4ページ:所在地【山口県】の企業一覧
該当企業数 2,119 社中 151〜200 社を表示
設立 1989年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【周南市】プラントでの回転機のメンテナンス・管理監督 ※出張がベース / 残業10H程度
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- ~プラント施設で回転機のメンテナンス・管理監督 / 出張がベース / 年間休日101日 / 残業10H程度 ~ 回転機の据付・保全・オーバホール及び記録・検査をする当社において 出張を基本として全国のプラント施設にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容: ・プラント施設においてポンプ、モーター等の回転機の施工管理・監督 ・計測業務 ・回転機の分解・整備業務 ・報告書の作成 ※据え付け業務は専任担当が対応します。 ※上記業務は出張による対応を基本とします。 ■案件詳細: ・チーム:基本的に最低3名を1組として案件を担当します。 協力会社からは3~5名が案件に参加しますので6~8名のチームで案件に臨みます。 ・工期:短いもので10日、長いもので60日ほどです ※プラントの規模によります ・出張期間:10泊程度が平均です。 ※出張に懸念がある場合は、当社保全グループにて周南市周辺の顧客先に常駐して上記業務を担当いただくことも可能です。((要)相談) ■組織構成: 当社は工事・保全・技術の3つのグループに分かれて案件を担当しております。 ・工事グループ(全国のプラントへ出張し、メンテナンス業務を行う): 計18名(30代:3名、40代:6名、50代:3名、60代:5名)/ うち部長2名、課長3名(おもに顧客と工事の工程や内容を検討し、取りまとめる担当) ・保全グループ(山口県内の顧客先へ常駐し、メンテナンスを行う):4名 ・技術グループ(回転機の据え付け担当):5名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市江の宮町7-5 勤務地最寄駅:JR山陽本線/櫛ヶ浜 駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~394,000円 <月給> 264,000円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回 / 計3.0か月分支給(前年度実績)※直近3年間、安定支給) ■時間外手当(実労働支給 / 10H想定):20,600~30,700円 ■手当:出張手当(宿泊の場合):1500円/日 └ 朝食がつかない場合:+500円 / 夕食:1000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【松山/未経験歓迎】管工事の施工管理◆年休121日◆土日祝休み◆資格手当など福利厚生◎
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- ~手に職をつけて働く◆専門性の高い仕事◆ワークライフバランスを整えて働ける◆土日祝休み◆~ ■業務概要: 給排水衛生設備、空調設備、油圧設備の工事やメンテナンスを長年手掛けてきた同社にて施工管理業務担当者・補佐を募集します。 まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。 ■具体的には: ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ■働く環境: ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 【勤務地について】 本求人は松山エリアでの募集となりますが、現在の主な常勤勤務地は四国中央市となります。 ※現状は四国中央市の案件が多いため勤務地は四国中央市となっていますが、今後は松山エリアでの案件受注を増やしていく方針です。 ※所属は松山となります。 ■通勤 ・自家用車通勤:出社先に応じて通勤手当を支給 ・社用車通勤:通勤手当なし(自宅駐車場は自己手配) ■同社について 新興グループの総合エンジニアリング企業として、空調・衛生・消防設備や機械機器設置などの工事を手掛け、地域社会に貢献。自動車関連や弱電メーカー向けに専用工作機械や自動組立機を開発し、国内外で実績を持ちます。多品種少量生産に対応する柔軟なシステムと高度な設計・加工技術を強みとし、営業から設計、組付まで一貫体制で提供。最新メカトロ技術を活用し、省力化や生産効率向上を実現する独創的なソリューションを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山支店 住所:愛媛県松山市余戸東5丁目1-7 R3マンション 103号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 <月給> 180,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松山】管工事の設計・積算◆年休121日◆土日祝休み◆年収700万円~◆家族手当あり
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- ~ワークライフバランスを整えて働けるポジション◆土日祝休み◆~ ■業務概要: 給排水衛生設備、空調設備、油圧設備の工事やメンテナンスを長年手掛けてきた同社にて管工事の設計・積算業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ■働く環境: ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 【勤務地について】 本求人は松山エリアでの募集となりますが、現在の主な常勤勤務地は四国中央市となります。 ※現状は四国中央市の案件が多いため勤務地は四国中央市となっていますが、今後は松山エリアでの案件受注を増やしていく方針です。 ※所属は松山となります。 ■通勤 ・自家用車通勤:出社先に応じて通勤手当を支給 ・社用車通勤:通勤手当なし(自宅駐車場は自己手配) ■同社について 新興グループの総合エンジニアリング企業として、空調・衛生・消防設備や機械機器設置などの工事を手掛け、地域社会に貢献。自動車関連や弱電メーカー向けに専用工作機械や自動組立機を開発し、国内外で実績を持ちます。多品種少量生産に対応する柔軟なシステムと高度な設計・加工技術を強みとし、営業から設計、組付まで一貫体制で提供。最新メカトロ技術を活用し、省力化や生産効率向上を実現する独創的なソリューションを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山支店 住所:愛媛県松山市余戸東5丁目1-7 R3マンション 103号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~675,000円 <月給> 460,000円~675,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 141名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全1件
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【転勤無/山口/周南市】生産技術職◆シリカ国内トップクラスサプライヤー/17時退社フレックス有
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- 【転勤無/製造業界出身での技術系の経験のある方へ/小さな粒子から大きな未来へ/「湿式」シリカ専門メーカー/裁量を持って業務可能】 ■募集背景: 当社の製品であるシリカはタイヤや塗料、歯磨、消泡剤など多種多様な分野で使われており、今後も需要が堅調に拡大しております。 当社としては需要増に対応すべく、既存プラントの生産能力増加やサステイナブル対応などの大型投資を控えており、投資検討のスピードアップを図るため、増員する予定としております。 ■業務内容: 1)生産能力増加対応 2)プラントコスト削減対応 3)サステイナブル化対応 4)製造プラント改善 ■特徴・魅力: 大きな組織ではないため、自分で検討する範囲が広く、様々な職場と共同で検討できます。また、再雇用者である60代のベテランの方がプラントに関することを丁寧に優しく教育をして頂けます。特に中途入社の方には異なる会社の良い点・悪い点を当社にフィードバックして頂けることで、より良い組織に変えることができると考えております。 ■キャリアパス: 技術課でキャリアを積めば、その後開発へ異動あるいはプレイングマネージャーとして製造プラントの管理が可能です。また、技術課から経営企画部へ異動した事例もあります。 ■配属部署構成: 40代課長以下、20代1名、30代4名、40代1名、50代3名、60代3名と全世代満遍なく所属しております。また12名のスタッフの内、女性スタッフ3名が働いております。 ■組織内での役割分担 各人テーマを3~4件保有し、短期テーマから長期テーマを検討しており、特に生産能力増加対応、コスト削減、サステイナブル対応、プラント改善など製造に関する全てのテーマを担当しております。 ■業務の面白さ: 働く理由や入社を決めた理由は個々人によって異なりますが、一般的に考えられるポイントをいくつか紹介します。 ■当社について: 国内におけるシリカ生産では、トップレベルのサプライヤーとして、市場で高いシェアを占めています。世界でも数少ない「湿式」シリカ専門メーカーである当社は、多彩な製品のラインナップを備えており、各種産業分野で、なくてはならないシリカ製造メーカーとして、大きな役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南陽工場 住所:山口県周南市開成町4560番地 勤務地最寄駅:山陽本線/新南陽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~670万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。(30歳平均は580万円) ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 148名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山口県周南市/積水化学G】総務人事:組織力強化を目指した人事制度改定の企画及び設計◇福利厚生充実◇
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- 【家族手当有(1名36,000円、以降5,500円)/休日出勤原則無し/残業平均10-15時間、年休120日、フレックスで働き方◎/積水化学グループ/福利厚生充実/優良化学メーカー】 ■業務内容: ・組織力強化のための人事制度改定に関する実務推進 等 ・人事制度に関する企画設計及び、規則等の整備、関連する資料の作成 等 *約150名程度の規模感の当社で中期計画達成を目指し、 組織改革を行っていく仲間になっていただきたいと考えています! ■入社後イメージ: 直後…弊社の人事業務、総務業務に関することを知る 半年後…組織課題、人事課題をメンバーと共有し意見交換を行っていく 1年後…従業員と事業利益の双方を意識し、具体的な施策を企画できるようになる ※将来的には人事等の知見を活かし、マネジメント業務も視野に成長していただけることを期待します ■ご入社後の体制: OJTを受けていただきながら、まずは会社に関する知見を深めていただきます。 ■組織構成: 9名(グループ長:50代前半、課員:50代1名、40代1名、30代1名、20代1名、パート:4名) ■働き方: 年間休日120日、残業10-15h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です! フレックスタイム制度は、コアタイム無し。月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。 ■当社の魅力: ◇安定性 創業60年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです。 ◇成長性 住インフラ業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社住所(山口) 住所:山口県周南市開成町4560 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 個人のスキル、経験に基づき社内にて検討 ■年収構成:月給12ヶ月、残業10時間/月、賞与5.3ヶ月、大卒 概算モデル 30代後半(配偶者・子1名)…670万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【周南市/積水化学G】<電気系>自社プラントの設備保全◆土日祝休み/フレックスタイム制
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- 【周南市の優良化学メーカー/年休120日、フレックスでワークライフバランス〇/資格取得や経験に応じてキャリアアップも可能/長期就業する方が多い安定企業/転勤無し】 ■業務内容 当社の製品、塩化ビニル樹脂等の設備の"電気設備の保全業務"をお任せいたします。 工場内には複数の設備があり、電気設備の保全を行うことで安定生産に貢献できるとともにご自身の知見も深められる環境です! ■業務詳細 ・回転機、静機器の電気保全、メンテナンス業務 ・DCS,PLC制御機器のプログラミング ・計装、電気設備の保全業務(点検・修理など) ※イメージ…デスクワーク:現場=4:6、現場での作業もあります。 ※常駐業者含め社内外の人と関わることが多い仕事です。 ■ご入社後の流れ 教育担当者によるOJTを受けていただき、まずは知見を深めていただきます。 徐々に幅広い業務をお任せして、ご活躍いただければと思います。 ■組織構成 10名(課長:50代前半、課員:50代1名、40代2名、30代4名、20代1名、再雇用1名) 若手~ベテラン社員まで幅広く活躍中!電気担当者は内3名! 国内工場は山口県内のみのため、出張はほとんどございません。 ■働き方 年間休日120日、残業10-20h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です。フレックスを導入しているため、月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 工場内のシャットダウンメンテナンス期間(4月下旬~6月上旬)の影響で、5月GWに休日出勤をしていただく可能性があります。 ■当社の魅力 ◇安定性 創業60年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです ◇成長性 住宅業界、自動車業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。 ◇働き方 年間休日120日、フレックスや時間年休制度等、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。退職者は年間1~2名程度で高い定着率を誇っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市開成町4560 勤務地最寄駅:山陽本線/新南陽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給+賞与=予定年収(手当含まず) <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 個人のスキル、経験に基づき社内にて検討 ■年収構成:月給12ヶ月、残業10時間/月、賞与5.3ヶ月、高卒 モデル年収…20代後半(家族1名)500万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【山口/周防大島町】公共工事の土木施工管理◆転勤なし/資格取得補助あり/残業月平均2時間
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- ~地域貢献をサポートする当社で活躍しませんか?/面接1回/学歴不問/正社員/転勤なし/残業月平均2時間/マイカー通勤OK~ ■業務内容: 地域の豊かな自然環境を維持し続けるため、設立40年以上の歴史と実績を活かした公共工事事業を手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・公共工事(上下水道・法面・舗装・港湾・橋梁補修・他)の施工管理 ・官公庁に提出する書類作成(パソコンを使用します) ・工事エリアは大島郡内・柳井です。 ・社用車使用(軽トラック又は普通車バン) ■ポジションの魅力: (1)豊かな自然環境を守る仕事 地域の自然環境を維持するための公共工事に携わることで、地域の美しい自然を守り、豊かな環境を維持する役割を果たすことができます。 (2)成長できる環境 資格取得支援や給与等級制度による昇給など、自身の能力を最大限に発揮し成長できる環境が整っています。また、さまざまな工事に携わることで、幅広いスキルや知識を身に付けることができます。 (3)地域への貢献 公共工事だけでなく、地元の災害復旧工事や建築工事など、地域のために貢献する機会もあります。自分の仕事が地域社会に影響を与え、地域の発展に寄与することができる点が魅力です。 ■当社について: ◇当社は昭和54年5月29日の創設以来、地元である山口県周防大島町から柳井市近辺を中心とし総合建設企業として地域の快適な環境造りを目指し貢献してきました。 ◇人数は小規模ではありますが、建築・法面・土木・橋梁補修、舗装、下水道、港湾などさまざまな工事に参加しています。 ◇ICT施工の実績も持ち、世代が若手中心の構成となったことから、ICT及びITツールの導入による業務改善及び効率化、働き方改革促進など時代の変化に対応できるような方針にシフトしていく段階となってきました。 ◇田舎の小規模な会社ではありますが、働きやすい環境を造りつつさらなる技術力の向上に努めていきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県大島郡周防大島町大字森890 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績)※会社実績・個人実績により支給 ■給与補足: ・2級土木施工管理技士:基本給25万~35万 ・1級土木施工管理技士:基本給30万~45万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【柳井市/周防大島町】◇未経験歓迎!公共工事の土木施工管理/資格取得補助あり/残業月平均2時間◎
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- ◎DX推進中!効率的な働き方で残業少なめ! ◎平均有給取得日数20日!1時間単位で取得できます! ◎未経験OK!ご興味ある方はぜひご応募ください♪ ■業務内容: 地域の豊かな自然環境を維持し続けるため、設立40年以上の歴史と実績を活かした公共工事事業を手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 【土木・工事の施工管理とは】 工事現場での施工作業を管理し、工事のスケジュールや品質、安全性を確保する役割を担う業務です。プロジェクトの成功に向けて、効果的な管理と協力体制の構築が重要です。 ■具体的には: ・公共工事(上下水道・法面・舗装・港湾・橋梁補修・他)の施工管理 ・官公庁に提出する書類作成(パソコンを使用します) ・対応エリアは大島郡内・柳井市です。 ・社用車使用(軽トラック又は普通車バン) ■働き方について: ・基本的にエリアは大島郡内・柳井市となりますので、日帰りできる範囲をご対応頂きます。 ・タブレットを支給致しますので、現場で書類関連を作成することが可能です。これにより社内に帰る移動時間を短縮でき残業抑制に繋がっております。 ■入社後の流れ: 先輩社員とのOJT教育となります。ていねいに指導致しますので未経験の方でも安心です。また、CPDS(継続学習制度)や資格取得補助もございます。 ■組織構成: 現在9名在籍しています。30代前半が多く若手が多数活躍中です! 元工場勤務の方など未経験から入社された方もご活躍頂いております。 ■ポジションの魅力: (1)豊かな自然環境を守る仕事 地域の自然環境を維持するための公共工事に携わることで、地域の美しい自然を守り、豊かな環境を維持する役割を果たすことができます。 (2)成長できる環境 資格取得支援や給与等級制度による昇給など、自身の能力を最大限に発揮し成長できる環境が整っています。また、さまざまな工事に携わることで、幅広いスキルや知識を身に付けることができます。 (3)地域への貢献 公共工事だけでなく、地元の災害復旧工事や建築工事など、地域のために貢献する機会もあります。自分の仕事が地域社会に影響を与え、地域の発展に寄与することができる点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県大島郡周防大島町大字森890 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(7月/12月) ■昇給:あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 330名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山口/岩国】 『獺祭』および『獺祭Blue』の営業◇英語力必須◇世界に認められた『獺祭』の蔵元
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- 【山口発のグローバルメーカー/国内外で高評価の『獺祭』/岩国市から世界へ『獺祭』の魅力を発信する営業職をお任せします】 ■業務概要: 『獺祭』を取り扱い頂いている飲食店/小売店/酒販店/百貨店/卸売り業者などとの関係構築、ブランドの認知向上、販売戦略の施策、品質管理の徹底、国内外イベントの立案・実施など 「獺祭の営業」としてご活躍頂きます。 ■業務詳細: <主業務> 取引先との連携をおこないます。国内外の取引先と年間目標の策定、保管方法の管理など様々な連携深耕をおこないます。 まずは国内営業として経験を十分積んで頂いた上(入社後1~2年程度)で、海外営業に携わる可能性もあります。 <サブ業務> イベント企画等 ■業務の特徴: ◇ノルマ予算なし:当社では個別予算はなく『獺祭』をお客様にきちんとお届けし、ブランドを維持向上していく販売を行う事に主眼を置いております。目先の数字ではなく「長期的に日本酒を飲んでもらって広げていく」という本質的な活動ができる環境です。 ◇売上状況:現状の海外売上は80億円程度で国内インバウンド需要も増加中。国内外合わせて年5~10%程度の売上伸長を理想としております。 ■組織構成: 社長を筆頭に、営業部長、顧客領域ごとに担当を持ち、酒屋・百貨店・スーパー・免税店・ホテル・飲食店の各担当と営業補佐(事務サポート)が在籍しています。山口県の本社蔵をベースに活動する社員だけでなく、自宅をベースに活動する社員もいます。 ※ 百貨店、酒問屋、ビールメーカー、飲食店出身など異業種出身者も多く、『獺祭』が好きで世に広めていきたい。という想いを強く持っている点は共通しています。 ■当社について ◇当社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。 ◇1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。 ◇グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設中、海外売上比率は50%前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市周東町獺越2167-4 勤務地最寄駅:JR岩徳線/周防高森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点および営業地域
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- <予定年収> 435万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7、12月)計2.5ヶ月分(前年度実績) ※入社2年目から満額支給 ■昇給:有 年1回(1月) ※年俸制でのオファーとなる場合あり(年俸400万円~870万円) ■各種手当別途支給:課長手当、主任手当、主任見習い手当、業務手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】”獺祭”酒蔵の設備保全<給排水処理等>世界に認められた”獺祭”
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- 【山口発のグローバルメーカー/世界に認められた”獺祭”づくり/酒造設備の保全をお任せします】 酒造施設では「設備管理」「給排水処理」「汚泥処理」を中心とした設備保全業務を担当頂きます。 ◇主な装置施設…給水(濾過器、ポンプ、貯水槽)、エレベーター、ボイラー、コンプレッサー、エアコン、除湿機、脱臭塔 ■業務例:以下を分担して担当頂きます。特に給排水処理系を中心にお任せしたいと考えております。 (1)設備管理…空調などの設備の点検やメンテナンス 維持管理業務、異常発生時の対応、定期点検の手配、修理対応の窓口 (2)給排水処理…清酒製造時に発生する排水を浄化する施設の運転管理 維持管理業務、運転記録の記帳、薬品の補充・発注、制御機器の整備、機器の交換 (3)汚泥処理…排水処理施設で発生した汚泥を脱水する施設の運転管理 維持管理業務、運転記録の記帳、薬品の補充・発注、汚泥処理の手配 (4)その他… 排水やトイレの詰まり・水漏れ修理や天井裏エアコンなどのドレンつまり抜き、清掃作業・片付け 処理された排水の分析(COD等)や、 コンセントやプラグの修理、設置、配管、結線、配電盤、機械設備のトラブル対応といった電気系の作業も一部あります。 ■保全組織: 現在4名が在籍しておりますが、蔵の増設も予定しているため設備保全人員を増員します。旨いお酒造りに欠かせない環境整備を一緒に進めて頂ける方を歓迎します。 ■同社について ・同社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。 ・1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。 ・グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設中、海外売上比率は50%前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市周東町獺越2167-4 勤務地最寄駅:JR岩徳線/周防高森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 435万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7、12月)計2.5ヶ月分(前年度実績) ※入社2年目から満額支給 ■昇給:有 年1回(1月)【23年度昇給実績】0%~5% ■職務手当0~10万円(経験に応じて)、課長手当、主任手当、主任見習い手当、業務手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山口/岩国】施工管理◆地域に貢献しながら長期的に働ける◆残業平均月5h/転勤なし
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- ■業務内容: 岩国市や近隣自治体、国が行う道路や河川などの土木工事における施工管理業務。予算、品質、納期、安全の4大管理を担い、地域のインフラを支えます。 ■業務詳細: ・関係各社への見積もり作成、予算に応じた設備や装備の手配、現場事務所の設置 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員などの安全管理 ■入社後の流れ: 入社後は、まず会社の事業や業務の流れについて学ぶことからスタートします。その後は、先輩社員に同行し、OJT形式で現場での施工管理業務を少しずつ覚えていきます。見積もり作成や安全管理など、段階的に業務の幅を広げていきましょう。業務経験がない方でも、一人前の技術者として成長できるよう丁寧にサポートします。 ■当社について: 当社は岩国市に根差し、地域社会の暮らしを支える公共土木工事を手掛けている建設会社です。 国や自治体からの受注を中心に、防災・減災・復旧事業など多様なプロジェクトを担い、高い信頼を築いてきました。 年間休日は110日に加え、自己研鑽のためのリスキリングDAYが15日あります。プライベートの時間も大切にしながら、スキルアップを目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市美川町南桑2320-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,371円~341,690円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:26,404円~35,182円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,775円~384,872円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:技術手当(技術職には一律で支給) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【三原/完全未経験OK】官公庁・建設会社向けのルート営業/中国地方でTOPクラスのシェア
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- ◆業界未経験歓迎◎ルート営業 ◆官公庁・建設会社向けコンクリート製品※景気に左右されにくい商材で事業安定性◎週休2日制・残業少な目◎残業月平均20H以内 ■業務概要:官公庁、建設業界、商社といったお客様へコンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・既存取引先がほぼ100%で、飛込みなどは全くありません。 ・受注後は据付工事の日程調整・現場管理などもお任せいたします ・製品は国や県・市で計画された工事に使うため、急な発注や計画の変更が少なく、予定が立てやすいことが特徴です。 ・受注~納入まで、一貫体制を整えており、自分が関わった製品が、実際に街の一部として使われている姿を見ることができます◎ ■研修 ・入社半年~1年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得いただきます。 商材を覚えて頂くには3年~4年程度はかかる想定ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください◎ ■1日の流れ(例): 8:00~出社後まずは訪問スケジュールの確認・調整 9:00~官公庁や建設業界などへ訪問、製品のPR 13:00~製品納入・据付工事の指導などを現地にて実施 16:00~帰社・見積作成や次の日の予定の確認、スケジュール調整など 17:00~退社 ■組織構成:配属先は2名で構成されています。 ■当社の魅力: ・中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。 ・業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のため、コロナ禍でも業績・経営ともに安定しております◎ ・アットホームな社風であり、会社補助での忘年会などもあり、メンバー同士の距離が近い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三原営業所 住所:広島県三原市大和町大草20932 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 193,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/完全未経験OK】官公庁・建設会社向けのルート営業 /中国地方でTOPクラスのシェア
- NEW
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- ◆業界未経験歓迎◎ルート営業 ◆官公庁・建設会社向けコンクリート製品※景気に左右されにくい商材で事業安定性◎週休2日制・残業少な目◎残業月平均20H以内 ■業務概要:官公庁、建設業界、商社といったお客様へコンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・既存取引先がほぼ100%で、飛込みなどは全くありません。 ・受注後は据付工事の日程調整・現場管理などもお任せいたします ・製品は国や県・市で計画された工事に使うため、急な発注や計画の変更が少なく、予定が立てやすいことが特徴です。 ・受注~納入まで、一貫体制を整えており、自分が関わった製品が、実際に街の一部として使われている姿を見ることができます◎ ■研修 ・入社半年~1年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得いただきます。 商材を覚えて頂くには3年~4年程度はかかる想定ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください◎ ■1日の流れ(例): 8:00~出社後まずは訪問スケジュールの確認・調整 9:00~官公庁や建設業界などへ訪問、製品のPR 13:00~製品納入・据付工事の指導などを現地にて実施 16:00~帰社・見積作成や次の日の予定の確認、スケジュール調整など 17:00~退社 ■組織構成:配属先は2名で構成されています。 ■当社の魅力: ・中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。 ・業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のため、コロナ禍でも業績・経営ともに安定しております◎ ・アットホームな社風であり、会社補助での忘年会などもあり、メンバー同士の距離が近い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市秋穂東3502 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 193,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 212名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県・安芸高田市】農業資材の営業販売・配送・農家サポート/未経験歓迎/残業月5H/基本土日祝休み
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- ◎創業75年!地域農業を支える安定企業 ◎未経験歓迎!農家様から頼られる存在へ成長できる ◎残業月5時間程度/基本土日祝休み/転勤ほぼなし ■採用背景 当社は創業75年にわたり、肥料・農薬・農業資材の販売を通じて地域農業を支えてきました。 今回は広島営業所における欠員補充に伴い、新たな仲間を募集します。 長年取引のある農家様との信頼関係を維持しながら、地域農業を支える重要なポジションです。 農業業界の経験がない方でも、学ぶ意欲があれば歓迎しています。 ■業務内容 広島営業所にて、農家様への農業資材の販売・配送を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・肥料、農薬、農業用フィルム、マルチ資材、農機具などの販売 ・農家様への定期訪問および商品の配送 ・作物の状況やお困りごとのヒアリング ・資材や商品のご案内 ・店舗での接客、在庫管理、入出荷対応 ・伝票作成などの事務業務 既存のお客様との関係づくりや販売・配送業務が中心です。 まずは商品を覚え、お客様とのコミュニケーションを重ねながら少しずつ知識と経験を身につけていただきます。 ■この仕事の魅力 地域農業の最前線で活躍する農家様を支える仕事です。 単に商品を届けるだけでなく、「今年はどんな肥料が良いか」「この作物にはどんな資材が合うか」といった相談を受けることもあります。 また、農業資材や農薬に関する知識は専門性が高く、身につけた知識は長く活かせるスキルになります。 地域とのつながりを大切にしながら、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■教育体制 未経験者の育成実績も豊富です。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて商品知識や業務の流れを学んでいただきます。 メーカー勉強会や資格取得支援制度もあり、段階的に成長できる体制を整えています。 ■働き方 営業所は少人数で相談しやすく、所長をはじめ面倒見の良い社員が多い職場です。 残業は月平均5時間程度と少なく、基本土日祝休み。 広島県内を中心に社用車で訪問するため、一人で運転に集中できる時間もあります。 ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差して長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県安芸高田市八千代町上根1077-6 勤務地最寄駅:JR可部線/可部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 292万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~219,800円 固定残業手当/月:28,588円~34,909円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,588円~254,709円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与年2回(計2.0ヶ月分) 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小郡若草町/未経験歓迎!】病院事務 ◆年間休日120日◆育休なども充実◆医療で専門性を身に着ける!
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- ◎未経験から医療事務へ。半年で“頼られる存在”に成長できる ◎転勤なし、残業月平均 15 時間程度 ◎シフト調整も柔軟に対応〇!はたらき方抜群! ■おすすめPOINT!~医療事務ではたらき方を変えよう~ ・病院の医療事務ではたらいてみたい方! ・事務職で仕事とプライベートを両立したい方 ・山口市内での勤務をしてみたい方! ■職務内容: 病院(小郡まきはら病院)の事務職として業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・来客対応、受付窓口業務、会計業務、電話対応、予約取得 ・院内調整、医療事務(カルテの対応・整理・管理) ・請求事務(診療費の点数計算や請求書の作成など) ・はじめは受付や来客対応などからはじまり、徐々に電話対応や予約取得・医療事務(カルテ対応など)を行っていただきます。 ※半年ほどで一人立ちされる方が多いです。 ■配属当初の業務: 医療事務が未経験の方でも、OJTにて先輩方に指導いただきながら、窓口業務や会計業務など徐々に経験を積んでいただきます。 ■組織構成: 医療事務員は9名所属しており、40代~50代がメインで所属しております。 ■キャリアパス: ご本人希望があれば、入社後の仕事を見て医療事務だけでなく、会社全体の管理職としてキャリアアップしていただくこともあります。 キャリアアップを目指している方必見の求人となります。 ■服装について: 私服でお越しいただいて問題ございません。病院支給の白衣を就業時には着ていただきます。 ■制度: 育児休業、介護休業など制度・取得実績もございます。 ■病院の概要: ・診療科目:精神科 ・病床数:114床 ※精神科急性期治療病棟(54床)/精神一般病棟(60床) ■当院の特徴: ・当院は、青少年の心の問題を主な課題にしています。 ・この時期は、子供から成人へと移り変わるための試練の時期で、それだけに心身にひずみを招きやすく、大切な人生に強く影響します。 ・私たちは、このような悩みに一生懸命耳を傾け、人間らしくのびのびと安心して生きられるよう、少しでもお役にたちたいと願っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市小郡若草町3-4 勤務地最寄駅:JR線/新山口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 258万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):135,000円 その他固定手当/月:28,000円~48,000円 <月給> 163,000円~183,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2 回、計 3.80ヶ月分(前年度実績) 昇給年1回 固定手当は経験により変動します 住宅手当・扶養手当・保育手当あり ※条件による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1961年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口】品質管理(主任課長級)※地元で有名な「浜のてんぷら屋」を運営するメーカー
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- ■業務内容: 品質管理業務を担当します。 同社は今後の事業拡大の為、HACCPの取得が急務となっており、取得に関わる業務と、製品の品質管理をご担当いただきます。 ■初代安次郎の教え: (1)魚は生き物、対話が大切 (2)石臼と杵で丹念に練り上げ (3)新鮮な菜種油を使用 (4)てんぷらは皮に旨さあり (5)日々、創意工夫 ※同社は、初代安次郎の教えを頑なに守り続けます。初代安次郎より受け継いだ5つの教え、それは「魚肉を本当に美味しく食べるためのものづくり」に他なりません。その教えを忠実に守り、実践できる場が、できたて工房「浜のてんぷら屋」です。その中でも特に魚の鮮度には気を配ります。鮮度の良し悪しを見極めて、伝統の石臼製法により、丹念に練り上げ、良質なすり身にします。そして職人がすり身を一枚一枚丁寧に捏ねて、新鮮な菜種油で揚げていきます。これらの工程こそ「初代の教え」が凝縮されています。また、浜のてんぷら屋を「商品開発の場」と位置づけて、常に旬や地場の魚や食材を活かしながら「浜のてんぷら屋」独自のてんぷら作りを目指します。また、日々創意工夫を忘れずに、ユニークな発想で、美味しく楽しく食べてもらえるてんぷら作りにチャレンジします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山陽小野田市津布田2634-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職・年収は、経歴や知識によって判断いたします。 賞与:昨年実績年2回、1ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1929年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県美祢市】土木技術者※50代以上も歓迎/残業15時間程度
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- 当社の土木技術者として、下記の業務をお任せいたします。 ・土木工事の施工管理 ・公共事業の提出書類の作成 ・現場での軽作業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県美祢市美東町大田5899-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 <月給> 240,000円~380,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給は能力によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2014年
従業員数 257名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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【山口市】「誰と働くか」で選ぶ建築施工管理(新築・リフォーム)/年休120日/日帰り◎
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- ◎業界経験者歓迎!新築やリフォームの建築施工管理をお任せ致します! ◎年休120日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ◎「Tokyo PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業! ■当社が大切にしていること: 当社が採用で最も重視しているのは、スキルや経験だけではありません。 私たちは「どこで働くかではなく、誰と働くか」を大切にしています。 当社には「TAMURAフィロソフィ」という価値観があり、 日々の仕事の中で“人としてどうあるか”を大切にしています。 その考え方に共感し、 ・仲間と支え合って働きたい ・人としても成長していきたい ・同じ方向を向いて仕事がしたい そんな想いを持った方と一緒に働きたいと考えています。 ■業務内容: ・工事計画や職人さんの手配 ・現場の進捗状況の確認 ・各種資料作成 等 ■業務詳細: 対象物件は、新築物件、中古物件のリフォーム等になります。 営業や設計部門と連携しながら、業務を進めていきます。 設計部門が作成する図面を基にした、工事計画の策定や材料手配/職人さんの手配を行い、期日までに工事が進んでいるかを管理します。 4~5件案件担当頂きますが、ご自身のスケジュールで業務を行える環境です。 ■案件の管理について: 施工状況・工程は専用システムを使って一括管理しており、自分以外の案件の進捗もシステムを通して把握可能。そのため、何かあればすぐにほかのメンバーがフォローにまわれる体制です。 ■担当エリアについて: 山口市、宇部市、防府市を中心に稀に下関市等の案件をご担当頂きます。 夜勤はなく、日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ: まずは当社の手がける事業や、お任せする業務内容を理解することからスタートします。1ヶ月ほどかけて1からと学んでいただくので、いきなり現場をお任せすることはありません。その後は先輩の現場に同行し、実際の業務を目で見て学んでください。できる業務の幅を広げながら、頃合いを見て現場をお任せします。また、先輩社員も一緒に現場の進捗を管理してくれる他、お勧めの業者を教えてくれたり、アドバイスをくれたりと、親身なサポートもありますので安心して取り組める環境です。 ■組織構成:8名程在籍しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市黒川400-1 勤務地最寄駅:山口線/大歳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■年収モデル: 410万円/35歳 510万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇部市:第二新卒歓迎】不動産アドバイザー/上場企業/個人ノルマなし/福利厚生充実◎/業界経験不問
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- ◎第二新卒歓迎!業界経験不問!中途入社多数活躍中♪ ◎ノルマなし!店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル! ◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実! ◎「Tokyo PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業! ■業務内容: 「ハウスドゥ」の店舗にて不動産営業をお任せします。 ■業務詳細: 【物件をご購入検討されているお客様の場合】 (1)店舗に来店されたお客様へ希望条件をヒアリング (2)物件を提案する前にライフプランのご提案を行います (3)希望条件に合う物件を探し、資料を使ってご案内します (4)実際に現地へ行って、物件や周辺環境をご案内します (5)「この家に決めたい!」となったら、契約手続きの流れをご案内します (6)成約後はアフターフォローを行います 【物件を売りたいお客様の場合】 (1) 売却希望者に訪問、実際に物件や土地を確認します(「査定」と呼びます) (2)周辺相場を調べ価格のご提案を行います (3) 写真撮影・広告掲載 (4)売却希望者に定期報告を行います ■入社後の流れ: ご入社後は店舗に配属され、先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導致しますので、未経験の方でもご安心頂けます。3ヶ月ほどで一通りの業務をこなせるようになります。 ■組織構成: 各店舗に7~8名程在籍しています。(事務2名、営業5、6名程) 前職が飲食店勤務の方など中途で入社された方も多数活躍中です! ■働き方について: ・定休日+月に取得できる希望休を店舗内で相談して決めることができます。有給も取得しやすい環境です。 ・人事評価基準は社是『心を高める、経営を伸ばす』に則り、人物面と業績面の2軸で評価致します。 ■当社の社風について: ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力/向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。 ・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ハウスドゥ 宇部店 住所:山口県宇部市東藤曲1-6-15 勤務地最寄駅:JR宇部線/居能駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~320,000円 <月給> 206,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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葬祭プランナー/定着率100%/未経験入社9割以上/手当充実
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- 葬儀運営プランナーとして、式に関わる業務全般を担当していただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。基礎的な業務からスタートし、段階的にできることを増やしていける体制を整えています。 ■具体的には ――― ・問い合わせ対応 ・葬儀に関する打ち合わせ ・葬式手配 ・搬送業務 ・アフターフォロー 基本となるプランを軸にしながらも、祭壇や装花などのご要望があれば柔軟に対応します。 大切なのは、形式通りに進めることではなく、「その方らしい時間」をつくること。 一つひとつのご相談に耳を傾けながら、最善の形を一緒に考えていきます。 ■1日のスケジュール(例) ――― 8:00/朝礼 └当日予定している葬儀、各スタッフの動きについて確認・報告。 9:00/お迎え └ご遺体の搬送車やドライアイスを手配し、故人を病院や施設からお迎えします。 9:45/ご遺体の搬送・安置 └ご自宅や施設など、ご遺体をご遺族の希望に応じた場所に安置し、お供え物を準備します。 10:00/ご遺族との打ち合わせ └葬儀の日程が決まったら火葬場の予約を行います。一般葬にするか少人数の家族葬にするかなど、ご遺族の希望をヒアリングし、詳細を決めていきます。 13:00/葬儀とお通夜の準備・資料作成 └式典の準備(会場設営や納棺)を行います。 17:00/事務作業・退社 └事務所に戻り、当日の流れを確認・資料作成を終えれば、退勤です! ■入社後の流れ ―――― 未経験の方も安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 ・映像や座学による基礎知識の習得 ・先輩社員と一緒に進める実務研修 ・段階ごとの習熟目標を設定した育成プログラム まずは備品の準備や簡単な手配業務からスタート。 一人ひとりの成長スピードに合わせながら、「できること」を着実に増やしていける環境です。
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- 【山口県長門市/転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可(駐車場あり)】 山口県長門市油谷河原1251-1 ※受動喫煙対策:あり <アクセス> 【電車】 JR山陰本線「人丸駅」より徒歩12分 【バス】 バス停「大坊(旧道)」より徒歩3分
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- 【モデル月収(入社2カ月~半年)】 28万5652円(基本給+各種手当) 月給21万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は全額支給します \賞与は3カ月分(昨年支給実績)/ お客さまに提案したプランやオプションをお選びいただいた際には、昇給と賞与で還元します。ほかにも社内表彰を実施しているため、頑張りが評価されるやりがいを実感できます。 \キャリアアップも実現/ 拠点拡大を見据えているため、将来的には部長や館長など、マネジメントポジションを目指すことが可能です。上が詰まっている…ということはないので、ぜひモチベーション高くご活躍ください。
設立 1956年
従業員数 130名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全6件
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【北九州市】資格保有者歓迎!土木施工管理/年休127日◎/基本土日祝休み/各種手当充実/DX推進中◎
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- ◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ! ◎国内初!重機の遠隔操作実験などDX推進中! ◎年休127日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ■採用背景: 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください! ■業務内容: ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■働き方について: ・案件により2週間~2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成: 福岡支店には現在1名メンバーが在籍しています。 現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。 ■当社の魅力: ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます! ・選べる社員旅行(期間・旅行先)も積立てなしでご用意しています。(※社内規定あり)また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について: 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1 ルシオンBlue Building10階 1002号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回(8月・12月) ■給与例: ・1級土木施工管理の資格者:月給30万円~40万円+各種手当 ・2級土木施工管理の資格者:月給25万円~35万円+各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】資格保有者歓迎!土木施工管理/年休127日◎/基本土日祝休み/各種手当充実/DX推進中◎
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- ◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ! ◎国内初!重機の遠隔操作実験などDX推進中! ◎年休127日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ■採用背景: 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください! ■業務内容: ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■働き方について: ・案件により2週間~2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成: 広島支店には現在2名メンバーが在籍しています。 現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。 ■当社の魅力: ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます! ・選べる社員旅行(期間・旅行先)も積立てなしでご用意しています。(※社内規定あり)また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について: 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区稲荷町1-1 ロイヤルタワー4F 3号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回(8月・12月) ■給与例: ・1級土木施工管理の資格者:月給30万円~40万円+各種手当 ・2級土木施工管理の資格者:月給25万円~35万円+各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 318名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【新富町駅5分】ニチレイグループ食品営業◆本社は下関◆年収460~630万円◆残業月10h程度
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- ◎業界未経験歓迎◎ニチレイグループ・有給取得率80%で休みやすい! ◎残業平均10時間程度/土日祝休みでワークライフバランス充実 ◎かまぼこ、つみれなど様々な冷凍食品を販売する営業職 ■仕事内容 得意先を担当し、魚肉練り製品や冷凍食品のルート営業をお任せします。 ▼具体的には ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング・新商品の紹介・提案 ・問屋担当者との同行営業、店舗への同行販売 ・展示会への参加、ブースでの商談対応 ・見積書・請求書作成など ■顧客:既存の問屋・商社、飲食店、お弁当屋、産業給食・学校給食など幅広いお客様を担当いただきます。 ■飛び込み営業なし ■担当者数は10社、出張は1泊2日程度です。長期滞在はありません。 ■内勤:外回り=2:8 顧客対応に時間を使えます! ■大阪営業所の構成:6名 (30代4名、50代2名、全員男性です!) \\入社後の流れ// 入社後まずは本社(山口県下関市)にて、座学研修および入社手続きからスタート。その後、2週間の工場研修で、製造現場や品質管理、商品の特徴について学んでいただきます。 営業所配属後は、先輩社員の営業同行や、請求処理などの実務を通して、会社のシステムや業務の流れに慣れていただきます。気軽に相談できる環境です。 \\この仕事の魅力// ★裁量を持って動けるルート営業 担当エリアや1日の動きは、自分で考えて組み立てるスタイル。 「任されている実感」を持ちながら、営業活動に取り組めます。 ★提案しやすい“ニチレイグループ”の製品力 ニチレイブランド製品の製造も担う工場を持ち、品質・安全面で高い信頼を獲得。かまぼこは地域のうどん店・ちゃんぽん店・茶碗蒸しなど、日常の食卓にも多く使われています。 ★ライフプランを支えやすい就業環境 残業は月平均10時間程度、有休取得率は80%以上。 賞与実績5ヶ月分に加え、住宅手当や家族手当も整っており、 将来の結婚・子育てなども見据えながら、無理なく働き続けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区明石町6番4号 ニチレイ明石町ビル9階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,200円~303,200円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 277,200円~353,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) また、毎年、基本給のベースアップを行っています。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収: 年収550万円/経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天満橋駅5分】ニチレイグループ食品営業◆本社は下関◆年収450~620万円◆残業月10h程度
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- ◎業界未経験歓迎◎ニチレイグループ・有給取得率80%で休みやすい! ◎残業平均10時間程度/土日祝休みでワークライフバランス充実 ◎かまぼこ、つみれなど様々な冷凍食品を販売する営業職 ■仕事内容 得意先を担当し、魚肉練り製品や冷凍食品のルート営業をお任せします。 ▼具体的には ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング・新商品の紹介・提案 ・問屋担当者との同行営業、店舗への同行販売 ・展示会への参加、ブースでの商談対応 ・見積書・請求書作成など ■顧客:既存の問屋・商社、飲食店、お弁当屋、産業給食・学校給食など幅広いお客様を担当いただきます。 ■飛び込み営業なし ■担当者数は10社、出張は1泊2日程度です。長期滞在はありません。 ■内勤:外回り=2:8 顧客対応に時間を使えます! ■大阪営業所の構成:6名 (30代4名、50代2名、全員男性です!) \\入社後の流れ// 入社後まずは本社(山口県下関市)にて、座学研修および入社手続きからスタート。その後、2週間の工場研修で、製造現場や品質管理、商品の特徴について学んでいただきます。 営業所配属後は、先輩社員の営業同行や、請求処理などの実務を通して、会社のシステムや業務の流れに慣れていただきます。気軽に相談できる環境です。 \\この仕事の魅力// ★裁量を持って動けるルート営業 担当エリアや1日の動きは、自分で考えて組み立てるスタイル。 「任されている実感」を持ちながら、営業活動に取り組めます。 ★提案しやすい“ニチレイグループ”の製品力 ニチレイブランド製品の製造も担う工場を持ち、品質・安全面で高い信頼を獲得。かまぼこは地域のうどん店・ちゃんぽん店・茶碗蒸しなど、日常の食卓にも多く使われています。 ★ライフプランを支えやすい就業環境 残業は月平均10時間程度、有休取得率は80%以上。 賞与実績5ヶ月分に加え、住宅手当や家族手当も整っており、 将来の結婚・子育てなども見据えながら、無理なく働き続けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区天満1丁目3番21号 ニチレイ天満橋ビル 勤務地最寄駅:京阪本線・京阪中之島線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,200円~303,200円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 267,200円~343,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) また、毎年、基本給のベースアップを行っています。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収: 年収550万円/経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 695名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【山口県宇部市】給与・労務担当/給与計算・労務管理・福利厚生充実/転勤なし・働きやすい環境
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- 【従業員の安心と組織運営を支える給与・労務のプロ/幅広い業務でキャリアアップ可能/チームで連携し働きやすい環境】 ■業務概要 当社の人事・総務部にて、給与計算や社会保険手続き、労務管理など、従業員の就業環境を整える給与・労務業務全般をご担当いただきます。正確性や柔軟な対応力が求められる責任あるポジションです。 ■業務詳細 ・月次給与計算における勤怠データの確認・集計、給与システムへの入力と管理、各種手当・控除の確認、明細作成・配信 ・賞与計算(支給データ作成、支給額算定) ・社会保険・労働保険手続き(入退社・算定基礎届・月額変更届・労災関連) ・年末調整(申告書回収・確認、データ入力・税額計算) ・住民税関連(特別徴収手続き、異動届出書類作成・提出) ・勤怠管理、有給休暇・長時間労働状況管理、労使協定運用支援 ・人事情報管理、人事異動時データ更新、各種証明書発行 ・就業規則や賃金規程等の改定サポート、官公庁・監査対応、従業員からの問い合わせ対応 ■扱うサービス 給与計算・人事労務システムなどを活用し、効率的な業務推進を目指します。 ■組織構成 経験豊富なメンバーが揃い、協力し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 多様な業務を通じて専門性を高めることができ、幅広い知識を身につけることが可能です。 ■教育体制 OJTやマニュアルが整備されており、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。 ■就業環境 本社勤務、8:00~16:45勤務(休憩1時間)、年間休日126日・有給休暇も取得しやすい環境です。育児休暇取得・復帰実績も高く、安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には人事制度企画やマネジメント業務などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤のもと、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字小串1978-10 宇部ケミカル工場 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部新川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 賞与あり(年2回)昇給あり(年1回) <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~280,000円 <月給> 245,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口市】SE・PG◆大手企業/直請け中心◆転勤なし/残業20H程/年休125日/働きやすい環境◎
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- ◆転勤なし・U・Iターン歓迎/福岡に根付いてキャリアUP可能/残業20H程度/有給消化率72%・完全週休2日制と働きやすい環境◎/離職率4.5%・平均勤続年数13年/長期就業可能◆ ■職務概要: キャリア・スキルに応じて、システム設計・開発・保守を担当していただきます。 ■職務詳細: ・顧客の要望・要求を満たすことができるシステムの研究・開発を進め、新しいソリューションを製品化します。 ・パッケージを導入した顧客が円滑にシステムを利用できるように、システム保守やバージョンアップなども行います。 ■身に付くスキル: 要件定義、設計、製造と開発業務に関わるスキル全般 ■研修充実: 早く会社に馴染んでもらえるよう、メンター制度で社内の文化等を伝え、社内の雰囲気に適応しやすい環境を提供します。 技術的には必要に応じて外部セミナーも同社負担で受講していただけます。 ■就業環境: ほとんどが長期の案件ですので、短い期間ごとに環境や業務が変わることがなく、落ち着いて開発に取り組める環境です。短いものは1年かかりませんが、規模によれば数年かかる場合もあります。 ■将来のキャリアパス: ・これまでの経験やスキルに応じて案件をアサインします。「こういうスキルを身に付けたい」という希望にも可能な限り応じますので、ご相談ください。 ・会社全体をマネジメントするポジションや営業へのキャリアチェンジ希望にも柔軟に対応いたします。その他にも個人が身に付けたいスキル、携わりたい業種に応じた案件を割り振るなど、理想のキャリアが描ける体制を整備していきます。 ■当社で働く魅力: (1)自社内開発の比率を高めていきます 今回の採用は案件における自社内開発の割合を増やすことが目的です。また、現場でも「この業務は自社内でやった方が早くできる」などの提案を歓迎しています。 (2)毎日の日報不要 常駐型の案件がメインですが、現場に大きな裁量を持たせているため、毎日の日報は不要です。月1回の定例会で報告するスタイルをとっています。 (3)営業がしっかりフロントに立ちます 営業(支店長)がエンジニアを守る立場として前に立ちます。単価の交渉はもちろん、エンジニアからの要望も吸い上げるため、安心して就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市大内御堀3777-2 勤務地最寄駅:JR山口線/山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6・12月)(昨年度実績2.5か月分) ※賞与は業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【岩国市/日野自動車G】未経験・第二新卒歓迎◆トラック整備士◆資格取得支援あり◆単身寮5000円◆
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- ◇◆日野自動車グループ/大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス/資格取得/手に職つけて働く/研修制度充実/未経験活躍中◆◇ **POINT** ●トラック整備は物流を維持するためになくてはならないものです! ●整備を正確に実施することにより、トラックの寿命を延ばし、燃費を改善することができます。また、トラックの性能向上や環境負荷の軽減にも貢献できます! ●長距離運転や重い貨物の輸送など、厳しい条件下で使用されるため、定期的な整備が欠かせません。将来性のあるお仕事です♪ ●トラック整備は身体的負担も少ないです!大型修理専用の工具や、体への負担が少なくなるような設備をご用意しているため、長く続けやすいお仕事です! ■業務内容: トラックの車検等の整備をお任せします。 ■業務詳細: ・トラックが故障、不調した時の修理 ・車検整備 ・一般整備 ★基本的には2人1組で行っていただきます。 ★未経験の方でもベテランスタッフと行うので安心です! ■研修制度: 本社のサービス部にて1か月間の基礎研修を行います! 車の構造や安全講習、道具の使い方まで1から教えますのでご安心ください♪その後は、各拠点でベテランスタッフと一緒に実践形式で実務を学んでいきます。オイル交換や、ブレーキ等の足回りの整備等、比較的始めやすい作業からスタートします!3か月程度、一緒に業務を行うので分からないことがすぐに聞ける環境です◎ ■当社について: 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100%出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩国支店 住所:山口県岩国市柱野1111番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~370,000円 <月給> 187,500円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月、2024年度支給実績 計4.76ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関市/日野自動車G】未経験・第二新卒歓迎◆トラック整備士◆資格取得支援あり◆単身寮5000円◆
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- ◇◆日野自動車グループ/大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス/資格取得/手に職つけて働く/研修制度充実/未経験活躍中◆◇ **POINT** ●トラック整備は物流を維持するためになくてはならないものです! ●整備を正確に実施することにより、トラックの寿命を延ばし、燃費を改善することができます。また、トラックの性能向上や環境負荷の軽減にも貢献できます! ●長距離運転や重い貨物の輸送など、厳しい条件下で使用されるため、定期的な整備が欠かせません。将来性のあるお仕事です♪ ●トラック整備は身体的負担も少ないです!大型修理専用の工具や、体への負担が少なくなるような設備をご用意しているため、長く続けやすいお仕事です! ■業務内容: トラックの車検等の整備をお任せします。 ■業務詳細: ・トラックが故障、不調した時の修理 ・車検整備 ・一般整備 ★基本的には2人1組で行っていただきます。 ★未経験の方でもベテランスタッフと行うので安心です! ■研修制度: 本社のサービス部にて1か月間の基礎研修を行います! 車の構造や安全講習、道具の使い方まで1から教えますのでご安心ください♪その後は、各拠点でベテランスタッフと一緒に実践形式で実務を学んでいきます。オイル交換や、ブレーキ等の足回りの整備等、比較的始めやすい作業からスタートします!3か月程度、一緒に業務を行うので分からないことがすぐに聞ける環境です◎ ■当社について: 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100%出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 下関支店 住所:山口県下関市長府扇町12番20号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~370,000円 <月給> 187,500円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月、2024年度支給実績 計4.76ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【防府:正社員】ドライバー(ミキサー車)/普通自動車免許のみで応募可!★未経験歓迎/日勤のみ!
