含みます。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■地域手当:東京都は25,000円/千葉県、神奈川20,000円(※月給とは別途で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島/呉市/未経験歓迎】土木設計アシスタント◆残業月平均20時間◆年休123日◆業績安定◆
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- ◇◆土日祝休み/転勤無/年休123日/ワークライフバランス充実◆◇ ■魅力ポイント: ◎未経験から丁寧に教える研修&OJT制度あり/基礎から一歩ずつ習得可能 ◎地域に貢献する公共インフラの設計に携われるやりがいの大きい仕事 ◎技術士やRCCMなど国家資格取得も会社がサポートします! ■土木設計とは: インフラの設計・計画を行う業務のことです。 土木設計は、安全性、機能性、耐久性、経済性などの観点から、最適な構造物を計画・設計し、実際の施工が円滑に行われるようにする重要なポジションです。道路、橋梁、トンネル、ダム等幅広いインフラに携わります。 【具体的には】 (1)設計対象地域の地形、地質、気象条件、環境条件などを調査し、必要なデータを収集。 (2)設計条件や要求事項に基づいて、基本的な計画を立案。 (3)基本計画を基に、具体的な設計図や仕様書をCADを使用して作成。 (4)プロジェクトの総コストを見積もり、予算を策定。 等 ■研修体制: 三次市にて研修1か月~3か月程度の研修を行います。 土木とは何かという基礎の研修から実務的なCADの使い方まで3か月を目安に教育を行います。CADに関しては、研修の教材や動画を見ることもできるため、未経験でも安心して自分のペースで学ぶことができます◎ *研修期間内はマンスリーマンションを手配します。 ■先輩の声: 配属後に先輩と一緒に業務を進めながら学ぶOJT形式だったので安心してスタートできました。公共の道路や水路など、暮らしに直結するものを“つくる前の段階”に関われるのが魅力です。 ■当社の魅力: 広島県に本社を置く当社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。 測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しております。 当社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事(土木工事)の測量・設計・施工管理業務を行います。創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市郷原町7140-1 勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり5,000円~10,000円) ■賞与実績:40万円~60万円 ■時間外手当:別途支給 ■残業手当:管理職の課長以上は支給なし(役職手当に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島呉市/未経験歓迎】測量見習いポジション◆教育体制充実◆年休123日
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- ◇◆官公庁案件で受注も業績も安定/土日祝休み/転勤無/年休123日/ワークライフバランス充実◆◇ ■業務内容: 測量士として、役所発注の測量業務全般を担当していただきます。 地理空間情報・測量は社会インフラの整備や再構築をする上で、一番の基礎となります。現地調査から現地での測量及びデータ解析・整備等幅広く対応して頂きます。 【具体的には】 ・GPS、トータルステーション等を使用した路線水準、地形等測量や河川深浅測量及び数値化、道路台帳等の作成 ・Word、Excel、CAD、専用ソフトを使用した書類作成、図面作成 等 ■教育体制: 三次市(場合によっては呉市)にて研修1か月~3か月程度の研修を行います。土木とは何かという基礎の研修から実務的なCADの使い方まで3か月を目安に教育を行います。CADに関しては、研修の教材や動画を見ることもできるため、未経験でも安心して自分のペースで学ぶことができます◎ *研修期間内はマンスリーマンションを手配します。 ■当社の魅力: 広島県に本社を置く当社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。 当社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事(土木工事)の測量・設計・施工管理業務を行います。創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市郷原町7140-1 勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり5,000円~10,000円) ■賞与実績:0~40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県呉市/未経験歓迎】空調工事の現場管理◎年間休日122日/残業月平均15時間/転勤なし
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- 【ベテラン社員多数在籍しているので、未経験者も歓迎!/週休2日制(土日祝)/企業や工場向けの空調機器の現場管理業務/広島県呉市に長期就業したい方歓迎】 産業機械、工業機械、電気機器(家庭電化製品を除く)等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、空調工事の現場管理をお任せします。 ■業務の特徴: 空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応している為、未経験の方でも対応可能です。 ■入社後の流れ: 空調設備の知識や取付け方法などは入社後の研修にて学ぶことができるため、興味をお持ちの未経験の方も対象としております。覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身に付けることができます。 ■組織体制: 空調部門8名(サービスエンジニア3名/施工管理5名) 社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。 ■同社について: 産業機械、工業機械、電気機器(家庭電化製品を除く)等の販売並びに、据付及び修理を手掛ける当社は、株式会社ICHIKAWAと株式会社エディオンが出資しています。 地元広島に根付き、顧客満足の追求に向け、同社では空調機器の設計から施工管理、メンテナンスまで一貫して対応しています。 社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。益々成長していく同社を供に盛り上げ、広島県呉市で長期就業したいか方を歓迎致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市焼山此原町20-1 1号 勤務地最寄駅:熊野営業所線/呉駅前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 314万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、個人のスキル、経験により決定します。下限年収は25歳程度のスキルを想定しております。(想定平均残業月15時間分 289,000円を含めた金額) ■昇給年1回(1月あたり1.00~3.00%過去実績) ■賞与年2回(計2.0ヶ月分過去実績)※別途決算賞与の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/転勤なし】未経験歓迎◇空調設備や照明設備等のルート営業/教育体制◎◇残業少・年休124日
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- ◆◇広島県中心に活躍!年間休日124日/未経験歓迎/空調設備や照明設備、分電盤など幅広い製品の提案営業/長期就業可能◎◇◆ ■おすすめPOINT \安定企業で長期就業&キャリアアップ/ ・広島県を中心に、製造業や造船会社、建設業など幅広い顧客に向けて空調設備、照明設備、制御盤や分電盤など顧客要望に応じた製品の提案営業をお任せします◎未経験からでも充実した教育体制で安心スタート! ・年間休日124日でプライベートも充実!長期的に安心して働ける環境です◎ ・大手取引先多数(今治造船株式会社、東芝グループなど)、安定した事業基盤のもとでキャリアを積むチャンス! ■職務内容: ・空調設備、工業機械、電気機器の販売、据付及び修理を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。 ・広島市を中心とした広島県内企業やメーカーへの法人ルート営業がメインです。具体的にはお客様先や工場に足を運び現場状況やレイアウトを確認し、当社取扱製品を用いたソリューションを提案します。 ・営業として年間予算はありますが、日々のノルマはなく、お客様本位で提案ができます◎ ・担当社数は約20社ほどです。 ■組織体制: 営業4名(20代2名、30代1名、40代1名) ■入社後の流れ: 入社後は、商材知識や営業方法を学ぶ研修を受け、見積もり作成補助や営業同行などの業務からスタートし、徐々に専門的な知識とスキルを身に付けていただきます。 ■企業の魅力: ・当社は、株式会社ICHIKAWAと株式会社エディオンが出資しており、広島に根付いた安定企業です。 ・大手取引先との長年の信頼関係に基づいて安定した事業基盤を築いています。東芝グループやダイキン、三菱電機など、大手企業との取引が多く、安定した業務量が確保されています。 ・人事制度の見直しも行い、社員一人一人が活躍できる環境づくりを進めています。 ■キャリアパス: 当社では、長期的なキャリア形成を視野に入れた育成体制が整っています。営業からプロジェクトリーダーや管理職なども目指せます。また、専門的な知識を活かし将来的には他部門や新規事業への挑戦も可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区小町3番17号 (株)ICHIKAWA内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 314万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、個人のスキル、経験により決定します。下限年収は25歳程度のスキルを想定しております。 ■昇給年1回(1月あたり1.00~3.00%過去実績) ■賞与年2回(計2.2ヶ月分過去実績)※別途決算賞与の実績あり(過去10年支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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★建築業界経験者歓迎★住宅のアフターサービス【広島県/呉市】点検やリフォーム提案
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- 当社で建築いただいた施主様宅の点検やリフォームを担当いただきます☆ ◎主に自社のお施主様が対象なので、関係ができており安心です。 ◎担当範囲は事務所から車で30分圏内がほとんど♪ ◎小さいものから大きいものまで、案件は様々。対応力や知識が身につきます。 ■職務概要 お施主様からの問い合わせに対して、1次対応や現場管理をお任せします。 内部・外部との連携が不可欠なため調整力や、対応力が磨けます。 ■職務詳細 <アフターサービス部門> お施主様から電話などで問い合わせがありますので、随時対応いただきます。お悩みに応じて適切な修理のご提案ができ、お施主様に安心いただいた時にはやりがいを感じることができます◎ 例)給湯器の調子が悪い、床の軋みが気になる、ドアの開閉の調子が悪いなどなど 上記のような問い合わせに対し、1次対応をお任せします。 現地調査→故障原因の特定、専門業者やメーカーへ部品の手配など。 ☆建てて終わりではない住宅だからこそ、当ポジションはやりがいも大きく、重要なポジションとなります。 ☆対応が評価され、お施主様のご友人(他社建築)をご紹介していただくこともあります。 ■魅力 お施主様を招いて「もちつき大会」を開催するなど、距離感が近く親しみやすい関係性が出来上がっています。このような距離の近さもあって信頼されており、声をかけていただきやすい環境にあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広弁天橋町8-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定 昇給 年1回 賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県/呉市】住宅リフォーム工事のまとめ役◆自社のお施主様宅メイン(木造住宅)
