7ページ:所在地【広島県】の企業一覧
該当企業数 8,004 社中 301〜350 社を表示
設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島】医療モールのコンサルティング営業◆ドクター向けに開業サポート/住宅手当有・年休120日以上
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- 【地域医療へ貢献度の高い医療モールの開発、ドクターの開業をサポート】 ドクターお一人おひとりの理想を実現するために、物件探しから資金計画、開業サポートや承継までを一貫して支援できる体制をさらに強化するべく、企画営業職を募集しています。 ・開業を考えているドクターに対し物件選定~事業計画策定、融資支援、設計施工の助言、機器選定、行政手続き、採用・教育等の開業支援をサポートします。 ・また、当社では医療機器などの販売や事業継承までお手伝いしており、クリニック運営における全工程を一気通貫でサポートしています。 ■具体的な仕事内容: (1)開業を考えているドクターに医療モール開業の提案 (2)開業に必要な準備(土地取得、資金計画など)をサポート (3)モール施設の企画や施工管理などプロジェクト全体の運営 (4)開業後は医療機器や消耗品の販売等の運営補助も実施 ※広島県内を対象としているため、出張はほとんどありません。 ■配属先情報: 営業は計9名です。 中途入社がほとんどで、業界未経験の方が入社し実際に活躍しております。 ■医療モールとは:複数の診療科(内科・皮膚科・歯科等)が一つの建物に集まった集合医療機関のことです。 ■メリット:他医療機関との連携による専門性の向上や相乗効果が期待できます。また、単独開業と比べて地域コミュニティへの認知度が早期に高まりやすいというメリットもあります。 ■会社・求人の魅力: ・医療モール竣工までは3~4年程度の期間で取り組みむため、開業後には大きなやりがいを感じることができます。 ・専門性の獲得:不動産、財務、建築、人事、マーケティングなど多角的な経験・知識が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社サンクスネット 本部事務所 住所:広島県安芸郡海田町窪町2-14 勤務地最寄駅:山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】クリニック開業をサポートする建築士・設計監理◆年休120日以上/住宅手当有◎
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- ドクターお一人おひとりの理想を実現するために、物件探しから資金計画、開業サポートや承継までを一貫して支援できる体制をさらに強化するべく、設計監理職を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・医療モールの企画立案:営業が企画した候補地図面を基に、診療科目に合わせた「レイアウト図面」を作成します。 ■内装設計~施工管理:本契約前に設計案を作成します。契約後は詳細な内装デザイン、照明、什器、医療機器の配置などを進めます。 ・アフターフォロー(維持管理):当社が管理を受託している物件等の定期点検や修繕対応 等 ■配属先情報: 現在は1名が担当しています。当業務の体制強化はもちろん、次世代を担っていただくことも期待しています。 ■会社・求人の魅力: ・特化した専門スキル:医療施設ならではの動線設計や設備に関する知見が培われ、建築士としての市場価値を一層高めることができます。 ・「一生モノ」の関係性:アフターフォローを通じて、自ら関わった建物が地域に根ざし成長していく姿を、長期にわたり見届けることができます。 ・月平均残業時間は約10時間以下、有給休暇の消化率は70%以上と働きやすい環境で、住宅手当も支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社サンクスネット 本部事務所 住所:広島県安芸郡海田町窪町2-14 勤務地最寄駅:山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【廿日市/未経験歓迎!】構想フェーズから担当できる!木材搬送装置の機械設計~残業ほぼ無し/残業月2H
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- ◎オーダーメイドでスキルアップが可能・構想段階から一貫して関与できる!◎試運転などは自社工場で実施するため、反応がわかりやすい。◎案件が並行することが少なく集中できる。 ■仕事内容: CADを使用して、製品に関するデータ入力業務など木工機械の設計業務を担当します。 ■具体的には: ◇設計する機械 ・木材を運ぶ装置(前後装置:ベルトコンベアなど) ☆同社で販売した加工装置に合わせた周辺装置となります。 ☆設計を担当するのは、ハード部分のみとなります。 ◇CAD(2D・3D)を使用し、 製品に関するデータ等をパソコンに入力します。 ☆使用ソフト:AutoCAD、SolidWorks ☆経験が浅い方でも、できることから徐々にお任せし、 ノウハウやコツなどもしっかり学んでいただけるので、 将来にわたってスキルを磨いていくことが可能です。 ☆ほとんどがオーダーメイドですが、 過去実例を参考にカスタムしながら設計します。 ☆一つの案件に携わる期間は構想~納品まで6か月程度です。 ☆構想段階から、基本設計、据え付け立ち合いまで行うので、 完成した形を見ることができ、やりがいがあります♪ ■入社後の流れ: ・先輩社員からの指示に従って、お仕事を覚えていただきます。 ・適性に応じてお任せします。 ■組織構成:1人(50代) 長く当社の製品の設計を担当しているので、なんでも聞くことができます。 ■働き方: 基本的には定時退社となりますので、プライベートも大切にできます。 メリハリをつけて業務量を調整し裁量をもった働き方が可能です。 有給も取りやすい雰囲気で、年間で平均10日は自由に有給を取得しています。 オンとオフがはっきりしており「仕事は仕事、プライベートはプライベート」とメリハリをもって働くことができます。 ■会社の魅力 県内の大手木材取り扱い企業との取引実績多数の安定企業です。 社内の風通しがよく、従業員の声が通りやすい環境です。 中途社員が多いことから、受け入れ体制も整っておりなじみやすい環境です。 仕事で困ったことは聞きやすくお互いにフォローしあいながら業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐伯工場 住所:広島県廿日市市友田174-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~337,000円 <月給> 220,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給:あり 前年度実績 3,000円~8,000円 ■賞与:年2回 前年度実績計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市】工事の進行管理◆基本土日祝休◆大手ハウスメーカーのパートナー企業の安定性
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- ~地元で長期就業したい方へ/基本土日祝休/生活インフラを支えるお仕事/「大和ハウス工業」のパートナー企業~ ■募集背景: ・1973年に広島で設立されて、50年以上地域のお住まいの方々の生活を支えてきた株式会社西日本工業。また、30年以上に渡って、大手ハウスメーカーである「大和ハウス工業」のパートナーとして安定した取引を行っており、業績も堅調に推移しています。 今回は業績好調を背景に社内体制の強化を目的とした増員募集を実施。 未経験からであっても活躍できる環境を用意していますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容: ・戸建住宅やアパート、店舗などの新築・リフォーム工事に伴う「進行管理」をお任せします。※出張や夜勤はなし ・私たちの生活に身近な給排水に関わる戸建住宅、アパート、店舗、事務所などの給排水工事に関する業務をこれまでの経験や適性に合わせてお任せしていきます。 ■業務詳細: <進行管理者> 工事が予定通りに進むように進行を管理していただきます。 ・給排水工事の見積もり、書類作成 ・予算管理、安全管理、品質管理 ・工事の進捗状況の確認 ■教育制度: まずは、先輩社員と一緒に現場に同行しながら業界知識や業務の流れを学んでいただきます。 徐々にできることに挑戦しながら自身のペースで成長すれば大丈夫です。 ■当社の魅力: ◎頑張る社員を全面サポート中 より高い知識を得るために管工事施工管理技士や配管技能士などの様々な資格取得に会社の全額補助のもと挑戦することもできます。 さらに、経験や実力をもとに評価しており実力次第では月給30~50万円も可能です。もちろん、資格取得した方にはその分、還元しますのでぜひスキルを磨いてください。 ◎有休が取りやすい 当社は、有給休暇が取得しやすい環境で休みづらい雰囲気はありません。 家族の予定などに合わせて全社員が積極的に休日を取得しています。 そのため、有休の平均取得日数は10日以上。 あくまで平均なので、人によっては20日近く取得している方もいます。メリハリつけて働ける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五月が丘5-2-14 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験なども考慮し決定します。 ■賞与:年2回※別途、業績に応じて決算賞与(支給実績あり) ■モデル年収: 年収600万円 / 経験8年 /月給38万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 年収400万円 / 経験2年 /月給26万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【広島市】工事の進行管理◆基本土日祝休◆手厚い教育体制◆手に職つけたい方へ
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- ~未経験歓迎/地元で長期就業したい方へ/基本土日祝休/生活インフラを支えるお仕事~ ■募集背景: ・1973年に広島で設立されて、50年以上地域のお住まいの方々の生活を支えてきた株式会社西日本工業。また、30年以上に渡って、大手ハウスメーカーである「大和ハウス工業」のパートナーとして安定した取引を行っており、業績も堅調に推移しています。 今回は業績好調を背景に社内体制の強化を目的とした増員募集を実施。 未経験からであっても活躍できる環境を用意していますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容: ・戸建住宅やアパート、店舗などの新築・リフォーム工事に伴う「進行管理」をお任せします。※出張や夜勤はなし ・私たちの生活に身近な給排水に関わる戸建住宅、アパート、店舗、事務所などの給排水工事に関する業務をこれまでの経験や適性に合わせてお任せしていきます。 ■業務詳細: <進行管理者> 工事が予定通りに進むように進行を管理していただきます。 ・給排水工事の見積もり、書類作成 ・予算管理、安全管理、品質管理 ・工事の進捗状況の確認 ■教育制度: まずは、先輩社員と一緒に現場に同行しながら業界知識や業務の流れを学んでいただきます。 徐々にできることに挑戦しながら自身のペースで成長すれば大丈夫です。 当社としては、3~5年かけてじっくりと育てていく予定ですので一歩づつ成長してください。 ■当社の魅力: ◎頑張る社員を全面サポート中 より高い知識を得るために管工事施工管理技士や配管技能士などの様々な資格取得に会社の全額補助のもと挑戦することもできます。 さらに、経験や実力をもとに評価しており実力次第では月給30~50万円も可能です。もちろん、資格取得した方にはその分、還元しますのでぜひスキルを磨いてください。 ◎有休が取りやすい 当社は、有給休暇が取得しやすい環境で休みづらい雰囲気はありません。 家族の予定などに合わせて全社員が積極的に休日を取得しています。 そのため、有休の平均取得日数は10日以上。 あくまで平均なので、人によっては20日近く取得している方もいます。メリハリつけて働ける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五月が丘5-2-14 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験なども考慮し決定します。 ■賞与:年2回※別途、業績に応じて決算賞与(支給実績あり) ■モデル年収: 年収600万円 / 経験8年 /月給38万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 年収400万円 / 経験2年 /月給26万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 326名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【東京※転勤なし】提案営業 ~"豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業/需要拡大による増員採用~
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- 【業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長/スピード感のある環境で営業スキルを高める/年休125日・残業月20H程度・土日祝休】 ★すべてはお客様の健康のためにというカスタマーファーストで「考動」できる環境! ★「まずchallenge!常にchangeでchanceをつかめ!」をモットーに、失敗を恐れない革新と挑戦の文化が根付いています! ★年齢や性別、これまでの経験にとらわれず、数字+プロセスで評価!(30代で本部長になった社員も!) ★商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っており、データを用いた企画提案力/分析する力/課題解決力/交渉力が身に付く! ◆職務内容 ・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案(既存顧客メイン) ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案 ・顧客の課題に対してデータを用いた企画提案を実施し、売場を活性化させ商品の販売促進に繋げる ◆キャリアパス 入社直後は、商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタート頂きます。その後、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂くことを想定しています。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある野菜を生産・販売する発芽野菜のトップ企業です。高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜/高成分野菜を導入しマーケットそのものを創ってきた会社です。 健康志向の高まりで年々増加する需要に応えるべく、2025年には北海道に日本最大級の生産センターが稼働予定、今後は海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施し世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏営業所 住所:東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~240,000円 その他固定手当/月:108,000円~154,000円 <月給> 323,000円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職・前職の年収を考慮し決定します ※直近10年間の賞与実績:平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月) ※昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市※転勤なし】総務(管理職) ~”豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業/土日祝休~
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- ≪旧来の「農業」を変える農ビジネス/スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の物流を担う/急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します!≫ ◆職務内容 総務室にて、総務業務全般〈給与計算、入社退社管理、年末調整、設備、備品、書類管理、庶務)をメインでご担当頂きます。社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。そのほか、パート従業員の勤怠・休日管理を行う労務管理や、外部との契約書のやり取りを行います。 ◆入社後のキャリア 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 ◆同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜/高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ◆同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/佐伯区役所前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,000円 その他固定手当/月:108,000円~214,000円 <月給> 323,000円~484,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※現職・前職の年収を考慮し決定します ■直近10年間の賞与実績:平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月) ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 29名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【広島市佐伯区】施工管理アシスタント ~土木工事・公共工事/週休2日制/広島市のインフラ整備に貢献~
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- 広島市内を中心に、国土交通省や広島県、広島市から元請受注した公共工事の施工管理業務を手掛けている当社にて、施工管理アシスタントとしておご活躍いただきます。工事内容は道路・河川・下水道などの土木工事全般で、これまで多くの実績を積み重ねております。 ■業務内容: ・入社後は、施工管理のアシスタント業務全般をお任せします。具体的には、施工計画書作成、公共工事における官公庁向けの提出書類作成、現場写真撮影及びデータ整理を担う他、工事にかかる材料費や労務費などを算出する積算業務などもお任せします。パソコン(Excel・Word)を使ったデスクワークが中心になります。 ・入社後、まずは先輩施工管理職の下で仕事の流れや書類の作成方法を学び、アシスタント業務を中心に担いながら経験を積んでいただきます。徐々に仕事の幅を広げていきながら、将来的には必要な資格を取得して施工管理職を目指していただきます。 ■業務の流れ: 業務の流れは下記のようになります。 現地の確認/近隣住民への連絡→工事に応じた協力業者を選定→安全管理/パトロール→工事の進捗確認→書類を作成し発注者へ提出→引き渡し ■配属組織: 当社の公共工事部門には、合計20名が在籍しており、内訳は施工管理職(土木施工管理技士などの有資格者)15名、施工管理アシスタント5名です。 ■当社の特徴: 当社は公共工事を通じて「安心して暮らせる街づくりに貢献」しており、地域密着型のインフラ企業として地域に貢献出来る、やりがいのある仕事である点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区八幡東2-9-20 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 416万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:あり(前年度実績年2回+決算賞与※業績により変動※前年度実績200万円~500万円支給実績有) ■昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島市佐伯区】現場監督(施工管理)~土木工事・公共工事/週休2日制/広島市のインフラ整備に貢献~
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- 広島市内を中心に、国土交通省や広島県、広島市から元請受注した公共工事の施工管理業務を手掛けている当社にて、現場監督(施工管理)としておご活躍いただきます。工事内容は道路・河川・下水道などの土木工事全般で、これまで多くの実績を積み重ねております。 ■業務内容: ・入社後は、現場監督として受注工事の施工管理業務全般(品質、コスト、工程/工期、安全、環境)をお任せします。また、官公庁対応や資料作成などもお任せします。なお、工事は全て協力会社の作業員が施工しますが、協力会社の手配は会社側で行う他、資材発注等も基本的には協力会社側が担います。 ・受注工事は広島市及び周辺エリアなどの通える範囲が中心です。現場の状況に応じて直行直帰も可能、報告書や写真などはメールでのやり取りも可能など、状況に応じて柔軟に対応可能です。なお、施工計画書や官公庁への提出資料の作成などもお任せしますので、パソコン(Excel・Word)を使ったデスクワークがございます。 ■配属組織: 当社の公共工事部門には、合計20名が在籍しており、内訳は施工管理職(土木施工管理技士などの有資格者)15名、施工管理アシスタント5名です。 ■当社の特徴: 当社は公共工事を通じて「安心して暮らせる街づくりに貢献」しており、地域密着型のインフラ企業として地域に貢献出来る、やりがいのある仕事である点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区八幡東2-9-20 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:あり(前年度実績年2回+決算賞与※業績により変動※前年度実績200万円~500万円支給) ■昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【広島市】産業機器の法人営業※既存顧客中心/中途入社多数/大手メーカーと取引有り/残業10時間程度
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- ◆大手メーカーとのお取引多数/お取引は国内のみならず海外にもございます/手厚い研修制度/はたらき方◎/月残業15時間以内/中途入社多数◆ ■業務内容: 担当顧客への技術営業活動をお任せします。 ■業務詳細: 担当顧客のニーズのヒアリングを行い、製品の提案から納品までお任せする技術営業職です。お客様は既存顧客がほとんど、一部新規顧客も対応していただきます。 自社内開発製品を顧客のご要望に沿ってカスタマイズしながらご提案しますのでお客様と一緒に製品を考え、提供することが出来ます。 ■入社後の流れ 入社後1か月程度、先輩の営業同行を経て業務内容を理解いただきます。その後、弊社工場にて1か月弱研修を行い、製品理解を深めた状態で現場OJTに戻っていただきます。 1人前になるには長期間かかると考えておりますので未経験の方でも安心して就業いただける環境を整えております。 実際に、以下のような異業種からの転職者が多数活躍しています。 ファミリーレストランの方やアパレル販売の方等。「モノづくりに関わりたい」「長く専門性を身につけたい」 そんな想いがあれば、前職は問いません。 ■はたらき方 ・みなし残業15時間を支給しておりますが、みなし残業時間以上の就業をされている方はほとんどいらっしゃいません。有給の取得率も非常に高いです。 ・週に1回程度顧客先(西日本を中心に全国)への出張が発生します。 ■当社について: 当社ではプラスチック混合機をはじめとした各種機器を自社で企画から製造まで一貫して行っています。プラスチック混合機とは、プラスチック製品を作成する段階で、材料となるペレットを、色、強度などの必要に応じ混合する機器です。 <自社製品> プラスチック混合機、供給機、粉塵・粉取り装置、流量計、原料輸送装置、引取・押出・幅制御装置、包装フィルム加工機など ■当社の強み: ・当社では既製品のカスタマイズに強みを持っています。お客様のご要望に合わせてオーダーメイドの機器を納入するため、顧客折衝や仕様決定をはじめ、実際の設計、納品前確認など一貫して携わるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内1609-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~293,200円 その他固定手当/月:8,000円~23,000円 固定残業手当/月:17,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~341,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:基本計3.5カ月分(年2回支給、今年度実績6.75か月分) 固定賃金:住宅手当8,000円~13,000円 家族手当:限度額20,000円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川口/未経験歓迎】プラスチック成形周辺機器のルート営業◆残業ほぼ無/大手企業と取引有り/手厚い研修
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- ~未経験歓迎/研修体制◎/ニーズに合わせて自社製品をカスタマイズ提案/大手メーカーとの取引多数/取引は国内のみならず海外もあり/働き方◎~ ==求人のポイント== 【1】同社は国内外の企業向けにプラスチック成形に関する機器の開発・製造~販売までを担っています。 年間約1000社との取引があり、大手化学メーカー等へ機器を納入しております。 【2】週休2日制・残業もほぼ0とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【3】未経験からの中途採用入社者は多数おり、研修体制もしっかり整っております。 ========== ■業務内容:顧客(メーカー)向けにプラスチック成形に関する機器のルート営業をお任せします。 ・担当顧客へニーズをヒアリングし、製品の提案から納品までお任せするルート営業です。 ・お客様は既存顧客がほとんど、一部新規顧客も対応します。 ・顧客のご要望に沿って自社内開発製品をカスタマイズしながら提案するため(物売りではなく)お客様と一緒に課題解決を行う仕事です。 ■入社後の流れ: ◎入社後1ヶ月/先輩の営業同行を経て業務内容を理解します。 ◎1人前になるには長期間かかると考えておりますので未経験の方でも安心して業務がスタートできます。 ◎過去未経験でも複数の方が入社されております。 ■働き方: ◎固定残業手当(みなし残業15時間分)を支給していますが、みなし残業時間以上の就業をされているメンバーはほとんどいません。 ◎有給の取得率も非常に高いです。 ◎顧客先への出張もあります。 ■当社について: 当社ではプラスチック混合機をはじめとした各種機器を自社で企画から製造まで一貫して行っています。プラスチック混合機とは、プラスチック製品を作成する段階で、材料となるペレットを、色、強度などの必要に応じ混合する機器です。 <自社製品> プラスチック混合機、供給機、粉塵・粉取り装置、流量計、原料輸送装置、引取・押出・幅制御装置、包装フィルム加工機など ■当社の強み: ・当社では既製品のカスタマイズに強みを持っています。お客様のご要望に合わせてオーダーメイドの機器を納入するため、顧客折衝や仕様決定をはじめ、実際の設計、納品前確認など一貫して携わるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所(埼玉) 住所:埼玉県川口市飯塚4丁目6-18 勤務地最寄駅:京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 381万円~551万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円~323,700円 その他固定手当/月:17,000円~25,000円 固定残業手当/月:17,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,500円~373,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:基本計3.5カ月分(年2回支給、今年度実績計6.75カ月分) ※固定残業手当は月、10時間分、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 72名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【島根/出雲】印刷製造オペレーター※日勤のみ◆転居費用負担あり◆土日祝休み◆綺麗な職場です
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- ~大手取引先多数/あの有名アニメとのタイアップ商品パッケージ製造も!誰もが知る身近な商品のパッケージに携わることができます!/引っ越し手当あり~ ■業務内容 「商品の顔」ともいえるパッケージの企画・製造を行っている同社にて印刷製造オペレーターポジションを担っていただきます。 製造のフローは「印刷」「打ち抜き」「貼り」「アソート」と各工程にわかれており、今回の募集では印刷工程での勤務を想定しております。 印刷工程では、機械オペレーションの他に印刷された台紙の発色の確認など色彩のチェックなどを行っていただきます。 ※重量物20Kg程度のものもございますが、「紙」であるため1度に運ぶ量の調整が出来、またハンドパレット(フォークシフト)を使用することもございます。 ■採用背景 現在課長含み5名が印刷工程で勤務しておりますが、案件受注増に対し安定した供給を行うための募集です。過度な残業等はなくWLBの整いやすい、はたらきやすい環境です。 ■働く環境 ・工場全体:60名程 20~60代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 平均年齢は30代後半。20~30代前半の社員も多く在籍していて活気のある職場です。 ・虫やほこりをシャットアウトしたクリーンな工場です。 ・水曜、土曜はノー残業デー!夜勤はなし!配属の工程にもよりますが、残業は月平均30時間程度で、WLBを整えて働くことができます。 ■入社後の流れ 経験を活かしご活躍いただく予定ですが、入社後はまずはOJTにて弊社製造工程について説明とフォローをさせていただきます。 ■同社について 1990年に設立し、地元広島を中心に、株式会社ジェイ・エム・エスやフマキラー株式会社など、日本を代表する大手メーカーとの直取引をしてきました。 2012年に出雲工場、2014年には東京営業所を開設する等、シェア拡大に向け営業体制の強化を目指しています。「高い技術・品質」が好評をよび、昨今の景況感の中でも着実に成長し続ける優良企業です。 製品に関しては自社一貫生産を貫いており、業界で初の八色機を世界で初めて採用されました。完全受注生産のため、世の中にないものが創り出せることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出雲工場 住所:島根県出雲市長浜町516‐50 勤務地最寄駅:JR山陰本線/出雲神西駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、7月)※昨年度実績2.5か月分 ■家族手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【廿日市/経験者歓迎!】溶接スタッフ/空調設備完備のクリーンな環境/年休122日/創業50年以上
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- ◆◇大手メーカーとの取引多数/空調完備のクリーンな環境◎/オーダーメイド機械づくりに携わる/未経験から溶接技術を習得◎/年休122日/住宅・家族手当あり◆◇ ■おすすめPOINT\暮らしを支える産業機械メーカーでモノづくりに挑戦!/ ・味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、マツダなど大手企業との取引実績多数◎ ・24年10月に設立された綺麗な廿日市工場は空調設備完備の快適環境です◎ ■職務内容 計量機・充填機・混合機などの産業機械の製作に伴う加工・溶接業務を担当します。 主にステンレス(鉄やアルミもあり)を使用し、アーク溶接やTIG溶接でオーダーメイド製品を製作。 自動車関連、プラスチック製造関連、飲料工場向け等幅広い業界向け設備を手掛けます。 ※仕入業者(主に広島市内)に荷物を取りに行くことが稀に発生します。 ■組織構成: 製造部溶接担当 3名程度(20代~50代) ■研修制度: これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 しっかりと丁寧にフォローしていきますので安心して就業いただくことができる環境を用意しております。 未経験で入社された方も皆様活躍中です◎ ■働く魅力 自社内製化を進めており、今後さらに技術力を高めていく成長フェーズ。 住宅手当・家族手当あり(※規定に準ずる)、年間休日122日で働きやすさも整っています◎ 24年10月に建てられた廿日市工場はクリーンで空調設備も完備と快適な職場環境で働くことができます◎ ■主な取引先: 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダ等、他実績多数 ■同社の設備: 当社が手掛ける設備(粉体供給機・軽量機・充填機)は、 樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。ファイルなどのプラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量したり、均一になるように混ぜる必要があり、そのために同社の機械が重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 廿日市工場 住所:広島県廿日市市友田451 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 215,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一律手当を含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【廿日市/未経験歓迎!】溶接スタッフ/手に職を♪空調設備完備/転勤なし/年休122日/創業50年以上
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- ◆◇大手メーカーとの取引多数/空調完備のクリーンな環境◎/オーダーメイド機械づくりに携わる/未経験から溶接技術を習得◎/年休122日/住宅・家族手当あり◆◇ ■おすすめPOINT\暮らしを支える産業機械メーカーでモノづくりに挑戦!/ ・味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、マツダなど大手企業との取引実績多数◎ ・24年10月に設立された綺麗な廿日市工場は空調設備完備の快適環境です◎ ・未経験者も丁寧に育成するため、ものづくりが好きな方、手に職を付けたい方は歓迎です◎ ■職務内容 計量機・充填機・混合機などの産業機械の製作に伴う加工・溶接業務を担当します。 主にステンレス(鉄やアルミもあり)を使用し、アーク溶接やTIG溶接でオーダーメイド製品を製作。 自動車関連、プラスチック製造関連、飲料工場向け等幅広い業界向け設備を手掛けます。 ※仕入業者(主に広島市内)に荷物を取りに行くことが稀に発生します。 ■組織構成: 製造部溶接担当 3名程度(20代~50代) ■研修制度: 工業系の知識がない方は、製造部門で先輩社員と一緒に簡単な加工や組み立てを行い、基礎知識から身につけて頂きます。独り立ちするまでには月日がかかりますが、しっかりと丁寧に育てるため、安心して就業いただくことができる環境を用意しております。現在、活躍している社員も皆未経験からスタートしております◎ ■働く魅力 自社内製化を進めており、今後さらに技術力を高めていく成長フェーズ。 住宅手当・家族手当あり(※規定に準ずる)、年間休日122日で働きやすさも整っています◎ 24年10月に建てられた廿日市工場はクリーンで空調設備も完備と快適な職場環境で働くことができます◎ ■主な取引先: 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダ等、他実績多数 ■同社の設備: 当社が手掛ける設備(粉体供給機・軽量機・充填機)は、 樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。ファイルなどのプラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量したり、均一になるように混ぜる必要があり、そのために同社の機械が重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 廿日市工場 住所:広島県廿日市市友田451 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~424万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 180,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一律手当を含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【佐伯区/未経験歓迎!】営業事務<正社員>年休120日/残業ほぼなし/転勤無/見積書作成など
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- <広島市佐伯区/住宅街にオフィスを構える/正社員/営業事務> <基本PC操作/17時15分終業/残業基本なし/転勤なし> 【安定成長企業で幅広い事務業務を経験/営業事務・総務・庶務など多岐にわたるサポート職/落ち着いた環境でキャリアを築く】 ■求人概要 当社は外壁塗装、リフォーム、防水工事、施設修繕を主軸とし、分譲マンションの大規模修繕から住宅塗装まで幅広く事業を展開しています。今回の募集は、管理部門にて営業事務を中心とした事務業務を担い、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的には ・見積書、注文書、請求書など各種書類作成(定型フォーマットへの入力作業が中心) ・給与や社会保険などに関連する事務手続き(簡単入力作業) ・経理関連のデータ入力や会計事務所との連携サポート(担当者がいますので入力作業などサポートを必要に応じてお任せします) ・電話や来客対応などの顧客対応業務 ・その他庶務全般(備品管理、郵便物対応、事務所内のサポート業務など) ■業務の特徴 基本的にお任せする業務は、指示に基づいた内容を入力する、実行するものが中心となります。その時々の状況に応じた柔軟な対応が求められますが、優先順位をつけながら堅実にご対応いただければ結構です。 ■組織構成 管理部門は3名体制(正社員1名、パート2名) 経理業務は主に正社員にて担当し、事務・庶務業務でパート社員もサポートしています。 今後を見据え、主担当としてフルタイムで営業事務を対応いただける方にご入社いただきたいと考えています。 ■活躍できそうな方 ・事務的な業務を堅実に対応いただける方。 ・小規模な組織になりますので周知との調和を図りつつ、柔軟に対応ができる方。 ・ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区八幡3-16-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・スキル・資格などを考慮して基本給を決定します。 ■賞与あり:年2回(支給実績2か月/業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市中区】分譲住宅用地仕入れ営業◆地域密着で街づくりに貢献◆年休126日◆土日祝休◆転勤無し
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- ◎地域密着の土地開発で広島を支える ◎広島を拠点とする大手住宅・不動産グループ「トータテグループ」 ◎経験を活かしてキャリアアップが叶う! 当社は、広島市を中心に都市開発・分譲住宅事業を展開する地域密着型のデベロッパーです。今回は、戸建分譲住宅の基盤となる「用地仕入れ」を担うスペシャリストを募集します。 ■分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業を担当します。 ◎具体的には: ・不動産業者や現地調査による土地情報の収集 ・法規制・周辺環境・開発条件の確認 ・コスト算出・販売価格設定・利益計画などの事業計画立案 ・用地取得に関する交渉・契約業務 契約成立しましたら、トータテグループの各社と連携し土地活用へつなげております。 ■仕事の魅力 ・広島市の街づくりに直接関わるやりがいあるポジション ・自らの判断でプロジェクトを動かす裁量の大きさ ・地域密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成: ◇20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代1名で構成されています。 ■当社の特徴: ◇当社はトータテグループの中で、住宅販売の起点である住宅用地の仕入れを担当する会社です。 ◇自社開発の分譲住宅に力を入れているグループ内で、不可欠な存在となっています。 ◇仕入れた土地は同グループ内のトータテハウジングで活用し、収益を上げています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~325,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 250,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※賞与実績/前年実績4.11ヶ月分 ■モデル年収 入社3年/30代/年収450万円 入社10年/40代/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区】分譲住宅用地仕入れ営業◆経験者歓迎!◆地域密着で街づくりに貢献◆年休126日◆土日祝休
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- ◎地域密着の土地開発で広島を支える ◎広島を拠点とする大手住宅・不動産グループ「トータテグループ」 ◎経験を活かしてキャリアアップが叶う! 当社は、広島市を中心に都市開発・分譲住宅事業を展開する地域密着型のデベロッパーです。今回は、戸建分譲住宅の基盤となる「用地仕入れ」を担うスペシャリストを募集します。 ■分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業を担当します。 ◎具体的には: ・不動産業者や現地調査による土地情報の収集 ・法規制・周辺環境・開発条件の確認 ・コスト算出・販売価格設定・利益計画などの事業計画立案 ・用地取得に関する交渉・契約業務 契約成立しましたら、トータテグループの各社と連携し土地活用へつなげております。 ■仕事の魅力 ・広島市の街づくりに直接関わるやりがいあるポジション ・自らの判断でプロジェクトを動かす裁量の大きさ ・地域密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成: ◇20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代1名で構成されています。 ■当社の特徴: ◇当社はトータテグループの中で、住宅販売の起点である住宅用地の仕入れを担当する会社です。 ◇自社開発の分譲住宅に力を入れているグループ内で、不可欠な存在となっています。 ◇仕入れた土地は同グループ内のトータテハウジングで活用し、収益を上げています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~325,000円 その他固定手当/月:73,000円~110,000円 <月給> 328,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※賞与実績/前年実績4.11ヶ月分 ■モデル年収 入社3年/30代/年収550万円 入社7年/40代/年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市/自社内開発】ECサイト構築・運用◆残業10h/転勤無◆EC-CUBEゴールドパートナー
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- ◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ECサイトの開発エンジニアとして、サイトの開発/構築/保守業務を行って頂きます。 ■業務内容: ・ECサイト構築(使用言語:PHP、使用環境:GIT) ・保守対応業務(電話、メール対応)※内容によっては別担当に依頼する場合もございます。 ・見積依頼対応(当社はECサイト構築・デザイン制作会社であるEC-CUBEのゴールドインテグレートパートナーであるため、新規問い合わせが多くございます) ・サイトの保守更新提案(基本1年更新のため) ※お客様がテレビ出演のようなメディア露出をすると一気にアクセスが増えるため、サーバー補強などの提案をすることもございます。 ■取引実績: 伊藤忠商事/三菱ケミカルホールディングス/電通/日本テレビホールディングス など多数 ■就業環境: 利益追求が第一ではなく、健康的で持続可能であることを重視する社風です。創業時からのモットーで派遣は行わず自社内開発のみ、残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。 また、欧米出身の方も多く就業しており、グローバルな雰囲気の中で業務に従事していただけます。 (現在はオフィス出社がベースですが育児、介護などライフステージによるリモートワーク勤務は相談可能としています。) ■評価制度: アシスタント/スタッフ/リーダー/イノベーターと4段階の等級があり、半期に1回面談を設け、明確な評価基準に基づき評価を行います。 ■当社の特徴: 主たる事業はソフトウェアの受託開発で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時からのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージであるEC-CUBE公認の「ゴールドパートナー」として認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/広電五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,220円~302,720円 固定残業手当/月:33,780円~47,280円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 昨年度実績:夏1ヶ月分、冬1ヶ月分(計2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/自社内開発】ECサイト構築※リーダー候補◆残業10h◆EC-CUBEゴールドパートナー
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- ◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ソフトウェア受託開発事業における、EC開発エンジニア(リーダー候補)として、法人への提案活動を主にご活躍いただきます。 ■業務の特徴: 開発だけではなく、お問い合わせがあった会社や既存の顧客様からの新たなお問い合わせに関し、ヒアリングをおこない、提案・コンサル等を含めクロージングまでおこなっていただきます。中には現代表が担当してる大手企業などの顧客も含まれるため、大変重要な業務となります。仕様書等も書き、チームのエンジニアをまとめてプロジェクトリーダーとして動いていただくこともあるので豊富な知識や経験が求められます。 ■就業環境: ワークライフバランスを重視する雰囲気がございます。また、グローバルな環境でお仕事をしていただけます。 ■当社の特徴: ソフトウェア開発企業で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時よりのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び、多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージである、EC-CUBE(ECサイト構築・デザイン制作会社)公認の「ゴールドパートナー」として、認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した 「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。 ■当社の魅力: ・1から10まで幅広い業務に携わることができる、ベンチャー気質な業務内容です。また、大手企業様との直接取引がございます。 ・大手企業から案件を直接受注しているため、難易度の高い案件に携わることができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/広電五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,720円~339,200円 固定残業手当/月:47,280円~60,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店長候補/未経験歓迎/海外店舗への挑戦も/賞与年2回
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- ◎店舗拡大による増員募集! 来期は5~6店舗を新規オープン予定。吉野家HDとして“ラーメン提供食数No.1”を目指し、2029年度には売上400億円・500店舗展開を計画中です。今まさにポストが増えるタイミング。経験の浅い方でも、これから大きく伸びる事業でキャリアを築けます。 ★直営店舗(ばり馬・とりの助・風雲丸)の店舗運営に関わるマネジメントをお任せします。 【当社のビジョン】 「夢と感動を創造する」を軸に、関わるすべての人に幸福を届けることを使命としています。他社が真似できない独自スープによる高品質なラーメンは、多くのお客様から支持され、業界トップクラスの出店数を誇っています。 【具体的な仕事内容】 ■調理、接客、商品の販売(テイクアウトあり)、仕込みなど ■発注や在庫管理、シフト作成 ■原価、人件費、水道光熱費などの各種数値管理 ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ●未経験でも安心の研修制度! ……… まずは本社トレーニングセンターにて、基礎オペレーションの研修を実施、その後、実店舗で先輩がついて研修をおこないます。未経験者の方でも大丈夫です。 また経験者は、スキルに応じて早期に業務を任せてもらえます。 意欲に合わせてどんどん成長できる環境です。 ●本部SVへも早期に昇格! ……… 研修後は、各直営店に配属。 早い方は半年で店長に。その後はSV、店舗開発、商品開発など多彩なキャリアが広がります。社長との距離も近く、希望を伝える機会が多いのも特徴。“頑張った分だけキャリアが開ける”環境です。 ●働きやすさも業界トップクラス ……… ・月8~9日休み ・平均有給取得日数10.5日 ・5日以上の連休も取得可能 ・男性社員の育児休暇取得実績あり プライベートもちゃんと確保できる安心の体制です。 ●プライム上場企業グループ ……… 吉野家HDは多彩な飲食業態を展開し、 2022年度は売上高10%増・営業利益50%増と好調。 安定基盤のもとで安心して働き続けられる環境が整っています。
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- 「ばり馬」「とりの助」「風雲丸」「神仙」など、広島・岡山・愛媛の各店舗 【車通勤可能】広島、岡山、愛媛 ※単身寮完備 ※募集エリア:広島・岡山・愛媛 <店舗> ・広島県(大竹市・呉市・広島市・安芸郡熊野町・安芸郡海田町・廿日市市) ・愛媛県(今治市) ・岡山県(倉敷市) <展開ブランド> ・ばり馬 ・とりの助 ・とりのすけ ・風雲丸 ・神仙 特定業務の専従者を除く社員は、入社後2週間の研修を経て、店舗勤務からキャリアがスタートします。 あなたのこれまでの経験に加えて、店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付け、どの部署へ配属されても、どんな役職に就いても、仮に転職なさっても、新境地で活躍できる人材育成を行いますので、未経験でもご安心ください。 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり
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- 【店長候補】 月給24万円~+手当+賞与年2回 ※経験や能力、年齢等を考慮し、当社規定により決定します ■店長昇格後 月給30万円~+手当+賞与年2回 ※店長手当込 ■SV昇格後 月給33万円~+手当+賞与年2回 その他、手当は店長候補と同様。海外赴任経験者には、海外経験手当あり(海外赴任終了後から継続支給) 《評価制度》 評価は年2回実施! まずは目標設定面談を実施し、評価シートを作成、 その内容をもとに上司と定期面談を行い、成果や課題などの進捗を確認します。 期末の評価面談では、今後の目標や改善点について話し合い、成長につなげます。
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設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島市】法人向けIT営業◆チームで取組/既存9割/実働7.5h/年休126日/転勤無
