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    15ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 16,489 社中 701〜750 社を表示

    九州製鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県糟屋郡久山町大字久原字原2920
    • 設立 1987年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀/武雄市】未経験◎生産管理◆年休127(土日祝)残業少◆九州の建物を支える鉄鋼メーカー◆転勤無
      ～実務未経験可／生産現場の司令塔となる業務／循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー／将来的には管理職も目指せる～ ■職務内容： 佐賀工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析（Excel使用） ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス（業者との調整） ・資材発注（機械部品・消耗品など） ・設備管理（修理時期に合わせた予算管理) ■組織：製鋼課60名在籍（10代～60代） 　　　　内訳→事務スタッフ4名（20代～50代）、現場スタッフ56名（10代～60代） ■入社後： 20代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修（オリエンテーション）を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力： 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県武雄市山内町大字鳥海字椿原11125番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～259,400円 ＜月給＞ 231,500円～259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/久山町】未経験◎生産管理◆年休127(土日祝)残業少◆九州の建物を支える鉄鋼メーカー◆転勤無
      ～実務未経験可／生産現場の司令塔となる業務／循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー／将来的には管理職も目指せる～ ■職務内容： 福岡工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析（Excel使用） ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス（業者との調整） ・資材発注（機械部品・消耗品など） ・設備管理（修理時期に合わせた予算管理) ■組織：圧延課46名在籍（10代～60代） 　　　　内訳→事務スタッフ4名（30代～40代）、現場スタッフ42名（10代～60代） ■入社後： 30代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修（オリエンテーション）を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力： 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福岡工場 住所：福岡県糟屋郡久山町大字久原字原2920番地 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～259,400円 ＜月給＞ 231,500円～259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月） 　　　　6.5か月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    九州製鋼株式会社で募集中の求人をもっと見る

    黒木コンポジット株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県鞍手郡鞍手町大字古門字兵丹3109-9鞍手工業団地内
    • 設立 1986年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島/いわき市/未経験◎】機械オペレーター◇手に職◇研修制度完備◇UIターン歓迎◇引越し補助有◇
      【完全週休2日/年休115日/考えながらの作業が好きな方歓迎/未経験から手に職/夜勤業務あり/キャリアップ可能求人/1回面接】 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、三菱重工、などと取引 ◎製造スタッフの約半数が20～30代の若手 ◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ●業務概要： 自動車、船舶、半導体製造装置メーカー向け、金属の熱処理や加工などを行っている同社にて、HIPまたは電子ビーム溶接(EBW)の製造に関する機械オペレーションを担当していただきます。流れ作業というより設定調整・機械が正常に動いているのか監視が主になります。 ●業務詳細： (1)様々な前処理を行い材料を機械にセット (2)機械へ加工仕様のセッティング入力 (3)加工 ※設定には三角関数といった数学知識を用います。 ●入社後の流れ： 入社後1年半から2年程度、福岡の本社にて業務を行っていただき、業務内容を習得していただきます。 【家族帯同の場合】 赴任手当、特別住宅手当(限度あり)など 【単身の場合】 単身赴任手当、特別住宅手当(限度あり)、帰省費用(月1回実費) また、福岡にいる期間は別途特別休暇(帰省のため)12日付与 ●就業環境： 工場内は、完全空調完備のため快適な環境下で作業に集中できます。平均年齢は41.6歳で、20代の若手社員から勤続15年以上の高い技術を持つベテラン社員まで年齢は幅広い年齢層が在籍しています。中途社員も多くなじみやすい環境です。中途社員者の前職は様々ですが、工場関係の業務をされていた方の割合が一番高いです。 1週目は日勤、2週目は夜勤など週ごとによるシフト制です。月に1～2回夜勤シフトの週があります。機械は24時間稼働なため残業時間は次シフト担当者が来るまでの機械の監視業務になります。 ●当社の魅力： HIP・EBW装置の技術を身に付け一流のオペレーターになれます。国家資格の取得支援も行っており、会社の費用負担を受けて様々な資格を取得できます。また、完全週休2日制を採用し、年間休日は115日。有給の取得平均日数は12.3日です！
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市四倉中核工業団地 勤務地最寄駅：JR常磐線／四ッ倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～240,000円 ＜月給＞ 191,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：3.40ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験◎】新素材部品の技術開発◇造船/半導体/航空宇宙の最先端技術に携わる◇国内唯一技術保有
      ～未経験から挑戦できる、新素材技術開発の最前線へ！まだ世にない素材を生み出す、ワクワクする仕事◎～ ■業務概要： 新しい金属素材を使った部品の開発や、製造設備の管理・改善をお任せいたします。 未経験の方でも、理系の知識を活かして活躍できる環境です◎ ■業務詳細： ◇新素材を使った部品の開発・試作 ステンレスと銅など、異なる金属を組み合わせて新しい部品を作る技術開発を行います。 粉末状の金属を組み合わせて、強度や耐久性を高める技術を検討します。 「まだ世の中にない素材を使った部品を作る」ことが目標です。 ◇製造設備の管理・改善 金属部品を熱処理する炉の温度を均一に保つための課題を改善・調整を行います。 ◇調査・提案資料の作成 顧客の要望に応えるため、文献を調べたり、過去の類似事例を確認します。 技術的な検討結果をまとめ、提案資料を作成します。(PowerPointやWordを使用) ◇顧客・営業・製造部門との連携 顧客の要望を営業担当と共有し、技術的な解決策を検討します。 月1～2回程度、打ち合わせで取引先へ訪問することがありますが、基本オンラインにて実施しています。 ■業務の特徴： ◎幅広い分野に関われる 造船、半導体装置、航空宇宙、医療(人口骨やMRI)など、最先端の産業に関わる案件が多いです。 身近な例として、空港保安検査で通る金属探知機の内部に複合金属の焼結品が使用されています。 ◎新素材の研究に携われる ステンレスや銅などの金属を組み合わせた新しい素材の開発に挑戦できます。世に出ていない素材を扱うため、研究開発に興味がある方に最適です！ ◎社内のしがらみがなく「こうやったらおもしろいのに」といったことも挑戦させてくれる環境です。 ◎安定した仕事量を持つため、従業員も設立当初より増え、手狭になった工場を増設。HIP装置の増設を含め、福島県いわき市に新工場建設！ ■当社の魅力： 日本全国で多くの金属加工の企業ありますが、（1）HIP(熱とガスで異金属を圧着する加工機)、（2）EBW(真空内でビームで溶接する加工機)、（3）一般的な金属加工の3つをこなせる企業は国内2社のみ。 最先端テクノロジーを必要とする業界へ部品等を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字古門字兵丹3109-9 鞍手工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～275,000円 ＜月給＞ 222,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：約4.3ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジデノロモールド株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡/大刀洗/未経験◎】樹脂製品の溶接・組立◇転勤無◇年休118日◇業界大手フジデノロGで基盤安定
      ～未経験歓迎／転勤なし／年休118日／業界大手フジデノログループの一員／樹脂製品の溶接・組立スタッフ募集／十分な研修とバックサポート体制で安心してスタート可能／メリハリのある働き方ができます！～ ◎十分な研修があるため、未経験からスタートOK！ ◎今活躍しているスタッフも全員未経験からのスタートです！ ◎社内はもちろん、親会社フジデノロのバックサポート体制も充実！ 新製品やここがわからない…というときでも、応援に来て指導いただけます。 ●業務概要： 半導体製造装置の一部となる、ブラスチック部品の溶接・組立作業を行います。 流れ作業ではなく、一つ一つ加工していくため、技術者として確実にスキルアップできます。 ●業務詳細： ◇ヒートガンを使用した樹脂溶接 ◇樹脂部品の組み立て作業 ◇樹脂部品の曲げ等の加工 ●採用背景： 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。また、昨年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています！ ●働き方： 残業は月20時間前後です。長期休暇(GW、夏期休暇、年末年始)があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 ●未経験から安心してスタートできる環境： 先輩社員につきOJTでの教育期間を2～3か月程行っていただき、徐々に一人立ちを行っていただきます。その他、外部講習の研修なども受講可能ですので、一人のビジネスパーソンとしてスキルを磨いていただける環境です。 ●当社の特徴： 当社においての「ものづくり」は、受注から配送までの間にお客さまはもちろんのこと、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。当社では、そんな多くの人々が関わり、交わるこの仕事に従事する上で重要な「行動できる人」「相手を思いやれる人」「自ら成長を楽しむことができる人」3つの素養について優れている人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／大刀洗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～300,000円 ＜月給＞ 165,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績：2.8ヶ月分 ■その他手当： ・住宅手当：5,000円～7,000円 ・資格手当：5,000円～ ・扶養手当：10,000円(配偶者)・7,000円(第一子)・3,000円(第二子以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大刀洗/未経験OK】出荷業務＜自動車部品(樹脂製品)＞残業月10h・手当充実◎／フジデノロG
      ～未経験OK／自動車部品の出荷業務／残業月10h／手当充実◎／育休取得実績あり／家族手当・住宅手当・資格手当あり／日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業～ ●業務概要： プラスチック部品(主に自動車の内装部品)の出荷業務を担当していただきます。 ●業務詳細： ・製品のピッキング・荷造り・その他荷受け・在庫管理 ・フォークリフトでの積み降ろし作業・空箱整理　などです。 ●当社について： 当社はプラスチックの射出成形に特化した会社として、創業以来「顧客中心主義」を貫き、お客様から高い評価を頂いて参りました。小型は50tから大型は九州では希少な1000tまで充実した設備と、特級技能士による徹底した製造管理により、高品質の製品をご提供しております。 ●当社の特徴： ◇当社は、半導体や航空機など成長分野でのプラスチック加工を強みとするフジデノログループの一員となりました。プラスチック製造の幅が広がり、総合力がさらに強みとなっています。 ◇当社においての「ものづくり」は、受注から配送までの間にお客さまはもちろんのこと、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。当社では、そんな多くの人々が関わり、交わるこの仕事に従事する上で重要な「行動できる人」「相手を思いやれる人」「自ら成長を楽しむことができる人」3つの素養について優れている人材を求めています。当社の理念である「顧客価値の創造」を共に目指す仲間に出会えることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／大刀洗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～220,000円 ＜月給＞ 165,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績：2.8ヶ月分 ■その他固定手当： ・住宅手当：5,000円～7,000円 ・資格手当：5,000円～ ・扶養手当：10,000円(配偶者)・7,000円(第一子)・3,000円(第二子以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区榎田1-10-21ダイキン工業福岡ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【鹿児島市／未経験歓迎】空調製品の営業 ～ダイキングループ/9割既存顧客/充実した福利厚生～
      ～未経験歓迎／既存顧客9割で長期的にお客様と関われます／安定して長期就業したい方歓迎～ ■職務内容 ダイキン製品を取り扱う商社・代理店・販売店に対して法人向けルート営業を行っていただきます。ダイキンの空調機器は店舗・オフィス・工場からご家庭まで、様々な用途で活用されています。そちらの空調機器の販売や設計・施工についてのフォロー、新製品の情報提供などを行います。1人の担当顧客数は約50社（その中で主要販売店様は20社程度）となっております。既存顧客9割以上のため、しっかりお客様に寄り添った営業ができます。また、キャリアアップの一環として九州圏内で転勤が発生する可能性がございます。 ■目標数値について ノルマではなく目標数値を課で追うような形となっております。支店、課ごとに数値があり、それを一人ずつに分けていく形となっております。目標数値の達成人数は全体の約7～8割以上。マニュアルや教育体制がしっかりと整っていることが達成率に繋がっております。入社後いきなり既存社員と同じように目標数値を割り振ることはなく、各個人の能力に応じて数値を預けていくので、安心していただければと思います。 ■営業の一日の流れ（モデルケース） 8:45～始業、朝礼　 AMアポ取り・メールチェック・見積作成　等 12:00～12:45　昼休憩 PM 営業先訪問・商談・新商品/キャンペーンPR・（オンライン）商品勉強会・展示会・納入現場調査・現場打合せ　等 17:30　終礼、終業 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■企業魅力：世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市東開町4-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 2022年度実績:6.10ヶ月 2023年度実績:5.90ヶ月 2024年度実績:5.80ヶ月 ■モデル年収 30歳　約480万円～530万円 45歳課長　約700万円～800万円 賃金は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市／未経験歓迎】空調製品の営業 ～ダイキングループ/9割既存顧客/充実した福利厚生～
      ～未経験歓迎／既存顧客9割で長期的にお客様と関われます／安定して長期就業したい方歓迎～ ■職務内容 ダイキン製品を取り扱う商社・代理店・販売店に対して法人向けルート営業を行っていただきます。ダイキンの空調機器は店舗・オフィス・工場からご家庭まで、様々な用途で活用されています。そちらの空調機器の販売や設計・施工についてのフォロー、新製品の情報提供などを行います。1人の担当顧客数は約50社（その中で主要販売店様は20社程度）となっております。既存顧客9割以上のため、しっかりお客様に寄り添った営業ができます。また、キャリアアップの一環として九州圏内で転勤が発生する可能性がございます。 ■目標数値について ノルマではなく目標数値を課で追うような形となっております。支店、課ごとに数値があり、それを一人ずつに分けていく形となっております。目標数値の達成人数は全体の約7～8割以上。マニュアルや教育体制がしっかりと整っていることが達成率に繋がっております。入社後いきなり既存社員と同じように目標数値を割り振ることはなく、各個人の能力に応じて数値を預けていくので、安心していただければと思います。 ■営業の一日の流れ（モデルケース） 9:00～始業、朝礼　 AMアポ取り・メールチェック・見積作成　等 12:00～12:45　昼休憩 PM 営業先訪問・商談・新商品/キャンペーンPR・（オンライン）商品勉強会・展示会・納入現場調査・現場打合せ　等 17:30　終礼、終業 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■企業魅力：世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市幸町3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 2022年度実績:6.10ヶ月 2023年度実績:5.90ヶ月 2024年度実績:5.80ヶ月 ■モデル年収 30歳　　　約480万円～530万円 45歳課長　約700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイファミエス九州株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区高砂2-8-1（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／賞与実績4.8ヶ月／年休120日／未経験歓迎
      • NEW
      【業務の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝ ▼アポイントを取得 『セキスイハイム』に住んでいるお客様にご連絡。また、設備の修理やリフォーム検討の問い合わせが、 お客様から寄せられることもあります。アポイントは1日3～4件です。 ☆顧客開拓・飛び込みは一切ありません！ ▼定期診断・ニーズのヒアリング マニュアルに沿って水回り・外壁・設備の状態をチェックし、部品の交換やメンテナンスをご案内。 また、「バリアフリー対策をしたい」などのリフォームの要望も伺います。 お客様のライフスタイルに合わせたご提案をするために、まずはヒアリングをしっかり行います。 ▼提案、見積り作成 ヒアリング内容をもとに、上長と相談しながら提案内容を決定。 その後、他部署（設計・施工）と連携しながら、見積書を作成します。 ▼リフォーム・メンテナンス工事 提案内容に納得いただけたら、工事スタート。 現場とお客様の間に立ち、工事の進捗などをお伝えしていきます。 ▼アフターフォロー 最後に完工検査を行ない、問題がなければ引き渡し。 その後のアフターフォローも担当するので、お客様と長くお付き合いできます。 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼基礎を学習（1カ月～1カ月半） 入社後は各拠点でOJT研修を実施。まずは「当社の事業内容」「リフォームの種類」などの基礎を学習。 メーカー研修も随時受講し、より専門的なスキルと知識を身につけていきます。 ▼実践スキルを習得（1カ月半～4カ月） その後は、担当エリアを少しずつ受け持ち、実際にお客様のご要望に合わせたご提案をしていただきます。 一つひとつの案件にごとに先輩に相談しながら、段階的に知識とスキルを身につけます。 ▼独り立ち後 「グループ長→所長→支店長」とキャリアアップ。 中には30代で所長になった先輩もおり、実力を正当に評価しています！ ※独り立ち後も、月に1度は面談を実施。目標や行動を振り返る機会を設けています！
      【社用車を一人一台貸与／直行直帰OK】 初任地は、九州エリア（福岡県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県・宮崎県）の店舗へ、希望を考慮して配属。 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区高砂2-8-1 （西鉄「平尾」駅より徒歩9分） ■北九州支店 福岡県北九州市小倉南区徳力5-2-12 （モノレール「徳力嵐山口」駅より徒歩10分） ■九積支店（福岡南部、佐賀県エリア） 福岡県久留米市城南町13-21 （JR「久留米」駅より徒歩6分） ■大分営業所 大分県大分市下郡1579-１ （JR「牧」駅より徒歩12分） ■長崎支店 長崎県大村市溝陸町396-1 （JR「西諫早」駅より車で6分） ■熊本支店 熊本県熊本市東区尾ノ上1-6-20 （熊本市電「健軍校前」駅より徒歩10分） ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 （バス停「九州電力前」より徒歩1分） ■宮崎事務所 宮崎県宮崎市日ノ出町218番地 （上西中循環線「一の宮」バス停より徒歩11分） ★営業社員には通勤利用可能な社用車を一台貸与 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給24万円～32万5000円＋賞与年2回（昨年実績4.4～4.8カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途、全額支給します ◎入社2年目で年収1000万円の先輩も！ 半期ごとの売上粗利に応じて、インセンティブの支給額を決定（規定・条件あり）。 頑張った分だけしっかり稼げる環境なので、日々高いモチベーションで活躍できます。
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    安川オートメーション・ドライブ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県行橋市西宮市2-13-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】官公庁向け電気工事施工管理 ※安川電機G/年間休日126日/残業20～30h/別途日当支給
      ※安川電機グループ/安定した経営基盤で腰を据えて働きたい方におすすめです！/年間休日126日/残業20-30h/転勤無し/出張時は別途日当を支給 ■業務内容： 官公庁向けを中心に、電気工事における現場施工管理を担当頂きます。 【主な業務内容】 ・担当する現場において、監理技術者としての業務 ・工事進捗/工事品質管理（主に高圧電源（6.6KV）の受電、電源引き込みの電気工事、受配電盤/動力制御盤/監視制御盤の搬入/据付/撤去工事など） ・協力会社管理 【主な工事種類】 ・官公庁向け工事（上下水道施設の電気工事、下水処理場の電気設備など） ・民間プラント/工場向け電気工事 【案件規模】 ケーブルサイズの選定から耐震検討を含む施工監理を想定しており、工事規模はおおむね1～5億規模と大規模案件が多いです。 ■採用背景 既存メンバーのベテラン化に伴い、次世代の中心メンバーとなって頂ける方を募集いたします。 ■組織構成 25名 (20代・30代が4名在籍、それ以外は40代50代で構成されています) ■就業イメージ： 福岡本社の管轄エリアは国内全域(九州と関東が比較的多いです)となります。担当物件によっては現地滞在のケースもあり、おおむね3～6ケ月の工事スパンが多いですが、連続して長期滞在が発生することは少なく、4月～9月の年度前半は本社でのデスクワーク、10月～3月の年度後半は現場対応となるケースが多いです。なお、滞在時は日当あり、滞在期間中の家賃・光熱費などは会社負担となります。 ■安川電機グループの安定性： 安川オートメーション・ドライブとなった20～23期は連続黒字を達成しており、24期も黒字予想です。大手企業グループという点からも労務管理はしっかり行っており、直近離職率は3％未満、60歳定年制度を設けておりますが、65歳までの再雇用制度もあり、長く働ける環境があります。ほか、明確な目標管理制度によって昇給額及び賞与額が決定される点なども安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県行橋市西宮市2-13-1 株式会社安川電機　行橋工場内 勤務地最寄駅：JR線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※借上社宅制度が適用されることで実質年収は額面以上となります （福岡地区で家賃の60％を自己負担※諸規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】製鉄プラントのシステム設計 ※安川電機G/年間休日126日/残業20～30h
      ※安川電機グループ/安定した経営基盤で腰を据えて働きたい方におすすめです！/年間休日126日/残業20-30h/転勤無し/出張時は別途日当を支給 ■業務内容： 鉄鋼プラント電気設備(主に連続鋳造設備)に関する基本設計業務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・お客様（鉄鋼、電炉、加工、機械メーカ）の要求事項に基づき、設備や機械における新設、更新、改造案件の電気仕様をまとめ、モノづくり（制御盤やソフトウェア）のベースとなる設計資料を作成する業務 【案件規模】 ・小規模：数千万円以下、中規模：数千万～1億円、大規模：1億円以上 【就業イメージ】 一人のメンバーが複数案件を掛け持ちしながら担当しています ※大きな案件はチームで担当することもございます 案件の納期は短くて数か月、長くて数年になります ※月に1～2回、1～3日程度の出張が発生します(出張時は日当を支給します) ※九州のお客様の場合は日帰りで対応することが多いです 近年はリモートも活用しながら訪問せずに対応できる業務も増えてきました ■採用背景 既存メンバーのベテラン化に伴い、次世代の中心メンバーとなって頂ける方を募集いたします。 ■組織構成 15名 (30代3名、他40代～) ■安川電機グループの安定性： 安川オートメーション・ドライブとなった20～23期は連続黒字を達成しており、24期も黒字予想です。大手企業グループという点からも労務管理はしっかり行っており、直近離職率は3％未満、60歳定年制度を設けておりますが、65歳までの再雇用制度もあり、長く働ける環境があります。ほか、明確な目標管理制度によって昇給額及び賞与額が決定される点なども安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県行橋市西宮市2-13-1 株式会社安川電機　行橋工場内 勤務地最寄駅：JR線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※借上社宅制度が適用されることで実質年収は額面以上となります （福岡地区で家賃の60％を自己負担※諸規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑陽精機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／糟屋郡】機械オペレーター＜未経験歓迎＞◆東証プライム上場グループ／夜勤無し／残業月平均20h
      == 東証プライム市場上場カヤバグループ/設立62年を迎える油圧機器の設計、製作、販売、サービスまで一貫して行うことが可能な、油圧のスペシャリスト企業！ == ～三井グループ・三菱重工グループなど大手との取引有／溶接や組み立て技術が身に付く/将来的には設計などへキャリアアップも可能/資格手当や家族手当など手当も充実～ ■業務内容： 当社にて船舶、自動車、農業機械、工作機械等メーカーへ納品する油圧機械装置製造をご担当いただきます。 教育体制が充実しており、シフト制ではなく、固定で休暇取得可能です。ご希望があれば別部署へのキャリアチェンジ等も可能です。 ■業務詳細： 営業部門が受注した案件を中心に、納品行う機械等を製造します。 一人で行うのではなく、製造部一丸となって業務を行います。営業や設計部門と連携して、高品質のモノづくりを行います。 ＜油圧機械とは？＞ 自動車ブレーキ、建設現場のショベルカーやダンプカーの駆動源、介護ベッド等に使用されています。 ●入社後の流れ： 現場では先輩のOJT研修となりますが、社外研修等もございますので研修制度は充実しています。未経験の方でも先輩が丁寧に教えますので、モノづくりが好きな方、興味がある方は是非ご応募ください！ ●過去の中途入社者： 機械が好きな方であれば誰でもご活躍いただけるため、過去にはトラックの運転手やガソリンスタンドのスタッフ、中古車販売をしていた方が入社され活躍しています！ ●組織構成： 現在5名が在籍しています。(50代1名、40代3名、20代1名) ●当社の魅力： ◇筑豊製作所グループでありカヤバグループ社(東証プライム上場)や、ジェイテクトフルードパワーシステム等の大手油圧メーカーの商品の販売修理・メンテナンスを行っており、カヤバグループについては九州唯一の代理店を担っています。 ◇顧客の要望を聞き、オーダーメイドで商品をお届けしています。ヒアリング、設計、製造、納品までを一貫してできる点が同社ならではの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および営業所
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～237,600円 ＜月給＞ 200,200円～237,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4.02か月分） ※賞与補足：入社1年未満の場合は金一封の支給 ※業績により金額が変動する事がありますが、直近3年連続で昇給を実施しております。 ※従業員の賞与の支給対象期間 夏季賞与12月1日～5月末日迄　在籍者 冬季賞与6月1日～11月末日迄　在籍者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糟屋郡】メーカー向け提案営業（油圧機械）◆東証プライム上場グループ／既存先中心
      == 東証プライム市場上場カヤバグループ/設立62年を迎える油圧機器の設計、製作、販売、サービスまで一貫して行うことが可能な、油圧のスペシャリスト企業！ == ～三井グループ・三菱重工グループなど大手との取引有／溶接や組み立て技術が身に付く/将来的には設計などへキャリアアップも可能/資格手当や家族手当など手当も充実～ ■業務内容： 当社にて法人営業をご担当いただきます。 ◇上場グループ企業を含む、船船、自動車、農業機械、工作機械等のメーカーへ油圧機械等の提案営業を行います。 ◇既存顧客が中心です。教育体制完備しており、営業未経験者も活躍しています。 ■業務詳細：※いきなり全てをお任せはいたしません※ ◇営業スタイル…アポイント等を取り、顧客先へ訪問。調達・購買担当者、または社長と状況のお伺いを行い、お話の中から当社商品をご提案します。 ◇営業エリア…九州全域と山口県が中心で基本日帰りです。大阪・名古屋等の遠方は半年に1回程度出張があります。 ◇評価制度…売上も重要ですが、どれだけ顧客からご信頼いただけたか等も評価しています。 ◇取扱い商単価…数百万以上 ■キャリア： ・将来的に営業部門でマネジメントを行える人材に成長することを期待します。 ・部署を超えた配置転換あり。ご本人のご意欲を考慮いたします。 ■配属先構成： 本社営業部：8名在籍(男性6名、女性2名) ■入社後の流れ： べテラン営業社員との同行等から業界／商材知識、提案方法などを1から学んていただき、その後独り立ちしていただく予定です。 ■当社の魅力： ◇筑豊製作所グループでありカヤバグループ社(東証プライム上場)や、ジェイテクトフルードパワーシステム等の大手油圧メーカーの商品の販売修理・メンテナンスを行っており、カヤバグループについては九州唯一の代理店を担っています。 ◇顧客の要望を聞き、オーダーメイドで商品をお届けしています。ヒアリング、設計、製造、納品までを一貫してできる点が同社ならではの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および営業所
      ＜予定年収＞ 385万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～230,600円 ＜月給＞ 219,000円～230,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4.02か月分） ※賞与補足：入社1年未満の場合は金一封の支給 ※業績により金額が変動する事がありますが、直近3年連続で昇給を実施しております。 ※従業員の賞与の支給対象期間 夏季賞与12月1日～5月末日迄　在籍者 冬季賞与6月1日～11月末日迄　在籍者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＣＢリサーチ＆コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区下川端町2-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】リクルーティングアドバイザー(リーダー)／新規開拓無・地域貢献・転勤無・完全週休二日制
      ■採用背景： 地域企業の採用ニーズの増加に伴い、人材紹介事業部の体制強化を目指し、増員募集を行います。 ■業務内容： 採用アドバイザーとして、以下の業務を担当していただきます。企業の採用背景や求める人物像を理解し、最適な人材確保に向けた支援活動を行います。 ★管理職として、メンバーのマネジメント等をおまかせすることを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・西日本シティ銀行の営業担当者から共有される採用ニーズの確認 ・企業への訪問・ヒアリング（採用背景、求める人物像、条件など） ・求人要件の整理および求人票の作成 ・提携する人材紹介会社への求人情報の共有・説明 ・銀行担当者との情報共有や連携 ・採用が進みやすいよう、条件緩和や要件見直しの提案（任意） ・ヒアリングを通じた、研修・制度整備など他部署サービスのニーズ把握・連携 ■魅力ポイント： ・要件定義スキルが身につく： 企業の採用背景や組織状況を深掘りし、「どんな人材なら採用できるか」「どんな条件なら応募が集まるか」を整理する力が身につきます。これは人材業界でも上位スキルで、将来的に人事・採用コンサル・キャリアアドバイザーなど、幅広いキャリアに活かせます。 ・新規開拓・飛び込みなし： 訪問先は西日本シティ銀行のお取引先企業が中心で、すでに信頼関係が築かれている企業ばかりです。そのため、新規開拓や飛び込み営業に時間を取られることはなく、企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、要件整理や条件調整の提案に集中できる環境です。 ・経営者・役員クラスと直接対話できるポジション： 採用ニーズのヒアリングは社長や役員クラスが中心です。意思決定者と直接やり取りできるため、話が早く、採用要件の整理や提案がスムーズに進む環境です。 ・福岡で腰を据えて働ける環境： 転勤がなく、完全週休2日制のため、福岡で長く安定して働ける環境です。地域に根ざしながら企業支援に取り組めるため、生活基盤を大切にしつつ専門性を磨きたい方に最適な働き方が実現できます。 ■組織構成： 現在、人材紹介事業部は3名の少人数チームで構成されており、大手人材会社でRAとして活躍していた経験者も在籍しています。同じ業界経験者同士で専門用語や業務フローが通じやすく、スピード感を持って業務を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル13階 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港・貝塚線／中州川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～312,500円 ＜月給＞ 281,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等により上下する場合があります。 ■昇給：毎年4月に人事考課によって決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福利厚生倶楽部九州

    アウトソーシング
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館ビル 12F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】法人営業※未経験歓迎／転勤なし／社員定着率向上に寄与する福利厚生サービスを提案／
      ◆◇従業員の満足度や働きやすさを向上させる福利厚生サービスの提案／未経験からでも経験豊富な社員がサポートします◇◆ ■募集背景 業績拡大のための増員募集です。福利厚生サービスのニーズが高まっており、さらなる事業拡大を目指しています。社内外での折衝経験をお持ちの方を求めています。 ■業務概要： 法人営業職として、企業の人事担当者や経営者に向けて福利厚生サービスの提案を行います。主に、企業の従業員満足度向上や定着率向上のためのサポートを行い、企業が抱える福利厚生面の課題を解決する最適なプランを提供します。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■職務詳細： - 企業の人事担当者や経営者への福利厚生サービスの提案 - 導入済み企業への継続提案および新規提案 - 福利厚生メニューの提携先開拓 - サービス導入後のアフターフォロー - 企業の福利厚生面の課題解決のためのコンサルティング ＼やりがい／ ◎社会課題でもある社員定着にインパクトが大きい「福利厚生」領域の提案が可能です！ ◎同社は人材領域で幅広い事業展開をしておりますため、社内の紹介経由でニーズを獲得することも多くございます！ ◎チームとしての協力を重視し、互いにサポートし合いながら業務を遂行しています！ ＼組織風土／ 営業部門には、3名（部長1名、副主任1名、営業1名）が在籍しています。経験が浅くとも、先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して働いていただけます。 ＼入社後の流れ／ 入社後は、福利厚生サービスに関する座学研修を約1週間行い、その後、先輩社員に同行しながらOJTにて実務を学びます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した育成体制が整っています。また、営業をサポートする専門部門もあり、万全のサポート体制が整っています。 ＼企業の特徴／ 同社は福利厚生のアウトソーシングサービスを提供しており、九州地域で高い知名度を誇ります。従業員が会費1000円で充実した福利厚生を受けられる点が特徴です。リロクラブと提携し、育児・介護サービス、メンタルケア、スポーツ施設の利用など多様なメニューを提供しています。中小企業でも大手企業並みの福利厚生を受けられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区上通町3-31 肥後水道町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：380万円～450万円 　┗想定賞与：3か月分 ■月給（想定残業含む）：265,000円～312,000円 　┗基本給：230,000円～270,000円 　┗想定残業20時間：35,000円～42,000円　　※時期により若干前後する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博多エクセルホテル東急

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区中洲4-6-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ホテルの洋食調理スタッフ／12日間の特別休暇あり／賞与2回
      • NEW
      【具体的な業務内容】 ・朝食、ランチの仕込み・調理 ・食材管理、衛生管理 ・創作メニューの提案・開発 ・パート・アルバイトスタッフの指導補助　など ※宴会の予約が入った際は、仕込みや準備などのサポート業務が発生する場合があります。 【例：1日の流れ】 ■朝食・ランチ 05:30　出社 仕込み、調理 06:45　朝食オープン 10:00　朝食営業終了・片付け 10:30　休憩 11:30　ランチの仕込み、準備 12:00　ランチ営業・片付け・翌日の準備 14:30　退社～お疲れ様でした！～ 【point！「東急グループ」で安定した収入と働き方が叶う！】 「今の職場は残業も多くて自分の時間がなかなかとれない…」 そんな方もご安心ください！ 当ホテルでは、残業は月平均で10時間、転勤もないので、地元で腰を据えて長く働きたい方にもおすすめ◎12日間のアディショナル休暇もあります！ また、当ホテルは幅広い事業を展開する「東急グループ」のグループ会社なので安定性も抜群です！ 安定性・ワークライフバランス、両者も譲れない方は、ぜひ当社の調理スタッフとして、ご活躍ください！
      【転勤なし／中洲川端駅徒歩1分】 博多エクセルホテル東急：福岡県福岡市博多区中洲4-6-7 ＜アクセス＞ ■JR「博多駅」より車7分 ■地下鉄「中洲川端駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は100％支給します ※調理師免許をお持ちの方は資格手当月5,000円/月の支給有り ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します 【努力や成果に応える評価制度】 年2回の評価制度で、努力や成果にしっかり応えている当ホテル。 ・会社の目標 ・所属部門の目標 ・個人の目標の達成度 により評価を行い、賞与等に還元しています。 個人の目標については、自身で立てた目標の達成度について、本人と上司が検討します。 ～個人目標例～ ・新メニューを考える ・お客様評価アップにつながるイベント等を考える
    • 夜勤フロントスタッフ／月10～11回勤務／年間休日116日
      当ホテルのフロント・予約業務をお任せします。 《当ホテルならではの魅力》 お客様へのお声掛けや気配りを積極的に行っているのが、当ホテルの特長。 たとえば、観光を終えて戻られたお客様には「お帰りなさいませ。いかがでしたか？」などと、積極的にコミュニケーションを取ることでお客様のご要望を汲み取り、さらなるサービス向上につなげています。 【 具体的な仕事内容 】 ……… ◆チェックイン・アウト業務 ホテルへのチェックイン・チェックアウトの手続きを行います。 単に手続きするだけではなく、お客様の滞在をより良いものにできるように、積極的なコミュニケーションを心掛けています。 ＜例＞ 「ホテル周辺で観光されるのなら、太宰府がおすすめです」 「明日は天神でイベントをやっているので、お時間がありましたらぜひ！」 ◆宿泊予約受付業務 ホテルの斡旋サイトや当ホテルHP、電話などでいただいた、ご予約の連絡に対応します。 パソコンにお客様情報を入力するだけなので、難しい作業ではありません。 ただし、お客様に応じた配慮は不可欠。細やかな心遣いを大切にしてください。 ～例～ 常連のお客様には……「いつもの部屋」を手配 連泊されるお客様には……同じ部屋に泊まれるように配慮 ◎「入社後の流れ～～研修・サポート充実」「将来描けるキャリア」「努力や成果に応える評価制度」については、下記に記載しています。 【Q.宿泊されるお客様は？】 ……… 穏やかで接客しやすいお客様が多いので、ホテル業界未経験の方も安心です。 週末は観光のお客様、平日はビジネス関係のお客様が中心。 取締役クラスの方が宿泊されることも多いため、きめ細やかなサービスが重要です。 また、海外からのお客様が多いのも特徴。 65％が日本人のお客様、35％が韓国や中国、台湾といった海外からのお客様。 韓国からは個人旅行のお客様が、中国・台湾からは団体ツアーで宿泊されるお客様が多くなります。
      【転勤なし／中洲川端駅徒歩1分】 博多エクセルホテル東急：福岡県福岡市博多区中洲4-6-7 ＜アクセス＞ ■JR「博多駅」より車7分 ■地下鉄「中洲川端駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は100％支給します ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します 【努力や成果に応える評価制度】 年2回の評価制度で、努力や成果にしっかり応えている当ホテル。 ・会社の目標 ・所属部門の目標 ・個人の目標の達成度 により評価を行い、賞与等に還元しています。 個人の目標については、自身で立てた目標の達成度について、本人と上司が検討します。 ～個人目標例～ ・TOEIC（R）テストで〇〇点以上をとる ・お客様評価アップにつながるイベント等を考える
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    株式会社廣瀬産業海事工業所

    サブコン
    福岡県北九州市門司区浜町2-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／門司】＼業界未経験歓迎／ 海事工事の土木施工管理／基本土日休／転勤無／創業70年以上～
      ◆◇創業70年以上老舗海事工事会社／社会インフラ・安定した経営◇◆ ～海外出張あり！地元だけではなく日本・世界に貢献できる／転勤なし／年間休日115日／基本土日休み～ 昭和22年以来、日本および世界各地で海事工事を行っている当社にて、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 公共工事の現場代理人・主任技術者として、民間工事の現場管理に従事して頂きます。 ・施工計画の立案 ・見積作成 ・工務全般等の業務 ※日本国内及び海外出張がございます。公共工事案件であれば北九州エリア中心となっています。お任せする案件はスキル経験に応じてお任せする予定です。 ■組織構成： 一級土木施工管理技士は10名、二級土木施工管理技士は5名が在籍しております。 ■各種工事概略： 航路標識の設置（海上保安部管轄の航路ブイの新設及びメンテナンス）、繋船ブイ設置工事（大型タンカー繋船ブイの設置及びメンテナンス）、海底配管敷設工事（送油・送水のための海底配管敷設）等 ■当社の特徴： 国内外における海底送油送水管敷設工事・原油タンカー繋船用大型ブイ設置工事、浮沈式オイルフェンス設置工事など、海洋土木を専門として長年に渡り施工実績があります。 マリコン、北九州市、大手石油会社など数多くの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区浜町2-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～260,000円 固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低ラインであり、経験やスキルに応じて面接時にご提案いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社不動産中央情報センター

