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    15ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 16,710 社中 701〜750 社を表示

    株式会社和晃地質コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市城南区西片江2-7-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／城南】地質調査技士◆土日祝休／年休120日／転勤なし◆地質調査に特化した建設コンサルタント
      ～地質のプロフェッショナルとして、計画策定～ボーリング～試験・解析・報告書をワンストップで提供／官公庁6割・民間4割とバランスよく受注をしており、福岡県内を中心としたインフラに貢献／残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／職種・業種未経験歓迎～ ■業務内容： 地質調査に特化した建設コンサルタント会社である当社にて、技術職として以下の業務をお任せいたします。 ※社内営業や試錐担当と随時連携を取りながら業務を進めます。 ■業務詳細： ・自治体や民間の企業に対して計画書の作成 ・現地踏査、現場補助作業 ボーリングマシンを用いて調査の実施や、足場の仮設など掘削のための準備を行います。 ・現場管理、工程管理 ・室内試験、報告書作成 試験機を用い密度試験や粒度試験、力学試験などを実施します。 外勤と内勤の割合は月によって変動いたしますが、おおよそ5：5の割合です。 ※随時発注者とお打合せを行いながら、チームとして上記業務を進めていただきます。 ■配属先組織構成： 技術職には4名が在籍しています。（ 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中です！） ■フォロー体制： ご入社後はベテラン技術職も含め、チームとして仕事を行います。新卒採用をして育てることを長年実施しており、育成する風土があります。長年経験している先輩たちと一緒に仕事を進めながらスキルを磨いていただけますので職種未経験の方でも安心してご応募ください。 ■当社概要： 昭和51年に主体事業を地質調査・土質調査として創業しました。創業以来、公共性が高く、社会資本整備の調査・設計から、民間事業の調査まで、数多くの実績を積み重ねてきました。今後も環境の保全・質の高い移住空間の実現や美しい国土の創造に向けて使命と職責を自覚して、信頼と誠実をモットーに業務を遂行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区西片江2-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～384,000円 固定残業手当/月：57,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回※支給実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／城南】第二新卒歓迎／地質調査技士◆土日祝休／年休120日／転勤なし◆地質のプロフェッショナル
      ～地質のプロフェッショナルとして、計画策定～ボーリング～試験・解析・報告書をワンストップで提供／官公庁6割・民間4割とバランスよく受注をしており、福岡県内を中心としたインフラに貢献／残業月平均20h程度／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／職種・業種未経験歓迎～ ■業務内容： 地質調査に特化した建設コンサルタント会社である当社にて、技術職として以下の業務をお任せいたします。 ※社内営業や試錐担当と随時連携を取りながら業務を進めます。 ■業務詳細： ・自治体や民間の企業に対して計画書の作成 ・現地踏査、現場補助作業 ボーリングマシンを用いて調査の実施や、足場の仮設など掘削のための準備を行います。 ・現場管理、工程管理 ・室内試験、報告書作成 試験機を用い密度試験や粒度試験、力学試験などを実施します。 外勤と内勤の割合は月によって変動いたしますが、おおよそ5：5の割合です。 ※随時発注者とお打合せを行いながら、チームとして上記業務を進めていただきます。 ■配属先組織構成： 技術職には4名が在籍しています。（ 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中です！） ■フォロー体制： ご入社後はベテラン技術職も含め、チームとして仕事を行います。新卒採用をして育てることを長年実施しており、育成する風土があります。長年経験している先輩たちと一緒に仕事を進めながらスキルを磨いていただけますので職種未経験の方でも安心してご応募ください。 ■当社概要： 昭和51年に主体事業を地質調査・土質調査として創業しました。創業以来、公共性が高く、社会資本整備の調査・設計から、民間事業の調査まで、数多くの実績を積み重ねてきました。今後も環境の保全・質の高い移住空間の実現や美しい国土の創造に向けて使命と職責を自覚して、信頼と誠実をモットーに業務を遂行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区西片江2-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～263,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回※支給実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市東合川7-10-11
    • 設立 1956年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【久留米】測量士※年間休日123日/ワークライフバランス重視
      ■職務内容： 公共測量業務全般、国土調査をご担当いただきます。 ・基準点測量 ・応用測量 ・用地測量 ・流量観測 ・上記測量等の伴う資料作成　等 ※国土調査は、専門部署を5名にて組成しております。 ■ミッションとやりがい： ・土木工事において安全かつ確実な工事計画となるよう、測量法に則った測量計画の構築が必要です。さらにその測量計画をもとに実際の現場でのより正確な測量を実施いただきます。 ・設計や工事計画を立てる上でも非常に重要な役割を担うポジションです。 ■組織構成： 測量調査部は、男性4名、女性1名の計5名で構成されております。 測量士3名、測量士補3名、一般職2名の組織です。 【同社の魅力】 （1）ほぼ官公庁案件で県外出張無し 同社は1956年設立と歴史が長く、当時は測量会社は数社しかなかったため、必然的に同社にお話をいただけることも多く、お客様からの認知も高いため今でも継続的にお話をいただけています。 （2）整ったワークライフバランス 柔軟な働き方ができる点が魅力でもあり休日も123日と多く、残業も20～30時間のため、プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川7-10-11 勤務地最寄駅：久大本線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は実務経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■モデル年収：360万円程度（月25万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】建設コンサルタント■年休125日■内業8割■リモート可■創業70年■県内の官公庁案件
      ～年休125日(土日祝)／県外出張無し／内業8割／ワークライフバランス重視／～ 【採用背景】 今回、組織の若返りと技術伝承を目的とした採用になります。実務経験が豊富で即戦力となる社員の募集です。 【業務概要】 同社の設計部で土木設計、計画調査などの建設コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・道路部門の技術士 ・河川、砂防及び海岸・海洋部門の技術士 ・農業土木部門の技術士 ・下水道部門の技術士 ご本人の適性や経験を考慮し、公共工事における「官公庁より受注した公共工事における設計や維持管理」「各種点検及び補修設計業務」「各種工事に必要な調査・企画・立案」を行っていただきます。 ご担当案件全体の見通しをつけ、各協力会社や当社内との調整を行っていただきます。測量士や設計、技術士との調整を行います。その他、発注元との打ち合わせや報告等の業務も行っていただきます。 【同社の魅力】 （1）ほぼ官公庁案件で県外出張無し 同社は1956年設立と歴史が長く、当時は測量会社は数社しかなかったため、必然的に同社にお話をいただけることも多く、お客様からの認知も高いため今でも継続的にお話をいただけています。 （2）整ったワークライフバランス 柔軟な働き方ができる点が魅力でもあり、リモートワークも相談可能です。 休日も125日と多く、残業も20～30時間のため、プライベートも充実させることが可能です。 【組織構成】 配属となる部署は、部長1名、技術士1名、設計技師1名、担当2名の6名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川7-10-11 勤務地最寄駅：久大本線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は実務経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和コンサル株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市城南町23-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡県久留米市】補償コンサル※課長候補◆年休122日／土日祝休み／地域社会の発展を支える／転勤なし
      • NEW
      ～河川・ダム・道路・橋梁・トンネル・上下水道といった地域の社会インフラ整備に貢献／安定企業で働く／資格取得祝い金有／UIターン歓迎～ ■業務内容： 1951年の創業以来、自治体や官公庁からの受注を多く手掛ける社会インフラ整備のコンサルティングを行う当社にて、補償調査業務をご担当いただきます。 経験によっては、マネジメント業務も担っていただきます。 ■業務詳細： ◇土地・物件評価 ◇営業補償 ◇事業損失 等 【案件】公共工事案件がメイン ※官公庁（国・地方公共団体の役所）・県土整備事務所などと連携して業務を進めます。 ■教育体制： 資格取得を目的とした教育機関に入学・派遣しています。また資格取得祝い金制度も整っています。 ■配属先について： 補償調査部は、10名で構成されています。 ■当社の強み： 当社では成果への正当な報酬体制、また長年の技術力を武器にプロフェッショナルに育てあげる教育体制において自信があります。技術力が大切なこの仕事。だからこそ従業員を大切に育てることこそが会社の成長だけではなく、従業員へのしっかりとした価値還元に直接つながると感じています。 中途入社の方も多数活躍しているため、ストレスなく1から着実に学べる風通しの良い環境です。報酬面においても社員への還元率が高いのも当社の最大の強みです。 働き方や働く環境の改善に注力しており、社員のスキルアップに対して積極的に支援しております。また、資格取得や研修時に発生する教材や交通費などの費用は当社で負担させていただきます。 ■当社について： 建設コンサルタントは、国土を形成する様々なインフラ（社会基盤）に関わる調査、研究、計画、設計、施工、維持・管理等を担うプロフェッショナル集団です。競争の激しいコンサルタント業界において、顧客から常に「必要とされる会社」「選ばれる会社」になるため、当社では、社員一人ひとりが日々、自己研鑽に励んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市城南町23-3 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：53,000円～230,000円 ＜月給＞ 303,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分＋業績に応じて決算賞与有（10月）＝前年度実績合計6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県萩市】測量士◆年休122日／土日祝休み／地域社会のインフラ発展を支える／転勤なし
      • NEW
      ～河川・ダム・道路・橋梁・トンネル・上下水道といった地域の社会インフラ整備に貢献／安定企業で働く／資格取得祝い金有／UIターン歓迎～ ■業務内容： 1951年の創業以来、自治体や官公庁からの受注を多く手掛ける社会インフラ整備のコンサルティングを行う当社にて、現地測量、図面作成、書類作成などをご担当いただきます。 ■業務詳細： 測量計画の策定・実施を行い、測量の結果をもとにCADを使用して図面を作成 【案件】公共工事案件がメイン ※官公庁（国・地方公共団体の役所）・県土整備事務所などと連携して業務を進めます。 ■教育体制： ◇主にOJTによって、出来るようになるまで先輩社員が丁寧に教えていきます。3～5年程度で独り立ちされる方が多いです。 ◇また、資格取得を目的とした教育機関に入学・派遣しています。資格取得祝い金制度も整っています。 ■配属先について： 萩営業所は、5名（男性3名、女性2名）で構成されています。 ■当社の強み： 当社では成果への正当な報酬体制、また長年の技術力を武器にプロフェッショナルに育てあげる教育体制において自信があります。技術力が大切なこの仕事。だからこそ従業員を大切に育てることこそが会社の成長だけではなく、従業員へのしっかりとした価値還元に直接つながると感じています。 中途入社の方も多数活躍しているため、ストレスなく1から着実に学べる風通しの良い環境です。報酬面においても社員への還元率が高いのも当社の最大の強みです。 働き方や働く環境の改善に注力しており、社員のスキルアップに対して積極的に支援しております。また、資格取得や研修時に発生する教材や交通費などの費用は当社で負担させていただきます。 ■当社について： 建設コンサルタントは、国土を形成する様々なインフラ（社会基盤）に関わる調査、研究、計画、設計、施工、維持・管理等を担うプロフェッショナル集団です。競争の激しいコンサルタント業界において、顧客から常に「必要とされる会社」「選ばれる会社」になるため、当社では、社員一人ひとりが日々、自己研鑽に励んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 萩営業所 住所：山口県萩市大字椿東3032番地5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／東萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分／業績に応じて決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市東合川3-1-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【久留米／転勤なし】補償コンサルタント◆官公庁との取引9割以上で安定◆土日祝休／残業月10h程度
      • NEW
      ■業務内容： 道路、橋梁、河川、公園、上下水道などの社会インフラ整備を受注している当社にて補償コンサルタント業務をお任せします。 建築学科卒、業界未経験の方も、補償コンサルタントにご興味があれば是非ご応募ください。 ■業務詳細： 登記簿で建物の所有者や利権関係を確認し、補償対象があるか調査します。現地調査では、現況写真を撮影、損傷個所を手書き図面に起こします。現地調査の資料を基にCADで図面を作成し、合理的な移転工法を選定し補償金を算定します。 ■魅力： ・福岡を拠点に長年の実績を持ち、官公庁との取引が9割以上と多いため安定した経営基盤がございます。 ・残業月10時間程度、繁忙期でなければ定時退社も可能です。 ■当社について： 当社は福岡県や県内市町村を拠点として、官公庁などが発注したインフラ整備を受注しています。 幅広い現場を請け負っているので、土質、水理学、構造力学など、様々な分野の知識を活かしながら更に成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川3-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米／転勤なし】建設コンサルタント◆RCCM保有者歓迎◆土日祝休・年休120日／残業平均月20h
      • NEW
      ■業務内容： 道路、橋梁、河川、公園、上下水道などの社会インフラ整備をお任せします。 次期マネージャー候補として、業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 現地調査、計画立案、図面各種計算書の作成等 ■魅力： ・残業平均月20時間、年休120日、完全週休二日制と働きやすい環境を整えています。第1・3水曜日はノー残業デイです。 ・技術に関する基礎・応用を学ぶための社内勉強会や社外研修をご用意しています。資格手当もご用意しており、最大10万円のお祝い金がございます。 ■社員の声： 地域の人に感謝され、自分の仕事が人々の安全を守っていると実感した時にこの仕事をしていてよかったなと感じました。自分が携わったものを家族に自慢したくなります。 ■当社について： 当社は福岡県や県内市町村を拠点として、官公庁などが発注したインフラ整備を受注しています。 幅広い現場を請け負っているので、土質、水理学、構造力学など、様々な分野の知識を活かしながら更に成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川3-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人西鉄学園　専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ

    その他・各種スクール
    福岡県大野城市山田3-12-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験OK】専門学校の広報・イベント企画◆西鉄グループ／転勤なし／有休取得率100％！
      • NEW
      ～西鉄国際ビジネスカレッジ／ほぼ100％正社員登用／転勤なし／有休取得率100％で安心して働ける環境／学生の夢を応援する仕事／福利厚生充実◎～ 日本で唯一、鉄道会社の運営する専門学校の職員として活躍してみませんか？ 80社以上の企業で構成する西鉄グループの当校にて学校営業の業務をお任せいたします。 ■当校の特徴： ・2024年度の就職実績は98％！ホテルブライダル業界や航空業界、鉄道業界、旅行業界など多くの業界への就職実績があります。 それを実現させているのは西鉄グループという強みです。実際に法人社員の方が行う実習を受けたり、マナー授業や就職対策など万全なフォローアップがあります。 ■広報・企画部の業務内容： 同部署の目標は、学校運営のかなめにもなる学生の入学者数です。そのためにオープンキャンパスや学校訪問、個別相談会など様々な方法でアプローチをします。 ■広報・企画部のミッション： ・上記より大変ありがたいことに当校へのお問い合わせや高校からの紹介は多くいただくことができています。 ・そのため同ポジションの目標は学生数確保ですが、ミッションは当校で学び育ち社会で活躍できる人材を1人でも多く輩出することにあります。 ・したがって学生への無理な営業活動は行わず、1人1人に寄り添い学生の夢や希望を引き出し、同校でそれを実現できる可能性についてお伝えするのが非常に重要な業務になります。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・オープンキャンパス（月に1回～4回程実施） ・個別相談会（校内で学校説明・学科説明・個別学生対応） ・学校訪問 ＜事務業務＞ ・HP・SNS管理（ブログ・動画制作・配信等） ・入学案内やDM、ホームペーなどの原稿作成 ・HPやメールなどの問い合わせ対応 ・データー作成・入力（月度データ、オープンキャンパス参加者・資料請求者データなど） ■同ポジションの構成： ・未経験者が多数活躍中です！ ・少数精鋭のポジションではありますがお互い連携を図りながら日々学生とお話をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西鉄国際ビジネスカレッジ IBC 住所：福岡県福岡市中央区平尾1-13-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■頁与：年2回（7月・12月） ※前年度賞与実績：2～3カ月分 ※6ヵ月以上勤続後、支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州北部サービス

