条件変更

現在の検索条件

[所在地]香川県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数2,627社

    検索する

    6ページ：所在地【香川県】の企業一覧

    該当企業数 2,627 社中 251〜300 社を表示

    サヌキ畜産フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県三豊市詫間町詫間2112-140
    • 設立 1980年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三豊市／未経験歓迎】食品製造スタッフ◆冷凍カツ加工食品のOEMメーカー／正社員
      ◆コンビニやスーパーなどの食品製造／夜勤なし／住宅手当・昼食手当等の福利厚生◎／グループで自社ブランド豚や飲食店も手掛け幅広く事業展開◆ ■業務内容： ・トンカツを中心に衣付き冷凍商品の製造を担当します。 ・とんかつ製造の前処理工程（お肉の処理）もしくは、とんかつのお肉を切って加工するラインのいずれかに配属され、業務を行います。 ※それぞれの部門は30~40名で構成されていて、将来はリーダーへのキャリアパスがあります。 ■組織構成： 部門が３つありそれぞれに1名ずつ係長がおります。 生産長が希望を聞いたうえで適性を見て配属を決定します。 ■入社後の流れ： 入社後1～3ヶ月は先輩のフォローを受けながら業務を行いますので、未経験の方でも安心して業務をスタートすることが可能です。 ■過去の入社者： 造船関係でお仕事されていた方や販売業をされていた方など未経験からの入社者も多数活躍しています。 未経験の方で２～３年後役職に就いた方もいらっしゃるくらい、キャリアップ可能な環境です。 ■当社の強み： 【原料から製造・販売のすべてを網羅する垂直経営】 ◎原料：当社はOEM商品を製造するだけでなく、自社ブランドである「讃玄豚」といった原料に力を入れております。 ◎製造：OEM商品（とんかつ・惣菜）の製造だけでなく原材料の旨さや機能性を最大限に引き出す商品開発も行っております。 ◎販売：アンテナショップ「ミートピアサヌキ」では地域のお客様をはじめ、こだわりを持った全国のお客様へ畜産物商品を中心とした商品の販売を行っております。 【大手企業様との取引先多数あり】 ◎皆様がご存じの企業様や全国にあるスーパーやコンビニ、ファミリーレストランなど全国で商品を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-140 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～185,000円 その他固定手当/月：46,380円～61,380円 ＜月給＞ 201,380円～246,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（例）／月18時間～44時間残業した場合：27,000円～65,000円程度 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※別途支給の手当も充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三豊市／未経験歓迎】食品製造リーダー◆リーダー経験を活かす／冷凍カツ加工食品OEMメーカー／正社員
      ◆リーダー経験を活かしたい方へ／夜勤なし／住宅手当・昼食手当等の福利厚生◎コンビニやスーパーなどの食品を製造／グループで自社ブランド豚や飲食店も手掛け幅広く事業展開◆ ■業務内容： ＜リーダーとして採用するポジションです＞ ・トンカツを中心に衣付き冷凍商品の製造を担当します。 ・とんかつ製造の前処理工程（お肉の処理）もしくは、とんかつのお肉を切って加工するラインのいずれかに配属され、業務を行います。 ※それぞれの部門は30~40名で構成されていて、将来はリーダーへのキャリアパスがあります。 ■組織構成： 部門が３つありそれぞれに1名ずつ係長がおります。 生産長が希望を聞いたうえで適性を見て配属を決定します。 ■入社後の流れ： 入社後1～3ヶ月は先輩のフォローを受けながら業務を行いますので、未経験の方でも安心して業務をスタートすることが可能です。 ■過去の入社者： 造船関係でお仕事されていた方や販売業をされていた方など未経験からの入社者も多数活躍しています。 未経験の方で２～３年後役職に就いた方もいらっしゃるくらい、キャリアップが可能な環境です。 ■当社の強み： 【原料から製造・販売のすべてを網羅する垂直経営】 ◎原料：当社はOEM商品を製造するだけでなく、自社ブランドである「讃玄豚」といった原料に力を入れております。 ◎製造：OEM商品（とんかつ・惣菜）の製造だけでなく原材料の旨さや機能性を最大限に引き出す商品開発も行っております。 ◎販売：アンテナショップ「ミートピアサヌキ」では地域のお客様をはじめ、こだわりを持った全国のお客様へ畜産物商品を中心とした商品の販売を行っております。 【大手企業様との取引先多数あり】 ◎皆様がご存じの企業様や全国にあるスーパーやコンビニ、ファミリーレストランなど全国で商品を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-140 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～185,000円 その他固定手当/月：46,380円～61,380円 ＜月給＞ 201,380円～246,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（例）／月18時間～44時間残業した場合：27,000円～65,000円程度 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※別途支給の手当も充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サヌキ畜産フーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    仁尾興産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県三豊市仁尾町仁尾辛1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川県/三豊市】総務事務◇創業106年/年間休日126日/豆腐用にがりトップシェア◎
      ～創業106年/就業環境◎/UIターン・地元で就業したい方歓迎◎/福利厚生充実～ ■お仕事の内容： 総務労務でのお仕事をお任せいたします。 ・庶務 ・労務 ・勤怠管理 ・来客対応 ・電話対応 労務のお仕事内容についてはメインでお任せをいたしますが、庶務業務につきましては、3名で協力をして対応をしていただくようになります。 ■組織構成について： 総務課長のほかに、3名が所属をしております。20歳～30歳の方が多く在籍をしております。朗らかな方が多い環境です。 ■入社後について： 前任の担当者から引継ぎを行いながら業務の進め方についてしっかりとお教えをさせていただきます。課長を含めしっかりとサポートをしていきますので、未経験の方も安心して入社いただけます。※前任も未経験からスタートしました。 ■企業魅力： 家庭の事情に配慮した以下制度も充実。働きやすい環境で、ご家庭とご自身のキャリアプランを叶えることができます。 ・時短制度 ※通常8時～17時のところ、9時～16時での勤務可能！(規定あり) ・母性健康管理規則を設け、健康へ配慮 ・職場復帰プログラム基本計画に乗っ取り、スムーズな職場復帰を応援 ・育児介護休業制度 ・保育手当 ・記念日休暇（子供の誕生日など） ・看護休暇 ・有給休暇時間単位取得（1/4日単位で取得） ■当社の特徴： 塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤（にがり）、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績3.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/三豊】設備保全・管理◇転勤なし/年休126日◇創業106年老舗・にがりトップ級シェアメーカー
      ～創業10６年／就業環境◎／残業ほぼ無／年間休日126日／転勤無／UIターン歓迎／福利厚生充実◎～ ■職務内容：主に、にがり(塩化マグネシウム)を製造している当社工場において、設備保全・管理業務。 機械や設備の故障を未然に防ぎ、安全と効率的な稼働を維持する業務（予防保全・事後保全）です。生産性向上、品質確保、コスト削減、安全性向上を目的とした設備の点検・整備、修理、更新などを計画的に実施し、新たな工場設備の提案やメーカー様との折衝までお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・設備修繕 ・電気修理 ・業務資材発注 ■組織構成について： 現在2名体制で管理にあたっております。 30代～50代のメンバーで業務に精通をしておりますので、しっかりと業務をお教えいたします。 ■今後のキャリアパスについて： まずは業務をしっかりと覚えていただきます。将来的にはマネジメント職や、長期的には工場長を目指していただけるポジションです。 ■当社の特徴： 塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤（にがり）、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    仁尾興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三興組

    サブコン
    香川県観音寺市豊浜町姫浜161-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／観音寺】橋梁・港湾など社会インフラの土木施工管理◇土日祝休／年休120日／福利厚生充実
      • 締切間近
      【転勤なし／官公庁案件9割以上／半世紀以上にわたり歴史があり、幅広い現場に携われる】 ■業務内容： 当社は創業以来、道路・橋梁・河川・港湾・水道など多彩な土木分野を手がけています。香川県、県内の市町、国土交通省、農林水産省、水資源機構、水道企業団等、公共工事における受注のチャネルが多い為、業績が安定しています。 今回、建設現場における現場責任者として土木施工管理業務（安全・工程・品質・原価）に従事していただきます。 ■業務の特徴： 当社は現場監督から重機オペレーター、技能者など多彩な人員で構成されており施工から管理まで一貫しておこなっていますので、現場での意思疎通はスムーズに進んでいきます。また、必要な資格は会社が全額費用を負担して積極的に取得しています。 担当エリアは香川県内が基本ですので、遠くても現場まで車で1時間ぐらいです。稀に遠距離の現場が発生する場合もありますが、その際は宿舎を会社側で用意いたします。 ■入社後について： 土木技術者として採用されると、パソコン・携帯電話・社用車が貸与されるためすぐに業務に取りかかれます。また、社用車で直行直帰ができるため、毎日の通勤もしやすい環境です。 ■組織構成： 現在、技術者17名（男性15名女性2名）と現場作業員7名（男性6名女性1名）が在籍しております。 年齢は60代5名、50代4名、40代6名、30代2名、20代6名となっており、幅広い年齢層が活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は昭和２２年の創業以来、半世紀以上にわたり「早く・安く・良いものを」をモットーに道路工事や橋梁工事など社会生活に必要不可欠なインフラ整備を行い、安心・安全な社会基盤整備に尽力してまいりました。近年においては、農業用水管更新工事やため池改修工事など老朽化した社会基盤の維持修繕にも多く関わっています。 社員の働きやすさ、福利厚生を一番に考え給与ベースアップ、資格手当のアップを24年度より実施いたしました。社員の声を聴きながら、制度改革を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市豊浜町姫浜161-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円～438,000円 ＜月給＞ 263,500円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて提示年収変更の可能性あります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三興組で募集中の求人をもっと見る

    第一衛材株式会社

    製紙・パルプメーカー
    香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【香川】品質管理（管理職候補）／紙おむつ・ペットシーツ等のメーカー
      • NEW
      ■募集背景： 当社は大人用おむつなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛けている会社です。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回はさらなる事業拡大のため品質管理部門 (幹部候補) を新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： ・現場の手順書作成 ・品質基準の作成 ・分析報告書作成 ・安全委員会主催 ※上記全てをお任せするのではなく、既存メンバーと分担しながら業務をご担当頂く予定です。 ※顧客とのやり取りは営業担当を介して行うため、、本ポジションは顧客折衝は発生いたしません。 ■組織構成： 品質管理部門は現在4名で構成されています。 （責任者：50代中盤男性、メンバー：40代～50代の女性3名） ■当社の魅力： ◎くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◎当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／豊浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,666円～366,666円 ＜月給＞ 306,666円～366,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ※月額（基本給）欄はは基本給ではなく月額固定給の総額です。 ※管理職採用の場合、時間外手当等は適用対象外となります。 ※管理職採用の場合残業手当は適用対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】商品開発（責任者候補)／紙おむつ・ペットシーツ等のメーカー
      • NEW
      ■募集背景： 当社は、大人用おむつなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛けている会社です。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回は、2021年に立ち上がったばかりのマーケティング部門のメンバーを新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 関連部署（営業部門や技術部門 など）や関係会社（デザイン会社、調査会社、広告代理店）と連携し、既存商品や新商品の開発業務をお任せいたします。現事業の見直し・改革をはじめ、新事業に向けたネクストの商品を世に出していくこともできる、やりがいの大きな仕事となります。 ※既存メンバーと業務分担をしながら、入社後にどんな業務から行って頂くかを決定します。 ■組織構成： 2021年に立ち上がった部署であり、現在は取締役のみの組織となっています。まずは全体感について業務を教わりながら、徐々に仕事を覚えていってください。 ■当社の魅力： ◎くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◎当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 458,333円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一衛材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    みすまる産業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県観音寺市大野原町花稲1111-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】軟包装資材の法人営業（既存メイン）◆土日祝休◆年間休日128日◆創業75年の安定企業
      【創業75年以上の歴史を持つ老舗企業／香川県観音寺市に本社を構える軟包装資材メーカー／食品や雑貨向けのグラビア印刷と製袋加工を中心に事業を展開】 ■業務内容： ・東京支店の営業担当として、軟包装資材の法人営業（主にルート営業）をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客へのルート営業（訪問あり） ・当社製品の仕様確認 ・顧客への商品の提案 ・当社製造部門への製造指示 ・製品サンプルの作成 ・納期管理 ・見積計算 ※営業エリアは主に関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）です。 ■事業展望： 軟包装資材は、プラスチックを使用しており脱プラスチック化の流れに反しているように感じる方もいらっしゃるかもしれません。ですが、現代の包装において必要不可欠な原料。環境に配慮したバイオマスプラスチックを用いるなど環境に配慮した取り組みも進んでおり、中長期的に軟包装資材の製造に取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区柳橋1-3-11 TOWAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当：50,000円、地域手当：40,000円 ■別途手当：営業総合職手当：0円～70,000円（極めて高い営業スキルのある営業職に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みすまる産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＪＲ四国ステーション開発株式会社

    不動産管理
    香川県高松市浜ノ町8-24高松JR第2ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松駅】四国名産×直営物販ショップの店長候補《四国の魅力を伝える◎》◆正社員・JR四国Ｇ
      ◆◇UIJターン歓迎／TAKAMATSU ORNE内の直営物販店「shikoku meguru（シコクメグル）」／月8～9休み／残業20時間程◇◆ ■業務概要： 高松駅ビル「TAKAMATSU ORNE」内の直営物販店「shikoku meguru」のスタッフとして以下のような運営業務全般をお任せします。 ・商品の仕入／陳列／販売等の運営 ・シフト作成やスタッフ管理等の労務管理 ・商品開発や販促 ＼shikoku meguruについて／ 「四国の人にもまだまだ知ってもらいたい四国を伝えよう」「shikoku meguru を四国のゲートにしよう」をビジョンとして、TAKAMATSU ORNE内で営業している店舗です。 ■入社後の流れ： ・1～2日をかけて会社の歩みや各部署の責任者から業務内容の報告、また巡回等を実施し、当社についての理解を深めていただきます。 ・就業いただく直営物販店「shikoku meguru」は2024年3月に当社の新規事業としてスタートしました。 ■当ポジションの魅力： ◇勤務地と本社が近く、密に連絡を取り合える環境です。まだ比較的新しい店舗なので大変さもありますが、その分やりがいも十分です。社員もスタッフも自分らしさを発揮しやすい環境です。 ◇JR四国グループとして「四国」の商材等にこだわりを持って品ぞろえをしています。四国に貢献したい、四国を盛り上げたいという意欲が、そのまま売場に反映されます。 ■評価体制とキャリアパス： 半期毎に上長と相談して個人目標を立て、その目標向けて取り組み、期末に上長と相互確認を行います。当社は様々な直営店舗を運営しているため、他店舗や本社管理業務への異動などの可能性もございます。面談等を実施し、本人の適性を最大限発揮できる様に考え、一定の成果が認められた場合は上位職への登用も検討いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TAKAMATSU ORNE（新高松駅ビル） 住所：香川県高松市浜ノ町1番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／未経験歓迎】JR松山駅商業施設のテナント運営管理◆街づくりに関わる／JR四国G／年休123日
      • 締切間近
      <求人のPOINT> 交流人口増加、地域活性化を目指して事業を拡大していくための採用です！ 残業月平均15時間◎ 未経験ご入社の方ご活躍中◎ 住宅手当、退職金制度など手厚い福利厚生あり◎ 施設コンセプトに基づいた商業施設開発を担い、愛媛県下の賑わい創出に貢献できる◎ ■業務内容： JR松山駅高架下商業施設「ＪＲ松山駅だんだん通り」のテナント運営管理及びリーシング業務等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・入居テナントに対する施設運営者としての支援業務 ・安全衛生管理、施設面管理 ・予実管理などの収益管理 ・施設の集客企画と運営（催事イベントなど） ・テナント誘致計画策定～出店契約に至るまでのリーシング業務 ・その他付帯業務 ※これまでのご経験・適性を勘案し、上記以外の業務をご担当いただくことも想定しております。 ※状況に応じて将来的に徳島・高松へ転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ まずは施設（JR松山駅だんだん通り）の開閉作業およびテナント巡回等を行っていただき、徐々に施設の販売促進に関する企画、店舗POP の作成等を行っていただきます。 先輩社員がサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 支店長1名・課長1名・スタッフ1名の計3名で構成され、年代は20～40代が在籍しており、他部門を含め中途入社者が多く活躍しています。 ■トピックス： 2024年9月に「ＪＲ松山駅だんだん通り」が開業、「ぎゅっと、ずっと“愛媛を紡ぐ 松山GATE”」を開発コンセプト開業・運営を担当しており、現在街の新たなシンボル・賑わいの場所となっています。 ■当社について： JR四国グループ傘下にて、駅ビルや飲食物販店舗等の運営管理を行っております。特に再開発中のJR松山駅については、駅だけでなくまちづくりに関わる重要な業務を行っております。 JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、当社が属する「駅ビル・不動産セグメント」は、まちづくりと連動した駅ビル開発と所有不動産の有効活用を推進しております。他セグメントとも連携しながら観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口拡大や地域発展への貢献はグループ全体のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JR松山駅高架下商業エリア 住所：愛媛県松山市南江戸1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＲ四国ステーション開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シコク興産株式会社

    総合化学メーカー
    香川県丸亀市土器町東8-537-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県丸亀市】工場内オペレーター（包装・運搬作業）／残業ほとんどなし・東証プライム上場グループ
      【東証プライム上場グループ／世界シェア2位製品の包装・運搬／残業ほぼなし・未経験歓迎／丁寧な教育体制で安心スタート】 ■業務概要 当社は、化学工業製品の包装および運搬を担う工場内オペレーター職を募集しています。主に自動車や航空機のタイヤ原料となる粉状製品を、紙袋やフレコン（特大袋）に充てん・包装し、倉庫まで運搬する業務が中心です。20kg程度の袋詰めは台車を利用し、フレコンはフォークリフトで運搬するため、極端な重量物の手作業はありません。経験や知識は不問で、未経験からでも活躍できる仕事です。 ■業務詳細 ・化学工業製品（主にタイヤゴム加硫剤「ミュークロン」）の包装作業 ・製品を紙袋またはフレコンへ充てん、封入 ・倉庫への運搬（台車・フォークリフト利用） ・簡単な設備操作や数量管理、記録の記入 ・作業場の安全衛生管理、整理整頓 ・業務マニュアルに沿った日々のルーティン業務 ■扱うサービス 主に世界シェア2位を誇るタイヤゴム加硫剤「ミュークロン」など四国化成グループ製品の包装・運搬業務です。 ■組織構成 丸亀事業所では複数名のオペレーターがシフト制で勤務しており、チームで業務を分担しています。未経験者も多く在籍し、フォークリフト資格取得支援制度も整っています。 ■業務の魅力 残業は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが保てます。複雑な機械操作や組立作業はなく、未経験からでも始めやすい環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。フォークリフト資格は入社後の取得が可能です。 ■就業環境 交替勤務制でシフトが明確、マイカー通勤可、従業員専用駐車場完備、転勤なし◎有休もとりやすい環境です◎ ■キャリアパス 実務経験を積み重ねることで班長や現場管理者へのキャリアアップも可能。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■評価制度:明確な評価項目と点数制度を設け、複数の評価者によって個人を評価しています。主観に偏らない仕組みで、公平性と透明性の高い評価を実現しています。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、国内外トップクラスシェア製品の生産現場を支えるやりがいがあり、安定した就業環境・待遇が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀事業所 住所：香川県丸亀市港町147番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円 その他固定手当/月：3,000円～18,900円 ＜月給＞ 200,000円～215,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は基本給×12ヶ月と年間賞与、深夜勤務手当の合計で算定。交替手当は月平均労働日数21.2日の場合15,900円/月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】工場内オペレーター（包装・運搬作業）／残業ほとんどなし・東証プライム上場グループ
      【東証プライム上場グループ／世界シェア2位製品の包装・運搬／残業ほぼなし・未経験歓迎／丁寧な教育体制で安心スタート】 ■業務概要 当社は、化学品・建材各種製品の製造・加工・包装・運搬および保管を担う工場内作業員を募集しています。経験や知識は不問で、未経験からでも活躍できる仕事です。 ■業務詳細 化学工業薬品 ・原料ブレンド業務 ・機械オペレーター ・包装された商品の箱詰め ・袋詰め商品の検品・仕分け・積み付け ・倉庫への運搬（台車・フォークリフト利用） ・簡単な設備操作や数量管理、記録の記入 ・作業場の安全衛生管理、整理整頓 ・業務マニュアルに沿った日々のルーティン業務 ・先輩社員によるマンツーマン指導によるスキル習得 ■扱う製品 主に、四国化成グループ製品の製造・包装・運搬業務です。 ■組織構成 徳島事業所では、複数名のオペレーターがシフト制で勤務しており、チームで業務を分担しています。未経験者も多く在籍し、フォークリフトやその他所属する部署で必要な資格取得支援制度も整っています。 ■業務の魅力 残業は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが保てます。複雑な機械操作や組立作業はなく、未経験からでも始めやすい環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ■就業環境 交替勤務制でシフトが明確、マイカー通勤可、従業員専用駐車場完備、転勤なし◎有休もとりやすい環境です◎ ■評価制度:明確な評価項目と点数制度を設け、複数の評価者によって個人を評価しています。主観に偏らない仕組みで、公平性と透明性の高い評価を実現しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み重ねることで班長や現場管理者へのキャリアアップも可能。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、国内外トップクラスシェア製品の生産現場を支えるやりがいがあり、安定した就業環境・待遇が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島事業所 住所：徳島県板野郡北島町江尻字内中須1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円 その他固定手当/月：3,000円～11,480円 ＜月給＞ 200,000円～208,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は基本給×12ヶ月と年間賞与、深夜勤務手当の合計で算定。交替手当は月平均労働日数21日の場合8,400円/月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シコク興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    神戸装備工業株式会社