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- 当社で建築いただいたお施主様宅のリフォーム工事に携わっていただきます☆ ◎主に自社のお施主様が対象なので、関係ができており安心です。 ◎担当範囲は事務所から車で30分圏内がほとんど♪ ◎小さいものから大きいものまで、案件は様々。対応力や知識が身につきます。 ■職務概要 お施主様からの問い合わせに対して、工事の段取りや現場管理をお任せします。 内部・外部との連携が不可欠なため調整力や、対応力が磨けます。 ■職務詳細 <リフォーム部門> お施主様のライフスタイルの変化などに応じて発生するニーズに対応すべく、リフォーム工事の現場監理を行います。 ご入社後は、先輩社員の同行から始まり、規模の小さなものからお任せします。ゆくゆくは現地調査や、見積もり、現場の管理を一気通貫でお任せします。 施工事例)お風呂場のリフォーム、外構フェンスのやり替え、玄関前階段の手すり設置など規模は様々です。 既存:新規の割合は7:3ほどです。 新規のお客様はほとんどがお施主様からのご紹介です。 ■魅力 お施主様を招いて「もちつき大会」を開催するなど、距離感が近く親しみやすい関係性が出来上がっています。このような距離の近さもあって信頼されており、声をかけていただきやすい環境にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広弁天橋町8-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定 昇給 年1回 賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 304名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【呉市/阿賀北/未経験者歓迎!】看護助手・看護補助者◆残業月5H程度◆賞与3.8か月◆福利厚生多数!
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- 〇未経験者歓迎! 〇年間休日115日 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 【職務内容】 精神科病院(ほうゆう病院)において、病院における看護助手業務全般をお任せします。 ■業務詳細 〇入院患者の身の回りのサポート(食事・入浴・排泄介助) ・病室の環境整備(清掃・ベッドメイキング) ・患者の移動・付き添い ・看護師の指示による簡単な業務補助 ・院内の清掃など 〇チーム医療の一員として、患者の安全・安心を支える役割 ■就業環境: ◇託児所完備:子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場:チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当:昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。
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- <勤務地詳細> ほうゆう病院 住所:広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅:JR呉線/安芸阿賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 308万円~317万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~155,000円 その他固定手当/月:29,490円~29,990円 <月給> 179,490円~184,990円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月:前年度実績・計3.8ヶ月分) ■その他固定手当: 奨励手当:15,000円~15,500円 昼食手当:3,000円 出勤手当:3,990円 特別手当:7,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市/阿賀北】看護師◆年休115日◆残業時間10時間以内◆住宅手当有り!◆賞与3.8か月
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- 〇年間休日115日 〇夜勤月5回、残業10時間以内など働き方抜群! 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 ■職務内容 精神科病院(ほうゆう病院)において、看護業務をお任せします。ブランクのある方も歓迎です。 ■業務詳細 〇精神科病棟における看護業務全般 ・入院患者の健康管理・服薬管理 ・精神症状の観察・記録 ・医師の診療補助 ・患者の生活支援・リハビリ補助 〇チーム医療の一員として、医師・心理士・ソーシャルワーカーとの連携 〇緊急時対応(急変時の処置、患者の安全確保) ■就業環境: ◇託児所完備:子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場:チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当:昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。
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- <勤務地詳細> ほうゆう病院 住所:広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅:JR呉線/安芸阿賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 389万円~402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,800円~232,600円 その他固定手当/月:22,080円~187,060円 <月給> 212,880円~419,660円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月):3,900円/月 ■賞与:年2回(7月・12月:前年度実績・計3.8ヶ月分) ■その他 奨励手当:19,080円~23,260円 昼食手当:3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【巣鴨駅から徒歩15分/車通勤OK】駄菓子、スナック等のルート営業◆「ビッグカツ」で有名なメーカー
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- ◎ロングセラーの菓子やお惣菜を製造~販売しているメーカーでのルート営業!新規営業なし ◎慣れたら外回りは基本的に1人。自分のペースで働けます! ◎年3回の大型連休あり! ◎子育て支援制度あり! 代表商品であるビッグカツやいか姿フライを中心に、駄菓子、スナック、珍味商品の製造を手掛ける当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務内容: ▼2つの営業スタイルがあります。 ◎店舗フォロー スーパーのお店の棚に自社取り扱い商品のおすすめ商品を並べて棚作りを行います。店長さんとコミュニケーションを取りながら商品構成やレイアウトを決めていきます。 自分が並べた商品が売れた時やレイアウトによって売り上げが上がった時にやりがいを感じることができます。 ◎問屋商談 食品メーカーと小売店の中間に立ち小売店向けに在庫や物流及び商談の 調整を行う問屋の方と商談し、スーパーなどの小売店に置いて頂けるようにおすすめ商品を提案します。 問屋さんとは店舗フォローとは異なり棚作りは問屋さんが行います。 問屋さんとコミュニケーションを取りながら、次の企画にマッチした商品を適切に提案していきます。 ■業務の特徴: ・営業所に出社後、社用車を使って既存取引先の問屋を回る活動がメインです。ごくまれに小規模な小売店へ緊急配送の機会もあります。 ・営業エリアは東京と埼玉メインで長野、千葉、神奈川、栃木、群馬をまわります。(1日約4件程度) ・パソコン、社用車、ガソリンカード、ETCカードは貸与します。 ・内勤:外勤=約3:7で顧客訪問がメインとなります。出張は年3~4回程度(主に展示会や営業会議が目的) ・ノルマはなく顧客との関係構築がミッションとなります。 ・季節催事、定番で動き方が異なるため、それを意識して対応することや、数量、時期の計画や受注がしっかりと出来ること、正しい見積もり作成ができることがポイントになります。 ■組織構成: 50代部長(男性)、メンバー3名(うち2名営業代行)、営業事務(女性) ■同社の特徴: ・現在は一般量販向けの駄菓子、珍味などを手掛けておりますが、今後は業務用、原料、食品への進出を拡大を計画しております。 ・原料加工から自社で一貫生産できる強味を持つ、オンリーワンメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都文京区千石 3丁目29番22号 デュアルハイツ千石1D 勤務地最寄駅:巣鴨駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~272,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:49,000円~78,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(月給の2ヶ月分) ■その他固定手当:携帯手当(ご自身の携帯電話を使って頂く費用です) ■モデル年収 40歳課長クラス月給35万(年収500万程度) 50歳部長クラス月給50万(年収700万程度) ※ご経歴、手当等によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<未経験OK>【呉】不動産賃貸、売買営業※ノルマなしの反響営業◆呉で知名度◎/充実した教育で安心
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- ~営業ノルマなし、地域で知名度◎/未経験の方歓迎/充実したフォローで経験が身につく/長期休暇や資格手当、資格支援など福利厚生もしっかり/転勤なし~ ■業務内容 ・不動産賃貸、売買仲介の営業担当として、不動産を貸したい、売りたいお客様と、借りたい、買いたいお客様の間に立ち、最適なマッチングを実します。 ※呉・江田島というエリアに特化した事業を古くから展開しており、地元での圧倒的な知名度と物件ネットワークが強みです。 ■当ポジションの魅力: ◎営業ノルマはなし、お客様のニーズに沿った提案 ◎HPやチラシ、口コミなどからの反響営業がメイン ◎未経験でも安心できる充実した教育とフォロー ◎「呉エリア」で知名度抜群 ◎GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり※月残業25時間 ◎資格取得支援などスキルUPも会社が応援 ◎資格手当あり(月10,000~50,000円) ■未経験でも安心: ◎知識ゼロから、業務に慣れるまでフォロー 入社から3~6ヵ月程の期間で、先輩の営業に同行し、お客様対応や不動産に関する知識を学び、その後少しずつ業務を任せていきます。 ◎信頼や知名度から、お客様からの問い合わせも多く、営業活動しやすいです。 ■部署: 人数7名※男女比:男4女3(20代~60代) ■当社について: ・注文住宅、リフォーム/リノベーション、不動産賃貸/売買等「住まい」に関する事業を幅広く手掛けています。 ・住環境配慮したFFC加工の「免疫住宅」やペットのための住宅など様々なニーズを実現しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市海岸1-4-3 やまもと住研ビル 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島呉市】技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)◆フレックスタイム制・年休124日・残業20h
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- ~”優良建設コンサルタント”として表彰!県内トップクラスの技術力・実績/フレックス制や長期休暇など働き方◎/教育体制・ステップアップ制度に魅力~ <採用の背景> 広島に根差した建設コンサル会社としてAランク企業、大型案件も安定受注できております。技術士の方を増員したいと考え、中途採用募集中です! ■業務内容: 技術士として、河川砂防および海岸海洋に関わる調査設計を担っていただきます。 ◆下記の調査設計業務に従事 ・業務全般の管理(品質、工程、原価管理) ・計画・対策工法検討 ・部下の指導育成(設計計算・図面作成・数量計算など) ・発注者との協議 ・報告書とりまとめ ■業務の特徴 ・若手の測量設計メンバーとも協力しながら業務を進めます。是非若手の教育も担っていただきたいです。 ・発注者は広島県内の官公庁(国土交通省、広島県、市町村)、広島市や呉市の砂防堰堤、海岸などを手掛けております。そのため日帰り圏内で業務の調整がつきやすい環境です。 ・年間で対応する案件は5~6件程度で、ご自身でスケジュール管理しながら業務を進めることができます。 ■技術士の組織構成 年代は40~60代で河川、砂防及び海岸・海洋2名、道路2名、土質および基礎1名、上水道及び工業用水道1名、鋼構造及びコンクリート1名、地質1名の構成です。 ■広島県働き方改革認定企業! 年間休日124日、フレックスタイム制、残業20h程度 GW、お盆、年末年始は6連休~8連休程度(有休取得で長期休暇可能!) 土日出勤の際は2ヶ月以内に代休を取得OK 有給休暇を2時間単位で取得ができる制度もあるので家庭との両立も叶います。 ■同社について 1985年設立の「総合技研」は、広島に根ざした建設コンサルタントとして、土木設計、測量、地質調査などをトータルに手掛けている会社です。 同社は令和3年と5年に”優良建設コンサルタント”として表彰。県内トップクラスの技術力・実績を誇っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市吉浦東町12-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円 <想定月額> 500,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の条件は個人のスキルに応じて決定致します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:技術士の資格手当になります ■手当各種有(役職手当、時間外手当、資格手当、子供手当、通勤手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安佐南区:測量士経験者歓迎!】内勤5割・転勤なし|日帰り中心・フレックス制/年休124日
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- ~26年度7月から新オフィス!/”優良建設コンサルタント”として表彰!県内トップクラスの技術力・実績/フレックス制・日帰り業務メインや長期休暇など働き方◎/教育体制・ステップアップ制度に魅力~ ■業務内容 広島に根差した建設コンサル会社として大型案件も安定受注している当社にて、 TS(トータルステーション)、GPSなどの専用の機器を用いて「測る」「測ったデータをまとめる」測量業務をご担当いただきます。 ・測量計画を立てる ・土地の位置関係や高低を、距離、角度、高さなどを測定することで把握 ・測定結果を数値や地図に表す(図化) ・コスト管理 ※外勤:内勤=5:5 ※案件にもよりますが大体1案件40日~50日かかります。 ※ほとんどの案件が広島県内のため、基本的に出張はなく日帰り圏内のお仕事です!(年に1回程度宿泊する場合あり) ■組織構成 配属部署には5名(40代、60代、20代3名)が在籍しています。 今後も増員を予定しており、若手育成まで担っていただける方を積極採用中です! ■入社後のステップアップ 当社には県や大手企業のOBが顧問として在籍しており経験豊富な社員が「先生」として丁寧にお教えしています。 資格取得にかかる費用の負担など資格取得支援や資格手当も整っています。 ※技術士、RCCM、測量士、土木施工管理技士、地質調査技師、補償業務管理士などが資格手当対象。 ■広島県働き方改革認定企業! ・年間休日124日、土日祝休、残業20h程度 ・フレックスタイム制 ・長期出張・転勤なし ・GW、お盆、年末年始は6連休~8連休程度、有給取得も◎ ・土日出勤の際は2ヶ月以内に代休を取得OK ・有給休暇を2時間単位で取得可能 ■同社について 1985年設立の「総合技研」は、広島に根ざした建設コンサルタントとして、土木設計、測量、地質調査などをトータルに手掛けている会社です。 同社は令和3年と5年に”優良建設コンサルタント”として表彰。県内トップクラスの技術力・実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区高取北一丁目1番10号 勤務地最寄駅:アストラムライン線/高取駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の条件は個人のスキルに応じて決定致します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 年収500万円 / 40歳 年収650万円 / 50歳 ■手当各種有(役職手当、時間外手当、資格手当、子供手当、通勤手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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