6ページ:所在地【山口県】の企業一覧
該当企業数 2,146 社中 251〜300 社を表示
設立 2018年
従業員数 388名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三好市/未経験歓迎】LPガスのルート営業◇全農G/残業15h/年休120/研修・福利厚生◎
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- 【JA全農エネルギーG/働き方◎/キャリアアップできる!/暮らしに不可欠なホームエネルギー/年休120日/残業15h/インセンティブあり/実働7.5h】 JA全農エネルギーの子会社である当社にて、営業・技術職を募集します。 お客様のライフラインを守り、悩みや不満を解消し喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■業務内容 営業・技術職としてLPガスやJAでんきの販売新規営業、並びに既存顧客への快適な生活提案営業、安全管理をお任せします。 未経験からでも安心してチャレンジいただける環境です。 ・当社LPガス・LPガス器具の提案 ・LPガス器具の点検、入退居時の設備調査や検針等 ・LPガスとJAでんきのセット販売営業 ※営業先には業務用車両で移動します。 ≪主要取引先≫ ・戸建住宅、集合住宅などの一般消費者宅 ・農業用施設、飲食店等業務用施設、老人ホーム等介護施設、等 ■職務の特徴: 訪問先は一般家庭を中心に営業、設備工事を行っていただきます。全農(JA)ブランドがありますので、お客様に安心感を感じていただきながら営業することが可能です。既にお取引のあるお客様への深耕営業や、ご紹介打診をして新しいお取引に繋げる新規営業の両方での活躍を期待しております。どうすれば効率的に顧客拡大が可能か、上長と相談しながら営業活動を進めます。 ■入社後スケジュール ・OJTメインの研修、資格取得(3カ月) ※専門的知識や技術は、研修や先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 ※資格取得補助制度あり(テキスト代金、受験費用、受験に係る交通費は全額会社負担) ■組織構成 徳島西部販売所:5名、平均年齢48歳 ■働き方 年休120日、残業15h程、完全週休二日制(土日祝)、所定労働7.5h、家族手当・退職金制度・住宅手当等 福利厚生◎ ※緊急対応等が発生した際、土日や平日夜間に対応する場合があります。 原則自宅待機となり、待機手当がつきます。 ■評価制度 ・面談制度:目標設定/中間/結果面談を上長と実施、別途賞与査定を実施します。実績だけでなくプロセス面も評価対象のため、多面的評価をしています。 ・営業奨励金制度:賞与と別に営業奨励金制度があり、営業実績に応じた評価ポイントを付し、半期ごとに支給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島西部販売所 住所:徳島県三好市池田町州津乳ノ木1398-3 勤務地最寄駅:JR線/箸蔵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,200円~257,700円 <月給> 222,200円~257,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※相談のうえ、社内規定により経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:4.4ヶ月分 ■インセンティブ支給あり※別途支給(平均30万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【阿波市/未経験歓迎】LPガスのルート営業◇全農G/残業15h/年休120/研修・福利厚生◎
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- 【JA全農エネルギーG/働き方◎/キャリアアップできる!/暮らしに不可欠なホームエネルギー/年休120日/残業15h/インセンティブあり/実働7.5h】 JA全農エネルギーの子会社である当社にて、営業・技術職を募集します。 お客様のライフラインを守り、悩みや不満を解消し喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■業務内容 営業・技術職としてLPガスやJAでんきの販売新規営業、並びに既存顧客への快適な生活提案営業、安全管理をお任せします。 未経験からでも安心してチャレンジいただける環境です。 ・当社LPガス・LPガス器具の提案 ・LPガス器具の点検、入退居時の設備調査や検針等 ・LPガスとJAでんきのセット販売営業 ※営業先には業務用車両で移動します。 ≪主要取引先≫ ・戸建住宅、集合住宅などの一般消費者宅 ・農業用施設、飲食店等業務用施設、老人ホーム等介護施設、等 ■職務の特徴: 訪問先は一般家庭を中心に営業、設備工事を行っていただきます。全農(JA)ブランドがありますので、お客様に安心感を感じていただきながら営業することが可能です。既にお取引のあるお客様への深耕営業や、ご紹介打診をして新しいお取引に繋げる新規営業の両方での活躍を期待しております。どうすれば効率的に顧客拡大が可能か、上長と相談しながら営業活動を進めます。 ■入社後スケジュール ・OJTメインの研修、資格取得(3カ月) ※専門的知識や技術は、研修や先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 ※資格取得補助制度あり(テキスト代金、受験費用、受験に係る交通費は全額会社負担) ■組織構成 徳島中央販売所:4名、平均年齢34歳 ■働き方 年休120日、残業15h程、完全週休二日制(土日祝)、所定労働7.5h、家族手当・退職金制度・住宅手当等 福利厚生◎ ※緊急対応等が発生した際、土日や平日夜間に対応する場合があります。 原則自宅待機となり、待機手当がつきます。 ■評価制度 ・面談制度:目標設定/中間/結果面談を上長と実施、別途賞与査定を実施します。実績だけでなくプロセス面も評価対象のため、多面的評価をしています。 ・営業奨励金制度:賞与と別に営業奨励金制度があり、営業実績に応じた評価ポイントを付し、半期ごとに支給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島中央販売所 住所:徳島県阿波市土成町土成字殿 開65番地1 勤務地最寄駅:JR線/鴨島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,200円~257,700円 <月給> 222,200円~257,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※相談のうえ、社内規定により経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:4.4ヶ月分 ■インセンティブ支給あり※別途支給(平均30万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 6名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全8件
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【東京(直行直帰あり)|店舗内装施工管理】有名チェーン・商業施設案件多数|デザイン性の高い空間づくり
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- ◇「ただ工事を管理するだけでは物足りない。」デザインを形にする、店舗づくりのプロフェッショナルへ。◇ 当社は、有名チェーン店をはじめ、商業施設内のテナントやショールームなどの店舗デザイン・設計・施工を一貫して手掛ける空間づくりのプロフェッショナル集団です。 この度、事業拡大に伴い東京拠点を開設。施工管理者として現場を管理するだけでなく、デザイナーやお客様と協力しながら理想の空間を創り上げる醍醐味を味わえるポジションです。 ■仕事内容 企画段階から関わり、お客様やデザイナーの想いを形にしながら、高品質な店舗空間を実現していただきます。それぞれコンセプトやブランドイメージがあり、常に新しい空間づくりに挑戦できます。 具体的には、 ・商業施設・テナント・ショールーム等の内装施工計画立案、管理 ・お客様との打ち合わせ/協力会社や職人の手配・発注 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・現場進捗確認および各種調整業務~引き渡しまでのプロジェクト管理 ※現場作業は行わず、施工管理業務に専念できる環境です。 ■働き方 商業施設工事では、テナント営業時間終了後に施工を行うケースもあります。 夜間対応が発生した場合は翌日の出勤時間を調整するなど、無理のない働き方ができるよう柔軟に運用しています。 また、担当案件によっては月の半分程度出張が発生する場合があります。 ■仕事の魅力 ◎ デザイン性の高い店舗づくり 当社は店舗デザインを強みとしており、既製品だけで空間を構成するのではなく、オーダーメイドの什器や造作家具を用いた空間づくりを多数手掛けています。 ◎ 有名チェーンや大型商業施設案件の実績多数 自分が担当した店舗がオープンし、お客様で賑わう様子を実際に目にできることは、大きな達成感につながります。 ◎ 現場管理に集中できる環境 職人作業を兼務することはなく、施工管理としての専門性を発揮できます。 工程・品質・安全・原価管理や協力会社との調整など、本来注力すべき業務に集中できる環境です。 ◎ 全国の多彩な案件を経験できる 案件によっては出張が発生し、全国各地のプロジェクトに携わることができます。 同じ現場の繰り返しではなく、多様な業態・デザイン・施工条件を経験できるため、施工管理としての市場価値を高められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京店 住所:東京都墨田区向島3-6 やまとビル1階 勤務地最寄駅:各線/押上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島(直行直帰あり)|店舗内装施工管理】有名チェーン・商業施設案件多数|デザイン性の高い空間づくり
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- 【県内でも希少な店舗デザイン専門のプロ/有名チェーンでの実績あり/商業施設にあるテナントやショールームなどの施工】 ■職務概要: ・商業施設などに入っているテナントの内装や最近では郊外型店舗まで一括施工管理を担当します。打合せ、発注、現場管理を行います。 ・現場作業は担当せず、工事管理に集中できる環境です。 ※小規模なメンテナンスが発生した際に、自ら対応できる範囲であれば行う程度です。 ■職務の特徴: 商業施設に入っている店舗の内装や、郊外型店舗の建築工事を手掛けておりますので施工が店舗閉店後に実施することがあります。 夜間対応がある際は翌日は遅出をするなどフレキシブルな対応をしております。 出張:月の半分~1か月程度の出張が発生する可能性があります。 ■仕事内容 企画段階から関わり、お客様やデザイナーの想いを形にしながら、高品質な店舗空間を実現していただきます。それぞれコンセプトやブランドイメージがあり、常に新しい空間づくりに挑戦できます。 具体的には、 ・商業施設・テナント・ショールーム等の内装施工計画立案、管理 ・お客様との打ち合わせ/協力会社や職人の手配・発注 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・現場進捗確認および各種調整業務~引き渡しまでのプロジェクト管理 ※現場作業は行わず、施工管理業務に専念できる環境です。 ■仕事の魅力 ◎ デザイン性の高い店舗づくり 当社は店舗デザインを強みとしており、既製品だけで空間を構成するのではなく、オーダーメイドの什器や造作家具を用いた空間づくりを多数手掛けています。 ◎ 有名チェーンや大型商業施設案件の実績多数 自分が担当した店舗がオープンし、お客様で賑わう様子を実際に目にできることは、大きな達成感につながります。 ◎ 現場管理に集中できる環境 職人作業を兼務することはなく、施工管理としての専門性を発揮できます。 工程・品質・安全・原価管理や協力会社との調整など、本来注力すべき業務に集中できる環境です。 ◎ 全国の多彩な案件を経験できる 案件によっては出張が発生し、全国各地のプロジェクトに携わることができます。 同じ現場の繰り返しではなく、多様な業態・デザイン・施工条件を経験できるため、施工管理としての市場価値を高められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島店 住所:広島県広島市西区草津東1-7-32 アピア草津Ⅱ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇部市】スポンサー営業(外回り・既存中心)/年休122日/スポーツで企業と街の未来をつなぐ
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- ◆◇年収494万円~/山口パッツファイブのスポンサー営業//充実の福利厚生◎/ノルマなし/プロのバスケットボールチームの運営に携われる◆◇ ■業務内容 地域のスポンサー企業様への関係構築・スポンサー開拓をいただける営業担当を募集しています。 ▼具体的には ・既存スポンサー企業との関係構築 ・試合会場を活用したプロモーション企画の提案 ・スポンサーイベントの企画・運営 ・ホームゲーム当日の企業対応 ・地域イベントや地域貢献活動への参加 ・新規スポンサー企業の開拓 ※企業ごとの課題や目的に合わせて、広告掲載だけでなく、イベントや地域活性化施策など幅広い提案が可能です。 ※まずは既存顧客を中心にお任せします。ゆくゆくは新規開拓等にも取り組んでいただきます。 <一日の仕事の流れ> 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業(一日3~7件) ↓ 17:00~17:30までに帰社してデスクワーク 資料作成(訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成) ■組織構成 現在営業は2名(50代1名、30代1名)が活躍中です。 =求人のPOINT= ★地域を元気にする仕事 自分の提案が地域企業の成長や地域活性化につながります。 ★営業経験が活かせる 業界経験は不問。法人営業や接客・販売など、人と信頼関係を築いてきた経験を活かせます。 ★スポーツビジネスの最前線 プロスポーツクラブの経営や地域創生に関われる貴重なポジションです。 ◆山口パッツファイブについて 山口パッツファイブが目指しているのは、バスケットボールチームの枠を超えた「地域のシンボル」スポンサー企業、ファン、地域の皆さまと一緒に、山口県をもっと元気にしていく仲間を募集しています。 <スポンサーは昇格に非常に重要です。> 2026年からのBリーグ新制度では、クラブの売上規模や入場者数、アリーナ環境などがリーグ参入の重要な基準となっています。特に売上拡大を支えるスポンサーの存在は欠かせません。スポンサー営業は、地域企業とパートナーシップを築きながらクラブの成長を後押しし、より高いステージを目指す原動力となる仕事です。企業、ファン、地域をつなぎながら、山口パッツファイブの未来を創る。その中心で活躍できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市錦町8-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 494万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円~463,000円 <月給> 301,000円~463,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ※昇給・賞与額は評価によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【光市】電動工具の営業・施工管理◆未経験から3年で年収800万等/転勤無/年休120日/残業月10h
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- ◆◇受注が収入に直結!工具の販売・レンタル営業/インセンティブあり/直行直帰OK/年収~900万可能/転勤なし/土日祝休み◆◇ ■おすすめPOINT \工具業界で高収入を目指せるインセンティブ制度/ ・電動工具の販売・レンタル営業をお任せします。既存先へのルート営業がメインで、新規・既存の割合は1:9です。 ・社用携帯、社用車、作業着、PCは会社支給ですので、業務に集中できる環境が整っています。 ■職務内容: ・電動工具の販売・レンタル営業(業務割合60%) 既存顧客へのルート営業が中心で、顧客のニーズをヒアリングし、適切な工具を提案します。実際のサンプルを持ってデモンストレーションを行うこともあります。取り扱う製品は幅広く、レンタル費用は1週間で10万円~800万円と様々です。 ・施工管理(業務割合40%) 工具をレンタルした現場での施工管理をお任せします。工具の使い方を指示し、特に大規模なプラント現場での作業が多いです。春秋の定期修繕時期には依頼が集中します。 ■製品と顧客: ・取扱製品:大口径ボルト締付関連の油圧トルクレンチ、高周波ポルトヒーター ・顧客:発電所、プラント、製鉄所、造船所 ・担当エリア:山口をメインに中四国を担当します。出張は月平均5日程度で、出張手当は1日5000円支給されます。 ■組織構成: 営業部門は社長と社員1名、業務委託メンバー3名で構成されています。(30代1名、50代1名、60代1名) ■年収例: ・未経験入社1年目:350万円⇒2年目:670万円⇒3年目:870万円 ■働き方: 営業にスケジュールの裁量があり、残業はほとんどありません。土日の休日出勤が発生することもありますが、振替休日の取得が可能です。また、施工管理の際は直行直帰も可能です。 ■インセンティブ: レンタル・工事の受注は粗利の18%、販売は粗利の7%がインセンティブとして支給されます。例えば、油圧トルクレンチ1台とポンプ1台を4日間レンタルした場合、売上100,000円に対し、16,200円がインセンティブとして支給されます。営業力が収入に直結するため、非常にやりがいのある業務です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県光市室積3-6-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし ■コミッション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山口】プロジェクトマネージャー/衛星データスペシャリスト◆衛星データ解析のパイオニアベンチャー
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- <衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを独自開発し、国家レベルのインフラ監視や災害対策など、多岐にわたるソリューション提供を行う宇宙テックベンチャー> ■募集背景: 『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換 現在、代表や数名のコアメンバーがビジネス開発を担っていますが、弊社の技術力を使ったソリューションが様々な分野の顧客へ広がろうとしています。1つ1つのプロジェクトがオーダーメイドに近い弊社のソリューション環境にて、クライアントニーズとエンジニアの橋渡しとなりながら、着実に顧客への価値提供を実現していくことを目的に増員。 ■業務内容: 弊社のプロジェクトマネージャーとして、クライアントニーズを紐解きながらサービスデリバリー全体の進捗管理と技術的なサポートなどをお任せします。 ■業務詳細: 《具体的にお任せしたいこと》 ・クライアントニーズや納期に沿ったプロジェクト全体のマネジメント(全体進捗管理) ・技術的フィジビリティ(実現可能性)の判断と、顧客向け報告書の作成およびクオリティ担保 ・社内外のステークホルダーとの調整およびネットワーク構築 ・主要KPI(プロジェクト稼働率、納期遵守率、顧客満足度等)策定とモニタリング ・顧客や自社経営陣へのレポートおよび状況に応じたプロセス改善の実行 など 《プロジェクトの規模》 ・国内を代表するエンタープライズ企業との連携による大規模案件 ・国・公共・自治体などのプロジェクト案件 ・小規模衛星打ち上げ会社などのニーズに沿った個別のスモール案件 など ■当社について: ・当社の「衛星データパイプラインR」は、天候に左右されないSAR衛星データと、天候の影響を受けるものの高解像度な光学衛星データを適切に組み合わせ、平常時と有事での解像度・頻度をコントロールできる柔軟性を備えています。 ・当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口オフィス 住所:山口県宇部市相生町4-12 宇部ビル5階5-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,723円~685,446円 固定残業手当/月:73,943円~147,887円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績に応じて支給する場合がある ■昇給:年に1度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】プロジェクトマネージャー/衛星データスペシャリスト◆衛星データ解析のパイオニアベンチャー
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- <衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを独自開発し、国家レベルのインフラ監視や災害対策など、多岐にわたるソリューション提供を行う宇宙テックベンチャー> ■募集背景: 『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換 現在、代表や数名のコアメンバーがビジネス開発を担っていますが、弊社の技術力を使ったソリューションが様々な分野の顧客へ広がろうとしています。1つ1つのプロジェクトがオーダーメイドに近い弊社のソリューション環境にて、クライアントニーズとエンジニアの橋渡しとなりながら、着実に顧客への価値提供を実現していくことを目的に増員。 ■業務内容: 弊社のプロジェクトマネージャーとして、クライアントニーズを紐解きながらサービスデリバリー全体の進捗管理と技術的なサポートなどをお任せします。 ■業務詳細: 《具体的にお任せしたいこと》 ・クライアントニーズや納期に沿ったプロジェクト全体のマネジメント(全体進捗管理) ・技術的フィジビリティ(実現可能性)の判断と、顧客向け報告書の作成およびクオリティ担保 ・社内外のステークホルダーとの調整およびネットワーク構築 ・主要KPI(プロジェクト稼働率、納期遵守率、顧客満足度等)策定とモニタリング ・顧客や自社経営陣へのレポートおよび状況に応じたプロセス改善の実行 など 《プロジェクトの規模》 ・国内を代表するエンタープライズ企業との連携による大規模案件 ・国・公共・自治体などのプロジェクト案件 ・小規模衛星打ち上げ会社などのニーズに沿った個別のスモール案件 など ■当社について: ・当社の「衛星データパイプラインR」は、天候に左右されないSAR衛星データと、天候の影響を受けるものの高解像度な光学衛星データを適切に組み合わせ、平常時と有事での解像度・頻度をコントロールできる柔軟性を備えています。 ・当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町 814 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,723円~685,446円 固定残業手当/月:73,943円~147,887円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績に応じて支給する場合がある ■昇給:年に1度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【防府市】携帯電話の販売スタッフ/未経験多数活躍中♪/充実した教育体制/週休2日/インセンあり◎
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- ◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ! ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり!育休から復帰した社員もいます! ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります! \お仕事内容/ ・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの 「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの 商品説明や販売 ・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案 ・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成 ・イベントでの顧客対応(ティッシュ配り等は外注に依頼しています) ■組織構成: 店舗の規模によりますが1店舗あたり5~10名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています! 前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制: 当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します。入社2週間は本社で座学研修、店舗に出てからはOJTによる現場研修、慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス: メンバークラス→主任→副店長→店長/統括店長→マネージャー/部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力: (1)社員第一主義/働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100%。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場(自己負担なし)、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設(角島の別荘)利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。 (2)頑張る人を評価/インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元! 頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。
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- <勤務地詳細> イオンタウン防府 住所:山口県防府市鐘紡町7-1 イオンタウン防府1F(auショップイオンタウン防府) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,400円~197,300円 その他固定手当/月:33,600円~42,700円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(5月) ■賞与:あり 年2回(7月/12月) ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳: 25時間分~30時間分、33,600円~42,700円を支給。超過分は別途支給。 <モデル年収> (1)20代後半 年収408万 (2)店長:30代 年収482万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市】携帯電話の販売スタッフ/未経験多数活躍中♪/充実した教育体制/週休2日/インセンあり◎
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- ◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ! ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり!育休から復帰した社員もいます! ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります! \お仕事内容/ ・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの 「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの 商品説明や販売 ・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案 ・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成 ・イベントでの顧客対応(ティッシュ配り等は外注に依頼しています) ■組織構成: 店舗の規模によりますが1店舗あたり5~10名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています! 前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制: 当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します。入社2週間は本社で座学研修、店舗に出てからはOJTによる現場研修、慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス: メンバークラス→主任→副店長→店長/統括店長→マネージャー/部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力: (1)社員第一主義/働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100%。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場(自己負担なし)、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設(角島の別荘)利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。 (2)頑張る人を評価/インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元! 頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。
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- <勤務地詳細1> auショップ 山口平川 住所:山口県山口市平井305-1 勤務地最寄駅:湯田温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> auショップ ゆめタウン山口 住所:山口県山口市大内千坊六丁目9番1号 勤務地最寄駅:山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> auショップ新山口 住所:山口県山口市小郡下郷789-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,400円~197,300円 その他固定手当/月:33,600円~42,700円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(5月) ■賞与:あり 年2回(7月/12月) ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳: 25時間分~30時間分、33,600円~42,700円を支給。超過分は別途支給。 <モデル年収> (1)20代後半 年収408万 (2)店長:30代 年収482万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 446名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
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【山口/長門】建築用鉄骨製作(加工/組立/溶接)◆大規模プロジェクト・著名な建築物に携われる
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- ~誰もが知る建築物に関わることができる!東京スカイツリー、麻布台ヒルズ等/圧倒的な企業安定性!経常利益率8年連続20%越え/社員定着率高!平均在籍年数13年/SDGsへの積極取組!カーボンオフセットやアスリート支援/福利厚生充実~ ※ご経験や希望に応じて配属を検討いたします! ■職務内容: 超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様(ゼネコン)より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、製品に仕上げ各建築現場に納品しています。 (1)鉄骨製造職(加工・組立) ・建築鉄骨の製造におけるプレート加工・組立・ロボットオペレーター、材料・製品の荷役作業 ・加工後・組立後の検査など (2)溶接技能職 ・建築鉄骨の製造における溶接作業(アーク溶接、半自動溶接等) ・鋼板や部材の本溶接 ・溶接後の検査など ■入社後: その方のスキルや経験にもよりますが、入社後に会社が経費を負担し、様々な資格取得が可能です。 ■組織構成: 78名(男性78名)平均年齢34歳、20代の若手が多い職場です。 ■仕事のやりがい 国内で僅か1%。国道交通大臣が認定する鉄骨製造工場で最高位のSグレード認定工場で働けます。 Sグレード工場は、超高層ビルや国立競技場、スカイツリーなど日本のランドマークとなる建築物の建設の一部を担うことができる点は、他のグレードでは得難い達成感があります。 ■当社の魅力: ・誰もが知る建築物に関わることができる! 大都市(東京や大阪など)の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。(工事事例:あべのハルカス) 著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。 ・安定した企業経営 製造業全体における経常利益は約4.6%に対し、弊社は2022年度決算20.8%、過去8年間の平均が23.6%となっています。 これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県長門市日置上885 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 245,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・皆勤手当5千円 ・賞与:年3回 (計5.50ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田/未経験歓迎♪】つくるのは、街の骨格:鉄骨据付工事の施工管理◆“未来に残る建物”を手掛ける
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- ◎誰もが知るランドマークに関われる! 東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、あべのハルカス…。 テレビや雑誌で見る、あの“超有名建築物”の鉄骨づくりを担ってきた会社です。 家族や友人に「これに関わったんだよ」と胸を張って自慢できる仕事です。 ◎社員定着率◎ 平均在籍年数13年! 長く働ける環境づくりに力を入れており、若手~ベテランまで幅広い社員が活躍中。 人間関係も落ち着いていて、腰を据えてキャリアを積みたい方に最適です。 ◎経営の安定感バツグン!利益率は8年連続20%超え 製造業平均の約4.6%を大幅に上回る“20%超え”の高い利益率を継続。 製造から輸送までをグループ一貫で管理し、効率化を徹底しているから実現できた数字です。 将来も安心して働ける安定企業です。 ■職務内容: 当社が製造した鉄骨を、建設現場で安全かつ正確に組み上げていくための スケジュール管理、品質管理、安全管理などを行う仕事です。 具体的には… ・協力業者さんへの指示出し ・安全・品質のチェック ・自社工場で作られた鉄骨の受け入れ管理 ・工程の進捗管理 ※巨大な構造物が少しずつ形になっていく達成感は格別です。 ■入社後の流れ 未経験の方も安心してスタートできる育成体制を整えています。 ・本社で1ヶ月の基礎研修 ・鉄骨の種類や建築の基礎を丁寧にレクチャー ・現場でのOJT(先輩の補助からスタート) 実際の現場で、先輩のサポートをしながら少しずつ仕事を覚えていただきます ※経験者は代理人補助として現場デビュー可能です! ■職場の雰囲気 施工管理メンバーは17名(男性13名、女性4名)。 平均年齢は45歳で、若手もベテランもバランスよく活躍するチームです。 丁寧に教えてくれる先輩が多く「未経験だから不安…」という方でも安心して馴染めます。 ■スケールの大きい仕事がしたいあなたへ 私たちの仕事は、大都市のビッグプロジェクトを支えること。 街のランドマークが、何十年もそこに立ち続ける。そんな“未来に残る仕事”に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田須田町1丁目14番地1 Aフロント神田須田町ビル 9階 勤務地最寄駅:都営新宿線線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 245,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業手当10万円 ・皆勤手当5千円 ・賞与:年3回 (計5.50ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県光市/転勤なし】エンジニア案件営業・新規開拓/PM業務も経験可能◆テレワーク可・土日祝休み
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- 【エンジニアリング領域の営業とプロジェクトマネジメントを一貫して経験できるポジション/柔軟な働き方・キャリアアップも実現可能】 ■業務概要 当社ではエンジニア案件に特化した営業活動を担当いただきます。新規顧客の開拓から既存クライアントとのリレーション強化、さらにプロジェクト受注後の進行管理まで、ビジネスの上流から下流まで幅広く携わることができます。営業業務に加え、プロジェクトマネジメントやクライアント折衝も担うため、多様な経験を積みながら成長できる環境です。 ■業務詳細 主な業務として、エンジニア案件に対する新規顧客へのアプローチや提案営業、既存顧客への追加提案や関係性の強化を行います。また、案件受注後にはプロジェクトの進行管理や納期調整、課題解決に取り組みます。クライアントとの定期的な打ち合わせやニーズヒアリングを行い、品質・進捗管理等の対応も担当します。営業~PMまで一貫して関与できるため、顧客満足度の向上や自身の成長に直結します。 ■企業の特徴/魅力 創業期のため積極採用中。新しい仕組みや環境づくりに携われ、会社とともに成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県光市浅江7-32-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は月給・みなし残業代を含みます。超過分は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 125名(単独 125名 )
平均年齢 41.6歳
設立 1999年
従業員数 95名(単独 50名 )
平均年齢 41.1歳
設立 1997年
従業員数 94名(単独 94名 )
平均年齢 35.4歳
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1915年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1942年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1941年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -