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- 売るより「現場の困りごとを一緒に整える」営業。当社では、既存顧客の課題を聞き取り、業務フローを整理し、SVと協働して運用を設計します。 相談される関係性をつくり、数字をもとに改善を続ける“伴走型営業”が中心。経営層との距離も近く、裁量を持って動ける環境です。 ■業務内容 担当は通信系を中心とした既存顧客が9割。1人あたり5社ほどを担当し、オンライン中心で定例の打合せを行います。 問い合わせ過多、人員不足、書類回収の滞りなど、現場で起きている問題をヒアリングし、業務の流れを分解して課題を特定。 SVと連携し、必要人数やシフト、マニュアル、KPIを含む運用設計を行います。 レポート作成では応答率・処理件数・収支などを整理し、定例でクライアントへ報告。改善点の調整まで一貫して担当します。 体制変更やスクリプトの見直しなど、SVと調整しながら進めるため、1人で抱え込むことはありません。 慣れてくると、新規施策の企画や提案書の作成も担います。担当アカウントはNTTドコモ、オートバックスなど大手が中心です。訪問は月1回程度で、今後は対面の機会も増やしていく予定です。 ■業務の魅力 “売る営業”ではなく、業務がよくなるプロセスをつくる仕事です。数字を見ながら改善を重ねるため、提案が現場で機能していく実感があります。 信頼関係が成果に直結するため、気軽に相談される関係構築が得意な方に向いています。 ■働く環境 営業は3名体制で風通しがよく、経営層との距離も近い組織です。営業も現場研修に入り、オペレーションを理解したうえで提案できる文化があります。 ■キャリアパス 既存営業から大型案件担当、業務設計、企画、マネジメントなど多方向へのキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 同社は、コールセンター運営を軸にしたITソリューション企業です。インバウンド・アウトバウンドに加え、企業内コールセンターの運営まで対応し、NTTグループや行政案件など安定した取引実績を持ちます。遠隔窓口システム「Face Line」や独自オペレーションの「ウイングシステム」など、自社サービスも展開。「人手不足」「非対面化」「業務効率化」といった社会的テーマに向き合い、今後もニーズが続く領域で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:あり ■昇給:あり ■モデル年収: 年収420万円…32歳、入社5年目 年収540万円…43歳、入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】法人向けIT営業◆チームで取組/既存9割/年126日休み/転勤無
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- 売るより「現場の困りごとを一緒に整える」営業。当社では、既存顧客の課題を聞き取り、業務フローを整理し、SVと協働して運用を設計します。 相談される関係性をつくり、数字をもとに改善を続ける“伴走型営業”が中心。経営層との距離も近く、裁量を持って動ける環境です。 ■業務内容 担当は通信系を中心とした既存顧客が9割。1人あたり5社ほどを担当し、オンライン中心で定例の打合せを行います。 問い合わせ過多、人員不足、書類回収の滞りなど、現場で起きている問題をヒアリングし、業務の流れを分解して課題を特定。 SVと連携し、必要人数やシフト、マニュアル、KPIを含む運用設計を行います。 レポート作成では応答率・処理件数・収支などを整理し、定例でクライアントへ報告。改善点の調整まで一貫して担当します。 体制変更やスクリプトの見直しなど、SVと調整しながら進めるため、1人で抱え込むことはありません。 慣れてくると、新規施策の企画や提案書の作成も担います。担当アカウントはNTTドコモ、オートバックスなど大手が中心です。訪問は月1回程度で、今後は対面の機会も増やしていく予定です。 ■業務の魅力 “売る営業”ではなく、業務がよくなるプロセスをつくる仕事です。数字を見ながら改善を重ねるため、提案が現場で機能していく実感があります。 信頼関係が成果に直結するため、気軽に相談される関係構築が得意な方に向いています。 ■働く環境 営業は3名体制で風通しがよく、経営層との距離も近い組織です。営業も現場研修に入り、オペレーションを理解したうえで提案できる文化があります。 ■キャリアパス 既存営業から大型案件担当、業務設計、企画、マネジメントなど多方向へのキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 同社は、コールセンター運営を軸にしたITソリューション企業です。インバウンド・アウトバウンドに加え、企業内コールセンターの運営まで対応し、NTTグループや行政案件など安定した取引実績を持ちます。遠隔窓口システム「Face Line」や独自オペレーションの「ウイングシステム」など、自社サービスも展開。「人手不足」「非対面化」「業務効率化」といった社会的テーマに向き合い、今後もニーズが続く領域で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:あり ■昇給:あり ■モデル年収: 年収420万円…32歳、入社5年目 年収540万円…43歳、入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 26名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【広島】建築施工管理(1級取得者)~転勤なし/充実の福利厚生/残業20時間程度/定着率100%~
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- ■業務内容: 同社にて建築施工管理スタッフとして、建築現場(ビル・マンション・高齢者施設等)において、着工から竣工まで一貫した施工管理・安全管理・品質管理等の業務を担当して頂きます。 工期は半年~1年程度のものまであり、施工終了後にリフレッシュ休暇を取得することができます。 ※現場は主に広島県呉市、広島市、東広島市などになります。自宅からの直行直帰も可能です。 ■同社の魅力: 創業85年以上変わらない、社員への手厚い還元があります。創業以来、賞与の支給がない年はありません。売り上げ好調であれば8か月分支給があった年もあります。 また、花見・食事会、社員旅行など社内イベントへは社員の家族を呼び会社全体の親睦を深めており、アットホームな環境づくりに努めています。 風通しがよく、社長・専務と社員1人1人は直接コミュニケーションを取る機会を頻繁に設けているため、事業の課題や、相談事についてタイムリーに話すことができます。希望がそのまま会社の制度になることもあり、常に社員ファーストな経営方針です。 ■モデル年収: 30歳(独身)2級資格持ち:355万円/30歳(妻・子1)1級資格持ち:429万円 40歳(妻・子2)2級資格持ち:480万円/40歳(妻・子2)1級資格持ち:589万円 ※30歳で入社したと仮定、賞与は4ヶ月で試算(0.5~8か月の変動あり)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市山手1-1-33 井本ビル 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 404万円~589万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):131,100円~156,200円 その他固定手当/月:133,500円~238,300円 <月給> 264,600円~394,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 6000円※前年度実績 ■賞与:年2回※4ヶ月分※前年度実績 ■その他固定手当(1級資格者/30歳以上) ・職務手当 61,500円~ 84,300円 ・現場手当 15,000円~ 40,000円 ・資格手当 10,000 円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島】建築施工管理(2級取得者)~転勤なし/充実の福利厚生/残業20時間程度/定着率100%~
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- ■業務内容: 同社にて建築施工管理スタッフとして、建築現場(ビル・マンション・高齢者施設等)において、着工から竣工まで一貫した施工管理・安全管理・品質管理等の業務を担当して頂きます。 工期は半年~1年程度のものまであり、施工終了後にリフレッシュ休暇を取得することができます。 ※現場は主に広島県呉市、広島市、東広島市などになります。自宅からの直行直帰も可能です。 ■同社の魅力: 創業85年以上変わらない、社員への手厚い還元があります。創業以来、賞与の支給がない年はありません。売り上げ好調であれば8か月分支給があった年もあります。 また、花見・食事会、社員旅行など社内イベントへは社員の家族を呼び会社全体の親睦を深めており、アットホームな環境づくりに努めています。 風通しがよく、社長・専務と社員1人1人は直接コミュニケーションを取る機会を頻繁に設けているため、事業の課題や、相談事についてタイムリーに話すことができます。希望がそのまま会社の制度になることもあり、常に社員ファーストな経営方針です。 ■モデル年収: 30歳(独身)2級資格持ち:355万円/30歳(妻・子1)1級資格持ち:429万円 40歳(妻・子2)2級資格持ち:480万円/40歳(妻・子2)1級資格持ち:589万円 ※30歳で入社したと仮定、賞与は4ヶ月で試算(0.5~8か月の変動あり)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市山手1-1-33 井本ビル 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 355万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):131,100円~156,200円 その他固定手当/月:103,000円~161,400円 <月給> 234,100円~317,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 6000円※前年度実績 ■賞与:年2回※4ヶ月分※前年度実績 ■その他固定手当(2級資格者/30歳以上) ・職務手当 53,000円~ 74,400円 ・現場手当 17,000円~ 35,000円 ・資格手当 3000円円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1936年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【呉市】未経験歓迎!総合印刷会社のルート営業/地域密着/飛び込みなし/資格取得補助あり◎
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- ◎地元スポーツチームのチケットなどを手掛ける総合印刷会社です! ◎営業未経験歓迎!元施工管理の方など中途社員多数活躍中♪ ◎色彩検定や印刷営業士など資格取得に関する費用を負担します! ■採用背景: 当社の営業社員は現在6名在籍していますが、ベテラン社員の割合が多く活躍中です。既存社員とは違った視点で顧客にご提案できる方にご入社頂き、長期的にご活躍頂きたいと考えております。 ■業務内容: オリジナルグッズ、商業印刷、名刺・ユニホーム等の印刷物を中心に企画・提案・社内調整業務をお任せ致します。 【製作実績】 地元スポーツチームのチケット、官公庁の広報誌、名刺・はがき 学校関連の教材(ドリルやテスト関連)、スポーツクラブのユニホーム 等 ■業務詳細: ◇主な顧客…民間企業・学校や民間のクラブチームなど ◇担当軒数…月10軒ほど ◇担当エリア…呉市を中心に広島県内 顧客からの依頼を受け、まずはどのようなデザインにしていくか等の打ち合わせを行います。その後社内のデザイナーと打ち合わせを行い顧客へご提案を行います。デザインが決定したら印刷・製版・製造を行い顧客へ納品となります。 顧客の要望を忠実に社内のデザイナーに伝える大変さはございますが、要望通りに仕上がり、『いいモノを作ってくれたね、ありがとう』と言って頂けることが大きなやりがいとなります。 ■入社後の流れ: 入社後、1ヵ月程、自社工場見学と座学にて印刷の工程を覚えて頂きます。 その後先輩社員と営業同行を行い、業務内容を覚えて頂きます。 まずは、T-シャツや横断幕、名刺などの比較的工程が簡単なグッズ関連からスタート。徐々に広報誌などの冊子など難易度が高いものに挑戦頂きます。 先輩社員がていねいに指導するので、未経験の方でも安心頂けます。 ■組織構成: 営業は現在6名のメンバーが活躍しています。(60代、50代、40代、30代) ■当社の魅力: (1)全社員数100名程(パート含む)在籍していますが、半数以上女性社員が活躍しています。産休・育休実績はもちろんのこと、復帰後は時短勤務ができるなど働き方に柔軟に対応しています。 (2)色彩検定や印刷営業士など、業務に必要な資格はテキスト代+受検費を当社がすべて負担致します!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広白石1-2-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回/4月) ■賞与:あり(年2回/7月・12月)※前年実績:2.4カ月 ■決算賞与:あり※業績による ■インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【呉/正社員】ホームセンターの販売スタッフ◆月給23万円以上◆創業100年超◆地元呉で随一の知名度
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- ~創業100年超えの老舗企業/年収320万円~/地元呉で随一の知名度あり~ ■業務内容: ・大正9年創業から広島と共に歩み続けて100周年。呉市、広島市を中心に快適な空間を創造する企業にて、ホームセンターの販売スタッフをお任せします。 【変更の範囲:なし】 ■業務詳細: <販売業務> ・日曜大工用品、家庭用品、園芸用品、カー用品の店頭販売 ・売場チェック、商品管理、送品の陳列など ・伝票記入、接客、商品の配達 <仕入業務> ・発注 <売上管理> <店舗管理> ・設備等のメンテナンス ※30キログラム程度の重量物運搬業務があります。 ■組織構成: 企業全体:82人、就業場所:39人にて構成されています。 ※うち女性16人、パート6人です。 ■当社について: ・大正9年に広島に創立してから木材、建材、住宅機器販売、木造住宅施工販売、リフォーム、船舶艤装請負、ホームセンター経営、旧海軍及び海上自衛隊グッズ販売、保険代理店など住まいにまつわる事業をはじめ暮らしをサポートする事業を展開し2020年に100周年を迎えた歴史ある企業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> マチナカホームコンビニTAK 住所:広島県呉市中央3丁目8-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~260,000円 固定残業手当/月:30,200円~39,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,700円~299,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2.0~(過去実績) ■賞与:年2回(2ヶ月分※過去実績) ■その他の手当:精勤手当:1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉/経験者求人】リフォームの施工管理◆出張・転勤無し◆19時には退社!◆裁量をもって仕事をする!
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- ◎残業20時間/月、出張なしなど働き方が抜群! ◎創業100年の超老舗企業で安定性も高い! ◎リフォーム案件のため、案件当たりの負担は高くない! ■この求人のおすすめポイント ・リピーターのお客様が多く、この地域ではネームバリューが高いことが特徴!80%という高い受注率がその裏付けです。 ・残業時間20時間/月など、施工管理職のまま働き方を改善できます! ・現場報告なども特になく、細かい進め方などは現場に任されるため、裁量のある働き方ができます。そのため、自立的に働ける人にとっては自由度の高い職場になっています。 ■業務内容 ・工程、予算、人員、安全の管理などの一般的な施工管理業務 ・施工図作成などもお任せします ■入社後の流れ ・ご経験にあわせてですが、最初は、トイレ単体・洗面台単体といった、施工単価が低額のものからスタートします。 ・お仕事に慣れてきたら、キッチンなど複合的な設備を有する箇所へのリフォームの施工管理ができるようになります。施工管理未経験の方の場合、5年くらいを目安にじっくりと一通りの業務を覚えていただけます。 ・広島県内の案件を受注しており、その中でも呉市周辺が多いため、出張も発生いたしません。 ・まずは一件の現場から担当していただき、当社に慣れてこられたら2~3件の現場を並行して担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 ・現場・施工管理6名 ・営業4名 ・インテリアデザイナー2名 ■同社について 大正9年に広島に創立してから新築注文住宅・リフォーム・土地探しまで住まいにまつわる事業をはじめ暮らしをサポートする事業を展開し2020年に100周年を迎えた歴史ある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央3-8-21 勤務地最寄駅:呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:34,600円~45,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,600円~345,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2%~(過去実績) ■賞与:年2回(2ヶ月分※過去実績) ※賞与・昇給は会社業績、本人実績による ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島:呉市】財務(課長候補)/インフラを支えるガス販売事業/年休123日/転勤無
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- ■募集背景: 当社は高圧ガスの製造販売を主な事業としています。1949年4月創業、広島県呉市に本社を置いています。今回は現在財務業務を担っている方の後任を募集致します。財務経験がない方でも約2年間しっかり育成致しますのでご安心ください。財務に挑戦されたい方は是非ご応募ください。 ■業務内容: ・経理業務 ・キャッシュフロー管理 会社全体のキャッシュフローを把握し、適切な管理・運用を行います。 日常の資金繰り管理や資金計画の策定を行います。 ・銀行折衝 銀行との対話を通じて、資金調達や融資交渉を行います。 金融機関とのリレーションシップを構築・維持し、最適な資金調達条件を引き出します。 ■入社後の流れ: まずは経理業務を行って頂きながら、財務担当者の指導の元、キャッシュフローの流れを覚えて頂きます。徐々に銀行折衝等業務をお任せし、将来的には責任者となって頂きたいと考えています。 ■当社について: 戦後間もない昭和24年4月に、広島県呉市で岡本商店として事業を始めました。各種高圧ガスをはじめ、ガス切断機、溶接機、溶接材料、安全保護具、消防設備、工業薬品等の販売。その後、広島県、岡山県、山口県に続き、フィリピン共和国には、駐在事務所を置き、東南アジアを中心に事業展開しております。最近では、環境事業部を発足、リサイクル工場を新たに建設しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市昭和町6-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、年齢・経験によって変動します。 ■賞与あり(年2回 計 2ヶ月分※前年度実績と個人評価に応じて) ■昇給あり(1月あたり1,000円~10,000円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【呉市/管理職候補】トレーラー整備◆年休115日・日祝+シフト・残業20h/昭和37年創業の安定経営
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- ◇昭和37年創業/特殊輸送をメインに業績好調/全国8拠点に展開/年休115日・日祝+シフト・残業20hでワークライフバランス◎◇ ■業務内容: トレーラーの3カ月点検、年次点検を担当頂きます。 1日2台程度の整備を対応いただきます。 ■組織構成:実習生も含めて9名(50代2名、40代2名、30代2名、20代2名)※平均年齢30代後半くらい うち3名は管理職(50代、40代)となります。 ■入社後の流れ: ご経験や知識など総合的に判断し教育担当を付け研修いたします。入社当初はメンバーからスタートしていただき、半年~1年経過後に習得状況を見て、役職を付ける予定です。 ■働き方: 年間休日115日 日曜祝日+他ローテーション1日(希望により取得) 残業20時間程度 ■同社の特徴: 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に1度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仁方営業所 住所:広島県呉市仁方桟橋通1511-88 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり0円~80,000円(前年度実績) ■賞与:過去実績3回(6ヶ月以上の勤務が必要です) 100,000円~450,000円(前年度実績) ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市/配車経験を生かす】運行管理・配車の中核◇物流拠点の所長代理/年休115日・土日祝休
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- ◇昭和37年創業/特殊輸送をメインに業績好調/全国8拠点に展開/年休115日・土日祝休・残業20hでワークライフバランス◎(休日出勤有)◇ ■業務内容: 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。 ・営業所数値管理(売上げ・経費・利益等) ・運送担当者の採用計画立案・実行 ・社員の勤怠管理 ・各拠点との手配管理・品質管理 ・協力会社との調整業務 ・新規顧客開拓(本社営業部バックアップ有) ・既存顧客対応 ■組織情報: 呉営業所:ドライバー数20名となります。 保有車両数:52台 ■働き方: 年休115日・土日祝休(会社カレンダーにより土曜出勤日・休日出勤あり) 日勤のみ 残業20h ■同社の特徴: 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に1度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 呉営業所 住所:広島県呉市仁方桟橋通1511-68 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 仁方営業所 住所:広島県呉市仁方桟橋通1511-88 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:過去実績3回(6ヶ月以上の勤務が必要です) 前年度実績:200,000円~1,200,000円 ■資格手当:3,000~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【呉市】未経験歓迎!事務・正社員(見積作成など)残業ほぼ無◆マリンスポーツを支える!船舶管理会社
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- ≪完全未経験から正社員へのチャンス≫≪水曜日休み/残業ほぼ無≫≪車通勤歓迎/音戸大橋からすぐマリンスポーツを支える≫ ■業務内容 役員・従業員を含めて10名未満の組織において、管理部門の担当者として入力・記帳業務の他、下記をお任せいたします。 経理について全く未経験でも問題ございません。 ■具体的には ・経理伝票の入力、帳簿への記帳業務 ・税理士事務所への書類提出/毎月実施予定 ・請求書、見積書の作成(Word/Excelを使用) ・部品発注、在庫管理 ・電話/来客対応(呈茶など) ・他一般事務全般 ■業務特徴 ・経理の専門性は、税理士にお任せするので必要ありません。正確に数字を入力したり、コツコツと業務に対応できる方であればご活躍可能です。 ・マリーン業界でのお仕事になるため、お客様が動く土日は基本勤務となります。お客様からの問合せ、依頼を頂いた船舶関連の部品発注など、事務対応もありますが、いずれも専門知識は不要です。 【変更の範囲:なし】 ■組織構成: ・役員、従業員を含めて10名未満の企業ですので、コミュニケーションが取りやすいアットホームな職場環境となっています。また、業務内容についても、先輩社員が適宜指導しながら身につけることが可能ですので、未経験者の方でも安心して働いていただけます。 ■働き方、就業環境: ・週休2日制で水曜日と会社カレンダーによる第1/3/5木曜日が休みとなっています。有給休暇の利用により連休としていただけます。基本的に残業はありません。 ・レジャー目的などのお客様がいらっしゃるため、土日が営業日となっておりますが、現在シフト制の導入を検討しており、従業員が土/日曜日にも休暇をとれる体制づくりを目指しております。 ・少人数のアットホームな職場なのでコミュニケーションを大事にできる方は安心して働いていただけます。また、少人数なため、責任のある立場で働け企業への貢献が実感できる職場です。 ■仕事の魅力: ・経理業務は特に企業にとって「お金」を扱う大事な業務であり、責任とやりがいのある仕事です。加えて、海や船などマリーン業務に興味/関心があるかたには大きな魅力を感じていただけます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市警固屋9-6-3 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 260万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):138,000円~155,000円 その他固定手当/月:37,500円~45,000円 <月給> 175,500円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記(年収)は想定給与です。 ■その他固定手当内容: ・職務手当:27,500円~35,000円 ・食事手当:10,000円 ■皆勤手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島/呉】プラント等の配管設計◇業績安定企業/大手プラントメーカーとの取引あり
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- ~ゆったりした雰囲気の当社で働きませんか~ 瀬戸内海沿岸に位置し気候は温暖で、中小企業ですが気候同様温かい雰囲気の会社です。全国的にも数少ない、電気事業法に基づく配管溶接ができる企業です。これを強みとして国内大手プラントメーカーとお取引を頂いています。 ◇転勤無のため、呉市に腰を据えて働くことができます。 ◇日祝休み、残業月25h程度です。 ◇海外進出もしており業績安定。 ■業務内容: 当社で、設計部長として業務全般の統括をご担当して頂きます。 ◇業務詳細: ・設計部門全般の進捗管理・コンセプト、仕様など社内外の打ち合わせ ・依頼案件進捗管理 ・営業担当との打ち合わせ~情報分析~製作 ・製作図、施工図の作成 ■同社のプラント配管設計の強み: 同社の製品の一番の自慢は、技術力とコストパフォーマンスが高いことです。それは、船舶用からプラント用まで、様々な配管を製作してきた経験と実績があるため、あらゆる種類の配管の製作に熟知しているからです。大手企業からの出資を受けていない、単独資本の製作会社としては、全国でもトップクラスの技術力とコストパフォーマンスを実現しています。 ■設備: ・TIG、MAG全自動接合機…TIG(65A~80A)、MAG(100A~350A)スケジュール管をボタン一つで初層から自動溶接できます。 ・NC開先加工機…π(パイ、直径)150~π1800(t<∞)パイプや継ぎ手の両端を、削って加工する装置です。 ・ナローミグ溶接液…π250~π800(t<∞)ボタン一つで初層からナロー溶接ができます。 ■職場環境: 本社、工場ともに、社内は穏やかで、瀬戸内海のすぐ横にあるせいか、社員全員和やかな性格で、和気藹々とした雰囲気で毎日仕事をしています。より高いレベルの仕事を追及するために、時には互いに厳しく仕事をしている時もあります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 昭和工場 住所:広島県呉市昭和町6-10 勤務地最寄駅:JR 呉線/呉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~322,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 258,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月)※過去実績850円~8,500円 ■賞与:年2回※賞与月数 計:3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/呉】プラント配管の提案営業◇業績安定企業/大手プラントメーカーとの取引あり