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／北九州市】経理◆転勤なし／U・Iターン歓迎／福利厚生◎／年休120日／地域トップクラスの実績
      ～経理募集／転勤なし／北九州市で地域トップクラスの実績／年休120日／残業月平均13時間／福利厚生充実。月次決算などの経理業務全般を担当し、キャリアアップを目指せる環境です～ 経理課において、経理業務全般に携わる業務をお任せします。グループ会社など外部とのやり取りもあるため、コミュニケーションスキルも発揮できるポジションです。 気さくなコミュニケーションで、進捗を把握したり、ときにはフォローを入れたりと、全体を支える立場としてご活躍いただけることを期待しています。 ■具体的な業務： ・入出金管理、預金口座処理 ・支払業務 ・財務システム（ミロク情報システム）への振替伝票入力 ・振替伝票など各種帳票類の整理、ファイリング ・月次決算対応 ・電話応対（主に社内他部署からの連絡） 決算等の財務会計、管理会計等を含む経理業務全般をお任せします。 業務に慣れていただいたら、ゆくゆくは財務報告書の作成や分析などもご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 経理課所属長及び課員より、OJTで業務内容をレクチャーします。また中途入社社員研修で当社についても学んでいただけますので、不動産業界の知識がまったくない、という方もご安心ください。 ■キャリアアップについて： まずは課長の片腕として、課長と共に業務を行っていただきます。キャリアアップとして昇進を目指していきましょう。 「見える化」された人事制度が整っているため、スキルアップや自己成長の目標を持って日々の業務に臨めます。明確な昇格条件があるため、早い段階で昇進して活躍いただくことも可能です。 ■チーム組織構成： ・経理課メンバー計10名 経理を担当するメンバーが5名、家賃などを管理する管理事務係メンバーが5名の構成です。 ■当社について： 1974年、北九州市で創業。全国でもいち早く賃貸管理業務を導入し、今では「不動産業から、くらしサービスへ」という経営理念のもと事業を展開しています。現在では北九州でもトップクラスの賃貸管理物件を管理するまでに成長しました。 当社のスタッフはお客様と信頼を紡ぎ、街を活性化し、巡り巡って会社を豊かにする人財「宝」のような存在だと思っていますので、私たちは頑張るスタッフへのサポートを惜しみません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 勤務地最寄駅：モノレール線／片野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,570円～303,280円 固定残業手当/月：14,740円～23,220円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,310円～326,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。能力や経験、前職給与などを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月収例： 月収28万円（月給23万円＋各種手当5万円）／経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワビット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市小倉南区城野2-3-35
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／博多駅周辺勤務】システムエンジニア ※エンジニアとしてのレベルアップ可能！/在宅制度有
      • NEW
      【仕事内容】 金融系、産業系、研究機関、官公庁など様々な業界の業務系Webアプリケーションの開発 （設計～コーディング～テスト～保守）を担当していただきます。 【配属先】 ・ スキルやご経験、ご希望に応じて決定 ・ 本社採用で、県外への配属は無し 　 【働き方について】 ◎「くるみん」認定企業◎ 　まだまだ「働きやすさ」を追求中！ ・ 直近は、お客様先常駐で開発する予定（JR博多駅周辺） ・ 案件状況により、自社の受託開発案件に参画していただく可能性あり ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合の勤務地については、本社（小倉）又はテレワーク ・ 自社の受託開発案件に参画していただく 場合は、フレックスタイム制の利用可 ・ 時間単位の有給休暇制度あり 【仕事のやりがい】 ◆自分次第でキャリアが広がる！◆ ・ 得意分野を生かしてどんどん活躍の幅を広げていける面白さ ・ 会社がキャリアプラン形成を後押し ◆ 多彩なキャリアを築くことが可能！◆ ・スキルチェンジも可能 ・理想のキャリアを叶える多様なキャリアパス
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市内のクライアント先 住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円～45,000円 ＜月給＞ 275,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●経験・年齢・スキル等を考慮し、決定いたします。 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる） ●生涯設計手当：60,000円/年固定 ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員：東京採用】Webエンジニア・SE（業務経験者）／採用者８割が給与UP！
      金融系、産業系、サービス系、研究機関、官公庁など様々な業界の業務系システムの開発（設計～コーディング～テスト～保守）を担当していただきます。 【配属先】 ●スキルやご経験、希望に応じた配属と　なりますが、原則的にはお客様先常駐となります。（主に東京都内） ●案件状況によっては、受託開発を担当していただくこともあります。（東京オフィス勤務） ●当社での業務実績やスキルアップなどが認められた場合、技術開発部門での技術研究開発を行っていただくこともあります。（東京オフィス勤務） ・ 直近は、お客様先常駐で開発する予定（東京都内または東京近郊） ・ 案件状況により、自社の受託開発案件に参画していただく可能性あり ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合の勤務地については、東京オフィスまたはテレワーク 　 【働き方について】 ●適正な労働時間となるよう、労働時間の管理を徹底しています。 ●直近の平均残業時間は 10.5時間/人月以内です。 ●内勤の場合、テレワークが可能です。（PC、ポケットWi-Fi 貸与） ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合は、フレックスタイム制の利用可 ・ 時間単位の有給休暇制度あり 【仕事のやりがい】 ◆自分次第でキャリアが広がる！◆ ・ 得意分野を生かしてどんどん活躍の幅を広げていける面白さ ・ 会社がキャリアプラン形成を後押し ◆多彩なキャリアを築くことが可能！ ・スキルチェンジも可能 ・理想のキャリアを叶える多様なキャリアパス
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ワビット 住所：港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円～45,000円 ＜月給＞ 275,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●経験・年齢・スキル・前職の給与を考慮して決定 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（基本給の3ヶ月分） ●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる） ●生涯設計手当：60,000円/年固定 ●会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ九州ＦＧリース株式会社

    その他金融
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22九州フィナンシャルグループ福岡ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】金融法人営業◆リースを活用した企業成長支援/土日祝休/残業月10H以下/キャリアアップ可能
      ～リース業界未経験歓迎／既存顧客を担当／資格取得サポートあり／肥後銀行・JR九州株主の安定基盤／残業月10H以下／土日祝休／研修体制◎／キャリアアップ可能／メリハリのある働き方◎～ ■募集背景： 事業好調につき更なる事業拡大に向け営業担当を募集いたします。 会社の次代を担うコアメンバーを期待しています。 ■業務詳細 法人顧客の要望に合わせ、リースのプラン提案を行っていただきます。リースとはお客様が必要とする物件を当社が代わりに購入し、それをお客様に貸し出すことです。お客様の初期投資の負担の軽減や、キャッシュフローの改善、最新設備の導入など観点から、資金管理や設備投資のリスクを軽減しつつ事業の成長をサポートいただきます。 当社の取り扱い商材は幅広く、車両やIT機器、事務用品機器、産業・工作機械、建築土木機械、商業用店舗設備、医療機器等を扱っており、幅広い業界のお客様の要望に応えています。 ∟例：JR関連でいえば、改札機や券売機、駅前の大型ビジョンなども当社によるリース物件となります。 ■業務概要 ・法人顧客へのリースプラン提案 ・見積作成および打ち合わせ ・書類作成（事務処理のサポートがあります） ・電話対応および顧客フォロー ■入社後の流れ ・ご入社後はリース業に関する研修を受けていただき、その後3～6か月程度をOJT研修で営業担当につきながらフォローいたします。半年後には一人立ちを想定しております。 ・一人立ちした後は、先輩のお客様を引き継いで全体の流れをつかんで頂きます。当社の母体である肥後銀行・JR九州からの紹介案件も多いため、安心してスタートしていだけます。 ■組織構成 10名で構成されており、女性3名、男性7名です。質問や相談もしやすい環境が整っております。 ■魅力・特徴 ・安定経営を続けており、肥後銀行・JR九州を主要株主として安定基盤を持っております。腰を据えて長く働くことが可能です。 ・残業10時間以下、有給消化80％以上を目標にしているなど、自分の時間を確保していただくことを大切にしております。メリハリをつけて働ける環境です。 ・金融商品や資産・資金調達に関する専門知識が身につくことはもちろん、多種多様な業界や将来的には大手企業の担当可能性もありスキル・キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル7F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／昨年度実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ソリューションズ九州株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【北九州市】アプリエンジニア（地場企業向け）PL・PM◆年間休日125日（土日祝）／有給20日付与
      ～UIターン歓迎（引っ越し費用補助あり）／有給取得日数16.4日/年（平均）／副業・兼業可／年間休日125日（土日祝休み）／日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資～ ＼当ポジションの魅力／ ◎地域に根差した多彩なプロジェクト 九州/中国地方の幅広い業種のお客様に対し、プライムコントラクターとして業務に携わっていただきます。 ◎リーダーポジション プロジェクトをリードする役割を担い、プロジェクトの成功に対する自身の影響力を感じながら、自己成長を目指せるポジションです。 ◎働きやすい環境 平均残業月21h以下、1年目から有給20日付与、育休産休100％などWLBも◎。 ◎UIターン歓迎 引越し費用や、転居時の敷金礼金補助で、UIターンでのご転職をサポートします。 ■業務内容： 福岡に拠点を置く、グローバルにビジネス展開する製造系企業のお客様を対象に、 プライムの立場で、上流から下流工程までシステム開発業務全般を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： 《ご担当いただきたい役割》 PLまたはPMとして、上流工程から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進いただきます。 開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かしていただき、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。 《フェーズと役割》 ・企画/提案：顧客の課題やトレンドを分析し、効果的なITソリューションの企画を行います。ニーズに応じたソリューション提案を行い、顧客課題の解決を実現頂きます。 ・上流工程 ：要件定義や基本設計において、要件のヒアリングから設計に落とし込むまで、各フェーズを主体的にリードしていただきます。 ・下流工程 ：詳細設計から開発、テスト、リリース、運用保守までプロジェクト一連において、進捗管理や、課題管理、品質管理などの管理業務を担当いただきます。 《担当顧客》 福岡に拠点を置く、製造系、流通系、電力系企業など ■開発環境： ・言語：Java,C#,COBOL,VB.net ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～424,000円 ＜月給＞ 360,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績（5ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Webアプリエンジニア／オープンポジション◆年休125日／UIターン歓迎
      ～希望や経験スキルを活かし、最適なポジションで活躍できる／日鉄ソリューションズ100％出資子会社で安定した経営基盤～ ■業務内容： （1）：九州・中国地域事業 福岡・山口に拠点を置く、グローバルにビジネス展開する製造系企業のお客様を対象に、プライムの立場で上流から下流工程までシステム開発業務全般を一貫して担当します。顧客業界の業績好調やDX推進強化によりシステム開発ニーズが拡大しており、これによるプライム案件の増加を背景に開発リーダー人材および幹部候補人材を募集します。 （2）大学向けソリューション 大学向けの自社パッケージソリューションシステム「CampusSquare」の開発・保守・導入を行います。「CampusSquare」は大学の運営をトータルにサポートするシステムであり、北海道から九州まで全国各地の100校以上の大学に導入実績があります。当システムは、社会や大学の環境変化に伴うニーズに対応するため日々進化し続けています。 お客様の業務分析やパッケージとのFit＆Gap、開発を上流から下流まで一貫して推進いただける人材を募集します。 （3）NSSOL連携事業（関東大企業向け） 親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、九州を拠点としながら、関東の大手企業が持つ課題に対するシステム開発プロジェクトに参画します。顧客の業種は幅広く、プラットフォーマー系、金融系、流通・小売系など、様々な業種の顧客に対してソリューションを提供しています。 いずれかの顧客に対するプロジェクトにおいて、プロジェクトを牽引するリーダーとして、上流工程から下流工程までプロジェクトを一貫して推進します。いずれのプロジェクトも、モダンな技術を活用しながら推進しており、開発手法もウォーターフォール、アジャイルなど、プロジェクトの特性に合わせて選択しながら推進します。 （4）鉄鋼ソリューション事業 大手製鉄メーカー様において、工場の安定操業を支えている生産管理システムや、購買や経理など企業活動全般を支えている一般管理システム等に関する、開発プロジェクトまたは保守・エンハンスプロジェクトに参画いただきます。要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまで一貫して担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F 勤務地最寄駅：JR九州線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～424,000円 ＜月給＞ 360,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合連合会コープ九州事業連合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総務職（総務・人事など）／未経験歓迎／フレックス／残業ほぼ無
      • NEW
      【総務部とは・・・】 会社全体を支える“縁の下の力持ち”として、組合員さんのくらしを支えるため、社員が安心して働ける環境づくりや会社運営を支える事務業務を担当しています。 また、安定した環境の中でDXや業務改善といった新しい取り組みにも積極的に挑戦中です！ ☆総務部は総務課／人事課の2課制となっており、今回はこれまでのご経験や適性に応じて、どちらかの課で活躍いただく予定です ＜具体的な業務について＞ 【総務課】 契約書管理や保険手続き、固定資産・車両管理、各種窓口対応、会議運営など、会社の円滑な運営を幅広くサポートしています。 ◎慣れてくれば理事会や総会など役員会議の事務局として議事録作成や報告資料整理、情報管理や安全衛生対応など、組織運営もお任せします 【人事課】 採用・給与・研修・人事異動・労務相談など、社員の働く環境を整え、成長を支える幅広い人事業務を担当します。 ＊　　＊　　＊ 【入社後は…】 まずはコープ九州の理念や沿革、商品に関する基礎知識を深めます。 入社後は総務部（総務課・人事課）のいずれかに配属となります。 配属先ではOJTを中心に、先輩のサポートを受けながら段階的に業務を習得。経験のある分野については、当社のルールを確認しつつ、早期に担当業務をお任せします。 ◎チームで分担しながら業務を進めるため、一人で黙々と作業するばかりではありません。 ◎新人研修では、配達・店舗等の現場体験や、物流センター見学などもあり！取り扱っている商品がどこからきているかを見ることで、他部署への理解を深めます。 　　 ＼この求人をまとめると／ ☆会社全体を支える中枢ポジション。役員や各部署と直接関わる仕事です ☆未経験からスタートした先輩も活躍中。OJTと外部研修で着実に成長できます ☆DX化・業務改善にも積極的。新しい仕組みづくりに関われます ☆フレックス制度あり！休みも取りやすく、安定した環境で長く働けます
      【原則転勤なし！】 福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3 「篠栗駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり ☆車通勤・自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり） ☆U・Iターン歓迎
      月給23万8600円以上
    • 食品・日用品などのバイヤー職／未経験歓迎／フレックス
      • NEW
      生協のご利用者さんの動向や最新トレンドを肌で感じながら、時代を先取りして仕掛けるポジションです。 選び抜いた商品がヒットし、市場に新たな魅力を届けられる喜びがあります。 【募集ポジション】 ◆家庭用品部 ※食品以外の清掃用具、化粧品、収納用、衣料品、消耗品など ◆食品商品部 ※加工食品、飲料、お菓子など ◆日配商品部 ※乳製品、ヨーグルト、卵、冷凍商品などの畜産・水産・農産品以外の要冷蔵・冷凍商品全般 ◆生鮮商品部水産畜産課 ※水産品全般と畜産品などの商品全般 ☆各ポジションの中でも、分類ジャンルごとに担当を分けています ＜具体的な業務について＞ コープ九州8生協無店舗業態のバイヤー業務・MD業務 ・商品企画および管理 （担当カテゴリー商品に対するカタログ掲載計画の立案、および掲載後の受注管理） ・商談 （商品やサービスの取引に関する交渉や相談） ・カタログ校正確認・修正 （文章に誤字、脱字、文法ミスなどがないか確認修正作業） ・取引先対応 （電話対応など） ・お申し出確認 （顧客からの製品やサービス改善に関する提案や意見の確認） ＊　　＊　　＊ 【入社後は…】 まずはコープ九州の理念や沿革、商品に関する基礎知識を深めます。 配属後は先輩職員のOJTとして、アシスト業務をメインに実務を覚えていただきます。 自身の担当する商品知識の習得や、メーカーとの関係性構築、会員生協とのコミュニケーションなど時間をかけて学んでいき、独り立ちまで並走してフォローしていきます。 ◎独り立ち後も近くに同じ部門の先輩に限らず、商品部の仲間が身近にいるため、相談も気軽にできます。 　　 ＼ここもポイント！／ ☆今までの経験や知識、希望を配慮し配属が決まります ☆各生協とメーカーの間に入り、代表として方向性を決めるなど指南役としての役割もあります ☆ポジションによっては月に1～2回程度、宿泊を伴う県外出張可能性あり（1泊～2泊程度）
      【原則転勤なし！一部在宅勤務も可能】 福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3 「篠栗駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり ☆車通勤・自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり） ☆U・Iターン歓迎 【さらに高めたい方へ】 全従業員を対象とした「自己申告制度」が一年に一度あります。 「△△の知識・経験を増やしたいので●●部への異動を希望」など、コープ九州内で別部署の希望申告をすることでキャリアの幅を広げることが可能です。
      月給23万8600円以上
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    三井不動産リアルティ九州株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】総合職（反響営業職） ※安定の三井不動産グループ／経験者歓迎／年休120日／ユニット制
      ～直近3年間で新卒の離職0名！三井不動産グループの総合不動産事業でのキャリアＵＰ◎お客様の資産を考え短期目線ではなく長期関係を築く仕事です◎～ ■業務概要： 総合職として、希望と適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当します。 （１）個人向け不動産売買仲介業務：売買仲介業務担当として、「三井のリハウス」ブランドのもと、主に個人の顧客向けの不動産の売却・購入に関する多岐わたるサービスを提供します。住みかえだけでなく、相続や不動産投資まで幅広い領域でサポートをします。 ※個人営業ではなく、チーム・ユニット制でお客様へ提案していくため、サポート体制は万全です！ （２）賃貸仲介業務：顧客の大切な不動産を守り、活かすため、所有物件の賃貸における仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供します。当社の管理物件における共用部の維持管理や、入居者からの問い合わせ等にもスピーディ且つきめ細やかに対応します。 （３）法人向け不動産売買仲介・コンサルティング：法人け不動産売買仲介業務担当として、法人の事業用・投資用不動産ニーズ、オフィスや店舗の賃貸に関する総合的なサービスを提供します。また、グループ企業と協業しながら、昨今の外国人による盛んな不動産投資にも対応するために九州エリアの魅力を発信するなど、事業領域は広がり続けています。 （４）新築マンション販売受託業務：三井不動産レジデンシャルを中心に全国・地場大手デベロッパー各社が供給する新築マンションの商品企画から販売までを双方サポートします。 ■ミッション：どの業務においても、クライアントの話に誠実に耳を傾けることが重要です。また社内の関係部署と密にコミュニケーションを取りながら最適な提案を行う事が求められます。 ■募集背景：さらなる事業拡大を目指すための増員となります。39年連続で全国売買仲介取扱件数No.1の実績を誇る「三井のリハウス」をはじめ、幅広い事業展開で業界の先頭を走り続ける同社の「ブランド力」と「総合力」を武器に、不動産のプロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 ※勤務地は下記事業所のいずれかになります。 事業所：本社／福岡センター／博多センター／西新センター／千早香椎センター／西福岡姪浜センター／春日二日市センター／六本松センター／大橋センター 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～275,000円 ＜月給＞ 243,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JR九州ビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27RJRプレシア吉塚駅前II-2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】自社管理マンションの施工監理　～JR九州グループ/年休122日/土日祝休み～
      ◆◇JR九州のマンション（MJRやSJR）の工事に携われる◇◆ ■業務概要： 当社マンション工事部の一員として主にマンションの大規模修繕工事の監理業務等に携わっていただきます。 ゆくゆくは一級建築士事務所の管理建築士に従事していただたく想定です。 【具体的には】 ◎マンション工事（分譲/賃貸） ■分譲マンション ・当社が管理している分譲マンションを中心に、点検・調査を実施しフロント担当と協力して改修工事を提案 ・大規模修繕工事のコンサルタント（設計・工事監理） ・長期修繕計画書のチェックや定期的な見直し　など ■賃貸マンション、JR九州の社宅・寮 ・点検・調査の結果を元にオーナーへ改修工事を提案 ・大規模修繕工事のコンサルタント（設計・工事監理）　など ※ご経験に応じてその他の業務をご提案させていただく可能性もございます。 ■充実した福利厚生/働きやすい環境で長く働ける 当社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。週休2日制（土日祝）で年間休日は122日です。結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。 ■組織構成： 福岡を拠点に事務職員含め9名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前II-2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額想定（基本給＋諸手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,300円～358,800円 ＜月給＞ 236,300円～358,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的には前職のご経験、スキルを加味して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】施設管理/機械設備（駅ビル・商業施設）～JR九州グループ/年休122日/土日祝休み～
      ◆◇九州の生活圏駅を中心に展開する駅ビルをはじめ、ロードサイド型商業施設の管理◇◆ ■業務概要： ★多くの人が利用する商業施設が活躍の舞台★ 商業施設等の設備保守・工事発注・故障対応等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 当社が管理する施設のエレベーター、空調設備、給排水設備まどの設備をご担当いただきます。 ・設備の月次点検、年次点検の計画及び実施依頼 ・設備修繕、改良工事の計画、工事の発注業務 ・故障、緊急修繕対応 ・図面の維持、更新　など ■当社が運営管理をしている施設駅ビル事業： -各所にある”えきマチ1丁目” -サガハツ -筑前前原駅ビル -福工大前駅ビル　など ・ロードサイド事業： -ザ・ブラッサム博多ビル -六本松421 -サニーサイドモール小倉 -若松ベイサイド商業施設 -門司上馬寄商業施設など ■充実した福利厚生/働きやすい環境で長く働けます： 当社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。週休2日制（土日祝）で年間休日は122日です。結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。 ■組織構成： 福岡を拠点に熊本・鹿児島は支店内に組織があり、福岡本部は10名、支店は3～4名の構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前II-2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額（基本給＋想定諸手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,300円～319,300円 ＜月給＞ 236,300円～319,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的には前職のご経験を加味して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収： 30歳（扶養対象配偶者）：4,641,160円 35歳（扶養対象子2）：5,096,760円 ※上記は参考となり賞与、住宅援助金（上限金額）、扶養手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＱＣＣＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11アバンダント89 4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡市／転勤無】IT法人営業◆プライム上場グループ◆土日祝休◆残業月平均30時間以内
      • NEW
      ～第2新卒歓迎！／東証プライム上場のSREホールディングス(株)が親会社／最適なIT戦略の策定やシステム導入を提案～ ITソリューションの提案営業をご担当いただきます。 クライアントの課題を把握し、最適なIT戦略の策定やシステム導入を提案する、コンサルティング型の既存営業です！ ■業務内容： 今後の事業拡大、組織強化を見据えた増員採用です。まずは既存顧客メインで業務を行っていただきます。 信用金庫、メーカーさんなどの既存顧客に対し、自社システムの更新提案や、新しいパソコンの納入手続きなど、様々な案件に対して要望に応えていきます。 最近では小売店のPOSシステムの変更（何億円規模）の案件もあり、入社後から大きな案件も担うことができます。 ■詳細： ・顧客の業務課題のヒアリングと分析 ・社内エンジニアとの連携による提案書作成 ・プロジェクトの進行管理、製品の納入フォローアップ ・既存顧客との関係構築 ■ご入社後のイメージ： 既存顧客の案件に同行しながら、当社の提案スタイルや業務フローを習得し、実際の提案活動に参加することで、業界知識や技術理解を深めていただきます。 ◇初期（入社後～6ヶ月） ・既存顧客の案件に同行し、当社の提案スタイルや業務フローを習得 ・ITエンジニアと連携しながら、提案活動に参加 ・業界知識や技術理解を深める ◇中期（6ヶ月～2年） ・担当顧客を持ち、独自の提案活動を開始 ・顧客課題に応じたシステム更新、導入の提案を主体的に行う ・提案書作成や見積り、契約交渉など営業プロセスを一通り経験 ◇長期（2年以降） ・業界特化型のコンサル営業として、戦略的な提案を推進 ・大型案件や複雑なプロジェクトのマネジメントに関与 ・顧客の中長期的なビジネス課題解決に向けたパートナーシップ構築 さらに、メンター制度や定期的な1on1を実施し、安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■当社の魅力： 流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引！2021年4月ソニーグループのSREホールディングス(株)と資本提携！AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11 アバンダント89 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・実績に応じて決定します。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/転勤無】PM業務～プライム上場グループ／土日祝休／年休123日／大手案件多数有／客先常駐無
      【募集要項】 ◆流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引。 2021 年 4 月ソニーグループの SRE ホールディングス(株)と資本提携。 AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。 ◆自社内開発・客先常駐無し・直接契約の優良企業！ 【業務内容】 当社システム部でプロジェクトリーダーとして業務を担当いただきます。 ■業務システム構築・更改具体化提案 お客様への業務システム導入、または既存システム更改に関する提案業務（サーベイ、要件精査、提案書作成、折衝） ■システム開発の実行管理 獲得した案件を実行し、利益を意識しながら期日内に顧客満足度の高い成果物を納品。 主にプロジェクトマネジメントを担当いただきますが、上流工程の作業やレビューの実施、またプレイングマネージャーとして設計や実装に参加することも可能です。 【ご入社後のイメージ】 ■初期（1～6ヶ月） ・会社の事業内容やシステム部の役割を理解するためのオリエンテーション ・既存プロジェクトの進行状況を把握し、チームメンバーとの関係構築 ・社内ルールや開発環境、ツールの習熟 ■中期（6ヶ月～2年） ・小規模または中規模プロジェクトの一部を担当し、進捗管理や顧客折衝を経験 ・上流工程（要件定義、設計レビュー）に参加 ・プレイングマネージャーとして設計や実装に関わる場合もあり ■長期（２年以降） ・大規模プロジェクトのPM/PLとして全体管理を担当 ・顧客との要件定義から納品までの一連のプロセスをリード ・クラウドやAIなど新技術を活用した提案や開発にも挑戦可能 ・将来的には部門の中核人材として、メンバー育成やプロジェクト戦略策定にも関与 ■当社について： 当社は 2021 年 4 月 1 日より東京証券取引所プライム市場の SRE ホールディングスの子会社となりました。 今後は SRE ホールディングス(株)の得意とする AI、ビッグデータ解析等の技術、ノウハウを業務アプリケーションへ組み込む等、 高付加価値製品、サービスの提供によりシェアの拡大、新しいマーケットの開拓を行います。 ※SRE ホールディングス(株)はソニーグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11 アバンダント89 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安であり、最終的な金額はご経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドコモＣＳ九州

