3ページ｜所在地【長崎県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

マルエイ不動産株式会社

不動産仲介

長崎県諫早市小船越町1076-2

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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

【諫早市／水日休み】戸建住宅の設計ポジション◇CADを使える方／資格不問／現年収保証／時短勤務相談可

～1961年創業／諫早市でトップクラスの住宅販売実績を持つ地域密着型企業／年間休日121日～ ☆昨年対比160％成長中！小規模組織のため意見を言い合い、より良くなり続ける環境です。 ☆地域密着で60年以上の歴史を持つ安定企業です。 ■業務概要：企画、図面作成など建売住宅の設計を担当いただきます。 ■組織構成：現在は1名で担当しています。 ■当社、当ポジションについて：・Ｕ、Ｉターン歓迎！転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。Ｕ、Ｉターンで働きたいという方も安心して新生活を迎えられます◎ ・時短勤務相談可！ブランクOK！柔軟な働き方も相談可能◎ これまでの経験やスキルを活かしながら働きたい方、大歓迎です！・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～437,500円＜月給＞ 270,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】不動産の売買仲介営業◇外部コンサルによる営業サポート／前職給与保証

～1961年創業／転勤・出張なし！腰を据えて働きたい方へ／教育体制をしっかり整備！／年間休日121日～ ◎外部コンサルによるロープレ研修、AIを活用したツールの整備で不動産業界デビューの方も安心！ ◎地域密着で60年以上の歴史を持つ安定企業 ■業務概要：売買仲介業務をお任せします。 ■具体的には：以下のような業務が発生します。＜売り手側＞売却を希望するお客様への対応です。・不動産売却を希望する売り主との面談・物件の査定、媒介契約の締結・購入を希望するお客様の募集、仲介＜買い手側＞・希望をヒアリングし、条件に適した物件の情報を収集・物件のご案内、仲介手続き対応・ローンのご案内、契約締結に向けたサポート　など売り手、買い手両方の対応をお任せするため、幅広い知識とスキルが身に付きます。 ■教育体制：業界未経験の方でもご活躍いただけるよう、様々なサポート体制を用意しています！（1）外部コンサルによる研修外部講師によるロープレ研修を行います。営業としての基礎スキルを身に付け、自信を持った状態で営業をスタートできます。（2）AIツールの活用現在当社で活躍している営業マンの商談内容をAIで分析し、困った際のサポートに活用しています。当社ならではの内容も早期に身に付け、早期にご活躍いただけます！（3）OJTも安心◎経験豊富な社長、社員から直接教えてもらえます！社内には不動産業界での経験が豊富な社員がすぐ近くにいる環境！困ったときにはすぐに解決することができるので安心です◎ ■当社、当ポジションについて：・Ｕ、Ｉターン歓迎！転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。Ｕ、Ｉターンで働きたいという方も安心して新生活を迎えられます◎ ・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全18件

【九州／グローバル】バックオフィス（経理総務／業務改善）～英語力／船隊規模世界6位ONEグループ～

～事業成長を支えるバックオフィスの中核を担いたい方歓迎！約6割がI・Uターン、グローバルでフラットな組織です～ ■採用背景：海運物流業界の成長を背景に、ONE本体の成長を支えるKPO（Knowledge Process Outsourcing）組織として設立されました。 2030年には300名規模を見据える中で、バックオフィス業務を属人的な運用から、正確かつ安定的に回る仕組みへ進化させるフェーズにあります。日々の実務を支えながら、将来を見据えた業務整理・改善にも携われる人材を求めています。 ■業務内容：・請求書処理、支払関連事務・経費精算、証憑管理、データ入力・入出金確認、帳票整理、資料作成補助・備品管理、郵便対応、庶務などの総務実務・業務フローの見直し・整理、簡易的な改善提案経理・総務を中心としたバックオフィス業務となります。業務改善に強みのある方・英語を活かしながらグローバルな環境で働きたい方にマッチする環境です！ ■ONEDEJIMAで働くおもしろさ：・事業成長を足元から支えるバックオフィスの要として活躍できる・300名規模を見据えた、成長フェーズならではの経験ができる・多国籍人材（約20％）が所属する、グローバルでフラットな環境で働くことが出来る ■事業について： ONEDEJIMAは、ONEグループのKPOとして設立され、2030年には300名規模を目指す成長組織です。海運事業で培った課題解決プロセスを磨き上げ、将来的には国内外へサービス展開することを目標に進化しています。多国籍人材が集う長崎発の組織として、地域課題とグローバルビジネスの双方を支える存在を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】船舶運航サポート～長崎から世界を支える／年休129日／英語力生かせる◎～