    造船・重工業
    香川県綾歌郡宇多津町平山2629
    • 設立 1954年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【愛媛／西条市】施工管理（船舶居住区画）◆異業種からの転職実績多数／創業70年／大手造船所と安定取引
      • NEW
      ■業務概要： 創業70年を超え、船舶移住区画の設計から施工管理・工事・営業まで請け負う当社にて、現場管理職をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・現場スケジュールの管理 ・品質・安全の管理 ・コスト管理・資材調達 ・各関係者との打ち合わせ・交渉 ・トラブル対応　等 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。 また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客： シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島／谷垣工業株式会社／川崎エンジニアリング株式会社／近畿菱重興産株式会社／川崎重工業株式会社／川重ジェイ・ピイ・エス株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社JMU アムテック／サノヤス造船株式会社／光和商事株式会社／株式会社スチールハブ／株式会社神田造船所／川重商事 株式会社／内海造船株式会社／今治造船株式会社／株式会社新笠戸ドッグ／岩城造船株式会社／株式会社カナックス／新高知重工株式会社／下ノ江造船株式会社／佐世保重工業株式会社／三菱重工海洋鉄構株式会社 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 船舶場（愛媛県西条市） 住所：愛媛県西条市ひうち東ひうち29 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／下松市】施工管理（船舶居住区画）◆異業種からの転職実績多数／創業70年／大手造船所と安定取引
      • NEW
      ■業務概要： 創業70年を超え、船舶移住区画の設計から施工管理・工事・営業まで請け負う当社にて、現場管理職をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・現場スケジュールの管理 ・品質・安全の管理 ・コスト管理・資材調達 ・各関係者との打ち合わせ・交渉 ・トラブル対応　等 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。 また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客： シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島／谷垣工業株式会社／川崎エンジニアリング株式会社／近畿菱重興産株式会社／川崎重工業株式会社／川重ジェイ・ピイ・エス株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社JMU アムテック／サノヤス造船株式会社／光和商事株式会社／株式会社スチールハブ／株式会社神田造船所／川重商事 株式会社／内海造船株式会社／今治造船株式会社／株式会社新笠戸ドッグ／岩城造船株式会社／株式会社カナックス／新高知重工株式会社／下ノ江造船株式会社／佐世保重工業株式会社／三菱重工海洋鉄構株式会社 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 笠戸出張所 住所：山口県下松市大字笠戸島29-120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神戸装備工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌビーエム

    設備管理・メンテナンス
    香川県綾歌郡宇多津町浜六番丁78-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川/宇多津】法人営業◇未経験OK／完全週休2日制◇奨学金返済支援制度有／創業27年の地域密着企業
      ■業務内容： 下記の業務をご担当いただきます。 ・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。 ・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。 　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。 ・日常清掃現場を巡回して清掃の品質確認・スタッフの教育・指導・シフト管理。 　お客様への営業提案やご要望にお応えします。 ■職務の魅力： 本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成： 配属先は、現在、社員9名で構成されております。 現場直行直帰のパートアルバイトさんが200名程度在籍しています。 ■当社の特徴： 経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：綾歌郡宇多津町浜三番丁23-6 勤務地最寄駅：予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都稲城市東長沼568番地11 HPビル1階 勤務地最寄駅：稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※40～100万円程度 ■年収例 25歳（一般）350万／30歳（チーフ）400万／35歳（マネージャー）450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/稲城】法人営業◇未経験OK／完全週休2日制◇奨学金返済支援制度有／創業27年の地域密着企業
      ■業務内容： 下記の業務をご担当いただきます。 ・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。 ・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。 　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。 ■職務の魅力： 本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成： 配属先は、現在、8名で構成されております。 平均年齢は28歳！未経験からのスタートも安心です！ ■当社の特徴： 経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都稲城市東長沼568番地11 HPビル1階 勤務地最寄駅：稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※40～100万円程度 ■年収例 25歳（一般）350万／30歳（チーフ）400万／35歳（マネージャー）450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌビーエムで募集中の求人をもっと見る

    西日本放送サービス株式会社

    総合広告代理店
    香川県高松市西春日町大畑1737-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高松市／転勤無】電気工事施工管理◆西日本放送G／年休125日／安定した経営基盤◎
      ■業務概要： 電気設備、放送設備、音響設備工事の施工管理をお任せします。 ■主な職務内容 公共施設などの音響機器（スピーカー、マイク等）や電気設備に関する新設工事、修理・増設工事の現場監督として対応していただきます。実際に工事施工に関しては下請け会社様に対応していただきますので、調整業務、施工管理（納期や工程の管理）が中心となります。 ■業務補足： ・エリアは主に香川県内になります。出張や泊まり込みはありません。 ・社用車にて移動します。 ・官公庁からの依頼が多いです。 ・規模によりますが、大規模だと1つ、小規模だと3～4つ担当します。 ・基本的に出社してから現場へ向かいます。 ■組織構成： 現在3名が所属しています。 ■強み： 当社は「西日本放送」の関連企業として今年創立48年目を迎えます。長期にわたる実績と蓄積された取引先との信頼関係が強みです。知名度もあるため、取引先との信頼関係も作りやすく、新たなチャレンジ、成長したい方には、楽しくやりがいのある環境です。 ■当社について： 顧客に最善の提案ができる「トータルサービス」企業であり続けることを基幹戦略としており、現在は、マスメディア、セールスプロモーション、イベントなどのトータルプロデュースを手掛ける「広告事業部」、音響、照明、映像システムなど弱電設備の設計および施工を行う「AVC事業部」、そして企業のビジネス環境をサポートするカタログ販売の「アスクル事業部」という3つの営業部門を持ち、そのシナジー効果を最大限に活かしながら独自のプレゼンテーションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西春日町大畑1737-1 勤務地最寄駅：ことでん線／伏石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：職能手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～195,000円 その他固定手当/月：600円～24,000円 固定残業手当/月：16,690円～20,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,290円～239,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　1月あたり3,000～7,000円 ■賞与：年2回　計4カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】電気工事の工程管理◆西日本放送G／年休125日／安定した経営基盤◎
      ■業務概要： 電気設備、放送設備、音響設備工事の施工管理をお任せします。 ■主な職務内容 公共施設などの音響機器（スピーカー、マイク等）や電気設備に関する新設工事、修理・増設工事の現場監督として対応していただきます。実際に工事施工に関しては下請け会社様に対応していただきますので、調整業務、施工管理（納期や工程の管理）が中心となります。 ■業務補足： ・エリアは主に香川県内になります。出張や泊まり込みはありません。 ・社用車にて移動します。 ・官公庁からの依頼が多いです。 ・規模によりますが、大規模だと1つ、小規模だと3～4つ担当します。 ・基本的に出社してから現場へ向かいます。 ■組織構成： 現在3名が所属しています。 ■強み： 当社は「西日本放送」の関連企業として今年創立48年目を迎えます。長期にわたる実績と蓄積された取引先との信頼関係が強みです。知名度もあるため、取引先との信頼関係も作りやすく、新たなチャレンジ、成長したい方には、楽しくやりがいのある環境です。 ■当社について： 顧客に最善の提案ができる「トータルサービス」企業であり続けることを基幹戦略としており、現在は、マスメディア、セールスプロモーション、イベントなどのトータルプロデュースを手掛ける「広告事業部」、音響、照明、映像システムなど弱電設備の設計および施工を行う「AVC事業部」、そして企業のビジネス環境をサポートするカタログ販売の「アスクル事業部」という3つの営業部門を持ち、そのシナジー効果を最大限に活かしながら独自のプレゼンテーションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西春日町大畑1737-1 勤務地最寄駅：ことでん線／伏石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：職能手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～195,000円 その他固定手当/月：600円～24,000円 固定残業手当/月：16,690円～20,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,290円～239,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　1月あたり3,000～7,000円 ■賞与：年2回　計4カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本放送サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニーズ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    香川県丸亀市川西町南甲244-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪府／大阪市】法人営業／将来の責任者候補／月平均残業時間10時間／WLB
      ＜昭和63年、うちわの名産地として知られる香川県丸亀市でうちわの販売を開始。法人向けの広告・販促品や医療・介護の現場で使用する業務用品の製造や一般消費者向けのPB・OEM・ODM受託製造、NB企画・製造・販売・輸出を行っています。＞ ■仕事の内容： 【業務概要】 大阪営業部の将来の責任者候補として本社の各セクションや東京営業部と連携し、売上・利益の拡大の貢献に携わっていただきます。 【業務詳細】 顧客窓口となり、新規のお客様への営業活動や、既存のお客様への訪問し、フォローを行っていただきます。また、「どのような商品が、どのターゲットに」を常に考え、最適な商品を提案できるよう、常にアンテナを張り、会社にとって有益な情報を収集し本社営業部と密に連携していただきます。営業統括者として当社の営業戦略立案や経営計画立案にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 当初はOJTを通じて当社の営業方法や商品の企画開発について学んでいただきます。入社から約1年は必要に応じてサポートに入ります。 ■配属先情報： 本社営業部9名、大阪営業部3名、東京営業部6名体制で構成されています。 ■当社について： 昭和63年、うちわの名産地として知られる香川県丸亀市でうちわの販売を開始しました。 製造設備を整え、カレンダーをはじめ様々な企業ノベルティを手掛け、さらには、ウェットティッシュをはじめとする衛生分野および医療関連製品の製造範囲を行う環境づくりを進めています。 これからも「お客様のこれから」を、より強力にサポートしていきます。法人向けの広告・販促品や医療・介護の現場で使用する業務用品の製造や一般消費者向けのPB・OEM・ODM受託製造、NB企画・製造・販売・輸出を行っています。 【事業内容】 OEM受託製造・プライズ・ノベルティ・ギフト、雑品・化粧品・医薬部外品PB製造委託事業、ポリうちわ製造事業、カレンダー製造事業 ウェットティッシュ・衛生用品製造、PB・OEM・ODM受託生産・受託開発事業、充填製造事業（除菌スプレー・ハンドクリーム等）等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪市中央区平野町118815 平野町ファーストビル10F 勤務地最寄駅：京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／台東区】営業／東京営業部の統括責任者候補／月平均残業時間10時間／WLB
      ＜昭和63年、うちわの名産地として知られる香川県丸亀市でうちわの販売を開始。法人向けの広告・販促品や医療・介護の現場で使用する業務用品の製造や一般消費者向けのPB・OEM・ODM受託製造、NB企画・製造・販売・輸出を行っています。＞ ■仕事の内容： 【業務概要】 東京営業部の統括責任者として本社の各セクションや大阪営業部と連携し、売上・利益の拡大の貢献に携わっていただきます。 【業務詳細】 顧客窓口となり、新規のお客様への営業活動や、既存のお客様への訪問し、フォローを行っていただきます。また、「どのような商品が、どのターゲットに」を常に考え、最適な商品を提案できるよう、常にアンテナを張り、会社にとって有益な情報を収集し本社営業部と密に連携していただきます。営業統括者として当社の営業戦略立案や経営計画立案にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 当初はOJTを通じて当社の営業方法や商品の企画開発について学んでいただきます。入社から約1年は必要に応じてサポートに入ります。 ■配属先情報： 本社営業部5名、大阪営業部2名、東京営業部5名体制で構成されています。 ■当社について： 昭和63年、うちわの名産地として知られる香川県丸亀市でうちわの販売を開始しました。 製造設備を整え、カレンダーをはじめ様々な企業ノベルティを手掛け、さらには、ウェットティッシュをはじめとする衛生分野および医療関連製品の製造範囲を行う環境づくりを進めています。 これからも「お客様のこれから」を、より強力にサポートしていきます。法人向けの広告・販促品や医療・介護の現場で使用する業務用品の製造や一般消費者向けのPB・OEM・ODM受託製造、NB企画・製造・販売・輸出を行っています。 【事業内容】 OEM受託製造・プライズ・ノベルティ・ギフト、雑品・化粧品・医薬部外品PB製造委託事業、ポリうちわ製造事業、カレンダー製造事業 ウェットティッシュ・衛生用品製造、PB・OEM・ODM受託生産・受託開発事業、充填製造事業（除菌スプレー・ハンドクリーム等）等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区浅草橋1-2-8 マルイチビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニーズで募集中の求人をもっと見る

    中橋産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県坂出市坂出町314
    • 設立 1946年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／坂出市】建築施工管理 ◆創業78年の安定企業◎／年間休日121日／土日祝休み／転勤なし
      【創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／19時には9割以上が退勤／働きやすい環境】 ■業務概要： 安全管理、品質管理、工程管理などの現場監督をメインに担当いただきます。 ■職務の特徴： ・リニューアル、メンテナンス事業がメインのため、一般の建築に比べるとお客様との距離が近く、お客様に直接喜んでもらえる仕事です。エンドユーザーの反応が見ることができます。 ・民間の仕事が9割7分です。エリアはほとんどが香川県で、出張も少なく転勤はありません。現場によっては、直行直帰も可能です。現場がない場合は、会社に出社後に書類の作成、現場の準備、関係各所との調整を行います。マンションやRCの施工管理を経験していた方マッチした環境です。 ■組織構成： 2名（27歳、33歳※どちらも男性）で構成されております。 ■当社の特徴： 創立以来「みなさまに愛される会社」を目指して参りました。そして、経営理念を「価値ある会社　価値ある商品　価値ある人を追求する」と定め、全社一体となってお客さまが求める価値を提供する集団としてさらに精進しているところです。現在は、ビル・マンション等からプラント・橋梁・船舶のメンテナンスや塗装を中心にお客様の生活・生産・物流という重要な活動を支えています。また、仕事を通じて人と人をつなぎ、人を未来につなげるために「3R」リユース（再利用）・リデュース（省資源）・リニューアル（再生）を事業の領域として、持続可能な社会に向け自社が提供できる価値としています。「もったいない精神」にも通じる3R活動を社会により多く広めることを私どもの使命としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市坂出町314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／坂出市】メンテナンス工事の営業◆創業78年の安定企業◎／転勤なし／年休121日
      【人物重視の採用です／創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／ルート営業中心／ノルマなし】 ■仕事内容： 四国を中心に工場やマンション、ビルの保守、メンテナンスを請け負う当社にて、営業職をお任せします。既存のお客様を中心に、メンテナンス案件を獲得する業務です。（ルート営業9割、新規営業1割） ※香川県内がほとんどですが、県外での案件もあります。（※月1回程度日帰りの出張あり） ※メンテナンス工事は、工期が長くかかる場合があるため、場合によっては施工管理の担当をしていただく場合もあります。（※工期の長いものは常駐していただく可能性あり。直行直帰も可能） ■配属先について： 営業担当は、5名（20代～50代）が在籍しています。既存のお客様を大切にしながら業務に取り組んでいます。個人ノルマではなく、チーム目標達成に向けた活動をしています。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日／残業月平均25H…休日出勤が発生する場合があっても、代休の取得が可能です。取得しない場合は給与に加算します。 ・転勤なし／腰を据えて働ける…大手企業との取引も多数あり、地域密着の安定企業です。安心して長く活躍することができます。 ■当社について： メンテナンス事業や橋梁の塗装事業を主軸に事業を運営しており、大手企業様との取引も多数ある企業です。 当社の強みの一つは対応スピードと提案力です。これが評価され、顧客との良好な関係を築いております。建設物をサポートしながら顧客の経営の安定に貢献し、長期的な取引を続けることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市坂出町314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中橋産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社村上製作所

    機械部品・金型メーカー
    香川県高松市新田町甲297-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松】設計職※CADわかれば可/油圧と水門のプロ/ SDGs経営/複数事業でリスクヘッジ◎/転勤無
      ～創業80年を迎える産業機械製作メーカー/水門or油圧シリンダーの設計に従事/風通しの良い環境◎/夜勤無し/転勤無し/原則土日祝休み～ ■職務内容： 昭和21年の創業以来、治水や利水といった水に関わる産業機器を数多く手がけ、その技術ノウハウを応用して油圧分野の製品製造においても多くの実績を積み重ねてきた当社にて、設計職に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・一般図面から製作図面の作成 ・一般図面へ製作注意事項の記入 ・設計 ※水門もしくは油圧シリンダーの設計をお任せします。 ※業務上、Auto CADを使用していただきます。 ※夜勤なし ■組織構成： 配属部署には3名(平均年齢45歳前後)在籍しています。 入社後は原則マンツーマンで業務を習得いただきますので、経験の浅い方も安心してご応募ください◎クレーンやフォークリフト・玉掛けの研修も充実しており、外部研修を受けることも出来ます。 ■当社の強み： （1）新たな技術開発、研究開発の取り組み…当社では、油圧部門、水門部門、一般産業機器部門と事業内容が多岐に渡ります。この中で共通する技術、全く異なる技術等が社内に混在しています。これらの混在する技術ノウハウをお客様のニーズやご要望にマッチさせながら応用することで、オリジナル性が高く、満足度の高い製品・産業機器をご提供しています。 （2）開発を含む特殊加工にも対応…複雑形状、難易度、技術レベルの高い様々なご要望にお応えするため、立型NC研磨機（ATC・6P対応）、NC5軸複合旋盤（660×420×1500）、摩擦圧接機（φ50～φ80）等、特殊加工を可能とする機械設備を導入し、他社では困難とされる加工やこれまでの加工実績を活かした部品加工も行っています。 （3）品質管理・アフターサービス…高精度な検査機器を設備し、管理体制の面でも信頼の品質を提供する組織づくりを推進しています。高松工場と長尾工場及びその設計部門にISO9001の手法に基づいた品質保証体制を確立し、常にシステムの改善を図りながら、新しい時代の品質管理を行っています。 また、当社では設計・製造だけでなく、ご要望に応じたアフターサービスも行っています。設計、製造からアフターサービスまでトータルで携わることで、安全性・専門性を兼ね備えた保守・メンテナンスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市新田町甲297-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長尾工場 住所：香川県さぬき市造田野間田538-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／造田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり3,000円～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さぬき市】油圧シリンダーなどの製造職/未経験者活躍中◎転勤無し/夜勤無し/資格取得支援制度あり
      ◆◇さぬき◇機械を使った製造スタッフ＜未経験から入社した方も多数活躍中！＞資格取得の支援もあるのでスキルが身に着く！◇夜勤なし・ほぼ土日祝休み/完全未経験◎◆◇ ■職務内容：昭和21年の創業以来、治水や利水といった水に関わる産業機器を数多く手がけ、その技術ノウハウを応用し多くの実績を積み重ねてきた当社にて、製造職に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 入社後、まずはマシンに材料をセットしてボタン押すような操作からお任せします◎その後、簡単な資料作成や先輩の補助などを通して技術を学んでいただきます。 ・ＭＣ、ＮＣ（数値制御式旋盤・ボール盤）等の機械加工作業 ・溶接作業(手作業及びロボット溶接) ・シリンダーの組み立て作業 ※ご本人の希望や適性を鑑みて上記いずれかの業務をお任せします。 ※夜勤はありません◎ ※立ち仕事がメインにはなりますが、重い物はクレーンを使って運びます。 ※流れ作業が始めはメインとなりますが、クレーンやフォークリフト・玉掛けの研修も充実しており、成長できる環境です！ ■組織構成： ・機械加工：40～50名程度 ・溶接：10～20名程度 ・組み立て：50名前後 年齢層は幅広い方が活躍しており、平均年齢は40歳程度です。仕事中はもくもくと作業する場面が多いですが、終業後は和気あいあいとした雰囲気でメリハリある環境です。 過去には元パティシエなど未経験の入社者も多数在籍しています◎ 入社後は原則マンツーマンで業務を習得いただきますので、未経験者も安心してご応募ください◎ ■当社の強み： （1）新たな技術開発、研究開発の取り組み…当社では、油圧部門、水門部門、一般産業機器部門と事業内容が幅広いです！これらのノウハウをお客様のニーズやご要望にマッチさせながら応用することで、オリジナル性が高く、他社では難しい特殊加工にも対応しています◎ （2）品質管理・アフターサービスに強み…高精度な検査機器を設備し、管理体制の面でも信頼の品質を提供する組織づくりを推進しています。高松工場と長尾工場及びその設計部門にISO9001の手法に基づいた品質保証体制を確立し、常にシステムの改善を図りながら、新しい時代の品質管理を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 長尾工場 住所：香川県さぬき市造田野間田538-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／造田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり3,000円～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社村上製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社直島文化村

