条件変更

現在の検索条件

[所在地]香川県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数2,669社

    検索する

    3ページ：所在地【香川県】の企業一覧

    該当企業数 2,669 社中 101〜150 社を表示

    四国汽船株式会社

    海運業
    香川県高松市サンポート8番21号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅客船乗組員／未経験歓迎／年間休日120日／賞与4カ月
      ◇ 観光客へ感動を。島の住民へ日常を。 二つを結ぶ、航路の軌跡。 ◇ ―――――――― 【当社について】 香川・岡山と、直島・豊島・犬島などアートで知られる島々を結ぶフェリー・旅客船を運航している会社です。地域の皆さまの通勤や通学といった“生活の足”であると同時に、世界から訪れる旅行者を迎え入れる入口としての役割も担っています。設立から60年以上、瀬戸内海の海上交通を支えてきた確かな基盤のもと、社会に貢献する航海を、スタートしてみませんか。 ―――――――― 【主な業務内容】 フェリー・旅客船に乗り込み、運航に関わる幅広い業務を担当します。 ■操船補助、車両の歯止め、係船作業、見張り、メンテナンスなど （係船作業：着岸時にロープを結んだり外したりして船を岸に固定する作業） ■乗船・下船時のサポ―ト ■フェリーへ乗せる車両の誘導 ■船内清掃や安全確認　ほか ☆未経験者も安心！ 船はチームで動かすため、未経験の方でも心配はいりません。 まずは先輩のサポートを受けながら、簡単な作業から順に覚えていきましょう。
      【JR高松駅より徒歩3分／サンポート高松】☆U・Iターン歓迎！ サンポート高松： 香川県高松市サンポート8番21号（最寄駅：JR「高松駅」） ※U・Iターンなども大歓迎です！ ※受動喫煙対策あり
      【未経験者】■月給31万7000円（固定残業代含む）＋賞与年2回（4.32カ月分※昨年度実績） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月7万4650円支給 ※残業代は出勤日数に応じて支給（上記は月に20日乗船した場合の額で算出） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者（2年目の場合）】■月給32万8000円(固定残業代含む)＋賞与年2回（4.32カ月分※昨年度実績） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月7万4650円支給 ※残業代は出勤日数に応じて支給（上記は月に20日乗船した場合の額で算出） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給を適用する職位及び基本給算出に使用する経歴期間は規定による（他社経歴50t以上200t未満50％、200t以上500t未満60％、500t以上70％）。上記金額は経歴0年と2年の場合。
    四国汽船株式会社で募集中の求人をもっと見る

    四国石油株式会社

    ガス
    香川県高松市藤塚町1-3-28
    • 設立 1952年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【高松市／未経験歓迎】法人ルート営業◆残業月平均10h×土日祝休×賞与年3回／官公庁・運輸業界向け
      ～県下のエネルギー事業においてトップクラスの実績を誇る会社／3年連続健康経営優良法人部門（中小企業）に認定～ ■業務内容： 法人・個人のお客様に対して、ガソリン・軽油・灯油などの石油製品をご提案する営業職です。営業活動の約90％は既存のお客様への対応が中心となるため、お客様との信頼関係を築きながら長期的にサポートいただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・ガソリン・軽油・灯油など石油製品の提案、販売 ・お客様のニーズに応じた商品・サービスのご提案 ・配送や供給スケジュールの調整 ・見積書作成などの事務業務 ・官公庁、運輸会社、海運会社、工場などへの営業活動 ・お客様からのお問い合わせ対応 お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をいただけることも多い仕事です。 ■入社後の教育体制： 入社後は約6か月間、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。 商品知識や提案方法、お客様対応までイチから丁寧にお教えしますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。困ったことがあれば気軽に相談できる、フォロー体制の整った環境です。 ■魅力： ◎営業活動の90％が既存顧客対応。お客様との信頼関係づくりに集中できます。 ◎6か月間のマンツーマン研修があり、業界未経験でも安心です。 ◎資格取得費用は会社がサポート。スキルアップを応援します。 ◎部署ごとの交流会やレクリエーションがあり、相談しやすい職場環境です。 ◎映画鑑賞券やスポーツ観戦優待など、福利厚生も充実しています。 ◎「健康経営優良法人」に3年連続認定。社員の働きやすさを大切にしています。 ■当社について： ・当社はガソリンスタンドの運営、法人・個人に向けて、石油・LPガスの販売を中心に事業を展開しています。昨年からは電気販売の事業も立ち上げ、県下のエネルギー事業においてトップクラスの実績を誇ります。 ・コスモ石油株香川地区のトップ級ディーラー、香川県内を主に石油製品、LPガスの小売、卸を中心に直営サービスステーション、営業所、配送基地を有し、四国全域に販売網を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市藤塚町1-3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,800円～259,800円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 243,800円～275,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10,000円、固定手当6,000円 ■昇給：年1回　※1月あたり6,000円～9,000円（前年度実績） ■賞与：年3回　※計4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    四国石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋工業株式会社

    建材 （商社）
    香川県高松市観光通1-2-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【東京／未経験OK】エクステリア製品の品質保証※教育・研修制度充実／UIJターン歓迎
      • NEW
      【未経験歓迎／教育・研修制度充実／残業少なめ／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー】 ■業務内容 同社の営業技術室に在籍し、歩道タイル、ガーデニング用品などの製品が法律やルールに則っているかを監査するお仕事になります。また同社で行われる展示会やショールームに同行して、製品についてガイダンスを行ったり、同社の製品の正しい工法を協力会社様へご説明するワークショップを開催したりもします。 変更の範囲：会社の定める業務 ■ご入社後の流れ まずコンクリートの特性や建築基準法等、業務に必要な理解を同ポジションの先輩社員と研修やOJTを通して学んでいただきます。しっかりとしたカリキュラムがあるので未経験でも安心です。また1人で動くということは基本的にはなく、付きっきりでご指導いただけます。 ゆくゆくは工業会や各協会の会合等にも出席し他社技術者、専門家と検討作業を行う等、活躍の場を拡げていただくことも可能です。 ■同社の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都荒川区東日暮里5-41-2 NNビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】エクステリア製品の生産管理※年休128日／完全週休二日制
      【年休128日／教育・研修制度充実／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長のため、メイン商材の一つのエクステリア製品製造における生産管理業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容 ・資材（骨材）の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県津市河芸町三行2181-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンコール

    建材 （商社）
    香川県高松市郷東町23-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【高松市】セールスプロモーション＜業界トップクラスの総合インテリアグループ＞転勤なし／新社屋勤務
      ◆◇業界トップクラスシェア/インテリア総合商社/多彩な商品ラインナップ/地域密着型提案営業◇◆ ■業務内容： 同社が取り扱う壁紙やカーテン・屋内用の床材などインテリアに関わる次の業務をお任せします。 <具体的には＞ ・ハウスメーカーや地場工務店・設計事務所や建設会社に対して自社商品のPRを行い、住宅に使用する壁紙やカーテン、店舗・ホテル・商業施設・オフィス・学校・病院など各種施設に使用する壁紙や屋内用床材に自社商品を採用頂く提案の実施 ・お取引先から無事依頼を受けた案件に対して、「お施主様のインテリア選びのお手伝い」を自社ショールームにて実施 ■業務の魅力： 取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客の悩みを解決に導きます！ お客様の住宅や店舗などの商品選びに際しては、お客様と空間イメージを共有し、一緒に楽しみながら提案ができる魅力的な仕事です。 各商材機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。インテリアコーディネーターなどの入社後の資格取得も支援します！ ■入社後イメージ： ◇これまでの経験やスキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほどは既存メンバーへの同行主体で業務を学んで頂きます。 ◇入社後のOJT期間では、座学や業務同席のほか、営業・受発注など関連部署での業務研修も必要に応じて検討します。 ◇お一人にいきなり全てをお任せするようなことはございません。まずは先輩社員の補佐業務から少しずつ慣れて頂きます。 ■会社概要 四国・岡山・鳥取エリアで展開するインテリア総合商社です。 シェアトップクラスのシンコールグループとして、自社企画商品の開発・販売を行い、顧客ニーズを迅速に商品へ反映できる点が強みです。 <SNSにて社員インタビューや職場風景を公開中！> ★シンコールの商材や事業内容はもちろん、社員の日常や仕事風景、会社の雰囲気を発信しています。 求人票だけでは伝わらないリアルな職場環境をぜひご覧ください。 ★公式Instagram ＠sincol_saiyo 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町23-12 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月）…過去実績／3ヶ月分 ■昇給：年1回（5月 5,000～20,000程度）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】建設資材のルート営業※業界トップクラスの総合商社／基本土日祝休み／転勤なし
      【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能／BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます】 ■仕事内容： 主に建築現場へ納品する壁紙の営業を行って頂きます。お客様からの相談をいただき、会社または実際に現場へ行き当社の製品のPRをしていただきます。7～8割は売上が確定しているお客様からの問い合わせが多く、しっかりとニーズにお答えするという事が重要になってきますので、メインミッションはお客様との関係構築です。 商品をPRし関係構築ができた後、当社で工事を請け負う事でワンストップでお客様へのサービスを行う事ができます。 訪問件数は日によって異なりますが、数をこなす営業ではなく、しっかりとお客様と向き合う事ができます。また、営業部隊、配送部隊、事務所部隊と業務が分かれているため、通常の配送や受発注などは行わず営業に集中する事ができます。 また、見積作成も事務の支援を受けて顧客に迅速に対応するなど顧客ニーズにチームで対応しています。 ■入社後の流れ： 従来の経験、スキルにもよりますが、1年間は先輩社員との同行営業を行って頂き、徐々に業務に慣れていただきます。 ご本人様の業務習得状況を鑑み、独り立ちしていただきます。 ■会社概要 四国・岡山・鳥取エリアで展開するインテリア総合商社です。 シェアトップクラスのシンコールグループとして、自社企画商品の開発・販売を行い、顧客ニーズを迅速に商品へ反映できる点が強みです。 <SNSにて社員インタビューや職場風景を公開中！> ★シンコールの商材や事業内容はもちろん、社員の日常や仕事風景、会社の雰囲気を発信しています。 求人票だけでは伝わらないリアルな職場環境をぜひご覧ください。 ★公式Instagram ＠sincol_saiyo 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町23-12 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分 ■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円～20000円程度　 ■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンコールで募集中の求人をもっと見る

    精密自動車サービス株式会社

    その他
    香川県高松市朝日町4-11-62
    • 設立 1965年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛・西条市/東予工場】自動車整備工場長候補/カトーレックグループ/寮・借上げ社宅あり
      ■募集背景 現任の工場長の後任として、工場運営をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容 主に業務用のディーゼルトラックのメンテナンスや車検を行う自動車整備工場の管理者として、フロント業務、作業計画・工程の管理、人員配置・工場内への指示、各種書類の管理、工場の収支確認をお任せします。 ■配属先情報 東予工場には事務スタッフの他5名の整備士が勤務しております。 平均年齢は40代半ばです。 ■特徴（TOPICS）： ・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。 ・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。 ・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に30～40台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東予工場 住所：西条市今在家1050 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回(7月、12月　前年度実績：3カ月) ・入社時工場長補佐、工場長就任後には給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・下妻市】自動車整備士※カトーレックグループ／寮・借上げ社宅あり
      ■業務内容： 主に中・大型トラックの自動車整備全般（車検整備・法定点検整備・一般点検整備）をお任せいたします。 ■配属先情報： 筑波工場には事務スタッフの他8名の整備士が勤務しております。 ■特徴（TOPICS）： ・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。 ・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。 ・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に40～50台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑波工場 住所：茨城県下妻市皆葉1176-7 勤務地最寄駅：各線／宗道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給：240,000円～270,000円 ・賞与実績：年2回（7月、12月／過去実績：3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    精密自動車サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    四電エナジーサービス株式会社

    電力
    香川県高松市亀井町7-9亀井町ビル1・2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高松市】法人向け空調設備工事の施工管理※点検・提案・調整◇転勤無／年休123日／四国電力G
      【四国電力グループの安定基盤／地域密着型で空調設備の保守から施工管理まで一気通貫で担当転勤無／年休123日】 ■業務内容 四国電力グループの基盤のもと、香川の顧客を支える空調設備担当です。保守、更新提案、施工管理まで一貫して関与します。顧客の省コスト、省エネ、省CO?、快適性向上に向けて、設備全体を見て最適な運用を考えます。担当工程が限られず、保守から提案、現場管理まで経験を広げられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約先の空調設備を点検し、安定稼働を支援 ・診断結果を確認し、省エネや更新計画を提案 ・老朽設備の状況を整理し、見積や入札資料を作成 ・協力会社と工程を調整し、施工品質と安全を管理 ・学校や病院、一般ビルの要望を聞き、改善策を提案 ※将来的には大型修繕計画にも関与し、設備設計領域の経験も可能 ■組織環境 香川支店では、経験豊富な技術者と連携して案件を進めます。保守、提案、施工管理を分断せず、顧客ごとに流れを見ながら担当します。少数体制のため、現場で気づいた改善案をすぐ相談できます。判断までの距離が近く、自分の提案が顧客対応に反映されやすい環境です。 ■キャリア 入社直後は先輩に同行し、点検手順や設備診断の見方を覚えます。1年後には担当顧客を持ち、点検結果の説明や更新提案を担います。3年後には工程調整、見積作成、施工管理まで主担当として対応します。保守だけで終わらず、設備全体を任される技術者を目指せます。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休2日制で休みを確保しやすい働き方です。地域密着の香川担当のため、腰を据えて働けます。残業は案件状況により発生しますが、計画的な保守対応で進めます。資格取得支援や研修制度があり、経験者も新しい知識を学べます。 ■企業の魅力 昭和46年創立、四国電力株式会社を株主に持つ安定企業です。空調設備、LED照明、電化厨房、熱供給など幅広いサービスを展開しています。この会社ならではの魅力は、提案、設計、施工、保守まで一貫して顧客を支えられる点です。地域の学校、病院、工場の省エネと快適性を支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町7-9 亀井町ビル1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度平均実績/約6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】法人向け空調設備工事の施工管理※点検・提案・調整◇転勤無／年休123日／四国電力G
      【四国電力グループの安定基盤／地域密着型で空調設備の保守から施工管理まで一気通貫で担当転勤無／年休123日】 ■業務内容 四国電力グループの基盤のもと、徳島の顧客を支える空調設備担当です。保守、更新提案、施工管理まで一貫して関与します。顧客の省コスト、省エネ、省CO?、快適性向上に向けて、設備全体を見て最適な運用を考えます。担当工程が限られず、保守から提案、現場管理まで経験を広げられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約先の空調設備を点検し、安定稼働を支援 ・診断結果を確認し、省エネや更新計画を提案 ・老朽設備の状況を整理し、見積や入札資料を作成 ・協力会社と工程を調整し、施工品質と安全を管理 ・学校や病院、一般ビルの要望を聞き、改善策を提案 ※将来的には大型修繕計画にも関与し、設備設計領域の経験も可能 ■組織環境 徳島支店では、経験豊富な技術者と連携して案件を進めます。保守、提案、施工管理を分断せず、顧客ごとに流れを見ながら担当します。少数体制のため、現場で気づいた改善案をすぐ相談できます。判断までの距離が近く、自分の提案が顧客対応に反映されやすい環境です。 ■キャリア 入社直後は先輩に同行し、点検手順や設備診断の見方を覚えます。1年後には担当顧客を持ち、点検結果の説明や更新提案を担います。3年後には工程調整、見積作成、施工管理まで主担当として対応します。保守だけで終わらず、設備全体を任される技術者を目指せます。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休2日制で休みを確保しやすい働き方です。地域密着の徳島担当のため、腰を据えて働けます。残業は案件状況により発生しますが、計画的な保守対応で進めます。資格取得支援や研修制度があり、経験者も新しい知識を学べます。 ■企業の魅力 昭和46年創立、四国電力株式会社を株主に持つ安定企業です。空調設備、LED照明、電化厨房、熱供給など幅広いサービスを展開しています。この会社ならではの魅力は、提案、設計、施工、保守まで一貫して顧客を支えられる点です。地域の学校、病院、工場の省エネと快適性を支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市北矢三町3丁目2-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度平均実績/約6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    四電エナジーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新日本建工株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市林町6-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【大阪市】内装工事の施工管理※手配・調整・見積◇転勤無／年休112日／残業15H
      • 締切間近
      ■業務内容： 同社にて内装工事の管理業務を担当いただきます。簡単な見積り業務もお任せします。 ※自家用車使用（ガソリン代支給） ■職務の特徴： 入社後6～9ヶ月程度は研修期間として、高松本社にて業務について学んでいただきます。 研修後は内装工事の手配を行います。主に工務店とのやり取りを行っていただきます。 ゼネコンからの設計図を元に、内装用資材（ボード等）手配と職人の運用をお任せします。 ※OJTで設計図の読み方から学んでいただきます。 職人は、独立した方（ほぼ当社専属）と会社で雇っている方がおります。 ノルマはなく、社長が働きぶりを判断し評価をしています。ハウスメーカーや官公庁との直接のやり取りはございません。 ■組織構成： 現在同部門は10名で構成されています。 ■建築工事の管理業務との違い： 同社ではあくまで建物の内装工事の管理なので、工期も一般的な建設工事と比較すると短く、進捗管理も複雑なものはあまり多くない特徴があります。 ■会社の特徴： 主に大手建設会社の内装仕上げ工事を手掛けており、設立以来安定した業績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-17 RE-012 602号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給の他、資格手当がございます。 ■賞与：年3回（計4～7ヶ月分）※過去実績 ※昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山】内装工事の施工管理※手配・進捗確認・見積◇転勤無／残業15H／研修充実
      • 締切間近
      ■業務内容： 同社にて内装工事の管理業務を担当いただきます。簡単な見積り業務もお任せします。 ※自家用車使用（ガソリン代支給） ■職務の特徴： 入社後6～9ヶ月程度は研修期間として、高松本社にて業務について学んでいただきます。 研修後は内装工事の手配を行います。主に工務店とのやり取りを行っていただきます。 ゼネコンからの設計図を元に、内装用資材（ボード等）手配と職人の運用をお任せします。 ※OJTで設計図の読み方から学んでいただきます。 職人は、独立した方（ほぼ当社専属）と会社で雇っている方がおります。 ノルマはなく、社長が働きぶりを判断し評価をしています。ハウスメーカーや官公庁との直接のやり取りはございません。 ■組織構成： 現在同部門は10名で構成されています。 ■建築工事の管理業務との違い： 同社ではあくまで建物の内装工事の管理なので、工期も一般的な建設工事と比較すると短く、進捗管理も複雑なものはあまり多くない特徴があります。 ■会社の特徴： 主に大手建設会社の内装仕上げ工事を手掛けており、設立以来安定した業績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市松ノ木1丁目1番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給の他、資格手当がございます。 ■賞与：年3回（計4～7ヶ月分）※過去実績 ※昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新日本建工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エヌケー建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市木太町5098-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松市／転勤無】建築施工管理※UIJターン歓迎！創立50年の地場老舗企業／資格手当充実
      • NEW
      【地域密着。地元に根差した仕事がしたい方必見！柔軟な対応に強みを持つ香川県育ちの企業です】 ■業務内容： 建築技術担当として、建築現場工事の施工管理を担当します。公共工事や木造物件、鉄筋物件など幅広くご対応いただけます。 ※エリアは高松市内が中心となります。 ※建築部：12名 ■同社の特徴： ・同社は「顧客の反映」を第一優先とし、主に企画提案型の営業を行ってきました。不動産コンサルタントとして、土地の有効活用による商業建築から住宅までの一連の業務に携わっています。常に時代を先取りする経営姿勢を持ち、顧客のニーズに貢献しつづけている企業です。 ・創業40年以上のノウハウを発揮しながら、家づくりと土地探しをサポートしています。約1,500件の不動産情報から「予算内で新築を建てたい」、「新築を今の家賃より安いローンで建てたい」、「校区に合わせて選びたい」など、様々なニーズに応えることが可能です。 ■社風： 社内の雰囲気は常に温かいことが特徴です。社員と同じ階に社長が机を設定しており、雑談を交えながら業務を進める等、風通しのよさが魅力となっています。施工管理・営業のスタッフも親しみやすい人柄で、困ったときにはすぐに聞きやすい環境です。また、新入社員が仕事を覚えるまで、研修とフォローアップをじっくりと行っています。また、同社では社員一人ひとりの育成に注力しており、業務上役に立つセミナーへの参加（インテリアプランナー等）をサポートする制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市木太町5098-4 勤務地最寄駅：琴電長尾線／林道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～376,000円 固定残業手当/月：75,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回（過去実績～40,000円） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    エヌケー建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    瀬戸内陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県高松市朝日町5-3-110
    • 設立 1958年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／瑞江】配車業務＜未経験歓迎◎＞◆月給28万円～／免許の資格取得支援・研修充実／夜勤・転勤なし
      ～創業68年以上／中高年活躍中／残業ほとんどなし・夜勤なし～ ■業務内容： 配車管理、運行管理、データ入力、日報管理、庶務を担当します。 ■業務詳細： 日中の勤務になります。配車管理業務がメインです。 ＜配車管理業務＞ ・配車管理：積載量、輸送先、到着時間、経路を判断し運転手に指令する ・データ入力：既存の雛形に決まった項目（行き先等）を入力する作業 ・日報管理 ・庶務業務 ・電話対応 ・ドライバーの乗務前・乗務後の点呼業務 ・ドライバーへの電話点呼業務、日報処理作業 取り扱う荷物は、飲料関係の輸送、食品パッケージ製造会社の商品輸送がメインで、その他スポット案件（都度内容が異なる輸送依頼）もございます。 ■組織構成： 東京支店の従業員数は35名で、管理車両台数は44台。配車業務は現在2名体制で、もう1名は57歳のベテラン社員です。入社後はこのベテラン社員に横について指導を受けながら徐々に業務を習得していきます。 ■ポジション魅力： ・年間休日数が122日程度と多く、ワークライフバランスが整っています ・残業がほとんどなく、夜勤もないため働きやすい環境です ・長距離輸送を特徴としており、昨今長距離を敬遠する会社が増える中、顧客ニーズに応えて積極的に受注しています ・ベテラン社員による丁寧な指導体制が整っています ■当社魅力： ◆充実した研修制度で未経験でも安心 初任者運転者教育をはじめ、安全研修、実地OJTなど段階的な研修プログラムを用意。入社後も先輩ドライバーが同乗指導し、一人立ちまでしっかりサポートします。 ◆資格取得を全面サポート 中型免許、大型免許、フォークリフト、衛生管理者、危険物取扱者など業務に必要な資格の取得費用を全額会社が負担。キャリアアップしながら収入アップを実現できます。 ◆香川県初・働き方改革推進企業 2024年に同業種では香川県初となる「働き方改革推進宣言」と「女性キラサポ宣言」を実施。クラウド型勤怠管理の導入で2024年問題にもいち早く対応しています。 ◆安全性優良事業所（Gマーク）認定 全日本トラック協会の厳しい審査をクリアし、高松・徳島・神戸・東京・埼玉の各支店でGマーク認定を取得。安全を最優先にする職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江戸川区瑞江1-19-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    瀬戸内陸運株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高松東魚市場

