8ページ｜所在地【香川県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社総合技建コンサルタント

サブコン

香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962-3

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設立 1994年
従業員数 25名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【香川】設計・測量補助 (事務) スタッフ ※未経験可／賞与5か月分支給／創業以来、着実に成長中～

■概要：当社は1994年に創業をし、これまで地元香川県を中心に、道路、河川、橋梁等、公共土木施設の調査、測量、設計を行ってきました。小規模ながら、創業以来着実に成長を続けており、業界内でもいち早くICT対応に取組み、ドローンによる最新のレーザー測量を導入するなど、さらなる飛躍が期待されます。今回は、事業としても好調のため、設計・測量補助の方をを新たに迎え入れたいと考えておりますので、香川県に腰を据えて働いていきたい方、手に職をつけたいと考えている方は、是非ご応募ください。 ■業務内容：設計・測量技術者として、道路、河川、橋梁等の公共土木施設の調査、測量、設計をお任せします。基本的に日帰りが可能なエリアを担当しますが、稀に2泊3日程度の出張が生じる場合もあります。業務カテゴリーごとにチーム制をとっていますが、状況を勘案しながらチーム編成の見直しや異動を実施し、最終的には幅広く様々な案件に対応できるよう経験を積んでいただきたいと考えています。 ■入社後について：現場での作業を手伝いながら、徐々に測量機械の使用方法や図面の作成方法を学んで頂きます。座学で何かを勉強すると言うよりは、実践形式で仕事を覚えて頂くことを想定しております。土地の境界線を決める仕事になりますので、近所の方々との折衝や調整業務が発生します。中途社員も多く在籍しており、未経験での入社をした方もいらっしゃるため、安心して知識を身に着けることができます。 ■業務の特徴：・希望者には専門的なスキルを身に着けるための研修などにもご参加いただき、測量士などを目指していただくことも可能です。・業務上、もし外出する場合は社用車（普通車もしくは箱バン車）を使用していただきます。・業務慣れていけば、AutoCAD、V－nas、DynaCADを使用しますので、未経験の方であればしっかりと教えていきますので、ご安心ください。・資格をお持ちでない場合は、資格取得のサポートを行います。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962-3 勤務地最寄駅：JR四国　土讃線／善通寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 246万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～210,000円＜月給＞ 163,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収帯は、ご本人の経験や能力によって決定。 ■昇給：あり※1月あたり3,000円～4,500円（過去実績） ■賞与：年2回※5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/仲多度郡】設計・測量技術者（リーダー）◆手当充実／賞与5か月分支給／創業以来、着実に成長中～

■概要：当社は、地元香川県を中心に、道路、河川、橋梁等、公共土木施設の調査、測量、設計を行っています。小規模ながら、創業以来着実に成長を続けており、業界内でもいち早くICT対応に取組み、ドローンによる最新のレーザー測量を導入するなど、さらなる飛躍が期待されます。今回は、設計・測量技術者のリーダーを新たに迎え入れたいと考えておりますので、香川県に腰を据えて働いていきたい方は、是非ご応募ください。 ■業務内容：測量・設計技術者のリーダーとしてご活躍いただきます。お任せする業務としては、物件の全体の工程やメンバーの管理、マネジメントをご担当いただきたいと考えております。具体的な案件は道路、河川、橋梁等の公共土木施設の調査、測量、設計となります。※年間約10件程度の案件をご担当いただく予定です。また、必要に応じて顧客との折衝や外注先との調整業務もお任せします。 ■業務の特徴：・業務上、社用車（普通車もしくは箱バン車）を使用していただきます。・公共事業を主体としており、今後においても安定した成長が期待できます。・社会貢献につながる業務内容で、成果品が公共施設として形に残るため、やりがいを感じられます。・資格をお持ちでない場合は、資格取得のサポートを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962-3 勤務地最寄駅：JR四国　土讃線／善通寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～411,000円＜月給＞ 294,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり8,400円～9,700円（過去実績） ■賞与：年2回※5ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

吉川和良税理士事務所

税理士法人

香川県高松市番町1-6-6甲南アセット番町ビル403

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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高松／未経験歓迎】税理士・税務会計スタッフ～転勤なし／年休125日／税理士資格取得支援あり～

■業務内容：＜入社後すぐお任せをすること＞ご入社後は、週に2回の社内研修、社外研修などを受けながら、事務所内で勉強しつつ、入力業務や決算業務をお任せしていきます。先輩と一緒に顧客先に同行して帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査業務は、入社2～3年の間は、月に1回程度のみのためご自身の知識を深める時間が十分に確保されている環境です。＜ゆくゆくお任せすること（目安3年目以降）＞巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営のサポートをお任せいたします。具体的には下記業務となります。 1.請求書・領収書などの原始資料の確認から月次試算表の作成 2.出来上がった試算表を経営者へ報告し過去の経営内容について振り返りミーティング 3.次月以降への目標設定 4.税務・会計の専門家として決算を仕上げ、来期以降の経営のアドバイザーとして報告・相談にのる ■研修内容：入社後は、以下研修を用意しています。社内研修：週に2回(月・水)、法人税、相続税の知識をつける研修社外研修：東京や大阪で行われる「財務コンサル」「MAS監査」「資金繰関係」などの勉強会へも参加可能です。 ※講習費や交通費、宿泊費などの費用は事務所が全て負担いたします。税理士資格取得中の方：試験前休暇として10日間取得可能。試験に合格すると手当て支給（1科目につき資格手当を1万円ずつ） ■組織体制：現在税務業務は4名体制です。2名は税理士、他2名（入社4年目、7年目）は税理士を目指して勉強中です。 ■同事務所の特徴：同事務所は、税務会計の中でも将来性の高い「財務コンサルティング」という分野を得意としています。コンサルティングはどの会計事務所でも行っていそうですが、じつは相談とコンサルティングは似て非なるものです。コンサルティング業務で、その価値が認められて紹介を受け、実績を拡大できている地方に拠点を持つ業界でも珍しい存在です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市番町1-6-6 甲南アセット番町ビル403 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※税理士資格保持者は月給35万円以上。税理士試験科目合格者は1科目につき資格手当を1万円ずつ支給。 ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：年収450万円／税理士補助職経験2年／税理士試験2科目合格者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人瀬戸健康管理研究所

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

香川県善通寺市原田町27-1

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設立 2014年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川/善通寺】診療放射線技師 ◆退職金制度有/残業月10H/転勤無/予防医学を通じて健康をサポート

＼移動健診車による健康診断受託事業を行う同社にて、診療放射線技師の増員募集です！／ ■業務内容：当社の診療放射線技師として、下記業務をお任せします。・放射線技師業務・健診車内でのX線撮影（胸部・胃部）・健診車内での健診業務一般 ※月平均10日程度の宿泊出張があります。 ■当社の特徴： ◎予防医学を通じて、事業所の健康管理をサポートし、これからの社会福祉に貢献する将来性のあるお仕事です。 ◎基本的に既存顧客には毎年継続してご利用いただいているため、安定的な会社基盤がございます。 ◎月平均残業時間10時間と働きやすい環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市原田町27-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／金蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給金額/昇給率：1月あたり500円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／善通寺】大型バス（健診車）の運転手・チームリーダー＜未経験歓迎＞◆転勤なし／社会福祉に貢献◎

【正社員採用／普通自動車運転免許のみでも応募OK／医療業務に興味がある方歓迎／転勤なしで腰を据えて働ける◎】 ■仕事内容：健診車（大型バス）を健診場所まで運転するお仕事です。・検診車の運転・健診時の受付業務・健診スタッフ及び健診現場の運営管理・チームのリーダーとして、健診がスムーズに進むように相手企業担当者との折衝業務 ※月に10日程度の宿泊出張（四国、中国、近畿地方）があります。 ※入社後、勤務しながら大型免許取得が可能です。 ■当社の特徴： ◎移動健診車による事業所での健康診断受託業務、ならびに事業所での健康管理事業のサポート、企画等を手掛けています。 ◎予防医学を通じて、事業所の健康管理をサポートし、これからの社会福祉に貢献する将来性のある組織です。 ◎基本的に既存顧客には毎年継続してご利用いただいているため、安定的な会社基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市原田町27-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／金蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給金額/昇給率：1月あたり500円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瀬戸アスコン

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

香川県坂出市昭和町2-7-13

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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高松市／未経験歓迎】製造オペレーター（事務業務あり）◆道というインフラを支える企業／土日休

～未経験歓迎、正社員採用、土日休み、転勤なし／フォロー◎、会社負担で専門資格も取得／道路舗装業界大手「NIPPO」100％子会社で安定性◎／日本の交通インフラを支える「アスファルト合材」などの製造や、がれき類の中間処分業務／地元企業で経験、資格、安定収入を手に入れる～ ■業務内容：合材製造業務に関する全般をご担当いただきます。＜具体的には・・・＞ご注文を頂いてから、材料の手配／製造開始時間の決定／配達トラックの依頼などを行い、納品までのスケジュールを作成、段取りを行います。業務はおおよそ4人一組で行います。その後、納品当日の朝に機械の運転を開始し、段取り通り進めていきます。業務の割合としては、機械操作5割、材料手配などの事務業務5割となります。 ■働く環境について：・ロッカー貸与や制服支給あり・休憩室完備・空調設備完備　Lオフィス（操作室）での機械操作や工場内での重機運転などがありますが、どちらも空調設備が整っています。 ■入社後の流れ：・資格のない方は、入社後、当社の費用負担にて「大型特殊免許」「車両系建設機械」などの資格を取得します。・先輩社員のそばにつき、受注段取り等出荷までの流れを理解しながら、慣れてきたら操作盤に触れていきます。・顧客名を覚えてきたら窓口や電話対応も経験して頂きます。・業務の合間に必要な資格を取得、プラント操作以外の設備維持管理も行います。 ■組織構成：＜高松工場＞・男女構成／３：１・平均年齢、年齢層／47歳（30代後半～60代前半） ■当社について：《1》安定経営道路舗装事業の大手企業として業界知名度の高い株式会社ＮＩＰＰＯの100％出資子会社として、安定した事業を展開しております。また、香川県内に2拠点の工場を持つ希少な企業であり、多くのクライアント様からご依頼をいただいています。《2》社会貢献性の高い事業当社では、アスファルト混合物や再生路盤材等の舗装材料を製造及び販売しており、中でも”水はけの良いもの”、”耐久性の高いもの”など、多様な道路資材を作っています。シェア率も高いため、もしかすると今日あなたが歩いたその道も、当社製の道路かもしれません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松工場住所：香川県高松市牟礼町大町2547-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月・12月）(昨年度実績：計 2.20ヶ月分) ■昇給：年１回（6月）(昨年度実績：1月あたり5,000円～12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出市／未経験歓迎】製造オペレーター（事務業務あり）◆道というインフラを支える企業／土日休

～未経験歓迎、正社員採用、土日休み、転勤なし／フォロー◎、会社負担で専門資格も取得／道路舗装業界大手「NIPPO」100％子会社で安定性◎／日本の交通インフラを支える「アスファルト合材」などの製造や、がれき類の中間処分業務／地元企業で経験、資格、安定収入を手に入れる～ ■業務内容：合材製造業務に関する全般をご担当いただきます。＜具体的には・・・＞ご注文を頂いてから、材料の手配／製造開始時間の決定／配達トラックの依頼などを行い、納品までのスケジュールを作成、段取りを行います。業務はおおよそ4人一組で行います。その後、納品当日の朝に機械の運転を開始し、段取り通り進めていきます。業務の割合としては、機械操作5割、材料手配などの事務業務5割となります。 ■働く環境について：・ロッカー貸与や制服支給あり・休憩室完備・空調設備完備　Lオフィス（操作室）での機械操作や工場内での重機運転などがありますが、どちらも空調設備が整っています。 ■入社後の流れ：・資格のない方は、入社後、当社の費用負担にて「大型特殊免許」「車両系建設機械」などの資格を取得します。・先輩社員のそばにつき、受注段取り等出荷までの流れを理解しながら、慣れてきたら操作盤に触れていきます。・顧客名を覚えてきたら窓口や電話対応も経験して頂きます。・業務の合間に必要な資格を取得、プラント操作以外の設備維持管理も行います。 ■組織構成：＜本社・坂出工場＞・男女構成／4：２・平均年齢、年齢層／50歳※30代後半～50代後半 ■当社について：《1》安定経営道路舗装事業の大手企業として業界知名度の高い株式会社ＮＩＰＰＯの100％出資子会社として、安定した事業を展開しております。また、香川県内に2拠点の工場を持つ希少な企業であり、多くのクライアント様からご依頼をいただいています。《2》社会貢献性の高い事業当社では、アスファルト混合物や再生路盤材等の舗装材料を製造及び販売しており、中でも”水はけの良いもの”、”耐久性の高いもの”など、多様な道路資材を作っています。シェア率も高いため、もしかすると今日あなたが歩いたその道も、当社製の道路かもしれません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・坂出工場住所：香川県坂出市昭和町2-7-13 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月・12月）(昨年度実績：計 2.20ヶ月分) ■昇給：年１回（6月）(昨年度実績：1月あたり5,000円～12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共機械工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県高松市牟礼町牟礼3195-4

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設立 1971年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全16件

【高松】経理・総務「追われる毎日」から「守る仕事」へ／公共事業メインで安定性◎／30～40代活躍中
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■魅力 ◇メリハリのある働き方：月末や決算期などの繁忙期はどうしても忙しくなりますが、それ以外の時期は残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切に使っていただけます。有給休暇も気兼ねなく取得できる雰囲気です。 ◇自分のペースで業務に取り組める：経理・総務部門は現在2名体制となっており、今回は増員募集です。3名でそれぞれ業務を分担するので、お任せした業務内容はご自身のペースで進めていただけます。「黙々と作業に取り組みたい」「自分のペースで着実に仕事をこなしたい」方には最適な環境です。 ◇香川に根付いて働く（UIターン歓迎）：転勤はありません。香川県でじっくりと暮らし、長く働き続けたい方に最適です。オフィスの環境整備にも力を入れており、快適に執務できる空間をご用意してお待ちしています。 ■募集背景：組織の若返りと体制強化へ向けた増員募集です。まずは現担当者から業務の流れを吸収していただき、その上で、あなたのこれまでの経験を活かし、より効率的な業務フローの構築などにもチャレンジしていただきたいと考えています。「ただ前任者のやり方を踏襲する」だけでなく、「あなたのやりやすい環境」へと徐々に整えながら、ゆくゆくは名実ともに当社の要となっていただくことを期待しています。 ■業務内容：入社後にお任せするのは、経理・総務全般の実務です。・経理業務：仕訳入力、現預金管理、月次・年次決算業務、原価計算など・総務・労務業務：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生の運用など・建設業特有の業務：経営事項審査（経審）の申請書類作成、各種入札関連の手続きなど ■当社の事業・私たちは香川県を拠点に、上下水道や公共インフラ設備のエンジニアリングを手掛けています。私たちが手掛けるのは、人々の生活に欠かせない「水」や「環境」を守る公共事業が中心。そのため、景気の波に大きく左右されることがなく、常に安定した受注をいただいています。・「会社の先行きが不安」「業界の変動が激しくて疲れてしまった」そんなお悩みをお持ちなら、ぜひ当社の扉を叩いてください。この先も決してなくなることのない「地域のライフライン」を支える堅実な基盤が、あなたの生活とキャリアに安心感をお約束します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市牟礼町牟礼3195-4 勤務地最寄駅：ことでん八栗駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制完全月給制ではなく月給日給制です。月間労働日数：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：11,644円～15,874円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,644円～315,874円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当は業務手当として、時間外労働7時間分11,644～15,874円を支給します。7時間を超える時間外労働については、全額支給いたします。 ■月収内訳：基本給＋諸手当（業務手当等） ※上記はあくまでも想定です。 ※年齢・経験等により優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／木田郡】事務職スタッフ（書類作成サポート）／環境インフラ機器／地域密着型で長く働ける職場

弊社は上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として、「水と環境」インフラ施設の機器の設計、製造、取付(施工)までを一貫して承っている同社で、現場代理人の補佐業務をお任せします。（受注した工事書類業務等の対応）【具体的には】・工事書類の作成・整理（安全書類、施工体制台帳等）・許可申請書類（道路使用許可、産廃関連等）の作成・コリンズ、打合せ簿ASPの入力・管理・図面修正（CAD使用）・工事写真の整理、など現場の価値最大化と労働環境改善を実現するため、現場を支える裏方として、ご活躍いただきたいと考えています。 ■入社後の流れまずはできることから実務を通じて、OJTで業務を習得していただきます。＝求人のポイント＝【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市牟礼町牟礼3195-4 勤務地最寄駅：ことでん八栗（やくり）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制完全月給制ではなく月給日給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～255,000円＜月給＞ 257,967円～268,496円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当は業務手当として、時間外労働7時間分12,967～13,496円を支給します。 7時間を超える時間外労働については、全額支給いたします。 ■月収内訳：基本給＋諸手当（業務手当等） ※上記はあくまでも想定です。 ※年齢・経験等により優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

香川電力株式会社

電力

香川県高松市天神前10-5高松セントラルスカイビルディング4F

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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【香川/高松市】管理業務＜電力事業/地域密着＞■成長企業/組織強化の増員/転勤なし/残業5時間ほど

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞＜管理業務/データー集計などPC操作＞＜繁忙期あり/実態の平均残業時間は5時間程度＞ ■仕事内容：地元密着型の電力会社/香川県を中心に一般のご家庭や事業所向けの電力販売事業を行っています。様々なサービスの展開（再生可能エネルギーの導入/環境保護活動/安定した電力供給など）、M&Aによる事業の拡大で成長している組織になります。今回は、事務職として電力事業を支えていただけるスタッフの募集となります。 ■主な業務内容：・電力の申込登録及び切替作業・顧客情報のエクセルの表やシステムへデータ入力・請求書作成及び請求処理・顧客対応（架電・受電）・取引先への通知書や報告書作成、送付・未収金催促架電・工事業者との折衝業務（日程調整／納品管理等） ■活躍できそうな方・業務の特性上、システムなど管理ツールに触れる機会が多くあります。また膨大なデーターの集計作業なども発生しますので、PC操作に抵抗が少なく、意欲的にあたらいい事を柔軟に取り入れる姿勢の方が活躍いただけそうな職務内容です。・安定した事業を展開する一方で、事業の拡大を積極的に行っている、成長企業になります。少数の組織であると共に、今後のさまざまな取り組み次第では、現在の業務以外の対応も発生する可能性がありますので、臨機応変に対応ができる方。・事業の成長、新しい事への挑戦をポジティブにとらえ、楽しみながら仕事に向き合える方。 ■企業情報：地場資本の電力小売事業者として設立された当社。四国をを中心に、一般のご家庭や事業所向けの電力販売事業を行っており、おかげさまで年々売り上げを伸ばし前期9年目には68億円を達成し、成長し続けております。また、ベンチャー社風はありながらも代表含め責任者の多くが上場会社に勤めていた経験もある為労働環境や福利厚生なども力を入れております。共に成長したいと考える方の募集をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～417万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～257,500円固定残業手当/月：30,100円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,600円～297,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、前職の経験など考慮して決定します。 ■賞与年2回（能力、会社実績による）※給与2か月が原資／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/高松市】経理/人事総務＜電力事業/地域密着＞■転勤なし/残業5時間ほど/事業成長に伴う増員

＜地元密着型の電力会社/地域社会にも大きく貢献＞＜再生可能エネルギーの導入/環境保護活動/安定した電力供給＞＜繁忙期あり/実態の平均残業時間は5時間程度＞ ■求人概要 M&Aなど、事業の拡大に伴いコーポレート業務（人事・経理関連）が増えております。管理部門の組織強化を図るための募集となります。今回、経理を主とした人事総務の関連にも携わっていただきます。 ■具体的には：経理業務および一部に人事総務の業務が含まれます。・会計ソフト入力及びチェック（会計ソフト：弥生会計）・売掛、買掛の管理　残高確認・支払処理、請求書発行業務・各種税金支払い対応・月次・年次決算業務下記の人事総務に関連する業務・契約書確認及び管理・給与社保関連（社労士との折衝）・その他備品発注及び管理 ■募集背景 M&Aにて、東京/品川と高松市にある、高圧洗浄事業とクラフトビール事業がJOINしました。本体は20名ほどですが、子会社含めると50名弱ほどの人数規模へと増えております。そこで、コーポレート業務（主に人事・経理関連）の遂行する上で人材を不足している状況です。 ■期待すること経理を主にお任せつつも、人事・総務に関連する業務にも対応いただきます。成長中の組織になりますので、自身の担当職務のみならず、周囲との調和・バランスを取りながら、積極的な事業運営に参加いただきたく思います。 ■企業情報：地場資本の電力小売事業者として設立された当社。四国をを中心に、一般のご家庭や事業所向けの電力販売事業を行っており、おかげさまで年々売り上げを伸ばし前期9年目には68億円を達成し、成長し続けております。また、ベンチャー社風はありながらも代表含め責任者の多くが上場会社に勤めていた経験もある為労働環境や福利厚生なども力を入れております。共に成長したいと考える方の募集をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～461万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～285,000円固定残業手当/月：32,500円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～329,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、前職の経験など考慮して決定します。 ■賞与年2回（能力、会社実績による）※給与2か月が原資／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレシャスワーク

SP代理店（イベント・販促提案など）

香川県高松市木太町2819-3

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳

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【香川／高松市】2号警備員指導教育責任者◆事業拡大中／スキルアップ可能／成果に応じた昇給制度◎

～販売促進専門のイベント会社／ノベルティ販売からイベント場所の提供、スイーツの移動販売までイベントに関わる事をワンストップで実行～ ■業務内容： 2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部業務をご担当いただきます。経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ◇開業に向けた書類整備 ◇マニュアル整備 ◇面接業務 ◇管制業務 ◇指導計画書の作成及び管理 ◇巡察業務　 ◇他指導教責任者業務　 ◇営業 ■ポジションの魅力：事業拡大するなかで年収アップが実現できるポジションをご用意いたします。成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 ■当社について：株式会社プレシャスワークは香川県高松市を本社としてスタートした現在9期目となる販売促進イベント専門の人材サービス会社で毎年増収増益を続けております。社長の年齢は30代、社員平均年齢も29歳と若いスタッフが活躍している会社です。 ■当社の魅力： ◇これまで確かな実力が評価され、現在は大手の携帯電話会社・ハウスメーカー・塾など、様々な企業から多くの依頼をいただくまでに成長を遂げています。 ◇販売促進専門のイベント会社として、商品・サービスを利用してもらうまでの働きかけ、すべてを請負し、マスメディア／インターネットメディアの立案から、実際に販売環境を作る販促イベントの実施まで、トータルで提案をし、クライアントの課題解決を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市栗林町1-12-24 勤務地最寄駅：琴平線／栗林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】ライフプランコンサルタント／月平均5.11時間／年休112日／新規立ち上げポジション

■業務内容：＜新規立ち上げ部署メンバーを募集＞グループ会社で注文住宅を検討しているお施主様に対し、ライフプランニングや保険の提案を行い、安心して住宅購入ができるサポートをしていただきます。 ■業務詳細：・生命保険や損害保険など、お客様のご希望に応じた保険プランのご提案・契約後もライフイベントに応じた保険内容の見直しや提案を行い、お客様の長期継続フォローを実施・今後のメンバー増員によるチームマネジメントまずはグループ会社のお客様に対してのご案内、営業となりますが、将来的には個人や法人のお客様に直接営業を行っていただこうと思っております。一つの業務だけではなく、グループ会社のスタッフと協力しながら幅広い業務を行っていただきます。新しい部署のため、日々変化もありますが、その変化と成長を一緒に楽しめる方をお待ちしております。 ■当社について： 1971年から香川県高松市を中心にロータリーハウスとしてお客様の想いを形に「豊かな暮らし」を提供する注文住宅事業を行ってまいりました。お客様の心に寄り添い提案をしていく中で、予算の問題や土地の問題など、たくさんのお声やご要望をいただき、もっとたくさんのお客様に「豊かな暮らしを提供したい」という思いから、ゼロから造る注文住宅事業の他にローコストの注文住宅、お客様が心から喜んでいただける土地を仕入れる不動産事業を立ち上げました。土地探しから、家づくりまで、一貫してロータリーハウスグループで行うことで、よりお客様の想いを形にしていき、香川・高松で豊かな暮らしを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥下町1593-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～466万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,701,668円～3,741,072円固定残業手当/月：55,400円～76,600円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,539円～388,356円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロータリーハウス不動産

土地活用

香川県高松市多肥下町1593-9

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川】住宅コンサルタント（※住宅営業経験歓迎）／月平均残業5.13時間／年休112日

■業務概要：営業職として、新規ご来場いただいたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、土地探しから資金計画、プランのご提案、契約・施工・引き渡しまで、家づくりのすべてに関わるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ◎新規ご来場のお客様への接客・ヒアリング対応 ◎お客様に合わせた資金計画や住宅ローンのご提案 ◎分譲地や周辺エリアの土地紹介・現地案内 ◎自然素材を活かした注文住宅・建売住宅のご案内 ◎プランニング・仕様打ち合わせなど建築士との連携業務 ◎ご契約業務および契約後のフォロー ◎各現場の進捗確認や社内外との調整・連携 ◎チームメンバーとの情報共有・マネジメント ■特徴：まだスタッフの人数が少なく、チームみんなで一緒に事業計画を考えながら仕組みづくりにも関わってもらいます。住宅営業としてのご経験を活かし、営業としてのチームマネジメントをお願いいたします。 ■休日に関して： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について：当社は、コンセプト分譲地をはじめ、土地の仕入れから分譲地開発、建築設計・施工までを一貫して手がける地域密着型の不動産会社です。ロータリーハウスグループ全体では、年間約260区画の分譲地開発・130区画の販売実績を誇ります。当社の強みは、ただ家を建てるのではなく、配棟計画や街区のコンセプトづくりから携わり、暮らしの快適性と統一感のある美しい街並みをトータルでプロデュースしている点です。新築一戸建てには自然素材をふんだんに取り入れ、床材には足腰への負担が少ない無垢材、壁には調湿効果が高い漆喰を使用するなど、健康にも配慮した安心・安全な住まいを提供し、見た目の美しさと共に、住む人の心地よさと安心を大切にしています。また、コンセプト住宅だけではなく、注文住宅についても今までのノウハウを生かし、施工を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 526万円～613万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ■個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】不動産コンサルタント（※不動産営業経験歓迎）／月平均残業5.13時間／年休112日

■業務概要：土地の仕入れから分譲地の管理・販売、契約業務まで幅広く担当します。お客様との信頼関係を大切にしながら、地域のまちづくりや住まいづくりに関わるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎新規ご来場のお客様への接客対応 ◎分譲地や物件の管理 ◎土地（用地）の仕入れ対応 ◎不動産に関する相続相談への対応 ◎契約書作成・契約手続き業務 ◎エリアや物件ごとの販売計画・事業計画の立案 ◎営業チームのマネジメント、育成業務 ■メッセージ：「地域に根ざした分譲地提案をしたい」「仕入れや企画にも携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、お客様の理想の暮らしを形にしていきませんか。これまでの経験を活かして、さらに成長したい方のご応募をお待ちしております。 ■休日に関して： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について：当社は、コンセプト分譲地をはじめ、土地の仕入れから分譲地開発、建築設計・施工までを一貫して手がける地域密着型の不動産会社です。ロータリーハウスグループ全体では、年間約260区画の分譲地開発・130区画の販売実績を誇ります。当社の強みは、ただ家を建てるのではなく、配棟計画や街区のコンセプトづくりから携わり、暮らしの快適性と統一感のある美しい街並みをトータルでプロデュースしている点です。新築一戸建てには自然素材をふんだんに取り入れ、床材には足腰への負担が少ない無垢材、壁には調湿効果が高い漆喰を使用するなど、健康にも配慮した安心・安全な住まいを提供し、見た目の美しさと共に、住む人の心地よさと安心を大切にしています。また、コンセプト住宅だけではなく、注文住宅についても今までのノウハウを生かし、施工を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 526万円～613万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ■個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建ロボテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県木田郡三木町大字上高岡246-2

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設立 2013年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全4件

【香川】ソフトウェア開発・設計エンジニア◆建設DX◆大手取引先◆基本土日祝休◆年休115日
- NEW
＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容：・当社にて省力化・省人化ロボットの設計開発をお任せします。 ※経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 ■業務詳細：・ソフトウェア開発・省力化、省人化製品、ツールの開発・省力化、省人化コンサルティングの企画、立案、実施・営業、生産部門の技術的サポート・その他、付帯業務 ■組織構成開発部：5名（役員を除く） 40代後半の方が多く、経験豊富な社員とともに従事いただけます！ ■製品・サービスについて：【省力省人化ソリューション「トモロボ」】トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざまな辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■当社の特徴：ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,275円～434,750円その他固定手当/月：23,725円～65,250円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■賞与：会社決算業績に応じて、本人の勤務成績を評価して支給する場合があります ■昇給：毎年7月に人事考課実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川本社】人事労務マネージャー＜経産省選出！建設DXスタートアップ／大手取引・受賞歴多数＞
- NEW
＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容：人事、労務を管理する経営管理部のマネージャー業務をお任せします。経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。 ■業務詳細： ◆人事戦略の立案、実行・組織、人事制度の設計、運用・人事予算の策定、実行・採用計画の策定、管理・採用基準の設計 ◆組織強化・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計、運用・人材育成施策の企画、推進・従業員エンゲージメント向上施策の立案、実行 ◆労務・労務体制の強化（IPO準備） ◆その他・社内規程の整備や調整業務など経営管理部に付随する業務 ※これまでのご経験や志向に応じて、業務内容を調整します。 ■組織構成経営管理部：3名 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事労務の実務を担っていただきます。 ■ポジションの魅力：事業と共に組織を拡大させて行くための攻めの人事、IPOに向けて労務体制を強化するための守りの人事、両面を経験することができます。決められたフローに従って運用するのではなく、自らが考え、改善を加えながら施策を推進することができます。スタートアップ企業の組織拡大フェーズに立ち会えること。 ■当社の特徴：ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円＜月給＞ 420,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当あり ■昇給：毎年7月に人事考課実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西山産業