    ホテル・旅館・宿泊施設
    香川県香川郡直島町364-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【香川県香川郡直島町】カフェスタッフ／美術館併設カフェでの接客・調理・レジ業務を担当
      • NEW
      【美術館併設カフェでのおもてなし／語学力も活かせる／安定の正社員／福利厚生充実・社宅あり／島ならではの環境で接客力を磨く】 ■業務概要 当社が運営する美術館併設のミュージアムカフェにて、お客様対応全般をお任せします。国内外から訪れる多様なお客様に、心地よいサービスを提供し、直島の文化とアート体験をより豊かに演出する役割を担います。カフェ運営に関する幅広い業務を、チームで協力しながら進めていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、お客様のご案内・接客、注文受付・提供、レジ業務、ドリンクやフードの準備と簡単な調理、店内清掃、在庫管理など多岐にわたります。日々の業務では、基本的なマナーと礼儀正しさを大切にし、コミュニケーション力を活かしてお客様に丁寧な対応を行います。外国語での接客や、サービス業で培った経験も活かせます。シフト勤務に柔軟に対応し、チームワークを重視しながら働ける方を歓迎します。 ■扱うサービス 美術館鑑賞を楽しむ方や観光客に向けたドリンク・軽食の提供を中心に、島の魅力を発信する商品やサービスもご案内します。 ■組織構成 20代～40代まで幅広いスタッフが在籍し、役割やキャリアに応じたポジションで活躍しています。定着率も高く、安心して長く働ける環境です。 ■業務の魅力 国内外の多様なお客様とふれあい、語学力や接客スキルを伸ばせる機会が豊富。美術館・ホテル併設ならではの落ち着いた雰囲気で、おもてなしのプロとして成長できます。 ■教育体制 階層別研修や役職研修、資格取得支援制度など、成長をサポートする教育体制が充実しています。 ■就業環境 シフト制で月9日休み・年間休日111日。社員寮・社宅や社員食堂、各種手当も整っており、島での生活も安心です。 ■想定されるキャリアパス 一般スタッフからチーフ・マネージャーへの昇格や、ホテル・レストラン等、グループ内でのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は美術館・ホテル・飲食を融合し、直島の文化・芸術体験を発信。働きやすく、成長機会も豊富な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県香川郡直島町364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、時間外手当・通勤手当・役職手当・こども手当・住宅手当など各種手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～335,500円 ＜月給＞ 213,000円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は基本給・各種手当を含みます。モデル年収例として、入社3年目25歳で400万円、10年目チーフ470万円、8年目マネージャー550万円の実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【直島／ベネッセG】高級ホテルの予約受付・管理担当／正社員／寮1万円以下など福利厚生◎海外顧客も多数
      • NEW
      ◆◇アートの島＜直島＞で働ける／ベネッセHD100％出資のグループ会社である同社が運営する「ベネッセハウス」の予約管理担当を募集◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、直島で実施の最終面接については会社規定額交通費負担有り、赴任に伴う引越し代として10万円支給あり！ 【ベネッセグループならではの福利厚生】 自己負担8000円で入居可能な単身者向け寮あり（1K風呂トイレ別、水道光熱費は別途負担）、社員食堂あり（1食約500円）、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度あり等ベネッセグループならではの豊富な福利厚生◎ 【語学力を活かせる】 海外からのお客様が多いため、離島というローカルな環境にいながら語学力を生かして働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 瀬戸内海上に浮かぶ面積わずか14km2、人口3,000人強の島には、毎年、国内外から数10万人が訪れます。 そんな直島の高級ホテル「ベネッセハウス」の予約管理業務をお任せします。具体的には下記の通りです。 ・エージェント、旅行会社、一般ゲストからの予約受付／管理／対応 ・ベネッセハウス問合せ窓口として電話・メール対応 ・ホテルのお部屋やレストラン予約の手配、予約管理 ・日帰りゲストの美術館鑑賞やレストラン予約の手配、予約管理 　 ■働き方 ・残業は月10h～20h程度、前月に休みの希望等を集約し、1ヶ月ごとのシフトを作成しています。 ・月9日休み、年に2回施設のメンテナンスで施設がお休みとなるので、そのタイミングで5日程まとまった休暇を取られる方が多いです。 ■直島の魅力 直島の素敵なところは何といっても自然の美しさ。 「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者も多数。 都会の暮らしでは絶対に手に入らないプライスレスな価値がここにはあります。 岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県香川郡直島町364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～327,500円 ＜月給＞ 220,000円～327,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、時間外手当、通勤手当、こども手当、住宅手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社直島文化村で募集中の求人をもっと見る

    ＪＲ四国ソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市浜ノ町8-24高松JR第2ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川／高松市】システムエンジニア◆JR四国グループ～鉄道の安全運行を支える～年休123日・転勤無
      • NEW
      【JR四国グループ／年休123日・土日祝休み・転勤無し】～鉄道インフラを支えるミッション／多方面で挑戦・キャリアアップできる環境があります！～ ■募集背景： 今後の事業開発を見据え、自社開発力の強化に注力をしており、次世代のリーダーとして活躍できるシステムエンジニアを募集します。鉄道インフラの安全運行をシステム面から支えるミッションに積極的に挑戦いただける方を求めています。 ■当社について： 当社は、JR四国とグループ企業の課題解決に最適なシステムを提案し、開発・運用している情報サービス企業です。 ＪＲ四国の各種基幹業務系システムの開発（要件定義、設計、製造、試験、導入）から、運用保守・問合せやトラブル時の対応まで、今まで培ってきたシステムエンジニアとしてのスキルに応じた業務に、チームで携わっていただきます。 ■業務概要： ・ＪＲ四国の基幹業務系システムの問合せおよびトラブル対応 ・ＪＲ四国から受託するシステム開発、導入、機器調達および設定 ・自社によるシステム開発、運用、保守、機器販売 ※必要に応じて各拠点への出張（国内）があります。 ■入社後について： はじめはご経験に応じて定例業務からスタートします。徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくはチームリーダーとして活躍いただき、当社をさらに成長させていただくことを期待しています。 ■プロダクツ： ・ＪＲ四国チケットアプリ 「しこくスマートえきちゃん」 ・車内補充券発行アプリ ・運行情報等表示端末（デジタルサイネージ） ・列車走行位置情報サービス　等 ■本ポジションの魅力： （1）社会インフラを支えるやりがい 鉄道の安全運行をシステムから支えるポジションで、自分の仕事が日々の暮らしに直結する、“社会貢献性の高さ”を実感できます。 （2）「安定 × 挑戦」が両立できる環境 JR四国グループという基盤による安定性を持ちながら、新サービス開発など新しい挑戦の機会も豊富「腰を据えて働きながら、確実にスキルアップしたい」そんな志向にフィットする環境です。 （3）鉄道×ITならではのプロダクト開発 チケットアプリや運行情報表示、列車位置情報など、一般ユーザーや現場に直接影響するサービスに関わることができ、“目に見える価値”を提供する開発経験が得られる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市浜ノ町8-24 高松JR第2ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績4.74カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／未経験歓迎◎】カスタマーサポート・営業事務◆JR四国グループ＜ITで教育現場を支える＞
      • NEW
      【JR四国グループ／年休123日・土日祝休み・転勤無し／子育て支援◎】～鉄道インフラを支えるミッション／全国約5,000校に導入される教育ICTを支える～ ■業務概要： 当社の営業部にて、カスタマーサポートおよび営業事務の業務に携わっていただきます。 当社が開発・販売する「コラボノートEX」「ふれあい通信TeamEdition」等のパッケージソフトは、全国約5000校で利用されており、 児童の学びあいや情報活用能力の育成、また学校と保護者を結ぶ重要な役割を担っています。 学校の先生や生徒の方ともかかわり、香川で腰を据えながら、全国の教育現場を支えるシステムの普及を支えることができるポジションです。 ■業務内容： ＜カスタマーサポート業務＞ ・顧客（主には学校の先生方）からの問い合わせ対応全般 ・トラブル時の一次対応 ・操作方法の案内 ・営業や技術部門との連携・引継ぎ　など ＜営業事務＞ ・注文書、請書の発行 ・請求書の発行 ・売上管理 ・契約書等の書類チェック ・その他、営業活動のサポート　など ■組織構成 現在4名女性の方が活躍中です。 ■本ポジションの魅力： （1）教育現場を支える社会貢献性の高い仕事 全国約5,000校で利用される自社サービスを通じて、先生・児童・保護者をつなぐ環境づくりに貢献。日々の対応が現場の負担軽減や教育の質向上に直結する、“やりがい実感の大きいポジション”です。 （2）安定基盤×最先端ICTに関われる環境 JR四国グループの安定した経営基盤のもと、教育ICTという成長領域に携わることが可能。「長く安心して働きたい」と「社会に価値あるサービスに関わりたい」を両立できます。 ■当社の特徴： 当社は、全国の学校に導入されている協働学習支援ツール「コラボノート」や、チケットアプリ「しこくスマートえきちゃん」のような、新たな価値を創造する「攻めのICT」から、鉄道の安全運行を支える旅客・財務システムやネットワークインフラの構築といった「守りのICT」までを一貫して手掛ける技術力を有します。今後はさらに高度で多角的なICTソリューションの提供を通じて、四国内外の課題解決に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市浜ノ町8-24 高松JR第2ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績4.74カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＲ四国ソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイル・パートナーズ株式会社

    コンビニエンスストア
    香川県高松市花園町1-2-11
    • 設立 1994年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛媛／未経験歓迎】セブンイレブンの店舗スタッフ◆将来の店舗アドバイザー候補／ことでんG／福利厚生◎
      ≪セブンイレブンの店舗経営サポートポジションの増員募集／UIターン歓迎！／オンライン面接完結可／引っ越し補助有≫ ■募集背景 業績好調に伴い、セブン-イレブン店舗運営を支える新たなメンバーを募集します。未経験からでも安心して働ける環境を整え、地元に根付いた店舗運営を目指しています。 ■職務概要 四国内で108店舗を展開するセブン-イレブンの運営・開発を行う同社で、売り場の管理やスタッフの研修など店舗運営全般お任せします。未経験の方も安心してチャレンジできるよう、充実した研修制度を整えています。経営ノウハウを学び、将来的には店舗経営のアドバイザー（OS）として活躍いただきます。 ＜具体的には＞ - 売り場の管理・レイアウト変更 - スタッフの採用・研修・シフト管理 - 金銭管理・売上分析 - 店舗運営に関する各種業務の改善提案 ■入社後の流れ 入社後は同社直営店に配属され、まずは接客や店舗オペレーションを学びます。その後、副店長・店長を目指し、店舗運営全般の業務に携わっていただきます。最短で1年後にはOS（店舗経営のアドバイザー）として活躍する道もあります。 ■モデル年収 店長クラス／400万～500万 統轄店長クラス／450万～500万 ※確約できるものではございません。 ■キャリアパス ご入社後約1年でSVなどオーナー店を巡回して経営サポートする仕事をご担当いただきます。 ■働く魅力 コンビニのオーナーは自営業の方が多い中、当社では会社員として行うことができます。そのため安定した状態で長期的にご就業いただけます。 ■企業の特徴 同社は香川を代表する「ことでん」グループ及び香川日産自動車のグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。また、地域の課題に真摯に向き合い、四国の皆様の豊かな暮らしと健康を支えることを目指しています。社員独立支援制度も充実しており、多彩なキャリアパスが広がっています。 香川、徳島、愛媛のいずれかの店舗に配属されるため、地域に根ざした働き方が可能です。マイカー通勤も可能で、遠方からの面接補助・引っ越し補助もありますので、県外からのご応募も大歓迎です。地域 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛県内の各店舗 住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円～150,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績4.05ヶ月 ※あくまでも目安であり、各人の頑張りをしっかりと評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験歓迎】セブンイレブンの店舗スタッフ◆将来の店舗アドバイザー候補／ことでんG／福利厚生◎
      ≪セブンイレブンの店舗経営サポートポジションの増員募集／UIターン歓迎！／オンライン面接完結可／引っ越し補助有≫ ■募集背景 業績好調に伴い、セブン-イレブン店舗運営を支える新たなメンバーを募集します。未経験からでも安心して働ける環境を整え、地元に根付いた店舗運営を目指しています。 ■職務概要 四国内で108店舗を展開するセブン-イレブンの運営・開発を行う同社で、売り場の管理やスタッフの研修など店舗運営全般お任せします。未経験の方も安心してチャレンジできるよう、充実した研修制度を整えています。経営ノウハウを学び、将来的には店舗経営のアドバイザー（OS）として活躍いただきます。 ＜具体的には＞ - 売り場の管理・レイアウト変更 - スタッフの採用・研修・シフト管理 - 金銭管理・売上分析 - 店舗運営に関する各種業務の改善提案 ■入社後の流れ 入社後は同社直営店に配属され、まずは接客や店舗オペレーションを学びます。その後、副店長・店長を目指し、店舗運営全般の業務に携わっていただきます。最短で1年後にはOS（店舗経営のアドバイザー）として活躍する道もあります。 ■モデル年収 店長クラス／400万～500万 統轄店長クラス／450万～500万 ※確約できるものではございません。 ■キャリアパス ご入社後約1年でSVなどオーナー店を巡回して経営サポートする仕事をご担当いただきます。 ■働く魅力 コンビニのオーナーは自営業の方が多い中、当社では会社員として行うことができます。そのため安定した状態で長期的にご就業いただけます。 ■企業の特徴 同社は香川を代表する「ことでん」グループ及び香川日産自動車のグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。また、地域の課題に真摯に向き合い、四国の皆様の豊かな暮らしと健康を支えることを目指しています。社員独立支援制度も充実しており、多彩なキャリアパスが広がっています。 香川、徳島、愛媛のいずれかの店舗に配属されるため、地域に根ざした働き方が可能です。マイカー通勤も可能で、遠方からの面接補助・引っ越し補助もありますので、県外からのご応募も大歓迎です。地域貢献をしながら、多彩なキャリアを築ける環境で一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島県内の各店舗 住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円～15,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績4.05ヶ月 ※あくまでも目安であり、各人の頑張りをしっかりと評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイル・パートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社あなぶきファシリティサービス

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市紺屋町3-6
    • 設立 1999年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【福岡市】設備管理・清掃管理＜将来の幹部候補＞業界未経験◎／基本土日祝休／フレックス制度有◇
      【マネジメント経験を活かす／業界未経験◎／管理物件増にともない、各拠点で積極募集中／基本土日祝休み（月1～2回土曜出勤あり） ■業務内容： 今回は主に売上管理や課員のマネジメントおこなっていただける 幹部候補を募集しており、各部署にて経験を積んでいただき、管理職のポジションをお任せする予定です。 ■具体的な業務内容： ・マネジメント業務：5名～20名のスタッフの管理をお任せいたします。 ※いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 ■将来のキャリアパス 入社数か月で、下記業務をお任せします。 ・業務報告書の作成・確認 ※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください！ ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通して習得いただけます。 ■キャリアアップ： スペシャリストは資格取得や等級でステップアップ。2月にグループ全体の試験、10月に社内試験（筆記や実技）があり、それが昇進につながります。ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区榎田2丁目9-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～356,730円 固定残業手当/月：64,064円～80,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,264円～436,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上規定により決定 ■賞与年2回（2・8月）※昨年実績3ヵ月分※初年度満額支給無 ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】設備・清掃管理スタッフ＜将来の幹部候補＞業界未経験◎／基本土日祝休／フレックス制度有◇
      【マネジメント経験を活かす／業界未経験◎／管理物件増にともない、各拠点で積極募集中／基本土日祝休み（月1～2回土曜出勤あり） ■業務内容： 今回は主に売上管理や課員のマネジメントおこなっていただける 幹部候補を募集しており、各部署にて経験を積んでいただき、管理職のポジションをお任せする予定です。 ■具体的な業務内容： ・マネジメント業務：5名～20名のスタッフの管理をお任せいたします。 ※いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 ■将来のキャリアパス 入社数か月で、下記業務をお任せします。 ・業務報告書の作成・確認 ※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください！ ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通して習得いただけます。 ■キャリアアップ： スペシャリストは資格取得や等級でステップアップ。2月にグループ全体の試験、10月に社内試験（筆記や実技）があり、それが昇進につながります。ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市高松市木太町2351-1 勤務地最寄駅：高徳線／木太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～356,730円 固定残業手当/月：64,064円～80,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,264円～436,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上規定により決定 ■賞与年2回（2・8月）※昨年実績3ヵ月分※初年度満額支給無 ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社あなぶきファシリティサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミトラ

    ITコンサルティング
    香川県高松市林町2217-15香川産業頭脳化センタービル406
    • 設立 2002年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全8件
    • 医療システム営業職～土日祝休／業界未経験者歓迎／産科電子カルテのパイオニア／残業８H～
      • NEW
      【産婦人科に特化した医療システムを自社開発したパイオニア企業／月平均残業時間８時間で安定の就業環境】 ■概要： 周産期、生殖医療における医療システムの営業として活躍いただきます。 主に、自社製品のサポートとサービスを提供し、クライアントとの強固な関係の確立と維持を担っていきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規開拓営業及び既存顧客との関係構築 ・医師、助産師、診療スタッフに対するプレゼンテーション/病院取引業者への製品説明 ・顧客ごとのサポート管理記録 ・契約管理…価格見積、価格設定、顧客の問題について、経営幹部および開発チームと 協力して実行/ビジネスレビュープロセスの実行 ・トレーニング及び開発…会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加/ 医療従事者とのディスカッションを実施 ・現場リサーチと戦略策定…競合他社の活動及びシステムのモニタリング ■業務の特徴： ・産婦人科向けの電子カルテは当社が業界として初めて導入しておりますので、歴史が長いことから、より顧客が使いやすいものになっています。 ・当社の製品は各病院・クリニックのニーズに対して、カスタマイズして提供ができますので、顧客から喜んでいただける機会が多い環境です。また、全国に100件以上導入しており、実績も豊富です。 ■当社について： 医療分野でもITが浸透しつつありますが、産科婦人科領域は診察・診断情報の電子カルテ化の難しさや人材不足も相まって、電子カルテ等のITシステムの導入が遅れています。当社では「もっと正確な診断に役立ち、使いやすいツールをご提供できないか」という使命のもと、周産期電子カルテ”ハローベイビープログラム”を開発。新製品として不妊治療システムも開発いたしました。その他、現在も様々な産科婦人科領域のソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 401万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～335,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 261,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ※1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】医療システム営業～業界未経験者歓迎／土日祝休／産科電子カルテのパイオニア
      • NEW
      【産婦人科に特化した医療システムを自社開発したパイオニア企業】 ■概要： 周産期、生殖医療における医療システムの営業として活躍いただきます。 主に、自社製品のサポートとサービスを提供し、クライアントとの強固な関係の確立と維持を担っていきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規開拓営業及び既存顧客との関係構築 ・医師、助産師、診療スタッフに対するプレゼンテーション/病院取引業者への製品説明 ・顧客ごとのサポート管理記録 ・契約管理…価格見積、価格設定、顧客の問題について、経営幹部および開発チームと 協力して実行/ビジネスレビュープロセスの実行 ・トレーニング及び開発…会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加/ 医療従事者とのディスカッションを実施 ・現場リサーチと戦略策定…競合他社の活動及びシステムのモニタリング ■業務の特徴： ・産婦人科向けの電子カルテは当社が業界として初めて導入しておりますので、歴史が長いことから、より顧客が使いやすいものになっています。 ・当社の製品は各病院・クリニックのニーズに対して、カスタマイズして提供ができますので、顧客から喜んでいただける機会が多い環境です。また、全国に100件以上導入しており、実績も豊富です。 ■当社について： 医療分野でもITが浸透しつつありますが、産科婦人科領域は診察・診断情報の電子カルテ化の難しさや人材不足も相まって、電子カルテ等のITシステムの導入が遅れています。当社では「もっと正確な診断に役立ち、使いやすいツールをご提供できないか」という使命のもと、周産期電子カルテ”ハローベイビープログラム”を開発。新製品として不妊治療システムも開発いたしました。その他、現在も様々な産科婦人科領域のソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター406 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ※1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.0ヶ月分（前年度実績） ※固定残業手当は、月15時間分を支給。※超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミトラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東洋コンサルタント