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- ◎未経験歓迎!普通自動車運転免許のみで応募できます! ◎セカンドキャリアの方やご経験者の方歓迎! ◎日勤のみ、基本日帰り!転勤もございません! ◎資格取得補助あり!大型自動車免許等取得できます! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ミキサー車のドライバーとして化学成品や生コンクリートの運送業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・ミキサー車による生コンクリートの運送をご担当頂きます。運送エリアは山口県内となります。配送エリアは担当制ではなく、日によって変わります。 ・運送以外の業務としては、タイヤ交換や車両のメンテナンスを行います。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますので、ご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を負担致します。AT限定の方はMT解除を行って頂きますが、同様に教習所料金の半額を負担致します。 ■組織構成: 防府営業所のドライバーは現在20名程在籍しています。 元ガソリンスタンド勤務の方や自衛隊の方など、業界未経験者が多数活躍中です!
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- <勤務地詳細> 防府営業所 住所:山口県防府市大字西浦143-1 勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円~250,000円 <月給> 170,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により年収は変わります。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収: 300万~350万円(入社1年目) 400万円(入社4年目) 380万円(運行管理者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市:正社員】ドライバー(ミキサー車)/普通自動車免許のみで応募可!★未経験歓迎/日勤のみ!
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- ◎未経験歓迎!普通自動車運転免許のみで応募できます! ◎セカンドキャリアの方やご経験者の方歓迎! ◎日勤のみ、基本日帰り!転勤もございません! ◎資格取得補助あり!大型自動車免許等取得できます! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ミキサー車のドライバーとして化学成品や生コンクリートの運送業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・ミキサー車による生コンクリートの運送をご担当頂きます。運送エリアは山口県内となります。配送エリアは担当制ではなく、日によって変わります。 ・運送以外の業務としては、タイヤ交換や車両のメンテナンスを行います。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますので、ご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を負担致します。AT限定の方はMT解除を行って頂きますが、同様に教習所料金の半額を負担致します。 ■組織構成: 山口営業所のドライバーは現在6名程在籍しています。 元ガソリンスタンド勤務の方や自衛隊の方など、業界未経験者が多数活躍中です!
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- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県山口市宮野下定井手1158 勤務地最寄駅:山口線/宮野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円~250,000円 <月給> 170,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により年収は変わります。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収: 300万~350万円(入社1年目) 400万円(入社4年目) 380万円(運行管理者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 49.3歳
求人情報 全2件
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所持資格を活かしてキャリアアップ!整備課長(課長代理)/係長を大募集!
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- \整備士としてもう一歩先へ。現場で手を動かしながら“頼られる課長”になれる場所がここにあります/ ■業務内容: 【整備士らしさを失わないプレイングマネージャーへ】整備課長候補として、以下をお任せします。 ・お客様対応・現場管理 ・オイル交換、部品交換(スキルを見て調整) ・法定点検、重整備(慣れてきたら) ・大型車/特殊車両の整備・車検 ・工場内メンバーの育成・整備指導 など ※プレイヤーとして現場に入りながら、少しずつ「マネジメント」に踏み出すイメージです。 ■概要: キチナンオートワークスが「課長候補」を募集します。 これまで現場の中堅としてやってきた、自分の整備スキルだけじゃなく、“チームをまとめる力”も磨いていきたい。そんな方に向けたポジションが、今回の「整備課 課長候補」です。 ■こんな方におすすめ: ・現場が好きで昇進は避けてきたが、今後のキャリアが不安 ・家族のことも考えて、収入も働き方も見直したい ・珍しい車両も扱える環境で、整備士としてワクワクしたい そんな方にピッタリの環境です。 ■働く環境: ・年間休日110日/日祝休み ・月平均残業10時間前後 ・30代~50代の整備士が中心で、穏やかな雰囲気の職場 ・定着率も高く、10年以上在籍する社員も多数! ■やりがい: ◎実力次第で、キャリアアップが可能 課長候補として、スタッフ育成・工程管理にも関わっていただきます。 ◎現場感を大事にできる“プレイングマネージャー”型 整備士としての手も動かしながら、現場を支えるリーダーとして活躍できます。 ■当社について: ◎キチナングループ(山口県の物流大手)の整備部門を担い、創業70年以上! 周南・山口エリアに5つの陸運局指定整備工場を展開し、大型トラックや観光バス、トラッククレーン、特殊車両まで幅広く対応しています。 ◎整備士目線の“面白さ”が詰まっている整備工場 他ではなかなか触れない“大型案件”を手がけられるのが魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口県下松市 住所:山口県下松市平田474番地 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、会社の業績に応じて支給します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】<課長候補>営業経験を活かしたプレイングマネージャー◆数値管理・スタッフ指導なども担当
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- \年休110日。安定企業で“家族時間”も確保できる!プレイングマネージャーとして活躍しませんか?。課長候補/ ■業務内容: 【“営業感覚”を活かせるプレイングマネージャーへ】車販商事課の課長候補として、以下の業務をお任せします。 ・車両販売営業 ・自動車部品/用品の販売 ・売上/在庫/営業活動の管理 ・部署の目標達成に向けた戦略立案/推進 ■概要: ◎キチナンオートワークスで管理職デビューをしませんか? これまで車販・営業の第一線で実績を積んできた。次は、チームをまとめる力を身につけたい。現場の感覚も大切にしながら、リーダーとしてのキャリアも築いていきたい。そんな想いをカタチにできるポジションが、今回の「車販商事課 課長候補」です。 ■こんな方におすすめ: 「営業成績は出してきたが、そろそろマネジメントにも挑戦したい」 「家族や将来のことを考え、働き方を見直したい」 「地域密着で、腰を据えてキャリアを築いていきたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ■働く環境: ・年間休日110日/日祝休み ・月平均残業10時間前後 ・穏やかで堅実な社風。30代~50代の営業スタッフが中心です ・定着率も高く、10年以上在籍する社員も多数! 遠方でも入社前に社内の雰囲気をご覧頂いて、少しでもお互いに齟齬がない状態で入社して頂けるようカジュアル面談を導入中です。ぜひお気軽にご連絡ください。 ■やりがい: ◎実力次第で、キャリアアップが可能 課長候補として、数値管理やスタッフ指導などにも関わりながら、将来の部門責任者も目指せます。 ◎現場感を大事にできる“プレイングマネージャー”型 顧客との関係構築・営業活動も続けながら、現場と一体になって動けるリーダーを求めています。 ■当社について: ◎キチナングループ(山口県の物流大手)の整備部門を担い、創業70年以上! 周南・山口エリアに5つの陸運局指定整備工場を展開し、大型トラックや観光バス、トラッククレーン、特殊車両まで幅広く対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口県下松市 住所:山口県下松市平田474番地 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、会社の業績に応じて支給します ■昇給:年1回 ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口/課長候補】物流現場を変えるコンサルティング営業|裁量◎×年収600万円可
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- \プレイヤーから次は“創る営業”として組織を動かす立場に/ 提案型物流コンサルティング営業の“中核メンバー”として、物流現場の変革に挑戦しませんか。 ■募集背景: 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 物流を主軸に、建設・エンジニアリング分野にも事業を拡大する「キチナングループ」は、今まさに組織拡大フェーズに突入。 M&Aによって新たな拠点・人材が加わる中、提案型営業の強化を目的として、『営業課長候補』を新たに募集しています。 ■業務内容: 課長候補として、提案型物流コンサルティング営業を軸にしつつ、チームを導き、営業組織の土台づくりにも取り組んでいただきます。 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・顧客ニーズに応じた営業戦略の企画・実行・モニタリング ・データ分析をもとにした改善活動 ・新規案件(倉庫、海上輸送、現地組立など含む)の開拓 ・営業部門のマネジメント業務(目標管理、チーム運営、育成など) ■やりがい・魅力など: ・顧客のビジネス成長に直接貢献できる ・「組織づくり」「仕組みづくり」の経験を積むことができる ・裁量と成長機会の両方を実感できるフィールド ■ポジションの魅力: ◎プレイヤーで終わらない、仕掛ける営業・創る営業としてのキャリア ・マネジメント業務を通じて、組織変革やメンバー育成に携われる ・裁量を持って、営業戦略の仕組みづくりに挑戦できる ・経営層との距離も近く、自らの提案が会社成長を動かす実感を得られる ◎提案の幅が圧倒的/自社物流×コンサルで“丸ごと提案”ができる キチナングループでは、山口県西部で総床面積20,000坪超の保管スペースを活かし、一般倉庫から定温・危険物・天井クレーン付き倉庫まで幅広く対応可能。 さらに、自社物流網を強みに、全体の効率化・コスト削減提案など、コンサル型の営業が可能に…。「丸ごと任せられる提案力」があるのはキチナングループならではです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】「物流を動かす司令塔に。」配車経験を次のキャリアに!|運行管理責任者候補/キチナングループ
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- \「現場経験 × 経営視点」で、昇華するチャンス/ M&Aや新拠点開設が進む今、各地に広がる物流ネットワークの“司令塔”を求めています。 配車経験を武器に、組織を動かすリーダーへキャリアアップしませんか。 ■募集背景: 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 キチナングループでは、積極的なM&A戦略で、グループ売上高150億円を突破し、今まさに大きな変革フェーズを迎えています。 そこで今回、配車・運行管理の実務経験を活かし、チームを牽引してくださる方をお迎えします。 ■業務内容: 管理職候補として、拠点間をまたぐ配車体制の中核を担っていただきます。 ・配車業務全体の統括(日々のオペレーション~中長期の戦略立案) ・チームのマネジメント ・運行管理業務(法令順守/安全管理/労務管理) ・稼働率・積載率の向上を目的とした業務改善・仕組みづくり ・ITツール導入・運用フロー最適化 ■やりがい・魅力など: ・経営層直下で DX・M&A を推進する成長企業のコアポジション ・本社+新規拠点を跨いだ 全国配車ネットワークの設計権限 ・AI ルーティングや IoT デバイスなど 新技術導入の裁量 ■ポジションの魅力: ◎ただの“管理”ではなく、“変革”を担うポジション ・マネジメントに加えて、配車戦略の立案・業務設計の立案にも深く関われる ・稼働率/積載率/回送距離などをデータで見える化し、改善主導者に! ・新規拠点やM&Aで増える人・車両・案件を束ねるリーダーシップを発揮できる環境 ■こんな方におすすめ: ・「言われた通りに動かす」から、「全体をどう動かすか」に挑戦したい ・マネジメントスキルを磨きたい ・組織の拡大フェーズで、変革や仕組みづくりに関わっていきたい方 「経営視点」と言っても、最初から完璧である必要はありません。 むしろ現場を知っているからこそ見える課題こそが、会社の“資産”になります。 “現場での経験”דこれからの視野”で、あなたの可能性は広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口】経理・財務・総務/~M&Aに挑戦できる~建築と総合住宅資材の販売会社/年休116日/転勤なし
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- ◎M&Aに挑戦されたい方歓迎! ◎転勤なし!地元に腰を据えて働けます! ◎マイカー通勤可能! ■募集背景: 将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。 事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。 挑戦されてみたい方、大歓迎です! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 【メイン業務】 総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。 【その他業務】 ・経理の日次・月次・年次業務等のチェック ・決算業務/監査対応 ・総務業務全般 ・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ: 先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成:4名(派遣社員3名を含む)のメンバーが活躍しています。 ■当社について: 創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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在来木造の建築設計/資格・家族・住宅手当あり/残業月10h程
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- 自社住宅ブランド『無垢家 てんねんいろ』における、建築設計業務をお任せします。 組織体制強化のための増員募集です! ━━━━━━ ◆具体的には ━━━━━━ ご自身で設計から販売、現場の管理まで幅広く担うため、自由度の高い設計ができる点が大きな魅力です◎ ・プラン提案 ・お客さま対応・販売関連業務 ・住宅の意匠設計・構造設計 ・施工現場の管理 など 中古住宅のリノベーション販売に加え、新築住宅の展開も本格始動予定。 将来的には年間複数棟の販売を目指しており、事業拡大フェーズに携われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが“見える”キャリア制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年次や役職だけで判断するのではなく、一人ひとりのスキルや行動をしっかり評価するキャリア制度。 等級ごとに求められる役割や成果が明確に定められており、自身の頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。 ▼一定の等級に達すると… 「マネジメント」または「エキスパート」のキャリアを選択可能。 組織づくりやチームマネジメントに挑戦したい方はもちろん、専門スキルを磨きながら現場で活躍し続けたい方にも、それぞれの志向に合わせたキャリアパスが用意されています。 ━━━━━━━━━━━━ ◆老舗企業の安定基盤あり ━━━━━━━━━━━━ 創業98年の歴史を持ち、地域に根ざした住まいづくりを続けてきたウベモク。 建築用木材に関する豊富なノウハウを強みに、木材・建材の販売だけでなく、ツーバイフォー工法の技術支援やプレカット加工まで幅広く対応しています。 また、無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤も特長。 長い歴史で培った技術力と安定性を土台に、これからの成長にも積極的に挑戦しています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場あり/新社屋!リフレッシュルーム完備】 山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★完成したばかりの新社屋には、社員がリラックスして過ごせるリフレッシュルームを完備。清潔感のあるオフィスで快適に働ける環境です!
