4ページ｜所在地【徳島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

税理士法人後藤会計事務所

税理士法人

徳島県徳島市中洲町2-5

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設立 2011年
従業員数 25名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

<未経験歓迎>【徳島市】事務職※会計士・税理士業務の補助◆研修充実/土日祝休/残業少/Uiターン歓迎
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■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿作成補助（伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成）・税金の計算補助（決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする）・電話対応（最初は1～2件程度です） ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※9割程度デスクワークですが、社有車での取引先への資料収集や、銀行や税務署への外出などをお願いする場合もあります。 ■入社後の流れ先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。また入社１年目は17:00～18:00の1時間が資格取得に向けた勉強の時間となっているなど、自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力資格や経験がなくても学ぶ意欲がある方を歓迎しています。入社後は簿記や税務の知識を身に着けるため、資格取得に向けて他メンバーと切磋琢磨しながら、日商簿記2級・建設業経理士2級等の資格取得に向けて学ぶことができます。一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成現在24名が在籍しており、4～5名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が9名、女性15名で平均年齢は30後半です。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 210万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:有（年3回、金額180,000円～2,000,000円（前年度実績）） ■モデル年収：勤続年数5年以上スタッフ：300万円以上、勤続年数10年以上シニアスタッフ：400万円以上、勤続年数15年主任：500万円以上 ※資格取得で資格手当もつきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市】M&A/経営コンサルタント◆コンサル経験者歓迎/ＵIターン歓迎/土日祝休/残業少/賞与有
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■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 M＆A/経営コンサルタントとして高度な専門的サービスを提供いただきます。顧問先は、四国全域及び大阪、京都、滋賀、東京、北関東、沖縄など幅広くあり、顧問先の経営課題を解決することを私共の役割としています。 ■具体的な業務内容：・M&A実行支援・経営改善コンサルティング・決算業務、申告書作成業務・金融機関対応・様々な補助金の手伝い等 ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ■仕事のやりがい・魅力お客様の潜在的に悩んでいる事柄を発掘し、改善策を提案する。経営課題が改善されるお手伝いが出来る事がやりがい・魅力です。徳島県から、全国各地の中堅企業を中心として顧問先に対して、経営改善コンサルティング、事業承継支援、Ｍ＆Ａ支援、金融機関交渉、相続対策の提案、事業計画の立案などの各種コンサルティングを提供することができます。 ■働き方：当事務所では労働生産性を重視しているため、労働時間はそれほど長くなく、各種研修制度、資格手当なども充実しており、賞与は通常年３回（夏季（6月）、冬季（12月）、決算（9月））に支給しております。 ■組織構成：現在は24名が在籍し、男性が9名、女性15名で平均年齢は30後半です。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランさんも在籍中です。現在は所長及び金融機関OBがM＆Aを担当しております。 ■当社について当社は建設業、医療法人、企業再生に強い徳島の公認会計士・税理士事務所です。専門のスタッフがご満足いただけるように対応致します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～1,000,000円＜月給＞ 200,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回、金額200,000円～2,000,000円（前年度実績）） ■資格手当有※福利厚生参照 ■モデル年収：経験ない場合は月給20万円～、会計士等資格がある方40万円～※前職の年収や経験を考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電脳交通

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

徳島県徳島市寺島本町西1-5アミコ東館6階

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設立 2015年
従業員数 106名
平均年齢 34.2歳

求人情報全23件

【東京／リモートワーク可】新規事業開発※年休124日／タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー
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【リモートワーク可／年休124日／残業月平均20h／教育・研修制度充実／タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】 ■本募集のミッション企業の長期的な成功と、それを実現するための最善策の発見に重点を置き、様々な案件の事業化を推進します。本募集チームは、チームリーダーの下4名のメンバーで組成しています。電脳交通のアセットを活かした新規事業の立案から推進までを一手に担い、事業化へのプロセスを加速するため、メンバーを増員募集します。 ■業務内容 ◇電脳交通のアセットを活かした新規事業の立案～推進・株主（資本業務提携先）およびその他折衝先との協業検討～推進業務・株主、その他折衝先とのコミュニケーション ◇企画立案・(実証を伴う場合)実証実験の立案と推進　※PMとしてハンドリング・実証やヒアリング等を通じた企画評価・(事業化する場合)事業戦略、計画の立案および初期体制構築変更の範囲：会社の定める業務 ■会社の魅力・「地方創生」に繋がる重要なサービスであり、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向け、課題解決の一歩となる重要なソリューションを手掛けています。・タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、弊社はシステムで地域交通を含めた、様々なDXを推進してきました。まずはタクシーの”配車”サービスをはじめとしつつ、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。※現職・前職給与実績を基に調整給検討あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】ITソリューション営業（リーダー候補）※年休124日／教育研修制度◎

【フルリモート／直行直帰／年休124日／残業月平均20h／教育・研修制度充実／タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】クラウド型配車システムを全国のタクシー事業者に提供する同社にて、フィールドセールスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務概要：・導入前の事業者との商談・折衝・事業課題ヒアリング・提供サービスの説明・提案変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：（1）クラウド型タクシー配車システム：ネット上でタクシーの位置情報と顧客の迎車位置を確認しながら、最適な配車・低コスト業務を実現。（2）タクシー配車コールセンター：配車業務を代行によって、人手不足により悪化している就労環境を改善。導入前の事業者との商談から、課題ヒアリング、サービスの提案を行っていただきます。目標設定は売上ではなく、同社システムの搭載車両台数の拡大と、それに伴うタクシー事業者の本質的な課題解決です。 ■入社後の流れ：入社後1～2ヶ月を目安に研修を行います。同社や商材についての研修だけでなく、同社の配車システムを実際に操作したり、コールセンターを見学する機会等、商材の手触り感までしっかりと身に付けることができる教育・研修制度があります。また修了後も上司・先輩社員によるOJT・同行営業を中心としたフォローがあるので業界未経験でも安心です。 ■会社の魅力・「地方創生」に繋がる重要なサービスであり、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向け、課題解決の一歩となる重要なソリューションを手掛けています。・タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、弊社はシステムで地域交通を含めた、様々なDXを推進してきました。まずはタクシーの”配車”サービスをはじめとしつつ、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開しています。 ■プロダクトの強みクラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。また、年1,000回ほど機能アップデートを行い常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【関西エリア】ご自宅からの直行直帰・フルリモート住所：大阪府　京都府　兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。※現職・前職給与実績を基に調整給検討あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳島新聞ネクスト

総合広告代理店

徳島県徳島市中徳島町2-5-2

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【徳島】アカウントディレクター（法人ルート営業）※残業平均10時間／UIJターン歓迎／徳島新聞社グル

～マス広告やデジタル広告、チラシやOOH、イベント企画など幅広く担う／徳島新聞や四国放送など地元媒体メイン／徳島新聞グループの広告代理店～徳島県における中核メディア「徳島新聞社」のグループ会社であり、県内広告代理店業界のリーディングカンパニーである当社にて、アカウントディレクター（法人ルート営業）をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：・クライアント課題の抽出・適切な広告プランニング、提案・案件の進捗管理・若手、チームメンバーのサポート ※徳島新聞や四国放送など地元媒体を中心としたマス広告やデジタル広告の他、チラシやOOHなどのセールスプロモーションからイベントの企画、運営など広範囲にわたる提案、ソリューションをお客様に提供できます。 ■事業環境：徳島新聞の広告をメインとして扱っていますが、クライアントの課題解決のためには多くの媒体知識やプロモーションの経験が必須となります。社内でもクリエイティブやマーケティング力を日々強化しており、多彩な提案ができるよう学んでいます。徳島は温暖な気候で過ごしやすく、子育て環境も整っています。関西圏も近いため生活するのにとても便利な地域です！

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,600円～その他固定手当/月：30,000円～＜月給＞ 279,600円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月給と賞与を含んだ金額です。固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給年1回（人事評価により決定） ■賞与年2回（人事評価・業績により支給） ※賞与例（基準賃金×評価係数）279,600円×1.05×2回＝587,160円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サポート株式会社

建設コンサルタント

徳島県徳島市川内町旭野82-14

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設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島市】土木工事の施工管理 ◇転勤無／現場は県内中心／現場への直行直帰可能◎

当社は設立以来、一般工事の元請から公共工事の下請けなど土木工事事業を主軸に事業展開しております。そんな当社において【土木工事の施工管理】としてご活躍頂ける方を増員募集！工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆業務内容：・土木一般工事等の施工管理・工事現場における品質管理、工程管理、労務・安全管理・工事図面、工事関係書類の作成・派遣業先企業での施工管理支援 ◆お任せする現場の特徴：＜施工対象物＞河川や道路などの公共土木工事が中心（公共工事と民間工事の割合：9：1）＜一人当たりの担当現場数＞基本一人一現場制ですが、工事の規模によっては2つの現場をご担当頂く事もございます。＜直行直帰＞可能＜担当エリア＞現場は主に徳島県内です。宿泊が伴うような長期出張は基本なく、腰を据えて働くことが出来る環境です。＜働き方＞残業平均月40ｈ程度 ◆組織構成：当社には現在20名が在籍。そのうち土木施工管理技士は6名(１級5人・２級1人)。50代のメンバーを中心に30代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市川内町旭野82-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年３回(昨年度実績平均：1.5～２か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アイ・エス・フーズ徳島株式会社

水産・農林・鉱業

徳島県阿波市土成町成当字大場1320-1

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫／南あわじ市】青ネギの営業◇業界経験不問／完全週休2日／残業10H／大手飲食チェーンとも取引有

【役員直下で裁量大◎事業拡大のために立ち上げた新設法人／経営者が若くトライ＆エラーや自由な社風が魅力／グループ各社高い定着率を誇ります◎残業10h程度】 ■仕事内容：青葱の販売、仕入の営業業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・潜在顧客の発掘、アプローチ・顧客ニーズのヒアリング、課題解決提案・見積書作成、契約締結・既存顧客への営業活動・顧客との関係構築、維持・新商品・サービスの紹介、提案・アップセル・クロスセルによる売上拡大 ■募集背景：現在、事業拡大に伴い、更なる人員増員いたします。 ■同社の特徴：同社は青ねぎの生産に特化した農業法人を子会社に持ち、さらなる事業拡大のため立ち上げた新設法人です。現状は販売に特化した法人ですが、いずれはホールディングス機能に移行予定です。生産子会社はデータ管理や新栽培技術を積極的に取り入れ、人とテクノロジーが共存することで、効率よく安定したネギの供給を実現しています。安定した品質と供給体制が認められ大手飲食チェーン店でも同社のネギが使われています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞淡路本社住所：兵庫県南あわじ市松帆西路亀ヶ原1291 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～349,700円＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■参考：リーダー職：想定月収30万円～／残業代月20時間分を含むマネージャー職：想定月収40万円～／固定残業代：管理監督者のためなし ※想定年収には賞与(基本給×2～3カ月分)を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■手当：時間外勤務手当／休日出勤手当／役職手当／資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／南あわじ市】財務・経理◇完全週休２日制で働き方◎残業月10H／グループ全体約80名の管理業務

【役員直下で裁量大◎事業拡大のために立ち上げた新設法人／経営者が若くトライ＆エラーや自由な社風が魅力／グループ各社高い定着率を誇ります◎残業10時間程度】 ■仕事内容：自社及びグループ会社の財務経理業務全般会社の中核として予算策定から管理まで携わって頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：日々の取引の記帳月次・年次での財務諸表作成資金繰り予算管理売上管理入出金管理資金調達源泉・法人税納の計算、納付 ■募集背景：現在、事業拡大に伴い、売上も増加しております。それに伴い、経理業務の重要性も増しておりますが、現状では他業務との兼務により十分な対応ができておりません。経理業務に特化した専門的な知識と経験をお持ちの方を募集いたします。 ■配属先組織構成：・代表取締役1名・取締役3名・監査役1名（現状、役員のみとなっております）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞淡路本社住所：兵庫県南あわじ市松帆西路亀ヶ原1291 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～349,700円＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■参考：リーダー職：想定月収30万円～／残業代月20時間分を含むマネージャー職：想定月収40万円～／固定残業代：管理監督者のためなし ※想定年収には賞与(基本給×2～3カ月分)を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■手当：時間外勤務手当／休日出勤手当／役職手当／資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人喜多会計

税理士法人

徳島県美馬市脇町木ノ内3788-2

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設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島県美馬市】税理士／中小企業の課題解決をお任せします／県西部中心に顧問先約300先を有します

税理士として以下業務をお任せいたします。・担当顧問先の税務申告など税務、財務等の相談・経営計画策定やリスクマネジメント、事業承継等のコンサルティング・相続税の申告、相続対策等の相談・各申告書のチェック・スタッフの指導、教育など ■当社の強み：・社員研修など人材育成に注力しており、働きがいのある職場です。また、税理士資格など資格取得のための社内サポート体制も充実しています。・スタッフの定着率は高く（女性12名、平均年齢約45歳)、開業時から勤めている人も多いです。・インターンシップの受入など、若い人材の確保にも積極的です。・繁忙期を除き時間外勤務は少ないです。・県西部は税理士事務所（競合先）が少なく、経営基盤は安定しています。・様々な業種の事業所があり、幅広い知識の習得ができます。 ■当社の特徴： 1983年に開業、2018年税理士法人喜多会計を設立し、税理士2名（喜多輝光･直樹）、スタッフ13名の陣容で、税務・会計業務のほか創業・独立支援、自動化システムの導入支援、経営計画策定や事業承継サポートなどコンサルティング業務を行っています。中小企業の資金繰り問題、財務体質の改善、資産運用など経営に関する様々な問題に対して解決できるよう、様々なネットワークを構築している。県西部中心に顧問先約300先を有します。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県美馬市脇町木ノ内3788-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,600円＜月給＞ 250,000円～416,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｔ＆Ｎダイナー

ファーストフード関連

徳島県阿南市那賀川町古津208

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【徳島市】焼肉店の調理orホールスタッフ◆正社員／UIターン歓迎/教育制度◎

2024年2月オープンの焼肉屋調理スタッフorホールスタッフ募集/正社員/業界未経験・職種未経験歓迎/スタートはみんな一緒です/オープニングスタッフ募集中/徳島駅から徒歩2分/UIターン歓迎/教育制度◎～ ■職務内容株式会社Ｔ＆Ｎダイナーが運営している焼肉店「焼肉割烹　のべ」にて調理orホールスタッフとして従事いただきます。 ■具体的なお仕事内容・焼肉店でのランチ、ディナーの際の調理業務全般（下ごしらえ～盛りつけなど）・お客様対応（ご案内対応、レジなど）※注文については、お客様ご自身でタッチパネルからのご注文になります。・店舗運営管理 ■入社後その方の今までの経験やスキルにもよってお任せする業務は変わってきますが、まずは、当社が経営しているお肉屋さんにてお肉について学んでいただくことから始めていただきます◎ 未経験でもお肉の部位の名前などから丁寧に教えていきますので、ご安心ください♪ お肉のカットの練習や、盛り付けなど基本を覚えていただきます。お肉のカットも厨房のスタッフがカットしやすいように、あらかじめお肉の塊はカットされておりますので難しくはありません。 ■組織構成厨房3名、店長候補（ホール）1名パート・アルバイト（10名程、アルバイトは20代～30代と若手が多いです）※既存店舗の情報です。 ※男女比率は半々程 ■勤務先について 2月にオープン予定の「焼肉割烹　のべ」にて勤務になります。 ※オープン前は当社が経営している他2店舗のお肉屋さんにて勤務になる予定です。 ■求人のアピールポイント・新規オープンのお店のオープンスタッフとして活躍できます。現時点では他店からの配置は考えておらず新しいメンバーでスタートしたいと考えており、年齢や今までの経験、役職などは関係なしにチームで新しいお店を作っていくことができます◎ ・接客や調理経験がなくても、お肉のカットや部位の名前から教育致しますので安心して就業スタートできる環境です。・固定で火曜日休み、その他1日と週休2日でプライベートな時間も大切にできます。・社員割引きや、勤務時はまかない（無料）も嬉しい福利厚生です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新店住所：徳島県徳島市一番町3丁目勤務地最寄駅：JR高徳線・JR牟岐線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有：前年度2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイスシステム

ITコンサルティング

徳島県徳島市北沖洲2-9-18

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【岡山／未経験歓迎】ITサポート※教育体制充実／残業月平均10h／基本土日祝休／夜勤や休日呼出なし
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【社員の働きやすさ・成長を願い、資格取得の全面サポート～メーカー研修など豊富なラインナップで「はたらく」をサポート】 ■業務内容：法人顧客向けの業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・仕入管理・勤怠管理などクラウド・オンプレとも利用形態問わず）の販売・導入・運用に関わるサポート業務です。（1）お客様からの対応、業務用ソフトに関わる説明（2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり（3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート（4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など ■業務の特徴：・システム環境の構築から導入・運用支援、実務サービスに至るまでを幅広く行っています。・サポート方法としては、現地訪問のほか、電話、メール、オンライン会議ツール（zoom等）などの遠隔作業も実施中です。・お問い合わせを頂いたお客様に対し、社内で資料作成の上、見積り提案などの反響対応も行います。・週の半分は商談・訪問（社外）、残り半分が遠隔操作・委託実務作業・資料作成（社内）の業務イメージです。 ■業務魅力： ◇同社はソフトメーカーより正式認定を受けたオフィシャルパートナー企業として、法人様のよりよいIT環境の構築を目指しています。 ◇IT事業を開始して16年経過し、現在16名の社員数となり、担当エリアは出張対応も含め中四国全域。同社の1つの核となる事業にまで成長しました。 ◇入社後半年間は教育に重きを置いており、OJT先輩同行（ペア制度）のほか、就業時間内でのデスクワーク（資格勉強など）も確保しています。 ◇会社の全面サポートの下、業務＋資格取得～一人立ちを目指すことができる恵まれた環境です。 ◇商圏としては、香川県・徳島県・高知県・広島県・山口県・岡山県といった中四国地方を中心に展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県倉敷市徳芳131-69　ロッジア・中庄2号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,300円～244,300円固定残業手当/月：30,700円～41,700円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／未経験歓迎】ITサポート※教育体制充実／残業月平均10h／基本土日祝休／夜勤や休日呼出なし
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【社員の働きやすさ・成長を願い、資格取得の全面サポート～メーカー研修など豊富なラインナップで「はたらく」をサポート】 ■業務内容：法人顧客向けの業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・仕入管理・勤怠管理などクラウド・オンプレとも利用形態問わず）の販売・導入・運用に関わるサポート業務です。（1）お客様からの対応、業務用ソフトに関わる説明（2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり（3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート（4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など ■業務の特徴：・システム環境の構築から導入・運用支援、実務サービスに至るまでを幅広く行っています。・サポート方法としては、現地訪問のほか、電話、メール、オンライン会議ツール（zoom等）などの遠隔作業も実施中です。・お問い合わせを頂いたお客様に対し、社内で資料作成の上、見積り提案などの反響対応も行います。・週の半分は商談・訪問（社外）、残り半分が遠隔操作・委託実務作業・資料作成（社内）の業務イメージです。 ■業務魅力： ◇同社はソフトメーカーより正式認定を受けたオフィシャルパートナー企業として、法人様のよりよいIT環境の構築を目指しています。 ◇IT事業を開始して16年経過し、現在16名の社員数となり、担当エリアは出張対応も含め中四国全域。同社の1つの核となる事業にまで成長しました。 ◇入社後半年間は教育に重きを置いており、OJT先輩同行（ペア制度）のほか、就業時間内でのデスクワーク（資格勉強など）も確保しています。 ◇会社の全面サポートの下、業務＋資格取得～一人立ちを目指すことができる恵まれた環境です。 ◇商圏としては、香川県・徳島県・高知県・広島県・山口県・岡山県といった中四国地方を中心に展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区祇園五丁目12番18-3号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,300円～244,300円固定残業手当/月：30,700円～41,700円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンカ

専門店・その他小売

徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜35-2

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【徳島／鳴門】道の駅くるくるなるとの駅長候補（幹部候補生）★地域貢献/地元企業との商品開発に携われる

～地域貢献したい人歓迎/付加価値の高い商品開発に参加可能/年休105日～地元の人や観光客がワクワクする道の駅くるくるなるとで、駅長候補を募集します！【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】現駅長とともに、駅長候補として道の駅のマネジメントをしていただきます。・物販や商品開発（メーカーとの協力によるオリジナル商品作成）・行政との打ち合わせ・道の駅の設備管理・シフト調整・パートの指導・教育【組織構成】駅長1名、物販リーダー2名とパート約20名のチームで活動しています。幹部ポジションの方には駅長の補佐や、飲食部門の運営管理も担っていただきます。 ■向いている人：地域を盛り上げ、貢献したい人【魅力ポイント】顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。メーカーとの協力によるオリジナル商品の開発に関わることができ、テレビ取材のチャンスもあります。【「道の駅くるくるなると」とは？】「道の駅くるくるなると」は、「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。当地域の地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナーを設け、地元の食材を活かしたメニューの開発にも力を入れています。地域の味を楽しめる飲食コーナーも展開しており、地域の魅力を広く発信しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞道の駅くるくるなると住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：2,172,000円～4,236,000円固定残業手当/月：39,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 2,211,000円～4,333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／鳴門】パン職人（幹部候補）★未経験歓迎★道の駅くるくるなると/商品開発に携われる

～料理人を目指す人、地域貢献したい人歓迎/未経験でも商品開発会議に参加できる/年休105日～地元の人や観光客がワクワクする道の駅くるくるなるとで、ベーカリーイモホレタのパン職人を募集します！【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】担当部門責任者のアシスタントをお願いします。＜業務詳細＞・鳴門金時の芋あんがたっぷり詰まった「おいもあんぱん」など様々なパンの製造と商品開発・シフト調整・パートの指導／教育製造に関してはレシピマニュアルがありますので、未経験の方でも安心して働けます。また、季節メニューの開発や商品開発会議には参加することができ、商品化やテレビ取材のチャンスもあります。【組織情報】責任者1名とパート・技術者含む10名のチームで活動しています。当社では、鳴門金時の芋あんがたっぷり詰まった「おいもあんぱん」を中心に、出来立ての香りが美味しいお芋のパンを種類豊富に展開しています。オリジナル食パンや季節の素材を使用した限定商品も多数あります。また、ここにしかない新商品の開発も積極的に行っています。【向いている人】・料理人を目指す人・自分の店を持つ夢がある人・地域を盛り上げ、貢献したい人【魅力ポイント】顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。【目指せるポジション】・マネジメント力をつけたい方は「店長」・料理の開発をしたい方は「料理長」 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。【道の駅くるくるなるととは？】 “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞道の駅くるくるなると住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～500,000円固定残業手当/月：39,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンエナジー・ライフ

住宅（ハウスメーカー）

徳島県徳島市沖浜東1-44

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設立 2024年
従業員数 79名
平均年齢 41.0歳

求人情報全28件

【徳島】建設事務※面接1回/年休120日/残業20h程度/教育体制◎

~年休120日/完全週休二日制/転勤なし/転職者多数◎/東証グロース上場G/残業20h程度/クリーンエネルギー×住宅×DX~ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに当社は挑戦しています。当社が販売している太陽光発電設備付きの戸建住宅、賃貸物件建築に使用する資材の受発注システム入力などの建設事務をお任せいたします。 ■担当業務詳細：・契約書作成（ひな型あり）※製本、捺印・メール対応、電話対応・官公庁手続き書類作成、各電力会社申請書類作成・稟議申請・発送業務・書類スキャン、データ入力、保存 ■特徴：太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。当グループのHP:https://green-energy.co.jp/ ■当社の魅力点について：《個人参加型クリーンエネルギー100％の社会を目指しています》　太陽光を搭載した住宅を開発する事で住宅ローンの負担を軽減。　また個人でも所有できる発電所を開発し、収益を得る仕組みも開発・主体的に動くことでキャリアアップも可能。・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。・DXで効率的に業務ができる・改善提案等しやすい風通しの良い職場変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市沖浜東1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 339万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,400円～243,000円固定残業手当/月：58,000円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,400円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給にはみなし残業代月45時間分が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※年収及び月給は参考であり、経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（業績・評価により支給） ■昇給：年1回 ■想定年収＝月収12ヶ月分＋賞与（月収1.5ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島・店長候補】住宅営業（反響営業）※面接1回/東証グロース上場G/年休120日/残業20h程度

~年休120日/完全週休二日制/転勤なし/転職者多数◎/東証グロース上場G/残業20h程度/クリーンエネルギー×住宅×DX~ ■担当業務：個人のお客様へ住宅の反響営業を行って頂きます。参考URL https://www.fit-group.jp/recruit/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細：入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。・広告・HP等から反響のあったお客様の店舗への誘致・新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売の営業販売・社内営業部・技術部等、他部署と連携しての業務・円滑なお客様対応・部下育成,チームマネジメント等 ■入社後について：各業務にはマニュアルがあり、先輩社員も異業種からの転職者がおりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。1年間は先輩社員に同行してOJTを行います。 ※お客様のアポイントメントに同行しながら実務を学んでいただける環境です。 ■当社の魅力点について：《個人参加型クリーンエネルギー100％の社会を目指しています》　太陽光を搭載した住宅を開発する事で住宅ローンの負担を軽減。　また個人でも所有できる発電所を開発し、収益を得る仕組みも開発・主体的に動くことでキャリアアップも可能。・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。・DXで効率的に業務ができる・改善提案等しやすい風通しの良い職場変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞徳島本店住所：徳島県徳島市沖浜東一丁目44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 405万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,600円～351,800円固定残業手当/月：70,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,600円～473,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給にはみなし残業代月45時間分が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※年収及び月給は参考であり、経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（業績・評価により支給） ■昇給：年1回 ■想定年収＝月収12ヶ月分＋賞与（月収1.5ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。