    水産・農林・鉱業
    香川県高松市瀬戸内町30-5高松市中央卸売市場
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市／転勤無】食品メーカー等へ鮮魚加工品の提案・加工の工程管理※魚の知識不問・興味ある方歓迎
      • NEW
      ■業務内容： 食品メーカーへの営業業務をはじめ、将来の幹部候補として幅広く業務をお任せいたします。 新鮮な水産物や水産加工品を提供する当社の加工部門における工程管理などもお任せします。具体的には下記業務となります。 ■営業業務について： メーカーからの要望（こんな商品が作れないか等）に対してサンプル品を作成し、提案していくような営業活動を行います。 取引先は大手食品メーカーや量販店・水産関係の商社となります。また、基本的に既存顧客がメインですが、将来的には販路開拓も行っていただきたいと考えております。 状況に応じてメーカーと共同で商品開発を実施する場合もあり、首都圏等への出張も発生します（出張期間は数日程度）。 また、工程管理業務では下記のような業務をお任せする予定です。 ・歩留まり向上に向けた工程管理（データを取りつつ実施） ・原価計算等を実施し、水産物の値段調整 ・食品メーカーとの折衝（サンプルおよび値段を出し交渉）等 ■入社後の流れ： まずは目安として3ヶ月程度、加工現場に入り加工した商品のパック詰め等、職人のサポート業務を行っていただき現場の理解を深めます。 なお、その期間はシフト制による深夜勤務となります（24時～8時　休憩60分）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市瀬戸内町30-5 高松市中央卸売市場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・残業代を含みます。 ■賞与：年2回（1～2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社高松東魚市場で募集中の求人をもっと見る

    高松商運株式会社

    航空運輸業
    香川県高松市サンポート1-1高松港旅客ターミナルビル8F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／高松】運輸物流企業の総務幹部候補※DX推進・総務◇転勤無／地域密着企業
      【運輸・物流・観光を支える地域価値創造企業／総務・DX推進・IT環境整備を担う将来の幹部候補募集】 ■業務内容 総務部スタッフとして、総務・IT・DX推進を担う幹部候補です。経営層に近い立場で各部門と連携し、規程管理やIT環境整備を通じて業務基盤を支えます。担当領域を広げながら、将来は総務部門の運営やメンバー管理まで担えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規程や文書を整備し、部門横断の運用ルールを標準化 ・PCやネットワークを管理し、各部門の業務停止リスクを低減 ・ITツール導入を支援し、手作業や確認工数を削減 ・会議日程や議事録を取りまとめ、経営判断に必要な情報を整理 ・社長の予定調整や来客対応を担い、経営活動を円滑化 ※将来的には部門マネジメントにも関与し、組織運営領域の経験も可能 ■組織環境 総務部は複数名体制で業務を進めています。少数体制のため担当範囲が広く、総務、IT、経営支援を横断して会社全体を見渡せます。経営層との距離が近く、現場課題を改善案として持ち込みやすい環境です。 ■キャリア 入社直後は備品・施設管理、PC設定、会議運営を引き継ぎ、業務導線を把握します。1年後にはシステム運用やDX支援の主担当として、各部門の相談対応や改善案を担います。3年後には業務分担や進捗管理にも関わり、管理職候補として総務部門を支えます。 ■就業環境 勤務地は高松市サンポートの高松港旅客ターミナルビルで、地域に根差して働けます。休日や残業は募集条件に沿って運用され、安定基盤のもと長期就業を前提にした働き方です。OJT、社内研修、資格取得支援があり、簿記やITパスポートなどの学習も後押しします。 ■企業の魅力 明治17年創業、1942年設立の地域密着企業として、香川の運輸・物流・観光を支えてきました。高松港での港湾運送、倉庫、通関に加え、高松空港でANA総代理店として空港業務も担います。陸・海・空を一社で網羅し、地域課題の解決を事業にしている点がこの会社ならではです。DXや地方創生にも取り組み、管理部門から変革を支える機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市サンポート1-1 高松港旅客ターミナルビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 ＜月給＞ 200,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】法人向け団体旅行の企画提案営業（ANA代理店）◇転勤無／1884年創業
      ≪1884年創業以来四国・香川の空と海の玄関を守り続けてきた当社にて、旅行の営業スタッフを募集します≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 法人顧客の出張手配や社員旅行、修学旅行や部活動の遠征等の手配をしていただきます。 法人対応が半分以上のイメージです。 お客様のニーズを的確にとらえ、大手企業にはできないキメ細やかな企画とサービスを武器に、安全で快適な旅行をプロデュースしていただきます。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 【メイン業務】 ・得意先企業への営業 ・団体旅行の企画、手配 (学校法人や地域団体) 営業先について、まずはこれまでご利用をいただいた事のある企業様・団体様へのご提案活動となります。 【付随業務】 ・チケット類の手配、販売（予約、発券） ・請求書作成 ・電話対応 ・来客対応 ・添乗業務 ＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎同社ではＡＮＡトラベラーズ、ジャルパック、LOOK JTBなど約130社と契約を結んでおり、国内外のパッケージツアーや、自社企画のリーズナブルなオリジナルツアー、お客様のご希望に応じて独自の旅を企画する団体旅行・手配旅行等多彩な旅行業務を手がけています。 中でも、ＡＮＡの総代理店である当社ですから、空路を活用した旅行商品には、大きな強みを持っています。 ◎現在役職者2名（40代）、課員が8名程度在籍しています。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 1884年に高松港における「大阪商船」の代理店として創業、1942年に関西汽船の高松港における唯一の代理店として会社を設立しました。その後、1958年に全日本空輸との総代理店契約を結んだ航空事業から、旅行業、国際コンテナ船の取扱い、港湾運送事業、通関業、倉庫業、並びに貨物輸送のトラック事業まで、文字どおり陸・海・空を網羅するサービス企業として、信頼と実績を大切に、創業133年を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市サンポート1-1 高松港旅客ターミナルビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高松商運株式会社で募集中の求人をもっと見る

    高橋石油株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県高松市三条町50-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松】自動車バッテリー・ドラレコ・ETCの法人営業＜未経験歓迎＞残業月15h◆家族手当や社割制度有
      • NEW
      ◆◇車好きの方必見！ディーラーやバス会社向け自働車電装部品のルート営業職の募集／未経験歓迎◇◆ ■採用背景 コロナ禍明けで、観光バスや物流の復活とともに、修理用の自動車用電装品の需要も高まっています。 また、DX化が推進される中、路線バスへの非接触型のカードリーダーの取付やモニターの取付など、今後もまだまだ新たな需要が拡大します。 顧客からのお声がけを多数いただいている中で、現在のスタッフでは対応しきれない部分もあり、今回営業部員を増員する運びとなりました。 ■業務内容 当社の営業職として自動車用電装品(バッテリー・エアコン・ドラレコ・ETC他)の提案、修理の受付をお任せします。※実際の取付は別部隊が担います。 顧客はディーラーやバス会社がメインですが、EVの普及に合わせた急速充電機やV2Hの設置工事の提案や、介護車両の架装や介護リフォームの提案など、個人向けの提案営業も一部発生します。 法人向けが8割程度のイメージです。 ■就業環境 ◎電機事業部は高松市と徳島県に拠点を置き、高松には営業2名、サービス5名、フロント1名が在籍しています。 ◎平均残業15h程、産育休取得実績有、復職率100％と働きやすい環境が整備されています。 ◎退職金制度あり、資格支援の他、福利厚生が充実しています(福利厚生欄を参照) ■ご入社後の流れ ご入社後は先輩の営業に同行しながらスキルご経験にあわせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 最初は専門的な知識を覚えることが大変かと思いますがだんだん「この車種であればこのサイズのバッテリーだ」と車についての知識が蓄積されていきます。 ■会社概要： 当社は1897年、石油類を主とした雑貨商として創業しました。以来、125年を超える永きに渡り、エネルギーの安定供給を通じて地域に貢献する「快適生活創造企業」として地域とともに発展することを目指してきました。現在では、県内9か所のサービスステーション運営と、約15,000軒のお客様へのLPガス供給をはじめ、住宅設備機器やリフォーム、自動車用電装品、太陽光発電設備、等の販売・施工・メンテナンス等、エネルギーとともに快適な暮らしのサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電機事業部（香川） 住所：香川県高松市新田町甲666-1 勤務地最寄駅：JR線／屋島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：23,000円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当:固定残業代月17h分として月額2.3万～3万支給。17h超過分は追加支給。 ■家族手当：家族手当(本人／6,000円）有 ■賞写：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(4月) ■モデル年収： 35歳　年収400万円：月給22万円+残業17時間分+賞与(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高橋石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    谷口建設興業株式会社

    ゼネコン
    香川県高松市上林町473-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【高松市／転勤無】建築施工管理～大規模公共工事に携われる◇創業60年以上／地域トップクラスのゼネコン
      • NEW
      【創業60年以上・公官庁との取引で安定経営基盤／充実の福利厚生／1級建築施工管理技士保有の方歓迎】 ■担当業務： 商業施設や体育館など建築を主に行っている当社にて、建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理お任せします。 ■具体的な業務： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ・下請け工事業者の手配（鳶工／鉄筋工／タイル工など） ・資材置き場及び、工事用電源の確保 など管理業務をお任せします。 ■働く環境： 当社では幅広い年代とキャリア、高い専門性を持つ社員が活躍しており、技術の継承を通して打ち解けた雰囲気の中、新しい技術の導入やフレキシブルな働き方を推進しています。同時にプライベートを大切にし、社員満足度の高い環境づくりに努めています。 ■魅力ポイント： ・国土交通大臣許可を持つ創業60年以上を誇る総合建設会社です ・2024年度BCS賞を受賞した「やしまーる」等公共工事から民間工事も手掛けています ・転勤がないため地元街づくりに貢献する企業でWLBも保ちやすい環境です ■当社の特徴： 創業60年以上を誇り、常に挑戦を続ける総合建設会社です。県の公共工事においてもAランクとして大規模な公共工事実績を多数請け負っています。公共工事が約3割を占めますが、その他住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、マンション、病院、施設、神社仏閣など民間工事も手掛けています。その他、土地開発や分譲マンション事業、株式会社アールシーコアと提携したBESS展示場のフランチャイズ事業等、時代に合わせて挑戦的に様々な分野にも挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市上林町473-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,570円～69,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,570円～369,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・資格などを考慮し決定します。 ■施工管理の資格を所有している場合・現場作業に携わる場合、各種手当が固定で毎月支払われます。 ■昇給：年1回（9月）※社内規定・個人の能力・業績による ■賞与：年2回（6月、12月／前年実績約3.0ヶ月※平均）※業績・個人査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】建築施工管理～大規模公共工事に携われる◇創業60年以上／地域トップクラスのゼネコン
      【創業60年以上・公官庁との取引で安定経営基盤／充実の福利厚生／1級建築施工管理技士保有の方歓迎】 ■担当業務： 商業施設や体育館など建築を主に行っている当社にて、建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理お任せします。 ■具体的な業務： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ・下請け工事業者の手配（鳶工／鉄筋工／タイル工など） ・資材置き場及び、工事用電源の確保 など管理業務をお任せします。 ■働く環境： 当社では幅広い年代とキャリア、高い専門性を持つ社員が活躍しており、技術の継承を通して打ち解けた雰囲気の中、新しい技術の導入やフレキシブルな働き方を推進しています。同時にプライベートを大切にし、社員満足度の高い環境づくりに努めています。 ■魅力ポイント： ・国土交通大臣許可を持つ創業60年以上を誇る総合建設会社です ・2024年度BCS賞を受賞した「やしまーる」等公共工事から民間工事も手掛けています ・転勤がないため地元街づくりに貢献する企業でWLBも保ちやすい環境です ■当社の特徴： 創業60年以上を誇り、常に挑戦を続ける総合建設会社です。県の公共工事においてもAランクとして大規模な公共工事実績を多数請け負っています。公共工事が約3割を占めますが、その他住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、マンション、病院、施設、神社仏閣など民間工事も手掛けています。その他、土地開発や分譲マンション事業、株式会社アールシーコアと提携したBESS展示場のフランチャイズ事業等、時代に合わせて挑戦的に様々な分野にも挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市上林町473-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,570円～69,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,570円～369,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・資格などを考慮し決定します。 ■施工管理の資格を所有している場合・現場作業に携わる場合、各種手当が固定で毎月支払われます。 ■昇給：年1回（9月）※社内規定・個人の能力・業績による ■賞与：年2回（6月、12月／前年実績約3.0ヶ月※平均）※業績・個人査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    谷口建設興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    高松青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県高松市朝日町3-8-25
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高松市／未経験歓迎】営業職◆野菜・果物の流通を支える／ローテ研修／賞与年3回／転勤無／選べる働き方
      【創業50年以上／DXで働き方改革推進中／UIJターン歓迎】 ■高松青果とは 1967年、高松市中央卸売市場の開場と同時にスタートした会社です。 創業50年以上にわたり、地域の「食」を支えるインフラとして安定した事業を続けています。 ■職務内容 高松青果は、「農家さん（生産者）」と「スーパーや飲食店（買い手）」をつなぐ仕事をしています。 ・生産者の悩みや課題を聞く ・買い手のニーズを把握する ・両者にとって最適な売り方・出荷方法を提案する →野菜や果物の“流通”と“売り方”を考える仕事です ＜具体的に＞ 全国から集まった野菜・果物を、仲卸業者やスーパーなどに販売します。 「市場＝セリ」のイメージがあるかもしれませんが、現在は商談（＝話し合い）が中心です。 例えば… 「この野菜はいくらで売るか？」 「何ケース仕入れてもらうか？」 「どう売れば利益が出るか？」 など、価格や売り方を決めていきます。 また、 ・生産者との打ち合わせ（どんな作り方・出荷方法がよいか） ・バイヤーと商談（どのくらい仕入れるか） などを通じて、 農業と食を支える役割を担います。 ＜主な取引先＞ ・スーパー・生協などの量販店 ・レストラン・ホテルなどの外食産業 ・仲卸業者、地域の八百屋　等 ■1日の流れ 5:30　出社・商品の確認や商談 7:45　休憩（社内で軽食） 8:00　データ入力・価格や数量の確認 12:00　片付け・清掃 12:30　ミーティング 13:15　昼食 14:00　退社 →早めに終わる日もあり、プライベートとの両立もしやすい環境です ※＜08:30勤務開始＞の従業員の方も増えており、ご自身の生活スタイルに合わせた時間帯での勤務を選ぶことができます。 ※8:00始業や8:30始業を増やす方針で進めております。 ■同社の特徴 ・シフトは柔軟に調整可能（生活スタイルに合わせやすい） ・無駄な待機時間を減らすなど、働き方改革を推進中 ・データやITを活用し、効率的に働ける環境 ■教育体制 入社後は複数部署を回る研修（約1週間～10日） 配属後はOJTにて育成（約3年で一人前） ビジネスマナーや文章力なども基礎から学べます →知識ゼロからでも安心してスタートできます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町3-8-25 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】営業職◆地域インフラを支える青果／賞与年3回／選べる働き方／商談中心
      【創業50年以上／DXで働き方改革推進中／UIJターン歓迎】 ■高松青果って…？ 1967年、高松市中央卸売市場の開場と同時にスタート。 創業50年以上にわたり、地域の食を支える流通インフラとして安定した経営を続けています。 ■職務内容： 当社は「生産者（農家）」と「小売・外食（バイヤー）」の双方をつなぎ、 青果物流通を最適化する役割を担っています。 本ポジションでは、単なる販売ではなく、 仕入れ・価格設定・販売戦略まで一貫して担当いただきます。 ・生産者の課題や生産状況の把握 ・バイヤーのニーズヒアリング ・需給バランスを踏まえた価格設定・販売戦略の立案 ・最適な出荷方法や商品提案 →青果の「流通」と「売り方」を自ら考え、実行するポジションです。 ＜具体的に＞ 全国から集まる野菜・果物を、仲卸業者や量販店へ販売します。 従来の「セリ中心」の市場とは異なり、現在は商談主体の営業スタイルです。 例えば… ・相場や需給を踏まえた価格決定 ・取引先ごとの仕入数量・条件交渉 ・利益最大化に向けた販売プランの設計 また、 ・生産者との打ち合わせ（栽培・出荷戦略） ・バイヤーとの交渉（仕入条件・販売方法） を通じて、サプライチェーン全体に関与します。 ＜主な取引先＞ ・量販店（スーパー・生協など） ・外食企業（ホテル・レストラン等） ・仲卸業者、地域小売店　など ■1日の流れ： 5:30　出社／入荷商品の確認・商談 7:45　休憩 8:00　販売データ入力・数量／価格管理 12:00　売場整理・片付け 12:30　グループミーティング 13:15　昼食 14:00　退社 ※8:00始業や8:30始業を増やす方針で進めております。 →業務に応じて柔軟に働ける環境です！ ■はたらき方： ・シフトはチーム内で調整可能 ・待機時間削減など業務効率化を推進 ・データ／IT活用により生産性の高い業務運営 ■教育体制： ・入社後は各部門をローテーション（約1週間～10日） ・配属後はOJT中心に業務習得 ・中長期的に業界知識・商習慣を習得
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町3-8-25 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高松青果株式会社で募集中の求人をもっと見る

