2ページ｜所在地【高知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

四国解体工業株式会社

その他

高知県四万十市楠島960

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設立 1970年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知県/四万十市】自動車等の解体作業◇未経験歓迎/WEB面接1回/U・Iターン歓迎/残業10ｈ程度
- 締切間近
～地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎～ ■業務内容：国内向けもしくは海外輸出向けの廃車処理作業をお任せいたします。※ご経験に応じて配属先を決定いたします。 ■業務詳細：・廃車処理作業及びパーツ部品取り外し作業：廃車作業全般をお任せいたします。オイルを抜く前工程の作業や工具でパーツ部品を取り出す後工程の作業など幅広くご担当頂きます。またその他、上記作業に係わる業務もお任せいたします。・解体作業の流れ：一般工具や機械使用して解体処理作業を行っていただく予定です。フォークリフトを利用することもございます。 ※フォークリフトの免許をお持ちでない方は入社してからの取得でも問題ございません・配属部署：国内向けに販売する中古車の部品を扱う部署もしくは、海外に輸出向けの部品をとり扱う部署のどちらかのご担当となります。・対応車種：普通自動車がメインとなりますが、トラック・バスなどの取り扱いもございます。割合としては普通自動車：トラック・バス＝8：２です。車種にもよりますが、一日に数台程度作業いただくこともございます。 ■研修制度：未経験の方は一から丁寧に指導いたします。過去にも未経験で入社した方もおりますのでご安心ください。 ■組織構成：廃車作業は男性6名が所属しており、平均年齢は30代くらいで若い方が多いです。 ■作業場所の環境：夏はスポットクーラーや扇風機、冬は場所によってはストーブを置いたりもいたしております。 ■今後のキャリアパス：ご経験次第でゆくゆくは作業員の指導などもお任せしていく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県四万十市楠島960 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 243万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 190,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は資格に応じて決定・達成手当5,000円～5,000円・業務手当10,000円～10,000円・賞与：年1回　150,000円～　※能力・業績による　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大﨑建築

不動産仲介

高知県須崎市吾井郷乙2553-1

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設立 1997年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知県高知市】反響営業／注文・規格住宅事業／飛び込み・ノルマ無／残業月20h／転勤無／各種手当充実

～注文住宅販売、規格住宅に関わる営業に従事していただきます～ ■担当業務・来場されたお客様に次回来場のアポイントを獲得・土地を探しているお客様に土地のご紹介・住宅ローンに関するご案内、資金計画の提案・生活スタイルの提案営業職と言っても、飛び込み営業やノルマはありません。モデルハウスやスタジオへ来られたお客様へ、家づくりの想いや不安に思っていることを丁寧にお聞きし、お客様のご要望に沿った資金計画などのプランを作成していただきます。お客様は「おうちシュシュ」や「mimiの家」のホームページからのお問い合わせの方や、お客様からのご紹介による方がほとんどです。ご契約後は社内の設計・コーディネート・工務担当と連携しながら、上棟～お引き渡しまでを担当していただきます。 ■組織構成　現在3名体制で運営しております。30代の社員が中心となって活躍しております。　 ■採用背景　組織強化のための募集となります。 ■教育体制現場社員のOJTを予定しております。

＜勤務地詳細＞高知スタジオ住所：高知県高知市中久万223-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～500,000円固定残業手当/月：26,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 196,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

高知県高知市朝倉丙963-11

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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【高知市】SE～ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日／就業環境◎～

【完全週休２日制／残業少なめ／転勤無し／人と社会をつなぐサービス／ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日】 ■当社について：当社はプラットフォーム事業・コマース事業をメインとしております。プラットフォーム事業では、企業間の注文サイトや個人向けECサイトの構築など、お客様のニーズに合ったWebシステムの開発を行っています。また、オーダーメイドでお客様の要望に合わせた基幹系業務システムも構築しています。ハンディターミナル（WMS）システムの開発・運用保守も行っており、物流現場や店舗などでの作業効率化や最適化に貢献しています。コマース事業では、アパレル商品の企画や開発、商品の販売戦略の立案や提携会社や生産工場との交渉を行っています。さらに、医療品や防災商品などのネット・モバイル通販も行っており、楽天市場や自社ドメインサイトで販売・運営しています。 ■職務概要：・当社のシステムエンジニアとして、システムの開発をお任せします。 ■職務詳細：・Webシステム構築サービスや基幹系業務システムの設計・開発 ※要件定義～設計～プログラミング～テストまで、一気通貫で案件を担当いただきます。基本個人ごとに、時にサポートし合いながら仕事を進めております。 ※親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％を占めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な開発環境・OS：Windows ・開発言語：PHP VB.NET C♯.NET ・データベース：MySQL SQLServer ■組織構成：・キャリアパス：一般⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長・20代：2名、30代：2名、40代：1名、50代：1名（男女比＝4:2） ■魅力情報：親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％となっているため、プライム案件比率がほぼ100％となっております。納期や要件の調整を行いやすく、残業はほぼゼロ。また、完全週休二日制のため、就業環境は抜群です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市上町2丁目6番9号勤務地最寄駅：とさでん伊野線／上町二丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（年2回） ■残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城南タイヘイ

リフォーム・内装・インテリア

高知県高知市桟橋通6-8-39

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設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 43.0歳

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【高知県高知市】サッシや建材などの法人向け営業/ノルマなし/基本土日祝休み/UIターン歓迎

【未経験者歓迎/基本土日祝休み/キャリアチェンジ可能/1930年創業】サッシ・建材・水回り商品などの住宅関連商品の販売営業を行っていただきます。 ■業務詳細：主に、固定得意先の工務店へのルート営業がメインです。未経験の方にも丁寧に指導いたします。・既存顧客からの受注対応・見積もり作成、納期調整・現場の工程確認～業務補足～・積算業務や発注処理などの一部事務処理は営業事務にてサポートしております。・営業エリアは高知市内近郊の工務店がメインです。・社有車を貸与いたします。・個人ノルマはなく、チームで情報共有しながら営業を行っています。 ■組織体制：現在営業は4名で40代がメインです（男性100％）。 ■教育体制：【半数以上の営業が他業種からの転職で活躍中！】未経験の方にも丁寧に指導いたします！最初は先輩社員に同行して業務の流れやお客様について学んでいただきます。メーカー主催の建築知識研修や、スキルアップのための資格取得支援制度もあり、業務を通してスキルアップが可能な環境です。 ■その他【キャリアチェンジ可能！】当社では住宅リフォーム以外にも、太陽光発電システムや浄化槽維持管理なども行っております。営業職以外の職種にも挑戦可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通6丁目8-39 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整手当：10,000円～30,000円 ■住宅手当・家族手当・資格手当あり ※基本給および昇給・賞与は、人事考課および能力等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コアテック

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

高知県南国市田村字若宮乙2040-1

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設立 2007年
従業員数 29名
平均年齢 56.0歳

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【東京／立川】完全未経験◎法人営業（空気清浄機など）◆残業5h以内／年休120日以上／転勤なし

