4ページ｜所在地【香川県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社タケダ

ITコンサルティング

香川県高松市松島町2-14-43

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設立 1981年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【高松（転勤無）／未経験歓迎】法人ルート営業◆残業月約20h×土日休×飛込無／IT・DX提案に挑戦◎

【未経験歓迎◎/研修制度充実◆残業月平均20h・土日休み】 ■職務内容香川県内の法人企業に対し、NTTドコモの携帯電話や各種サービス、業務効率化につながるITソリューションを提案するルート営業をお任せします。＜具体的な業務内容＞・既存法人顧客へのルート営業（飛び込み営業・テレアポによる新規開拓なし）・NTTドコモの携帯電話や各種サービスの提案・機種変更や故障対応などのアフターフォロー・新入社員向け端末の手配・契約サポート・既存顧客からの紹介案件への提案営業・Google Workspace、LINE WORKS、KING OF TIME等のITサービス提案・企業の生産性向上やDX推進に向けた導入支援 ■お客様について既存顧客約350社をチームで担当しています。お客様はメーカー、建設業、小売業、サービス業など幅広く、企業規模も数名規模の事業所から数百名規模の企業まで様々です。営業エリアは香川県内のみ、高松市内が約8割を占めるため、出張や長距離移動はありません。 ■組織体制法人営業担当3名と営業アシスタント5名が在籍。営業アシスタントが顧客からの問い合わせ対応や見積書作成、各種事務手続きを担うため、営業担当は提案活動に専念できます。またチーム全体で顧客を支える体制のため、気軽に相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJTを通じて、商品知識や提案方法を基礎から学んでいただきます。定期的な社内勉強会や外部講師による研修も実施しており、通信サービスに加えてIT・DXの知識も身につけられます。未経験の方でも、充実した教育体制のもと安心して成長できる環境です。 ■このお仕事の魅力・飛び込み営業なし・既存顧客中心・法人顧客約350社との安定した取引基盤・ドコモブランドを活かした提案が可能・IT・DX分野の知識が身につく・営業アシスタント5名による手厚いサポート体制・残業月平均約20h ・転勤なし、香川県に腰を据えて働ける ■株式会社タケダについて当社はドコモショップ事業を中心に、ホームページ制作事業や修理事業を展開しています。地域に密着し、「通信・IT」に関する課題解決を通じて、お客様に安心と信頼を提供している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市松島町2-14-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（1.5ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小豆島（転勤無）／未経験歓迎】ドコモショップ窓口スタッフ◆正社員／副業◎／年休110日／育産休◎

～未経験歓迎／日本で一番「ありがとう」の多いドコモショップを目指す／転勤なし・ワークライフバランス◎／育児休暇の取得実績多数（男性もあり）～ ■仕事内容：お客様への商品やサービスの提案・販売・各種契約手続きを行い、ドコモを通じてお客様に「便利」「安心」を届けます。その他に操作説明や故障相談なども行います。 ■具体的には：・商品やサービスの説明／販売、スマホ操作サポート・パソコンやタブレットを使った契約手続き　など ※入社後は、先輩社員がしっかりとサポートします（各種研修あり）【変更の範囲：原則なし／ご本人の希望によっては他部署に異動のこともあります】 ■やりがい／魅力：お客様から直接感謝の言葉をいただける瞬間が、最大のやりがいにつながります。急速に変化するIT社会の中、スマートフォンは欠かせない存在です。お客様のお役に立てている、そう実感できる瞬間に立ち会えます。 ■仕事の特徴：・部署内外を問わずお互いに連携し、チームワークを大切に仕事をしています。 ■当社について：私たちは「通信」に関わり、人と人の笑顔をつなぎ、心豊かな社会づくりに寄与します。ドコモショップ事業（20年以上運営）、ホームページ制作事業、修理事業の3本柱で事業を展開しています。お客様一人ひとりに寄り添い、安心して任せていただけるサービスを提供しています。ニーズに柔軟に対応し、確かな技術で信頼に応えることを大切にしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ドコモショップ小豆島店住所：香川県小豆郡土庄町淵崎甲2050-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～334,000円＜月給＞ 220,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（実績約1.5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

香川ダイハツ販売株式会社

自動車ディーラー

香川県高松市春日町1415-1

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設立 1926年
従業員数 85名
平均年齢 40.7歳

求人情報全1件

【香川】自動車整備士～残業月20時間程度／充実の福利厚生／ダイハツ正規ディーラー～
- NEW
～年休110日／残業月20時間程度／ワークライフバランス充実～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社にてサービススタッフ（自動車整備士）として、業務を行います。具体的には下記業務内容となります。・車両の点検・車検・整備・修理・お客様対応(整備内容の説明等) ・キャンペーンのご案内　等 ■業務の特徴：残業は比較的少ないです。作業ごとに標準時間を設定し、1日単位で作業計画を組んでいるため、1日の業務時間が大きく代わることはありません。・通常：20時間・繁忙期（２～４月）：30～40時間 ※資格取得もしっかりサポート資格取得に向けて筆記試験及び実技試験のトレーニングを社内で実施しております。 ■組織構成：現在整備スタッフとして27名が在籍しています。（20代8名、30代7名、40代4名、50代4名、60代4名※パート含む） ■配属について：入社のタイミングで、店舗の状況を見ながら決定いたします。転居を伴う場所への配属はございません。入社後も店舗間の移動はあるものの、転居を伴うことはありません。 ■同社の特徴：同社は、県下5店舗のネットワークを持ち、ダイハツの正規ディーラーとして、創業97年の歴史を誇る会社です。社是「誠実」「協和」「実行」のもと、顧客づくりを通して最適なモビリティライフを安全、安心、高品質で提供しお客様に喜ばれ、信頼され、支持される会社になることを理念とし、地域に根ざした経営を行っている会社です。私たちはこれからも地域を愛し、地域に愛され続ける存在を目指していきます！ ■沿革： 1926年3月、「泉谷モータース商会」として創業し、自動車整備、販売業務を開始しました。1936年4月にダイハツ工業株式会社と香川県総代理店契約を締結し、1951年3月には個人経営から法人組織「株式会社泉谷モーター商会」に改組しています。その後、1957年7月に現在の社名である「香川ダイハツ販売株式会社」へ社名変更を行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県高松市春日町1415-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東かがわ店住所：香川県東かがわ市西村1486-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東バイパス店住所：香川県高松市伏石町2154-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円固定残業手当/月：29,750円～42,972円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 209,750円～302,972円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はご経験に応じて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　4か月 ■モデル年収：420万円（37歳／経験9年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエー・システムシャープ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

香川県高松市室新町3-7

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設立 1983年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全7件

【南部九州】接骨院専用保険請求システム提案営業(直行直帰で通勤不要/8割既存顧客/営業未経験歓迎)
- NEW
～営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／直行直帰のみ～ ■業務概要：接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細：営業先の8割以上は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 ※社員の8割以上が目標を達成しており、それに対して営業手当で還元しています。 ■担当エリア：ご自宅を中心に、大分・宮崎・鹿児島の南部九州エリアを担当頂きます。 ■教育・研修体制：システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の香川本社研修でしっかり学んで頂くことができます。自社サービスの【まんでがん】を使用し、商材の詳細や過去の顧客データも参照することができ、営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■業務のポイント：・裁量権のある働き方：訪問する客先についてはご自身で計画立てが可能となっております。計画の立て方についても研修でしっかり教えます。・完全週休2日制：土日祝休み・直行直帰となる為、プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。・入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■企業の魅力：同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞自宅からの直行直帰（南部九州）住所：宮﨑県、大分県、鹿児島受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：香川県高松市室新町3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■そのほか、インセンティブ制度/特別賞与制度あり目標達成手当：月に3万円支給 3か月連続目標達成している場合、目標達成の3万円に加えて追加で3万円支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】接骨院専用保険請求システム提案営業(直行直帰で通勤不要/8割既存顧客/営業未経験歓迎)
- NEW
～営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／直行直帰のみ～ ■業務概要：接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細：営業先の8割は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。担当エリアは滋賀を中心に、奈良・三重・大阪・京都の関西エリアを担当頂きます。入社後、自社サービスの【まんでがん】を使用して学習を行うため、過去のデータも参照することができ営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。客先についてはご自身で決めていただくことが可能となっており裁量権もって働くことができます。月の目標を達成するために、月の計画表、また1日の業務量をご自身で調整することができます。プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ※社員の8割以上が目標を達成しておりそれに対してインセンティブで還元しています。入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■教育・研修体制：システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の本社研修でしっかり学んで頂くことができます。本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■企業の魅力：同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞自宅からの直行直帰（近畿エリア）住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：香川県高松市室新町3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■そのほか、インセンティブ制度/特別賞与制度あり目標達成手当：月に3万円支給 3か月連続目標達成している場合、目標達成の3万円に加えて追加で3万円支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社塵芥センター

受託加工業（各種加工・表面処理）

香川県高松市一宮町1686-6

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設立 1971年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【香川/高松】経理総務＜未経験OK＞年休121日・残業少なめ・賞与年3回・福利厚生充実で働き方◎

【経理総務を幅広く担当／年休121日・残業月15H・賞与年3回／多様な福利厚生と働きやすさを両立した安定企業】 ■業務概要当社本社（香川県高松市）にて、経理総務業務全般をご担当いただきます。出納や仕訳、給与計算、日次～年次決算業務など、会社の財務基盤を支える重要なポジションです。ご入社後は、経験やスキルに応じて業務を段階的にお任せしますので、経理・総務のご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 ■業務詳細・日々の出納管理（現金・預金の管理や入出金処理）・伝票起票、会計ソフトへの入力などの仕訳業務・月次・年次決算資料の作成補助、決算業務全般・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等の労務関連業務・各種支払・請求書管理、固定資産管理・来客・電話応対、備品管理などの庶務業務・経営資料作成や事業運営サポートご経験やスキルに応じて業務の幅を広げることが可能です。 ■組織構成課長1名、社員2名（30代男性）と少数精鋭のチームで連携しながら業務を行っています。風通しが良く、困った時も相談しやすい環境です。 ■業務の魅力残業は月平均15時間、年間休日121日でワークライフバランス良好。有休消化率90％以上を推進し、賞与は年3回と安定した収入が見込めます。家族手当や通勤手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。 ■教育体制入社後はOJTや研修制度を通じて段階的に業務を習得できます。経理や総務業務の経験が浅い方も安心してチャレンジ可能です。 ■就業環境服装自由や自転車通勤、時短勤務、副業OK、社員食堂など多様な制度を整備。働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス経理・総務の実務経験を積み、将来的には管理職や経営管理部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ当社は、従業員の長期的な成長と安心して働ける環境づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市一宮町1686-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（20時間分、28,000円～32,000円）を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：28,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】未経験可◎月給46万円＜リサイクル事業＊幹部候補生＞◆残業月15h程・土日祝休み／転勤なし

産業廃棄物・一般廃棄物処理業・各種リサイクル業を展開する当社にて、最長3年間の幹部候補生（月給制契約社員）として入社いただきます。 ■詳細 1年目：入社後1年間は上司や先輩社員のOJTを通して、営業から現場まで当社のすべての業務を集中的に学んでいただきます。〈OJTスケジュールの目安〉収集運搬課（廃棄物の回収及び運搬業務）パッカー係（委託業務班含む）：約1ヶ月コンテナ係（ユニック・特殊運搬係・二次運搬係含む）：約1ヶ月【主な業務内容】毎日決まったルートをパッカー車での廃棄物回収業務をはじめ、会社・工場・家庭から出るゴミの臨時的な積み込み・回収業務や設置されている廃棄物コンテナ車での回収業務を行います。処分課（各工場における廃棄物処理業務）本社工場：約1ヶ月大野工場：約1ヶ月他施設での研修：約2週間（塩江工場・丸亀工場・水主工場・西植田焼却施設・管理型最終処分場）【主な業務内容】各工場内にて、紙・鉄・木・プラスチック類などの資源物と廃棄物を手作業または重機を用いて選別する作業を行うほか、食品残渣を発酵させた堆肥化、医療用感染性廃棄物や異物が付着した木くずなどの焼却処分、中間処理後の残渣物や汚泥などの埋立処分を行います。管理課（新規営業及び顧客管理業務）営業係：約6ヶ月【主な業務内容】既存顧客の管理業務を行うほか、香川県内に新設された会社・施設・飲食店等の情報を調査し、オーナーや建設会社にアプローチして、最適な廃棄物の処理方法を提案します。 2年目以降：「適正に合わせたキャリアアップ」2年目からはご自身の適正に応じ幹部社員の補佐役として管理業務を経験しながら係長クラスへのキャリアアップを目指していただきます。万が一、３年以内でのキャリアアップが難しいと判断された場合でも、一般正社員として採用いたしますので、そこからセカンドチャンスを目指すことも可能です。 ■給与について入社後1年以内での係長クラスへのキャリアアップも可能です。【年収例】・幹部候補生：年収552万円～・係長クラス　：年収622万円～678万円・一般社員　：平均年収532万円（2025年実績　平均年齢42歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市一宮町1686-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回　※昇給及び賞与の支給は、契約社員から正社員に雇用が変更になってからとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三好エレベータ

サブコン

香川県高松市中野町13-26

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設立 1981年
従業員数 47名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【高松市／9割は未経験入社！】エレベーターのメンテナンス◆年休120日・土日祝休・残業15ｈ・出張無

～未経験から手に職つけられる／トップクラスの独立系昇降機メンテナンスグループ会社／マイカー通勤・自転車通勤可／住宅手当・家族手当など厚い手当あり◎～当社が保守契約しているエレベーターのメンテナンス（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。エレベーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 ■業務内容：・エレベーター等昇降機の定期点検・修理、部品交換作業・法定検査・原因追求、故障検証等 ■組織構成：香川本社メンテナンス：14名程度（平均年齢30代で若手から活躍しています！）～未経験も歓迎～特別な知識や経験は不要です。初心者、第二新卒歓迎、未経験積極採用、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方等幅広く活躍しています！ ■入社後の流れ：先輩社員に同行しながら、業界知識や提案方法を学びます。専門知識は技術者がサポートします。 1人前になるまで3年ほど教育下としてじっくり育成します！ ■顧客について：お客様はマンションやビルの個人オーナー5割、建物の管理会社、老人ホームが5割となっています。1日あたり4～5件の点検を行い自転車やバイク、車でお客様先へ向かいます。 ■働き方： ◎9～18時の日勤業務がほとんど！（月に2～4回程交代制で宿直あり） ◎年間休日120日・土日祝休・平均残業10～20時間/月と無理なく働ける環境があります。 ◎転勤出張はございません！ ■当社の魅力：県内で保守点検台数シェアは全体の10%を保有。他社メーカーと比較し、自社製の遠隔監視装置を保有しており幅広いソリューションの提供が可能且つコスト面で優位に当たるため引き合いを頂いております。エレベータメンテナンスの専業だからこそ実現可能な適正価格と高品質なサービス、そして全メーカー・全機種に対応できる対応力の高さが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市中野町13-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制・時間外手当全額支給（15分単位／15分を下回る場合は切り上げ）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～305,000円＜月給＞ 200,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業界経験者の方は応相談 ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／9割は未経験入社！】エレベーターのメンテナンス◆年休120日・土日祝休・残業15ｈ・出張無

～未経験から手に職つけられる／トップクラスの独立系昇降機メンテナンスグループ会社／マイカー通勤・自転車通勤可／住宅手当・家族手当など厚い手当あり◎～当社が保守契約しているエレベーターのメンテナンス（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。エレベーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 ■業務内容：・エレベーター等昇降機の定期点検・修理、部品交換作業・法定検査・原因追求、故障検証等 ■組織構成：岡山支店メンテナンス： 25名程度（平均年齢30代前半で若手から活躍しています！）～未経験も歓迎～特別な知識や経験は不要です。初心者、第二新卒歓迎、未経験積極採用、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方等幅広く活躍しています！ ■入社後の流れ：先輩社員に同行しながら、業界知識や提案方法を学びます。専門知識は技術者がサポートします。 1人前になるまで3年ほど教育下としてじっくり育成します！ ■顧客について：お客様はマンションやビルの個人オーナー5割、建物の管理会社、老人ホームが5割となっています。1日あたり4～5件の点検を行い自転車やバイク、車でお客様先へ向かいます。 ■働き方： ◎9～18時の日勤業務がほとんど！（月に2～4回程交代制で宿直あり） ◎年間休日120日・土日祝休・平均残業10～20時間/月と無理なく働ける環境があります。 ◎転勤出張はございません！ ■当社の魅力：県内で保守点検台数シェアは全体の10%を保有。他社メーカーと比較し、自社製の遠隔監視装置を保有しており幅広いソリューションの提供が可能且つコスト面で優位に当たるため引き合いを頂いております。エレベータメンテナンスの専業だからこそ実現可能な適正価格と高品質なサービス、そして全メーカー・全機種に対応できる対応力の高さが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区今2-18-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制・時間外手当全額支給（15分単位／15分を下回る場合は切り上げ）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～305,000円＜月給＞ 200,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業界経験者の方は応相談 ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城北建設株式会社

サブコン

香川県高松市郷東町796-122

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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【香川】土木施工管理 (有資格者向け) ～四国トップクラスの施工能力／月平均残業時間20h／転勤無~

■概要：当社は、1978年に鳶・土工事の専門工事業者として事業展開を進め、現在では、業界内でも急成長企業として注目を集め、とび・土工事と土木工事の分野で四国トップクラスの施工能力、業績、財務内容を誇るまでになっています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：土木工事は建物以外の道路、護岸、上下水道、河川工事等の建設工事のことを指します。一般土木工事だけではなく、主には官公庁から発注される公共工事から請け負っており、高松駅や香川県総合運動公園の施工実績もあり、「香川の地図に残る仕事」に携わることができます。施工管理として現場の「安全、品質、工程、コスト」をマネジメントしていただきます。 ※施工実績… 高松港港湾環境整備工事など ■組織構成：全体で42名の社員の方が在籍しており、その中でも施工管理技士一級を持っていらっしゃる方が十数名いらっしゃいます。施工管理の資格に関しては資格を保有している社員が教えたり、当社も資格手当があり全面的にサポートします。(資格保有率は100％) ■当社について： 1978年に設立して以来鳶・土工事の専門工事業者として香川県全域で施工をしております。新しい工法を採用しており、同じ作業でも手順、工法、条件等その現場ごとに最良ものを考え、現場の監督をします。また、直近10年でも売上の伸び率は150％以上であり、平均勤続年数も11年で、安定して長く働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町796-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円＜月給＞ 250,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績：計３ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】土木施工管理～四国トップクラスの施工能力／月平均残業時間20h／平均勤続年数11年~

■概要：当社は、1978年に鳶・土工事の専門工事業者として事業展開を進め、現在では、業界内でも急成長企業として注目を集め、とび・土工事と土木工事の分野で四国トップクラスの施工能力、業績、財務内容を誇るまでになっています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：土木工事は建物以外の道路、護岸、上下水道、河川工事等の建設工事のことを指します。一般土木工事だけではなく、主には官公庁から発注される公共工事から請け負っており、高松駅や香川県総合運動公園の施工実績もあり、「香川の地図に残る仕事」に携わることができます。施工管理として現場の「安全、品質、工程、コスト」をマネジメントしていただきます。 ※施工実績… 高松港港湾環境整備工事など ■組織構成：全体で42名の社員の方が在籍しており、その中でも施工管理技士一級を持っていらっしゃる方が十数名いらっしゃいます。施工管理の資格に関しては資格を保有している社員が教えたり、当社も資格手当があり全面的にサポートします。(資格保有率は100％) ■当社について： 1978年に設立して以来鳶・土工事の専門工事業者として香川県全域で施工をしております。新しい工法を採用しており、同じ作業でも手順、工法、条件等その現場ごとに最良ものを考え、現場の監督をします。また、直近10年でも売上の伸び率は150％以上であり、平均勤続年数も11年で、安定して長く働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町796-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績：計３ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央電設

設備管理・メンテナンス

香川県高松市伏石町2173-16

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設立 1976年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川/高松】電気工事現場代理人/地域密着/将来の幹部候補

～電気工事の現場管理をすべてご担当いただきます。官公庁元請工事、ゼネコンなどの下請け工事　民間の元受工事　からの案件受注しております～ ■担当業務構内電気設備工事の現場管理、（図面に基づいた計画立案～書類作成）工程管理　（スケジュール管理等）、安全管理　、原価管理（資材の発注なども含む）、施工管理という一連の流れをご担当いただきます。 ■工期：8か月～1年単位のものが主となります。 ■エリア：香川県全域です。 ■出張について基本はないですが、案件によってはまれに発生します。その場合の旅費はどは会社負担となります。 ■組織構成　現在6名の現場管理社員が在籍しております。20代～60代の幅広い社員が活躍しております。 ■残業時間について平均20時間～30時間となります。個人の裁量によりけりとなります。 ■教育体制専務より直接指導していただけます。中途入社の方も同社の半数おりますので、安心してスタートできる環境です。 ■再雇用制度について再雇用制度があり、65歳以上の方も活躍しております。勤務日数についても相談可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことが出来ます。 ■今後のキャリアについて当社は新卒採用も行っておりますので、将来的には新卒の指導なども任せていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市伏石町2173-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高松ホットスタンプ

受託加工業（各種加工・表面処理）

香川県木田郡三木町大字井上3098-55

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設立 1972年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全7件

【香川】営業（看板提案）◆OJTでしっかり教育／自社内一貫生産が強み／飛び込み無／転勤無／家族手当有

＼看板の提案営業／～営業経験者・イメージを形にしたい方歓迎～【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン（看板）なども手掛けたメーカー／日本サインデザイン賞入選】 ■募集背景：直近ではJR松山駅のサイン（看板）を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容：地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、看板、案内板、広告板などの営業を行って頂きます。 ■業務詳細： ◇ほとんどの案件が建設会社や行政、施主からの依頼による反響営業で、飛び込みなど新規の営業は行っていません。 ◇自社内一貫生産の当社の強みをもとに、お客様との打合せを行い、オーダーメイドで製品を作り上げていきます。 ◇1案件が平均3か月程度のプロジェクトであり、営業として現場調査、見積書作成等の事務処理、施工スケジュール管理などを、デザイン部門や製造部門と連携して行って頂きます。 ◇営業エリアは四国4県です。 ◇営業には社用車（ワゴン車・AT）を使用します。 ■組織構成：営業5名 ■入社後の教育体制について：入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴：当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。

＜勤務地詳細＞高松東ファクトリーパーク住所：香川県木田郡三木町大字井上3098-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験歓迎】看板製作スタッフ（プラスチック加工）◆OJTでしっかり教育◆夜勤なし◆転勤無

＼街のランドマークをつくるモノづくりに挑戦しませんか？／＼未経験歓迎！手に職をつけたい方・モノづくりが好きな方歓迎／～有名テーマパークや駅、商業施設、オフィスビルなどで目にする大型サイン（看板）の製作を手掛ける当社！日本サインデザイン賞への入選実績もあり～ ■業務内容：屋外サイン（看板）やLEDサインに使用されるアクリル・樹脂部品の加工から組立までを担当していただきます。＜具体的には＞・看板に使われるアクリル板の切断、曲げ加工・LED看板用の樹脂パーツの加工・加工した部材の接着・金具の取り付け・LEDや配線部品の組み込み・完成品の品質チェック ■この仕事の魅力・有名テーマパークや駅など、多くの人の目に触れる製品に携わることができます！・完全オーダーメイドのため毎回新しいモノづくりにチャレンジできます！・教育体制が充実しており、未経験から専門技術を身につけられます！・夜勤なし・基本土日祝休みで働きやすい環境です！ ■入社後の教育体制について：入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴：当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松東ファクトリーパーク住所：香川県木田郡三木町大字井上3098-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社増田地質工業

建設コンサルタント

香川県高松市宮脇町1-18-23増田ビル

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設立 1982年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【香川】企画提案営業～残業20時間以内／働き方改革推進中～

■業務内容：同社にて主に建設会社・工務店・不動産業者向けの企画提案営業を行って頂きます。建物を建てる前や、その他、地質工事をする前の、地質調査をご提案します。具体的には下記業務となります。・既存営業（既存顧客からの受注・調整業務がメインとなります）・新規営業（飛込み営業はなく、見込み顧客に対しての広報活動をして頂くイメージです）・営業事務作業（受注対応・見積書作成・積算業務など）・社内での担当案件の調整(技術部門との連携を想定しています。) ※専門的な話し合いになるときは、技術部門担当者に同行してもらうこともあります。 ■業務の特徴：専門的な提案は技術部門の社員を交えて行っていくため、同社の顔としてニーズのヒアリングと基本的な提案がメインとなります。既存営業と新規営業の割合は1:1となります。 ■入社後の流れ：基本的にはOJTとなります。入社後まずは見積もり・積算など基礎的なことを身につけて頂き、先輩社員に同行して、知識をつけて頂きます。数年で独り立ちして頂けるようサポートします。 ■同社の特徴：全て自社の社員や機材で調査業務を行うことにより、ベテランから若手までノウハウの蓄積がなされ、他社との技術的差別化を生み出しています。また堅実経営を行っていますが、男女平等で社内は「会議」よりも「打ち合わせ（コミュニケーション）」を重要視するなど、フラットな組織風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市宮脇町1-18-23 増田ビル勤務地最寄駅：JR高徳線／栗林公園北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）、ほか役付手当、資格手当、業務手当など記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【香川】　経験者募集（地質調査や測量、設計業務、土木管理の経験者）~出張ほぼなし~

■業務内容：これまでのご経験や資格に応じて当面の業務内容を決定します。現状では下記の業務を主体にしています。（1）地質調査　　　　現場調査・地質・地層・水質や環境などの地質調査、並びに解析やコンサルタント業務、ボーリング調査を始め、各種探査、試験も自社内で行っています（2）土壌汚染調査　　　　汚染・環境状況の調査（3）測量・調査　　　　敷地、路線、河川などの測量からGIS位置情報（SIS）、施工管理情報の提供、構造物基礎などの設計（4）工事、現場監理　　　　さく井工事、ボーリング工事、一般土木工事、地滑り工事、クラウト工事など ■特徴　　　　全て自社の社員や機材で調査業務を行うことにより、ベテランから若手までノウハウの蓄積がなされ、他社との技術的差別化を生み出しています。　　　　また堅実経営を行っていますが、男女平等で社内は「会議」よりも「打ち合わせ（コミュニケーション）」を重要視するなど、フラットな組織風土です。 ■働き方　　　　宿泊を伴う出張は年間0～5回、1回の出張で長くても2泊程度です。 ■組織構成　　　　技術的メンバー19名、総務営業的メンバー7名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県高松市宮脇町1-18-23 増田ビル勤務地最寄駅：JR高徳線／栗林公園北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞試験室及び機材センター住所：香川県高松市円座町1401番地勤務地最寄駅：琴電琴平線／円座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,000円＜月給＞ 200,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）、ほか役付手当、資格手当、業務手当など記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ロジック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

香川県高松市新田町甲2190-3

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設立 1985年
従業員数 72名
平均年齢 40.1歳

求人情報全5件

【東京／転勤無】システムエンジニア※大手メーカー・四国電力グループとの取引で安定基盤◎

【官公庁案件・四国電力グループ案件・を安定的に受注／年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み／時短勤務で子育てとの両立も可能】 ■業務内容： Web系の業務アプリケーション設計・開発、ソリューションサービスの提案・納入【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要お取引先：東芝デジタルソリューションズ（TDSL）、TDSLグループ、国交省、金融機関（民間80％・官公庁20％） ■直近のプロジェクト例： ◇国交相（基幹システム開発） ◇金融関連企業（AI導入に伴う開発・イントラ、基幹システムの開発・保守・運用） ◇電力関連企業（業務システム開発）など ※官公庁、金融、SIer、電力会社などあらゆる業種・業界の支援を行っています。 ■開発環境： ◇OS：Windows、Linux ◇言語：VB.NET、C#.NET）、Java、PHP、C、C++など　 ◇データベース：SQLServer、Oracle、Access系、MySQL、PostgreSQL ■担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・運用保守まで幅広く行います。 ■組織構成： 12名 ■就業補足：東京支店もしくは都内プロジェクト先（東京23区中心）での勤務となります。 ■当社の魅力：・四国電力グループ案件や官公庁案件など、長く安定して上流案件を獲得しており、業績・会社も右肩成長中。・テスト等の品質について、高い評価をいただいております。・長く取引をしているため、取引先の業務内容を把握しており、業界に特化したノウハウがあります。 ■各拠点について：・高松本社…大規模基幹システムの開発から独自サービスの展開まで、多種多様なシステム開発を行ってきました。近年は企業の根幹となるセキュリティ対策に重点を置いたインフラ基盤構築でも確かな実績を残しています。・東京支店…顧客も多岐に渡っており、日々新しい開発手法、言語と格闘し、常に刺激を受けています。支店社員一丸となり成長繁栄し、顧客や社会に信頼される支店を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※顧客評価が高い場合には別途で昇給UPあり ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3ヶ月分（入社後１年を経過するまでは、賞与に代えて寸志を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】インフラエンジニア※四国電力グループ・大手メーカーとの取引で安定基盤◎

【四国電力グループ案件・官公庁案件を安定的に受注／年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み／時短勤務で子育てとの両立も可能】 ■業務内容：大手電力関連企業や国交系、その他民間企業向けにサーバー構築・入れ替えを行います。 ■業務領域：要件定義～詳細設計まで幅広く案件に関わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クライアント：金融、SIer、電力会社など、さまざまな業種の企業を支援しています。 ■入社後のイメージ：プロジェクトへは6名前後で携わります。従来経験・スキルを考慮の上での配置となりますが、、理想としてはリーダー、サブリーダーポジションでの業務運営を求めています。 ■当社の魅力：・四国電力グループ案件や官公庁案件など、長く安定して上流案件を獲得しており、業績・会社も右肩成長中。・テスト等の品質について、高い評価をいただいております。・長く取引をしているため、取引先の業務内容を把握しており、業界に特化したノウハウがあります。 ■各拠点について：・高松本社…大規模基幹システムの開発から独自サービスの展開まで、多種多様なシステム開発を行ってきました。近年は企業の根幹となるセキュリティ対策に重点を置いたインフラ基盤構築でも確かな実績を残しています。・東京支店…顧客も多岐に渡っており、日々新しい開発手法、言語と格闘し、常に刺激を受けています。支店社員一丸となり成長繁栄し、顧客や社会に信頼される支店を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市新田町甲2190-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計３ヶ月分（入社後１年を経過するまでは、賞与に代えて寸志の支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社誠良興業

サブコン

香川県高松市春日町129

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設立 1979年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川／高松市】土木施工管理※転勤・長期出張なし／地元密着型の土木建設会社

◆◇創業50年以上／豊富な経験を活かせる/安定した収入／施工管理としてキャリアアップしたい方へ◇◆ ■職務概要：土木工事の現場で施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細：＊施工管理業務全般＊・工事現場の確認と安全確保・現場作業員への安全指導・工事状況の確認・図面・写真の管理・検査の手配等・協力業者、職人との打合せ・完成に至るまでの工程管理等・現場備品、資機材、重機の手配と管理・業者手配・予算管理等 ■工事エリア：基本香川県内全域（スポットで県外現場もあり） ■施工：・自社施工と協力業者施工50％ずつ程度の割合。工期3～6か月程度の案件がボリュームゾーン。 ■働き方：・基本日帰り出張のみ（長期出張なし）、残業10時間程度。 ■採用背景：体制強化のための増員採用になります。 ■企業概要当社は創業から数えて、50年近く高松市を中心に土木建設業を営んでおります。現在、景気の後退の中で他業種と同様に弊社を取り巻く環境も厳しい時期ではありますが、社員一同よりよい知恵を絞り、少しでも会社を元気にし会社を盛り上げていくことが、景気回復への近道だと考えております。土木建設業界も厳しい状況ではありますが、弊社は長年培ってきた農地整備関連や水周り関連のノウハウを生かし、新しい土木建設業へ転換できるよう模索している最中です。今後、今行っている事業に食・住をプラスして『誠良』に相談すれば安くてよい商品が手に入ると言われる地元に愛される企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市春日町129 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～45,000円固定残業手当/月：14,500円～32,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,500円～527,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年3回　計3.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミサワホーム四国株式会社

住宅（ハウスメーカー）

香川県高松市林町2217-50

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設立 1970年
従業員数 197名
平均年齢 46.0歳

求人情報全38件

【愛媛】売買仲介営業（中古マンション・住宅・土地）／完全週休2日制／水曜・日曜休み
- NEW
◆◇反響営業中心／飛び込みなし／完全週休2日／ミサワホームブランド◇◆ 【おすすめポイント】 ◎反響営業中心で飛び込み営業なし Webサイトや広告をご覧になったお客様からのお問い合わせ対応が中心です。ミサワホームブランドの知名度と信頼を活かし、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができます。 ◎豊富な顧客基盤を活かした営業活動グループのネットワークや既存顧客からの紹介案件も多く、これまで培った不動産営業経験を活かしながら成果を追求できる環境です。 ◎働きやすい就業環境完全週休2日制（水曜・日曜中心）で、夏季休暇・年末年始休暇も充実。ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■概要：当社はミサワホームグループの一員として、四国エリアで新築住宅事業をはじめ、不動産売買仲介事業やリフォーム事業など、住まいに関する幅広いサービスを展開しています。今回募集するのは、中古マンション・中古住宅・土地などの不動産売買仲介営業職です。ミサワホームブランドの信頼と豊富な顧客基盤を活かしながら、お客様の住まい探しや資産活用をサポートしていただきます。 ■仕事内容 Webサイトや各種広告からお問い合わせいただいたお客様を中心に、中古マンション・中古住宅・土地などの不動産売買仲介営業をお任せします。具体的には・不動産購入・売却希望者へのヒアリング・物件紹介、現地案内・売却物件の査定、販売提案・契約書など各種書類の作成・契約から引渡しまでのフォロー ※飛び込み営業や新規開拓中心ではなく、お問い合わせいただいたお客様への提案活動が中心となります。 ■入社後のフォローご経験に応じて、当社の営業スタイルや業務フローを習得いただきます。不動産売買仲介の経験をお持ちの方は、早期から案件を担当し、これまで培った知識や提案力を発揮していただける環境です。 ■キャリアパス：不動産仲介営業のスペシャリストとして成長できることはもちろん、営業マネージャーなどの管理職へのキャリアアップも可能です。また、住宅営業やリフォーム事業などグループ内のさまざまな事業領域へのチャレンジ機会もあり、幅広いキャリア形成を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛媛東支店住所：愛媛県新居浜市前田町19-25 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛媛支店住所：愛媛県松山市和泉南1-8-24 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／いよ立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大洲営業所住所：愛媛県大洲市新谷乙368-1 勤務地最寄駅：JR内子線／新谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■職務手当 ■資格手当 ■報奨金制度（年4回） ■賞与：年2回 ※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実積）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】売買仲介営業（中古マンション・住宅・土地）／完全週休2日制／水曜・日曜休み
- NEW
◆◇反響営業中心／飛び込みなし／完全週休2日／ミサワホームブランド◇◆ 【おすすめポイント】 ◎反響営業中心で飛び込み営業なし Webサイトや広告をご覧になったお客様からのお問い合わせ対応が中心です。ミサワホームブランドの知名度と信頼を活かし、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができます。 ◎豊富な顧客基盤を活かした営業活動グループのネットワークや既存顧客からの紹介案件も多く、これまで培った不動産営業経験を活かしながら成果を追求できる環境です。 ◎働きやすい就業環境完全週休2日制（水曜・日曜中心）で、夏季休暇・年末年始休暇も充実。ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■概要：当社はミサワホームグループの一員として、四国エリアで新築住宅事業をはじめ、不動産売買仲介事業やリフォーム事業など、住まいに関する幅広いサービスを展開しています。今回募集するのは、中古マンション・中古住宅・土地などの不動産売買仲介営業職です。ミサワホームブランドの信頼と豊富な顧客基盤を活かしながら、お客様の住まい探しや資産活用をサポートしていただきます。 ■仕事内容 Webサイトや各種広告からお問い合わせいただいたお客様を中心に、中古マンション・中古住宅・土地などの不動産売買仲介営業をお任せします。具体的には・不動産購入・売却希望者へのヒアリング・物件紹介、現地案内・売却物件の査定、販売提案・契約書など各種書類の作成・契約から引渡しまでのフォロー ※飛び込み営業や新規開拓中心ではなく、お問い合わせいただいたお客様への提案活動が中心となります。 ■入社後のフォローご経験に応じて、当社の営業スタイルや業務フローを習得いただきます。不動産売買仲介の経験をお持ちの方は、早期から案件を担当し、これまで培った知識や提案力を発揮していただける環境です。 ■キャリアパス：不動産仲介営業のスペシャリストとして成長できることはもちろん、営業マネージャーなどの管理職へのキャリアアップも可能です。また、住宅営業やリフォーム事業などグループ内のさまざまな事業領域へのチャレンジ機会もあり、幅広いキャリア形成を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町2217-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■職務手当 ■資格手当 ■報奨金制度（年4回） ■賞与：年2回 ※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実積）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シコク分析センター株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

香川県丸亀市北平山町2-14-10

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設立 1984年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県丸亀市】技術営業・分析サポート職／未経験可◆資格取得支援・正社員登用前提◆完全週休2日制

■東証プライム上場企業100％出資の安定基盤【官公庁・民間企業への技術的サポート／資格取得支援・正社員登用制度／専門知識は入社後習得可能】 ■業務概要官公庁や民間企業に対する技術サポートや提案業務全般をお願いします。主な業務は既存顧客への定期訪問や検査計画の策定、現地での測定作業、分析検体の回収と結果報告など多岐にわたります。顧客の課題に寄り添い、技術的な観点から信頼関係を構築していくポジションです。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問による状況把握とヒアリング・検査計画の提案および策定、業務スケジュール管理・現地にて分析・測定作業、検体の採取と記録・採取した検体の回収、報告・検査に用いる採水容器の準備や手配・顧客からの技術的な問い合わせ対応や課題解決に向けた提案・必要に応じて新規サービスや追加提案の実施 ■扱うサービス環境分析、化学分析、現場でのサンプリングや検体管理など幅広い技術サービスを提供します。 ■組織構成先輩社員が在籍し、チームで業務を進める体制です。 ■業務の魅力社会貢献度の高い分野で、環境問題解決の一端を担うやりがいがあります。専門知識がなくても入社後に基礎から学べるため、安心してスタートできます。 ■教育体制入社後は先輩社員のサポートのもと、OJTを通じて必要な知識と技術を習得できます。業務に必要な資格は資格取得報奨金や資格手当で積極的にサポートします。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、育児・慶弔休暇、住宅・家族手当など福利厚生充実。転勤はなく、地元でじっくり働けます。 ■想定されるキャリアパス 1年後の正社員登用を前提とし、専門性を高めながら管理職やスペシャリストとしてのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤と地域密着型の事業展開で、長期的なキャリア形成を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シコク分析センター株式会社　本社住所：香川県丸亀市北平山町2丁目14番10号勤務地最寄駅：丸亀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は20万円～26万円＋諸手当。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。※試用期間なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社みずほ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県丸亀市土器町西2-219

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設立 2000年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【丸亀市／転勤無し】電気制御設計（制御盤・配電盤）／未経験歓迎◆丁寧な指導◆昼食補助・賞与年2回

【100億宣言企業の江口電機グループ会社／制御盤・配電盤・自動制御盤の組立配線を担う技術職／丁寧な教育と明るい職場／未経験からスキルアップ可能】 ■業務概要大型塔時計、LED表示装置、製造現場で使われる制御盤などの自動制御装置の設計・開発・導入を担当いただきます。PLC（ラダー・シーケンス制御）や電気設計の経験を活かし、腰を据えて働きながら、全国規模の案件にも関われるやりがいある仕事です。【具体例】 ■電気図面の作成（電気回路・筐体設計） ■PLCラダープログラムの作成（三菱・オムロン・キーエンスなど） ■タッチパネルのプログラム設計 ■現地での装置立ち上げ・調整対応 ■顧客先への出張対応（県内及び岡山県など） ■扱うサービス発電機用配電盤や電子機器等の設計・製造も手掛け、多様なニーズに対応しています。 ■組織構成従業員数33名（うち女性10名）、パート11名が在籍。明るく空調の整った職場で、幅広い年齢層や多様なスタッフが協力し合い活躍しています。 ■業務の魅力先輩社員の丁寧なOJTにより、未経験からでも着実に技術を習得でき、工場見学も随時受け付けており、安心して新しい一歩を踏み出せます。業務拡大中につき、積極的に新しい仲間を募集しています。 ■教育体制現場では先輩社員がOJTでしっかりサポートし、困ったときにはすぐに相談できる体制を用意しています。 ■就業環境冷暖房完備・昼食補助・無料駐車場を完備し、育児や介護休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス現場リーダーや設計部門へのキャリアアップも可能で、安定した技術職として長期的な成長が望めます。 ■企業の特徴/魅力設立以来、業績は拡大を続けており、社員一同「キラッと光る会社」を目標に日々チャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市土器町西2-219 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～393,000円＜月給＞ 210,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸亀市／転勤無し】プリント基板設計／未経験歓迎◆丁寧な指導◆昼食補助・賞与年2回

【100億宣言企業の江口電機グループ会社／制御盤・配電盤・自動制御盤の組立配線を担う技術職／丁寧な教育と明るい職場／未経験からスキルアップ可能】 ■業務概要電子制御部品製造ラインの特性検査装置に組み込まれる計測基板設計を担当いただきます。腰を据えて働きながら、全国規模の案件にも関われるやりがいある仕事です。【具体例】・計測基板設計・基板の実装評価・動作検証およびフィールドエンジニアリング ※事前の会社見学可能です。お気軽にお問い合せ下さい。 ■扱うサービス発電機用配電盤や電子機器等の設計・製造も手掛け、多様なニーズに対応しています。 ■組織構成従業員数33名（うち女性10名）、パート11名が在籍。明るく空調の整った職場で、幅広い年齢層や多様なスタッフが協力し合い活躍しています。 ■業務の魅力先輩社員の丁寧なOJTにより、未経験からでも着実に技術を習得でき、工場見学も随時受け付けており、安心して新しい一歩を踏み出せます。業務拡大中につき、積極的に新しい仲間を募集しています。 ■教育体制現場では先輩社員がOJTでしっかりサポートし、困ったときにはすぐに相談できる体制を用意しています。 ■就業環境冷暖房完備・昼食補助・無料駐車場を完備し、育児や介護休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス現場リーダーや設計部門へのキャリアアップも可能で、安定した技術職として長期的な成長が望めます。 ■企業の特徴/魅力設立以来、業績は拡大を続けており、社員一同「キラッと光る会社」を目標に日々チャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市土器町西2-219 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～393,000円＜月給＞ 210,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和田コーポレーション

ディベロッパー

香川県丸亀市大手町1-3-11和田大手町ビル

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設立 1998年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全8件

【高松】マンション営業～CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」／年休120日／手当充実／安定の両備G
- 締切間近
～チーム制で手厚いサポート体制／研修充実／業績好調による増員募集～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】高品質・好価格の分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズのモデルルームへご来場いただいたお客様へ、商品説明～契約・引渡しまでのサポートをお任せします。また新しいマンションの企画・設計をする際営業も企画会議に参加できます。自分たちも参加して企画した商材を販売することができる点は当社の営業ならではのやりがいです。 ■営業スタイル：当社の営業はチームを重視する営業スタイルです。チームごとにプロジェクトの営業目標が設定され、メンバー同士でカバーしながら業務を進める風土が有ります。「売る」という感覚ではなく、お客様の人生設計をヒアリングし、的確にアドバイスするような提案要素の高い営業スタイルです。そのため商品の知識だけでなく、経済知識や税法知識を身に着け、コンサルティングするようなお客様のパートナーとしてのスタンスが求められます。 ■魅力：当社の物件は全てゼロスタート。新しいマンションの企画・設計をする際営業も企画会議に参加できます。自分たちも参加して企画した商材を販売することができる点は当社の営業ならではのやりがいです。 ■組織構成：マンション営業部には15名の社員が在籍しております。（男性14名、女性1名／平均年齢40歳） ■当社の強み：「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。工事着工直後に即完売する物件もあります。四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間5棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市松縄町1051-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・年収650万円入社3年目（月給35万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/丸亀】建築設計～UIターン歓迎／年間休日120日／CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」～
- 締切間近
■業務概要：自社の分譲マンションブランド『ロイヤルガーデン』の企画・設計を担当していただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ボリュームチェック…取得予定地に建てられる建物の大きさを確認 ◎打ち合わせ・設計監理…設計事務所、デザイナー、施工会社と連携 ※年間6棟ほど新築を建てています。 ※社内での作業が中心ですが、ときには現場指導も行います。 ■組織について：設計部は、1級・2級建築士の資格をもつスタッフたちが活躍中です。 ■当社の強み：「地域に根差したマンションづくり」を推進する当社では、現地での綿密なマーケティングによる情報をもとに、建築企画と販売戦略を立案しています。また、お客様と接することでニーズを的確にとらえ、より選ばれるマンション建築に活かしています。このような顧客満足度を追求したマンション建築と、マンションの立地の良さも合わさり、高品質のマンションブランドとして地域に広く普及しています。四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズにダイレクト訴求することができていることも強みです。現在も、年間6棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市大手町1-3-11 和田大手町ビル勤務地最寄駅：JR土讃線／丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回　約3～4か月 ■賞与：決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協和土建

サブコン

香川県丸亀市川西町北408-1

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設立 -
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県丸亀市】土木現場監督◆資格手当あり◆残業月平均5時間◆完全週休2日制・土日休み

【資格取得にかかる受験費用は全額会社負担／残業月平均5時間／完全週休2日制・土日休みの働きやすい環境／面接予定1回】 ■業務内容：土木工事現場での現場監督業務全般をご担当いただきます。・工程・労務管理・パソコンによる現場書類の作成 ■当社について：昭和23年創業以来、土木建設業を全般に、国・県・市・町の公共工事を主に行っている企業です。 ■魅力： ◎資格取得にかかる受験費用は全額会社負担 ◎残業月平均5時間／完全週休2日制・土日休み変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市川西町北408-1 勤務地最寄駅：丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：1月あたり5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※300,000円～400,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央電業株式会社

サブコン

香川県丸亀市土器町北1-44

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設立 1966年
従業員数 38名
平均年齢 51.0歳

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【香川／丸亀市】電気設備工事◇転勤無／UIJターン歓迎／創業50年以上・安定した業績

■業務内容：電気設備工事の設計・施工業務をご担当いただきます。【具体的な業務】主に県内の事務所や店舗、工場、倉庫、病院、アミューズメント施設等、大小さまざまな建物における多種多様な電気設備の設計から施工、保守管理に従事していただきます。最初は先輩社員と共に現場作業に従事していただきますが、最終的には一つの現場をお任せできる電気工事のプロとして従事していただきます。 ※作業現場は主に香川県内です。 ※社用車を運転していただく場合があります。 ※工事実作業は含みません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：同ポジションは5名在籍。 30～40年勤続しているベテラン社員もいる中で幅広い知識・経験を積むことができます。 ■施工実績・丸亀市民球場夜間照明設備改修工事・丸亀競走場南電気室棟新築に伴う電気設備工亊・ﾃｰﾌﾞﾙﾏｰｸ中央工場改修に伴う電気設備工事 ■魅力：・官庁関係の仕事が多いため、大型物件の受注を継続的に受けています。・別部署の外線事業部で電力事業者からの委託を受けており継続した受注ができているので、安定した業績を継続しています。 ■当社について：わが社は、2016年に創立50周年を迎えました。先代社長が坂出市の小さなアパートの一室で始めた事業は、瀬戸大橋をはじめ、地域の発展、歩みと共にありました。その年月は、時に激しい波となり、翻弄されることもありました。それでも今日まで続けてこられましたのは、地域に支えられ、お客様に支えられてきたことに他なりません。「電気」とは何か。その命題に常に向き合い、お客様に安全に、そして効率的に使っていただくために何ができるかを問い続け、日々精進を欠かさないことこそがわが社の半世紀を超える歴史と考えております。時代は、温暖化防止への取り組みが喫緊の課題と求めております。わが社も再生エネルギーの利用をはじめ、電力工事や屋内配線工事、あらゆる電気工事を通じて「環境」「地域」「顧客」に、より高い貢献できるよう努力してまいります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市土器町北1-44 勤務地最寄駅：ＪＲ線／宇多津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～547万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績60万円～100万円） ■昇給：1千円～5千円/月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌプラス

建材（商社）

香川県高松市春日町1640-3

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設立 2003年
従業員数 80名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【丸亀市】住宅建材のルート営業／創業120年超の県下老舗企業／転勤無／年休126日
- NEW
【地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日126日／面接1回】 ■ポジション概要：香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・得意先のルート営業活動・見積お伺い、見積作成・取決め発注業務、現場管理進捗確認・小物等少々の配送業務　など　　 ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境：完全週休2日制（土日祝）、年間休日は126日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸亀支店住所：香川県丸亀市土器町東3丁目185番地勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～365,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回■昇給：年1回 ※試用期間中の給与条件に変更があります。・月給：275,000円・基本給：270,000円・その他固定手当：5,000円※給食手当 ※固定残業手当は試験期間後（3ヵ月）より支給・固定残業制度：有（10時間／15,000円（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸亀市】住宅建材のルート営業◆業界経験不問／創業120年超の県下老舗企業／転勤無／年休122日

【地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日122日／面接1回】 ■ポジション概要：香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・得意先のルート営業活動・見積お伺い、見積作成・取決め発注業務、現場管理進捗確認・小物等少々の配送業務　など　　 ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境：完全週休2日制（土日祝）、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸亀支店住所：香川県丸亀市土器町東3丁目185番地勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横田建設株式会社

ゼネコン

香川県丸亀市城東町1-4-1

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設立 1960年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／丸亀市】土木施工管理※残業10H以内／現場は近隣のみ／道路や上下水道などの社会インフラ案件
- NEW
■担当業務：土木施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。・土木一式工事監督官公庁との打合せ・工程管理・各種書類作成他・施工管理図面にもとづく作業指示　・現場の写真を撮る他当社は、官公庁の公共土木工事の元請が主体です。道路や上下水道の整備、河川やため池の改修整備等、地域の人々の生活基盤に必要な社会インフラ事業を担っています。 ■組織構成従業員28名（男性24名/女性4名）(2026年6月現在) ■特徴・魅力：・健康経営優良法人認定企業・国土交通省四国地方整備局長より「優秀建設技術者表彰」 ※その他数々の表彰経験あり ■当社について土木構造物の施工を通じて地域社会に貢献するため自然と技術の調和を図り、企業の責務として、その事業活動の中で地球環境と生活環境の保全に取り組んでいきます。このような観点に立って、当社は地域に根ざした企業として自らの事業活動における環境負荷の低減はもとより、より豊かな自然と住みやすい社会の創造に努め、経済の発展と環境の保全とが持続的に共生する社会の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市城東町1-4-1 勤務地最寄駅：丸亀駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～710万円＜賃金形態＞月給制 ■固定手当：・職務手当10,000円～100,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円その他固定手当/月：40,000円～160,000円＜月給＞ 240,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：1月あたり1.5％～1.5 ％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.8ヶ月分（前年度実績） ■手当：通信手当：3,000円（適時）／役職手当：0～100,000円／・資格手当30,000円～60,000円 ■モデル年収：510万（経験10年／30代／土木施工管理技士1級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／香川・丸亀市】土木施工管理※道路や上下水道などの公共案件を担当／年間休日125日

■担当業務：土木施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。・土木一式工事監督　…官公庁との打合せ・工程管理・各種書類作成他・施工管理　…図面にもとづく作業指示　・現場の写真を撮る他 ※当社は、官公庁の公共土木工事の元請が主体です。道路や上下水道の整備、河川やため池の改修整備等、地域の人々の生活基盤に必要な社会インフラ事業を担っています。 ■組織構成：従業員28名（男性24名/女性4名）(2026年6月現在) ■特徴・魅力：・健康経営優良法人認定企業・国土交通省四国地方整備局長より「優秀建設技術者表彰」 ※その他数々の表彰経験あり ■当社について：土木構造物の施工を通じて地域社会に貢献するため自然と技術の調和を図り、企業の責務として、その事業活動の中で地球環境と生活環境の保全に取り組んでいきます。このような観点に立って、当社は地域に根ざした企業として自らの事業活動における環境負荷の低減はもとより、より豊かな自然と住みやすい社会の創造に努め、経済の発展と環境の保全とが持続的に共生する社会の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市城東町1-4-1 勤務地最寄駅：丸亀駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 295万円～580万円＜賃金形態＞月給制 ■固定手当：・職務手当10,000円～100,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円～95,000円＜月給＞ 205,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：1月あたり1.5％～1.5％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.8ヶ月分（前年度実績） ■手当：通信手当：3,000円（適時）／役職手当：0～100,000円／資格手当15,000円～60,000円 ■モデル年収：410万（経験10年／30代／土木施工管理技士2級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四建プラント

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県丸亀市川西町北861

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設立 1972年
従業員数 18名
平均年齢 51.5歳

求人情報全7件

【香川】営業メンテナンス※未経験歓迎｜建物の給排水・空調・上下水道他◆官公庁・メーカー等と直接契約

◆◇未経験歓迎/水・空調チーム/直行直帰OK/中讃地区のみ担当/ 残業20時間以内/定着率高！/充実のサポート体制◇◆ ■業務内容：当社では、十数名の社員一人一人が現場監督として、常にお客さま先で外部の職人さんをとりまとめながら、安全で高品質な施工管理を行っています。今回、空調・給排水衛生設備の設置などを行う「機械設備」チームにて、「水道・空調」に関するメンテナンスと、官公庁と打ち合わせをお任せする方を募集します。 ■業務詳細：・官公庁やメーカーとの打ち合わせ、資料作成・建物の給排水・空調・上下水道などのメンテナンス ■ポジションの特徴：案件のオープンからクローズまでを1人の現場監督が担当するのではなく、1つのチームがいくつかの案件を抱えて動いているので、その日必要な施工に応じて、それぞれの現場に向かうメンバーが流動的に変わります。そのため、限られたメンバーを複数の現場に最適配置し、それを毎日、安定的に繰り返すことを行っています。 ■組織構成：空調・水道事業部：8人（30代～40代中心） ■担当エリア：香川県中讃地区（善通寺市・丸亀市・坂出市・仲多度郡・綾歌郡） ■採用の背景：当社では官公庁施設から個人住宅まで幅広く対応し、応用力を養うことができます。組織は「電気設備」チームと「機械設備」チームで構成され、近年受注が増えており売り上げ好調のため、増員採用をする運びとなりました。多重下請け構造が一般的な建設業界において、当社の案件の大半は官公庁や民間企業、個人のお客さまと直接契約しており、交渉・調整力や特有のルールに関する知識を身につけることができます。また、複数の案件を担当し、全体像を俯瞰して段取りを組む力が求められます。 ■当社の特徴：地域に根ざして40年余りなる当社は、様々な経済変動の波に揉まれ、設備業界も大きく変遷を遂げてきました。お客様の快適空間を提供させていただくため、先ずプロとしての技術の向上を図り、最新の情報に敏感でかつ迅速に対応し、さらに、物の良し悪しを見抜く卓越した品質管理を徹底し、高品質な設備施工をもってご期待にお応えできるよう、日々努力を研鑽していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市川西町北861 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年3～4ヶ月） ■モデル年収：30代、500万以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】施工管理※経験者歓迎｜建物配線工事・エアコン等電気設備工事◆官公庁・メーカー等と直接契約

◆◇地域に根ざした安定企業/電気設備チーム/直行直帰OK/建物配線工事/ エアコン設備工事/残業20時間以内/定着率高！/充実のサポート体制◇◆ ■業務内容：当社では、十数名の社員一人一人が現場監督として、常にお客さま先で外部の職人さんをとりまとめながら、安全で高品質な施工管理を行っています。今回、電気設備工事や太陽光設備の設置を行う「電気設備」チームにて、電気工事に関する施工管理をお任せする方を募集します。 ■業務詳細： ◇建物配線工事などの設備工事管理 ◇エアコンなどの電気設備工事 ■ポジションの特徴：案件のオープンからクローズまでを1人の現場監督が担当するのではなく、1つのチームがいくつかの案件を抱えて動いているので、その日必要な施工に応じて、それぞれの現場に向かうメンバーが流動的に変わります。そのため、限られたメンバーを複数の現場に最適配置し、それを毎日、安定的に繰り返すことを行っています。それを可能にするために、チーム内はもちろん、関連部署のメンバーとも日常的にしっかりとコミュニケーションをとり、関係性を築くことを心掛けています。 ■組織構成：電気事業部：3名（30代～40代中心） ■担当エリア：香川県中讃地区（善通寺市・丸亀市・坂出市・仲多度郡・綾歌郡） ■採用の背景：当社では官公庁施設から個人住宅まで幅広く対応し、応用力を養うことができます。組織は「電気設備」チームと「機械設備」チームで構成され、近年受注が増えており売り上げ好調のため、増員採用をする運びとなりました。多重下請け構造が一般的な建設業界において、当社の案件の大半は官公庁や民間企業、個人のお客さまと直接契約しており、交渉・調整力や特有のルールに関する知識を身につけることができます。また、複数の案件を担当し、全体像を俯瞰して段取りを組む力が求められます。 ■当社の特徴：地域に根ざして40年余りなる当社は、様々な経済変動の波に揉まれ、設備業界も大きく変遷を遂げてきました。お客様の快適空間を提供させていただくため、先ずプロとしての技術の向上を図り、最新の情報に敏感でかつ迅速に対応し、さらに、物の良し悪しを見抜く卓越した品質管理を徹底し、高品質な設備施工をもってご期待にお応えできるよう、日々努力を研鑽していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市川西町北861 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって年収は考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年3～4ヶ月） ■モデル年収： 52歳660万円（1級管施工管理技士）など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高木工業所

サブコン

香川県丸亀市土器町西5-502

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設立 1971年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川/丸亀市】管工事施工管理～公共を中心とした元請工事／社員平均年齢30代後半と活気ある環境～

■概要：当ポジションでは、香川県中讃地域を中心に水道施設などの工事を行う当社にて、現場監督・施工管理をお任せいたします。 ■業務内容：・当社が受注した工事現場の現場監督として施工計画の立案、工事の監督・指導をお任せします。具体的には、施工計画をもとに施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場監督としての業務全般をお任せします。・工事の進捗状況の把握や作業員への指示、外注先の手配などもお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ■業務詳細：当社が施工する工事現場は香川県中讃地域が中心であり、本社から車で約40分圏内、移動には社用車を支給しております。働き方は出社（朝礼）→現場→帰社（日報作成）といった流れが中心となります。公共工事などの書類作成などは補助スタッフが在籍しており、事務負担は軽減されておりますのでご安心ください。 ■組織と特徴：・当社には延べ人数で1級土木施工管理技士7名、2級土木施工管理技士6名、1級管工事施工管理技士4名、2級管工事施工管理技士2名の資格保有者が在籍しております。その他、10数名の現場作業員も在籍しており、平均年齢は30歳代後半と建設業界の中では比較的若く活気のある組織です。・5つの事業領域（水道施設、土木、下水道、都市ガス、設備工事（管など））に対応出来ることから、活躍するフィールドは多岐にわたっております。各人の適性に応じて現場監督をお任せしますが、様々な種別の工事に携わることで自身のスキルアップを図っていくことも出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市土器町西5-502 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■賞与：あり（前年度実績年2回、合計3.00ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績3,000円～13,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/丸亀市】土木施工管理～公共を中心とした元請工事／社員平均年齢30代後半と活気溢れる環境～

■概要：香川県中讃地域を中心に水道施設などの工事を行う当社にて、現場監督・施工管理をお任せいたします。 ■業務内容：・当社が受注した工事現場の現場監督として施工計画の立案、工事の監督・指導をお任せします。具体的には、施工計画をもとに施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場監督としての業務全般をお任せします。・工事の進捗状況の把握や作業員への指示、外注先の手配などもお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ■業務詳細：当社が施工する工事現場は香川県中讃地域が中心であり、本社から車で約40分圏内、移動には社用車を支給しております。働き方は出社（朝礼）→現場→帰社（日報作成）といった流れが中心となります。公共工事などの書類作成などは補助スタッフが在籍しており、事務負担は軽減されておりますのでご安心ください。 ■組織と特徴：・当社には延べ人数で1級土木施工管理技士7名、2級土木施工管理技士6名、1級管工事施工管理技士4名、2級管工事施工管理技士2名の資格保有者が在籍しております。その他、10数名の現場作業員も在籍しており、平均年齢は30歳代後半と建設業界の中では比較的若く活気のある組織です。・5つの事業領域（水道施設、土木、下水道、都市ガス、設備工事（管など））に対応出来ることから、活躍するフィールドは多岐にわたっております。各人の適性に応じて現場監督をお任せしますが、様々な種別の工事に携わることで自身のスキルアップを図っていくことも出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市土器町西5-502 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■賞与：あり（前年度実績年2回、合計3.00ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績3,000円～13,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大建住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

香川県丸亀市郡家町1032-1

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設立 1970年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【香川/転勤無】営業職 ◆創業50年超え／残業月平均20ｈ／人柄重視＆アットホームな環境

【未経験歓迎／香川で落ち着いて長く働きたい方に最適／建築を通して地元貢献をしたい方歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当として、お客様（施工主）への以下業務をご担当頂きます。・新築、リフォームの相談対応・商材提案、見積もり対応・物件相談、ヒアリング、間取り確定・資金計画、ライフプランニング、ローン申請・そのほか付随する事務処理　など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、１つ１つ任せていくスタイルです。 ■業務の特徴：・丸亀市を中心とした民間、公共の工事における現場管理や建築スタッフのフォローを担当します。当社はこれまで学校、社寺、歯科医院、飲食店、美容室など様々な施工実績があり、ほとんどが元請工事です。そのため、地域の「街づくり」そのものを支えるやりがいを感じることができます。・入社後は、スキルや力量に応じて、業務をお任せしますが、2級以上の建築士、建築施工管理技士の資格取得も会社がサポートしており、即戦力として大きな案件を担当するチャンスや、一生モノのスキルと技術を取得することができます。・組織はあまり大きくないため、会社全体で協力し合って業務を行っています。部署の垣根を越えてのコミュニケーションが活発な環境です。 ■当社の特徴/魅力：創業以来55年間一貫して、環境に配慮した住宅建築を基本に、リフォームから、マンション、医院、店舗、社寺建築、公共工事等、地域に必要な建物を建築し、お客様にあらゆる面でのサービスを提供する、「地元の工務店」として歩んでいます。また、不動産事業では、土地建物の仲介、売買はもとより、有資格者によるコンサルタント業務、土地の有効活用の企画、提案を、ファイナンシャルプランと共に、地元のお客様に提供しています。「技術と誠心（まごころ）を持って、お客様絶対主義」の当社基本方針のもと、さらなる品質向上を目指して、「建設サービス業を目指す、地域に必要な工務店」として、貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市郡家町1032-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／善通寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【香川/丸亀市】総合職（営業・施工管理）◆創業50年／残業月平均20時間／人柄重視の採用

■職務概要：総合職として、営業及び施工管理業務を担当していただきます。（1）営業：当社で施工された顧客や見込客を中心にリフォームや建築のご提案建築に繋がる土地の売買、仲介などを行います。（2）施工管理：施工を行う専門業者や職人の手配及び現場での指示、施工に関するご提案、お客様対応、予算・設計・工程・品質管理など ■職務詳細：：・丸亀市を中心とした民間、公共の工事における現場管理や建築スタッフのフォローを担当します。当社はこれまで学校、社寺、歯科医院、飲食店、美容室など様々な施工実績があり、ほとんどが元請工事です。そのため、地域の「街づくり」そのものを支えるやりがいを感じることができます。・入社後は、スキルや力量に応じて、業務をお任せしますが、2級以上の建築士、建築施工管理技士の資格取得も会社がサポートしており、即戦力として大きな案件を担当するチャンスや、一生モノのスキルと技術を取得することができます。組織はあまり大きくないため、会社全体で協力し合って業務を行っています。部署の垣根を越えてのコミュニケーションが活発な環境です。 ■当社の特徴/魅力：創業以来50年間一貫して、環境に配慮した住宅建築を基本に、リフォームから、マンション、医院、店舗、社寺建築、公共工事等、地域に必要な建物を建築し、お客様にあらゆる面でのサービスを提供する、「地元の工務店」として歩んでいます。また、不動産事業では、土地建物の仲介、売買はもとより、有資格者によるコンサルタント業務、土地の有効活用の企画、提案を、ファイナンシャルプランと共に、地元のお客様に提供しています。「技術と誠心（まごころ）を持って、お客様絶対主義」の当社基本方針のもと、さらなる品質向上を目指して、「建設サービス業を目指す、地域に必要な工務店」として、貢献していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市郡家町1032-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／善通寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回モデル年収 10代後半　250万　 20代前半　290万～※未資格 20代後半　400万※資格取得（施工管理1級／建築2級） 30代前半　500以上※主任クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジコー

総合化学メーカー

香川県丸亀市川西町南甲284-2

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設立 1974年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全7件

【香川／まんのう町】包装材・機能材等の品質管理◆管理職候補◆売上右肩上がり！老舗安定企業◆大倉工業G
- NEW
～「世の中は意外とフジコーでできている」／5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術／世界でも選ばれた技術力が自慢の当社～ ■業務概要：当社のものづくりを支える品質管理業務をお任せします。お客様に安心して製品をご利用いただくため、製品品質の維持・向上に取り組む重要なポジションです。 ■業務内容：・製品の品質検査・測定業務・検査データの集計、分析、報告書作成・不具合品発生時の原因調査および改善活動・製造工程における品質パトロール・品質基準書・手順書の作成、改訂・協力会社や仕入先の品質管理業務 ■魅力： ◇スキルアップを望む方には、社内外の研修や、資格取得支援を行っており、リーダー、グループリーダー等への役職就任も目指せます。 ◇今回は管理職候補の募集ですので、積極的なスキルアップを望む方にはおすすめのポジションです。 ◇売り上げは毎年右肩上がり、新設備の増強や新工場の設立等、拡大路線ですので、安定して働いていただけます。 ◇従来のやり方にとらわれず、新しい改善をどんどん受け付けています。改善をしてくださった方を表彰し、褒賞の授与のある「改善提案制度」を導入しています。 ◇社内のみならず、社外の人間ともコミュニケーションや折衝を行っていただきますので、人と関わるのが好きな方にはおすすめの職種です。 ■安定成長の理由：主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■当社の特徴：当社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。また、当社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞まんのう工場住所：香川県仲多度郡まんのう町宮田1018-8 勤務地最寄駅：JR 土讃線／琴平駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：有（前年度実績4.8％） ■賞与：有（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与は、本人の勤務能力・会社業績等により、縮減、見送ることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県丸亀市】社内SE／システム運用・DX推進・ITベンダー折衝／成長企業

～本社の社内SEとして、ITインフラの安定運用と業務改善・DX推進を担います！現場と近い距離で課題解決に取り組み、自社の成長をITで支えるポジションです～ ■業務概要当社本社にて、社内SEとしてシステム運用・保守、ヘルプデスク業務、DX戦略推進など、企業の成長に不可欠なIT部門の中核を担っていただきます。現場部門と連携しながら、システムやネットワークの安定稼働と業務効率化を目指します。ITベンダーとの折衝やプロジェクト管理も含め、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容＊社内ITインフラの現状把握・運用保守・人事／給与／勤怠サーバ、クラウドサービスの運用・グループウェア、メールアカウント、ADサーバ管理・定期的な稼働確認、障害一次対応＊社内ヘルプデスク業務・PC、プリンター、ネットワーク、サーバ等の問い合わせ対応・トラブルシューティング、操作サポート＊IT資産管理・キッティング・PC、タブレット、ネットワーク機器等の設定、管理・IT機器の調査、手配、購入申請＊セキュリティ対応・社内セキュリティチェック、運用ルールの遵守・必要に応じた社内向け説明・注意喚起＊社内教育・講習・ITツールやシステムに関する簡単な説明・サポート＊業務改善・DX支援・RPAの開発・運用・業務効率化に向けたIT活用の検討、ベンダーとの調整 ※現在は内製開発は行っておらず、主に外部ベンダーとのやり取りが中心です。 ※将来的には、グループ会社とのIT環境統合（PMI）やネットワーク・セキュリティ統合に関わる可能性もあります ■組織構成コーポレートサービス室に所属し、他のITスタッフと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力自社のIT基盤を支えるやりがいに加え、DX推進や新技術導入にも積極的に関われます。幅広いITスキルが活かせ、現場の要望を直接ヒアリングして形にできる環境です。 ■入社後のイメージまずは既存環境の把握や日常的な運用・ヘルプデスク対応からスタートし、将来的にはIT部門のリーダーやプロジェクトマネージャー、DX戦略責任者など、経験を活かしキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給は月給制。時間外労働・休日労働に関する割増賃金は法定どおり支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円～289,300円＜月給＞ 260,500円～289,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（合計3ヶ月分）支給実績あり。昇給は前年度実績1.3％。本人の勤務能力・会社業績等により変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双葉建設株式会社

サブコン

香川県丸亀市川西町北2207

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設立 1977年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】建築施工管理技士／安定した公共工事◆残業少なめ◆地元勤務◆福利厚生充実

【香川県丸亀市で腰を据えて働きたい方必見！当社は90％が公共工事で安定しており、出張なし。月平均残業10時間、週休2日制で働きやすい環境です】 ■募集背景：売上高の向上を目指し、1億円規模の建築案件を取るための増員です。現在、1級建築施工管理技士は70代男性1名が在籍しており、体制強化が急務です。 ■業務内容：当社の建築施工管理技士として、以下の業務を担当していただきます。・現場管理／建築現場における施工計画の策定／進捗管理／安全管理・品質管理とコスト管理の徹底／協力会社との連携　・協力会社との打ち合わせ、調整・資材の発注、納期管理・クライアント対応・工事関連書類の作成、提出　など ※当社は企業ランクAの会社で、約90％が公共工事となっております。地元香川県、特に丸亀市での工事が多く、出張はございません。 ■当社の特徴：双葉グループは土木工事をメイン事業としてはじめ、現在では一般住宅をはじめとする建築工事、営繕やリノベーション、リフォーム工事まで幅広く行っております。どんな工事においてもプロとしてお客様の満足を追求しつづけています。土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、造園工事業が主な工事関連事業になります。また、一級建築士事務所としても事務所開設しており、不動産事業は開発（土地購入→農地開拓→売買）から仲介（斡旋）までトータル的に行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市川西町北2207 勤務地最寄駅：予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～560,000円＜月給＞ 320,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクセス

システムインテグレータ（SIer）

香川県坂出市西大浜北2-1-11

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設立 1991年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全10件

【観音寺市／1day選考会】ドコモショップの販売スタッフ◆未経験でも安心の研修・OJTサポートあり！

＼企業説明・職種説明と面接が一体となった1day選考会！／＜POINT＞・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、当社だけでなく業界全体の理解が深まります◎ ・選考が1回で完結するため現職中でも選考のご負担がかかりにくいです◎ ■選考会詳細：・所要時間：1時間程度・実施方法：対面orWeb ・面接官：説明パート(人事)、面接パート(社長) ・日程：応募者様のご希望で調整・内容：会社や業務に関する説明＋面接 ※再度選考を行うケースがございます ■業務概要：当社にて、携帯ショップスタッフを募集します。 ■業務内容：・販売、契約に関する接客業務（新規契約、機種変更等）・クレジットカードやアプリなどサービスのご提案・相談対応（故障、操作方法等） ■入社後について：先輩社員について徐々に仕事に慣れていただきます。その他、オンラインでのなどの研修も充実しています。 3ヶ月ほど研修期間として働いていただき、半年ほどで一人立ちしていただくことを想定しています。 ■資格について：ドコモのマイスター制度がございます。資格取得のためのロープレや過去問も準備しております。この資格が昇給時に評価として反映されるため、ほとんどの社員が資格取得しております。 ■当社の特徴：私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ大野原店住所：香川県観音寺市大野原町大野原3161－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～227,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 222,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：接客手当 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■給与例： 402万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【綾歌郡／1day選考会】ドコモショップの販売スタッフ◆未経験でも安心の研修・OJTサポートあり！

＼企業説明・職種説明と面接が一体となった1day選考会！／＜POINT＞・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、当社だけでなく業界全体の理解が深まります◎ ・選考が1回で完結するため現職中でも選考のご負担がかかりにくいです◎ ■選考会詳細：・所要時間：1時間程度・実施方法：対面orWeb ・面接官：説明パート(人事)、面接パート(社長) ・日程：応募者様のご希望で調整・内容：会社や業務に関する説明＋面接 ※再度選考を行うケースがございます ■業務概要：当社にて、携帯ショップスタッフを募集します。 ■業務内容：・販売、契約に関する接客業務（新規契約、機種変更等）・クレジットカードやアプリなどサービスのご提案・相談対応（故障、操作方法等） ■入社後について：先輩社員について徐々に仕事に慣れていただきます。その他、オンラインでのなどの研修も充実しています。 3ヶ月ほど研修期間として働いていただき、半年ほどで一人立ちしていただくことを想定しています。 ■資格について：ドコモのマイスター制度がございます。資格取得のためのロープレや過去問も準備しております。この資格が昇給時に評価として反映されるため、ほとんどの社員が資格取得しております。 ■当社の特徴：私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ宇多津店住所：香川県綾歌郡宇多津町浜四番丁46－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～227,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 222,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：接客手当 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■給与例： 402万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚建設株式会社

サブコン

香川県坂出市京町2-4-28

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設立 1970年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【香川／坂出市】建築施工管理※経験者歓迎／U・Iターン希望者歓迎／出張なし

当社の建築施工管理をお任せいたします。 ■具体的には建築工事現場での人員管理を通して進捗や安全管理を行っていただくポジションとなります。 ■当社の特徴各種建築工事（住宅、ビル、マンション、工場、店舗）と幅広い建設実績をもっております。その中でも、ビル、マンション、工場、店舗の現場代理人となれるような方を求めています。民間と官公庁の割合は、7:3程度で1憶円規模の案件を担当する事もございます。それぞれ案件ごとに担当が振り分けられますが、出張は一切発生しません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市京町2-4-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,000円＜月給＞ 300,000円～416,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県坂出市築港町2-7-12

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設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

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【香川／坂出：転勤無】★未経験歓迎★法人営業◆残業月10H◆地場有数のリサイクル企業◆ノルマ無し◎

◆◇県内トップクラスの鉄・非鉄スクラップ業者である同社にて法人営業の増員採用／スクラップ＆ビルドで街の発展に貢献◇◆ ＝求人のPOINT＝（1）SDGsやカーボンニュートラルといった時代背景の中、資源のリサイクルは非常に注目されており、循環型社会の形成、自然環境の保護、地域社会の活性化への貢献を目指し続ける当社は、ますます社会に求められる企業となっています。（2）大手製鉄メーカーとの安定取引あり、社会のニーズの高まりを背景に直近業績も上がっています！（3）未経験活躍中！前職、トラック運転手、工事作業員、製造職等未経験の方も同社に入社して活躍されています。 ●業務内容同社では造船・製鉄会社等の廃材を仕入れ、リサイクル材料を大手製鉄メーカー等へ納入しています。今回のご入社いただく方には、仕入れの営業をお任せします。具体的な業務な下記の通りです。・構築物解体（建物・造船など）、機械設備撤去時の見積もり業務・新規顧客に対する提案営業 ※未経験者の方は２年ほど現場研修を予定しています。営業社員は4名在籍をしており、20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍をしております。仕入れた金属の品質や価格についての知識、リサイクル後の商材についての知識等、未経験から専門的な知識を身に着けることが出来ます。 ●同社について・本社を構える坂出市が「塩のまち」から「港湾工業のまち」へと歩み始めた転換期、1967年に当社は誕生しました。ゆったりとした広さの岸壁ヤードを活かし、かつてはアメリカの戦時標準船やソ連の船等の解体、その後、日本最後の塩業プラントの撤去工事を行うなど、地元坂出市の産業の転換とともに会社は発展してきました。・現在は、船やプラントの解体で培った技術を活かし、工場やマンション、民家等の解体、鉄、アルミ、銅などのリサイクルを中心に事業を拡大しております。リサイクル事業では、四国全域から鉄くずを集め、鉄スクラップ製品として製鉄会社に納入。4千トン級の船積み能力を有した港湾設備から東南アジアへのスクラップの輸出も行い、その総量は県内最大規模を誇ります。活動地域は、高松市や丸亀市など県下の郡市町のみならず、愛媛県や徳島県、高知県、また四国地域にとどまらず、海を挟んで岡山県など、中四国全域で事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市築港町2-7-12 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制毎月20日締め、21日始まり＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～331,000円＜月給＞ 199,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■就業手当：1000円/日 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回または３回（業務実績による）※過去実績計2.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカケン株式会社

サブコン

香川県坂出市旭町3-1-4

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設立 1944年
従業員数 80名
平均年齢 40.1歳

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【大阪／吹田市】建築施工管理～賞与年3回／創業105年の安定企業／年間休日120日

【創業105年！建築・土木工事をトータルに請負う総合建設業。次の100年に向けて躍進する地域密着型企業／経営理念「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」】 ■職務概要公共施設から、工場、ホテル、病院など、幅広く手掛ける、総合建設業を営む当社にて、建築工事における現場施工管理および補佐業務を行っていただきます。 ■職務詳細・現場施工管理及び補佐業務・民間建築、公共建築の現場監督業・パソコンでの書類作成業務 ■業務の特徴：・工事の進捗、工程管理や安全管理また品質管理まで工事が円滑に進むように統括する仕事です。・現場に関わる全ての人たちと信頼関係を築き現場全体を管理する重要な立場です。・仕事を学びながら資格も取得してもらい、ゆくゆくは１人で現場を見ていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府吹田市江坂町2-18-17 コンパクトオフィスCUBE 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～849万円＜賃金形態＞月給制月給+各手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】有（前年度実績 3,000円～10,000円/月）【賞与】有（年3回・前年度全社員平均　計5.0か月分以上） ※給与については能力・経験等を考慮し決定します。 ※賞与は業績・本人成果による（人事評価制度に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／建築営業】◆創業100年超の安定企業／残業平均10時間以内／賞与年3回/年間休日120日

【創業100年超／地元香川密着の優良企業／平均残業5～10時間／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■業務内容：営業職としてご活躍いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。・新規開拓・施主様との打ち合わせ・着工、竣工時の立会い　など ※顧客の割合：民間がほとんど ■ご入社後にお願いすること：まずは上司の営業に同行していただきながら業務を覚えていただきます。その他、営業先のリストアップや営業計画を立てることもお願いいたします。 ■当社の特徴：当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設からホテル、工場、病院などの民間企業からの依頼まで幅広く手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念：「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜九番丁155-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円＜月給＞ 230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】有（前年度実績 3,000円～10,000円/月）【賞与】有（年3回・前年度全社員平均　計5.0か月分以上） ※給与については能力・経験等を考慮し決定します。 ※賞与は業績・本人成果による（人事評価制度に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽サカコー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

香川県坂出市江尻町483-18

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設立 1968年
従業員数 390名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【坂出市】溶接職◆日本製鉄Gr／転勤無／年休120日／完全週休二日制／有給休暇取得率◎
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◆◇国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ／転勤無／年間休日120日／完全週休二日制／有給取得率◎／福利厚生充実／船舶用部材加工のエキスパート企業◇◆ ■職務概要：船舶構造材で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、溶接作業をお任せいたします。 ■業務内容：造船部材及び鋼構造物の組立・溶接作業 ※切断や溶接は自動化がされた工程もございます ■教育体制：太陽サカコーの教育体系は、OJT（実際の職場環境で仕事をしながら必要なスキルや知識を習得する方法）、Off-JT（日常業務から離れて、特定のスキルや知識を学ぶためのトレーニング方法）に大きく分かれています。教育配属後はOJTを基本教育としながらも、従業員一人ひとりの能力開発や技能向上、モチベーションアップをフォローしております。 Off-JTでは製造業ならではの資格を取得できるのはもちろん、親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■企業の特徴／魅力：日本製鉄や大手商社との連携含めた強固な営業基盤にて造船向けを主軸に、橋梁などの建設、産業機械用の鋼材の加工メーカーとして確かな事業基盤を確立しています。鋼材の調達、加工（切断・組立・溶接・塗装）、海上輸送までの一貫体制による高品質な「鉄鋼製品づくり」が強みです。輸出入に欠かせない船舶、暮らしに欠かせない建設、産業の発展に不可欠な産業機械。社会インフラを支える重要な役割を担い今後も成長を続けていきます。入社後は、職場体験のように様々な部門で業務を見学・体験。当社の業務の流れをイチから覚えていただけます。安定した企業環境のもと長い目で見たワークライフバランスの実現が可能。また、大手グループ会社として各種法令順守を徹底しており、安心して働くことができる職場環境です。仕事も、プライベートや家族も大事にしたい。そんな方が長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・坂出工場住所：香川県坂出市江尻町483番地の18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県坂出市／転勤なし】船舶部品の営業◆国内トップクラス日本製鉄G◆大手造船メーカー取引有り

【船舶構造材は国内トップクラスのシェアを持つなど世界有数の技術力を持ち、高品質な鋼材を提供／経営基盤安定／年間休日120日／完全週休二日制・土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容：・大手造船メーカー等に対して、主に船舶部品の営業をご担当いただきます。・鋼材（厚板）の販売や加工に関するご提案をお任せします。・船や海底ケーブルなど、巨大な製品の部品を取扱う営業職のため面白さや、やりがいを感じやすい業務です。 ■業務詳細：・得意先折衝／継続的取引の担当窓口・情報収集＆整理／受発注状況＆業界動向把握・受注活動／鋼材メーカー＆商社等との連携・見積もり／社内コスト＆市場価格を加味・受注物件全体管理／納品までの社内外調整・アフターフォロー／請求＆損益分析 ※出張頻度：月0回～月3回程度 ■働き方： ◎転勤なし、平均勤続16年程度、平均有給取得12日とWLB充実 ◎スキルアップできる：国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループをバックボーンに安定的な営業活動を行えつつ、国内トップクラスシェアを持つ船舶部材を筆頭に各種部材を大手造船メーカーや重工業にご提案するやりがいあるポジションです。また、1年目から海外向けのプロジェクトチームにジョインすることや、ゼネコンからの大型案件（脱炭素・防衛）などスケールの大きな仕事に携わることができます。 ■キャリアパス：ご入社後は副主任、主任、課長代理、10年程度で課長（幹部）のポジションもご用意可能です。 ■企業の特徴／魅力：太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。船舶構造材は国内トップクラスのシェアを持つなど世界有数の技術力を持ち、高品質な鋼材を提供しています。自社工場での屋内作業となり、クーラーやヒーターを完備したリフレッシュルームもあり、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町483-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大陽工機株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県坂出市江尻町1449-1

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設立 1967年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【香川／未経験歓迎】機械整備士（産機等の修理・メンテナンス）※残業少なめ／転勤なし

100年を超える歴史ある機械専門商社である当社の販売・レンタルしている機械のアフターサービスとして、修理・メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務詳細コンピューター診断や目視で故障個所を見極め正確に修理を行います。小型機械であれば当社工場内で、大型機械であればお客さま先へ訪問し、修理業務を行います。訪問修理の場合、主に香川県内へ出張します。当社には資格取得支援制度があり、会社のバックアップを受けながら資格取得を目指すことができます。 ※取り扱う機械…油圧ショベル、フォークリフト等の建設機械全般を取り扱います。 ■所属先人員構成：当社には営業部、産機破砕部、建機サービス部、総務部があり、建機サービス部へ配属となります。建機サービス部には5名が在籍しております。入社後は2名体制で修理業務に取り組んでいただきながら機械の勉強をし、「建設機械整備士」の資格取得を目指します。 ■事業内容：（1）建設機械関連事業メーカーを問わず、自社整備工場および現場での出張修理に迅速に対応、ニーズに沿った提案を元にお客様の円滑な業務遂行をサポートしています。（2）産業機械事業自社工場での修繕、現場対応など、長年培ってきた技術で顧客満足度の向上を目指しています。（3）プラント関連事業骨材・生コン・土壌洗浄・環境など各種プラントの設計・施工、機器の販売、メンテナンスに至るまで一貫したサービスを提供しています。（4）トンネル機械事業バッチャープラントをはじめ、トンネル工事に必要なサイドダンプ、トラックミキサー、アーティキュレートダンプ等の重機、ターンテーブルなどのレンタルに注力しています。（5）レンタル事業大型から小型までの油圧ショベル、ホイールローダ、自走式破砕機等、お客様のご要望に沿った各種機器をご用意いたします。（6）Sir meccanica社製品 WSシリーズの日本総代理店です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町1449-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績1ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／綾歌郡】建設・産業機械の営業／未経験歓迎◎／転勤無／残業少なめ／ベテラン社員のサポート有

職種内容：「営業って難しそう…」そんな方も安心。創業100年を超える安定企業で、先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長可能です。扱うのは建設機械や産業機械、そしてイタリアSirMeccanica社製WSシリーズなど専門性の高い製品です。知識ゼロから始められる研修体制と資格取得支援で、未経験からキャリアを築ける環境です。 ■業務内容営業部で建設機械・産業機械・リサイクル関連機械の販売を担当します。油圧ショベルやフォークリフト、破砕機、プラント設備、トンネル工事用機械、さらにSirMeccanica社製WSシリーズなど幅広い製品を扱います。入社後は先輩同行で知識と提案スキルを習得し、顧客訪問を開始。ニーズに応じた最適な機械提案や導入後のフォローを行います。全国展開に加え、アジア圏への拡大も視野にあり、グローバルな活躍も可能です！経験者向け研修や資格取得支援制度が整っており、英語力を活かした海外メーカーとの折衝機会もあります。 ■組織構成営業部は4名体制で、ベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍。入社後は先輩社員が同行し、製品知識や提案方法を丁寧に指導します。社内には産機破砕部、建機サービス部、総務部もあり、部門間で連携しながら顧客対応を行うため、チームワークを重視する文化が根付いています。 ■事業内容（1）建設機械関連事業：メーカーを問わず、油圧ショベルやフォークリフトなどの販売と修理に対応（2）産業機械事業：破砕機などの修繕や現場対応で顧客満足度を追求（3）プラント関連事業：骨材・生コン・環境プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫提供（4）トンネル機械事業：バッチャープラントや重機のレンタルで工事を支援（5）レンタル事業：油圧ショベルや破砕機など多様な機器を提供（6）SirMeccanica社製品：ポータブル軸穴加工機「WSシリーズ」の日本総代理店を担っている ■企業魅力大陽工機株式会社は、建設・産業機械の販売・修理を軸に、全国展開を続ける安定企業。創業100年を超える実績と信頼を背景に、海外メーカーとの提携で新たな成長フェーズへ。社員の挑戦を支援する制度と、意見を尊重する風土が根付いています。詳しくはhttps://taiyo-kouki.com/をご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町1449-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：15,813円～30,120円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,813円～430,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給有 ■各種手当皆勤手当：5000円家族手当配偶者：10000円お子様：5000円/人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トキワ工芸社

リフォーム・内装・インテリア

香川県坂出市林田町477-4

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設立 1957年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【香川】商業施設のデザイン提案営業～残業10時間程度／転勤なし／創業60年以上／福利厚生充実～

あらゆる商業施設の内外装等の企画・製作・施工までトータルにサポートを行う同社にて、企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容：広告、宣伝、看板、塗装、店舗新設、改設などの企画提案を幅広く行います。具体的には下記となります。・中・四国での出店計画のある企業への物件提案・内外装・サイン（看板や広告など）の提案 ■業務の特徴：営業地域は主に香川県内の店舗です。社用車を使用します（普通・軽自動車）四国内の店舗の新規顧客開発及び既存顧客の営業をご担当いただきます。新規顧客は大手全国チェーン店の開発部に連絡し、新規案件を受注するイメージです。また、個人・チームで年間の受注目標があり、その達成度合いが賞与に反映されます。入社後まずは、先輩社員との同行訪問から始めます。業務に早く慣れるよう丁寧にサポートするため安心して就業いただけます。 ※営業は現在5名（30代～60代）が在籍しております。 ■当社の特徴：創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力：当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7～8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市林田町477-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／八十場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計2.00ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【香川・坂出市／転勤無】内装デザイナー◆ショップやレストラン、クリニック等商業施設中心◆残業月20H

同社にて内装工事の設計から施工管理まで幅広く業務を担当頂きます。具体的には下記となります。 ■業務内容：店舗の内装設計、内装図面作成、工事積算、現場管理をご担当いただきます。・設計…店舗の空間デザインの設計を行います。お店のコンセプトや寸法をもとにパースや図面作成、インテリアのスタイリングを行い、オリジナルの商空間をプランニングします。CADは主にJw_cadとVectorworksを使用します。・施工…主に、テナントの改装やお店の立上げ等の施工管理を行っていただきます。協力業者を束ねる立場として、必要経費や納期、品質などを監督します。工期は小規模なもので約1週間程度、中規模のもので約1ヶ月程度のものなど、様々です。住宅や建築等、異なる業種からの挑戦もお待ちしております。 ■組織構成：本社：営業5名／事務2名／現場2名／施工管理2名／設計兼施工管理2名／看板のデザイナー3名 ■職務の魅力：紙媒体やWebのような、消費されるデザインではなく、ショップやレストラン、クリニック等、町に形として残るモノを手がけることができます。 ■当社の特徴：創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力：当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7～8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市林田町477-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／八十場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日精機器株式会社

機械部品・金型メーカー

香川県坂出市川津町485-5

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設立 1972年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県坂出市】精密部品メーカーの営業担当／ルート営業・ノルマなし／転勤なし

【香川県・岡山県内の機械セットメーカーを担当／ルート営業・ノルマなし／転勤なし／短納期対応が強み／製造～納品まで一貫して管理】 ■職務概要：当社の営業担当として、営業～製造～納品までの管理業務を幅広くお任せします！ ■職務詳細：【ルート営業】・情報収集～顧客からの問い合わせ対応～商談・積算～見積提示～受注・クロージング・香川県内、岡山県内の機械セットメーカーなどを担当【製造管理】・資材調達、発注業務・生産管理（自社職人への依頼、外注利用の判断）、納期管理 ※当社は「短納期」を強みとしています。現状の受注処理状況や納期などをうまく調整する能力が求められます。 ■所属先人員構成：営業部門には2名が在籍。社長、社員（50歳代）の2名体制となっております。社長が製造部門の体制再構築に注力するため、営業社員を募集します。 ■企業の特徴/魅力創業1972年の精密部品メーカーとして、高品質・短納期・低価格を強みに、顧客満足を第一にものづくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市川津町485-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円＜月給＞ 248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回（計2.1ヶ月分／前年度実績）、昇給年1回（4月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜崎

建材（商社）

香川県高松市朝日町1-3-18浜崎ビル1F

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設立 1935年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全7件

【神戸／未経験歓迎】工程管理サポート (外壁工事) ◆年休122日／転勤無／創業100年／有名建物

＼JR高松駅・高松シンボルタワー・香川県庁舎など有名施設にも多数関わっています！自分が関わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です／ ■業務内容：建物の外壁工事がスムーズに進むように、現場をサポートするお仕事です。職人さんや関係者と連携しながら、工事の進行を管理していきます。「現場で作業する仕事」ではなく、工事をうまく進めるための“調整役”ポジションです。＜具体的に＞・職人さんの手配やスケジュール調整・工事の進み具合のチェック（スケジュール管理）・必要な資材が揃っているかの確認・仕上がりや品質のチェック ※最初はできるところからお任せするのでご安心ください！ ■業務詳細：・エリアは神戸がメインですが過去名古屋や長野、熊本への出張もありました。（直近7年無）・各施工プロジェクトには3班（1班につき4～5人）が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージ・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りではございません。 ■主要取引先：・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など／地場総合建設会社…菅組、光建設・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建など ■競合優位性：当社は「建材の販売」と「工事」の両方を行う会社です。そのため、建物づくりにトータルで関われるのが特徴です。また、大手建設会社との取引も多く、安定した環境のもとで長く働くことができます。 ■当社について：当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万～億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万～数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-17 栄町通佐田野ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,000円～258,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 ■その他固定手当：現場管理手当：30,000円、技術手当：40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市／未経験歓迎】工程管理サポート (外壁工事) ◆年休122日／転勤無／創業100年／有名建物

＼JR高松駅・高松シンボルタワー・香川県庁舎など有名施設にも多数関わっています！自分が関わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です／ ■業務内容：建物の外壁工事がスムーズに進むように、現場をサポートするお仕事です。職人さんや関係者と連携しながら、工事の進行を管理していきます。「現場で作業する仕事」ではなく、工事をうまく進めるための“調整役”ポジションです。＜具体的に＞・職人さんの手配やスケジュール調整・工事の進み具合のチェック（スケジュール管理）・必要な資材が揃っているかの確認・仕上がりや品質のチェック ※最初はできるところからお任せするのでご安心ください！ ■業務詳細：・エリアは神戸がメインですが過去名古屋や長野、熊本への出張もありました。（直近7年無）・各施工プロジェクトには3班（1班につき4～5人）が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージ・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りではございません。 ■主要取引先：・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など／地場総合建設会社…菅組、光建設・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建など ■競合優位性：当社は「建材の販売」と「工事」の両方を行う会社です。そのため、建物づくりにトータルで関われるのが特徴です。また、大手建設会社との取引も多く、安定した環境のもとで長く働くことができます。 ■当社について：当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万～億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万～数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,000円～258,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 ■その他固定手当：現場管理手当：30,000円、技術手当：40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

林田塩産株式会社

不動産管理

香川県坂出市入船町1-3-12

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設立 1894年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】【香川／転勤なし】建材ルート営業～月残業10ｈ程／抜群の就業環境～
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■業務概要：県内地元ゼネコンを中心に建材（主に壁材）等の営業をご担当いただきます。耐火被覆（たいかひふく）という火事が燃え広がらないようにする吹付材や、ウレタンという防音、遮熱断熱の為のものを取り扱っております。主に建物全般、ビルやマンションに使用されております。既存顧客の法人企業への（ルート）営業です。【具体的な業務】・現場に応じた見積作成、契約・建設工事現場にて材料搬入管理・現場施工（下請業者）管理 ■ご入社後の流れ・入社後、約1ヶ月間は本社（香川県坂出市入船町1-3-12）の総務部にて研修を行います。同社の理解を深めつつ、グループ関連会社理解や顔合わせやも想定しております。また、PCスキルがない方は、Excelの使い方なども教えます。・約1ヶ月間の研修が終わりましたら、配属部署の先輩社員の下でOJT研修がございます。最初は先輩社員に同行をしながら営業先を覚えて頂き、将来的には一人で担当ができるようになっていただきます。 ■当社の魅力：・アットホームな雰囲気で、声掛けをしてくれる先輩社員が多い為、周囲への相談も気兼ねなくできる環境です。・研修制度として、大阪で社外研修を実施しています。今後のキャリアを考える内容などご自身の人生に役に立つ研修となっております。・残業時間は月約10時間程度が実状であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建材事業部建材工事部住所：香川県高松市室新町1009-8 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～280,000円＜月給＞ 213,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。勤続給：１年以上の勤続で付与され毎年昇給あります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の約2.4ヶ月～※年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／転勤なし】建築施工管理～平均残業10～20時間程度／年休124日～

■業務概要：県外転勤無し！大手ゼネコンを中心に、建材（主に壁材）に関する図面作成および現場対応業務です。建築現場作業のため屋外での作業もあり、体力の自信のある方歓迎します！【主な仕事内容】・見積書作成、契約、発注業務・ＣＡＤによる壁材割付図作成・建設現場での材料搬入管理・下請業者との打合せ、工事進捗の確認 ※現場は県内中心（現場７割、内勤３割） ■求める人物像：・まじめで体力に自信がある方・現在の従業員と一緒に未来の建材事業部を担える方 ■当社の魅力：・※資格取得支援制度あり（全額会社負担で取得可／規定あり）・研修制度として、大阪で社外研修を実施しています。自分自身を見つめ直す研修や今後のキャリアを考える内容などご自身の人生に役に立つ研修となっております。・残業は月約10時間～20時間程度が実状であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建材事業部建材工事部住所：香川県高松市室新町1009-8 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～290,000円＜月給＞ 213,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※子ども手当10,000円/人（毎月支給、扶養者、規定あり） ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（評価制度による）実績2.2ヵ月～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルカ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市林田町4265-10

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設立 1946年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【香川／坂出】漬物メーカーのルート営業◇既存中心／転勤無／キャリアアップ可／月残業10h

【食品に関わる仕事に携われます／創業90年以上の老舗企業／未経験者も大歓迎！ルート営業／転勤なし】 ■魅力点：・創業80年以上の歴史を持つ安定企業・未経験から食品業界に携わることができる ■採用背景：現在営業部が3名（部長1名、東日本担当1名、西日本担当1名）ですが、将来的に「東北・関東」「中部・関西」「中四国・九州」の3エリアに分けて展開を検討しております。今回は中四国・九州エリアを担っていただける方を募集しております。 ■業務内容：西日本（中四国・九州）営業担当として、食品卸売会社や量販店スーパーに向けたルート営業をお任せします。担当企業数は1人20社程度です。 ■業務詳細：・既存顧客からの引き合い対応・既存顧客へ新規商品の提案営業先：マックスバリュ西日本、徳島マルカ食品、日本アクセス、コープかがわetc... ■入社後の流れ：入社してから6か月は製造部に配属になり、製造ラインを学んでいただきます。その後は3～6か月かけて、先輩社員に同行しながら既存顧客の引継ぎを行い、少しずつ営業業務に慣れていただきます。 ■営業スタイル：・月に2週間程度、県外（中四国・九州）へサンプル・試食を持って出張していただきます。・月平均残業時間は10時間程度、転勤なし、香川で長期的に働くことができる環境です。 ■当社について：当社は創業80年余りの漬物製造販売しているメーカーです。一昔前までは古漬の漬物が主な製品を製造していましたが、この坂出工場に拡張移転してからは、消費者ニーズに合わせた浅漬けに切り替え、西日本を中心に販路を拡大してまいりました。近年では、関東エリアにも積極的に営業をし、まだまだマルカ食品という名を知るまでにはいたりませんが、少しずつお客様に触れる機会が多くなりました。今後当社としては、その関東エリアへの拡大と製造にかかわるコスト削減、そして新しい商品づくりを精一杯手掛けて参ります。そんな弊社と一緒に頑張って働いて下さる方を募集しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市林田町4265-10 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回） ◇モデル年収：次長500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井

サブコン

香川県坂出市江尻町1721-10

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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／未経験歓迎】コンビニの店長候補～自分自身の価値を高めていきたい方におすすめ／残業ほぼなし～

■概要：同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。今回は、同社が運営する大手コンビニエンスストア「セブン・イレブン」のFC店の店長候補を募集しております。 ■業務内容例：・お客様への接客／販売　・商品の陳列業務　・エリア動向などを踏まえた商品発注業務　・アルバイトスタッフの採用業務　・スタッフの研修や育成業務　　・売上管理＆コスト管理業務　・その他、店舗運営業務　など ■コンビニの店長職になるメリット：本ポジションは、あなた自身のキャリアアップに繋がっていくこと間違いありません。店長職は１つの店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行う経営者であり、“アルバイトスタッフの採用や育成”“売上予測に基づいた在庫管理”“売上管理や損益計算等の経理業務”など幅広い業務に携わることが可能です。一つの店舗の経営者として仕事をしていくことで、営業職や販売・サービス職に従事することよりもあなた自身の市場価値を高めていくためには近道の職種かもしれません。 ■キャリアステップ：まずは仕事を覚えていただき、１店舗の店長として勤務いただきます。ゆくゆくは1年に１店舗ずつ増やしていく構想があり、将来的には５店舗まで増やしていきたいと考えておりますので、5店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍できるチャンスもご用意しています。 ■当社の特徴：健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）認定企業にも選出され、創業45年からの堅い経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セブン-イレブン坂出江尻町店住所：香川県坂出市江尻町１７２１－１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※2ヶ月分目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】土木・建築の施工管理～香川案件が中心のため出張なし／丁寧な仕事でリピート頂いています～

■概要：同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。今回は、県内の公共・民間工事における土木・建築の現場監督をお任せしたいと考えております。 ■業務内容：・調査、設計、見積もり、施工、維持管理・PC作業（書類作成、データ管理）　など ※上記以外にもありますが、一般的な現場監督の業務内容となります。 ■業務特徴：・当社が携わっている、公共工事・民間工事は香川県が中心になりますので、出張もなくかつ宿泊することもありません。・創業して45年が経ちますが、これまで丁寧に仕事をしてきたからこそお客様からのリピートが大半です。・現場監督の仕事ですので、現場の状況や天候によりますが、基本は、定時上がりで土日祝休みになります。また、代休制や有給消化もしっかりと行っているので、会社として働き方を良くしていこうと努力をしております。 ■組織構成：土木施工管理技士１級：９名　２級４名、建築施工管理技士１級：３名、２級３名　 ※両方の有資格もいらっしゃいますので、資格取得支援やしっかりと教育ができる環境も整っています。 ■当社の特徴：当社は、技術陣の充実と環境重視の良心的な施工が高い評価を受け、おかげさまで先発同業他社に肩を並べるまでに成長することができました。当社の企業コンセプトは社会資本の充実に寄与しながら、豊かな国土づくりに貢献することです。創業以来、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持って重責をまっとうする企業姿勢を貫いています。先端技術を駆使した最新工法と、顧客ニーズを的確にキャッチする営業スタッフが当社の原動力です。この両輪を軸に企業の総合力を倍加させ、さらなる躍進を期して、若い社員の心は一丸になって燃えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町1721-10 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※2ヶ月分目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社香川設計センター

建設コンサルタント

香川県坂出市白金町1-1-17

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設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川/坂出】土木設計技術者◇県内のみ/現地調査などお任せ/技術士、RCCMの資格活かせる/転勤なし

◆◇【香川/坂出】クライアントは100％官公庁のため安定性◎/県内のため遠方への出張はなし、香川で働きたい方にお勧めです◇◆ ■おすすめPOINT　＼地域のインフラ整備を支える設計技術者／・技術士やRCCMの資格を生かし、香川県内の公共工事を中心にお任せします！・出張は基本的に県内のみで、日帰り可能な範囲です◎ ・転勤なし、安定した業績を誇る当社で、長期的にキャリアを築けます。 ■職務内容：土木設計技術者として、現地調査、計画、設計計算・図面作成、報告書作成などをお任せします。クライアントは主に官公庁であり、公共工事に関するインフラ整備が主な業務です。 <具体的な業務内容> ・現地調査：発注者と協議の上、指定された場所の現地調査を行います。・計画：調査内容に基づいて大枠を設定し、目的に応じてプランニングを行います。・設計計算・図面作成：計画の方向性が定まったら詳細設計を行い、CADを使って設計図を作成します。・報告書作成：クライアントである官公庁に提出する報告書を作成し、現地調査結果や設計計算書、設計図を含めた成果品をまとめます。 ■組織構成：現在、設計と調査企画に分かれた13名のチームで運営しています。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富な先輩方から学べる環境です。 ■キャリアパス： <土木設計のプロフェッショナル> 当社での経験を積むことで、将来的には幹部候補として活躍できるキャリアパスを描けます。 <評価制度> 資格手当や技術手当が充実しており、技術士〔建設部門限定〕には月額30,000円、RCCM〔建設部門〕には月額10,000円が支給されます◎ ■当社の魅力：香川県内のインフラ整備に関する公共工事を中心に事業を展開しており、業績も安定しています。また、外部の勉強会や研修会に積極的に参加し、最新情報を入手することにも力を入れています。セミナーを通じて同業他社や国、県等との技術交流もあり、常に最新の技術を身につけられる環境です。 ■ワークライフバランス：土日祝休みで、残業時間も月20時間以内と少なめです。水曜日はノー残業デーを設けており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。また、有給休暇の取得率も高く、1時間単位で取得可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市白金町1-1-17 勤務地最寄駅：JR坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(2階テラスに禁煙スペース有り)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）…直近6年実績／年3回（6月、11月、12月） ※技術士等の資格取得により評価が大幅にアップします。　　記載金額は、スキルにより上下する可能性があります。　　月給（月額）は固定手当を含みます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＫＢＮ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

香川県坂出市京町1-6-37

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設立 1978年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全4件

【坂出市／転勤無】既存営業・企画◆販促企画・商品企画にも携われる／地域を代表する／年休120日

【地域密着のケーブルテレビ局/香川県坂出・宇多津・善通寺エリア中心/既存の顧客対応が中心の営業活動】 ■業務内容：テレビやネット・でんわ・でんき・お買い物サービスなど、当社サービスをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応や、新規でご利用を希望される方への最適なプランのご案内を行う仕事です。また、外部営業代理店の管理（予算・人員・販売促進企画、研修など）や、ホームページ・SNS・チラシを活用した販促企画の立案・運用も担当します。さらに、既存サービスとの整合性を踏まえた新商品の企画・開発などを通じて、より多くのお客様に当社サービスをご利用いただけるよう取り組みます。 ■職種内容について：・サービスの加入促進、契約・手続業務・外部営業代理店の管理（予算・人員・販売促進の企画や研修など）・サービスの問合せ対応（新規・既存顧客）・販促企画（HP・SNS・チラシなどの活用）・商品企画立案（既存サービスとの整合性を踏まえた新商品開発）など ※「新規営業」は代理店が行う形で棲み分けしていますのでテレアポや訪問等、こちらからアプローチする新規営業はございません。 ■組織構成：営業6名、20代～50代まで幅広く在籍しており30代がメインの組織です。お客様と話すことや人と話すことが好きな方が多く活躍しております◎ ■入社後について：まずは会社理解をしていただくために、数日間は各部署にて業務をみていただきます。制作部にて番組制作の同行、技術サポート部にてお客様のメンテナンス対応やサービスのお問合せの電話対応など。各部署の担当者がフォローをします。その後、営業担当とのOJTを通して徐々に業務を覚えていただき2ヵ月～半年ほどで独り立ちをしていただくイメージです。 ■当社について：地域密着で放送・通信・電力・ECを展開する総合メディア企業で、地域ニュースやイベント中継など暮らしに密着したサービスを提供しています。多分野に挑戦し続ける成長性と、SNS活用や新規事業に積極的な革新的社風が魅力で、地域貢献を実感しながら幅広い業務に関われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～392,500円＜月給＞ 321,000円～392,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデルケース（1）：40歳＞・想定年収：450万円～500万円・賞与：年2回（業績・評価により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出市／転勤無】番組制作スタッフ◆企画・撮影・編集／地域を代表するメディア／年休120日

【映像制作経験者歓迎◎地域の魅力を一緒に発信！/地域密着で放送・通信・電力・ECを手がける革新的な総合メディア企業/地域活性化に貢献する強い存在◎】 ■業務内容：坂出市・宇多津町エリアで高いシェアを誇るケーブルテレビ局にて、地域情報番組の企画・取材・撮影・編集をお任せします。地域のお祭りや高校野球、運動会、卒業式などの様々な出来事を映像として発信し、地域の魅力や人々の想いを視聴者へ届けるポジションです。ニュース番組から特集番組、生中継、プロモーション動画まで幅広いコンテンツ制作に携わることができます。＜具体的に＞・地域行事（お祭り・高校野球・運動会・卒業式など）の取材・撮影・編集・ニュース番組や特集番組の企画立案・制作進行・生中継・動画配信の現場運営（撮影、ディレクション、機材準備など）・CMやプロモーション動画の企画・撮影・編集・広報動画や自社番組の制作・番組構成の企画や取材先との調整業務企画から取材、撮影、編集、放送まで一貫して携わることができるため、映像クリエイターとして幅広いスキルと経験を積むことが可能です。 ■組織構成番組制作チームは7名体制です。 20代：2名／30代：1名／40代：2名／50代：1名／60代：1名男女比はほぼ半々で、外部スタッフ6～7名とも連携しながら制作を進めています。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、新しい企画やアイデアも積極的に発信できる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎坂出市・宇多津町エリアで高いシェアを誇る地域メディア ◎地域の方々に最も近い場所で情報発信ができる ◎ニュース・特集・生中継・CM制作など多彩なコンテンツに携われる ◎企画から撮影・編集・放送まで一貫して担当できる ◎自分の企画やアイデアを番組として形にできる ◎近年は他地域のケーブルテレビ局へのコンサルティングも実施するなど事業領域を拡大中 ◎年間休日120日／転勤なしで地域に根差して働ける地域に密着したメディアだからこそ、自分が制作したコンテンツへの反響を身近に感じられます。映像制作の経験を活かしながら、地域に貢献できるやりがいの大きな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,500円＜月給＞ 285,000円～392,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデルケース（1）：30歳＞・想定年収：400万円～450万円・賞与：年2回（業績・評価により変動）＜モデルケース（2）：40歳＞・想定年収：450万円～500万円・賞与：年2回（業績・評価により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鎌田醤油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市本町1-6-35

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設立 1941年
従業員数 170名
平均年齢 42.8歳

求人情報全11件

【坂出】醤油メーカーの製造ラインオペレーター（リーダー候補）◆土日祝休・日勤のみ／創業230年の老舗
- NEW
創業230年以上の老舗醤油メーカー／ロングセラー商品「だし醤油」を製造／日勤のみ・夜勤なし／土日祝休み／年間休日120日／将来のリーダー・係長候補として活躍可能 ■業務内容「だし醤油」でおなじみの鎌田醤油にて、製造ラインオペレーターとして製造工程の運転・管理をお任せします。配合工程または充填工程を担当し、品質・安全を守りながら安定した生産を支える重要なポジションです。これまでの製造経験を活かし、将来的には現場リーダーや係長として工程管理や人材育成にも携わっていただくことを期待しています。・製造設備の運転、監視、調整・製品の品質確認、製造記録の作成・食品安全基準に基づく製造管理・生産性向上やロス削減などの改善活動・原料・副原料の計量および配合作業・設備の日常点検、洗浄、メンテナンス・5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の推進・将来的な作業者への教育・指導、ライン運営および工程管理のサポート ■入社後についてこれまでの製造経験を活かしながら、当社の製造設備や品質基準を習得していただきます。製造管理・品質管理・生産管理の知識を深めながら、改善活動や後輩指導にもチャレンジ。将来的には製造現場のリーダー、係長として工程管理・人員管理・生産性向上を担う中核人材として活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成：製造部製造課　60名程度の職員が製造課に所属しております。部署内外のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■モデル年収：・年収573万円入社5年目係長（月給33.8万円＋賞与）・年収725万円入社10年目係長（月給39.6万円＋賞与） ■当社について創業230年以上の歴史を持つ醤油メーカーとして、「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ・各種スープなどを全国のお客様へお届けしています。長年培ってきた製造ノウハウと品質へのこだわりを強みに、安定した事業基盤を築いています。また、業務用製品や通信販売向け製品の開発に加え、新原料「まんま鮭節」や独自容器の開発、お客様のプライベートブランド商品の企画開発など、新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～300,000円＜月給＞ 248,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度支給実績4.48ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／坂出市】海外営業サポート・貿易事務／年休120日／残業月平均8h／◇創業230年以上
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◆◇海外BtoB・BtoCの実務でグローバル経験獲得/英語力不問で実務でスキルアップ/営業物流技術と連携し調整力を磨く/成長老舗で長期キャリア形成可能/住宅手当あり◆◇ ■ポジション魅力！！（1）海外BtoB・BtoCの実務を通じて、グローバル業務に携われます（2）営業・物流・技術など複数部門と関わり、調整力・対応力を磨けます（3）英語力は完璧でなくてもOK。実務を通じてスキルアップが可能です ■業務内容：海外BtoB・BtoC取引に関わる営業サポートおよび事務業務全般をご担当いただきます。・受注処理、出荷指示、各種書類作成などの事務業務・国内外の注文対応および電話対応・海外案件における各国規制や物流条件の違いに応じた対応・営業、物流、技術部門など社内関係部署との調整、連携・海外顧客・取引先とのメール対応、書類確認（英語使用あり） ■求める役割！・マニュアルに依存せず、状況に応じて主体的に考え行動できる方・イレギュラーな案件にも柔軟に対応し、関係者と協力して解決に導ける方・依頼内容を整理し、適切に各部署へ橋渡しできる調整力をお持ちの方・英語を使った業務を通じてスキルの幅を広げていきたい方・将来的な業務拡大にも前向きに取り組める成長意欲のある方 ■働き方について：当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について：当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ★新設：代理奨学金返還制度・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！・年齢は問わず、上限5年間としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～270,000円＜月給＞ 238,500円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月）※1回1,000～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）2025年度支給実績4.48ヶ月 ※昇給、賞与は会社の業績・個人の実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さぬき丸一製麺株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市加茂町1370

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設立 1984年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／坂出／転勤無】冷凍食品メーカーの営業部長長キャリアアップ◎年収780万円~

【創意工夫をし、日本一美味しい食品作りに燃える企業です／中尾食品グループ／創業130年以上の老舗企業／福利厚生充実／残業も少なく、長期的に活躍できる環境です／転勤なし】 ■採用背景：部長職の方が役職定年となられるため、後継の方のご採用となります。営業部や工場などとの連携・配下メンバーの教育を期待しております。将来的には執行役員のポジションも期待できる方を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 PB商品(冷凍麺や冷凍調理パスタ・冷凍食品等が中心)の製造委託に向けた営業活動を行っております。営業先は小売業界(全国各地のスーパー等)のバイヤー。商品提案～　商品の仕様決定～試作品の確認まで、一貫して携わることが強みです。メイン業務として、営業戦略の立案・実行から携わっていただき、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■当社営業部の特徴：既存の取引先を中心に、季節ごとの製品リニューアルや人気商品のトレンドなどによって新しいアイテムを提案し、仕様や原価を詰めながら製品化していきます。お客様と一緒に「ものづくり」をする営業です。 ■組織構成：・営業開発チーム6名：営業2名（50代1名、40代1名）、営業事務１名、開発３名 ■中尾食品グループの特徴：中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市加茂町1370 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 780万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,800,000円～9,000,000円＜月額＞ 650,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は物価手当（5,000円～30,000円）と営業手当（10,000円～20,000円）を含む金額です。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／坂出／転勤無】冷凍食品の提案営業（PB商品）住宅手当有

■業務内容：営業部員として、全国のスーパー等の小売店のバイヤーを営業相手とし、PB商品（冷凍麺、冷凍食品）等の製造委託を提案します。・顧客に電話やメールで同社の実績、商品を提案する・顧客の要望を聞き、商品を提案する・商品化までに何度か打ち合わせし、商品の仕様を決定する・生産受託の契約を行う ■業務の特徴：・製造受託までに顧客が来社し、試作品のチェックや設備を見学する場合は、出迎えや説明等の対応も行います。・商談のため、月に数回程度の客先への出張があります。その際に開発担当者が同行します。・既存取引先からの受託商品数、受託金額の拡大を担います。顧客の要望とすり合わせをしまがら商品を企画するため、商品企画の一端に携わることができます。受託すれば、関わったPB商品が店頭に並ぶようになります。 ■中尾食品グループの特徴：中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市加茂町1370 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は物価手当（5,000円～30,000円）と営業手当（10,000円～20,000円）を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回または300,000円～700,000円※過去実績 ※時間外別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社麺棒

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県善通寺市中村町1003-1

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設立 1980年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全4件

【善通寺市／転勤なし】機械設備メンテナンス◆自社工場/食卓を支える製麺会社/残業20以内/転勤無

～中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺（中華麺・そば・うどん）や、スナック麺（焼そば・焼うどん・生パスタ）等の製造・販売を手がける食品メーカー～＼売上は7年で3倍と拡大成長中／＼月平均残業時間20h、急な呼び出しほぼ無、転勤無で腰を据えて働くことが出来る環境です／ ■業務内容：当社の麺製造工場において、機械設備の保守メンテナンスをお任せします。今回の配属先であるエンジニアリング部は2019年に新しくできた部署で、工場内の機械メンテナンスを主に担当します。製麺機やベルトコンベアなどのほか、部品の管理や、ちょっとした機械の製作・改造まで手がけるようなお仕事です。 ■業務詳細：・外回り（ガスメーター、下水、井水、浄化槽等）チェック・機械の修理、点検、交換（事前に計画を作成）・業者との連絡や打合せ、そのほか突発的なトラブル対応など ■採用背景：当社の売上は7年で3倍と拡大しており、それに伴い、体制強のため2019年にエンジニアリング部が設けられました。機械トラブルを未然に防ぎ、更なる成長のために、機械メンテナンスのポジションを増員採用します。 ■組織の雰囲気： 4名メンバー、1名管理者40代、パート1名65歳社員の平均年齢が若く、パートさんはお母さんお父さん世代で、みんなで和気あいあいという雰囲気の中で働けます。人間関係の良い職場で長く働きたいという方にはピッタリの環境。近年では、休日日数を増やして、働きやすい職場づくりに努めているため、社員の評判も上々です。 ■当社の特徴：「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～5,000円／月） ■賞与：年2回（1ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【善通寺市（転勤無）／未経験歓迎】食品製造オペレーター ◆日勤／年休110日／うどん県の食卓を支える

～学歴不問／研修充実／中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺（中華麺・そば・うどん）や、スナック麺（焼そば・焼うどん・生パスタ）等の製造・販売を手がける食品メーカー～ ■業務内容：当社の工場において、大手コンビニエンスストアに向けた調理麺（うどん・ざるそば・生パスタ等）の製造業務を広くお任せします。ゆくゆくは、生産管理等の上流をお任せするポジションです。・当社では原料から製品まで、一貫したものづくりを手掛けており生産も素材準備・加熱調理・製麺・麺ボイル・盛り付けと部門で分担。現在は特に加熱調理と盛り付けの部門で人材が必要となっていますが配属は基本的に得意な分野に合わせて行っていきます。＜具体的には＞夜勤の人から引き継いだものの最終加工（トッピングなど）、パッケージへの商品化など ■業務詳細：・日々の生産計画に合わせて、設備を操作していくことが基本。素材や加工手順などは製品ごとに細かく異なっており慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、主任・課長・工場長など上司がしっかりと指導しますので未経験でも全く心配する必要はありません。・仕事は基本的にチーム制。現場も若いメンバーがとても多く仕事のアドバイスやサポートなど遠慮せずに頼れる仲間がいます。パートさんともしっかり連携し、良い商品づくりを目指しましょう。・経験を積んでいけば仕事の幅もどんどん広がっていきますし将来的には業務改善提案などにも積極的に挑戦してください。様々な点で、自分の成長をしっかり実感できる場です！ ■当社の特徴：「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績） ■年収例： 310万円／入社1年目（夜勤/なし）（月給19万円＋賞与＋各種手当） 340万円／入社1年目（夜勤あり）（月給19万円＋賞与＋各種手当） 420万円／入社5年目（夜勤なし、主任）（月給25万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナエテクノス

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県観音寺市柞田町丁93-27

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設立 1986年
従業員数 200名
平均年齢 36.2歳

求人情報全10件

【観音寺】生産技術/設備保全業務からお任せ/退職金制度有/転勤なし/急な呼び出しなし/業績好調〇
- NEW
◆◇ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王等大手企業との取引あり/他フェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品のOEMメーカーである同社にて生産技術職の募集◇◆ 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 ■業務内容当社の生産技術職として下記業務をお任せします。・既存設備の保全とその教育・訓練等・設備投資計画の立案、推進・予算の進捗管理/購買、廃却および管理・新規プロジェクトの設備的サポートご入社後は既存設備の保守点検業務からお任せし、ゆくゆくは新規設備の検討、導入等上流の業務にもチャレンジいただく予定です。 ■組織構成配属部署は生産技術部となりますが、同部署には現在3名（部長40代、メンバー20代）が在籍しています。若手が活躍をしており、今回部長職とメンバーの中間になっていただける方を募集しております。観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、当社には現在200名の従業員が在籍。社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■働き方基本土日祝休みで、年間10日程度土曜出勤がございます。設備のトラブルで急に夜間やお休みに呼び出される、ということは基本的になく、仕事とプライベートを分けられる環境です◎ ■当社の強み創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（昨年実績実績年2回…6月、12月、計４．５ケ月分）　　　　　 ※昇給：年１回 ※家族手当：配偶者５，０００円、第１子１０，０００円、第２子～７，０００円 ※住宅手当：単身者５，０００円、家族のいる世帯主１７，０００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／観音寺】経理＜管理者候補＞◆家族/住宅手当有◆退職金制度有◆年休121日

◆◇国内外の有名ブランド商品の生産を行う同社にて経理総務職の募集／将来の管理職候補／創業40年以上・業界のリーディングカンパニー◇◆ ■当社について当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。＜取引先例＞大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　等々 ■仕事内容管理部には経理課と総務課がありますが、そのうち経理課のお仕事をお願いします。２つの課の業務内容は下記の通りです。ご経験にあわせて業務をお任せします。 ◎経理業務：年次決算、月次決算、日次決算、出納管理・小口現金管理、小口現金管理・請求書発行 ◎総務業務：給与計算、新卒／中途の採用業務、庶務的な業務全般　※基本的に総務課の業務をお願いすることはありません。 ※使用している経理ソフト…奉行シリーズ ■組織構成管理部の下に経理課、総務課があります。経理課には課長含め2名（50代、30代）、総務課には課長含め4名（20代～40代）が在籍しています。体制強化のためご経験者の方の採用を考えています。 ■組織風土社員の平均年齢は36.2歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み創業40年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.5ヶ月）　　　 ■昇給：年1回 ■家族手当：配偶者５，０００円、第１子１０，０００円、第２子～７，０００円 ■住宅手当：単身５，０００円、家族のいる世帯主１７，０００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川組

サブコン

香川県観音寺市吉岡町214-7石川ビル1F

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設立 1947年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全4件

【香川／未経験】舗装工事施工管理～月平均残業10時間以内／転勤なし／創業90年以上の安定企業～

■概要：昭和6年の創業より、香川県西部を中心に地域の公共土木や公共構造物の建設を手掛ける当社にて、舗装施工管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容：入社後、まずは全体の流れを覚えてもらうために、OJTで先輩社員に仕事を教えてもらいながら、業務を進めていきます。ゆくゆくは慣れてくれば、以下業務を徐々にお任せしていくイメージです。(半年～1年後) ・公共、民間の舗装工事の技術責任・現場施工管理　※作業現場は主に中讃以西となります。・発注者との打ち合わせ　・設計図からの積算　・施工計画の作成・協力会社の手配　・工程の管理　・安全や品質の管理・コスト管理　・各種書類の作成など ■組織構成：配属先となる舗装部門には現在8名の社員が在籍しています。50代2名、40代2名、30代3名、20代1名という構成です。 ■将来の管理職として活躍：公共工事主体の土木・舗装部門と、住宅に注力している建築部門が相互協力してがんばっている建設会社です。社員1人1人が自ら卒先して仕事をこなしています。また、公共工事も数多く請け負っているため、香川県内の代表的な舗装工事に関わるなど確かな実績を持つ先輩がいます。先輩の仕事に間近で触れながら舗装施工管理技術者としてスキルアップしていただき、将来は当社の今後を担う管理職となっていただくことに期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：観音寺市吉岡町214-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【香川】土木施工管理 ※将来の管理職候補～有資格者歓迎/残業10h/年休105日/日祝休

■概要：昭和6年の創業より、香川県西部を中心に地域の公共土木や公共構造物の建設を手掛ける当社にて、土木施工管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容：・公共、民間の土木工事の技術責任・現場施工管理　※作業現場は主に中讃以西となります。・発注者との打ち合わせ　・設計図からの積算　・施工計画の作成・協力会社の手配　・工程の管理　・安全や品質の管理・コスト管理　・各種書類の作成など ■組織構成：配属先となる本社土木部には現在４名の社員が在籍しています。50代2名、30代1名、20代1名という構成です。 ■将来の管理職として活躍：公共工事主体の土木部門と、住宅に注力している建築部門が相互協力してがんばっている建設会社です。社員1人1人が自ら卒先して仕事をこなしています。また、公共工事も数多く請け負っているため、香川県内の代表的な土木工事に関わるなど確かな実績を持つ先輩がいます。先輩の仕事に間近で触れながら土木施工管理としてスキルアップしていただき、将来は当社の今後を担う管理職となっていただくことに期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：観音寺市吉岡町214-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社サムソン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県観音寺市八幡町3-4-15

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設立 1956年
従業員数 370名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【福岡】セールスエンジニア※設計開発・生産技術経験者歓迎／社会貢献性の高い製品を開発／福利厚生充実◎
- NEW
※業界トップクラスシェア／海外にも展開／UIターン歓迎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境※ ■募集背景：当社は、国内に加えて台湾においても現地代理店を通し、ボイラ及び食品機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行ってきました。近年、油燃料からガス燃料への転換によるガスボイラ需要の高まりや、食品工場における省人化の進展など市場が大きく変化していることから、需要に対応するため、台湾に２か所拠点を設立いたしました。さらに環境問題やフードロス削減に貢献する機械の販売が好調なことから、今後事業成長を加速させるためには、営業支援体制の強化が必要不可欠です。電気制御、システム開発経験などをお持ちの方に来ていただき、提案活動のサポートをくださることを期待しております。 ■業務内容：営業支援技術職として、下記業務内容を決定いたします。・営業支援技術職（システム）お客様の要望に対し、システム提案を行い、営業を技術的にサポートします。提案内容は、複数台の機器制御、お客様の装置との連携や通信、食品機械のレシピ制御など多岐に渡り、最適なシステム提案を行います。 ■当社の特徴： 1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。できるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県大野城市川久保1-17-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～278,000円＜月給＞ 216,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績5.24ヶ月分） ■モデル年収： 30代：400～450万 40代課長：600万～700万円 50代部長：800万～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】機械開発※未経験歓迎！UIターン歓迎／福利厚生充実／業界トップクラスシェア

※実務未経験の方も歓迎！研修制度充実／福利厚生充実／業界トップクラスシェア／海外にも展開※ ■業務内容：【職務概要】ご意向や社内構成を考慮し、ボイラもしくは食品機器いずれかの機器開発をお任せします。【職務詳細】新製品の開発や既存製品の改良にを中心にご担当いただきます。機器各部の開発ではなく製品全体の開発に携われる点が特長です。 ※ボイラや食品機器開発経験がない場合でも、まずは既存製品の改良等から携わっていただくことで、知識経験を身につけていただき、新製品開発まで業務範囲を広げることができます。【募集背景】＜ボイラ＞ CO2削減（カーボンニュートラル）の課題を抱えている企業の問題解決のために水素ボイラなどの環境に配慮した機器開発を強化していきたいと考えています。＜食品機器＞国内労働力人口減少の問題を抱える全国の食品工場に向けて、工数削減可能な機器開発を強化していきたいと考えています。 ■PRポイント・業務に必要な資格、役立つ資格については取得費用は会社負担・開発拠点を更新。真新しい、充実した施設でじっくり開発業務に専念できます。・若手担当を知識習得のため海外技術展示会に派遣するなど若手技術者の育成に注力しています。・寮・社宅制度が充実。自己負担額をできるだけ少なくし、将来設計もしやすいです。・将来的には各製品の技術部門を統括するポジションへのキャリアアップを期待しています。・各種技術賞を受賞。特許も多数保有。技術力は大手にも引けを取りません。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～278,000円＜月給＞ 216,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績5.24ヶ月分） ■モデル年収： 30代：400～450万 40代課長：600万～700万円 50代部長：800万～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北四国グラビア印刷

その他メーカー

香川県観音寺市粟井町755

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設立 1976年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県観音寺市】パッケージ製品の企画提案営業 ※食品や衛生用品等のパッケージ提案／年間休日115日

■業務概要：食品や衛生用品等のパッケージ（軟包装）を手掛ける同社にて、既存顧客を中心としたパッケージ製品の企画提案営業を担当していただきます。 ■具体的な仕事：・食品や紙、不織布、日用雑貨品メーカー等、既存顧客への定期訪問・顧客が抱える課題のヒアリング（安全性や省資源、環境保全、デザイン性等）・解決策としての包装技術や新形状、デザインの提案・受注から納品までの一連のプロセス管理・社内各部署との調整による納期管理 ※新規顧客へのアプローチも一部ですが、生じます。 ■組織構成：本社の営業は6名です。20代若手から40代ベテランまで所属しています。 ■入社後の流れ：入社後、1～3ヶ月間は、まず製造工程を中心に研修を行います。営業として、当社の製造工程に関する知識を身に着けた後、先輩社員の営業に同行する形でOJT研修を3～6ヶ月実施し、営業として独り立ちしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市粟井町755 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年度実績で賞与4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フードレック

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県観音寺市柞田町丙2066-1

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設立 1976年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全2件

【観音寺市】物流総合職◆JTグループ×テーブルマーク物流の中核企業◆福利厚生◎残業平均15H／土日休

◇JTグループの安定基盤・食の安全を支えるフードレック／物流の経験活かして活躍／働きやすさ×キャリアアップ叶う◎完全週休二日制・土日休み・残業平均15H／福利厚生充実の環境で安定就業◇ ■ポジションの魅力・幅広い経験：運行管理、車両手配、整備管理など幅広い業務に携われる・働きやすさ：完全週休2日制（土日）／年間休日120日／月平均残業15時間／借上げ社宅（自己負担2割／条件あり）／お弁当代半額補助、自販機100円、誕生日プレゼント／退職金・企業年金・財形貯蓄など。・キャリアパス：将来的には管理職候補としてチーム運営や制度改善にも携われるキャリアパスあり ■業務内容【運輸事務全般管理業務】・運行管理乗務員への点呼、運行指示書の作成、運行に関わる書類管理・車両手配（集車手配）各運送会社へ車両の手配を依頼・整備管理車両点検や備品交換等の整備に関する手配・予約 ★元乗務員の方等、大歓迎です★ ■組織体制 14名のメンバーが在籍しており内3名が管理職、残り11名が実務担当者（内運行管理者4名）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町丙2066-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,900円～336,100円＜月給＞ 244,900円～336,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　前年実績計4.86ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【観音寺市】人事・総務（管理職候補）／JTグループ×テーブルマーク物流の中核企業／福利厚生充実◎

◇JTグループの安定基盤×将来の管理職候補／食の安全を支えるフードレックで、人事・総務の中核メンバー、マネージャー候補として成長しませんか？◇ ■ポジションの魅力・幅広い経験：各種関連法令対応、ユーティリティ設備管理、内部・外部監査への対応など幅広い業務に携われる・働きやすさ：完全週休2日制（土日）／年間休日120日／月平均残業15時間／借上げ社宅（自己負担2割／条件あり）／お弁当代半額補助、自販機100円、誕生日プレゼント／退職金・企業年金・財形貯蓄など。・キャリアパス：将来的には管理職候補としてチーム運営や制度改善にも携われるキャリアパスあり ■業務内容当社の事業運営を支える総務・人事業務を担当していただきます ●各種関連法令への対応業務貨物自動車運送事業、倉庫業、環境・安全衛生に関する届出・管理等 ●ユーティリティ設備の管理電気設備、冷凍機器、地下軽油タンク、用水施設などの維持・管理 ●内部・外部監査への対応業務 ※業務はチームで協力しながら進めていきます。 ※将来的には管理部門の中核として、組織全体を俯瞰したマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織体制本社管理部門に所属し、人事・総務を担当するメンバーと連携して業務を進めます。少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、現場部門との距離も近いため相談・連携が取りやすい環境です。6名（内給与、社保中心3名）中途入社の社員も多く、受け入れ体制も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町丙2066-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,900円～336,100円＜月給＞ 224,900円～336,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　前年実績計4.86ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

讃岐煉瓦株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

香川県観音寺市有明町6-6

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設立 1897年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川/観音寺】未経験◎教習指導員（見習い）◆安心の教育制度あり／全国TOP50の人気校！

◎教習所に通う生徒さんへ、運転技能・交通ルールなどの指導を行うお仕事 ◎自動車の運転が好きな人はもちろん、"人を育てる"ことに興味がある方大歓迎！ ◎未経験の方は「教習指導員資格」の取得からスタートし、資格取得までは送迎・受付補助・配車業務など、難しくない業務から慣れていただきます。 ◎指導員・検定員資格の取得費用は会社が全額負担！ ■業務内容：教習生の指導をお任せします。運転経験の無い生徒に対し、運転技能や法令について学んでいただき、一人前のドライバーへと育成するお仕事です。 ■キャリアステップ：＜入社～1年目＞送迎業務／受付・事務業務／教習生入校案内／必要免許取得（MTへの限定解除、普通二輪等）を行いながら、教習指導員資格取得へ向けて勉強！＜教習指導員デビュー後～＞・教習指導員（普通車）選任・教習生への教習開始・普通車以外の指導員資格取得・企業講習やペーパードライバー講習などの業務にも従事＜5年目～＞順調に資格を取得できると役職として「主任」に任命、新任の教育や後輩の資格取得のサポートを行い頼られる存在に！教習に慣れてきた頃に営業・配車・ドローン講習など教習以外の業務を任せることもあります。＜7年目～＞指導員・検定員資格を取得しきった頃に「係長」に任命、所属班などをまとめる重要な役割に！＜10年目～＞「課長(副管理者)」に任命、教習・講習・総務などの各部門における責任者として勤務 ※指導員資格取得後には営業や事務方として学校の運営に携わるなど、多彩なキャリアプランがございます。 ■組織体制：当社は自動車学校を2校運営しており、指導員・検定員だけで60名以上が在籍。年齢層も幅広く、未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。 ■当社について：観音寺自動車学校は、全国入校者数ランキングで50位以内に入る人気校です。同グループの温浴施設「琴弾廻廊」やグランピング施設「グランプレミア」、宿泊施設「Hotel O Setouchi」と連携した合宿プランが好評で、年々入校生数が増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞観音寺自動車学校住所：香川県観音寺市出作町868-1 勤務地最寄駅：観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■モデル年収例・指導員準備期間：年収330万円以上・指導員2年目：年収440万円・指導員13年目：年収620万円（役職あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シマ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県観音寺市中田井町1

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設立 1963年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全19件

【香川／管理職候補】調達・製作管理※年休120日／転勤なし／大手企業と直接取引
- NEW
【年間休日120日／平均勤続年数15.3年／転勤なし／大手企業と直接取引】環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細各種環境機器の調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのではなく一貫して行っています。大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。・調達、受発注・製作・納品管理・外注管理・原価管理・見積作成・簡易な製品の組み立て・出荷管理 ■組織構成配属は調達課となり、男性2名、女性1名（30代から40代）で構成されています。 ■入社後の流れ入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社について主に官公庁や大手重工機メーカー様から依頼を受け、日本各地でリサイクル施設や粗大ごみ処理施設を企画・設計・施工しています。また、プラント事業で培った知識と経験を生かし、環境に配慮した小型家電も開発。（例:家庭用ごみ処理機『パリパリキューブ』）独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり、活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,910円～437,800円固定残業手当/月：28,090円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回（4月）賞与年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験OK】プロジェクト管理アシスタント※年休120日／転勤無／残業少／官公庁向け施設提供
- NEW
【年間休日120日／残業少なめ／既存事業を起点とした事業展開段階／自社研究・開発部門運営／個人向け自社ブランド製品開発実績有】 ■業務内容香川県において、官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社にて、プロジェクト管理の補助をご対応いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務の特徴・顧客との仕様相談、提案・自社内での調整・協力会社との折衝、依頼・計画の進捗管理変更の範囲：会社の定める業務 ※設計等は他部門にて行います。図面等の知識がなくとも、必要となる知識は入社後じっくり身に着けていただけるため安心です。 ※同社の長きにわたって培った設計ノウハウがベースになっているので安心です。 ■当社の特徴：独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,300円～297,532円固定残業手当/月：28,700円～102,468円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回（4月）賞与年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤村工具株式会社

機械部品・金型（商社）

香川県観音寺市大野原町花稲558-1

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設立 1962年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞【香川／観音寺／土日祝休／転勤無】機械器具のルート営業◆年休123日／フォローしっかり

～未経験の方の応募を歓迎します／フォローと研修が充実／老舗企業の正社員として、営業経験が身につく／年休123日～ ■業務内容：香川県西部から愛媛県東部を中心に、顧客企業に向けて最適な機械工具、工場用品やソリューションのご提案を行います。 ■担当エリア例：・観音寺～丸亀方面・観音寺～三豊方面・観音寺～四国中央市方面 ■未経験でも安心／入社後イメージ： ◎まずは、製品の配達業務を通じて、商品の知識を身に付けます。その後、知識や経験を積んでから営業活動がスタートします。 ◎先輩からのフォローや製品を供給するメーカーの研修など、充実した教育体制が充実しています。 ■当社の魅力：【専門知識と提案力が着実に身につく仕事】 ◎地域のお客様と深く関わり、様々な製品や技術に触れる仕事（専門知識や営業能力が着実に身につく） ◎多様な製品を供給することで、地元のものづくりを直接貢献 ◎地域密着で長く働き、安定したキャリア変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市大野原町花稲558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～283,000円固定残業手当/月：33,006円～43,853円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,006円～326,853円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり3,800円～7,800円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田商店

石油・資源

香川県観音寺市坂本町5-4-5

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設立 1952年
従業員数 154名
平均年齢 42.0歳

求人情報全22件

【観音寺本社】総合職（電力事業）創業140年超/総合エネルギー企業◆マイカー通勤可◆/転勤なし

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です～】 ■業務概要：太陽光買取サービス、ソーラーシェアリング、蓄電所の建設と運営等、再生可能エネルギーに関する市場調査、商品企画、販売戦略の立案～実行（代理店の開拓・コンサルティング）、広報業務に一貫して携わります。 ■業務詳細：＜営業業務＞ ◎市場分析 ◎商品企画 ◎販売戦略の企画立案、実践 ◎代理店の開拓と管理 ◎お客様の問い合わせ対応、顧客管理システムへの入力などのオペレーション ◎売上・仕入処理などの関連する経費申請・管理＜事務業務＞ ◎お客さま問い合わせ対応、顧客管理システムへの入力などのオペレーション ◎売上・仕入処理や、関連する経費申請・管理 ◎販売実績の集計・分析など営業企画業務 ※電力小売に係る電源調達からシステム管理、顧客対応など全般に携わる人材マーケット分析、企画立案、集客業務の経験者優遇 ■当社の特徴：多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～302,500円＜月給＞ 220,000円～302,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本社／観音寺】法人営業｜チームリーダー／省エネや再エネ導入の提案・コンサル◆創業140年以上

～マネジメント経験を活かして活躍◎／日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指す／1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境◎～ ■業務概要：ソリューション営業チームのリーダーとして、日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指し、法人向けに省エネや再エネ導入の提案やコンサルティング、チームマネジメント等を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇企業様の脱炭素・CO2削減に関する調査・計画立案～実施・伴走 ◇施工～引き渡しまでのプロジェクトマネージメントおよびメンテナンスのお客様対応 ◇企業様が必要とするエネルギーの供給 ◇法人顧客の開拓および販売パートナー様の開拓と管理 ■こんな方お待ちしています：・主体性をもって業務に取り組める方・報連相を的確に実行できる方・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■当社の特徴：多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 442万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 280,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当：役職手当10,000円＋営業手当25,000円 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。