4ページ｜所在地【徳島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社セツロテック

バイオベンチャー業界

徳島県徳島市蔵本町3-18-15藤井節郎記念医科学センター

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設立 2017年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島】バイオベンチャーでの研究開発※年休125日／土日祝休み／転勤なし／残業少なめ

【年間休日125日／土日祝休み／残業少なめ／転勤なし／業界初のゲノム編集受精卵作製サービスを行う最先端ベンチャー】ゲノム編集技術を活用しバイオテクノロジーベンチャー企業である同社において、ゲノム編集サービスの研究開発をお任せいたします。 ■業務概要：・微生物（大腸菌、乳酸菌、酵母、放線菌、藻類、キノコ類、もしくはその他微生物）を用いた研究開発・ゲノム編集技術・生殖工学の改良・発展・畜産動物など様々な動植物でのゲノム編集法の開発 ■当社の特徴：セツロテックは、「ゲノム編集産業を開拓し人々の暮らしを豊かに」というビジョンの下で、「ゲノム編集」という人類の歴史に残る技術を人々の暮らしに役立てることを目指して各種の開発をし、事業化を目指しています。研究支援事業は主に製薬会社や大学の研究者の研究をサポートする仕事で、ゲノム編集マウスやゲノム編集培養細胞を提供することで、研究活動に貢献しています。また、ゲノム編集技術の産業利用を推進する受託研究型のゲノム編集研究開発プラットフォーム（PAGEｓ事業）では、「ゲノム編集によって世界中のあらゆる産業に新たな１ページを加え、ゲノム編集産業革命を起こす」ことを目指し、あらゆる産業領域での独自のゲノム編集技術による新たな価値創造と課題解決を実現します。これまでに哺乳動物、鳥類、植物、微生物のゲノム編集に取り組んでおり、広範な産業域においてゲノム編集技術の活用を支援しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市蔵本町3-18-15 藤井節郎記念医科学センター受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※個人、会社業績による ■成績に応じたインセンティブ制度あり ※職務や実績、成果に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サポート株式会社

建設コンサルタント

徳島県徳島市川内町旭野82-14

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設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島市】土木工事の施工管理 ◇転勤無／現場は県内中心／現場への直行直帰可能◎
- 締切間近
当社は設立以来、一般工事の元請から公共工事の下請けなど土木工事事業を主軸に事業展開しております。そんな当社において【土木工事の施工管理】としてご活躍頂ける方を増員募集！工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆業務内容：・土木一般工事等の施工管理・工事現場における品質管理、工程管理、労務・安全管理・工事図面、工事関係書類の作成・派遣業先企業での施工管理支援 ◆お任せする現場の特徴：＜施工対象物＞河川や道路などの公共土木工事が中心（公共工事と民間工事の割合：9：1）＜一人当たりの担当現場数＞基本一人一現場制ですが、工事の規模によっては2つの現場をご担当頂く事もございます。＜直行直帰＞可能＜担当エリア＞現場は主に徳島県内です。宿泊が伴うような長期出張は基本なく、腰を据えて働くことが出来る環境です。＜働き方＞残業平均月40ｈ程度 ◆組織構成：当社には現在20名が在籍。そのうち土木施工管理技士は6名(１級5人・２級1人)。50代のメンバーを中心に30代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市川内町旭野82-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年３回(昨年度実績平均：1.5～２か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

税理士法人喜多会計

税理士法人

徳島県美馬市脇町木ノ内3788-2

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設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【徳島県美馬市】税理士／中小企業の課題解決をお任せします／県西部中心に顧問先約300先を有します

税理士として以下業務をお任せいたします。・担当顧問先の税務申告など税務、財務等の相談・経営計画策定やリスクマネジメント、事業承継等のコンサルティング・相続税の申告、相続対策等の相談・各申告書のチェック・スタッフの指導、教育など ■当社の強み：・社員研修など人材育成に注力しており、働きがいのある職場です。また、税理士資格など資格取得のための社内サポート体制も充実しています。・スタッフの定着率は高く（女性12名、平均年齢約45歳)、開業時から勤めている人も多いです。・インターンシップの受入など、若い人材の確保にも積極的です。・繁忙期を除き時間外勤務は少ないです。・県西部は税理士事務所（競合先）が少なく、経営基盤は安定しています。・様々な業種の事業所があり、幅広い知識の習得ができます。 ■当社の特徴： 1983年に開業、2018年税理士法人喜多会計を設立し、税理士2名（喜多輝光･直樹）、スタッフ13名の陣容で、税務・会計業務のほか創業・独立支援、自動化システムの導入支援、経営計画策定や事業承継サポートなどコンサルティング業務を行っています。中小企業の資金繰り問題、財務体質の改善、資産運用など経営に関する様々な問題に対して解決できるよう、様々なネットワークを構築している。県西部中心に顧問先約300先を有します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県美馬市脇町木ノ内3788-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,600円＜月給＞ 250,000円～416,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｔ＆Ｎダイナー

ファーストフード関連

徳島県阿南市那賀川町古津208

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【徳島市】焼肉店の調理orホールスタッフ◆正社員／UIターン歓迎/教育制度◎

2024年2月オープンの焼肉屋調理スタッフorホールスタッフ募集/正社員/業界未経験・職種未経験歓迎/スタートはみんな一緒です/オープニングスタッフ募集中/徳島駅から徒歩2分/UIターン歓迎/教育制度◎～ ■職務内容株式会社Ｔ＆Ｎダイナーが運営している焼肉店「焼肉割烹　のべ」にて調理orホールスタッフとして従事いただきます。 ■具体的なお仕事内容・焼肉店でのランチ、ディナーの際の調理業務全般（下ごしらえ～盛りつけなど）・お客様対応（ご案内対応、レジなど）※注文については、お客様ご自身でタッチパネルからのご注文になります。・店舗運営管理 ■入社後その方の今までの経験やスキルにもよってお任せする業務は変わってきますが、まずは、当社が経営しているお肉屋さんにてお肉について学んでいただくことから始めていただきます◎ 未経験でもお肉の部位の名前などから丁寧に教えていきますので、ご安心ください♪ お肉のカットの練習や、盛り付けなど基本を覚えていただきます。お肉のカットも厨房のスタッフがカットしやすいように、あらかじめお肉の塊はカットされておりますので難しくはありません。 ■組織構成厨房3名、店長候補（ホール）1名パート・アルバイト（10名程、アルバイトは20代～30代と若手が多いです）※既存店舗の情報です。 ※男女比率は半々程 ■勤務先について 2月にオープン予定の「焼肉割烹　のべ」にて勤務になります。 ※オープン前は当社が経営している他2店舗のお肉屋さんにて勤務になる予定です。 ■求人のアピールポイント・新規オープンのお店のオープンスタッフとして活躍できます。現時点では他店からの配置は考えておらず新しいメンバーでスタートしたいと考えており、年齢や今までの経験、役職などは関係なしにチームで新しいお店を作っていくことができます◎ ・接客や調理経験がなくても、お肉のカットや部位の名前から教育致しますので安心して就業スタートできる環境です。・固定で火曜日休み、その他1日と週休2日でプライベートな時間も大切にできます。・社員割引きや、勤務時はまかない（無料）も嬉しい福利厚生です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新店住所：徳島県徳島市一番町3丁目勤務地最寄駅：JR高徳線・JR牟岐線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有：前年度2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンカ

専門店・その他小売

徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜35-2

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全11件

【徳島／鳴門】パティシエ★未経験歓迎★道の駅くるくるなると/積極的に商品開発を実施

～料理人を目指す人、地域貢献したい人歓迎/未経験でも商品開発会議に参加できる/年休105日～地元の人や観光客がワクワクする道の駅くるくるなるとで、パティシエを募集します！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】担当部門責任者（店長）のアシスタントをお願いします。＜業務詳細＞・鳴門金時などの地元素材を使ったスイーツの調理と商品開発・シフト調整・パートの指導・教育調理に関してはレシピマニュアルがありますので、未経験の方でも安心して働けます。また、季節メニューの開発や商品開発会議には参加することができ、商品化やテレビ取材のチャンスもあります。 ■組織情報：スイーツ工房では責任者1名とパート5名のチームで活動しています。ホレタテキッチンのデザートメニューも開発しています。味と見た目だけでなく、ブランドごとの特徴を大切にしており、しっかりとしたお菓子作りができます。当社は、「おいも、なる。」（洋菓子）、「芋屋鳴福」（和菓子）、「鳴門ほれほれプリン」（プリン専門店）、「ホレタテキッチン」（カフェ）など、SNS映えするスイーツから地域の食材を存分に表現した料理を提供する場所まで、各種メディアから取り上げられ注目されるブランドを展開しています。【魅力ポイント】顧客と地域を活性化している実感が持てる環境です。季節ごとのメニューの開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、「くるくる大渦海鮮絶景丼」のような見た目も美しい鮮丼など、創意工夫が評価されることもあります。【目指せるポジション】・マネジメント力をつけたい方は「店長」・料理の開発をしたい方は「料理長」 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。 ■「道の駅くるくるなると」とは？： “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する＜食のテーマパーク＞です。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナー・農産物コーナーや、地元の食材を光らせるメニューを0から開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞道の駅くるくるなると住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：39,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,000円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／鳴門】パンの製造★未経験歓迎★道の駅くるくるなると/積極的に商品開発を実施

～料理人を目指す人、地域貢献したい人歓迎/未経験でも商品開発会議に参加できる/年休105日～地元の人や観光客がワクワクする道の駅くるくるなるとで、ベーカリーイモホレタのパン職人を募集します！【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】担当部門責任者のアシスタントをお願いします。＜業務詳細＞・鳴門金時の芋あんがたっぷり詰まった「おいもあんぱん」など様々なパンの製造と商品開発・シフト調整・パートの指導／教育製造に関してはレシピマニュアルがありますので、未経験の方でも安心して働けます。また、季節メニューの開発や商品開発会議には参加することができ、商品化やテレビ取材のチャンスもあります。【組織情報】責任者1名とパート・技術者含む10名のチームで活動しています。当社では、鳴門金時の芋あんがたっぷり詰まった「おいもあんぱん」を中心に、出来立ての香りが美味しいお芋のパンを種類豊富に展開しています。オリジナル食パンや季節の素材を使用した限定商品も多数あります。また、ここにしかない新商品の開発も積極的に行っています。【向いている人】・料理人を目指す人・自分の店を持つ夢がある人・地域を盛り上げ、貢献したい人【魅力ポイント】顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。【目指せるポジション】・マネジメント力をつけたい方は「店長」・料理の開発をしたい方は「料理長」 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。【道の駅くるくるなるととは？】 “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞道の駅くるくるなると住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：39,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,000円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社がんばろう徳島

その他

徳島県那賀郡那珂町木頭和無田字イワツシ5-23（メディアドゥ徳島木頭オフィス内）※本店所在地

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設立 2022年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事・総務／即戦力歓迎／土日祝休み／年間休日120日

総務担当が現在1名につき、さらなる社内管理体制、並びに採用活動を見据えての増員です。わからないことは周りのメンバーがサポートしますので、安心して飛び込んでくださいね！【仕事内容】 ■総務業務・社内規定の整備　・来客・電話・メール対応・社内備品の管理・郵便物の仕分け・発送・社内外の慶弔対応・社員の健康診断の手配・請求書、契約書対応　など ■人事業務・採用活動・労務業務　など ◇　◇ 【総務担当者インタビュー】 ■バスケに1ミリも触れない人生から、熱狂の虜に実は私、バスケどころか、スポーツ自体が全くの未経験。普段スポーツ観戦もしないので、本当に知識ゼロでスタートしたんです。当然、最初は専門用語も全くわからずでした。それでも、先輩に色々教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきました。とにかくウチの社員はみんな親切でおせっかいな人ばかりなんで、聞けば何でも教えてくれます。ずぶの素人だった私には、本当にありがたかったですね笑。 ■徳島をバスケで元気にする総務業務のほか、ファンクラブの企画やメンバー管理などもしているんですが、それが結構楽しくて。ファンの方はだいたい地元、徳島の人たちなんですが、実を言うと3分の1くらいはバスケについて全く知らない人。でも、地元にプロチームができ、実際に試合を見て、バスケにハマったという人がとても多いんですよ。 ■徳島県民が一体となれる喜びファン層は学生から会社員、年配の方まで様々。徳島県が一体となって、徳島県初のプロバスケクラブを応援してくれているんだ、という勢いを身にしみて感じます。私もその熱狂を作る一員になれていることが、すごく誇らしいんです。私のように知識・経験ゼロでも一切問題ないので、少しでも興味がわいた方は、お話だけでも聞きに来てくださいね！

【JR徳島駅から車で10分／転勤なし／マイカー通勤可】事務所：徳島県徳島市昭和町6-71-2 ＼柔軟な働き方も◎／上長と連携が取れていれば、在宅業務なども可能です！受動喫煙対策：オフィス内分煙

月給30万円～45万8,000円 ※上記月給にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。（みなし残業時間月30時間／みなし残業代月5万8,000円～8万1,000円） ※経験や年齢、スキル・能力に応じて当社規定より優遇いたします。

学校法人神山学園

学習塾・予備校・専門学校

徳島県名西郡神山町神領字西上角175-1

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設立 2022年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全3件

【徳島／名西郡】学生寮コミュニティマネジャー・学生サポート職◆「起業家」を育成する専門学校

【2023年4月に開校した「起業家」を育成する私立高等専門学校／創業メンバーは上場企業起業家たち／累計130億円以上調達】 ■業務概要：神山まるごと高専の学生寮では、全国から集まる多様な個性をもつ学生たちが共に暮らしています。コミュニティマネジャーとして、その日々の暮らしをそっと支え、安心して挑戦できる環境を整えるのがあなたの役割です。学生一人ひとりが自分らしく学び、仲間とともに成長していけるよう、放課後や休日の時間帯を中心に“もうひとりの家族”のような存在として寄り添っていただきます。勤務時間内での出勤が基本ですが、ご希望に応じて住み込みでの勤務も相談可能です。 ■具体的には：・学生の健康・安全・生活面のサポート（安心して暮らせる環境づくり）・パートスタッフのマネジメント（シフト調整や日々の連携）・施設・備品の管理および設備業者との連携・寮行事やコミュニティ活動の企画・運営・学校や保護者との連絡・調整窓口・学生の悩み相談や日常的な見守り対応など ■当校について：【テクノロジー×デザインで人間の未来を変える学校】～15歳から、テクノロジーとデザイン、起業家精神を一度に学ぶ～テクノロジーは今の時代の公用語。デザインは未知の価値をカタチにする必須スキル。そして、起業は人間の未来を変える確度の高い選択肢。そんなふうに考える神山まるごと高専は、10代のこの時期こそこの３つの分野を同時に学ぶ学校です。インプットだけでなくアウトプット重視の授業は、様々な分野を学問として学ぶだけでなく、実践的な知識やスキルを身に付け、15歳から20歳までの5年間で未来を変える力を身につけた独自の人間を育みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神山まるごと高等専門学校住所：徳島県名西郡神山町神領字西上角175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～400,000円＜月給＞ 286,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績年：年2回（昨年度実績2.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／名西郡】HRBP（人事戦略職）◆起業家を育成する専門学校／人事のスキルを活かした学校づくり

【2023年4月に開校した「起業家」を育成する私立高等専門学校／創業メンバーは上場企業起業家たち／累計130億円以上調達】 ■業務概要：神山まるごと高専の想いに共感し、人事のスキルを活かして学校づくり・組織づくりを推進する仕事です。学校業界では珍しいスタートアップ的な文化を持つ組織を、さらに進化させるための施策を推進していただきます。また、当校の文化づくりにとって重要なもう一つの柱が、入学する学生を決める入試の最適化。偏差値が重視されがちな入試において、民間企業の採用試験のようなマッチング重視の入試を行っており、これまでのスキルを活かしていただき、業界の新常識をつくることにともに挑戦していただきたいです。 ■具体的には：・自組織の人事戦略の企画立案と推進例：MVVの浸透施策、人事評価制度の最適化、教育施策の立案など・学生募集戦略の立案と入試選抜試験の仕組みの最適化例：データ分析、試験内容の考案、採点スタッフのマネジメントなど ■当校について：【テクノロジー×デザインで人間の未来を変える学校】～15歳から、テクノロジーとデザイン、起業家精神を一度に学ぶ～テクノロジーは今の時代の公用語。デザインは未知の価値をカタチにする必須スキル。そして、起業は人間の未来を変える確度の高い選択肢。そんなふうに考える神山まるごと高専は、10代のこの時期こそこの３つの分野を同時に学ぶ学校です。インプットだけでなくアウトプット重視の授業は、様々な分野を学問として学ぶだけでなく、実践的な知識やスキルを身に付け、15歳から20歳までの5年間で未来を変える力を身につけた独自の人間を育みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神山まるごと高等専門学校住所：徳島県名西郡神山町神領字西上角175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,738円～435,905円固定残業手当/月：101,262円～135,095円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績年：年2回（昨年度実績2.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンエナジー・ファシリティーズ

住宅（ハウスメーカー）

徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1

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設立 2024年
従業員数 9名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【徳島／転勤なし】営業事務※面接1回/年休120日/残業20h/教育体制◎東証グロース上場G

【年休120日/完全週休二日制/転勤なし/転職者多数◎/東証グロース上場G/残業20h程度】 ■担当業務：徳島県でグロース市場に上場しているグループ会社の同社で、太陽光発電設備の保守やメンテナンスを実施している部署にて、一般事務のお仕事をお任せします。具体的な仕事内容は以下の通りです。・定型メールの送受信：既存のオーナーへの定型メール送信・電話対応：問合せの説明と商品案内などが主な内容です。・庶務：郵便物の仕分け、コピー、ファイリングなどの一般的な事務作業　・見積もり作成、入金確認・電話やメール対応 ■魅力ポイント・事務なのでもちろんノルマなどはありません。・太陽光発電は今後も成長が見込まれる分野であり、安定した仕事です。・再生可能エネルギーである太陽光発電に関わることで、社会貢献を実感しながらお仕事ができます。 ■企業について「365日、日夜発電設備の稼働を守る」それが私たちグリーンエナジー・ファシリティーズの仕事です。私たちはエネルギー設備業界の裏方であり、日々お客様の見えない場所・時間帯に非常に地道な監視や管理・メンテナンスを続けています。そしてその管理品質と修繕対応力には強い自信があります。ただし、私たちは単なる裏方ではありません。業界の常識を揺らす驚きと価値をサービスやソリューションとして数多く提供します。「Ｏ＆Ｍプロ発明集団」それがグリーンエナジー・ファシリティーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,400円～198,700円固定残業手当/月：57,000円～69,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,400円～267,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給にはみなし残業代月45時間分が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※年収及び月給は参考であり、経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（業績・評価により支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンエナジー・ライフ

住宅（ハウスメーカー）

徳島県徳島市沖浜東1-44

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設立 2024年
従業員数 79名
平均年齢 41.0歳

求人情報全14件

【香川・第二新卒歓迎】土地仕入れ営業※転勤なし/年休120日/残業20h程度/完全週休二日制

~UIターン歓迎！/年休120日/完全週休二日制/転勤なし/東証グロース上場G/残業20h程度~ ■業務内容：当社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。 ※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。 ■業務詳細：・情報収集 └不動産業者を定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。・不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。・購入希望者への契約業務 ■働き方：・残業時間/月:21.5時間・エリア:香川エリア（転勤はございません）・年に1から2回、全社会議等で徳島への出張の可能性あり（交通費・宿泊費は会社負担） ■未経験者の入社実績： 20代の建築業界出身の方（380万） 20代の賃貸業界出身の方（400万） ■特徴：太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。当グループのHP:https://green-energy.co.jp/

＜勤務地詳細＞香川本店住所：香川県松市林町1532-3サンライズ第一ビル103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 354万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,400円～253,100円固定残業手当/月：61,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,400円～341,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜予定年収＞月給×12ヵ月+賞与（月給1.5か月分）×2回 ※賞与は業績・評価により上下します。 ※給与は前職を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】建設部門の管理職※残業少なめ/年休120日/上場グループ

～残業ほぼなし／上場会社グループ～ ■職務概要：サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社の建設部門の責任者として、戦略策定や事業運営などのマネジメント全般業務をお任せします。 ■職務内容：【具体的には】・設計、積算、商品開発、購買、調達、施工管理、土木開発、原価管理、工事受発注・支払い業務等の建設部門全般のマネジメント・全部門業務プロセス管理、成果管理、人事評価、目標設定・建設業務の安全・品質・衛生管理、業者開拓・育成・教育業務、コンプライアンス・ガバナンス管理、お客様対応・上記に付随する事業会社幹部としての業務・メンバー支援 ■当社について：当社は、事業拡大フェーズにあり、幹部候補として一緒に成長していける・活躍できる人材を、私たちは歓迎します。・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。・経営層をはじめ多くの社員と幅広く仕事ができることで成長機会が多く、会社全体についての豊富な知識を得ることができます。・経営の一翼を担うポジションだからこそ、自分次第で仕事の幅も広げることができます。・トップマネジメントの考えを直接知る機会が多いことも特徴です。当グループのHP：https://green-energy.co.jp/

＜勤務地詳細＞徳島本店住所：徳島県徳島市沖浜東一丁目44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 606万円～874万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,100円～432,700円固定残業手当/月：104,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 404,100円～582,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給にはみなし残業代月45時間分が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※ご経験によっては管理監督者での雇用となるケースもございます。 ■賞与：年2回（業績・評価により支給） ■昇給：年1回 ■想定年収＝月収12ヶ月分＋賞与（月収1.5ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトーレン徳島

自動車ディーラー

徳島県徳島市問屋町1

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設立 2023年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

BMW接客スタッフ／月給26.5万円／賞与3カ月／未経験歓迎

【　業務内容　】 ■定期整備の管理車検や定期点検のスケジュール管理、DMでのご案内、予約調整など ■点検・修理時のお客様対応ご来店から車両の入庫受付、整備、引き渡しまでをサポート。車の不具合のヒアリングや費用見積もりの提案も行います。 ■お客様と整備士の仲介お客様の車の課題を整備士に伝え、進捗状況を報告。お客様に点検結果などを説明し、修理費用のご案内を行います。入庫に関するアンケートをとり、ご不明点の確認をします。 ■パーツ・保険などの提案自動車部品やカーアクセサリー、任意保険などの提案と販売。 ■各種問い合わせ対応車の不具合や車載機器の使い方などのお問い合わせに対応します。＝＝ Point ＝＝お客様は会社員や会社経営者、法人など幅広くご来店されます。さまざまなお客様に対応する中で、高度な接客スキルや車に関する知識を身につけ、スペシャリストとして自分を磨けるやりがいも魅力です。【　研修制度　】 ■事前学習：Webによる新人教育プログラム ■新人用トレーニング：「BMW Groupアカデミー」での体系的な研修

【徳島県徳島市／U・Iターン歓迎】 Tokushima BMW テクニカルセンター：徳島県東沖洲2丁目1－1 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給26万7188円～（みなし残業代含む） ※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2188円～支給。超過分は追加で支給します。

株式会社徳島新聞社

放送・新聞・出版

徳島県徳島市中徳島町2-5-2

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設立 2023年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全2件

【徳島市／未経験歓迎】新聞やWEBの記者／ジャーナリズムに挑戦！年間休日・休暇116日／地域密着取材
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【未経験から記者に挑戦／年間休日116日／地域に根ざしたジャーナリズムを経験できる！】 ■業務内容： ◇取材・現地取材：事件・事故現場、記者会見、裁判所、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集・インタビュー：関係者や専門家、目撃者などへのインタビュー・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認 ◇記事執筆収集した情報を基に、ニュース記事、特集記事、コラムなどを執筆 ■業務詳細：政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などの部署に分かれています。支局では地元の伝統行事のほか、事件・事故の取材をしています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もあります。 ■組織構成： 150名／20～50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者：50名 ■事業内容：徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業。〇徳島新聞朝刊の制作当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。〇徳島新聞デジタル版の発信一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円＜月給＞ 160,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価・業績によって決定） ■賞与：年2回（7月・12月※支給月は目安／人事評価・業績によって決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】新聞やWEBの記者／地元でジャーナリズムに挑戦！年間の休日・休暇116日／地域密着取材

～取材を通じて地域社会に貢献できる／年間休日休暇数116日～ ■業務内容： ◇取材・現地取材：地域おこしの住民団体、スポーツ大会、記者会見、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集。・インタビュー：関係者や専門家らへのインタビュー。・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認。 ■業務詳細：政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などに分かれています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※初配属先は希望できませんが、入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もございます。 ■組織構成： 150名／20～50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者：50名 ■事業内容：徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業。〇徳島新聞朝刊の制作当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。〇徳島新聞デジタル版の発信一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価・業績によって決定） ■賞与：年2回（7月・12月※支給月は目安／人事評価・業績によって決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。