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33
    • 設立 1990年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／糸島】法人営業～未経験歓迎／社用車貸与／残業月15h程度／大手企業との取引あり～
      ～未経験歓迎の法人営業／残業月15h程度で働きやすい／社用車＆携帯貸与・マイカー通勤可／福岡の建設会社向けに産業廃棄物処理・解体工事を提案し環境保全と循環型社会に貢献できる仕事です～ ■業務概要： ・主に建設現場、建設会社への法人営業を担当して頂きます。　※主要取引先：上村建設株式会社／ 株式会社九電工／清水建設株式会社　他 産業廃棄物の運搬および処理、建物などの解体工事の受注がミッションとなります。 既存顧客70％で、入社後既存と新規両方をご担当いただきます。 工事が開始されている場合は、既に処理業者が決定しているケースが多いため、事前の情報取集が非常に重要になります。 情報を取得できるよう、日頃から相談をしてもらえる人間関係を構築するためきめ細やかな営業活動が必要です。 ■業務詳細： ・建設現場から排出される廃棄物の収集、運搬、処理の受注 ・解体工事受注 ・産業廃棄物持ち込み、配車の対応 ・PC、専用ソフトを使用した契約書、営業資料等の作成 ＜営業エリア＞ 福岡県内の企業、現場が中心です。 県外の受注は福岡県内の企業が県外の工事を手掛ける際に受注するケースが大半です。 ■当社の特徴： ・当社は1990年創業、産業産廃の収集運搬、処分および建物の解体事業等を手掛ける企業です。 ・当社の強みは、解体工事対応ができること、また最終処分場を関連会社に保有しているため、お客様のご依頼を一気通貫で対応できることです。 ・一気通貫で対応できない場合、お客様はその都度対応会社の視察から行わなければならないなど、手間もかかってしまうため、一気通貫対応が他社との差別化でもあります。 ・産業廃棄物の優良認定を受けており、他企業ではできない特殊品目の処分も可能なため、よりお客様のニーズに幅広く対応することを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 糸島支店 住所：福岡県糸島市高祖１９－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：43,000円～186,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績／本人実績による ■昇給：会社業績／本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県古賀市駅東3-3-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【千葉・市川】監理技術者（機械器具設置）◆直行直帰も可／～1,350万／手当・代休取得など支援◎
      • NEW
      ■採用背景 近年の物流業界の人手不足や自動化ニーズの高まりで、当社搬送機械（立体自動倉庫など）の案件が増加しており、顧客ニーズに的確に応える体制を強化するため、全社的に増員募集することになりました。 マテハンメーカーとして立体自動倉庫に強みを持つ当社で、搬送機械の「監理技術者」として大手メーカーや物流センターの設備導入をリードいただくポジションです。 ■具体的な業務内容 大手機械メーカー、物流企業、食品メーカーなどのお客様向けに、搬送機器の設置工事における施工管理・監督業務をお任せします。 ・CADを用いた施工計画書の作成 ・安全書類の作成、現地調査 ・設備導入工事の進捗管理（工程・品質・安全） ・保全・改造工事の計画立案、施工管理 ・設備導入時などの見積書作成 ・協力会社への作業指示、現場での安全管理 ・施工管理支援業務（計画書・安全書類作成、現地確認 など） 工事作業そのものは協力会社が実施するため、監理技術者としてのマネジメント・計画立案・調整業務に専念いただけます。 ■働き方の特徴 ・業務の約8割が全国出張となるスタイルです。 - 近距離案件：自宅からの直行直帰 - 遠方案件：ホテル滞在を伴う長期出張（工期は1ヶ月～1年程度まで様々） ※配属所属は東京サービスセンタ（工事課は福岡本社）ですが、ご自宅を拠点にした勤務も可能な運用です。 （本社で業務が発生する場合は公共交通機関もしくは自家用車で通勤していただきます） ■出張・手当制度 ・出張手当：移動時間・距離に応じて日当（300～1,000円）＋食事代（1食あたり800～1,600円）を支給 ・長期出張（6泊以上）の場合は特別日当700円/日を加算 ・平日時間外の移動：1日1,000円の移動手当 ・休日の移動：1時間につき1,000円（最大6時間） ※日帰り／宿泊の別や移動距離により支給条件は変動します（なしの場合もあります） ■休日・残業など 案件によっては土曜日出勤があります。その場合は休日手当として、休日勤務1時間につき時給の145%を支給しています。 ※稼働立ち合いのため稀に残業が発生することはありますが、基本的に定時退勤です（休日出勤を残業に含めた平均で20～30時間程度です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービスセンター 住所：千葉県市川市田尻１－１３－２ 勤務地最寄駅：総武本線／本八幡駅または下総中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 760万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～539,100円 その他固定手当/月：62,000円～72,000円 ＜月給＞ 333,000円～611,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は年齢や経験を考慮の上決定 月給は職務手当37,000円～47,000円/月、勤務地手当25,000円/月を含みます 想定年収は休日出勤30H/月、出張手当95万円/年と仮定した際の各種手当を含みます ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・名古屋】監理技術者（機械器具設置）◆直行直帰も可／～1,340万／手当・代休取得など支援◎
      • NEW
      ■採用背景 近年の物流業界の人手不足や自動化ニーズの高まりで、当社搬送機械（立体自動倉庫など）の案件が増加しており、顧客ニーズに的確に応える体制を強化するため、全社的に増員募集することになりました。 マテハンメーカーとして立体自動倉庫に強みを持つ当社で、搬送機械の「監理技術者」として大手メーカーや物流センターの設備導入をリードいただくポジションです。 ■具体的な業務内容 大手機械メーカー、物流企業、食品メーカーなどのお客様向けに、搬送機器の設置工事における施工管理・監督業務をお任せします。 ・CADを用いた施工計画書の作成 ・安全書類の作成、現地調査 ・設備導入工事の進捗管理（工程・品質・安全） ・保全・改造工事の計画立案、施工管理 ・設備導入時などの見積書作成 ・協力会社への作業指示、現場での安全管理 ・施工管理支援業務（計画書・安全書類作成、現地確認 など） 工事作業そのものは協力会社が実施するため、監理技術者としてのマネジメント・計画立案・調整業務に専念いただけます。 ■働き方の特徴 ・業務の約8割が全国出張となるスタイルです。 - 近距離案件：自宅からの直行直帰 - 遠方案件：ホテル滞在を伴う長期出張（工期は1ヶ月～1年程度まで様々） ※配属所属は名古屋営業所（工事課は福岡本社）ですが、ご自宅を拠点にした勤務も可能な運用です。 （本社で業務が発生する場合は公共交通機関もしくは自家用車で通勤していただきます） ■出張・手当制度 ・出張手当：移動時間・距離に応じて日当（300～1,000円）＋食事代（1食あたり800～1,600円）を支給 ・長期出張（6泊以上）の場合は特別日当700円/日を加算 ・平日時間外の移動：1日1,000円の移動手当 ・休日の移動：1時間につき1,000円（最大6時間） ※日帰り／宿泊の別や移動距離により支給条件は変動します（なしの場合もあります） ■休日・残業など 案件によっては土曜日出勤があります。その場合は休日手当として、休日勤務1時間につき時給の145%を支給しています。 ※稼働立ち合いのため稀に残業が発生することはありますが、基本的に定時退勤です（休日出勤を残業に含めた平均で20～30時間程度です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所/サービスセンター 住所：愛知県名古屋市天白区原二丁目3101番地 勤務地最寄駅：地下鉄舞鶴線／原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～539,100円 その他固定手当/月：57,000円～67,000円 ＜月給＞ 328,000円～606,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は年齢や経験を考慮の上決定 月給は職務手当37,000円～47,000円/月、勤務地手当20,000円/月を含みます 想定年収は休日出勤30H/月、出張手当95万円/年と仮定した際の各種手当を含みます ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼松寒川株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地5-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】法人営業(素材・部品等／貿易商社)◇上場グループの安定基盤/土日祝休/大手企業との取引多数
      ～国内外で活躍できる商社／年間休日126日／土日祝日休み／多岐にわたる業界の大手顧客に営業展開／OJTあり／既存顧客フォローと新規開拓のバランス良し／チーム内連携良好／2024年春本社リノベーション実施～ ■業務概要： 当社は、日本国内の鉄鋼、家電、半導体、造船、化学、食品、農業などの業界に原料、素材、部品、工場で使用される消耗資材、梱包材料などを国内・海外メーカーから調達して販売する商社です。 既存顧客の業務を通じて弊社のルーチンワークを理解した上で、社内各所とも連携しながら、海外案件や新規ビジネスの開拓にも積極的に取り組める人材を求めています。 ■業務詳細 鉄鋼、電機・電子また農業など各業界向けの素材、部品、各種加工品、フィルム・テープ類など幅広い商品を当社のネットワークを利用しグローバルに調達していきます。 既存商品も取り扱いしますが、新規商品の開拓も行っていただきます。 基本的に法人顧客のオーダーメイド製品の取り扱いがメインとなります。調達・仕入れ・販売・納品まで一連の業務を他の営業スタッフと共に担当していただきます。 ◇担当エリア：九州エリア(北九州メイン・福岡県) ◇採用時は北九州勤務ですが、国内営業所への転勤もあります。 ◇担当社数：一人当たり20～30社程(メイン顧客は2～3社ほど) ◇目標：個人ノルマ等はございません(部門目標あり) ◇土日祝休み等で働きやすい環境の為、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ： ご入社後2～3か月ほどを教育期間とし、先輩社員が教育担当として業務を教えます。半年～1年後には、新規開拓も対応いただきます。 ■募集背景： 組織強化のため、今回1名増員での採用予定です。 今回の採用によって既存メンバーも引き続き負担なく業務遂行できるよう環境を目指しております ■ミッション： 既存顧客の関係構築をメインに、受注幅を広げていただきます。 ■企業魅力： ◎グローバル環境：国内外で活躍できるチャンスが豊富 ◎社風：チーム連携が良く、風通しの良い職場 ◎職場環境：2024年4月に本社を全面改装し、快適なオフィス ◎文化：コミュニケーションを重視し、挑戦を後押し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地5-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林宗土木株式会社（ハヤシムネドボク）

    サブコン
    福岡県福岡市西区大字羽根戸411-4-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • インフラを支える現場作業員／月収30万円以上可／年休120日
      未経験の方は、まず“道具の名前を覚える”ことからスタート。 ／ インフラを支える、社会貢献を！ 未経験から“手に職”を身につけ、AIにはできない一生モノの仕事をしよう！ ＼ お任せする仕事 ………………… 【土木作業員】 重機の操作や資材の搬入など、現場での作業を担当します。 ■作業は班単位（4名～7名）で進行 ■力仕事は全体の2割～3割程度 ■交通誘導は外部専門会社が担当しており、業務中も安心 ■長い現場では半年ほど同じチームで取り組むことも 【請負割合】 元請け19.5％　下請け64.3％ 【プロジェクト】 500万円～1億5000万円など小規模から大規模案件までさまざまです。 チーム全員で力を合わせ、一つの現場をやり遂げる達成感は格別。 社会をより良くする“ものづくり”の実感を味わえます！ 入社後の流れ ……………… ▼1：道具の名前を覚えるところから 「この道具持ってきて」など、先輩に教わりながら現場で少しずつ慣れていけます。 ▼2：作業を補助しながらスキルを習得（1年～2年） 簡単な作業や道具の扱い方などを覚えていきます。 ▼3：自分で段取りできるように（3年～4年） “教える側”にも回れるくらいの実力が身につきます。 ▼4：5年ほどで大まかな一人前へ 土木の仕事は覚える範囲が広く、すべてを習得するには何十年もかかる奥深い世界。 だからこそ、コツコツ続けることで確実に成長できます。 能力開発の4ステップ（知る・わかる・できる・教えられる）を経験し、身につけることができます。 ★4年～5年ほどで一人前と言われるレベルに成長できます。 ＼資格取得を応援／ 資格は比較的取りやすく、在籍スタッフはほぼ取得済みです！ ★将来は希望に応じて施工管理へのステップアップや他部署への異動も可能。幅広いフィールドで活躍できるチャンスがあります。
      【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社／福岡市西区大字羽根戸411-4-1 ＞＞事務所より各現場へ移動して勤務していただきます！場合により直行直帰もOK♪ ＜アクセス＞ ・バス停「羽根戸」徒歩5分 ・市営地下鉄「橋本駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円～50万円＋賞与＋各種手当 月収例：30万円以上　※各種手当含む（経験者）入社3年目 月収例：25万円以上　※各種手当含む（未経験者）入社1年目 ※給与はスキル・経験・能力・資格などを考慮して決定します。
    • 土木施工管理／月収50万円以上可／年休120日／転勤無し
      ／ インフラを支えるプロとして活躍！ ＼ 林宗土木株式会社が手がけるのは、下水道管の老朽化対策や地震対策、道路・河川の整備などの公共工事が中心。 どの案件も、市民の「安全で快適な暮らし」を守る社会貢献度の高いものばかりです！ お任せする仕事 ……………… 【 現場監督 】 現場責任者として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクト全体を見渡しながら、チームをまとめていくポジションです。 ＼ポイント／ ★「2級土木施工管理技士」取得後は、監督補助へのステップアップも可能です！ ★短期出張あり（年数回／1～2週間程度） ★夜間工事は全体の10％程度。恒常的な夜勤はありません。 ★将来は希望に応じ他部署への異動も可能。幅広いフィールドで活躍できるチャンスがあります！ 業務詳細 ………… 【 請負割合 】 元請け19.5％　下請け64.3％ 【 プロジェクト規模 】 一案件の工事金額：500万円～1億5000万円など小規模案件から大規模案件までさまざま。 一人の年間担当数：1～2件（基本元請け1件、下請け2件 相当） 【 使用ツール 】 工程管理はExcelを中心に行い、写真管理には「EX-TREND武蔵」を使用。 数量計算や書類作成は、専属の事務スタッフや先輩社員がサポートしながら進めていきます。 入社後の流れ …………… ▼入社後～3カ月 現場に出向いて、会社の雰囲気と仕事内容を体験していただきます。 ▼入社後4カ月～ 小規模の現場を、上司や先輩社員に教えてもらいながら経験を積んでいきましょう。 ▼入社後1年～ いよいよ元請の代理人として独り立ち！あなたの手腕で現場を動かしていただきます。 ★資格取得について★ …………………… 業務に必要な資格は入社後に取得でOK。 会社が資格取得に向けてサポートします！ スキルアップ・成長したい気持ちをしっかり応援する環境です！
      【福岡市で募集中／転勤なし】 ★車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 ★地域に根ざして活躍したい方歓迎！ ※事務所より各現場へ移動して勤務していただきます ■本社／福岡市西区大字羽根戸411-4-1 ＜アクセス＞ ・バス停「羽根戸」 徒歩5分 ・市営地下鉄「橋本駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給35万円～50万2000円＋賞与＋各種手当 ◎資格保有者は優遇します！ ………………………………… ◆1級施工管理技士 月給44万2000円以上 ◆2級施工管理技士 月給34万7000円以上 ※給与はスキル・経験・能力・資格などを考慮して決定します。
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    株式会社瀬口組

    建設コンサルタント
    福岡県大牟田市大字草木293-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県南部エリア】公共、民間の建築施工管理～昭和9年創業、安定経営を誇っています～
      ■仕事内容： 同社の建築施工管理技士として建築工事（公共、民間）の施工管理業務をご担当いただきます。 ■仕事詳細： 現場監督業務／施工計画の企画・立案／作業手順の作成／工事工程の調整／見積作成 同社では地域密着型の総合建設業を行い、大牟田市を中心とした福岡県南部エリアをご担当していただきます。 ご経験を活かし、現場の状況や要望に応じて対応する柔軟性や全体を見通す視野の広さのある方は即戦力としてご活躍できる環境です。 入社後約1年間はOJTによる研修を行いますが、将来的には幹部候補として会社の中核を支えていただきます。 ■施工事例： 病院／医療／学校／公共施設／住宅／等 ※ご経験によって担当物件を決定します。 ■求める人物像： ・目標必達に向けチャレンジ出来る方 ・自ら積極的に行動出来る方 ・高度な専門性と高い生産性を追求出来る方 ・状況や要望に応じて対応する柔軟性のある方 ・誠実で、与えられた仕事をしっかりこなせる方 同社にない新しい活力のある方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大字草木293-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（実績にもとづく） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡県南部エリア】土木施工管理～昭和9年創業、安定経営を誇っています～
      ■仕事内容： 同社の土木施工管理技士として土木工事（公共、民間）の施工管理業務をご担当いただきます。 ■仕事詳細： 現場監督業務／施工計画の企画・立案／作業手順の作成／工事工程の調整／見積作成 同社では地域密着型の総合建設業を行い、大牟田市を中心とした福岡県南部エリアをご担当していただきます。 ご経験を活かし、現場の状況や要望に応じて対応する柔軟性や全体を見通す視野の広さのある方は即戦力としてご活躍できる環境です。 入社後約1年間はOJTによる研修を行いますが、将来的には幹部候補として会社の中核を支えていただきます。 ■施工事例： 病院／医療／学校／公共施設／住宅／マンション／河川／道路／橋梁／港湾／鉄道／上下水道等 ※ご経験によって担当物件を決定します。 ■求める人物像： ・目標必達に向けチャレンジ出来る方 ・自ら積極的に行動出来る方 ・高度な専門性と高い生産性を追求出来る方 ・状況や要望に応じて対応する柔軟性のある方 ・誠実で、与えられた仕事をしっかりこなせる方 同社にない新しい活力のある方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大字草木293-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（実績に基づく） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社栄電舎

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県久留米市津福本町南津留2348-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡／久留米市】営業
      【未経験歓迎／資格取得支援体制充実◎／月平均残業時間20H／設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／久留米から世界へ！積極的な海外進出！】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供します。 ●業務詳細： 1.　顧客対応 2.　提案営業・・・顧客のニーズに応じた制御システムや配電盤の提案、説明 3.　見積もり、契約・・・見積もりの作成および契約交渉、契約書の作成・管理 4.　受注後の物件進捗管理、顧客との連絡調整、納期管理 ●入社後は… 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で業務を遂行していただきます。徐々に担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、独り立ちを目指します。 ●組織構成： 本社（久留米）は4名の営業職が在籍しています。（平均年齢40代） ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市津福本町字南津留2348-8 西田工業団地 勤務地最寄駅：西日本鉄道天神大牟田線／津福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回（前年度実績　計4.45ヶ月分） ■時間外手当は別途支給いたします。 ■入社後のモデル年収： ※業績や役職などによって多少の変動はございます。 ・30歳前後：350～400万円 ・40歳前後：500～580万円 ・50歳前後：550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】未経験から電気工事技術者へ◆残業20H◆
      【未経験歓迎／資格取得支援体制充実◎／月平均残業時間20H／設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／久留米から世界へ！積極的な海外進出！】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●入社後は… 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で業務を遂行していただきます。徐々に担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、独り立ちを目指します。 ●組織構成： 那須営業所は1名、50代の電気工事技術者が在籍しています。 ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 那須営業所 住所：栃木県那須塩原市前弥六379 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／那須塩原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回（前年度実績　計4.45ヶ月分） ■時間外手当は別途支給いたします。 ■入社後のモデル年収： ※業績や役職などによって多少の変動はございます。 ・30歳前後：350～400万円 ・40歳前後：500～580万円 ・50歳前後：550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスカコーポレーション株式会社

    電子部品メーカー
    福岡県直方市大字下境字黍田427-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県直方市】製造オペレーター◆未経験からスタート可能／手に職をつけたい方におすすめ／交替勤務制
      ～創業50年以上／表面処理（めっき）技術のプロフェッショナル企業／幹部候補としてキャリアUPも可能～ ■仕事内容： クリーンルーム内でウエハへのめっき工程の加工、検査などをおこなっていただきます。 未経験の方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■キャリアパスについて： 携わりたい業務への希望と、社内状況を鑑みながらめっきの加工担当として数年キャリアを積んだ後、技術研究開発や生産技術としての業務に携わっていただくことも想定しています。将来は組織幹部を担っていただけることを期待しています。 ■働く魅力： ・高い表面加工の技術と業界背景から順調に事業拡大中。安定感を持って働きながら、高い専門性を身に着けることが可能です。 ・社長は従業員に寄り添い、のびのび働くことのできる環境を大切にしており、立場に関係なく意見が言える風通しの良い社風です。 ■当社について： 創業当初は、自動車部品を中心にめっき加工を実施し、技術力を向上させてきました。現在は、今日の技術革新やデジタル革命に欠かせない、半導体ウエハ/電子部品のめっき加工で、日本有数の最先端技術を有する会社に成長しています。 2015年には、お客様より技術開発貢献賞優秀賞を受賞しました。当社の表面処理技術で、世界の未来技術を支え、さらに輝き続ける企業を目指していきます。 ■CSR・環境について： 当社では、めっきを通じて環境へ配慮する取り組みを行っています。めっきを行う工程で必ず発生する排水を、再び原料として工場内でリサイクルする技術を開発。ISO9001・IATF16949及びISO14001の認証も取得しています。その他、地域社会に密着したCSR活動も行っており、地域清掃活動や植樹活動など、さまざまな活動で地域との関わりを持っています。年間の行事として、地域の方々を招いた納涼祭を実施。このような活動を通じて、福祉施設へ売上金の全額寄付などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字下境字黍田427-8 勤務地最寄駅：JR線／直方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～195,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 183,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（夏・冬支給）※決算賞与あり ■皆勤手当・食事手当・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内田運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27　九勧博多駅前ビル5階
    • 設立 1960年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／安定性抜群／手当豊富／研修制度充実
      • NEW
      あなたには、依頼の受注管理・配車業務をお任せします！ 《具体的な仕事内容》 ◇受注受付 └お客様からの依頼を受付、管理します。 ◇配車手配 └LPガスタンクローリーがスムーズに出荷できるように手配します。 ◇書類作成 └各種伝票や請求書などの作成。 ◇電話対応　など 《一日の流れ》 ▼08：00～　始業・メール対応、前日の実績集計と確認 ▼10：00～　受注情報の精査、システム入力および配車スケジュールの立案 ▼12：00～　休憩（ランチタイム） ▼13：00～　電話による問い合わせ対応、翌日の配送ルートの最終調整 ▼15：00～　運行計画のフィックス、各種事務データ作成 ▼16：00～　電話対応を含む事務サポート、付随する業務の片付け ▼17：00～　業務終了・退社 《オンとオフの切り替えを大切にできる職場です！》 当社では、スタッフ一人ひとりが心身ともにリフレッシュできる体制づくりに注力しています。月8～10日の休日に加え、残業はほとんど発生しないため、基本的には定時退社が当たり前の毎日です。プライベートな時間をしっかり確保し、自分らしく働ける環境が整っています。
      【内田運輸株式会社　本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27　九勧博多駅前ビル5階
      月給25万1000円～+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
    内田運輸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リキマン

    その他商社
    福岡県粕屋郡須恵町植木1150-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流管理／大阪募集／年休123日以上／土日祝休／賞与年3回
      • NEW
      当社で貸し出しているレンタル用の自社製品「リキマン金具」の管理・出荷をお任せします。 ◎リキマン金具とは？ 建設現場で使われる重仮設用の締結金具です。 安全性・品質の高さに評価をいただく、当社の主力製品です！ ＼業務はシンプル作業！5STEPで完結★／ 【STEP1／チェックする】 現場から返却された製品の検収作業を行います。 出荷した数が戻ってきているか、不具合がないかなどを確認します。 【STEP2／記入する】 「良品〇個」「スクラップ（破損）なし」など、内容を検収書に記入します。 【STEP3／整備する】 金具の塗装を専用の洗濯機ではがします。 それを塗装プールに入れて塗装し、乾かします。 その後ボルト部分に油をさして完了です。 【STEP4／準備する】 注文が入ったら依頼された数量を準備します。 【STEP5 ／配達する】※適性に合わせて担当いただきます。 荷物は当社の近隣にある協力会社（商社）から各ゼネコンへ出荷します。そのため、当社は協力会社まで配達するのが基本。 場合により現場に直接配達することもあります。 ※荷物は20～30kg程度。 ※適性によっては準中型自動車免許を取得いただき、配達までお任せします。免許取得費用は会社全額負担です。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修：1週間程度 福岡本社にて、座学や本社工場での実務研修などを実施。 職種に応じたカリキュラムの研修を受け、理解を深めます。 ▼OJT 大阪営業所に配属され、先輩から業務を学びます。 簡単な業務からお任せし、徐々に携わる幅を広げていきます。 難しい作業はほぼないため、すぐに業務に慣れるはずです！ ★★こんな魅力もあります！★★ 例えば「PCが得意」など、自身の強みや経験を活かした業務を兼務することも可能！業務の幅を広げることができるため、ルーティンワークに飽きを感じてきてしまった方にも◎
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪営業所：大阪府大阪市西淀川区中島1-6-10 ＜交通アクセス＞ 阪神なんば線「出来島駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ※今後新オフィスへ移転予定です。
      月給24万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
    • 営業管理事務／賞与年3回／年休123日／土日祝休／転勤なし
      ◇―――――― 　具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 　入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約3日間） 社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属 教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。 システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。 業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― 　ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。 経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！ さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇――――――――― 　先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、 営業事務や工場勤務などさまざま！ 全員が未経験からのスタートです。 安心して飛び込んできてくださいね。
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞ 【東京支店】 千葉県柏市柳戸368-1 ー東武バス「東台」バス停から徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ★移転×好環境×成長期★ 2025年5月に完成した新オフィス！新しくて、きれいな環境で働けます。
      月給22万円～26万円＋各種手当 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。
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    九州製鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県糟屋郡久山町大字久原2920
    • 設立 1987年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀/武雄市】未経験◎生産管理◆年休127(土日祝)残業少◆九州の建物を支える鉄鋼メーカー◆転勤無
      ～実務未経験可／生産現場の司令塔となる業務／循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー／将来的には管理職も目指せる～ ■職務内容： 佐賀工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析（Excel使用） ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス（業者との調整） ・資材発注（機械部品・消耗品など） ・設備管理（修理時期に合わせた予算管理) ■組織：製鋼課60名在籍（10代～60代） 　　　　内訳→事務スタッフ4名（20代～50代）、現場スタッフ56名（10代～60代） ■入社後： 20代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修（オリエンテーション）を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力： 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県武雄市山内町大字鳥海字椿原11125番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～259,400円 ＜月給＞ 231,500円～259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/久山町】未経験◎生産管理◆年休127(土日祝)残業少◆九州の建物を支える鉄鋼メーカー◆転勤無
      ～実務未経験可／生産現場の司令塔となる業務／循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー／将来的には管理職も目指せる～ ■職務内容： 福岡工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析（Excel使用） ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス（業者との調整） ・資材発注（機械部品・消耗品など） ・設備管理（修理時期に合わせた予算管理) ■組織：圧延課46名在籍（10代～60代） 　　　　内訳→事務スタッフ4名（30代～40代）、現場スタッフ42名（10代～60代） ■入社後： 30代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修（オリエンテーション）を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力： 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福岡工場 住所：福岡県糟屋郡久山町大字久原字原2920番地 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～259,400円 ＜月給＞ 231,500円～259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月） 　　　　6.5か月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒木コンポジット株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県鞍手郡鞍手町大字古門3109-9鞍手工業団地内
    • 設立 1986年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島/いわき市/未経験◎】機械オペレーター◇手に職◇研修制度完備◇UIターン歓迎◇引越し補助有◇
      【完全週休2日/年休115日/考えながらの作業が好きな方歓迎/未経験から手に職/夜勤業務あり/キャリアップ可能求人/1回面接】 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、三菱重工、などと取引 ◎製造スタッフの約半数が20～30代の若手 ◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ●業務概要： 自動車、船舶、半導体製造装置メーカー向け、金属の熱処理や加工などを行っている同社にて、HIPまたは電子ビーム溶接(EBW)の製造に関する機械オペレーションを担当していただきます。流れ作業というより設定調整・機械が正常に動いているのか監視が主になります。 ●業務詳細： (1)様々な前処理を行い材料を機械にセット (2)機械へ加工仕様のセッティング入力 (3)加工 ※設定には三角関数といった数学知識を用います。 ●入社後の流れ： 入社後1年半から2年程度、福岡の本社にて業務を行っていただき、業務内容を習得していただきます。 【家族帯同の場合】 赴任手当、特別住宅手当(限度あり)など 【単身の場合】 単身赴任手当、特別住宅手当(限度あり)、帰省費用(月1回実費) また、福岡にいる期間は別途特別休暇(帰省のため)12日付与 ●就業環境： 工場内は、完全空調完備のため快適な環境下で作業に集中できます。平均年齢は41.6歳で、20代の若手社員から勤続15年以上の高い技術を持つベテラン社員まで年齢は幅広い年齢層が在籍しています。中途社員も多くなじみやすい環境です。中途社員者の前職は様々ですが、工場関係の業務をされていた方の割合が一番高いです。 1週目は日勤、2週目は夜勤など週ごとによるシフト制です。月に1～2回夜勤シフトの週があります。機械は24時間稼働なため残業時間は次シフト担当者が来るまでの機械の監視業務になります。 ●当社の魅力： HIP・EBW装置の技術を身に付け一流のオペレーターになれます。国家資格の取得支援も行っており、会社の費用負担を受けて様々な資格を取得できます。また、完全週休2日制を採用し、年間休日は115日。有給の取得平均日数は12.3日です！
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市四倉中核工業団地 勤務地最寄駅：JR常磐線／四ッ倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～240,000円 ＜月給＞ 191,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：3.40ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験◎】生産技術◇未経験から挑戦！新素材技術開発の最前線へ！国内唯一技術保有◇WLB抜群◇
      ～未経験から挑戦できる、新素材技術開発の最前線へ！まだ世にない素材を生み出す、ワクワクする仕事◎～ ■業務概要： お客様の多様なニーズにお応えすべく、社内各部門と連携した迅速な対応力をいかし、製品の設計・開発から製造までをサポートいただきます。 未経験の方でも、製造業での経験や知識を活かして活躍できる環境です◎ ■業務詳細： ◇航空・宇宙・自動車・半導体・医療業界などのお客様から、機械部品の特殊溶接や加工のご依頼をいただき、社内部署と連携をしながらテストや試験を行い決められた納期までに完成させます。 まずは、先輩社員と同行しながらアシスタントとして仕事を一つ一つ覚えていってください。 ■製品開発の具体例： ◇金属複合部品の開発・試作 ◇HIP(熱間等方圧加工)・電子ビーム溶接などの特殊設備の特性を踏まえた接合・熱処理のプロセス検討　など ■働く環境： ◎夜勤なし。平日日勤のみの勤務！ ◎技術課として開発の設計や管理は担当しますが、実際の製造は製造部門が担います。 ◎工場は空調完備で、工場内でも快適に業務ができます。 ◎年間の一人当たりの平均有休取得日数は14.9日で、ワークライフバランス抜群です。 ◎従業員は、北九州市内、中間市、遠賀郡、宗像市、直方市、飯塚市方面から通勤している方が多く、ほぼマイカー通勤です。(駐車場無料) ◎社内のしがらみがなく「こうやったらおもしろいのに」といったことも挑戦させてくれる環境です。 ◎安定した仕事量を持つため、従業員も設立当初より増え、手狭になった工場を増設。HIP装置の増設を含め、福島県いわき市に新工場建設！ ■当社の魅力： 日本全国で多くの金属加工の企業ありますが、（1）HIP(熱とガスで異金属を圧着する加工機)、（2）EBW(真空内でビームで溶接する加工機)、（3）一般的な金属加工の3つをこなせる企業は国内2社のみ。 最先端テクノロジーを必要とする業界へ部品等を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字古門3109-9 鞍手工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～302,000円 ＜月給＞ 222,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間30時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)/2年連続ベースアップ！ ■賞与：年2回(7月・12月)/年間平均月数4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジデノロモールド株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡/大刀洗/未経験◎】樹脂製品の溶接・組立◇転勤無◇年休118日◇業界大手フジデノロGで基盤安定
      ～未経験歓迎／転勤なし／年休118日／業界大手フジデノログループの一員／樹脂製品の溶接・組立スタッフ募集／十分な研修とバックサポート体制で安心してスタート可能／メリハリのある働き方ができます！～ ◎十分な研修があるため、未経験からスタートOK！ ◎今活躍しているスタッフも全員未経験からのスタートです！ ◎社内はもちろん、親会社フジデノロのバックサポート体制も充実！ 新製品やここがわからない…というときでも、応援に来て指導いただけます。 ●業務概要： 半導体製造装置の一部となる、ブラスチック部品の溶接・組立作業を行います。 流れ作業ではなく、一つ一つ加工していくため、技術者として確実にスキルアップできます。 ●業務詳細： ◇ヒートガンを使用した樹脂溶接 ◇樹脂部品の組み立て作業 ◇樹脂部品の曲げ等の加工 ●採用背景： 事業拡充に向け、ご評価いただいている既存企業のほかにも、当社の技術を求める新規企業に対し認知を高めることを目指し、新規取引企業との増加が進んでいます。また、昨年12月にフジデノログループの一員となり、親会社の強みである半導体製造装置・電気電子機器・医療機器・航空機の分野への進出を強化していくために製造部門強化のため新しい人材を求めています！ ●働き方： 残業は月20時間前後です。長期休暇(GW、夏期休暇、年末年始)があるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※お子様の学校行事や急な病気等の休みにも相談に応じます。 ●未経験から安心してスタートできる環境： 先輩社員につきOJTでの教育期間を2～3か月程行っていただき、徐々に一人立ちを行っていただきます。その他、外部講習の研修なども受講可能ですので、一人のビジネスパーソンとしてスキルを磨いていただける環境です。 ●当社の特徴： 当社においての「ものづくり」は、受注から配送までの間にお客さまはもちろんのこと、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。当社では、そんな多くの人々が関わり、交わるこの仕事に従事する上で重要な「行動できる人」「相手を思いやれる人」「自ら成長を楽しむことができる人」3つの素養について優れている人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／大刀洗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績：2.8ヶ月分 ■その他手当： ・住宅手当：5,000円～7,000円 ・資格手当：5,000円～ ・扶養手当：10,000円(配偶者)・7,000円(第一子)・3,000円(第二子以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大刀洗/未経験OK】出荷業務＜自動車部品(樹脂製品)＞残業月10h・手当充実◎／フジデノロG
      ～未経験OK／自動車部品の出荷業務／残業月10h／手当充実◎／育休取得実績あり／家族手当・住宅手当・資格手当あり／日本の製造業界で躍進を遂げるフジデノログループの企業～ ●業務概要： プラスチック部品(主に自動車の内装部品)の出荷業務を担当していただきます。 ●業務詳細： ・製品のピッキング・荷造り・その他荷受け・在庫管理 ・フォークリフトでの積み降ろし作業・空箱整理　などです。 ●当社について： 当社はプラスチックの射出成形に特化した会社として、創業以来「顧客中心主義」を貫き、お客様から高い評価を頂いて参りました。小型は50tから大型は九州では希少な1000tまで充実した設備と、特級技能士による徹底した製造管理により、高品質の製品をご提供しております。 ●当社の特徴： ◇当社は、半導体や航空機など成長分野でのプラスチック加工を強みとするフジデノログループの一員となりました。プラスチック製造の幅が広がり、総合力がさらに強みとなっています。 ◇当社においての「ものづくり」は、受注から配送までの間にお客さまはもちろんのこと、社員のたくさんの人が関わり、協力し合うことが不可欠です。人々の想いが合わさることで1つのものを完成させることができるのです。当社では、そんな多くの人々が関わり、交わるこの仕事に従事する上で重要な「行動できる人」「相手を思いやれる人」「自ら成長を楽しむことができる人」3つの素養について優れている人材を求めています。当社の理念である「顧客価値の創造」を共に目指す仲間に出会えることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三井郡大刀洗町大字山隈字芳原466-1 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／大刀洗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績：2.8ヶ月分 ■その他固定手当： ・住宅手当：5,000円～7,000円 ・資格手当：5,000円～ ・扶養手当：10,000円(配偶者)・7,000円(第一子)・3,000円(第二子以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区榎田1-10-21ダイキン工業福岡ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮崎市・技術総合職・未経験歓迎】（設計・販売促進・施工管理）※年休124日/基本宿泊を伴う出張無
      • NEW
      ～未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境～ 空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行って頂きます。 ■職務詳細 ・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。 ・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算 ・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案 ・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認 ・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進 ・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。 ■社風 チームワークを大事にする社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。 ■組織構成 宮崎支店：営業7名（内、管理職2名）、営業事務2名、技術職10名（内、管理職2名）20代～60代まで幅広い層の方が就業しております。 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制(未経験の方も安心です) 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■働き方について 年間休日は124日（土日・祝）となっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。 残業につきましても月平均：残業：17～21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。 また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰等柔軟な働き方が可能になっております。 ■企業魅力 世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳等、定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮崎支店 住所：宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州県下の支店 住所：九州県下 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 2022年度実績:6.10ヶ月 2023年度実績:5.90ヶ月 2024年度実績:5.80ヶ月 ■モデル年収 30歳　約480万円～530万円 45歳課長　約700万円～800万円 賃金は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市・技術総合職・未経験歓迎】（設計・販売促進・施工管理）※年間休日124日/宿泊を伴う出張無
      ～未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境～ 空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行っていただきます。 ■職務詳細 ・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。 ・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算 ・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案 ・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認 ・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進 ・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。 ■社風 チームワークを大事にするような社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。 ■教育体制（未経験の方でも安心です） 入社後は導入研修（空調基礎他）を受けていただきます。その後は上司・先輩社員に同行してＯＪＴで学んでいただきます。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。 ■働き方について 年間休日は124日（土日・祝）のお休みとなっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。 残業につきましても月平均：残業：17～21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。 また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰が可能になっております。 ■企業魅力 世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。Heating（暖房）、Vetilation（換気）、 Air　Conditioning（空調）の頭文字を取ってHVACを社名に入れています。 強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、 定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市東開町4-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 2022年度実績:6.10ヶ月 2023年度実績:5.90ヶ月 2024年度実績:5.80ヶ月 ■モデル年収 30歳　　　約480万円～530万円 45歳課長　約700万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイテック

    サブコン
    福岡県福岡市中央区赤坂1-13-10赤坂有楽ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市／未経験歓迎】法人営業 ◇市役所・ゼネコン向け／土日祝休み
      ◇◆未経験歓迎／官公庁・ゼネコン向け営業／橋梁補修で社会インフラを守る／土日祝休み／年間休日115日◇◆ 橋梁補修工事を通じて地域の安心安全を支える営業職です。橋梁施工会社コーアツ工業株式会社グループの一員として、公共性の高い事業に携わりながら、未経験から専門知識を身につけられる環境があります。 ■採用背景： ・橋梁補修の需要増加に伴い、営業体制強化のための増員募集 ・コーアツ工業100％出資子会社として安定成長中 ■業務内容： ・官公庁や大手ゼネコンへの営業活動 ・入札情報の収集、見積書・報告書作成（Word・Excel使用） ・顧客との打ち合わせ、関係部署との調整 ・入社後は先輩同行でOJTスタート ・営業先：国土交通省、県・市町村など公共機関中心 ■業務の魅力： ・公共事業を扱うため社会貢献度が高い ・未経験から専門知識を習得可能 ・官公庁や大手企業と関わるスケールの大きな仕事 ■働く環境： ・営業部門は少数精鋭（南九州支店4名・福岡本社2名） ・質問や相談がしやすい風通しの良い職場 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月平均10時間程度 ・オンライン面接対応可 ■キャリアパス： ・親会社と同一の人事制度で昇給・賞与あり ・将来的には営業リーダーや管理職へのステップアップ可能 ■企業魅力： ・株式会社ケイテックは橋梁補修工事を中心に社会インフラ維持に貢献 ・東証スタンダード上場コーアツ工業の100％出資子会社 ・福岡・鹿児島に拠点を持ち、地域に根ざした事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州支店 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷五丁目１７番５号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～270,400円 その他固定手当/月：12,000円～16,500円 ＜月給＞ 213,000円～286,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分※前年度実績） ・役職手当（3,000円～） ・資格手当（2,500～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイファミエス九州株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区高砂2-8-1（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • セキスイグループの営業／安定基盤で挑戦！／残業20h以下
      • NEW
      ＼★ポイント★／ ◎20～30代の若手社員中心に活躍中！ ◎社員の半数は中途入社者 ◎入社2年目で年収1000万円の実績あり ◎若くして管理職昇進のチャンスも ★未経験でも成果が出せるポイント ￣￣V￣￣￣ （1）飛び込み営業なし！ お伺いするのはセキスイハイムのオーナーさまのみ。 信頼関係が築かれているので、比較的営業しやすいです。 （2）圧倒的なブランド力と商品力 「セキスイハイム」の知名度と信頼が強み。 高単価なリフォームでも話を聞いていただきやすく、成約に繋がりやすいです。 （3）効率的に成果を上げていける 顧客情報や事務処理はiPadで管理。 過去の履歴や図面がすぐに見られるので、知識が浅いうちでも的確な会話が可能です。 そのため、お客さまと良好な関係性を築きやすく、成果にも直結します。 ★お任せすること ￣￣V￣￣￣ お客さま宅やショールームにて、お客さまの理想のライフスタイルを実現できる『空間づくり』のご提案をお任せします。 《具体的な流れ》 ▼お客さまへの定期連絡や訪問 セキスイハイムのオーナーさまに、現状の困りごとがないかヒアリングします。 ▼ご相談・ご提案 ヒアリング内容をもとに、将来の暮らしに関する最適なプランをご案内します。 ▼ご契約 提案内容を気に入っていただけたら成約となります。 ▼完工後のアフターフォロー 工事が完了したら、お客さまへご報告。 その後のアフターフォローまでサポートしていきます。 さらに… 社用車を一人一台貸与し、出社・お客さま先に訪問。 事務処理も外出先でできる上に、直行直帰も可能です。 ★キャリアアップ ￣￣V￣￣￣ 「グループ長→所長→支店長」の順で昇進も可能。 実際、30代で所長になった先輩もおり、実力を正当に評価しています！
      【社用車を一人一台貸与／直行直帰OK】 初任地は、九州エリア（福岡県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県・宮崎県）の店舗へ、希望を考慮して配属。 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区高砂2-8-1 （西鉄「平尾」駅より徒歩9分） ■北九州支店 福岡県北九州市小倉南区徳力5-2-12 （モノレール「徳力嵐山口」駅より徒歩10分） ■九積支店（福岡南部、佐賀県エリア） 福岡県久留米市城南町13-21 （JR「久留米」駅より徒歩6分） ■大分営業所 大分県大分市下郡1579-１ （JR「牧」駅より徒歩12分） ■長崎支店 長崎県大村市溝陸町396-1 （JR「西諫早」駅より車で6分） ■熊本支店 熊本県熊本市東区尾ノ上1-6-20 （熊本市電「健軍校前」駅より徒歩10分） ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 （バス停「九州電力前」より徒歩1分） ■宮崎事務所 宮崎県宮崎市日ノ出町218番地 （上西中循環線「一の宮」バス停より徒歩11分） ★営業社員には通勤利用可能な社用車を一台貸与 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給24万円～32万5000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4.4～4.8カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途、全額支給します ★━━━━━ 年収1000万円の先輩も！ ━━━━━★ 半期ごとの売上粗利に応じて、インセンティブの支給額を決定（規定・条件あり）。 頑張った分だけしっかり稼げる環境なので、日々高いモチベーションで活躍できます。 例えば… 入社4年目（30代／子育て中） →年収740万円（月給＋賞与＋インセンティブ／残業月平均15ｈ） ※このように、子どもがいても当社の安定性と働きやすさ、収入面で、将来に不安を抱えることなく、キャリアを築いていくことができます！
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    TOTOウォシュレットテクノ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・土岐】製造・樹脂成形　◇生産・品管・現場改善など／キャリアパスあり／転居費用支援制度有
      ◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／樹脂成形品の生産から品質管理、DXを活用した現場改善まで／転居費用支援制度・借上社宅制度など福利厚生充実◇◆ ■職務内容 温水洗浄便座の主力生産工場で、樹脂成形品の生産から品質管理、DXを活用した現場改善まで幅広く携われるポジションです。 三交替制＋交替勤務手当や住宅手当など収入・生活面も充実しており、安定した基盤のもと成形スキルと改善力の両方を高めることができます。 ■具体的な業務内容 日々の生産計画に基づき、成形機の稼働から製品の品質管理まで生産工程全体を管理する業務です。 社内の関連部署や生産計画立案部門等との連携も多くあり、具体的には下記の業務内容です。 ・成形品の生産業務(一週間毎の三交替制) ・成形機／金型の管理とメンテナンス・・・成形機や金型の定期的な保守、トラブル対応、改善提案の実施 ・新規金型導入と生産立ち上げ・・・新しい製品の金型導入から、生産ラインへのスムーズな導入、量産化への対応 ・DX推進とデータ活用・・・生産データ、品質データ、在庫データなどをデジタルで収集/分析し、業務効率化、品質向上、在庫削減に繋がる具体的な改善策の企画／実行 ■勤務イメージ 1週間毎に交替する3交代制です：1）07:00～15:35、2）15:00～23:35、3）23:00～07:35 各シフト5名程度のチームに配属され、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 経験に応じて段階的に任せる範囲を広げ、将来的にはラインリーダーやマネジメント、生産技術、DX推進などへのステップアップも期待しています。 ※夜勤手当と別途で交替勤務手当も支給され、働いた分しっかりと稼げる環境です（残業手当は5分単位で支給） ■キャリアパス まずは成形オペレーションから初めていただき、年1回のキャリア希望のヒアリングを経て、認められればゆくゆくは生産・品質・在庫データを活用し、業務効率化や品質向上、在庫削減のための改善策を企画・実行できるポジションです。 将来は管理職や生産技術、DX推進へキャリアアップする道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土岐工場 住所：岐阜県土岐市泉町大富字北山1916-165 勤務地最寄駅：JR中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計6.69カ月分）※業績による ・昇給：年1回 交替勤務手当：25,000円/月 超過勤務手当：130％ 休日勤務手当：140％ 深夜手当：140％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安川オートメーション・ドライブ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県行橋市西宮市2-13-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】官公庁向け電気工事施工管理 ※安川電機G/年間休日126日/残業20～30h/別途日当支給
      ※安川電機グループ/安定した経営基盤で腰を据えて働きたい方におすすめです！/年間休日126日/残業20-30h/転勤無し/出張時は別途日当を支給 ■業務内容： 官公庁向けを中心に、電気工事における現場施工管理を担当頂きます。 【主な業務内容】 ・担当する現場において、監理技術者としての業務 ・工事進捗/工事品質管理（主に高圧電源（6.6KV）の受電、電源引き込みの電気工事、受配電盤/動力制御盤/監視制御盤の搬入/据付/撤去工事など） ・協力会社管理 【主な工事種類】 ・官公庁向け工事（上下水道施設の電気工事、下水処理場の電気設備など） ・民間プラント/工場向け電気工事 【案件規模】 ケーブルサイズの選定から耐震検討を含む施工監理を想定しており、工事規模はおおむね1～5億規模と大規模案件が多いです。 ■採用背景 既存メンバーのベテラン化に伴い、次世代の中心メンバーとなって頂ける方を募集いたします。 ■組織構成 25名 (20代・30代が4名在籍、それ以外は40代50代で構成されています) ■就業イメージ： 福岡本社の管轄エリアは国内全域(九州と関東が比較的多いです)となります。担当物件によっては現地滞在のケースもあり、おおむね3～6ケ月の工事スパンが多いですが、連続して長期滞在が発生することは少なく、4月～9月の年度前半は本社でのデスクワーク、10月～3月の年度後半は現場対応となるケースが多いです。なお、滞在時は日当あり、滞在期間中の家賃・光熱費などは会社負担となります。 ■安川電機グループの安定性： 安川オートメーション・ドライブとなった20～23期は連続黒字を達成しており、24期も黒字予想です。大手企業グループという点からも労務管理はしっかり行っており、直近離職率は3％未満、60歳定年制度を設けておりますが、65歳までの再雇用制度もあり、長く働ける環境があります。ほか、明確な目標管理制度によって昇給額及び賞与額が決定される点なども安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県行橋市西宮市2-13-1 株式会社安川電機　行橋工場内 勤務地最寄駅：JR線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※借上社宅制度が適用されることで実質年収は額面以上となります （福岡地区で家賃の60％を自己負担※諸規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】製鉄プラント設備(主に連続加工ライン,クレーン等)のシステム設計 ※年間休日126日/
      ※安川電機グループ/安定した経営基盤で腰を据えて働きたい方におすすめです！/年間休日126日/残業20-30h/転勤無し/出張時は別途日当を支給 ■業務内容： 鉄鋼プラント電気設備(クレーン連続鋳造・冷延プロセス)に関する基本設計・PLCソフト設計(クレーン設備)をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・お客様（鉄鋼、電炉、加工、機械メーカ）の要求事項に基づき、設備や機械における新設、更新、改造案件の電気仕様をまとめ、モノづくり（制御盤やソフトウェア）のベースとなる設計資料を作成する業務、弊社製エンジニアリングツールを使ったPLCソフト設計業務 【案件規模】 ・小規模：数千万円以下、中規模：数千万～1億円、大規模：1億円以上 【就業イメージ】 一人のメンバーが複数案件を掛け持ちしながら担当しています ※大きな案件はチームで担当することもございます 案件の納期は短くて数か月、長くて数年になります ※月に1～2回、1～3日程度の出張が発生します(出張時は日当を支給します) ※九州のお客様の場合は日帰りで対応することが多いです 近年はリモートも活用しながら訪問せずに対応できる業務も増えてきました ■採用背景 設計ボリュームの増加、既存メンバーのベテラン化に伴い、次世代の中心メンバーとなって頂ける方を募集いたします。 ■組織構成 15名 (30代3名、他40代～) ■安川電機グループの安定性： 安川オートメーション・ドライブとなった20～23期は連続黒字を達成しており、24期も黒字予想です。大手企業グループという点からも労務管理はしっかり行っており、直近離職率は3％未満、60歳定年制度を設けておりますが、65歳までの再雇用制度もあり、長く働ける環境があります。ほか、明確な目標管理制度によって昇給額及び賞与額が決定される点なども安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県行橋市西宮市2-13-1 株式会社安川電機　行橋工場内 勤務地最寄駅：JR線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※借上社宅制度が適用されることで実質年収は額面以上となります （福岡地区で家賃の60％を自己負担※諸規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑陽精機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／糟屋郡】メーカー向け提案営業（油圧機械）◆東証プライム上場グループ／既存先中心
      == 東証プライム市場上場カヤバグループ/設立62年を迎える油圧機器の設計、製作、販売、サービスまで一貫して行うことが可能な、油圧のスペシャリスト企業！ == ～三井グループ・三菱重工グループなど大手との取引有／溶接や組み立て技術が身に付く/将来的には設計などへキャリアアップも可能/資格手当や家族手当など手当も充実～ ■業務内容： 当社にて法人営業をご担当いただきます。 ◇上場グループ企業を含む、船船、自動車、農業機械、工作機械等のメーカーへ油圧機械等の提案営業を行います。 ◇既存顧客が中心です。教育体制完備しており、営業未経験者も活躍しています。 ■業務詳細：※いきなり全てをお任せはいたしません※ ◇営業スタイル…アポイント等を取り、顧客先へ訪問。調達・購買担当者、または社長と状況のお伺いを行い、お話の中から当社商品をご提案します。 ◇営業エリア…九州全域と山口県が中心で基本日帰りです。大阪・名古屋等の遠方は半年に1回程度出張があります。 ◇評価制度…売上も重要ですが、どれだけ顧客からご信頼いただけたか等も評価しています。 ◇取扱い商単価…数百万以上 ■キャリア： ・将来的に営業部門でマネジメントを行える人材に成長することを期待します。 ・部署を超えた配置転換あり。ご本人のご意欲を考慮いたします。 ■配属先構成： 本社営業部：8名在籍(男性6名、女性2名) ■入社後の流れ： べテラン営業社員との同行等から業界／商材知識、提案方法などを1から学んていただき、その後独り立ちしていただく予定です。 ■当社の魅力： ◇筑豊製作所グループでありカヤバグループ社(東証プライム上場)や、ジェイテクトフルードパワーシステム等の大手油圧メーカーの商品の販売修理・メンテナンスを行っており、カヤバグループについては九州唯一の代理店を担っています。 ◇顧客の要望を聞き、オーダーメイドで商品をお届けしています。ヒアリング、設計、製造、納品までを一貫してできる点が同社ならではの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および営業所
      ＜予定年収＞ 385万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～230,600円 ＜月給＞ 219,000円～230,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4.02か月分） ※賞与補足：入社1年未満の場合は金一封の支給 ※業績により金額が変動する事がありますが、直近3年連続で昇給を実施しております。 ※従業員の賞与の支給対象期間 夏季賞与12月1日～5月末日迄　在籍者 冬季賞与6月1日～11月末日迄　在籍者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糟屋郡】機械オペレーター＜未経験歓迎＞◆東証プライム上場グループ／夜勤無し／残業月平均20h
      == 東証プライム市場上場カヤバグループ/設立62年を迎える油圧機器の設計、製作、販売、サービスまで一貫して行うことが可能な、油圧のスペシャリスト企業！ == ～三井グループ・三菱重工グループなど大手との取引有／溶接や組み立て技術が身に付く/将来的には設計などへキャリアアップも可能/資格手当や家族手当など手当も充実～ ■業務内容： 当社にて船舶、自動車、農業機械、工作機械等メーカーへ納品する油圧機械装置製造をご担当いただきます。 教育体制が充実しており、シフト制ではなく、固定で休暇取得可能です。ご希望があれば別部署へのキャリアチェンジ等も可能です。 ■業務詳細： 営業部門が受注した案件を中心に、納品行う機械等を製造します。 一人で行うのではなく、製造部一丸となって業務を行います。営業や設計部門と連携して、高品質のモノづくりを行います。 ＜油圧機械とは？＞ 自動車ブレーキ、建設現場のショベルカーやダンプカーの駆動源、介護ベッド等に使用されています。 ●入社後の流れ： 現場では先輩のOJT研修となりますが、社外研修等もございますので研修制度は充実しています。未経験の方でも先輩が丁寧に教えますので、モノづくりが好きな方、興味がある方は是非ご応募ください！ ●過去の中途入社者： 機械が好きな方であれば誰でもご活躍いただけるため、過去にはトラックの運転手やガソリンスタンドのスタッフ、中古車販売をしていた方が入社され活躍しています！ ●組織構成： 現在5名が在籍しています。(50代1名、40代3名、20代1名) ●当社の魅力： ◇筑豊製作所グループでありカヤバグループ社(東証プライム上場)や、ジェイテクトフルードパワーシステム等の大手油圧メーカーの商品の販売修理・メンテナンスを行っており、カヤバグループについては九州唯一の代理店を担っています。 ◇顧客の要望を聞き、オーダーメイドで商品をお届けしています。ヒアリング、設計、製造、納品までを一貫してできる点が同社ならではの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および営業所
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～237,600円 ＜月給＞ 200,200円～237,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4.02か月分） ※賞与補足：入社1年未満の場合は金一封の支給 ※業績により金額が変動する事がありますが、直近3年連続で昇給を実施しております。 ※従業員の賞与の支給対象期間 夏季賞与12月1日～5月末日迄　在籍者 冬季賞与6月1日～11月末日迄　在籍者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡ソフトバンクホークス株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】新規事業開発　◇エンターテインメント領域／0→1の起案や社内アイディアの立上げ・伴走
      ◆◇エンターテインメント領域における新規ビジネスをゼロから企画・事業化できるポジション。プロジェクトを牽引し、将来のマネージャー候補として事業成長の中心を担っていただきます◇◆ ■業務内容 リアル・バーチャル問わず、エンターテインメント領域における新規ビジネスの企画・立案から、社内外の関係者と連携した事業化推進、立ち上げ後のスケールまで一気通貫で担っていただきます。 プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスとしてご入社いただき、将来的にはマネージャークラスへのキャリアアップも期待しています。 ■具体的な業務内容 ・新規事業の企画・立案（市場・競合調査、顧客課題の整理、コンセプト設計など） ・事業化実現に向けたプロジェクト推進 - 社内関連部門やグループ会社、外部パートナーとの調整・交渉 - スケジュール・予算・リソースの管理 ・事業化後の運営スキーム検討・構築 上記のようにご自身で企画・立案いただく一方、社内で年1回開催される新規ビジネスコンテストの事務局、採択された事業の立上げ、伴走も担っていただきます。 ■これまでの事業化例 ・BOSS E･ZO FUKUOKAの開業 ・eスポーツチームの立上げ ・公式VTuberのデビュー ・公式映画の製作 ■ポジションの魅力： ・スポーツ・エンタメ・eスポーツ・インバウンドなど複数の成長領域を掛け合わせながら、新規事業を仕掛けることができます。 ・コンサル的な提案だけではなく、自らオペレーションに踏み込み、事業を「回しながら育てる」経験を積めます。 ・プロフェッショナルクラスとしての採用のため、入社直後から裁量の大きいプロジェクトをお任せする想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム内 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／唐人町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 674万円～794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～502,000円 ＜月給＞ 416,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、スキル等を考慮し決定します。 ※昇降格：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※特別賞与として、リーグ優勝・日本一の際に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インバウンド推進　◇野球、E・ZOなど自社施設への海外集客強化／チームをリード
      ◆◇インバウンド戦略の中核ポジション／球団・BOSS E･ZO FUKUOKAへの海外集客を企画～実行までリード／将来マネージャー候補のプロフェッショナル採用◇◆ ■業務内容 日本国外からのプロ野球および複合エンタメ施設への集客を推進していただきます。 プロジェクトをけん引するプロフェッショナルクラスからスタートし、将来的にはインバウンド領域のマネージャーとして、戦略立案から組織マネジメントまで携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 （1）福岡ソフトバンクホークス、E・ZO FUKUOKAの海外への認知拡大の為の企画立案・実行 －海外ファンや現地パートナーをターゲットにしたプロモーション施策の企画 －海外向けブランドメッセージやコンテンツの企画（デジタル・リアル双方） －旅行会社、航空会社、メディア等とのタイアップ企画立案 （2）みずほPayPayドーム、E・ZO FUKUOKA等保有施設へのインバウンド集客の為の各種施策の企画・実行 －みずほPayPayドームや複合エンタメ施設など、保有施設への送客施策の設計 －試合観戦や施設体験を組み込んだ訪日旅行商品・ツアーの企画・調整 ※新規事業開発室の中にあったインバウンドチームを新たに独立させて強化していく方針です。現在は2名のチームのため、プレイングマネージャーとしての活躍に期待しています。 ■ポジションの魅力 ・スポーツ・エンタメ×インバウンドという希少なフィールドで、球団や複合エンタメ施設への海外集客を企画～実行まで一気通貫でリードできます。 ・各国の事情に応じた施策の企画から実行を担えるポジションです。 ・プロフェッショナルクラスでの採用スタートながら、インバウンド領域のマネージャークラスを明確に見据えたポジションで、処遇アップにも期待できます ■活かせるご経験 本ポジションでは、訪日外国人向けのインバウンド集客業務に携わり、自ら企画した施策を実行してきた経験を持つ方を求めています。 旅行代理店や観光関連事業者、エンターテインメント施設、自治体・DMOなどで、海外市場に向けたプロモーションや送客スキームづくりに携わってきた方がターゲットです。 また、各国の商慣習に応じた企画や有効な提案を行っていく必要があるため、海外営業のご経験も活かせます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム内 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／唐人町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 674万円～794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～502,000円 ＜月給＞ 416,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、スキル等を考慮し決定します。 ※昇降格：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※特別賞与として、リーグ優勝・日本一の際に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福利厚生倶楽部九州

    アウトソーシング
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】法人営業※未経験歓迎／転勤なし／社員定着率向上に寄与する福利厚生サービスを提案／
      ◆◇従業員の満足度や働きやすさを向上させる福利厚生サービスの提案／未経験からでも経験豊富な社員がサポートします◇◆ ■募集背景 業績拡大のための増員募集です。福利厚生サービスのニーズが高まっており、さらなる事業拡大を目指しています。社内外での折衝経験をお持ちの方を求めています。 ■業務概要： 法人営業職として、企業の人事担当者や経営者に向けて福利厚生サービスの提案を行います。主に、企業の従業員満足度向上や定着率向上のためのサポートを行い、企業が抱える福利厚生面の課題を解決する最適なプランを提供します。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■職務詳細： - 企業の人事担当者や経営者への福利厚生サービスの提案 - 導入済み企業への継続提案および新規提案 - 福利厚生メニューの提携先開拓 - サービス導入後のアフターフォロー - 企業の福利厚生面の課題解決のためのコンサルティング ＼やりがい／ ◎社会課題でもある社員定着にインパクトが大きい「福利厚生」領域の提案が可能です！ ◎同社は人材領域で幅広い事業展開をしておりますため、社内の紹介経由でニーズを獲得することも多くございます！ ◎チームとしての協力を重視し、互いにサポートし合いながら業務を遂行しています！ ＼組織風土／ 営業部門には、3名（部長1名、副主任1名、営業1名）が在籍しています。経験が浅くとも、先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して働いていただけます。 ＼入社後の流れ／ 入社後は、福利厚生サービスに関する座学研修を約1週間行い、その後、先輩社員に同行しながらOJTにて実務を学びます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した育成体制が整っています。また、営業をサポートする専門部門もあり、万全のサポート体制が整っています。 ＼企業の特徴／ 同社は福利厚生のアウトソーシングサービスを提供しており、九州地域で高い知名度を誇ります。従業員が会費1000円で充実した福利厚生を受けられる点が特徴です。リロクラブと提携し、育児・介護サービス、メンタルケア、スポーツ施設の利用など多様なメニューを提供しています。中小企業でも大手企業並みの福利厚生を受けられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区上通町3-31 肥後水道町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：380万円～450万円 　┗想定賞与：3か月分 ■月給（想定残業含む）：265,000円～312,000円 　┗基本給：230,000円～270,000円 　┗想定残業20時間：35,000円～42,000円　　※時期により若干前後する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博多エクセルホテル東急

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区中洲4-6-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 夜勤フロントスタッフ／月10～11回勤務／年間休日116日
      当ホテルのフロント・予約業務をお任せします。 《当ホテルならではの魅力》 お客様へのお声掛けや気配りを積極的に行っているのが、当ホテルの特長。 たとえば、観光を終えて戻られたお客様には「お帰りなさいませ。いかがでしたか？」などと、積極的にコミュニケーションを取ることでお客様のご要望を汲み取り、さらなるサービス向上につなげています。 【 具体的な仕事内容 】 ……… ◆チェックイン・アウト業務 ホテルへのチェックイン・チェックアウトの手続きを行います。 単に手続きするだけではなく、お客様の滞在をより良いものにできるように、積極的なコミュニケーションを心掛けています。 ＜例＞ 「ホテル周辺で観光されるのなら、太宰府がおすすめです」 「明日は天神でイベントをやっているので、お時間がありましたらぜひ！」 ◆宿泊予約受付業務 ホテルの斡旋サイトや当ホテルHP、電話などでいただいた、ご予約の連絡に対応します。 パソコンにお客様情報を入力するだけなので、難しい作業ではありません。 ただし、お客様に応じた配慮は不可欠。細やかな心遣いを大切にしてください。 ～例～ 常連のお客様には……「いつもの部屋」を手配 連泊されるお客様には……同じ部屋に泊まれるように配慮 ◎「入社後の流れ～～研修・サポート充実」「将来描けるキャリア」「努力や成果に応える評価制度」については、下記に記載しています。 【Q.宿泊されるお客様は？】 ……… 穏やかで接客しやすいお客様が多いので、ホテル業界未経験の方も安心です。 週末は観光のお客様、平日はビジネス関係のお客様が中心。 取締役クラスの方が宿泊されることも多いため、きめ細やかなサービスが重要です。 また、海外からのお客様が多いのも特徴。 65％が日本人のお客様、35％が韓国や中国、台湾といった海外からのお客様。 韓国からは個人旅行のお客様が、中国・台湾からは団体ツアーで宿泊されるお客様が多くなります。
      【転勤なし／中洲川端駅徒歩1分】 博多エクセルホテル東急：福岡県福岡市博多区中洲4-6-7 ＜アクセス＞ ■JR「博多駅」より車7分 ■地下鉄「中洲川端駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は100％支給します ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します 【努力や成果に応える評価制度】 年2回の評価制度で、努力や成果にしっかり応えている当ホテル。 ・会社の目標 ・所属部門の目標 ・個人の目標の達成度 により評価を行い、賞与等に還元しています。 個人の目標については、自身で立てた目標の達成度について、本人と上司が検討します。 ～個人目標例～ ・TOEIC（R）テストで〇〇点以上をとる ・お客様評価アップにつながるイベント等を考える
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    株式会社廣瀬産業海事工業所

    サブコン
    福岡県北九州市門司区浜町2-8広瀬ビル1F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／門司】＼業界未経験歓迎／ 海事工事の土木施工管理／基本土日休／転勤無／創業70年以上～
      • 締切間近
      ◆◇創業70年以上老舗海事工事会社／社会インフラ・安定した経営◇◆ ～海外出張あり！地元だけではなく日本・世界に貢献できる／転勤なし／年間休日115日／基本土日休み～ 昭和22年以来、日本および世界各地で海事工事を行っている当社にて、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 公共工事の現場代理人・主任技術者として、民間工事の現場管理に従事して頂きます。 ・施工計画の立案 ・見積作成 ・工務全般等の業務 ※日本国内及び海外出張がございます。公共工事案件であれば北九州エリア中心となっています。お任せする案件はスキル経験に応じてお任せする予定です。 ■組織構成： 一級土木施工管理技士は10名、二級土木施工管理技士は5名が在籍しております。 ■各種工事概略： 航路標識の設置（海上保安部管轄の航路ブイの新設及びメンテナンス）、繋船ブイ設置工事（大型タンカー繋船ブイの設置及びメンテナンス）、海底配管敷設工事（送油・送水のための海底配管敷設）等 ■当社の特徴： 国内外における海底送油送水管敷設工事・原油タンカー繋船用大型ブイ設置工事、浮沈式オイルフェンス設置工事など、海洋土木を専門として長年に渡り施工実績があります。 マリコン、北九州市、大手石油会社など数多くの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区浜町2-8 広瀬ビル1F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～260,000円 固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低ラインであり、経験やスキルに応じて面接時にご提案いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社不動産中央情報センター

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州/転勤無】総務人事スタッフ◇働き方向上の取り組み多数◇時短やノー残業デーあり◎働き方抜群！
      ～残業月平均10h・年休120日！残業削減や時短など働きやすさ改善の仕組みが多数有！子育て応援・介護応援／復職歓迎／U・Iターン歓迎／退職金制度あり／創業50年の安定企業～ ■業務内容： 給与計算・庶務全般に携わる業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇給与業務：勤怠確認、給与計算(給与奉行を使用) ◇各種手続き：社会保険、雇用保険の加入・脱退手続き ◇書類作成：労務関連の届出書類の作成・提出 ◇庶務業務：備品管理、来客・電話対応、オフィス環境の整備 等 ※ExcelやWord、専用システムを使用した業務が主な仕事内容となります。 ■働き方： ◎残業削減 過度な残業が発生しないよう、外線電話が掛かってくる営業時間を17時までにしています。 ◎毎週火曜日は「早帰りデー」 プライベートの時間もしっかり確保できるよう、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。 ◎時短制度あり お子様がいる方は小学校３年生の学期末まで、時短制度も活用できます。 ◎お子様やご家族のご病気、学校や保育園、幼稚園の行事参加など、勤務配慮いたします。 ■当ポジションの魅力： ◎転居を伴う転勤なし、北九州へのUIターン歓迎 ◎北九州エリアトップクラスの管理戸数、仲介件数実績がある安定企業 ■働きやすさなどで各種表彰： ◎第3回 北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰 奨励賞 （2009年） ◎第9回 福岡県男女共同参画表彰企業賞 （2010年） ◎経済産業省おもてなし経営企業選選出企業（2012年） ◎北九州市制50周年記念 わっしょい百万夏まつり 百万踊り 第2部スマイル賞（2013年） ◎第1回 北九州市健康づくり活動表彰 企業部門優秀賞 （2014年） ◎第32回日経ニューオフィス賞※奨励賞（2019年） ■当社について： 1974年、北九州市で創業。全国でもいち早く賃貸管理業務を導入し、今では「不動産業から、くらしサービスへ」という経営理念のもと事業を展開しています。現在では北九州でもトップクラスの賃貸管理物件を管理するまでに成長しました。 当社のスタッフはお客様と信頼を紡ぎ、街を活性化し、巡り巡って会社を豊かにする人財「宝」のような存在だと思っています。だからこそ、私たちは頑張るスタッフへのサポートを惜しみません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 勤務地最寄駅：モノレール線／片野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,570円～303,280円 固定残業手当/月：14,740円～23,220円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,310円～326,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回　 ■その他該当者には各種手当を支給（家族手当、住宅手当、資格手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】経理(入出金管理等)◇転勤無/残業10h/福利厚生◎地域トップクラスの安定基盤で専門性向上
      ～働きやすさに配慮した制度充実／産育休復帰率100％／地域密着の安定基盤／日次業務から、月次決算などの経理業務全般を担当し、キャリアアップを目指せる環境です～ ■業務概要： 当社は北九州市で賃貸管理・仲介を中心に事業を展開し、地域に根ざした総合不動産企業として成長してきました。 本募集では経理課で日常業務から月次決算までを担い、将来的なステップアップをめざす方を歓迎します。働き続けやすい制度を整えており、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です◎ ■具体的な業務： ・入出金管理、支払処理などの日常経理業務 ・伝票・帳票類の整理、ファイリング ・ミロク情報システムを使用した振替伝票の入力 ・月次決算に向けた残高の突合、仕訳内容の最終確認 ・社内他部署からの問い合わせ対応　など ■入社後の流れ： 経理課所属長及び課員よりOJTで業務内容をレクチャーします。また、中途入社社員研修で当社についても学んでいただけますので、不動産業界の知識がまったくないという方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 経理課では、業務習熟に応じて担当業務のローテーションを行いながら、スキルアップ、キャリアアップを目指していただきます。「見える化」された人事制度が整っているため、スキルアップや自己成長の目標を持って日々の業務に臨めます。明確な昇格条件があるため、早い段階で昇進して活躍いただくことも可能です。 ■チーム組織構成： 経理課メンバー計10名 経理を担当するメンバーが5名、家賃などを管理する管理事務係メンバーが5名の構成です。 ■働き方： ◎残業月平均10時間、定時退社も可能 ◎産休・育休の取得実績があり、復帰率100％ ◎時短勤務制度あり（小学校3年生まで利用可能） ◎女性活躍推進の取り組みが評価、2024年にえるぼし（三つ星）を取得 ■当社の魅力： 当社は1974年に北九州市で創業し、19,000戸超の管理物件を有する地域トップクラスの企業です。賃貸管理に加え、高齢者向け住宅の運営や研修事業など、地域密着の取り組みを広げてきました。 働く環境づくりにも力を入れており、研修制度や資格支援、親睦会、永年勤続表彰などを整えています。女性活躍推進の取り組みが評価され、2024年に「えるぼし（三つ星）」を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 勤務地最寄駅：モノレール線／片野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～303,280円 固定残業手当/月：17,540円～23,220円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,540円～326,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。能力や経験、前職給与などを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月収例： 月収28万円（月給23万円＋各種手当5万円）／経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワビット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市小倉南区城野2-3-35
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【正社員：東京勤務】 インフラエンジニア・運用エンジニア／採用者８割が給与UP！
      • NEW
      企画・要件定義などの最上流工程からネットワーク、サーバ、ストレージ、クラウドなどのインフラ設計・構築・運用までトータルに携わります。 ＜プロジェクト事例＞ ・ミッションクリティカルな社会システムの 　企画／設計～運用／保守 ・業務システムの企画／設計～運用／保守 ・クラウド環境の企画／設計～運用／保守 ・情報システム基盤の刷新 ＜関連技術（一例）＞ ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP） ・仮想化基盤（VMware vSphere） ・OS（Linux、Windows Server） ・N/W製品（Big-Ip、Cisco、FortiGate） ・サービス（M365、Exchange） ・サーバ・ストレージ機器（HP、Fujitsu） ・DB（Oracle、SQL Server、MySQL） 【働き方について】 ◎「くるみん」認定企業◎ 　まだまだ「働きやすさ」を追求中！ ・ 直近は、お客様先常駐で開発する予定（東京都内または東京近郊） ・ 案件状況により、自社の受託開発案件に参画していただく可能性あり ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合の勤務地については、東京オフィスまたはテレワーク ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合は、フレックスタイム制の利用可 ・ 時間単位の有給休暇制度あり 【仕事のやりがい】 ◆自分次第でキャリアが広がる！◆ ・ 得意分野を生かしてどんどん活躍の幅を広げていける面白さ ・ 会社がキャリアプラン形成を後押し ◆ 多彩なキャリアを築くことが可能！◆ ・スキルチェンジも可能 ・理想のキャリアを叶える多様なキャリアパス
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ワビット 住所：港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円～45,000円 ＜月給＞ 275,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●経験・年齢・スキル等を考慮し、決定いたします。 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる） ●生涯設計手当：60,000円/年固定 ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多駅周辺勤務】システムエンジニア ※エンジニアとしてスキルアップ可！/リモートワーク制度有
      【仕事内容】 金融系、産業系、研究機関、官公庁など様々な業界の業務系Webアプリケーションの開発 （設計～コーディング～テスト～保守）を担当していただきます。 【配属先】 ・ スキルやご経験、ご希望に応じて決定 ・ 本社採用で、県外への配属は無し 　 【働き方について】 ◎「くるみん」認定企業◎ 　まだまだ「働きやすさ」を追求中！ ・ 直近は、お客様先常駐で開発する予定（JR博多駅周辺） ・ 案件状況により、自社の受託開発案件に参画していただく可能性あり ・ 自社の受託開発案件に参画していただく場合の勤務地については、本社（小倉）又はテレワーク ・ 自社の受託開発案件に参画していただく 場合は、フレックスタイム制の利用可 ・ 時間単位の有給休暇制度あり 【仕事のやりがい】 ◆自分次第でキャリアが広がる！◆ ・ 得意分野を生かしてどんどん活躍の幅を広げていける面白さ ・ 会社がキャリアプラン形成を後押し ◆ 多彩なキャリアを築くことが可能！◆ ・スキルチェンジも可能 ・理想のキャリアを叶える多様なキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市内のクライアント先 住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円～45,000円 ＜月給＞ 275,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●経験・年齢・スキル等を考慮し、決定いたします。 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ●住宅手当：27,000円～45,000円/月（住居地により異なる） ●生涯設計手当：60,000円/年固定 ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡北九州高速道路公社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市東区東浜2-7-53
    • 設立 1971年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 電気職員／年休124日以上／完休2日／引っ越し費用全額負担
      下記いずれかの配属部署にて、各部門と調整をしながら工事のスケジュール作成、業者との折衝、工事監督業務など「電気職員」としてご活躍いただきます。 ◆施設計画課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事、維持補修などの企画 ・長期計画および基準策定に関する業務 ◆施設課・保全改築課 ＜具体的な業務＞ ・高速道路の電気設備、通信設備、道路附属建築物の建設工事 ・維持補修などに関する業務 ━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━ まずは、OJTにて先輩の業務に同行しながら業務の流れや設備の種類を習得していただきます。その後は、工事や点検業務における設計・積算などの発注業務、契約後の進捗管理など、業務の幅を徐々に広げていきます。 いきなり難しい作業をお任せるのではなく、スキルや能力に合わせて仕事を任せていきますので、実務未経験の方も安心してご応募ください！ ＼POINT！／ 【将来的には企画設計にも携われます】 設備の新設工事やメンテナンスの管理だけではなく、企画設計にも携わることが可能！ 「最新機能を取り入れて、交通管制センターをリニューアルしたい」 「最新の照明設備に入れ替えたい」など、 より快適な高速道路を創るための設備導入の企画や、設備の改善案など、あなたの考えをカタチに残せるチャンスです！
      ★U・Iターン歓迎 ⇒引越し・転居費用全額負担！ ★マイカー通勤可 ＜福岡市・北九州市のいずれかに配属＞ ■本社／福岡事務所 ・福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ・地下鉄箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩14分 ■北九州事務所 ・福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 ・JR「南小倉駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり ※車通勤可（敷地内駐車場無料） ※県外への転勤はありません
      ■本社・福岡事務所勤務の場合 月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合 月給：241,200円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給 ＜月給例＞ 四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
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    日鉄ソリューションズ九州株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【福岡／博多】ITソリューション（自社パッケージ）営業／大学向けDX事業◆年休125日／フレックス
      ◆◇UIターン歓迎（引っ越し費用補助）／副業・兼業可／土日祝休み／日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資／“技術×地域貢献”の両立ができる環境◇◆ ■業務内容： 大学向けの自社パッケージソリューションシステム「CampusSquare」を、全国の大学様向けにご提案・開発・導入いたします。 （CampusSquare は大学運営をトータルにサポートするシステムであり、北海道から九州まで全国各地の大学に導入しています。） 主な業務として、既に導入済みのお客様（大学）へのフォローアップと追加提案を中心に担当いただき、ご経験に応じて新規大学へのアプローチや商談推進もお任せします。 ■業務詳細： ・既存の導入校や新規大学への提案・デモを行い、ヒアリング内容や課題を踏まえて商談を推進 ・見積書、注文書の起案から送付・回収、受注処理までの契約実務を一貫して担当 ・開発・保守・事務部門と連携し、導入・保守に必要な社内調整を主導 ・案件情報の収集や顧客分析を行い、社内外で共有するための提案方針や要点を整理・ドキュメント化 ・文科省施策や大学業界の動向を調査し、得られた知見をパッケージ機能の改善・拡充に反映 ＜営業範囲＞ 全国の大学 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F 勤務地最寄駅：JR九州線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～424,000円 ＜月給＞ 300,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※査定期間中に入社した場合も一定額の金額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリエンジニア】PL・PM◆地場企業のDXを推進／NSSOLグループ×プライム案件／年休125日
      ◆◇UIターン歓迎（引っ越し費用補助あり）／副業・兼業可／土日祝休み／日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資／“技術×地域貢献”の両立ができる環境◇◆ ＼当ポジションの魅力／ ◎ 地域企業のDXを支えるプライム案件 ・九州～中国地方の企業へ業務システムの企画～運用まで一貫して支援 ・製造、流通、電力など多様な業界の課題解決に貢献 ◎ PL/PMとして成長できるフィールド ・企画・提案～リリースまで裁量広くリード ・NSSOLグループの研修・技術支援を活用し、マネジメント力を強化 ◎ ワークライフバランスも業界トップクラス ・平均残業19～21h／月、有給取得16.4日、年間休日125日 ・育休取得率：女性100％・男性80％、プラチナくるみん認定 ◎ UIターン大歓迎（引越し・敷金礼金補助あり） ・UIターンの負担を軽減する補助制度 ・北九州に腰を据えて働きたい方に最適 【具体的な業務内容】 ■ 上流～下流まで一貫して担当 PL/PMとして以下の工程をリードしていただきます。 1. 企画・提案 ・顧客課題をヒアリングし、改善シナリオやIT投資効果を整理 ・製造・流通など業界特性に合わせたソリューション提案 2. 上流工程 ・要件定義、基本設計 ・顧客折衝を通じた業務要件の整理、システム化構想策定 3. 開発・テスト（管理中心） ・詳細設計～開発～テスト工程の品質・進捗・課題管理 ・協力会社のマネジメント 4. リリース後の運用・改善提案 ・継続的な改善や次フェーズの提案 ・顧客と長期的な関係構築 【担当顧客】 ・九州エリアの製造業、流通、電力、サービス企業など ・地域に密着した企業のDXを長期的に支援 【開発環境】 言語：Java / C# / COBOL / VB.NET DB：Oracle / SQL Server / MySQL / PostgreSQL OS：Windows / Linux ■こんな方におすすめ ・地域に根差しつつ、プライム案件でキャリアを伸ばしたい ・PL/PMとしてステップアップしたい ・NSSOLグループの教育制度・安定基盤を活かしたい ・UIターンで働きやすい環境を求めている 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～424,000円 ＜月給＞ 360,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 ※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績（5ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合連合会コープ九州事業連合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／食品のバイヤー／20代活躍中／賞与4・8カ月
      • NEW
      お任せするのは、カタログに載る商品のバイヤー。食品商品部にて、コープ九州で取り扱う食品のバイヤー業務およびMD業務をご担当いただきます。 「売れる理由」を考えるのが好き。「こんな商品を載せてみたい！」という好奇心。そんな感覚がバイヤーの仕事で武器になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　 【具体的には…】 1.市場調査：消費者のニーズやトレンドを分析し、最適な商品を選ぶための情報を収集します。　　　　　 2.商品選定：販売する食品を選び、品質や価格、供給量などを確認します。 3.仕入れ交渉：供給業者やメーカーとの交渉を通じて、適切な価格や納期を決定します。 4.在庫管理：販売状況を考慮しながら、適切な在庫量を維持します。 5.販売促進計画：商品のプロモーションや販売戦略を考え、売り上げを伸ばす取り組みを行います。　　　 ★生協とメーカーの間に入り、代表として方向性を決めるなど指南役としての役割もあります。 ★月に1～2回程度、宿泊を伴う県外出張可能性あり（1泊～2泊程度）。 スケジュールは相談に応じます。 【入社後は…】 未経験からでも安心して始められるよう、段階的な育成を行います。 1～2カ月目：まずは商品知識・バイヤーとしての基礎知識を深めます。その後、先輩の商談へ同行。アシスト業務から始めます。 3～5カ月目： 担当カテゴリを持ち、商品の選定・企画にも挑戦！ 半年以降： 商談～カタログ掲載～販売振り返りまで一貫して担当します！ 販売や営業のご経験がある方であれば、「売れる感覚」や「お客様目線」が強みになるため、バイヤー未経験でも活躍しやすい環境です。
      【原則転勤なし！】 福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3 「篠栗駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり ☆車通勤・自転車・バイク通勤OK （無料駐輪場あり・年一回抽選の無料駐車場あり） ☆U・Iターン歓迎 【さらに高めたい方へ】 全従業員を対象とした「自己申告制度」が一年に一度あります。 「△△の知識・経験を増やしたいので●●部への異動を希望」など、コープ九州内で別部署の希望申告をすることでキャリアの幅を広げることが可能です。
      月給23万8600円以上
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    三井不動産リアルティ九州株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】総合職（反響営業職） ※安定の三井不動産グループ／経験者歓迎／年休120日／ユニット制
      ～直近3年間で新卒の離職0名！三井不動産グループの総合不動産事業でのキャリアＵＰ◎お客様の資産を考え短期目線ではなく長期関係を築く仕事です◎～ ■業務概要： 総合職として、希望と適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当します。 （１）個人向け不動産売買仲介業務：売買仲介業務担当として、「三井のリハウス」ブランドのもと、主に個人の顧客向けの不動産の売却・購入に関する多岐わたるサービスを提供します。住みかえだけでなく、相続や不動産投資まで幅広い領域でサポートをします。 ※個人営業ではなく、チーム・ユニット制でお客様へ提案していくため、サポート体制は万全です！ （２）賃貸仲介業務：顧客の大切な不動産を守り、活かすため、所有物件の賃貸における仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供します。当社の管理物件における共用部の維持管理や、入居者からの問い合わせ等にもスピーディ且つきめ細やかに対応します。 （３）法人向け不動産売買仲介・コンサルティング：法人け不動産売買仲介業務担当として、法人の事業用・投資用不動産ニーズ、オフィスや店舗の賃貸に関する総合的なサービスを提供します。また、グループ企業と協業しながら、昨今の外国人による盛んな不動産投資にも対応するために九州エリアの魅力を発信するなど、事業領域は広がり続けています。 （４）新築マンション販売受託業務：三井不動産レジデンシャルを中心に全国・地場大手デベロッパー各社が供給する新築マンションの商品企画から販売までを双方サポートします。 ■ミッション：どの業務においても、クライアントの話に誠実に耳を傾けることが重要です。また社内の関係部署と密にコミュニケーションを取りながら最適な提案を行う事が求められます。 ■募集背景：さらなる事業拡大を目指すための増員となります。39年連続で全国売買仲介取扱件数No.1の実績を誇る「三井のリハウス」をはじめ、幅広い事業展開で業界の先頭を走り続ける同社の「ブランド力」と「総合力」を武器に、不動産のプロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 ※勤務地は下記事業所のいずれかになります。 事業所：本社／福岡センター／博多センター／西新センター／千早香椎センター／西福岡姪浜センター／春日二日市センター／六本松センター／大橋センター 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～275,000円 ＜月給＞ 243,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JR九州ビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27RJRプレシア吉塚駅前II-2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全4件
    • 【博多/吉塚駅】ルームアドバイザー ◆JR九州グループ/フレックス制導入/年休123日◆
      ◇◆ルームアドバイザー募集◎(株)JR九州の仲介への出向求人（出向手当あり）◆◇ JR九州グループの安定基盤／若手活躍中！／不動産業界のご経験が活かせます！／あなたが望む”働き方”に出会える！働きやすさ・福利厚生が整っています◎ 【業務概要】 店舗にご来店されたお客様やお問い合わせのお客様へご希望に沿ったお部屋をご紹介して新生活のスタートをサポートするお仕事です。テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【具体的には】 ■お客様のご要望をヒアリング ■ご希望に沿った賃貸物件を検索してご紹介 ■お部屋へのご案内とお申込み手続き ■ご契約手続きと新生活のサポート ■お部屋の写真撮影やSNSへの投稿・物件情報サイトへの入力　など 【配属先】 JR九州ビルマネジメント株式会社へ入社後、すぐに株式会社JR九州の仲介へ在籍出向となります。（事業：賃貸仲介事業、本社：福岡県福岡市博多区吉塚本町13‐27） 【組織】 現在、店長含む3名で業務を担っています。20～30代の若手中心の職場です。 【働き方について】 ご経験や業務習得段階に準じて、徐々に業務幅を広げていただきます。フレックスタイム制を活用しつつ、終業時間を早める、など充実した福利厚生の下で長期的に活躍いただけます。 【中途入社のスタッフも多数活躍しています！】 様々なバックボーンを持った中途入社のメンバーが多いため多様性があり、個性を大事にしています。協力体制や新しい人を温かく受け入れる文化が根付いているので、どんな方でもすぐに溶け込んでいただけるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前II-2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～248,300円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 233,300円～258,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出向手当（10,000円/月）等を含みます ※想定年収には全社平均15時間程度の残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】自社管理マンションの施工監理◇JR九州Gの総合不動産企業◇年休122日＆土日祝休◇福利厚生◎
      ◆◇JR九州のマンション（MJRシリーズやSJRシリーズ）など福岡を代表する建物工事に携われる／JR九州グループの総合不動産企業として、九州の発展に貢献！◇◆ ◇◆退職金制度・家族手当・住宅援助金/持家手当・寮社宅など福利厚生充実！働き方◎◆◇ ■業務概要： 当社マンション工事部の一員として、主にマンションの大規模修繕工事の監理業務等に携わっていただきます。 ゆくゆくは一級建築士事務所の管理建築士に従事していただたく想定です。 【具体的には】 ◎マンション工事（分譲/賃貸） ■分譲マンション ・当社が管理している分譲マンションを中心に、点検・調査を実施しフロント担当と協力して改修工事を提案 ・大規模修繕工事のコンサルタント（設計・工事監理） ・長期修繕計画書のチェックや定期的な見直し　など ■賃貸マンション、JR九州の社宅・寮 ・点検・調査の結果を元にオーナーへ改修工事を提案 ・大規模修繕工事のコンサルタント（設計・工事監理）　など ※ご経験に応じてその他の業務をご提案させていただく可能性もございます。 ■充実した福利厚生/働きやすい環境で長く働ける 当社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。 週休2日制（土日祝）で年間休日は122日です。 結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。 人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。 ■組織構成： 福岡を拠点に事務職員含め9名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前Ⅱ2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額想定（基本給＋諸手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,300円～358,800円 ＜月給＞ 236,300円～358,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的には前職のご経験、スキルを加味して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ九州フードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7JR九州博多駅東ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】総合職（販促企画／広報・WEＢ運用）※JR九州グループの外食事業・食物販事業◎福利厚生充実
      【安定のJR九州グループ◎バックオフィス組織体制強化中/販売促進業務をメインに担当いただきます◎各種福利厚生充実◎一定の裁量権をもって働けます】 ■募集概要： 当社は食の楽しさやおいしさを通じて、九州のファンを増やし、成長し続けることで、社員も、九州も、元気にしていく。その想いに共感し、会社の未来づくりに関わってくださる方を募集しています。 ■採用職種：総合職 本社にて、会社運営を支える企画・管理業務をお任せします（販売促進・総務・人事・経理・施設運営・営業） 販促業務は集客企画、広報、WEB・アプリ運用、イベントなど幅広く担当し、店舗の魅力やブランド価値をお客さまへ楽しく届けています。 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきますがオールラウンダーとしてご活躍いただきたく、積極的にジョブローテーションも行っております。 ・営業・販売促進の企画支援 ・現場（店舗）との連携・調整業務 ・総務・人事・労務・経理業務 ・採用・教育・人事制度・評価制度の運用や改善 ・店舗運営を支える施設管理・安全管理 ・店舗改装や設備メンテナンスに関わる業務　など ※単なるデスクワークではなく、「現場を大切にしながら、本社から会社を支える仕事」です。 経営や会社づくりを本社から支えるやりがいを感じる方、現場に近く、「自分の仕事の成果」を実感しやすい環境で働いてみたい方、 食・人・地域に関わる、長く続く価値ある仕事に興味がある方の応募をお待ちしております。 ■活かせるご経験 ・飲食業界での実務経験がある方 ・本社企画業務に興味・関心のある方 ・下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 〇総務・人事・労務・経理・財務 〇採用・教育・賃金・評価制度に関わる業務 〇システム、法務関連業務 〇施設運営・メンテナンス・店舗改装 〇店舗運営、営業、販売促進 ■組織： 総務人事は現在3名で従事しております。ご経験やご希望にも添いますが、管理職候補となっていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7 JR九州博多駅東ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 397万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,850円～307,950円 その他固定手当/月：26,800円～49,850円 ＜月給＞ 288,650円～357,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】総合職（人事労務/総務）※JR九州グループの外食事業・食物販事業◎福利厚生充実
      【安定のJR九州グループ◎バックオフィス組織体制強化中/人事労務総務などのご経験が生きる◎各種福利厚生充実◎一定の裁量権をもって働けます】 ■募集概要： 当社は食の楽しさやおいしさを通じて、九州のファンを増やし、成長し続けることで、社員も、九州も、元気にしていく。その想いに共感し、会社の未来づくりに関わってくださる方を募集しています。 ■採用職種：総合職 本社にて、会社運営を支える企画・管理業務をお任せします（総務・人事・経理・施設運営・販売促進・営業） ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきますがオールラウンダーとしてご活躍いただきたく、積極的にジョブローテーションも行っております。 ・総務・人事・労務・経理業務 ・採用・教育・人事制度・評価制度の運用や改善 ・店舗運営を支える施設管理・安全管理 ・店舗改装や設備メンテナンスに関わる業務 ・営業・販売促進の企画支援 ・現場（店舗）との連携・調整業務　など ※単なるデスクワークではなく、「現場を大切にしながら、本社から会社を支える仕事」です。 経営や会社づくりを本社から支えるやりがいを感じる方、現場に近く、「自分の仕事の成果」を実感しやすい環境で働いてみたい方、食・人・地域に関わる、長く続く価値ある仕事に興味がある方の応募をお待ちしております。 ■活かせるご経験 ・飲食業界での実務経験がある方 ・本社企画業務に自信がある方、興味・関心のある方 ・下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 〇総務・人事・労務・経理・財務 〇採用・教育・賃金・評価制度に関わる業務 〇システム、法務関連業務 〇施設運営・メンテナンス・店舗改装 〇店舗運営、営業、販売促進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7 JR九州博多駅東ビル2F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,850円～307,950円 その他固定手当/月：26,800円～49,850円 ＜月給＞ 288,650円～357,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市中央区薬院3-2-23
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／鹿島市】ルート営業◆ 三菱自動車の正規ディーラー◆研修充実◆年休117日◆残業10h
      ◆◇未経験歓迎/地域密着企業/年間休日117日/研修制度充実/残業月10時間以内/インセンティブ制度あり◇◆ ルート営業に関する業務をお任せします。未経験歓迎！地域密着の営業活動で、安定した収入とワークライフバランスを確保できます。 ■職務詳細： ・既存客と新規来店客への車の提案販売 ・カーライフのサポート（車検・点検・整備のご案内） ・サービス入庫等来店客対応、TELコール、書類関係業務 ・自動車保険の見直しや提案業務 カタログや展示車・試乗車、ｉＰａｄを使った車の説明や見積もり、支払いプランの作成など、お客様のライフスタイルに合った最適な１台を提案頂きます。 ■サポート体制： 入社後3カ月間、自社研修施設での営業研修を実施。配属前に自信を持てるよう、挨拶、ビジネスマナー、商品知識などを学びます。先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 営業部門には30名が在籍しており、男性7割・女性3割という構成です。10代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働いています。 ○営業社員のモデル年収　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収435万円　27歳　経験4年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　 　　　　・年収473万円　33歳　経験8年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収490万円　39歳　経験3年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 車の販売台数や保険の手数料や年間実績に応じた褒賞金などがありますが、ノルマはありません。 ■企業の特徴／魅力： 当社は地域に密着し、お客様第一・現場第一をモットーにしています。充実した研修制度と報奨制度を備えており、働きやすい環境を整えています。1か月に3度の2連休制度や残業時間の管理など、社員のワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島店 住所：佐賀県鹿島市大字中村 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～250,000円 ＜月給＞ 184,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給の他に支給される手当の例 ・残業代 ・配属後6カ月は実習手当15,000円の手当あり ・新車購入により36ヶ月 月額15,000円の手当あり ・販売インセンティブ ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績　5.12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津市】ルート営業◆ 三菱自動車の正規ディーラー◆研修充実◆年休117日◆残業10h
      ◆◇未経験歓迎/地域密着企業/年間休日117日/研修制度充実/残業月10時間以内/インセンティブ制度あり◇◆ ルート営業に関する業務をお任せします。未経験歓迎！地域密着の営業活動で、安定した収入とワークライフバランスを確保できます。 ■職務詳細： ・既存客と新規来店客への車の提案販売 ・カーライフのサポート（車検・点検・整備のご案内） ・サービス入庫等来店客対応、TELコール、書類関係業務 ・自動車保険の見直しや提案業務 カタログや展示車・試乗車、ｉＰａｄを使った車の説明や見積もり、支払いプランの作成など、お客様のライフスタイルに合った最適な１台を提案頂きます。 ■サポート体制： 入社後3カ月間、自社研修施設での営業研修を実施。配属前に自信を持てるよう、挨拶、ビジネスマナー、商品知識などを学びます。先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 営業部門には30名が在籍しており、男性7割・女性3割という構成です。10代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働いています。 ○営業社員のモデル年収　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収435万円　27歳　経験4年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　 　　　　・年収473万円　33歳　経験8年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収490万円　39歳　経験3年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 車の販売台数や保険の手数料や年間実績に応じた褒賞金などがありますが、ノルマはありません。 ■企業の特徴／魅力： 当社は地域に密着し、お客様第一・現場第一をモットーにしています。充実した研修制度と報奨制度を備えており、働きやすい環境を整えています。1か月に3度の2連休制度や残業時間の管理など、社員のワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津店 住所：佐賀県唐津市和多田西山2番43号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～250,000円 ＜月給＞ 184,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給の他に支給される手当の例 ・残業代 ・配属後6カ月は実習手当15,000円の手当あり ・新車購入により36ヶ月 月額15,000円の手当あり ・販売インセンティブ ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績　5.12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＱＣＣＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11アバンダント89 4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／転勤無】インフラエンジニア～プライム上場Ｇ会社！／土日祝休／大手案件多数／客先常駐無し～
      • NEW
      ＼おススメポイント／ ◆流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引！転勤無しでずっと働ける！ 2021 年 4 月ソニーグループの SRE ホールディングス(株)と資本提携し、安定経営を実現！ AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。 ◆自社内開発・客先常駐無し・直接契約の優良企業！信用金庫様など長年の信頼と実績あり！ ◆年休123日以上！完全週休2日制（土日祝）社内でコミュニケーションを活発に取り、業務ができる環境です！ 【採用背景】 今後の事業拡大、組織強化を見据えた増員採用です。 【業務内容】 当社情報システム部門ならびに顧客インフラ環境にて、設計・構築・運用保守を担当します。 ■社内・顧客インフラ環境の設計・構築・運用保守 ■既存インフラの課題抽出および改善提案 ■情報システム管理業務（サーバ／パソコン・キッティング、問合せ対応など） ※受託開発案件におけるアプリケーション開発を担当いただく場合があります ★取引先 九州圏内の信用金庫様、物流系企業様の案件を主に担当いただきます。 https://www.qccs.co.jp/finance/ 【ご入社後のイメージ】 ■社内および顧客向けの既存ネットワークやサービス提供・改善案件をキャッチアップしていただきます。 ■プロジェクトは最短 3 ヶ月、最長で半年～1 年など様々、キャリア形成や、ケイパビリティに合わせてアサインいたします。 ■オンボーディングではメンター制度や定期的な1on1を実施し、安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■組織構成： 業界ごとにグループ体制を敷いており、入社後は担当業界のグループ配属となります。 ■当社について： 当社は2021年4月1日より東京証券取引所プライム市場のSREホールディングス（株）の子会社となりました。 今後はSREホールディングス（株）の得意とするAI、ビッグデータ解析等の技術、ノウハウを業務アプリケーションへ組み込む等、 高付加価値製品、サービスの提供によりシェアの拡大、新しいマーケットの開拓を行います。 ※SREホールディングス（株）はソニーグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11 アバンダント89 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な金額はご経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/転勤無】フロントエンジニア（WEB系）／プライム上場グループ／土日祝休／大手案件多数有！
      ＼おススメポイント／ ◆流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引！転勤無し！福岡でずっと働ける！ 2021 年 4 月ソニーグループの SRE ホールディングス(株)と資本提携し、安定経営を実現！ AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。 ◆自社内開発・客先常駐無し・直接契約の優良企業！信用金庫様など長年の信頼と実績あり！ ◆年休123日以上！完全週休2日制（土日祝）社内でコミュニケーションを活発に取り、業務ができる環境です！ 【採用背景】 今後の事業拡大、組織強化を見据えた増員採用です！ 【業務内容】 主に流通・金融業界の顧客向けにシステムを提供しています。 Microsoft技術を活用するエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■顧客向け業務システムの UI/UX の改善、開発・運用保守、運用サポート ■QCCS 共通アプリケーション基盤の改善 ■受託開発案件のアプリ開発 ★取引先　 金融機関様、物流系企業様の案件を主に担当いただきます。 https://www.qccs.co.jp/finance/ 【ご入社後のイメージ】 ■顧客向け既存ネットワークやサービス提供・改善案件について、業務内容を把握しながらキャッチアップしていただきます。 ■開発プロジェクトにアサインし、開発・運用・保守を担当します。 ■プロジェクト期間は最短３ヶ月～最長１年程度。キャリア形成やスキルに応じて、将来的にはリーダーやアーキテクトへのステップアップも可能です。 ■オンボーディングではメンター制度や定期的な1on1を実施し、安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■組織構成： 業界ごとにグループ体制を敷いており、入社後は担当業界のグループ配属となります。 ■当社について： 当社は2021年4月1日より東京証券取引所プライム市場のSREホールディングス（株）の子会社となりました。 今後はSREホールディングス（株）の得意とするAI、ビッグデータ解析等の技術、ノウハウを業務アプリケーションへ組み込む等、 高付加価値製品、サービスの提供によりシェアの拡大、新しいマーケットの開拓を行います。 ※SREホールディングス（株）はソニーグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11 アバンダント89 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・実績に応じて決定します。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン・エンジニアリング・ネットワーク株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県直方市上頓野4676-46
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡県直方市】生産技術者
      ■担当業務： 工場における施設・機械・組織を最も能率的に働かせるための各種管理業務（工程管理、品質管理、外注管理、見積管理）を行います。 品質を維持・向上させながら、無駄のない生産を行うための、モノづくり現場の司令塔としての役割が求められます。 ■当社の特徴： 鋳型（いがた）と呼ばれる製鉄を溶かした金属を流し込む型の設計・製作、メンテナンスまでをトータルに提供しています。鋳型（いがた）は製鉄所での鉄鋼の製造において欠かせない設備で、製造には高い技術力が必要です。同社では主に下記の2つを主力事業として活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市上頓野4676-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～310,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績計4ヶ月分）※賞与支給は入社6ヶ月以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県直方市】生産技術者～ベテラン歓迎◎賞与4か月/残業30時間以内～
      ■担当業務： 工場における施設・機械・組織を最も能率的に働かせるための各種管理業務（工程管理、品質管理、外注管理、見積管理）を行います。 品質を維持・向上させながら、無駄のない生産を行うための、モノづくり現場の司令塔としての役割が求められます。 ■当社の特徴： 鋳型（いがた）と呼ばれる製鉄を溶かした金属を流し込む型の設計・製作、メンテナンスまでをトータルに提供しています。鋳型（いがた）は製鉄所での鉄鋼の製造において欠かせない設備で、製造には高い技術力が必要です。同社では主に下記の2つを主力事業として活動を行っています。 ■同社の強み： 高い加工技術力を持っている事が強みです。特に鋳型製造は高い技術力が必要となるため、新規参入が難しい業種であり、国内では同社含め3社のみです。その内、同社はシェアの25%を占めています。 ■休日・夜間の対応について ほとんどなく、あったとしても年間１日、２日ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市上頓野4676-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～310,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績計4ヶ月分）※賞与支給は入社6ヶ月以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人正周会水巻共立病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県遠賀郡水巻町吉田西4-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】病院・介護老人保健施設の事務長候補・事務課長◆次世代を担う管理職候補採用◆残業ほぼ無◆
      • 締切間近
      ～医療介護事務経験歓迎◎ほぼ定時帰り／病院・介護老人保健施設の事務長候補～ ■採用背景 ・事務長候補もしくは事務課長の募集です。 ・当法人の次世代を担う管理職候補を育成し、引継ぎを行うために募集しています。 また、現在施設を兼務しながらカバーしているため、増員したいとも考えています。 今回入社される方には弁護士・社労士の方等との法的な相談なども引き受けていただく予定です。 ■業務概要： 複数の病院・老人保健施設からなる当グループにて、人事・労務・施設管理等を担当していただきます。 ■詳細： ◇人事管理 各施設の人事労務管理（医師・看護士・事務スタッフとのミーティング等（各職員に対して適切な指摘・アドバイスができる事）） ◇業績管理 理事長への部門ごとの月間年間の収入報告・法人グループ全体の収益改善策の作成／診療報酬改正（2年毎）対応、介護報酬改正（3年毎）対応／金融機関対応（融資継続時の折衝・準備等） ◇その他 各施設の指定更新手続き／各施設管理者との打合せや業者との折衝／急性期の転院先病院との関係性構築／顧問弁護士・社労士との打合せ ※業務で外出する場合は社用車（AT車）を使用します。 ■組織構成： 事務長1名（60代）、総務1名（40代後半女性）、経理1名（50代後半女性） ■教育制度： 現事務長からOJTで教えます。 ■働き方など： ◇実際の業務は各施設管理者等と分担して行っています。 ◇残業時間はほぼありません。 ◇日曜・祝日、年末年始休暇（12/30午後～1/3）あり。土曜日は午前中だけ勤務があります。 ■企業概要： ◇「地域に根ざした医療と温もりの介護」を理念に掲げ、皆様が年齢を重ねても自分らしく健康な人生を送るために私共で何が出来るかを常に考え、職員一同励んでおります。 ◇多様な施設と介護サービス、医療サポートとの連携を活かし、これからも皆様の健康を支えて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水巻共立病院 住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田西4-2-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／東水巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シルバーケア玄海 住所：福岡県北九州市若松区大字有毛2924 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（試用期間中は査定期間に含めない） ■その他固定手当：管理職・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州ＤＴＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24大博センタービル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎市／転勤なし】システム開発（メンバークラス）◆在宅可・ワークライフバランス重視／平均残業19H
      ◆◇連結6,000人を超える東証プライム市場上場DTSグループ／九州地域密着／ニアショア開発◇◆ ワークライフバランスを重視した環境で、スキルアップを実現できます！ ■採用背景： 当社は、九州地域に密着したビジネスを展開するために株式会社DTSから独立した会社です。地場企業や官公庁向けの業務開発を中心に行っており、SIerとして大手企業と強固な顧客基盤を構築しています。 九州地域への事業拡大に伴い、開発力強化のための増員募集です。長崎開発センターの成長を支えるシステムエンジニアを求めています。 ■業務内容： 入社後はまず、中小企業向けの販売管理システムや社内システムの運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。 経験・スキルに応じて、適切な案件をお任せしていきますが、ニアショアの開発案件が中心となるため、客先常駐は基本ありません。長崎開発センターでの勤務となります。 ＜九州ＤＴＳの事業領域＞ 法人関連サービス／金融関連サービス／保険関連サービス／通信関連サービス／社会基盤サービス／ニアショア開発 ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランス：最大2時間の時差出勤や時間単位の有給取得が可能で、お子様の送り迎えや授業参観への参加など、家族優先の働き方が実現できます。 ◎スキルアップの機会：ニアショア開発により、東京の大規模案件に携わることができ、上流工程からプロジェクトに参加可能です。これにより、プロジェクトを通じてスキルアップを図れます。 ◎安定した基盤：東証プライム市場上場のDTSグループ共通の確定拠出年金・確定給付年金の退職金制度に加入しています。 ■長崎開発センター： 長崎エリアでは「100年に一度」といわれる再開発が進行中で、2022年には西九州新幹線が開業、2024年には大型複合施設「長崎スタジアムシティ」が完成しました。 今後、「私たちから九州に新しい風を」をスローガンに、福岡を基点として事業領域を近隣県へ拡大することを目指しています。 ■就業環境： 離職率：5.5% 平均残業時間：月約19時間 年間休日：120日（土日祝休み） 有給取得率：78%（時間単位で有給取得可能） 育児復帰率：100% 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 長崎開発センター 住所：長崎県長崎市御船蔵町2番3号 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（テナント共有の喫煙コーナー有）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市／転勤なし】システム開発（リーダー候補）◆在宅可・ワークライフバランス重視／平均残業19H
      ◆◇連結6,000人を超える東証プライム市場上場DTSグループ／九州地域密着／ニアショア開発◇◆ ワークライフバランスを重視した環境で、スキルアップを実現できます！ ■採用背景： 当社は、九州地域に密着したビジネスを展開するために株式会社DTSから独立した会社です。地場企業や官公庁向けの業務開発を中心に行っており、SIerとして大手企業と強固な顧客基盤を構築しています。 九州地域への事業拡大に伴い、開発力強化のための増員募集です。長崎開発センターの成長を支えるシステムエンジニアを求めています。 ■業務内容： 入社後はまず、中小企業向けの販売管理システムや社内システムの運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。 経験・スキルに応じて、適切な案件をお任せしていきますが、ニアショアの開発案件が中心となるため、客先常駐は基本ありません。長崎開発センターでの勤務となります。 ＜九州ＤＴＳの事業領域＞ 法人関連サービス／金融関連サービス／保険関連サービス／通信関連サービス／社会基盤サービス／ニアショア開発 ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランス：最大2時間の時差出勤や時間単位の有給取得が可能で、お子様の送り迎えや授業参観への参加など、家族優先の働き方が実現できます。 ◎スキルアップの機会：ニアショア開発により、東京の大規模案件に携わることができ、上流工程からプロジェクトに参加可能です。これにより、プロジェクトを通じてスキルアップを図れます。 ◎安定した基盤：東証プライム市場上場のDTSグループ共通の確定拠出年金・確定給付年金の退職金制度に加入しています。 ■長崎開発センター： 長崎エリアでは「100年に一度」といわれる再開発が進行中で、2022年には西九州新幹線が開業、2024年には大型複合施設「長崎スタジアムシティ」が完成しました。 今後、「私たちから九州に新しい風を」をスローガンに、福岡を基点として事業領域を近隣県へ拡大することを目指しています。 ■就業環境： 離職率：5.5% 平均残業時間：月約19時間 年間休日：120日（土日祝休み） 有給取得率：78%（時間単位で有給取得可能） 育児復帰率：100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎開発センター 住所：長崎県長崎市御船蔵町2番3号 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（テナント共有の喫煙コーナー有）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 495万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＲＡ西日本

