2ページ｜所在地【長崎県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

医療法人七久会

病院・大学病院・クリニック

長崎県諫早市小長井町小川原浦656

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎／諫早】病棟の調理スタッフ※未経験歓迎／正社員／年休104日／賞与計3ヶ月分／業績安定

～地域中核医療施設の調理スタッフをお任せ／正社員／定時退社で基本残業なし／マイカー通勤可／賞与3か月分／調理師資格が生かせる／お仕事ブランクのある方や主婦の方も！～長崎県諌早市内で老人ホーム施設運営等の介護サービスを行う当社の調理師として、病棟での就業をいただきます。パートスタッフ含めてアットホームな職場環境で、諫早での長期就業を実現できます。社会人経験にブランクのある方、直近専業主婦として家庭に入られていた方も大歓迎です。 ■業務詳細： ○患者さん、デイケア利用者の食事の調理（約１６５食）・未経験の方は食器洗いや配膳下膳の業務等からスタート。その後食材の刻み等簡単な作業に慣れてから副菜や小鉢の調理などを担当します。＊平均して１日およそ１６５食を２～５人で対応・朝食、夕食：５５食　・昼食：５５食及びデイケア利用者分 ■働き方：・日常的な挨拶等を除いては、患者とのコミュニケーションが発生することは少なく、調理室での就業となります。・食事提供人数は配属先により異なり、デイサービスやショートステイの利用者も多く、昼食のみ数が多くなります。調理スタッフが必ず1日2-3名以上の体制でシフトが構成されているため、スタッフ同士で助け合いながら業務を進めます。・原則定時退社となるため、残業時間実績は月5時間程度です。・勤務表による毎月月9日休みとなり、年間104日休みとなります。有給取得に関しても社員同士で調整していただけます。 ※病院勤務の特権として、福利厚生としてPCR検査を福利厚生を実施しています。 ■キャリアパス：メンバーからご入社いただいた場合、調理長へのキャリアパスもあり、役職手当もつきます。まだまだ正社員としてさらにキャリアを積んでいきたい、という方も大歓迎です。 ■こんな方におすすめ：【正社員として働きたい方】正社員としての勤務となり、毎年の賞与支給も昇給もあります。派遣が長かったけど正社員になりたい方、お子様の子育てが落ち着いたタイミングとなり、社会復帰したい方などにもおすすめの求人です。お仕事期間にブランクのある方でも安心して就業していただけます。 ■募集施設： ○山崎病院＜地域医療施設＞診療科：内科　小児科　リハビリテーション料病床数：３８床　（療養３８床）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山崎病院住所：長崎県諫早市小長井町小川原浦656 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～188,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 176,000円～196,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：計3か月分（年2回） ■昇給：年1回（昨年度実績1000円） ■その他固定手当：ベースアップ手当8000円(月給金額に含む) ■その他の手当等付記事項：役職手当：月5000円（調理長）皆勤手当：月5000円資格手当：月5000円（調理師資格）早出手当：1000円／回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団英仁会

病院・大学病院・クリニック

長崎県雲仙市愛野町甲370

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎/雲仙市】病院の調理スタッフ～正社員／基本残業なし／ワークライフバランス◎～
- NEW
＜調理経験のない方でも就業可能です！／患者様や病院スタッフの食事準備／正社員登用／賞与有り／基本残業なし＞愛野ありあけ病院の調理スタッフとして、患者様や職員の食事準備などを担当いただきます。調理経験がない方も、簡単な作業から担当いただくため、安心して就業できる環境です。 ■担当業務：・患者様及び、職員用の朝食・昼食・夕食の準備　・下処理、常食、医療食、後片付け ※調理師の資格やご経験をお持ちの方は、ご入社から数か月後に調理場での業務をお任せする予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：調理部門は、7名（内男性2名）が在籍しています。 ■就業環境：・事前に勤務希望を提出し、調整するシフト制となります。 ⇒シフト制（実働7.5～8時間／休憩60分）　（1）6：30～15：00（早出：月5回程度）　（2）8：00～17：00　（3）10：00～19：00 ・食事を提供する時間が決まっているため、基本的に残業は発生しません。・メンバーで協力して業務を行うため、急なお休みが発生した場合もフォローし合う体制がございます。・明るく、アットホームな雰囲気の病院で、長く続けられるお仕事です。 ■当院について：当院は島原半島の玄関口、愛野町に位置し、雲仙市を中心に諌早市、島原市、南島原市の多くのみなさまにご利用いただいています。「チーム医療のもと、患者様一人ひとりに快適で人間味あふれる療養生活を提供する」という理念に則り、精神科の急性期医療から地域生活の支援までトータルにサポートする病院でありたいと考えています。外来ではデイケアを併設し、また希望される方には訪問看護を実施しています。その人らしく生きられるように地域の就労支援事業所やグループホーム等と連携して患者さんの在宅生活を支援いたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞医療法人社団英仁会愛野ありあけ病院住所：長崎県雲仙市愛野町甲370 勤務地最寄駅：島原鉄道線／愛野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 220万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～150,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 144,000円～164,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、規定にて決定 ■賞与あり　年2回（前年実績3.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎/雲仙市】<資格・経験不問>病院の調理スタッフ～正社員／基本残業なし／ワークライフバランス◎～
- NEW
＜調理経験のない方でも就業可能です！／患者様や病院スタッフの食事準備／正社員登用／賞与有り／基本残業なし＞愛野ありあけ病院の調理スタッフとして、患者様や職員の食事準備などを担当いただきます。調理経験がない方も、簡単な作業から担当いただくため、安心して就業できる環境です。 ■担当業務：・患者様及び、職員用の朝食・昼食・夕食の準備　・下処理、常食、医療食、後片付け ※調理師の資格やご経験をお持ちの方は、ご入社から数か月後に調理場での業務をお任せする予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：調理部門は、7名（内男性2名）が在籍しています。 ■就業環境：・事前に勤務希望を提出し、調整するシフト制となります。 ⇒シフト制（実働7.5～8時間／休憩60分）　（1）6：30～15：00（早出：月5回程度）　（2）8：00～17：00　（3）10：00～19：00 ・食事を提供する時間が決まっているため、基本的に残業は発生しません。・メンバーで協力して業務を行うため、急なお休みが発生した場合もフォローし合う体制がございます。・明るく、アットホームな雰囲気の病院で、長く続けられるお仕事です。 ■当院について：当院は島原半島の玄関口、愛野町に位置し、雲仙市を中心に諌早市、島原市、南島原市の多くのみなさまにご利用いただいています。「チーム医療のもと、患者様一人ひとりに快適で人間味あふれる療養生活を提供する」という理念に則り、精神科の急性期医療から地域生活の支援までトータルにサポートする病院でありたいと考えています。外来ではデイケアを併設し、また希望される方には訪問看護を実施しています。その人らしく生きられるように地域の就労支援事業所やグループホーム等と連携して患者さんの在宅生活を支援いたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞医療法人社団英仁会愛野ありあけ病院住所：長崎県雲仙市愛野町甲370 勤務地最寄駅：島原鉄道線／愛野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 144,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、規定にて決定 ■賞与あり　年2回（前年実績3.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大石建設株式会社

ゼネコン

長崎県佐世保市ハウステンボス町4-52BloemenDaalA棟1F

企業情報を見る

設立 1933年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎】土木施工管理～創業90年以上／県内有数の総合建設会社／地元長崎に貢献～

総合建設業を展開する当社の土木建築技術者としてご活躍いただきます。 ■当社について：長崎県佐世保市ハウステンボス町に本社を構え、港湾工事やビル建築などの総合建設業を通じ、地元である長崎の発展や、地域の皆さまの快適な暮らしに貢献しております。これからも常に感謝の気持ちを持ち、各種プロジェクトに社員一同全力で取り組んでまいります。 ■土木工事部門に関して：土木工事領域は、これまで当社の事業の柱として、長崎県内に留まらず、九州圏内全域で施工実績を積み重ねてまいりました。これからも培ったノウハウを生かして、大規模現場の受注を増やし、得意分野をさらに伸ばしていきたいと考えています。 ■組織構成：土木部には44名の施工管理人員が在籍しています（平均年齢52才） ■魅力：・創業90周年を超えた県内有数の総合建設会社です。・若手からベテランまで、幅広い年代の社員が多数活躍しています。・特許技術を取得しているサブマリンクリーナーや、佐世保米軍基地内の工事も行っています。・定年65歳、再雇用70歳までとしておりますが、現状75歳の方も作業員として勤務しており、ご希望があれば、長期勤務可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞県内の各拠点住所：長崎県内の各拠点受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～336,000円その他固定手当/月：46,000円～79,000円＜月給＞ 256,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:前年度実績(500円～38,000円) 賞与:前年度実績　年3回計4.3ヶ月年収例経験10年：460万円/29歳資格2級経験20年：610万円/46歳資格1級経験20年以上：570万円/53歳資格1級経験スキルによって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】建築施工管理～創業90年以上／県内有数の総合建設会社／地元長崎に貢献～

総合建設業を展開する当社の土木及び建築技術者としてご活躍いただきます。 ■当社について：長崎県佐世保市ハウステンボス町に本社を構え、港湾工事やビル建築などの総合建設業を通じ、地元である長崎の発展や、地域の皆さまの快適な暮らしに貢献しております。これからも常に感謝の気持ちを持ち、各種プロジェクトに社員一同全力で取り組んでまいります。 ■建築工事部門に関して：建築工事領域は、これまで当社の事業の柱として、長崎県内に留まらず、九州圏内全域で施工実績を積み重ねてまいりました。これからも大規模商業施設や商業施設、福祉関連施設などの得意分野をさらに伸ばしていきたいと考えています。 ■組織構成：建築部には12名の施工管理人員が在籍しています（平均年齢37才） ■魅力：・創業90年を超えた県内有数の総合建設会社です。・若手からベテランまで、幅広い年代の社員が多数活躍しています。・特許技術を取得しているサブマリンクリーナーや、佐世保米軍基地内の工事も行っています。・定年65歳、再雇用70歳までとしておりますが、現状75歳の方も作業員として勤務しており、ご希望があれば、長期勤務可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞県内の各拠点住所：長崎県内の各拠点受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～336,000円その他固定手当/月：46,000円～79,000円＜月給＞ 256,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:前年度実績(500円～38,000円) 賞与:前年度実績　年3回計4.3ヶ月年収例経験10年：460万円/29歳資格2級経験20年：610万円/46歳資格1級経験20年以上：570万円/53歳資格1級経験スキルによって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンアクアテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長崎県佐世保市小佐々町黒石339-41

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎／佐世保市】水に関わる設備の設計＜建築CAD経験が活かせる＞土日祝休み／景気に左右されにくい

【景気に左右されにくい業界／ゆくゆくは企画や営業をお任せ／業績好調／温浴施設のプールや水産研究機器などの設計】 ■職務概要：流水プール，流水バス，製造メーカー「水」をテーマにした開発や自社製造を行う当社にて、企画・設計・営業の一連の業務をお任せします。＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】・お客様への設備提案（提案図、資料の作成）等・自社製品の設計（図面作成）、商品企画・受注工事関係者（客先、建築及び設備会社、業者等）との打合せ・受注工事の、工程・原価管理等＜業務の特徴＞・主な自社製品（主にＦＲＰ製）：浴槽、プール、水産研究機器、水処理装置、起流装置、入浴リフト装置など「水」に関わる諸設備、装置等があります。製品はオーダーメイド製品ですが、一定型がある中で顧客ごとでカスタマイズする仕様が多いです。・使用するCADソフト：オフィスソフト（ワード、エクセル）、メールソフト（outlook）、図面作成ソフト（Jw、cad）を使用しますが、入社後の技術取得も可能です。・2～3名のプロジェクトチームを編成します・・1つの案件あたり、トータルで1ヶ月～4ヶ月程度かかります。＜仕事の流れ＞ ▼取引先から受注 ▼担当者の選定 ▼企画・設計 ▼企画・設計した内容を企業に提案（営業）を行います。入社後はまず「企画・設計」業務からスタートいただき、ゆくゆくは一連の流れを担当いただくことを期待しています。＜キャリアパス＞プロジェクトリーダー等、頑張り次第で昇格できる環境です。 ■組織構成：配属先の企画部には5名の社員が在籍しており、20代男性1名、30代男性1名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名が活躍中です。現在ベテラン層が多く在籍していますが、ゆくゆくの欠員に備えて新たなメンバーを募集しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石339-41 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／小浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※2年目以降（ひと月あたり0.00％～9.00％） ■賞与：年2回／7月・12月※3～4ヶ月分 ※計3ヶ月分（前年度実績）＜キャリアパス＞プロジェクトリーダー等、頑張り次第で昇格できる環境です。 ※プロジェクトリーダー(課長補佐)になると裁量労働に給与形態が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＢＣ情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長崎県長崎市尾上町5-6

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 226名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長崎市／転勤なし】インフラエンジニア◆完全土日祝休／急な呼出ほぼなし／リモート併用可／残業15h◆

～急な呼び出しほぼなし！年間休日122日／月平均残業時間15H／長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業「Nぴか」認定／ワークライフバランス◎～ ■POINT：【NBCグループの安定性】当社は公共、医療、民間のあらゆるマーケットに対応し事業を展開しており、長崎の地域価値創造に貢献する企業です。【働きやすい就業環境】当社は完全土日祝休み、月平均残業時間15時間、育休制度も充実しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■仕事内容：サーバーの構築や運用および保守とネットワーク環境の設計および構築をお任せします。 <具体的には> ・インフラ基盤（サーバ／ストレージ／仮想化／ネットワーク　など）の設計および構築・障害発生時の対応を含めた運用および保守・設計書に基づいたネットワーク環境構築・サーバ・ネットワーク機器および周辺機器の設定作業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・フレックス制度を活用して9時頃業務開始する社員が最も多く、残業時間も月15時間以下と働きやすい環境が整っています。・リモートワークの導入が進んでおり、オフィス出勤は週2-3日程度の社員が大半です。・またフレックス制度を活用して、9時頃出社する社員が最も多く、残業時間も同制度の利用によって月15時間程度となっています。 ■キャリアパス：当社がプライムとなるプロジェクトの比率が高いため、要件定義などの上流工程にも一部関わることができます。メンバ→サブリーダ→リーダー→プロジェクトマネージャー等の役割は、個人の力量とプロジェクトの特性によりアサインします。当社規定による昇格制度によって、キャリアアップが可能です（早くて3年程度でサブリーダー、5年程度でリーダーへと昇進できる可能性もございます） ●当社の特徴：当社はNBC（長崎放送）を親会社とする情報サービス企業で、県や市町村などの自治体案件を中心に、設立から35年-長崎の地で多くのシステム開発実績を誇ります。IT関連事業だけでなく公共系ＢＰＯ（アウトソーシング）事業を展開しており地域に貢献出来る企業を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町5-6 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年度の実績は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
リモート併用可【長崎市】システムエンジニア◆完全土日祝休／プライム・社内開発メイン／残業15h◆

【年休122日・完全土日祝休み・残業15時間以下／リモートワーク積極導入中／常駐なしの自社内開発！／フレックス有／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：当社が受託するシステム開発案件を担当いただきながら、詳細設計→プログラミング→テストといった開発工程をお任せいたします。Web系を中心とした業務システムの設計・開発及び運用保守などをお願いする予定です。客先への常駐案件は原則なく、基本的に全て自社内での開発案件となります。要件定義などの上流工程に携わることも可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・フレックス制度を活用して9時頃業務開始する社員が最も多く、残業時間も月15時間以下と働きやすい環境が整っています。・リモートワークの導入が進んでおり、オフィス出勤は週2-3日程度の社員が大半です。・またフレックス制度を活用して、9時頃出社する社員が最も多く、残業時間も同制度の利用によって月15時間程度となっています。 ■配属先情報： 100名程度のエンジニアが在籍しており、また20代～30代の若い社員も多いため、日々情報交換を通して、スキルやノウハウをアップデートすることが可能です。 ■開発環境：・OS…Windows、Linux、その他（Android、iOS）・言語…PHP、Java、ASP.net ・データベース…Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■キャリアパス：当社がプライムとなるプロジェクトの比率が高いため、要件定義などの上流工程にも一部関わることができます。メンバ→サブリーダ→リーダー→プロジェクトマネージャー等の役割は、個人の力量とプロジェクトの特性によりアサインします。当社規定による昇格制度によって、キャリアアップが可能です（早くて3年程度でサブリーダー、5年程度でリーダーへと昇進できる可能性もございます） ■当社について：・当社はNBC（長崎放送）を親会社とする情報サービス企業で、県や市町村などの自治体案件を中心に、設立から35年-長崎の地で多くのシステム開発実績を誇ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町5-6 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します（想定年収は標準評価での賞与、残業15時間／月を想定した理論年収を記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九十九島グループ

食品・飲料メーカー（原料含む）

長崎県佐世保市日宇町2566

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 450名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【港区/東証プライムＧ】お菓子のポップアップストア企画運営スタッフ ◆人気ブランドを扱う菓子メーカー

◆◇九州を中心にお菓子・スイーツ専門店を展開／催事を企画運営するやりがいある業務／他社を圧倒する接客力、商品力で店舗規模拡大中／残業ほぼ無し！繁忙期でも20時間程度◇◆ ■採用背景：社内組織の異動に伴う欠員により新たなメンバーを募集します。催事を円滑に運営するための人材強化を図っています。 ■職務概要：営業が獲得してきた全国の主要都市で開催される催事について、店舗企画から運営、販売までを一手に担う「催事企画運営」をお任せします。お客様に喜びを提供するための店舗づくりをお任せします。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、充実したOJTでスキルを磨くことができます。 ■職務詳細： - 催事の企画・立案 - 店舗の外装デザインの作成 - 店舗設営やディスプレイの準備 - 在庫管理および売上管理 - シフト作成とスタッフの教育 - 現地での接客販売および対応 ■職務内容(役割・ミッション)：催事は1週間から1ヶ月にわたって開催され、月に1～2回程度の出張が発生します。出張先は北海道から大阪までの本州内が中心で、百貨店やショッピングモール、駅のコンコースなどが主な会場です。店舗設営から販売、撤去までの全プロセスを担当し、売上目標の達成を目指します。 ■組織体制・教育体制：催事の規模に応じて、4～8名のスタッフで運営します。催事の企画段階から先輩社員がサポートし、OJTで業務の流れを学びます。最初の3ヶ月は先輩と共に近隣エリアでの催事を経験し、販売スキルを身につけていただきます。 ■当社について：昭和23年、佐世保の小さなお菓子屋さんとして始まり、自社ブランドの製造・販売を軸に創業70年の歴史を誇ります。代表商品「九十九島せんペい」を筆頭に、近年はお菓子の総合プロデュースグループ「寿スピリッツ」の一員としてのパイプを活かし、自社ブランド以外の製造や販路拡大による事業成長を続けています。現在は「九十九島せんぺい本舗」「タンテ・アニー」「赤い風船」「ILOVE CUSTARD NEUFNEUF」「Ivorish」といった和洋菓子のブランドを展開し、ハウステンボスに洋菓子店を出店するほか、長崎県と福岡県のショッピングセンターや百貨店、駅ビル、繁華街に出店しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（毎年7月/12月） ■残業代別途全額支給 ■各種手当別途支給（出張/役職等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

濵田建設工業株式会社

サブコン

長崎県諫早市飯盛町古場247-1

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【諫早／週休1日】土木施工管理※土地造成工事等◆月残業3~5h／手当◎／有休取りやすい／表彰多数

～諫早市、転勤なし／残業少なめ、年休80日、手当が豊富／技術表彰が多数／業務に必要な資格は会社負担で取得／有休取りやすく、会社負担での保険加入など安定して働ける環境◎／自前の重機を積極導入しICTも活用◎～ ■概要： ◇長崎県諫早市で業歴50年を超える建設会社で施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ◇各現場の工程、スケジュール、予算、安全管理などに目を配る、いわゆる現場監督の仕事です。土木技術者としてある程度の経験が求められます。 ■組織構成： ◇施工管理技士は3名※社長(50代)、専務(40代)、社員（30代） ◇その他工場に2名、事務担当５名（総務・経理・人事など）　 ■働きやすい環境／安心して働けるバックアップ： ◇有休がとりやすい環境 ◇会社負担して、100万円（上限）まで受け取りができる保険に加入 ◇サッカーチーム（V・ファーレン長崎）のサポートパートナーです。 ■各種表彰が多数： ◇長崎県優秀工事知事表彰令和2年度施工／田結港海岸結の浜海岸（2）外災害復旧工事 ◇長崎県県央振興局機関長表彰平成30年度施工／一般県道諫早外環状線道路改良工事(盛土工9) ◇長崎県県央振興局優秀若手建設技術者平成29年度施工／主要地方道諫早飯盛線道路改良工事(2工区) ■有資格者： ◇1級土木施工管理技士／4名 ◇2級土木施工管理技士／3名 ◇1級建設機械施工管理技士／4名 ◇2級建設機械施工管理技士／3名 ◇２級管工事施工管理技士／2名 ◇２級建築施工管理技士／1名 ◇解体施工管理技士／4名 ◇土工基幹技能者/1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市飯盛町古場247-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回 ■該当者には資格手当、家族手当、皆勤手当、無事故手当など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターツ長崎株式会社

不動産仲介

長崎県長崎市万屋町2-21ジェーナスラッキービル1F

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎市／未経験OK】不動産の売買仲介◆プライム市場上場のスターツG／ピタットハウスでおなじみ

～未経験OK、研修などのフォロー◎／年休120日／大手企業の子会社で、スキルが身につく、安定収入／長崎市でトップクラスの実績／東証プライム上場の不動産大手・スターツグループ／eラーニングなど研修制度充実／UIターン歓迎／和気あいあいとしているアットホームな社風～ ■業務内容： ◇不動産の売買仲介営業を担当します。 ◇取扱いはマンションや、戸建て、土地、事業用物件、投資用物件など幅広く、リフォーム工事部門もあるため総合的な提案が可能です。 ◇要望のヒアリングからご提案、物件案内、資金計画、ご契約、リフォーム工事がある場合は着工、物件決済・引渡しまで一貫して担当し、やりがいが大きい仕事です。 ■具体的には： ◇売主様、買主様に対し、電話やメールに加え、直接お会いして提案や確認なども行います。 ◇チラシ・ネットから反響（問い合わせなど）があったお客様に対し、新築・中古戸建てやマンション、土地などをご案内します。 ◇建物や土地の売却のお客様に対しては、価格査定の上で、売却のお手伝いをサポートします。 ■配属先： ◇売買仲介責任者3名（40～50代／男性2名、女性1名） ◇メンバー13名（20～50代／男性9名、女性4名） ■当ポジションの魅力： ◇お客様のニーズを実現する、多様なサービスを提案当社は売買・賃貸両方の幅広い提案可能です建築、金融、保険・相続などグループ会社も連携できます。 ◇地元・長崎市でトップクラスの実績長崎市内トップクラスの売買取引実績があります。 ■研修・キャリア支援：当社では入社後の研修だけではなく、ポジションチェンジのタイミングや社歴に応じた研修など、社員の状況に合わせた複数の研修をご用意しています。また、キャリアアップ制度により、新たなポジションへのチャレンジやグループを跨いだ活躍ができ、自身の描くキャリアを実現できる環境があります。グループ間の人事交流制度等もあり、あらためて自身のキャリアを考える機会が多数ございます。 ■スターツグループについて：スターツグループは、土地有効活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融（証券・信託）、ホテル・旅館、出版、高齢者支援・保育などを行っています。9000人超のグループ社員がいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長崎県長崎市万屋町2-21 ジェーナスラッキービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ピタットハウス浦上店住所：長崎県長崎市川口町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～260,000円＜月給＞ 249,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■資格手当：宅建(月1万円）、FP1級＋2級（月5000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎／未経験可】リフォーム工事の施工管理◆プライム市場上場のスターツG／ピタットハウスでおなじみ

～未経験OK、研修などのフォロー◎／年休120日／大手企業の子会社で、スキルが身につく、安定収入／長崎市でトップクラスの実績／東証プライム上場の不動産大手・スターツグループ／eラーニングなど研修制度充実／UIターン歓迎／和気あいあいとしているアットホームな社風～ ■業務内容： ◇中古住宅やマンションなどのリノベーション、リフォームの施工管理を担当します。 ◇理想の住まいを、高い品質でスケジュール通りに引き渡すために、協力会社と連携し、材料の手配や工事現場での指示や進捗管理を行います。 ◇主な工事エリアは「長崎市内、長与町、時津町」です。 ■具体的には： ◇リフォーム・リノベーション工事に加えて、室内のインテリアを含めた全体的な、プロデュースを ◇工事内容はお客様ごとのリノベーションから、当社管理施設の修繕工事まで規模や内容は多様で、日々新鮮さとやりがいを感じることができる仕事です。 ■配属先：工務担当2名 ■研修・キャリア支援：当社では入社後の研修だけではなく、ポジションチェンジのタイミングや社歴に応じた研修など、社員の状況に合わせた複数の研修をご用意しています。また、キャリアアップ制度により、新たなポジションへのチャレンジやグループを跨いだ活躍ができ、自身の描くキャリアを実現できる環境があります。グループ間の人事交流制度等もあり、あらためて自身のキャリアを考える機会が多数ございます。 ■スターツグループについて：スターツグループは、土地有効活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融（証券・信託）、ホテル・旅館、出版、高齢者支援・保育などを行っています。9000人超のグループ社員がいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万屋町2-21 ジェーナスラッキービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～350,000円＜月給＞ 249,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社正文社印刷所

印刷

長崎県長崎市魚の町6-6

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 42名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【長崎】DTPデザイナー～転勤なし／平均月残業3.4時間等WLBが整う環境～

■業務内容： DTPデザイナーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇DTPデザイン、WEBデザインなど（チラシ・カタログ・パンフレット等商業印刷物およびWEB等電子媒体のデザイン制作） ◇企画書の作成、プレゼンテーションなど（クライアントとの打ち合わせ、プレゼンに同行いただく場合がございます。） ◇SNS運用など ■社員について（2025年3月現在）：＜社内男女比＞男性26人、女性16人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜社内職種比率＞営業・事務職10人、印刷・製造職14人、クリエイター18人＜新卒・中途採用者比率＞中途採用26人、新卒採用16人＜勤続年数分布＞31年以上17人、21～30年4人、11～20年6人、4～10年12人、3年以下3人（最長勤続年数：47年） ■その他：・プライベートも大切にする会社です。長期休暇あり。（平均有給休暇：10.3日／年、平均残業時間：3.4時間／月）・フォトショップ、インデザイン、イラストレーターなどのソフトを使用いたします。・同じ業務（デザイナー）を担当している社員は、現在5名在籍しております。（20代～50代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市魚の町6-6 勤務地最寄駅：長崎電鉄線／市民会館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円＜月給＞ 170,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（2024年実績3～4ヶ月分） ■昇給：年1回（2025年1月実績：4,000円～16,000円） ※入社後初回賞与は10万円、以降順次増額し、原則入社後3年目より満額支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西南レンタル

建設機械・その他輸送機器（商社）

長崎県諫早市若葉町350-1

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大分／日田】建設機械の整備・メンテナンス　／基本定時退社／安定基盤・コベルコ建機代理店
- NEW
【安定企業基盤／資格取得支援／多様なメーカーの機械に触れるチャンス】 ■採用背景：当社は新規販売がメインですが、今後の事業拡大として整備メンテナンス部門の拡充を図りたいと考えています。将来的な中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：建設機械の整備、検査業務全般（油圧ショベル、ホイールローダ等）および産業機械の整備全般（発電機、溶接機等）を担当していただきます。作業着や安全靴の支給があり、資格取得補助制度も利用できます。具体的には以下の業務を担当していただきます： - 油圧ショベル、ホイールローダなど建設機械の整備、検査 - 発電機、溶接機など産業機械の整備 - 定期点検および修理業務 - 顧客訪問による現地修理対応 ■組織情報：配属先には30代の工場長を含む整備スタッフ4名が在籍しています。（30代3名、50代1名）和気あいあいとした職場環境で、チームワークを重視しながら業務を進めています。 ■会社情報：当社は昭和48年に創立し、トヨクニグループの一員として地元密着型で安定した成果を上げ続けています。コベルコの製品だけでなく、様々なメーカーの製品を取り扱い、多種多様なニーズに応えています。 ■その他の魅力情報：様々なメーカーの新旧の機械に触れることで、整備技術のスキルアップが可能です。また、資格取得補助制度を通じて、さらに専門的な知識を深めることができます。安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日田営業所住所：大分県日田市大字川下７６７－３９受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計4.5か月分：昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分／玖珠】建設機械の整備・メンテナンス　／基本定時退社／安定基盤・コベルコ建機代理店

＼資格取得補助制度あり！安定した企業基盤のもとでキャリアアップを目指せます／ ■採用背景：当社は新規販売がメインですが、今後の事業拡大として整備メンテナンス部門の拡充を図りたいと考えています。将来的な中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：建設機械の整備、検査業務全般（油圧ショベル、ホイールローダ等）および産業機械の整備全般（発電機、溶接機等）を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います： - 油圧ショベル、ホイールローダなど建設機械の整備、検査 - 発電機、溶接機など産業機械の整備 - 定期点検および修理業務 - 顧客訪問による現地修理対応作業着や安全靴の支給があり、資格取得補助制度も利用できます。 ■組織情報：配属先には30代の工場長を含む整備スタッフ4名が在籍しています。（30代3名、50代1名）和気あいあいとした職場環境で、チームワークを重視しながら業務を進めています。 ■会社情報：当社は昭和48年に創立し、トヨクニグループの一員として地元密着型で安定した成果を上げ続けています。コベルコの製品だけでなく、様々なメーカーの製品を取り扱い、多種多様なニーズに応えています。 ■その他の魅力情報：様々なメーカーの新旧の機械に触れることで、整備技術のスキルアップが可能です。また、資格取得補助制度を通じて、さらに専門的な知識を深めることができます。安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玖珠支店住所：大分県玖珠郡玖珠町山田178-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計4.5か月分：昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州たまがわ

繊維メーカー

長崎県東彼杵郡東彼杵町三根郷893-1

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎/東彼杵】リネンや制服のルート営業◆未経験歓迎◆残業ほぼ無/安定性◎/家族手当・退職金制度有

◇◆ベテラン社員からのフォロー体制あり/未経験でも安心/将来的なリーダー候補/新幹線開通に伴いホテル需要増しで業績好調◇◆ ■職務内容：ホテル・病院・介護施設などのお客様を訪問し、リネン製品の提案や納品を行います。基本は既存のお客様へのルート営業なので、飛込や厳しいノルマはありません。 ▼詳細：・お客様先への定期訪問（在庫確認・集金・ご挨拶など）・商品の提案・納品・発注業務（社内システム使用）・見積書や納品書、業務日報作成などの事務作業 ※営業エリア：長崎県全域＋佐賀県の一部＊基本は、共通アイテム(バスタオルやシーツ等)の提案になります。 ■研修：先輩社員との同行営業行いながら習得いただきます。慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいきます。入社して半年頃を想定して一人立ちを目指していただきます。一人立ち後も不明な点は適宜相談しやすい環境がある為、未経験でも安心して業務に取り組めることができます。 ■組織構成：社員数は約160～170名。うち30名程が別事業部の介護スタッフです。営業部は現在2名体制（部長50代・マネージャー60代）です。 ■魅力：・ノルマなし・ルート営業中心・残業ほぼなし（月10時間以下）・男女の平均勤続年数は女性14年、男性11年3ヶ月と長く働ける環境・佐世保・大村方面から送迎バスあり ■特徴：・見積が取れれば提案はしやすい環境です。・クレーム対応も一部ありますが、自身で抱え込むのではなく配送部門との連携で対応しています ■採用背景：現在、従来の体制では将来的な販路拡大や競合対策が困難な状況です。今回は、世代交代を見据えた「次世代の営業リーダー候補」としての募集です。新幹線開通に伴いホテル需要増など、まだまだ高いニーズがあります。社長自身も営業出身で現場に出ています。営業に理解のある体制です。 ■キャリアパス：・早ければ3年目以降に昇格可能です。・就業態度・意欲・協調性を重視した評価制度・将来的には営業部の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています ■当社について：創業100年を超える安定企業。ホテル・病院・介護施設などに、シーツやタオル、制服などの「リネン製品」を届ける仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県東彼杵郡東彼杵町三根郷893-1 勤務地最寄駅：JR大村線／彼杵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 298万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～259,000円＜月給＞ 232,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人善友会

介護・福祉関連サービス

長崎県諫早市小長井町小川原浦656

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎／諫早市】老人ホームの調理スタッフ※未経験歓迎／正社員／年休104日／賞与計3ヶ月分／業績安定

～福祉施設の調理スタッフをお任せ／正社員／定時退社で基本残業なし／マイカー通勤可／賞与3か月分／調理師資格が生かせる／お仕事ブランクのある方や主婦の方も！～長崎県諌早市内で老人ホーム施設運営等の介護サービスを行う当社の調理師として、老人ホームでの就業をいただきます。パートスタッフ含めてアットホームな職場環境で、諫早での長期就業を実現できます。社会人経験にブランクのある方、直近専業主婦として家庭に入られていた方も大歓迎です。 ■業務詳細： ○老人ホーム（６０床）での調理業務　※３～４名での調理・未経験の方は洗い場、配膳・下膳等の業務からスタート。その後食材の刻みなど簡単な業務を経て、副菜や小鉢の調理を担当します ■働き方：・日常的な挨拶等を除いては、入居者とのコミュニケーションが発生することは少なく、調理室での就業となります。・食事提供人数は施設により異なり、デイサービスやショートステイの利用者も多く、昼食のみ数が多くなります。調理スタッフが必ず1日2-3名以上の体制でシフトが構成されているため、スタッフ同士で助け合いながら業務を進めます。・原則定時退社となるため、残業時間実績は月5時間程度です。・勤務表による毎月月9日休みとなり、年間104日休みとなります。有給取得に関しても社員同士で調整していただけます。 ※自社で病院を保有しているので、福利厚生としてPCR検査を福利厚生を実施しています。 ■キャリアパス：メンバーからご入社いただいた場合、調理長へのキャリアパスもあり、役職手当もつきます。まだまだ正社員としてさらにキャリアを積んでいきたい、という方も大歓迎です。 ■こんな方におすすめ：【正社員として働きたい方】正社員としての勤務となり、毎年の賞与支給も昇給もあります。派遣が長かったけど正社員になりたい方、お子様の子育てが落ち着いたタイミングとなり、社会復帰したい方などにもおすすめの求人です。お仕事期間にブランクのある方でも安心して就業していただけます。 ■募集施設： ○小長井希望園＜特別養護老人ホーム＞・組織構成：フルタイム3名（20代1人・60代2名）パート（40代2名・60代1名）・栄養士1名（20代）・コロナ禍でも病院は収益アップを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小長井希望園住所：長崎県諫早市小長井町井崎1406 勤務地最寄駅：JR長崎本線／小長井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～188,000円＜月給＞ 168,000円～188,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：計3か月分（年2回） ■昇給：年1回 ■役職手当：月5000円（調理長） ■資格手当：月5000円（調理師資格） ■早出手当：1000円／回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人たかさご腎クリニック

病院・大学病院・クリニック

長崎県佐世保市高砂町1-9

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎】看護師/准看護師 ※残業ほぼなし／病棟経験・透析経験者優遇

当院にて、透析室の看護業務全般をお任せいたします。現在は外来診療と入院は休止中で、透析のみの運営です。 ■業務内容：・健康観察（血圧、体温、バイタル測定、身長、体重、栄養状態管理）・穿刺（2人穿刺）・他職種カンファレンスやミーティング・カルテ記録（電子カルテ導入済　※一部紙カルテ運用）・看護計画実践・バスキュラーアクセス管理・患者様、ご家族との連携やサポート　など＜看護体制＞日勤4～6名／準夜勤4～5名 <透析時間> （1）月・水・金 3クール（8:15～22:30）（2）火・木・土 1クール（8:15～13:30） ※勉強会などは（2）の午後（土曜を除く業務時間内）に実施【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境：・立地は、国道から一本入ってすぐ、市役所が目の前にあります。コンビニまで徒歩1分。車通勤9割ほど、電車・バス通勤1割ほどです。市内在住のスタッフがほとんどですが、市外から通勤しているスタッフもおります。（準夜勤後は終バスがないため、駅までタクシーチケットを使っています※クリニック負担）・大学病院や周辺医療機関ともしっかり連携し、職員の皆さまが長く安心して勤務できる環境をどんどん作っていきたいと思っています。人事担当、事務長含めしっかり現場を見ていますので、人間関係や経営面などは安心していただると思います。 ■たかさご腎クリニックについて： 1998年に開設したたかさご腎クリニックは、泌尿器科と人工透析を中心に診療を行っています。透析ベッドは22床と大きなクリニックではありませんが、患者様・スタッフと仲良く協力しながら運営しています。古くから地域の患者様へ透析を提供してきており、行政や長崎大学など地域に密着した環境です。とても良いスタッフに恵まれており、常に勉強、精進し続けていくクリニックです。衛生管理を万全にし、医師含め事務長も全職員で一丸となって患者様に対応しています。食事制限をされることが多い透析患者様に、とても美味しく栄養バランスの取れた食事を提供していきたいと思っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市高砂町1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 246万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分/昨年実績） ■資格手当：10,000円～20,000円（保有資格による） ■準夜勤手当：3,000円／回 ■宿直手当：8,000～10,000円／回（現在病棟はクローズしていますので宿直なしです）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川添石油株式会社

石油・資源

長崎県壱岐市芦辺町瀬戸浦55

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ/月平均残業時間30時間以内

■業務内容：直営のSS店において、SSでの接客、販売、石油製品、自動車関連用品の販売、自動車の軽整備及び洗車作業、その他取扱商品の販売等をお任せします。 ■業務のポイント：いらっしゃったお客様にガソリン補給のみ行うのではなく、オイル交換の提案や、車体をきれいに保つためのコーティングの提案などを実施。お客様の大切な車について専門的な提案を行いご満足いただける仕事です。まずは、ガソリンスタンドで先輩社員から仕事を覚えてもらいます。 ■企業の特徴：資格試験一発合格者、業界経験者が多数活躍中。頑張った分評価され、昇給昇格の道が開く環境です。 ◎将来的に、管理職や幹部候補を目指して頂けるバイタリティの高い方のご応募をお待ちしております。キャリアパス(モデルケース)：スタッフ4年→主任4年→所長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡本店住所：福岡県福岡市博多区空港前3-3-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セルフ二日市西SS 住所：福岡県筑紫野市塔原東3-15-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞セルフ野方ＳＳ住所：福岡県福岡市西区戸切３丁目２１４－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～220,000円その他固定手当/月：28,000円～36,000円＜月給＞ 184,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収はご経験等に基づき決定いたします。 ■賞与実績:年2回/昇給1回 ※上記の年収は一例で、ご年齢・実績等によって変動がございます。 ※現職の年収ではなく、当社の給与規定によりご提示年収は確定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】ガソリンスタンド店長候補/月平均残業時間30時間

■業務内容：直営のSS店において、SSでの接客、販売、石油製品、自動車関連用品の販売、自動車の軽整備及び洗車作業、その他車関連商品の販売等をお任せします。店長として店舗管理・社員の育成などを行っていただきます。 ※キャリアはスタッフからのスタートとなります。 ■業務のポイント：来店されたお客様にガソリンの供給のみを行うのではなく、オイル交換の提案や、車体をきれいに保つためのコーティングの提案などを実施。お客様の大切な車について専門的な提案を行いご満足いただける仕事です。まずは、ガソリンスタンドで先輩社員から仕事を覚えてもらいます。店長としての業務：・イベント・キャンペーンの企画・実行(word/Excel/PPなど、PCを使う業務もございます）・販売数量・利益の販売計画の作成・進捗管理 ■組織構成：5店舗で35歳～52歳の店長が在籍しております。 1店舗ごとの人数：社員3～4名、アルバイト2名 ■キャリアパス(モデルケース)：スタッフ2～4年→主任4年→店長 ※店長からのキャリア：店長→課長→部長部長になるとメーカーとの折衝・対外交渉なども行う。 ■企業の特徴：資格試験一発合格者、業界経験者が多数活躍中。頑張った分評価され、昇給昇格の道が開く環境です。 ◎将来的に、管理職や幹部候補を目指して頂けるバイタリティの高い方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本店住所：福岡県福岡市博多区空港前3-3-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～300,000円＜月給＞ 192,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収はご経験等に基づき決定いたします。 ■賞与実績:年2回/昇給1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

メルコアドバンストデバイス株式会社

電子部品メーカー

長崎県諫早市高来町東平原970

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 318名
平均年齢 44.2歳

求人情報全6件

【諫早市】製造DX技術者※三菱電機G◆転勤無／年休125日・残業月12h以内／育休高取得率100％
- NEW
◇◆男性育休取得率100%継続中／三菱電機Gr／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／有給取得平均取得率97％（2024年度実績）／就業環境充実／土日祝休／夜間呼び出し無／転勤無◇◆ ■業務内容：生産技術部門として製造DXを推進し、先端技術を活用したスマートファクトリーの実現を目指しています。以下のような業務の一部を担当いただきます。 ◇製造現場の課題を分析し、DX戦略の立案・実行 ◇製造現場で生成されるディジタルデータの収集と蓄積に関する業務 ◇製造設備の自動化・効率化、生産性向上に向けた施策の推進 ◇データ分析に基づいた改善提案、効果検証 ◇マイクロソフト社のPowerPlatformを利用して間接部門を支援する業務 ■評価制度について：役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。 ■働き方当社では働きやすい環境を整えており、年間休日125日、残業月12時間以内、有給取得率97％を誇ります。転勤はなく、腰を据えて長く勤務できる環境がございます社員の7割が諫早市から通勤し、遠方からも長崎市や島原市から通勤する社員がいます。通勤費用の一部補助もあります。 ■特徴・魅力：・変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己（親会社）資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。・会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。・転勤・出向なし。ワークライフバランスを重視し、地域に根差したキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市高来町東平原970 勤務地最寄駅：長崎本線／湯江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～344,000円＜月給＞ 261,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月12時間想定の額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※（基礎給＋職能給＋（裁量手当））×支給月数 ※一般職から社内試験を合格し専門職となった場合、年収640～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諫早市】生産技術者※三菱電機G◆転勤無／年休125日・残業月12h以内／育休高取得率男女100％
- NEW
◇◆男性育休取得率100%継続中／三菱電機Gr／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／有給取得平均取得率97％（2024年度実績）／就業環境充実／土日祝休／夜間呼び出し無／転勤無◇◆ ■業務内容：生産技術部門としてIE技術による生産性向上と効率化を実現を目指しています。・生産ラインの効率化、改善・工場レイアウトの最適化・作業工程の分析、改善・設備導入、改善・コスト削減、品質向上に関する業務・データ分析、レポート作成 ■評価制度について：役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。 ■働き方当社では働きやすい環境を整えており、年間休日125日、残業月12時間以内、有給取得率97％を誇ります。転勤はなく、腰を据えて長く勤務できる環境がございます社員の7割が諫早市から通勤し、遠方からも長崎市や島原市から通勤する社員がいます。通勤費用の一部補助もあります。 ■特徴・魅力：・変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己（親会社）資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。・会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。・転勤・出向なし。ワークライフバランスを重視し、地域に根差したキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市高来町東平原970 勤務地最寄駅：長崎本線／湯江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 467万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～345,000円＜月給＞ 286,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月12時間想定の額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※（基礎給＋職能給＋（裁量手当））×支給月数 ※一般職から社内試験を合格し専門職となった場合、年収640～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークレイ長崎開発センター株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長崎県長崎市御船蔵町2-3

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎市】電気設計エンジニア　※研修充実／Webで選考完結／移住費用の全面負担あり

～九州で最先端の開発に携わる／移住費用の全面負担あり／医療機器メーカーでの自社内開発～ ■業務内容：当社は、糖尿病検査装置のパイオニア・国内TOPクラスの医療機器、試薬メーカーです。また、長崎は2020年新設された開発拠点です。ほぼ全て新規開発。企画構想段階から担当頂きます。 ■業務詳細：医療機関で使用される臨床検査機器（大型～小型まで）の電気設計開発を担当。従来のモノづくりの良いところは踏襲しつつも、新拠点ならでは、長崎ならではの開発モデルを作るべく、大学/病院/民間企業とも連携し、開発環境を整え組織づくりを行っています。【体制】プロジェクト制。部品選定など初期の構想段階から完成まで、機械/電気/ソフト/化学エンジニアが協働し開発を行います。開発期間は約1.5-6年。 ■充実の研修体制：通常のOJT指導に加えて、「社員のスキル向上」を恒常的に実現するための制度が充実しています。階層別の研修に加え、技術系・学術系・管理系などの専門別研修、通信講座などのフォロー含め、長期的な成長実感を得ることが可能となっています。 ■当社について：アークレイは、世界初の実績や国内トップシェアを誇り、医療用検査機器の開発や動物医療などを手掛ける医療機器メーカーです。世界初の全自動測定装置の開発や国内トップシェア製品も保有する当社では、新規開設された長崎であっても、都会と変わらない最先端の開発に取り組むことが可能です。（さらに今回は立ち上げメンバーとして、仕事の進めめや環境整備まで、あなたの視点でゼロから作り上げられる面白さもあります）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町3-5 朝日生命長崎ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～350,000円＜月給＞ 215,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定＜年収シミュレーション＞※まだ開設間もないため以下想定値年収420万円（在籍5年程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】組込ソフト開発エンジニア（医療機器開発）※研修充実／Webで選考完結／年休123日／転勤無

～九州で最先端の開発に携わる／U・Iターン歓迎／転勤なし／移住費用の全面負担あり／医療機器メーカーでの自社内開発～ ■概要：糖尿病検査装置のパイオニア・国内TOPクラスの医療機器、試薬メーカーである当社にて、医療機器の組み込みソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容：ユーザー操作やデータ出力のオペレーション部、シーケンスコントロールなどのメカニック部の制御、検出したデジタル測定信号の演算処理プログラムなどを担って頂きます。 ■製品：大型の機器は1m近い大きさのものもあり、ポンプで検体を吸い上げ、試薬上に塗布、反応を自動で測定し、検体の搬送まで全自動で行うためメカトロ要素も多く含まれる製品となります。 ■入社後の流れ：入社後1～2か月は京都研究所にて、会社および製品を深く知る為の研修を実施します。その後、長崎への配属となります。 ■充実の研修体制：通常のOJT指導に加えて、「社員のスキル向上」を恒常的に実現するための制度が充実しています。階層別の研修に加え、技術系・学術系・管理系などの専門別研修、通信講座などのフォロー含め、長期的な成長実感を得ることが可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町3-5 朝日生命長崎ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～400,000円＜月給＞ 215,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンガーフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

長崎県長崎市鍛冶屋町6-50

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／品川】リンガーハット商品の法人営業◆完全土日祝休み／上場グループ／長崎ちゃんぽん・皿うどん◆
- 締切間近
～【食品業界経験活かせる◎】リンガーハット商品の法人営業／430～600万円◆知名度抜群！卸業者・問屋に対して商品にご提案・販売◆上場G、残業10h、土日祝休、在宅可、転勤なしと働き方◎～ ■当社について：当社では「長崎ちゃんぽん」「長崎皿うどん」など誰もが一度は口にしたことがあるリンガーハットの定番メニューを当社ではご家庭でも味わえるよう、一般のご家庭向きに販売させていただいております。おかげさまで、当社は設立して10年以上経過しますが、冷凍食品のマーケット拡大の影響もあり、年々売上を伸ばしております。今回、当社の製造する商品をより多くのご家庭で召し上がっていただけるよう、卸業者や問屋に対して当社商品の拡販をお願いいたします。 ■職務詳細：対象となるお客様は全国各地の卸商社や問屋です。入社後は、上司より既存のお客様を引継ぎ、1～2か月かけて引継ぎのアポイントに同行していただきながら業務の流れを掴んでいただきます。慣れてきましたら一人で営業へ行っていただき、当社商品にご提案・販売をお任せ致します。 ■働き方について：全国にお客様がいらっしゃるため、月に何度か宿泊込みの出張が発生致します。地方のエリアは何日間かでまとめて営業しにいくために泊まり込みで出張となります。近県の場合は日帰りで戻ってこられることが大半で、直行直帰なることもしばしばあります。現在の営業メンバーは週1～2日程度、在宅で業務をしております。※残業時間は月平均すると10時間程度です。5～6月、11月～12月は繁忙シーズンとなります。 ■業務の特徴ややりがい：・親会社であるリンガーハットもあるためお話自体は聞いていただきやすく、商品自体にもブランド力があるため、既にどういったものかもイメージいただけているのでお話はしやすいです。・会社としてもまだ設立して10年、売上も25億円とまだまだこれから成長していくフェーズのため、ポストも空いており、管理職をゆくゆく目指したい方には頑張り甲斐もありながら上を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル14F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KMT株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

長崎県諫早市津久葉町2060-15

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全13件

【大分県大分市】後工程装置のサービスエンジニア～年間休日126日／残業15h

◆◇年間休日126日（担当装置によって変動有）／残業平均月15時間程度／働き方◎※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇ ■業務概要：半導体組み立て後工程装置のサービスエンジニア業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：＜半導体工場内にて不具合があった際などトラブル対応業務＞・九州内の組み立て装置がある工場へ出張し対応・韓国のメーカーのため、やり取りで韓国語を使用することもあり営業よりのお仕事もあるため、Word、Excelなどで資料作成、報告書作成メールでのやり取りなどが発生いたします。 ■入社後のサポート体制：入社時に「半導体とは」といった基礎知識や社会人に必要なビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。派遣先も当社社員のみの組織構成となっており、当社社員よりOJTを中心に丁寧に業務指導を行いながら立ち上がり支援いたします。 ■充実した環境：大手半導体メーカー工場内での勤務です。食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行えます。月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業可能です。 ■キャリアプラン：メンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアを目指していくことができます。・メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・（初級）定期メンテナンス⇒（中級）半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障箇所の修理⇒（上級）半導体製造装置の新規据付・立上へと徐々にステップアップが出来ます。・半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄、DLCコーティング業務などの活躍の場もあります。 ■過去の入社事例 KMTには20代～40代を中心とした多くのメンバーが中途入社しており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できるフィールドが整っています。またさらなる女性活躍を目指して積極採用中です！ (過去採用者) ・自動車部品の機械オペレーター　・介護職経験者　・アパレル経験者・営業経験者　等

＜勤務地詳細＞顧客先（大分）住所：大分県大分市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円＜月給＞ 175,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は学歴・経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■残業手当支給※1分単位で全額支給 ■出張時は日当あり ■昇給：年1回実施 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／週2在宅可】安全管理◆研修講師もお任せ◆年間休日126日／転勤無／残業10h

◆◇半導体業界経験者歓迎！週2在宅可・残業月平均10h程度／転勤無／土日祝休み・年休126日／事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤／働き方◎ご経験を活かしてWLB整えたい方におすすめの求人です◆◇ ■業務内容：工場内の安全管理、また業務に慣れてきたら中途新人の社内研修講師の業務に携わっていただきます。【具体的な業務】・工場内の安全管理、ルールの周知徹底、報告書の作成・基本的なモラル、ビジネスマナー、PCスキル、行動規範、半導体に関する基礎教育の実施・研修スケジュールの作成、企画・集合研修やオンラインでの遠隔地での研修実施（出張の可能性もあり）・他部署との打ち合わせ、日程調整・研修実施後のアンケート集計、報告書作成 ※就業場所は工場やオフィスがメインですが、基本的には内勤で業務していただきます。また安全管理7：研修講師3の割合で業務していただきます。 ■入社後のサポート体制：現場や他拠点の担当より、引継ぎをしっかりさせていただき、マニュアルなどを使いながら、徐々に独り立ちいただきます。 ■働き方について：週2日程度の在宅勤務が可能です。 ※入社後は業務に慣れていただくため、出社していただきますが、業務に慣れてきたら取得可能です。 ■当社について：当社は世界最先端の半導体工場や装置メーカーのビジネスパートナーとして事業領域を拡大し、着実な成長を続けています。品質・環境ISOの認証を取得し、質の高いサービスの提供に努めています。 ■事業の特徴：（1）エンジニアリング…人材派遣・業務請負…同社は知性と感性（職人技）を兼ね備えたプロフェッショナルなエンジニア集団です。高いスキルを持つエンジニアが顧客の要望に合わせてトータルにサポートしています（2）トータルソリューション…半導体関連資材販売、パーツ販売、生産設備・付帯設備関連､設備保全半導体や液晶製造にかかわる、主材料の販売・供給をはじめ、生産設備の設計・製作・据付・保守から、リサイクルまで幅広いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県東広島市西条土与丸3-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 205,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：勤務地手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社トータスコーポレーション

その他メーカー

長崎県佐世保市棚方町488‐17

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎・佐世保】施工管理◆スポーツ好き大歓迎！／ボート競技・カヌー大会イベント管理運営／出張手当◎

【正社員／ローイング（ボート競技）やカヌーの大会用コースの現場監督・運営／全国各地で活躍できる企業を目指す！／全国出張あり】 ■業務内容：ローイング（ボート競技）・カヌーの国内競技大会での施工管理業務を担当いただきます。競技会場の設営管理や運営、現場監督を行います。業務の流れは以下の通りです。 (1) 測量／現場確認／打合せ（1週間程度の出張） (2) 競技会場の図面作成／工程表作成／資料作成（本社にて作業※2週間程度） (3) 競技会場設営の現場管理（協力会社の指示／現場監督業務※1週間～1年） ※繁忙期は6月～10月の夏で、イベント業（大会コース設営）や設営工事の案件が多いです。全国各地が対応エリアとなります。 ※閑散期は協力会社や大会運営との打ち合わせ業務が中心 ■出張について：・基本は一週間程度の短期出張です。出張中はホテルに滞在いただきます。・年に1～2回程度一ヶ月を超える出張がありますが、その場合はウィークリーマンションに滞在いただきます。・出張費は全額会社負担となり、出張手当も支給されます。・出張中は休日出勤が発生する可能性がありますが、割増賃金手当の支給または出張後に代休を取得いただけます。 ■組織構成：自社内のメンバーは4名で構成されており、出張も4名で行うことが多いです。大規模案件の施工時は協力会社に依頼します。代表者は非常に話しやすく、情報共有もスムーズに行えます。良い人材がいれば2名まで採用を検討します。 ■入社後の流れ：入社後はまずは現場確認や打合せの出張業務から始め、次に本社での図面作成・工程表作成・資料作成を行います。その後は競技会場設営の現場管理業務を担当していただきます。出張期間は1週間程度が多いですが、年に1～2回1ヶ月程度の案件もあります。 ■企業の魅力： ◎当社は自社工場で製造した浮桟橋を全国各地に設置しており、大規模なスポーツ大会やイベントにも使用された実績があります。 ◎特にローイング競技やカヌー競技の競技会場設営に強みを持ち、自治体や市町村からの依頼を受けて業務を行っています。2026年にはアジア大会やオリンピック関連の大型案件も予定されており、やりがいのある環境で働くことができます。 ◎社員全員が車通勤であり、通勤の便も良いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市棚方町488‐17 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／棚方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による ■賞与：年2回（7月・12月）約4～6ヶ月分 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社たらみ

食品・飲料メーカー（原料含む）

長崎県長崎市中里町2178

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全17件

【名古屋】フルーツゼリーの既存営業～プライム市場上場DyDoグループ／「くだもの屋さん」等知名度有～
- NEW
～フルーツゼリー市場TOPシェアの法人営業／量販店などのバイヤー向け提案営業で飛込なし／商品開発にも携われる～ ■業務概要：ダイドードリンコグループ(東証1部上場)の連結子会社という大きなバックボーンとフルーツゼリー市場でのTOPシェアを誇る製品群を持つ弊社にて法人向けの提案営業をお任せいたします。＜具体的には＞【営業スタイル】既存顧客への深耕営業が主となりますので、新規：既存＝１：９の割合で営業活動を行っていただきます。【顧客】スーパー、ドラックストア、量販店などの各エリア本部のバイヤー向けにご提案頂きます。【提案する商材】提案商品例　「くだもの屋さん」「ごろっと果実」「どっさり」「PURE」など　※主に春夏秋冬の季節毎、新商品を含めた提案をしていただきます。高い品質力と市場シェアを武器に、定期的な大きな受注を獲得しています。【その他業務】チェーン店舗巡回などの定期フォロー　※売り場戦略の提案や店舗応援(棚割変更時)など ■組織構成：部長１名・統括MGR1名・メンバー２名　計4名（20代～40代） ■業務の特徴：社内のマーケティング行う部門とも協力し、バイヤーへ提案およびプレゼンテーションを行います。自社製品の取り扱い店舗全体での販売戦略を考案、実践し、自社商品の売り上げに貢献することが求められます。また、顧客や消費者の声を吸い上げ、新商品の開発へ繋げることも重要なミッションとなり、単なるセールスだけでなく、メーカーならではの開発営業にも携わることが出来ます。営業部ごとに目標数字や予算はありますが、各営業メンバーには大口顧客と小口顧客をバランスよく振り分けます。 ■入社後の流れ・教育体制：・入社後はOJT形式で基本的な業務を習熟していきます。・e-ラーニングやWebセミナーなど、幅広く学べる体制です。・資格取得支援のため、所属チームの上長と相談の上、テキスト代や受講料、受験料など費用のサポートも行なっています。・ビジネスマネージャー検定などの各職階に応じた研修プログラムも実施。 ■評価制度：期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談の後査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区一社3-86 クレストビル2F　202号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月※標準支給率2.4か月、前年実績計3.4ヶ月分）・ほか、資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諫早／転勤無】施設管理・設備保全（リーダー）フルーツゼリー市場TOPシェア／「くだもの屋さん」等

★生産技術のリーダー／大規模な生産拠点の稼働を支える！空調完備 ★東証上場企業グループで安定性◎多数の人気ゼリー商品を製造 ★閑散期は3連休／月1.2万円の単身寮あり／転勤なしドライゼリー市場において4割以上のシェアを占める等多数の人気ゼリー商品を製造する当社にて、生産技術のリーダーをお任せします。 ■職務： 1日100万個のゼリーを製造する大規模な生産拠点です。約600名が在籍する工場の施設管理・設備保全として、工場の正常稼働を支えていただきます。生産部門生産技術グループはチームが細分化されているため、リーダーシップを発揮いただき円滑な組織運営を担っていただくことを期待します。 ■職務詳細 ◎チームメンバーのマネジメント・指示だし・育成 ◎工場設備の年間の保全・新規設備導入等の計画の立案及び運用 ◎法関連の対応・報告書や計画書の作成、提出 ◎設備更新に伴う現場要望の取りまとめ、設備メーカーとの打ち合わせ ◎定期設備メンテナンス(受変電設備・ボイラー・コンプレッサー・冷凍機等) ◎設備トラブル(配線等)の対応・現場施工管理 ◎設備の部品の発注・管理　 ■教育体制食品業界に関する知識は教育担当により、座学研修を受けていただけます。具体的な実務は現場にてOJTで学んでいただけます。 ■働く環境繁忙期：2月～8月お盆迄／閑散期：9月～1月（目安）繁忙期には残業月20h程となりますが、閑散期には残業は殆どありません。また、閑散期は毎週のように3連休となります。休憩時間は食堂で休まれる方が大半で、お弁当の注文ができるのでお昼は食堂で皆さん食事をされています。また、食堂には男女別の仮眠室や無料のマッサージチェアーがあり快適に休憩時間を過ごせます。 ■評価制度に関して期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談後の査定となります。行動目標にも一定の比重が置かれている為“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■環境補足夜勤シフトがございます。8:30～17:30/17:30～26:30 ※勤務時間帯は週単位で調整します。 ※繁忙期である2月～8月お盆迄は月20時間程度の残業がありますが、閑散期である9月～1月は殆どありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小長井工場住所：長崎県諫早市小長井町小川原浦1690－1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／小長井駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～327,000円＜月給＞ 289,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）※2.4ヶ月分　前年支給実績3.4ヶ月分・ほか、資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双峰設備株式会社

ゼネコン

長崎県佐世保市木風町1473-7

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 30名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【長崎】電気工事施工管理技士

電気工事施工管理技士として、主に現場管理業務をご担当いただきます。 ※業務エリアは離島を含む県内および近郊の佐賀県内メイン ■職務の魅力：一つとして同じ現場はありません。過去の経験を生かしながら常に新しいものを創造し、苦労して施工したモノが地図に残り、人々の役に立っている事が実感できる点が一番のやりがいです。ICTを含めた技術の進歩は常に新しい材料や工法、図面の書き方や管理方法までも変化させ、今後は施工体制も大きく変化して行くと想定されます。当社では常に新しいものを取り入れながら時代の1歩先を行けるように努力しています。施工及び現場管理が出来るだけ快適に行えるよう環境づくりに努めています。 ■求める人物像：建設現場は多くの人たちとコミュニケーションをうまく取りながら進めて行く事が必須となるので、そこがうまくできる方を求めております。常に新しいものに興味を持ち、目配り気配りが上手にできる方が、高品質な製品・サービスを提供でき、活躍の場を広げています。また、会社目線で物が考えられるかどうか。この点が会社のリーダーとして活躍できるかどうかを分けると考えております。 ■組織構成：配属先は管理職3名、一般職6名で構成されております。 ■当社の特徴：佐世保市を中心に主に県内を営業エリアとして、建築設備、水処理施設、プラント及びインフラの整備等、管工事を中心に電気、土木工事まで幅広く手掛けております。今後は才能あふれる多くの人材を採用して、建築現場の品質及び環境改善を図るために様々な事業にチャレンジして行く予定です。当社は地場の設備工事業のトップとして、これまで地域のインフラを支えて参りました。これからもその使命を果たしていきたいと願っています。建築業界は今後多くの変革がある事が容易に想像されますが、時代が動くときには必ずチャンスもあるはずです。いざという時に備え、会社の体力が十分な今、しっかりと準備を整えておきたいと考えています。現在、若手を中心に採用を進め、活気のある職場環境となりました。今後は技術を持った人材を揃え厚みのある組織にし、お客様に必要とされる企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市木風町1473-7 勤務地最寄駅：JR佐世保線・松浦鉄道線／佐世保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績3％ ■賞与：年2回※過去実績3.52ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】管工事施工管理技士

管工事施工管理技士として、主に現場管理業務をご担当いただきます。 ※業務エリアは離島を含む県内および近郊の佐賀県内メイン ■職務の魅力：一つとして同じ現場はありません。過去の経験を生かしながら常に新しいものを創造し、苦労して施工したモノが地図に残り、人々の役に立っている事が実感できる点が一番のやりがいです。ICTを含めた技術の進歩は常に新しい材料や工法、図面の書き方や管理方法までも変化させ、今後は施工体制も大きく変化して行くと想定されます。当社では常に新しいものを取り入れながら時代の1歩先を行けるように努力しています。施工及び現場管理が出来るだけ快適に行えるよう環境づくりに努めています。 ■求める人物像：建設現場は多くの人たちとコミュニケーションをうまく取りながら進めて行く事が必須となるので、そこがうまくできる方を求めております。常に新しいものに興味を持ち、目配り気配りが上手にできる方が、高品質な製品・サービスを提供でき、活躍の場を広げています。また、会社目線で物が考えられるかどうか。この点が会社のリーダーとして活躍できるかどうかを分けると考えております。 ■組織構成：配属先は管理職3名、一般職6名で構成されております。 ■当社の特徴：佐世保市を中心に主に県内を営業エリアとして、建築設備、水処理施設、プラント及びインフラの整備等、管工事を中心に電気、土木工事まで幅広く手掛けております。今後は才能あふれる多くの人材を採用して、建築現場の品質及び環境改善を図るために様々な事業にチャレンジして行く予定です。当社は地場の設備工事業のトップとして、これまで地域のインフラを支えて参りました。これからもその使命を果たしていきたいと願っています。建築業界は今後多くの変革がある事が容易に想像されますが、時代が動くときには必ずチャンスもあるはずです。いざという時に備え、会社の体力が十分な今、しっかりと準備を整えておきたいと考えています。現在、若手を中心に採用を進め、活気のある職場環境となりました。今後は技術を持った人材を揃え厚みのある組織にし、お客様に必要とされる企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市木風町1473-7 勤務地最寄駅：JR佐世保線・松浦鉄道線／佐世保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績3％ ■賞与：年2回※過去実績3.52ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本エコネット

住宅設備・建材メーカー

長崎県佐世保市卸本町6-2

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市】ルート営業 ※未経験者歓迎★地球温暖化対策に貢献するクリーンエネルギー／決算賞与あり

◆◇営業未経験者歓迎／研修制度充実／地球温暖化対策に貢献できるクリーンエネルギー商材◇◆ ■採用背景：～案件増加に伴う組織拡大による採用～当社は主に住宅用太陽光発電・産業用太陽光発電で事業展開をしています。環境に配慮したクリーンエネルギーの普及を目指し、地球温暖化対策に貢献しています。案件増加に伴い、広島営業所にて既存取引先の更なる取引拡大を目指すルート営業を募集します。 ■業務内容：太陽光発電、蓄電池などの商材を扱い、新規開拓済の取引先へのルート営業を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います： - 住宅ビルダー、工務店、商社への商品説明および工事のご説明 - 受注後の施工管理部門との連携、電力会社への書類申請、経済産業省との連携 - 必要な工事の受注とセットでの営業活動（実際の工事作業は発生しません） - 担当社数は10社程度を想定 ■目標について：営業ノルマはなく、前年度実績を基に納得感のある年間目標を設定しています。全社目標を達成した場合、決算賞与があり還元を実施しています。 ■研修について：入社後1ヶ月程度の研修で商品と実施工事の知識を習得し、顧客対応ができるようになります。また、現在、お客様に必要な書類がすぐに手元端末からご提示できるシステムを構築中で、一から丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して働ける環境です。現場に出た後も周囲のメンバーがしっかりフォローします。 ■本ポジションの特徴・魅力： - 既存取引先が99％で定期的に訪問する営業スタイルです。新規についても紹介などからとなります。 - 既存取引先の更なる取引拡大を担う責任のある仕事ができます。 ■組織構成：広島営業所は2名体制です。 ■当社について：当社は、住宅用および産業用太陽光発電を中心に事業展開しており、クリーンエネルギーの普及を通じて地球温暖化対策に貢献しています。太陽光と蓄電池の併用で光熱費削減や電気の自給率向上を実現し、災害時の停電時でも電気を利用可能です。環境に配慮したやさしい暮らしを提案し、将来的には熊本・鹿児島などの新規事業所展開も予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区西観音町1-21 西原ビル404 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／西観音町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,840円～193,380円固定残業手当/月：58,160円～66,620円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績：2.5ヶ月分支給 ■役職手当 0円～10,000円/月 ■地域手当 10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】ルート営業◆土日休み／正社員／案件増加◎地球温暖化にも貢献／クリーンエネルギーを創る会社

～各種長期休暇あり／地球温暖化対策にも貢献／太陽光発電・蓄電池等の商材を扱うクリーンエネルギーを創っている会社～ ■業務内容：太陽光発電、蓄電池などの商材を扱い、新規開拓済の取引先の更なる取引拡大を目指すルート営業をお任せします。 ■業務詳細：・住宅ビルダー・工務店・商社への商品説明・実施する工事のご説明をはじめ案件受注までご対応いただきます。・受注後は施工管理部門との連携、電力会社への書類申請、経済産業省の連携もお任せします。 ※モノを売るだけでなく、必要な工事の受注とセットで営業を実施いただきます。 ※実際の工事作業は発生しません。 ※担当社数は10社程度を想定しております。 ■目標について：・営業ノルマはなく、年間目標を設定しております。（前年度実績をもとに納得感のある目標の決め方をしております。) ・全社目標を達成した場合、決算賞与があり還元を実施しております。 ■研修について：・入社後研修が1カ月程度、商品と実施工事の知識を習得いただき顧客対応いただきます。また現在、お客様に必要な書類がすぐに手元端末からご提示できるシステムを構築中です。 ■本ポジションの特徴・魅力： ◎既存取引先が99％で定期的に訪問いただく営業スタイルです。新規についても紹介などからとなります。 ◎既存取引先の更なる取引拡大を担う責任のある仕事ができます。 ■組織構成：広島営業所は営業職2名体制です。 ■当社について：・当社は、主に住宅用太陽光発電・産業用太陽光発電で事業展開しています。太陽光という自然の恵みを最大に生かしたクリーンエネルギーを創っています。また、地球温暖化対策に貢献し環境に配慮した、やさしい暮らしをご提案しています。蓄電池を利用し、安い電気の充電を行い、電気料金が割高な時間帯に使すれば、光熱費を削減することができます。太陽光との併用で節電し、電気の自給率も上がります昼夜を問わず台風などの災害時の停電時でも電気を使用することができ大変便利です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区西観音町1-21 西原ビル404 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／西観音町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,380円～220,160円固定残業手当/月：66,620円～75,840円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～296,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績：2.5ヶ月分支給 ■役職手当 10,000円～50,000円/月 ■地域手当 10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人福医会

病院・大学病院・クリニック

長崎県西海市大島町1876-59

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全6件

【長崎県西海市】作業療法士◆UIJターン歓迎／手当、福利厚生◎／福祉・医療の複合施設を運営

～UIJターン歓迎、西海市で働く／手当や福利厚生、資金面でのサポートしっかり／資格取得支援も充実／「切れ目のない医療と介護の総合提供を」目指す福祉・医療の複合施設～ ■仕事内容：作業療法士として、利用者様の機能訓練などを担当します。 ■手当しっかり：・該当者には別途手当として以下の支給があります精勤手当、扶養手当（最大月7500円）、配偶者手当（月5000円）、住宅手当（最大7500円）など・その他臨時支給金あり（規定に該当した方）医療費等生活支援補助、住宅ローン等生活支援補助・大学等奨学金救済補助、育児介護両立支援補助等など ■当ポジションの魅力： ◎サポートしっかり当法人が運営する「短期入所療養介護さいかい」は、長崎県西海市に位置するショートステイ施設です。安心して働けるサポート体制を整えており、先輩スタッフがしっかりとした研修やサポートを行います。 ◎働きやすい環境で、利用者様に寄り添う仕事利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することを大切にしています。チームワークを重んじるカルチャーが自慢です。同僚たちと共に、和気あいあいとした雰囲気の中で、日々の業務に取り組むことができます。 ■当法人について： ◇事業内容：高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞西海医療福祉センター住所：長崎県西海市大島町1876-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～255,000円その他固定手当/月：35,500円～64,500円＜月給＞ 240,500円～319,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：・固定残業手当：月8～9ｈ分／15000～20000円（超過分は別途支給）・資格職務手当：8500～10500円・処遇改善手当：10500～30000円・制限手当：1500～4000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎県西海市】管理栄養士◆UIJターン歓迎／手当、福利厚生◎／福祉・医療の複合施設を運営

～UIJターン歓迎、西海市で働く／手当や福利厚生、資金面でのサポートしっかり／資格取得支援も充実／月残業平均8時間／調理は外注で、栄養管理に専念／「切れ目のない医療と介護の総合提供を」目指す福祉・医療の複合施設～ ■仕事内容：・福祉施設やクリニックにおいて、嗜好や既往歴等個々の入居者、入所者に応じた栄養計画の作成及び栄養指導を行います。またそれに伴う関連業務も担当します。・当法人の厨房業務は外注しています。委託先との連携や栄養マネジメント、管理業務としての厨房業務等それに付随する業務及び雑務を行います。 ■対象拠点：・施設事業所／特別養護老人ホーム（50床）、短期入所（8床）介護療養型老人保健施設（54床）短期（6床）・通所事業所（デイケア）訪問事業所・養護老人ホーム（５０床）・クリニック（無床） ■手当しっかり◎：・該当者には別途手当として以下の支給があります精勤手当（月1万円）、扶養手当（最大月7500円）、配偶者手当（月5000円）住宅手当（最大7500円）など・その他臨時支給金あり（規定に該当した方）医療費等生活支援補助、住宅ローン等生活支援補助・大学等奨学金救済補助、育児介護両立支援補助等など ■当法人について： ◇事業内容：高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞西海医療福祉センター住所：長崎県西海市大島町1876-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 284万円～397万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～225,000円その他固定手当/月：24,500円～50,000円＜月給＞ 194,500円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：・固定残業手当：月6.1～7.5ｈ分／11000円～12000円（超過分は別途支給）・資格職務手当：4000円～6000円・処遇改善手当8500円～28000円・制限手当1000円～4000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ総合技術株式会社

建設コンサルタント

長崎県佐世保市柚木町1388-1

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 28名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【長崎県/佐世保市】土木設計技術者◆土日祝休／年休123日／賞与5.5か月実績／年収500万円～

～土日祝休／年休123日／確かな技術力を持つプロフェッショナル集団～ ■業務内容：・土木設計業務（道路、砂防、橋梁補修等）をお任せします。 ■組織構成：技術部3名、技術1課 5名、技術2課 4名、技術3課4名＼魅力ポイント／・年休123日、土日祝休でワークライフバランス整えて働けます。・賞与は年2回で1,064,000円～3,078,000円（前年度実績）となっています。 ■当社について：当社は、橋梁点検・補修設計・法面対策工・地すべり対策等の計画・設計の専門技術者、地下構造を解明し設計業務の基礎資料となる地質調査・解析の専門技術者、地すべり対策工事・法面保護工事の知識を持つ専門技術者が集結した組織力と確かな技術力で、迅速且つ高品質な技術サービスを提供し続けます。これからも顧客満足度・社員満足度の向上に努め、「防災・減災・社会資本の維持管理」の事業を通じ安全・安心な地域社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市柚木町1388-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※1,064,000円～3,078,000円（前年度実績：会社業績による期末賞与0.5ヶ月を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎県/佐世保市】測量技術者◆土日祝休／年休123日／賞与5.5か月実績／年収500万円～

～土日祝休／年休123日／確かな技術力を持つプロフェッショナル集団～ ■業務内容：・測量技術者をお任せします。 ■業務詳細：・測量作業をメインに発注者との打合せ・協力会社の業務管理・測量作業　など ■組織構成：技術部3名、技術1課 5名、技術2課 4名、技術3課4名＼魅力ポイント／・年休123日、土日祝休でワークライフバランス整えて働けます。・賞与は年3回で1,064,000円～3,078,000円（5.5 ヶ月実績）となっています。 ■当社について：当社は、橋梁点検・補修設計・法面対策工・地すべり対策等の計画・設計の専門技術者、地下構造を解明し設計業務の基礎資料となる地質調査・解析の専門技術者、地すべり対策工事・法面保護工事の知識を持つ専門技術者が集結した組織力と確かな技術力で、迅速且つ高品質な技術サービスを提供し続けます。これからも顧客満足度・社員満足度の向上に努め、「防災・減災・社会資本の維持管理」の事業を通じ安全・安心な地域社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市柚木町1388-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1,064,000円～3,078,000円（前年度実績：会社業績による期末賞与0.5 ヶ月を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパネットホールディングス

通信販売・ネット販売

長崎県佐世保市日宇町2781

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 364名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

【長崎】通販番組ディレクター／販促企画◆商品の魅力どう伝えるのか？を考える仕事／営業や販売経験歓迎

【通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2700億円超／売上好調で事業も拡大／働く環境◎／ランチ補助など福利厚生充実／スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）～ ■業務内容：ジャパネットたかたのテレビショッピングの番組制作全般の業務です。厳選された商品の良さをお客様に伝えるため、制作部門やバイヤーなどの仲間と議論を重ね、より商品の魅力が伝わる内容にブラッシュアップしていきます。 ■業務詳細：・テレビショッピングのディレクター、アシスタントディレクター業務・商品紹介の構成・企画作成、バイヤーとの制作議論・ロケの実施、映像編集（動画編集は主にEDIUSを使用）・テロップ、パネルの発注など商品制作業務全般 ■配属部署について：ジャパネットのテレビショッピングは、商品を手にしたお客様の生活の変化を想像し、それを伝えることを大切にしています。そのために、バイヤーが発掘した「商品の素晴らしさ」をとことん勉強し、MCや技術スタッフと協力して「その商品を通しての生活の変化」をどうやって伝えるかを細部に至るところまで徹底的に議論しています。テレビを通じて全国へ商品をご紹介するため、一度に多くの人にアプローチができ、お客様の反応がリアルタイムでわかる非常にやりがいのある仕事です。毎日の生放送を繰り返しながら短いスパンでPDCAを回し、商品の良さを理解し売上にこだわった番組作りができる仲間を募集します。 ■ジャパネットならではの福利厚生： ◎社員販売制度テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ◎自社理解ポイントジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ◎ランチ補助制度毎月5食分ランチ無料 ◎ハピめし誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ◎慶事お祝いカタログ結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市日宇町2781 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,300円～336,100円＜月給＞ 247,300円～336,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・27歳：456万円・35歳：509万円・課長代理：680万円（歴代最年少課長代理23歳）・課長：755万円・部長代理：939万円（歴代最年少部長代理29歳）・部長：945万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通販サイトのデザイン◆グループ連結売上2700億円超／売上好調！◆社割・ランチ補助◎

【通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2700億円超／売上好調で事業も拡大／働く環境◎／ランチ補助など福利厚生充実／スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）】 ■業務内容：ジャパネットたかたのショッピングサイトの制作業務全般において、ページ制作をメインにお任せします。決められた表現をそのままデザインするのではなく、商品の特性やよさを理解した上で自身で考えて表現や改善を行っていただきます。 ■業務詳細： ◎商品ページの制作・訴求方向性の検討、指示などのディレクション・ページに必要な画像のデザイン ◎メルマガやLINE、集客バナーなどの画像制作 ◎ページ改善やABテストの立案、実施、検証 ※上記の業務を一人で行うのではなく、複数名のメンバーで進めていきます。 ■配属部署について：ジャパネットのインターネット制作部門では、通信販売のショッピングサイトの企画から制作、運用まで一貫して自社で行っています。当社の通信販売ではエアコンや掃除機などの家電製品、グルメ定期便、ウォーターサーバーなど多様な商品を販売しています。取扱商品の良さを理解し、お客様へ伝え、ご購入いただくため、商品一つひとつの専用ページの制作から企画ページ・トップページ、メルマガ・LINEなどの集客用制作物まで幅広い業務を担当いたします。 ■ジャパネットならではの福利厚生： ◎社員販売制度テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ◎自社理解ポイントジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ◎ランチ補助制度毎月5食分ランチ無料 ◎ハピめし誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ◎慶事お祝いカタログ結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社（麻布十番）住所：東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番ザタワー2F 勤務地最寄駅：各線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,300円～336,100円＜月給＞ 247,300円～336,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・27歳：456万円・35歳：509万円・課長代理：680万円（歴代最年少課長代理23歳）・課長：755万円・部長代理：939万円（歴代最年少部長代理29歳）・部長：945万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バイオジェノミクス

医薬品メーカー業界

長崎県大村市今津町693-1

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 34名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【長崎】製造職＜未経験◎年収400万＞美肌菌スキンケア展開＊国内屈指の培養メーカー／正社員／夜勤無し

～未経験OK！美容と健康の未来を支える、世界初の「美肌菌」オーダーメイドスキンケア製品を開発！日々新しいことに挑戦できる環境！基本日勤～ ■仕事内容健康食品原料の製造業務を担当していただきます。 ※乳酸菌発酵の工程もありますが、専門の担当者が菌の管理を行うため、微生物の知識がなくても安心です！【具体的には】・粉末原料の計量作業・発酵タンクの操作・ろ過機の操作・使用機器全般の洗浄・組付け・OEM製品（健康食品）の製造（充填作業）・工場環境整備・簡単な機器整備・製品の梱包・出荷作業 ※変更の範囲：製造部門における業務全般 ■職務詳細： ●乳酸菌生産物質の製造業務メイン業務として本培養のタンク操作（300L、1000L）や部品の組付け・洗浄作業を担当していただきます。また、発酵後の発酵物濾過工程においては、濾過機（フィルタープレス、セラミック膜）の取り扱いや洗浄、原料完成後の回収・充填・梱包・出荷作業も行っていただきます。多岐にわたる業務があるため、1日同じ作業を繰り返すことはありません。それぞれの工程ごとで学んでいき、計1年ほどで各工程の業務を覚えていただけるように教育を行います！ ■職場環境：製造部門に配属人数：男性8名、女性3名（正社員2名、パート1名）年齢層：30～50代製造経験者のほか、乳酸菌や研究に関心のある方などもご入社されております！県内だけでなく、県外出身者もご入社後活躍しています！ ■同社の特徴：同社は、「腸内細菌」や「皮膚常在菌」など人体に常在する微生物（善玉菌）の研究を行い、機能性を持つ原料や製品の開発・製造・卸し（原料・OEMまで）を行っています。2013年に世界初の「美肌菌」オーダーメイドスキンケア製品を開発（日本、中国、韓国特許取得）しました。現在、美容業界では「美肌菌」に着目したスキンケアアイテムが増え、女性にも広く知られるようになっています。人体常在菌が持つ「健康面」「美容面」の可能性に特化した製品開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県大村市今津町693-1 勤務地最寄駅：大村線／竹松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：90,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有り年（2回）　※昨年度実績：6月（0.5～1ヶ月分）、12月（1ヶ月分）昇給：有り年（1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社タートルマリン

建設機械・その他輸送機器（商社）

長崎県西海市西彼町喰場郷938-7

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 13名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【長崎県西海市】技術職（船舶用製品・用品の点検、整備、メンテ）／完全週休２日（土日祝）／平均残業５ｈ
- NEW
～世界中の船舶用品のみならず自社オリジナルブランドも展開している企業です～ ■業務詳細：・船舶用製品、用品のメンテナンス、修理業務・取扱製品（主要製品：中小型船舶用の発電機、スラスター、マリンエアコンなど）の品質管理、入出庫業務（出荷前検査）、技術的相談対応、トラブルシューティング（修理対応）を担当します。ご経験に応じ、商品入出荷時の製品検査や評価を通じて製品知識を深めて頂きながら、製品単品の修理対応、電話での顧客からの技術的相談への対応、販売先での出張修理やトラブルシューティング業務へ、徐々に対応可能な業務範囲を広げていただきます。 ■特徴・魅力：・世界中の優れたマリン製品・用品の日本地区代理店として、世界各国から製品を輸入し、日本全国の船舶メンテナンス事業者へ販売してます。・※自社オリジナルブランド「SHIOSAI、AQUATECHNO」はエアコン・冷水器・造水機などを日本国内で設計、海外にて製造し販売しています。〇長崎県から日本全国へ向け、製品の発信をしています。大手ボートメーカーとも取引しており、2022年には長崎県より今後5年間で高い成長が期待される「長崎県ネクストリーディング企業」に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：長崎県西海市西彼町喰場郷938番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分を含んでいます。 ■昇給（前年度実績）あり ■昇給：2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与（前年度実績）年2回：前年実績計2.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパネットグループ【WEBマーケティング職合同募集】

放送・新聞・出版

本社：長崎県佐世保市日宇町（株式会社ジャパネットたかた）

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 343名
平均年齢 37.2歳

求人情報全1件

インハウスWEBマーケター／主軸部門での経験者募集

■通信販売事業（ジャパネットたかた）■ 「ジャパネットたかた」のECサイトにおいて、LINE公式アカウントやメールマガジンのプロモーション戦略立案をお任せします。＜仕事内容＞・LINE公式アカウントとメールマガジンを活用したプロモーション戦略の立案・LINE公式アカウントとジャパネットたかた顧客データの連携施策の遂行・MAやAPIを活用した施策のディレクション・KPIや各施策の分析・媒体社や代理店との折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コーポレート部門（株式会社ジャパネットメディアエージェンシー）■ ジャパネットグループ全16社のWEB広告運用をお任せします。＜仕事内容＞・検索広告やディスプレイ広告を中心としたWEB広告の戦略立案と実行・ジャパネットたかたのECサイト、コーポレートサイト、採用サイト、さらには長崎スタジアムシティ関連イベント告知　など ※ご希望の法人にて選考・採用を行います。

＜麻布オフィス＞転勤の有無は選択可能住所：東京都港区三田＜各社共通＞

月給247,300 円～336,100 円 ※残業代別途全額支給＜各社共通＞

株式会社シーヴイテック九州

自動車部品メーカー

長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 400名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【長崎】社内SE◆ITの経験ある方歓迎◆残業20H程／年休121日／◆大手取引多数で事業安定◎
- NEW
～世界で求められる技術に寄与できる／年間休日121日／引越補助あり／家賃手当・家族手当など手厚い福利制度あり～世界トップクラスの自動車メーカーとして広く知られているトヨタ自動車向けの自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を手がける当社にて社内SEを担っていただきます。 ■採用背景：自動車の海外輸出ニーズに応えるべく、システム部門の強化を目指した採用となります。 ■業務詳細：社内FAシステムに関わる以下の事項について社内外と連携しながら対応。・仕様設計・システム開発、改造・サーバー管理・その他トラブル対応　など【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 3名体制で運営しています。20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。単独で進めるものではなく、チームや他の拠点メンバーと協業しながら取り組んでいただきます。そのため、ご経験のない方でもスタートできる体制になっていますのでご安心ください。 ■当社の魅力：（1）愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社となります。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシン」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVＴ用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています（CVＴ…世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）。（2）ますます拡大するニーズへの対応、お客様への安定的な供給（BCP）の実現を目的に、愛知県・北海道に続いてグループ第三の拠点として2014年11月19日、長崎県佐世保市に設立しました。（3）永年培ってきたシーヴイテックグループの英知を盛り込むとともに、日本ならではの高品質で高効率なものづくりを更に「メイドイン長崎」ブランドとして追及し、永続的に地域社会・お客様に愛される企業を目指しています。シーヴイテック九州としては2014年に設立された国内3拠点目の施設であることからも、最新鋭の設備が導入されており、量産のみならず、新製品のトライなども行うマザー工場的な位置づけです。

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／小浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 369万円～615万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～322,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢、学歴等により変動があります。 ※年収は時間外想定25時間・そのほか諸手当を加味して算出します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績計5.44ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】生産技術（プレス技術者）～責任者候補／デスクワーク／トヨタ・ダイハツ車搭載の自動車部品製造～
- NEW
～家賃手当・家族手当など手厚い福利制度あり／年間休日121日／夜勤なし・フレックスあり／引っ越し補助あり／世界で求められる技術に寄与できる～世界トップクラスの自動車メーカーとして広く知られているトヨタ自動車向けの無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を手がける当社にて、生産技術を担っていただきます。また適性に応じ部門においてマネジメントをお任せすることを想定しております。 ■採用背景：自動車の海外輸出ニーズに応えるべく、製造部門の強化を目指した採用となります。 ■業務内容：中長期的な製造設備の導入・改修の計画立案や、製造拠点の社内外に向けた方針策定等に従事いただきます。基本的には打合せや書類作成がメインとなるためデスクワークとなります。＜業務詳細＞生産設備の導入、立ち上げ、改造業務／生産ラインの高効率化、生産性向上、信頼性向上、安全対策／製品の品質改善、原価低減／設備、製品に不具合が発生した場合の要因追及と対策の実施／製品機種の立ち上げ業務／部下の育成・マネジメント【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成：生産技術部11名(課長1／係長2名／メンバー8名　平均35.8歳) ■当社の特徴：（1）愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社となります。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシン」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVＴ用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています（CVＴ…世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）。（2）ますます拡大するニーズへの対応、お客様への安定的な供給（BCP）の実現を目的に、愛知県・北海道に続いてグループ第三の拠点として2014年11月19日、長崎県佐世保市に設立しました。（3）永年培ってきたシーヴイテックグループの英知を盛り込むとともに、日本ならではの高品質で高効率なものづくりを更に「メイドイン長崎」ブランドとして追及し、永続的に地域社会・お客様に愛される企業を目指しています。シーヴイテック九州としては2014年に設立された国内3拠点目の施設であることからも、最新鋭の設備が導入されており、量産のみならず、新製品のトライなども行うマザー工場的な位置づけです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／小浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 432万円～615万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,200円～322,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 223,200円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月25時間分の想定残業代を含んだ金額です。 ※給与詳細は学歴・年齢により変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5.44ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社希企画

介護・福祉関連サービス

長崎県長崎市岩屋町26-21

企業情報を見る

設立 -
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎市】介護スタッフ／多様な業務でスキルアップ◇小規模施設で働きやすい環境

＼多様な業務でスキルアップ！小規模施設で働きやすい環境が魅力です／ ■採用背景：～利用者様の増加に伴う組織強化のための募集～クローバーハウス住吉は、地域に根ざした看護小規模多機能型施設です。利用者様に対する介護サービスの質を向上させるため、新たな介護スタッフを募集します。 ■業務内容：クローバーハウス住吉にて、介護業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。【介護業務全般】食事介助：利用者様の食事のお手伝いを行います。食事の準備から後片付けまでを担当します。入浴介助：利用者様が安全かつ快適に入浴できるようサポートします。排泄介助：利用者様の排泄をサポートし、清潔な環境を保ちます。【医療サポート】バイタルチェック：利用者様の健康状態を確認し、必要に応じて医療スタッフと連携します。服薬管理：利用者様の薬の管理を行い、正しい服薬をサポートします。【リハビリ・レクリエーション】機能訓練：利用者様の身体機能を維持・向上させるための訓練を行います。レクリエーション：利用者様が楽しめるレクリエーション活動を企画・実施します。 ■組織情報：クローバーハウス住吉は、地域に密着した看護小規模多機能型施設で、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。チームで協力し合い、利用者様が安心して過ごせる環境を整えています。現在、介護スタッフは10名在籍しており、平均年齢は40歳です。経験豊富なスタッフから未経験者まで幅広いメンバーが活躍中です。 ■仕事の魅力：クローバーハウス住吉では、介護福祉士や看護師の資格を活かし、幅広い介護業務に携わることができます。多様な業務を通じてスキルアップが図れるだけでなく、利用者様との信頼関係を築くやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：将来的には、介護リーダーや管理職としてのキャリアアップも目指せます。また、資格取得支援制度もあり、さらなるスキル向上をサポートします。クローバーハウス住吉で、利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔と安心を提供する介護スタッフとして活躍しませんか？ご応募をお待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞クローバーハウス住吉住所：長崎県長崎市泉町３丁目２－３８クローバーハウス住吉勤務地最寄駅：西浦上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績…計3ヶ月分（賞与は入社２年目より支給） ※昇給・賞与は、業績および本人の勤務状況による。 ■その他固定手当：処遇改善手当（10,000～30,000円／月）＜その他＞夜勤手当…5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】看護師・准看護師／クローバーハウス住吉◆ボーナスあり

■業務内容：クローバーハウス住吉（看護小規模多機能型施設）にて、看護業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・食事、入浴、排泄介助・バイタルチェック、服薬管理・機能訓練、レクレーション・書類作成など変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞クローバーハウス住吉住所：長崎県長崎市泉町３丁目２－３８クローバーハウス住吉勤務地最寄駅：西浦上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 262万円～297万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,400円＜想定月額＞ 208,000円～224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　5万円～10万円 *1300*8 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／麻布】法人営業◆ジャパネットたかたの大型家電製品設置サービス委託先の新規発掘・体制構築◆

～最高の物流サービスを実現／ランチ補助制度／ノー残業デーなど働き方抜群／全国各地からジャパネットたかたで販売している家電の訪問取付工事・設置をしていただく委託先会社の新規発掘、体制構築～ ■募集の背景：商品の仕入れからアフターフォローまでを一貫して自前で行うジャパネットでは、サービスの企画・運営においても自前主義です。ジャパネットでは商品をただ売るだけではなく、お客様がスムーズにお使いいただけるようなサービスに力を入れ、徹底した品質管理を行っています。今回、業績好調に伴い、大型家電製品の訪問設置業者の拡大を行います。当社のサービス品質向上に向けた取り組み・魅力を伝え、一緒に日本一のサービスの提供を目指す協力会社を開拓する営業担当を募集します。 ■業務内容：お客様にご満足いただける物流サービスを目指し、全国各地からジャパネットたかたで販売している家電の訪問取付工事・設置をしていただく委託先会社の新規発掘、体制構築業務をお任せします。 ■業務詳細：　※各担当エリアへの出張も発生します。 ◇担当エリア内での委託先会社獲得／管理エアコン取付工事や、大型家電の設置に対応できる委託先会社の獲得や管理を行っていただきます。担当エリア制となっており、担当エリアが安定して稼働できるよう戦略策定から実行・検証まで一貫してお任せします。 ◇委託先会社との交渉委託先会社に担当していただく地域や設置件数などを交渉によって決定し、販売できる体制を構築していきます。 ◇委託先会社との関係性強化委託元、委託先という関係ではなく、お客様へ商品と「ワクワク」を届ける仲間としての関係性構築をお任せします。 ■ジャパネットならでは・社員販売制度 └テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可・自社理解ポイント └ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給・ランチ補助制度 └毎月5食分ランチ無料・ハピめし └誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる・慶事お祝いカタログ └結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント・スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント ※そのほか充実した福利厚生があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新麻布オフィス住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階勤務地最寄駅：大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,300円～336,100円＜月給＞ 247,300円～336,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
物流倉庫の管理・運営／ジャパネットたかた通販
- NEW
「ジャパネットたかた」で購入された商品を、お客さまに早く届けられるよう、物流倉庫の現場管理・運営をお任せします。下記いずれかの配属です。【業務詳細】 ■家電系の物流倉庫（物流倉庫勤務／千葉・愛知・福岡） ━━━━━━━━━━━━ エアコンなど大型家電の他、携帯電話や美容家電など小型家電を取り扱う倉庫を管理・運営を行います。・物流オペレーションの計画の策定・実行・検証・物流オペレーションの改善（入荷・出荷時のロケーション・動線・オペレーションの改善など）・現場スタッフおよび現場監督者の管理・教育・入出荷作業・梱包、検品・在庫管理・商品管理 ■食品倉庫（オフィス勤務／東京・東陽町） ━━━━━━━━━━━━ 外部委託先の食品系の倉庫を管理します。実際に現場に赴いて委託業者への対応を行う場合があります。・食品倉庫で作業を行う委託業者の業務確認（決められたルールを順守できているかどうかなど）・物流オペレーションの効率化・改善業務（システム導入・ツールの活用など）・物流オペレーションの計画の策定・実行・検証・食品の在庫確認・管理・業者対応（入出荷スケジュールの調整など） ◇求人のポイント◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★一社にいながら多種多様な商材に携われる魅力 ★企画や改善業務も！手を動かすだけでなく仕組みづくりも担う上流の仕事 ★社員の働きやすい環境づくりに積極的！ワークライフバランス◎ ★マテハンなど積極的な設備投資 ※マテハンとは？物資や商品を移動、保管、管理するための技術や機器、システムです。（例：フォークリフト、コンベヤ、パレット、クレーンなど）

【倉庫勤務】千葉・市川／愛知・春日井／福岡・粕屋【オフィス勤務】東京・東陽町 ※転勤の有無は選択可＜物流倉庫＞・市川倉庫（千葉県市川市塩浜）・春日井倉庫（愛知県春日井市明知町）・粕屋倉庫（福岡県糟屋郡粕屋町江辻）＜オフィス勤務＞・東陽町オフィス（東京都江東区南砂） ★車通勤可（無料駐車場あり） ※東陽町のみ車通勤は不可 ★受動喫煙対策：有（オフィス禁煙） ★倉庫は空調完備！夏も涼しく働けます。

月給23万9,584 円～32万5,614 円 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します【すべての社員にチャンスがある公平な評価制度】ジャパネットグループでは、個々の成長や役割に対する期待値を「ステージ制」として明確に設定。年功序列にとらわれない公平な評価制度を導入し、努力と成果をしっかりと評価します。才能ある若手も積極的に登用され、管理職としての活躍の場が広がっています。さらに、女性管理職も多数活躍しています。

株式会社KabuK Style

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

長崎県長崎市古川町5-21

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】経理責任者◇英語スキル／Travel Walletサービス「HafH」フルフレックス

～130の国と地域、10,000拠点以上の宿泊施設と提携、120,000人以上の会員利用のあるTrave Walletサービス展開～ ■業務内容：経理責任者としての経理業務全般をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。・決算業務（年次・月次、監査法人対応、連結決算等）・税務業務（顧問税理士が作成した申告書の確認及び納税対応）・予算作成／予実管理・経理一般業務（経費精算・売掛金/買掛金の管理・支払処理・固定資産管理等）・会計処理に必要な業務プロセスの設計 ■ポジションの魅力と特徴： ◇将来的な海外への事業拡大に向けて、英語スキル・経理経験を活かせます。 ◇フルリモート・フルフレックスの勤務形態でライフスタイルに合わせて働けます。 ■当社について： KabuK Styleは、「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」をミッションに、Travel Walletサービス「HafH（ハフ）」を提供するトラベルテックカンパニーです。私たちが創りたい「世界を変える」インフラの第一歩として、2019年4月からHafHをスタートしました。現在では、130の国と地域、10,000拠点以上の宿泊施設と提携し、120,000人以上の会員様にご利用いただいており、多様なライフスタイルを応援するとともに、より簡単で、便利に、お得に旅ができる旅行・宿泊業を変革するプラットフォームとして拡大を続けています。 ■募集背景：プロダクトも組織も拡大フェーズにあり、経理領域の体制の構築・強化を担っていただける方を募集します。「成長フェーズの組織で自分の力を発揮したい」「海外拠点と連携し経理業務経験を積みたい」など、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社が指定するすべての業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都渋谷区恵比寿西1丁目6番7号サニーガーデン 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定するすべての場所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,956,860円～7,446,072円固定残業手当/月：170,261円～212,827円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルおよび経験によって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リージョナルエックス長崎

SP代理店（イベント・販促提案など）

長崎県長崎市万才町3-5

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎スタジアムシティ】ライブやスポーツイベントのスポンサー営業◆ジャパネットグループ

■概要：ジャパネットグループでは、通信販売事業に並ぶ2つ目の柱として、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。特に、サッカースタジアムを中心にアリーナやオフィス、商業施設、ホテルなどが集まる「長崎スタジアムシティ」では、今後、これまで以上にイベントの開催を計画しています。イベント部門を担う新会社「株式会社リージョナルエックス長崎」を設立し、地域創生を軸としたイベントの企画・制作・運営のさらなる機能強化を目指しています。世の中が「ワクワク」できるイベントを通じて長崎の良さを見つけ、磨き、伝えていくための仲間を募集します。 ■業務内容：長崎スタジアムシティで行われるライブ・コンサート・スポーツイベントのスポンサー営業をお任せします。 ■業務詳細：法人企業や行政に対し、下記業務をお願いします。・コンサートやライブなどの協賛スポンサー提案・チケット販売・式典開催など企画提案 ■業務の特徴：・お取引先はジャパネットグループの取引先様がメインとなります。・イベント当日は取引先様のアテンド等の業務も発生します。 ■働く環境：ジャパネットグループでは、年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～311,600円＜月給＞ 219,600円～311,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎スタジアムシティ】ライブ・イベント等の進行ディレクター◆ジャパネットグループ

■概要：ジャパネットグループでは、通信販売事業に並ぶ2つ目の柱として、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。特に、サッカースタジアムを中心にアリーナやオフィス、商業施設、ホテルなどが集まる「長崎スタジアムシティ」では、今後、これまで以上にイベントの開催を計画しています。イベント部門を担う新会社「株式会社リージョナルエックス長崎」を設立し、地域創生を軸としたイベントの企画・制作・運営のさらなる機能強化を目指しています。世の中が「ワクワク」できるイベントを通じて長崎の良さを見つけ、磨き、伝えていくための仲間を募集します。 ■業務内容：長崎スタジアムシティで行われるライブ・コンサート・スポーツイベントの進行管理をお任せします。 ■業務詳細：・イベントの全体管理、当日進行・出演者等の調整・イベント演者事務所や音響グループなど関係各所との連携・タイムスケジュール作成・イベント台本の作成 ■働く環境：ジャパネットグループでは、年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,300円～387,384円＜月給＞ 247,300円～387,384円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スライベックス

ITコンサルティング

長崎県長崎市元船町9-18長崎BizPORT2F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【長崎市】DXコンサルタント◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択が可能／急成長中のスタートアップ

■業務内容：中堅・中小企業のDXパートナーとして、Shopifyおよびkintoneを軸に、業務改善やシステム導入を支援するコンサルティング業務をお任せします。経営視点と現場理解の両面から、クライアントの変革を伴走支援するポジションです。【具体的な業務内容】・クライアント経営層・現場担当との課題ヒアリング・現状分析・業務プロセスの可視化・改善提案／SaaS導入支援（kintone, Shopifyなど）・要件定義、開発パートナー連携、リリースまでの一連のPM支援業務・利用定着支援（操作マニュアル作成、オンボーディング対応など）・クライアントとの長期関係構築と、追加支援提案 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという成長余地の大きなテーマに挑戦できます。・0→1、1→10の両フェーズを経験できる環境です。・決裁権を持つ経営層と直接対話できます。・プロジェクト全体に深く関わりながら、業務を進行いただけます。・デジタル技術／システムの導入支援、現場定着まで責任を持って見届けることができます。・クライアントのDXを通じた変革やビジネスの発展をダイレクトに感じることができます。・自社の組織を作り、成長させていくというスタートアップならではの醍醐味を味わえます。 ■同社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THRIVEX Lab. 住所：長崎県長崎市出島町1－43号408 D-FLAG内勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/柏市】DXコンサルタント◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択可能／急成長中のスタートアップ

■業務内容：中堅・中小企業のDXパートナーとして、Shopifyおよびkintoneを軸に、業務改善やシステム導入を支援するコンサルティング業務をお任せします。経営視点と現場理解の両面から、クライアントの変革を伴走支援するポジションです。【具体的な業務内容】・クライアント経営層・現場担当との課題ヒアリング・現状分析・業務プロセスの可視化・改善提案／SaaS導入支援（kintone, Shopifyなど）・要件定義、開発パートナー連携、リリースまでの一連のPM支援業務・利用定着支援（操作マニュアル作成、オンボーディング対応など）・クライアントとの長期関係構築と、追加支援提案 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという成長余地の大きなテーマに挑戦できます。・0→1、1→10の両フェーズを経験できる環境です。・決裁権を持つ経営層と直接対話できます。・プロジェクト全体に深く関わりながら、業務を進行いただけます。・デジタル技術／システムの導入支援、現場定着まで責任を持って見届けることができます。・クライアントのDXを通じた変革やビジネスの発展をダイレクトに感じることができます。・自社の組織を作り、成長させていくというスタートアップならではの醍醐味を味わえます。 ■同社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏サテライト住所：千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL Terrace 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社壱岐電波サービス

造船・重工業

長崎県壱岐市郷ノ浦町片原触457-17

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】船舶のメンテナンス　※未経験歓迎・資格不要／長く活躍できるスキルが身につきます

～未経験から一生モノのスキルを身につけて安定できるお仕事／船が好き、海が好き、釣りが好き等、きっかけは何でも大丈夫です／土日祝休／～ ■業務概要：民間・自治体の船舶について、機器の保守点検やメンテナンス、修理などのの業務をお任せします。＜具体的には…＞船舶に使われている装置や機器について、・定期的なメンテナンス・保守業務・修繕が必要な個所の修理　等等を行っていただく業務です。資格やスキルは不要です(入社後に取得ができます) 対応する船は、小さなクルーザーから海上保安庁の大型船まで様々です。現場への直行直帰も活用しながら、業務が終わればそのままお客様と釣りに出かけたり、比較的に自由に勤務できる点も魅力です。 ■採用背景：当社は北部九州の案件をほぼ全て担っており、更なるサービス向上のために増員募集を行っています。 ■組織構成：現在は代表を含め3名で対応しています。業務を依頼する下請け業者も御座います ■入社後の流れ：先輩のアシスタントをしながら、船の機械を覚えるところからスタート。OJTを中心に、メーカー研修なども御座います。経験やスキルに応じて少しずつお仕事をお任せしていきますので、経験を積みながら仕事の幅を広げていきましょう。徐々に1人で担当できるようになった際には、自分の裁量で働くこともできるようになります。 ■こんな方におすすめ：未経験からでも安定した仕事につきたいという方にピッタリです。これまで、料理人の方、トラックの運転手など、様々な方が異業界から転身してきています。理系も文系も関係ありません。船舶の修理・メンテナンスは競合先が少なく、営業基盤は強固です。まさにスキルを身につければ一生ものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区港2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全9件

【長崎】人事（採用戦略担当）～海運大手3社共同出資コンテナ船会社／年休129日～

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日／親会社の意思決定に携われる】 ■職務内容： ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用において、採用計画、戦略の立案～プロセスの改善をお任せいたします。・採用計画に基づく採用戦略の立案・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング・採用プロセス構築及び改善・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン・その他付随する業務 ■当社の特徴当社は長崎発のグローバルKPO会社です。※KPOとはKnowledge Process Outsourcingの略称。「知的生産活動のアウトソーシング」を意味します。商船三井、日本郵船、川崎汽船の海運3社のコンテナ海運会社ONEのシンガポール本社の業務受託を行っており、ゆくゆくは国内外企業からの受託を目指して事業拡大を目標に掲げています。 ■キャリアパスご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていき、２つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎から世界へ】採用窓口／海運大手3社共同出資コンテナ船会社◆リモート可＜ローカル×グローバル＞

＼圧倒的成長企業！こんな方はぜひ同社へ！／ ◎長崎から＜グローバル×スタートアップ環境＞にチャレンジしたい方 ◎地方創生に貢献したい、長崎でキャリアを築いていきたい方 ◎海運業界の知識、語学力は無いけど挑戦してみたい方＝POINT＝ ◆海運大手3社出資のコンテナ船事業／シンガポールを拠点に設立しているONEのスピンアウト組織 ◆年休129日・リモート可・フレックスなど自由度の高い働き方 ■採用背景 2024年6月に始動した同社ですが、成長スピードが速く、更なる業務拡大に必要不可欠な人材採用を担っていただけるメンバーを募集します。 ■職務内容主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。※今後の会社・事業の状況によって、新たな業務が発生する可能性もございます。・各採用におけるJob Descriptionの作成・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成（ベンダーコントロールを含む）・選考プロセスの運用及び管理・オファー/オンボーディングの運用及び管理　等 ■職務詳細・採用目標：中途45名、新卒5名・採用手法：エージェント、ダイレクトリクルーティング、HPからの応募＼中途入社者100％！経験者が集う職場で、即戦力として活躍できる環境／【多様なバックグラウンド】金融機関、BPO、商社、建設関連、大学職員など多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。年齢層も幅広く、スタートアップでありながらも、経験豊かな頼もしいメンバーが多い組織です。【U・Iターン実績多数】ライフイベントの変化に伴うUターンはもちろん、同社で働きたいとIターンされた方も多数。【グローバル環境】国籍を問わず、これまで培った経験やスキルを発揮して活躍するメンバーが多いです。 ■キャリアパス 3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。１つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、２つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あじさい・波多野税理士法人

税理士法人

長崎県長崎市万才町6-35大樹生命長崎ビル2F

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎市】税務会計スタッフ～組織再編やＩＰＯ支援にも携われる！

◇◆会計・税務・監査を中心とするアカウンティング及びコンサルティンググループ／幅広く経験を積める◆◇ ■魅力POINT：【特殊な案件にも携われる】組織再編、ＩＰＯ支援等、一般の税理士事務所では経験できない特殊な案件も扱っております！ ■業務内容：税務会計担当として、決算・税務などの下記業務をお任せします。・税務／会計事務全般（クライアントは法人がメイン）／税務相談、経営コンサルティング業務・組織再編、M＆A業務、事業承継対策 ※以下、グループ会社等の業務に従事する場合あり・株価算定／内部統制構築支援／組織再編コンサルティング（デューデリジェンス、企業価値評価、スキーム等）／ＩＰＯ支援・会計監査事務 ■業務の特徴：・お客様の規模・業種が幅広く、多様な経験を積む事ができます。規模の大きいお客様に対しては、チームで対応しています。また、一人では対応が難しい件数もチームで対応可能ですので、安心して働いていただくことができます。・会計士4名（非常勤含む）、海外在住であった会計士も在籍するなど、地方では少ない専門性の高い仕事の対応を行っており、一般的には経験できない特殊な案件に従事するチャンスもあり自己のスキルアップを図ることができます。・基本的に法人がメインの事務所です。内部統制や、コンサルティング業務など、一般的な会計事務所以上のレベルの高いサービスも提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■賞与：1～1.5ヶ月分×2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。