2ページ｜所在地【山口県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

緑都開発株式会社

不動産仲介

山口県下関市一の宮町2-17-2

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設立 1988年
従業員数 103名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【下関】施工管理｜未経験歓迎・土日休み可・手に職をつけたい方歓迎

【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／地域トップ級の販売力あり／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分（入社2年目以降実績）／退職金制度あり】 ■業務概要売買物件のリフォーム・リノベーションに関する設計・プランニングを担当します。お客様のご要望に合わせたプランの作成から、各種申請、工事の進捗確認まで、完成までをサポートするお仕事です。 ■入社後入社後は先輩社員と同行しながら、現場での業務や仕事の流れ、不動産・建築に関する知識を身につけていただきます。未経験の方でも、一つひとつ丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ■具体的な業務・売買担当が仕入れ、販売する物件のリフォームやリノベーションプランの作成・建築に必要な書類の作成や各種申請手続き・施工管理担当との打ち合わせや、工事が計画どおりに進んでいるかの確認・現場へ足を運び、工事の進捗や仕上がりを確認＊外出業務が多い仕事です。作業着を常時着用していただきます。作業着は会社から貸与します。 ■配属先建設部として4名の社員が在籍。(20-50代幅広い年代の社員が活躍中です。男性3名、女性1名※事務） ■社内環境・制度資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいています。創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポート。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,580円～217,200円固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,480円～257,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】建設・施工管理｜住宅リフォーム・経験者歓迎・土日休み可・地域密着企業

【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／地域トップ級の販売力あり／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分（入社2年目以降実績）／退職金制度あり】 ■業務概要売買物件のリフォーム・リノベーションに関する設計・プランニングを担当します。お客様のご要望に合わせたプランの作成から、各種申請、工事の進捗確認まで、完成までをサポートするお仕事です。 ■入社後入社後は先輩社員との同行を通じて、当社の業務の流れや現場の進め方を習得していただきます。これまでのご経験やスキルに応じて、早い段階から担当業務をお任せします。 ■具体的な業務・売買担当が仕入れ、販売する物件のリフォームやリノベーションプランの作成・建築に必要な書類の作成や各種申請手続き・施工管理担当との打ち合わせや、工事が計画どおりに進んでいるかの確認・現場へ足を運び、工事の進捗や仕上がりを確認＊外出業務が多い仕事です。作業着を常時着用していただきます。作業着は会社から貸与します。 ■配属先建設部として4名の社員が在籍。(20-50代幅広い年代の社員が活躍中です。男性3名、女性1名※事務） ■社内環境・制度資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいています。創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポート。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,580円～217,200円固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,480円～257,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社空調サービス

設備管理・メンテナンス

山口県下関市長府扇町13-37

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【下関】空調設備のルート営業／既存顧客中心／50代・60代活躍中！／残業少なめ／転勤無

◎建設業界経験者歓迎！工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です！ ◎設計～施工～アフターフォローまで一貫対応が強みです！ ◎残業少なめ、基本土日祝休み！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景：当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容：・空調設備や冷却設備の提案・空調機器のメンテナンス対応（一次受付は基本的に代表電話にございます。）・見積り作成等＜具体的には…＞ ◇エリア：下関市を中心に長門～小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客：民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。＼＼お仕事の一例／／（1）空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。（2）空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成：営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について：・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月～8月となります。繁忙期は残業が発生する可能性がございます。・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について：空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:あり：年1回（2,000~10,000円：前年実績） ■賞与:あり：年2回（3.2カ月：前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関:未経験歓迎】空調設備のルート営業／既存顧客中心／ノルマ無／残業少なめ／転勤無

◎未経験歓迎！工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です！ ◎設計～施工～アフターフォローまで一貫対応が強みです！ ◎残業少なめ、基本土日祝休み！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景：当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容：・空調設備や冷却設備の提案・空調機器のメンテナンス対応（一次受付は基本的に代表電話にございます。）・見積り作成等＜具体的には…＞ ◇エリア：下関市を中心に長門～小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客：民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。＼＼お仕事の一例／／（1）空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。（2）空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成：営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について：・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月～8月となります。繁忙期は残業が発生する可能性がございます。・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について：空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:あり：年1回（2,000~10,000円：前年実績） ■賞与:あり：年2回（3.2カ月：前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイク機材

総合商社

山口県下関市生野町2-28-16

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設立 1991年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大分市】ルート営業／未経験歓迎！ノルマ・飛び込みなし

◇未経験歓迎！大分市、別府市を中心のルート営業◇ 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市牧３丁目６番１８号勤務地最寄駅：日豊本線／牧駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～266,000円固定残業手当/月：29,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～（前年度実績） ■手当：資格手当、役職手当、皆勤手当（10,000円） ※固定残業代は16H分～20H分、29,000円～42,000円を支給。超過分は別途支給。（その他手当が支給される場合は別途定めあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/下関】ルート営業／未経験歓迎！ノルマ・飛び込みなし

◇山口県、福岡県北九州市中心のルート営業◇ 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市生野町2-28-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～266,000円固定残業手当/月：29,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～（前年度実績） ■手当：資格手当、役職手当、皆勤手当（10,000円） ※固定残業代は16H分～20H分、29,000円～42,000円を支給。超過分は別途支給。（その他手当が支給される場合は別途定めあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口第一株式会社

道路旅客運送業

山口県下関市細江町1-1-5山口第一ビル6F

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設立 1981年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全5件

【未経験歓迎／山口県】タクシーの運行管理◆県内最大規模のタクシー会社※週休2日制／資格取得補助あり

【資格取得補助あり／現場の安全管理やシフト作成をお任せ／所長のサポートからお任せ／業界知識や経験は不問】乗務員がお客様を乗せて安全に運転するために、その運行を指示・管理する業務をお任せいたします。 ■職務内容：（1）現場の安全管理・お客様を安心安全に目的地にお送りするため、乗務員の事故がないよう乗務員の労務管理、車両管理、タクシー運行の安全を管理（2）接遇品質の確認ドラレコなどの確認により、当社が求める接遇が正しく行われているかどうかのチェック（3）乗務員の勤務シフト確認お客様からの需要に合わせた勤務シフトを編成（4）他、既存サービスの改善や企画提案　など ■業務のポイント： ◇乗務員さんとのコミュニケーションがカギ 20代から70代までのドライバーさんが在籍しており、各々のお人柄や得手不得手を把握することで、人員配置などがスムーズになります。だからこそ、まずは乗務員さんのことを知ることがポイントです。 ◇発想は自由。アイデア大歓迎業務の改善案はもちろん、新しい提案などは、どんどん出してください。会議に出し、実現可能な形にして取り入れていきますので、一緒に会社をアップデートしていきましょう。 ◇幅広い活躍のチャンスありさらに多くの場所で当社のサービスが提供できるように、新たな取り組みや、これまで出来なかったことも進めていく予定です。その分、あなたの経験が活かせる場も増えていきますので、のびのび活躍できます。 ■チーム構成： 20代~60代までのメンバーが活躍中です。（男女比1:2） ■当社について： 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社です。当社は、「移動で人々を幸せにする」というミッションの下、一般のタクシーサービスに加え、お客様および地域社会の幅広いニーズにお応えすべく、山口県内の自治体からの委託運用やVIP、企業役員向けハイヤー業務、「介護タクシー」、妊婦さん向けの「陣痛タクシー」、ガイド付きのオーダーメイド観光ができる「観光タクシー」などのサービスを提供しております。さらにはITを活用した自社オリジナルの配車アプリの運用、MaaSや自動運転の実証実験など、交通ビジネス業界に山口県内のイノベーションを起こすため奮闘する今まさに第二創業期にあたる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇部住所：山口県宇部市昭和町3-12-35 勤務地最寄駅：JR線／宇部岬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小野田住所：山口県山陽小野田市日の出1-10-18 勤務地最寄駅：JR線／小野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞冨士住所：山口県長門市東深川984－3 勤務地最寄駅：JR線／長門市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～188,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：59,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.7か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】リノベーション住宅の買取再販営業◆中古住宅の仕入れから販売戦略／地域密着企業

【中古住宅の仕入れからリノべーション企画・販売戦略まで一貫して携われる◎／業績右肩上がりの成長事業／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： ◆Webや広告からの査定依頼、不動産会社から紹介された物件の選定・仕入れ《 Point 》不動産業界での信頼関係・ "つながり" を構築 ◆地域特性などの調査・リノベーション企画《 Point 》"企画・マーケティング"の経験が可能 ◆協力会社とともに設計や施工《 Point 》様々な"ノウハウ"を獲得（設計に関するスキルは不要） ◆物件の販売活動、お客様の内覧対応・契約手続き《 Point 》大きな達成感・やりがいが得られます ■ポジションの魅力：伸びしろしかない成長中の事業部です。ご自身の経験や個性を活かして、この事業部の将来を創り上げるとともに、成長できる幅広い業務と奥深さから、経験やスキルをどこまでも磨いていくことができる環境です。事業部のプロデューサーとして、自身のキャリアをセルフプロデュースしてください。 ■組織構成：山口店：5名（20代~30代と幅広く在籍しております） ■リノベアとはリノベアは、山口第一交通グループから誕生した住宅不動産部門です。創業40余年にわたり、山口県下関市を拠点に交通・観光事業を展開してきた同グループ。地域の暮らしに寄り添い続けてきた経験とネットワークを活かし、「住まい」にまつわる新しいサポートを形にしました。その原点は、タクシーに乗られたお客様の声でした。『自分がいなくなった後、家を継ぐ人がいない』『施設に入ることにしたけれど、家をどうすればいいのか…』こうした地域の切実な悩みに応えるために誕生したのが、リノベアです。山口で培った信頼と実績を基に、私たちはこれからも安心できる住まいの提供を続けてまいります。 ■当社について： 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社として地域交通をささえてきた当社。住宅買取再販事業を始めて今年で4年目になりました。地域の「空家問題」を解決すべく、中古住宅買取再販事業（リノベア）を開始しました。中古住宅・マンションを買い取り、需要に合わせたリノベーションを行い、新たな価値を付加して、手頃な価格で販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リノベア山口店住所：山口県山口市中央4-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.8ヶ月分）※評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創和技建

住宅（ハウスメーカー）

山口県下関市垢田町5-7-7

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口／下関市】注文住宅の建築施工管理※資格取得フォロー体制あり／賞与年3回実績有／各種手当充実

《資格取得支援体制充実》《賞与年3回・能力に応じた評価制度有》《資格・住宅・家族手当等の福利厚生充実》 ■業務内容山口県下関市で平成6年に設立した、木造住宅のハウスメーカーとして下関市・山陽小野田市・宇部市・北九州市を中心に、地域に根ざし、お客様目線に立った家づくりを行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には主に木造注文住宅の新築工事・リフォーム工事に対して建設工事の進捗・安全管理を中心に現場管理を行っていただきます。設計や施工スタッフと連携を図り計画を行い、協力会社のスタッフとともにお客様の理想をカタチにするポジションとなります。引渡しまでの期間はプランによって様々ですが目安としては3～6ヵ月前後です。完成した住まいを喜ばれる姿を目の当たりにするたびに、やりがいを実感することができます。 ■組織体制について工務部門4名：部長・係長2名・一般社員の体制となります。係長についてはリフォーム・新築分野を各担当しております。一般社員はいずれの担当も兼務する中で経験を積んでおり、本ポジションについても入社後経験次第でいずれかの分野を担当、もしくは兼務体制でスキルアップを目指していただきます。 ■当社の特徴何度もお客様と打ち合わせを重ねて間取りや外観のデザイン、内装から、家の周りや教育環境に至るまで、打ち合わせを行った注文住宅を提供する事業を中心に運営しております。下関市・山陽小野田市・宇部市・北九州市を中心に地域に根差し、お客様の要望をカタチにしていく業務を行っております。会社が費用を負担で参加することも可能で業務時間内に受けていただけます。現在は新築・リフォーム分野いずれもニーズ拡大が進んでおり、今後も拡大予定となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市垢田町5-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）／決算賞与（3年連続実績あり）計4.00ヶ月分(前年度実績) 昇給有(1月あたり2,000円～20,000円 ※前年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新光産業株式会社

機械部品・金型メーカー

山口県宇部市厚南中央2-1-14

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設立 1964年
従業員数 331名
平均年齢 -

求人情報全9件

＜土日祝休＞【宇部】積算（土木工事）◆デスクワーク中心／段階的にスキルUPし、数億円規模の案件も対応

～転勤なし／月残業平均9時間／年間休日124日／オフィスワークがメインの業務／山口県宇部市本社の建設・鉄構・機械の総合メーカー／各種表彰経験があり、技術や品質が高い／創業90年の安定企業～ ■概要：・土木工事に関して、構造物などの設計図・仕様書から必要な人件費や材料、建設機械等の数量を計算し、建設費の工事見積額の根拠となる金額を算出する業務です。 ※現場での作業や建物の改変を伴う作業は行いません。・山口県内の道路や橋梁、トンネル工事等の案件が中心です。・将来は数億円単位の大きな工事の数量計算も担当します。・実務を中心に、経験の浅いスタッフの育成にも携わっていただきます。 ■働き方：・オフィスでの業務が中心で、必要に応じて顧客との打ち合わせ同行や現場確認等も行います。・まずは建設物ができるまでの工程を学び、見積作成をしていただきます。 ■当ポジションの魅力：【幅広い案件を担当し、数億単位の案件にも関わるポジション】 ◎公共工事のほか、個人、民間工事まで対応。ゆくゆくは数億円単位の大きな工事も担当します。 ◎積算経験が豊富なベテランも在籍し、OJT研修により安心して仕事を覚えられます。【オフィスワーク中心／残業少なく、土日祝休み】 ◎基本的にはオフィスワークでの業務が中心のため、現場での作業や建物の改変を伴う作業はありません。なお、顧客との打ち合わせ同行や現場確認等は必要に応じてお願いします。 ◎「土日祝休み（年間休日124日）」「残業は月平均9時間」、「有給休暇は1時間単位で取得可能（休暇自体も取りやすい）」と無理なく働ける環境です。 ◎風通しの良い職場で上司にも気軽に相談できますし、にぎやかで楽しい雰囲気なのでなじみやすいです。【社員の成長を会社が応援／資格取得支援あり】 ◎資格取得も全面的にバックアップします。 ■配属先情報（建設事業部）：・複合施設や事務所、工場、道路、トンネル、民間事業、公共事業ともに対応し、高い専門性を持たせ、あらゆる工事における多彩なご要望にお応えしております。・当社は「建設部門」と「土木部門」に分かれており、建設部門では山口県を中心に、幅広い分野にわたる物件を受注、土木部門では工事の大小規模問わず、造成から塗装までトータルにサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（1月あたり12,000円～18,000円（前年度実績）） ■昇給：年1回（実績により期末賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県/宇部市】建築設計士（1級）転勤無／公共工事や大手案件多数◎創業90年超の安定企業

～山口県宇部市本社の建設／鉄構／機械の総合メーカー／転勤／出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定～ ■仕事内容：・オフィスワークでの設計が中心で、必要に応じて顧客との商談同行や現場訪問も行います。 ※現場での作業や建物の改変を伴う作業は行いません。 ■特徴：・お客様（クライアント）との会話が多い・力仕事なし・チームで行う仕事が多い・現場仕事なし。 ■環境：・にぎやかな職場・初心者もベテランも活躍中・研修あり（OJT) ・休暇を取りやすい・現場の進捗を自分でコントロールできる ■社員構成：・男性276名、女性37名：計313名・10代：5名・20代：54名・30代：62名・40代：74名・50代：72名・60代：39名・70代：7名・平均年齢：44歳・男性86％、女性14％・最年少管理職：35歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市厚南中央2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5～4.4ヵ月分） ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給：あり ●モデル年収 30代課長：年収600万円 50代部長：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日立建設株式会社

ゼネコン

山口県宇部市大字善和591-3

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設立 1948年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口/宇部】土木施工管理（管理職候補）完全週休2日※マイカー通勤可／創業105周年

山口県宇部市本社の総合建設会社にて、部長候補として土木施工管理業務をご担当いただきます。＼数字で見るお勧めポイント／・売上高　51.75億円　公共工事18.45億円、民間工事33.29億円（2023年度）・従業員数　121名（2025年3月）・平均勤続年数12.05年（2025年3月）・3年以内の退職者数（2023～2025年）正社員6名・育児休暇取得者数（2022～2025年）4名・1ヶ月の平均残業時間12.4時間（2024年）・2024年2月に定年を65歳に引き上げ！現在70代の技術者も活躍中・定年後は誕生日ごとの1年契約で雇用延長可能！ ■主な業務内容：県や市からの受注が多く官公庁関連の施設の施工実績が多くございます。民間企業では地域の特性上、工場などの建設も多く携わっております。 ICT施工やドローンによる測量・管理などを積極的に活用、導入しております。最新技術を導入することで業務効率を図り、若手技術者の育成や業務のスマート化が進んでいます。また、１級の施工管理の資格をお持ちの方に関しては、２級の資格取得者の育成、マネジメントをしていただきます。 ■施工実績道路、上下水道などインフラに係わる工事を多く手掛けております。・第21工区五十目山雨水幹線工事・下松市第３工区公共下水道（東部幹線・東豊井地区）工事・笠岡第２改良工事／パックドレーン工事その他維持補修工事など多数 ■組織構成：10人のうち6～7名は資格保持者となります。20代、30代中心ですが、70代まで活躍している社員もおります。入社時資格取得されていなくても会社からの補助（資格取得にかかる交通費・宿泊費など）が出ますので資格取得を推進しております。 ■企業特徴： 2022年８月に宇部市善和へ本社を移転。豊かな自然に囲まれた広大な敷地の中に3棟のオフィスを構え、独身寮も新築しました。県外から移転された方には県や市から補助金が支給されますので、U・Iターンを考えている方も大歓迎です。社屋の屋上には1000枚以上のソーラーパネルを敷き詰めて、太陽光発電システムを稼働。都会の喧騒から離れて四季の移ろいを感じながら、最新の設備が整った事務所で業務に励んでおり、従業員のモチベーションはこれまで以上に高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和591-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2～3回（実績による） ■残業手当は課長職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/宇部市】建築施工管理（管理職候補）◆年休120日／創業100年を超える老舗企業！

山口県宇部市本社の総合建設会社にて、部長候補として建築施工管理業務をご担当いただきます。＼数字で見るお勧めポイント／・売上高　51.75億円　公共工事18.45億円、民間工事33.29億円（2023年度）・従業員数　121名（2025年3月）・平均勤続年数12.05年（2025年3月）・3年以内の退職者数（2023～2025年）正社員6名・育児休暇取得者数（2022～2025年）4名・1ヶ月の平均残業時間12.4時間（2024年）・2024年2月に定年を65歳に引き上げ！現在70代の技術者も活躍中・定年後は誕生日ごとの1年契約で雇用延長可能！ ■職務内容：まずは、当社が受注した現場の施工管理を担い、十分に力量を発揮していただきます。当社では県や市からの受注が多く官公庁関連の施設の施工実績が多くございます。民間企業では地域の特性上、工場などの建設も多く携わっております。また若手（20代中心）職員の教育にも関与し、徐々に部門を率いていただきます。１級の施工管理の資格をお持ちの方に関しては、２級の資格取得者の育成、マネジメントをしていただきます。 ■施工実績：医療・福施設、オフィス、教育施設、公共施設、工場・倉庫、商業施設・店舗、個人住宅、集合住宅、リニューアル工事、耐震補強工事、解体 ■組織構成： 10人のうち6～7名は資格保持者となります。20代、30代中心ですが、70代まで活躍している社員もおります。入社時資格取得されていなくても会社からの補助（資格取得にかかる交通費・宿泊費など）が出ますので資格取得を推進しております。 ■当社の特徴/魅力：： 2022年８月に宇部市善和へ本社を移転。豊かな自然に囲まれた広大な敷地の中に3棟のオフィスを構え、独身寮も新築しました。県外から移転された方には県や市から補助金が支給されますので、U・Iターンを考えている方も大歓迎です。社屋の屋上には1000枚以上のソーラーパネルを敷き詰めて、太陽光発電システムを稼働。都会の喧騒から離れて四季の移ろいを感じながら、最新の設備が整った事務所で業務に励んでおり、従業員のモチベーションはこれまで以上に高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和591-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2～3回（実績による） ■残業手当は課長職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

防長商事株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

山口県宇部市琴芝町1-1-63

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設立 1938年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【宇部】産業部品・ドローンなどの法人営業◆既存メイン／残業10ｈ程／年休124日

◎創業86年の老舗企業！東証プライム上場企業のUBE株式会社出資の安定基盤 ◎地場大手企業と取引多数！地域社会の発展に貢献しています！ ◎年休124日、基本土日祝休み、家族手当など福利厚生充実！ ■採用背景：当社は100年企業を目指し、また地域社会の発展に尽力、貢献しております。人員を増員しより貢献するため、今回は組織体制強化のための増員募集です。化学系総合商社の当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■業務内容：・見積書の作成・新商品のご案内・工事請負・商品の受注・発注・仕入れ先との交渉　等【具体的には…】 ◇顧客は仕入先、取引先ともに化学メーカーが中心です。担当社数は20～30社程度、山口県を中心にご担当頂きます。長期出張はございませんが、初回のお打ち合わせで2泊3日程度の出張がございます。 ◇顧客から相談を受け、商品の仕入れ・販売を行います。ライバル会社と成約頂くために提案力や価格で競うこともございますが、成約できた際とてもは達成感を味わえます。そのために迅速かつ丁寧な対応スキルは必要となります。 ◇販売後のアフターフォローとして、機械のメンテナンスなど行いますが、基本的にはメーカーと同行しお任せできる環境です。また、納品時の調整業務や工事の立ち合いもございます。稀に休日に対応することもございますが、振替休日もしくは残業手当として支給いたします。＼ある1日の流れ／ 8：30 業務開始：メールチェック、見積作成等 9:30 外出：顧客先訪問 12:00 昼食 13:30 メーカー同行 15:30 納品・検収 16:30 帰社:メールチェック、見積作成等 17:30 退社 ■入社後の流れ：ご入社後は先輩社員と営業同行を行いながら、見積書の作成などを覚えていただき、徐々に顧客の引継ぎを行います。 ■組織構成：宇部支店：28名／産業機械部門は営業3名アシスタント2名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市琴芝町1-1-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

英工建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

山口県宇部市恩田町2-22-2恩田ビル1F

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設立 1961年
従業員数 11名
平均年齢 -

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未経験から手に職！【宇部市】施工管理アシスタント◆60年以上地域に根差すハウスメーカー
- NEW
～イチから学べる環境／将来的に住宅のエキスパートを目指せる！／地産地消の家づくり～ ■業務内容：山口宇部を拠点に60年以上地域に根差した家づくりを行ってきた当社にて、ベテランの現場監督の補佐を行う施工管理アシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細：・各現場の工事進捗の管理・スケジュール調整等・現場の安全管理等現場の確認 ■業務のやりがい・魅力：・木造建築の知識を学べて、人の生活に欠かせない家のことを知ることができます。・日々家が出来上がっていくのを特等席で見ることができる、やりがいあるポジションです。 ■入社後の流れ：・まずは、ベテランの現場監督と一緒に現場をまわったり、事務作業の一部をサポートしていただきます。・業務に慣れてきたら、各現場を回りながら工事の進捗状況を確認し、調整等をお任せします。 ■教育制度について： ◇着実に成長できる「スキルアップシート」を使用入社後は、スキルアップシートを使用し、その分野の一人前を目指します。スキルアップシートとは、一人前になる為には何ができるようになればいいのか、項目を見てわかるようになっているツールです。ステップを踏んで、着実に成長することができます。 ◇成長をバックアップする環境あり自己啓発支援制度やメンター制度など会社として個人の成長をバックアップする体制も整っています。 ■組織構成：従業員10名（男性5名：女性5名）施工管理職：50代1名 ■当社について：子育て世代にやさしく、無理なく安心して建てられる、健康で安全な家づくりがモットーです。また地域独特の気候風土にもなじみやすく、末長く住むことができる県産材へもこだわっており、安心・安全な家づくりを目指しています。 60周年を記念してプランニングされた『女性建築士が考えた、女性のための家』も好評です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市恩田町2-22-2 恩田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～234,500円その他固定手当/月：50,000円～115,000円固定残業手当/月：12,000円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～370,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇部:未経験歓迎！】注文住宅の営業◆残業月10H程／ノルマなし／転勤なし◆創業65年

～イチから学べる環境／教育体制充実◎／「押し売り」ではなく、心から住みたいと思える家づくりのお手伝い／地産地消の家づくり／残業月10時間程度～ ■業務内容：山口宇部を拠点に60年以上地域に根差した家づくりを行ってきた当社にて、注文住宅営業をお任せいたします。毎月開催される住宅見学会やお問い合わせ等、当社の家づくりに興味を持っていただいたお客様に対してのご提案となります。 ■業務詳細：・お客様の希望のヒアリング／プランニング・資金計画・住宅ローン提案・契約業務・引き渡しまでの顧客フォロー ■配属先について： ◇従業員9名（男性4名：女性5名） ◇営業職：1名、サポーター3名 ■募集背景：当社は山口県宇部市を拠点とする注文住宅事業を行っています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。業界未経験の方でもイチから教えますので、ご興味のある方は是非ご応募ください。 ■入社後の流れ：当社は「IROHA.IE（いろは.いえ）」の加盟店です。営業手法や専門知識は動画でしっかり学べる環境です。また、顧客への提案内容等、AIに壁打ちできます ■当社の強み：当社では予算に合わないから諦めるのではなく、ご希望の住まい方こだわりを実現できるプランや方法をご提案しています。テレビCMや総合展示場への出店も一切行わない為、「コストパフォーマンスのいい」住まいづくりが可能です。価格についても明瞭表示をしており、いわゆる「押し売り」ではなく、心から住みたいと思える家づくりのお手伝いをしています。 ■当社について：子育て世代にやさしく、無理なく安心して建てられる、健康で安全な家づくりがモットーです。また地域独特の気候風土にもなじみやすく、末長く住むことができる県産材へもこだわっており、安心・安全な家づくりを目指しています。 60周年を記念してプランニングされた『女性建築士が考えた、女性のための家』も好評です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市恩田町2-22-2 恩田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～330,000円固定残業手当/月：14,400円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 209,400円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり年2回 ■昇給：あり年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湯野建設株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字際波344-46

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設立 1957年
従業員数 15名
平均年齢 55.0歳

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未経験◎【山口県宇部市】大型ドライバー（石灰、珪砂等）◆月給29万円～◆長距離少／休みやすい環境整備

～運行管理と安全確保を徹底／休みやすい環境を整備／長距離運搬が少なく、基本的に1日で帰宅できる働き方～ ■業務内容：発電所、製油所、建材メーカー等で使用される石灰、珪砂等の運搬を行う大型ドライバーを募集しています。長距離運搬は少なく、基本的に1日で出発して当日中に帰ってくるルートが多いです。（週に1回程度、鳥取県境港や鹿児島方面へ1泊する遠方運搬がある程度）物流付帯作業も希望者は対応可能で、運搬以外の収益機会もございます。ドライブレコーダーとデジタルタコグラフを搭載し、運行管理と安全確保を徹底しており、特定の車両・ルートに固定せず、様々な車両に乗れるようシフトを組み、休みやすい環境を整備しています。 ■魅力：・スポットライトを浴びることはあまりない仕事ですが、社会のインフラを支える事業者様の荷物を預かることが多く、世の中の役に立っている実感を持てる仕事です。また近年はトラック輸送の閑散期でも一定の業務量を確保し、従業員の収益多角化・向上を目的に自社敷地内での物流付帯業務も行っています。・原則、1車につき1名が専属で乗務する体制です。特定の車両・ルートに固定せず、様々な車両に乗れるようにすることで、休みやすい環境を整備しております。・ドライブレコーダーとデジタルタコグラフを全車両に搭載。運行記録が取れるので、ドライバーの安全と労働環境を守る取り組みを実施しております。・長距離運搬が少なく、基本的に1日で帰宅できる働き方で、家庭との両立がしやすいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字際波344-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 379万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～395,000円＜月給＞ 295,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 46.0歳

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【山口県宇部市】【年間休日122日・転勤なし・手当充実】設計技術者（設計部門　管理技術者）

■業務内容：設計業務（河川砂防系、鋼構造系、農業土木系など）の技術者として貢献していただきます。技術研鑽や指導に力を入れておりますので、大学との交流をはじめ、外部講習や各種学会などに参加できます。また、プロジェクトリーダーや社員の教育をお任せしたいと考えています。 ■業務エリア：基本的には山口県内になります。稀に近隣の県でも業務が発生します。 ■配属先：構成人数7名、20～40代の方が活躍中です。（男性5名、女性2名） ■設計課：営業種目道路設計／都市計画設計／河川・砂防設計／急傾斜崩壊・地すべり防止対策設計／農業土木設計／上下水道設計／公園設計／橋梁等構造物設計変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字中野開作67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：180,000円～330,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力によって決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年1回定期昇給（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県／宇部市】測量業務の技術担当者～測量士資格歓迎～年休122日／残業20h程／転勤無◆面接１回

■業務内容測量業務の管理技術者もしくは担当者として貢献していただきます。3次元測量などに力を入れており、大学との共同研究や学協会への積極的な参加により、技術研鑽が可能です。測量関係の資格の他に、技術士やRCCMの取得を支援いたします。また、プロジェクトリーダーや社員の教育をお任せしたいと考えています。 ■業務エリア：基本的には山口県内になります。稀に近隣の県でも業務が発生します。 ■配属先：構成人数4名、20代3名、40代1名（男性３名、女性1名） ■測量課：営業種目道路路線測量／河川測量／地形測量／港湾測量／深浅測量／用地測量／ＧＰＳ測量／基準点測量／水準測量／確定測量／建物等補償調査／交通量調査変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字中野開作67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：160,000円～260,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力によって決定します。・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年1回定期昇給（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国水工株式会社

ゼネコン

山口県宇部市あすとぴあ2-1-25

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設立 1972年
従業員数 84名
平均年齢 -

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【宇部市／転勤なし】設計・調査◇水と環境の総合コンサルタント／資格活かせる／500万円～／土日祝休み

◇山口県の総合建設コンサルタント／転勤無／資格取得手当充実◇ ■業務内容：下記をご担当頂きます。・上下水道の設計・工業用水道の設計・河川／砂防の設計、調査・鋼構造及びコンクリートの設計、調査・道路・農業土木の設計・災害設計・地質調査 ■モデル年収： ※あくまでモデルですので、参考までに※ ・28歳　測量士　役職無し　主任レベル　年収560万円・33歳　測量士　RCCM　　係長レベル　年収660万円・38歳　測量士　RCCM1技術士　課長レベル　830万円 ※残業代含む（平均残業時間16ｈ） ※取得資格に合わせて役職や年収が変動致します。 ■当社の特徴：当社は1972年の創業以来一貫して、山口県で唯一、街づくりや建設分野における調査・計画・設計から、環境調査・分析に至るまで幅広い分野に対応する専門技術者集団として、地域社会の発展と暮らしの安全に貢献してきました。これまでに蓄積してきた豊富な経験と高度な専門技術を活かし、私たちは常に地域の課題と向き合いながら、安心して暮らせる持続可能な社会の実現をめざして最前線で取り組んでいます。今後も、時代とともに変化する社会的ニーズに的確に応え、より質の高い技術と人材の提供を通じて、安全で豊かな未来の創造に寄与してまいります。 ■会社方針：（1）経営方針…総合建設・環境コンサルタントとして「高い信頼と評価」を得られるように企業価値の向上に努め地域社会に貢献する（2）基本方針・「目的、目標を設定し、達成に向け計画、実行、評価、見直し、改善をはかる。」・「人材育成と技術力向上を継続的に実施していく。」・「社内基準、標準を充実し、技術の蓄積と品質向上を継続的に行う。」・「顧客の満足度・社員の満足度の向上に努める。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市あすとぴあ2-1-25 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～345,000円その他固定手当/月：29,100円～108,000円＜月給＞ 294,100円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、住宅手当、資格手当、役職手当、勤続手当を含む ※給与は、経験・保有資格による ■昇給：年1回※2,000～12,000円 ■年間賞与あり※過去実績…給与5.8ヶ月（社員平均値※決算賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口宇部市／嘱託社員採用／転勤無】設計・調査 ※週2～3日勤務も相談可能

～これまで培った知識・ご経験を活かせる求人です～嘱託職員採用／週2～3日勤務可能／マイカー通勤可能/住宅手当あり／残業平均14時間程度 ■業務内容：下記業務をお任せします。・上下水道の設計・河川／砂防の設計、調査・鋼構造及びコンクリートの設計、調査 ■働き方：週に2～3日の勤務も相談可能です。・地質調査 ■資格取得支援制度：・資格取得のための講習への参加費用は会社負担。・資格に合格した場合は、資格取得費用（旅費交通費/受験費用）など全額会社負担・資格に合格した場合は、報酬金が別途支給。 ■モデル年収　 ※あくまでモデルですので、参考までに※ ・週40時間出勤の場合（嘱託） 60～64歳：年収479万5,000円（月給33万4,000円）・週1日出勤の場合（嘱託） 65～71歳：年収217万1,600円（月給15万8,800円） ■同社の特徴：同社は1972年創業以来一貫して、生活環境を守り美しい自然を未来に残すため、水環境のコンサルタントとして上下水道設計及び水質調査・分析を主業務とし、現在では地質調査、土木設計も含め総合建設コンサルタントとして環境整備に携わってきました。これからの新しい時代にふさわしい社会のニーズに的確に対応するためにも、これまでに蓄積してきた技術の一層の向上に努め、質の高い人材と技術を提供して、地域社会に貢献していきたいと考えています。 ■会社方針：（1）経営方針…総合建設・環境コンサルタントとして｢高い信頼と評価｣を得られるように企業価値の向上に努め地域社会に貢献する（2）基本方針・「目的、目標を設定し、達成に向け計画、実行、評価、見直し、改善をはかる。」・「人材育成と技術力向上を継続的に実施していく。」・「社内基準、標準を充実し、技術の蓄積と品質向上を継続的に行う。」・「顧客の満足度・社員の満足度の向上に努める。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市あすとぴあ2-1-25 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：108,800円～284,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 158,800円～334,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＵＩＣコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

山口県宇部市大字東須恵3897-2

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設立 1984年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島】土木設計技術者／広島・山口県内中心／長期出張なし／年間休日125／借上げ社宅制度あり

◇福利厚生充実／年平均有給休暇取得日数15.4日、月平均所定外労働時間14.8時間(2024年度実績)◇ 雇用管理の状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール企業」に認定されました。働き方改革の推進により、山口県より様々な認定を受けています。 2024年４月より宇部興産コンサルタント株式会社からＵＩＣコンサルタント株式会社へ社名を変更しました。 ■主な業務内容道路設計、橋梁設計、河川・砂防設計、農業土木設計、港湾・海岸設計、トンネル設計、上下水道設計、補修・補強設計、構造物点検・診断、災害復旧支援、事業計画策定支援などの計画及び実施設計を担当していただきます。これまでのご経験が活かせる部門で業務していただきます。案件は、広島・山口県内が中心でUBEグループの業務比率が約10～15%。官公庁はじめグループ外の業務比率が約85～90%となっています。設計部門では、測量・地質調査結果を反映させて、経済的で安心・安全、施工者に優しい設計図面を提供しています。設計部では年間120案件程度を担当しており、プロジェクトの規模にもよりますが平均10件／人程度を担当しております。 ■繁忙期：1月～3月 ■組織構成：設計部は20名在籍。40代、20代が中心。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市西区横川町1丁目6-13 マルヒデビル5階南室勤務地最寄駅：山陽本線／横川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績5.0カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県宇部市】土木設計技術者／山口県内中心／長期出張なし／年間休日125／借上げ社宅制度あり

◇福利厚生充実／年平均有給休暇取得日数14.8日、月平均所定外労働時間16.1時間(2025年度実績)◇ 雇用管理の状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール企業」に認定されました。働き方改革の推進により、山口県より様々な認定を受けています。 2024年４月より宇部興産コンサルタント株式会社からＵＩＣコンサルタント株式会社へ社名を変更しました。 ■主な業務内容道路設計、橋梁設計、河川・砂防設計、農業土木設計、港湾・海岸設計、トンネル設計、上下水道設計、補修・補強設計、構造物点検・診断、災害復旧支援、事業計画策定支援などの計画及び実施設計を担当していただきます。これまでのご経験が活かせる部門で業務していただきます。案件は、山口県内が中心でUBEグループの業務比率が約10～15%。官公庁はじめグループ外の業務比率が約85～90%となっています。設計部門では、測量・地質調査結果を反映させて、経済的で安心・安全、施工者に優しい設計図面を提供しています。設計部では年間120案件程度を担当しており、プロジェクトの規模にもよりますが平均10件／人程度を担当しております。 ■繁忙期：1月～3月 ■組織構成：設計部は20名在籍。40代、20代が中心。 ■当社の主要案件一覧 ■2025年度・下関・防府維持管内附属物点検業務（国土交通省中国地方整備局山口河川国道事務所）・見島(6)土質調査（中国四国防衛局）・UBE統合型GIS構築業務（UBE(株)） ■2024年度・三隅・長門道路浅田地区外地形測量業務（国土交通省中国地方整備局山陰西部国道事務所）・益田・田万川道路市味地区外地質調査（国土交通省中国地方整備局山陰西部国道事務所）・周南広域農道点検・保全対策計画策定（光市役所） ■2023年度・有帆川ほか災害復旧測量設計（山口県宇部土木建築事務所）・大和農免農道点検・保全対策計画策定（光市役所）・宇部市新庁舎2期棟新築（地盤補強）工事（宇部市役所） ※上記は近年の代表的な業務の一例です。建設コンサルタント・メンテナンス事業合わせて、UBEグループの業務比率は約10～15%。官公庁はじめグループ外の業務比率が約85～90%となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字東須恵3897-2 勤務地最寄駅：小野田線／長門長沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績5.0カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イタガキ建設コンサルタント

建設コンサルタント

山口県山口市佐山10945-170

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設立 1971年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【山口市】測量・補償コンサル ※年休125日（土日祝）／残業月平均30h／夜勤無し／資格取得支援充実

