6ページ｜所在地【山口県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

大晃ホールディングス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1

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設立 2016年
従業員数 346名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【山口本社／熊毛郡】セキュリティエンジニア／社内対策の設計等◆業界経験不問◆グローバルポンプメーカー
- NEW
【国内での船舶用ポンプはトップ級シェア／グローバルに活躍するニッチトップ級メーカー／地域未来けん引企業認定】セキュリティエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇セキュリティ対策の設計・構築・運用保守 ◇脆弱性の発見・対策 ◇従業員への教育 ◇セキュリティインシデントへの対応 ※上記について、ベンダー選定とベンダーをコントロールしながら進めていただきます。 ■就業環境：＜週休2日・年間休日122日でワークライフバランス◎＞長期休暇（2025年）：GW（4/29～5/6）、お盆（8/9～8/17）、年末年始（12/27～1/4）＜保養施設・昼食代補助・表彰制度あり＞・福利厚生倶楽部特典活用（レジャー、飲食等の割引制度）・社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円）・永年勤続・安全運転表彰制度あり ■当社の魅力： ◇特徴：舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性：創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。＜田布施から世界へ！＞ ◇まだ戦後の気配が残る昭和30年代。農業などの第一次産業が主体だった田布施町では、多くの若者達は故郷を離れて就職先を求めざるを得ませんでした。 ◇当時、田布施町の議員職にあった、木村貞明は地元に雇用を生むため、成長力のある会社を作りたいとの思いで大晃機械工業株式会社を創業しました。 ◇今では約1200名の社員を擁する大晃グループの中核企業ですが、本社は設立当時から変わらず山口県の田布施町にあります。 ◇全国各地から入社したキャリア採用者も『田布施から世界へ！』の意思を受け継いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,500円～308,100円＜月給＞ 250,500円～308,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／田布施】経営企画◆未経験OK◆グローバルポンプメーカー／田布施から世界へ◆年休122日

【各種手当充実／ワークライフバランス◎／グローバルに活躍するニッチトップメーカー／地域未来けん引企業認定】 ■業務内容：・経営企画をお任せします。・当社では、さらなる事業成長と経営基盤の強化を目指し、全社戦略の立案・推進を担う新たな経営企画部門を設立します。・この新組織の中核メンバーとして、将来の経営を担う意欲とスキルを持つ方を募集します。 ■業務詳細：・グループ会社の中期経営計画の起案、推進・グループ会社のガバナンス強化・経営戦略、事業戦略の立案と推進・事業分析、マーケット分析・新規事業企画、M&A、組織再編などの経営課題解決に向けたプロジェクト推進・経営会議提出用の各種資料作成 ■求める人物像：・自部署以外のメンバーや役職者と円滑に協働し、本部と現場の橋渡し役ができる方・正解が決まっていないテーマにも、周囲と相談しながら形にしていけるマインドをお持ちの方・経営層の意思決定を支え、将来の幹部ポストを目指す向上心あふれる方 ■当社の魅力： ◇特徴：舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性：創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。＼田布施から世界へ／・まだ戦後の気配が残る昭和30年代。農業などの第一次産業が主体だった田布施町では、多くの若者達は故郷を離れて就職先を求めざるを得ませんでした。・当時、田布施町の議員職にあった、木村貞明は地元に雇用を生むため、成長力のある会社を作りたいとの思いで大晃機械工業株式会社を創業しました。今では約1200名の社員を擁する大晃グループの中核企業ですが、本社は設立当時から変わらず山口県の田布施町にあります。全国各地から入社したキャリア採用者も『田布施から世界へ！』の意思を受け継いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,500円～308,100円＜月給＞ 250,500円～308,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナンスタッフ株式会社

人材派遣

山口県宇部市大字善和189-7

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口／課長候補】人材×採用戦略で企業の本質的な課題に向き合う営業職｜転勤なし

＼大手化学メーカーを中心に取引が拡大中！／営業だけでなく、採用も仕掛ける。企業が抱える“人材の悩み”を根本から解決するキチナンスタッフ。今後さらに地域企業への展開を強化すべく、新しい仲間を募集します！課長候補として、裁量大きく活躍しませんか？ ■業務内容：顧客との関係構築から採用戦略の実行まで、営業×人事のハイブリッドなキャリアを築ける環境です。また課長候補として、メンバー育成や目標設計にも携わっていただきます。 ■具体的には：・新規顧客の開拓・既存顧客の深堀・請負派遣の採用業務・チームマネジメント ※Salesforceや各種採用ツールの導入など、積極的に活用中！ ※業務の属人化を防ぎ、チームで支え合える体制を整えています！ ■やりがい・魅力：『物流業に強い人材派遣の実現』物流に特化しているからこそ、フォークリフト、玉掛、ホイストなど物流業、製造業での必須資格を保持した即戦力人材をご紹介することができます。 ■こんな方におすすめ：・提案型営業で、企業の本質的な課題に向き合いたい方・営業だけでなく、採用や人材戦略にも関心のある方・安定×成長を両立した環境でキャリアを築きたい方 ■キチナンスタッフの魅力： ◎企業と本気で向き合う提案型営業スタイルただ人を「紹介する」のではなく、企業の経営課題を解決するパートナーとして信頼を得られる営業職です。 ◎プレイングマネージャーとして裁量大「自分で考え、動ける」環境。トップダウンではないからこそ、マネジメントの手応えが感じられます。 ◎採用戦略にも携わる“営業×人事”のハイブリッド職受注した案件の採用計画、面接、媒体選定まで一貫して対応するため、人事・採用の経験値も積めます。 ■キチナングループとは：山口県発・総合物流企業グループ。社会の“当たり前”を支える物流のプロ集団として、西日本を代表する企業グループへと拠点展開中。【信頼性 × スピード対応 × 提案力】を武器に、安定経営と成長を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口県住所：山口県山陽小野田市新生1丁目8-30 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■賞与：年3回（決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全農西日本エネルギー株式会社

住宅設備・建材

山口県山口市佐山字産業団地南1200-1

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設立 2018年
従業員数 388名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三好市／未経験歓迎】LPガスのルート営業◇全農G／残業15h／年休120／研修・福利厚生◎

【JA全農エネルギーG／働き方◎／キャリアアップできる！／暮らしに不可欠なホームエネルギー／年休120日／残業15h／インセンティブあり／実働7.5h】 JA全農エネルギーの子会社である当社にて、営業・技術職を募集します。お客様のライフラインを守り、悩みや不満を解消し喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■業務内容営業・技術職としてLPガスやJAでんきの販売新規営業、並びに既存顧客への快適な生活提案営業、安全管理をお任せします。未経験からでも安心してチャレンジいただける環境です。・当社LPガス・LPガス器具の提案・LPガス器具の点検、入退居時の設備調査や検針等・LPガスとJAでんきのセット販売営業 ※営業先には業務用車両で移動します。 ≪主要取引先≫ ・戸建住宅、集合住宅などの一般消費者宅・農業用施設、飲食店等業務用施設、老人ホーム等介護施設、等 ■職務の特徴：訪問先は一般家庭を中心に営業、設備工事を行っていただきます。全農（JA）ブランドがありますので、お客様に安心感を感じていただきながら営業することが可能です。既にお取引のあるお客様への深耕営業や、ご紹介打診をして新しいお取引に繋げる新規営業の両方での活躍を期待しております。どうすれば効率的に顧客拡大が可能か、上長と相談しながら営業活動を進めます。 ■入社後スケジュール・OJTメインの研修、資格取得（3カ月） ※専門的知識や技術は、研修や先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 ※資格取得補助制度あり（テキスト代金、受験費用、受験に係る交通費は全額会社負担） ■組織構成徳島西部販売所：5名、平均年齢48歳 ■働き方年休120日、残業15h程、完全週休二日制（土日祝）、所定労働7.5h、家族手当・退職金制度・住宅手当等福利厚生◎ ※緊急対応等が発生した際、土日や平日夜間に対応する場合があります。原則自宅待機となり、待機手当がつきます。 ■評価制度・面談制度：目標設定／中間／結果面談を上長と実施、別途賞与査定を実施します。実績だけでなくプロセス面も評価対象のため、多面的評価をしています。・営業奨励金制度：賞与と別に営業奨励金制度があり、営業実績に応じた評価ポイントを付し、半期ごとに支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島西部販売所住所：徳島県三好市池田町州津乳ノ木1398-3 勤務地最寄駅：JR線／箸蔵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,200円～257,700円＜月給＞ 222,200円～257,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※相談のうえ、社内規定により経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：4.4ヶ月分 ■インセンティブ支給あり※別途支給（平均30万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【阿波市／未経験歓迎】LPガスのルート営業◇全農G／残業15h／年休120／研修・福利厚生◎

【JA全農エネルギーG／働き方◎／キャリアアップできる！／暮らしに不可欠なホームエネルギー／年休120日／残業15h／インセンティブあり／実働7.5h】 JA全農エネルギーの子会社である当社にて、営業・技術職を募集します。お客様のライフラインを守り、悩みや不満を解消し喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■業務内容営業・技術職としてLPガスやJAでんきの販売新規営業、並びに既存顧客への快適な生活提案営業、安全管理をお任せします。未経験からでも安心してチャレンジいただける環境です。・当社LPガス・LPガス器具の提案・LPガス器具の点検、入退居時の設備調査や検針等・LPガスとJAでんきのセット販売営業 ※営業先には業務用車両で移動します。 ≪主要取引先≫ ・戸建住宅、集合住宅などの一般消費者宅・農業用施設、飲食店等業務用施設、老人ホーム等介護施設、等 ■職務の特徴：訪問先は一般家庭を中心に営業、設備工事を行っていただきます。全農（JA）ブランドがありますので、お客様に安心感を感じていただきながら営業することが可能です。既にお取引のあるお客様への深耕営業や、ご紹介打診をして新しいお取引に繋げる新規営業の両方での活躍を期待しております。どうすれば効率的に顧客拡大が可能か、上長と相談しながら営業活動を進めます。 ■入社後スケジュール・OJTメインの研修、資格取得（3カ月） ※専門的知識や技術は、研修や先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 ※資格取得補助制度あり（テキスト代金、受験費用、受験に係る交通費は全額会社負担） ■組織構成徳島中央販売所：4名、平均年齢34歳 ■働き方年休120日、残業15h程、完全週休二日制（土日祝）、所定労働7.5h、家族手当・退職金制度・住宅手当等福利厚生◎ ※緊急対応等が発生した際、土日や平日夜間に対応する場合があります。原則自宅待機となり、待機手当がつきます。 ■評価制度・面談制度：目標設定／中間／結果面談を上長と実施、別途賞与査定を実施します。実績だけでなくプロセス面も評価対象のため、多面的評価をしています。・営業奨励金制度：賞与と別に営業奨励金制度があり、営業実績に応じた評価ポイントを付し、半期ごとに支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島中央販売所住所：徳島県阿波市土成町土成字殿開65番地1 勤務地最寄駅：JR線／鴨島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,200円～257,700円＜月給＞ 222,200円～257,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※相談のうえ、社内規定により経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：4.4ヶ月分 ■インセンティブ支給あり※別途支給（平均30万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チギリ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

山口県山口市鋳銭司1428-1

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設立 2018年
従業員数 6名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【東京（直行直帰あり）｜店舗内装施工管理】有名チェーン・商業施設案件多数｜デザイン性の高い空間づくり
- NEW
◇「ただ工事を管理するだけでは物足りない。」デザインを形にする、店舗づくりのプロフェッショナルへ。◇ 当社は、有名チェーン店をはじめ、商業施設内のテナントやショールームなどの店舗デザイン・設計・施工を一貫して手掛ける空間づくりのプロフェッショナル集団です。この度、事業拡大に伴い東京拠点を開設。施工管理者として現場を管理するだけでなく、デザイナーやお客様と協力しながら理想の空間を創り上げる醍醐味を味わえるポジションです。 ■仕事内容企画段階から関わり、お客様やデザイナーの想いを形にしながら、高品質な店舗空間を実現していただきます。それぞれコンセプトやブランドイメージがあり、常に新しい空間づくりに挑戦できます。具体的には、・商業施設・テナント・ショールーム等の内装施工計画立案、管理・お客様との打ち合わせ／協力会社や職人の手配・発注・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・現場進捗確認および各種調整業務～引き渡しまでのプロジェクト管理 ※現場作業は行わず、施工管理業務に専念できる環境です。 ■働き方商業施設工事では、テナント営業時間終了後に施工を行うケースもあります。夜間対応が発生した場合は翌日の出勤時間を調整するなど、無理のない働き方ができるよう柔軟に運用しています。また、担当案件によっては月の半分程度出張が発生する場合があります。 ■仕事の魅力 ◎ デザイン性の高い店舗づくり当社は店舗デザインを強みとしており、既製品だけで空間を構成するのではなく、オーダーメイドの什器や造作家具を用いた空間づくりを多数手掛けています。 ◎ 有名チェーンや大型商業施設案件の実績多数自分が担当した店舗がオープンし、お客様で賑わう様子を実際に目にできることは、大きな達成感につながります。 ◎ 現場管理に集中できる環境職人作業を兼務することはなく、施工管理としての専門性を発揮できます。工程・品質・安全・原価管理や協力会社との調整など、本来注力すべき業務に集中できる環境です。 ◎ 全国の多彩な案件を経験できる案件によっては出張が発生し、全国各地のプロジェクトに携わることができます。同じ現場の繰り返しではなく、多様な業態・デザイン・施工条件を経験できるため、施工管理としての市場価値を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京店住所：東京都墨田区向島3-6 やまとビル1階勤務地最寄駅：各線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島（直行直帰あり）｜店舗内装施工管理】有名チェーン・商業施設案件多数｜デザイン性の高い空間づくり
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【県内でも希少な店舗デザイン専門のプロ／有名チェーンでの実績あり／商業施設にあるテナントやショールームなどの施工】 ■職務概要：・商業施設などに入っているテナントの内装や最近では郊外型店舗まで一括施工管理を担当します。打合せ、発注、現場管理を行います。・現場作業は担当せず、工事管理に集中できる環境です。 ※小規模なメンテナンスが発生した際に、自ら対応できる範囲であれば行う程度です。 ■職務の特徴：商業施設に入っている店舗の内装や、郊外型店舗の建築工事を手掛けておりますので施工が店舗閉店後に実施することがあります。夜間対応がある際は翌日は遅出をするなどフレキシブルな対応をしております。出張：月の半分～1か月程度の出張が発生する可能性があります。 ■仕事内容企画段階から関わり、お客様やデザイナーの想いを形にしながら、高品質な店舗空間を実現していただきます。それぞれコンセプトやブランドイメージがあり、常に新しい空間づくりに挑戦できます。具体的には、・商業施設・テナント・ショールーム等の内装施工計画立案、管理・お客様との打ち合わせ／協力会社や職人の手配・発注・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・現場進捗確認および各種調整業務～引き渡しまでのプロジェクト管理 ※現場作業は行わず、施工管理業務に専念できる環境です。 ■仕事の魅力 ◎ デザイン性の高い店舗づくり当社は店舗デザインを強みとしており、既製品だけで空間を構成するのではなく、オーダーメイドの什器や造作家具を用いた空間づくりを多数手掛けています。 ◎ 有名チェーンや大型商業施設案件の実績多数自分が担当した店舗がオープンし、お客様で賑わう様子を実際に目にできることは、大きな達成感につながります。 ◎ 現場管理に集中できる環境職人作業を兼務することはなく、施工管理としての専門性を発揮できます。工程・品質・安全・原価管理や協力会社との調整など、本来注力すべき業務に集中できる環境です。 ◎ 全国の多彩な案件を経験できる案件によっては出張が発生し、全国各地のプロジェクトに携わることができます。同じ現場の繰り返しではなく、多様な業態・デザイン・施工条件を経験できるため、施工管理としての市場価値を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島店住所：広島県広島市西区草津東1-7-32 アピア草津Ⅱ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフティーエンジ株式会社

機械部品・金型メーカー

山口県光市室積3-6-33

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【光市】電動工具の営業・施工管理◆未経験から3年で年収800万等/転勤無/年休120日/残業月10ｈ

◆◇受注が収入に直結！工具の販売・レンタル営業/インセンティブあり/直行直帰OK/年収～900万可能/転勤なし/土日祝休み◆◇ ■おすすめPOINT　＼工具業界で高収入を目指せるインセンティブ制度／・電動工具の販売・レンタル営業をお任せします。既存先へのルート営業がメインで、新規・既存の割合は1：9です。・社用携帯、社用車、作業着、PCは会社支給ですので、業務に集中できる環境が整っています。 ■職務内容：・電動工具の販売・レンタル営業（業務割合60％）既存顧客へのルート営業が中心で、顧客のニーズをヒアリングし、適切な工具を提案します。実際のサンプルを持ってデモンストレーションを行うこともあります。取り扱う製品は幅広く、レンタル費用は1週間で10万円～800万円と様々です。・施工管理（業務割合40％）工具をレンタルした現場での施工管理をお任せします。工具の使い方を指示し、特に大規模なプラント現場での作業が多いです。春秋の定期修繕時期には依頼が集中します。 ■製品と顧客：・取扱製品：大口径ボルト締付関連の油圧トルクレンチ、高周波ポルトヒーター・顧客：発電所、プラント、製鉄所、造船所・担当エリア：山口をメインに中四国を担当します。出張は月平均5日程度で、出張手当は1日5000円支給されます。 ■組織構成：営業部門は社長と社員1名、業務委託メンバー3名で構成されています。（30代1名、50代1名、60代1名） ■年収例：・未経験入社1年目：350万円⇒2年目：670万円⇒3年目：870万円 ■働き方：営業にスケジュールの裁量があり、残業はほとんどありません。土日の休日出勤が発生することもありますが、振替休日の取得が可能です。また、施工管理の際は直行直帰も可能です。 ■インセンティブ：レンタル・工事の受注は粗利の18％、販売は粗利の7％がインセンティブとして支給されます。例えば、油圧トルクレンチ1台とポンプ1台を4日間レンタルした場合、売上100,000円に対し、16,200円がインセンティブとして支給されます。営業力が収入に直結するため、非常にやりがいのある業務です◎

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県光市室積3-6-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ■コミッション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｅｗ　Ｓｐａｃｅ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ

システムインテグレータ（SIer）

山口県宇部市大字西岐波329-22

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設立 2021年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山口】プロジェクトマネージャー/衛星データスペシャリスト◆衛星データ解析のパイオニアベンチャー

＜衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを独自開発し、国家レベルのインフラ監視や災害対策など、多岐にわたるソリューション提供を行う宇宙テックベンチャー＞ ■募集背景：『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換現在、代表や数名のコアメンバーがビジネス開発を担っていますが、弊社の技術力を使ったソリューションが様々な分野の顧客へ広がろうとしています。1つ１つのプロジェクトがオーダーメイドに近い弊社のソリューション環境にて、クライアントニーズとエンジニアの橋渡しとなりながら、着実に顧客への価値提供を実現していくことを目的に増員。 ■業務内容：弊社のプロジェクトマネージャーとして、クライアントニーズを紐解きながらサービスデリバリー全体の進捗管理と技術的なサポートなどをお任せします。 ■業務詳細：《具体的にお任せしたいこと》・クライアントニーズや納期に沿ったプロジェクト全体のマネジメント（全体進捗管理）・技術的フィジビリティ（実現可能性）の判断と、顧客向け報告書の作成およびクオリティ担保・社内外のステークホルダーとの調整およびネットワーク構築・主要KPI（プロジェクト稼働率、納期遵守率、顧客満足度等）策定とモニタリング・顧客や自社経営陣へのレポートおよび状況に応じたプロセス改善の実行など《プロジェクトの規模》・国内を代表するエンタープライズ企業との連携による大規模案件・国・公共・自治体などのプロジェクト案件・小規模衛星打ち上げ会社などのニーズに沿った個別のスモール案件など ■当社について：・当社の「衛星データパイプラインR」は、天候に左右されないSAR衛星データと、天候の影響を受けるものの高解像度な光学衛星データを適切に組み合わせ、平常時と有事での解像度・頻度をコントロールできる柔軟性を備えています。・当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口オフィス住所：山口県宇部市相生町4-12 宇部ビル5階5-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,723円～685,446円固定残業手当/月：73,943円～147,887円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給する場合がある ■昇給：年に1度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】プロジェクトマネージャー/衛星データスペシャリスト◆衛星データ解析のパイオニアベンチャー

＜衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを独自開発し、国家レベルのインフラ監視や災害対策など、多岐にわたるソリューション提供を行う宇宙テックベンチャー＞ ■募集背景：『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換現在、代表や数名のコアメンバーがビジネス開発を担っていますが、弊社の技術力を使ったソリューションが様々な分野の顧客へ広がろうとしています。1つ１つのプロジェクトがオーダーメイドに近い弊社のソリューション環境にて、クライアントニーズとエンジニアの橋渡しとなりながら、着実に顧客への価値提供を実現していくことを目的に増員。 ■業務内容：弊社のプロジェクトマネージャーとして、クライアントニーズを紐解きながらサービスデリバリー全体の進捗管理と技術的なサポートなどをお任せします。 ■業務詳細：《具体的にお任せしたいこと》・クライアントニーズや納期に沿ったプロジェクト全体のマネジメント（全体進捗管理）・技術的フィジビリティ（実現可能性）の判断と、顧客向け報告書の作成およびクオリティ担保・社内外のステークホルダーとの調整およびネットワーク構築・主要KPI（プロジェクト稼働率、納期遵守率、顧客満足度等）策定とモニタリング・顧客や自社経営陣へのレポートおよび状況に応じたプロセス改善の実行など《プロジェクトの規模》・国内を代表するエンタープライズ企業との連携による大規模案件・国・公共・自治体などのプロジェクト案件・小規模衛星打ち上げ会社などのニーズに沿った個別のスモール案件など ■当社について：・当社の「衛星データパイプラインR」は、天候に左右されないSAR衛星データと、天候の影響を受けるものの高解像度な光学衛星データを適切に組み合わせ、平常時と有事での解像度・頻度をコントロールできる柔軟性を備えています。・当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町 814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,723円～685,446円固定残業手当/月：73,943円～147,887円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給する場合がある ■昇給：年に1度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴァリアスコンサルティング

その他専門コンサルティング

山口県岩国市麻里布町2-7-9岩国YSビル2階

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設立 2022年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口県周南市】税理士事務所の所長｜周南事務所◆税理士免許を活かしてキャリアアップ！／年休120日
- 締切間近
～税理士として組織を率いる経験をしたい方・待遇を向上させたい方必見！／業績に応じたボーナスで中国地方の税理士事務所トップレベルの待遇も可能～ ■業務内容：周南近辺を中心とした80社前後の法人・個人顧客を持っている周南事務所の、所長として業務をお任せします。 ■業務の流れ：事務所の顔として、顧客周りの対応をお願いします。まずは顧客の引き継ぎを代表から行い、顧客のミロクシステムからTKCへの移行、アナログからTKCへの移行を担います。 ■1ヶ月で行う業務一例：・申告月企業のレビュー・月次決算レビュー・月次報告（20社程度）・システム移行の提案 ■サービス内容： ◇創業の相談・支援 ◇税務・会計・決算に関する業務 ◇税務申告書への書面添付 ◇自計化システムの導入支援 ◇経営計画の策定支援 ◇資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成 ◇事業承継対策 ◇税務調査の立会い ◇保険指導 ◇経営相談等 ■組織構成：周南事務所／8名経験年数が最低でも15年以上の女性が多く活躍しています。全員が顧客企業との接点を持っており、豊富な経験を持っているので、所長としてご入社さされた方と連携しながら、スムーズな顧客対応が可能な体制が整っています。 ■キャリアパス：事務所長として周南の地でVariousの看板の元、複数の交友関係や、有力者との繋がりを構築した上で仕事をする醍醐味もあります。 ■Various Groupの特徴：・システム化を推進している事務所ですので、それに準拠する形でどんどん顧客企業への推進をスピード感を持って対応できるのが特徴です。他システムとの自動連携実績が多数あり、複雑な仕分け連携の設定ができることが強みです。・地方の税理士事務所でありつつ、34歳である吉田代表の新進気鋭な考え方によってメンバーのやりたいこと・新しい提案も積極的に一緒に行っていける組織風土が特徴です。

＜勤務地詳細＞税理士法人ヴァリアス　周南事務所住所：山口県周南市代々木通2丁目17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～583,000円固定残業手当/月：62,438円～109,313円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,438円～692,313円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験に応じて年間ベース給与400万円～700万円＋成功報酬・ボーナス（周南事務所の業績に比例して支給のため、業績に応じて給与を伸ばしていくことが可能です。） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミッドフォーコミュニケーションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

山口県山口市大内長野593-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【防府市】携帯電話の販売スタッフ／未経験多数活躍中♪／充実した教育体制／週休2日／インセンあり◎

◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ！ ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり！育休から復帰した社員もいます！ ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります！＼お仕事内容／・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの商品説明や販売・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成・イベントでの顧客対応（ティッシュ配り等は外注に依頼しています） ■組織構成：店舗の規模によりますが1店舗あたり５～10名のスタッフが在籍しています。平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています！前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制：当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します｡入社２週間は本社で座学研修､店舗に出てからはOJTによる現場研修､慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス：メンバークラス→主任→副店長→店長／統括店長→マネージャー／部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力：（1）社員第一主義／働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100％。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場（自己負担なし）、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設（角島の別荘）利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。（2）頑張る人を評価／インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元！頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。

＜勤務地詳細＞イオンタウン防府住所：山口県防府市鐘紡町7－1 イオンタウン防府1F（auショップイオンタウン防府）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～197,300円その他固定手当/月：33,600円～42,700円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（5月） ■賞与：あり年2回（7月/12月） ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳： 25時間分～30時間分、33,600円～42,700円を支給。超過分は別途支給。＜モデル年収＞（1）20代後半年収408万（2）店長:30代年収482万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】携帯電話の販売スタッフ／未経験多数活躍中♪／充実した教育体制／週休2日／インセンあり◎

◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ！ ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり！育休から復帰した社員もいます！ ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります！＼お仕事内容／・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの商品説明や販売・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成・イベントでの顧客対応（ティッシュ配り等は外注に依頼しています） ■組織構成：店舗の規模によりますが1店舗あたり５～10名のスタッフが在籍しています。平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています！前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制：当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します｡入社２週間は本社で座学研修､店舗に出てからはOJTによる現場研修､慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス：メンバークラス→主任→副店長→店長／統括店長→マネージャー／部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力：（1）社員第一主義／働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100％。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場（自己負担なし）、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設（角島の別荘）利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。（2）頑張る人を評価／インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元！頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。

＜勤務地詳細1＞ auショップ山口平川住所：山口県山口市平井305-1 勤務地最寄駅：湯田温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auショップゆめタウン山口住所：山口県山口市大内千坊六丁目9番1号勤務地最寄駅：山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ auショップ新山口住所：山口県山口市小郡下郷789-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～197,300円その他固定手当/月：33,600円～42,700円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（5月） ■賞与：あり年2回（7月/12月） ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳： 25時間分～30時間分、33,600円～42,700円を支給。超過分は別途支給。＜モデル年収＞（1）20代後半年収408万（2）店長:30代年収482万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマネ鉄工建設株式会社

サブコン

山口県長門市日置上885

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設立 1971年
従業員数 446名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【山口県長門】会社の未来をつくる人事へ｜採用から組織づくりまで幅広く担当

◎日本を代表する建築物を支える企業の成長を「人」で支える ◎採用から組織づくりまで幅広く携われる人事ポジション～東京スカイツリー・麻布台ヒルズ・新国立競技場などの大型プロジェクトを支える鉄骨メーカー／経常利益率8年連続20％超／平均勤続年数13年／安定した企業基盤～ ■業務概要人事担当として、採用業務を中心に、人材育成・労務管理・組織開発など幅広い業務に携わっていただきます。事業成長を支える「人」の採用と定着を推進し、社員が安心して長く活躍できる組織づくりを担うポジションです。まずはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には人事業務全般の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ※ご経験や希望など考慮して入社後の仕事は決めていきます。＜具体的には＞ ■採用業務　新卒採用、中途採用の企画・運営　採用媒体、人材紹介会社との折衝　求人票作成、募集活動の推進　応募者対応、面接日程調整　採用広報活動（HP、SNS、採用イベント等）　インターンシップ企画・運営　学校訪問および大学・専門学校との関係構築 ■人材育成・組織開発　新入社員教育の企画・運営　研修制度の運用、改善　階層別教育の企画立案　人材育成計画の策定　社員エンゲージメント向上施策の推進 ■労務管理　勤怠管理　入退社手続き　社会保険手続きに関する管理　就業規則など各種規程の管理　産業医対応、安全衛生関連業務　労働法改正への対応 ■人事制度運用　人事評価制度の運用　昇給・昇格管理　人員計画の策定支援　人事データの集計・分析　福利厚生制度の運用・改善このポジションの魅力 ■経営層に近い立場で組織づくりに携われる採用だけでなく、人材育成や人事制度運用など幅広い業務に関わるため、人事として総合力を高めることができます。 ■成長企業の採用をリードできる大型建築案件の受注増加に伴い、技術者・技能者・管理部門など幅広い職種の採用に携わることができます。 ■社員を大切にする企業文化平均勤続年数13年と定着率が高く、長期的な人材育成を重視しています。人事として「採用して終わり」ではなく、社員一人ひとりの成長やキャリア形成に深く関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県長門市日置上885 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・皆勤手当5千円・賞与:年3回　(計5.50ヶ月分)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/鳴門】鉄骨・鋼構造物の品質管理◆ISO運営など上流工程も担う◆年休120日／残業月20H

東京スカイツリー・麻布台ヒルズなど日本を代表する建築物を支える品質のプロへ鉄骨業界経験を活かし、Sグレードファブリケーターでキャリアアップ♪ ～誰もが知るランドマーク建築に携われる／経常利益率8年連続20％超の安定企業／平均勤続年数13年／SDGs推進企業～当社は、超高層ビルや大型商業施設、公共施設など、日本を代表する建築プロジェクトに使用される鉄骨製作を手掛けています。品質への高い評価を強みに安定成長を続けており、さらなる品質体制強化のため、品質管理部門の中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。これまでの経験を活かし、より大規模かつ社会的インパクトの大きな案件に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容品質管理部門にて、責任者を補佐しながら、当社の品質保証体制を支える業務を担当いただきます。当社の品質管理は、完成品の検査だけではありません。受注から製作、出荷、お客様への引き渡しまで一貫して品質を管理し、「ヤマネ鉄工建設品質」を守る重要なポジションです。＜具体的には＞・鉄骨工事工場製作要領書の査閲・承認・溶接施工試験の企画、立案、実施管理・ゼネコン・設計事務所などお客様による製品検査時の立会い対応・材料メーカーや設計事務所との技術協議・研究開発推進・鉄骨性能評価（Sグレード）の維持・管理・ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの運用・改善・品質管理・品質保証業務全般の推進および改善提案 ■この仕事の魅力（1）日本を代表する建築プロジェクトに携われる東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、あべのハルカスをはじめ、全国の大型建築物の鉄骨製作に携わっています。自ら品質に関わった建築物が街のランドマークとして残り続けるため、仕事の成果を長く実感できます。「家族や友人に誇れる仕事がしたい」そんな想いを持つ方に最適な環境です。（2）品質管理としてさらに専門性を高められる当社は鉄骨製作工場の最高ランクであるSグレード認定工場。溶接・寸法管理・品質保証・ISO管理など、高度な品質管理業務を経験できるため、品質技術者として市場価値を高められます。また、メーカーや設計事務所との技術協議など、単なる検査業務に留まらない上流工程にも関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県長門市日置上885 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・皆勤手当5千円・賞与:年3回　(計5.50ヶ月分)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒｅｅｖａ

システムインテグレータ（SIer）

山口県光市浅江7-32-20

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口県光市／転勤なし】エンジニア案件営業・新規開拓／PM業務も経験可能◆テレワーク可・土日祝休み

【エンジニアリング領域の営業とプロジェクトマネジメントを一貫して経験できるポジション／柔軟な働き方・キャリアアップも実現可能】 ■業務概要当社ではエンジニア案件に特化した営業活動を担当いただきます。新規顧客の開拓から既存クライアントとのリレーション強化、さらにプロジェクト受注後の進行管理まで、ビジネスの上流から下流まで幅広く携わることができます。営業業務に加え、プロジェクトマネジメントやクライアント折衝も担うため、多様な経験を積みながら成長できる環境です。 ■業務詳細主な業務として、エンジニア案件に対する新規顧客へのアプローチや提案営業、既存顧客への追加提案や関係性の強化を行います。また、案件受注後にはプロジェクトの進行管理や納期調整、課題解決に取り組みます。クライアントとの定期的な打ち合わせやニーズヒアリングを行い、品質・進捗管理等の対応も担当します。営業～PMまで一貫して関与できるため、顧客満足度の向上や自身の成長に直結します。 ■企業の特徴/魅力創業期のため積極採用中。新しい仕組みや環境づくりに携われ、会社とともに成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県光市浅江7-32-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月給・みなし残業代を含みます。超過分は全額支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。