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日／親会社の意思決定に携われる】 ■職務内容：親会社であるONEの定期コンテナ船事業における船舶運航において、船舶から排出されるスラッジ (燃料残渣)の適切な処理手配管理を行う業務です。本船から送られてくる報告データの分析、引き取り業者の評価や本船による数量の傾向など、燃料費削減や調達の質向上に向けた方策を検討・実行します。・本船から送られてくる報告の取りまとめ、また未送付の船に対するフォローアップ・処理データの収集・分析を通じた適正な陸揚げ処分手配運用の提案・(将来的には)その他燃料における関連業務、燃料の注文やサプライから下流までのデータ管理及び分析 ■当社の特徴当社は長崎発のグローバルKPO会社です。※KPOとはKnowledge Process Outsourcingの略称。「知的生産活動のアウトソーシング」を意味します。商船三井、日本郵船、川崎汽船の海運3社のコンテナ海運会社ONEのシンガポール本社の業務受託を行っており、ゆくゆくは国内外企業からの受託を目指して事業拡大を目標に掲げています。 ■キャリアパスご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていき、２つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あじさい・波多野税理士法人

税理士法人

長崎県長崎市万才町6-35大樹生命長崎ビル2F

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設立 2025年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長崎市】経理事務◆ゆくゆくは決算・人事労務業務まで担当出来る！◆転勤無◆経験年数不問

◇◆自社の経理事務をメイン／バックオフィス業務のサポート／人事・労務など経理以外の業務もチャレンジできます◎◆◇ ■採用背景：合併後現在2名体制でバックオフィスを進めております。現在、組織制度も整えている段階でありさらなる組織強化とサービス向上を目指し、経理事務を募集します。 ■業務内容：同社は地域に根ざした税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の一員です。経理経験とスキルを最大限に活かし、税務申告業務の習得、および人事・社会保険労務業務に携わることができます。＼経理経験を活かしながら、幅広い業務にチャレンジできます◎／ ■具体的な業務内容：経理全般からお任せして、徐々に業務範囲（労務・人事等）を広げて頂きます。【入社後すぐお任せししたい業務】・仕訳入力・売掛・買掛管理・勘定科目の理解・未処理・ズレの確認と修正・会計ソフト・Excel操作に支障がないこと・給与計算・社会保険・労務手続き【慣れてきたらお任せしたい業務】・月次・年次決算・税務申告業務（税理士連携前提） ※事業所の車を運転する場合あり ■魅力POINT：【専門性の高い業務】税理士法人の内部経理を担うポジションで、専門性の高い業務に携われます！ ■組織体制：同社は、税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の中核を担っています。グループ内には会計監査、事業再生、IPO支援、保険・FP業務を担当する複数の専門会社があり、税務に限らず総合的な経営支援が可能です。各部門が連携し、クライアントの課題に対して迅速かつ柔軟に対応しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は「変化を恐れず、専門性を高め、仕事を楽しむ」を理念に掲げ、クライアントの課題解決に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。地域密着型のサービスを提供しながら、全国規模での支援体制も整えています。また、長崎から全国へ、平和で持続可能な地域づくりに貢献することを目指しています。グループ全体での総合的なサポート体制が魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】労務アドバイザー＜社労士資格活かせる＞年休122日／将来グループパートナーとして独立可！

◇◆社会保険労務士の資格保有者募集◆◇ ■魅力POINT：【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可！ ■業務内容：・クライアント企業への労務関連アドバイス・法改正や各種助成金情報の案内・提案・雇用・社会保険関連書類の作成・給与計算・その他労務に関する業務 ※事務所の車を運転する場合があります。 ■当社の特徴グループ会社や関連会社、提携専門家とともに、顧客企業様への総合経営支援サービスの提供を目指す企業グループの中核を成す税理士事務所です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。