    建設コンサルタント
    香川県高松市出作町556-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県／高松市】土木設計 ※創業59年の安定企業／土日祝休み／完全週休2日制
      • 締切間近
      ～残業平均月15ｈ程度／働きやすい環境／公共事業案件中心／業績安定～ 社会インフラ整備事業に関わる調査・測量・設計や、コンサルティング事業を行う同社にて、土木設計業務をお任せ致します。 ■案件の例： ◇土木構造物：インフラを支える道路、土砂災害を防ぐ為の護岸・法面・斜面・砂防ダム等の構造物設計など ◇農業土木構造物：老朽ため池の耐震調査や整備計画の策定、かんがい施設設計や農林災害復旧事業など ■配属先の組織構成： 同社では総務部、企画部、設計部、測量部、調査部と業務ごとに部門が分かれております。今回配属予定の設計部には13名が在籍中。20代～60代までの幅広い年齢層の社員が活躍中です！ ■就業環境： ◇完全週休2日制…同社では土木業界では珍しい完全週休2日制(土日祝休み)を採用。 ◇残業平均…月の残業平均は15H程度。プライベートも両立できる環境です。 ■同社の特徴： 同社は昭和42年3月に株式会社東洋設計事務所として創業した後、昭和62年8月に現在の社名に改称いたしました。 創業以来、総合建設コンサルタントとして県や市町など、主に地方公共団体における道路・橋梁・河川等の社会資本整備の一端を担い、豊かな社会づくりのお手伝いをしてまいりました。 台風や異常気象等による集中豪雨の多発化等により災害が激甚化していること、さらには東南海地震等の発生も懸念されており、私たちにはこれまで以上に、有事の際の迅速・的確な危機管理能力が求められています。併せて、急速な情報通信技術の発達や人工知能等の進化により、今後、新たな技術革新が起こってくることも想定されます。 これら時代の要請に応えるため、今まで培ってきた技術と経験を生かすと共に、さらに必要な新しい技術の研鑽・習熟にも積極的に取り組み、社員一丸となって、より良い社会づくりに貢献できるよう努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市出作町５５６－６ 勤務地最寄駅：琴電琴平線／仏生山駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季、冬季） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社東洋コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社山倉建設

    建築設計事務所
    香川県丸亀市中津町756-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川】新築住宅の現場監督 ※責任者候補 ◆月平均残業10h／長期優良住宅仕様の住宅を提供／転勤無
      【休みも取りやすく働きやすい環境／本当の快適と幸せを考えて、家族の絆と健康の住まいづくりを提供中／退職金制度有】 ■概要： 当社は1985年に創業し、これまで地域密着型で自然素材を使った注文住宅、リフォームなど住まいを総合提案する工務店である同社にて、新築並びにリフォーム現場の管理責任者をお任せします。 ■業務内容： 主に下記内容をご担当いただきます。 ・新築またはリフォーム現場の工事現場管理業務 ・安全・品質・工程・予算管理業務 ・お客様・パートナー施工会社様との打ち合わせ業務 ※現場監督の経験と知識に加え、積算、現場全体の進捗管理を期待しています ／ 外出業務時は社用車を使用します。 ■組織構成： 現在、現場監督には4名の社員が活躍しております。また、当社の男女比は7：3程度、20代から60代まですべての年代の方々が男女問わず働いています。 ■当社の特徴： 当社は住宅建築、店舗建築、リフォーム工事、空家の活性化、不動産業を中心とした地域密着型の総合建設業です。地域の皆様に親しまれ、愛され、必要とされる工務店を目指します。ただ家をつくるのではなく、住み心地のよさと家族の笑顔溢れる暮らし実現のための住まいづくりをしています。 ■職場環境： ・残業月10時間以内でとても働きやすい環境が整っております！ ・住まいづくりを皆で携わっているという感覚を持てる環境があり、お客様と一緒に、とことん打ち合わせしながら完成させるのが私たちのスタイルです。その為に一人に任せきりではなく営業、設計、工務と部署に分かれて役割分担し、それぞれの専門知識を生かせる組織になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多度津事務所 住所：香川県仲多度郡多度津町大字南鴨4-3 勤務地最寄駅：JR線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】新築住宅の提案営業※経験者採用～飛び込み営業なし／月平均残業10h／転勤なし～
      【休みも取りやすく働きやすい環境／月平均残業10時間／退職金制度有】 ■概要： 当社は住宅建築、店舗建築、リフォーム工事、空家の活性化、不動産業を中心とした地域密着型の総合建設業です。 さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております！ ■業務内容： 具体的には下記業務となります。 ・提案営業活動 ・部門全体の売上管理や販促 ・マネジメント業務 ・イベントの企画・実行 ※営業活動については、当社で家を購入していただいた方からのご紹介や、モデルルームへご来場いただいたお客様・お打ち合わせを希望されるお客様へ向けてがメインとなります。 ■組織構成： 現在、営業職は3名の社員が活躍しております。また、当社の男女比は7：3程度、20代から60代まですべての年代の方々が男女問わず働いています。 ■営業スタイルについて： 外出業務時は社用車（主に軽四AT車）を使用いただきます。 ■当社の特徴： ＜長期的な深耕＞ 家を販売して終わりではなく、様々なイベントなどを通して地域の方々との交流を行うことで、家の悩みや要望を気軽にご相談いただける関係性を作っていただくことを期待しています！ 地域の皆様に親しまれ、愛され、必要とされる工務店を目指します。ただ家をつくるのではなく、住み心地のよさと家族の笑顔溢れる暮らし実現のための住まいづくりをしています。 ■職場環境： 住まいづくりを皆で携わっているという感覚を持てる環境があり、お客様と一緒に、とことん打ち合わせしながら完成させるのが私たちのスタイルです。その為に一人に任せきりではなく営業、設計、工務と部署に分かれて役割分担し、それぞれの専門知識を生かせる組織になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県丸亀市中津町756-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多度津事務所 住所：香川県仲多度郡多度津町大字南鴨4-3 勤務地最寄駅：JR線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ※別途、インセンティブもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山倉建設で募集中の求人をもっと見る

    高松琴平電気鉄道株式会社

    鉄道業
    香川県高松市栗林町2丁目19番20号（本社）
    • 設立 1943年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から鉄道の車掌／賞与年2回／面接1回／将来は運転士に！
      • NEW
      【“ことでん”について】 ことでん（高松琴平電気鉄道）は、香川県高松市を中心に琴平、長尾、志度を結ぶローカル電車。開業から114年、香川県の交通インフラを支え続けてきました。 【お願いしたい仕事】 ■ことでんの車掌として、以下業務を中心にお任せします。 ◎駅発着時のドア開閉 ◎利用者さまが乗降する際の安全確認 ◎車内アナウンス ◎車両の連結・切り離し ◎車内の巡回・利用者さま対応　など 【仕事のやりがい】 鉄道という社会インフラを支える仕事は、やりがいも抜群。 「ドアを閉めて発車しても大丈夫か」「運転士の死角に危険がないか」「ホームにいる利用者の方が車体に触れそうになっていないか」……そんな細かいポイントをコツコツ確認することで、多くの人々の日常を守る仕事です。街の人からも「ことでんさんの車掌さんか、いつもありがとう」などと、感謝の言葉をいただくことも！とても嬉しい瞬間です。 【入社後の流れ】 ▼入社～2ヶ月半 教育係がマンツーマンで研修！ 教育係として免許を持っている先輩が、鉄道についての基礎知識など業務を一つひとつ丁寧にレクチャーします。この間は日勤のみとなり、研修に集中できる環境を用意。新生活も負担なくスタートできます。 ▼2ヶ月半～ 乗務開始！車掌デビューです。 ▼6ヶ月目～ 希望や適正に応じて国家資格である運転士へのチャレンジも可能！ 業務時間内で教習を行い、平均1～2年程度で国家資格の取得が目指せます。 これまでも年間10名程度の先輩が資格の取得を実現しています。 ※実技試験は自社車両を使って練習可能！当社ならではのメリットです。 ※詳しい内容は待遇欄にも記載しています。併せてご覧ください。
      【転勤なし／車通勤OK／UIターン歓迎】 香川県高松市塩上町1丁目1番25号 ＜アクセス＞ 高松琴平電気鉄道各線「瓦町駅」より徒歩1分以内 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ━━━━━━━ 香川県へ移住してきた先輩もたくさん！ ━━━━━━━ ★住宅の紹介があり、負担少なく新生活をスタートできます！ 香川県に馴染みのない方も安心してご応募ください。 ★香川県ってどんなとこ？ ◎1年を通して穏やかな気候で過ごしやすい！ ◎海・山に近い自然豊かな土地で、休日はアウトドアを満喫！ ◎国内線・国際線の両方が就航する「高松空港」があり、帰省や旅行もスムーズ！ ◎日本一長いアーケード「高松中央商店街」など、買い物便利！ ◎言わずと知れた「うどん県」。グルメを堪能できる街 “暮らしにちょうどいい街”、それが香川県高松市！ 都心に比べ食費や家賃などを抑えやすく、 趣味やプライベートに使えるお金に余裕が生まれます。
      月給18万5000円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 ※2026年6月1日より、月給19万2500円～に改定 ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ◎固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。 ◎手当面も充実させています。詳細は【福利厚生・待遇】欄をご覧ください！ 【初年度月収イメージ】 月収21万円以上（月給＋残業代＋役職手当）
    高松琴平電気鉄道株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社村岡鉄工所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県高松市元山町906-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松市／転勤無】機械設計◆光学フィルム／資格取得支援制度／出張無／急な呼び出し基本無／退職金制度有
      ■業務内容： ・光学フィルム等の加工機械・装置製作に関わる作業全般の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・機械設計 ＜具体的には＞ お客様からオーダーをいただき、受注生産を行います。お客様からいただいた草案をもとに企画から携わっていただきます。対象は部品から完成品までお客様のご要望に応じて様々です。企画からお客様先への据付・アフターサービスまで一貫してご対応いただくのではなく、フェーズごとで担当が分かれているので専門的に知識やスキルを身に着けることができます。 ■ミッション： ゆくゆくは「組立」「据付」などフェーズごとでなく全体を担っていただきます。 ■組織構成： 9名（40代~50代） ■働き方： ・月平均残業時間は約35時間です。 ・転勤はございません。 ・出張も基本的に発生いたしません。 ・休日の呼び出しも役員が担当するため、基本的には発生いたしません。 ・会社負担で資格取得をすることが可能です。（天井クレーンやフォークリフトなど） ・外部のセミナー・勉強会などにご参加いただくことも可能です。 ■入社後のスケジュール： ・入社後は、機械組立など簡単な作業からスタートします。 ・その後、お客様から問い合わせ対応などをする中で商品知識を深めていき、その中で適性判断し専門的な知識を身に着けていきます。 ■当社の特徴： （1）特定分野に特化した製造技術 光学フィルムなど、多用途のフィルム加工装置（巻き取り機、ラミネート装置、トリミング装置など）をオーダーメイドで手がけており、大口取引先として(株)大倉工業がございます。 （2）迅速対応＆強固な顧客関係 以前までは、全国的に営業活動を行っていたため各地域との取引がある。また、現在は加工装置の改造、修理、保守、点検がメインであり、取引先と強固な関係を築いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市元山町906-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】あり（年2回／前年度実績4ヶ月分） 【昇給】あり 【その他手当】 ・家族手当（配偶者：5,000円、子供：2,500円） ・皆勤手当 ・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】電気設計◆光学フィルム／資格取得支援制度◎／年収400万円～／退職金制度あり◎
      ■業務内容： ・光学フィルム等の加工機械・装置製作に関わる作業全般の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気設計（電気・空圧） ・シーケンス制御（電気・電圧） ＜具体的には＞ お客様からオーダーをいただき、受注生産を行います。お客様からいただいた草案をもとに企画から携わっていただきます。対象は部品から完成品までお客様のご要望に応じて様々です。フェーズごとで担当が分かれているのではなく、企画からお客様先への据付・アフターサービスまで一貫してご対応いただくのでお客様のご要望を叶えるために一貫してサポートすることができます。 ■組織構成： 3名（男性：40代~60代） ■働き方： ・月平均残業時間は約35時間です。 ・転勤はございません。 ・出張も基本的に発生いたしません。 ・休日の呼び出しも役員が担当するため、基本的には発生いたしません。 ・会社負担で資格取得をすることが可能です。（天井クレーンやフォークリフトなど） ・外部のセミナー・勉強会などにご参加いただくことも可能です。 ■入社後のスケジュール： ・入社後は、機械組立など簡単な作業からスタートします。 ・その後、お客様から問い合わせ対応などをする中で商品知識を深めていき、その中で適性判断し専門的な知識を身に着けていきます。 ■当社の特徴： （1）特定分野に特化した製造技術 光学フィルムなど、多用途のフィルム加工装置（巻き取り機、ラミネート装置、トリミング装置など）をオーダーメイドで手がけており、大口取引先として(株)大倉工業がある。 （2）迅速対応＆強固な顧客関係 以前までは、全国的に営業活動を行っていたため各地域との取引がある。また、現在は加工装置の改造、修理、保守、点検がメインであり、取引先と強固な関係を築いていいる。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市元山町906-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】あり（年2回／前年度実績4ヶ月分） 【昇給】あり 【その他手当】 ・家族手当（配偶者：5,000円、子供：2,500円） ・皆勤手当 ・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社村岡鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社夢菓房たから

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県高松市春日町214
    • 設立 1936年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】ECサイト運営スタッフ◆家族手当有／和菓子店／注文管理など
      【創業80年以上の和菓子店／県内外からのお客様が多数来店する人気和菓子店】 ■採用背景： 夢菓房たからは、高松市にて和菓子の製造・販売を行っています。様々な世代の方から愛されており、県内外を問わず全国に多くのファンをもつ創業89年の和菓子店です。 より多くの人にこの口福（こうふく）を届けるべく、たからのファンを増やすため募集する運びとなりました。 ■業務内容： ＊注文管理・出荷手配 　注文を受けた商品のピッキング、梱包作業、発送手続きなど ＊商品の撮影・ページ作成（ECサイトへの商品登録） 　・対象ページ：https://e-takara.jp/item/ 　商品の魅力を伝える文章や写真を使って、 　オンラインでも「美味しそう！食べてみたい！」を発信。 ＊お客様対応（メール・電話） 　お届け日の相談や商品内容の問い合わせなどへの対応 ＊販促活動のサポート 　季節限定商品やキャンペーンの案内（SNS投稿やメルマガ原稿の作成など） ＊在庫管理・売上チェック 　売れ筋商品の動きを見ながら、在庫を補充したりします。 出荷に関する業務は立ち作業となりやや体力を使いますが、 現在いるスタッフはすべて女性メンバー！ 持てないほどの重たい荷物はないのでご安心くださいね。 ずっとPCに向かってデスクワークというわけではなく、 気分を変えて体を動かす日もあったりと、変化のある働き方ができますよ！ ■業務の特長： ・お客様の8割ほどはリピーターの方です。お客様に頼られる機会がたくさんあります◎ ・異業種から転職してきたスタッフの方も多数活躍中です。 ※元ホテル従業員、家電量販店（カメラの販売）店員、スイーツ専門店、 お中元周りやギフトコーナーのデパ地下スタッフなど ■職場環境： ありがたいことに日々多くのお客様が来店されるので、接客スタッフ約12名、裏で包装などを行うスタッフ約5名と、たからでは幅広い年齢層のスタッフが活躍してくれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町214 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～218,400円 固定残業手当/月：26,000円～31,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回以上 ■賞与あり：年2回／2ヶ月分　※勤務半年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】和菓子店の接客販売スタッフ◆家族手当有／季節のフルーツ大福で知名度高
      【創業80年以上の和菓子店／県内外からのお客様が多数来店する人気和菓子店】 ■採用背景： 夢菓房たからは、高松市にて和菓子の製造・販売を行っています。様々な世代の方から愛されており、県内外を問わず全国に多くのファンをもつ創業89年の和菓子店です。 より多くの人にこの口福（こうふく）を届けるべく、たからのファンを増やすため募集する運びとなりました。 ■業務内容： ・接客 ・レジ打ち、箱包装、個包装、荷造り ・ディスプレイの管理と整理 ・電話受付 ・予約の準備や清掃などの開店準備、閉店作業 ■業務の特長： ・お客様の8割ほどはリピーターの方です。お客様に頼られる機会がたくさんあります◎ ・異業種から転職してきたスタッフの方も多数活躍中です。 ※元ホテル従業員、家電量販店（カメラの販売）店員、スイーツ専門店、 お中元周りやギフトコーナーのデパ地下スタッフなど ■入社後の流れ： 1）お菓子の種類や掛け紙の種類など、最初は覚えることからスタートします。 2）箱詰めや包装、清掃など、補助的な作業を行いながらお仕事に慣れていただきます。 常に先輩に聞ける環境で作業していただきますので、異業種からの転職など未経験の方もご安心ください。 ■職場環境： ありがたいことに日々多くのお客様が来店されるので、接客スタッフ約12名、裏で包装などを行うスタッフ約5名と、たからでは幅広い年齢層のスタッフが活躍してくれています。（本店：約20名、オルネ店：6~7名／正社員：パート＝3:7）正社員の方は20代の方も多く在籍しております。 ■1日の来客数： ・400人/日（繁忙期だと1,000人/日） ■敷地面積： ・約2400坪 店舗2階のフリースペースは、PTAの集まりや展示会、コスメ会社のメイク講座など、さまざまなイベントにも利用されており、地域の憩いの場にもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市春日町214 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オルネ店 住所：香川県高松市浜ノ町1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～218,400円 固定残業手当/月：26,000円～31,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回以上 ■賞与あり：年2回／2ヶ月分　※勤務半年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社夢菓房たからで募集中の求人をもっと見る

    株式会社旺建

    建築設計事務所
    香川県高松市春日町163-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松本社】建築デザイナー／年間休日115日／残業少なめ／物件の完成までの全てに携わる！
      ～年休115日／自身のアイデアを100％活かしスキルアップできる環境～ ■業務内容： 当社の建築士として建築物（住宅、店舗など）の設計業務を担当します。 ■具体的には： ・デザインプラン作成 ・建築CADを使用しての設計業務 ・顧客と打ち合わせ ■ポジションの魅力： 当社では、設計から、引渡しまでを担当しているので、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っていきます。 スキルの足りない部分は、上司や先輩社員のサポートがあるため、自身のアイデアを100％活かせる家づくりができます。 ■当社の特徴： （1）住み手の期待を超える理想の生活を実現…顧客本位の立場で、高い提案力、技術力、ハイコストパフォーマンスにより、住み手の一人ひとりが満足する豊かな空間という「器」を提供することを目指しています。 （2）2012年に10周年を迎え、WHITE SQUAREを展開…コストを抑えつつも自由度の高い設計を可能にする家づくりが評価され、年間60棟の注文住宅を受注し、2014年には丸亀市にもスタジオを展開し、業績も年々伸ばし続けています。 （3）設計から引渡しまでを担当…当社では、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っています。 ■当社からのメッセージ： 家を建てる理由は様々ですが、家族がより充実した幸せな時を過ごせる住まいなら建てるに値する「幸せな住宅」だと考えています。 当社では、家族の一員としてその住宅が存在できることを目指しています。 幸せな住宅を実現するために、従来の考えに縛られることなく色々な発想を持ち、オーダーメイドの住まいを提供することを目指しています。 現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎しています。当社の目標に共感し、腕を振るうことが期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市春日町163-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸亀スタジオ 住所：香川県丸亀市田村町955-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】木造住宅のトータルデザイン・コーディネート／施工管理◆年間休日115日／残業少なめ◆
      ～年休115日／自身のアイデアを100％活かしスキルアップできる環境～ ■業務内容： 現場監督として、住宅・店舗等の建築工事にかかる現場管理及び施工管理を行います。 ■具体的には： ・工程の立案、管理 ・施工業者の手配、打ち合わせ ・工事予算の管理 ・資材の選定、調達 ・現場の監督、進捗管理 ・安全管理、品質管理、施主へのアフターフォロー等 ■募集背景： 事業拡大のための増員募集です。 ■当社の特徴： （1）住み手の期待を超える理想の生活を実現…顧客本位の立場で、高い提案力、技術力、ハイコストパフォーマンスにより、住み手の一人ひとりが満足する豊かな空間という「器」を提供することを目指しています。 （2）2012年に10周年を迎え、WHITE SQUAREを展開…コストを抑えつつも自由度の高い設計を可能にする家づくりが評価され、年間60棟の注文住宅を受注し、2014年には丸亀市にもスタジオを展開し、業績も年々伸ばし続けています。 （3）設計から引渡しまでを担当…当社では、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っています。 （4）各スタッフのスキルアップ…入社後は、各個人のレベルに合わせてのスキルアップ学習があり、「家づくりに関するすべてを学びたい」「将来、こういう設計士になりたい」という希望をかなえられる環境です。 （5）現在、独立されている人材も求めます…現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎されます。 ■当社からのメッセージ： 家を建てる理由は様々ですが、家族がより充実した幸せな時を過ごせる住まいなら建てるに値する「幸せな住宅」だと考えています。 当社では、家族の一員としてその住宅が存在できることを目指しています。 幸せな住宅を実現するために、従来の考えに縛られることなく色々な発想を持ち、オーダーメイドの住まいを提供することを目指しています。 現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎しています。当社の目標に共感し、腕を振るうことが期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町163-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社旺建で募集中の求人をもっと見る

    錦工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県高松市春日町1520-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川／未経験歓迎】機械加工※転勤無し／賞与実績4か月分
      ■仕事内容： 建設用クレーンの部品を製造するための機械加工職の募集です。常に技術力、品質の向上に取り組み、顧客の信頼を得ており、業績好調な企業です。きびしい中にも枠にとらわれる事なく伸び伸びムードで仕事ができる環境です。 ■業務詳細： 横型マシニング操作し、穴あけボーリング加工・スライス加工等 ラジアルホール盤を使用しての穴あけ作業 その他付帯作業全般 ■入社後の流れ： 個人により差はありますが、2~3か月のOJT期間を設けております。先輩より操作方法をしっかりとお教えしますので安心です。 先輩社員と一緒に作業を行っていただき、入社3か月程度で1人で簡単な作業からできるようになっていただきます。 5年程度で大体の工程を任せられる技術が身につくので、コツコツ仕事を習得していきたい方におすすめです。 資格取得支援も充実！全員が有資格者となれるよう社内での技術研修だけでなく、公的機関の研修にも積極的に参加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 志度工場 住所：香川県さぬき市末1236-24（志度末工業団地内） 勤務地最寄駅：JR線／志度駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～312,500円 ＜月給＞ 200,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： 285万円～375万円 ※経験に応ず ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／さぬき市】工場での部品の製缶作業◆未経験・第二新卒歓迎／賞与実績4か月／食事・飲み物補助あり
      ◇建設用クレーン製造に係る重要構造部品を提供する会社 ◇工場での部品の製缶・溶接作業がメイン ◇常に技術力・品質向上に取り組み業績好調 ◇食事・飲み物補助あり ◇高級ホテルさながらのトイレ、シャワールーム ■仕事内容： クレーン車の製造に使用する各種鉄鋼構造物の製缶・溶接作業をお任せします。 完全未経験OK、ブランクのある方も歓迎のポジションです。 ■募集背景： 2023年に新工場（さぬき市造田工場）完成し、業務拡大による増員募集です。 ■1日の流れ（例）： 08：10　出社、朝礼、班別ミーティング 08：30　班ごとに作業開始 12：00　お昼休憩～会社から弁当代補助～ 12：50　午後の作業開始 15：00　小休憩～夏は会社から飲み物支給～ 15：10　班ごとに作業再開 16：45　作業領域の清掃 17：00　終業 ■研修制度： 約2～3ヶ月のOJT期間を設け、丁寧にお教えします。 先輩社員と一緒に作業を行い未経験スタートでも3ヶ月程度で簡単な作業を行えるまでにスキルアップでき、入社3年ほどで大体の工程をお任せできるようになります。 全員が有資格者を目指し社内研修だけでなく、公的機関の研修にも積極的に参加しています。 ■職場環境： 平均年齢：43.5歳／従業員数：62名 長く続ける社員が多く定着率も高め。風通しよく伸び伸びとした雰囲気の中で仕事ができます。 ■働きやすさ： 高級ホテルさながらのトイレ、シャワールームほか会議室の再整備など働く環境整備にも注力しています。 2024年11月に制服も一新。昼の弁当支給や夏の飲み物支給など働きやすい快適な環境を目指しています。 ■こんな方におすすめ： ・ものづくりが好き・興味がある ・地域に根ざして長く働きたい ・安定しながら技術を身につけたい ・誇りを持って仕事がしたい
      ＜勤務地詳細1＞ 志度工場 住所：香川県さぬき市末1236-24（志度末工業団地内） 勤務地最寄駅：JR線／志度駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 造田工場 住所：香川県さぬき市造田是弘字西下所109-1 勤務地最寄駅：JR線／神前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（勤続1年以上※年4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    錦工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三木建材株式会社

    住宅設備・建材
    香川県高松市高松町2310-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松／転勤なし】リフォーム営業◆土日祝休・年休125日・残業平均月20h/退職金有/新規開拓なし
      【生活の質の向上を支える・手助けができるやりがいあり／取引先へのルート営業で未経験も安心／退職金あり・再雇用制度あり（70歳まで）】 ■業務内容： リフォーム工事に関する営業のお仕事になります。メーカー紹介からのリフォーム工事の為飛び込み営業などないので安心して働ける会社です。 ■業務詳細： ・電話、来店での問合せ対応（ご提案、見積書の作成等） ・工事現場での進捗管理、取引先への依頼　等 ・当社取引先へのルート営業（新規開拓営業はありません。） ※社用車での移動（乗用車） ※エリア：香川県内 ■当社について： タイル、石工事、エクステリア工事、ユニットバス、キッチン、トイレ等の水回り工事、リフォーム全般工事を承っています。 ■当社の事業内容： ・エクステリア：営業3名／売上全体の50％ ・住宅設備関係：営業2名／売上全体の20％ ・マンションなどの外壁タイル工事：社長ともう1名営業／売上全体の20％ ・リフォーム（キッチンや水回りのみ）：営業兼務／売上全体の10％ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市高松町2310-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績：計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】外壁タイル工事に関わる現場施工管理※転勤なし／残業月20h以内／県内で落ち着いて働きたい方へ
      【大手ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・ビルダー各社との取引実績多数！中途社員が多数活躍／温かい社風が魅力の県内トップクラスメーカー】 ■業務内容： ゼネコン・サブコンからの受注を受けた外壁タイル工事に関わる現場施工管理をご担当頂きます。 「タイル」と一言で言っても、大学校舎や裁判所などの外壁に使用されるような大がかりなものを手掛けています！ ■業務詳細： ◇現場における工程管理、安全衛生管理、納期管理を主に行います。 ◇顧客の要望に合わせてヒアリングを実施し、見積もり作成・提出を行います。 ◇施工体制台帳の書類作成や、材料などの発注、また職人の手配などの業務を行います。 ■業務の特徴： ◇対象エリアは基本的には香川県内のみとなります。 ◇残業月20h以内と少なく、出張もほとんどありません。 ◇大手ハウスメーカー、ゼネコン、ビルダー(工務店)から依頼を受けたお客様に対して、受注・施工を主に行っています。 ですので、1件1件の個人宅を訪問して営業をかけるみたいなことはございません。 ■同社の事業内容： ・エクステリア：営業3名／売上全体の50％ ・住宅設備関係：営業2名／売上全体の20％ ・マンションなどの外壁タイル工事：社長ともう1名営業／売上全体の20％ ・リフォーム（キッチンや水回りのみ）：営業兼務／売上全体の10％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市高松町2310-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計3～4ヶ月分支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    三木建材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社林建設工業

    ゼネコン
    香川県仲多度郡琴平町389-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／香川】土木施工管理※正社員採用／安心の教育体制◎／残業月10H以下／働き方改革推進！
      ＼手に職つけて働きたい方必見！資格支援制度充実・ブラザー制度導入!1996創業・現場担当総勢20名！閑散期は週休2日制導入・県内案件中心／ ＜具体的な業務＞ 土木施工管理技士の仕事内容は、建設現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など、多岐に亘ります （1）工程管理…工期（納期）を守るためのスケジュール管理 （2）品質管理…点検・確認する手段として、評価対象ごとに決められた試験方法や点検方法により確認を行い、品質を確保 （3）原価管理…施工計画の見直しや工程表の調整、下請け工事業者の変更などを行い、実行予算と原価を調整しながら、利益計上できるように管理 （4）安全管理…KYK：危険余地活動／ヒヤリハット運動など ＜同社の特徴＞ 土木工事、舗装工事、水道施設工事、運送業を行う当社にて県内を中心とした土木施工管理業務を行います。民間工事・官公庁＝5:5の比率となり、1人当たり5～10件の現場を担当予定です。また、施工管理は残業が多いと思われがちですが、弊社は現場から帰宅後の事務処理を専任の担当が行うので残業時間が月平均10h未満におさまっています。 ■組織体制について： 20代（7名）30代（4名）40代（5名）外国人実習3名　の約20名が在籍しており日々業務に邁進しております。 ■ご入社後の流れ： 現場に出ていただきながら、業務を習得いただきます。ブラザー制度を採用しており、マンツーマンで成長するまで責任をもって育成します。ブラザーの担当者は30代男性を予定しております。土木施工管理の資格も保有しており、経験豊富の為学べることも多いでしょう。これから転職つけて働きたい方にはbestな環境をご用意！また資格支援制度もあり、受験料は会社で全額負担しております。資格を取得いただくと、1級土木施工管理技士で月1万円程／2級で月5千円程を支給。※詳細は面接の中でご確認くださいませ。 ■当社の特徴： 県内案件を中心に、永く地域に根差しサービス提供を行っていたことから、幅広い工事対応実績を持つだけでなく、経験豊富な社員の元で就業しつつ、スキルアップを目指していただける環境となります。 また業界内の働き方改革に合わせて、閑散期は週休二日制を目指し、調整を行っており、今後はシステム導入等を基により働きやすい環境を目指しながら事業運営を行う予定となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡琴平町389-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回／2か月～2.5カ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】土木施工管理 ※事務担当在籍・システム導入／残業10時間未満／転勤無し
      ＼事務処理システム・専任担当が在籍しています！閑散期は週休2日制導入・県内案件中心・転勤無し／ ■業務内容： 主に土木工事、舗装工事、水道施設工事を担当いただきます。民間工事・官公庁＝5:5の比率となり、1人当たり5～10件の現場を担当いただきます。現在は施工管理担当2名・作業員16名体制となり、案件ごとに割り振りを行ったうえで各現場で安全管理等の施工管理業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： 事務担当が別途在籍しており、事務作業については事務担当と連携を取っていただく予定となります。またシステム化も進めており円滑な業務を行うための環境づくりを進めております。 ■組織体制について： 施工管理2名／作業員16名となり、1級土木施工管理技士資格の取得者も在籍しており、これから1級資格を目指す方も学びやすい環境となります。 入社後はまず業務を経験踏まえて覚えていただき、ゆくゆくは協力会社との連携も行いながら円滑に工事進捗を進めていただけることを期待されての採用となります。 ■概要： 1996年に創業し、 土木工事、舗装工事、水道施設工事、運送業を行う当社にて県内を中心とした土木施工管理業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： 県内案件を中心に、永く地域に根差しサービス提供を行っていたことから、幅広い工事対応実績を持つだけでなく、経験豊富な社員の元で就業しつつ、スキルアップを目指していただける環境となります。 また業界内の働き方改革に合わせて、閑散期は週休二日制を目指し、調整を行っており、今後はシステム導入等を基により働きやすい環境を目指しながら事業運営を行う予定となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡琴平町389-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 462万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回／2か月～2.5カ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社林建設工業で募集中の求人をもっと見る

    センコー産業株式会社

    建築設計事務所
    香川県高松市春日町1642-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【宇多津支店】建築士～転勤なし／残業15時間／年間休日125日／設立40年以上の安定企業～
      ◆◇建築士募集/注文住宅・分譲住宅の設計/転勤なし/残業15時間/年間休日125日/設立40年以上の安定企業/デザイン性と機能性の空間づくり◇◆ ■担当業務：ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・注文住宅・分譲住宅の設計業務 お客様の要望をヒアリングし、プランニング・間取り提案 建築確認申請や各種法令に基づく設計図面の作成 ・構造・耐震設計 耐震構法（例：SE構法）や省エネ基準に対応した設計 ・施工管理との連携 現場監督と協力し、設計意図の共有・品質確認 ・インテリア・外構の提案 デザイン性と機能性を両立した空間づくり ・顧客対応 打ち合わせ、プレゼン資料作成、完成後のフォロー ■求める人物像： SENKOは、「お客様第一主義」の企業です。創業以来、お客様ひとり一人の夢をかなえ、10年先、20年先まで晴れやかに暮らせる家づくりを提供しつづけています。 私達はSENKOの家づくりを実現するために、お客様との豊富なコミュニケーションを何より大事にしてきました。お客様と直接対話しなければ、目の前のお客様ご一家が本当に望まれる家づくりはできないと考えます。お客様と会って、その対話や、時には顔色から、真の希望や気持ち、悩みや不安を汲み取って具体化し、お客様の家づくりを進化していくこと。営業スタッフだけでなく、設計も工務も、家づくりに関わるSENKOのスタッフすべてに求める人物像です。 2003年から展開している建築家との家づくりもお客様とのコミュニケーションが特に密となる家づくりです。お客様との対話こそが、家づくりという仕事の楽しさだと思える方であれば、末永く一緒にSENKOの家づくりができると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇多津支店 住所：香川県綾歌群宇多津町浜三番２２－４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～627万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月額＞ 279,142円～450,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力によって決定します。 ・賞与：年2回（7、12月）　 ・昇給：年１回（4月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇多津支店】営業※未経験歓迎／残業15h／年休125日／設立40年以上の安定企業で営業にチャレンジ
      ◆◇お客様の夢をカタチにする提案営業※注文住宅・分譲住宅・リフォーム /転勤なし/残業15時間/年間休日125日/設立40年以上の安定企業/デザイン性と機能性の空間づくり◇◆ ■担当業務： 注文住宅、分譲住宅、リフォーム工事等の住宅販売の営業 ■業務詳細：※先輩に同行のもと少しずつ学んでいただきます。 ・顧客対応・提案営業 来店・問い合わせ対応、ヒアリングによるニーズ把握、注文住宅・分譲住宅・リフォーム工事のプラン提案。 ・プランニング・見積作成 設計担当と連携し、間取り・仕様・予算を提案 見積書・契約書の作成、説明 ・契約業務 契約締結、ローン手続きサポート ・マーケティング活動 展示場・モデルハウスでの接客、イベント企画・集客活動。 ・アフターフォロー 引き渡し後の定期点検案内、リフォーム提案 ■営業組織構成 ７名：30代２名、40代以上５名 ■求める人物像： SENKOは、「お客様第一主義」の企業です。創業以来、お客様ひとり一人の夢をかなえ、10年先、20年先まで晴れやかに暮らせる家づくりを提供しつづけています。 私達はSENKOの家づくりを実現するために、お客様との豊富なコミュニケーションを何より大事にしてきました。お客様と直接対話しなければ、目の前のお客様ご一家が本当に望まれる家づくりはできないと考えます。お客様と会って、その対話や、時には顔色から、真の希望や気持ち、悩みや不安を汲み取って具体化し、お客様の家づくりを進化していくこと。営業スタッフだけでなく、設計も工務も、家づくりに関わるSENKOのスタッフすべてに求める人物像です。 2003年から展開している建築家との家づくりもお客様とのコミュニケーションが特に密となる家づくりです。お客様との対話こそが、家づくりという仕事の楽しさだと思える方であれば、末永く一緒にSENKOの家づくりができると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇多津支店 住所：香川県綾歌群宇多津町浜三番２２－４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～447万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,200,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月額＞ 272,000円～322,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力によって決定します。 ・賞与：年2回（7、12月）　 ・昇給：年１回（4月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    センコー産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社あなぶき建設工業

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【広島市】マンション修繕工事の施工管理～基本土日祝休みでWLB◎／資格手当充実／50代活躍中
      • NEW
      ◇資格支援・資格手当充実／西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジングＧ／出張手当手厚い／50代活躍中！◇ ■業務概要： グループ管理物件（マンション）の大規模修繕工事（外壁修繕など）の施工管理をお任せします 【具体的には】 ■建物点検・診断 ・建基法に基づく建物点検、外観目視点検 ・点検項目やポイントの詳細説明 ※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施 ■施工管理（修繕） ・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報 ・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください！） ・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理 ◎慣れてくれば複数案件（2～3件）を担当 ◎修繕工事ではほとんどが巡回管理 ◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ（平均3～6ヶ月／追加日当有、帰宅交通費：月2回全額支給） ◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。 ＼point／ ・親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。 ・予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。 ・工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。 ■研修について： ・入社後は1～2ヶ月の【中途入社社員向け研修】にご参加ください ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です ■就労環境・人材育成： 資格取得研修や職種別・階層別研修など、資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料（10万まで）の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります（1つに付、15,000円　最高60,000円まで毎月支給）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区大州3-6-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,840円～350,000円 固定残業手当/月：58,154円～81,582円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,994円～431,582円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】マンション修繕工事の施工管理＜50代活躍中＞基本土日祝休／夜勤なしでWLB◎／資格手当充実
      • NEW
      ◇人柄重視／資格支援・資格手当充実／西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジングＧ／出張手当手厚い／50代活躍中！◇ ■業務概要： グループ管理物件（マンション）の大規模修繕工事（外壁修繕など）の施工管理をお任せします 【具体的には】 ■建物点検・診断 ・建基法に基づく建物点検、外観目視点検 ・点検項目やポイントの詳細説明 ※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施 ■施工管理（修繕） ・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報 ・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください！） ・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理 ◎慣れてくれば複数案件（2～3件）を担当 ◎修繕工事ではほとんどが巡回管理 ◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ（平均3～6ヶ月／追加日当有、帰宅交通費：月2回全額支給） ◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。 ＼point／ ・親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。 ・予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。 ・工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。 ■研修について： ・入社後は1～2ヶ月の【中途入社社員向け研修】にご参加ください ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です ■就労環境・人材育成： 資格取得研修や職種別・階層別研修など、資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料（10万まで）の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります（1つに付、15,000円　最高60,000円まで毎月支給）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,800円～400,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 固定残業手当/月：77,924円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,724円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社あなぶき建設工業で募集中の求人をもっと見る

    有限会社山本ステンレス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県観音寺市植田町1616
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／観音寺市】産業機械等のCADオペレーター◇転勤・夜勤無／空調完備／残業20H／大手企業取引有
      【10年以上増収増益の実績と信頼／長年にわたり三菱電機グループや四国電力グループなどの大手企業との取引／空調設備が整っている働きやすい環境／夜勤なし】 ■業務内容： ・組図作成、部品図、リストの作成 ・外注管理（納期、品質管理など含め） 【使用CAD】2DCAD　SolidWorks 入社後は図面に対して見積もりを出したり、CADオペレーターの補助をしていただきます。 ゆくゆくは0ベースからの設計までスキルアップ可能です。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H ・夜勤：無し ・出張：基本的になし ・転勤：無し ・年間休日数：102日 ■環境： 就業環境の整備に力を入れており、暑さや寒さを和らげるために空調設備、スポットクーラーなどを完備。汚れなどで体を害さぬよう換気を徹底しており、労災対策を行っています。 ■働き方： 週休二日制で、第2・第4土曜日と日祝は休みになります。残業は20時間程度、夜勤もありませんので働きやすい環境です。 ■当社ついて： ◇1977年8月設立のステンレス材（SUS）を中心とするステンレス加工・精密板金加工・製缶溶接加工・産業機械の組立を請け負う製造業の会社です。自社設備で設計から加工・施工まで一貫して対応、他社ではできない「モノ」を満足いくレベルで製作するプロフェッショナル企業です。 現在は、食品機械、厨房機器をはじめ、製紙、半導体分野のお客様のニーズにお応えできるように、今よりさらにクリーンで精密な製品作りを大切にしています。 ◇過ごしやすいオフィスや、仕事にメリハリをつけるための食事会を行ったり、「3S活動」や新評価制度の導入など、新たな取り組みも行っています。サポートしてくれるメンバーもいるため、非常に安心して仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市植田町1616 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年：年2回（前年度実績2.3ヶ月） 【モデル年収】 年収400万円：入社3年目 メンバー（月給28万円＋賞与） 年収600万円：入社8年目 メンバー（月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／観音寺】大型部品の機械加工オペレーター◇転勤・夜勤無／空調完備／残業20H／大手企業と取引有
      【10年以上増収増益の実績と信頼／長年にわたり三菱電機グループや四国電力グループなどの大手企業との取引／空調設備が整っている働きやすい環境／夜勤なし】 ■業務概要： 産業機械等を作成している当社にて、工作機械オペレーターをお任せする方を募集いたします。 五面加工機を中心とするMC・NC旋盤のオペレーターをお任せいたします。大型精密部品を制作いただく予定です。 ■業務詳細： 加工する製品は配電盤、製紙機器、食品機械、半導体関連の部品などです。大量生産ではなく、受注生産でオーダー品を作成しているため扱う部品は幅広く、また造船や自動車の新エネルギー関連の配管やタンク等も扱っています。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H ・夜勤：無し ・出張：基本的になし ・転勤：無し ・年間休日数：102日 ■組織構成： ・人数：６名 ・年齢構成：　40代～60代 ※ベテランの先輩方がたくさんいるのでサポート体制は整っています！ ■環境： 就業環境の整備に力を入れており、暑さや寒さを和らげるために空調設備、スポットクーラーなどを完備。汚れなどで体を害さぬよう換気を徹底しており、労災対策を行っています。 ■働き方： 週休二日制で、第2・第4土曜日と日祝は休みになります。残業は20時間程度、夜勤もありませんので働きやすい環境です。 ■当社ついて： ◇1977年8月設立のステンレス材（SUS）を中心とするステンレス加工・精密板金加工・製缶溶接加工・産業機械の組立を請け負う製造業の会社です。自社設備で設計から加工・施工まで一貫して対応、他社ではできない「モノ」を満足いくレベルで製作するプロフェッショナル企業です。 現在は、食品機械、厨房機器をはじめ、製紙、半導体分野のお客様のニーズにお応えできるように、今よりさらにクリーンで精密な製品作りを大切にしています。 ◇過ごしやすいオフィスや、仕事にメリハリをつけるための食事会を行ったり、「3S活動」や新評価制度の導入など、新たな取り組みも行っています。サポートしてくれるメンバーもいるため、非常に安心して仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市植田町1616 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年：年2回（前年度実績2.3ヶ月） 【モデル年収】 年収400万円：入社3年目 メンバー（月給28万円＋賞与） 年収600万円：入社8年目 メンバー（月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社山本ステンレスで募集中の求人をもっと見る

    四国丸一荷役株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県三豊市詫間町詫間2112-48
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川・三豊市】鋼材の切断・加工～日勤のみ／手に職／繁忙時以外は定時退社可／プライム上場丸一鋼管G
      ◆流れ作業に物足りなさを感じている方へ／土日休み・日勤のみ／残業月10時間以下◆ 東証プライム上場・丸一鋼管株式会社グループの安定基盤を持つ当社にて、自動車・建築用鋼材の【切断・加工スタッフ】を募集します。 単純作業の繰り返しではなく“素材や環境を見極めながら自分で考えて仕上げる製造”に挑戦できる仕事です。 ■仕事内容 自動車部品向け鋼材（パイプ・コイル等）の切断・加工業務を担当します。 6mの鋼材を2.2m、1.7mなど指定サイズへ加工。 【作業の流れ】 1）機械へ材料をセット 2）操作盤へ数値入力し切断 3）切断後の排出、ホイストクレーン操作 ★流れ作業ではありません 月単位で同系統のサイズを扱いますが、機械は全自動ではなく、素材の硬さ・摩耗状況・気温湿度に応じて都度調整が必要。 「どうすれば精度よく・効率的に切れるか」を考え、試行錯誤しながら進める面白さがあります。 切断数として成果が“数字で見える”ため、成長実感を得やすい環境です。 ■やりがい・スキルアップ ・1品もののオーダーメイド加工が中心 ・作業手順も毎回異なり、経験が確実に技術として蓄積 ・将来的には機械の専任担当や出荷工程へのステップアップも可能 ■研修・資格 OJTで丁寧に指導。 クレーン・玉掛け免許は入社後取得OK（費用全額会社負担） ■一緒に働く仲間 自動車部品チーム：6名（25～48歳） 建築資材チーム：2名（33・48歳） 基本はペア作業で、分からないことをすぐ聞ける環境です。 ■働く環境 ・日勤のみ／土日休み ・残業：昨年実績 月平均10時間以下（ほぼ定時退社） ・工場内に扇風機・ヒーター有、空調服支給 ・個人ロッカー・休憩所あり ・お昼は休憩所で食事可／お弁当注文可（3500円／月） ・自家用車・バイクでの通勤可能（無料駐車場完備） ■同社の特徴 自動車部品に関わるパイプの切断加工の工程を一貫して行っており、仕事を通じて専門技術を習得する事ができます。マツダ自動車・三菱自動車の部品を主に扱います。 切断の技術を磨いていただき、将来的には次のステップとして出荷作業等をお任せすることがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 有り1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ■皆勤手当て有（10000円/1か月、1日休むと5000円、2日休むと0円） ■賞与：２回　（前年度実績 4.00ヶ月分） ※経験に応じて出荷業務昇格(昇給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    四国丸一荷役株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ライズ設計

    建設コンサルタント
    香川県さぬき市志度4139-49
    • 設立 1990年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川県さぬき市】測量補助※未経験歓迎～転勤なし／年休125日／土日祝休み～
      ◆◇官公庁からのほぼ100%/出張・転勤なし/年間休日125日/土日祝休み/さぬき市を中心とした受注エリア/働きやすい環境◇◆ ■職務内容： 香川県さぬき市にて、土木測量、土木設計業務を手掛ける当社にて、調査、測量業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・香川県内（主にさぬき市内）の公共土木事業を主体として、道路、河川、構造物など一般土木部門の測量業務 ・橋梁、トンネル等土木構造物の定期点検業務 ※屋外での調査・計測業務と、事務所内でのデータ整理や製図作業などの業務割合は半々です ■使用ソフト ・AutoCAD ■働き方： 残業少なめ：月平均15時間程度。無理なスケジュールは組まず、月初に余裕をもって残業なしの計画を立てています。 資格取得支援あり：測量士資格の取得費用は全額会社負担。 資格手当あり：資格取得後は毎月資格手当を支給。 ■会社・求人の魅力： ◇さぬき市、香川県など官公庁からの受注がほぼ100% ◇受注エリアがさぬき市を中心とするため出張はほとんどありません／転勤も無／残業月平均15H ◇年間休日125日、土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市志度4139-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 ＜月給＞ 195,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県さぬき市】測量設計※経験者歓迎～転勤なし／年休125日／土日祝休み～
      ■職務内容： 香川県さぬき市にて、土木測量、土木設計業務を手掛ける当社にて、調査、測量業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・香川県内（主にさぬき市内）の公共土木事業を主体として、道路、河川、構造物など一般土木部門の測量業務 ・橋梁、トンネル等土木構造物の定期点検業務 ※屋外での調査・計測業務と、事務所内でのデータ整理や製図作業などの業務割合は半々です ■使用ソフト ・AutoCAD ■働き方： 残業少なめ：月平均15時間程度。無理なスケジュールは組まず、月初に余裕をもって残業なしの計画を立てています。 出張なし：担当エリアは香川県内のみ。 資格取得支援あり：測量士資格の取得費用は全額会社負担。 資格手当あり：資格取得後は毎月資格手当を支給。 ■会社・求人の魅力： ◇さぬき市、香川県など官公庁からの受注がほぼ100% ◇受注エリアがさぬき市を中心とするため出張はほとんどありません／転勤も無／残業月平均15H ◇年間休日125日、土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市志度4139-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 ＜月給＞ 195,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ライズ設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファイトロニクス

    電子部品メーカー
    香川県高松市太田下町1877-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／業務未経験歓迎】電子回路設計 ～転勤なし／エレトロニクス創造製品のワンストップ企業～
      • NEW
      ■業務内容： 当社の電子回路設計を担当していただきます。具体的には図研製CR5000システムデザイナーを用いた電気・電子製品の回路設計（デジタル系・汎用アナログ・FPGA／CPLD回路設計等）を担当します。 入社後は先輩か上司にマンツーマンで付いてもらい、独り立ちまでを1年～かけて丁寧に支援します。※未経験でもプロフェッショナルになれる環境です。 ■具体的にには： コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作（cpuボード、各種I/Oボード、画面処理回路の設計）など ■営業品目： ・プリント基板アートワーク設計 ・コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作（CPUボード、各種I／Oボード、画像処理回路の設計） ・FPGA／CPLD回路設計 ・マイクロプロセッサ応用システムの設計製作（医用機器の電子回路設計及び製作、簡易NC制御装置の設計及び製作、産業用機器、制御装置の設計及び製作） ■当社の特徴： 当社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、20年近くの年月が経ち、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと当社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市太田下町1877-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/高松市】電子機器のソフトウェア設計開発◆UIターン歓迎／面接1回／残業20h／マイカー通勤可
      • NEW
      ～エレクトロニクス創造製品のワンストップ企業／電子機器の企画・開発で業績好調◎発展途上の会社で一緒に成長できる環境／マイカー通勤可～ ■業務内容： ソフトウェア設計開発および管理全般をお任せします。 重量計測や無線操作系の装置、蛍光表示版の中のシステムを開発します。 ハード面の開発部隊と連携しながら、顧客の求めるシステムを構築していきます。 ■具体的には： ◇電子機器のソフトウェア設計・製作 ・ファームウェア（装置内部＜プリント基板内部のCPU＞）のプログラム開発 ・Linux上でプログラム開発 ・C、C++、Ｃ#、Windows、その他言語での開発 等 ◇組込系ソフトウェア開発、組込みシステム開発、制御系ソフトウェア開発 ◇ソフトウェア開発全般の管理 ■当社の特徴： 当社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと当社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市太田下町1877-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：あり（前年度実績：0円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：300,000円～800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファイトロニクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーエイコンピューターシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県坂出市旭町1-1-27
    • 設立 1989年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】栄養士向け給食システムのルート営業◇土日祝休／年休120日／業界トップシェア
      • 締切間近
      ■業務概要： 保育・学校・病院・官公庁向け給食業務用自社ソフトの営業を行って頂きます。 ・お客様先への定期訪問 ・資料請求先への対応 ・開発部門との情報連携 ・代理店からの営業サポート業務　など 出張や、PCで画面共有をしながら遠隔でのやり取りが発生します。 ■採用背景： 「EIBUNシリーズ」は全国2万施設以上に導入されています。栄養士の業務をサポートし、日々多様化するニーズにもお応えできる栄養管理システムであり、お客様からも「使いやすく、機能が満載」という評価をいただいております。毎年ユーザー数は右肩上がりに増えているため、お客様にお応えするべく増員採用を実施いたします。 ■業務の特徴： 取扱うソフトは、主に管理栄養士が使うソフトです。給食の取扱いをしている病院、公共、施設、保育園などが営業先となり、関西から中国地方が担当エリアとなります。ほぼ反響営業となるため、新規開拓などはありません。訪問件数も1日社内にいることもあり、多くても2件程度となります。 ■組織構成： 配属先は4名程度で構成されており、30~40歳がメインとなります。 ■当社の特徴： 現在改良を重ねた給食管理・栄養計算ソフト「EIBUNシリーズ」は、病院給食・施設給食・学校給食・保育園給食または給食会社等あらゆる給食業務で大いにご利用いただいております。また従来からの食事指導ソフトに加え、栄養ケア・マネジメントやNST、特定健診・特定保健指導という新たなソフトウェアも手がけています。人々の健康維持・増進には｢食｣を考える事が重要なキーワードになっており、毎日の食事で栄養バランスを考えた食事を摂る事が一日一日を豊かな生活にしていくことにつながります。健康管理や生活習慣病予防等を目的とした｢食｣の提供・提案・指導を行う現場では｢おいしい食事｣を提供するだけでなく、個別な健康管理を目的とした栄養計算を行い、価格や季節感のある材料までも考慮した献立の作成、アレルギーへの配慮など、様々な対応が求められています。このような対応が栄養士により創意工夫がなされ、健康の維持促進につながっていると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区島之内一丁目17番12号 長堀橋第25松屋ビル 801 勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線／長堀橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ要素あり ■モデル年収：500万円（30歳）、800万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーエイコンピューターシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社みどり財産コンサルタンツ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    香川県高松市栗林町1-18-30みどり栗林ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松】事業承継コンサルタント※経験者歓迎／転勤無／年休123日／完全週休2日
      • 締切間近
      ＜魅力＞ 直行直帰可能◎ 幅広い業界で多様な仕事ができる◎ 課題発見・問題解決・思考力を養える◎ ～「企業様と二人三脚」で経営課題へ取り組む同社で働きませんか～ ■業務内容： ・事業承継コンサルティング業務を担当していただきます。 ・法人の顧客に対して、節税や事業継承、組織再編やM&A等に関するコンサルティング業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ・対法人のコンサルティング業務経験がある方は、初めはスキルに応じた業務の振り分けを行う可能性がありますが、ゆくゆくは法人に対する事業承継コンサルティング業務を一人で完結していただくことをイメージしています。 ・ご経験が浅い方や未経験の方は、最初はコンサルタントのアシスタント業務から入っていただきます。ゆくゆくはメイン担当としてご活躍頂きたいと考えていますが、しっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■やりがい： ・中小企業のオーナー経営者には、個人と法人を横断する高度なファイナンシャルプランニングが求められます。常に勉強することが求められますが、ご自身の成長を感じていただける仕事です。 ・「独立系FP」というどの金融機関にも属さない強みを生かし、顧客の多様なニーズに対して最適なリューションを提供し、顧客の持続的成長をサポートすることができます。 ・日本のファイナンシャルプランナーのほとんどが所属する「企業内FP」とは違い、顧客を想い第三者的立場からアドバイスをすることが可能です。 ■同社が選ばれる理由： ズバリ、お客様に頼られるご提案が理由です。 ・節税対策の提案 ・相続、事業承継対策の提案 ・M＆Aのご相談 ・組織再編のご相談 ・補助金、優遇税制の活用提案 ・不動産やファンドなど、投資機会の提案 上記のような様々なご提案を行い、会計事務所の本来業務に留まらないリソースをご提供します。 ■組織構成： ・現在6名（30代前半～50代前半）がコンサルタント業務を行っています。 ・エリア、担当顧客が異なるのみですので基本的にはOJTで業務を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松本社 住所：香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／栗林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,919円～517,919円 固定残業手当/月：65,081円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与：年1回（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みどり財産コンサルタンツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社味のちぬや

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県三豊市豊中町本山乙708
    • 設立 2004年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全17件
    • 【香川／未経験OK】食品メーカーの工程管理◆売上業界トップクラス◆賞与年3回◆積極採用中！
      ＜★未経験歓迎★食品業界で働きたい！手に職をつけたい方必見！＞ ＼業務内容／ ―――――――――――――― コロッケなどの冷凍食品メーカーである当社の工場現場にて、製造ラインに従事し商品管理を行っていただきます。製造過程で問題がないか、どうすれば効率的に製造がおこなえるかを考えて頂きます。 具体的な業務内容については下記のとおりです。 ・冷凍コロッケの製造の成形・包装ラインの管理 ・原料の選別、包装、機械操作など ・製造ライン全体の管理 ＼社風・配属先について／ ―――――――――――――― 配属先は高卒１８歳～７０歳以上の方まで幅広い世代の方が300名程度所属しています。また、国籍も日本人だけでなく、中国、ベトナム、カンボジアなど多国籍で仕事の多様化にも対応しています。 ＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200億越えの安定した基盤を築いています。 調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、業務用・家庭用ともに販路開拓が進んでいます。 ◎年間休日110日(土日祝)、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます！ ◎産休育休取得からの復帰率はほぼ100％、働くママさんも活躍中です！ 社内保育園あり、時短勤務、時差出勤可、お子様の急なお迎え等の業務の中抜けも可能と働くママさんが働きやすい環境です。男性の育休取得実績もあり！♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市豊中町本山乙708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～210,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、各種報奨金あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験OK】冷凍食品の製造オペレーター◆売上業界トップクラス◆賞与年3回◆積極採用中！
      ＜★未経験歓迎★食品業界で働きたい！手に職をつけたい方必見！＞ ＼業務内容／ ―――――――――――――― コロッケなどの冷凍食品メーカーである当社の工場現場にて、製造ラインに従事し商品管理を行っていただきます。製造過程で問題がないか、どうすれば効率的に製造がおこなえるかを考えて頂きます。 具体的な業務内容については下記のとおりです。 ・冷凍コロッケの製造の成形・包装ラインの管理 ・原料の選別、包装、機械操作など ・製造ライン全体の管理 ＼社風・配属先について／ ―――――――――――――― 配属先は高卒１８歳～７０歳以上の方まで幅広い世代の方が300名程度所属しています。また、国籍も日本人だけでなく、中国、ベトナム、カンボジアなど多国籍で仕事の多様化にも対応しています。 ＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200億越えの安定した基盤を築いています。 調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、業務用・家庭用ともに販路開拓が進んでいます。 ◎年間休日110日(土日祝)、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます！ ◎産休育休取得からの復帰率はほぼ100％、働くママさんも活躍中です！ 社内保育園あり、時短勤務、時差出勤可、お子様の急なお迎え等の業務の中抜けも可能と働くママさんが働きやすい環境です。男性の育休取得実績もあり！♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市豊中町本山乙708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～210,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、各種報奨金あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社味のちぬやで募集中の求人をもっと見る

    香川いすゞ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    香川県高松市春日町1315
    • 設立 1957年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【高松市】整備士 ◆いすゞ正規ディーラーでの自動車整備／日祝休み～
      【国内・国外問わずトップクラスを誇る「いすゞ自動車」／転職者活躍中／チャレンジしたい方大歓迎】 ■採用背景： 2027年に香川県丸亀市に丸亀サービスセンターを新設予定のため、より多くのお客様に対応できるよう、整備士としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容： トラック、バスの車検、一般整備、修理、法令点検など自動車整備業務をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。ご本人の習熟度に合わせて先輩がフォローしながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 整備士は23名が在籍しています。平均年齢は34歳で、19歳～63歳の幅広い年齢層が活躍しています。 ■職場環境： 当社では、何事も失敗を恐れずにチャレンジする社風を目指し、個性を尊重し自主・自律を重んじています。異業種からの転職者も活躍しており、自動車整備に興味のある方はぜひご応募ください。 工場内での作業となりますが、2026年に工場内にエアコンを新設し、職場環境の改善を図っています。そのほか、夏は空調服（ファン付きベスト）、冬は防寒ベストを貸与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1315 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／潟元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（賞与月数5ヶ月見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【高松市】いすゞ自動車のトラック・バスの法人営業 ／既存メイン～異業種からの転職多数
      【未経験歓迎／いすゞ自動車正規ディーラーでの法人営業／休暇制度充実／異業種からの転職多数／業績は安定推移／研修制度◎】 ＼香川県内で唯一のいすゞ自動車の正規ディーラーとして、既存顧客中心のルート営業を担当いただきます／ ＼研修制度とOJTが充実しており、未経験から無理なく成長できる環境です／ ＼育休取得率・有給取得実績など「働きやすさ」も県内トップクラスです／ ■職務内容： いすゞのトラック、バスをご使用いただいているお客様（法人が中心）に向けた営業活動。 担当エリアのお客様をご訪問いただき、お客様のニーズをヒアリングし、それぞれのお客様にあった新車や中古車の販売、提案活動を行います。新規のお客様もありますが、既存のお客様がメインとなります。 ★定期訪問しながら既存営業していくイメージです。ヒアリング→そこから提案する事が多いため、聞き上手の方にオススメです◎ ★新規飛び込みはありません。（取引の無い企業様から新規で相談をいただいた際に対応いただきます。） ■入社後の流れ： 座学1週間、サービス修理の経験1か月（新車の点検）、その後OJTで４～5カ月先輩についていただき、そこからエリアを決めてお客様の引継ぎとなります。いすゞ自動車の研修も充実しており、トラックやバスなどの知識がなくてもご安心ください。 ■所属先人員構成： 営業部には15名が在籍しております。20代から60代まで年代はさまざまで、多くが中途未経験で入社しています。前職も住宅販売他、様々な異業種から当社に入社し、活躍しております。 ■魅力情報： （1）当社は香川県内唯一のいすゞ自動車正規ディーラーです。市場シェア・認知度が高い同社の実績と信頼を利用できるため、お客様との信頼関係を構築しやすい環境です。 （2）香川県内での営業活動となります。地元密着型で事業を展開していますので、地元志向の方には働きやすい環境です。 （3）育休取得率が高く（女性：取得率100％　男性：取得率75％）、女性・男性共に働きやすい環境を整備しています。また、平均有給取得日数も年間10.4日と休暇を取得しやすく、ワークライフバランスも重視しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1315 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／潟元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当を含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（賞与年2回・計5ヶ月見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    香川いすゞ自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社未来機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市上林町584-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高松】ソフトウェア設計開発 ／50代・60代の方活躍中！／年間休日120日／べンチャー企業
      • NEW
      ■採用背景： 3年後の上場を目指している当社の開発力強化に向けて、ソフトウェア設計開発経験者の方を募集しております。 ■業務概要： 産業用ロボット開発を行う当社にて、ソフトウェアエンジニアとして、自律制御型ロボットの設計開発を行っていただきます。 ■業務内容： ・クラウド等ネットワーク系SW設計 ・ロボット運動制御系SW設計 ・Wi-Fi／Bluetooth／LPWA等を用いた無線ネットワーク構築 ・ラズベリーパイを用いた原理検証機ソフトウェアの設計 ・委託先への要件定義書の作成、品質・進捗管理 上記業務に加えて、ロボットコンセプトのアイディア出し、仕様定義、開発計画、評価試験などご経験にあわせた幅広い業務に携わっていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 2004年、移動ロボットの研究開発及び販売等を目的とし、大学在学中の代表により学生ベンチャー企業として設立されました。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。 ■当社の魅力： 現在、インド・中東地域において再生エネルギーへのシフトとして、大規模ソーラーパネル設置のプロジェクトが計画されておりますが、砂塵付着による発電効率の低下やパネル清掃に必要な水資源の確保が大きな課題となっております。その課題解決の実現のため、当社が開発した水を使用しない世界初の自走式「ソーラーパネル清掃ロボット」が、現在注目を浴びております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松本社 住所：香川県高松市上林町584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示の給与条件は、経験・能力・前職年収を考慮の上、お任せする業務レベルによりフレキシブルに検討致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】機械設計／ロボットへの情熱を注げるベンチャー企業／マネジメントではなく自ら作りたい方へ
      • NEW
      ◎ロボット開発に情熱もって取り組める ◎まだ小さなスタートアップながら大きな夢を抱ける ◎全員参加で動作テストを見守る熱い開発現場に身を置ける ■ミッション 現在、中東・インドをメインに導入をいただいており、再生可能エネルギーの発展に寄与しております。様々な環境下で耐えられるロボットの開発をミッションとしております。 ■仕事内容： 清掃ロボットと墨出しロボットの機械設計をお任せします。製品の改良や新規ロボットの開発を一からお任せします。 電気、ソフトの開発部隊と話し合いながら、機械設計の責任者としてロボット全体を設計していきます。また屋外での作業に弊社の強みがある為そちらのノウハウを活かしながら、タイプの異なる屋外作業ロボットのローンチも予定しております。顧客ニーズからの製品機能への落とし込みから試作品開発まで幅広い職務を実施していただきたいと考えております。 出張頻度は年に2～3回程度(2週間程度滞在)で営業と同行して頂き、納品やメンテナンス、システムインストール作業などの対応を行っていただきます。英語力はなくとも周りのサポート体制は整っておりますのでご安心ください。 ■業務の魅力ポイント： 自分で方向性を考えて、周りと議論しながら、最適解を模索できる所が魅力です！ ■組織構成と社風： 設計全体で10名程度、そのうち機械設計専任は1名。 県外から入社された方が多く、20代から80代の大ベテランまで豊富な人材が集まっています。 少数精鋭のため、問題が生じた時の解決策はもちろん、動作テストというロボットの晴れ舞台に立ち会う時など、全員参加の全力プレーであたっています。 ■当社の特徴： 2004年、移動ロボットの研究開発及び販売等を目的とし、大学在学中の代表により学生ベンチャー企業として設立されました。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松本社 住所：香川県高松市上林町584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示の給与条件は、経験・能力・前職年収を考慮の上、お任せする業務レベルによりフレキシブルに検討致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社未来機械で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人ポム・ド・パン

    介護・福祉関連サービス
    香川県高松市三谷町3851
    • 設立 2003年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／高松市】福祉施設の生活・作業支援スタッフ※正社員採用／残業月10H未満／資格取得支援◎
      当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三谷町3851 勤務地最寄駅：琴平線／仏生山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当として処遇改善手当を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,100円～214,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 205,100円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通じて最終決定 ■賞与（年2回:昨年実績4カ月分） ■その他手当 ・夜勤手当（5,000円/回） ・宿直手当（4,000円/回） ・特殊業務手当（業務の改善や向上に対し支給：4,000～10,000円） ・資格手当（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／高松市】福祉施設の生活・作業支援スタッフ※正社員採用／日勤のみ／残業月10H未満
      当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三谷町3851 勤務地最寄駅：琴平線／仏生山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当として処遇改善手当を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,100円～214,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 205,100円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通じて最終決定 ■賞与（年2回:昨年実績4カ月分） ■その他手当 ・特殊業務手当（業務の改善や向上に対し支給：4,000～10,000円） ・資格手当（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人ポム・ド・パンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アール・シー・エス

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市錦町1-4-37
    • 設立 1990年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【営業職】官公庁・介護事業所向けソフトウェアの法人営業／提案型営業／年休125日／西日本放送グループ
      医療・介護現場、自治体の課題解決に向けて、自社パッケージソフトウェアを提案します。 リモート勤務も可能/転勤なしで、未経験の方に関しては段階を踏んで研修を行います。 ■業務内容： 介護保険事業所、自治体に対し自社で開発しているパッケージシステムの販売提案を担当します。 ◎医療・介護現場向けのシステム提案（福祉総合システムRelyⅢ）では、数多くの競合他社がある中でも安定した導入が進んでいます。 エンドユーザーへ直接提案するケースもあれば、販売店に勉強会を実施したりさまざまな形で提案していく事も可能です。遠方のユーザ－に関しては、オンライン商談も増えてきております。 ◎自治体向けのシステム（G-TrustⅡ）では、政府が2025年度末を目標に掲げている、自治体システム標準化に向けて当社も開発を行っていますので、更に営業社員を増員し提案エリアの拡大を行っていきたいと考えています。 ＜営業職としての入社後の流れ＞ 【１】ステップ１（入社1年目） 医療・介護事業所・官公庁へ先輩社員と同行営業を行います。 （初めから担当を持つことはありません。業務習得状況に応じて半年後を目途に担当を持つイメージです。目標はございますが、達成可能な数値設定となっていますのでご安心くだい。） ↓ 【２】ステップ２（入社2年目～３年目） １人でお客様をご担当いただきます。社数はおおよそ20～30件程度で、営業目標に関しても 先輩社員の60～70％と無理のない目標になっております。 ３年目以降は新人教育、CS、CF活動等、営業の中核をになって頂くイメージです。 ＜当社ならではの特徴＞ ◇当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして長年、開発と販売を行ってきた豊富な知識と経験を有しております。 心理的にも安心・安定してお勤めいただくことが出来ると考えております。 ◇西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。 ◇転勤も無いため、地元で働きたいと考えている方に最適です。 ＜労働条件＞ 1) 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務 2) 就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての場所(テレワークを行う場所を含む) 3) 有期労働契約を更新する場合の基準：該当しない 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市錦町1-4-37 勤務地最寄駅：JR各線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与:年2回(賞与実績４～５カ月) ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■年収例（手当・賞与含む）： 入社10年目（30代）／年収420万円 入社20年目（サブマネージャー）／年収550万円 入社30年目（マネージャー）／年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】ITエンジニア※西日本放送グループ／完全自社開発／残業少／年間休日125日／リモート有
      ■当社は、完全自社でソフトウェアパッケージシステムの開発から販売・サポートまでを行っている企業です。当社のパッケージソフトウェアは全国に販売しており、有名企業様でもご使用頂いております。 ■仕事内容　※下記職種の中(1)～(3)のうちひとつでも実績があれば応募可能です。 (1)・システム／プログラマー 自社開発のソフトウェアパッケージシステムの開発業務をお任せします。 初めはプログラマーとしてご活躍を頂き、徐々にシステムエンジニアとして活躍いただけるよう成長頂ければと考えております。なお、スキルに合わせて要件定義などの上流工程をお任せいたします。 (2)サーバーエンジニア 自社サーバー、ユーザー先のサーバーインフラストラクチャの設計、構築、および運用管理を担当していただきます。ローカルネットワークからクラウド環境まで広範囲にわたるネットワーク環境構築をお任せいたします。 (3)ネットワークエンジニア 自社およびユーザー先のネットワークの設計、運用、保守を担当していただきます。小規模から大規模まで、お客様のニーズに応じたネットワーク環境の構築をお任せいたします。 ■業務内容 (1) 公共福祉部：主に地方公共団体向け福祉業務システムの開発や介護・障がい事業所システムを開発 (2) システム部：人材派遣システム、通販向け顧客・販売管理システム、他請負システムの開発 【その他】 育成枠の応募としておりますが、実務経験ありの方を急募しております。経験のある方はぜひご応募下さい。 実務未経験の方でも育成枠としての採用を検討しています。弊社では長年システム開発に携わっている経験者が複数名在籍しているため、経験が少なくても丁寧に育成を行うことが可能です。ご自身のスキルに合わせて徐々に成長して頂くことを期待しています。ぜひチャレンジしてみてください。また研修については動画研修制度もご用意しておりますのでご自分の時間とスキルにあわせて研修に臨むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市錦町1-4-37 勤務地最寄駅：JR各線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績４～５か月分） ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アール・シー・エスで募集中の求人をもっと見る

    公益財団法人福武財団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    香川県香川郡直島町2249-7
    • 設立 2004年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川／直島】展示制作コーディネーター◆Benesseグループ／アートによる地域振興
      • NEW
      ■概要： アート統括部にて、直島新美術館をはじめとする各施設の展示制作企画コーディネートを中心に、作品貸出、作品・資料管理、パブリック・プログラム等の教育普及業務まで幅広く担当していただきます。 作家や関係者との調整、他部署との連携を通じて、展示および関連事業の円滑な推進を担うポジションです。 専門知識と語学力を活かし、複数施設にまたがる美術館活動を支える重要な役割をお任せします。 主な業務内容 ・直島新美術館をはじめとする各施設における展示制作企画のコーディネート ・展示に随するパブリック・プログラム等の教育普及事業の企画・実施 ・招聘作家・アーティスト、国内外の関係者とのコミュニケーションおよびサポート ・作品貸出に関する調整・事務手続き ・作品・資料の管理業務（台帳管理、コンディション確認、調整等） ・予算管理、スケジュール調整、契約関連業務 ・他部署（広報、施設管理、運営部門等）との連携および調整 ・英語を用いた海外関係者との連絡・調整 ■働き方について 島内に寮があり（空き状況によってご案内可能）、生活基盤を整えやすいです！ 当財団の活動は世界中から注目されています。国内外の来場者との交流、そして「アートによる地域再生」という世界的なプロジェクトの一員として働くことができます。 ■保有資格： 第一種運転免許普通自動車 尚可 ■当法人の特徴： 【正味財産】438億8,336万円（2023年1月31日付簿価ベース）／【事業収入】24億160万円（2022年4月～2023年3月見込） ■ベネッセアートサイト直島について： ベネッセアートサイト直島は、1987年以来、瀬戸内に浮かぶ直島、豊島、犬島、他の島々を舞台に、(株)ベネッセホールディングスと(株)直島文化村と公益財団法人福武財団が展開しているアート活動の総称です。上記島々はアートの島として知られ、今や日本だけでなく海外からも多くの来訪者が訪れています。 変更の範囲：契約職員の間は変更なし。正職員登用後は財団内のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県香川郡直島町2249-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年に1回 ■賞与実績:支給基準／年2回（6月・12月）※各2か月分支給 ※ご経験・能力を踏まえてご相談のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ベネッセG／直島】採用人事※Benesseグループ/アートによる地域振興/月平均残業15h
      ■概要： 「ベネッセアートサイト直島（BASN)」の一角として、美術館事業、助成事業、瀬戸内国際芸術祭等の共催事業を通じて公益性の高い活動を行う当法人にて人事ポジションを募集します。 ■業務詳細： ・採用業務（中途／新卒の募集計画立案、面接対応、内定者フォロー、媒体管理など） ・人材育成・研修制度の企画・実施運営 ・評価制度・人事制度の運用・改善 ・労務管理（勤怠、給与、社会保険、入退社手続き、安全衛生管理、就業規則管理など） ・管理部内の庶務業務（備品管理、契約書のファイリング、郵便・宅配物対応、来客・電話対応 など） ■業務の特徴： ◎採用は新卒・中途・アルバイト領域にわたります。主な採用手法はハローワーク、求人情報サイト、ホームーページです。 ◎ゆくゆくは給与計算等の労務業務や、人事制度設計等にもチャレンジすることができるポジションです。人事として幅広い経験をつむことができることが魅力です。 ◎現在人事業務はリーダー1名以下2名の実務メンバーの計3名で担っています。 ■当法人の特徴： 【正味財産】438億8,336万円（2023年1月31日付簿価ベース）／【事業収入】24億160万円（2022年4月～2023年3月見込） ■ベネッセアートサイト直島について： ベネッセアートサイト直島は、1987年以来、瀬戸内に浮かぶ直島、豊島、犬島、他の島々を舞台に、(株)ベネッセホールディングスと(株)直島文化村と公益財団法人福武財団が展開しているアート活動の総称です。上記島々はアートの島として知られ、今や日本だけでなく海外からも多くの来訪者が訪れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県香川郡直島町2249-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と前職の年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月※評価による） ■賞与：年2回（6月・12月）※各2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    公益財団法人福武財団で募集中の求人をもっと見る

    第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社

    医薬品メーカー業界
    香川県高松市香南町横井460-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【高松本社】業務管理者◆基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開／第一三共G／転勤無
      ～基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開／東証プライム上場第一三共グループ／残業月平均7時間～ ■業務内容： 現場管理者候補として、入社直後は下記業務を担当頂きます。習得状況、適性を見ながら、業務範囲を拡大し、現場管理者に任命する予定です。なお、適性によっては、ブランド担当業務管理者候補として業務研修及び登用を進める場合もあります。 ■業務詳細： ＜日次業務＞ ・各セクション別の人員数振分と貼り出しおよび欠勤者確認と人員振分け変更作業 ・各種当番の担当者決めと各セクションへの伝達業務 ・商品入荷関連業務 ・セクション全体への伝達事項周知と各種ミーティング・打合せへの参加 ・ダイバシティへの対応業務 ＜週時業務＞ ・産業廃棄物置場の確認と引取申請依頼 ・各セクションの効率確認と各セクションへ効率グラフ記入指示 ・運送業者へ出荷予定数の連絡 ＜随時業務＞ ・新規採用者の研修スケジュール作成とシステム権限登録、研修者への指導業務 ・その他共通業務の取りまとめ（トラブル対応・改善活動・5S活動・セクション間の調整・管理者間の調整・業務時間の調整など） ■人事制度： 専門職社員の人事制度（評価・処遇）が適用されます。 ■当社の魅力： ◇東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ◇挑戦と成長 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ◇柔軟な経営 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 変更の範囲：現場管理者
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町横井460-1 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／円座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、合意して決定します。 ※入社後は、評価や業績に応じて昇給・昇格があります。 ■昇給：あり（評価や業績による） ■賞与：年2回（評価結果に応じて支給率が異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】D2Cスキンケアの商品開発リード◆企画～上市を統括／第一三共G／フルフレックス
      ◆年間休日125日／リモート勤務相談可／福利厚生充実◆ ◎4月の組織再編に伴う体制強化のため、商品企画～開発～上市までの一連の業務を担うポジションです。 ◎現在担当している社員から丁寧な引継ぎがあるため、スムーズに業務に入ることができます。 ◎顧客データや市場調査を起点とした商品企画、OEM先との調整、広告部門との連携、発売後の改善まで、幅広く携わることができる環境です。 ◆主な業務内容 ■ 商品企画・コンセプト立案 ・購買データ・VOC（顧客の声）・市場調査を基にした商品コンセプトの企画 ・ターゲット設定、価値訴求、競合分析、ポジショニングの整理 ・収益性やコスト構造の確認、上市までの計画立案 ■ 製品開発ディレクション ・OEM/ODMとの処方検討（成分・テクスチャーなど） ・原料・パッケージ仕様の調整、品質要件の共有 ・開発スケジュール・コスト管理、品質管理 ・社内生産・品質部門との量産立上げに向けた連携 ■ ステークホルダー連携 ・広告担当・広告代理店への商品特徴や調査結果の共有 ・ブランド価値を正しく伝えるためのコミュニケーション設計のサポート ・グループ会社との協働による商品企画の推進 ■ 発売後の分析・改善活動 ・売上・CVR・継続率・VOCなどKPIのモニタリング ・商品改善、リニューアル、ラインナップ追加の検討 ・顧客体験（定期購入設計・同梱物等）の見直し・最適化 ◆ポジションの特徴 ・商品企画～上市～改善まで一貫したプロセスに携われる ・すべての工程の経験は必須ではなく、流れの理解があれば活躍可能 ・アイデアが形になりやすい、意思決定の速い環境 ・経験豊富な担当者からの引継ぎあり、早期立ち上がりが可能（現在２名体制） 【当社の魅力】 ・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます ・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です ・ワークライフバランス：多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F 勤務地最寄駅：日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 473万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,620円～453,090円 その他固定手当/月：28,000円～58,000円 固定残業手当/月：26,069円～36,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,689円～547,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、合意して決定 ■昇給：評価や業績による ■賞与：年2回※評価や業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    あなぶき・きなりの家株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市木太町2190-3高松国際ホテル駐車場内あなぶき不動産プラザ2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松】木造注文住宅の施工管理 ～残業月25h程度／年間休日113日／東証上場のあなぶき興産G～
      • NEW
      ～四国で唯一「無印良品の家」を扱っています／20時PCシャットダウンで残業少／安定のあなぶきグループ～ あなぶき興産グループのハウスメーカーである当社にて、木造戸建住宅を中心とした建築物の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容： 自由設計のフリープランのため、1軒1軒違う個性を持った住宅の建築について、品質、工程スケジュール、資材や協力業者の手配など、現場全体の管理を行います。 複数の現場を巡視しながら工事の品質や現場の安全を管理します。工事用電源や資材置き場の確保、近隣への挨拶なども担当いただきます。 注文住宅のため、デザインや仕様に思い入れのあるお客様が多く、図面が形になった引き渡しの際の喜びは格別です。平均的な担当戸数は、年10棟程度です。 高松本社では現在4名の施工管理スタッフが担当案件を調整しながら、業務を行っています。 ■教育体制： 人財育成施設「あなぶきPMアカデミー」などでの各種研修をはじめ、新入社員／階層別／海外研修や通信教育／OJTなど研修制度が充実しています。 また、資格取得援助制度なども整備しています。 ■職務の魅力： 地元業者との信頼関係の強さが特徴です。工務店・業者からも当社に意見が言えるような雰囲気があり、また当社からお願いしたことでも改善意見をもらったりしています。 このような協力体制が、施工品質に良い影響を与えていると考えています。建設は、「ものづくり」です。技術も素材も日進月歩であり、新しい素材や工法、機械も出てきます。いいものであれば採用するという土壌が、当社の施工にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高松市木太町2190番地3 アルファあなぶきプラザ2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】木造注文住宅の施工管理 ～残業月25h程度／年間休日113日／東証上場のあなぶき興産G～
      • NEW
      ～四国で唯一「無印良品の家」を扱っています／20時PCシャットダウンで残業少／安定のあなぶきグループ～ あなぶき興産グループのハウスメーカーである当社にて、木造戸建住宅を中心とした建築物の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容： 自由設計のフリープランのため、1軒1軒違う個性を持った住宅の建築について、品質、工程スケジュール、資材や協力業者の手配など、現場全体の管理を行います。 複数の現場を巡視しながら工事の品質や現場の安全を管理します。工事用電源や資材置き場の確保、近隣への挨拶なども担当いただきます。 注文住宅のため、デザインや仕様に思い入れのあるお客様が多く、図面が形になった引き渡しの際の喜びは格別です。平均的な担当戸数は、年10棟程度です。 岡山営業所では現在1名の施工管理スタッフが担当案件を調整しながら、業務を行っています。 ■教育体制： 人財育成施設「あなぶきPMアカデミー」などでの各種研修をはじめ、新入社員／階層別／海外研修や通信教育／OJTなど研修制度が充実しています。 また、資格取得援助制度なども整備しています。 ■職務の魅力： 地元業者との信頼関係の強さが特徴です。工務店・業者からも当社に意見が言えるような雰囲気があり、また当社からお願いしたことでも改善意見をもらったりしています。 このような協力体制が、施工品質に良い影響を与えていると考えています。建設は、「ものづくり」です。技術も素材も日進月歩であり、新しい素材や工法、機械も出てきます。いいものであれば採用するという土壌が、当社の施工にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区西古松西町1-37 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    あなぶき・きなりの家株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイテク匠

    建材 （商社）
    香川県高松市郷東町796-68
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【香川/高松】木材のルート営業◆転勤なし／残業月10h程度／総合建築のトヨシマグループ
      • NEW
      ◇地元で腰を据えて働きたい方へ★／木造建築の要をつくる仕事／営業未経験歓迎／面接１回で完結／マイカー通勤可／県内の工務店等に木造住宅のプレカット加工の提案営業◇ ■職務内容： 香川県高松市にある四国有数の大型プレカット工場である当社にて、木材のルート営業職に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工務店、ビルダーに出向きプレカット加工の説明 ・打ち合わせによって決まった内容の見積書作成 ・納品日の調整　など ※技術的に専門性の高い分野は、熟練経験者のプレカットCADオペレーターが打ち合わせに同行してフォローしますので、未経験者の方もご安心ください！ ■入社後にお任せすること： まず、木造住宅に関する知識を少しずつ覚えていただきます。 建物のサイズによって木材の大きさが変わってきて、サイズによって価格が変わってきます。 40坪で家を建てる場合、どの程度の費用がかかるか・・・等 お仕事をしていくと計算等が頭で出来るようになっていきますので、すぐすぐ覚えていただく必要はございません！ 先輩から聞いた納品スケジュールをお伝えして書類をもらってくるが出来ればまずはOKです！ 先輩社員の方がOJTで教えてくださいますので、ご安心ください★ ■組織構成： 1名の先輩社員が営業として歓迎してくださいます！ ■残業時間： 工務店がやっている時間に回っていただくため、工務店が閉まればそれ以降の残業は発生しません。 平均残業時間は10時間程度のため、ワークライフバランスもばっちりです★ ■当社について： 今年3月で設立66年目を迎えます。 当社の信念は「お客様に満足して頂ける家づくり」新しい時代の流れを取り入れつつ、お客様とそのご家族の想いや将来を一番に考えた家づくりを目指して参ります。 ハイテク匠が大切にしているのは、反りや収縮といった木の性質を考慮したうえで、役割に適した木材を選び、高い精度で最適な加工を施すこと。 この考え方は、熟練の棟梁の教えから引き継いできたものです。 私たちは、昔ながらの棟梁の知識や技術を高性能の機械で再現し、世代を超えて長く住める家づくり、強固な木造建築の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町796-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～262,000円 固定残業手当/月：29,000円～37,900円（固定残業時間20時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～299,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイテク匠で募集中の求人をもっと見る

    穴吹不動産流通株式会社

    不動産仲介
    香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹五番町ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【広島・福山】不動産コンサルティング営業～商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務／あなぶき興産G～
      • NEW
      ～東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職／販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け～ ■業務内容： マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を社用車として登録し営業活動に使用させていただきます。（走行距離に応じた車両費用補助があります ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島店 住所：広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル2F 勤務地最寄駅：広島電鉄各線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島宮島街道店 住所：広島市佐伯区旭園3-33 アルティメイトbuilding五日市駅前 1階 勤務地最寄駅：山陰本線／五日市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福山店 住所：広島県福山市西町1丁目3-20-103 勤務地最寄駅：JR山陽本線／山陽新幹線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～392,000円 固定残業手当/月：45,000円～78,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～470,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（33歳、入社5年／月給32万4000円）、800万円（38歳、入社10年／月給37万2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】不動産コンサルティング営業～商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務／あなぶき興産G～
      • NEW
      ～東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職／販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け～ ■業務内容： マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を社用車として登録し営業活動に使用します。（走行距離に応じた車両費用補助があります ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山店 住所：岡山県岡山市北区西古松605-5 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～392,000円 固定残業手当/月：45,000円～78,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～470,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（33歳、入社5年／月給32万4000円）、800万円（38歳、入社10年／月給37万2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    穴吹不動産流通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社たかせんテレコム

    専門店・その他小売
    香川県高松市室新町2-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【香川三本松】ドコモショップ店舗スタッフ◆産休育休復帰率100％◆月9休／教育体制◎
      ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10～14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ 三本松店 住所：香川県東かがわ市三本松1537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川志度店】ドコモショップ店舗スタッフ◆産休育休復帰率100％◆月9日休／教育体制◎
      ◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10～14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■産休育休復帰率：100％ 令和５年度 女性社員産休育休対象者　５人中　取得者５人 男性社員産休育休対象者　１人中　取得者０人 令和6年度 女性社員産休育休対象者　2人中　取得者2人 男性社員産休育休対象者　4人中　取得者4人 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ志度店 住所：香川県さぬき市志度620-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社たかせんテレコムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オークラプレカットシステム

    住宅設備・建材メーカー
    香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川・三豊市】生産管理◆購買・在庫管理。配送手配・生産管理など◆マイカー通勤OK◆大倉工業グループ
      【大倉工業株式会社の100%子会社／木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカー】 ■業務内容 主に木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカーである当社にて、即戦力の生産管理職として購買業務、在庫管理業務、配送手配業務、生産管理業務などをお任せいたします。 ・購買業務：大手木材会社から、価格交渉しながら木材を仕入れていただきます。 ・在庫管理：現場で使用木材の確認をして、社内システムに記録し管理いただきます。 ・製品の配送、手配業務：委託会社と連携し、配送の手配をします。（電話や、敷地内に常駐している配送業者とのやりとりになります。納期交渉もします。） ・生産管理：営業受注状況及びCAD図面の進捗管理を把握し、製造部門との加工日程の調整などをご担当いただきます。 ■魅力 ・大倉工業社のグループ会社なので、上場企業の福利厚生を利用できます。（人間ドックの補助、家庭用常備薬の割引、持株会等） ・従業員の福利厚生充実に向けて積極的に取り組みを行っています。（取り組み例：設置型社食サービスのトライアル実施など） ■配属先 生産管理課　5名（20代～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／琴平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（年間3.7カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】木造建築資材の生産管理・購買※管理職候補◆福利厚生◎／東証プライム上場企業G／四国で高シェア
      ～木材の知見を活かす／大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国における木材のプレカット業界でトップクラス～ ■概要： ◇当社は木造建築資材のプレカット加工および資材販売事業を展開しています。 ◇本ポジションでは生産管理・購買部門の管理職候補として、購買・在庫管理・配送手配・生産管理・マネジメント業務全般をお任せします。将来的にはメンバーの育成や組織運営にも携わっていただきます。 ■具体的には： ◇購買 大手木材会社等からの価格交渉や仕入れを担当し、コストパフォーマンスの最大化を目指します。 ◇在庫管理 現場での資材確認や社内システムへの記録・管理を行い、安定供給体制を維持します。 ◇配送手配業務 外部委託会社と連携し、納期に合わせて製品の物流を最適化します。 ◇生産管理 営業受注状況およびCAD図面進捗を把握し、製造部門と連携しながら加工日程の調整を実施します。 ◇マネジメント業務 メンバー管理や会議運営、目標達成に向けた戦略推進を担当し、組織全体の生産性向上を牽引します。 ■扱うサービス： ◇木造建屋用構造材のプレカット加工 ◇建築金物や基礎素材等の資材販売 ■組織構成： ◇5名（次長、課長、メンバー３名）が在籍 ◇生産管理・購買部門は複数名で構成されており、経験豊富なスタッフと協働しながら業務を進めます。 ■当ポジションの魅力： ◎地域に根差し、家づくりの節目に貢献できるやりがい ◎土日祝休みで年間休日120日以上、福利厚生も充実 ◎マイカー通勤可、制服貸与、休憩スペースあり、寮・社宅制度も利用可 ◎東証プライム上場の大倉工業グループの安定基盤 ◎四国エリアでトップクラスのシェアを誇り、非住宅分野にも事業拡大中 ■想定されるキャリアパス： 管理職候補として、経験を積み部門責任者・工場長などへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～382,000円 ＜月給＞ 250,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（支給実績3.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オークラプレカットシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アポロシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県高松市内町2-15エクセルビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松市】システムエンジニア◆年休124日◆多様な業種のPJTに参加可能◆スキル・キャリアUP
      ■業務概要： システムエンジニアとして、訪問介護、病院、地方自治体、エネルギー、教育研修、製造業など多岐にわたる業種のシステム開発に携わっていただきます。プロジェクトは平均2～3名体制で、ベンダーからの請負開発がメインとなります。1つの取引先と長期的な関係を築きながら、プロジェクトごとに異なる開発環境や言語を使用するため、幅広い経験を積むことができます。配属先や担当するプロジェクトについては、入社後に決定いたします。 ■魅力ポイント： ◎多様な業種(訪問介護、病院、地方自治体、エネルギー、教育研修、製造業等)のシステム開発に携わることができ、幅広い経験を積める環境です。 ◎プロジェクトごとに異なる開発環境や言語を使用するため、技術的なスキルアップが可能です。 ◎将来的にPMなどのポジションへのキャリアアップの機会があります。 ◎1つの取引先と長期的な関係を築きながら業務を進められます。 ■開発環境： （例） 【使用OS】Windows、Unix　 【開発言語】Java、VB.Net、C#、VBA等 ■組織構成： 全社社員は51名おり、大半がエンジニアあるいはIT関連業務に従事しています。 ■当社の特徴： 現在、コンピュータは、人々の日常生活に欠かすことのできない情報手段となっております。当社は社会の人々に、コンピュータを利用した情報システム作りを通じて社会の発展に貢献すべく、1984年、高松において情報サービス提供会社として設立いたしました。現在、高松と東京で事業を展開し、金融、医療、教育、公共等のシステム構築や地域の電力、流通、製造業等の各分野において、コンピュータシステムの提案、製作、運用サービスとコンサルティングを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市内町2-15 エクセルビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇致します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月/12月/3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アポロシステムで募集中の求人をもっと見る

    建築工房ライズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市多肥下町401-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松】インテリアコーディネーター◆完全週休2日制／転勤なし／地元密着の家づくり
      ～完全週休2日制／地元密着型企業／オンリーワンの住まい・店舗を手がける工務店～ ■仕事内容： 家具や照明などインテリア全般に加え、住まいの外装・内装をトータルプロデュースいただきます。また設計段階からアシスタントとして携わっていただきます。 ■職場環境： 業務は主体的に各自管理して行っていますが、不明点等はみんなで意見を出し合い解決できる職場です。 ■当社について： 当社は中四国エリアで自由設計の住まい・店舗を手がける工務店です。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。 ■当社の特徴： ・四国で暮らすなら、四国の気候風土が育んだ木で家を建てたい。そんな想いから、古くは築城にも使われた土佐スギや土佐ヒノキを扱っています。 ■当社のワークスタイル： 家づくり＝ひとつのプロジェクト。打合せから設計、施工、受け渡しまで1棟1棟をチームで手がける。オンリーワンの家づくりは、プロジェクトへの想いを共有することで生まれるものです。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。お客様担当の営業を置かない、ライズ流ワークスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町401-2 勤務地最寄駅：琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8、12月／計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／第二新卒歓迎】建築施工管理◆完全週休2日制／転勤なし／地元密着の家づくり
      ～完全週休2日制／地元密着型企業／オンリーワンの住まい・店舗を手がける工務店～ ■仕事内容： 現場監督として品質と安全を維持し、建築材料の発注からスケジュール調整、積算見積まで現場をトータル管理していただきます。 ■業務詳細： ・建築資材の発注 ・各部署やメーカーとのスケジュール調整、管理 ・積算、見積 ・施工業者や職人等の調整 ■魅力： ・元請として行うため、残業少なめです。 ・施工業者や職人の方は決まったところに依頼するため、深い関係構築ができるところが魅力です。 ・ご経験と希望に応じ、設計職等にもチャレンジいただくことができます。 ・四国で暮らすなら、四国の気候風土が育んだ木で家を建てたい。そんな想いから、古くは築城にも使われた土佐スギや土佐ヒノキを扱っています。 ■職場環境： 業務は主体的に各自管理して行っていますが、不明点等はみんなで意見を出し合い解決できる職場です ■当社について： 当社は中四国エリアで自由設計の住まい・店舗を手がける工務店です。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。 ■当社のワークスタイル： 家づくり＝ひとつのプロジェクト。打合せから設計、施工、受け渡しまで1棟1棟をチームで手がける。オンリーワンの家づくりは、プロジェクトへの想いを共有することで生まれるものです。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。お客様担当の営業を置かない、ライズ流ワークスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町401-2 勤務地最寄駅：琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8、12月／計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    建築工房ライズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    プロテノバ株式会社

    バイオベンチャー業界
    香川県東かがわ市西村1488-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川/未経験◎】医薬品用タンパク質製造◇残業4h×土日祝休／賞与4~6カ月！短期離職ゼロの安定企業
      ≪医薬品製造に使用するタンパク質の製造作業をご担当いただきます／大手に負けない技術あり◎／UIJターン歓迎◎／地域未来牽引企業に選定≫ ＼月平均残業4時間程度・年間休日127日とワークライフバランス◎／ ＼入社3年以内の離職率0%／ ■業務内容： 医薬品製造に使用するタンパク質の製造作業を担当いただきます。 作業は保護服を着用して行っていただきます。 ・原材料の保管、管理 ・廃棄物の処理 ・溶液の調整、運搬 ・膜によるろ過、抽出、清浄化作業 ・樹脂を使って不純物の除去、精製 ・製品の充填　等 ■業務の魅力： 抗体結合タンパク質としては世界トップレベルの自社開発・自社製造をしており、開発～販売まで一貫しております。 抗体医薬として成長市場に連動する製造を行っており、非常に将来性のある業種です。 ■入社後の流れ： ISOで定められたマニュアルに基づく教育計画があり、入社後しっかりキャッチアップいただけるような環境が整っております。また、先輩方に気軽に質問できる環境ですので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 業務の中でスキルが身に付き、責任が持てるようになればチームリーダーへ昇格も可能です！ご思考性に合わせて、他部署への挑戦等様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成： 男性9名、女性6名の計15人で構成されています。 ■同社の特徴： 「科学技術で人々の幸せと健康に貢献する」という企業理念をもとに、タンパク質工学を活用し、抗体の分離精製に有用な抗体結合タンパク質の開発～製造までを手がけてきた、バイオベンチャーの当社。少数精鋭のメンバーが複数の業務を担っており、機動力のある研究開発が強みです。 地域に貢献する会社として地域未來牽引企業に選定されています。 2025年に芦原科学奨励賞を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西村1488-1 勤務地最寄駅：JR 高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～232,000円 固定残業手当/月：16,100円～18,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,100円～250,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/未経験歓迎】抗体結合タンパク質の開発・分析◇転勤無／年休127日/残業月４h/賞与4~6カ月
      ≪医薬品製造に使用するタンパク質の開発・分析をご担当いただきます／大手に負けない技術あり◎／UIJターン歓迎◎／地域未来牽引企業に選定≫ ＼月平均残業4時間程度・年間休日127日とワークライフバランス◎／ ＼入社3年以内の離職率0%／ ■業務内容： 医薬品製造に使用するタンパク質の開発・分析業務を担当いただきます。 ・pHメーター ・バイオ実験 ・電気泳動、タンパク質精製、HPLC操作　等 ■使用機器： ・AKTA pure ・ACQUITY Arc systems ・Alliance HPLC systems　等 ■業務の魅力： 抗体結合タンパク質としては世界トップレベルの自社開発・自社製造をしており、開発～販売まで一貫しております。 抗体医薬として成長市場に連動する製造を行っており、非常に将来性のある業種です。 ■入社後の流れ： ISOで定められたマニュアルに基づく教育計画があり、入社後しっかりキャッチアップいただけるような環境が整っております。また、先輩方に気軽に質問できる環境ですので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 業務の中でスキルが身に付き、責任が持てるようになればチームリーダーへ昇格も可能です！ご思考性に合わせて、他部署への挑戦等様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成： 配属先の「開発部　開発チーム」は、20代2名、30代1名、40代2名、60代1名の計6人で構成されています。 ■同社の特徴： 「科学技術で人々の幸せと健康に貢献する」という企業理念をもとに、タンパク質工学を活用し、抗体の分離精製に有用な抗体結合タンパク質の開発～製造までを手がけてきた、バイオベンチャーの当社。少数精鋭のメンバーが複数の業務を担っており、機動力のある研究開発が強みです。 地域に貢献する会社として地域未來牽引企業に選定されています。 2025年に芦原科学奨励賞を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西村1488-1 勤務地最寄駅：JR 高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～259,000円 固定残業手当/月：16,200円～20,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,200円～279,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プロテノバ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 愛媛県 高知県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    香川県の転職・求人情報を探す

    香川県
    高松市 丸亀市 坂出市 善通寺市 観音寺市 さぬき市 東かがわ市 三豊市 仲多度郡（琴平町、多度津町、まんのう町） 綾歌郡（宇多津町、綾川町） 小豆郡（土庄町、小豆島町） 木田郡（三木町） 香川郡（直島町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます