7ページ｜所在地【宮城県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ニチレイ・ロジスティクス東北

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮城県仙台市宮城野区港4-1-3

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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★【仙台】運送／安定の低温食品物流管理／年間休日121日／生活インフラ

【冷凍・冷蔵の低温食品物流を支える管理営業職／入出庫・在庫管理から業務改善まで幅広く担当／物流の最適化に貢献するポジションです】 ■業務概要当社の物流センターにて、冷凍・冷蔵食品の物流管理（輸配送業務）をご対応いただきます。全国を網羅する幹線輸送から地域密着の地場配送に至るまで、集荷、納品、転送等の顧客のニーズに寄り添ったトラック輸配送管理を行います。 ■業務詳細・冷凍・冷蔵食品を中心とした商品の配送管理業務・物流センターや配送先店舗への集荷・配送手配・トラックへの商品の積み込み、積み降ろし指示管理・配送ルートの設定・保管の物流管理連携・温度管理が必要な商品の品質維持・管理・法令遵守を徹底した運行管理・安全管理・倉庫スタッフや運行管理者との連携・報告業務 ■扱うサービス冷凍・冷蔵食品を中心とした食品物流サービスを展開。最適な温度管理・高品質な物流オペレーションを提供します。 ■組織構成各物流拠点に配置する管理営業職（保管・輸配送）社員とグループ会社である現場作業を司るオペレーションサービス会社のスタッフと連携し、チーム力を生かしながら24時間365日の物流サービスを推進しています。 ■教育体制ニチレイロジグループでは、一人ひとりの成長を支える人財育成・研修制度を整えています。入社後の基礎教育から年次に応じた研修まで、継続的に学び続けられる環境を用意。自分らしいキャリアを描きながら、長期的に成長していくことができます。 ■就業環境週休2日制・年間休日121日、福利厚生や各種手当も充実。ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス・エリア内において職務経験を積み、管理役職や専門役職として基幹的業務を行う地域会社幹部を目指す・物流拠点の運営をすべて行うことができる人財を目指す ■企業の特徴/魅力安定した食品物流ネットワークを持ち、東北エリアに強み。長く安心して働ける環境と成長機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台物流センター住所：宮城県仙台市宮城野区港4-1-3 勤務地最寄駅：JR仙石線／多賀城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～235,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 228,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアサポートシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市若林区卸町2-2-1パックス第二ビル

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設立 2000年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】医療系システムの開発・導入・運用保守◆年収900万円を目指せる◎◆上流～下流まで一気通貫◆

■業務内容：システムエンジニア・プログラマーとして医療系システムの開発・導入・運用保守などを行います。電話や訪問などでユーザー様の対応をいたします。 ■詳細内容：ユーザー様から直接案件をいただき、電子カルテの運用サポートや付随するシステムの開発・導入などを行います。顧客の8割以上は医療関係で、要件定義から開発・導入までと、一連の業務に携わるため、自身のスキルアップにもつながります。 ※使用言語：.NET、VB、PHP等 ※作業環境：Windows ■組織構成：就業先は計8名(うち女性3名)で構成されています。 ■入社後の流れ：これまでのご経験に合わせた業務をお任せいたします。ご経験の少ない方には最初のうちは保守側から業務を進めていく方向です。電話応対もしつつその後スキルが付いたタイミングでユーザー様の対応をしていただき、要件定義からテストまで全般を携わっていただきます。 ■キャリアパス得意分野に特化したスペシャリスト・幅広い領域をカバーするフルスタックエンジニア・プロジェクトマネージャーなどを目指される方であれば、一緒に会社を成長させていきましょう。 ■働き方子育て世代など、ライフステージに合わせた働き方をご相談させていただきます。 ■弊社の特徴：弊社はユーザーの要望に応じた社内システムも低価格で構築する方法を提案しながら、最適なシステム構築を実施しています。同社の開発は「あらゆるニーズにも柔軟な対応ができる高い技術力」「膨大な技術の積み重ねによる半パッケージ化された製品群」「少数精鋭によるフットワークの軽い対応」を強みとしております。そうしたこれまでの経験が低コスト・高レベルのシステム開発を実現しております。今後も皆様に喜ばれるシステム開発を提供していく考えです。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区卸町2-2-1 パックス第二ビル勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／卸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 214,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験等も考慮します。 ■固定手当：職能給等 ■変動手当：変動残業手当・賞与等 ■昇給：年1回(1,000～3,000円/月) ※過去実績 ■賞与：年2回(計3~5ヶ月分)※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ブイ・シーホールディングス

SP代理店（イベント・販促提案など）

宮城県仙台市青葉区中央4-6-1住友生命仙台中央ビル9F

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設立 2005年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【福岡／法人営業】既存顧客中心・イベント企画運営／年休126日・福岡拠点立ち上げ
- NEW
■仕事内容企業や大学、自治体が主催するイベントの企画・提案から制作、当日の運営までを一貫して担当していただきます。当初担当するのは新卒向け合同説明会を中心とした各種イベントです。クライアントは大手求人情報企業や広告代理店、自治体などが中心。既存取引先やご紹介、お問い合わせ案件が多く、関係構築型の営業スタイルです。具体的には、・クライアントへのヒアリング・イベント企画立案、提案書作成・会場選定、レイアウト設計・運営計画、進行台本作成・協力会社やスタッフとの調整・当日の運営ディレクションなどを担当します。営業だけではなく、企画・制作・運営まで関わるため、イベントを成功に導くプロデューサーとして成長できる環境です。 ■仕事の魅力最大の魅力は、イベントの企画から運営まで一気通貫で携われることです。商品を提案して終わりではなく、自分が提案した企画を形にし、当日の成功まで見届けることができます。また、福岡支社の立ち上げメンバーとして事業拡大フェーズに参加できるため、早期のリーダー昇格や組織づくりにも挑戦できます。取引先には大手企業や大学、自治体なども多く、社会的な影響力の大きな案件に携われることも特徴です。 ■働き方年間休日126日、完全週休2日制です。イベント運営に伴う土日出勤はありますが、振替休日取得率は100％。平均残業時間も月20時間程度と、イベント業界の中では働きやすい環境を整えています。さらに最大9連休のリフレッシュ休暇制度もあり、プライベートとの両立も可能です。 ■当社について当社は「Create the Impression」を理念に掲げ、イベントを通じて企業と人との出会いを創出しています。また、大手企業や大学など多様なクライアントとの取引実績を持ち、イベント運営に加えて採用支援やプロモーション支援など幅広いサービスを展開しています。今後さらなる事業拡大を目指す福岡拠点にて、中心メンバーとして活躍いただける方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１－１アクロス福岡1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収：例1：412万円入社3年目メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：500万円入社4年目リーダー(月給30万+諸手当+賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験可】イベント企画営業／年休126日・残業20h・企画から運営まで一貫担当
- NEW
■仕事内容新卒向け合同企業説明会を中心に、企業イベントや周年記念イベント、社員総会などの企画・制作・運営を担当いただきます。イベントの企画提案だけでなく、会場選定や制作物のディレクション、当日の運営まで一気通貫で携わることができます。案件は3～4名のチームで担当するため、一人で抱え込むことはありません。まずは先輩社員とのOJTを通じて業務を習得し、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■仕事の流れ（例）〇イベント企画～提案主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内〇プロジェクトの進行会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応〇当日の運営イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■仕事の魅力当社では営業だけ、運営だけではなく、企画から当日運営までプロジェクト全体に携わることができます。自分が企画したイベントを形にし、多くの参加者やクライアントに喜んでいただけることが大きなやりがいです。また、取引実績も多く、多様なイベントに携わることができます。将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■働き方イベント業界では珍しく、年間休日126日を実現しています。土日出勤が発生することもありますが、振替休日取得率は100％。残業も月20時間程度のため、イベント業界でありながらワークライフバランスを重視した働き方が可能です。最大9連休取得できるリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをつけて働けます。転勤もなく、仙台に腰を据えてキャリア形成ができます。 ■当社について当社は「Create the Impression」を理念に掲げ、イベントを通じて企業と人との出会いを創出しています。就職イベントやプロモーションイベント、企業イベントなど幅広い実績を持ち、大手企業や大学、自治体との取引基盤を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル9F 勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収：例1：412万円入社2年目メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円入社4年目リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクールプルミエ

その他・各種スクール

宮城県仙台市青葉区愛子東4-21-28

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設立 2008年
従業員数 213名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台/正社員】塾講師◆ひのき進学グループ◆／賞与年３回／月平均残業11H

≪塾講師経験者歓迎/集団指導、個別指導、教室運営業をお任せ/教育の質にこだわるやりがいある環境≫ ■業務内容：同社の塾講師として、小・中・高校生の学習指導及び教室運営を行います。・集団指導「ひのき進学教室」・個別指導「ひのき個別館」・ハイレベル集団指導「二高一高必勝館」・中学受験専門「二華青陵進学館」・大学受験部門「大学進学館」＜教科指導＞集団指導（小学4年生～中学3年生）、個別指導（小学1年生～高校3年生）の教室において授業を行います。 ※集団または個別、小～高校生のどの部門に配属になるかは選考中に適性を見て会社側で判断いたします。＜教室運営＞面談や広報活動、問い合わせ対応、講師面接など幅広くお任せいたします。 ■一日の流れ(集団指導の場合)： 13:30：出社、掃除や授業準備・保護者面談など 17:00：授業開始 21:30：授業終了、生徒の見送り、上長への報告業務22:30：帰宅 ■組織体制：集団の教室には社員が2～5名、個別の教室には社員が1名の体制になります。入社後は適性に応じて早い段階で教室運営もお任せしますので、「経営視点」も早くから身に着けることができます。 ■キャリアパス：主任→教室長代理→教室長→上席教室長→ブロック長（部門統括）とキャリアを積んでいくことができます。 ■教室について：宮城県仙台市と名取市に展開しています ■集団指導教科理系：数学(算数)、理科文系：国語、社会、英語 ※理系の場合は、数学(算数)+理科の2教科を指導していただきます。文系の場合は、国語+社会+英語の3教科を指導していただきます。上記のように2教科or3教科の複数教科の指導をしていただきます。「英語のみ」や「数学のみ」など1教科だけ指導したい等のご要望はお受けできませんので、ご応募の際はご注意ください。 ■当社について：当社は宮城県仙台市を中心に、地域密着型の学習塾を展開しています。集団指導・個別指導・中学受験・大学受験・ハイレベル指導など多様なニーズに応える教室を運営し、教育の質と成果にこだわる姿勢が地域から高く評価されています。安定した財務基盤と成長性を兼ね備えた企業として、今後も地域教育の中心的存在として期待されています。

＜勤務地詳細1＞泉中央本部教室（3階）住所：宮城県仙台市泉区泉中央2-16-12 SSビル3階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八幡町教室住所：宮城県仙台市青葉区八幡4-1-13 Mビル2階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞長町教室住所：宮城県仙台市太白区長町南1-1-27 副都心会館3階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／長町南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～380万円＜賃金形態＞月給制固定残業手当65,000円含む。時間外労働の有無に関わらず、深夜の時間外労働27H分として支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間27時間0分/月～27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（月額給与248,500円×2.95ヶ月） ■モデル年収：主任　390万～教室長代理　410万円～教室長　456万円～上席教室長　506万円～ブロック長　573万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドツリー

介護・福祉関連サービス

宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1泉中央駅ビル4F

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設立 2005年
従業員数 24名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【仙台／転勤無】管理部門スタッフ※平均有給休暇取得日数12.2日◇残業ほぼなし／年休127日

●高齢化社会にマッチしたソフトを100％自社開発/完全週休二日(土日祝休み）/残業月平均3.16H程/平均有給休暇取得日数は12.2日● ■業務内容：管理部門スタッフとして、総務課で経理を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。入社後は営業事務からスタートし、業務に慣れた段階で経理・総務・人事などへ業務領域を広げ、会社全体を支える役割として活躍できるポジションです。 ■具体的な職務内容：契約管理（営業）入社後のメイン業務・新規契約のシステム登録・既存契約の更新手続き・見積書作成・請求書・領収書の発行 ※ゆくゆくは以下、経理・総務担当をお任せ致します。経理業務・会計ソフトへの仕訳入力・小口現金管理・日常経理業務・月次・年次決算業務総務・労務業務・勤怠管理・就業規則の管理・運用・社内行事の企画・運営・備品管理・各種契約書の管理 ■組織構成：総務課は3名体制となります。先輩社員や上長が、丁寧に指導いたします。 ■商材：介護業務支援ソフト「ケア樹」について介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。 ■当社について：杜の都仙台に良い樹（事業）を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 泉中央駅ビル4F 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 274万円～394万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 229,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年実績0.4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】フィールドセールス ◆年休127日（土日祝休）/時短・在宅制度有◆既存顧客メイン

●高齢化社会にマッチしたソフトを100％自社開発/完全週休二日(土日祝休み）/残業月平均3.81時間程/平均有給休暇取得日数は12.2日当社システム（介護請求ソフト、ケアプランデータ連携システム等）をご利用いただくお客様へオプション商品やシステム連携商品の紹介、販売をお任せします。新規顧客メインですが、反響型に近い業務スタイルです。問い合わせ対応から契約までを行い、契約後はサポートチームへバトンタッチします。【業務内容】・メルマガ作成配信・電話営業・オンライン商談・出張訪問・展示会商談（年に数回）【ケア樹】とは介護施設や在宅介護などの介護現場でサービス運営における事務業務の効率向上のために利用されるソフトウェアです。介護現場における様々な業務の改善に大きく貢献しています。 ■組織構成：組織は5名体制になります。30代～40代の方が多く働かれております。 ■働き方について：担当エリアは、東北から関西まで幅広いエリアとなります。展示会などもあるため、月に1～2回出張がございます。 ■このポジションの魅力・残業ほぼゼロ！（全社平均月3時間）・本社は仙台の泉中央駅直結で、通勤も快適 ■当社について：杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。 ■介護業務支援ソフト「ケア樹」について介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 泉中央駅ビル4F 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 259万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 209,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年実績0.4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社PSS

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県石巻市広渕字柏木18

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設立 1999年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【宮城／美里町】電気制御設計 ◆転勤なし／ゼロからオーダーメイドで設計可能／大手からの受注多数◆

～電気制御設計職としてキャリアアップが可能！／お客様のご要望に合わせて世の中にはない機械をオーダーメイドで設計～ ■業務内容：機械設計担当とともにお客様企業へ伺い要望をヒアリングした後に、自動機および生産プラント実験装置等、機械ごとに電機制御を行います。基本的には機械設計担当と意見を交換しながら作業を行い、納品、アフターフォローまで担当します。 ■業務のやりがい・魅力：制御盤等を作成し、不具合なく作動確認ができた時や、装置を引渡した時のお客様の喜ぶ声を聞いた時などにやりがいや面白さを感じることができます。 ■組織構成：現在同社には、本社（製造部）に4名、美里事業所（設計部・購買部・総務部など）に23名の計27名在籍をしております。 ■当社の特徴・魅力：・同社は、産業機械、省力機械、実験開発機械の設計及び製造を中心に、顧客のニーズを正確に形にしてきました。「ゼロからの可能性を具現化する」という言葉をモットーに、顧客ニーズを余すことなく聞き取り、ニーズ以上の製品製造を今後も行っていきます。・顧客の要望に合わせ、0から各種機器を製作しており、設計、制御、組み立て含め全て自社で行うことができます。そのため、大手の企業からの要望も多数受けている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美里事業所住所：宮城県遠田郡美里町字鳥谷坂二5-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（業績連動でおおよそ2か月分/年2回）　 ■昇給：有（4月予定/年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城（美里町）】機械設備設計 ◆0ベースから当社にて機械を設計／マルチな能力を身に付けられる環境◆

～転勤無し／設計職としてキャリアアップが可能！／お客様のご要望に合わせて世の中にはない機械をオーダーメイドで設計～ ■業務内容：主に産業用ロボットの機械設備設計担当として、以下の業務を行っていただきます。・顧客との打ち合わせ、ヒアリング・ヒアリングを基に構想作業・見積書作成（営業担当との打ち合わせ）・図面作成・顧客との仕様確認 ■ポジションの魅力：【1】マルチな能力を身に付けられる：当社は機械設計の社員が組み立ても行うなど、職種毎の役割を明確に区切らず、あらゆる作業に関わることが出来ます。【2】自分の設計図が機械となってカタチになる喜び：自分が設計したものがカタチになるのを見ることが出来るのでやりがいを感じます。【3】入社一年目から設計に携わることができる：個人裁量を持って働ける自立した環境で、1年目から責任あるプロジェクトにも参加できます。 ■組織構成：現在同社には、本社（製造部）に4名、美里事業所（設計部・購買部・総務部）に23名の計27名在籍をしております。なお、設計職は8名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力：・同社は、産業機械、省力機械、実験開発機械の設計及び製造を中心に、顧客のニーズを正確に形にしてきました。「ゼロからの可能性を具現化する」という言葉をモットーに、顧客ニーズを余すことなく聞き取り、ニーズ以上の製品製造を今後も行っていきます。・顧客の要望に合わせ、0から各種機器を製作しており、設計、制御、組み立て含め全て自社で行うことができます。そのため、大手の企業からの要望も多数受けている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美里事業所住所：宮城県遠田郡美里町字鳥谷坂二5-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（業績連動でおおよそ2か月分/年2回）　 ■昇給：有（4月予定/年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスソーコー株式会社

その他メーカー

宮城県仙台市青葉区北目町1-13

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【仙台】ゴルフ練習場向け人工芝・照明・ネット等の法人営業◇全国転勤有／営業力＋施工管理スキル習得可

～施設全体を支える【トータル提案】営業（施工管理含む）／未経験歓迎／営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる◎～ ■業務内容：ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行います。受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。単なる商品販売ではなく「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。＜取り扱い商材・設備＞・打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝・打席照明・場内照明・ナイター照明（LED等）・防護ネット（天井・側面・打球防護ネット等）・ゴルフ練習場内の各種備品（ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、　灰皿、消耗品など） ■具体的な業務内容：・ゴルフ練習場への訪問・商談・現地調査・設備状況の確認・課題ヒアリングをもとにしたトータル提案の立案・見積書作成、受注対応・施工内容の確認・工程調整・協力業者（人工芝、電気工事、防護ネット工事等）の手配・工事スケジュール管理・現場立会い・完工確認、アフターフォロー・追加提案 ※既存営業・新規営業 ※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。 ■業務の魅力： ◇人工芝・照明・防護ネット・備品をまとめて提案する【トータル提案営業】 ◇企画から施工完了まで関われるやりがい　コンサルティング ◇ゴルフ練習場の安全性・快適性・集客向上に直接貢献 ◇営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる ■当社の社風・魅力について：実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区北目町1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～665,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】ゴルフ練習場向け人工芝・照明・ネット等の法人営業◇全国転勤有／営業力＋施工管理スキル習得可

～施設全体を支える【トータル提案】営業（施工管理含む）／未経験歓迎／営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる◎～ ■業務内容：ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行います。受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。単なる商品販売ではなく「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。＜取り扱い商材・設備＞・打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝・打席照明・場内照明・ナイター照明（LED等）・防護ネット（天井・側面・打球防護ネット等）・ゴルフ練習場内の各種備品（ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、　灰皿、消耗品など） ■具体的な業務内容：・ゴルフ練習場への訪問・商談・現地調査・設備状況の確認・課題ヒアリングをもとにしたトータル提案の立案・見積書作成、受注対応・施工内容の確認・工程調整・協力業者（人工芝、電気工事、防護ネット工事等）の手配・工事スケジュール管理・現場立会い・完工確認、アフターフォロー・追加提案 ※既存営業・新規営業 ※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。 ■業務の魅力： ◇人工芝・照明・防護ネット・備品をまとめて提案する【トータル提案営業】 ◇企画から施工完了まで関われるやりがい　コンサルティング ◇ゴルフ練習場の安全性・快適性・集客向上に直接貢献 ◇営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる ■当社の社風・魅力について：実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県小牧市上末東山3509-190 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～665,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社Ｉ・Ｋ・Ｕ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮城県仙台市若林区古城1-2-1207

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設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】配送ドライバー（4t車）～早朝からお昼前後までの勤務／県内のスーパーへの配送／要中型免許～

＜＜定年年齢70歳／早朝からお昼前後までの勤務／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要：宮城県内を中心に配送を行う当社にて4t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： 4t車で宮城県内のスーパーなどに向けて食品・雑貨類を店舗に配送する業務です。配車についても可能な方は対応いただきたいと思っています。 ※エリア：得意先（宮城県内）への配送を行っていただきます。 ■職務特徴：・宮城県内の開店前のスーパーなどに納品となります。・配送店舗によって距離が異なるため、帰社時間が異なります。例えば、近隣の店舗の場合、お昼前に終了することもありますが、遠方の店舗の場合は14時を過ぎることもあるため、バランスよく配送いただくことで社員に均一に対応いただいています。・4t車は早朝5:00からお昼前後までの勤務が中心となります。（夜間走行はありません） ■所持車両台数：貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～324万円＜賃金形態＞その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示）＜想定月額＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【仙台】配送ドライバー（10t車）～東北6県を担当／深夜走行あり／要大型免許～

＜＜定年年齢70歳／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要：宮城県内を中心に配送を行う当社にて10t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容：・10t車による県内外定期便の配送業務・エリア：宮城県内及び青森を除く東北圏内 ※高速移動あり、深夜走行あり ■職務特徴：・東北6県までのエリア（青森はあまりありません）を担当し、日用雑貨・一般物（飲料も含み）を運んでいただきます。・配送時間は担当業務やルートにより異なります。・配送ルートにより深夜帯の配送もあります。 ■所持車両台数：貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～420万円＜賃金形態＞その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示）＜想定月額＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社まつや

葬儀

宮城県大崎市岩出山字二ノ構161

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OK【宮城県／大崎市】セレモニースタッフ◆老舗葬祭会社／転勤なし／安定基盤

～業界未経験・職種未経験歓迎/お客様にしっかり寄り添える葬儀のプロになれます/安定基盤/転勤なし/教育体制◎～ ■採用背景業務を拡大するためのスタッフを増員募集する運びとなりました。 ■職務内容大崎市岩出山管内の殆どの葬祭を行っている当社にて葬儀に関わる業務全般をお願いします。 ■職務詳細・施主様のニーズに応じた企画提案・葬儀一連の運営・式場準備やご遺族・参列者へのご案内・焼香などのご案内・祭壇や会場の清掃・花造り等 ※未経験からでも地域の葬儀習慣を丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■従業員 10名 ■求人の魅力大切な人とのお別れの場に立ち会う重要なお仕事です。不安、不慣れなご遺族の心に寄り添い「あなたに頼んでよかった」という一言がやりがいにつながるお仕事です◎ ■職務環境：昼夜問わず、急な呼び出しがある場合もありますが、勤務時間帯や日数はご希望を考慮します。休養やご家族のイベントに充てプライベートも充実させることも可能です。 ■当社について大崎市岩出山で3ヶ所の葬祭会館（通夜等の葬儀を行えるホール）と多目的施設３ヶ所運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市岩出山字二ノ構161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューネッツジャパン株式会社

レジャー・アミューズメント

宮城県仙台市宮城野区幸町5-12-12

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設立 2008年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全2件

《仙台/財務経理責任者》複合事業展開を行うグループ全体を担当/残業少

【経営の中枢にかかわれる/ゼロから仕組みを作る/経営に近い距離で活躍できる】 ■職務内容当社グループの財務基盤強化を担う責任者として、資金繰り・管理会計・金融機関対応を中心にお任せします。「決算を作ること」ではなく、「資金の流れを管理し、経営判断につなげること」がミッションです。 ■概要グループ5社の財務トップとして資金繰り・銀行折衝・入出金管理・経営陣への数値説明等をお任せします。過去の集計（経理）にとどまらず、未来の事業成長を資金面から牽引するポジションです。 ■詳細・月次・年次決算など経理業務全般・資金繰り・キャッシュフロー管理・金融機関対応（借入交渉・資料作成等）・管理会計・予算管理（予実分析・改善提案）・投資案件（新規出店・設備投資・M&A等）の数値分析・税務・会計処理・内部統制の管理・経理部門のマネジメント・役員・金融機関向け経営資料の作成 ■魅力アムズグループは、アミューズメント事業をはじめ、ホテル・旅館、不動産、介護、航空機リース、レトロミュージアムなど10以上の事業を展開する多角化グループです。今回募集するのは、5社グループの財務基盤を構築する「グループ財務責任者」ポジションです。完成された仕組みを運用するだけではなく、13週資金繰り表や管理会計体制の構築、金融機関対応などを通じて、経営者と直接議論しながら経営判断を支援していただきます。「決算の専門家」ではなく、「経営に活きる数字を作る財務人材」として活躍したい方にとって、大きな裁量とやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区幸町5-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,666円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 416,666円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄（那覇）】経理課長/経理課長候補

【遊技業、レジャー&施設事業を手掛けるアムズG/多角化経営による安定経営◎】レジャー施設事業や観光業、介護事業まで幅広く手掛けているアムズグループの本社機能を担う経理部にて、経理課長、経理課長候補としての業務をお任せいたします。 ■業務内容：プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。経理職は本社機能として、グループが行う多角経営の事業を管轄します。そのため、各業界における経理スペシャリストとしてご活躍頂けます〇職務詳細：・経理課担当スタッフのマネジメント・経理業務のフロー整備・年次決算業務・固定資産の管理・税務申告（税理士への基本資料の提出）・仕訳、原価管理、決算を含めた経理業務・予算の立案／管理、予算実績における差異分析等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄拠点住所：沖縄県那覇市具志3-35-9 トップヒルズ具志2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昇給・昇格チャレンジ制度随時あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

サブコン

■株式会社メイジン本社宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト本社愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F

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設立 2008年
従業員数 543名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
- NEW
◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し、技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。

◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。＜株式会社メイジン＞北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。【北海道】北海道【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨【東海】静岡＜株式会社ナミト＞東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。【東海】愛知、岐阜、三重【北陸】石川、富山、福井【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口【四国】香川、徳島、愛媛、高知【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセスプロジェクト先によって異なります。プロジェクト先により、車通勤OK。

月給47万5,750円～59万7,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。＜年収例＞ 670万円／35歳・入社2年目 760万円／45歳・入社5年目 820万円／51歳・入社8年目

株式会社アリア

リフォーム・内装・インテリア

宮城県仙台市青葉区二日町16-1二日町東急ビル4C

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設立 2002年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【四ツ谷駅】内装施工管理（店舗メイン）◆年休125日（土日祝）/転勤なし/大手企業取引あり

～年間休日125日/直行直帰可能◎/転勤なし/スキルアップを目指したい方におすすめ/大手企業取引あり、安定した受注～ ■職務内容当社の施工管理～クライアントとの打合せ、CAD作図、積算業務なども含め、多岐に渡る業務をお任せいたします。 ■具体的な業務・現地調査・現場管理（安全、品質、工程、原価管理）・お客様との打ち合わせ・積算・ＣＡＤ作成 ※小規模な会社ですが大手企業からの受注がメインで、三越やパルコに入っている有名物件など商業施設の工事をしております。 ■補足情報出張や夜勤はその年によって、発生のばらつきがあります。・出張：昨年は0件、一昨年は2現場程度・夜勤：60日程度・担当エリア：東京メイン、埼玉、神奈川、お客様によっては東日本エリアの出張あり・使用しているCAD：AutoCAD,ベクター・工期期間：長い：7か月、短い：5日・社外・社内の業務割合：8：２・施工管理の業務割合：経験浅い人は95％、5～10年経験者なら70％・現場により直行直帰可能です！ ■入社後についてこれまでの経験年数によりますが、3～4年くらいは主任現場管理士の補助からお任せ予定です。また、安全管理教育（社外講習）、現場管理教育（社内講習）に参加いただき知識を増やしていただきます。 ■組織構成施工管理：男性5名、事務：女性1名年齢は26歳～42歳が在籍しており幅広い年齢の方が活躍中です！ ■下記該当する方応募お待ちしております◎ ・住宅、建築から店舗内装にシフトしたい方、施工管理としての待遇を改善したい方・施工管理だけではなく、施工図・発注管理などスキルアップを目指したい方・施工管理だけではなく、会社全体の管理職として従事したい方・共に成長していける方 ■求人のアピールポイント・商業施設最大手より有名物件多数施工、ホテル・飲食・ブランド等多数の経験が出来る◎ ・大手には無い自由度がありスタッフも若い為、働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区四谷本塩町3-15 勤務地最寄駅：中央・総武線／四谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■職務手当：2～7万円 ■その他手当：通勤費、家族手当 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクアメッドジャパン株式会社

医療機器卸

宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12

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設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【仙台】営業事務◆転勤なし/土日祝休み/人工関節を扱う会社
- NEW
＜仙台市宮城野区鉄砲町/東北全域の病院に対し「人工関節」を提供している会社/営業事務としてサポートいただける方を募集中＞ ■魅力・少人数チームで一人がマルチの役割を担えるため、裁量を持ちながら成長できる環境です。・人工関節の需要は高齢化に伴って増加傾向にあるため、需要が安定している成長企業です！ ■主な仕事内容東北地方の国公立病院を中心に、人工関節をはじめとした大手医療機器メーカーの機器販売を行う同社にて、営業事務全般をご担当いただきます！当社で提供した人工関節を使用した手術・症例に関する報告書の作成であったり、必要な商品の発注・問い合わせ対応が主です。業務幅としては広くなりますが、地元の医療を支えるやりがいのある仕事です。・各メーカーへ製品のオーダー、在庫管理・医療機器の出荷・検品・返却・梱包等の軽作業・社用車を使用した外出（有料道路使用可能性有、スーツ着用可能性有）・お取引先様からの問合せ対応・電話・メール対応、来客対応・見積書、納品書、請求書発行（弥生販売使用）・製品についての問合せ、販促物の作成・学会における自社製品販促活動（年1，2回程度）・仕入、売上管理・貿易や薬事業務 ■入社後の流れまずご入社いただいた後は、1つずつ業務を覚えていただきます。医療機器の出荷・検品作業などの作業がメインです。その他、電話の応対や伝票・発注書の作成方法など覚えることは多くございますが、現メンバーもサポートいたしますので。仕事に慣れてきたら、経理業務にも従事していただきます。 ■組織体制部門には12名おり、全員女性です。中途で入社したメンバーも多く2～30代と若手が多いです。 ■その他業務・出張の手配（交通機関、ホテルの予約）・会食のセッティング

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ S1-Ortho事業部　ロジスティクスセンター住所：宮城県仙台市宮城野区二十人町306-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与最初の6か月間は賞与無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】営業事務◆英語力を活かせる/貿易、薬事、経理など幅広く経験/需要が高い「人工関節」取扱

＜薬事・貿易・販売・会計など幅広く経験可能！/業界未経験から医療業界の専門知識を習得/先輩社員のフォローがあるので安心してご入社いただけます/海外メーカーや医療機関との英語のやり取り/基本土日祝休み/英語を活かして地元東北の地に貢献できる仕事＞東北地方の国公立病院を中心に、人工関節をはじめとした大手医療機器メーカーの機器販売を行う同社にて、薬事申請のサポート業務を担当いただきます ■魅力ポイント：・薬事、貿易、販売、会計と幅広い分野を経験できるので専門性を磨きつつキャリアの選択肢が広がる →製品の輸入交渉～薬事申請～国内への流通～売上の分析・管理まで製品が国内に流通されるための一連の流れがわかる・少人数チームで一人がマルチの役割を担えるため、裁量を持ちながら成長できる環境です ■組織体制部門には12名ほど在籍しておりますが、メインで英語を活用した業務は3名が担当しております。 ■仕事内容：　同社で取り扱う人工関節をはじめとした医療機器の、品質管理や在庫管理、メーカーとの物流関係の対応などを行っていただきます。 ※工場内で行う品質管理のような仕事ではございません※ 〇総務業務品質管理や海外顧客とのやり取りのほかに、総務として社員の出張手配や事務処理対応など、他のスタッフと協力しながらの業務も発生いたします。〇品質管理・医療機器QMSの維持管理・医薬品医療機器総合機構との薬事対応・論文等文献ファイリング（英語必須）・海外へのクレーム報告（英語必須）・海外とのミーティング及び来日時のアテンド・通訳業務〇海外業務・輸入元との英語での文書等のやり取り（貿易業務） →品質管理や海外業務は全体の4割程度となりますが欠かせない重要な業務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～250,000円＜月給＞ 214,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与最初の6か月間は賞与無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーフル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮城県仙台市青葉区本町1-11-1仙台グリーンプレイス3F

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設立 2008年
従業員数 24名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【仙台本社※言語経験不問】システムエンジニア／豊富な研修制度◎／自治体IT化支援／年休125日

＜自治体向けシステムのソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等/研修制度充実/年休125日/土日祝休み/完全週休二日制/残業月12時間程度～＞ ■業務概要：自治体向けパッケージ開発や民需系開発を行う同社にて、ソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等をお任せいたします。【自治体向けパッケージ開発】総合福祉、介護保険、後期高齢者医療、住民記録・印鑑、電子納品等のシステム ■詳細：・大手メーカーのパッケージソフトウェア開発（上流工程から下流工程フェーズ）・上記パッケージの導入フェーズからカスタマイズ要件定義の上流工程から下流工程そして運用保守フェーズのオールフェーズ ■開発言語：Java ■同社の製品について：住民サービスの向上や内部事務の効率化を目指したシステムの提案及び構築、運用保守を実施しています。介護保険、障がい者福祉などのシステム開発があり、導入用にカスタマイズを行い、各自治体にご利用いただいております。 ■魅力【豊富なスキルアップ制度】・資格支援制度（試験料全額負担）、トレーナー制度（若年層）、ＯＪＴ制度・役職に関わらずだれでも受講できるよう全社員に向けたセミナー案内（新入社員でもＳＥ／ＰＭセミナー受講可）【安定した働き方】・月の残業時間は12時間程です技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。【新規ビジネス開拓への取り組み】ビーフルでは新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。実際に事業として採用された事例もあり、社員の考えを大切にしております。ビーフルでは発想やアイディアを形にしたいという方を募集しています。 ■当社の強み設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20～30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせていただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組むことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との人脈も広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 仙台グリーンプレイス3F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,913円～297,006円固定残業手当/月：34,000円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,913円～339,506円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分）※業績年俸賞与あり ■昇給：年1回 ■手当：FULL手当（3,000円～150,000円）、benefit手当（0円～250,000円）、業績手当（0円～30,000円）※規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台本社】プロジェクトマネージャ／自治体IT化支援／富士通様との共同開発／年休125日／土日祝休み

＜自治体向けシステムのソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等/研修制度充実/年休125日/土日祝休み/完全週休二日制/残業月12時間程度～＞ ■業務概要：自治体向けパッケージ開発や民需系開発を行う同社にて、ソフトウェア導入・カスタマイズなどの現場管理をお任せいたします。【自治体向けパッケージ開発】総合福祉、介護保険、後期高齢者医療、住民記録・印鑑、電子納品等のシステム ■詳細：・大手メーカーのパッケージソフトウェア開発（上流工程から下流工程フェーズ）・上記パッケージの導入フェーズからカスタマイズ要件定義の上流工程から下流工程そして運用保守フェーズのオールフェーズ ■開発言語：Java ■同社の製品について：住民サービスの向上や内部事務の効率化を目指したシステムの提案及び構築、運用保守を実施しています。介護保険、障がい者福祉などのシステム開発があり、導入するためカスタマイズを行い、各自治体にご利用いただいております。 ■魅力【豊富なスキルアップ制度】・資格支援制度（試験料全額負担）・役職に関わらずだれでも受講できるよう全社員に向けたセミナー案内（新入社員でもＳＥ／ＰＭセミナー受講可）【安定した働き方】・月の残業時間は12時間程度です。技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。【新規ビジネス開拓への取り組み】ビーフルでは新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。実際に事業として採用された事例もあり、社員ひとりひとりの発想やアイディアを大切にしております。ビーフルでは発想やアイディアを形にしたいという方を募集しています。 ■当社の強み設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20～30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせていただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組むことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との人脈も広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 仙台グリーンプレイス3F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,641円～420,462円固定残業手当/月：34,000円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,641円～462,962円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分）※業績年俸賞与あり ■昇給：年1回 ■手当：FULL手当（3,000円～150,000円）、benefit手当（0円～250,000円）、業績手当（0円～30,000円）※規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オオマチワールド

建設機械・その他輸送機器メーカー

宮城県仙台市宮城野区白鳥2-30-46

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設立 2008年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全13件

【福岡/三井郡】モノづくりスタッフ（工具を使った作業）◆日勤/年休125日/土日祝休/プライム上場G

＜東証上場「ワールドホールディングス」/土日祝休み/日勤で自社工場内の作業！定時退社が基本/年末年始・夏期休暇あり/完全週休二日制/未経験から活躍実績多数/建設現場やロックフェス会場などでも使用される「ユニットハウス」の製造担当＞ ◇この求人のおすすめポイント◇ ★業界問わず工具（半自動溶接、スプレー塗装、電気工具、ビス、エア工具、目地コーキングガン）の使用経験ある方歓迎！ ★まずは簡単な作業からお任せをします！ ★東証上場グループの安心感・福利厚生・休暇などが充実しているため、プライベートも充実！ ■仕事内容：自社でつくっている「ユニットハウス」の塗装・溶接(半自動溶接機)業務となります。建設現場の仕事ではなく、屋内の作業になります。簡易的な仕組みではあるものの建設現場の仮設事務所や休憩スペース・会議スペースになる重要な製品です！もくもくと作業をしたい・体を動かす仕事をしたいというような方にはおすすめです！【ユニットハウスとは？】社会貢献性のある製品です。建設現場で作業をする職人さん方の休憩スペースにもなりますし、災害時には家を失ってしまった方の生活スペースにもなります。また、ロックフェスやイベントごとの際にはグッズ販売所や控え室などにもなります。 ■働く環境福岡工場には8人在籍しています。飲食店やスーパー、介護系、工場にいた方も中途入社しているため、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。基本は残業をしないように1日にこなす量を工場長が工程管理しているため、指示に従って業務を進め、メリハリを持って働くことができます。 ■【1日の流れ】 ▼08:30 朝礼・作業開始チーム全員で朝礼 ▼08:50 担当するユニットハウスの製造業務 ▼10:00 午前休憩（15分） ▼12:00 お昼休み（60分） ▼13:00 午後の作業開始専門的なスキルを習得できるので、スキルアップを実感◎ ▼15:00 午後休憩（15分） ▼17:15 片付け・作業終了 ▼17:30 退社！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡工場住所：福岡県三井郡大刀洗町山隈2064-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 292万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～320,000円＜月給＞ 244,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル、年齢により決定します。 ■昇給：年1回（業績実績により判断します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【宇佐市】メンテナンス担当（日勤）◆年間休日125日・正社員採用◆

＜東証上場「ワールドホールディングス」/土日祝休み/日勤で自社工場内の作業！年末年始・夏期休暇あり/完全週休二日制/未経験から活躍実績多数/建設現場やロックフェス会場などでも使用される「ユニットハウス」のメンテナンス担当＞ ◇この求人のおすすめポイント◇ ★未経験でも安心！ガソリンスタンドで働いていた方など、異業界から活躍している社員多数！ ★まずは簡単な作業からお任せをします！ ★東証上場グループの安心感・福利厚生・休暇などが充実しているため、プライベートも充実！ ■仕事内容：自社でつくっている「ユニットハウス」の整備・メンテナンス担当です。建設現場などで使用され、自社に返却されたユニットハウスを扱います。建設現場の仕事ではなく、屋外の作業ではありますが自社の作業スペースで行います。汚れを洗浄したり、サビを落としたり、筆やローラーを使った塗りなおし、穴が開いていたらパネルを交換するなどの業務をお任せします。 10～20キロほどの部品を持つこともありますが、もくもくと作業をしたい・体を動かす仕事をしたいというような方にはおすすめです！さらに、出荷準備として、次回の現場に合わせて窓枠やユニットハウス内の配置を変更する業務もございます。【ユニットハウスとは？】社会貢献性のある製品です。建設現場で作業をする職人さん方の休憩スペースにもなりますし、災害時には家を失ってしまった方の生活スペースにもなります。また、ロックフェスやイベントごとの際にはグッズ販売所・仮設トイレなどにもなります。※建設現場で働く仕事ではありません※皆様の日常を支える縁の下の力持ちのような商品です。 ■働く環境新しく事業展開をすることとなり、新規拠点の募集です。既存メンバーも所属しておりますので、ご安心ください。建設工事が始まる9～11月ごろが繁忙期となり、この間は1日1時間程度の残業が発生します。ただし、基本は残業をしないように1日にこなす量を支店長が工程管理しているため、指示に従って業務を進め、メリハリを持って働くことができます。 1日の流れ: 8:30朝礼→8:50整備作業→12:00昼休み(60分)→13:00午後作業→17:15片付け→17:30退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分ヤード住所：大分県宇佐市大字上田１７７０－１（アドテック株式会社敷地内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～304,000円＜月給＞ 220,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル、年齢により決定します。 ※年齢に応じて年収も上がっていきます※ ■昇給：年1回（業績実績により判断します） ■賞与：なし（業績により支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーブ

コールセンター

宮城県仙台市若林区鶴代町4-30

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設立 2008年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【仙台】コールセンターSV◆発信業務なし／キャリアパス充実／残業月6h程／年休120日◆

＜未経験者歓迎／顧客折衝経験があり、今後はリーダーやマネジメントの経験を積んでいきたい上昇志向のある方へ／未経験からコールセンター業務＋管理を行うスーパーバイザーを目指す／法人顧客のインバウンドサービス展開企業＞ ■職務概要：インバウンドのコールセンター業務及び管理、顧客折衝を行っていただきます。当社は顧客満足度にこだわっており、単純に業務を請け負うだけでなく顧客との交渉や信頼関係構築に向けた折衝なども行っていただくポジションです。受電対応はメンバーがメイン対応の為、コールセンター経験は不問です。 ■インバウンドのコールセンター業務とは：法人顧客の「電話対応代行」「受付代行」を行っています。クライアントが稼働していない時間帯にも顧客からの問い合わせに対応するコールセンター業務を担うのが当社です。また電話だけでなく、メール、LINE、SNSの対応なども行います。 ■業務詳細：入社後半年～1年程はオペレーターとして実務を経験いただいた後、管理業務をお任せする予定です。・KPI、AHT等の数字管理・既存クライアントへの報告、提案・勤怠管理／シフト管理・アルバイト・パートなどの育成、指導　など ■特徴：・チームで動いているので個人ノルマはありません。・アウトバウンド（発信）業務はほぼありません。受電メインでの対応です。 ※主要顧客：ガス機器メーカー（修理受付センター）が約6割を占めており、その他は施行会社（水回りや機器の施行受付）や不動産会社、管理会社、旅行会社、自販機管理等、多くの業種で業務を請け負っています。・仕事の裁量は大きいです。新規クライアントと折衝しながら業務の立ち上げを行ったりしますし、業務効率化の提案なども歓迎します。　あなたの経験とアイデアが組織を動かします。 ■キャリアパス： ◆1年目／SV オペレーター業務・シフト管理・オペレーターからの質問対応 ◆2年目／SV 採用面接・新人研修・既存クライアント担当・新規クライアント担当 ◆3年目～／副センター長など業務数値管理 ◆5年目～／センター長など業務計画・計画管理・損益管理・CS管理・ES管理 ※新規事業を積極的に推奨している会社ですので、自分で新規事業部を起こす等活躍の場を広げる事も出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台テクニカルセンター住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台第2テクニカルセンター住所：宮城県仙台市若林区鶴代町4-30 勤務地最寄駅：東西線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新設備設計事務所

その他

宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22プレジデントシティビル4F

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設立 1969年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【仙台】電気設備設計（未経験者採用）◆官公庁案件中心◆年休125日／残業月平均20時間／転勤なし
- NEW
＜公共案件を中心とした設計事務所／建築～設備設計まで幅広いキャリア選択が可能／残業月平均20時間／産育休制度充実のはたらきやすい環境＞ ★一から丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心ください。 ■業務概要：電気設備設計職として、電気設備の図面作成と工事監理をお任せいたします。案件については官公庁の仕事（宮城県・仙台市）がメインです。 ■業務詳細： ※基本的に設計業務がメインです。 ※打ち合わせから調査、図面作成、積算業務、工事監理まで幅広く対応【具体的な仕事内容】・お客様との打ち合わせ～提案（社用車を運転して移動）・現地調査・設計（構造を考慮した上で図面へ書き出し）・積算（設計した図面を基に数量調書や見積比較、内訳書などの積算を行う）・工事監理・上記に関連する事務作業など ※残業は月平均20時間程度に抑えられています。 ■当社の特徴創業57年、宮城県・仙台市の公共案件を中心に実績多数の設備事務所です。 ?年培ってきたノウハウや提案力を惜しみなく共有することで、全社一丸となって顧客の要望に応えてきました。具体的には弱電・強電設備を中心とした電気に関わる設備や照明器具などの配置や配線を設計し、図面に落とし込んでいきます。より快適な使用感になるかどうかも考慮しつつ、必要があればクライアントへの提案も行います。設計して終わりではなく、その後の工事監理で実際に自分が書いた図面が形になる姿が見られるのも当社ならではの魅力の一つです。 ■働く環境地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩4分（七北田公園横）の好立地です。公共交通機関での通勤では交通費全額支給。また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金（上限あり）+通勤手当（距離に応じて）を支給しています。一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。セミナーや勉強会にも積極的に参加できるので、スキルアップ・キャリアアップしたい方にもご満足いただける環境です。資格手当も年度ごとに見直しがあり、新たに支給の対象となる資格が増えることもあるので、スキルの挑戦の幅が広がります。 ■当社実績の一例・仙台市内小中学校大規模設備改修・市民センター大規模設備改修・庁舎設備改修など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～205,000円その他固定手当/月：35,000円～95,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当：職務手当住宅手当5,000円～15,000円 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】機械設備設計（未経験者採用）◆官公庁案件中心◆年休125日／残業月平均20時間／転勤なし
- NEW
＜公共案件を中心とした設計事務所／建築～設備設計まで幅広いキャリア選択が可能／残業月平均20時間／産育休制度充実のはたらきやすい環境＞ ★一から丁寧にお教えしますので未経験でもご安心ください。 ■業務概要：機械設備設計職として、機械設備の図面作成と工事監理をお任せいたします。案件については官公庁の仕事（宮城県・仙台市）がメインです。 ■業務詳細： ※基本的に設計業務がメインです。 ※打ち合わせから調査、図面作成、積算業務、工事監理まで幅広く対応【具体的な仕事内容】・お客様との打ち合わせ～提案（社用車を運転して移動します）・現地調査・設計（構造を考慮した上で図面へ書き出し）・積算（設計した図面を基に数量調書や見積比較、内訳書などの積算を行う）・工事監理・上記に関連する事務作業など ※残業は月平均20時間程度に抑えられています。 ■当社の特徴創業57年、宮城県・仙台市の公共案件を中心に実績多数の設備事務所です。 ?年培ってきたノウハウや提案力を惜しみなく共有することで、全社一丸となって顧客の要望に応えてきました。具体的には弱電・強電設備を中心とした電気に関わる設備や照明器具などの配置や配線を設計し、図面に落とし込んでいきます。より快適な使用感になるかどうかも考慮しつつ、必要があればクライアントへの提案も行います。設計して終わりではなく、その後の工事監理で実際に自分が書いた図面が形になる姿が見られるのも当社ならではの魅力の一つです。 ■働く環境地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩4分（七北田公園横）の好立地です。公共交通機関での通勤では交通費全額支給。また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金（上限あり）+通勤手当（距離に応じて）を支給しています。一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。セミナーや勉強会にも積極的に参加できるので、スキルアップ・キャリアアップしたい方にもご満足いただける環境です。資格手当も年度ごとに見直しがあり、新たに支給の対象となる資格が増えることもあるので、スキルの挑戦の幅が広がります。 ■当社実績の一例・仙台市内小中学校大規模設備改修・市民センター大規模設備改修・庁舎設備改修など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～205,000円その他固定手当/月：35,000円～95,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当：職務手当住宅手当5,000円～15,000円 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高田電気工業所

サブコン

宮城県気仙沼市赤岩牧沢44-245

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設立 1963年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【宮城／気仙沼】現場管理業務　※創業60年を超える地元密着電気工事会社／残業ほぼ無し

～地元企業との繋がりが強く、工場新設や新店舗出店などの情報をいち早く入手することができるため、安定した受注を確保しています～ ■職務概要：当社で受注する各種電気工事の現場管理全般（施工管理）をお任せします。・工事の進捗工程管理・スケジュール管理・安全管理など ■職務の特徴：・電気工事は、段取りが命です。工事現場の仮設事務所の設置から、建物や設備が完成する時まで、ずっと電気工事は全体の工事と並行して進んでいきます。建設会社その他の業者が手掛ける工事との調整をしながら、工程管理をしていくことが重要です。・当社は多くの工事を受注しておりますので、各現場の作業員を調整することによって、工期の短縮をしていくことも必要なことになります。そういった進捗状況を把握して、社長に報告のうえ、会社全体としての効率化を図っていくことも必要な業務となります。・地元の案件を中心にお任せし、片道1時間半以内で行ける現場が中心となります。 ■採用背景：工事の受注が多いため、現場管理業務をお任せできる有資格者の方の募集をするものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県気仙沼市赤岩牧沢44-245 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※過去実績2カ月分以上。業績により変動。）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社山一ハウス

住宅（ハウスメーカー）

宮城県黒川郡大和町吉岡南2-3-16

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【宮城/大和町】CADオペレーター＆営業サポート◆残業20H程度/女性活躍中！建築関連資格歓迎

＜住宅建築会社の営業サポート、お互いを支え合う温かい職場＞ ■業務内容：当ポジションでは、図面の修正等（CAD）メインで担当していただきます。 ※その他以下業務もお任せします※ ・見積、積算業務（お客様にご提出する見積書等を作成、フォーマットあり）・お打ち合わせのサポートやお引渡しなどの準備・受電、来客応対 ■組織構成：社員数は全体で8名（うち女性6名）になります。＼女性も多く活躍し、現場担当者とのコミュニケーションも良好な環境／ ■入社後の流れ：入社後まずは先輩社員指導の下で学んでいただきます。 ■就業環境：月残業平均は20時間程度になります。また休日に関しても、第2・3土曜、日祝は休みになっておりますが、休日出勤の場合振替休日を取れる環境です。 ■当社の特徴：注文住宅の建築に携わる事ができ、お客様の思い描いた家を提供できます。SNSを使っての広告が成功しお客様が増加しており、今後も売上拡大を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町吉岡南2-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～339,500円固定残業手当/月：25,000円～39,500円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計2か月分（前年度実績）／業績により決算賞与有 ■モデル年収 3年目：年収325万円～／5年目：年収345万円～ ■年収構成：月給（固定残業含む）+賞与+資格手当等 ※賃金は経験、能力に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／大和町】建築設計◆◆転勤なし／ザイン性の高い家づくりが実現できる環境◎

～唯一無二の家づくりを提供するデザイン力の高い会社／土地探しから設計・施工まで一貫して携われる総合力／転勤無し～ ■職務内容：当社の建築士として、下記業務に従事いただきます。 ◇木造建築の一般住宅、共同住宅、店舗、病院等の工程管理などの設計業務：・お客様とのヒアリング・要望整理・コンセプト設計、基本設計、実施設計・住宅性能・構造・法規チェック・デザイン性の高い空間提案（テーマ性のある家づくり） ◇施工部門との連携：・現場監督・大工・職人との打ち合わせ・設計意図の共有、図面の整合性確認・工事中の設計変更対応 ◇お客様との打ち合わせ・プレゼン：・ライフスタイルに合わせたプラン提案・モデルハウス・完成見学会での説明・家具・建具・内装のコーディネート提案 ■同求人の魅力：・唯一無二の家づくりを提供するデザイン力の高い会社です。・土地探しから設計・施工まで一貫して携われる総合力があります。・オリジナル家具・建具の開発などクリエイティブな仕事ができる環境です。 ■こんな方におすすめ求人です！・デザイン性の高い家づくりに興味がある方・現場をまとめるリーダーシップがある方・お客様や職人と円滑にコミュニケーションが取れる方・細部までこだわった家づくりにやりがいを感じる方・地域密着の会社で長く働きたい方 ■当社の特徴：注文住宅の建築に携わる事ができ、お客様の思い描いた家を提供できます。SNSを使っての広告が成功しお客様が増加しており、今後も売上拡大を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町吉岡南2-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,000円～570,000円＜月給＞ 429,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川崎生コン株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

宮城県柴田郡川崎町大字小野字笹平山90

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設立 2006年
従業員数 18名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【宮城/川崎町/転勤無】生コンクリートの品質試験担当◆日祝休み/残業月平均20H
- NEW
～未経験歓迎／転勤なし／月残業20時間程度でWLB◎／資格取得支援制度あり／セメント・生コン販売量全国トップの三谷商事G～ ■魅力／やりがい：・生コンクリートは社会の基盤を支える産業であり、市場シェアは仙台において業界トップクラスです。・工場内で品質管理を行う為、社外顧客とのコミュニケーションは少なく、自分のペースで仕事ができます。当社にて生コンクリートの品質管理試験や、生コンに使用する各種材料の試験業務などをお願いします。 ■具体的な業務の内容：建設現場などで使用される「生コンクリート（レディーミクストコンクリート）」を製造している同社において、下記のような品質試験を実施いただくポジションを募集しています。《入社後お任せする業務》入社後はベテラン社員のサポートのもと、お任せできる業務から段階的に習得していただきます。専門知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。 ◆まずはここからスタート（基礎業務）・品質試験に使用する器具の準備・片付け・材料の運搬やサンプル採取の補助・先輩社員の測定業務のサポート　等《ゆくゆくお任せする業務》・生コンクリートの品質試験 ∟具体的には… （1）スランプ検査（生コンの流動性を評価する）（2）空気量測定（3）生コンクリート温度の検査（4）塩化物イオン濃度測定試験（5）コンクリートの圧縮強度試験 ※1日の出荷量に応じて、品質試験を実施いただきます。・書類作成など ■キャリアパス：・契約社員としてご入社いただきますが、皆様毎年更新されており、長期的な就業も可能です。・正社員登用について：雇用形態の見直しが行われており、将来的に正社員として勤務いただく可能性もございます。・コンクリートの資格（コンクリート技士・コンクリート主任技士）取得を目指して頂きます。・試験課係長へとステップアップいただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県柴田郡川崎町大字小野字笹平山90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：年間総計3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／昨年度実績：1箇月単位で2000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノグラスサービス株式会社

住宅設備・建材メーカー

宮城県仙台市宮城野区扇町5-10-15

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設立 1978年
従業員数 36名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

