7ページ｜所在地【香川県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

トモニシステムサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市中新町13-1

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設立 2013年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高松】インフラエンジニア～年休120日／土日祝休／月残業平均10ｈ／福利厚生充実／U・Iターン歓迎

【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／東証プライム上場グループ／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月平均10時間以下】 ■業務内容：グループ会社システムのネットワークの構築やセキュリティ関連の保守をご担当いただきます。＜具体的には＞・システム基盤の（サーバ、ネットワーク、セキュリティなど）構築・保守・運用・サイバー攻撃対策、情報セキュリティ関連の企画立案・実装・運営・その他、上記に付随するホールディングスや銀行との連絡や調整、新技術や外部サービスなど活用のための提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育研修制度：新入行員研修、階層別研修、職務別研修、キャリアデザイン研修など様々、参加できる研修が多数あります。 ■働き方について：残業は少なく、お休みも完全週休2日（土日祝）、有休も取りやすい環境です。 ■当社について：・徳島大正銀行と香川銀行を傘下とする金融グループ「トモニホールディングスグループ」。その二つの銀行と並びトモニHD株式会社の100％出資会社であるのが私達「トモニシステムサービス」です。・グループにおける銀行向けシステム開発をメインに担当するほか、銀行からの事務処理の受託や高松を中心に地場企業向けシステム開発も行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市中新町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】インフラエンジニア～年休120日／土日祝休／月残業平均10ｈ／福利厚生充実／U・Iターン歓迎

【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／東証プライム上場グループ／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月平均10時間以下】 ■業務内容：グループ会社システムのネットワークの構築やセキュリティ関連の保守をご担当いただきます。＜具体的には＞・システム基盤の（サーバ、ネットワーク、セキュリティなど）構築・保守・運用・サイバー攻撃対策、情報セキュリティ関連の企画立案・実装・運営・その他、上記に付随するホールディングスや銀行との連絡や調整、新技術や外部サービスなど活用のための提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育研修制度：新入行員研修、階層別研修、職務別研修、キャリアデザイン研修など様々、参加できる研修が多数あります。 ■働き方について：残業は少なく、お休みも完全週休2日（土日祝）、有休も取りやすい環境です。 ■当社について：・徳島大正銀行と香川銀行を傘下とする金融グループ「トモニホールディングスグループ」。その二つの銀行と並びトモニHD株式会社の100％出資会社であるのが私達「トモニシステムサービス」です。・グループにおける銀行向けシステム開発をメインに担当するほか、銀行からの事務処理の受託や高松を中心に地場企業向けシステム開発も行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞徳島支社住所：徳島県徳島市富田浜1丁目41番地徳島大正銀行本店内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小野坂自動車工業株式会社

その他

香川県高松市勅使町1135-1

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設立 1968年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【高松市】トラック架装の提案営業※社長の右腕として活躍いただきます／残業月10時間／出張なし

トラック架装の提案営業をご担当いただきます。 ■職務の特徴：顧客は香川県の運送業者となり、出張は基本的にありません。（稀に出張があっても四国内で日帰りです）依頼があった際に運送業社に出向き、ヒアリング、加工図面の作成、材料の発注を行います。ニッチな仕事のため、トラック架装業務について知識や経験のある方を募集いたします。入社後は、社長から仕事を引継いで業務を進めていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市勅使町1135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メタルテック

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

香川県善通寺市原田町180-5

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 44.0歳

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（香川）鉄骨構造物の施工管理（資格手当有／月給30万円以上／自社で製造から施工まで一気通貫で対応）
- 締切間近
■業務内容：鉄骨工事の施工管理職として、業務を行っていただきます。具体的には、ゼネコンとの打ち合わせ、工程管理、進捗管理、予算管理等を行います。自社で鉄骨の設計から組立、溶接、現場監督まで行っているため、複数の関係者と関わりながら物が形になっていく姿を見ることができるやりがいのある業務です。・見積書の作成、受注・お客様との打ち合わせ・施工計画書、制作要約書の作成・工事に伴う各種手配対応（製作・施工・重機・検査等）・計画管理業務（安全・品質・進捗・予算等） ※担当エリア：中四国（週1～2回日帰り出張があります）。社用車を運転していただきます。 ■ビジョン：当社は常に新しい技術を生み出していくとともに、経営・管理システムについても先進的な仕組みを追い続けます。 ■当社の特徴：当社は人と地球にやさしい未来を目指して、創業以来、鋼構造物工事、とび土工・工事業までを手がけ、お客様へ安心・安全・快適な環境を届けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市原田町180-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給、年収はご経験・スキルによって決定します。 ■賞与：年3回（過去実績：計2カ月分） ■昇給：あり（昨年度実績：月3,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社興栄企画

サブコン

香川県丸亀市飯山町東坂元3158-10

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設立 2008年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【香川県高松市】建築施工管理◆幅広いジャンルの建築工事でスキルアップ／転勤なし／マイカー通勤可

【資格取得支援制度充実！／転勤なし／マイカー通勤可／香川で腰を据えて働きたい方◎】船舶製造修理業（溶接・鉄工・配管・電装）を事業の主軸とする当社にて、建築施工管理を募集します。 ■職務概要：建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：・現場打合せ・職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配）・安全管理、スケジュール管理　など ※中四国エリアが中心となり、出張ベースで現場に出向いていただきます。（年に2、3回ほど／期間は1ヶ月ほど出張費用は当社負担） ※マイカー通勤可能です。 ■主な施工実績：・徳島港湾荷役／塩素系イソシアヌル酸貯蔵所　新築工事・坂出キョードーサービス／天井クレーン付き鉄骨倉庫新築工事他にも、螺旋階段・運動公園・カーポート・工場内動力配管新設工事・倉庫内架台製作・コンテナハウスなど幅広いジャンルの建築工事を行っています。 ■会社の特徴：当社は「鉄を加工する技術者の集団」として鉄加工のさまざまな分野に広がる可能性を構築していきたいと考えています。当社に求められるのは、時代の変化に対応し、新しいことへ積極的に挑戦すること。可能性を秘めた鉄と共に新しいものづくりを切り開いていきます。また、鉄加工技術を活かしアウトドア用品の開発・販売も行っています。コロナ禍でのアウトドアブームの盛り上がりを受け、ガラス扉付きの焚き火ストーブを開発。発売後、地元の丸亀市飯綾商工会や、アウトドア専門誌などが取り上げくださり認知度が徐々に高まり、取扱店舗での販売のほか、オンラインでの直販も好調に推移しております。

＜勤務地詳細＞庵治工場住所：香川県高松市庵治町1810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～440,000円＜月給＞ 262,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県高松市】構造物設計業務◆鉄を加工する技術者集団／リモート可／転勤なし／マイカー通勤可

【資格取得支援制度充実！／設計～施工管理までワンストップで対応／香川で腰を据えて働きたい方◎】船舶製造修理業（溶接・鉄工・配管・電装）を事業の主軸とする当社にて、構造物設計を募集します。 ■職務概要：当社はお客様より構造物建築の仕事を受注すると、設計・加工・組立・溶接・施工管理までワンストップで対応しています。 ■職務詳細：・お客様との図面打合せ、鋼構造物設計・設計図面の作成、設計監理 ※元請工事と下請工事の割合は5：5となります。 ■主な施工実績：・徳島港湾荷役／塩素系イソシアヌル酸貯蔵所　新築工事・坂出キョードーサービス／天井クレーン付き鉄骨倉庫新築工事他にも、螺旋階段・運動公園・カーポート・工場内動力配管新設工事・倉庫内架台製作・コンテナハウスなど幅広いジャンルの建築工事を行っています。 ■おすすめポイント：・転勤なし／マイカー通勤可／夜勤なし・10トン規模の建築物の柱や10億円規模といった大きな案件に携わることができます。 ■会社の特徴：当社は「鉄を加工する技術者の集団」として鉄加工のさまざまな分野に広がる可能性を構築していきたいと考えています。当社に求められるのは、時代の変化に対応し、新しいことへ積極的に挑戦すること。可能性を秘めた鉄と共に新しいものづくりを切り開いていきます。また、鉄加工技術を活かしアウトドア用品の開発・販売も行っています。コロナ禍でのアウトドアブームの盛り上がりを受け、ガラス扉付きの焚き火ストーブを開発。発売後、地元の丸亀市飯綾商工会や、アウトドア専門誌などが取り上げていただき認知度が徐々に高まり、取扱店舗での販売のほか、オンラインでの直販も好調に推移しております。

＜勤務地詳細＞庵治工場住所：香川県高松市庵治町1810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～440,000円＜月給＞ 262,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンキ製作所

機能性化学（有機・高分子）メーカー

香川県高松市上林町96

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設立 1990年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳

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【香川】プラスチック樹脂製品の営業／U・Iターン歓迎／転勤無／年休120日／土日祝休み
- NEW
【営業戦略の立案から実行まで携われる／高い商品競争力／営業責任者候補／売上右肩上がりの成長企業】 ■業務内容既存顧客に対しての新規提案と、将来的には取引が無い顧客に対して新規参入に向けた営業活動全般をお任せいたします。主な商材はプラスチック樹脂製品（産業機械部品、半導体製造装置部品、エクステリア部品など）になります。 ■業務詳細実際の業務内容は以下を想定しています。・お客様（既存、新規）へのアポ取りと商談実施・見積もり・提案・受注オーダーへの各種対応・進捗、納期管理・納入までのフォローなど ※岡山、福山、松山、高知が主な営業エリアとなります。出張は基本日帰りになります。 ■入社後の流れご入社後、まずは数ヶ月間しっかりと工場（現場）で研修勤務を行って頂きます。現場研修後は、既存顧客の取引で徐々に仕事の流れをつかんでいただきます。3～5年後に新規開拓をお任せいたします。 ■求める人物像：・長期的な信頼関係を築くために、誠実な対応業務ができる方・発想力、行動力を生かして自らの考えを新しい事業にしたい方。・受注に向かって粘り強く営業活動ができる方。 ■当社の特徴・当社は「プラスチック（アクリル、塩ビ、ポリカ等）の板物」を専用機械で機械加工し、主に工業用品・切削用品の部品として納入しています。・非常にニッチな業種であり四国内での同業種はほとんどおりません。・プラスチック板切断設備としての最新型「ランニングソー」、プラスチック板穴あけ、溝切りなどの機能を有する「NCルーター」（専用機械）、切削旋盤加工を行う「複合加工機」を保有しております。これ以外に手作業として接着剤を利用した「プラスチック板」の接着加工、曲げ加工、溶接加工も行っている。・量産品から小ロット生産、世界で１つだけのワンオフ制作まで対応できることが当社の最大の強みです。特に量産不可の商品や量産前に必ず必要になる試作段階の商品や企画・提案が必要な製品において、素早く柔軟に対応出来るため、あらゆる業種の開発に協力できます。資格取得者の少ないプラスチック溶接の資格は、半導体分野での装置等の加工の際に顧客の訴求力が強く、当社の強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市上林町96 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※いずれも個人の能力・実績、当社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネスト

人材派遣

香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル 12F

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設立 2005年
従業員数 16名
平均年齢 -

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営業管理（人材コーディネーター）／経験不問／UIターン補助有
- NEW
クライアントは大手企業を中心に約200社。製造・倉庫内作業・物流・イベント系・販売・事務など、幅広い取引先と、約1万名の登録スタッフさんをつないでいます。【具体的には】・登録スタッフへの説明・登録・面談・既存クライアントへの定期的な訪問・仕事の案件に対する営業管理（人材コーディネーター）・登録スタッフの業務管理・入職後のフォローなど営業スキル・提案スキル・人事の知識を身につけられるお仕事です。『〇〇さんの紹介のおかげで、働きやすくなりました』『いい人を紹介してくれてありがとう！』と登録スタッフさんやクライアントから嬉しい言葉をいただくことも。感謝の言葉が大きなやりがいにつながるお仕事です♪ 【入社後は…】経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします！未経験の方もご安心ください。困ったことや分からないことは何でも気軽に相談してくださいね！【風通しの良い職場です】誕生日には社長からプレゼントがあったり、ビアガーデン・花見など、季節のイベントを企画して社員同士で楽しむこともしばしば。社員は16名と少数精鋭だからこそ、チームワークは抜群。役職関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。

【転勤なし／車通勤OK／UIターン支援あり】香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル 12F ★中央通りに面した大手企業が多数入るオフィスビルの最上階です JR「高松」駅より徒歩7分ことでん「片原町」駅より徒歩8分受動喫煙対策／屋内禁煙

月給：20万円～30万円＋諸手当 ※上記はあくまでも最低保障です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

株式会社ボックス

放送・新聞・出版

香川県高松市郷東町587-9

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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川/転勤無】番組制作ディレクター◇スポーツ・報道・バラエティ等幅広く担当◇大手テレビ局との取引有

◆◇スポーツ・報道・バラエティなど多彩な番組制作/多様な現場経験/チームワーク重視/地域に貢献/クリエイティブな現場◇◆ ■業務内容：独立系プロダクションの番組ディレクターとして、バラエティ番組をはじめ、情報番組、スポーツ番組、報道番組などのほか、番組内のコーナーの制作を担当していただきます。 ■業務詳細：・特別番組・レギュラー番組企画立案・リサーチ・ロケの手配・収録の演出・進行台本やナレーション台本の制作　など ※未経験からであれば、まずはロケの手配や先輩の現場に同行するところから始まります。先輩がしっかりフォローするため、地元に腰を据えて働きたい方はぜひご応募ください。 ※経験に応じて、1コーナーの担当から番組全体の総合演出までの業務をお任せします。 ■組織構成：計9名在籍しており、ディレクター3名、技術3名、派遣社員2名、事務1名です。 ■主な取引先/制作実績： ◎主な取引先：あいテレビ、愛媛朝日テレビ、岡山放送、高知さんさんテレビ、高知放送、四国放送、スカパー、瀬戸内海放送、南海放送、西日本放送、日本海テレビ、日本テレビ、TBS、テレビ朝日、テレビ愛媛、テレビ東京、フジテレビ　（五十音順）四電ビジネス様、広告代理店各社様制作会社各社様 ◎制作実績：シアワセ気分!、金バク!、ヒルペコ、DAZN（ダゾーン）、MONSTER baSH（モンスターバッシュ）など ■こんな方は是非ご応募ください。・芸能人と働ける仕事／自分が作ったものが世に出る仕事／エンドロールに自分の名前が載る仕事・普通では体験できない裏側を知れる仕事／毎回違った現場で違った体験ができる仕事／チームでモノづくりができる仕事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町587-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～428,571円＜月給＞ 285,714円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人の経験とスキルにより最終決定いたします。 ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建設マネジメント四国