    第一機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    香川県高松市朝日新町24-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【高松市/転勤無】機械器具などのルート営業◆三菱Gと取引あり／残業20h程度／住宅手当◎
      【高松市／転勤無／未経験歓迎／既存法人顧客へのルート営業／倉庫業務・内勤営業から始められる／モノづくりを支える工具・工作機械の商社／基本土日祝休み・残業月20h／退職金制度あり】 ■おすすめPOINT　＼250社以上の仕入れ先×10,000点以上の取り扱い商品／ ■職務概要： 当社は製造業・建設業など多くの業種に対応した幅広い商材を取り扱う専門商社です。営業としてお客様の抱える問題や要望に対して最適な商品やサービスを提案し、提案から納品まで一貫してフォローします。 固定給に加えてインセンティブ制度が充実しており、業界内でも先進的な取り組みを行っています。全社的な取り組みで目標達成を目指すため、個人でノルマに追い込まれることはありません。 ■職務詳細： ・お客様からの相談に基づく新規設備の提案、見積作成、発注、納品対応 ・既存のお取引先様のフォローアップ ・展示会やメーカーとの取り組みにおいて販売目標の達成を目指す （1）直島営業：不況の影響を受けづらく、安定したお取引が続くお客様を担当します。創業以来50年以上続く地盤事業です。 （2）高松市内営業：高松市内を中心に製造業をはじめとした多様な業種のお客様との取引があります。 （3）規模の大きい営業も担当できます！商材によっては億単位のものまで裁量をもって扱うことができます。 ■入社後の流れ： 入社後はまずシステムの操作方法を学びます。約３か月間は倉庫や営業（内勤）の業務研修を受け、その後先輩社員に同行して外回りの業務を覚えます。しっかりとした研修体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■就業環境： ・当社は福利厚生が充実しており、退職金制度や長期勤続表彰制度（勤続10年・20年・30年に達すると一時金、旅行券、リフレッシュ休暇等）が整っています。 ・住宅手当もあり、月10,000円を限度に家賃または住宅ローンの10%を支給します。 ・残業は月20時間程度で、原則土日祝休み（月1回土曜出勤あり）、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇）も取得可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日新町24-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ※成果やプロセス等を総合的に評価し、ベースアップをします。 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年1回（3月）※50～60万円（高額商品の粗利益から1～5％で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツジボデー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県高松市香西北町208
    • 設立 1965年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川/高松市】製造職（トラックの荷台の製造）◆残業月平均10ｈ程度／日勤のみ・固定休／面接１回
      ■職務内容： トラックの荷台部分の製造工程を担当していただきます。製造工程は設計図を見ながら下記のように進めていきます。作業の割合としては溶接が5割ほどを占めます。 《金属板や木板のカット→曲げ加工→溶接→ドリリング（穴あけ加工）→塗装→ボルト締め→車体への設置→完成》 荷台を1から作成し、完成まで携わる一貫生産ため、出来上がったときには達成感とやりがいを感じることができます。 ■トラックの基礎知識： トラックの新車を購入した際は荷台部分ががついていない状態がほとんどです。イメージしやすく表現すると、トラックの箱のような部分がない状態です。荷台部分は様々な用途に合わせて大きさや形、扉の開閉方法などが異なります。 ■業務詳細： ・取扱いは軽トラックから15トンの大型トラックまで幅広くあります。トラックディーラーはいすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうなどとパイプがあります。 ・工期は短いもので1日、長くかかるもので半年かけて製作しています。直近の案件は1日から数か月で製作するものがメインです。 ・日勤かつ固定休、残業も少ないため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織体制： 受注管理や設計図の作成を担当する社長と、製造担当の60代男性1名、事務のサポートをする女性の計3名が在籍しています。 ■当社の特徴： 自動車の車体改造を香川県高松市を拠点として実施しています。 また、トラックのウイングやバン、アルミ溶接に対応しているだけでなく、自動車ボディーの修理および製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香西北町208 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ツジボデーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日鋼サッシュ製作所

    住宅設備・建材
    香川県高松市松並町1035
    • 設立 1961年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【松山】防音・防火扉等の施工管理/愛媛県武道館やイオンモール今治新都市等有名建造物へ納入実績
      ◆◇有名建造物への納入実績多数/自分が携わったことが一目で分かるやりがいある仕事/大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ/創業60年以上の安定企業◎安定受注による増員募集◇◆ ■業務内容 当社は金属製建具（サッシ）メーカーです。自社工場をもっており顧客からの様々な要望に対してオーダーメイドでおこたえをしています。 当社が提供するのはスチールサッシや、鉄製のドア（防音扉や防火扉等）で、中高層の商業施設やビル、マンションに納入しています。 ■具体的な業務内容 本ポジションは、工事計画の作成と進捗の管理、職人の配置決め、工程途中の対応、最終検査などが、主な業務になります。 工程においては、取付不備のチェック、製品の仕様変更の有無、様々な現場の要望をくみ取り、臨機応変に対応して頂きます。 主な取引先は大手ゼネコン・官公庁となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績 ・都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地のランドマーク的な建築物に当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷/東京駅/グラントウキョウ/六本木ヒルズ/GINZA SIX ☆関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 ☆四国：香川県立アリーナ/高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・残業は月20ht～30h程度と仕事をプライベートを両立することができます。 ■日鋼サッシュ（サッシ）の特徴 日鋼サッシュが扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具（サッシ）です。 金属製とは、スチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製のことで、日鋼サッシュはその全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市東長戸4丁目4番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,822円～228,343円 その他固定手当/月：77,000円～107,000円 固定残業手当/月：44,678円～53,157円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,500円～388,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与・昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】積算※サッシ専門メーカー/愛媛県武道館やイオンモール今治新都市等有名建造物へ納入実績
      【大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ／創業60年以上の安定企業】◎安定受注による増員募集／未経験から挑戦可能な安心の長期OJT／地域限定など豊富な働き方・キャリア◎ ■業務概要： 弊社独自の積算ソフトを使用し、設計図・仕様書から材料や数量等を拾い出しといった積算業務をご担当いただきます。 ■魅力： 当社が扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具（サッシ）！高松シンボルタワーやJRホテルクレメント高松等有名建造物へ納入実績あり！！◎ ■施工実績： ・都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地 のランドマーク的な建築物に、当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷　関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 四国：香川県立アリーナ/高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/高松第一高等学校/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館☆☆ ■日鋼サッシュ（サッシ）の特徴： 日鋼サッシュが扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具（サッシ）です。金属製とは、スチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製のことで、日鋼サッシュはその全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負います。
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市東長戸4丁目4番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,418円～232,386円 その他固定手当/月：5,500円～77,500円 固定残業手当/月：30,582円～49,114円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,500円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日鋼サッシュ製作所で募集中の求人をもっと見る

    西野金陵株式会社

    総合化学メーカー
    香川県仲多度郡琴平町623
    • 設立 1918年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【高松市】酒類のルート営業※地酒「金陵」の蔵元／残業基本的に無し／ノルマ無し・地域に根差した提案活動
      • NEW
      ～創業360年を超える日本酒の蔵元での日本酒の販売に携われます／ノルマ無し・ルート営業／日本酒づくりを基本としながら洋酒などアイデア次第で新分野への挑戦も可能です～ ■主な業務内容： すでにお取引のある酒販店やスーパー等に対し、自社製品『金陵』をはじめとした酒類・食品を提案するルート営業をお任せします。お客様との信頼関係を大切にしながら、商品の魅力を伝えてください。 ・担当顧客への定期訪問、商品提案 ・新商品のご案内、販促企画の立案 ■見職ポイント： 金刀比羅宮の御神酒としても名高い清酒「金陵」。歴史ある自社製品を扱う誇りが大きなやりがいです。ルート営業としてお客様との信頼を築き、地域の食文化を豊かにする喜びを実感できます。先輩の丁寧なサポート体制のもと、地域に根ざしてじっくり成長できる環境です。 残業は基本的にしない方針のため、お客様訪問予定次第では直行直帰も可能。ノルマもなく、働きやすい環境です。時短勤務も相談可能です◎ ■入社後について： 先輩社員と動向を重ねながら少しずつ引継ぎを行います。未経験の方でも徐々に商品を覚えてもらえるので安心して業務にあたっていただけます。 ■募集ポイント： チームでお仕事を行っていくので、協調性やコミュニケーションが大事になるお仕事です。また、お酒を取り扱うにおいて、運転前のアルコールチェックを厳格に行っております。 ■やりがい： 香川の地酒「金陵」、金毘羅山の御神酒にも選定されておりブランドをしっかりと確立出来ています。 麹の力で白米から清酒が出来る日本酒造りは奥深く、さらなる向上を目指せる事が大きなやりがいになると自負しています。 寛政元年（1789年）の創業以来、365年以上の歴史を紡いできた当社。清酒『金陵』を主軸に、酒造業、酒類食品卸売業、観光業の三本柱で事業を展開し、豊かな食文化の創造に貢献してきました。全国でも有数の実績を誇り、四国の醸造元としてはトップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市朝日新町33-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績2回／年支給　※前年度実績計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西野金陵株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西日本ロード施設株式会社

    サブコン
    香川県高松市朝日町5-3-73
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全1件
    • 【香川/高松】土木施工管理（道路標識や路面標示等）残業月10h程◆転勤・出張なし◆年休105日
      ◆◇香川で腰を据えて働きたい方へ／交通安全施設（道路標識、路面標示及び防護柵等）の施工及びそれぞれの維持管理（点検・更新・補修・建替え・塗替え）を専門に行う同社◇◆ ■業務内容 同社の土木施工管理として下記業務をお任せします。 ・施工計画立案 ・工事監督／指導 ・周辺住民への説明 ・官公庁等の関係機関への諸手続き・調整　等 ■働き方： ・現場は香川県内一円で、出張や転勤はありません。 ・作業はチームで行い、会社から社用車に乗り合わせて向かいます。 ・残業は月平均10時間程度を実現しています。 ・道路上の作業であり通勤通学の時間を避けるため、現場のお仕事はだいたい9時～16時の間で終わります！ ・年間休日は105日に増加し。今後の増加も検討しています。社員の就業環境整備を推進しています。 ・有給休暇は半日単位の取得可、また消化率は約70％です。 ・退職金制度あり、転勤出張なしで香川で腰を据えて働けます◎ ■同社の特徴 香川県内の交通安全施設（道路標識・標示、防護柵、照明灯等）の設計・施工、並びにその維持管理（点検・更新・補修・建替え・塗替え）を専門に行っております。駐車場の区画線、工場・物流施設内の安全通路・安全標示、景観重要公共施設の照明灯・案内板等の設置・補修も行っております。 比較的勤務年数が長い方が多く、社員の半分以上は20年以上勤務しています。協会けんぽ香川支部「事業所まるごと健康宣言事業所」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町5-3-73 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～292,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～8,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、資格を考慮して決定いたします。 ■昇給：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本ロード施設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日進堂

    住宅設備・建材
    香川県高松市伏石町2037-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【香川県高松市】現場監督（非住宅建築／店舗、事務所等）　※新規事業の中心メンバー／残業13H程度
      【職種】建築施工管理（非住宅建築／現場監督）※新規事業立ち上げメンバー 【仕事内容】 店舗・事務所・倉庫・福祉施設など、非住宅建築を中心とした新規事業の立ち上げに伴い、現場監督として施工管理業務全般をお任せします。将来的には現場所長として、現場をトータルにマネジメントしていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■施工管理（現場監督業務） 工程管理： 工事スケジュールの作成・進捗管理、各工種の段取り、職人・協力会社の手配・調整 品質管理： 設計図・仕様書に基づいた施工内容のチェック、各種検査の立会い、是正指示 安全管理： 現場の安全パトロール、KY活動の実施、事故・災害防止の仕組みづくり 原価管理： 見積内容の把握、資材・外注費の管理、追加・変更工事の査定・交渉 ■関係各所との調整・折衝 協力業者との打合せ（工程・仕様・安全面など）、作業内容や役割分担の調整 施主・設計事務所との打合せ、要望ヒアリング・進捗報告 行政・検査機関などとの各種調整・対応 ■現場所長としての役割（経験・スキルに応じて） 現場全体のマネジメント（工期・品質・安全・原価の4大管理） 現場事務所の運営、日々の現場指示出し 若手・協力業者とのコミュニケーションを通じた現場づくり 【対応する建物の例】 保育園・認定こども園などの教育・福祉施設 家族葬ホールなどのセレモニーホール 中規模のロードサイド店舗・事務所 企業倉庫・物流関連施設 など 【施工エリア】 香川県内が中心 近隣の徳島エリアの案件もあり ※遠方への長期出張はありません。基本的に通勤圏内での現場管理となります。 【歓迎するご経験】 建築施工管理の実務経験 公共工事（学校・庁舎・福祉施設等）の現場管理経験をお持ちの方は特に歓迎 非住宅分野の新規事業の中核メンバーとして、裁量を持って現場づくり・組織づくりに関わっていただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市伏石町2037-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：38,000円～85,000円 ＜月給＞ 318,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当のうち28,000～35,000円は11～13時間の固定残業代として支給（超過分については別途支給） ■昇給：有　1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■資格手当：・1級建築施工管理技士10,000円／月・1級建築士50,000円／月・役職手当（1～5万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日進堂で募集中の求人をもっと見る

    日本ブレード株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    香川県高松市丸の内11-13
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木／未経験歓迎】農業を支えるルート営業◆創業以来52年連続黒字◆残業ほぼ無／年休128日・土日祝
      ＼未経験歓迎！既存顧客を中心としたルート営業／＼業績好調の専門商社で安定して働ける／【創業以来52年連続黒字経営／充実の福利厚生／年休128日】 ■業務内容： 農機具販売店や農業関連商社など既存取引先へ訪問し、農業資材の提案・受注対応を行うルート営業です。 長年取引のあるお客様を担当するため、信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ＜具体的には…＞ ・農機具販売店や商社への定期訪問（1日6～7件程度） ・耕うん爪、草刈り関連資材、農業薬品、バッテリーなどの提案 ・新商品のご案内や販売促進の提案 ・受発注対応、見積書作成 ・問い合わせ対応 ・担当エリアの販売状況や市場ニーズの情報収集 担当する商材の多くは定期的に交換・補充が必要なため、お客様との継続的な関係構築が成果につながります。 ■本ポジションについて： 当社は農業資材と輸入バッテリーを扱う専門商社として全国トップクラスの実績を持っています。単に商品を販売するのではなく、多数のメーカー商品を組み合わせながらお客様に最適な提案ができるため、営業としての提案力・課題解決力を高められる環境です。 また、農業は日本の食を支える重要産業であり、現場を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は約6か月間のOJT研修を実施します。まずは先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や業界知識、お客様との関係構築方法を学んでいただきます。 当社では、ホテルのフロントスタッフや農業スタッフ等、職種も業界も完全未経験で入社した社員が多数活躍しています。 ■担当エリアについて： 担当エリアは、関東もしくは東北、東海の既存顧客を担当いただく予定です。遠いエリアも含まれるため、宿泊を伴う出張が発生しますが、訪問スケジュールは営業担当自身で調整できるため、自分のペースで効率よく活動できます。 全国各地のお客様と長期的な関係を築きながら、市場動向や地域ごとのニーズに触れられるため、営業としての視野を広げられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は「輸入バッテリー」や全国トップクラスを誇る「農機具の爪」等の農業関連商材を中心に取り扱う専門商社です。中でも近年はバッテリー事業が大きく伸長しており、国内外の幅広い製品を取り扱うことで安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山商品センター 住所：栃木県小山市大字横倉新田470-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～225,000円 その他固定手当/月：22,000円～24,000円 ＜月給＞ 224,200円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■賃金：年齢給＋職能給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4～4.5ヶ月 ■臨時ボーナス：業績に応じて決算期に支給※過去支給実績あり ■営業手当・出張手当・宿泊手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】倉庫管理・受発注事務※残業ほぼなし／年休128日／業績好調！／福利厚生充実◎
      ＼未経験歓迎！／【創業以来連続黒字／充実の福利厚生／年休128日／土日祝休で働く環境◎】 ＼おすすめポイント！／ ★業績好調の専門商社で安定して働ける ★年間休日128日・土日祝休み・残業ほぼなし ★未経験歓迎！OJTと資格取得支援で安心スタート ★将来的には総合職としてキャリアアップも可能 ■業務概要： 農業関連資材やバッテリー製品を扱う専門商社にて、商品の入出荷・在庫管理・受発注業務を担当いただきます。 当社の主力事業であるバッテリー分野は近年需要が拡大しており、安定した事業基盤のもとで長く活躍できます。 ■業務内容： ・入出荷、梱包作業 ・在庫管理業務 ・受発注業務（対面、電話、FAX等） ・伝票入力 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は梱包作業やフォークリフトを使った入出荷業務を担当していただきます。その後、電話対応や受発注業務にも携わっていただきます。半年～1年くらいかけて独り立ちを目指せるので未経験でも安心です。 ※フォークリフトの資格がない方は、会社の費用負担で資格取得ができます。 ■組織構成： 現在5名体制（男性4名・女性1名）となっています。 ■当社について： ◇安定した事業基盤 当社は「輸入バッテリー」や全国トップクラスを誇る「農機具の爪」等の農業関連商材を中心に取り扱う専門商社です。中でも近年はバッテリー事業が大きく伸長しており、国内外の幅広い製品を取り扱うことで安定した成長を続けています。 また、景気の影響を受けにくい事業基盤があるため、腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。 ◇長期就業しやすい環境 仕事だけでなくプライベートも大切にしてほしいという考えから、働きやすい環境づくりに力を入れています。 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、残業ほぼなし 仕事終わりの時間や休日をしっかり確保できるため、趣味や家族との時間も大切にしながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山物流センター 住所：岡山県岡山市南区箕島町278番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■賃金：年齢給＋職能給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4～4.5ヶ月 ■臨時ボーナス：業績に応じて決算期に支給※過去支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ブレード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    百十四リース株式会社

    リース
    香川県高松市亀井町5-1百十四ビル15F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高松市】銀行系リース会社の法人営業（設備導入・財務分析）◇転勤無／残業ほぼ無／百十四G
      【創業140年以上・東証プライム上場の百十四グループ／年休120日／残業ほぼ無／福利厚生充実／豊富な研修制度】 ■業務内容 百十四銀行の法人顧客に向けたリース提案営業を担当します。既存取引先への提案が中心となるため、数字を追う営業ではなく、企業ごとの設備投資や経営課題に深く関われる営業スタイルです。車両や工作機械、医療機器など幅広い商材を扱い、金融知識や提案力を高められる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人顧客の設備投資計画をヒアリングし、最適なリース商品を提案 ・設備導入の背景を整理し、資金計画や契約条件を調整 ・財務情報や資金繰りを分析し、契約審査や社内稟議を対応 ・百十四銀行の担当者と連携し、顧客課題に応じた提案を推進 ・契約後のフォローを通じて、継続契約や追加提案を支援 ※将来的には大型設備案件にも関与し、法人金融領域の経験も可能 ■組織環境 高松市内を担当する営業組織への配属です。銀行担当者と連携しながら顧客支援を進めるため、単独で数字を追う営業とは異なる落ち着いた営業環境があります。少数体制のため相談や意思決定も早く、経験を活かしながら裁量を持って動けます。 ■キャリア 入社後は先輩社員との同行を通じて、提案や審査業務を習得します。半年～1年後には担当顧客を持ち、提案から契約後フォローまで一貫して担当します。将来的には大型案件や経営課題に踏み込んだ提案も担い、金融分野の専門性を高められます。 ■就業環境 年間休日120日で、土日祝休み中心の勤務体系です。残業はほとんどなく、定時退社する社員も多いため、安定した働き方ができます。担当エリアは岡山市内中心のため、転勤や長距離移動の負担も抑えられます。 ■企業の魅力 百十四リースは1974年設立の百十四グループ企業です。地域企業の設備投資を支える総合リース会社として、工作機械や医療機器、車両など幅広い商材を扱っています。銀行ネットワークを活かした顧客基盤があり、顧客と長期的な関係を築ける点が同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 百十四リース株式会社 住所：高松市亀井町5番地1 百十四ビル15階 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】銀行系リース会社の法人営業（設備導入・財務分析）◇転勤無／残業ほぼ無／百十四G
      【創業140年以上・東証プライム上場の百十四グループ／年休120日／残業ほぼ無／福利厚生充実／豊富な研修制度】 ■業務内容 百十四銀行の法人顧客に向けたリース提案営業を担当します。既存取引先への提案が中心となるため、数字を追う営業ではなく、企業ごとの設備投資や経営課題に深く関われる営業スタイルです。車両や工作機械、医療機器など幅広い商材を扱い、金融知識や提案力を高められる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人顧客の設備投資計画をヒアリングし、最適なリース商品を提案 ・設備導入の背景を整理し、資金計画や契約条件を調整 ・財務情報や資金繰りを分析し、契約審査や社内稟議を対応 ・百十四銀行の担当者と連携し、顧客課題に応じた提案を推進 ・契約後のフォローを通じて、継続契約や追加提案を支援 ※将来的には大型設備案件にも関与し、法人金融領域の経験も可能 ■組織環境 岡山市内を担当する営業組織への配属です。銀行担当者と連携しながら顧客支援を進めるため、単独で数字を追う営業とは異なる落ち着いた営業環境があります。少数体制のため相談や意思決定も早く、経験を活かしながら裁量を持って動けます。 ■キャリア 入社後は先輩社員との同行を通じて、提案や審査業務を習得します。半年～1年後には担当顧客を持ち、提案から契約後フォローまで一貫して担当します。将来的には大型案件や経営課題に踏み込んだ提案も担い、金融分野の専門性を高められます。 ■就業環境 年間休日120日で、土日祝休み中心の勤務体系です。残業はほとんどなく、定時退社する社員も多いため、安定した働き方ができます。担当エリアは岡山市内中心のため、転勤や長距離移動の負担も抑えられます。 ■企業の魅力 百十四リースは1974年設立の百十四グループ企業です。地域企業の設備投資を支える総合リース会社として、工作機械や医療機器、車両など幅広い商材を扱っています。銀行ネットワークを活かした顧客基盤があり、顧客と長期的な関係を築ける点が同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 百十四リース株式会社 住所：岡山県岡山市北区中山下1丁目9番40号 新岡山ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    百十四リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    藤本産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    香川県高松市松並町564
    • 設立 1956年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川県高松市】土木・建築資材の営業職／エコマーク認定製品を扱い社会貢献・既存顧客中心・研修充実
      【エコマーク認定の環境配慮型土木・建築資材を提案／既存顧客中心のルート営業／未経験から安心してスタートできる充実の研修体制】 ■業務概要 当社は香川県高松市に本社を構える土木建築資材メーカーとして、環境配慮型資材の製造・販売を行っています。本ポジションでは、既存顧客を中心とした土木・建築資材の営業を担当し、社会インフラの発展や環境保全に貢献する製品を提案します。出張が多い業務ですが手当も充実しており、未経験から営業職に挑戦したい方にも最適な環境です。 ■業務詳細 主な業務は、既存顧客への定期訪問・ヒアリングを通じて課題やニーズを把握し、目地材・弾性舗装材（ゴムチップマット）などの土木・建築資材を提案することです。新規顧客対応は全体の約1割程度で、主に既存の取引先との関係構築や深耕営業が中心です。また、製品の納品調整やアフターフォローも担当し、信頼関係の構築に努めます。営業活動は県外出張も含まれますが、宿泊費や日当などの手当を支給し、業務に集中できる環境を整えています。 ■扱うサービス 目地材や弾性舗装材など、エコマーク認定を受けた環境配慮型の土木・建築資材を幅広く取り扱います。 ■組織構成 営業部門は経験豊富な先輩社員が在籍しており、チームワークを重視した風土です。 ■業務の魅力 未経験からでも始めやすく、社会インフラや環境保全に貢献できる営業職です。出張手当や各種手当も充実しており、安心して長く働けます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩同行を中心に、業界知識や営業ノウハウを基礎から学べる研修体制を整えています。 ■就業環境 土日祝休みを基本とし、年間休日110日。有給休暇や各種休暇制度も整い、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積みながら、将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力 香川県発の環境配慮型製品メーカーとして、全国・世界へ製品を展開。安定した経営基盤と働きやすい制度が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市松並町564 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～321,428円 ＜月給＞ 285,714円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例として40歳経験5年で年収550万円、50歳経験10年で年収700万円の記載がありますが、実際の年収情報は明記されていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    藤本産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県高松市林町1217
    • 設立 1955年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全26件
    • 【香川/高松】サービスエンジニア海外担当（検査装置）◆国内・海外で高いシェアあり！経営基盤◎
      • NEW
      ◆◇30年連続黒字／検査装置業界国内シェアNo.1・世界シェア3位の製品の開発～販売まで手掛ける同社にてサービスエンジニア職の増員採用◇◆ ■業務内容： （１）新設検査装置の引き渡し業務 新規製造した検査装置をお客様の製造ラインで立ち上げ、試運転で問題ないことを確認するまでが作業となります。 （２）既存検査装置のメンテナンス業務 既に導入されている検査装置の故障対応や定期点検が主な作業になります。その際、故障の原因究明を行い、再発防止策を提案するなど、お客様の生産活動が円滑に進むような活動も行っていただきます。 また、当社のサービスエンジニアは、単なる機械の点検・修理担当ではなく、お客様（工場）の声を収集し、開発・製造部門へのフィードバックを行い、商品企画を起案する重要な役割をも担っています。 （３）海外顧客、当社海外法人エンジニアへのリモートサポート 本社（高松市）から、海外のお客様からの問い合わせ対応を含む技術サポートを行っていただきます。状況に応じてリモートツールを使用して対応する場合があります。 また、当社海外法人（中国・台湾・マレーシア・ドイツ）に所属するエンジニアに対する技術指導や作業支援もリモートで実施していただきます。 ◇出張について 日常業務は国内で行いますが、1～2回程度(計1週間程度)／月の海外出張を予定しております。主な出張先は、東南アジア各国・韓国・台湾です。 ※1～2回／年程度　ヨーロッパ・アメリカへの出張機会があります。 ■入社後の流れ 入社後は、約1ヵ月の基礎技術研修を受講してただきます。その後、国内の現場において半年～1年程度のOJTを通じて実務経験を積んでいただき、一定の経験を得たうえで、海外の現場に出ていただく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町1217 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,300円～284,700円 ＜月給＞ 230,300円～284,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・スキル等を考慮の上、最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月）※2023年度実績5か月 ■年収例 ・25歳／入社2年・独身・地域、住宅手当有：507万円 ・35歳／入社7年・家族有/子2人・地域/住宅手当有：596万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】電気設計 ◆検査装置国内トップシェア/平均有給消化日数17.9日/特許複数取得
      • NEW
      ◆◇検査装置業界国内トップシェア・世界シェア3位の製品群を扱う同社にて設計職（ソフトウェア）の増員募集/検査技術に関しての特許複数取得◇◆ 【盤石な経営基盤】 29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％（2023年度）/7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【働き続けやすい環境】 年休125日、2022年度有給消化率93.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇 【充実の福利厚生】 住宅手当、退職金制度有、またRV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実〇 ■業務内容： 国内シェアNO1の実績、世界38ケ国で販売される検査装置メーカーの設計職として下記の業務をお任せします。これまでのご経験に応じ、エレクトロニクスの設計・製作・検証に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・シーケンス設計（電気・回路・PLC。ラダー設計は除く） ・CADで電気図面を作図 ・電気仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成 ・各協力会社への発注内容の割当、検図、製作工程・品質の管理 ・調達部材のリストアップと手配 ・当社に納品時の受け入れ検査、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策 ■当社の検査装置について 当社の検査装置は、食品パッケージ用フィルムや包帯、ガーゼ、マスク等の日用品からスマホや液晶ディスプレイ用フィルム、２次電池電極材まで生活必需品の検査に使われています。また当社の検査装置は、ほとんどがオーダーメイドでカスタマイズ化した形での提供となるため、取引先とのつながりも強くリピーターのお客様が多いことが特徴。今までの圧倒的導入実績に基づく蓄積されたデータと、確かなセンシング技術をもって顧客の高度な要望にもおこたえすることができています。また年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質も業界内で非常に評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 第2本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目8番13号 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月・8月）※過去実績5か月分 ■モデル年収： 35歳/入社12年目・家族有/子2人・住宅手当有：年収約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒューテックで募集中の求人をもっと見る

    富士船舶装備株式会社

    造船・重工業
    香川県高松市御厩町1445-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市／転勤無し】機械加工 ◆未経験歓迎！／船舶部品の加工／年間休日125日／空調完備の新設工場
      ＜26年4月入社／年休125日／完全週休2日制（土日祝）／年収413万円~／事業継続力強化計画／かがわ働き方改革推進宣言企業＞ ■業務概要 船体完成後に取り付ける各種装備品（艤装品）の部品加工を担当いただきます。 主に造船業界向けの鋼製艤装品や鋼製家具の製造を行っており、大手造船会社との安定した取引基盤のもと、今後も受注拡大を見込んでいます。 加工する製品は、VENTILATOR SPINDLE、MANHOLE、BILGE WELL COVERをはじめとした船舶向け部品です。 手で持てるサイズではない製品も多いため、玉掛技能講習や床上操作式クレーン運転技能講習等が必要となります。未取得の場合は入社後に会社負担で取得いただきます。 ■業務内容 マザック製マシニングセンタやCNC旋盤、汎用旋盤、フライス盤等を使用した部品加工業務をお任せします。 主な加工材料はSS材を中心に、BC材やSUS材などです。多品種少量生産から単品加工品まで幅広い案件に携わるため、機械加工技術者として幅広い知識と技術を身につけることができます。 入社後はご経験のある設備から担当いただき、徐々に担当できる機械や加工領域を広げていただきます。まずは加工業務を習得いただき、その後は段取りなどにも挑戦しながら成長いただくことを期待しています。 ■組織構成 機械加工は46歳の社員1名が担当しています。将来的な体制強化と技術継承を目的とした募集です。 ■働く環境 2026年5月に竣工した新工場は空調完備で、快適な環境の中で業務に取り組むことができます。個人ロッカーも完備しています。 時間外労働は月平均30時間程度です。週1～2回のノー残業デーを設定しており、2024年から完全週休2日制を導入。現在は年間休日125日を実現しています。 ■福利厚生 ・作業服貸与(1年に1回支給) ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・仕出し弁当補助（1食210円程度） ■当社について 創業60年を迎える船舶艤装品メーカーです。艤装品や甲板部品、クレーン関連部品などを製造しており、設備投資や生産体制強化を進めながら成長を続けています。 事業継続力強化計画を進めているほか、健康宣言や女性活躍など働き方改革にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市御厩町1445-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,920円～290,400円 ＜月給＞ 225,920円～290,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ※繁忙期はこちらの平均時間を超える残業が生じる可能性があります。 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士船舶装備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社便利屋

    その他
    香川県高松市福岡町2-15-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／高松】製造スタッフ※パナソニックの雨どいの代理店／残業ほぼなし
      ■業務概要： 今回は雨どい、屋根材などの問屋である当社にて、製造スタッフとして就業いただきます。 ■業務詳細： 仕入れた鉄板を寸法通りに切断し、成形機で加工していただくのが主な業務となります。1本平均すると7～8ｍ程度のものが多く、基本的には上記業務を繰り返していただく形となります。また配達をお願いする場合もあり、午前中は配達(4～5件程度)、午後からは製造といった1日のスケジュールとなります。会社として残業をしない方針となっている為、遅くとも17時には退社、残業は基本的には発生いたしません。 ■入社後の流れ： ご本人様のスキルに合わせ無理のない業務からお任せします。わからない事があればいつでも先輩社員に聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 会社全体で15名となっており、営業は現在3名、事務4名、ピッキング1名、製造7名となっており今回募集の 製造ポジションについては平均年齢40代後半がメインです。 ■中途入社者に関して 40代でアパレル業界から入社した方や 食品の加工スタッフ等、業界や職種未経験の方からの 入社実績もございます。 ■当社について： 高松の中では老舗企業となっており 昔からのお付き合いがある業者様と,多く取引を 行っている為、仕事が途切れる事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市福岡町2丁目13‐14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・55歳常務 440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／香川】ルート営業＜基本17時30分退社＞パナソニック屋根材などの代理店／転勤なし
      ■業務概要： 今回は雨どい、屋根材などの問屋である当社にて、板金屋等に対する、ルート営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 現在、取引のあるお客様への電話や対面等でのお打ち合わせにて、必要な商品のニーズを伺っていただきます。その後は商品のお見積りを作成して頂き、発注という流れになります。(発注業務は専門のスタッフが行います)　届いた商品をお客様の所へ配送し、配送時には次回の納品の打ち合わせをお願いします。1日、5件から10件程度の打ち合わせ、配送といったイメージです。 ■入社後の流れ: 当社は商品の加工も行っておりますので、まずは1～2年程度、加工工場にて商品の勉強を行っていただきます。そこから徐々にお客様を引き継いでいきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、営業未経験の方でもご安心ください。本人の進捗度合いを見ながら徐々にひとり立ちして頂きます。現在の社員も、ホームセンターで勤務していた方、割烹屋で勤務していた方など、様々な方がご活躍されております。 ■組織構成： 会社全体で20名となっており、営業は現在5名となっております。平均年齢は50～60歳となっており、アットホームな雰囲気で仕事をしております。 ■当社について： 高松の中では老舗企業となっており、昔からのお付き合いがある業者様と、多く取引を行っている為、仕事が途切れる事はありません。全体で20名の従業員となっており、アットホームな雰囲気で仕事をしています。残業もほぼなく、プライベートも充実できる就業環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市福岡町2丁目13‐14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・55歳常務 440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社便利屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社本田石油

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    香川県高松市香西東町441-1
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】自動車板金塗装工◆フォロー体制◎／資格取得支援制度有／財形貯蓄など◎
      • 締切間近
      ■仕事内容： 当社は高松市を中心にサービスステーションの運営や車検・自動車整備を手掛けており、今回は自動車の板金塗装業務全般の補助作業を担当していただくポジションを募集しています。 ＜具体的には＞ ・事故車のキズやヘコミの修理： パネルの脱着補助：事故車の損傷部位の修理に必要なパネルの取り外しや取り付けを補助します。 パテ成型の補助：損傷部位を滑らかに整えるためのパテを塗布し、形を整える作業を補助します。 ・磨き作業の補助： 修理完了後、表面を滑らかにするための磨き作業を補助します。これには、研磨機を使用する場合もあります。 ・マスキング（養生）： 塗装作業を行う際に、塗料が付着してはいけない部分をテープやシートで保護します。 ・塗装前後の下地処理： 塗装前の表面を整えるための処理や、塗装後の仕上げ作業を行います。これには、サンディングや洗浄作業が含まれます。 ■入社後の流れ 未経験の方であればマスキングや下地処理から、経験者であれば事故車のキズやヘコミの修理、磨き作業から行っていただきます。 自分で流れをつかめるようになるのは約3年、すべてに一人で対応できるようになるには約10年かかると想定しております。 ■組織構成 1名（50代前半） ■教育体制 当社には、鈑金から塗装まで一貫して行える熟練職人が在籍しており、ディーラーなどで分業されがちな工程を一通り学べる環境が整っています。このため、未経験の方でも簡単な作業からスタートし、丁寧に指導を受けながら確実に技術を身につけることができます。経験者の方は、これまでの経験と能力に応じて、より高度な実作業を担当していただくことができます。 ■当社の魅力 国家資格である整備士資格をお持ちの方が10名以上在籍しており、 整備士や危険物などの資格取得支援制度（受験費用会社負担）が充実しております！ 財形貯蓄や報奨金制度なども充実しております！ ■こんな方におすすめ！ ・未経験者でこの業界に興味がある方 ・知識と技術を学びたい思いがある方 ・独立志向やキャリアアップを目指す方 └板金業界の将来的安定のため、職人さんを育てることも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香西東町441-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 187,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 物価手当 2,000円～2,000円 昇給：あり 昇給金額または昇給率：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 賞与：あり 賞与年2回、賞与金額100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社本田石油で募集中の求人をもっと見る

    丸富士産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    香川県高松市西植田町1292
    • 設立 1970年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市/転勤なし】生産技術◆世界4大クレーンメーカーのタダノ社と安定取引／ブランクがある方も歓迎！
      【ブランクがある方も歓迎！世界4大クレーンメーカー タダノ社と安定取引／業績好調 2025年には工場新設】 ■職務概要： クレーン車等の産業機械部品の老舗メーカーである当社にて生産技術業務をお任せします。 今後、工場のIoT化を促進し自動化を進めていきたいと考えており、既存設備の保全業務にとどまらず、新規生産設備や最先端ロボットの導入等に携わるチャンスがあります。 ■職務詳細： ・CADを使った設計…メーカーからの図面をもとに、形にしていくための治具の設計 ・生産設備の導入…工作機械や設備導入について現場やメーカーとの打ち合わせ/導入検討やその後の実施 ・効率化…製造の自動化の補助など ■組織構成： ・20代～60代の中堅・経験豊富なベテランまで、年齢やキャリアもさまざまな社員が活躍しています。個々のスキルの高さに加えて社員間の横のつながりも強い組織です。 ・その時々の状況に応じて柔軟にフォローし合う風土が根付いていますので、困ったときもすぐに聞ける環境です。 ■当ポジションの魅力： 業務上、CADや機械の知識を身につけることができたり、機械展示会への参加による情報収集ができたりと日頃から学べるシーンが多くご自身のスキルアップに繋がります◎ ■働き方： 土日祝日休みの週休2日制であり、GWや夏季、年末年始等には長期休暇もしっかりと確保できます。 有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、プライベートも大いに満喫できるので切り替えて仕事にも集中できます。 ■社内環境／制度： 当社では、玉掛け、フォークリフト等の資格費用は会社負担で取得できるほか、外部のセミナーや機械講習会にも参加できます。また、最先端の機械を導入しているため、あらゆる機械に触れることが可能です。着実にスキルアップを図りたい方には、非常にフィットした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西植田町1292 勤務地最寄駅：琴電長尾線／池戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸富士産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルトク

    住宅設備・建材
    香川県高松市郷東町796-50
    • 設立 1954年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県戸田市】木工製作スタッフ（家具職人）◆創業100年超◆東証スタンダード上場グループ
      ◆◇創業100年以上／東証スタンダード上場グループ／最新木工加工機械完備／年間休日101日◇◆ ■職務概要： 無垢材や突板材を用いたオーダー家具の製作に関する業務をお任せします。経験を活かして最新技術でスキルアップが可能です。 今回は新規事業立ち上げのための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・無垢材・突板材を用いたオーダー家具等の製作 ・木取り、加工、組立、仕上げ、塗装までの一連の工程 ・図面を基にした加工、各種木工機械（プレナー、NCルーター、5軸加工機等）の操作 ・現場での家具取り付け（建物への改変作業は無し） 【案件例】住宅向け一点物家具／商業施設什器／内装用木製建具 ■サポート体制： ご入社後、まずは先輩社員の指導のもとで基礎的な作業から始めていただきます。最新の木工加工機械の操作方法や技術についても丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織体制： 当社の製作部門には、経験豊富な職人や若手の木工製作スタッフが在籍しています。チームワークを重視し、お互いにサポートし合いながら業務を進める環境が整っています。また、定期的な技術研修や勉強会も開催しており、常にスキルアップを目指しています。 ■企業の特徴／魅力： 東証スタンダード上場 日創グループ（株）の傘下で内装用木材・集成材の卸売・加工事業や日本最大級の木材ネット通販サイト「マルトクショップ」を運営している当社。個人やDIYユーザー向けにネット通販事業も行っており、オーダー家具や木材等の製造・販売も展開しています。 働きやすい職場環境を提供し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。また、年間休日101日でプライベートも大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県戸田市笹目7-8-8 勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分） ■昇給：前年度実績1月あたり1,500円~16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルトクで募集中の求人をもっと見る

    三木鋼業株式会社

    石油・資源
    香川県高松市朝日町4-11-59
    • 設立 1965年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川/高松】リサイクル工場の運営・管理◆県内トップクラスの実績を誇るリサイクル業者
      自動車・廃船・通信機器などのリサイクルから販売までを行う同社の本社工場にて、工場長候補として生産技術や品質管理、設備保全などをお任せします。 ■業務内容：＜現場での作業は現状ほとんど想定しておりません。＞ リサイクル工場の運営に関する業務全般を幅広くお任せします。 ・工場内における生産ラインの管理 └各ラインのリーダーへ1日の業務内容の連携・進捗管理を行い、業務内容について改善点などがあれば、フィードバックを実施します。 ・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整 └工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整を行います。 ・設備保全 └各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社のメンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは社外に依頼し、修理やメンテナンスを実施しています。 上記業務を基本とし、工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図るチームマネジメントを行いつつ、運送トラックの配車調整、営業事務、総務事務の補助などの業務も一部ご担当頂きます。 ■入社後の流れ： まずは現在の担当者(40 歳)の補佐的な業務を行い、慣れてくれば業務の引継ぎを実施していきます。将来的に工場長及び総務部門の管理職として活躍を頂く事を目指し、しっかりと指導します。 ■キャリアについて： 中途入社の方が多く、年功序列ではなく実力をしっかり評価する環境です。 未経験からでも意欲があれば成長できる環境が整っているため、現場リーダーや管理職へのキャリアアップはもちろん、資格取得支援もあるため、フォークリフトやドライバーなどへのキャリアチェンジも可能です ■同社について： 使用済みとなった自動車・廃船・通信機器などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。特に自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事を目的に事業展開をしております。 工場にはドイツ、アメリカ、イタリアといった海外メーカーの高度で最新鋭な設備を導入しています。そのためほとんどの作業が自動化されており、作業効率を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町4-11-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,200円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/坂出】法人営業 ◇転勤なし◇既存ルート営業中心◇ノルマ無◇直行直帰可
      ～県内トップクラスのリサイクル業者／金属スクラップ等の買い付け既存顧客営業／直行直帰OK／転勤無し◎～ ■仕事内容： 当社は使用済みとなった自動車や廃船などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。今回は案件増加に伴い、営業職としてご活躍頂ける方を募集しております。営業未経験の方でも研修制度がございますので、ご安心ください。 ＜具体的には…＞ （1）自動車会社、工務店、官公庁など、既にお取引がある企業を中心に訪問頂きます（1日4件程度）。 （2）金属スクラップ（建物解体物や使用済自動車等）の産業廃棄物のニーズをヒアリング頂きます。 （3）見積書の作成～契約成立 ※お客様と関係構築が出来ましたら、先方からご連絡をいただけるようになり次の案件につながるようになります。その為、長期的な関係構築が必要になります。 ※担当エリアは主に中四国です。出張はあまりございません。基本は個人の裁量にお任せしておりますので、宿泊希望の場合は、宿泊費１回1万円支給しております。 ■組配属先の織体制： 営業部門には現在4名（40代2名、30代2名）が活躍中です。ご入社後は、まず工場見学からスタート頂き、大枠のお仕事を知って頂きます。その後、先輩社員と同行訪問頂きます。 ■魅力点 ・営業部門の目標数値はございますが、個人の数値やノルマは特段ございません。直行直帰可能で、有給も10日以上取得頂いている方も多数います。※家族旅行や、趣味など ・自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事業です。 ・業界業種未経験の方もご活躍しておりますので、新しく営業に挑戦したい方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂出工場 住所：香川県坂出市坂出町乙314番地14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～277,142円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～287,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三木鋼業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムレコミュニケーションズ

    印刷
    香川県高松市朝日町5-3-85
    • 設立 1950年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験者歓迎／岡山・瀬戸内市】印刷オペレーター※年間休日127日／転勤無／創業100周年
      ◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： ・大型輪転印刷機を操作し、教科書や参考書などの印刷業務を担当 ・2～3人チームで協力して機械を稼働させ、高品質な印刷物を製造 ・紙の投入から印刷、乾燥、裁断、折り畳みまでの工程を管理 ■具体的に 輪転印刷機を使用して教科書や参考書などの印刷を行います。巻紙（大きなロール状の紙）を機械に投入し、3原色+黒の4色印刷で色を重ねていきます。印刷された紙は機械内で乾燥・裁断・折り畳みが行われ、次工程の製本部門へと送られます。2～3人のチームで機械を操作します。将来的には機長として現場をまとめる役割も期待しております。機械の日常的な簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ◎岡山工場の印刷機械オペレーターは3組2交代制で、日勤3日、夜勤3日、お休み3日という働き方です。 ■研修 半年から1年程、OJT形式にて先輩社員サポートの下業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町長船301-13 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は毎月20日締め、翌月5日支払（5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・上記年収は残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/転勤無】製本オペレーター◇未経験歓迎／正社員／丁寧にサポート／創業100周年
      ◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： 印刷された用紙を本の形に仕上げる製本工程を担当して頂きます。リーダー候補の採用になります。 ・印刷された用紙を本の形に仕上げる製本工程 ・製本機械の操作および監視業務、製本作業全体の進行管理と品質管理 ・製本補助スタッフ（派遣社員・技能実習生）への作業指示 ■具体的には： 印刷工程で出来上がった印刷物を製本機械にセットし、本の形に仕上げる工程となります。製本機械では印刷された用紙を重ね、背表紙側を接着または糸で綴じて本の形に仕上げます。印刷物をセットする作業は、派遣社員や技能実習生が担当しますが、その作業指示や機械の操作・監視を行って頂きます。 ■魅力ポイント： ◇未経験から専門技術を習得できる環境が整っています。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、製本機械の操作方法や製本工程の知識を段階的に学ぶことができます。 ◇早期にリーダー「機長」として活躍できるポジションです。製本補助スタッフへの指示出しや機械の稼働管理など、製本ラインの中核を担う重要な役割を任せられます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ■当社について： 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 ・全社で見ても中途比率が5割と、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町長船301-13 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は毎月20日締め、翌月5日支払（5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・上記年収は残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ムレコミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマウチ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    香川県高松市田村町397
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,607名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全21件
    • 【高松／未経験から年収400万以上】ガソリンスタンドの店舗管理◆正社員／年休120日／残業月10h
      ～未経験歓迎／エネルギー・カーライフ・外食・フィットネス・介護・美容・指定管理等、多角的に事業を展開／年休120日・休暇制度充実／ポジションやキャリアUPも実現◎～ ■業務内容： 当社にて、ガソリンスタンド（ヤマウチセルフ）の店舗管理業務（香川県エリア）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇売上管理 ◇価格調査、価格設定 ◇施設管理、設備管理（機器） ◇従業員採用、教育 ◇資料作成等 ■働きやすさをサポートする制度がたくさん： ◇シフト制ですが、相談次第で土日休みの取得も可能です。 ◇リフレッシュ休暇（連続5日を2回任意のタイミングで取得可能）の制度があります。 ◇残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。 ■新しい仕事にチャレンジしたい方は、「キャリアチェンジアップ制度」： 1年に1回、当社のの他の事業部へのキャリアチェンジに挑戦できる制度も完備しています。 ■当社の特徴： ◇当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ◇当社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市田村町397 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～338,500円 ＜月給＞ 230,000円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※昇給率3.0%～ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績3.2ヶ月分 ※昇給・賞与は個人の能力及び業績により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総社／未経験から年収400万以上】ガソリンスタンドの店舗管理◆正社員／年休120日／残業月10h
      ～未経験歓迎／エネルギー・カーライフ・外食・フィットネス・介護・美容・指定管理等、多角的に事業を展開／年休120日・休暇制度充実／ポジションやキャリアUPも実現◎～ ■業務内容： 当社にて、ガソリンスタンド（ヤマウチセルフ）の店舗管理業務（香川県エリア）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇売上管理 ◇価格調査、価格設定 ◇施設管理、設備管理（機器） ◇従業員採用、教育 ◇資料作成等 ■働きやすさをサポートする制度がたくさん： ◇シフト制ですが、相談次第で土日休みの取得も可能です。 ◇リフレッシュ休暇（連続5日を2回任意のタイミングで取得可能）の制度があります。 ◇残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。 ■新しい仕事にチャレンジしたい方は、「キャリアチェンジアップ制度」： 1年に1回、当社のの他の事業部へのキャリアチェンジに挑戦できる制度も完備しています。 ■当社の特徴： ◇当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ◇当社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルフ総社 住所：岡山県総社市金井戸１９１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～338,500円 ＜月給＞ 230,000円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※昇給率3.0%～ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績3.2ヶ月分 ※昇給・賞与は個人の能力及び業績により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマウチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨコイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市一宮町1508-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全2件
    • 【両国駅徒歩6分◆未経験歓迎】機械式駐車場のメンテナンス／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎
      未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休み／残業ほぼなし マンションに設置されている機械式駐車場の保守・メンテナンス業務を担当いただきます。居住者の安全と快適な暮らしを支える社会インフラの維持に携わる仕事です。東京エリアでの新拠点立ち上げに伴う増員募集のため、組織づくりにも関われる貴重なポジションです。 ■仕事内容 機械式駐車場の定期点検やメンテナンス、改修工事の管理を行います。 ・機械式駐車場の定期点検、動作確認 ・部品交換や保守作業（チェーン、スイッチ、電気系統など） ・故障対応や予防保全業務 ・協力会社との連携、作業指示、安全管理 ・工事スケジュールの調整 ・居住者対応 ・作業報告書などの書類作成 既存の機械式駐車場がメインとなるため、建物自体に改変を加える業務はありません。 ■1日の流れ 8:00　出社・準備 9:00～15:00　現場作業（途中休憩あり） 12:00　昼休憩 16:00～17:00　報告書作成・事務処理 17:00　退社 マンション居住者の生活に配慮し、現場作業は主に日中のみ。夜間作業はほとんどなく、定時退社が基本です。 ■担当エリア 東京23区を中心に約7～8割、その他川崎市・横浜市など近隣エリアを担当します。 ■未経験歓迎 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。工具の使い方や機械の仕組み、点検方法など基礎から丁寧に学べる環境です。実際に未経験入社の社員も多数活躍しており、約3年で現場責任者を目指すことが可能です。 ■キャリアパス 現場経験を積んだ後は、工程管理や協力会社のマネジメント、後輩育成、新規案件管理などへステップアップできます。資格取得支援制度も整っており、専門技術を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■働きやすい環境 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・日勤中心、夜勤ほぼなし ・残業月10時間以内 ・定時退社が基本 ・有給休暇が取得しやすい環境 ・安定したグループ基盤で長期就業可能 「規則正しい働き方を実現したい」「安定した環境で長く働きたい」「未経験から専門技術を身につけたい」という方に最適な環境です。社会インフラを支える技術者として、新しいキャリアをスタートしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービスセンター 住所：墨田区両国1-8-1 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（想定労働時間163.3時間）、固定残業代13時間分を含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,500円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～390,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。昇給年1回、賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】機械式駐車場の提案営業◆既存顧客中心／年休120日／土日祝休み／あなぶきグループ
      ◆既存顧客中心の提案営業◆機械式駐車場の安全・快適を支える／フレックス制／年休120日／土日祝休み ■募集背景 株式会社ヨコイは、マンションやオフィスビルなどに設置される機械式立体駐車場の保守・メンテナンス、改修・リニューアルを手掛ける専門企業です。設備の老朽化に伴う改修ニーズの増加を背景に、営業体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 既存顧客を中心に、機械式立体駐車場の改修・リニューアル工事の提案営業をお任せします。 ・技術スタッフが作成した点検報告書の確認 ・設備状況や課題の把握 ・修繕・リニューアルプランの企画立案 ・見積書・提案資料作成 ・管理会社・管理組合・ビルオーナーへの提案 ・社内技術部門との調整 ・協力会社との工程打ち合わせ ・工事進捗管理・アフターフォロー ※既存顧客対応が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はほとんどありません。 ■教育体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育制度を整えています。 ・OJTによる実践研修 ・先輩社員との同行営業 ・業界・設備知識の習得支援 ・資格取得支援制度 ・資格手当支給 ■組織構成 ・配属拠点は8名体制 ・20代～60代まで幅広く活躍 ・中途入社者が約8割 ・異業界出身者も多数在籍 ・相談しやすい風通しの良い環境 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日120日 ・土日祝休み ・有給取得しやすい環境 ・原則転勤なし ・出張ほぼなし ・夜勤・休日対応ほぼなし ワークライフバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■キャリアパス 営業として経験を積みながら設備や工事に関する専門知識を習得し、将来的には主任・課長などのマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の魅力 ・機械式駐車場分野の専門企業 ・改修・メンテナンス需要が継続する安定事業 ・全国50社以上のグループネットワーク ・充実した福利厚生・資格支援制度 ・腰を据えて長く働ける環境 「売る営業」ではなく、「設備の安全と資産価値を守る提案営業」。既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、専門性を身につけて成長したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービスセンター 住所：東京都墨田区両国1-8-1 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～350,000円 その他固定手当/月：87,600円 固定残業手当/月：27,600円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,200円～465,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。昇給年1回、賞与年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヨコイで募集中の求人をもっと見る

    吉野川電線株式会社

    機械部品・金型メーカー
    香川県高松市小村町331
    • 設立 1948年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全8件
    • 未経験OK【高松市】購買生産管理◆シェアトップ級ロボットケーブルメーカー◆年休122日
      • NEW
      ～産業ロボット用ケーブル市場でトップクラスのシェア／グローバルに展開／有給取得率95.8％／未経験から丁寧に指導～ ■概要： 国内シェアトップ級のロボットケーブルメーカーである当社にて、ロボットケーブル製造の生産管理担当として、購買・外注・工程・納期の各管理業務をお任せします。 正確性と注意力をもって、スムーズな生産活動を支えていただきます。当社の生産活動を根幹から支えるポジションです。顧客ニーズに応える高品質な製品を安定供給するため、各工程の進捗状況を正確に把握し、調整していただくことが主な業務となります。 ■業務詳細： ・購買、外注、工程、納期の管理 ・購買品の受け入れ確認 ・外注品の数量確認など ■当社の特徴： ◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。 ◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。 ◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市小村町331 勤務地最寄駅：琴電長尾線／西前田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～274,000円 その他固定手当/月：9,000円～16,000円 ＜月給＞ 206,800円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.67か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【高松市】営業事務◆シェアトップ級ロボットケーブルメーカー／年休122日・原則定時／転勤無
      ～営業担当や顧客を支える重要なポジション／産業ロボット用ケーブル市場でトップクラスのシェア／グローバルに展開／有給取得率95.8％◎～ ■概要： 国内シェアトップ級のロボットケーブルメーカーである当社にて、営業事務全般をお任せします。受発注処理から電話対応まで、営業担当や顧客を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇専用システムを使用した入庫・受注データの入力および管理業務 ◇顧客への納品書・請求書の発行および送付対応 ◇得意先からの電話応対や納期に関する各種問い合わせへの回答 ◇その他、営業部門に付随する事務作業全般 ■ポジションの特徴： ◎原則定時退社で、基本的に残業はありません。 ◎やり取りする社内の営業さんは優しく、連携も取りやすい環境です。 ■組織構成： 営業事務…3名（社員2名、パート1名） ■当社の特徴： ◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。 ◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。 ◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市小村町331 勤務地最寄駅：琴電長尾線／西前田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～217,000円 ＜月給＞ 180,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.675ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    吉野川電線株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シービーエム四国販売株式会社

    通信販売・ネット販売
    香川県高松市勅使町547-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／高松】＜未経験歓迎／面接１回＞時計の企画営業／新規開拓ナシ／残業約10H／研修充実で安心
      ＜SEIKO、CITIZEN、CASIO等有名ブランド多数／ベテラン社員からの手厚いフォロー／土日休み／再雇用制度有＞ ■魅力情報： ・ただ時計を販売するだけでなく、店舗の売り場づくりまで提案するコーディネーターにもなっていただきます。お客様が求めているニーズをくみ取り、取引先様と意見交換を行いながら、商品提案など最適な時計売り場づくりを行うことで、自分の提案が売上に繋がる、やりがいのあるポジションです。 ・未経験の方でも先輩のサポート、メーカーとの同行などにより、育成してきますので安心です。研修期間（3か月から1年）※本人のご経験によって変動あり。 ・本人の要望次第で、新しい商材にもチャレンジ可能です。 ■職務概要： ホームセンターやスーパー等の小売店を中心としてルートセールスをおまかせします。 お客様が求めているニーズをくみ取り、取引先様と意見交換を行いながら、商品提案など最適な時計売り場づくりを行っていくお仕事です。 ■職務詳細： 取扱商材：時計（SEIKO、CITIZEN、CASIOなど）1000種類以上あり。 顧客：小売店（スーパーやホームセンター等）、二次卸、ネット販売業者など。小売店を中心に担当いただきます。 仕事内容：バイヤーへの営業や店舗へのニーズ調査、改装・新店出店時の陳列等の軽作業など。 営業エリア：首都圏、近畿を中心とした全国各地 ※最初の１年は香川県内のみ ※週1～2回程度の短期出張あり ■所属先人員構成： 営業担当は4名在籍。40歳代のベテラン揃いになっており、将来の体制を見据え、増員募集します。 未経験でも先輩がOJTで育成しますので時計の知識は不要です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町547-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～244,000円 固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年１回（4月）　会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／高松】時計の企画営業／新規開拓ナシ／残業約10H／研修充実で安心
      ＜SEIKO、CITIZEN、CASIO等有名ブランド多数／ベテラン社員からの手厚いフォロー／土日休み／再雇用制度有＞ ■魅力情報： ・ただ時計を販売するだけでなく、店舗の売り場づくりまで提案するコーディネーターにもなっていただきます。お客様が求めているニーズをくみ取り、取引先様と意見交換を行いながら、商品提案など最適な時計売り場づくりを行うことで、自分の提案が売上に繋がる、やりがいのあるポジションです。 ・未経験の方でも先輩のサポート、メーカーとの同行などにより、育成してきますので安心です。研修期間（3か月から1年）※本人のご経験によって変動あり。 ・本人の要望次第で、新しい商材にもチャレンジ可能です。 ■職務概要： ホームセンターやスーパー等の小売店を中心としてルートセールスをおまかせします。 お客様が求めているニーズをくみ取り、取引先様と意見交換を行いながら、商品提案など最適な時計売り場づくりを行っていくお仕事です。 ■職務詳細： 取扱商材：時計（SEIKO、CITIZEN、CASIOなど）1000種類以上あり。 顧客：小売店（スーパーやホームセンター等）、二次卸、ネット販売業者など。小売店を中心に担当いただきます。 仕事内容：バイヤーへの営業や店舗へのニーズ調査、改装・新店出店時の陳列等の軽作業など。 営業エリア：首都圏、近畿を中心とした全国各地 ※最初の１年は香川県内のみ ※週1～2回程度の短期出張あり ■所属先人員構成： 営業担当は4名在籍。40歳代のベテラン揃いになっており、将来の体制を見据え、増員募集します。 未経験でも先輩がOJTで育成しますので時計の知識は不要です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町547-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～244,000円 固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年１回（4月）　会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シービーエム四国販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    研信電操株式会社

    サブコン
    香川県高松市桜町1-17-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【松山】電気通信施工管理※未経験歓迎／残業月平均10H／土日祝休み／年間休日125日
      • NEW
      【#未経験OK #20代活躍中#土日祝休み #年休125日 #残業少なめ／社会に必要とされる仕事で、スキルも収入もアップ！】 ■業務概要： 電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて、 無線レーダーや防災システムの施工管理業務をお任せいたします。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではなく、あくまでも管理をするポジションです。 <業務詳細> ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ■担当案件： 多重無線設置工事、防災情報システム設置工事など、公共案件が売上の約9割を占めています。 当社が強みとする電気通信・防災通信分野は、高い専門性が求められるニッチ領域であり、競合が限られているため安定した受注を実現しています。 また、国土交通省や自治体との長年の取引実績に加え、大手メーカー各社との協業体制を構築しており、安定した受注基盤を有しています。 ■組織について： 全社で40名以上の技術者が在籍し、20代から70代まで幅広い年代が活躍しています。経験豊富な方には現場の中核人材としてだけでなく、若手育成や技術継承も期待しています。 ■ポジションの魅力 ◎社会貢献性の高い仕事 防災無線やダム管理設備など、地域の安全・安心を支える社会インフラに携わることができます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし 官公庁案件が中心のため、年間を通じて計画的に業務を進めやすい環境です。 残業は通常月10時間程度ですが、機器納品後に工事が集中する年度末は繁忙期となる場合があります。 休日出勤や夜間対応は原則ありませんが、防災設備を扱う特性上、稀に夜間工事が発生することがあります。頻度は年に数回程度で、日常的に発生するものではありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 松山事業所 住所：愛媛県松山市朝生田町5丁目3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験に基づき優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／3.1ヶ月※前年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大洲】電気通信設備のメンテナンス業務※未経験歓迎／転勤無／残業月平均10H／土日祝休／年休125日
      • NEW
      ■ポジション概要： 国土交通省・自治体・官公庁案件を中心とした電気通信設備のメンテナンス業務をお任せします。 近年は自治体案件や防災関連案件の引き合いが増加しており、事業拡大に伴う増員採用となります。 ■業務内容詳細： （1）設備保守（点検、工事立会他、関連資料・手順書の作成） （2）図面の一部修正 （3）見積作成 ■担当案件： 多重無線設置工事、防災情報システム設置工事など、公共案件が売上の約9割を占めています。 当社が強みとする電気通信・防災通信分野は、高い専門性が求められるニッチ領域であり、競合が限られているため安定した受注を実現しています。 また、国土交通省や自治体との長年の取引実績に加え、大手メーカー各社との協業体制を構築しており、安定した受注基盤を有しています。 ■組織について： 全社で40名以上の技術者が在籍し、20代から70代まで幅広い年代が活躍しています。中途入社者も多く、近年は若手採用を積極的に進めています。大型案件の中心メンバーとして活躍する社員や、未経験から成長し第一線で活躍する社員もおります。 ■ポジションの魅力 ◎社会貢献性の高い仕事 防災無線やダム管理設備など、地域の安全・安心を支える社会インフラに携わることができます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし 官公庁案件が中心のため、年間を通じて計画的に業務を進めやすい環境です。 残業は通常月10時間程度ですが、機器納品後に工事が集中する年度末は繁忙期となる場合があります。 休日出勤や夜間対応は原則ありませんが、防災設備を扱う特性上、稀に夜間工事が発生することがあります。頻度は年に数回程度で、日常的に発生するものではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大洲事業所 住所：愛媛県大洲市東大州32-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験に基づき優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／3.1ヶ月※前年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    研信電操株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンニチ

    サブコン
    香川県高松市藤塚町3-13-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【高知】電力会社・官公庁・病院向け情報通信設備の提案営業◇残業少／既存顧客メイン
      ■概要： 当社は大手電力会社・各官庁・病院・福祉施設及びその他民間企業に対して、各種情報・通信設備（ネットワークや電話・セキュリティシステム、基幹ソフトウェア等）の販売を行っております。今回は、営業職を募集しております。 ■業務内容： 営業職として、具体的には下記業務をお任せ致します。 基本ルート営業です。新規開拓は一切なし！ ・お客様に新商品の提案 ・新設備の導入補助 ・書類作成 ※顧客先に直接訪問することもありますが、主にリモートにて対応しています。 ※新商品に関してはメーカーの勉強会に参加したり、ネットで調べて知識を習得しています。 ※営業目標を設定しており、半期ごとに報奨金を支給しております。（ノルマなし） ■組織構成： 現在3名の社員が在籍しております。（未経験からの中途入社者多数活躍中です ） ■取り扱う商材： 無線LAN・光アクセス・ナースコール・音響映像システム・監視カメラ等 ■当社の特徴： 当社は通信工事・電気工事・システム構築の提案～導入までトータルでサポートする強みを活かしており、民間企業様だけでなく官公庁など幅広いお客様より引き合いを頂いております。昨今のこれまでにないスピードで市場が変化と成長を遂げつつある時代の潮流にも迅速に対応し、新たな想像を生み出し、時代の流れを先取りし、常にチェレンジを心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 高知支店 住所：高知県高知市大津乙９２３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や実務経験等を総合的に判断して決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】通信・電気設備のサービスエンジニア◇年休120日／大手電力会社や各官公庁の施工実績有
      ■概要： 当社は大手電力会社・各官庁・病院・福祉施設及びその他民間企業に対して、各種情報・通信設備（ネットワークや電話・セキュリティシステム、基幹ソフトウェア等）の販売を行っております。今回は、技術職（サービスエンジニア）を募集しております。 ■業務内容： サービスエンジニアとして、具体的には下記業務をお任せ致します。 ・通信設備のメンテナンス…有線・無線ＬＡＮ/光ケーブル接続/監視カメラ/電話交換機/非常放送等機器 ・電気設備のメンテナンス…ＬＥＤ/ＵＰＳ/整流器・直電源装置等/低圧設備の ・施設内における通信ケーブルのメンテナンス ※基本的に土日祝の対応はありません。一部発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※担当エリアは基本的に県内がメインです。 ■組織構成： 現在6名の社員が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は通信工事・電気工事・システム構築の提案～導入までトータルでサポートする強みを活かしており、民間企業様だけでなく官公庁など幅広いお客様より引き合いを頂いております。昨今のこれまでにないスピードで市場が変化と成長を遂げつつある時代の潮流にも迅速に対応し、新たな想像を生み出し、時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 高知支店 住所：高知県高知市大津乙９２３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や実務経験等を総合的に判断して決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンニチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和鉄工所

    サブコン
    香川県高松市林町927
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松/未経験OK】顧客折衝・公共工事物件受注・施工管理◆定年後も正社員雇用の可能性あり
      既存取引先の官公庁、既存の民間企業に対して水門や機械器具等の受注営業を行っていただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・官公庁、民間企業の既に受注した案件について、発注担当者との打ち合わせや進捗状況確認 ・工事書類作成、施工後のトラブル対応 ・受注から納品までの顧客対応や工事計画 ・フォーマットを利用した見積書、入札等の書類作成 ・顧客、コンサルとの問い合わせなどの対応 ・ ・民間企業は一部県外もあり(徳島・愛媛・広島・大阪・兵庫など) ※基本的に残業は月20時間程度ですが、繁忙期(10月～3月)に残業40～50時間程度発生することもあります。 ※宿泊を伴う営業出張はございません。 ※現場での実務作業が一部発生する場合もあります。 ※施工管理・顧客対応窓口業務を覚えていただいた後には、受注拡大に向けた営業としての活動も期待します。 ※作成書類は全てフォーマットがあります。 ※変更の範囲:ご経験を積み、将来的に後輩のサポートをお任せする場合があります。 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に業務の流れをしっかり覚えていただきますので安心です。 ■当社製品について： ステンレス製ローラーゲート、ステンレス製門柱型樋門、ステンレス製油圧式転倒堰、ステンレス製油圧式自動転倒堰、水門設備（陸閘、片開き式ゲート、引き戸式ゲート、フラップゲート）、除塵機、土砂吐ゲート、スルースバルブ、頭首部異径管、水管橋、最終沈殿池汚泥かき寄せ機などを取り扱っています。その他、レインボー通りのモニュメントも当社の制作です。 ■同社の魅力： ・就業環境…社員旅行（任意参加）で北海道や沖縄に行ったり、海水浴やボーリング大会を開催したり、お中元の抽選会をしたり、年末仕事納めにはお弁当と一合瓶のお酒を配ったりと、社員同士の親睦を深めています。社内自動販売機は低価格に設定し熱中症対策にも努めています。 ・手当…国家資格を始めとした、各種資格取得支援制度あります。また、賞与は会社業績によりますが、過去に支給されなかった年はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町927 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：15,400円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回11月（1カ月当たり2000~5000円） 賞与：個人の能力及び会社業績による（過去にボーナスが支給されなかった年はありません） 営業手当：3ヶ月の試用期間後に金額を決定 役職手当：班長以上 資格手当：土木施工管理技士の資格保有者に対し1級10,000円、2級5,000円毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大和鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社植原建設

    サブコン
    香川県高松市楠上町1-9-31
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全1件
    • 【香川県高松市】建築施工管理（公共工事・民間工事）～地域密着型の建設事業／資格が活かせる／面接1回～
      ■職務概要： 建設事業を中心に行う当社にて、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の公共工事及び民間工事の建築工事に係る下記業務をご担当いただきます。 民間工事の割合が多く、住宅やマンション、工場、店舗、事務所等を手掛けています。当社が1次受けの案件が主です。 業務には社用車を利用していただきます（入社直後の社用車利用については要相談）。 ■業務内容： ・施工管理業務 ・安全管理業務 ・品質管理業務 ・予算管理業務 ・上記に伴う積算業務 ■業務エリア： 香川県内が中心で一部県外の工事もございますが、宿泊を伴う出張はなく、日帰りで通える範囲の案件がほとんどです。 夜間の対応もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市楠上町1-9-31 勤務地最寄駅：JR線／栗林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,650円～224,050円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：66,350円～95,950円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） 昇給金額／昇給率1月あたり2,000円～5,000円※過去実績 ■賞与：あり（年2回）※過去実績3ヵ月分 ■固定手当内訳：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社植原建設で募集中の求人をもっと見る

    讃高仮設リース株式会社

    住宅設備・建材
    香川県さぬき市昭和77-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大洲市／未経験歓迎◎】資材メンテナンス・事務◆土日祝休・残業ほぼ無◆四国内シェアトップクラス
      【四国内シェアトップクラス！／20代30代活躍！／年休125日／土日祝休み／有休取得数11日以上／ベースアップを積極的に推進】 ■業務概要： 工場内において、建設現場で使用する仮設足場資材の管理・検品を行っていただきます。 ■業務内容： ・注文に合わせた商品の準備 ・積み込み作業 ・返却となった商品の荷降ろし ・検品作業 ※大洲機材センターは3名で業務を回しているため、上記の他に営業不在時のお客様の一次対応、事務処理等の一部業務をお任せすることがあります。 ＜足場とは？＞ 建物の建築や修理、塗装などを行う際、現場作業員が安全に高い場所で作業できるよう設置する構造物のことです。 足場を設置することで、作業員は建物のさまざまな場所で安定して作業を行うことができます。 つまり足場は、作業の安全性を確保するために欠かせません！ ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に、現場から返ってきた機材のチェックやメンテナスなどを行っていただきます。 慣れてきたら独り立ちしていただきます。 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は入社後に取得いただきます。(会社補助あり) ■キャリアパス： 明確な人材評価制度があるため、所長などの役職を目指すことや、営業や事務などの職種にキャリアを変えることも可能です！ ■魅力： ・社員同士の距離感が近いフランクな社風！ ・先輩の前職は飲食店や自動車販売店など様々！ ・フォークリフトでの繊細な作業にやりがいを感じられる◎ ■当社について： 私たち「讃高仮設リース株式会社」は、土木・建築現場などで使用する足場のレンタル・リース業を展開しています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカー、工務店など多くのお客様から信頼を寄せられており、四国内ではシェアトップクラスです。 ■当社の想い： 土木建築工事にはなくてはならない仮設機材。 我々は常に『安全・安心』な仮設機材をお客様に供給できるプロフェッショナル集団であり続けたいと思っております。 小さな建造物から超高層ビルまで。すべては私たちから始まります。 建物完成時には、「カタチ」が残らない仕事。 しかし建物建築中にはまさに人命にかかわる大切な機材です。 我々は「安全・安心」をモットーに出来ること全てを日々全力で行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大洲機材センター 住所：愛媛県大洲市北只489-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（前年度実績：3.5か月分） ※業績により別途決算賞与を支給！直近4年間は支給実績あり◎ ※報奨金制度もあり ＜モデル年収＞ ・入社5年／20代／資格なし　年収約370万 ・入社19年／40代／課長代理／資格あり　年収約570万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さぬき市／未経験歓迎◎】建設現場の足場設計◆現場から内勤業務へ！／年休125日／残業2h
      【未経験から設計スキルを身に付けたい方へ／内勤9割／四国内シェアトップクラスで安定した案件基盤／年休125日／土日祝休み／有休取得数11日以上／ベースアップを積極的に推進】 ■募集背景 建設現場で使用される「足場」の設計業務を担当します。 AutoCAD・JW-CADを用いた図面作成を中心に、強度計算や外注業者とのやり取りまで含め、設計業務全体に関わるポジションです。 現在50代社員1名で対応していますが、今後も継続的に案件が見込まれており、長期的に設計業務を担う人材を求めています。 ■業務内容 ・足場仮設計画図の作成（AutoCAD／JW-CAD） ・強度計算（入社後に習得可能） ・外注業者への指示出し、進捗管理 ・外注図面のチェック、修正対応 ・営業との打ち合わせ、条件整理 ■入社後： まずはCADの操作から段階的に学んでいただきます。図面を理解できるようになったら徐々に設計も行っていただきます。 一人で足場を設計できるようになるまでには4,5年かかりますが、マンツーマンで1から育成をしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■業務の特徴 足場設計は安全性に直結するため、条件に応じた構造検討が求められます。 単なる作図ではなく、設計としての判断が必要になるため、CADスキルに加えて設計視点を身につけることができます。 また、外注管理も含まれるため、業務全体の流れを把握しながら進めるポジションです。部分的な作業ではなく、一連の設計工程に関わる経験を積めます。 ■今後の方向性 現在は2D設計が中心ですが、将来的には3D設計への移行も検討しています。 設計経験をベースに、対応領域を広げていくことが可能です。 ■魅力 ・社員同士の距離感が近いフランクな社風 ・先輩の前職は飲食店や自動車販売店など様々 ・明確な人材評価制度があるため、キャリアアップも目指せる ・頑張りに応じて、年間優良社員として表彰＋金一封の支給あり ■当社について 私たち「讃高仮設リース株式会社」は、土木・建築現場などで使用する足場のレンタル・リース業を展開しています。 大手ゼネコンや大手ハウスメーカー、工務店など多くのお客様から信頼を寄せられており、四国内ではシェアトップクラスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市昭和77-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（前年度実績：3.5か月分） ※業績により別途決算賞与を支給！直近4年間は支給実績あり◎ ※報奨金制度もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    讃高仮設リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    讃岐リース株式会社

    リース
    香川県高松市一宮町903-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • 【美馬】未経験歓迎！レンタル建設機械の点検・メンテナンス／内勤8割～四国トップ級の機械商社／夜勤無
      • NEW
      ＼未経験の方が活躍中◎医療職、運転手、家電の営業など・・様々なバックグラウンドの方がいます／ ＼建機故障による現場工事遅延や故障が原因となる労働災害の発生も防ぐ◎貢献度高い仕事／ ＜おススメポイント＞ ・営業要素一切無し ・内勤業務メイン/出張ほぼ無し ・必要な資格は会社負担取得可（国家資格まで多種多様） ・会社の知名度もあることでやりがいも抜群！ ■業務内容： 建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。 ■業務詳細： ・営業所での顧客対応 ・入荷出庫の事務対応や点検整備・洗車（簡単なもの） ・機械の定期点検（オイル交換、車検のような定期点検など） ・現場での故障対応（その場で対応可能か入れ替えが必要か判断含む） ※簡単な故障は修理、大きな修理は建機事業部へ移動手続きを行います ＜対象製品＞ 水中ポンプ、発電機、コンプレッサー、建設機械（ショベル、ブルドーザなど）、高所作業車等 ※草刈り機から大型クレーンまで、約5000品目 ▼業務の流れの一例▼※7時半開始の場合 7：30　 出勤・清掃 8：00　 受け渡し／整備 12：00　昼食 13：00　整備／準備 16：30　退勤 ■研修制度 入社後半年～1年程度、同職の同寮、上司による教育、研修があります。 各種機械の名称・スペック・動かし方、洗車、機械の点検、事務の流れなどについて、知識を身に付けること可能です。 ■建機レンタル業界について： 建設機械のレンタル業界は、工事現場のコスト削減に重要な役割を果たしています。多様な工事に対応するため、全ての機械を購入するのは高額な費用と維持費がかかりますが、レンタルなら経済的です。当社は約5000種類の建設機械をラインナップし、様々なニーズに対応しています。豪雨・台風・地震などの自然災害にも迅速に対応できるため、レンタル需要は今後も安定して続くと見込まれます。 ■当社の特徴： 四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーです。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 脇町営業所 住所：徳島県美馬市脇町馬木991-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（過去実績2.81ケ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【阿南／未経験者歓迎】建機レンタル営業※反響営業中心／四国地区No.1の機械商社／残業月6H
      • NEW
      ＼四国におけるレンタル業界のパイオニア企業！建設機械を備品等幅広く扱う総合レンタル会社／ ■業務内容： 建設機械のレンタルに関する受注、提案業務をお任せします。 草刈り機から大型クレーンまで、約5000品目にも及ぶ商材の豊富さに加えて 会社の知名度もあることでやりがいも抜群！ 入社後は建設機械や修理・メンテナンスの知識などじっくり学んで頂きます。 ■取り扱い商材について： 約5,000品目を超える多種多様な商品を取り揃えております。また、メンテナンスも自社で行っているため、ワンストップでお客様のニーズにお応えできるよう体制を整えております。具体的には、一部ではありますが以下のような商材がございます。 ・建設機械…工事現場でよく目にするショベルカーやブルドーザー、道路を整地するロードローラーなど様々です。中には、最新のIoT技術を活用できるICT建機もございます。 ・特殊車両…高所作業車、クレーン車、フォークリフトなどがございます。 ・ハウス関連…工事現場に併設されているハウス・お手洗いなども実はレンタルにて対応するケースが多くなっております。 ■建機レンタル業界について： 建設機械のレンタル業界というのは、一般的には馴染みが薄いかと思います。しかしながら、建設関連の企業はかなりの割合で建機のレンタルを利用しております。工事には様々な種類があり、その工事に対応する機械も様々なため、自社で機械を都度購入するよりもレンタルで借りてしまった方がお得なのです。一般的な工事はもちろん、日本は豪雨・台風・地震など自然災害が多い国でもありますので、レンタル需要は今後も堅調に推移していくことが見込まれます。 ■当社の特徴： 四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーとして、あらゆるニーズにお応えすることができる『総合レンタルカンパニー』です。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿南営業所 住所：徳島県阿南市津乃峰町西分456 勤務地最寄駅：阿波橘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 212,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業活動を開始した月から営業手当12,000円／月支給 ※賞与：年2回（過去実績2.81ケ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    讃岐リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フソウリブテック

    住宅設備・建材
    香川県高松市郷東町216
    • 設立 1978年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全4件
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】外装専門の法人営業◆年休125日×土日祝休×直行直帰OK／成長環境
      【直行直帰OK／残業月20時間程度／有給も取りやすい環境】 ■仕事内容 社屋や工場、倉庫、店舗などの建物に使われる、 「屋根」「外壁」などの外装工事の依頼をいただく営業のお仕事です。 お客様（建設会社や設計事務所）と打合せをしながら、 「どんな外装にするか」「どう工事を進めるか」を提案します。 ※個人向けではなく、企業向けの営業（BtoB）なので安心です ＜具体的には、下記業務を想定＞ まずは先輩と一緒に覚えていくところからスタート！ ・建設会社や設計事務所へのご提案（既存のお客様中心） ・工事予定の建物を現地で確認 ・社内の工事担当と打合せ ・工事のスケジュール確認（会議への参加） ・簡単な資料作成や見積対応 →「売るだけ」ではなく、建物づくりに関わる“提案＋調整”の仕事です！ ■担当エリア・働き方 ・担当エリアは四国内 ・直行直帰OKで効率的に働けます ・夜勤はありません ■この仕事のポイント ・既存のお客様中心で営業しやすい ・建築知識は入社後にしっかり学べる ・営業しながら専門スキルも身につく ・外での仕事とデスクワークのバランス◎ ■この仕事の魅力 ・「建材＋工事」の両方を提案できる強みあり ・さまざまな建物づくりに関われる ・建築の専門知識が身につき、将来も役立つ ・他社の建物を見ることで知識・視野が広がる ■入社後について ・研修やOJTを通じて基礎から習得 ・先輩がしっかりフォロー ・資格取得支援あり（建築系資格など） ■働きやすさ ・残業月20時間程度 ・有給も取りやすく、時間単位で取得可能 ・直行直帰OKで柔軟に働ける ・育児・家庭とも両立しやすい環境 ■就業環境向上の取り組み： 現在当社では正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。 「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。当社は創業47周年を迎えた歴史のある会社ですが、常に新しいことに取り組み続ける所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※個人の能力・業績による ■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分）※個人の能力・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】法人営業◆建材×街づくり／年休125日×土日祝休／育成計画でフォロー◎
      ～地域の住まいづくりを支える提案営業／将来のリーダー候補／年休125日・転勤なし／未経験から専門性が身につく環境～ ■業務内容： 建築会社・工務店・住宅関連会社などのお客様に対し、建築資材や住宅設備を提案する法人営業です。 単なるモノ売りではなく、お客様の課題・ニーズに合わせて最適な商材を組み合わせて提案する“ソリューション営業”をお任せします。 ＜具体的に＞ ・既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング ・建築資材・住宅設備の提案 ・見積作成、受発注、納期調整 ・メーカー・仕入先・社内との調整 ・納品後フォロー・追加提案 ・新規問い合わせ対応 ■提案スタイル： （1） ルート営業（既存顧客中心） ・お付き合いの長い既存のお客様を中心に訪問 ・工事予定の状況など把握 ※ご経験に応じて新規営業をお願いする可能性あり （2） ヒアリング～提案 ・ニーズ把握 → 最適な資材・設備を提案 （3） 受注～納品対応 ・見積～発注～納期調整まで一貫対応 （4） フォロー ・納品後のフォロー・追加提案 ■業務比率： 顧客訪問・商談：50% 見積・提案準備：25% 社内外調整：20% その他：5% ■魅力： ◎地域密着×街づくりへの貢献 香川の住宅・建設現場に直結し、暮らしを支える実感を得られます ◎未経験から専門性が身につく 建築資材・住宅設備・図面など、市場価値の高い知識を習得可能 ◎“提案力”が身につく営業 単なる商材販売ではなく、課題に応じた組み合わせ提案 ◎チームで進める営業 営業＋営業サポート＋メーカー連携で1人に依存しない体制 ■キャリアパス 営業担当 → 主要顧客担当 後輩育成 → チームリーダー ■入社後のサポート体制 ▼ステップ1（～6ヶ月） ・営業サポート（事務）からスタート ・見積、受発注、納品フローを習得 ▼ステップ2 ・先輩同行／既存顧客フォロー ▼ステップ3 ・担当顧客を持ち営業として自立 ■評価制度 売上・粗利などの定量評価 顧客対応・チームワーク・成長度の定性評価 ■働きやすさ ・年間休日125日 ・完全週休2日（土日祝） ・残業月20h程度 ・転勤なし ・有給取得しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6 月、12月） ※実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フソウリブテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベルモニー

    ブライダル・ウェディング
    香川県高松市勅使町196-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【高松市】ウェディングプランナー（提案営業）｜お客様の理想の結婚式をカタチにする仕事
      ■職務概要： お客様の「こんな結婚式にしたい」を、一緒にカタチにする仕事。 「どんな結婚式にしたいですか？」 そう聞かれても、最初から明確なイメージを持っているお客様ばかりではありません。 だからこそ、私たちの仕事は、会場をご案内するだけではありません。 「ゲストに楽しんでもらえる結婚式にしたい」「自分たちらしい結婚式にしたい」 そんなお客様の想いや希望を丁寧に伺い、一緒に理想の結婚式を考え、具体的なプランとして提案していきます。 ■職務詳細： ブライダルフェアや式場見学に来場されたお客様への、ウェディングの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・結婚式場のご案内、施設・サービスの説明 ・お客様の希望や結婚式への想いをヒアリング ・お客様に合わせた結婚式のプランニング、提案 ・見積書の作成 ・ブライダルフェアやイベントの企画・運営 ・SNSを活用した各式場の情報発信　など お客様との会話から「大切にしたいこと」を見つけ、それを結婚式という一つのカタチにしていく仕事です。 ■営業だけじゃない。企画やSNSにも関われます。 式場の魅力を伝えるブライダルフェアの企画やイベント運営、SNSでの情報発信などにも携わります。 接客・提案力だけでなく、企画力や発信力も身につけることができます。 ■入社後は半年間のOJTからスタート 入社後は、先輩社員の接客への同席や会場案内など、できることから少しずつ仕事を覚えていきます。 いきなり一人でお客様を担当するのではなく、先輩がサポートしながら成長できる環境です。 中途入社の社員も多く、新しい環境でも相談しやすい職場です。 ■成果はしっかり評価します お客様からいただいたご相談・ご要望に向き合い、成約につながった成果は、インセンティブとして評価します。 インセンティブは、月の獲得件数と決定率をもとに2ヶ月分をまとめて支給します。 お客様への提案力を磨きながら、自分自身の成果もしっかり評価される環境です。 ■こんな方に向いています ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・お客様の希望を聞き、提案する仕事がしたい方 ・誰かの大切な一日に関わる仕事がしたい方 ・イベントや企画を考えることが好きな方 ・SNSなどを使った情報発信に興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弓絃葉 住所：香川県高松市屋島西町678-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,100円～200,800円 ＜月給＞ 192,100円～200,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績） ■年間表彰による特別褒賞あり ※インセンティブあり：月の獲得件数と決定率を2ヶ月分まとめて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/未経験歓迎】冠婚葬祭の積み立てサービス提案営業～インセンティブ有／賞与2回／個人ノルマ無～
      【業界未経験歓迎／経済産業大臣の許可事業／創業50年で四国エリアトップクラスの施設数／退職金制度有】 ■概要： 当社は、冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価されており、年間約6,500件のご依頼を頂いております。今回はさらなる事業拡大に向け、経済産業大臣許可事業の「互助会システム」の提案営業の社員を新たに募集しております！ ■「互助会」とは… 冠婚葬祭互助会は、いずれやってくる結婚式や、お葬式などに備えて、会費を積み立てていく経済産業省許可事業です。わずかな月々の掛金を一定期間払うことにより、経済的に「結婚式」や「お葬式」などを行うことができます。継続的な顧客獲得が可能になる為、業績が安定しやすいのが特徴です。 ■業務内容： お客様のライフプランに合った互助会サービスをご提案いただきます。 ＜営業スタイル＞ 当社の葬儀会館や結婚式場、地域のスーパーマーケット等では、定期的にイベントを開催しており、お客様を誘致するために戸別訪問を中心にチラシの配布やダイレクトメールを送り周辺地域で営業活動を行います。 イベントにご参加いただいたお客様には館内のご案内とアンケートにご協力いただき、お申込書の締結まで担当していただきます。 ■インセンティブについて： インセンティブは契約内容によって金額が異なります。また、四半期に一度表彰制度があり、一定の成績を上げると結婚式場で食事会がございます。 例：４～5件の契約で3万円程度 ■組織構成： 組織としては、新卒入社の社員をはじめ、幅広い年代の社員が在籍しております。1チームは4~5人で活動しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■入社後について： 入社後の3か月間は研修を行いながら、先輩社員の営業に同行して現場も学びます。また、1年間はメンバーとして営業を行いますが、ゆくゆくはチームリーダーや支店長になっていただきたいと考えております。 ■休日について： お客様の都合にもよりますが、長期休暇や土日祝は比較的取りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町196-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～195,300円 ＜月給＞ 182,100円～195,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3.8ヶ月分（前年度実績） ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベルモニーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロータリーハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市多肥下町1593-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【高松市】建築設計（管理職候補）｜注文住宅｜設計品質向上・人材育成を担う｜創業50年以上
      ◎2024年度高松市の低層住宅部門・注文住宅部門において着工棟数No.1。地域トップクラスの実績を持つ住宅会社で、設計組織の成長を担うポジションです。 ■業務内容 当社の設計職として、お客様へのプラン提案から設計チームの育成・品質向上まで幅広くお任せします。 ご契約前のお客様との打ち合わせを通じて、ご要望や理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、設計のプロとして最適な住まいをご提案いただきます。また、3D CADを活用しながら、お客様が完成後の暮らしを具体的にイメージできる家づくりをサポートしていただきます。 設計実務に加え、設計部門の中核人材として若手育成や品質向上、業務改善にも携わっていただきます。これまでの経験を活かし、設計組織全体のレベルアップを推進いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・お客様へのヒアリングおよびプラン提案 ・設計監理および家づくり全体のフォロー ・設計品質向上に向けた仕組みづくり、改善活動 ・設計部門の業務改善、品質管理 ・設計基準や業務フローの整備 ・若手設計士の教育計画の策定、育成 ・設計部門の課題抽出および改善提案 ■この仕事の魅力 ◎設計実務だけでなく、設計品質向上や組織づくりにも主体的に関われます。 ◎これまで培った設計・マネジメント経験を活かし、次世代の設計人材育成に携われます。 ◎地域トップクラスの実績を持つ住宅会社で、設計組織の成長を牽引できます。 ◎裁量を持って業務改善や仕組みづくりに取り組めるポジションです。 ■働き方 ◎年間休日112日に加え、特別休暇4日・GW有給休暇5日を取得。実質年間休日は121日となり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎有給休暇は1時間単位で取得可能。通院や家庭の用事、お子様の学校行事などにも柔軟に対応できます。 ◎週2日の公休日のうち1日は午前休・午後休に分けて取得可能。自身の予定に合わせて休暇を調整しやすい環境です。 ■会社概要 1972年の創業以来、香川県に根ざして注文住宅・分譲住宅・不動産事業を展開している住宅会社です。2024年度には高松市の低層住宅部門・注文住宅部門において着工棟数No.1を獲得。地域密着型の企業として、多くのお客様から信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松オフィス 住所：香川県高松市六条町647-1 勤務地最寄駅：ことでんバス線／サンメッセ東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,211,464円～4,817,196円 固定残業手当/月：65,711円～98,567円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当を含みます。 ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（弊社評価制度による） ※個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸亀市】建築設計｜お客様と創る注文住宅｜提案設計｜月残業11.63h｜創業50年以上
      ◎2024年度高松市の低層住宅部門・注文住宅部門において着工棟数No.1の実績を持つ住宅会社で、多くのお客様との住まいづくりに携われます。 ■業務内容 お客様へのヒアリングからプラン提案、意匠設計まで一貫して担当いただきます。自由度の高い注文住宅の設計を通じて、お客様の理想の暮らしを形にする仕事です。これまで培った設計経験を活かしながら、提案力や設計スキルをさらに高めていただけます。 ■具体的な業務内容 ・お客様へのヒアリング、ライフスタイルの確認 ・間取りや住宅プランの提案 ・3D CADを活用した内外装の打ち合わせ ・お客様へのプレゼンテーション ・家づくり全体の設計フォロー ・設計チーム内での情報共有、打ち合わせ ■この仕事の魅力 ◎完全自由設計の注文住宅のため、規格提案ではなくお客様ごとに異なるプラン提案が可能です。 ◎土地条件や家族構成、将来設計を踏まえた提案力を磨けます。 ◎設計担当がお客様と直接対話するため、自身の提案が住まいとして形になるやりがいがあります。 ■働き方 ◎年間休日112日に加え、特別休暇4日・GW有給休暇5日を取得。実質年間休日は121日となり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎有給休暇は1時間単位で取得可能。通院や家庭の用事、お子様の学校行事などにも柔軟に対応できます。 ◎週2日の公休日のうち1日は午前休・午後休に分けて取得可能。自身の予定に合わせて休暇を調整しやすい環境です。 ■キャリアパス これまで培ってきた設計経験を活かし、プラン提案から意匠設計まで主体的に担当いただきます。将来的には若手設計士の育成やチームマネジメントにも携わりながら、設計部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■会社概要 1972年の創業以来、香川県に根ざして注文住宅・分譲住宅・不動産事業を展開している住宅会社です。土地探しから設計・施工までを一貫して手掛け、お客様一人ひとりの理想の暮らしを実現する家づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀オフィス 住所：香川県丸亀市金倉町1519-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／讃岐塩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,810,028円～3,211,464円 固定残業手当/月：57,497円～65,711円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当を含みます。 ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（弊社評価制度による） ※個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロータリーハウスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市鶴市町949-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉／転勤無】リネン設備のルート営業※福利厚生充実／年休120日／長く働ける環境◎
      【販売台数・売上が国内トップシェアの製品有／転勤なし／東証プライム上場トーカイグループ／福利厚生充実】 ■採用背景：組織バランスを考慮し、次世代育成を想定した募集を行っております。 ■お任せしたいこと： クリーニング施設などに納入される捌き装置、畳み機などの営業をご担当いただきます。リネンサプライFA機を取り扱っている会社は日本に２社しかなく、販売台数、売上ともに日本トップシェア。そのため全国から引き合いがあります。 ■業務詳細： ・販売代理店や商社との関係強化 ・設備のPRや販売指導 ・エンドユーザーへの直接営業や、販売代理店・商社との同行営業 ・取引条件や納期調整、見積書作成 ・CADレイアウト作成 ・納品、アフターフォロー ※チームで設定した目標計画に向けて取り組んでおります。達成時は賞与に頑張りが反映されます。 ■働き方： 長く働く環境はしっかり整備されており、例えば有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」制度を推進中です。トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」職場作りに取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 ※納品時など休日出勤の可能性はございますが、急な休日や夜間の呼び出しはございません(休日出勤は代休取得可)。 ■出張について： 日帰り～二泊三日が多く、据付時に1週間程度となります。出張は１～2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。個人の裁量にお任せしますが、休日を活用して出張先で旅行しているケースも多くございます◎ ・出張手当：日/3000円　※社内規定あり ・宿泊費や交通費：会社負担 ■同社の特徴： 同社は（株）トーカイのグループ会社とのこともあり、「実際の現場でどう使用されているか」を踏まえた設計を行っている点が他社にはない強みです。また乾燥機、捌き装置、畳み機以外にも製品バリエーションが豊富で、シーツ・包布スプレッダー・フォルダー、品質検査機器、各種コンベアなど、 様々な装置に携わる可能性があり、またご経験によっては、仕様決定などでユーザーの声をダイレクトに聞ける環境にある点も魅力の1つです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市南区白幡4丁目1番19号 勤務地最寄駅：JR線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 260,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：技術手当、営業外勤手当 ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、役職手当、扶養手当、時間外手当、資格手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／転勤無】リネン設備のルート営業※福利厚生充実／年休120日／長く働ける環境◎
      【販売台数・売上が国内トップシェアの製品有／転勤なし／トーカイグループ／福利厚生充実】 ■採用背景：組織バランスを考慮し、次世代育成を想定した募集を行っております。 ■お任せしたいこと： クリーニング施設などに納入される捌き装置、畳み機などの営業をご担当いただきます。リネンサプライFA機を取り扱っている会社は日本に２社しかなく、販売台数、売上ともに日本トップシェア。そのため全国から引き合いがあります。 ■業務詳細： ・販売代理店や商社との関係強化 ・設備のPRや販売指導 ・エンドユーザーへの直接営業や、販売代理店・商社との同行営業 ・取引条件などの折衝や納期調整 ※チームで設定した目標計画に向けて取り組んでおります。達成時は賞与に頑張りが反映されます。 ■働き方： 長く働く環境はしっかり整備されており、例えば有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」制度を推進中です。トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」職場作りに取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 ※納品時など休日出勤の可能性はございますが、急な休日や夜間の呼び出しはございません(休日出勤は代休取得可)。 ■出張について： 日帰り～二泊三日が多く、据付時に1週間程度となります。出張は１～2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。個人の裁量にお任せしますが、休日を活用して出張先で旅行しているケースも多くございます◎ ・出張手当：日/3000円　※社内規定あり ・宿泊費や交通費：会社負担 ■組織構成： 高松４名／営業2名（40、50代）、営業支援2名（60代） ■同社の特徴： 同社は（株）トーカイのグループ会社とのこともあり、「実際の現場でどう使用されているか」を踏まえた設計を行っている点が他社にはない強みです。また乾燥機、捌き装置、畳み機以外にも製品バリエーションが豊富で、シーツ・包布スプレッダー・フォルダー、品質検査機器、各種コンベアなど、 様々な装置に携わる可能性があり、またご経験によっては、仕様決定などでユーザーの声をダイレクトに聞ける環境にある点も魅力の1つです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鶴市町949-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～18,000円 ＜月給＞ 235,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：技術手当、営業外勤手当 ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、役職手当、扶養手当、時間外手当、資格手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プレックスで募集中の求人をもっと見る

