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    5ページ：所在地【山口県】の企業一覧

    該当企業数 2,104 社中 201〜250 社を表示

    株式会社エイムエンジニアリング

    電力
    山口県岩国市関戸1-106-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【広島市】電気施工管理 ◆月平均残業8H／年休110日／他業種からチャレンジ歓迎
      【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容： 電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 広島県を中心とした建設現場（民間工事現場など）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。 ・電気工事・計装（自動制御）工事の作図 ・CAD図面の編集・修正 実務をするには専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織： 前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報： 当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。 現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区草津浜町11-17-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ １８歳無資格者の場合、２０万円からのスタートになりま す。賃金は年齢・資格等により異なります。 ■技術手当、職務手当、役職手当が別途支給されます。 ■昇給：1月あたり700円～2,100円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山口/岩国市】電気施工管理 ◆月平均残業8H／年休110日／他業種からチャレンジ歓迎
      【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容： 電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 岩国市を中心とした建設現場（公共工事や民間施設）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。 ・電気工事・計装（自動制御）工事の作図 ・CAD図面の編集・修正 専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織： 社員：43名 前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報： 当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。 現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市関戸1-106-1 勤務地最寄駅：JR岩徳線／西岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ １８歳無資格者の場合、２０万円からのスタートになりま す。賃金は年齢・資格等により異なります。 ■技術手当、職務手当、役職手当が別途支給されます。 ■昇給：1月あたり700円～2,100円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレイン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県大島郡周防大島町大字東三蒲470-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島市】経営・事業企画■運送業や食品業などの事業・戦略立案■将来的にはM&Aなども
      • NEW
      ◎事業企画、経営企画などに興味ある方必見！ ◎経営企画部の課長クラス！（残業：平均月2時間程度） ◎幅広い事業関心のある方もおすすめ！ ■業務概要 経営企画部の一員として、各事業部の戦略立案や計画策定に携わっていただきます。 ■組織構成 ○経営企画 ・組織再編に伴い、各事業部の方針や戦略策定を行う部門として経営企画部が立ち上がりました。 ・この経営企画部の下に「第1事業部（物流・人材派遣・請負）」「第2事業部（食品加工・農業）」などがあり、こうした事業部の戦略策定を行います。 ○所属先組織 ・2025年度4月立ち上がった組織です。 ・現在、8名の方が所属しており、2025年度で6名の方が参入いたしました。 ・経歴としては以下のような方々です 　（1）元金融機関 　（2）元税理士事務所 　（3）元アパレル会社 　（4）元飲食店従業員 　（5）元冠婚葬祭会社 など多様な人材が所属しております。 ■業務詳細 ○入社後 ・はじめは各事業部の戦略策定から始まります。 ・ロジカルシンキングを身に着けつつ、業務や職場に慣れるところから始めていただきます。 ○2~3カ月後 ・その後、各自の得意分野や経験に合わせた業務をお任せします。 ・財務戦略や、他企業様のM&A・事業再生など、必要な知識を都度勉強しながら業務を遂行していただきます。 ■こんな方におススメ ○経営企画や事業方針策定など、事業の上流工程に”未経験から”挑戦されたい方 ○ルーティン業務ではなく、自身で裁量をもって勉強しながら成長を実感したい方 ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市西区小河内町2丁目27-6 進保ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間：半期 評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】物流倉庫の管理◆年収360万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ
      • NEW
      ◎倉庫業の運営管理をお任せします！ ◎倉庫業の管理・企画・作業のご経験がある方 ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要 第1事業部（運送・物流）の一員として、倉庫管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織 ・第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。 ・広島・岡山県を中心に展開しております。 ■業務詳細 ・まずは倉庫現場が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理（30人～60人程度）といったマネジメント業務や、運送作業の効率化といった工程改善など「管理系業務」を行っていただきます。 ※ご本人様と相談の上、入社後の夜勤帯（21:00~06:00）の研修期間が発生する場合がございます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○未経験からでも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島東営業所 住所：広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島事業所 住所：広島県広島市西区小河内町2丁目27-6 進保ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間：半期 評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人丘病院

    病院・大学病院・クリニック
    山口県山口市中河原町2-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口市】看護師 ◆夜勤月2回程度／アクセス良好＜常勤／正看護師＞／面接１回
      医療法人丘病院は、昭和27年に山口市中心部にて開設されました。 緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しています。 外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており、予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っています。 地域に愛される「かかりつけ病院」を目指していらっしゃいます。 【看護の理念】 あたたかい医療環境を整え、科学の目を持って患者さまの安楽、生活行動の援助を行い人生の質を高めていけることを目指します。 ■業務内容：病棟 【療養病棟での看護業務】 ・入院患者の検温、採血、注射、点滴 ・食事、保清、排泄などの日常生活の援助 ・在宅に向けての退院支援 ■当社の魅力： 地域に愛される「かかりつけ病院」を目指し、外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っております。 山口市中心部で緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市中河原町2-14 勤務地最寄駅：JR山口線／山口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～268,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 187,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給：あり　※1月あたり2,000円～（過去実績） ・賞与：あり　※年2回 計3.3ヶ月分（過去実績） 【月収】22.3万円～30.9万円 程度 ＊夜勤月2回モデル 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西峰テクノス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県光市大字小周防1102-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【山口／光市】プラント施工管理（リーダー）◆サニタリー配管のプロ集団◆土日祝休◆年間休日120日
      ～元請け化を加速させる組織変革のコアメンバー募集／年間休日120日／土日祝休／働きやすい環境～ ■募集背景： ・当社は、製薬・飲料業界向けサニタリー配管工事の専門企業から、元請けとしてプロジェクトをリードする体制へと進化する転換期にあります。 ・この変革を加速させるため、現場の最前線で品質・工程を確保しつつ、若手育成や改善提案にも積極的に関わる中核リーダーを募集します。 ■ポジション概要： ・建設部のリーダーとして、複数の現場を横断的にマネジメントしていただきます。 ・現場運営の中核を担いながら、若手の育成や業務改善にも積極的に関わっていただけるポジションです。 ■業務内容： ・現場の品質・工程・安全・原価管理 ・職人・協力会社との調整・進捗管理 ・図面・仕様確認、資材・機材手配 ・若手社員・職長への技術指導 ・改善提案・標準化ルールへの参画 ■業務のやりがい： ・現場の最前線で、工程・品質・安全を守りながらチームを動かす中心的な役割です。 ・協力会社や職人と信頼を築き、チームをまとめ上げる達成感があります。 ・若手を育て、「良い現場」を自分の判断でつくれる手応えが得られます。 ■当社について： ・西峰テクノス株式会社は、山口県を拠点に、食品、飲料、医薬品メーカー向けのサニタリー配管工事およびプラント設備全般の配管工事を手がける専門企業です。 ・高い品質と衛生管理が求められる分野に積極的に挑戦し、設計から製造・施工まで一貫して対応できる技術体制を強みとしています。若手社員も多数活躍しており、ITや自動化への投資など、変革と挑戦を続ける企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県光市大字小周防1102-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／光市】プラント施工管理（マネージャー）◆サニタリー配管のプロ集団◆土日祝休◆年間休日120日
      ～元請け化を加速させる組織変革のコアメンバー募集／年間休日120日／土日祝休／働きやすい環境～ ■募集背景： ・当社は現在、創業以来の大きな転換期を迎えており、これまでの下請け中心の体制から、元請けとしてプロジェクトをリードする段階へと進化を遂げようとしています。 ・この変革を支え、より高い付加価値を生み出すためにも、組織運営・教育・標準化を主導する建設部門の中核マネージャーを募集します。 ■ポジション概要： ・建設部門を統括し、複数現場の品質・工程・原価をマネジメントする中核ポジションです。 ・現場を動かすだけでなく、経営層と連携しながら、部門運営・教育・標準化を主導していただきます。 ■業務内容： ・建設部全体のマネジメント（複数現場の品質・工程・安全・原価管理） ・現場運営ルールや標準化マニュアルの策定 ・顧客・協力会社との折衝、見積査定、利益計画立案 ・若手・中堅層社員の育成・評価面談・教育体制づくり ・経営層との戦略会議・改善提案の実行推進 ■業務のやりがい： ・現場の最前線で、工程・品質・安全を守りながらチームを動かす中心的な役割。 ・協力会社や職人と信頼を築き、チームをまとめ上げる達成感があります。 ・若手を育て、「良い現場」を自分の判断でつくれる手応えが得られます。 ■当社について： ・西峰テクノス株式会社は、山口県を拠点に、食品、飲料、医薬品メーカー向けのサニタリー配管工事およびプラント設備全般の配管工事を手がける専門企業です。 ・高い品質と衛生管理が求められる分野に積極的に挑戦し、設計から製造・施工まで一貫して対応できる技術体制を強みとしています。若手社員も多数活躍しており、ITや自動化への投資など、変革と挑戦を続ける企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県光市大字小周防1102-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産プリンス山口販売株式会社

    自動車ディーラー
    山口県宇部市則貞6-8-30
    • 設立 1952年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 自動車ディーラー内勤営業◇山口に根付いて働く／未経験歓迎／高卒OK正社員デビューも応援／残業11h程
      【未経験者・第二新卒歓迎☆正社員デビューも応援します／面接１回／「所定労働時間7.5時間／賞与実績4ヵ月／残業月11時間程度／UIターン歓迎！県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容： ”モノを売る”よりも、お客様に寄り添い”一緒に最適な一台を探す”お仕事です。お客さまのニーズに応え、「人生が豊かに・笑顔になる」選択肢を提案することができます。 既に取引実績のあるお客様対応が中心であり、新規開拓は既存客からの紹介がメインです。お客様は個人８割、法人２割程度です。車の販売以外に、車検や装備品などもご案内します。 ■入社後の流れ 業務の流れを一通り把握してから、お客様の引継ぎをスタートします。ガラスコーティング・静電気除去・エアコン洗浄などの定期案内をきっかけにアプローチします。 ■ポジションの魅力 ◇接客はショールーム内が中心⇒出かけない営業です！ 電話やLINEで既存顧客にアプローチしつつ、ショールーム内で接客・提案するスタイル。効率的に動けますし、オンとオフのメリハリをつけて仕事に取り組めます。 ◇頑張りが「収入に反映される」環境 様々な項目のインセンティブが用意され、インセンティブだけで月30万円の獲得も可能！毎年の昇給や手当も充実しているため、安定収入を得ることができます。 ◇堅苦しい決まったやり方はナシ 電話に限らず、LINEやSMSも活用してアプローチしており、2～3ヵ月に1回のペースで連絡を取っています。 ■働き方 残業は月平均11時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。 定休日は毎週水曜と第1、2、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。先輩社員に話を聞くと、「土日よりも空いている平日休みのほうが有難い」という声も寄せられています。その他、毎月1回「フリー休暇」を営業日にも取ることができます。 山口県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも山口！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇部空港店 住所：山口県宇部市則貞6丁目8-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 下関中古車センター 住所：山口県下関市稗田西町11-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 山口朝田店 住所：山口県山口市朝田610 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～430,000円 ＜月給＞ 210,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途　車両手当12,000円 ■賞与／年2回（7月、12月)　 2025年度支給実績：4ヵ月分 ■昇給／1回（4月)　 定時昇給あり。平均5,000円／月 2024年度実績：昇給11,500円 ■モデル年収例 年収375万円 ／ 25歳 経験3年 ※経験・年齢により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自動車整備士◇山口に根付いて働く／所定労働7.5時間／残業10h程／日産自動車100％出資の直営会社
      【未経験者・第二新卒歓迎／面接１回／「所定労働時間7.5時間／賞与実績4ヵ月／残業月10時間程度／UIターン歓迎！県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容： 自動車整備士として日産車、他メーカー車の整備業務全般をお任せします。 ・車検や点検などの法定点検作業 ・一般修理作業 ・整備結果説明やメンテナンスのアドバイスなどのお客さま対応 ■入社後の流れ 業務の流れを一通り把握してから、お客様の引継ぎをスタートします。ガラスコーティング・静電気除去・エアコン洗浄などの定期案内をきっかけにアプローチします。 ■ポジションの魅力 ◇やりがいを感じる環境 国家整備士資格のほかに、日産資格があり資格取得をすると給料に直結するので頑張った分だけ自分で給料を積み上げることができます。試験前はみんなで実車を使った訓練のほか、勉強会も実施しており資格取得をサポートします。 スポットクーラー・ハロゲンヒーターは全店１つのベイごとの設置があり、 さらにその他ドリンクの配布や空調服・防寒ベストの貸与などもしています。 ☆ワークライフバランスが整う 定休日が多いので、急な仕事が入ることはありません。長期休暇は年に3回（GW・夏季・年末年始（各６～９日））あるのでゆっくりお休みできます。 ■働き方 平均残業時間は9.7時間と少なめで、プライベートと両立が可能です。 定休日は毎週水曜と第1、2、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。先輩社員に話を聞くと、「土日よりも空いている平日休みのほうが有難い」という声も寄せられています。その他、毎月1回「フリー休暇」を営業日にも取ることができます。 山口県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも山口！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 下関中古車センター 住所：山口県下関市稗田西町11-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 宇部空港店 住所：山口県宇部市則貞6丁目8-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 山口朝田店 住所：山口県山口市朝田610 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～298,000円 ＜月給＞ 186,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回（7月、12月)　 2025年度支給実績：4ヵ月分 ■昇給／1回（4月)　 定時昇給あり。平均5,000円／月 2024年度実績：昇給11,500円 ■資格手当 国家整備士2級…8,000円、1級…12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅ　ｗｉｎ

    人材派遣
    山口県宇部市寿町2-5-21
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全12件
    • 【広島/南区】キャリアアドバイザー（人材派遣）◆転勤なし◆自社媒体を持つ地域密着企業◆完全週休2日
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      ～転勤無し、年間休120日、残業月20時間／地域企業の人手不足解消に貢献！／カウンセリングを通して、働くをサポートする仕事～ ■業務内容： 転職や再就職を希望する方の希望条件の整理し、企業とマッチングさせる仕事です。 求職者様とのカウンセリングを通して、本当に望んでいる条件や妥協できる条件は何かを整理していきます。 【具体的には…】 ・転職や就職相談の面談対応※ 電話やオンラインで1日に2～4件程度。 ・職場見学の同行を週2～4件。就業後のフォローもございます。 ほとんどが求職者様の面談や選考・入社フォローになりますが、1日1時間程度、企業様の新規開拓を行います。 ■採用背景 2007年に山口県にて創業、「人」「情報」を軸に、採用支援、就職支援、広告支援を展開し、着実に成長を続けております。自社求人媒体「じょぶる」をはじめとした総合人材サービスを強みにさらなる事業拡大を図るため増員にて募集いたします。 ■入社後のステップ 未経験の方は先輩の面談同席からスタートしていただきます。面談ごとに「先輩が提案した企業に対して、自分だったらどこを提案したか」などをまとめ、先輩からのフィードバックもらい、次の面談同席を繰り返します。数をこなし先輩から「独り立ちができる」と判断されれば、1人で面談して頂きます。 ■同社について： 同社は2007年に設立され、「人」「情報」を軸に、採用支援、就職支援、広告支援を展開し、着実に成長を遂げている企業です。社員の働きやすい環境作りを目指しており、2018年より、自席を持たないフリーアドレスの導入、モバイルワーク化を進めています。 ■強み： 地域密着型の人材サービスを展開し、急成長している企業。山口県発で、自社求人媒体「じょぶる」をはじめとした総合人材サービスを展開している、地域で特徴的な企業です。30代の社長をはじめとした若いメンバーが多く、また関東、関西、九州の大手企業からの転職組（Uターン）が多いため、都市部での経験を活かした地域密着型のサービスという強みや、そのノウハウを若手へ伝授することに対しても積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区大州4丁目12-24 コワーキングスペース いいオフィス天神川 by UpStairs 4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～218,000円 固定残業手当/月：29,141円～33,436円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,141円～251,436円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職での年収、経験を考慮し決定します。 ＜想定年収＞ ・経験者：350～450万円 （月給例）251,436円～（基本給218,000円～+固定残業33,436円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県宇部市】求人広告営業◆自社求人媒体を持つ地域密着型企業◆年休120日◆転勤なし
      ≪地域企業の人手不足解消に貢献／求人媒体「じょぶる山口」を運営する同社にて求人広告営業ポジションの募集です≫ ■業務内容 同社の営業職として、地域企業に対して採用活動や企業ブランディングの課題解決に向けた提案活動をお任せします。メインは求人広告で、その他人材派遣、人材紹介等のツールを用いて企業の採用成功を実現することがミッションです。 ■1日のスケジュール例 9:00　商談1件目 10:00　移動・次の商談準備 12:00　ランチ 13:00　商談2件目 15:00　商談3件目 16:00　オフィスで事務作業 19:00　帰宅 ※月平均商談件数：約40件（1日2件程度） ■入社後： 入社後は商材についてお伝えした後、OJTにて指導致します。慣れてきたら先輩の顧客を引継ぎながら新規顧客にもご提案を行っていきます。約半年ほどは毎日上長からのフィードバックがあるなど、早期に独り立ちできるようフォロー致します。仕事を通して自己成長を実現したい方へのサポートが手厚いため、異業界・異職種の方でも活躍できる環境です。 ■求人のPOINT ◎地域密着型の人材サービスを展開し、急成長中の企業です。拠点も拡大中であるため会社が大きくなっていく過程を見ることができます。 ◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間でワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎顧客の採用課題に対して幅広いサービスから提案ができるため、比較的自由度の高い営業スタイルです。 ◎チャレンジを歓迎する社風で、ノウハウ共有にも積極的なので、成長実感を得られやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市寿町2-5-21 勤務地最寄駅：JR宇部線／琴芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,344円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,344円～338,344円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職での年収、経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテックス

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県周南市岡田町3-25福谷の森ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉市】健診パッケージシステムの導入SE◆充実の研修体制／残業14H・リモート可／富士通パートナー
      ～医療・健診・介護業界へのソリューションご提案・導入フォローまで／職種・階級別研修で手厚いフォロー／年間休日120日・残業14ｈ・リモートワーク併用でワークライフバランスの充実～ ■採用背景 富士通のパートナー企業として、医療・健診・介護システムのご提案、また自治体や民間企業向けシステム開発を行い事業を拡大している同社にて 健診・介護ソリューションのご提案および導入サポートをお任せいたします。 ■業務概要 顧客（病院・健診センターなど）との要件ヒアリング システム構成の設計・環境設定（サーバー／クライアント設定） データ移行・検証作業 操作説明・導入トレーニング対応 稼働後のフォロー・サポート 他システム（電子カルテ、医事会計、検査システム等）との連携調整 ※顧客との折衝から導入、フォローまで一貫して関わるポジションです。 ■組織構成： 本ポジションで活躍するメンバーは、若手を中心に周南本社に８名、千葉営業所に２名在籍。 当社は、20~30代が約半数を占めています。未経験の方でも、若手の先輩社員がしっかりとサポートします。 ■安心の教育制度： 入社後のOJT制度や、各種eラーニングを備え、社員の成長をサポートする環境を整えています！ 富士通パートナー企業として、グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。 資格取得支援（資格合格時の報奨金や費用の一部負担）等、一人ひとりの個性と多様性を尊重し、多様な働き方とキャリアアップを支援する制度とフラットでオープンなコミュニケーションが生まれる環境があります。 ■はたらき方： ・年間休日120日、土日祝休 ・残業月14時間 ・リモートワーク利用可（週2程度） ・女性が働きやすい職場 充実した育児時短勤務制度など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在) ■同社について： 富士通パートナー企業としての安定性と成長環境が魅力の同社。 自社内完結型のサービス提供が魅力で、自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区新田町33番1号 ベルファースト６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／周南市】システムエンジニア◆年休120日／富士通パートナー／手厚い教育体制◎
      ～住宅手当あり／働き方充実◎／常駐先プロジェクト参画でスキルアップ／職種・階級別研修で手厚いフォロー／年休120日・土日祝休・残業14ｈ程ワークライフバランス充実～ ■仕事内容： 市内および近隣のお客様先に常駐し、システムの導入・開発・運用保守の支援を行います。比較的、大規模なシステムの導入・開発プロジェクトに関わる機会を得ることが出来ます。 能力によって、上流工程やプロジェクトマネジメントを経験することも可能です。 ■業務内容： 稼働中のシステムについて、開発を伴う運用保守を行ったり、システムの更新や新規導入のプロジェクトに参画・推進していただきます。 常駐するお客様先により、求められるスキルセットは異なり、システム開発がメインの現場もあれば、パッケージの運用保守がメインの現場もあります。 最初から知っておく必要はありませんが、お客様先での実務内容や業務ノウハウを身に付けていただくことは求められます。 ■働き方： ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝） ・残業15時間程度 ・女性が働きやすい職場 ※充実した育児時短勤務制度など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在) ■教育体制魅力： ◇富士通パートナー企業：グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。 ◇自社内完結型のサービス提供：自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。 ◇資格取得制度：資格合格時の報奨金や費用の一部負担をしています。 ■同社について アイテックスは、山口のIT最先端を目指して活動しており、山口を拠点に全国展開しているIT企業です。 お客様のソリューション解決のため、ITを通じ様々なアプローチで取り組んでおります。また、当社は、富士通株式会社との強固なパートナーシップ締結のもと（富士通パートナー※1，FCA※2）、50年以上の実績を有する歴史ある会社です。 ※１富士通製品やサービスを取り扱う会社、山口県2社 ※２「富士通系情報処理サービス業グループ」、会員数105社、山口県2社、2024年5月時点、情報処理サービスを行う日本最大規模の協業組織 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：山口県周南市新宿通1丁目7番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武壱工業

    住宅設備・建材
    山口県下関市員光町2-122-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【下関市】建築施工管理／新事業立ち上げフェーズ／転勤無し／福利厚生充実◎
      ■目指すビジョン： 当社は2002年4月創業後、数多くの仮設・足場工事・鳶工事に携わって参りました。今後は総合建設業を目指し、自社で元請け、施工管理を一貫して行える企業になることを目指しています。 今回は新規事業である、土木・建築施工管理の増員の募集となります。 一緒に事業拡大を目指して頂ける方からのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 土木・建築施工管理の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画の作成 ・品質、安全、工程、原価管理全般 ・環境管理 ・書類作成と書類管理 等 ■実績： 土木では公共工事（道路の改良、災害復旧）の実績があり、今後は官公庁・民間と案件の実績を増やしていくことを目標としており、新規事業の一つの柱にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市員光町2-122-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月あたり15,000円～50,000円※前年実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関市】1級の資格保有者歓迎！土木施工管理／新事業立ち上げフェーズ／福利厚生充実◎
      ■目指すビジョン： 当社は2002年4月創業後、数多くの仮設・足場工事・鳶工事に携わって参りました。今後は総合建設業を目指し、自社で元請け、施工管理を一貫して行える企業になることを目指しています。 今回は新規事業である、土木・建築施工管理の増員の募集となります。 一緒に事業拡大を目指して頂ける方からのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 土木施工管理の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画の作成 ・品質、安全、工程、原価管理全般 ・環境管理 ・書類作成と書類管理 等 ■実績： 土木では公共工事（道路の改良、災害復旧）の実績があり、今後は官公庁・民間と案件の実績を増やしていくことを目標としており、新規事業の一つの柱にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市員光町2-122-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月あたり15,000円～50,000円※前年実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイ・ファクトリー株式会社

    その他
    山口県下関市細江新町2-25
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下関】自動車整備士（コンテナシャーシメイン）完全週休2日◎年間休日127日／SHKラインG／転勤無
      ■職務内容 弊社グループ会社で使用するコンテナシャ－シのメンテナンス業務を行っていただきます。車検、一般修理、部品交換、板金塗装などが主な業務です。 ■組織構成 工場4名：工場長60代1名、40代1名、30代2名　（配属先平均47歳） ■魅力ポイント ★ワークライフバランス重視のお仕事です★ 主にグループ企業で使用されているコンテナシャ－シ等のメンテナンスになります。定期的に入庫する決まった業務・整備を行っていただく為、残業も少なく年休も125日以上です。また、整備士としてのキャリアも磨ける為プライベートも仕事もバランスが取れる求人です。 ■企業魅力 国内並びに主に中国・韓国と日本各地を結ぶ国際物流サービスを展開する関光汽船の子会社として平成23年に設立。関連会社のコンテナシャ－シ等の自動車整備を主に担当する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市細江新町2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンセンコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    山口県山口市維新公園3-1-41
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口市／転勤無】測量設計技術者◆未経験歓迎／完全週休二日制・土日祝休み◆年間休日123日◆
      ◆業務内容 土地や建物などの地理的な特徴や位置関係を正確に測定し、データを分析して利用する役割をお任せいたします。 ◆具体的には ＜測量計画の策定＞ 測量の目的や範囲を把握し、測量計画を立案。具体的な測量方法や測量機器、作業スケジュールなどを決定。 ＜測量データの収集＞ 測量機器を使用して、地形や地勢、建物の位置などを測定します。GPSやレーザー測量機などの高度な測量技術を駆使し、正確な測量データを収集します。 ＜測量データの処理と分析＞ 測量データをコンピュータソフトウェアを使用して処理し、地図や図面などの形式で整理します。また、データの分析を行い、地理情報システム（GIS）などのツールを利用してデータを可視化したり、他の関係者と共有したりします。 ＜土地の境界確定＞ 土地の境界を確定するために、測量データを基に境界線を設定します。土地所有者や関係する法的手続きに基づいて、境界を明確にするための調査や測量を行います。 ＜建築プロジェクトのサポート＞ ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ◆募集背景 山口県土木建築部が所管する公共土木施設等は、老朽化が急速に進行しており、その適切な対策が喫緊の課題となっておりますが、人材不足のため受注に対応することができない状況です。 そこで測量業務の経験がある方はもちろん、経験のない方も資格取得に積極的に取り組んでいただき増員を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市維新公園3-1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績3か月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テルモ山口株式会社

    医療機器メーカー業界
    山口県山口市佐山3-22
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,033名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山口】経理◇財務・原価管理／フレックス制度有／各種手当充実／転勤なし／プライム市場上場のテルモ社G
      【『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場を展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／PRIME市場上場テルモ社G／充実した福利厚生】 【業務概要】 プライム市場上場のテルモ社のグループ企業である当社にて、経理業務（財務、原価管理）を行っていただきます。 【業務内容】 ■月次年次決算 ■資金管理 ■予算編成 ■原価計算 ■収支分析 ■税務申告 等 【組織構成】 ■9名の社員にて業務を分担しております。 ■うち上級職が1人。中堅職が3名おります。 【働き方】 ■働き方改革認定企業（やまぐち健康経営企業、くるみん認定企業） ■有給取得率80%と取得しやすい環境です。 ■年間休日124日、完全週休二日制（土・日）、祝日は会社カレンダーによる ■長期休暇（年３回 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始） ■GW、お盆、年末年始はそれぞれ大型連休になっており、オンオフのメリハリをつけて働いていいただけます。 ※計画休暇、記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 等 【充実した福利厚生】 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、赴任手当、深夜勤務手当、退職金制度、社員持株会制度、失効有給休暇取得制度、社員食堂（昼夜営業）、社内コンビニ 等 ※各手当の支給には、所定の条件があります。 【テルモ山口株式会社(テルモ社100%出資子会社) について】 ■カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ&デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。 ■また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。 ■テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 山口県山口市佐山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～438,000円 ＜月給＞ 294,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】品質保証◇薬剤師歓迎／転勤なし／フレックス制度あり／テルモ社100%出資子会社
      【『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場を展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／PRIME市場上場テルモ社G／充実した福利厚生】 【業務概要】 プライム市場上場のテルモ社のグループ企業である当社にて、医療機器製造の品質保証を行っていただきます。 【職務内容】 （1）医療機器製造の品質保証に関わる業務 ■品質保証業務（発生した不具合品の原因追求および予防措置対策） ■各部門間と協働でリスクマネジメントや製品品質の評価／検証、検査基準立案等の実施 ■全社をまたいだ品質管理体制の構築化、仕組化 ■品質システム（ISO13485）の維持／管理業務、および内部／外部監査のサポート （2）信頼性保証室内の検証部門内管理補助（中堅以上もしくは相当を希望） 【働き方】 ■働き方改革認定企業（やまぐち健康経営企業、くるみん認定企業） ■有給取得率80%と取得しやすい環境です。 ■年間休日124日、完全週休二日制（土・日）、祝日は会社カレンダーによる ■長期休暇（年３回 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始） ■GW、お盆、年末年始はそれぞれ大型連休になっており、オンオフのメリハリをつけて働いていいただけます。 ※離職率も3-5％と低く、転勤もないので腰を据えて働くことができます。 【充実した福利厚生】 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、赴任手当、深夜勤務手当、退職金制度、社員持株会制度、失効有給休暇取得制度、社員食堂（昼夜営業）、社内コンビニ 等 ※各手当の支給には、所定の条件があります。 【テルモ山口株式会社(テルモ社100%出資子会社) について】 ■カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ&デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。 ■また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。 ■テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 山口県山口市佐山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＯＮ

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県下関市川中本町12-18
    • 設立 2004年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下関】注文住宅の建築施工管理◆UIターン歓迎（引っ越し費用全額補助）／年間休日120日／直行直帰可
      【資格補助制度有／下関市内中心・出張無し／転勤なし／夜勤無し／直行直帰可能／家族手当有／UIターン歓迎／引っ越し費用全額負担◎／オンライン面接可能】 山口県下関市を中心に新築住宅の設計／施工／販売など様々な事業を展開する当社にて、注文住宅の建築施工管理をお任せします。 ■業務内容： 新築事業部にて、注文住宅の新築工事やリフォーム・改修工事の現場管理業務をお任せします。ご対応いただくエリアは下関市内中心で、中には北九州市内の案件も対応いただきます。受注案件の内容は新築工事が8割、リフォームや改修工事は2割程度で、個人顧客から発注を受けるため元請けのため、休日を取得しやすく働きやすい環境が整っております。施工期間は1物件5ヶ月ほどであり、３件ほどを掛け持ちいただきながら業務いただきます。 1人当たり年間10棟を目安に担当していただきます。 ■組織構成： 配属される新築事業部は店長、営業3名、テレアポ3名、施工管理1名の6名の組織で、配属される施工管理業務は現在、ベテランの方1名が担っております。 ■入社後の流れ： ご入社後は、ユニバーサルホームというフランチャイズに加入しているので、1ヶ月程度商材理解や、独自の施工方法を知るために研修を受けていただき、当社の理解や業務の進め方を覚えていただきます。資格や実務経験をお持ちの方には、すぐにでも現場の管理を行っていただくこともあります。 ■働き方： 出張や夜勤はなく、直行直帰可能で、残業時間も月平均25～30時間以内となっております。また、当社は働き方改善を行っており、2023年度にはリモートワークを導入予定で現場直行直帰や業務量によっては将来的に在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユニバーサルホーム下関店 住所：山口県下関市勝谷178-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～520,000円 ＜月給＞ 449,100円～608,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力やスキルに応じて提示年収は変動する場合がございます。 ■賞与：有（前年度実績なしですが、業績に基づいて支給されます） ■資格手当：1～3万円 ■モデル年収： ・経験者の場合500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関】注文住宅の建築施工管理～UIターン歓迎（引っ越し費用全額補助）/年間休日120日/直行直帰可
      《資格補助制度有/下関市内中心・出張無し/転勤なし/夜勤無し/直行直帰可能/家族手当有/UIターン歓迎～（引っ越し費用全額負担◎オンライン面接可能》 2023年度からリモート勤務導入予定 ■業務内容： 新築事業部にて、注文住宅の新築工事やリフォーム・改修工事の現場管理業務をお任せします。ご対応いただくエリアは下関市内中心で、中には北九州市内の案件も対応いただきます。 受注案件の内容は新築工事が8割、リフォームや改修工事は2割程度で、個人顧客から発注を受けるため元請けのため、休日を取得しやすく働きやすい環境が整っております。 施工期間は1物件5カ月ほどであり、３件ほどを掛け持ちいただきながら業務いただきます。 1人当たり年間10棟を目安に担当していただきます。 ■組織構成： 配属される新築事業部は店長、営業3名、テレアポ3名、施工管理1名の6名の組織で、配属される施工管理業務は現在、ベテランの方1名が担っております。 ■入社後の流れ： ご入社後は、ユニバーサルホームというフランチャイズに加入しているので、1カ月程度商材理解や、独自の施工方法を知るために研修を受けていただき、同社の理解や業務の進め方を覚えていただきます。 資格や実務経験をお持ちの方には、すぐにでも現場の管理を行っていただくこともあります。 ■働き方： 出張や夜勤はなく、直行直帰可能で、残業時間も月平均25～30時間以内となっております。また、当社は働き方改善を行っており、2023年度にはリモートワークを導入予定で現場直行直帰や業務量によっては将来的に在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユニバーサルホーム下関店 住所：山口県下関市勝谷178-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,900円～411,200円 固定残業手当/月：39,100円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力やスキルに応じて提示年収は変動する場合がございます。 ■賞与：有（前年度実績なしですが、業績に基づいて支給されます） ■資格手当：1～3万円 ■モデル年収： ・経験者の場合500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中特ホールディングス

    警備・清掃
    山口県周南市大字久米3034-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口・周南市／未経験・第二新卒歓迎！】◆営業職◆残業2.5H／土日祝休／ノルマなし
      • NEW
      ◎福利厚生充実♪引っ越し補助、借上社宅、食事補助など制度充実◎ ◎残業平均2.5H！年休113日！有給消化平均10日！ワークライフバランス◎ ◎未経験・第二新卒歓迎！研修充実！フォロー面談でサポートも◎ ■入社後の流れ： ▼業務理解からスタート 総合職での採用となります。 最初の約1ヶ月は、グループ会社を含めた各部署を見学。ビジネスマナーや当社の仕事についてもしっかりと学べます。 半年ほど現場にて業務を経験していただいた後、営業への配属。 その後は、配属希望先を会社に提示しながらジョブローテンションにてキャリア形成します。 ▼ひとりじゃないサポート体制 配属後はOJTに加え、別部署の先輩がメンターとしてサポート。 ちょっと言いづらい悩みや相談ごとも、気軽に話せる存在です。 また、外部顧問による定期的なフォロー面談も実施しています。 1年目のうちは年4回（3ヶ月に1回）程度、仕事の悩みから「自分らしく働くには？」といった相談まで幅広くアドバイスをもらえます。 ■業務詳細： 顧客からの依頼を受けて見積書の作成や現地調査などを行い、顧客にとっての最善策を提案。また、社内の各事業部と調整し、スムーズにご相談内容の仕事を遂行できるように進めていきます。 【具体的には】 ・顧客：主に法人 ・既存顧客へのルート営業がメインとなります。 ・ノルマはなく、年間の個人目標に向けて取り組みます。 ※総合職としての採用のため、希望や適性に応じて多様な経験を積むことが可能です。（以下記載の業務） 営業、企画広報、事務、研究開発、車両運転・重機操作、プラント運転、メンテナンス ■将来のキャリアパス： キャリアパス制度があり、自ら挑戦できる環境が整っています。 多様な職種を経験し、会社の幹部を目指せます ▼例1 1～2年　　現場経験を経て技術開発の立ち上げ 5年目～　 技術開発＋社内のITの推進と促進(主任) 現在　　　 社内全体のシステム管理 ▼例2 1～2年　　営業管理として営業担当者のサポート 2～3年　　地域連携・企画(主任) 現在　　　 採用活動担当 ■評価について： 評価は年1回で成果も姿勢も評価。 まだスキルが追いつかない社歴の浅い方は日々の行動や姿勢をメインで査定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社中特ホールディングス(本社) 住所：山口県周南市大字久米3034-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜モデル年収＞ ・20代：370万円 ・30代：500万円 ・40代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口・周南市】法人営業｜経験者採用(営業5年以上) ◆残業2.5H／土日祝休/周南エリア外転勤なし
      ■業務内容： ・地域企業や自治体に対して、廃棄物処理・リサイクル・環境保全サービスを提案 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なサービスプランを企画・見積 ・契約後のフォローや現場との調整を行い、サービス品質を維持 ・社内の技術部門や事務スタッフと連携し、業務を円滑に進行 ・社内工場との調整業務 等 ■キャリアパス： 総合コース、専任コースの2つから自身のキャリア選択の機会があり、自分にあったキャリアを選択できます。また、1年1回以上ある、上長との面談を通して自分のキャリア相談が可能です。 20代での管理職登用実績もあるなど、年齢や社歴に関係なく正当に評価される環境です。 ○総合コース→現在または将来的に、各事業の運営・管理を行う。部署の異動を伴い、より幅広い経験を蓄積・発揮する。 ○専任コース→特定業務について、専門性を高め、後輩育成や組織へのノウハウ共有を行いながら、確実・丁寧に実行する。 ※総合コースと専任コースの転換は、本人の役割や職務、勤務形態、処遇について、会社と本人で検討し、双方の同意があれば、転換可能です。 ■業界の特徴： 廃棄物処理・環境・メンテナンス業界は、社会に欠かせないインフラ産業です。近年は、ただ処理するだけでなく、資源として“再生させる”時代へ変化しています。中特グループはその変化に合わせ、再資源化や新規事業への挑戦により、持続可能な未来づくりにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市大字久米3034-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜モデル年収＞ ・20代：370万円 ・30代：500万円 ・40代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワサキコーポレーション

    住宅設備・建材
    山口県下関市長府港町7-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口/下関市】電気工事の工程管理◆転勤なし/UIターン歓迎/資格取得支援や祝い金あり
      ■採用背景： 同社は主に県内の公共工事の電気設備工事を請け負う工事会社です。10期連続で増収増益しており、今回は将来事業規模を拡大するための計画的雇用を目的に採用を行う運びとなりました。 ■業務内容： 元請として工事の施工、品質、工程、安全などを統括して管理する、電気工事の施工管理をお任せします。協力会社と工事を構築していくため、顧客との打合せを行い、技術力を補完し合いながら現場の施工をしていきます。 請け負う案件は公共工事が8割程度で、工期は半年～数年程度です。市内が多いものの、萩や岩国の案件もあるため、近場ですが短期出張や単身赴任をお願いする場合もあります（滞在先は会社が用意）。 ※市内での知名度が高く、１億円越えの物件に携わることもできます。 ※残業は月に10～20時間、年度末の繁忙期でも～40時間程度です。 ■入社後の流れ： ご経験次第ですが、まずは現場に慣れていただき、基本的にはペア制で徐々に業務を覚えて頂きます。いずれは一人で物件を請け負えるような一人前の技術者を目指し、ゆくゆくはマネジメントも担当頂きたいと考えております。 ■組織構成： 配属予定の部署は12名で構成されており、70代～20代まで幅広いメンバーが活躍しています。面倒見のいいベテランが多くわからないことがあればすぐに相談ができます。 ■教育制度： 電気工事、電気通信工事等の施工管理のエキスパートを目指し、更なる技術力や資格を習得するための講習会、及び将来の幹部候補としてのマネジメント力等を習得するための研修等に係る費用を会社が負担します。また、資格取得時には手当や祝い金もあります。自分の実力を伸ばせる支援が整っており、成長を実感出来る環境です。 ■同社の特徴： 主として公共の電気設備工事の施工管理を行っております。経営理念である「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」のように、私たちは電気・水のライフラインを守り、お客様の安全安心を確保してお役に立って喜んでいただき、「働く人が幸せを感じ輝く職場」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府港町7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■勉強手当、現場手当、役職手当制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/未経験◎】電気工事の工程管理～残業10H／転勤なし/UIターン歓迎/資格手当あり◎～
      ■業務内容： 工事の施工、品質、工程、安全などを統括して管理する、電気工事での工事管理をお任せします。協力会社と工事を構築していくため、顧客との打合せを行い、技術力を補完し合いながら現場の施工をしていきます。また、施工した水道施設のメンテナンスも担当していただく予定です。電気図面（シーケンス図）を理解し不具合箇所を修理していただきます。 ■入社後の流れ： ・最初の半年間は、マンツーマンで知識などをお教えします。施工現場にも同行いただき、工事の進め方などを学んでいただきます。 ・入社1～2年は軽微な工事（主に修理）を担当いただきます。 ・メインは水道施設に関する電気設備業務となります。現場作業はそれほど多くありません。 ・小さな物件は1～2日で終わり、1年程度の経験でできるようになります。 ・大口物件は半年工期になることもございます。3～5年くらいで出来るようになっていただきたいと考えています。 ・担当エリアは基本県内です。ときどき、島嶼部での物件もございます。 ■教育制度： 会社の発展は、一人一人の社員が技術的、人間的に成長するところにあります。目指すは電気工事、電気通信工事等の施工管理のエキスパートですので、更なる技術力や資格を習得するための講習会、及び将来の幹部候補生としてのマネジメント力等を習得するための研修等に係る費用を負担します。 ■同社の特徴： 主として公共の電気設備工事の施工管理を行っております。経営理念である「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」のように、私たちは電気・水のライフラインを守り、お客様の安全安心を確保してお役に立って喜んでいただき、「働く人が幸せを感じ輝く職場」を目指しています！技術力や人間力など自ら成長することのできる研修制度も充実しており、自分の成長を実感出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県諫早市幸町72-4 勤務地最寄駅：島原鉄道線／幸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～317,000円 その他固定手当/月：15,000円～18,000円 ＜月給＞ 208,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■固定手当：勉強手当（3,000円）、現場手当（15,000円）、役職手当（～80,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィディオ

    住宅設備・建材
    山口県岩国市昭和町3-7-19
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】設備施工管理/正社員/～中国・九州エリアを中心に展開～
      ～中国・九州エリアを中心とする商店舗・住宅・医療施設等の新築及び改修の電気設備設計・施工管理・照明プランニングを行う会社です～今回は、当社にて施工管理を御担当いただきます。　 ■担当業務 商店舗・ビル・医療施設などの電気工事、電気設備工事における施工図・工程表の作成、作業の指揮・監督、工程管理、品質・安全管理などに従事していただきます。　 ＊ＣＡＤによる図面作成業務（Ｔｆａｓ） ＊積算・見積り作成及び提案書類の作成業務 ■組織構成 3名体制となります。 ■入社後の教育体制 OJTとなります。 ■その他 短期出張がございます。中国地方、九州地方を主にご担当いただきます。主張がある場合の費用は会社負担となります。 ■会社の特徴 株式会社ウィディオは、2007年に広島県広島市で設立いたしました。 信用・信頼される会社となることを目標に、商店舗、病院施設ほか多くの現場にて、電気工事の設計・施工管理の経験並びに実績を積み重ねてまいりました。 電気工事業を主としておりますが、2013年には空調衛生の製図室を設け、より幅広いご要望に対応できる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市中区西川口町６－１－３０３ 勤務地最寄駅：広電江波線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～346,000円 固定残業手当/月：30,850円～59,350円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,850円～405,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和興産株式会社

    家電 （商社）
    山口県宇部市文京町2-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宇部市】ICT・OA機器の提案営業／設立以来黒字経営◎業績伸長中！
      ◎設立42年、黒字経営の安定企業！業績も伸長しています！ ◎営業経験歓迎(同業経験優遇)！ソリューション提案業務です！ ◎成果はしっかり還元！頑張りが評価される環境です！ ■募集背景： 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： お客様は一般企業・病院・福祉施設・官公庁と幅広く、ICT・オフィスオートメーション化の提案、セキュリティ、通信機器、複合機等のオフィス商品の提案など多岐にわたります。 まずは関係構築をしていただき、その後仮説を建て企業様にヒアリング。課題が見つかったら課題解決に向けたご提案を実施致します。 成約後は工事・保守メンテナンス等アフターサービスを別の部門が担います。 （仮説立て一例:） FAXでの受注の際に用紙を紛失し発注ミスが起こったことがないか？という様な仮説を立て顧客に伺います。 ＜営業スタイル＞ まずは商品研修や同行営業、既存先へのアプローチ等で、取組み方やニーズの掘り起こしを行っていただく予定です。将来的には新規顧客開拓をお任せ致します。 担当エリアは宇部市を中心に下松市～下関市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： ご入社後は各メーカー研修や会社の歴史、商材等の基礎知識を習得頂きます。並行して2～3カ月程度、技術職メンバーと同行頂き、顧客を覚えて頂きます。その後、営業方法などを先輩社員と同行訪問を行い、OJT形式で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ制度： 年功序列に捉われず、努力と実力と実績を評価しています。中途入社者が8割の組織で、中途入社15年目で役員に上り詰めた社員もいます。個々を見てきちんと評価をする社風です。 ■組織構成： 配属先は情報通信事業部です。宇部本社と広島市の2拠点で活動しています。2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しており、20代後半から60代までの幅広い年代の方が働いています。 業界未経験の方が多く、2・3年ご経験を積んで活躍されている方が多いのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市文京町2-17 勤務地最寄駅：JR宇部線／居能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】ICT・OA機器の提案営業／設立以来黒字経営◎業績伸長中！
      ◎設立42年、黒字経営の安定企業！業績も伸長しています！ ◎営業経験歓迎(同業経験優遇)！ソリューション提案業務です！ ◎成果はしっかり還元！頑張りが評価される環境です！ ◎オフィス広島市の中心地に構えているため、通勤も便利です！ ■募集背景： 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非、ご応募ください。 ■業務内容： お客様は一般企業・病院・福祉施設・官公庁と幅広く、ICT・オフィスオートメーション化の提案、セキュリティ、通信機器、複合機等のオフィス商品の提案など多岐にわたります。 まずは関係構築をしていただき、その後仮説を建て企業様にヒアリング。課題が見つかったら課題解決に向けたご提案を実施致します。 成約後は工事・保守メンテナンス等アフターサービスを別の部門が担います。 （仮説立て一例:） FAXでの受注の際に用紙を紛失し発注ミスが起こったことがないか？という様な仮説を立て顧客に伺います。 ＜営業スタイル＞ まずは商品研修や同行営業、既存先へのアプローチ等で、取組み方やニーズの掘り起こしを行っていただく予定です。将来的には新規顧客開拓をお任せ致します。 担当エリアは広島市を中心に山口県岩国市～東広島市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： ご入社後は各メーカー研修や会社の歴史、商材等の基礎知識を習得頂きます。営業方法などを先輩社員と同行訪問を行い、OJT形式で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ制度： 年功序列に捉われず、努力と実力と実績を評価しています。中途入社者が8割の組織で、中途入社15年目で役員に上り詰めた者もいます。個々の努力と成果を見てきちんと評価をする社風です。 ■組織構成： 配属先は情報通信事業部です。宇部本社と広島市の2拠点で活動しています。2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しており、20代後半から50代までの幅広い年代の方が働いています。 業界未経験の方が多く、2・3年ご経験を積んで活躍されている方が多いのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区宝町5-15 三和興産ビル 勤務地最寄駅：保健所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フークル株式会社

    ファーストフード関連
    山口県宇部市大字妻崎開作551-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新宿】店長※オリジナルパンケーキハウス／海外ブランド／駅ナカで通勤しやすい
      【東京を中心に3ブランド16店舗の海外ブランド飲食店を展開】 ■業務内容： 全米160店舗展開するパンケーキ店を始めとするした複数のブランドを保有する当社にて、オリジナルパンケーキハウス新宿店の店長をご担当していただきます。 【具体的には】 ◇接客・調理 ◇スタッフのシフト管理 ◇売上管理・予算管理・スタッフの育成など店舗マネジメント ※その他、ご自身の裁量を持って売り上げ拡大に向けた工夫をしていただくことを期待したします。 ■配属先情報： 社員3名、アルバイト20名 ■魅力： ・店長として裁量を持って店舗を作ることが可能です ・新宿駅直結のため、通勤がラク ・定期的に新メニューが考案されるため、お客様に喜んでいただくための工夫がしやすい ■ブランド紹介： （1）オリジナルパンケーキハウス…ポートランドを本店に全米160店舗60年を超える歴史のあるパンケーキ専門店 （2）騒豆花（サオドウファ）…台湾で行列ができる豆花専門店 （3）名東（メイトウ）…台南に本店がある行列が出来る台湾カステラ専門店 ※今後も海外ブランドのライセンスを取得し、事業を展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルミネエスト新宿 住所：東京都新宿区新宿3丁目38番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】メニュー企画・開発／全米160店舗展開の人気チェーン／菓子の商品開発経験者歓迎◎
      【東京を中心に3ブランド16店舗の海外ブランド飲食店を展開】 ■業務内容： 全米160店舗展開するパンケーキ店を始めとする当社の3ブランドのメニュー企画を中心にお任せいたします。コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。代表や料理長と密に連絡や相談をしながら進めていただけます。 スピーディに物事を進めることを大切にしています。 【具体的な業務】※分析力・発想力を活かすことができます。 ・メニュー開発（市場調査から入り、メニュー提案資料を作成していただきます） ・ブランドリニューアルのコンセプト作成 ・商品開発プレスリリース ■働く環境： 18時ごろには帰社されるケースが多く、安心して働き続けられます。 ■ブランド紹介： （1）オリジナルパンケーキハウス…ポートランドを本店に全米160店舗60年を超える歴史のあるパンケーキ専門店 （2）騒豆花（サオドウファ）…台湾で行列ができる豆花専門店 （3）名東（メイトウ）…台南に本店がある行列が出来る台湾カステラ専門店 ※今後も海外ブランドのライセンスを取得し、事業を展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本部 住所：東京都港区西新橋1-6-13 柏屋ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市清末千房1-1-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口県／下関市】産業用装置の機械工＜加工のご経験をお持ちの方へ＞年収400万～夜勤無 ／冷暖房完備
      ～モノづくりが好きな方へ／冷暖房完備で快適な環境／景気に左右されにくい／リピート率が高い／土日祝休み／転勤なし～ ■仕事内容： 一般産業機械の設計・製作・組立・据付を行う当社の機械工として、横中ぐりフライス盤（芝浦機械製）を担当いただきます。受注製作になるため、図面を見て加工方法・工具・加工条件等を判断し機械加工を行います。 各種部品の製作から大型装置の製作や組立まで幅広く請け負っており、当社製品は食料品のライン装置や製鉄プラント装置に納入されております。受注している部品や装置はほとんどがオーダーメイドの1点ものになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在20名（20代５名、30代５名、40代３名、50代６名、60代１名）が活躍しています。平均年齢40歳で、多くの方がスキルアップを目指して中途採用にて入社しています。 ■当社の魅力： ・人材育成への取り組み…旋盤や製缶の経験がない方にも一から丁寧な指導を行っております。 ・資格取得支援制度…業務に必要な資格に掛かる費用を当社で支援いたします。また資格を取得することによって資格手当を支給しております。 ・職場環境の改善…当社では熱中症、防寒対策のため工場内は全て冷暖房を完備しておりますので、快適にご就業いただけます。 ・有給休暇申請…承認率は100％。１時間単位の時間有給休暇制度もございます。消化率は直近3年間で80％。 ・景気に左右されにくい：売上が「製鉄・食品・半導体、航空宇宙・工作機械・各種装置・各種治具等に使用する部品、又は一式の製造」と様々な業種・ご要望にお応えしており毎月20～30社程度、年間50社程度からの受注がある為、特定の顧客への依存がありません。 ・リピート率の高さ：小物から大物まで対応可能な設備のバリエーションや、歪みを考慮した加工方法や手順、適切な状態で適切な処理を行う等のノウハウがある為、 顧客からの品質に対する信頼が厚く、リピート率が高いです。 上記のように着実にお客様よりニーズをいただいている状況ですので、給与の減額も過去一度もなく（賞与額に関しては業績に応じて金額の変動あり）、長期的に働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市清末千房1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は入社時点 ■昇給： 年1回（5月）業務内で発揮されるノウハウや単位時間当たりの生産出来高等の向上による実施 ■賞与： 年2回（夏・冬）半期ごとの勤務態度や成長性や生産出来高等を包括的に評価 1回当たりの直近実績（１か月～２か月程度）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県下関市】産業用装置の製缶工<溶接経験をお持ちの方へ>※冷暖房完備／手当充実/日勤
      • 締切間近
      ◆◇ゼロから手に職付けたい方へ／サービス残業、サービス出勤一切なし　勤務時間は１分単位で計算／有給消化率80％／オーダーメイドの1点ものの製造◇◆ ■職務概要： 一般産業機械の設計・製作・組立・据付を行う同社の製缶工として、機械製缶部品の製作、現場工事（据付、改造等）を担当していただきます。 受注製作になるため、図面を見てガス、アーク、TIG溶接による製缶業務を行っていただきます。各種部品の製作から大型装置の製作や組立まで幅広く請け負っており、同社製品は食料品のライン装置や製鉄プラント装置に納入されております。 ■製品の特長 受注している部品や装置はほとんどがオーダーメイドの1点ものであり、１つの製品に対して自分で作り上げた達成感を感じる事が出来ます。 職場の平均年齢は40歳程度で、先輩社員が実際の業務に立ち会いつつ指導を行います。 ■キャリアアップについて 寸法を考慮した仮組みや溶接時の歪みを考慮しながら作り上げていくには幅広い知識と技術力を必要とします。技術やノウハウを未経験から一つ一つ教えていき、半年～１年程度である程度形になり、その後は経験を重ねるごとに技術者としての価値を高めていきます。 その為、すぐ出来る仕事、簡単な仕事を好まれる方には不向きですが、10年後20年後を見据えて手に職をつけたい方向きの仕事となります。 ■同社の魅力： ・人材育成への取り組み…旋盤や製缶の経験がない方にも一から丁寧な指導を行っております。 ・資格取得支援制度…業務に必要な資格に掛かる費用を当社で支援いたします。また資格を取得することによって資格手当を支給しております。 ・給与実績…売上が「製鉄・食品・半導体、航空宇宙・工作機械・各種装置・各種治具等に使用する部品、又は一式の製造」と様々な業種・ご要望にお応えしており特定の顧客への依存がありません。給与の減額も過去一度もなく（賞与額に関しては業績に応じて金額の変動あり）、長期的に働きやすい環境です。 ・職場環境の改善…当社では熱中症、防寒対策のため工場内は全て冷暖房を完備しておりますので、快適にご就業いただけます。 ・有給休暇申請…承認率は100％。１時間単位の時間有給休暇制度もございます。 ・再雇用制度…70歳までの再雇用制度になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市清末千房1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月）※業務内で発揮されるノウハウや単位時間当たりの生産出来高等の向上による実施 ■賞与：年2回（夏・冬）※半期ごとの勤務態度や成長性や生産出来高等を包括的に評価／1回当たりの直近実績（1か月～2か月程度）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社前田造船所

    海運業
    山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17
    • 設立 1943年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口県／下関市】船舶の電気工事・管理/将来の幹部候補/手当充実　
      ■職務内容： 業務：船舶修繕の電気部門の管理者候補の募集となります。 ■キャリアパス 将来的には、電気部門の現場責任を担う人材になることを期待しています。 ■採用背景 現在、本ポジションは外部委託しておりますが、この度組織強化のため内製化することを予定しており、募集しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,666円～399,166円 ＜月給＞ 316,666円～399,166円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口/下関】造船所での現場監督業務　機関/ 船体部門 ※家族手当有
      ■担当業務 造船所での現場管理、船舶修繕の現場管理をご担当いただきます。 船の「機関」部門、「船体」部門いずれかの配属となります。（※経験・適正を見て判断いたします） ・船主との折衝、交渉業務 ・工事内容の打ち合わせ ・工事種目の決定 ・工事工程の進捗管理 ・現場メンバーのマネジメント　 ■組織構成 現在、30代～60代の現場メンバーが20名前後在席しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    富士プラントサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県防府市大字台道2909-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口/防府市】産業用設備の機械設計（部長候補）◆設計～製造～据付までワンストップ／転勤なし
      ■採用背景： 部門技術力の向上及び新人を育成していくため、機械設計の経験者を採用します。 ■職務概要：： 自動車部品に関わる生産ラインの設計・製造を手掛ける当社にて産業用設備の機会設計をお任せします。また新人育成などのマネジメント業務も担っていただきます。 ■組織構成： 設計部では現在6名が在籍しております。20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■当社の特徴/魅力： 自動車部品に関わる生産ラインの設計・製造・施工・撤去などの付帯工事を行っております。設計業からスタートした会社でありフルオーダーメイドで設計開発をしております。また社員が効率的・快適に仕事に取り組めるよう、設備投資には積極的に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市大字台道2909-1 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 351,000円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：通信手当 ■昇給：1月あたり2.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　150,000円～1,100,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ・Ｔ・Ｃ

    保険代理店
    山口県宇部市大小路3-8-36
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／小倉／業界未経験歓迎】来店型保険代理店での接客営業／残業ほぼ無し／土日祝完全週休二日制
      ～業界未経験歓迎（入社後1年の保険会社への出向あり）／保険代理店（来店型）における営業／残業はほぼ無し／年間休日120日～ 生命保険・損害保険を取り扱う保険代理店を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：保険代理店における営業 売上の増加・各店舗の強化を目的として採用を行います。 <業務詳細> ・当社店舗に来店されたお客様への保険の営業を行います。 ・セミナー等に参加されたお客様からの保険相談に乗り、お客様の希望に沿った保険を提案します。 ・セミナーそのものも企画・実施します。 ※当店の営業は店舗に来店されたお客様に対する営業ですので、飛び込み営業はありません。ご安心ください。 ※来店されたお客様への営業ですので、新規個人顧客への営業です。 ※ノルマ：ありません。来店されるお客様のお話を伺い、その方に一番合う保険の提案を行っていただく業務です。 ■取り扱い保険： ▼生命保険：メットライフ生命、ソニー生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、アフラック 等 ▼損害保険：あいおいニッセイ同和損保、AIG損保、損保ジャパン、三井住友海上 等 ■配属店舗／組織構成：以下の中でご自宅に近い店舗を優先的に考慮し、配属を検討いたします。 ・本店（山口県宇部市）：3名の営業がおります。（50代2名、60代1名） ・大内店（山口県山口市）：2名の営業がおります。（ともに60代） ・周南店（山口県周南市）：50代の営業が1名おります。 ・小倉店（福岡県北九州市）：30代の営業が1名おります。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんどありません。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※大内店のみ、月2回の土曜日出勤が発生するため、年間休日は96日です。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小倉店 住所：福岡県北九州市北区大田町 1-23 遠電ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度の支給実績はありません。） ■時間外手当：実労働分／ほとんどありません。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／周南／業界未経験歓迎】来店型保険代理店での接客営業／残業ほぼ無し／土日祝完全週休二日制
      ～業界未経験歓迎（入社後1年の保険会社への出向あり）／保険代理店（来店型）における営業／残業はほぼ無し／年間休日120日～ 生命保険・損害保険を取り扱う保険代理店を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：保険代理店における営業 売上の増加・各店舗の強化を目的として採用を行います。 <業務詳細> ・当社店舗に来店されたお客様への保険の営業を行います。 ・セミナー等に参加されたお客様からの保険相談に乗り、お客様の希望に沿った保険を提案します。 ・セミナーそのものも企画・実施します。 ※当店の営業は店舗に来店されたお客様に対する営業ですので、飛び込み営業はありません。ご安心ください。 ※来店されたお客様への営業ですので、新規個人顧客への営業です。 ※ノルマ：ありません。来店されるお客様のお話を伺い、その方に一番合う保険の提案を行っていただく業務です。 ■取り扱い保険： ▼生命保険：メットライフ生命、ソニー生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、アフラック 等 ▼損害保険：あいおいニッセイ同和損保、AIG損保、損保ジャパン、三井住友海上 等 ■配属店舗／組織構成：以下の中でご自宅に近い店舗を優先的に考慮し、配属を検討いたします。 ・本店（山口県宇部市）：3名の営業がおります。（50代2名、60代1名） ・大内店（山口県山口市）：2名の営業がおります。（ともに60代） ・周南店（山口県周南市）：50代の営業が1名おります。 ・小倉店（福岡県北九州市）：30代の営業が1名おります。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんどありません。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※大内店のみ、月2回の土曜日出勤が発生するため、年間休日は96日です。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 周南店 住所：山口県周南市糀町 2-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度の支給実績はありません。） ■時間外手当：実労働分／ほとんどありません。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三隅自動車商会

    自動車ディーラー
    山口県長門市三隅下1369
    • 設立 1969年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山口県】ロードサービス ◆資格手当充実／若手活躍中／やりがい◎
      ■職務概要： JAFを中心としたロードサービス業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・自動車の事故や故障の際の現地復旧、自動車の搬送を行います。 ・どこで発生するかわからない事故や故障に対して、速やかに対応することによりご不安やご心配をできる限り解消する、ヒーローのようなとてもやりがいのある仕事です。 ・また、当社は自社で各種ロードサービス用の車種を揃えていますので、様々な事故現場の対応が可能です。 【夜勤について】 週に1回夜間当番があります。会社から自宅が近い方だと自宅待機で対応しますが宿舎待機スペースもあります。呼び出しがあってもなくても夜間手当として2,000円の手当が支給されます。 また、別途出動した場合は出動手当がつき、サービスにかかった料金の半分がご自身の手当となります。 ■入社後の流れ： ご経験がなくても先輩からの一対一の指導で、できる業務からスタートし、後に資格を取得していただきます。 ■魅力・やりがい： ・一般車から大型車まで経験できるため、ロードサービスとして様々な技術や知識が向上します。 ・資格手当も充実！（例：自動車整備士2級5,000円　自動車整備士１級10,000円） ・新卒入社も多く、若手でも活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 一般車から大型車の車検や点検に伴う整備を積極的に行うため、多種多様な車を取り扱うことで、技術や知識を一緒に向上でき、キャリア形成につながります。未経験から活躍している社員も多数いますので、未経験の方も安心して応募してください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三隅店（本店） 住所：山口県長門市三隅下1369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 油谷店 住所：山口県油谷伊上1430-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 萩店 住所：山口県萩市大字明木3510-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり ■賞与あり（評価基準：賞与の支給は6月と冬（前年実績年間4ヶ月）） ■手当：整備士2級5,000円、夜間当番手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山口県】自動車整備 ◆資格手当充実／若手活躍中／やりがい◎
      ■職務概要： 車検や点検に伴う整備と一般的な修理の仕事をお任せします。仕事内容については、細かく分業をされている訳ではないので、車の整備を他メンバーと協力をしながら一通りの担当いただくイメージです。 ■職務詳細： ・普通自動車の車検や点検に伴う整備と修理対応 ・大型車や特殊車両の整備 ※当社ではトラックなどの大型車や特殊車両の整備も行います。 ■入社後の流れ： ご経験がなくても先輩からの一対一の指導で、できる業務からスタートし、後に資格を取得していただきます。 ■魅力・やりがい： ・一般車から大型車まで経験できるため、様々な技術や知識が向上します。 ・資格手当も充実！（例：自動車整備士2級5,000円　自動車整備士１級10,000円） ・新卒入社も多く、若手でも活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 一般車から大型車の車検や点検に伴う整備を積極的に行う自動車整備会社は少ないと思います！多種多様な車を取り扱い、技術や知識を一緒に向上させて、自動車整備士としてのキャリア形成をしっかりと応援します。未経験から活躍している社員も多数いますので、未経験の方も安心して応募してください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三隅店（本店） 住所：山口県長門市三隅下1369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 萩店 住所：山口県萩市大字明木3510-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 油谷店 住所：山口県油谷伊上1430-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり ■賞与あり（評価基準：賞与の支給は6月と冬（前年実績年間4ヶ月）） ■手当：整備士2級5,000円、夜間当番手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きらりトータルサポート

    保険代理店
    山口県周南市久米中央1-17-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山口/下関】損害保険・生命保険営業 （未経験歓迎！）◆年休124日◆残業時間15時間ほど
      ■おすすめPOINT～金融営業しながら働き方を変えたい方へ～ ◎飛び込み営業なし ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 下関支店は11名（60代2名、50代3名）です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は8名おり、長く勤めていただける環境です。 医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関支店 住所：山口県下関市一の宮町１丁目2-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～258,500円 固定残業手当/月：28,340円～43,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,340円～301,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・当社規定および経験等を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：毎年の成績や貢献に応じた昇給制度あり ※営業の成績に応じて、別途歩合による賞与が支給されます。営業成績をしっかりと評価して還元するように心掛けています。 ■モデル年収（賞与含む） 未経験中途入社５年目　４４０万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/宇部】損害保険・生命保険営業 ※未経験歓迎／年間休日124日／残業時間15H／マイカー通勤可
      ■おすすめPOINT～金融営業しながら働き方を変えたい方へ～ ◎飛び込み営業なし ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容： 入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。 その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成： 宇部支店　5名（50代、40代） ※全社的にも勤続5年以上の営業は8名おり、長く勤めていただける環境です。 医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■当社について： 山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。 会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部支店 住所：山口県宇部市東琴芝1丁目５－１４ 勤務地最寄駅：ＪＲ宇部線／琴芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～258,500円 固定残業手当/月：28,340円～43,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,340円～301,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・当社規定および経験等を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：毎年の成績や貢献に応じた昇給制度あり ※営業の成績に応じて、別途歩合による賞与が支給されます。営業成績をしっかりと評価して還元するように心掛けています。 ■モデル年収（賞与含む） 未経験中途入社５年目　４４０万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成本設計株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県岩国市玖珂町新市5133-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山口県岩国市】現場組立作業（食品包装機械）◆年休128日・土日祝休／日勤のみ／転勤無し
      【U・Iターン歓迎／アットホームな社風／年休128日・土日祝休／残業月平均30時間／ワークライフバランス重視の方に最適】 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】 国内外で高い評価を受ける包装技術を誇り、レトルト食品や洗剤など幅広い分野で活躍しています。 【2】 図面の読み取りから機械の組み立てまで、一貫して担当できるためスキルの幅が広がります。 【3】 OJTを通じて未経験からでも確実に成長できる環境が整っており、安定したキャリアを築けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 図面を見ながら、数十種類の部品を使用して「食品包装機械」を組み立てる作業をお任せします。機械が好きな方歓迎です。 ■業務詳細：下記業務をお任せしていきます。未経験の方は１つずつ教えていきます。 1. 図面の確認・理解： 組立図、部品図、配線図などを読み取り、組立手順を把握 部品の配置や接続方法を確認 2. 部品の準備・確認： 数十種類の部品のピッキング 品番・数量・形状の確認 3. 機械の組み立て： フレームやベースの組立 機構部の取り付け 電気部品の取り付けと接続 ■入社後について： 図面の読み方や、器具の名前・扱い方など１から説明していきます。 マニュアルがあり、基本的には　OJTを通して学んで頂きます。 過去未経験からでも多くの方が入社しております。 ■組織構成： 4名（成本設計株式会社在籍）のほかに協力会社やＰＡＣＲＡＦＴ（株）内の方も複数在籍しております。 ■当社の特長： 2011年開業以来、2022年本社事務所および工場を開設し業績を伸ばしています。 ■PACRAFT株式会社について レトルト食品、冷凍食品、飲料、菓子、更には洗剤やシャンプーなどの包装・パッキング技術は、今やデザインと機能が高い次元で融合する「レトルト袋・容器」「スパウトパウチ袋」として人々の生活になくてはならないものとなっています。食品メーカーなどがこうした製品づくりをするために欠かせないのが計量、充填・包装機械で、同社はその機械の開発・製造・販売における国内トップクラスのメーカーです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：山口県岩国市長野１８０８ 「ＰＡＣＲＡＦＴ（株）内、成本設計（株）現場事務所」 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／通津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 ＜月給＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給については、経験年数等により決定します。 ■昇給制度あり（前年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥａｒｔｈＤｒｅａｍｓ

    住宅設備・建材
    山口県岩国市尾津町2-15-40
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岩国】住宅の営業職～反響営業メイン/自社ブランドで人気/年間休日100日～
      不動産売買、新築住宅、リフォームなど幅広く事業展開を行う同社にて、営業職の募集になります。お客様の要望をヒアリングしたうえで、「想いを形にする」ことがお仕事となりますので、一営業ではなくプロの住宅コーディネーターとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■採用背景： 100年飽きずに住み続けられる「箱型シンプルデザイン」が人気のユニテハウスの代理店になったこともあり、さらなる事業拡大を見込んでおります。お客様の期待に応え、さらによい会社に成長するために新戦力になっていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 店舗魅力化に向けた企画・営業活動～モデルハウスや店舗へ来店されたお客様に家づくりの提案～受注した住宅の進捗管理やお客様フォロー～住宅の引き渡し ■1日の流れ ー9:00 出社・掃除・朝礼 ー9:20～12:00 メールチェック・プラン作成（デザイナーとの打ち合わせなど） ー12:00～13:00 昼食 ー13:00～15:00 接客・打ち合わせ ー15:00～18:00 担当のお客様のフォロー（進行状況や今後の予定を連絡） ー18:00 帰社 ■同社の強み： 自社デザインの住宅が人気の同社ですが、近年ユニテハウスの代理店契約を結んだことでお客様へ幅広い提案の実現が強みです。 さらに新築住宅のみではなく、グループ会社にて不動産売買や管理、賃貸など、住まいに関する様々な事業を展開しており、各事業部同士の連携によって案件獲得を可能にしております。働くスタッフに対しても、様々な知識や経験が得られる環境に身を置くことで、自身の今後のキャリアが広く豊かなものになると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市尾津町2-15-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩国】【チャレンジ歓迎】住宅の営業職～反響営業メイン/自社ブランドで人気/年間休日100日～
      不動産売買、新築住宅、リフォームなど幅広く事業展開を行う同社にて、営業職の募集になります。お客様の要望をヒアリングしたうえで、「想いを形にする」ことがお仕事となりますので、一営業ではなくプロの住宅コーディネーターとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■採用背景： 100年飽きずに住み続けられる「箱型シンプルデザイン」が人気のユニテハウスの代理店になったこともあり、さらなる事業拡大を見込んでおります。お客様の期待に応え、さらによい会社に成長するために新戦力になっていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 店舗魅力化に向けた企画・営業活動～モデルハウスや店舗へ来店されたお客様に家づくりの提案～受注した住宅の進捗管理やお客様フォロー～住宅の引き渡し ■1日の流れ ー9:00 出社・掃除・朝礼 ー9:20～12:00 メールチェック・プラン作成（デザイナーとの打ち合わせなど） ー12:00～13:00 昼食 ー13:00～15:00 接客・打ち合わせ ー15:00～18:00 担当のお客様のフォロー（進行状況や今後の予定を連絡） ー18:00 帰社 ■同社の強み： 自社デザインの住宅が人気の同社ですが、近年ユニテハウスの代理店契約を結んだことでお客様へ幅広い提案の実現が強みです。 さらに新築住宅のみではなく、グループ会社にて不動産売買や管理、賃貸など、住まいに関する様々な事業を展開しており、各事業部同士の連携によって案件獲得を可能にしております。働くスタッフに対しても、様々な知識や経験が得られる環境に身を置くことで、自身の今後のキャリアが広く豊かなものになると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市尾津町2-15-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルによって決定いたします。※年俸制度あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社エコ・サポート

    設備管理・メンテナンス
    山口県宇部市大字際波660-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県宇部市】”地球環境を守る”地域環境サポート◇地元密着／お客様の困ったに対応
      • 締切間近
      ◎地元に貢献したい方 ◎地球環境をサポート ◎お客様の困ったに対応する地域サポーター ■業務内容 建設工事現場、工場他から発生する廃棄物の運搬から処理まで行っております。合わせて事業所から発生する一般廃棄物の運搬から処理まで、その他多様な業務を行っています。 お客様の困ったにお答えするべくどんなこともまずはチャレンジしており、地域の企業、住民から「地域のお助け隊」として愛されております。 ■社長の思い： 地球環境を守るのは身近なことから、と地域の河川の清掃のために機械を開発するなどバイタリティに溢れており、自らを「地球防衛軍」と考えています。 一緒に地球環境を守っていただける方を増やしていきたいと考えています。 ■就業環境： 社員の方はアットホームで皆さん未経験からいろいろな仕事を担当しております。 一緒にゴルフをしたりお客様からいただいたタケノコを分け合ったりとアットホームな環境で地域に貢献しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字際波660-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与あり：0 円 ～ 150,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコマス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市松島町18-10太陽生命宇部ビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口／宇部市】WEB系システム開発エンジニア※IoT技術・自社開発・リーダー候補／U・Iターン歓迎
      【IoTを活用したWEB系システム開発／上流～運用保守・リーダー候補／宇部市で積極的な働き方改革推進】 ■業務概要 当社はIoT技術を駆使した管理システムやWEB系ソフトウェアの開発を強みとしています。本ポジションでは、システム開発の上流工程から設計、実装、テスト、運用保守に至るまでの幅広い業務を担当し、将来的には開発チームを牽引するリーダー候補としてご活躍いただきます。プロジェクトの中心となり、クライアントの課題解決を図るやりがいのある業務です。 ■業務詳細 ・クライアントとの要件定義、設計、仕様策定 ・PHPを用いたWEBシステムやIoT連携システムの設計・開発 ・JavaScript等を活用したフロントエンド開発 ・各種テスト、リリース後の運用・保守、機能改善 ・プロジェクト管理や進捗報告、開発体制強化への提案 ・若手エンジニアの育成サポートや将来的なリーダー業務 ■扱うサービス IoT管理システム、WEB系業務システムなど、クライアント課題に合わせた受託開発が中心です。 ■組織構成 現在５名の少人数の為、各メンバーが上流～下流まで一貫して担当できる環境です。 ■業務の魅力 最新IoT技術やWEB開発ノウハウを活かし、裁量の大きな業務で成長可能。働き方改革を積極推進中で、柔軟な勤務体制や女性の活躍推進にも積極的です。 ■教育体制 OJTを中心に、外部研修や資格取得支援などスキルアップの機会を提供しています。 ■就業環境 宇部市中心部オフィス勤務。フレキシブルな働き方を推奨しています。 ■想定されるキャリアパス システム開発の中核人材として現場を牽引し、将来は開発リーダーやマネージャー職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 IoT基盤技術から応用まで強みを持ち、地域社会へ貢献。新しい働き方やダイバーシティ推進にも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市松島町18-10 太陽生命宇部ビル3F 勤務地最寄駅：宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～437,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社森口不動産

    その他
    山口県岩国市玖珂町798-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口】不動産営業（売買）※営業未経験でも歓迎/昼食補助・資格手当・インセンティブ有/完全週休2日制
      【水・日・祝日休みの完全週休2日制/年間休日126日/実務未経験からでも応募可能！/業績に応じた手当があるので、やりがい・年収アップも目指せる！】 ■主な担当業務： 同社はマンション・戸建・土地・その他店舗など個人向け不動産を中心に取り扱っています。 ・売却・購入顧客の接客 ・売却物件の調査 ・物件の案内 ・売買契約書の作成・締結・引渡し決済まで ・賃貸業務のサポート ※物件の案内や調査のため、社用車（AT）を使う場合があります。 当社は不動産売買仲介・賃貸事業とあり、今回は売買メインの営業職を募集しております。 ■組織体制： 当社は賃貸部門、売買仲介部門とございますが、現在、売買仲介部門は社長様がお1人でご担当されておられます。今回は、ゆくゆくは幹部候補になっていただける方を採用したいと考えています。 ■入社後の流れ： 配属後は社長様、先輩社員が営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。同社の社員のほとんどがほぼ業界未経験から業務をスタートしておりますので、不動産の知識・営業経験がなくてもしっかりとサポートいたします。 ■資格手当有、昼食支給、売上に応じたインセンティブ有！ ・本社にて昼食をとられる場合は、会社負担にて昼食支給（現物）となります（営業先の昼食場合は除外） ・その他手当： 資格手当（宅地建物取引士）：30000円 インセンティブ有り（業績手当） ┗売買仲介手当：仲介手数料（税抜）の15％ ┗自社販売手当：成約金額の0.8％ ※ただし、宅建士資格がない場合は上記手当の70％を乗じます。 ■モデル年収（業績手当15％で算出）： 1年目：240万円　担当件数6件 2年目：280万円　担当件数8件 3年目：340万円　担当件数10件 4年目：390万円　担当件数12件 5年目：400万円　担当件数12件 ※業績や個人の方のスキルに応じて変動はございますが、スキルや経験を積んでいただくことで、着実にキャリアアップを行うことが出来ます！ ※3年目までに宅建士資格を取得を目指していただきますので、3年目以降は資格手当込みの金額で算出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市玖珂町798-3 勤務地最寄駅：JR線／玖珂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,900円～176,900円 ＜月給＞ 160,900円～176,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回／賞与月数　計　1.5ヶ月分（前年度実績）上記に別途で資格手当3万円、別途売り上げに応じたインセンティブ有　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジテクノ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県光市光ケ丘5-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口／光市】設計・開発業務（キャリア求人）◆自社製品あり／残業なし／土日祝休み／長期休暇あり
      【転勤なし／残業なし／出張年2回程度／土日祝休／長期的に腰を据えて働ける環境／若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業／大手との直接取引多数／建設機械や農業機械、産業機械など社会インフラに関わる製品に貢献】 ■業務内容 油圧機器や部品の設計・製図、開発業務全般 １．油圧機器・部品の新規開発業務 ２．開発案件や社内業務依頼内容に関する工程管理 ３．課題内容の分析と課題解決の提案 ■求める役割： 設計開発部門の管理者として、他部門と協力しながら新たな価値の製品の開発業務を行っていただきます。 ■取り扱い製品： ・油圧バルブ、油圧ポンプ、油圧シリンダー、油圧ユニット、継手・フランジ、油圧ホース・高圧ホース、油圧アクセサリーなど ■取引先： カヤバ株式会社、住友重機械搬送システム株式会社、株式会社椿本チェイン、株式会社東洋空機製作所、株式会社ナチハイドロリクス、仁科工業株式会社、株式会社不二越、三菱ロジスネクスト株式会社、株式会社ワイビーエム ■油圧機器について： ・建設機械や農業機械などに使用されることが多く、社会インフラに欠かせないため、業界としても非常に安定していることが特徴です。 ■組織構成：技術開発部（計4名）50代1名（他部署兼任）、20代3名 世代交代も進んでおり、社内会議でも積極的に若いメンバーが発言しており、自由な発想で意見を出しやすい社風です。 ・20代、30代、40代のメンバーが活躍している職場です。 ■働き方： ・当該部署の年度目標に掲げる開発案件は平均で2～4件程度です。 ・顧客との打ち合わせは必要に応じて営業担当者と同行し行います。（必要に応じ対応頂きます） ・残業はなく、基本的には定時で退社します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県光市光ケ丘5-5 勤務地最寄駅：山陽本線／光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 323,500円～483,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績　計4か月分） ■昇給：年1回（前年度実績8,000円～） ※上記その他定額手当は食事手当（3,500円）として支給されます。 ※その他手当、制度 　・通勤手当 　・若者支援手当 　・奨学金返済補助手当 　・家族支援手当（扶養家族手当） 　・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エスビーエス宇部

    自動車ディーラー
    山口県宇部市西宇部南2-12-48
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県宇部市】二輪整備士／転勤なし／常時200台以上の豊富な車種を取り扱う企業～
      ■業務内容： 二輪車全般、原付スクーターから大型バイクまで幅広い商品を取り扱う当社にて、自動二輪の整備をお任せします。具体的な業務は下記となります。 ・車検および納車整備 ・メーカーリコール作業 ・オイル交換等修理全般 ・陸運支局への車両持込および手続き ・下取りしたものの整備など ※ご経験や保有資格により役割や担当業務を決定します。 車種は国産が多いものの、外車も3割程度は入庫します。まずはオイル交換などの簡単な業務からお任せします。1人1台作業をするので、車検整備であれば半日、外車なら1日かかることもあります。 ■業務補足： 整備については入社してから一人前になるまでおよそ3～5年程度は必要と長い目で考えておりますので、できることからコツコツと、焦らず力をつけて行っていただけるようフォロー致します。 基本的には一人で一台を対応するため、自分のペースで集中して作業にあたることができます。当社ではノルマは一切ありませんので、これまでノルマに追われていた方にとってはのびのびと働きやすい環境であると自負しています。設備や空調なども整備し、一人一人の実力が最大限発揮できる職場づくりを推進しています。 ■資格について： 自動車（二輪）整備士2級をお持ちの方を歓迎いたします。3級のみお持ちの方は入社後に2級を取得していただきます。 ■扱う商品： 様々な車種に携わることができます。 当社はメーカー、ブランドは問わず、一般的な二輪販売店と比較してもかなり幅広い商品を取り扱っています。（国産、輸入車、新車、中古車も問いません。） ■組織構成： 整備は3名とアルバイトで構成されています。 ■働く環境： 整備スペースは冷暖房完備で働きやすい環境です。 またノルマ等もなく安定しているほか、アットホームな雰囲気があります。 年間休日等の就業条件も鋭意改善を図っており、今後さらに働きやすい環境を作っていく方針です。 ■当社について： 当社は山口県宇部市のバイクショップです。新車・中古車販売はもちろん、 お客様の大切なバイクのメンテナンスや車検等も行っています。SUZUKI・HONDA・YAMAHA正規ディーラー、また山口県唯一のKYMCO正規ディーラーでもあります。スタッフ全員が整備士資格を取得しており、お客様から厚い信頼をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市西宇部南2-12-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり1,000円~20,000円） ■賞与：あり（前年度実績…年2回 100,000円~500,000円） ■モデル年収： 350万円/25歳/経験年数3年 450万円/30歳/経験年数8年 500万円/35歳/経験年数13年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ファーストホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県防府市国衙3-1-41
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【防府／未経験歓迎】反響営業（住宅展示場）※手厚いサポート体制／転勤出張無／賞与年３回
      【山口県内で腰を据えて働ける◎／OB客様・地元金融機関様・不動産業者様からのご紹介も多く、営業しやすい環境！】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。 （2）住宅のプランニング 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ※本ポジションの担当エリアは防府地区です。 ■業務の特徴： 【飛び込みテレアポ無！】 インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、飛び込み等はございません。展示場での接客がない時間は、営業所内での事務作業や、お客様のお宅へ出向いての打合せ、不動産業者の訪問含むお客様の希望に合う土地探しなどを行っていただきます。マイカーを使用いただく想定です。 ■未経験者でも活躍できる理由： ・営業担当者は1店舗あたり2～3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。営業職未経験で入社したメンバーが大勢活躍しており、前職はアパレルショップのスタッフや焼き鳥屋など様々です。住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半 ■同社の特徴 ・創業25年。県内5拠点！地域密着！累計販売棟数は2800棟を突破！生まれも育ちも山口の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市国衙3-1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～218,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：59,600円～79,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,600円～317,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当20,000円 ■賞与：年3回 ■年収例：以下に記載の契約数を上回る場合にはさらにその上の年収となります。 700万円/30代後半/年間10棟契約 　580万円/30代前半/年間8棟契約 インセンティブは契約棟数に応じての金額となり、年３回の賞与に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部／未経験◎】住宅プランナー◇飛込み・テレアポなし◇車通勤可◇転勤無◇販売棟数12年連続NO.1
      【新規飛込み営業やテレアポなし／アパレルショップや飲食店ホールなど未経験者活躍中／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／未経験から営業に挑戦できる／マインセンティ有／販売棟数12年連続NO.1(山口内の注文住宅)】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せします。 技術的な業務は設計担当者と協力して進めていく為、自身の業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内… 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。必要に応じて上司もサポートいたします。 （2）住宅のプランニング… 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案… 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。 住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。 設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。 お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ■営業スタイル：新規飛び込み・テレアポなし！ インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、新規飛び込み・テレアポはございません。 ■未経験でも活躍中： アパレルショップ店員や飲食店経験者など未経験者活躍中です。 営業担当者は1店舗あたり2～3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。先輩社員や上司の細やかなサポートもある為安心して働ける環境です。 ■働く魅力： 住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半
      ＜勤務地詳細＞ 宇部店 住所：山口県宇部市大字中野開作410-3 勤務地最寄駅：JR宇部線／岩鼻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～301,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：48,200円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月　12月※前年度実績) ■昇給：年１回(12月※前年度実績) ※役職手当60000円分は別途支給(年収720万の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CadDent株式会社

    その他メーカー
    山口県山口市泉町1-41
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口／防府市】オーラルケア製品のECサイト運営／年休125日／医療法人恵生会G／国内トップクラス◎
      ◆◇医療法人恵生会のグループ企業で安定性◎/オーラルケア製品で国内トップクラス◎/快適な職場環境/年休125日/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT　 ・医療法人恵生会のグループ企業で、安定した経営基盤があります◎ ・オーラルケア製品で国内トップクラスの規模の企業にて、成長中のECショップ運営に携わることができます◎ ・自社ブランドの開発と共に予防先進国ヨーロッパの2大オーラルケアメーカーと提携もしています。 ■職務内容：ECサイトの運営サポートを中心に以下業務を担当頂きます。 1. 商品登録・更新業務 新商品のデータ入力（商品名、説明文、価格、画像など） 在庫情報の管理・修正 既存商品のページ情報の更新（セール情報・画像差し替え など） 2. 受注処理・発送業務のサポート　 注文データの確認 送り状の作成や発送準備の補助 発送状況の確認・問い合わせ対応 必要に応じて倉庫や配送会社との連携 ※梱包や出荷業務はパート社員が担当します。 3. SNS・商品ページの簡単な編集サポート 商品ページや公式SNSの簡単な編集や投稿補助 キャンペーン告知や新商品紹介の投稿補助 商品ページの画像差し替えやテキスト修正 4. 顧客対応（主にメールで対応頂きます） カスタマーサポート:商品に関する問い合わせ対応 発送状況の回答／フォローアップメールの送信 ※最初は ・商品登録・ページ更新 ・受注／発送周りの管理 ・簡単なSNS・画像差し替えといった実務が中心ですが、ゆくゆくは新商品の企画・アイデア出しなど運営の中心メンバーとしてチャレンジ頂きたいと考えています。 ■組織構成：2名で担当しており、出荷業務はパート5名(20～40代)が担当しております。 ■ワークライフバランス：数年前にできた綺麗な社屋で快適な職場環境が整っております。 ■得られるスキル： 成長企業で働きながら、ECショップ運営や商品企画、ブランディングの実践的なスキルを身につけることができます。将来、ECやブランディングに関わる仕事をしたい方に最適です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋 住所：山口県防府市新田577-3 勤務地最寄駅：防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 固定残業手当/月：20,400円～22,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,400円～312,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社／山口県宇部市文京町8番7号 小野田工場／山口県山陽小野田市新沖3丁目7515番139
    • 設立 2009年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 51.7歳
    求人情報 全1件
    • 短距離ドライバー／未経験歓迎・日帰り・残業少なめ・機械積み
      工場や企業、店舗などから出る産業廃棄物の収集・運搬を行う仕事です。 （家庭ごみ回収ではありません。法人向け環境サービスの仕事です。） 決まった取引先を回るルート回収が中心で、回収エリアは山口県内がメインです。 使用する車両は3t・4tユニック車を中心に、2t車から10t車まであります。 ドラム缶やコンテナの入れ替えが中心です。 積み込み・積み下ろしはフォークリフトやユニック車を使用するため、身体への負担を抑えて働けます。 回収してきた産業廃棄物の処理まではご対応いただきません。 入社後は先輩社員との同行からスタートし、仕事の流れや安全管理を一から学べます。 未経験の方も安心して始められ、フォークリフトや大型免許などの資格取得は会社がサポートします。 【さらに深掘り！】 ■ 汚れや臭いは少なめ 家庭ごみの回収とは異なり、企業から出る産業廃棄物が中心です。 臭いの強い現場は少なく、会社にはシャワー設備もあります。 ■ 季節対策も充実 夏は空調服やドリンク、塩飴を支給。 冬は防寒着を支給しており、快適に働ける環境を整えています。 【将来性・やりがい】 ■ 社会に必要とされ続ける仕事 産業廃棄物の適正処理は企業活動に欠かせません。 環境意識や脱炭素への関心が高まる中、今後も安定した需要が見込まれる業界です。 ■ 地域企業を支えるやりがい 私たちの仕事が滞ると企業活動そのものが止まってしまいます。地域のものづくりや経済を支える社会貢献性の高い仕事です。
      小野田工場（山口県山陽小野田市新沖3丁目7515番139） JR小野田線「小野田港駅」より徒歩約15分。 マイカー通勤OK（無料駐車場完備）。 転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。
      月給24万円～32万円スタート ＜内訳＞ 基本給：19万円～25万円 職務手当：5万円～7万円 ※経験・年齢・保有資格などを考慮のうえ決定します。 毎年昇給あり（前年度実績：月＋3,000円～20,000円）。 賞与年2回支給（前年度実績）＋決算賞与あり（業績による）。 各種資格取得支援制度もあり、スキルアップと収入アップの両方を目指せる環境です。
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    BASF戸田バッテリーマテリアルズ合同会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県山陽小野田市新沖1-1-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【山口：山陽小野田】プラントエンジニア（電気・計装）※発注者側◇新規設備投資拡大中！
      ～世界トップクラスの化学メーカーBASFと戸田工業の合弁会社／就業環境・福利厚生充実で長期就業できる環境～ ■職務概要：プラントエンジニアとして、自社工場における、設備投資案件のFS(事業検討)、FEED(基本設計)、EPC(詳細設計、調達、工事)業務や電気／計装エンジニアとして大型投資案件では、投資プロジェクトの一員になりEPC業務、電気／計装チームの牽引、外部エンジニアリング会社との協議、折衝、調整をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・設計業務：オーナーエンジニアの役割として、FS検討、基本設計、工事の詳細設計の実施。※エンジニアリング会社と連携して設計業務を行っていただく場合があります。 ・調達業務：見積仕様書の作成及び見積依頼(現場説明含む)、見積書内容、金額の査定等、購買窓口と連携し、価格交渉、契約書の締結などの業務。 ・工事管理：現場工事において、スケジュール管理、調整、着工承認、工事品質管理、安全管理等、工事における監督管理業務。 ・試運転：工事完了後、製造Grと連携し、負荷試運転及びプラントの立上げ ・官庁申請：新規設備投資に必要となる、官庁への届け出、申請業務(書類作成及び官庁との折衝)など ・既設工場設備の対応：既設工場設備の改善のための、改造工事(設計、調達、工事)を計画立案から完了までの一連の業務※状況に応じて、ご自身でPLC制御変更などを行い、トラブルの改善、対応もお任せ致します。 ■採用背景：グローバルな電気自動車の需要増にともない、バッテリー材料工場の急速な立ち上がり期を迎えています。顧客および社会の需要増に応えるため、国内自社工場の新規投資、また、海外グループ工場の立上げ支援を円滑に行えるよう、本ポジションを募集します。 ■同社の魅力： ◇グローバルメーカーのグループ会社：BASFは創立150周年を迎え製品ラインは、化学品、プラスチック、高性能製品、農業関連製品、石油・ガスと多岐にわたっています。 BASFは世界をリードする化学会社として経済的な成功、社会的責任、環境保護を同時に実現しています。 ◇良好な就業環境：『働き方』にはも注力しており、良好な就業環境がございます。福利厚生として食堂、従業員販売、確定給付および確定拠出年金制度、ベネフィットステーションなどもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小野田事業所 住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 勤務地最寄駅：小野田線／小野田港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業20時間/月　含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡：北九州市】プロセスエンジニア※管理職候補◇転勤ほぼなし／業界最大手BASFグループ
      ～将来の管理職・リーダー候補／オーナー側として基本設計～改善を担当／転勤ほぼなしのため腰を据えて就業が可能／働き方◎～ ■仕事内容 プロセスエンジニアとして、リチウムイオン電池向け正極材料工場の新規プラント立上げ・既設プラント改造・改善・トラブル対応を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 1. 新規プラント建設・設備投資 ・事業性検討 ・プロセスの基本構成を決める基本設計 ・エンジニアリング会社との設計レビュー ・調達仕様書の作成、見積依頼、査定 ・現場工事の安全・品質・進捗管理 ・試運転対応、製造部への引き渡し ※現在は小～中規模の設備投資案件が継続的に稼働しております。 2. 既設プラントの改善・改造対応 ・トラブル発生時の原因究明、改善案立案 ・製造運転員・メンテ担当と連携した改善実行 ・プロセス能力、品質改善検討 3. 新技術・新規機器の検討 ・機器メーカーにテストを依頼し、能力評価 ・実証試験の企画・実施 ・実機プラントへの展開検討 ■本ポジションの魅力 （1）発注者側としてプロセスの“上流”からご担当頂きます。 （2）幅広い領域を担当でき、技術者として圧倒的に成長できます。 プロセス／機械／電気／土建まですべて配属先部署が一貫して担当しております。そのため幅広く関わることで総合力を磨けます。 （3）事業の転換期における重要ポジション 部門内でプロセスを担える人材が不足しており、入社後は“部門の中核人材”として活躍できます。 （4）働きやすい環境 残業：20～30時間程度（繁忙期は40時間程度）、ご事情に合わせてフレックス活用や休暇取得もしやすい環境です。転勤は基本的になく、山陽小野田と北九州拠点の出張がベースとなるため、腰を据えての就業が可能です。 ■募集背景 リチウムイオン電池向け正極材料の製造を担う同社では、ここ数年で新規・増設案件が継続的に発生しており、設備投資・改善プロジェクトを強化するためにエンジニアリング部門の体制強化が急務となっています。現在、エンジニアリング部門は電気計装、機械、土木建築、プロセス技術など多様な専門職で構成されていますが、プロセス技術の技術承継と育成が今後の組織強化のための課題となっており、今までのご経験を組織に伝播しながらリードできる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州事業所 住所： 福岡県北九州市若松区響町1-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には、月20時間程度の想定残業時間と賞与を含んでおります。 残業は固定ではなく、実際の勤務状況に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※会社の業績および個人の評価により変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオセンス

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県山口市大内御堀6-4-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【山口市/未経験歓迎】建築スーパーバイザー/月平均残業3H/カフェ併設/エシカル経営/服装自由！
      ◇◆地域密着型/オフィスカジュアルで出勤OK！白ティ×カーディガン等/社内フリーアドレス/「基本性能×自然素材×自社職人」を大事にしたオーガニック経営な工務店/健康配慮の自然素材を使用した新築デザイン住宅工事の「まとめ役」◆◇ ■業務内容 建築現場から送られてくる360度カメラを用いた新築現場のマネジメントを中心にお任せします。 ■業務詳細 自社にて承った新築の案件を担当していただきます。複数現場の原価管理・工程管理・品質管理・安全管理を担当するスーパーバイザーとして自社の大工さんと共同して建設をサポートしていただきます。自社内完結のため、安心して働ける環境です。 360度カメラを導入し、現場から送られてくる写真を元に現場のマネジメントをしていきます。そのため、現場に行く回数は最小限に抑え業務の効率化を行うことが出来ています。 また、社内では常に横で経験豊富な社員に聞きながら現場に指示だしなどができるため、未経験からでも就業できる環境が整っております。 ※未経験からの中途入社者が多数在籍しており、全スタッフがイキイキとはたらける職場環境を目指しています。 【最高のパフォーマンスのためのこだわり】 ■当社では、流通コスト削減・アフターメンテナンスでの迅速な対応向上のため、施工を行うエリアを限定しています。 本社のある山口市や支店から車で1時間程度で駆けつけることができる範囲に限定させていただくことで、スピーディー且つ的確な対応が可能になります。 ■人や環境にも優しい健康配慮の自然素材を使用することで、人にやさしい住まいづくりを目指しています。 ■設計～施工～アフターサービスまで一貫して行うことで、コスト削減だけでなく、お客様の希望を最大限取り入れた生活のサポートが可能です。 【その他、地域や環境のための取り組み】 ■森林整備活動 ■地元厳選素材の有効活用 ■ペレットストーブの普及活動 ■エコdeナイト（ライトダウンキャンペーン） ■年に4回の「住まいるフェア」 など環境配慮や地域貢献・顧客感謝のための様々な活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市大内御堀6-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～100,000円 ＜月給＞ 185,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり(前年度実績：500円～2,000円/月) ・賞与あり(前年度実績：年2回 計5,000円～400,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】リフォームのマネジメント／月平均残業3H／カフェ併設／高品質なサービスをお客様に提供
      ◇◆地域密着型/オフィスカジュアルで出勤OK！白ティ×カーディガン等/社内フリーアドレス/「基本性能×自然素材×自社職人」を大事にしたオーガニック経営な工務店/健康配慮の自然素材を使用した新築デザイン住宅工事の「まとめ役」◆◇ ■業務内容 現場調査や積算と、現場に関わるマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 自社にて承ったリフォームの案件を担当していただきます。現場の原価管理・工程管理・品質管理・安全管理を担当し、自社の大工さんと共同して施工サポートをしていただきます。自社内完結のため、安心して働ける環境です。360度カメラを導入し、現場から送られてくる写真を元に現場のマネジメントをしていきます。そのため、現場に行く回数は最小限に抑え業務の効率化を行うことが出来ています。 ※中途入社者が多数在籍しており、全スタッフがイキイキと働ける職場環境を目指しています。 【最高のパフォーマンスのためのこだわり】 ■当社では、流通コスト削減・アフターメンテナンスでの迅速な対応向上のため、施工を行うエリアを限定しています。 本社のある山口市や支店から車で1時間程度で駆けつけることができる範囲に限定させていただくことで、スピーディー且つ的確な対応が可能になります。 ■人や環境にも優しい健康配慮の自然素材を使用することで、人にやさしい住まいづくりを目指しています。 ■設計～施工～アフターサービスまで一貫して行うことで、コスト削減だけでなく、お客様の希望を最大限取り入れた生活のサポートが可能です。 【その他、地域や環境のための取り組み】 ■森林整備活動 ■地元厳選素材の有効活用 ■ペレットストーブの普及活動 ■エコdeナイト（ライトダウンキャンペーン） ■年に4回の「住まいるフェア」 など環境配慮や地域貢献・顧客感謝のための様々な活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市大内御堀6-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～100,000円 ＜月給＞ 185,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり(前年度実績：500円～2,000円/月) ・賞与あり(前年度実績：年2回 計5,000円～400,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山崎建設

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県山口市小郡下郷2691
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理
      • 締切間近
      商業施設の建築工事や、 店舗・一般住宅のリノベ工事等の管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・見積作成／施工図の作成／資材の発注 ・現地調査／測量 ・現場管理（品質・安全・予算） ・事務処理／工事写真撮影／工事データ管理 ＜手がける建物について＞ ■店舗・オフィス ■商業施設 ■工場・倉庫 ■一般住宅 幅広い建築に関われるのが特徴です！ ＜担当エリアについて＞ ■現場はほぼ福岡県内 ■転勤なし ■県外への長期出張なし これまでのご経験に合わせて、 お任せできる現場から担当していただきます。 「リノベーションが得意」 「SRC造の現場を多く経験してきた」 など、あなたの得意分野をぜひ教えてください！
      ■福岡営業所 福岡県糟屋郡志免町南里6丁目20-20　三陽ビル2F 転勤がないので腰を据えて長く働いていただけます◎ ＼＼山口本社でも募集中！／／ 同条件で正社員の募集を行っています。 ご希望の方はぜひこちらの求人からご応募ください♪ ■山口本社 山口県山口市小郡下郷２６９１
      月給312,722円～463,292円＋各種手当 ※月給には固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,722円～63,292円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    社会保険労務士法人下関労務管理事務所

    社会保険労務士事務所
    山口県下関市大和町1-10-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所
      ～キャリアアップ環境／教育充実／県内トップクラスの労務管理事務所～ ■業務内容： 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・労働・社会保険手続き・給与計算等 ・法改正時の対応 ・労働基準法に準じた就業規則の改定など ※入社後はお客様担当係として、担当企業様の入社手続きや社保など労務管理の担当をしていただきます。徐々に業務に慣れていただき40~70社くらい担当していただきます。 会社全体では顧客500社程度取引があり顧客満足向上のための増員募集となります。 ■仕事のやりがい： ・顧客の人事全般の相談役となります。企業成長のために必要とされる仕事です。安全・衛生推進者や年金アドバイザーの資格を取得し顧客のお役に立てている方もおられます。 ・勉強会・OJTなど教育環境も充実しており、着実に専門性を身につけ、長期的なキャリアアップを目指せるポジションです。 ・管理職・役職へのキャリアアップも目指せる環境です。実際に、30代で入社し、6年で役員に就任・年収700万円となった社員もいます ■当事務所の特徴： 半世紀以上の実績・経験を通して県内トップクラスの規模の社労士事務所として深い知見・ノウハウを通して500社を超える企業との取引実績を持っております。 入社いただいた方には当事務所を支える人材として経験を積みながら着実にキャリアアップを目指して業務に従事していただける業務環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市大和町1-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 ＜月給＞ 221,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■資格手当：社会保険労務士20,000円、特定社会保険労務士25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所
      【未経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所／育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。 社内で育成する前提の採用のため、知識や経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、未経験から社労士資格を目指す方を歓迎いたします。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・社会保険料手続き・給与計算等 ・法改正時の対応 ・労働基準法に準じた就業規則の改定など ※入社後はお客様担当係として、担当企業様の入社手続きや社保など労務管理の担当をしていただきます。徐々に業務に慣れていただき40~70社くらい担当していただきます。 会社全体では顧客500社程度取引があり顧客満足向上のための増員募集となります。 ※未経験からスタートしておおよそ１～３ヶ月で業務の流れを理解し資格取得後は手当なども支給されます。 ■仕事のやりがい： 顧客の人事全般の相談役となります。企業成長のために必要とされる仕事です。産業カウンセラーや年金アドバイザーの資格を取得し顧客のお役に立てている方もおられます。 ■当事務所の特徴： 半世紀以上の実績・経験を通して県内トップクラスの規模の労務管理事務所として深い知見・ノウハウを通して500社を超える企業との取引実績を持っております。 入社いただいた方には当事務所を支える人材として経験を積みながら着実にキャリアアップを目指して業務に従事していただける業務環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市大和町1-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 ＜月給＞ 221,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■資格手当：社会保険労務士20,000円、特定社会保険労務士25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプラス

    不動産仲介
    山口県宇部市北琴芝2-17-21
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／天神】不動産売買・仲介営業 ※インセンティブでしっかり評価される環境！
      リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。 新店舗開設・事業拡大のため、新たな人材を募集しております。将来の幹部候補として力を存分に発揮していただくことを期待しております。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・不動産会社への情報収集／中古物件の仕入れ ・調査業務 ・不動産業務に関わるところ全般（不動産売買／契約書作成） ・リフォーム工事の発注　等 法人への情報収集とお客様対応は半々のイメージです。 法人対応は基本的に既存の企業様なのでご安心ください。 ※不動産情報などは同社独自のネットワークがあり地域の不動産会社から情報収集し、購入可能な商品がないか検索して購入を決定します。 ※最近はホームページなどから不動産の査定依頼も多くなっております。 ※中古の一戸建てやマンションのリフォームなどの依頼に関しても対応しております。 ＼インセンティブ支給あり！ワークライフバランス充実！／ ―――――――――――――― 物件が売れた翌月にインセンティブの支給があるので実績がご自身の評価にダイレクトに反映されます。 インセンティブ以外に会社業績による賞与は別途支給があります。 売買仲介営業なので夜間業務は少なく基本的に日勤で対応しております。よって残業も少なくご自身のペースで裁量をもって就業が可能です。 ＼新店舗開設・事業拡大！勢いのある企業！／ ―――――――――――――― 以前リフォーム会社に勤めていた現社長（35歳）が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供しております。 現在は4名のスタッフが在籍しており、いずれも30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。店舗増設・事業拡大を進めており、今後も勢いのある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡店　大名ガーデンシティ8F 住所：福岡県福岡市中央区大名２丁目６－５０ 大名ガーデンシティ８F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（詳細は面接時に説明します） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／天神／完全未経験歓迎】不動産売買・仲介営業 ※インセンティブでしっかり評価される環境！
      • 締切間近
      リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。福岡拠点の新規開設に伴い、新しい仲間を募集しております。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・不動産会社への情報収集／中古物件の仕入れ ・調査業務 ・不動産業務に関わるところ全般（不動産売買／契約書作成） ・リフォーム工事の発注　等 法人への情報収集とお客様対応は半々のイメージです。 法人対応は基本的に既存の企業様なのでご安心ください。 ※不動産情報などは同社独自のネットワークがあり地域の不動産会社から情報収集し、購入可能な商品がないか検索して購入を決定します。 ※最近はホームページなどから不動産の査定依頼も多くなっております。 ※中古の一戸建てやマンションのリフォームなどの依頼に関しても対応しております。 ※原則会社に来て頂きますが、場合によってはリモート勤務・直行直帰も可能です。 ＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― 未経験の方も大歓迎です！！研修は現場でのOJT研修で、主に30代の先輩社員に教えて頂きます。未経験（営業経験なし）からの中途入社の実績もあり、活躍されています。 ＼インセンティブ支給あり！ワークライフバランス充実！／ ―――――――――――――― 物件が売れた翌月にインセンティブの支給があるので実績がご自身の評価にダイレクトに反映されます。インセンティブ以外に会社業績による賞与は別途支給があります。 売買仲介営業なので夜間業務は少なく基本的に日勤で対応しております。よって残業も少なくご自身のペースで裁量をもって就業が可能です。 ＼新店舗開設・事業拡大！勢いのある企業！／ ―――――――――――――― 以前リフォーム会社に勤めていた現社長（35歳）が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供しております。スタッフはいずれも30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡店　大名ガーデンシティ8F 住所：福岡県福岡市中央区大名２丁目６－５０ 大名ガーデンシティ８F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（詳細は面接時に説明します） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大晃ホールディングス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山口本社／熊毛郡】セキュリティエンジニア／社内対策の設計等◆業界経験不問◆グローバルポンプメーカー
      • NEW
      【国内での船舶用ポンプはトップ級シェア／グローバルに活躍するニッチトップ級メーカー／地域未来けん引企業認定】 セキュリティエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇セキュリティ対策の設計・構築・運用保守 ◇脆弱性の発見・対策 ◇従業員への教育 ◇セキュリティインシデントへの対応 ※上記について、ベンダー選定とベンダーをコントロールしながら進めていただきます。 ■就業環境： ＜週休2日・年間休日122日でワークライフバランス◎＞ 長期休暇（2025年）：GW（4/29～5/6）、お盆（8/9～8/17）、年末年始（12/27～1/4） ＜保養施設・昼食代補助・表彰制度あり＞ ・福利厚生倶楽部特典活用（レジャー、飲食等の割引制度） ・社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円） ・永年勤続・安全運転表彰制度あり ■当社の魅力： ◇特徴： 舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性： 創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。 ＜田布施から世界へ！＞ ◇まだ戦後の気配が残る昭和30年代。農業などの第一次産業が主体だった田布施町では、多くの若者達は故郷を離れて就職先を求めざるを得ませんでした。 ◇当時、田布施町の議員職にあった、木村貞明は地元に雇用を生むため、成長力のある会社を作りたいとの思いで大晃機械工業株式会社を創業しました。 ◇今では約1200名の社員を擁する大晃グループの中核企業ですが、本社は設立当時から変わらず山口県の田布施町にあります。 ◇全国各地から入社したキャリア採用者も『田布施から世界へ！』の意思を受け継いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～308,100円 ＜月給＞ 250,500円～308,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／田布施】経営企画◆未経験OK◆グローバルポンプメーカー／田布施から世界へ◆年休122日
      【各種手当充実／ワークライフバランス◎／グローバルに活躍するニッチトップメーカー／地域未来けん引企業認定】 ■業務内容： ・経営企画をお任せします。 ・当社では、さらなる事業成長と経営基盤の強化を目指し、全社戦略の立案・推進を担う新たな経営企画部門を設立します。 ・この新組織の中核メンバーとして、将来の経営を担う意欲とスキルを持つ方を募集します。 ■業務詳細： ・グループ会社の中期経営計画の起案、推進 ・グループ会社のガバナンス強化 ・経営戦略、事業戦略の立案と推進 ・事業分析、マーケット分析 ・新規事業企画、M&A、組織再編などの経営課題解決に向けたプロジェクト推進 ・経営会議提出用の各種資料作成 ■求める人物像： ・自部署以外のメンバーや役職者と円滑に協働し、本部と現場の橋渡し役ができる方 ・正解が決まっていないテーマにも、周囲と相談しながら形にしていけるマインドをお持ちの方 ・経営層の意思決定を支え、将来の幹部ポストを目指す向上心あふれる方 ■当社の魅力： ◇特徴： 舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性： 創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。 ＼田布施から世界へ／ ・まだ戦後の気配が残る昭和30年代。農業などの第一次産業が主体だった田布施町では、多くの若者達は故郷を離れて就職先を求めざるを得ませんでした。 ・当時、田布施町の議員職にあった、木村貞明は地元に雇用を生むため、成長力のある会社を作りたいとの思いで大晃機械工業株式会社を創業しました。今では約1200名の社員を擁する大晃グループの中核企業ですが、本社は設立当時から変わらず山口県の田布施町にあります。全国各地から入社したキャリア採用者も『田布施から世界へ！』の意思を受け継いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～308,100円 ＜月給＞ 250,500円～308,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｉ‐ＰＥＸ　Ｐｉｅｚｏ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社

    電子部品メーカー
    山口県宇部市あすとぴあ2-1-17
    • 設立 2023年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】MEMSプロセスエンジニア（第二新卒可）※世界初技術保有／独立系ファウンドリ／福利厚生◎
      ◆◇高付加価値コネクタやセンサのI‐PEXグループ／世界初の圧電MEMS技術を保有／事業拡大に向け増員募集中／家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇◆ ■募集の背景： 「世界初」のPZT単結晶圧電薄膜技術と、圧電MEMS加工技術を融合することで、設計から成膜・デバイス加工の一貫対応が可能なMEMSファウンドリを誕生させました。 日本発の先端技術を武器に本格的な事業拡大フェーズに入っており、全体的に人員増を計画しています。 ■業務内容： MEMSプロセスにおけるフォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜等のプロセス開発業務及び付随する技術業務全般を行う当部署で、MEMSプロセスの開発業務をお任せいたします。 ※現在事業規模拡大フェーズのため、積極的な増員募集を行っております。安定稼働に向けて準備を進めておりますが、場合によっては短期で夜勤勤務が発生する場合もございます（1週間程度）。 ■配属部署/教育体制について： 単結晶圧電成膜技術とMEMS加工技術を用いて、高性能な圧電MEMSの開発におけるプロセス開発を担う部署です。組織は現在11名で20-30代が中心の若い組織です。 ご入社後はOJTを基本として、まずはMEMSの製造工程を学びながら製品の仕組みを理解し、MEMSプロセス開発スキルを身に着けていただく予定です。 ◆世界初の単結晶化技術×精密加工技術を活かして成長事業へ拡大フェーズ◆ I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして2023年に設立されました。当社は世界レベルの技術力を持ち、プラズマ制御、膜構成等の最適化により、非常に難易度が高いといわれるPZT単結晶薄膜を実現しました。 ◆マーケットニーズの多様化×Ｉ－ＰＥＸとしての価値提供◆ 自動運転技術やIot化等のマーケットニーズの多様化により、MEMSミラーやMEMS超音波センサー等関連製品の品質向上やそれらの素材であるMEMSの品質向上が求められており、単結晶化の実現は製品性能の向上にも繋がる革新技術です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小郡工場 住所：福岡県小郡市三沢863 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験ふまえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】MEMS製造管理（管理職候補）※世界初技術保有／独立系ファウンドリ／年収700～／福利厚生◎
      ◆◇高付加価値コネクタやセンサのI‐PEXグループ／世界初の圧電MEMS技術を保有／事業拡大に向け増員募集中／家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇◆ ■募集の背景： 「世界初」のPZT単結晶圧電薄膜技術と、圧電MEMS加工技術を融合することで、設計から成膜・デバイス加工の一貫対応が可能なMEMSファウンドリを誕生させました。 日本発の先端技術を武器に本格的な事業拡大フェーズに入っており、全体的に人員増を計画しています。 ■業務内容： 試作から量産まで一貫したMEMS受託サービスを行うのMEMSファウンドリである当社にて、単結晶圧電成膜技術と加工技術を用いて、高性能な圧電MEMSの量産における管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・製造管理マネジメント全般 ・MEMSプロセスにおけるフォトリソグラフィ、エッチング工程製造管理 ・生産計画～出荷までの工程管理全般 ・その他付随する製造管理業務全般 ■魅力ポイント： ◇世界初の単結晶化技術×精密加工技術を活かし成長事業へ拡大フェーズ◆ I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして2023年に設立されました。当社は世界レベルの技術力を持ち、プラズマ制御、膜構成等の最適化により、非常に難易度が高いといわれるPZT単結晶薄膜を実現しました。 ■マーケットニーズの多様化×Ｉ－ＰＥＸとしての価値提供 自動運転技術やIot化等のマーケットニーズの多様化により、MEMSミラーやMEMS超音波センサー等関連製品の品質向上やそれらの素材であるMEMSの品質向上が求められており、単結晶化の実現は製品性能の向上にも繋がる革新技術です。
      ＜勤務地詳細＞ 小郡工場 住所：福岡県小郡市三沢863 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験ふまえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キチナンスタッフ株式会社

    人材派遣
    山口県宇部市大字善和189-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口／課長候補】人材×採用戦略で企業の本質的な課題に向き合う営業職｜転勤なし
      ＼大手化学メーカーを中心に取引が拡大中！／ 営業だけでなく、採用も仕掛ける。企業が抱える“人材の悩み”を根本から解決するキチナンスタッフ。 今後さらに地域企業への展開を強化すべく、新しい仲間を募集します！課長候補として、裁量大きく活躍しませんか？ ■業務内容： 顧客との関係構築から採用戦略の実行まで、営業×人事のハイブリッドなキャリアを築ける環境です。 また課長候補として、メンバー育成や目標設計にも携わっていただきます。 ■具体的には： ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の深堀 ・請負派遣の採用業務 ・チームマネジメント ※Salesforceや各種採用ツールの導入など、積極的に活用中！ ※業務の属人化を防ぎ、チームで支え合える体制を整えています！ ■やりがい・魅力： 『物流業に強い人材派遣の実現』 物流に特化しているからこそ、フォークリフト、玉掛、ホイストなど物流業、製造業での必須資格を保持した即戦力人材をご紹介することができます。 ■こんな方におすすめ： ・提案型営業で、企業の本質的な課題に向き合いたい方 ・営業だけでなく、採用や人材戦略にも関心のある方 ・安定×成長を両立した環境でキャリアを築きたい方 ■キチナンスタッフの魅力： ◎企業と本気で向き合う提案型営業スタイル ただ人を「紹介する」のではなく、企業の経営課題を解決するパートナーとして信頼を得られる営業職です。 ◎プレイングマネージャーとして裁量大 「自分で考え、動ける」環境。トップダウンではないからこそ、マネジメントの手応えが感じられます。 ◎採用戦略にも携わる“営業×人事”のハイブリッド職 受注した案件の採用計画、面接、媒体選定まで一貫して対応するため、人事・採用の経験値も積めます。 ■キチナングループとは： 山口県発・総合物流企業グループ。社会の“当たり前”を支える物流のプロ集団として、西日本を代表する企業グループへと拠点展開中。 【信頼性 × スピード対応 × 提案力】を武器に、安定経営と成長を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口県 住所：山口県山陽小野田市新生1丁目8-30 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■賞与：年3回（決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チギリ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山口県山口市鋳銭司1428-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】施工管理（商業施設のテナント）◆自由なデザインを実現／有名チェーンの実績多数／年休120日
      • NEW
      【県内でも希少な店舗デザイン専門のプロ／有名チェーンでの実績あり／商業施設にあるテナントやショールームなどの施工】 ■職務概要： ・商業施設などに入っているテナントの内装や最近では郊外型店舗まで一括施工管理を担当します。打合せ、発注、現場管理を行います。 ・現場作業は担当せず、工事管理に集中できる環境です。 ※小規模なメンテナンスが発生した際に、自ら対応できる範囲であれば行う程度です。 ■職務の特徴： 主に商業施設に入っている店舗の内装、最近では郊外型店舗の建築工事を手掛けておりますので施工が店舗閉店後に実施することがあります。 夜間対応がある際は翌日は遅出をするなどフレキシブルな対応をしております。 山口、広島、福岡を中心に対応しております。 月の半分程度出張が発生する可能性があります。 ■当社の強み： ・店舗デザインに特化した施工店 数多くの実績を有しており、オープン日から逆算して、施工スケジュールを立てて納期通りの施工を実現しています。 ・材料の制約せず、多様なデザインを実現 自由な店舗デザインを実現するため既製品にとらわれず、ディスプレイ用の棚も、木工所にオーダーメイドで依頼するケースもあります。 ■当社の特徴： ・社名の千切り（チギリ）とは、二枚の板を接合したり、木材の割れを防いだりするために使う木片のことです。当社は「千切り」のように人と人とのつながりを大切にし、二人三脚で理想の店舗設計をカタチにします。 ・大手チェーンやデザイン性のある店舗を手掛けることもあり、自分で実際の店舗づくりを行っていくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島店 住所：広島県広島市西区草津東1-7-32 アピア草津Ⅱ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 310,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】施工管理（建築・テナント）◆自由なデザインを実現／有名チェーンの実績多数／年休120日
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      【新規開設！業務拡大に伴う増員募集／希少な店舗デザイン専門のプロ／有名チェーンでの実績あり／商業施設にあるテナントやショールームなどの施工】 ■職務概要： ・商業施設などに入っているテナントの内装や最近では郊外型建築工事などの施工管理を担当します。打合せ、発注、現場管理を行います。 ・現場作業は担当せず、工事管理に集中できる環境です。 ※小規模なメンテナンスが発生した際に、自ら対応できる範囲であれば行う程度です。 ■職務の特徴： 主に商業施設に入っている店舗の内装、建築工事を手掛けておりますので施工が店舗閉店後に実施することがあります。 夜間対応がある際は翌日は遅出をするなどフレキシブルな対応をしております。 月の半分程度出張が発生する可能性があります。 ■当社の強み： ・店舗デザインに特化した施工店 数多くの実績を有しており、オープン日から逆算して、施工スケジュールを立てて納期通りの施工を実現しています。 ・材料の制約せず、多様なデザインを実現 自由な店舗デザインを実現するため既製品にとらわれず、ディスプレイ用の棚も、木工所にオーダーメイドで依頼するケースもあります。 ■当社の特徴： ・社名の千切り（チギリ）とは、二枚の板を接合したり、木材の割れを防いだりするために使う木片のことです。当社は「千切り」のように人と人とのつながりを大切にし、二人三脚で理想の店舗設計をカタチにします。 ・大手チェーンやデザイン性のある店舗を手掛けることもあり、自分で実際の店舗づくりを行っていくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都墨田区向島3-6 やまとビル1階 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフティーエンジ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県光市室積3-6-33
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【光市】電動工具の営業・施工管理◆未経験から3年で年収800万等/転勤無/年休120日/残業月10ｈ
      ◆◇受注が収入に直結！工具の販売・レンタル営業/インセンティブあり/直行直帰OK/年収～900万可能/転勤なし/土日祝休み◆◇ ■おすすめPOINT　＼工具業界で高収入を目指せるインセンティブ制度／ ・電動工具の販売・レンタル営業をお任せします。既存先へのルート営業がメインで、新規・既存の割合は1：9です。 ・社用携帯、社用車、作業着、PCは会社支給ですので、業務に集中できる環境が整っています。 ■職務内容： ・電動工具の販売・レンタル営業（業務割合60％） 既存顧客へのルート営業が中心で、顧客のニーズをヒアリングし、適切な工具を提案します。実際のサンプルを持ってデモンストレーションを行うこともあります。取り扱う製品は幅広く、レンタル費用は1週間で10万円～800万円と様々です。 ・施工管理（業務割合40％） 工具をレンタルした現場での施工管理をお任せします。工具の使い方を指示し、特に大規模なプラント現場での作業が多いです。春秋の定期修繕時期には依頼が集中します。 ■製品と顧客： ・取扱製品：大口径ボルト締付関連の油圧トルクレンチ、高周波ポルトヒーター ・顧客：発電所、プラント、製鉄所、造船所 ・担当エリア：山口をメインに中四国を担当します。出張は月平均5日程度で、出張手当は1日5000円支給されます。 ■組織構成： 営業部門は社長と社員1名、業務委託メンバー3名で構成されています。（30代1名、50代1名、60代1名） ■年収例： ・未経験入社1年目：350万円⇒2年目：670万円⇒3年目：870万円 ■働き方： 営業にスケジュールの裁量があり、残業はほとんどありません。土日の休日出勤が発生することもありますが、振替休日の取得が可能です。また、施工管理の際は直行直帰も可能です。 ■インセンティブ： レンタル・工事の受注は粗利の18％、販売は粗利の7％がインセンティブとして支給されます。例えば、油圧トルクレンチ1台とポンプ1台を4日間レンタルした場合、売上100,000円に対し、16,200円がインセンティブとして支給されます。営業力が収入に直結するため、非常にやりがいのある業務です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県光市室積3-6-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ■コミッション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｗ　Ｓｐａｃｅ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市大字西岐波329-22
    • 設立 2021年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京】シニアビジネスデベロップメント(事業開発型セールス）◆衛星データ解析のパイオニアベンチャー
      • NEW
      ＜多種多様な衛星データを自動で収集・補正・解析し、ユーザーが使いやすい形で提供するプラットフォーム「衛星データパイプライン（R）」開発会社＞ ■募集背景： 『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換 現在、経営陣と部門長クラスがセールスと事業開発を担っていますが、今後は組織を大きくしていく必要があります。弊社の技術力を使った課題解決を様々な分野の顧客へ提供していくための、コアメンバーとなる方を募集しています。様々なユースケースを通じて、顧客の事業や業務フローそのものを書き換えるようなサービスを立ち上げていくことを目指しています。 ■業務内容： 弊社のBizDevとして、衛星データパイプラインRおよび各種モニタリングサービスを軸に、官公庁・自治体・大手インフラ企業・事業会社に対して提案型の営業・事業開発をワンストップでお任せします。パッケージ化されたプロダクトではないため、顧客のニーズやシーズを探求しながら、ソリューションの構築と提案、PoCの合意形成までハンズオンで担っていただくポジションです。それぞれの顧客の課題解決や事業拡大と自社の収益の双方観点を持ち合わせた提案を期待しています。 ■業務詳細： ・エンタープライズ企業との関係構築と提案活動 ・官公庁・地方自治体への関係構築と提案活動 ・顧客深耕（ニーズ収集、シーズ探求、課題特定、合意形成など） ・PoCの内容設計・推進・クロージングまでの一貫対応 ・社内技術チームと連携した提案内容構築 ・提供価値の要件定義 ・海外案件のアサイン（海外出張含む） ■当社について： ◇当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。 ◇リモートセンシング及び衛星技術の専門家で構成されたプロフェッショナルチームとして、それぞれが農業、ファイナンス、IT、コンピュータービジョン、機械学習・深層学習など様々な分野に精通しており、誰もが衛星データを活用できる未来をつくり、地球の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町 814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,291円～685,446円 固定残業手当/月：103,521円～147,887円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 479,812円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給する場合がある ■昇給：年に1度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ビジネスデベロップメント責任者(事業開発型セールス）◆衛星データ解析のパイオニアベンチャー
      • NEW
      ＜多種多様な衛星データを自動で収集・補正・解析し、ユーザーが使いやすい形で提供するプラットフォーム「衛星データパイプライン（R）」開発会社＞ ■募集背景： 『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換 現在、経営陣と部門長クラスがセールスと事業開発を担っていますが、今後は組織を大きくしていく必要があります。弊社の技術力を使った課題解決を様々な分野の顧客へ提供していくための、コアメンバーとなる方を募集しています。様々なユースケースを通じて、顧客の事業や業務フローそのものを書き換えるようなサービスを立ち上げていくことを目指しています。 ■業務内容： 弊社のBizDev責任者として、衛星データパイプラインRおよび各種モニタリングサービスを軸に、官公庁・自治体・大手インフラ企業・事業会社に対して提案型の営業・事業開発をワンストップでお任せします。パッケージ化されたプロダクトではないため、顧客のニーズやシーズを探求しながら、ソリューションの構築と提案、PoCの合意形成までハンズオンで担っていただくポジションです。ご自身も手足を動かしながら、それぞれの顧客の課題解決や事業拡大と自社の収益の双方を実現できる組織リードに期待しています。 ■業務詳細： ・組織マネジメント（戦略策定、実行） ・エンタープライズ企業との関係構築と提案活動 ・官公庁・地方自治体への関係構築と提案活動 ・顧客深耕（ニーズ収集、シーズ探求、課題特定、合意形成など） ・PoCの内容設計・推進・クロージングまでの一貫対応 ・社内技術チームと連携した提案内容構築 ・提供価値の要件定義 ・海外案件のアサイン（海外出張含む）　など ■当社について： ◇当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。 ◇リモートセンシング及び衛星技術の専門家で構成されたプロフェッショナルチームとして、それぞれが農業、ファイナンス、IT、コンピュータービジョン、機械学習・深層学習など様々な分野に精通しており、誰もが衛星データを活用できる未来をつくり、地球の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町 814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：685,446円～822,536円 固定残業手当/月：147,887円～177,464円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給する場合がある ■昇給：年に1度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＭＴエンジニアリング株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山口県下関市阿弥陀寺町7-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 51.6歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊川市／フルリモート中心】ワークユニフォームデザイナー／新ブランドのコアメンバー募集
      • NEW
      【現場の声を形に／新規立ち上げユニフォーム事業／フルリモート中心×月1～2回対面打合せ／働く人の誇りとブランディングを創造】 ■業務概要 当社新規事業「BOKURANOYUKUTE」のコアメンバーとして、主にワークユニフォームのデザインと企画・設計を担います。現場や顧客の声を丁寧にヒアリングし、機能性・デザイン性・オリジナリティを兼ね備えたユニフォームをゼロから作り上げるポジションです。パターン作成や生産管理まで一貫して担える方は特に歓迎しています。 ■業務詳細 ・代表や営業、クライアントとの打合せに参加し、現場や顧客の課題・要望をヒアリング ・業種ごとの特性や課題に合わせた素材選定・仕様検討 ・デザイン画の作成、顧客とのデザインディスカッションや提案 ・サンプル製作や着用チェック、フィードバックの反映 ・パターン作成や仕様書作成、生産管理（可能な方は一気通貫で対応） ・協力縫製工場との連携、納期・品質管理 ・月1～2回程度の対面打合せ（愛知県豊川市ほか応相談） ■扱うサービス ・小ロット対応のオーダーユニフォーム（和紙デニムや竹ボタン等独自素材、国内縫製） ・顧客企業向けブランディングツールとしてのユニフォーム提案 ■組織構成 代表やスタイリスト兼マネージャー、業務委託デザイナーと少数精鋭で事業を推進しています。 ■特徴/魅力 自社の理念や世界観を直接反映でき、企業ブランディングや組織活性化にも寄与できる点が魅力です。新規事業の立ち上げフェーズで、企画・設計から事業戦略まで幅広く関われます。 建設現場の実務視点を生かしたユニフォーム提案を行う企業。小ロット・国内縫製・素材開発に強みがあり、企業ブランディングや現場の士気向上に直結する仕事です。 ■教育体制 OJTや代表・マネージャーによる丁寧なフォローがあり、業務に必要な講習・資格取得は会社が負担。 ■就業環境 フルリモート中心で、月1～2回の対面打合せあり。社員5名、少数精鋭の組織。8:00～17:00、平均残業約10時間/月。豊川拠点との打合せに柔軟に対応できる方を歓迎しております。 ■想定されるキャリアパス 正社員デザイナーとして新規事業を牽引し、将来的にはリーダーや商品企画責任者などへステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東三河事業所 住所：愛知県 知県豊川市赤坂町御園179番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァリアスコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    山口県岩国市麻里布町2-7-9岩国YSビル2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県周南市】税理士事務所の所長｜周南事務所◆税理士免許を活かしてキャリアアップ！／年休120日
      • 締切間近
      ～税理士として組織を率いる経験をしたい方・待遇を向上させたい方必見！／業績に応じたボーナスで中国地方の税理士事務所トップレベルの待遇も可能～ ■業務内容： 周南近辺を中心とした80社前後の法人・個人顧客を持っている周南事務所の、所長として業務をお任せします。 ■業務の流れ： 事務所の顔として、顧客周りの対応をお願いします。 まずは顧客の引き継ぎを代表から行い、顧客のミロクシステムからTKCへの移行、アナログからTKCへの移行を担います。 ■1ヶ月で行う業務一例： ・申告月企業のレビュー ・月次決算レビュー ・月次報告（20社程度） ・システム移行の提案 ■サービス内容： ◇創業の相談・支援 ◇税務・会計・決算に関する業務 ◇税務申告書への書面添付 ◇自計化システムの導入支援 ◇経営計画の策定支援 ◇資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成 ◇事業承継対策 ◇税務調査の立会い ◇保険指導 ◇経営相談等 ■組織構成： 周南事務所／8名 経験年数が最低でも15年以上の女性が多く活躍しています。全員が顧客企業との接点を持っており、豊富な経験を持っているので、所長としてご入社さされた方と連携しながら、スムーズな顧客対応が可能な体制が整っています。 ■キャリアパス： 事務所長として周南の地でVariousの看板の元、複数の交友関係や、有力者との繋がりを構築した上で仕事をする醍醐味もあります。 ■Various Groupの特徴： ・システム化を推進している事務所ですので、それに準拠する形でどんどん顧客企業への推進をスピード感を持って対応できるのが特徴です。他システムとの自動連携実績が多数あり、複雑な仕分け連携の設定ができることが強みです。 ・地方の税理士事務所でありつつ、34歳である吉田代表の新進気鋭な考え方によってメンバーのやりたいこと・新しい提案も積極的に一緒に行っていける組織風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人ヴァリアス　周南事務所 住所：山口県周南市代々木通2丁目17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～583,000円 固定残業手当/月：62,438円～109,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,438円～692,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に応じて年間ベース給与400万円～700万円＋成功報酬・ボーナス（周南事務所の業績に比例して支給のため、業績に応じて給与を伸ばしていくことが可能です。） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミッドフォーコミュニケーションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    山口県山口市大内長野593-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【防府市】携帯電話の販売スタッフ／未経験多数活躍中♪／充実した教育体制／週休2日／インセンあり◎
      ◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ！ ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり！育休から復帰した社員もいます！ ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります！ ＼お仕事内容／ ・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの 「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの 商品説明や販売 ・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案 ・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成 ・イベントでの顧客対応（ティッシュ配り等は外注に依頼しています） ■組織構成： 店舗の規模によりますが1店舗あたり５～10名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています！ 前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制： 当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します｡入社２週間は本社で座学研修､店舗に出てからはOJTによる現場研修､慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス： メンバークラス→主任→副店長→店長／統括店長→マネージャー／部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力： （1）社員第一主義／働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100％。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場（自己負担なし）、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設（角島の別荘）利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。 （2）頑張る人を評価／インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元！ 頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンタウン防府 住所：山口県防府市鐘紡町7－1 イオンタウン防府1F（auショップイオンタウン防府） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,400円～197,300円 その他固定手当/月：33,600円～42,700円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（5月） ■賞与：あり 年2回（7月/12月） ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳： 25時間分～30時間分、33,600円～42,700円を支給。超過分は別途支給。 ＜モデル年収＞ （1）20代後半 年収408万 （2）店長:30代 年収482万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】携帯電話の販売スタッフ／未経験多数活躍中♪／充実した教育体制／週休2日／インセンあり◎
      ◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ！ ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり！育休から復帰した社員もいます！ ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります！ ＼お仕事内容／ ・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの 「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの 商品説明や販売 ・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案 ・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成 ・イベントでの顧客対応（ティッシュ配り等は外注に依頼しています） ■組織構成： 店舗の規模によりますが1店舗あたり５～10名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています！ 前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制： 当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します｡入社２週間は本社で座学研修､店舗に出てからはOJTによる現場研修､慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス： メンバークラス→主任→副店長→店長／統括店長→マネージャー／部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力： （1）社員第一主義／働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100％。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場（自己負担なし）、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設（角島の別荘）利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。 （2）頑張る人を評価／インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元！ 頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 山口平川 住所：山口県山口市平井305-1 勤務地最寄駅：湯田温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ ゆめタウン山口 住所：山口県山口市大内千坊六丁目9番1号 勤務地最寄駅：山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ新山口 住所：山口県山口市小郡下郷789-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,400円～197,300円 その他固定手当/月：33,600円～42,700円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（5月） ■賞与：あり 年2回（7月/12月） ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳： 25時間分～30時間分、33,600円～42,700円を支給。超過分は別途支給。 ＜モデル年収＞ （1）20代後半 年収408万 （2）店長:30代 年収482万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマネ鉄工建設株式会社

    サブコン
    山口県長門市日置上885
    • 設立 1971年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】【鉄骨・鋼構造物設計経験者歓迎】超高層案件の鉄骨設計｜年収・安定性ともに高水準
      ～あべのハルカス、東京スカイツリー／麻布台ヒルズ等の大型プロジェクト実績／経常利益率20%超（8年連続）／平均在籍年数13年の安定基盤～ スーパーゼネコン案件の増加に伴う体制強化のため、即戦力としてプロジェクトを牽引できる設計技術者を募集します。「設計した構造物が都市の象徴になる」設計データの蓄積・活用を通じて、より高度な設計へと進化させていける環境です。 ■職務概要 超高層ビル・大規模複合施設などの鉄骨設計業務を担当いただきます。 当社はHグレード以上の鉄骨製作を行う一貫体制メーカーとして、設計～製造～納品までを自社グループで完結。 ゼネコンのパートナーとして、大型案件の上流工程から関与できる点が特徴です。 ■具体的業務 ・ゼネコンとの設計打合せ・仕様調整 ・一般図／詳細図の作成・チェック ・鋼構造物の設計・検討 ・3DCADを用いたモデリング ・製作部門との連携・工程最適化 ※月1～2回程度、東京・大阪への出張あり（案件により宿泊有） ■本ポジションの魅力 （1） 大規模案件に「設計者として深く関与」 ・東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、あべのハルカスなど ・ランドマーク案件における技術的中核ポジション → ゼネコン側とは異なり「実際に形にする設計」まで踏み込める環境 （2） 一貫体制による圧倒的な技術裁量 設計だけでなく、調達・製造・施工を見据えた設計判断が可能。「机上の設計」ではなく実現性・施工性まで責任を持つ設計に挑戦できます （3） 業界トップクラスの安定性 ・経常利益率：平均23.6％（過去8年） ・製造業平均：約4.6％を大きく上回る収益力 ・平均在籍年数：13年 ・高い社員定着率 （4） 働き方の柔軟性 ・スキルに応じてリモートワーク可 ・3DCAD技術の深化が可能 ・若手～ベテランまでバランスの良い組織（平均38歳） ■入社後の流れ ご経験に応じて業務をお任せしますが、3DCAD環境を活用しながら、 ・一般図／詳細図の設計 ・大型案件への参画 など、即戦力として裁量を持って活躍いただけます。 ■組織構成 ・設計部：52名（男性27名・女性25名） ・平均年齢：38歳 様々な年齢の方がバランスよく在籍し、技術継承と新しい挑戦が共存する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト　2階 勤務地最寄駅：御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 265,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・皆勤手当5千円 ・賞与:年3回　(計5.50ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／未経験歓迎♪】つくるのは、街の骨格：鉄骨据付工事の施工管理◆“未来に残る建物”を手掛ける
      ◎誰もが知るランドマークに関われる！ 東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、あべのハルカス…。 テレビや雑誌で見る、あの“超有名建築物”の鉄骨づくりを担ってきた会社です。 家族や友人に「これに関わったんだよ」と胸を張って自慢できる仕事です。 ◎社員定着率◎ 平均在籍年数13年！ 長く働ける環境づくりに力を入れており、若手～ベテランまで幅広い社員が活躍中。 人間関係も落ち着いていて、腰を据えてキャリアを積みたい方に最適です。 ◎経営の安定感バツグン！利益率は8年連続20％超え 製造業平均の約4.6％を大幅に上回る“20％超え”の高い利益率を継続。 製造から輸送までをグループ一貫で管理し、効率化を徹底しているから実現できた数字です。 将来も安心して働ける安定企業です。 ■職務内容： 当社が製造した鉄骨を、建設現場で安全かつ正確に組み上げていくための スケジュール管理、品質管理、安全管理などを行う仕事です。 具体的には… ・協力業者さんへの指示出し ・安全・品質のチェック ・自社工場で作られた鉄骨の受け入れ管理 ・工程の進捗管理 ※巨大な構造物が少しずつ形になっていく達成感は格別です。 ■入社後の流れ 未経験の方も安心してスタートできる育成体制を整えています。 ・本社で1ヶ月の基礎研修 ・鉄骨の種類や建築の基礎を丁寧にレクチャー ・現場でのOJT（先輩の補助からスタート） 実際の現場で、先輩のサポートをしながら少しずつ仕事を覚えていただきます ※経験者は代理人補助として現場デビュー可能です！ ■職場の雰囲気 施工管理メンバーは17名（男性13名、女性4名）。 平均年齢は45歳で、若手もベテランもバランスよく活躍するチームです。 丁寧に教えてくれる先輩が多く「未経験だから不安…」という方でも安心して馴染めます。 ■スケールの大きい仕事がしたいあなたへ 私たちの仕事は、大都市のビッグプロジェクトを支えること。 街のランドマークが、何十年もそこに立ち続ける。そんな“未来に残る仕事”に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目14番地1 Aフロント神田須田町ビル　9階 勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当10万円 ・皆勤手当5千円 ・賞与:年3回　(計5.50ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東武住販

    不動産仲介
    山口県下関市岬之町11-46
    • 設立 1984年
    • 従業員数 121名（単独 121名 ）
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    株式会社エストラスト

    不動産仲介
    山口県下関市竹崎町4-1-22第1エストラストビル　6Ｆ
    • 設立 1999年
    • 従業員数 95名（単独 50名 ）
    • 平均年齢 41.1歳

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