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    この条件の企業数2,151社

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    4ページ：所在地【山口県】の企業一覧

    該当企業数 2,151 社中 151〜200 社を表示

    株式会社東陽エンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    山口県周南市古泉2-11-43
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【四国中央】施工管理（管工事）／幹部候補◆土日祝休み◆年休121日◆賞与年2回◆
      ～経験者歓迎◆土日祝休みの管工事施工管理◆年収800万円◆腰を据えて長く働ける会社～ ■業務内容： 給排水衛生設備・空調設備・油圧設備の工事やメンテナンスを行っている同社にて管施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。また、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 ■具体的には： ・設計協力 ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます ■同社について 新興グループの総合エンジニアリング企業として、空調・衛生・消防設備や機械機器設置などの工事を手掛け、地域社会に貢献。自動車関連や弱電メーカー向けに専用工作機械や自動組立機を開発し、国内外で実績を持ちます。多品種少量生産に対応する柔軟なシステムと高度な設計・加工技術を強みとし、営業から設計、組付まで一貫体制で提供。最新メカトロ技術を活用し、省力化や生産効率向上を実現する独創的なソリューションを追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛本社 住所：愛媛県四国中央市三島中央１－１－８５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～675,000円 ＜月給＞ 530,000円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／未経験歓迎】管工事の施工管理◆年休121日◆土日祝休み◆資格手当など福利厚生◎
      ～手に職をつけて働く◆専門性の高い仕事◆ワークライフバランスを整えて働ける◆土日祝休み◆～ ■業務概要： 給排水衛生設備、空調設備、油圧設備の工事やメンテナンスを長年手掛けてきた同社にて施工管理業務担当者・補佐を募集します。 まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。 ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 【勤務地について】 本求人は松山エリアでの募集となりますが、現在の主な常勤勤務地は四国中央市となります。 ※現状は四国中央市の案件が多いため勤務地は四国中央市となっていますが、今後は松山エリアでの案件受注を増やしていく方針です。 ※所属は松山となります。 ■通勤 ・自家用車通勤：出社先に応じて通勤手当を支給 ・社用車通勤：通勤手当なし（自宅駐車場は自己手配） ■同社について 新興グループの総合エンジニアリング企業として、空調・衛生・消防設備や機械機器設置などの工事を手掛け、地域社会に貢献。自動車関連や弱電メーカー向けに専用工作機械や自動組立機を開発し、国内外で実績を持ちます。多品種少量生産に対応する柔軟なシステムと高度な設計・加工技術を強みとし、営業から設計、組付まで一貫体制で提供。最新メカトロ技術を活用し、省力化や生産効率向上を実現する独創的なソリューションを追求しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市余戸東5丁目1－7　R3マンション　103号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛媛本社 住所：愛媛県四国中央市三島中央１－１－８５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳山積水工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山口県周南市開成町4560
    • 設立 1964年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【周南市/積水化学G】＜電気系＞自社プラントの設備保全◆土日祝休み/フレックスタイム制
      【周南市の優良化学メーカー/年休120日、フレックスでワークライフバランス〇/資格取得や経験に応じてキャリアアップも可能／長期就業する方が多い安定企業/転勤無し】 ■業務内容 当社の製品、塩化ビニル樹脂等の設備の"電気設備の保全業務"をお任せいたします。 工場内には複数の設備があり、電気設備の保全を行うことで安定生産に貢献できるとともにご自身の知見も深められる環境です！ ■業務詳細 ・回転機、静機器の電気保全、メンテナンス業務 ・DCS,PLC制御機器のプログラミング ・計装、電気設備の保全業務（点検・修理など） ※イメージ…デスクワーク:現場＝4:6、現場での作業もあります。 ※常駐業者含め社内外の人と関わることが多い仕事です。 ■ご入社後の流れ 教育担当者によるOJTを受けていただき、まずは知見を深めていただきます。 徐々に幅広い業務をお任せして、ご活躍いただければと思います。 ■組織構成 10名（課長：50代前半、課員：50代1名、40代2名、30代4名、20代1名、再雇用1名） 若手～ベテラン社員まで幅広く活躍中！電気担当者は内3名！ 国内工場は山口県内のみのため、出張はほとんどございません。 ■働き方 年間休日120日、残業10-20h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です。フレックスを導入しているため、月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 工場内のシャットダウンメンテナンス期間（4月下旬～6月上旬）の影響で、5月GWに休日出勤をしていただく可能性があります。 ■当社の魅力 ◇安定性 創業60年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです ◇成長性 住宅業界、自動車業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。 ◇働き方 年間休日120日、フレックスや時間年休制度等、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。退職者は年間1～2名程度で高い定着率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市開成町4560 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給+賞与＝予定年収（手当含まず） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人のスキル、経験に基づき社内にて検討 ■年収構成：月給12ヶ月、残業10時間/月、賞与5.3ヶ月、高卒 　モデル年収…20代後半（家族1名）500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県周南市/積水化学G】総務人事：組織力強化を目指した人事制度改定の企画及び設計◇福利厚生充実◇
      【家族手当有（1名36,000円、以降5,500円）/休日出勤原則無し/残業平均10-15時間、年休120日、フレックスで働き方◎/積水化学グループ/福利厚生充実/優良化学メーカー】 ■業務内容： ・組織力強化のための人事制度改定に関する実務推進　等 ・人事制度に関する企画設計及び、規則等の整備、関連する資料の作成　等 ＊約150名程度の規模感の当社で中期計画達成を目指し、 　組織改革を行っていく仲間になっていただきたいと考えています！ ■入社後イメージ： 直後…弊社の人事業務、総務業務に関することを知る 半年後…組織課題、人事課題をメンバーと共有し意見交換を行っていく 1年後…従業員と事業利益の双方を意識し、具体的な施策を企画できるようになる ※将来的には人事等の知見を活かし、マネジメント業務も視野に成長していただけることを期待します ■ご入社後の体制： OJTを受けていただきながら、まずは会社に関する知見を深めていただきます。 ■組織構成： 9名（グループ長：50代前半、課員：50代1名、40代1名、30代1名、20代1名、パート：4名） ■働き方： 年間休日120日、残業10-15h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です！ フレックスタイム制度は、コアタイム無し。月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業60年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです。 ◇成長性 住インフラ業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社住所（山口） 住所：山口県周南市開成町4560 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人のスキル、経験に基づき社内にて検討 ■年収構成：月給12ヶ月、残業10時間/月、賞与5.3ヶ月、大卒 　概算モデル　30代後半（配偶者・子1名）…670万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村建設

    ゼネコン
    山口県大島郡周防大島町大字森890
    • 設立 1952年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口／周防大島町】公共工事の土木施工管理◆転勤なし／資格取得補助あり／残業月平均2時間
      ～地域貢献をサポートする当社で活躍しませんか？／面接1回／学歴不問／正社員／転勤なし／残業月平均2時間／マイカー通勤OK～ ■業務内容： 地域の豊かな自然環境を維持し続けるため、設立40年以上の歴史と実績を活かした公共工事事業を手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・公共工事（上下水道・法面・舗装・港湾・橋梁補修・他）の施工管理 ・官公庁に提出する書類作成（パソコンを使用します） ・工事エリアは大島郡内・柳井です。 ・社用車使用（軽トラック又は普通車バン） ■ポジションの魅力： （1）豊かな自然環境を守る仕事 地域の自然環境を維持するための公共工事に携わることで、地域の美しい自然を守り、豊かな環境を維持する役割を果たすことができます。 （2）成長できる環境 資格取得支援や給与等級制度による昇給など、自身の能力を最大限に発揮し成長できる環境が整っています。また、さまざまな工事に携わることで、幅広いスキルや知識を身に付けることができます。 （3）地域への貢献 公共工事だけでなく、地元の災害復旧工事や建築工事など、地域のために貢献する機会もあります。自分の仕事が地域社会に影響を与え、地域の発展に寄与することができる点が魅力です。 ■当社について： ◇当社は昭和54年5月29日の創設以来、地元である山口県周防大島町から柳井市近辺を中心とし総合建設企業として地域の快適な環境造りを目指し貢献してきました。 ◇人数は小規模ではありますが、建築・法面・土木・橋梁補修、舗装、下水道、港湾などさまざまな工事に参加しています。 ◇ICT施工の実績も持ち、世代が若手中心の構成となったことから、ICT及びITツールの導入による業務改善及び効率化、働き方改革促進など時代の変化に対応できるような方針にシフトしていく段階となってきました。 ◇田舎の小規模な会社ではありますが、働きやすい環境を造りつつさらなる技術力の向上に努めていきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県大島郡周防大島町大字森890 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績）※会社実績・個人実績により支給 ■給与補足： ・2級土木施工管理技士：基本給25万～35万 ・1級土木施工管理技士：基本給30万～45万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柳井市／周防大島町】◇未経験歓迎！公共工事の土木施工管理／資格取得補助あり／残業月平均2時間◎
      ◎DX推進中！効率的な働き方で残業少なめ！ ◎平均有給取得日数20日！1時間単位で取得できます！ ◎未経験OK！ご興味ある方はぜひご応募ください♪ ■業務内容： 地域の豊かな自然環境を維持し続けるため、設立40年以上の歴史と実績を活かした公共工事事業を手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 【土木・工事の施工管理とは】 工事現場での施工作業を管理し、工事のスケジュールや品質、安全性を確保する役割を担う業務です。プロジェクトの成功に向けて、効果的な管理と協力体制の構築が重要です。 ■具体的には： ・公共工事（上下水道・法面・舗装・港湾・橋梁補修・他）の施工管理 ・官公庁に提出する書類作成（パソコンを使用します） ・対応エリアは大島郡内・柳井市です。 ・社用車使用（軽トラック又は普通車バン） ■働き方について： ・基本的にエリアは大島郡内・柳井市となりますので、日帰りできる範囲をご対応頂きます。 ・タブレットを支給致しますので、現場で書類関連を作成することが可能です。これにより社内に帰る移動時間を短縮でき残業抑制に繋がっております。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJT教育となります。ていねいに指導致しますので未経験の方でも安心です。また、ＣＰＤＳ（継続学習制度）や資格取得補助もございます。 ■組織構成： 現在9名在籍しています。30代前半が多く若手が多数活躍中です！ 元工場勤務の方など未経験から入社された方もご活躍頂いております。 ■ポジションの魅力： （1）豊かな自然環境を守る仕事 地域の自然環境を維持するための公共工事に携わることで、地域の美しい自然を守り、豊かな環境を維持する役割を果たすことができます。 （2）成長できる環境 資格取得支援や給与等級制度による昇給など、自身の能力を最大限に発揮し成長できる環境が整っています。また、さまざまな工事に携わることで、幅広いスキルや知識を身に付けることができます。 （3）地域への貢献 公共工事だけでなく、地元の災害復旧工事や建築工事など、地域のために貢献する機会もあります。自分の仕事が地域社会に影響を与え、地域の発展に寄与することができる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県大島郡周防大島町大字森890 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回（7月/12月） ■昇給：あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社獺祭

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県岩国市周東町獺越2167-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口／岩国】 『獺祭』および『獺祭Blue』の営業◇英語力必須◇世界に認められた『獺祭』の蔵元
      【山口発のグローバルメーカー／国内外で高評価の『獺祭』／岩国市から世界へ『獺祭』の魅力を発信する営業職をお任せします】 ■業務概要： 『獺祭』を取り扱い頂いている飲食店／小売店／酒販店／百貨店／卸売り業者などとの関係構築、ブランドの認知向上、販売戦略の施策、品質管理の徹底、国内外イベントの立案・実施など 「獺祭の営業」としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ＜主業務＞ 取引先との連携をおこないます。国内外の取引先と年間目標の策定、保管方法の管理など様々な連携深耕をおこないます。 まずは国内営業として経験を十分積んで頂いた上（入社後1～2年程度）で、海外営業に携わる可能性もあります。 ＜サブ業務＞ イベント企画等 ■業務の特徴： ◇ノルマ予算なし：当社では個別予算はなく『獺祭』をお客様にきちんとお届けし、ブランドを維持向上していく販売を行う事に主眼を置いております。目先の数字ではなく「長期的に日本酒を飲んでもらって広げていく」という本質的な活動ができる環境です。 ◇売上状況：現状の海外売上は80億円程度で国内インバウンド需要も増加中。国内外合わせて年5~10%程度の売上伸長を理想としております。 ■組織構成： 社長を筆頭に、営業部長、顧客領域ごとに担当を持ち、酒屋・百貨店・スーパー・免税店・ホテル・飲食店の各担当と営業補佐（事務サポート）が在籍しています。山口県の本社蔵をベースに活動する社員だけでなく、自宅をベースに活動する社員もいます。 ※ 百貨店、酒問屋、ビールメーカー、飲食店出身など異業種出身者も多く、『獺祭』が好きで世に広めていきたい。という想いを強く持っている点は共通しています。 ■当社について ◇当社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。 ◇1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。 ◇グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設中、海外売上比率は50％前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市周東町獺越2167-4 勤務地最寄駅：JR岩徳線／周防高森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）計2.5ヶ月分（前年度実績） ※入社2年目から満額支給 ■昇給：有　年1回（1月） ※年俸制でのオファーとなる場合あり（年俸400万円～870万円） ■各種手当別途支給：課長手当、主任手当、主任見習い手当、業務手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】獺祭づくり（機械操作）と機械設備保守担当◆世界に認められた“獺祭”
      【山口発のグローバルメーカー／社員数約270名／売上約174億円（2023年度）／過去最高売上更新中／海外売上比率50％超】 獺祭づくりの一部工程を担いつつ、製品製造で使用する自動機にトラブルが発生した場合、保守やメンテナンスを実施頂きます。業務の枠にとらわれず、”蔵人”として担当セクションの知見やノウハウを深めて頂きます。世界に誇れる美味しい酒造りにつながるやりがいを体感できます。 ■獺祭づくり： 以下（1）もしくは（2）を担います。それぞれ専用棟で行っております。 （1）精米機の機械操作 （2）製品瓶詰め工程におけるライン作業（検瓶・洗瓶） ■使用・保守する機器： 精米機、充填機、ラベラー機、パレタイザー等 メンテナンスについては、機器の配線やボルト調整、自動機であるが故センサー機器類の改善（シーケンス等）を担います。よって電気配線図面、機械図面が読める方は歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・業務の割合イメージは製造8割／保全2割です。ただし機器トラブルや点検、修繕などイレギュラー時は変動します。 ・毎朝朝礼を行い、業務内容を把握の上実務にあたります。 ■配属組織： （1）精米棟：18名（うち業務兼務者として、主任2名、メンバー1名） （2）本社蔵：35名（うち業務兼務者として、チーム責任者1名、主任２名、メンバー３名）中途入社者が多く活躍中です。 ■同社について ・同社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。 ・1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。 ・グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設、海外売上比率は50％前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県岩国市周東町獺越2167-4 勤務地最寄駅：JR岩徳線／周防高森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 精米工場 住所：山口県岩国市周東町下久原小森１７１４ 勤務地最寄駅：JR岩徳線／周防高森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）計2.50ヶ月分（前年度実績） ※賞与は入社2年目から満額支給 ■昇給：有　年1回（1月）【23年度昇給実績】0～5％ ■職務手当、課長手当、主任手当、主任見習い手当、業務手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤村組

    ゼネコン
    山口県岩国市美川町南桑2320-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山口／岩国】施工管理◆地域に貢献しながら長期的に働ける◆残業平均月5h／転勤なし
      ■業務内容： 岩国市や近隣自治体、国が行う道路や河川などの土木工事における施工管理業務。予算、品質、納期、安全の4大管理を担い、地域のインフラを支えます。 ■業務詳細： ・関係各社への見積もり作成、予算に応じた設備や装備の手配、現場事務所の設置 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員などの安全管理 ■入社後の流れ： 入社後は、まず会社の事業や業務の流れについて学ぶことからスタートします。その後は、先輩社員に同行し、OJT形式で現場での施工管理業務を少しずつ覚えていきます。見積もり作成や安全管理など、段階的に業務の幅を広げていきましょう。業務経験がない方でも、一人前の技術者として成長できるよう丁寧にサポートします。 ■当社について： 当社は岩国市に根差し、地域社会の暮らしを支える公共土木工事を手掛けている建設会社です。 国や自治体からの受注を中心に、防災・減災・復旧事業など多様なプロジェクトを担い、高い信頼を築いてきました。 年間休日は110日に加え、自己研鑽のためのリスキリングDAYが15日あります。プライベートの時間も大切にしながら、スキルアップを目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市美川町南桑2320-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,371円～341,690円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：26,404円～35,182円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,775円～384,872円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術手当（技術職には一律で支給） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ヒューム管株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県山口市秋穂東3502
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三原／完全未経験OK】官公庁・建設会社向けのルート営業／中国地方でTOPクラスのシェア
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      ◆業界未経験歓迎◎ルート営業 ◆官公庁・建設会社向けコンクリート製品※景気に左右されにくい商材で事業安定性◎週休2日制・残業少な目◎残業月平均20H以内 ■業務概要：官公庁、建設業界、商社といったお客様へコンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存取引先がほぼ100％で、飛込みなどは全くありません。 ・受注後は据付工事の日程調整・現場管理などもお任せいたします ・製品は国や県・市で計画された工事に使うため、急な発注や計画の変更が少なく、予定が立てやすいことが特徴です。 ・受注～納入まで、一貫体制を整えており、自分が関わった製品が、実際に街の一部として使われている姿を見ることができます◎ ■研修 ・入社半年～1年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得いただきます。 商材を覚えて頂くには３年～４年程度はかかる想定ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください◎ ■1日の流れ（例）： 8：00～出社後まずは訪問スケジュールの確認・調整 9：00～官公庁や建設業界などへ訪問、製品のPR 13：00～製品納入・据付工事の指導などを現地にて実施 16：00～帰社・見積作成や次の日の予定の確認、スケジュール調整など 17：00～退社 ■組織構成：配属先は2名で構成されています。 ■当社の魅力： ・中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。 ・業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のため、コロナ禍でも業績・経営ともに安定しております◎ ・アットホームな社風であり、会社補助での忘年会などもあり、メンバー同士の距離が近い会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 三原営業所 住所：広島県三原市大和町大草20932 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 193,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／完全未経験OK】官公庁・建設会社向けのルート営業 ／中国地方でTOPクラスのシェア
      • NEW
      ◆業界未経験歓迎◎ルート営業 ◆官公庁・建設会社向けコンクリート製品※景気に左右されにくい商材で事業安定性◎週休2日制・残業少な目◎残業月平均20H以内 ■業務概要：官公庁、建設業界、商社といったお客様へコンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存取引先がほぼ100％で、飛込みなどは全くありません。 ・受注後は据付工事の日程調整・現場管理などもお任せいたします ・製品は国や県・市で計画された工事に使うため、急な発注や計画の変更が少なく、予定が立てやすいことが特徴です。 ・受注～納入まで、一貫体制を整えており、自分が関わった製品が、実際に街の一部として使われている姿を見ることができます◎ ■研修 ・入社半年～1年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得いただきます。 商材を覚えて頂くには３年～４年程度はかかる想定ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください◎ ■1日の流れ（例）： 8：00～出社後まずは訪問スケジュールの確認・調整 9：00～官公庁や建設業界などへ訪問、製品のPR 13：00～製品納入・据付工事の指導などを現地にて実施 16：00～帰社・見積作成や次の日の予定の確認、スケジュール調整など 17：00～退社 ■組織構成：配属先は2名で構成されています。 ■当社の魅力： ・中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。 ・業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のため、コロナ禍でも業績・経営ともに安定しております◎ ・アットホームな社風であり、会社補助での忘年会などもあり、メンバー同士の距離が近い会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市秋穂東3502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 193,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三笠産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県山口市小郡山手上町1-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県・安芸高田市】農業資材の営業販売・配送・農家サポート／未経験歓迎／残業月5H／基本土日祝休み
      ＼ご入社いただいた方に、祝い金５万円を支給します／ （入社後３カ月の試用期間終了後に支給） ◎創業75年！地域農業を支える安定企業 ◎未経験歓迎！農家様から頼られる存在へ成長できる ◎残業月5時間程度／基本土日祝休み／転勤ほぼなし ■採用背景 当社は創業75年にわたり、肥料・農薬・農業資材の販売を通じて地域農業を支えてきました。 今回は広島営業所における欠員補充に伴い、新たな仲間を募集します。 長年取引のある農家様との信頼関係を維持しながら、地域農業を支える重要なポジションです。 農業業界の経験がない方でも、学ぶ意欲があれば歓迎しています。 ■業務内容 広島営業所にて、農家様への農業資材の販売・配送を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・肥料、農薬、農業用フィルム、マルチ資材、農機具などの販売 ・農家様への定期訪問および商品の配送 ・作物の状況やお困りごとのヒアリング ・資材や商品のご案内 ・店舗での接客、在庫管理、入出荷対応 ・伝票作成などの事務業務 既存のお客様との関係づくりや販売・配送業務が中心です。 まずは商品を覚え、お客様とのコミュニケーションを重ねながら少しずつ知識と経験を身につけていただきます。 ■この仕事の魅力 地域農業の最前線で活躍する農家様を支える仕事です。 単に商品を届けるだけでなく、「今年はどんな肥料が良いか」「この作物にはどんな資材が合うか」といった相談を受けることもあります。 また、農業資材や農薬に関する知識は専門性が高く、身につけた知識は長く活かせるスキルになります。 地域とのつながりを大切にしながら、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■教育体制 未経験者の育成実績も豊富です。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて商品知識や業務の流れを学んでいただきます。 メーカー勉強会や資格取得支援制度もあり、段階的に成長できる体制を整えています。 ■働き方 営業所は少人数で相談しやすく、所長をはじめ面倒見の良い社員が多い職場です。 残業は月平均5時間程度と少なく、基本土日祝休み。 広島県内を中心に社用車で訪問するため、一人で運転に集中できる時間もあります。 ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県安芸高田市八千代町上根1077-6 勤務地最寄駅：JR可部線／可部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,700円～219,800円 固定残業手当/月：29,970円～34,909円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,670円～254,709円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県・安芸高田市】農業資材の営業販売／農業業界経験者歓迎／残業月5H／基本土日祝休み
      ＼ご入社いただいた方に、祝い金５万円を支給します／ （入社後３カ月の試用期間終了後に支給） ◎創業75年！地域農業を支える安定企業 ◎農協・農機販売・農業資材営業経験を活かせる ◎残業月5時間程度／基本土日祝休み／転勤ほぼなし ■採用背景 当社は創業75年にわたり、肥料・農薬・農業資材の販売を通じて地域農業を支えてきました。 今回は広島営業所における欠員補充に伴う募集です。 長年取引のある農家様との信頼関係を引き継ぎ、地域農業の発展を支えていただく重要なポジションです。 農業を取り巻く環境が変化する中、生産者様の課題に寄り添い、これまで培われた農業知識や営業経験を活かして活躍いただける方を歓迎しています。 ■業務内容 広島営業所にて、農家様への農業資材の提案・販売・配送を担当いただきます。 【具体的には】 ・肥料、農薬、農業用フィルム、マルチ資材、農機具などの提案・販売 ・農家様への定期訪問および商品の配送 ・作物の生育状況や課題のヒアリング ・作付計画や栽培状況に応じた資材提案 ・資材の使用方法や活用に関するアドバイス ・店舗での接客、在庫管理、入出荷対応 ・見積作成、伝票処理などの事務業務 既存顧客への対応が中心となり、生産者様のパートナーとして農業経営をサポートしていただきます。 ■この仕事の魅力 ＜農家様から頼られる存在へ＞ 地域の農家様と長く関係を築いていく仕事です。 自身の知識や経験を活かし、収穫結果や品質向上につながった際には、大きなやりがいを感じられます。 ＜農業知識をさらに深められる環境＞ 肥料・農薬だけでなく、作物や栽培技術、農業資材全般の知識を習得できます。 ■教育体制 入社後は商品知識や取扱資材を学びながら、既存顧客の引継ぎを行います。 OJTを中心に、専門知識の習得をサポートします。 ■働き方 営業所は少人数体制で、相談しやすい環境です。 所長をはじめ面倒見の良い社員が多く、地域密着の温かい職場です。 残業は月平均5時間程度と少なく、基本土日祝休み。 広島県内を中心に社用車で訪問するため、現場と向き合いながら腰を据えて働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら、地域農業を支えるやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県安芸高田市八千代町上根1077-6 勤務地最寄駅：JR可部線／可部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～219,800円 固定残業手当/月：30,971円～34,909円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,971円～254,709円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 農業業界での経験や知識をお持ちの方は、これまでのご経験・スキルを考慮のうえ給与条件を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人若草会

    病院・大学病院・クリニック
    山口県山口市小郡若草町3-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小郡若草町/未経験歓迎！】病院事務 ◆年間休日120日◆育休なども充実◆医療で専門性を身に着ける！
      ◎未経験から医療事務へ。半年で“頼られる存在”に成長できる ◎転勤なし、残業月平均 15 時間程度 ◎シフト調整も柔軟に対応〇！はたらき方抜群！ ■おすすめPOINT！～医療事務ではたらき方を変えよう～ ・病院の医療事務ではたらいてみたい方！ ・事務職で仕事とプライベートを両立したい方 ・山口市内での勤務をしてみたい方！ ■職務内容： 病院（小郡まきはら病院）の事務職として業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・来客対応、受付窓口業務、会計業務、電話対応、予約取得 ・院内調整、医療事務（カルテの対応・整理・管理） ・請求事務（診療費の点数計算や請求書の作成など） ・はじめは受付や来客対応などからはじまり、徐々に電話対応や予約取得・医療事務（カルテ対応など）を行っていただきます。 ※半年ほどで一人立ちされる方が多いです。 ■配属当初の業務： 医療事務が未経験の方でも、OJTにて先輩方に指導いただきながら、窓口業務や会計業務など徐々に経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 医療事務員は9名所属しており、40代～50代がメインで所属しております。 ■キャリアパス： ご本人希望があれば、入社後の仕事を見て医療事務だけでなく、会社全体の管理職としてキャリアアップしていただくこともあります。 キャリアアップを目指している方必見の求人となります。 ■服装について： 私服でお越しいただいて問題ございません。病院支給の白衣を就業時には着ていただきます。 ■制度： 育児休業、介護休業など制度・取得実績もございます。 ■病院の概要： ・診療科目：精神科 ・病床数：114床 ※精神科急性期治療病棟(54床)/精神一般病棟(60床） ■当院の特徴： ・当院は、青少年の心の問題を主な課題にしています。 ・この時期は、子供から成人へと移り変わるための試練の時期で、それだけに心身にひずみを招きやすく、大切な人生に強く影響します。 ・私たちは、このような悩みに一生懸命耳を傾け、人間らしくのびのびと安心して生きられるよう、少しでもお役にたちたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡若草町3-4 勤務地最寄駅：JR線／新山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 ＜月給＞ 163,000円～183,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2 回、計 3.80ヶ月分（前年度実績） 昇給年1回 固定手当は経験により変動します 住宅手当・扶養手当・保育手当あり ※条件による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    西海食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県山陽小野田市津布田2634-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口】品質管理（主任課長級）※地元で有名な「浜のてんぷら屋」を運営するメーカー
      ■業務内容： 品質管理業務を担当します。 同社は今後の事業拡大の為、HACCPの取得が急務となっており、取得に関わる業務と、製品の品質管理をご担当いただきます。 ■初代安次郎の教え： （1）魚は生き物、対話が大切 （2）石臼と杵で丹念に練り上げ （3）新鮮な菜種油を使用 （4）てんぷらは皮に旨さあり （5）日々、創意工夫 ※同社は、初代安次郎の教えを頑なに守り続けます。初代安次郎より受け継いだ5つの教え、それは「魚肉を本当に美味しく食べるためのものづくり」に他なりません。その教えを忠実に守り、実践できる場が、できたて工房「浜のてんぷら屋」です。その中でも特に魚の鮮度には気を配ります。鮮度の良し悪しを見極めて、伝統の石臼製法により、丹念に練り上げ、良質なすり身にします。そして職人がすり身を一枚一枚丁寧に捏ねて、新鮮な菜種油で揚げていきます。これらの工程こそ「初代の教え」が凝縮されています。また、浜のてんぷら屋を「商品開発の場」と位置づけて、常に旬や地場の魚や食材を活かしながら「浜のてんぷら屋」独自のてんぷら作りを目指します。また、日々創意工夫を忘れずに、ユニークな発想で、美味しく楽しく食べてもらえるてんぷら作りにチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市津布田2634-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・年収は、経歴や知識によって判断いたします。 賞与：昨年実績年2回、1ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古田設備工業

    サブコン
    山口県下関市豊浦町大字川棚7452-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【下関市:経験者歓迎】給排水・空調工事施工管理◆基本出張なし◆残業少なめ◆資格取得支援あり
      ■当ポジションの魅力： ◎下関市中心が現場で出張は基本的になし ◎月残業平均は「3時間」※1日実働7.5時間 ◎管工事施工管理技士への資格取得支援制度あり ◎平均勤続年数は17年と腰を据えて、長く働ける環境 ◎経験を積んだ後は、人材育成にも参加 ◎公共、民間を問わず幅広い分野で工事実績多数 ◎2024年に完成したばかりの綺麗で快適なオフィス （広々とした休憩室あり） ◎賞与は年2回（業績に応じて、追加で業績賞与あり） ◎育児支援、託児所あり ◎ISO45001、ISO14001認証 ◎「やまぐち健康経営認定企業」「だれもが活躍できるやまぐの企業」「やまぐち男女共同参画推進事業者」「やまぐち女性の活躍推進事業者」「やまぐち『とも×いく』応援企業」認定 ■業務内容： ・給水・排水管、空調設備等の配管といった公共性の高い社会インフラの工事や民間工事を多数行っています。 ・案件は戸建て住宅から集合住宅、公共施設、インフラ案件など幅広く対応しています。 ・現場は「下関市を中心としたエリア」がほとんどで、出張は基本的にはありません。 ■施工実績： https://furutasetubi.jp/works/ ■入社後の教育体制について： 先輩社員と同行して業務を行いながら、できる仕事から任せていきます。 ■キャリアパス： ◎当社は給排水設備や空調設備など幅広い管工事案件を手掛けて、戸建住宅から集合住宅、公共施設、インフラ設備まで多様な現場経験を積むことができます。 ◎資格取得支援制度を活用しながら管工事分野の専門性を高めることが可能です。 ◎将来的には若手社員の育成や現場運営においても中心的な役割を担います ■評価制度： ◎昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 ◎加えて、業績に応じて決算賞与の支給実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市豊浦町大字川棚7452-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／川棚温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績により追加で決算賞与あり ■昇給：年1回 ■該当者には資格手当あり ■年収例： ・年収500万円（40代後半／経験入社／入社3年目） ・年収550万円（50代後半／経験入社／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関市:未経験歓迎】給排水・空調工事施工管理◆基本出張なし◆残業少なめ◆資格取得支援あり
      ■当ポジションの魅力： ◎下関市中心が現場で出張は基本的になし ◎月残業平均は「3時間」※1日実働7.5時間 ◎管工事施工管理技士への資格取得支援制度あり ◎平均勤続年数は17年と腰を据えて、長く働ける環境 ◎経験を積んだ後は、人材育成にも参加 ◎公共、民間を問わず幅広い分野で工事実績多数 ◎2024年に完成したばかりの綺麗で快適なオフィス （広々とした休憩室あり） ◎賞与は年2回（業績に応じて、追加で業績賞与あり） ◎育児支援、託児所あり ◎ISO45001、ISO14001認証 ◎「やまぐち健康経営認定企業」「だれもが活躍できるやまぐの企業」「やまぐち男女共同参画推進事業者」「やまぐち女性の活躍推進事業者」「やまぐち『とも×いく』応援企業」認定 ■業務内容： ・給水・排水管、空調設備等の配管といった公共性の高い社会インフラの工事や民間工事を多数行っています。 ・案件は戸建て住宅から集合住宅、公共施設、インフラ案件など幅広く対応しています。 ・現場は「下関市を中心としたエリア」がほとんどで、出張は基本的にはありません。 ■施工実績： https://furutasetubi.jp/works/ ■入社後の教育体制について： 先輩社員と同行して業務を行いながら、できる仕事から任せていきます。 独り立ちまで、約1年ほどは先輩社員の現場に同行する形をとるため、フォロー体制は手厚いです。 また、会社自体の雰囲気が良く、相談しやすい環境です。一度ご入社をされると、その後長く働かれる方が多いのも特徴です。 ■キャリアパス： ◎当社は給排水設備や空調設備など幅広い管工事案件を手掛けて、戸建住宅から集合住宅、公共施設、インフラ設備まで多様な現場経験を積むことができます。 ◎資格取得支援制度を活用しながら管工事分野の専門性を高めることが可能です。 ◎将来的には若手社員の育成や現場運営においても中心的な役割を担います ■評価制度： ◎昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 ◎加えて、業績に応じて決算賞与の支給実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市豊浦町大字川棚7452-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／川棚温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績により追加で決算賞与あり ■昇給：年1回 ■該当者には資格手当あり ■年収例： ・年収500万円（40代後半／経験入社／入社3年目） ・年収550万円（50代後半／経験入社／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉冨組

    サブコン
    山口県美祢市美東町大田5899-1
    • 設立 1929年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県美祢市】土木技術者※50代以上の方活躍中/残業15時間程度
      • 締切間近
      当社の土木技術者として、下記の業務をお任せいたします。 ・土木工事の施工管理 ・公共事業の提出書類の作成 ・現場での軽作業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県美祢市美東町大田5899-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給は能力によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社田村ビルズ

    不動産仲介
    山口県山口市黒川400-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【山口市】「誰と働くか」で選ぶ建築施工管理（新築・リフォーム）／年休120日／日帰り◎
      ◎業界経験者歓迎！新築やリフォームの建築施工管理をお任せ致します！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎「Tokyo PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業！ ■当社が大切にしていること： 当社が採用で最も重視しているのは、スキルや経験だけではありません。 私たちは「どこで働くかではなく、誰と働くか」を大切にしています。 当社には「TAMURAフィロソフィ」という価値観があり、 日々の仕事の中で“人としてどうあるか”を大切にしています。 その考え方に共感し、 ・仲間と支え合って働きたい ・人としても成長していきたい ・同じ方向を向いて仕事がしたい そんな想いを持った方と一緒に働きたいと考えています。 ■業務内容： ・工事計画や職人さんの手配 ・現場の進捗状況の確認 ・各種資料作成 等 ■業務詳細： 対象物件は、新築物件、中古物件のリフォーム等になります。 営業や設計部門と連携しながら、業務を進めていきます。 設計部門が作成する図面を基にした、工事計画の策定や材料手配／職人さんの手配を行い、期日までに工事が進んでいるかを管理します。 4～5件案件担当頂きますが、ご自身のスケジュールで業務を行える環境です。 ■案件の管理について： 施工状況・工程は専用システムを使って一括管理しており、自分以外の案件の進捗もシステムを通して把握可能。そのため、何かあればすぐにほかのメンバーがフォローにまわれる体制です。 ■担当エリアについて： 山口市、宇部市、防府市を中心に稀に下関市等の案件をご担当頂きます。 夜勤はなく、日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： まずは当社の手がける事業や、お任せする業務内容を理解することからスタートします。1ヶ月ほどかけて１からと学んでいただくので、いきなり現場をお任せすることはありません。その後は先輩の現場に同行し、実際の業務を目で見て学んでください。できる業務の幅を広げながら、頃合いを見て現場をお任せします。また、先輩社員も一緒に現場の進捗を管理してくれる他、お勧めの業者を教えてくれたり、アドバイスをくれたりと、親身なサポートもありますので安心して取り組める環境です。 ■組織構成：８名程在籍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市黒川400-1 勤務地最寄駅：山口線／大歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■年収モデル： 410万円／35歳 510万円／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部市】不動産アドバイザー／上場企業／＜同業界出身者歓迎！＞個人ノルマなし／福利厚生充実◎
      ◎同業界出身者歓迎！中途入社多数活躍中！ ◎ノルマなし！店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル！ ◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実！ ◎「Tokyo PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業です！ ■業務内容： 「ハウスドゥ」の店舗にて不動産営業をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗にご来店されたお客様に対して、新築住宅やリノベーションに関するご提案や、中古住宅の買取・売買仲介を行って頂きます。 ・個人ノルマはなく、店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルです。 ・将来的には物件の査定や空き家の買取仕入れ等、専門的な業務にも挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ： ご入社後は店舗に配属され、先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ■組織構成： 各店舗に7～8名程在籍しています。（事務2名、営業5、6名程） ■働き方について： ・人事評価基準は社是『心を高める、経営を伸ばす』に則り、人物面と業績面の2軸で評価致します。 ■当社の社風について： ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力／向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。 ・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。 ・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ 宇部店 住所：山口県宇部市東藤曲1-6-15 勤務地最寄駅：JR宇部線／居能駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社塚本葬儀社

    葬儀
    山口県長門市油谷河原1251-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／オフィスワークデビュー歓迎／残業月20h／転勤なし
      ＼特別な知識や経験は必要ありません！／ お任せするのは、書類作成やデータ入力、電話対応などの一般事務業務が中心。 「葬儀の仕事って難しそう…」と思うかもしれませんが、専門知識は入社後に少しずつ覚えていけばOK◎ 実際に未経験から入社した社員も活躍中です！ □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・書類の作成 ・電話、来客対応 ・請求書の作成、データ入力 ・お客様情報の管理 ・書類や備品などの配達 ◆ 入社後の流れ ◆ まずはデータ入力や書類作成など、できることからスタート。 先輩スタッフがそばでサポートするので、事務未経験の方も安心して始められます！ □■―――――――― 　ココがポイント！ ―――――――――― 【残業少なめ！無理なく働ける】 残業は月20時間程度と少なめ。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。仕事終わりの時間も大切にしながら、無理なく長く続けられます。 【シフト制で予定に合わせやすい】 シフト制なので、休日を自分の予定に合わせて調整しやすいのが魅力。平日に用事を済ませたい方や、プライベートの時間もしっかり確保したい方にもピッタリです。 【未経験からオフィスワークデビュー】 「事務の仕事に興味はあるけど、経験がない…」という方も大歓迎！書類作成やデータ入力、電話対応など、まずはできることから少しずつお任せします。専門知識は入社後に覚えていけばOKです。 【転勤なし！地元で腰を据えて働ける】 転勤がないため、住み慣れた地域で長く働きたい方にもおすすめです。「地元で安定して働きたい」「環境を変えずにキャリアを築きたい」という方も、安心して将来を考えられる環境です。
      【マイカー通勤可（Pあり）／転勤なし／駅チカ】 山口県長門市油谷河原1251-1 ＜アクセス＞ 「人丸駅」より徒歩5分 ※屋内禁煙
      月給20万5000円～24万円
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    住吉工業株式会社

    サブコン
    山口県下関市長府扇町1-23
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全7件
    • 【広島市】資格保有者歓迎！土木施工管理／年休127日◎／基本土日祝休み／各種手当充実／DX推進中◎
      ◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■働き方について： ・案件により２週間～2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成： 広島支店には現在2名メンバーが在籍しています。 現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区稲荷町1-1 ロイヤルタワー4F 3号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回（8月・12月） ■給与例： ・1級土木施工管理の資格者：月給30万円～40万円＋各種手当 ・2級土木施工管理の資格者：月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】資格保有者歓迎！土木施工管理／年休127日◎／基本土日祝休み／各種手当充実／DX推進中◎
      ◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■働き方について： ・案件により２週間～2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成： 福岡支店には現在１名メンバーが在籍しています。 現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1 ルシオンBlue Building10階 1002号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回（8月・12月） ■給与例： ・1級土木施工管理の資格者：月給30万円～40万円＋各種手当 ・2級土木施工管理の資格者：月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中冷

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県下関市彦島西山町4-10-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【下関】設備保全／メンテナンス◆ニチレイグループの安定基盤／賞与実績5ヶ月分／福利厚生◎
      ◎食品大手ニチレイフーズG！飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ◎駅送迎(日勤）・社員食堂・クリーニング！福利厚生◎ ◎賞与支給実績5.0ヶ月分！有給取得率80％！男性も有給取得実績有り！ ■業務内容： 様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、自社工場内の生産設備や機械の点検を実施。効率的に製造を行うための環境づくりをお任せいたします。 【具体的には】 ・工場を巡回し機械の運転や点検、日報の作成 ・生産機器の修理やメンテナンス 新規設備の計画から導入まで、生産設備全般に携わることができます。 ■製造技術部の構成：社員10名 ■入社後の流れ： ・研修として約1ヶ月製造ラインを体験 製造部と深く関わりがあることからまずは製造部の仕事や社内で働く人を覚えるために体験していただきます。 その経験が、生産性改善に役立つアイデアに繋がることもあります。 ■入社後のサポート： ・配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート メンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です。 ・入社後は先輩について一番早い勤務シフトからスタートし次に一番遅い勤務シフトを覚えていただきます。 勤務シフトは1週間交代で以下の時間での勤務していただきます。 （勤務シフト：（1）6:00～15:00（2）11:00～20:00（3）17:00～2:00） ■当社の特徴： 当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、製造部と一緒に生産性を向上させるために、いろいろなアイデアを出せて具現化しやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～279,300円 ＜月給＞ 203,300円～279,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） また、毎年、基本給のベースアップを行っています。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収： 年収430万円／37歳経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関】冷凍食品などの製造管理◆未経験歓迎／賞与支給実績５ヶ月分！ニチレイフーズG◆
      ◆UIターン歓迎！転居費用負担／家賃補助・産休・育休等の制度充実／残業月15時間程度／基本土日祝休み◆ ◎食品大手ニチレイフーズG！飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ◎社員食堂・クリーニング！福利厚生◎ ◎賞与支給実績5.0ヶ月分！有給取得率80％！男性も育休取得実績有り！ ■業務内容： 当工場では、すり身や畜肉を使用した冷凍食品の製造を行っています。 「食の安全」と「おいしさ」を届けるために、チームで協力しながら製造に取り組んでいます。 ■業務詳細： ・原材料(すり身・畜肉など)の計量・加工・調合、 ・成形機や包装機などの製造ラインの操作・監視 ・製品の品質管理および衛生管理 ・出荷前の冷凍保管・在庫管理 ・作業場の清掃・衛生維持 ■製造部の構成：社員35名、パート等含めると150名の組織です。（20代~60代、平均年齢35歳） ■入社後の流れ： 安全講習や衛生講習など座学研修をはじめ、工場全体のことを知るため1～3ヶ月じっくり時間をかけて一通りの製造ラインを経験頂きます。 配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。（独り立ち目安1年前後） 入社後は先輩について一番早い勤務シフトからスタートし次に一番遅い勤務シフトを覚えて頂きます。 （勤務シフト：（1）6:00～15:00（2）11:00～20:00（3）17:00～2:00）※勤務シフトは1週間交代 ■キャリアパス：一歩ずつ前に進んでいけるよう当社では個人目標を設定し、上司と定期面談を実施しています。 2～3年ほどで各ラインの管理者を目指して頂きます。登用試験を受けて頂き、更なるキャリアアップも可能です。 生産管理や管理部など別部門へのジョブチェンジも可能です。 ■魅力： ◎(株)ニチレイフーズのグループとして、数十年無借金経営 大手グループの一員ですが裁量大きく自由に取り組めるため、アイデアや工夫を凝らした商品を形にしやすい環境です。 ◎手厚い福利厚生 美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業頂けます。 （定食280円、麺類230円。他カレー、小鉢、おにぎり等） ◎働きやすい環境 ワークライフバランス実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～279,300円 ＜月給＞ 203,300円～279,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） また、毎年、基本給のベースアップを行っています。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収： 年収430万円／37歳経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニュージャパンナレッジ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県山口市大内御堀3777-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口市／第二新卒歓迎】SE◆官公庁中心の受託案件多数／自社パッケージの開発◎年休125日／働く環境
      ◆自社勤務のみ／U・Iターン歓迎／山口に根付いてキャリアUP可能／残業20H程度／有給消化率72％／離職率4.5%・平均勤続年数13年／長期就業可能◆ ■職務概要： 以下いずれか、またはジョブローテーションにより複数担当いただきます。 期間：3か月～1年程 ◆官公庁中心の受託開発 ・業務システム（販売管理・顧客管理・在庫管理など）の設計・開発 ・Webシステムやスマホアプリ（iOS／Android）の開発 ≪技術・環境≫ ・言語：Java、PHP、.NET、COBOL、Swift、VBAなど ・プラットフォーム：Windows、Web、iOS、Android ≪特徴的な案件領域≫ ・官公庁・自治体向けシステム ・GIS（地図情報システム）を活用した業務システム ・インフラ管理・防災・農業など社会系案件 ◆自社パッケージ開発 ・業務効率化を目的としたパッケージソフトの企画・開発・販売 ・顧客ニーズをもとにした新サービスの製品化 ・GIS・スマホ連携など、自社技術を活かしたソリューション ≪具体例≫ ・MyMap： スマートフォンを使った現地確認・位置情報管理システム ・MyEmpathy：音声分析による感情把握（メンタルヘルス支援など） ■組織構成 ・受託開発・パッケージ共に開発するチーム：15名 ・受託だけ開発するチーム：12名 ※適性によって初期配属は決定いたします ■研修充実： 早く会社に馴染んでもらえるよう、メンター制度で社内の文化等を伝え、社内の雰囲気に適応しやすい環境を提供します。 技術的には必要に応じて外部セミナーも同社負担で受講していただけます。 ■当社で働く魅力： ◆直取引＆一貫体制 顧客と直接つながり、仕様策定から開発・運用まで主導 クライアントとの直取引が中心。単なる受託開発ではなく、お客様の現場課題を直接ヒアリングして形にする要件定義～設計・開発・運用保守までを一貫して手掛けます。ユーザーの声をダイレクトに反映できる手触り感が魅力です。 ◆山口から最新技術を発信】 衛星データ解析やAI、産学官連携など、地域課題を解決する先端プロジェクトが多数。地方に拠点を置きながら最新テクノロジーに触れ、これまでの開発経験に「希少性の高い技術」を掛け合わせてスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県山口市大内御堀3777-2 勤務地最寄駅：JR山口線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇部開発センター 住所：山口県宇部市あすとぴあ4丁目2-15 新事業創造支援センター12号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※基本給は、年齢給＋職能給で支給いたします。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）（昨年度実績3.4か月分） ※賞与は業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】SE(PM)官公庁中心の受託案件多数／自社パッケージの開発も可能／年休125日／働く環境
      ◆「プロジェクトの成功を創る」ポジションへ◆ 技術だけでなく、ビジネス・組織を動かすPMポジション募集 ◆自社勤務／U・Iターン歓迎／山口拠点／残業20H程度／有給消化率72％／離職率4.5％／平均勤続年数13年◆ ■職務概要 官公庁向けシステムや自社プロダクト開発において、 プロジェクト全体を統括するマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ・プロジェクト全体の計画立案・推進 ・顧客との折衝・提案 ・予算／工数／品質管理 ・リスクマネジメント ・組織・チームづくり ・複数プロジェクトの統括 ■開発領域 ◆官公庁中心の受託開発 ・官公庁・自治体向けシステム ・GIS（地図情報システム）を活用した業務システム ・インフラ管理・防災・農業など社会系案件 ≪技術・環境≫ ・言語：Java、PHP、.NET、COBOL、Swift、VBAなど ・プラットフォーム：Windows、Web、iOS、Android ◆自社パッケージ開発 ≪具体例≫ ・MyMap： スマートフォンを使った現地確認・位置情報管理システム ・MyEmpathy：音声分析による感情把握（メンタルヘルス支援など） ■組織構成 安定した組織で腰を据えてマネジメント可能です！ ・受託開発・パッケージ共に開発するチーム：15名 ・受託だけ開発するチーム：12名 ■成長機会も多数！ ◎「技術＋ビジネス」両軸で成長できる！ 官公庁案件や自社サービス開発を通じて、単なる進行管理ではなく提案・企画段階からプロジェクトに関わることが可能です！ ◎社会貢献性の高いプロジェクトをリードできる！ ・自治体システム ・防災、インフラ、GIS領域 など、社会に直結する案件が多く、自分の意思決定が社会に影響する実感を得られる環境です。 ◎自社プロダクトを“事業として育てる”経験 ・MyMap ・MyEmpathy といった自社サービスに関わることで、プロジェクト単位ではなく“事業視点”のマネジメント力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県山口市大内御堀3777-2 勤務地最寄駅：JR山口線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇部開発センター 住所：山口県宇部市あすとぴあ4丁目2-15 新事業創造支援センター12号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※基本給は、年齢給＋職能給で支給いたします。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与/年2回（7月・12月） ※昨年度実績：3.4か月分（業績による） ※直近3年間平均：3.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口日野自動車株式会社

    自動車ディーラー
    山口県山口市陶1226-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎【岩国市／日野自動車Ｇ】トラック整備スタッフ◆基本土日祝休み／自社内作業／資格取得支援あり
      • NEW
      ◇◆手に職つけて働く／未経験活躍中／はじめても安心◎基本2人1組で作業／日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス／資格取得／研修制度充実◆◇ ＊＊POINT＊＊ ・トラックの安全な運行を守る整備・メンテナンスを担当★ ・物流を支える、社会に欠かせない仕事です！ ・需要がなくなりにくい安定業界で、手に職をつけられます！ ・専用工具や設備が充実しており、体への負担が少なく長く働きやすい環境◎ ■業務内容： トラックの車検等の整備をお任せします。 お客様に車両を持ち込んでいただき、自社工場内で整備を行うのがメインです。 出張修理も一部ありますが、対応するのは十分に経験を積んだ社員が中心のため、未経験の方はまず工場内で基礎から技術を身につけることができます。 ■業務詳細： ・トラックが故障、不調した時の修理 ・車検整備 ・一般整備 ★基本的には2人1組で行っていただきます。 ★未経験の方でもベテランスタッフと行うので安心です！ ■研修制度： 本社のサービス部にて1か月間の基礎研修を行います！ 車の構造や安全講習、道具の使い方まで１から教えますのでご安心ください♪ その後は、各拠点でベテランスタッフと一緒に実践形式で実務を学んでいきます。オイル交換や、ブレーキ等の足回りの整備等、比較的始めやすい作業からスタートします！3か月程度、一緒に業務を行うので分からないことがすぐに聞ける環境です◎ ■働き方 ・日曜・祝日はお休みです。 ・土曜日の出勤は月0～2回程度で、ほとんどの月は1回程度です。土日休みの週も多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・夜間・休日対応は当番制（半年に1回程度）。※当番日は、対応の有無にかかわらず翌日お休みとなります。 ■当社について： 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国支店 住所：山口県岩国市柱野1111番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～370,000円 ＜月給＞ 192,500円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、2024年度支給実績 計5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【周南市／日野自動車Ｇ】トラック整備スタッフ◆基本土日祝休み／自社内作業／資格取得支援あり
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      ◇◆手に職つけて働く／未経験活躍中／はじめても安心◎基本2人1組で作業／日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス／資格取得／研修制度充実◆◇ ＊＊POINT＊＊ ・トラックの安全な運行を守る整備・メンテナンスを担当★ ・物流を支える、社会に欠かせない仕事です！ ・需要がなくなりにくい安定業界で、手に職をつけられます！ ・専用工具や設備が充実しており、体への負担が少なく長く働きやすい環境◎ ■業務内容： トラックの車検等の整備をお任せします。 お客様に車両を持ち込んでいただき、自社工場内で整備を行うのがメインです。 出張修理も一部ありますが、対応するのは十分に経験を積んだ社員が中心のため、未経験の方はまず工場内で基礎から技術を身につけることができます。 ■業務詳細： ・トラックが故障、不調した時の修理 ・車検整備 ・一般整備 ★基本的には2人1組で行っていただきます。 ★未経験の方でもベテランスタッフと行うので安心です！ ■研修制度： 本社のサービス部にて1か月間の基礎研修を行います！ 車の構造や安全講習、道具の使い方まで１から教えますのでご安心ください♪ その後は、各拠点でベテランスタッフと一緒に実践形式で実務を学んでいきます。オイル交換や、ブレーキ等の足回りの整備等、比較的始めやすい作業からスタートします！3か月程度、一緒に業務を行うので分からないことがすぐに聞ける環境です◎ ■働き方 ・日曜・祝日はお休みです。 ・土曜日の出勤は月0～2回程度で、ほとんどの月は1回程度です。土日休みの週も多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・夜間・休日対応は当番制（半年に1回程度）。※当番日は、対応の有無にかかわらず翌日お休みとなります。 ■当社について： 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 周南支店 住所：山口県周南市港町4番10号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～370,000円 ＜月給＞ 192,500円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、2024年度支給実績 計5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青木運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県周南市初音町3-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口県】ドライバー（トレーラー）※日勤のみ／業績好調に伴う増員募集です
      ※日勤のみ／業績好調に伴う増員での募集です※ 化成品や生コンクリートの輸送を行う当社のドライバーとして、運送業務をお任せいたします。本求人では、トレーラー・石灰運搬の運転手を募集します。 ■業務内容： ・トレーラー車による石灰の配送をご担当いただきます。 ・運送ルートは美祢市から岩国市となります。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ※ご入社後は大型自動車免許を取得いただきます（資格取得支援制度あり） ■ご入社後の流れ・資格取得支援制度について： ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますのでご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を企業負担させていただきます。 また、契約社員スタートとなりますが5年以内での正社員化率は90％以上となっております。正社員登用については、面談にて運転の燃費や事故率、会社への貢献度を加味しながら決定いたします。 ■募集背景： 業績好調に伴う増員にて今回募集をしております。当社は山口県の大手化学メーカー・トクヤマ社と長年継続して取引を行っており、今後も安定した運送業務の受注を見込んでおります。 ■配属先人員構成： 本社のドライバーは26名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市初音町3-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～10,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 184,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収は変わります。 ※固定給＋歩合給あり ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収： 300万～350万円（入社1年目） 400万円（入社4年目） 380万円（運行管理者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【防府：正社員】ドライバー（ミキサー車）／普通自動車免許のみで応募可！★未経験歓迎／日勤のみ！
      • 締切間近
      ◎未経験歓迎！普通自動車運転免許のみで応募できます！ ◎セカンドキャリアの方やご経験者の方歓迎！ ◎日勤のみ、基本日帰り！転勤もございません！ ◎資格取得補助あり！大型自動車免許等取得できます！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ミキサー車のドライバーとして化学成品や生コンクリートの運送業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ミキサー車による生コンクリートの運送をご担当頂きます。運送エリアは山口県内となります。配送エリアは担当制ではなく、日によって変わります。 ・運送以外の業務としては、タイヤ交換や車両のメンテナンスを行います。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますので、ご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を負担致します。AT限定の方はMT解除を行って頂きますが、同様に教習所料金の半額を負担致します。 ■組織構成： 防府営業所のドライバーは現在20名程在籍しています。 元ガソリンスタンド勤務の方や自衛隊の方など、業界未経験者が多数活躍中です！
      ＜勤務地詳細＞ 防府営業所 住所：山口県防府市大字西浦143-1 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,500円～250,000円 ＜月給＞ 170,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収は変わります。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収： 300万～350万円（入社1年目） 400万円（入社4年目） 380万円（運行管理者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キチナンオートワークス株式会社

    専門店・その他小売
    山口県周南市古泉2-15-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全2件
    • 所持資格を活かしてキャリアアップ！整備課長（課長代理）／係長を大募集！
      ＼整備士としてもう一歩先へ。現場で手を動かしながら“頼られる課長”になれる場所がここにあります／ ■業務内容： 【整備士らしさを失わないプレイングマネージャーへ】整備課長候補として、以下をお任せします。 ・お客様対応・現場管理 ・オイル交換、部品交換（スキルを見て調整） ・法定点検、重整備（慣れてきたら） ・大型車／特殊車両の整備・車検 ・工場内メンバーの育成・整備指導　など ※プレイヤーとして現場に入りながら、少しずつ「マネジメント」に踏み出すイメージです。 ■概要： キチナンオートワークスが「課長候補」を募集します。 これまで現場の中堅としてやってきた、自分の整備スキルだけじゃなく、“チームをまとめる力”も磨いていきたい。そんな方に向けたポジションが、今回の「整備課 課長候補」です。 ■こんな方におすすめ： ・現場が好きで昇進は避けてきたが、今後のキャリアが不安 ・家族のことも考えて、収入も働き方も見直したい ・珍しい車両も扱える環境で、整備士としてワクワクしたい そんな方にピッタリの環境です。 ■働く環境： ・年間休日110日／日祝休み ・月平均残業10時間前後 ・30代～50代の整備士が中心で、穏やかな雰囲気の職場 ・定着率も高く、10年以上在籍する社員も多数！ ■やりがい： ◎実力次第で、キャリアアップが可能 課長候補として、スタッフ育成・工程管理にも関わっていただきます。 ◎現場感を大事にできる“プレイングマネージャー”型 整備士としての手も動かしながら、現場を支えるリーダーとして活躍できます。 ■当社について： ◎キチナングループ（山口県の物流大手）の整備部門を担い、創業70年以上！ 周南・山口エリアに5つの陸運局指定整備工場を展開し、大型トラックや観光バス、トラッククレーン、特殊車両まで幅広く対応しています。 ◎整備士目線の“面白さ”が詰まっている整備工場 他ではなかなか触れない“大型案件”を手がけられるのが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口県下松市 住所：山口県下松市平田474番地 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】＜課長候補＞営業経験を活かしたプレイングマネージャー◆数値管理・スタッフ指導なども担当
      ＼年休110日。安定企業で“家族時間”も確保できる！プレイングマネージャーとして活躍しませんか？。課長候補／ ■業務内容： 【“営業感覚”を活かせるプレイングマネージャーへ】車販商事課の課長候補として、以下の業務をお任せします。 ・車両販売営業 ・自動車部品／用品の販売 ・売上／在庫／営業活動の管理 ・部署の目標達成に向けた戦略立案／推進 ■概要： ◎キチナンオートワークスで管理職デビューをしませんか？ これまで車販・営業の第一線で実績を積んできた。次は、チームをまとめる力を身につけたい。現場の感覚も大切にしながら、リーダーとしてのキャリアも築いていきたい。そんな想いをカタチにできるポジションが、今回の「車販商事課 課長候補」です。 ■こんな方におすすめ： 「営業成績は出してきたが、そろそろマネジメントにも挑戦したい」 「家族や将来のことを考え、働き方を見直したい」 「地域密着で、腰を据えてキャリアを築いていきたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ■働く環境： ・年間休日110日／日祝休み ・月平均残業10時間前後 ・穏やかで堅実な社風。30代～50代の営業スタッフが中心です ・定着率も高く、10年以上在籍する社員も多数！ 遠方でも入社前に社内の雰囲気をご覧頂いて、少しでもお互いに齟齬がない状態で入社して頂けるようカジュアル面談を導入中です。ぜひお気軽にご連絡ください。 ■やりがい： ◎実力次第で、キャリアアップが可能 課長候補として、数値管理やスタッフ指導などにも関わりながら、将来の部門責任者も目指せます。 ◎現場感を大事にできる“プレイングマネージャー”型 顧客との関係構築・営業活動も続けながら、現場と一体になって動けるリーダーを求めています。 ■当社について： ◎キチナングループ（山口県の物流大手）の整備部門を担い、創業70年以上！ 周南・山口エリアに5つの陸運局指定整備工場を展開し、大型トラックや観光バス、トラッククレーン、特殊車両まで幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口県下松市 住所：山口県下松市平田474番地 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ■昇給：年1回 ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東ソー分析センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    山口県周南市開成町4560
    • 設立 1999年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【四日市※転勤無】ポリマー製品の化学分析・物性試験（ガスクロ、MFR計など使用）◇東ソーG
      【東証プライム上場G／残業10H以下／賃上げ率6.9%・賞与5か月分、各種手当充実！／平均有給取得日数19日／分析を通じて顧客を支える】 ■応募者へのメッセージ 「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割にやりがいを感じながら、働き続けやすい柔軟な就業環境で、ご経験を活かしませんか？ ■業務内容 親会社である「東ソー株式会社」の製品検査や分析をお任せします。基本的には４名で班を組み、業務に取り組みます。 ■業務詳細 ポリマーの検査・分析（ポリエチレン、ＰＰＳなどのポリマーの加工評価、物性評価、化学分析、外観検査など） 【使用加工装置】 インフレーション成形機、キャスト成形機、射出成形機、プレス成形機 【使用分析装置（物性試験）】 MFR計、密度勾配管、オートグラフ、ヘーズメーター、色差計など 【使用分析装置（化学分析）】 ガスクロマトグラフ、液体クロマトグラフ、水分測定装置、蛍光X線、自動滴定装置、GPCなど ■仕事のやりがい 分析専門のため、細かい作業となりますが、正確に業務を実施する事で、正確な結果が出ることは業務の特徴の一つです。また、検査・品質の管理は、「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割です。 ■働き方 ・常昼交替勤務時は、8時～16時の所定労働7時間となります。月8休制で16日サイクル、公休＋1日／月（出出出出休出出出出休出出出出休休）となり、年休103日となります。 ※班長登用となると常昼勤務になります。※また別の班に異動となった場合は上記と同じ勤務体系になります ・配属先の役職者以外の有給取得率は97.4%(含めると94.2％)、平均取得日数19.0日と有給取得がしやすいです※勤続年数により付与数は異なります ■組織構成 50代課長、50代前半係長、30代前半班長2名、50代2名、30代1名、20代9名が在籍 ■当社の特徴 総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し発足しました。無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。同社は、「現象を冷静に観る」姿勢を大切にしており、単なる分析データの提供だけではなく、どの様な現象が起こっているかを探りつつ問題を正確に把握していく考える集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業部 住所：三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～344,000円 ＜月給＞ 225,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20～35歳のモデル賃金、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 (毎年昇給有：19000円：定昇＋ベア） ■賞与：年2回（過去実績:167～209万円） ■定期昇給制度があり毎年昇給があります。賃上げ率6.9％、賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キチナンロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県宇部市大字善和459-1
    • 設立 -
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口】「物流を動かす司令塔に。」配車経験を次のキャリアに！｜運行管理責任者候補／キチナングループ
      ＼「現場経験 × 経営視点」で、昇華するチャンス／ M&Aや新拠点開設が進む今、各地に広がる物流ネットワークの“司令塔”を求めています。 配車経験を武器に、組織を動かすリーダーへキャリアアップしませんか。 ■募集背景： 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 キチナングループでは、積極的なM&A戦略で、グループ売上高150億円を突破し、今まさに大きな変革フェーズを迎えています。 そこで今回、配車・運行管理の実務経験を活かし、チームを牽引してくださる方をお迎えします。 ■業務内容： 管理職候補として、拠点間をまたぐ配車体制の中核を担っていただきます。 ・配車業務全体の統括（日々のオペレーション～中長期の戦略立案） ・チームのマネジメント ・運行管理業務（法令順守／安全管理／労務管理） ・稼働率・積載率の向上を目的とした業務改善・仕組みづくり ・ITツール導入・運用フロー最適化 ■やりがい・魅力など： ・経営層直下で DX・M&A を推進する成長企業のコアポジション ・本社＋新規拠点を跨いだ 全国配車ネットワークの設計権限 ・AI ルーティングや IoT デバイスなど 新技術導入の裁量 ■ポジションの魅力： ◎ただの“管理”ではなく、“変革”を担うポジション ・マネジメントに加えて、配車戦略の立案・業務設計の立案にも深く関われる ・稼働率／積載率／回送距離などをデータで見える化し、改善主導者に！ ・新規拠点やM&Aで増える人・車両・案件を束ねるリーダーシップを発揮できる環境 ■こんな方におすすめ： ・「言われた通りに動かす」から、「全体をどう動かすか」に挑戦したい ・マネジメントスキルを磨きたい ・組織の拡大フェーズで、変革や仕組みづくりに関わっていきたい方 「経営視点」と言っても、最初から完璧である必要はありません。 むしろ現場を知っているからこそ見える課題こそが、会社の“資産”になります。 “現場での経験”דこれからの視野”で、あなたの可能性は広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／課長候補】物流現場を変えるコンサルティング営業｜裁量◎×年収600万円可
      ＼プレイヤーから次は“創る営業”として組織を動かす立場に／ 提案型物流コンサルティング営業の“中核メンバー”として、物流現場の変革に挑戦しませんか。 ■募集背景： 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 物流を主軸に、建設・エンジニアリング分野にも事業を拡大する「キチナングループ」は、今まさに組織拡大フェーズに突入。 M&Aによって新たな拠点・人材が加わる中、提案型営業の強化を目的として、『営業課長候補』を新たに募集しています。 ■業務内容： 課長候補として、提案型物流コンサルティング営業を軸にしつつ、チームを導き、営業組織の土台づくりにも取り組んでいただきます。 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・顧客ニーズに応じた営業戦略の企画・実行・モニタリング ・データ分析をもとにした改善活動 ・新規案件（倉庫、海上輸送、現地組立など含む）の開拓 ・営業部門のマネジメント業務（目標管理、チーム運営、育成など） ■やりがい・魅力など： ・顧客のビジネス成長に直接貢献できる ・「組織づくり」「仕組みづくり」の経験を積むことができる ・裁量と成長機会の両方を実感できるフィールド ■ポジションの魅力： ◎プレイヤーで終わらない、仕掛ける営業・創る営業としてのキャリア ・マネジメント業務を通じて、組織変革やメンバー育成に携われる ・裁量を持って、営業戦略の仕組みづくりに挑戦できる ・経営層との距離も近く、自らの提案が会社成長を動かす実感を得られる ◎提案の幅が圧倒的／自社物流×コンサルで“丸ごと提案”ができる キチナングループでは、山口県西部で総床面積20,000坪超の保管スペースを活かし、一般倉庫から定温・危険物・天井クレーン付き倉庫まで幅広く対応可能。 さらに、自社物流網を強みに、全体の効率化・コスト削減提案など、コンサル型の営業が可能に…。「丸ごと任せられる提案力」があるのはキチナングループならではです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウベモク

    建材 （商社）
    山口県宇部市西平原3-2-22
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口】経理・財務・総務／～M＆Aに挑戦できる～建築と総合住宅資材の販売会社／年休116日／転勤なし
      ◎M＆Aに挑戦されたい方歓迎！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎マイカー通勤可能！ ■募集背景： 将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。 事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。 挑戦されてみたい方、大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 【メイン業務】 総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。 【その他業務】 ・経理の日次・月次・年次業務等のチェック ・決算業務/監査対応 ・総務業務全般 ・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宇部スチール

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山口県宇部市大字小串沖の山1978-19
    • 設立 1989年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【山口県宇部市】工場内電気設備の保全・修理／資格取得支援あり・年間休日125日
      【日本屈指の大型製品を扱う製鉄現場で、構内電気設備の点検・保全・修理業務を担うポジション／働きやすい交替制・福利厚生充実／ものづくりの最前線を支えるやりがい】 ■業務概要 当社構内における電気設備全般のメンテナンス業務をお任せします。製鉄に関連する各種生産設備や工場内の特別高圧・高圧設備の保守点検・修理、さらに突発的な故障への迅速な対応も行います。現場の安定稼働を電気技術で支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・トランスやガス遮断器など特別高圧設備の定期点検・修理 ・構内電気室やキュービクルなど高圧設備の保全作業 ・生産設備やクレーンの制御盤、モーター等の電気機器の点検・メンテナンス ・設備トラブル時の故障診断・応急対応・修理作業 ・日常点検・記録管理や設備改善のための提案・実施 ■扱うサービス 高品質ビレットや鋳造品製造現場に不可欠な、電気インフラ全般を担当。工場の生産効率・安全性向上に直結する業務です。 ■組織構成 278名規模の事業所で、14名の女性従業員も在籍。連携を重視したチーム体制で作業を進めます。 ■業務の魅力 日本屈指の大型製品製造現場に携わり、ものづくりのダイナミズムを実感できます。突発的なトラブル対応など臨機応変な技術力が磨かれます。 ■教育体制 資格取得支援制度や報奨金あり。未経験からでも丁寧なOJTで着実に成長可能です。 ■就業環境 交替制勤務（3交替・年間休日125日）でワークライフバランスに配慮。借上社宅や寮、作業服・安全具貸与など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで現場リーダーや管理職への昇進、設備保全のスペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、高品質な鋳造品・ビレット製造を通じて日本のものづくりを支えてきた安定企業です。働き方改革や健康経営にも積極的に取り組み、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字小串沖の山1978-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験によって給与を決定します ■昇給あり：年1回　1月あたり1,200円～6,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　1,100,000円（前年度実績）※従業員の年間平均支給額を表示。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県宇部】社内SE（インフラ運用～DX推進）◆福利厚生◎／転勤無／創業110年超の鉄鋼メーカー
      【全社DX推進の中核／幅広いIT業務を上流から担当／経営直結の社内SE管理職候補】 山口県宇部市の老舗鉄鋼メーカーにおけるDX推進ポジションです。 社内SEとしてのインフラ運用だけでなく、業務改善やシステム企画、SaaS導入、ITガバナンス強化など上流工程から関われます。 転勤なし・年休124日・フレックス制度あり。将来的にはDX責任者やIT部門責任者を目指せる環境です。 ■業務概要 当社の社内SE（管理職候補）として、全社的なDX推進のコアメンバーとなり、ITインフラの運用管理や業務プロセス改善、新規システムの企画・導入など、社内システム全般にわたる業務を上流から幅広くご担当いただきます。現場と連携しながら積極的にIT企画・業務改善に携わることができるポジションです。 ・社内インフラ環境（ネットワーク、PC、サーバ等）の運用・保守および社内ヘルプデスク対応 ・情報漏洩対策やSaaS導入時のセキュリティ要件確認、対応 ・各部門との連携による業務課題の抽出、ITによる業務改善提案および新サービスの選定・導入 ・外部ベンダーの管理、システム導入プロジェクトの推進 ・ITガバナンス強化、社内規定・ルールの整備 管理職候補として、将来的にはチームのマネジメントやIT戦略立案にも携わっていただきます。 ■扱うサービス 社内基幹システム、ネットワークインフラ、クラウドサービス（SaaS等）、情報セキュリティ関連システムなど ■業務の魅力 経営課題であるDX化を担うコアメンバーとして裁量を持てる環境です。単なる保守運用にとどまらず、業務改善や新規IT企画など上流工程から関与し、変革を牽引できます。 ■教育体制 OJTを中心に、経験やスキルに応じた研修・サポートがあります。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、転勤なし、フレックスタイム制を導入。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス IT部門の責任者や全社的なDX推進リーダー等、経営視点を持つキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地場安定企業として高品質な鋼材を製造・販売し、110年超の歴史と実績を誇ります。地域社会や取引先から信頼される企業として、さらなる成長と変革を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字小串沖の山1978-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キチナングループ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県宇部市大字善和189-7
    • 設立 1981年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪/転勤無】物流サービスのコンサルティング営業◆グループ売上高100億円を突破の成長企業
      ≪生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートする同社にて物流コンサルティン営業ポジションの募集です≫ 当社の大阪拠点は西日本の物流管理のハブになる拠点です。お客様の物流戦略を提案し中長期計画の見直しなどコンサルティング要素の強い営業としてご活躍いただける方を募集します。 ＼業務内容／ 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティクスサービスでお客様の本質的な課題を解決する同社にてコンサルティング営業をお任せします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・既存顧客の維持／拡大 ・ターゲット顧客の策定と実行、モニタリング ・ターゲット顧客の課題の特定及びそれらに合わせた提案ストーリーの型化 ・営業チームの能力標準化のための各種ドキュメント作成やロールプレイングを通じた育成 ・数値をもとにした営業活動の改善、顧客の要望から吸い上げたサービスの改善 ・新規顧客開拓（輸配送案件に加え、倉庫案件・海上輸送・現地組立案件等） ＼求人のPOINT／ ◎産業構造が大きく変わる中、物流部門を第三者企業に委託する3PLへのニーズが高まっています。 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティックサービスをもつ同社だからこそ顧客のニーズにきめ細かく答えることが可能です。荷物を運 ぶだけではなく、倉庫保管や流通加工、製造請負まで幅広いサービスを提 供し、顧客の業務効率化、利益最大化実現を支援することがミッションです。 ◎同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 ＼キチナングループについて／ ―――――――――――――― ・キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。 ・モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。 ・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。 ・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪　第一営業所 住所：大阪府大東市御領１丁目６－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ
      ≪30代社長率いる総合物流会社である同社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料（リチウムイオン電池に使用される正極材）などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 （1）包装作業スタッフ 袋に入った原材料（粉末など）を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 （2）倉庫管理・搬出入（フォークリフト） その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります （3）機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 （4）検査・測定（室内） 工場で使う製品（粉末など）でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 ■求人のPOINT ◎各工程で経験をつんでいただき責任者クラスになった場合日勤勤務となります。 ◎10代～60代まで幅広い年代の方がいらっしゃり、責任者は40代の方が担っています。「困っていることはない？」と気にかけてくれる社員が多い組織。人間関係の良さも同社の魅力です♪ ◎残業時間は30h程度、4日働いたらお休みというような働き方です。 ◎キチナングループの社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小野田営業所 住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・50代課長：630万円 ・30代課長：460万円 ・20代主任：400万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社清

    サブコン
    山口県宇部市大字東岐波827-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山口／宇部】【未経験歓迎】建築施工管理職 ※残業月平均3時間／資格取得制度充実
      • NEW
      ※未経験歓迎／残業月平均3時間程度と働きやすい環境／元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です／資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要 建設工事（公共・民間）における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、推進工事以外に地元公共・民間建設工事の受注増加に注力するため昨年より部門を立ち上げました。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ◎公共建設工事：入札参加資格Aランクとなっております。 ◎民間建設工事：アパートや倉庫建築が中心となります。公共工事受注が軌道にのるまでの間は、当面民間工事主体となります ■職務の詳細 ・工程計画の立案 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・予算管理／積算業務 ・施工図作成業務 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴： ・受注工事は殆どが元請けとなりますので、自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・宇部市を中心に近隣の市町村が現場となりますので移動の負担が比較的少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織 建築部門への配属となりますが、部長(男性、58歳）と施工管理職２名（男性59歳、男性52歳）が在籍しています。 ■働き方 ・繁忙期（竣工書類作成の１週間）に２～３時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当10,000円～30,000円 特別手当10,000円～30,000円 賞与年2回（前年度実績：年2回　計2ヶ月分） ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口／宇部】【未経験歓迎】土木施工管理職 ※残業月平均3時間／資格取得制度充実
      • NEW
      ※未経験歓迎／残業月平均3時間程度と働きやすい環境／元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です／資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要 土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ■職務の詳細 ・工程計画の立案 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・予算管理／積算業務 ・施工図作成業務 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴： ・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約９割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。 ・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・現場は常駐で、宇部市を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織 土木部門への配属となりますが、課長(男性、40歳）と施工管理職4名（男性40歳、男性46歳、男性49歳、男性52歳）が在籍しています。 ■働き方 ・繁忙期（竣工書類作成の１週間）に２～３時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当10,000円～30,000円 特別手当10,000円～30,000円 賞与年2回（前年度実績：年2回　計2ヶ月分） 決算賞与年1回(実績による) ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    山口農協直販株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山口県山口市佐山字産業団地南1200-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口市/未経験歓迎】食品ルート営業◆基礎から学べる◎ノルマ無◆正社員・基本土日休・転勤無◆全農出資
      既存取引先を中心に、商品・販売企画提案などの営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ・県内の量販店（バイヤー）・外食・小売店（店長）向けに、既存先への営業を行います。新規は基本的に既存先からの紹介となるため、飛び込み訪問などはありません。 ・営業1名あたり担当社数は30社（メイン顧客10社）。入社後半年間は先輩の営業が同行しますので、ご安心ください。 ・社用車を利用して営業活動を行います。担当エリアは山口県内全域ですが、基本は日帰り前提となります。（16：30帰社） ・年に数回、東京への出張が発生しますが、交通費・宿泊費等社内規定にて支給いたします。 ■業務の特徴： ・基本は配送会社を通じての配送になります。稀に積み込み切れない場合に営業が担当先へ配送するケースがございます。 ・ノルマはありません。全社目標を元に部門ごとに目標が設定されますので、達成に応じて、基本給や賞与の査定がプラスされる評価制度となっております。 ■組織構成：パールライス部には３名の営業が在籍しています。（70代、40代2名）営業全体でも10代～70代まで幅広い年代が活躍しています。 ※配属先はパールライス部（米）となりますが、将来的にはお米部門だけでなく青果、卵など別部署で経験積むことが可能です。食の幅広い知識を得ることができます。 ■就業環境： ・幅広い年代がいるため、営業のノウハウや食品業界について教えられる先輩が多数活躍しています。 ・精米工場も併設しているため、製造部とのコミュニケーションも取りやすい就業環境です。 ・新米が出荷される9月初旬は少し立て込みますが、年間を通じても月の平均残業時間は8時間、残業は申告制となっており、会社としてもしっかり管理をしております。 ■未経験入社： 入社後、40代の先輩営業を中心にOJTを実施、半年ほどは先輩同行の上営業活動を行います。1年目は目標の数字もつきませんので、基礎をしっかり学ぶことができます。スーパーの販売経験、スポーツ量販店など接客業からの入社実績もあり、営業として活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市佐山字産業団地南1200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月平均労働日数（21.4日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,430円～197,890円 その他固定手当/月：28,120円～37,190円 ＜月給＞ 165,550円～235,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■調整手当：20,620円～29,690円 ■営業手当：7,500 円～7,500円 ■昇給あり（前年度実績あり） 　金額：1月あたり 2,400 円 ～ 3,800 円 ■賞与あり（前年度実績あり） 年2 回 　賞与月数：計 3.85ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＦデバイステクノロジー

    電子部品メーカー
    山口県山口市宮野上1568-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口市】特注電源装置の組立配線・試験調整◆U・Iターン歓迎／将来の管理職を目指せる
      【特注電源装置の組立配線・試験調整／未来の社会の発展を支える計測器・電源機器／環境にやさしいエネルギーや電気自動車、最先端医療機器、量子コンピュータなど幅広い分野で活躍／東証スタンダード上場グループ／U・Iターン歓迎】 株式会社NFデバイステクノロジーでは、特注電源装置の組立配線工程・試験調整工程を担当していただく方を募集しています。当社は、少量多品種から大量生産まで幅広いニーズに対応するモノづくりの技術を有しています。U・Iターン希望者も歓迎しており、山口県で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■業務内容： 直流／交流電源装置の製造検査・試験調整工程を担当していただきます。電源装置の組立配線や、顧客仕様に合わせた検査・調整など、電気に関する技能・知識を活かせるポジションです。 ■職務詳細： ・電気回路図面や仕様書を読み取り、電源装置の組立配線および顧客仕様に合わせた検査・調整を実施 ・不具合発生時における開発設計部門との連携 ・特注品（オーダーメイド製品）の組立配線、検査・調整対応 ■当社の魅力： ・新商品の開発における評価や製造工程、出荷前検査などに当社製品が使用されています。スマートフォンや家電、自動車などに使用される部品は、計測器や電源装置を用いて試験や評価が行われています。当社のモノづくり技術は、環境にやさしいエネルギーや電気自動車、最先端医療機器、量子コンピュータなど、未来の社会の発展を支えています。 ・宮野事業所（山口市宮野上1568-3）へ人事異動となる可能性があります。ただし、当面は想定していません。 ■配属先について： マネージャー1名（50代）、リーダー1名（30代）、メンバー15名（10代～60代）が在籍しています。 組立配線チームと調整試験チームに分かれて作業を行っており、業務状況や適性に応じて配属チームを決定します。 ■キャリアステップ： ・将来的には管理職としてのキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ・当社では社員の資格取得を積極的に支援しており、キャリアアップが可能です。責任感と向上心を持って業務に取り組める方を歓迎します。 ■働き方について： 山口県で腰を据えて働きたい方を歓迎します。 U・Iターン歓迎。中途入社した社員も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 佐山事業所 住所：山口県山口市佐山３－４６ 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／本由良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 宮野事業所 住所：山口市宮野上１５６８－３ 勤務地最寄駅：ＪＲ山口線／宮野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～258,600円 その他固定手当/月：30,300円～34,500円 ＜月給＞ 256,900円～293,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：業績手当。 ※給与詳細は、経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】電子基板の製造オペレーター・検査業務／U・Iターン歓迎／将来の管理職を目指せる
      【電子基板製造オペレーター／宇宙・航空分野で活躍（はやぶさ搭載実績）／東証スタンダード上場グループ／高信頼デバイスの一貫生産／U・Iターン歓迎／転勤なし】 株式会社ＮＦデバイステクノロジーは、電子基板の製造オペレーター・検査業務を担当する人材を募集しています。製品の高信頼性と精度を誇る当社では、将来の管理職を目指していただける方を歓迎します。U・Iターン希望者も歓迎し、山口県で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供いたします。 ■業務内容： デバイス製品等の基板製造を担当します。マウンタ装置の機械オペレーションや手はんだ作業、基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業など、多岐にわたる業務を通じて製造プロセス全般を学んでいただきます。 ■職務詳細： ・マウンタ装置の機械オペレーション ・手はんだ作業 ・基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業 ・基板印刷抵抗のレーザートリミング作業 ・半導体素子のボンディング作業 ■当社の魅力： ・当社の製品は、鉄道、医療・バイオ、航空・宇宙といった様々な分野で活躍しています。これらの分野に共通するのは、「間違いが許されない」ということ。例えば、宇宙の過酷な環境にも耐えうる当社の高信頼性デバイスは、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ２』や人工衛星、国産ロケットにも搭載されています。山口から世界へ、宇宙へ。自分の手掛けた製品が宇宙へ行くことは大きなやりがいに繋がります。 ・佐山事業所（山口市佐山3-46）へ人事異動の可能性あり。ただし、当面は想定はありません。 ■働き方について 基本的に日勤ですが、生産体制強化のため始業時間を変更（交代制）することがあります。 【例】14：30始業など。過去実績：2名体制で月3日実施。実施の際にはメンバーで分担し個人負担の少ないようにします。 ■キャリアステップ： ・将来的には、生産管理や品質関連の業務など広く学んでいただき製造リーダーを目指せます。適性によって生産技術、品質管理担当へのキャリアチェンジも可能です。 ・将来的な管理職としてのキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ・当社では社員の資格取得に積極的に取り組んでおり、キャリアアップが可能です。責任感と向上心をもって業務に取り組む姿勢をお持ちの方、歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮野事業所 住所：山口市宮野上１５６８－３ 勤務地最寄駅：ＪＲ山口線／宮野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 佐山事業所 住所：山口県山口市佐山３－４６ 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／本由良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～258,600円 その他固定手当/月：30,300円～34,500円 ＜月給＞ 256,900円～293,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：業績手当。 ※給与詳細は、経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山口県下松市大字末武下680-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県下松市】生産管理・現場責任者候補｜未経験者歓迎｜日立グループ構内勤務｜年休127日
      ★創業100年以上の安定企業 ★年間休日127日・土日祝休み ★日立グループ関連工場内で勤務 ★未経験からマネジメント候補を目指せる ★顧客折衝・現場管理・組織運営まで幅広く経験可能 ■採用背景 当社では日立グループ関連工場内で製造請負事業を展開しており、長年現場を支えてきた責任者の後継者育成を目的として新たな仲間を募集します。 顧客との信頼関係を築きながら現場運営の中心となるポジションです。将来を見据え、若いうちから現場経験を積み、顧客とのネットワークを構築していただける方を採用したいと考えています。 将来的には顧客窓口・工程管理・マネジメントを担う現場責任者候補としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 入社後はまずお客様先工場内での業務を経験し、製造工程や製品知識、現場運営について理解を深めていただきます。 最初から管理業務をお任せするのではなく、2～3年かけて現場経験を積みながら顧客との関係構築を行い、将来的に責任者として活躍いただくことを想定しています。 ? 【入社後】 ・組立、生産技術関連業務 ・部品洗浄業務 ・検査業務 ・工程や製品知識の習得 ・顧客担当者との関係構築 【将来的には】 ・顧客との打ち合わせ ・工程管理、進捗管理 ・見積作成、提案業務 ・現場メンバーのマネジメント ・品質や生産性向上に向けた改善提案 ・責任者としての現場運営 お客様から頂いた要望に対して、社内外の関係者と連携しながら課題解決を進めていきます。既存顧客との関係を深めながら信頼を築いていくポジションです。 ■求める人物像 業界知識や図面知識よりも、人とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 ? ・お客様との会話が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ・製造現場の経験を活かしてステップアップしたい方 図面読解等の知識は入社後に学べるため、まずは現場を理解し、お客様との信頼関係を築ける方を期待しています。 ■キャリアパス 現場経験を土台に、顧客折衝・マネジメント・組織運営まで幅広いスキルを身につけ、将来的には事業を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三和産業　半製部門 住所：山口県下松市東豊井794番地 (日立ハイテク笠戸地区エリア内) 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 ＜月給＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり　1月あたり500円～9,000円（前年度実績） ※期首の8月に、上司と面談し、成長のためのベクトル合わせを行います。 ・賞与あり　年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ※7月決算のため、夏季賞与は特に業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二輸送機工業 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神田】ロボット・自動搬送機の提案営業◆世界中の物流自動化に貢献するメーカー◆業績好調
      【少子高齢化・人材不足の課題を解決/「省人化」「省スペース化」に貢献する自動化設備・システムメーカー/土日祝休み/年間休日123日/業績好調◎世界30か国以上に事業展開】 ■業務内容： 【パレタイジングロボット部門】 パレタイジング設備及び段ボール製造工場の搬送システムの営業。 段ボール工場向けの当社の設備は国内ユーザーより高く評価されトップシェアです。 ロボットメーカーとシステムインテグレータ両方の機能を持つ点を高く評価されています。 【垂直搬送機部門】 垂直搬送機および周辺設備の営業。 当社の垂直搬送機は全国各地の物流センター・冷凍、冷蔵倉庫などで多く使用されています。昨今のEコマース、運送業の2024年問題に伴う倉庫・物流センターの急増設で同製品の需要は2020年以降急速に拡大しています。 ■製品について： 【パレタイジングロボット】 工場内で使用されるパレットに自動で荷物を積みつけるロボットです。 段ボール製造工場ではロボットと周辺の搬送システムを含めて使用されています。 当社は同分野を日本で初めてロボット化したパイオニア企業でもあります。 【垂直搬送機】 荷物を目的の階層へ上下に自動搬送する設備です。 あらゆる大きさ・重さの荷物の上下搬送を自動化することによって労働負荷の軽減や工場の効率化が実現可能です。 【仕事の流れ】 1 打ち合わせ※実際にお客様の工場に訪問し、現場状況やレイアウトをすり合わせ 2 基本設計※営業技術担当者が行う 3 見積もり※お客様に合わせた仕様でご提案 4 受注 5 納品までのサポート※お客様と当社製造・アフター部門の橋渡役 ■やりがい・楽しさ： お客様の要望を聞きながら提案を繰り返し、長い時間をかけて導入した製品がお客様の希望通りの役割を果たした時にいただく感謝の言葉などは、提案営業ならではの魅力です。 また、実際に携わったシステムや製品が生産する製品が、スーパーやCMなどの場で目にすることも多く、身の回りの生活を支える基盤であることが実感しやすいことも魅力です。 ■当社の強み 製造からアフターサービスまですべて自社で行っているため、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能 ※アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田佐久間町4丁目22番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月収に別途、残業代は含まれておりません。別途全額支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績7か月分 ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口→シカゴ駐在】段ボール業界向けロボットパレタイザの据付・試運転・技術サポート
      ◆世界で選ばれる日本発ロボットを、あなたの手でアメリカへ◆ 当社は、段ボール業界向けロボットパレタイザ分野で世界的な存在感を高めています。今後の米州エリアでの販売拡大 に向け、新たにシカゴ駐在エンジニアを募集します。 日本（山口本社）で確かな技術を身につけ、1～2年後にはアメリカシカゴに駐在し、現地のプロジェクトを牽引するポジションです。 世界を舞台に、ロボット技術と英語力を活かしながら“技術で海外を動かす”仕事に挑戦しませんか？ ■仕事内容： ◎駐在前（山口本社：1～2年間） ・段ボール産業向けロボットパレタイザ設備の知識習得 ・ロボット設備の据付・調整・試運転の実務 ・PLCや制御系の理解をベースにした動作調整 ・海外向け案件の基礎対応 ※学びながら実務を経験し、海外で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 ◎駐在後（シカゴ事務所・米州エリア担当） 米州の段ボールメーカー向けロボット設備（日本製/現地製造）の据付担当として、以下を担当します。 ・現地での機械設置・動作調整 ・運転方法の顧客指導 ・現地据付スタッフへの技術指導 ・トラブル（不具合）対応・改善提案 ・定期点検などのアフターサービス ※自社製ロボットを現地に導入する“中心人物”として、顧客との信頼関係構築にも関わります。 ■将来性… 米州市場は今後大きく伸びる見込みがあり、あなたはその“立ち上げメンバー”として活躍します。 ロボット・PLC・制御・現場改善のスキルをフル活用し、日本の技術を世界で広めるエンジニアとして成長できます。 「もっとスケールの大きい仕事がしたい」 「海外で働く経験を早めに積みたい」 「技術者として“現場で通用する力”を身につけたい」 そんな想いを持つエンジニアにこそ、私たちのロボットエンジニア職は最適です。 まずは山口本社で、ロボットの制御・PLC・据付技術など“本物の技術”を1～2年かけてしっかり習得。その後、アメリカ・シカゴに駐在し、現地でロボット導入プロジェクトをリードする立場へ成長できます。 海外手当・住宅補助・車両手当など、駐在後は待遇も一段上へ。 家族帯同の場合は総額900万円クラスの待遇になるケースもあり、“挑戦”と“安定”を同時に手に入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 米州支店 住所：1220,Landmeier Road Elk Grove Village,Illinois,60007,USA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績6か月分（会社規定に基づき支給） ※赴任時に海外手当支給あり／車・住居は会社支給・子女教育費制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長州産業株式会社

    その他メーカー
    山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740
    • 設立 1980年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【山陽小野田市】技術系オープンポジション◆エネルギー機器業界トップクラスシェア/年間休日120日
      • NEW
      ～安定企業で長く働ける◎太陽光パネルの国内シェア率トップクラスのメーカー／家族手当や物価手当等あり◎～ ■採用背景 1980年に創業以後半導体向け製造装置や蓄電池システムなど時代の潮流に沿った製品開発を進め事業を拡大して参りました。今後日本だけでなく海外に目を向けさらなる事業拡大を進めております。今回増員での募集となります。 ■担当職種 製造、生産管理、機械設計、電気設計、設備保全、品質管理、生産技術 ※類似業務経験者はもちろん、学校で機械/電気系の勉強をされていた方も歓迎いたします！ 貴方の専門性を当社で活かしていただけるよう最大限考慮いたします。 より技術を高めていきたい方も歓迎です！ ■ワークライフバランス： ・年間休日は120日あり、GWやお盆、年末年始には大型連休もございます◎ ■商材について ・太陽光パネル（太陽電池モジュール） ・蓄電システム ・エネルギーマネジメント関連機器 ・半導体・有機EL関連の製造装置やメカトロ機器等 ■当社について 当社は先進のエネルギー機器や有機ELデバイス製造装置など、幅広い分野で高度な技術を持つ製造メーカーです。 再生可能エネルギーを中心としたエネルギー機器分野では業界トップクラスのシェアを持ち、水素エネルギーなど先進技術にも取り組んでいます。 また製造装置分野における技術は業界でも高く評価され、活動の領域は国内のみならず海外へも広がっています ■当社の魅力： 近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機、バイオマス事業など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅：山陽本線／厚狭駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～300,340円 固定残業手当/月：29,161円～36,341円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,161円～336,681円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回（前年度実績4.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県】社内SEリーダー候補◆Ｕ・Ｉターン歓迎／IT基盤の整備からシステム導入・DX推進まで担当
      • NEW
      ～SE経験を活かせる／情報システム部門の体制強化を担う中核ポジション／将来的にマネージャーを目指せる／家族手当・住宅手当あり～ ■採用背景 当社では、事業拡大と組織強化に伴い、これまで管理部門が横断的に担ってきた各業務について、専門性を高めた体制への再編を進めています。 その一環として、情報システム機能のさらなる強化に向け、実務の中心となって業務を推進いただく社内SEリーダー候補を募集します。 ■業務内容 ・社内ITインフラ、ネットワークの企画・運用 ・基幹システムや業務システムの運用、保守、改善 ・情報セキュリティ対策、ITガバナンスの整備・運用 ・社内各部門からの問い合わせ対応、システム活用支援 ・ITを活用した業務効率化、DX施策の企画・推進 ・システムベンダーの選定、折衝、進捗管理 すべての業務を一度にお任せするわけではありません。まずは、これまでのご経験に近い業務から担当いただき、その後、組織状況やご志向に応じて担当領域を広げていただきます。 将来的には、基幹システムの更改やDX施策の推進、情報セキュリティ・ITガバナンスの強化、メンバー育成などにも携わり、情報システム部門を牽引するリーダー・マネージャーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力 ＜IT環境や業務の仕組みづくりに携われます＞ 既存システムを運用するだけでなく、業務フローの見直しやシステムの改善、ITインフラの整備、DXによる業務効率化などにも主体的に携われます。 ＜安定した事業基盤のもと、長期的に働けます＞ 当社は、太陽光発電システムや蓄電システムをはじめとしたエネルギー機器に加え、半導体・有機EL関連の製造装置など、複数の事業を展開しています。 ■当社の魅力 当社は、太陽光発電システムや蓄電システムなど、再生可能エネルギーに関連する製品を手がけるメーカーです。 水素ステーションや水素を活用した発電機、バイオマス事業など、新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。再生可能エネルギーを地域や社会へ還元し、ゼロエミッション化に貢献することで、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅：山陽本線／厚狭駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～314,500円 固定残業手当/月：33,638円～38,055円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,638円～352,555円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回（前年度実績4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やまぐち県酪乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県下関市菊川町田部夢団地1番
    • 設立 1999年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画・提案営業／創業77年の安定企業／転勤なし
      【具体的には】 主要業務は担当バイヤーとの商談です。チラシ企画・商品提案・店頭商品フォローなどを行い、より良いお店づくりのお手伝いをします。メインはスーパーですが、コンビニ、問屋、病院などへ販売を行うこともあります。 【営業エリア】 九州・中国・四国地区（山口県中心） ＼入社後まずは／ 1週間、本社工場にて営業部と製造部全体で研修を行います。商品知識を身につけましょう。 　　▼ 上司に同行して、商談の流れを学びます。慣れてきたら、少しずつひとり立ちの準備を進めていきます。 　　▼　（約2～3カ月後） 担当エリアを引き継ぎ、営業デビュー！ ＼とある1日に密着！／ ＜8：30＞ 　朝礼 　資料の準備をして、スーパーへ商談に向かいます 　　▼ ＜12：00～13：00＞ 　お昼休憩 　　▼ ＜13：00＞ 　店頭商品フォロー 　スタッフさんへ説明をしたり、新店オープンの際は応援に入ります 　　▼ ＜17：00＞ 　帰社 　活動報告書を作成し、終わったら帰宅します 　「お疲れさまでした！」 外に出る日もあれば、内勤でチラシを企画する日もあります。同じ営業エリアの社員と連携を取りながら、その日の動きを自分で設定できるため、柔軟な働き方が可能です。また、最近はリモート活動も行っています。
      【転勤なし】 山口県下関市菊川町田部夢団地1番 ◎車通勤可 ◎U・Iターン歓迎 ◎オフィス内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      月給235,772円～245,372円 給与には基本給（196,772円～206,372円）のほか、 営業手当10,000円、固定残業代29,000円（17～18時間分）が含まれています。 固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給します。
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    山口県東部ヤクルト販売株式会社

    専門店・その他小売
    山口県岩国市室の木町1-1-31
    • 設立 1966年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【柳井市】ヤクルト製品の営業職◎残業10時間/月◎年休120日◎女性・子育て中の方も活躍中！◎転勤無
      ◎保育料助成制度もあり！女性・子育て中の方も活躍中！残業10H！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎営業未経験OK！ヤクルトの提案営業をお任せ致します！ ■仕事内容：ヤクルトの営業に従事頂きます。同社はヤクルト商品を通じて地域の皆さまに「健康で楽しい生活づくり」のお手伝いをしています。 【具体的には】 1.新規顧客の開拓 ・ヤクルトレディの定期訪問顧客を増やすため、ヤクルト商品の1か月お試し飲用を促進する営業活動を行う。 2.ヤクルトレディのサポート ・ヤクルトレディが効率的に業務を遂行できるよう、必要なトレーニングやアドバイスを提供する。。 3.販売促進活動の企画・実施： ・キャンペーンやプロモーションを企画し、実施することで商品の認知度を高める。 ・地域イベントなど参加し、商品やヤクルトレディの仕事の魅力をアピールする。 ※将来的にはセンター管理などにも関わります ■組織構成： 柳井営業所には営業が5名程在籍しています。 （男性2名、女性4名） （40代2名、30代1名、20代3名） ■魅力： ・働きやすい環境の構築：特に女性のスタッフが働きやすいように保育料の助成などの制度が充実。急な休みにも対応できる協力体制があります。 ・ご自身のライフステージに応じたキャリアパス：今回の募集は転勤はなくい形での採用となります。子育てなどと並行して働きやすい環境です。 ■働き方：時間外労働は月平均10時間
      ＜勤務地詳細＞ 柳井営業所 住所：柳井市南町7丁目9-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給には以下を含む：一律営業手当 5000円、等級・マネージャー・調整給 9万1500円■昇給：あり(23年度6％昇給■賞与：年2回。その他期末賞与支給の場合あり。23年度実績5.6ヶ月分■モデル年収：30歳、月給19.0万円×12か月 ＋ 賞与（固定給10.45万×5.6）＝ 約年収288万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柳井市】ヤクルト製品の営業職＊契約社員＊◆時短勤務◆女性・子育て中の方も活躍中！年休120日
      • 締切間近
      ◎時短勤務！保育料助成制度あり！女性・子育て中の方活躍中！残業10H！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ■仕事内容：ヤクルトの営業に従事頂きます。同社はヤクルト商品を通じて地域の皆さまに「健康で楽しい生活づくり」のお手伝いをしています。 【具体的には】 1.新規顧客の開拓 ・ヤクルトレディの定期訪問顧客を増やすため、ヤクルト商品の1か月感お試し飲用を促進する営業活動を行う。 2.ヤクルトレディのサポート ・ヤクルトレディが効率的に業務を遂行できるよう、必要なトレーニングやアドバイスを提供する。 3.販売促進活動の企画・実施： ・キャンペーンやプロモーションを企画し、実施することで商品の認知度を高める。 ・地域イベントなど参加し、商品やヤクルトレディの仕事の魅力をアピールする。 ■組織構成： 柳井営業所には営業が6名程在籍しています。 （男性2名、女性4名） （40代2名、30代1名、20代3名） ■魅力： ・働きやすい環境の構築：特に女性のスタッフが働きやすいように保育料の助成などの制度が充実。急な休みにも対応できる協力体制があります。 ・ご自身のライフステージに応じたキャリアパス：今回の募集は転勤はなくい形での採用となります。子育てなどと並行して働きやすい環境です。 ■働き方：時間外労働は月平均10時間
      ＜勤務地詳細＞ 柳井センター 住所：山口県柳井市南町7-9-6 勤務地最寄駅：山陽本線／柳井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 ＜月給＞ 160,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回。24年度実績 100,000円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャネックス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県山口市小郡下郷2139山口県JA会館別館2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山口県宇部市】インフラエンジニア／残業月5h程／年休123日／土日祝休み／福利厚生◎
      • NEW
      ◎経験者歓迎！幅広い業務に携わることができます！ ◎年休123日、土日祝休み、残業5h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎JAグループの安定基盤あり！業績も伸長しています！ ■募集背景： 当社はソリューションサービスの提供を主な事業としています。1973年4月に設立、山口県山口市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 主にJAグループに導入している基幹システム、金融システム、販売システム等の業務系アプリケーションの開発や保守・改善業務をメインにお任せいたします。また、県内企業向けのシステム開発や大手ベンダーからの業務委託なども請け負っております。 ■業務詳細： ・システム開発・保守業務 ・システム運用・基盤管理業務 ・その他システム付随業務 ■組織構成： 現在約20名のメンバーが在籍しています。（20代～50代） ■自己啓発支援制度： 業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した 資格について以下の支援を実施しています。（基本情報技術者試験等） 受験料の負担（受験回数に制限あり）や資格取得褒賞金制度もございます。 ■当社について： お客様の大切な情報資産を安全に維持／管理する施設である「データセンター」を山口県下でいち早く展開しました。そんな県内では珍しい施設を運営することを強みに、官公庁とも安定取引をしています。”地域社会で最も信頼されるICT企業“を目指し、日々新たなチャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部事業所 住所：山口県宇部市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部市:第二新卒歓迎】実務経験不問！インフラエンジニア／残業月5h程／年休123日／土日祝休み
      • NEW
      ◎第二新卒歓迎！ITの基礎知識があればOK！ぜひご応募ください♪ ◎年休123日、土日祝休み、残業5h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎JAグループの安定基盤あり！業績も伸長しています！ ■募集背景： 当社はソリューションサービスの提供を主な事業としています。1973年4月に設立、山口県山口市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 主にJAグループに導入している基幹システム、金融システム、販売システム等の業務系アプリケーションの開発や保守・改善業務をメインにお任せいたします。また、県内企業向けのシステム開発や大手ベンダーからの業務委託なども請け負っております。 ■業務詳細： ・システム開発・保守業務 ・システム運用・基盤管理業務 ・その他システム付随業務 ■教育体制：※ご入社時期により異なります （1）大手ベンダー主催のオンラインIT研修を2ヵ月間受講致します。 ITの基礎や当社で使用するプログラミング言語を習得し、システムの構築などを行います。 （2）当社では自己啓発のためIT関連の動画がサブスクリプションでいつでも学習ができる環境です。 1ヵ月程度、カリキュラムに沿って動画を見ながら知識をつけて頂きます。 研修終了後は先輩社員のOJT教育となります。 まずは保守など下流から覚えて頂き、徐々にお客様の問い合わせ対応等をお任せ致します。 ■組織構成： 現在約20名のメンバーが在籍しています。（20代～50代） ■自己啓発支援制度： 業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した 資格について以下の支援を実施しています。（基本情報技術者試験等） 受験料の負担（受験回数に制限あり）や資格取得褒賞金制度もございます。 ■当社について： お客様の大切な情報資産を安全に維持／管理する施設である「データセンター」を山口県下でいち早く展開しました。そんな県内では珍しい施設を運営することを強みに、官公庁とも安定取引をしています。”地域社会で最も信頼されるICT企業“を目指し、日々新たなチャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部事業所 住所：山口県宇部市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    山口県山口市中園町7-40c-court1F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山口or東京】プロジェクトマネージャー※残業20時間程度/子育てママ活躍中・女性管理職登用
      【業績好調／残業20時間程度／エンジニア手当充実／ワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業】 ■業務内容： 国内外向けのWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。 ・大～中規模の顧客管理システムの開発と運用 ・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用 ・イベント用システムの開発と運用 ・オンライン配信・視聴システムの開発と運用 ・e-learningシステムの開発と運用 ・地方自治体用Webサービスの開発と運用 ・クラウド環境の設定と構築と運用 ■活かせる経験・言語・フレームワーク： React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript サーバー：AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian データベース：MySQL、SQLite ■組織・社風：社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ※現在、数名の社員が東京の顧客先及びグループ会社で就業しております。入社される方に合わせサテライトオフィスを設立予定です。 ■キャリアアップ： ・ゆくゆくはエンジニアへのキャリアパスも想定しています。また、Webサービス、スマホアプリ、大規模CRM、Web配信サービス、クラウド（AWS）などの多数主力製品、新規開発中の商品等、選択肢は多岐に渡るため、さらに上流の経験が積めるキャリアも用意ができる環境です。 ■働き方について： ・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。 ・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。 ・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅：山口線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区岩本町3-5-2　合人社東京秋葉原ビル302号 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（その他、特別賞与や決算賞与の実績あり） ■エンジニア手当（月1万円～24万円） 個人のスキルや経験レベルに合わせて7つのグレードを設定して支給しています。 ■モデル年収：32歳（技術経験8年）約490万円 ■モデル年収：35歳（技術経験10年）約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口or東京】システムエンジニア ※エンジニア手当/新規開発&機能追加/AWSパートナー
      【業績好調／残業20時間程度／エンジニア手当充実／ワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業】 ■業務内容： 要件定義～保守運用までお任せします。 国内外向けのWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。 ・大～中規模の顧客管理システムの開発と運用 ・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用 ・イベント用システムの開発と運用 ・オンライン配信・視聴システムの開発と運用 ・e-learningシステムの開発と運用 ・地方自治体用Webサービスの開発と運用 ・クラウド環境の設定と構築と運用 ・プロジェクトマネジメント、要件定義、動作検証 ■活かせる経験・言語・フレームワーク： React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript サーバー：AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian データベース：MySQL、SQLite ■組織・社風：社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ※現在、数名の社員が東京の顧客先及びグループ会社で就業しております。入社される方に合わせサテライトオフィスを設立予定です。 ■キャリアアップ： 学びたい言語や分野/領域を広げていく気持ちに応じてプロジェクトに参画できます。顧客だけでなくチームや社内の課題をWebやITで解決していこうとする熱意ある組織です。 ■働き方について： ・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。 ・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。 ・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅：山口線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区岩本町3-5-2　合人社東京秋葉原ビル302号 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（その他、特別賞与や決算賞与の実績あり） ■エンジニア手当（月1万円～24万円） 個人のスキルや経験レベルに合わせて7つのグレードを設定して支給しています。 モデル年収 32歳（技術経験8年）約495万円 35歳（技術経験10年）約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社テクノブレイン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県宇部市恩田町3-3-401
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県宇部市】システムエンジニア・プログラマー◆教育制度◎/年間休日120日/完全週休2日制
      ◆年間休日120日・土日祝休み・残業少なめ◆ ＼システムエンジニア・プログラマーとしてのスキルを活かし、働きやすい環境でキャリアを積みませんか／ ・通常期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月20時間程度です。 ・GW・夏季・年末年始休暇があり、しっかりと休暇を取れる環境です。 ■職務内容： 当社のシステム部において、システムエンジニアおよびプログラマーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： コンピュータシステムの構築を担当していただきます。 - システム開発 - クライアントとの調整 - システム設計 ※主な業務はシステム開発で、全体の約9割を占めます。 ※お客様は製造業や同業者が中心で、実際にクライアント先に訪問することもあります。 ■開発するシステムについて： 主に基幹システム（生産管理、販売管理など）を担当します。 ※使用するプログラミング言語は主流のものを採用しています。 ■入社後： 経験者の方には、プロジェクトの主要メンバーとしての業務をお任せします。新しい環境でもスムーズに業務を開始できるよう、必要に応じて先輩社員からのサポートも受けられます。 ■組織構成： システム部は20名（男性18名、女性2名）で構成され、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しています。特に40代から50代が多く、経験者の方も多く在籍しています。地元に戻って転職された方も多く活躍しています。 ■働きやすさ： - 年間休日120日、土日祝日休み、GW・夏季・年末年始休暇があり、しっかりと休暇を取れる環境です。 - 通常期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月20時間程度です。 ■案件の魅力・仕事のやりがい： ITに興味があり、エンジニアやプログラマーとしてさらに成長したい方を歓迎します。教育体制が整っているため、経験を活かしながらキャリアを積むことができます。システムの完成時には大きな達成感を味わうことができるのも、この仕事の醍醐味です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先での就業 住所：山口県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーテック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山口県宇部市中央町3-12-22廣島屋ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口/宇部】ルート営業/プラント設備・化学系メーカー向け/年間休日124日/退職金制度有/転勤無
      ◆◇既存顧客を中心としたルート営業/転勤が無いので宇部市で腰を据えて働けます/土日休みでプライベート充実したい方必見/山九株式会社・日揮ホールディングス 株式会社・帝人エンジニアリング 株式会社等大手企業と安定取引◇◆ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 専門商社として化学系メーカーやプラント設備をお持ちの企業向けに表面処理（溶射）の提案営業を行います。現在4名の営業担当がおり、業務を学びながら徐々に担当顧客を持っていただく予定です。 【営業の流れ】 担当顧客を回って工場設備の補修状況などをヒアリング。設備の体制を上げるための表面処理（溶射）の提案を行います。当社は自社工場は所持していないため専門商社として技術専門部隊と連携を取りながらお客様対応を進めていきます。 現在、取引先は150社程。営業とは別に技術部隊がいるため営業は顧客と技術担当を繋いでいくことがミッションとなります。また、商社的な営業とは別に簡単な現地工事を依頼されることもあります。その際は外注業者と技術担当で実施しています。 【担当エリア】 北九州～山口県内、関東～九州一円あり（表面処理の依頼）　基本的に日帰り対応が中心です。※社用車利用 ■想定される役職：係長～課長クラス ■将来的に期待する役割：既取引先とのより一層の関係強化、そして将来的には新規顧客の獲得を目指していただきます。 ■同社の特徴 設計事業部/表面処理事業部/人材派遣事業の３部門になります。機械・プラント設計製図と表面処理技術で工業の街を支えております。UBE 株式会社様やUBEマシナリー 株式会社様とも取引をしており、受注数も安定をして伸びている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市中央町3-12-22 廣島屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：400,000円～1,000,000円（前年度実績） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピージーシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県宇部市松島町18-10太陽生命宇部ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【宇部／転勤なし/カジュアル面接可】SE◆★年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間
      ～山口で長く働く／UIターン歓迎／/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間/年休125日カジュアル面接からスタートまずはご応募ください～ ■職務内容： 民間企業向けのソフトウェア開発プロジェクトにて、要件定義～開発、テスト工程の中で上流を中心にしたシステム開発をお任せします。 内容はオープン系、Web系システムであり基幹システムの開発からクラウド型営業支援パッケージまで幅広く携わる可能性があります。 ■過去事例： ・製造業向け基幹システム、品質管理システム ・小売業向け販売支援システム／チーム規模2～5名 ・（進行中および拡大業務）クラウド型営業支援パッケージ開発支援、導入支援／チーム規模2～5名 ※成果に応じた報酬制度あり、実力に応じて役職をお任せします。（リーダ・マネージャー就任実績あり） ■配属部署： 39名（20代／12名、30代／12名、40代以上／15名） ※社員の4割以上は中途入社 ■開発実績例 ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド（デジタルアニーラ） ・動画像によるリアルタイム船舶認識（TensorFlow） ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット（ソフトウェア） ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム　　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部本社 住所：宇部市松島町18番10号 太陽生命宇部ビル２Ｆ 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（4月）※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します ■賞与：あり（年2回）※業績による（昨年実績は年間2～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部／転勤なし】SE／PL・PM候補★年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均10時間
      ～山口で長く働く／UIターン歓迎／年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均10時間 ■職務内容： 民間企業向けのソフトウェア開発業務を、ご経験やご希望を踏まえてお任せします。（オープン系、Web系システム中心） PL、PMとして周囲とコミュニケーションを取りながら事業推進を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去事例： ・製造業向け基幹システム、品質管理システム ・小売業向け販売支援システム／チーム規模2～5名 ・（進行中および拡大業務）クラウド型営業支援パッケージ開発支援、導入支援／チーム規模2～5名 ※成果に応じた報酬制度あり、実力に応じて役職をお任せします。（リーダ・マネージャー就任実績あり） ■配属部署： 44名（20代／17名、30代／12名、40代以上／15名） ※社員の4割以上は中途入社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部本社 住所：宇部市松島町18番10号 太陽生命宇部ビル２Ｆ 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（4月）※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します ■賞与：あり（年2回）※業績による（昨年実績は年間2～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・キャン

    放送・新聞・出版
    山口県岩国市山手町1-17-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩国】設備監視・保守（内勤メイン）｜地域の快適な通信環境を支える＊残業月5時間＊研修充実
      • NEW
      ◎ユーザーは地域の約6割！地域の快適な暮らしに欠かせないおしごと♪ ◎研修/フォローも充実しており、未経験から段階的に技術を習得可能！ ◎残業は月平均約5時間。内勤メインで、転勤がなく安心して長く働けます。 ■採用背景： 設備の安定運用をさらに強化し、ベテラン技術者が持つ知識やノウハウを次の世代へ引き継ぐための増員募集です。 ■仕事内容： ケーブルテレビ・インターネット・電話・電力などの通信設備の 監視・保守を担当します。 主な役割は、パソコンで設備の稼働状況やアラートを確認し、異常の兆候を見つけることです。 対策が必要な場合は、当社のサービススタッフや、機器メーカー、協力会社と状況を共有し、原因の確認や復旧作業を手配します。 本社とサテライトオフィスに設置されたサーバー室で、通信機器やネットワーク機器の状態を毎日確認します。 担当エリアでは、テレビ約38,000件、インターネット約14,000件をカバーしています。設備を安定して動かすことが、多くの家庭や事業所の「テレビが映る」「インターネットがつながる」という日常を支えます。 ■具体的な業務内容： ・パソコンによる通信設備の稼働状況の監視 ・システム上に表示されるアラートや異常の確認 ・アラート発生時の状況確認と対応要否の判断 ・機器メーカーや協力会社への問い合わせ、対応依頼 ・現場で作業するスタッフへの指示、情報共有 ・本社およびサテライトオフィスにあるサーバー室の確認 ・故障の原因確認と再発防止策の検討 ・設備の更新や改善に向けた情報整理 ・災害や大規模な断線が発生した際の一次対応 社内での設備監視やサーバー室の点検、機器メーカーとの連絡・調整が中心です。アラートが出ても、すべてが故障を意味するわけではありません。表示内容や機器の状態を確認し、対応が必要かを一つずつ判断します。 現地確認が必要な場合は、現場スタッフや協力会社に対応を依頼します。自ら現地へ向かうケースは月1～2件程度です。 ■この仕事の魅力： 監視システム、ネットワーク機器、基地局、サーバー室、屋外設備など、複数の設備に関わります。一つの機器だけではなく、通信サービスが利用者へ届くまでの仕組みを実務の中で理解できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市山手町1-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給あり ＜モデル年収＞ ・4～5年後：係長（500万円） ・8～9年後：課長代理（550～600万円） ・12～13年後：課長（600万円～700万円／管理監督者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊未経験歓迎【岩国/第二新卒歓迎】メンテナンススタッフ｜配線トラブルなどの訪問対応◎残業少なめ
      • NEW
      ◎ユーザーは地域の約6割！地域の快適な暮らしに欠かせないおしごと♪ ◎研修/フォローも充実しており、未経験から段階的に技術を習得可能！ ◎残業は月平均約5時間。転勤がなく安心して長く働けます。 ■採用背景： 設備の安定運用をさらに強化し、ベテラン技術者が持つ知識やノウハウを次の世代へ引き継ぐための増員募集です。 ■仕事内容： ケーブルテレビ・インターネット・電話・電力など、 地域の暮らしを支える通信設備の保守・メンテナンスを担当します。 ■具体的な業務内容： ・個人宅や事業所でのテレビ配線、ルーター、通信機器の接続確認 ・接触不良や配線不具合の修繕 ・電線周辺に木や枝などの障害物がないかを確認する屋外巡回 ・故障時、断線時、災害時の一次対応 ・協力会社による工事・修繕作業への立ち会い ・高所作業時の補助および安全手順の実行 ＜対応事例＞ ☆テレビの後ろにある配線の接触不良 ☆模様替えに伴う配線トラブルの対応 ☆wi-fiルーターの再接続　など ☆1日に4～5件ほど訪問して機器や配線を確認します。 訪問予定はお客様からの問い合わせに応じて、 問い合わせ窓口のオペレーターが調整します。 当日の点検/修理予定に合わせて、訪問いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後の約3カ月間は、技術部門だけでなく社内の各部署を回り、それぞれの仕事内容や連携方法を学びます。営業や制作など、普段から協力する部署の役割を先に理解することで、配属後に相談や連携をしやすくするためです。 配属後は先輩技術者に同行し、点検の進め方、工具の使い方、機器の見方、お客様への説明、安全確認などを実際の現場で学びます。同行OJTの目安は約半年間です。習得状況を確認しながら、対応できる業務を少しずつ増やします。 ■働き方イメージ： 独り立ち後は基本的に一人で活動いただきます。 訪問時は会社の軽自動車または軽バンを使用します。（AT車メイン） 基本的には出社後に現場へ向かい、作業終了後も会社へ戻ります。 時間や訪問場所によっては、まれに直行直帰となる場合があります。 ■組織構成：10名（30～60代）が所属しています。 入社後は30代の先輩社員にてフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市山手町1-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給あり ＜モデル年収＞ ・4～5年後：係長（500万円） ・8～9年後：課長代理（550～600万円） ・12～13年後：課長（600万円～700万円／管理監督者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽ビルサービス

    警備・清掃
    山口県岩国市御庄4-105-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩国】マンション管理（管理職）◆転勤無／残業月10h／土日祝休／再雇用有／従業員2000名の大手G
      ～地域密着型で事業展開を行うみどりグループ／グループ従業員数約2,000名・売上高205億円を誇る安定基盤◎転勤もなく腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容： 大竹市内の分譲マンション管理業務・管理について提案営業に従事いただきます。 ■具体的には： マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。 また、管理職としてメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ▼マンション管理 ［マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務 （議案書、議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案等） ・管理組合への修繕計画の企画、提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ▼マネジメント ・課長職として6名程度のマネジメント ■配属先： 山陽ビルサービス本社は総勢7名、（取締役社長1名、相談役1名、課長1名、メンバー4名）現場職員は約30名在籍しています。（30代～60代） ■当社の特徴： 当社は、昭和63年の創業より、ビルメンテナンス業務を通して、地域の発展に貢献するとともに、そこで生活する 皆様に、清潔かつ快適な生活環境および職場環境を提供させて頂いております。 岩国という場所で、30年以上にわたり地域の皆様のご縁を頂き、より高い品質レベルサービスが提供できるよう成長させて頂きました。「ありがとう」といった感謝の一言、そして笑顔から伝わる喜びが、 仕事の励みに繋がっております。そして、更にお客様に喜んで頂ける仕事を提供していこうといった「ハートのある」関係、環境づくり を目指しております。 当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の一員であり、基幹企業である第一ビルサービスでは隣県の広島を中心に、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！！ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業22社の強み”を生かしグループの総力を挙げてご要望にお応えさせて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市御庄4-105-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当：40,000円/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■昇給：あり※昇給額については人事考課制度（等級・号俸表）に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＫプランニング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県防府市佐波1-13-1行本会計ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山口】カスタマーサポート/問合せ対応★簿記資格活かせる★外出なし内勤★研修充実★年休120日
      • NEW
      ◎未経験の方も大歓迎！研修充実＆先輩社員から対応方法学べます♪ ◎簿記資格お持ちの方、知識を活かせます♪お客様対応経験は不問です ◎内勤でのお仕事！そのため出張や転勤はありません♪ ■業務概要： 当社が手掛けるITクラウドツールbixid、財務維新を導入頂いたお客様からの問合せに対応頂きます。ユーザー様のご不明点を解消していくお仕事です。 〇お仕事の流れ〇 お客様からお電話、メール、チャットで問合せ ↓ 使い方や設定方法の問合せの場合、こちらの部署につながれます ↓ 本部署のメンバーで、お電話、メール、チャットで回答をお伝えします。 ※25年4月以降はお電話での受付を中止、メールとチャットから入ります。 ■お仕事詳細： ・システムエラー/トラブルなどシステムの専門性が求められる問合せは別部署で対応。本ポジションはツールの使い方などをお伝えします。 ・ユーザーは税理士の先生、事業会社の財務経理部長様が多く、経理の専門用語を用いた問合せあります。そのため経理の知識やスキルを活かせます。 ・ご入社後は「この問い合わせには〇〇のような回答でお客様に伝えてください」といったフォローを先輩社員が必ず行いますので、安心して業務にあたれます。 ・現状の問合せ受付時間は10～17時。それ以外の時間帯で対応するケースはほぼありません。 ・問合せ件数は月250件/1日12～15件程度。担当者あたり1日3～5件を対応します（繁忙期はもう少し増えます） ＼未経験の方も安心♪充実した研修体制／ ・ご入社後の数か月間はお客様対応はせず、研修やトレーニングを行いますので、基礎スキルを身に着けた上で業務にあたれます。顧客対応未経験の方でもご安心ください♪ ・研修ではお客様対応だけでなく、実際のシステム画面を操作しながら使い方を学ぶことができます。 ★当社が提供する会計クラウドサービスは直感的に操作できる仕様の為すぐに慣れます ■配属組織について： 女性のマネージャー、メンバー1名が活躍中です。また同じフロアにシステム部署問合せ担当者もおり、必要に応じてエンジニア側のサポートも受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～4,644,000円 固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル： 20代：300万～450万 30代：390万～740万 40代：450万～900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/防府】Webシステムエンジニア（転勤なし）◆100％自社開発◆会計事務所向け自社ソフト
      ◎自社開発100％！自社クラウドサービスの開発！ ◎3年以上定着率86％！中途入社者構成68％と中途社員が多く活躍中です！ ◎残業月平均10時間！ ◎未経験チャレンジ可能！ ■業務について： Webシステムエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ・自社開発のパッケージ、クラウドサービス、スマホアプリ等の開発（会計事務所、一般企業向け） ・自社製品のバージョンアップ ・カスタマーサポート対応など ■業務の特徴： ・まずは自社クラウドサービスbixid（ビサイド）の機能アドオン開発から担って頂きプロダクトについて理解を深めて頂く予定です。現在ユーザー数は約35,000社以上ありユーザーからの要望を元に機能を増やしていきます。 ・リリースしているソフトは会計事務所がメインユーザー。当社は会計事務所から事業展開して誕生した企業のためより顧客目線に近い業務改善をサポートしております。 ■組織情報： エンジニアは10名在籍。30代部長はじめ20～30代で構成しております。 ■中途入社者の声： 開発では、あまり経験のなかった分野（フロントエンド）は、初歩的な質問をたくさんしましたが、先輩方が丁寧にフォローしてくれましたので、不安に思うことは一切ありませんでした。 自分からの提案は、納得してもらえればしっかり取り入れられるので、自身で色々考えて進めたい！という方にはベストマッチかと思います。 ■スケジュール例： 9:00朝礼/メール等確認~9:30ミーティング~10:00開発業務~12:00お昼休憩~13:00開発業務~17:00日報入力/翌日の予定確認~17:30退社 残業月平均10時間とオンオフ切り替えやすい環境です！ ■環境情報： ・プログラミング言語： SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript、C# ・フレームワーク：jQuery, vueJS, ASP.NET MVC ・RDBMS：SQL Server, Azure SQL Database ・プロジェクト管理：BackLog ・インフラ：Microsoft Azure, AWS ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams, Slack ・その他使用サービス：Azure Devops 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～4,644,000円 固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ※年俸制のため賞与なし ■モデル年収 30代で600万後半など活躍次第で給与UPできる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーフレオメガフレックス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県萩市川上字白上886-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【萩本社】品質管理◆製品の検査など／転勤無／土日祝休／地下から宇宙産業まで安全を守る商材
      ～未経験からのフォロー体制充実で安心◎品質守る専門職へ／創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー／UIターン歓迎！山口で腰を据えて働きたい方にも◎～ 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■フレキシブルチューブとは？ 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■業務内容："自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証（製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認） ・検査（初期流動検査） ・不具合調査（客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査（品質向上を図る為、年2回の監査を実施） ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■組織構成：６名（男性３名・女性3名） ※パート・補助含む。女性は事務を担当。 　 当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：10.8年 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県萩市川上字白上886-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／萩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,400円 ＜月給＞ 205,400円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目以降の通年賞与：4カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【萩本社・転勤なし】◆品質管理◆圧倒的な品質力／地下から宇宙産業まで安全を守る商材／年休121日
      ～創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー／UIターン歓迎！山口で腰を据えて働きたい方にも◎～ 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■フレキシブルチューブとは？ 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■業務内容："自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証（製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認） ・検査（初期流動検査） ・不具合調査（客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査（品質向上を図る為、年2回の監査を実施） ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■組織構成：６名（男性３名・女性3名） ※パート・補助含む。女性は事務を担当。 　 当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：10.8年 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県萩市川上字白上886-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／萩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,400円 ＜月給＞ 255,400円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目以降の通年賞与：4カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    錦川産業運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県岩国市多田116
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口/岩国市】ミキサー車のドライバー ◆近場の配送で日中のみの作業／転勤無し／残業月10ｈ程度
      ■職務概要： 岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。 ■職務詳細： ～生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です～ ・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためで、日が暮れるまでに退社可能な環境です。 ・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。 ・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■組織構成： ドライバーは現在12名在籍しており、年齢は40～60代です。 ■親会社：中国開発コンクリートに関して 同社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。 （1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保 （2）安全…安全第一の行動 （3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進 （4）繁栄…適正利益による企業の繁栄 （5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です： 例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたが その復旧作業に協力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市多田116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：1ヶ月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇部樹脂加工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山口県山口市佐山字村山3-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山口市】法人営業（自動車部品・自社製品）◆長い歴史と高い技術力あり◆基本土日祝休
      【GW・お盆・年末年始は長期休暇◎／ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG株式会社が親会社で安定就業可能】 ■業務内容： ・当社にて自動車部品・自社製品の営業職をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社ブランド製品 ・漁業用フロート（浮き） ・搬送機器用樹脂ローラー ◇受注活動業務 ・顧客訪問。(ノルマや飛び込み営業はありません。) ◇対応エリア：西日本エリアの大手漁具メーカーや養殖業者など （月2回程度。1回の出張は3～5日間、月7日～15日は出張となります。） ■職場環境： ・営業本部長、30代社員（主任）、女性スタッフの3名の職場 ・現3名で西日本地区をカバーしており、遠慮なく話せる距離感 ・新規開発室：30代の室長、ベテランのシニア技術職の2名と連携しての開発業務 ■入社してからの流れ： ・社員と一緒に得意先訪問を行いながら、お客様の特性や、当社の製品知識、受発注の基本的な仕組みを学んでいただきます。 ・当社製品：UBEフロート、UBEローラーを長年ご愛用していただいてる顧客が多く、既存のお客様との関係作りが第一歩となります。 ・受託成形加工では、自動車部品を中心にお客様との様々な調整業務があります。 ■当社について： ・金型の設計、製作から射出成形、仕上げ工程まで、自社技術による一貫体制をとり、設立から60年の長い歴史と高い技術力を有しています。 ・自動車部品を中心とする受託成形加工及び自社ブランド製品として水産用フロート、コンベヤー用ローラーを製造販売しています。自社製品は景気に左右されない安定した売り上げを維持しており会社の収益構造を底支えしています。また大手自動車メーカーから、品質、コスト、納期への信頼を得て自動車部品の製造を長年手がけています。 ・洋上風力発電の海底ケーブル用フロート、水産用フロートのリサイクルなど中長期的視野でSDGs要請に応える製品開発を行っており、やりがいを感じられる営業活動を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅：JR線／本由良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～255,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 204,300円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：営業手当6,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5.5か月分 ■昇給：年1回（4月）2026年度実績8.1% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    周南共同生コン株式会社

    その他
    山口県下松市大字西豊井1387-5ビルB1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【周南市】生コンクリートの品質管理◆定時退社可◆資格手当・家族手当充実◎
      【残業少なめ17時までの退社が多いです／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】 自動化された製造ラインのメンテナンスや、出来上がった製品の品質検査を実施します。 ■職務詳細： 製品や材料の「検査業務」です。 生コンは決められた基準（JIS規格）内で生産を行いますので、基準に合っているかの検査を行います。 各材料の計量、ミキサでの練り混ぜの工程をコンピューター制御で製造。 生コンの一部を取り出し「やわらかさ」「空気量」を、硬化した供試体の「強度試験」などを測定する業務となります。 人の手、人の勘に頼らないシステムが構築されているため未経験の方でもノウハウを取得すれば問題なく就業していただけます。製品の品質確認のため、納品現場に出ることもあります。 場所は遠くても片道３０分くらいの近距離となります。※コンクリートは、何十年も強度を維持する必要があります。コンクリートの品質が悪いと、建物の強度が保てず最悪の場合倒壊の危険性も出てきます。そのため厳しい基準を設け、品質チェックを当社の最重要業務としております。 ■地球環境保全、循環型社会構築への積極的な取り組み 生コンの材料の練り水として「スラッジ水」を使用。全国的にも使用例が少なく、環境への配慮にもこだわりをもつ生コンメーカーです。 ※スラッジ水・・・生コン車やミキサの洗浄水 ■将来的には 新製品開発にもチャレンジができます。例えば、生コンの材料である砂、薬品、石などの種類や配合割合を変え試し練りにより決定します。「もっと生コン圧送性を良くしたい」「空気穴が開いていない耐久性のあるコンクリート」など製品を良くしたい思いに対して、どんどんチャレンジしていただくことを大歓迎いたします。 ■組織構成： 工場長1名、副工場長1名、製造担当1名、品質管理担当2名、出荷担当1名、業務担当1名の計7名で構成してます。生コン製造未経験の方（前職例：食品業界出身、システムエンジニア、土木業界出身者など）も活躍しております。 ■事業に関して（カーボンニュートラルに関われます） 周南・下松エリアの大手企業様への供給、また、カーボンニュートラルにかかわる「バイオマス発電所」の工場建設に同社も参画し生コンを供給しております。下松エリアでは、東洋鋼鈑様、日立製作所様での工事も増えてきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下松市大字西豊井1387-5 ビルB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～221,000円 ＜月給＞ 154,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2,000円～4,000円／月 ■賞与：年2回（計3.0月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    キチナントランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県周南市大字久米3035-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口】働きやすい職場認証取得済み／安定企業×キャリアアップを実現【物流配車・管理職候補募集】
      ＼課長ポストが空いてます／ 地域密着×堅実経営で安定感抜群◎多角的な物流サービスで成長を続ける【キチナントランスポート】 山口県周南市を拠点に、化学製品・金属加工品・建材などを中心とした貨物輸送を手がける総合物流企業です。 2023年6月に「株式会社サンリク」から社名変更し、キチナングループの一員として新たな成長ステージへと歩みを進めています。 ■業務内容： 物流部 配車課におけるマネージャー業務をお任せします。 ・ドライバーのスケジュール管理・配車業務全般 ・チームメンバーのマネジメント、業務改善指導 ・輸送効率・安全性の向上に向けた施策立案・実施 ■やりがい・魅力など： ◎会社の中核を担う「物流の要」ポジション 配車は効率的な物流運営に不可欠。あなたの采配で業務全体の品質とスピードが変わります。 ◎キャリアアップに最適なポジション プレイングマネージャーとして、現場感覚を大切にしながらチームを引っ張る存在へ。将来的な管理職候補としての成長も期待しています。 ■このポジションの特長： ・“配車だけじゃない”──経営視点も養える、仕組みづくりに携われる現場 ・M&Aで拡大中の今こそ、ポストも裁量もどんどん増えています ■こんな方におすすめ： ・地域に根ざした企業で、長く安定してキャリアを築きたい方 ・マネジメントや仕組みづくりに挑戦したい方 ■キチナングループについて： グループ全体としてはM&A戦略により売上150億円を突破。 変革と進化を続ける物流企業グループの中で、あなたの力を発揮できるフィールドがあります。 ◇経営の安定性も、安心の働きやすさも 地元・岩国エリアの大手優良メーカーとの直接取引により、安定した収益基盤を確保。 景気変動に左右されにくく、給与や福利厚生へも着実に還元しています。 さらに、やまぐち健康経営認定／働きやすい職場認証（1つ星）／Gマーク取得など、働きやすさにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市大字久米3035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】【管理職デビュー歓迎】物流の現場を知るあなたに、コンサルティング営業の管理職をお願いしたい
      ＼現場力×経営視点＝自分の“市場価値”を高める働き方／ キチナングループの中核企業である【キチナントランスポート】では、営業の経験者を対象に、「課長候補」としてのキャリアアップ人材を募集しています。 ■募集背景： キチナングループは、M&A戦略により売上150億円を突破し、変革と拡大の真っ只中にあります。 事業拡大に伴い、営業体制の強化を図るため、営業部の「課長候補」を募集します。 既存顧客との関係構築から新規提案、そして営業チームのマネジメントまで、将来の部門を担うポジションとしてご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容： 物流営業部門の「課長候補」として、下記業務をご担当いただきます。 企業の物流課題を把握し、輸送＋収集＋保管を一体で解決する“コンサルティング営業”です。 ■業務詳細： ・既存顧客との関係構築・深耕営業 ・新規顧客の開拓および提案営業（物流ソリューション提案） ・営業部門のマネジメント業務（目標管理、チーム運営、育成など） ■やりがい・魅力など： ◇安定企業でキャリアを築ける ◇物流＋αの提案で、やりがいを感じられる ◇キャリアアップ可能：課長候補として、営業部門をリードし、将来的には管理職など更なるキャリアパスも可能です ◇お客様との直接取引で、安定した収益と堅実経営を実現 周南地区で築いた信頼と実績により、大手化学・建材・金属加工メーカーなどと直接取引を行っています。中間マージンを省き、安定した収益を確保できるため、従業員の給与や福利厚生にも還元。安心して長く働ける環境があります。 ■このポジションの特長： ・経営視点を学べる成長環境：組織を動かす力を養える ・M&Aによって新しい仲間や拠点が加わり、組織拡大フェーズへ →ポストのチャンスが増え、主体的に動ける環境が整っています ■こんな方におすすめ： ・マネジメントスキルを磨きたい方 ・変革・仕組みづくりに関わりたい方 ・現場感覚を大事にしながら、経営視点を身に付けたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市大字久米3035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビ・メーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ■事業所 　 本社/山口県山口市 ■店舗　　　 北海道、東北、信越、東海、関東(東京)、近畿、中国、四国、九州地区 ※全国31店舗（フランチャイズ＋70店舗）
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容ブランドの販促企画・ブランドプロモーション担当
      ■ブランドの販促企画・プロモーション業務 自社ブランド商品の販売促進やブランド価値向上に向けた企画・プロモーションを担当します。 「どのような企画ならお客様に興味を持っていただけるか」 「どうすれば商品の魅力をより多くの方に伝えられるか」 を考え、新商品発売時のキャンペーンや展示会、販促物、SNS・Webを活用したプロモーションなどを企画します。 ＜具体的な業務＞ ・新商品発売時の販促企画 ・加盟店向けキャンペーンの企画 ・展示会、イベント出展の企画・運営 ・POP、チラシ、販促キットなどの企画・制作進行 ・SNS、Webを活用したブランドプロモーション ・販売データの分析、販促効果の検証 ・社内外のデザイナー、広報担当者との調整 自分が考えた企画や販促物が全国の店舗で展開され、多くのお客様に届くやりがいがあります。 ■サロン向け販促企画・運用支援業務 全国の加盟店や取引先サロンに対して、自社ブランド商品や美容商材を活用した販促企画・運用支援を行います。 サロンオーナー様や店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 「どのような商品がお客様に喜ばれるか」 「どのような企画が店舗の売上向上につながるか」 を一緒に考え、それぞれのサロンに合った販促施策を提案します。 ＜具体的な業務＞ ・加盟店、取引先サロンへの定期訪問 ・サロンオーナー様や店舗スタッフへのヒアリング ・自社ブランド商品、美容商材の活用方法の提案 ・店舗イベント、キャンペーンの企画・運営 ・お客様向け商品説明会の企画・実施 ・店舗の売上向上に向けた販促施策の提案 ・販促資料、商品提案資料の作成 ・施策導入後のフォロー、効果検証 既存のお取引先が中心です。商品を販売するだけではなく、サロンの課題やニーズを把握し、企画と提案を通じて店舗運営を支えるポジションです。 店舗への訪問に伴い、日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
      【ブランドの販促企画・プロモーション業務】 勤務地：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4-25(株式会社M3内) ※月1回程度、本社(山口市)への出張あり ※在宅勤務要相談 【サロン向け販促企画・運用支援業務】 勤務地：東京都　在宅勤務＋サロン営業の日は直行直帰等
      【ブランドの販促企画・プロモーション業務】 月給280,000円～（年収想定350万円～） 【サロン向け販促企画・運用支援業務】 月額29.1万円～41.6万円 年俸350万円～500万円（年俸制・12分割支給） ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間：6カ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 ※試用期間終了後、正社員となります。
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山口県山口市佐山10717-15F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【静岡／未経験歓迎】Theory販売スタッフ◆上場G／年休120日／残業10H／評価制度や福利厚生◎
      ◇ユニクロやジーユーを展開するファーストリテイリンググループのアパレル販売職／未経験歓迎／社員購入割引・制服手当あり／研修制度充実／年休120日◇ ファーストリテイリンググループの一員として、お客様一人ひとりに寄り添った接客を通じてブランドの魅力を届ける販売スタッフを募集します。未経験から店舗運営やマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■業務概要 ご来店されたお客様への接客販売を中心に、売場づくりや商品管理など店舗運営全般に携わります。お客様に愛される店舗づくりを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・接客販売およびコーディネート提案 ・レジ対応、商品整理、品出し、清掃 ・売場管理や在庫管理、商品配置の検討 ・販促企画やVMDを活用した売場づくり ・スタッフ育成、チームでの目標達成への取り組み ＜商材について＞ グループブランドの商品を扱い、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた提案を行います。販売だけでなく、商品の見せ方や売場づくりにも主体的に関わります。 ■組織構成 店舗ではスタッフ同士が協力しながら目標達成を目指しています。販売経験者だけでなく、保育士や教育関連、秘書、営業など異業種出身者も活躍しており、年齢や経験に関係なく意見を発信しやすい風土です。 ■教育体制 入社後は商品整理やレジ対応など基礎業務から習得します。経験や成長に応じて売場管理や店舗運営にも携わり、一人で業務を遂行できるよう段階的にスキルを身につけられます。 ■キャリアパス 販売スタッフから店長や販売スペシャリストを目指せます。半年ごとの評価面談を通じて成長を振り返りながら、エリアマネージャー、人事、マーケティングなど幅広いキャリアへ挑戦する機会があります。 ■企業の特徴 ファーストリテイリンググループの安定した事業基盤のもと、社員購入割引や制服手当など福利厚生を整備しています。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが主体的に店舗運営へ関わりながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松遠鉄店 住所：静岡県浜松市中区砂山町320-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 275,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■決算賞与(業績に応じて支給の有無、および金額を決定) ■昇格:年2回 ■残業手当（1分単位で起算） ■制服手当：20,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】Theory販売スタッフ◆上場G／年休120日／残業10H／評価制度や福利厚生◎
      ◇ユニクロやジーユーを展開するファーストリテイリンググループのアパレル販売職／未経験歓迎／社員購入割引・制服手当あり／研修制度充実／年休120日◇ ファーストリテイリンググループの一員として、お客様一人ひとりに寄り添った接客を通じてブランドの魅力を届ける販売スタッフを募集します。未経験から店舗運営やマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■業務概要 ご来店されたお客様への接客販売を中心に、売場づくりや商品管理など店舗運営全般に携わります。お客様に愛される店舗づくりを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・接客販売およびコーディネート提案 ・レジ対応、商品整理、品出し、清掃 ・売場管理や在庫管理、商品配置の検討 ・販促企画やVMDを活用した売場づくり ・スタッフ育成、チームでの目標達成への取り組み ＜商材について＞ グループブランドの商品を扱い、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた提案を行います。販売だけでなく、商品の見せ方や売場づくりにも主体的に関わります。 ■組織構成 店舗ではスタッフ同士が協力しながら目標達成を目指しています。販売経験者だけでなく、保育士や教育関連、秘書、営業など異業種出身者も活躍しており、年齢や経験に関係なく意見を発信しやすい風土です。 ■教育体制 入社後は商品整理やレジ対応など基礎業務から習得します。経験や成長に応じて売場管理や店舗運営にも携わり、一人で業務を遂行できるよう段階的にスキルを身につけられます。 ■キャリアパス 販売スタッフから店長や販売スペシャリストを目指せます。半年ごとの評価面談を通じて成長を振り返りながら、エリアマネージャー、人事、マーケティングなど幅広いキャリアへ挑戦する機会があります。 ■企業の特徴 ファーストリテイリンググループの安定した事業基盤のもと、社員購入割引や制服手当など福利厚生を整備しています。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが主体的に店舗運営へ関わりながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 275,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■決算賞与(業績に応じて支給の有無、および金額を決定) ■昇格:年2回 ■残業手当（1分単位で起算） ■制服手当：20,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水巧技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    山口県山口市佐山945-179
    • 設立 -
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口市／転勤無】土木設計※経験者歓迎！年休125日／UIJターン歓迎／土日祝休みで働きやすい環境◎
      ～平均勤続年数10.0年／中国・九州地方のインフラを支え、人々の安全・安心な生活を守るため、一緒に働く未来の仲間を募集しています～ ■仕事内容： ・道路、橋梁、上下水道、工業用水道等の公共案件を中心とした設計業務を行います。具体的には、施工方法の検討、図面作成、工事費の計算、構造計算、データ整理などの業務をお任せします。 ※オフィス内での作業がメインですが、現場作業もあります。 ■入社後の流れ： 設計担当者として業務の担当または管理技術者として業務の管理・担当を行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ＊土日祝休み！年間休日１２５日の働きやすい環境！ ＊公共案件がメインのため、自ら設計したものが実際に出来上がりインフラを支えているやりがいを存分に感じられる環境です。 ＊経験豊富な社員も多いため、経験を積みながらさらにスキルアップできます。 ■当社について： 当社は平成11年創業以来、地域に密着した建設コンサルタント会社を目指し、地域の発展に貢献してきました。地域密着型の社会資本整備に携わることを常日頃心がけています。 今後はハード面だけでなくソフト面も視野に入れ、土木構造物やライフラインなどの点検業務や長寿命化計画にも力を注ぎつつ、既存ストックの有効活用さらには地域防災においても貢献できる企業を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市佐山945-179 勤務地最寄駅：本由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～1,015万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市／転勤無】測量士※経験者歓迎！年休125日／UIJターン歓迎／土日祝休みで働きやすい環境◎
      ～平均勤続年数10.0年／中国・九州地方のインフラを支え、人々の安全・安心な生活を守るため、一緒に働く未来の仲間を募集しています～ ■仕事内容： 主に山口県内における測量業務全般をお任せします。 当社は県や市町村からの案件が多く、道路や上下水道など、生活を下支えするインフラ事業がメインとなります。 現場経験を活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。 ■魅力ポイント： ・県内シェアトップクラス／山口県のインフラを支えるお仕事です。 ・月給30万円以上／経験を活かして収入ＵＰできます。 ・土日祝休みで年間休日125日の働きやすい環境です。 ・公共事業がメインのため、携わった仕事が地図に残ります。 ■活躍が期待できる方： ◎地元のインフラ事業に貢献したい ◎UIJターンで地元で仕事がしたい ◎専門スキルを活かして仕事がしたい ◎コミュニケーションを取る仕事がしたい ■当社について： 当社は平成11年創業以来、地域に密着した建設コンサルタント会社を目指し、地域の発展に貢献してきました。地域密着型の社会資本整備に携わることを常日頃心がけています。 今後はハード面だけでなくソフト面も視野に入れ、土木構造物やライフラインなどの点検業務や長寿命化計画にも力を注ぎつつ、既存ストックの有効活用さらには地域防災においても貢献できる企業を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市佐山10945-179 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／本由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～1,015万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクト

    土地活用
    山口県防府市国衙3-3-30
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山口/防府市】用地仕入れ ◆転勤無し／残業ほぼ無し／山口県内がメイン／面接１回
      ～未経験者大歓迎！やる気があれば誰でも応募可◎/転勤無し/きついノルマ無し/残業ほぼ無し/山口県内をメインでお任せ/泊りがけでの出張無し/中途入社者多数在籍/時短勤務も相談可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務概要： 当社にて、防府市近郊の太陽光設置可能な用地を開拓する新規営業に従事いただきます。 ■職務詳細： ・地図上で用地になりそうな所に出向き、太陽光設置が可能かどうか確認する。 ・土地の所有者に太陽光設置の提案、営業を行う。 ・担当エリアは山口県内をメインでお任せいたします。泊りがけでの出張はありません。 ・営業には自家用車を使用していただきます。(ガソリン代は支給します) ■組織構成： 当社は全社員3名で、代表取締役・設計担当・申請業務担当の内訳です。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴/魅力： 当社は1995年に携帯電話の建設を主力産業として業務を始めました。しかし、日進月歩の通信技術の進歩とインフラ整備が進むにつれて、その業務量と設備規模が徐々に縮小され、事業自体に陰りが見え始めたことから、それまで培ってきた経験と技術をもとに2008年から太陽光を中心としたエネルギー産業への事業へ取り組むことを決意いたしました。 現在では30Mwを超える施工実績を有し、小規模ではありますが自社で発電所も所有しております。太陽光のみならず、バイオマスディーゼル発電による発電事業にも積極的に取り組み、新たな事業の柱として事業拡大を考えております。 当社はそれらの事業活動を通し、クリーンなエネルギーを社会に広め、低炭素社会に大きく貢献出来る会社となるように、日々研鑽し、社員一丸となり取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市国衙3-3-30 勤務地最寄駅：防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～220,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 154,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(5か月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人　行本事務所

    税理士法人
    山口県山口市矢原642-26
    • 設立 2002年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山口/未経験歓迎♪】経理・財務スタッフ◇キャリアアップしたい方｜経営サポート業務◇年間休日127日
      ◎働き方改革推進♪年間休日127日／フリースペースで広々としたオフィス！ ◎業務分担を進めており一人で業務を抱えることなくチームで担当！ ◎未経験からスタートしている方が多く先輩がついて教えていただける環境が整っております。 ■業務について 財務支援部（財務支援業務）、経営支援部（経営支援業務）、決算部（決算申告業務）と顧客ごとではなく業務を組織化して役割分担をしております。 ・財務支援業務：記帳代行を含む毎月の試算表の作成、勘定科目内訳明細書の作成など。 ・経営支援業務：毎月の試算表の説明から「未来会計」業務を中心にお客様の将来像をイメージした経営計画の立案やモニタリングなど。 ・決算申告業務：税務申告書の作成、確認及び製本化作業など。 また電話応対及び接客対応をする場合もあります。 業務の補助またはサポートからスタートし、独り立ちできるまでOJTでサポートします。 将来的にスキルアップを望まれる場合は他部署でご活躍いただくことも可能です。 資格取得に向けた取り組みなど長期的にバックアップします。 ■仕事の特徴 ・基本的には事務所内での勤務ですが、部署によってはお客様のもとへ出向く場合があります。 ・フリースペースのような広いデスクで伸び伸び仕事をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市矢原642-26 勤務地最寄駅：JR山口線／矢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～222,000円 固定残業手当/月：58,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■車両手当を支給する場合あり ■賞与：原則無（令和8年3月に10～30万円の支給実績有） 固定残業手当は月40時間分を支給。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】中小企業向け経営・財務コンサルタント（公認会計士・税理士）
      既存のクライアント様への未来会計（経営計画策定及びモニタリング）業務を中心に実施いただき、クライアント様の将来像をイメージしてサポートしていく業務です。 ■未来会計とは：当社が提唱している「未来会計」とは、経営計画と将来キャッシュフロー、つまり「未来の資料を作成」することです。将来的な会社の数字を見立て、アドバイスしていく業務になります（このままなら〇月に赤字になりそうなため、〇〇をやりませんか？といったやり取りイメージです）。経営改善計画の策定や経営サイクルの確定、中期経営計画の策定もサポートします。地元を支える中小企業様がメインクライアントのため、地域を守る意味で社会貢献性を感じることができます。 ■営業活動について： ・クライアント…製造・サービス・建築・病院等、県下の中小～中堅企業がメイン、経営者や財務担当者との打ち合わせを行います。 ・移動方法…社用車利用（もしくはレンタカー）にて訪問活動を行います。現在のコロナ禍中においては、Zoomにてお打ち合わせを実施するケースも増えております。 ・案件例…事業計画立案、業務プロセス改善、業務コスト見直しなど ・試算表作成部隊、決算申告部隊、経営支援部隊と組織化で役割分担が出来上がっています。広島は実務（税金申告をする）を担う割合が多く、担当者が決算業務をする必要があります。 ■当社の強み：財務諸表というデータを用いて、経営指導ができる点です。他の中小企業向けコンサルと違い、会計的観点からアドバイスができます。財務諸表・試算表作成などは別部署がメインで担当しますので、「お客様と向き合うこと」に注力していただける環境です。※業務効率化の仕組みづくりや、役割分担、環境整備に力を入れてきましたので、効率の良さは実感頂けると思います。 ■入社～1人前になるまでの大まかな流れ※目安合計1年程度： （1）同行営業をして、業務全体の流れを把握（2～3ヶ月程度） （2）一部別部署の会計業務を補助しながら、財務諸表への理解を深める （3）既存クライアントの一部を引き継ぎ（10社程度）。先輩社員と相談をしながら、業務をこなしていく 一人前になった段階で1人30社程度、エリア毎の担当制です。・1日の訪問件数：2～3社程度（目安）・残業：月10～20時間、繁忙期（確定申告、決算期）月40時間前後 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口本社 住所：山口市矢原６４２番地２６ 勤務地最寄駅：ＪＲ山口線／矢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～434,000円 固定残業手当/月：107,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■車両手当を支給する場合あり ■賞与：原則無（令和6年3月に平均20万円の支給実績有） 固定残業手当は月４０時間分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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