【介護施設や幼稚園、クリニックなどで使われる空気清浄機などの未経験営業／ニーズ増による増員採用／残業5h以内／年休120日以上／転勤なし】 ■業務内容：当社商品（業務用）取り扱い販売店のフォローをお任せします。得意先の営業がメインで、その他ご紹介をいただいたお客様の新規開拓など（10～15件／週）も行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】〈主な取り扱い商品〉空気除菌脱臭装置・加湿空気清浄機・電解水生成装置・スラリーアイス生成装置などの企画・開発・製造から販売・サービスまで、装置の一生涯をサポートしています。〈クライアント先〉介護施設、幼稚園、保育園、学校、クリニック、商社など〈担当エリア〉関東、東北、北海道、大阪（※出張期間：月1回程度。出張なしも選択可能です） ■募集背景：高知県に本社と工場を置く技術系企業です。営業拠点は、東京支店（立川市）と本社（高知県南国市）にあり、全国にある販売店と協力しながら営業活動を行っております。コロナ禍以降、衛生環境改善に対する意識が高まっており、需要に対応するため、東京支店での営業体制強化のための募集となります。 ■やりがい：メーカーとしてお客様に商品を提案し、それが採用された時の喜び。また、商品企画／開発にも携わることができる点 ■組織構成：東京支店は全4名の構成で、営業部の部長代理１名を中心にサービスエンジニア業務の2名（男性）と、事務の1名（女性）となります。 ■キャリアパス：将来、キャリアを積んでいただく中で役職（係長、課長）に就くことが可能です。年齢問わずご自身の頑張り次第で目指すことができる環境があります。 ■魅力：・年間休日120日以上・有給休暇の取得がしやすい・個人ノルマなし（営業目標はあり）・基本は、新規顧客への飛び込み営業やテレアポはありません ■ご入社後について：・社内研修（商品知識習得の為、別部署での研修を含む）・既存顧客を同行営業活動・OJT ・3～6ヵ月で独り立ちを目指します変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都立川市曙町二丁目３４番６号コクーンビル４Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 312万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイムズソリューション

ITアウトソーシング

高知県高知市愛宕町3-4-1

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設立 2005年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知市】SE※年間休日120日/各種手当充実◎

～今回は当社取引先への常駐勤務となります。～ ■その方のスキル・経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ※常駐先は高知県内企業（銀行・ソフトハウス関連企業など）を予定しております。　 ■担当業務・企業のデジタルネットワークの構築業務・企業の内部システムのデジタル化業務（企業システムの把握、企業ニーズの把握、システム提案、システムの構築、システムの試運転など） L開発環境(言語,OS,DB) ＊開発プログラミング言語（Java/C/PHP/Perl　コルボ等）・DBの種類（Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgresSQL等） ■組織構成現在、システムエンジニアは2名在籍しております。30代～50代の社員が活躍しております。 ■教育体制社内研修後、常駐先勤務となります。　 ■採用背景近年、国内企業のデジタル化が進む中、ITシステムによるネットワークの構築や社内システムのデジタル化の業務量が増加・多様化しております。当社として、システム開発の受注量やSE人材のニーズ増加に対応できる人材が不足しているため、増員の募集となります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県高知市愛宕町3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：高知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市内】SE※年間休日120日／各種手当充実◎

～今回は当社取引先への常駐勤務となります。～ ■その方のスキル・経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ※岡山県のベネッセコーポレーション様、ベネッセ関連企業様,株式会社IHIエスキューブ様を予定しております。　 ■担当業務・企業のデジタルネットワークの構築業務・企業の内部システムのデジタル化業務（企業システムの把握、企業ニーズの把握、システム提案、システムの構築、システムの試運転など） L開発環境(言語,OS,DB) ＊開発プログラミング言語（Java/C/PHP/Perl　コルボ等）・DBの種類（Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgresSQL等） ■組織構成現在、システムエンジニアは2名在籍しております。30代～50代の社員が活躍しております。 ■教育体制社内研修後、常駐先勤務となります。　 ■採用背景近年、国内企業のデジタル化が進む中、ITシステムによるネットワークの構築や社内システムのデジタル化の業務量が増加・多様化しております。当社として、システム開発の受注量やSE人材のニーズ増加に対応できる人材が不足しているため、増員の募集となります。

＜勤務地詳細＞常駐先住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パシフィックメディカル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

高知県宿毛市幸町5-12

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設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 37.1歳

求人情報全39件

【高知/医療従事者歓迎】電子カルテ導入サポート担当◆キャリアチェンジ歓迎/早期のキャリアアップ可能

■□医療従事者の方歓迎！/医療知識を活かしキャリアチェンジ歓迎！/継続率99%の電子カルテの導入サポート担当■□ 継続率99%の自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて導入支援を行なっていただきます。この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切であり、その重要な役割となる導入支援担当をお任せしたいと思っています。 ■具体的な業務内容： 1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案・運用に合わせたシステムの各種設定・各種連携システムメーカーとの折衝・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。） ※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力：・医療従事者としての経験を活かし、複数の病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界に働きかける影響の大きさを感じられるポジションです。・医療従事者としての経験を活かせるため、事業会社へのキャリアチェンジでも安心して活躍いただくことができます。・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。 ■キャリアパス：事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ※例：・カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換など

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知営業所住所：高知県高知市堺町2番26号高知中央ビジネススクエア8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞南国営業所住所：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～270,000円固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（固定残業代制・超過分別途支給） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■月給・賞与とは別に、会社業績及び個人業績に紐づくインセンティブ制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】継続率99%の電子カルテのカスタマーサポート（問い合わせサポート等）

■□業界未経験からのキャリアチェンジ歓迎！/継続率99%の電子カルテのカスタマーサポート担当■□ 利用継続率99%の病院向け電子カルテ「MALL」のお問合せサポートを行って頂きます。病院などシステムを導入したお客様からの問合せ(電話/メール/オンライン)に対してフォローや回答を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・病院からの問い合わせ対応(電話/メール/オンライン) ・お問い合わせ内容のデータ分析や改善策の提案・実行、開発チームへの連携・病院へのリモート保守・顧客向けマニュアルや社内マニュアルの作成 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■サービス説明：中小病院・有床診療所向け電子カルテ MALL(モール) ・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。・継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。 ■求める人物像：・医療業界への興味をお持ちの方　・常に成長と改善を意識できる方・協調性のある方・自分の責任を他人のせいにしない強さを持った方・窓口となって対応できる柔和な方 ■ポジションの魅力：・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。・モダンな業務環境：弊社の業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。・評価基準が明確：業務のレベルごとに必要なスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この仕組みにより、キャリアアップのための次のステップが明確にイメージできます。 ■企業概要：・株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に株式会社メドレー（東証プライム上場）のグループに加わりました。・医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。

＜勤務地詳細＞ ■東京営業所住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：日比谷線線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～405,000円固定残業手当/月：47,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（固定残業代制）※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給する ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■月給・賞与とは別に、会社業績及び個人業績に紐づくインセンティブ制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日技研

受託加工業（各種加工・表面処理）

高知県土佐郡土佐町土居1075

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設立 2003年
従業員数 17名
平均年齢 48.0歳

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【高知／土佐郡】製缶／溶接工　※水門開閉装置の製造を中心に国内シェアを伸ばしている成長中企業

水門開閉装置、扉体、除塵機、大型クレーンの設計製作など幅広く事業を展開している当社にて、製缶／溶接工として業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・水門の開閉装置、戸当り、扉体、スクリーン、除塵機、各種クレーンの溶接・主に鉄、ステンレスの溶接となります・溶接前の仮組立もございます（図面が読めると尚よしです） ■業務の特徴：・水門開閉装置、扉体、除塵機など、受注生産となります・そのため、類似の製品はございますが、製品によって納入・据付の場所や環境がことなりますので、材質等それに合わせた製品づくりを行います ※製品情報　http://www.asahigiken.in/product.html ■配属先について：・現在、溶接は3名体制であり、40代から60代が活躍中です・今回は体制強化のための増員募集です・ぜひ即戦力となりうるご経験者をお待ちしております ■会社について：水門の開閉装置、戸当り、扉体、スクリーンや、各種クレーンの設計制作を行っております。設計から出荷まで、県内の協力会社をメインに一貫して制作しており、材料・溶接・組立・塗装・完成品・各段階での自主検査・立ち合いや客先検査での丁寧な対応を心がけていることが特長です。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県土佐郡土佐町土居1075 勤務地最寄駅：土讃線／大杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～260,000円＜月給＞ 155,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中四国丸和ロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

高知県高知市仁井田朝日ヶ丘4666-1

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設立 2002年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市】経営企画兼営業部長（候補）◇売上高1,778億円のプライム上場G／転勤なし／基本土日祝休み
- NEW
～東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／経営企画兼営業部長の募集／年間休日120日・転勤なし～ ■仕事内容：経営企画兼営業部長（候補）として、以下業務をお任せします。・財務分析　・経営管理・営業マーケット分析・事業戦略立案・予実管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：・株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■魅力／先輩社員の声： ◇社内研修制度が充実しております。また自己のスキルアップが図れ、業務上必要な経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながります。 ◇様々なことに挑戦する機会があるということは、自分自身の成長に大きく繋がります。そして、その姿を見てくれている人が周りには必ずいます。 ■充実した研修制度：人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。・桃太郎文化習得合宿研修会・新社員フォローアップ研修・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学）・MQMサークル活動・育成担当者研修・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 ■事業の特徴： ◇EC・常温物流事業主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っています。 ◇低温食品物流地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引があります。 ◇医薬・医療物流お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国丸和ロジスティクス住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】物流部門の課長候補◇売上高1,778億円のプライム上場G／転勤無／基本土日祝休み
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～東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／物流部門のマネジメントを募集／年休120日・転勤なし～ ■業務内容：物流部門のマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細：（1）業務管理（2）収益管理（3）スタッフ管理、人材育成（4）建物管理等 ■当社について：・当社は株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ◇EC・常温物流事業主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ◇低温食品物流地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ◇医薬・医療物流お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 ■当社の特徴：人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。・桃太郎文化習得合宿研修会・新社員フォローアップ研修・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学）・MQMサークル活動・育成担当者研修・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国丸和ロジスティクス住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山豊

サブコン

高知県高知市福井町1192-1

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設立 1970年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【高知】プラントオペレータ※県内東部唯一アスファルトプラント／残業月5時間程度・基本17時に退勤可

《県内東部唯一アスファルトプラント》《外部研修でスキルアップ可能な環境》《安全面・従業員に配慮した職場環境》 ■業務内容高知に本社を置き、道路舗装用のアスファルト合材を製造販売、多岐にわたる土木工事への材料提供を行う当社にてプラントオペレータとして業務に従事していただきます。 ■具体的には／入社後の流れ一般道路や高速道路舗装用のアスファルトを製造を担当入社後の1年間はOJTで、各装置の操作や業務の流れを把握していただき業務に慣れてきたタイミングでプラントメーカー主催の年1度のオペレーター研修に参加していただきスキルアップを目指していただく予定となります。製品加工については機械操作による加工がほとんどです。また、プラントが屋外にあるため、業務に慣れないうちは隣接する倉庫に材料がおかれておりますので、清掃、物品整理を行っていただきます。 ■就業環境について設備のメンテナンスも定期的に行い、安全面に配慮した職務環境となり、冷暖房も事務所・操作室内については完備しております。また利用する事務所は過去集合住宅として利用されていたためバストイレもあり、使い勝手の良い設備環境となります。 ■組織体制について 2名体制にて担当しております。 ■当社の特徴当社は県内東部地区では唯一のアスファルトプラントとして、道路舗装用のアスファルト合材を製造販売し、県内東部地区で行われる多岐にわたる土木工事への材料提供を行なっております。高品質の追求を常に目標に、品質改良への努力を続けています。また、安全を優先し、環境への配慮・地球規模の命題「CO2削減」にも対応し、高い技術力で環境への負荷軽減を目指しています。公共工事を主体とした建設工事を行なっておりますので、完成後は自分たちの手掛けた現場が地区に残り、またインターネットでも見ることができるので、非常にやりがいを感じることができます。従業員の結束が強く、それぞれの分野で高いプロ意識を持って仕事を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アスファルトプラント住所：高知県安芸市下山1551-1 勤務地最寄駅：土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線／伊尾木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【高知】土木施工管理※県内東部唯一アスファルトプラント／官公庁案件／生活インフラに携わるポジション

《官公庁の依頼を通して、下水道・道路工事等の生活インフラに従事可能》《官公庁案件のみ》《県内東部唯一のアスファルトプラント》 ■業務内容高知に本社を置き、道路舗装用のアスファルト合材を製造販売、多岐にわたる土木工事への材料提供を行う当社にて施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には官公庁・自治体からの依頼のみとなり、営業・顧客折衝要素のない業務内容となります。自治体等の発注者に対しての簡単なやり取りのみとなります。一般道路や高速道路舗装用のアスファルトを製造・提供し、また下水道工事などの公共工事を主体とした工事における施工管理を担当いただきます。 ※業務の習熟度に合わせて、見積作成等をお任せする可能性があります。 ■組織体制について資格保有者5名と実務担当は２名（1名補助者）となります。 ■当社の特徴当社は県内東部地区では唯一のアスファルトプラントとして、道路舗装用のアスファルト合材を製造販売し、県内東部地区で行われる多岐にわたる土木工事への材料提供を行なっております。高品質の追求を常に目標に、品質改良への努力を続けています。また、安全を優先し、環境への配慮・地球規模の命題「CO2削減」にも対応し、高い技術力で環境への負荷軽減を目指しています。公共工事を主体とした建設工事を行なっておりますので、完成後は自分たちの手掛けた現場が地区に残り、またインターネットでも見ることができるので、非常にやりがいを感じることができます。従業員の結束が強く、それぞれの分野で高いプロ意識を持って仕事を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市福井町1192-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社大地と自然の恵み

水産・農林・鉱業

高知県香美市香北町韮生野434

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設立 1996年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【高知県/香美市】青果物製造担当※農場長候補／正社員採用／全国に幅広い販売網／未経験歓迎

《農場長候補・正社員採用》《全国に幅広い販売網を持つ事業運営・生協・量販店等の法人向け事業展開》《希望に合わせて裁量を持った業務に従事可能》 ■業務内容について：高知県にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行い、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行う当社にて、青果物製造担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には栽培～収穫業務青果物の在庫管理作業進捗管理（Excelにて入力） ※経験や業務習熟度に合わせて、担当者のマネジメントや労務管理・勤怠管理等をお任せします。 ■組織体制と期待することについて現在約14名体制（外国人実習生により増減します。）にて対応しております。現在は外国籍・日本国籍の従業員が５：５で40歳未満の方がほとんどの組織となります。入社後は業務習得のためのほかの社員の手助けを受けながらスキルアップを目指していただく予定となります。代表取締役として当ポジションに期待していることは、農作業を淡々と行っていくだけでなく、当社として事業運営する中で、顧客のために行うべきことや、個人として取り組んでいきたいことを積極的に意見出しを期待しております。取引顧客に生産状況をもっと理解してもらうためのSNS運用や作業効率改善のための提案等の事業運営上の重要業務も、能力や主体性次第でお任せする可能性のあるポジションとなります。 ■当社の特徴高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行っております。主に生協・量販店への販売となりますが、こだわりのある栽培を通して品質の高い野菜や加工製品を評価され県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県香美市香北町韮生野434 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／未経験歓迎】経理事務※正社員採用／全国に幅広い販売網を持つ事業運営
- 締切間近
《業務未経験歓迎・正社員採用》《全国に幅広い販売網を持つ事業運営》《生協・量販店等の法人向け事業展開》 ■業務内容について：高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行い、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行う当社にて、青果物販売の運営事務として業務に従事していただきます。 ■具体的には主に受発注における各種業務を対応頂きます。・取引顧客の発注（FAX・メール）について、Excel上で顧客・品目別の入力・上記入力を基に発注書作成・出荷場（勤務地近辺にあります。）にて青果物と発注書を交換・納品書作成・発送手続き（運送会社4社を発送エリアに合わせて対応）・現金出納管理 ■組織体制と本ポジションに期待すること現状2名体制（女性2名）で対応しており、入社後半年～1年間で業務習得を目指していただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行っております。主に生協・量販店への販売となりますが、こだわりのある栽培を通して品質の高い野菜や加工製品を評価され県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行っております。

＜勤務地詳細＞有限会社大地と自然の恵み住所：高知県香美市香北町韮生野 434 勤務地最寄駅：土讃線線／土佐山田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（過去実績：2か月）経歴・経験により年収増減の可能性があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社山本保険サービス

保険代理店

高知県高知市城見町7-4アベニュー1F

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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 44.0歳

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【安芸市／未経験歓迎】生命保険の営業◆1年近い丁寧な教育／既存顧客メイン／未経験入社多数
- 締切間近
～未経験歓迎／ゼロから専門知識や営業ノウハウが身につく／信頼関係がすでにある顧客向けの提案／アフラック代理店の中でも優良企業として注目～ ■職務内容：当社は生命保険大手のアフラック専属代理店です。今回のポジションは、既存顧客を中心に、契約フォローや給付手続き、最新情報の提供、保険見直し提案などを担当します。 ■業務詳細：・担当顧客／個人、企業（個人顧客がメイン）・1日のスケジュール／既存顧客や、新たにご紹介いただいたと方へ1日3～4件訪問・担当エリア／店舗から片道1時間ほどエリアを担当・提案商品／基本的にアフラックの生命保険商品のみ・商談内容／医療環境の変化に応じて安心をお届けできる見直し提案や、保障内容の確認など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験でも安心の教育フォロー：アフラックの育成専任担当者による1年間の手厚い育成プログラムを導入しています。（一例）・入社～2ヶ月／座学やロープレ形式で商品知識や販売ノウハウを学習・3～4ヶ月／先輩に同行してもらいながら、実践的に提案内容やコミュニケーション方法を習得 ※その後もアフラック社員や当社の先輩社員と毎週面談をしながら、共に課題の要因を分析をしたり、解決のアクションを相談していきます。 ※未経験で入社し、活躍している社員が多数います。 ■当社の特徴：創業以来、アフラック専属代理店として30年以上事業継続しており、約1万件以上の保有データベースを持ち、安定した契約顧客基盤があります。アフラックが全国約8800店の代理店の中から、今後さらなる成長が見込める代理店として選んだ33店舗のうちの1店に選出されています。選出代理店限定の手厚い研修制度があり、未経験者や異業種異職種からの転職もご安心いただけます。 ■組織体制：高知市の本店を中心に、四万十店、安芸店があり、県内3店舗を展開しています。現在、社員は全社で10名です。(男性4名女性6名）

＜勤務地詳細＞安芸支店住所：高知県安芸市本町2丁目11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当は「契約手数料の一定割合」「社内キャンペーン」等を実績に応じて支給 ■入社後1年間に限り、営業手当5万円を保証 ※「契約手数料の一定割合」などの基準で、支給が5万円未満の場合 ■年収例：390万円（入社3年目／基本給＋営業手当+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市／未経験歓迎】生命保険の営業◆1年近い丁寧な教育／既存顧客メイン／未経験入社多数
- 締切間近
～未経験歓迎／ゼロから専門知識や営業ノウハウが身につく／信頼関係がすでにある顧客向けの提案／アフラック代理店の中でも優良企業として注目～ ■職務内容：当社は生命保険大手のアフラック専属代理店です。今回のポジションは、すでに契約済みの顧客中心に、契約フォローや給付のお手続き、新しい情報の提供、保険見直し提案などを担当します。 ■業務詳細：・担当顧客／個人、企業（個人顧客がメイン）・1日のスケジュール／既存顧客や、新たにご紹介いただいたと方へ1日3～4件訪問・担当エリア／店舗から片道1時間ほどエリアを担当・提案商品／基本的にアフラックの生命保険商品のみ・商談内容／医療環境の変化に応じた安心をお届けできる見直し提案、保障内容の確認など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験でも安心の教育フォロー：アフラックの育成専任担当者による1年間の手厚い育成プログラムを導入しています。（一例）・入社～2ヶ月／座学やロープレ形式で商品知識や販売ノウハウを学習・3～4ヶ月／先輩に同行してもらいながら、実践的に提案内容やコミュニケーション方法を習得 ※その後もアフラック社員や当社の先輩社員と毎週面談をしながら、共に課題の要因を分析をしたり、解決のアクションを相談していきます。 ※未経験で入社し、活躍している社員が多数います。 ■当社の特徴：創業以来、アフラック専属代理店として30年以上事業継続しており、約1万件以上の保有データベースを持ち、安定した契約顧客基盤があります。アフラックが全国約8800店の代理店の中から、今後さらなる成長が見込める代理店として選んだ33店舗のうちの1店に選出されています。選出代理店限定の手厚い研修制度があり、未経験者や異業種異職種からの転職もご安心いただけます。 ■組織体制：高知市の本店を中心に、四万十店、安芸店があり、県内3店舗を展開しています。現在社員は10名(男性4名女性6名）、本店は7名（男性4名、女性3名）です。

＜勤務地詳細＞本店住所：高知県高知市城見町7-4　アベニュー1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当は「契約手数料の一定割合」「社内キャンペーン」等を実績に応じて支給 ■入社後1年間に限り、営業手当5万円を保証 ※「契約手数料の一定割合」などの基準で、支給が5万円未満の場合 ■年収例：390万円（入社3年目／基本給＋営業手当+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコグリーン

サブコン

高知県南国市東崎791-1

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設立 2006年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【高知県南国市】施工管理～土砂崩れからライフラインを守る仕事／官公庁との取引あり／残業ほぼなし～

■職務内容：・のり面工事現場における施工管理業務・現場は高知県内全域になります。・現場へは会社より社用車で行きます。 ■組織構成：同社には15名の社員がおり、配属先には２名の施工管理担当者が活躍中。 ■働き方日曜、隔週土曜日を休みとしており、今後は週休2日制への切り替えを検討中です。残業はほぼありません。 ■特徴日本の国土の多くは山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形で、自然災害の多い国である。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨など災害が頻繁に起こる生活環境。当社はそんな中、人々のライフラインを守るため、様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献しています。当社の営業先は官公庁、県や市町村から発注のある土木企業に対してです。役所３：民間７くらいの割合です。当社は特許のある工法もあるため、価格競争に負けない提案が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市東崎791-1 勤務地最寄駅：土讃線／後免駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社大西工業

ゼネコン

高知県香南市野市町父養寺535-4

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設立 2014年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【高知】土木施工管理～県内案件中心◆残業月20～30未満◆転勤無し◆再雇用後も条件面維持OK！

＼直行直帰OK！公共・民間工事幅広く携われます！／ ■業務内容道路工事、河川工事、砂防工事など様々な公共物の工事を行っており、今回はその中でも土木施工管理の業務をお任せ致します。・担当エリア：高知県内（香南市・高知市）の案件中心・出張：宿泊や出張が発生無し・担当案件：1～3案件を管理いただく予定 ※大型案件の場合は1件のみで管理する等状況に応じて調整・働き方：当初は2名体制で業務に従事 ※土木施工管理技士１・2級の取得者の方と一緒に勤務予定 ■定年（60歳）以上の採用個人の選択肢として定年後も業務が可能であれば再雇用制度を設けており、給与や雇用形態を変更せずに就業継続可能です。長期的に業務に従事していただける方積極的に募集しております。 ■面接方法について遠方の方はオンライン面接可能です。近場の方は対面でのご面接を予定しております。いずれにしても選考（面接）回数は1回です。 ■当社の特徴設立以来、香南市をはじめ高知県内において、土木事業を展開しております。「土木事業を通して、地域及び社会の人々にとって、無くてはならない存在となる。」を経営理念にかかげ、つねに「人の暮らし」のお役に立つことを第一の使命として、数多くの施工実績、人材に恵まれ、これらが相まって事業推進の大きな力となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県香南市野市町父養寺535-4 勤務地最寄駅：ごめん・なはり線／のいち駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤｏＡＱＵＳＨ

化粧品メーカー

高知県高知市河ノ瀬町41-1

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設立 2004年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳

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【九州エリア】営業＜未経験歓迎＞◆直行直帰での勤務◎◆土日祝休／残業月平均20H◆転勤なし◆正社員

★未経験歓迎／美容室専売品メーカーの営業ポジション ★九州エリアの代理店を担当／直行直帰での勤務です◎ ★転勤なし／正社員／賞与年2回／業績により決算賞与あり（13期連続支給あり！） ■業務内容：美容室専売品メーカーでの営業業務をお任せします。九州エリアの代理店をご担当いただきます。 ◇美容商材を取り扱う代理店様を対象に営業活動します ◇代理店様の車でサロン様への同行 ◇代理店様やサロン様への勉強会の実施（現地orWeb） ◇パソコン（Word、Excel）での業務処理 ◇資料作成 ■働き方： ◇営業先へは自宅より直行し直帰となります ◇宿泊を伴う県外出張あり（月10日ほど） ◇月曜は主に自宅にてリモートワーク、火曜～木曜が宿泊となることが多い ◇リモートワークの場合は基本残業なし（慣れてきたら自分でスケジュールを組めます） ◇リモートでの打ち合わせ、勉強会など、営業のスキルアップができる体制も整っています。 ◇経験がない方でも頑張り次第で月給が上がっていきます。例）若手営業職社員　入社2年目で月給5万円UP（業界未経験） ■組織構成： 11名／平均年齢35歳変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市河ノ瀬町41-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～215,000円その他固定手当/月：90,000円～115,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：60～68時間分の固定残業手当として支給（超過分は追加支給） ■昇給：有（1月あたり5000円～30000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（700000円～1700000円 ※前年度実績） ※昇給・賞与は本人の能力と業績による ※業績により決算賞与有（13期連続支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高知調剤株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

高知県高知市相生町3-30

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設立 1992年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【高知県高知市・南国市・安芸市】薬剤師※時短勤務相談可能/年収500万円～

《U・Iターン希望者歓迎・年収500万円～》《時短勤務相談可能・育休取得実績有》 ■担当業務：高知県にて処方せん調剤薬局・一般用医薬品販売・居宅介護支援事業を行う当社にて保険調剤薬局業務全般を薬剤師として担当いただきます。 ■具体的には顧客へのご案内・調剤説明医療機関に対しての各書類作成店舗清掃 ■組織体制について店舗により異なりますが薬剤師１名・医療事務１名の2名体制が多いですが、支店により薬剤師・医療事務合計10名の店舗での配属予定もあります。 ■当社の特徴高知県内を代表を中心に13店舗開設し、医療サービスを薬局事業を通して提供しております。地域住民の皆様とのつながりを大切にする高知家「健康づくり支援薬局」として、患者様や地域の皆様の健康をサポートしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市相生町3-30 勤務地最寄駅：JR高徳線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 436,666円～530,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【高知県／薬剤師】※門前薬剤師の方歓迎！※時短勤務相談可／年収600万円～

【高知市・南国市・安芸市】時短勤務相談可・育休取得実績有※オールラウンダーとしてご活躍いただきます。 ■担当業務：高知県にて処方せん調剤薬局・一般用医薬品販売・居宅介護支援事業を行う当社にて保険調剤薬局業務全般を薬剤師として担当いただきます。 ■具体的には顧客へのご案内・調剤説明医療機関に対しての各書類作成店舗清掃【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制について店舗により異なりますが薬剤師１名・医療事務１名の2名体制が多いですが、支店により薬剤師・医療事務合計10名の店舗での配属予定もあります。 ■当社の特徴高知県内を代表を中心に13店舗開設し、医療サービスを薬局事業を通して提供しております。地域住民の皆様とのつながりを大切にする高知家「健康づくり支援薬局」として、患者様や地域の皆様の健康をサポートしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市相生町3-30 勤務地最寄駅：JR高徳線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＩＦＴ　ＰＬＵＳ

ITアウトソーシング

高知県高知市駅前町1-8

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設立 2015年
従業員数 301名
平均年齢 34.4歳

求人情報全6件

【札幌市／転勤無】社内情シスオペレーター◇残業月平均5時間程◇プライム上場『SHIFT』グループ
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◆◇東証プライム上場「株式会社SHIFT」グループの安定基盤／年間140％の売上高成長率を維持／年間休日120日以上／残業月平均5時間程◇◆ ■業務内容：顧客先に常駐し、エンドユーザーからの問い合わせ対応を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇お任せしたい業務・Microsoft 365関連の問い合わせ対応…Teams、SharePoint、Exchange、EntraID関連について、メールまたはフォームからの問い合わせ対応および問い合わせ管理 ※回答が不明の場合はエスカレーションが可能です ◇プロジェクト例・大手IT企業に常駐し、常駐先の顧客からの問い合わせ対応（アカウント作成等）や社員支援 ■業務の魅力： ◎半期に1回上司との1on1面談があります。正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指せます。 ◎20～30代の社員が多く在籍しており、上司やメンバーとの距離も近く、意見を受け入れてくれる風通しの良い環境で働くことができます。 ◎CS業界だけではなく、資格取得支援制度を活用しIT関連の知識・資格を取得しスキルアップできます。 ■入社後の流れ：入社研修が2～3日間ほどあり、業務ルール・PC設定などを学びます。 ※入社研修後は顧客先に常駐となります。 ■働き方について：結婚・出産・子育て・介護などのライフイベントにも臨機応変に対応できる環境のため、仕事とプライベートのどちらも充実させることができます。 ■募集背景：当社はプライム市場に上場しているSHIFTグループの100％子会社です。SHIFTグループの一員としてソフトウェアテストの品質保証及び、カスタマーサポートの業務を通して、様々なお客様に支えられながら今日まで毎年 120％以上の成長を維持し続けています。今回配属予定の部署は、約130名で構成されております。今後、成長率を維持し業績を拡大していくにあたり、新たなお客様、領域へのチャレンジと維持・運営ができる人材が必要となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞札幌拠点住所：北海道札幌市北区北七条西4丁目4-3 札幌クレストビル3階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（札幌市内メイン）住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～304,000円固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記額にはみなし残業代（月20～30時間/42,000～72,000円）を含む ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（1ヶ月分／上期・下期で各0.5ヶ月）※業績連動 ■昇給：年2回（3月・9月）の人事評価の成績に準じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市／転勤無】システム監視オペレーター◇残業月平均5時間程◇プライム上場『SHIFT』グループ
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◆◇東証プライム上場「株式会社SHIFT」グループの安定基盤／年間140％の売上高成長率を維持／年間休日120日以上／残業月平均5時間程◇◆ ■業務内容：当社札幌拠点にて顧客の環境やツールにアクセスし、ご利用のシステムにエラーやアラートが出ていないか監視いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇お任せしたい業務・アラートが出た際の顧客や関係者へのエスカレーション、ディスパッチ作業・表示されたアラートの緊急度や内容に応じて、ご利用のユーザーへアナウンスの実施（アプリ上での文面告知） ◇プロジェクト例・AWSを利用したシステム監視と、アラート発生時の関係者へのエスカレーション等 ◇チームメンバー数：10名程度 ■業務の魅力： ◎半期に1回上司との1on1面談があります。正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指せます。 ◎20～30代の社員が多く在籍しており、上司やメンバーとの距離も近く、意見を受け入れてくれる風通しの良い環境で働くことができます。 ◎CS業界だけではなく、資格取得支援制度を活用しIT関連の知識・資格を取得しスキルアップできます。 ■入社後の流れ：入社研修が2～3日間ほどあり、業務ルール・PC設定などを学びます。 ※入社研修後は配属先でのOJTとなります。 ■働き方について： ◇有給休暇・リフレッシュ休暇の取得を奨励しており、毎月15日までに翌月分の有給申請をしていただきます。翌月シフト表は20日頃には確定します。 ◇結婚・出産・子育て・介護などのライフイベントにも臨機応変に対応できる環境のため、仕事とプライベートのどちらも充実させることができます。 ■募集背景：当社はプライム市場に上場しているSHIFTグループの100％子会社です。SHIFTグループの一員としてソフトウェアテストの品質保証及び、カスタマーサポートの業務を通して、様々なお客様に支えられながら今日まで毎年 120％以上の成長を維持し続けています。今回配属予定の部署は、約130名で構成されております。今後、成長率を維持し業績を拡大していくにあたり、適切なデリバリ運営環境の維持ができる人材が必要となるため、主に夜間の監視業務をご対応いただける方を募集しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌拠点住所：北海道札幌市北区北七条西4丁目4-3 札幌クレストビル3階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 307万円～348万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～290,000円＜月給＞ 256,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給(月平均残業時間：5時間) ※深夜割増別途支給 ■賞与：なし ■昇給：年2回（3月・9月）の人事評価の成績に準じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＥＲＡ建設株式会社

建設コンサルタント

高知県高知市中秦泉寺227

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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知市】土木施工管理/現場管理　※未経験歓迎/残業5H程度/公共・民間の土木工事に携わります

主に公共土木工事、民間土木、外構工事を行っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・測量・写真撮影・現場管理・ＣＡＤ等　その他、メンバーの教育など、ご経験やスキルに応じて、付随する業務をお任せしていきます。 ■業務の補足：・規模によって1件～複数の現場をご担当いただきます・工期は1日～3か月程度など様々です・夜間作業は基本はございません・現場は高知市内およ周辺です。社用車を使用して現場へ行って頂き、直行直帰可能もです・残業は基本ほぼ発生せず月平均5時間程度の想定ですが、繁忙期には増える場合もあります ■配属先の体制：現在、5名程度（40代～60代）が活躍中です。ご入社後は先輩から慣れるまで業務を教えていただけます。 ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞春野事務所住所：高知県高知市春野町平和４０６４－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 180万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～300,000円＜月給＞ 150,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験等を考慮して決定します。 ※昇給、賞与の支給は業績によります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄産業株式会社

日用品・雑貨（商社）

高知県高知市北久保2-35

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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知市／転勤なし】食品パッケージのルート営業※未経験歓迎！／年商700億円の折兼グループで安定

■募集背景当社はフードビジネス業界の専門商社です。1952年に創業し、包装資材を通じ快適で豊かな毎日の生活に寄与し、安心・安全の社会を作る一助となることを目指して活動してまいりました。高知県内中心に地元優良スーパーとの取引拡大を続け県内業界トップクラスへ成長してきました。 2022年に同業全国大手(株)折兼（本社：愛知県名古屋市）のグループ会社となるという大きな転換期を迎える中で、成長と益々の貢献を目指すために増員募集をいたします。 ■仕事内容　【変更の範囲：会社の定める業務】地域密着のルート営業をご担当いただきます。・既存顧客へのルート営業をお任せします。　商品はトレーや容器などのパッケージ資材。他には割箸やレジ袋など。・営業先は食品スーパーや食品工場など。地元で聞きなじみのある先がほとんどです。・定期訪問するので、すぐに顔なじみになれます。そのため営業訪問しているというよりは、仲の良いお客様と楽しく会話をしに訪問しているという先輩もいます。その会話の中からお客様の困りごとを伺い解決のための食品容器を提案します。 ■入社後の流れ半年ほどベテラン社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。商品が多く最初は覚えるのは大変ですが、先輩や上司が優しく教えますので、ぜひ安心してご応募ください。 ■組織構成営業は約10名（20～50代まで）在籍 ■当社の強み折兼グループの一員となったことで以下のような強みを発揮できるようになりました。（1）営業力取扱アイテム数30万点以上なので“お客様目線”での提案営業が実現可能。また、高い専門性を持った部署が複数あるためワンストップでお客様のご要望にお応えする力があります。（2）調達力国内・国外メーカー直取引 1,000社以上、総額300億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストでベストな商品を選択できます。包装資材に限らず、陳列ディスプレイ、販促物、消耗品、物流など業界トップレベルのご提案が可能です。【折兼グループについて】年商700億円(2023年9月実績)／創業135年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市北久保2-35 勤務地最寄駅：土讃線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,600円～228,520円その他固定手当/月：14,000円固定残業手当/月：44,040円～53,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,640円～296,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当、携帯手当、通勤手当、家族手当（子供１人　15,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社濵田気工

設備管理・メンテナンス

高知県南国市大埇甲2232-6

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設立 1975年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸市/完全未経験ＯＫ！】医療用ガス配管のサービスエンジニア◆夜間作業無し/残業10時間
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～未経験者歓迎！/神戸市の新事業所で勤務◎/残業10時間/夜勤ほぼ無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備/社用車あり！～ ■採用背景：この度、事業拡大のため神戸市に新事業所を設立することとなりましたため、募集をすることとなりました。先輩社員が業務をお教えするため、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主に病院等の医療ガス配管のメンテナンス作業及び点検業務に従事していただきます。業務に必要な資格は取得に向けてサポートいたします。医療現場にも係る責任とやりがいのある業務です。現場へ向かうのは社用車を使用していただき、現場は近畿一円をお任せいたします。年に4回ほど宿泊を伴う出張がございます。 ■組織構成：配属部署には5名(高知4名・兵庫1名)で構成されており、神戸営業所にいる方は30代男性となっています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。入社後は先輩社員と同行していただき、業務を習得いただきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市西区玉津町今津621-1 勤務地最寄駅：JR西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円 ※前年度実績 ■賞与：年2回(1か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マッドラボ

PR会社・代理店

高知県高知市薊野南町28-8ふりこビル 2F 2B

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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知市】ディレクター◆地元のテレビ番組/民間企業のプロモーション/年間休日120日/若手活躍中～

～地元高知県の制作番組・報道番組、その他広報用のプロモーション映像の作成・編集などクリエイティブなお仕事です/土日祝休み/年間休日120日/住宅手当有/第二新卒歓迎～ ■職務内容：当社のディレクターとして従事頂きます。・企画や制作・クライアント打ち合わせ・原稿作成・編集（白までを担当頂きます）・民間企業や自治体の広報用プロモーション映像の作成・イベント会社からのオンラインセミナーの配信環境設営 ※デスクワーク6割、外4割です。社内で編集のお仕事が多いです。 1人当たり月3件くらい案件を担当します。案件としては単発1日のものもあれば長いものだと1～2か月のものなど様々です。基本的に現場へ行く際は会社で集合し、ディレクター・アシスタント・カメラマン3名程で現場へ行きます。テレビ局の派遣業務ですと直行直帰もございます。 ■入社後ご入社後は基本的に技術の指導はありませんが、経験に応じてお仕事をお任せ致します。例えばテレビの撮影は経験あるが、プロモーション映像の経験がない方はその手法を代表から直接教えてもらえます。まずは一緒に業務をやって覚えて頂きます。 ■組織構成ディレクター男性30代1名カメラマン20代男性1名アシスタント男性1名、女性1名 ※20～30代の同世代のメンバーですので馴染みやすい環境です◎ ■仕事のやりがい・魅力テレビ番組、プロモーション、CM（コマーシャルの撮影）イベント関係の撮影、幅の広いジャンルを経験が出来るので自身のスキルやキャリアにも繋がりますし、面白い仕事です♪ ■当社について 2016年に映像制作事務所「Ninth Code」を設立報道カメラマン、報道編集などニュース番組に関わる傍らテレビ番組、CM、プロモーション動画制作などの映像制作も行う 2019年に株式会社マッドラボ設立 ※社長がカメラ・編集・音響効果で携わったドキュメンタリー番組『私はパーキンソン病です』～あるカリスマ社長の足跡、信念、そして“熱狂”～が第26回FNSドキュメンタリー大賞「特別賞」を受賞。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市薊野南町28-8 ふりこビル 2F 2B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 ■賞与：有（前年度3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】カメラマン◆地元のテレビ番組/民間企業のプロモーション/年間休日120日/若手活躍中～

～地元高知県の制作番組・報道番組、その他広報用のプロモーション映像の作成などクリエイティブなお仕事です/土日祝休み/年間休日120日/住宅手当有/第二新卒歓迎～ ■職務内容：当社のカメラマンとして従事頂きます。・民間企業や自治体の広報用プロモーション映像の作成（3割）・イベント会社からのオンラインセミナーの配信環境設営（3割）・県内のテレビ局への派遣（1割）・簡単な編集作業や機材の整備・事務業務（担当していた報告書作成など） ※地元の制作番組や報道番組を担当することが多いです◎ 1人当たり月10件くらい案件を担当します。案件としては単発1日のものもあれば長いものだと1～2か月のものなど様々です。基本的に現場へ行く際は会社で集合し、ディレクター・アシスタント・カメラマン3名程で現場へ行きます。テレビ局の派遣業務ですと直行直帰もございます。 ■入社後ご入社後は基本的に技術の指導はありませんが、経験に応じてお仕事をお任せ致します。例えばテレビの撮影は経験あるが、プロモーション映像の経験がない方はその手法を代表から直接教えてもらえます。まずは一緒に業務をやって覚えて頂きます。 ■組織構成カメラマン20代男性1名ディレクター男性30代1名アシスタント男性1名、女性1名 ※20～30代の同世代のメンバーですので馴染みやすい環境です◎ ■仕事のやりがい・魅力テレビ番組、プロモーション、CM（コマーシャルの撮影）イベント関係の撮影、幅の広いジャンルを経験が出来るので自身のスキルやキャリアにも繋がりますし、面白い仕事です♪ ■当社について 2016年に映像制作事務所「Ninth Code」を設立報道カメラマン、報道編集などニュース番組に関わる傍らテレビ番組、CM、プロモーション動画制作などの映像制作も行う 2019年に株式会社マッドラボ設立 ※社長がカメラ・編集・音響効果で携わったドキュメンタリー番組『私はパーキンソン病です』～あるカリスマ社長の足跡、信念、そして“熱狂”～が第26回FNSドキュメンタリー大賞「特別賞」を受賞。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市薊野南町28-8 ふりこビル 2F 2B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 470万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験で決定致します。 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パンクチュアル

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

高知県須崎市緑町1-12

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設立 2020年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全17件

地方創生プロデューサー／第二新卒歓迎／U・Iターン支援あり
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目指すのは「本当の地方創生」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣〇全国各地域の魅力を掘り起こし、ふるさと納税やECサイトなどを活用して、自治体の税収、事業者様の収入アップに貢献しています。〇都会からリモートでコンサルティングをするのではなく、実際にその土地に住み、地域の魅力や事業者様の想いにより添い、発信していくのが当社のスタイルです。〇実績を評価されて自治体からの引き合いが急増中！主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣地域の事業者様を訪問し、地域の産品をふるさと納税やECサイトでブランディングをして販売するための営業とPR広報のディレクションを行います。 ▼インタビュー・提案事業者様を訪問し、ふるさと納税への出品を通じて商品の魅力発信をご提案。商品のこだわりなどをインタビューして、深堀をしつつサイトに出品する商品を一緒に決めていきます。 ▼サイト掲載準備商品写真の撮影からサムネイル・画像作成、ページ制作のディレクションを行います。 ▼掲載後対応掲載後は、事業者様に対してレビューなどの効果報告や配送対応、寄附者様からのお問い合わせ対応などを行います。＊事業者様のほか、自治体の職員の方とも連携をとりながら企画を進めていきます。入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣入社初日は新人研修にて弊社の基本的なルールを学んでいただき、2日目からはオンボーディングプログラムを用いて配属となる営業所内で先輩のもとで実務を行いながら、業務に慣れていただきます。 ※約1～6カ月を目安に独り立ちを目指していただきます。 >> 先輩たちの仕事のエピソードをページ下部で紹介中です！

【東北～九州各エリアの営業所／UIターン支援あり】〇全国社員（転勤あり）としての採用です。（入社後、ライフイベントに合わせて、地域社員（転勤なし）に転向することも可能です）〇受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜関東エリア＞ ■銚子市営業所（千葉県） ■羽生市営業所（埼玉県）＜北信越エリア＞ ■新発田市営業所（新潟県）＜関西エリア＞ ■松原市営業所（大阪府） ■竜王町営業所（滋賀県） ■京都府営業所（京都府）＜東海エリア＞ ■沼津市営業所（静岡県） ■藤枝市営業所（静岡県） ■南知多町営業所（愛知県） ■志摩市営業所（三重県） <中国・四国エリア＞ ■地方創生サポートセンター（高知県須崎市） ■阿波市営業所（徳島県） ■小松島市営業所（徳島県） ■下関市営業所（山口県） ■愛南町営業所（愛媛県） ■宇和島市営業所（愛媛県） ■松山市営業所（愛媛県）＜東北エリア＞ ■大船渡市営業所（岩手県）＜九州エリア＞ ■川崎町営業所（福岡県） ※入社後は須崎・沼津・銚子営業所のいずれかでOJT研修を行い、1～3カ月後に本配属となります。

月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与（前年実績：3.2カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1513円～5万6723円分上記を超える時間外労働分は追加で支給
【静岡／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生事業

■採用背景：高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。 <具体的な業務> ・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。＜さらに具体的には＞〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。〇PR広報、マーケティングどれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください！元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。〇その他生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします！【仕事の特徴】・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。・ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。・退屈な単純作業ではなく、個人個人の発想と能力が活かされます。　自分の頑張りが寄付額や生産者さんからの感謝の声としてダイレクトに嬉しいお言葉が返ってくるため、そういった点にやりがいを感じられる方に特に自信を持っておすすめできるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞沼津営業所住所：静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル401号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞藤枝営業所住所：静岡県藤枝市瀬戸新屋164 東海ビル2F-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,487円～393,277円固定残業手当/月：31,513円～56,723円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：約3ヶ月分 ■昇給：あり ■モデル年収： 440万円／入社2年目・事業所長 510万円／入社4年目・エリアマネージャー 765万円／入社6年目・本部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯ‐ＣＡ

受託加工業（各種加工・表面処理）

高知県南国市西山1089-6

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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知／転勤なし】建設機械の修理・保守メンテナンス※経験スキル次第では高年収スタートも実現可能※

《グループ連携で高いサービス品質》《資格を活かしたキャリアアップ可能》《U・I・Jターン希望者いずれも歓迎》 ■業務内容メーカー問わず幅広い顧客に対して建設機械の整備・修理サービスを提供する当社にて建設機械の修理・メンテナンス担当として業務に従事していただきます。 ■具体的に修理・メンテナンスについては、工場や客先の出向いての対応客先へのメンテナンスがメインとなります。建設機械については幅広い種類、資格に応じてオイル交換等の簡単な対応であれば５～６つの案件を行い、建設機械の動作不良等の大きな案件であれば1日通して対応するイメージとなります。 ■組織体制について　３名体制での業務を行っております。１名は営業と兼務で２名については専任として対応しております。入社後、資格を活かしていただき、先輩社員と同行し、メンテナンス対応を行っていただきます。 ■当社の特徴：親会社と連携とり、業務を行うため、メーカー問わず修理販売を行うことができるため柔軟な対応で顧客に対してサービス提供を行うことが可能となっております。具体的には建設機械の修理・メンテナンスにおいて必要な溶接加工等については親会社と連携とり顧客要望に合わせた対応を行っております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県南国市西山1089-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社須藤鉄工所住所：高知県安芸銀田野町2697-1 勤務地最寄駅：ごめんなはり線／田野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 190,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり ■賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知／土佐：転勤なし】★未経験歓迎★空調設備工事等の営業◆ほぼ定時帰り◆電機の専門知識が身につく♪

≪公共施設向け空調設備工事等幅広い工事実績を持つ当社にて営業ポジションの募集です≫ ＼仕事内容／ ―――――――――――――― 公共施設の空調設備工事の元請け業者に対する営業業務をお任せします。具体的には下記のとおりです。・元請け業者に対する納期や価格についての交渉・見積もり作成公共施設等の設備（エアコンやLANケーブル他通信等）工事において最大1年工期の現場も請け負うこともあります。ご経験に合わせて相談しながら業務をお任せします。＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎入社後は先輩と2名体制で行動していただきます。現在営業を担当されているは、前職アパレル販売をされていて、業界未経験で入社され活躍中！未経験の方も安心して飛び込める環境です♪ ◎資格取得にかかる費用は会社負担！電気工事士や管工事施工管理技士等、手に職をつけて働くことができます。 ◎ほぼ定時帰りで、家に帰ってゆっくり夕食をとることができる環境です。 ◎全社5名体制で相互に兼務を行いながら連携を取っています。お花見や社員旅行、月ごとの交流会を行う等アットホームな雰囲気です。＼同社について／ ―――――――――――――― 空調機器を中心とする、設置修理他付帯工事。その他、太陽光発電設備工事、LANケーブル他通信工事などを手がけている会社です。主に業務用エアコンの新規設置、増設、移設、入替、撤去工事などを施工しています。クレーンや高所作業車を使った難所・高所作業や、数十台の業務用エアコンを入れ替える大規模工事も請け負っております。具体的には屋内外の配線作業・電気設備機器の取付などをマンションや一戸建ての新築工事向けの配線工事を行っています排気や換気を行う「排気・換気ダクト」、室内に空気を取り入れる為の「給気ダクト」、また飲食店に取付ける「厨房ダクト」、快適な空気を維持する為の「空調ダクト」といった給排気設備を取付けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県土佐市高岡町丙595-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,571円～214,285円＜月給＞ 178,571円～214,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。