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- 月給285,000円~428,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて優遇いたします
設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【大阪府大東市】倉庫管理者◇日休み/雑貨関係のBtoB・BtoCオペーレーション管理業務
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- ■仕事内容: キチナングループでご活躍いただける人材を募集しております。 弊社はスピードと徹底を武器に、世の中の当たり前を支える総合物流企業グループです。 物流業界で革新的なリーディングカンパニーを目指しています。 モノを運ぶ運輸事業、モノを預かる倉庫事業、モノをつくる製造請負業、モノをつつむ物流梱包資材販売業の4つの柱を軸に、グループ従業員数800名、グループ売上高140億円を突破しました。 幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドは広く、年齢関係なくチャレンジする意欲と行動力があれば、挑戦的なキャリアを過ごせる機会があります。 ■業務内容 ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組みづくりをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や、若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 まずは営業所長の下で現場管理など行い将来的に所長候補としてご活躍いただける方を求めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大東第二営業所 住所:大阪府大東市新田北町4-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大東第二営業所 住所:大阪府大東市新田北町4-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 摂津営業所 住所:大阪府摂津市鳥飼本町1-1-33 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,700円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,700円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 4月 ■賞与:年2回 7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】物流サービスのコンサルティング営業◆グループ売上高100億円を突破の成長企業
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- ≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする同社にて物流コンサルティン営業ポジションの募集です≫ 当社の大阪拠点は西日本の物流管理のハブになる拠点です。お客様の物流戦略を提案し中長期計画の見直しなどコンサルティング要素の強い営業としてご活躍いただける方を募集します。 \業務内容/ 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティクスサービスでお客様の本質的な課題を解決する同社にてコンサルティング営業をお任せします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・既存顧客の維持/拡大 ・ターゲット顧客の策定と実行、モニタリング ・ターゲット顧客の課題の特定及びそれらに合わせた提案ストーリーの型化 ・営業チームの能力標準化のための各種ドキュメント作成やロールプレイングを通じた育成 ・数値をもとにした営業活動の改善、顧客の要望から吸い上げたサービスの改善 ・新規顧客開拓(輸配送案件に加え、倉庫案件・海上輸送・現地組立案件等) \求人のPOINT/ ◎産業構造が大きく変わる中、物流部門を第三者企業に委託する3PLへのニーズが高まっています。 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティックサービスをもつ同社だからこそ顧客のニーズにきめ細かく答えることが可能です。荷物を運 ぶだけではなく、倉庫保管や流通加工、製造請負まで幅広いサービスを提 供し、顧客の業務効率化、利益最大化実現を支援することがミッションです。 ◎同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 \キチナングループについて/ ―――――――――――――― ・キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。 ・モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。 ・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。 ・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 第一営業所 住所:大阪府大東市御領1丁目6-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【山口/宇部】【未経験歓迎】土木施工管理職 ※残業月平均3時間/資格取得制度充実
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- ※未経験歓迎/残業月平均3時間程度と働きやすい環境/元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です/資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要 土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約9割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ■職務の詳細 ・工程計画の立案 ・工程管理/安全管理/品質管理 ・予算管理/積算業務 ・施工図作成業務 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴: ・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約9割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。 ・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・現場は常駐で、宇部市を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織 土木部門への配属となりますが、課長(男性、40歳)と施工管理職4名(男性40歳、男性46歳、男性49歳、男性52歳)が在籍しています。 ■働き方 ・繁忙期(竣工書類作成の1週間)に2~3時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 職務手当10,000円~30,000円 特別手当10,000円~30,000円 賞与年2回(前年度実績:年2回 計2ヶ月分) 決算賞与年1回(実績による) ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山口/宇部】【未経験歓迎】建築施工管理職 ※残業月平均3時間/資格取得制度充実
- NEW
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- ※未経験歓迎/残業月平均3時間程度と働きやすい環境/元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です/資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要 建設工事(公共・民間)における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約9割が推進工事関連ですが、推進工事以外に地元公共・民間建設工事の受注増加に注力するため昨年より部門を立ち上げました。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ◎公共建設工事:入札参加資格Aランクとなっております。 ◎民間建設工事:アパートや倉庫建築が中心となります。公共工事受注が軌道にのるまでの間は、当面民間工事主体となります ■職務の詳細 ・工程計画の立案 ・工程管理/安全管理/品質管理 ・予算管理/積算業務 ・施工図作成業務 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴: ・受注工事は殆どが元請けとなりますので、自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・宇部市を中心に近隣の市町村が現場となりますので移動の負担が比較的少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織 建築部門への配属となりますが、部長(男性、58歳)と施工管理職2名(男性59歳、男性52歳)が在籍しています。 ■働き方 ・繁忙期(竣工書類作成の1週間)に2~3時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 職務手当10,000円~30,000円 特別手当10,000円~30,000円 賞与年2回(前年度実績:年2回 計2ヶ月分) ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1993年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【宇部:未経験歓迎!】プラント工事の施工管理/業績伸長!/賞与年2回支給/転勤なし
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- ◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし! ◎近年、受注数増加!業績も伸長しています! ◎プラント建設等、設計~引渡しまでワンストップで行っています! ■業務内容: ・プラント建設の現場施工管理者 ・顧客との折衝、見積もり、現場管理等 ・設計から出てくる図面を基に工場に製作指示 ・製作済み配管の管理 ※各プラント現場が配属先になるので、長期出張(半年~1年程度)が発生する場合がございます。 ※出張手当2,000円/日と食事手当(朝、晩)がございますので出張中は食事等の費用が掛かりません。 ■当社の特徴: 昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。 創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請(発注者)は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事(計画施工、重機工事、輸送)を一貫して対応することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3000~5000円/月 ■賞与:夏1ヶ月、冬1ヶ月 ※前年度実績:年2回 100,000円~1,500,000円 ※出張時には出張手当2,000円/日と食事手当(朝、晩)が付きます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口:宇部】資格保有者歓迎!プラント工事監督職/業績伸長!/賞与年2回支給/転勤なし
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- ◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし! ◎近年、受注数増加!業績も伸長しています! ◎プラント建設等、設計~引渡しまでワンストップで行っています! ■業務内容: ・プラント建設の現場施工管理者 ・顧客との折衝、見積もり、現場管理等 ・設計から出てくる図面を基に工場に製作指示 ・製作済み配管の管理 ※各プラント現場が配属先になるので、長期出張(半年~1年程度)が発生する場合がございます。 ※出張手当2,000円/日と食事手当(朝、晩)がございますので出張中は食事等の費用が掛かりません。 ■当社の特徴: 昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。 創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請(発注者)は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事(計画施工、重機工事、輸送)を一貫して対応することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3000~5000円/月 ■賞与:夏1ヶ月、冬1ヶ月 ※前年度実績:年2回 100,000円~1,500,000円 ※出張時には出張手当2,000円/日と食事手当(朝、晩)が付きます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【山口市/未経験歓迎】食品ルート営業◆基礎から学べる◎ノルマ無◆正社員・基本土日休・転勤無◆全農出資
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- 既存取引先を中心に、商品・販売企画提案などの営業を担当していただきます。 ■業務詳細: ・県内の量販店(バイヤー)・外食・小売店(店長)向けに、既存先への営業を行います。新規は基本的に既存先からの紹介となるため、飛び込み訪問などはありません。 ・営業1名あたり担当社数は30社(メイン顧客10社)。入社後半年間は先輩の営業が同行しますので、ご安心ください。 ・社用車を利用して営業活動を行います。担当エリアは山口県内全域ですが、基本は日帰り前提となります。(16:30帰社) ・年に数回、東京への出張が発生しますが、交通費・宿泊費等社内規定にて支給いたします。 ■業務の特徴: ・基本は配送会社を通じての配送になります。稀に積み込み切れない場合に営業が担当先へ配送するケースがございます。 ・ノルマはありません。全社目標を元に部門ごとに目標が設定されますので、達成に応じて、基本給や賞与の査定がプラスされる評価制度となっております。 ■組織構成:パールライス部には3名の営業が在籍しています。(70代、40代2名)営業全体でも10代~70代まで幅広い年代が活躍しています。 ※配属先はパールライス部(米)となりますが、将来的にはお米部門だけでなく青果、卵など別部署で経験積むことが可能です。食の幅広い知識を得ることができます。 ■就業環境: ・幅広い年代がいるため、営業のノウハウや食品業界について教えられる先輩が多数活躍しています。 ・精米工場も併設しているため、製造部とのコミュニケーションも取りやすい就業環境です。 ・新米が出荷される9月初旬は少し立て込みますが、年間を通じても月の平均残業時間は8時間、残業は申告制となっており、会社としてもしっかり管理をしております。 ■未経験入社: 入社後、40代の先輩営業を中心にOJTを実施、半年ほどは先輩同行の上営業活動を行います。1年目は目標の数字もつきませんので、基礎をしっかり学ぶことができます。スーパーの販売経験、スポーツ量販店など接客業からの入社実績もあり、営業として活躍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山字産業団地南1200-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月平均労働日数(21.4日) <賃金内訳> 月額(基本給):137,430円~197,890円 その他固定手当/月:28,120円~37,190円 <月給> 165,550円~235,080円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■調整手当:20,620円~29,690円 ■営業手当:7,500 円~7,500円 ■昇給あり(前年度実績あり) 金額:1月あたり 2,400 円 ~ 3,800 円 ■賞与あり(前年度実績あり) 年2 回 賞与月数:計 3.85ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口市】電子基板の製造オペレーター・検査業務/U・Iターン歓迎/将来の管理職を目指せる
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- 未経験歓迎/電子基板製造オペレーター/宇宙・航空分野で活躍(はやぶさ搭載実績)/東証スタンダード上場グループ/高信頼デバイスの一貫生産/U・Iターン歓迎/転勤なし 株式会社NFデバイステクノロジーは、電子基板の製造オペレーター・検査業務を担当する人材を募集しています。製品の高信頼性と精度を誇る当社では、将来の管理職を目指していただける方を歓迎します。U・Iターン希望者も歓迎し、山口県で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供いたします。 ■業務内容: このポジションでは、デバイス製品等の基板製造を担当します。マウンタ装置の機械オペレーションや手はんだ作業、基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業など、多岐にわたる業務を通じて製造プロセス全般を学んでいただきます。 ■職務詳細: ・マウンタ装置の機械オペレーション ・手はんだ作業 ・基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業 ・基板印刷抵抗のレーザートリミング作業 ・半導体素子のボンディング作業 ■当社の魅力: ・当社の製品は、鉄道、医療・バイオ、航空・宇宙といった様々な分野で活躍しています。これらの分野に共通するのは、「間違いが許されない」ということ。例えば、宇宙の過酷な環境にも耐えうる当社の高信頼性デバイスは、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ2』や人工衛星、国産ロケットにも搭載されています。山口から世界へ、宇宙へ。自分の手掛けた製品が宇宙へ行くことは大きなやりがいに繋がります。 ・本社、工場が山口県山口市にあるので、転勤の想定はありません。 ■配属先について: 課長1名、グループリーダ1名、メンバー2名が在籍しております。 ■キャリアステップ: ・将来的には、生産管理や品質関連の業務など広く学んでいただき製造リーダーを目指せます。適性によって生産技術、品質管理担当へのキャリアチェンジも可能です。 ・将来的な管理職としてのキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ・当社では社員の資格取得に積極的に取り組んでおり、キャリアアップが可能です。責任感と向上心をもって業務に取り組む姿勢をお持ちの方、歓迎いたします。 ■働き方について: 山口県で腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。 U・Iターン歓迎!中途入社した先輩社員が活躍中です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市宮野上1568-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円~258,600円 その他固定手当/月:30,300円~34,500円 <月給> 256,900円~293,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:業績手当。 ※給与詳細は、経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【下松/転勤無】研磨加工の技術・工法開発/世の中にない技術を確立させる/転居費用補助有/年休127日
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- ◆◇研究開発職にチャレンジしたい方必見/転居のサポートとして20万円支給/研究開発部屋を増床しており設備投資にも積極的◆ ■業務内容 金属研磨加工を請け負う当社にてお客様の加工要望に一から対応いただきます。研磨加工方法の技術開発をしていただくことがメインミッションです。これまでの当社の技術にとらわれず、お客様に合わせた新しい技術のアイディアを一緒に生み出して頂けることを期待しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・顧客の研磨要望に対する打合せ ・研磨加工方法の選定、技術開発 ・加工プロセスの開発、治具などの加工器具、設備の設計 ・治具発注のための購買業務 ・設備保全、工程改善 ・進捗管理、品質管理 ■業務詳細 └研磨方法:バフ研磨、電解研磨、電解複合研磨、不動態化処理 └取扱い金属:ステンレス、チタン、アルミ ※チタンの電解研磨は全国で当社が唯一可能な研磨方法であると自負しております。 └受注先:半導体製造装置、医薬品製造設備、食品プラント、化学プラント、鉄道車両部品、宇宙・航空装置 └設備:電解研磨用設備、電解複合研磨用設備、ベルト研磨機、ホイストクレーン、ターニングローラー、ドラフトチャンバー、電気化学計測器、可視分光光度計、カラーレーザー顕微鏡、、ハンドヘルド蛍光X線分析計、工業用ビデオスコープ、表面粗さ測定器 ■業務の特徴 ・当社でしか加工ができない技術もあり、全国各地、様々な業界からの受注があります。 ・依頼の中にはまだ世の中で確立されていない技術が求められるケースもあるため、文献や海外論文から情報を収集します。研究色も強いポジションとなるので、物事を調べたり突き詰めて行きたい方にマッチする業務です。 ・業務進捗度により設備メンテナンス等休日出勤を行う場合があります。 ■組織構成:50代工場長、生産技術チーム2名(40代)、製造メンバーは30名が在籍しています。これまでも元機械系のエンジニアなどの未経験者も活躍しています。 ■入社後の流れ 技術チームに配属します。数か月は実際に研磨の現場に入っていただき、基礎的なことからしっかりお教えします。独自の成長シート(目標管理シート)も作成し、年に1回上長との面談を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・西沖工場 住所:山口県下松市大字末武下680-16 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/下松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~285,000円 <月給> 203,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり 1月あたり500円~9,000円(前年度実績) ※期首の8月に、上司と面談し、成長のためのベクトル合わせを行います。 ・賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) ※7月決算のため、夏季賞与は特に業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全13件
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【北海道旭川市】生産管理◆ロボットなど搬送機械メーカー(コカ・コーラなど取引あり)/年休122日
- NEW
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- ◎納期交渉・価格交渉・在庫管理まで一貫して担う“生産の司令塔”ポジション ◎世界30か国以上に展開するメーカーで、物流を支える製品に関われる ◎技術開発型企業で、顧客ごとに異なる製品づくりに携わるやりがい ■採用背景: 日本国内だけでなく、世界30か国以上へ事業展開を行う中で、さらなる需要拡大に対応するための増員募集です。 ■仕事内容 物流・製造現場に欠かせない「パレタイジングロボット」や「貨物用エレベータ」。 それらの製品をスムーズに、そして確実に世の中へ届けるために欠かせないのが生産管理の仕事です。 本ポジションは、単なる事務作業ではなく、部品や材料の手配から納期・価格交渉、在庫管理までを担う“生産の要”です。製品の品質・納期・コストすべてに関わる、影響力の大きな役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・部品、材料の発注業務 ・納期交渉、価格交渉 ・生産計画の作成 ・進捗管理 ・在庫管理 ・その他、所属長が指示する業務 ■この仕事の魅力 ・調整役にとどまらず、交渉や計画立案まで一貫して携わることができる ・顧客ごとに異なる製品づくりに関わるため、ルーティンではない面白さがある ・世界中で使われる物流機器に携わることで、自身の仕事の社会的価値を実感できる ・技術開発型企業として「進化し続けるものづくり」に関われる ■向いている方 ・受発注や在庫管理だけでなく、交渉や計画業務までステップアップしたい方 ・周囲と連携しながら物事を進めることが得意な方 ・調整業務だけでなく、自ら考えて改善していきたい方 ・メーカーでのものづくりに興味があり、安定した環境で長く働きたい方 ■選ばれている理由 ・世界30か国以上で展開する物流機器メーカー ・開発からアフターサービスまでグループ内で一貫対応 ・年間2,500社以上の顧客にアフターサービスを提供 ・「従業員の幸福」を重視する経営方針と、技術開発に力を入れる企業文化 ■補足 ・配属組織:生産管理担当は計10名(20代2名、30代3名、40代4名、60代1名) ・年齢バランスの良い組織で、幅広い世代と連携しながら業務を進めます ・技術開発型企業として、ものづくりに深く関われる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道工場 住所:北海道旭川市工業団地5条2丁目1番17号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~610万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7か月分(会社規定に基づき支給) ■業績により年度末賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】営業技術〈搬送装置・省力化設備〉◇世界30か国以上に事業展開/年休123日/転勤無