    ナベプロセス株式会社

    印刷
    香川県高松市木太町2477-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／日勤のみ／土日祝休／残業少
      ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版（はん）」を製造する仕事です。 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ シリンダーと呼ばれる金属の筒に加工を施し、「版」をつくり上げます。 適性に応じて、「金属を整える」「図柄を彫る」「品質を確認する」いずれかの工程をお任せします。 ▽シリンダーのインク除去 使用済みのシリンダーからインクや既存のメッキを取り除きます。 ▽メッキ加工・研磨 銅をコーティングし、表面を磨いて下地をキレイに整えます。 ▽製版 機械を使い、シリンダーに図柄を彫刻します。 ▽品質チェック 完成した版の状態を確認し、不具合がないかをチェックします。 ▽設備の点検 自動ラインの動作確認やメンテナンス対応を行います。 ＼ここがポイント！／ ◎未経験から手に職をつけて活躍 ◎空調完備の快適な作業環境 ◎自動化を推進中！最新鋭の技術を学べる ■未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽STEP1：約2週間の基礎研修 まずは、当社の事業や製版の基礎を学ぶことからスタート。 ▽STEP2：配属先でのOJT シリンダーの運搬やインク除去など、比較的シンプルな作業から学び、仕事に慣れていきます。 ▽STEP3：技術を高める 先輩のサポートのもとで機械操作や調整も担当し、技術を身につけていきます。 ＜身につくスキル＞ ・メッキ加工の専門知識 ・NC旋盤などの機械操作技術 ・設備メンテナンスなどの専門知識、対応力 ・チームで作業を進める調整力 ★一通りの技術を習得するまでは約2～3年を想定。 焦らず着実に、スキルを伸ばしていける環境です。 ★管理職へのキャリアアップも目指せます！ ゆくゆくは、後輩の育成、工程管理に携わることや、ジョブローテーションも可能。 将来の中心メンバーとして活躍できます。
      【マイカー通勤OK・住宅支援手当あり】 ■東京支社：千葉県柏市柏インター南8-2 アクセス：バス停「国立がん研究センター」より徒歩10分、または「流経大柏高校前」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
    • 【千葉県柏市/営業未経験OK】ルート営業◆新規開拓なし◆パッケージ印刷のトップクラス企業
      【年間休日124日／家族手当など福利厚生◎／食料品（冷凍食品や飲料）や医療品、雑貨などのパッケージを印刷する時に必要な版を製造／お客様からいただいたデザインデータの編集から製版まで一貫して行う・グラビア製版業界ではトップクラスの技術・設備】 ■業務内容： ・食料品や医薬品のパッケージに使用されているグラビア製版の営業をご担当いただきます。 ・既に取引のあるお客様へのルート営業のため、新規開拓はございません。 ■業務詳細： 営業先は印刷会社です。印刷会社より、「こういった仕様で製作してほしい」という依頼に対し、色・サイズ・大きさ等の詳細のすり合わせを行い社内の各部門に製版の依頼を行っていきます。食料品が医薬品等のパッケージに使われている為、自分が携わった商材が目に見える商材のためやりがいを感じやすいお仕事です。 ■本ポジションの魅力： 1）働き方：年間休日124日、残業月15h程度、福利厚生多数と働き易い環境が整っています。 2）仕事のやりがい：パッケージは、人の購買意欲を左右する大事な商材です。そのため企業様の売り上げ貢献をパッケージという領域から支える重要なお仕事です。 ■配属先構成： 8名 ■当社について ◇当社は1964年、四国の大手フィルムメーカーのグラビア印刷市場への参入をきっかけに、四国ではじめてグラビア製版会社を設立し、四国4県と岡山の5県のグラビア製版需要を一手に請け負うことにより業績を拡大してきました。 ◇会社設立当初から、全製版工程を自社工場で一貫生産するスタイルとし現在では、高松本社・サテライトヒル・大阪支社・東京支社の４つの生産拠点をネットし全国展開するグラビア製版会社へと成長を遂げました。また、2002年操業を開始したサテライトヒル工場では、フレキソ印刷・製版事業を開始することによって、さらに幅広いお客さまとのパートナーシップが結ばれ、この出会いによって、グラビア製版業の中では気づくことのできなかったフレキソ印刷技術の特異性など多くのヒントに巡り合う“気づき”の機会を得ることができました。 当社は、日々の作業やお客さまとのお付き合いのなかで得た、“気づき”の機会を逃すことなく、“気づき”と“実践”の循環のなかで、より良い製品をお客様に提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：千葉県柏市柏インター南8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～262,500円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績2.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナベプロセス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティーネットジャパン

    建設コンサルタント
    香川県高松市成合町930-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,704名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全237件
    • 【札幌】土木施工管理（発注者支援業務）◎官公庁案件8割以上◎土日祝休み◎年間休 日124日
      （1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）： 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等 （2）技術者派遣（施工管理）業務： 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！） 【実績事例】 瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数 【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！ 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！ 【勤務地詳細】全国9支社における国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社等での勤務（北海道・東北・北陸・東京・名古屋・大阪・中国・四国・九州） ※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-4 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌市内の取引先 住所：札幌市内の取引先にて就業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～311,000円 固定残業手当/月：69,000円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員登用後 ■モデル年収： 540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当 600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄】発注者支援業務担当｜土木案件中心・地域社会に貢献する／勤務地希望を最大限考慮／年休127日
      【土木施工管理経験者歓迎！／年間休日127日（124日+シーズンホリデー3日／完全週休二日制／残業月20h程度】 ◆こんな方におすすめです！ ・キャリアチェンジを叶えたい方 →公共事業での発注者支援としてスキルアップを目指したい方 ・プライベート・仕事両方充実させたい方 →完全週休2日制 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 →発注者支援業務において全国でトップクラスのシェア ■業務内容： ～発注者支援業務を通じた地域社会への貢献～ 官公庁からの依頼を受けた発注者への支援業務に従事します。国土交通省や防衛省、農林水産省、鉄道建設・運輸施設整備支援機構、地方自治体など、各エリアの国や自治体が進めるプロジェクトに発注者側の立場で、発注者支援業務に参加頂きます。 ※制度上、転勤の可能性もありますが、基本的には採用域内での異動を想定しており各家庭事情を最大限考慮しています。 ■案件実例： ・国土交通省発注の道路・河川・ダム工事における発注者支援業務　等 ※1人当たり３～６案件程を担当頂くことが多いです。 ■業務詳細： （1）発注側支援業務…官公庁や自治体等、発注者側の立場から工事を管理する仕事です。 ・工事監督支援業務・事業調査（資料作成）業務・積算技術業務など ※当社では工事監督・積算・資料作成と役割分担の体制を敷いております。スキル・経験に応じてお任せする業務をすり合わせていきます。 ・施工エリア：沖縄県名護市 ※勤務地希望の面談実施： 案件配属について、同社が入札した案件と希望勤務地を面談にてすり合わせ、両者合意の上で配属決定しております。 ■みなし公務員という働き方： ◎働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠し、発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎社内・社外業務比率は約8:2と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄プロジェクト 住所：沖縄県名護市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～474,000円 固定残業手当/月：92,835円～166,635円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,835円～640,635円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮します。 ※月給には、みなし残業45時間分を含みます。 ※固定残業代（45時間分）は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、 　45時間を超える時間外労働が生じた際は、追加で支給。 ■昇給：年1回 ■賞与（正社員のみ支給対象）：年2回（昨年実績3.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ティーネットジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タケダ

    ITコンサルティング
    香川県高松市松島町2-14-43
    • 設立 1981年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高松市／未経験歓迎】一般事務◆パート採用／シフト柔軟・時短可／PC基本操作でOK／正社員登用あり
      • NEW
      【数字や書類管理を中心に、採用サポート・社内調整まで幅広く経験できる一般事務職／働き方相談可／地域のITパートナー企業】 ■業務概要 当社の企画総務部にて、売上集計や勤怠管理などの日常的な事務業務から、採用活動のサポートまで幅広く担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、正確な事務処理と会社の魅力発信を担うポジションです。 ■業務詳細 ・日々の売上データ集計、売掛金管理 ・タイムカードチェック等、給与計算に必要な勤怠確認 ・採用活動のサポート（求人票作成、会社説明会準備、応募者対応） ・学校や転職エージェント、応募者との連絡・調整 ・備品管理、書類作成、データ入力など各種事務業務 ■扱うサービス 当社はドコモショップ運営、ホームページ制作、PC・スマホ修理など、地域のITパートナーとして多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 企画総務部は3名体制（20～40代）、うちパート社員1名が在籍し、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 多様な事務・採用業務を経験し、調整・発信力が身につきます。お客様対応業務はなく、事務作業に集中できます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に慣れるまで丁寧にサポート。PCの基本操作ができれば未経験でも安心してスタート可能です。 ■就業環境 週3～5日勤務・短時間勤務OK、就業時間・曜日の相談も可能。育児・介護休業の取得実績あり、ワークライフバランスが整えやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用制度あり。実績や意欲に応じて将来的に総務・採用・管理部門のリーダーや責任者を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「社員の成長」を理念に掲げ、地域の身近なITパートナーとして事業を拡大。働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市松島町2-14-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 125万円～150万円 ＜賃金形態＞ 時給制 時給制 ※昇給あり（前年度実績：1時間あたり20円～60円） ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,036円～1,120円 ＜想定月額＞ 103,600円～112,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松（転勤無）／未経験歓迎】ドコモショップ窓口スタッフ◆正社員／副業◎／年休110日／育休取得可能
      ～未経験歓迎／日本で一番「ありがとう」の多いドコモショップを目指す／転勤なし・ワークライフバランス◎／育児休暇の取得実績多数（男性もあり）～ ■仕事内容： お客様への商品やサービスの提案・販売・各種契約手続きを行い、ドコモを通じてお客様に「便利」「安心」を届けます。その他に操作説明や故障相談なども行います。 ■具体的には： ・商品やサービスの説明／販売、スマホ操作サポート ・パソコンやタブレットを使った契約手続き　など ※入社後は、先輩社員がしっかりとサポートします（各種研修あり） 【変更の範囲：原則なし／ご本人の希望によっては他部署に異動のこともあります】 ■やりがい／魅力： お客様から直接感謝の言葉をいただける瞬間が、最大のやりがいにつながります。急速に変化するIT社会の中、スマートフォンは欠かせない存在です。お客様のお役に立てている、そう実感できる瞬間に立ち会えます。 ■仕事の特徴： ・部署内外を問わずお互いに連携し、チームワークを大切に仕事をしています。 ■当社について： 私たちは「通信」に関わり、人と人の笑顔をつなぎ、心豊かな社会づくりに寄与します。 ドコモショップ事業（20年以上運営）、ホームページ制作事業、修理事業の3本柱で事業を展開しています。 お客様一人ひとりに寄り添い、安心して任せていただけるサービスを提供しています。ニーズに柔軟に対応し、確かな技術で信頼に応えることを大切にしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ木太店 住所：香川県高松市木太町1135-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（実績約1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タケダで募集中の求人をもっと見る

    香川ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    香川県高松市春日町1415-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】自動車整備士～残業月20時間程度／充実の福利厚生／ダイハツ正規ディーラー～
      ～年休110日／残業月20時間程度／ワークライフバランス充実～ ■職務概要： 当社にてサービススタッフ（自動車整備士）として、業務を行います。具体的には下記業務内容となります。 ・車両の点検・車検・整備・修理 ・お客様対応（整備内容の説明等） ・キャンペーンのご案内 等 ■業務の特徴： 残業は比較的少ないです。作業ごとに標準時間を設定し、1日単位で作業計画を組んでいるため、1日の業務時間が大きく代わることはありません。 ・通常：20時間 ・繁忙期（２～４月）：30～40時間 ※資格取得もしっかりサポート 資格取得に向けて筆記試験及び実技試験のトレーニングを社内で実施しております。 ■組織構成： 現在整備スタッフとして27名が在籍しています。（20代8名、30代7名、40代4名、50代4名、60代4名※パート含む） ■配属について： 入社のタイミングで、店舗の状況を見ながら決定いたします。転居を伴う場所への配属はございません。入社後も店舗間の移動はあるものの、転居を伴うことはありません。 ■当社の特徴： 当社は県下5店舗のネットワークを持ち、ダイハツの正規ディーラーとして、創業97年の歴史を誇る会社です。社是「誠実」「協和」「実行」のもと、顧客づくりを通して最適なモビリティライフを安全、安心、高品質で提供し お客様に喜ばれ、信頼され、支持される会社になることを理念とし、地域に根ざした経営を行っている会社です。私たちはこれからも地域を愛し、地域に愛され続ける存在を目指していきます！ ■沿革： 1926年3月、「泉谷モータース商会」として創業し、自動車整備、販売業務を開始しました。 1936年4月にダイハツ工業株式会社と香川県総代理店契約を締結し、1951年3月には個人経営から法人組織「株式会社泉谷モーター商会」に改組しています。 その後、1957年7月に現在の社名である「香川ダイハツ販売株式会社」へ社名変更を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1415-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東かがわ店 住所：香川県東かがわ市西村1486-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東バイパス店 住所：香川県高松市伏石町2154-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：29,750円～42,972円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,750円～302,972円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験に応じて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　4か月 ■モデル年収：420万円（37歳／経験9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    香川ダイハツ販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーエー・システムシャープ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    香川県高松市室新町3-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【広島/山口】接骨院専用保険請求システムの提案営業｜自宅からの直行直帰中心/8割既存顧客/未経験歓迎
      ～営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／直行直帰のみ～ ■業務概要： 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細： 営業先の8割は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 現在は中国地方を60代の社員が担当しており、その方の引継ぎとして就業していただきます。 引継ぎ情報に関しては、自社サービスの【まんでがん】を使用しているため、過去のデータも参照することができ営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 客先についてはご自身で決めていただくことが可能となっており裁量権もって働くことができます。 月の目標を達成するために、月の計画表、また1日の業務量をご自身で調整することができます。 プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ※社員の8割以上が目標を達成しておりそれに対してインセンティブで還元しています。 ※入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■教育・研修体制： システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の本社研修でしっかり学んで頂くことができます。本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■企業の魅力： 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅からの直行直帰 住所：広島・山口エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県高松市室新町3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 270万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■そのほか、インセンティブ制度/特別賞与制度あり 目標達成手当：月に3万円支給 3か月連続目標達成している場合、目標達成の3万円に加えて追加で3万円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東近郊／千葉】未経験歓迎◎接骨院専用保険請求システム営業◇直行直帰で通勤不要/8割既存顧客
      ～営業未経験から活躍できる／業種未経験・第二新卒OK／在宅勤務で出社なし／自宅から関東近郊への直行直帰のみ～ ◎ご自宅を中心に、東京・埼玉・千葉・茨城 の関東近郊を担当頂きます。 ■業務概要： 接骨院や整骨院の煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減する、「診療報酬 明細書の作成管理システムの更新」のご提案をしていただきます。 自宅を拠点にして、客先へ直行直帰していただくスタイルです。 週に1回のオンラインミーティングで社内の方との関わりがございます。 このほか、取引先で得た要望やお困り事を回収し、新たなサービス開発の視点を持ち業務に臨むことを期待します。 ■業務詳細： 営業先の8割以上は既存のお客様(法人)へのシステム更新提案(5年契約の更新提案等)です。 お客様が抱える課題をヒアリングし、お客様に寄り添いながら、課題解決に向けたより良い提案を行っていただきます。 ※社員の8割以上が目標を達成しており、それに対して営業手当で還元しています。 ■教育・研修体制： システムに関する基礎知識等は、3ヶ月の香川本社研修でしっかり学んで頂くことができます。自社サービスの【まんでがん】を使用し、商材の詳細や過去の顧客データも参照することができ、営業未経験の方も難なく関係構築をすることができます。 本社研修中の宿泊先は会社が手配します。また先輩と同行をしていただく時間も有りますのでご安心ください。 ■業務のポイント： ・裁量権のある働き方：訪問する客先についてはご自身で計画立てが可能となっております。計画の立て方についても研修でしっかり教えます。 ・完全週休2日制：土日祝休み・直行直帰となる為、プライベートと仕事をしっかり分けて働くことが可能な環境です。 ・入社時には営業車とパソコン、スマートフォンが会社から支給され、営業管理もスマホアプリで行えます。 ■企業の魅力： 同社は昭和58年の創業時より、常に社会で・地域経済で必要とされるものに焦点を当て、システムを通じたサービス展開を行ってきました。 取引先も個人企業から中小企業に至るまで幅広く全国に広がる顧客網の広さを活かし、今後も事業を効率化させるシステムの普及に万進します。 柔軟性のある発想をもち、顧客の生活を豊かにすることに魅力を感じる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都中野区新井2-6-5 DSK情報センタービル3Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅からの直行直帰 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■そのほか、インセンティブ制度/特別賞与制度あり 目標達成手当：月に3万円支給 3か月連続目標達成している場合、目標達成の3万円に加えて追加で3万円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーエー・システムシャープで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 愛媛県 高知県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    香川県の転職・求人情報を探す

    香川県
    高松市 丸亀市 坂出市 善通寺市 観音寺市 さぬき市 東かがわ市 三豊市 仲多度郡（琴平町、多度津町、まんのう町） 綾歌郡（宇多津町、綾川町） 小豆郡（土庄町、小豆島町） 木田郡（三木町） 香川郡（直島町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます