4ページ:所在地【山口県】の企業一覧
該当企業数 2,112 社中 151〜200 社を表示
設立 1948年
従業員数 330名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山口/岩国】 『獺祭』および『獺祭Blue』の営業◇英語力必須◇世界に認められた『獺祭』の蔵元
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- 【山口発のグローバルメーカー/国内外で高評価の『獺祭』/岩国市から世界へ『獺祭』の魅力を発信する営業職をお任せします】 ■業務概要: 『獺祭』を取り扱い頂いている飲食店/小売店/酒販店/百貨店/卸売り業者などとの関係構築、ブランドの認知向上、販売戦略の施策、品質管理の徹底、国内外イベントの立案・実施など 「獺祭の営業」としてご活躍頂きます。 ■業務詳細: <主業務> 取引先との連携をおこないます。国内外の取引先と年間目標の策定、保管方法の管理など様々な連携深耕をおこないます。 まずは国内営業として経験を十分積んで頂いた上(入社後1~2年程度)で、海外営業に携わる可能性もあります。 <サブ業務> イベント企画等 ■業務の特徴: ◇ノルマ予算なし:当社では個別予算はなく『獺祭』をお客様にきちんとお届けし、ブランドを維持向上していく販売を行う事に主眼を置いております。目先の数字ではなく「長期的に日本酒を飲んでもらって広げていく」という本質的な活動ができる環境です。 ◇売上状況:現状の海外売上は80億円程度で国内インバウンド需要も増加中。国内外合わせて年5~10%程度の売上伸長を理想としております。 ■組織構成: 社長を筆頭に、営業部長、顧客領域ごとに担当を持ち、酒屋・百貨店・スーパー・免税店・ホテル・飲食店の各担当と営業補佐(事務サポート)が在籍しています。山口県の本社蔵をベースに活動する社員だけでなく、自宅をベースに活動する社員もいます。 ※ 百貨店、酒問屋、ビールメーカー、飲食店出身など異業種出身者も多く、『獺祭』が好きで世に広めていきたい。という想いを強く持っている点は共通しています。 ■当社について ◇当社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。 ◇1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。 ◇グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設中、海外売上比率は50%前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市周東町獺越2167-4 勤務地最寄駅:JR岩徳線/周防高森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点および営業地域
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- <予定年収> 435万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7、12月)計2.5ヶ月分(前年度実績) ※入社2年目から満額支給 ■昇給:有 年1回(1月) ※年俸制でのオファーとなる場合あり(年俸400万円~870万円) ■各種手当別途支給:課長手当、主任手当、主任見習い手当、業務手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】”獺祭”酒蔵の設備保全<給排水処理等>世界に認められた”獺祭”
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- 【山口発のグローバルメーカー/世界に認められた”獺祭”づくり/酒造設備の保全をお任せします】 酒造施設では「設備管理」「給排水処理」「汚泥処理」を中心とした設備保全業務を担当頂きます。 ◇主な装置施設…給水(濾過器、ポンプ、貯水槽)、エレベーター、ボイラー、コンプレッサー、エアコン、除湿機、脱臭塔 ■業務例:以下を分担して担当頂きます。特に給排水処理系を中心にお任せしたいと考えております。 (1)設備管理…空調などの設備の点検やメンテナンス 維持管理業務、異常発生時の対応、定期点検の手配、修理対応の窓口 (2)給排水処理…清酒製造時に発生する排水を浄化する施設の運転管理 維持管理業務、運転記録の記帳、薬品の補充・発注、制御機器の整備、機器の交換 (3)汚泥処理…排水処理施設で発生した汚泥を脱水する施設の運転管理 維持管理業務、運転記録の記帳、薬品の補充・発注、汚泥処理の手配 (4)その他… 排水やトイレの詰まり・水漏れ修理や天井裏エアコンなどのドレンつまり抜き、清掃作業・片付け 処理された排水の分析(COD等)や、 コンセントやプラグの修理、設置、配管、結線、配電盤、機械設備のトラブル対応といった電気系の作業も一部あります。 ■保全組織: 現在4名が在籍しておりますが、蔵の増設も予定しているため設備保全人員を増員します。旨いお酒造りに欠かせない環境整備を一緒に進めて頂ける方を歓迎します。 ■同社について ・同社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。 ・1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。 ・グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設中、海外売上比率は50%前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市周東町獺越2167-4 勤務地最寄駅:JR岩徳線/周防高森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 435万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7、12月)計2.5ヶ月分(前年度実績) ※入社2年目から満額支給 ■昇給:有 年1回(1月)【23年度昇給実績】0%~5% ■職務手当0~10万円(経験に応じて)、課長手当、主任手当、主任見習い手当、業務手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山口/岩国】施工管理◆地域に貢献しながら長期的に働ける◆残業平均月5h/転勤なし
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- ■業務内容: 岩国市や近隣自治体、国が行う道路や河川などの土木工事における施工管理業務。予算、品質、納期、安全の4大管理を担い、地域のインフラを支えます。 ■業務詳細: ・関係各社への見積もり作成、予算に応じた設備や装備の手配、現場事務所の設置 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員などの安全管理 ■入社後の流れ: 入社後は、まず会社の事業や業務の流れについて学ぶことからスタートします。その後は、先輩社員に同行し、OJT形式で現場での施工管理業務を少しずつ覚えていきます。見積もり作成や安全管理など、段階的に業務の幅を広げていきましょう。業務経験がない方でも、一人前の技術者として成長できるよう丁寧にサポートします。 ■当社について: 当社は岩国市に根差し、地域社会の暮らしを支える公共土木工事を手掛けている建設会社です。 国や自治体からの受注を中心に、防災・減災・復旧事業など多様なプロジェクトを担い、高い信頼を築いてきました。 年間休日は110日に加え、自己研鑽のためのリスキリングDAYが15日あります。プライベートの時間も大切にしながら、スキルアップを目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市美川町南桑2320-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,371円~341,690円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:26,404円~35,182円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,775円~384,872円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:技術手当(技術職には一律で支給) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全2件
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【山口/転勤無】機械設計/開発 大手食品メーカー・研究機関とお取引!各種乾燥機メーカー/育成体制抜群
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- ◆大手食品・嗜好品・医薬品・化学品メーカー、大学・公設研究機関ともお取引! ◆技術の高さで定評をもつ乾燥機メーカー ◆ベテラン社員が多数活躍中の為、育成体制抜群! ◆山口市から転勤なし!居心地の良い風土で長年活躍する社員多数 ■当社について 明治35(1902)年創業、120年超の歴史を持つ乾燥機メーカーです。大手食品メーカーを中心とした食品工業市場(菓子類、畜水産品、ドライフルーツ、調味料、ペットフードなど)に加え、農林水産市場(椎茸、たばこ、昆布、鰹節、JA、JFなど)に主要顧客を持ち、「KIHARA」ブランドのオーダーメイド製品・標準製品を開発・製造・販売しています。食品以外にも、世界無形文化遺産登録を受けている美濃和紙でも使用されている和紙用乾燥機や、出雲大社、大相撲の土俵で使用されているしめ縄用乾燥機などユニークな製品も開発しています。お客様と秘密保持契約を交わす業務も多くあることから「情報管理規程」を整備しており、入退社時に「秘密保持誓約書」を提出いただくことが必要です。 ■仕事内容・働く環境 機械設計を担当しているのは4名(30代1名、50代3名)です。顧客が国内全域に広がるため、打合せや現場確認・納品等のための出張があります。有給休暇には理解のある職場です。 ■当社の技術力の強み 「湿度コントロール乾燥技術」(DDS)をコアコンピタンスとし、各種産業財産権(特許/実用新案/意匠/商標)を保有しています。「職務発明規程」を整備しており、発明・考案に対する報奨制度があります。従来の常識を覆す、乾燥に湿度を利用するというユニークな技術で燃費72%削減や乾燥時間82%短縮などの実績をつくり上げ、省庁や国際機関から多数の表彰・認定実績があります。 ■人材育成について:ISO9001の教育訓練計画に基づき、入社後のOJT・OFF-JT研修の充実に努めています。必要な資格取得・スキルアップを進めながら活躍できます。 (社内資格取得例) 「食品機械工学技師」「厚生労働省通達 設計技術者に対する機械安全教育」「乾燥設備作業主任者」「石油機器技術管理士」「ガス消費機器設置工事監督者」「食品衛生管理者」「食品表示責任者」「ITパスポート」「情報セキュリティ」「知的財産技能管理士」等。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市秋穂西3106-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新山口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間28時間0分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、年齢、スキル、経験による。 ※その他固定手当:役職手当1~2万円(将来的に設計業務の管理職に就いていただく前提で入社時から支給をする役職手当です。) ■昇給:1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※40~60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市】電気設計/開発〈各種乾燥機メーカー〉◆大手食品メーカー等とお取引◆育成体制◎/転勤無
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- ◆大手食品・嗜好品・医薬品・化学品メーカー、大学・公設研究機関ともお取引!技術の高さで定評をもつ乾燥機メーカー! ◆ベテラン社員が多数活躍中の為、育成体制抜群!山口市から転勤なし!居心地の良い風土で長年活躍する社員多数 ★採用背景: 食品工業市場で大手の食品メーカー様からの受注量が増加していく見込みのため増員募集となります。 ■当社の技術力の強み: 「湿度コントロール乾燥技術」(DDS)をコアコンピタンスとし、各種産業財産権(特許/実用新案/意匠/商標)を保有しています。「職務発明規程」を整備しており、発明・考案に対する報奨制度があります。従来の常識を覆す、乾燥に湿度を利用するというユニークな技術で燃費72%削減や乾燥時間82%短縮などの実績をつくり上げ、省庁や国際機関から多数の表彰・認定実績があります。 ■業務内容: ・仕様検討/要件定義~仕様書の作成~デジタル回路、アナログ回路等、一連の流れに携わることができます! ・オーダーメイド製品のため、お客様からとの打ち合わせや製造部門との連携が必要となります。 ※お客様の要望に合わせて、市場にないものを作っていくことが可能であり、市場にないものを作っていこう!という組織風土です! ■組織構成: ・人数:4名(30代1名、50代3名) ■働き方: ・月平均残業時間:20H ・夜勤:なし ・出張:あり ∟頻度/※受注状況によって異なります ∟期間/1泊2日~1週間程度 ∟エリア/全国 ・転勤:無し ・年間休日数:105日 ■人材育成について: ISO9001の教育訓練計画に基づき、入社後のOJT・OFF-JT研修の充実に努めています。必要な資格取得・スキルアップを進めながら活躍できます。 (社内資格取得例):食品衛生管理者、食品表示責任者、等。 ■当社について: 明治35(1902)年創業、120年超の歴史を持つ乾燥機メーカーです。大手食品メーカーを中心とした食品工業市場(菓子類、畜水産品、ドライフルーツ、調味料、ペットフードなど)に加え、農林水産市場(椎茸、たばこ、昆布、鰹節、JA、JFなど)に主要顧客を持ち、「KIHARA」ブランドのオーダーメイド製品・標準製品を開発・製造・販売しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市秋穂西3106-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新山口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間28時間0分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、年齢、スキル、経験による。 ※その他固定手当:役職手当1~2万円(将来的に電気業務の管理職に就いていただく前提で入社時から支給をする役職手当です。) ■昇給:1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※40~60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【山口】官公庁・建設会社向けのルート営業 ※未経験歓迎/中国地方でTOPクラスのシェア/事業安定性◎
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- ◆業界未経験歓迎◎ルート営業 ◆官公庁・建設会社向けコンクリート製品※景気に左右されにくい商材で事業安定性◎週休2日制・残業少な目◎残業月平均20H以内 ■業務概要:官公庁、建設業界、商社といったお客様へコンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・既存取引先がほぼ100%で、飛込みなどは全くありません。 ・受注後は据付工事の日程調整・現場管理などもお任せいたします ・製品は国や県・市で計画された工事に使うため、急な発注や計画の変更が少なく、予定が立てやすいことが特徴です。 ・受注~納入まで、一貫体制を整えており、自分が関わった製品が、実際に街の一部として使われている姿を見ることができます◎ ■研修 ・入社半年~1年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得いただきます。 商材を覚えて頂くには3年~4年程度はかかる想定ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください◎ ■1日の流れ(例): 8:00~出社後まずは訪問スケジュールの確認・調整 9:00~官公庁や建設業界などへ訪問、製品のPR 13:00~製品納入・据付工事の指導などを現地にて実施 16:00~帰社・見積作成や次の日の予定の確認、スケジュール調整など 17:00~退社 ■組織構成:配属先は2名で構成されています。 ■当社の魅力: ・中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。 ・業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のため、コロナ禍でも業績・経営ともに安定しております◎ ・アットホームな社風であり、会社補助での忘年会などもあり、メンバー同士の距離が近い会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市秋穂東3502 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 193,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】官公庁・建設会社向けルート営業 ※未経験歓迎/中国地方TOPクラスシェア/事業安定性◎
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- ◆業界未経験歓迎◎ルート営業 ◆官公庁・建設会社向けコンクリート製品※景気に左右されにくい商材で事業安定性◎週休2日制・残業少な目◎残業月平均20H以内 ■業務概要:官公庁、建設業界、商社といったお客様へコンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・既存取引先がほぼ100%で、飛込みなどは全くありません。 ・受注後は据付工事の日程調整・現場管理などもお任せいたします ・製品は国や県・市で計画された工事に使うため、急な発注や計画の変更が少なく、予定が立てやすいことが特徴です。 ・受注~納入まで、一貫体制を整えており、自分が関わった製品が、実際に街の一部として使われている姿を見ることができます◎ ■研修 ・入社半年~1年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得いただきます。 商材を覚えて頂くには3年~4年程度はかかる想定ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください◎ ■1日の流れ(例): 8:00~出社後まずは訪問スケジュールの確認・調整 9:00~官公庁や建設業界などへ訪問、製品のPR 13:00~製品納入・据付工事の指導などを現地にて実施 16:00~帰社・見積作成や次の日の予定の確認、スケジュール調整など 17:00~退社 ■組織構成:配属先は2名で構成されています。 ■当社の魅力: ・中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。 ・業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のため、コロナ禍でも業績・経営ともに安定しております◎ ・アットホームな社風であり、会社補助での忘年会などもあり、メンバー同士の距離が近い会社です。
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区若草町10-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 195,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月)、前年度実績2.5か月分 ※給与は経験等考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 212名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【安芸高田】農業資材(肥料・農薬など)の営業販売・配達◆残業月5H/基本土日祝休み/マイカー通勤可
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- 【地域農業を支える資材提案営業/専門性と信頼関係を築くやりがい/未経験から成長できる環境・長期キャリア形成も可能】 ■業務概要: 当社広島営業所にて、地域の農家様や生産者の方々に対して肥料・農薬・農業用資材などの提案営業および販売・配達業務を担当します。山間部を中心とした広いエリアを定期的に訪問し、単なる商品の納品ではなく、お客様の抱える課題やニーズに寄り添った最適な資材提案を行うことで、地域農業の発展に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細: 農業資材(肥料・農薬・農業用フィルム・マルチ資材・農機具等)の提案営業・販売、農家様への定期訪問と商品の配達、現場での課題ヒアリング、作付計画や栽培状況に合わせた商品選定・使用方法のアドバイス、繁忙期や天候変化に応じた資材運用サポートを担当します。店舗での接客・在庫管理・入出荷作業、伝票や見積書の作成、納品後のフォロー、チーム内での情報共有も重要な役割です。新商品案内や勉強会の企画・参加を通じて、最新知識を身につけることができます。 ■扱うサービス: 肥料・農薬・農業用フィルム・マルチ資材・農機具など幅広い資材を取り扱い、地域農業をトータルでサポートします。 ■組織構成: 営業所は5~6名体制で、アットホームな雰囲気のもとノウハウ共有や協力が活発です。 ■業務の魅力: 地域農業の発展に直接貢献し、提案力や企画力を発揮しながら信頼関係を築けます。 ■教育体制: 未経験でもOJTや先輩指導、定期研修で段階的に成長できる体制を整えています。 ■就業環境: 残業は月平均5時間程度でワークライフバランスも良好。マイカー通勤可・社用車貸与あり。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはリーダー職や商品提案など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力: 創業75年以上の地域密着企業として、安定した経営基盤とやりがいある職場環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県安芸高田市八千代町上根1077-6 勤務地最寄駅:JR可部線/可部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 292万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~219,800円 固定残業手当/月:28,588円~34,909円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,588円~254,709円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与年2回(計2.0ヶ月分) 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市】営業事務(海外担当)/英語メール対応・貿易書類作成/残業少なめ・転勤なし
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- ■業務概要: 当社山口本社で海外向けトナー販売・受発注処理の事務として、英文メール対応や輸出書類作成、物流会社や海外取引先との調整など、幅広い事務業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・輸出に関する書類作成(インボイス、パッキングリスト等) ・フォーワーダー(物流会社)との連絡調整、船・航空便輸送手配 ・海外取引先とのメール対応(英語) ・海外取引先、工場との出荷、納期管理 ・伝票処理、システム入力 ・貿易条件、支払条件に基づく業務対応 ・関連部署との調整 ※貿易業務、フォーワーダー(物流会社)での勤務経験を活かせます。 ※まずは、ベテラン社員のもとで補助的な業務からお任せします。 *英語学習補助制度あり 【採用背景】ご家庭の事情で退職予定の方がおり、欠員補充です ■組織構成: 部長、次長、課長2名、主任2名の他2名の組織構成で構成され、協力しながら業務を進める環境です ■業務の魅力: 英語でのメール対応や貿易実務など、専門スキルを実践で身につけられ、段階的に業務の幅を広げられます。補助業務から始められるため、未経験の方も安心して成長できます。 ■教育体制: 英語学習補助や丁寧なOJT体制が整っています。使用期間3ヶ月も同条件です。 ■就業環境: 新山口駅から車5分・徒歩15分程度、マイカー通勤可。転勤なしで地元に根ざした働き方が可能。年間休日117日、賞与年2回。育児や介護休業、学校行事にも柔軟対応。屋内禁煙と安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス: 営業事務や貿易実務のスペシャリストも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 創業75年以上の歴史を持ち、「健康×農業×環境」のテーマで地域社会に貢献。安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市小郡山手上町1-10 勤務地最寄駅:JR山口線/周防下郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 243万円~307万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~219,800円 <月給> 174,000円~219,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回で合計2ヶ月分(昨年実績)。想定年収は月収×14ヶ月程度。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小郡若草町/未経験歓迎!】病院事務 ◆年間休日120日◆育休なども充実◆医療で専門性を身に着ける!
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- ◎未経験から医療事務へ。半年で“頼られる存在”に成長できる ◎転勤なし、残業月平均 15 時間程度 ◎シフト調整も柔軟に対応〇!はたらき方抜群! ■おすすめPOINT!~医療事務ではたらき方を変えよう~ ・病院の医療事務ではたらいてみたい方! ・事務職で仕事とプライベートを両立したい方 ・山口市内での勤務をしてみたい方! ■職務内容: 病院(小郡まきはら病院)の事務職として業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・来客対応、受付窓口業務、会計業務、電話対応、予約取得 ・院内調整、医療事務(カルテの対応・整理・管理) ・請求事務(診療費の点数計算や請求書の作成など) ・はじめは受付や来客対応などからはじまり、徐々に電話対応や予約取得・医療事務(カルテ対応など)を行っていただきます。 ※半年ほどで一人立ちされる方が多いです。 ■配属当初の業務: 医療事務が未経験の方でも、OJTにて先輩方に指導いただきながら、窓口業務や会計業務など徐々に経験を積んでいただきます。 ■組織構成: 医療事務員は9名所属しており、40代~50代がメインで所属しております。 ■キャリアパス: ご本人希望があれば、入社後の仕事を見て医療事務だけでなく、会社全体の管理職としてキャリアアップしていただくこともあります。 キャリアアップを目指している方必見の求人となります。 ■服装について: 私服でお越しいただいて問題ございません。病院支給の白衣を就業時には着ていただきます。 ■制度: 育児休業、介護休業など制度・取得実績もございます。 ■病院の概要: ・診療科目:精神科 ・病床数:114床 ※精神科急性期治療病棟(54床)/精神一般病棟(60床) ■当院の特徴: ・当院は、青少年の心の問題を主な課題にしています。 ・この時期は、子供から成人へと移り変わるための試練の時期で、それだけに心身にひずみを招きやすく、大切な人生に強く影響します。 ・私たちは、このような悩みに一生懸命耳を傾け、人間らしくのびのびと安心して生きられるよう、少しでもお役にたちたいと願っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市小郡若草町3-4 勤務地最寄駅:JR線/新山口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 258万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):135,000円 その他固定手当/月:28,000円~48,000円 <月給> 163,000円~183,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2 回、計 3.80ヶ月分(前年度実績) 昇給年1回 固定手当は経験により変動します 住宅手当・扶養手当・保育手当あり ※条件による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1961年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口】品質管理(主任課長級)※地元で有名な「浜のてんぷら屋」を運営するメーカー
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- ■業務内容: 品質管理業務を担当します。 同社は今後の事業拡大の為、HACCPの取得が急務となっており、取得に関わる業務と、製品の品質管理をご担当いただきます。 ■初代安次郎の教え: (1)魚は生き物、対話が大切 (2)石臼と杵で丹念に練り上げ (3)新鮮な菜種油を使用 (4)てんぷらは皮に旨さあり (5)日々、創意工夫 ※同社は、初代安次郎の教えを頑なに守り続けます。初代安次郎より受け継いだ5つの教え、それは「魚肉を本当に美味しく食べるためのものづくり」に他なりません。その教えを忠実に守り、実践できる場が、できたて工房「浜のてんぷら屋」です。その中でも特に魚の鮮度には気を配ります。鮮度の良し悪しを見極めて、伝統の石臼製法により、丹念に練り上げ、良質なすり身にします。そして職人がすり身を一枚一枚丁寧に捏ねて、新鮮な菜種油で揚げていきます。これらの工程こそ「初代の教え」が凝縮されています。また、浜のてんぷら屋を「商品開発の場」と位置づけて、常に旬や地場の魚や食材を活かしながら「浜のてんぷら屋」独自のてんぷら作りを目指します。また、日々創意工夫を忘れずに、ユニークな発想で、美味しく楽しく食べてもらえるてんぷら作りにチャレンジします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山陽小野田市津布田2634-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職・年収は、経歴や知識によって判断いたします。 賞与:昨年実績年2回、1ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1929年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県美祢市】土木技術者※50代以上も歓迎/残業15時間程度
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- 当社の土木技術者として、下記の業務をお任せいたします。 ・土木工事の施工管理 ・公共事業の提出書類の作成 ・現場での軽作業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県美祢市美東町大田5899-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 <月給> 240,000円~380,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給は能力によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2014年
従業員数 257名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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【山口市:未経験OK】建築物の進行管理/第二新卒歓迎!年休120日/基本土日祝休み/残業20h
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- ◎未経験歓迎!新築やリフォームの進行管理をお任せ致します! ◎年休120日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います♪ ◎15年以上業績伸長中! \建築進行管理とは?/ 建築進行管理は、建物を建てる際に計画を立て、その計画通り建物が完成するよう管理するお仕事です。 工事の進み具合を確認したり、職人さんたちが安全に働けるようにします。 ■業務内容: ・工事計画や職人さんの手配 ・現場の進捗状況の確認 ・各種資料作成 等 ■業務詳細: 対象物件は、新築物件、中古物件のリフォーム等になります。 営業や設計部門と連携しながら、業務を進めていきます。 設計部門が作成する図面を基にした、工事計画の策定や材料手配/職人さんの手配を行い、期日までに工事が進んでいるかを管理します。 実際に現場に出ていただきますが、作業は発生しません。 ■案件の管理について: 施工状況・工程は専用システムを使って一括管理しており、自分以外の案件の進捗もシステムを通して把握可能。そのため、何かあればすぐにほかのメンバーがフォローにまわれる体制です。 ■担当エリアについて: 山口市、宇部市、防府市を中心に稀に下関市等の案件をご担当頂きます。 夜勤はなく、日帰りできる範囲です。 <協力体制抜群。先輩の手厚いサポートあり> 当社では毎日朝礼で、業務への取り組み方のすり合わせやスケジュール共有、工程の確認などを実施。その際に気づきがあれば、「少し進捗が遅れているから、早めに業者へ連絡した方がいい」「この業者だと対応が早い」という風に、お互いにアドバイスや情報を共有し、協力しながら進めます。 ■入社後の流れ: まずは当社の手がける事業や、お任せする業務内容を理解することからスタートします。1ヶ月ほどかけて1からと学んでいただくので、いきなり現場をお任せすることはありません。その後は先輩の現場に同行し、実際の業務を目で見て学んでください。できる業務の幅を広げながら、頃合いを見て現場をお任せします。また、先輩社員も一緒に現場の進捗を管理してくれているので他、お勧めの業者を教えてくれたり、アドバイスをくれたりと、親身なサポートもありますので安心して取り組める環境です。 ■組織構成: 現在10名程在籍しています。(30代~60代) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市黒川400-1 勤務地最寄駅:山口線/大歳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 306万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~320,000円 <月給> 206,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■年収モデル: 320万円/25歳 410万円/35歳 510万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/萩】不動産アドバイザー<同業界出身者歓迎!>/個人ノルマなし/福利厚生充実◎
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- ◎同業界出身者歓迎!中途入社多数活躍中! ◎ノルマなし!店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル! ◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実! ◎U・Iターン歓迎!遠方の方には交通費と引越費用を支給致します! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 「ふたば不動産」にて不動産営業をお任せします。 ■業務詳細: ・店舗にご来店されたお客様に対して、新築住宅やリノベーションに関するご提案や、中古住宅の買取・売買仲介を行って頂きます。 ・個人ノルマはなく、店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルです。 ・将来的には物件の査定や空き家の買取仕入れ等、専門的な業務にも挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ: ご入社後は店舗に配属され、先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ■出向先情報: 企業名:株式会社ふたば不動産 住所:山口県萩市江向425-2 事業内容:不動産売買、中古不動産買取再販事業、賃貸仲介、管理事業 ■組織構成: 現在3名のメンバーが活躍しています。 ■働き方について: ・定休日+月に取得できる希望休を店舗内で相談して決めることができます。有給も取得しやすい環境です。 ・人事評価基準は社是『心を高める、経営を伸ばす』に則り、人物面と業績面の2軸で評価致します。 ■当社の社風について: ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力/向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。 ・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。 ・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ふたば不動産 住所:山口県萩市江向425-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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葬祭プランナー/定着率100%/未経験入社9割以上/手当充実
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- 葬儀運営プランナーとして、式に関わる業務全般を担当していただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。基礎的な業務からスタートし、段階的にできることを増やしていける体制を整えています。 ■具体的には ――― ・問い合わせ対応 ・葬儀に関する打ち合わせ ・葬式手配 ・搬送業務 ・アフターフォロー 基本となるプランを軸にしながらも、祭壇や装花などのご要望があれば柔軟に対応します。 大切なのは、形式通りに進めることではなく、「その方らしい時間」をつくること。 一つひとつのご相談に耳を傾けながら、最善の形を一緒に考えていきます。 ■1日のスケジュール(例) ――― 8:00/朝礼 └当日予定している葬儀、各スタッフの動きについて確認・報告。 9:00/お迎え └ご遺体の搬送車やドライアイスを手配し、故人を病院や施設からお迎えします。 9:45/ご遺体の搬送・安置 └ご自宅や施設など、ご遺体をご遺族の希望に応じた場所に安置し、お供え物を準備します。 10:00/ご遺族との打ち合わせ └葬儀の日程が決まったら火葬場の予約を行います。一般葬にするか少人数の家族葬にするかなど、ご遺族の希望をヒアリングし、詳細を決めていきます。 13:00/葬儀とお通夜の準備・資料作成 └式典の準備(会場設営や納棺)を行います。 17:00/事務作業・退社 └事務所に戻り、当日の流れを確認・資料作成を終えれば、退勤です! ■入社後の流れ ―――― 未経験の方も安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 ・映像や座学による基礎知識の習得 ・先輩社員と一緒に進める実務研修 ・段階ごとの習熟目標を設定した育成プログラム まずは備品の準備や簡単な手配業務からスタート。 一人ひとりの成長スピードに合わせながら、「できること」を着実に増やしていける環境です。
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- 【山口県長門市/転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可(駐車場あり)】 山口県長門市油谷河原1251-1 ※受動喫煙対策:あり <アクセス> 【電車】 JR山陰本線「人丸駅」より徒歩12分 【バス】 バス停「大坊(旧道)」より徒歩3分
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- 【モデル月収(入社2カ月~半年)】 28万5652円(基本給+各種手当) 月給21万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は全額支給します \賞与は3カ月分(昨年支給実績)/ お客さまに提案したプランやオプションをお選びいただいた際には、昇給と賞与で還元します。ほかにも社内表彰を実施しているため、頑張りが評価されるやりがいを実感できます。 \キャリアアップも実現/ 拠点拡大を見据えているため、将来的には部長や館長など、マネジメントポジションを目指すことが可能です。上が詰まっている…ということはないので、ぜひモチベーション高くご活躍ください。
設立 1956年
従業員数 130名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全6件
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【北九州市】資格保有者歓迎!土木施工管理/年休127日◎/基本土日祝休み/各種手当充実/DX推進中◎
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- ◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ! ◎国内初!重機の遠隔操作実験などDX推進中! ◎年休127日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ■採用背景: 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください! ■業務内容: ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■働き方について: ・案件により2週間~2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成: 福岡支店には現在1名メンバーが在籍しています。 現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。 ■当社の魅力: ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます! ・選べる社員旅行(期間・旅行先)も積立てなしでご用意しています。(※社内規定あり)また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について: 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1 ルシオンBlue Building10階 1002号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回(8月・12月) ■給与例: ・1級土木施工管理の資格者:月給30万円~40万円+各種手当 ・2級土木施工管理の資格者:月給25万円~35万円+各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】資格保有者歓迎!土木施工管理/年休127日◎/基本土日祝休み/各種手当充実/DX推進中◎
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- ◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ! ◎国内初!重機の遠隔操作実験などDX推進中! ◎年休127日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ■採用背景: 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください! ■業務内容: ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■働き方について: ・案件により2週間~2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成: 広島支店には現在2名メンバーが在籍しています。 現在は案件の規模によって、山口本社のメンバーを振り分けて対応しています。 ■当社の魅力: ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます! ・選べる社員旅行(期間・旅行先)も積立てなしでご用意しています。(※社内規定あり)また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について: 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区稲荷町1-1 ロイヤルタワー4F 3号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回(8月・12月) ■給与例: ・1級土木施工管理の資格者:月給30万円~40万円+各種手当 ・2級土木施工管理の資格者:月給25万円~35万円+各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 318名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【下関】設備保全/メンテナンス◆ニチレイグループの安定基盤/賞与実績5ヶ月分/福利厚生◎
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- ◎食品大手ニチレイフーズG!飲食店、家庭の食を支えるメーカー! ◎駅送迎(日勤)・社員食堂・クリーニング!福利厚生◎ ◎賞与支給実績5.0ヶ月分!有給取得率80%!男性も有給取得実績有り! ■業務内容: 様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、自社工場内の生産設備や機械の点検を実施。効率的に製造を行うための環境づくりをお任せいたします。 【具体的には】 ・工場を巡回し機械の運転や点検、日報の作成 ・生産機器の修理やメンテナンス 新規設備の計画から導入まで、生産設備全般に携わることができます。 ■製造技術部の構成:社員10名 ■入社後の流れ: ・研修として約1ヶ月製造ラインを体験 製造部と深く関わりがあることからまずは製造部の仕事や社内で働く人を覚えるために体験していただきます。 その経験が、生産性改善に役立つアイデアに繋がることもあります。 ■入社後のサポート: ・配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート メンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です。 ・入社後は先輩について一番早い勤務シフトからスタートし次に一番遅い勤務シフトを覚えていただきます。 勤務シフトは1週間交代で以下の時間での勤務していただきます。 (勤務シフト:(1)6:00~15:00(2)11:00~20:00(3)17:00~2:00) ■当社の特徴: 当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、製造部と一緒に生産性を向上させるために、いろいろなアイデアを出せて具現化しやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇は8割消化を目標に計画的に取得しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅:山陽本線/下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~610万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,300円~279,300円 <月給> 203,300円~279,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) また、毎年、基本給のベースアップを行っています。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収: 年収430万円/37歳経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関】冷凍食品などの製造管理◆未経験歓迎/賞与支給実績5ヶ月分!ニチレイフーズG◆
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- ◆UIターン歓迎!転居費用負担/家賃補助・産休・育休等の制度充実/残業月15時間程度/基本土日祝休み◆ ◎食品大手ニチレイフーズG!飲食店、家庭の食を支えるメーカー! ◎社員食堂・クリーニング!福利厚生◎ ◎賞与支給実績5.0ヶ月分!有給取得率80%!男性も育休取得実績有り! ■業務内容: 当工場では、すり身や畜肉を使用した冷凍食品の製造を行っています。 「食の安全」と「おいしさ」を届けるために、チームで協力しながら製造に取り組んでいます。 ■業務詳細: ・原材料(すり身・畜肉など)の計量・加工・調合、 ・成形機や包装機などの製造ラインの操作・監視 ・製品の品質管理および衛生管理 ・出荷前の冷凍保管・在庫管理 ・作業場の清掃・衛生維持 ■製造部の構成:社員35名、パート等含めると150名の組織です。(20代~60代、平均年齢35歳) ■入社後の流れ: 安全講習や衛生講習など座学研修をはじめ、工場全体のことを知るため1~3ヶ月じっくり時間をかけて一通りの製造ラインを経験頂きます。 配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。(独り立ち目安1年前後) 入社後は先輩について一番早い勤務シフトからスタートし次に一番遅い勤務シフトを覚えて頂きます。 (勤務シフト:(1)6:00~15:00(2)11:00~20:00(3)17:00~2:00)※勤務シフトは1週間交代 ■キャリアパス:一歩ずつ前に進んでいけるよう当社では個人目標を設定し、上司と定期面談を実施しています。 2~3年ほどで各ラインの管理者を目指して頂きます。登用試験を受けて頂き、更なるキャリアアップも可能です。 生産管理や管理部など別部門へのジョブチェンジも可能です。 ■魅力: ◎(株)ニチレイフーズのグループとして、数十年無借金経営 大手グループの一員ですが裁量大きく自由に取り組めるため、アイデアや工夫を凝らした商品を形にしやすい環境です。 ◎手厚い福利厚生 美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業頂けます。 (定食280円、麺類230円。他カレー、小鉢、おにぎり等) ◎働きやすい環境 ワークライフバランス実現のため、年次有給休暇は8割消化を目標に計画的に取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅:山陽本線/下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,300円~279,300円 <月給> 203,300円~279,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) また、毎年、基本給のベースアップを行っています。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収: 年収430万円/37歳経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口市】SE・PG◆大手企業/直請け中心◆転勤なし/残業20H程/年休125日/働きやすい環境◎
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- ◆転勤なし・U・Iターン歓迎/福岡に根付いてキャリアUP可能/残業20H程度/有給消化率72%・完全週休2日制と働きやすい環境◎/離職率4.5%・平均勤続年数13年/長期就業可能◆ ■職務概要: キャリア・スキルに応じて、システム設計・開発・保守を担当していただきます。 ■職務詳細: ・顧客の要望・要求を満たすことができるシステムの研究・開発を進め、新しいソリューションを製品化します。 ・パッケージを導入した顧客が円滑にシステムを利用できるように、システム保守やバージョンアップなども行います。 ■身に付くスキル: 要件定義、設計、製造と開発業務に関わるスキル全般 ■研修充実: 早く会社に馴染んでもらえるよう、メンター制度で社内の文化等を伝え、社内の雰囲気に適応しやすい環境を提供します。 技術的には必要に応じて外部セミナーも同社負担で受講していただけます。 ■就業環境: ほとんどが長期の案件ですので、短い期間ごとに環境や業務が変わることがなく、落ち着いて開発に取り組める環境です。短いものは1年かかりませんが、規模によれば数年かかる場合もあります。 ■将来のキャリアパス: ・これまでの経験やスキルに応じて案件をアサインします。「こういうスキルを身に付けたい」という希望にも可能な限り応じますので、ご相談ください。 ・会社全体をマネジメントするポジションや営業へのキャリアチェンジ希望にも柔軟に対応いたします。その他にも個人が身に付けたいスキル、携わりたい業種に応じた案件を割り振るなど、理想のキャリアが描ける体制を整備していきます。 ■当社で働く魅力: (1)自社内開発の比率を高めていきます 今回の採用は案件における自社内開発の割合を増やすことが目的です。また、現場でも「この業務は自社内でやった方が早くできる」などの提案を歓迎しています。 (2)毎日の日報不要 常駐型の案件がメインですが、現場に大きな裁量を持たせているため、毎日の日報は不要です。月1回の定例会で報告するスタイルをとっています。 (3)営業がしっかりフロントに立ちます 営業(支店長)がエンジニアを守る立場として前に立ちます。単価の交渉はもちろん、エンジニアからの要望も吸い上げるため、安心して就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市大内御堀3777-2 勤務地最寄駅:JR山口線/山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6・12月)(昨年度実績2.5か月分) ※賞与は業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【岩国/未経験歓迎】部品の在庫管理◆年収400万~・土日祝休・17:30定時・正社員◆日野自動車G
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- ◆◇日野自動車グループ/大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス/年休113日/有給取りやすい/デスクワークメイン◆◇ ■業務内容: 日野自動車グループの当社にて、グループ会社から取り寄せるトラック部品の在庫管理をお任せします。 【具体的には】 ・部品の受発注…PCによる部品の発注 ・部品在庫管理…在庫確認(部品点数が多いため) ■ポジションの特徴: 部品の数は1万個以上ありますが、在庫管理がしやすいようシステムを導入しています。PCでトラックやバスの絵が出てくるので、ボタンを押すと検索ができます、どこの棚の何番にあるのか詳細に確認することができます◎ 入社後部品についての知識を付けていただけるので未経験でも安心です! ■組織構成: 2名:部品のルート営業と在庫管理で業務を分担しています。 ■当社について: 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100%出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩国支店 住所:山口県岩国市柱野1111番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~217,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 202,500円~222,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月、2024年度支給実績 計4.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎◎【山口県岩国市】部品のルート営業◆在庫の確認と配達をお任せ◇ノルマなし◎日野自動車G
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- ~日野自動車グループ/大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス/転勤なし~ ■業務内容: 日野自動車グループの当社にて、部品業務全般をお任せします。 ■業務詳細 部品業務は2名で対応をしており、部品管理業務をメインで担当する方、 メイン担当の方の部品管理業務をサポートしながら主にルート営業の外販業務を行っていただく方に分かれております。 具体的には下記のような業務を想定しております。 【部品管理業務】 ・部品の受発注…PCによる部品の受発注 ・部品在庫管理…在庫確認(部品点数が多いため) 部品の数は1万個以上ありますが、在庫管理がしやすいようシステムを導入しています。 PCにトラックやバスの絵が表示されるため、必要な部品を押すと検索ができる仕組みとなっております。どの棚の何番に該当の部品があるのか詳細を確認の上管理が可能です◎ 【部品の外販業務】 ・補給部品の営業販売…市内の固定客へのルート営業 ・受注した部品の配達業務 日野のトラックを整備している工場や、部品商社などお取引先としており、不足している部品はないかお尋ねする業務です。 1日におよそ5件のお客様先を回り、注文を受けたり、受けた部品の配達を行っていただきます。 また、拠点目標があり、達成時に報奨金の支給もございます。 すでにお取引のあるお客様先で、先方のニーズに合わせた提案・確認のため、営業経験がない方もご安心して応募ください◎ ■当社について: 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100%出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩国支店 住所:山口県岩国市柱野1111番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~217,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 202,500円~222,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月、2024年度支給実績 計4.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山口県】ドライバー(トレーラー)※日勤のみ/業績好調に伴う増員募集です
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- ※日勤のみ/業績好調に伴う増員での募集です※ 化成品や生コンクリートの輸送を行う当社のドライバーとして、運送業務をお任せいたします。本求人では、トレーラー・石灰運搬の運転手を募集します。 ■業務内容: ・トレーラー車による石灰の配送をご担当いただきます。 ・運送ルートは美祢市から岩国市となります。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ※ご入社後は大型自動車免許を取得いただきます(資格取得支援制度あり) ■ご入社後の流れ・資格取得支援制度について: ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますのでご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を企業負担させていただきます。 また、契約社員スタートとなりますが5年以内での正社員化率は90%以上となっております。正社員登用については、面談にて運転の燃費や事故率、会社への貢献度を加味しながら決定いたします。 ■募集背景: 業績好調に伴う増員にて今回募集をしております。当社は山口県の大手化学メーカー・トクヤマ社と長年継続して取引を行っており、今後も安定した運送業務の受注を見込んでおります。 ■配属先人員構成: 本社のドライバーは26名が在籍しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市初音町3-7 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~10,000円/月23日間勤務想定 <想定月額> 184,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により年収は変わります。 ※固定給+歩合給あり ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収: 300万~350万円(入社1年目) 400万円(入社4年目) 380万円(運行管理者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市:正社員】ドライバー(ミキサー車)/普通自動車免許のみで応募可!★未経験歓迎/日勤のみ!
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- ◎未経験歓迎!普通自動車運転免許のみで応募できます! ◎セカンドキャリアの方やご経験者の方歓迎! ◎日勤のみ、基本日帰り!転勤もございません! ◎資格取得補助あり!大型自動車免許等取得できます! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ミキサー車のドライバーとして化学成品や生コンクリートの運送業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・ミキサー車による生コンクリートの運送をご担当頂きます。運送エリアは山口県内となります。配送エリアは担当制ではなく、日によって変わります。 ・運送以外の業務としては、タイヤ交換や車両のメンテナンスを行います。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますので、ご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を負担致します。AT限定の方はMT解除を行って頂きますが、同様に教習所料金の半額を負担致します。 ■組織構成: 山口営業所のドライバーは現在6名程在籍しています。 元ガソリンスタンド勤務の方や自衛隊の方など、業界未経験者が多数活躍中です!
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- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県山口市宮野下定井手1158 勤務地最寄駅:山口線/宮野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円~250,000円 <月給> 170,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により年収は変わります。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収: 300万~350万円(入社1年目) 400万円(入社4年目) 380万円(運行管理者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 49.3歳
求人情報 全2件
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所持資格を活かしてキャリアアップ!整備課長(課長代理)/係長を大募集!
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- \整備士としてもう一歩先へ。現場で手を動かしながら“頼られる課長”になれる場所がここにあります/ ■業務内容: 【整備士らしさを失わないプレイングマネージャーへ】整備課長候補として、以下をお任せします。 ・お客様対応・現場管理 ・オイル交換、部品交換(スキルを見て調整) ・法定点検、重整備(慣れてきたら) ・大型車/特殊車両の整備・車検 ・工場内メンバーの育成・整備指導 など ※プレイヤーとして現場に入りながら、少しずつ「マネジメント」に踏み出すイメージです。 ■概要: キチナンオートワークスが「課長候補」を募集します。 これまで現場の中堅としてやってきた、自分の整備スキルだけじゃなく、“チームをまとめる力”も磨いていきたい。そんな方に向けたポジションが、今回の「整備課 課長候補」です。 ■こんな方におすすめ: ・現場が好きで昇進は避けてきたが、今後のキャリアが不安 ・家族のことも考えて、収入も働き方も見直したい ・珍しい車両も扱える環境で、整備士としてワクワクしたい そんな方にピッタリの環境です。 ■働く環境: ・年間休日110日/日祝休み ・月平均残業10時間前後 ・30代~50代の整備士が中心で、穏やかな雰囲気の職場 ・定着率も高く、10年以上在籍する社員も多数! ■やりがい: ◎実力次第で、キャリアアップが可能 課長候補として、スタッフ育成・工程管理にも関わっていただきます。 ◎現場感を大事にできる“プレイングマネージャー”型 整備士としての手も動かしながら、現場を支えるリーダーとして活躍できます。 ■当社について: ◎キチナングループ(山口県の物流大手)の整備部門を担い、創業70年以上! 周南・山口エリアに5つの陸運局指定整備工場を展開し、大型トラックや観光バス、トラッククレーン、特殊車両まで幅広く対応しています。 ◎整備士目線の“面白さ”が詰まっている整備工場 他ではなかなか触れない“大型案件”を手がけられるのが魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口県下松市 住所:山口県下松市平田474番地 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、会社の業績に応じて支給します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】<課長候補>営業経験を活かしたプレイングマネージャー◆数値管理・スタッフ指導なども担当
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- \年休110日。安定企業で“家族時間”も確保できる!プレイングマネージャーとして活躍しませんか?。課長候補/ ■業務内容: 【“営業感覚”を活かせるプレイングマネージャーへ】車販商事課の課長候補として、以下の業務をお任せします。 ・車両販売営業 ・自動車部品/用品の販売 ・売上/在庫/営業活動の管理 ・部署の目標達成に向けた戦略立案/推進 ■概要: ◎キチナンオートワークスで管理職デビューをしませんか? これまで車販・営業の第一線で実績を積んできた。次は、チームをまとめる力を身につけたい。現場の感覚も大切にしながら、リーダーとしてのキャリアも築いていきたい。そんな想いをカタチにできるポジションが、今回の「車販商事課 課長候補」です。 ■こんな方におすすめ: 「営業成績は出してきたが、そろそろマネジメントにも挑戦したい」 「家族や将来のことを考え、働き方を見直したい」 「地域密着で、腰を据えてキャリアを築いていきたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ■働く環境: ・年間休日110日/日祝休み ・月平均残業10時間前後 ・穏やかで堅実な社風。30代~50代の営業スタッフが中心です ・定着率も高く、10年以上在籍する社員も多数! 遠方でも入社前に社内の雰囲気をご覧頂いて、少しでもお互いに齟齬がない状態で入社して頂けるようカジュアル面談を導入中です。ぜひお気軽にご連絡ください。 ■やりがい: ◎実力次第で、キャリアアップが可能 課長候補として、数値管理やスタッフ指導などにも関わりながら、将来の部門責任者も目指せます。 ◎現場感を大事にできる“プレイングマネージャー”型 顧客との関係構築・営業活動も続けながら、現場と一体になって動けるリーダーを求めています。 ■当社について: ◎キチナングループ(山口県の物流大手)の整備部門を担い、創業70年以上! 周南・山口エリアに5つの陸運局指定整備工場を展開し、大型トラックや観光バス、トラッククレーン、特殊車両まで幅広く対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口県下松市 住所:山口県下松市平田474番地 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、会社の業績に応じて支給します ■昇給:年1回 ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 261名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【四日市※転勤無】ポリマー製品の化学分析・物性試験(ガスクロ、MFR計など使用)◇東ソーG
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- 【東証プライム上場G/残業10H以下/賃上げ率6.9%・賞与5か月分、各種手当充実!/平均有給取得日数19日/分析を通じて顧客を支える】 ■応募者へのメッセージ 「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割にやりがいを感じながら、働き続けやすい柔軟な就業環境で、ご経験を活かしませんか? ■業務内容 親会社である「東ソー株式会社」の製品検査や分析をお任せします。基本的には4名で班を組み、業務に取り組みます。 ■業務詳細 ポリマーの検査・分析(ポリエチレン、PPSなどのポリマーの加工評価、物性評価、化学分析、外観検査など) 【使用加工装置】 インフレーション成形機、キャスト成形機、射出成形機、プレス成形機 【使用分析装置(物性試験)】 MFR計、密度勾配管、オートグラフ、ヘーズメーター、色差計など 【使用分析装置(化学分析)】 ガスクロマトグラフ、液体クロマトグラフ、水分測定装置、蛍光X線、自動滴定装置、GPCなど ■仕事のやりがい 分析専門のため、細かい作業となりますが、正確に業務を実施する事で、正確な結果が出ることは業務の特徴の一つです。また、検査・品質の管理は、「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割です。 ■働き方 ・常昼交替勤務時は、8時~16時の所定労働7時間となります。月8休制で16日サイクル、公休+1日/月(出出出出休出出出出休出出出出休休)となり、年休103日となります。 ※班長登用となると常昼勤務になります。※また別の班に異動となった場合は上記と同じ勤務体系になります ・配属先の役職者以外の有給取得率は97.4%(含めると94.2%)、平均取得日数19.0日と有給取得がしやすいです※勤続年数により付与数は異なります ■組織構成 50代課長、50代前半係長、30代前半班長2名、50代2名、30代1名、20代9名が在籍 ■当社の特徴 総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し発足しました。無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。同社は、「現象を冷静に観る」姿勢を大切にしており、単なる分析データの提供だけではなく、どの様な現象が起こっているかを探りつつ問題を正確に把握していく考える集団を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市事業部 住所:三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅:近鉄線/近鉄富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~568万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~344,000円 <月給> 225,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※20~35歳のモデル賃金、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回 (毎年昇給有:19000円:定昇+ベア) ■賞与:年2回(過去実績:167~209万円) ■定期昇給制度があり毎年昇給があります。賃上げ率6.9%、賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口/課長候補】物流現場を変えるコンサルティング営業|裁量◎×年収600万円可
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- \プレイヤーから次は“創る営業”として組織を動かす立場に/ 提案型物流コンサルティング営業の“中核メンバー”として、物流現場の変革に挑戦しませんか。 ■募集背景: 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 物流を主軸に、建設・エンジニアリング分野にも事業を拡大する「キチナングループ」は、今まさに組織拡大フェーズに突入。 M&Aによって新たな拠点・人材が加わる中、提案型営業の強化を目的として、『営業課長候補』を新たに募集しています。 ■業務内容: 課長候補として、提案型物流コンサルティング営業を軸にしつつ、チームを導き、営業組織の土台づくりにも取り組んでいただきます。 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・顧客ニーズに応じた営業戦略の企画・実行・モニタリング ・データ分析をもとにした改善活動 ・新規案件(倉庫、海上輸送、現地組立など含む)の開拓 ・営業部門のマネジメント業務(目標管理、チーム運営、育成など) ■やりがい・魅力など: ・顧客のビジネス成長に直接貢献できる ・「組織づくり」「仕組みづくり」の経験を積むことができる ・裁量と成長機会の両方を実感できるフィールド ■ポジションの魅力: ◎プレイヤーで終わらない、仕掛ける営業・創る営業としてのキャリア ・マネジメント業務を通じて、組織変革やメンバー育成に携われる ・裁量を持って、営業戦略の仕組みづくりに挑戦できる ・経営層との距離も近く、自らの提案が会社成長を動かす実感を得られる ◎提案の幅が圧倒的/自社物流×コンサルで“丸ごと提案”ができる キチナングループでは、山口県西部で総床面積20,000坪超の保管スペースを活かし、一般倉庫から定温・危険物・天井クレーン付き倉庫まで幅広く対応可能。 さらに、自社物流網を強みに、全体の効率化・コスト削減提案など、コンサル型の営業が可能に…。「丸ごと任せられる提案力」があるのはキチナングループならではです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】「物流を動かす司令塔に。」配車経験を次のキャリアに!|運行管理責任者候補/キチナングループ
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- \「現場経験 × 経営視点」で、昇華するチャンス/ M&Aや新拠点開設が進む今、各地に広がる物流ネットワークの“司令塔”を求めています。 配車経験を武器に、組織を動かすリーダーへキャリアアップしませんか。 ■募集背景: 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 キチナングループでは、積極的なM&A戦略で、グループ売上高150億円を突破し、今まさに大きな変革フェーズを迎えています。 そこで今回、配車・運行管理の実務経験を活かし、チームを牽引してくださる方をお迎えします。 ■業務内容: 管理職候補として、拠点間をまたぐ配車体制の中核を担っていただきます。 ・配車業務全体の統括(日々のオペレーション~中長期の戦略立案) ・チームのマネジメント ・運行管理業務(法令順守/安全管理/労務管理) ・稼働率・積載率の向上を目的とした業務改善・仕組みづくり ・ITツール導入・運用フロー最適化 ■やりがい・魅力など: ・経営層直下で DX・M&A を推進する成長企業のコアポジション ・本社+新規拠点を跨いだ 全国配車ネットワークの設計権限 ・AI ルーティングや IoT デバイスなど 新技術導入の裁量 ■ポジションの魅力: ◎ただの“管理”ではなく、“変革”を担うポジション ・マネジメントに加えて、配車戦略の立案・業務設計の立案にも深く関われる ・稼働率/積載率/回送距離などをデータで見える化し、改善主導者に! ・新規拠点やM&Aで増える人・車両・案件を束ねるリーダーシップを発揮できる環境 ■こんな方におすすめ: ・「言われた通りに動かす」から、「全体をどう動かすか」に挑戦したい ・マネジメントスキルを磨きたい ・組織の拡大フェーズで、変革や仕組みづくりに関わっていきたい方 「経営視点」と言っても、最初から完璧である必要はありません。 むしろ現場を知っているからこそ見える課題こそが、会社の“資産”になります。 “現場での経験”דこれからの視野”で、あなたの可能性は広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口】経理・財務・総務/~M&Aに挑戦できる~建築と総合住宅資材の販売会社/年休116日/転勤なし
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- ◎M&Aに挑戦されたい方歓迎! ◎転勤なし!地元に腰を据えて働けます! ◎マイカー通勤可能! ■募集背景: 将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。 事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。 挑戦されてみたい方、大歓迎です! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 【メイン業務】 総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。 【その他業務】 ・経理の日次・月次・年次業務等のチェック ・決算業務/監査対応 ・総務業務全般 ・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ: 先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成:4名(派遣社員3名を含む)のメンバーが活躍しています。 ■当社について: 創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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在来木造の建築設計/資格・家族・住宅手当あり/残業月10h程
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- 自社住宅ブランド『無垢家 てんねんいろ』における、建築設計業務をお任せします。 組織体制強化のための増員募集です! ━━━━━━ ◆具体的には ━━━━━━ ご自身で設計から販売、現場の管理まで幅広く担うため、自由度の高い設計ができる点が大きな魅力です◎ ・プラン提案 ・お客さま対応・販売関連業務 ・住宅の意匠設計・構造設計 ・施工現場の管理 など 中古住宅のリノベーション販売に加え、新築住宅の展開も本格始動予定。 将来的には年間複数棟の販売を目指しており、事業拡大フェーズに携われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが“見える”キャリア制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年次や役職だけで判断するのではなく、一人ひとりのスキルや行動をしっかり評価するキャリア制度。 等級ごとに求められる役割や成果が明確に定められており、自身の頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。 ▼一定の等級に達すると… 「マネジメント」または「エキスパート」のキャリアを選択可能。 組織づくりやチームマネジメントに挑戦したい方はもちろん、専門スキルを磨きながら現場で活躍し続けたい方にも、それぞれの志向に合わせたキャリアパスが用意されています。 ━━━━━━━━━━━━ ◆老舗企業の安定基盤あり ━━━━━━━━━━━━ 創業98年の歴史を持ち、地域に根ざした住まいづくりを続けてきたウベモク。 建築用木材に関する豊富なノウハウを強みに、木材・建材の販売だけでなく、ツーバイフォー工法の技術支援やプレカット加工まで幅広く対応しています。 また、無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤も特長。 長い歴史で培った技術力と安定性を土台に、これからの成長にも積極的に挑戦しています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場あり/新社屋!リフレッシュルーム完備】 山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★完成したばかりの新社屋には、社員がリラックスして過ごせるリフレッシュルームを完備。清潔感のあるオフィスで快適に働ける環境です!
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- 月給285,000円~428,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて優遇いたします
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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【広島/大竹:転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供するキチナングループ
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- ≪30代社長率いる総合物流会社である同社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用!リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料(リチウムイオン電池に使用される正極材)などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 (1)包装作業スタッフ 袋に入った原材料(粉末など)を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 (2)倉庫管理・搬出入(フォークリフト) その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります (3)機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 (4)検査・測定(室内) 工場で使う製品(粉末など)でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 ■求人のPOINT ◎各工程で経験をつんでいただき責任者クラスになった場合日勤勤務となります。 ◎10代~60代まで幅広い年代の方がいらっしゃり、責任者は30代の方が担っています。「困っていることはない?」と気にかけてくれる社員が多い組織。人間関係の良さも同社の魅力です♪ ◎残業時間は30h程度、4日働いたらお休みというような働き方です。 ◎キチナングループの社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大竹営業所(生産事業部) 住所:広島県大竹市明治新開1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・50代課長:630万円 ・30代課長:460万円 ・20代主任:400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ
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- ≪30代社長率いる総合物流会社である同社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用!リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料(リチウムイオン電池に使用される正極材)などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 (1)包装作業スタッフ 袋に入った原材料(粉末など)を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 (2)倉庫管理・搬出入(フォークリフト) その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります (3)機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 (4)検査・測定(室内) 工場で使う製品(粉末など)でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 ■求人のPOINT ◎各工程で経験をつんでいただき責任者クラスになった場合日勤勤務となります。 ◎10代~60代まで幅広い年代の方がいらっしゃり、責任者は40代の方が担っています。「困っていることはない?」と気にかけてくれる社員が多い組織。人間関係の良さも同社の魅力です♪ ◎残業時間は30h程度、4日働いたらお休みというような働き方です。 ◎キチナングループの社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小野田営業所 住所:山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・50代課長:630万円 ・30代課長:460万円 ・20代主任:400万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【山口/宇部】建築施工管理職 ※残業月平均3時間/元請けの公共・民間建設工事/資格取得制度充実
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- ※残業月平均3時間程度と働きやすい環境/元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です/資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要 建設工事(公共・民間)における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約9割が推進工事関連ですが、推進工事以外に地元公共・民間建設工事の受注増加に注力するため昨年より部門を立ち上げました。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ◎公共建設工事:入札参加資格Aランクとなっております。 ◎民間建設工事:アパートや倉庫建築が中心となります。公共工事受注が軌道にのるまでの間は、当面民間工事主体となります ■職務の詳細 ・工程計画の立案 ・工程管理/安全管理/品質管理 ・予算管理/積算業務 ・施工図作成業務 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴: ・受注工事は殆どが元請けとなりますので、自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・宇部市を中心に近隣の市町村が現場となりますので移動の負担が比較的少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織 建築部門への配属となりますが、部長(男性、58歳)と施工管理職2名(男性59歳、男性52歳)が在籍しています。 ■働き方 ・繁忙期(竣工書類作成の1週間)に2~3時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテランの職員が多いので経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~490,000円 その他固定手当/月:20,000円~60,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 職務手当10,000円~30,000円 特別手当10,000円~30,000円 賞与年2回(前年度実績:年2回 計2ヶ月分) ※年収は経験スキルに応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山口/宇部】土木施工管理職 ※残業月平均3時間/元請けの公共・民間建設工事/資格取得制度充実
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- ※残業月平均3時間程度と働きやすい環境/元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です/資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要 土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約9割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ■職務の詳細 ・工程計画の立案 ・工程管理/安全管理/品質管理 ・予算管理/積算業務 ・施工図作成業務 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴: ・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約9割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。 ・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・現場は常駐で、宇部市を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織 土木部門への配属となりますが、課長(男性、40歳)と施工管理職4名(男性40歳、男性46歳、男性49歳、男性52歳)が在籍しています。 ■働き方 ・繁忙期(竣工書類作成の1週間)に2~3時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテランの職員が多いので経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~490,000円 その他固定手当/月:20,000円~60,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 職務手当10,000円~30,000円 特別手当10,000円~30,000円 賞与年2回(前年度実績:年2回 計2ヶ月分) 決算賞与年1回(実績による) ※年収は経験スキルに応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1993年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【宇部:未経験歓迎!】プラント工事の施工管理/業績伸長!/賞与年2回支給/転勤なし
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- ◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし! ◎近年、受注数増加!業績も伸長しています! ◎プラント建設等、設計~引渡しまでワンストップで行っています! ■業務内容: ・プラント建設の現場施工管理者 ・顧客との折衝、見積もり、現場管理等 ・設計から出てくる図面を基に工場に製作指示 ・製作済み配管の管理 ※各プラント現場が配属先になるので、長期出張(半年~1年程度)が発生する場合がございます。 ※出張手当2,000円/日と食事手当(朝、晩)がございますので出張中は食事等の費用が掛かりません。 ■当社の特徴: 昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。 創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請(発注者)は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事(計画施工、重機工事、輸送)を一貫して対応することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3000~5000円/月 ■賞与:夏1ヶ月、冬1ヶ月 ※前年度実績:年2回 100,000円~1,500,000円 ※出張時には出張手当2,000円/日と食事手当(朝、晩)が付きます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口:宇部】資格保有者歓迎!プラント工事監督職/業績伸長!/賞与年2回支給/転勤なし
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- ◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし! ◎近年、受注数増加!業績も伸長しています! ◎プラント建設等、設計~引渡しまでワンストップで行っています! ■業務内容: ・プラント建設の現場施工管理者 ・顧客との折衝、見積もり、現場管理等 ・設計から出てくる図面を基に工場に製作指示 ・製作済み配管の管理 ※各プラント現場が配属先になるので、長期出張(半年~1年程度)が発生する場合がございます。 ※出張手当2,000円/日と食事手当(朝、晩)がございますので出張中は食事等の費用が掛かりません。 ■当社の特徴: 昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。 創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請(発注者)は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事(計画施工、重機工事、輸送)を一貫して対応することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3000~5000円/月 ■賞与:夏1ヶ月、冬1ヶ月 ※前年度実績:年2回 100,000円~1,500,000円 ※出張時には出張手当2,000円/日と食事手当(朝、晩)が付きます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【山口市/未経験歓迎】食品ルート営業◆基礎から学べる◎ノルマ無◆正社員・基本土日休・転勤無◆全農出資
- 締切間近
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- 既存取引先を中心に、商品・販売企画提案などの営業を担当していただきます。 ■業務詳細: ・県内の量販店(バイヤー)・外食・小売店(店長)向けに、既存先への営業を行います。新規は基本的に既存先からの紹介となるため、飛び込み訪問などはありません。 ・営業1名あたり担当社数は30社(メイン顧客10社)。入社後半年間は先輩の営業が同行しますので、ご安心ください。 ・社用車を利用して営業活動を行います。担当エリアは山口県内全域ですが、基本は日帰り前提となります。(16:30帰社) ・年に数回、東京への出張が発生しますが、交通費・宿泊費等社内規定にて支給いたします。 ■業務の特徴: ・基本は配送会社を通じての配送になります。稀に積み込み切れない場合に営業が担当先へ配送するケースがございます。 ・ノルマはありません。全社目標を元に部門ごとに目標が設定されますので、達成に応じて、基本給や賞与の査定がプラスされる評価制度となっております。 ■組織構成:パールライス部には3名の営業が在籍しています。(70代、40代2名)営業全体でも10代~70代まで幅広い年代が活躍しています。 ※配属先はパールライス部(米)となりますが、将来的にはお米部門だけでなく青果、卵など別部署で経験積むことが可能です。食の幅広い知識を得ることができます。 ■就業環境: ・幅広い年代がいるため、営業のノウハウや食品業界について教えられる先輩が多数活躍しています。 ・精米工場も併設しているため、製造部とのコミュニケーションも取りやすい就業環境です。 ・新米が出荷される9月初旬は少し立て込みますが、年間を通じても月の平均残業時間は8時間、残業は申告制となっており、会社としてもしっかり管理をしております。 ■未経験入社: 入社後、40代の先輩営業を中心にOJTを実施、半年ほどは先輩同行の上営業活動を行います。1年目は目標の数字もつきませんので、基礎をしっかり学ぶことができます。スーパーの販売経験、スポーツ量販店など接客業からの入社実績もあり、営業として活躍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山字産業団地南1200-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月平均労働日数(21.4日) <賃金内訳> 月額(基本給):137,430円~197,890円 その他固定手当/月:28,120円~37,190円 <月給> 165,550円~235,080円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■調整手当:20,620円~29,690円 ■営業手当:7,500 円~7,500円 ■昇給あり(前年度実績あり) 金額:1月あたり 2,400 円 ~ 3,800 円 ■賞与あり(前年度実績あり) 年2 回 賞与月数:計 3.85ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口市】電子基板の製造オペレーター・検査業務/U・Iターン歓迎/将来の管理職を目指せる
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- 未経験歓迎/電子基板製造オペレーター/宇宙・航空分野で活躍(はやぶさ搭載実績)/東証スタンダード上場グループ/高信頼デバイスの一貫生産/U・Iターン歓迎/転勤なし 株式会社NFデバイステクノロジーは、電子基板の製造オペレーター・検査業務を担当する人材を募集しています。製品の高信頼性と精度を誇る当社では、将来の管理職を目指していただける方を歓迎します。U・Iターン希望者も歓迎し、山口県で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供いたします。 ■業務内容: このポジションでは、デバイス製品等の基板製造を担当します。マウンタ装置の機械オペレーションや手はんだ作業、基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業など、多岐にわたる業務を通じて製造プロセス全般を学んでいただきます。 ■職務詳細: ・マウンタ装置の機械オペレーション ・手はんだ作業 ・基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業 ・基板印刷抵抗のレーザートリミング作業 ・半導体素子のボンディング作業 ■当社の魅力: ・当社の製品は、鉄道、医療・バイオ、航空・宇宙といった様々な分野で活躍しています。これらの分野に共通するのは、「間違いが許されない」ということ。例えば、宇宙の過酷な環境にも耐えうる当社の高信頼性デバイスは、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ2』や人工衛星、国産ロケットにも搭載されています。山口から世界へ、宇宙へ。自分の手掛けた製品が宇宙へ行くことは大きなやりがいに繋がります。 ・本社、工場が山口県山口市にあるので、転勤の想定はありません。 ■配属先について: 課長1名、グループリーダ1名、メンバー2名が在籍しております。 ■キャリアステップ: ・将来的には、生産管理や品質関連の業務など広く学んでいただき製造リーダーを目指せます。適性によって生産技術、品質管理担当へのキャリアチェンジも可能です。 ・将来的な管理職としてのキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ・当社では社員の資格取得に積極的に取り組んでおり、キャリアアップが可能です。責任感と向上心をもって業務に取り組む姿勢をお持ちの方、歓迎いたします。 ■働き方について: 山口県で腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。 U・Iターン歓迎!中途入社した先輩社員が活躍中です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市宮野上1568-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円~258,600円 その他固定手当/月:30,300円~34,500円 <月給> 256,900円~293,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:業績手当。 ※給与詳細は、経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【下松/転勤無】研磨加工の技術・工法開発/世の中にない技術を確立させる/転居費用補助有/年休127日
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- ◆◇研究開発職にチャレンジしたい方必見/転居のサポートとして20万円支給/研究開発部屋を増床しており設備投資にも積極的◆ ■業務内容 金属研磨加工を請け負う当社にてお客様の加工要望に一から対応いただきます。研磨加工方法の技術開発をしていただくことがメインミッションです。これまでの当社の技術にとらわれず、お客様に合わせた新しい技術のアイディアを一緒に生み出して頂けることを期待しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・顧客の研磨要望に対する打合せ ・研磨加工方法の選定、技術開発 ・加工プロセスの開発、治具などの加工器具、設備の設計 ・治具発注のための購買業務 ・設備保全、工程改善 ・進捗管理、品質管理 ■業務詳細 └研磨方法:バフ研磨、電解研磨、電解複合研磨、不動態化処理 └取扱い金属:ステンレス、チタン、アルミ ※チタンの電解研磨は全国で当社が唯一可能な研磨方法であると自負しております。 └受注先:半導体製造装置、医薬品製造設備、食品プラント、化学プラント、鉄道車両部品、宇宙・航空装置 └設備:電解研磨用設備、電解複合研磨用設備、ベルト研磨機、ホイストクレーン、ターニングローラー、ドラフトチャンバー、電気化学計測器、可視分光光度計、カラーレーザー顕微鏡、、ハンドヘルド蛍光X線分析計、工業用ビデオスコープ、表面粗さ測定器 ■業務の特徴 ・当社でしか加工ができない技術もあり、全国各地、様々な業界からの受注があります。 ・依頼の中にはまだ世の中で確立されていない技術が求められるケースもあるため、文献や海外論文から情報を収集します。研究色も強いポジションとなるので、物事を調べたり突き詰めて行きたい方にマッチする業務です。 ・業務進捗度により設備メンテナンス等休日出勤を行う場合があります。 ■組織構成:50代工場長、生産技術チーム2名(40代)、製造メンバーは30名が在籍しています。これまでも元機械系のエンジニアなどの未経験者も活躍しています。 ■入社後の流れ 技術チームに配属します。数か月は実際に研磨の現場に入っていただき、基礎的なことからしっかりお教えします。独自の成長シート(目標管理シート)も作成し、年に1回上長との面談を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・西沖工場 住所:山口県下松市大字末武下680-16 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/下松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~285,000円 <月給> 203,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり 1月あたり500円~9,000円(前年度実績) ※期首の8月に、上司と面談し、成長のためのベクトル合わせを行います。 ・賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) ※7月決算のため、夏季賞与は特に業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全14件
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【山口→シカゴ駐在】段ボール業界向けロボットパレタイザの据付・試運転・技術サポート
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- ◆世界で選ばれる日本発ロボットを、あなたの手でアメリカへ◆ 当社は、段ボール業界向けロボットパレタイザ分野で世界的な存在感を高めています。今後の米州エリアでの販売拡大 に向け、新たにシカゴ駐在エンジニアを募集します。 日本(山口本社)で確かな技術を身につけ、1~2年後にはアメリカシカゴに駐在し、現地のプロジェクトを牽引するポジションです。 世界を舞台に、ロボット技術と英語力を活かしながら“技術で海外を動かす”仕事に挑戦しませんか? ■仕事内容: ◎駐在前(山口本社:1~2年間) ・段ボール産業向けロボットパレタイザ設備の知識習得 ・ロボット設備の据付・調整・試運転の実務 ・PLCや制御系の理解をベースにした動作調整 ・海外向け案件の基礎対応 ※学びながら実務を経験し、海外で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 ◎駐在後(シカゴ事務所・米州エリア担当) 米州の段ボールメーカー向けロボット設備(日本製/現地製造)の据付担当として、以下を担当します。 ・現地での機械設置・動作調整 ・運転方法の顧客指導 ・現地据付スタッフへの技術指導 ・トラブル(不具合)対応・改善提案 ・定期点検などのアフターサービス ※自社製ロボットを現地に導入する“中心人物”として、顧客との信頼関係構築にも関わります。 ■将来性… 米州市場は今後大きく伸びる見込みがあり、あなたはその“立ち上げメンバー”として活躍します。 ロボット・PLC・制御・現場改善のスキルをフル活用し、日本の技術を世界で広めるエンジニアとして成長できます。 「もっとスケールの大きい仕事がしたい」 「海外で働く経験を早めに積みたい」 「技術者として“現場で通用する力”を身につけたい」 そんな想いを持つエンジニアにこそ、私たちのロボットエンジニア職は最適です。 まずは山口本社で、ロボットの制御・PLC・据付技術など“本物の技術”を1~2年かけてしっかり習得。その後、アメリカ・シカゴに駐在し、現地でロボット導入プロジェクトをリードする立場へ成長できます。 海外手当・住宅補助・車両手当など、駐在後は待遇も一段上へ。 家族帯同の場合は総額900万円クラスの待遇になるケースもあり、“挑戦”と“安定”を同時に手に入れることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1 勤務地最寄駅:山陽本線/小野田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 米州支店 住所:1220,Landmeier Road Elk Grove Village,Illinois,60007,USA 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~310,000円 <月給> 280,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6か月分(会社規定に基づき支給) ※赴任時に海外手当支給あり/車・住居は会社支給・子女教育費制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】自動搬送機メーカーの機械設計<コカ・コーラや日清食品などに導入>
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- ◎顧客のニーズに限りなく近づける設計のため、「1案件」「1品」毎に毎回異なった設計が楽しめます♪ ◎少子高齢化・人材不足で「省人化」「省スペース化」が高まっております ■職務詳細: ◎ロボット周辺設備(ハンドやコンベヤーライン)のレイアウトおよび機械設計 ・手掛ける製品はパレタイザ/デパレタイザ/段ボールシート専用機/垂直搬送機などを中心にハンドやコンベヤーラインといった装置と組み合わせ「工場の省人化・省スペース化」を劇的に進化させます。 ・案件ごとに2~3名のチームで担当、設備全体の詳細設計を担当します。 ・1つの案件の納期:半年~1年くらいになります。3~5案件同時に1人で担当を受け持ちます。 ・大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで多く導入されております。 ・営業、製品開発、製造、据え付け、メンテナンスは別部署で実施、設計に集中できる環境です。(据付に立ち会う機会はあります) ■企業の強み (1)製造からアフターサービスまですべて自社で行っており、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能 (2)自社開発の製品の為お客様の求める仕様に合わせて製品づくりが可能 (3)パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業の為、ノウハウが豊富! ■組織構成:設計部門は全体で50名程度在籍しており、増員を予定しております ■同社のものづくり:同社はスタッフ全員の能力を結集し、不二(二つとない)の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります。顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100%以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。 また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。同社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っており、アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(テクニカルセンター) 住所:山口県山陽小野田市東高泊2327-1 勤務地最寄駅:山陽本線/小野田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~670万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~310,000円 <月給> 270,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7か月分(会社規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 880名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【山口県/山陽小野田市】半導体製造装置やFA機器の営業◎エネルギー機器業界トップクラスシェア
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- 【基本土日休み/平均有給取得日数15日・家族手当や住宅手当など充実/マイカー通勤可◎/国内シェア率トップクラス】 ■職務内容: 国内シェアトップクラスメーカーである当社にて、国内・海外問わず営業として装置の提案営業を行っていただきます。 他にも見積作成、企画提案、新規顧客間拓、市場調査、輸出業務などをお任せしますが、提案営業がメインとなります。 提案頂く装置は蒸着装置(有機デバイス等の製造や開発に用いられる装置)やFA機器(医療・食品・製造業など分野は様々)になります。 ■本ポシションについて: 真空メカトロ機器部門は、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなと最先端の製造現場に対応した装置の設計からメンテナンスまてを一貫した体制で行っています。 その高い品質から大手メーカー様向けに製品を納品。海外からの需要も拡大を続けております。 ■求める人物像: ・顧客や他部門と円滑なコミューケーションが取れる方 ・グローバルな視野を持ち、自発的、意欲的に行動できる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・最先端技術やモノづくりに興味がある方 ・若いうちから裁量を持って活躍したい方 ■当社の特徴: 売上高727億円(2025年3月期)の安定企業です。 太陽電池等環境機器の製造販売、有機ELパネル・半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計~メンテナンスの一貫業務、半導体製造装置のエンジニアリング、洗浄再生、超精密機械加工業務を行っています。 新たな試みを恐れず、果敢に飛び込んでいく精神で日々新しいことに挑戦を続けていく企業で、明るく礼儀正しい活気のある職場です。 ■当社の魅力: 近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機、バイオマス事業など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅:山陽本線/厚狭駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~300,340円 固定残業手当/月:29,161円~36,341円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,161円~336,681円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績4.2か月分) ■昇給:昇給率 2.2% (前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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半導体製造装置の設計(機械/回路/制御)/技術職経験者歓迎
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- 大手半導体メーカーや大学・研究機関向けの半導体製造装置の設計業務をお任せします。 手掛けるのは、蒸着装置やスパッタ装置、半導体向けFA装置など。お客様の要望に合わせたオーダーメイド設計が中心となるため、仕様検討から設計、立ち上げまで幅広く携わることができます。 【担当する装置例】 ■蒸着装置 ■スパッタ装置 ■真空成膜装置 ■半導体向けFAメカトロ装置 【経験や適性に応じて下記いずれかを担当】 <機械設計> ・2D-CAD(AutoCAD)、3D-CAD(Inventor)による図面作成 ・装置構成部品の設計および選定 ・強度、熱、流体などの解析 ・製造部門との調整、改善提案 <電気回路設計> ・動力回路、信号回路の設計 ・制御盤や各種ユニットの設計 ・部品選定や仕様検討 ・製造部門との連携 <制御設計> ・PLC(三菱電機・キーエンス)を用いた制御設計 ・タッチパネルやモニター画面の設計 ・デバッグ、動作確認 ・装置立ち上げおよび調整 【設計者として成長できる環境】 当社ではお客様との打ち合わせから設計、組立、立ち上げまで一貫して携わります。 図面作成だけではなく、「どんな装置にするか」を考える上流工程にも関われるため、設計者として専門性を高めながら技術の幅を広げていくことが可能です。 【入社後は】 ▼導入研修 山口本社にて製品知識や製造工程などを学習 ▼OJT研修 先輩社員のサポートのもと、実際の案件を担当しながら設計業務を習得 経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、半導体業界未経験の方も安心してスタートできます。
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- 【転勤なし】 東京都千代田区内神田1-2-4京阪大手町ビル4F(長州産業 東京支店) 【アクセス】 JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩9分 ★借上げ社宅あり!U・Iターン支援★ 30歳までの方を対象に家賃補助を受けられます。 実質、毎月2万円の家賃で住めます♪
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- ■月給29万161円以上(みなし残業代・一律地域手当含む)+諸手当+賞与年2回(※前年度4.2カ月分支給) ※上記にはみなし残業手当(月2万9161円以上/16時間分)、地域手当(月2万円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮し、決定します
設立 1999年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造職正社員/ヨーグルト調合・殺菌オペレーター業務等
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- 創業70年以上の歴史を持ち、山口県を中心に中国・九州エリアへ牛乳やヨーグルトなどの乳製品を届けているやまぐち県酪乳業にて、製造スタッフとしてご活躍いただきます。 地域で長く愛される「そよ風ヨーグルト」や「酪農3.6牛乳」など、 日常の食卓を支える製品づくりに携わるポジションです。 主な業務は、ヨーグルトの原材料の調合および殺菌工程のオペレーションです。 【具体的には】 ■原料の計量・投入 ■製造機械の操作・監視 ■温度・時間などの製造条件管理 ■設備の簡単な点検・清掃 ■品質基準に沿った製造業務 業務は担当工程を中心に進めますが、充填・包装など前後工程のスタッフとの連携も重要となるため、 チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいただきます。 製造現場では安全性と衛生管理を最優先としており、ルールや手順に沿った丁寧な作業が求められます。 入社後はOJT研修を通じて、機械操作や作業手順を基礎から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 おおよそ3カ月程度で基本業務を習得できる体制を整えており、先輩社員がしっかりサポートします。 将来的には製造ライン全体の工程管理や品質管理にも携わることができ、 食品製造の専門知識やスキルを着実に身につけながらキャリアアップを目指せます。 自分が携わった製品がスーパーや学校給食などを通じて多くの人の暮らしを 支えていることを実感できるのも、この仕事ならではの魅力です。 地域に根ざした安定企業で腰を据えて働きながら、食品製造のプロフェッショナルを目指せる環境です。
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- \転勤なし!マイカー通勤OK/ 山口県下関市菊川町田部夢団地1番 夢団地前バス停から徒歩5分 ◎新卒の方、転職を機にU・Iターンを検討中の方も、心より歓迎します!
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- 月給183,759円~206,372円+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します <各種手当> ・交通費支給(上限24,000円/月) ・子ども手当(1万円) ・変則出勤手当 ・残業手当 <昇給・賞与> ・昇給あり(前年度実績:月2,200円~9,000円) ・賞与年2回(前年度実績:計1.6ヶ月分) ※試用期間3ヶ月あり(同条件)
設立 1966年
従業員数 148名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【柳井市】ヤクルト製品の営業職*契約社員*◆時短勤務◆女性・子育て中の方も活躍中!年休120日
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- ◎時短勤務!保育料助成制度あり!女性・子育て中の方活躍中!残業10H! ◎年休120日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ■仕事内容:ヤクルトの営業に従事頂きます。同社はヤクルト商品を通じて地域の皆さまに「健康で楽しい生活づくり」のお手伝いをしています。 【具体的には】 1.新規顧客の開拓 ・ヤクルトレディの定期訪問顧客を増やすため、ヤクルト商品の1か月感お試し飲用を促進する営業活動を行う。 2.ヤクルトレディのサポート ・ヤクルトレディが効率的に業務を遂行できるよう、必要なトレーニングやアドバイスを提供する。 3.販売促進活動の企画・実施: ・キャンペーンやプロモーションを企画し、実施することで商品の認知度を高める。 ・地域イベントなど参加し、商品やヤクルトレディの仕事の魅力をアピールする。 ■組織構成: 柳井営業所には営業が6名程在籍しています。 (男性2名、女性4名) (40代2名、30代1名、20代3名) ■魅力: ・働きやすい環境の構築:特に女性のスタッフが働きやすいように保育料の助成などの制度が充実。急な休みにも対応できる協力体制があります。 ・ご自身のライフステージに応じたキャリアパス:今回の募集は転勤はなくい形での採用となります。子育てなどと並行して働きやすい環境です。 ■働き方:時間外労働は月平均10時間 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柳井センター 住所:山口県柳井市南町7-9-6 勤務地最寄駅:山陽本線/柳井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 <月給> 160,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回。24年度実績 100,000円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【柳井市】ヤクルト製品の営業職◎残業10時間/月◎年休120日◎女性・子育て中の方も活躍中!◎転勤無
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- ◎保育料助成制度もあり!女性・子育て中の方も活躍中!残業10H! ◎年休120日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ◎営業未経験OK!ヤクルトの提案営業をお任せ致します! ■仕事内容:ヤクルトの営業に従事頂きます。同社はヤクルト商品を通じて地域の皆さまに「健康で楽しい生活づくり」のお手伝いをしています。 【具体的には】 1.新規顧客の開拓 ・ヤクルトレディの定期訪問顧客を増やすため、ヤクルト商品の1か月お試し飲用を促進する営業活動を行う。 2.ヤクルトレディのサポート ・ヤクルトレディが効率的に業務を遂行できるよう、必要なトレーニングやアドバイスを提供する。。 3.販売促進活動の企画・実施: ・キャンペーンやプロモーションを企画し、実施することで商品の認知度を高める。 ・地域イベントなど参加し、商品やヤクルトレディの仕事の魅力をアピールする。 ※将来的にはセンター管理などにも関わります ■組織構成: 柳井営業所には営業が5名程在籍しています。 (男性2名、女性4名) (40代2名、30代1名、20代3名) ■魅力: ・働きやすい環境の構築:特に女性のスタッフが働きやすいように保育料の助成などの制度が充実。急な休みにも対応できる協力体制があります。 ・ご自身のライフステージに応じたキャリアパス:今回の募集は転勤はなくい形での採用となります。子育てなどと並行して働きやすい環境です。 ■働き方:時間外労働は月平均10時間 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柳井営業所 住所:柳井市南町7丁目9-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 <月給> 190,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給には以下を含む:一律営業手当 5000円、等級・マネージャー・調整給 9万1500円■昇給:あり(23年度6%昇給■賞与:年2回。その他期末賞与支給の場合あり。23年度実績5.6ヶ月分■モデル年収:30歳、月給19.0万円×12か月 + 賞与(固定給10.45万×5.6)= 約年収288万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山口市】実務経験不問!システムエンジニア~JAグループ~/残業月5h程/年休123日/土日祝休み
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- ◎実務経験不問!ITの基礎知識があればOK!ぜひご応募ください♪ ◎年休123日、土日祝休み、残業5h程度!ワークライフバランスが整います! ◎JAグループの安定基盤あり!業績も伸長しています! ■募集背景: 当社はソリューションサービスの提供を主な事業としています。1973年4月に設立、山口県山口市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: 主にJAグループに導入している基幹システム、金融システム、販売システム等の業務系アプリケーションの開発や保守・改善業務をメインにお任せいたします。また、県内企業向けのシステム開発や大手ベンダーからの業務委託なども請け負っております。 ■業務詳細: ・システム開発・保守業務 ・システム運用・基盤管理業務 ・その他システム付随業務 ■組織構成: 現在約20名のメンバーが在籍しています。(20代~50代) ■自己啓発支援制度: 業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した 資格について以下の支援を実施しています。(基本情報技術者試験等) 受験料の負担(受験回数に制限あり)や資格取得褒賞金制度もございます。 ■当社について: お客様の大切な情報資産を安全に維持/管理する施設である「データセンター」を山口県下でいち早く展開しました。そんな県内では珍しい施設を運営することを強みに、官公庁とも安定取引をしています。”地域社会で最も信頼されるICT企業“を目指し、日々新たなチャレンジを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市小郡下郷2139 山口県JA会館別館2F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 <月給> 240,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市】システムエンジニア~JAグループ~/残業月5h程/年休123日/土日祝休み/福利厚生◎
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- ◎経験者歓迎!幅広い業務に携わることができます! ◎年休123日、土日祝休み、残業5h程度!ワークライフバランスが整います! ◎JAグループの安定基盤あり!業績も伸長しています! ■募集背景: 当社はソリューションサービスの提供を主な事業としています。1973年4月に設立、山口県山口市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: 主にJAグループに導入している基幹システム、金融システム、販売システム等の業務系アプリケーションの開発や保守・改善業務をメインにお任せいたします。また、県内企業向けのシステム開発や大手ベンダーからの業務委託なども請け負っております。 ■業務詳細: ・システム開発・保守業務 ・システム運用・基盤管理業務 ・その他システム付随業務 ■組織構成: 現在約20名のメンバーが在籍しています。(20代~50代) ■自己啓発支援制度: 業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した 資格について以下の支援を実施しています。(基本情報技術者試験等) 受験料の負担(受験回数に制限あり)や資格取得褒賞金制度もございます。 ■当社について: お客様の大切な情報資産を安全に維持/管理する施設である「データセンター」を山口県下でいち早く展開しました。そんな県内では珍しい施設を運営することを強みに、官公庁とも安定取引をしています。”地域社会で最も信頼されるICT企業“を目指し、日々新たなチャレンジを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市小郡下郷2139 山口県JA会館別館2F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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構内一般作業スタッフ
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- 日本製紙岩国工場・大竹工場の構内にて、強力吸引車を使用し、木屑・製紙に使用する薬品・紙の原料の吸引作業等。スタートは無理のなく先輩スタッフについての補助業務から徐々になれて頂き、部署や適性に応じて資格取得(費用全額会社負担)をいただき重機オペレーターとしての活躍を目指していただきます。その他、大型ダンプを使用し、木屑や汚泥の運搬業務などもあります。
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- 【マイカー通勤OK!】 ●日本製紙岩国工場内の事業所 ●日本製紙大竹工業内の事業所
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- 月給19万円~27.2万円 ※基本給にプラスして各種諸手当充実しています。
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設立 1984年
従業員数 52名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【山口】プログラマー ※派遣なし/エンジニア手当/新規開発&機能追加/AWSパートナー/Uターン歓迎
- 締切間近
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- 【業績好調/残業20時間程度/エンジニア手当充実/ワークライフバランス◎/UIJターン歓迎/県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業】 ■業務内容: 国内外向けのWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。 ・大~中規模の顧客管理システムの開発と運用 ・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用 ・イベント用システムの開発と運用 ・オンライン配信・視聴システムの開発と運用 ・e-learningシステムの開発と運用 ・地方自治体用Webサービスの開発と運用 ・クラウド環境の設定と構築と運用 ■活かせる経験・言語・フレームワーク: React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript サーバー:AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian データベース:MySQL、SQLite ■組織・社風:社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ■キャリアアップ: ・ゆくゆくはエンジニアへのキャリアパスも想定しています。また、Webサービス、スマホアプリ、大規模CRM、Web配信サービス、クラウド(AWS)などの多数主力製品、新規開発中の商品等、選択肢は多岐に渡るため、さらに上流の経験が積めるキャリアも用意ができる環境です。 ■研修・教育環境: スクールも運営し、それぞれの課題や希望に合わせた学習環境を提供、充実したサポート体制を設けています。 ■働き方について: ・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。 ・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。 ・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅:山口線/山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円~240,000円 <月給> 220,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(その他、特別賞与や決算賞与の実績あり) ■エンジニア手当(月1万円~24万円) 個人のスキルや経験レベルに合わせて7つのグレードを設定して支給しています。 ■モデル年収:32歳(技術経験8年)約490万円 ■モデル年収:35歳(技術経験10年)約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口or東京】プロジェクトマネージャー※残業20時間程度/子育てママ活躍中・女性管理職登用
- 締切間近
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- 【業績好調/残業20時間程度/エンジニア手当充実/ワークライフバランス◎/UIJターン歓迎/県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業】 ■業務内容: 国内外向けのWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。 ・大~中規模の顧客管理システムの開発と運用 ・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用 ・イベント用システムの開発と運用 ・オンライン配信・視聴システムの開発と運用 ・e-learningシステムの開発と運用 ・地方自治体用Webサービスの開発と運用 ・クラウド環境の設定と構築と運用 ■活かせる経験・言語・フレームワーク: React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript サーバー:AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian データベース:MySQL、SQLite ■組織・社風:社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ※現在、数名の社員が東京の顧客先及びグループ会社で就業しております。入社される方に合わせサテライトオフィスを設立予定です。 ■キャリアアップ: ・ゆくゆくはエンジニアへのキャリアパスも想定しています。また、Webサービス、スマホアプリ、大規模CRM、Web配信サービス、クラウド(AWS)などの多数主力製品、新規開発中の商品等、選択肢は多岐に渡るため、さらに上流の経験が積めるキャリアも用意ができる環境です。 ■働き方について: ・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。 ・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。 ・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅:山口線/山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル302号 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(その他、特別賞与や決算賞与の実績あり) ■エンジニア手当(月1万円~24万円) 個人のスキルや経験レベルに合わせて7つのグレードを設定して支給しています。 ■モデル年収:32歳(技術経験8年)約490万円 ■モデル年収:35歳(技術経験10年)約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県宇部市】システムエンジニア・プログラマー◆教育制度◎/年間休日120日/完全週休2日制
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- ◆年間休日120日・土日祝休み・残業少なめ◆ \システムエンジニア・プログラマーとしてのスキルを活かし、働きやすい環境でキャリアを積みませんか/ ・通常期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月20時間程度です。 ・GW・夏季・年末年始休暇があり、しっかりと休暇を取れる環境です。 ■職務内容: 当社のシステム部において、システムエンジニアおよびプログラマーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容: コンピュータシステムの構築を担当していただきます。 - システム開発 - クライアントとの調整 - システム設計 ※主な業務はシステム開発で、全体の約9割を占めます。 ※お客様は製造業や同業者が中心で、実際にクライアント先に訪問することもあります。 ■開発するシステムについて: 主に基幹システム(生産管理、販売管理など)を担当します。 ※使用するプログラミング言語は主流のものを採用しています。 ■入社後: 経験者の方には、プロジェクトの主要メンバーとしての業務をお任せします。新しい環境でもスムーズに業務を開始できるよう、必要に応じて先輩社員からのサポートも受けられます。 ■組織構成: システム部は20名(男性18名、女性2名)で構成され、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しています。特に40代から50代が多く、経験者の方も多く在籍しています。地元に戻って転職された方も多く活躍しています。 ■働きやすさ: - 年間休日120日、土日祝日休み、GW・夏季・年末年始休暇があり、しっかりと休暇を取れる環境です。 - 通常期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月20時間程度です。 ■案件の魅力・仕事のやりがい: ITに興味があり、エンジニアやプログラマーとしてさらに成長したい方を歓迎します。教育体制が整っているため、経験を活かしながらキャリアを積むことができます。システムの完成時には大きな達成感を味わうことができるのも、この仕事の醍醐味です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先での就業 住所:山口県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/宇部】ルート営業/プラント設備・化学系メーカー向け/年間休日124日/退職金制度有/転勤無
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- ◆◇既存顧客を中心としたルート営業/転勤が無いので宇部市で腰を据えて働けます/土日休みでプライベート充実したい方必見/山九株式会社・日揮ホールディングス 株式会社・帝人エンジニアリング 株式会社等大手企業と安定取引◇◆ ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 専門商社として化学系メーカーやプラント設備をお持ちの企業向けに表面処理(溶射)の提案営業を行います。現在4名の営業担当がおり、業務を学びながら徐々に担当顧客を持っていただく予定です。 【営業の流れ】 担当顧客を回って工場設備の補修状況などをヒアリング。設備の体制を上げるための表面処理(溶射)の提案を行います。当社は自社工場は所持していないため専門商社として技術専門部隊と連携を取りながらお客様対応を進めていきます。 現在、取引先は150社程。営業とは別に技術部隊がいるため営業は顧客と技術担当を繋いでいくことがミッションとなります。また、商社的な営業とは別に簡単な現地工事を依頼されることもあります。その際は外注業者と技術担当で実施しています。 【担当エリア】 北九州~山口県内、関東~九州一円あり(表面処理の依頼) 基本的に日帰り対応が中心です。※社用車利用 ■想定される役職:係長~課長クラス ■将来的に期待する役割:既取引先とのより一層の関係強化、そして将来的には新規顧客の獲得を目指していただきます。 ■同社の特徴 設計事業部/表面処理事業部/人材派遣事業の3部門になります。機械・プラント設計製図と表面処理技術で工業の街を支えております。UBE 株式会社様やUBEマシナリー 株式会社様とも取引をしており、受注数も安定をして伸びている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市中央町3-12-22 廣島屋ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給:1月あたり0円~10,000円(前年度実績) ■賞与:400,000円~1,000,000円(前年度実績) ■その他固定手当:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 70名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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【広島市中区/PM・PL候補】★年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間
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- ~上流構成に挑戦したい方歓迎!民間企業向けシステム開発(オープン系、Web系システムを中心)にSEとしてご活躍いただきます~ ■案件内容: 上流からの案件も多いので、顧客のニーズを深く理解し最適なアーキテクチャの設計から堅牢でスケーラブルなシステムを構築して頂く予定です。 具体的な案件については、候補者様が得意とする領域や今後のキャリアに応じて、面接時に詳細をすり合わさせて頂ければと考えております。 オペレーションではなく顧客を向きながら仕事が出来る環境になることを重要視しております。 ■業務内容: ・要件定義、設計、開発 ・マネジメント業務(または補佐) (顧客対応:要件定義・提案・見積・スケジュール調整など、プロジェクト内管理:(工程・進捗・要員調整など)) ・ベンダーとメーカーの打ち合わせ、交渉等の同席など ■職務の特徴: プロジェクトは基本4~5名程度のチーム制で、3ヶ月~1年程度の案件が多いです。提案や交渉、チーム内の取り纏めなど、マネジメントできる人材を求めています。管理業務未経験の方でも、今後将来に向けて成長したい若手の方、挑戦することに意欲的な方をぜひお待ちしております。 ■組織構成: 社員は総勢70名で、広島本社は30名が在籍しています。 社員の「やってみたい」を積極的に応援する社風があり、広島県の実証事業「ひろしまサンドボックス」も社員の声からスタートしました。 しっかりと自分の意見を言える環境が整っています。 ■開発実績例(広島本社) ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド(デジタルアニーラ) ・動画像によるリアルタイム船舶認識(TensorFlow) ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット(ソフトウェア) ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市中区大手町3-8-5 エイトバレー大手町6階 勤務地最寄駅:宇品線/市役所駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~830,000円 <月給> 450,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(4月)※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します。 ■賞与:あり(年2回)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区/SE・PG】★年休125日/転勤無/残業平均8h/上場企業G/上流工程に挑戦可能
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- ~広島県のプロジェクトにも参加! 民間企業向けシステム開発(オープン系、Web系システムを中心)にSEとしてご活躍いただきます~ ■案件内容: 多様な案件がありますが、主にWeb系・オープン系の案件が多数を占めています。 上流からの案件も多いので、顧客のニーズを深く理解し最適なアーキテクチャの設計から堅牢でスケーラブルなシステムを構築して頂く予定です。 具体的な案件については、候補者様が得意とする領域や今後のキャリアに応じて変わると思っておりますので、面接時に詳細をすり合わさせて頂ければと考えております。 オペレーションではなく顧客を向きながら仕事が出来る環境になることを重要視しております。 ■チーム体制: プロジェクトは基本4~5名程度のチーム制で、3ヶ月~1年程度の案件が多いです。上流工程から受注する案件も多く、提案や交渉、チーム内の取り纏めなど、マネジメントできる人材を求めています。ご経験のある方、もしくは、今後将来に向けて成長したい若手の方など、挑戦することに意欲的な方をぜひお待ちしております。 ■組織構成: 社員は総勢70名で、広島本社は30名が在籍しています。 社員の「やってみたい」を積極的に応援する社風があり、広島県の実証事業「ひろしまサンドボックス」も社員の声からスタートしました。 しっかりと自分の意見を言える環境が整っています。 ■開発実績例(広島本社) ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド(デジタルアニーラ) ・動画像によるリアルタイム船舶認識(TensorFlow) ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット(ソフトウェア) ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市中区大手町3-8-5 エイトバレー大手町6階 勤務地最寄駅:宇品線/市役所駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(4月)※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します。 ■賞与:あり(年2回)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩国】マンション管理(管理職)◆転勤無/残業月10h/土日祝休/再雇用有/従業員2000名の大手G
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- ~地域密着型で事業展開を行うみどりグループ/グループ従業員数約2,000名・売上高205億円を誇る安定基盤◎転勤もなく腰を据えて長く働ける環境~ ■業務内容: 大竹市内の分譲マンション管理業務・管理について提案営業に従事いただきます。 ■具体的には: マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。 また、管理職としてメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ▼マンション管理 [マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務 (議案書、議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案等) ・管理組合への修繕計画の企画、提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ▼マネジメント ・課長職として6名程度のマネジメント ■配属先: 山陽ビルサービス本社は総勢7名、(取締役社長1名、相談役1名、課長1名、メンバー4名)現場職員は約30名在籍しています。(30代~60代) ■当社の特徴: 当社は、昭和63年の創業より、ビルメンテナンス業務を通して、地域の発展に貢献するとともに、そこで生活する 皆様に、清潔かつ快適な生活環境および職場環境を提供させて頂いております。 岩国という場所で、30年以上にわたり地域の皆様のご縁を頂き、より高い品質レベルサービスが提供できるよう成長させて頂きました。「ありがとう」といった感謝の一言、そして笑顔から伝わる喜びが、 仕事の励みに繋がっております。そして、更にお客様に喜んで頂ける仕事を提供していこうといった「ハートのある」関係、環境づくり を目指しております。 当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の一員であり、基幹企業である第一ビルサービスでは隣県の広島を中心に、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!! 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業22社の強み”を生かしグループの総力を挙げてご要望にお応えさせて頂きます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市御庄4-105-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 384万円~566万円 <賃金形態> 月給制 役職手当:40,000円/月 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分)※過去実績 ■昇給:あり※昇給額については人事考課制度(等級・号俸表)に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 53名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【山口】カスタマーサポート/問合せ対応★簿記資格活かせる★外出なし内勤★研修充実★年休120日
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- ◎未経験の方も大歓迎!研修充実&先輩社員から対応方法学べます♪ ◎簿記資格お持ちの方、知識を活かせます♪お客様対応経験は不問です ◎内勤でのお仕事!そのため出張や転勤はありません♪ ■業務概要: 当社が手掛けるITクラウドツールbixid、財務維新を導入頂いたお客様からの問合せに対応頂きます。ユーザー様のご不明点を解消していくお仕事です。 〇お仕事の流れ〇 お客様からお電話、メール、チャットで問合せ ↓ 使い方や設定方法の問合せの場合、こちらの部署につながれます ↓ 本部署のメンバーで、お電話、メール、チャットで回答をお伝えします。 ※25年4月以降はお電話での受付を中止、メールとチャットから入ります。 ■お仕事詳細: ・システムエラー/トラブルなどシステムの専門性が求められる問合せは別部署で対応。本ポジションはツールの使い方などをお伝えします。 ・ユーザーは税理士の先生、事業会社の財務経理部長様が多く、経理の専門用語を用いた問合せあります。そのため経理の知識やスキルを活かせます。 ・ご入社後は「この問い合わせには〇〇のような回答でお客様に伝えてください」といったフォローを先輩社員が必ず行いますので、安心して業務にあたれます。 ・現状の問合せ受付時間は10~17時。それ以外の時間帯で対応するケースはほぼありません。 ・問合せ件数は月250件/1日12~15件程度。担当者あたり1日3~5件を対応します(繁忙期はもう少し増えます) \未経験の方も安心♪充実した研修体制/ ・ご入社後の数か月間はお客様対応はせず、研修やトレーニングを行いますので、基礎スキルを身に着けた上で業務にあたれます。顧客対応未経験の方でもご安心ください♪ ・研修ではお客様対応だけでなく、実際のシステム画面を操作しながら使い方を学ぶことができます。 ★当社が提供する会計クラウドサービスは直感的に操作できる仕様の為すぐに慣れます ■配属組織について: 女性のマネージャー、メンバー1名が活躍中です。また同じフロアにシステム部署問合せ担当者もおり、必要に応じてエンジニア側のサポートも受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,760,000円~4,644,000円 固定残業手当/月:20,000円~33,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル: 20代:300万~450万 30代:390万~740万 40代:450万~900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/未経験歓迎】第二新卒からキャリアを一気に加速!会計クラウドの導入提案
- 締切間近
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- <約7割が未経験スタート◎営業デビュー歓迎!> すべてオンラインで完結する営業スタイルだから、落ち着いて成長できます♪ ITや会計の知識も、仕事をしながら自然と身につきます。 \当社のスゴイところ!/ ◎導入社数約35,000社! ◎ freee・勘定奉行など有名会計ソフトと連携 ◎ 自社開発の特許技術が強み! ■お仕事内容 会計事務所や企業のお客様へ、オンラインでサービス紹介や活用サポートを行います。 ・サービスのご提案 ・マーケティング施策の企画 ・オンラインセミナーやイベントの運営 など 最初は先輩の商談に同席して雰囲気をつかむところからスタート! 慣れてきたら1日2~3件ほどのオンライン商談(1件約1時間)を担当します。 専門的な質問が出ても、チャットですぐ社内サポートに聞けるので安心です◎ 将来的には、導入コンサルや活用サポート、マニュアル・動画作成などにもチャレンジできます! ■未経験でも安心の研修体制 ・入社~半年:先輩と一緒に商談&基礎を習得 ・半年~1年:サポート付きで商談に挑戦 ・1年後:完全に独り立ち! 未経験入社2年目で月数十件の実績を出す先輩もいます♪ ■職場の雰囲気 会社全体の平均年齢は35歳です。営業メンバーは20~30代前半が中心。 入社3年以上の定着率は94%!居心地の良さも自慢。 服装はオフィスカジュアルでOK。全員に配布されるオリジナルTシャツを着る人や、ネイル・髪型を楽しむ人もいます。 堅すぎず、でもお客様からは「信頼できるIT×会計の会社」と思ってもらえるバランスを大切にしています。 ■働き方 2025年度の平均残業時間は6.5時間/月。 飛び込み営業や大量架電はなく、マーケ部が獲得したお客様への提案が中心なので、営業に集中できます。 「営業にチャレンジしてみたい」「成長できる環境で働きたい」そんな方にぴったりのポジションです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,760,000円~4,644,000円 固定残業手当/月:20,000円~33,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル: 20代:300万~450万 30代:390万~740万 40代:450万~900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 111名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【萩本社・転勤なし】◆品質管理◆圧倒的な品質力/地下から宇宙産業まで安全を守る商材/年休121日
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- ~創業65年業績安定/フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー/UIターン歓迎!山口で腰を据えて働きたい方にも◎~ 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています! ■フレキシブルチューブとは? 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■業務内容:"自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証(製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認) ・検査(初期流動検査) ・不具合調査(客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査(品質向上を図る為、年2回の監査を実施) ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■組織構成:6名(男性3名・女性3名) ※パート・補助含む。女性は事務を担当。 当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます! ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数:10.8年 ・平均年齢:38.2歳 ・有給休暇平均取得日数:10.7日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県萩市川上字白上886-1 勤務地最寄駅:JR山陰本線/萩駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,400円 <月給> 255,400円~305,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※2年目以降の通年賞与:4カ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【萩本社】品質管理◆製品の検査など/転勤無/土日祝休/地下から宇宙産業まで安全を守る商材
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- ~未経験からのフォロー体制充実で安心◎品質守る専門職へ/創業65年業績安定/フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー/UIターン歓迎!山口で腰を据えて働きたい方にも◎~ 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています! ■フレキシブルチューブとは? 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■業務内容:"自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証(製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認) ・検査(初期流動検査) ・不具合調査(客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査(品質向上を図る為、年2回の監査を実施) ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■組織構成:6名(男性3名・女性3名) ※パート・補助含む。女性は事務を担当。 当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます! ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数:10.8年 ・平均年齢:38.2歳 ・有給休暇平均取得日数:10.7日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県萩市川上字白上886-1 勤務地最寄駅:JR山陰本線/萩駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,400円 <月給> 205,400円~305,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※2年目以降の通年賞与:4カ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口・岩国】ミキサー車のドライバー(近場の配送で日中のみの作業です)※転勤無し/残業月10時間
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- 岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。 ~生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です~ ・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。 ・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。 ・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織 ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は40~60代です。 ■親会社 中国開発コンクリートの経営理念: 当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。 (1)品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保 (2)安全…安全第一の行動 (3)育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進 (4)繁栄…適正利益による企業の繁栄 (5)発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です: 例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたが その復旧作業に協力しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市多田116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 294万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1ヶ月あたり4,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1965年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【山口市】法人営業(自動車部品・自社製品)◆長い歴史と高い技術力あり◆基本土日祝休
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- 【GW・お盆・年末年始は長期休暇◎/ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG株式会社が親会社で安定就業可能】 ■業務内容: ・当社にて自動車部品・自社製品の営業職をお任せします。 ■業務詳細: ◇自社ブランド製品 ・漁業用フロート(浮き) ・搬送機器用樹脂ローラー ◇受注活動業務 ・顧客訪問。(ノルマや飛び込み営業はありません。) ◇対応エリア:西日本エリアの大手漁具メーカーや養殖業者など (月2回程度。1回の出張は3~5日間、月7日~15日は出張となります。) ■職場環境: ・営業本部長、30代社員(主任)、女性スタッフの3名の職場 ・現3名で西日本地区をカバーしており、遠慮なく話せる距離感 ・新規開発室:30代の室長、ベテランのシニア技術職の2名と連携しての開発業務 ■入社してからの流れ: ・社員と一緒に得意先訪問を行いながら、お客様の特性や、当社の製品知識、受発注の基本的な仕組みを学んでいただきます。 ・当社製品:UBEフロート、UBEローラーを長年ご愛用していただいてる顧客が多く、既存のお客様との関係作りが第一歩となります。 ・受託成形加工では、自動車部品を中心にお客様との様々な調整業務があります。 ■当社について: ・金型の設計、製作から射出成形、仕上げ工程まで、自社技術による一貫体制をとり、設立から60年の長い歴史と高い技術力を有しています。 ・自動車部品を中心とする受託成形加工及び自社ブランド製品として水産用フロート、コンベヤー用ローラーを製造販売しています。自社製品は景気に左右されない安定した売り上げを維持しており会社の収益構造を底支えしています。また大手自動車メーカーから、品質、コスト、納期への信頼を得て自動車部品の製造を長年手がけています。 ・洋上風力発電の海底ケーブル用フロート、水産用フロートのリサイクルなど中長期的視野でSDGs要請に応える製品開発を行っており、やりがいを感じられる営業活動を行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅:JR線/本由良駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 329万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,300円~255,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 204,300円~261,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:営業手当6,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5.5か月分 ■昇給:年1回(4月)2026年度実績8.1% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/二本松】◇未経験OK◇製造スタッフ◆研修制度も充実/残業月10H/基本土日休/住宅手当有
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- 【~ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社/安定就業可能/社宅制度有り/正社員・基本土日休み・転勤なし・残業月平均10時間~】 ▼こんな方にお勧め! ・未経験から製造業でキャリアアップしていきたい! ・土日休みで腰を据えて働ける職場で活躍したい! ■仕事内容: 射出成形機を用いたプラスチック成形品の成形加工業務をお任せいたします ■入社後まずはお任せしたい業務: 製品の外観チェック、検品、梱包などから携わっていただき、慣れてきたら下記業務にも徐々に携わっていきますので、未経験の方も安心のペースでスキル習得できます! ■具体的な業務内容: ・プラスチック成形品の生産・加工・仕上げ(射出成形機を使用) ・射出成形機への金型を取り付け ・射出成形機への原料の投入 ◎製品の加工や組立作業を行うこともあります。 <取扱商材> 水産用フロート(漁業などで使用される「浮き」)、コンベヤー用ローラー、自動車部品等の受託成形加工など ■過去の未経験中途入社実績: ・飲食、物流、販売サービス出身など異業界の方も現在活躍中ですので、未経験の方もぜひご応募ください! ■将来的なキャリア形成: 品質管理や生産管理など日勤ポジションに異動されている方もいるので、将来的にも幅広いキャリア選択が可能です! ■組織構成: ・人数:9名 ・年齢構成:20代/3名 30代/3名 40代/3名 ■魅力: ◎基本土日休み ◎残業平均10H ◎未経験歓迎/イチからスタートできます ◎充実の研修制度あり ◎昇給、賞与あり ◎馴染みやすい職場 ■社宅制度あり: ・ご自宅から通勤が困難な場合、補助制度がございます。 家賃補助:月35,000円まで 社宅制度:月7000円で入居可能 ※上記は単身の場合となります。ご家族がいる場合は上記とは別途補助がございます。 ■当社について: ・1965年創業、各種プラスチック成形品の成形加工メーカーです。 ・親会社のUMG株式会社はABS樹脂日本シェアトップクラス、大企業のグループ企業であり安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 二本松工場 住所:福島県二本松市関1-4 宇部樹脂加工株式会社二本松工場 勤務地最寄駅:二本松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 326万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~211,200円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 190,000円~251,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他残業手当、夜勤手当も含みます ■賞与あり 年2回(6月・12月)※昨年度賞与実績5.3ヶ月分 ■昇給あり 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 7名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【山口】生コンクリートの品質管理※異業界からの入社者多数活躍!/定時退社可/資格手当・家族手当充実◎
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- 【残業少なめ17時までの退社が多いです/ほぼ全員業種職種未経験からのスタート/資格・家族手当も充実】 自動化された製造ラインのメンテナンスや、出来上がった製品の品質検査を実施します。 ■職務詳細: 製品や材料の「検査業務」です。 生コンは決められた基準(JIS規格)内で生産を行いますので、基準に合っているかの検査を行います。 各材料の計量、ミキサでの練り混ぜの工程をコンピューター制御で製造。 生コンの一部を取り出し「やわらかさ」「空気量」を、硬化した供試体の「強度試験」などを測定する業務となります。 人の手、人の勘に頼らないシステムが構築されているため未経験の方でもノウハウを取得すれば問題なく就業していただけます。製品の品質確認のため、納品現場に出ることもあります。 場所は遠くても片道30分くらいの近距離となります。※コンクリートは、何十年も強度を維持する必要があります。コンクリートの品質が悪いと、建物の強度が保てず最悪の場合倒壊の危険性も出てきます。そのため厳しい基準を設け、品質チェックを当社の最重要業務としております。 ■地球環境保全、循環型社会構築への積極的な取り組み 生コンの材料の練り水として「スラッジ水」を使用。全国的にも使用例が少なく、環境への配慮にもこだわりをもつ生コンメーカーです。 ※スラッジ水・・・生コン車やミキサの洗浄水 ■将来的には 新製品開発にもチャレンジができます。例えば、生コンの材料である砂、薬品、石などの種類や配合割合を変え試し練りにより決定します。「もっと生コン圧送性を良くしたい」「空気穴が開いていない耐久性のあるコンクリート」など製品を良くしたい思いに対して、どんどんチャレンジしていただくことを大歓迎いたします。 ■組織構成: 工場長1名、副工場長1名、製造担当1名、品質管理担当2名、出荷担当1名、業務担当1名の計7名で構成してます。生コン製造未経験の方(前職例:食品業界出身、システムエンジニア、土木業界出身者など)も活躍しております。 ■事業に関して(カーボンニュートラルに関われます) 周南・下松エリアの大手企業様への供給、また、カーボンニュートラルにかかわる「バイオマス発電所」の工場建設に同社も参画し生コンを供給しております。下松エリアでは、東洋鋼鈑様、日立製作所様での工事も増えてきております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市大字西豊井1387-5 ビルB1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~221,000円 <月給> 154,000円~221,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:2,000円~4,000円/月 ■賞与:年2回(計3.0月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1989年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県下松市】生産管理/機械・電気装置部品の原価計算、工程・納期管理◎山口県に根差して勤務可
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- 【鉄道・半導体・電池関連装置向け部品の生産管理/受注生産の工程計画~納期調整まで幅広く担当/現場密着型で成長実感できる環境です】 ■業務概要 澄川工業の製造部内にある生産管理部にて、機械装置/電気装置/鉄道車両部品などの受注生産品に対する生産計画・工程管理・進捗管理・納期調整を担うメンバーポジションです。 ■具体的な業務内容 1. 生産計画・工程管理(中核業務) “製品ごとに工程が異なる受注生産”が中心です。 ・受注案件に基づく生産計画の立案 ・製造工程(加工/溶接/組立/電装)の工程割付 ・工程負荷の把握、平準化の検討 ・製造現場・外注先を含めた工程調整 2. 生産進捗・納期管理 「机上管理」ではなく、現場と対話しながら動かす生産管理です。 ・日々の生産進捗の把握とフォロー ・納期遅延リスクの早期検知・調整 ・営業・製造との納期調整、情報共有 3. 資材・外注管理との連携 ・資材手配状況の確認、工程とのすり合わせ ・外注加工・協力会社の工程管理補助 ・外注先との納期・工程調整 ・原価計算、収支計算 4. 生産管理視点での改善活動 ・ボトルネック工程の可視化 ・生産管理フロー・管理方法の改善提案 ・生産技術課長と連携した工程改善の検討 ※生産技術の主担当ではありません 生産技術領域は40代の課長がスペシャリストとして担当しており、本ポジションでは “生産管理そのものの機能強化” がミッションとなります。 ■会社・求人の魅力: □工場環境・設備投資を継続的に実施 全工場冷暖房完備、天井クレーン・大型設備多数、クリーンルーム(Class1000)といった新設備を積極的に導入しております。 「昔ながらの町工場」ではなく、中堅~成長メーカーとしての設備投資が続く環境で、若手技術者でも最新設備に触れるチャンスがあります。 □地元密着かつ仕事のスケールは全国・海外水準 拠点は下松・周南エリアに集中しており転勤は限定的。一方で、製品は全国の鉄道車両・半導体工場向けに供給されています。 「地方に腰を据えつつ、技術レベルは国内トップクラス案件で磨きたい」というエンジニア志向に非常にマッチし活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市葉山2-904-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口】【管理職デビュー歓迎】物流の現場を知るあなたに、コンサルティング営業の管理職をお願いしたい
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- \現場力×経営視点=自分の“市場価値”を高める働き方/ キチナングループの中核企業である【キチナントランスポート】では、営業の経験者を対象に、「課長候補」としてのキャリアアップ人材を募集しています。 ■募集背景: キチナングループは、M&A戦略により売上150億円を突破し、変革と拡大の真っ只中にあります。 事業拡大に伴い、営業体制の強化を図るため、営業部の「課長候補」を募集します。 既存顧客との関係構築から新規提案、そして営業チームのマネジメントまで、将来の部門を担うポジションとしてご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容: 物流営業部門の「課長候補」として、下記業務をご担当いただきます。 企業の物流課題を把握し、輸送+収集+保管を一体で解決する“コンサルティング営業”です。 ■業務詳細: ・既存顧客との関係構築・深耕営業 ・新規顧客の開拓および提案営業(物流ソリューション提案) ・営業部門のマネジメント業務(目標管理、チーム運営、育成など) ■やりがい・魅力など: ◇安定企業でキャリアを築ける ◇物流+αの提案で、やりがいを感じられる ◇キャリアアップ可能:課長候補として、営業部門をリードし、将来的には管理職など更なるキャリアパスも可能です ◇お客様との直接取引で、安定した収益と堅実経営を実現 周南地区で築いた信頼と実績により、大手化学・建材・金属加工メーカーなどと直接取引を行っています。中間マージンを省き、安定した収益を確保できるため、従業員の給与や福利厚生にも還元。安心して長く働ける環境があります。 ■このポジションの特長: ・経営視点を学べる成長環境:組織を動かす力を養える ・M&Aによって新しい仲間や拠点が加わり、組織拡大フェーズへ →ポストのチャンスが増え、主体的に動ける環境が整っています ■こんな方におすすめ: ・マネジメントスキルを磨きたい方 ・変革・仕組みづくりに関わりたい方 ・現場感覚を大事にしながら、経営視点を身に付けたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市大字久米3035-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】働きやすい職場認証取得済み/安定企業×キャリアアップを実現【物流配車・管理職候補募集】
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- \課長ポストが空いてます/ 地域密着×堅実経営で安定感抜群◎多角的な物流サービスで成長を続ける【キチナントランスポート】 山口県周南市を拠点に、化学製品・金属加工品・建材などを中心とした貨物輸送を手がける総合物流企業です。 2023年6月に「株式会社サンリク」から社名変更し、キチナングループの一員として新たな成長ステージへと歩みを進めています。 ■業務内容: 物流部 配車課におけるマネージャー業務をお任せします。 ・ドライバーのスケジュール管理・配車業務全般 ・チームメンバーのマネジメント、業務改善指導 ・輸送効率・安全性の向上に向けた施策立案・実施 ■やりがい・魅力など: ◎会社の中核を担う「物流の要」ポジション 配車は効率的な物流運営に不可欠。あなたの采配で業務全体の品質とスピードが変わります。 ◎キャリアアップに最適なポジション プレイングマネージャーとして、現場感覚を大切にしながらチームを引っ張る存在へ。将来的な管理職候補としての成長も期待しています。 ■このポジションの特長: ・“配車だけじゃない”──経営視点も養える、仕組みづくりに携われる現場 ・M&Aで拡大中の今こそ、ポストも裁量もどんどん増えています ■こんな方におすすめ: ・地域に根ざした企業で、長く安定してキャリアを築きたい方 ・マネジメントや仕組みづくりに挑戦したい方 ■キチナングループについて: グループ全体としてはM&A戦略により売上150億円を突破。 変革と進化を続ける物流企業グループの中で、あなたの力を発揮できるフィールドがあります。 ◇経営の安定性も、安心の働きやすさも 地元・岩国エリアの大手優良メーカーとの直接取引により、安定した収益基盤を確保。 景気変動に左右されにくく、給与や福利厚生へも着実に還元しています。 さらに、やまぐち健康経営認定/働きやすい職場認証(1つ星)/Gマーク取得など、働きやすさにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市大字久米3035-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口市/転勤無】測量士※経験者歓迎!年休125日/UIJターン歓迎/土日祝休みで働きやすい環境◎
- 締切間近
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- ~平均勤続年数10.0年/中国・九州地方のインフラを支え、人々の安全・安心な生活を守るため、一緒に働く未来の仲間を募集しています~ ■仕事内容: 主に山口県内における測量業務全般をお任せします。 当社は県や市町村からの案件が多く、道路や上下水道など、生活を下支えするインフラ事業がメインとなります。 現場経験を活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。 ■魅力ポイント: ・県内シェアトップクラス/山口県のインフラを支えるお仕事です。 ・月給30万円以上/経験を活かして収入UPできます。 ・土日祝休みで年間休日125日の働きやすい環境です。 ・公共事業がメインのため、携わった仕事が地図に残ります。 ■活躍が期待できる方: ◎地元のインフラ事業に貢献したい ◎UIJターンで地元で仕事がしたい ◎専門スキルを活かして仕事がしたい ◎コミュニケーションを取る仕事がしたい ■当社について: 当社は平成11年創業以来、地域に密着した建設コンサルタント会社を目指し、地域の発展に貢献してきました。地域密着型の社会資本整備に携わることを常日頃心がけています。 今後はハード面だけでなくソフト面も視野に入れ、土木構造物やライフラインなどの点検業務や長寿命化計画にも力を注ぎつつ、既存ストックの有効活用さらには地域防災においても貢献できる企業を目指していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山10945-179 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/本由良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 435万円~1,015万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.50ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市/転勤無】土木設計※経験者歓迎!年休125日/UIJターン歓迎/土日祝休みで働きやすい環境◎
- 締切間近
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- ~平均勤続年数10.0年/中国・九州地方のインフラを支え、人々の安全・安心な生活を守るため、一緒に働く未来の仲間を募集しています~ ■仕事内容: ・道路、橋梁、上下水道、工業用水道等の公共案件を中心とした設計業務を行います。具体的には、施工方法の検討、図面作成、工事費の計算、構造計算、データ整理などの業務をお任せします。 ※オフィス内での作業がメインですが、現場作業もあります。 ■入社後の流れ: 設計担当者として業務の担当または管理技術者として業務の管理・担当を行っていただきます。 ■ポジションの魅力: *土日祝休み!年間休日125日の働きやすい環境! *公共案件がメインのため、自ら設計したものが実際に出来上がりインフラを支えているやりがいを存分に感じられる環境です。 *経験豊富な社員も多いため、経験を積みながらさらにスキルアップできます。 ■当社について: 当社は平成11年創業以来、地域に密着した建設コンサルタント会社を目指し、地域の発展に貢献してきました。地域密着型の社会資本整備に携わることを常日頃心がけています。 今後はハード面だけでなくソフト面も視野に入れ、土木構造物やライフラインなどの点検業務や長寿命化計画にも力を注ぎつつ、既存ストックの有効活用さらには地域防災においても貢献できる企業を目指していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山945-179 勤務地最寄駅:本由良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 435万円~1,015万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.50ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山口/防府市】用地仕入れの営業職◆転勤無し/残業ほぼ無し/山口県内をメインでお任せ◎
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- ~未経験者大歓迎!やる気があれば誰でも応募可◎/転勤無し/きついノルマ無し/残業ほぼ無し/山口県内をメインでお任せ/泊りがけでの出張無し/中途入社者多数在籍/時短勤務も相談可/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社にて、防府市近郊の太陽光設置可能な用地を開拓する新規営業に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 (1)地図上で用地になりそうな所に出向き、太陽光設置が可能かどうか確認する。 (2)土地の所有者に太陽光設置の提案、営業を行う。 担当エリアは山口県内をメインでお任せいたします。泊りがけでの出張はありません。営業には自家用車を使用していただきます。(ガソリン代は支給いたします。) ■組織構成: 当社は全社員3名となっており、代表取締役・設計担当・申請業務担当の内訳です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は1995年に携帯電話の建設を主力産業として業務を始めました。しかし、日進月歩の通信技術の進歩とインフラ整備が進むにつれて、その業務量と設備規模が徐々に縮小され、事業自体に陰りが見え始めたことから、それまで培ってきた経験と技術をもとに2008年から太陽光を中心としたエネルギー産業への事業へ取り組むことを決意いたしました。 現在では30Mwを超える施工実績を有し、小規模ではありますが自社で発電所も所有しております。太陽光のみならず、バイオマスディーゼル発電による発電事業にも積極的に取り組み、新たな事業の柱として事業拡大を考えております。 当社はそれらの事業活動を通し、クリーンなエネルギーを社会に広め、低炭素社会に大きく貢献出来る会社となるように、日々研鑽し、社員一丸となり取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市国衙3-3-30 勤務地最寄駅:防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~220,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 154,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(5か月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 27名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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【広島/未経験歓迎♪】経理・財務スタッフ◇キャリアアップしたい方|経営サポート業務◇年間休日127日
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- ◎働き方改革推進♪年間休日127日/フリースペースで広々としたオフィス! ◎業務分担を進めており一人で業務を抱えることなくチームで担当! ◎未経験からスタートしている方が多く先輩がついて教えていただける環境が整っております。 ■業務について 財務支援部(財務支援業務)、経営支援部(経営支援業務)、決算部(決算申告業務)と顧客ごとではなく業務を組織化して役割分担をしております。 ・財務支援業務:記帳代行を含む毎月の試算表の作成、勘定科目内訳明細書の作成など。 ・経営支援業務:毎月の試算表の説明から「未来会計」業務を中心にお客様の将来像をイメージした経営計画の立案やモニタリングなど。 ・決算申告業務:税務申告書の作成、確認及び製本化作業など。 また電話応対及び接客対応をする場合もあります。 業務の補助またはサポートからスタートし、独り立ちできるまでOJTでサポートします。 将来的にスキルアップを望まれる場合は他部署でご活躍いただくことも可能です。 資格取得に向けた取り組みなど長期的にバックアップします。 ■仕事の特徴 ・基本的には事務所内での勤務ですが、部署によってはお客様のもとへ出向く場合があります。 ・フリースペースのような広いデスクで伸び伸び仕事をすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町5-16-1 たかのばしハイツ2F 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/鷹野橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~222,000円 固定残業手当/月:60,000円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■車両手当を支給する場合あり ■賞与:原則無(令和8年3月に10~30万円の支給実績有) 固定残業手当は月40時間分を支給。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/未経験歓迎♪】経理・財務スタッフ◇キャリアアップしたい方|経営サポート業務◇年間休日127日
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- ◎働き方改革推進♪年間休日127日/フリースペースで広々としたオフィス! ◎業務分担を進めており一人で業務を抱えることなくチームで担当! ◎未経験からスタートしている方が多く先輩がついて教えていただける環境が整っております。 ■業務について 財務支援部(財務支援業務)、経営支援部(経営支援業務)、決算部(決算申告業務)と顧客ごとではなく業務を組織化して役割分担をしております。 ・財務支援業務:記帳代行を含む毎月の試算表の作成、勘定科目内訳明細書の作成など。 ・経営支援業務:毎月の試算表の説明から「未来会計」業務を中心にお客様の将来像をイメージした経営計画の立案やモニタリングなど。 ・決算申告業務:税務申告書の作成、確認及び製本化作業など。 また電話応対及び接客対応をする場合もあります。 業務の補助またはサポートからスタートし、独り立ちできるまでOJTでサポートします。 将来的にスキルアップを望まれる場合は他部署でご活躍いただくことも可能です。 資格取得に向けた取り組みなど長期的にバックアップします。 ■仕事の特徴 ・基本的には事務所内での勤務ですが、部署によってはお客様のもとへ出向く場合があります。 ・フリースペースのような広いデスクで伸び伸び仕事をすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市矢原642-26 勤務地最寄駅:JR山口線/矢原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~222,000円 固定残業手当/月:58,000円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■車両手当を支給する場合あり ■賞与:原則無(令和8年3月に10~30万円の支給実績有) 固定残業手当は月40時間分を支給。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口/宇部:転勤無】パッケージシステム導入エンジニア◆リモートワーク相談可◆年休125日◆
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- ≪リモートワーク応相談/年間休日125日/事業拡大のための増員採用♪≫ \業務内容/ ―――――――――――――― 大手システムインテグレータからの発注によりパッケージシステムの導入コンサルティングを行っており、当該ポジションの増員採用です。 関東圏、関西圏への出張が発生いたします。 これまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ・パッケージシステムの導入エンジニアリング ・パッケージ導入支援サポート \業務の特徴/ ―――――――――――――― ◎入社後は社長から直接業務の指導がございます。 導入支援が未経験でもしっかりと育成いたしますのでご安心ください。 ◎プロジェクトによっては出張が発生します。月1回、1泊2日~2泊3日のケースがほとんどです。 ◎社長58歳、以下30代~40代が中心となる組織です。組織拡大のための募集です。 ◎出張手当あり、退職金制度あり \主要顧客/ ―――――――――――――― ・横河ソリューションサービス株式会社 ・新川電機株式会社 ・株式会社宇部情報システム ・株式会社トクヤマ情報サービス ・東京コンピュータサービス株式会社 ・三井化学株式会社 \同社について/ ―――――――――――――― 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。 現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市鵜の島町7番23号 受動喫煙対策:その他(分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■決算賞与あり(会社業績により支給) ※給与額はあくまで目安であり、選考を通して変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/宇部:転勤なし】システムエンジニア◆リモート勤務相談可◆年間休日125日◆自社内開発中心
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- ≪リモートワーク応相談/年間休日125日/事業拡大のための増員採用♪≫ 地元システム会社からの仕事を中心に生産管理システム等の開発を行う同社にて、システムエンジニアポジションの増員募集です。少数精鋭で行っておりますので一人一人の技術力を生かして仕事に取り組むことが可能です。 \業務内容/ ―――――――――――――― 基本的には自社内開発を中心に対応しております。 具体的な業務は下記のとおりです。 ・各種情報システムの企画、設計、開発、運用 ・インターネットを使ったWebコンテンツ等の開発 ・パッケージ導入支援サポート 生産管理システムなど製造業向けの案件の他、WEB系案件の受注も増加しているため、多様な案件を経験していただくことが可能です。 ご経験にあわせて案件をアサインいたします。 【開発環境】 言語:VB.net、C#、ASP.net、JAVA DB:Oracle、SQLserver \組織構成/ ―――――――――――――― 社長58歳、以下30代~40代が中心となる組織です。 \主要顧客/ ―――――――――――――― ・横河ソリューションサービス株式会社 ・新川電機株式会社 ・株式会社宇部情報システム ・株式会社トクヤマ情報サービス ・東京コンピュータサービス株式会社 ・三井化学株式会社 \同社について/ ―――――――――――――― 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。 現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市鵜の島町7番23号 受動喫煙対策:その他(分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■決算賞与あり(会社業績により支給) ※給与額はあくまで目安であり、選考を通して変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 120名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【山口】設備施工管理◆何らかの建設現場経験で応募可/月平均残業時間30H/年間休日125日
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- <何かしらの建設現場経験おありの方歓迎> ◆年間休日125日、ワークライフバランス◎ 施工管理者の補助業務からスタートし、無理なくスキルを身に着けて頂ける環境です。 ◇◆10億円規模の案件等、大規模案件に携われます◆◇ ◇◆協力会社と連携してプラント工事のトータルコーディネートを学んでいただきます◆◇ ■職務内容について:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プラントや工場の大規模設備工事(配管など)をメインに施工管理者補助業務をご担当いただきます。 ・化学工場/半導体工場/製鉄所など様々な業界のプラントや工場に携わっていただきます。 ・設備工事が円滑に進むよう、施工管理として、品質管理/安全管理/工程管理(スケジュール管理)/原価管理(予算管理)を学んでいただきます。 ・全国への出張が発生いたします。プラントの大規模な設備工事のため、プロジェクト次第では3ヵ月から1年間ほど現地へ住み込みで、案件にご対応いただく場合がございます(期間は変動の可能性あり)。その際の現場対応期間の住まいは全額会社負担となります。 ■充実のサポート体制: ・入社に際して転居が必要な場合、入居から1年間の家賃を会社が負担します。 ・出張の際は、出張手当・食事手当が毎日つきます。 ・未経験者の場合は、部門長とOJT研修を通してマンツーマン体制で業務に取り組むことができます。 ■当社の特徴について: ・大手メーカーからの依頼多数で安定感抜群: 様々な業界の大手メーカーのプラントや工場の施工依頼を受け、当社では設計から施工まで一貫して対応しております。施工で使用する製品についても、全国でも希少な「FRP 製品」や「塩ビ製品」をメインとして、当社で制作や加工も行っております。最大10億円規模の案件になることもあり、安定感抜群で事業を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 植松工場 住所:山口県防府市植松284 勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 (昨年度年間2か月分支給) ※業績により支給可否が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/萩】WEB開発エンジニア◆建設業界向け各種ソフト◆自社開発◆年休126日◆UIターン歓迎
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- 建設業界向けにCADソフト、NC穴あけソフト、OAシステムを展開する当社にて、新規システムの開発をお任せいたします。 ■業務詳細 企画立案/要件定義/基本設計/詳細設計/テストまで一貫してプロジェクトに携わっていただきます。Web開発は外注していますが、オフショア開発のため実装段階でのパフォーマンスに課題があるため、ゆくゆくは内製化していく方針です。これから開発に力を入れていくフェーズのため、企画段階から携わることができます。 ■開発環境: 【OS】 Windows、Linux 【言語】 C#、Java、PHP 【フレームワーク】 Laravel 【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack 【その他】AWS、Unity ※上記は、現状の開発環境で使われている技術群となります。 ■採用背景: 当社はこれまで、鉄骨設計CADソフトを中心に開発してきましたが、今後は基本ソフトのクラウド化や、鉄工所・溶接・工作機械メーカー、サプライヤー向けにWEBソフトの開発に力を入れていきます。クラウド上でシームレスに工場同士の管理ができるよう、WEB開発、クラウド化の知見を持った方にぜひ参画いただきたいと思っております。 ■組織構成: エンジニアは13名在籍しており、製品(CAD、NC、OA)ごとに3つのチームに分かれて開発をしています。20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■働き方: ・完全週休二日制、休日出勤などもありません。残業も月平均10時間程度とON/OFFメリハリをつけて働ける環境です。 ・有給も取得しやすく非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県萩市大字江崎25-1 勤務地最寄駅:JR山陰本線/江崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 255,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり、年1回/4月 ■賞与:年2回 ■皆勤手当:5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 105名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【徳島】アプリケーションエンジニア◆完全自社内開発/転勤なし/年休120日/残業月10h/土日祝休
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- ~当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務~ ■業務詳細: Hinemosに関する研修を受けたのち、以下のいづれかの業務をお願いいたします。 (1)Hinemos製品の維持・開発 Hinemos製品を開発したり、不具合の修正を行います。 (2)カスタマーポータルサイトの構築・運用 Hinemos製品を購入いただいたユーザに提供する、Webサイトを開発・運用する業務です。 本Webサイト上で、Hinemos製品に付随する各種サービス(保守サポート、E-Learningなど)を提供します。 (3)保守サポート Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。 (4)構築支援 Hinemosの導入を検討しているユーザの構築を支援します。 ユーザのシステムに合わせたジョブや監視の設計提案を行い、実際にHinemosをインストールしたサーバの構築を支援します。 ■Hinemosとは 世の中の様々なITシステムの運用管理するソフトウェアとなります。 日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、 各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。 日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアとなります。 メディアにも取り上げていただきました。 [ええじゃない課Biz] <https://www.youtube.com/watch?v=Jxw9Hg6aqO4> ■同社の魅力: Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。 その中でも弊社は、開発・維持・保守でリーダを務めており、中核的立ち位置にいます。 顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、 世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。 世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。 NTTデータグループが商流に入っておりますので、非常に業績は安定しており、 残業も10時間以内と非常に少なくなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島オフィス 住所:徳島県徳島市寺島本町西1丁目7-1 徳島駅前171ビル 7F 勤務地最寄駅:徳島駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円 <月額> 250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日/完全週休二日制
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- 当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入! 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか? 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名(2名がマネジメント)になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴&魅力: ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ サウスタワー3階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フルリモート 住所:在宅でのフルリモート 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~750,000円 <月給> 540,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収640万円/35歳 メンバー職 経験10年/月給50万円+諸手当 年収550万円/30歳 メンバー職 経験6年/月給43万円+諸手当 年収420万円/25歳 メンバー職 経験3年/月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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