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    7ページ：所在地【香川県】の企業一覧

    該当企業数 2,663 社中 301〜350 社を表示

    穴吹不動産流通株式会社

    不動産仲介
    香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹五番町ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡】不動産コンサルティング営業～商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務／あなぶき興産G～
      ～東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職／販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け～ ■業務内容： マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を社用車として登録し、営業活動に使用します。（走行距離に応じた車両費用補助があります ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡店 住所：福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～392,000円 固定残業手当/月：45,000円～78,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～470,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（33歳、入社5年／月給32万4000円）、800万円（38歳、入社10年／月給37万2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】不動産コンサルティング営業～商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務／あなぶき興産G～
      ～東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職／販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け～ ■業務内容： マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を社用車として登録し営業活動に使用します。（走行距離に応じた車両費用補助があります ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島店 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～392,000円 固定残業手当/月：45,000円～78,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～470,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（33歳、入社5年／月給32万4000円）、800万円（38歳、入社10年／月給37万2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たかせんテレコム

    専門店・その他小売
    香川県高松市室新町2-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【香川】ドコモショップ店舗スタッフ◆産休育休復帰率100％◆月9日休／教育体制◎
      • NEW
      ◆ドコモショップでの販売員募集！未経験からでも充実のサポート体制で安心して働ける環境◆ ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■職務詳細： ・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約やMNP（乗り換え）手続き、お客様に最適な端末やプランの提案 ・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系をわかりやすく説明し、家族割・学割・データプランなどの最適化提案 ・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障・修理受付、SIMカードの再発行等 ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10～14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■産休育休復帰率：100％ 令和５年度 女性社員産休育休対象者　５人中　取得者５人 男性社員産休育休対象者　１人中　取得者０人 令和6年度 女性社員産休育休対象者　2人中　取得者2人 男性社員産休育休対象者　4人中　取得者4人 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ三木店 住所：香川県木田郡三木町氷上1270-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ丸亀店 住所：香川県丸亀市中府町1-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ高松店 住所：香川県高松市一宮町127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※初年度は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川三本松】ドコモショップ店舗スタッフ◆産休育休復帰率100％◆月9休／教育体制◎
      ■業務概要： NTTドコモの香川県下唯一の地元一次代理店として、香川県最多の13店舗（直営9店舗、グループ4店舗）のドコモショップの運営、また高松市内にて、フィットネスクラブ「ロコモK.O」や「スマホ修理工房」を運営するなど、携帯を通した地域のサービス拠点となっている当社にて、店舗スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・接客販売 ・契約手続き ・アフターサポートなど ■配属店舗： ※通勤に無理のない範囲に配属となります（車通勤OK）。 ドコモショップ屋島店／ドコモショップ高松店／ドコモショップ丸亀店／ドコモショップ善通寺店／ドコモショップ高瀬店／ドコモショップ観音寺店／ドコモショップ三木店／ドコモショップ志度店／ドコモショップ三本松店 ■店舗の組織構成： 各店舗10～14名が配置されており、店長、副店長、主任、係長など役職者も在籍しています。 ■教育体制： 基本的には店舗で先輩社員がついて教育致します。その他、個人情報の取扱いについての研修やドコモの研修、Web学習ができるもの等充実しています。入社1カ月後には、先輩の後ろに立って、お客様とどういう会話しているのか学んでいただきます。その後、ケースやフィルムの案内など簡単な業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ 三本松店 住所：香川県東かがわ市三本松1537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークラプレカットシステム

    住宅設備・建材メーカー
    香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川・三豊市】生産管理◆購買・在庫管理。配送手配・生産管理など◆マイカー通勤OK◆大倉工業グループ
      【大倉工業株式会社の100%子会社／木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカー】 ■業務内容 主に木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカーである当社にて、即戦力の生産管理職として購買業務、在庫管理業務、配送手配業務、生産管理業務などをお任せいたします。 ・購買業務：大手木材会社から、価格交渉しながら木材を仕入れていただきます。 ・在庫管理：現場で使用木材の確認をして、社内システムに記録し管理いただきます。 ・製品の配送、手配業務：委託会社と連携し、配送の手配をします。（電話や、敷地内に常駐している配送業者とのやりとりになります。納期交渉もします。） ・生産管理：営業受注状況及びCAD図面の進捗管理を把握し、製造部門との加工日程の調整などをご担当いただきます。 ■魅力 ・大倉工業社のグループ会社なので、上場企業の福利厚生を利用できます。（人間ドックの補助、家庭用常備薬の割引、持株会等） ・従業員の福利厚生充実に向けて積極的に取り組みを行っています。（取り組み例：設置型社食サービスのトライアル実施など） ■配属先 生産管理課　5名（20代～60代）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／琴平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（年間3.7カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】木造建築資材の生産管理・購買※管理職候補◆福利厚生◎／東証プライム上場企業G／四国で高シェア
      ～木材の知見を活かす／大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国における木材のプレカット業界でトップクラス～ ■概要： ◇当社は木造建築資材のプレカット加工および資材販売事業を展開しています。 ◇本ポジションでは生産管理・購買部門の管理職候補として、購買・在庫管理・配送手配・生産管理・マネジメント業務全般をお任せします。将来的にはメンバーの育成や組織運営にも携わっていただきます。 ■具体的には： ◇購買 大手木材会社等からの価格交渉や仕入れを担当し、コストパフォーマンスの最大化を目指します。 ◇在庫管理 現場での資材確認や社内システムへの記録・管理を行い、安定供給体制を維持します。 ◇配送手配業務 外部委託会社と連携し、納期に合わせて製品の物流を最適化します。 ◇生産管理 営業受注状況およびCAD図面進捗を把握し、製造部門と連携しながら加工日程の調整を実施します。 ◇マネジメント業務 メンバー管理や会議運営、目標達成に向けた戦略推進を担当し、組織全体の生産性向上を牽引します。 ■扱うサービス： ◇木造建屋用構造材のプレカット加工 ◇建築金物や基礎素材等の資材販売 ■組織構成： ◇5名（次長、課長、メンバー３名）が在籍 ◇生産管理・購買部門は複数名で構成されており、経験豊富なスタッフと協働しながら業務を進めます。 ■当ポジションの魅力： ◎地域に根差し、家づくりの節目に貢献できるやりがい ◎土日祝休みで年間休日120日以上、福利厚生も充実 ◎マイカー通勤可、制服貸与、休憩スペースあり、寮・社宅制度も利用可 ◎東証プライム上場の大倉工業グループの安定基盤 ◎四国エリアでトップクラスのシェアを誇り、非住宅分野にも事業拡大中 ■想定されるキャリアパス： 管理職候補として、経験を積み部門責任者・工場長などへのキャリアアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～382,000円 ＜月給＞ 250,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（支給実績3.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カマタマーレ讃岐

    スポーツ・ヘルス関連施設
    香川県高松市松並町639-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • Jリーグクラブの営業／業種未経験歓迎／転勤なし／車通勤OK
      ◆クラブの成長を支える“営業ポジション” ………… 香川県のJリーグクラブ「カマタマーレ讃岐」を支える営業として、企業や行政、地域とクラブをつなぐ役割を担います。 あなたの提案力や発想力がクラブの発展と地域の活性化につながる仕事です。 ◆主な業務内容 ………… ■新規スポンサーの開拓 企業リストのリサーチやアプローチ、新たなパートナーの発掘。 ■企業へのヒアリング・提案 ビジネス課題とニーズを把握し 「カマタマーレ讃岐」を活用した解決策を提案。 ■既存スポンサーのフォロー スポンサー企業・行政・団体・メディアなど、各方面との関係構築。 ■企画立案・実行 クラブイベントやキャンペーンなど、企業と連携した施策を形にします。 ＜この仕事のPoint！＞ ―★地域を動かす、やりがいある仕事 地域密着のJリーグクラブ「カマタマーレ讃岐」を支える営業。 新たなスポンサーを開拓し、既存企業との関係性を深めることで、 チームの強化や地域貢献につながっていきます。 「スポーツの力で香川を元気にする」―― その想いを実現できる、誇りある仕事です。 ―★チームの未来創る一員として あなたが結ぶ企業や行政とのパートナーシップが、 クラブの活動の幅を広げ、ファンの笑顔を増やしていきます。 “応援する側”から“一緒に創る側”へ。 営業経験を武器に、カマタマーレ讃岐の未来を共に描いてください。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／香川県高松市松並町639-1 ★無料駐車場あり！ ★受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万5,900円～36万5,600円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,900円～6万5,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します
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    株式会社アポロシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県高松市内町2-15エクセルビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松市】システムエンジニア◆年休124日◆多様な業種のPJTに参加可能◆スキル・キャリアUP
      ■業務概要： システムエンジニアとして、訪問介護、病院、地方自治体、エネルギー、教育研修、製造業など多岐にわたる業種のシステム開発に携わっていただきます。プロジェクトは平均2～3名体制で、ベンダーからの請負開発がメインとなります。1つの取引先と長期的な関係を築きながら、プロジェクトごとに異なる開発環境や言語を使用するため、幅広い経験を積むことができます。配属先や担当するプロジェクトについては、入社後に決定いたします。 ■魅力ポイント： ◎多様な業種(訪問介護、病院、地方自治体、エネルギー、教育研修、製造業等)のシステム開発に携わることができ、幅広い経験を積める環境です。 ◎プロジェクトごとに異なる開発環境や言語を使用するため、技術的なスキルアップが可能です。 ◎将来的にPMなどのポジションへのキャリアアップの機会があります。 ◎1つの取引先と長期的な関係を築きながら業務を進められます。 ■開発環境： （例） 【使用OS】Windows、Unix　 【開発言語】Java、VB.Net、C#、VBA等 ■組織構成： 全社社員は51名おり、大半がエンジニアあるいはIT関連業務に従事しています。 ■当社の特徴： 現在、コンピュータは、人々の日常生活に欠かすことのできない情報手段となっております。当社は社会の人々に、コンピュータを利用した情報システム作りを通じて社会の発展に貢献すべく、1984年、高松において情報サービス提供会社として設立いたしました。現在、高松と東京で事業を展開し、金融、医療、教育、公共等のシステム構築や地域の電力、流通、製造業等の各分野において、コンピュータシステムの提案、製作、運用サービスとコンサルティングを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市内町2-15 エクセルビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇致します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月/12月/3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンストレーディング株式会社

    海運業
    香川県高松市朝日町5丁目12-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 予約スタッフ／未経験歓迎／月給27万円～／転勤なし
      高松～小豆島～神戸を往復するフェリーの予約対応を中心に、入港から出港までをチームで支えます。 ◆トラックの乗船予約・枠の調整 1便に乗船できるトラックは60～80台程度。1台でも多く乗船できるよう、予約受付と調整を行います。 ◆電話での予約・問い合わせ対応 お客様からの問い合わせや乗船予約に、電話で対応します。 ◆事務・乗船サポート フェリーの予約に関する事務業務に加え、チケット確認やフェリーまでの案内・誘導も担当します。 ------ ＝入社後の流れ＝ １）教育担当の先輩によるOJT研修 　▼ ２）先輩と同じシフトで、電話対応や入力から挑戦 　▼ ３）予約調整・案内へと担当業務を拡大 　▼ ４）一つずつ自信をつけて独り立ち！ ★船のダイヤは年間を通じて同じなので、1～3ヵ月ほどでサイクルを覚えることができます！ ------ ＼予約スタッフは“つなぐ役”／ 運航担当、港の現場、ドライバーなど、立場の異なる人へ情報を正確に共有します。 細かな確認と連携が、スムーズな出港につながります。 ＼キャリアアップ／ 経験を積んだ後は、業務課をまとめるリーダー、営業・手配を担う物流のスペシャリスト、総務・経理などへの挑戦も可能。得意や希望に合わせて、長期的なキャリアを築けます。
      ★車通勤OK★原則転勤なし★U・Iターン歓迎 香川県高松市朝日町5-12-1 ┗ことでん沖松島駅より徒歩20分 ※本人の希望によっては将来的に神戸本社の勤務も可能です。
      月給270,000円～300,000円 ┗上記額にはみなし残業代（月10,000円分／7時間）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
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    建築工房ライズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市多肥下町401-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松／第二新卒歓迎】建築施工管理◆完全週休2日制／転勤なし／地元密着の家づくり
      ～完全週休2日制／地元密着型企業／オンリーワンの住まい・店舗を手がける工務店～ ■仕事内容： 現場監督として品質と安全を維持し、建築材料の発注からスケジュール調整、積算見積まで現場をトータル管理していただきます。 ■業務詳細： ・建築資材の発注 ・各部署やメーカーとのスケジュール調整、管理 ・積算、見積 ・施工業者や職人等の調整 ■魅力： ・元請として行うため、残業少なめです。 ・施工業者や職人の方は決まったところに依頼するため、深い関係構築ができるところが魅力です。 ・ご経験と希望に応じ、設計職等にもチャレンジいただくことができます。 ・四国で暮らすなら、四国の気候風土が育んだ木で家を建てたい。そんな想いから、古くは築城にも使われた土佐スギや土佐ヒノキを扱っています。 ■職場環境： 業務は主体的に各自管理して行っていますが、不明点等はみんなで意見を出し合い解決できる職場です ■当社について： 当社は中四国エリアで自由設計の住まい・店舗を手がける工務店です。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。 ■当社のワークスタイル： 家づくり＝ひとつのプロジェクト。打合せから設計、施工、受け渡しまで1棟1棟をチームで手がける。オンリーワンの家づくりは、プロジェクトへの想いを共有することで生まれるものです。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。お客様担当の営業を置かない、ライズ流ワークスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町401-2 勤務地最寄駅：琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8、12月／計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】インテリアコーディネーター◆完全週休2日制／転勤なし／地元密着の家づくり
      ～完全週休2日制／地元密着型企業／オンリーワンの住まい・店舗を手がける工務店～ ■仕事内容： 家具や照明などインテリア全般に加え、住まいの外装・内装をトータルプロデュースいただきます。また設計段階からアシスタントとして携わっていただきます。 ■職場環境： 業務は主体的に各自管理して行っていますが、不明点等はみんなで意見を出し合い解決できる職場です。 ■当社について： 当社は中四国エリアで自由設計の住まい・店舗を手がける工務店です。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。 ■当社の特徴： ・四国で暮らすなら、四国の気候風土が育んだ木で家を建てたい。そんな想いから、古くは築城にも使われた土佐スギや土佐ヒノキを扱っています。 ■当社のワークスタイル： 家づくり＝ひとつのプロジェクト。打合せから設計、施工、受け渡しまで1棟1棟をチームで手がける。オンリーワンの家づくりは、プロジェクトへの想いを共有することで生まれるものです。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。お客様担当の営業を置かない、ライズ流ワークスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町401-2 勤務地最寄駅：琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8、12月／計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロテノバ株式会社

    バイオベンチャー業界
    香川県東かがわ市西村1488-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【香川/未経験歓迎】抗体結合タンパク質の開発・分析◇転勤無／完全週休2日/年休127日/残業月４h
      ≪大手に負けない技術あり／UIJターン歓迎／地域未来牽引企業に選定≫ ＼月平均残業4時間程度・完全週休二日制・年間休日127日とワークライフバランス◎／ ＼育休後復帰率100%！長く安心して働ける環境／ ■業務内容： 医薬品の製造に使用される「抗体結合タンパク質」の開発・分析業務をご担当いただきます。大学や大学院で学んだ生化学、分子生物学、微生物学などの基礎知識を活かしながら、分析・精製技術を身につけられる仕事です。 まずはマニュアルに沿って基本的な分析や実験補助からスタートし、専門性を高めながら成長できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・バイオ実験、分析（pHメーター、電気泳動、タンパク質精製、HPLC操作など） ・データ測定、記録、報告書作成 使用機器はAKTA pure、ACQUITY Arc systems、Alliance HPLC systemsなど。学生時代に授業で触れた程度のレベルでも、使い方から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＜身につく専門スキル＞ バイオ実験・分析技術、タンパク質精製技術、ISO9001の知識などの専門技術が身につきます。 ■業務の魅力： 当社が開発・製造する抗体結合タンパク質は世界トップレベルの品質を誇り、多くの研究機関や製薬メーカーで活用されています。開発から製造、販売まで一貫して手掛けており、自ら携わった製品が医薬品開発を支え、世界中の医療に貢献するやりがいを実感できます。 また、成長が続く抗体医薬市場に関わるため、業績は非常に安定しており、将来性も抜群です。高度な専門技術を習得し、長期的なキャリア形成が可能です。 ■入社後の流れ： ISO9001に基づく教育体制を整備しています。まずは基本的な分析やデータ測定などのサポート業務からスタートし、段階的に実験・分析工程を習得していただきます。先輩社員によるOJTも充実しており、研究室経験のみで実務未経験から入社し、活躍しているメンバーもいます。 ■組織構成： 配属先の開発部開発チームは20代2名、30代1名、40代2名、60代1名の計6名で構成されています。習熟度や意欲に応じてリーダー職への昇格も可能。開発・分析スペシャリストのキャリアだけでなく、品質保証・品質管理などへのキャリアチェンジも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西村1488-1 勤務地最寄駅：JR 高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～244,000円 固定残業手当/月：17,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～264,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給：毎年11月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/経験者◎】抗体結合タンパク質の開発・分析◇転勤無／完全週休2日/年休127日/残業月４h
      ≪大手に負けない技術あり／UIJターン歓迎／地域未来牽引企業に選定≫ ＼月平均残業4時間程度・完全週休二日制・年間休日127日とワークライフバランス◎／ ＼社会人経験を活かしながら、将来はチームをリードする存在へ／ ■業務内容： 医薬品の製造に使用される「抗体結合タンパク質」の開発・分析業務をご担当いただきます。まずは実務を一通り習得いただき、社会人経験や理系の知識を活かしながら、将来的には実験・分析計画の立案や後輩指導など、チームをリードする存在としての成長を期待するポジションです。 ＜具体的な業務（実務習得フェーズ）＞ ・バイオ実験、分析（pHメーター、電気泳動、タンパク質精製、HPLC操作など） ・データ測定、記録、報告書作成 使用機器はAKTA pure、ACQUITY Arc systems、Alliance HPLC systemsなど。前職で基礎を学んだ方はもちろん、実務未経験の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 実験・分析計画の立案、後輩・未経験メンバーへの指導、開発プロジェクトの進捗管理、品質管理体制の構築など、経験を積みながら徐々に裁量をもった業務を担っていただきます。 ■業務の魅力： 当社が開発・製造する抗体結合タンパク質は世界トップレベルの品質を誇り、多くの研究機関や製薬メーカーで活用されています。開発から製造、販売まで一貫して手掛けており、自ら携わった製品が医薬品開発を支え、世界中の医療に貢献するやりがいを実感できます。 成長が続く抗体医薬市場に関わるため業績は安定しており、これまでの社会人経験や理系の知識を新たなフィールドで発揮できます。 ■入社後の流れ： ISO9001に基づく教育体制のもと、まずは基本的な分析やデータ測定から実務を習得いただき、段階的に実験・分析工程を任せていきます。慣れた後は後輩指導やプロジェクト管理など、ご経験を活かせる業務へステップアップいただきます。 ■組織構成： 配属先の開発チームは20代2名、30代1名、40代2名、60代1名の計6名。経験を積んだ方が加わることでチーム力の底上げが期待されています。将来はチームリーダーとして、開発・分析だけでなく品質保証・品質管理へのキャリアチェンジも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西村1488-1 勤務地最寄駅：JR 高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～307,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給：毎年11月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星電

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市木太町2082-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】法人営業◆完全ルート営業・既存顧客メイン◆年休127日◆残業月10h
      ◆◇「低炭素社会」の実現に向けて、空調設備工事を中心に事業を展開している同社にて営業ポジションの募集◇◆ ■業務概要 お客様は取引実績のある建設会社が中心であり、飛び込みなどはなく、 お客様との繋がりを大切にした提案活動を担います。 ※新規のお客様もご紹介なので自然に広がる営業スタイル ■業務の流れ： 1）問合せ先、既存顧客へ現地調査実施 2）現地調査情報を基に、提案内容をまとめ、見積提出 3）正式契約後、設計事務所、工務店、建築会社、デザイン会社等に連絡をし施工の手配、及びその後の施行立会い ■当社の特徴 当社は空調、衛生設備工事の施工業務及び空調機のメンテナンス業務、太陽光発電、オール電化、電気工事事業を行っている企業です。 昭和60年（1985年）創業、昭和63年（1988年）創立以来、空調設備工事及びその周辺分野において、実修実証「自らが（高い技術・技能）を修め、社会に証し貢献していく事」を基本方針に、地球温暖化商品を取り扱う企業として子々孫々の世代に美しい地球環境を残すことを、目的として活動しております。 さらにいままで培って来た技術と人材を尚一層研鑚させ、地球環境保全に寄与すると共に、品質及び信頼性を確保し、コンプライアンスを徹底して、顧客の要求事項に応え、安心・満足いただける設備を提供し、企業と社会の持続的発展に貢献するために邁進しております。 我社は、今まで以上に常に基本に立ち返り又顧客の立場で考え技術力と責任感の向上の為に継続的改善を心がけ「低炭素社会」の実現に向けた環境ソリューション企業を目指して挑戦し続けてまいります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市豊津町31-27 シティプレイス豊津2F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定致します。 ※昇給・賞与は個人の能力・業績による ※地域手当：10,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】空調工事の施工管理（経験者歓迎）◆年休127日◆残業月10h◆転勤無し◆振替休日100％
      ◆◇施工管理で働き方を変えたい人へ～年休127日（土日祝）、残業月10時間、資格手当充実！「低炭素社会」の実現に向けて、空調設備工事を中心に事業を展開している同社にて施工管理ポジションの募集◇◆ 【求人のPOINT】 ◎固定給でしっかり支給、資格手当等も充実。収入面で安心できる職場です。 ◎定年後（60歳以降）も役職、金額変わらず、働き方も柔軟！ ◎各エリアからの転勤はなし！地域密着で働けます！ ◎豊富な施工実績！安定・堅実経営で地域から厚い信頼を獲得しています。 NEXCO八王子支社／シェアラウンジ蔦屋田町店／わらべや日洋伊勢崎工場など ■就業環境 残業は10時間を目指し、代休取得100％と従業員の働き方を大切にしている風土です。現場には直行直帰が主となっております。 ■業務概要 ホテルや老健施設、大型複合ビル、倉庫等の設備全般・空調設備・衛生設備の施工管理業務を担当して頂きます。 担当案件数は、案件の規模により変動しますが、大口物件で年間5件程度（1案件につき、から1年掛かります）、小口物件で月5件以上を担当しています。※◎担当エリアは関東圏全域になります。 ■業務の流れ （1）各関連企業と打ち合わせ （2）受注業務 （3）材料仕入れ （4）レイアウト調整 （5）施工 （6）他トラブル対応や検査 ■当社の特徴 当社は空調、衛生設備工事の施工業務及び空調機のメンテナンス業務、太陽光発電、オール電化、電気工事事業を行っている企業です。 昭和60年（1985年）創業、昭和63年（1988年）創立以来、空調設備工事及びその周辺分野において、実修実証「自らが（高い技術・技能）を修め、社会に証し貢献していく事」を基本方針に、地球温暖化商品を取り扱う企業として子々孫々の世代に美しい地球環境を残すことを、目的として活動しております。 さらにいままで培って来た技術と人材を尚一層研鑚させ、地球環境保全に寄与すると共に、品質及び信頼性を確保し、コンプライアンスを徹底して、顧客の要求事項に応え、安心・満足いただける設備を提供し、企業と社会の持続的発展に貢献するために邁進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿7-16-13 第二手塚ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,000円～607,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定致します。 ※昇給・賞与は個人の能力・業績による ※地域手当：20,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安芸住設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県さぬき市津田町津田1024
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／香川・さぬき市】反響営業※主に水回り・バリアフリー関連／地域密着型／面接1回／ノルマ無
      ～創業75年！地域屈指の住宅リフォーム会社での既存顧客中心の反響営業～ ■企業魅力 水回りを主軸に内装、バリアフリー、オール電化などのそれぞれに専門の資格を有している担当者がいます。 また、工事も同社で担っており、一気通貫で対応できるところに強みがあります。 ■業務概要： そんな同社において、既存中心の住宅リフォーム営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 創業75年の知名度もあり、お客様からの問い合わせ対応がメインです。 お問い合わせいただいた内容に対して、メリットやデメリットなどもきちんと伝えた上でピッタリの商品を提案して、快適で安全な生活環境が実現できるご案内をしていってください。 お客様のうち70代や80代のお客様も多くおじいちゃんやおばあちゃんの暮らしを快適する役割も担うお仕事です。 また主婦の方からのお問い合わせもあり、生活目線を大事に案内していってください。お客様から感謝の言葉を多くいただけるのも特徴です。 担当するお客様は1人約300件程度となりますが、その既存のお客様へ「設置した機器の具合はどうか」「使い勝手はどうか」「操作方法で不明点がないか」「不備など発生していないか」など、導入後の状況やお困りごとなどを聞きながら、新たな提案などもお願いします。訪問して世間話をしながら信頼関係を築いていってください。 個人ノルマはなし、テレマなど新規の営業は基本ありませんので安心ください。 トイレの改造工事や水道パッキンの交換、コンセント交換工事、外壁工事や、併設しているエディオン津田店での家電の問い合わせや修理などもあります。 ※家電や電気工事などの知識は不要です。先輩について回っていただき1～2か月かけて徐々に覚えていってください。 ■担当エリア： さぬき市・東かがわ市・高松市（東部）　 ※直行直帰も可能です ■組織体制： 営業は40代1名、50代1名の2名が在籍。 2名とも未経験からの中途入社している方なので、安心して入社ください。 ■はたらく環境： 年代の壁なく話しやすく相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エディオン津田店 住所：香川県さぬき市津田町津田923番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験に応じ決定します 【賞与】年2回あり（合計3か月　※売上と粗利、定性に対する評価に応じ変動します） 【昇給】年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サポートサービス

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    香川県坂出市西大浜北3丁目4番27号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／賞与5.6カ月／転勤無／ランチ手当／未経験可
      • NEW
      【東大阪/福山/鳥栖】事業拡大のため、積極募集中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼社長メッセージ／ 「仕事も頑張る。自分の時間も大事にする。」 この言葉は、会社を経営するうえで大切にしている考えです。 仕事だけでなく、家族との時間や自分自身の時間も大切にして豊かな人生を送ってほしい。 「安心・安全・効率を追求し、お客様の信頼を目指す」という理念のもと、 社員とその家族も幸せにできる会社を目指しています。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＼既存のお客様への提案営業をお任せします！／ 【1】既存のお客様への提案 長年お付き合いのある企業を定期訪問。工事内容や日程を確認し、 「高所作業車を○台、○日までに」など、ニーズに合わせて最適な機材・サービスを提案します。 【2】レンタルに伴う手配 レンタル決定後は、納品日の調整や伝票作成などを担当。営業事務と分担して進めます。 【3】拠点を越えた連携 必要な機材が別拠点にある場合は、他拠点と連携して手配。チームでお客様のご要望に応えます。 ━━━━━━━━ ☆☆POINT☆☆ ━━━━━━━━ 【1】担当は2～5社。じっくり向き合える 一社一社と長く関係を築き、信頼を積み重ねていく営業です。 【2】スケールの大きな現場に携われる 造船所などの現場を訪問する機会もあり、自分の仕事が大きな現場を支えている実感を得られます。 【3】相談しやすい環境 経験豊富なメンバーが多く、営業事務や他拠点のスタッフとも協力しながら進められます。 【4★】ランチ手当 営業日数×800円/日のランチ手当を支給！ 外回りでおいしいランチを楽しむもよし、お弁当を持参するもよし。 どちらでも満額支給なので、安く済ませてお得に活用する社員もいます！
      【転勤無し／マイカー・バイク通勤可／交通費支給】 ★大阪★広島★佐賀★で積極採用中！ 勤務地詳細 ■東大阪営業所 （大阪府東大阪市楠根2丁目3-10） ■広島営業所 （広島県福山市南今津町54番） ■九州リースセンター （佐賀県鳥栖市永吉町670番1）
      ＜広島・佐賀＞ ■月給23万3,400円～＋賞与年3回（5.6ヶ月／2024年）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には食事手当1万4,400円と通信手当4,000円を含みます。 ＜大阪＞ ■月給24万8,400円～＋賞与年3回（5.6ヶ月／2024年）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には食事手当1万4,400円・通信手当4,000円・地域手当1万5,000円を含みます。
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    池田建設工業株式会社

    サブコン
    香川県高松市塩上町10-5池商はせ川ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川県高松市】土木施工管理（河川・港湾・浚渫）／3期連続増収増益の成長企業◆転勤なし◆賞与年2回
      土木施工管理（河川・港湾・浚渫）／3期連続増収増益の成長企業◆転勤なし◆賞与年2回■業務概要 当社は河川・港湾土木を中心に、自社保有の特殊浚渫船や建設機械を活用した工事を全国で展開しています。現場代理人として、河川・港湾・浚渫工事における施工管理業務全般をお任せします。工事計画の立案から安全・品質・工程・原価管理まで幅広く携わり、現場の円滑な運営と高品質な施工を担っていただきます。 ■業務詳細 ・工事計画の立案、進捗管理 ・安全・品質・工程・原価管理 ・積算業務、見積書作成 ・作業船・建設機械の管理、運用調整 ・発注者、協力会社との打合せ・折衝 ・各種書類作成、工事写真管理 ・現場スタッフの指導・マネジメント ・トラブル対応、改善提案 ■扱うサービス 港湾・河川・湖沼等の浚渫工事、地盤改良工事、自然環境復旧工事、道路整備工事、下水道工事など。 社会インフラ整備や環境保全に貢献できる仕事です。 ■組織構成 幅広い年代の社員が活躍しており、経験やスキルに応じて係長・課長・部長クラスでの採用も可能です。 ■業務の魅力 自社保有の特殊浚渫船を活用した専門性の高い案件に携われることが魅力です。社会インフラを支える大規模プロジェクトを通じて、これまでの施工管理経験をさらに発揮・向上できる環境があります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップをサポートします。 ■就業環境 勤務時間は8:00～17:00、夜勤なし。 転勤もなく、借上げ社宅制度や各種手当、賞与年2回（平均4か月分）など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場代理人として経験を積みながら、現場統括や管理職へのキャリアアップ、専門技術を磨くスペシャリストとしての成長も目指せます。 ■企業の特徴／魅力 河川・港湾土木分野で豊富な実績を持ち、3期連続増収増益を継続する成長企業です。 安定した経営基盤のもと、これまでの経験を活かしながら、より大きなプロジェクトへの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市塩上町10-5 池商はせ川ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与　年2回（平均4か月分）■昇給　年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収イメージ：20代 450万円／30代550万円／40代650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県高松市】建設営業（土木）／地域インフラを支える土木工事営業◆残業原則なし◆賞与年2回
      【地域インフラを支える土木工事営業／全国が活躍フィールド／賞与年2回・年収最大600万円】 ■仕事内容 官公庁や民間企業に対し、一般土木工事や港湾土木工事、しゅんせつ工事などの提案営業をお任せします。 ?工事案件の情報収集から工事計画の立案、見積・積算、受注後のフォローまで一貫して携わり、地域の暮らしを支えるインフラ整備に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・官公庁や民間企業への営業活動 ・既存顧客との関係構築、新規案件の情報収集 ・入札案件への対応 ・工事計画の立案 ・見積・積算業務 ・業界団体や協会との情報交換・折衝 ・受注後の工事進捗フォロー ・技術部門や現場担当者との調整業務 全国各地の案件に携わりながら、地域社会の発展を支えるやりがいを実感できます。 ■取り扱う工事 ・一般土木工事 ・港湾土木工事 ・しゅんせつ工事　など 道路や港湾をはじめとした社会インフラに関わる幅広い案件を担当します。 ■この仕事の魅力 ◎社会貢献性の高い仕事 道路や港湾など、人々の生活を支えるインフラ整備に携われます。 ◎全国規模の案件に挑戦 全国を舞台にさまざまな工事案件を担当。自分の提案が街づくりや地域発展につながります。 ◎専門知識が身につく環境 営業力だけでなく、工事計画や積算などの知識も習得でき、市場価値の高い人材へ成長できます。 ■教育体制 ・OJTによる実践研修 ・先輩社員によるサポート体制 ・資格取得支援制度 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織構成 営業部門にはベテランから若手まで幅広い世代が在籍しています。 技術部門や現場スタッフとも連携しながら案件を進めるため、チームワークを大切にする職場です。 ■キャリアパス 経験を積んだ後は、営業リーダーや管理職などへのステップアップが可能です。 将来的には工事全体を統括するマネジメントポジションも目指せます。 【POINT】 ★社会インフラを支えるやりがいある仕事 ★全国規模の案件に携われる ★未経験から専門知識を習得可能 ★残業ほぼなしで働きやすい環境 ★賞与年2回・年収最大600万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市塩上町10-5 池商はせ川ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（平均4か月分）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビクトワール

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県木田郡三木町大字井上3102-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松】物流現場の統括責任者～組織づくり・人材育成を担う管理職候補◇年収400万円～500万円
      ～現場経験を活かして管理職へキャリアアップ／事業拡大に伴う責任者候補募集～ ■業務内容 作業請負部門の責任者として、物流現場運営や人材育成、業務改善など部門全体のマネジメントをお任せします。 現場作業を行うポジションではなく、人・現場・取引先をつなぎながら、現場全体を円滑に運営する管理職としてご活躍いただきます。 「現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」 「人をまとめる立場としてキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。将来的には部門全体を牽引する責任者として活躍していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ＜まずお任せしたいこと＞ ・各現場やスタッフとの関係構築 ・現状の運営体制や課題を把握 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・部門運営・マネジメント ・現場巡回・作業品質・安全管理 ・スタッフ教育および人材育成教育 ・顧客からの要望事項の現場への共有・展開 ・現場課題への対応 ■組織構成 作業請負部門（約35名）の責任者候補としてご活躍いただきます。 入社後は既存の管理職やリーダーと連携しながら、部門全体の運営・マネジメントを担っていただきます。 ■業務の魅力 スタッフ管理や現場運営だけでなく、人材育成や業務改善にも携わり、部門全体の運営を担うやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて現場理解を深めていただきます。既存管理職と連携しながら段階的に業務を習得できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 1995年設立。香川県を拠点に冷凍・冷蔵食品輸送を中心とした物流事業を展開し、大手企業との取引を通じて安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：香川県高松市朝日町6-572 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,666円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カセイ物産株式会社

    造船・重工業
    香川県丸亀市原田町2255-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【丸亀市/転勤無】人事労務(勤怠・給与計算)◇組織拡大フェーズ/残業月10h/社宅完備/地域密着型◇
      ～グローバル人材を活用して日本の造船業を支える地域密着型企業／労務から採用・教育業務へ拡大／組織拡大フェーズ／社員900名規模／安定事業基盤／残業月10h／社宅完備～ ■業務概要： 労務実務の経験を活かしながら、人事領域全体へ活躍の幅を広げたい方に適したポジションです。日々の運用業務を担うだけでなく、組織拡大に伴う人事体制強化を支える一員として、採用・教育・制度運用にも携わりながら人事としての経験を広げられます。 ■募集背景： 事業拡大に伴い社員数が増加しており、人事労務体制の強化を進めています。組織運営を支える人事メンバーとして、将来的に幅広い人事業務へ挑戦いただける方を募集しています。 ■業務詳細： 入社後は勤怠や給与計算などの労務業務を中心に担当し、経験や適性に応じて採用・教育・制度運用など、人事領域へ業務範囲を広げていただきます。 ◇勤怠管理および各種労務データの管理 ◇給与計算の補助業務 ◇社会保険関連の手続き対応 ◇入退社手続きおよび社員情報の管理 ◇人事関連書類の作成、データ入力・管理 ◇社員からの問い合わせ対応 ◇応募者対応や面接日程調整などの採用活動サポート ◇社員研修や教育施策の運営補助 ◇人事制度や社内規程の運用支援 ◇各部署や社員と連携しながら、組織運営を支える人事業務全般 ◇日常業務の運用を通じた課題整理や改善対応のサポート ■業務の魅力： 労務を基盤としながら、採用・教育・制度運用まで幅広い人事経験を積めることが魅力です。社員900名規模の組織を支える実務を通じて、人事としての視野を広げることができます。また、組織拡大フェーズのため、運用だけでなく仕組みづくりに関わる機会もあります。 ■働く環境： ◎本社勤務で転勤なし ◎残業は月平均10時間程度 ◎社宅あり ◎転勤なしで地域に根差して働ける環境 ■当社の特徴： 1998年設立。船舶設計や船舶ブロック製造などの総合造船業務を主軸に、国際貿易や国際ビジネスコンサルタント、グリーンエネルギー発電事業まで幅広く展開しています。日本最大の造船会社グループとの長年の取引実績を持ち、安定した事業基盤を構築しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市原田町2255-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～333,000円 ＜月給＞ 233,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 ※前年度実績：計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸亀市/転勤無】経理事務◇請求書作成・支払処理/残業月10h/社宅完備/WLB◎◇
      ～グローバル人材を活用して日本の造船業を支える地域密着型企業／請求書・領収書作成／支払処理／経費精算／小口現金管理／決算業務／事業拡大による増員募集／残業月10h／独身寮無料・社宅完備～ ■業務概要： 事業拡大に伴う体制強化のため、経理事務担当を募集します。 日常経理業務を中心に、決算業務まで幅広く携わるポジションです。経理2名体制のため、一人ひとりが担当領域を持ちながら主体的に業務を進められる環境で、これまでの経理経験を発揮していただけます。 ■募集背景： 事業モデルの変革により社員数が大幅に増加。従来の管理体制では対応が難しくなっており、人事労務面の整理や新たな仕組み構築が必要となっています。そのため、現課長の補佐役として課題解決を推進いただける方を募集します。 ■業務詳細： 請求書や領収書の作成をはじめ、会計ソフトを使用した書類作成、インターネットバンキングでの振込業務、経費精算システムを利用した経費精算や業者への支払処理など、会社運営を支える経理業務全般を担当いただきます。 また、小口現金の管理や決算業務にも携わっていただきます。日々発生する入出金や各種支払を正確に処理しながら、月次・年次の決算対応まで幅広い業務に関わることができる環境です。 経理部門は少人数体制のため、担当業務を自ら整理し、優先順位をつけながら進めることが求められます。一方で、社内関係者と連携しながら業務を進める場面も多く、正確性だけでなく期日を意識した業務遂行力も重要となります。これまで培った経理知識や経験を活かしながら、事業成長を支えるバックオフィスの一員として活躍いただくことを期待しています。 ■業務の魅力： ・請求書作成から支払処理、経費精算、小口現金管理、決算業務まで幅広い経理実務に携われます。 ・少人数体制のため、担当業務を主体的に進めながら経理としての専門性を発揮できます。 ・事業拡大を進める企業の管理部門として、会社運営を支える重要な役割を担えます。 ■働く環境： ◎本社勤務で転勤なし ◎残業は月平均10時間程度 ◎社宅あり ◎転勤なしで地域に根差して働ける環境 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市原田町2255-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 ※前年度実績：計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四国人材センター

    人材紹介・職業紹介
    香川県高松市亀井町8-11B-Z高松プライムビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市／リモート有】人材派遣営業◆年休130日・残業10ｈ・転勤なし・フレックス等働き方改革中！
      ～業界未経験歓迎／年間休日130日・土日祝休み／有給休暇取得奨励制度もあり／転勤なし・残業が少なく働きやすい環境／地元に密着した人材派遣会社～ ■業務内容： 企業の課題を解決する「人材」の提案業務をお任せします。毎日異なる状況、異なるニーズに直面するため、正直「楽」ではありません。しかし、だからこそ「あなたに頼んで良かった」という言葉の重みが違います。 丁寧な研修体制で業界未経験でもご安心ください。 ■業務詳細： ◇地場企業への人材活用提案（新規・既存） ・求人のヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ◇派遣スタッフ管理 ・スタッフ労務管理・契約書などの書類作成・就業後のスタッフフォロー 一日の流れ： ・出社後、過去営業履歴を見ながら担当エリア（香川県内メイン）へ新規顧客獲得活動 ・午後帰社後、訪問後の事務処理（名刺整理／メール／訪問履歴の作成） ・派遣スタッフフォロー、法人顧客フォロー（契約更新など） ■入社後の流れ： まずは先輩の指導のもと、価格交渉や課題解決のノウハウを学びます。「ノー」と言いづらい性格の方も、論理的な交渉術を身につけることで、自信を持って向き合えるようサポートします。 ◎派遣スタッフが採用されれば終わりではなく、企業との長い信頼関係構築が可能です。 ◎人と関わることが好きな方へ。あなたの「人柄」を何よりも評価します。 ◎就業後も年齢・経験年数は関係ありません。「成果と行動」をしっかりと評価、最短ルートで管理職への道も目指せます。 ■組織構成： ・営業部構成：課長職1名、リーダー職1名（育休中）、一般営業職4名 ・チーム体制：営業チーム、コーディネーターチーム、管理チーム ・社内環境：営業もコーディネーターも気さくな方が多く比較的ゆったりした雰囲気です。 ■働き方： ・年間休日130日、残業10ｈ ・リモートワーク可（月8日程度） ※ただし入社3ヶ月後を目安とし、 業務に充分慣れ次第となります。 ・現在フレックス制度や人事評価制度も整備しており今後より働きやすく明確ア評価体制の下でのステップアップが可能となります。 ・育休実績あり、育休復帰後の1年は子育て支援手当等子育て世代への支援あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町8-11 B-Z高松プライムビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,760円～284,160円 固定残業手当/月：54,240円～77,840円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年実績：一人あたり4ヶ月分程度/年（個人の実績、会社業績により変動あり） ■昇給：年1回 ■モデル年収例： ・400万円/33歳　3年目（月給27万円＋他） ・520万円/50歳　5年目（月給32万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あなぶきメディカルケア株式会社

    介護・福祉関連サービス
    香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松市】施設設備管理スタッフ／建物・設備の維持管理／◆土日祝休み／あなぶきグループ
      ～あなぶきグループの安定基盤／年間休日120日／高齢者住宅の安心・安全を支える設備管理のお仕事～ ■募集背景 あなぶきメディカルケア株式会社は、西日本エリアを中心にサービス付き高齢者向け住宅や介護サービスを展開し、多くのご入居者様の暮らしを支えています。今後も施設運営エリアの拡大やサービス品質向上を進めていく中で、建物や設備を適切に維持し、快適な住環境を提供するための体制強化が欠かせません。そこで今回、施設設備管理スタッフとしてご活躍いただける新たな仲間を募集します。 ■業務内容 当社が運営する高齢者向け住宅の建物・設備に関する維持管理業務をお任せします。ご入居者様や施設スタッフが安心して過ごせる環境を守るため、修繕対応や点検、協力会社との調整など幅広い業務に携わっていただきます。 1)修繕依頼への対応・手配 施設内外からの不具合報告を受けて、修繕業者への見積依頼、業者選定、工事手配を行います 2)修繕工事の進捗管理 見積書・請求書の作成確認、施工中の工程確認、完工検査など、工事全体をサポートします 3)関係者との調整・連絡 建物オーナー、施設スタッフ、修繕業者など、様々な関係者との間に立ち、円滑なコミュニケーションを図ります 4)定期点検と修繕計画の打ち合わせ 定期的な建物・設備の点検を実施し、その結果をもとに、オーナーや施設と修繕計画について協議します 5)記録管理 点検記録、工事履歴、予算管理など、必要な記録・書類の作成と管理を行います ■この仕事の魅力 ・建物や設備だけでなく、修繕計画やコスト管理にも携われる ・施設スタッフ、オーナー様、協力会社など多くの関係者との連携を通じて調整力や折衝力を磨ける ・設備管理に関する幅広い知識やスキルが身につく ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。先輩社員との同行や現場での実務を通じて、施設設備や業務フローへの理解を深めていきます。設備管理の経験が浅い方でも、段階的に知識を身につけながら成長できる環境です。 ■キャリアパス まずは設備管理担当として経験を積みながら、建物管理や修繕計画の立案、予算管理など業務領域を広げていただきます。将来的には設備管理部門のリーダーやマネジメント職として活躍することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代なし、残業代は1分単位で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～372,600円 その他固定手当/月：5,600円～25,600円 ＜月給＞ 285,600円～398,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は基本給2ヶ月分（昨年度実績）、資格手当は年収に含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市※転勤なし】総務・売上管理事務／土日祝休み・年休120日／◇あなぶきグループ
      ◆土日祝休み／年休120日／あなぶきグループの安定基盤◆ ■募集背景 あなぶきメディカルケア株式会社は、西日本エリアを中心にサービス付き高齢者向け住宅や介護事業を展開し、多くの高齢者の安心した暮らしを支えています。今後も施設運営エリアの拡大やサービス品質向上を進めていく中で、本社管理部門の体制強化が必要となっています。 今回は、売上管理や総務業務を中心に担当いただく総務事務スタッフを募集します。単なる事務処理だけではなく、業務改善やデジタル化推進にも携わることができるため、「事務経験を活かしてスキルアップしたい」「幅広いバックオフィス業務に挑戦したい」という方におすすめのポジションです。 ■業務内容 本社にて、売上管理事務および総務業務を中心にご担当いただきます。 ＜売上管理業務＞ ・契約書の作成、管理 ・家賃や施設運営に関する売上管理 ・介護保険請求に関わる事務処理 ・請求書作成、発行 ・伝票処理 ＜総務業務＞ ・オフィス環境の維持管理 ・社内備品・消耗品の管理 ・リース機器の管理 ・PC・電話・ネットワーク関連の管理サポート ・各種保険関連手続き ・経費精算業務 ■入社後の流れ ・課長や先輩社員に教わりながら業務に慣れていただき、その他、業務習得度に応じて、業務幅を広げていきます。 ・一人ひとりの経験に応じて業務をお任せするため、基礎的な事務経験があれば安心してスタートできます。 ■このポジションの魅力 ・事務スキルを活かしながら総務・経理関連業務まで幅広く経験できる ・安定したあなぶきグループの経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 ・土日祝休み、年間休日120日 既存社員は残業なく、定時で退社しています。所定時間内でメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 高齢化が進む社会の中で需要が拡大し続ける介護・福祉業界。その根幹を支える本社管理部門として、会社の成長と現場運営を支える重要な役割を担っていただきます。事務経験を活かしながら、総務・売上管理・業務改善といった幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代なし。残業代は1分単位で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～294,500円 ＜月給＞ 220,000円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は基本給2ヶ月分（昨年度実績）、資格手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワンインターナショナル

    通信販売・ネット販売
    香川県高松市木太町5116-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】Ｔシャツなどオリジナルグッズの提案営業◆反響メイン／年間休日120日／福利厚生充実◆
      ≪企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う同社にて営業の募集です／未経験活躍中／基本土日祝休み◎≫ ■採用背景： 業績好調による事業拡大に伴う増員募集になります。お客様のもとへ直接伺うことを大事にしているため、お客様のもとへ足を運ぶことができる人数を揃えたいと考えております。 ■業務概要： WEBサイトや電話でオリジナルグッズ製作のお問合せを頂き、お客様へのヒアリングを行って、最適なグッズや加工を提案するお仕事です（新規開拓・既存フォロー営業どちらもお任せします）。 WEBや電話だけでなく、ご来店いただく場合や、企業のお客様の場合はご訪問してご提案させていただくこともあります。 また、過去のお客様へのフォロー活動なども実施しています。 ■業務詳細： ・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご提案 ・ご来店いただいたお客様へのご案内 ・新規開拓営業 ・お客様が作りたいオリジナル商品のヒアリング ・ヒアリングした内容から最適な商品・プリント方法のご提案 ・加工場やメーカーとの製作工程の調整 ・即日プリントの受付 ■入社後について： まずは基礎研修で、会社のことや基本的な商品知識を学びます。製造工程や店舗研修なども行っており実際の製造や企画の工程過程を知れる機会も経験することで、提案の幅が広がっていきます!その後は先輩への同行を通じて、営業のコツやお客様への対応方法など、少しずつ企画提案をスタートします。 ■評価とキャリア： 毎年の昇給に実績が反映されます。中小企業の中では昇給幅も大きく、しっかり頑張りを評価させていただきます。 ゆくゆくはチーフやマネージャーを目指すことも可能です。 ■組織構成： 営業の年齢層は幅広く、20代の方も活躍中です！ ■当社について： 【あらゆる“オリジナル“を創るお手伝いをする会社です】 オリジナル制作に特化したECサイト「プラスワン」は業界有数の規模で、WEB売上で業界トップクラスのシェアを誇っています。 全国に実店舗を展開しており、業界随一のサポートを提供しています。 店舗には最新のプリンターを置いているため、20~30分で商品をお渡しできるのも実店舗を持つ同社ならではの強みです。
      ＜勤務地詳細＞ PRITNONE渋谷 住所：東京都渋谷区宇田川町24-2 コースト渋谷ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～262,900円 固定残業手当/月：53,500円～57,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経過した時間外労働の残業時間分代は追加支給 昇給：昇給年1回 賞与：賞与年2回(7月、12月)※過去年3回実績あり 【モデル年収例】年収400万円／経験3年／月給30万円＋賞与＋各種手当年収520万円／経験4年／月給35万円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】Ｔシャツなどオリジナルグッズの提案営業◆年休120日／反響営業／エンタメ色強め◆
      ≪企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う同社にて営業の募集です／未経験活躍中／基本土日祝休み◎≫ ■採用背景： 業績好調による事業拡大に伴う増員募集になります。お客様のもとへ直接伺うことを大事にしているため、お客様のもとへ足を運ぶことができる人数を揃えたいと考えております。 ■業務概要： WEBサイトや電話でオリジナルグッズ製作のお問合せを頂き、お客様へのヒアリングを行って、最適なグッズや加工を提案するお仕事です。 WEBや電話だけでなく、ご来店いただく場合や、企業のお客様の場合はご訪問してご提案させていただくこともあります。 また、過去のお客様へのフォロー活動なども実施しています。 ■業務詳細： ・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご提案 ・ご来店いただいたお客様へのご案内 ・お客様が作りたいオリジナル商品のヒアリング ・ヒアリングした内容から最適な商品・プリント方法のご提案 ・加工場やメーカーとの製作工程の調整 ・即日プリントの受付 ■入社後について： まずは基礎研修で、会社のことや 基本的な商品知識を学びます。製造工程や店舗研修なども行っており実際の製造や企画の工程過程を知れる機会も経験することで、提案の幅が広がっていきます!その後は先輩への同行を通じて、営業のコツやお客様への対応方法など、少しずつ企画提案をスタートします。 ■評価とキャリア： 毎年の昇給に実績が反映されます。 中小企業の中では昇給幅も大きく、しっかり頑張りを評価させていただきます。 ゆくゆくはチーフやマネージャーを目指すことも可能です。 ■組織構成： 営業の年齢層は幅広く、20代の方も活躍中です！ ■同社について： 【あらゆる“オリジナル“を創るお手伝いをする会社です】 オリジナル制作に特化したECサイト「プラスワン」は業界有数の規模で、WEB売上で業界トップクラスのシェアを誇っています。 全国に実店舗を展開しており、業界随一のサポートを提供しています。 店舗には最新のプリンターを置いているため、20~30分で商品をお渡しできるのも実店舗を持つ同社ならではの強みです。
      ＜勤務地詳細＞ PRITNONE渋谷 住所：東京都渋谷区宇田川町24-2 コースト渋谷ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～246,500円 固定残業手当/月：45,000円～53,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経過した時間外労働の残業時間分代は追加支給 昇給：昇給年1回 賞与：賞与年2回(7月、12月)※過去年3回実績あり 【モデル年収例】年収400万円／経験3年／月給26万円＋賞与＋各種手当年収520万円／経験4年／月給35万円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和興

    サブコン
    香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／丸亀市】経営幹部（総務・経理部長候補） ※転勤なし／残業20時間以内／土木電気工事事業を展開
      土木・電気工事業・運送業・飲食業等を展開する同社にて、総務・経理部門の統括をお任せいたします。 ■業務内容： ・総務・経理の実務（対金融機関交渉・事務を含む） ・将来的な分社化・ホールディングス化に向けた専門家（コンサルティング会社）との折衝 ・各種補助金申請における、コンサルティング会社との折衝 等 ■組織構成： 配属先の経理部は3名で構成されております。 ■社風： 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど交流の機会があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントへの参加は強制ではありません。 ■同社の特徴： 香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業（太陽光発電所工事含）・運送業・飲食業を展開しています。 土木工事（メガソーラー）においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。 飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC（店舗名：焼肉ライク）として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：約2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】土木施工管理※転勤なし／残業平均5時間程度／土木電気工事事業を展開
      ■業務内容： 当社が受注した水道本管工事（土木工事）の現場管理業務全般をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・現場の品質・安全・工程・予算管理 ・作業員のマネジメント ・図面作成・チェック 等 ■社風： 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど社員間の交流があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントは強制ではありません。 ■同社の特徴： 香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業（太陽光発電所工事含）・運送業・飲食業を展開しています。 土木工事（メガソーラー）においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。 飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC（店舗名：焼肉ライク）として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約2ヶ月＋α ※取得資格により手当の有無があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    琴参バス株式会社

    道路旅客運送業
    香川県丸亀市土器町北二丁目77番地
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バスドライバー／養成制度あり／夜勤なし／月給25万円以上
      • NEW
      香川県中讃エリア（丸亀市・坂出市・善通寺市など）での路線バスの運転業務をお任せします。 通勤・通学・通院など、地域の人々の暮らしに欠かせない交通インフラを支える仕事です！ ＜具体的には＞ ■路線バスの運転 ■お客様の乗降サポート ■運賃対応や車内でのご案内 ■出発前の車両点検 ■車内清掃　など ★地域に根差す安定企業★ 明治44年の創業以来、地域密着型のバス会社として香川県中讃エリアの交通を支えている当社。 路線バスをはじめ、丸亀-高松空港間のリムジンバスや貸切バスなどを幅広く運行し、地域に貢献しています。 ★無理のない働き方★ 路線バスの業務がメインのため、日勤のみで夜勤や泊まり勤務はありません。 また、4週8休を採用しており週休2日と同様のスケジュールで休日を取得できます。 1カ月単位のシフトで予定が立てやすく、自分の時間を確保しやすいことも特長。 仕事とプライベートを両立し、生活リズムの整った働き方が叶います！ ★多彩な業務にチャレンジ★ 慣れてきたら、空港リムジンバスや企業・学校の貸切バス、送迎バスなどの運転にも挑戦可能！ さまざまなバスに乗車し、ドライバーとして多くの経験を積める環境です。 ◆◆ 未経験でも安心！運転手養成制度 ◆◆ バスの運転に必要な大型二種免許は、入社後に会社負担で取得可能です。 入社時に必要なのは普通免許（AT限定可）のみ。 未経験からプロドライバーを目指せる環境をご用意しています！ ▼安心の環境で成長▼ 自動車学校での教習期間は約1カ月間。 通学期間中は日給が支給され、約2～3時間の講習が終わればそのまま帰宅OKです。 お金の心配なく免許取得に集中し、少しずつ、着実に成長できる環境を整えています。 ▼社内で実践的な研修も▼ 大型二種免許の取得後は、先輩との同乗研修でスキルを習得。 安全運転の技術や走行ルート、バス停の場所など、基礎から丁寧にお教えします！
      【転勤なし＆マイカー通勤OK】 本社／香川県丸亀市土器町北二丁目77番地 ★安定した暮らしを実現★ 勤務地はエリア固定で転勤なし。 自動車通勤OKのため、通勤の負担も少なく済みます。 地域に腰を据えて、安定したキャリアを築ける環境が整っています！ ◎U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律業務手当（月7万円～15万円）を含みます。 ＜自動車学校通学期間中＞ 日給6,000円（実働時間：2～3時間）
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    株式会社エイダイ

    サブコン
    香川県丸亀市土器町東7-802
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県丸亀市】営業(外壁塗装)※UIJターン歓迎
      • NEW
      ■職務概要： 当社の営業担当として、個人住宅の塗装工事の訪問販売営業をお任せします。 ■募集背景： 当社売上高は主に「一般建築塗装工事＋付帯工事」「土木工事」「改修工事」「住宅塗装工事」の4つに分かれ、下請工事7割、元請工事3割となっております。今後、元請工事を増加させていくため、個人住宅の外壁塗装工事を強化していきたいと考えており、個人向け営業担当を募集しております。 ■職務詳細： 職務概要…外壁塗装工事の個人向け訪問販売となります。エリアははじめは丸亀市内、徐々にエリアを広げていき、香川県内全域まで担当します。基本的には個人と当社のタッチポイントとなることを期待しておりますので、専門的な商談は他メンバーがサポートします。 営業スタイル…外壁塗装専門サイト「ヌリカエ」を利用することを計画しています。「ヌリカエ」は外壁塗装をしたい個人の登録型のデータベースで一定の興味・ニーズがある個人を抽出して効率的な営業活動をできます。そのため、全くニーズがない先への訪問販売営業ではありません。 ■所属先人員構成： 当社は8名の少数精鋭の企業のため、組織分けはありません。営業活動は、現場監督者が兼務で行っていますが、個人住宅向け外壁塗装に関しては専担者として入社いただき、営業活動に特化していただきます。 ■魅力情報： ・当社の拡大に寄与する重要なポジションです。社長と話し合いながらにはなりますが、営業手法や仕事の進め方も裁量を持って可能です。 ・専門的な商談・提案ではなく、お客さまと仲良くなってニーズを引き出すことが重要となります。人と話すことが好きな方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町東7-802 勤務地最寄駅：丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回・8月・12月 ） ※月給＋インセンティブによる（月次目標の超過受注分を月給に反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新タック化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県三豊市豊中町上高野4148
    • 設立 2009年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川/三豊※転勤なし】粘着紙の製造オペレーター◇未経験入社が活躍！初めての方も安心◇住宅手当あり
      【マイカー通勤可／製紙業界大手・王子Gの正社員／宅配便のラベルやスマホのフィルムなど生活に身近な製品を作る／時間をかけて独り立ちするので安心】 ＜求人のポイント＞ ◎年収350万～！製紙業界大手・王子Gの安定基盤あり ◎中途入社は全員未経験入社！OJTで丁寧にサポートするので安心 ◎香川から転勤なし・残業10h程で仕事とプライベートを両立！ ■職務内容： 粘着紙や粘着フィルムの製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎製造設備の機械操作 └資材を製品の形に裁断したり、機械で粘着剤を塗る作業をメインに行います。粘着剤の調合も担当します。 ◎製品の目視検査 ※機械操作は1人または3～4人のチームで行います。 ※適性に応じた部署に配属されます。 ＜担当する製品＞ 粘着紙・粘着フィルム・メディカル製品・電子機器（スマホ・タブレット）の機能性フィルム　等 ※宅配便のラベルに使われる粘着紙や、スマホに使われるフィルムなど、私たちの生活に身近な製品に携わります。 ■入社後のサポート： ・入社後1週間は、座学研修や工場見学にて製品理解を深めていただきます。 ・その後、半年～1年を目安にOJTを実施します。 ★中途入社は、全員未経験からスタートしています！ ■組織構成 ●豊中工場 メディカル製造：男性55名、女性9名、計64名 原紙・加工品製造：男性58名、女性5名、計63名　　 ●山本工場 製造：男性33名、女性0名、計33名 ■働き方： ・2交替（1）（2）or3交替勤務（1）（2）（3） └（1）7：50～16：10 、（2）15：50～0：10、（3）23：50～8：10 ・残業時間：10h程度 2交替：電子機器（スマホ・タブレット）の機能性フィルム・メディカル製造等 3交替：粘着紙・粘着フィルム・冷却シート等 ■各種手当・福利厚生： ・住宅手当あり（規定あり） ・家族手当あり ・世帯用社宅あり ・マイカー通勤可 ■キャリアパス： ・リーダー→監督職→管理職へとキャリアアップいただけます。 ・ご本人のスキルやご希望に応じて、開発業務や品質保証業務へのジョブローテーションも可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 豊中工場 住所：香川県三豊市豊中町上高野4148 勤務地最寄駅：予讃線／本山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 山本工場 住所：香川県三豊市山本町神田乙288ｰ25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回／4.20か月分（前年度実績） ■交替手当：2万5千円 ■操業手当：5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/三豊※転勤無】製品開発（糊や粘着物／生活に身近な製品を取り扱い）◇第二新卒歓迎！開発経験不問
      【傷の治療に使う保護シートや光学用フィルムなど幅広い製品に携わる／東証プライム上場＊製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10h程度】 ■職務内容： メディカル製品や機能性粘着素材の開発をお任せします。フィルムや紙に塗る糊や、人体に貼る粘着物（絆創膏やテーピング）に関する、新規開発・既存品改良（メイン）を担当いただく予定です。 また、営業と一緒にお客様のもとを訪ねることもございます。 ＜開発する製品例＞ 当社で展開する製品は、私たちの生活の中であらゆる場面で使われています。 【メディカル製品】 ・ドレッシング（傷を覆い、治りやすい環境をつくる医療用の被覆材。傷の保護シールのようなものです。） ・粘着包帯、固定粘着シート ・フェイスマスク、冷却シート 【機能性粘着素材】 ・光学用両面粘着フィルム ・転写フィルム ・ハードコートフィルム　等 ★どちらかの部署に配属となります。 ■入社後の流れ： ・入社後1週間程度は、全事業の研修・見学を予定しております。 ・配属先では、OJTを行いながら当社の製品について学んでいただきます。最初は、試作品の作成やデータ採取などからお任せする予定です。 ■働き方： ・残業時間：10.7時間（2025年度実績） ・年休取得日数：15.6日（2025年度実績） ・転勤なし（※市内にある工場の間で、異動が発生する可能性があります） ＜各工場の主な製造製品＞ ・豊中工場：粘着紙・粘着フィルム・メディカル製品等 ・川之江製造所：粘着紙・粘着フィルム等 ・山本工場：電子機器（スマホ・タブレット）の機能性フィルム等 ■各種手当・福利厚生： ・住宅手当あり（規定あり） ・家族手当あり ・世帯用社宅あり ・マイカー通勤可 ■組織構成： ・豊中工場（メディカル製品）：7名 ・山本工場（機能性フィルム等）：5名 ※当社の研究部門は、親会社である王子ホールディングスの開発部門と協力体制があります。 ■当社について： シール、ラベル、テープ製品等粘着製品の総合加工メーカーです。原紙事業、加工品事業、メディカル事業、機能製品事業を展開、幅広い製品を国内外に提供しております。また、当社は、東証プライム上場、王子グループ・機能材カンパニーの一員です。
      ＜勤務地詳細1＞ 豊中工場 住所：香川県三豊市豊中町上高野4148 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 山本工場 住所：香川県三豊市山本町神田乙288-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 346万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 ＜月給＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回／4.20ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（昇給率 平均4.58％（前年度実績） ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィーネックス

    電子部品メーカー
    香川県観音寺市吉岡町262アオイ電子観音寺工場内
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／高松】製造ラインカメラのFPGA設計(開発・改良)◇転勤無／賞与4か月／年休122日
      【国内外でのビジネス拡大予定／面接1回完結】 ＼魅力ポイント／ ◎プライム市場上場 株式会社カネカとスタンダード市場上場 アオイ電子株式会社の 共同出資子会社で安定感のある経営！ ◎独自の技術で国内外で拡大予定！ ◎少人精鋭組織なので、社員同士のコミュニケーションも取りやすく、一体感もって働ける社風です！ ■採用背景： 業容拡大の取り組みの一つとして、CIS(Contact Image Sensor)型ラインカメラ開発に注力しており、取組みを加速させるため、今般 FPGA開発エンジニアの募集を実施致します。 ■業務概要： 工場のラインで検査等に使用されるCIS型ラインカメラの開発設計をお任せいたします。 ■業務詳細： 自社開発のCIS型ラインカメラに搭載されるFPGAのロジック設計に携わっていただきます。 ベースの設計だけではなく、顧客からの要望を踏まえて改良するために現場でFPGAの書き換え対応をすることもあります。 顧客は国内、海外ともにあり出張の可能性もございます。 ※海外は現状営業社員にお任せしております 流動的ですが、設計業務が9割、顧客対応が1割程度の割合です。 毎週開発のMTGがあり、その際に進捗報告をして週次の計画を立てます。 自分で裁量を持ち考えながら業務を進めることができる環境です。 ※ご経験や業務の習熟度により、業務指示やスケジュール管理をお任せすることがあります。 ■組織構成： ラインカメラや新商品を開発をしている「開発第二グループ」への配属となります。 人数：8名(FPGA設計者は2名) ■同社について： 同社の基盤事業は金融機器(ATMなど)を対象としたセンサの開発・製造・販売です。CIS（Contact Image Sensor)と呼ばれる光ラインセンサで紙幣鑑別を行うのが同社の仕事。全世界の金融機関で採用されています。 今般、金融機器以外の新しい用途を模索し、新たな事業基盤を確立するため増員をします。世界でキャッシュレス決済・オンライン化進んでいる中で、紙幣鑑別用のCIS以外の事業基盤が必要であるため、CISを応用した自動検知器などの新しい製品の開発を担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市吉岡町262 アオイ電子観音寺工場内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～490,000円 ＜月給＞ 370,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験及び職歴により変動致します。 ■賞与：年2回支給(昨年度実績4ヵ月分) ■残業代：実労働時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／高松】半導体CISの回路設計(CAD・評価)◇転勤無／年休122日／世界シェア50％
      【全世界の金融機関シェア50％！／賞与実績4か月分／面接1回完結】 ＼魅力ポイント／ ◎プライム市場上場 株式会社カネカとスタンダード市場上場 アオイ電子株式会社の 共同出資子会社で安定感のある経営！ ◎全世界の金融機関シェアが50％なので、あなたの作った製品が全世界で使われます！ ◎少人精鋭組織なので、社員同士のコミュニケーションも取りやすく、一体感もって働ける社風です！ ■採用背景： 弊社の主軸であるCISの開発をできる方が減少傾向にあるため、回路設計のノウハウ・技術をお持ちの方を迎え入れたいと考えております。 上記の開発の他、今後CISの技術を応用し、新製品の開発も進めるため、その開発にも携わっていただくことを期待します。 ※CIS（Contact Image Sensor)と呼ばれる光ラインセンサ ■業務概要： ATM用のCIS開発のための電子回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・プリント基板パターン設計の手配 ・プリント基板の実装・取付手配(電子部品・センサIC等) ・試作品評価　等 ご経験や業務の習熟度により、業務指示やスケジュール管理をお任せすることがあります。 ■組織構成： CISの開発をしている「開発第一グループ」への配属となります。 人数：7名 ■同社について： 同社は東証一部上場 株式会社カネカ、東証二部上場 アオイ電子株式会社の 共同出資子会社で、安定感のある経営基盤がございます。 事業のメインは金融機器(ATMなど)を対象としたセンサの開発・製造・販売です。CIS（Contact Image Sensor)と呼ばれる光ラインセンサで紙幣鑑別を行うのが同社の仕事。全世界の金融機関で採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市吉岡町262 アオイ電子観音寺工場内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験及び職歴により変動致します。 ■賞与：年2回支給(昨年度実績4ヵ月分) ■残業代：実労働時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバコー四国株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    香川県高松市太田下町2597-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松／東証上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日・残業10h｜賞与5.1ヶ月
      ～業界未経験歓迎！「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～ 東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。 あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。 自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。 扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容： 四国地方全域のメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。 課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく 単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。 市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる 数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。 営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤 ・東証プライム上場企業G ・創業100年以上 ・売上1,200億円超 ・幅広い業界との取引実績 景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■教育体制について 入社後は先輩社員によるOJT研修を中心に、商品知識や業界知識、営業ノウハウを基礎から学べる環境を整えています。商社や業界での経験は問いません。営業経験を活かしながら、段階的に業務を習得していただけるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■応募者へのメッセージ ただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。 「もっと顧客に深く入り込みたい」 「ただ売るだけの営業から脱却したい」 「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市太田下町2597-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日設計株式会社

    建設コンサルタント
    香川県高松市郷東町792-17
    • 設立 1964年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市】上下水道の設計業務※経験者歓迎◆年休124日（土日祝）◆無借金経営で安定性◎
      ～水道専門のコンサルタント企業／上水道部門ではトップクラスの業績あり／人々の生活を支え地域貢献◎／UIターン歓迎／転勤なし～ ■業務内容： 上下水道に関する設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇水道施設（水道管、浄水場、ポンプ場、配水池等）の計画・調査・設計・監理業務 ◇技術分野は土木・建設・機械・電気と広範囲にわたっています。 ※官公庁案件（公共事業）がメインです。 ■働く魅力： ◇UIターン歓迎 当社は県外からの就職者を大歓迎いたします。県外出身者には、家賃補助もあり、転勤もないため、香川に長く勤めていただきながら生活することが可能です。 ◇スキルを磨ける 社内では勉強会や資格取得支援など、さらなるスキルアップできる環境が整っています。技術を磨いて成長することができる環境です。 ■当社について： ◇安定した経営 昭和39年創立後から一貫して、地域に根差した水道コンサルティングを展開しています。借入金もなく無借金経営の安定した会社です。仕事の95％以上が公共事業で民間の割合が少ないため、債権未回収による倒産のリスクが皆無です。 ◇信頼されている企業 創業以来、地域密着の水道事業に携わり、顧客からの多くの信頼を獲得しています。また、（公社）全国上下水道コンサルタント協会中四国支部の支部長（2016.4～2022.3）を務めるなど、協会からも信頼されている企業です。 地元香川県では、平成29年5月に一般社団法人香川県上下水道測量設計業協会を設立し、会員数15社（令和7年5月現在）の協会の会長として、地元コンサルタントとして、地域貢献に努めるとともに地元コンサルタントを積極的に活用していただけるよう要望活動等、尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町792-17 勤務地最寄駅：JR四国線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※総支給の3～5%程度 ■賞与：年2回（5月・12月）※約3.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中建築設計工房

    建築設計事務所
    香川県丸亀市綾歌町富熊17
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／丸亀】建築施工管理◆大林組直接受注で売上好調／少数精鋭で社内の風通し◎／土日祝休み
      ～大林組からの直接受注／数十億プロジェクトを年間複数手掛ける建築設計事務所です～ 新築住宅の設計／施工、増／改築（リフォーム）の設計／施工、生産設計図（施工図）作成を行う当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務概要： 建設現場で工程／品質／原価／安全の管理が主なお仕事です。　 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様との工程の立案／打合せ ・施工業者の手配／打合せ ・工事予算の管理 ・資材の選定／調達 ・現場の監督、進捗管理 ・安全管理／品質管理など ※社用車（軽）または自車で外出してもらうことがあります。 ■業務の魅力： ・大手ゼネコン／総合建設会社より大型案件を年間計5～6件受注。数億～数十億規模のものまでを取り扱っています。 ・施工工期は2～3か月／半年／1年間と規模によりますので、それらを並行して進めていく業務イメージです。 ・大型商業施設、病院／医療機関、庁舎、民間工場、飲食店、ホテルなど、まさにオールラウンドに幅広い施工を手掛けています。 ■今後のビジョン： 今後は四国管轄にとどまらず、東京／大阪などの首都圏エリアでの施工プロジェクトにも参加していきたいと考えています。そのためには共に取り組んで頂ける仲間が欠かせません。年間休日等の休日休暇については現行制度にとらわれず、ご入社頂く方の希望により相談可能とさせて頂きます。 ■当社について： 当社は大手ゼネコン施工図面を長年経験した田中氏が、ここ地元香川に独立／立ち上げたことに端を発しています。2020年1月に創立10周年を迎えることができました。
      ＜勤務地詳細＞ 新事務所 住所：香川県丸亀市綾歌町富熊１７番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・技能・職務内容により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1月あたり2,000円～3,000円） ■賞与：年2回（過去実績400,000円～870,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電力株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市鍛冶屋町7-12
    • 設立 2010年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】新築マンション向け高圧一括受電システムの法人営業／市場拡大中・福利厚生充実
      • NEW
      【東証スタンダード上場グループ／新築マンション向け高圧一括受電システムを提案／働きやすい環境と今後の成長市場を実感できる法人営業職です】 ■業務概要 当社は電力自由化に伴い、マンションディベロッパー向けに「高圧一括受電システム」の導入提案を行っています。東京都内の新築マンションを中心に、企画段階からディベロッパーへ働きかけ、物件価値の向上と入居者の電気代削減を両立する当社サービスの新規開拓営業をお任せします。 ■業務詳細 主な業務は、マンションディベロッパー各社への訪問や商談を通じて、当社の高圧一括受電システム導入のメリットを提案し、導入を推進することです。企画・用地開発の段階から介入し、物件の価値向上や管理負担の軽減など、ディベロッパーや管理会社の課題解決へつなげます。導入実績が増えることで、既存顧客からの継続的な案件受注も期待できます。エリアは関東圏中心で、引渡し前の入居説明会などに参加する場合があります。 営業目標は住戸数で設定し、インセンティブも支給されます。 ■扱うサービス 高圧一括受電システムを中心に、電力供給や住宅設備機器のリース、延長保証サービスも展開しています。 ■組織構成 関東市場拡大に伴う増員募集で、東京本店の中核メンバーとして活躍いただけます。 ■業務の魅力 急成長中のサービスで、首都圏を中心に着実に導入実績を伸ばしており、今後も拡大が見込まれる成長市場で経験を積めます。 ■教育体制 入社後は研修や先輩同行があり、専門知識や営業ノウハウは未経験でも習得できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日122日・平均有給取得13日で、WLBも整っています。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じて早期にマネジメントや関東エリアのリーダーとして活躍するチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 あなぶきグループの安定基盤を背景に、SDGsに貢献する成長分野で社会的な意義も実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都港区芝大門2-2-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～321,000円 ＜月給＞ 284,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績：約4.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】太陽光発電設備等の施工管理◇発注側／内勤8割／残業18h程／土日祝休／ボーナス4.3か月分
      ◎現場担当から発注者側へジョブチェンジしたい方へ ◎東証スタンダード上場の穴吹興産グループの安定性 ◎有給取得率70.9％／離職率4%／育休後復帰率100％／資格補助あり ■業務内容： 工場や商業施設などへの太陽光発電・蓄電池設備の導入における、発注者側（元請け）の立場での電気施工管理業務です。協力会社と連携しながら、全体の進行管理や顧客対応、図面作成を担当します。 具体的には、工場・倉庫・商業施設等の屋根に設置する太陽光パネルならびに変電設備や、蓄電池設備等の設置工事について、顧客や協力施工業者との調整、工期管理の等の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事受注前 ・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼 ・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等 ◎工事受注後 ・施主との契約（注文書・請書）・協力会社への発注と工事打合せ ・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み ・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 ■研修について： 入社後3～6か月程度、本社研修を行います。 ◎1か月 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 ◎2～5か月 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 ※期間については相談可。 ■当ポジションの魅力： 本事業は、これまで当社が行っていた高圧一括受電とは別の注力事業であり、将来の脱炭素社会実現といったエネルギー課題にも貢献できる意義深い業務です。 ■当社の特徴： 2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、様々なサービスが溢れております。このような環境の中で当社としては安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組みます。 ■働きやすさについて： PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町8-1 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～342,000円 ＜月給＞ 276,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月） 直近3年ボーナス平均4.3か月分 ■モデル年収： 540万円～670万円　入社5年目（係長クラス） 670万円～790万円　入社7年目（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タニモト

    建設コンサルタント
    香川県高松市多肥下町1593-71357Bldg.1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【沖縄／浦添市】土木施工管理◆拠点立ち上げ／有資格者向け／転勤無し／週休二日／直行直帰可
      【全国規模の拠点展開／40代以上も活躍中／UIターン歓迎／公共工事有り】 ■採用背景： 業績好調な中、更なる拠点拡大のため、2026年4月に沖縄拠点を立ち上げる運びとなりました。新拠点の立ち上げに伴う増員採用になります。 ■職務概要： 総合建設会社として、官民工事等の案件を手掛けております。 当ポジションは土木工事の現場において、工事が計画通りに進むようサポートするお仕事です。人々の生活を支える建物を完成させるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・施主や設計者との打合せ ・工程計画に基づく施工の進行管理、調整 ・予算内での工事の実施、コスト管理 ・安全計画の策定と実施、現場の安全確保 ・工事の品質基準の遵守、品質保証 ■入社後： 経験者の方もまずは弊社社員の現場に同行し、業務を覚えていただきます。そこからはご経験を活かしてご活躍いただくことを期待します。 ■担当範囲： ・工事種別 道路工事、海洋工事がメインです。 ・担当エリア ほとんど沖縄内の案件です。 ■組織構成： 4月からの立ち上げになるため現状0名ですが、社員の異動・採用等でメンバーを揃えていく予定です。 会社全体で見ると施工管理職は20代・40代がおり、多くの社員が活躍しております。全社平均年齢も40歳と、まだまだ若手が多くコミュニケーションが活発な組織です！ ■当社について： 仮設足場事業を始めたのが平成14年。ゼロからのスタートでした。平成18年に法人化し解体事業、不動産事業を展開。 多くの方々のご助力のおかげで大規模な仕事も任せていただき、県内トップクラスのシェアを誇れるようになりました。 そして今、様々な経験を糧に次のステージへ進もうとしています。 街は作ることと壊すことから生まれます。そこで紡がれるたくさんのストーリーに私たちも関わりたい。その思いから令和2年、建築事業を開始。さらに同年、物流事業にも進出。グループ全体が有機的につながりました。 まだまだこれからの企業ですが、日々学び、成長を続け、地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県浦添市仲西3丁目5番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～420,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：107,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2～2.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】建築設計・積算◆有資格者向け／週休二日制／直行直帰可
      【全国規模の拠点展開／40代以上も活躍中／UIターン歓迎／公共工事有り】 ■採用背景： 業績好調な中、更なる体制強化を図るための増員募集となります。 ■職務概要： 総合建設会社として、官民工事、住宅の新築リフォーム、店舗や病院等の新築・改修工事など、様々な案件を手掛けております。 当ポジションは総合的な建築工事の基本設計、及び積算業務に従事していただきます。 人々の生活を支える建物を創り出すやりがいがあります。 ■職務詳細： ・社内関係部署との連携・調整業務 ・スケジュール管理および業務進行管理 ・CADを用いた図面作成・修正 ・建築コストと品質のバランスを考慮した業務遂行 ■入社後： 経験者の方もまずは弊社社員につき、業務を覚えていただきます。そこからはご経験を活かしてご活躍いただくことを期待します。 ■担当範囲： ・工事種別 民間工事：S造・RC造・SRC造メイン 公共工事：学校改修等 ・担当エリア 基本的には香川県内の案件で、物件により出張が発生致します ※設計業務は持ち帰りも可能です ・使用CAD：JW-CAD、AutoCAD ■組織構成： 20代・40代がおり、多くの社員が活躍しております。 全社平均年齢40歳と、まだまだ若手が多くコミュニケーションが活発な組織です！ ■当社について： 仮設足場事業を始めたのが平成14年。ゼロからのスタートでした。平成18年に法人化し解体事業、不動産事業を展開。 多くの方々のご助力のおかげで大規模な仕事も任せていただき、県内トップクラスのシェアを誇れるようになりました。 そして今、様々な経験を糧に次のステージへ進もうとしています。 街は作ることと壊すことから生まれます。そこで紡がれるたくさんのストーリーに私たちも関わりたい。その思いから令和2年、建築事業を開始。さらに同年、物流事業にも進出。グループ全体が有機的につながりました。 まだまだこれからの企業ですが、日々学び、成長を続け、地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-7 1357Bldg.1F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～420,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：107,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2～2.5ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリーホーム

    不動産仲介
    香川県高松市寺井町1024-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】木造戸建住宅の施工管理◇資格手当・スキルアップ支援制度あり／土日祝休み／日進堂グループ
      ～木造住宅施工管理業務経験をお持ちの方へ／施工管理全般を担当／今後の成長をともに支えてくれるメンバーを募集／手当充実／日進堂グループ～ ■業務内容： 木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 契約内容や設計図面を確認しながら、工程作成、見積・発注など着工からお引き渡しまで施工管理全般を担当いただきます。現場では多くの職人さんや各設備メーカー等の業者と連携を行い、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務に携わります。 ■当社について： 当社は土地の開発・分譲から注文住宅の設計・施工、リフォーム、不動産売買まで家に関わるトータルプランナーとしてお客さまの夢を形にするお手伝いをしています。 ■日進堂グループについて： 日進堂グループは、1901年に香川県高松市で菓子製造業として創業し1968年に不動産・住宅会社として設立された会社です。高品質・適正価格で香川県を中心に、中四国エリアで家づくりをお手伝いしてきました。長い歴史の中、十人十色さまざまな顧客ニーズに応えるために、（株）日進堂、（株）ファミリーホームとサービスブランドを増やすことで、より特色ある住宅商品を展開。建てる時だけでなく入居後も、身近な暮らしのパートナーでありたいとの想いから、新築住宅の提供だけでなく、住宅用地の販売やリフォーム、不動産売買仲介など、あらゆるシーンから「住まいづくり」にかかわるサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市南区西市585-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給年１回（12月） ■賞与年２回（6月・12月） ■担当物件に応じた報奨金 <モデル給与例> ・年収480万円　入社6年 ・年収620万円　入社12年（役職者）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエ・ロジプラス

    倉庫業・梱包業
    香川県高松市春日町1586-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松※転勤なし】物流管理者（倉庫管理者）／年休122日／★あなぶきグループの安定基盤
      ～あなぶきグループの物流部門～ ■魅力ポイント ・香川県で腰を据え、長期的なキャリアを築ける環境 ・あなぶきグループの安定基盤のもと、安心して長く働ける ・物流の専門知識だけでなく、人材マネジメントや収支管理など幅広いスキルが身につく ・現場改善や業務効率化など、自身のアイデアを活かせる裁量の大きな仕事 ・将来的にはセンター長や事業所責任者など、管理職へのキャリアアップが可能 ■業務内容 物流センターや業務委託先における現場管理業務をお任せします。 入社後は物流現場での作業を経験し、物流の流れや業務知識を習得していただきます。その後は現場管理やスタッフマネジメントを担当し、将来的には事業所全体の運営を担う管理職として活躍いただくことを期待しています。 物流管理者は、現場をスムーズに動かす司令塔のような存在です。人・モノ・コストを管理しながら、より良い物流サービスの実現を目指します。 【主な業務】 ・倉庫内作業の進捗管理、現場指揮 ・パート・アルバイトスタッフの配置、人材育成、労務管理 ・予算、収支管理（原価・経費・人件費） ・業務フローの見直しや生産性向上に向けた改善活動 ・品質向上や物流サービスレベル向上に向けた企画立案 ・品質、在庫管理および物流オペレーションの最適化 ・センター運営に関する数値管理および分析 ■この仕事のやりがい 物流は私たちの生活に欠かせない社会インフラです。 商品の入荷から保管、出荷までの流れを管理し、お客様のもとへ確実に商品を届けるための仕組みづくりに携わります。 「どうすればもっと効率化できるか」「どうすればミスを減らせるか」を考えながら改善を進めるため、自分の取り組みが数字や成果として現れやすく、大きな達成感を得られる仕事です。 また、多くのスタッフをまとめながら現場を運営するため、リーダーシップやマネジメント力を身につけることができます。 ■会社概要 株式会社クリエ・ロジプラスは、あなぶきグループの一員として2012年に設立された物流・アウトソーシング企業です。本社は香川県高松市にあり、物流センター運営、物流業務の一括請負、物流コンサルティング事業を展開しています。「物流ソリューションをもって、お客様に新たなプラスを提供する」ことを理念に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1586-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（年1回） ・賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクシンテクノ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県仲多度郡多度津町西港町29-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川／管理職候補】鉄骨溶接の工程管理※月平均残業20h／トクシンG／転勤無／中四国トップ級シェア
      【中四国でトップクラスの階段専門の製造メーカー／トクシングループ／キャリアアップしやすい環境／転勤なし／業績好調の成長企業で工場管理をして頂きます】 ■採用背景： 現在業績も問題なく上がっていく中、若手層の採用も順調に実施できております。今後も事業拡大が見込めるなか、さらなる若手増員や工場拡大を見越して、管理者の増員をしたく募集を開始しました。 ■業務概要： 階段・手摺を製造する当社では、材料の切断・曲げ加工・組立・溶接・仕上げと一次加工から納品まですべて当社工場で対応しております。 ◇下記のような業務を実施いただきます。 ・工程の進捗管理 ・3S（工場内の整理・整頓・清潔項目が維持できているか指導、チェック） ・業務改善 製造経験、工程管理経験がなくても大丈夫です。まずは工場長と一緒に業務を実施し、流れを覚えていただきます。 ■当社の魅力： トクシングループは、こんな会社です! ・20代、30代中心のエネルギー溢れる会社です！ トクシングループのスタッフは若い世代が多く、特に20代、30代が活躍しています。常に学び、成長し、昨日より今日をより良くする、そんなエネルギーに溢れた会社です。 ・チームワークを大切にしています！ スタッフ同士が連携し、より良い仕事をするためのチームワークを大切にしています。わからないことがあれば互いに教え合い、また、時には競い合い、仲間とともに成長していける環境です。 ・女性も多く活躍しています！ 工場というと男性が多い、そんなイメージを持っていませんか？トクシングループでは、事務や受付だけでなく、設計にも多くの女性スタッフが関わっています！女性の方もぜひ挑戦してください！！ ■職場の雰囲気について（現場の声）： 年齢の近い仲間と友達みたいに話せる間柄です。 入社前に会社見学をしたのですが、その時に感じた楽しさや雰囲気の良さは、入社した今でも変わっていません。違う部署の方々にも声をかけてもらうこともあって、優しい先輩方だなぁって思います。上司も若いですし、年齢が近い方が多いので、困ったことも相談しやすいですし、気軽に話ができるというのはあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町西港町29-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／香川】進捗管理スタッフ※月平均残業20h／トクシンG／転勤無／中四国トップ級シェア
      【中四国でトップクラスの階段専門の製造メーカー／トクシングループ／キャリアアップしやすい環境／転勤なし／業績好調の成長企業で工場管理をして頂きます】 ■採用背景： 現在業績も問題なく上がっていく中、若手層の採用も順調に実施できております。今後も事業拡大が見込めるなか、さらなる若手増員や工場拡大を見越して、管理者の増員をしたく募集を開始しました。 ■業務概要： 階段・手摺を製造する当社では、材料の切断・曲げ加工・組立・溶接・仕上げと一次加工から納品まですべて当社工場で対応しております。 ◇下記のような業務を実施いただきます。 ・工程の進捗管理 ・3S（工場内の整理・整頓・清潔項目が維持できているか指導、チェック） ・業務改善 製造経験、工程管理経験がなくても大丈夫です。まずは工場長と一緒に業務を実施し、流れを覚えていただきます。 ■当社の魅力： トクシングループは、こんな会社です! ・20代、30代中心のエネルギー溢れる会社です！ トクシングループのスタッフは若い世代が多く、特に20代、30代が活躍しています。常に学び、成長し、昨日より今日をより良くする、そんなエネルギーに溢れた会社です。 ・チームワークを大切にしています！ スタッフ同士が連携し、より良い仕事をするためのチームワークを大切にしています。わからないことがあれば互いに教え合い、また、時には競い合い、仲間とともに成長していける環境です。 ・女性も多く活躍しています！ 工場というと男性が多い、そんなイメージを持っていませんか？トクシングループでは、事務や受付だけでなく、設計にも多くの女性スタッフが関わっています！女性の方もぜひ挑戦してください！！ ■職場の雰囲気について（現場の声）： 年齢の近い仲間と友達みたいに話せる間柄です。 入社前に会社見学をしたのですが、その時に感じた楽しさや雰囲気の良さは、入社した今でも変わっていません。違う部署の方々にも声をかけてもらうこともあって、優しい先輩方だなぁって思います。上司も若いですし、年齢が近い方が多いので、困ったことも相談しやすいですし、気軽に話ができるというのはあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町西港町29-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田製作所

    自動車部品メーカー
    香川県三豊市三野町下高瀬1511-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川・三豊市／転勤無】マシニングセンタ・オペレーター（金属加工）※大手企業様との取引実績あり
      • 締切間近
      ■業務内容： マシニングセンタのオペレーターとして金属加工業務を行っていただきます。５名が同ポジションに在籍をしています。 ■業務詳細： 横型マシニングセンタを利用し、以下の製品を制作いただきます。 ・大型ディーゼルエンジン部品 ・シリンダヘッド ・バルブブリッジ ・高圧管継手 ・シリンダブロック ・調圧弁 ・ポンプ ・油圧部品 ■使用する機械 大型の横型マシニングセンタを導入しており、ミクロ単位での加工が可能です。 （大型三次元測定機、NH6300DCG横型MC、NH8000など） ■ものづくりへのこだわり： 高精度・高品質の追及で培った「技術」を生かし、更なる技術向上と安定したものづくりにこだわっています。同社は一切の妥協を許すことのない品質へのこだわりを持っています。「顧客のニーズに応えたい」。その思いとこれまでの実績が今日の信頼へとつながっています。これからも厳しい精度・高い品質の部品や製品を手掛け、顧客に満足してもらえる製品を提供していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市三野町下高瀬1511-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／みの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＣＧｒｏｕｐ

    自動車ディーラー
    香川県丸亀市中津町74
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／丸亀：転勤無】★未経験歓迎★新車・中古車の反響営業◆正社員勤務◆残業ほぼ無◆面接1回
      ≪未経験から営業にチャレンジしたい方必見！新車中古車の売買を行う同社にて、反響営業ポジションの募集！業績拡大のための増員募集です／残業ほぼ無≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 自社店舗へ来店されたお客様に対して、新車・中古車査定業務および販売業務をお任せします。 車種に関しては幅広く対応しております。 その他、ポータルサイトに掲載する車の写真撮影等自動車販売に付随する業務をお任せします。 現在パート社員1名（40代女性）、社員2名（40代男性2名）が在籍しています。 ＼求人のポイント／ ―――――――――――――― ◎前職居酒屋の店長、トラック運転手の方も未経験で入社してご活躍されています。 接客のマニュアルがありますので未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 ◎中古自動車販売士等の資格取得が可能！企業負担で取得できます。 ◎販売台数に応じて、インセンティブが支給されます。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 創業当時より、お客様第一をモットーに自動車購入から売却まではもちろん、その他にもさまざまなサービスでお客様のカーライフをサポートさせて頂いております。平成15年には新車残価設定型クレジットの取扱いを開始し、少しでも多くの方へ新車購入の手助けとなるようなプランを取り入れる、など多様なニーズに対応しています。　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーベル丸亀 住所：香川県丸亀市中津町77番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～268万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～224,000円 ＜月給＞ 180,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：180,000円～224,000円 販売手当・各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラムコンサルタント

    建設コンサルタント
    香川県綾歌郡綾川町陶2056-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎時短OK【香川/綾川町】建築図面作成補助◇完全週休2日制・年休126日・時間単位で有給取得OK
      ◆◇ 完全週休2日・年間休日126日/有給1時間単位・時短勤務（10時～16時など調整可）/賞与年2回合計3.0ヶ月/マイカー通勤可 ◆◇ ■業務概要 当社の建築図面作成補助（CADトレース）とデータ入力業務を担当いただきます。資格取得支援や柔軟な勤務制度で子育てと両立しながら専門性を身につけられる職場です。未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 ◎自治体や公共事業関係機関からの依頼を中心に安定した受注基盤 ◎業務の正確性や効率性が公共事業推進の基盤となるため、チームの一員として大きな役割 ■業務詳細 ・現地調査結果や資料をもとに、建築図面のトレース（CAD使用） ・建物・工作物・樹木等の寸法や規模のデータ入力 ・専用システムへの情報登録 ・社内外との円滑なコミュニケーションを通じた業務進行 ・業務に付随する資料作成や書類管理 ■扱うサービス 補償コンサルタント分野における建築図面作成および調査業務に特化。公共用地取得や移転費用算定に不可欠な基礎データを担います。 ■組織構成 10名規模の少人数精鋭組織。1級・2級建築士や測量士・補償業務管理士など有資格者が多数在籍し、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 完全週休2日制・年間休日126日。有給休暇は1時間単位で取得可能。時短勤務制度もあり、子育てや家庭と両立しやすい環境です。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTを通じて、未経験者でも安心してスキルアップ可能。受験費用全額会社負担や資格手当支給もあり、成長をサポートします。 ■就業環境 マイカー通勤可・通勤手当支給。空気清浄機やウォーターサーバー完備、現場作業時の熱中症・防寒対策も徹底しています。 ■想定されるキャリアパス 業務習得後は補償コンサルタントの専門性を高め、資格取得やリーダー職等多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の発展に貢献し、社員の物心両面の幸福を追求。福利厚生や表彰・祝い金制度も充実し、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町陶2056-1 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績計3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【香川県綾川町】建物等調査職(現場・事務)◇年休126日/資格費用全額補助/公共案件中心
      ◆◇未経験歓迎/建物調査とCAD図面をゼロから習得/年間休日126日/賞与年2回/資格費用全額負担/現場手当・退職金制度/地域密着◆◇ ■未経験歓迎のポジションです 当社で建物等の現地調査とデータ入力、CADトレースを担当いただきます。未経験からチームで現場研修を受け、資格取得支援と安定した福利厚生で将来のリーダーへと成長できる環境です。 ■業務概要 当社は香川県を中心に、公共事業に伴う用地取得や補償に関するコンサルタント業務を展開しています。本職種では、建物や工作物、樹木などを対象とした現地調査から、調査結果のデータ入力・図面作成・移転費用の算定まで一連の業務を担当します。未経験からスタートした方も、先輩社員の丁寧な指導と充実した研修環境のもと、徐々に専門知識や実務スキルを身につけていただけます。 ■業務詳細 ・現地での建物・工作物・樹木等の寸法や規模の計測 ・専用システムを用いた調査結果のデータ入力および図面作成 ・建物等の移転費用算定業務 ・調査日以外は社内でデータ整理や積算業務を行います ■扱うサービス 主に公共事業に伴う用地取得や補償に関する調査・算定、理論構成業務 ■組織構成 少数精鋭の本社8名体制で、専門資格保有者が多数在籍 ■業務の魅力 未経験から建物調査の専門性を身につけ、地域社会や公共事業を支えるやりがいが得られます。業界トップクラスの技術力と実績を有し、安定した環境で長く働けます。 ■教育体制 先輩によるOJTや1on1ミーティング、資格取得支援制度があり、学びながら成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日、福利厚生や各種手当も充実し、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み補償業務管理士や建築士資格の取得を目指し、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 専門性の高い補償コンサルタント業務を通じて、社員の幸福と地域社会への貢献を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町陶2056-1 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～288,000円 ＜月給＞ 200,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績計3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジプラン

    マーケティング・リサーチ
    香川県高松市国分寺町新名760-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松市】WEB企画・運用 ◆年間休日123日／転勤なし／化粧品等の支援を行うグローバル企業
      • NEW
      ＜第二新卒・UIターン歓迎／年間休日123日／GWやお盆、年末年始もしっかり休めます／車通勤可／退職金制度や商品の社員割引制度など福利厚生も充実＞ ■業務内容： Webを利用した企画立案や運用をお任せいたします。 ■業務詳細： Webを利用した企画立案や運用をお任せします。 ・Webを利用した事業や企画の立案および進行 ・Webの分析や解析 ・Webサイトの運用またはサポート ・Webや印刷物のグラフィック、デザイン制作　など チームで協力し、よりよいものをつくりあげていくお仕事です。 ■当社について： 当社は、グローバルビジネスのコンサルティング会社として2009年に誕生いたしました。 クライアント様の海外から日本へ、また日本から海外への事業展開において、マーケティングを核としたコンサルティングを提供しております。 Webやeコマース制作、スポンサーの確保などを含む営業やパブリシティ活動、販売促進活動に輝かしい実績がございます。 現在、アメリカ、パリ、香港、韓国、シンガポール、バリにパートナー会社を有しており、クライアント様の多種多様のご要望に対応できる体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町新名760-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／端岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～284,000円 固定残業手当/月：44,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】商品企画 ◆年間休日123日／転勤なし／化粧品等の支援を行うグローバル企業
      • NEW
      ＜第二新卒・UIターン歓迎／年間休日123日／GWやお盆、年末年始もしっかり休めます／車通勤可／退職金制度や商品の社員割引制度など福利厚生も充実＞ ■職務概要： 商品の企画・選定～媒体編集をメインにお任せいたします。 海外化粧品や健康食品をメインにマーケティングや商品開発を手掛けるお仕事です。 ■職務詳細： 商品の企画・選定、媒体編集をメインにお任せします。 ・美容やコスメのトレンド調査、分析 ・商品の試用、選定 ・販促の立案 ・カタログやチラシのテキスト制作、編集　など チームで協力し、よりよいものをつくりあげていくお仕事です。 ■当社について： 当社は、グローバルビジネスのコンサルティング会社として2009年に誕生いたしました。 クライアント様の海外から日本へ、また日本から海外への事業展開において、マーケティングを核としたコンサルティングを提供しております。 Webやeコマース制作、スポンサーの確保などを含む営業やパブリシティ活動、販売促進活動に輝かしい実績がございます。 現在、アメリカ、パリ、香港、韓国、シンガポール、バリにパートナー会社を有しており、クライアント様の多種多様のご要望に対応できる体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町新名760-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／端岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～284,000円 固定残業手当/月：44,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドレックス四国株式会社

    サブコン
    香川県高松市中山町910-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高松市／未経験歓迎】IT営業 ～自由な営業スタイル／転勤なし／インセンティブ制度有り～
      • NEW
      ■業務内容： 今回は、光回線の販売や防犯カメラの販売を行っていただきます。 ■業務内容： 光回線、防犯カメラの営業に関しては、ケーブルテレビ（四国電力）のパンフレット一式を用いながら、お客様へアポイントを取得し、ご提案をしていきます。（割合としてはBtoCの営業の割合が多いです）アポイントの獲得方法については、営業メンバーに任せておりますので、自由なスタイルでお仕事をすることが可能です。目安としては、担当エリアに基づいて分かれており、1日10件～20件程度で訪問をしていきますが、成約に至った場合には、インセンティブの支給がございます。営業をいただくにあたり、自家用車か社用車を選択いただけます。自家用車の場合は直行直帰も可能です。 ■組織構成： 計3名の社員が活躍していますが、社長（30代）も営業活動を行っておりますので、入社後の教育面に関しては充実しております。今後ご入社頂ける方は、給与として固定給・歩合の選択ができますが、現社員は全員歩合給で勤務をしており、年収モデルとして月給50万円~60万円以上の社員も在籍しております。 ■研修制度について： 社内外での営業研修も実施しておりますので、商品の知識以外に販売方法も学べる環境にあります。研修期間は１か月を想定しています。 ■当社の特徴： 当社は、電気工事・通信工事・先導業務の3本柱で業務を行っております。当社の代表は30代でこれまで異業界で活躍をしていましたが、周囲からの要望・ニーズを頂戴し、当社を設立しています。代表もまだまだ若いものの、今後当社を一緒に築きあげてくれる社員を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中山町910-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定給・歩合給のいずれかを選択できます。 ■賞与：寸志程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／未経験歓迎】電気施工管理 ～異業種からの入社者在籍中／自由な働き方／転勤なし～
      • NEW
      ■業務内容： 今回は、ＮＴＴ、ケーブルテレビの通信回線工事・店舗、マンション等の電気工事の施工管理をお任せする予定です。 ■業務内容： ◎一般電気工事：分電盤や照明器具および配線器具を取り付けたり、電源を供給する配管や配線をする工事、電気設備設置、配管、配線 ◎空調機更新工事： 空調を必要とする住宅やオフィスなどにエアコンを設置する工事、新築で付ける場合も既存のものとの入替更新も行います。 ◎省エネ化工事： LED器具や太陽光発電システムなどの電力の省力化のための工事、LED器具、水銀灯、太陽光発電システム　など ■組織構成： 電気施工管理は１名で担当をしています。入社後の教育面に関しては充実しておりますので今後ご入社頂ける方には、業務を一から教えて行く予定ですので、徐々に業務に慣れていってください。 ■当社の特徴： 当社は、電気工事・通信工事・先導業務の3本柱で業務を行っております。当社の代表は30代でこれまで異業界で活躍をしていましたが、周囲からの要望・ニーズを頂戴し、当社を設立しています。代表もまだまだ若いものの、今後当社を一緒に築きあげてくれる社員を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中山町910-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定給・歩合給のいずれかを選択できます。 ■賞与：寸志程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みどり合同ホールディングス

    税理士法人
    香川県高松市栗林町1-18-30みどり栗林ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高松】税理士◇転勤無／土日祝休／年休123日／福利厚生充実／3年離職率6％◇
      【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／資格手当アリ／業績10年連続右肩上がり】 ■職務概要： 株式会社みどり合同ホールディングスへ入社後、グループ会社である「株式会社みどりクラウド会計」へ在籍出向となり、税理士補佐として、下記の業務をご担当いただきます。 【出向先詳細】 ・企業名：株式会社みどりクラウド会計 ・〒760-0073 香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル ・事業内容：税務申告 ■職務詳細： 様々なビジネスオーナーの悩みを解決すべく、法人決算申告業務、法人に係る全般的な税務相談業務、財務コンサルティング業務、企業価値評価、M＆Aアドバイザリー業務、組織再編コンサルティング業務、事業承継コンサルティング業務、相続税申告業務、所得税申告業務などを担っていただきます。 小規模企業から1000億円企業まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■担当エリア： 主に香川県内となります。 ■モデル年収： 前職キャリア通算5年目 税法科目試験合格者 年収例:500万円 前職キャリア通算10年目 社員税理士 年収例:700万円 前職キャリア通算15年目 代表社長 年収例:1000万円以上 ■みどり合同税理士法人グループの特徴： みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全13法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。みどり合同税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋業績給　※基本給は前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績給は個人業績によって変動いたします。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与（個人業績連動）：年2回（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】税理士を目指したい方◇転勤無／土日祝休／年休123日／福利厚生充実／3年離職率6％◇
      【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／資格手当アリ／業績10年連続右肩上がり】 ■職務概要： 株式会社みどり合同ホールディングスへ入社後、グループ会社である「株式会社みどりクラウド会計」へ在籍出向となり、税理士補佐として、下記の業務をご担当いただきます。 【出向先詳細】 ・企業名：株式会社みどりクラウド会計 ・〒760-0073 香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル ・事業内容：税務申告 ■職務詳細： 様々なビジネスオーナーの悩みを解決すべく、法人決算申告業務、法人に係る全般的な税務相談業務、財務コンサルティング業務、企業価値評価、M＆Aアドバイザリー業務、組織再編コンサルティング業務、事業承継コンサルティング業務、相続税申告業務、所得税申告業務などを担っていただきます。 小規模企業から1000億円企業まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■担当エリア： 主に香川県内となります。 ■モデル年収： 前職キャリア通算5年目 税法科目試験合格者 年収例:500万円 前職キャリア通算10年目 社員税理士 年収例:700万円 前職キャリア通算15年目 代表社長 年収例:1000万円以上 ■みどり合同税理士法人グループの特徴： みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全13法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。みどり合同税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋業績給　※基本給は前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績給は個人業績によって変動いたします。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与（個人業績連動）：年2回（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーキン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県木田郡三木町大字井戸1738-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県木田郡三木町】ルート営業／既存法人向け◆ノルマなし◆未経験歓迎◆働きやすい環境
      • NEW
      【四国唯一のダクトメーカー／既存顧客向けルート営業／個人ノルマなし・働きやすさが魅力】 ■業務概要 当社は四国で唯一のスパイラルダクトメーカーとして、空調・換気設備に欠かせないダクト製品の製造・販売を行っています。長年取引のある設備工事会社や商社との安定した取引基盤を持ち、地域インフラを支える企業です。 今回募集するのは、既存顧客を中心に担当するルート営業職です。 個人ノルマはなく、お客様との信頼関係構築を大切にしながら働ける環境です。営業経験や業界知識がなくても、入社後に学べる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様からのご相談やニーズのヒアリング ・自社製造ダクト製品や関連商品の提案 ・見積書の作成 ・受発注入力業務 ・納期や配送スケジュールの調整 ・製造部門との社内調整 ・工事会社との打ち合わせ ※営業活動は既存顧客への対応が中心です。 ※外出業務が約4割、見積作成や受発注対応などのデスクワークが約6割です。 ■扱う商材 空調設備や換気設備に使用される「スパイラルダクト」や関連部材を取り扱います。 商業施設や病院、学校、工場などで使用される製品です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。 まずは見積作成や受発注業務などのサポート業務からスタートし、 ・製品知識 ・製造工程 ・納期調整の流れ ・顧客対応 などを段階的に習得いただきます。 現在活躍している営業社員の多くも、製造現場や営業事務など別職種からキャリアチェンジしており、未経験の方でも成長できる環境です。 ■組織構成 営業メンバー4名。先輩社員がOJTでサポートします。 ■業務の魅力 ・個人ノルマなし ・新規開拓ほぼなし ・既存顧客中心のルート営業 ・転勤なし ・製品知識は入社後習得可能 営業経験よりも、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。 ■こんな方におすすめ ・営業職に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・ノルマに追われる働き方を変えたい方 ・地域に根差して働きたい方 ■就業環境 完全週休2日制・転勤なし・残業手当や賞与支給・車通勤OK（無料駐車場あり）など、長く働ける環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井戸1738-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は260,000円～450,000円、残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例として入社4年目478万円、入社18年目549万円の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県木田郡三木町】既存法人向けのルート営業／四国唯一のスパイラルダクトメーカー◆ノルマなし◆
      • NEW
      【四国唯一のダクトメーカー／既存顧客向けルート営業／個人ノルマなし・働きやすさが魅力】 ■業務概要 当社は四国で唯一のスパイラルダクトメーカーとして、空調・換気設備に欠かせないダクト製品の製造・販売を行っています。 今回募集するのは、既存顧客を中心に担当するルート営業職です。製造業やメーカー、商社での営業経験を活かしながら、お客様との関係構築や納期調整、社内外の折衝業務を担っていただきます。 個人ノルマはなく、会社全体で目標達成を目指すスタイルのため、顧客対応や提案活動に集中できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様からの要望や案件内容のヒアリング ・自社製造ダクト製品や関連商品の提案 ・見積作成、受発注対応 ・納期や配送スケジュールの調整 ・製造部門との連携、工程確認 ・工事業者との打ち合わせ ※営業活動は既存顧客対応が中心です。 ※外出業務約4割、見積作成や受発注対応などのデスクワーク約6割です。 ■扱うサービス 当社が製造・販売するスパイラルダクト製品や関連部材を扱います。 設備工事会社や商社を中心に、商業施設・病院・学校・工場など幅広い建築物で使用されています。 ■組織構成 営業メンバー4名。 40代～50代中心の組織で、経験豊富な社員が在籍しています。 ■業務の魅力 ・四国唯一のダクトメーカー ・既存顧客中心のルート営業 ・個人ノルマなし ・新規開拓ほぼなし ・製造業やメーカーで培った知識を活かせる ・社内外との調整や提案活動に集中できる環境 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行を通じて、製品知識や顧客理解を深めていただきます。 製造工程や納期の考え方なども学びながら、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 ■就業環境 完全週休2日制・転勤なし・残業手当や賞与支給・車通勤OK（無料駐車場あり）など、長く働ける環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 既存顧客との関係構築を通じて営業として経験を積み、将来的には主要顧客の担当や次世代の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井戸1738-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は260,000円～450,000円、残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例として入社4年目478万円、入社18年目549万円の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生駒経営

    会計事務所
    香川県高松市中央町5-31中央町ビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • ※職種未経験歓迎【高松市】税理士・会計コンサルタント◆金融出身者活躍中／転勤無／残業少な目／働き方◎
      【UIターン歓迎／県下最大クラスの規模＆実績／年休122日（土日祝）／通常18時終業／退職金制度有】 ■業務詳細： 当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。 ■業務の特徴： 1人当たり20～23社程度を担当し、多い日で1日2～3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴： 税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。 通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。 また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み： 相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中央町5-31 中央町ビル5階 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり： ■賞与あり（業績連動 夏、冬） ■モデル年収： 40歳／600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】税理士・会計コンサルタント ◆残業少な目／年休122日（土日祝）／働き方改善◎／長期就業可
      【県内トップクラスの税理士法人／顧問先1500社以上／通常18時終業で働き方改善／70歳まで就業可】 ■業務詳細： 当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。 ■業務の特徴： 1人当たり20～23社程度を担当し、多い日で1日2～3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴： 税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。 通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。 また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み： 相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中央町5-31 中央町ビル5階 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり： ■賞与あり（業績連動 夏、冬） ■モデル年収： 40歳／600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸吉エクスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県三豊市仁尾町仁尾辛40-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県／三豊市】トラックドライバー※全国への貨物運送／中型・大型自動車／日本の物流を支える仕事
      全国へお客様の貨物を道路運送する当社にて以下の業務を担当いただきます。 ■業務概要：トラックドライバー （1）中型自動車：普通４ｔ運転手 （2）大型自動車：大型トラック・トレーラー運転手 <業務詳細> （1）普通４ｔ運転手： ・長距離の運転 └ 機械類・建材・袋製品等の配送 ・県内・四国島内の運転 └ 冷凍車にて食品の配送業務を行っていただきます （2）大型トラック・トレーラー運転手 ・長距離の運転 └ ２～３泊程度で全国へ配送を行っていただきます └ 積みおろしはフォークリフトもしくは手積みで行います ▼一日の流れ： 日中）荷物の搬入 夜間）運転 早朝）運送完了・復路の貨物搬入 翌日中）休憩 夜間）再出発・運転 ■組織構成：ドライバーは以下の通り所属しております 丸吉エクスプレス：3名（50代2名、60代1名） 丸吉運輸：30名（30代6名、40代15名、50代7名、60代以上2名） ▼丸吉エクスプレス株式会社 保有車両 ・4ｔ平：2台 ・4ユニック：3台 ▼株式会社丸吉運輸 保有車両 ・増ｔW（ウイング）：18台 ・増ｔ冷凍W：5台 ・増ｔ平：5台 ・増ｔユニック：1台 ・増ｔ冷凍バン：2台 ・6ｔW：1台 ・4ｔW：3台 ・4ｔ冷凍バン：3台 ・4ｔ平：1台 ・4ｔユニック：1台 ・2ｔ平：2台 ・トレーラー：6台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛40-2 勤務地最寄駅：観音寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給制 月給換算： ・大型：367,000～417,000円 ・中型：317,000～367,000円 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～9,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：95,000円～195,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 285,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年1回／1.20ヵ月分（前年度実績）） ■基本給：日給×20日＝192,000円程度（中・大型共通） ■運航手当（固定残業・深夜手当込み）： ・大型：175,000～225,000円 ・中型：125,000～175,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズ

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市国分寺町国分2360
    • 設立 1993年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松市】軽天工事（木工）の施工管理※内装工事に特化／事業の安定性抜群／転勤なし／
      ■業務内容： 同社にて木工の工事の施工管理業務をご担当頂きます。 具体的な業務内容は下記となります。 ・職人の手配、現場管理 ・安全管理、工程管理 ・積算業務 ■業務の特徴： 職人は在籍しておらず、基本的に下請け業者に外注して工事を行っています。そのため、業者の管理がメインとなってきます。 また現場は主にマンション、学校、保育所等となります。 民間と官公庁向けの割合は6:4となり、案件規模としては10百万円～となります。 なお香川県内の案件が中心のため、出張はほぼ発生しません。 自身の段取り次第で土曜日の有給取得可能です。 ■組織構成： 工事部門は施工管理1名、見積もり2名の計3名在籍しています。 その他は運送部門などで、併せて14名となります。 ■就業補足： 土曜日は8時～12時勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町国分2360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり10,000円～20,000円） ■賞与：年3回（過去実績計3.00ヶ月分） ※昇給、賞与は個人の能力・実績及び会社業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＭＩＮＩＭＡ株式会社

    その他
    香川県高松市三条町113-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高松／未経験歓迎◎】インテリアコーディネートスタッフ◆年休120日／全国に店舗拡大中の成長企業
      • NEW
      ～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要： お客様のご利用サービスは「かう」「かりる」「つくる」「なおす」「うる」の5つで、これらの受付・対応をメインで行います。 一番多い業務「うる」では、20万点の商品を３Dソフトを使って家具・家電・カーテン・照明・小物を提案します。 経験を積んでいただいたら「住宅展示場・飲食店」への提案もお任せします。 ■業務詳細： ・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨の販売、レンタルサービスのご提案 ・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて3Dコーディネートのサービスを提供 ・商品梱包、商品の積み込みサポート ・店舗運営補助 ■おすすめポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！ ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力： ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円～レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三条町113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～433,500円 固定残業手当/月：33,000円～66,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はご年齢やご経験によって変動いたします ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋駅／未経験歓迎◎】マットレスの販売・接客～インテリアがお好きな方へ◆年休120日／店舗拡大中
      ～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要： 店舗の販売スタッフとして店頭に立ち、プライベートブランド「イエローシープ」(マットレス)の販売やインテリアコーディネート、商品提案を行っていただきます。お客様がご希望するライフスタイル実現のためのサポートを行うお仕事です。 ■業務詳細： ・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨などの販売またはレンタルサービスのご提案 ・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて「3Dコーディネート」のサービスを提供 ・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポート ・店舗運営補助 ※月に50組ほどのお客様がご来店されます ■おすすめポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！ ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力： ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円～レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です
      ＜勤務地詳細＞ 神楽坂店 住所：東京都新宿区神楽坂1丁目12番地 勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,900円～286,500円 固定残業手当/月：38,100円～63,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はご年齢やご経験によって変動いたします ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あなぶきヘルスケア株式会社

    大学・研究施設
    香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高松市／転勤無】広告企画営業／未経験歓迎／医療介護業界の集客・PRを支援／年休120日／土日祝休み
      ～あなぶきグループ／◇未経験歓迎／土日祝休み・年休120日・転勤なし／広告提案から企画・制作まで幅広く挑戦可能～ ■募集背景 あなぶきヘルスケア株式会社では、介護事業をはじめとする地域の暮らしを支えるサービスを展開しています。その中で、医療機関や介護施設、一般企業の情報発信をサポートする広告事業にも力を入れており、運営する「病院介護施設ナビ」や各種広告媒体へのニーズが拡大しています。 今回は事業拡大に伴い、広告企画営業メンバーを増員募集します。広告業界や営業経験は問いません。人と話すことが好きな方や、地域に貢献できる仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容 医療法人、社会福祉法人、介護施設、一般企業に対し、自社メディアや広告サービスを活用した企画提案を行います。単なる広告枠の販売ではなく、「施設をもっと知ってもらいたい」「採用を強化したい」「利用者を増やしたい」といった課題に対して最適な広告戦略を提案する仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・医療機関、介護施設、企業への訪問、ヒアリング ・「病院介護施設ナビ」への掲載提案 ・JR高松駅前デジタルサイネージ広告の提案 ・タクシーサイネージ広告の提案 ・チラシ・パンフレット制作の企画 ・ホームページ制作の提案 ・動画広告の企画提案 ・制作会社やデザイナーとの打ち合わせ ・広告掲載後の効果検証 ■この仕事の魅力 営業だけでなく企画や制作にも関われるため、幅広い経験を積むことができます。 アイデアを活かせる環境 「こんな広告があれば面白い」「こんな媒体があれば役に立つ」 といったアイデアを発信しやすく、新サービスの企画に携われる機会もあります。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業界知識や提案方法を基礎から学んでいただきます。 ・営業同行による実践研修 ・商品・サービス研修 ・広告やマーケティング知識の習得 ※業界未経験・営業未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 ※営業経験や広告業界、医療・介護業界での経験は問いません。 ■キャリアパス ご本人の志向に応じて、幅広いキャリア形成が可能です。 ・広告企画営業のスペシャリスト ・マーケティング担当 ・広告商品開発・企画担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル6F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／高松築港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に加え、食事補助手当・資格手当・職務手当（25時間分の残業代含む）・報奨金あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～248,000円 その他固定手当/月：5,600円 ＜月給＞ 223,600円～253,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は基本給2.5ヶ月分（昨年度実績）。報奨金は成果に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県高松市】クリニック受付・一般事務／未経験歓迎◆平日4時間～勤務可◆地域医療を支えるやりがい
      【高松駅徒歩11分／クリニック事務サポート／平日4h～勤務可／未経験も安心／地域医療を支えるやりがい】 ■業務概要 高松紺屋町クリニックにて、総務や経理業務を中心とした一般事務および受付業務をお任せします。パートタイムでの勤務となり、家庭や育児との両立を目指す方も無理なく働ける環境です。患者様対応や事務作業を通じて、地域医療の現場を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・患者様の受付対応、来院者のご案内 ・電話応対や予約受付 ・物品の発注管理、在庫確認 ・経理書類の取りまとめ、請求書発行 ・日々の伝票整理やデータ入力 ・クリニック運営に関わる庶務業務全般 ・その他、当社が定める事業所内でのサポート業務 ■扱うサービス 高松紺屋町クリニックに関する事務・受付全般を担当し、患者様の安心した医療サービス利用をサポートします。 ■組織構成 クリニック内には事務スタッフや医療スタッフが在籍し、協力しながら業務を進めます。従業員数は17名で、和やかで働きやすい職場です。 ■業務の魅力 ・患者様や医療スタッフとコミュニケーションを取りながら、地域医療に直接貢献できます。 ・平日4時間からのシフト相談が可能なため、プライベートとの両立も実現しやすいです。 ■教育体制 医療事務未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しサポートします。安心して業務をスタートできる体制を整えています。 ■就業環境 ・交通費支給（上限3万円）、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）等、福利厚生も充実。 ・正社員登用制度あり。長く働きたい方にも安心の環境です。 ■想定されるキャリアパス 事務スタッフとして経験を積み、正社員登用を目指したり、医療事務や総務・経理分野でのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は高齢者住宅運営や医療機関支援など幅広い事業を展開し、充実したサポート体制と働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル6F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／高松築港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 222万円～261万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,160円～1,360円 ＜想定月額＞ 185,600円～217,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トモニシステムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市中新町13-1香川銀行中新町ビル内
    • 設立 2013年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高松】銀行システムの改修・開発エンジニア◇クラウド／Fintech導入／残業10H程／年休120日
      【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月10H】 ■業務概要： トモニグループの社内SEとして、主に香川銀行・徳島大正銀行向けのシステム関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存システムの改修、運用 ・パッケージシステムの導入検討 ・自社内での新システム開発 ・サイバー攻撃対策などセキュリティ関連の企画、立案 ・Fintechやクラウドなどの新技術導入、運用 ※既存システムの改修がメインの業務になり、小、中規模案件が多く大規模案件は数年に1度です。2～3案件を掛け持ちとなります。 ■開発環境： OS：Eclipse 言語：Java VBA データベース：Oracle SQLサーバー：Apache APサーバー Apache Tomcat ■働く環境： 開発部門は、現在約40名の方が在籍しています。 20代～60代の方が活躍されており、平均年齢は45歳程度です。 ■当社の特徴： ◇当社は、香川銀行・徳島大正銀行を傘下に持ち、東証プライムに上場しているトモニホールディングスのグループ傘下企業です。 ◇当社のグループ経営ビジョンは、「お客さま第一主義」「お客さまとともに成長」「信頼と安心の経営」です。 お客様のニーズに応じた最良の金融サービスを提供し、地域において持続的、安定的な金融仲介機能を発揮し、地域のお客様とともに成長し続けます。また、グループとしてより強固な経営基盤を構築し、お客様から信頼され安心して末長くお付き合いする存在を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中新町13-1 香川銀行中新町ビル内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賞与実績:前年度実績年間計3.35ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】銀行システムの基盤構築エンジニア◇セキュリティ領域／年休120日／月残業10ｈ程／福利厚生◎
      【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／東証プライム上場グループ／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月平均10時間以下】 ■業務内容： グループ会社システムのネットワークの構築やセキュリティ関連の保守をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・システム基盤の（サーバ、ネットワーク、セキュリティなど）構築・保守・運用 ・サイバー攻撃対策、情報セキュリティ関連の企画立案・実装・運営 ・その他、上記に付随するホールディングスや銀行との連絡や調整、新技術や外部サービスなど活用のための提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育研修制度： 新入行員研修、階層別研修、職務別研修、キャリアデザイン研修など様々、参加できる研修が多数あります。 ■働き方について： 残業は少なく、お休みも完全週休2日（土日祝）、有休も取りやすい環境です。 ■当社について： ・徳島大正銀行と香川銀行を傘下とする金融グループ「トモニホールディングスグループ」。その二つの銀行と並びトモニHD株式会社の100％出資会社であるのが私達「トモニシステムサービス」です。 ・グループにおける銀行向けシステム開発をメインに担当するほか、銀行からの事務処理の受託や高松を中心に地場企業向けシステム開発も行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中新町13-1 香川銀行中新町ビル内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多田自動車ボデー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県さぬき市造田宮西1067-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川・さぬき市】自動車板金塗装◆年3回長期連休／実質年休100日程度／DAMDや光岡で技術を磨く
      ◆◇DAMD正規特約店で話題のカスタムにも携われる/普通車～軽まで幅広い板金塗装/年3回長期連休＆日祝休みでオフも充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼技術をしっかり評価×幅広い車種でスキルUP／ ・人気エアロメーカー「DAMD」の正規特約店として、カスタムカーづくりにも関われる環境です◎ ・自社工場で普通車・軽自動車まで幅広く対応し、受注好調で事業は安定成長中！ ・日曜・祝日＋隔週土曜休み、年3回の長期連休あり。2025年お盆は8日間連休予定で、旅行や家族時間もたっぷり取れます◎ ■職務内容： 自社工場にて自動車（普通車・軽自動車）の板金・塗装をお任せします。 1日あたり2～4台程度の案件を、5名の板金塗装チームで分担して対応。 ・損傷箇所の確認、部品の脱着 ・フレーム修正、パネル交換・板金作業 ・下地処理、マスキング、調色、吹き付け塗装 ・乾燥後の研磨・仕上げ　など 基本は工場内作業で、集中して技術を磨ける環境です。顧客対応は原則発生せず、作業に専念できます。 ■働き方・職場環境： ・板金塗装担当は現在5名体制。経験者の技術をしっかり評価し、工程や難度に応じて仕事をお任せします。 ・残業は月30時間前後（スキルにより少なめも相談可）。業界の中では「残業を減らす」ことに本気で取り組んでおり、無理な詰め込みはしない方針です。 ・工場には7名が在籍（うち女性2名、パート1名）で、社長ともフラットに話せる風通しの良さが魅力◎ 仕事終わりに釣りや食事に行くなど、和やかな雰囲気です。 ■キャリア・評価： ・板金・塗装の分業だけでなく、希望に応じて工程を広げたり、カスタム案件にチャレンジすることも可能◎ ・受注増による増員採用のため、焦らず技術を伸ばしながら、将来的に中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 ・外国籍の方も活躍できる体制を整備中で、多様なメンバーと一緒に働けます。 ■休日・休暇： ・年間休日85日＋指定休15日で、実質年間100日程度のお休みがあります。 ・年3回の長期連休（GW・お盆・年末年始）で、ON/OFFのメリハリをつけて働けます◎ まずは職場見学も歓迎！「工場の雰囲気を見てから決めたい」という方も、お気軽にご相談ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市造田宮西1067-1 勤務地最寄駅：JR造田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、特別手当・資格手当・家族手当等あります。 ■年収は状況、経験、インセンティブを考慮し支給。 ■昇給制度： ・あり（前年度実績） ・昇給金額／昇給率：1.10％～3.60％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小野坂自動車工業株式会社

    その他
    香川県高松市勅使町1135-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市】トラック架装の提案営業※社長の右腕として活躍いただきます／残業月10時間／出張なし
      • NEW
      トラック架装の提案営業をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 顧客は香川県の運送業者となり、出張は基本的にありません。（稀に出張があっても四国内で日帰りです） 依頼があった際に運送業社に出向き、ヒアリング、加工図面の作成、材料の発注を行います。 ニッチな仕事のため、トラック架装業務について知識や経験のある方を募集いたします。 入社後は、 社長から仕事を引継いで業務を進めていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町1135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタルテック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県善通寺市原田町180-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • （香川）鉄骨構造物の施工管理（資格手当有／月給30万円以上／自社で製造から施工まで一気通貫で対応）
      ■業務内容： 鉄骨工事の施工管理職として、業務を行っていただきます。具体的には、ゼネコンとの打ち合わせ、工程管理、進捗管理、予算管理等を行います。 自社で鉄骨の設計から組立、溶接、現場監督まで行っているため、複数の関係者と関わりながら物が形になっていく姿を見ることができるやりがいのある業務です。 ・見積書の作成、受注 ・お客様との打ち合わせ ・施工計画書、制作要約書の作成 ・工事に伴う各種手配対応（製作・施工・重機・検査等） ・計画管理業務（安全・品質・進捗・予算等） ※担当エリア：中四国（週1～2回日帰り出張があります）。社用車を運転していただきます。 ■ビジョン： 当社は常に新しい技術を生み出していくとともに、経営・管理システムについても先進的な仕組みを追い続けます。 ■当社の特徴： 当社は人と地球にやさしい未来を目指して、創業以来、鋼構造物工事、とび土工・工事業までを手がけ、お客様へ安心・安全・快適な環境を届けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市原田町180-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給、年収はご経験・スキルによって決定します。 ■賞与：年3回（過去実績：計2カ月分） ■昇給：あり（昨年度実績：月3,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興栄企画

    サブコン
    香川県丸亀市飯山町東坂元3158-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川県高松市】建築施工管理◆幅広いジャンルの建築工事でスキルアップ／転勤なし／マイカー通勤可
      • NEW
      【資格取得支援制度充実！／転勤なし／マイカー通勤可／香川で腰を据えて働きたい方◎】 船舶製造修理業（溶接・鉄工・配管・電装）を事業の主軸とする当社にて、建築施工管理を募集します。 ■職務概要： 建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・現場打合せ ・職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配） ・安全管理、スケジュール管理　など ※中四国エリアが中心となり、出張ベースで現場に出向いていただきます。 （年に2、3回ほど／期間は1ヶ月ほど出張費用は当社負担） ※マイカー通勤可能です。 ■主な施工実績： ・徳島港湾荷役／塩素系イソシアヌル酸貯蔵所　新築工事 ・坂出キョードーサービス／天井クレーン付き鉄骨倉庫新築工事 他にも、螺旋階段・運動公園・カーポート・工場内動力配管新設工事・倉庫内架台製作・コンテナハウスなど幅広いジャンルの建築工事を行っています。 ■会社の特徴： 当社は「鉄を加工する技術者の集団」として鉄加工のさまざまな分野に広がる可能性を構築していきたいと考えています。 当社に求められるのは、時代の変化に対応し、新しいことへ積極的に挑戦すること。可能性を秘めた鉄と共に新しいものづくりを切り開いていきます。 また、鉄加工技術を活かしアウトドア用品の開発・販売も行っています。コロナ禍でのアウトドアブームの盛り上がりを受け、ガラス扉付きの焚き火ストーブを開発。発売後、地元の丸亀市飯綾商工会や、アウトドア専門誌などが取り上げくださり認知度が徐々に高まり、取扱店舗での販売のほか、オンラインでの直販も好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 庵治工場 住所：香川県高松市庵治町1810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～440,000円 ＜月給＞ 262,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県丸亀市／仲多度郡】電気主任技術者◆施設内の維持管理／転勤なし／マイカー通勤可
      • NEW
      【資格取得支援制度充実！／転勤なし／マイカー通勤可／香川で腰を据えて働きたい方◎】 船舶製造修理業（溶接・鉄工・配管・電装）を事業の主軸とする当社にて、電気主任技術者を募集します。 ■職務概要： 当社の電気技術者として、造船プラント内の電気設備の管理をお任せします。 ■職務詳細： 造船プラント（今治造船又は多度津造船）内の当社が管理する設備管理業務全般をお任せします。 ・監視業務 ・電気・空調などの設備機器点検 ・定期的な法定点検 ・簡単な修繕対応や工事の発注・とりまとめ　など 上記の業務を通して、プラント内で安全に業務ができるよう、施設内の維持管理を行います。 ■おすすめポイント： 資格取得支援充実／マイカー通勤可／転勤・夜勤なし ■会社の特徴： 当社は「鉄を加工する技術者の集団」として鉄加工のさまざまな分野に広がる可能性を構築していきたいと考えています。 当社に求められるのは、時代の変化に対応し、新しいことへ積極的に挑戦すること。可能性を秘めた鉄と共に新しいものづくりを切り開いていきます。 また、鉄加工技術を活かしアウトドア用品の開発・販売も行っています。コロナ禍でのアウトドアブームの盛り上がりを受け、ガラス扉付きの焚き火ストーブを開発。発売後、地元の丸亀市飯綾商工会や、アウトドア専門誌などが取り上げてくださり認知度が徐々に高まり、取扱店舗での販売のほか、オンラインでの直販も好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 多度津造船 住所：香川県仲多度郡多度津町西港町1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 今治造船丸亀工場 住所：香川県丸亀市昭和町30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンキ製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県高松市上林町96
    • 設立 1990年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松】プラスチック樹脂製品のルート営業(課長候補)◇転勤無/年休120日/土日祝休/充実した研修◇
      ～2024年に工場・事務所をリニューアル！／半導体製造装置・医療機器向け精密樹脂部品／既存顧客深耕／新規顧客開拓／受注生産品／製造部門連携／マネジメント候補／売上右肩上がりの成長企業～ 独自の技術力を強みに、半導体製造装置や医療機器分野向けの精密樹脂部品を提供するメーカーです。お客様ごとの課題に応じた受注生産品の提案営業を通じて、営業経験や提案力を発揮できる環境があります。入社後は工場研修で製品理解を深めながら、将来的には営業部門の中核人材としてマネジメントにも携わることが可能です。 ■業務概要： 当社が手掛ける精密樹脂部品の提案営業を担当します。既存顧客との関係構築に加え、新規顧客開拓にも取り組みながら、顧客ごとのニーズ把握と課題解決提案を行います。 ■業務詳細： 提案後は見積書作成や価格交渉を行い、受注後は案件の進捗管理や納期調整まで担当します。製造部門との打ち合わせや社内調整も重要な役割であり、顧客要望と製造現場をつなぐ立場として案件を推進します。売上および利益管理も担当し、受注から納品まで一貫して関わることができます。 また、将来的には若手営業社員の指導・育成や営業管理業務にも携わります。課長候補として営業部長を補佐し、営業部門の強化と業績向上に取り組むことが期待されています。顧客との折衝だけでなく、社内外の関係者と連携しながら案件を進める機会が多く、提案力や調整力を発揮できる環境です。 ※営業エリアは県内を中心に、四国内および岡山・福山地区です。 ※出張は基本的に日帰りです。 ＼おすすめポイント／ ◎半導体製造装置や医療機器向けの精密樹脂部品を扱う成長性の高い事業です。 ◎四国内では競合が少なく、独自の技術力を強みに安定した受注を確保しています。 ◎お客様ごとの課題に応じた受注生産品の提案営業で、営業としての経験と提案力を活かせます。 ◎将来的には営業部門の中核人材として、マネジメントにも携わることができます。 ◎入社後は工場研修を実施し、製品知識や製造工程への理解を深めていただけます。 ◎2024年に工場・事務所をリニューアルし、快適な職場環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市上林町96 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／水田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～221,500円 その他固定手当/月：36,000円～99,500円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：2,500円～10,000円 ■賞与：年2回　※前年度実績：計2ヶ月分 ※いずれも個人の能力・実績、当社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】機械オペレーター(精密樹脂加工)◇転勤無/夜勤無/年休120日/土日祝休/残業月5h/研修◎
      ～2024年に工場・事務所をリニューアル！／受注生産／一貫生産／図面を見て考える仕事／機械加工技術を習得／未経験者育成実績あり／幅広い業界に貢献／モノづくりの達成感／売上右肩上がりの成長企業～ 「同じ作業の繰り返しでは物足りない」「もっと技術を身につけたい」。そんな製造経験者におすすめの仕事です。製品ごとに異なる図面をもとに、自分で工程を考えながら製作を担当。材料準備から仕上げ・検査まで一貫して携われるため、モノづくりの面白さと技術者としての成長を実感できます。 ■業務概要： 半導体製造装置、医療機器、食品機械などに使用される精密樹脂部品の製作を担当します。お客様から支給された図面をもとに、材料切断から機械加工、仕上げ、検査までを一貫して行う仕事です。 ■業務詳細： 樹脂板の切断や材料準備、NCルーター・マシニングセンタ・旋盤などを用いた加工、加工条件の調整や段取り作業、接着や曲げなどの手加工、完成品の検査を担当します。 この仕事の特徴は、毎回異なる製品を製作する受注生産であること。同じ製品を大量生産する流れ作業ではなく、「この形状ならどう加工するか」「どの順番で進めるか」を考えながら製作を進めます。図面を見て工程を組み立て、加工方法を工夫しながら完成まで担当するため、モノづくりの知識や技術を着実に高められます。 また、加工だけでなく仕上げや検査まで携わるため、自分が手掛けた製品が完成したときの達成感を味わえることも魅力の一つです。製造経験を活かしながら、より専門性の高い加工技術を身につけたい方に適した環境です。 ＼おすすめポイント／ ◎「毎回、作り方が違う」100％受注生産のため毎回異なる製品作りに携われます。流れ作業ではなく、一つ一つ製品を作り上げていくモノづくりの達成感を味わえます。 ◎半導体製造装置、医療機器、食品機械など幅広い分野の製品製作を行っており、景気に左右されにくい安定した需要があります。体を動かしながら、将来も必要とされる加工技術を身につけることができます。 ◎現在活躍中の社員もほとんどが未経験スタート！NCルーターやマシニングセンタなどの機械操作、図面の読み方から丁寧に指導します。第2工場新設、全面空調導入など働きやすい環境整備にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市上林町96 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／水田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～270,000円 その他固定手当/月：2,500円～40,000円 ＜月給＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：2,500円～5,500円 ■賞与：年2回　※前年度実績：計2ヶ月分 ※いずれも個人の能力・実績、当社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中庭リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市木太町3839-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松】住宅リフォームの施工管理＜経験者歓迎／年収500万円～＞転勤なし◆完全自由設計◆退職金制度有
      ◆◇住宅リフォーム施工管理を募集／マイホーム購入サポートあり◇◆ ■業務内容 木造注文住宅の建築現場における施工管理・工程管理・安全管理をお任せいたします。 ■業務の特徴 ◎転勤なし、出張はほとんどありません。（発生しても研修程度です。） ◎当社は中庭住宅株式会社のグループ会社です。約2,900組のホームオーナー様がいらっしゃいます。 ◎営業・設計・インテリアコーディネーター・現場監督をはじめ、知識も経験も豊富な大工・協力会社とのコミュニケーションも活発です。連携を密に図り、全面的にサポートしています。 ■組織構成 配属先はメンバー4名（20代、40代、50代）が在籍しています。中途社員の割合は80％と中途の方も活躍されている環境、風通しが良い社風が魅力であり平均勤続年数は11年！また定年は60歳ですが再雇用あり70代で活躍されている方もいらっしゃいます♪ ■同社について 親会社の中庭住宅は、香川県内を中心に完全自由設計の家づくりを提案しています。JAS認定の国産ヒノキやセルローズファイバー断熱材など、最高級の素材を標準仕様にて提供し、地域密着型企業としてお客様のアフターフォローにも注力しています。 創業以来の販売完工棟数…約2,900棟 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中庭リフォーム株式会社 住所：香川県高松市六条町1391-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：46,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設マネジメント四国

    建設コンサルタント
    香川県高松市福岡町3-11-22建設クリエイトビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【高松市】積算業務 ※年間休日120日以上／完全土日祝休み／公共事業中心／離職率1.85％
      • NEW
      ◆◇転勤基本なし/公務員ライクな安定業務/年休122日/土日祝休み/残業10h程度/住宅手当/資格取得支援充実/香川県勤務◆◇ ★ポイント ・長期就業をしていただきたいため、転勤は基本発生無しで、ご希望尊重します。 ・公務員のような落ち着いた働き方ができる環境！ ・行政に近い、安定したワークスタイル、国の仕事（インフラ）を支える安定した業務。 ・年休122日、土日祝休み、残業10時間程度、住宅手当◎ ■業務内容： 国等が発注する公共工事の積算業務を担当いただきます。工事図面・仕様書確認、数量計算書のチェック、工事施工方法の積算などを行います。 ■業務詳細 国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。 ●土木施工管理・監督支援 河川・道路・橋・トンネルなどの公共工事において、官公庁職員の業務をサポートします。 ・工事の進行状況の確認 ・現場監督への指示、連携、調整 ・安全、品質、工程の管理補助 ●ダム管理・操作補助 国が管理するダムにおいて、管理業務をサポートします。 ・ダムの操作補助 ・設備の巡視、点検 ・各種データ入力や書類作成 ●積算・審査支援 工事に必要な費用の算出や、提出書類の確認を行います。 ・工事費用（積算）の算出補助 ・提出資料の内容チェック、技術評価のサポート ●道路・河川の許認可支援 道路や河川の利用に関する申請手続きをサポートします。 ・申請書の内容確認 ・許可、認可に関する審査補助 ・窓口対応や問い合わせ対応 ■同社の魅力： ・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。 ・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市福岡町3-11-22 建設クリエイトビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～341,800円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 201,900円～371,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮し給与決定します。 ■昇給：年1回（過去実績、3～4％程度） ■賞与：年2回（計5.3ヶ月）※業績により別途特別賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】土木施工管理・監督支援業務／ ※年休120日以上／土日祝休み／残業月20h
      • NEW
      ◆◇転勤基本なし/公務員ライクな安定ワーク/年休122日/土日祝休み/残業月20h程度/住宅手当充実/香川県勤務/社用車支給/資格取得支援充実/技術勉強会あり◆◇ ■概要： 当社は、国等が発注する公共工事で官公庁職員の業務をサポートする業務です。国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。 ★ポイント ・長期就業をしていただきたいため、転勤は基本発生無しで、ご希望尊重します。 ・公務員のような落ち着いた働き方ができる環境！ ・行政に近い、安定したワークスタイル、国の仕事（インフラ）を支える安定した業務。 ・年休122日、土日祝休み、残業20時間程度、住宅手当◎ ■業務内容： ・土木施工管理、監督支援…国等が発注する大規模な公共工事（河川、道路、橋、トンネルなど）で、官公庁職員の業務をサポートします。工事が円滑に進行できるよう、発注者をサポートし、現場監督への指示や調整などを行います。 ・ダム管理、操作…国等が管理するダムで、操作補助、巡視、書類作成などをサポートします。 ・道路・河川許認可支援…国等が管理する道路や河川などの許可、認可、審査業務を支援します。 ■業務の特徴： 自身の経験や適性に応じて業務を担当します。まずは、複数名のメンバーが担当する現場で、先輩と同行し業務の流れを身に付けます。各々の現場には、同社の社員が1～8名います。施工会社の監督とは異なる視点で、町づくりに携わります。キャリアを活かしてステップアップしたい方や、専門性を高め、発注側でマネジメントしてみたい方にはマッチした業務です。 ■同社の魅力： ・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。 ・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市福岡町3-11-22 建設クリエイトビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～341,800円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 201,900円～371,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮し給与決定します。 ■昇給：年1回（過去実績、3～4％程度） ■賞与：年2回（計5.3ヶ月）※業績により別途特別賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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