当社の測量・補償コンサルとして、GNSS測量、基準点測量、地形測量、水準測量、路線測量、用地測量等の測量業務と土地調査、用地調査等の補償コンサルをお任せします。 ■業務詳細：・エリア…山口県内のみ／1名あたり常時3~5件程度を並行して担当。・働き方…夜勤無し（災害が発生した際等の緊急時に、短期的な深夜業が必要になることがまれにある程度）※目的地や対象者の居住地等の状況によって直行直帰も可能です。 ■組織構成：測量・補償コンサルは8名（10代1名／20代2名／30代2名／40代1名／50代1名／60代1名）で構成されています。新卒3割中途7割で、入社年次関係なく意見の言い易い風土です。 ■当社の特徴：（1）組織風土／働き方従業員はベテランから若手まで幅広い年齢層でバランスよく構成されており、社内はアットホームな雰囲気で意見も言いやすい職場環境です。特に働き方改革に積極的で、週1日の『ノー残業デー』を推奨する等、業務量の標準化による残業時間の削減に力を入れています。（2）スキルアップ支援技術研鑽（講習会受講等）や資格取得の支援が充実しており、従業員一人ひとりが成長できる環境づくりに取り粗んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山10945-170 勤務地最寄駅：JR山陽本線／由良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※計2ヶ月 ■昇給：1月あたり2,000円～（前年度実績）※業務実績による ■モデル年収：・30代：年収500万円（月給35万円＋諸手当＋賞与）・40代：年収600万円（月給40万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】土木設計（橋梁や防災関連中心）※年休125日（土日祝）／残業月平均30h／資格取得支援充実

当社の土木設計担当として、道路・橋梁などの構造物、河川、防災、上下水道、農業土木、既設構造物の調査・点検・補修、開発申請などをお任せします。 ■業務詳細：・案件…近年橋梁の補修や防災関連の案件が多いです。・エリア…山口県内のみ／1名あたり常時3~5件程度を並行して担当。・働き方…夜勤無し（災害が発生した際等の緊急時に、短期的な深夜業が必要になることがまれにある程度） ■組織構成：設計・地質調査チームは9名（30代2名/40代1名/50代2名/60代4名）で構成されています。新卒3割中途7割で、入社年次関係なく意見の言い易い風土です。 ■当社の特徴：（1）組織風土／働き方従業員はベテランから若手まで幅広い年齢層でバランスよく構成されており、社内はアットホームな雰囲気で意見も言いやすい職場環境です。特に働き方改革に積極的で、週1日の『ノー残業デー』を推奨する等、業務量の標準化による残業時間の削減に力を入れています。（2）スキルアップ支援技術研鑽（講習会受講等）や資格取得の支援が充実しており、従業員一人ひとりが成長できる環境づくりに取り粗んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山10945-170 勤務地最寄駅：JR山陽本線／由良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※計2ヶ月 ■昇給：1月あたり2,000円～（前年度実績）※業務実績による ■モデル年収：・30代…年収650万円（月給45万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社宇部機工

機械部品・金型（商社）

山口県宇部市大字妻崎開作546-4

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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -

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【宇部市】汎用旋盤・フライス盤の機械工～50代活躍/年間休日125日/土日祝休/転勤無/手当充実◎

◆◇医薬・化学プラント向けの精密機械加工/100％汎用旋盤で腕を活かせる/年収450万円～・年休125日・残業月10h前後/創業40年以上・大手メーカーと安定取引/転勤なしで山口に腰を据えて働ける◆◇ ■おすすめPOINT　＼1名体制の主力ポジションで“自分の段取りで”加工に集中◎／・医薬・化学プラント向け設備の機械加工を行う同社で、汎用旋盤・フライス盤を担う中心メンバーとして活躍できます。量産ではなく単品加工が中心のため、これまで培ってきた加工経験・判断力を存分に発揮できる環境です。・年収450万円～、土日祝休み・年間休日125 日・残業月平均約10時間。夜勤・交替勤務なしと、収入と働きやすさのバランスが取れています。・協和発酵バイオ、協和キリンなど大手企業と安定取引。創業昭和56年の基盤のもと、転勤なく宇部市で長く働けます。 ■職務内容：各種回転機器整備・配管工事・機械加工を行う工場にて、汎用旋盤・立型中ぐりフライス盤などを用いた単品中心の機械加工を担当します。医薬・化学プラント向け部品（タンク・配管関連部品等）の加工がメインで、図面を正確に読み取り、要求される寸法・精度を満たすことがミッションです。 ■業務詳細：・使用設備：イケガイ9尺、タキサワ6尺旋盤、立型中ぐりフライス盤、直立・ラジアルボール盤など。100％汎用機での加工です。・素材：SS・SUSが中心（一部アルミ・樹脂あり）。単品加工が主で、都度条件を組み立てます。・作業の流れ：図面確認→段取り・工具選定→切削加工（回転数・送り・切込みを自ら設定）→測定・微調整。ノギスやマイクロメーターで公差内に収まっているかを確認します。・設備・工具の清掃や簡易点検、仕様確認や納期相談などの客先対応が発生する場合もあります。 ■組織・働き方・環境：機械加工は実質1名体制。困った際は工場長や経営層に相談でき、裁量を持って加工に集中できます。残業は月平均約10時間、夜勤・交替制なし。工場内はスポットクーラー・休憩室完備で、落ち着いた職場環境です。 ■キャリアイメージ：入社後はOJTで設備・製品特性を把握し、早期に主力として活躍。将来的には工程管理や増員時の技術指導など、工場の技術を支える存在を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字妻崎開作546-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリグチ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県宇部市居能町3-10-26

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設立 1972年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【山口/宇部】管工事施工管理（メンテナンス）◇転勤・長期出張一切無し◇入社時引っ越し補助有/働き方〇

【月平均残業10時間程度/転勤・出張なく安定して終業いただけます！/ シニア活躍中/有給消化率は70%越えており仕事とプラベートを分けた働き方を推奨しています】 ■業務概要化学プラントにおけるプラントメンテナンス、鉄工工事の監理・監督業務を専属で担当していただきます。【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容：・自社又は下請作業員との打ち合わせ・工事現場での安全管理及び監視業務・客先との打ち合わせ・工事に必要な工具、材料の準備 ※内勤が4割/現場管理が5割/顧客対応が1割程度の業務割合です。 ※2年に一度の大型定期保全工事があり対象でない年は長期未点検の箇所を点検しております。 ※順番に工場を止めて点検を行うため、安定した仕事量と先々のスケジュールを見て計画を立てる事が出来ます。 ※工事を確実に施工するうえで自社内はもちろんのこと、客先担当者等関係者との連携が非常に重要なのでコミュニケーション力を求めます。定着率が高く、やりがいのある仕事です。 ■組織構成：管理者17名在籍（65歳以上4名／60代3名／その他40～20代複数名） ■当社の魅力： ◇安定性顧客との長年のお取引から信頼を得ており、宇部ケミカル工場に4社しかない特定元請業者に認定されており安定したお取引きがございます。 ◇資格支援制度必要な資格は入社後に取得していただくことが可能です（費用は全額当社が負担）従業員40名の総資格数は500超。一人当たり10以上の資格取得。会社が資格取得にフルサポートしており、先輩社員も技術が豊富です。 ◇働き方・有給取得は年平均7日ですが、実は自由に使える環境が整っています。例えば、好きなアーティストのライブだから、誕生日だから！など自由に使っていただいてOKです。・宇部ケミカル工場構内での勤務ですので、基本的に長期出張や転勤は一切ございません。 ■当社の特徴：「すべての人へ安心、幸福を提供し、信頼される企業へ」を企業理念のもと、お客様の視点に立ち、プロとしてこれまで培ったノウハウをニーズに合わせて提供できるよう、提案ができる人材の育成、提案型企業への成長を目標に日々精進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇部ケミカル工場住所：山口県宇部市大字小串１９７８－２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年２回　8月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/宇部/未経験歓迎】施工管理＜手に職つけたい方歓迎＞◇資格取得制度充実/転勤・長期出張一切無し

【月平均残業10時間程度/転勤・出張なく安定して終業いただけます！/ 資格取得制度充実/有給消化率は70%越えており仕事とプラベートを分けた働き方を推奨しています/入社時引っ越し補助有】 ■業務概要化学プラントにおけるプラントメンテナンス、鉄工工事の監理・監督業務を専属で担当していただきます。【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容：・自社又は下請作業員との打ち合わせ・工事現場での安全管理及び監視業務・客先との打ち合わせ・工事に必要な工具、材料の準備 ※順番に工場を止めて点検を行うため、安定した仕事量と先々のスケジュールを見て計画を立てる事が出来ます。 ■業務のやりがい工事を確実に施工するうえで自社内はもちろんのこと、客先担当者等関係者との連携が非常に重要なのでコミュニケーション力を求めます。定着率が高く、やりがいのある仕事です。 ■組織構成：管理者17名在籍（65歳以上4名／60代3名／その他40～20代複数名）ベテラン社員も多く在籍しておりますので、わからないことは気軽に聞ける環境です。また美容師やサービス業など異業界から入社し活躍しております。 ■当社の魅力： ◇安定性顧客との長年のお取引から信頼を得ており、宇部ケミカル工場に4社しかない特定元請業者に認定されており安定したお取引きがございます。 ◇資格支援制度必要な資格は入社後に取得していただくことが可能です（費用は全額当社が負担）従業員40名の総資格数は500超。一人当たり10以上の資格取得。会社が資格取得にフルサポートしており、先輩社員も技術が豊富です。 ◇働き方・有給取得は年平均7日ですが、実は自由に使える環境が整っています。例えば、好きなアーティストのライブだから、誕生日だから！など自由に使っていただいてOKです。・宇部ケミカル工場構内での勤務ですので、基本的に長期出張や転勤は一切ございません。 ■当社の特徴：「すべての人へ安心、幸福を提供し、信頼される企業へ」を企業理念のもと、お客様の視点に立ち、プロとしてこれまで培ったノウハウをニーズに合わせて提供できるよう、提案ができる人材の育成、提案型企業への成長を目標に日々精進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇部ケミカル工場住所：山口県宇部市大字小串１９７８－２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年２回　8月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナンテクノエンジ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県宇部市助田町7-22

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【下関】大手メーカーの工場を支える仕事にチャレンジ！所長候補◆成長グループ企業◆
- NEW
＼大手化学メーカーの工場を支える仕事！／未経験領域にも挑戦できる《若手営業所長候補》募集当社は大手化学メーカーのプラントを支える配管設計・施工の専門企業です。 2024年6月にキチナングループに加入し、いままさに事業拡大・組織の次世代化が進むタイミング。そこで今回、次のリーダーとして育っていただく若手の営業所長候補を募集します。 ★このポジションの魅力 ■ 早い段階で“責任ある仕事”を任せてもらえる経験に応じて段階的に成長していける環境です。工事管理・顧客折衝・工程管理にチャレンジできます。 ■ 製造業や現場経験が活かせる「現場を知っている」は貴重な存在。工場・製造ライン・設備に関する経験が、そのまま強みになります。 ■ 運営を学べる＝キャリアの広がりが大きい営業所長候補として、“現場 × マネジメント × 顧客折衝” のすべてを経験可能。将来的には所長、またはグループ内の別ポジションにも挑戦できます。 ■ 安定基盤のグループ企業キチナングループの一員として、働きやすさ（休暇・福利厚生）と成長機会の両方があります。 ★仕事内容まずは先輩のサポートからスタートし、段階的に“営業所を支える役割”をお任せします。 ▼ マネジメント業務・工事の工程管理・安全管理・顧客対応／現場との調整・メンバー育成サポート・営業所運営の改善 ▼ 技術業務・CADによる配管設計・配管の溶接・施工（TIG、CO2など） “現場経験を活かしつつ管理側へキャリアアップしたい”方には最適です。 ※プラント経験は不問。 ※“手に職を付けながらキャリアアップ”したい方にぴったりです。 ■募集背景：今が成長のビッグチャンスキチナングループ入りにより、仕事の幅・受注量が急増。技術を継承し、組織を強くしていくフェーズのため、次世代の中心となる方を育てたいという想いがあります。 ★働きやすさも大切にしています長期休暇の取得もOK 家族との時間も大切にできる職場安定成長中のグループ企業だから安心して働ける資格取得支援もありスキルUP可能変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞下関拠点住所：山口県下関市彦島西山町4-1-1 受動喫煙対策：その他（ ( 喫煙室設置 )）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■賞与：年2回（会社の業績に応じて支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【機械設備統括マネージャー】現場から“経営の一翼”へ／M&A加速中の成長企業

～機械設備の統括マネージャーとして、“組織を創る”フェーズに挑戦しませんか？～ ■募集背景：化学プラントなどの機械設備の機械設備の据付・修理・点検・メンテナンスまで一貫対応する【キチナンテクノエンジ株式会社】。物流を主軸に、建設・エンジニアリング分野にも本格進出している ”キチナングループ" では、事業成長に加え、 M&Aによって新たな拠点／人材が加わり、組織拡大フェーズに突入。その中で、「機械設備統括マネージャー職」を担っていただける方を必要としています。 ■業務概要：工場・プラントを擁する幅広いお客様を対象とし、機械設備の新設・更新・維持に関わる業務を一括して施工しています。 ■主な業務内容：・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング対応・設計（CAD）業務・積算・工程構成・調達（制作・購入・納入）業務・安全管理を含めた現場管理業務・アフターフォロー・トラブル対応などお客様サポート全般 ※機械設備の据付・組立・修理・点検から解体、清掃、産業廃棄物収集運搬作業まで幅広く対応。一般製缶・配管（SUS、SS、塩ビ）製作作業では、炭酸ガス・アーク・Tigといった各種溶接技術や、プラズマ切断・ガス切断を駆使した組立・設置・解体にも対応しております。 ■やりがい・魅力： ◎経営に近い目線で“組織を動かす現場起点の課題解決を図る、経営参謀的な役割を担っていただくポジションを用意しています。 ◎M&Aに伴う“変革のど真ん中” 新しい組織文化の構築、業務の標準化など…今まさに組織を“創る”タイミングに参画できるのは今だけ！ ◎地域密着から西日本展開へ西日本全体を見据えた事業拡大を推進中。キャリアの広がりは十分にあります！ ■当社の魅力： ◇技術力の高さ｜自社一貫体制で幅広い案件に対応・設計・製作・据付・設置・施工管理・安全管理まで、ワンストップで対応・高精度な施工を実現する熟練技術と育成体制 ◇成長とキャリアのステージ｜次世代を担うプレイングマネージャーへ・「課長代理からスタート」など柔軟なキャリア設計が可能・チームマネジメントに加え、事業成長に伴う仕組みづくりにも参画可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口住所：山口県宇部市大字妻崎開作1867-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,300円～300,000円固定残業手当/月：55,700円～70,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回※会社の業績に応じて支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭建設工業株式会社（Asahi Haus）

建築設計事務所

山口県山口市富田原町5-10

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設立 1948年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

設計／経験者は前職給与考慮／勤務なし／資格取得支援制度あり
- NEW
お任せするのは、住宅や店舗などの設計・プランニング。お客様との打ち合わせから設計、現場確認まで一貫して携わっていただきます。【具体的には】 □お客様との打ち合わせ □ご要望のヒアリング・プランニング □設計図・各種図面の作成 □完成イメージ（パース）の作成 □住宅プランのご提案 □見積作成 □建築確認申請などの各種手続き □工事現場での確認・進捗チェックなど設計スキルだけでなく、コミュニケーション力や提案力も磨けるため、お客様と一緒に家づくりを楽しみたい方にはぴったり！たとえば── 「家族が自然と集まるリビングにしたい」「毎日の家事をもっとラクにしたい」「何十年先も安心して暮らせる住まいにしたい」といったお客様のご要望を丁寧にくみ取り、理想をカタチにしていく仕事です。また、住宅だけでなく、店舗やリフォームなど多彩な案件に携われるチャンスも！長く安心して働ける環境で、スキルを磨き、街の未来をつくる一員に。山口に腰を据えて成長していきたい方に、最適なフィールドです◎

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社：山口県山口市富田原町5-10 ・JR山口線「湯田温泉駅」から徒歩7分 ※駐車場完備 ※エリアは山口県内・移動には車を使用いただきます ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースがございます）

＼経験をお持ちの方は前職での給与を考慮／月給22万5000円～35万5000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力に合わせて給与を決定 ※経験をお持ちの方は前職での給与を最低限考慮します

五十鈴工業株式会社

ゼネコン

山口県山口市維新公園3-3-1

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設立 1959年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

1級施工管理｜年間休日120日｜残業時間は月平均5時間以下｜働き方改革をできているワケをお話します！

◆あなたへのお約束◆ 残業が多く休みが少ないから家族との時間を確保できない。。。でも、施工管理の仕事は続けたい！その悩み、五十鈴工業が解決します！実は、当社の年間休日は、2018年当時は87日と、現在より33日も少ない状況でした。しかし、このままでは社員に迷惑をかけてしまう。。そう思い、毎年少しずつ休日を増やしました！今では、「年間休日120日・平均残業時間5時間以下・指定有給5日間」を実現しました！休日を増やすにあたっては、労働時間の減少による業績への悪影響も懸念されましたが、以下のような取り組みによって、安定した経営と休日取得の両立を実現しています。・受注工事の選定をスタッフと慎重に行い、無理な受注を避けること・公共工事に依存せず、民間工事とのバランスを保つことこれらにより、施工管理をはじめとした各職種の働きやすさを追求し、「休める組織づくり」をおこなっています！ ◆仕事内容◆ 山口県・山口市の公共工事（道路、河川、下水道、橋梁補修など）、民間工事（宅地・事業用地造成工事）の施工管理全般の担当をお任せします！現場測量は杭ナビや３Ｄ施工を使用し業務負担の軽減を図っています！長期出張がないのも魅力の一つです！！ ◆1日のスケジュール例◆ 08:00　出社現場に到着し、作業員さんと一日の作業内容や安全確認を行います。 09:00　現場巡回・進捗確認作業が予定通り進んでいるか、安全面や品質を確認します。必要に応じて指示を出します。 10:30　打ち合わせ・書類作成協力会社との調整や、現場写真・報告書の作成などを行います。 12:00　昼休憩 1時間しっかり休憩。仲間と昼食をとりながらリフレッシュします。 13:00　午後の現場巡回・工程管理午後の作業開始。進捗確認や職人さんとのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。 15:00　安全確認・追加対応資材の搬入チェックや、作業工程の修正が必要な場合は指示を行います。 16:00　片付け・日報作成現場の片付けを確認し、事務所で日報や翌日の準備を行います。現場によっては、直帰の場合もあります☆ 17:00　退社翌日の段取りを終えたら業務終了。自分の時間をしっかり確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市維新公園3-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～480,000円＜月給＞ 380,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与や役職によって変動いたします！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
2級施工管理｜年間休日120日｜残業時間は月平均5時間以下｜働き方改革をできているワケをお話します！

◆あなたへのお約束◆ 残業が多く休みが少ないから家族との時間を確保できない。。。でも、施工管理の仕事は続けたい！その悩み、五十鈴工業が解決します！実は、当社の年間休日は、2018年当時は87日と、現在より33日も少ない状況でした。しかし、このままでは社員に迷惑をかけてしまう。。そう思い、毎年少しずつ休日を増やしました！今では、「年間休日120日・平均残業時間5時間以下・指定有給5日間」を実現しました！休日を増やすにあたっては、労働時間の減少による業績への悪影響も懸念されましたが、以下のような取り組みによって、安定した経営と休日取得の両立を実現しています。・受注工事の選定をスタッフと慎重に行い、無理な受注を避けること・公共工事に依存せず、民間工事とのバランスを保つことこれらにより、施工管理をはじめとした各職種の働きやすさを追求し、「休める組織づくり」をおこなっています！ ◆仕事内容◆ 山口県・山口市の公共工事（道路、河川、下水道、橋梁補修など）、民間工事（宅地・事業用地造成工事）の施工管理全般の担当をお任せします！現場測量は杭ナビや３Ｄ施工を使用し業務負担の軽減を図っています！長期出張がないのも魅力の一つです！！ ◆1日のスケジュール例◆ 08:00　出社現場に到着し、作業員さんと一日の作業内容や安全確認を行います。 09:00　現場巡回・進捗確認作業が予定通り進んでいるか、安全面や品質を確認します。必要に応じて指示を出します。 10:30　打ち合わせ・書類作成協力会社との調整や、現場写真・報告書の作成などを行います。 12:00　昼休憩 1時間しっかり休憩。仲間と昼食をとりながらリフレッシュします。 13:00　午後の現場巡回・工程管理午後の作業開始。進捗確認や職人さんとのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。 15:00　安全確認・追加対応資材の搬入チェックや、作業工程の修正が必要な場合は指示を行います。 16:00　片付け・日報作成現場の片付けを確認し、事務所で日報や翌日の準備を行います。現場によっては、直帰の場合もあります☆ 17:00　退社翌日の段取りを終えたら業務終了。自分の時間をしっかり確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市維新公園3-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与や役職によって変動いたします！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社技工団

ゼネコン

山口県山口市緑町6-13

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設立 1948年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【山口市】建築施工管理技士 or 土木施工管理技士※県内案件中心で転勤なし／経営基盤安定

【長期出張無し／日帰り圏内中心でライフワークバランスを求める技術者の方を歓迎／地域に貢献するローカルゼネコンです】 ■業務内容：事務所、店舗、官公庁等の現場管理、企画、設計、積算、及び営業支援業務など、建築工事の施工管理業務を担当します。 ■社員の働き方サポート：・以下は会社から貸与されます。（社用車、ETC、ガソリン、PC、携帯電話、ユニフォーム、洗車カード）・転勤はありません。・現場への直行直帰（自宅でいつも晩御飯が食べれる環境づくりを進めています）・扶養手当有（10,000円／一人） ■業務の特徴：・現場は山口県内となります。・小型無人機「ドローン」を用いた測量や自動化施工（i-Construction）、3D技術を積極的に導入しております。　新しい技術へのチャレンジに会社全体で取り組み、学ぶ機会を多く設けています。 ※入社時ではこれらのスキルは不問です。ご安心ください※ ■同社の特徴：持続できる会社でありたいために、「地域人気1番の建設企業」を目指すことを標榜し、実現するため、本業の実力強化、CSRの推進、健全な経営基盤の造成に取り組んでいます。また、その取組の環境として、社内の良好なコミュニケーションをもとに、各自が自分の仕事に責任と誇りを持って自主的に意見をボトムアップでき、広い視野に立って全体最適に向けたチームワークを発揮できるように土壌を変化させ、自律的に未来を切り開けるよう努めています。同社に対し社会からどういう要請があるのか、これまでも変わってきましたし、今後も変わると考えています。同社が標榜している「自然体」とは、柔道や剣道において相手のどんな動きにも適切に対応することの出来る姿勢を言います。「自然体です、技工団」というフレーズの中に、同社は社会が望む姿に変幻自在であろうとする意思を表してきました。そして今後もその意志は変わりません。鉄道建設から始まったため、土木・建築・軌道・電気・通信など元々幅はありましたが、その後、石灰石鉱山に出会い、生産工場に出会い、国の仕事に出会い、県市町に出会い、その他多くの民間企業・団体や個人の顧客に出会いました。同社はこれからも沢山の出会いを得て、その要請に応えられるよう変化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市緑町6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,732円～370,000円固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,732円～446,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業金額は月給に含む ※別途、所定外勤務手当あり（15,000～70,000円）現場従事の月 ※別途、資格手当あり（3,000～10,000円） ※月給は経験、能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山口市】建築施工管理技士 or 土木施工管理技士（次長候補）※県内案件中心で転勤なし、経営基盤安定

長期出張無し／日帰り圏内中心でライフワークバランスを求める技術者の方を歓迎／地域に貢献するローカルゼネコンです】 ■業務内容：事務所、店舗、官公庁等の現場管理、企画、設計、積算、及び営業支援業務など、建築工事の施工管理業務（次長職を予定）を担当します。 ■社員の働き方サポート：・以下は会社から貸与されます。（社用車、ETC、ガソリン、PC、携帯電話、ユニフォーム、洗車カード）・転勤はありません。・現場への直行直帰（自宅でいつも晩御飯が食べれる環境づくりを進めています）・扶養手当有（10,000円／一人） ■業務の特徴：・現場は山口県内となります。・小型無人機「ドローン」を用いた測量や自動化施工（i-Construction）、3D技術を積極的に導入しております。　新しい技術へのチャレンジに会社全体で取り組み、学ぶ機会を多く設けています。 ※入社時ではこれらのスキルは不問です。ご安心ください※ ■同社の特徴：持続できる会社でありたいために、「地域人気1番の建設企業」を目指すことを標榜し、実現するため、本業の実力強化、CSRの推進、健全な経営基盤の造成に取り組んでいます。また、その取組の環境として、社内の良好なコミュニケーションをもとに、各自が自分の仕事に責任と誇りを持って自主的に意見をボトムアップでき、広い視野に立って全体最適に向けたチームワークを発揮できるように土壌を変化させ、自律的に未来を切り開けるよう努めています。同社に対し社会からどういう要請があるのか、これまでも変わってきましたし、今後も変わると考えています。同社が標榜している「自然体」とは、柔道や剣道において相手のどんな動きにも適切に対応することの出来る姿勢を言います。「自然体です、技工団」というフレーズの中に、同社は社会が望む姿に変幻自在であろうとする意思を表してきました。そして今後もその意志は変わりません。鉄道建設から始まったため、土木・建築・軌道・電気・通信など元々幅はありましたが、その後、石灰石鉱山に出会い、生産工場に出会い、国の仕事に出会い、県市町に出会い、その他多くの民間企業・団体や個人の顧客に出会いました。同社はこれからも沢山の出会いを得て、その要請に応えられるよう変化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市緑町6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 530万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～420,000円＜月給＞ 380,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※別途、所定外勤務手当あり（15,000～70,000円）現場従事の月 ※別途、資格手当あり（3,000～10,000円） ※月給は経験、能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

シマダ株式会社

ゼネコン

山口県山口市大内御堀3273-5

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設立 1953年
従業員数 96名
平均年齢 -

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【山口県山口市】建築営業（個人・法人）残業ほぼなし・土日休み／地元密着の安定基盤／1927年創業

建築物件の提案営業をお任せします。 ■業務詳細：顧客先へ定期訪問しながら、建設工事の受注に向け、営業全般を担当いただきます。社内の設計部門や工事部門と連携しながら顧客に対して企画提案を行い、見積書の提出、契約手続きを行っていただきます。＜顧客＞山口県内の法人・個人のお客様へ、一般建築（介護施設やアパート、店舗等）及び一般住宅（個人住宅新築等）の提案営業を行っていただきます。＜目標＞個人ごとのノルマはなく、組織の完成工事目標から個人ごとの努力目標を設定しています。＜入社してまずお任せする業務＞最初は当社営業社員と一緒に営業し、先輩社員から仕事を学んでいただきます。 ■営業方法【法人】すぐに受注できるものではないので、定期的に病院や介護施設などへ飛び込み、電話やDMなどで建て替えなどのニーズを確認いただきます。(訪問は1日数件程度）また、既存顧客からの問い合わせがあることもあり、「土地があれば」「お金があれば」などのニーズに合わせての提案を行います。【個人】ほとんどが顧客からの問い合わせで始まります。問い合わせに対しての提案や見積、受注後の契約及びアフターなどをおこないます。 ■組織構成：営業部には部長（社長、40代）、課長1名、主任1名、営業係1名、その他2名（60代）の男性が活躍中。積算や入札業務をしている者もいるため、実質建築の営業担当は3名です。年齢層は高いですが、社長も若く、話しやすい雰囲気です。 ■当社について同社は来年で創業100年を迎え、地域に根付いて発展を続け、土木・建築の実績は市内トップクラスの実績と技術力を誇ります。また、市内の土木格付け企業ランキングでも１位の企業です。業績好調につき、25年末にはボーナスに加えて全社員に物価高対策として一律15万円を支給。しっかり利益を出した分は、しっかり社員に還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市大内御堀3273-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月、12月）（ただし、業績による）昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県山口市】＜未経験から国家資格取得をサポート！＞建築・土木施工管理/地元密着の安定基盤

■担当業務当社にて、建築・土木施工管理をご担当いただきます。 ※建築・土木　いずれかの配属になります。 ■建築施工管理　アパート、ビル、マンションをはじめ、店舗やクリニック、介護施設、学校など様々な施設を幅広く施工します。設計担当が図面を描き、現場監督が施工管理を担当。職人さんたちと綿密に打ち合わせを重ねながら工事を進めていきます。職人さんはそのほとんどが年上の方ばかり。明確に指示を出すのはもちろんのこと、気持ち良く働いてもらうためのコミュニケーションも大切です。 ■土木施工管理道路、トンネル、橋、ダム、土地の造成など、山口の街の屋台骨を支える工事を行っています。工程表や予算を組み、材料を選定、発注する。現場では、工事がスムーズに進むように指示を出していきます。 ■仕事内容・工事のスケジュール作成・必要な資材や人員の手配・予算の策定・現場での作業の進捗確認・品質管理・安全管理・作業員やサブコン（下請け業者）との調整・完成検査の実施・引き渡しの準備・工事報告書の作成その他：関係者との打ち合わせや報告 ■組織構成現在、施工管理担当者は　土木施工管理　約20名　建築施工管理　約６名体制となります。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ※業務に必要な資格については会社負担でサポートいたします。 ■当社について同社は来年で創業100年を迎え、地域に根付いて発展を続け、土木・建築の実績は市内トップクラスの実績と技術力を誇ります。また、市内の土木格付け企業ランキングでも１位の企業です。業績好調につき、25年末にはボーナスに加えて全社員に物価高対策として一律15万円を支給。しっかり利益を出した分は、しっかり社員に還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市大内御堀3273-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月、12月）（ただし、業績による）昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラル広告

広告制作

山口県山口市宮島町5-13セントラル広告ビル4F

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設立 1969年
従業員数 12名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【山口市】メディア外勤営業 ◆安定経営とワークライフバランスを両立！／年休125日

【テレビCMやWEB・SNS広告を企業様と一緒に作り上げる仕事／月平均残業20H／年間休日125日】＼テレビ好き大歓迎！働き方改善でワークライフバランスも充実／・テレビCMや広告制作に携わり、企業様と一緒に魅力的なコンテンツを作り上げる仕事です。・年間休日125日、飛び石連休の有給奨励日など、長期休暇を取りやすい環境が整っています。 ■職務内容：主にCM制作検討企業様への営業活動をお任せします。・CM、広告制作のお伺い　└既存企業を中心にCM及び広告のニーズをお伺いします。0ベースからの提案や、具体的な広告イメージをいただくケースがあります。・CM、広告制作　└企業様と広告についての制作イメージを練り上げ、制作部隊に相談します。具体的なクリエイティブとその見積もりを確認し、本格的な制作に移ります。企業様に最終確認を取り、放送局や掲載媒体へ送ります。・放送局等との取引　└大型案件の場合、放送局等と放送枠についてすり合わせを行います。 ■組織構成：営業部には6名が所属し、5名が外勤業務、1名が内勤業務を担当しています。総社員数は12名で、20代から60代まで幅広い年代の男女が活躍しています。前職営業の方が多く、共通してテレビやメディアが好きなメンバーです。 ■当社の特徴/魅力：・安定経営：山口県地方局との強固なつながりにより放送局からの引き合いがあり、山口県内に本社を構える大手企業様とも多く取引しています。少数精鋭ながら安定的な経営を行っています。・事業成長性：テレビCMのみならず、YouTube広告等のWEB・SNS媒体広告を含むメディアミックスの依頼があり、将来的な事業成長が見込めます。・休日休暇：年間休日125日に加え、飛び石連休の場合は有給奨励日を設けることで長期休暇を取りやすい環境を整備しています。2023年度のGWでは最大10連休を取得し、旅行に行かれる方も多くいらっしゃいました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市宮島町5-13 セントラル広告ビル4F 勤務地最寄駅：山口駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,500円～197,500円その他固定手当/月：8,500円～11,500円固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）・賞与月数計 2.80ヶ月分（前年度実績） ■借家補助:8,000円、営業手当6,000円、年齢給2,500円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋川牧園

食品・飲料メーカー（原料含む）

山口県山口市仁保下郷10317

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設立 1979年
従業員数 519名
平均年齢 42.0歳

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【山口市】食品製造管理◆東証スタンダード上場◆鶏肉加工品200種類以上製造◆転勤無・年休112日

【秋川牧園のここがすごい！】 ◎安心・安全にこだわった“顔の見える”食材抗生物質不使用・無農薬・無添加など、徹底した安全基準のもとで育てられた食材を提供しています。消費者が「誰が、どこで、どのように」作ったかを知ることができる“顔の見える農業”を実践しており、食の安全に対する高い意識と信頼性が魅力です。自社で生産から加工・販売まで一貫して行うことで、品質管理も徹底されています。 ◎持続可能な社会を目指す事業理念「人と自然にやさしい農業」を理念に掲げ、環境負荷の少ない農法や動物福祉に配慮した飼育方法を実践しています。SDGsにも通じる取り組みで、社会貢献性の高い仕事に携われることが魅力です。 ◎消費者とのつながりを大切にする企業文化消費者との直接的なコミュニケーションを重視しており、定期的なイベントや情報発信を通じて信頼関係を築いています。働く社員も「食の安心を届ける」という使命感を持ち、誇りを持って仕事に取り組める環境です。 ■職務概要：食品製造に関する業務をお任せします。多様な製品の製造管理に携わり、スキルを向上させられる魅力的なポジションです。今回は事業拡大に伴う増員募集です。【具体的には】・製造する商品の製造計画の作成・資材発注や機械のメンテナンス・製造工程の維持管理（全体管理）・品質管理や工場衛生にかかわる業務・勤務シフト調整やマネジメント業務 ■ミッション：現在、4つの冷凍食品工場と1つの精肉工場があり、鶏肉加工品を中心とした製品を中心に製造しています。大手のような単一製品を製造する工場とは違い、ラインを切り替えながら、200を超えるアイテムを製造しています。 ■組織体制：食品製造部門には現在200名近くのスタッフが在籍しており、そのうち管理担当は25名程度です。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場環境です。 ■企業の特徴／魅力：株式会社秋川牧園は、持続可能な農業・畜産業を推進し、安心・安全な食品を提供することに注力しています。社員の働きやすさを重視し、柔軟な勤務体制や充実した福利厚生を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市仁保下郷10317 勤務地最寄駅：JR山口線／仁保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給（管理職登用の場合は管理職手当を支給） ※給与やポジションはご経歴や能力を考慮して決定します ■給与例：・4,000,000円／入社1年目、リーダー候補、30歳・4,700,000円／入社5年目、ライン責任者、35歳・6,300,000円／入社10年目、課長、40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】食品営業◆安心安全な食材を全国にご提案／ルート営業9割／ノルマなし／福利厚生◎

◇◆転勤なし・ノルマなし・魅力的な商材を全国へ発信！◆◇ ■職務概要：法人営業に関する業務をお任せします。事業拡大に伴う増員募集です。【具体的には】・生活協同組合や量販店への法人営業・顧客との関係構築（9割）および新規顧客獲得（1割）月の半分ほどは全国の取引先にてニーズに合わせたご提案を行います。ノルマはありません。（1日１～3社目安）（移動は飛行機や新幹線等） ■業務の特徴：現在、グループ全体で若鶏や卵、冷凍食品を中心に、200社以上の企業、団体とお取引をしており、またBtoC部門では2.5万人以上の自社会員を有しております。取り扱う商品の幅は若鶏や鶏卵、和牛や乳牛、黒豚、野菜、冷凍食品など多岐にわたります。 ■サポート体制：まずは既存顧客との関係構築や需給調整業務からスタート。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。ゆくゆくは新規顧客獲得や市場拡大のための戦略立案・実行など、営業活動全般をお任せします。 ■組織体制：営業部門：7名（男性5名、女性3名） 40代以上の経験豊富な年齢層が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視しています。【当社の魅力】 ◎ 自信を持って提案できる“本物の食材” 当社の製品は抗生物質不使用・無農薬・無添加など、徹底した安全性と品質を誇ります。リピート率も高く、信頼される商品ばかりで「本当に良いもの」を胸を張って提案できるのは、大きなやりがいです。人気商品である「チキンナゲット」はTVでも紹介されています。 ◎理念に共感した顧客との深い関係構築「人と自然にやさしい農業」という理念に共感する顧客が多く、単なる売買ではなく“価値の共有”を通じた関係づくりが可能です。営業職として、数字だけでなく「社会に貢献している実感」を持ちながら働けます。 ◎提案型営業で自分らしく活躍できる環境秋川牧園の営業は、単なるルート営業ではなく、顧客のニーズに合わせた提案型営業が中心です。新しい販路の開拓やイベント企画など、自分のアイデアを活かせる場面も多く、裁量を持って働ける環境が整っています。チームで協力しながら、個人の成長も支援する風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市仁保下郷10317 勤務地最寄駅：JR山口線／仁保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与やポジションはご経歴や能力を考慮して決定します ■給与例：・4,700,000円／入社1年目、管理職候補、35歳・6,300,000円／入社5年目、課長、40歳・7,000,000円／入社10年目、次長、45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆだ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県山口市大内長野462-1

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設立 1954年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口県山口市】物流拠点責任者（営業所長）／売上・組織・人材を統括するエリアリーダー候補

【物流業界の安定企業／営業所長ポジション／組織運営・業務改善に注力】 ■採用背景創業70年以上の歴史を持つ当社は、中国地方を中心に物流ネットワークを展開し、輸送・倉庫・物流センター運営など物流全体を支える総合物流企業です。現在、事業拡大や組織強化を進める中で、営業所運営を担う管理職層の強化が重要なテーマとなっています。人材育成や組織体制の強化に加え、業務効率化やDX推進など、今後の成長を牽引していただける拠点責任者を募集します。単なる現場管理ではなく、営業所の経営者として事業運営全体を担い、組織づくりや業務改革に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容担当営業所の責任者として、事業運営全般のマネジメントをお任せします。営業所の売上や収益の管理だけでなく、人材育成や組織づくり、顧客対応、業務改善など幅広い領域に携わっていただきます。＼具体的には／・営業所運営全体の統括および組織マネジメント・売上・利益目標達成に向けた施策立案と実行・ドライバー、事務スタッフ、配車担当者のマネジメント・採用、育成、定着に向けた組織づくり・主要取引先との関係構築や各種折衝・配車計画や物流工程の最適化による生産性向上・コスト管理および収益改善施策の推進・現場課題の抽出と改善施策の実行営業所ごとに大きな裁量を持っているため、自身の経験やアイデアを活かしながら組織づくりに取り組むことができます。 ■事業について当社では一般貨物輸送を中心に、・共同配送・混載輸送・倉庫保管・在庫管理・DC・TC運営・3PLサービス・引越し、荷造りサービスなど物流全体をワンストップで提供しています。輸送だけではなく、物流全体の最適化を提案できることが当社の強みです。 ■働く環境営業所長は現場責任者でありながら、経営に近い立場で事業運営に携われます。社長との距離も近く、現場からの提案や改善案を発信しやすい環境です。これまでの経験を活かしながら新しい組織づくりに挑戦できるフェーズにあります。 ■この仕事の魅力 ★売上・収益・人材・組織運営まで幅広く携われる ★社長や経営層と近い距離で仕事ができる ★安定した経営基盤のもと、自身のアイデアを実現できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市大内長野462-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 696万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：480,000円～650,000円＜月給＞ 580,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンデー山口

放送・新聞・出版

山口県山口市神田町8-1

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設立 1878年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口市】広告企画営業（販促広告の提案・特集記事の企画など）／転勤無／年間休日120日

◇地元の良いところや最新情報を発信！創刊から48年の歴史ある地域情報紙◇情報紙の発行を中心とした事業を展開する当社の広告企画営業担当として業務をお任せいたします◇ノルマ無し◇ ☆地元企業の広報やお困りごとを解決するための広告営業です☆基本的には既存のお客様への営業となります。同社は地域情報紙（フリーペーパー）発行、広告代理業、各種印刷物・デザイン制作、ウェブサイト運営などを行っています☆ ■主な業務内容：・広告の法人営業・取材・制作・特集・企画立案・記事制作　・ウェブ関連新規事業立ち上げ　など【広告企画例】夏ならビール特集、秋には果物狩り等の特集を組み、飲食店や農園向けに販促広告掲載の提案を行うポジションです。 ■業務詳細：・担当エリア…山口市全域を担当します。出張は基本的にはありません。・営業手法…クライアントは地場の中小企業が中心です。約7割程度が既存顧客です。新規開拓営業は約3割程度となっています。・営業ノルマはありません。 ■業務の魅力：あなたの作成した広告によって地元企業のお困りごとを解決できます！「広告のおかげでイベントが成功した。」「お客様が増えた」など地元企業やイベントなどへの貢献が出来たときは達成感があります。 ■組織構成：未経験や異業種出身者が多く在籍しています。先輩社員がサポートいたしますので経験の無い方も安心してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市神田町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,800円～238,286円固定残業手当/月：43,200円～61,714円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 1年目：年収320万円 ※選考の中でスキルや経験に応じて年収が変わる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田建設

住宅（ハウスメーカー）

山口県山口市大内長野825-1

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設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳

求人情報全16件

【宇部市】新築住宅営業＜経験活かし固定給＋インセン＞完全週休2日／～高品質なのに低価格～
- NEW
◎高品質なのに低価格を実現！高性能×ハイデザインな新築住宅がウリです！ ◎固定給＋インセンで安定と収入を両立！ ◎山口県で働き方改革推進の表彰実績あり！ ■募集背景：今後の店舗拡大を視野にいれた増員募集となります。また、営業の接客数を適正化し、質の高いサービスを提供できるように努めています。ご興味ある方はぜひご応募ください。 ■業務概要：家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。 ■業務詳細：・ご要望のヒアリング・プランニング・プランのご提案、日程調整・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー等 ◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。 ■組織構成：店舗には4～5名在籍しております。 ■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！来店者へのご提案がほとんどなので営業成績も安定しやすい仕事です。中には、20代で年収800万円のスタッフいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。＼20～50代まで幅広い社員が在籍／当社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、当社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪ ■当社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。当社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いえとち本舗宇部店住所：山口県宇部市浜町2丁目6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～313,500円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間24時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～373,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【モデル年収】（2023年10月時点）年収480万円／26歳営業職／経験4年 3等級リーダー年収540万円／33歳営業職／経験5年 3等級リーダー年収800万円／50歳営業職／経験9年 5等級マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩国市新築住宅営業＜経験活かし固定給＋インセン＞完全週休2日／～高品質なのに低価格～
- NEW
◎高品質なのに低価格を実現！高性能×ハイデザインな新築住宅がウリです！ ◎固定給＋インセンで安定と収入を両立！ ◎山口県で働き方改革推進の表彰実績あり！ ■募集背景：今後の店舗拡大を視野にいれた増員募集となります。また、営業の接客数を適正化し、質の高いサービスを提供できるように努めています。ご興味ある方はぜひご応募ください。 ■業務概要：家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。 ■業務詳細：・ご要望のヒアリング・プランニング・プランのご提案、日程調整・建築現場訪問・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い・施工後のアフターフォロー等 ◇月に5～6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。 ■組織構成：店舗には4～5名在籍しております。 ■当ポジションの魅力：＼インセンティブあり！しっかり稼げます／給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！来店者へのご提案がほとんどなので営業成績も安定しやすい仕事です。中には、20代で年収800万円のスタッフいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。＼20～50代まで幅広い社員が在籍／当社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、当社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪ ■当社の特徴：・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。当社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いえとち本舗岩国店住所：山口県岩国市装束町5丁目5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～313,500円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間24時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～373,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【モデル年収】（2023年10月時点）年収480万円／26歳営業職／経験4年 3等級リーダー年収540万円／33歳営業職／経験5年 3等級リーダー年収800万円／50歳営業職／経験9年 5等級マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西部石油株式会社

石油・資源

山口県山陽小野田市大字西沖5

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設立 1962年
従業員数 92名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【山口・山陽小野田】総務◇未経験・第二新卒歓迎／幅広い総務業務を経験できる／出光興産グループ

～U・Iターン歓迎／幅広い総務業務を経験する若手ポジション～ ■業務概要未経験から総務のキャリアをスタートしたい方を歓迎します。総務業務全般のサポートからスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■仕事内容 ◇入社後・備品管理・発注、オフィス管理、来客・電話対応、社内文書・契約書の作成補助・管理・福利厚生・社保関連のサポート、勤怠管理補助、諸手続きの書類作成・安全衛生、社内行事運営、外部業者との折衝（清掃、設備等） ◇将来的な業務（ジョブローテーションあり）・人事（給与・採用）、経理（会計・税務）、企画（経営企画等）とのローテーションを想定。中核スタッフとして幅広く業務を担うことが期待されます。 ■教育・キャリアパス・OJT中心に業務習得・将来的には事務系部門のマネジメントへステップアップ可能 ■当社について： 1962年（昭和37年）、国内にエネルギー革命の波が押し寄せ環境が激変していた時代に、当社は石油精製会社として山口県小野田市( 現・山陽小野田市) で誕生しました。そして、7年後の1969年（昭和44年）に操業を開始。日量12 万バレルの原油処理能力と385 万ｋｌの貯油タンク群を保有する西日本有数の石油基地として2019年に50周年を迎えることができました 2024年1月、当社は2050年カーボンニュートラルに向けた「ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）西部構想」を出光興産とともに発表。2024年3月に石油精製事業を終了し、「地産地消型のカーボンフリーエネルギー供給および資源循環、ならびに技術開発・実証に取り組む拠点」への事業転換に向けた新たなスタートを切りました。これからも、企業行動原則およびHSSE（健康、安全、危機対応、環境保全）基本方針に支えられた企業理念体系を基本に、油槽所事業および国家備蓄へのタンク貸事業、メガソーラー事業を継続し、出光興産グループの西日本における重要なエネルギー供給拠点としての責任を果たしていくとともに、ＧＸ西部のコンセプトのもと、2050年カーボンニュートラルに向けた事業転換を図ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字西沖5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～315,000円＜月給＞ 280,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口・山陽小野田】人事◇未経験歓迎／給与計算からお任せ・将来的に採用や労務を担当／出光興産グループ

～U・Iターン歓迎／給与計算からスタートし、ゆくゆくは採用や人事制度業務を担うポジション～ ■業務概要未経験から人事のキャリアをスタートしたい方を歓迎します。まずは給与計算や労務の基礎業務からお任せし、将来的には採用や教育、制度運用まで幅広い人事業務に携わっていただきます。 U・Iターンも歓迎しており、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■仕事内容 ◇入社直後～1年目・給与計算、勤怠データ集計、社会保険・雇用保険の手続き補助、年末調整サポート ◇将来的な業務（ジョブローテーションあり）・求人票作成、サイト・公的機関対応、応募者対応、面接調整、オンボーディング・人事制度運用補助、社内研修企画等・他の事務系部署（総務、経理、企画）とのローテーションも想定。中核スタッフとして幅広く業務を担うことが期待されます。 ■教育・キャリアパス・OJT＋外部研修で業務を習得・将来的には事務系部門のマネジメントへステップアップ可能 ■当社について： 1962年（昭和37年）、国内にエネルギー革命の波が押し寄せ環境が激変していた時代に、当社は石油精製会社として山口県小野田市( 現・山陽小野田市) で誕生しました。そして、7年後の1969年（昭和44年）に操業を開始。日量12 万バレルの原油処理能力と385 万ｋｌの貯油タンク群を保有する西日本有数の石油基地として2019年に50周年を迎えることができました 2024年1月、当社は2050年カーボンニュートラルに向けた「ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）西部構想」を出光興産とともに発表。2024年3月に石油精製事業を終了し、「地産地消型のカーボンフリーエネルギー供給および資源循環、ならびに技術開発・実証に取り組む拠点」への事業転換に向けた新たなスタートを切りました。これからも、企業行動原則およびHSSE（健康、安全、危機対応、環境保全）基本方針に支えられた企業理念体系を基本に、油槽所事業および国家備蓄へのタンク貸事業、メガソーラー事業を継続し、出光興産グループの西日本における重要なエネルギー供給拠点としての責任を果たしていくとともに、ＧＸ西部のコンセプトのもと、2050年カーボンニュートラルに向けた事業転換を図ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字西沖5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～315,000円＜月給＞ 280,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本設備サービス

設備管理・メンテナンス

山口県萩市大字椿3546-1

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設立 1974年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【萩市／山口市】管工事施工管理｜支店長候補◆創業50年／地域の「水と空気のエンジニア」

■業務内容：「水と空気のエンジニア」として、一般住宅からオフィス、商業施設など、様々な案件の施工管理・メンテナンスを行っている当社にて、施工管理（現場監督）業務をお任せします。 ■業務詳細：＜施工管理＞ ◇お客様、協力会社様との打ち合わせ（主な取引先：公共工事3割・民間5割・その他2割） ◇設備の設計と見積り ◇施工図作成・工程管理・その他現場管理業務＜その他＞施工管理業務のほか、山口市の支店長候補として、一緒に事業戦略を担っていただきます。 ◇売上管理 ◇工事計画・進捗管理 ◇営業活動の推進 ◇人材マネジメント ◇支店の運営計画策定 ◇安全管理と品質向上 ■案件について：公共…30％（病院、学校等）民間…70％（工場、商業施設等） ■当社で働く魅力： ◇残業月10時間未満と、ワークライフバランスを整えて働ける ◇転勤なしで、山口県に根差して働けます ◇資格・経験・頑張りに応じて適切に評価される社風 ■支店設立の思い：当社は創業以来、山口県萩市を拠点に、県内の皆様の生活・産業を支えるべく、空調設備・衛生設備・上下水道工事を通じて、地域の「水と空気のエンジニア」として活動しています。現在本社は萩市ですが、山口市・宇部市・防府市など、県内周辺地域への事業展開も視野に入れております。地域に密着しつつ、自らの裁量で新しい拠点を成長させ、ゆくゆくは山口県内のマーケットをリードできる支店を、共に作り上げていくというこの思いを共有し、一緒に実現していただける方を探しています。具体的には、山口市を新拠点として、3～5年以内に2～3億円規模へ成長させることを目指します。「これから一緒に事業を成長させていく仲間」を求めており、将来的には支店長・経営幹部候補として育成いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山口県萩市大字椿3546-1 勤務地最寄駅：JR線／萩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山口営業所住所：山口県山口市小郡下郷3380番地2 B棟202号室勤務地最寄駅：JR線／新山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年実績／合計4か月支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田鋼機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

山口県萩市大字椿東無田ケ原2884-1

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設立 1953年
従業員数 77名
平均年齢 41.3歳

求人情報全3件

【山口県／山口市】ルート営業スタッフ／経験者／未経験者歓迎／年間休日105日／昇給賞与有

■仕事内容：だれもが働きたいと思える会社、そんなビジョンを掲げている会社です。性別を問わず、第二新卒や非正規雇用で頑張っている方も歓迎します。手厚い教育制度とチーム制により安心してスタート可。 ■仕事の特徴：・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。・ルートエリアは、山口県内の工場や製造現場、建築現場などです ■当社で働く魅力：・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。・残業は少なくアフターファイブも充実させられます。 ■入社後の流れ：入社後1か月間は社内での商材研修・会社情報や商品知識などマニュアルを基に学びます。その後、半年程度は先輩の補助作業をしながら専門用語を覚えたり、販売のプロセスを見ながら仕事の全体像を理解していきます。 ■仲間の紹介： 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳。総勢72名が活躍中です。 ■メッセージ： ※有給休暇の時間単位取得制度も導入し、家庭やプライベートと両立できる働きやすい職場づくりを進めています。 ※オンライン自主応募可 ※応募前職場見学可 ※男女、経験を問わず充分活躍できる会社です。いつでも見学歓迎です。あなたからの応募を待っています。ぜひインスタグラムもご覧ください。 ■事業所からのメッセージ：会社全額負担の社員旅行あり。社員の幸せを一番に考え、必要とされる喜びを感じられるお仕事です。

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市江崎3669－3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／嘉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 329万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～360,000円固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定しています。 ※基本給は、経験および資格の有無により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県／山口市】メンテナンスエンジニア／年間休日105日／昇給賞与有

■仕事内容：だれもが働きたいと思える会社、そんなビジョンを掲げている会社です。これまで培ってきた経験を活かして、技術と経験を重ね、技術者としての新しい可能性を発揮しませんか。 ■仕事の特徴：・自社営業による受注と施工のため仕事が安定しています。・出張エリアは山口県内中心ですが、一部隣県もあります。・対象は、一般住宅や工場、病院、大型商業施設などの修理メンテナンスや設備保全などです。 ■当社で働く魅力：・有給休暇もしっかりとれ、メリハリある働き方が実現できます。・自分の成長を実感でき、自信を持てるようになります。・残業は少なく月平均１０時間程度、アフターファイブも充実させられます。 ■求人に関する特記事項：・創業100年以上の魅力：民間から公共工事まで多種な案件に関する設備設計で幅広いキャリアを形成できます。・仲間の紹介：※応募前職場見学可 19歳から61歳の方までが在籍し、平均年齢41歳　総勢72名が活躍中です。・勤務条件の補足：賃金はこれまでの経験・技能・取得資格を考慮して決定します。また各種メーカー研修も充実していますので安心です。・働き方の見直し※オンライン自主応募可：紹介状なし特に時間外労働は上司に相談のうえ各自で調整できることや、有給休暇では時間単位の取得制度の活用により、家庭との両立やメリハリのある働き方ができます。・この求人を見ている方全員歓迎： ※職業訓練（電気工事）を修了した方や第二新卒や未経験者も歓迎です。 ※当社インスタグラムもぜひご覧ください。 ※オンライン自主応募可

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市江崎3669－3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／嘉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 329万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～360,000円固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ※社内独自の職務等給表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定しています。 ※基本給は、経験および資格の有無により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コープ葬祭

葬儀

山口県萩市大字椿東3043

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設立 1983年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【山口/宇部市】葬祭プロデューサー ◆人柄重視の採用／ご自宅近くの式場で勤務できます
- NEW
●わが社の目的は、「大切な人を大切にすること」です。 ●ご遺族の「大事な人」を想う気持ち、そしてご葬儀という文化の価値を守ります。 ●大切な社員のご家族、そして人生をイキイキと過ごせる存在でありたいと考えています。 =====INFORMATION===== コープ葬祭は創業から43年。「人生は壮大なる旅。」をモットーに萩・長門・山口・防府で13ヶ所の会館を運営し、年間1500件のご葬儀を担当しています。今回は宇部店の新規出店に伴う、オープニングスタッフの募集となります。独り立ちするまでは先輩ディレクターのサポートが中心。一人ではなくチームで携わるので安心してスタートできます。 ■ご葬儀の打ち合わせ（ご相談） …ご家族の「声にならない希望」を伺いながら、お式の流れや費用についてご説明を行い、ご家族にとって後悔のないご葬儀スタイルを提案します。 ■式典の運営 …お式の当日は会場設営や進行を行います。法要やアフターフォローについてのご案内も行います。 ■イベント等の企画運営 …地域の方々に向けた各種イベントの運営等にも携わります。地域で信頼される基盤を築きます。 =====WITH===== コープ葬祭では、社内の共通言語として「WITH」というあり方が浸透しています。 WITHとは、ご家族の「叶えたいカタチ」を聴き取り、ご家族の誰もが「やってよかった」とお葬式を思い出せるよう、お客様ご自身の手と時間を使って創る空間や日常の再現のこと全般を指します。そのためには、儀式という土台が必要です。お客様に感謝され、感動していただける葬祭ディレクターとしてデビューできる仕組みを整え、皆様のご応募をお待ちしております。 =====APPROACH===== ■私たちが進める、ひとづくり軸の経営戦略当社では総売上の5％を人材育成に充てる異次元の経営戦略を実施しています。その結果、弊社でお葬儀された92％が「知り合いに薦めたい」「またお願いしたい」と回答。また以下の受賞や認定など、大きな結果を残しています。 ★第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」中小企業庁長官賞 ★Great Place To Work(R)(働きがいのある会社) 認定 ★ホワイト企業認定(ゴールドランク) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コープ葬祭宇部店住所：山口県宇部市東岐波3703‐1 勤務地最寄駅：JR宇部線線／岐波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給あり：実績3,000～15,000円/月 ■賞与：年2回前年実績30,000円～500,000円 ■待機手当：5,000円/回（深夜待機業務従事者のみ支給） ■禁煙手当：5,000円（禁煙者のみ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山口県】葬祭プロデューサー ◆人柄重視の採用／ご自宅近くの式場で勤務できます

●わが社の目的は、「大切な人を大切にすること」です。 ●ご遺族の「大事な人」を想う気持ち、そしてご葬儀という文化の価値を守ります。 ●大切な社員のご家族、そして人生をイキイキと過ごせる存在でありたいと考えています。 =====INFORMATION===== コープ葬祭は創業から43年。「人生は壮大なる旅。」をモットーに萩・長門・山口・防府で13ヶ所の会館を運営し、年間1500件のご葬儀を担当しています。多くの先輩が未経験からスタート！独り立ちするまでは先輩ディレクターのサポートが中心。一人ではなくチームで携わるので安心してスタートできます。 ■ご葬儀の打ち合わせ（ご相談） …ご家族の「声にならない希望」を伺いながら、お式の流れや費用についてご説明を行い、ご家族にとって後悔のないご葬儀スタイルを提案します。 ■式典の運営 …お式の当日は会場設営や進行を行います。法要やアフターフォローについてのご案内も行います。 ■イベント等の企画運営 …地域の方々に向けた各種イベントの運営等にも携わります。地域で信頼される基盤を築きます。 =====WITH===== コープ葬祭では、社内の共通言語として「WITH」というあり方が浸透しています。 WITHとは、ご家族の「叶えたいカタチ」を聴き取り、ご家族の誰もが「やってよかった」とお葬式を思い出せるよう、お客様ご自身の手と時間を使って創る空間や日常の再現のこと全般を指します。そのためには、儀式という土台が必要です。お客様に感謝され、感動していただける葬祭ディレクターとしてデビューできる仕組みを整え、皆様のご応募をお待ちしております。 =====APPROACH===== ■私たちが進める、ひとづくり軸の経営戦略当社では総売上の5％を人材育成に充てる異次元の経営戦略を実施しています。その結果、弊社でお葬儀された92％が「知り合いに薦めたい」「またお願いしたい」と回答。また以下の受賞や認定など、大きな結果を残しています。 ★第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」中小企業庁長官賞 ★Great Place To Work® (働きがいのある会社) 認定 ★ホワイト企業認定(ゴールドランク) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長門エリア住所：山口県長門市東深川785番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞萩エリア住所：山口県萩市大字椿東3070番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：山口県萩市大字椿東3043 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給あり：実績3,000～15,000円/月 ■賞与：年2回前年実績30,000円～500,000円 ■待機手当：5,000円/回（深夜待機業務従事者のみ支給） ■禁煙手当：5,000円（禁煙者のみ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大村印刷株式会社

印刷

山口県防府市西仁井令1-21-55

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設立 1921年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全6件

【山口】WEBデザイナー・プログラマー（ホームページの制作更新業務）／大手企業利用多数／残業20H程

■担当業務務ホームページの更新業務や新規制作する業務です。主に以下の業種が多くあります。・大学・専門学校・一般会社・病院関係などのホームページ新規制作・更新業務。 ■詳細細 Webサイト運用・新規制作を含めた業務をチームで役割分担しながら進めます。・お客様より依頼のあったホームページの更新業務（Adobe CC など使用）・新規制作はスタッフと連携しWebサイトの提案からWebデザイン・コーディング・アップ・運用までを行います。・Webサイト提案業務・見積作成業務（EXCEL 使用）・上記作業に伴い、直接打ち合わせ、問い合わせ対応として電話確認やメール対応、見積・スケジュール作成等。　※全てが対応できなくても大丈夫です。 ■当社の強み：当社は営業、コンテンツクリエイター、デザイナーなどが連携し企画・施策の質を追求することにより大手企業顧客から依頼を多くいただいております。 ■当社について：当社は2021年に創業100年を迎えました。県内は山口・周南・宇部に、県外は東京・大阪・広島・福岡といった主要都市部に営業拠点を展開しております。同社は顧客の要望を直接受けることができる印刷業界でも数少ない企業であり、その強みを活かし、課題に合わせてコンテンツ企画や、コンサルティングなどの上流工程を強みとしています。また同社は印刷物だけでなく、デジタルサイネージや医学会向けソリューションをはじめとして、VR・ARなど時代の変化に合わせたICT分野への情報加工技術を備えているため、多様なソリューションを提供することが可能です。企画・デザイン部門が充実していることもあり、紙媒体・Web媒体共にデザイン性のあるサービスをご提案しております。西日本屈指の総合印刷会社として、これからも顧客の信頼に応え続ける情報ソリューション企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市西仁井令1-21-55 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～550万円＜賃金形態＞月給制賃金は経験による。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～400,000円＜月給＞ 180,700円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与はスキル・実績等を伺い相談のうえ決定いたします。月給は固定手当を含めた表記です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【浜松町】企画提案営業（広告出版・販促物）／既存中心の深耕営業／営業経験歓迎／直取引90％以上

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容：・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画～納品まで一貫して携わることができます。・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績：【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成：営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月～半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社～5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業部住所：東京都港区芝1-9-3 芝マツラビル1F 勤務地最寄駅：都営浅草JR各線／大門浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賃金は経験による。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～205,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：55,000円～64,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定残業手当を支給しておりますが、一か月の労働時間が42時間を超えた場合は別途所定外労働手当を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子ゴム化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山口県防府市勝間2-1-6

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設立 1957年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【山口/防府市】法人営業（工業用ゴム及び樹脂製品）◆国内トップシェア製品／土日祝休み

◆◇工業用ゴム・樹脂製品の法人営業／直販スタイルで迅速対応／国内トップシェア製品／若手社員活躍中◆◇ ・工業用ゴム・樹脂製品の製造・加工に特化した企業で、直販スタイルの法人営業をお任せします。・当社の防蝕（ぼうしょく）ライニング製品は国内トップシェアを誇り、世界でも高いシェアを持つ主力製品です。・原料の配合～納品まで一貫生産体制のメーカーはめずらしく、顧客の課題解決のためにカスタマイズしながら提案することができるため顧客からの厚い信頼も頂けております。・東ソー株式会社やトクヤマ株式会社など大手企業様との取引もあり事業の安定性も魅力です。・未経験からでも営業スキルを身に付けられます！ ■職務概要：化学プラント会社を中心に鉄鋼・電力・造船業界などの既存顧客に対し、自社で製造・加工する工業用ゴム・樹脂製品の提案営業を担当します。 ■職務詳細：・ゴム・樹脂製品（ライニング、押出製品、成形品、ホース等）の提案営業・客先との仕様打ち合わせ、技術的相談のヒアリング・製品納入までのスケジュール・コスト管理・社内（技術・製造・物流）との連携・既存顧客へのフォローアップ、追加提案 ※代理店を介さない直販を中心にした法人営業を行うため、顧客の細かいニーズにも迅速に対応できます。 ※製品の特性を把握した上で、スピーディーな取引が可能です。またエンジニアとの同行営業もあり、技術面でのサポートも万全です。 ◆担当エリア：山口県内の企業様を担当頂きます（泊りを伴う出張なし） ◆組織構成：:7名 ※20～30代の若手社員も活躍しております！ ■入社後について：まずは自社製品の特性等を把握することからスタートします。OJTや社内勉強会を実施しておりますので徐々に業務習得をして頂きます。 ※未経験者の方はフォローしていきますのでご安心ください。 ■当社の特徴/魅力：当社はまだ発展途上にありますが、目指すべき場所に向けて着実に前進しています。パンデミックや地球環境問題、エネルギー問題など、私たちを取り巻く環境は大きく変化しています。こうした時代だからこそ、私たちは市場のニーズを的確に捉え、ソリューションを提供することを重視しています。技術営業としての成長を支える環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市勝間2-1-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～259,000円その他固定手当/月：5,000円～14,000円＜月給＞ 220,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年実績 5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンテクノス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県防府市大字上右田1748-2

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【防府市／未経験◎】機械設計／手に職がつく◎年間休日120日・転勤無・退職金制度有・業績安定企業◎

◎コンクリート製品製造プラントの設計・製作・据付までを一貫して行うワンストッププラントメーカー！ ◎実務経験不問！ていねいに指導致します！ ◎完全オーダー製品！『モノづくり』がお好きな方大歓迎です♪ ◎北海道～沖縄、海外まで顧客多数あり！業績も安定しています！ ■業務内容：当社の完全オーダー製品の機械設計全般をお任せします。 ■業務詳細：・営業が受注した案件を顧客の要望にあわせて、3DCADを使って図面を書く、型枠や電気・電子・油圧・機械の設計を行います。1つの機械に対してチームで役割分担して設計致します。完全オーダー製品となるため、参考図面はございますが世界に一つだけの製品の設計をすることがやりがいにつながります。・基本的に設計業務をお任せ致しますが、年に1～2回程度機械の据付時等に打ち合わせに同席する場合がございます。 ■組織構成：設計部は4名のメンバーが在籍しています。（20代～50代）ベテランの社員もいますので安心して就業できる環境です。 ■入社後の流れ：先輩社員のOJT教育となります。まずは当社で製造している機械がどのようなものかを覚えて頂きます。その後、過去設計したことがある図面を見ながら同じように設計し、操作の仕方や設計の仕方を覚えて頂きます。過去、未経験から入社した方もいらっしゃるのでご安心ください。 ■当社について：主に下水道、農業用水路、住宅建設等に使われるコンクリート管や、マンホール、電柱を製造するための「型枠」や「機械設備」を製造し、全国のコンクリート工場に納入し、受注から製作、出荷まで、全て自社で一貫して行っているメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字上右田1748-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～290,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当5,000円～10,000円 ■昇給：あり年1回 ※前年度実績…1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：あり年2回 ※前年度実績…計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口:防府】副工場長候補＜日常で見かけるコンクリート製品製造プラント＞基本土日休み／業績安定◎
- 締切間近
◎コンクリート製品製造プラントの設計・製作・据付までを一貫して行うワンストッププラントメーカー！ ◎基本土日休み、年休115日、転勤なし！ ◎北海道～沖縄、海外まで顧客多数あり！業績も安定しています！ ■業務内容：当社の副工場長として、機械の操作、マシニングセンタNC旋盤、生産管理など、幅広く業務をお任せ致します。 ■ミッション：製造部は約20名（20代～50代）在籍しています。プレイングマネージャーとして機械の操作方法や製造の仕方など、指導・教育を行って頂きたいと考えています。 ■業務詳細：・営業が、受注した案件を設計部が図面化します。その図面を元に型枠や機械の部品を加工する仕事です。お客様の要望に合わせ、一つ一つ違う製品を作るため、流れ作業ではありません。・年に1～2回程度機械の据付時等に打ち合わせに同席する場合がございます。 ■入社後の流れ：まずは金属加工を行って頂き、使用方法等を覚えて頂きます。その後、メンバーに指導・教育を行って頂きます。ゆくゆくは納期の調整業務もお任せ致します。【主要設備】 NC立旋盤、横中ぐり盤、複合フライス盤、小型マシニングセンター、ラジアルボール盤、普通旋盤、門型マシニングセンター等設備もしっかり整っている環境です。 ■当社について：主に下水道、農業用水路、住宅建設等に使われるコンクリート管や、マンホール、電柱を製造するための「型枠」や「機械設備」を製造し、全国のコンクリート工場に納入し、受注から製作、出荷まで、全て自社で一貫して行っているメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字上右田1748-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：物価生産手当30,000円～50,000円／業務手当10,000円～30,000円 ■昇給：あり年1回 ※前年度実績…1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：あり年2回 ※前年度実績…計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三友

建材（商社）

山口県防府市駅南町9-43

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設立 1947年
従業員数 287名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【山口／防府】携帯ショップ複数店舗の管理マネージャー◇転勤無／年休126日／無借金経営の安定企業
- NEW
～創業以来無借金経営の安定企業／社員想いの社風／働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）～ ■仕事内容：ドコモショップ3店舗の運営管理をお任せします。 ■当社の特徴：前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について： ◇建材事業部：山道の斜面（法面）の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。 ◇建築資材事業部：官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。 ◇物資事業部：法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。 ◇情報システム事業部：「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。 ◇モバイルシステム事業部：ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップ防府店住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップイオン防府店住所：山口県防府市鐘紡町7-1 イオンタウン防府1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～460,000円＜月給＞ 317,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前年度賞与実績7.0ケ月（2024年度実績8.5ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／防府】食品業界向け自社システム開発SE※要件定義～導入まで一貫◇転勤無／年休127日
- NEW
【創業以来無借金経営の安定企業】【社員想いの社風】 ■業務内容： ITエンジニアとして、自社商品のソフト開発をお任せします。顧客との要件定義から詳細設計、開発、カスタマイズ、導入、運用支援など、一貫した業務から、ご経験に合わせて担当業務をお任せします。 ■自社商品について：主力商品の「懐刀(ふところがたな)」は、食品製造卸業向けの基幹システムとして全国180社以上の導入実績があります。その他、魚市場でタイムリーに競り内容を集計できる「競り助」、在庫管理等で活用するアプリ「TENPOAPP」など、幅広い顧客にソリューションを提供できる環境を整えています。 ■ミッション： 1案件に対して1、2名で顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのシステム開発・自社パッケージのカスタマイズ等をご担当頂きます。自社商品を直接提案から導入まで支援するため、顧客のニーズや期待に応えていくことがミッションとなり、やりがいにもつながります。また営業同行も行い、ITの知識を活かした「提案型のエンジニア」としての活躍も期待されます。 ■当社の特徴：前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について：・建材事業部…山道の斜面(法面)の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。・建築資材事業部…官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。・物資事業部…法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。・情報システム事業部…「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。・モバイルシステム事業部…ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市駅南町9-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～317,000円＜月給＞ 220,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前年度賞与実績7.0ケ月（2024年度実績8.5ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽建設工業株式会社

ゼネコン

山口県防府市大字新田532-1

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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【山口／防府】道路・橋梁工事の施工管理※安全管理・工程管理◇転勤無／残業15H／土日休
- 締切間近
◎基本土日休み、完全週休二日制！残業15h程なのでワークライフバランスが整います！ ◎資格取得支援あり！資格に取得に関する費用は全面負担します！ ◎働き方改革推進！新技術も積極的に取り入れています！ ◎退職金制度や提携スポーツジムの無料利用可能制度等福利厚生も充実！ ■業務内容：・土木施工管理担当として、土木工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・9割が官公庁案件となり、現場は山口県内のみ（岩国～下関）です。その為、県外への長期出張や転勤もなく地場で安定して長く勤めて頂くことが可能です。原則一人1案件を担当し、掛け持ちは発生致しません。・現場への直行直帰も可能です。書類作成は電子化してメールでやり取りすることが多く、現場での作成ができる環境です。 2025年には書類作成専門の【建築ディレクター】部門の新設を予定しています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のOJT教育となります。ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■組織構成：土木施工管理は現在33名程のメンバーが活躍しています。（20代～70代） ■施工実績：【元請工事】・中国自動車道湯田PAスマートインターチェンジ工事・岩国飛行場（H30）飛行場雨水排水整備工事・佐波川大橋（下部工）工事　等【下請工事】・厚狭太陽光発電所新設工事・SS山口秋穂送電線路土木工事等 ■教育体制：当社では資格取得によるキャリアアップを応援しております。資格支援制度として、教材や受験費用の負担はもちろん、資格取得の為に学校へ通う場合は学費も全額企業負担致します。※該当資格のみ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字新田532-1 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～400,000円固定残業手当/月：63,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回 ■賞与：あり年2回 ※前年実績：5ヶ月分 ■決算賞与：あり ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／防府】道路・橋工事の土木施工管理※品質管理・安全管理・工程管理◇転勤無／残業15H／土日休
- 締切間近
◎賞与5ヶ月支給実績あり！住宅手当や家族手当等、各種手当も充実！ ◎基本土日休み、完全週休二日制！残業15h程なのでワークライフバランスが整います！ ◎働き方改革推進！新技術も積極的に取り入れています！ ◎退職金制度や提携スポーツジムの無料利用可能制度等福利厚生も充実！ ■業務内容：・土木施工管理担当として、土木工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・9割が官公庁案件となり、現場は山口県内のみ（岩国～下関）です。その為、県外への長期出張や転勤もなく地場で安定して長く勤めて頂くことが可能です。原則一人1案件を担当し、掛け持ちは発生致しません。・現場への直行直帰も可能です。書類作成は電子化してメールでやり取りすることが多く、現場での作成ができる環境です。 2025年には書類作成専門の【建築ディレクター】部門の新設を予定しています。 ■組織構成：土木施工管理は現在33名程のメンバーが活躍しています。（20代～70代） ■施工実績：【元請工事】・中国自動車道湯田PAスマートインターチェンジ工事・岩国飛行場（H30）飛行場雨水排水整備工事・佐波川大橋（下部工）工事　等【下請工事】・厚狭太陽光発電所新設工事・SS山口秋穂送電線路土木工事等 ■教育体制：当社では資格取得によるキャリアアップを応援しております。資格支援制度として、教材や受験費用の負担はもちろん、資格取得の為に学校へ通う場合は学費も全額企業負担致します。※該当資格のみ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字新田532-1 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～400,000円固定残業手当/月：63,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回 ■賞与：あり年2回 ※前年実績：5ヶ月分 ■決算賞与：あり ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社土井工務店

ゼネコン

山口県防府市大字新田773-1徳正ビル4F

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設立 1952年
従業員数 9名
平均年齢 59.0歳

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【山口／防府市】建築施工管理※元請け100％／基本土日祝休み／残業・出張なし／創立69年

建築工事を通じて地域の安心安全と財産を守るお手伝いをしている当社の、建築施工管理担当として公共工事及び民間工事の建築工事における施工図・工程表等の作成や見積もり業務及び施工管理をしていただきます。 ■就業環境：工事内容としては公共系の案件が多く、現場は主に防府市内です。具体的には公共施設や、最近では病院や保育園の案件が多くなっております。これらの施設は需要が増えてきており、今後も案件は増えていく可能性がございます。民間案件と公共案件の割合としては、4：6となっております。軽トラまたは2ｔダンプを使用します。仕事で必要な資格は会社負担で取得することができるため、資格がなくても応募可能です。 ■組織構成：従業員は9名おり、施工管理は4名にて実施しております。50～60歳の方が多く、最年少は40代でベテラン社員が多くなっておりますが、その分経験豊富ですのでしっかりサポートいたします。女性社員は3名おります。 ■働き方：残業や出張もないため、地域に根差して仕事とプライベートを切り分けてご就業いただけます。 ■当社の想い：建設業は「危険・汚い・きつい」の3Kと言われがちですが、当社では、建設業は「貢献・感動・輝く」の3Kと考えております。建設に携わる仕事は決して絶えることはありません。ご自分の携わった仕事の成果が目に見えて形に残る仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字新田773-1 徳正ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 303万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.17ヶ月分）※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社廣政鉄工所

造船・重工業

山口県防府市大字浜方287-9

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設立 1920年
従業員数 47名
平均年齢 42.0歳

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【山口／防府／未経験歓迎】産業機械のオペレーター◇全国でも有数の加工メーカー／残業月20時間/転勤無

＼手に職を付けられる/全国でも有数の技術メーカーで協業他社の少ない優良企業/鉄鋼材の加工会社/残業月平均20時間/転勤なし/お弁当屋さんから昼食をワンコインで購入可能／ ■職務内容 NC旋盤等を使用して、製鉄所で使われる鉄を加工するための「圧延ロール」という鉄鋼材の加工（切断や切削など）業務を担当していただきます。具体的には: （1）前工程にてあらかじめ粗削りした圧延ロール（素材）を受け取ります。（2）工具を準備し、図面を確認しながら加工する部品を機械にセットし、加工を行います。（3）加工後は正しく加工ができているか、品質をチェックし後工程に回します。 ※最初は上記の工程を想定しておりますが、ご経験や習熟度によって他の工程も徐々にお任せいたします。 ■圧延ロール：圧延とは、対になる2本のローラー間に金属等の板や棒を通して所定の厚みに形成することです。当社で作っている圧延ロールは、ローラーに圧力をかけ金属を薄く延ばして加工するためのローラーのことを指します。 ■組織構成配属の部署には17名の社員が在籍しており、20代から50代までの幅広い社員が在籍しております。ベテランも在籍しておりますのでわからないことは気軽にご質問いただけます。 ■未経験者歓迎：先輩スタッフの指導のもと、補助業務をしながら仕事の内容を習得していきます。多くの方が未経験から始めています。先輩社員より１年程じっくり時間をかけて指導しますので、ご安心ください。 ■当社の特徴：当社は大正9年に創業し、2020年には創業100年を迎えました。当社の顧客は、大手製鉄会社がメインです。全国的にも当社のような加工のできる企業は数えるほどしかなく、競合がほぼ居いない特殊な業界です。鉄鋼物は様々なインフラなどでも必要不可欠なものです。また、昨今は鉄の輸出なども増えており、海外からの引き合いが多いことから、業界としても基盤が安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字浜方287-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社３年目：22歳年収350万円／月給21万円＋賞与+その他手当入社６年目：30歳年収420万円／月給25万円＋賞与+その他手当入社10年目：35歳年収500万円／月給28万円＋賞与+その他手当 ■昇給：あり（～5,000円） ■賞与：年2回（3.26ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／防府】生産技術<管理職候補＞※◇全国でも有数の加工メーカー／残業月20時間/転勤無

＼全国でも有数の技術メーカーで協業他社の少ない優良企業/鉄鋼材の加工会社/残業月平均20時間/転勤なし/お弁当屋さんから昼食をワンコインで購入可能／ ■職務内容工場長の補佐（幹部候補）として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細・設備導入に向けた設計業務や打ち合わせ・新規製品の開拓業務、加工方法の開発・使用設備（工程）や工具の選定、CADでの製図・CAMを使ったNCプログラムの作成、加工シミュレーション・現場オペレータとの折衝 ※ 当面は、NCプログラムの作成がメイン業務となります ■ミッション効率的な生産方法の策定や計画を行い、工場全体へ手法として落とし込んでいただきたいと考えております。 ■組織構成 50代の工場長をはじめ、製造スタッフ30名が在籍しております。 ■圧延ロール：圧延とは、対になる2本のローラー間に金属等の板や棒を通して所定の厚みに形成することです。当社で作っている圧延ロールは、ローラーに圧力をかけ金属を薄く延ばして加工するためのローラーのことを指します。 ■当社の特徴：当社は大正9年に創業し、2020年には創業100年を迎えました。当社の顧客は、大手製鉄会社がメインです。全国的にも当社のような加工のできる企業は数えるほどしかなく、競合がほぼ居いない特殊な業界です。鉄鋼物は様々なインフラなどでも必要不可欠なものです。また、昨今は鉄の輸出なども増えており、海外からの引き合いが多いことから、業界としても基盤が安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字浜方287-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（～5,000円） ■賞与：年2回（3.26ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

防府通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県防府市大字浜方114-2

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設立 1949年
従業員数 77名
平均年齢 47.1歳

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【山口県／防府市】フォークリフトオペレーター※リフト資格活かせる／現代に欠かせない物流で社会貢献◎

■仕事内容：・入庫作業／トラックからフォークリフトで荷物を下ろし、倉庫内に格納・出庫作業／フォークリフトによるピッキング、トラックへの積み込み・入庫／出庫作業に伴う付帯作業 ■働き易さはピカイチ：・困ったことがあっても周りのメンバーがサポートします。・みんなで協力して解決できる、チームワークを大切にした職場です。 ■季節などへの配慮もしています：・夏／毎日ドリンク1本支給&塩分チャージ用の飴ちゃん・冬／防寒着（上下）支給 ■企業概要：私共は、安全・環境・品質・コスト・コンプライアンスといった観点からも、ベストな物流サービスを継続的かつ安定的にお客様に提供する事を目標に努力をして参りました。輸送・保管はもとより国際物流分野における通関・輸出入業務や物流付帯業務である検査・検品・加工・手直し・梱包や緊急輸送・緊急対応と幅広い業務を行っています。お客様と共に物流ソリューションに取り組み、良き提案により物流パートナーとしてお役に立ちたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクノタウン物流センター住所：山口県防府市新田築地2054-46 テクノタウン物流センター勤務地最寄駅：防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～246,000円＜月給＞ 216,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・給与設定は経験等により優遇致します。・面接の際に色々とお話をお聞かせください。・各種手当は待遇面を参考にしてみてください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口調理機株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

山口県防府市大字浜方272-16

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設立 1975年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【山口／防府】※未経験歓迎※厨房機器の提案ルート営業◆教育体制◎◆転勤なし◆みどりグループの安定基盤

◆未経験からの挑戦歓迎／安定した基盤で成長できる環境／地域の食文化を支える企業◆ ■業務内容：入社後は、メンテナンス営業を担当していただきます。すでに取引のある企業様への提案営業となりますので、新規飛込みはありません。未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポートがあります。 ■業務詳細：・学校や病院、飲食店などの調理施設で、厨房機器のレイアウト図面の作成や見積作成を行い、お客様と打ち合わせをします。・現場での搬入や設置の管理を行います。 ■企業風土：山口調理機は、時代のニーズを的確に捉え、失敗を恐れずに挑戦する姿勢と柔軟性が強みです。「進化し続ける会社で働きたい」という意欲ある方を歓迎します。 ■組織について：従業員12名（パート1名含む）で構成されています。そのうち営業担当3名、メンテナンス5名、総務担当2名です。 ■山口調理機の特徴：・山口調理機は、学校給食や病院、外食産業などに業務用厨房機器や食品製造機械を提供する企業です。・「おいしさ」「便利さ」「安心」を追求しながら、お客様の調理環境を支える総合的なサービスを提供しています。・お客様が安心して調理に集中できる環境を作り出し、地域の食文化や食の安全を支える存在であり続けます。・最新の技術と知識を取り入れ、サービス向上に努めています。 ■みどりグループの特徴：みどりグループは、不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しています。介護事業、保育事業、給食事業、商業施設の再生事業などにも取り組んでいます。安定した経営基盤があり、新規事業にも積極的に挑戦しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字浜方272-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 282万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,400円～229,000円その他固定手当/月：24,600円～71,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月19～42時間分、24,600円～71,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロータリーコーポレーション

建設コンサルタント

山口県防府市大字浜方11-8

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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【山口/防府市】建築・土木施工管理 ◇残業月平均15時間／資格手当あり◇
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地域に根ざして総合建設業を展開◇施工管理のご経験を活かした仕事に取り組んでいただけます ■業務詳細：建築施工管理、土木施工管理いずれかの部門で、建設工事の現場監督として活躍していただきます。具体的な業務は下記となります。現場の工程管理、書類作成、協力会社・施主との打ち合わせ等 ■業務補足：・県内でも知名度のある商業店舗の案件を多く頂いております。その他、住宅やマンションのリフォーム、土木工事の施工実績があります。・現場作業ではなく現場監督として施工管理業務をお任せ致します。・現場は県内がほとんどで、県外も近県まで（北九州、広島市など）です。基本的に現場で勤務いただきます。（遠い場所の場合、ウィークリーマンション等からの就業となる可能性がございます。） ■当社の特徴：建築関連では県内でも知名度の高い商業店舗の施工実績があります。土木関連では開発事業、公共事業も受注しており、総合建設業を展開しています。人材育成にも力を入れております。未経験の方も現場でのOJTを実施し、建築業に関心のある方は安心してご入社いただけます。ご入社後資格取得を目指せます。 ■組織内資格保有者一級建築士（3名）一級建築施工管理技士（4名）一級土木施工管理技士（3名）二級建築士（5名）二級建築施工管理技士（3名）二級土木施工管理技士（2名）気密測定技能者（1名）宅地建物取引主任者（2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字浜方11-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回／3,000円～（過去実績） ■賞与：年2回／3.0ヶ月分（過去実績） ■奨励給あり ■モデル年収： 30才500万円 40才600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/防府市】建築士～残業月平均15時間／年間休日121日／資格手当あり／60歳以上の継続雇用有

◇地域に根ざして総合建設業を展開◇建築士としてのご経験を活かした仕事に取り組んでいただけます ■業務について：・県内でも知名度のある商業店舗の案件を多く頂いております。その他、住宅やマンションのリフォーム、土木工事の施工実績があります。建築士としてお任せする案件などはこれまでのご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。【主な業務内容】・建築主との打ち合わせ業務・建築設計業務（意匠設計もしくは構造設計）・確認申請等、建築物の申請、届出、許認可業務　・関連協力会社との打ち合わせ調整業務　など ■当社の特徴：建築関連では県内でも知名度の高い商業店舗の施工実績があります。土木関連では開発事業、公共事業も受注しており、総合建設業を展開しています。 ■組織内資格保有者一級建築士（3名）一級建築施工管理技士（4名）一級土木施工管理技士（3名）二級建築士（5名）二級建築施工管理技士（3名）二級土木施工管理技士（2名）気密測定技能者（1名）宅地建物取引主任者（2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字浜方11-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回／3,000円～（過去実績） ■賞与：年2回／3.0ヶ月分（過去実績） ■奨励給あり ■モデル年収： 30才500万円 40才600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社防府サービス運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県防府市大字植松1355-1

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設立 1998年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【山口/防府市】大型トラックドライバー ◆冷凍食品の運送／10tトラック／転勤無／資格支援有

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！ブランクありOK／◎資格取得支援あり／転勤無し／残業ほぼなし～ ■職務概要： 10tトラックを使用し、冷凍食品の運送をお任せします。 ■職務詳細：福岡県の倉庫で積み込みを行い、山口県の弊社センターで下ろすお仕事です。高速道路を利用します。【一日の流れ】 15時:福岡に向けて弊社を出発～福岡の倉庫で冷凍食品の積み込み～21時:福岡を出発し、山口の弊社センターへ向かう～24時:終業 ■組織構成：会社全体で30名のスタッフが勤務しています。ドライバーは27歳～65歳までの幅広い年代の男性が22名在籍しています。勤続年数25年以上のベテランドライバーもいます。 ■入社後について：入社後は先輩ドライバーと一緒に乗って、業務の一連を習得していただきます。丁寧に指導しますので、業務未経験の方でもご安心ください。1か月程度を目途に一人での運送を目指していただきたいと考えています。また、当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。頑張っている方には昇給や昇格を実施し更にやる気を持って働けるよう会社として応援しています。 ■働く環境： ◎残業：道路状況などで配送スケジュールがずれ込むこともありますが、基本的には就業時間内に業務を終えることができますので、残業はほとんど発生しません。 ■当社について：当社では一般貨物運送と総合食品輸送を行っております。主に冷凍・冷蔵食品、パン、青果、日配品など生活に直接関わるものを皆様にお届けしております。食品流通に特化した物流を行い、県外企業などからも多くの信頼をいただき日々物流業務を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字植松1355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山口/防府市】冷凍食品のルート配送（4tトラック）◆転勤無し／資格取得支援あり

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！ブランクありOK／ルート配送で効率的に働く◎資格取得支援あり／転勤無し／残業ほぼなし～ ■職務概要： 4tトラックを使用し、冷凍食品のルート配送をお任せします。 ■職務詳細：山口市から周南市の工場の往復便となり、配送範囲は県内のみですので慣れた街でお仕事が完結します。 ◇配送先はスーパーや問屋など ◇日中勤務の場合、配送先は1か所、深夜便は15か所ほど対応します ◇荷物の積み下ろしも行います ■組織構成：会社全体で30名のスタッフが勤務しています。ドライバーは27歳～65歳までの幅広い年代の男性が22名在籍しています。勤続年数25年以上のベテランドライバーもいます。 ■入社後について：入社後は先輩ドライバーと一緒に乗って、業務の一連を習得していただきます。丁寧に指導しますので、業務未経験の方でもご安心ください。1か月程度を目途に一人でのルート配送を目指していただきたいと考えています。ルート配送なので、道を覚えるのに不安がある方も安心してご活躍いただけます。また、当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。頑張っている方には昇給や昇格を実施し更にやる気を持って働けるよう会社として応援しています。 ■働く環境： ◎残業：道路状況などで配送スケジュールがずれ込むこともありますが、基本的には就業時間内に業務を終えることができますので、残業はほとんど発生しません。 ■当社について：社では一般貨物運送と総合食品輸送を行っております。主に冷凍・冷蔵食品、パン、青果、日配品など生活に直接関わるものを皆様にお届けしております。食品流通に特化した物流を行い、県外企業などからも多くの信頼をいただき日々物流業務を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市大字植松1355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 220万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～200,000円＜月給＞ 176,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日進工業株式会社

設備管理・メンテナンス

山口県下松市大字平田443

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設立 1952年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【山口／下松】技術営業職（プラント設備洗浄）

■業務内容：プラント設備の洗浄を受託する当社の営業職として、お客様への提案活動に従事していただきます。山口県は全国でも有数の石油化学コンビナートが形成されており、取引先となるお客様は大型の生産設備（プラント）を構えております。これらの設備には配管やタンクが備わっており、設備の中を様々な原料が通過する過程で内部に汚れが溜まってしまいます。汚れによって生産効率が下がるため、プラントを保有するお客様は定期的な修繕や、原料変更の際にも洗浄を求められております。こうしたお客様のお声を拾い上げ、コスト・安全性・工法・工期などの視点から様々な提案を行っていきます。なお、実際の洗浄工事の施工や実作業をお任せすることはございません。 ■入社後の流れ：入社後まずは座学研修よりスタートいたします。先輩社員との同行も行いながら提案方法を学んでいただきます。お客様対応は、既に取引のある顧客よりスタートし、ゆくゆくは新規顧客対応をお任せします（新規顧客への営業については、お客様からの問い合わせが圧倒的に多い状況であり、反響型の営業となります）。 ■配属先人員構成：営業3名（40代中心） ※全員文系出身ですので、理系出身で無い方もキャッチアップ可能です。 ■当社の強み：プラント設備の洗浄はニッチな業界ですが、水を使用するもの・ドライアイスを使用するもの・物理的に汚れをこそぎ取るもの等々、実は様々な工法があります。同業他社はこれらの工法を1つだけ専任でやっていることも多いのですが、当社では複数のご提案をすることが可能です。また、装置の自社開発にも注力しております。大学や同業他社と共同で開発を行い、結果として機械化や遠隔化、自動化をキーワードに独自技術で多数の特許を取得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下松市大字平田443 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績） ■昇給：年1回（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新栄テクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

山口県下松市大字東豊井1037-7

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設立 1973年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【山口・下松市／転勤無】製造・工事監理※マネジメント経験歓迎／年休120日／大手取引先あり／出張無

◆マネジメント経験や施工管理経験をお持ちの方必見です！ ◆現場仕事なし！製造・工事監理をご担当いただきます。 ◆年間休日120日／土日祝お休み／出張なしでプライベート充実 ■同社について：東洋鋼鈑株式会社の下松工場で、私たちは協力会社として機械の設置や部品の製造を担当しています。特に、工場などで使われる大きな機械の製作が得意です。鉄やステンレス、チタンなどの金属を加工することから、FRP（繊維強化プラスチック）を使った表面処理まで、一貫して行っています。 ■業務内容：同社にて現場監理をお任せいたします。具体的には... ・顧客からの連絡への対応・見積書の作成・材料管理・納期管理・据え付け工事の管理・検収　等 ※ご経験に合わせて徐々にお任せいたしますのでご安心ください。 ■同社製品：一品もので顧客のオーダーに合わせて製造します。顧客は鉄工関連企業のため、プラント関連の部品を作ります。プラントのラインは、弱くなるため、部品を定期的に変える必要があるため、常に受注は安定しているのが特徴です。 ■求める人物像：業界未経験でも歓迎です。製造工程等は後程覚えられる環境がございます。マネジメント経験や施工管理経験を活かして人や業務の監理をお任せできる方を募集しています。 ■担当エリア：山口市内がメインの取引先です。他のエリアは配送にて対応していますので出張はありません。 ■組織構成：監理者：3名（60代2名、50代1名）作業員：パート以外で45名／平均40代（各案件に振り分けられています） ■同社の取り組み：・やまぐち健康経営認定企業：従業員の健康管理を徹底しています。・やまぐち男女共同参画推進事業者認証：男女共同参画に向けた自主的な活動に積極的に取り組む企業として認定されています。・SDGｓ：達成に貢献し、地域課題の解決に努めて参ります。 ■主要取引先東洋鋼鈑株式会社、鋼鈑工業株式会社、山九株式会社、株式会社カワタ、日立交通テクノロジー株式会社、東矢工業株式会社　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東洋鋼鈑内事務所住所：山口県下松市東豊井1302番地東洋鋼鈑構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルと年齢を考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光洋金属防蝕

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下松市大字西豊井1387-10

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設立 1971年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口県下松市】金属表面処理／現場作業と管理業務を担いキャリアアップ可能

【県内最大級の設備と高い技術力を活かし、現場作業と管理業務を両立しながら2年で主任昇格を目指せるリーダー候補の募集です】 ■業務概要当社は電気めっき・アルマイト・ニッケル処理など金属表面処理事業を展開しており、現場作業に従事しつつ工程や品質管理、メンバー指導など管理業務も担当する主任候補を募集しています。生産現場で技術習得を重ねながら、工程管理や職場間の連携強化、品質向上のための取り組みを推進し、2年以内の主任昇格を目指していただきます。将来的には工場長補佐として幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細入社後は現場で金属部品の表面処理作業（電気めっき・アルマイト・ニッケル処理）を習得。20kg程度の加工品運搬は台車やクレーンを用い、安全に配慮して作業を行います。生産計画に沿った処理段取りや優先順位調整、職場間連携、工程・品質・納期管理、トラブル時の原因究明と改善策立案、メンバーのOJTや教育指導、顧客対応、売上管理など段階的に管理業務を担当。現場作業と管理業務を両立できるプレイングマネージャーとして活躍していただきます。 ■組織構成全体で約30名、6つ職場に分かれ各5名体制です。年齢層は40歳前後が中心で、協力し合いながら働ける環境です。 ■教育体制工場長主導の勉強会やOJTを実施し、業界未経験の方も2年で主任を目指せる教育体制を整えています。 ■就業環境空調服・作業着・保護具を会社が支給し、夏季はアイス配布など快適に働ける工夫も。安全と健康に配慮した職場です。 ■想定されるキャリアパス主任昇格後は、課長や工場長補佐へのキャリアアップが可能です。管理職としての成長機会も豊富に用意されており、将来的には工場長候補を期待しております。 ■企業の特徴/魅力県内最大級の設備と高い技術力が強みで、異業界出身者も活躍できる風土を持っています。現場と管理の両面で成長したい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下松市大字西豊井1387-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 435万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。詳細な月給金額や基本給の記載はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞主任クラスは435万円～450万円、課長クラスは500万円～600万円。実績や経験により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県下松市】金属表面処理の主任候補／現場作業と管理業務を担いキャリアアップ可能

■業務概要当社は電気めっき・アルマイト・ニッケル処理など金属表面処理事業を展開しており、現場作業に従事しつつ工程や品質管理、メンバー指導など管理業務も担当する主任候補を募集しています。生産現場で技術習得を重ねながら、工程管理や職場間の連携強化、品質向上のための取り組みを推進し、2年以内の主任昇格を目指していただきます。将来的には工場長補佐として幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細入社後は現場で金属部品の表面処理作業（電気めっき・アルマイト・ニッケル処理）を習得。20kg程度の加工品運搬は台車やクレーンを用い、安全に配慮して作業を行います。生産計画に沿った処理段取りや優先順位調整、職場間連携、工程・品質・納期管理、トラブル時の原因究明と改善策立案、メンバーのOJTや教育指導、顧客対応、売上管理など段階的に管理業務を担当。現場作業と管理業務を両立できるプレイングマネージャーとして活躍していただきます。 ■組織構成全体で約30名、6つ職場に分かれ各5名体制です。年齢層は40歳前後が中心で、協力し合いながら働ける環境です。 ■教育体制工場長主導の勉強会やOJTを実施し、業界未経験の方も2年で主任を目指せる教育体制を整えています。 ■就業環境空調服・作業着・保護具を会社が支給し、夏季はアイス配布など快適に働ける工夫も。安全と健康に配慮した職場です。 ■想定されるキャリアパス主任昇格後は、課長や工場長補佐へのキャリアアップが可能です。管理職としての成長機会も豊富に用意されており、将来的には工場長候補を期待しております。 ■企業の特徴/魅力県内最大級の設備と高い技術力が強みで、異業界出身者も活躍できる風土を持っています。現場と管理の両面で成長したい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下松市大字西豊井1387-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給制。詳細な月給金額や基本給の記載はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンキュウ・トランスポート・中国

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県下松市葉山2-904-65

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設立 1983年
従業員数 166名
平均年齢 52.0歳

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【山口県光市】未経験から始める物流管理サポート｜力仕事ほぼなし・将来は収入アップも可能

大手物流グループの安定基盤のもと、山口県光市で日本製鉄の物流を支える司令塔として活躍しませんか。力仕事はなく、未経験から専門性を磨ける環境です。 ■会社説明当社は東証プライム上場企業のグループ会社として、鉄鋼物流の要を担っています。国内最大手の日本製鉄を主要取引先に持ち、安定した受注環境と強固な経営基盤が特徴です。社会インフラを支える物流の現場で、長年培った信頼と実績を誇ります。地域に根ざした経営を続け、従業員が安心して長く働ける組織づくりに注力しています。 ■案件・商材の説明日本製鉄の工場構内および周辺倉庫で、製品出荷の最終確認を担う重要案件です。扱うのは日本の産業を支える鉄鋼製品です。グループの広大な物流ネットワークと連携し、光営業所では出荷工程の安全と品質を担保する役割を果たします。日々の出荷を支えるこの業務は、円滑な社会活動を維持するために欠かせない公共性の高い仕事です。 ■業務内容トラック荷積み作業時の現場立ち会いと記録作成を担当します。・作業標準書通りの積み込みや固縛、シート掛けの確認・出荷工程の安全・品質確保に向けた最終チェック・社用車を利用した複数倉庫の巡回および目視確認力仕事はほぼなく、正確な確認と円滑なコミュニケーションが中心の業務です。 ■魅力・やりがい自身の確認が安全な輸送と品質維持に直結する手応えを感じられます。現場の司令塔として頼られることで自信を深められる環境です。将来は配車業務や安全管理などへ幅を広げ、役職者へのステップアップも可能です。頑張りに応じたベースアップや資格手当があり、着実にキャリアを積みながら安定した収入を得られる点が大きな魅力です ■はたらき方/環境日祝休みで残業は月20時間程度と、生活リズムを安定させやすい環境です。年間休日は114日あり、無理なく働ける体制が整っています。昼食補助「Oiceで野菜」の導入や、マイカー通勤可能な無料駐車場完備など、日々の生活を支える福利厚生も充実しています。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、長く腰を据えて活躍できます。 ■人材育成入社後はOJTで先輩が基礎から丁寧に指導します。専門用語や安全基準も実務を通して学べるため、新しい技術への適応に不安がある方も安心してスタートできる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本製鉄（株）山口製鉄所光構内住所：山口県光市島田３４３４日本製鉄（株）構内山九（株）光支店　物流サブセンター１Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 272万円～300万円＜賃金形態＞月給制基本給は月給制。残業代は固定ではなく実働に応じて支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：5,000円～9,000円＜月給＞ 195,000円～199,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり賞与：あり入社後は資格取得やベースアップにより年収アップの可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッシンイクス

建材（商社）

山口県周南市鼓海2-118-63

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設立 2000年
従業員数 54名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【山口県萩市】合板・木質ボード・家具製造スタッフ◆福利厚生充実／年休125日／転勤なし

◎年間休日125日／土日祝休み／長期休暇支援／子育て支援あり ◎天然木×デザイン×ホテル等商業施設の空間づくりに貢献 ■業務概要・フローリングやパネル材、家具などの製造・木工加工品、建築材料などの製造（塗装、研磨、仕上げ等含む）・その他、木工加工作業（組み立て、切削など）・上記に付随する関連業務 ※木材加工マシンやプレス機・塗装器具等の製造設備の操作あり ■当社について：各種無垢フローリング材、ドア材、ウッドデッキ材、塗料等をはじめとする建材の輸入販売及びその他の住宅・店舗・施設用建材の販売をおこなっております。企業目標は「社員の幸福」と「社会への奉仕」です。社員一人一人が働くことの喜びを実現できる「働き甲斐」のある会社づくりを目指しています。 ■当社の魅力：施工実績にはホテル・クリニック・レストラン・アパレル店舗などの商業施設が多数含まれます。天然木の壁材や床材を活かした空間づくりで、デザイン性と機能性を両立した施工が高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞萩ウッドラボ住所：山口県萩市大字福井下字稗田297番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニオン石油工業株式会社

石油化学メーカー

山口県岩国市装束町1-5-19

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設立 1947年
従業員数 93名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【岩国／未経験◎】オープンポジション／石油精製プラントの技術職◆ENEOS・出光興産が出資◆転勤無
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【ENEOS・出光興産の大手2社出資の安定基盤／住宅手当・借り上げ社宅・資格支援制度あり◎／年間休日124日】 ■採用ポジション総合職採用として、製造オペレーター（装置運転）・操油オペレーター・試験研究・工務（設備点検保全）・安全環境（安全管理）のいずれかに配属をいたします。入社後研修がありますので、ご本人様の希望と適性を考慮し配属となります。《製造オペレーター（装置運転）》生産計画に基づいて設備・装置の運転業務を担当していただきます。実質的に当社の生産活動を担う業務です。日勤・3交替※の２つの勤務形態があります。 ※4直3交替制勤務です。（1）6時45分～15時00分（2）14時45分～23時00分（3）22時45分～7時00分 3勤1休みのローテーションとなります。《操油オペレーター》油を移動させてのブレンド作業や出荷作業などを担当していただきます。《試験研究》製品の品質管理、また新製品開発に向けた研究開発を担当していただきます。《工務（設備点検保全）》工場の施設や設備の点検・保全を担当していただきます。設備の新設時等には設置に関する技術業務も手掛けます。《安全環境》工場の安全管理や環境管理に関する業務を担当していただきます。《企画》　経営計画の進捗管理、新しいビジネスモデルやサービスの企画検討、社内のデジタル化（DX）や業務効率化を推進を行っていただきます。 ■キャリアパス：人事評価（半年ごと）により高評価であれば早期昇格の可能性もあります。将来的には管理職を目指していただきたいと思っております。 ■製品に関して：当社の製造する製品は、他の製品の原料としてタイヤをはじめとしたいろいろなゴム製品や金属加工油等の原料油、アスファルト舗装の再生材等、多様な用途で使用されています。 ■会社の特徴岩国市に石油精製プラントを構え、「ナフテン系潤滑油」の製造販売を行っております。ナフテン系潤滑油の製造メーカーは国内に2社のみ、中でも当社はトップクラスの生産量を誇ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市装束町1-5-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,240円～236,640円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 232,240円～249,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキル・経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回※能力に応じる ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩国／転勤無】未経験◎石油の移し入れや出荷など◆残業15H／年休124日◆ENEOS・出光興産出資
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＼魅力ポイント／ ★未経験歓迎！乙四資格を活かして新しいキャリアをスタートしませんか？ ★ENEOS・出光興産の大手2社出資の安定基盤で安心して働けます！ ★キャリアアップの機会もあり、長期的に成長できます！ ■採用背景：別部署への異動に伴い、欠員補充のために募集します。専門知識は不要で、現場での作業に積極的に取り組める方を歓迎します。危険物取扱　乙四資格をお持ちの方歓迎。 ■業務内容：操油オペレーター業務を担当していただきます。具体的には、原料となる石油をタンカーからタンクに移し入れる作業（操油）や、潤滑油製造の最終工程であるブレンド作業、出荷作業を行います。 ■具体的には： ◎油を移動させることが主な業務です。工場内のいろんなところに行き、バルブの開閉操作を行います。バルブの位置や操作方法を覚えることが重要です。 ◎潤滑油の製造工程に関わり、ブレンド作業や出荷作業も担当します。 ◎設備の点検やメンテナンスも行います。 ■仕事の魅力： ☆未経験からスタートできるので、異業種からの転職も安心です！ ☆乙四資格を活かして、専門知識を深めることができます。 ☆大手企業の安定した基盤で、長期的にキャリアを築くことが可能です。 ■業務の特徴： ☆日勤からスタートし、数年後には3交代制などを経てキャリアアップの機会があります（広く業務経験をしていただいた後にキャリアアップ）。 ☆体力に自信があり、現場での作業が好きな方にぴったりです。 ■就業環境の特徴： ☆夜勤発生の可能性もありますが、年のうち数日程度で、緊急のトラブル対応も年に1回程度です。 ☆福利厚生も充実しており、住宅手当・借り上げ社宅・資格支援制度があります。 ☆年間休日124日で、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成：現在10名のメンバーが在籍しております。若手からベテラン社員までおりますので、しっかりと育成いたします。 ■同社について：当社は岩国市に石油精製プラントを構え、「ナフテン系潤滑油」の製造販売を行っております。国内に3社しかないナフテン系潤滑油の製造メーカーの中でも、トップクラスの生産量を誇ります。産業の下支えをする重要な製品を製造し、安定した供給を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市装束町1-5-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 324万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～252,300円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 197,000円～265,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月15時間程度の時間外手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回※能力に応じる ■賞与：年2回（前年度実績…計4.00月分）＜モデル年収＞ 20代後半：グループリーダー：470万円 30代前半：班長：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アラインテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県岩国市長野1815-7

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設立 1950年
従業員数 175名
平均年齢 42.3歳

求人情報全17件

【山口/周南】プラントの安全担当◇転勤なし／内勤業務中心／土日祝休み／施工管理等の経験を活かす
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◇ワークライフバランス充実／平均勤続年数12年／平均残業時間5時間／施工管理やメンテナンスの経験を活かしてキャリアチェンジを考えている方にオススメ！◇ ■業務内容：プラント事業部の安全衛生管理を行っていただきます。内勤業務中心となります。・安全衛生教育の実施（新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育）・安全パトロールの実施（各事業所の工事や作業）・労働基準監督への報告資料作成・車両管理(クレーンの点検管理等) ■業務の特徴：メーカーとして顧客からより信頼されるために、労働安全衛生法や労働基準法など、法律や規則に基づいて取り組んでいます。 ※次期管理職候補を想定しております。 ■組織：周南事業所は、14名(30‐60代)のメンバーで構成されております。 ■働き方・転勤なし。山口県で腰を据えて働くことができます。・残業時間は平均5時間程度とほとんどなく、プライベートとのバランスも取りやすいです。・年に2,3回短期間の出張が発生することがあります。(千葉県のプラント等) ・年間休日112日、月に１～2日土曜出勤があるものの、基本的には土日休みになります。・定年後、65歳まで雇用延長が可能です。65歳以降も有期雇用という形で就業していらっしゃる方も複数いらっしゃいます。 ■同社の特徴： ◇産業機械、プラント建設・メンテナンスに加えて、ロボットシステム、先端産業製造装置、医療機器の成長分野にも事業展開をしています。 ◇福岡県北九州市に本社を置く株式会社安川電機（東証プライム上場）のパートナー企業です。 ◇1950年創業で歴史がありますが、常に時代の流れに合わせて挑戦・変革をしております。

＜勤務地詳細＞周南事業所住所：山口県周南市新宮町1-1 出光興産株式会社徳山事業所構内勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円その他固定手当/月：2,000円～57,800円＜月給＞ 232,000円～437,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験によって決定します。 ■昇給：1,500～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ※上記月収にプラス残業手当が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／袖ケ浦】プラント施工管理者※経験者向け／転勤なし／国内大手上場企業取り引き

◇出光興産(株)千葉事業所内でプラント事業の施工管理者として就業いただきます／転勤がなくワークラーフバランスを整えやすい環境◇ ■業務内容：産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、プラント施工管理をお任せいたします。【具体的には】・工事計画、見積書等の作成、確認対応・支払い業務の確認、承認対応・マネジメント ※若手社員などの教育やマネジメント業務をご経験に合わせてお任せする予定です。 ■はたらき方：プラント施工管理では珍しく出張が少ないです。出光興産(株)千葉事業所内で就業していただきますので、ご家族や友人とのプライベートの時間も確保できます。 ■キャリアアップ：施工管理として第一線でご活躍いただくこともできますし、内勤業務(安全管理担当など)などのキャリア選択も可能です。施工管理→事業所長最速で30代で事業所長に就任されている方もいらっしゃいます。成果に対しての評価もしっかりしております◎ ■当社の特徴：日本は今、人口知能（Ai）に代表される急速な技術革新による産業構造の変化、人口減少による労働力不足の深刻化、超高齢化の進展による医療介護問題など多くの深刻な課題に直面しています。当社はこのような課題に向き合い、新たな製品開発や新製品の製造ラインの構築・改善、自動化・ロボット化、医療機器の開発、海外への展開、メンテナンス効率化など幅広い分野でお客様と共に新しい「モノづくり」を実現してまいります。これからお客様のニーズに基づき、様々な技術の開発を進め新たな分野を開拓していく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県袖ケ浦市今井2-155-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：1,000円～57,800円＜月給＞ 251,000円～557,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験によって決定します。 ■昇給：あり※1,500～15,000円（過去実績） ■賞与：年2回※４ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1949年
従業員数 1,065名
平均年齢 43.6歳

求人情報全103件

【品川】総務・人事◆女性活躍中／年休125日／土日祝休／グループ2000人規模の安定基盤
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～管理部門のプロフェッショナルへ！／立ち上げフェーズ／管理基盤をゼロから構築！／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績～ ■業務内容：総務・人事業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。【具体的な業務】人事業務：・採用サポート・入退社手続き・労務管理補助総務業務：・社内ルール整備・備品／契約管理・庶務対応その他（将来的に関与可能）・経理補助（請求書対応等）・管理部門全体の業務改善 ■ポジションの魅力「グループ経営の中枢」へキャリアアップできる環境・グループ18社を統括する管理部門としてスケールの大きな業務に携わることができます。・管理基盤を「ゼロから構築する」経験を積むことができます。・少人数組織のため、幅広い業務に関与することができます。将来的には・・・CHRO候補としてホールディングス会社を牽引する立場にも！ ■同社についてインフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！『塗装』という工事技術を用いて、プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたりと、多くの人たちの暮らしを支える事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南葛西／セカンドキャリア歓迎】品質管理・安全・技術顧問◆年休125日／現役から後輩育成へ／働き方◎
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【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営】 ■業務内容：当社の工事管理課において、現場と連携しながら、提供する品質をさらに一段と高めていくため品質管理・安全・技術顧問をお任せ致します。＜具体的な業務＞現場巡回・安全指導：各現場の安全パトロールおよび是正指導品質検査：重要な工程における品質チェック技術相談：難易度の高い工事計画へのアドバイス、トラブル未然防止若手育成： 30名規模の施工管理スタッフへの技術継承 ■ポジションの魅力・「現役」のその先へ予算や工期に追われる「管理」ではなく、品質と安全を極める「監理・指導」に専念。技術者として最も純度の高い仕事ができます。・若手があなたの教えを待っています現場での何気ないアドバイスが、若手社員にとっては一生モノの財産になります。背中を見せ、言葉で伝える「教育の愉しみ」を味わってください。・組織の品格を決める重要ポスト難易度の高い工事への助言や、未然のトラブル防止。あなたの「一言」が、会社を、そして現場で働く仲間を守ることにつながります。 ■働きやすさ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ※フルタイムだけでなく、シニア層の方は週3日勤務などの相談も可能です。 ■同社の特徴 70年以上黒字経営を続ける安定企業。1949年の創業以来、76年にわたって建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・台湾、ミャンマーなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建築事業戦略本部住所：東京都江戸川区南葛西6-8-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～535,000円＜月給＞ 281,250円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績：月給4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河崎運輸機工株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県岩国市新港町4-15-25

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設立 1948年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口/周南/未経験歓迎】プラント向け工期・日程管理<手に職付けたい方へ>転動・出張無し／経営基盤◎

【転勤・出張なし！／退職金制度・積立NISAなどの長期就業に備えた福利厚生充実◎創業103年、自己資本比率48％◎/多角化した経営体制の地元密着の安定企業】＼おすすめポイント／・専門資格を持っていなくても入社後資格所得可能◎所得費用全額会社負担さらに該当資格を所得すれば資格手当最大6万円・未経験からの着実にスキルアップ可能です。一生ものの技術を身に着けたい方へオススメ・転勤無し、出張ほぼなし（年に1回程度）、お子様の成長も近くで見届けられるため、安心してライフプランを立てられます大手工場内でのプラント設備メンテナンスや大型補修工事、新設工事等、大小様々な受注実績のある当社にてプラント施工の管理・監督をお任せいたします【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務内容：当社のマネージメント業務は、大手化学工場の安定操業を支える仕事です。クライアントの現場に常駐し、そこで現場作業をお手伝いする協力会社さんと、工事依頼をいただいているクライアントとの間に入り、滞りなく業務が行われるようスケジュール管理や人員管理をしていくのがミッションです・予算、工期、工法、人員などの計画立案・現場では職人への施工方法等の指示・現場全体の安全や進捗を管理 ■組織構成：トクヤマ事業所内では3名が在籍しています。50代責任者、40代2名、他拠点では20代～60代、70代で活躍している社員も多く在籍していますベテラン社員が多く在籍しておりますので、わからないことがあれば気軽に質問いただける環境です ■働き方：・平均残業は月30時間程度、工期についても事前にスケジュールがわかるため、無理なく調整ができます・トクヤマ事業所内での就業となりますので、基本出張・転勤はありません。地域密着の観点から、転々とさせるのではなく地域に根差した就業を基本としています・土曜日の出社は年間20日となります。また夜勤シフトはありません ■研修・評価制度：計画的に研修を行う教育プログラムがあります。会社として社員の成長を促す教育体制が整っています。（工事監督者研修／定期的に事業所で行う工事関係の研修）また今年度から評価体制も刷新、所属上長との成長面談を定期的に実施、社内の制度に則って適切な評価ができるような体制となっています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞トクヤマ事業所住所：山口県周南市江口2丁目1-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,800円～269,100円その他固定手当/月：7,000円～15,000円＜月給＞ 207,800円～284,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年２回　賞与月数　計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：年１回　１回あたり2,300円～6,500円（前年度実績） ■資格手当：あり　福利厚生欄参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／周南】プラント施工管理／転動なし／大手メーカー常駐のため出張なし／地域密着／年間休日105日
- 締切間近
【転勤・出張なし！／退職金制度・積立NISAなどの長期就業に備えた福利厚生充実◎創業103年、錦帯橋の架け替え工事も手掛ける地元密着の安定企業】大手工場内でのプラント設備メンテナンスや大型補修工事、新設工事等、大小様々な受注実績のある当社にて、株式会社トクヤマ構内のトクヤマ事業所にてプラント施工管理をお任せいたします。＼おすすめポイント／・専門資格を持っていなくても入社後資格所得可能◎所得費用全額会社負担さらに該当資格を所得すれば資格手当最大6万円。・予算や人員管理など裁量の大きい業務に携わるためマネジメントスキルがアップ。・転勤無し、出張ほぼなし（年に1回程度）、お子様の成長も近くで見届けられるため、安心してライフプランを立てられます。 ■業務内容：当社のマネージメント業務は、大手化学工場の安定操業を支える仕事です。クライアントの現場に常駐し、そこで現場作業をお手伝いする協力会社さんと、工事依頼をいただいているクライアントとの間に入り、滞りなく業務が行われるようスケジュール管理や人員管理をしていくのがミッションです。・予算、工期、工法、人員などの計画立案・現場では職人への施工方法等の指示・現場全体の安全や進捗を管理 ■組織構成：トクヤマ事業所内では3名が在籍しています。50代責任者、40代1名、20代1名、他拠点では60代、70代で活躍している社員も多く在籍しています。 ■働き方：・平均残業は月30時間程度、工期についても事前にスケジュールがわかるため、無理なく調整ができます。・トクヤマ事業所内での就業となりますので、基本出張・転勤はありません。地域密着の観点から、転々とさせるのではなく地域に根差した就業を基本としています。・土曜日の出社は年間20日となります。また、夜勤シフトはありません。・大規模な修繕計画にも携わりますので、施工管理としてレベルアップができる環境です。 ■研修・評価制度：計画的に研修を行う教育プログラムがあります。会社として社員の成長を促す教育体制が整っています。（工事監督者研修／定期的に事業所で行う工事関係の研修）また、今年度から評価体制も刷新、所属上長との成長面談を定期的に実施、社内の制度に則って適切な評価ができるような体制となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トクヤマ事業所住所：山口県周南市江口2丁目1-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,600円～340,800円その他固定手当/月：7,000円～15,000円＜月給＞ 217,600円～355,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年２回　賞与月数　計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：年１回　１回あたり2,300円～6,500円（前年度実績） ■資格手当：あり　福利厚生欄参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。