サブコン

香川県三豊市山本町河内3559

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設立 1971年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【三豊市】土木・公共工事の現場監督（施工管理）※業績安定企業/公共工事中心

■概要：現場監督（施工管理）／土木工事／公共工事（１）当社は香川県西讃エリアを中心に、香川県や三豊市から受注した公共工事の施工を行っております。工事内容は道路・河川・ため池などがあり、当社は香川県及び　　　　三豊市でAランクに格付けされておりますので、大きな工事では半年以上の工期、受注額100百万円近い工事もございます。（２）入社後は、現場監督として受注工事の施工管理業務全般（品質、コスト、工程・工期、安全、環境）をお任せします。また、資材の発注、官公庁対応や資料作成　　　　などもお任せします。なお、工事の施工は自社作業員の他、一部協力会社が施工する場合もありますが、協力会社の手配は社長・専務・営業担当が行います。（３）受注工事は三豊市などの通える範囲が中心です。現場の状況に応じて直行直帰も可能で、現場との行き来は社用車を支給しております。官公庁に提出する資料作成　　　　などもお任せしますので、パソコンを使ったデスクワークもございます。 ■組織と特徴（１）当社の工事部門には、合計15名が在籍しており、内訳は現場監督（土木施工管理技士の有資格者）4名、現場作業員が11名（ダンプ運転手2名含む）です。　　　　現場監督の内訳は60歳代1名、40歳代2名、30歳代後半1名です。直近で2名退職者が出ており、欠員補充の採用になります。（２）当社は公共工事の施工が中心であり、受注工事は全て元請受注している他、業績も安定推移しており無借金経営を続けている点も当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市山本町河内3559 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む（職務手当1～5万円） ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績年2回、10～30万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社三栄産業

その他

香川県観音寺市柞田町甲5

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設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【香川】施工管理～SDGSに取り組む地元建設会社／少数精鋭の組織／災害に強い家づくり～

■業務概要：当社の新築注文住宅・住宅リフォーム等の建設現場にて、施工管理業務をお任せします。施主との打ち合わせや折衝は現職の方が行いますので、現場での管理・監督業務に注力して活躍していただきます。 ■業務詳細：施工管理業務全般に従事頂き、品質管理、原価管理、工程・工期管理、などを行っていただきます。現場は香川県となり、協力企業など、様々な関係者とコミュニケーションを図りながら、工期内に円滑に工事を進めることがミッションです ■組織構成：全社員7名で構成されており、30代～40代の方が多く活躍されています。施工管理業務は30代後半の担当が現在1名となっております。 ■特徴：当社ではスーパーウォール工法を利用した高気密、高断熱で災害に強い家づくりを行っており、長年培ってきたノウハウを最大限に活かした安心・安全・快適に暮らせる家づくりを通して、お客さまに喜んでいただき、環境保護にも役立てるため、大きなやりがいにつながります。 ■ビジョン：当社では、創業以来「家づくり」をメインにお客様に携わってまいりました。その中で気付いた自然との調和に向けて我が社にできることを探求し、今日の太陽光発電そしてソーラーシェアリング事業を展開するに至りました。世界中で環境問題が現実味を帯び広がる中、さまざまな問題に真摯に取り組み、改善をしていかなければならない時代に突入しています。個人が出来ることを企業が集約してミライへ繋げる。１０年後、２０年後、１００年後のミライへ向けて、チャレンジし成長を続ける。。三栄産業ではこうした取り組みをさらに強化しこれからも世界問題への解決の一歩を踏み出し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町甲5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～437,000円＜月給＞ 250,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与あり（年2回）※前年度実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京共同西日本ビジネスセンター

会計事務所

香川県高松市田町11-5セントラル田町ビル

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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【香川】経理＜会計記帳・資金管理＞※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス/月残業約10～20H

会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力・月次・四半期・年次決算業務・計算書類・投資家報告書類の作成・連結パッケージ入力・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい（1）会計・税務・金融の専門性を高められる　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。（2）裁量を持って組織づくりに携われる　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。（3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 362万円～616万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,370,000円～4,029,000円固定残業手当/月：52,500円～89,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～425,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】経理＜リーダー候補＞※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス/月残業約10～20H

会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力・月次・四半期・年次決算業務・計算書類・投資家報告書類の作成・連結パッケージ入力・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい（1）会計・税務・金融の専門性を高められる　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。（2）裁量を持って組織づくりに携われる　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。（3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 423万円～725万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,765,000円～4,740,000円固定残業手当/月：61,250円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＯＴＳＵＢＡ

建設コンサルタント

香川県善通寺市下吉田町907

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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【香川】ゼネコン・官公庁向けのルート営業　～転勤なし／年休119日／月平均残業10時間程度～
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■概要：当社は2017年に創業し、今年で4年目を迎える建設会社です、昨年、新たにアスファルト合材の販売事業をスタートさせ、舗装工事の受注も順調に増えています。今回は、それに伴い営業職の新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：香川県内（西讃地区）での就業がメインですので、転勤なくじっくり働くことができます。入社後は、ゼネコン・官公庁へのルート営業と積算・見積り。特に工事の案件が出た時の見積、受注業務がメインとなりますが、まずは社長と同行して業務に慣れていただき、これまでの経験を活かして頂きながら、ご活躍いただきたいと考えております。 ※定期的に社内で会議や勉強会などを行っていますので、速やかにフォローできる体制も整っています。 ■業務補足：・受注内容は1次請けが3割、2次請けが7割で民間案件がメインとなります。香川県内のみの担当になります。・現在は代表が営業活動も行っており、手が回らないため組織強化に向けた増員採用となります。 ■当社の特徴起業して4年目ですが、代表が大手舗装会社勤務の経歴があり、その繋がりでゼネコンの協力企業として業績も安定。直近若手の採用も進んでおり、社員の教育に力を入れておりますので、定期的に工程会議や勉強会などを行っており、資格取得費用も全額会社で負担して個人のスキルアップに取り組める環境も整えています。 ■勤務地補足：・遠方(県外)の方で、単身での就業を希望される方も相談に応じます。・愛媛・高知地区での就業希望者も相談に応じます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市下吉田町907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は保有資格、スキルに応じての等級制（概算の賞与・時間外手当含む)となります。〈５等級〉２級【機・舗・実務経験】300万〈４等級〉２級【土・建・管】 400万〈３等級〉１級【土・建・機・舗】480万〈２等級〉１級【管】 530万〈１等級〉技術士　620万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【香川】土木施工管理（現場管理）～転勤なし／年休119日／月平均残業10時間程度～

※香川県内（高松中心）での就業メイン！長期出張なし／直行直帰OK／転勤なくじっくり働くことができます※ ■業務内容：・香川県内の建設工事(商業施設や病院など大型施設の基礎・外構工事、民間の駐車場・エクステリア外構、公共道路工事など）の現場管理をお任せします。・各人のスキルに合わせて、工程・品質・安全・原価管理など社内スタッフと協力しながら取り組んで頂きます。・現場ではゼネコン主導での施工管理体制ですので、無理なくスキルアップできる環境です。・定期的に社内で工程会議や勉強会などを行っていますので、速やかにフォローできる体制も整っています。 ■業務補足：・受注内容は1次請けが3割、2次請けが7割で民間案件がメインとなります。香川県内のみの担当のため、出張などは想定していません。（ほぼ日帰りメインです）・既存メンバーは10名（20代3名、30代2名、40代4名、50代1名）です。組織強化に向けた経験者の増員となります。・社長の右腕として、将来的に長く活躍頂くことを期待しています。社長は現場ファーストの想いを持っており、二人三脚で歩んで頂ける方を求めています。 ■当社の特徴起業して3年目ですが、社長が大手舗装会社勤務の経歴があり、その繋がりで協力企業として業績も安定。直近若手の採用も進んでおり、社員の教育に力を入れておりますので、定期的に工程会議や勉強会などを行って、資格取得などに取り組める環境もあります。 ■勤務地補足：・遠方(県外)の方で、単身での就業を希望される方も相談に応じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市下吉田町907番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～400,000円固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は保有資格、スキルに応じての等級制（概算の賞与・時間外手当含む)となります。〈５等級〉２級【機・舗・実務経験】300万　　〈４等級〉２級【土・建・管】 400万　〈３等級〉１級【土・建・機・舗】480万〈２等級〉１級【管】 530万　〈１等級〉技術士　620万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社あなぶき社宅サービス

設備管理・メンテナンス

香川県高松市紺屋町3-6

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設立 2017年
従業員数 1,097名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島市/未経験◎】福祉施設の運営管理◆年休123日・土日祝休／残業20h／フレックス／業界大手G

◆◇健康経営に貢献/高齢者施設の運営管理/既存顧客中心の営業/信頼関係構築しやすい◇◆ ◎近年注目される「健康経営」に携わりながら、あなたの営業・顧客折衝スキルを活かせるポジションです。 ■概要：同社は創業から50年以上にわたり、企業様の高齢者施設や寮・社宅の給食提供や管理運営をサポートしてきました。「安全」「安心」を届けることを大切にし、利用者様の暮らしを支えるサービスを展開しています。今回募集するのは、当社が管理する高齢者施設やグループ会社「あなぶきメディカルケア」の施設に関する運営管理＋営業活動を担うポジションです。健康経営の推進という社会的意義のある仕事に挑戦できます！ ■具体的な仕事内容・施設管理・マネジメント担当施設を巡回し、スタッフの指導や運営改善を行います。・契約先への報告・提案経費請求や施設保全状況の報告、改善提案を実施。・新規受託営業（紹介中心）グループ会社や既存顧客からの紹介がメイン。プレゼン資料作成や提案活動をお任せします。 ※調理経験がある方は、急な欠員時に補助をお願いする場合があります（必須ではありません）。 ■この仕事の魅力： ◎社会貢献度の高い仕事に挑戦できる！ ◎既存顧客中心の営業なので、信頼関係を築きやすい環境 ◎「健康」「食」をテーマに、利用者様の笑顔を支えるやりがい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国営業所住所：広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～355,000円固定残業手当/月：46,700円～71,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,200円～426,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】未経験歓迎★寮・社宅の運営管理／年休123日・土日祝休／残業月20H／フレックス／業界大手G

◆◇ストックビジネスの強み/官公庁との取引で安定性抜群/年休123日/福利厚生充実/未経験歓迎◇◆ ■求人のポイント： ◎年休123日、土日祝休み、福利厚生充実のためWLBを整えたい方へ ◎未経験の方活躍中！ ◎グループ会社や他部署からの情報連携、既存取引先企業からの紹介がメインのため長期的な安定性あり ■採用背景：増員にて一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。民間企業や官公庁などの企業様の寮・社宅の管理を行っており、事業拡大に伴い組織体制を強化するための採用です。 ■業務内容：（1）契約先や担当施設での受付対応業務・施設での修理やメンテナンスの依頼を受け付け、専門業者の手配や作業の進捗状況を確認・見積書や請求書などの書類作成（2）契約先への報告業務・施設の保全状況についての報告書の作成・法定点検（法律で定められた点検）の実施報告書をチェック（3）施設管理に関するマネジメント業務・担当施設（主に官公庁）を巡回し、施設が適切に管理されているか確認・施設の管理に関連する追加業務や改善提案 ■組織構成：現在、13名程度のメンバーが在籍しており、チームでの協力を大切にしています。しっかりとしたサポート体制が整っております！ ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。親会社となる穴吹ハウジングサービス社はマンション管理を行っており、当社では寮・社宅・福祉施設などの施設管理を行っています。母体となるあなぶきGは不動産販売・不動産管理で特に西日本では圧倒的な安定感があり、またグループで様々な事業を展開している強みもございます。こちらのポジションはそのグループのシナジーを活かして、ワンストップでお客様に価値提供することができる業務となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都港区芝大門二丁目2-1 ACN芝大門ビルディング9Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 429万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～355,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：50,700円～78,100円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,200円～473,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給の約2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四国合人社

不動産管理

香川県高松市磨屋町3-1

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

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【香川】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み

～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル11階勤務地最寄駅：琴平線／片原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み

～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞徳島営業所住所：徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル2F-A 勤務地最寄駅：高徳線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：74,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

ファーストフード関連

【本社】香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F 【東京オフィス】東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F

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設立 2001年
従業員数 314名
平均年齢 45.0歳

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はなまるうどんの製麺工場運営スタッフ／職場見学OK

「はなまるうどん」のうどんの製造をお任せします。まずは、製造ラインのオペレーションからスタート！全工程が機械で自動化されているので、未経験でも安心して業務を始められます。 ■――――――――… 　具体的な仕事内容 …――――――――■ ◎機械オペレーション業務・原材料の補充・打ち粉の投入・機械の稼働状況チェック ◎製造管理・原材料管理・歩留まり管理・改善・生産数量・生産効率・収益の改善・トラブル対応 ◎資材管理・資材の発注・在庫管理・検品・伝票管理 ◎品質管理・品質保証 ◎製造工程の構築など＝＝☆仕事の魅力ポイント☆＝＝ ★誰もが知る「はなまるうどん」の製造に携われる ★完全自動化で未経験でも安心 ★自分が手掛けた麺を家族や友人が食べている姿を見るチャンスも ■――――――… 　入社後の流れ …――――――■ ▼基礎研修会社についてや製造ライン・各種機械の基本操作など、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼OJTスタート先輩と一緒に実際に業務を行いながら、製造工程を覚えていきます。わからないことはすぐに聞けるので、安心して取り組める環境です。 ▼段階的にステップアップ慣れてきたら徐々に製造管理・品質管理など、希望や適性に合わせてステップアップ！成長スピードに合わせて業務の幅を広げていけるので、焦らずに成長できます。 ■――――――… 　ゆくゆくは… …――――――■ 将来的には、リーダーとしてスタッフのマネジメントや教育・工場全体の運営管理などもお任せしたいと考えています。また、新製品の開発や製造プロジェクトにも参加可能！現場の改善提案や生産工場のアイデアを発信するなど、製造以外の業務への挑戦も大歓迎です。「これをやって」と決めつけるのではなく、「やってみたい」という意思を尊重するのが私たちのスタイル。そのため、経験にかかわらず、やる気次第でどんどんキャリアを広げていけます。

■株式会社吉野家ホールディングス高松工場香川県高松市勅使町1219‐4 ※アクセス：ことでん「伏石駅」より徒歩34分（自動車通勤の方が多いです） ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・）

★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修　 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ★飲食未経験者も安心スタート！ ━━━━━━━━━━ 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。早期に店長をお任せするケースもあります。 ★豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━ 1カ月の研修後は各店舗に配属。研修センターにて基礎を学びます。研修で学び、安心して店舗で働けるためにサポートします！実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で1年も可能）。店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、幅広いキャリアの道が拓かれます！本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ★プライム上場企業グループ ━━━━━━━━━━ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2020年から見舞われた営業自粛に伴う不振という厳しい状況を見据え、安定基盤を強みに「構造変化」に取り組んできました。それが功を奏し、2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。

全国各店舗・エリア内各店舗 ※引越しを伴う異動が発生する可能性があります＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＡＮＤＯ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

香川県三豊市山本町神田1259

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設立 2019年
従業員数 42名
平均年齢 42.2歳

求人情報全1件

【香川県／三豊市】※未経験歓迎！◇経営幹部候補／運送業を取り扱う専門商社／マイカー通勤可

■職務概要：未経験の方歓迎◎経営幹部候補として、総務・経理・人事労務管理などの管理部門業務および、マネジメントや経営企画など幅広くお任せします。未経験の方はOJTからスタート！ ■職務詳細：・総務、経理、人事労務管理・本社や各営業所に在籍する従業員のマネジメント・経営企画（新規事業の企画・調査・マーケティングなども行います） ※業務範囲は広範囲ですが、事務周りの実務面などは既に担当スタッフがおりますので、ご安心ください。 ※代表者や部長の壁打ち役として良き相談相手になると共に、実務面でもサポートし、代表者や部長が担う業務の一部を徐々に引き継いでいくことがミッションになります。 ※また、各営業所の従業員ともコミュニケーションを取り、マネジメントも行い、経営サイドと現場との橋渡し役として活躍することを期待しています。 ■組織構成：本社は【本社機能（経営企画＋総務経理）】【輸送】【実務（事務）】【その他（新規事業等）】の4部門で構成されており、入社後は本社機能への配属となります。本社には合計14名が勤務しており、平均年齢は30歳代と若く活気のある組織になります。 ■ポジションの魅力：・入社後の活躍状況にもよりますが、将来的には所長級・部長級へのキャリアアップを期待しています。部長級の経営幹部となれば、年収1,000万円超となる可能性もあります。・新設して4年目の企業であり、新規事業へのチャレンジも指向するなど事業拡大方針です。今後の事業拡大に不可欠な重要ポジションの採用になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市山本町神田1259 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（成果給）【モデル年収】所長級：600～700万円部長級：1,000万円超賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｅｒｏ　Ｓｔｙｌｅ

建築設計事務所

香川県高松市中野町29-5

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【香川/高松：転勤無】インテリアコーディネーター◆年間休日124日◆残業20h◆女性活躍

～転勤なし／ビル、マンション等のインテリアコーディネートをお任せします～ ■業務内容：・法人顧客を中心としたご要望ヒアリング、提案・見積作成、CAD作図、PowerPoint、Excel、Wordなど提案資料作成資料作成・商品の発注・工事完了後、不具合確認・付随業務 ■組織構成：社員4名の内訳は、経理1名（30代女性）、設計職3名（30代中心／女性のみ）です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市中野町29-5 勤務地最寄駅：JR線／栗林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、能力を考慮の上決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｓｏｉｌｏｏｋ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

香川県高松市林町2217-44ネクスト香川205号室

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設立 2020年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川】組込エンジニア～計測産業ベンチャー企業／年間休日119日／フレックスタイム導入～

～キャリアアップしたい方・様々な分野に挑戦したいモチベーションの高い方・開発、技術の発展に情熱、熱意を注ぎたい方は是非ご応募ください！～ ■概要：当社は、計測産業ベンチャーとして、2020年3月に立ち上がったベンチャー企業です。独自の検査装置を活用し、ガス漏洩の検査を行っています。香川県のビジネスコンテスト(※香川テック最優秀賞受賞『漏洩ガスの多成分同時判定装置』)だけでなく、全国のディープテック系グランプリでも受賞歴がある勢いのある企業です。 ■業務内容：今回は、当社の組込エンジニア業務をお任せいたします。 ※他社製品と比較し小型で安価で軽量であり、その上でより多くのガスの種類を判定できる製品です。競合優位性の高い事業を行っています。 ■詳細：ガスなどの成分を検査できるカメラを製作しています。製品の機能性やお客様が使いやすいデザインの設計をしていただきます。0~10まで業務を関係者と協業しながら行っていくことになります。 ※自分の考えが製品に反映されやすい、やりがいの大きい環境です。 ■当社について： ◎当社は第1回香川テックプラングランプリ最優秀賞・中国銀行賞を受賞した『漏洩ガスの多成分同時計測が可能な中赤外分光イメージング装置』を事業化したベンチャー企業です。特徴的な分光技術を活用する“計測産業ベンチャー”として次の時代のハイテク設備/技術を生み出し、人の役に立つという価値の最大化を目指したいと思います。弊社はエンジニアがヒーローになれる会社です！キャリアアップしたい方、様々な分野に挑戦したいモチベーションの高い方、開発・技術の発展に情熱・熱意を注ぎたい方、大歓迎です。立ち上がって間もないですが、香川から一線を画した存在となれるよう共に会社を盛り上げて下さる方からのご応募お待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町2217-44 ネクスト香川205号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】機械系エンジニア～計測産業ベンチャー企業／年間休日119日／フレックスタイム導入／転勤無～

～キャリアアップしたい方・様々な分野に挑戦したいモチベーションの高い方・開発、技術の発展に情熱、熱意を注ぎたい方は是非ご応募ください！～ ■概要：当社は、計測産業ベンチャーとして、2020年3月に立ち上がったベンチャー企業です。独自の検査装置を活用し、ガス漏洩の検査を行っています。香川県のビジネスコンテスト(※香川テック最優秀賞受賞『漏洩ガスの多成分同時判定装置』)だけでなく、全国のディープテック系グランプリでも受賞歴がある勢いのある企業です。 ■業務内容：当社にて機械系エンジニアの業務をお任せいたします。プロダクトデザインや会社のブランディングにも関わっていただきます。技術詳細については、大学との連携などによって高いスキルを習得していただけます。 ■業務詳細：ガス等の成分を検査できるカメラを製作していますので、光や熱を扱う検査装置の試作品の開発から製品開発に従事していただきます。また、電子部品の開発も行っていただく予定のため、0~10まで業務を関係者と協業しながら行っていくことになります。※自分の考えが製品に反映されやすい、やりがいの大きい環境です。 ■当社について： ◎当社は第1回香川テックプラングランプリ最優秀賞・中国銀行賞を受賞した『漏洩ガスの多成分同時計測が可能な中赤外分光イメージング装置』を事業化したベンチャー企業です。特徴的な分光技術を活用する“計測産業ベンチャー”として次の時代のハイテク設備/技術を生み出し、人の役に立つという価値の最大化を目指したいと思います。弊社はエンジニアがヒーローになれる会社です！キャリアアップしたい方、様々な分野に挑戦したいモチベーションの高い方、開発・技術の発展に情熱・熱意を注ぎたい方、大歓迎です。立ち上がって間もないですが、香川から一線を画した存在となれるよう共に会社を盛り上げて下さる方からのご応募お待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町2217-44 ネクスト香川205号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国三菱ふそう販売株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

香川県高松市観光通2-2-15

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設立 2021年
従業員数 330名
平均年齢 41.3歳

求人情報全38件

トラック・バスの法人営業／完全週休2日／賞与4.1ヵ月分～
- NEW
トラック・バスをはじめとした大型商用車の法人営業をお任せします。お客様は運送会社やバス会社が中心で、“FUSO”ブランドの認知度・信頼性の高さから、スムーズに提案を進めやすい環境になっています。 ■既存の取引先への訪問・連絡対応 ■新車・中古車の販売（カスタム・保険のニーズに合わせて対応） ■車検・修理のご案内 ■見積書や提案資料の作成　など ※法人営業をメインとし、既存顧客との関係性を深め、状況に応じて新規開拓を行いながら、長期的な取引を実現していきます。 ※既製品を販売するだけでなく、お客様の要望に合わせたカスタマイズ（架装）にも対応。メカニックとも協力して、“オンリーワン”をカタチにする機会もあります。【1日の仕事の流れ（例）】 ■8:30／出社して資料の準備やメールの整理を行う ↓ ■10:00／納入したお客様のフォローのための訪問 ↓ ■12:00／昼食 ↓ ■13:00／車両の販売に向けたお客様への提案 ↓ ■16:00／帰社し、翌日の提案に向けた準備を実施 ↓ ■18:00／終業【充実したサポート体制を用意】入社後は社内外での研修を行ったり、整備の現場を体験したりすることで、商品知識や営業ノウハウなどを習得。業界・職種経験がなくても、一歩ずつステップアップできるよう丁寧にサポートしていきます。

【U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK】 ★四国の各拠点で募集！希望を考慮のうえ配属先を決定します。 ■香川・高松サービスセンター：香川県高松市新田町甲90 ・丸亀サービスセンター：香川県丸亀市郡家町字原2933-1 ■徳島・鳴門サービスセンター：徳島県鳴門市大津町矢倉字中の越16 ■愛媛・宇和島サービスセンター：愛媛県宇和島市保田甲885-1 ・今治サービスセンター：愛媛県今治市郷桜井4-7-43 ・新居浜サービスセンター：愛媛県新居浜市黒島1-6-43 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給20万円～27万円 ※時間外手当などは別途支給します。
大型車両のメカニック／年間休日125日／土日祝休／未経験歓迎
- NEW
拠点に入庫されたトラックやバスなどの車検、修理、メンテナンスといった仕事をお任せします。たとえば、自分で整備したバスが街で走っている姿を目にする機会があるなど、お客様はもちろん、地域の暮らしに貢献しているやりがいも実感できるポジションです。 ■車検整備 ■納車前点検 ■修理 ■架装　など ※路線バスが多いエリアだと、バスの整備がメインになるなど、携わる車両は拠点ごとに異なってきます。 ★一般的な乗用車だと短くて1時間程度で終わる車検ですが、大型車両の場合は1日かかります。車体の各部をチェックして、車検を終えるまでには大変さもあるものの、完了したときには大きな達成感を得られます。 ★お客様の対応は基本的に専任のサービスフロントが担当するため、整備作業に集中しやすい環境です。【ゼロからステップアップできる】今回の採用にあたっては無資格・未経験の方や乗用車の整備経験しかないといった方も歓迎します。当社では、社内外の各種研修や資格取得支援制度、OJTといったサポート体制を充実させており、これまでのキャリアに関係なくスキルアップを実現することが可能です。

【U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK】 ★四国の各拠点で募集！希望を考慮のうえ配属先を決定します。 ■香川・高松サービスセンター：香川県高松市新田町甲90 ・丸亀サービスセンター：香川県丸亀市郡家町字原2933-1 ■徳島・鳴門サービスセンター：徳島県鳴門市大津町矢倉字中の越16 ■愛媛・松山サービスセンター：愛媛県松山市空港通6-17-8 ・宇和島サービスセンター：愛媛県宇和島市保田甲885-1 ・今治サービスセンター：愛媛県今治市郷桜井4-7-43 ・新居浜サービスセンター：愛媛県新居浜市黒島1-6-43 ■高知・高知サービスセンター：高知県高知市南ノ丸町30-2 ・幡多サービスセンター：高知県四万十市具同6214-1 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給20万円～27万円 ※時間外手当などは別途支給します。

株式会社力電

その他

香川県高松市香南町西庄248-1

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県／坂出市】電気設計エンジニア◆高圧受変電設備・太陽光発電／年休122日/~1000万

【年休122日／~1000万円／再生可能エネルギーの未来を設計！電力設備の設計エンジニア／設計から提案まで一貫して関われる】 ■職務内容：高圧受変電設備や太陽光発電システムの設計業務をお任せします。顧客要件に合わせた仕様調整や図面作成、技術的な提案など、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には新製品開発にも参画可能です。 ■具体的には：お客様からの要件をヒアリングし、高圧受変電設備や太陽光発電システムの仕様調整・図面作成を行います。製品の理解を深めながら、顧客との技術的な打ち合わせにも参加していただきます。 ■将来的には：製品開発や新技術の提案など、より上流工程にも携わっていただくことを期待しています。アウトソース先の工場との連携業務も担当いただきます。 ■魅力：・創業から急成長中の企業で、売上は前年比で倍増。今後も大きな成長が見込まれる環境です。・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など、今後需要拡大が確実な分野に携われます。・大手企業では難しい、幅広い業務経験を積むことができます。・社長は電気設備業界で豊富な実績を持ち、独自技術・特許も多数開発しています。 ■企業・求人の特色：当社は、高圧受変電設備や太陽光発電システムの設計・開発を行う電力設備の専門メーカーです。創業以来、顧客のニーズに応じた柔軟な設計対応と、独自技術・特許の開発を強みとして事業を展開しています。近年はEV充電設備や蓄電池など、再生可能エネルギー分野にも注力しており、持続可能な社会の実現に貢献しています。急成長を遂げており、前年比で売上倍増を達成するなど、今後もさらなる発展が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞坂出支社住所：香川県坂出市府中町1034 勤務地最寄駅：JR予讃線／讃岐府中駅駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,950円～523,200円その他固定手当/月：76,800円＜月給＞ 343,750円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年間4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国化成コーポレートサービス株式会社

総合化学メーカー

香川県丸亀市土器町東8-537-1

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設立 2022年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全5件

【香川／次期管理職候補】社内SE※東証プライム＜四国化成HD＞間接部門担当企業／ニッチトップメーカー

【国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容：国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。 ※本求人では、次期管理職候補としてご活躍いただける方をイメージしております。 ◎システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術にもフレキシブルに対応することが求められます。 ◎各プロジェクトを通じて、社内外の様々なメンバーとの連携が重要なため、チームワークや積極的なコミュニケーションを図れる方を求めています。【具体的には】・四国化成グループ全体のIT戦略の企画及びDX推進・四国化成グループ全体のセキュリティ体制の最適化・グループ内の基幹システム及び周辺システムの構築・運用・グループ内のネットワークインフラ及び業務プロセスの効率化　等 ■同社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ◇自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■同社の特徴：四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市土器町東8-537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／次期管理職候補】経理・財務◆プライム上場G／グループに世界トップクラスの自社製品あり

【次期管理職候補としての採用／年収700万～1000万／国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容：本社管理部門において、経営企画的な視点から経理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：・会計処理・決算業務（月次・四半期・年度末）・財務分析／管理会計・各種資料作成・他部署への会計処理指導・子会社の経理業務全般など ※財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理しています。 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■お任せしたいミッション：管理職の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。当社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めていただきながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、今後のキャリアにおいて将来のマネジメント候補としての活躍を期待します。 ■当社の特徴： ◇四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。 ◇PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェアトップクラスとなっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。 ◇タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市土器町東8-537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■モデル年収：40歳700万～、45歳900万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国化成工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

香川県丸亀市土器町東8-537-1

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設立 1947年
従業員数 325名
平均年齢 40.0歳

求人情報全20件

【香川／丸亀】電子化学材料の製造・設備監視◆高シェア製品多数の優良メーカー／安定性・福利厚生◎
- NEW
～国内外で高シェアの自社製品多数／圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境◎～ ■業務内容：・化学プラントでの電子化学材料の製造や監視をしたり、設備に異常がないかを確認するために現場パトロールを行います。・設備が正常に作動するのをチェックするため、定期的に点検やメンテナンスを行います。 ※また、測定機器を用いて化学製品の工程分析も行います。 ■魅力：当社の化成品を生産する部門であり、製品によっては危険物をしっかり安全に取り扱う必要がある、非常に責任の重い仕事でもあります。あなたのこれまで培ってきた経験を活かして、より良い工場に作り上げてください◎ ■当社での働き方： ◇年間休日124日、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。 ◇2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 ■勤務時間について：原則は日勤ですが、生産状況によって三交替勤務あり（1直）８:00～16：00 （2直）16：00～24：00 （3直）0：00～8：00 ■当社の特徴：四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。独創的なアイデアで社会課題を解決し、世界の進歩をリードすることに取り組んでいます。そんな当社の原動力は「独創力」。少数精鋭主義のもと、化学繊維レーヨンの原料となる二硫化炭素の製法開発からスタートし、社員一人ひとりが高い志と情熱を持って続けてきた挑戦が、当社でしか作れないOnly.1、No.1なモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。当社が目指す姿は『グローバル・ニッチ企業』。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し、世界の暮らしになくてはならない『グローバル・ニッチ企業』へ。私たちの挑戦に終わりはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸亀工場住所：香川県丸亀市港町147番地1 勤務地最寄駅：丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（2月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績平均6.0ヶ月／成績評価に応じて支給額が変動 ■モデル年収： 25歳450万～、30歳500万～、35歳570万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】プラントエンジニア(電気設計)※東証プライム上場／シェアトップの自社製品多数／就業環境◎
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【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容：有機化学製品を生産する徳島工場でのプラントの電気技術者として設計をお任せいたします。 ■採用背景：イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産している徳島工場ですが海外からの需要が伸びており、現在新プラントを建設中です。人員増強のための募集です。【具体的な内容】 ■基本計画・電気系統構成の検討・操作監視方式の検討・停電対策 ■詳細設計基本計画に基づき、詳細設計をお任せいたします。・配電設備・受配電設備・照明設備 ■当社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■当社の特徴：四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県板野郡北島町江尻字内中須1番地勤務地最寄駅：JR線／勝瑞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（2月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績平均6.0ヶ月／成績評価に応じて支給額が変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国化成建材株式会社

住宅設備・建材メーカー

香川県丸亀市土器町東8-537-1

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設立 2022年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全5件

【徳島】内装材の商品企画・開発・改良改善・法規関連◇東証上場／四国化成HDグループ

～専門知識は入社後に学べます／東証プライム上場＜四国化成ホールディングス＞グループの建材領域を担当／広く普及している「アコーディオン門扉」を日本で初めて開発の企業～ ■業務内容：四国化成ホールディングスグループの建築資材を開発・製造を行う当社において、塗り壁で使用される内装材である「ジュラックス製品」の商品企画・開発・改良改善・法規関連業務をお任せします。基礎的な能力があれば、仕事の進め方や市場の基本的知識、必要な関連法規・規格などの専門知識については、入社後に丁寧に指導します。 ■業務詳細：・左官や塗装業者、内装業者、外構業者が使う建築化粧材に関する企画と開発・新規技術・関連技術の調査探索・技術調査・JIS物性等の性能試験、商品施工に伴う技術／工法の調査、それらの商品企画及び開発へのフィードバック・既存品の改良改善に関する業務、品質維持管理の技術的フォロー業務・各技術資料（施工要領書、品質規格、SDS等）の作成業務 ■同社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ◇自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■会社について：当社は高い技術力を発揮する東証プライム上場企業【四国化成ホールディングス】グループ会社です。四国化成グループには大きく「化学品事業」と「建材事業」の二本柱がありますが、当社は建材事業領域を担っています。住宅などに利用される「アコーディオン門扉」（主に駐車場の出入り口に設けられる開閉可能な門扉です）は日本で初めて当社が開発しました。景観エクステリアとしては駐車場・駐輪場の屋根・柱部分、ベンチ、屋上緑化などの製品があります。また、意外なところでは駅の待合室や喫煙室、ETCゲートでの有人待機室なども当社が製造しております。当社では量産品からオーダーメイド品まで幅広く対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吉成事業所住所：徳島県徳島市応神町吉成字有天127番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円固定残業手当/月：37,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回：6月、12月支給（平均6.0ヶ月） ■昇給：年1回：2月 ■モデル年収：25歳450万～、30歳500万～、35歳550万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】エクステリア製品のプロダクトデザイナー・空間デザイン※東証上場の四国化成HDグループ

【東証プライム上場＜四国化成ホールディングス＞グループの建材領域を担当／広く普及している「アコーディオン門扉」を日本で初めて開発／自身の提案が風景・景観として目に見えるやりがいを感じられる業務です】 ■業務内容：エクステリア製品は商品のプロダクト・空間・ランドスケープデザイン、壁材商品は室内空間及びエクステリア製品とのコラボレーションによる空間提案をご担当いただきます。・商品の企画：市場調査、新規技術・商品探索、ニーズ・シーズ収集、販売分析、商品体系戦略・ブランディング等の活動による商品の企画立案・企画立案に伴うコンセプトデザイン、企画立案に基づくプロダクトデザイン・空間提案、設計部門との構造検討に伴う詳細デザイン ■同社での働き方： ◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。 ◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。 ■業務の特徴：同社はこれまで「アコーディオン門扉」、アルミシステム塀「アートウォール」など、それまで世の中になかったオリジナリティあふれる製品を生み出してきました。チャレンジしやすい環境で、あなたの斬新な発想と設計力で独自性の高い製品を創造してみませんか？新卒入社4年目の社員が企画した「マイポート７」という製品がグッドデザイン賞を受賞するなど、入社後早期に活躍できる環境も整っております。 ■会社について：当社は高い技術力を発揮する東証プライム上場企業【四国化成ホールディングス】グループ会社です。四国化成グループには大きく「化学品事業」と「建材事業」の二本柱がございますが、当社は建材事業領域を担っております。住宅などに利用される「アコーディオン門扉」（主に駐車場の出入り口に設けられる開閉可能な門扉です）は日本で初めて当社が開発しております。景観エクステリアとしては駐車場・駐輪場の屋根・柱部分、ベンチ、屋上緑化などの製品があります。また、意外なところでは駅の待合室や喫煙室、ETCゲートでの有人待機室なども当社が製造しております。当社では量産品からオーダーメイド品まで幅広く対応可能です。提案・納品した製品が施工完了した際、高い達成感ややりがいを感じることのできる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県仲多度郡多度津町西港町42番地勤務地最寄駅：多度津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：6.0ヶ月／昨年度実績（6月、12月支給） ■昇給：昇給率1.55％／昨年度実績（年1回：2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【高松／リーダー候補】経理担当◆完全週休二日制／賞与年３回／転勤無／新オフィスでの就業／事業拡大中

＜コロナ渦も成長し続けた実績有！ワークライフバランス◎産休育休など休暇制度あり／ご自身の経験やアイデアを生かせる環境＞ 2024年高松市栗林町1丁目（ナイスタウンさん横）に新オフィス新開設スタート！グループ会社全体の経理業務を担当していただくお仕事です。 ■概要： 2022年6月にホールディングス化をいたしました。当社は、現在はグループ会社3社と6事業を運営しているホールディング会社です。事業内容はグループ会社の経営管理業務（会計・経営・労務・一般事務全般）と人材採用と新規事業開発です。 ■業務内容：・子会社の運営管理（PL・BS・CS・粗利益）・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行・出納管理、伝票整理、会計ソフトの入力作業　など ※業務に慣れてくれば、ゆくゆくは決算業務を行っていただくなど、スキルの幅を広げてご活躍いただくことを期待します。将来的には当社の幹部になってくださるよう、共に成長してくださる方を募集しています。 ■入社後の流れ： OJTでの指導が基本ですので、当社の業務の流れなどのレクチャーを受けながら、業務に取り組んでいただきます。スムーズに業務に慣れるよう、サポートをするので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント：「会社を利用するくらいが、ちょうどいい。」という考えのもと、固定観念にとらわれずに、あなたらしい個性やアイデアを活かせる、魅力的な企業です。社員がいかにストレスなく働けるかを大切にしているため、社員が個性を磨ける環境を提供しています。今後はダイバーシティ化を目指しており、そのために社員「なりたい像」を大切にする社風です。 ■当社の説明： 13期運営しておりますがコロナ禍も成長し続けております。グループ社員の平均年齢は33歳で若いスタッフが多い会社です。男女比は男性60：女性40です。今後はエリアを全国に広げ更に成長を目指していく元気な会社です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市栗林町1-12-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年3回（9月、1月、5月）年間賞与支給　（2ヶ月分から3.5ヶ月分）人事制度に準じて賞与変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セトラスホールディングス株式会社

その他メーカー

香川県高松市磨屋町8-1あなぶき磨屋町ビル1-2F

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設立 -
従業員数 130名
平均年齢 -

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【高松】経理担当※年休128 日／転勤なし／残業月平均16h／国内外トップシェア

【年間休日125日／福利厚生充実／マグネシウムという元素の素晴らしい可能性を世界の仲間と共に追求し、世界をリード／海外子会社を含む管理会計体制の強化のため、ホールディングス本社の経理部門の増員強化を図ります】 ■業務内容：海外子会社ならびに国内のグループ会社を含む連結決算と、経理及び税務を適切に行うための体制を構築するために、管理会計ならびに財務会計業務を幅広く担当します。 ■業務詳細： ◎グループの各事業会社の決算書の作成及び税務 ◎海外を含む子会社の経理データの収集及び連結決算 ◎管理会計の導入及び予算管理 ※ご経験に応じて、得意分野の業務から担当していただきます。 ■当社について： ◎瀬戸内海の海水からマグネシウム（Mg）を精製し様々な分野に製品を開発・製造・販売してきた協和化学工業株式会社（協和化学）は2022年10月1日に組織再編を行い、持株会社としてのセトラスホールディングス株式会社（SETOLAS HD）が誕生しました。瀬戸内海の恵み（マグネシウム）で育ってきた当社は今後世界に様々な技術やビジネス等を発信できる企業にどんどん成長をしていくんだ、という強い思いを込めて、瀬戸内海の“SETO”と地球を支えるギリシャ神話の神であるATLASの“LAS”をあわせてSETOLASと名付けました。 ◎当社は海水に含まれるマグネシウムを主原料にした、「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品開発」をモットーとする会社です。当社の製品は、「工業用原料」「医薬品原料」「医薬品」の三本柱からなり、樹脂用添加剤、難燃剤等世界的に高シェアを有する製品を保有しています。特に塩化ビニール樹脂用熱安定剤用途等多くの用途で使用されているハイドロタルサイトは世界市場で60％のシェアがあります。また、制酸緩下剤用途の酸化マグネシウム錠剤マグミット錠は国内市場の6割近いシェアがあります。海外にも生産及び営業拠点があり、全世界に向けた製造販売体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セトラスホールディングス株式会社本社住所：香川県高松市磨屋町8-1 セトラスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～300,000円＜月給＞ 226,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…5.29ヶ月 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロータリーハウスリフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

香川県高松市多肥下町1593-9

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川】リフォーム営業（※管理職経験歓迎）／顧客満足度の高い家づくり

■業務内容：暮らしの変化に寄り添い、住まいをさらに快適にするリフォームを提案・提供するお仕事です。グループ会社で建築されたお施主様を中心に、リフォームのニーズを丁寧にヒアリングし、住まいの価値を高める最適なプランをご提案してます。 ■具体的には： ◎グループ会社で建築されたお施主様からのリフォーム相談への対応の一連の業務 ◎新規のお客様からのお問合せ・来場に対する提案営業 ◎「ロータリーハウスリフォーム」の周知・販促活動 ◎業務フロー・サービス内容の整備・ブラッシュアップ ◎立ち上げフェーズにおける事業計画の作成・改善 ◎チームメンバーの教育・育成を含むマネジメント業務 ■特徴：新規立ち上げフェーズの事業のため、リフォーム営業のご経験をいかし、事業の中心メンバーとして多岐にわたる業務に携われるポジションです。 ■当社について：当社は、地域に根ざした住まいづくりを行っているロータリーハウスグループとして、2024年に新たにスタートしたリフォーム専門の事業部です。私たちは、お住まいになられる方の暮らしの変化に寄り添い、既存住宅の価値を最大限に活かしながら、より長く安心して住み続けられる住まいを提供してまいります。これまでロータリーハウスグループの中で建設いただいたお施主様からのリフォーム依頼に加え、一般のお客様からのお問い合わせやご相談にも幅広く対応。ライフスタイルの変化や経年による設備の老朽化など、さまざまな課題に対し、お客様の想いを丁寧に汲み取りながら最適な提案を行います。「住宅寿命を延ばす」という視点から、お客様の暮らしに寄り添うリフォームを通して、より良い住環境の実現と地域社会への貢献を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 526万円～613万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（当社評価制度による） ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県高松市】リフォーム営業＜営業経験を活かして活躍！＞建物と、住む人の健康を支える！

～2024年1月に新設の会社で経験を活かせる◎／自由度高く公休の取得可能～ ■業務内容：を2024年1月に設立の当社にて、リフォーム営業をお任せします。リフォームだけでなく、健康をテーマにしたフィットネススペースの提案や誘致もお願いします。新規事業の立ち上げメンバーとしてロータリーハウスホールディングスグループ各社で建設された住宅の定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇グループ会社で建築されたお施主様からのリフォーム依頼後の提案と打合せ ◇リフォームを検討されるお客様への提案や、フィットネススペースの設計提案 ◇リフォーム時にフィットネススペースの作成を提案し、事務所併設のフィットネススペースへの誘致 ◇ロータリーハウスリフォームの周知活動を行い、新規事業の展開に貢献 ■特徴：香川県を拠点にする株式会社ロータリーハウスリフォームでは、建築された住宅のリフォーム提案から、フィットネススペースの設計まで、お客様の豊かな暮らしをサポートします。 ■就業環境： ◇年間休日112日に加え、特別休暇年間8日を合わせると、お休みが125日あります。 ◇週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について：・当社は、リフォームで建物寿命を、そして住まうひとの健康寿命も延ばそうというコンセプトのもと、フィトネススペースのご提案を兼ねたロータリーハウスリフォームを2024年1月に設立しました。・住まいづくりが終わった後もリフォームを通して一生のお付合いをさせていただけますよう、ロータリーハウスグループで家づくりをされたお施主様からのリフォームのご依頼や新規のお客様のご依頼や、リフォームの際にフィットネススペース作成のご提案や、事務所内に併設予定のフィットネススペースご利用の誘致を行い、建物寿命と共に、住まう人の健康寿命を一緒に延ばしていけるお手伝いをさせていただきたいと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新田オフィス（仮名称）住所：香川県高松市新田町甲600番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 261万円～461万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,102,196円～3,702,012円固定残業手当/月：43,100円～75,800円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 218,283円～384,301円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（当社評価制度による） ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メホールシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市塩上町3-2-4

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【高松市】システムエンジニア※電力会社や病院向けシステムの開発／残業20H以内／年間休日125日◎

電力会社向けシステムの受託開発や医療・自治体向けシステムの導入支援を行うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア当社の開発体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉電力会社で使用される送／配電に関するシステムや医療・自治体向けのシステムの開発を担当します。メインで担当するフェーズは設計と開発です。クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3～6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。各客先には既に2～3名のエンジニアが常駐しているため、仮に客先常駐を行うことになっても一人で顧客先へ向かうことはありませんのでご安心ください。〈開発環境〉・OS：Windows／Linux 等・開発言語：Java／C＃等・DB：Oracle／SQL Server／MYSQL 等 ■組織構成：当社でシステムエンジニアを担当する者は13名おります。年齢構成は20代5名、30代3名、40代1名、50代4名です。 ■入社後について：入社後は一定の研修を終えた後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、スキルアップに取り組んでいただきます。クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3～6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。 ■働き方：・リモートワーク：リモート勤務を実施することで効率的かつ生産性が向上すると会社が判断した場合はリモートでの勤務を認める場合があります。また、家庭の事情を理由とした一部在宅によるテレワークについても相談可能です。・実際の時間外労働：月20時間以内・年間休日：125日・週休：完全土日祝休み・産休・育休の取得が可能です。・育児や介護に係る時短勤務についても相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市塩上町3-2-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 337万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,800円～375,000円固定残業手当/月：30,200円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～415,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含む手当：役職手当 ■別途支給する手当：客先常駐手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全20件

【愛媛・今治】法人ルート営業※三菱舶用エンジン正規ディーラー／平均勤続年数15年／年休125日

【地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／定期的なアフターフォローなどのルート営業】 ■業務概要：エンジン部門（漁船、舶用エンジン、常用・非常用発電機等）にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。・お客様への定期的なヒアリング・見積作成、各種書類作成・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ：メール整理や資料準備（8時45分～10時）→納入先へのフォロー訪問2～3件程度（10時～12時）→昼食（12時～13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時～16時）→翌日の訪問準備（16時～17時）→終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション：当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今治営業所住所：愛媛県今治市富田新港1丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川・高松】法人ルート営業※三菱舶用エンジン正規ディーラー／平均勤続年数15年／年休125日

【地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／定期的なアフターフォローなどのルート営業】 ■業務概要：エンジン部門（漁船、舶用エンジン、常用・非常用発電機等）にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。・お客様への定期的なヒアリング・見積作成、各種書類作成・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ：メール整理や資料準備（8時45分～10時）→納入先へのフォロー訪問2～3件程度（10時～12時）→昼食（12時～13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時～16時）→翌日の訪問準備（16時～17時）→終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション：当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンジンサービスセンター住所：香川県高松市勅使町字田中154-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＰ

SP代理店（イベント・販促提案など）

香川県高松市西宝町1-17-10305

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岡山／◎未経験可】◎スマホ・ネット接続サービス等の販売◆業績インセンティブあり

【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要：・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細：・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方：四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度：完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力：・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県高松市西宝町1-17-10 305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山　店舗住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途皆勤手当、役職手当あり ■昇給制度あり ■賞与：年2回※業績・成果によって変動します ※別途業績インセンティブあり（経験あれば年収UPも可能です） ■モデル年収：営業部長　年収500万円　（24歳）リーダー　年収450万円　（27歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／◎未経験可】◎スマホ・ネット接続サービス等の販売◆業績インセンティブあり

【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要：・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細：・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方：四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度：完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力：・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県高松市西宝町1-17-10 305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島　店舗住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途皆勤手当、役職手当あり ■昇給制度あり ■賞与：年2回※業績・成果によって変動します ※別途業績インセンティブあり（経験あれば年収UPも可能です） ■モデル年収：営業部長　年収500万円　（24歳）リーダー　年収450万円　（27歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。