4ページ｜所在地【徳島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社Ｔ＆Ｎダイナー

ファーストフード関連

徳島県阿南市那賀川町古津208

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【徳島市】焼肉店の調理orホールスタッフ◆正社員／UIターン歓迎/教育制度◎

2024年2月オープンの焼肉屋調理スタッフorホールスタッフ募集/正社員/業界未経験・職種未経験歓迎/スタートはみんな一緒です/オープニングスタッフ募集中/徳島駅から徒歩2分/UIターン歓迎/教育制度◎～ ■職務内容株式会社Ｔ＆Ｎダイナーが運営している焼肉店「焼肉割烹　のべ」にて調理orホールスタッフとして従事いただきます。 ■具体的なお仕事内容・焼肉店でのランチ、ディナーの際の調理業務全般（下ごしらえ～盛りつけなど）・お客様対応（ご案内対応、レジなど）※注文については、お客様ご自身でタッチパネルからのご注文になります。・店舗運営管理 ■入社後その方の今までの経験やスキルにもよってお任せする業務は変わってきますが、まずは、当社が経営しているお肉屋さんにてお肉について学んでいただくことから始めていただきます◎ 未経験でもお肉の部位の名前などから丁寧に教えていきますので、ご安心ください♪ お肉のカットの練習や、盛り付けなど基本を覚えていただきます。お肉のカットも厨房のスタッフがカットしやすいように、あらかじめお肉の塊はカットされておりますので難しくはありません。 ■組織構成厨房3名、店長候補（ホール）1名パート・アルバイト（10名程、アルバイトは20代～30代と若手が多いです）※既存店舗の情報です。 ※男女比率は半々程 ■勤務先について 2月にオープン予定の「焼肉割烹　のべ」にて勤務になります。 ※オープン前は当社が経営している他2店舗のお肉屋さんにて勤務になる予定です。 ■求人のアピールポイント・新規オープンのお店のオープンスタッフとして活躍できます。現時点では他店からの配置は考えておらず新しいメンバーでスタートしたいと考えており、年齢や今までの経験、役職などは関係なしにチームで新しいお店を作っていくことができます◎ ・接客や調理経験がなくても、お肉のカットや部位の名前から教育致しますので安心して就業スタートできる環境です。・固定で火曜日休み、その他1日と週休2日でプライベートな時間も大切にできます。・社員割引きや、勤務時はまかない（無料）も嬉しい福利厚生です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新店住所：徳島県徳島市一番町3丁目勤務地最寄駅：JR高徳線・JR牟岐線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有：前年度2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイスシステム

ITコンサルティング

徳島県徳島市北沖洲2-9-18

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【徳島／未経験歓迎】ITサポート※教育体制充実／残業月平均10h／基本土日祝休／夜勤や休日呼出なし

【社員の働きやすさ・成長を願い、資格取得の全面サポート～メーカー研修など豊富なラインナップで「はたらく」をサポート】 ■業務内容：法人顧客向けの業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・仕入管理・勤怠管理などクラウド・オンプレとも利用形態問わず）の販売・導入・運用に関わるサポート業務です。（1）お客様からの対応、業務用ソフトに関わる説明（2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり（3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート（4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴：・システム環境の構築から導入・運用支援、実務サービスに至るまでを幅広く行っています。・サポート方法としては、現地訪問のほか、電話、メール、オンライン会議ツール（zoom等）などの遠隔作業も実施中です。・お問い合わせを頂いたお客様に対し、社内で資料作成の上、見積り提案などの反響対応も行います。・週の半分は商談・訪問（社外）、残り半分が遠隔操作・委託実務作業・資料作成（社内）の業務イメージです。 ■業務魅力： ◇同社はソフトメーカーより正式認定を受けたオフィシャルパートナー企業として、法人様のよりよいIT環境の構築を目指しています。 ◇IT事業を開始して16年経過し、現在16名の社員数となり、担当エリアは出張対応も含め中四国全域。同社の1つの核となる事業にまで成長しました。 ◇入社後半年間は教育に重きを置いており、OJT先輩同行（ペア制度）のほか、就業時間内でのデスクワーク（資格勉強など）も確保しています。 ◇会社の全面サポートの下、業務＋資格取得～一人立ちを目指すことができる恵まれた環境です。 ◇商圏としては、香川県・徳島県・高知県・広島県・山口県・岡山県といった中四国地方を中心に展開しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞徳島営業所住所：徳島県徳島市北沖洲2-9-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,200円～241,700円固定残業手当/月：35,800円～41,300円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松／未経験歓迎】ITサポート※教育体制充実／残業月平均10h／基本土日祝休／夜勤や休日呼出なし

【社員の働きやすさ・成長を願い、資格取得の全面サポート～メーカー研修など豊富なラインナップで「はたらく」をサポート】 ■業務内容：法人顧客向けの業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・仕入管理・勤怠管理などクラウド・オンプレとも利用形態問わず）の販売・導入・運用に関わるサポート業務です。（1）お客様からの対応、業務用ソフトに関わる説明（2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり（3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート（4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴：・システム環境の構築から導入・運用支援、実務サービスに至るまでを幅広く行っています。・サポート方法としては、現地訪問のほか、電話、メール、オンライン会議ツール（zoom等）などの遠隔作業も実施中です。・お問い合わせを頂いたお客様に対し、社内で資料作成の上、見積り提案などの反響対応も行います。・週の半分は商談・訪問（社外）、残り半分が遠隔操作・委託実務作業・資料作成（社内）の業務イメージです。 ■業務魅力： ◇同社はソフトメーカーより正式認定を受けたオフィシャルパートナー企業として、法人様のよりよいIT環境の構築を目指しています。 ◇IT事業を開始して16年経過し、現在約20名の社員数となり、担当エリアは出張対応も含め中四国全域。同社の1つの核となる事業にまで成長しました。 ◇入社後半年間は教育に重きを置いており、OJT先輩同行（ペア制度）のほか、就業時間内でのデスクワーク（資格勉強など）も確保しています。 ◇会社の全面サポートの下、業務＋資格取得～一人立ちを目指すことができる恵まれた環境です。 ◇商圏としては、香川県・徳島県・高知県・広島県・山口県・岡山県といった中四国地方を中心に展開しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞香川営業所住所：香川県高松市出作町字西久保434番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,200円～241,700円固定残業手当/月：35,800円～41,300円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンカ

専門店・その他小売

徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜35-2

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【徳島／鳴門】道の駅くるくるなるとの駅長候補（幹部候補生）★地域貢献/地元企業との商品開発に携われる
- 締切間近
～地域貢献したい人歓迎/付加価値の高い商品開発に参加可能/年休105日～地元の人や観光客がワクワクする道の駅くるくるなるとで、駅長候補を募集します！【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】現駅長とともに、駅長候補として道の駅のマネジメントをしていただきます。・物販や商品開発（メーカーとの協力によるオリジナル商品作成）・行政との打ち合わせ・道の駅の設備管理・シフト調整・パートの指導・教育【組織構成】駅長1名、物販リーダー2名とパート約20名のチームで活動しています。幹部ポジションの方には駅長の補佐や、飲食部門の運営管理も担っていただきます。 ■向いている人：地域を盛り上げ、貢献したい人【魅力ポイント】顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。メーカーとの協力によるオリジナル商品の開発に関わることができ、テレビ取材のチャンスもあります。【「道の駅くるくるなると」とは？】「道の駅くるくるなると」は、「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。当地域の地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナーを設け、地元の食材を活かしたメニューの開発にも力を入れています。地域の味を楽しめる飲食コーナーも展開しており、地域の魅力を広く発信しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞道の駅くるくるなると住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：2,172,000円～4,236,000円固定残業手当/月：39,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 2,211,000円～4,333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／鳴門】カフェの料理人（幹部候補）★未経験歓迎★道の駅くるくるなると/商品開発に携われる
- 締切間近
～料理人を目指す人、地域貢献したい人歓迎/未経験でも商品開発会議に参加できる/年休105日～地元の人や観光客がワクワクする道の駅くるくるなるとで、ホレタテキッチンの料理人を募集します！【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】担当部門責任者（店長）のアシスタントをお願いします。＜業務詳細＞・鳴門金時や地元野菜を活かしたオムライスやパスタなど様々なメニューの調理と商品開発・シフト調整・パートの指導・教育調理に関してはレシピマニュアルがありますので、未経験の方でも安心して働けます。また、季節メニューの開発や商品開発会議には参加することができ、商品化やテレビ取材のチャンスもあります。【組織情報】ホレタテキッチンでは、責任者1名とパート8名のチームで活動しています。鳴門金時や地元野菜を活かした美味しいメニューを提供し、お客様の笑顔を溢れさせるお店を目指しています。【向いている人】・料理人を目指す人・自分の店を持つ夢がある人・地域を盛り上げ、貢献したい人【魅力ポイント】顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。【目指せるポジション】・マネジメント力をつけたい方は「店長」・料理の開発をしたい方は「料理長」 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。【道の駅くるくるなるととは？】 “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞道の駅くるくるなると住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～500,000円固定残業手当/月：39,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンエナジー・ライフ

住宅（ハウスメーカー）

徳島県徳島市沖浜東1-44

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設立 2024年
従業員数 79名
平均年齢 41.0歳

求人情報全26件

【東京】住宅設計※ グロース上場グループ／裁量をもって働けます～

■業務内容：サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社にて、太陽光発電設備つき規格住宅の基本/実施設計、設計監理、開発設計、その他建築設計をお任せいたします。規格住宅の修正業務が中心になるので、デザイン性というよりは「正確」に設計をできる方が活躍していただける仕事です。管理職候補としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。メンバーは20～40代、男性1明、女性5名の計6名です。在宅勤務者と各拠点メンバーに分かれています。 ■業務詳細：設計業務・商談用/建売販売用図面・確認申請図面・実施図面の作図業務・各建築地における法令確認、申請業務、施主への設計重要事項説明・営業担当から工事担当への引継ぎ管理・検査書類作成※建築確認申請、検査立会は外部委託しております。 ■当社の特徴：太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。その他、新規事業で住宅以外の業務もありますので、キャリアアップも見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区東新橋1-1-19　ヤクルト本社8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 606万円～712万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,100円～352,800円固定残業手当/月：104,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 404,100円～474,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給にはみなし残業代45時間分が含まれます。超過分は別途支給致します。月給：404100円(みなし込み)～546,600円（管理監督者の場合） ※管理監督者で採用の場合みなしを含みません ■賞与：年2回（業績・評価・在職期間により支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛】仕入れ営業※東証グロース上場／年休120日／残業20H程度

～東証グロース上場企業グループ、ワークライフバランス良く働ける！／完全未経験歓迎／残業月20h程度／年休120日の働きやすさ～ ■業務内容：サステナブルな社会の実現に貢献し、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する当社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れ営業を行って頂きます。取引を行う不動産業者は、既存でお取引があるクライアントに加えて、新規でお取引を行う企業の開拓を行って頂きます。 ■業務詳細：・情報収集 └不動産業者を開拓したり、定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。・不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。・購入希望者への契約業務 └スマートホーム建築後、購入希望者に対して提案します。基本的には、個人のお客様に売却して頂きます。・その他業務 └その他、登記情報の習得や、権利移動の手続きなど、不動産の仕入れから売却で必要となる業務も担当します。 ※建売住宅・1～2棟建て用の土地の仕入れが主です。 ■特徴：太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。当グループのHP:https://green-energy.co.jp/ ■入社後について：各業務にはマニュアルがあり、先輩社員も異業種からの転職者がおりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。1年間は先輩社員に同行してOJTを行います。 ※お客様のアポイントメントに同行しながら実務を学んでいただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛支店住所：愛媛県松山市小栗3-2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 409万円～653万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,700円～323,400円固定残業手当/月：70,000円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,700円～435,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給にはみなし残業代月45時間分が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※年収及び月給は参考であり、経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（業績・評価により支給） ■昇給：年1回 ■想定年収＝月収12ヶ月分＋賞与（月収1.5ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳島新聞社

放送・新聞・出版

徳島県徳島市中徳島町2-5-2

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設立 2023年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島】記者◆地域社会に貢献◆県内78の販売店◆年間休日休暇数116日◆徳島駅徒歩15分
- NEW
～取材を通じて地域社会に貢献できる／年間休日休暇数116日～ ■業務内容： ◇取材・現地取材：地域おこしの住民団体、スポーツ大会、記者会見、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集。・インタビュー：関係者や専門家らへのインタビュー。・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認。 ■業務詳細：記者は、社会地方部、運動部、政経部など分かれており、各部に2～3年は勤務します。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※初配属先は希望できませんが、入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もございます。 ■組織構成： 100名／20～50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者：50名 ■事業内容：徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業。〇徳島新聞朝刊の制作当社の基幹事業である朝刊を16万5,000部印刷し、県内78の販売店（2024年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。〇徳島新聞デジタル版の発信一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価・業績によって決定） ■賞与：年2回（7月・12月※支給月は目安／人事評価・業績によって決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。