3ページ｜所在地【長崎県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社シーヴイテック九州

自動車部品メーカー

長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1

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設立 2014年
従業員数 400名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【長崎／佐世保市】社内SE◆未経験歓迎◆残業20H程／年休121日／◆大手取引多数で事業安定◎

～世界で求められる技術に寄与できる／年間休日121日／引越補助あり／家賃手当・家族手当など手厚い福利制度あり～世界トップクラスの自動車メーカーとして広く知られているトヨタ自動車向けの自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を手がける当社にて社内SEを担っていただきます。 ■採用背景：自動車の海外輸出ニーズに応えるべく、システム部門の強化を目指した採用となります。 ■業務内容：当社の生産設備のシステム設定や、機械オペレーターから問い合わせ対応など、生産部門の一連のＩＴ業務を担うポジションです。 ■組織構成：同部署は正社員5名・派遣3名にて構成されています。20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。単独で進めるものではなく、チームや他の拠点メンバーと協業しながら取り組んでいただきます。 ■教育体制：基本が現場OJTとなります。状況を踏まえ、グループ会社の愛知の拠点での座学研修に参加いただくケースもございます。習熟度に合わせて研修期間を設定しますので、経験が浅い方もじっくり業務を身に着けていただける環境です。 ■当社の魅力：（1）愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社となります。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシン」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVＴ用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています（CVＴ…世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）。（2）ますます拡大するニーズへの対応、お客様への安定的な供給（BCP）の実現を目的に、愛知県・北海道に続いてグループ第三の拠点として2014年11月19日、長崎県佐世保市に設立しました。（3）永年培ってきたシーヴイテックグループの英知を盛り込むとともに、日本ならではの高品質で高効率なものづくりを更に「メイドイン長崎」ブランドとして追及し、永続的に地域社会・お客様に愛される企業を目指しています。シーヴイテック九州としては2014年に設立された国内3拠点目の施設であることからも、最新鋭の設備が導入されており、量産のみならず、新製品のトライなども行うマザー工場的な位置づけです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／小浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢、学歴等により変動があります。 ※年収は時間外想定25時間・そのほか諸手当を加味して算出します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績計5.44ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎／佐世保市】社内SE◆引っ越し補助あり◆残業20H程／年休121日／◆大手取引多数で事業安定◎

～世界で求められる技術に寄与できる／年間休日121日／引越補助あり／家賃手当・家族手当など手厚い福利制度あり～世界トップクラスの自動車メーカーとして広く知られているトヨタ自動車向けの自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を手がける当社にて社内SEを担っていただきます。 ■採用背景：自動車の海外輸出ニーズに応えるべく、システム部門の強化を目指した採用となります。 ■業務詳細：社内FAシステムに関わる以下の事項について社内外と連携しながら対応。・仕様設計・システム開発、改造・サーバー管理・その他トラブル対応　など ■組織構成：同部署は正社員5名・派遣3名にて構成されています。20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。単独で進めるものではなく、チームや他の拠点メンバーと協業しながら取り組んでいただきます。 ■教育体制：基本が現場OJTとなります。状況を踏まえ、グループ会社の愛知の拠点での座学研修に参加いただくケースもございます。習熟度に合わせて研修期間を設定しますので、経験が浅い方もじっくり業務を身に着けていただける環境です。 ■当社の魅力：（1）愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社となります。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシン」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVＴ用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています（CVＴ…世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）。（2）ますます拡大するニーズへの対応、お客様への安定的な供給（BCP）の実現を目的に、愛知県・北海道に続いてグループ第三の拠点として2014年11月19日、長崎県佐世保市に設立しました。（3）永年培ってきたシーヴイテックグループの英知を盛り込むとともに、日本ならではの高品質で高効率なものづくりを更に「メイドイン長崎」ブランドとして追及し、永続的に地域社会・お客様に愛される企業を目指しています。シーヴイテック九州としては2014年に設立された国内3拠点目の施設であることからも、最新鋭の設備が導入されており、量産のみならず、新製品のトライなども行うマザー工場的な位置づけです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／小浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～615万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～322,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢、学歴等により変動があります。 ※年収は時間外想定25時間・そのほか諸手当を加味して算出します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績計5.44ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社希企画

介護・福祉関連サービス

長崎県長崎市岩屋町26-21

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設立 -
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎市】看護師・准看護師／クローバーハウス住吉◆ボーナスあり

