3ページ｜所在地【長崎県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ジャパネットロジスティクスサービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

長崎県佐世保市大塔町1916-25

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 380名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流総合職／改善業務の経験者歓迎／年休126日／週3ノー残業
- 締切間近
お客様の声やデータをもとに、物流・配送サービスを改善する企画職です。ジャパネットグループの物流を担う「ジャパネットロジスティクスサービス」にて、物流品質や顧客満足度向上に向けた企画・改善業務をお任せします。まずはご経験のある領域からお任せし、段階的に担当範囲を広げていただきます。物流業界経験は不問です。＜具体的な業務内容＞【通販商品の品質・サービス改善企画】お客様の声や各種データをもとに、商品・サービス品質向上に向けた企画・改善を推進します。 ■お問い合わせ・修理データの分析 ■課題抽出・改善提案 ■バイヤー・メーカーとの折衝 ■配送・物流サービスの改善企画 ■施策の実施・効果検証【訪問設置戦略】大型家電やPC・スマートフォンの設置・設定サービスにおける品質向上や業務改善を担当します。 ■配送・設置サービスの企画・運営 ■訪問設定サービスの企画・運営 ■協力会社との折衝・運営管理 ■サービス品質向上に向けた改善 ■サービス戦略の立案・推進【食品倉庫管理】現在、定員に達したため募集を停止しております【入社後の流れ】入社後は、ジャパネットグループの物流・サービスの仕組みや業務フローを理解するところからスタートします。まずは先輩社員とともに既存の改善案件に参加し、データ分析や課題抽出の進め方を学んでいただきます。その後は、ご経験や適性に応じて改善企画の立案や関係部署との調整業務を担当。将来的には物流品質やサービス向上に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。物流業界未経験の方も、業務改善経験を活かして活躍できる環境です。

【転勤なし／駅チカ／交通費手当あり】＜東陽町オフィス＞東京都江東区東陽町［アクセス］ ◎東西線「東陽町駅」より徒歩5分 ※転勤なし（転勤の有無選択可能） ※関東拠点内での転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：あり

月給23万9,584円～32万5,614円 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します【すべての社員にチャンスがある公平な評価制度】ジャパネットグループでは、年齢や社歴に関係なく、努力と成果を正当に評価する『ステージ制』を導入。才能ある若手も積極的に登用しており、早期のキャリアアップも可能です。実際に多くの若手社員が活躍しています。

合同会社三弘企画

その他

長崎県大村市水田町597-2

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 29名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【長崎／大村市】作業療法士※0～6才児の保育／勤務時間帯は選択可／週休2日

■担当業務：児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、通所する子どもたちに対して将来的な自立、社会参加等のために必要な支援・療育を行います。 ■詳細：日常生活動作、遊び、運動、学習、社会生活技能等の発達の促進　個別支援計画書や支援記録の作成、保護者との面談・相談対応 ※送迎車はセレナ(ＡＴ車）を使用しています。 ■配属部署・組織構成：現在38名が在籍しています。20～50代まで幅広い世代が活躍しています。互いにフォローしあう風土が醸成されているため、お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■スタッフのフォロー体制お子さんを預かる側として、スタッフの子育てには万全の体制でフォローしたい。と考え有給休暇を取得しやすくしています。お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■特徴・魅力：保育時間中に体育教室や英語教室・リトミック（音楽活動）などを通して、通常保育とは別に成長に欠かせない能力を自然と身に付けられる事を基本方針としています。風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。 ■キャリアパス：リーダーや主任へのキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カンタービレ（児発・放デイ）住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～192,000円その他固定手当/月：35,000円～38,000円＜月給＞ 213,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1.70％※前年度実績）) ■賞与：年2回(3ヶ月※前年度実績) ■固定支払われる手当：処遇改善手当　15000～18000円資格手当　20000～20000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎／大村市】保育士※0～6才児の保育／勤務時間帯は選択可／週休2日(日祝+他)制

■担当業務：児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、通所する子どもたちに対して将来的な自立、社会参加等のために必要な支援・療育を行います。 ■詳細： 0才～6才児の保育業務をお任せする予定です。各々の適性や希望を考慮し、担当スタイルを決定します。１日あたり8～10名程度の児童の保育を行っていただきます。注力している体育教室や営業教室、リトミック(音楽活動)教室には外部講師を招きますので保育業務以外の負荷はかかりにく環境です。 ※送迎車はセレナ(ＡＴ車）を使用しています。 ■配属部署・組織構成：現在38名が在籍しています。20～50代まで幅広い世代が活躍しています。互いにフォローしあう風土が醸成されているため、お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■スタッフのフォロー体制お子さんを預かる側として、スタッフの子育てには万全の体制でフォローしたい。と考え有給休暇を取得しやすくしています。お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■特徴・魅力：保育時間中に体育教室や英語教室・リトミック（音楽活動）などを通して、通常保育とは別に成長に欠かせない能力を自然と身に付けられる事を基本方針としています。風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。 ■キャリアパス：リーダーや主任へのキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞カンタービレ（児発・放デイ）住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フォルテ認定こども園住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～192,000円その他固定手当/月：35,000円～38,000円＜月給＞ 213,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1.70％※前年度実績）) ■賞与：年2回(3ヶ月※前年度実績) ■固定支払われる手当：処遇改善手当　15000～18000円資格手当　20000～20000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマダ

保険代理店

長崎県南島原市有家町山川623

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎県南島原市】損害保険、生命保険のサポート業務◆未経験歓迎／ノルマなし／年休105日

◆◇未経験歓迎/研修制度充実/ノルマなし/既存顧客への損害保険・生命保険のサポートを担当/安心して働ける環境を提供/原則土日祝休み◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で保険業務のスキルを身につけたい方に最適！／・未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修制度があります◎ ・ノルマが一切ないため、プレッシャーを感じることなく業務に取り組めます！・既存顧客への対応が中心で、新規営業の割合は少なく、安定した働き方が可能です◎ ・6か月～1年間は先輩社員との同行があり、じっくりと業務を学べる環境です。 ■職務内容：損害保険や生命保険のサポート業務を担当していただきます。具体的には、以下のような流れで業務を進めます。 <入社後すぐにお任せする業務>：・保険業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。・既存のお客様の自動車保険の更新手続きや新規自動車保険の手続きを行います。これにより、基本的な保険業務の流れを学びます。 <慣れてきたら順次お任せする業務>：・自動車の事故対応を担当します。事故が発生した際の対応方法やお客様へのサポートを行います。・他の種類の保険へと業務を展開していきます。入社直後は、10～15名の既存顧客を担当していただきます。新規営業の割合は少なく、既存顧客：新規顧客＝8：2の比率で安定した営業活動を行います。 ■組織構成：現在、当社の保険業務チームは3人で構成されており、年齢層は40～70歳です。少人数のチームのため、アットホームな雰囲気で働けます◎ ■研修体制：当社の代表が直接研修を担当し、オンザジョブトレーニングを通じて実践的なスキルを習得していただきます。研修期間は3か月を予定しており、丁寧に指導しますので安心して業務をスタートできます。 ◎当ポジションの強み <専門性の向上>：保険業務に関する幅広い知識とスキルを身につけ、専門性を高めることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県南島原市有家町山川623 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円＜月給＞ 160,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ＵＳＳ

アウトソーシング

長崎県雲仙市国見町多比良甲123

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

と畜解体／未経験歓迎／年休120日／残業月5h以下／土日祝休

長崎県の畜産において、養豚は牛に次いで2番目の農業産出額を誇り、重要な基幹品目となっています。その9割が県内出荷されており、地域の食生活を支えられるやりがいの大きな仕事です。 ★気になるポイント★ 【Q】未経験から始められますか？安全管理の観点から、道具を正しく扱うための教育体制をしっかり整えております。包丁や手持ちの加工用機器など、取り扱いやすい道具が多く、未経験の方でもすぐに使い方を覚えられます！【Q】どれくらい体力を使いますか？体力を使う場面や苦しい態勢での作業はありません。慣れないうちは腕が疲れることもありますが、慣れてきたら負担なく動けるようになりますので、老若男女問わず挑戦できますよ！【Q】職場環境は？食品を取り扱うからこそ、HACCP（ハサップ）に準拠した衛生管理を行う清潔な環境です。動物の匂いなども、ほとんどありません。＝＝ ◆具体的には… ＝＝勤務地となる食肉センターで、豚肉のと畜解体をメインにご担当いただきます。＜業務の流れ＞ ▽家畜の受入れ ▽洗浄 ▽所定の場所への追い込み作業 ▽電気を用いたと畜処理 ▽血抜き ▽加工処理（部位ごとの解体・皮剥ぎなど） ▽枝肉として冷却庫に保管 ◎各工程をチームで分担。黙々と担当作業を進めていく仕事ですが、わからないことがあれば気軽に質問できますよ！＝＝ ◆入社後の流れ＝＝＜基礎知識を習得！＞道具の使い方や業務の流れなど、基本となる部分を丁寧に教えます。＜実践業務を通して学ぶ！＞先輩社員と一緒に、簡単な作業からスタート！あなたのペースに合わせて、少しずつできる業務を増やしていきます。 2カ月～3カ月で一通りの工程ができるようになりますよ！ ◎入社時点で、包丁をほとんど握ったことがなかった社員も、今では1頭あたり20秒～30秒で処理できるようになりました！

【転勤なし／駐車場完備／マイカー通勤OK！】長崎県雲仙市国見町多比良甲41・甲123／島原半島地域食肉センター作業場＜アクセス＞島原鉄道多比良駅より徒歩21分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室用意）

月給18万8200円以上＋諸手当 ※上記は最低保証額です ※経験や能力を考慮し優遇します

株式会社スライベックス

ITコンサルティング

長崎県長崎市元船町9-18長崎BizPORT2階

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 16名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【長崎市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択が可能

■業務内容：中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定）・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■当社の特徴/魅力：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■当社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THRIVEX Lab. 住所：長崎県長崎市出島町1－43号408 D-FLAG内勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択可

■業務内容：中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定）・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■当社の特徴/魅力：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■当社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏サテライト住所：千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL Terrace 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社壱岐電波サービス

造船・重工業

長崎県壱岐市郷ノ浦町片原触457-17

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】船の点検・メンテナンススタッフ／年休126日※未経験歓迎・資格不要／ゼロから手に職がつく

～未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／資格不要／残業10H／一生モノのスキルを身につけ安定した仕事／機械いじりや海が好きな方におすすめ～ ■業務概要：民間・自治体の船舶について、機器の保守点検やメンテナンス、修理などのの業務をお任せします。＜具体的には…＞船舶に使われている装置や機器について、・定期的なメンテナンス・保守業務・修繕が必要な個所の修理　等等を行っていただく業務です。資格やスキルは不要です(入社後に取得ができます) 対応する船は、小さなクルーザーから海上保安庁の大型船まで様々です。現場への直行直帰も活用しながら、業務が終わればそのままお客様と釣りに出かけたり、比較的に自由に勤務できる点も魅力です。 ■採用背景：当社は北部九州の案件をほぼ全て担っており、更なるサービス向上のために増員募集を行っています。 ■組織構成：現在は代表を含め3名で対応しています。業務を依頼する下請け業者も御座います ■入社後の流れ：先輩のアシスタントをしながら、船の機械を覚えるところからスタート。OJTを中心に、メーカー研修なども御座います。経験やスキルに応じて少しずつお仕事をお任せしていきますので、経験を積みながら仕事の幅を広げていきましょう。徐々に1人で担当できるようになった際には、自分の裁量で働くこともできるようになります。 ■こんな方におすすめ：未経験からでも安定した仕事につきたいという方にピッタリです。これまで、料理人の方、トラックの運転手など、様々な方が異業界から転身してきています。理系も文系も関係ありません。船舶の修理・メンテナンスは競合先が少なく、営業基盤は強固です。まさにスキルを身につければ一生ものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡市南区的場2-40-20 ｼﾞｮｲﾅｽ的場 4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルエイ不動産株式会社

不動産仲介

長崎県諫早市小船越町1076-2

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全4件

【諫早/前職給与保証】不動産の売買仲介営業◇UIターン歓迎◎転居時の費用負担あり◎残業月10H程度

～1961年創業／選考はWEBで完結可能／転勤なし／転居時の＜引っ越し代・礼金＞は全額会社負担／年間休日121日・水曜＋火曜or木曜固定休み・完全週休二日制（シフトで土日休みにも変更相談可）～ ≪2024年諫早市着工棟数ランキングNo1　※（株）住宅産業研究所調べ≫ ≪今後は長崎・佐世保へとエリアを拡大し、10年後には売上100億円を目指す中核メンバー募集≫ ≪携帯支給・営業車あり/フリードリンクなど福利厚生も充実≫ ご経験を活かし売買仲介部門初の売買専任メンバーとして、売り主対応、買主対応全般を担っていただきます。ノルマや新規開拓はなく、お客様の反響対応がメインのためお客様に寄り添うことが可能です。売り手、買い手両方の対応をお任せするため、幅広い知識とスキルが身に付きます。 ■業務内容：＜売り手側＞売却を希望するお客様への対応です。・不動産売却を希望する売り主との面談・物件の査定、媒介契約の締結・購入を希望するお客様の募集、仲介＜買い手側＞・希望をヒアリングし、条件に適した物件の情報を収集・物件のご案内、仲介手続き対応・ローンのご案内、契約締結に向けたサポート　など ■教育体制：様々なサポート体制を用意しています。（1）外部コンサルによる研修外部講師によるロープレ研修を行います。営業としての基礎スキルを身に付け、自信を持った状態で営業をスタートできます。（2）AIツールの活用現在当社で活躍している営業マンの商談内容をAIで分析し、困った際のサポートに活用しています。当社ならではの内容も早期に身に付け、早期にご活躍いただけます！（3）OJTも安心◎経験豊富な社長、社員へ相談も可能。社内には不動産業界での経験が豊富な社員がすぐ近くにいる環境！困ったときにはすぐに解決することができるので安心です◎ ■当社、当ポジションについて： 1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 勤務地最寄駅：西諫早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※インセンティブあり（個人売上の3％を毎月支給） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諫早】木造住宅の施工管理◇マイカー通勤可／年間休日121日／定年なし

～1961年創業／建売住宅の施工管理業務／転勤・出張なし！腰を据えて働きたい方へ／高品質の新築住宅を数多く手掛ける／年間休日121日～ ■業務概要：当社で手掛ける建売住宅の施工管理業務をお任せします。拡大フェーズで裁量の大きい環境で、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。将来的には『貸す、借りる、売る、買う、建てる、リフォームの全てに対応できる総合不動産会社』になることを目標としており、リフォームやアパート建築など新たな事業にも挑戦していきたいと考えています。一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています！ ■組織構成：現在は2名で担当しています。 ■ＵＩターン歓迎！転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。ＵＩターンで働きたいという方にオススメです！・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 勤務地最寄駅：西諫早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全16件

【長崎市】グローバル代理店経営管理・会計ガバナンス｜世界各国の代理店運営を支える管理会計ポジション
- NEW
～事業成長を支えるバックオフィスの中核を担いたい方歓迎！約6割がI・Uターン、グローバルでフラットな組織です～ ■採用背景：海運物流業界の成長を背景に、ONE本体の成長を支えるKPO（Knowledge Process Outsourcing）組織として設立されました。 2030年には300名規模を見据える中で、バックオフィス業務を属人的な運用から、正確かつ安定的に回る仕組みへ進化させるフェーズにあります。日々の実務を支えながら、将来を見据えた業務整理・改善にも携われる人材を求めています。 ONE DEJIMAのAgency Managementチームでは、ONEグループ会社および世界各国の代理店ネットワークに関する業務運営・管理会計を担っています。 ■業務内容：世界各国に展開するONEの代理店・現地法人に対し、以下業務に従事頂きます。・売上管理／入出金管理／キャッシュフロー管理／債権管理／会計品質管理／を通じて健全な経営運営を支援します。世界各国の代理店が適切に運営されているかをモニタリングし、数字の妥当性確認や不適切コストの発見、未回収金の改善、キャッシュフロー改善などを推進します。担当国はアジア・中南米・中東など幅広く、日常的に英語でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。将来的にはShared Accounting Serviceの構築や会計プロセス改革にも携わっていただきます。 ■ONEDEJIMAで働くおもしろさ：・事業成長を足元から支えるバックオフィスの要として活躍できる・300名規模を見据えた、成長フェーズならではの経験ができる・多国籍人材（約20％）が所属する、グローバルでフラットな環境で働くことが出来る ■事業について： ONEDEJIMAは、ONEグループのKPOとして設立され、2030年には300名規模を目指す成長組織です。海運事業で培った課題解決プロセスを磨き上げ、将来的には国内外へサービス展開することを目標に進化しています。多国籍人材が集う長崎発の組織として、地域課題とグローバルビジネスの双方を支える存在を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】グローバルプライシングシステム企画※ONE本社の収益最大化を支えるグローバルPJT

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日／親会社の意思決定に携われる】 ■募集背景：オーシャン・ネットワーク・エクスプレス（ONE）は日本の海運大手3社（日本商船、商船三井、川崎汽船）がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2023年に設立され、2024年5月に事業を開始いたしました。当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。 ■業務内容： ONEのグローバル入札業務およびプライシング業務の高度化を推進するポジションです。既存業務を運用するだけではなく、営業部門やプライシング担当者が利用する入札・価格提案ツールについて現場課題のヒアリング業務プロセス分析要件定義システム改善企画本社および海外開発チームとの調整を担います。シンガポール本社、各リージョンと連携しながら、「より早く、より正確に、より収益性の高い価格提案ができる仕組み」を構築していく役割です。・プライシングツールの改善企画・システム要件定義および業務要件整理シンガポール本社との仕様調整海外開発チームとのプロジェクト推進ユーザーからの問い合わせ対応および改善提案将来的なアジア地域の入札プロセス標準化・統括推進将来的には単なるプライシング領域に留まらず、ONEグループ全体のグローバル入札プロセス改革やシステム戦略にも携わっていただくことを期待しています。また、現在主たるエリアがラテンアメリカのため時差がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あじさい・波多野税理士法人

税理士法人

長崎県長崎市万才町6-35大樹生命長崎ビル2F

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎市】労務アドバイザー＜社労士資格活かせる＞年休122日／将来グループパートナーとして独立可！

◇◆社会保険労務士の資格保有者募集◆◇ ■魅力POINT：【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可！ ■業務内容：・クライアント企業への労務関連アドバイス・法改正や各種助成金情報の案内・提案・雇用・社会保険関連書類の作成・給与計算・その他労務に関する業務 ※事務所の車を運転する場合があります。 ■当社の特徴グループ会社や関連会社、提携専門家とともに、顧客企業様への総合経営支援サービスの提供を目指す企業グループの中核を成す税理士事務所です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】税務会計スタッフ～組織再編やＩＰＯ支援にも携われる！

◇◆会計・税務・監査を中心とするアカウンティング及びコンサルティンググループ／幅広く経験を積める◆◇ ■魅力POINT：【特殊な案件にも携われる】組織再編、ＩＰＯ支援等、一般の税理士事務所では経験できない特殊な案件も扱っております！ ■業務内容：税務会計担当として、決算・税務などの下記業務をお任せします。・税務／会計事務全般（クライアントは法人がメイン）／税務相談、経営コンサルティング業務・組織再編、M＆A業務、事業承継対策 ※以下、グループ会社等の業務に従事する場合あり・株価算定／内部統制構築支援／組織再編コンサルティング（デューデリジェンス、企業価値評価、スキーム等）／ＩＰＯ支援・会計監査事務 ■業務の特徴：・お客様の規模・業種が幅広く、多様な経験を積む事ができます。規模の大きいお客様に対しては、チームで対応しています。また、一人では対応が難しい件数もチームで対応可能ですので、安心して働いていただくことができます。・会計士4名（非常勤含む）、海外在住であった会計士も在籍するなど、地方では少ない専門性の高い仕事の対応を行っており、一般的には経験できない特殊な案件に従事するチャンスもあり自己のスキルアップを図ることができます。・基本的に法人がメインの事務所です。内部統制や、コンサルティング業務など、一般的な会計事務所以上のレベルの高いサービスも提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：37,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～517,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。