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1西鉄薬院駅ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／薬院駅直結】dポイント新規加盟店開拓・既存加盟店運用（法人営業）～ドコモグループ～
      ■このような方におすすめ ・法人営業の経験を活かし、さらにスキルを広げたい方 ・地域企業の成長に貢献したい方 ・充実した福利厚生制度により長期的なキャリアを築きたい方 ■仕事内容： ・dポイント新規加盟店、提携店開拓 ・既存加盟店の利用促進、運用、インサイドセールス連携 ・広告CRM提案 ■職種： ・新規加盟店開拓セールス、既存加盟店セールス（法人営業） ■本ポジションの魅力： ・地域の企業成長に直接貢献できる営業ポジション: dポイントを活用した販促・集客支援を通じて、地元企業の売上向上や顧客満足度向上に寄与できます。単なる営業ではなく、企業の課題解決に関わる提案型の仕事です。 ・管理職候補としてのキャリアパス： 即戦力人材としての活躍はもちろん、管理職クラスへの昇格を視野に入れたポジション。将来的に組織運営や戦略策定にも関われます。 ■当社の魅力 ・dポイント会員数1億人以上の安定した基盤と成長性： NTTドコモグループの一員として、通信業界のリーディングカンパニーのブランド力と安定性を背景に、地域に根差した事業を展開しています。 ・地域密着型の営業スタイル： 九州エリアに特化し、地元企業に寄り添った提案活動を展開。企業の課題解決や地域経済の活性化に貢献し、やりがいを得ることができます。 ・働きやすさと充実した福利厚生： スーパーフレックスやリモートワークなどライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能。育児休職や時短勤務など様々な福利厚生制度によりワークライフバランスも向上できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 西鉄薬院駅ビル 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※住宅補助費別途支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（夏期・年末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人福岡県産業・科学技術振興財団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福岡県福岡市早良区百道浜3-8-33福岡システムLSI総合開発センター1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／糸島市】半導体関連製品の研究員 ※最先端技術を試作～分析～評価まで一貫して技術支援出来ます
      ～あなたの経験と力を、糸島市から福岡県の産業の高度化、日本の半導体産業の発展を通じた「新しい社会づくり」に役立ててみませんか～ 福岡超集積半導体ソリューションセンターでは、福岡大学半導体実装研究所と共同で、設計、試作、評価・解析を一貫して行える開発体制を築き、企業様の開発・評価を支援しています。 ■仕事内容 ・企業等からの依頼に基づく半導体関連の各種試作・評価の支援業務 ・半導体関連の産学官共同研究、上記支援業務を支える自主的な研究開発 ・福岡超集積半導体ソリューションセンターの研究機器及び施設の管理業務 ■配属先は18名（30～60代の幅広い研究員が在籍しています） ■業務の魅力 後工程に特化しているところでありますが、同センターでは設計から実装・試作、評価までを一貫して経験ができます。最先端技術レベルや半導体における経験や知見が豊富な研究員が多い為、日本の技術力を高める最前線にいることを実感できる環境です。 ■センターの特色 半導体実装分野で設計から実装・試作、評価までを一貫して支援する国内唯一の公的機関です。 変更の範囲：当センターの定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡超集積半導体ソリューションセンター 住所：福岡県糸島市東1963-4 勤務地最寄駅：JR線／筑前前原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,230,000円～4,860,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 329,166円～505,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン・エンジニアリング・ネットワーク株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県直方市上頓野4676-46
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡/直方市】機械加工エンジニア※連続技術モールドトップシェア企業/ベテラン歓迎◎賞与4か月
      【モールドに特化した専門メーカー/国内シェアNo.1/国内外大手企業と取引実績/技術サービス法人営業の経験を活かしたい方/マイカー通勤可/転勤なし】 ■業務内容： お客様からの図面をもとに、効率的かつ正確な機械加工の計画を策定する業務を担います。社内外の調整やNC工作機械のプログラミングを通じて、高品質な加工品の提供を目指します。 ■業務詳細： ・加工計画の立案 ー顧客から提供された図面をもとに、加工方法や工程を検討 ー工数見積や加工手順の策定を行い、効率的かつ高品質な加工を目指す ・ NC工作機械のプログラミング ー加工に使用するNC（数値制御）工作機械のプログラムを作成 ー加工精度や工具の選定など、細かな調整を行う ・加工現場の指示・管理 ーオペレーターへの指示出し ー加工工程の進捗管理、品質チェック（トラブル対応や改善提案も含む） ・外注先との折衝 ー加工の一部を外部に委託する場合、見積・発注・納期管理などを担当 ・設備管理・改善 ー加工設備の導入・メンテナンス ーコスト管理や工具の選定・手配など、現場の最適化を図る ■商材について ・連続鋳造モールド鉄とは、やアルミなどの金属を連続的に鋳造（固めて形にする）するための重要な装置です。主に自動車のボディや部品、建築資材（鉄骨、鋼板など）、家電製品のフレームなど機械部品や工具鉄鋼製品の原材料を作るために使われます。 ・顧客：日本国内の大手製鉄会社や特殊鋼メーカー ■同社の強み： ・モールド専門メーカーとしての国内トップシェア： 特にビームブランク（BB）やブルーム（BL）モールドにおいて、国内シェアNo.1を誇ります 。 ・ 設計・製作・メンテナンスまで一貫対応： 社内に設計部門を持ち、新規設計から表面処理、組立、補修までワンストップで提供できる体制を構築 ・高度な技術力と設備： FEM解析（熱・構造）や鋳片凝固解析など、解析技術を駆使した設計提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市上頓野4676-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績計4ヶ月分）※賞与支給は入社6ヶ月以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/直方市】技術営業※連続技術モールドトップシェア企業/ベテラン歓迎◎賞与4か月/転勤無
      【モールドに特化した専門メーカー/国内シェアNo.1/国内外大手企業と取引実績/技術サービス法人営業の経験を活かしたい方/マイカー通勤可/転勤なし】 ■業務内容： 各製鉄所向けの連続鋳型設備におけるモールド鋳型、及びその周辺設備の設計、製作、組み立て、及び補修に関連する技術営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・技術的な提案・計画立案： 顧客のニーズに基づき、最適なモールド設計や補修計画を立案。社内の技術部門と連携しながら、製品仕様や工程を調整 ・製品の製作・組立・補修の進行管理： 社内外の関係者（設計・製造・外注業者など）と連携してスケジュール管理や工程調整 ・納品後のフォローアップ・トラブル対応： 製品納入後の不具合対応や改善提案 ・見積書・報告書・提案資料の作成 ・出張対応（全国）： 月1～2回程度、1～2日の出張で顧客先を訪問 ■商材について ・連続鋳造モールド鉄とは、やアルミなどの金属を連続的に鋳造（固めて形にする）するための重要な装置です。主に自動車のボディや部品、建築資材（鉄骨、鋼板など）、家電製品のフレームなど機械部品や工具鉄鋼製品の原材料を作るために使われます。 ・顧客：日本国内の大手製鉄会社や特殊鋼メーカー ■同社の強み： ・モールド専門メーカーとしての国内トップシェア： 特にビームブランク（BB）やブルーム（BL）モールドにおいて、国内シェアNo.1を誇ります 。 ・ 設計・製作・メンテナンスまで一貫対応： 社内に設計部門を持ち、新規設計から表面処理、組立、補修までワンストップで提供できる体制を構築 ・高度な技術力と設備： FEM解析（熱・構造）や鋳片凝固解析など、解析技術を駆使した設計提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市上頓野4676-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績計4ヶ月分）※賞与支給は入社6ヶ月以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人正周会水巻共立病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県遠賀郡水巻町吉田西4-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】病院・介護老人保健施設の事務長候補・事務課長◆次世代を担う管理職候補採用◆残業ほぼ無◆
      ～医療介護事務経験歓迎◎ほぼ定時帰り／病院・介護老人保健施設の事務長候補～ ■採用背景 ・事務長候補もしくは事務課長の募集です。 ・当法人の次世代を担う管理職候補を育成し、引継ぎを行うために募集しています。 また、現在施設を兼務しながらカバーしているため、増員したいとも考えています。 今回入社される方には弁護士・社労士の方等との法的な相談なども引き受けていただく予定です。 ■業務概要： 複数の病院・老人保健施設からなる当グループにて、人事・労務・施設管理等を担当していただきます。 ■詳細： ◇人事管理 各施設の人事労務管理（医師・看護士・事務スタッフとのミーティング等（各職員に対して適切な指摘・アドバイスができる事）） ◇業績管理 理事長への部門ごとの月間年間の収入報告・法人グループ全体の収益改善策の作成／診療報酬改正（2年毎）対応、介護報酬改正（3年毎）対応／金融機関対応（融資継続時の折衝・準備等） ◇その他 各施設の指定更新手続き／各施設管理者との打合せや業者との折衝／急性期の転院先病院との関係性構築／顧問弁護士・社労士との打合せ ※業務で外出する場合は社用車（AT車）を使用します。 ■組織構成： 事務長1名（60代）、総務1名（40代後半女性）、経理1名（50代後半女性） ■教育制度： 現事務長からOJTで教えます。 ■働き方など： ◇実際の業務は各施設管理者等と分担して行っています。 ◇残業時間はほぼありません。 ◇日曜・祝日、年末年始休暇（12/30午後～1/3）あり。土曜日は午前中だけ勤務があります。 ■企業概要： ◇「地域に根ざした医療と温もりの介護」を理念に掲げ、皆様が年齢を重ねても自分らしく健康な人生を送るために私共で何が出来るかを常に考え、職員一同励んでおります。 ◇多様な施設と介護サービス、医療サポートとの連携を活かし、これからも皆様の健康を支えて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水巻共立病院 住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田西4-2-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／東水巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シルバーケア玄海 住所：福岡県北九州市若松区大字有毛2924 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（試用期間中は査定期間に含めない） ■その他固定手当：管理職・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州ＤＴＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24大博センタービル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長崎市／転勤なし】システム開発（メンバークラス）◆在宅可・ワークライフバランス重視／平均残業19H
      ◆◇連結6,000人を超える東証プライム市場上場DTSグループ／九州地域密着／ニアショア開発◇◆ ワークライフバランスを重視した環境で、スキルアップを実現できます！ ■採用背景： 当社は、九州地域に密着したビジネスを展開するために株式会社DTSから独立した会社です。地場企業や官公庁向けの業務開発を中心に行っており、SIerとして大手企業と強固な顧客基盤を構築しています。 九州地域への事業拡大に伴い、開発力強化のための増員募集です。長崎開発センターの成長を支えるシステムエンジニアを求めています。 ■業務内容： 入社後はまず、中小企業向けの販売管理システムや社内システムの運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。 経験・スキルに応じて、適切な案件をお任せしていきますが、ニアショアの開発案件が中心となるため、客先常駐は基本ありません。長崎開発センターでの勤務となります。 ＜九州ＤＴＳの事業領域＞ 法人関連サービス／金融関連サービス／保険関連サービス／通信関連サービス／社会基盤サービス／ニアショア開発 ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランス：最大2時間の時差出勤や時間単位の有給取得が可能で、お子様の送り迎えや授業参観への参加など、家族優先の働き方が実現できます。 ◎スキルアップの機会：ニアショア開発により、東京の大規模案件に携わることができ、上流工程からプロジェクトに参加可能です。これにより、プロジェクトを通じてスキルアップを図れます。 ◎安定した基盤：東証プライム市場上場のDTSグループ共通の確定拠出年金・確定給付年金の退職金制度に加入しています。 ■長崎開発センター： 長崎エリアでは「100年に一度」といわれる再開発が進行中で、2022年には西九州新幹線が開業、2024年には大型複合施設「長崎スタジアムシティ」が完成しました。 今後、「私たちから九州に新しい風を」をスローガンに、福岡を基点として事業領域を近隣県へ拡大することを目指しています。 ■就業環境： 離職率：5.5% 平均残業時間：月約19時間 年間休日：120日（土日祝休み） 有給取得率：78%（時間単位で有給取得可能） 育児復帰率：100% 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 長崎開発センター 住所：長崎県長崎市御船蔵町2番3号 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（テナント共有の喫煙コーナー有）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市／転勤なし】システム開発（リーダークラス）◆在宅可・ワークライフバランス重視／平均残業19H
      ◆◇連結6,000人を超える東証プライム市場上場DTSグループ／九州地域密着／ニアショア開発◇◆ ワークライフバランスを重視した環境で、スキルアップを実現できます！ ■採用背景： 当社は、九州地域に密着したビジネスを展開するために株式会社DTSから独立した会社です。地場企業や官公庁向けの業務開発を中心に行っており、SIerとして大手企業と強固な顧客基盤を構築しています。 九州地域への事業拡大に伴い、開発力強化のための増員募集です。長崎開発センターの成長を支えるシステムエンジニアを求めています。 ■業務内容： 入社後はまず、中小企業向けの販売管理システムや社内システムの運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。 経験・スキルに応じて、適切な案件をお任せしていきますが、ニアショアの開発案件が中心となるため、客先常駐は基本ありません。長崎開発センターでの勤務となります。 ＜九州ＤＴＳの事業領域＞ 法人関連サービス／金融関連サービス／保険関連サービス／通信関連サービス／社会基盤サービス／ニアショア開発 ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランス：最大2時間の時差出勤や時間単位の有給取得が可能で、お子様の送り迎えや授業参観への参加など、家族優先の働き方が実現できます。 ◎スキルアップの機会：ニアショア開発により、東京の大規模案件に携わることができ、上流工程からプロジェクトに参加可能です。これにより、プロジェクトを通じてスキルアップを図れます。 ◎安定した基盤：東証プライム市場上場のDTSグループ共通の確定拠出年金・確定給付年金の退職金制度に加入しています。 ■長崎開発センター： 長崎エリアでは「100年に一度」といわれる再開発が進行中で、2022年には西九州新幹線が開業、2024年には大型複合施設「長崎スタジアムシティ」が完成しました。 今後、「私たちから九州に新しい風を」をスローガンに、福岡を基点として事業領域を近隣県へ拡大することを目指しています。 ■就業環境： 離職率：5.5% 平均残業時間：月約19時間 年間休日：120日（土日祝休み） 有給取得率：78%（時間単位で有給取得可能） 育児復帰率：100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎開発センター 住所：長崎県長崎市御船蔵町2番3号 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（テナント共有の喫煙コーナー有）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＲＡ西日本

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区綱場町1-1D-LIFEPLACE呉服町6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】SE・PG※東証プライム上場のSRAホールディングスグループ／1次請け案件多数
      ＜上流工程～下流工程までご経験・スキルに合わせた業務に従事して頂きます。＞ ■業務概要 システムエンジニア・プログラマーとしてWebアプリケーションをメインとした各種システムの受託開発プロジェクトに従事頂きます。 ■業務詳細 　主に半導体、文教、エネルギー業界のお客様に向けたシステム開発案件を中心に、ご担当頂きます。 －プロジェクト事例－ ・半導体メーカー向け生産管理系のシステム開発 ・大学その他向けイーラーニングシステム、ポートフォリオシステム等のシステム構築 ・エネルギー系向け監視、設備点検等のシステム運用保守　等 案件の多くは1次請けであり、要件定義から開発まで一貫して受託しております。 開発期間としては3ヶ月程度、案件規模としては一千万円～数千万円程度のプロジェクトイメージとなります。 ■組織構成：開発本部には40名程度のメンバーが在籍しており、業界業種に分かれプロジェクトチームが編成されております。 ■魅力ポイント・特徴 ・要件定義から開発、テスト、本稼働まで一貫した開発工程と運用保守を経験して頂くことが出来ます。 ・お取引のある企業様とは長年のお取引があり、良好な関係・落ち着いた環境にて開発に従事して頂くことが可能です。 ・受託案件がメインですが、自社開発のソリューション案件もあり、文教系が中心ですが、お客様仕様に合わせたカストマイズやインフラ導入作業も行っております。 ・親会社である株式会社SRAは東証プライム上場企業でもあり、首都圏を始めた大都市エリアにて大手クライアント向けのSI事業を展開する企業です。 　安定性はもちろん、DX案件情報や各種ノウハウ等のグループ連携もさかんに行われており、福岡に在籍しながらトレンド理解・知見を深めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町6F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等、社内規定を考慮し規定により決定。 ※上記想定年収には残業代は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】SE（PL/PM候補）※東証1部上場のSRAホールディングスグループ／1次請け案件多数
      ■業務概要 プレイングリーダー／マネージャ候補としてWebアプリケーションをメインとした各種システムの受託開発プロジェクトを中心に従事頂きます。 ■業務詳細 　主に半導体、文教、エネルギー業界のお客様に向けたシステム開発案件をご経験・スキルを考慮し、ご担当頂きます。 －プロジェクト事例－ ・半導体メーカー向け生産管理系のシステム開発 ・大学その他向けイーラーニングシステム、ポートフォリオシステム等のシステム構築 ・エネルギー系向け監視、設備点検等のシステム運用保守　等 案件の多くは1次請けであり、要件定義から開発まで一貫して受託しております。 開発期間としては3ヶ月程度、案件規模としては一千万円～数千万円程度のプロジェクトイメージとなります。 ■組織構成 福岡事業所には40名程度のメンバーが在籍しており、業界業種に分かれプロジェクトチームが編成されております。 ■魅力ポイント・特徴 ・要件定義から開発、テスト、本稼働まで一貫した開発工程と運用保守を経験して頂くことが出来ます。 ・お取引のある企業様とは長年のお取引があり、良好な関係・落ち着いた環境にて開発に従事して頂くことが可能です。 ・受託案件がメインですが、自社開発のソリューション案件もあり、文教系が中心ですが、お客様仕様に合わせたカストマイズやインフラ導入作業も行っております。 ・親会社である株式会社SRAは東証一部上場企業でもあり、首都圏を始めた大都市エリアにて大手クライアント向けのSI事業を展開する企業です。 　安定性はもちろん、DX案件情報や各種ノウハウ等のグループ連携もさかんに行われており、福岡に在籍しながらトレンド理解・知見を深めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町6F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、年俸制どちらもあり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等、社内規定を考慮し規定により決定。 ※上記想定年収には残業代は含みません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジオテック技術士事務所

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市南区清水4-22-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】地質コンサルタント業務(経験者向け)～年間休日123日/土日休/転勤無で安定就業～
      ◆◇【福岡市/高宮駅】業務経験者歓迎！地質コンサルタント業務/年間休日123日・住宅手当・転勤無など充実の福利厚生/福岡の地域に根差して長期就業できる環境◇◆ 地質/建設/測量/地下水/環境部門においてコンサルタント業等を行っている当社にて、地質コンサルタントとして従事頂きます。 ■業務内容： まずは地質コンサルタントとしての調査業務全般について担っていただくことになります。スキルアップしていくと、解析業務を担うことになります。 お客様の要求事項の解決に向けて、見えない地盤の情報を入手し、それをわかりやすくお客様に伝える。それがその後の設計や工事に反映され、結果、便利で安心・安全な生活ができる公共施設が出来上がるところが仕事の魅力です。また、その業務中での自然との対話、お客様との対話も仕事の魅力の一つです。 ■具体的には： お客様との打合せ、関係機関・作業場所地元等との調整、現場管理、資料管理、報告書作成について主担当者の補助的業務です。 ※お客様は官公庁8割（福岡県、県内市町村、国交省等）、民間2割（建設コンサルタント会社）です。出張は稀にあります（大分、熊本、宮崎) ■仕事の特徴： 日本建設産業分類で土木建築サービス業に分類される専門性の高い業種です。 自然災害現場等過酷な自然環境下でも能動的に活動出来る精神力と体力が必須となります。 しかしながら、自然災害現場等の対応では、地元住民との直接的なやり取りもあり、業務完了時には「地域への貢献」を肌で感じ取れることとなります。 ■組織構成： 配属先人数7名　うち20代1名、40代2名、50代3名、60代以上1名（女性2名） ■キャリアパス・資格について： 信頼される技術者となるために、目指すところは国家資格の技術士です。具体的には応用理学部門（地質）、建設部門（土と基礎）が主な分野です。この技術士を受験するためには、まずは技術士補を獲得する必要があり、加えてRCCMがあります。 地質調査業務を行う上で地質調査技士、地質情報管理士、さらには解析業務には応用地形判読士や地質リスクエンジニアなども大切な資格です。 これらの資格の獲得に向けては、社内に多くの有資格者もいますし、会社としてもできるだけのバックアップをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区清水4-22-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 ＜月給＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）ただし、第1回目の賞与は入社時期に応じた評価により決定する。 ■昇給：年1回（4月） ■住宅手当：世帯主のみ2.2万円/月 ■資格手当：技術士30,000円／月、RCCM10,000円／月、地質調査技士5,000円／月等 ■残業代目安：5万円～(30時間程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡市】技術士歓迎/地質コンサルタント～年休123日/転勤無/住宅・家族手当あり/資格手当あり～
      ◆◇【福岡市/高宮駅】資格保持者歓迎！地質コンサルタント業務/年間休日123日・住宅手当・転勤無など充実の福利厚生/福岡の地域に根差して長期就業できる環境◇◆ 地質/建設/測量/地下水/環境部門においてコンサルタント業等を行っている当社にて、地質コンサルタントとして従事頂きます。 ■業務内容： まずは地質コンサルタントとしての調査業務全般について担っていただくことになります。スキルアップしていくと、解析業務を担うことになります。 お客様の要求事項の解決に向けて、見えない地盤の情報を入手し、それをわかりやすくお客様に伝える。それがその後の設計や工事に反映され、結果、便利で安心・安全な生活ができる公共施設が出来上がるところが仕事の魅力です。また、その業務中での自然との対話、お客様との対話も仕事の魅力の一つです。 ■具体的には： お客様との打合せ、関係機関・作業場所地元等との調整、現場管理、資料管理、報告書作成について主担当者の補助的業務です。 ※お客様は官公庁8割（福岡県、県内市町村、国交省等）、民間2割（建設コンサルタント会社）です。出張は稀にあります（大分、熊本、宮崎) ■仕事の特徴： 日本建設産業分類で土木建築サービス業に分類される専門性の高い業種です。 自然災害現場等過酷な自然環境下でも能動的に活動出来る精神力と体力が必須となります。 しかしながら、自然災害現場等の対応では、地元住民との直接的なやり取りもあり、業務完了時には「地域への貢献」を肌で感じ取れることとなります。 ■組織構成： 配属先人数7名　うち20代1名、40代2名、50代3名、60代以上1名（女性2名） ■キャリアパス・資格について： 信頼される技術者となるために、目指すところは国家資格の技術士です。具体的には応用理学部門（地質）、建設部門（土と基礎）が主な分野です。この技術士を受験するためには、まずは技術士補を獲得する必要があり、加えてRCCMがあります。 地質調査業務を行う上で地質調査技士、地質情報管理士、さらには解析業務には応用地形判読士や地質リスクエンジニアなども大切な資格です。 これらの資格の獲得に向けては、社内に多くの有資格者もいますし、会社としてもできるだけのバックアップをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区清水4-22-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～535,000円 ＜月給＞ 428,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）第1回目の賞与は入社時期に応じた評価により決定する。 ■昇給：年1回（4月） ■資格手当：技術士30,000円／月、RCCM10,000円／月、地質調査技士5,000円／月等 ■住宅手当：2.2万円/月※世帯主のみ支給 ■役職手当：（1）1.7万円（2）2.5万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社広岡建設工業

    不動産仲介
    福岡県北九州市若松区今光2-3-27
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県/北九州市】土木施工管理～北九州市内メイン/公共工事中心/福利厚生充実/努力を評価～
      ■職務内容 土木施工管理業務をお任せいたします。少数精鋭のチームをお任せしますので、PDCAを意識し、業務遂行をお願いします。北九州市で公共工事を中心に様々な基盤づくりや施設整備などのお手伝いをいたします。 道路の整備をはじめインフラ造りに貢献でき、やりがいも十分です。現場監督としての経験を活かせます ■主な対応工事 ・土木工事：公共工事を中心に様々な基盤づくりや施設整備など快適で魅力ある地域づくりのお手伝いを行っています。物流、交流全ては「道」が必要不可欠です。道路はまさに私たちの生活の基盤となります。そんな道路の整備をはじめインフラ造りを幅広く承ります。様々な工事で培った高度の技術や豊富な経験さらに蓄積されたノウハウを活し、 皆様のご要望に応じた構築物を安全施工で速やかにご提供できるよう努めています。 ・上下水道工事：生活環境の向上と河川の水質保全を目的とした、公共下水道の整備は環境保全の第一歩です。下水道工事を行うことにより、トイレの水洗化が広がり、街が衛生的になります。河川への汚水流入も防ぐことができ環境対策につながります。当社は、下水道工事に携わることで、街の環境保全に努めます。 ・外構工事：多くの人が生活する公共施設などでの外構工事をお任せください。公園整備や街路樹の維持管理など幅広く対応いたします。地域のコミュニケーションと快適な街づくりをお手伝い致します。 ■社員の声 ・勤続10年目社員より：水道工事や道路工事の監督員として現場へ出ています。当社は仕事中も含めメリハリがあり、他の建設業に比べて休日が多く働きやすい会社です。仕事は途切れることなく安定しています。現場が重なったときは大変ですが、1件の仕事をしっかり終えることでやりがいを持てます。 ・勤続9年目社員より：私は監督員として現場の写真管理や作業、書類作成を行っています。知人の勧めもあり自分に合った社風や福利厚生の充実さから入社を決め現在9年を迎えています。一つの現場を社員全員で取り組み竣工に至ったときは達成感も感じられます。それぞれの現場で状況が異なるので臨機応変の対応が必要となり大変ですが、努力をしっかり評価してもらえ、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区今光2-3-27 勤務地最寄駅：藤ノ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：49,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,800円～399,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接時に経験を考慮して決定いたします。 ・会社カレンダーがあり、1か月あたり24日平均稼働となります。 ・長期連休および雨季等で作業が出来ない場合もあります。 ・計算単価については、面接時に経験を考慮して決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社 システムライフ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区那の津3-14-14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡本社】プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー～ほぼ自社開発＆プライム案件／転勤無し～
      • NEW
      【「ありがとう」の声が”直接”聞けるシステムエンジニア】 ■担当業務：マネジメント職としてSEのグループマネジメントをお任せいたします。オープン系・Web系システムの企画～要件定義～設計・開発と、コンサルティング業務から携わって頂くことができます。 ■業務詳細： ・通販業界向け受注、販売管理システム（基礎化粧品を製造、販売する大手製薬会社など） ・物流、流通業向け倉庫管理システム（物流倉庫、運輸倉庫、3PL業者など） ・航空会社向け予約システム、顧客管理システム（中小航空会社） ・学校向け入試、教務、財務管理システム（九州私立大学、私立高校） ・不動産向賃貸、売買管理システム（中堅不動産会社） ■特徴・魅力：プライム案件での実績を多数有しています。派遣スタイルは一切なく、基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。案件の内容によりますが、自社内で開発するケースがほとんどです。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。 ■組織風土： フラットな組織で、定時帰社OK、土日出社は基本的にございません。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区那の津3-14-14 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、現給与等を充分考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■入社後細かい技術査定（ポイント制）が行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オープン系アプリケーションエンジニア（システムエンジニア）～ほぼプライム案件／転勤無し～
      • NEW
      ■担当業務 オープン系・Web系システムの企画～要件定義～設計・開発と、コンサルティング業務から携わって頂くことができます。 ■プロジェクト例： ・通販業界向け受注、販売管理システム（基礎化粧品を製造、販売する大手製薬会社など） ・物流、流通業向け倉庫管理システム（物流倉庫、運輸倉庫、3PL業者など） ・不動産向賃貸、売買管理システム（中堅不動産会社） ■特徴・魅力:当社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。 ■キャリアステップ： PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。 ■組織風土：フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、常駐先でも基本的に定時帰社OK。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区浜松町２丁目９番６号 浜松町エムプレスビル４階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～430,000円 ＜月給＞ 285,500円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、現給与等を充分考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■入社後細かい技術査定（ポイント制）が行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松屋製作所

    サブコン
    福岡県糟屋郡志免町別府北1-14-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡県糟屋郡】内装工事の営業＜未経験歓迎＞◆賞与実績9.7カ月／頑張りを評価◎／土日祝休／転勤なし
      【未経験スタートの社員も活躍中／賞与支給実績9.7カ月・頑張りはしっかり評価／転勤なしで腰を据えて働ける◎／土日祝休み】 ■仕事内容： 商業施設などの内装設計・デザイン・施工まで、トータルプロデュースを手掛ける当社にて、営業をお任せします。未経験の方には、図面の読み方や、CADの使い方から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■具体的には： ・お客様との打ち合せ／社内での打ち合せに同席 ・CADを使用した図面の作成 ・見積書の入力／作成の補助 ・現場に同行し、現場管理や現地調査の補助　など ■入社後の流れ： ◇先輩社員が丁寧に指導していきますので、経験や知識は必要ありません。パソコン操作に自信がなくても大丈夫です。 ◇はじめのうちは、同じチームのメンバーと一緒に行動しながら仕事を覚えていきます。できることから少しずつお任せしていきます。 ◇ゆくゆくは、先輩社員からお客様を引き継ぎ、担当先を持ってどんどん活躍してください。 ■本求人の魅力： （1）明確な評価制度 目標達成の度合に加えて、日常の勤務態度や業務レベル、社長との面談により給与、賞与が決定します。 ※入社1年目は目標予算はなく、業務を覚えることに専念できます。2年目から目標予算がありますが、達成可能な水準の目標設定にしています。 （2）手厚い賞与 賞与支給実績（平均）は、令和3年8.7ヶ月、令和2年8.6ヶ月、令和1年9.3ヶ月です。近年は特に業績好調で、令和4年は賞与実績9.7カ月でした。また毎年1月5日に新年度の『方針発表会』を開催しています。そこで前年度の営業目標達成者は報奨金と決算賞与（総額10万円程度）を受け取ることができます。 （3）有休も取得しやすい 当社は土曜日に出勤することがありますが、有休を取る方も多いです。チーム制のため誰かが休んでもカバーする体制が構築されています。有休を取って趣味の時間を楽しむなどプライベートも充実させることができます。 ■組織構成： 営業部はチーム制となっています。マネージャー1名、メンバー2名の計3名が2チームあります。中途入社者も多く、前職はホテルマン、倉庫作業、販売員など様々な経歴の方が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町別府北1-14-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※令和4年賞与実績…9.7カ月（勤続年数1年以上の社員実績） ■業績に応じて決算賞与あり ■昇給：年1回 ■年収例： 385万円／入社3年目・20代 500万円／入社5年目・30代 680万円／入社14年目・40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東部

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県宗像市村山田字亀の甲1399
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生コン工場の品質管理・試験／未経験歓迎／社会人デビューOK
      • 締切間近
      生コンクリートの品質管理をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■原材料の品質管理 セメント・骨材・混和剤などを受け入れの際にチェックします。 ■生コンクリートの品質管理 軟らかさ・空気量・温度などをチェックします。 ■硬化コンクリートの試験 お客さまに納入したコンクリートのテストピースを保管しておき、決められた時期になったら機械を用いて圧縮試験を行います。 ⇒機械任せなので力仕事なし！難しい作業もありません！ ■書類作成・データ入力 試験の結果を記録し書類を作成します。 一部テストピースを外部の試験機関へ運搬したり、納入先へ書類をお届けしたり、現場で品質管理を行ったりと外出する機会も！ ずっとデスクワークということはなく、ほどよくリフレッシュしながら働けます。 ＼POINT／ ★外でずっと…という仕事じゃない！ 工事現場での品質管理は第三者試験機関に依頼される場合も多く、近年は工場内での作業が増えています。 ★特別なスキルは必要なし！ 難しい業務はありません。書類作成も、ExcelやWordへ数字や文字を入力できればOKです！ ★助け合いの風土あり！ 「製造スタッフが急に体調不良で休んだ」「昼の間も製造を進めないと出荷が間に合わない」といった場合には、他部門のサポートも行います。昼休憩の時間に働いた場合は残業として換算するため、頑張ってくれた分はしっかり収入としてお返しします！ ＝＝＝＝＝ ＜入社後は全力サポート！＞ ■OJT研修 生コンクリートとはどんなものか？、試験に使う器具は？など、まずは見て触って学びます。その後は実際の試験に携わりながら、数字に関わる部分を覚えていきましょう。 必ず先輩がつきますし、習得度合に合わせて進めていきます。わからないのに進んでしまう…といったことやスパルタ…ということもありません！ ■独り立ち 品質管理として完全なる独り立ちができるのは入社から3～5年後。現場からの質問に適切に答えられるようになるためには場数が必要なので、不安なことはなんでも聞いてくださいね！
      【福岡県宗像市／転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 福岡県宗像市村山田字亀の甲1399 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙所あり） ＜アクセス＞ 宗像市内主要道路からのアクセス良好！
      ＜月収例＞ 月収25万円～26万円（月給＋残業代）／20代女性 ＜月給＞ 月給20万円～28万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・資格・能力に応じて優遇します ※残業代は全額支給します
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    有限会社トリニティ

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡ソフトリサーチパークセンタービル505-A号
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／リモート可】サポートエンジニア◆年間休日126日以上／CADシステム／電話メールの問合せ対応
      • NEW
      ◆◇創業以来、黒字経営を継続している安定経営／CADシステムの開発・保守を行うQ＆Aサポート／大手システム会社のパートナ◇◆ ～～当社の特徴・強み～～ ◎CADCAMシステムの開発に強みを持ち、富士通グループとの取引が深いです。 ◎日本で機械装置向け3DCADを開発している唯一の会社とタッグを組み、技術力を提供しています。 ◎自動車や家電・精密機械など幅広い業界で8,000社以上のお客様が当社の製品を利用しています。 ◎創業以来、黒字経営を続ける安定した会社です。 ◎年間休日126日以上、休日出勤なし、残業月平均25時間程度と労働環境が整っています。 ■概要： パッケージソフト（3DCADシステム中心）に関するお客様からの問合せ等に対応していただく仕事です。 ■業務詳細： ・パッケージソフトの保守契約を結んでいる企業からの問合せ（操作方法やトラブルなど）に対して、顧客の不満や課題を拾い上げ、電話やメールにて迅速かつ正確に解決する業務です。 ※ソフトの開発チームと連携し対応するケースもあります。 ・入社後は本社（百道浜）にてCADに関する教育を一定期間行った後、大手システム会社（博多駅周辺）に勤務していただきます。※半分はテレワークでの勤務です。 ・大手システム会社の責任者以外は当社社員10名のチーム（男性6名・女性4名）を組み本業務を行っています。その他開発部門も含め、当社からは約30名がパートナー企業の業務に携わっています。 ■業務の特徴 ・プロジェクト先での業務が中心となりますが、当社での誕生日会（2ヶ月に1度）や社員旅行などの社内イベントにて社員同士の懇親を深めるなど、雰囲気の良い会社です。 ・大手システム会社での勤務が中心となり、勤務形態も同社に準ずるため、労働環境も整っています（年間休日126日／休日出勤なし／残業月平均25時間程度）。 ■会社の雰囲気： 基本的にプロジェクト先での勤務になりますが、当社はチームワークを重視しており、社員同士の懇親を深めるための社内イベント（誕生日会や社員旅行）も定期的に開催しています。 社長との距離も近いため、直接相談したり意見することができます。 参加自由型の定期的な社内イベントもあり、風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 派遣先 住所：福岡県福岡市博多駅前１丁目 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡ソフトリサーチパークセンタービル505-A号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：98,000円～200,000円 固定残業手当/月：73,800円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,800円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・9月）※業績や実績を踏まえて支給します（前年度実績：30万円～140万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／リモート可】システムエンジニア◆年間休日126日以上／CADシステム開発メイン／上流から参画
      • NEW
      ◆◇創業以来、黒字経営を継続している安定経営／大手システム会社と直取引／CADCAMシステム開発が強み！最先端の技術やシステムに対応◇◆ ～～当社の特徴・強み～～ ◎CADCAMシステムの開発に強みを持ち、富士通グループとの取引が深いです ◎日本で機械装置向け3DCADを開発している唯一の会社とタッグを組み、技術力を提供しています ◎自動車や家電・精密機械など幅広い業界で8,000社以上のお客様が当社の製品を利用しています ◎創業以来、黒字経営を続ける安定した会社です ～～当求人の魅力～～ ◎大手システム会社とのパートナーシップにより、上流工程から参加できるため、技術力を最大限に発揮できます ◎年間休日126日以上、休日出勤なし、残業月平均25時間程度と労働環境が整っています ◎多様なプロジェクトに関わることで、スキルアップとキャリアの成長が期待できます ■採用背景： 大手システム会社とのパートナーシップ強化および組織拡大を図るため、システムエンジニアの増員募集を行います。安定したプロジェクト受注が続く中、更なる成長を目指し、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、上流工程から下流工程まで一貫して携わることができます。 【プロジェクト業務】 ・システムの企画・提案支援 ・システム設計・製作・テスト運用 ・機械装置向け3DCADシステムの開発 ・各種PKGやアプリ、WEB系システムの開発 ・使用言語：C、C#、Fortran、Java、VB 【プロジェクト先での業務】 ・6名程度のチームを組んで、大手システム会社（博多駅周辺or東比恵駅周辺）にて業務を行います。 当社から30名程度が同社の業務に携わっています。 ・開発は、機械装置向けの3DCADシステムを中心で、各種PKGやアプリ、WEB系システムです。 ■会社の雰囲気： 基本的にプロジェクト先での勤務になりますが、当社はチームワークを重視しており、社員同士の懇親を深めるための社内イベント（誕生日会や社員旅行）も定期的に開催しています。 社長との距離も近いため、直接相談したり意見することができます。 参加自由型の定期的な社内イベントもあり、風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：福岡県福岡市博多駅前１丁目 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：福岡県福岡市東比恵３丁目 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：78,000円～260,000円 固定残業手当/月：67,400円～126,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,400円～516,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・9月）※業績や実績を踏まえて支給します（前年度実績：30万円～140万円） ■モデル年収： リーダクラス：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市南区筑紫丘2-6-11
    • 設立 1986年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】建設コンサルタント職※創業37年目/平均勤続年数11年/年間休日120日/転勤なし
      【地域密着型の建設コンサルタント/平均勤続年数11年/残業月平均30時間/平均有休取得日数10日/年間休日120日/土日祝休み】 ■業務内容 当社の建設コンサルタントとして、道路・橋梁・上下水道・河川砂防などの幅広い業務に携わって頂きます。 ＜担当現場について＞ 現場の9割が福岡県内です。※日帰り出張あり（福岡・佐賀・長崎・熊本） ■配属部署 技術部は新卒1年目の若手からベテラン社員まで、幅広い年齢層のメンバーで構成されています。１つのプロジェクトに約３～４人のチームで役割を担います。お客様との打合せも行い、感謝の言葉をいただくことの多い部署です。 ■社風・風土 当社は20～30代の若手社員が中心となっています。若手社員も上司と共に、お客様との打ち合わせに同席することで、設計の最前線で経験を積みながら、確かな技術力、コミュニケーション能力を高めていくことが可能です。河川・橋・道路など設計分野ごとに部署が分かれている会社もありますが、当社は、1つの部署で設計を行っています。全員が協力して様々な業務を並行して進めるため、コミュニケーションがより重要な職場です。また、仕事の中で様々な分野の経験を積むことができるため、多分野の資格を複数持つ技術者も多いのが特徴です。わからないことは互いに教えあうなど人間関係も良好。やりがいや成長、チームワークが感じられる環境です。 ■当社の特徴： 仕事は官公庁からの直接受注した業務です。道路設計や上下水道設計、河川・橋粱設計など内容は幅広く、社会基盤整備の要を担う仕事があなたを待っています。また、当社社員21名のうち20代から30代までの社員が約半数を占めており、普段から若さと活気に満ち溢れています。 ■企業方針： 企業方針は、正確な業務をモットーに誠心・誠意・誠実に取り組むことです。これら三つの「セイ」を掲げ、顧客から満足、信頼、高い評価を獲得し、当社はさらなる成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区筑紫丘2-6-11 勤務地最寄駅：西鉄 天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7・9・12月） ※業績に応じて4月に「特別賞与」あり。8期連続支給中 【年収例】 ・740万円/50歳（月給45万円＋賞与年4回＋諸手当） ・500万円/32歳（月給32万円＋賞与年4回＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/未経験歓迎】建設コンサルタント職※創業37年/平均勤続年数11年/年間休日120日/転勤無
      【地域密着型の建設コンサルタント／未経験からスキルが身につく／平均勤続年数11年／残業月平均30時間／平均有休取得日数10日／土日祝休み】 ■業務内容 当社の建設コンサルタントとして、道路・橋梁・上下水道・河川砂防などの幅広い業務に携わって頂きます。 入社後、1週間程度は研修でCADの操作方法や測量機器の使い方を学んでいただくので、未経験でもしっかりとスキルを身につけることができます。 入社後2～3ヶ月は先輩社員からCADの使い方を実際の図面で学んでいきます。その後はOJTを通して経験を積んでいただき官公庁への提出資料の作成などをお任せしていきます。 ＜担当現場について＞ 現場の9割が福岡県内です。※日帰り出張あり（福岡・佐賀・長崎・熊本） ■配属部署 技術部は新卒1年目の若手からベテラン社員まで、幅広い年齢層のメンバーで構成されています。１つのプロジェクトに約３～４人のチームで役割を担います。お客様との打合せも行い、感謝の言葉をいただくことの多い部署です。 ■社風・風土 当社は20～30代の若手社員が中心となっています。若手社員も上司と共に、お客様との打ち合わせに同席することで、設計の最前線で経験を積みながら、確かな技術力、コミュニケーション能力を高めていくことが可能です。河川・橋・道路など設計分野ごとに部署が分かれている会社もありますが、当社は、1つの部署で設計を行っています。全員が協力して様々な業務を並行して進めるため、コミュニケーションがより重要な職場です。また、仕事の中で様々な分野の経験を積むことができるため、多分野の資格を複数持つ技術者も多いのが特徴です。わからないことは互いに教えあうなど人間関係も良好。やりがいや成長、チームワークが感じられる環境です。 ■当社の特徴： 仕事は官公庁からの直接受注した業務です。道路設計や上下水道設計、河川・橋粱設計など内容は幅広く、社会基盤整備の要を担う仕事があなたを待っています。また、当社は社員21名のうち20代から30代までの社員が約半数を占めており、普段から若さと活気に満ち溢れています。 ■企業方針： 企業方針は、正確な業務をモットーに誠心・誠意・誠実に取り組むことです。これら三つの「セイ」を掲げ、顧客から満足、信頼、高い評価を獲得し、当社はさらなる成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区筑紫丘2-6-11 勤務地最寄駅：西鉄 天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～277,500円 固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7・9・12月） ※業績に応じて4月に「特別賞与」あり。8期連続支給中 【年収例】 ・400万円～500万円/30代前半 ・600万円～700万円/50代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤原工業有限会社

    ゼネコン
    福岡県大野城市若草1-11-16
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／未経験歓迎】建設工事管理・マネジメント◆福岡県メイン◆地図に残る仕事ができる
      ～福岡を中心に今後も大型プロジェクトを予定／事業拡大フェーズのため、将来的な幹部候補としての活躍も期待～ ■業務内容： 当社受注工事における建築施工管理職として、工事現場の施工管理をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細： ◇工事現場全体の運営・工事現場での工程管理や安全管理 ◇建築施工に関わる見積業務・社内における関係部署との調整・連絡 ◇完成後の建物・工場等の修繕、メンテ作業の管理 【工期】 3～12ヶ月 【案件の金額】 1,000万円～15億円 【エリア】 九州全域（福岡県メイン） ■組織構成： 工事部門11名（30才代～60才代）、事務部門3名（30才代～70才代） ・少数精鋭の組織で裁量を持って働ける環境です。 ・溶接技術の高度化に取り組む現場で、スキルアップが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市若草1-11-16 勤務地最寄駅：鹿児島本線／大野城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～475,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬各35万円、昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大野城市／未経験歓迎】工事現場での溶接作業管理◆転勤無／資格取得支援あり／福岡ワンビルなどの実績◆
      ◆◇未経験から手に職を付けたい方◎佐賀アリーナや北九州リバウォーク・福岡ワンビルなど／地図に残る仕事ができる！資格取得の費用は全額企業負担◎／入社後はマンツーマンで丁寧に指導／社宅・退職金あり◆◇ ■業務内容： 鉄骨工事現場における溶接作業の品質・工程・安全管理を担当していただきます。 事業拡大期のため、将来的な幹部候補としての活躍も期待しています！ ■業務詳細： ・溶接作業の計画立案と進捗管理 ・品質管理（検査・記録・報告書作成） ・安全管理および現場でのリスク対応 ・関係各所との調整（施工会社・設計事務所・元請など） 【エリア】九州全域（福岡県メイン） ■組織構成： 工事部門11名（30才代～60才代）、事務部門3名（30才代～70才代） ・少数精鋭の組織で裁量を持って働ける環境です。 ・溶接技術の高度化に取り組む現場で、スキルアップが可能です。 ■入社後について： まずは現場の先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。 一人前になるまで、しっかりと研修・指導を受けることができます。 分からないことはすぐに聞ける環境のため、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です◎ ■資格取得のサポート： ・必要資格取得制度があるため、 希望する資格取得は全面補助！ ・未経験者の方は 富士研修所にて約半年間の施工研修学習参加も可能です！ ■同社の魅力： ・福岡を拠点に長年培った鉄骨工事・足場工事の確かな技術力と、大手ゼネコンとの安定した取引関係があります。 ・九州各地のランドマーク的建築物に携わってきた豊富な施工実績が強みです。 ・主要エリアの福岡は大型開発が相次いでおり、天神ビッグバンPJなど福岡を代表する建築物に当社は携わってきました。 ・福岡を中心に今後も大型PJが予定されており、受注確約分を含め今後も成長していく見通しです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市若草1-11-16 勤務地最寄駅：鹿児島本線／大野城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～341,600円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～366,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬各35万円、昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小笠原

    不動産仲介
    福岡県大野城市白木原2-1-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／大野城市】不動産営業◆転勤無◆未経験歓迎！研修制度◎各種手当／地域密着型の不動産売買・管理◆
      ◆◇未経験から挑戦できる！地域に密着したサポート／土日休・連休も取得OK／資格祝い金◎キャリアアップを目指せる／安定した給与体系が魅力◆◇ ■職務概要： 不動産の売買営業を中心にお任せします。 お客様の夢の住まい探しや資産運用に寄り添いながら、地域に密着したサポートを行います。 ■職務詳細： ・HPや広告を見て来店されたお客様への物件案内 ・不動産に関するご質問やご相談への対応 ・イベントやキャンペーンの企画・運営サポート ・資料請求いただいた方への情報提供やフォローアップ連絡 ・売買物件の情報管理や契約手続き補助 ■組織構成：4名（20代～40代まで未経験スタートの方も活躍中！） ＼こんな方にオススメ！／ ◎地域の方々に喜んでもらいたい、お客様に寄り添える営業がしたい方 ◎不動産や営業に興味がある方、ご経験のある方 ◎温かく風通しの良い環境で働きたい方 ■入社後について： まずは座学研修にて業界知識やビジネスマナーを習得していただきます。（センチュリー21の研修） その後は先輩社員の現場同行で実務を学んでいただくなど、基本的にマンツーマンで丁寧に指導します。 ■評価制度： 不動産会社でありながらインセンティブ制度がなく、成果にかかわらず安定した給与体系が整っています。 制度としては等級制を設けており、売り上げを上げた前年度実績に対して等級が上がっていきます。 大きく上がることはない分、下がることもない制度となっております。 ※モデル年収：5年目（主任）700万円の社員もいます。 ■キャリアパス： メンバー→主任→課長→部長など、もちろんキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は福岡県大野城市を拠点に、地域密着型サービスを展開し、多種多様な顧客ニーズに応える体制を整えています。 日本最大級の不動産ネットワークを持つセンチュリー21グループに属する安定企業です。不動産業界のプロフェッショナルとして信頼されています。 不動産の売買や賃貸、管理はもちろんのこと、独自のコンサルティングで資産価値の最大化を目指しています。 また、当社では社内のコミュニケーションを大切にしております。全員の顔が分かる職場環境なので、風通しが良く、全員全力でお客様のために働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市白木原2-1-10 勤務地最寄駅：大野城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 247万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：3万円（固定残業20時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エターナル

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県太宰府市観世音寺1-4-18
    • 設立 1993年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/太宰府】PG・SE◆自社内開発100％・残業僅少で働き方◎・ニッチ領域での高い技術力・転勤無
      ◆◇最先端に携わりキャリアアップ/家族・住宅手当あり/転勤なしで長期就業が叶う◎◆◇ ■概要： 半導体製造における引き上げ装置の制御開発に強みを持つ当社にてプログラマ／システムエンジニアとしてソフトウェアの設計・開発を担当いただきます。 ユーザーとの仕様調整からシステム設計、プログラム作成まで一貫して担当するため、キャリアアップを目指す方には最適の環境です。 ■詳細：まずは下記システムの開発担当として従事いただきます。 ご経験に応じて設計、顧客との仕様調整などの業務にも参画いただくことが可能です。 ・シリコンウェハ（半導体）引き上げ装置制御システム ・生産ライン自動化システム ・各種メカ制御システム ※経験の浅い方でも、社内の業界・業務知見が豊富なベテランエンジニアのサポート業務からスタートできるため安心して働くことが可能です。 ※プロジェクトの期間は数ヵ月ものから1年かかるものもあります。 ※案件としてはC++の案件が多く、OSはwindows Linuxを使うことが多いです。 ■働き方： 【ワークライフバランスを叶えることができる】…最初に設定した工程に沿って作業をするので残業無しも可能です。定時で上がっている人も多いです。 【教育体制】…OJT形式で先輩のサポート業務からはじめて、段階に合わせて業務をすすめてまいります。 ■特徴／魅力について： ・半導体製造に伴う引き上げ装置の制御領域の開発に強みを持っており、技術力とノウハウを保有しています。 ・手掛ける企業が少ないニッチ領域であるためエンドユーザーからの直接受託にも繋がっており、蓄積した知見・ノウハウが優位性となっております。 ・開発案件はすべて自社持ち帰り案件であるため安定した就業環境が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県太宰府市観世音寺1-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収：34歳700万円／29歳539万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サンコー

    設備管理・メンテナンス
    福岡県田川市大字奈良1797-217
    • 設立 1990年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／田川市】ボイラーメンテナンス◆面接1回／転勤無／資格取得支援あり／残業月20h／年休127日
      ～学歴不問／福岡には大型ボイラーメンテナンスに特化した企業が少なく安定性◎／資格取得支援ありでスキルアップできる環境／安心の教育体制あり～ ■業務内容： ボイラーが安全かつ効率的に運転できるように、定期的な点検や修理を行っていただきます。複数名のチームで業務を進めていきます。 民間各企業に設置されているバイオマス燃料ボイラーの整備や、各都道府県の清掃工場にある廃熱ボイラーの整備・メンテナンスが主な業務です。 官公庁6・民間4の割合となっています。 ■現場一例： 木材加工工場（廃材利用）やセメント工場（廃熱利用）、公共の清掃工場（廃熱利用）、タイヤ工場（廃材利用）、製紙工場（廃紙利用）等 ■担当エリア：久留米・柳川・福岡市がメインとなっており、 九州～愛媛までフォローいただきます。 出張は年5回程度/期間は1～2週間目安となります。 ■部署構成 5名在籍しており、30～60代の方々が活躍しています。 ■業務の特徴： 大型ボイラーには、国からの定期整備が義務付けられており、毎年安定した仕事が定期的に入る事が当社の強みの一つです。又、大型ボイラーの整備ができる会社が非常に少ないため、不況と言われている中でも多くの依頼を受けています。 当社は、ごみ焼却プラント大手（東証プライム上場）の株式会社タクマ製品に関するボイラーのメンテナンスを1次請けとして作業を行っています。 ■手厚いフォロー体制： ◇当社には、社員一人ひとりの成長を促進させ、サポートするための資格取得補助制度が整っており、一人ひとりの資格取得を企業で後押しし、更なるスキル向上を目指す社員をサポートしています。 ◇会社からのバックアップを受けることにより、高いモチベーションを持続しやすく、目標に向かってステップアップしやすくなります。そのため、やる気があれば前向きにどんどん成長できる環境となっています。 ◇当社の環境を活かして技術や知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただけることを期待しております。 ■当社の魅力： 資格に関する費用は全て会社負担しています。経験の浅い方でも、手に職を付けたい方や、今後技術者のプロフェッショナルとして活躍したい方には、一から業務を覚え活躍できる環境が整備されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字奈良1797-217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,000円～287,000円 その他固定手当/月：63,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分）＋期末賞与実績あり ■その他固定手当：現場手（一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人都築学園

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市南区玉川町22-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】図書館司書◆残業10H／正社員登用前提／『都築学園』運営の学校法人
      • NEW
      ◎＜正社員登用前提＞／銀行や自衛隊出身の未経験者も活躍中！ ◎夢ある『教育業界』で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◎退職金制度あり/再雇用制度有り（65歳まで） ■業務概要： 大学・高校・専門学校・幼稚園など幅広い教育事業を展開する「学校法人都築学園」が運営する第一薬科大学の図書館にて図書司書をお任せいたします！ ■業務詳細： ・カウンター業務 ・配架と書架整理 ・蔵書点検 ・選書 ・ＩＬＬ（他大学との連絡協力） ・リポジトリ（著作権処理） ・目録作成 ・図書館運営に係る業務 ■入社後の流れ まずはOJTで先輩の補佐からスタート。業務を一つずつ覚えながら、できる範囲を広げていきます。 ◆組織構成 ※こちら記入していただけますと幸いです※ 例）●名（平均年齢：●歳） ◆ここがポイント！ ・正社員登用率90％（安定して長く働けます） ・昇給年1回、退職金制度あり ・産休・育休取得実績あり、時短勤務制度（1日1時間）も整備 ◆学校法人都築学園について 創設以来「個性の伸展による人生練磨」を理念に、大学・高校・専門学校・幼稚園まで幅広く教育サービスを提供。生徒の健やかな成長を支える教育機関です。 「安定した環境で、事務＋人事のスキルを身につけたい」そんな方にピッタリのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第一薬科大学 住所：福岡県福岡市南区玉川町２２－１ 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線線／高宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※計1.97ヶ月／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／ベテラン歓迎◎】学校事務（総務人事）◆残業10H／未経験OK！◆『都築学園』運営の学校法人
      ◎＜正社員登用前提＞／銀行や自衛隊出身の未経験者も活躍中！ ◎夢ある『教育業界』で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◎退職金制度あり/再雇用制度有り（65歳まで） 大学・高校・専門学校・幼稚園など幅広い教育事業を展開する「学校法人都築学園」の法人本部で、総務人事スタッフ（事務）を募集します！ ◆仕事内容 本部にて総務・人事に関する事務業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・学園行事やイベントの企画補佐 ・労働保険や福利厚生に関する手続き ・私学事業団（健康保険組合のようなもの）の更新手続き ※入退社に関わる業務もあり、人事領域に携わるチャンスがあります！ ※年に1回1泊程度、福岡または大阪にて研修があります ◆入社後の流れ まずはOJTで先輩の補佐からスタート。業務を一つずつ覚えながら、できる範囲を広げていきます。 ◆組織構成 現在は50代男性1名が在籍。前職は銀行や自衛官など異業種出身者も活躍中！明るくコミュニケーションが活発な組織です。 ◆ここがポイント！ ・正社員登用率90％（安定して長く働けます） ・昇給年1回、退職金制度あり ・事務から人事へキャリアチェンジ可能 ・産休・育休取得実績あり、時短勤務制度（1日1時間）も整備 ◆学校法人都築学園について 創設以来「個性の伸展による人生練磨」を理念に、大学・高校・専門学校・幼稚園まで幅広く教育サービスを提供。生徒の健やかな成長を支える教育機関です。 「安定した環境で、事務＋人事のスキルを身につけたい」そんな方にピッタリのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※計1.97ヶ月／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興永産業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市城南区荒江1-28-18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】商業施設の建築施工管理／転勤なし／年休120日
      ドラッグストア・ホームセンターなどの入る商業施設のテナントリーシングから、開発・施工を一貫として行う事業、また、物件によっては、サブリース事業など幅広く手掛けている当社にて、商業施設の建築工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 商業施設をメインとする施工現場の管理業務です。 ◇現場施工管理監督 ◇実行予算作成 ◇工事施工図の作成 ◇工事用仮設設備の計画・配置・コスト・工程・品質・安全の管理・保守の指導及びメンテナンス対応 【変更の範囲：建築工事現場代理人または、開発工事現場代理補助】 ■業務エリア： 九州内の商業施設がメインとなります。福岡県外の場合は出張していただく場合もありますが、長期の場合は社宅を用意します。 ■社風： 幅広い年齢層で風通しの良い職場です。また中途採用で入社された方も多いため安心して業務することができます。 ■当社の特徴： 福岡にて創業より26年目を迎えます。ロードサイドの大型店舗の開発や、20数店を抱える大型商業施設のテナントリーシングなど、商業施設の開発事業を主体としてきましたが、2010年からは住宅事業を手掛けています。大阪にも拠点を設置し、こちらでは、主に商業施設の開発・施工を行っています。2012年からはコメダ珈琲店のフランチャイズ事業などの飲食事業にも携わり、これらを3本の柱として、事業展開をしています。枠にとらわれない経営方針でお客様に喜んでいただき、ご要望に応えられるように企業努力を重ね、時流の中で形を変えながらも事業展開してきました。今後もお客様に寄り添うことのできる住宅の提供ができるよう精進して参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区荒江1-28-18 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・各種手当・固定残業代を合わせて月額46万円～月額57万円を想定しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～322,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：111,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等により決定します。 ※上記年収には皆勤手当（10,000円／月）、家族手当（条件による）を含む ※上記年収を基に月額給与を設定しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…2ヶ月／業績に応じて支給／初回は在籍期間を考慮して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヨー設計

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市御井旗崎1-3-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／久留米市】建設コンサルタント※13期連続特別賞与支給／九州のインフラを支える
      ～10年以上黒字経営中／100％公共案件／転勤や長期の出張もなく、エリアで腰を据えて働ける～ ■業務内容： 建設コンサルタント業にかかる業務全般をお任せします。下水道・上水・道路・鋼構造を中心に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・設計 ・積算 ・発注者との打合せ ・協力業者との調整　等 担当エリアは、福岡県8割、佐賀1割、熊本1割となっており、宿泊が必要な出張はほとんどありません。また、案件によっては直行直帰やリモート勤務も可能となりますので、残業も軽減でき私生活を大事に働けます。 ■組織構成： 技術部　計20名 ・設計16名(3代3名／40代3名／50代5名／60代3名／70代2名) ・測量4名(20代2名／40代1名／50代1名) ■本ポジションの特徴： ご本人の適性や経験を考慮し、公共工事における「官公庁より受注した公共工事における設計や維持管理」「各種点検及び補修設計業務」「各種工事に必要な調査・企画・立案」を行っていただきます。 ご担当案件全体の見通しをつけ、各協力会社や当社内との調整、また、測量士や設計、技術士との調整を行います。その他、発注元との打合せや報告等の業務も行っていただきます。 ■企業情報： 当社は1981年に創業、福岡県久留米市に本社を置く建設コンサルタントです。 久留米市や福岡県などの県・市町村の案件を中心に、100%公共案件を請け負っております。 10年以上黒字経営を続け、安定した経営基盤を持っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市御井旗崎1-3-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績に応じて4月に「特別賞与」あり（13期連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／久留米市】建設コンサルタント※未経験歓迎／13期連続特別賞与支給／九州のインフラを支える
      ～10年以上黒字経営中／100％公共案件／転勤や長期の出張もなく、エリアで腰を据えて働ける～ ■業務内容： 建設コンサルタント業にかかる業務全般をお任せします。下水道・上水・道路・鋼構造を中心に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・設計 ・積算 ・発注者との打合せ ・協力業者との調整　等 担当エリアは、福岡県8割、佐賀1割、熊本1割となっており、宿泊が必要な出張はほとんどありません。また、案件によっては直行直帰やリモート勤務も可能となりますので、残業も軽減でき私生活を大事に働けます。 ■組織構成： 技術部　計20名 ・設計16名(3代3名／40代3名／50代5名／60代3名／70代2名) ・測量4名(20代2名／40代1名／50代1名) ■本ポジションの特徴： ご本人の適性や経験を考慮し、公共工事における「官公庁より受注した公共工事における設計や維持管理」「各種点検及び補修設計業務」「各種工事に必要な調査・企画・立案」を行っていただきます。 ご担当案件全体の見通しをつけ、各協力会社や当社内との調整、また、測量士や設計、技術士との調整を行います。その他、発注元との打合せや報告等の業務も行っていただきます。 ■企業情報： 当社は1981年に創業、福岡県久留米市に本社を置く建設コンサルタントです。 久留米市や福岡県などの県・市町村の案件を中心に、100%公共案件を請け負っております。 10年以上黒字経営を続け、安定した経営基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市御井旗崎1-3-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績に応じて4月に「特別賞与」あり（13期連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社溝田設計事務所

    建築設計事務所
    福岡県久留米市東町480-16
    • 設立 1980年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／久留米市】営業担当 ◆未経験から成長◎／官公庁向け建設コンサル営業／社会貢献性◎
      ■業務概要： ・1980年に創立し橋梁や河川、道路、上下水道等実現の設計において、社会基盤の整備を担う当社営業担当をお任せします。 ・「きちんとした技術力をもとに、お客様が求めることを実現する」ことを誇りに、「溝田設計事務所に頼んでよかった」という信頼を積み上げできました。設計・測量部とともにチームとしてお客様の信頼を積み上げていく仕事になります。 ・公共事業の測量・設計等に関する営業ですので、営業は各役所が中心となります。福岡県内全域が対象です。 ・インフラ整備に関わるため、業界の需要は安定しています。社会貢献度が高く、大規模プロジェクトにかかわることができます。 ■業務詳細： 建設コンサルタント会社の営業職として、官公庁にむけた提案営業を行います。 ・入札案件の情報収集、資料作成、プレゼン ・見積書作成、入札時の積算 ・既存顧客のフォロー、新規顧客の開拓 ・社内技術者との連携、プロジェクトの進行管理サポート ■配属先組織構成： ・営業部6名 ※中途入社者が多く活躍しています。 ■働き方など補足： 会社は西鉄久留米駅徒歩5分にあり、通勤に便利です。福岡市内から通勤をしている方もいます。 ■キャリアパス： ・入社後は先輩社員とのOJTを通して営業の基礎を丁寧に指導します。また建設業やインフラ事業の基礎知識を学ぶ研修などもあります。 ・専門知識を身に着け、将来的にはマネージャーや専門コンサルタントとしての活躍を期待しています。また、営業部長など管理職登用の可能性もあります。 ■ポジションの魅力： 建設コンサルタントの営業職は、官公庁や企業の担当者、社内の技術者など、さまざまな人と関わるやりがいのある仕事です。成果がすぐに出る仕事ばかりではなく、長期的な関係構築が重要になりますので、コツコツと信頼を積み重ね、粘り強く取り組める方に向いています。また、未経験の方でもインフラ整備やまちづくりに興味があれば、学びながら成長することができます。社会に貢献したい、専門知識を身に着けたい方を歓迎します。 ■当社の魅力： 若い技術者が、スキルやキャリアを磨くことに積極的な企業であり、設計業務の内製化で仕事を通じて実務を学びながら、専門領域にこだわらず相互横断的に仕事に取り組む環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東町480-16 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、予定年収は賞与（月給12ヶ月＋4ヶ月分）で計算しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（賞与4ヶ月分＋決算賞与）前期実績 ※決算賞与については、1ヶ月ですが、業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンアルゴスロジック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区綱場町7-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/博多】カジュアル面談(SE・PG)～キヤノンG※まずは話を聞きたい方へ/月残業15h程度
      ◆◇【博多】応募意思不問/まずお話だけ聞いてみたいという方歓迎！気軽にご参加いただける、オンラインカジュアル面談を実施/実務経験者歓迎/残業月15h以内◇◆ こちらはカジュアル面談の求人です。1次面接の前に選考要素なしの面談や会社説明を行います。まずは話を聞いてみたいという方、歓迎です。 面談当日は当社についての会社説明や、お任せする業務内容・組織について、ざっくばらんにお話をする予定です。 ■当社について： 当社は1982年に福岡で設立し、キヤノン電子のグループ会社としてソフトウェア開発やITソリューションの提供を行っております。 また、グループ会社と連携をとりながら企業向けCRMシステム導入サービスおよびSI事業などを中心とした事業を展開しています。 ■プロジェクト例： 顧客管理・営業支援ツール開発/サービス業向けECシステム開発/医薬品の販売管理、再生医療の工程管理/携帯電話の電波状況可視化/銀行向けネットバンキングの開発/自治体のDX化等 担当業務に関しては提案・要件定義・設計・製造・テスト・導入・サポートまで幅広くございますので上流から下流工程までご経験やご希望に応じてお任せ致します。また、様々なWEB系の案件があるためご自身の希望やご経験などを考慮して配属いたします。 顧客先への常駐と自社内での請負の比率は5:5。顧客先へはプロジェクト規模に応じて5名～25名のチームを構成し常駐しております。 ■組織構成： 弊社にはエンジニア60名程度が在籍しております。エンジニアの平均年齢で言うと30代後半になりますが、20代～30代のエンジニアが多数在籍しております。 ■使用言語： Java、PHP、JavaScript、C#、Visual Basic　など ■働く環境： ・スキルアップ(研修)制度：ご自身の希望に応じて外部研修やオンライン研修も用意しております。 また、自己学習によるスキル習得も評価対象となりますので意欲的に自己学習に取り組む社員も多いです。 ・グレード制度：年功序列制度をなくし、その人の能力に応じた「グレード制」を導入しています。若くても頑張ってスキルを磨けば、グレードも給与も上がる仕組みです。また、スペシャリストコースとマネジメントコースが選べるのでご自身の希望に合わせたキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区綱場町7-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与3ヶ月支給(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/呉服町駅】システムエンジニア～キヤノンG/残業15時間以内/創業40年以上の地場密着企業
      ◆◇キヤノングループ／上流工程に挑戦可◎／創業40年以上の地場密着企業／金融・通信・医療・自治体など案件多彩／上流工程など幅広いスキルが身に付く／残業月15h以内／年休123日／チームで動く社風◇◆ 金融・通信・医療・自治体と幅広い業種のお客様のニーズに応え続けているＩＴ企業である当社にて、地場の大手SIer様と協業し様々な業種のシステム開発をお任せ致します。 ■プロジェクト例： 顧客管理・営業支援ツール開発/サービス業向けECシステム開発/医薬品の販売管理、再生医療の工程管理/携帯電話の電波状況可視化/銀行向けネットバンキングの開発/自治体のDX化等 ■担当業務： 提案・要件定義・設計・製造・テスト・導入・サポートまで幅広くございますので、上流から下流工程までご経験やご希望に応じてお任せ致します。 また、様々なWEB系の案件があるためご自身の希望やご経験などを考慮して配属いたします。 顧客先への常駐と自社内での請負の比率は5:5。 顧客先へはプロジェクト規模に応じて5名～25名のチームを構成し常駐しております。 ■組織構成： 弊社にはエンジニア60名程度が在籍しております。エンジニアの平均年齢で言うと30代後半になりますが、20代～30代のエンジニアが多数在籍しております。 ■使用言語： Java、PHP、JavaScript、C#、Visual Basic　など ■働く環境： ・スキルアップ(研修)制度：ご自身の希望に応じて外部研修やオンライン研修も用意しております。 また、自己学習によるスキル習得も評価対象となりますので意欲的に自己学習に取り組む社員も多いです。 ・グレード制度：年功序列制度をなくし、その人の能力に応じた「グレード制」を導入しています。若くても頑張ってスキルを磨けば、グレードも給与も上がる仕組みです。また、スペシャリストコースとマネジメントコースが選べるのでご自身の希望に合わせたキャリアを実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区綱場町7-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与3ヶ月支給(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人九州生産性本部

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82電気ビル共創館6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／営業経験歓迎】セミナーの企画・運営※企業向け人材育成セミナー等◆年休127日／残業10H程
      • NEW
      ◆◇手厚いフォローあり／九州産業発展に貢献／セミナー企画・運営／国内外出張あり◇◆ ■採用背景： 九州の企業の生産性向上と産業発展を目指し、企業向けの人材育成セミナーや公開講座を企画・運営するための総合企画職を募集します。近年、企業からのニーズが増加しており、組織体制の強化が求められています。 ■業務内容： 九州の企業様の経営課題に対して課題解決案の提案や、公開セミナーを企画、参加者の募集から講座運営まで一貫して行います。年間スケジュールの大枠は決まっておりますが、アイデア次第で新たな企画も可能です。 ■業務詳細： ◇公開講座の企画、運営 ・講師には弁護士やコンサルタントなど、専門家の方に登壇いただきます。 ・セミナーのテーマ設定、スケジュール調整、会場手配、当日の運営までを担当します。 ◇企業への渉外活動 ・企業訪問を通じて人材育成の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案します。 ・企業の要望に応じたカスタマイズセミナーの企画・運営も行います。 ◇会員企業の開拓 ・新規会員企業の獲得に向けた営業活動を行います。 ・既存会員企業との関係強化も図ります。 ■ミッション： 上記の業務を通し、企業の生産性向上をはかり、九州の産業発展に貢献することがミッションとなります。 ■魅力ポイント： ・九州の産業発展に寄与できる社会的意義の高い仕事です。 ・様々な専門家と連携し、充実したセミナー企画・運営に携われます。 ・国内外の出張や国際交流の機会が豊富で、キャリアの幅を広げられます。 ■組織構成： 22名（総務広報部、業務部に分かれており、業務部は13名） チームで仕事を進めており、2～5名でのプロジェクトが一般的です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修を数日間実施し、その後はアシスタントとしてOJTにて指導を行います。2年目からの独り立ちを想定しており、ビジネススキルのマナー研修からスタートしますので、手厚いフォローがあります。 ■出張： 2月～4月には九州訪問があり、場合によっては全国や海外出張の可能性もあります。2年ごとにアメリカやヨーロッパへの出張機会もあります。 ■残業： 残業月10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※世帯手当、交通費除く 世帯手当：独身でも世帯主であれば20000円/月 扶養人数によって上限：56000円まで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創都

    設備管理・メンテナンス
    福岡県宮若市下有木380-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡※直行直帰可】下水道工事の施工管理＜◆残業月20時間程◆モデル年収600万円/30代後半＞
      • 締切間近
      推進工法を用いた上下水道工事事業の施工管理担当として、下水道工事を中心とした土木工事を行っていただきます。 ・現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理、監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成等 ※出張がございます。 ■職務の特徴： ・推進工事一式、立抗構築一式、薬液注入工事一式、管更生工事一式、土木工事一式の工事を対象に、北九州エリア（宮若市含む）を中心とした福岡県内での施工になります。工期は様々ですが、平均すると3ヶ月～4ヶ月となります。 ・施工現場へ直行直帰していただくことも可能です。 ・入社後は先輩社員について補助業務を行っていただきます。半年～1年後は1人で業務を行っていただきます。 ■組織構成： 配属先部署は、施工管理5名（30代2名、60代～3名）で構成されております。 ■就業環境： 推進工事を採用している（施工できる）会社は業界でも少なく（北九州及び飯塚エリアで当社含め7社程度）、特殊な技術を身につけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宮若市下有木380-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／筑前植木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）の他、決算賞与あり※過去実績1.5～2ヶ月分 ■モデル年収：600万円（高卒、39歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大川ビル管理

    設備管理・メンテナンス
    福岡県大川市大字北古賀254-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／大川市／正社員】移動清掃※リーダー◆地域に根差し幅広い実績／スキルUPや資格取得のチャンス
      • NEW
      ～清掃業務経験を活かす／リーダー役としてパートスタッフなどをマネジメントにも携わる／スキルUPや資格取得のチャンス～ ■職務概要： ・移動清掃員の指示および指導を行い、各現場での清掃業務を円滑に進める役割を担います。 ・他のリーダーと連携しながら班編成を行い、現場ごとの作業計画に基づいて業務を遂行します。 ■職務詳細： ・清掃作業の実施（床・窓・水回り・空調設備など） ・清掃スタッフへの指示・作業分担 ・作業後の品質確認・報告 ・清掃資材・機材の管理 ■働く環境： ・清掃対象／ハウスクリーニング、新築住宅の入居前クリーニング、公共施設（市役所・学校・病院など）の定期清掃 ・担当エリア／筑後地区（大川市・柳川市・久留米市周辺）および近郊 ■当ポジションの魅力： （1）現場経験が豊富に積める ◎新築住宅、公共施設、商業施設など、幅広い現場に携わることで、清掃技術だけでなく現場対応力や段取り力も身につきます。 ◎建築や設備の知識も自然と身につくため、将来的なキャリアの幅が広がります。 （2）リーダーとしてのマネジメント力が磨ける ◎班編成やスタッフへの指示、進捗管理などを通じて、チーム運営のスキルが身につきます。 ◎他のリーダーとの連携もあるため、調整力やコミュニケーション力も向上します。 （3）資格取得やスキルUPのチャンス ◎社内にはビル管理士やビルクリーニング技能士などの有資格者が多数在籍しており、学べる環境があります。 ◎清掃業務に関する資格取得を目指す方には、実務経験が大きな強みになり、資格取得の補助制度も受けられます。 ■社員構成： ・社員数／115名（パート含む） ・正社員／15名　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大川市大字北古賀254-5 勤務地最寄駅：西鉄線／柳川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,600円～324,000円 ＜月給＞ 237,600円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフラネット

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15事務機ビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多区／リモート可】土木構造設計（既設橋梁の耐震設計）◇面接1回／転勤なし／残業月20h程度
      ～面接1回のみ／既設橋梁の耐震補強設計の専業会社／テレワークも可能／残業月平均20時間程度・ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 既設橋梁の耐震補強設計を手掛ける当社にて、設計をお任せします。 ■具体的には： 解析ソフトを利用して耐震補強の設計を行います。 ・既設橋梁の調査（構造調査）…基本的には外注します。周囲の状況はグーグルマップ等で画像を見て確認します。 ・解析ソフトへの入力…調査や図面に基づき橋梁のデータを解析ソフトに入力することで耐震性能判断が可能になります。 ・耐震補強工法の選定…解析ソフトにより耐震性能を確認した後に、具体的な補強工法の検討に入ります。 ※打ち合わせは、建築コンサルタント会社と行うことがほとんどです。 ※Web面談も利用しています。 ■組織構成: 橋梁設計は4名、CADオペレーターは2名、補修設計は3名が在籍しています。 ■働き方について： ・基本的にはデスクワーク、テレワークの導入も進んでおり、在宅勤務を可能としています。 ・納期をしっかりと守り、一定のスキルを身につけたうえであれば、早い時間に出社して早く帰るなど、出勤時間の調整も可能です。 ・会社として残業時間の削減に取り組んでおり、月平均20時間程度です。 ■スキルアップできる環境： 当社は既設橋梁の耐震補強設計の専業会社です。同業者は少なく、当社でスキルを身につければ重宝されます。経験や実績を積んでいけば、年収1,000万円以上を目指すことも可能です。教育体制としては、自社でのOJTに加えて、基礎知識が少ない方は外部セミナーに参加することができます。 ■当社について： 土木設計（既設橋梁の耐震補強、既設橋の補修・補強設計、調査、診断）を行っている会社です。1997年2月に橋梁の調査・耐久性診断および補修・補強設計を専門とする建設コンサルタントとして設立しました。早くからこのような分野に着目してきた当社にはそれだけの豊富な知識・経験と技術があり、特に耐震補強設計技術についてはお客様から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） ■業績により決算賞与もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区／リモート可】土木設計（未経験歓迎）◇OJTや外部研修でスキルアップ可／残業20h程度
      ～面接1回／既設橋梁の耐震補強設計専門会社／テレワーク可能／残業月平均20時間・ワークライフバランス◎～ 当社は既設橋梁の耐震補強設計を専門に手掛ける会社です。設立以来、豊富な知識と経験を基にお客様から高い評価をいただいており、耐震に対しての危機意識も高まっている中、好調に売上を伸ばせている状況です。 【仕事内容】 既設橋梁の耐震補強設計を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・解析ソフトを使用した設計：既設橋梁のデータを解析ソフトに入力し、耐震性能を判断します。 ・補強工法の選定：解析結果を基に最適な耐震補強工法を検討します。 ・調査業務：構造調査は基本的に外注し、周囲の状況はグーグルマップ等で確認します。 ・打ち合わせ：建築コンサルタント会社との打ち合わせが主です。Web面談も利用しています。 【組織構成】 橋梁設計チームは4名、CADオペレーターは2名、補修設計チームは3名が在籍しています。 【働き方】 デスクワークが中心：テレワークも導入しており、在宅勤務が可能です。 フレキシブルな出勤時間：納期を守り、一定のスキルを身につけたうえであれば、早出早帰りも可能です。 残業時間の削減：会社全体で残業時間の削減に取り組んでおり、月平均20時間程度です。 【スキルアップ環境】 当社では、若手社員の成長を支援する充実した教育体制を整えています。 ・OJT：実際の業務を通じてスキルを習得できます。具体的な期間は設けておらず、個人の習熟度に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。設計業務は奥が深く、早い方で1年、通常でも2年3年は先輩について学ぶ必要があるので、じっくりと取り組める方に応募してほしいと思っています。 ・外部セミナー：基礎知識が少ない方でも安心して学べるよう、外部セミナーへの参加が可能です。 既設橋梁の耐震補強設計に特化した当社でスキルを磨けば、業界内で重宝される専門家としてキャリアを築けます。また、経験と実績を積むことで、将来的には年収1,000万円以上を目指すことも十分可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） ■業績により決算賞与もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウイナーズシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・転勤無】システムエンジニア★Java､VB.NET他★ハイブリッドワーク◎年休120日
      ◇◆大手企業から案件獲得！/転勤無し/残業20H未満/離職率10％以下/ハイブリッドワーク可能！基本はテレワークです/福岡県福岡市内のシステム開発案件にチームでアサイン/客先常駐ですが、月に一度社内に出社があるため帰属意識をもって働けます/アサイン先に関わらず土日祝休み、年間休日120日以上◆◇ ■職務概要： 同社でSESとして、クライアント先システムの詳細設計～運用・保守までの業務をお任せします。 ■具体的には： 全国各地で稼働するパッケージシステムや製造工場向けの社内システムの開発等を行っております。担当地域は福岡市内のみであり、システムの設計から製造、テスト～納品に至るまでシステム開発にかかる一連の作業をチーム単位で行っていただきます。 従業員の経験・スキルを考慮し、キャリアにマッチしたプロジェクトに参画していただきます。 ■開発事例 取引先：官公庁、電力系、製造系、流通系などパートナー企業は様々です。 ・生産管理システム開発 ・衛生総合システム開発 ・コールセンターシステム開発 ・販売管理システム開発 【開発環境】 ・言語：Java､VB.NET他 ■組織構成： 従業員数：10名程度 入社後は福岡市の顧客先でシステム開発案件にお一人でアサインし、常駐先の従業員の方と業務を行っていただきます。ゆくゆくはリーダーとして複数メンバーをまとめていただく予定です。 ■同社の魅力： 社員同士の距離が近く、一つの案件に対して長期的に携われるため働きやすい環境です。また、お付き合いの長い顧客との取引がメインとなります。 ■当社について： 全国各地で稼働するパッケージシステムや製造工場向けの社内システムの開発等に長年携わっています。 そうした業務を行う上で技術力以上に人間性やコミュニケーション能力に優れた人材の育成が、お客様が必要とする最適なシステムをご提供できるものと信じております。 少子高齢化が進む日本において優れた人材をいかに確保していくかが課題となっていますが、今まで培ってきた技術力と人材でお客様との関係を大切にし、これからも皆様に必要とされるシステムをご提供していくことで社会に貢献できるよう努力し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご経歴を踏まえて判断致します。 ■賞与あり └年2回(昨年度賞与実績：約4ヶ月分) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【九州】土木構造物検査・調査／メンテナンス ～JR九州100％出資子会社／福利厚生充実～
      JR九州の沿線における土木構造物のメンテナンスに不可欠な調査・検査業務を担当して頂きます。鉄道の安全輸送を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： 土木構造物、トンネル、橋梁などの検査全般をお任せします。近年は線路を跨ぐ道路橋の点検も増加しており、鉄道だけでなく道路をも含めた交通総合コンサルタントとして活躍しています。検査計画の策定→現地調査→診断→報告書作成の流れで業務を進めていただきます。 （変更の範囲：会社の定める範囲） ■業務詳細： ・業務割合は現地調査が4割、計画書や報告書の作成などデスクワークが6割です。現場によっては数日かけて調査を行うため出張も発生します。 ・現地調査では点検ハンマーを使って構造物を叩き、跳ね返ってくる音で劣化状況を判断する「打音検査」や人が入りづらい場所はドローンを飛ばして画像撮影など案件に応じて様々な手段を使って調査を行います。 ・業務にはあらゆる角度から仮説を立てる力が必要となります。例えばコンクリートに覆われて見えない箇所に鉄筋の錆が見つかった場合に、いくつかの原因及び、原因に合わせた対処法を考える必要があります。 ■入社後の流れ： 入社後は上司や先輩がマンツーマンでサポートします。仕事の進め方から機材の使い方まで丁寧に教えますので、安心です。 ■配属先について： 配属先の部署は新幹線部・在来線部ならびに、調査部と3つの部で構成されています。主な役割はJR九州の「新幹線」「在来線」「線路を跨ぐ道路橋」の土木検査業務です。それぞれ業務は異なりますが鉄道の安全輸送を支えるという目的は同じです。 ■就業環境： 全社で有給を積極的に取得する風土があります。会社の方針として、一人で仕事を抱え込まず、積極的に他人の力を借りるようにしています。困ったことがあれば遠慮なく相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13－105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本拠点 住所：熊本県熊本市西区横手 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿児島拠点 住所：鹿児島県 鹿児島県薩摩川内市宮崎町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～400,000円 その他固定手当/月：37,000円～79,000円 ＜月給＞ 235,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績5.8ヶ月） ■年収例： 700万円／50歳・大卒（土木構造物検査技術者／月給34万円） 600万円／40歳・大卒（土木構造物検査技術者／月給29万円） 550万円／35歳・大卒（土木構造物検査技術者／月給26万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】道路・橋梁等の土木構造物検査・メンテナンス ～JR九州100％出資子会社／福利厚生充実～
      ＜若手活躍中◎未来を担う技術者を募集中◎職種キャリアチェンジ歓迎◎総合建設コンサルタント企業で様々な手法でスキルを磨くことができます＞ ■募集背景： ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社は、九州地方の鉄道網を支える重要な役割を担っております。鉄道や道路の構造物の検査・メンテナンス業務を強化するため、新たな若手技術者を募集します。安定した企業基盤と充実した福利厚生のもと、あなたのスキルを活かせる環境が整っています。 ■業務概要： 鉄道および道路の土木構造物の検査・調査業務を担当していただきます。鉄道の安全輸送を支えるため、トンネルや橋梁、線路を跨ぐ道路橋などの構造物の検査を行います。現地調査から診断、報告書作成まで一貫して担当し、社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・土木構造物、トンネル、橋梁の検査全般 ・点検ハンマーやドローンを使った打音検査と画像撮影 ・検査計画の策定、現地調査、診断、報告書作成 ・出張を伴う現地調査（調査割合4割、デスクワーク6割） ・仮説を立てて原因究明および対処法の策定 ■入社後の流れ： 入社後は上司や先輩がマンツーマンでサポートします。仕事の進め方から機材の使い方まで丁寧に教えますので、安心です。 ■配属先について： 配属先の部署は新幹線部・在来線部ならびに、調査部と3つの部で構成されています。主な役割はJR九州の「新幹線」「在来線」「線路を跨ぐ道路橋」の土木検査業務です。それぞれ業務は異なりますが鉄道の安全輸送を支えるという目的は同じです。 ■企業の魅力： ＪＲ九州コンサルタンツ株式会社は、JR九州100％出資の総合建設コンサルタント会社です。鉄道や道路の土木構造物の設計から工事の施工管理、検査まで一手に引き受け、九州地方の交通インフラを支えています。安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境が魅力です。 ■就業環境： 全社で有給を積極的に取得する風土があります。2021年度の実績は全社平均で74％です。会社の方針として、一人で仕事を抱え込まず、積極的に他人の力を借りるようにしています。困ったことがあれば遠慮なく相談できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績6.25ヶ月） ■年収例： 700万円／50歳・大卒（土木構造物検査技術者／月給34万円） 600万円／40歳・大卒（土木構造物検査技術者／月給29万円） 550万円／35歳・大卒（土木構造物検査技術者／月給26万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区大名2-6-28九勧大名ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【AWSセキュリティ】インフラ/自社ERPシステム◆フレックス／月残業７h／年休127日／転勤なし
      転勤なし！AWS環境での経験者歓迎！自社ERPクラウドの構築／フレックスタイムでの自社勤務！月残業は平均７h！年休127日／1993年創業のクラウドベンダー ■仕事内容： ◇AWS環境の設計・構築 Well-Architected／FTRを満たす環境を目指します。 ◇サービスのインシデント対応と稼働監視の運用 365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。 ◇サービスのパフォーマンス改善 日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。 （事例）PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など ◇サービスの維持 セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。 ■当社製品： 自社開発ERPシステム【キャム・マックス】を担当します。 企業の「販売、購買、物流・在庫、EC管理、財務会計、店舗管理」などのバックオフィス関連業務をすべて一本化できるクラウド型システムです。標準仕様として、多彩な機能を兼ね備えておりカスタマイズは不要としております。 ※製品ページ https://www.cam-net.co.jp/service/ ■当ポジションの魅力： 【自社勤務で転勤なし】 自社オフィスにて自社製品の環境構築を行いますので、自社メンバーと一緒に業務に集中することができます。 【残業は月平均5時間！年休127日で各種休暇もしっかり！】 フレックスタイムを導入しており、残業時間も月平均７時間と働きやすく、年休127日で有給取得率は75.7％です。男性を含めた産休育休も高い取得実績があり、長く安定して働ける職場です。 【AWSをメインにクラウドの経験、スキルUP】 自社製品を通じてAWSでの環境構築から運用まで、先端技術を含めて経験することができます。技術習得には会社でサポートしている部分もあり、知識、経験とも着実に伸ばしていける環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-28 九勧大名ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄1号線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～7,800,000円 固定残業手当/月：56,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～729,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、現年収を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】AWSセキュリティエンジニア/年休127日/フレックス/転勤なし/健康経営優良企業2025認
      • 締切間近
      ＜当社のインフラエンジニア求人のポイント＞ ★インフラエンジニア 　セキュリティエンジニア 　ネットワークエンジニア 　SREエンジニア 　DevOpsエンジニア ★エンジニアのスキルアップを重視 ★フレックスタイム採用 ★創業30年を越える安定企業 ★SalesNow成長企業セレクション2025選定 ★健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定 ＼創業30年・エンジニアが成長させてきた企業／ 「独立自尊」の精神の元「まずはやってみよう」という姿勢で、成長や変化に前向きな社風が根付いています。ERPシステムを提供するベンダーとして、インフラエンジニアを求めています！ ＼自社開発ERPシステム【キャム・マックス】とは？／ 企業の「販売、購買、物流・在庫、EC管理、財務会計、店舗管理」などのバックオフィス関連業務をすべて一本化できるクラウド型システムです。標準仕様として、多彩な機能を兼ね備えておりカスタマイズ不要。導入しやすい価格で中小企業を支援しています。 ＼お任せしたい業務内容／ ・AWS環境の設計・構築 Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します ・サービスのインシデント対応と稼働監視の運用 365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します ・サービスのパフォーマンス改善 日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います例）PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など ・サービスの維持 セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。 ⇒《キャムマックス》検索で是非開発サービスをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-28 九勧大名ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄1号線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,680,000円 固定残業手当/月：79,000円～101,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 579,000円～741,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイレクトマーケティングシステム

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市南区大楠3-12-33福岡DMビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験】法人営業（チラシ広告・DM）マーケティングの基礎から学べる／土日祝休／残業月5h以内
      ～未経験歓迎／マーケティング・販売促進の基礎から研修があるので安心！／大手企業とも取引実績／土日祝休み・年間休日125日・残業5時間以内で働き方◎～ DM（チラシ広告など）の企画営業を行っていただきます。 ■DMの有用性： 広告にも様々な種類があり昨今ではSNS広告などを見かけることも非常に多いかと思います。ではチラシ広告などのDMはどうでしょうか？ 開封率が高い、継続購買の可能性が高いなどWEB広告にはないメリットが多くあります。そのため顧客の状況や商品に合わせてDMが効果を出せる仕組みづくりを行っています。 ■営業について： 当社では単にDM発送を受注するのではなく、費用対効果、損益分岐、顧客からのレスポンスなど、クライアントの課題をヒアリングし企画・提案をしています。 ■仕事の詳細について： ◇ニーズのヒアリング 取引先（公共機関や大手企業等がメイン）の広報担当者や販促担当者を訪問し、DM発送に関する課題や要望を細かくヒアリング　 ◇提案 どのような費用対効果が見込めるのかを分析し、ヒアリングした内容を確認し、取引先の要望に合ったベストなプランを提案（費用対効果を考慮）※DMのデザイン等の提案も！ ◇発送の手配 3～5回の打合せ→DMの詳細の決定→制作の依頼→DM発送※取引先への訪問の際は社用車を使用、1人につき10～20社の取引先を担当（1ヶ月につき10件程度） ■研修について ・入社から1年間は研修が行います。 ・社長が研修を実施し販売促進の研修はもちろんのことビジネス研修や営業研修など様々なインプットを行っています。円高円安の基本的な内容から社会人の基礎知識として必要なノウハウをしっかり研修しています。 ・昨今は自分自身で稼ぐスキルを身に着ける必要があります。将来、安定した人生を歩めるよう当社でスキルを習得してください！独立も歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠3-12-33 福岡DMビル 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～200,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～251,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年０～4か月　※ビジョン評価及び業績による ■月給に加え、業績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データランド

    不動産仲介
    福岡県福岡市南区筑紫丘1-23-18フォステリア大橋1F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】未経験歓迎★不動産管理業務◆年休120日・水日祝休み／正社員採用／OJTで丁寧にサポート◎
      • 締切間近
      ◇◆地域密着型不動産会社／未経験でもOK！OJTで丁寧にレクチャーします／働きながら資格取得◎／手に職を付けてスキルアップ／転勤無◆◇ ■業務内容： 不動産管理業務を中心に、賃貸・仲介・売買などの不動産業務全般をお任せします。 ■業務詳細： まずは物件管理を通じて業務の基礎を学び、将来的にはオーナー対応や相続相談など、より専門性の高い業務にも挑戦していただきます。 ・管理物件の巡回・点検・入居者対応 ・契約手続き・退去手続きなどの管理業務 ・賃貸物件の紹介・契約サポート ・売買物件の案内・契約補助 ・オーナー様との打ち合わせ・提案 ・相続に関する物件相談（希望・経験に応じて） ■組織構成：5名：30代3名、40代1名、50代1名 ■入社後について： 入社後は先輩社員の同行からスタートいただき、徐々に業務を習得いただきます。 未経験からでも丁寧に指導しますので、安心して入社いただけます◎ ■特徴： ・物件の巡回や修繕対応など、実際に現場に足を運ぶ機会が多く、机上では得られないリアルな判断力が養われます。 ・管理業務からスタートし、賃貸・仲介・売買・オーナー対応・相続相談などへステップアップ可能！自分の成長に応じて業務領域が広がります。 ・人ひとりの役割が大きく、意見やアイデアが反映されやすい職場です。 ■企業概要： 同社は福岡市南区に本社を構える不動産会社です。 福岡地場に根差し、賃貸から売買まで幅広い不動産サービスを展開。地元に貢献できることも大きな魅力です。 社員数は少ないながらも定着率が高く、個人競争ではなく協力して成果を出す文化が根付いているため、チームワークを重視する社風です。 年間休日120日、残業も比較的少なく、社長の方針として「終業後は自分の時間を大切にしてほしい」という考えがあるため、プライベートの充実を推奨しています。 設立は1992年、不動産業（宅地建物取引業）の許可を持ち、長年地域で事業を継続している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区筑紫丘1-23-18 フォステリア大橋1F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 ＜月給＞ 220,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当という制度は現時点ではありませんが、来年度から制度として取り入れる計画がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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