■業務内容：クローバーハウス住吉（看護小規模多機能型施設）にて、看護業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・食事、入浴、排泄介助・バイタルチェック、服薬管理・機能訓練、レクレーション・書類作成など変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞クローバーハウス住吉住所：長崎県長崎市泉町３丁目２－３８クローバーハウス住吉勤務地最寄駅：西浦上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 262万円～297万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,400円＜想定月額＞ 208,000円～224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　5万円～10万円 *1300*8 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイジータックス税理士法人

税理士法人

長崎県長崎市元船町14-10

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設立 2007年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎市】経験者募集【税理士アシスタント】※転勤ナシ ※WEB面接可

■採用背景：従来の会計事務所と異なり、未来に軸足を置いて企業会計を捉えていることが特色です。　　　　　　　　　中小企業の倒産をなくすため、経営者の意思決定にお役に立てる税務・会計業務を提供するために、次のことを実践しています。 1.迅速かつ正確な報告　代行／指導／相談等お客様のニーズに応じたサポート 2.戦略税務の推進　相続税・事業承継・事業再生によるサポート 3.付加価値の高いサービス提供　グループ内の未来会計・会計コンサル会社との連携　全国の会計事務所やコンサルタント、企業とのネットワークによるサポートまた新中期5ヵ年（2025-2029）計画では、ＩＧモデル（税務・会計・MAS・経営塾）をベースに提供価値を最大化し、売上10億／社員数100名体制を目指しています。それに伴い、今回は会計事務所のご経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容：税務申告や監査、企業再編、組織再編業務など、あなたの適性・希望に合った税務業務をお任せ。入社後2年で、税理士資格を取得したスタッフもいらっしゃいます。～適性や希望に合わせて、以下の税務業務をお任せします～ ■具体的には・税務会計業務　（月次監査、申告書作成、税務相談その他法定業務）・税務コンサル業務　（決算予測、決算対策、相続・事業承継支援、組織再編）・若手スタッフのマネジメント ■実力・実績は正当に評価しますキャリアプランと評価制度を整備。キャリアアップにより業務のレベルや範囲が広がり、自身が成長できます。努力と成長の成果は適正に昇給・賞与に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市元船町14-10 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／大波止駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,400,000円固定残業手当/月：60,800円～97,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 346,514円～554,342円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／あり ※ベースアップ前年度実績（月10,000円～25,000円） ■賞与／年2回（800,000円～1,600,000円　※前年度実績）・別途、能率給制度（冬季賞与時支給）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパネットロジスティクスサービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

長崎県佐世保市大塔町1916-25

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設立 2016年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流倉庫管理／週3ノー残業デー／16連休取得可／年休126日
- NEW
「ジャパネットたかた」で購入された商品を、お客さまに早く届けられるよう、物流倉庫の現場管理・運営をお任せします。下記いずれかの配属です。【業務詳細】 ■家電系の物流倉庫エアコンなど大型家電の他、携帯電話や美容家電など小型家電を取り扱う倉庫を管理・運営を行います。＜最初にお任せする基本業務＞・入出荷作業・梱包、検品・在庫管理・商品管理＜実務を通して慣れていただいた段階での業務＞・物流オペレーションの計画の策定・実行・検証・物流オペレーションの改善（入荷・出荷時のロケーション・動線・オペレーションの改善など）・現場スタッフの管理・教育 ◇求人のポイント◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★一社にいながら多種多様な商材に携われる魅力 ★企画や改善業務も！手を動かすだけでなく仕組みづくりも担う上流の仕事 ★社員の働きやすい環境づくりに積極的！ワークライフバランス◎ ★マテハンなど積極的な設備投資 ※マテハンとは？物資や商品を移動、保管、管理するための技術や機器、システムです。（例：フォークリフト、コンベヤ、パレット、クレーンなど）

千葉県・流山／愛知県・春日井／福岡県・粕屋 ※転勤の有無は選択可＜物流倉庫＞・流山倉庫（千葉県流山市南）・春日井倉庫（愛知県春日井市明知町）・粕屋倉庫（福岡県糟屋郡粕屋町） ★車通勤可（無料駐車場あり） ★受動喫煙対策：有（オフィス禁煙） ★倉庫は空調完備！夏も涼しく働けます。

月給23万9,584円～32万5,614円 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します【すべての社員にチャンスがある公平な評価制度】ジャパネットグループでは、年齢や社歴に関係なく、努力と成果を正当に評価する『ステージ制』を導入。才能ある若手も積極的に登用しており、早期のキャリアアップも可能です。実際に多くの若手社員が活躍しています。

合同会社三弘企画

その他

長崎県大村市水田町597-2

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設立 2013年
従業員数 29名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【長崎／大村市】作業療法士※0～6才児の保育／勤務時間帯は選択可／週休2日
- 締切間近
■担当業務：児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、通所する子どもたちに対して将来的な自立、社会参加等のために必要な支援・療育を行います。 ■詳細：日常生活動作、遊び、運動、学習、社会生活技能等の発達の促進　個別支援計画書や支援記録の作成、保護者との面談・相談対応 ※送迎車はセレナ(ＡＴ車）を使用しています。 ■配属部署・組織構成：現在38名が在籍しています。20～50代まで幅広い世代が活躍しています。互いにフォローしあう風土が醸成されているため、お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■スタッフのフォロー体制お子さんを預かる側として、スタッフの子育てには万全の体制でフォローしたい。と考え有給休暇を取得しやすくしています。お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■特徴・魅力：保育時間中に体育教室や英語教室・リトミック（音楽活動）などを通して、通常保育とは別に成長に欠かせない能力を自然と身に付けられる事を基本方針としています。風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。 ■キャリアパス：リーダーや主任へのキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カンタービレ（児発・放デイ）住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～192,000円その他固定手当/月：35,000円～38,000円＜月給＞ 213,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1.70％※前年度実績）) ■賞与：年2回(3ヶ月※前年度実績) ■固定支払われる手当：処遇改善手当　15000～18000円資格手当　20000～20000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎／大村市】保育士※0～6才児の保育／勤務時間帯は選択可／週休2日(日祝+他)制
- 締切間近
■担当業務：児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、通所する子どもたちに対して将来的な自立、社会参加等のために必要な支援・療育を行います。 ■詳細： 0才～6才児の保育業務をお任せする予定です。各々の適性や希望を考慮し、担当スタイルを決定します。１日あたり8～10名程度の児童の保育を行っていただきます。注力している体育教室や営業教室、リトミック(音楽活動)教室には外部講師を招きますので保育業務以外の負荷はかかりにく環境です。 ※送迎車はセレナ(ＡＴ車）を使用しています。 ■配属部署・組織構成：現在38名が在籍しています。20～50代まで幅広い世代が活躍しています。互いにフォローしあう風土が醸成されているため、お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■スタッフのフォロー体制お子さんを預かる側として、スタッフの子育てには万全の体制でフォローしたい。と考え有給休暇を取得しやすくしています。お子様の急な発病などによる遅刻・早退や、行事出席などの希望休についても調整しながら気兼ねなく取得いただけます。 ■特徴・魅力：保育時間中に体育教室や英語教室・リトミック（音楽活動）などを通して、通常保育とは別に成長に欠かせない能力を自然と身に付けられる事を基本方針としています。風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。 ■キャリアパス：リーダーや主任へのキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞カンタービレ（児発・放デイ）住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フォルテ認定こども園住所：長崎県大村市寿古町812-11 勤務地最寄駅：JR大村線／松原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～192,000円その他固定手当/月：35,000円～38,000円＜月給＞ 213,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1.70％※前年度実績）) ■賞与：年2回(3ヶ月※前年度実績) ■固定支払われる手当：処遇改善手当　15000～18000円資格手当　20000～20000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマダ

保険代理店

長崎県南島原市有家町山川623

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設立 2009年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎県南島原市】損害保険、生命保険のサポート業務◆未経験歓迎／ノルマなし／年休105日