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- ●取り扱い製品:パレタイジングロボット及び周辺設備(工場内におけるパレットへの自動積付ロボット) パレタイジングロボットを中心とした工場内搬送自動化設備に関す営業技術業務を行います。具体的には営業と客先へ同行し、技術支援、現場実測、見積作成、レイアウト設計を行います。 【仕事の流れ】 1.打ち合わせ※お客様の工場に行って現場状況やレイアウトを確認 2.レイアウト設計 3・見積もり提出※お客様に合わせた提案 4.受注 ※以下は専門技術部門が専任で対応いたします。 5.詳細設計(技術部門) 6.製造(生産部門) 7.運転試験 8・お客様先にて据付(同社のグループ会社で行っています) ■将来のキャリアアップ (1)山口本社にて営業技術として継続 (2)3~5年山口本社で経験を積み、東京/大阪へ赴任 ※上記については本人と相談のうえ決定します。 ■このポジションの魅力: 当社の手掛ける搬送業務自動化システムは「相手となる業種を選ばない」という大きな特性を持っています。なぜなら、モノを運ぶというニーズのある所には、必ず提案の余地が存在しているからです。 事実、当社のお客様も、超大手メーカーから個人経営の小さな工場まで累計数千社。国内外でのトップシェアを誇ります。 ■企業特徴: 当社の歴史は開発の歴史、と言っても過言ではありません。創業以来、技術開発型の企業として歩み続け、現在も高度な技術開発に取り組んでいます。「従業員の幸福」を社訓の第一に挙げているのも、開発型の企業にあっては「人」が何よりの財産と考えるからです。経営方針には「品質経営」をかかげ、各種昇降機、各種パレタイザ、各種マテハンロボットを基幹機種とした機種別事業部制を採用しています。また不二グループが一体となってアフターサービスをより充実させ、安心して使用できる商品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1 勤務地最寄駅:山陽本線/小野田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 560万円~670万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~310,000円 <月給> 270,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月収に別途、残業代は含まれておりません。別途全額支給いたします。 ※東京・大阪へ赴任した場合月60,000円支給(営業手当) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7か月分 ■その他固定手当:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 880名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【山陽小野田市/転勤無し】製造工程管理◆売上699億円/太陽光パネル業界トップシェア/冷暖房完備
- NEW
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- ~無借金経営で安定性◎/再生可能エネルギーを中心としたエネルギー機器分野で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、製造工程業務をお任せします~ ■採用背景 1980年に創業以後半導体向け製造装置や蓄電池システムなど時代の潮流に沿った製品開発を進め事業を拡大して参りました。今後日本だけでなく海外に目を向けさらなる事業拡大を進めております。今回増員での募集となります。 ■職務概要 当社にて製造工程管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 <生産管理> ・販売計画に基づいて生産の計画の立案 ・現場スタッフの勤務スケジュール調整 ・各部署との調整業務 <品質管理> ・製品の品質が基準値内に入っているか確認。 ・新しい製品の量産化に向けた取り組み。 <設備保全> ・製造工程で使用する装置管理。 ・現場社員と協力しながら保全業務を行います。 ※ご経験に合わせて親和性の高い業務からお任せいたします。 ※はじめは先輩スタッフの指導のもと、各製造工程の実習を行います。一連の業務を学んだ後に、工程管理や品質管理等の仕事を担当していただきます ※工場施設内は冷暖房完備です 【働き方】 シフト制にて就業いただきます。 夜勤と日勤を1週間交代にて勤務しております。 【製造をしている商材】 太陽光発電:家庭や産業用として使用されています。 【組織構成】スタッフを除く 5名(20代~40代まで幅広い年代の方に応募いただいております。) 【当ポジションの特徴・魅力】 ■まずは現場実習からスタートし、業務に慣れていただきます。様々な経験ができ、スキルアップにも繋がる仕事です。 国内シェアトップクラスのメーカーとして、ものづくりを支える仕事に興味のある方、ぜひお待ちしております。 ■社内にはトレーニングルームや昼食がとれる広くてきれいな休憩室を完備しています。 【当社の特徴】 売上高699億円(2024年3月期)の安定企業です。太陽電池等環境機器の製造販売、有機ELパネル・半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計~メンテナンスの一貫業務、半導体製造装置のエンジニアリング、洗浄再生、超精密機械加工業務を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅:山陽本線/厚狭駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~280,345円 固定残業手当/月:29,161円~33,922円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,161円~314,267円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年二回(前年度実績4.2か月分) ※実際のご年収はスキル経験に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山陽小野田市】技術系オープンポジション◆エネルギー機器業界トップクラスシェア/年間休日120日
- NEW
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- ~安定企業で長く働ける◎太陽光パネルの国内シェア率トップクラスのメーカー/家族手当や物価手当等あり◎~ ■採用背景 1980年に創業以後半導体向け製造装置や蓄電池システムなど時代の潮流に沿った製品開発を進め事業を拡大して参りました。今後日本だけでなく海外に目を向けさらなる事業拡大を進めております。今回増員での募集となります。 ■担当職種 製造、生産管理、機械設計、電気設計、設備保全、品質管理、生産技術 ※類似業務経験者はもちろん、学校で機械/電気系の勉強をされていた方も歓迎いたします! 貴方の専門性を当社で活かしていただけるよう最大限考慮いたします。 より技術を高めていきたい方も歓迎です! ■ワークライフバランス: ・年間休日は120日あり、GWやお盆、年末年始には大型連休もございます◎ ■商材について ・太陽光パネル(太陽電池モジュール) ・蓄電システム ・エネルギーマネジメント関連機器 ・半導体・有機EL関連の製造装置やメカトロ機器等 ■当社について 当社は先進のエネルギー機器や有機ELデバイス製造装置など、幅広い分野で高度な技術を持つ製造メーカーです。 再生可能エネルギーを中心としたエネルギー機器分野では業界トップクラスのシェアを持ち、水素エネルギーなど先進技術にも取り組んでいます。 また製造装置分野における技術は業界でも高く評価され、活動の領域は国内のみならず海外へも広がっています ■当社の魅力: 近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機、バイオマス事業など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅:山陽本線/厚狭駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~300,340円 固定残業手当/月:29,161円~36,341円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,161円~336,681円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年二回(前年度実績4.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 148名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【柳井市】ヤクルト製品の営業職◎残業10時間/月◎年休120日◎女性・子育て中の方も活躍中!◎転勤無
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- ◎保育料助成制度もあり!女性・子育て中の方も活躍中!残業10H! ◎年休120日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ◎営業未経験OK!ヤクルトの提案営業をお任せ致します! ■仕事内容:ヤクルトの営業に従事頂きます。同社はヤクルト商品を通じて地域の皆さまに「健康で楽しい生活づくり」のお手伝いをしています。 【具体的には】 1.新規顧客の開拓 ・ヤクルトレディの定期訪問顧客を増やすため、ヤクルト商品の1か月お試し飲用を促進する営業活動を行う。 2.ヤクルトレディのサポート ・ヤクルトレディが効率的に業務を遂行できるよう、必要なトレーニングやアドバイスを提供する。。 3.販売促進活動の企画・実施: ・キャンペーンやプロモーションを企画し、実施することで商品の認知度を高める。 ・地域イベントなど参加し、商品やヤクルトレディの仕事の魅力をアピールする。 ※将来的にはセンター管理などにも関わります ■組織構成: 柳井営業所には営業が5名程在籍しています。 (男性2名、女性4名) (40代2名、30代1名、20代3名) ■魅力: ・働きやすい環境の構築:特に女性のスタッフが働きやすいように保育料の助成などの制度が充実。急な休みにも対応できる協力体制があります。 ・ご自身のライフステージに応じたキャリアパス:今回の募集は転勤はなくい形での採用となります。子育てなどと並行して働きやすい環境です。 ■働き方:時間外労働は月平均10時間 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柳井営業所 住所:柳井市南町7丁目9-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 <月給> 190,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給には以下を含む:一律営業手当 5000円、等級・マネージャー・調整給 9万1500円■昇給:あり(23年度6%昇給■賞与:年2回。その他期末賞与支給の場合あり。23年度実績5.6ヶ月分■モデル年収:30歳、月給19.0万円×12か月 + 賞与(固定給10.45万×5.6)= 約年収288万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【柳井市】ヤクルト製品の営業職*契約社員*◆時短勤務◆女性・子育て中の方も活躍中!年休120日
- 締切間近
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- ◎時短勤務!保育料助成制度あり!女性・子育て中の方活躍中!残業10H! ◎年休120日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ■仕事内容:ヤクルトの営業に従事頂きます。同社はヤクルト商品を通じて地域の皆さまに「健康で楽しい生活づくり」のお手伝いをしています。 【具体的には】 1.新規顧客の開拓 ・ヤクルトレディの定期訪問顧客を増やすため、ヤクルト商品の1か月感お試し飲用を促進する営業活動を行う。 2.ヤクルトレディのサポート ・ヤクルトレディが効率的に業務を遂行できるよう、必要なトレーニングやアドバイスを提供する。 3.販売促進活動の企画・実施: ・キャンペーンやプロモーションを企画し、実施することで商品の認知度を高める。 ・地域イベントなど参加し、商品やヤクルトレディの仕事の魅力をアピールする。 ■組織構成: 柳井営業所には営業が6名程在籍しています。 (男性2名、女性4名) (40代2名、30代1名、20代3名) ■魅力: ・働きやすい環境の構築:特に女性のスタッフが働きやすいように保育料の助成などの制度が充実。急な休みにも対応できる協力体制があります。 ・ご自身のライフステージに応じたキャリアパス:今回の募集は転勤はなくい形での採用となります。子育てなどと並行して働きやすい環境です。 ■働き方:時間外労働は月平均10時間 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柳井センター 住所:山口県柳井市南町7-9-6 勤務地最寄駅:山陽本線/柳井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 <月給> 160,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回。24年度実績 100,000円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山口県宇部市】実務経験不問!インフラエンジニア/残業月5h程/年休123日/土日祝休み
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- ◎第二新卒歓迎!ITの基礎知識があればOK!ぜひご応募ください♪ ◎年休123日、土日祝休み、残業5h程度!ワークライフバランスが整います! ◎JAグループの安定基盤あり!業績も伸長しています! ■募集背景: 当社はソリューションサービスの提供を主な事業としています。1973年4月に設立、山口県山口市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: 主にJAグループに導入している基幹システム、金融システム、販売システム等の業務系アプリケーションの開発や保守・改善業務をメインにお任せいたします。また、県内企業向けのシステム開発や大手ベンダーからの業務委託なども請け負っております。 ■業務詳細: ・システム開発・保守業務 ・システム運用・基盤管理業務 ・その他システム付随業務 ■組織構成: 現在約20名のメンバーが在籍しています。(20代~50代) ■自己啓発支援制度: 業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した 資格について以下の支援を実施しています。(基本情報技術者試験等) 受験料の負担(受験回数に制限あり)や資格取得褒賞金制度もございます。 ■当社について: お客様の大切な情報資産を安全に維持/管理する施設である「データセンター」を山口県下でいち早く展開しました。そんな県内では珍しい施設を運営することを強みに、官公庁とも安定取引をしています。”地域社会で最も信頼されるICT企業“を目指し、日々新たなチャレンジを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇部事業所 住所:山口県宇部市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 <月給> 240,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口県宇部市】インフラエンジニア/残業月5h程/年休123日/土日祝休み/福利厚生◎
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- ◎経験者歓迎!幅広い業務に携わることができます! ◎年休123日、土日祝休み、残業5h程度!ワークライフバランスが整います! ◎JAグループの安定基盤あり!業績も伸長しています! ■募集背景: 当社はソリューションサービスの提供を主な事業としています。1973年4月に設立、山口県山口市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: 主にJAグループに導入している基幹システム、金融システム、販売システム等の業務系アプリケーションの開発や保守・改善業務をメインにお任せいたします。また、県内企業向けのシステム開発や大手ベンダーからの業務委託なども請け負っております。 ■業務詳細: ・システム開発・保守業務 ・システム運用・基盤管理業務 ・その他システム付随業務 ■組織構成: 現在約20名のメンバーが在籍しています。(20代~50代) ■自己啓発支援制度: 業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した 資格について以下の支援を実施しています。(基本情報技術者試験等) 受験料の負担(受験回数に制限あり)や資格取得褒賞金制度もございます。 ■当社について: お客様の大切な情報資産を安全に維持/管理する施設である「データセンター」を山口県下でいち早く展開しました。そんな県内では珍しい施設を運営することを強みに、官公庁とも安定取引をしています。”地域社会で最も信頼されるICT企業“を目指し、日々新たなチャレンジを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇部事業所 住所:山口県宇部市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 445万円~538万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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構内一般作業スタッフ
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- 日本製紙岩国工場・大竹工場の構内にて、強力吸引車を使用し、木屑・製紙に使用する薬品・紙の原料の吸引作業等。スタートは無理のなく先輩スタッフについての補助業務から徐々になれて頂き、部署や適性に応じて資格取得(費用全額会社負担)をいただき重機オペレーターとしての活躍を目指していただきます。その他、大型ダンプを使用し、木屑や汚泥の運搬業務などもあります。
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- 【マイカー通勤OK!】 ●日本製紙岩国工場内の事業所 ●日本製紙大竹工業内の事業所
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- 月給19万円~27.2万円 ※基本給にプラスして各種諸手当充実しています。
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設立 1984年
従業員数 52名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【山口or東京】プロジェクトマネージャー※残業20時間程度/子育てママ活躍中・女性管理職登用
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- 【業績好調/残業20時間程度/エンジニア手当充実/ワークライフバランス◎/UIJターン歓迎/県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業】 ■業務内容: 国内外向けのWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。 ・大~中規模の顧客管理システムの開発と運用 ・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用 ・イベント用システムの開発と運用 ・オンライン配信・視聴システムの開発と運用 ・e-learningシステムの開発と運用 ・地方自治体用Webサービスの開発と運用 ・クラウド環境の設定と構築と運用 ■活かせる経験・言語・フレームワーク: React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript サーバー:AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian データベース:MySQL、SQLite ■組織・社風:社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ※現在、数名の社員が東京の顧客先及びグループ会社で就業しております。入社される方に合わせサテライトオフィスを設立予定です。 ■キャリアアップ: ・ゆくゆくはエンジニアへのキャリアパスも想定しています。また、Webサービス、スマホアプリ、大規模CRM、Web配信サービス、クラウド(AWS)などの多数主力製品、新規開発中の商品等、選択肢は多岐に渡るため、さらに上流の経験が積めるキャリアも用意ができる環境です。 ■働き方について: ・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。 ・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。 ・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅:山口線/山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル302号 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(その他、特別賞与や決算賞与の実績あり) ■エンジニア手当(月1万円~24万円) 個人のスキルや経験レベルに合わせて7つのグレードを設定して支給しています。 ■モデル年収:32歳(技術経験8年)約490万円 ■モデル年収:35歳(技術経験10年)約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口or東京】システムエンジニア ※エンジニア手当/新規開発&機能追加/AWSパートナー
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- 【業績好調/残業20時間程度/エンジニア手当充実/ワークライフバランス◎/UIJターン歓迎/県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業】 ■業務内容: 要件定義~保守運用までお任せします。 国内外向けのWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。 ・大~中規模の顧客管理システムの開発と運用 ・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用 ・イベント用システムの開発と運用 ・オンライン配信・視聴システムの開発と運用 ・e-learningシステムの開発と運用 ・地方自治体用Webサービスの開発と運用 ・クラウド環境の設定と構築と運用 ・プロジェクトマネジメント、要件定義、動作検証 ■活かせる経験・言語・フレームワーク: React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript サーバー:AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian データベース:MySQL、SQLite ■組織・社風:社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ※現在、数名の社員が東京の顧客先及びグループ会社で就業しております。入社される方に合わせサテライトオフィスを設立予定です。 ■キャリアアップ: 学びたい言語や分野/領域を広げていく気持ちに応じてプロジェクトに参画できます。顧客だけでなくチームや社内の課題をWebやITで解決していこうとする熱意ある組織です。 ■働き方について: ・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。 ・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。 ・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅:山口線/山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル302号 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円~240,000円 <月給> 220,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(その他、特別賞与や決算賞与の実績あり) ■エンジニア手当(月1万円~24万円) 個人のスキルや経験レベルに合わせて7つのグレードを設定して支給しています。 モデル年収 32歳(技術経験8年)約495万円 35歳(技術経験10年)約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県宇部市】システムエンジニア・プログラマー◆教育制度◎/年間休日120日/完全週休2日制
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- ◆年間休日120日・土日祝休み・残業少なめ◆ \システムエンジニア・プログラマーとしてのスキルを活かし、働きやすい環境でキャリアを積みませんか/ ・通常期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月20時間程度です。 ・GW・夏季・年末年始休暇があり、しっかりと休暇を取れる環境です。 ■職務内容: 当社のシステム部において、システムエンジニアおよびプログラマーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容: コンピュータシステムの構築を担当していただきます。 - システム開発 - クライアントとの調整 - システム設計 ※主な業務はシステム開発で、全体の約9割を占めます。 ※お客様は製造業や同業者が中心で、実際にクライアント先に訪問することもあります。 ■開発するシステムについて: 主に基幹システム(生産管理、販売管理など)を担当します。 ※使用するプログラミング言語は主流のものを採用しています。 ■入社後: 経験者の方には、プロジェクトの主要メンバーとしての業務をお任せします。新しい環境でもスムーズに業務を開始できるよう、必要に応じて先輩社員からのサポートも受けられます。 ■組織構成: システム部は20名(男性18名、女性2名)で構成され、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しています。特に40代から50代が多く、経験者の方も多く在籍しています。地元に戻って転職された方も多く活躍しています。 ■働きやすさ: - 年間休日120日、土日祝日休み、GW・夏季・年末年始休暇があり、しっかりと休暇を取れる環境です。 - 通常期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月20時間程度です。 ■案件の魅力・仕事のやりがい: ITに興味があり、エンジニアやプログラマーとしてさらに成長したい方を歓迎します。教育体制が整っているため、経験を活かしながらキャリアを積むことができます。システムの完成時には大きな達成感を味わうことができるのも、この仕事の醍醐味です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先での就業 住所:山口県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/宇部】ルート営業/プラント設備・化学系メーカー向け/年間休日124日/退職金制度有/転勤無
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- ◆◇既存顧客を中心としたルート営業/転勤が無いので宇部市で腰を据えて働けます/土日休みでプライベート充実したい方必見/山九株式会社・日揮ホールディングス 株式会社・帝人エンジニアリング 株式会社等大手企業と安定取引◇◆ ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 専門商社として化学系メーカーやプラント設備をお持ちの企業向けに表面処理(溶射)の提案営業を行います。現在4名の営業担当がおり、業務を学びながら徐々に担当顧客を持っていただく予定です。 【営業の流れ】 担当顧客を回って工場設備の補修状況などをヒアリング。設備の体制を上げるための表面処理(溶射)の提案を行います。当社は自社工場は所持していないため専門商社として技術専門部隊と連携を取りながらお客様対応を進めていきます。 現在、取引先は150社程。営業とは別に技術部隊がいるため営業は顧客と技術担当を繋いでいくことがミッションとなります。また、商社的な営業とは別に簡単な現地工事を依頼されることもあります。その際は外注業者と技術担当で実施しています。 【担当エリア】 北九州~山口県内、関東~九州一円あり(表面処理の依頼) 基本的に日帰り対応が中心です。※社用車利用 ■想定される役職:係長~課長クラス ■将来的に期待する役割:既取引先とのより一層の関係強化、そして将来的には新規顧客の獲得を目指していただきます。 ■同社の特徴 設計事業部/表面処理事業部/人材派遣事業の3部門になります。機械・プラント設計製図と表面処理技術で工業の街を支えております。UBE 株式会社様やUBEマシナリー 株式会社様とも取引をしており、受注数も安定をして伸びている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市中央町3-12-22 廣島屋ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給:1月あたり0円~10,000円(前年度実績) ■賞与:400,000円~1,000,000円(前年度実績) ■その他固定手当:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 70名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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【宇部/転勤なし】SE/PL・PM候補★年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均10時間
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- ~山口で長く働く/UIターン歓迎/年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均10時間 ■職務内容: 民間企業向けのソフトウェア開発業務を、ご経験やご希望を踏まえてお任せします。(オープン系、Web系システム中心) PL、PMとして周囲とコミュニケーションを取りながら事業推進を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■過去事例: ・製造業向け基幹システム、品質管理システム ・小売業向け販売支援システム/チーム規模2~5名 ・(進行中および拡大業務)クラウド型営業支援パッケージ開発支援、導入支援/チーム規模2~5名 ※成果に応じた報酬制度あり、実力に応じて役職をお任せします。(リーダ・マネージャー就任実績あり) ■配属部署: 44名(20代/17名、30代/12名、40代以上/15名) ※社員の4割以上は中途入社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇部本社 住所:宇部市松島町18番10号 太陽生命宇部ビル2F 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部新川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり(4月)※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します ■賞与:あり(年2回)※業績による(昨年実績は年間2~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇部/転勤なし/カジュアル面接可】SE◆★年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間
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- ~山口で長く働く/UIターン歓迎//転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間/年休125日カジュアル面接からスタートまずはご応募ください~ ■職務内容: 民間企業向けのソフトウェア開発プロジェクトにて、要件定義~開発、テスト工程の中で上流を中心にしたシステム開発をお任せします。 内容はオープン系、Web系システムであり基幹システムの開発からクラウド型営業支援パッケージまで幅広く携わる可能性があります。 ■過去事例: ・製造業向け基幹システム、品質管理システム ・小売業向け販売支援システム/チーム規模2~5名 ・(進行中および拡大業務)クラウド型営業支援パッケージ開発支援、導入支援/チーム規模2~5名 ※成果に応じた報酬制度あり、実力に応じて役職をお任せします。(リーダ・マネージャー就任実績あり) ■配属部署: 39名(20代/12名、30代/12名、40代以上/15名) ※社員の4割以上は中途入社 ■開発実績例 ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド(デジタルアニーラ) ・動画像によるリアルタイム船舶認識(TensorFlow) ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット(ソフトウェア) ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇部本社 住所:宇部市松島町18番10号 太陽生命宇部ビル2F 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部新川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり(4月)※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します ■賞与:あり(年2回)※業績による(昨年実績は年間2~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩国市/未経験歓迎!手に職!】通信設備の配線・点検・メンテなど◆残業は平均月5時間◆転勤無
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- ◎未経験歓迎!技術系で手に職をつける! ◎地域インフラを守る!配線・点検・故障対応をご担当 ◎高所資格支援/残業月5h程度/転勤なし/賞与実績あり ■職務概要:当社が提供するケーブルテレビ・インターネット・電話・電力の設備保守・メンテナンスを担当いただきます。未経験歓迎でOJTと資格支援あり、残業は月約5時間の働きやすい職場です。 設備の安定運用強化と世代交代に伴う人員補充のための増員募集です。 <具体的な業務> ・個人宅・事業所での通信設備の工事・修繕対応(屋内外) ・ネットワーク機器や基地局の定期点検・保守作業 ・故障時や災害時の一次対応と協力会社への手配・現場立ち合い ・機械センター・屋外設備の巡回点検と記録作成 ・高所作業時のサポートや安全管理手順の実行 ■サポート体制: 入社後は座学で基礎知識を学び、先輩技術者の同行OJTで現場作業を徐々に担当します。高所作業車や電気工事など必要な資格は会社が取得支援し、段階的に権限と業務を広げます。 ゆくゆくは故障解析や設備改善提案、外部ベンダー交渉、運用マニュアルの整備、リーダーとして若手指導をお任せします。 ■組織体制: 平均年齢47歳の技術・保守チームで、ベテランが多く安定感があります。現在は世代交代を視野に若手採用を強化中で、先輩から直接学べる環境です。チームは営業・制作とも密に連携し地域対応にあたります。 ■企業の特徴/魅力: 昭和60年創業の地域基盤で転勤なし。地域インフラを支える社会的意義が高く、未経験でも資格取得支援とOJTで手に職を付けられます。残業は月平均約5時間、賞与実績4.4ヶ月・月給25万円以上の実績があり、安定した待遇とワークライフバランスが魅力です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市山手町1-17-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩国】マンション管理(管理職)◆転勤無/残業月10h/土日祝休/再雇用有/従業員2000名の大手G
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- ~地域密着型で事業展開を行うみどりグループ/グループ従業員数約2,000名・売上高205億円を誇る安定基盤◎転勤もなく腰を据えて長く働ける環境~ ■業務内容: 大竹市内の分譲マンション管理業務・管理について提案営業に従事いただきます。 ■具体的には: マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。 また、管理職としてメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ▼マンション管理 [マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務 (議案書、議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案等) ・管理組合への修繕計画の企画、提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ▼マネジメント ・課長職として6名程度のマネジメント ■配属先: 山陽ビルサービス本社は総勢7名、(取締役社長1名、相談役1名、課長1名、メンバー4名)現場職員は約30名在籍しています。(30代~60代) ■当社の特徴: 当社は、昭和63年の創業より、ビルメンテナンス業務を通して、地域の発展に貢献するとともに、そこで生活する 皆様に、清潔かつ快適な生活環境および職場環境を提供させて頂いております。 岩国という場所で、30年以上にわたり地域の皆様のご縁を頂き、より高い品質レベルサービスが提供できるよう成長させて頂きました。「ありがとう」といった感謝の一言、そして笑顔から伝わる喜びが、 仕事の励みに繋がっております。そして、更にお客様に喜んで頂ける仕事を提供していこうといった「ハートのある」関係、環境づくり を目指しております。 当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の一員であり、基幹企業である第一ビルサービスでは隣県の広島を中心に、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!! 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業22社の強み”を生かしグループの総力を挙げてご要望にお応えさせて頂きます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市御庄4-105-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 384万円~566万円 <賃金形態> 月給制 役職手当:40,000円/月 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分)※過去実績 ■昇給:あり※昇給額については人事考課制度(等級・号俸表)に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 53名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【山口】カスタマーサポート/問合せ対応★簿記資格活かせる★外出なし内勤★研修充実★年休120日
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- ◎未経験の方も大歓迎!研修充実&先輩社員から対応方法学べます♪ ◎簿記資格お持ちの方、知識を活かせます♪お客様対応経験は不問です ◎内勤でのお仕事!そのため出張や転勤はありません♪ ■業務概要: 当社が手掛けるITクラウドツールbixid、財務維新を導入頂いたお客様からの問合せに対応頂きます。ユーザー様のご不明点を解消していくお仕事です。 〇お仕事の流れ〇 お客様からお電話、メール、チャットで問合せ ↓ 使い方や設定方法の問合せの場合、こちらの部署につながれます ↓ 本部署のメンバーで、お電話、メール、チャットで回答をお伝えします。 ※25年4月以降はお電話での受付を中止、メールとチャットから入ります。 ■お仕事詳細: ・システムエラー/トラブルなどシステムの専門性が求められる問合せは別部署で対応。本ポジションはツールの使い方などをお伝えします。 ・ユーザーは税理士の先生、事業会社の財務経理部長様が多く、経理の専門用語を用いた問合せあります。そのため経理の知識やスキルを活かせます。 ・ご入社後は「この問い合わせには〇〇のような回答でお客様に伝えてください」といったフォローを先輩社員が必ず行いますので、安心して業務にあたれます。 ・現状の問合せ受付時間は10~17時。それ以外の時間帯で対応するケースはほぼありません。 ・問合せ件数は月250件/1日12~15件程度。担当者あたり1日3~5件を対応します(繁忙期はもう少し増えます) \未経験の方も安心♪充実した研修体制/ ・ご入社後の数か月間はお客様対応はせず、研修やトレーニングを行いますので、基礎スキルを身に着けた上で業務にあたれます。顧客対応未経験の方でもご安心ください♪ ・研修ではお客様対応だけでなく、実際のシステム画面を操作しながら使い方を学ぶことができます。 ★当社が提供する会計クラウドサービスは直感的に操作できる仕様の為すぐに慣れます ■配属組織について: 女性のマネージャー、メンバー1名が活躍中です。また同じフロアにシステム部署問合せ担当者もおり、必要に応じてエンジニア側のサポートも受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,760,000円~4,644,000円 固定残業手当/月:20,000円~33,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル: 20代:300万~450万 30代:390万~740万 40代:450万~900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/防府】Webシステムエンジニア(転勤なし)◆100%自社開発◆会計事務所向け自社ソフト
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- ◎自社開発100%!自社クラウドサービスの開発! ◎3年以上定着率86%!中途入社者構成68%と中途社員が多く活躍中です! ◎残業月平均10時間! ◎未経験チャレンジ可能! ■業務について: Webシステムエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ・自社開発のパッケージ、クラウドサービス、スマホアプリ等の開発(会計事務所、一般企業向け) ・自社製品のバージョンアップ ・カスタマーサポート対応など ■業務の特徴: ・まずは自社クラウドサービスbixid(ビサイド)の機能アドオン開発から担って頂きプロダクトについて理解を深めて頂く予定です。現在ユーザー数は約35,000社以上ありユーザーからの要望を元に機能を増やしていきます。 ・リリースしているソフトは会計事務所がメインユーザー。当社は会計事務所から事業展開して誕生した企業のためより顧客目線に近い業務改善をサポートしております。 ■組織情報: エンジニアは10名在籍。30代部長はじめ20~30代で構成しております。 ■中途入社者の声: 開発では、あまり経験のなかった分野(フロントエンド)は、初歩的な質問をたくさんしましたが、先輩方が丁寧にフォローしてくれましたので、不安に思うことは一切ありませんでした。 自分からの提案は、納得してもらえればしっかり取り入れられるので、自身で色々考えて進めたい!という方にはベストマッチかと思います。 ■スケジュール例: 9:00朝礼/メール等確認~9:30ミーティング~10:00開発業務~12:00お昼休憩~13:00開発業務~17:00日報入力/翌日の予定確認~17:30退社 残業月平均10時間とオンオフ切り替えやすい環境です! ■環境情報: ・プログラミング言語: SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript、C# ・フレームワーク:jQuery, vueJS, ASP.NET MVC ・RDBMS:SQL Server, Azure SQL Database ・プロジェクト管理:BackLog ・インフラ:Microsoft Azure, AWS ・コミュニケーションツール:Microsoft Teams, Slack ・その他使用サービス:Azure Devops 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,760,000円~4,644,000円 固定残業手当/月:20,000円~33,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ※年俸制のため賞与なし ■モデル年収 30代で600万後半など活躍次第で給与UPできる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 111名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【萩本社・転勤なし】◆品質管理◆圧倒的な品質力/地下から宇宙産業まで安全を守る商材/年休121日
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- ~創業65年業績安定/フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー/UIターン歓迎!山口で腰を据えて働きたい方にも◎~ 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています! ■フレキシブルチューブとは? 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■業務内容:"自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証(製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認) ・検査(初期流動検査) ・不具合調査(客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査(品質向上を図る為、年2回の監査を実施) ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■組織構成:6名(男性3名・女性3名) ※パート・補助含む。女性は事務を担当。 当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます! ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数:10.8年 ・平均年齢:38.2歳 ・有給休暇平均取得日数:10.7日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県萩市川上字白上886-1 勤務地最寄駅:JR山陰本線/萩駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,400円 <月給> 255,400円~305,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※2年目以降の通年賞与:4カ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【萩本社】品質管理◆製品の検査など/転勤無/土日祝休/地下から宇宙産業まで安全を守る商材
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- ~未経験からのフォロー体制充実で安心◎品質守る専門職へ/創業65年業績安定/フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー/UIターン歓迎!山口で腰を据えて働きたい方にも◎~ 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています! ■フレキシブルチューブとは? 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■業務内容:"自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証(製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認) ・検査(初期流動検査) ・不具合調査(客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査(品質向上を図る為、年2回の監査を実施) ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■組織構成:6名(男性3名・女性3名) ※パート・補助含む。女性は事務を担当。 当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます! ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数:10.8年 ・平均年齢:38.2歳 ・有給休暇平均取得日数:10.7日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県萩市川上字白上886-1 勤務地最寄駅:JR山陰本線/萩駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,400円 <月給> 205,400円~305,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※2年目以降の通年賞与:4カ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口・岩国】ミキサー車のドライバー(近場の配送で日中のみの作業です)※転勤無し/残業月10時間
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- 岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。 ~生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です~ ・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。 ・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。 ・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織 ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は40~60代です。 ■親会社 中国開発コンクリートの経営理念: 当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。 (1)品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保 (2)安全…安全第一の行動 (3)育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進 (4)繁栄…適正利益による企業の繁栄 (5)発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です: 例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたが その復旧作業に協力しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市多田116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 294万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1ヶ月あたり4,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1965年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山口市/未経験歓迎/日勤】製造スタッフ(プラスチック製品の組立・加工)◇残業10H/住宅手当有
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- 【~ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社/安定就業可能/社宅制度有り/正社員・基本土日休み・転勤なし・残業月平均10時間~】 ▼こんな方にお勧め! ・未経験から製造業でキャリアアップしていきたい! ・土日休みで腰を据えて働ける職場で活躍したい! ==================== 業務の魅力: ◎ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社で安定就業可能 ◎正社員・未経験歓迎♪イチからスタートできます! ◎1日の勤務時間は7時間30分/基本土日休み/残業平均10H以内/転勤なし ◎働く環境:休憩室、個人ロッカー有り/お昼は宅配弁当が400~450円で利用可能 ◎作業服支給/車通勤可能/駐車場無料 ==================== ■仕事内容: プラスチック成形品の組立加工業務をお任せいたします ■具体的な業務内容: ・プラスチック製品の加工・仕上げ ・製品の外観チェック ・製品の調整 ・製品の出荷準備 ※未経験者からの活躍例多数!OJTにてしっかり教えますのでご安心ください。 <勤務時の服装> 制服(作業服貸与) <取扱商材> 水産用フロート、コンベヤー用ローラー、自動車部品等の受託成形加工など ■組織構成: ・人数:5名 ・年齢構成:年齢層は幅広いですが、少人数でコミュニケーションが取りやすく馴染みやすい 環境となっております! ■魅力: ◎基本土日休み ◎残業平均10H ◎未経験歓迎/イチからスタートできます ◎充実の研修制度あり ◎昇給、賞与あり ◎馴染みやすい職場 ■社宅制度あり: ・ご自宅から通勤が困難な場合、補助制度がございます。 家賃補助:月35,000円まで 社宅制度:月7000円で入居可能 ※上記は単身の場合となります。ご家族がいる場合は上記とは別途補助がございます。 ■当社について: ・1965年創業、各種プラスチック成形品の成形加工メーカーです。 ・親会社のUMG株式会社はABS樹脂日本シェアトップクラス、大企業のグループ企業であり安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅:JR線/本由良駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,200円~220,000円 <月給> 177,200円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。想定年収にはその他手当を含みます ■賞与あり 年2回(6月・12月)※昨年度賞与実績5.3ヶ月分 ■昇給あり 年1回(4月)■その他手当 交替勤務手当 1万円 深夜勤務手当 1万円~3万円 通勤手当 2,600円~33,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【山口市】法人営業(自動車部品・自社製品)◆長い歴史と高い技術力あり◆基本土日祝休
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- 【GW・お盆・年末年始は長期休暇◎/ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG株式会社が親会社で安定就業可能】 ■業務内容: ・当社にて自動車部品・自社製品の営業職をお任せします。 ■業務詳細: ◇自社ブランド製品 ・漁業用フロート(浮き) ・搬送機器用樹脂ローラー ◇受注活動業務 ・顧客訪問。(ノルマや飛び込み営業はありません。) ◇対応エリア:西日本エリアの大手漁具メーカーや養殖業者など (月2回程度。1回の出張は3~5日間、月7日~15日は出張となります。) ■職場環境: ・営業本部長、30代社員(主任)、女性スタッフの3名の職場 ・現3名で西日本地区をカバーしており、遠慮なく話せる距離感 ・新規開発室:30代の室長、ベテランのシニア技術職の2名と連携しての開発業務 ■入社してからの流れ: ・社員と一緒に得意先訪問を行いながら、お客様の特性や、当社の製品知識、受発注の基本的な仕組みを学んでいただきます。 ・当社製品:UBEフロート、UBEローラーを長年ご愛用していただいてる顧客が多く、既存のお客様との関係作りが第一歩となります。 ・受託成形加工では、自動車部品を中心にお客様との様々な調整業務があります。 ■当社について: ・金型の設計、製作から射出成形、仕上げ工程まで、自社技術による一貫体制をとり、設立から60年の長い歴史と高い技術力を有しています。 ・自動車部品を中心とする受託成形加工及び自社ブランド製品として水産用フロート、コンベヤー用ローラーを製造販売しています。自社製品は景気に左右されない安定した売り上げを維持しており会社の収益構造を底支えしています。また大手自動車メーカーから、品質、コスト、納期への信頼を得て自動車部品の製造を長年手がけています。 ・洋上風力発電の海底ケーブル用フロート、水産用フロートのリサイクルなど中長期的視野でSDGs要請に応える製品開発を行っており、やりがいを感じられる営業活動を行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅:JR線/本由良駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 329万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,300円~255,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 204,300円~261,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:営業手当6,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5.5か月分 ■昇給:年1回(4月)2026年度実績8.1% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 7名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【山口】生コンクリートの品質管理※異業界からの入社者多数活躍!/定時退社可/資格手当・家族手当充実◎
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- 【残業少なめ17時までの退社が多いです/ほぼ全員業種職種未経験からのスタート/資格・家族手当も充実】 自動化された製造ラインのメンテナンスや、出来上がった製品の品質検査を実施します。 ■職務詳細: 製品や材料の「検査業務」です。 生コンは決められた基準(JIS規格)内で生産を行いますので、基準に合っているかの検査を行います。 各材料の計量、ミキサでの練り混ぜの工程をコンピューター制御で製造。 生コンの一部を取り出し「やわらかさ」「空気量」を、硬化した供試体の「強度試験」などを測定する業務となります。 人の手、人の勘に頼らないシステムが構築されているため未経験の方でもノウハウを取得すれば問題なく就業していただけます。製品の品質確認のため、納品現場に出ることもあります。 場所は遠くても片道30分くらいの近距離となります。※コンクリートは、何十年も強度を維持する必要があります。コンクリートの品質が悪いと、建物の強度が保てず最悪の場合倒壊の危険性も出てきます。そのため厳しい基準を設け、品質チェックを当社の最重要業務としております。 ■地球環境保全、循環型社会構築への積極的な取り組み 生コンの材料の練り水として「スラッジ水」を使用。全国的にも使用例が少なく、環境への配慮にもこだわりをもつ生コンメーカーです。 ※スラッジ水・・・生コン車やミキサの洗浄水 ■将来的には 新製品開発にもチャレンジができます。例えば、生コンの材料である砂、薬品、石などの種類や配合割合を変え試し練りにより決定します。「もっと生コン圧送性を良くしたい」「空気穴が開いていない耐久性のあるコンクリート」など製品を良くしたい思いに対して、どんどんチャレンジしていただくことを大歓迎いたします。 ■組織構成: 工場長1名、副工場長1名、製造担当1名、品質管理担当2名、出荷担当1名、業務担当1名の計7名で構成してます。生コン製造未経験の方(前職例:食品業界出身、システムエンジニア、土木業界出身者など)も活躍しております。 ■事業に関して(カーボンニュートラルに関われます) 周南・下松エリアの大手企業様への供給、また、カーボンニュートラルにかかわる「バイオマス発電所」の工場建設に同社も参画し生コンを供給しております。下松エリアでは、東洋鋼鈑様、日立製作所様での工事も増えてきております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市大字西豊井1387-5 ビルB1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~221,000円 <月給> 154,000円~221,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:2,000円~4,000円/月 ■賞与:年2回(計3.0月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1989年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県下松市】生産管理/機械・電気装置部品の原価計算、工程・納期管理◎山口県に根差して勤務可
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- 【鉄道・半導体・電池関連装置向け部品の生産管理/受注生産の工程計画~納期調整まで幅広く担当/現場密着型で成長実感できる環境です】 ■業務概要 澄川工業の製造部内にある生産管理部にて、機械装置/電気装置/鉄道車両部品などの受注生産品に対する生産計画・工程管理・進捗管理・納期調整を担うメンバーポジションです。 ■具体的な業務内容 1. 生産計画・工程管理(中核業務) “製品ごとに工程が異なる受注生産”が中心です。 ・受注案件に基づく生産計画の立案 ・製造工程(加工/溶接/組立/電装)の工程割付 ・工程負荷の把握、平準化の検討 ・製造現場・外注先を含めた工程調整 2. 生産進捗・納期管理 「机上管理」ではなく、現場と対話しながら動かす生産管理です。 ・日々の生産進捗の把握とフォロー ・納期遅延リスクの早期検知・調整 ・営業・製造との納期調整、情報共有 3. 資材・外注管理との連携 ・資材手配状況の確認、工程とのすり合わせ ・外注加工・協力会社の工程管理補助 ・外注先との納期・工程調整 ・原価計算、収支計算 4. 生産管理視点での改善活動 ・ボトルネック工程の可視化 ・生産管理フロー・管理方法の改善提案 ・生産技術課長と連携した工程改善の検討 ※生産技術の主担当ではありません 生産技術領域は40代の課長がスペシャリストとして担当しており、本ポジションでは “生産管理そのものの機能強化” がミッションとなります。 ■会社・求人の魅力: □工場環境・設備投資を継続的に実施 全工場冷暖房完備、天井クレーン・大型設備多数、クリーンルーム(Class1000)といった新設備を積極的に導入しております。 「昔ながらの町工場」ではなく、中堅~成長メーカーとしての設備投資が続く環境で、若手技術者でも最新設備に触れるチャンスがあります。 □地元密着かつ仕事のスケールは全国・海外水準 拠点は下松・周南エリアに集中しており転勤は限定的。一方で、製品は全国の鉄道車両・半導体工場向けに供給されています。 「地方に腰を据えつつ、技術レベルは国内トップクラス案件で磨きたい」というエンジニア志向に非常にマッチし活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市葉山2-904-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口】【管理職デビュー歓迎】物流の現場を知るあなたに、コンサルティング営業の管理職をお願いしたい
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- \現場力×経営視点=自分の“市場価値”を高める働き方/ キチナングループの中核企業である【キチナントランスポート】では、営業の経験者を対象に、「課長候補」としてのキャリアアップ人材を募集しています。 ■募集背景: キチナングループは、M&A戦略により売上150億円を突破し、変革と拡大の真っ只中にあります。 事業拡大に伴い、営業体制の強化を図るため、営業部の「課長候補」を募集します。 既存顧客との関係構築から新規提案、そして営業チームのマネジメントまで、将来の部門を担うポジションとしてご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容: 物流営業部門の「課長候補」として、下記業務をご担当いただきます。 企業の物流課題を把握し、輸送+収集+保管を一体で解決する“コンサルティング営業”です。 ■業務詳細: ・既存顧客との関係構築・深耕営業 ・新規顧客の開拓および提案営業(物流ソリューション提案) ・営業部門のマネジメント業務(目標管理、チーム運営、育成など) ■やりがい・魅力など: ◇安定企業でキャリアを築ける ◇物流+αの提案で、やりがいを感じられる ◇キャリアアップ可能:課長候補として、営業部門をリードし、将来的には管理職など更なるキャリアパスも可能です ◇お客様との直接取引で、安定した収益と堅実経営を実現 周南地区で築いた信頼と実績により、大手化学・建材・金属加工メーカーなどと直接取引を行っています。中間マージンを省き、安定した収益を確保できるため、従業員の給与や福利厚生にも還元。安心して長く働ける環境があります。 ■このポジションの特長: ・経営視点を学べる成長環境:組織を動かす力を養える ・M&Aによって新しい仲間や拠点が加わり、組織拡大フェーズへ →ポストのチャンスが増え、主体的に動ける環境が整っています ■こんな方におすすめ: ・マネジメントスキルを磨きたい方 ・変革・仕組みづくりに関わりたい方 ・現場感覚を大事にしながら、経営視点を身に付けたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市大字久米3035-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】働きやすい職場認証取得済み/安定企業×キャリアアップを実現【物流配車・管理職候補募集】
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- \課長ポストが空いてます/ 地域密着×堅実経営で安定感抜群◎多角的な物流サービスで成長を続ける【キチナントランスポート】 山口県周南市を拠点に、化学製品・金属加工品・建材などを中心とした貨物輸送を手がける総合物流企業です。 2023年6月に「株式会社サンリク」から社名変更し、キチナングループの一員として新たな成長ステージへと歩みを進めています。 ■業務内容: 物流部 配車課におけるマネージャー業務をお任せします。 ・ドライバーのスケジュール管理・配車業務全般 ・チームメンバーのマネジメント、業務改善指導 ・輸送効率・安全性の向上に向けた施策立案・実施 ■やりがい・魅力など: ◎会社の中核を担う「物流の要」ポジション 配車は効率的な物流運営に不可欠。あなたの采配で業務全体の品質とスピードが変わります。 ◎キャリアアップに最適なポジション プレイングマネージャーとして、現場感覚を大切にしながらチームを引っ張る存在へ。将来的な管理職候補としての成長も期待しています。 ■このポジションの特長: ・“配車だけじゃない”──経営視点も養える、仕組みづくりに携われる現場 ・M&Aで拡大中の今こそ、ポストも裁量もどんどん増えています ■こんな方におすすめ: ・地域に根ざした企業で、長く安定してキャリアを築きたい方 ・マネジメントや仕組みづくりに挑戦したい方 ■キチナングループについて: グループ全体としてはM&A戦略により売上150億円を突破。 変革と進化を続ける物流企業グループの中で、あなたの力を発揮できるフィールドがあります。 ◇経営の安定性も、安心の働きやすさも 地元・岩国エリアの大手優良メーカーとの直接取引により、安定した収益基盤を確保。 景気変動に左右されにくく、給与や福利厚生へも着実に還元しています。 さらに、やまぐち健康経営認定/働きやすい職場認証(1つ星)/Gマーク取得など、働きやすさにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市大字久米3035-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口市/転勤無】測量士※経験者歓迎!年休125日/UIJターン歓迎/土日祝休みで働きやすい環境◎
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- ~平均勤続年数10.0年/中国・九州地方のインフラを支え、人々の安全・安心な生活を守るため、一緒に働く未来の仲間を募集しています~ ■仕事内容: 主に山口県内における測量業務全般をお任せします。 当社は県や市町村からの案件が多く、道路や上下水道など、生活を下支えするインフラ事業がメインとなります。 現場経験を活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。 ■魅力ポイント: ・県内シェアトップクラス/山口県のインフラを支えるお仕事です。 ・月給30万円以上/経験を活かして収入UPできます。 ・土日祝休みで年間休日125日の働きやすい環境です。 ・公共事業がメインのため、携わった仕事が地図に残ります。 ■活躍が期待できる方: ◎地元のインフラ事業に貢献したい ◎UIJターンで地元で仕事がしたい ◎専門スキルを活かして仕事がしたい ◎コミュニケーションを取る仕事がしたい ■当社について: 当社は平成11年創業以来、地域に密着した建設コンサルタント会社を目指し、地域の発展に貢献してきました。地域密着型の社会資本整備に携わることを常日頃心がけています。 今後はハード面だけでなくソフト面も視野に入れ、土木構造物やライフラインなどの点検業務や長寿命化計画にも力を注ぎつつ、既存ストックの有効活用さらには地域防災においても貢献できる企業を目指していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山10945-179 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/本由良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 435万円~1,015万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.50ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市/転勤無】土木設計※経験者歓迎!年休125日/UIJターン歓迎/土日祝休みで働きやすい環境◎
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- ~平均勤続年数10.0年/中国・九州地方のインフラを支え、人々の安全・安心な生活を守るため、一緒に働く未来の仲間を募集しています~ ■仕事内容: ・道路、橋梁、上下水道、工業用水道等の公共案件を中心とした設計業務を行います。具体的には、施工方法の検討、図面作成、工事費の計算、構造計算、データ整理などの業務をお任せします。 ※オフィス内での作業がメインですが、現場作業もあります。 ■入社後の流れ: 設計担当者として業務の担当または管理技術者として業務の管理・担当を行っていただきます。 ■ポジションの魅力: *土日祝休み!年間休日125日の働きやすい環境! *公共案件がメインのため、自ら設計したものが実際に出来上がりインフラを支えているやりがいを存分に感じられる環境です。 *経験豊富な社員も多いため、経験を積みながらさらにスキルアップできます。 ■当社について: 当社は平成11年創業以来、地域に密着した建設コンサルタント会社を目指し、地域の発展に貢献してきました。地域密着型の社会資本整備に携わることを常日頃心がけています。 今後はハード面だけでなくソフト面も視野に入れ、土木構造物やライフラインなどの点検業務や長寿命化計画にも力を注ぎつつ、既存ストックの有効活用さらには地域防災においても貢献できる企業を目指していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山945-179 勤務地最寄駅:本由良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 435万円~1,015万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.50ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山口/防府市】用地仕入れの営業職◆転勤無し/残業ほぼ無し/山口県内をメインでお任せ◎
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- ~未経験者大歓迎!やる気があれば誰でも応募可◎/転勤無し/きついノルマ無し/残業ほぼ無し/山口県内をメインでお任せ/泊りがけでの出張無し/中途入社者多数在籍/時短勤務も相談可/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社にて、防府市近郊の太陽光設置可能な用地を開拓する新規営業に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 (1)地図上で用地になりそうな所に出向き、太陽光設置が可能かどうか確認する。 (2)土地の所有者に太陽光設置の提案、営業を行う。 担当エリアは山口県内をメインでお任せいたします。泊りがけでの出張はありません。営業には自家用車を使用していただきます。(ガソリン代は支給いたします。) ■組織構成: 当社は全社員3名となっており、代表取締役・設計担当・申請業務担当の内訳です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は1995年に携帯電話の建設を主力産業として業務を始めました。しかし、日進月歩の通信技術の進歩とインフラ整備が進むにつれて、その業務量と設備規模が徐々に縮小され、事業自体に陰りが見え始めたことから、それまで培ってきた経験と技術をもとに2008年から太陽光を中心としたエネルギー産業への事業へ取り組むことを決意いたしました。 現在では30Mwを超える施工実績を有し、小規模ではありますが自社で発電所も所有しております。太陽光のみならず、バイオマスディーゼル発電による発電事業にも積極的に取り組み、新たな事業の柱として事業拡大を考えております。 当社はそれらの事業活動を通し、クリーンなエネルギーを社会に広め、低炭素社会に大きく貢献出来る会社となるように、日々研鑽し、社員一丸となり取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市国衙3-3-30 勤務地最寄駅:防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~220,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 154,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(5か月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 27名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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【広島/未経験歓迎♪】経理・財務スタッフ◇キャリアアップしたい方|経営サポート業務◇年間休日127日
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- ◎働き方改革推進♪年間休日127日/フリースペースで広々としたオフィス! ◎業務分担を進めており一人で業務を抱えることなくチームで担当! ◎未経験からスタートしている方が多く先輩がついて教えていただける環境が整っております。 ■業務について 財務支援部(財務支援業務)、経営支援部(経営支援業務)、決算部(決算申告業務)と顧客ごとではなく業務を組織化して役割分担をしております。 ・財務支援業務:記帳代行を含む毎月の試算表の作成、勘定科目内訳明細書の作成など。 ・経営支援業務:毎月の試算表の説明から「未来会計」業務を中心にお客様の将来像をイメージした経営計画の立案やモニタリングなど。 ・決算申告業務:税務申告書の作成、確認及び製本化作業など。 また電話応対及び接客対応をする場合もあります。 業務の補助またはサポートからスタートし、独り立ちできるまでOJTでサポートします。 将来的にスキルアップを望まれる場合は他部署でご活躍いただくことも可能です。 資格取得に向けた取り組みなど長期的にバックアップします。 ■仕事の特徴 ・基本的には事務所内での勤務ですが、部署によってはお客様のもとへ出向く場合があります。 ・フリースペースのような広いデスクで伸び伸び仕事をすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町5-16-1 たかのばしハイツ2F 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/鷹野橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~222,000円 固定残業手当/月:60,000円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■車両手当を支給する場合あり ■賞与:原則無(令和8年3月に10~30万円の支給実績有) 固定残業手当は月40時間分を支給。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/未経験歓迎♪】経理・財務スタッフ◇キャリアアップしたい方|経営サポート業務◇年間休日127日
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- ◎働き方改革推進♪年間休日127日/フリースペースで広々としたオフィス! ◎業務分担を進めており一人で業務を抱えることなくチームで担当! ◎未経験からスタートしている方が多く先輩がついて教えていただける環境が整っております。 ■業務について 財務支援部(財務支援業務)、経営支援部(経営支援業務)、決算部(決算申告業務)と顧客ごとではなく業務を組織化して役割分担をしております。 ・財務支援業務:記帳代行を含む毎月の試算表の作成、勘定科目内訳明細書の作成など。 ・経営支援業務:毎月の試算表の説明から「未来会計」業務を中心にお客様の将来像をイメージした経営計画の立案やモニタリングなど。 ・決算申告業務:税務申告書の作成、確認及び製本化作業など。 また電話応対及び接客対応をする場合もあります。 業務の補助またはサポートからスタートし、独り立ちできるまでOJTでサポートします。 将来的にスキルアップを望まれる場合は他部署でご活躍いただくことも可能です。 資格取得に向けた取り組みなど長期的にバックアップします。 ■仕事の特徴 ・基本的には事務所内での勤務ですが、部署によってはお客様のもとへ出向く場合があります。 ・フリースペースのような広いデスクで伸び伸び仕事をすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市矢原642-26 勤務地最寄駅:JR山口線/矢原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~222,000円 固定残業手当/月:58,000円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■車両手当を支給する場合あり ■賞与:原則無(令和8年3月に10~30万円の支給実績有) 固定残業手当は月40時間分を支給。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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