3ページ｜所在地【長崎県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

アイジータックス税理士法人

税理士法人

長崎県長崎市元船町14-10

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設立 2007年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【長崎市】経験者募集【税理士アシスタント】※転勤ナシ ※WEB面接可

■採用背景：従来の会計事務所と異なり、未来に軸足を置いて企業会計を捉えていることが特色です。　　　　　　　　　中小企業の倒産をなくすため、経営者の意思決定にお役に立てる税務・会計業務を提供するために、次のことを実践しています。 1.迅速かつ正確な報告　代行／指導／相談等お客様のニーズに応じたサポート 2.戦略税務の推進　相続税・事業承継・事業再生によるサポート 3.付加価値の高いサービス提供　グループ内の未来会計・会計コンサル会社との連携　全国の会計事務所やコンサルタント、企業とのネットワークによるサポートまた新中期5ヵ年（2025-2029）計画では、ＩＧモデル（税務・会計・MAS・経営塾）をベースに提供価値を最大化し、売上10億／社員数100名体制を目指しています。それに伴い、今回は会計事務所のご経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容：税務申告や監査、企業再編、組織再編業務など、あなたの適性・希望に合った税務業務をお任せ。入社後2年で、税理士資格を取得したスタッフもいらっしゃいます。～適性や希望に合わせて、以下の税務業務をお任せします～ ■具体的には・税務会計業務　（月次監査、申告書作成、税務相談その他法定業務）・税務コンサル業務　（決算予測、決算対策、相続・事業承継支援、組織再編）・若手スタッフのマネジメント ■実力・実績は正当に評価しますキャリアプランと評価制度を整備。キャリアアップにより業務のレベルや範囲が広がり、自身が成長できます。努力と成長の成果は適正に昇給・賞与に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市元船町14-10 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／大波止駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,400,000円固定残業手当/月：60,800円～97,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 346,514円～554,342円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／あり ※ベースアップ前年度実績（月10,000円～25,000円） ■賞与／年2回（800,000円～1,600,000円　※前年度実績）・別途、能率給制度（冬季賞与時支給）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社三弘企画

その他

長崎県大村市水田町597-2

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設立 2013年
従業員数 29名
平均年齢 33.0歳

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【長崎／大村市】作業療法士※0～6才児の保育／勤務時間帯は選択可／週休2日

■担当業務：児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、通所する子どもたちに対して将来的な自立、社会参加等のために必要な支援・療育を行います。 ■詳細：日常生活動作、遊び、運動、学習、社会生活技能等の発達の促進　個別支援計画書や支援記録の作成、保護者との面談・相談対応 ※送迎車はセレナ(ＡＴ車）を使用しています。 ■配属部署・組織構成：現在38名が在籍しています。20～50代まで幅広い世代が活躍しています。互いにフォローしあう風土が醸成されているため、お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■スタッフのフォロー体制お子さんを預かる側として、スタッフの子育てには万全の体制でフォローしたい。と考え有給休暇を取得しやすくしています。お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■特徴・魅力：保育時間中に体育教室や英語教室・リトミック（音楽活動）などを通して、通常保育とは別に成長に欠かせない能力を自然と身に付けられる事を基本方針としています。風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。 ■キャリアパス：リーダーや主任へのキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カンタービレ（児発・放デイ）住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～192,000円その他固定手当/月：35,000円～38,000円＜月給＞ 213,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1.70％※前年度実績）) ■賞与：年2回(3ヶ月※前年度実績) ■固定支払われる手当：処遇改善手当　15000～18000円資格手当　20000～20000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎／大村市】保育士※0～6才児の保育／勤務時間帯は選択可／週休2日(日祝+他)制

■担当業務：児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、通所する子どもたちに対して将来的な自立、社会参加等のために必要な支援・療育を行います。 ■詳細： 0才～6才児の保育業務をお任せする予定です。各々の適性や希望を考慮し、担当スタイルを決定します。１日あたり8～10名程度の児童の保育を行っていただきます。注力している体育教室や営業教室、リトミック(音楽活動)教室には外部講師を招きますので保育業務以外の負荷はかかりにく環境です。 ※送迎車はセレナ(ＡＴ車）を使用しています。 ■配属部署・組織構成：現在38名が在籍しています。20～50代まで幅広い世代が活躍しています。互いにフォローしあう風土が醸成されているため、お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■スタッフのフォロー体制お子さんを預かる側として、スタッフの子育てには万全の体制でフォローしたい。と考え有給休暇を取得しやすくしています。お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■特徴・魅力：保育時間中に体育教室や英語教室・リトミック（音楽活動）などを通して、通常保育とは別に成長に欠かせない能力を自然と身に付けられる事を基本方針としています。風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。 ■キャリアパス：リーダーや主任へのキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞カンタービレ（児発・放デイ）住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フォルテ認定こども園住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～192,000円その他固定手当/月：35,000円～38,000円＜月給＞ 213,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1.70％※前年度実績）) ■賞与：年2回(3ヶ月※前年度実績) ■固定支払われる手当：処遇改善手当　15000～18000円資格手当　20000～20000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマダ

保険代理店

長崎県南島原市有家町山川623

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設立 2009年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【長崎県南島原市】損害保険、生命保険のサポート業務◆未経験歓迎／ノルマなし／年休105日

◆◇未経験歓迎/研修制度充実/ノルマなし/既存顧客への損害保険・生命保険のサポートを担当/安心して働ける環境を提供/原則土日祝休み◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で保険業務のスキルを身につけたい方に最適！／・未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修制度があります◎ ・ノルマが一切ないため、プレッシャーを感じることなく業務に取り組めます！・既存顧客への対応が中心で、新規営業の割合は少なく、安定した働き方が可能です◎ ・6か月～1年間は先輩社員との同行があり、じっくりと業務を学べる環境です。 ■職務内容：損害保険や生命保険のサポート業務を担当していただきます。具体的には、以下のような流れで業務を進めます。 <入社後すぐにお任せする業務>：・保険業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。・既存のお客様の自動車保険の更新手続きや新規自動車保険の手続きを行います。これにより、基本的な保険業務の流れを学びます。 <慣れてきたら順次お任せする業務>：・自動車の事故対応を担当します。事故が発生した際の対応方法やお客様へのサポートを行います。・他の種類の保険へと業務を展開していきます。入社直後は、10～15名の既存顧客を担当していただきます。新規営業の割合は少なく、既存顧客：新規顧客＝8：2の比率で安定した営業活動を行います。 ■組織構成：現在、当社の保険業務チームは3人で構成されており、年齢層は40～70歳です。少人数のチームのため、アットホームな雰囲気で働けます◎ ■研修体制：当社の代表が直接研修を担当し、オンザジョブトレーニングを通じて実践的なスキルを習得していただきます。研修期間は3か月を予定しており、丁寧に指導しますので安心して業務をスタートできます。 ◎当ポジションの強み <専門性の向上>：保険業務に関する幅広い知識とスキルを身につけ、専門性を高めることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県南島原市有家町山川623 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円＜月給＞ 160,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人新上五島町観光物産協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

長崎県南松浦郡新上五島町有川郷428-31

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設立 2016年
従業員数 17名
平均年齢 46.2歳

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【長崎・新上五島町】事務局長◆五島うどん！新鮮な魚！透き通る海に囲まれた島で地域活性化◆社会貢献性◎

◆◇世界遺産の教会群と透き通る海／五島うどん・新鮮な魚・かんころ餅など食の魅力も豊富／地域住民と協力しながら島の未来を創る／家賃補助あり／UIターン歓迎／地域創生の中核ポジション◆◇ ■業務概要新上五島町は美しい海や世界遺産の教会群など豊かな観光資源を有する一方で、人口減少や少子高齢化、地域産業の担い手不足といった課題を抱えています。そのような中、観光や物産の力を活かし、地域の魅力を発信し続けることが当協会の大きな使命です。本ポジションでは、協会運営全般のマネジメントを担いながら、行政や地域事業者、観光関連事業者、会員企業など多様な関係者と連携し、観光振興・物産振興事業を推進していただきます。 ◎協会運営（約4割）総会・理事会・役員会運営、行政や関係団体との調整、事業進捗管理、決裁対応など ◎観光・物産振興（約3割）地域イベント企画、観光PR施策、特産品の販路拡大企画、売店運営管理など ◎会計・予算管理（約2割）予算策定、決算対応、会計・出納管理 ◎人事・組織運営（約1割）労務管理やスタッフマネジメントを担当 ■組織構成： 17名（うち正職員7名）平均年齢40代半ば ■教育体制入社後は現任事務局長から約6か月間の引継ぎ期間を予定しており、地域特性や協会運営について理解を深めながら業務を習得いただけます。 ■五島で暮らす魅力・世界遺産の教会群、美しい海岸線、豊かな自然など全国でも有数の観光資源に恵まれた環境です。・休日は釣り、ドライブ、キャンプなどを気軽に楽しめ、都会では味わえないゆったりとした時間が流れます◎ ・事務所は島の中心部にあり、スーパー・ドラッグストア・コンビニも揃っているため生活の不便さは少なく、自然と利便性を両立できます！ ■移住支援について・住宅紹介可能・移住定住支援制度利用可能（自治体要件あり）・家賃補助(半額)　※月2万円程度で住める物件の紹介実績あり移住に関するご相談も歓迎しております。地域の方々との距離が近く、「困ったときは助け合う」文化が根付いています。地域住民や事業者と良好な関係を築きながら、多様な意見をまとめ、周囲を巻き込んで物事を進めることが好きな方にぴったりです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県南松浦郡新上五島町有川郷428-31 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～528万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与実績あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,300円～309,800円＜月給＞ 276,300円～309,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は期末・勤勉手当あり（前年度実績：約4.3か月分）管理職手当あり（給与月額の100分の10。試用期間中はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スライベックス

ITコンサルティング

長崎県長崎市元船町9-18長崎BizPORT2階

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設立 2021年
従業員数 16名
平均年齢 44.0歳

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【長崎市】DXコンサルタント◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択が可能／急成長中のスタートアップ

■業務内容：中堅・中小企業のDXパートナーとして、Shopifyおよびkintoneを軸に、業務改善やシステム導入を支援するコンサルティング業務をお任せします。経営視点と現場理解の両面から、クライアントの変革を伴走支援するポジションです。【具体的な業務内容】・クライアント経営層・現場担当との課題ヒアリング・現状分析・業務プロセスの可視化・改善提案／SaaS導入支援（kintone, Shopifyなど）・要件定義、開発パートナー連携、リリースまでの一連のPM支援業務・利用定着支援（操作マニュアル作成、オンボーディング対応など）・クライアントとの長期関係構築と、追加支援提案 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■当社の特徴/魅力：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという成長余地の大きなテーマに挑戦できます。・0→1、1→10の両フェーズを経験できる環境です。・決裁権を持つ経営層と直接対話できます。・プロジェクト全体に深く関わりながら、業務を進行いただけます。・デジタル技術／システムの導入支援、現場定着まで責任を持って見届けることができます。・クライアントのDXを通じた変革やビジネスの発展をダイレクトに感じることができます。・自社の組織を作り、成長させていくというスタートアップならではの醍醐味を味わえます。 ■当社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THRIVEX Lab. 住所：長崎県長崎市出島町1－43号408 D-FLAG内勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏市】DXコンサルタント◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択可能／急成長中のスタートアップ

■業務内容：中堅・中小企業のDXパートナーとして、Shopifyおよびkintoneを軸に、業務改善やシステム導入を支援するコンサルティング業務をお任せします。経営視点と現場理解の両面から、クライアントの変革を伴走支援するポジションです。【具体的な業務内容】・クライアント経営層・現場担当との課題ヒアリング・現状分析・業務プロセスの可視化・改善提案／SaaS導入支援（kintone, Shopifyなど）・要件定義、開発パートナー連携、リリースまでの一連のPM支援業務・利用定着支援（操作マニュアル作成、オンボーディング対応など）・クライアントとの長期関係構築と、追加支援提案 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■当社の特徴/魅力：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという成長余地の大きなテーマに挑戦できます。・0→1、1→10の両フェーズを経験できる環境です。・決裁権を持つ経営層と直接対話できます。・プロジェクト全体に深く関わりながら、業務を進行いただけます。・デジタル技術／システムの導入支援、現場定着まで責任を持って見届けることができます。・クライアントのDXを通じた変革やビジネスの発展をダイレクトに感じることができます。・自社の組織を作り、成長させていくというスタートアップならではの醍醐味を味わえます。 ■当社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏サテライト住所：千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL Terrace 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社壱岐電波サービス

造船・重工業

長崎県壱岐市郷ノ浦町片原触457-17

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【福岡市】船の点検・メンテナンススタッフ／年休126日※未経験歓迎・資格不要／ゼロから手に職がつく

～未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／資格不要／残業10H／一生モノのスキルを身につけ安定した仕事／機械いじりや海が好きな方におすすめ～ ■業務概要：民間・自治体の船舶について、機器の保守点検やメンテナンス、修理などのの業務をお任せします。＜具体的には…＞船舶に使われている装置や機器について、・定期的なメンテナンス・保守業務・修繕が必要な個所の修理　等等を行っていただく業務です。資格やスキルは不要です(入社後に取得ができます) 対応する船は、小さなクルーザーから海上保安庁の大型船まで様々です。現場への直行直帰も活用しながら、業務が終わればそのままお客様と釣りに出かけたり、比較的に自由に勤務できる点も魅力です。 ■採用背景：当社は北部九州の案件をほぼ全て担っており、更なるサービス向上のために増員募集を行っています。 ■組織構成：現在は代表を含め3名で対応しています。業務を依頼する下請け業者も御座います ■入社後の流れ：先輩のアシスタントをしながら、船の機械を覚えるところからスタート。OJTを中心に、メーカー研修なども御座います。経験やスキルに応じて少しずつお仕事をお任せしていきますので、経験を積みながら仕事の幅を広げていきましょう。徐々に1人で担当できるようになった際には、自分の裁量で働くこともできるようになります。 ■こんな方におすすめ：未経験からでも安定した仕事につきたいという方にピッタリです。これまで、料理人の方、トラックの運転手など、様々な方が異業界から転身してきています。理系も文系も関係ありません。船舶の修理・メンテナンスは競合先が少なく、営業基盤は強固です。まさにスキルを身につければ一生ものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡市南区的場2-40-20 ｼﾞｮｲﾅｽ的場 4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルエイ不動産株式会社

不動産仲介

長崎県諫早市小船越町1076-2

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設立 2022年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全4件

【諫早/前職給与保証】不動産の売買仲介営業◇UIターン歓迎◎転居時の費用負担あり◎残業月10H程度

～1961年創業／選考はWEBで完結可能／転勤なし／転居時の＜引っ越し代・礼金＞は全額会社負担／年間休日121日・水曜＋火曜or木曜固定休み・完全週休二日制（シフトで土日休みにも変更相談可）～ ≪2024年諫早市着工棟数ランキングNo1　※（株）住宅産業研究所調べ≫ ≪今後は長崎・佐世保へとエリアを拡大し、10年後には売上100億円を目指す中核メンバー募集≫ ≪携帯支給・営業車あり/フリードリンクなど福利厚生も充実≫ ご経験を活かし売買仲介部門初の売買専任メンバーとして、売り主対応、買主対応全般を担っていただきます。ノルマや新規開拓はなく、お客様の反響対応がメインのためお客様に寄り添うことが可能です。売り手、買い手両方の対応をお任せするため、幅広い知識とスキルが身に付きます。 ■業務内容：＜売り手側＞売却を希望するお客様への対応です。・不動産売却を希望する売り主との面談・物件の査定、媒介契約の締結・購入を希望するお客様の募集、仲介＜買い手側＞・希望をヒアリングし、条件に適した物件の情報を収集・物件のご案内、仲介手続き対応・ローンのご案内、契約締結に向けたサポート　など ■教育体制：様々なサポート体制を用意しています。（1）外部コンサルによる研修外部講師によるロープレ研修を行います。営業としての基礎スキルを身に付け、自信を持った状態で営業をスタートできます。（2）AIツールの活用現在当社で活躍している営業マンの商談内容をAIで分析し、困った際のサポートに活用しています。当社ならではの内容も早期に身に付け、早期にご活躍いただけます！（3）OJTも安心◎経験豊富な社長、社員へ相談も可能。社内には不動産業界での経験が豊富な社員がすぐ近くにいる環境！困ったときにはすぐに解決することができるので安心です◎ ■当社、当ポジションについて： 1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 勤務地最寄駅：西諫早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※インセンティブあり（個人売上の3％を毎月支給） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諫早】木造住宅の施工管理◇マイカー通勤可／年間休日121日／定年なし

～1961年創業／建売住宅の施工管理業務／転勤・出張なし！腰を据えて働きたい方へ／高品質の新築住宅を数多く手掛ける／年間休日121日～ ■業務概要：当社で手掛ける建売住宅の施工管理業務をお任せします。拡大フェーズで裁量の大きい環境で、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。将来的には『貸す、借りる、売る、買う、建てる、リフォームの全てに対応できる総合不動産会社』になることを目標としており、リフォームやアパート建築など新たな事業にも挑戦していきたいと考えています。一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています！ ■組織構成：現在は2名で担当しています。 ■ＵＩターン歓迎！転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。ＵＩターンで働きたいという方にオススメです！・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 勤務地最寄駅：西諫早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全10件

【九州／グローバル】バックオフィス（経理総務／業務改善）～英語力／船隊規模世界6位ONEグループ～
- NEW
～事業成長を支えるバックオフィスの中核を担いたい方歓迎！約6割がI・Uターン、グローバルでフラットな組織です～ ■採用背景：海運物流業界の成長を背景に、ONE本体の成長を支えるKPO（Knowledge Process Outsourcing）組織として設立されました。 2030年には300名規模を見据える中で、バックオフィス業務を属人的な運用から、正確かつ安定的に回る仕組みへ進化させるフェーズにあります。日々の実務を支えながら、将来を見据えた業務整理・改善にも携われる人材を求めています。 ■業務内容：・請求書処理、支払関連事務・経費精算、証憑管理、データ入力・入出金確認、帳票整理、資料作成補助・備品管理、郵便対応、庶務などの総務実務・業務フローの見直し・整理、簡易的な改善提案経理・総務を中心としたバックオフィス業務となります。業務改善に強みのある方・英語を活かしながらグローバルな環境で働きたい方にマッチする環境です！ ■ONEDEJIMAで働くおもしろさ：・事業成長を足元から支えるバックオフィスの要として活躍できる・300名規模を見据えた、成長フェーズならではの経験ができる・多国籍人材（約20％）が所属する、グローバルでフラットな環境で働くことが出来る ■事業について： ONEDEJIMAは、ONEグループのKPOとして設立され、2030年には300名規模を目指す成長組織です。海運事業で培った課題解決プロセスを磨き上げ、将来的には国内外へサービス展開することを目標に進化しています。多国籍人材が集う長崎発の組織として、地域課題とグローバルビジネスの双方を支える存在を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】代理店会計◆英語力が活かせる◎年休129日／フレックス制／海運大手3社共同出資

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日】 ■業務内容：・親会社であるONEの事業において、世界各地に広がる代理店網（現地法人・代理店）の会計ガバナンスおよび決算オペレーションを担う業務です。・単なる記帳業務に留まらず、各拠点の収支やキャッシュフローの「適正さ」を長崎からモニタリングし、不透明なコストの削減や回収プロセスの効率化、さらにはグローバルな会計基盤の標準化に向けた施策を検討・実行します。・世界各拠点の売上・入出金管理および月次決算における数値の精査・調整・未回収金の解消や支払案件の適正化に向けた、海外拠点および金融機関との直接調整・外部委託先（BPO等）のパフォーマンス管理と、会計業務の品質向上に向けた改善推進 ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。 ■業務詳細：＜会計・決算オペレーション業務＞・世界各拠点の売上・入出金管理およびデータ確認・月次決算における数値チェック、残高の確認および調整業務・未回収金や支払案件に関するフォローアップおよび関係部署との調整・銀行送金や入金に関する問い合わせ対応、金融機関との連携＜グローバル拠点との連携・調整＞・海外拠点や関連部署とのメール・オンライン会議による業務調整・代理店会計における課題解消に向けた進捗管理・フォローアップ・外部委託先（BPO等）の業務管理および改善推進＜業務改善・プロジェクトサポート＞・会計・業務プロセスにおける課題の整理および改善提案・新しいシステムや業務フロー導入時のテスト・運用サポート・業務の標準化やマニュアル整備への関与・会計プロセスの改善・標準化および業務改革プロジェクトへの参画 ■キャリアパス：・当社は世界120カ国の代理店網を通じ、グローバル基準の財務管理とガバナンス能力を持つプロを育成します。 1年目：各拠点の入出金管理や月次決算を完遂し、自走状態を目指す。 2年目：与信管理、リスク評価、プロセス改革へと領域を広げ、財務基盤全体を俯瞰。 3～5年目：制度・管理会計、データ分析の三位一体となった専門性を武器に、リーダーやマネージャーとして組織を牽引。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あじさい・波多野税理士法人

税理士法人

長崎県長崎市万才町6-35大樹生命長崎ビル2F

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設立 2025年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎市】労務アドバイザー＜社労士資格活かせる＞年休122日／将来グループパートナーとして独立可！

◇◆社会保険労務士の資格保有者募集◆◇ ■魅力POINT：【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可！ ■業務内容：・クライアント企業への労務関連アドバイス・法改正や各種助成金情報の案内・提案・雇用・社会保険関連書類の作成・給与計算・その他労務に関する業務 ※事務所の車を運転する場合があります。 ■当社の特徴グループ会社や関連会社、提携専門家とともに、顧客企業様への総合経営支援サービスの提供を目指す企業グループの中核を成す税理士事務所です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】税務会計スタッフ～組織再編やＩＰＯ支援にも携われる！

◇◆会計・税務・監査を中心とするアカウンティング及びコンサルティンググループ／幅広く経験を積める◆◇ ■魅力POINT：【特殊な案件にも携われる】組織再編、ＩＰＯ支援等、一般の税理士事務所では経験できない特殊な案件も扱っております！ ■業務内容：税務会計担当として、決算・税務などの下記業務をお任せします。・税務／会計事務全般（クライアントは法人がメイン）／税務相談、経営コンサルティング業務・組織再編、M＆A業務、事業承継対策 ※以下、グループ会社等の業務に従事する場合あり・株価算定／内部統制構築支援／組織再編コンサルティング（デューデリジェンス、企業価値評価、スキーム等）／ＩＰＯ支援・会計監査事務 ■業務の特徴：・お客様の規模・業種が幅広く、多様な経験を積む事ができます。規模の大きいお客様に対しては、チームで対応しています。また、一人では対応が難しい件数もチームで対応可能ですので、安心して働いていただくことができます。・会計士4名（非常勤含む）、海外在住であった会計士も在籍するなど、地方では少ない専門性の高い仕事の対応を行っており、一般的には経験できない特殊な案件に従事するチャンスもあり自己のスキルアップを図ることができます。・基本的に法人がメインの事務所です。内部統制や、コンサルティング業務など、一般的な会計事務所以上のレベルの高いサービスも提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：37,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～517,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。