◆◇未経験歓迎/研修制度充実/ノルマなし/既存顧客への損害保険・生命保険のサポートを担当/安心して働ける環境を提供/原則土日祝休み◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で保険業務のスキルを身につけたい方に最適！／・未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修制度があります◎ ・ノルマが一切ないため、プレッシャーを感じることなく業務に取り組めます！・既存顧客への対応が中心で、新規営業の割合は少なく、安定した働き方が可能です◎ ・6か月～1年間は先輩社員との同行があり、じっくりと業務を学べる環境です。 ■職務内容：損害保険や生命保険のサポート業務を担当していただきます。具体的には、以下のような流れで業務を進めます。 <入社後すぐにお任せする業務>：・保険業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。・既存のお客様の自動車保険の更新手続きや新規自動車保険の手続きを行います。これにより、基本的な保険業務の流れを学びます。 <慣れてきたら順次お任せする業務>：・自動車の事故対応を担当します。事故が発生した際の対応方法やお客様へのサポートを行います。・他の種類の保険へと業務を展開していきます。入社直後は、10～15名の既存顧客を担当していただきます。新規営業の割合は少なく、既存顧客：新規顧客＝8：2の比率で安定した営業活動を行います。 ■組織構成：現在、当社の保険業務チームは3人で構成されており、年齢層は40～70歳です。少人数のチームのため、アットホームな雰囲気で働けます◎ ■研修体制：当社の代表が直接研修を担当し、オンザジョブトレーニングを通じて実践的なスキルを習得していただきます。研修期間は3か月を予定しており、丁寧に指導しますので安心して業務をスタートできます。 ◎当ポジションの強み <専門性の向上>：保険業務に関する幅広い知識とスキルを身につけ、専門性を高めることができます

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県南島原市有家町山川623 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 200万円～264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円＜月給＞ 160,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スライベックス

ITコンサルティング

長崎県長崎市元船町9-18長崎BizPORT2階

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設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【長崎市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択が可能

■業務内容：中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定）・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■同社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THRIVEX Lab. 住所：長崎県長崎市出島町1－43号408 D-FLAG内勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/柏市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択可

■業務内容：中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定）・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■同社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏サテライト住所：千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL Terrace 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社壱岐電波サービス

造船・重工業

長崎県壱岐市郷ノ浦町片原触457-17

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】船舶のメンテナンス　※未経験歓迎・資格不要／長く活躍できるスキルが身につきます

～未経験歓迎／資格不要／一生モノのスキルを身につけ安定した仕事／機械いじりや海が好きな方におすすめ／スキルを身につければ一生安定して働ける仕事です！／土日祝休み～ ■業務概要：民間・自治体の船舶について、機器の保守点検やメンテナンス、修理などのの業務をお任せします。＜具体的には…＞船舶に使われている装置や機器について、・定期的なメンテナンス・保守業務・修繕が必要な個所の修理　等等を行っていただく業務です。資格やスキルは不要です(入社後に取得ができます) 対応する船は、小さなクルーザーから海上保安庁の大型船まで様々です。現場への直行直帰も活用しながら、業務が終わればそのままお客様と釣りに出かけたり、比較的に自由に勤務できる点も魅力です。 ■採用背景：当社は北部九州の案件をほぼ全て担っており、更なるサービス向上のために増員募集を行っています。 ■組織構成：現在は代表を含め3名で対応しています。業務を依頼する下請け業者も御座います ■入社後の流れ：先輩のアシスタントをしながら、船の機械を覚えるところからスタート。OJTを中心に、メーカー研修なども御座います。経験やスキルに応じて少しずつお仕事をお任せしていきますので、経験を積みながら仕事の幅を広げていきましょう。徐々に1人で担当できるようになった際には、自分の裁量で働くこともできるようになります。 ■こんな方におすすめ：未経験からでも安定した仕事につきたいという方にピッタリです。これまで、料理人の方、トラックの運転手など、様々な方が異業界から転身してきています。理系も文系も関係ありません。船舶の修理・メンテナンスは競合先が少なく、営業基盤は強固です。まさにスキルを身につければ一生ものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区港2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルエイ不動産株式会社

不動産仲介

長崎県諫早市小船越町1076-2

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【諫早】木造住宅の施工管理◇マイカー通勤可／年間休日121日／定年なし

～1961年創業／建売住宅の施工管理業務／転勤・出張なし！腰を据えて働きたい方へ／高品質の新築住宅を数多く手掛ける／年間休日121日～ ■業務概要：当社で手掛ける建売住宅の施工管理業務をお任せします。拡大フェーズで裁量の大きい環境で、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。将来的には『貸す、借りる、売る、買う、建てる、リフォームの全てに対応できる総合不動産会社』になることを目標としており、リフォームやアパート建築など新たな事業にも挑戦していきたいと考えています。一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています！ ■組織構成：現在は2名で担当しています。 ■当社、当ポジションについて：・定年なし！長期的に働ける環境です。現在、定年年齢は定めておりません。働き続けたい方には長期的に第一線でご活躍いただける環境をご用意いたします。・Ｕ、Ｉターン歓迎！転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。Ｕ、Ｉターンで働きたいという方にオススメです！・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 勤務地最寄駅：西諫早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者歓迎/前職給与保証】不動産の売買仲介営業　◇反響対応メイン／年休121日/残業月10H

～1961年創業／転勤・出張なし！腰を据えて働きたい方へ／教育体制をしっかり整備！／年間休日121日～ ◎外部コンサルによるロープレ研修、AIを活用したツールの整備で不動産業界デビューの方も安心！ ◎地域密着で60年以上の歴史を持つ安定企業ご経験を活かし売買仲介部門初の売買専任メンバーとして、売り主対応、買主対応全般を担っていただきます。ノルマや新規開拓はなく、お客様の反響対応がメインのためお客様に寄り添うことが可能です。売り手、買い手両方の対応をお任せするため、幅広い知識とスキルが身に付きます。 ■具体的には：＜売り手側＞売却を希望するお客様への対応です。・不動産売却を希望する売り主との面談・物件の査定、媒介契約の締結・購入を希望するお客様の募集、仲介＜買い手側＞・希望をヒアリングし、条件に適した物件の情報を収集・物件のご案内、仲介手続き対応・ローンのご案内、契約締結に向けたサポート　など ■教育体制：様々なサポート体制を用意しています！（1）外部コンサルによる研修外部講師によるロープレ研修を行います。営業としての基礎スキルを身に付け、自信を持った状態で営業をスタートできます。（2）AIツールの活用現在当社で活躍している営業マンの商談内容をAIで分析し、困った際のサポートに活用しています。当社ならではの内容も早期に身に付け、早期にご活躍いただけます！（3）OJTも安心◎経験豊富な社長、社員から直接教えてもらえます！社内には不動産業界での経験が豊富な社員がすぐ近くにいる環境！困ったときにはすぐに解決することができるので安心です◎ ■当社、当ポジションについて：・Ｕ、Ｉターン歓迎！転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。Ｕ、Ｉターンで働きたいという方も安心して新生活を迎えられます◎ ・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 勤務地最寄駅：西諫早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全16件

【長崎市】ビジネスアナリスト／会計業務の可視化・標準化・DX推進／在宅勤務可
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【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日】 ■業務概要当社の海外子会社を含むグローバル会計業務全体の可視化・標準化をリードし、Shared Accounting Serviceの立ち上げから運用まで幅広く関与します。現状業務の分析・可視化、標準化や業務移管、BPOベンダーとの連携体制構築、将来的な本社業務のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）や業務自動化など、グローバル規模の業務変革を推進する役割です。 ■業務詳細・現地部門や関係者へのヒアリングを通じた現状業務分析（As-Is）、業務フロー作成・属人化プロセスの特定や課題抽出、業務構造化・標準化の設計・標準作業手順書（SOP）の策定、KPI設計による業務品質の可視化・BPOベンダーとの分業体制の構築、移管計画やプロジェクト推進・本社へのレポートフロー設計、リスク管理、業務採算シミュレーション・プロジェクト進行や多国籍メンバー・ステークホルダーとの調整・将来的には本社業務のLift & Shift設計や、DX・BIツールを用いた業務可視化・自動化 ■扱うサービス会計業務標準化、業務プロセス可視化・改善、BIツールによる業務データ分析・自動化を担っていただきます。 ■組織構成多国籍なメンバーで構成されており、英語でのコミュニケーションやグローバルプロジェクト推進力が身につきます ■業務の魅力グローバル企業の業務変革を自らの手で推進し、プロセス設計やBPR、DX推進の実務経験を積むことができます。 ■教育体制 OJT・プロジェクト型育成、英語研修など充実した支援体制となっております。 ■就業環境在宅勤務制度などを活用できる柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス分析補助からプロセス設計・BPR推進まで段階的な成長が可能。経験者は早期に業務設計・変革の中核担当へ挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力「新しい常識を創造」するグローバル変革の現場で挑戦と成長を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、昇給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】グローバル業務プロセス管理PMO◆英語力が活かせる◎年休129日／海運大手3社共同出資

【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日】 ■採用背景： 2017年、国内海運大手である川崎汽船・商船三井・日本郵船の共同出資により、定期コンテナ船事業会社として、シンガポールに設立されたオーシャンネットワークエクスプレス(ONE)は、現在、業界内世界トップの利益率を誇る会社となっています。今後の事業の拡大に向けて、組織の要となる管理部門のオフショア拠点として、ONEDEJIMAが長崎にて始動しています。まだ若い組織の基盤作りを共に担っていただける方を募集しています。 ■業務概要当社は世界各国に拠点を展開するコンテナ海運企業として、グローバルな業務プロセス管理・改善を担うプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）を募集しています。本ポジションは、世界中のオペレーション拠点や本社部門から寄せられる業務改善やシステム改修の要望、運用課題を一元管理し、プロセス設計から導入・定着までの全工程を推進します。各国や本社と連携し、業務標準化と効率化を実現する中心的役割を担います。 ■業務詳細・各国拠点および本社部門からの業務改善依頼や新ルール策定依頼、システム変更要望、トラブル対応依頼の受付・整理・正式な依頼登録から優先順位付け、担当者への割当、期限設定、進捗および完了確認までの一貫管理・抜け漏れや期限超過を防ぐための仕組み構築、モニタリング、停滞案件の可視化とエスカレーション対応・担当者ごとの業務負荷を分析し、業務量の最適化やボトルネック解消、優先度再調整・プロセス変更時のグローバル展開管理（周知、理解確認、適用状況の把握、サインオフ取得、未遵守要因の分析） ■扱うサービスグローバル規模での業務プロセス管理ツールや各種業務システムを活用します。 ■業務の魅力世界規模の業務改善を推進し、グローバルな標準化・効率化に貢献できます。 ■教育体制英語学習支援やOJT、各種研修機会があり、業界未経験者も着実に成長できる環境です。 ■就業環境フレックスタイム制・在宅勤務制度（週2日まで）を導入し、ワークライフバランスに配慮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回の賞与あり。昇給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あじさい・波多野税理士法人

税理士法人

長崎県長崎市万才町6-35大樹生命長崎ビル2F

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設立 2025年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長崎市】経理事務◆ゆくゆくは決算・人事労務業務まで担当出来る！◆転勤無◆経験年数不問

◇◆自社の経理事務をメイン／バックオフィス業務のサポート／人事・労務など経理以外の業務もチャレンジできます◎◆◇ ■採用背景：合併後現在2名体制でバックオフィスを進めております。現在、組織制度も整えている段階でありさらなる組織強化とサービス向上を目指し、経理事務を募集します。 ■業務内容：同社は地域に根ざした税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の一員です。経理経験とスキルを最大限に活かし、税務申告業務の習得、および人事・社会保険労務業務に携わることができます。＼経理経験を活かしながら、幅広い業務にチャレンジできます◎／ ■具体的な業務内容：経理全般からお任せして、徐々に業務範囲（労務・人事等）を広げて頂きます。【入社後すぐお任せししたい業務】・仕訳入力・売掛・買掛管理・勘定科目の理解・未処理・ズレの確認と修正・会計ソフト・Excel操作に支障がないこと・給与計算・社会保険・労務手続き【慣れてきたらお任せしたい業務】・月次・年次決算・税務申告業務（税理士連携前提） ※事業所の車を運転する場合あり ■魅力POINT：【専門性の高い業務】税理士法人の内部経理を担うポジションで、専門性の高い業務に携われます！ ■組織体制：同社は、税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の中核を担っています。グループ内には会計監査、事業再生、IPO支援、保険・FP業務を担当する複数の専門会社があり、税務に限らず総合的な経営支援が可能です。各部門が連携し、クライアントの課題に対して迅速かつ柔軟に対応しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は「変化を恐れず、専門性を高め、仕事を楽しむ」を理念に掲げ、クライアントの課題解決に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。地域密着型のサービスを提供しながら、全国規模での支援体制も整えています。また、長崎から全国へ、平和で持続可能な地域づくりに貢献することを目指しています。グループ全体での総合的なサポート体制が魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】労務アドバイザー＜社労士資格活かせる＞年休122日／将来グループパートナーとして独立可！

◇◆社会保険労務士の資格保有者募集◆◇ ■魅力POINT：【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可！ ■業務内容：・クライアント企業への労務関連アドバイス・法改正や各種助成金情報の案内・提案・雇用・社会保険関連書類の作成・給与計算・その他労務に関する業務 ※事務所の車を運転する場合があります。 ■当社の特徴グループ会社や関連会社、提携専門家とともに、顧客企業様への総合経営支援サービスの提供を目指す企業グループの中核を成す税理士事務所です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。