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区綱場町1-1D-LIFEPLACE呉服町6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】SE・PG※東証プライム上場のSRAホールディングスグループ／1次請け案件多数
      ＜上流工程～下流工程までご経験・スキルに合わせた業務に従事して頂きます。＞ ■業務概要 システムエンジニア・プログラマーとしてWebアプリケーションをメインとした各種システムの受託開発プロジェクトに従事頂きます。 ■業務詳細 オープン系の業務システム開発の割合が高く、その中心がWebアプリケーションです。業種としては製造業、流通業から公共分野（文教系他）その他と広範囲となっております。入社して頂いた際は、経験されたアプリケーション開発をもとに適性を考慮し、ご担当頂くプロジェクトを決めさせて頂きます。 広島拠点では自動車業界のお客様のプロジェクトが割合として多く、続いて半導体業界の開発プロジェクトとなっています。 以上のようなプロジェクト環境から生産管理系システムの比率が高く、製造業における業務知識を幅広く、しかも、深く習得することが可能です。案件の多くは1次請けであり、要件定義から開発まで一貫して受託しております。開発期間としては3ヶ月程度、案件規模としては一千万円～数千万円程度のプロジェクトイメージとなります。 ■組織構成 広島事業所には40名程度のメンバーが在籍しており、業界業種に分かれプロジェクトチームが編成されております。 ■魅力ポイント・特徴 ・要件定義から開発、テスト、本稼働まで一貫した開発工程と運用保守を経験して頂くことが出来ます。 ・お取引のある企業様とは長年のお取引があり、良好な関係・落ち着いた環境にて開発に従事して頂くことが可能です。 ・受託案件がメインですが、自社開発のソリューション案件もあり、文教系が中心ですが、お客様仕様に合わせたカストマイズやインフラ導入作業も行っております。 ・親会社である株式会社SRAは東証プライム上場企業でもあり、首都圏を始めた大都市エリアにて大手クライアント向けのSI事業を展開する企業です。 　安定性はもちろん、DX案件情報や各種ノウハウ等のグループ連携もさかんに行われており、広島に在籍しながらトレンド理解・知見を深めることが可能です。 ・独自にはアマゾンウェブサービスの「ＡＷＳ公共パートナー」としての認定を受け、クラウドソリューションの展開にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：広電線／稲荷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等、社内規定を考慮し規定により決定。 ※上記想定年収には残業代は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】SE・PG※東証プライム上場のSRAホールディングスグループ／1次請け案件多数
      • 締切間近
      ＜上流工程～下流工程までご経験・スキルに合わせた業務に従事して頂きます。＞ ■業務概要 システムエンジニア・プログラマーとしてWebアプリケーションをメインとした各種システムの受託開発プロジェクトに従事頂きます。 ■業務詳細 　主に半導体、文教、エネルギー業界のお客様に向けたシステム開発案件を中心に、ご担当頂きます。 －プロジェクト事例－ ・半導体メーカー向け生産管理系のシステム開発 ・大学その他向けイーラーニングシステム、ポートフォリオシステム等のシステム構築 ・エネルギー系向け監視、設備点検等のシステム運用保守　等 案件の多くは1次請けであり、要件定義から開発まで一貫して受託しております。 開発期間としては3ヶ月程度、案件規模としては一千万円～数千万円程度のプロジェクトイメージとなります。 ■組織構成：開発本部には40名程度のメンバーが在籍しており、業界業種に分かれプロジェクトチームが編成されております。 ■魅力ポイント・特徴 ・要件定義から開発、テスト、本稼働まで一貫した開発工程と運用保守を経験して頂くことが出来ます。 ・お取引のある企業様とは長年のお取引があり、良好な関係・落ち着いた環境にて開発に従事して頂くことが可能です。 ・受託案件がメインですが、自社開発のソリューション案件もあり、文教系が中心ですが、お客様仕様に合わせたカストマイズやインフラ導入作業も行っております。 ・親会社である株式会社SRAは東証プライム上場企業でもあり、首都圏を始めた大都市エリアにて大手クライアント向けのSI事業を展開する企業です。 　安定性はもちろん、DX案件情報や各種ノウハウ等のグループ連携もさかんに行われており、福岡に在籍しながらトレンド理解・知見を深めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町6F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等、社内規定を考慮し規定により決定。 ※上記想定年収には残業代は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオテック技術士事務所

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市南区清水4-22-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】技術士歓迎/地質コンサルタント～年休123日/転勤無/住宅・家族手当あり/資格手当あり～
      • 締切間近
      ◆◇【福岡市/高宮駅】資格保持者歓迎！地質コンサルタント業務/年間休日123日・住宅手当・転勤無など充実の福利厚生/福岡の地域に根差して長期就業できる環境◇◆ 地質/建設/測量/地下水/環境部門においてコンサルタント業等を行っている当社にて、地質コンサルタントとして従事頂きます。 ■業務内容： まずは地質コンサルタントとしての調査業務全般について担っていただくことになります。スキルアップしていくと、解析業務を担うことになります。 お客様の要求事項の解決に向けて、見えない地盤の情報を入手し、それをわかりやすくお客様に伝える。それがその後の設計や工事に反映され、結果、便利で安心・安全な生活ができる公共施設が出来上がるところが仕事の魅力です。また、その業務中での自然との対話、お客様との対話も仕事の魅力の一つです。 ■具体的には： お客様との打合せ、関係機関・作業場所地元等との調整、現場管理、資料管理、報告書作成について主担当者の補助的業務です。 ※お客様は官公庁8割（福岡県、県内市町村、国交省等）、民間2割（建設コンサルタント会社）です。出張は稀にあります（大分、熊本、宮崎) ■仕事の特徴： 日本建設産業分類で土木建築サービス業に分類される専門性の高い業種です。 自然災害現場等過酷な自然環境下でも能動的に活動出来る精神力と体力が必須となります。 しかしながら、自然災害現場等の対応では、地元住民との直接的なやり取りもあり、業務完了時には「地域への貢献」を肌で感じ取れることとなります。 ■組織構成： 配属先人数7名　うち20代1名、40代2名、50代3名、60代以上1名（女性2名） ■キャリアパス・資格について： 信頼される技術者となるために、目指すところは国家資格の技術士です。具体的には応用理学部門（地質）、建設部門（土と基礎）が主な分野です。この技術士を受験するためには、まずは技術士補を獲得する必要があり、加えてRCCMがあります。 地質調査業務を行う上で地質調査技士、地質情報管理士、さらには解析業務には応用地形判読士や地質リスクエンジニアなども大切な資格です。 これらの資格の獲得に向けては、社内に多くの有資格者もいますし、会社としてもできるだけのバックアップをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区清水4-22-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～535,000円 ＜月給＞ 428,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）第1回目の賞与は入社時期に応じた評価により決定する。 ■昇給：年1回（4月） ■資格手当：技術士30,000円／月、RCCM10,000円／月、地質調査技士5,000円／月等 ■住宅手当：2.2万円/月※世帯主のみ支給 ■役職手当：（1）1.7万円（2）2.5万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡市】地質コンサルタント業務(経験者向け)～年間休日123日/土日休/転勤無で安定就業～
      • 締切間近
      ◆◇【福岡市/高宮駅】業務経験者歓迎！地質コンサルタント業務/年間休日123日・住宅手当・転勤無など充実の福利厚生/福岡の地域に根差して長期就業できる環境◇◆ 地質/建設/測量/地下水/環境部門においてコンサルタント業等を行っている当社にて、地質コンサルタントとして従事頂きます。 ■業務内容： まずは地質コンサルタントとしての調査業務全般について担っていただくことになります。スキルアップしていくと、解析業務を担うことになります。 お客様の要求事項の解決に向けて、見えない地盤の情報を入手し、それをわかりやすくお客様に伝える。それがその後の設計や工事に反映され、結果、便利で安心・安全な生活ができる公共施設が出来上がるところが仕事の魅力です。また、その業務中での自然との対話、お客様との対話も仕事の魅力の一つです。 ■具体的には： お客様との打合せ、関係機関・作業場所地元等との調整、現場管理、資料管理、報告書作成について主担当者の補助的業務です。 ※お客様は官公庁8割（福岡県、県内市町村、国交省等）、民間2割（建設コンサルタント会社）です。出張は稀にあります（大分、熊本、宮崎) ■仕事の特徴： 日本建設産業分類で土木建築サービス業に分類される専門性の高い業種です。 自然災害現場等過酷な自然環境下でも能動的に活動出来る精神力と体力が必須となります。 しかしながら、自然災害現場等の対応では、地元住民との直接的なやり取りもあり、業務完了時には「地域への貢献」を肌で感じ取れることとなります。 ■組織構成： 配属先人数7名　うち20代1名、40代2名、50代3名、60代以上1名（女性2名） ■キャリアパス・資格について： 信頼される技術者となるために、目指すところは国家資格の技術士です。具体的には応用理学部門（地質）、建設部門（土と基礎）が主な分野です。この技術士を受験するためには、まずは技術士補を獲得する必要があり、加えてRCCMがあります。 地質調査業務を行う上で地質調査技士、地質情報管理士、さらには解析業務には応用地形判読士や地質リスクエンジニアなども大切な資格です。 これらの資格の獲得に向けては、社内に多くの有資格者もいますし、会社としてもできるだけのバックアップをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区清水4-22-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 ＜月給＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）ただし、第1回目の賞与は入社時期に応じた評価により決定する。 ■昇給：年1回（4月） ■住宅手当：世帯主のみ2.2万円/月 ■資格手当：技術士30,000円／月、RCCM10,000円／月、地質調査技士5,000円／月等 ■残業代目安：5万円～(30時間程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社広岡建設工業

    不動産仲介
    福岡県北九州市若松区今光2-3-27
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県/北九州市】土木施工管理～北九州市内メイン/公共工事中心/福利厚生充実/努力を評価～
      ■職務内容 土木施工管理業務をお任せいたします。少数精鋭のチームをお任せしますので、PDCAを意識し、業務遂行をお願いします。北九州市で公共工事を中心に様々な基盤づくりや施設整備などのお手伝いをいたします。 道路の整備をはじめインフラ造りに貢献でき、やりがいも十分です。現場監督としての経験を活かせます ■主な対応工事 ・土木工事：公共工事を中心に様々な基盤づくりや施設整備など快適で魅力ある地域づくりのお手伝いを行っています。物流、交流全ては「道」が必要不可欠です。道路はまさに私たちの生活の基盤となります。そんな道路の整備をはじめインフラ造りを幅広く承ります。様々な工事で培った高度の技術や豊富な経験さらに蓄積されたノウハウを活し、 皆様のご要望に応じた構築物を安全施工で速やかにご提供できるよう努めています。 ・上下水道工事：生活環境の向上と河川の水質保全を目的とした、公共下水道の整備は環境保全の第一歩です。下水道工事を行うことにより、トイレの水洗化が広がり、街が衛生的になります。河川への汚水流入も防ぐことができ環境対策につながります。当社は、下水道工事に携わることで、街の環境保全に努めます。 ・外構工事：多くの人が生活する公共施設などでの外構工事をお任せください。公園整備や街路樹の維持管理など幅広く対応いたします。地域のコミュニケーションと快適な街づくりをお手伝い致します。 ■社員の声 ・勤続10年目社員より：水道工事や道路工事の監督員として現場へ出ています。当社は仕事中も含めメリハリがあり、他の建設業に比べて休日が多く働きやすい会社です。仕事は途切れることなく安定しています。現場が重なったときは大変ですが、1件の仕事をしっかり終えることでやりがいを持てます。 ・勤続9年目社員より：私は監督員として現場の写真管理や作業、書類作成を行っています。知人の勧めもあり自分に合った社風や福利厚生の充実さから入社を決め現在9年を迎えています。一つの現場を社員全員で取り組み竣工に至ったときは達成感も感じられます。それぞれの現場で状況が異なるので臨機応変の対応が必要となり大変ですが、努力をしっかり評価してもらえ、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区今光2-3-27 勤務地最寄駅：藤ノ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：49,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,800円～399,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接時に経験を考慮して決定いたします。 ・会社カレンダーがあり、1か月あたり24日平均稼働となります。 ・長期連休および雨季等で作業が出来ない場合もあります。 ・計算単価については、面接時に経験を考慮して決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ディレクターズカンパニー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27アスティア博多ビル8F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】コンサルティング営業／販促企画◇お客様の販売支援やPR活動、イベントの企画運営など
      ～寄り添い型の販売支援企業／押し売りではなく、アイデアとデータで支える営業／経験ゼロから、売上UPや課題解決に貢献／ノルマなし～ ■職務概要： 販売コンサルタントとして、お客様の売上UPのための販売支援やPR活動、イベントの企画運営などをお任せします。 ■職務詳細： お客様と一緒に課題を解決するための”伴走型”のソリューション型営業です。 ・クライアントとの打ち合わせ（販売状況や課題をヒアリング） ・販売現場でのサポート・販促企画 ・協力企業様のサポート、アドバイス ・売上データなどの集計 ・報告書作成などの事務　など ※押し売りは一切ありません。 ■入社後の流れ： いきなり一人で任せません。 まず家電量販店などでPR・イベント運営などを経験し、サービス理解と基礎を習得いただきます。 先輩も一緒に業務を進めていくのでいつでも質問できる環境です。 慣れてきたら少しずつ企画・改善提案にもチャレンジいただきます。 ■職種の魅力： ・相手のニーズを引き出す コミュニケーション力 ・“売れる理由”を探す リサーチ力・分析力 ・数字を扱う データ集計・改善力 ・アイデアを形にする 企画力 ・チームで進める 段取り力・調整力 など、普遍的に活かせるビジネススキルが身につきます。 ■社内のメンバーについて： 未経験入社が多数。前職は信用金庫、100円ショップ、コールセンター、テレビ局など多様なスタッフが働いています。 当社の特徴のひとつとして、社内のコミュニケーションが多く、仲がいいことがあります。そんな雰囲気なので、忘年会や社員旅行もみんなで楽しむのが当社のスタイル。オンとオフはしっかり分けつつ、楽しい職場で働きたいという方にはピッタリです。 ■入社後の流れ： STEP1：現場で基礎習得（OJTあり） STEP2：チームをまとめるリーダーへ（判断力・指導力習得） STEP3：将来はマネージャーとして中核人材へ ■当社の強み： 企画開発から運営、人材教育、制作まで一貫して担う総合ソリューション企業。1994年の映像制作会社創業から、イベント企画・運営、セールスプロモーションなど幅広い領域で実績あり。目まぐるしく変化する時代だからこそ、ニーズに応えるサービスを提供することを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27 アスティア博多ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～240,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：32,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（※査定による） ■賞与：年1～2回（※等級による）※過去実績：1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 システムライフ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区那の津3-14-14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】オープン系アプリケーションエンジニア（システムエンジニア）～ほぼプライム案件／転勤無し～
      ■担当業務 オープン系・Web系システムの企画～要件定義～設計・開発と、コンサルティング業務から携わって頂くことができます。 ■プロジェクト例： ・通販業界向け受注、販売管理システム（基礎化粧品を製造、販売する大手製薬会社など） ・物流、流通業向け倉庫管理システム（物流倉庫、運輸倉庫、3PL業者など） ・不動産向賃貸、売買管理システム（中堅不動産会社） ■特徴・魅力:当社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。 ■キャリアステップ： PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。 ■組織風土：フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、常駐先でも基本的に定時帰社OK。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区浜松町２丁目９番６号 浜松町エムプレスビル４階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～430,000円 ＜月給＞ 285,500円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、現給与等を充分考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■入社後細かい技術査定（ポイント制）が行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡本社】プログラマ、システムエンジニア　～自社開発＆プライム案件／転勤無／食肉・運送業界に強い～
      【食肉業界、運送業界など大手顧客との長期取引多数／自社開発で徹底した教育育成で長期キャリアアップが可能／経営者と距離感も近い為風通しのよさ抜群】 ■担当業務：オープン系・Web系システムの企画～要件定義～設計・開発と、コンサルティング業務から携わって頂くことができます。 ■業務詳細： ・通販業界向け受注、販売管理システム（基礎化粧品を製造、販売する大手製薬会社など） ・物流、流通業向け倉庫管理システム（物流倉庫、運輸倉庫、3PL業者など） ・航空会社向け予約システム、顧客管理システム（中小航空会社） ・学校向け入試、教務、財務管理システム（九州私立大学、私立高校） ・不動産向賃貸、売買管理システム（中堅不動産会社） ■特徴・魅力：プライム案件での実績を多数有しています。派遣スタイルは一切なく、基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。案件の内容によりますが、自社内で開発するケースがほとんどです。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。 ■キャリアステップ： PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。24歳で第二新卒で入社し、3年でリーダーに昇進という実績もございます。 ■組織風土：フラットな組織で、定時帰社OK、土日出社は基本的にございません。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区那の津3-14-14 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、現給与等を充分考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■入社後細かい技術査定（ポイント制）が行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松屋製作所

    サブコン
    福岡県糟屋郡志免町別府北1-14-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験・第二新卒歓迎＞【福岡/糟屋郡】内装工事の営業◆賞与実績10.6カ月／既存メイン／転勤なし
      【未経験スタートの社員も活躍中！／賞与支給実績10.6カ月・頑張りはしっかり評価◎／転勤なしで腰を据えて働ける◎図面・CADも入社後に基礎から習得可／明確な評価制度と有休取得しやすい環境◎】 ■仕事内容： 商業施設などの内装設計・デザイン・施工まで、トータルプロデュースを手掛ける当社にて、営業をお任せします。 ＼未経験の方も安心／ 図面の読み方や、CADの使い方から丁寧に教えますのでご安心ください◎ ■具体的には： ・お客様との打ち合せ／社内での打ち合せに同席 ・CADを使用した図面の作成 ・見積書の入力／作成の補助 ・現場に同行し、現場管理や現地調査の補助　など ■入社後の流れ： ◇先輩社員が丁寧に指導していきますので、経験や知識は必要ありません。パソコン操作に自信がなくても大丈夫です◎ ◇はじめのうちは、同じチームのメンバーと一緒に行動しながら仕事を覚えていきます。できることから少しずつお任せしていきます。 ◇ゆくゆくは、先輩社員からお客様を引き継ぎ、担当先を持ってどんどん活躍してください。 ■組織構成： 営業部はチーム制となっています。メンバー2名構成です。中途入社者も多く、前職はホテルマン、倉庫作業、販売員など様々な経歴の方が在籍しています。 ■本求人の魅力： （1）明確な評価制度 目標達成の度合に加えて、日常の勤務態度や業務レベル、社長との面談により給与、賞与が決定します。 ※入社1年目は目標予算はなく、業務を覚えることに専念できます。2年目から目標予算がありますが、達成可能な水準の目標設定にしています。 （2）手厚い賞与 賞与支給実績（平均）は、令和4年は賞与実績9.7カ月、令和3年8.7ヶ月、令和2年8.6ヶ月です。近年は特に業績好調で、たくさん賞与を支給できています◎ 毎年1月5日に新年度の『方針発表会』を開催しています。そこで前年度の営業目標達成者は報奨金と決算賞与（総額10万円程度）を受け取ることができます。 （3）有休も取得しやすい 当社は土曜日に出勤することがありますが、有休を取る方も多いです。チーム制のため誰かが休んでもカバーする体制が構築されています。有休を取って趣味の時間を楽しむなどプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町別府北1-14-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）昨年賞与実績…10.6カ月（勤続年数1年以上の社員実績） ■業績に応じて決算賞与あり ■昇給：年1回 ■年収例： 400万円／入社3年目・20代 524万円／入社5年目・30代 704万円／入社14年目・40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノネットワーク

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市東区千早4-1-6稲光Ⅱビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島】診療所向けIT営業／DX推進に貢献／ドクターに選ばれる製品／転勤なし／業界経験不問
      ～個人営業経験を活かして法人営業にチャレンジしたい方も歓迎／変革期メンバー募集～ ■概要： ・医療機関向けシステムの提案営業を担当し、反響営業が中心 ■担当業務： ・医療機関からのお問い合わせ対応 ・システムの説明およびデモンストレーション ・最適な製品・プランの提案 ■業務内容詳細： ・医療機関に対して、業務効率化やデジタル化をサポートするシステムを提案する仕事です。お客様からの問い合わせ対応が中心で、無理な営業や飛び込み訪問はありません。具体的には、医療機関を訪問し、システムの説明やデモを行い、最適な製品やプランを提案します。取扱商品は、日本標準レセプト「ORCA」やクラウド電子カルテシステム「エムスリーデジカル」、診療支援システムなどです。 ■営業スタイル： ・システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。 ・新規顧客は、お問い合わせや医療機器メーカー、卸会社、ドクターからの紹介が多いため、テレアポや飛び込みはありません。 ・クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。 ■組織構成： ・20～30代を中心に幅広い世代が活躍中です。営業同士で意見交換を行い、協力し合いながら業務を進めています。営業マンとの同行や勉強会もあるので、20代～30代の営業のナレッジを共有してもらえます。 ■キャリアパス： ・座学研修で医療機器や製品知識を学んでいただき、先輩やメーカーに営業に同行し、商談の雰囲気を体験。OJTを経てひとり立ちを目指していただきます ■働き方、就業環境： ・未経験から独り立ちまでは3か月～半年程度を想定しており、その間は先輩社員の補佐として業務を習得します。社内研修やOJTが充実しており、5連続有給休暇取得などワークライフバランスの支援も行っています。残業は少なく、働きやすい環境が整っています。※入社後研修は福岡本社にて1カ月を予定しております ■仕事の魅力： ・医療業界に特化したITサービス事業でプロフェッショナルとして成長できる環境があります。紹介営業が多く、効率的なビジネスが可能です。年齢に関係なく実績に応じた処遇が行われ、入社後も研修や先輩のサポートが充実しているため、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市新屋敷町16 鹿児島県住宅供給公社A棟4階407号室 勤務地最寄駅：鹿児島市交通局谷山線／新屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～283,000円 固定残業手当/月：34,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】診療所向けIT営業／将来の拠点長候補＜DX推進に貢献、ドクターに選ばれる製品＞転勤なし
      ～変革期につき将来拠点長になりたいなどの想いをお持ちの方を募集いたします～ ■概要： 医療機関向けシステムの提案営業（反響メイン）を担当いただきます。 ■担当業務： ・医療機関からのお問い合わせ対応 ・システムの説明およびデモンストレーション ・最適な製品・プランの提案 ・紹介元とのリレーション営業 ■業務内容詳細： 医療機関に対して、業務効率化やデジタル化をサポートするシステムを提案する仕事です。問い合わせ対応が中心で、無理な営業や飛び込み訪問はありません。具体的には、医療機関を訪問し、システムの説明やデモを行い、最適な製品やプランを提案します。取扱商品は、「ORCA」や電子カルテ、診療支援システムなどです。 ■営業スタイル： システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。 新規顧客は、お問い合わせや医療機器メーカー、卸会社、ドクターからの紹介が多いため、テレアポや飛び込みはありません。 クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。 ■組織構成： 20～30代を中心に幅広い世代が活躍中です。営業同士で意見交換を行い、協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 座学研修で医療機器や製品知識を学んでいただき、先輩の営業に同行し、商談の雰囲気を体験。OJTを経てひとり立ちを目指していただきます ■働き方、就業環境： 独り立ちまでは2か月年～6か月程度を想定しており、その間は先輩社員の補佐として業務を習得します。社内研修やOJTが充実※入社後研修は福岡本社にて1か月程度の研修を予定しております。 ■仕事の魅力： 医療業界に特化したITサービス事業でプロフェッショナルとして成長できる環境があります。紹介営業が多く、効率的なビジネスが可能です。年齢に関係なく実績に応じた処遇が行われ、入社後も研修や先輩のサポートが充実しているため、安心して業務に取り組めます。 協業先の大手医療IT会社とのリレーションもあり、多くの若手営業に刺激をもらえ、一緒に成長している環境です。九州でのシェアNO.1を目指しておりますので、一緒にNO.1会社にしたいという志を持てる営業の方、歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市東区千早4-1-6 稲光ビル2 3階 勤務地最寄駅：西日本鉄道西鉄貝塚線／名島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～360,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トリニティ

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡SRPセンタービル505A
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／リモート可】システムエンジニア◆年間休日126日以上／CADシステム開発メイン／上流から参画
      ◆◇創業以来、黒字経営を継続している安定経営／大手システム会社と直取引／CADCAMシステム開発が強み！最先端の技術やシステムに対応◇◆ ～～当社の特徴・強み～～ ◎CADCAMシステムの開発に強みを持ち、富士通グループとの取引が深いです ◎日本で機械装置向け3DCADを開発している唯一の会社とタッグを組み、技術力を提供しています ◎自動車や家電・精密機械など幅広い業界で8,000社以上のお客様が当社の製品を利用しています ◎創業以来、黒字経営を続ける安定した会社です ～～当求人の魅力～～ ◎大手システム会社とのパートナーシップにより、上流工程から参加できるため、技術力を最大限に発揮できます ◎年間休日126日以上、休日出勤なし、残業月平均25時間程度と労働環境が整っています ◎多様なプロジェクトに関わることで、スキルアップとキャリアの成長が期待できます ■採用背景： 大手システム会社とのパートナーシップ強化および組織拡大を図るため、システムエンジニアの増員募集を行います。安定したプロジェクト受注が続く中、更なる成長を目指し、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、上流工程から下流工程まで一貫して携わることができます。 【プロジェクト業務】 ・システムの企画・提案支援 ・システム設計・製作・テスト運用 ・機械装置向け3DCADシステムの開発 ・各種PKGやアプリ、WEB系システムの開発 ・使用言語：C、C#、Fortran、Java、VB 【プロジェクト先での業務】 ・6名程度のチームを組んで、大手システム会社（博多駅周辺or東比恵駅周辺）にて業務を行います。 当社から30名程度が同社の業務に携わっています。 ・開発は、機械装置向けの3DCADシステムを中心で、各種PKGやアプリ、WEB系システムです。 ■会社の雰囲気： 基本的にプロジェクト先での勤務になりますが、当社はチームワークを重視しており、社員同士の懇親を深めるための社内イベント（誕生日会や社員旅行）も定期的に開催しています。 社長との距離も近いため、直接相談したり意見することができます。 参加自由型の定期的な社内イベントもあり、風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：福岡県福岡市博多駅前１丁目 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：福岡県福岡市東比恵３丁目 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：78,000円～260,000円 固定残業手当/月：67,400円～126,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,400円～516,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・9月）※業績や実績を踏まえて支給します（前年度実績：30万円～140万円） ■モデル年収： リーダクラス：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／リモート可】サポートエンジニア◆年間休日126日以上／CADシステム／電話メールの問合せ対応
      ◆◇創業以来、黒字経営を継続している安定経営／CADシステムの開発・保守を行うQ＆Aサポート／大手システム会社のパートナ◇◆ ～～当社の特徴・強み～～ ◎CADCAMシステムの開発に強みを持ち、富士通グループとの取引が深いです。 ◎日本で機械装置向け3DCADを開発している唯一の会社とタッグを組み、技術力を提供しています。 ◎自動車や家電・精密機械など幅広い業界で8,000社以上のお客様が当社の製品を利用しています。 ◎創業以来、黒字経営を続ける安定した会社です。 ◎年間休日126日以上、休日出勤なし、残業月平均25時間程度と労働環境が整っています。 ■概要： パッケージソフト（3DCADシステム中心）に関するお客様からの問合せ等に対応していただく仕事です。 ■業務詳細： ・パッケージソフトの保守契約を結んでいる企業からの問合せ（操作方法やトラブルなど）に対して、顧客の不満や課題を拾い上げ、電話やメールにて迅速かつ正確に解決する業務です。 ※ソフトの開発チームと連携し対応するケースもあります。 ・入社後は本社（百道浜）にてCADに関する教育を一定期間行った後、大手システム会社（博多駅周辺）に勤務していただきます。※半分はテレワークでの勤務です。 ・大手システム会社の責任者以外は当社社員10名のチーム（男性6名・女性4名）を組み本業務を行っています。その他開発部門も含め、当社からは約30名がパートナー企業の業務に携わっています。 ■業務の特徴 ・プロジェクト先での業務が中心となりますが、当社での誕生日会（2ヶ月に1度）や社員旅行などの社内イベントにて社員同士の懇親を深めるなど、雰囲気の良い会社です。 ・大手システム会社での勤務が中心となり、勤務形態も同社に準ずるため、労働環境も整っています（年間休日126日／休日出勤なし／残業月平均25時間程度）。 ■会社の雰囲気： 基本的にプロジェクト先での勤務になりますが、当社はチームワークを重視しており、社員同士の懇親を深めるための社内イベント（誕生日会や社員旅行）も定期的に開催しています。 社長との距離も近いため、直接相談したり意見することができます。 参加自由型の定期的な社内イベントもあり、風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 派遣先 住所：福岡県福岡市博多駅前１丁目 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル505A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：98,000円～200,000円 固定残業手当/月：73,800円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,800円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・9月）※業績や実績を踏まえて支給します（前年度実績：30万円～140万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永楽交通株式会社

    道路旅客運送業
    福岡県福岡市早良区原1丁目30-34
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験歓迎／普免のみでOK／月12回乗務
      ■福岡市内を起点に、タクシードライバーとして活躍していただきます。 ■配車アプリ2社（Go、DiDi）を導入しているため、お客様の獲得に困ることは少なく、一人当たり月400件を超えることもあるほど。 売上の50％以上が歩合として還元されるため、しっかりと稼ぐことができます。 ■運転車両はプリウス。安全対策や防犯対策も万全にしており、安心して運転していただけます。 ＼＼未経験者も安心の育成環境／／ まずは二種免許を取得！費用は会社が負担します。 　▼ 免許取得後、タクシー協会の研修に参加。タクシードライバーとして必要な基礎知識をしっかりと学んだ後、「運転者証」が発行されます。 　▼ 運転者証取得から1～2週間ほど、社内研修を実施。 安全運転のための心構えや、接客方法、配車アプリの使用の仕方、料金メーターの使い方や各種お支払い方法への対応方法など、一通り学んでいただきます。 　▼ 並行してベテランドライバーの運転するタクシーに同乗、現場での対応や配車アプリの活用やお客様を見つけるコツなどを学んでください。 　▼ 早ければ1カ月後から、まずは日勤のみで乗車を開始！少しずつドライバー業務に慣れていただきます。 　▼ 3～4カ月目より隔日勤務で、本格デビュー！もちろんいつでも先輩が相談に乗ってくれますし、本社に帰社した際にはみんなで様々な情報を共有し合うなど、フォロー体制も万全です。 ＜一日の流れ／イメージ＞ ◆8：00 ┗出社。点呼の後、朝礼やアルコールチェックを実施。 ◆8：15 ┗本社を出発。 ┗休憩時間（計180分）は自分の都合の良いタイミングで取得できます。 ┗どのルートを回るかは自由！効率よくお客様を獲得できる場所・ルートは先輩がアドバイスしてくれますよ！ ◆25：00～25：30頃 ┗乗務終了・帰社。 ┗車両の清掃や日報をまとめたら退社。おつかれさまでした！ ＜乗務スケジュール例＞ 月：乗務 火：明け休み 水：乗務 木：明け休み 金：乗務 土：明け休み 日：公休 月：公休 火：乗務　…… ★月6日以上の公休日は、自由に決めていただけます！
      ★転勤なし／車・バイク通勤OK★福岡市早良区原1丁目30-34　 ＜アクセス＞ 福岡市地下鉄空港線「藤崎」駅より、西鉄バス「原一丁目」バス停徒歩約1分
      月収平均30万円／ほぼ全員が実現しています！ ★月収40万円を稼ぐ人も！ ■完全歩合制／売上に対し50％以上を支給 ※別途賞与あり
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    株式会社第一技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市南区筑紫丘2-6-11
    • 設立 1986年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】建設コンサルタント職※創業37年目/平均勤続年数11年/年間休日120日/転勤なし
      【地域密着型の建設コンサルタント/平均勤続年数11年/残業月平均30時間/平均有休取得日数10日/年間休日120日/土日祝休み】 ■業務内容 当社の建設コンサルタントとして、道路・橋梁・上下水道・河川砂防などの幅広い業務に携わって頂きます。 ＜担当現場について＞ 現場の9割が福岡県内です。※日帰り出張あり（福岡・佐賀・長崎・熊本） ■配属部署 技術部は新卒1年目の若手からベテラン社員まで、幅広い年齢層のメンバーで構成されています。１つのプロジェクトに約３～４人のチームで役割を担います。お客様との打合せも行い、感謝の言葉をいただくことの多い部署です。 ■社風・風土 当社は20～30代の若手社員が中心となっています。若手社員も上司と共に、お客様との打ち合わせに同席することで、設計の最前線で経験を積みながら、確かな技術力、コミュニケーション能力を高めていくことが可能です。河川・橋・道路など設計分野ごとに部署が分かれている会社もありますが、当社は、1つの部署で設計を行っています。全員が協力して様々な業務を並行して進めるため、コミュニケーションがより重要な職場です。また、仕事の中で様々な分野の経験を積むことができるため、多分野の資格を複数持つ技術者も多いのが特徴です。わからないことは互いに教えあうなど人間関係も良好。やりがいや成長、チームワークが感じられる環境です。 ■当社の特徴： 仕事は官公庁からの直接受注した業務です。道路設計や上下水道設計、河川・橋粱設計など内容は幅広く、社会基盤整備の要を担う仕事があなたを待っています。また、当社社員21名のうち20代から30代までの社員が約半数を占めており、普段から若さと活気に満ち溢れています。 ■企業方針： 企業方針は、正確な業務をモットーに誠心・誠意・誠実に取り組むことです。これら三つの「セイ」を掲げ、顧客から満足、信頼、高い評価を獲得し、当社はさらなる成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区筑紫丘2-6-11 勤務地最寄駅：西鉄 天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7・9・12月） ※業績に応じて4月に「特別賞与」あり。8期連続支給中 【年収例】 ・740万円/50歳（月給45万円＋賞与年4回＋諸手当） ・500万円/32歳（月給32万円＋賞与年4回＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/未経験歓迎】建設コンサルタント職※創業37年/平均勤続年数11年/年間休日120日/転勤無
      【地域密着型の建設コンサルタント／未経験からスキルが身につく／平均勤続年数11年／残業月平均30時間／平均有休取得日数10日／土日祝休み】 ■業務内容 当社の建設コンサルタントとして、道路・橋梁・上下水道・河川砂防などの幅広い業務に携わって頂きます。 入社後、1週間程度は研修でCADの操作方法や測量機器の使い方を学んでいただくので、未経験でもしっかりとスキルを身につけることができます。 入社後2～3ヶ月は先輩社員からCADの使い方を実際の図面で学んでいきます。その後はOJTを通して経験を積んでいただき官公庁への提出資料の作成などをお任せしていきます。 ＜担当現場について＞ 現場の9割が福岡県内です。※日帰り出張あり（福岡・佐賀・長崎・熊本） ■配属部署 技術部は新卒1年目の若手からベテラン社員まで、幅広い年齢層のメンバーで構成されています。１つのプロジェクトに約３～４人のチームで役割を担います。お客様との打合せも行い、感謝の言葉をいただくことの多い部署です。 ■社風・風土 当社は20～30代の若手社員が中心となっています。若手社員も上司と共に、お客様との打ち合わせに同席することで、設計の最前線で経験を積みながら、確かな技術力、コミュニケーション能力を高めていくことが可能です。河川・橋・道路など設計分野ごとに部署が分かれている会社もありますが、当社は、1つの部署で設計を行っています。全員が協力して様々な業務を並行して進めるため、コミュニケーションがより重要な職場です。また、仕事の中で様々な分野の経験を積むことができるため、多分野の資格を複数持つ技術者も多いのが特徴です。わからないことは互いに教えあうなど人間関係も良好。やりがいや成長、チームワークが感じられる環境です。 ■当社の特徴： 仕事は官公庁からの直接受注した業務です。道路設計や上下水道設計、河川・橋粱設計など内容は幅広く、社会基盤整備の要を担う仕事があなたを待っています。また、当社は社員21名のうち20代から30代までの社員が約半数を占めており、普段から若さと活気に満ち溢れています。 ■企業方針： 企業方針は、正確な業務をモットーに誠心・誠意・誠実に取り組むことです。これら三つの「セイ」を掲げ、顧客から満足、信頼、高い評価を獲得し、当社はさらなる成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区筑紫丘2-6-11 勤務地最寄駅：西鉄 天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～277,500円 固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7・9・12月） ※業績に応じて4月に「特別賞与」あり。8期連続支給中 【年収例】 ・400万円～500万円/30代前半 ・600万円～700万円/50代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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