51ページ:所在地【福岡県】の企業一覧
該当企業数 16,082 社中 2,501〜2,550 社を表示
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
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平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/未経験歓迎/「LIXIL」の正規販売パートナー
- NEW
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- 【お客様は?】 福岡県内の工務店を中心に、リフォーム店やハウスメーカーなど、長年のお付き合いがある既存顧客がメインです。20年・30年と関係を持つお客様も多く、まずは顔を覚えてもらうことからスタート。1人あたりの担当は30~40社程度です。 【扱う商品は?】 サッシや玄関ドアといった建具をはじめ、キッチン・お風呂などの住宅設備、外構・エクステリア商品まで幅広く扱います。新商品も定期的に開発されるため、提案のチャンスが多く、お客様との商談を進めやすい環境です。 【営業スタイルは?】 既存のお客様へのルートセールスが中心。1日の訪問は平均5件です。お客様先での商談のほか、新築の場合は図面をもとに商品を提案したり、リフォームの場合は実際に施主様のお住まいを調査したうえで、見積作成から商品発注、施工日程の調整を行います。経験を重ねた後は、新しいお取引先へのアプローチもお任せできると嬉しいです! 【1日の流れ(例)】 ▼8:30 朝礼 ▼8:40 デスクワーク(メールチェック・見積作成) ▼10:00 休憩(15分) ▼10:15 お客様訪問(3~4件) ▼12:30 お昼休憩 ▼13:30 現場調査(2件程度 ※施主様宅をお客様や社内の業務部メンバーとともに訪問) ▼15:00 休憩(15分) ▼16:30 帰社・デスクワーク(発注・工程調整) ▼17:30 日報入力・翌日準備 ▼18:00 終礼・退社 / ★入社後のフォロー体制 \ ▼STEP1|基礎固め サッシの組立や配送を経験しながら、実際の商品に触れて理解を深めます。あわせてメーカー主催の研修に参加し、業界や商材の基本知識を学びます。 ▼STEP2|先輩同行 先輩に同行して現場の流れや提案のコツを吸収。見積作成や発注、施工日程の調整などにもチャレンジし、実務に慣れていきます。 ▼STEP3|担当を引き継ぐ 慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいきます。先輩や上司が継続的にフォローするので、安心して業務に取り組めます。
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- <マイカー通勤OK(駐車場あり)/転勤なし> ■福岡県福岡市東区原田1-42-35 ※受動喫煙対策あり 【交通】 篠栗線「柚須駅」より徒歩15分 西鉄バス「原田」バス停より徒歩10分 ★現在は全員マイカー通勤です(駐車場あり)
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- 月給22万7714円~29万1600円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月5万5800円~月7万1456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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住宅資材の組立・配送スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/面接1回
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- LIXILの販売パートナーとして、福岡県内の工務店を中心にサッシや玄関ドアなどの建具・住宅設備を提案・販売している当社。あなたには、受注した製品の倉庫内での組立(前組み)から県内への配送、現場での取付までを担当していただきます。 ――――――… 仕事の流れ ――――――… ▼組立 倉庫内で、注文をいただいたサッシや玄関ドアを部材から組み立てます。簡単な窓なら5~10分、複雑な装飾や機能がある製品は40分~1時間ほどかかることも。納品の予定から逆算して作業を進め、1日に住宅1~2棟分、25~30本程度をつくります。 ▼配送 完成した製品をトラックに積み込み、福岡県内の現場へ配送します。基本は1日1~2棟分を担当。現場ごとに玄関枠やサッシ本体などを順番に納品し、工務店や大工さんと連携しながら作業を進めます。2人1組で動くため、積み下ろしや搬入も協力しながら安全に行えます。 ▼取付 現場ではサッシやドアの取付を行います。内窓なら30分~1時間ほどで完了しますが、玄関ドアの工事は丸一日かかることもあります。最初は枠にピタリと納めるのが難しいですが、経験を積むうちにイメージ通りに美しく仕上げられるように。「見違えました!」「使いやすくなって嬉しいです」といった声を直接いただけるは、この仕事ならではのやりがいです。 \業務のポイント/ ★2人1組での作業 配送・取付はペアで行うため、未経験でも安心。安全性も高まります。 ★オンとオフを両立できる 事前に予定を立てて動くためスケジュール管理がしやすく、残業月15時間程度と少なめです。 ★資格取得支援制度あり 一通りの業務を覚えたら、準中型免許を会社負担で取得OKです! 入社後の育成体制  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カタログを見ながらサッシを組み立てたり、取付作業を補助したり。簡単な内容からスタート。先輩がマンツーマンで付き添うので、実務を通じて一歩ずつスキルを習得できます!。
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- <マイカー通勤OK(駐車場あり)/転勤なし> ■福岡県福岡市東区原田1-42-35 ※受動喫煙対策あり 【交通】 篠栗線「柚須駅」より徒歩15分 西鉄バス「原田」バス停より徒歩10分 ★現在は全員マイカー通勤です(駐車場あり)
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- 月給22万7714円~29万1600円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月5万5800円~月7万1456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -