2ページ｜所在地【高知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社アルゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

高知県高知市朝倉丙963-11

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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知市】SE～ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日／就業環境◎～

【完全週休２日制／残業少なめ／転勤無し／人と社会をつなぐサービス／ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日】 ■当社について：当社はプラットフォーム事業・コマース事業をメインとしております。プラットフォーム事業では、企業間の注文サイトや個人向けECサイトの構築など、お客様のニーズに合ったWebシステムの開発を行っています。また、オーダーメイドでお客様の要望に合わせた基幹系業務システムも構築しています。ハンディターミナル（WMS）システムの開発・運用保守も行っており、物流現場や店舗などでの作業効率化や最適化に貢献しています。コマース事業では、アパレル商品の企画や開発、商品の販売戦略の立案や提携会社や生産工場との交渉を行っています。さらに、医療品や防災商品などのネット・モバイル通販も行っており、楽天市場や自社ドメインサイトで販売・運営しています。 ■職務概要：・当社のシステムエンジニアとして、システムの開発をお任せします。 ■職務詳細：・Webシステム構築サービスや基幹系業務システムの設計・開発 ※要件定義～設計～プログラミング～テストまで、一気通貫で案件を担当いただきます。基本個人ごとに、時にサポートし合いながら仕事を進めております。 ※親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％を占めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な開発環境・OS：Windows ・開発言語：PHP VB.NET C♯.NET ・データベース：MySQL SQLServer ■組織構成：・キャリアパス：一般⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長・20代：2名、30代：2名、40代：1名、50代：1名（男女比＝4:2） ■魅力情報：親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％となっているため、プライム案件比率がほぼ100％となっております。納期や要件の調整を行いやすく、残業はほぼゼロ。また、完全週休二日制のため、就業環境は抜群です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市上町2丁目6番9号勤務地最寄駅：とさでん伊野線／上町二丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（年2回） ■残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城南タイヘイ

リフォーム・内装・インテリア

高知県高知市桟橋通6-8-39

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設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【高知県高知市】サッシや建材などの法人向け営業/ノルマなし/基本土日祝休み/UIターン歓迎

【未経験者歓迎/基本土日祝休み/キャリアチェンジ可能/1930年創業】サッシ・建材・水回り商品などの住宅関連商品の販売営業を行っていただきます。 ■業務詳細：主に、固定得意先の工務店へのルート営業がメインです。未経験の方にも丁寧に指導いたします。・既存顧客からの受注対応・見積もり作成、納期調整・現場の工程確認～業務補足～・積算業務や発注処理などの一部事務処理は営業事務にてサポートしております。・営業エリアは高知市内近郊の工務店がメインです。・社有車を貸与いたします。・個人ノルマはなく、チームで情報共有しながら営業を行っています。 ■組織体制：現在営業は4名で40代がメインです（男性100％）。 ■教育体制：【半数以上の営業が他業種からの転職で活躍中！】未経験の方にも丁寧に指導いたします！最初は先輩社員に同行して業務の流れやお客様について学んでいただきます。メーカー主催の建築知識研修や、スキルアップのための資格取得支援制度もあり、業務を通してスキルアップが可能な環境です。 ■その他【キャリアチェンジ可能！】当社では住宅リフォーム以外にも、太陽光発電システムや浄化槽維持管理なども行っております。営業職以外の職種にも挑戦可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通6丁目8-39 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整手当：10,000円～30,000円 ■住宅手当・家族手当・資格手当あり ※基本給および昇給・賞与は、人事考課および能力等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイムズソリューション

ITアウトソーシング

高知県高知市愛宕町3-4-1

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設立 2005年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知市】SE※年間休日120日/各種手当充実◎

～今回は当社取引先への常駐勤務となります。～ ■その方のスキル・経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ※常駐先は高知県内企業（銀行・ソフトハウス関連企業など）を予定しております。　 ■担当業務・企業のデジタルネットワークの構築業務・企業の内部システムのデジタル化業務（企業システムの把握、企業ニーズの把握、システム提案、システムの構築、システムの試運転など） L開発環境(言語,OS,DB) ＊開発プログラミング言語（Java/C/PHP/Perl　コルボ等）・DBの種類（Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgresSQL等） ■組織構成現在、システムエンジニアは2名在籍しております。30代～50代の社員が活躍しております。 ■教育体制社内研修後、常駐先勤務となります。　 ■採用背景近年、国内企業のデジタル化が進む中、ITシステムによるネットワークの構築や社内システムのデジタル化の業務量が増加・多様化しております。当社として、システム開発の受注量やSE人材のニーズ増加に対応できる人材が不足しているため、増員の募集となります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県高知市愛宕町3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：高知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市内】SE※年間休日120日／各種手当充実◎

～今回は当社取引先への常駐勤務となります。～ ■その方のスキル・経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ※岡山県のベネッセコーポレーション様、ベネッセ関連企業様,株式会社IHIエスキューブ様を予定しております。　 ■担当業務・企業のデジタルネットワークの構築業務・企業の内部システムのデジタル化業務（企業システムの把握、企業ニーズの把握、システム提案、システムの構築、システムの試運転など） L開発環境(言語,OS,DB) ＊開発プログラミング言語（Java/C/PHP/Perl　コルボ等）・DBの種類（Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgresSQL等） ■組織構成現在、システムエンジニアは2名在籍しております。30代～50代の社員が活躍しております。 ■教育体制社内研修後、常駐先勤務となります。　 ■採用背景近年、国内企業のデジタル化が進む中、ITシステムによるネットワークの構築や社内システムのデジタル化の業務量が増加・多様化しております。当社として、システム開発の受注量やSE人材のニーズ増加に対応できる人材が不足しているため、増員の募集となります。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パシフィックメディカル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

高知県宿毛市幸町5-12

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設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 37.1歳

求人情報全39件

【福岡/転勤無し】開発SE◆地域医療を推進する情報連携SaaS/県単位の導入事例あり
- NEW
◆県単位の大規模導入実績あり/地域医療の情報共有を促進/いつどんな時でも適切な医療・介護を受けられる社会へ◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、びクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 ■MINETとは？医療施設や介護施設が持つそれぞれの患者情報を、複数の病院/介護施設でタイムリーに共有できるシステムです。高知県では、登録人口1.4万人、90を超える施設の導入事例もあり、地方自治体における業務効率化や適切な医療施術を確立し、地域包括ケアを促進しています。 ■MISSION 2023年リリースの2年目の製品となり、より多くの都道府県、医療施設に対応するための機能拡充が必要なフェーズです。患者情報の共有/利活用を推進するだけでなく、今後は施設を超えたチャット機能等も実装し、より地域医療をつなぐSaaSプロダクトを目指しています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。まだまだ立ち上げ中のサービスのため、企画業務から一気通貫で挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はC#,ASP.NETなどで、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <フルスタックエンジニアへ>少数精鋭の新規サービスのため、上流から下流まで幅広く挑戦でき、フルスタックな成長が可能です。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>5名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。 <働きやすさ>拠点を超えたチーム編成を行なっているため、会社都合の転勤はありません。セキュリティの都合で出社もありますが、週2リモートも可能です。

＜勤務地詳細＞ ■福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～473,000円固定残業手当/月：79,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有（固定残業代制・超過分別途支給） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知/転勤無し】開発SE◆地域医療を推進する情報連携SaaS/県単位の導入事例あり
- NEW
◆県単位の大規模導入実績あり/地域医療の情報共有を促進/いつどんな時でも適切な医療・介護を受けられる社会へ◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、びクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 ■MINETとは？医療施設や介護施設が持つそれぞれの患者情報を、複数の病院/介護施設でタイムリーに共有できるシステムです。高知県では、登録人口1.4万人、90を超える施設の導入事例もあり、地方自治体における業務効率化や適切な医療施術を確立し、地域包括ケアを促進しています。 ■MISSION 2023年リリースの2年目の製品となり、より多くの都道府県、医療施設に対応するための機能拡充が必要なフェーズです。患者情報の共有/利活用を推進するだけでなく、今後は施設を超えたチャット機能等も実装し、より地域医療をつなぐSaaSプロダクトを目指しています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。まだまだ立ち上げ中のサービスのため、企画業務から一気通貫で挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はC#,ASP.NETなどで、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <フルスタックエンジニアへ>少数精鋭の新規サービスのため、上流から下流まで幅広く挑戦でき、フルスタックな成長が可能です。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>5名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。 <働きやすさ>拠点を超えたチーム編成を行なっているため、会社都合の転勤はありません。セキュリティの都合で出社もありますが、週2リモートも可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知営業所住所：高知県高知市堺町2番26号高知中央ビジネススクエア8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞南国営業所住所：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～473,000円固定残業手当/月：63,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有（固定残業代制・超過分別途支給） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日技研

受託加工業（各種加工・表面処理）

高知県土佐郡土佐町土居1075

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設立 2003年
従業員数 17名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【高知／土佐郡】製缶／溶接工　※水門開閉装置の製造を中心に国内シェアを伸ばしている成長中企業

水門開閉装置、扉体、除塵機、大型クレーンの設計製作など幅広く事業を展開している当社にて、製缶／溶接工として業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・水門の開閉装置、戸当り、扉体、スクリーン、除塵機、各種クレーンの溶接・主に鉄、ステンレスの溶接となります・溶接前の仮組立もございます（図面が読めると尚よしです） ■業務の特徴：・水門開閉装置、扉体、除塵機など、受注生産となります・そのため、類似の製品はございますが、製品によって納入・据付の場所や環境がことなりますので、材質等それに合わせた製品づくりを行います ※製品情報　http://www.asahigiken.in/product.html ■配属先について：・現在、溶接は3名体制であり、40代から60代が活躍中です・今回は体制強化のための増員募集です・ぜひ即戦力となりうるご経験者をお待ちしております ■会社について：水門の開閉装置、戸当り、扉体、スクリーンや、各種クレーンの設計制作を行っております。設計から出荷まで、県内の協力会社をメインに一貫して制作しており、材料・溶接・組立・塗装・完成品・各段階での自主検査・立ち合いや客先検査での丁寧な対応を心がけていることが特長です。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県土佐郡土佐町土居1075 勤務地最寄駅：土讃線／大杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～260,000円＜月給＞ 155,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中四国丸和ロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

高知県高知市仁井田朝日ヶ丘4666-1

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設立 2002年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市】経営企画兼営業部長（候補）◇売上高1,778億円のプライム上場G／転勤なし／基本土日祝休み

～東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／経営企画兼営業部長の募集／年間休日120日・転勤なし～ ■仕事内容：経営企画兼営業部長（候補）として、以下業務をお任せします。・財務分析　・経営管理・営業マーケット分析・事業戦略立案・予実管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：・株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■魅力／先輩社員の声： ◇社内研修制度が充実しております。また自己のスキルアップが図れ、業務上必要な経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながります。 ◇様々なことに挑戦する機会があるということは、自分自身の成長に大きく繋がります。そして、その姿を見てくれている人が周りには必ずいます。 ■充実した研修制度：人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。・桃太郎文化習得合宿研修会・新社員フォローアップ研修・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学）・MQMサークル活動・育成担当者研修・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 ■事業の特徴： ◇EC・常温物流事業主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っています。 ◇低温食品物流地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引があります。 ◇医薬・医療物流お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国丸和ロジスティクス住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】物流部門の課長候補◇売上高1,778億円のプライム上場G／転勤無／基本土日祝休み

～東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／物流部門のマネジメントを募集／年休120日・転勤なし～ ■業務内容：物流部門のマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細：（1）業務管理（2）収益管理（3）スタッフ管理、人材育成（4）建物管理等 ■当社について：・当社は株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ◇EC・常温物流事業主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ◇低温食品物流地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ◇医薬・医療物流お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 ■当社の特徴：人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。・桃太郎文化習得合宿研修会・新社員フォローアップ研修・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学）・MQMサークル活動・育成担当者研修・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国丸和ロジスティクス住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山豊

サブコン

高知県高知市福井町1192-1

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設立 1970年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知】プラントオペレータ※県内東部唯一アスファルトプラント／残業月5時間程度・基本17時に退勤可

《県内東部唯一アスファルトプラント》《外部研修でスキルアップ可能な環境》《安全面・従業員に配慮した職場環境》 ■業務内容高知に本社を置き、道路舗装用のアスファルト合材を製造販売、多岐にわたる土木工事への材料提供を行う当社にてプラントオペレータとして業務に従事していただきます。 ■具体的には／入社後の流れ一般道路や高速道路舗装用のアスファルトを製造を担当入社後の1年間はOJTで、各装置の操作や業務の流れを把握していただき業務に慣れてきたタイミングでプラントメーカー主催の年1度のオペレーター研修に参加していただきスキルアップを目指していただく予定となります。製品加工については機械操作による加工がほとんどです。また、プラントが屋外にあるため、業務に慣れないうちは隣接する倉庫に材料がおかれておりますので、清掃、物品整理を行っていただきます。 ■就業環境について設備のメンテナンスも定期的に行い、安全面に配慮した職務環境となり、冷暖房も事務所・操作室内については完備しております。また利用する事務所は過去集合住宅として利用されていたためバストイレもあり、使い勝手の良い設備環境となります。 ■組織体制について 2名体制にて担当しております。 ■当社の特徴当社は県内東部地区では唯一のアスファルトプラントとして、道路舗装用のアスファルト合材を製造販売し、県内東部地区で行われる多岐にわたる土木工事への材料提供を行なっております。高品質の追求を常に目標に、品質改良への努力を続けています。また、安全を優先し、環境への配慮・地球規模の命題「CO2削減」にも対応し、高い技術力で環境への負荷軽減を目指しています。公共工事を主体とした建設工事を行なっておりますので、完成後は自分たちの手掛けた現場が地区に残り、またインターネットでも見ることができるので、非常にやりがいを感じることができます。従業員の結束が強く、それぞれの分野で高いプロ意識を持って仕事を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アスファルトプラント住所：高知県安芸市下山1551-1 勤務地最寄駅：土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線／伊尾木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【高知】土木施工管理※県内東部唯一アスファルトプラント／官公庁案件／生活インフラに携わるポジション

《官公庁の依頼を通して、下水道・道路工事等の生活インフラに従事可能》《官公庁案件のみ》《県内東部唯一のアスファルトプラント》 ■業務内容高知に本社を置き、道路舗装用のアスファルト合材を製造販売、多岐にわたる土木工事への材料提供を行う当社にて施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には官公庁・自治体からの依頼のみとなり、営業・顧客折衝要素のない業務内容となります。自治体等の発注者に対しての簡単なやり取りのみとなります。一般道路や高速道路舗装用のアスファルトを製造・提供し、また下水道工事などの公共工事を主体とした工事における施工管理を担当いただきます。 ※業務の習熟度に合わせて、見積作成等をお任せする可能性があります。 ■組織体制について資格保有者5名と実務担当は２名（1名補助者）となります。 ■当社の特徴当社は県内東部地区では唯一のアスファルトプラントとして、道路舗装用のアスファルト合材を製造販売し、県内東部地区で行われる多岐にわたる土木工事への材料提供を行なっております。高品質の追求を常に目標に、品質改良への努力を続けています。また、安全を優先し、環境への配慮・地球規模の命題「CO2削減」にも対応し、高い技術力で環境への負荷軽減を目指しています。公共工事を主体とした建設工事を行なっておりますので、完成後は自分たちの手掛けた現場が地区に残り、またインターネットでも見ることができるので、非常にやりがいを感じることができます。従業員の結束が強く、それぞれの分野で高いプロ意識を持って仕事を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市福井町1192-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ビーウェーブ

システムインテグレータ（SIer）

高知県高知市春野町南ケ丘7-2-8

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設立 2009年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【高知／転勤無】SE◇自社開発／完全週休2日制／WEB面接可／将来的にリモート可◎

◆◇自社開発「新スマートタイムレコーダーSTR」/四国圏内の多岐にわたる顧客/出社orテレワーク選択可//育休取得可能◎/コスト削減と業務改善◇◆ ■採用背景：現在四国4県のクライアント様を中心に勤怠管理システムのほか、業務システムの開発・導入・サポートをしておりますが、販路拡大に伴う業績拡大のための増員です。 ■業務概要： SEとして自社開発の就業管理システム「新スマートタイムレコーダー　STR」（コスト削減と業務改善を簡単により便利にできる勤怠管理）の開発、一次請け案件の受託開発を行っていただきます。 ■業務内容詳細：・開発業務／マネジメント業務・システム導入・運用保守・製品機能追加開発など、活躍していただけるステージは数多くあります！ ※基本的にSE業務ですがご希望や能力に合わせ、半年～１年に1度、担当営業と顧客先に訪問し、システム導入等で外出する場合がございます。 ※入社後の業務は本人のスキルやご経験に沿います。 ■顧客先：・四国圏内の医療、福祉、官公庁、中小企業　など ※常駐の場合、遠方はなく、現状市内となります。 ※常駐案件：社内開発案件／1：3 ■組織構成： 20名程度のメンバーが在籍しております。 ■使用言語： ◇WEBサーバー：PHP（使用FrameworkCakePHP／laravel）／SQL　Server／postgresql ◇WEBクライアント：Html Css3／Sass（scss）／JavaScript ◇Windowsクライアント：NET Framework（c#）／SQLite／SQ Server ■当社について：企業理念：「お客様の「ITを通じた業務効率化」を実現するために最適なサービスを提供していきます」 ITの浸透が人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させている「デジタルトランスフォーメーション」が進みつつある昨今。ビーウェーブは創業以来、IT技術を使った問題解決を提案し続けてきました。今日までの蓄積されたノウハウをベースに、ビーウェーブは、規模も内容も進化していきます！ ■多様な働き方：・出社orテレワークの選択可能・有給消化率84％！（2023年6月時点）・男女問わず育休取得可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：高知県高知市寿町4-5 YMビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,339,992円～5,280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間55分/月～8時間24分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 391,666円～470,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（前年度実績計4.10ヶ月分※業績による） ※固定残業手当は月、10時間55分（年収470万円の場合）、月8時間24分（年収600万円の場合）該当分、一律30,000円を支給します。超過分に関しては別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／転勤無】ITシステムの提案営業／WEB面接可／完全週休2日制／有給消化率84％／働き方改善◎

～完全週休2日制で長期休暇もあり◎／転勤無で腰を据えて働ける環境です～ ■採用背景：現在四国4県のクライアント様を中心にネットワーク機器の取付・設置のほか、システム導入時のサポートをしておりますが、販路拡大に伴う業績拡大のための増員です。 ■業務概要：既存及び新規顧客へ自社の就業管理システム（STR）、基幹システム等のソリューション提案を行っていただきます。 ※慣れるまでは先輩社員が同行し、丁寧に指導いたします。基本的に飛び込み営業などは行っていません。 ※企画、開発、サポートまでワンチームで行うため、顧客満足度の高い製品提供ができます。 ※IT業界での営業もしくはサポート業務経験者は歓迎いたします！ ※外出には社用車を使用します。 ■配属先情報： 26名（20代：5名／30代：11名／40代：10名）で構成されています。 ■当社について： ◇企業理念：「ICTをもっと身近で簡単なものとしてもっといいを創る」 ITの浸透が人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させている「デジタルトランスフォーメーション」が進みつつある昨今。企業においては「便利なIT」だけではなく、生産性向上などいかに経営に役立てていくかが重要な要素となっています。ビーウェーブは創業以来、IT技術を使った問題解決を提案し続けてきました。今日までの蓄積されたノウハウをベースに、ビーウェーブは、規模も内容も進化していきます。 ◇組織の方向性：「違いを活かしやりたいを実現できる」一人ひとりの想いや価値観を大切にし、仕事を理由に諦めるのではなく、仕事を通じながら、将来のやりたいことを実現できるような環境を大事にしています。 ◇多様な働き方の実現：「選択できる自由」のある環境下記のように様々な取り組みを実施しています。・出社orテレワークの選択・有給消化率84％！（2023年6月時点）・男女問わず育休取得・持続可能な働き方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：高知県高知市寿町4-5 YMビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 386万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,400円～460,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間18時間20分/月～8時間35分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,400円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（前年度実績計4.10ヶ月分※業績による） ※固定残業手当は月、18時間20分（月給215,400円の場合）～8時間35分（月給460,000円の場合）該当分、一律15,000円を支給します。超過分に関しては別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大地と自然の恵み

水産・農林・鉱業

高知県香美市香北町韮生野434

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設立 1996年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知県/香美市】青果物製造担当※農場長候補◆1回面接！／全国に幅広い販売網◆
- 締切間近
《全国に幅広い販売網を持つ事業運営・生協・量販店等の法人向け事業展開／希望に合わせて裁量を持った業務に従事可能》 ■採用背景：今回は青果物の販売量増加に伴う増員での募集になります。ゆくゆくは社員のとりまとめを行っていただくことを期待しております。 ■業務内容について：高知県にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行い、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行う当社にて、青果物製造担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・栽培～収穫業務・青果物の在庫管理・作業進捗管理（Excelにて入力） ※経験や業務習熟度に合わせて、担当者のマネジメントや労務管理・勤怠管理等をお任せします。 ■組織体制：現在約14名体制（外国人実習生により増減します。）にて対応しております。現在は外国籍・日本国籍の従業員が５：５で40歳未満の方がほとんどの組織となります。入社後は業務習得のためのほかの社員の手助けを受けながらスキルアップを目指していただく予定となります。 ■期待すること：当ポジションに期待していることは、農作業を淡々と行っていくだけでなく、当社として事業運営する中で、顧客のために行うべきことや、個人として取り組んでいきたいことを積極的に意見出しを期待しております。取引顧客に生産状況をもっと理解してもらうためのSNS運用や作業効率改善のための提案等の事業運営上の重要業務も、能力や主体性次第でお任せする可能性のあるポジションとなります。 ■入社後について：遠方の方には社寮をご用意しております。 2024年11月に作られた新築の1LDKです。住宅手当も月3万補助があります。 ■当社の特徴：高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行っております。主に生協・量販店への販売となりますが、こだわりのある栽培を通して品質の高い野菜や加工製品を評価され県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県香美市香北町韮生野434 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：23,000円～250,000円＜月給＞ 23,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社山本保険サービス

保険代理店

高知県高知市城見町7-4アベニュー1F

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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 44.0歳

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【高知市・安芸市／未経験歓迎】「アフラック」の提案営業◆国内シェアトップクラス／研修充実／既存中心

～未経験歓迎／研修制度充実／ゼロから専門知識や営業ノウハウが身につく～ ■職務概要：生命保険会社アフラックの専属代理店である同社の営業職として、既存の個人顧客を中心に、保険商品の契約フォローや給付のお手続き、新しい情報の提供、見直し提案などをお任せします。【”アフラック”について】がん保険・医療保険の保有契約件数は業界トップシェアを誇ります。ブランド力や認知度が高いことはもちろん、少額から手厚い保障の商品までお客様のライフプランに合わせた幅広いラインナップがあるため、提案がしやすい保険です。【具体的な業務内容】 1日に3～4件のお客様をお伺いし、既存のお客様には医療環境の変化に応じた安心をお届けできる見直し提案、保障内容の確認など、新規のお客様にはニーズやご状況に合わせたプランのご提案を行います。・担当顧客：すでにご契約頂いているお客様が中心ですが、ご紹介やお問い合わせを頂いた新規のお客様もご担当いただきます。既存と新規の割合は9:1程度です。・担当エリア：原則、片道1時間以内のエリアをお任せします。・提案商品：基本的にアフラックの保険商品のみです。 ■教育フォロー：アフラックの育成専任担当者による1年間の手厚い育成プログラムを導入しています。座学やロープレ形式で商品知識や販売ノウハウを学習した後、先輩に同行してもらいながら、実践的に提案内容やコミュニケーション方法を習得頂きます。その後も毎週面談を行い、共に課題の要因を分析をしたり、解決のアクションを相談できるなど、しっかりとした仕組みをご用意しています。また、完全歩合やインセンティブありきの給与体系ではなく、固定給や手当を支給するため、月給額に大幅な変動がなく、未経験で入社の方でも安心です。 ■当社の特徴：創業以来、アフラック専属代理店として30年以上事業継続しており、約1万人のお客様を抱え、安定した契約顧客基盤があります。アフラックが全国約8800店の代理店の中から、今後さらなる成長が見込める代理店として選んだ33店舗のうちの1店に選出されています。 ■組織体制：高知市の本店を中心に、四万十店、安芸店があり、県内3店舗を展開しています。現在社員は10名(男性4名女性6名）、本店は7名（男性4名、女性3名）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県高知市城見町7-4 アベニュー1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安芸店住所：高知県安芸市本町２丁目11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定 ■基本給の他に営業手当「契約手数料の一定割合」「社内キャンペーン」等を実績に応じて支給（※入社後1年間に限り、5万円を保証） ■年収例：390万円（入社3年目／基本給＋営業手当+諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコグリーン

サブコン

高知県南国市東崎791-1

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設立 2006年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【高知県南国市】施工管理～土砂崩れからライフラインを守る仕事／官公庁との取引あり／残業ほぼなし～

■職務内容：・のり面工事現場における施工管理業務・現場は高知県内全域になります。・現場へは会社より社用車で行きます。 ■組織構成：同社には15名の社員がおり、配属先には２名の施工管理担当者が活躍中。 ■働き方日曜、隔週土曜日を休みとしており、今後は週休2日制への切り替えを検討中です。残業はほぼありません。 ■特徴日本の国土の多くは山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形で、自然災害の多い国である。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨など災害が頻繁に起こる生活環境。当社はそんな中、人々のライフラインを守るため、様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献しています。当社の営業先は官公庁、県や市町村から発注のある土木企業に対してです。役所３：民間７くらいの割合です。当社は特許のある工法もあるため、価格競争に負けない提案が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市東崎791-1 勤務地最寄駅：土讃線／後免駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社大西工業

ゼネコン

高知県香南市野市町父養寺535-4

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設立 2014年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【高知】土木施工管理～県内案件中心◆残業月20～30未満◆転勤無し◆再雇用後も条件面維持OK！

＼直行直帰OK！公共・民間工事幅広く携われます！／ ■業務内容道路工事、河川工事、砂防工事など様々な公共物の工事を行っており、今回はその中でも土木施工管理の業務をお任せ致します。・担当エリア：高知県内（香南市・高知市）の案件中心・出張：宿泊や出張が発生無し・担当案件：1～3案件を管理いただく予定 ※大型案件の場合は1件のみで管理する等状況に応じて調整・働き方：当初は2名体制で業務に従事 ※土木施工管理技士１・2級の取得者の方と一緒に勤務予定 ■定年（60歳）以上の採用個人の選択肢として定年後も業務が可能であれば再雇用制度を設けており、給与や雇用形態を変更せずに就業継続可能です。長期的に業務に従事していただける方積極的に募集しております。 ■面接方法について遠方の方はオンライン面接可能です。近場の方は対面でのご面接を予定しております。いずれにしても選考（面接）回数は1回です。 ■当社の特徴設立以来、香南市をはじめ高知県内において、土木事業を展開しております。「土木事業を通して、地域及び社会の人々にとって、無くてはならない存在となる。」を経営理念にかかげ、つねに「人の暮らし」のお役に立つことを第一の使命として、数多くの施工実績、人材に恵まれ、これらが相まって事業推進の大きな力となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県香南市野市町父養寺535-4 勤務地最寄駅：ごめん・なはり線／のいち駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤｏＡＱＵＳＨ

化粧品メーカー

高知県高知市河ノ瀬町41-1

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設立 2004年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳

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【東京／未経験歓迎】ヘアケア商品の営業◆直行直帰での勤務◎／土日祝休／転勤無／美容室専売品メーカー◆

～未経験歓迎／美容室専売品メーカーの営業ポジション／直行直帰での勤務／転勤なし／正社員／賞与年2回／業績により決算賞与あり（13期連続支給あり）～ ■業務内容：美容室専売品メーカーでの営業業務をお任せします。美容商材を取り扱う代理店様を対象に営業活動を行います。 ※主に関東甲信越の代理店様をご担当いただきます。 ■業務詳細：・代理店様の車でサロン様への同行・代理店様やサロン様への勉強会の実施（現地orWeb）・パソコン（Word、Excel）での業務処理・資料作成 ■働き方：・営業先へは自宅より直行し直帰となります。・宿泊を伴う県外出張があります。（月10日ほど）・月曜は主に自宅にてリモートワーク、火曜～木曜が宿泊となることが多いです。・リモートワークの場合は基本残業はありません。（慣れてきたら自分でスケジュールを組めます。） ■魅力： ◎リモートでの打ち合わせ、勉強会など、営業のスキルアップができる体制も整っています。 ◎経験がない方でも頑張り次第で月給が上がっていきます。（例）若手営業職社員：入社2年目で月給5万円UP（業界未経験）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東甲信越エリア住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：110,000円～150,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：51.18～66.56時間分の残業手当（超過分追加支給）、勤務地手当（3万円） ■昇給：有（1月あたり5000円～30000円※前年度） ■賞与：年2回（700000円～1700000円※前年度） ※昇給・賞与は本人の能力と業績による ※業績により決算賞与有（13期連続支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／未経験歓迎】ヘアケア商品の営業◆直行直帰での勤務◎／土日祝休／転勤無／美容室専売品メーカー◆

～未経験歓迎／美容室専売品メーカーの営業ポジション／直行直帰での勤務／転勤なし／正社員／賞与年2回／業績により決算賞与あり（13期連続支給あり）～ ■業務内容：美容室専売品メーカーでの営業業務をお任せします。美容商材を取り扱う代理店様を対象に営業活動を行います。 ※主に中部エリアの代理店様をご担当いただきます。 ■業務詳細：・代理店様の車でサロン様への同行・代理店様やサロン様への勉強会の実施（現地orWeb）・パソコン（Word、Excel）での業務処理・資料作成 ■働き方：・営業先へは自宅より直行し直帰となります。・宿泊を伴う県外出張があります。（月10日ほど）・月曜は主に自宅にてリモートワーク、火曜～木曜が宿泊となることが多いです。・リモートワークの場合は基本残業はありません。（慣れてきたら自分でスケジュールを組めます。） ■魅力： ◎リモートでの打ち合わせ、勉強会など、営業のスキルアップができる体制も整っています。 ◎経験がない方でも頑張り次第で月給が上がっていきます。（例）若手営業職社員：入社2年目で月給5万円UP（業界未経験）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞愛知エリア住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～215,000円その他固定手当/月：90,000円～115,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：60～68時間分の固定残業手当として支給（超過分は追加支給） ■昇給：有（1月あたり5000円～30000円※前年度実績） ■賞与：年2回（700000円～1700000円※前年度実績） ※昇給・賞与は本人の能力と業績による ※業績により決算賞与有（13期連続支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高知調剤株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

高知県高知市相生町3-30

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設立 1992年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【高知県高知市・南国市・安芸市】薬剤師※時短勤務相談可能/年収500万円～

《U・Iターン希望者歓迎・年収500万円～》《時短勤務相談可能・育休取得実績有》 ■担当業務：高知県にて処方せん調剤薬局・一般用医薬品販売・居宅介護支援事業を行う当社にて保険調剤薬局業務全般を薬剤師として担当いただきます。 ■具体的には顧客へのご案内・調剤説明医療機関に対しての各書類作成店舗清掃 ■組織体制について店舗により異なりますが薬剤師１名・医療事務１名の2名体制が多いですが、支店により薬剤師・医療事務合計10名の店舗での配属予定もあります。 ■当社の特徴高知県内を代表を中心に13店舗開設し、医療サービスを薬局事業を通して提供しております。地域住民の皆様とのつながりを大切にする高知家「健康づくり支援薬局」として、患者様や地域の皆様の健康をサポートしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市相生町3-30 勤務地最寄駅：JR高徳線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 436,666円～530,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【高知県高知市・南国市・安芸市※薬剤師※】時短勤務相談可／時短勤務相談可／育休取得実績有

【高知県高知市・南国市・安芸市】時短勤務相談可・育休取得実績有※U・Iターン希望者歓迎 ■担当業務：高知県にて処方せん調剤薬局・一般用医薬品販売・居宅介護支援事業を行う当社にて保険調剤薬局業務全般を薬剤師として担当いただきます。 ■具体的には顧客へのご案内・調剤説明医療機関に対しての各書類作成店舗清掃【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制について店舗により異なりますが薬剤師１名・医療事務１名の2名体制が多いですが、支店により薬剤師・医療事務合計10名の店舗での配属予定もあります。 ■当社の特徴高知県内を代表を中心に13店舗開設し、医療サービスを薬局事業を通して提供しております。地域住民の皆様とのつながりを大切にする高知家「健康づくり支援薬局」として、患者様や地域の皆様の健康をサポートしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市相生町3-30 勤務地最寄駅：JR高徳線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＩＦＴ　ＰＬＵＳ

ITアウトソーシング

高知県高知市駅前町1-8

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設立 2015年
従業員数 301名
平均年齢 34.4歳

求人情報全6件

IT・BPO案件プロジェクトマネージャー(チームリーダー候補)◇プライム上場G◇働きやすさ抜群

【東証プライム上場「株式会社SHIFT」グループの安定基盤／残業月10～20時間程/成長フェーズ企業】 ●年間の売上高成長率120％を維持！急成長中企業です。 ●設立当初は30名ほどだった従業員数も設立9年目で約300名にまで増加。 ●お客様と地域の課題解決に貢献することをミッションとしたプライム市場に上場しているSHIFTグループの100％子会社です。 ■業務内容各クライアント案件(ITツール、Webシステム等の運用・保守・監視)の複数運用・管理をおこない、収支改善、品質改善につながる提案をしていただきます。 ★PMとしてグループ会社やお客様とのカウンターとなり、複数プロジェクトの運用ならびに遂行をお任せしたいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容（1）案件運用：実務に加え、勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断、複数案件の一括管理(メンバーマネジメント、収支・品質管理など) （2）顧客折衝：クライアント目線で案件の品質を向上させるための提案(ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル／アップセル提案など) （3）メンバー教育・管理：次期PMを育てるための教育、相談・質問への対応、チーム理念・行動指針の共有・普及（4）業務設計：新案件立ち上げ、または既存顧客からの追加案件受注時の業務設計（5）進捗・課題の整理・報告：社内外への定期報告（6）二次対応：難度の高い問い合わせへの対応 ■募集背景現在弊社は、設立当初から売上を伸ばし続けており、今後更に成長率を維持し、業績を拡大をしていきたいと考えております。そのため、複数のプロジェクトを効率的に管理できる能力を持ったプロジェクト管理者(PM)を募集しています ■案件例・クライアント企業内のITツール/情報システムの運用支援/ヘルプデスク・ソフトウェアおよびWebシステム(SaaS系ツール等)に関する下記BPOサービス ┗カスタマーサポート/ヘルプデスク/テクニカルサポート、ソフトウェアテスト、運用支援 ★ひとつの案件につきSV1名、メンバー1～6名でチーム構成されており、管理いただく予定の案件数は5～8件を想定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高崎拠点住所：群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル勤務地最寄駅：JR高崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知本社住所：高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル勤務地最寄駅：JR高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌拠点住所：北海道札幌市北区北7条西4-4-3 札幌クレストビル3階勤務地最寄駅：JR札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～352,000円固定残業手当/月：42,000円～111,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～463,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記額にはみなし残業代（月20～40時間/42,000～111,000円）を含む ※超過分は全額支給 ※昇給：年2回（3月・9月）の人事評価の成績に準じる ※賞与：年2回（1ヶ月分／上期・下期で各0.5ヶ月分）と業績連動賞与（業績条件で決定）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】コンタクトセンタースーパーバイザー◇プライム上場『SHIFT』Grp

【東証プライム上場「株式会社SHIFT」グループの安定基盤／年間休日123日／残業月10～20時間程】 ■募集背景首都圏でのコンタクトセンターおよびIT関連の案件増加に伴う人員補充のための新規採用 ■お任せしたい業務（1）案件運用：実務に加え、勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断複数案件の一括管理(メンバーマネジメント、収支・品質管理など) （2）顧客折衝：クライアント目線で案件の品質を向上させるための提案(ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル／アップセル提案など) （3）オペレーターの教育・管理：相談・質問への対応、チーム理念・行動指針の共有・普及（4）業務設計：新案件立ち上げ、または既存顧客からの追加案件受注時の業務設計（5）進捗・課題の整理・報告：社内外への定期報告（6）二次対応：難度の高い（テクニカルスキルを求められる）問い合わせへの対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プロジェクト例・クライアント企業内の社内ヘルプデスク・ソフトウェアおよびWebシステム（SaaS系ツールなど）に関する下記BPOサービス ┗ カスタマーサポート/ヘルプデスク/テクニカルサポート ※案件により顧客先へ常駐となりますメンバー5名の管理をお任せする想定です。管理いただく予定の案件数は5～8件を想定しており、メンバーのマネジメントや品質改善・収支改善をしていただきます。上司やメンバーとの距離も近く、良い提案であれば意見を受け入れてくれる風通しの良い環境で働くことができます。 ■仕事の魅力 ★半期に1回上司との1on1面談があり、キャリアアップや昇給を目指せます！ ★20～30代の社員が多く在籍しており、上司やメンバーとの距離も近く、意見を受け入れてくれる風通しの良い環境で働くことができます。 ★CS業界だけではなく、資格取得支援制度を活用しIT関連の知識・資格を取得しスキルアップできます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～307,000円その他固定手当/月：41,000円～96,000円＜月給＞ 300,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定 ■その他固定手当は月20～40時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■賞与：年2回（1カ月分、上期／下期で各0.5カ月分）+業績連動賞与（業績条件で決定） ■昇給：年2回（3月・9月）人事評価の成績に準じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＥＲＡ建設株式会社

建設コンサルタント

高知県高知市中秦泉寺227

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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知市】土木施工管理/現場管理　※未経験歓迎/残業5H程度/公共・民間の土木工事に携わります

主に公共土木工事、民間土木、外構工事を行っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・測量・写真撮影・現場管理・ＣＡＤ等　その他、メンバーの教育など、ご経験やスキルに応じて、付随する業務をお任せしていきます。 ■業務の補足：・規模によって1件～複数の現場をご担当いただきます・工期は1日～3か月程度など様々です・夜間作業は基本はございません・現場は高知市内およ周辺です。社用車を使用して現場へ行って頂き、直行直帰可能もです・残業は基本ほぼ発生せず月平均5時間程度の想定ですが、繁忙期には増える場合もあります ■配属先の体制：現在、5名程度（40代～60代）が活躍中です。ご入社後は先輩から慣れるまで業務を教えていただけます。 ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞春野事務所住所：高知県高知市春野町平和４０６４－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 180万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～300,000円＜月給＞ 150,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験等を考慮して決定します。 ※昇給、賞与の支給は業績によります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄産業株式会社

日用品・雑貨（商社）

高知県高知市北久保2-35

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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知市／転勤なし】食品包装資材ルート配送ドライバー※未経験歓迎／年商750億円の折兼グループ会社

～安定した職場で長期的に働きたい方へ！業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ年商749億（2024年6月実績）の食品包装の専門商社／地域密着。地元有名スーパーや飲食などと取引多数で安定感あり～ ■仕事内容食品包装資材の【近距離ルート配送ドライバー】をお任せします。【具体的には】・当社のお客様である食品スーパーや食品工場などへ商品の配送をお任せします。・お客様のバックヤードや倉庫など、指定された場所へ納品を行っていただきます。・その他物流に関わる入庫・出庫業務やピッキング業務も行います。 ※お届けする商品：食品トレーや弁当容器、消耗品など。 ※配送エリア：高知市内を中心とした近距離エリア※日帰り、日勤で対応できるエリアです。 ■入社後の流れ 2，3か月ほどベテラン社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。同じドライバー社員は8名（20代～40代）いますので、わからない事はなんでも質問できる環境です。教育担当の先輩から引継ぎもしっかり行います。 ■組織構成本社には約45名の社員（20代前半~50代まで）が在籍をしております。 ■当社の強み【営業力】折兼グループの一員となったことで取扱アイテム数30万点以上なので“お客様目線”での提案営業が実現可能になりました。また、高い専門性を持った部署が複数あるためワンストップでお客様のご要望にお応えする力があります。【折兼グループについて】年商748億円(2024年６月実績)／創業135年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ■募集背景当社はフードビジネス業界の専門商社です。1952年に創業し、包装資材を通じ快適で豊かな毎日の生活に寄与し、安心・安全の社会を作る一助となることを目指して活動してまいりました。 2022年8月30日付けで、株式会社折兼（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：伊藤崇雄）のグループ会社となるという大きな転換期を迎える中で、成長と益々の貢献を目指すために増員募集をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市北久保2-35 勤務地最寄駅：土讃線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,020円～200,000円その他固定手当/月：49,500円固定残業手当/月：34,250円～45,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,770円～294,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞乗車手当、通勤手当、家族手当（子供１人　15,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市／転勤なし】食品パッケージのルート営業※未経験歓迎！／年商749億円の折兼グループで安定

業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ年商749億（2024年6月実績）の食品包装の専門商社／地域密着。地元有名スーパーなどと取引多数で安定感あり～ ■仕事内容食品トレーを中心とした包装資材の配送および提案営業を行います。お客様へ定期訪問する中で日々の会話から包装資材に関する困りごとをヒアリングし、その解決のための商品を提案します。【具体的には】・担当先：　食品スーパーや食品工場や飲食業界　 ※高知県のほとんどの大手スーパーとお取引いただいております。・訪問件数：一日10社ほどの訪問。・商談相手：スーパーの店舗、本部の方など・既存のお客様への訪問がほぼ100％ ■魅力ポイント！（1）営業未経験でも取り組みやすい！食のインフラを支える商材を扱います。有形の商材なのでイメージしやすく、安価な商品となるので、お客様が購入の障壁も高くありません。初めての営業にチャレンジしたい方にピッタリの商材です！（2）お客様と蜜なコミュニケーションがとれる！定期訪問するので、すぐに顔なじみになれます。そのため営業訪問しているというよりは、仲の良いお客様と楽しく会話をしに訪問しているという先輩もいます。お困りごとがあった際にお問い合わせをいただけるまで深耕いただき、お客様と信頼関係を築いてください！きっとやりがいを感じていただけるはずです！ ■入社後の流れ半年ほどベテラン社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。商品が多く最初は覚えるのは大変ですが、先輩や上司が優しく教えますので、ぜひ安心してご応募ください。 ■組織構成営業は約10名（20～50代まで）在籍 ■折兼グループについて※将来性・安定性◎ 年商749億円（2024年6月実績）／創業135年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市北久保2-35 勤務地最寄駅：土讃線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,600円～228,520円その他固定手当/月：14,000円固定残業手当/月：44,040円～53,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,640円～296,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当、携帯手当、通勤手当、家族手当（子供１人　15,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフラマネジメント

建設コンサルタント

高知県高知市桟橋通2-12-11

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設立 2009年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知市／転勤無し】建設コンサルタント◆管理職候補／残業月10H／全国へ拡大中／福利厚生・手当充実◆

◆◇橋梁点検・調査/四国エリア拡大中/官公庁案件多数/ドローン活用/住宅手当完備/資格手当あり/定年70歳◇◆ ■採用背景：当社は既設構造物（主として橋梁）の調査、診断、試験及び提案、ドローンスクールの運営・ドローン販売、導入サポートを行う会社です。現状高知県から四国エリアに受注を拡大しているフェーズのため、新規の取引先開拓とともに、クオリティの高いサービスを提供できるよう、橋梁などの現場において、現場の取りまとめができる人材を募集いたします。 ■業務内容：当社にて橋梁の点検・調査をお任せいたします。現場で手を動かしていただきながら、現場の指揮をとるマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細：・点検調査の進捗管理・構造物の調査/設計・橋梁点検診断・発注者との打合せと提案・管理職としての社員への指導・施工業者へのアドバイス ■一日の流れ：午前中から16時ごろまで現地で写真撮影や測量などを行い、その後データを会社へ持ち帰り、抜けがないかチェックを行います。 ■組織構成：現場スタッフは管理職も含み11名です。 1班3名ほどで構成されており、現場の規模感によって何班で対応するかを決めております。 ■取引先：官公庁からのご依頼が7割で、3割は土木企業からのご依頼になります。最近は北海道からの受注もあり、徐々に全国へ拡大中のため短期で出張が発生する場合もございます。 ■入社後：未経験の方は橋梁や既設構造物の現場に同行し、先輩の働き方を真似ながら徐々に作業を覚えていっていただきます。 ■福利厚生：・住宅手当：借り上げ住宅だと家賃半額、持ち家だと月額2万円の支給・マイカー手当：ガソリンの社割有・転居手当：高知県の移住転職制度を活用、その他サポートは入社決定後応相談可能・資格手当：資格を取得されると資格手当がつきます・定年：当社の定年年齢は70歳です ■当社の強み：・当社では「一社完結」を強みとしており、点検・調査に関わる全業務を牽引しております。交通誘導員から専門技術者まで業者の手配や連絡網も、当社が責任を持って行っております。・業界ではまだ浸透していないドローンを導入することにより、高所作業での危険性の削減や工費の削減を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通2-12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞ 400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊基本給は年齢・経験により決定します。 ■昇給：1月あたり平均5,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（業績連動型賞与） ※各種手当あり＜例＞役職手当：課長職　8万円～資格手当：技術士　5万円～（他資格についても支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社濵田気工

設備管理・メンテナンス

高知県南国市大埇甲2232-6

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設立 1975年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸市/完全未経験ＯＫ！】医療用ガス配管のサービスエンジニア◆夜間作業無し/残業10時間

～未経験者歓迎！/神戸市の新事業所で勤務◎/残業10時間/夜勤ほぼ無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備/社用車あり！～ ■採用背景：この度、事業拡大のため神戸市に新事業所を設立することとなりましたため、募集をすることとなりました。先輩社員が業務をお教えするため、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主に病院等の医療ガス配管のメンテナンス作業及び点検業務に従事していただきます。業務に必要な資格は取得に向けてサポートいたします。医療現場にも係る責任とやりがいのある業務です。現場へ向かうのは社用車を使用していただき、現場は近畿一円をお任せいたします。年に4回ほど宿泊を伴う出張がございます。 ■組織構成：配属部署には5名(高知4名・兵庫1名)で構成されており、神戸営業所にいる方は30代男性となっています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。入社後は先輩社員と同行していただき、業務を習得いただきます。

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市西区玉津町今津621-1 勤務地最寄駅：JR西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円 ※前年度実績 ■賞与：年2回(1か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山下組

建設コンサルタント

高知県安芸郡東洋町大字河内362-1

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設立 2000年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知県安芸郡】土木施工管理～東洋町の地域密着型企業／転勤なし／残業ほぼなし～

■仕事の内容：・土木工事一式、造成工事、水道施設工事等を中心とした工事現場の施工管理業務をお任せします。 ※現場は現在東洋町発注の工事や民間の工事がメインですが、ゆくゆくは県からの発注案件も獲得できるよう社内の体制を整えています。現在は代表が建設書類などの作成をしていますが、ご入社いただく方には、管理監督業務と建設書類作成業務を担当していただく予定です。 ■組織構成：同社には建設4名、居酒屋4名、事務3名の社員が在籍しており、建設部門には50代2名60代名70代1名の男性が活躍中です。地元で中途入社者の方で、関東からの移住者の方も在籍しています。職場の雰囲気は和気あいあいと楽しい職場です。 ■魅力＜１＞残業はほぼなく、有休取得も相談しやすい環境です。＜２＞地域密着で地元で長期的に働けます。東洋町はサーフィンが有名で、海のレジャーが好きな方にもおすすめの地域です。UIJターンも歓迎です。 ■特徴代表は東洋町商工会の会長であり、東洋町観光振興協会の理事もしており、建設業の他に居酒屋・農園・商品開発・後継者育成などに力を入れ、地域貢献をしています。また、当社が経営している「旬鮮魚菜ふくちゃん」でも社員間での親睦を深めたり、地域の方をはじめ観光や仕事で来られた方とのつながりもあり、営業活動の場にもなっています。さらに、年齢問わずお客様が来られるので、UIJターン者や移住者のコミュニティとしても活用いただいていますので、地域密着型企業としても活躍の場を広げています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県安芸郡東洋町大字河内362-1 勤務地最寄駅：阿佐東線／甲浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回/300,000円～450,000円（前年度実績） ■業績に応じて年度末手当の支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社マッドラボ

PR会社・代理店

高知県高知市薊野南町28-8ふりこビル 2F 2B

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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知市】ディレクター◆地元のテレビ番組/民間企業のプロモーション/年間休日120日/若手活躍中～

～地元高知県の制作番組・報道番組、その他広報用のプロモーション映像の作成・編集などクリエイティブなお仕事です/土日祝休み/年間休日120日/住宅手当有/第二新卒歓迎～ ■職務内容：当社のディレクターとして従事頂きます。・企画や制作・クライアント打ち合わせ・原稿作成・編集（白までを担当頂きます）・民間企業や自治体の広報用プロモーション映像の作成・イベント会社からのオンラインセミナーの配信環境設営 ※デスクワーク6割、外4割です。社内で編集のお仕事が多いです。 1人当たり月3件くらい案件を担当します。案件としては単発1日のものもあれば長いものだと1～2か月のものなど様々です。基本的に現場へ行く際は会社で集合し、ディレクター・アシスタント・カメラマン3名程で現場へ行きます。テレビ局の派遣業務ですと直行直帰もございます。 ■入社後ご入社後は基本的に技術の指導はありませんが、経験に応じてお仕事をお任せ致します。例えばテレビの撮影は経験あるが、プロモーション映像の経験がない方はその手法を代表から直接教えてもらえます。まずは一緒に業務をやって覚えて頂きます。 ■組織構成ディレクター男性30代1名カメラマン20代男性1名アシスタント男性1名、女性1名 ※20～30代の同世代のメンバーですので馴染みやすい環境です◎ ■仕事のやりがい・魅力テレビ番組、プロモーション、CM（コマーシャルの撮影）イベント関係の撮影、幅の広いジャンルを経験が出来るので自身のスキルやキャリアにも繋がりますし、面白い仕事です♪ ■当社について 2016年に映像制作事務所「Ninth Code」を設立報道カメラマン、報道編集などニュース番組に関わる傍らテレビ番組、CM、プロモーション動画制作などの映像制作も行う 2019年に株式会社マッドラボ設立 ※社長がカメラ・編集・音響効果で携わったドキュメンタリー番組『私はパーキンソン病です』～あるカリスマ社長の足跡、信念、そして“熱狂”～が第26回FNSドキュメンタリー大賞「特別賞」を受賞。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市薊野南町28-8 ふりこビル 2F 2B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 ■賞与：有（前年度3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】カメラマン◆地元のテレビ番組/民間企業のプロモーション/年間休日120日/若手活躍中～

～地元高知県の制作番組・報道番組、その他広報用のプロモーション映像の作成などクリエイティブなお仕事です/土日祝休み/年間休日120日/住宅手当有/第二新卒歓迎～ ■職務内容：当社のカメラマンとして従事頂きます。・民間企業や自治体の広報用プロモーション映像の作成（3割）・イベント会社からのオンラインセミナーの配信環境設営（3割）・県内のテレビ局への派遣（1割）・簡単な編集作業や機材の整備・事務業務（担当していた報告書作成など） ※地元の制作番組や報道番組を担当することが多いです◎ 1人当たり月10件くらい案件を担当します。案件としては単発1日のものもあれば長いものだと1～2か月のものなど様々です。基本的に現場へ行く際は会社で集合し、ディレクター・アシスタント・カメラマン3名程で現場へ行きます。テレビ局の派遣業務ですと直行直帰もございます。 ■入社後ご入社後は基本的に技術の指導はありませんが、経験に応じてお仕事をお任せ致します。例えばテレビの撮影は経験あるが、プロモーション映像の経験がない方はその手法を代表から直接教えてもらえます。まずは一緒に業務をやって覚えて頂きます。 ■組織構成カメラマン20代男性1名ディレクター男性30代1名アシスタント男性1名、女性1名 ※20～30代の同世代のメンバーですので馴染みやすい環境です◎ ■仕事のやりがい・魅力テレビ番組、プロモーション、CM（コマーシャルの撮影）イベント関係の撮影、幅の広いジャンルを経験が出来るので自身のスキルやキャリアにも繋がりますし、面白い仕事です♪ ■当社について 2016年に映像制作事務所「Ninth Code」を設立報道カメラマン、報道編集などニュース番組に関わる傍らテレビ番組、CM、プロモーション動画制作などの映像制作も行う 2019年に株式会社マッドラボ設立 ※社長がカメラ・編集・音響効果で携わったドキュメンタリー番組『私はパーキンソン病です』～あるカリスマ社長の足跡、信念、そして“熱狂”～が第26回FNSドキュメンタリー大賞「特別賞」を受賞。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市薊野南町28-8 ふりこビル 2F 2B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 470万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験で決定致します。 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パンクチュアル

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

高知県須崎市緑町1-12

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設立 2020年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全5件

【高知／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生事業
- NEW
【未経験からマーケティングやライティングなどのスキルを身に付けられる／自治体のふるさと納税に関する広報宣伝など／地域創生に直結する事業運営】 ■採用背景：高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。 ■業務概要：・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。 ■業務詳細：〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。〇PR広報、マーケティングどれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください！元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。〇その他生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします。 ■業務の特徴：・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。自分の頑張りが寄付額や生産者さんからの感謝の声としてダイレクトに嬉しいお言葉が返ってくるため、そういった点にやりがいを感じられる方に特に自信を持っておすすめできるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県須崎市緑町1-12 勤務地最寄駅：ＪＲ土讃線／多ノ郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,487円～393,277円固定残業手当/月：31,513円～56,723円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：約3ヶ月分 ■昇給：あり ■モデル年収： 440万円／入社2年目・事業所長 510万円／入社4年目・エリアマネージャー 765万円／入社6年目・本部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎／PR事業／地方創生のメディアプロデューサー
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★東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」それがパンクチュアルの社訓です。 ◆東京より稼げる ┗同業のベンチャー企業の中でも、最大規模をめざしています。 ◆東京より楽しい ┗私たちの仕事は、ふるさと納税で「売れる返礼品」を地域の事業者のみなさんと共に作ること。柔軟な発想と主体性をもって、仕事に取り組んでいます。 ◆東京よりかっこいい ┗地域おこし＝ダサいという概念を変えたい。「地域おこしってめちゃくちゃ楽しいし、めちゃくちゃかっこいい」。そう思われるようなかっこいい働き方をめざしています。＜具体的には＞生産者の商品の魅力を引き出し、PRをしていただきます！地域の生産者を訪問し、地域の産品をふるさと納税やECサイトでブランディングをして販売するための営業とPC事務作業を行います。生産者に寄り添い長い付き合いを構築して地域を盛り上げることができます。 ▼ヒアリングまずは事業者さまのもとへ伺い、現在のふるさと納税市場の人気商品などを説明しながら、サイトへと出品する商品を決めていきます。 ▼インタビュー商品が決定した後は、製造工程やこだわりなど、その商品の魅力をくみ取っていきます。 ▼掲載に必要なデータの収集掲載する際に使用する商品写真の撮影やそのデータ編集作業を行います。 ▼掲載後対応掲載後、事業者さまへレビューなどの効果報告や配送対応、寄附者さまからのお問い合わせ対応などを行います。 ★ココがPOINT★ たとえばみかん農家の事業者さまは、育てる段階でのこだわりはもちろん、一つの品種だけでなく多様な品種のみかんを発信したいなど、さまざまな想いや今後の目標を掲げています。そのようなお話も細かくくみ取りながら、事業者さまと共に商品の魅力を伝えていくことがこの仕事の特長です。

★選べる働き方全国社員（転勤有）または地域社員（転勤無）のいずれを選択する事が可能＜例えば＞地元で働きたいと思い地域社員として入社 ▼ 全国で活躍したくなり全国社員に転向 ▼ 子育ての為地域社員に戻る ▼ 生活が落ち着き全国社員を経てマネジメントコースへキャリアUP 下記エリアから希望を考慮し、配属先を決定します。＜関東＞ ■銚子営業所（千葉県） ■羽生営業所（埼玉県）＜北信越＞ ■新発田営業所（新潟県）＜関西＞ ■松原営業所（大阪府） ■竜王営業所（滋賀県） ■彦根営業所（滋賀県） ■京都府営業所（京都府）＜東海＞ ■沼津営業所（静岡県） ■藤枝営業所（静岡県） ■南知多営業所（愛知県） ■志摩営業所（三重県） <中国・四国＞ ■地方創生サポートセンター（高知県須崎市） ■阿波営業所（徳島県） ■小松島営業所（徳島県） ■下関営業所（山口県） ■愛南営業所（愛媛県） ■宇和島営業所（愛媛県） ■松山営業所（愛媛県）＜東北＞ ■大船渡営業所（岩手県）＜九州＞ ■川崎町営業所（福岡県）〇受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【全国社員】月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与（前年実績：3カ月） ※試用期間変動なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1513円～5万6723円分上記を超える時間外労働分は追加で支給【地域社員】月給23万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与（前年実績：3カ月） ※試用期間変動なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8992円～5万6723円分上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＫＯ‐ＣＡ

受託加工業（各種加工・表面処理）

高知県南国市西山1089-6

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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知／転勤なし】建設機械の修理・保守メンテナンス※経験スキル次第では高年収スタートも実現可能※

《グループ連携で高いサービス品質》《資格を活かしたキャリアアップ可能》《U・I・Jターン希望者いずれも歓迎》 ■業務内容メーカー問わず幅広い顧客に対して建設機械の整備・修理サービスを提供する当社にて建設機械の修理・メンテナンス担当として業務に従事していただきます。 ■具体的に修理・メンテナンスについては、工場や客先の出向いての対応客先へのメンテナンスがメインとなります。建設機械については幅広い種類、資格に応じてオイル交換等の簡単な対応であれば５～６つの案件を行い、建設機械の動作不良等の大きな案件であれば1日通して対応するイメージとなります。 ■組織体制について　３名体制での業務を行っております。１名は営業と兼務で２名については専任として対応しております。入社後、資格を活かしていただき、先輩社員と同行し、メンテナンス対応を行っていただきます。 ■当社の特徴：親会社と連携とり、業務を行うため、メーカー問わず修理販売を行うことができるため柔軟な対応で顧客に対してサービス提供を行うことが可能となっております。具体的には建設機械の修理・メンテナンスにおいて必要な溶接加工等については親会社と連携とり顧客要望に合わせた対応を行っております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県南国市西山1089-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社須藤鉄工所住所：高知県安芸銀田野町2697-1 勤務地最寄駅：ごめんなはり線／田野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 190,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり ■賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知／土佐：転勤なし】★未経験歓迎★空調設備工事等の営業◆ほぼ定時帰り◆電機の専門知識が身につく♪

≪公共施設向け空調設備工事等幅広い工事実績を持つ当社にて営業ポジションの募集です≫ ＼仕事内容／ ―――――――――――――― 公共施設の空調設備工事の元請け業者に対する営業業務をお任せします。具体的には下記のとおりです。・元請け業者に対する納期や価格についての交渉・見積もり作成公共施設等の設備（エアコンやLANケーブル他通信等）工事において最大1年工期の現場も請け負うこともあります。ご経験に合わせて相談しながら業務をお任せします。＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎入社後は先輩と2名体制で行動していただきます。現在営業を担当されているは、前職アパレル販売をされていて、業界未経験で入社され活躍中！未経験の方も安心して飛び込める環境です♪ ◎資格取得にかかる費用は会社負担！電気工事士や管工事施工管理技士等、手に職をつけて働くことができます。 ◎ほぼ定時帰りで、家に帰ってゆっくり夕食をとることができる環境です。 ◎全社5名体制で相互に兼務を行いながら連携を取っています。お花見や社員旅行、月ごとの交流会を行う等アットホームな雰囲気です。＼同社について／ ―――――――――――――― 空調機器を中心とする、設置修理他付帯工事。その他、太陽光発電設備工事、LANケーブル他通信工事などを手がけている会社です。主に業務用エアコンの新規設置、増設、移設、入替、撤去工事などを施工しています。クレーンや高所作業車を使った難所・高所作業や、数十台の業務用エアコンを入れ替える大規模工事も請け負っております。具体的には屋内外の配線作業・電気設備機器の取付などをマンションや一戸建ての新築工事向けの配線工事を行っています排気や換気を行う「排気・換気ダクト」、室内に空気を取り入れる為の「給気ダクト」、また飲食店に取付ける「厨房ダクト」、快適な空気を維持する為の「空調ダクト」といった給排気設備を取付けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県土佐市高岡町丙595-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,571円～214,285円＜月給＞ 178,571円～214,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。