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- ~ゆったりした雰囲気の当社で働きませんか~ 瀬戸内海沿岸に位置し気候は温暖で、中小企業ですが気候同様温かい雰囲気の会社です。全国的にも数少ない、電気事業法に基づく配管溶接ができる企業です。これを強みとして国内大手プラントメーカーとお取引を頂いています。 ◇おすすめポイント◇ 1)転勤無のため、呉市に腰を据えて働くことができます。 2)日祝休み、残業月25h程度です。 3)海外進出もしており業績安定。 ■業務内容: 当社営業担当としてご活躍いただきます! <具体的には> ・発電プラント等プラントメーカーをメインに圧力配管の設計、製作、施工に係る見積作成と顧客対応業務(見積書は、PCの専用ソフトで作成します。) ・顧客の調達担当と商談を組み、プラントそのものの大掛かりな修繕工事等がメインの案件となります。基本的には既存顧客からのお問い合わせ対応となります。 ■同社のプラント配管設計の強み: 同社の製品の一番の自慢は、技術力とコストパフォーマンスが高いことです。それは、船舶用からプラント用まで、様々な配管を製作してきた経験と実績があるため、あらゆる種類の配管の製作に熟知しているからです。大手企業からの出資を受けていない、単独資本の製作会社としては、全国でもトップクラスの技術力とコストパフォーマンスを実現しています。 ■設備: ・TIG、MAG全自動接合機…TIG(65A~80A)、MAG(100A~350A)スケジュール管をボタン一つで初層から自動溶接できます。 ・NC開先加工機…π(パイ、直径)150~π1800(t<∞)パイプや継ぎ手の両端を、削って加工する装置です。 ・ナローミグ溶接液…π250~π800(t<∞)ボタン一つで初層からナロー溶接ができます。 ■職場環境: 本社、工場ともに、社内は穏やかで、瀬戸内海のすぐ横にあるせいか、社員は和やかな性格で、和気藹々とした雰囲気で毎日仕事をしています。とはいえ、より高いレベルの仕事を追及するために、時には互いに厳しく仕事をしている時もあります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 昭和工場 住所:広島県呉市昭和町6-10 勤務地最寄駅:JR 呉線/呉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~322,000円 <月給> 258,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月)※過去実績850円~8,500円 ■賞与:年2回※過去実績計2.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【広島】建築施工管理/創業60年を超える総合建設業(地域密着)/1級建築施工管理技士向け/転勤なし
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- ■業務内容: 建築現場での現場管理、監督の作業補助、管理事務職全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・JWCADの使用 ・設計、お客様との折衝、現場の管理、監督 ・公共工事及び一般工事 ■組織構成: 配属先は12名(20~60代)で構成されております。 ■施工実績: 施工エリアは広島市内がほとんどです。 ・公共建築…学校や郵便局、市営住宅、インキュベーション施設等の実績があります(和庄中学校体育館/呉市/2018年7月竣工等)。 ・集合住宅…フォレストコートシリーズ等大規模マンションの建築も当社の得意とする分野のひとつです(アリストガーデン東本浦/広島市/2018年8月完成等)。 ・office/施設/工場/店舗…店舗建築はもちろん、大規模工場建築にも美しいデザインと働く方の利便性を追求しております(安登郵便局/呉市/2018年3月竣工等)。 ・寺院…寺院、伝統建築にも十分な経験と実績を有しております(西教寺本堂修復工事/呉市/2005年施工)。 ・個人住宅…個人住宅や住宅兼店舗等も最新の技術で取り組んでおります(広島市呉市多数実績あり)。 ■当社の特徴: 1958年創業以来、「誠意と創意で未来を築く」を経営理念とし、公共建築・集合住宅・工場建築・寺院建築・個人住宅の設計施工と、広島県下総合建設業者として呉市で営業を展開しております。都市は人間生活の集合体であり、豊かな生活環境こそが潤いのある都市環境を創りだすものと確信しております。また、都市空間を最大限に生かした、きめこまやかな設計と卓抜した施工技術を各分野から高く評価していただいております。当社は建設業の社会的責任の重大さを自覚し、地域社会に貢献する総合建設企業でありつづけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区昭和町11-12 勤務地最寄駅:呉線/安芸阿賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島事務所 住所:広島県広島市中区昭和町11-12 勤務地最寄駅:広電皆実線/南区役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績・実績に応じて決定 ■賞与:年2回 ※業績・実績に応じて決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】建築施工管理 ~創業60年を超える総合建設業(地域密着)/転勤なし/
- 締切間近
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- ■業務内容: 建築現場での現場管理、監督の作業補助、管理事務職全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・JWCADの使用 ・設計、お客様との折衝、現場の管理、監督 ・公共工事及び一般工事 ■組織構成: 配属先は12名(20~60代)で構成されております。 ■施工実績: 施工エリアは広島市内がほとんどです。 ・公共建築…学校や郵便局、市営住宅、インキュベーション施設等の実績があります(和庄中学校体育館/呉市/2018年7月竣工等)。 ・集合住宅…フォレストコートシリーズ等大規模マンションの建築も当社の得意とする分野のひとつです(アリストガーデン東本浦/広島市/2018年8月完成等)。 ・office/施設/工場/店舗…店舗建築はもちろん、大規模工場建築にも美しいデザインと働く方の利便性を追求しております(安登郵便局/呉市/2018年3月竣工等)。 ・寺院…寺院、伝統建築にも十分な経験と実績を有しております(西教寺本堂修復工事/呉市/2005年施工)。 ・個人住宅…個人住宅や住宅兼店舗等も最新の技術で取り組んでおります(広島市呉市多数実績あり)。 ■当社の特徴: 1958年創業以来、「誠意と創意で未来を築く」を経営理念とし、公共建築・集合住宅・工場建築・寺院建築・個人住宅の設計施工と、広島県下総合建設業者として呉市で営業を展開しております。都市は人間生活の集合体であり、豊かな生活環境こそが潤いのある都市環境を創りだすものと確信しております。また、都市空間を最大限に生かした、きめこまやかな設計と卓抜した施工技術を各分野から高く評価していただいております。当社は建設業の社会的責任の重大さを自覚し、地域社会に貢献する総合建設企業でありつづけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区昭和町11-12 勤務地最寄駅:呉線/安芸阿賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島事務所 住所:広島県広島市中区昭和町11-12 勤務地最寄駅:広電皆実線/南区役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績・実績に応じて決定 ■賞与:年2回 ※業績・実績に応じて決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【呉/営業経験者向け】ノルマ無◎ルート営業◆定期訪問中心/残業10H/船舶設備国内トップ級メーカー
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- ~造船業界×ルート営業/残業月平均10h/土日祝休み/長期連休あり~ じっくり関係を築きながら、社会インフラを支える「船づくり」に関わりたい方に最適な環境です。 飛び込みやテレアポではなく、既存顧客からのご相談への対応・定期訪問が中心のため安心◎ ノルマに追われるのではなく、「約束を守る」「こまめに連絡する」といった誠実な対応で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■業務内容: 既存の造船会社に対するルート営業をお任せします。 ・顧客からの要望ヒアリング ・見積書・提案書の作成(Word・Excel使用) ・社内への情報共有・調整 ・納期調整、アフターフォロー ※出張は月4回程度で日帰りが中心。年末年始前後はご挨拶回りで回数が増える場合があります。 ■組織構成: 営業部門は4名体制です※部長(50代)/副部長(50代)/営業担当(40代・30代) 落ち着いたメンバーが多く、育成環境もございますので、造船業界や法人営業にこれからチャレンジしたい方歓迎です。少数精鋭の組織のため、上司との距離も近く、相談しやすいですよ。 ■入社後の流れ: まずは社内研修で、船舶艤装品の基礎知識や業界の特徴を学んでいただきます。その後、先輩との同行訪問を通じて、商談の流れ・提案のポイント・書類作成などをOJTで習得。顧客折衝の経験や、Word・Excel・Outlookの基本操作があれば、造船の知識がなくても一つずつ覚えていけます。独り立ちまでは上司・先輩がしっかりフォローします。 ■企業の魅力: ・1968年設立の安定企業/完成する船の60%以上に当社関与 ・メーカー機能×商社機能で幅広い提案が可能 ・中国国内5か所のパートナーとの取引による調達力 ・年間休日117日(土日祝+夏季5日・年末年始7日) ・残業平均約10時間/定年65歳で長く働ける ・健康経営優良法人認定/ひろしま企業健康宣言/リスキリング宣言 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広多賀谷2-2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり、賞与年3回(2025年度実績 夏・冬合計5.95ヶ月)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉/未経験歓迎】ノルマ無◎ルート営業◆定期訪問中心/残業10H/船舶設備国内トップ級メーカー
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- ~未経験から挑戦できる!【造船業界×ルート営業】~ 【既存顧客中心/残業月平均10h/年間休日117日/土日祝休み、長期連休あり】 じっくり関係を築きながら、社会インフラを支える「船づくり」に関わりたい方に最適な環境です。 飛び込みやテレアポではなく、既存顧客からのご相談への対応・定期訪問が中心のため安心◎ ノルマに追われるのではなく、「約束を守る」「こまめに連絡する」といった誠実な対応で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■入社後の流れ: まずは社内研修で、船舶艤装品の基礎知識や業界の特徴を学んでいただきます。その後、先輩との同行訪問を通じて、商談の流れ・提案のポイント・書類作成などをOJTで習得。顧客折衝の経験や、Word・Excel・Outlookの基本操作があれば、造船の知識がなくても一つずつ覚えていけます。独り立ちまでは上司・先輩がしっかりフォローします。 ■業務内容: 既存の造船会社に対するルート営業をお任せします。 ・顧客からの要望ヒアリング ・見積書・提案書の作成(Word・Excel使用) ・社内への情報共有・調整 ・納期調整、アフターフォロー ※出張は月4回程度で日帰りが中心。年末年始前後はご挨拶回りで回数が増える場合があります。 ■組織構成: 営業部門は4名体制です※部長(50代)/副部長(50代)/営業担当(40代・30代) 落ち着いたメンバーが多く、育成環境もございますので、造船業界や法人営業にこれからチャレンジしたい方歓迎です。少数精鋭の組織のため、上司との距離も近く、相談しやすいですよ。 ■企業の魅力: ・1968年設立の安定企業/完成する船の60%以上に当社関与 ・メーカー機能×商社機能で幅広い提案が可能 ・中国国内5か所のパートナーとの取引による調達力 ・年間休日117日(土日祝+夏季5日・年末年始7日) ・残業平均約10時間/定年65歳で長く働ける ・健康経営優良法人認定/ひろしま企業健康宣言/リスキリング宣言 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広多賀谷2-2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり、賞与年3回(2025年度実績 夏・冬合計5.95ヶ月)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 492名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全3件
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【広島/呉市】社内SE ◆年休122日×完全週休二日制(土日祝)/在宅勤務可/福利厚生充実
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- ~社内SE◆年休122日/土日祝休/在宅勤務可/OJT等サポートも充実~ 国内屈指の実績と技術を誇るグレーチングメーカーとして事業を展開している当社。製品だけでなく、生産設備もすべて自社開発を行っており、他社に真似のできないようなモノづくりで、国内トップクラスのシェア率を誇っています。 今回は、そんな当社で「社内SE職」を増員募集。土日祝休みの完全週休2日&年休122日でワークライフバランスも大切にできる好環境です。 ■職務内容: 自社アプリケーションを開発・保守・運用をしていただきます。 ※経験に応じた業務からスタート (具体的には) ・自社のオンプレミス環境でハードウェア、ソフトウェアを監視 ・自社アプリケーションを開発・保守・運用など 入社後、最初はハードウェア、ソフトウェアの保守・運用をお任せ。 ↓ 社内基幹システムやアプリケーションの開発を行います。 ↓ 将来的には、情報システム業務全般に関して業務を担当していただきます。 (入社後の流れ) 入社後は、OJT研修を中心に上司・先輩がサポートします。不安なく業務に取り組めるように、引継ぎ期間も設けていますのでご安心を。 ※経験や適性に応じて、管理職へのステップアップも可能です。 ■会社概要: 国内屈指の実績と技術を誇るグレーチングメーカーとして事業を展開している当社。製品だけでなく、生産設備もすべて自社開発を行っており、他社に真似のできないようなモノづくりで、国内トップクラスのシェア率を誇っています。 ■事業内容: ・グレーチングを主体とした金属製品の製造・販売 ・フィンチューブ・熱交換器の製造・販売 ・のり面補強土工法用「グリーンパネル」の製造・販売 ・橋梁用防護柵(高欄)の製造・販売 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2) 住所:広島県呉市築地町1-24 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~350,000円 <月給> 215,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮いたします ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7・12月/昨年実績4ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市/第二新卒歓迎】自社基幹システムの開発・運用保守◆年休122日/福利厚生充実 期間の定め:無
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- ◎年休122日/別途5日間の一斉有休あり/福利厚生手厚い/ワークライフバランス充実 ◎インフラを支える建設資材・熱交換器製品を幅広く手がける老舗メーカー ■ミッション: システム構築を通して、企業の成長と変革の推進をサポートし、業務の効率化と生産性向上を通じて迅速な意思決定を実現します。 ■業務内容: 当社の業務部門が円滑に業務を遂行できるようフルスクラッチによる独自の基幹システムを構築しています。基幹システム(営業・設計・資材・生産管理・経理・その他)について、基本機能は既に構築済みです。機能の追加・改善およびデータ連携の強化を進めていきます。 【システムについて】 ・営業部門:取引先管理、見積管理、受注管理、WEBサービス、売上管理、仕入品発注、売掛金管理 ・設計部門:図面作成管理、設計外注管理、部材展開 ・資材部門:材料在庫管理、材料購買、一般購買、部材管理 ・生産管理:製品在庫管理、生産計画管理、生産作業管理、勤怠情報管理、個別加工発注、外注管理、発送管理、運輸管理 ・経理 :買掛金管理、原価管理 ・その他 :ワークフロー、勤怠連携 【開発言語】 Java/Python/COBOL等 【具体的には】 ・自社のオンプレミス環境でハードウェア、ソフトウェアを監視 ・自社アプリケーションを開発・保守・運用など ■入社後の流れ: 入社後は、OJT研修を中心に上司・先輩がサポートします。不安なく業務に取り組めるように、引継ぎ期間も設けていますのでご安心ください。 ※経験や適性に応じて、管理職へのステップアップも可能です。 ■会社概要: 国内屈指の実績と技術を誇るグレーチングメーカーとして事業を展開している当社。製品だけでなく、生産設備もすべて自社開発を行っており、他社に真似のできないようなモノづくりで、国内トップクラスのシェア率を誇っています。具体的には、「グレーチングを主体とした金属製品の製造・販売」「フィンチューブ・熱交換器の製造・販売」「のり面補強土工法用「グリーンパネル」の製造・販売」「橋梁用防護柵(高欄)の製造・販売」を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市築地町1-24 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~267,000円 その他固定手当/月:20,500円~21,000円 <月給> 277,500円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮いたします ・昇給:年1回(4月)昨年昇給実績(2026年度:16,000円/5.69%UP) ・賞与:年2回(7・12月/昨年実績4ヵ月) 【モデル年収】 28歳:450万 (10時間/月残業含む) その他固定手当/月欄は残業10時間の場合の額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/呉市】溶接工◆夜勤なし/転勤なし/休日対応なし/中途入社者多数/◆年収350万~
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- ◎年収350万、月給24万スタート!賞与は60~200万支給実績あり!夜勤なし! ◎転勤無し!呉で長く働けます。 ◎創業70年!地域密着の金属加工メーカー!安定経営が自慢です。 ■お仕事内容: 具体的には製缶/溶接(半自動溶接機・TIG溶接機を使います)をお任せいたします。 素材は鉄鋼・ステンレス・インコネル等です。 ■教育制度: ・約2か月、OJTを中心として学んでいただいた後に、1人立ち予定です。 ※技術力の高い先輩社員にサポートしてもらえる環境です。 ■将来的なキャリアパス: ・将来は幹部候補として活躍していただくチャンスもあります! ■働き方: ・月平均残業時間:20時間(閑散期:定時~繁忙期:40時間程度) ・休日対応:無し ・夜勤:無し ・出張:基本的に無し ・転勤:無し ■就業環境: ・工場内に空調はございませんが、スポットクーラーやストーブ、空調服の支給がありますので、快適に業務を行うことが可能です。 ・残業は平均すると20h程度ですが、繁閑の波があり、繁忙期には40h程度発生する可能性がございます。逆に閑散期は定時で帰れる日も多いです。 ■会社・仕事の魅力: ・機械加工・製缶加工の一貫製造が可能で、高い技術力で大手企業とも多数取引実績がございます。 ・中途入社が多く、未経験でも活躍できる環境があります。 ※当社は技術力が高い機械工の社員が多いので、あなたも技術力が高い職人になれる可能性があります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市狩留賀町14-5 勤務地最寄駅:呉線/吉浦駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):11,100円~12,100円/月22日間勤務想定 <想定月額> 244,200円~266,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記には残業代は含まれておりません。 ■賞与:有(年2回) ┗前年度実績 600,000円~2,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 268名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【広島】機械設計◇UIターン歓迎!/車両部品から医療機器まで幅広く経験可◎
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- 車輌部品や船舶、プラント、医療など多岐にわたる装置の設計・開発技術業務をお任せします!顧客企業との打合せから図面を引き、アイデアを形に。 日本のものづくりを機械設計で支えます。 ■業務詳細 <機械設計> ・機械装置/水門及び除塵装置の設計/太陽光パネル等の架台構造物設計/立体駐車場/工場自動化装置・搬送機等設計業務等 ・新規開発に伴う調整、仕様検討、購入部品選定、図面作成、動作チェック、納品立ち合い <プラント設計> ・火力、原子力発電所等エネルギー設備、建物、装置、配管に関する設計・モデリング業務・VRモデル作成 <自動車用金型>CAD/CAM ・プレス型構造ソリッド用製品モデル・プレス型加工モデル・プレス型形状加工 ・一次加工用パスデータ作成・アルミダイカスト放電加工用パスデータ作成 <工場> ・自動車用検査具に関わる組立製作業務・精密機械加工・一般機械加工業務・各種測定業務 ・自動車用検査具設計・設備補修、修繕、メーカー内常駐作業 <自動車、船舶、その他車輌開発設計及び部品設計> 自動車関係プロジェクトは、技術者派遣事業となります。 新規開発に伴う調整、仕様検討、購入部品選定、3Dモデル作成、図面作成 幅広い領域の中から、志向に適した業務を担当。勉強しながら、スキルアップを目指してください! ■入社後の流れ まずは施術や経験が豊富な先輩社員と1対1でOJTを行い、今後の仕事内容や流れについてサポートいただきます。その後決められた担当を引き継ぐ形もしくは新規作業についていただき業務開始となります。 技術面など不安を感じる際は1人で業務担当できるようにしっかりと教育、フォローいたしますのでご安心ください! 製図検定も入社後に取得いただきますが、専門の講師もおり、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・ものづくりを支えるやりがいを実感! 自動車・航空機・船舶・プラントなど、様々な機械設計に携わります。例えば、自動車を構成する部品それぞれに、設計という仕事が必要です。機械を考えた通りに動かすには、どうすれば良いのか。構造上、必要な仕組みを考え、それを図面に起こし、形にしていきます。機械設計エンジニアとして日々の業務に切磋琢磨し、ものづくりを支えるやりがいを感じられます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県呉市中央1-5-27 第一技研ビル 勤務地最寄駅:呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 八本松工場 住所:広島県東広島市吉川工業団地4-6 勤務地最寄駅:山陽本線線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島市近郊、もしくは東広島市周辺の自動車系メーカー 住所:広島県 自動車関連のクライアント先での勤務となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~288,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 195,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験やスキルに応じて上下いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※資格等を考慮し、規定により優遇 ※残業代全額支給 《モデル年収》 30代:420万円(月給30万円/経験13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 513名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/江田島】医薬品製造◆防衛火工品トップクラスメーカー/業績安定◆残業ほぼなし
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- ◆◇薬剤師の資格をお持ちの方歓迎!年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実◎残業ほぼなし/UIターン歓迎◆◇ ■業務内容: 当社工場における医薬品の品質及び製造管理者として下記の業務をお任せいたします。必要な専門知識は入社後に覚えていただけます。 ■業務詳細: ・製造管理者 代理者(第1)としての製造管理業務 ・出荷判定者としての製品出荷可否の最終判断 ・自己点検責任者としてのGMP自己点検の実施および是正管理 ・教育訓練責任者としてのGMP教育訓練の企画・実施・管理 ・GMP管理組織の監視・指導 ・GMP内部監査リーダーとしての内部監査の実施およびフォローアップ ・医薬品業界動向、法令改正、行政通知等の情報収集および社内展開 ■魅力: 主な取引先は防衛省のため、日々の業務量は決まっており、残業もほとんどない環境で働くことができます。業績も景気に左右されることがほとんどなく、安定して長期にわたって働いていただけます。 ◇防衛用火工品のトップクラスメーカーとして宇宙ロケット用火工品や医薬品分野でも高度な技術を持つ企業 ◇売上の8割程度は官公庁(防衛省)向けの製品で、安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注は安定しています。 ◇しっかりと人員も確保する体制づくりに手を抜かず、働き方も穏やかな環境 ◇年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実しています。 ■当社の特徴: 広島県呉市に本社を置く原料爆薬製造、防衛火工品製造などのトップクラスメーカーです。官公庁(防衛省)向けの製品が中心となりますが、直近で宇宙ロケット用火工品や医薬品分野など新分野への業務展開も実施しており、多岐にわたる分野で活躍していただくことのできる方を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 江田島工場 住所:広島県江田島市江田島町小用5-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 351名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全6件