★未経験歓迎★【郡山／転勤なし】ルート営業・配送（ガラスや鏡）／土日祝休み／上場企業のグループ企業
- 締切間近
＜ガラスや鏡のルート営業／残業月15h程／年休115日/働きやすい環境に向けて注力／ノルマ無し／上場企業（株式会社アイナボホールディングス）のグループ企業> ■職務概要：当社にて、福島のお客様を中心に担当顧客への板ガラス商品のルート営業及び配送業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。〇福島のお客様を中心に既存のお客様先へ配送・訪問完成した商品である鏡・ガラスを注文元の工務店に届けていただき、その際に新たな商品ニーズがないか、新商品の紹介等をして受注に繋げていただきます。〇発注・見積り作成業務（事務所にて内勤）工務店からお電話で注文を受けた際に、商品を設置する現場に合った鏡やガラスは何かを提案していただき、見積もりを取っていただきます。 ■魅力【東北において安定した受注を獲得】鏡やガラス加工の競合は少ない中、特に当社は機械設備が整った環境であるため切断・加工等あらゆる工程で技術が高いのが強みです。【業界の安定性】住宅の寒さ防止の二重の窓の受注を多くいただいております。地球温暖化防止のために政府も後押ししており今後も受注は安定していく見込みです。【働きやすい環境に向けた取り組み】代表の働きやすい環境づくりをしたいという考えのもと、残業時間削減に向けた機械の導入や、年間休日数の増加等を行っております。 ■入社後について社用車がMT車となるため、MT車の自動車免許をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。運転免許のAT限定解除の費用を全額負担します。（但し、入社2年以内に退社の場合は個人負担） ■組織構成：配属の本社工場には20名おり、そのうち営業は6名（50代1名、60代1名）で構成されております。 ■当社について：当社は、宮城県仙台市に本社を置き、店舗のディスプレイで使われるショーウィンドウ、商品棚などのガラス製品、浴室・化粧室で使われる鏡製品など、ガラス・鏡の加工卸しの会社です。 ■今後の展望について窓ガラスのリノベーションを助成金を政府が出しているため安定受注できてります。また2重窓の需要や防犯ガラスの需要も増えておりますので法人・個人ともに幅広く安定して需要をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市日和田町字南原2-69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 331万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計1.00ヶ月分） ■手当：・職務手当 5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社山神組

ゼネコン

宮城県石巻市鹿又字新高田97-1

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設立 1997年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

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【宮城／石巻※転勤無】土木施工管理◆東北＋新潟＋首都圏を担当で出張あり／UIターン歓迎／官公庁8割◆
- NEW
<<引っ越し補助有／経験者向け／土木施工管理の資格を活かせる／官公庁案件が8割とメイン／東北・新潟を中心に一部首都圏への出張あり／宿舎完備／資格取得サポートあり>> ■業務概要：当社は宮城県石巻市を拠点に、地域のインフラ整備を担う総合建設企業です。現在、官公庁関連の大型プロジェクトが増加しており、管理体制強化のため、新たな土木施工管理者を募集しています。官公庁関連業務の経験を活かし、東北、新潟、首都圏のプロジェクトで、施工計画や品質、安全管理などを担当していただきます。 ■職務詳細：・施工計画の立案と実行・現場の品質、安全管理・官公庁など関係機関への書類作成・提出、連絡・調整・現場作業員への安全指導・出張対応（東北・新潟メイン＋首都圏の埼玉・神奈川など） ■働き方：案件により工期は変動しますが、月の半分ほどは出張が発生します。（出張手当＋食事手当あり）平日はホテルや旅館、マンスリーマンションなどに宿泊し、週末は帰省か現地で休養を選べます。 ■入社後の流れ：入社後はまず、現在進行中のプロジェクトに参加し、業務内容を理解していただきます。その後、経験に応じて独立してプロジェクトを担当していただきます。先輩社員やチームメンバーのサポートが充実しているため、安心して業務に取り組めます。県外からお引越しされる場合、引っ越しの補助がございます（上限5万円） ■組織構成：当社の施工管理チームは、経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーで構成されています。チームワークを重視しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。男女問わず、実力が評価される職場で、みんなで協力しながらプロジェクトを成功に導いています。 ■当社の特徴／魅力：当社は創業以来、「挑戦」をキーワードに成長してきました。丁寧で綺麗な仕事、迅速な対応、確かな技術力が評価され、多くの信頼を得ています。家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っており、無理なく働ける職場です。出張手当や食事代支給など、働きやすい制度も充実しています。成長と挑戦を続ける当社で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市鹿又字新高田97-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～300,300円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜想定月額＞ 241,000円～330,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績300,000～1,000,000円）固定手当：職務手当10,000～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インストーク

ITアウトソーシング

宮城県仙台市青葉区本町2-1-8第一広瀬ビル7F

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【宮城／仙台】システムエンジニア◆プライム7割◆大手企業との取引多／資格取得奨励／年間休日126日

■業務内容：（1）製造業向け生産関連システムの設計、開発（2）会計システムの構築（3）製造業、流通業向け販売管理システムの設計、開発（4）制御系ソフトウェアの開発 ※開発言語…Java、VB.Net、C#.NET、ASP.NET、VB、VBA、ACCES、HTML、CSS、SQL　等 ※オペレーティングシステム…Windows、Linux、Unix ※データベース…Oracle、SQL-Server　等 ■業務の特徴：・自身の能力に合った業務から担当することができます。知識が浅い方でも、半年～1年の研修や業務を通じて成長していくことができます。自身の技術を伸ばし、安定した環境の中で長期的に働きたい方にはフィットする環境です。・受託開発がメインです。・ポストは十分にあります。将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍することが期待されます。・社内外との打ち合わせ等、コミュニケーション能力が重要となります。 ■就業環境：同社は風通しが良く、スタッフ同士で刺激し合える環境です。また、月平均9時間程度（2024年度実績）と残業時間は多くありません。周りの社員がフォローするため、安心して業務にあたることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-8 第一広瀬ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月給＞ 260,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、一律住宅手当を含む ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年度末（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴィ・クルー

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

宮城県白石市斎川字伊具田25-1

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

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【宮城／白石市】フロント業務◆転勤無し／残業月10時間程度／EV対応で成長する安定企業

≪業界経験者歓迎／バス特化の総合工房／風通しの良い環境／残業月10時間程度／転勤なし≫ バスの車体整備・製造や改造を行う当社にて、来客・電話対応から見積作成、工程調整までを担うフロント業務をお任せいたします。 ■この求人のオススメポイント：・バスを中心とした高度な修理現場と連携し課題解決の手応えが大きい・グループリーダーと二人三脚で工程調整を進め残業過多や無理な飛び込みを避けやすい・EVや特装車まで扱うため、事業の伸びしろがあり将来不安を抱えにくい ■職務内容：・来客・電話での入庫相談対応・損傷確認と部品の照合、見積作成・工程管理をリーダーと協働で遂行・予算取りなど必要時の訪問見積取得・顧客記録管理、納期案内と進捗連絡…等現場と密に連携し、入庫～納車までの窓口役を務めていただきます。 ■専門性が武器になるフロント：価格や納期で板挟みになりがちな環境から転じ、修理可否の判断や最適な工法提案に集中できるのが魅力。見積の説得力が増し、「またお願い」の声に直結する成果を実感できます。ディーラー出身の方もバス特有の構造知見を広げ、キャリアの希少価値を高められます。 ■組織構成：グループリーダー1名メンバー2名 ■当社について：当社は車体整備・製造・改造・部品開発・レンタカーまで一貫対応する“バスの総合病院”を掲げるモビリティメーカーです。地域公共交通の課題に応える提案力と資格取得支援などの成長機会を備えています。東日本有数規模の工場や各メーカー指定工場の認証、移動図書館やボンネットバス等の特装車製造実績を背景に、公共・民間双方からの信頼を獲得。EVバスや環境配慮製品への取り組みも進み、脱炭素の追い風で安定と成長の両面が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県白石市斎川字伊具田25-1 勤務地最寄駅：東北本線／越河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:有 ■賞与:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【宮城／白石市】電装業務◆資格取得支援あり／EV・特装車対応の安定企業

≪スキルアップ可能／資格取得支援あり／転勤なし／平均残業6ｈ／風通しの良い職場≫ バスの車体整備・特装車製造を行う当社にて、電装業務（配線・機器取付・修理）をお任せします。 ■この求人のオススメポイント：・大型バスや特装車の骨格修理に携わり、構造理解と技術力を高められる・EVバスや特装車など成長分野を扱う安定企業で長期キャリアを築ける ■職務内容：・車内モニターやAV機器の設置・修理・冷暖房設備やエアコンの点検・メンテナンス・ワンマン装置や安全機器の取付・改造・電線の敷設、接続、引き回し作業・照明やコンセントなどの新規取り付け…等です。未経験者は基礎から丁寧に指導し、経験者はEVや制御系の高度な業務にも挑戦できます。 ■幅広い電装技術を身につける環境：大型バスの電装は車両全体の構造理解が必要で、配線から制御まで多様な技術を習得できます。EV対応や特装車の電装にも関われるため、将来性のあるスキルを磨けます。 ■入社後の流れ：入社～3か月ほどは先輩に教わりながら仕事を覚えていただきます。弊社は配置換えなどなく、その道のプロとなっていただくためにスキルを磨き、半年～1年程かけて独り立ちしていただきます。 ■働きやすさと成長支援が充実：残業は少なく、休日も確保しやすい環境です。資格取得支援制度を活用し、電気工事や整備関連資格を取得可能。長期的に安心して働ける職場となっています。 ■当社について：当社は宮城県白石市を拠点に、バスの板金・塗装・電装・特装車製造まで一貫対応する総合モビリティ企業です。東日本有数の規模を誇る工場とメーカー認定設備を強みに、移動図書館やレストランカー、EVバスなど多様な車両を手掛けています。公共交通の安全性を支える使命感と、環境対応車両への取り組みで今後の成長性も高く、資格取得支援や若手中心の風通しの良い職場環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県白石市斎川字伊具田25-1 勤務地最寄駅：東北本線／越河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:有 ■賞与:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フロムファースト

リフォーム・内装・インテリア

宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-33

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設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【宮城県/仙台本社】住宅の施工管理 ◆お客様はJA組合員様で安定性・優位性あり／経験者歓迎◆

＜＜当社はJA（農業協同組合）の指定業者の為、事業の安定性抜群／ならではの優位性のある独自マーケット／地場の優良企業＞＞ ■業務概要： JAの指定業者となっている当社にて、住宅の施工管理を中心に、商業施設等の施工管理も含め、幅広くご担当いただきます。 ※業務の半分程度がJAの組合員様からの依頼となっており、ハウスメーカーとは違う優位性のある独自マーケットとなります。 ■施工管理の内容住宅系の施工が７割、施設系の施工が3割ほどになっております。・住宅施工：新築が4割、リフォームが６割になっております。・施設施工：改修の施工管理が大半となります。 ■業務の特徴主に注文住宅の新築、リフォームの見積、工程管理資材、工事発注から現場での指示、管理をお任せします。また、当社はその他にも商業店舗を手掛けており、それに係る施工管理全般も行っていただくこととなります。 ■魅力【キャリアパス】経験豊富な社員が多いため、入社後は、上司及び先輩社員より業務の中で指示／指導等を行っていきますので　一定のスキルがあれば入社後に業務を覚えてご活躍いただける環境です。建築が好きな方には多種多様の現場を経験できますので、やり甲斐と楽しみを感じて頂けると思います。【業界の安定性】農家の方のほとんどがJAの組合に入るため、JAから紹介されるお客様も安定しております。また数少ないJAの指定業者のため、施工管理案件を安定して獲得することができます。 ■組織構成：配属先は現在、建築部部長を含め、計4名が活躍しております。元々大手に勤めていた社員もおりますが、様々なことに挑戦できる少数精鋭ならではの環境で、やりがいを持って働いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-33 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～615万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定賞与：年2回（支給実績２ヶ月程度／年） ※業績連動、年3回の賞与支給実績もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社舞台ファーム

水産・農林・鉱業

宮城県仙台市若林区日辺字田中11

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設立 2004年
従業員数 154名
平均年齢 39.0歳

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【仙台】食品製造業の品質管理・品質保証/次世代農業のパイオニア/完全週休2日/残業月平均10H

【品質管理／食品安全／次世代農業／工場立ち上げ／衛生管理／リスク評価／品質保証／地域貢献】食の安全を守りながら、新工場の品質体制構築にも挑戦できるポジションです。品質管理の経験を活かし、農業と食の未来を支えるやりがいを感じられます。 ■採用背景事業拡大に伴い、福島県南相馬市で食肉加工工場を新設予定。新工場で品質管理責任者を担える人材を求めています。 ■業務内容カットサラダ工場での品質管理からスタートし、水質・菌検査、異物同定、マニュアル策定を通じて製品の安全性を確保します。安全衛生教育やSDSリスクアセスメントも担当し、職場環境の改善に貢献します。将来的には次世代型植物工場「美里グリーンベース」で高品質野菜の安定供給を支える品質管理や、農業サービス事業全般の品質保証を担います。さらに、2年半後に竣工予定の食肉加工工場では、ゼロから品質管理・品質保証体制を構築する重要な役割を担います。事業部門や専門担当者と連携し、品質基準の策定や取引先への品質報告を行うなど、幅広い業務を通じて品質の維持・向上に取り組みます。 ■業務の魅力既存工場での実務に加え、新工場の立ち上げに関わる希少な経験が得られます。品質管理の専門性を深めながら、農業と食の安全を支える社会的意義を実感できます。 ■働く環境品質管理部門は専門性を持つメンバーで構成され、協力しながら業務を進める体制です。 ■働き方・平均残業時間は月10時間程度・週休2日制でオンオフのメリハリを重視・オンライン面接対応可能 ■キャリアパス品質管理の実務経験を積み、将来的には新工場の品質管理責任者として体制構築をリードするポジションを目指せます。 ■企業魅力株式会社舞台ファームは、独自技術「舞台ハイブリッド土耕栽培」と自動化設備で365日安定供給を実現。食料問題解決と持続可能な農業を目指し、アグリテクノロジー事業や地域活性化にも注力しています。福島県浪江町での復興支援など、社会貢献を実感できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区日辺字田中11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～466,000円固定残業手当/月：20,000円～34,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｏ・Ｔ・テクノリサーチ株式会社

サブコン

宮城県仙台市泉区大沢2-12-4仙台泉インターシティ3F

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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台／転勤なし】橋梁調査および報告書作成◆年休124日／残業月平均7h／受注多数の優良企業

～橋梁を中心とした調査・解析をお任せ／受注案件増加に伴う増員採用◎／年間休日124日／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容：橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社にて、構造物の調査および報告書作成業務を担当していただきます。＜詳細＞・現地へ出向き、構造物（主に橋梁）の調査・計測・モニタリング・CAD・エクセル・点検調書作成システムを用いて報告書を作成 ※現場エリア：東北6県（主に宮城県及び隣接県）他関東方面有り（社用車を使用） ※将来調査部の管理者として活躍していただきます。 ■組織構成：調査部には16名（20代7名、30代1名、40代3名、50代2名、60代1名、70代2名／男女比＝8：2）が在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績：インフラ構造物の以下のような調査橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、ドローン調査支援、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均5時間となります。（1）9時00分～17時30分 ※10月1日～15日、3月1日～4月15日、6月16日～9月30日　（2）9時00分～18時00分 ※10月16日～2月28日（3）9時00分～17時00分 ※4月16日～6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。（年により変更あり／上記は今年の就業パターン例） ■当社の強み／特徴：当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1.30％～ 2.20％（前年度実績） ■賞与：年1回※計1.76ヶ月分（前年度実績） ※上記の他、該当する場合には下記手当を支給・現場手当…500円～8,000円／日・夜勤手当…2,000円～5,000円／日・資格手当…1,000円～10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無し】土木設計（橋梁図）※年間休日124日／残業月平均7時間／UJIターン歓迎

～橋梁を中心とした設計業務をお任せ／受注案件増加に伴う増員採用◎／年間休日124日／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容：橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社の設計担当として、橋梁設計業務をお任せいたします。 ※調査・報告書の作成業務も担当します。 ■組織構成：調査部には15名（うち設計ができる方は2名）ほど在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績：インフラ構造物の以下のような調査橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、ドローン調査支援、、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均7時間となります。（1）9時00分～17時30分 ※10月1日～15日、3月1日～4月15日、6月16日～9月30日　（2）9時00分～18時00分 ※10月16日～2月28日　（3）9時00分～17時00分 ※4月16日～6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。（年により変更あり／上記は今年の就業パターン例） ■当社の強み／特徴：当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1.30％～ 2.20％（前年度実績） ■賞与：年1回※計1.76ヶ月分（前年度実績） ※上記の他、該当する場合には下記手当が支給・現場手当…500円～8,000円／日・夜勤手当…2,000円～5,000円／日・資格手当…1,000円～10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1仙台パークビル11F

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設立 2009年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【広島市/リモート可】デジタルマーケティングディレクター◇年休120日（土日祝休）◇電通G◇

【全国の大手クライアント広告運用実績有／完全週休2日／残業月平均20H/フレックス有◎教育体制・福利厚生充実◎】 ■業務概要当社のデジタルマーケティングディレクターとして、クライアントのビジネス課題を把握し、マーケティングテクノロジーを活用した戦略立案から、デジタル広告やクリエイティブ制作のディレクション、施策全般のプランニング・進行管理・効果測定までを一貫してお任せします。広告運用の実務だけでなく、広い視野でデジタル領域における総合的な提案・推進業務を担います。 ■業務詳細・クライアントのビジネス目標や課題の整理・デジタルマーケティング戦略の立案（提案書作成、クライアントへのプレゼンテーション）・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告等の配信設計やディレクション・広告配信用のクリエイティブ制作進行管理・アクセス解析や効果測定、PDCAによる施策改善提案・各種デジタルツールの活用提案・関係各所との調整やコミュニケーション・プロジェクト進行のスケジュール管理およびレポーティング ■就業環境フレックスタイム制・リモート勤務可能・完全週休2日制・年間休日120日以上。働きやすさと成長機会を両立できます。入社後は仙台本社での研修がございます。期間は経験やスキルに応じて決定します。(目安：1週間程度修期間中の宿泊費用に関しては、会社が負担) ■事業内容／会社の特徴：当社は北海道から沖縄まで日本全国のクライアントへデジタルマーケティングのソリューションを提供しています。特にデジタル広告領域を中心に、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などをお客様の課題に合わせてご提案。課題を整理し最適なソリューションをご提案することはもちろん、継続的なデータの取得と効果測定を行い、次の施策を提案しています。デジタル広告運用を中心に、クリエイティブ制作、アクセス解析、各種デジタルツールの活用提案など、ワンストップでデジタルマーケティングを請け負うことが可能です。デジタル広告事業での取り扱い媒体は、Google・Yahoo！、Meta・Instagram・X(旧:Twitter)・LINE・TikTok等。幅広く、各種認定パートナー資格を保有しており、常にメディア情報をアップデートし続けながら提案をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島住所：広島県広島市中区袋町5-25 　広島袋町ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業手当（45時間分）を含み、超過分は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,883円～424,948円固定残業手当/月：86,117円～150,052円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月、1月）支給あり。年収には賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】デジタル広告運用コンサルタント◇年休120日（土日祝休）◇電通G◇

【電通G／全国の大手クライアント広告運用実績有／完全週休2日／フレックス有◎】 ■職務詳細：・主にクライアント様やdentsu Japan各社とのやり取やデジタル広告領域全般のマーケティングのコンサルタントとして業務を対応します。・特にデジタル広告の運用について、分析・運用・改善・提案を担当いただきます。・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等のデジタル広告運用業務・デジタル広告運用方針、改善の提案　など。また、広告掲載の終了後は、結果の振り返りをクライアントやdentsu Japan各社へフィードバック。さまざまなデジタル広告（Yahoo!やGoogle、SNS広告等）をdentsu Japan各社と連携しクライアントへレポーティングと新たな提案活動を対応いただきます。・マーケティングテクノロジーを活用した戦略立案（提案書作成、プレゼン）・デジタル広告配信・広告配信用クリエイティブ制作のディレクション状況に応じて出張や地域電通への出勤対応していただく可能性がございます。【認定パートナー資格】 Google社認定のGoogle Partner/LINEヤフーSalesPartner/Microsoft Elite Partner ■入社後の流れ：年内入社が可能な方限定の求人です。入社後は研修のため仙台本社への出社の可能性がございます。期間は経験やスキルに応じて決定しますが、目安として1週間程度想定ください。修期間中の住居費用に関しては、会社負担となりますのでご安心ください。 ■事業概要：・電通グループの国内ネットワークの一員である電通アイ・アンド・シー・パートナーズは北海道から沖縄まで日本全国のクライアントへデジタルマーケティングのソリューションを提供しています。・デジタル広告運用を中心に、クリエイティブ制作、アクセス解析、各種デジタルツールの活用提案など、ワンストップでデジタルマーケティングを請け負うことが可能です。デジタル広告事業での取り扱い媒体は、Google・Yahoo、Meta・Instagram・X(旧:Twitter)・LINE・TikTok等。幅広く、各種認定パートナー資格を保有しており、常にメディア情報をアップデートし続けながら提案をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県福岡市中央区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,883円～424,948円固定残業手当/月：86,117円～150,052円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（7月、1月）※業績による決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティー・エス・シー

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町1-11-1HF仙台本町ビルディング11F

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設立 1998年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】開発SE◆自社内開発多数／転勤無／完全週休2日制／残業12h程度◆

◆医療・スパコン・自治体/チームフォロー体制/女性エンジニア活躍/仙台で長く働く/残業平均16時間/社内勉強会◆ ■仕事内容医療系システムをはじめ、スパコン、車載組み込みシステムなど幅広い業界へのシステムソリューションを行っている同社にて、PG・SEとして勤務いただきます。 ■業務一例・医療系システム（電子カルテ／医事会計）・HPC（スーパーコンピュータ）・車載組み込みシステム・物流システムなど ■組織体制：適性に応じて（1）（2）どちらかの配属となります。（1）ソリューションビジネス事業（50名程度）：医療、公共、金融等の業務システムを開発しています。（2）プラットフォームビジネス事業（14名）：C言語、C++等を使用する組込／制御系のシステムを開発しています。 ■働く環境・昨年度の残業実績は全社員平均月16時間程度です。三六協定の通常条項を厳守しております。・原則として複数名チームでプロジェクトを構成しますので、メンバー同士でフォローし合える環境です。社員自ら社内勉強会を開催することもあり、学べる環境もございます。・全体の約3分の1が女性社員で、PG・SEとして活躍している女性社員も多いです。・自社内での受託開発に注力しており、本社地区勤務の社員に限れば、自社内勤務の社員が全体の3割程度です。新型コロナウイルスなどの影響により、特別な事情がある社員はテレワークで作業を行っています。テレワーク開始から間もなく丸4年となりますが、オンラインでのコミュニケーションについて、今も日々改善を重ねております。・客先のエリアはほとんど全て仙台で、仙台からの転勤もないため、仙台に腰を据えて働くことが可能です。 ■医療、製造、金融、流通、電力、自治体など様々なお客さまからのオーダーにお答えしている点が同社の強みです。 ■客先のほとんどが仙台にある他、現在力を入れている医療システムは常駐一切なしで完全自社内開発となっており、今後も自社内開発を増やしていく見込みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツバコー北日本株式会社

機械部品・金型（商社）

宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15太陽生命仙台ビル4F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】法人営業＜工場の生産性向上／自動化を解決＞◆数万円～数億円規模まで幅広い／専門性も身につく◎
- NEW
～北海道で腰を据えてキャリアアップしたい方へ／「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容：北海道エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤・東証プライム上場企業G ・創業100年以上・売上1,200億円超・幅広い業界との取引実績景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。「もっと顧客に深く入り込みたい」「ただ売るだけの営業から脱却したい」「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」そんな方を歓迎します。日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北2条西2-26 道特会館5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧／東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日｜賞与5.1ヶ月

～北海道で腰を据えてキャリアアップしたい方へ／「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容：北海道エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤・東証プライム上場企業G ・創業100年以上・売上1,200億円超・幅広い業界との取引実績景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。「もっと顧客に深く入り込みたい」「ただ売るだけの営業から脱却したい」「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」そんな方を歓迎します。日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市王子町3丁目2-23 ステーションプラザ苫小牧1階勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレイン

総合広告代理店

宮城県仙台市青葉区柏木2-2-7

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設立 1998年
従業員数 25名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

※営業経験者歓迎【転勤なし】ルート営業（IT機器）◆年休120日/土日祝休/残業月10h

【転勤なし／年休120日／既存顧客中心／自動認識業界世界No.1企業の1次輸入代理店】バーコードリーダー、スマートデバイス、RFID機器の輸入販売・修理保守サポートをお取引の主軸としている当社のエンタープライズ・モビリティディビジョンにて、売上拡大に向けて営業職を募集いたします。 ■仕事内容：自動認識機器、無線ネットワーク機器、業務用 Android 機器等の代理店営業をお任せします。自動認識業界世界No.1のゼブラ・テクノロジーズ社の１次輸入代理店のため、取引先が非常に安定しております。 ◇取扱製品：バーコードリーダー・スキャナ、ハンディターミナル、無線LANアクセスポイント、業務用 Android 機器　等 ◇担当顧客：物流業界、製造業界、医療業界等 ■職務詳細：メーカーやパートナー様と協力してアポイントを獲得し、商談を行います。場合によっては同行して製品のPRを行います。既存のお客様が9割近くを占めており、新規のお客様はHPからのお問い合わせ、もしくは展示会でお声がけいただいた際に担当することになるため、飛び込みやテルアポは発生いたしません。また、進捗案件の管理・報告、顧客開拓に向けたアクションプランの策定もゆくゆくはお任せします。加えて、納期管理や案件毎の見積提出、パートナー様への製品説明など、メーカー・パートナー様と導入先企業の潤滑油となって活躍する仕事となります。 ■ポジションについて：特別な知識やスキルは必要ありません。製品知識は入社後に覚えていただく予定です。アグレッシブに動けるフットワークの軽い方や、お客様からニーズを引き出し、課題解決の提案ができる方を歓迎いたします。お客さまとしっかりコミュニケーションが取れることはもちろんですが、社内スタッフに対しても協調性のある方が理想です。伸びしろのある方の応募をお待ちしています。 ■組織構成： 50代男性が３名体制で営業活動を行っております。 ■当社について：当社は、世界トップクラスの企業向けAndroidスマートデバイスやタブレットメーカー・ゼブラ・テクノロジーズ・ジャパンの総代理店（国内正規ディストリビューター）として、国内市場の売上拡大を目指し、既存チャネルパートナーへの営業支援、新しい販売チャネルや顧客開拓を行っております。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区北青山2-7-24 青山光影ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～429,000円＜月給＞ 358,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、11月※過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【転勤なし】ルート営業（IT機器）◆年休120日/土日祝休/残業月10h

【未経験歓迎／転勤なし／年休120日／既存顧客中心／自動認識業界世界No.1企業の1次輸入代理店】バーコードリーダー、スマートデバイス、RFID機器の輸入販売・修理保守サポートをお取引の主軸としている当社のエンタープライズ・モビリティディビジョンにて、売上拡大に向けて営業職を募集いたします。 ■仕事内容：自動認識機器、無線ネットワーク機器、業務用 Android 機器等の代理店営業をお任せします。自動認識業界世界No.1のゼブラ・テクノロジーズ社の１次輸入代理店のため、取引先が非常に安定しております。 ◇取扱製品：バーコードリーダー・スキャナ、ハンディターミナル、無線LANアクセスポイント、業務用 Android 機器　等 ◇担当顧客：物流業界、製造業界、医療業界等 ■職務詳細：メーカーやパートナー様と協力してアポイントを獲得し、商談を行います。場合によっては同行して製品のPRを行います。既存のお客様が9割近くを占めており、新規のお客様はHPからのお問い合わせ、もしくは展示会でお声がけいただいた際に担当することになるため、飛び込みやテルアポは発生いたしません。また、進捗案件の管理・報告、顧客開拓に向けたアクションプランの策定もゆくゆくはお任せします。加えて、納期管理や案件毎の見積提出、パートナー様への製品説明など、メーカー・パートナー様と導入先企業の潤滑油となって活躍する仕事となります。 ■ポジションについて：特別な知識やスキルは必要ありません。製品知識は入社後に覚えていただく予定です。アグレッシブに動けるフットワークの軽い方や、お客様からニーズを引き出し、課題解決の提案ができる方を歓迎いたします。お客さまとしっかりコミュニケーションが取れることはもちろんですが、社内スタッフに対しても協調性のある方が理想です。伸びしろのある方の応募をお待ちしています。 ■組織構成： 50代男性が３名体制で営業活動を行っております。 ■当社について：当社は、世界トップクラスの企業向けAndroidスマートデバイスやタブレットメーカー・ゼブラ・テクノロジーズ・ジャパンの総代理店（国内正規ディストリビューター）として、国内市場の売上拡大を目指し、既存チャネルパートナーへの営業支援、新しい販売チャネルや顧客開拓を行っております。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区北青山2-7-24 青山光影ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,600円～358,000円＜月給＞ 286,600円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、11月※過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジス

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-6-15チコウビル3F

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設立 2003年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台／実務経験者歓迎】システムエンジニア◆年間休日129日／有給消化率77％／転勤無し◆教育充実

◆仙台発の開発会社／上場企業案件も多数／上流～下流まで一気通貫／残業ほぼなし／エンジニアとして大きく成長したい方歓迎◆ ■担当業務： SEとして、設計・PG・テストをご担当いただきます。経験が豊富な方は、要件定義やPM/PL等もご担当いただきます。 Web系システムや基幹システムの開発を上流～下流まで経験をすることが可能です。クライアントも上場会社を含み、大規模案件や様々な業界の案件を担当いただきます。 ■組織構成：・従業員27名（平均31.39歳）。男女比約6:4で、女性も多く活躍！・充実した研修・スキルアップ支援で、20～30代前半でリーダーとして活躍できます！ ■当社について： ★上流工程やPM/PLに興味がある方大歓迎！仙台のお客様の他、県外のお客様とのお取引も増加。多岐にわたる案件があります。上流工程を担当できる機会やPM/PLとして活躍できる機会が多数あります。プロジェクト例：・在庫管理システム開発・顧客情報管理システム開発・物件管理システム開発・ECサイト開発・人事評価システム開発・コンテンツ一元管理システム開発　等言語：PHP（Laravel等）、C#、Python、Java、Ruby、VB.NET、JavaScript（jQuery、Vue.js、React）、CSS　等 DB：PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle　等インフラ・技術：クラウド（AWS）、コンテナ（Docker）、仮想マシン（VMWare、VirtualBox）　等 ■はたらき方： ◎残業ほぼ無し（繁閑があるため、年間平均は4時間） ◎平均有給消化率56％、平均年間休日129日＋有給休暇等で134日 ◎賞与あり（年2回／7月、12月）。各種家族手当、部活動奨励（助成金支給）等、福利厚生充実！ ◎服装自由、転勤無し、フルリモートワーク実績あり（応相談） ■キャリアパス・教育・年1回のキャリア形成面談で、個々の志向に沿ったキャリアパスを一緒に考えます。・入社してから業務に入るまでに研修を行っています。研修カリキュラムに沿って、現職エンジニアが成長をサポート！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町２丁目６－１５　チコウビル　３F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月収は経験、技能考慮の上決定致します。 ■諸手当：配偶者手当、子供手当、交通費、精勤手当、通信費他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレクティ

人材派遣

宮城県仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6F

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設立 2010年
従業員数 642名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京】業務系C#/.NETエンジニア｜DX・上流工程／リーダー候補
- NEW
C#/.NETの開発経験を活かして、Microsoftのクラウド領域へキャリアを広げませんか？ Dynamics 365 SalesやPower Platformを活用した業務システムの開発・運用をお任せします。既存システムの保守・機能改善を中心に、お客様の要望に応じた追加開発などを担当。経験に応じて、要件定義・設計から開発、テスト、リリースまで一貫して携われます。【主な業務】・Dynamics 365 Salesの保守・機能改善・お客様からの要望ヒアリング、要件定義・見積作成・基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース・Power Apps、Power Automateを活用した開発・C#（.NET）によるカスタマイズ開発・問い合わせ、障害対応・若手メンバーへの技術サポート、ナレッジ共有【この仕事の魅力】 ◆ C#/.NETの経験を活かして、Microsoft・DX領域へスキルを広げられる ◆ 要件定義など上流工程や、お客様との折衝にも挑戦できる ◆ Dynamics 365・Power Platformの専門性を身につけられる ◆ 将来的にはメンバー育成やチームづくりなど、リーダーとしてのキャリアも目指せる Dynamics 365未経験からでも、これまでの開発経験をベースに専門性を身につけ、対応領域を広げていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京・港区）住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～625,000円＜月給＞ 600,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上限年収以上：応相談 ■昇給：年1回（スキルに応じる） ■記載の年収に加えて残業代が付与されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市/転勤なし】二輪・四輪向け車両制御開発◆将来のPL・PM候補◆受託開発組織のコアメンバー募集
- NEW
＜宮城県仙台市・二輪・四輪向け車両制御開発◆将来のPL・PM候補◆受託開発組織のコアメンバー募集＞ ■募集背景今後、自社での受託開発体制を本格的に拡大していくにあたり、組織の中核を担う開発メンバーを募集します。まずは既存プロジェクトに参画し、顧客との信頼関係構築や開発実績の蓄積を行います。その後は、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームづくりや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■ポジションについて単なる開発担当ではなく、将来の組織の中核を担う人材として活躍できるポジションです。二輪・四輪向け車両制御ソフトウェアの開発を担当いただきます。 MCソフトウェア設計領域において、「二輪開発」または「四輪開発」のいずれかのプロジェクトへ参画いただく予定です。エンジン性能や燃費性能、排ガス制御、走行性能など、自動車やバイクの性能を支える重要な制御開発に携わります。 ■想定プロジェクト・エンジン制御システム開発・モーター制御開発・バッテリー制御開発・タイヤ制御システム開発・車両制御ユニット（ECU）開発・各種組込みソフトウェア開発 ■担当工程・要件分析・基本設計・詳細設計・実装・テスト・評価・検証 ■開発環境・開発言語：C、C++ ・OS：RTOS ・開発領域：組込み制御ソフトウェア変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（宮城県仙台市）住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上限年収以上：応相談 ■昇給：年1回（スキルに応じる） ■記載の年収に加えて残業代が付与されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイエイシーエンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

宮城県仙台市青葉区立町20-11JAC立町ビル

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設立 2010年
従業員数 164名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城県仙台市】行政補助職（発注者支援業務）／公共インフラ整備を支える／土日祝休み／年休126日

【国や地方自治体の公共インフラ整備事業を技術面から支える行政事務補助職／安定性と働きやすさが魅力です】 ■業務概要当社は、国土交通省や地方自治体が発注する道路・橋梁・河川などのインフラ整備事業において、発注者（官公庁職員）を技術的に支援する「行政事務補助（発注者支援業務）」を担当します。事業計画の策定から推進までの資料作成、調査や設計内容のとりまとめ、各種協議資料の作成、進行管理などを通して、公共事業の円滑な遂行をサポートします。 ■業務詳細・事業計画や調査、設計、予算要求、地元説明、協議資料等の作成・とりまとめ・ExcelやWord等を用いた各種文書作成および内容整理・CADソフトによる設計図面の修正や資料整理・公共事業進行管理を技術的な観点から支援・関係機関との調整、説明資料や打合せ資料の作成 ■扱うサービス主に道路、橋梁、河川などのインフラ整備に関する国や自治体発注の事業を技術支援します。 ■組織構成宮城県を中心に全国に展開、専門技術者がチーム体制で公共事業推進を担っています。 ■業務の魅力官公庁案件が中心で景気に左右されにくく、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。土木や建設の経験を活かし、地域や社会の発展に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にサポート。専門知識の習得機会も豊富です。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日126日、平均残業17.7時間／月とワークライフバランスを重視し、各種手当や賞与年2回支給など待遇面も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで主任や管理職などマネジメント職や、技術専門職としてのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤を持ち、社会インフラ整備を通じて地域の発展と持続的な社会貢献を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区立町20-11 JAC立町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（昨年度実績4.0カ月分）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力・保有資格を考慮のうえ決定し、資格手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
発注者支援／施工管理経験を活かす国土交通省案件／年休126日

ご希望や経験、スキルに応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。【行政事務補助業務】・担当者との打ち合わせ・工事発注時の図面作成・予算、事業計画立案のサポート・各種事務手続きのサポートなど【工事監督支援業務】・請負工事に必要な資料作成・施工状況の確認、設計図書との照合・関係機関との協議、調整に必要な資料作成・工事検査などへの立ち会いなど請負側ではなく、発注者側から工事を円滑に進めるポジションです。現場で培った知識や判断力、図面を読む力、関係者との調整力を活かせます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※発注者支援とは？※ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国土交通省などの発注者側に立ち、公共事業を円滑に進めるためのサポートを行う業務です。技術資料の作成や施工状況の確認、関係機関との調整などを通じて、公共工事の品質と進行を支えます。

宮城・秋田・福島・愛知・福岡・熊本・鹿児島の各拠点、または各プロジェクト先での勤務となります。【拠点】本社：宮城県仙台市青葉区立町20-11 JAC立町ビル中部支店：愛知県名古屋市中区金山1-2-4 IDエリアビル203号九州支店：福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル801号湯沢営業所：秋田県湯沢市大町2-1-22 中九州営業所：熊本県熊本市東区西原1-13-5 冨永ビル201号南九州営業所：鹿児島県鹿児島市上之園町25-36 光健ボイスビル4F 福島事業所：福島県福島市西中央1-74 廣野ビル1F北 ※勤務地は希望や経験を考慮して決定します。 ※定期的な転勤はありません。 ※将来的な転勤の可能性がある場合も、個々の事情を配慮して決定します。

月給29万円～62万円＋各種手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し、当社規定により優遇します。【各種手当例】 ■資格手当：最大50,000円／月（1級土木施工管理技士20,000円、技術士補10,000円） ■家族手当：配偶者8,000円、子6,000円（1人あたり） ■単身赴任手当：48,750円／月

株式会社クリエイト

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮城県仙台市宮城野区日の出町3-5-2

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設立 1990年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

家電・家具の配送スタッフ／全員面接／未経験歓迎／日勤のみ
- NEW
冷蔵庫や洗濯機、エアコンなど、お客様の新しい暮らしに欠かせない家電をお届けする仕事です。配送だけでなく、設置や動作確認まで担当します。担当エリア内を基本的に2人1組で回るため、配送や設置の経験がない方も、一人で作業を抱える心配はありません！【◆お任せする業務】 ■商品の梱包・配送・設置 ■設置後の動作確認 ■廃棄する製品への伝票貼り・移送 ■社内設備の点検・簡単な清掃 ※配送件数：1日10件前後 ※倉庫からお客様宅までの近距離・中距離配送【★入社後のサポート体制】入社後は先輩の配送に同行し、仕事の流れを覚えることからスタート。研修期間だけでサポートを区切らず、自信を持って仕事に取り組めるようになるまで、継続してフォローします。【◆ある1日の流れ】 ■8：30／出社・積み込み当日の配送先や商品を確認し、検品を行います。準備ができたら、チームでトラックへ積み込みます。 ■午前／担当エリアへ出発お客様宅を訪問し、商品の搬入・設置を行います。午前中は2～3件ほど回ります。 ■12：00／昼休憩車内や担当エリア内のお店などで休憩します。 ■午後／配送・設置を再開引き続き担当エリアのお客様宅を回ります。設置後は、商品が問題なく動くかを確認して作業完了です。 ■17：30／帰社営業所へ戻り、片付けなどを済ませたら業務終了です。 ※配送件数や帰社時間は、商品の種類、訪問先、道路状況などによって変わります。

＼転勤なし！マイカー通勤OK・駐車場完備！／【福島営業所】福島県郡山市喜久田町松ヶ作16‐156 ［アクセス］ JR磐越西線「喜久田駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※経験、能力、保有資格などを考慮して決定します。【★頑張りを反映するインセンティブ制度】独り立ち後は、配送件数やお客様満足度などに応じて、毎月インセンティブを支給します。・月1万円～3万円が目安（試用期間は対象外）・件数や評価に応じて月3万円～5万円も可能◎ 売上ノルマを課すための制度ではなく、毎日の仕事への取り組みを収入へ反映する仕組みです。また、社員の給与水準や昇給ペースも定期的に見直しています。会社として待遇改善を進め、日々の頑張りを収入へ還元しています！【★月収例】月収30万円／入社1年目・30代・有資格者（内訳）月給23万円＋インセンティブ5万円＋資格手当2万円 ※インセンティブの支給額は、配送件数や評価などにより変動します。

大翔株式会社

ディベロッパー

宮城県仙台市若林区伊在2-1-2

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設立 2001年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台】事務系総合職◆不動産業を中心に多角経営・安定性あり◆東北トップクラスのマンション保有

≪事務職でも頑張りは給与面や昇格に反映！／隔週土曜・日曜・祝日休み／駅チカの好立地／面接1～2回/新事業立ち上げによる増員採用≫ ■ポジション概要：宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開している当社の事務職として、幅広く業務をお任せします。 ■採用背景：事業拡大につき社内の体制強化を図るため、バックオフィスから支えてくれる事務スタッフを募集します。事務職ながら、やったらやった分だけ評価される環境で、やりがいをもって就業することが可能です。 ■具体的な業務内容：・来客／電話対応・契約書、請求書その他書類の作成・自社所有物件の管理・データ入力・社長秘書業務など ■入社後の流れ：現在、総務経理課には３名の社員がおります。先輩方からのOJT（実務業務を伴う教育訓練）で業務の流れを覚えながら、簡単なデータ入力からお任せします。 ■当社について：私たち『大翔(ダイショウ)』は東北一のマンション戸数所持、仙台駅前にビル多数を所持し宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開しており、安定した経営基盤を築いてきました。有給取得率も高い当社。オフィス内には5名の女性スタッフがおり、人間関係のいい環境なので中途入社でもなじみやすい職場です。少数制だからこそ、社員１人ひとりの頑張りに目が行き届きやすく、スキルに応じた適正な評価から給与や賞与に還元する完全報酬型です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区伊在2-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～380,000円固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（年1回）過去実績10,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2～３回）※業績による／過去実績100,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】自社ビルのリーシング営業（BtoB）◆土日祝休◆地域密着の安定企業

～地域密着企業／オーナー側・仙台駅前を中心に自社保有物件多数／土日祝休み・転勤なし～当社は、仙台駅前を中心に自社ビル・マンションを複数保有し、安定した基盤のもと事業拡大を進めています。これまでテナントリーシング業務は社長が担ってきましたが、専任担当を置き、さらなる体制強化を目指します。 ■業務内容＼リーシング営業とは？／自社オフィスビルに入居いただくテナントを誘致するため、不動産仲介企業での紹介を促し、空き室が出ないように建物の維持管理などを計画・実施する仕事です！＜具体的には…＞・不動産仲介会社との関係構築・テナント誘致に向けた提案、内見案内・新しいテナント企業の入居手続き・既存物件の稼働率向上のため、ビルの環境維持の企画提案売却予定物件や入札案件に関する情報収集も行い、市場価値や将来性を踏まえた提案を行います。社内外の関係者と連携しながら、スピード感を持って意思決定を進める点が特徴です。 ■魅力・地域での知名度が高く、アクセスの良い仙台駅前に複数のビルを所有しています。物件保有量の多さが営業活動における強力なアドバンテージとなっています。・少数精鋭の組織で、社長との距離も近く、意見や提案が通りやすい風土のため、柔軟にチャレンジできる環境です。・土日祝休み※今年度を目途に完全週休二日制へ移行予定 ■育成体制・キャリアパス入社後は、社長より業務のレクチャーを受けながら、徐々にリーシング業務を移譲していく予定です。ゆくゆくは市場調査・物件情報収集などもお任せします。営業として経験を積むことで、物件活用や事業戦略に深く関わるポジションへと役割を広げられます。 ■企業魅力当社は宮城・仙台エリアに根ざし、開発事業・不動産事業・太陽光事業を行っています。市場変動の影響を受けにくい地盤を保持しているため、安定収益を確保しながら新規事業も積極展開中です。また行政の再開発推進や地域人口動向などの外部環境からも、当社の事業領域は今後も安定した需要が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区伊在2-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（年1回）過去実績10,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2～３回）※業績による／過去実績100,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＥＥＴ

不動産仲介

宮城県仙台市太白区長町1-6-6

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設立 2011年
従業員数 9名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【仙台／転勤無】不動産賃貸管理◆土日祝休み／年休125日／長町1丁目駅徒歩1分

～賃貸仲介・管理の経験・スキルを活かして活躍／土日祝休み・年休125日～ ■職務内容：提携金融機関とのリレーションシップを基盤とした不動産ソリューション事業を展開している当社にて、不動産賃貸管理業務をお任せします。当社が管理する賃貸物件（自社所有物件メイン、受託物件）の管理業務全般を行います。 ■業務詳細：＜物件管理＞担当物件を定期的に巡回し、建物の状況や共用部分の清掃状態などを確認します。オーナー様の資産価値を守るため、早期発見・早期対応を心がけます。市場調査、賃料査定資料作成等の入居促進業務もお任せします。自社新築物件などグループ会社である設計事務所との連携を取りながら、賃料査定、BM内容など物件運営業務の策定も行います。＜入居者・入居希望者様対応＞自社管理および管理物件の募集対応、入居者様からの問い合わせやトラブルに対応します。不動産仲介業者との打ち合わせや審査、賃貸借契約書の作成など賃貸仲介営業で培った対応スキルを活かし、満足度の高いサービスを提供することで、物件の評判を高めていただけます。＜オーナー様対応＞収支報告や修繕提案など、オーナー様の資産価値向上をサポートを行います。リフォーム・リノベーション・入居者促進業務など、営業経験があるからこそ、オーナー様のニーズを汲み取った提案が可能です。＜業務管理＞修繕や清掃など、協力会社への手配・調整を行います。管理契約書作成、賃貸借契約書作成や更新手続き、滞納督促など、各種事務業務も含まれます。 ■ポジションの特徴： ◎入居者様とオーナー様の双方から信頼される存在として、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。 ◎営業で培った顧客対応スキルを、管理業務で活かせます。 ◎当社のコンサルティング営業部（売買部門）との連携により物件、オーナー様へ多角的な視点での提案ができます。 ◎現場での行動力が評価される環境で、自分のペースで成長できる環境です。 ■当社について：宮城県仙台市太白区にある当社は、不動産仲介や不動産コンサルティングのほか、買取・リノベーションを行う会社です。お客様の夢や希望をかたちに、不動産のプロとして、ひとつひとつの物件に誠実に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市太白区長町1-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～276,000円固定残業手当/月：34,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～319,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】不動産営業(金融機関ほか)◆転勤無/土日祝休み/年休125日/長町1丁目駅徒歩1分の立地◎

～各協力会社と連携した独自のネットワーク有/銀行紹介のお客様が中心のため、安定感◎/不動産業界では珍しい土日祝休み(年休125日)/残業20時間前後/転勤無し/中途入社者多数活躍中/マイカー通勤可/長町1丁目駅徒歩1分の立地◎～ ■職務内容：金融機関とのリレーションを構築し、売買仲介・買取・リノベーション・新築・土地有効活用まで幅広い案件を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・用地仕入・不動産売買仲介・不動産コンサルティング・既存顧客取引先等訪問・物件案内・商談・不動産調査・各種資料等作成　等 ■担当エリアについて：主な営業先は仙台市内となります。宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■就業環境：・業容拡大中の働き甲斐のある業務です。・配属部署には5名(30代2名・40代2名・60代1名)が在籍しています。当社は少人数の会社ですが、中途採用の人材も活躍しており、働きやすい職場環境です。・仙台市地下鉄南北線長町1丁目駅徒歩1分の抜群の立地で勤務することが出来ます。・法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みの働き方を確保することが可能です。 ■魅力点： ◎銀行紹介のお客様が中心のため、安定感があります。 ◎売買・賃貸・リノベーションなど多彩な案件に関わることで、短期間で実務スキルが飛躍的に成長でき、裁量ある仕事に挑戦できるチャンスも豊富です。 ■当社について：宮城県仙台市太白区にある当社は、不動産仲介や不動産コンサルティングのほか、買取・リノベーションを行う会社です。お客様の夢や希望をかたちに、不動産のプロとして、ひとつひとつの物件に誠実に対応しています。グループ会社である「ＢＡＵ建築設計室」をはじめ、各協力会社と連携した独自のネットワークで不動産に関連するあらゆるご依頼を一貫して承ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コンサルティング営業部住所：宮城県仙台市太白区長町1-2-1 木村屋ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／長町一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～388,000円固定残業手当/月：41,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京エレクトロン宮城株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1

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設立 2010年
従業員数 1,545名
平均年齢 -

求人情報全31件

【宮城／大和町】障がい者採用／オープンポジション◇半導体製造装置世界トップクラス・東京エレクトロンG
- NEW
～売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成／風通しの良い職場～ ■採用背景：当社では、「企業の成長は人。社員は価値創出の源泉」という考えのもと、半導体製造装置業界で世界No.1の企業を目指しております。多様な価値観の中で組織強化をしていくことを目的とし今回の募集に至りました。 ■職務内容：当社では、オープンポジションとして採用を実施しており過去のご経歴や求職者様のご意向を考慮し最も活躍可能性のある業務内容やポジションの提供をさせていただいております。様々な業務事例がございますが、下記のような業務のサポートをメインとしてご担当いただきます。・製造管理に関連する業務（生産管理、品質管理など）・機械設計などのエンジニア業務・ソフトウェアなどのエンジニア業務・環境安全の推進業務・人事（教育関連制度担当）・一般事務（各部門の事務アシスタント） ■業務のやりがい・魅力：では、多様性を尊重しており障がいの有無にかかわらず各々の個性や才能を発揮し成長できる環境を推進しております。そのため、各々の障がいについては最大限配慮し業務内容や業務量を調整しながら働きやすい環境を整備しております。 ■働く環境について：当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。【就業場所の施設状況等】・出入口段差なし・階段手すり（両側にあり）・車椅子用トイレあり・エレベーターあり・建物内車椅子移動スペースあり・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・健康管理室あり（車いす可能）・社内従業員食堂あり＜TEL宮城のニューオフィス＞ https://www.tel.co.jp/news/topics/2022/20220901_001.html 変更の範囲：当社の行う業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 500万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,800円～630,000円＜月給＞ 275,800円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：地域手当（金額は勤務地等によって異なります。） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県黒川郡】事業企画（マーケティング）◆半導体製造装置世界大手G◆グローバルに活躍
- NEW
【世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ】 ■採用背景：現在半導体業界では各社生産に対する課題が明確化してきております。当社ではその課題に対して有効な打ち手をご提案できる環境作りを強化しております。現在担当一名で担っておりましたが、顧客からのニーズ増に伴い案件数も増えてきていることから、当該部署の強化を目的として今回の採用に至りました。 ■業務内容：別部署が導き出した生産性改善に向けたsolutionを商品として展開を行うにあたり、各種マーケティング業務や顧客のニーズヒアリング（顧客訪問）を行っていただきます。【具体的に※企画にあたって※】 1）商品企画・商品企画（コンセプトの検討、策定）・開発インプット（コンセプト実現のための開発手法の検討、策定）・コスト管理（人件費や開発費、その他コストまで管理を実施） 2）戦略・商品パッケージ（サービスの検討、策定）・販売方法（契約形式の検討、策定）・商流（発注～売上管理までの検討、策定）・顧客選定（各種見込み立案～顧客の選定） 3）プロジェクトサポート・顧客交渉（課題解決に向けたすり合わせや各種準備、報告他）・サポート体制構築（必要人材や各部門間の調整）・プロジェクト準備（サーバー手配他）・プロジェクト運営（プロマネサポート他） ■業務のやりがい・魅力 ◎AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。 ◎また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。 ◎現地にて海外顧客との折衝も多く発生するため、グローバルな視点を身につけつつ、裁量大きく企画の策定～推進まで一貫して業務に携われる環境です。 ■働く環境について：当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。変更の範囲：当社の行う業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,800円～500,000円その他固定手当/月：12,000円～105,000円＜月給＞ 287,800円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■その他固定手当：地域手当（12,000円～105,000円／金額は勤務地等によって異なります。） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブルームビルド株式会社

建設コンサルタント

宮城県黒川郡大和町杜の丘3-2-6

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設立 2007年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全10件

【宮城／黒川郡】管工事施工管理◇大学の研究施設・医療機関の移設／年休135日／賞与12ヶ月分支給◇

◇◆年休135日／賞与年12ヶ月分支給／リモート相談可／業績右肩上がり！国の研究・医療機関の移設に携わる◆◇ 国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。 ■業務の流れ：以下1～5の進捗確認、現場管理を担当いただきます。（1）施設に訪問（2）移設先の調査（3）見積もり作成（4）工程表作成（5）移設説明会の開催 ※6以降は専門業者が担当します。（6）仮設小屋の設置（7）建物養生（8）移転前の機器点検／解体工事など（9）引っ越し（10）電気設備などの接続／稼働（11）検収／引き渡し ※業務上出張が発生いたします。 ■取引先について：＜公共機関＞宇宙航空研究開発機構、自然科学研究機構、水産試験場、工業技術センターなど＜教育機関＞全国各地の国公立大学、高等学校、高等専門学校、私立専門学校など＜医療機関＞日本赤十字社の総合病院、国公立・私立大学の付属病院、医療法人の総合病院など ■採用背景：年々拡大するニーズにお応えするため、新しい仲間を増員募集します。 ■働く環境：・全社員が51名と小規模ですが、平均年齢30代前半と若々しい会社です。・年間1~2回は全社員で顔を合わせる機会があり、社員同士のコミュニュケーションの場となっています。 ■働く魅力：お客様から直接お話を伺い、親身になってサポートすることで、移設が完了した際には大変感謝されるポジションです。重要な研究機関や医療、教育の現場をサポートしているという実感もやりがいに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町杜の丘3-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,080円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：61,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,280円～279,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は一律、賞与支給額によって年収が変動します。 ■その他固定手当：資格手当（管工事施工管理技士1級：20,000円、電気工事施工管理技士1級：20,000円） ■賞与：年3回（12ヶ月分以上） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／淀川区】管工事施工管理◇大学の研究施設・医療機関の移設／年休135日／賞与12ヶ月分支給◇

◇◆年休135日／賞与年12ヶ月分支給／リモート相談可／業績右肩上がり！国の研究・医療機関の移設に携わる◆◇ 国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。 ■業務の流れ：以下1～5の進捗確認、現場管理を担当いただきます。（1）施設に訪問（2）移設先の調査（3）見積もり作成（4）工程表作成（5）移設説明会の開催 ※6以降は専門業者が担当します。（6）仮設小屋の設置（7）建物養生（8）移転前の機器点検／解体工事など（9）引っ越し（10）電気設備などの接続／稼働（11）検収／引き渡し ※業務上出張が発生いたします。 ■取引先について：＜公共機関＞宇宙航空研究開発機構、自然科学研究機構、水産試験場、工業技術センターなど＜教育機関＞全国各地の国公立大学、高等学校、高等専門学校、私立専門学校など＜医療機関＞日本赤十字社の総合病院、国公立・私立大学の付属病院、医療法人の総合病院など ■採用背景：年々拡大するニーズにお応えするため、新しい仲間を増員募集します。 ■働く環境：・全社員が51名と小規模ですが、平均年齢30代前半と若々しい会社です。・年間1~2回は全社員で顔を合わせる機会があり、社員同士のコミュニュケーションの場となっています。 ■働く魅力：お客様から直接お話を伺い、親身になってサポートすることで、移設が完了した際には大変感謝されるポジションです。重要な研究機関や医療、教育の現場をサポートしているという実感もやりがいに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,080円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：61,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,280円～279,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は一律、賞与支給額によって年収が変動します。 ■その他固定手当：資格手当（管工事施工管理技士1級：20,000円、電気工事施工管理技士1級：20,000円） ■賞与：年3回（12ヶ月分以上） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松田会

介護・福祉関連サービス

宮城県仙台市泉区高森2-1-47

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設立 1987年
従業員数 250名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【仙台／転勤なし】調理師◆完全週休2日、月残業10h／まるで高級レストランのような高級老人ホーム

◇◆完全週休2日制で残業少ない／まるで高級レストラン！ジャンル問わず料理を提供できるやりがい／「夢」を叶えるセカンドライフを彩る料理の提供する富裕層向け老人ホーム／安定企業で落ち着いて働く～◆◇ ■仕事の内容： ◇当社が経営する高級老人ホーム「エバーグリンシティ」のレストランにて調理師として勤務頂きます。富裕層向けの高級老人ホームで、まるで高級レストランのような環境でご活躍いただける方をお待ちしています。 ▼業務詳細：和洋問わず幅広いジャンルの料理を提供し、入居者様にホテルのような食事体験を提供します。給食・病院食については、栄養士が1週間ごとのメニュー作成を行います。コース料理については、お客様からのご要望に応じてご提供します。 ■組織体制：調理スタッフは現在40歳前後の方が主力となっており、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社でご入社された方も複数名在籍しています。 ■ここがおすすめ： ★松田病院を母体とする安定経営基盤の企業でのお仕事ですので、働く環境がそろっておリます。　調理師の方が改善したい休日数は確保することができます。サービス残業なども一切ございません。 ★富裕層向けの老人ホームなので、ホテルのようなきれいな職場で働くことができます。 ★当社は、お客様の心のケアを行うことを大切にしており、お客様が安心して尊厳のある人生を送ることができるよう、　そっと寄り添うことが大切です。入居率は90％を超えており、県外からも多くのお客様にご利用いただいております。

＜勤務地詳細1＞エバーグリーンシティ・寺岡住所：宮城県仙台市泉区寺岡1丁目25-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エバーグリーンシティ・高森住所：宮城県仙台市泉区高森2丁目1-47 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 202,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（1,000円～4,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（4か月分 ※前年度実績）6・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】ホールスタッフ（高級レストランのような老人ホーム）◆正社員採用/完全週休2日制/土日希望休〇

◇◆面接1回／有給取得日数13.1日／年間休日110日／お客様は信頼関係のある入居者／接客経験を活かして、「夢」を叶えるセカンドライフをお手伝いする仕事／安定企業で働く／まるで高級レストランのような高級老人ホーム◆◇ ■仕事の内容：レストランのホール業務を担当いただきます。 ▼業務詳細：当社が運営している住宅型の有料老人ホーム『エバーグリーンシティ』にて入居者レストランのホール業務を担当いただきます。 ※自立されている方が多いため、特別なスキル（介護や福祉）は必要ありません。・お客様のほとんどが入居者の方々になりますので、日々のコミュニケーションを通じて関係性を深めることが可能です。・ホテルのようなハイグレードな施設でレストランも吹き抜けの庭園に接した場所になっております。・プライベートダイニングもあり、日替わり定食やアラカルトメニューの他、和・洋それぞれのフルコース料理にも対応している本格的レストランです。・1週間分のメニューを事前予約をいただいておりますので、オーダー取りなどは基本的には発生せず、配膳・下膳がメインとなります。・お食事の際に体調面の変化やお困りごとなどを入居者様からお話しいただくこともあるため、その際は関係部署に連携したりすることもあります。 ■ここがおすすめ： ★松田病院を母体とする安定経営基盤の企業でのお仕事ですので、働く環境がそろっておリます。　調理師の方が改善したい休日数は確保することができます。サービス残業なども一切ございません。 ★富裕層向けの老人ホームなので、ホテルのようなきれいな職場で働くことができます。 ★当社は、お客様の心のケアを行うことを大切にしており、お客様が安心して尊厳のある人生を送ることができるよう、そっと寄り添うことが大切です。入居率は90％を超えており、県外からも多くのお客様にご利用いただいております。 ■働き方：・土日の希望休・連続休暇：希望と状況に応じて取得可・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13.1日・育児休業・介護休業取得実績あり

＜勤務地詳細1＞エバーグリーンシティ・高森住所：宮城県仙台市泉区高森2丁目1-47 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エバーグリーンシティ・寺岡住所：宮城県仙台市泉区寺岡1丁目25-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,500円～210,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 165,500円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（1,000円～4,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（4か月分 ※前年度実績）6・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハシカンプラ

サブコン

宮城県仙台市泉区松森大54-2

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設立 2011年
従業員数 35名
平均年齢 36.0歳

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【仙台】構造物調査・設計（橋梁、土木構造物、道路）～橋梁調査で高い信頼と実績がある建設コンサルタント

■業務内容：橋梁やトンネルをメインに、建物等、構造物の調査・設計業務を行って頂きます。・構造物の現地調査・CADによる図面作成・現場作業を実施 ※室内で黙々と図面を作るだけではなく、現地調査と室内業務の連携が重要なポジションです。 ※現場までは直行直帰となる場合もあります。 ■技術力について：同社は「非破壊検査」の技術を使っています。破壊検査とは、物を壊すことなく、電磁波、超音波等、最新の装置を用いてその欠陥や劣化を調べる検査技術。今あるものを大切に使うという信念の元、今後も更に技術力を向上させていきたいと考えています。 ■実績紹介（平成28年度）：・災害関連業務：北海道地区・橋梁点検業務：国土交通省東北エリア160橋、東北各県300橋、東北各市町村491橋・トンネル点検業務：東北各県39トンネル・道路ストック点検：東北各県11歩道橋、スノージェット4件、道路情報提供装置14基など・橋梁点検者運転業務：東北エリア289橋変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市泉区松森大54-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事業所住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-40-3 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～250,000円その他固定手当/月：17,800円～76,600円＜月給＞ 169,800円～326,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■月給：22万円以上（指定資格経験のいずれかを持っている場合）、30万円以上（技術士もしくはRCCMを持っている場合） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらい創研

総合コンサルティング

宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10あいおいニッセイ同和損保仙台一番町ビル3F

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設立 1964年
従業員数 87名
平均年齢 -

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【国分寺】税務会計スタッフ(巡回監査)◆年休120日/産育休取得率100％/資格取得支援充実◎

【転勤なし/年休120日/80種類以上の資格手当・資格取得支援充実/税務会計のスペシャリストへ！】会計事務所業務を中心に税務会計をはじめ労務相談、手続き、給与計算等様々な業務を行う当社にて、税務会計スタッフを募集いたします。 ■職務概要：・担当するお客様への巡回監査月次巡回監査を申し込まれている企業様に対して、会計入力→月次決算→税務申告書作成前までをお任せします。・経営コンサルティングお客様の状況に応じて、経営に関するミーティングも行います。税金や会計、保険などのご相談対応はもちろんのこと、お客様の話の中から課題を発掘し、認識を共有することで改善の支援を行っていきます・決算書や税務申告書などの書類作成弊社では様々な会計ソフトを使用しています。状況に応じてソフトを使い分けながら、経営者と向き合い、信頼関係を築くベースとなる書類を作成していきます。 ●入社後の流れ入社後はお客様先まで先輩社員が同行してくれることや、研修制度もあり、教育環境が充実しております。 ●働き方：お互いを○○さんと呼ぶような関係であり、強制的な社内イベントもありません。年間休日は120日以上、土日祝日が休みです。平均残業時間も月20時間程度で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。季節に応じたイベントを社員同士で楽しむ文化があり、風通しの良い社風が特徴です。 ●魅力：・ワンストップサービスを提供グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境のため、ご自身の知識、スキルの幅を広げることが可能です。・お客様と共に成長するというスタンスお客様とご契約前に独自の審査を行っています。互いにより成長をするためのプロセスを考えて働くことができます。実際に、メール対応は受け入れず紙での対応をしていた企業様が、同社との関わりを通じてメール対応可になる事例もございました。 ●キャリアパス：資格援助も充実しており、経営者層とのかかわりが増えるため、経営コンサルタントや、税務コンサルタントへの道が考えられます。実際に税理士を目指す社員も在籍しており、試験当日はもちろんのこと、お客様への迷惑がなければ試験前1か月の長期休暇取得も可能です。（実例あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都国分寺市本町2丁目5-5 JPハウス受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご本人の能力、スキルを考慮して金額を決定いたします ■昇給あり (5,000~98,000円) ■賞与あり (実績年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】税理士補助スタッフ/巡回監査・申告書作成◆年間休日120日/転勤無し/福利厚生充実◎◆

～企業の課題を共に考え、解決する仕事／総務経理や金融機関での経験を活かしてチャレンジ◎／年間休日120日以上・土日祝休み／転勤なし／資格取得支援充実～ ●担当業務：メイン業務は仙台市の月次巡回監査を申し込まれている企業様に対して、会計入力→月次決算→税務申告書作成前までをお任せします。＜担当顧客＞仙台市内の医療法人のお客様を３～5社程を担当 ※スキルによって担当社数に変動あり …数値管理ではなく、数字から経営課題の洗い出し→解決までを担い、企業様と伴奏していくことを期待しております。 …ご契約前に審査を設けており、信頼のおけるお客様のみ対応させていただいております。監査方法は企業様との契約形態によって変わります(訪問、来社いただく、オンラインのいずれか)。 ●入社後の流れ入社後はお客様先まで先輩社員が同行してくれることや、研修制度もあり、教育環境が充実しております。 ●働き方：お互いを○○さんと呼ぶような関係であり、強制的な社内イベントもありません。年間休日は120日以上、土日祝日が休みです。平均残業時間も月20時間程度で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。季節に応じたイベントを社員同士で楽しむ文化があり、風通しの良い社風が特徴です。 ●組織：社員数は97名です。税務に携わるメンバーは40名程度おり、30～40代の方が多く在籍しております。 ●魅力：・ワンストップサービスを提供グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境のため、ご自身の知識、スキルの幅を広げることが可能です。・お客様と共に成長するというスタンスお客様とご契約前に独自の審査を行っています。互いにより成長をするためのプロセスを考えて働くことができます。実際に、メール対応は受け入れず紙での対応をしていた企業様が、同社との関わりを通じてメール対応可になる事例もございました。 ●キャリアパス：資格援助も充実しており、経営者層とのかかわりが増えるため、経営コンサルタントや、税務コンサルタントへの道が考えられます。実際に税理士を目指す社員も在籍しており、試験当日はもちろんのこと、お客様への迷惑がなければ試験前1か月の長期休暇取得も可能です。（実例あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10 あいおいニッセイ同和損保仙台一番町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご本人の能力、スキルを考慮して金額を決定いたします ■モデル年収：未経験中途入社6年目：600万円（月給40万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本間総合計画

建築設計事務所

宮城県仙台市青葉区柏木1-3-12

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設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【宮城／仙台】意匠設計（劇的ビフォーアフター出演企業／海外案件豊富）

■担当業務：保育園や医療施設、介護施設、商業施設、教会、住宅などの建築設計～工事監理を行っていただきます。また、リノベーションを中心に新築案件にも携わっていただきます。 ■業務詳細：建築設計、お客様からのヒアリング、プランニングの立案・作成、図面制作、模型制作、工事監理（業者手配・スケジュール調整）、資材関連手配、各種事務手続き、申請手続き・各機関（役所等）との折衝 ■使用CAD：アーキトレンド（JW-CADが操作できれば、すぐ覚えられます） ■育成体制：入社後には、先輩1名がついて業務内容などについてOJTを実施いたします。 ■組織体制：現在代表を除き、5名体制で業務を行っています。各担当が1～2案件ずつ担当をし、その上に全体を管轄する担当を置いて進めています。年齢を問わず、若手でも現場にて直接クライアントと接し、設計に関わる事で、実務を通して建築家としての育成・経験を積むことが可能な環境があります。 ■案件について：当社はTV・雑誌等、多数のメディアに取り上げられており、代表の講演活動も含めそれらからの引き合いも多く、リノベーション案件を獲得しています。そのため、仙台に居ながら全国の案件に携わる事が出来ます。また中国の番組にも出演をしており、中国からの引き合いにも対応をしています。 ■当社の特徴：・当社はCM分離発注方式や木造スケルトン・インフィル工法等、革新的な取組みも行っている専業の設計事務所です。・上海事務所も展開しており、代表の本間貴史は、中国の人気リフォーム番組『夢想改造家』に9回出演していることから、中国のクライアントのご依頼も多いのが特徴です。豊富な海外案件に携わりながらスキルアップを目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区柏木1-3-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,653円～260,000円その他固定手当/月：2,700円固定残業手当/月：54,495円～85,420円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,848円～348,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職給・資格・経験・能力等を考慮して決定します ■資格手当　一級建築士：20,000円／月　　二級建築士：10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北自動車輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮城県黒川郡大衡村中央平2

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設立 1967年
従業員数 120名
平均年齢 -

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キャリアカードライバー（トレーラー）経験不問／月給35万円～
- NEW
トヨタ自動車東日本さんで生産された商品自動車や中古車・マイカーなどを輸送するお仕事です。主な輸送先は、各地のトヨタ販売店など。安全・丁寧に車両を運んでいただきます。＜主な業務＞・トヨタ自動車東日本の工場から　各地のディーラーへの新車の納車・中古車の引取、納車・マイカー輸送・キャリアカーへの車両の積込・輸送・荷降＼ポイント！／ ◎稼働が始まる出発点呼の際に、休憩時間・休憩場所をしっかり計画！ ◎無理な稼働はしない・させないことを大切にし、安全管理をしています。【休日が取りやすい！】・計画年休取得率100％！・GW･夏季･年末年始休暇あり！・転勤なし！ご自身・ご家族のことを第一に無理なく働けます。【こんなスタッフが活躍中！】 30代前半の男性/5人家族（妻・子ども3人）「応募理由」安定収入と休みが取りやすい点に惹かれたから。「出勤日の一日の流れ」 21:00 就寝 6:00　起床・準備 7:00　子どもの送迎 8:00　家事 10:00 仮眠 13:00 起床・準備 14:00 出勤（翌13:00まで稼働）「帰宅日の一日の流れ」 13:00 帰宅・仮眠 17:00 子どもの送迎 18:00 夕飯・家族との時間 21:00 就寝「休日の過ごし方」旅行・買い物・子どもの習い事の付き添い・ゴルフ… 子育て中の従業員も在籍しているので、子どものためのお休みにも理解があります。これからも家族第一で働いていきたいです！ ★ほか、働く先輩社員の声を下記「社員インタビュー」欄に集めました！　生の現場の声ですので、ぜひご確認ください！当社で働いていただく方には無理せず、安全運転・無事故で仕事を進め、ご自身や家族のことも大切にして頂きたいです。従業員一人ひとりを想っている社長との距離が近いことも当社の特徴です。社長自ら、毎週従業員に向けたメッセージを届けています。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■岩手営業所岩手県胆沢郡金ケ崎町西根中ノ町5-6 ※受動喫煙対策あり：屋外喫煙可能 ※面接は岩手営業所にて行います

月給35万円～50万円＼入社１年を経つ前に月収40万円を超えるメンバーも！／賞与や各種手当、社長賞もありさらなる収入アップを目指せる！頑張りをしっかりと給与に反映します◎

株式会社ケーユーケー

サブコン

宮城県仙台市宮城野区中野5-4-2

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設立 1986年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【仙台/転勤無し】土木施工管理（現場監督）～60代可/全額会社負担の寮社宅有/直行直帰で残業少なめ～
- 締切間近
■職務内容：公共工事を中心に快適で住み良い町づくりをサポートする当社にて、土木施工管理の担当者（現場監督）として、下記業務に携わっていただきます。・お客様（官公庁）との打ち合わせや工程管理・協力会社の方への工程指示・現場での測量、写真撮影、報告書作成等 ■職務の特徴：（1）下水道・道路・河川工事等、一般土木工事の現場管理が主な業務です。現場は主に宮城県内（直行直帰も可）となります。（2）最初は現場管理スタッフが同行および指導しますので、安心して就業可能です。（3) 元請けのため、基本的に1人1案件担当になります。 ■働き方：現場事務所にて書類作成などの作業を行う直行直帰のスタイルで働けるため残業は少なくなっています。案件も宮城県内が中心のため宿泊を元なう出張はありません。（現在は仙台市、石巻市が中心となっています） ■同社について：各種土木工事に加え、ゼネコン向けの建設業技術者派遣事業も行い地域に貢献しています。 ■勤務地補足：マイカー通勤可（駐車場あり）、高速通勤可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区中野5-4-2 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 427万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 305,000円～555,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や資格を考慮の上、決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（過去実績） ■賞与：年2回（50,000円～800,000円）※過去実績 ■その他定額手当：通信手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＦアテイン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

宮城県仙台市宮城野区蒲生1-110-9

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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【石狩】トラック塗装業務◆自社塗料製品※特許取得／大手取引有／転勤無／福利厚生◎

【普通自動車第一種運転免許があり、1年以上の塗装工経験のある方へ／大手取引あり／雪滑り性能を付与した塗料・塗料添加剤を展開／雪を滑らせる技術において日本トップクラス企業／資格取得支援制度あり】 ■職務内容：塗料メーカーである当社が開発した塗料を使用し、新車トラックシャーシの塗装業務をお任せします。当社の塗料は特許を取得しています。自社製品を使用し自社で塗装をする業界を先駆けた取り組みです。 ■職務詳細：・車輌／部材塗装（重防錆塗料・重機用塗料・滑雪撥水塗料）・品質管理・塗料製造・溶接作業・マスキング作業・その他業務あり ■業務のやりがい：・塗料メーカーが自社製品を使用し塗装を行う『モノ売りからコト売り』や当社の雪を滑らせる塗料技術を広めることで一層喜ぶお客様が増えていくお仕事です。 ■魅力・特徴：【最新設備で効率UP◎】吸気排気システムを導入したことで従業員の安全配慮しています。1ｍのピットの設置で寝板は必要ございません。経験者が「やりやすい」と感じるような現場環境を整えております。【風通しの良い職場◎】年齢や立場を問わず意見交換が可能です。改善提案書を活用しより一層活動がしやすいように日々成長中です。【業務を正当に評価・キャリアアップ◎】活躍次第で役職につくことも可能です。資格取得支援制度もございます（実績：危険物乙4）【安心の働きやすさ◎】日曜日と祝日は完全休み、長期休暇もございます。社会保険完備、退職金制度（5年）、交通費支給（上限：15,000円）など手当も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道石狩市新港南2丁目377-1 勤務地最寄駅：JR 札沼線線／篠路駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 396万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～420,000円＜月給＞ 285,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月）※昨年実績2.5か月 ■昇給：あり（年1回：3月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】トラック塗装◆転勤無/最新設備で効率UP/社員の頑張りをしっかり評価◎

【雪滑り性能を付与した塗料・塗料添加剤を展開◎/雪を滑らせる技術では日本でナンバーワン企業◎/資格取得支援制度あり◎】 ■職務内容：当社にてトラック塗装をお任せいたします。 ■職務詳細：・車輌／部材塗装（重防錆塗料・重機用塗料・滑雪撥水塗料）・品質管理・塗料製造補助・溶接作業・マスキング作業・その他業務あり ※最新設備により、経験者の技術を最大限に活かせます ■業務のやりがい：塗料メーカーが自社製品を使用し塗装を行う『モノ売りからコト売り』や当社の滑る技術を広めることで一層喜ぶお客様が増えていくお仕事です。 ■魅力・特徴：【最新設備で効率UP◎】吸気排気システムを導入したことで従業員の安全配慮しています。1ｍのピットの設置で寝板は必要ございません。経験者が「やりやすい」と感じるような現場環境を整えております。【風通しの良い職場◎】年齢や立場を問わず意見交換が可能です。改善提案書を活用しより一層活動がしやすいように日々成長中です。【業務を正当に評価・キャリアアップ◎】活躍次第で役職につくことも可能です。資格取得支援制度もございます（実績：危険物乙4）【安心の働きやすさ◎】日曜日と祝日は完全休み、長期休暇もございます。社会保険完備、退職金制度（5年）、交通費支給（上限：15,000円）など手当も充実しています。 ■評価制度：当社は社員の頑張りをしっかり評価する企業です。賞与は頑張りを評価いたします。賞与0.5ヶ月～3.5ヶ月（昨年実績2.5ヶ月）です。頑張ったら頑張った分だけ評価され年間3.5ヶ月支給も夢ではありません。今までの企業では頑張っているのに評価されない頑張ってもっと賞与が欲しいと思っている方必見です。「自身はこんなに頑張れるんだ」「もっと上を目指すんだ」などの強い想いがある方大歓迎です。会社だけではなく、自身の成長にも繋がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生1-110-9 勤務地最寄駅：中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～420,000円＜月給＞ 285,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月） 0.5～3.5ヶ月 ※直近実績2.5か月 ■決算賞与（実績に応じる） ■昇給：あり（年1回：3月末） ※37,000円（2024年実績から）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライムテクノ株式会社

サブコン

宮城県仙台市青葉区南吉成6-2-9

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【仙台/転勤なし】施工管理（電気通信）◆リーダー候補/土日祝休／残業ほぼ無し◆

＜＜インフラ、防災、キュービクルを含む電気工事、携帯の基盤となる通信設備に携われる／正社員／年休120日／残業ほぼなし／20代活躍中／転勤なし>> ■概要：電気通信設備工事と電気設備工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。今までのご経験を生かして、入社後は班長（リーダー）を目指していただきます。 ■業務内容：・東北6県の通信会社の基地局の施工管理や設計、保守業務　※適性により設計業務を担当する可能性もあります。・全体の仕事の流れとしては、設計担当がオーナーとの交渉や荷重計算などを行った後に、見積作成、承認を経て、工事に入ります（工事に入るまで3ヶ月程度）。・工事自体は数日～1ヶ月となり、その後工事完成時に成果物として完成図書を発注元への提出します。・畜舎の電気設備の設計、保守業務　※適性により設計業務を担当する可能性もあります。・北海道から九州まで畜舎（主に養鶏場）の電気工事、制御設備工事を行います。多いのは東北と北海道になります。・畜舎の建築状況に合わせ何度か出張（一回あたり1週間から2週間）を繰り返し、畜舎の工程を調整し工事を行います。・規模としては総床面積が2000坪が基本になります。 ■業務の魅力：・通信基地局の受注では実績があり、継続して安定した受注があります。・夜勤はほぼありません（過去実績年1回）。・出張有無：日帰りから宿泊を伴う出張もありますが、長くても月～金となり、週末は帰ってきます。突発的な出張はなく、1か月前には事前に連絡いたします。・週初めのスタート時は会社から車で現場に行き、出張中は直行直帰となります。近隣の場合は出社後に車に乗り合わせて向かいます。・畜舎工事は全国津々浦々、各地の特産品やグルメを楽しめます。 ■組織構成：工事部門は20名（うち女性1名）の構成です。案件の規模（1,000万円～数億円規模）によって協力会社に依頼をしていますが、携帯基地局工事などは自社内で施工までカバーしているケースもあります。年齢層は20～30代がメインで最年長でも40代と若い社員が多く活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区南吉成6-2-9 勤務地最寄駅：JR仙山線／葛岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業金額/月は基本給によって変動します ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績2か月分）＜モデル年収＞入社8年目　年収600万円（電気、土木施工管理の資格を取得された方）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/転勤なし】施工管理（電気通信）◆部長候補/土日祝休／残業ほぼ無し◆

＜＜インフラ、防災、キュービクルを含む電気工事、携帯の基盤となる通信設備に携われる／正社員／年休120日／残業ほぼなし／20代活躍中／転勤なし>> ■概要：電気通信設備工事と電気設備工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。今までのご経験を生かして、入社後は班長（リーダー）を目指していただきます。 ■業務内容：・東北6県の通信会社の基地局の施工管理や設計、保守業務　※適性により設計業務を担当する可能性もあります。・全体の仕事の流れとしては、設計担当がオーナーとの交渉や荷重計算などを行った後に、見積作成、承認を経て、工事に入ります（工事に入るまで3ヶ月程度）。・工事自体は数日～1ヶ月となり、その後工事完成時に成果物として完成図書を発注元への提出します。・畜舎の電気設備の設計、保守業務　※適性により設計業務を担当する可能性もあります。・北海道から九州まで畜舎（主に養鶏場）の電気工事、制御設備工事を行います。多いのは東北と北海道になります。・畜舎の建築状況に合わせ何度か出張（一回あたり1週間から2週間）を繰り返し、畜舎の工程を調整し工事を行います。・規模としては総床面積が2000坪が基本になります。 ■業務の魅力：・通信基地局の受注では実績があり、継続して安定した受注があります。・夜勤はほぼありません（過去実績年1回）。・出張有無：日帰りから宿泊を伴う出張もありますが、長くても月～金となり、週末は帰ってきます。突発的な出張はなく、1か月前には事前に連絡いたします。・週初めのスタート時は会社から車で現場に行き、出張中は直行直帰となります。近隣の場合は出社後に車に乗り合わせて向かいます。・畜舎工事は全国津々浦々、各地の特産品やグルメを楽しめます。 ■組織構成：工事部門は20名（うち女性1名）の構成です。案件の規模（1,000万円～数億円規模）によって協力会社に依頼をしていますが、携帯基地局工事などは自社内で施工までカバーしているケースもあります。年齢層は20～30代がメインで最年長でも40代と若い社員が多く活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区南吉成6-2-9 勤務地最寄駅：JR仙山線／葛岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 520,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業金額/月は基本給によって変動します ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績2か月分）＜モデル年収＞入社8年目　年収600万円（電気、通信、土木施工管理のいづれかの資格を取得された方）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニベールサービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

宮城県仙台市若林区卸町2-1-16

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設立 2018年
従業員数 93名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

未経験・第二新卒◎【福井市・転勤無】ホテルや旅館の内装施工管理／年休１２９日※土日祝／残業２０H

~経験を活かしてワークライフバランス整います！有給消化率80%／宿泊を伴う出張なし／働き方を整えつつ手に職をつけたい方へ～＼とにかく働きやすい環境／・転勤無し・宿泊を伴う出張なし・有給消化率80％以上・年休129日(基本土日祝休み) ※土日祝が出社になった場合は振休取得を義務化・資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実・社用車付与・夜間対応はほぼなく、発生しても年1～2回程度・月残業20H程 ▼残業の削減理由▼ （1）スマホやタブレットの付与を行い作業効率UP！（2）リーダーが事前にメンバーの業務量を管理（3）職人手配も社内で行うので業務時間の調整が可能 ■業務内容新築やリフォーム現場の内装工事の現場管理、既存顧客への定期訪問・フォローをお任せします。《具体的には...》・必要な材料の計算や床材のサイズを計測・材料の発注手配・現場の進み具合をチェックし予定通りかどうかを確認する　など《案件詳細》・対象物：戸建て住宅、宿泊施設、アミューズメント施設など・組織構成：３名 (次長、課長、一般職) ・管理と顧客フォローの割合＝８：２の予定＼安心の教育体制／同社は「ワンチーム」を大切に、未経験の方も大歓迎です！まずは、先輩社員と同行してOJTを受けていただきながら、清掃や現場の採寸のやり方などお任せできる業務から行っていただきます。ゆくゆくは、商材を現場に届けたり、残材改修など少しずつ現場を覚えていただきます。・同部署のベテラン社員も、全くの畑違い(自動車整備、金融系、お菓子メーカーなど)からの入社で活躍中・マンツーマンのOJTでわからないことは気軽に聞ける環境 ■当社について「建物の“最後の仕上げ"を手がける。チームで挑む、誇れる仕事。」当社は、北陸3県と関西京滋地区を拠点に、地域に根ざした内装仕上げ事業を展開しております。 ◎内装工事を中心に設計から施工まで一貫して手がける専門企業であり、建築士やインテリアコーディネーターによる提案力と、地域密着型のサービス展開を強みとしています。ユニベールグループの中核企業として、グループ全体のネットワークと技術力を活かし、安定した施工品質と人材育成にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県福井市下馬2丁目2008 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例 25歳年収400万円／月給26万円＋賞与（経験3年） 30歳年収500万円／月給32万円＋賞与（経験8年） 40歳年収600万円／月給45万円＋賞与（経験18年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市・転勤無】ホテルや旅館の内装施工管理／年休１２９日※土日祝／残業２０H／地域密着で安定性◎

~経験を活かしてワークライフバランス整います！有給消化率80%／宿泊を伴う出張なし／働き方を整えつつ手に職をつけたい方へ～＼とにかく働きやすい環境／・転勤無し・宿泊を伴う出張なし・有給消化率80％以上・年休129日(基本土日祝休み) ※土日が出社になった場合は振休取得を義務化・資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実・社用車付与・夜間対応はほぼなく、発生しても年1～2回程度・月残業20H程 ▼残業の削減理由▼ （1）スマホやタブレットの付与を行い作業効率UP！（2）リーダーが事前にメンバーの業務量を管理（3）職人手配も社内で行うので業務時間の調整が可能 ■業務内容新築やリフォーム現場の内装工事の現場管理、既存顧客への定期訪問・フォローをお任せします。《具体的には...》・必要な材料の計算や床材のサイズを計測・材料の発注手配・現場の進み具合をチェックし予定通りかどうかを確認する　など《案件詳細》・対象物：戸建て住宅、宿泊施設、アミューズメント施設など・組織構成：３名 (次長、課長、一般職) ・管理と顧客フォローの割合＝８：２の予定＼安心の教育体制／同社は「ワンチーム」を大切に、未経験の方も大歓迎です！まずは、先輩社員と同行してOJTを受けていただきながら、清掃や現場の採寸のやり方などお任せできる業務から行っていただきます。ゆくゆくは、商材を現場に届けたり、残材改修など少しずつ現場を覚えていただきます。・同部署のベテラン社員も、全くの畑違い(自動車整備、金融系、お菓子メーカーなど)からの入社で活躍中・マンツーマンのOJTでわからないことは気軽に聞ける環境 ■当社について「建物の“最後の仕上げ"を手がける。チームで挑む、誇れる仕事。」当社は、北陸3県と関西京滋地区を拠点に、地域に根ざした内装仕上げ事業を展開しております。 ◎内装工事を中心に設計から施工まで一貫して手がける専門企業であり、建築士やインテリアコーディネーターによる提案力と、地域密着型のサービス展開を強みとしています。ユニベールグループの中核企業として、グループ全体のネットワークと技術力を活かし、安定した施工品質と人材育成にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県福井市下馬2丁目2008 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例 30歳年収500万円／月給32万円＋賞与（経験8年） 40歳年収600万円／月給45万円＋賞与（経験18年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野佐和

住宅設備・建材メーカー

宮城県仙台市青葉区小田原7-5-46

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設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

土木施工管理◆有資格者歓迎／直行直帰可／残業月25ｈ程度／様々な分野の案件あり◆

～土木施工管理／橋梁の剥離塗装やフェンス設置等／直行直帰可で事務作業はPCで完結～ ■業務内容：北海道・東北・関東・中部を中心に得意先のゼネコンで受注した施工案件の管理業務をお任せします。一つの現場でお任せする工種は1～3種類程度です。基本的に施工自体は下請け業者にお任せするので、あくまで管理してもらう形になります。まずは営業が持ってきた案件を整理してもらい、数ある下請け業者と打ち合わせを重ね、現場に乗り込んでいただきます。現場内ではゼネコンから追加の施工や、トラブル等が発生することがありますが、その際は下請け業者と打ち合わせをして、施工料金の精査等をしていただきます。 ■業務詳細：・現場の工程管理・安全管理・人員調整・関係各所との打ち合わせ・書類作成　など ■働き方について・現場には直行直帰OK！現場が早く終わればそのまま帰宅しても構いません。・事務作業に必要なパソコンは会社から支給させていただきます。・月残業時間は22～25時間ほど。大手ゼネコンの1次請けなので工期管理等も柔軟にご対応頂けます。 ※まずは静岡県静岡市の現場で、現在施工管理をしている社員と同行していただき、出張ベースでご対応いただきます。（3ヶ月～4ヶ月程度） 3か月が経ち、一人で施工を管理することができましたら、北海道・東北・関東・中部地方の現場を一時的にお任せすることもあります。

＜勤務地詳細＞関東事務所住所：横浜市都筑区仲町台1-8-9 仲町台フェニックスコート509 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制平均残業時間：10時間程度＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【仙台】土木建築資材の法人営業◆直行直帰可/大手ゼネコンとの取引有/裁量ある働き方

【ゼネコンとの安定的な取引有/実績多数の除菌商材「ウィルスバリアノヴァ」をはじめとした多様な商品展開】 ■業務概要土木・建築資材を扱う商社として、建設現場に必要な多種多様な資材を提供している同社にて営業職を募集します！ゼネコンや施工会社などの法人顧客に対して、資材の提案・販売を行い、現場の課題解決をサポートする役割を担っていただきます。 ■業務詳細営業活動は、既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客の開拓も含まれます。取り扱う商材は、高密度ポリエチレン管、ブルーシート、電材、除菌・抗菌製品「ウイルスバリアノヴァ」など多岐にわたり、顧客のニーズに応じた柔軟な提案が求められます。見積作成、納期調整、現場との連携など、営業としての総合力が試されるポジションです。 1日の流れ（例） 9:00　出社・朝礼・メール確認 10:00　顧客訪問（施工会社・ゼネコン等） 12:00　昼休憩 13:00　見積作成・資材手配・社内調整 15:00　新規顧客へのアプローチ・提案活動 17:00　上司と雑談ベースでミーティング 18:00　翌日の準備 19:00　退社 ■育成体制入社後は、先輩社員との同行営業やOJTを通じて、業界知識・製品知識・営業スキルを段階的に習得していただきます。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制を整えています。また、施工管理職との連携も多いため、現場理解を深める機会も豊富です。 ■未経験入社の実績あり業界知識がなくてもチャレンジ可能な求人です。実際にホテル業界出身者の方の入社実績もあり、未経験からでもキャリアを積んでいくことが可能です。 ■会社の魅力 2010年に創業した当社は、少数精鋭ながらも全国の建設現場で確かな実績を築いてきました。従業員数8名という規模だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、スピード感のある意思決定が可能です。直行直帰やPC支給など、柔軟な働き方も魅力のひとつ。また、公共施設や医療機関などにも導入されている除菌製品の販売など、社会貢献性の高い事業にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区小田原7-5-46 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制平均残業時間：35時間程度＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～257,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　会社の業績により支給（昨年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千葉測量技研

建設コンサルタント

宮城県石巻市清水町1-4-2

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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【宮城／石巻市】測量・土木設計・補償コンサルタント ◆転勤なし◆残業月20h前後◆Web面接可能◆

＜＜長期就業可能な環境／転勤なし／残業月20h前後／中途入社者多数在籍／資格取得支援制度あり／育休取得実績あり／直行直帰可・マイカー通勤可＞＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にて、宮城県内及び東北近県の現場にて行う測量、土木設計、補償コンサルタント業務を担当して頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。＜測量＞公共測量、用地測量、河川測量、深浅測量、路線測量、国有林野、災害調査、物件調査、許認可申請関係図書類作成、工事着工前測量＜土木設計＞道路設計、河川設計＜補償コンサルタント業務＞建物事前調査、立竹木調査、交通量調査 ※基本は事務所から社用車で移動しますが、現場によっては直行直帰が可能です。泊りがけでの出張頻度はあまり多くありません。 ■組織構成：配属部署には19名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者の割合が非常に多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■特徴・魅力：当社は社会貢献や社員を大切にする企業風土がしっかり定着しており、社員同士のチームワークも良好で非常に働きやすい職場です。また、地元中高生の職場体験の受け入れを積極的に行っていたり、女性技術者の採用・育成を積極的に実施するとともに社内環境を整備し、女性が働きやすい職場を目指しています。 ※SDGsへの取り組みも積極的に行っております。 ■当社について：当社は創業以来、測量・設計を業務といたし、誠心誠意業務を遂行していく事を社訓と致してまいりました。今日我国では欧米諸国に比べて、立遅れ著しい社会資本の充実が叫ばれ、その事業の円滑な施行を促進することが急務となっております。当社ははこの社会資本の整備という要請のもとに、建設事業の良きパートナーを目指して前進する所存でございます。～～本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。～～変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市清水町1-4-2 勤務地最寄駅：仙台線／石巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：業績に応じ支給(前年度実績2.5か月～3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。