5ページ:所在地【香川県】の企業一覧
該当企業数 2,654 社中 201〜250 社を表示
設立 1956年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川/観音寺市】施工管理◆公共施設等の給排水空調電気設備工事/残業16時間/資格支援制度あり◎
- 締切間近
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- ■□香川県に根ざした地域密着型/UIターン歓迎/転勤なし/自分が管理した現場が地図に載る、誇れる業務/残業16時間□■ ■業務内容: 公共施設、病院、事務所、工場等の給排水空調電気設備工事の現場管理等をお任せします。具体的には下記のような業務を中心にご担当いただきます。 ・施工図の作成 ・資料の手配 ・外注手配 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 など ■当ポジションの魅力: 自分が管理した現場(学校・病院等)が地図に載るので、とてもやりがいと誇りを持ってできる仕事です。出来上がるまでは大変ですが、出来上がった時の喜びで苦労が報われる仕事でもあります。 ■働く環境: ・20代~30代が3割程度在職しており、活気のある雰囲気です。 ・資格取得支援制度や人事評価制度があり、社員のモチベーションを高められる環境です。 ・年間休日数が120日です。残業時間も月16時間程度で、ワークライフバランスを充実させられます。 ■当社について: 当社は、創業156年・会社設立から今年68年目を迎える生活関連の総合商社です。”地域の方々の暮らしを守り、より快適に”そんな強い想いで作られた「美しい生活の創造」を経営理念に掲げています。 プロパンガス及びガス製品の販売をはじめ、家電品販売、住宅設備機器販売、給排水衛生設備工事、空調設備工事、電気設備工事、修理メンテナンス、そして住宅のリフォームから新築工事に至るまで、環境と高齢化をテーマに取り組んでいます。住まいと暮らしに関する地元オンリーワン企業として、私達は次世代へ向かって挑戦し続ける、生きがい集団を作っています。 また、環境問題に積極的に取り組み、太陽光発電システムの普及促進や、温室効果ガス削減の為にフロン破壊プラントにてフロンガスを破壊するなど、全社を挙げて「地球に優しい企業」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県観音寺市坂本町7-2-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(3,000円~10,000円/月:前年度実績) ■賞与:あり(年2回/計2.5カ月分:前年度実績 ※2023年度は4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川】法人向け営業(事務機器)◆インセンティブ有◆研修充実◆年間休日120日(土日祝休み)
- 締切間近
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- ◆◇香川県を中心とした法人営業/未経験者歓迎/正当な評価制度/インセンティブ制度あり/年休120日◇◆ ■職務概要: 法人営業担当として、ご活躍いただきます。事務機器を販売する「営業部」にて活躍いただきます ■入社後の流れ:入社後6か月程度は育成期間として、座学や研修、OJTなどによって知識やノウハウを取得していただきます。育成期間終了後より測量事業部にて営業をお任せします。 <営業部> ・法人向けルート営業:訪問、商談/提案、見積もり作成、注文、納品管理、アフターフォローなど ・対応エリア:香川県内(三豊市~観音寺市などの西讃エリアが中心) ・営業スタイル:業績50年超で地場での信頼が大きいため、まずは信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。その後、お客様からの相談や引き出したニーズに対して最適な商品/サービスを提案するスタイルです慣れてくれば新規開拓営業もお任せしますが、既存先のお客様からの紹介が中心です。 ■組織体制: 営業部には本社および高松支店を含めて4名の営業担当者が在籍しています。先輩社員と同行して業務を学べる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、香川県を中心に地元企業との強固な信頼関係を築いています。 年間休日120日、月平均残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 また、固定給に加えてインセンティブ制度があり、成果を正当に評価する体制が整っています。 未経験でも安心してスタートできる研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県観音寺市吉岡町57-1 勤務地最寄駅:JR線/観音寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高松支店 住所:香川県高松市高松町2424-3 勤務地最寄駅:ことでん志度線/古高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,042円~288,701円 固定残業手当/月:30,958円~44,299円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ■昇給:有 ■賞与:年2回(固定+歩合)、8月/12月、合計3ヶ月分)/前年度実績 ※決算賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川】法人向け営業(測量機器)◆インセンティブ有◆研修充実◆年間休日120日(土日祝休み)
- 締切間近
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- ◆◇香川県を中心とした法人営業/未経験者歓迎/正当な評価制度/インセンティブ制度あり/年休120日◇◆ ■職務概要: 法人営業担当として、ご活躍いただきます。測量機器を取り扱う「測量事業部」にて活躍いただきます。土地家屋調査士様、建設業者様に向けて目的や用途に応じた最適の測量機をご提案いたします。 ■入社後の流れ:入社後6か月程度は育成期間として、座学や研修、OJTなどによって知識やノウハウを取得していただきます。育成期間終了後より測量事業部にて販売営業をお任せします。 <測量事業部> ・業務内容:土地家屋調査士や測量会社等に向けた測量機器/ソフトウェア等の販売営業 ・対応エリア:香川県内を中心とした四国全域 ・取扱商材:光波距離計/工事用器具/PCソフトなど、測量に関する機器 ※4メーカー、400以上の商材を取り扱います。 ■組織体制: 測量事業部には2名(50代、40代)が在籍し、いずれもベテラン社員です。先輩社員と同行して業務を学べる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、香川県を中心に地元企業との強固な信頼関係を築いています。 年間休日120日、月平均残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 また、固定給に加えてインセンティブ制度があり、成果を正当に評価する体制が整っています。 未経験でも安心してスタートできる研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県観音寺市吉岡町57-1 勤務地最寄駅:JR線/観音寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高松支店 住所:香川県高松市高松町2424-3 勤務地最寄駅:ことでん志度線/古高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,042円~288,701円 固定残業手当/月:30,958円~44,299円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ■昇給:有 ■賞与:年2回(固定+歩合)、8月/12月、合計3ヶ月分)/前年度実績 ※決算賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川/さぬき市】水産加工品の既存顧客向け提案営業◇転勤無/残業20H程/商品企画にも関与
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- <水産加工/既存顧客営業/提案型コミュニケーション/商品開発に近い役割/出張あり/直行直帰可/地域密着/温かな職場環境> <求人Point> 上質な水産加工品を届け続ける当社で、既存顧客との関係構築を軸に提案営業を担うポジションです。 現場理解から始められるため専門知識がなくても安心! 顧客の声を商品企画へつなぐ役割もあり、営業としての視野を広げたい方に最適な環境です! ■業務内容: 水産加工会社として上質な味だけをお届けしている当社にて、既存顧客を中心とした営業活動を担当していただきます。 ■業務詳細: ・自社製品の提案営業 ・商談会参加、販売促進活動 ・商品企画、商品開発へのフィードバック ・営業販売戦略の立案、推進など ※担当社数は約10社、取引先は市場などの卸や量販店がメインとなります。 ※配送業務は発生いたしません。 ■営業エリア: 営業範囲:香川県内、九州や関西圏など ※月に数回程度1~2泊の出張が発生する可能性があります。 社用車が1台あり、直行直帰も可能です。 ■組織構成: 現在営業は3名体制(30代~60代の方が在籍しています)で、既存クライアント様への対応が中心となっています。 今後は新しいニーズおよび販路拡大に向けて、営業戦略の立案、推進を担える人材を求めています。 また、営業活動で得た情報をもとに、顧客ニーズをとらえた商品企画、商品開発などへの関与にも期待しています。 ※業務への取り組みや実績に応じたしっかりとした評価制度がございます!水産にご興味のある方、スキルアップしたい方大歓迎◎ ■入社後の流れ: 入社後1~2か月は製造現場で当社全体の流れを把握いただきます。 長く働いている社員が多いので安心してご就業いただけます! ■当社について: 勤務時間は8:00~17:15または8:00~17:00の両方の勤務になり、月により変わります。 給食弁当の補助(半額)がございます。社内委員会活動などにより、楽しく働ける職場の雰囲気や環境づくりを行っており、 とても暖かい雰囲気で働かれています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県さぬき市津田町津田1402-23 勤務地最寄駅:JR讃岐線/津田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給年1回(1月あたり1,000円~2,000円 過去実績) ■賞与年2回(計2.00ヶ月分 過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【香川/さぬき市】水産加工食品の提案営業◇転勤無/既存顧客メイン/残業20H程
- 締切間近
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- ■業務内容: 水産加工会社として上質な味だけをお届けしている当社にて、既存顧客を中心とした営業活動を担当していただきます。 ■業務詳細: ・自社製品の提案営業 ・商談会参加、販売促進活動 ・商品企画、商品開発へのフィードバック ・営業販売戦略の立案、推進など ※担当社数は約10社、取引先は市場などの卸や量販店がメインです。 ※配送業務は発生いたしません。 ■営業エリア: 営業範囲:香川県内、九州や関西圏など ※月に数回程度1~2泊の出張が発生する可能性があります。 社用車が1台あり、直行直帰も可能です。 ■ミッション: 現在営業は3名体制(30代~60代の方が在籍しています)で、既存クライアント様への対応が中心となっています。今後は新しいニーズおよび販路拡大に向けて、営業戦略の立案、推進を担える人材を求めています。また、営業活動で得た情報をもとに、顧客ニーズをとらえた商品企画、商品開発などへの関与にも期待しています。 ■入社後の流れ: 入社後1~2か月は製造現場で当社全体の流れを把握いただきます。 長く働いている社員が多いので安心してご就業いただけます! ■同社について: 勤務時間は8:00~17:15または8:00~17:00の両方の勤務になり、月により変わります。給食弁当の補助(半額)あり。社内委員会活動などにより、楽しく働ける職場の雰囲気や環境づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県さぬき市津田町津田1402-23 勤務地最寄駅:JR讃岐線/津田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給年1回(1月あたり1,000円~2,000円 過去実績) ■賞与年2回(計2.00ヶ月分 過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【さぬき市/転勤無】製造(管理職候補)◆船舶用木製家具や造作材を自社工場内で製造/安定企業◎
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- ~昭和45年設立以降培われてきた技術と最先端の設備/船舶用木製家具・造作材を製作する企業/マイカー、自転車通勤可/転勤なし~ ■業務内容 船舶用の木製家具を製造する当社で、ゆくゆくは担当部署の管理業務をお任せします。 <入社後の業務内容> まずは製造から業務に取り組んでいただきます。船舶内部の木造家具(ベッドやチェスト)などを木材や合板の穴を掘って組み立てていただきます。アイテム数は約100と多いですが、先輩について徐々に慣れていただきますのでご安心ください! <数年後の業務内容> 製造の業務を一通り覚えていただいた後チームリーダー/工場長をお任せいたします。 ・部署メンバーのとりまとめ(経営理念や、会社が掲げる目標の伝達 など) ・メンバーの労働時間や業務内容の管理、業務の割り振り、業務を配分した結果の確認と、課題に応じた改善 ・部署内の人間関係のマネジメント(メンバーからの相談への対応、メンバーのモチベーション向上 など) ・顧客や取引先との関係構築、困難な条件の交渉、メンバーの業務フォロー等 ■研修制度 ◇入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・OJT ◇入社1ヶ月~3ヶ月:OJT(先輩社員の補助をしながら学んでいく) ◇入社3ヶ月~1年:指導を受けながら独り立ち 入社後暫くは、全体的な製作方法を実践を交えながらご習得いただき、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちした際は、裁量権を持って働くことができ、自らが段取りを立てて取り組むことができます。 ■組織構成 20代2名、30代1名、40代5名、50代3名、60代4名、70代3名在籍 ■当社の製品について 【船ならではの「床の勾配」「揺れ」「振動」当社が持つ船舶家具特有のノウハウと職人によるものづくり】 当社は、船舶居住区の内装材で、主に木製の家具(ベット・テーブル・デスク・本棚など)や、造作材(巾木・廻り縁・手摺り・屏枠・その他木面)を製造しています。 船1隻あたり100種類位上ある製品をすべて自社工場内で製作しており、船主ごとに変わるニーズへの柔軟な対応や納期厳守を徹底して行っています。 技術承継:当社は、木材加工、パネル製作、部品加工、組立、金具付け、塗装の工程があります。先人の技から学び~滞る事なく~時代の流れと共に進化します。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県さぬき市造田是弘358 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度年間支給実績:16万円~40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川】商品企画・開発※シューズ製造メーカー◆年休120日以上/残業平均月5h/転勤無
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- 【業務内容】 ・靴、ルームシューズなどの商品企画開発 ・高齢者施設でのヒアリング、モニター実施、市場調査 ・海外協力工場への依頼、連携、現地でのサンプル作成、生産管理など ・社内関係部署との連携や、よりスムーズな仕組みの構築 主体的に働ける環境が魅力です! ◆土日祝はお休み、残業時間も少なめなので、ライフワークバランスが取りやすい! ◆企画立案から発売まで一貫して携わり、自身のアイデアの種を仲間とともにチーム全体で磨き上げ形にしていく過程は大きなやりがいがあります ◆約1年の開発期間で、ご自身のペースと裁量でプロジェクトを進行できます。主体的にものづくりに挑戦したい方に最適な環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県さぬき市大川町富田西3007 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 203,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さぬき市※未経験歓迎】DTPデザイナー /年休126日/★年間100万足以上の販売実績
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- 【国内トップシェアのシューズ製造メーカー/介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内No.1!/「あゆみシューズ」で業界内おなじみ/社会貢献度◎/介護業界を下支え】 ■概要: 高齢者向けケアシューズをはじめ足や靴にお悩みを抱える方々へお届けする 商品の広報、販促企画・制作業務をお任せします。 業務詳細: ・営業支援ツールの企画、制作(チラシ、POP、パネル、ポスター等) ・自社 EC サイト用バナー制作、商品ページデザイン ・商品画像撮影立ち合い、画像調整 ・社内用、お客様送付用資材デザイン作成 ※社内、各部署からの依頼に対して、デザイン提案からフィニッシュまで進めていただきます。 ※様々な案件を同時進行で行っていただくため、スケジュール管理をご自身でコントロールして いただく必要があります。 ※外部へ依頼して進行する業務もあります。 依頼から確認、最終納品までの打合せや管理をしていただきます。 ■当社サービスの特徴: 部分調整(パーツオーダーシステム)サービスを取り入れているため、靴の左右サイズの違いや片方販売など、お客様1人1人のニーズに合わせた商品を製造しております。当社しかできない高付加価値サービスを提供することで、多くのお客様からご支持いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県さぬき市大川町富田西3007 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 203,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【香川/木田郡】ショールームフロントスタッフ◆残業平均月14h/転勤なし
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- 【車好きな方歓迎◎/1907年創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う/転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容: ショールームの店頭にて、来店されたお客さまに対しての接客対応や、お問い合わせ対応をお任せします。また、お電話での予約案内や、車両の入出庫のコントロール等も行います。 ■ポイント: これからの自動車は、自動運転車や先進安全自動車がますます進化し、普及していくと思われます。当社はこれからの時代に合った、お客様のカーライフを応援していくため、月々定額の買い方(サブスクリプション)を新たな柱として事業展開しています。販売研修も行っていますので、業界未経験の方でも安心して働くことができる環境になっています。 ■当社の魅力 : ◇マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ◇整備事業を昭和31年に設立(さぬき市)。顧客が定着しているため、車検などのリピート75%です。また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅:ことでん線/公文明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 <月給> 190,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※販売手当(インセンティブ)があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/木田郡】<未経験歓迎>自動車の提案営業◆地域密着/平均勤続年数15年以上で長期就業◎/転勤無
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- 【車好きな人歓迎/充実の研修制度◎/1907年創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う提案◎/家族手当・住宅手当あり】 ■業務内容: 既存のお客さまに対して、車の買い替え提案や、マイカーリースの販売などを行う仕事です。車の販売後も整備・保険などのサポート部門と連携して、お客さまのカーライフを長期的にサポートしています。 ■具体的には: ・未経験の方の場合は、店頭販売から学んでいただきます。 ・車の知識がある方は、先輩とともに外回りで法人・個人訪問から始めていただきます。 土日の商談に繋げるよう、平日に、車検の何か月前からのアプローチ、企業の状況、家族構成などの情報収集を行い、新たな販売に繋げる情報を得る活動を行います。 現在は自動車保険も営業として提案してもらっていますが、今後は保険選任の営業職を作る予定です。 将来的な営業スタイルとして、保険営業とタッグを組み、保険内容の見直しから入り、生活スタイルに合った自動車販売・リースやメンテナンスプランを提案営業いただく予定です。 ■組織構成: ・営業リーダー1名、営業顧問1名、その他営業3名 ■当社の特徴 : ◇マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ◇整備事業を昭和31年に設立(さぬき市)。顧客が定着しているため、車検などのリピート75%です。また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅:ことでん線/公文明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 <月給> 190,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ※販売手当(インセンティブ)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川/髙松市】ブランド豚の飼育・管理業務※創業70年以上の安定企業/資格取得費用会社負担
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- 【月の想定残業5時間以内/育児休業取得実績有/退職金制度有/資格取得制度有】 ■おすすめポイント: ・月の残業時間が5時間以内 ・育休後復帰率100% ・退職金制度や健康サポート制度等福利厚生が充実 ■業務概要: ブランド豚「七星本気豚」「オリーブ豚」「自然豚」など、こだわりの豚肉を生産から販売まで一貫管理している当社にて、ブランド豚の飼育・管理に関する業務をお任せします。 ■業務内容: ・豚舎内の清掃、洗浄、消毒など衛生管理業務 取り扱っている豚は大きいもので体重120kgにもなります。 ・自動給餌機のチェックや豚の健康状態の確認 ・2tトラックでの堆肥運搬・副資材の搬入 ・各種機械・重機の操作(資格は入社後取得可/会社負担あり※条件付) ■入社後の流れ: 入社後は、まず豚舎内の清掃や消毒など、基本的な作業から先輩社員と一緒にスタートします。ほとんどが未経験入社のため、つまずきやすいポイントも理解したうえで丁寧に指導します。業務マニュアルやOJTを通じて一つずつ覚えていただき、体力面や習熟度を見ながら担当範囲を広げていきます。必要な免許や資格(準中型・中型・重機など)は会社負担で取得支援があり、無理のないペースでスキルアップが可能です。仕事の実態を知ってから入社を判断できるよう、約1週間のアルバイト体験(時給1,050円)も用意しています。 ■ゆくゆくお任せする業務: 業務に慣れてきたら、豚舎全体の衛生管理の段取り、給餌や移動計画の立案、堆肥運搬のスケジュール管理など、生産管理の中核となる業務もお任せしていきます。将来的には現場のまとめ役・管理者候補として、パート・作業者への指示出しや、ブランド豚の品質維持に関わる改善提案なども期待しています。 ■組織体制: 農場には現在管理者1名と作業者2名(50代前半・40代)が在籍しており、少人数で連携しながら仕事を進めています。先輩たちは皆未経験スタートで、体力的なコツや豚の扱い方なども実体験をもとに教えてくれる環境です。年齢が離れていても話しやすい雰囲気で、わからないことはその場で相談しながら覚えていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 香南ファーム 住所:香川県高松市香南町西庄1750 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高映牧場 住所:香川県観音寺市豊浜町和田丙807-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ゆずり葉ファーム 住所:香川県さぬき市前山1232-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 286万円~329万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,400円~213,400円 <月給> 185,400円~213,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収には賞与 及び 平均残業月5h分を含んでいます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3.0ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 325名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全27件
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【岡山/久米郡】コンクリート製品の品質管理・設備保全◇年休125日/東証スタンダード上場/創業70年
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- 【昭和31年創業/東証スタンダード上場/年間休日125日/福利厚生充実】 ■募集背景: コンクリート製品の品質管理・保証、製造設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。品質の向上、受注増加、工場全体の生産効率の向上、コスト削減を目指していきたいと考えております。 ゆくゆくは管理職、工場長などの工場運営にも携わっていただきたいポジションです。 ■業務概要: 同社コンクリート製品の品質管理、品質保証業務と製造の設備保全・メンテナンスを行って頂きます。 ■業務詳細: 【品質管理業務】 ・製品の配合業務(製品の特徴に応じた配合の設計と製造の管理) ・製品の各種検査等の業務(形状や強度等) ・製造方法の改善等の業務 ・JISマーク等の認定の申請・更新業務 【設備保全業務】 ・定期的な設備保全の業務 ・投資計画の立案等の業務 ・設備の改善等の業務 その他、製品の原価管理や安全衛生に関する業務 ■同社のコンクリート製品: コンクリート材料(セメント・骨材・混和剤等)の配合によって様々な機能や意匠を有した製品が生まれます。 防災・減災、低炭素型製品やデザインに優れた製品など、様々な用途に使用されています。 ■配属先: 工場長、副工場長、技術管理1名、事務1名、製造職約15名、派遣社員が数名といった組織です。 当社他工場より人数は少ないですが、連携がしやすく、社員同士も仲が良い環境です。 ■当社の特徴: 1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柵原工場 住所:岡山県久米郡美咲町塚角454-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:役職手当、家族手当、資格免許手当※条件に応じて支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験歓迎◎】工場技術スタッフ(設備保全・品質管理)◇東証スタンダード上場/年休125日
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- 【昭和31年創業/東証スタンダード上場/年間休日125日/福利厚生充実】 ■募集背景: コンクリート製品の品質管理・保証、製造設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。品質の向上、受注増加、工場全体の生産効率の向上、コスト削減を目指していきたいと考えております。 ■業務概要: 同社コンクリート製品の品質管理、品質保証業務と製造の設備保全・メンテナンスを行って頂きます。 ■業務詳細: 他のメンバーとともに、以下の業務を担っていただきます。 【品質管理・保証】 ・製品の配合業務(製品ごとに定められた配合の確認や調整) ・製品の各種検査等の業務(形状や強度等) ・製造方法の改善等の業務 ・JISマーク等の認定の申請・更新業務 【設備保全・メンテナンス】 ・定期点検:設備を定期的に点検、稼働状況の確認 ・故障対応:設備の故障や異常が発生した際の対応 ・保守作業:設備の定期メンテナンス、部品の摩耗や劣化のチェック ・改善提案:設備の効率性や生産性を向上のための改善提案 ・安全管理:作業環境や設備の安全性確保のための管理 ・投資計画:新規設備を導入する際の計画立案 ■同社のコンクリート製品: コンクリート材料(セメント・骨材・混和剤等)の配合によって様々な機能や意匠を有した製品が生まれます。 防災・減災、低炭素型製品やデザインに優れた製品など、様々な用途に使用されています。 ■配属先: 工場長、副工場長、技術管理1名、事務1名、製造職約15名、派遣社員が数名といった組織です。 当社他工場より人数は少ないですが、連携がしやすく、社員同士も仲が良い環境です。 ■当社の特徴: 1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柵原工場 住所:岡山県久米郡美咲町塚角454-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:役職手当、家族手当、資格免許手当※条件に応じて支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【さぬき市(転勤無)/未経験歓迎】ブレーキプレス加工◆一貫生産/残業10h未満/夜勤無/マイカー通勤
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- 【モノづくりに興味のある方歓迎◎/U・Iターン歓迎◎/屋外向けの塗装技術が強み◎/年間休日115日◎/マイカー通勤可◎】 ■仕事内容:ブレーキプレス(ベンディングマシン)を利用した板材の曲げ加工をお任せいたします。下記の操作を実施いただきます。 ■職務詳細: ・板金加工:お客様からの図面をもとに、プレス加工・ベンディング加工(加工に使用する金属板や材料の準備・金型のセット→金属板を金型でプレスして所定の形状に成形→加工した製品の検査・確認→仕上げのバリ取りや表面処理など) ・溶接:溶接機を用いて金属部品を接合、製品の組立や補修を行う ・納品:お客様に納品 【製品】既存製品:屋外用住建材・自動車部品・配電盤・筐体など ◎強み:屋外向けの塗装技術が強みなので、屋外向け製品が多いです。多品種小ロット対応、塗装も一貫してできることが当社の強みです。 【設備関連】機械の台数、種類:ファイバーレーザー加工機(1台)、ブレーキプレス(2台)、プレス機(13台)、粉体塗装設備一式他 【取引先】 主な取引先は関東・関西となります。 【業務の特長】厚さ調整が必要となります。立ち作業や重たいものを運ぶこともあります。夜勤はありません。 ■入社後について:OJTにて他メンバーより業務を学びます。2~3か月程度で独り立ちを予定しています。 ■組織構成:パート含め36人(社員は半分、梱包・製造・塗装に分かれます)年齢層は40代後半です。ブレーキプレス機、レーザー加工機を操作するメンバーは2名在籍しております。作業は、気軽に相談できる環境です◎ ■就業環境:工場内にクーラーがあり、夏でも工場内の気温調整がされています。昼食スペースや個人ロッカーもあります。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■将来のキャリアパス:当社は全員多能工を目指しており、ご本人の能力とやる気次第では別の機械対応も目指せる環境です。また、資格取得支援もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県さぬき市鴨部4630-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さぬき市(転勤無)】ブレーキプレス加工◆一貫生産/残業10h未満/夜勤無/車通勤◎/年休115日
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- 【加工のご経験がある方歓迎◎/U・Iターン歓迎◎/屋外向けの塗装技術が強み◎/年間休日115日◎/マイカー通勤可◎】 ■仕事内容:ブレーキプレス(ベンディングマシン)を利用した板材の曲げ加工をお任せいたします。下記の操作を実施いただきます。 ■職務詳細: ・板金加工:お客様からの図面をもとに、プレス加工・ベンディング加工(加工に使用する金属板や材料の準備・金型のセット→金属板を金型でプレスして所定の形状に成形→加工した製品の検査・確認→仕上げのバリ取りや表面処理など) ・溶接:溶接機を用いて金属部品を接合、製品の組立や補修を行う ・納品:お客様に納品 【製品】既存製品:屋外用住建材・自動車部品・配電盤・筐体など ◎強み:屋外向けの塗装技術が強みなので、屋外向け製品が多いです。多品種小ロット対応、塗装も一貫してできることが当社の強みです。 【設備関連】機械の台数、種類:ファイバーレーザー加工機(1台)、ブレーキプレス(2台)、プレス機(13台)、粉体塗装設備一式他 【取引先】 主な取引先は関東・関西となります。 【業務の特長】厚さ調整が必要となります。立ち作業や重たいものを運ぶこともあります。夜勤はありません。 ■入社後について:OJTにて他メンバーより業務を学びます。2~3か月程度で独り立ちを予定しています。 ■組織構成:パート含め36人(社員は半分、梱包・製造・塗装に分かれます)年齢層は40代後半です。ブレーキプレス機、レーザー加工機を操作するメンバーは2名在籍しております。作業は、気軽に相談できる環境です◎ ■就業環境:工場内にクーラーがあり、夏でも工場内の気温調整がされています。昼食スペースや個人ロッカーもあります。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■将来のキャリアパス:当社は全員多能工を目指しており、ご本人の能力とやる気次第では別の機械対応も目指せる環境です。また、資格取得支援もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県さぬき市鴨部4630-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 67名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【未経験歓迎/愛媛・今治市】鋼材のルート営業/既存メイン<年休120日/異業種出身者が多数在籍◎>
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- 【長期的に、充実した育成で着実にスキルUP/信頼関係のある顧客とじっくり関係をつくるルート営業/創業75年以上の老舗で安定経営◎/平均勤続年数10年で長く安心して働くことができる/自分の仕事が目に見えるやりがい◎】 ■業務内容: ★造船会社・ゼネコン・鉄工所等への鋼材営業をお任せします。 ・既存取引先中心に顧客(80社程/1人)と長期的な関係を構築していきます ・建築物や新造船の計画ごとに資材となる鋼材の値段/納期/加工等について折衝していただきます。 ■当求人の特長: ★営業未経験者、異業者出身者も歓迎、業界や鋼材に関する知識は一切不問です! ★顧客は造船会社やゼネコンの資材購買部門、中小企業のオーナー経営者等鋼材の知識は顧客の方が詳しい場合も多い為、4~5年で一人前を目途にじっくり育成していきます ★先輩社員のほとんどが他業種経験者で鋼材に関する知識は入社後に習得しています。業務内容は一から指導します! ■求める人物像: 学習意欲の高い方/フットワークが良い方/お客様の立場に立った考えや行動が出来る方 ■入社後の流れ: (1) 入社後1ヶ月程度…倉庫業務(鋼材の種類や、仕入から納品までの流れを学んでいただきます) (2) その後3ヶ月程度…営業事務(伝票や見積作成しながら、業界知識を習得していただきます) (3) 半年程度…営業-先輩社員との同行中心-(営業、取引先の理解を深め、徐々に担当を引き継いでいきます) ■業務の特徴: 当社の営業スタイルは、一人ひとりが責任と裁量を持って担当しています。1件あたりの取引額も大きいので営業としてのやりがいや面白みを感じられる業務です。 ■当社について <1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業> ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断/曲げ/穴開け/開先加工等の一次加工も行っています。多様な顧客ニーズに対応する事で顧客から高い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 今治支店 住所:愛媛県今治市富田新港1丁目1番地4 勤務地最寄駅:予讃線/今治駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間30分/月~18時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さぬき市】鋼材のルート営業◆長期の充実した育成で着実にスキルUP/年休120日/安定性◎
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- ルート営業◎/長期的に、充実した育成で着実にスキルUP/信頼関係のある顧客とじっくり関係をつくるルート営業/創業75年以上の老舗で安定経営◎/平均勤続年数10年で長く安心して働くことができる/造船、建築、橋などに使う鋼材を提案/自分の仕事が目に見えるやりがい◎~ ■業務内容: ◇造船会社や建設会社、鉄工所などの既存顧客を中心に、鋼材を提案するルート営業です ◇既存取引先中心に顧客(1名につき60社程度担当)と長期的な関係を構築していきます。 ◇建築物や新造船の計画ごとに資材となる鋼材の「値段」「納期」「加工」などについて顧客と相談していきます。 ◇顧客も鋼材の知識を持つ方多く、育成や仕事を通じて4~5年で一人前を目途にじっくり育成していきます。 ■未経験でも安心/入社後の流れ: <一から丁寧に業務内容を指導しますので安心してください> (1)入社後1ヶ月程度/倉庫業務 鋼材の種類や、仕入から納品までの流れを習得 (2)その後3ヶ月程度/営業事務 伝票や見積作成しながら、業界知識を習得 (3)1年程度/営業※先輩社員との同行中心 営業、取引先の理解を深め、徐々に担当を引き継ぎ ■業務の特徴: ◇当社の営業スタイルは、一人ひとりが責任と裁量を持って担当しています。1件あたりの取引額も大きいので営業としてのやりがいや面白みを感じられると思います。 ■組織構成: 営業担当は全社で19名在籍しています。 ※ベテラン社員も多く、新人メンバーをサポートする体制が整っています。 ■当社について <1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業> ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断/曲げ/穴開け/開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県さぬき市志度5416 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)(業績状況により9月に別途決算賞与支給する可能性有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【西五反田/未経験歓迎】建築製品のルート営業◆3カ月研修で安心スタート◆転勤無/5年連続増益増収
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- ~未経験歓迎◎元ホテルスタッフや携帯ショップ店員など異業界から転職してきた先輩も多数活躍!/5年連続増益増収の安定企業/家族手当や資格手当等、福利厚生も充実/基本土日祝休・有給取得もしやすい環境~ ■業務概要: 本ポジションでは、建築物に欠かせない設備機器や建築金物を中心に取り扱い、専門商社や設備施工会社、建設会社などの既存顧客へのルート営業を行っています。 ■業務内容: ◇建築金物や設備機器のルート営業を担当いただきます。 ◇首都圏エリアを中心に営業活動を行います。既存顧客との取引が中心で、長年お付き合いのある専門商社や設備会社、施工会社への提案活動をお任せします。 ◇大手顧客との継続取引が多く、一社一社と深く関係構築を行う営業スタイルです。そのため担当顧客数は限定的で、出張も月数回程度です。 ◇お客様からの問い合わせ対応や定期訪問を通じて、製品提案、見積書作成、納期調整、メーカーとの折衝業務を行います。 ◇建設プロジェクトや改修工事に合わせて最適な設備機器・建築金物を提案し、案件受注から納品まで一貫してサポートいただきます。 ◇業界展示会や商品説明会への参加・運営サポートなども担当します。 ■入社後の研修・フォロー体制: 入社後は約3ヶ月間の研修期間を設けています。OJTを中心に、取り扱い製品の知識や営業提案手法などをしっかり学んでいただきます。 また、各拠点には20代~40代を中心とした営業メンバーが在籍しており、業界未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制を整えています。 ■働き方: ・年間休日110日、土日祝休 ・残業月20h ・転勤なし ・有給取得しやすく5日以上の連続休暇取得可 ■当社について: ステンレスやアルミなどの金属加工技術を強みに、長年にわたり建築用金物製品の製造・販売を手がけてきた当社。2014年には「もっと社会に役立つ仕事を」という想いから、介護福祉用具の分野に参入。培ってきた技術力と提案力を活かし、急成長を遂げています。 介護・福祉業界のニーズの高まりを背景に、当社の製品は多くの現場で支持され、5年連続で増収増益を達成。今後もさらなる市場拡大が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区西五反田4-24-6 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西五反田/未経験歓迎!】福祉用具のルート営業◆3カ月研修で安心スタート◆転勤無/5年連続増益増収
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- ~未経験歓迎◎元ホテルスタッフや携帯ショップ店員など異業界から転職してきた先輩も多数活躍!/社会貢献性◎/充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心スタート/5年連続増収増益/基本土日祝休・残業20h~ ■業務概要: 介護・福祉施設や福祉用具販売店に向けて、自社開発の手すり・スロープ・昇降リフトなどの福祉用具を提案するメーカー営業です。 既存取引先への訪問や展示会での接点づくりを中心に、お客様の課題に合わせた製品提案を行います。 <具体業務> ・福祉用具販売店や介護事業所への定期訪問 ・自社製品(手すり、スロープ、昇降リフト等)の提案 ・ケアマネジャーや社会福祉協議会への情報提供 ・展示会の企画運営および来場者フォロー ・利用者ニーズや市場情報の収集、新製品開発に向けた現場の声のフィードバック ※飛び込み営業中心ではなく、既存顧客・紹介・展示会経由のお客様対応がメインです。 ※支店対応エリアは関東エリアで、個人の担当都道府県は要相談です。 ※出張は、日帰りの場合もあれば、1泊程度の出張も発生します。 ■本ポジションの魅力: 当社は福祉用具を自社で企画・開発・製造しているメーカーです。 単なる商品の販売ではなく、「歩行が不安な高齢者」 「自宅介護を行うご家族」の課題を解決する提案を行います。 高齢化が進む日本において需要が拡大している市場のため、将来的にも安定して活躍できる専門知識が身につきます。 ■入社後の流れ・研修体制: 入社後は3ヶ月間の研修を実施します。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。 各営業支店には20~40代の営業メンバーが在籍しており、入社後の業務をサポートします。異業種出身者も安心してスタートできます! ■当社について: ステンレスやアルミなどの金属加工技術を強みに、長年にわたり建築用金物製品の製造・販売を手がけてきた当社。2014年には「もっと社会に役立つ仕事を」という想いから、介護福祉用具の分野に参入。 介護・福祉業界のニーズの高まりを背景に、当社の製品は多くの現場で支持され、5年連続で増収増益を達成。今後もさらなる市場拡大が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区西五反田4-24-6 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川/未経験歓迎】施工管理スタッフ~転勤無し/残業月25h/若手も活躍中/UIターン歓迎
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- 東かがわ市とさぬき市メイン/遠方への出張原則無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■募集背景: 安定受注による業績好調による増員のため、ジョインいただける方を募集しております。 ■業務内容: 新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・四大管理(安全、品質、工程、原価) ・お客様の対応(担当のお客様・新規のお客様) ■就業環境: 従業員11名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性6名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴: 東かがわ市・さぬき市を中心に地域に根差した住まいづくりをしています。住まいに関するご相談でしたら、ドアノブの取っ手1つの設置から地図に残るような商業施設や公共施設の建築まで1つ1つ丁寧に対応させていただいております。住宅の新築工事から、事務所・店舗等商業建築・社寺建築等を行っています。また、創業当初からリフォーム・修繕事業も手掛け、年間数百件のお客様との関わり合いがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市小磯449-1 勤務地最寄駅:JR高徳線/三本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3ヶ月) ■モデル年収:550万円(30代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川】現場監督~残業月25h/転勤無し/東かがわ市とさぬき市メイン/UIターン歓迎~
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- 東かがわ市とさぬき市中心/遠方への出張無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■募集背景: 安定受注による業績好調による増員のため、ジョインいただける方を募集しております。 ■業務内容: 新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・四大管理(安全、品質、工程、原価) ・お客様の対応(担当のお客様・新規のお客様) ■就業環境: 従業員11名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性6名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴: 東かがわ市・さぬき市を中心に地域に根差した住まいづくりをしています。住まいに関するご相談でしたら、ドアノブの取っ手1つの設置から地図に残るような商業施設や公共施設の建築まで1つ1つ丁寧に対応させていただいております。住宅の新築工事から、事務所・店舗等商業建築・社寺建築等を行っています。また、創業当初からリフォーム・修繕事業も手掛け、年間数百件のお客様との関わり合いがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市小磯449-1 勤務地最寄駅:JR高徳線/三本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3ヶ月) ■モデル年収:550万円(30代後半) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【目黒】デザイナー◆グラフィックのみならずプロダクトグッズのデザインも/大手案件・自社工場有・裁量◎
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- 自社工場を日本(印刷・紙器)と中国(金属・縫製)に保有し、製品のデザイン提案から製造までを一貫して行なっている会社です。幅広い業界の大手顧客の金属小物,バック・ポーチや化粧品・健康食品等のパッケージのODM/OEM製造をしています。 ■業務内容: 創業73年で培ってきた豊富な実績と高い技術を駆使し、製品企画→製品デザイン→製造までを一貫して手掛ける当社にてデザイナーをお任せします。業界は絞らず幅広い業界の顧客の製品のデザイン、製造を行なっています。金 属・縫製・印刷・紙器の自社工場、また自社デザイナーの機能を活かし、大手企業と直接の取引をしています。顧客への製品提案、グラフィック・プロダクトデザインが職務になります。大手の雑貨、アパレル、キャラクター関連、スポーツ関連、化粧品、食品等々の法人案件を請け負っており、ご自身のデザインスキルを様々な業界のお客様に提案が可能です。 ■当社クライアントへの販売製品、販促製品の企画、提案デザインの作成 ■当社クライアントへの金属小物、バック、ポーチ等々のプロダクトデザイン制作 ■当社クライアントへの印刷物、パッケージ等々のグラフィックデザインの制作 ■自社新製品のデザイン・開発 ・中国広州に自社工場を保有し、オリジナルの金属・縫製品、雑貨を製造しています。 ・香川工場にオフセットUV・シルク印刷機を保有し特殊印刷を施した印刷物全般パッケージ製作しています。 あなたのアイデアを形にしましょう! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア11F 勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:68,000円~113,000円 <月給> 248,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は経験、能力等により決定 ■昇給:あり ※1月あたり1,000円~25,000円(過去実績) ■賞与:年2回 ※計3.5ヶ月分(過去実績)※個人の能力・実績及び会社の実績により変動 ■その他固定手当:職務手当 ※別途皆勤手当7,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【目黒】有名グッズ・販促品の商品企画営業◇未経験、異業種から活躍◎年休120日/土日祝休/転勤なし
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- 異業種、未経験からの活躍者多数/「売るだけ」の営業ではなく、お客様の想いを形にする企画営業 ■当社の特徴 ◎パッケージ印刷の技術力があり、企画~販売まで一貫できます ◎スポーツ用品、有名キャラクター商品など日々目にする物を手掛けています ◎営業は売るだけでなくお客様、社内を巻き込みながら企画を形にするまで携われるやりがいのあるポジションです。 単なる既製品販売ではなく、「どんな商品なら売れるか」「どんなグッズならファンに喜ばれるか」を考えながら提案できる仕事です。 ■業務内容 ・企業への提案営業 ・ニーズのヒアリング ・商品企画、販促企画の提案 ・デザイナーとの打ち合わせ ・見積作成、納期調整 ・製造工場との連携・進行管理 ■やりがい ・自分が企画に関わった商品が店頭やイベントで形になる ・大手スポーツメーカーや有名キャラクター案件にも挑戦できる ・顧客との長期的な関係づくりが中心で、提案力が身につく ・自社工場・自社デザイナーがいるため、アイデアを実現しやすい ■未経験でも安心の受け入れ体制 入社後はチューター・メンター制度を用意。営業同行や工場研修を通じて、商品知識や提案方法を基礎から学べます。実際に不動産営業、接客販売、テレビADなど異業種から転職した先輩も活躍中です。 ■組織体制:営業部9名 20代営業2名・30代1名・40代3名/20~40代までの幅広いメンバーが在籍しています。 過去、製造系の営業・テレビ局のAD・不動産営業…等幅広い業界職種から転職してきた仲間がいます。 ■当社の強み 金属・縫製・印刷・紙器の自社工場、また自社デザイナーの機能を活かし、大手企業と直接の取引をしています。圧倒的なデザイン力の高さも強みであり、デザイナーと共に顧客へ質の高い提案が叶います。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア11F 勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:68,000円~113,000円 <月給> 248,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は経験、能力等により決定 ■昇給:あり ※1月あたり1,000円~25,000円(過去実績) ■賞与:年2回 ※計3.5ヶ月分(過去実績)※個人の能力・実績及び会社の実績により変動 ■その他固定手当:営業手当 ※別途皆勤手当7,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小豆島】大型ドライバー ~大型免許は入社後に取得可/一緒に小豆島を盛り上げましょう/残業ほぼなし~
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- ■概要: 当社は、小豆島にある運送業を運営しており、今回は急募で大型運転手(近距離)の募集をしております。地元で仕事がしたい、プライベートと両立をして落ち着いて働きたいは大歓迎ですので、是非そんな想いを持った方にご応募いただきたいと考えております。 ■採用背景: 会社全体として社員19名のうち、ドライバーが14名、事務職員が5名の構成です。社長(40代前半)、部長クラス(60代)、課長クラス(40代後半)に次ぎ、 ■業務内容: 大型トラック島外輸送に従事していただきます。 ・醤油、佃煮、素麺などの輸送 ・岡山を中心に週3~4回程度 ・一般貨物輸送(集配、積込み作業) ※大型免許をお持ちの方で未経験の方も相談可能です。(最初は中型、補助等で慣れていただきます) ■教育制度: 社長自らが仕事を教えていきますが、業務のことだけでなく、小豆島のことなども、ざっくばらんに話しをしながら仕事を覚えていただきますので、まずは仕事に慣れることからスタートしていただきたいと考えております。 ■当社について: 当社は、瀬戸内に浮かぶ小豆島にて昭和34年より半世紀にわたり島の物流業の一役を担っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県小豆郡小豆島町安田甲348-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 322万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):138,000円~150,000円 その他固定手当/月:110,000円~160,000円 <月給> 248,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:あり(ひと月あたり0円~6,000円※昨年実績) ■賞与:年2回(計1ヶ月分※昨年実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1985年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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◎未経験歓迎【小豆島】お客様係(コールセンター対応)◆設立40年/オリーヴ化粧品事業展開/正社員
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- 【職種未経験歓迎・研修制度あり/瀬戸内・小豆島の発展に寄与/昭和60年より事業運営/住宅手当あり(移住者対象)】 ■業務内容: ・お客様からの電話対応業務をお任せします。 ・ほぼ全員が未経験者スタートです。研修制度があるので未経験者の方でも安心です。 ■業務詳細: ・注文の受付 ・パソコン入力業務 ・お問い合わせ対応 ・新商品情報・お得な情報などのご案内 ■当社について: 当社は、瀬戸内海に浮かぶ小豆島で、オリーブ化粧品事業を展開する会社です。地域と共に歩み、心と体と絆の健康を追求し、瀬戸内・小豆島の発展に寄与することを社是として、昭和60年より事業運営をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県小豆郡土庄町甲2721-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 235万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~200,000円 <月給> 168,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※昇給額は会社実績、本人実績による ■賞与:昨年度実績 年2回 ※支給額は会社実績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◎未経験歓迎【小豆島】オリーブ関連製品の営業◆設立40年/オリーヴ化粧品事業展開
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- 【職種未経験歓迎/瀬戸内・小豆島の発展に寄与/昭和60年より事業運営/住宅手当あり(移住者対象)】 ■業務内容: オリーヴオイルだけではなく、さまざまなオリーブの部位から生み出された化粧品、食品、雑貨などオリーヴの魅力を小豆島島内だけではなく全国に発信し販売いたします。 ■業務詳細: ◇BtoBでのWeb販売の管理(ふるさと納税等) ・提案・受注・売上管理・発送業務まで ◇小豆島島内のお土産売店管理 ・提案・委託管理・商品補充・売上管理 ◇島内外展示会や販売イベントの参加 ・販売員補助・提案 ◇各種商品POPの作成 ◇納品書や請求書の作成 ■当社について: 当社は、瀬戸内海に浮かぶ小豆島で、オリーブ化粧品事業を展開する会社です。地域と共に歩み、心と体と絆の健康を追求し、瀬戸内・小豆島の発展に寄与することを社是として、昭和60年より事業運営をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県小豆郡土庄町甲2721-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 235万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~200,000円 <月給> 168,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※昇給額は会社実績、本人実績による ■賞与:昨年度実績 年2回 ※支給額は会社実績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【品川区】歯科技工士◇転勤なし/社員定着性が高く中途入社が多数活躍/景気に左右されない歯科業界◇
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- ■業務内容: 歯科医師の依頼を受け、入れ歯、差し歯、歯の矯正装置、マウスピースなどを作成するお仕事です。 ■業務の特徴: ・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。 ・1日の流れとしては、8時30分~出社/作業開始→10時~小休憩(5分)→12時~お昼休憩(60分)→13時~作業再開→15時~小休憩(15分)→17時30分~退社となります(休憩は合計80分)。 ・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境: ・入社後はすぐに歯科医師の指示に従って作業に取り組んでいただきます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ・資格を持っていながら実務経験はないという方も、当社で経験を積むことができます。 ・残業は少なく、第2/4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。 ・未経験の方も確実にスキルアップできます。また、勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都品川区南大井6-5-13 第2レインボービル 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 185,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他定額手当:能率手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川県木田郡/転勤無】デジタル技巧スペシャリスト◆CAD・CAM設計/社員定着性/安定的な歯科業界
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- ~香川で落ち着いて働きたい方必見~ ■業務内容: CAD/CAM(コンピュータ支援設計・製造)システムや3Dプリンターなどのデジタル技術を駆使し、高精度な補綴物(詰め物・被せ物、義歯など)を効率的に製作するお仕事です。 ■業務の特徴: ・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。 ・1日の流れとしては、8時30分~出社/作業開始→12時~お昼休憩(60分)→13時~作業再開→15時~小休憩(15分)→17時45分~退社となります(休憩は合計75分)。 ・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境: ・入社後は質問があればすぐに聞ける環境です。 ・残業は少なく、第1/2/4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。 勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町大字井上545-1 勤務地最寄駅:琴電長尾線/学園通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:36,770円~73,530円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,770円~473,530円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他定額手当:報奨金 モデル年収: 約450万円|入社5年目 約500万円|入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三木町/未経験歓迎】産業機械の製造スタッフ/異業種入社実績有、スキルアップ◎/年休115日
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- 工場の製造ラインなどで使用される産業機械や各種プラント用機器、大型タンク等を製作している当社にて、製造職(製缶・溶接・組立等)を増員募集しています。 ■具体的な仕事内容: 以下のような製品を手掛けています。 ・工場や各種プラントで使用される設備機器 ・原料や製品を貯める大型タンク・ホッパー ・水処理設備・食品関連設備 など 手のひらサイズの部品から全長10m以上の大型製品まで案件ごとに仕様が異なるため、「同じ作業の繰り返し」ではなく、毎回新しいものづくりに挑戦できる環境です。 ○作業の流れ 図面確認→部材切断→加工→組立→製缶→溶接→仕上げ→仕上がりチェック ○作業スタイルについて ・歩き回るわけではなく、基本的に同じ作業エリア内での作業が中心 ・小さく軽い部品は手作業で持ち運び、重量物はクレーン・フォークリフトを使用 ・チームで協力して進めるため、1人で抱え込むことはありません ■入社後の流れ 現場で学ぶOJT中心の育成体制です。まずは図面が読めなくてもできる簡単な作業からスタートしますのでご安心ください。 図面の見方や寸法の考え方を学びながら、徐々に任せる工程を広げ、最終的には溶接を含む主要な製作工程を一通り担当できる技術者として活躍していただきます。 ・先輩社員の指示に沿って材料の切断や簡単な組立作業 ・図面の説明を受けながらの仕上げ・調整などの軽作業 ・溶接前の準備・補助作業 等 ■配属先情報: 製造部門は主にステンレス材を扱うステンレス部門、主に鉄材を扱うスチール部門があります。 20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 同業界からの転職者だけでなく、異業界からの中途入社者もいます。 ■会社・求人の魅力 ・未経験から技術者を目指せる環境が整っており、異業種出身者も活躍しています。業務に必要となる溶接・クレーンなどの資格は会社負担で取得可能なため、働きながら手に職を付けられます。 ・1972年の創立以来、取引先からの安定した需要があり、堅実に業績を伸ばしてきました。新工場の稼働予定もあり増員を図っています。 ・マイカー通勤可能・無料駐車場あり ・作業服・空調服:試用期間終了後に支給 ・冬場はヒーター設置あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町井戸1738番地2 勤務地最寄駅:長尾線公文明駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 333万円~443万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(1か月分) 試用期間終了後から1年間は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/未経験歓迎】産業機械・設備の法人営業/転勤なし、スキルアップ◎/年休115日
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- 産業プラントメーカー向けに産業用機械・設備の営業活動を担当していただきます。顧客からの図面・要望に基づき見積作成をし、社内調整を行いながら納期管理まで一貫して対応していただきます。 ■業務詳細: 既存顧客である産業プラントメーカー等からの依頼に基づき、設備のヒアリングを行います。図面をもとに見積もりを作成。自身で見積もりを組むスキルも徐々に身につけていただきます。社内での生産スケジュール調整や納期管理も担当し、顧客との信頼関係構築を図ります。 まずは先輩の同行からスタートします。 ■魅力: ・既存の取引先がほとんどです。 ・新工場設立に伴う事業拡大フェーズで、会社の成長に貢献できるポジション ・既存顧客中心の営業活動のため、安定した基盤の上で実績を積める環境 ・ものづくりの醍醐味を感じられる ・将来的には管理職へのキャリアパスも視野に入れられる環境 ■配属先情報: 営業部 (平均年齢38才 / 部長40代) 同業界からの転職者だけでなく、異業界からの中途入社者もいます。 ■同社の特徴: 各種産業機械、産業プラントの設計・施工及び鉄、ステンレス製品等の製造・加工等を行い、創業以来45年、堅実な経営を行ってきた同社ですが、現在、新たな変革期を迎えようとしています。同社は、設計開発、金属加工、製品施工の一貫した生産システムをバックボーンとし、「正しさ」「速さ」「美しさ」を重視し、役職員以下、社員一同日々仕事に邁進しています。また、「おもいをカタチにするヒラメキ集団」をスローガンとし、ハイレベル・ハイクオリティな製品を生み出すため、多様化した顧客のニーズにきめ細かく対応できる「開発型企業」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町井戸1738番地2 勤務地最寄駅:長尾線公文明駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~300,000円 <月給> 265,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(1カ月分) 試用期間終了後から1年間は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【新居浜市】機械オペレーター/正社員採用、教育体制充実◎/異業種の方活躍中!
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- ◎完全未経験・第二新卒 大歓迎! ◎ホテルマン、飲食業、事務、青果市場、スポーツインストラクターなど異業種出身の中途入社社員活躍中です! ◎残業無し、平均有給消化日数13日など働きやすい環境> ■業務内容 アクリルパネルを製造する工場で、機械を使った製造作業を担当していただきます。作業はマニュアルが整備されており、入社後は研修からスタートするため、製造業が初めての方でも安心して取り組めます。 具体的には・・・ 「機械オペレーター業務」 ・原材料を機械に投入 ・製造機械の操作(ボタン操作・モニター確認など) ・製造中の状態チェック 「製品の取り扱い作業」 ・完成したアクリルパネルを機械から取り外す ・台車などを使用した製品の移動 ・製品の梱包、出荷準備 「物流作業(簡単な作業が中心)」 ・原材料や製品の荷受け ・出荷時の荷積み作業 ※重いものは複数名で対応します ■採用背景 これまで外注していた一次加工部分を内製化するため、新工場を立ち上げます。2026年4月~住友化学株式会社/愛媛工場内(新居浜市)で現社員4名と新規採用メンバー10名を配置する予定です。 ■入社後の流れ: ▼ 入社~研修期間(2026年4月~) ・座学研修(安全管理・製品知識) ・機械操作の基礎練習 ・試作品づくりを通じた実践研修 ▼ 本格稼働(2027年4月~予定) ・先輩社員とチームで製造業務を担当 ・徐々に担当範囲を広げていきます ■魅力情報: ・未経験スタートの方を前提にした教育体制 ・新工場立ち上げメンバーとして同期が多い ・安定した企業で正社員として長く働ける ・残業ほぼ無&休みが取りやすい環境 ・モノづくりの基礎から学べる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛媛工場 住所:愛媛県新居浜市惣開町5番1号 勤務地最寄駅:JR線/新居浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回/計2ヶ月分/前年度実績 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※1day選考会【新居浜市】機械オペレーター~未経験歓迎/教育体制充実◎~
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- ◎完全未経験・第二新卒 大歓迎! ◎ホテルマン、飲食業、事務、青果市場、スポーツインストラクターなど異業種出身の中途入社社員活躍中です! ◎残業無し、平均有給消化日数13日など働きやすい環境> ■業務内容 アクリルパネルを製造する工場で、機械を使った製造作業を担当していただきます。作業はマニュアルが整備されており、入社後は研修からスタートするため、製造業が初めての方でも安心して取り組めます。 具体的には・・・ 「機械オペレーター業務」 ・原材料を機械に投入 ・製造機械の操作(ボタン操作・モニター確認など) ・製造中の状態チェック 「製品の取り扱い作業」 ・完成したアクリルパネルを機械から取り外す ・台車などを使用した製品の移動 ・製品の梱包、出荷準備 「物流作業(簡単な作業が中心)」 ・原材料や製品の荷受け ・出荷時の荷積み作業 ※重いものは複数名で対応します ■採用背景 これまで外注していた一次加工部分を内製化するため、新工場を立ち上げます。2026年4月~住友化学株式会社/愛媛工場内(新居浜市)で現社員4名と新規採用メンバー10名を配置する予定です。 ■入社後の流れ: ▼ 入社~研修期間(2026年4月~) ・座学研修(安全管理・製品知識) ・機械操作の基礎練習 ・試作品づくりを通じた実践研修 ▼ 本格稼働(2027年4月~予定) ・先輩社員とチームで製造業務を担当 ・徐々に担当範囲を広げていきます ■魅力情報: ・未経験スタートの方を前提にした教育体制 ・新工場立ち上げメンバーとして同期が多い ・安定した企業で正社員として長く働ける ・残業ほぼ無&休みが取りやすい環境 ・モノづくりの基礎から学べる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛媛工場 住所:愛媛県新居浜市惣開町5番1号 勤務地最寄駅:JR線/新居浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回/計2ヶ月分/前年度実績 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【高松】産業機械の部品組立※未経験でも安心!学歴不問/転勤・出張なし/日勤のみ
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- ※全国はばたく中小企業300社にも選出(経産省主催)/数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』/です※ ■仕事内容: 「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などの精密仕上げや油圧機器の部品組立を主に行います。 ※ご本人の経験・スキルなどに合わせ、加工工程にも携わって頂くことがあります。 ■入社後のイメージ: ・未経験入社の方は、機械オペレーション(マシニング・NC旋盤)からキャリアをスタート。入社5年間を1つのサイクルとして、まずは部品製造の基本から習得して頂きます。 ・図面の見方などから始まり、先輩メンバーが付き添いながら加工業務の基礎をレクチャーします。※作業チェックシートなどを使って、各自の成長状況に合わせサポート! ・業務に一定慣れてきた段階で、自ら機械へのプログラミング(数値入力)へ!操作のしやすい機械オペレーションから順次お任せしていきます。 ■キャリアステップ: これまでの経験・スキルにもよりますが、上記経験を積んだ後に組立工程の担当へ、将来的には希望すれば開発系の職種(生産技術、生産管理など)を目指すことも可能です! ぜひ『モノづくりエンジニア』としての幅広いキャリアを築いていきましょう! ■同社で働く魅力:働く社員を全力でサポート!※トップシェア製品を生み出す技術力+α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。(女性エンジニアも在籍・活躍中) ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資!単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県木田郡三木町大字上高岡432 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第二工場 住所:香川県木田郡三木町上高岡432 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道長尾線/学園通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月・12月)※会社業績による ■モデル年収:400万~(35歳・リーダー)、500万~(40歳・管理職) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【高松】機械オペレーター(機械を使った金属加工)※未経験でも安心!学歴不問/転勤・出張なし/日勤のみ
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- ※全国はばたく中小企業300社にも選出(経産省主催)/数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』/です※ ■仕事内容: ・「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などの機械部品を製造します。 ・マシニングセンタ・NC旋盤・研削盤を使った切削・研削加工(機械オペレーション※)を行います。※最新鋭のマシンを多数導入 ・大きく3つのグループに分かれ、それぞれの加工工程を担当するイメージです。 ■入社後のイメージ: まずは製造オペレーター(マシニング・NC旋盤)からキャリアをスタート。入社5年間を1つのサイクルとして、じっくり業務習得を図って頂きます。 ・図面の見方などから始まり、先輩メンバーが付き添いながら加工業務の基礎をレクチャーします。※作業チェックシートなどを使って、各自の成長状況に合わせサポート! ・業務に一定慣れてきた段階で、自ら機械へのプログラミング(数値入力)へ!操作のしやすい機械オペレーションから順次お任せしていきます。 ■キャリアステップ: これまでの経験・スキルにもよりますが、上記経験を積んだ後、本人が希望すれば開発系の職種(生産技術、生産管理など)を目指すことも可能です! ぜひ『モノづくりエンジニア』としての幅広いキャリアを築いていきましょう! ■同社で働く魅力:働く社員を全力でサポート!※トップシェア製品を生み出す技術力+α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。(女性エンジニアも在籍・活躍中) ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資!単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県木田郡三木町大字上高岡432 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第二工場 住所:香川県木田郡三木町上高岡432 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道長尾線/学園通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月・12月)※会社業績による ■モデル年収:450万~(35歳・リーダー)、550万~(40歳・管理職) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1964年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【香川】自動制御機械の組立・加工担当◇大手取引先多数/昼食まかない有/残業月20時間程度
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- 【未経験歓迎/第二新卒歓迎/創業60年以上/平均勤続年数19年/昼食まかない有/ノー残業デー有/残業20時間~25時間/転勤無】 ■業務内容 顧客からご依頼いただいたFAラインや省力化機械、加工機械の製作のため、仕様に基づいて溶接・加工・組立作業を行っていただきます。 ■業務の特徴 1954年の創業以来、長きに亘って自動制御機械の設計、製作事業を展開してきました。お客様のニーズに合わせて、効率性に富んだスピーディーな機械づくりを行っております。お客様ごとに機械の仕様が異なるため、全ての機械が特注品のため幅広い設計に携わることが可能となります。 ■働き方 当社では働きやすい環境づくりにこだわっており、日替わりの昼食まかない、毎週水曜日ノー残業を設定し生産性の向上を通じて社員の満足度を上げる取り組みを行っています。 ■就業環境 ・約30名の少数精鋭組織でありながら、社員一人ひとりが作業場を持っています。通常、部品づくりは数人単位で作り上げるものですが、当社は最初から最後までの製作フローを、部門ごとに一人で責任を持ってやり遂げていることが特徴です。社員全員が自身の責任をより強く感じることで高品質の部品づくりが行えると考えております。 ・図面の読み方はもちろん、きめ細やかな部分までチェックし、悪い部分があれば設計担当者と打ち合わせを重ねています。最終段階まで一人で携わることで、「技術」だけでなく「責任感」、「人間性」を磨ける環境です。 ■社風 「小規模な組織だからこそ、できる事があって面白い」という考えが根付いております。責任が伴うものの、ご自身の実力が発揮しやすい環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町大字池戸507-25 勤務地最寄駅:琴電長尾線/高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/三木町】自動制御・加工機械の溶接・組立担当◇大手取引先多数/昼食まかない有/ノー残業デ担当
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- 【第二新卒歓迎/創業60年以上/平均勤続年数19年/昼食まかない有/ノー残業デー有/残業20時間~25時間/転勤無】 ■業務内容 顧客からご依頼いただいたFAラインや省力化機械、加工機械の製作のため、仕様に基づいて溶接・加工・組立作業を行っていただきます。 ■業務の特徴 1954年の創業以来、長きに亘って自動制御機械の設計、製作事業を展開してきました。お客様のニーズに合わせて、効率性に富んだスピーディーな機械づくりを行っております。お客様ごとに機械の仕様が異なるため、全ての機械が特注品のため幅広い設計に携わることが可能となります。 ■働き方 当社では働きやすい環境づくりにこだわっており、日替わりの昼食まかない、毎週水曜日ノー残業を設定し生産性の向上を通じて社員の満足度を上げる取り組みを行っています。 ■就業環境 ・約30名の少数精鋭組織でありながら、社員一人ひとりが作業場を持っています。通常、部品づくりは数人単位で作り上げるものですが、当社は最初から最後までの製作フローを、部門ごとに一人で責任を持ってやり遂げていることが特徴です。社員全員が自身の責任をより強く感じることで高品質の部品づくりが行えると考えております。 ・図面の読み方はもちろん、きめ細やかな部分までチェックし、悪い部分があれば設計担当者と打ち合わせを重ねています。最終段階まで一人で携わることで、「技術」だけでなく「責任感」、「人間性」を磨ける環境です。 ■社風 「小規模な組織だからこそ、できる事があって面白い」という考えが根付いております。責任が伴うものの、ご自身の実力が発揮しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町大字池戸507-25 勤務地最寄駅:琴電長尾線/高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川県木田郡】<未経験可>製造スタッフ/防熱扉メーカーの技術スタッフ/転勤なし
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- ◆◇安定の専門メーカー/未経験歓迎/完全週休二日制を目指す/幅広い年代が活躍中/育休・産休取得実績多数◆◇ ■おすすめPOINT \全国屈指の専門メーカーで安定したキャリアを築くチャンス/ ・定年まで働く社員が多く、勤続20年以上の社員も多数在籍◎ ・育休・産休取得実績もあり、子どもの行事等での有給や早退も可能◎ ・社員の働きやすい環境整備に注力し、完全週休二日制の実現を目指しています◎ ■職務内容: 当社は大型冷蔵・冷凍倉庫用の「防熱扉」の製造メーカーです。食品工場や物流倉庫などに設置されている「防熱扉」の製造業務をお任せします。 <防熱扉の製造業務全般> ・金属加工(溶接・切断等)、木材加工(切断、カンナ等)、組立、仕上げの流れを部署ごとに行います。ご希望や適性により配置いたします。 ・はじめは仕上げ工程からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことで、製造全体をカバーできる人材に育てます◎ ・稀に施工現場の応援をお願いすることもあります。 ■組織構成: 製造部門には13名が在籍しており、全員男性で、20歳代から80歳代まで幅広い年代の方が活躍中です。未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ■キャリアパス: ・防熱扉の製造は金属加工、木工加工、溶接、組立、電気系統など多岐にわたる技術が必要です。意欲次第で幅広いスキルを身につけられる環境です◎ ・未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、丁寧な指導のもとで成長できます◎ ■ワークライフバランス: ・育休・産休取得実績多数で、ライフステージに応じた働き方が可能です◎ ・子どもの行事等での有給や早退も容易に取得できます◎ ■事業安定性: ・全国屈指の専門メーカーとして安定感抜群◎ ・コンビニや流通大手からの需要が増えており、業績も好調です◎ ■研修体制: ・未経験でも安心してスタートできるよう、入社後の研修制度が充実しています◎ ・先輩社員のフォローや仲間同士のサポートも充実していますので、安心して業務に取り組めます◎ あなたも私たちと一緒に、長く働ける安定した環境で技術を身につけ、防熱扉のスペシャリストを目指しませんか?ご応募お待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県木田郡三木町大字井上3618-5 勤務地最寄駅:琴電長尾線/平木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~435万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~200,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> "※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 計3ヶ月分/前年度実績 ※昇給:年1回(4月) ※業績により決算賞与あり(8月)" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 165名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【福岡】産業用機材のルート営業※国内トップクラスシェア/大手メーカー・国交省・自治体への納入実績有
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- ■業務内容: 「はかり」といえば鎌長!はかり・計量システムの専門メーカーとして、産業用はかり、計量システム、計量制御、リサイクル用処理機器などの提案営業を行って頂きます。 主力であるトラックスケールをはじめ、数百万~億単位のものと多種多様な製品群が営業に面白さを加えること間違いなし! ■業務特徴: ◇主な納入先である国土交通省や自治体のリサイクル施設、JA,物流企業などに対して、自社開発製品(産業用はかり、計量システム、計量制御、リサイクル用処理機器)やオプション機器の提案をします。 ◇提案書・仕様書・見積書などの作成~既存顧客(メーカーまたは業販代理店)への提案業務が中心です。 ◇担当エリア・方面に分かれて巡回しながら受注獲得へと繋げていきます。※大量生産・拡販ではなく完全オーダーメイド型の受注獲得スタイルです。 ◇社内外業務の比率はほぼ半々です。また宿泊(2~3泊)を伴う出張も年に数回ほどとほとんどが日帰りの為、働きやすい環境です。 ◇お客様から得た情報を製造部門へフィードバックすることで新製品開発の一端も担って頂きます。お客様要望から完全フルオーダーで解決策を見出していきます。 ■当社の特徴: ・創業は1880年、1947年に鎌長製衡株式会社を設立以来、一貫してはかり及び計量システムの専門メーカーとして業界の一翼を担ってきました。 ・とくに戦後50余年わが国経済再建のため、新しい技術開発に挑戦。新製品の創出で産業界に貢献してまいりました。当社は主力製品である産業用はかりをはじめ、計量システム、省力化機器、計測制御メーカーとして国内はもとより、世界各国へ製品の納入しています。1975年から不燃ゴミの資源化・減容化機器を自治体に納入し、1997年からリサイクル法に基づく各種減容機の製作に着手しました。自治体及び業界に多数納入する事でわが国の環境整備に寄与しています。 ・また近年では産業界のデジタル化に柔軟に対応し、時代に合う情報処理システム、自動化・省力化システムの開発をして市場に送り出しています。 2001年には、デジタルセル式計量機の拡販に成功。品質・技術・信頼を社是に永年のノウハウとデジタルセルによる技術革新により、あらゆる業界ニーズに応える新製品を創出し、社をあげて製品造りに取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区下川端町9番12号 福岡昭和通ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:定期年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※計3か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松】産業用機材のルート営業※国内トップクラスシェア/大手メーカー・国交省・自治体への納入実績多数
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- ■業務内容: 「はかり」といえば鎌長!はかり・計量システムの専門メーカーとして、産業用はかり、計量システム、計量制御、リサイクル用処理機器などの提案営業を行って頂きます。 主力であるトラックスケールをはじめ、数百万~億単位のものと多種多様な製品群が営業に面白さを加えること間違いなし! ■業務特徴: ◇主な納入先である国土交通省や自治体のリサイクル施設、JA,物流企業などに対して、自社開発製品(産業用はかり、計量システム、計量制御、リサイクル用処理機器)やオプション機器の提案をします。 ◇提案書・仕様書・見積書などの作成~既存顧客(メーカーまたは業販代理店)への提案業務が中心です。 ◇担当エリア・方面に分かれて巡回しながら受注獲得へと繋げていきます。※大量生産・拡販ではなく完全オーダーメイド型の受注獲得スタイルです。 ◇社内外業務の比率はほぼ半々です。また宿泊(2~3泊)を伴う出張も年に数回ほどとほとんどが日帰りの為、働きやすい環境です。 ◇お客様から得た情報を製造部門へフィードバックすることで新製品開発の一端も担って頂きます。お客様要望から完全フルオーダーで解決策を見出していきます。 ■当社の特徴: ・創業は1880年、1947年に鎌長製衡株式会社を設立以来、一貫してはかり及び計量システムの専門メーカーとして業界の一翼を担ってきました。 ・とくに戦後50余年わが国経済再建のため、新しい技術開発に挑戦。新製品の創出で産業界に貢献してまいりました。当社は主力製品である産業用はかりをはじめ、計量システム、省力化機器、計測制御メーカーとして国内はもとより、世界各国へ製品の納入しています。1975年から不燃ゴミの資源化・減容化機器を自治体に納入し、1997年からリサイクル法に基づく各種減容機の製作に着手しました。自治体及び業界に多数納入する事でわが国の環境整備に寄与しています。 ・また近年では産業界のデジタル化に柔軟に対応し、時代に合う情報処理システム、自動化・省力化システムの開発をして市場に送り出しています。 2001年には、デジタルセル式計量機の拡販に成功。品質・技術・信頼を社是に永年のノウハウとデジタルセルによる技術革新により、あらゆる業界ニーズに応える新製品を創出し、社をあげて製品造りに取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市牟礼町牟礼2246 勤務地最寄駅:JR高徳線/古高松南駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:定期年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※計3か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高松/未経験歓迎◎】建設プロジェクトサポート◇未経験でもベテラン社員が手厚いサポート/案件は非住宅
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- ~プロジェクトはほぼ非住宅(一般住宅ではない)公共施設や工場、ビル、マンション工事の施工管理・現場管理~ ■担当業務: 非住宅新築工事、改修工事、公共工事などのアルミサッシ工事から網戸、カーポート、ガラス工事、防犯用設備・用品、リフォームまで現場監督として指揮・統括するお仕事です。 ■職務詳細: ・現場での打ち合わせ・工程会議 ・工事現場の担当者との打ち合わせや工程に合わせた人員の手配など ・アフターメンテナンス業務 ・管理業務(工程・安全・品質・環境管理など) ・工期は短くて3日より、数か月から最長6ヶ月程度となります。 ※移動は社用車(軽トラまたは1.5tトラック)を使用します。 ・施工現場は中四国(香川・徳島が9割、中国地方が1割)です。今後関西エリアに拡大していく想定です。 ■入社後: まずは先輩の下について、現場を同行しOJT形式で発注の仕方や図面の見方など現場監督としての業務を覚えていただきます。 実際の現場に入る前に事前講習で注意事項を案内した上で、さらに現場に入って説明します。 1~2年は先輩のフォローのもと仕事を覚えていただき、タイミングを見て独り立ちしていただきます。 ※現場により早出・残業の場合があります。(6:00開始や19:00終業等) ※現場のスケジュールに合わせて1週間単位で調整できますので、プライベートの予定で残業なしや半休なども可能です。 ■現場へ直行直帰もOK:勤怠管理もスマホから入力できます。 ■配属部署・組織構成: 現在4名のベテラン社員が在籍しています。 ■特徴・魅力: ・ビル、マンション、倉庫などのアルミサッシ工事から網戸、カーポート、ガラス工事、防犯用設備・用品、リフォームなどほぼ非住宅の工事を担っております。 ・未経験から一生モノのスキルを身に付けたい方にピッタリ。ベテラン社員がしっかりとサポートします。 ・近隣保育園と提携しているので優先的な入所や送迎の身軽さも働きやすさのひとつです。 ・勤務時間の調整や休日面などでも融通が利きやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県高松市牟礼町牟礼2105-1 勤務地最寄駅:高松琴平電鉄志度線/古高松南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 徳島営業所 住所:徳島県徳島市三軒屋町外24-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には賞与 及び 平均残業15時間分を含んでいます。 ※一律手当含む ※その他、早出・残業が発生した場合、時間外手当を支給します。 ■賞与有:年2回(2.5ヵ月分) ※会社の業績・個人のスキルによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 850名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【高松・林店】チーフ候補(鮮魚・精肉・青果・惣菜・フロア)<新鮮市場きむら>◆転勤無し
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- ★夜勤なし【売り場づくりにアイデアを発揮できる】希望・経験に応じて精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア(食品お菓子)のいずれかの部門業務をお任せ★丁寧な育成&サポートで安心◎ ■仕事内容 新鮮市場きむらにてチーフ候補を募集します。 経験に応じて精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア(食品お菓子)のいずれかの部門を担当していただきます。部門の運営がスムーズにできるよう的確に指示を出し、売り場づくりやスタッフ育成を行なっていただきます。お客様が求めている商品を感じ取り、興味を引く売り場を作ることが現場の役割です。 「経営者としての感覚」の基本を学べるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・担当部門の売上対策と粗利益の確保 ・ミーティングの開催 ・販売促進対策の立案・実行・検証 ・担当部門スタッフの指導・育成 ・予算管理、労務管理、棚卸、在庫管理など管理全般 など 入社後は先輩スタッフがイチからマンツーマンで業務を教えます。 わからないことや困った時はすぐに聞ける環境なのでご安心ください◎ ■新鮮市場きむらについて: 岡山県に4店舗 香川県に11店舗を展開している地域密着型のスーパーマーケットです。 地場産の新鮮な食材をお客様にお届けしています◎ 画一的なチェーンオペレーションはせず、各店舗に店づくりをお任せしているので、どの店舗も開店前から行列ができるほどの人気です。 ■会社の特長: 地場の生産者が生み出した新鮮な食材を、地域のご家庭にお届けすることは、地域密着スーパーの存在意義と責任だと考えています。 地域に根差した「食文化」を微力ながら守り繋いでいます。 ■働き方: <プライベートも大切に> シフト制ではありますが、店舗内での調整ができれば、土日祝にお休みを取得できます! <子育てサポートも充実> 勤務地は現住所を考慮のうえ決定。転居を伴う異動はありません。 産休育休は取得率100%。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 香川 林店 住所:香川県高松市林町字宗高1183番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0~10,000円※前年度実績 ※個人の能力・実績および会社実績による ■賞与:年2回、計2ヶ月分※前年度実績 ■交通費実費支給(当社規定:月上限40,000円) ■チーフ手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松・国分寺店】チーフ候補(鮮魚・精肉・青果・惣菜・フロア)<新鮮市場きむら>◆転勤無し
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- ★夜勤なし【売り場づくりにアイデアを発揮できる】希望・経験に応じて精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア(食品お菓子)のいずれかの部門業務をお任せ★丁寧な育成&サポートで安心◎ ■仕事内容 新鮮市場きむらにてチーフ候補を募集します。 経験に応じて精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア(食品お菓子)のいずれかの部門を担当していただきます。部門の運営がスムーズにできるよう的確に指示を出し、売り場づくりやスタッフ育成を行なっていただきます。お客様が求めている商品を感じ取り、興味を引く売り場を作ることが現場の役割です。 「経営者としての感覚」の基本を学べるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・担当部門の売上対策と粗利益の確保 ・ミーティングの開催 ・販売促進対策の立案・実行・検証 ・担当部門スタッフの指導・育成 ・予算管理、労務管理、棚卸、在庫管理など管理全般 など 入社後は先輩スタッフがイチからマンツーマンで業務を教えます。 わからないことや困った時はすぐに聞ける環境なのでご安心ください◎ ■新鮮市場きむらについて: 岡山県に4店舗 香川県に11店舗を展開している地域密着型のスーパーマーケットです。 地場産の新鮮な食材をお客様にお届けしています◎ 画一的なチェーンオペレーションはせず、各店舗に店づくりをお任せしているので、どの店舗も開店前から行列ができるほどの人気です。 ■会社の特長: 地場の生産者が生み出した新鮮な食材を、地域のご家庭にお届けすることは、地域密着スーパーの存在意義と責任だと考えています。 地域に根差した「食文化」を微力ながら守り繋いでいます。 ■働き方: <プライベートも大切に> シフト制ではありますが、店舗内での調整ができれば、土日祝にお休みを取得できます! <子育てサポートも充実> 勤務地は現住所を考慮のうえ決定。転居を伴う異動はありません。 産休育休は取得率100%。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 香川 国分寺店 住所:香川県高松市国分寺町福家甲3136 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0~10,000円※前年度実績 ※個人の能力・実績および会社実績による ■賞与:年2回、計2ヶ月分※前年度実績 ■交通費実費支給(当社規定:月上限40,000円) ■チーフ手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 318名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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【高松/四国電力G】電気設備設計(道路・河川等)年休127日◆四国のインフラを支える◆退職金制度あり
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- ◆◇四国電力グループ/総合建設コンサルタントの同社にて電気設計職の募集/社員定着率90%!専門性を磨きつつ、腰を据えて働きたい方必見◇◆ ■業務内容 同社の電気部門にて、道路や河川における電気設備の設計をお任せします。具体的な設計業務の流れは下記の通りです。 (1)設計のための現地調査・資料収集 (2)客先との打ち合わせ・設計条件の整理 (3)各案比較 (4)設計検討(必要機器、レイアウト等) (5)図面作成 (6)数量・工事費算出 (7)報告書作成 ■業務の特徴 ◎道路・トンネル、ダム関係の係わる業務としては、道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備などの設計を行って頂きます。 ◎消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置、反射板、無線用鉄塔や移動無線、雨量・水位テレメータ等、情報通信関係の設計業務も行って頂きます。 ◎担当エリアは四国全域。基本的に出張は日帰りで夜勤はございません。 ◎CADはAuto CADを使用しています。 ■組織体制 電機部には現在20名程度が在籍しています(30~50代) ■ご入社後の流れ ご入社後は、まず先輩の業務を隣で見て業務を少しずつ覚えていただきます。 図面の修正や作成等だんだんとできることを増やしていっていただくイメージです。 <求人のポイント> (1)四国のインフラを支える仕事 四国8の字ネットワークの自動車専用道路や四国横断道路、その他、四国内の国土交通省直轄の河川・道路の電気設備の約7割は同社が手掛けています。 (2)資格取得のバックアップ充実 RCCMや技術士等の資格を取得された際は合格時に祝い金10万~20万が支給されます。 変形労働制のため定時より前に仕事を切り上げて、資格勉強に集中することができます。 (3)安定の四電グループでワークライフバランス充実 残業時間月28時間、年間休日127日/平均有給取得日数13日/転勤無/充実の福利厚生〇 マイカー通勤可能、且つ琴平電鉄の六万寺駅から徒歩2分の好立地! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・高松支店 住所:香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 勤務地最寄駅:高松琴平電鉄志度線/六万寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・資格を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松】電気設備設計(道路・河川等)※管理職候補※◆年休127日/残業28h【四国電力グループ】
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- ■業務内容: 同社の電機部門にて、道路や河川等での電気設備の設計を行って頂きます。流れとしては工事計画の立案→設計→施工となり、設計コンサルタント業務として、設計部分を担当頂きますが、具体的な設計業務の流れは下記のようになります。 (1)設計のための現地調査・資料収集→(2)客先との打ち合わせ・設計条件の整理→(3)各案比較→(4)設計検討(必要機器、レイアウト等)→(5)図面作成→(6)数量・工事費算出→(7)報告書作成 ■業務の特徴: ・受変電設備、道路・トンネル照明等の設計: 道路・トンネル、ダム関係の係わる業務としては、道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備などの設計を行って頂きます。近年は四国8の字ネットワークの自動車専用道路や四国横断道路などの新設・延伸に伴いLED照明、道路情報版、監視カメラ、非常通報設備、トンネル換気設備等を設計することが多くなっています。 ・情報通信設備の設計: 消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置。反射板、無線用鉄塔や移動無線、雨量・水位テレメータ等、情報通信関係の設計業務も行って頂きます。 防災・消防無線がアナログからデジタル方式に変更されているため、それに伴う設計も多くなります。 アイテム選挙区までの間に障害物があると伝達効率が悪くなるため、障害物等がないか現地調査なども行います。 ■組織体制: 電機部には現在20名程度が在籍しています(30~50代) ■同社の特徴: 同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・高松支店 住所:香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 勤務地最寄駅:高松琴平電鉄志度線/六万寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~560,000円 <月給> 370,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・資格を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5ヶ月分 ■新卒入社時の初任給(別途各種手当支給):206,800円/大学院卒、193,700円/大卒、172,800円/高専卒、154,400円/高卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【香川/高松】機械設計◆転勤なし★職種未経験者歓迎★トヨタ自動車などの大手企業取引あり
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- 【設計から機械加工、溶接、組立まで一貫生産/最終ユーザーには大手企業多数◎】 ■業務内容: 自動車、船舶部品製造ライン・各業界オートメーション機械の製造を行う当社にて、FA機器の機械設計業務をお任せします。 使用CADは武藤工業製 M-Draf Spiritを使用しています。 ■入社後の流れ: ~現状のスキルによって変動しますが、経験が浅い場合~ <入社~3か月> ・装置組み立て作業の補助を行っていただき、当社装置の基本を学んでいただきます。 ・実際にCADソフトを操作していただき基本形な操作を習得していただきます。 <4~8か月> ・製作する装置の設計業務の補助を行っていただきます。 ・構造計算ソフト、動力計算ソフト等を使用して、解析 ・購入部品の手配リストの作成及び切り板等の切断用の図面の作成 <9~12月> ・製造ラインの一部の装置の担当となって設計業務及び手配資料の作成を行っていただきます。 ・出図後、加工担当者との製作方法の打合せ、組み立て業務補助 <1年~> ・客先との装置打合せ、見積もり作業、設計業務、加工打合せ、組み立て補助、試運転調整等順次行っていただきます。 ・当社は他社とは違い設計者が初期の打合せ~機械動作まで携わることにより装置のコスト的な管理能力、加工方法の最適化、動作に対する知識等習得し他社にはない差別化された設計力を持っており。設計業務における達成感も大きい仕事です。 ■社内人数構成: 設計部 4名/総務、工務部 5名/機械加工部 3名/組み立て部 4名 社内の雰囲気は年齢、経験年数にかかわらず、気軽に会話ができるアットホームな雰囲気の会社です。 ■当社の特徴: 当社には設計部門、機械加工工場、溶接工場、組立工場があります。加工工場には5面加工機やマシニングをはじめ、フライスや旋盤、各種溶接機など、多様な機械加工が可能な設備があり、溶接工場には半自動溶接器、TIG溶接器、アルミ溶接器があります。 設計から機械加工、溶接、組立まで一貫生産しております。 最終ユーザーもトヨタ自動車、Sony、今治造船、東京電力など業界を選ばず多業種の装置を手掛けており、他社にはない膨大なノウハウを持った会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町岡45-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 240,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与:3カ月※前年度実績 ■その他固定手当:皆勤手当 ■モデル年収:40代 年収500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松市】モノづくりエンジニア※あなたの適性や経験に応じてポジションをご提案/FA機器の組立加工設計
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- ■仕事内容: ・オープンポジションとしての募集求人です。 同社業務に興味はあるものの、どのポジションが自分にマッチするか分からない、ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方はぜひご応募ください。具体的なポジションや役割は経験や適性を鑑み、選考を通じて決定します。(ポジション:機械設計、機械組立、加工のいずれか) ・入社後はそれぞれの業務のスペシャリストを目指して頂きます!みなさんがお持ちの経験やスキル、適性等に応じながら、ご入社後も中長期にわたって将来の中核人材となるべく育成を図って参ります。 ■業務内容: ・パレタイザー、各種コンベアー、その他に移積装置やベニヤ供給装置など、ライン・搬送装置の製造を行う当社にて、自動車業界や造船業界向けのFA機器の機械設計、機械組み立て、加工をお任せします。 ■当社の特徴: ・当社には設計部門、機械加工工場、溶接工場、組立工場があります。 ・加工工場には5面加工機やマシニングをはじめ、フライスや旋盤、各種溶接機など、多様な機械加工が可能な設備があります。 ・溶接工場には半自動溶接器、TIG溶接器、アルミ溶接器があります。 ・設計から機械加工、溶接、組立まで一貫生産しております。 ■魅力情報: ・関係先は大手自動車メーカーのグループ会社、大手造船メーカーのグループ会社などがございます。 ・エンドユーザーに届ける役目として、日本全体の生活インフラに携わることができます。 ・自動車、バイク、自転車通勤全て可能です!無料駐車場をお使いいただけます。ガソリン代の支給もございます(通勤距離によって金額差有)。 ・昼食時には弁当屋を利用できます(利用の場合は給与から天引きとなります)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町岡45-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賞与:5カ月※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1904年
従業員数 163名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【高松/第二新卒歓迎!】製品の計量・袋詰め◆讃岐うどん製造メーカー/年休120日・土日祝・残業10h
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- ~未経験・第二新卒歓迎!/創業120年以上の歴史を持つ老舗メーカー!世界20ヵ国以上に展開!/年休120日・土日祝・残業10h、働きやすさが認められた優良企業でキャリアを築ける環境~ ■職務内容: 讃岐うどん(乾麺・半生麺)の製造・販売で全国トップクラスのシェアを誇る当社にて、出来上がった乾麺や半生めんの計量、袋詰めや包装等のライン作業を担当していただきます。 8:00~17:00勤務、空調完備のクリーンな工場での就業です! 包装機や金属検出器などの機械を操作しながら、製品のチェックを行います。 作業に慣れたら徐々に食品安全についても学んでいただきます。 当社の製品は全国の主要スーパー、コンビニだけでなく、既に海外20ヶ国以上にも輸出されています。 ※未経験の方もOJT他の研修制度が充実していますので、安心してご応募ください。 ※立ち作業となります。 ※作業服・作業靴等は貸与します。 ■働く工場について: 勤務いただく工場は、クリーンで快適な環境であり、2018年には国際的な食品安全認証FSSC22000を取得しています。 更に2026年に新工場設立予定です。 ■働き方: 「かがわ働き方改革推進大賞(最優秀賞)」を受賞するなど、労働環境の改善に力を入れています。 ・年間休日120日・土日祝・残業10h ・有給休暇の取得しやすい環境。 ・男女共に育児休暇取得率100% ・「女性活躍・子育て支援リーディング企業(最優秀賞)受賞」、「くるみん認定」(厚生労働省) ・資格取得後の報奨金制度あり ・昇給能力に応じて(毎年1月に実施) ■当社の魅力: 石丸製麺は創業120年以上の老舗メーカーで1984年、日本で初めて「手打ち式乾麺」の商品化に成功。 職人の手打ちの美味しさを工場で再現する独自技術で、他社と差別化した高付加価値商品を生み出しています。 また国産小麦や地域素材へのこだわり、革新的な商品開発、海外20か国以上への展開など挑戦を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町岡701 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 289万円~355万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~215,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 180,000円~221,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収には賞与を含んでいます。 ※経験に応じて決定します。 ・賞与年2回 ※前年実績計4.1ヶ月 ■定額的に支払われる手当:生活支援手当6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松/第二新卒歓迎!】麺の製造(機械操作)◆讃岐うどん製造メーカー/年休120日・土日祝・日勤のみ
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- ~未経験・第二新卒歓迎!/創業120年以上の歴史を持つ老舗メーカー!世界20ヵ国以上に展開!/年休120日・土日祝(土曜は年7回ほど出勤日あり)・残業20h、働きやすさが認められた優良企業でキャリアを築ける環境~ ■職務内容: 讃岐うどん(乾麺・半生麺)の製造・販売で全国トップクラスのシェアを誇る当社にて、讃岐うどんをはじめとする乾麺、半生麺の製造に従事いただきます。 ライン作業に慣れたら徐々に製造管理、工場設備管理、食品安全について学んでいただきます。 当社の製品は全国の主要スーパー、コンビニだけでなく、既に海外20ヶ国以上にも輸出されています。 ■業務詳細: 簡単な機械操作です。以下の工程(1)~(4)のいずれかに従事いただきます。 (1)ミキシング → (2)綾織り・圧延 → (3)熟成 → (4)切り出し → (5)乾燥 ※作業服・作業靴等は貸与します。 ※業務量に応じて2交代勤務になる事があります。(但し深夜勤務はありません) ※未経験の方もOJT他の研修がありますのでご安心ください。 ■働く工場について: 勤務いただく工場は、クリーンで快適な環境であり、2018年には国際的な食品安全認証FSSC22000を取得しています。 更に2026年に新工場設立予定です。 ■ステップアップについて: 研修プログラムや資格取得奨励制度のキャリア開発のサポートあり! 資格取得を行い機械のメンテナンスや工場設備における業務へ幅を広げることも可能です。 ■働き方: 「かがわ働き方改革推進大賞(最優秀賞)」を受賞するなど、労働環境の改善に力を入れています。 ・年間休日120日・土日祝・残業10h ・有給休暇の取得しやすい環境。 ・男女共に育児休暇取得率100% ・「女性活躍・子育て支援リーディング企業(最優秀賞)受賞」「くるみん認定」 ・資格取得後の報奨金制度あり ・昇給能力に応じて(毎年1月に実施) ■当社の魅力: 同社は創業120年以上の老舗メーカーで1984年、日本で初めて「手打ち式乾麺」の商品化に成功。 職人の手打ちの美味しさを工場で再現する独自技術で、他社と差別化した高付加価値商品を生み出しています。 また国産小麦や地域素材へのこだわり、革新的な商品開発、海外20か国以上への展開など挑戦を続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町岡701 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~412万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~250,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 205,000円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収には賞与を含んでいます。 ※経験に応じて決定します。 ・賞与年2回 ※前年実績計4.1ヶ月 ■定額的に支払われる手当:生活支援手当6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【高松市/転勤無】自社鶏肉を使った商品開発※UIターン歓迎/自分のアイデアを反映/鶏肉が強み
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- ~転勤なし、UIターン歓迎/商品開発経験を活かす/自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」をメインに地元の食に貢献~ ■業務内容: ◇自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」などを利用した惣菜商品などの新商品開発をお任せいたします。 ◇大手スーパーの店頭に並ぶ商品や、一般飲食店に対しても開発商品を提供しています。 ※自社商品 https://www.yoshida-food.co.jp/processed-foods/ ■当ポジションの魅力/やりがい: ◇高松市の本社には、テストキッチンを用意。精肉工場や総菜加工工場と連携を取り自分のアイデアを活かした商品づくりができます。 ◇毎日の食生活を楽しく、またずっと健康で過ごせるような栄養バランスも考えた商品を開発するやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町岡58 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※営業実績に応じる ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松市/転勤無】自社ブランド鶏肉などの提案営業※UIターン歓迎/加工食品を含めて幅広く展開
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- ~転勤なし、UIターン歓迎/経験を活かす/自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」をメインに地元の食に貢献~ ■業務内容: ◇大手スーパーなどに向けて自社ブランドを含む鶏肉商品をメインとした営業活動をお任せします。 ※新規の販路開拓・既存販売先など幅広く担当します。 ◇現在、中四国エリアだけでなく、全国展開を視野にいれて営業活動しています。既存販売先に加えて、新規の販路開拓にも注力しています。 ※新規の販路開拓はこれまでの既存顧客を介して情報収集し、提案を行うイメージです。(飛び込みのような営業手法は取っていません) ※自社商品 https://www.yoshida-food.co.jp/setoakadori/ ■当ポジションの魅力/やりがい: ◇自分が担当した店舗で、競合製品の中から自社商品を採用してもらったり、より目立つ陳列棚の場所を勝ち取ったりした際には、目に見える成果として残るので大きなやりがいを感じることができます。 ■教育体制: 現在の営業担当の方から、営業の進め方やノウハウは適宜フォローがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町岡58 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※営業実績に応じる ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【香川県綾歌郡】機械設計 ~土日祝休み/年間休日124日/月平均残業20~30時間程度/転勤なし~
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- \瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績あり/国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画/ ■概要: 当社は、機械設計分野を中心として1982年に創業しており、これまで鋼構造物の設計生産技術をもつエンジニアとしてお客様のご支援、ご愛顧のもと、技術提供を行ってきました。今回は新たに搬送技術部門の機械設計の補助業務のメンバーを新たに迎えたいと考えております。 ■業務内容:メイン業務として、CADを使った設計業務をご担当いただきます。 ・構造計算、構造解析、設計図面、数量計算、施工計画 等 ■入社後について: 入社後は先輩社員の指導の下、実務経験を積みながら設計を学んで頂けるため、未経験からチャレンジをしたいという方も歓迎いたします。未経験の方の場合、OJTがメインの教育体制となります。入社者1名について先輩社員1名以上が教育担当となり、業務指導が行われます。 ■配属部門について: ご経験を考慮して配属先を決定します (1)構造部門(橋梁) (2)搬送技術部門(工場向けクレーン) (3)環境技術部門(リサイクルプラント) ■実績: ・国内長大橋:瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋等の長大橋梁の架設計画・設備設計、関門大橋・レインボーブリッジ等の保全工事設計計画 ・海外長大橋:鎮江大橋・蘇徹大橋(中国)、第二仁川大橋・イスンシン大橋(韓国)等の海外長大橋梁の架設計画・設備設計 ・国内橋梁の保全設計、耐震補強工事の施工計画・設計 ■組織構成: 65歳(男性)と39歳(女性)の2名の社員が本ポジションでご活躍いただいております。 ■当社について: 当社は、少数精鋭の会社ですが、国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画しており、技術的には各分野で高い評価をいただいております。過去、瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績もあります。そのため、会社の規模に関わらず、技術力でご自身の成長を目指している方は是非ご応募いただきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町羽床上134 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格/賞与:年2回 ※5月昇給、前年度賞与実績3.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川県綾歌郡】機械設計補助 ~未経験歓迎/第二新卒OK/年間休日124日/転勤なし~
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- ~瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績あり/国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画~ ■概要: 当社は、機械設計分野を中心として1982年に創業しており、これまで鋼構造物の設計生産技術をもつエンジニアとしてお客様のご支援、ご愛顧のもと、技術提供を行ってきました。今回は新たに搬送技術部門の機械設計の補助業務のメンバーを新たに迎えたいと考えております。 ■業務内容: 業務のメインとしては、CADを使った設計業務をご担当いただきます。 ・動力計算、強度計算 / 基本計画図 / 詳細設計図の作成 など ■入社後について: 入社後は先輩社員の指導の下、実務経験を積みながら設計を学んで頂けるため、未経験からチャレンジをしたいという方も歓迎いたします。未経験の方の場合、OJTがメインの教育体制となります。入社者1名について先輩社員1名以上が教育担当となり、業務指導が行われます。 ■配属部門について: ご経験を考慮して配属先を決定します (1)構造部門(橋梁) (2)搬送技術部門(工場向けクレーン) (3)環境技術部門(リサイクルプラント) ■搬送技術部門の実績: 製鉄所向け・工場向けクレーン等の基本設計・詳細設計 ■組織構成: 66歳(男性)、61歳(男性)、39歳(女性)3名の社員が本ポジションでご活躍いただいております。 ■当社について: 当社は、少数精鋭の会社ですが、国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画しており、技術的には各分野で高い評価をいただいております。過去、瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績もあります。そのため、会社の規模に関わらず、技術力でご自身の成長を目指している方は是非ご応募いただきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町羽床上134 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 <月給> 160,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格/賞与:年2回 ※5月昇給、前年度賞与実績3.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【香川県綾歌郡/転勤無】食品メーカーでの企業向け提案営業◆餡や辛子など/週休二日制
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- ~餡(あん)とからしを作り続けて90年/中途入社者も多数在籍のため馴染みやすい環境/離職率が低く腰を据えて働けます/OMOTENASHI Selection(おもてなしセレクション)2022年受賞~ ◎食の安全・安心に興味がある方 ◎新規開拓を進んでやって頂ける方 ■仕事内容: 取引先への提案営業をお任せします。 お客様は問屋(メイン)、商社、スーパーマーケット(一部)等がございます。 未経験でも丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 ■業務内容: ・製品紹介 ・既存企業様へのご提案 ※既存:新規=8:2(新規営業も飛び込みなどはなく、反響営業が主です) ・ニーズ把握などの市場調査 ■取り扱い商品: あん・香辛料・穀粉など ■担当社数: 約50社 ■組織構成 3名(40~50代) ■出張について 週2~3日発生いたします。 まずは四国からスタート(とくに香川)いただきますが、担当エリアによっては関西や九州の可能性もございます。 ■教育体制について ・入社直後は約1か月間、工場において製造工程など商材を学んでいただきます。 ・その後、2,3か月~半年は現社員の営業へ同行いただき、そこから徐々に独り立ちいただきます。 ・定期的に勉強会(営業向けの外部セミナーなど)へご参加いただきます。 ■当社について: 昭和13年、山清の前身である山下清三郎商店の創業以来、「お客様に最も愛される最良の商品を提供すること」を第一に、開発から製造・販売までを一貫して行い、時代に寄り添った食材をお届けしてまいりました。 特に、山清のあんこ、唐辛子、からしは原材料や製法にこだわって製造しており、全国のお客様に愛されている商品です。また、当社は一つ一つの品にこだわりを持っており、商品化されたときの喜びを感じることができます。 ◇OMOTENASHI Selection(おもてなしセレクション)2022年受賞 香川本鷹鬼びっくり唐辛子シリーズ商品が「世界に発信したい“日本ならでは”の魅力にあふれている」と認められ、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして認定されました。 素材・製法こだわり、商品に自信があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3 勤務地最寄駅:琴電琴平線/陶駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~225,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績:1月あたり1,000円~10,000円) ■賞与:年2回(前年実績:3ヶ月分) ■その他固定手当:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川県綾川町/未経験歓迎】食品製造スタッフ◆正社員/業界トップクラス/賞与3か月実績
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- ~餡(あん)とからしを作り続けて90年/中途入社者も多数在籍のため馴染みやすい環境/離職率が低く腰を据えて働けます/OMOTENASHI Selection(おもてなしセレクション)2022年受賞~ ■業務内容: ・あん・香辛料・穀粉などの食品製造業務全般をお任せします。 ・原料の投入や粉砕、小豆の加工から袋詰めまで、製品化に関わる幅広い工程を担います。 ■業務詳細: ◇自社工場での食品製造全般をお任せします。 ・あんの製造(小豆の加工、缶詰や袋詰めなど) ・香辛料の製造(原料の粉砕から製品化) ・穀粉の製造(だんご粉等の大袋への袋詰めなど) ・原料豆(約30kg)の投入や運搬作業 ※上記いずれかの配属となり1,2年ごとに配置換えがございます。 ■組織構成: 12名(うち正社員11名) 40代の男性が多く在籍しております! ■通勤について 高松市や三豊市、丸亀市から通勤の方が多くいらっしゃいます! ■働き方について お弁当を買う制度があります。 また個人ロッカーもあり、休憩スペースも完備しております。 ■当社について: ~業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー~ ◇昭和13年、山清の前身である山下清三郎商店の創業以来、「お客様に最も愛される最良の商品を提供すること」を第一に、開発から製造・販売までを一貫して行い、時代に寄り添った食材をお届けしてまいりました。 特に、山清のあんこ、唐辛子、からしは原材料や製法にこだわって製造しており、全国のお客様に愛されている商品です。また、当社は一つ一つの品にこだわりを持っており、商品化されたときの喜びを感じることができます。 ◇OMOTENASHI Selection(おもてなしセレクション)2022年受賞 香川本鷹鬼びっくり唐辛子シリーズ商品が「世界に発信したい“日本ならでは”の魅力にあふれている」と認められ、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして認定されました。 素材・製法こだわり、商品に自信があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3 勤務地最寄駅:琴電琴平線/陶駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~285万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,500円~190,500円 <月給> 180,500円~190,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川県綾歌郡】システムエンジニア※就業管理システム等/テレワーク可/残業ほぼ無し/老舗IT企業
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- 【残業ほぼ0時間のホワイト企業!/テレワーク・時差出勤相談可能/独自でシステム開発・フルカスタムが可能/業績好調◎】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ソフトウェアの開発・販売やPC・OA機器の販売、WEBコンテンツの制作等を事業として展開する当社にて、システムエンジニアを募集します。 当社は1974年に創業し、2024年で設立50周年を迎え、県内でも老舗のITコンサルティング会社として多くのお客様より認知していただいております。 ■業務概要: 当社の開発力を強化すべく、システムエンジニアを採用します。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ソフトウェアの設計・開発(プログラミング)、導入等を担当していただきます。 ・要件定義のため、お客様との打ち合わせもお任せいたします。(当社では、エンジニアのみで営業を行い、顧客と直接、要件定義を行うケースもあります。) ※開発するシステムは給与や就業管理(タイムレコーダー)システム、販売管理システム等が中心です。 ※開発プロジェクトは基本的にエンジニア1名で担当します。なお、ベンダーへの依頼はあまり発生しないため、原則、社内のエンジニアのみで開発を行います。 ※開発業務は自社勤務で行います。 <開発環境> ・OS:Windows ・言語:VB、PHP、JavaScript、HTML、COBOL 等 ・フレームワーク:Laravel 等 ・データベース:MySQL等 ■組織構成: 当社には8名のシステムエンジニアが在籍しております。年齢構成は、50代の部長が1名、70代の部長1名、20代のメンバーが1名、40代メンバーが5名おります。 ■働き方: ・時間外労働:月平均ほぼ0時間 ・テレワーク:ご家庭の事情を考慮し、利用可能な場合があります。 ・毎月、第1土曜日に会社の清掃や職場改善のための会議等を実施しています。 ※土曜日の所定労働時間は3時間30分です。 ■子育て世代への手厚い勤務サポート体制があります: 当社では、子育て世代の働き方改善に注力しており、家庭の事情による時差・時短出勤等を許可し、残業を発生させないよう環境を整備しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町羽床上591-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給:月21万~33万を支給 ■有(年2回/通年で4.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均ほぼ0時間 ■手当(上記年収に含みます):扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【香川/転勤無】溶接工 未経験歓迎
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- 主に製作している製品 国内プラント向けの熱交換器、圧力容器と呼ばれるタンク類などを製作します。 テーブルに乗るような小さな製品から、完成品は数10トンクラスになる大型製品まで幅広い製品があります。 主な業務 製缶工が組立した製品の溶接作業 ・TIG溶接、CO2溶接、MIG溶接 ・ガウジングでの斫(ハツリ)作業 ・溶接部の仕上げ処理 ・材質:鉄及びステンレス鋼(SS400、SUS304、耐熱鋼等) 多種多様な製品が多く、業務を通じて幅広い溶接技術を習得する事ができます。 モノづくりが好きな方歓迎! 最初は誰もが初心者で、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 当社では「モノづくりに挑戦したい」という気持ちを何より大切にしています。 実際に女性の溶接工も第一線で活躍しており、性別を問わず成長できる環境です。 モノづくりに興味がある方なら、男女問わず大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~250,000円 <月給> 175,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給あり:1 月あたり0 円~20,000 円(過去実績) ■賞与年2 回:計2.00 ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/転勤無】製缶工 未経験歓迎
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- 主に製作している製品 国内プラント向けの熱交換器、圧力容器と呼ばれるタンク類などを製作します。 テーブルに乗るような小さな製品から、完成品は数10トンクラスになる大型製品まで幅広い製品があります。 主な業務 図面を読み込み、材料を加工し図面通りの製品を組立する作業 ・材料へのマーキング ・ベンディングロールでの曲げ加工 ・寸法を確認しながらの組立作業(切断、穴あけ等) ・溶接後の歪とり ・製品の仕上げ作業 ・扱う材質:鉄及びステンレス鋼(SS400、SUS304、耐熱鋼等) ・板厚 :t3~t30程度(主に中板厚t9~t16が多いです) 多種多様な製品が多く、業務を通じて幅拾い製缶技術を習得する事ができます。 モノづくりが好きな方歓迎! 最初は誰もが初心者で、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 当社では「モノづくりに挑戦したい」という気持ちを何より大切にしています。 実際に女性の溶接工も第一線で活躍しており、性別を問わず成長できる環境です。 モノづくりに興味がある方なら、男女問わず大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~250,000円 <月給> 175,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給あり:1月あたり0円~20,000円(過去実績) ■賞与年2回:計2.00ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉】ラーメンの企画営業◇好きを仕事に!人気ラーメンとコラボ&商品企画にも挑戦可能!創業35年超◎
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- \ラーメン好きの方必見!「あの有名店の味を皆様に届ける」そんなお仕事、してみませんか?/ ◇求人のポイント◇ ・「とみ田つけ麺」「横浜ラーメン吉村家」など有名店と取引有!自信をもって提案可能です◎ ・好きなラーメン店が商品に…?既存だけでなく自ら提案し商品化もできます! ・ラーメンを知ることも仕事の1つ!経費申請も可能です! ◆概要 数々の有名ラーメン店とコラボしたチルド・お土産用の生ラーメン、スープの製造販売をしている当社にて、商品拡販のため、商品の企画や販売先へのルート営業を担当していただきます。 ◆仕事内容 ◎チルド麺の提案 各地ベンダーを通じ、小売店やスーパーのバイヤーへ有名店コラボ製品や棚づくり、特売などを提案します。 既存顧客中心で飛び込み営業はありません! 1・2月/7・8月は新商品提案が多く、その場で調理・試食し提案を行います。既存顧客では7~8割の受注実績がございます♪ 店舗の棚を分析し、商品構成や価格バランスを踏まえ提案しております。 ◎お土産用ラーメンの提案 空港や道の駅で販売する箱ラーメンを問屋へ提案・フォローを行います。 営業の間に売場状況の確認も携わっていただきます! ◎商品化の提案 営業だけでなく、新商品の開発に携わることができるのも魅力の一つです。 箱ラーメンの裏には自分のロゴを刻むため、自らで提案したラーメンが商品化したときのやりがいは何物にも代えがたいものです♪ ◆就業環境 働きやすく定着率も高い環境で、プライベートとの両立も可能です! ・担当エリア:首都圏予定(遠方の際は直行直帰も可能) ・出張:新商品の発表会・試食会のため半年に1回本社会議に参加。(交通費・宿泊費会社負担) ◆研修 まずは本社で概ね1週間研修を受けていただき、商品についての知識や営業ツールの使い方を学びます。 その後東日本営業所に戻り、業務のスタートです!いきなりお客様を持つのではなく、まずは先輩の営業についてお客様を知ることから始まります。 商談でバイヤーの方に実際にラーメンを作ってお客様に試食をいただくため、商談内で調理補助を行っていただくなどお任せいたします◎ その後半年から1年程度で実際にお客様をご担当いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東日本営業所 住所:埼玉県さいたま市南区白幡5-6-20 ウィングビル302 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~276,800円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~316,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 216名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全13件
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営業経験あれば業界不問【宜野湾市】土木資材の提案営業◆水道ジョイントで高シェア/年間休日124日
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- ■当ポジションの魅力: ◎インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は堅調 ◎コロナ禍でも4年連続ベースアップを実施し、過去ボーナスカットなし ◎水道工事は新規敷設だけでなく、経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、継続してニーズが発生 ◎納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める製品 ◎創業から70年の販売実績があり、長期的に顧客との関係性を築くスタイル ■募集背景: 沖縄サテライトとして1名の営業員を常駐していましたが、今回、新たに沖縄営業所を開設(2026年10月予定)し、営業員を1名増員します。 ■職務内容: ・水道管をつなぐ管継手(ジョイント)の営業活動をお任せします。 ・取引先/販売店・専門商社といった得意先や官公庁(市町村水道関係部局)が中心 ・製品/自社にて開発から製造まで一貫生産した、自社ブランド商品 ・担当エリア/沖縄県(離島含む)を既存社員1名と分担 ・出張/遠方の営業先によっては、宿泊を伴う出張あり ※宿泊の場合は日当に加えてホテル代のほかガソリン代などの車両費を支給 ・移動/営業車・レンタカー利用 ■当社製品の特徴: 【全国に、多様な分野で実績多数の魅力ある製品/高いシェア】 全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、スポーツ施設などで多く使用されております。 ■入社後の流れ: ・入社後、まずは商品知識の研修、先輩社員との同行営業などを行い、業界の流れや商慣習を覚えます。 ・新設する沖縄営業所には一部商品棚を設ける予定で、顧客の引き取り対応、運送会社への出荷依頼などの事務も、当面は並行して担当します。 ・入社当初の研修は九州営業所(福岡市)や本社で行うことも想定しています。 ※長期(数ヶ月程度)にわたり会社の手配したマンスリーマンション等に滞在をお願いする場合あり ■当社について: ・当社は創業以来70年以上にわたり、水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。 ・創業者が自ら開発した「SKジョイント」は、今では4,500ものアイテム数を誇り、自社で企画・開発から金型設計、成型までを行う高い技術力で高シェアを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄営業所※2026年10月オープン予定 住所:沖縄県宜野湾市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 256,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:事業所手当 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川】海外営業※ジョイントの専門メーカー/JICAとの連携実績/SDGsビジネス/
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- ◆◇語学力を生かしたい方必見!社会インフラを支える水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーの海外営業の増員採用・業績好調で過去ボーナスカット無◇◆ ■概要: 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ケニアでの取り組みは、JICA(独立行政法人国際協力機構)に「中小企業・SDGsビジネス支援事業」として採択されるなどの実績もあり、現在は現地法人を立ち上げ次のステージに進んでいます。今回はそれに伴い新たな仲間を迎え入れたいと考えて募集を行います。 ■業務内容: ケニア(現地法人)、台湾(代理店)の本社(日本)側主担当者として、海外営業をお任せ致します。入社後、当面は国内営業も経験して商品知識の習得をはかります。 現在、本事業を主として担当しているのは社長ですが、公的機関の補助金申請などは作成書類も非常に詳細かつ量が多いため、ゆくゆくは社長から業務を引き継ぎながら、現地へ行くことも多くなる見込みです。 ※当社は現地法人をケニアに、代理店を台湾に持っており、そちらとの協業もあり、今後は他の国(主に途上国中心)へも進出を検討しています。海外営業としても商品知識は必須であるため、入社後数年は国内営業を担当していただくことを想定しています。 ■製品の特長: ◎創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。 ◎水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 勤務地最寄駅:琴電琴平線/畑田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、理論年収によるものであり、初年度年収を保証するものではありません。 ■昇給:年1回(業績・評価による) ■賞与:年2回(7月・12月)※初年度は基本給×2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【埼玉/八潮市】セールスエンジニア (ルート営業)◆転勤なし/ノルマなし/年休120日
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- ■職務概要: 病院・福祉関連施設、特約店に対して、特殊入浴装置ハートフルをはじめとした各種浴槽の提案~納入~アフターサービスまでを担当していただきます。 提案先は医療・福祉法人の理事長や施設長・事務長といった施設責任者、理学療法士や介護福祉士といったエキスパート職、特約店の経営者・営業など多岐に渡ります。 ■職務詳細: ・納入先の既存顧客のアフターフォロー・メンテナンス ・施工業者との打ち合わせ ・建設予定の福祉施設の情報収集・商品提案 等 ※担当エリアは関東・東北全域です。基本的には日帰りでの訪問が多くなります。 ※上記の通り、営業活動だけでなくメンテナンス業務も合わせてご担当いただきます。 ■業務の特徴: ・介護用の浴槽など特殊な商品のため、商品を熟知したうえで提案を行います。また商品設置時に現場確認や作業、施工業者と打ち合わせで技術的な話ができるよう、まずはメンテナンスを通じて商品知識を習得頂きます。 <入社後の流れ> 本社で2~3ヶ月程度の研修を行います。研修期間中は社宅を用意いたします。本社研修後、現場にてOJTを行い、独り立ちまで3年程の見込みです。 <特徴>新規:既存の割合は2:8程度で機器導入後の既存顧客のアフターフォローがメインとなります。ノルマや目標数値はございません。 ■提案の流れ: (1)目的の確認…何故機器を導入しようと考えているのか目的をお伺いします。話を聞き、過剰設備になると感じたら「導入不要です」とお伝えするケースもあります。大切な資金を投資して設備する以上、お客様にとって役に立つ提案であることが大切です。 (2)プランニング…お客様の要望を実現できるよう計画を立てます。その際、使用者の使い勝手・導入希望時期・予算を総合的に検討する必要があります。この中で最も優先順位が高いのが使用者の使い勝手です。 (3)納入~アフターサービス…機器の販売は、ゴールではなくお客様との長いお付き合いのスタートです。当社では提案した機種を自らで納入し、アフターサービスまで手掛ける一気通貫体制を採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:埼玉県八潮市八潮4-21-6-2号室 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 302万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~170,000円 その他固定手当/月:36,000円~39,400円 固定残業手当/月:25,000円~27,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~236,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■調整給:5,000円~50,000円 ■昇給随時 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 123名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【高松/転勤無】ラミネートフィルムの営業※SDGsに貢献/年休120日/ソリューション商社
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- 【食品の包装資材を中心としたソリューション商社/フードロス削減、脱プラスチックの世界的な動きから引き合い増加中/研修制度充実/Iターン・Uターン歓迎】 ■採用背景: 新規事業として、パルプ業界の外装パッケージ(ラミネートフィルム)の新規開拓を中心とした営業をお任せしたいです。フィルム販売のキャリアがある方であれば入社時からマネージャーとして着任して頂きたいと考えております。 ■営業スタイル: お客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業を行っていただきます。(営業手法・マニュアルが確立されております) 当社の商品を学んでいただいたり、配送に同行していただきます。クライアント先については、徐々に引継ぎさせていただきます。 ※四国中央市を中心に新規開拓をメインで行っていただきます。 ■組織構成: 現在2名(30~40代)のメンバーが在籍しております。 ■今後の展望: 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。愛媛県にある大手食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。 当社が属する折兼グループは包装資材業界でトップクラスシェアを誇っています。また、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇り、今後は市場としても成長性の高い、愛媛にある大手食品メーカー工場のリストを元に愛媛県内のシェア獲得に向け本格的に力を入れていきます。 ■当社の魅力: 現在では500社ほどの協力会社とともに、高品質かつ最適な「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入りつつあります。ファースト・ムーバー・アドバンテージ(先行して動いた者が有利)を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。 ■当社について: 昭和7年に創業し、四国四県と岡山の合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市国分寺町新名72-3 勤務地最寄駅:JR予讃線/国分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■決算賞与:あり(会社業績に拠る) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新居浜※業界未経験歓迎】ルート営業(包装・フィルム)<第二新卒歓迎>転勤なし/年休120日◎
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- ◆◇エコ時代の包装資材商社/転勤ありません!/未経験歓迎/研修制度充実/ルート営業メイン/香川県勤務◇◆ ※直近中途入社社員は営業未経験でした! ■業務内容: 食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。食品に使われる外装フィルムや包装資材を中心とした営業活動をお任せいたします! ■入社後の流れ: 業務の流れを知っていただくために、当社の商品を覚えていただきながら、配送に同行していただきます。先輩社員が実践しながら一緒に業務を進めるため、未経験でも安心して業務に取り組める環境がございます。クライアント先については、徐々に引継ぎます。 ■営業スタイル: ルート営業と新規開拓がメインとなります。既存のお客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業も行っていただきます。(営業手法・マニュアルが確立されております) ■今後の展望: 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。当社が属する折兼グループは包装資材業界ではトップクラスシェアで、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇ります。今後も、営業を増員、食品メーカーや工場の開拓を行い、シェア拡大を進めていきたいと考えています。 ■当社の魅力: 現在では500社ほどの協力会社とともに、お客様の要望にあった「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入っております。ファースト・ムーバー・アドバンテージ(先行して動いた者が有利)を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。また、当社はラミネート専任営業が4名おり、同業者内ではトップレベルの知識と提案ができる体制を整えております。 ■当社について: 昭和7年に創業し、四国四県と岡山と合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新居浜営業所 住所:愛媛県四国中央市土居町入野56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■決算賞与:あり(会社業績に拠る) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【香川/丸亀】設備メンテナンス(経験者求人)/平均残業7h/転勤無/腰を据えて長く働ける◎
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- ■業務内容: 様々なレッグウェアの縫製を手掛ける同社工場にて、機械メンテナンス業務を担っていただきます。将来的には、製造管理や工場長としてのキャリアを築いていただくチャンスもあります。 <具体的な業務> ・自動縫製機等の機械メンテナンス、機械調整 具体例:部品の交換、差し替え、グリスの塗布、停止機械の試運転等の対応 ・圧力容器、ボイラーの管理、メンテナンス ・メンテナンス計画の立案 ・大がかりな修理等は、専門業者へ依頼する為、打ち合わせ・見積り・工事立ち合い等をお任せします。 業務に慣れていただいたのちに、機械のメンテナンス他製造管理、工程管理等をお任せします。 ■働く環境 空調設備がしっかりされておりますので、夏は涼しく、冬は暖かく気候に左右されず快適に作業できる環境を整えております。 会社方針として、残業減・効率化重視の考えがあり、月の平均残業は7h~8hほどに抑えられており、ほとんどの方が定時で退勤しております。 ■組織構成 60代1名(課長)50代1名(係長) ベテラン社員がいますので、困ったことがあれば何でも答えてくれます。 ■入社後の流れ: まずはストッキング・タイツ製造工程における自動縫製機を中心とした機械のメンテナンス業務を実施いただきます。業務に慣れていただいたのちに、機械のメンテナンス他製造管理、工程管理等をお任せします。 また、入社から5年後を目安に、管理職として勤務いただきます。(別途役職手当支給あり) ■キャリア案 入社1年目 :自動縫製機のメンテナンス業務 入社3~5年目以降:(係長)メンテナンス業務・工程管理・品質管理・人員配置 入社5~8年目以降 :(課長)上記業務 入社10~12年目 以降 :部長・もしくは工場長として管理業務 ※キャリア案ですので、業務成績等によりキャリア形成案は変更となります。 ■当社の魅力: OEM(受託製造)で大手有名メーカーの商品を手掛けております。主な取引先としては、福助様・グンゼ様・「スリムウォーク」を販売するピップ様等、名だたるメーカー様とお取引しております。また、「エリザベス」「メディックピエド」など、自社ブランドも多数展開しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市飯山町川原825-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2.00ヶ月分)※過去実績 ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【丸亀】設備メンテ※未経験歓迎◆平均残業7h/転勤無/基本土日祝休み/グンゼ等大手メーカー商品多数!
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- ◆◇転勤なし/未経験歓迎/残業平均7時間/キャリアアップ可能な設備メンテナンス職◆◇ ■おすすめPOINT \高機能ストッキングメーカーで腰を据えて働ける/ ・自社製造部門の機械メンテナンス業務をお任せします。訪問業務はなく、腰を据えて自社設備に集中できます。 ・入社後まずは自動縫製機などのメンテナンス業務に従事し、経験を積んだ後、製造管理や工程管理など幅広い業務にチャレンジできます。 ・会社方針として残業減・効率化を重視しており、月の平均残業は8時間ほどです。ほとんどの方が定時で退勤しています。 ■職務内容: <メンテナンス業務>自動縫製機等の機械メンテナンス、機械調整をお任せします。部品の交換、差し替え、グリスの塗布、停止機械の試運転など、具体的な作業を行います。 <電気的知識>配電盤を開いて回路図を見たり、圧力容器やボイラーの管理、メンテナンスも行います。電気的な知識が活かせる環境です。 <計画立案>メンテナンス計画の立案や、大がかりな修理の際には専門業者との打ち合わせ、見積り、工事立ち合いもお任せします。 ■働く環境: 空調設備が整った快適な作業環境です。夏は涼しく、冬は暖かく、気候に左右されず快適に作業できます。 ■組織構成: 課長(60代)1名、係長(50代)1名が在籍しており、ベテラン社員がサポートしますので、困ったことがあれば何でも相談できます。 ■キャリアパス: <1年目>自動縫製機のメンテナンス業務 <3~5年目以降>係長としてメンテナンス業務・工程管理・品質管理・人員配置 <5~8年目以降>課長として上記業務 <10~12年目以降>部長・もしくは工場長として管理業務 ■当社の魅力: OEM(受託製造)で大手有名メーカーの商品を手掛けており、福助、グンゼ、「スリムウォーク」を販売するピップと取引があります。また、「エリザベス」「メディックピエド」など自社ブランドも多数展開しております。創業50年以上の歴史を持ち、高品質なものづくりが特徴です。 ■入社後の流れ: まずは自動縫製機を中心とした機械メンテナンス業務を担当し、経験を積んだ後、製造管理、工程管理など幅広い業務をお任せします。5年後を目安に管理職としてのキャリアアップも期待されます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市飯山町川原825-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2.00ヶ月分)※過去実績 ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 211名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全6件
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未経験歓迎◎【丸亀市※転勤無】印刷オペレーター<面接1回・正社員>日勤のみ◇簡単作業からスタート
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- 【オロナミンC・カロリーメイトなど有名商品のパッケージを印刷/1週間程度の夏期休暇と年末年始休暇あり/先輩が近くて丁寧に教えるので安心】 ■業務概要: □印刷機(紙に文字やデザインを印刷する機械)・打技機(印刷されたシートを箱の形に切り抜く機械)・製函機(切り抜かれた紙を箱の形に組み立てる機械)のオペレーター業務 └インクの種類や量の調整、紙の種類や刷色、数量の確認・補充、印刷位置の確認、定期的な機械のメンテナンスなど □パッケージ加工に関する業務 └原稿やデザイン通りの色味に仕上げるための調整など ■入社後について: 機械に紙を補充する業務からスタート!そこからインク補充等を行い、徐々にオペレーター業務を覚えていただきます。 3人1チームでの作業、先輩社員が近くで教えてくれるので安心して取り組むことが可能です! ゆくゆくはオペレーターの機長を目指していただきます。 ■配属部署: 印刷課(35名程度)、製品1課(25名程度)、製品2課(25名程度)のいずれかに配属予定です。 ■働く環境: ・夜勤がないため生活リズムを崩さずに就業できます ・転勤もないので県内で腰を据えて働くことができます ■こんな方にオススメ: ・緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方 ・受け身にならず自ら行動できる方 ■当社について: お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンC」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。そうした実績に甘んじることなく、意欲的に技術革新にも取り組んでいます。著名な遊園地で販売されているお土産の箱の「箔押し」など、当社の知見やノウハウが使用されています。この先も時代の流れにスピーディーに対応して会社づくりを行っていきます。社員の働きやすさへの配慮を惜しまず、失敗を恐れず挑戦し、それぞれが成長し続けられる社員が多く育つ会社でありたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市飯山町西坂元1100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~230,000円 <月給> 183,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【丸亀市】<未経験歓迎>印刷オペレーター◇オロナミンCなど有名商品のパッケージ◇年2回の長期休暇あり
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- 【転勤なく腰を据えて働ける/正社員・面接1回/夜勤した分はしっかり稼ぐ/未経験の方も安心◎紙をセットするところから始めます/先輩が丁寧にサポート】 ■業務概要: □印刷機(紙に文字やデザインを印刷する機械)・打技機(印刷されたシートを箱の形に切り抜く機械)・製函機(切り抜かれた紙を箱の形に組み立てる機械)のオペレーター業務 └インクの種類や量の調整、紙の種類や刷色、数量の確認・補充、印刷位置の確認、定期的な機械のメンテナンスなど □パッケージ加工に関する業務 └原稿やデザイン通りの色味に仕上げるための調整など ■入社後について: 機械に紙を補充する業務からスタート!そこからインク補充等を行い、徐々にオペレーター業務を覚えていただきます。 3人1チームでの作業、先輩社員が近くで教えてくれるので安心して取り組むことが可能です! ゆくゆくはオペレーターの機長を目指していただきます。 ■配属部署: 印刷課(35名程度)、製品1課(25名程度)、製品2課(25名程度)のいずれかに配属予定です。 ■働く環境: ・転勤がないので県内で腰を据えて働くことができます ■こんな方にオススメ: ・緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方 ・受け身にならず自ら行動できる方 ■当社について: お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンC」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。そうした実績に甘んじることなく、意欲的に技術革新にも取り組んでいます。著名な遊園地で販売されているお土産の箱の「箔押し」など、当社の知見やノウハウが使用されています。この先も時代の流れにスピーディーに対応して会社づくりを行っていきます。社員の働きやすさへの配慮を惜しまず、失敗を恐れず挑戦し、それぞれが成長し続けられる社員が多く育つ会社でありたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市飯山町西坂元1100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★配管設備のメンテナンス 【香川/宇多津町】※完全週休2日/UIJターン歓迎/転勤なし
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- 【生活に欠かせない「ライフライン」を造るやりがいのある仕事です/転勤なく完全週休2日と腰を据えて長く働ける環境です】 ■担当業務:同社の配管設備のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 下記のような工事をご担当いただきます。 ・給排水衛生設備工事(屋内外) ・上水道施設工事(上水道配水管・給水管布設工事) ・空調換気工事 ■組織構成: 20代~70代の幅広い世代の技術者10名で構成されております。 ■教育制度について: 入社後は先輩社員が業務を教えてくれますので、徐々に仕事を覚えていただければと考えております。 ■同社について: 2020年9月に50周年を迎える老舗の管工事企業です! データベースソフトを活用し、社内情報管理のOA化・IT化に積極的に取り組んでおります。 業務の効率化により子育て中の社員でも働ける職場づくりができております。 地元の方はもちろん、UIJターンを検討中の方も歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇多津作業場 住所:香川県綾歌郡宇多津町3158-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 325万円~487万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制、稼働日数20日 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■季節手当、期末手当(過去実績1か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【東かがわ市/未経験歓迎◎】経理・総務などのバックオフィス◇住宅補助有/土日祝休/年休116日
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- 【正社員/土日祝休/年休116日/未経験からバックオフィス業務にチャレンジできる/福利厚生充実/原材料等の商社メーカー】 ■業務内容: 総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細: まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。 <将来的には> 経理業務:会社の財務管理や会計処理、決算書作成 人事業務:採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更 広報活動:会社のイメージ向上の為の施策や情報発信 総務業務:会社の資産管理や文書管理、その他業務 など 他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成: 総務は現在1名(男性)の方で対応しております。 ■当社の強み: 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社&メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 \point/借り上げ社宅制度: ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます(高松市・東かがわ市内限定) ■当社の特徴: あらゆる領域(車関連、船舶関連、電気メーカーなど)のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅:高徳線/丹生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,900円~250,300円 <月給> 195,900円~250,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 (例:大学卒・勤続4年・30才・独身 390万) ■昇給:年1回※4,800円~6,400円 ■賞与:年2回※直近実績年4.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東かがわ市】メーカー商社での総務◇土日祝休/年休116日/安定基盤の老舗企業/福利厚生充実
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- 【土日祝休/年休116日/福利厚生充実◎/原材料等の商社メーカー】 ■業務内容: 総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細: まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。 <将来的には> 経理業務:会社の財務管理や会計処理、決算書作成 人事業務:採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更 広報活動:会社のイメージ向上の為の施策や情報発信 総務業務:会社の資産管理や文書管理、その他業務 など 他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成: 総務は現在1名(男性)の方で対応しております。 ※2名の方に補助業務をお願いしております。 ■当社の強み: 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社&メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 \point/借り上げ社宅制度: ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます(高松市・東かがわ市内限定) ■当社の特徴: あらゆる領域(車関連、船舶関連、電気メーカーなど)のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅:高徳線/丹生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,900円~250,300円 <月給> 195,900円~250,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 ■昇給:年1回※4,800円~6,400円 ■賞与:年2回※直近実績年4.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【香川・宇多津町/転勤無】公共工事の施工管理※資格不問・取得補助有/残業月20時間/年間休日115日
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- \実務経験のみで応募可◎資格取得補助有・国営讃岐まんのう公園やトンネル・道路などの安全施工管理や土木工事を手掛けています/ ■ミッション: 交通安全施設設置工事や土木工事などを行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。公共工事における下記業務をお任せします。 ・工程管理・安全管理 ・コスト管理・職人手配 ・顧客との打ち合わせ等 ■業務エリア: ・香川県が中心ですが、四国エリアでも業務は発生します。その場合でも基本は日帰りです。 ・案件によって夜勤がございますが、年に数回程度です。尚、夜勤期間は1~2週間程度です。1ヶ月間といった長期はございません。 ・夜勤が発生した場合、別途手当を支給しております。 ■配属先: ・工事部に配属予定です。一緒に働くメンバーは現在20名程で、平均年齢40代後半です。※現在男性のみ在籍 ■資格取得補助: ・資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定します。 ・賞与あり:年2回(7、12月) ・短期業績手当:年4回 ・昇給あり:年1回(4月) 【モデル年収】 ・土木、電気工事、造園施工1級 年収450~750万円 ・土木、電気工事、造園施工2級 年収450~650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川・宇多津町/転勤無】公共工事の施工管理※資格取得予定者◎/残業月20時間/年間休日115日
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- \資格取得予定者でも応募可◎創業56年以来の黒字経営・国営讃岐まんのう公園やトンネルなどを手掛けています/ ■ミッション: 交通安全施設設置工事や土木工事などを行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。公共工事における下記業務をお任せします。 ・工程管理・安全管理 ・コスト管理・職人手配 ・顧客との打ち合わせ等 ■業務エリア: ・香川県が中心ですが、四国エリアでも業務は発生します。その場合でも基本は日帰りです。 ・案件によって夜勤がございますが、年に数回程度です。尚、夜勤期間は1~2週間程度です。1ヶ月間といった長期はございません。 ・夜勤が発生した場合、別途手当を支給しております。 ■配属先: ・工事部に配属予定です。一緒に働くメンバーは現在20名程で、平均年齢40代後半です。※現在男性のみ在籍 ■資格取得補助: ・資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定します。 ・賞与あり:年2回(7、12月) ・短期業績手当:年4回 ・昇給あり:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事士/未経験歓迎/転勤なし/年休120日/賞与6か月分
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- 愛媛県西条市の西条事業所において、発電所内および近隣のプラントにおける電気工事をお任せします。 【 具体的には 】 ……………………… ■制御設備の設置・改造 ■配線設計・工事 ■作業スタッフへの指示 ■進捗管理 ■お客さまとの折衝 ■報告書作成 など \POINT/ ★未経験からでも安心 業務に必要なスキルは入社後に身につければOK! 学歴や経歴よりも、これから頑張るぞ!というやる気のある方を歓迎します。 ★幅広い業務の中でスキルを習得 電気に限らず、業務に付随して異なる分野の仕事も発生します。 そこを大変と思うか、“面白い”と思うかはあなた次第! 業務の幅を広げて、自分自身のスキルと技術に向き合える仕事です。 【 入社後の流れ 】 ………………………… ▼STEP1:まずはベースづくり 発電所内やプラントの設備や作業を知るところからスタートします。 ▼STEP2:先輩と一緒に作業に挑戦 案件状況に応じて「これやってみる?」と、初心者からでも取り組みやすいものから経験していただきます。 いきなり難しいものからお任せすることはありませんので、安心して取り組んでください! ▼STEP3:徐々に独り立ちへ 先輩たちと一緒に、一人前として業務に取り組みましょう!
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- 【転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン支援あり】 ■西条事業所 愛媛県西条市喜多川853 四国電力(株)西条発電所構内 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能スペースあり) \★U・Iターン支援あり★/ ◎県外から転居する場合、初期費用を一部負担&家賃の50%を補助 ◎「地元に戻って働きたい」と制度を利用して入社した社員も多数 ◎面接時の交通費・宿泊費を会社が負担し、宿泊施設も手配 →遠方の方も安心して応募できます!
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- ■月給21万2000円~32万円+諸手当+賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。 \★手当充実で“総収入”がしっかり伸びる★/ 家賃の50%を支援する住宅手当(※条件あり)や、子ども1人目、月2万円、2人目以降 月1万円を支給するこども手当など、生活面を支える制度を整えています。さらに、出張が発生した月は出張手当が加算されるため、入社1~2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。 また、残業代はもちろん全額支給。 手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定した」「将来設計が立てやすくなった」といった声も中途入社社員から多く寄せられています。
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設立 1977年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【四国電力協力会社】【坂出】現場調整スタッフ※補助からスタート/完全未経験歓迎!/年休122日
- NEW
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- 【#未経験OK #年休122日 #残業少なめ/社会に必要とされる景気に左右されにくい仕事で、スキルも収入もアップ!】 ■募集背景: 工場・プラント内では、配管補修や交換、小規模な更新工事、設備まわりの改善工事などの案件を、より安全かつ円滑に進める体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容: ・顧客からの修理・更新相談の受付 ・現地確認、寸法確認、危険箇所や工事範囲の把握 ・工事手順の整理、必要人工・必要時間の見立て ・部材の拾い出し、協力会社・職人の手配 ・朝礼、KY、作業指示、進捗確認、追加対応時の判断 ・写真整理、完了報告、簡易書類作成 他 ※一度に全てお任せすることはございません。 未経験の方は先輩社員の補助からスタートしていただきます。 業務習得状況の様子を見ながら徐々にお任せする範囲を広げていくことを想定しております。 ■同社について 1.社会インフラを支える、圧倒的な誇りと「安定感」 四国電力の発電プラント整備など、社会に不可欠なインフラを根底から支えるのが私たちの使命です。自分の手がけた仕事が、街のあかりや人々の生活を直接守っているという大きなやりがいと、確固たる基盤のもとで長く安心して働ける環境がここにあります。 2.「言われた通り」で終わらない。裁量と「自由な発想」 インフラを守る仕事=堅苦しい、というイメージを私たちは覆します。安全第一の厳格な環境だからこそ、現場での気づきや効率化への新しいアプローチが光ります。型にとらわれず、あなたらしい視点で「最適解」を導き出せる面白さを味わってください。 3.多角的な事業展開が生む、一生モノの「技術の掛け合わせ」 企画・設計から製作、施工、点検・整備、そしてエレベーターメンテナンスまで、当社は幅広い事業を展開しています。ひとつの技術にとどまらず、異なる分野の知識と経験を吸収し「掛け合わせる」ことで、時代が変わっても求められ続ける真のエンジニアへと成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 坂出事業所 住所:香川県坂出市番の州町2番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 多度津事業所 住所:香川県仲多度郡多度津町堀江四丁目396番1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年3回(年平均3~4か月程度、決算賞与は業績による) ・昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【坂出】プラント工事のフィールドエンジニア※補助からスタート/未経験歓迎/業績好調◎/年休122日
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- ■募集背景: 工場・プラント内では、配管補修や交換、小規模な更新工事、設備まわりの改善工事など、日々さまざまな工事が発生します。 こうした案件を、より安全かつ円滑に進める体制を強化するための募集です。 ■業務内容: お客様の現場(火力発電所などのプラントやメーカー工場)で組み立て・据え付ける業務をお任せします。基礎工事などは行わず、あくまで図面通りに「機械を設置・組立」することに特化した専門業務です。 ◇工場から出荷されたパーツを、現場で組み上げます。ボルト締めや位置調整が中心で、先輩とのチーム作業なので、未経験でも道具の使い方から覚えられます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細: ・工場内での部品の仮組み/出荷準備/現場への搬入・据付(レンチ等の工具使用) ・機械のレベル調整/芯出し/ボルト固定/試運転の立会/メンテナンス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 坂出事業所 住所:香川県坂出市番の州町2番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年3回(年平均3~4か月程度、決算賞与は業績による) ・昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川/多度津】組立工※未経験・第二新卒歓迎~夜勤なし/転勤なし/出張なし/大手企業との取引あり~
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- 【魅力】 ・未経験から溶接技術を習得できるチャンス。先輩社員がしっかりサポートするので安心して技術を身につけられます。 ・溶接の資格取得を目指せる環境があり、キャリアアップが可能。 ・黙々と作業を進められる環境で、自分のペースで仕事ができます。 ・単独作業が中心なので、自分の技術や成果が明確に評価されます。 ■職務概要: 住宅や工場、店舗、高層ビル建築等に用いる鉄骨等を製作している当社にて組立作業(仮組・仮溶接)をお任せします。 ■職務詳細: ・鋼構造物製作…店舗・工場・ビルなどの鉄骨製品組立。造船・橋梁の鉄骨部品組立。 工場内にある工作機械や溶接機を使用して、図面に基づいてH鋼(断面がH字型の鋼材で土木・建築部材に使用)に鋼板を仮付けし、仮溶接にて組立を行います。 建築鉄骨では柱や梁と言われる製品、造船では大きな製品を作る前の子組立製品、橋梁では落橋防止装置製品や桁製品などを組立ます。 地図に残る製品づくりに携わる事もあります。 ■配属部署・組織構成: 現在3名が在籍(10代~40代)しています。 ◎未経験歓迎。特別な資格や免許も必要ありません。 2ヶ月の研修期間があり、ゼロから仕事内容を覚えることができます。 ■施工実績: 造船ブロックのサブ材製作/耐震枠製作/橋梁柱受け金物製作/橋梁製品製作/パイプ柱製作/BH柱製作(柱・梁など最大18m、15tまで製作可能。) ■特徴: 昭和31年、鉄工所として産声を上げました。明治以来、長きにわたって「産業の米」であった鉄を礎に建築物などの鋼構造物の加工を手掛けてきました。とにかく『実行』をスローガンとし地道に実績を重ねることができ、鉄工、造船、橋梁と幅広く加工する技術やノウハウが蓄積されていることが当社の強みです。その強みは、国土交通大臣認定 Mグレード工場(品質管理や技術力、幅広い建築物に対応できる鉄骨工場)として認められています。 ・未経験からプロフェッショナルへと成長しながら、地図に残る製品づくりに携われます。 ・同社は、昭和31年創業以来、鉄工、造船、橋梁など多岐にわたる鉄骨製品の加工技術とノウハウを蓄積してきました。 ・特別な資格や免許は必要ありません。2ヶ月の研修期間で、ゼロからしっかりと学べる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県仲多度郡多度津町大字三井463-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,830円~323,300円 <月給> 185,830円~323,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与 及び 平均残業26時間分を含んでいます。 ・経験、スキル、年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 前年実績計1.0ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川県多度津町】溶接工/夜勤なし/転勤なし/出張なし/大手企業との取引あり/未経験・第二新卒歓迎
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- ~ベテラン社員直伝のノウハウを身に付けられます/終業後、工場内の設備を利用できます~ ■職務詳細: 店舗、工場、ビルなどの鉄骨製品の溶接をお任せします。 造船、橋梁の鉄骨部品の溶接。図面に基づき仮組立/仮溶接された製品を本溶接します。 建築鉄骨では柱や梁と言われる製品、造船では大きな製品を作る前の子組立製品、橋梁では落橋防止装置製品や桁製品などを溶接します。 場合によっては地図に残る製品をあなたの手で溶接することができます。 ・厚さ9~30mmの鋼材を材質、板厚などを考慮し、高い強度を持たせるよう接合します。 ・溶接姿勢は下向きや横向きなど ・作業は半自動溶接機で行います。 ■配属部署・組織構成: 現在1名(50代)が在籍、他にも協力会社のスタッフが出入りしており、連携して業務を行っています。 ◎未経験歓迎。特別な資格や免許も必要ありません。 2ヶ月の研修期間があり、ゼロから仕事内容を覚えることができます。 ■施工実績: 造船ブロックのサブ材製作/耐震枠製作/橋梁柱受け金物製作/橋梁製品製作/パイプ柱製作/BH柱製作(柱・梁など最大18m、15tまで製作可能。) ■特徴・魅力: 昭和31年、鉄工所として産声を上げました。明治以来、長きにわたって「産業の米」であった鉄を礎に建築物などの鋼構造物の加工を手掛けてきました。 とにかく『実行』をスローガンとし地道に実績を重ねることができ、鉄工、造船、橋梁と幅広く加工する技術やノウハウが蓄積されていることが当社の強みです。 その強みは、国土交通大臣認定 Mグレード工場(品質管理や技術力、幅広い建築物に対応できる鉄骨工場)として認められています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県仲多度郡多度津町大字三井463-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 282万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,830円~323,300円 <月給> 185,830円~323,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与及び残業手当を含んでいます。 ・経験、スキル、年齢を考慮の上、年収を最終決定いたします。 ■賞与:年2回 前年実績計1.0ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川】製缶製造(管理職候補)※国内トップクラスを誇るタンク製造メーカー※
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- ■業務内容: ・当社ではビール貯蔵タンクやLPGタンクの製造を行っています。 ・ご入社後はタンク製造工場において、各種タンク・圧力容器などの製缶作業をご担当頂きます。 ※ガス・電気溶接を使用することもあります。 ■ミッション・求める人物像: 以下のような視点でご活躍頂けることを期待しています! ・将来的には圧力容器、食品タンク等の製作方法の指導や、工程管理を遂行できる方 ・作業メンバーを取りまとめるリーダーシップが図れる方 ■当社の特徴: 三好鉄工所は1933年の創業以来、各種容器、および鉄鋼構造物の専門メーカーとして80余年にわたり企業活動を続けています。 なかでも、超低温容器の製造の歴史は30年以上になり、40KL以上200KLまでの大型超低温容器の分野では、国内トップシェアを10年以上守り続けています。 当社が国内トップシェアを守り続けることのできる理由は、長年にわたって培ってきた知識、経験そして、品質管理体制の充実によるところです。 大型鏡板成形設備も導入しており、大型超低温容器の部品製作から本体完成まで全て自社で製作できるメーカーに成長しました。 近年では、エネルギー分野でさまざまな技術改革が生まれ、再生可能エネルギーが注目されています。なかでも、最も注目される液体水素は従来ロケット用燃料として 用いられてきましたが、産業ガス向けの液体水素販売は増加傾向にあります。同社はこれらのニーズに応えられるように高品質な機器の製作に力を注いでいきます。 創業以来、築き上げてきた伝統と信用を生かし、これからも顧客に喜んでもらえる機器を供給することで、世の中で必要とされる企業であり続けられるよう、 従業員一丸となって取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県仲多度郡多度津町西港町16-10 勤務地最寄駅:JR 予讃線/多度津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)または20万円~100万円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/香川・仲多度郡】油圧機器の法人営業※手厚いフォロー体制/年間休日115日/福利厚生充実
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- ◆◇香川県内勤務/転勤なし/オーダーメイド製品の提案/充実した研修制度/船舶、食品、自動車など多分野で活躍/油圧機器のトップクラスメーカー◇◆ ■職務概要:当社の営業職に関する業務をお任せします。また、ご入社後は半年間の製造工程研修を経て、その後営業の業務をお任せしていく予定です。今回は事業拡大に伴う増員募集です。 <具体的な業務> ・顧客との仕様打ち合わせ ・新規案件のマネジメント ・既存顧客との打ち合わせ ・設計、製作工程の調整 ・出張対応(1泊2日程度/月1~2回) ■サポート体制: 入社後は半年間の製造工程研修を経て、営業研修が行われます。OJTを中心に、営業同行などを通じてノウハウを習得いただきます。 業務に慣れてきたら新規案件の進捗管理や既存顧客との打ち合わせ等をお任せします。 ■組織体制: 営業部門には3名が在籍しています。55歳の担当者、26歳と27歳の若手社員が活躍しております。離職率が低く定着率が高い組織です。 チームワークを重視し、協力しながら業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴/魅力: ユニコム株式会社は、香川県仲多度郡多度津町に拠点を持ち、油圧ユニットの設計から製造、メンテナンスまで一貫対応できる専業メーカーです。95%以上がオーダーメイド製品であり、船舶、食品、医薬品、自動車、発電所など、様々な分野で活躍しています。高い技術力と柔軟な対応力が評価され、国家石油備蓄基地や水力発電所、大型舶用ディーゼルエンジン向け油圧システムなど、他社では対応が難しい案件にも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県仲多度郡多度津町堀江3-7-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 <月給> 190,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績計3.4か月分) ■昇給:有り(前年度実績なし) ■年収例: ・30代(主任クラス)480万円 ・40代(課長クラス)580万円 ・50代(部長クラス)730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川/三豊市】土木施工管理※入社後の資格取得者多数・支援制度充実/U・Iターン希望者歓迎/
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- ~資格取得支援制度有≪資格取得者多数≫/U・Iターン歓迎/基本出張無し(香川県内)~ ■業務内容 当社土木工事施工管理として業務に従事していただきます。※経験踏まえて担当案件に変更ございます。 ■具体的には ◎作業スケジュールの立案・管理 ◎発注者や協力会社とのやりとり・調整 ◎書類確認等対応 ◎そのほか土木施工管理業務全般 ■組織構成 ・現在12名在籍(男性10名/女性2名) ■当社の特徴 ・社内当該業務従事者においては資格取得者が多数在籍・資格取得支援も充実しており、これから2級~1級の資格取得を目指す方へのフォローアップ体制ができております。 ・アットホームで温かみのある社風です。気負わず一緒に楽しく仕事ができる環境です。 ・2021年に設立40周年を迎えます。 ・基本的に香川県内の案件であるため、出張は発生せずプライベートと両立して働くことが可能です。 ・国際規格ISO9001及びISO14000を取得し、品質はもちろん環境にも配慮した建設会社を運営しています。 ■その他 またU・Iターンでの就業を希望されていらっしゃる方の住居の相談や面接時の対応についても柔軟に対応することが可能となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県三豊市高瀬町上麻3681 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:4カ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1995年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川/三豊市】精密板金部品の検査◆大手企業との取引多数/年休120日/残業20H程度/有給消化◎
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- 【将来的には品質管理・品質保証業務を担当◎/精密板金加工を手掛ける企業/大手建設機械メーカーとも安定した取引を継続/単身用社宅あり◎】 ■職務内容:当社にて精密板金部品の検査業務担当としてご活躍いただきます。建設機械の精密板金部品(鉄・ステンレス)の検査業務をお任せします。 ■職務詳細:目視での外観検査、手動測定器や機械を用いた測定業務、不良品発生時の原因の分析、再発防止に向けた対策、その他上記に付随する業務 ■職務の特徴: ・検査業務全般:切断・曲げ・溶接などの工程を経て完成した精密部品等が図面通りに加工されているかをチェックする仕事です。工場の製造工程や材料のチェックをして、仕様書通りに製造されているかを確認します。 ・20kg未満の製品は手作業、ものによっては設備を使用した画像照合などによって作業を行っていきます。 ・将来的には品質管理・品質保証業務を担当し、工程全般の改善や取引先との折衝を通して品質向上の施策を実施いただくようなキャリアアップを期待しております。 ■組織構成:検査担当4名体制です。年齢構成は20代/1名、30代/1名、40代/2名です。チームで協業しながら役割分担をしていただきます。 ■入社後:先輩社員がしっかりとOJTで指導・フォローを行います。 ■働き方: ・月平均残業時間:20H程度 ・夜勤:なし ・出張:基本なし ・転勤:当面無し ・年間休日数:120日 ※計画生産を前提としているため、有給休暇の取得が取りやすく、平均14日程度消化しております! ■魅力・特徴: ◎長年の実績と信頼を背景に、最新設備を導入した加工能力大手企業を中心に業績は安定しており、業務量も増加傾向にあります。 ◎全社で働き方を改善していこうという動きから、2025年2月から年間休日120日、勤怠システムの刷新等社員を大切にしたいという思いがあります。 ■当社について:当社は、精密板金加工に必要な知識と経験を持つ職人を育成しながら、最新設備も積極的に導入。職人の技とテクノロジーを融合させ、高品質・短納期・小ロット対応を実現しています。さらに、生産管理システムや板金ネットワークシステムを活用し、加工情報を一元管理。事務所と現場の無駄を省き、生産性向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県三豊市高瀬町下麻1064-1 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回※計3ヶ月分/前年度実績 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡/袋井市】配車事務・配送管理※トラック乗務経験者募集!/転勤無し/賞与2回/資格取得制度あり
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- ■業務内容: 配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応 ・荷物に適した車輌の手配 ・配送乗務員への配車指示 など <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人 ・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性の高い人 ■組織構成: 現在男性1名が担っています。 ■入社後: 教育が充実しているので、安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 またゆくゆくは責任者として管理職を目指していただくことも可能です。 ■採用背景: 昭和43年創業以来、50年以上、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいておりますが、時代の変化とともに、管理者(配車担当者)の幹部候補(後継者)が必要な時期となっており、大切なお客様に安心してお任せしていただける組織づくりを考えております。 ■:アピールポイント: 全国の有名企業様との取引きを行っており、会社を永続するための知識と経験が身につけることが出来ます。 また、全国の協力会社と共に共同配送という配送システムを持っております。 ■同社について: 当社は、昭和43年創業以来、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいております。 輸送業の使命ともいえる確実・安全、そしてジャスト・イン・タイム……。 お客様の大切な荷物を保管し、必要な時に必要なだけ、すばやく配送するというシステムです。 それがお客様のニーズにお答えできる、確かな物流サービス業だと考えます。 新生瀬戸倉庫は、お客さまとともに日々発展・躍進すべく豊かなそして確かな未来に向かって、翼をたえまなく、一生懸命にはばたき続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:静岡県袋井市広岡1598番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1~1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 18名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【香川/三豊市】意匠設計◆設計未経者験歓迎/1961年創業の地域を支えるゼネコン/U・Iターン歓迎
- 締切間近
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- ~住宅から工場やオフィスまで幅広く経験できる/創業60年の地場に根付く老舗企業~ ■職務概要: 香川県三豊市に本社を構え、住宅を中心に商業施設や神社仏閣、工場、オフィスなどの様々な物件を手掛ける当社にて、営業担当と共にお客様との折衝から設計をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業と一緒にお客様先へ訪問し、提案、プランニング、要望のヒアリング、図面作成、契約手続きなどを行います。技術的な観点からお客様への案内やヒアリングを行っていただきます。 ・受注後は、設計や工務となり、着工~品質・工期等の管理~引き渡しまで一貫して携わっていただきます。 ■取り扱う物件について: ・担当物件は基本的には住宅がメインで割合にすると7~8割程度、工場やオフィスなどの非住宅が2~3割となります。 ・当社の売上割合は、住宅40~50%、非住宅50~60%で、年間の住宅着工15棟前後となります。 ・1組の顧客に対して、入口~出口までワンストップで対応し、社内外とコミュニケーションを取りながら、引き渡しまで円滑に進むよう調整いただきます。 ■組織構成: 設計部門には30代と60代の計2名が在籍しております。基本的にはOJTで商談や打ち合わせに同席し、仕事の流れやお客様との折衝について学んでいただきます。加えて、外部の勉強会やセミナー等に参加し、知識のインプットも併せて実施します。 ■業務の魅力: ・設計職としてワンストップでお客様のマイホーム作りに伴走できます。お客様の要望を形にする仕事であるため大きなやりがいがあります。 ・当社は総合建設会社として、住宅のみではなく、神社・仏閣、商業施設、工場、倉庫など、幅広い物件を手掛けています。住宅・非住宅問わず、設計する経験を積めるため、キャリアアップ及び自己成長につながります。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県三豊市高瀬町比地1389-1 勤務地最寄駅:JR線/比地大駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:有(年2回) ■モデル年収: ・未経験入社者:350万円~ ・意匠設計経験者:500万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