建設コンサルタント

香川県高松市福岡町3-11-22

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設立 2013年
従業員数 479名
平均年齢 -

求人情報全11件

【高知】積算業務 ※年間休日120日以上／完全土日祝休み／公共事業中心／離職率1.85％
- NEW
■業務内容：国等が発注する公共工事の積算業務を担当いただきます。工事図面・仕様書確認、数量計算書のチェック、工事施工方法の積算などを行います。国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。・土木施工管理、監督支援…国等が発注する大規模な公共工事（河川、道路、橋、トンネルなど）で、官公庁職員の業務をサポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　工事が円滑に進行できるよう、発注者をサポートし、現場監督への指示や調整などを行います。・ダム管理、操作…国等が管理するダムで、操作補助、巡視、書類作成などをサポートします。・積算・審査支援…工事価格の積算及び提出された資料の技術評価が出来るように支援します。・道路・河川許認可支援…国等が管理する道路や河川などの許可、認可、審査業務を支援します。 ■同社の魅力：・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高知営業所住所：高知県南国市左右山165番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞四万十営業所住所：高知県四万十市右山424番2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,900円～341,800円＜月給＞ 196,900円～341,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は採用年の想定年収です。採用時給与は経験年数、資格を考慮し給与決定します。 ■昇給：年1回（前年比、平均6.7％UP）※2025年度実績 ■賞与：年3回（計6.8ヶ月分）※2024年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛】積算業務 ※年間休日120日以上／完全土日祝休み／公共事業中心／離職率1.85％

■業務内容：国等が発注する公共工事の積算業務を担当いただきます。工事図面・仕様書確認、数量計算書のチェック、工事施工方法の積算などを行います。国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。・土木施工管理、監督支援…国等が発注する大規模な公共工事（河川、道路、橋、トンネルなど）で、官公庁職員の業務をサポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　工事が円滑に進行できるよう、発注者をサポートし、現場監督への指示や調整などを行います。・ダム管理、操作…国等が管理するダムで、操作補助、巡視、書類作成などをサポートします。・積算・審査支援…工事価格の積算及び提出された資料の技術評価が出来るように支援します。・道路・河川許認可支援…国等が管理する道路や河川などの許可、認可、審査業務を支援します。 ■同社の魅力：・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。

＜勤務地詳細1＞大洲営業所住所：愛媛県大洲市大洲市若宮427－6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松山営業所住所：愛媛県松山市南江戸1丁目4番35号勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／松山駅前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,900円～341,800円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 201,900円～371,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験等を考慮し給与決定します。 ■昇給：年1回（過去実績、3～4％程度） ■賞与：年2回（計5.3ヶ月）※業績により別途特別賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多度津造船株式会社

造船・重工業

香川県仲多度郡多度津町東港町1-1

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設立 2013年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全5件

【香川/多度津※転勤なし】未経験OK◎営業アシスタント◇英語活用／土日祝休／住宅補助充実／今治造船G
- NEW
～国内No１／世界でもトップクラスの造船会社：今治造船株式会社を支える企業～ ■概要：当社は造り置きした船を売るのではなく、船主(顧客)と商談し、受注が決まってから仕様などを決めて建造するという受注生産方式を取っております。海外を含む顧客からの受注・営業活動を行っており、受注後の対応をアシスタントとしてサポートいただくポジションです。英語を使う場面が多いため（メールでのやりとり）、英語を活用したい方におすすめのポジションとなります。 ■詳細：・建造監督への対応（営業アシスタントとしてのサポート）・ショップテスト案内※ ・昼食手配及び請求書発行・監督棟備品手配・管理・式典時備品準備・式典時、来賓関係対応・寮・艤装員宿泊費、残油等請求書発行・保税品入荷時の台帳管理及び税関対応・税関申請書書類作成・保税工場・保税蔵置場代支払処理 ※ショップテストとは船舶の部品やシステムが製造工場で適切に機能するかどうかを確認するための試験を指します。このテストは、実際の船に取り付ける前に行われ、問題がないことを確認することで、後々のトラブルを防ぐ目的があります。具体的には、エンジン、ポンプ、電気システムなどの個別の構成要素が正しく動作するかどうかを検証します。ショップテストを通じて品質保証が行われ、船舶全体の信頼性と安全性が確保されます。 ■やりがい：船の寿命は最長で25年。かかわった船の大半が世界のどこかで航海しており、船の状況を確認できることもやりがいに繋がります。（※）また、メインで活躍しているのは20～30代の社員となり、若い時から責任のある仕事に挑戦ができる環境があります◎ もちろん、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートいたします。（※「マリントラフィック」というどなたでも閲覧可能なサイトにて確認ができます。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町東港町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円＜月給＞ 233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： 480万円／27歳：工作グループ（月給24.7万円＋賞与＋各種手当） 570万円／37歳：工作グループ　班長（月給28.2万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/多度津※転勤なし】資材担当（管理職候補）◇土日祝休／住宅補助充実／今治造船Gr

～国内No１・世界でもトップクラスの造船会社：今治造船株式会社を支える企業～ ■担当業務：造船に関わる資材の倉庫管理業務をご担当いただきます。管理職として、マネジメントまでお任せすることを想定しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：多岐にわたる造船用資材を正確に管理し、適切に発注することが求められます。＼具体的には／ ◎購入窓口業務・船舶の材料発注（鋼材、船用機器）・副資材発注・納期設定、調整・仕入れ先の開拓、選定・価格交渉・見積もり価格の評価・社内他部門との連携 ◎倉庫業務（船用機器・副資材）・荷降ろし（倉庫・現場への荷降ろし）・現品と納品掲載の照合・検品、保管、入庫記録／出庫、出庫記録・出荷準備（区画毎に分けてパレット組）・在庫管理・現場への配送手配入社後は今までのご経験を活かしながら、できることからお任せをいたしますが、将来的にはマネジメントのお任せまで期待をしております。 ■採用背景：業績好調による増員採用が背景となっております。 ■充実の福利厚生： 2023年に、選べる福利厚生「カフェテリアプラン」が新たにスタートしました。年間2万8000ポイント（2万8000円相当）の範囲内で、旅行、宿泊、スポーツクラブなどなど、幅広い選択肢の中から思い思いのプランを選べます。 ■同社について：私たち多度津造船は、1973年に操業を開始し、2015年に今治造船グループの一員として新たなスタートを切りました。今治造船グループは四半世紀近くにわたって「建造量日本一」の地位を維持し、世界でも常にトップ5に数えられる実績を誇る造船企業グループです。それぞれに個性豊かな工場群の中でも、多度津造船は長大なドックを有する特性から、丸亀工場や西条工場と並ぶ基幹ヤードのひとつに位置付けられ、大型船を中心に多数の船舶を世界中に送り出してきました。近年のトピックとしては、LNG燃料自動車運搬船として注目を集めたPCC-Lの連続建造が挙げられます。ドックで海上試運転を待つ船の背後には、常に数隻の新造船が待機しており、製図室で、工場で、ヤード上の各定盤で、経験豊富な技術者と百戦錬磨の技能工たちが、それぞれの持ち場で今日も、真摯な汗を流しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町東港町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円＜月給＞ 233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭工業株式会社

サブコン

香川県丸亀市飯山町東坂元2600-26

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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全4件

【香川】土木現場管理スタッフ～転勤なし／残業10時間程度／コロナ禍でも受注増加の安定企業～

◇基本的に出張なし、残業時間も月10時間でメリハリつけて働けます◇ ◇70代の方も活躍中！セカンドキャリア歓迎！◇ ■業務内容：同社にて住宅基礎工事、土木工事、造成工事等の現場管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務となります。・下請け会社やゼネコンとの折衝・現場職人の管理・安全管理・工程管理・積算業務　等 ※担当エリアは主に香川県内となります。 ■業務の特徴：工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありません。 ■組織構成：社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40～50代の社員がが多いです。20代の社員も5～6人程度在籍しています。土木部には社員が10名在籍しています。 ■会社の特徴：同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。また、公共工事：民間工事＝１：１で安定した受注が可能となっています。＼この求人のポイント／ ◎取引先多数：民間工事、公共工事をそれぞれ請け負い、受注が安定しています。 ◎担当エリアは香川県内で、基本的に出張はありません。残業も月10時間程度と、オンオフのメリハリをつけながらご活躍いただけます。 ◎UIターン歓迎！WEB面接OK、引越し手当や住宅手当、寮社宅もございます。県外の方は面接交通費の支給もございます。 ◎70代の方も2名ご活躍されており、長く働くことができる環境です。定年は65歳でその後は再雇用となりますが、雇用形態や条件面に変わりはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町東坂元2600-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり500円～1,000円）※勤務実績等による ■賞与：１か月分支給※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【香川／未経験歓迎】土木現場管理スタッフ～転勤なし／残業10時間／コロナ禍でも受注増加の安定企業～

～未経験から手に職をつけたい方歓迎／丁寧に指導致します～ ■業務内容：同社にて住宅基礎工事、土木工事、造成工事等の現場管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務となります。・下請け会社やゼネコンとの折衝・現場職人の管理・安全管理・工程管理・積算業務　等 ※担当エリアは主に香川県内となります。 ■業務の特徴：工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありません。 ■組織構成：社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40～50代の社員がが多いです。20代の社員も5～6人程度在籍しています。土木部には社員が10名在籍しています。 ■会社の特徴：同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。また、公共工事：民間工事＝１：１で安定した受注が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町東坂元2600-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～307,000円＜月給＞ 230,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり500円～1,000円）※勤務実績等による ■賞与：１か月分支給※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユウ薬品株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁65

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設立 1995年
従業員数 77名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【高松】調剤薬局の薬剤師※業務未経験歓迎～年休121日／転勤無し／時短勤務・子育てとの両立可能～

～“自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり”を目指し香川県下で10店舗展開中～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・医薬品／医療に関わる情報の収集管理・医師への情報提供、患者への情報提供／説明・作用の確認、薬剤服用歴の管理　など ※親切・丁寧で、患者さま目線の対応を心がけています。親身になってお薬の事やその他のことまで時間をかけてお話しする時もあれば、体調が悪そうであれば早く用意したりと、患者さまによって臨機応変に対応していただきます。 ■就業環境：社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。また、薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としている為、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。 ■当社について：自分の大切な人が病気で座っていたら何をしてあげたいか。ユウ薬品では、そんな風に相手の立場に立って物事を考え、対応できることを大切にしてほしいと考えています。自分の家族に接するように患者様を見る目を持ち、こんな風にしてもらえたら嬉しいだろうなと思う事をしていただく事でそれが皆さまの笑顔につながっていくと考えております。

＜勤務地詳細＞まこと薬局住所：香川県高松市香西東町441-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さぬき市】調剤薬局の薬剤師※業務未経験歓迎～年休121日／転勤無し／時短勤務・子育てとの両立可能～

～“自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり”を目指し香川県下で10店舗展開中～ ■業務詳細：・医薬品／医療に関わる情報の収集管理・医師への情報提供、患者への情報提供／説明・作用の確認、薬剤服用歴の管理　など ※親切・丁寧で、患者さま目線の対応を心がけています。親身になってお薬の事やその他のことまで時間をかけてお話しする時もあれば、体調が悪そうであれば早く用意したりと、患者さまによって臨機応変に対応していただきます。 ■就業環境：社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。また、薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としている為、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。 ■当社について：自分の大切な人が病気で座っていたら何をしてあげたいか。ユウ薬品では、そんな風に相手の立場に立って物事を考え、対応できることを大切にしてほしいと考えています。自分の家族に接するように患者様を見る目を持ち、こんな風にしてもらえたら嬉しいだろうなと思う事をしていただく事でそれが皆さまの笑顔につながっていくと考えております。

＜勤務地詳細＞志度夏目調剤薬局住所：香川県さぬき市志度2410-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～675万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,750,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 410,000円～622,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大京穴吹建設

ゼネコン

香川県高松市藤塚町1-11-22

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設立 2013年
従業員数 751名
平均年齢 41.0歳

求人情報全31件

【首都圏】リニューアルプランナー／年休128日／離職率5％／リモート・フレックス可／オリックスG
- NEW
～オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・在宅やフレックス利用可～　 ■職務内容：『ライオンズマンション』や『サーパスマンション』等を展開する大京グループの中で、修繕やリニューアルを専門的に行う同社にて、リニューアルプランナーとしてご活躍いただきます。 ▼業務詳細：マンションの大規模修繕や、改装工事等についての管理組合へご提案・工事内容の説明などをお任せします。 (1)企画提案：マンション管理組合に対し、リニューアル・修繕工事について提案・説明。 ※自社グループ内の管理会社と協業しながら提案を行います。どのマンションに対していつのタイミングで提案するのか等は、システム上で管理されていますので、飛込みでお伺いするようなことはございません。 (2)書類作成：協力業者と相談し提案書や工事金額の見積書等を作成。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどんな修理が必要なのか等を把握するため、「マンション長期修繕計画表」を作成。 (4)工事監理：計画表どおりに工事が進むよう、工程管理や業者指導、現場のチェック等を行う。 ■入社後の流れ座学の研修1.5日を受けて頂き、その後教育担当者が付きOJTがスタート！はじめは先輩社員に同行し、経験に合わせて業務の一部担当をお任せいたします。経験者は3か月程度、未経験者は1年程度で独り立ち頂ける予定です◎ ※中途入社が約6割程。【魅力点】 ■キャリアパス：リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です！また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です◎ ■働きやすさ：平均残業20~30h・年休128日。業務内容次第でリモートワークや直帰等も可能です。離職率は業界の中でも低く5％程度です。 ■スキルアップ支援：資格取得された際に、合格祝い金お渡しと取得に関わる受講費用を会社で一部負担させていただきます。取得後の資格手当もございます！ ※負担額は資格や年度によって異なります。今年度は1級建築施工管理技士の1次検定最大20万円、2次は40万円です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいずれかの支店住所：ご自宅から通える支店への配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～830万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円固定残業手当/月：56,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮。別途、業績給を年4回支給。 ■モデル年収例： 28歳主任 480万円 36歳係長 600万円 40歳課長 700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】新築マンション施工管理(元請け)※年休128日／フレックス活用◎／土日祝休／オリックスG
- NEW
～オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・完全週休二日制・土日祝休み・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ～ ■職務内容：『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴：現場に直行直帰で常駐していただきます。ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ：工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2～3年程度。 ■安心の教育制度教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5％程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です！・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。取得後も月毎に資格手当の支給がございます！（１級建築施工管理技士 30,000円／月等） ■若手からシニア層まで活躍中同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区上中野1-19-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円固定残業手当/月：56,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社意匠計画Ｈｏｒｉｇａｍｉ

建築設計事務所

香川県高松市多肥上町1467-4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／高松市】施工管理※木造住宅／デザインに興味やこだわりある方／将来は設計士も目指せます

【未経験からでもやる気のある方・デザインに興味のある方大歓迎です！／現場監理から将来的には設計士を目指すこともできます◎／デザインに特化した企業／残業は基本ありません／転勤・夜勤・出張なし／UIターン歓迎／アットホームな企業】 ■職務内容：まずは施工管理として従事頂きます。木造住宅の現場監理のお仕事をお任せ致します。ゆくゆくは設計士として活躍することもできます。ご入社後は補助として現場の掃除～職人への伝達等の基本の業務を社長について覚えて頂きます。業務は社長直々に教えて頂けるので、身近にトップのお仕事を学ぶことが出来ます◎現場監理の業務に慣れてきたら、将来的には設計士の資格を目指して設計士として働く道もありますし、現場監理を究めることもできます。設計するのは基本木造住宅で、店舗や家具等を担当することもございます。エリアは香川県のみで出張や夜勤は発生しません。お客様は一般的な工務店の設計やデザインに納得できない方が多く来社し、細かいところにこだわりをもっています。お客様の目線に合わせ、共感をもっていただきデザインでお応えしていただきます。また机上の設計だけでは納得いく仕事ができないので、現場に足を運んで頂くこともございます。 ■組織構成：社長、メンバー3名、計4名が活躍中です。40代2名、20代2名でアットホームな職場です♪20代の2名はインテリア等の専門学校卒業後地元香川に戻って就職した方です。 ■仕事の魅力・やりがい：少人数制だからこそ様々な過程を踏んでスキルアップできます。デザインに特化した企業なので、こだわりのある方や住宅に限らず、洋服や自動車等のデザインに興味があり意見ややってみたいビジョンがある方には働きがいがあると思います。社長から直々に仕事を教えていただける環境も魅力的です。 ■社長について：気さくで温厚なお人柄です。父がデザイン会社の社員として商業施設のデザインや施工んい関わっていることもあり、幼少期から現場をみて、本物に触れて育ちました。家づくりを通してベテランの大工達から道具の使い方を学んだり伝統的な技法・工法を身に付けました。昼間は現場で、夜は本から学び寝ても覚めても家の構造を学ぶ、情熱のある社長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥上町1467-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：有 ■賞与：有※業績により決定致します。 ■2級建築士の資格手当5000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＤＦＧホールディングス株式会社

自動車ディーラー

香川県仲多度郡多度津町大字葛原7

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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川県】自動車整備士～転勤無／年間休日120日・残業月平均18時間／おしゃれでくつろげる店舗～

＝求人POINT＝【工場内冷暖房完備】【単身者、家族持ちの方には住居の相談可能】会社支援制度があります。【資格がない方、経験が浅い方でも応募が可能】【年間休日120日◎残業も少なく、ワークライフバランス充実】 ■業務詳細・自動車の整備・修理・車検・引取り ※乗用車だけでなく、特殊車両（将来的に大型）及び自動二輪の整備、車検も行っていただきます。 ■会社の特徴・国産車・輸入車からジェットスキーやボードまで幅広い乗り物の販売、車検・整備、鈑金・塗装など幅広く展開しております。・「お客様にくつろいでいただける空間・お店づくり」を目指しています。・四国運輸局認定工場完備 ■組織構成：自動車整備士は２名で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町大字葛原7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000～10,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計2か月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県】大型自動車整備士～転勤なし／自動車からボートまでオールジャンル販売／おしゃれな店舗～
- 締切間近
■業務内容：国産車・輸入車からジェットスキーやボードまで幅広い乗り物の販売、車検・整備、鈑金・塗装など幅広く展開する同社にて、大型車両（特殊車両）の整備、修理、車検、引取りを行っていただきます。 ■就業環境：工場内は冷暖房完備で就業しやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：香川県三豊市詫間町松崎2812‐11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円固定残業手当/月：45,000円～69,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～449,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（過去実績2か月分）・昇給年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社コーヨー

サブコン

香川県高松市飯田町668-1

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設立 1981年
従業員数 4名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【香川】プラント配管工事等の施工管理※異業種歓迎・前職年収考慮可／資格フォロー制度有／代表直下の指導

《異業種・職種未経験者フォローアップ・前職月給考慮可》《資格取得支援制度充実》《借り上げ社宅等の福利厚生充実》 ■担当業務：中国・四国を中心に、公共施設や大手食品メーカーの工場に対して幅広い工事を担当し、事業展開を行う当社にて施工管理、客先打ち合わせ、工程、人員、原価管理を行っていただきます。 ■組織体制について／本ポジションに期待すること代表取締役が経営業務と並行して兼任で対応しており、施工管理としては不在の状況となります。建設業界に従事される職種未経験の方も、研修等の準備や金銭的フォローは当社としてバックアップを行う中で、施工管理としてのキャリアを着実に築いていき、当社の施工管理業務を全面的に任せることのできる人材となりえることを期待しての採用となります。 ■職務環境：職種未経験の方も代表取締役直下での指導を行い施工管理として業務習得を目指していただきます。また業務上必要な資格については受験料負担や研修受講日については勤務日として計測等取得に向けてサポートする体制が充実しており業務と並行して資格を取得する環境が整っております。 ■当社の特徴・魅力：当社では、病院等の公共施設から大手食品メーカーの工場等、多種多様の小さな現場から大きな案件まで幅広く取得しています。行う作業も多岐に渡り、各工事に合わせて施工管理としてのスキルアップを目指していける環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市飯田町668-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：業績・能力により随時 ■賞与：年1回／業績による ■手当：職能手当・休日手当・資格手当（国家資格ごと）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2013年
従業員数 148名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【さくら夢ハウス／ハウスアドバイザー】未経験OK／年休123日／長期休暇9日以上／残業月平均20h

【未経験歓迎／年間休日123日／完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実／残業月平均20時間以内／別途歩合あり／教育・研修体制充／実緑と木に囲まれたリラックスできるオフィス／急成長ベンチャー】ハウスアドバイザーとして香川県で展開している住宅ブランド『さくら夢ハウス』の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細・間取りや設備、土地の提案、住宅ローンの説明や打ち合わせ・資料作成・銀行や、現場社員との打ち合わせ　等資料請求やHP・SNSからの問合せ、モデルハウス見学会などで集客したお客様をフォローする反響営業なので、いわゆる飛び込み営業ではありません ■教育体制経験に応じて3～6ヶ月の基礎研修を実施し、基礎知識がついてから現場配属になるため未経験でも安心です。会社の業務内容や営業方法についてもしっかり先輩社員がサポートします。ベテランの建築士や施工管理技術者と共に打ち合わせを行うため、住宅営業が未経験の方でも安心してください。 ■長期休暇充実大型連休はGW（9連休）・夏季休暇（10連休）・年末年始(12連休）と充実しており、家族と旅行に行くなど、プライベートな時間もしっかり確保できます。※2025年社内カレンダーによる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞さくら夢ハウス高松支店住所：香川県高松市林町2521-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞さくら夢ハウス丸亀支店住所：香川県丸亀市今津町字中原69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞さくら夢ハウス　東店住所：香川県木田郡三木町氷上761番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間6分/月～21時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途歩合給あり（1棟ごとの契約時・着工時に支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（７月・12月） ※前年度実績3.0か月分 (ただし、入社初年度はこの通りではない) ※住宅・不動産営業経験をお持ちの方については、経験を踏まえて給与額を決定致します。（経験者：月額給与27万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松・転勤無】法務※年休125日/月残業10時間程度

法務担当として、当社中核の3事業に関わる内容のものから、グル-プ会社の法務業務も担当していただきます。 ■業務詳細：・契約書の作成から審査・株主総会や取締役会運営・紛争、訴訟対応(社外の提携弁護士と協働）・グループ会社含めたコンプライアンス・法令調査など ■組織構成：現状1名で法務業務を担当しております。中核事業が3つと、その他グループ会社の法務業務も行っていただくため、幅広い分野に携わっていただきます。 ■同社の特徴：総合エネルギーマネジメント商社として様々な事業を展開しております。【再生可能エネルギー事業】国内の太陽光発電所の取得・売買・仲介から太陽光発電設備の運営管理、保守・点検を一貫して行っております。系統用蓄電池への事業も拡げ、2024年3月には鹿児島県霧島市にて蓄電所の開発・運営にも取り組んでいます。【住宅事業】低コスト・高品質な住宅ブランド「さくら夢ハウス」を香川県内にて3店舗展開。契約棟数が100棟／年を超え、県内にて契約数2位を獲得するまでに成長。（2022年）2024年4月には三木町に東店を新たにOPENし、更なる事業拡大を目指します。【電力事業】電力自由化を皮切りに、新事業「eco電力」を立ち上げ、全ての人々に安心で安全なクリーンエネルギーを届ける事業を展開。将来的には、当社の全事業（再生可能エネルギー事業・住宅事業・電力事業）を融合したマイクログリットの構築を目標としております。会社もフットワークが軽く、様々な事業展開に挑戦していく社風です。そのため、法務部もサポートする分野も多岐に渡りますが、裁量もあるので、自分自身でどんどん挑戦したい方は大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町1964-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／元山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は、スキル・現職の年収等を考慮して優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合技建コンサルタント

サブコン

香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962-3

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設立 1994年
従業員数 25名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【香川/仲多度郡】設計・測量技術者（メンバー）◆未経験可／賞与5か月分支給／創業以来、着実に成長中～

■概要：当社は、地元香川県を中心に、道路、河川、橋梁等、公共土木施設の調査、測量、設計を行っています。小規模ながら、創業以来着実に成長を続けており、業界内でもいち早くICT対応に取組み、ドローンによる最新のレーザー測量を導入するなど、さらなる飛躍が期待されます。今回は、設計・測量技術者のメンバークラスを新たに迎え入れたいと考えておりますので、香川県に腰を据えて働いていきたい方は、是非ご応募ください。 ■業務内容：設計・測量技術者として、道路、河川、橋梁等の公共土木施設の調査、測量、設計をお任せします。基本的に日帰りが可能なエリアを担当しますが、稀に2泊3日程度の出張が生じる場合もあります。業務カテゴリーごとにチーム制をとっていますが、状況を勘案しながらチーム編成の見直しや異動を実施し、最終的には幅広く様々な案件に対応できるよう経験を積んでいただきたいと考えています。 ■業務の特徴：・業務上、社用車（普通車もしくは箱バン車）を使用していただきます。・公共事業を主体としており、今後においても安定した成長が期待できます。・社会貢献につながる業務内容で、成果品が公共施設として形に残るため、やりがいを感じられます。・資格をお持ちでない場合は、資格取得のサポートを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962-3 勤務地最寄駅：JR四国　土讃線／善通寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～353,000円＜月給＞ 171,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり8,400円～9,700円（過去実績） ■賞与：年2回※5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】設計・測量補助 (事務) スタッフ ※未経験可／賞与5か月分支給／創業以来、着実に成長中～

■概要：当社は1994年に創業をし、これまで地元香川県を中心に、道路、河川、橋梁等、公共土木施設の調査、測量、設計を行ってきました。小規模ながら、創業以来着実に成長を続けており、業界内でもいち早くICT対応に取組み、ドローンによる最新のレーザー測量を導入するなど、さらなる飛躍が期待されます。今回は、事業としても好調のため、設計・測量補助の方をを新たに迎え入れたいと考えておりますので、香川県に腰を据えて働いていきたい方、手に職をつけたいと考えている方は、是非ご応募ください。 ■業務内容：設計・測量技術者として、道路、河川、橋梁等の公共土木施設の調査、測量、設計をお任せします。基本的に日帰りが可能なエリアを担当しますが、稀に2泊3日程度の出張が生じる場合もあります。業務カテゴリーごとにチーム制をとっていますが、状況を勘案しながらチーム編成の見直しや異動を実施し、最終的には幅広く様々な案件に対応できるよう経験を積んでいただきたいと考えています。 ■入社後について：現場での作業を手伝いながら、徐々に測量機械の使用方法や図面の作成方法を学んで頂きます。座学で何かを勉強すると言うよりは、実践形式で仕事を覚えて頂くことを想定しております。土地の境界線を決める仕事になりますので、近所の方々との折衝や調整業務が発生します。中途社員も多く在籍しており、未経験での入社をした方もいらっしゃるため、安心して知識を身に着けることができます。 ■業務の特徴：・希望者には専門的なスキルを身に着けるための研修などにもご参加いただき、測量士などを目指していただくことも可能です。・業務上、もし外出する場合は社用車（普通車もしくは箱バン車）を使用していただきます。・業務慣れていけば、AutoCAD、V－nas、DynaCADを使用しますので、未経験の方であればしっかりと教えていきますので、ご安心ください。・資格をお持ちでない場合は、資格取得のサポートを行います。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962-3 勤務地最寄駅：JR四国　土讃線／善通寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 246万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～210,000円＜月給＞ 163,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収帯は、ご本人の経験や能力によって決定。 ■昇給：あり※1月あたり3,000円～4,500円（過去実績） ■賞与：年2回※5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉川和良税理士事務所

税理士法人

香川県高松市番町1-6-6甲南アセット番町ビル403

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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高松／未経験歓迎】税理士・税務会計スタッフ～転勤なし／年休125日／税理士資格取得支援あり～

■業務内容：＜入社後すぐお任せをすること＞ご入社後は、週に2回の社内研修、社外研修などを受けながら、事務所内で勉強しつつ、入力業務や決算業務をお任せしていきます。先輩と一緒に顧客先に同行して帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査業務は、入社2～3年の間は、月に1回程度のみのためご自身の知識を深める時間が十分に確保されている環境です。＜ゆくゆくお任せすること（目安3年目以降）＞巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営のサポートをお任せいたします。具体的には下記業務となります。 1.請求書・領収書などの原始資料の確認から月次試算表の作成 2.出来上がった試算表を経営者へ報告し過去の経営内容について振り返りミーティング 3.次月以降への目標設定 4.税務・会計の専門家として決算を仕上げ、来期以降の経営のアドバイザーとして報告・相談にのる ■研修内容：入社後は、以下研修を用意しています。社内研修：週に2回(月・水)、法人税、相続税の知識をつける研修社外研修：東京や大阪で行われる「財務コンサル」「MAS監査」「資金繰関係」などの勉強会へも参加可能です。 ※講習費や交通費、宿泊費などの費用は事務所が全て負担いたします。税理士資格取得中の方：試験前休暇として10日間取得可能。試験に合格すると手当て支給（1科目につき資格手当を1万円ずつ） ■組織体制：現在税務業務は4名体制です。2名は税理士、他2名（入社4年目、7年目）は税理士を目指して勉強中です。 ■同事務所の特徴：同事務所は、税務会計の中でも将来性の高い「財務コンサルティング」という分野を得意としています。コンサルティングはどの会計事務所でも行っていそうですが、じつは相談とコンサルティングは似て非なるものです。コンサルティング業務で、その価値が認められて紹介を受け、実績を拡大できている地方に拠点を持つ業界でも珍しい存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市番町1-6-6 甲南アセット番町ビル403 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円＜月給＞ 190,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※税理士資格保持者は月給35万円以上。税理士試験科目合格者は1科目につき資格手当を1万円ずつ支給。 ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：年収450万円／税理士補助職経験2年／税理士試験2科目合格者記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

一般社団法人瀬戸健康管理研究所

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

香川県善通寺市原田町27-1

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設立 2014年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川/善通寺】診療放射線技師 ◆退職金制度有/残業月10H/転勤無/予防医学を通じて健康をサポート
- NEW
＼移動健診車による健康診断受託事業を行う同社にて、診療放射線技師の増員募集です！／ ■業務内容：当社の診療放射線技師として、下記業務をお任せします。・放射線技師業務・健診車内でのX線撮影（胸部・胃部）・健診車内での健診業務一般 ※月平均10日程度の宿泊出張があります。 ■当社の特徴： ◎予防医学を通じて、事業所の健康管理をサポートし、これからの社会福祉に貢献する将来性のあるお仕事です。 ◎基本的に既存顧客には毎年継続してご利用いただいているため、安定的な会社基盤がございます。 ◎月平均残業時間10時間と働きやすい環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市原田町27-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／金蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給金額/昇給率：1月あたり500円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／善通寺】大型バス（健診車）の運転手・チームリーダー＜未経験歓迎＞◆転勤なし／社会福祉に貢献◎

【正社員採用／普通自動車運転免許のみでも応募OK／医療業務に興味がある方歓迎／転勤なしで腰を据えて働ける◎】 ■仕事内容：健診車（大型バス）を健診場所まで運転するお仕事です。・検診車の運転・健診時の受付業務・健診スタッフ及び健診現場の運営管理・チームのリーダーとして、健診がスムーズに進むように相手企業担当者との折衝業務 ※月に10日程度の宿泊出張（四国、中国、近畿地方）があります。 ※入社後、勤務しながら大型免許取得が可能です。 ■当社の特徴： ◎移動健診車による事業所での健康診断受託業務、ならびに事業所での健康管理事業のサポート、企画等を手掛けています。 ◎予防医学を通じて、事業所の健康管理をサポートし、これからの社会福祉に貢献する将来性のある組織です。 ◎基本的に既存顧客には毎年継続してご利用いただいているため、安定的な会社基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市原田町27-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／金蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給金額/昇給率：1月あたり500円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瀬戸アスコン

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

香川県坂出市昭和町2-7-13

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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高松市／未経験歓迎】製造オペレーター（事務業務あり）◆道というインフラを支える企業／土日休

～未経験歓迎、正社員採用、土日休み、転勤なし／フォロー◎、会社負担で専門資格も取得／道路舗装業界大手「NIPPO」100％子会社で安定性◎／日本の交通インフラを支える「アスファルト合材」などの製造や、がれき類の中間処分業務／地元企業で経験、資格、安定収入を手に入れる～ ■業務内容：合材製造業務に関する全般をご担当いただきます。＜具体的には・・・＞ご注文を頂いてから、材料の手配／製造開始時間の決定／配達トラックの依頼などを行い、納品までのスケジュールを作成、段取りを行います。業務はおおよそ4人一組で行います。その後、納品当日の朝に機械の運転を開始し、段取り通り進めていきます。業務の割合としては、機械操作5割、材料手配などの事務業務5割となります。 ■働く環境について：・ロッカー貸与や制服支給あり・休憩室完備・空調設備完備　Lオフィス（操作室）での機械操作や工場内での重機運転などがありますが、どちらも空調設備が整っています。 ■入社後の流れ：・資格のない方は、入社後、当社の費用負担にて「大型特殊免許」「車両系建設機械」などの資格を取得します。・先輩社員のそばにつき、受注段取り等出荷までの流れを理解しながら、慣れてきたら操作盤に触れていきます。・顧客名を覚えてきたら窓口や電話対応も経験して頂きます。・業務の合間に必要な資格を取得、プラント操作以外の設備維持管理も行います。 ■組織構成：＜高松工場＞・男女構成／３：１・平均年齢、年齢層／47歳（30代後半～60代前半） ■当社について：《1》安定経営道路舗装事業の大手企業として業界知名度の高い株式会社ＮＩＰＰＯの100％出資子会社として、安定した事業を展開しております。また、香川県内に2拠点の工場を持つ希少な企業であり、多くのクライアント様からご依頼をいただいています。《2》社会貢献性の高い事業当社では、アスファルト混合物や再生路盤材等の舗装材料を製造及び販売しており、中でも”水はけの良いもの”、”耐久性の高いもの”など、多様な道路資材を作っています。シェア率も高いため、もしかすると今日あなたが歩いたその道も、当社製の道路かもしれません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松工場住所：香川県高松市牟礼町大町2547-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月・12月）(昨年度実績：計 2.20ヶ月分) ■昇給：年１回（6月）(昨年度実績：1月あたり5,000円～12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出市／未経験歓迎】製造オペレーター（事務業務あり）◆道というインフラを支える企業／土日休
- 締切間近
～未経験歓迎、正社員採用、土日休み、転勤なし／フォロー◎、会社負担で専門資格も取得／道路舗装業界大手「NIPPO」100％子会社で安定性◎／日本の交通インフラを支える「アスファルト合材」などの製造や、がれき類の中間処分業務／地元企業で経験、資格、安定収入を手に入れる～ ■業務内容：合材製造業務に関する全般をご担当いただきます。＜具体的には・・・＞ご注文を頂いてから、材料の手配／製造開始時間の決定／配達トラックの依頼などを行い、納品までのスケジュールを作成、段取りを行います。業務はおおよそ4人一組で行います。その後、納品当日の朝に機械の運転を開始し、段取り通り進めていきます。業務の割合としては、機械操作5割、材料手配などの事務業務5割となります。 ■働く環境について：・ロッカー貸与や制服支給あり・休憩室完備・空調設備完備　Lオフィス（操作室）での機械操作や工場内での重機運転などがありますが、どちらも空調設備が整っています。 ■入社後の流れ：・資格のない方は、入社後、当社の費用負担にて「大型特殊免許」「車両系建設機械」などの資格を取得します。・先輩社員のそばにつき、受注段取り等出荷までの流れを理解しながら、慣れてきたら操作盤に触れていきます。・顧客名を覚えてきたら窓口や電話対応も経験して頂きます。・業務の合間に必要な資格を取得、プラント操作以外の設備維持管理も行います。 ■組織構成：＜本社・坂出工場＞・男女構成／4：２・平均年齢、年齢層／50歳※30代後半～50代後半 ■当社について：《1》安定経営道路舗装事業の大手企業として業界知名度の高い株式会社ＮＩＰＰＯの100％出資子会社として、安定した事業を展開しております。また、香川県内に2拠点の工場を持つ希少な企業であり、多くのクライアント様からご依頼をいただいています。《2》社会貢献性の高い事業当社では、アスファルト混合物や再生路盤材等の舗装材料を製造及び販売しており、中でも”水はけの良いもの”、”耐久性の高いもの”など、多様な道路資材を作っています。シェア率も高いため、もしかすると今日あなたが歩いたその道も、当社製の道路かもしれません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・坂出工場住所：香川県坂出市昭和町2-7-13 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月・12月）(昨年度実績：計 2.20ヶ月分) ■昇給：年１回（6月）(昨年度実績：1月あたり5,000円～12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社きさらぎ

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県丸亀市飯山町東坂元107-3

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設立 1978年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【香川／未経験歓迎】お菓子店での店長候補◆販売経験を活かす／面接1回完結／全体の7割が女性

【地元丸亀で長く愛される名菓「讃州最中（さんしゅうもなか）」の製造企業！】 ■職務概要 1973年創業の当社において、店舗での接客販売の店舗スタッフから、店舗管理までのステップが可能な店長候補の募集となります。 ■具体的にはまずは販売の基本的業務から始めていただきます。・店内にてお客様への接客・販売・包装／ラッピング／レジ操作・簡単な商品の仕上げ／店内装飾／POP作成／店内の整理整頓・電話対応／注文の予約確認和菓子、洋菓子の名前、種類を少しずつ覚えながら、基本業務が習得できましたら徐々に店長職の業務を始めていただきます。・商品PR、販売戦略の企画立案/SNSの活用など・売上管理・人材教育　　など ■配属先：本店、もしくは郡家店配属の店舗は、これまでの経験、希望、お住まいなどと会社事情も考慮してご相談いたします。 20～60代までの正社員、パートアルバイトの方合計30名で運営しております。女性が7割を占める職場になります。 ■店舗紹介 <本店>（香川県丸亀市飯山町東坂元107-3）讃岐富士とも呼ばれる飯野山のそのふもとにあります。地元飯山町でも少し目立つ、和風作りの建物になります。定休日：月・火曜日（祝日・イベントの場合は営業致します） <郡家店>（香川県丸亀市川西町北550-1）和風でありながら、モダンな雰囲気を持つ店舗です。駐車場から店内の作りまで、本店よりも広く空間を設けているのが特徴で、ゆったりと時間を過ごせます。定休日：水・木曜日（祝日・イベントの場合は営業致します） ■企業の強み丸亀市にて創業。自社製品・自社販売にこだわりをもち、ネット通販や外販に依存せず、実店舗で52年、地域密着型の菓子店として、業績を伸ばしています。主力商品として、農林水産大臣賞を受賞した「讃州最中」があります。厳選した素材のみが持つやさしい味わいを活かし、伝統の技術によって、ひとつひとつ真心をこめて作る同社の菓子は、昔も今も、そしてこれからも変わることはありません。土産や贈答用として喜ばれる香川県丸亀市の名物和菓子・洋菓子を取り扱っています。また、最近では従業員エンゲージメントを高めるために、コンサルを入れて働き方や就業環境の改善を積極的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県丸亀市飯山町東坂元107-3 勤務地最寄駅：JR 予讃線／坂出駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郡家店住所：香川県丸亀市川西町北550-1 勤務地最寄駅：予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～251,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：48,772円～57,659円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,772円～323,659円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共機械工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県高松市牟礼町牟礼3195-4

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設立 1971年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全13件

【香川／木田郡】技術部門の営業サポート／安定企業／環境インフラ機器／地域密着型で長く働ける職場です

弊社は上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として、「水と環境」インフラ施設の機器の設計、製造、取付(施工)までを一貫して承っている香川の会社です。技術部にて、水処理施設向け機器や、各種プラント向けのベルトコンベヤー、ホッパー、カットゲート、キルンなどの装置を設置している民間企業様に対し、技術営業のアシスタント業務を行っていただきます ■具体的な仕事内容 1. 事務作業のサポート・見積書・請求書・注文書などの書類作成・契約書や申請書の作成・管理・顧客データや売上データの入力・更新（Excelなど使用） 2. スケジュール・アポイント管理・営業担当者の訪問スケジュール調整・会議や打ち合わせの日程調整・出張の手配（交通・宿泊等） 3. 顧客対応・電話・メールでの問い合わせ対応・簡単な商品・サービス説明（一次対応）・クレームやトラブルの初期対応・エスカレーション（段階的な上長への引き継ぎ） 4. 資料作成・プレゼン資料の作成補助（PowerPoint使用など）・商品カタログや提案書の準備・社内報告資料や会議資料の作成 5. 社内調整・他部署（製造、品質管理、経理など）の連絡調整・在庫確認・納期確認の代行・受注処理や資材発注の代行 ■入社後の流れまずはできることから実務を通じて、OJTで業務を習得していただきます。＝求人のポイント＝【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神山工場住所：香川県木田郡三木町鹿庭1733-1 勤務地最寄駅：ことでん学園通り駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙、敷地内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制完全月給制ではなく月給日給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 231,644円～263,232円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当は業務手当として、時間外労働7時間分11,644～13,232円を支給します。 7時間を超える時間外労働については、全額支給いたします。 ■月収内訳：基本給＋諸手当（業務手当等） ※上記はあくまでも想定です。 ※年齢・経験等により優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木田郡】製缶工／経験者歓迎／未来を創る仕事です／日勤のみ／転勤なし／資格取得支援制度あり

◆◇「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜明確なビジョンのもと事業拡大中｜直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長｜活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆ ■仕事内容当社の製造部製造課にて下記業務をお任せします。 (1)材料受け入れ (2)材料切断 (3)ケガキ、穴あけ、開先 (4)仮溶接 (5)本溶接 (6)仕上げ、ひずみ取り、穴あけ (7)仮組立 (8)製缶完了 ■入社後の流れ OJTにて教育を実施いたしますが、経験内容によって得意な業務からお任せいたします。不安な点があれば気軽に先輩社員に相談できる環境です。＝求人のポイント＝【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。【一生もののスキルを習得】当社では機械器具設置工事に関する一生ものの資格を取得することができ、これは高収入である上年を重ねても給与が下がりにくいことが特徴です。実際この業界では60歳を過ぎても十分な収入を得ている人が少なくありません。【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神山工場住所：香川県木田郡三木町鹿庭1733-1 勤務地最寄駅：ことでん学園通り駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙、敷地内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制完全月給制ではなく月給日給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 231,644円～315,874円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当は業務手当として、時間外労働7時間分11,644～15,874円を支給します。 7時間を超える時間外労働については、全額支給いたします。 ■月収内訳：基本給＋諸手当（業務手当等） ※上記はあくまでも想定です。 ※年齢・経験等により優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレシャスワーク

SP代理店（イベント・販促提案など）

香川県高松市木太町2819-3

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【香川／高松市】2号警備員指導教育責任者◆事業拡大中／スキルアップ可能／成果に応じた昇給制度◎

～販売促進専門のイベント会社／ノベルティ販売からイベント場所の提供、スイーツの移動販売までイベントに関わる事をワンストップで実行～ ■業務内容： 2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部業務をご担当いただきます。経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ◇開業に向けた書類整備 ◇マニュアル整備 ◇面接業務 ◇管制業務 ◇指導計画書の作成及び管理 ◇巡察業務　 ◇他指導教責任者業務　 ◇営業 ■ポジションの魅力：事業拡大するなかで年収アップが実現できるポジションをご用意いたします。成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 ■当社について：株式会社プレシャスワークは香川県高松市を本社としてスタートした現在9期目となる販売促進イベント専門の人材サービス会社で毎年増収増益を続けております。社長の年齢は30代、社員平均年齢も29歳と若いスタッフが活躍している会社です。 ■当社の魅力： ◇これまで確かな実力が評価され、現在は大手の携帯電話会社・ハウスメーカー・塾など、様々な企業から多くの依頼をいただくまでに成長を遂げています。 ◇販売促進専門のイベント会社として、商品・サービスを利用してもらうまでの働きかけ、すべてを請負し、マスメディア／インターネットメディアの立案から、実際に販売環境を作る販促イベントの実施まで、トータルで提案をし、クライアントの課題解決を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市栗林町1-12-24 勤務地最寄駅：琴平線／栗林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロータリーハウス不動産

土地活用

香川県高松市多肥下町1593-9

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川】住宅コンサルタント（※住宅営業経験歓迎）／月平均残業5.13時間／年休112日
- NEW
■業務概要：営業職として、新規ご来場いただいたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、土地探しから資金計画、プランのご提案、契約・施工・引き渡しまで、家づくりのすべてに関わるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ◎新規ご来場のお客様への接客・ヒアリング対応 ◎お客様に合わせた資金計画や住宅ローンのご提案 ◎分譲地や周辺エリアの土地紹介・現地案内 ◎自然素材を活かした注文住宅・建売住宅のご案内 ◎プランニング・仕様打ち合わせなど建築士との連携業務 ◎ご契約業務および契約後のフォロー ◎各現場の進捗確認や社内外との調整・連携 ◎チームメンバーとの情報共有・マネジメント ■特徴：まだスタッフの人数が少なく、チームみんなで一緒に事業計画を考えながら仕組みづくりにも関わってもらいます。住宅営業としてのご経験を活かし、営業としてのチームマネジメントをお願いいたします。 ■休日に関して： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について：当社は、コンセプト分譲地をはじめ、土地の仕入れから分譲地開発、建築設計・施工までを一貫して手がける地域密着型の不動産会社です。ロータリーハウスグループ全体では、年間約260区画の分譲地開発・130区画の販売実績を誇ります。当社の強みは、ただ家を建てるのではなく、配棟計画や街区のコンセプトづくりから携わり、暮らしの快適性と統一感のある美しい街並みをトータルでプロデュースしている点です。新築一戸建てには自然素材をふんだんに取り入れ、床材には足腰への負担が少ない無垢材、壁には調湿効果が高い漆喰を使用するなど、健康にも配慮した安心・安全な住まいを提供し、見た目の美しさと共に、住む人の心地よさと安心を大切にしています。また、コンセプト住宅だけではなく、注文住宅についても今までのノウハウを生かし、施工を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 526万円～613万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ■個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】不動産コンサルタント（※不動産営業経験歓迎）／月平均残業5.13時間／年休112日
- NEW
■業務概要：土地の仕入れから分譲地の管理・販売、契約業務まで幅広く担当します。お客様との信頼関係を大切にしながら、地域のまちづくりや住まいづくりに関わるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎新規ご来場のお客様への接客対応 ◎分譲地や物件の管理 ◎土地（用地）の仕入れ対応 ◎不動産に関する相続相談への対応 ◎契約書作成・契約手続き業務 ◎エリアや物件ごとの販売計画・事業計画の立案 ◎営業チームのマネジメント、育成業務 ■メッセージ：「地域に根ざした分譲地提案をしたい」「仕入れや企画にも携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、お客様の理想の暮らしを形にしていきませんか。これまでの経験を活かして、さらに成長したい方のご応募をお待ちしております。 ■休日に関して： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について：当社は、コンセプト分譲地をはじめ、土地の仕入れから分譲地開発、建築設計・施工までを一貫して手がける地域密着型の不動産会社です。ロータリーハウスグループ全体では、年間約260区画の分譲地開発・130区画の販売実績を誇ります。当社の強みは、ただ家を建てるのではなく、配棟計画や街区のコンセプトづくりから携わり、暮らしの快適性と統一感のある美しい街並みをトータルでプロデュースしている点です。新築一戸建てには自然素材をふんだんに取り入れ、床材には足腰への負担が少ない無垢材、壁には調湿効果が高い漆喰を使用するなど、健康にも配慮した安心・安全な住まいを提供し、見た目の美しさと共に、住む人の心地よさと安心を大切にしています。また、コンセプト住宅だけではなく、注文住宅についても今までのノウハウを生かし、施工を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 526万円～613万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ■個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建ロボテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県木田郡三木町大字上高岡246-2

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設立 2013年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】エレキ開発・設計エンジニア◆建設DX◆大手取引先◆基本土日祝休◆年休115日

＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容：・当社にてロボットの開発（電気回路設計、評価等）をお任せします。 ※経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 ■業務詳細：・電気回路設計（DC.AC) ・省力化・省人化製品、ツールの開発・省力化・省人化コンサルティングの企画・立案・実施・製品評価業務・その他、付随業務 ■製品・サービスについて：【省力省人化ソリューション「トモロボ」】トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざまな辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■当社の特徴：ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,275円～434,750円その他固定手当/月：23,725円～65,250円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■賞与：会社決算業績に応じて、本人の勤務成績を評価して支給する場合があります ■昇給：毎年7月に人事考課実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西山産業

サブコン

香川県三豊市山本町河内3559

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設立 1971年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【三豊市】土木・公共工事の現場監督（施工管理）※業績安定企業/公共工事中心
- 締切間近
■概要：現場監督（施工管理）／土木工事／公共工事（１）当社は香川県西讃エリアを中心に、香川県や三豊市から受注した公共工事の施工を行っております。工事内容は道路・河川・ため池などがあり、当社は香川県及び　　　　三豊市でAランクに格付けされておりますので、大きな工事では半年以上の工期、受注額100百万円近い工事もございます。（２）入社後は、現場監督として受注工事の施工管理業務全般（品質、コスト、工程・工期、安全、環境）をお任せします。また、資材の発注、官公庁対応や資料作成　　　　などもお任せします。なお、工事の施工は自社作業員の他、一部協力会社が施工する場合もありますが、協力会社の手配は社長・専務・営業担当が行います。（３）受注工事は三豊市などの通える範囲が中心です。現場の状況に応じて直行直帰も可能で、現場との行き来は社用車を支給しております。官公庁に提出する資料作成　　　　などもお任せしますので、パソコンを使ったデスクワークもございます。 ■組織と特徴（１）当社の工事部門には、合計15名が在籍しており、内訳は現場監督（土木施工管理技士の有資格者）4名、現場作業員が11名（ダンプ運転手2名含む）です。　　　　現場監督の内訳は60歳代1名、40歳代2名、30歳代後半1名です。直近で2名退職者が出ており、欠員補充の採用になります。（２）当社は公共工事の施工が中心であり、受注工事は全て元請受注している他、業績も安定推移しており無借金経営を続けている点も当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市山本町河内3559 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む（職務手当1～5万円） ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績年2回、10～30万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社三栄産業

その他

香川県観音寺市柞田町甲5

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設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【香川】施工管理～SDGSに取り組む地元建設会社／少数精鋭の組織／災害に強い家づくり～

■業務概要：当社の新築注文住宅・住宅リフォーム等の建設現場にて、施工管理業務をお任せします。施主との打ち合わせや折衝は現職の方が行いますので、現場での管理・監督業務に注力して活躍していただきます。 ■業務詳細：施工管理業務全般に従事頂き、品質管理、原価管理、工程・工期管理、などを行っていただきます。現場は香川県となり、協力企業など、様々な関係者とコミュニケーションを図りながら、工期内に円滑に工事を進めることがミッションです ■組織構成：全社員7名で構成されており、30代～40代の方が多く活躍されています。施工管理業務は30代後半の担当が現在1名となっております。 ■特徴：当社ではスーパーウォール工法を利用した高気密、高断熱で災害に強い家づくりを行っており、長年培ってきたノウハウを最大限に活かした安心・安全・快適に暮らせる家づくりを通して、お客さまに喜んでいただき、環境保護にも役立てるため、大きなやりがいにつながります。 ■ビジョン：当社では、創業以来「家づくり」をメインにお客様に携わってまいりました。その中で気付いた自然との調和に向けて我が社にできることを探求し、今日の太陽光発電そしてソーラーシェアリング事業を展開するに至りました。世界中で環境問題が現実味を帯び広がる中、さまざまな問題に真摯に取り組み、改善をしていかなければならない時代に突入しています。個人が出来ることを企業が集約してミライへ繋げる。１０年後、２０年後、１００年後のミライへ向けて、チャレンジし成長を続ける。。三栄産業ではこうした取り組みをさらに強化しこれからも世界問題への解決の一歩を踏み出し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町甲5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～437,000円＜月給＞ 250,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与あり（年2回）※前年度実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京共同西日本ビジネスセンター

会計事務所

香川県高松市田町11-5セントラル田町ビル

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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川】経理＜会計記帳・資金管理＞※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス/月残業約10～20H

会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力・月次・四半期・年次決算業務・計算書類・投資家報告書類の作成・連結パッケージ入力・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい（1）会計・税務・金融の専門性を高められる　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。（2）裁量を持って組織づくりに携われる　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。（3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 362万円～616万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,370,000円～4,029,000円固定残業手当/月：52,500円～89,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～425,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】経理＜リーダー候補＞※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス/月残業約10～20H

会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力・月次・四半期・年次決算業務・計算書類・投資家報告書類の作成・連結パッケージ入力・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい（1）会計・税務・金融の専門性を高められる　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。（2）裁量を持って組織づくりに携われる　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。（3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 423万円～725万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,765,000円～4,740,000円固定残業手当/月：61,250円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＯＴＳＵＢＡ

建設コンサルタント

香川県善通寺市下吉田町907

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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

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【香川／未経験歓迎】土木施工管理（現場管理）～転勤なし／年休119日／月平均残業10時間程度～

※香川県内（高松中心）での就業メイン！長期出張なし／直行直帰OK／転勤なくじっくり働くことができます※ ■業務内容：・香川県内の建設工事(商業施設や病院など大型施設の基礎・外構工事、民間の駐車場・エクステリア外構、公共道路工事など）の現場管理をお任せします。・各人のスキルに合わせて、工程・品質・安全・原価管理など社内スタッフと協力しながら取り組んで頂きます。・現場ではゼネコン主導での施工管理体制ですので、無理なくスキルアップできる環境です。・定期的に社内で工程会議や勉強会などを行っていますので、速やかにフォローできる体制も整っています。 ■業務補足：・受注内容は1次請けが3割、2次請けが7割で民間案件がメインとなります。香川県内のみの担当のため、出張などは想定していません。（ほぼ日帰りメインです）・既存メンバーは10名（20代3名、30代2名、40代4名、50代1名）です。組織強化に向けた経験者の増員となります。・社長の右腕として、将来的に長く活躍頂くことを期待しています。社長は現場ファーストの想いを持っており、二人三脚で歩んで頂ける方を求めています。 ■当社の特徴起業して3年目ですが、社長が大手舗装会社勤務の経歴があり、その繋がりで協力企業として業績も安定。直近若手の採用も進んでおり、社員の教育に力を入れておりますので、定期的に工程会議や勉強会などを行って、資格取得などに取り組める環境もあります。 ■勤務地補足：・遠方(県外)の方で、単身での就業を希望される方も相談に応じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市下吉田町907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～318,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～368,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は保有資格、スキルに応じての等級制（概算の賞与・時間外手当含む)となります。〈５等級〉２級【機・舗・実務経験】300万　　〈４等級〉２級【土・建・管】 400万　〈３等級〉１級【土・建・機・舗】480万〈２等級〉１級【管】 530万　〈１等級〉技術士　620万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【香川】ゼネコン・官公庁向けのルート営業　～転勤なし／年休119日／月平均残業10時間程度～

■概要：当社は2017年に創業し、今年で4年目を迎える建設会社です、昨年、新たにアスファルト合材の販売事業をスタートさせ、舗装工事の受注も順調に増えています。今回は、それに伴い営業職の新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：香川県内（西讃地区）での就業がメインですので、転勤なくじっくり働くことができます。入社後は、ゼネコン・官公庁へのルート営業と積算・見積り。特に工事の案件が出た時の見積、受注業務がメインとなりますが、まずは社長と同行して業務に慣れていただき、これまでの経験を活かして頂きながら、ご活躍いただきたいと考えております。 ※定期的に社内で会議や勉強会などを行っていますので、速やかにフォローできる体制も整っています。 ■業務補足：・受注内容は1次請けが3割、2次請けが7割で民間案件がメインとなります。香川県内のみの担当になります。・現在は代表が営業活動も行っており、手が回らないため組織強化に向けた増員採用となります。 ■当社の特徴起業して4年目ですが、代表が大手舗装会社勤務の経歴があり、その繋がりでゼネコンの協力企業として業績も安定。直近若手の採用も進んでおり、社員の教育に力を入れておりますので、定期的に工程会議や勉強会などを行っており、資格取得費用も全額会社で負担して個人のスキルアップに取り組める環境も整えています。 ■勤務地補足：・遠方(県外)の方で、単身での就業を希望される方も相談に応じます。・愛媛・高知地区での就業希望者も相談に応じます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市下吉田町907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は保有資格、スキルに応じての等級制（概算の賞与・時間外手当含む)となります。〈５等級〉２級【機・舗・実務経験】300万〈４等級〉２級【土・建・管】 400万〈３等級〉１級【土・建・機・舗】480万〈２等級〉１級【管】 530万〈１等級〉技術士　620万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社あなぶき社宅サービス

設備管理・メンテナンス

香川県高松市紺屋町3-6

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設立 2017年
従業員数 1,097名
平均年齢 -

求人情報全3件

【港区】未経験歓迎★寮・社宅の運営管理／年休123日・土日祝休／残業月20H／フレックス／業界大手G
- NEW
◆◇ストックビジネスの強み/官公庁との取引で安定性抜群/年休123日/福利厚生充実/未経験歓迎◇◆ ■求人のポイント： ◎年休123日、土日祝休み、福利厚生充実のためWLBを整えたい方へ ◎未経験の方活躍中！ ◎グループ会社や他部署からの情報連携、既存取引先企業からの紹介がメインのため長期的な安定性あり ■採用背景：増員にて一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。民間企業や官公庁などの企業様の寮・社宅の管理を行っており、事業拡大に伴い組織体制を強化するための採用です。 ■業務内容：（1）契約先や担当施設での受付対応業務・施設での修理やメンテナンスの依頼を受け付け、専門業者の手配や作業の進捗状況を確認・見積書や請求書などの書類作成（2）契約先への報告業務・施設の保全状況についての報告書の作成・法定点検（法律で定められた点検）の実施報告書をチェック（3）施設管理に関するマネジメント業務・担当施設（主に官公庁）を巡回し、施設が適切に管理されているか確認・施設の管理に関連する追加業務や改善提案 ■組織構成：現在、13名程度のメンバーが在籍しており、チームでの協力を大切にしています。しっかりとしたサポート体制が整っております！ ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。親会社となる穴吹ハウジングサービス社はマンション管理を行っており、当社では寮・社宅・福祉施設などの施設管理を行っています。母体となるあなぶきGは不動産販売・不動産管理で特に西日本では圧倒的な安定感があり、またグループで様々な事業を展開している強みもございます。こちらのポジションはそのグループのシナジーを活かして、ワンストップでお客様に価値提供することができる業務となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都港区芝大門二丁目2-1 ACN芝大門ビルディング9Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 429万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～355,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：50,700円～78,100円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,200円～473,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の約2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験◎】社宅サービスの運営管理◆WLB重視／年休123日／健康経営に貢献／業界大手G

◆◇ワークライフバランスを重視する方に最適！土日休み＆緊急対応が少ない環境で働けます。宅建保有者歓迎！長期勤務可能な職場です。◇◆ ■求人のポイント：・土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方・緊急対応が少なく、安定した勤務・不動産業界や小売業界からのキャリアチェンジ多数！研修制度が充実しているため未経験も活躍中！ ■業務内容： 1．施設の管理・サポート業務・担当する寮や社宅を定期的に訪問し、建物の状態をチェック・現地で働くスタッフ（清掃や食事提供など）への指導やサポート・衛生面のチェックや運営の改善 2．お客様（契約企業）への報告・提案業務・建物の維持管理にかかる費用の請求や、建物の状態についての報告・より快適に使っていただくための改善提案（修繕や設備の見直し） 3．新しい寮・社宅の受託営業・新しい施設の管理を提案 ※グループ会社や他部署からの情報連携、既存取引先企業からのご紹介がメイン・提案に必要な資料を作成し、プレゼンや打ち合わせ ◎寮や社宅に住む方々に向けて、「健康」や「食の楽しみ」をテーマに、専門部署と一緒に献立の提案なども行います。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。親会社となる穴吹ハウジングサービス社はマンション管理を行っており、当社では寮・社宅・福祉施設などの施設管理を行っています。母体となるあなぶきGは不動産販売・不動産管理で特に西日本では圧倒的な安定感があり、またグループで様々な事業を展開している強みもございます。こちらのポジションはそのグループのシナジーを活かして、ワンストップでお客様に価値提供することができる業務となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目5番30号三晃錦ビル5Ｆ勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～355,000円固定残業手当/月：45,000円～71,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,500円～426,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の給与は丸1年勤務し、標準の評価による賞与が2回支給された場合の概算です。 ■賞与：年2回（基本給の約2ヶ月分）※会社業績により、支給しない場合もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四国合人社

不動産管理

香川県高松市磨屋町3-1

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み

～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル11階勤務地最寄駅：琴平線／片原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み

～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞徳島営業所住所：徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル2F-A 勤務地最寄駅：高徳線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：74,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

ファーストフード関連

【本社】香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F 【東京オフィス】東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F

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設立 2001年
従業員数 314名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・）

★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修　 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ★飲食未経験者も安心スタート！ ━━━━━━━━━━ 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。早期に店長をお任せするケースもあります。 ★豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━ 1カ月の研修後は各店舗に配属。研修センターにて基礎を学びます。研修で学び、安心して店舗で働けるためにサポートします！実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で1年も可能）。店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、幅広いキャリアの道が拓かれます！本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ★プライム上場企業グループ ━━━━━━━━━━ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2020年から見舞われた営業自粛に伴う不振という厳しい状況を見据え、安定基盤を強みに「構造変化」に取り組んできました。それが功を奏し、2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。

全国各店舗・エリア内各店舗 ※引越しを伴う異動が発生する可能性があります＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給24万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回

＝ココがポイント！＝ □社宅制度 □海外研修　 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート店長業務を通して現場オペレーションを実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネジャー業務も複数店舗のマネジメントや人材育成を担当していただきます。【具体的には…】・店長・社員の人材育成・売上・コスト管理などの店舗マネジメント：原価管理、人件費管理、経費管理、在庫管理・10～15店舗のエリアマネジメント・加盟店の運営指導 ◆ワークライフバランス充実 ━━━━━━━━━━ 適切な人員配置で負担が偏らないよう調整。日々の残業量もチェックし、当番制で休みはしっかり休めるのため、メリハリのある働き方が可能です。 ◆プライム上場グループの成長を支える ━━━━━━━━━━ 吉野家ホールディングスは、牛丼・うどん・ラーメンなど多彩なブランドを展開する飲食業のリーディングカンパニーです。コロナ禍による営業自粛など厳しい局面を経て、グループ全体で構造変革に取り組み、 2022年度は売上高が前年度比約10％増、営業利益は約50％増と大きく回復。現在はさらなる事業拡大に向け、全国400店舗から600店舗への拡大を目指す 5カ年計画を進行中です。毎年30～50店舗ペースの出店が続く中、幹部職のポストも増加。これからの事業成長をともに支える新たな仲間を求めています。

【全国各店舗】※引越しを伴う異動が発生します。＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＡＮＤＯ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

香川県三豊市山本町神田1259

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設立 2019年
従業員数 42名
平均年齢 42.2歳

求人情報全1件

【香川県／三豊市】※未経験歓迎！◇経営幹部候補／運送業を取り扱う専門商社／マイカー通勤可
- 締切間近
■職務概要：未経験の方歓迎◎経営幹部候補として、総務・経理・人事労務管理などの管理部門業務および、マネジメントや経営企画など幅広くお任せします。未経験の方はOJTからスタート！ ■職務詳細：・総務、経理、人事労務管理・本社や各営業所に在籍する従業員のマネジメント・経営企画（新規事業の企画・調査・マーケティングなども行います） ※業務範囲は広範囲ですが、事務周りの実務面などは既に担当スタッフがおりますので、ご安心ください。 ※代表者や部長の壁打ち役として良き相談相手になると共に、実務面でもサポートし、代表者や部長が担う業務の一部を徐々に引き継いでいくことがミッションになります。 ※また、各営業所の従業員ともコミュニケーションを取り、マネジメントも行い、経営サイドと現場との橋渡し役として活躍することを期待しています。 ■組織構成：本社は【本社機能（経営企画＋総務経理）】【輸送】【実務（事務）】【その他（新規事業等）】の4部門で構成されており、入社後は本社機能への配属となります。本社には合計14名が勤務しており、平均年齢は30歳代と若く活気のある組織になります。 ■ポジションの魅力：・入社後の活躍状況にもよりますが、将来的には所長級・部長級へのキャリアアップを期待しています。部長級の経営幹部となれば、年収1,000万円超となる可能性もあります。・新設して4年目の企業であり、新規事業へのチャレンジも指向するなど事業拡大方針です。今後の事業拡大に不可欠な重要ポジションの採用になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市山本町神田1259 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（成果給）【モデル年収】所長級：600～700万円部長級：1,000万円超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｅｒｏ　Ｓｔｙｌｅ

建築設計事務所

香川県高松市中野町29-5

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【香川/高松：転勤無】インテリアコーディネーター◆年間休日124日◆残業20h◆女性活躍

～転勤なし／ビル、マンション等のインテリアコーディネートをお任せします～ ■業務内容：・法人顧客を中心としたご要望ヒアリング、提案・見積作成、CAD作図、PowerPoint、Excel、Wordなど提案資料作成資料作成・商品の発注・工事完了後、不具合確認・付随業務 ■組織構成：社員4名の内訳は、経理1名（30代女性）、設計職3名（30代中心／女性のみ）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市中野町29-5 勤務地最寄駅：JR線／栗林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、能力を考慮の上決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社セリオラ

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59　6F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／年休126日／土日祝休／残業少

IT業界に興味があるけど、経験がなくて不安…」「四国内で腰を据えて成長したい…」そんなあなたに、当社を知ってほしいと思っています！【経験ゼロからのインフラエンジニアに！】当社で活躍している20代社員の約9割は未経験からのスタート！「前職ではパソコンを使ったことがほとんどなかった」という方や、まったくの異業種から転職してきたメンバーも。入社後に社内研修で基礎を学び、ITスキルを身に付け活躍しています！＼一人ひとりの成長に寄り添います／入社後はまずは研修からスタートします。研修内容は経験やスキル、成長のペースに合わせて柔軟に調整、あなたにぴったりの「カスタム研修」を行います！面接では業界の基礎から丁寧にご説明させていただきます！四国内で求められる技術を学び、ネットワーク・サーバーエンジニアとして成長！まずは初級エンジニアから挑戦し、自身の可能性を広げていきませんか？ ☆POINT☆ ◆入社後はスキルに応じた社内研修からスタート！ ◇20代の9割は未経験入社／風通し抜群の明るい職場です♪ ◆完全週休2日制・残業月10h程度 ◇引越手当などU・Iターン支援あり＼先輩社員の生の声をご紹介／ ★26歳／元運送業 IT未経験からの入社で、1年でサーバ運用を担当できるように。マネジメントの育成にも力を入れており、今年からチーム管理も開始しました。仕事とプライベートのバランスも良好です。 ★28歳／元製造業異業種からの転職で日々勉強ですが、少しずつエンジニアとして成長を実感しています。困った時は周りの先輩が教えてくれるので、安心してスキルを身につけられる環境です！

☆四国でこの先働ける／引っ越し補助あり＜本社＞香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59　6F ※弊社本社及び高松市を中心としたクライアント先にて勤務 ※敷地内全面禁煙

月給20.5万円～40万円＋各種手当＋賞与… ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※月給にはみなし残業手当（20時間分・月2万9000円～5万円）を含みます。超過分は全額支給いたします。

株式会社Ｓｏｉｌｏｏｋ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

香川県高松市林町2217-44ネクスト香川205号室

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設立 2020年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川】機械系エンジニア～計測産業ベンチャー企業／年間休日119日／フレックスタイム導入／転勤無～

～キャリアアップしたい方・様々な分野に挑戦したいモチベーションの高い方・開発、技術の発展に情熱、熱意を注ぎたい方は是非ご応募ください！～ ■概要：当社は、計測産業ベンチャーとして、2020年3月に立ち上がったベンチャー企業です。独自の検査装置を活用し、ガス漏洩の検査を行っています。香川県のビジネスコンテスト(※香川テック最優秀賞受賞『漏洩ガスの多成分同時判定装置』)だけでなく、全国のディープテック系グランプリでも受賞歴がある勢いのある企業です。 ■業務内容：当社にて機械系エンジニアの業務をお任せいたします。プロダクトデザインや会社のブランディングにも関わっていただきます。技術詳細については、大学との連携などによって高いスキルを習得していただけます。 ■業務詳細：ガス等の成分を検査できるカメラを製作していますので、光や熱を扱う検査装置の試作品の開発から製品開発に従事していただきます。また、電子部品の開発も行っていただく予定のため、0~10まで業務を関係者と協業しながら行っていくことになります。※自分の考えが製品に反映されやすい、やりがいの大きい環境です。 ■当社について： ◎当社は第1回香川テックプラングランプリ最優秀賞・中国銀行賞を受賞した『漏洩ガスの多成分同時計測が可能な中赤外分光イメージング装置』を事業化したベンチャー企業です。特徴的な分光技術を活用する“計測産業ベンチャー”として次の時代のハイテク設備/技術を生み出し、人の役に立つという価値の最大化を目指したいと思います。弊社はエンジニアがヒーローになれる会社です！キャリアアップしたい方、様々な分野に挑戦したいモチベーションの高い方、開発・技術の発展に情熱・熱意を注ぎたい方、大歓迎です。立ち上がって間もないですが、香川から一線を画した存在となれるよう共に会社を盛り上げて下さる方からのご応募お待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町2217-44 ネクスト香川205号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】組込エンジニア～計測産業ベンチャー企業／年間休日119日／フレックスタイム導入～

～キャリアアップしたい方・様々な分野に挑戦したいモチベーションの高い方・開発、技術の発展に情熱、熱意を注ぎたい方は是非ご応募ください！～ ■概要：当社は、計測産業ベンチャーとして、2020年3月に立ち上がったベンチャー企業です。独自の検査装置を活用し、ガス漏洩の検査を行っています。香川県のビジネスコンテスト(※香川テック最優秀賞受賞『漏洩ガスの多成分同時判定装置』)だけでなく、全国のディープテック系グランプリでも受賞歴がある勢いのある企業です。 ■業務内容：今回は、当社の組込エンジニア業務をお任せいたします。 ※他社製品と比較し小型で安価で軽量であり、その上でより多くのガスの種類を判定できる製品です。競合優位性の高い事業を行っています。 ■詳細：ガスなどの成分を検査できるカメラを製作しています。製品の機能性やお客様が使いやすいデザインの設計をしていただきます。0~10まで業務を関係者と協業しながら行っていくことになります。 ※自分の考えが製品に反映されやすい、やりがいの大きい環境です。 ■当社について： ◎当社は第1回香川テックプラングランプリ最優秀賞・中国銀行賞を受賞した『漏洩ガスの多成分同時計測が可能な中赤外分光イメージング装置』を事業化したベンチャー企業です。特徴的な分光技術を活用する“計測産業ベンチャー”として次の時代のハイテク設備/技術を生み出し、人の役に立つという価値の最大化を目指したいと思います。弊社はエンジニアがヒーローになれる会社です！キャリアアップしたい方、様々な分野に挑戦したいモチベーションの高い方、開発・技術の発展に情熱・熱意を注ぎたい方、大歓迎です。立ち上がって間もないですが、香川から一線を画した存在となれるよう共に会社を盛り上げて下さる方からのご応募お待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町2217-44 ネクスト香川205号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国三菱ふそう販売株式会社

自動車ディーラー

香川県高松市観光通二丁目2番15号

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設立 2021年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全46件

トラック・バスの法人営業／完全週休2日／賞与4.1ヵ月分～
- NEW
トラック・バスをはじめとした大型商用車の法人営業をお任せします。お客様は運送会社やバス会社が中心で、“FUSO”ブランドの認知度・信頼性の高さから、スムーズに提案を進めやすい環境になっています。 ■既存の取引先への訪問・連絡対応 ■新車・中古車の販売（カスタム・保険のニーズに合わせて対応） ■車検・修理のご案内 ■見積書や提案資料の作成　など ※法人営業をメインとし、既存顧客との関係性を深め、状況に応じて新規開拓を行いながら、長期的な取引を実現していきます。 ※既製品を販売するだけでなく、お客様の要望に合わせたカスタマイズ（架装）にも対応。メカニックとも協力して、“オンリーワン”をカタチにする機会もあります。【1日の仕事の流れ（例）】 ■8:30／出社して資料の準備やメールの整理を行う ↓ ■10:00／納入したお客様のフォローのための訪問 ↓ ■12:00／昼食 ↓ ■13:00／車両の販売に向けたお客様への提案 ↓ ■16:00／帰社し、翌日の提案に向けた準備を実施 ↓ ■18:00／終業【充実したサポート体制を用意】入社後は社内外での研修を行ったり、整備の現場を体験したりすることで、商品知識や営業ノウハウなどを習得。業界・職種経験がなくても、一歩ずつステップアップできるよう丁寧にサポートしていきます。

【U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK】 ★四国の各拠点で募集！希望を考慮のうえ配属先を決定します。 ■香川・高松サービスセンター：香川県高松市新田町甲90 ・丸亀サービスセンター：香川県丸亀市郡家町字原2933-1 ■徳島・阿南サービスセンター：徳島県阿南市那賀川町工地227-1 ・鳴門サービスセンター：徳島県鳴門市大津町矢倉字中の越16 ■愛媛・松山サービスセンター：愛媛県松山市空港通6-17-8 ・宇和島サービスセンター：愛媛県宇和島市保田甲885-1 ・今治サービスセンター：愛媛県今治市郷桜井4-7-43 ・新居浜サービスセンター：愛媛県新居浜市黒島1-6-43 ■高知・高知サービスセンター：高知県高知市南ノ丸町30-2 ・幡多サービスセンター：高知県四万十市具同6214-1 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給20万円～27万円 ※時間外手当などは別途支給します。
大型車両のメカニック／年間休日125日／土日祝休／未経験歓迎
- NEW
拠点に入庫されたトラックやバスなどの車検、修理、メンテナンスといった仕事をお任せします。たとえば、自分で整備したバスが街で走っている姿を目にする機会があるなど、お客様はもちろん、地域の暮らしに貢献しているやりがいも実感できるポジションです。 ■車検整備 ■納車前点検 ■修理 ■架装　など ※路線バスが多いエリアだと、バスの整備がメインになるなど、携わる車両は拠点ごとに異なってきます。 ★一般的な乗用車だと短くて1時間程度で終わる車検ですが、大型車両の場合は1日かかります。車体の各部をチェックして、車検を終えるまでには大変さもあるものの、完了したときには大きな達成感を得られます。 ★お客様の対応は基本的に専任のサービスフロントが担当するため、整備作業に集中しやすい環境です。【ゼロからステップアップできる】今回の採用にあたっては無資格・未経験の方や乗用車の整備経験しかないといった方も歓迎します。当社では、社内外の各種研修や資格取得支援制度、OJTといったサポート体制を充実させており、これまでのキャリアに関係なくスキルアップを実現することが可能です。

【U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK】 ★四国の各拠点で募集！希望を考慮のうえ配属先を決定します。 ■香川・高松サービスセンター：香川県高松市新田町甲90 ・丸亀サービスセンター：香川県丸亀市郡家町字原2933-1 ■徳島・阿南サービスセンター：徳島県阿南市那賀川町工地227-1 ・鳴門サービスセンター：徳島県鳴門市大津町矢倉字中の越16 ■愛媛・松山サービスセンター：愛媛県松山市空港通6-17-8 ・宇和島サービスセンター：愛媛県宇和島市保田甲885-1 ・今治サービスセンター：愛媛県今治市郷桜井4-7-43 ・新居浜サービスセンター：愛媛県新居浜市黒島1-6-43 ■高知・高知サービスセンター：高知県高知市南ノ丸町30-2 ・幡多サービスセンター：高知県四万十市具同6214-1 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給20万円～27万円 ※時間外手当などは別途支給します。

四国化成コーポレートサービス株式会社

総合化学メーカー

香川県丸亀市土器町東8-537-1

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設立 2022年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全6件

【香川】社内DXの企画立案・プロジェクト推進※東証プライム上場＜四国化成HD＞の間接部門担当企業
- NEW
【国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容：国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。 ◎システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術にもフレキシブルに対応することが求められます。 ◎各プロジェクトを通じて、社内外の様々なメンバーとの連携が重要なため、チームワークや積極的なコミュニケーションを図れる方を求めています。【具体的には】・グループ各社の情報化に関する企画立案と推進・社内システムの構築および維持管理・社内情報システム基盤の整備および維持管理・経営管理資料並びに帳票の作成・新システム導入プロジェクトの推進（運営・社内外の連携等） ■同社での働き方：年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■同社の特徴：四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市土器町東8-537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：6月、12月支給※平均6.0ヶ月（2022年度実績） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：25歳400万～、30歳450万～、35歳520万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】財務・会計◆経営企画に携われる／プライム上場G／年休124日
- NEW
【手厚い教育体制で経験が浅くても安心◎／国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容：本社管理部門において、経営企画的な視点から経理業務全般をお任せします。 ■具体的には：・会計処理・決算業務（月次・四半期・年度末）・財務分析／管理会計・各種資料作成・他部署への会計処理指導・子会社の経理業務全般など ■キャリアパス：財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行っていただきます。部署内で、ローテーションで業務を回しながら、ゆくゆくはゼネラリストとして成長していただけることを期待しています。 ■当社での働き方： ◎年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。 ◎2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 ◎自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■当社の特徴： ◇四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。 ◇PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェアトップクラスとなっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。 ◇タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。 ◇研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市土器町東8-537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月／2022年度実績平均6.04ヶ月分） ※成績評価に応じて支給額が変動します ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：25歳400万～、30歳450万～、35歳520万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国化成工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

香川県丸亀市土器町東8-537-1

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設立 1947年
従業員数 325名
平均年齢 40.0歳

求人情報全30件

【徳島】プラントエンジニア(機械)※東証プライム上場／シェアトップの自社製品多数／就業環境◎
- NEW
【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容：有機化学製品を生産する徳島工場でのプラントの技術者として設計や運用をお任せいたします。増設や建設等も行いますので、スキルが身につく環境です。 ■採用背景：イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産している徳島工場ですが海外からの需要が伸びており、現在新プラントを建設中です。人員増強のための募集です。【具体的な内容】・計画設計の検討・詳細設計・運用 ■当社での働き方：年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■当社の特徴：四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県板野郡北島町江尻字内中須1番地勤務地最寄駅：JR線／勝瑞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：6月、12月支給※平均6.0月（2022年度実績） ■昇給：年1回：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸亀市】プラントエンジニア(機械)※東証プライム上場／シェアトップの自社製品多数／就業環境◎
- NEW
【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容：有機化学製品を生産する徳島工場でのプラントの技術者として設計や運用をお任せいたします。増設や建設等も行いますので、スキルが身につく環境です。 ■採用背景：イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産している徳島工場ですが海外からの需要が伸びており、現在新プラントを建設中です。人員増強のための募集です。【具体的な内容】・計画設計の検討・詳細設計・運用 ■当社での働き方：年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■当社の特徴：四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸亀工場住所：香川県丸亀市港町147番地1 勤務地最寄駅：丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：6月、12月支給※平均6.0月（2022年度実績） ■昇給：年1回：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国化成建材株式会社

住宅設備・建材メーカー

香川県丸亀市土器町東8-537-1

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設立 2022年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全10件

【香川】エクステリア製品の商品開発 ※四国化成HDグループ／自社開発製品
- NEW
【東証プライム上場＜四国化成ホールディングス＞グループの建材領域を担当／広く普及している「アコーディオン門扉」を日本で初めて開発／自身の提案が風景・景観として目に見えるやりがいを感じられる業務です】 ■業務内容：住宅・景観エクステリア商品の開発・設計・性能試験、既存商品の改良改善、特定顧客からの特注品設計・製造支援業務を行っていただきます。 ■具体的な業務：・エクステリア商品の開発・設計（機械設計、建築設計、電気・制御設計、建築法規・機械的・電気的品質関連への対応）・新規技術・関連技術の調査探索・技術調査、性能試験、商品施工に伴う技術・工法の調査、それらの商品企画及び開発へのフィードバック・建築基準法をはじめ各種法令・条例・規格・基準への対応・既存品の改良改善、品質の向上・維持・管理の技術的フォロー業務 ※まずはアシスタント業務から行っていただき、徐々に上記業務をお任せいたします。 ■業務の特徴：同社はこれまで「アコーディオン門扉」、アルミシステム塀「アートウォール」など、それまで世の中になかったオリジナリティあふれる製品を生み出してきました。チャレンジしやすい環境で、あなたの斬新な発想と設計力で独自性の高い製品を創造してみませんか？新卒入社4年目の社員が企画した「マイポート７」という製品がグッドデザイン賞を受賞するなど、入社後早期に活躍できる環境も整っております。 ■会社について：当社は高い技術力を発揮する東証プライム上場企業【四国化成ホールディングス】グループ会社です。四国化成グループには大きく「化学品事業」と「建材事業」の二本柱がございますが、当社は建材事業領域を担っております。住宅などに利用される「アコーディオン門扉」（主に駐車場の出入り口に設けられる開閉可能な門扉です）は日本で初めて当社が開発しております。景観エクステリアとしては駐車場・駐輪場の屋根・柱部分、ベンチ、屋上緑化などの製品があります。また、意外なところでは駅の待合室や喫煙室、ETCゲートでの有人待機室なども当社が製造しております。当社では量産品からオーダーメイド品まで幅広く対応可能です。提案・納品した製品が施工完了した際、高い達成感ややりがいを感じることのできる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県仲多度郡多度津町西港町42番地勤務地最寄駅：多度津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：6.0ヶ月／昨年度実績（6月、12月支給） ■昇給：昇給率1.55％／昨年度実績（年1回：4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/第二新卒歓迎！】物流・購買（建材メーカー）◆価格交渉・物流業者との折衝／年休124日
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～国内外で高シェアの自社製品多数／圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境◎～ ■業務内容：建材事業の物流購買に携わっていただきます。【具体的には】・運送業者との折衝・輸送便の確保・アルミ地金などの材料の価格交渉、購入・関連部門及び関係会社に対する物流支援業務【ゆくゆくお任せしたいこと】・物流合理化方針の立案及び実施 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。 ◇2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 ■当社の特徴：四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェアトップクラスとなっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップ級となっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県仲多度郡多度津町西港町42番地勤務地最寄駅：多度津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績平均6.0ヶ月（2024年度実績）／成績評価に応じて支給額が変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【高松／リーダー候補】経理担当◆完全週休二日制／賞与年３回／転勤無／新オフィスでの就業／事業拡大中
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＜コロナ渦も成長し続けた実績有！ワークライフバランス◎産休育休など休暇制度あり／ご自身の経験やアイデアを生かせる環境＞ 2024年高松市栗林町1丁目（ナイスタウンさん横）に新オフィス新開設スタート！グループ会社全体の経理業務を担当していただくお仕事です。 ■概要： 2022年6月にホールディングス化をいたしました。当社は、現在はグループ会社3社と6事業を運営しているホールディング会社です。事業内容はグループ会社の経営管理業務（会計・経営・労務・一般事務全般）と人材採用と新規事業開発です。 ■業務内容：・子会社の運営管理（PL・BS・CS・粗利益）・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行・出納管理、伝票整理、会計ソフトの入力作業　など ※業務に慣れてくれば、ゆくゆくは決算業務を行っていただくなど、スキルの幅を広げてご活躍いただくことを期待します。将来的には当社の幹部になってくださるよう、共に成長してくださる方を募集しています。 ■入社後の流れ： OJTでの指導が基本ですので、当社の業務の流れなどのレクチャーを受けながら、業務に取り組んでいただきます。スムーズに業務に慣れるよう、サポートをするので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント：「会社を利用するくらいが、ちょうどいい。」という考えのもと、固定観念にとらわれずに、あなたらしい個性やアイデアを活かせる、魅力的な企業です。社員がいかにストレスなく働けるかを大切にしているため、社員が個性を磨ける環境を提供しています。今後はダイバーシティ化を目指しており、そのために社員「なりたい像」を大切にする社風です。 ■当社の説明： 13期運営しておりますがコロナ禍も成長し続けております。グループ社員の平均年齢は33歳で若いスタッフが多い会社です。男女比は男性60：女性40です。今後はエリアを全国に広げ更に成長を目指していく元気な会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市栗林町1-12-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年3回（9月、1月、5月）年間賞与支給　（2ヶ月分から3.5ヶ月分）人事制度に準じて賞与変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セトラスホールディングス株式会社

その他メーカー

香川県高松市磨屋町8-1あなぶき磨屋町ビル1-2F

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設立 -
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全7件

【高松】人事（採用担当）※年休128日／転勤なし／残業月平均16h／国内外トップシェア

【年間休日125日／転勤なし／福利厚生充実／マグネシウムという元素の素晴らしい可能性を世界の仲間と共に追求し、世界をリード／自社にマッチした社員を採用し、会社の持続的な成長を支える重要な業務をお任せ】 ■業務内容：本社人財採用課のメンバーとして、主に採用業務（中途／新卒）に携わっていただきます。自社にマッチした社員を採用し、会社の持続的な成長を支える重要な業務です。 ■業務詳細： ◎キャリア採用：現場ニーズの集約、採用エージェントとの折衝、ダイレクトリクルーティングの運用、求人発注、面接調整、応募者のアテンド、入社導入研修等 ◎新卒採用：募集媒体の選定、メディア出稿、会社説明会開催、面接対応、合同説明会出展、学校訪問、内定者フォロー等 ◎その他：人員計画の策定、歩留まり検証、ほか ※ホールディングス傘下の事業会社を含むグループ全体を担当します。 ■当社について： ◎瀬戸内海の海水からマグネシウム（Mg）を精製し様々な分野に製品を開発・製造・販売してきた協和化学工業株式会社（協和化学）は2022年10月1日に組織再編を行い、持株会社としてのセトラスホールディングス株式会社（SETOLAS HD）が誕生しました。瀬戸内海の恵み（マグネシウム）で育ってきた当社は今後世界に様々な技術やビジネス等を発信できる企業にどんどん成長をしていくんだ、という強い思いを込めて、瀬戸内海の“SETO”と地球を支えるギリシャ神話の神であるATLASの“LAS”をあわせてSETOLASと名付けました。 ◎当社は海水に含まれるマグネシウムを主原料にした、「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品開発」をモットーとする会社です。当社の製品は、「工業用原料」「医薬品原料」「医薬品」の三本柱からなり、樹脂用添加剤、難燃剤等世界的に高シェアを有する製品を保有しています。特に塩化ビニール樹脂用熱安定剤用途等多くの用途で使用されているハイドロタルサイトは世界市場で60％のシェアがあります。また、制酸緩下剤用途の酸化マグネシウム錠剤マグミット錠は国内市場の6割近いシェアがあります。海外にも生産及び営業拠点があり、全世界に向けた製造販売体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市磨屋町8-1 あなぶき磨屋町ビル1-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～300,000円＜月給＞ 226,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…5.7ヶ月 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】人事企画※年休128日／転勤なし／残業月平均16h／国内外トップシェア

【年間休日125日／転勤なし／福利厚生充実／マグネシウムという元素の素晴らしい可能性を世界の仲間と共に追求し、世界をリード／人事評価・賃金・教育等の規則や運用を見直し、制度を刷新して組織活性化を推進】 ■業務内容：既存の制度や手法を見直し人的資源の価値を最大化することを目的に、人事制度企画及び設計～運用、賃金制度や就業規則の見直し、教育／研修のスキーム構築と運営等、人事総務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎人事、評価制度の企画、運用 ◎賃金制度の企画、運用 ◎社員教育の企画、運用 ◎就業規則等の規定の作成、運用 ※ホールディングス傘下の事業会社を含むグループ全体を担当します。 ■当社について： ◎瀬戸内海の海水からマグネシウム（Mg）を精製し様々な分野に製品を開発・製造・販売してきた協和化学工業株式会社（協和化学）は2022年10月1日に組織再編を行い、持株会社としてのセトラスホールディングス株式会社（SETOLAS HD）が誕生しました。瀬戸内海の恵み（マグネシウム）で育ってきた当社は今後世界に様々な技術やビジネス等を発信できる企業にどんどん成長をしていくんだ、という強い思いを込めて、瀬戸内海の“SETO”と地球を支えるギリシャ神話の神であるATLASの“LAS”をあわせてSETOLASと名付けました。 ◎当社は海水に含まれるマグネシウムを主原料にした、「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品開発」をモットーとする会社です。当社の製品は、「工業用原料」「医薬品原料」「医薬品」の三本柱からなり、樹脂用添加剤、難燃剤等世界的に高シェアを有する製品を保有しています。特に塩化ビニール樹脂用熱安定剤用途等多くの用途で使用されているハイドロタルサイトは世界市場で60％のシェアがあります。また、制酸緩下剤用途の酸化マグネシウム錠剤マグミット錠は国内市場の6割近いシェアがあります。海外にも生産及び営業拠点があり、全世界に向けた製造販売体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市磨屋町8-1 あなぶき磨屋町ビル1-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～300,000円＜月給＞ 226,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…5.7ヶ月 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロータリーハウスリフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

香川県高松市多肥下町1593-9

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川】リフォーム営業（※管理職経験歓迎）／顧客満足度の高い家づくり
- NEW
■業務内容：暮らしの変化に寄り添い、住まいをさらに快適にするリフォームを提案・提供するお仕事です。グループ会社で建築されたお施主様を中心に、リフォームのニーズを丁寧にヒアリングし、住まいの価値を高める最適なプランをご提案してます。 ■具体的には： ◎グループ会社で建築されたお施主様からのリフォーム相談への対応の一連の業務 ◎新規のお客様からのお問合せ・来場に対する提案営業 ◎「ロータリーハウスリフォーム」の周知・販促活動 ◎業務フロー・サービス内容の整備・ブラッシュアップ ◎立ち上げフェーズにおける事業計画の作成・改善 ◎チームメンバーの教育・育成を含むマネジメント業務 ■特徴：新規立ち上げフェーズの事業のため、リフォーム営業のご経験をいかし、事業の中心メンバーとして多岐にわたる業務に携われるポジションです。 ■当社について：当社は、地域に根ざした住まいづくりを行っているロータリーハウスグループとして、2024年に新たにスタートしたリフォーム専門の事業部です。私たちは、お住まいになられる方の暮らしの変化に寄り添い、既存住宅の価値を最大限に活かしながら、より長く安心して住み続けられる住まいを提供してまいります。これまでロータリーハウスグループの中で建設いただいたお施主様からのリフォーム依頼に加え、一般のお客様からのお問い合わせやご相談にも幅広く対応。ライフスタイルの変化や経年による設備の老朽化など、さまざまな課題に対し、お客様の想いを丁寧に汲み取りながら最適な提案を行います。「住宅寿命を延ばす」という視点から、お客様の暮らしに寄り添うリフォームを通して、より良い住環境の実現と地域社会への貢献を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 526万円～613万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（当社評価制度による） ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県高松市】リフォーム営業＜営業経験を活かして活躍！＞建物と、住む人の健康を支える！

～2024年1月に新設の会社で経験を活かせる◎／自由度高く公休の取得可能～ ■業務内容：を2024年1月に設立の当社にて、リフォーム営業をお任せします。リフォームだけでなく、健康をテーマにしたフィットネススペースの提案や誘致もお願いします。新規事業の立ち上げメンバーとしてロータリーハウスホールディングスグループ各社で建設された住宅の定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇グループ会社で建築されたお施主様からのリフォーム依頼後の提案と打合せ ◇リフォームを検討されるお客様への提案や、フィットネススペースの設計提案 ◇リフォーム時にフィットネススペースの作成を提案し、事務所併設のフィットネススペースへの誘致 ◇ロータリーハウスリフォームの周知活動を行い、新規事業の展開に貢献 ■特徴：香川県を拠点にする株式会社ロータリーハウスリフォームでは、建築された住宅のリフォーム提案から、フィットネススペースの設計まで、お客様の豊かな暮らしをサポートします。 ■就業環境： ◇年間休日112日に加え、特別休暇年間8日を合わせると、お休みが125日あります。 ◇週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について：・当社は、リフォームで建物寿命を、そして住まうひとの健康寿命も延ばそうというコンセプトのもと、フィトネススペースのご提案を兼ねたロータリーハウスリフォームを2024年1月に設立しました。・住まいづくりが終わった後もリフォームを通して一生のお付合いをさせていただけますよう、ロータリーハウスグループで家づくりをされたお施主様からのリフォームのご依頼や新規のお客様のご依頼や、リフォームの際にフィットネススペース作成のご提案や、事務所内に併設予定のフィットネススペースご利用の誘致を行い、建物寿命と共に、住まう人の健康寿命を一緒に延ばしていけるお手伝いをさせていただきたいと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新田オフィス（仮名称）住所：香川県高松市新田町甲600番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 261万円～461万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,102,196円～3,702,012円固定残業手当/月：43,100円～75,800円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 218,283円～384,301円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（当社評価制度による） ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メホールシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市塩上町3-2-4

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【香川県高松市】SE ～電力会社や病院向けシステムの開発◆残業20時間以内／年休125日／土日祝休み
- 締切間近
電力会社向けシステムの受託開発や医療・自治体向けシステムの導入支援を行うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア当社の開発体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉電力会社で使用される送／配電に関するシステムや医療・自治体向けのシステムの開発を担当します。メインで担当するフェーズは設計と開発です。クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3～6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。各客先には既に2～3名のエンジニアが常駐しているため、仮に客先常駐を行うことになっても一人で顧客先へ向かうことはありませんのでご安心ください。〈開発環境〉・OS：Windows／Linux 等・開発言語：Java／C＃等・DB：Oracle／SQL Server／MYSQL 等 ■組織構成：当社でシステムエンジニアを担当する者は13名おります。年齢構成は20代5名、30代3名、40代1名、50代4名です。 ■入社後について：入社後は一定の研修を終えた後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、スキルアップに取り組んでいただきます。クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3～6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。 ■働き方：・リモートワーク：リモート勤務を実施することで効率的かつ生産性が向上すると会社が判断した場合はリモートでの勤務を認める場合があります。また、家庭の事情を理由とした一部在宅によるテレワークについても相談可能です。・実際の時間外労働：月20時間以内・年間休日：125日・週休：完全土日祝休み・産休・育休の取得が可能です。・育児や介護に係る時短勤務についても相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市塩上町3-2-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,800円～375,000円固定残業手当/月：30,200円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～415,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含む手当：役職手当 ■別途支給する手当：客先常駐手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。