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★未経験歓迎【新潟・柏崎市】インフラを支える検査職◆資格取得で手に職◆年収400万円~◆年休123日
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- ◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート!景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要: 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査=建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認:検査計画の理解 ・現場準備:安全確認、機材の準備 ・検査実施(測る・撮る):対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価:劣化具合の検証 ・報告:写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方: ・育休実績:男性の育休取得も進んでおり、2か月~1年間の取得が可能です。 ・長期連休有:9連休~取得実績があります! ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン: 1~2年目:検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 3~4年目:(資格取得後)検査業務の担当、チームリーダー 5年目~:検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です! 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柏崎営業所2 住所:新潟県柏崎市藤元町28-2 勤務地最寄駅:越後線/東柏崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,200円~428,000円 <月給> 230,200円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績:年2回(7月、12月)、過去実績4.8月分 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【愛媛・西条市】インフラを支える検査職◆資格取得で手に職◆年収400万円~◆年休123日
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- ◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート!景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要: 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査=建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認:検査計画の理解 ・現場準備:安全確認、機材の準備 ・検査実施(測る・撮る):対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価:劣化具合の検証 ・報告:写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方: ・育休実績:男性の育休取得も進んでおり、2か月~1年間の取得が可能です。 ・長期連休有:9連休~取得実績があります! ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン: 1~2年目:検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 3~4年目:(資格取得後)検査業務の担当、チームリーダー 5年目~:検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です! 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西条営業所 住所:愛媛県西条市周布680-6 勤務地最寄駅:予讃線/壬生川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,200円~428,000円 <月給> 230,200円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績:年2回(7月、12月)、過去実績4.8月分 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県呉市】製造部門/業界内で高い知名度を誇るヤスリ・工具メーカー/年間休日116日
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- ◆◇創業150年以上のダイヤモンド工具メーカー/電気メッキで切れ味と耐久性を生む技能職/基本定時退社で残業ほぼなし/地元・呉で腰を据えて働ける安定企業◆◇ ■おすすめPOINT \ダイヤモンド工具の性能を左右する“最後の工程”を担う/ ・コンクリートや石材を切るダイヤモンドカッター、金属を研磨するヤスリなど、プロ向け工具の製造に携わります。 ・慶応3年創業、150年以上赤字決算なしの安定基盤があり、地元志向の方も長く働きやすい環境です。 ・基本定時退社で残業はほぼなし。製造業では珍しいワークライフバランスの良さも魅力です。 ■職務内容: 本社工場で、ダイヤモンド工具の電気メッキ工程を担当します。部品表面にメッキを施し、ダイヤモンドを固着させて切れ味や耐久性を高めます。 ■業務詳細: ・社内加工品や外注品をメッキ用治具にセット ・メッキ槽に浸け、スイッチ操作で電流を流して処理 ・時間になったら取り出し、表面状態や付き具合を目視でチェック ・メッキ液の濃度・温度の確認と補充、簡単な設備点検 ・製品によっては、追加加工や梱包・出荷準備まで担当することもあります。 1日あたり扱う品物は数十~100個程度で、付け外しやチェックを行いながら生産を進めます。 ■入社後の流れ・育成: ・まずは工程全体を見ながら、担当者に教わり作業の流れを理解します。 ・その後、治具セットやスイッチ操作などの簡単な作業から実務に入り、先輩がサポートします。 ・半年~1年ほどかけて、時間や電流量による仕上がりの違いを判断できるようになり、一人で工程を回せるレベルを目指します。 ■職場環境・組織: ・電気メッキ担当は40代中心の4~5名。製造部門全体では中途入社が多く、未経験スタートの社員も活躍中です。 ・制服や保護具を着用し、安全対策を行った上で薬品を扱います。化学アレルギーがない方が安心して働ける環境です。 ・勤務は8:00~17:00(休憩70分)で、繁忙期でも残業はなく、リズムよく働けます。 ■企業の魅力・キャリア: 同社はダイヤモンド工具メーカーとして製品を供給し、土木建築や金属加工分野を支えています 現場で技術を磨きたい方、地元で長く働きたい方に合うポジションで、将来的には条件設定の工夫や新製品試作など、改善にも関われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市仁方本町1-15-7 勤務地最寄駅:JR呉線/仁方駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~252,000円 <月給> 187,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(計4ヶ月分/前年度実績) ※昇給:年1回(前年度実績8,000~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【呉/未経験・第二新卒歓迎】鋼材のルート営業・配送◆定着率高・有給取りやすさ◎研修充実で1から学べる
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- ◎未経験歓迎!未経験からのご入社実績あり!定着率の高さが自慢です♪ ◎ノルマなし/転勤なし/土日祝休・年休125日/残業繁忙期のみ ◎資格取得支援有!※2tトラック(AT限定可)運転必須! ■業務内容: 製造業のお客様を中心に鋼材を販売・配送します。 【具体的には】 1.営業業務:お客様先へ訪問し、ニーズをお伺いします。 2.発注業務:自社工場からの出荷の手配や仕入れ先への発注を行います。 3.切断・加工指示:自社工場や仕入れ先へ切断・加工などの指示をします。 4.出荷業務:期日に納入されるよう配送の手配をします。 ・内勤:外回り=2:8(外回りがメインになります。) ■入社後の流れ まずは、製品を覚えていただくために3~6か月程金属加工の現場を体験していただきます。そのあと営業部で先輩社員からのレクチャーを受け、少しずつ営業業務をお任せします。 ■組織構成: 男性4名(30~60代) 新入社員から長く働いている社員もいますが、異業種から転職し、活躍している社員も多くいるため、未経験からのスタートでも安心して下さい! 定着率が高く、人間関係の良さが自慢です。野球などスポーツ好きが多く、事業所内の雰囲気は和やかです。 ■働き方: 有給休暇の取得奨励も行われており、ワークライフバランス重視派にもピッタリです。また、子育て中の社員も多く、学校行事や家族のための有給は取りやすい社風です。 ■仕事の魅力: \生活に欠かせない鋼材に関われる!/ 鋼材は、日常生活のあらゆる場面で利用されている生活に欠かせない存在です。歴史ある業界の中、地域に根ざし、必要とされるものを共有する安定した仕事になります。 \ゼロから一人前の営業マンへ!/ 若手のうちから裁量権を持って仕事を任せてもらえる風土があります。販売価格や仕入交渉も自分で行うことができ、主体的に関わることができます。将来的には管理職になることも可能です。 \やりがいの大きな仕事です!/ 営業は、お客様と自社との橋渡し的な役割があります。お客様の要望を聞いて、加工指示、納期決定、納入まで全て営業で手配します。 長く安定した取引を目指し、動向調査、納期調整、価格交渉等を行います。品質、供給を適切にコントロールし、求められる鋼材が期日に納入されるように調整します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 虹村工場 住所:広島県呉市広多賀谷3丁目3番4号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,390円~272,106円 <月給> 224,670円~317,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月10~23時間(固定時間数)、16,280円~45,044円(固定時間金額)を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。これまでの経験や年齢によって決定。 ■賞与:有(前年度実績:4.1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県呉市/未経験歓迎】総務部※経理からお任せ◆年休125日・土日祝休・残業なし・転勤なし
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- 【鉄リサイクル・鋼材販売を中心に幅広い事業展開/安定した経営基盤/総務部で管理業務全般を担当/年間休日125日・残業なしの働きやすい環境】 当社の総務部にて、経理、人事、労務、法務、総務といった管理部門業務全般を幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・経理をご担当していただき将来的には総務で担当している法務、人事、労務、総務全般へ幅を広げていきます。 ・システム関係の業務もあります。 簿記3級程度の知識、または、経理経験がある方であれば歓迎です。入社後は先輩社員や上司が教えてくれる環境のため、ご安心ください。 ■配属先情報: 総務部は5名体制(正社員) 協力し合いながら業務を推進しています。新しいメンバーも馴染みやすい環境です。 ■教育体制 入社後は2~3ヵ月のOJTを実施。業務習得後も先輩がしっかりサポートし、安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日125日・完全週休2日制、残業なし、転勤なしとライフワークバランスを重視。住宅手当や各種手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 ・創業78年の安定した事業基盤、大手製鉄所との取引、循環型社会の実現に貢献する企業です。相談や意見交換がしやすく、社員一人ひとりを大切にする社風も魅力です。 ・鉄リサイクル事業や鋼材販売、エンジニアリング事業などを、バックオフィスから支えるやりがいのあるポジションです。 ・経営に直結する多様な管理業務に携われるため、幅広いスキルが身につきます。未経験からでもチャレンジでき、OJTやフォロー体制も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広多賀谷3-3-4 勤務地最寄駅:呉線/呉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,390円~231,046円 固定残業手当/月:16,280円~45,044円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,670円~276,090円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※万が一、10時間以上の残業発生の場合には別途実費支給いたします。 年2回の賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島/島根/山口】<経験を活かす>ゲームセンターのスタッフ※店長候補◆裁量◎/自分のアイデア反映
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- ~ゲームセンター勤務経験を活かす/景品計画など自分のアイデアを活かす店づくり/20店舗以上を運営/経験を経て店長・エリア長へ/健康的、成長できる環境を目指して具体的な仕組みを整備中~ ■業務内容: 当社運営のゲームセンターにて店長候補として店舗運営に関する業務をお任せします。 ■具体的には: ◇シフト管理 ◇機械の入れ替え、組立 ◇配置するプライズ(クレーンゲームの景品)の計画 ※店長やエリアマネージャーと一緒にアイデアを練ります。 ◇全体ミーティング(月1回)など ■当ポジションの魅力: ◇自分のアイデアを活かす/店長の大きい裁量 店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていけます。当社の事業基盤や実績を活かし、自分のアイデアを反映した店づくりを実現してください。 ◇直接感謝される場面が多い職場 店舗を利用するお客様やスタッフなどから直接ありがとうがもらえる仕事です。 ◇長期的に経営に関わることも可能 意欲や実績を踏まえて、早期に当社全体の経営に参画するポジションへのキャリアパスもあります。 ■当社の特徴: ◇中国地方を中心に多数のアミューズメントや飲食などの店舗を展開するプローバグループの中核的な企業です。 ◇当社では「健康宣言」を策定し、従業員一人ひとりが誇りを持ち、長期的にキャリア形成していける職場環境を推進し、具体的な仕組みを進めています。 ■当社について: ~楽しさの共有が、コミュニティの原点。すべての世代に、潤いの提供をめざして。~ 家族や友人、仕事の仲間と、同じ時間を過ごし、楽しさを共有できる場…それは生活に潤いをもたらし、明日への活力となります。ビリヤード場や卓球場、レンタルレコード店など変遷をくりかえしてきたプローバグループのアミューズメント事業は、時代のニーズに応じてさまざまに形を変えながら、絶え間なく、皆様の「楽しさ」を共有する空間づくりをめざしてきました。現在は中国地方でのゲームセンターや、ボウリングなどのアミューズメント施設を経営しています。 核家族化や、地域の繋がりの希薄化など、コミュニケーションをめぐる課題が叫ばれる中、同社は家族三世代が集まり、楽しめる空間づくり、そして楽しんでもらえる「おもてなし」を追求することで、地域への貢献をめざしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 当社店舗(広島県内) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社店舗(山口県内) 住所:山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 当社店舗(島根県内) 住所:島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/島根/山口】ゲームセンターのスタッフ※正社員◆アルバイト経験歓迎/自分のアイデアを活かす店舗
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- ~ゲームセンターでのアルバイト経験歓迎/経景品計画など自分のアイデアを活かす店づくり/20店舗以上を運営/経験を経て店長・エリア長へ/健康的、成長できる環境を目指して具体的な仕組みを整備中~ ■業務内容: 当社運営のゲームセンターにて店長候補として店舗運営に関する業務をお任せします。 ■具体的には: ◇シフト管理 ◇機械の入れ替え、組立 ◇配置するプライズ(クレーンゲームの景品)の計画 ※店長やエリアマネージャーと一緒にアイデアを練ります。 ◇全体ミーティング(月1回)など ■当ポジションの魅力: ◇自分のアイデアを活かす/店長の大きい裁量 店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていけます。当社の事業基盤や実績を活かし、自分のアイデアを反映した店づくりを実現してください。 ◇直接感謝される場面が多い職場 店舗を利用するお客様やスタッフなどから直接ありがとうがもらえる仕事です。 ◇長期的に経営に関わることも可能 意欲や実績を踏まえて、早期に当社全体の経営に参画するポジションへのキャリアパスもあります。 ■当社の特徴: ◇中国地方を中心に多数のアミューズメントや飲食などの店舗を展開するプローバグループの中核的な企業です。 ◇当社では「健康宣言」を策定し、従業員一人ひとりが誇りを持ち、長期的にキャリア形成していける職場環境を推進し、具体的な仕組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 当社店舗(広島県内) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社店舗(山口県内) 住所:山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 当社店舗(島根県内) 住所:島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 13名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【広島/呉駅3分/日勤のみ】リサイクルプラント装置の据付・メンテナンス/年休124/転勤無
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- ◎機械や材料等に関する勉強会あり/業界未経験OK ◎「ものづくりオンリーワン企業」全国42都府県に約250台の設備を納入 ◎年間休日124日、土日祝休み、有給取得しやすい環境で長期就業目指す! ■業務内容 自社で企画した「使わなくなった廃木材や未利用木材を選別する、砕く、チップにする」といった機械装置(破砕機、粉砕機)を、リサイクル会社や各メーカー工場の自家発電所などのお客様先で設置、引き渡すまでの工務業務及び現場立会いをお任せいたします。 【具体的には】 ・協力会社への指示出しや安全面の管理 ・費用予算 ・設置までの進捗管理 等 ■働き方 ・設置現場:九州~北海道にあり、国内様々な場所で設置を行います。 ・出張目安:営業同行時1~2日、据付2週間、メンテナンス3日程度 ■組織構成 工務チーム4名(20~30代)が活躍中です。 2週間を超える出張はチーム全体で多くて年間5回程度ありますが、全員で分担して行うため、ワークライフバランスを整えながら働きやすいです◎ ■入社後の流れ: 入社1年目安で業務を一通り覚えていただくことを期待しています! OJTにて作業工程、機械知識など、学びをサポート致します。学習に力を入れており、外部講師に依頼し月2回勉強の機会を設けております。こちらで機械設計、機械材料、材料力学など様々な知識を習得できます◎ ■製品について: 当社は、家屋解体材や森林未利用材から木材チップを製造する破砕機・選別装置などを開発。チップは再生紙や堆肥などのマテリアルリサイクルと、バイオマス発電などのサーマルリサイクルに活用されます。CO?削減や森林保全に貢献し、建設リサイクル法や再生可能エネルギーへの関心の高まりを追い風に、業績は安定成長を続けています。 ■当社について: 三蓉エンジニアリング株式会社は、木質バイオマス資源の再利用機械を開発・製造する環境技術企業です。独自の破砕・洗浄技術により高品質チップを生産し、全国に納入実績を持ちます。広島県から技術力を認定され、持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-6-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~280,000円 <月給> 255,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:冬、夏、2回(状況により決算賞与の支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉駅徒歩3分/未経験歓迎/転勤なし】木材専門リサイクル機械の法人営業/研修充実/全国出張あり!◎
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- ◆◇木質バイオマス×自社開発機械で環境貢献/全国250設備の実績/営業×技術で市場価値UP/年休124日・土日祝休み/出張手当あり◆◇ ■おすすめPOINT \営業×モノづくりで環境ビジネスに深く関われる技術営業職/ ・木くずや解体材を「選別→砕く→チップ化」する自社機械を、リサイクル会社や発電所へ提案するポジション ・既存ユーザー中心&引き合い対応がメインで、飛び込み営業はありません◎ ・2回/月の勉強会やOJTでイチから育成。図面の見方から機械の仕組みまで、未経験でも学べる環境です。 ・年間休日124日、基本は土日祝休み。有給も取得しやすく働きやすさも確保されています◎ ■職務内容: 自社で企画・開発した木材破砕機・選別装置等の提案営業をお任せします。家屋解体材や森林未利用材をチップ化し、再生紙や堆肥、バイオマス発電燃料として活用いただくための設備導入~運用サポートがミッションです。 <営業の主な流れ> ・問い合わせや紹介などの引き合い対応(新規は年4~5社程度) ・顧客ニーズのヒアリング(処理量・設置スペース・ご予算など) ・設計担当と同行し、仕様のすり合わせを3~4回実施 ・提案書・見積の作成、導入後のアフターフォロー訪問 担当社数は10~20社ほどで、既存ユーザーの更新・増設案件が中心です。 ■入社後の流れ・育成環境: ・まず1年間ほど、先輩営業や工務・工事課に同行し、全国の現場で機械の役割や構造を学びます。 ・社内では設計部門と一緒に図面の読み方や仕様の考え方を習得。金額設定も社長・先輩が丁寧にレクチャーします。 ・月2回外部講師による機械の専門勉強会に参加し、設計・工務・営業が一体となって知識を底上げ◎ 将来的には、機械知識を活かしたサービスエンジニア・技術営業として、導入前後の技術的な相談対応まで担う存在を目指せます。 ■組織・働き方・キャリア: 営業は社長・会長・専務+営業1名の少数精鋭体制。現在30歳の先輩営業がOJTの中心となり、明るく相談しやすい雰囲気です◎ 出張は月10~15日程度で全国各地へ訪問(県外出張手当:3,000円/日)。今後は東日本拠点の設置も視野に入れ、負荷分散も検討中です。 少人数だからこそ設計・工務の知識まで身につき、営業+技術の二刀流として長期的に市場価値を高められる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-6-9 センタービル呉駅前403 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~242,000円 固定残業手当/月:35,000円~38,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回+状況により決算賞与の支給有※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 448名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/年収800万円以上可/7連休以上可
- 締切間近
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- ++++++++++++++++++++ お客様対応や景品交換、巡回などの基本業務からスタート。 その後はイベント企画・販促物作成・スタッフ育成・売上管理など、 店舗運営全般へと幅を広げていきます。 接客だけで終わらず「どうすればもっと楽しんでもらえるか」を考え、 仲間と一緒に形にしていける仕事です。 ++++++++++++++++++++ 【主な業務内容】 ▼ホール対応・景品交換・店内清掃 店内巡回や景品交換・設備確認などを通じて、 お客様が快適に過ごせる空間をつくります。 ▼店舗運営サポート ゆくゆくはスタッフの育成やシフト 売上管理・遊技台の入替対応など、 店舗マネジメントのサポート業務もお任せします。 ▼イベント企画 仲間と一緒に景品イベントや 販促物のキャッチコピー考案など 来店が楽しみになる仕掛けを形にします。 《過去にはこんなイベントも実施♪》 ・野菜詰め放題の感謝イベント ・マグロの解体ショー ・キッチンカーを呼んだ集客イベント…etc. ++++++++++++++++++++ <入社後の流れ> ▼STEP1 「主任」として、まずは接客やホール巡回・景品交換などの基本業務を覚え、 店舗全体の流れを理解します。 ▼STEP2 慣れてきたら販促物づくりやイベント準備にもトライ。 現場目線のアイデアを形にしていきます。 ▼STEP3 数年後の店長候補として スタッフの育成や売上管理にも関わりながら、 副店長・店長へと段階的に成長していきます。 さらに上のエリア長を目指す方も! ++++++++++++++++++++ 『パチンコとかアミューズメントに詳しくない』 『初めてで上手くできるかどうか不安…』 という方もご安心ください! マニュアルやサポート体制も万全で 完全未経験からスタートした先輩も たくさん活躍しています♪ ホスピタリティを活かした接客・企画で お店を盛り上げていくワクワク感を ぜひ味わってください!
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- 【U/Iターン支援アリ!】 転居時の初期費用(敷金・礼金など)は会社が負担! 本社:広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33 3階 広島県・山口県・島根県のいずれかの店舗への配属となります。 ※配属先は希望や適性を考慮のうえ決定します。 ※引っ越し支援・社宅制度・住宅補助あり。 ※転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ※詳細な勤務地は、同社HPの拠点情報をご確認ください。 https://www.provanet.co.jp/business/pachinko/
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- 月給25万円~33万5000円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には、一律住宅手当(月2万円)および一律主任手当(月2万円)を含みます。 ※基本給は月21万円~29万5000円です。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。
設立 1985年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山市/免許なし・未経験歓迎】ミキサー車の運転◆20・30代活躍中◆残業5時間◆1回30分の運転
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- ◎長距離運転なし!事務所から30分以内の現場への資材搬送で、家族や大切な人と過ごす時間もしっかり確保! ◎大型免許なしでも大丈夫、ほとんどが未経験者でした! ◎残業時間はほぼなし!有給消化率100%!(昨年度実績) ■入社後の流れ: 〇大型自動車免許をお持ちでない方 ・サポート業務を行いながら、自動車教習所にて免許取得を行っていただきます。 ・必要な費用については全額、当社でサポートする制度です! 〇大型自動車免許をお持ちの方 ・先輩社員より業務内容のレクチャー後、早速運転業務をお任せ。 ■お仕事内容: 〇お仕事 ・福山営業所に所属し、大型コンクリートミキサー車の運転を担当いただきます。 ・福山営業所出勤後、大型コンクリートミキサー車に乗り、各所へコンクリート資材を運搬します 〇運転ルート ・主な運搬エリア:福山市内の各工事現場 ・営業所と各工事現場を1日5~6往復いただくことを想定しています。 ・コンクリートはミキサー車へ積載後1時間以内に運搬する必要があります。そのため長距離運転を行う機会がなく、毎日自宅へ帰宅することが可能です。 ・1か月に1回は因島へ、ときどき呉市の本社へヘルプ出勤することがあります。 〇緊急時の対応 ・雨天などの荒天時は、工事現場がストップするため、当社社員も営業所へ待機いたします(もちろん給与発生します) ■固定残業時間について ・現在、残業時間はほとんどありません。 ・固定残業時間は40時間で給与を上乗せしていますが、計画的な受注と案件管理によって残業時間を減らすことに成功しました。 ・今はプライベートも充実させることも可能になっています。 ■所属先人員構成: ・福山営業所には現在6名在籍しています。40代~50代の方が主に在籍しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ―――――――――――――――――――――――― 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市箕沖町64 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,666円~275,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回。50,000円~500,000円/前年度実績 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】測量士※U・Iターン歓迎/経験者歓迎/完全週休2日制/月平均残業時間10時間程
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- 広島県・官公庁メインの下水道・道路の測量のポジションです! 落ち着いた働き方がしたい方にオススメ~◆シニア・ミドル世代も歓迎!退職金制度あり◆・土日祝休み・残業月10h ~ ■業務内容: 当社の測量スタッフとして官公庁からの依頼を中心に業務に従事していただきます。 下水道や道路の測量・設計・地質調査業務が主な案件となります。 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 官公庁からの案件がほとんどで、同社が1次請けとなります。 ◇就業エリア: 広島県内の案件が主で、県北部の案件等で稀に出張が発生する可能性がございます。(2~3日程度) ◇働き方: 残業時間は平均10時間ほどです。 転勤もありませんので広島で長期就業したい方におすすめです。 ■業務の特徴 官公庁からの依頼を中心に下水道・道路工事等の測量業務を行っていただきます。 ■組織構成 配属先は10名で構成されており、60歳以上のベテランも活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市吉浦宮花町7-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ変動します ■昇給:あり ■賞与:あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1971年
従業員数 6,546名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全22件
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【亀山市】構内管理者|食のインフラを支える司令塔/食品物流の未来を作る◎国内最大級のネットワーク展開
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- ◎イオン・セブンなど大手取引多数/止まれば社会に影響する“インフラ職” ◎学歴不問・現場力重視で役員クラスまでキャリアアップ可能 ■採用背景: 食品物流事業の拡大に伴い、現場の安定運営と人材配置の最適化を担う“次世代の中核人材”を増員募集します。 ■仕事内容: スーパーに並ぶ食品は、誰かが必ず「仕分け」「運び」「届ける」ことで初めてお客様の手に届きます。 当社はチルド食品物流に特化し、その流通を支える“見えないインフラ”を担っています。 あなたにお任せするのは、単なる作業ではありません。 現場を見て、人を動かし、数字を改善し、拠点を強くしていく―― そんな「物流の司令塔」としての役割です。 ■具体的な業務内容 <現場運営・管理> ・入出荷作業の進捗確認、現場への指示出し ・倉庫・在庫・配送のオペレーション管理 ・トラブル発生時の対応・改善指示 <人員マネジメント> ・スタッフのシフト作成(最重要業務の一つ) ・勤怠管理、業務指導、教育 ・現場OJT・育成(実務現場での指導が中心) <改善・数値管理> ・人員配置の最適化(ムダ・ムリ・ムラの削減) ・生産性・残業時間・作業効率の管理 ・現場での課題発見→改善提案→実行 ※まずは「シフト作成・現場理解」からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます ■働き方イメージ: <1日の流れ(例)> ・8:45 出社、現場状況の確認 ・午前:現場巡回・作業進捗確認・人員調整 ・午後:シフト作成、改善検討、数値確認 ・18:00 退社(残業発生の場合あり) ■補足: <教育体制> ・OJT制度あり(現場同行で実務習得) ・メンター制度(週1回面談) ・独り立ちまで約1年を想定 ・3ヶ月ごとの上司面談あり <評価体制> ・上司との面談を通して各自で設定した目標に対する達成度合いで評価。 ・自分で設定した目標なので、納得感をもって取り組むことができます。 ■ムロオの魅力 ・チルド物流に特化した高い専門性と業界内での知名度 ・食品という“なくならない商材”による安定性 ・自社ドライバー・自社社員中心で管理が行き届いている ・大手スーパーとの取引が多く、安定した事業基盤 ・派遣に頼らない一体感ある現場運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関センター 住所:三重県亀山市関町市瀬1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:45,000円~50,000円 <月給> 295,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。(現在の年収を考慮します。) ※年収には賞与(夏冬合計528,000円)を含みます。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【あま市】配送管理者|チルド物流×安定企業◆自社ドライバー中心で調整しやすい環境
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- ◎自社ドライバー中心だから配車調整がしやすく品質も担保できる ◎物流の中核「配車」を担い、拠点全体をコントロールできる ◎現場と連携しながら、効率的な配送を実現するやりがい ■採用背景: 物量増加と拠点拡大に伴い、配送管理(配車)の強化が急務となっているための増員です 。 ■仕事内容: 食品を「決まった時間に・確実に」届けるために欠かせないのが配車管理です。ドライバー、ルート、時間を適切に組み立て、物流全体をコントロールする“司令塔”として活躍していただきます。 ■具体的な業務内容 <配車・配送管理> ・ドライバーの配置、ルート設計 ・配送スケジュールの作成・管理 ・突発的なトラブルへの対応 <現場連携> ・構内チームとの連携による出荷タイミング調整 ・進捗確認と配送時間の最適化 <人員管理> ・ドライバーの勤怠管理 ・安全運転・業務に関する指導 <改善業務> ・配送効率向上に向けたルート改善 ・コスト・時間の最適化 ■働き方イメージ: ・勤務開始は早朝(3~4時頃)から昼頃までが中心 ・現場やドライバーと密に連携しながら業務を進行 ・まずはコースや業務内容を覚え、その後配車全体を担当 ■この仕事の魅力 ・物流の“要”として拠点全体に関われる 配車次第で現場の効率が大きく変わり、影響力の大きいポジションです。 ・自社ドライバー中心の強み 外部委託に頼らないため、意思疎通が取りやすく管理しやすい環境です。 ・現場と一体で成果を出せる 構内チームと密に連携し、チームで成果を作る実感があります。 ■ムロオの魅力: ・自社ドライバー多数で高い管理品質を実現 ・地元大手スーパーとの取引による安定性 ・チルド食品物流で業績拡大中の成長企業 ■補足 <教育体制> ・OJT制度あり(現場同行で実務習得) ・メンター制度(週1回面談) ・独り立ちまで約1年を想定 ・3ヶ月ごとの上司面談あり <評価体制> ・上司との面談を通して各自で設定した目標に対する達成度合いで評価。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋第2センター 住所:愛知県あま市七宝町徳実辻切39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:45,000円~50,000円 <月給> 295,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。(現在の年収を考慮します。) ※年収には賞与(夏冬合計528,000円)を含みます。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島/呉市】人事・労務◆年休123日◆残業月10時間程度◆転勤なし◆国相手の取引で安定◆
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- ◆◇国土交通省・防衛省など安定した取引先を持つ当社にて総務/人事業務の募集です◇◆ ■職務内容: 総務部人事課にて下記業務をご担当いただきます。 ・労務管理 ・採用 ・人事制度管理 ・社会保険手続 ・人事企画 ・就業規則整理 ■入社後の流れ: ご入社後は、主に社会保険手続き・人事関係(労使協定等)からお任せいたします。分からない点や相談については、顧問社労士がおりますので問い合わせをして確認しながらの進めていただくことが出来るので安心して業務を行っていただけます。 ■組織構成: ・管理部門2名 管理職1名(男性)、総務担当1名(女性) ・40~50代で構成されております。 ■福利厚生 遠方(他県等)からご転居いただける場合 住宅補助もしくは社宅の利用がご相談可能です。 住宅補助・・・・月6万円まで(超えた分は自己負担となります) 社宅・・・・家具・家電付も検討可能 ■同社の魅力: 広島県に本社を置く同社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。 測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しております。 同社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事(土木工事)の測量・設計・施工管理業務を行います。 創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市郷原町7140-1 勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ・昇給金額または昇給率1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり ・賞与の回数(前年度実績)年2回 ・賞与平均:40万円~60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/呉市/RCCM資格優遇】土木設計◆官公庁案件◆月平均残業20時間◆年休123日◆残業20時間
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- ◇◆土日祝休み/転勤無/年休123日/ワークライフバランス充実◆◇ ■魅力ポイント: ◎官公庁の直請け案件中心で、地域インフラに深く関わることができる。 ◎河川・道路・上下水道など、幅広い分野の設計経験を積むことができる。 ◎技術士・RCCMなどの資格取得も積極支援(費用補助・実務サポートあり) ◎地域密着型で転勤なし。地元に根差したキャリア形成が可能 ■業務内容: 設計技術者として、土木設計全般を担当します。 取り扱う物件は、道路、河川、砂防、上下水道、港湾、各種土木構造物、公園等、様々な物件に携わっていただきます。 ■働き方: ・残業:平均20時間程度ですが、定時で帰ることもあります。 ・休日出勤:納期が迫っている場合に、稀に発生する可能性があります。 ・出張:ありません。 ■同社の魅力 広島県に本社を置く同社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。 測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しております。 同社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事(土木工事)の測量・設計・施工管理業務を行います。創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市郷原町7140-1 勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 540万円~780万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:150,000円 <想定月額> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:60万円~180万円 ■時間外手当:別途支給 ■残業手当:管理職の課長以上は支給なし(役職手当に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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★建築業界経験者歓迎★住宅のアフターサービス【広島県/呉市】点検やリフォーム提案
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- 当社で建築いただいた施主様宅の点検やリフォームを担当いただきます☆ ◎主に自社のお施主様が対象なので、関係ができており安心です。 ◎担当範囲は事務所から車で30分圏内がほとんど♪ ◎小さいものから大きいものまで、案件は様々。対応力や知識が身につきます。 ■職務概要 お施主様からの問い合わせに対して、1次対応や現場管理をお任せします。 内部・外部との連携が不可欠なため調整力や、対応力が磨けます。 ■職務詳細 <アフターサービス部門> お施主様から電話などで問い合わせがありますので、随時対応いただきます。お悩みに応じて適切な修理のご提案ができ、お施主様に安心いただいた時にはやりがいを感じることができます◎ 例)給湯器の調子が悪い、床の軋みが気になる、ドアの開閉の調子が悪いなどなど 上記のような問い合わせに対し、1次対応をお任せします。 現地調査→故障原因の特定、専門業者やメーカーへ部品の手配など。 ☆建てて終わりではない住宅だからこそ、当ポジションはやりがいも大きく、重要なポジションとなります。 ☆対応が評価され、お施主様のご友人(他社建築)をご紹介していただくこともあります。 ■魅力 お施主様を招いて「もちつき大会」を開催するなど、距離感が近く親しみやすい関係性が出来上がっています。このような距離の近さもあって信頼されており、声をかけていただきやすい環境にあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広弁天橋町8-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定 昇給 年1回 賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県/呉市】住宅リフォーム工事のまとめ役◆自社のお施主様宅メイン(木造住宅)
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- 当社で建築いただいたお施主様宅のリフォーム工事に携わっていただきます☆ ◎主に自社のお施主様が対象なので、関係ができており安心です。 ◎担当範囲は事務所から車で30分圏内がほとんど♪ ◎小さいものから大きいものまで、案件は様々。対応力や知識が身につきます。 ■職務概要 お施主様からの問い合わせに対して、工事の段取りや現場管理をお任せします。 内部・外部との連携が不可欠なため調整力や、対応力が磨けます。 ■職務詳細 <リフォーム部門> お施主様のライフスタイルの変化などに応じて発生するニーズに対応すべく、リフォーム工事の現場監理を行います。 ご入社後は、先輩社員の同行から始まり、規模の小さなものからお任せします。ゆくゆくは現地調査や、見積もり、現場の管理を一気通貫でお任せします。 施工事例)お風呂場のリフォーム、外構フェンスのやり替え、玄関前階段の手すり設置など規模は様々です。 既存:新規の割合は7:3ほどです。 新規のお客様はほとんどがお施主様からのご紹介です。 ■魅力 お施主様を招いて「もちつき大会」を開催するなど、距離感が近く親しみやすい関係性が出来上がっています。このような距離の近さもあって信頼されており、声をかけていただきやすい環境にあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広弁天橋町8-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定 昇給 年1回 賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 304名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【呉市/阿賀北】看護師◆年休115日◆残業時間10時間以内◆住宅手当有り!◆賞与3.8か月
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- 〇年間休日115日 〇夜勤月5回、残業10時間以内など働き方抜群! 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 ■職務内容 精神科病院(ほうゆう病院)において、看護業務をお任せします。ブランクのある方も歓迎です。 ■業務詳細 〇精神科病棟における看護業務全般 ・入院患者の健康管理・服薬管理 ・精神症状の観察・記録 ・医師の診療補助 ・患者の生活支援・リハビリ補助 〇チーム医療の一員として、医師・心理士・ソーシャルワーカーとの連携 〇緊急時対応(急変時の処置、患者の安全確保) ■就業環境: ◇託児所完備:子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場:チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当:昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ほうゆう病院 住所:広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅:JR呉線/安芸阿賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 389万円~402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,800円~232,600円 その他固定手当/月:22,080円~187,060円 <月給> 212,880円~419,660円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月):3,900円/月 ■賞与:年2回(7月・12月:前年度実績・計3.8ヶ月分) ■その他 奨励手当:19,080円~23,260円 昼食手当:3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市/阿賀北】作業療法のお仕事◆資格持ちの方歓迎!◆残業月平均2時間◆年休115日
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- 〇「作業療法士」の資格をお持ちの方、募集中!(なくても応募可!) 〇年間休日115日、残業時間2時間以内で働き方抜群! 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 ■職務内容 精神科病院(ほうゆう病院)において、入院患者のリハビリやレクレーションの企画・立案などをお任せします。 ■業務詳細 〇精神科病棟における作業療法業務全般 ・患者の評価(認知機能・生活能力・社会適応) ・個別・集団での作業療法プログラムの実施 ・社会復帰に向けた生活技能訓練(ADL・SSTなど) ・医師・看護師・心理士・ソーシャルワーカーとの連携 〇治療計画の立案・記録・報告業務 ■就業環境: ◇託児所完備:子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場:チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当:昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ほうゆう病院 住所:広島県呉市阿賀北1-14-15 勤務地最寄駅:JR呉線/安芸阿賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 367万円~371万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~204,000円 その他固定手当/月:23,800円 <月給> 225,800円~227,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月※過去実績:1月あたり1,500円~3,000円) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績:計3.85ヶ月分) ■その他固定手: 奨励手当20,800円 昼食手当3,000円~3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【呉市】食品工場の設備保全メンテナンススタッフ◆「ビッグカツ」で有名な人気駄菓子メーカー/日勤のみ
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- 【日勤のみ/基本土日祝休み/長期休暇有/業績好調につき決算賞与3カ月連続支給中/ロングセラー人気商品「ビッグカツ」や「いか姿フライ」等の有名製品工場/自らの技術と裁量を活かし安定経営を支える要ポジション】 ■業務概要 当社は魚を主原料とした駄菓子や珍味・お惣菜などを全国へ製造・販売する安定企業です。広島県呉市の工場にて、製造機器や生産ラインの設備保全・修理スタッフとしてご活躍いただきます。主に包装機やフライヤー、コンベアなどの機械の修理、調整、部品交換、簡単な加工、業者との調整業務をお任せします。 ブランクがある方でも、「もう一度、技術職として働きたい」という想いを持つ方も歓迎いたします。 ■業務内容 工場内を巡回しながら、状況に応じて設備の不具合や故障に対応します。 \業務詳細/ ・部材発注、設備関連業者様との打ち合わせ ・製造機器の取付・交換・修理や速度調整 ・簡単な治具や設備の加工(例:作業台の高さ調整や補強など)など 基本的に1名で作業を進めるため、自分の裁量で判断し、黙々と業務に取り組める環境です。 定型作業ではないため、日々異なる課題に向き合い、現場スタッフから頼られる存在としてご活躍いただきます。 自身で対応できない部分は業者様にお任せしているため、窓口業務も多く発生します。 ■扱う機器 主に自社製造の食品ラインに関わる包装機、フライヤー、コンベア等の設備全般 ■業務の魅力 長年愛されるロングセラー商品を陰から支える役割。自分の経験や技術を存分に発揮できる環境です。余計な指示待ちがなく、現場で頼りにされるやりがいがあります。 現場の方からの依頼と業者手配をしながら進めていくスタイルです。 ■就業環境 日勤のみ、土日祝休みが中心で、繁忙期以外はプライベートも確保しやすい環境。車・自転車通勤可、社員割引や保育園割引、各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 設備保全のプロフェッショナルとして長期的に活躍でき、将来的にはリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本全国の商流を持つ安定企業で、決算賞与や昇給、福利厚生も充実。転勤なしで長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広末広1-3-31 勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給は経験・スキルによって優遇。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~270,000円 <月給> 200,500円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(計2~3.5か月分)、決算賞与あり(3年連続支給中)。年収は経験・スキルにより優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】駄菓子のルート営業◆「ビッグカツ」で有名/直行直帰可/社員定着率◎/自由度高い働き方
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- 【業績好調につき決算賞与3カ月連続支給中/ロングセラー商品「ビッグカツ」や「いか姿フライ」等の営業】 ★長期安定勤務:20~30年の勤続年数の方が多数在籍し、安心して長く働ける環境が整っている。 ★自由な働き方:出張時は直行直帰が可能で、仕事の効率を重視しています。また、営業担当が顧客訪問スケジュールを自由に決定できるため、自分のペースで働けます。 ■採用背景: ロングセラー商品「ビッグカツ」や「いか姿フライ」を中心に、駄菓子、スナック、珍味商品の製造を手掛ける当社にて、さらなる事業拡大を目指しルート営業をお任せいたします。取扱商品の詳細はHPをご確認下さい。 ■業務内容: 主に自社製造品を問屋へ提案し、全国のコンビニやスーパー、居酒屋に置かせて頂き販売いただきます。年に2回の本部商談を目指して「卸業者さんにアポイント取得→見積作成→サンプル準備→商談」を行います。提案スタイルは以下の3パターンです。 (1)年2回の定番商談(秋・春) (2)特売提案(大量販売用)の販促営業 (3)イベント催事に向けた提案営業 季節催事、定番で動き方が異なるため、それを意識して対応し、数量や時期の計画、受注、正しい見積もり作成がポイントです。 ■業務の特徴: ・中部(愛知を中心に、一部静岡、石川、岐阜等)、関西(大阪を中心に一部神戸、京都、奈良、和歌山)いずれか希望エリアでの営業活動です。宿泊を伴う出張はありません。 ・営業所に出社後、社用車を使って既存取引先の問屋を回る活動がメイン(1日4件程度)。ごくまれに小規模な小売店へ配送の機会があります。 ・顧客は国内大手問屋、地方地場問屋が中心です。 ・パソコン、社用車、ガソリンカード、ETCカード貸与 ・内勤:外勤=約3:7で顧客訪問がメイン ・営業予算はありますが、ノルマはなく顧客との関係構築がミッションです。 ■組織構成: 所長兼営業1名が在籍しており、OJTにて丁寧に教えていきます。 ■特徴: 現在は一般量販向けの駄菓子、珍味などを手掛けていますが、今後は業務用、原料、食品への進出拡大を計画しています。また、既存商品のシェア拡大はもちろん、アジアへの販路拡大にも注力します。コラボ商品等に関しては量販店や卸先からの提案が多く、新規顧客に関してもご紹介がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所(新住所) 住所:大阪府茨木市天王2丁目2-1 さとみマンション304号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~320,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:40,000円~78,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(2ヶ月分)※業績好調決算賞与3年連続支給中 ■その他固定手当:携帯手当(ご自身の携帯電話を使って頂く費用です) ■モデル年収 40歳課長クラス月給35万(年収500万程度) 50歳部長クラス月給50万(年収700万程度) ※ご経歴、手当等によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<未経験OK>【呉】不動産賃貸、売買営業※ノルマなしの反響営業◆呉で知名度◎/充実した教育で安心
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- ~営業ノルマなし、地域で知名度◎/未経験の方歓迎/充実したフォローで経験が身につく/長期休暇や資格手当、資格支援など福利厚生もしっかり/転勤なし~ ■業務内容 ・不動産賃貸、売買仲介の営業担当として、不動産を貸したい、売りたいお客様と、借りたい、買いたいお客様の間に立ち、最適なマッチングを実します。 ※呉・江田島というエリアに特化した事業を古くから展開しており、地元での圧倒的な知名度と物件ネットワークが強みです。 ■当ポジションの魅力: ◎営業ノルマはなし、お客様のニーズに沿った提案 ◎HPやチラシ、口コミなどからの反響営業がメイン ◎未経験でも安心できる充実した教育とフォロー ◎「呉エリア」で知名度抜群 ◎GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり※月残業25時間 ◎資格取得支援などスキルUPも会社が応援 ◎資格手当あり(月10,000~50,000円) ■未経験でも安心: ◎知識ゼロから、業務に慣れるまでフォロー 入社から3~6ヵ月程の期間で、先輩の営業に同行し、お客様対応や不動産に関する知識を学び、その後少しずつ業務を任せていきます。 ◎信頼や知名度から、お客様からの問い合わせも多く、営業活動しやすいです。 ■部署: 人数7名※男女比:男4女3(20代~60代) ■当社について: ・注文住宅、リフォーム/リノベーション、不動産賃貸/売買等「住まい」に関する事業を幅広く手掛けています。 ・住環境配慮したFFC加工の「免疫住宅」やペットのための住宅など様々なニーズを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市海岸1-4-3 やまもと住研ビル 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島呉市】技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)◆フレックスタイム制・年休124日・残業20h
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- ~”優良建設コンサルタント”として表彰!県内トップクラスの技術力・実績/フレックス制や長期休暇など働き方◎/教育体制・ステップアップ制度に魅力~ <採用の背景> 広島に根差した建設コンサル会社としてAランク企業、大型案件も安定受注できております。技術士の方を増員したいと考え、中途採用募集中です! ■業務内容: 技術士として、河川砂防および海岸海洋に関わる調査設計を担っていただきます。 ◆下記の調査設計業務に従事 ・業務全般の管理(品質、工程、原価管理) ・計画・対策工法検討 ・部下の指導育成(設計計算・図面作成・数量計算など) ・発注者との協議 ・報告書とりまとめ ■業務の特徴 ・若手の測量設計メンバーとも協力しながら業務を進めます。是非若手の教育も担っていただきたいです。 ・発注者は広島県内の官公庁(国土交通省、広島県、市町村)、広島市や呉市の砂防堰堤、海岸などを手掛けております。そのため日帰り圏内で業務の調整がつきやすい環境です。 ・年間で対応する案件は5~6件程度で、ご自身でスケジュール管理しながら業務を進めることができます。 ■技術士の組織構成 年代は40~60代で河川、砂防及び海岸・海洋2名、道路2名、土質および基礎1名、上水道及び工業用水道1名、鋼構造及びコンクリート1名、地質1名の構成です。 ■広島県働き方改革認定企業! 年間休日124日、フレックスタイム制、残業20h程度 GW、お盆、年末年始は6連休~8連休程度(有休取得で長期休暇可能!) 土日出勤の際は2ヶ月以内に代休を取得OK 有給休暇を2時間単位で取得ができる制度もあるので家庭との両立も叶います。 ■同社について 1985年設立の「総合技研」は、広島に根ざした建設コンサルタントとして、土木設計、測量、地質調査などをトータルに手掛けている会社です。 同社は令和3年と5年に”優良建設コンサルタント”として表彰。県内トップクラスの技術力・実績を誇っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市吉浦東町12-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円 <想定月額> 500,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の条件は個人のスキルに応じて決定致します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:技術士の資格手当になります ■手当各種有(役職手当、時間外手当、資格手当、子供手当、通勤手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安佐南区:ベテラン測量士歓迎!】内勤5割・転勤なし|日帰り中心・フレックス制/年休124日
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- ~26年度7月から新オフィス!/”優良建設コンサルタント”として表彰!県内トップクラスの技術力・実績/フレックス制・日帰り業務メインや長期休暇など働き方◎/教育体制・ステップアップ制度に魅力~ ■業務内容 広島に根差した建設コンサル会社として大型案件も安定受注している当社にて、 TS(トータルステーション)、GPSなどの専用の機器を用いて「測る」「測ったデータをまとめる」測量業務をご担当いただきます。 ・測量計画を立てる ・土地の位置関係や高低を、距離、角度、高さなどを測定することで把握 ・測定結果を数値や地図に表す(図化) ・コスト管理 ※外勤:内勤=5:5 ※案件にもよりますが大体1案件40日~50日かかります。 ※ほとんどの案件が広島県内のため、基本的に出張はなく日帰り圏内のお仕事です!(年に1回程度宿泊する場合あり) ■組織構成 配属部署には5名(40代、60代、20代3名)が在籍しています。 今後も増員を予定しており、若手育成まで担っていただける方を積極採用中です! ■入社後のステップアップ 当社には県や大手企業のOBが顧問として在籍しており経験豊富な社員が「先生」として丁寧にお教えしています。 資格取得にかかる費用の負担など資格取得支援や資格手当も整っています。 ※技術士、RCCM、測量士、土木施工管理技士、地質調査技師、補償業務管理士などが資格手当対象。 ■広島県働き方改革認定企業! ・年間休日124日、土日祝休、残業20h程度 ・フレックスタイム制 ・長期出張・転勤なし ・GW、お盆、年末年始は6連休~8連休程度、有給取得も◎ ・土日出勤の際は2ヶ月以内に代休を取得OK ・有給休暇を2時間単位で取得可能 ■同社について 1985年設立の「総合技研」は、広島に根ざした建設コンサルタントとして、土木設計、測量、地質調査などをトータルに手掛けている会社です。 同社は令和3年と5年に”優良建設コンサルタント”として表彰。県内トップクラスの技術力・実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区高取北3丁目2番21号 勤務地最寄駅:アストラムライン線/高取駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の条件は個人のスキルに応じて決定致します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 年収500万円 / 40歳 年収650万円 / 50歳 ■手当各種有(役職手当、時間外手当、資格手当、子供手当、通勤手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 63名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【広島県/呉市】医療事務◇転勤なし/年休120日/残業2~3時間/福利厚生充実◎/ブランクある方歓迎
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- ~地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎/ご経験をお持ちの方歓迎、専門性が磨ける環境です~ ■職務内容: 医療法人社団薫風会横山病院にて医療事務をお任せいたします。 ・請求書関連の書類対応 ・窓口での会計対応 ・レセプト関連業務 ■入社後の流れ: 現場OJTとなりますが、今までのご経験を活かしていただければと思います。 ■組織構成:20代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。スタッフのコミュニケーションも円滑で、やりがいのある職場です。 ■当院の魅力: 【スキルアップが可能】 当院は脳神経外科に特化した専門病院です。経験を積みたい方におすすめの求人です。 【子育て中の方が働きやすい環境】 育児休暇取得実績のある病院です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広古新開2-5-20 勤務地最寄駅:呉線/新広駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~220,000円 その他固定手当/月:60,000円~70,000円 <月給> 222,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年2回あり(過去実績2.8ヵ月) ※経験加算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県/呉市】看護師・准看護師◇転勤なし/年休120日/日勤のみ相談可/福利厚生充実◎
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- ~地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎/ご経験をお持ちの方歓迎、専門性が磨ける環境です~ ■職務内容:看護師もしくは准看護師として以下の業務全般をお任せ致します。 ■職務詳細: ・診療、治療の補助 ・巡回 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・身体介助 ・ベットメイキング ・手術の準備 他 ■研修について:入職後のフォロー体制も整っており、安心して就業できる環境です。 ■組織構成:20代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。スタッフのコミュニケーションも円滑で、やりがいのある職場です。 ■当院の魅力: 【スキルアップが可能】当院は脳神経外科に特化した専門病院です。経験を積みたい方におすすめの求人です。 【子育て中の方が働きやすい環境】育児休暇取得実績のある病院です。 【働きやすい環境】日勤のみも相談が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広古新開2-5-20 勤務地最寄駅:呉線/新広駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~220,000円 その他固定手当/月:60,000円~70,000円 <月給> 222,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年2回あり(過去実績2.8ヵ月) ※経験加算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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【広島/呉市】リノベーションの企画営業☆ノルマ・飛び込みなし/完全週休2日制/未経験者可
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- ◎未経験歓迎です ◎提案スキルが身に付くお仕事 ◎操作が簡単な設計ソフトなので安心です ◎ノルマも飛び込みもありません ■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・お客様のニーズにあわせて、リフォームやリノベーションの「企画/提案/デザイン決め」を行います。 ・お客様はイベントにご来場された方や、リピーターの方が多めです。 ・お客様へ丁寧なヒアリングを行い希望に合わせたプランニングを行っていただきます。 ・じっくりとご要望を伺ったのち、お客様がイメージしやすいように図面・提案書を作成します。 ・未経験者の方も先輩に同行し、知識や企画方法を学んでいけるので心配ありません。 ・また、訪問や電話営業、ノルマは一切ありません。 ■組織構成: ・「工務」「設計」「プランナー(企画/営業)」部門のスタッフを含めて全10人程の少数精鋭の職場なため、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。プラン内容を相談し合うこともよくあり、チームで仕事を進めていくため未経験者や中途入社者の方も安心して働けます。 ■働き方、就業環境: ・完全週休2日制(火曜日+他)、祝日休み、残業もほとんどありません(残業削減に取組み中)。GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇もあり、ワークライフバランスもとりやすい環境が整備されています。 ■仕事の魅力: ・お客様に喜んでいただける仕事です。そのために試行錯誤や発見を重ねていける、やりがいのある仕事です。また、仕事を通じてのスキルアップが可能で、資格取得支援制度もあり、さまざまな資格取得を目指すことができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市三条3-7-5 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:その他(全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~350,000円 その他固定手当/月:3,000円~15,000円 <月給> 215,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収/業界経験者: ・【1年目】月収25万円~26万円/年収370万円~400万円 ・【3年目】月収30万円~35万円/年収465万円~540万円 ■資格手当(月額): ・一級建築士/1万5000円 ・二級建築士/1万円 ・一級建築施工管理技士/1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/呉市】リノベーションの施工管理/建築業界経験者歓迎/完全週休2日制/古民家再生実績あり
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- ◎シニア世代活躍中 ◎出張無しで、効率よく働けます ◎元請けなので工期に追われにくい環境です ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 呉市/広島市をメインにリフォーム、リノベーション案件をプロデュースしていただきます。 ■業務詳細: ・住宅リフォームや古民家のリノベーション、企業のコンセプトビルのプロジェクトなどをクライアントとの打ち合わせから担当し、お客様の想いをカタチにするお仕事です。 ・現地調査・プランニング、見積書の作成、職人さんとの打ち合わせ、資材/品質管理と幅広く業務に携わっていただきます。 ・同時並行する案件は1~2件/人なので、現場に集中しやすい環境です。 ■組織構成: 「工務」「設計」「プランナー(企画/営業)」部門のスタッフを含めて全10人程の少数精鋭の職場なため、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。 5割以上が中途入社者であり、中途入社の方も活躍できる職場です。 ■働き方、就業環境: 「リフォームショップとインテリアセレクトショップ」の2つの共存するシステムを持った、お客様にとって便利な会社です。 暮らしにこだわり、リノベーション、リフォーム、新築、家具、雑貨、ガーデニング、不動産とトータルコーディネイトできる体制をとっています。 社員は10名程度の企業ですので、コミュニケーションの取りやすい職場環境です。 ■仕事の魅力: ・仕事を通じてのスキルアップが可能で、資格取得支援制度もあり、さまざまな資格取得を目指すことができます。多彩なプロジェクトを取り扱う企業であるため、古民家解体などの一風変わった経験もできます。新たな発見や学びを楽しめる方であれば、自分の成長にもつなげられ、やりがいの高い仕事です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市三条3-7-5 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:その他(全面禁煙) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収/業界経験者: ・【1年目】月収25万円~26万円/年収370万円~400万円 ・【3年目】月収30万円~35万円/年収465万円~540万円 ■資格手当(月額): ・一級建築士/1万5000円 ・二級建築士/1万円 ・一級建築施工管理技士/1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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\未経験歓迎/楽しい時間◎エンタメ空間演出<パチンコ店フロアスタッフ・広島>引っ越費用は会社全額負担
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- ~「楽しい時間」を創り出す、エンターテイメント空間の運営お任せ~ 広島県内のアミューズメント施設「プローバ」で、お客様が快適に楽しめる空間づくりをお任せします◎ 未経験からでも、充実した研修制度で安心してスタート可能です。 ■具体的には: ・ホール内のご案内、お客様対応 ・景品の交換、ディスプレイ、在庫管理 ・店内のクリンリネス(清掃)、遊技台の簡単なメンテナンス ・季節ごとのイベントや店内装飾の企画・運営サポート 研修後は、あなたのアイデアを活かして、お店を盛り上げる企画にもどんどん挑戦できます◎ ■入社後の流れ: (1)導入研修:まずは座学で会社や業界について学びます。 (2)OJT研修:先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 (3)独り立ち:3ヶ月~半年後を目安に、自信を持って接客できるようになります。 ■キャリアパス: 一般職 → 主任 → 店長代理 → 店長へステップアップ可能◎ 将来的にはエリアマネージャーや本部職など、キャリアの幅も広がります。 ■やりがい: お客様の「楽しい」を創り、直接「ありがとう」を貰える喜び。自分のアイデアがお店の企画になり、常連さんとの会話が日々の活力に。チームで目標を達成する一体感も大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県内の店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を最大限考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■モデル年収: ・年収400万円/25歳 主任職 ・年収550万円/30歳 店長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】パチンコ店の店長候補◇プローバ◇エンタメ空間の演出◇福利厚生充実◇引っ越費用は会社全額負担
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- ~「楽しい時間」を創り出す、エンターテイメント空間の運営お任せ~ 広島県内のアミューズメント施設「プローバ」で、お客様が快適に楽しめる空間づくりをお任せします◎ 未経験からでも、充実した研修制度で安心してスタート可能です。 ■具体的には: ・ホール内のご案内、お客様対応 ・景品の交換、ディスプレイ、在庫管理 ・店内のクリンリネス(清掃)、遊技台の簡単なメンテナンス ・季節ごとのイベントや店内装飾の企画・運営サポート 研修後は、あなたのアイデアを活かして、お店を盛り上げる企画にもどんどん挑戦できます◎ ■入社後の流れ: (1)導入研修:まずは座学で会社や業界について学びます。 (2)OJT研修:先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 (3)独り立ち:3ヶ月~半年後を目安に、自信を持って接客できるようになります。 ■キャリアパス: 一般職 → 主任 → 店長代理 → 店長へステップアップ可能◎ 将来的にはエリアマネージャーや本部職など、キャリアの幅も広がります。 ■やりがい: お客様の「楽しい」を創り、直接「ありがとう」を貰える喜び。自分のアイデアがお店の企画になり、常連さんとの会話が日々の活力に。チームで目標を達成する一体感も大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県内の店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を最大限考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■モデル年収: ・年収400万円/25歳 主任職 ・年収550万円/30歳 店長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【呉市/未経験歓迎!】溶接スタッフ◆転勤なし/年収330万円~/ノー残業デーあり
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- ◎未経験大歓迎!丁寧なマンツーマン指導あり!手に職を♪ ◎金属製品の加工メーカー/日・祝休み/ノー残業デーあり♪ ■どんな仕事? 私たちは、**鉄道や製鉄機械、運搬機械**などに使われる“金属のパーツ”をつくっているメーカーです。 金属を組み立てたり、くっつけたりする溶接(ようせつ)の仕事をお任せします。 「溶接ってなんだか難しそう…」 そう思うかもしれませんが、未経験でもOK! 入社後は先輩がマンツーマンでしっかり教えてくれるので安心です。 ■具体的な仕事内容 1)図面の見方を覚える(最初はここから!) 製品は“図面(=設計図)”を見ながら作ります。 はじめは先輩と一緒に、どの部品を使うか、どこをくっつけるか…ゆっくり覚えていきましょう。 2)溶接にチャレンジ! 金属を溶かしてくっつける作業です。 「半自動溶接」や「TIG溶接」など、いくつか種類がありますが、 あなたの成長ペースに合わせて丁寧に教えます。 3)仮組み(かりぐみ) いきなり本番ではなく、まずは形を合わせる“仮組み”を行います。 ズレがないか確認してから、本格的な溶接に進むので安心です。 ■配属チームについて あなたが入るのは「第2グループ」という部署。 ここには溶接担当のメンバー6名がいます。 会社全体の平均年齢は42歳。 若手もベテランもバランスよく在籍していて、わからない時にすぐ聞ける、優しい雰囲気です。 ■室中産業のこれから 私たちは長年、金属加工で多くのお客様に選ばれてきました。 最近では、その技術を活かして“農業などの一次産業”にもチャレンジ中! これまでの経験と、新しい仲間のフレッシュな力を合わせて、 もっと成長していける会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広多賀谷1-6-2 勤務地最寄駅:呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与:年2回(年間2か月分 ※業績により変動します) ■昇給:あり ■モデル年収:2024年度年収実績330万~750万円(未経験の方からベテラン社員まで含めた実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【自動車整備士】ホンダディーラー◆正社員◆完全週休2日制◆残業20h程度◆資格取得サポートあり
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- ■主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ・車の清掃 他 ■組織構成 現在、整備士は 全体で10名体制で運営しております。 ■採用背景 事業拡大のため ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 資格取得を積極的に支援します。 ■店舗について ◎広中央店および阿賀インター店 2020年度の全国Honda販売店コンテストにおいて、新車目標台数達成率、基盤収益経費カバー率、CS(長期お付合い意向)獲得率、車検実施率など8管理項目の審査合計ポイントで、全国第6位、広島県第1位となり「最優秀販社賞」を受賞いたしました。 また、お客様満足度の高い店舗に与えられる「CS優秀賞」でも、2年連続の全国第2位から順位をあげ、2020年度は3クラス部門全国第1位を獲得いたしました。 お客様がさらにご満足いただける店作りと、安心安全なカーライフを送れますよう社員一同精一杯努力してまいりますので宜しくお願いいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県呉市広古新開2-13-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 阿賀インター店 住所:広島県呉市阿賀中央5-8-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~433万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)前年度実績(4,000円~12,500円) 賞与:年2回(7月、12月)R7夏季実績:入社1年20歳213,000円~入社3年24歳345,000円 モデル年収(20歳:3,346,000円/24歳:4,346,000円) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 274名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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【岡山県】接客スタッフ◆フォトスタジオでの撮影・着付けなど(研修あり!)
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- \充実した研修で初心者でも安心!/ ■配属先 ・地域限定職:岡山エリア(広島県福山市・岡山県内)内異動のみ ・総合職:広島県・岡山県・福岡県・熊本県にて異動あり ■お仕事の流れ (1)受付業務ご来店いただいたお客様を笑顔でお出迎え!撮影内容を確認し、衣装選びへご案内♪ (2)お着替え・ヘアメイク着物の着付けやドレスへの着替えを行い、ヘアメイクをしていきます。 (3)カメラ撮影フォトグラファーのスタッフと一緒にスタジオ準備しながら撮影を進めます。お子さんと一緒にお話しながら笑顔を引き出しましょう! (4)プラン内容のご案内最後にお写真の確認とプランのご案内をします。 (5)お会計・お見送りお見送りではお子さんから「楽しかった!」と言っていただくことも! お客様からの「ありがとう」など嬉しいお言葉をいただくとやりがいを感じます。普段の業務に加え、七五三や成人衣装のモデル撮影などの企画に参加したり、社内でのフォトコンテストやスタジオのリニューアル作業などもございます! ※どの業務も経験に併せた研修を行います!過去、中途で入社された方は美容師、保育士、営業、アパレルなど業界業種様々です。しっかりと成長スピードに合わせた研修を行います☆ ■当社について: 組織として最高のパフォーマンスを発揮するために大切なコミュニケーション。コミュニケーションは「思いやり」で決まると思います。思いやりこそが弊社の考える「できた人」としての大切な要素です。 時代の進化は早く、コロナ禍でより一層企業の生産性向上政策、DX(デジタルトランスフォーメーション)が求められています。AIを駆使したマーケティングや顧客管理も必須な過程になりつつあります。しかし企業にとって何よりも大切なことは「人」からの「愛情」が生み出す様々な「思いやり」ではないでしょうか。弊社は「人」本来の持っている能力、個性を最大限に引き出し、お客様にとって「なくてはならない人」として成長させることが目標の一つです。 次の100年にむけ、これから訪れる様々な困難や環境の変化に対し、いつの時代も変わらない社員の人としての強さを信じ、また変化に対応するだけではなく一人一人の創造力を大切にし、変化を自ら生み出していく組織を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フォセット下中野店 住所:岡山県岡山市北区下中野357-103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有年3回(7、9、12月) ■昇給:有(4月) ★美容師もしくは理容師免許、保育士、教員免許を取得の方は資格手当10000円/月ございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/南区】ゴルフコーチ・店舗運営◆コーチ未経験・ゴルフ好き歓迎◆火・水定休◆残業ほぼなし
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- ◎ゴルフが好きな方大歓迎! ◎専門知識やコーチ経験は不問 ◎男女問わず活躍中 ■業務内容: 初心者向け、フィットネス感覚でのゴルフスクールであり、ミッションとしては、最終的にお客様にゴルフを楽しんでもらうこと、好きになってもらうことです。 ・会員様へのレッスン ・受付、接客(入会手続き等) ・店舗責任者としての業務(売上・スタッフ管理、イベント案内) ※配属は、全国に展開するゴルフレッスン場ステップゴルフ事業の広島新規立ち上げの事業部となります。広島県の福山市または大竹市いずれかへの店舗配属を想定しています。 ■入社後の流れ ご入社後、約1か月間は東京本社で研修を受けていただきます。その後、新店舗のオープンまでは広島県内の既存の店舗に配属され、業務を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・1日の対応人数は予約が埋まっている場合、平日で35名、土日45名程度となります。(全5打席の店舗) ・勧誘などのノルマはありません。また店舗運営に関しても本社研修がしっかりありますのでご安心ください。 ・店舗運営については1名で対応いただきますので、ご自身で計画やスケジュールを立てやすい環境です。また、急遽のお休みとなる場合はセルフでの営業に切り替えとなります。 ■研修・フォロー体制 ・最初の1ヶ月は東京本社研修施設にて、今までのゴルフ経験を人に教えることが出来るレベルまで引き上げさせていただきます。(卒業後複数回にわたるフォローアップ研修、テクニカル研修、解析機研修、マナー研修あり) ※研修に係る交通費や宿泊費は会社負担となります。 ・店舗配属後も、本社スーパーバイザーによる定期的な訪問指導・ヒアリングを行っています。 ・統括コーチ(キャプテン)への昇格制度など ・店長兼コーチ親睦ラウンド開催など ・技術アップ研修ラウンド ■一日の流れ: 13:30~ 出勤、店舗清掃、開店準備 14:00~ 店舗開店、レッスンスタート! 17:00~ 休憩 18:00~ 無料体験レッスンやコースレッスン集客も行います! ~22:00 閉店、閉店作業⇒その後退勤 ※土日祝日は開店時間が異なります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ステップゴルフプラス広島東雲インター店 住所:広島県広島市南区東本浦町22‐31 第2ファミール保田1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 362万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,600円~345,600円 固定残業手当/月:54,400円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年3回※過去実績:2.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/呉市】ルート営業※砕石骨材や砂を作る破砕機・粉砕機/外回りや機械が好きな方歓迎
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- コトブキグループの商事部門として事業展開する当社の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・営業活動は、営業車でお客様への定期訪問やサービス業務がメインです。破砕機なので部品の消耗摩耗が激しく、部品交換の頻度が高いです。新規設備の導入機会は多くはなく、診断、機械を見ることが多いです。 ・石や建築廃材を砕き、砂・石など建築資材を作るプラント、装置を販売します。中国地区の代理店の立ち位置としてコトブキ技研工業(株)の破砕機(砕石プラント)を販売します。 ・破砕機は限られた業界で使用されるものであり、基本固定顧客のみとなっています。営業ごとの担当分けはエリア制(岡山地域、広島地域、山口地域、山陰地域、兵庫地域)で行います。 ※破砕機(砕石プラント)… 生コンや路盤材にするために、岩→石、石→砂、に砕く機械です。出来上がる石や砂製品はサイズ等で細かくJIS規格が決められています。 ■業務の流れ: 平均的な1週間の動きとしては、月:会議、火水木:お客様訪問、金:出社といった流れです。商談時間は13~15時が多く、17時以降はクライアントも退社しているケースが多いのでその時間は退社もしくは移動、帰社して資料まとめを行います。外出が多いため、外回りが好きな方にはマッチします。 ■業務の特徴: ・ニッチ市場で競合は4社、製品仕様が異なるため競合は少ないです。設備導入後の消耗部品やメンテナンスが売り上げの大半で、業績は非常に安定しています。 ・既存顧客のフォローが中心、新規開拓営業は少ないです。顧客は砕石業者、オーナー会社であることが多く、関係構築が非常に重要となります。※砕石可能な場所は限られるため、顧客の所在地一定の地域に集中しています。 ■入社後の流れ: 入社後はコトブキ技研工業にて研修を行います。実際に装置の組み立てを行い、部品の勉強をします。名前や機能などしっかりと学習して頂いた上で営業活動に入っていただける環境です。 営業活動ではまず先輩社員の同行からスタート、徐々に顧客を引き継ぎながら半年程度で独り立ちを予定していますが、習熟状況を見ながら丁寧に指導をしていきたいと考えています。 ■組織構成: 部長の他、5名(60代2名、40代3名)で構成されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広大新開1-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績:約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県/竹原市】土木施工管理/公共工事中心◆転勤なし・地域密着/1級資格者歓迎
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- 【広島県竹原市で地域インフラを支える/転勤なし/裁量大きい土木施工管理職】 ■業務概要 当社は40年以上にわたり広島県竹原市内で地域インフラ整備を手掛けてきた総合建設会社です。今回募集する土木施工管理職は、ダム・道路・下水道などの公共工事現場において、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理といった施工管理全般を担当します。転勤はなく、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■業務詳細 主な業務は、ダムや道路、下水管工事といった公共インフラ工事の現場における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理です。協力会社や作業員との調整業務、現場の進捗確認、施工計画書や各種書類の作成、発注者や行政機関との打ち合わせや報告業務も担当します。また、現場での課題解決や改善提案も積極的に行っていただきます。現場責任者として裁量を持ち、プロジェクトを円滑に進める役割です。 ■扱うサービス 広島県竹原市内のダム・道路・下水道など、地域生活基盤を支える公共工事をメインに担当します。 ■組織構成 16名規模の少数精鋭体制。1級土木施工管理技士の資格や実務経験を活かし、現場をリードできる環境です。 ■業務の魅力 転勤なく地域に根付き、長く腰を据えて働けるだけでなく、自らの手掛けた工事が地域の暮らしを支える大きなやりがいがあります。意思決定も早く、責任ある業務を担えます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員がしっかりサポート。経験者はもちろん、更なる成長が目指せる環境です。 ■就業環境 8:00~17:00勤務、年間休日110日。各種保険・手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場責任者としての経験を積み、将来的には複数現場の統括や管理職など、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業40年以上の安定した基盤があり、地域社会の発展に直接貢献できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市竹原町3505-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 532万円~644万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回、昇給あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~460,000円 <月給> 380,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・資格等を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【広島/竹原】ルート営業・販促企画◇日本酒メーカー/伝統と革新の老舗酒蔵
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- 【未経験歓迎/伝統ある酒蔵の営業職/自社ブランドの価値提案と販路拡大に挑戦できるポジションです】 ■業務概要: 広島県竹原市を拠点とする老舗酒蔵での、日本酒の魅力を広く伝え、既存顧客との関係強化や新規販路の開拓を通じてブランド価値の向上に貢献する役割を担う営業職の募集です。伝統と革新を大切にしながら、国内外の市場に向けて当社の酒を発信し、営業活動の全工程に関わります。 ■業務詳細: ・酒販店や飲食店など既存取引先への定期訪問を行い、商品提案や受注活動を担います。 ・市場動向や顧客ニーズを調査し、販売戦略に反映させます。 ・受注対応や見積作成、価格交渉、出荷数量の調整を実施し、製造部門と連携して円滑な納品をサポートします。 ・新商品や季節限定酒の販促企画を立案・実施し、販路拡大を図ります。 ・売上管理や実績分析、報告書作成を通じて営業活動の成果を可視化します。 ・顧客からのクレーム対応やフォローを行い、信頼関係の維持・強化に努めます。 ■扱うサービス: 自社ブランド「誠鏡」「まぼろし」を中心に、地元産酒米を活かした日本酒の提案を行います。 ■組織構成: 営業部は営業担当者と内勤スタッフで構成され、受注処理・売上管理・顧客対応を分担し、製造・経理部門とも連携する体制です。 ■業務の魅力: 長い歴史を持つ酒蔵の伝統を守りながら、自らの提案で新たな販路や市場を開拓するやりがいがあります。顧客との信頼構築や商品開発にも関わり、営業成果を実感できる環境です。 ■教育体制: 入社後は先輩社員によるOJTや商品知識研修があり、業界未経験でも着実に成長できるサポート体制があります。 ■就業環境: 日祝休み、週休2日制を基本とし、各種社会保険や退職金制度を完備。働きやすさと安定した雇用を重視しています。 ■企業の特徴/魅力: 伝統技術と現代の嗜好を融合させた酒造りを行い、日本酒文化を国内外へ発信し続ける老舗企業です。革新的な取り組みにも積極的で、地域や世界に価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市中央5-9-14 勤務地最寄駅:JR西日本 呉線/竹原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】製造技術管理◇酒造り全体の工程改善・設備保全/夜勤なし/伝統技術と新たな挑戦
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- 【製造業界の経験者歓迎/管理職候補のポジション/製造現場の管理から工程改善まで裁量を発揮できるポジションです】 ■業務概要 当社は広島県竹原市で1871年創業の老舗酒蔵であり、代表銘柄「誠鏡」「まぼろし」を中心に日本酒の製造・販売を行っています。製造技術管理職として、酒造りの現場で瓶詰工程の作業管理や機械点検、簡易メンテナンス、労務管理、生産進捗管理、幹部との調整業務など、酒造工程全体のマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 ・瓶詰め工程における作業進行の管理 ・関連機械設備の定期点検と簡易的な保守・メンテナンス ・作業スタッフの労務管理やシフト調整 ・生産スケジュールの進捗確認、必要に応じて幹部と調整 ・各工程の品質維持・向上に向けた改善提案や実行 ・工程改善やトラブル発生時の対応 ・製造現場の安全衛生管理 ■扱うサービス 主に日本酒「誠鏡」「まぼろし」など、地元産酒米を活かした当社自社製品の製造工程を担当します。 ■組織構成 製造部は蔵人が原料処理から発酵管理までを担い、瓶詰担当が充填・包装・出荷準備までを担当。少数精鋭の組織で密に連携しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 伝統技術を継承しつつ、品質向上や工程改善を自らの裁量で推進できるため、現場全体を俯瞰し成長を実感できます。また、海外展開や新商品開発など挑戦的な取組にも携われます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員から工程や機器の扱い方など実務を通して丁寧に指導します。未経験分野でも着実に技術を身につけられる環境です。 ■就業環境 就業時間は8:00~17:00(休憩1時間)の日勤のみ、年間休日105日。各種社会保険完備、退職金制度あり。安定した環境で長期的にスキルを磨けます。 ■企業の特徴/魅力 創業150年以上の歴史と伝統を守りつつも、新たな酒質や販路拡大など現代のニーズに挑戦。国内外に日本酒文化を発信し続ける老舗企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市中央5-9-14 勤務地最寄駅:JR西日本 呉線/竹原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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