3ページ｜所在地【宮崎県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社エージェントステップ

不動産仲介

宮崎県宮崎市和知川原1-1

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設立 2008年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【宮崎市/未経験歓迎】売買仲介の反響営業～完全週休2日/研修充実/未経験から営業スキルを磨ける～

◇◆完全未経験から営業として活躍できるキャリアを築ける／未経験出身2年目で研修制度にて宅建取得した社員もいます/一生ものの営業力・自己成長を「早く」身に着けたい方へ／商材力・研修制度◎◇◆ ■当社で働く魅力（1）ノルマ、数字のプレッシャーなし：一緒に目標達成するために何を改善したらよいかを議論します。（2）未経験から営業としてスキルアップできる充実した研修体制（3）県内センチュリー21FCで1位の実績！（4）高年収も目指せる：未経験出身2年目で年収700万円社員も現在います。 ■職務内容：問い合わせがきた顧客に対し、要望や予算などをヒアリング。その情報を基に最適な物件を提案します。お客様がご納得頂ける事を大切に、ご契約いただくまでのサポートを行います。 ▼詳細：・集客経路：センチュリー21サイト、SUUMOなどの住まいサイト、チラシ、直接来店・営業エリア：宮崎市内をメインに担当します。・業務内容：売り物件の調査・把握不動産売買に関する電話問い合わせ対応お客様の接客、物件へのご案内（社用車使用可）契約書作成やローンのご案内物件の引き渡しその他不動産売買に付随する業務をお任せします。 ▼入社後の流れ：・商材・センチュリー21の理解、マナー研修などからスタート。・仕事の基本的な流れを覚えます。物件の資料を見て「どの地域にどんな物件があるか」や周辺環境も知るため、町を回ったりもします。また、社長や先輩に同行しながら業者の案内に立ち会ったり、お客様とのお打合せから学んだりします。・1か月目から、実際にお客様を担当します。難しいこともあるかもしれませんが、営業部長がお客様に合わせたアドバイスをしますし、分からないことはしっかり教えるので、ご安心ください。・3か月～半年で独り立ちを目指します。 ■組織構成：営業は9名(20代3名/30代4名/40代1名/50代1名)、全体では合計13名(社員11名/役員2名)在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市和知川原1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■売上に乗じたインセンティブ支給：売上金額に応じて歩合率が決まっています。未経験入社1年目で月5件成約で月の歩合給50万円程の社員もいます。 ■社員のモデル年収：・入社2年目…年収460万円・入社3年目…年収790万円・入社6年目…年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市/未経験歓迎】賃貸の反響営業～完全週休2日/研修充実/残業少なめでワークライフバランス◎～

◇◆完全未経験から営業として活躍できるキャリアを／未経験出身2年目で研修制度にて宅建取得した社員も！/落ち着いた雰囲気/一生ものの営業力・自己成長を「早く」身に着けたい方へ／商材力・研修制度◎◇◆ ■職務内容：問合せ顧客に対し、要望や予算などをヒアリング→最適な物件を提案します。お客様がご納得頂ける事を大切に、ご契約までのサポートを行います。 ▼詳細：・集客経路：センチュリー21サイト、SUUMOなどの住まいサイト、チラシ、直接来店・営業エリア：宮崎市内をメインに担当します。・就業イメージ：テレアポや飛込営業は一切なく、上記集客経路から問合せいただいたお客様の対応＋過去お問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行います。広告に力を入れているためお問合わせの数も多く、1日2.3件～5件程度対応いただく日もあります。顧客層は幅広い年代でファミリー層、単身赴任者が比較的多いです。 ▼入社後の流れ：・商材・センチュリー21の理解、マナー研修などからスタート。・仕事の基本的な流れを覚えます。物件の資料を見て「どの地域にどんな物件があるか」や周辺環境も知るため、町を回ったりもします。また、社長や先輩に同行しながら業者の案内に立ち会ったり、お客様とのお打合せから学びます。・1か月目から、実際にお客様を担当します。難しいこともあるかもしれませんが、営業部長がお客様に合わせたアドバイスをしますし、分からないことはしっかり教えるので、ご安心ください。・3か月～半年で独り立ちを目指します。 ■組織構成：営業は9名(20代3名/30代4名/40代1名/50代1名)、全体では合計13名(社員11名/役員2名)在籍しています。 ■魅力：・ノルマ、数字のプレッシャーなし：一緒に目標達成するために何を改善したらよいかを議論します。・未経験から営業としてスキルアップできる充実した研修体制・県内センチュリー21FCで1位の実績！・高年収も目指せる：未経験出身2年目で年収700万円社員も現在います。《営業力がつく理由は？》「まずはやってみる」という考えがあるため、実践の中で学んでいきます。また、広告宣伝費に注力していること・物件保有数の多さから反響数も多く、顧客対応の実践数も増えるため、1年目からスキルが身につきます！

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市和知川原1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：営業実績(売上)に応じて、歩合支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクアテックコンサルタント

建設コンサルタント

宮崎県宮崎市霧島2-206

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】上下水道コンサルタント・設計業務補佐■年休125日/残業月10H程/転勤無/再雇用制度あり

◆◇元請け100％で定時帰りも可能！プライベートも充実/着実に給与アップも見込める環境◆◇ 顧客（主に宮崎市）の上下水道事業の計画、設計と工事発注・施工監理に関わるコンサルティングを行っている当社にて上下水道コンサルタントをお任せします。 ■採用背景：増員募集になります。創業38年・当社の技術力が認められ受注できるものの、社員に負担がないよう案件を選んでる状況です。さらなる受注を行うためにも一緒に働いて頂ける方を募集します。 ■求人のポイント：・年間休日125日※土日祝/残業月10H程/基本はデスクワーク！・安定性◎創業38年/再雇用制度あり※65歳まで・転勤無◎愛着のある【宮崎】で腰を据えて働ける！ ■職務内容：上下水道コンサルタント業務を行っていただきます。・下水道実施設計業務・その他土木設計業務も行っていただきます。・官公庁の受注が主な業務なので、協議・手続き・書類作成等の業務となります（受注形態は元請け100％です）。まずはJWCADを用いての設定補助作業からお任せします。50～60代のベテラン社員のもとOJT中心で業務を学んでいただきます。 ※経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ※基本デスクワークですが、工事予定地の調査のために宮崎県内に日帰り出張がございます。 ■当社：上下水道事業の計画、設計と工事発注・施工監理に関わるコンサルティングを行っています。宮崎県や宮崎市を中心とした官公庁からの受注を受け、工事にかかる費用やスケジュール、工事を行うことによるメリットデメリットなどの調査・計画・設計立案を行います。官公庁は、その案をもとにゼネコンや工事会社に発注を行い、当社はその工事の監理を行っている会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市霧島2-206 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～325,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年２回（計4.00ヶ月分（前年度実績））・昇給金額／昇給率　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ※これまでの経験・資格をもとに判断します ※5000円以上のベースアップと年3.5倍以上の賞与を実績として支給し続けています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】上下水道コンサルタント・設計業務～将来の幹部候補・即戦力として会社を引っ張ってくださる方～
- 締切間近
■当社について：当社は、顧客（主に宮崎市）の上下水道事業の計画、設計と工事発注・施工監理に関わるコンサルティングを行っています。宮崎県や宮崎市を中心とした官公庁からの受注を受け、工事にかかる費用やスケジュール、工事を行うことによるメリットデメリットなどの調査・計画・設計立案を行います。官公庁は、その案をもとにゼネコンや工事会社に発注を行い、当社はその工事の監理を行います。当社はコンサルタントであり、実際に工事を行うことはございません。基本的には社内にてデスクワークが主になりますが、実際に工事予定地の調査のために宮崎県内日帰り出張がございます。 ■採用背景：増員募集になります。創業38年・当社の技術力が認められ受注できるものの、社員に負担がないよう案件を選んでる状態です。未経験でもやる気のある方・成長志向の高い方を募集します。 ■職務内容：上下水道コンサルタント業務補佐を行っていただきます。・下水道実施設計業務・その他土木設計業務も行っていただきます。・官公庁の受注が主な業務なので、協議・手続き・書類作成等の業務となります（受注形態は元請け100％です）。 JWCADを用いての設定補助作業からお任せします。50～60代のベテラン社員のもとOJT中心で業務を学んでいただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市霧島2-206 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年２回（計4.00ヶ月分（前年度実績））・昇給金額／昇給率　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ※これまでの経験・資格をもとに判断します ※5000円以上のベースアップと年3.5倍以上の賞与を実績として支給し続けています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社樹昇

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

宮崎県宮崎市高岡町下倉永283-5

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

太陽光設備などの施工管理／年休126日／完休2日／経験者優遇
- NEW
【法人向け施工管理】 ■営業担当者に同行し、現場調査を実施・お見積り書作成などに必要な情報を確認・周辺環境の確認　▼ ■設計図・見積書の作成・パネル配置図や配線図の作成・メーカーへのお見積り依頼　▼ ■契約後、お客さまや協力会社との打合せ・現場監督・納期や工程の確認　▼ ■お客さまへ引渡し・お客さまと現地確認、機器説明【1日のスケジュール】 ■09：00　出社 ■09：30　移動・現場打合せ ■12：00　休憩 ■13：00　施工箇所の確認 ■15：00　帰社・工程管理等事務処理 ■18：00　帰宅【個人向け電気工事】 ■営業担当者・関連会社と同行し現場調査を実施・工事や申請に必要な情報の確認・周辺環境の確認　▼ ■事前準備・工事の段取確認や関係会社との日程調整といった事前準備　▼ ■工事の実施とお客さまへの引渡し・設置機器の操作方法の説明【1日のスケジュール】 ■09:00　出社 ■09:30　ミーティング ■10:30　移動・現場打合せ ■12:00　休憩 ■13:00　工事開始 ■17:00　帰社・翌日以降の工事準備・事務処理 ■18:00　帰宅 ※配属は、ご希望やご経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※1日1～2件ほどの現場にいっていただきます。（現場に行かない日もあります）＜入社後の流れについて＞まずはOJTなどの社内教育制度を通じ、業界知識などを学んでいただきます。「この人でよかった」と思っていただける、そんな施工管理を目指しましょう！ ※本人の希望次第で、ゆくゆくは太陽光以外の新規事業や管理職としてマネジメントも可能です＼当社のココがおすすめ／ ★残業少なく、年間休日120日以上でプライベートの時間もしっかり確保できます！ ★20代の社員も多く在籍し、失敗を通して日々成長しています！ ★施工エリアの9割は宮崎県内であるため、早朝出勤や深夜退社はほとんどありません

＜転勤なし／マイカー通勤OK＞本社／宮崎県宮崎市高岡町下倉永283-5 【アクセス】 ■バス停「宮水流」より徒歩1分 ■「宮崎駅」より車で20分 ■宮崎西ICより車で約5分 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給24万円～48万円（固定残業代含む） ※給与は、経験・保有資格等、考慮し決定（給与は4月1日よりベースアップ予定！） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を一律月5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社日向屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県東臼杵郡門川町庵川西6-180

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設立 2007年
従業員数 81名
平均年齢 43.4歳

求人情報全1件

【宮崎／門川町】レトルト食品の品質管理◇転勤無／土日休み／売上120％増・宮崎県成長期待企業に認定◎

◇◆宮崎、門川地域を代表する企業を目指して「宮崎県成長期待企業」に認定！コロナでも業績を伸ばすレトルト食品企業／自社工場を持ち商品の企画・開発・製造・販売まで一貫して行える！◇◆ レトルト食品製造工場で品質管理業務に従事していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容・ＨＡＣＣＰに基づいた、製造工場における品質管理業務・工場内の衛生管理・原料・製品等の品質管理チェック・品質管理に関する各種書類の作成・審査機関への対応・お客様への商品説明、問い合わせ対応 ■組織構成：計4名の組織です（50代2名、40代1名、30代1名） ■同社について「信頼と協力」を社是とし、現代表取締役が平成７年７月に創業、平成１９年４月に法人成りし現在に至ります。令和２年に事務所新設、昨年に新工場落成し売上高も年々増加しております。また、昨年８月にこれまでの業績、今後の事業展開等が認められ、宮崎県より大きな成長が見込まれる企業として「宮崎県成長期待企業」に認定されました。昨年末には食品製造業として今後の事業拡大に必須となるＨＡＣＣＰの認証を取得しています。製造メーカーとして、商品の企画・開発を行い、ほぼＮＢ（ナショナルブランド）として、卸業者、小売店等社を超200えるお客様と取引があり、数多くの大手食品商社様とお取引をさせて頂いている事により、当社の製品が全国のスーパーやコンビニエンスストア、通販等でお取り扱い頂いています。香港・オーストラリアに輸出を行っています

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東臼杵郡門川町庵川西 6丁目180番地勤務地最寄駅：ＪＲ線／門川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 319万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,854円～228,905円固定残業手当/月：40,146円～51,095円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラリス

不動産管理

宮崎県宮崎市村角町阿波2505

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市】マンション管理~未経験歓迎◎/日祝休み/残業月25ｈ/地域密着で長く働ける環境◎

◆◇お客様からの高い満足の声多数～大手にはない小回りの利く迅速な対応が評価◎～土日祝休みで長く働ける◎独立系の管理会社のため、風通し◎様々なタイプのマンション管理のノウハウあり/管理業務主任者、マンション管理士など資格保有者在籍◆◇ ■職務内容：マンション利用者が快適な暮らしを行えるようサポートすることがメインミッションになります。具体的な業務は以下になります。・管理組合の総会・理事会の運営サポート・議事録、報告書等の作成・中・長期的な修繕工事に伴う企画、立案・会計、出納業務サポート・コミュニティ活動支援・居住者対応など＊業務範囲は熊本県内になります。＊社用車ございます。（AT限定可能）・1名当たりの担当は8～12棟で、マンション規模などで調整しています ■働き方・日祝＋月2回土曜日休日、年始年末、夏季休暇、となりますので、土日祝に休める環境です。・フロントマン・管理員の研修等の人財育成に力を入れています ■当社について：・多数の管理実績とノウハウがあり、設立6年目で熊本営業所を開設しています・現在マンション管理事業を中心に行っていますが、今後はよりお客様に近い存在になるべく、相続や終活の相談などお客様の人生にかかわる相談にも乗れる存在を目指し事業展開しています・同社は管理業務に対する取組み方、担当者の対応など総合的な面から検討した結果、お客様から支持されている管理会社です。

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本市東区花立4丁目９－３１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 341万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～304,000円固定残業手当/月：44,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給 1月あたり0円～50,000円（前年度実績） ■賞与年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与は業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】マンション管理~日祝休み/残業月25ｈ/地域密着で長く働ける環境◎令和5年９月から新拠点！

◆◇お客様からの高い満足の声多数～大手にはない小回りの利く迅速な対応が評価◎～土日祝休みで長く働ける◎独立系の管理会社のため、風通し◎様々なタイプのマンション管理のノウハウあり/管理業務主任者、マンション管理士など資格保有者在籍◆◇ ■職務内容：マンション利用者が快適な暮らしを行えるようサポートすることがメインミッションになります。具体的な業務は以下になります。・管理組合の総会・理事会の運営サポート・議事録、報告書等の作成・中・長期的な修繕工事に伴う企画、立案・会計、出納業務サポート・コミュニティ活動支援・居住者対応など＊業務範囲は宮崎県内になります。＊社用車ございます。（AT限定可能）・1名当たりの担当は8～12棟で、マンション規模などで調整しています ■働き方・日祝＋月2回土曜日休日、年始年末、夏季休暇、となりますので、土日祝に休める環境です。・フロントマン・管理員の研修等の人財育成に力を入れています ■当社について：・多数の管理実績とノウハウがあり、設立6年目で熊本営業所を開設しています・現在マンション管理事業を中心に行っていますが、今後はよりお客様に近い存在になるべく、相続や終活の相談などお客様の人生にかかわる相談にも乗れる存在を目指し事業展開しています・同社は管理業務に対する取組み方、担当者の対応など総合的な面から検討した結果、お客様から支持されている管理会社です。

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本市東区花立4丁目９－３１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 364万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～304,000円固定残業手当/月：50,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給 1月あたり0円～50,000円（前年度実績） ■賞与年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与は業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社東浜興業

サブコン

宮崎県日南市南郷町榎原丙1194-1

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎※【宮崎:日南市】施工管理／1回面接／家族のような雰囲気／公共工事で安定基盤

～土日休みも相談可/家庭的な雰囲気の社内/地元、日南で転勤なく安定的にプライベートの時間を大切にしながら働ける～ ■職務内容：・顧客訪問、現場打合せ（プランニング等）・機械の選定・施工初日立ち合い/品質管理・工程管理 ※常に施工現場に常駐するわけではなく、資料作成や社外との調整業務などデスクワークもございます。 ※施工対象・・・道路/河川/道路舗装など。 ※施工エリア・・・県内全域。官公庁の入札案件が多いです。 ■組織構成： 7名(50代)が在籍しています。入社後は、１つひとつ業務をお伝えし、習得して頂きます。 ■魅力：・未経験から、手に職を付けられる：先輩社員が１つひとつ教えていきますし、未経験入社で活躍する社員も複数在籍しています。・プライベート重視で働ける：残業も月平均10時間、また休みの曜日も希望に合わせて柔軟に対応します。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市南郷町榎原丙1194-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績:1.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【宮崎:日南市】総務事務／1回面接／家族のような雰囲気／公共工事で安定基盤
- 締切間近
～土日休みも相談可/家庭的な雰囲気の社内/地元、日南で転勤なく安定的にプライベートの時間を大切にしながら働ける～ ■職務内容：日々の仕訳/銀行への入金対応/積算業務(一から教えていきます)/データ入力などの総務事務業務を担当します。 ■組織構成： 30代1名が在籍しています。入社後は、１つひとつ業務をお伝えし、引き継いでいきます。 ■魅力：・未経験から、積算などのスキルを身に付けられる：積算や仕分けなどの経理業務を未経験から業務習得ができます。・プライベート重視で働ける：残業も月平均10時間、また休みの曜日も希望に合わせて柔軟に対応します。・キャリアチェンジも可能：本ポジションは、総務事務ですが将来的に手に職を付けたいとお考えの方は当社の資格サポート（取得時全額支給）を活用して施工管理担当に変更することも状況により可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市南郷町榎原丙1194-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績:1.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桝元

ファーストフード関連

宮崎県延岡市古城町4-53

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設立 2001年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉】店長候補◆残業月18H程/急速な店舗拡大/スタッフ管理や新商品開発をお任せ/寮・社宅補助有

◇◆イオン木更津（フードコート内飲食店長候補）/月給25万～/異業種出身者が多くなじみやすい環境/調理・接客等はノウハウがあるため早く習得可/スタッフが発案したメニューが全店舗で取り扱われた実績も！◆◇ ■概要：【変更の範囲：無】「元祖辛麺屋　桝元」もしくは「チキン南蛮こんぺい亭」店舗の責任者候補としてオペレーションから全体のマネジメントまで行って頂きます。・店舗の計数管理・スタッフ労務管理、パート、アルバイトの採用、育成・仕込み、調理、接客、配膳・新商品開発、イベント企画(期間限定割引など、店舗毎の企画については店長に一任しています) ・食材管理、発注等・店舗配属後は約1～3年程度で副店長→店長へ上がった実績もあり、早期ステップアップが叶います。 ■組織構成：店舗は15名前後（店長1名・社員1,2名・アルバイト／店舗により異なる） ■魅力：・新商品の開発やイベント企画など幅広い業務に携われるのが面白いですね。自分の意見が形になった時の喜びは大きいです。・現在活躍している店長は異業種からの転身も多く、20～50代と幅広い年代の人材が活躍しています。・調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。・女性の責任者も活躍しています ■店舗ブランド・勤務地について【元祖辛麺屋桝元】宮崎発祥、元祖「辛麺」専門店。健康意識の高まりによるヘルシー志向が大きな要因となっており、こんにゃく麺を使った桝元の辛麺も、そのブームに乗り九州を中心に、関西・関東などにも展開し人気を博している。【チキン南蛮こんぺい亭】宮崎を代表する食文化の一つ、チキン南蛮を提供しています。

＜勤務地詳細1＞イオンモール木更津店住所：千葉県木更津市築地1-4 2階フードコート受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イオンモール成田店住所：千葉県成田市ウイング土屋２４受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イオンモール幕張新都心店住所：千葉県千葉市美浜区豊砂１－５フードフォレストモスバーガー横イオンモール幕張新都心ファミリーモール３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月）※毎年平均1万円UPしています。 ■賞与：年2回（2月・9月）※会社業績による ■モデル年収：・マネージャー（入社4年目／22歳）：月収 35万円＋賞与／年収 480万円・店長（入社4年目／32歳）：月収 32万円＋賞与／年収 450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】店長候補～残業月18H程/急速な店舗拡大/スタッフ管理や新商品開発をお任せ/寮・社宅補助有~

◆◇月給25万～/異業種出身者が多くなじみやすい環境/調理・接客等はノウハウがあるため早く習得可/スタッフが発案したメニューが全店舗で取り扱われた実績も！◆◇ ■概要：【変更の範囲：無】「元祖辛麺屋　桝元」もしくは「チキン南蛮こんぺい亭」店舗の責任者候補としてオペレーションから全体のマネジメントまで行って頂きます。・店舗の計数管理・スタッフ労務管理、パート、アルバイトの採用、育成・仕込み、調理、接客、配膳・新商品開発、イベント企画(期間限定割引など、店舗毎の企画については店長に一任しています) ・食材管理、発注等 ■組織構成：店舗は15名前後（店長1名・社員1,2名・アルバイト／店舗により異なる） ■魅力：・新商品の開発やイベント企画など幅広い業務に携われるのが面白いです。自分の意見が形になった時の喜びは大きいです。・現在活躍している店長は異業種からの転身も多く、20～50代と幅広い年代の人材が活躍しています。・調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。・女性の責任者も活躍しています・店舗配属後は約1～3年程度で副店長→店長へ上がった実績もあり、早期ステップアップが叶います。 ■店舗ブランド・勤務地について【元祖辛麺屋桝元】宮崎発祥、元祖「辛麺」専門店。健康意識の高まりによるヘルシー志向が大きな要因となっており、こんにゃく麺を使った桝元の辛麺も、そのブームに乗り九州を中心に、関西・関東などにも展開し人気を博している。・BRANCH博多パピヨンガーデン店：福岡市博多区千代1丁目2-1 ・原田店：福岡市東区原田3丁目6-22 1階・橋本店：福岡市西区橋本2丁目1252-4 ・香椎店：福岡市東区下原4-2-1 ブランチ下原内・若松大鳥居店：北九州市若松区大字大鳥居460-4 【チキン南蛮こんぺい亭】宮崎を代表する食文化の一つ、チキン南蛮を提供しています。・原田店：福岡市東区原田3丁目6-22 ・イオンモール筑紫野店：筑紫野市立明寺434-1 イオンモール筑紫野店 1階レストラン街・イオンモール福岡店：糟屋郡粕屋町酒殿字老ノ木192-2 イオンモール福岡レストラン街1F

＜勤務地詳細1＞福岡県内「チキン南蛮こんぺい亭」各店舗住所：※希望を考慮します。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡県内「辛麺屋桝元」各店舗住所：※希望を考慮します受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月）※毎年平均1万円UPしています。 ■賞与：年2回（2月・9月）※会社業績による ■モデル年収：・マネージャー（入社4年目／22歳）：月収 35万円＋賞与／年収 480万円・店長（入社4年目／32歳）：月収 32万円＋賞与／年収 450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加藤工機

設備管理・メンテナンス

宮崎県宮崎市日ノ出町47

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設立 1960年
従業員数 32名
平均年齢 39.5歳

求人情報全4件

【宮崎市】バックオフィスの管理職　※創業64年の安定基盤／県下業界トップクラスの認知度/手当豊富

◇◆創業60年以上／安定性◎水や電気などインフラ関連のポンプほか各種機材を扱う老舗企業／基本土日休み◇◆ 【仕事内容】人事（採用、管理、教育、給与）、総務（備品購入・管理、建物等管理）、財務（経費管理、決算事務、金融）など、バックオフィス部門のマネジメントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】【募集背景】現在管理職を行っている方が定年退職となるため、後任で就業いただける方の募集になります。【組織構成】バックオフィス部門4名（管理職1名60代　・　メンバー3名30代女性・40代女性・40代男性　）【キャリアパス】管理部門全体を統括し、経営陣とともに会社を引っ張って頂くことを期待します。【魅力】 ■安定した顧客基盤創業より60年以上。地元に多くのお客様がおり客先施設数は約1400件程ございます。宮崎で安定したお取引先、実績があります。 ■お客様の幅広い要望に応えること可能社内には営業、施工管理、技術（メンテナンス）と部署があり、販売機器の設置施工、販売後の修理・点検などのメンテナンスも自社にて行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市日ノ出町47 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 355,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：課長　500万円　　　　部長　650万円～ ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】ポンプやろ過装置の営業※幅広い施設に導入！県内既存顧客メイン/手当・研修充実/基本土日休み

◇◆創業60年以上／安定性◎水や電気などインフラ関連のポンプほか各種機材を扱う老舗企業／手当豊富◇◆ 営業担当として、水処理関連施設の設備及び機械類の販売（ポンプ、ろ過装置、ボイラーなど）をお任せ致します。【業務詳細】 ■お客様先：ショッピング施設、ホテル、病院、公共施設、フィットネス施設、各工場がお客様先となります。営業先のほとんどがお得意様先回りです。個人への営業はありません。担当エリアは宮崎県内であり、既存のお客様と新規のお客様の割合はおおよそ8対2です。 ■取り扱い商材：大型のボイラー等の熱源機器やポンプ・送風機等の動力機器です。 ※営業車（AT車）を用意しております。【魅力】・安定した顧客基盤創業より60年以上。地元に多くのお客様がおり客先施設数は約1400件程ございます。宮崎で安定したお取引先、実績があります。・お客様の幅広い要望に応えること可能社内には営業、施工管理、技術（メンテナンス）と部署があり、販売機器の設置施工、販売後の修理・点検などのメンテナンスも自社にて行っています。・専門性を高められますエネルギー管理士をはじめとした有資格者が多く在籍しています。20以上の資格に対し毎月資格手当支給する手当があります。専門性がお客様先にとって価値があり、お客様の要望に応えられる源と考えています。【組織構成】 3名(60名1名・40代1名・30代1名)在籍しております。【入社後の流れ】入社後6か月~1年間はOJTにて商品知識などを身に付けて頂きます。その後、同伴で既営業先を廻っていただきます。 2年目からは、同伴または一人で既営業先を廻っていただきます。その後既存先及び新規開拓の営業を行っていただきます。ボイラーや空調等に関するメーカー主催の講習会や展示会等に出席し学ぶことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市日ノ出町47 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円＜月給＞ 210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分／年） ■業績に応じて決算賞与あり（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ピースホーム

内装・インテリア・リフォーム

宮崎県宮崎市江平西1-1-21

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設立 1982年
従業員数 32名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【宮崎市】注文住宅の建築施工管理

■職務内容：宮崎県内で建築、設計、不動産業を運営する当社にて、施工管理業務を担当します。 ▼詳細：・現場の安全管理、段取り・工程表作成・発注業務・積算業務・お客様との打合せなど ※リモート現場管理システムの導入準備を進めており、現場間の移動を減らす取り組みを開始しています。 ※施工管理アプリを使用して、工程表や図面などの現場情報共有を行っています。 ■企業概要：・昭和57年4月に創業。現在、宮崎市はじめ、小林市や都城市に支社を構えています。・従業員の平均年齢は31歳。宮崎県の働きやすい職場「ひなたの極」認証企業です！ ■ピースホームについて：当社は宮崎県宮崎市、都城市、小林市の3つのエリアから新築住宅・リフォームを中心に事業を展開しております。家づくりはお客様にとって一生に一度の大きな買い物になるため、正しい知識と情報をお伝えし、後悔のない家づくりをサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市江平西1-1-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～285,000円固定残業手当/月：36,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ※評価による ※年収・給与は選考を通じてスキル経験を基に決定します。 ■歩合給制度有り ■昇給・降給：年2回 ※評価による残業手当（固定残業代制超過分別途支給）歩合給制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】住宅アドバイザー～転勤なし/残業少な目

■職務内容：宮崎県内で建築、設計、不動産業、保険代理店業を運営する当社にて窓口にご来店された方、イベント来場者への新築住宅営業の業務を担当します。 ▼詳細：・お客様のご要望ヒアリング・間取りの相談に対するサポート・お客様の住宅購入資金に関するご相談・住宅ローンに関するサポート・ライフプラン・不動産の検索（お客様のご要望の土地探し）・土地など情報提供、現地案内・地鎮祭などのイベント対応、引渡し業務　など ■組織構成：当社営業担当者は7名在籍しています。20代～30代の社員が活躍しています。 ■働き方など：・当社は分業制が進んでいます。営業担当者は、不動産部門、設計部門の担当者と連携して土地探しから、間取り提案までを行います。・イベント来場者や展示場来場者への新築営業がメインのため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市江平西1-1-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～784万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～283,500円固定残業手当/月：37,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ※評価による ※年収・給与は選考を通じてスキル経験を基に決定します。 ■歩合給制度有り ■昇給・降給：年2回 ※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｏｕｈｅｋｉ株式会社

建材（商社）

宮崎県都城市山之口町花木2341-32

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築資材営業（未経験可）◆九州随一のレンガメーカー／オーダーメイドでお客様のニーズに対応

レンガやタイルなど建築資材の販売を行う当社の営業として、お客様からの問い合わせ対応や見積作成、受発注業務など幅広い業務をお任せします。 ■＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／当社では、社員の成長を支援する研修制度を充実させております。また社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しの良い職場環境を整えています。一緒にお客様に喜ばれる商品を提供し、やりがいを感じながら成長していきましょう。 ■提案する商品について：・九州随一のレンガメーカーとして地産地消　「新燃岳の灰」を使用し作られた、安全・強靭・低コストの三拍子そろったレンガを製造しています。・コンクリートは5～10年で劣化し修復工事が必要となりますが、レンガは耐久性が高く100年持つため、維持費が安価になる優位性があります。・メーカーとしてオーダーメイド製品の製造が可能です。色や形などお客様ご要望に柔軟に応じることができます。 ■レンガの施工実績：・ホテル「TERRASTA」・道の駅　くしま・道の駅　都城　・嬉野駅　・道の駅都城　　など ■組織構成：社長と５名の従業員での構成です。入社後は先輩のもとで、商品知識や営業手法を学んでいただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市山之口町花木2341-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（約1ヶ月分／年業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカヤマ

専門店（アパレル・アクセサリー）

宮崎県東諸県郡国富町大字木脇852-1

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設立 1990年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎/国富町】エリアマネージャー◇ファッションランド◇～店舗拡大に向けた中核ポジション～

◆◇レディースや作業着販売中心に、地元で根強い人気店“タカヤマ”/残業月約10時間/エリアマネージャー候補※商品の買い付けなどお任せ◆◇ ■担当業務：店舗拡大に向けて、各店舗のマネジメントや商品の買い付け、販促などを担当頂きます。入社後はまずは店舗での実務を経験頂き2,3年後に役職者としてご活躍を期待しております。今後既存にないブランドの新規立ち上げや各ポジション毎の担当領域の制定など様々社長と共に進めていきます。 ■詳細：・店舗マネジメント現在3店舗運営しておりますが、店舗責任者の育成や計数管理などを担当します。将来的には、社長と各店舗責任者や店舗スタッフとの橋渡しのような役割になります。・商品の買い付け：約月1回大阪などへ社長様と共に出張し、当社の運営する店舗「ファッションランドタカヤマ」にご来店されるお客様のニーズに合う商品やトレンドを加味して仕入れます。・配送センターでの値付けなど：本社にある配送センターにて商品チラシを基に値札を作成→値付けや在庫管理などを行います。そのチラシの作成やSNS発信等もご経験次第ではお任せします。 ■キャリアステップ：店舗での副店長・店長として2～3年ご経験頂いた後、本社にある配送センターにて在庫管理などを担当し当社でのバリューチェーンに対する業務フローをご理解頂いた上で買い付けや店舗統括などをお任せしようと考えと得ております。　 ■組織構成： 8名の店長含めた社員(20～40代)／1店舗当たり店長(30～40代)1名とパートさん10～14名在籍しております。 ■ファッションランドタカヤマについて：レディースと作業着の売り上げがほとんどを占めています。その中でも現在は作業着の需要が高まっています。業界的にも作業着ニーズが高まっていますが、全体的にカジュアルなトレンドに合わせている分、現場の方々は長年現場の方向けに年中店舗を開けている当店にご来店いただくケースが多く、特に空調服などは好調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇852-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：入社6年目/店舗統括(管理職)/年収540万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社グランドライン

自動車ディーラー

宮崎県小林市堤3005-12

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設立 1988年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市】新車×サブスク／店舗スタッフ※未経験歓迎◆土日休みも取得可／残業なし／県内トップクラス

◆◇イオンモール宮崎店勤務/新車サブスクリースを展開/県内トップクラスのリース実績企業/月8日以上休/連休取得可◆◇ ■職務内容：ご来店頂いたお客様に、主に新車サブスクリースの商品説明と販売業務を担当します。１日の業務としては、朝礼、展示車ポップ・プライスボード作成、メールライン等の返信、電話対応、来店客応対等です。 ■詳細：お客様が希望される車種のメーカー、グレード、カラー、頭金等を確認しながらシステムに入力していくと見積書ができる仕様になっていますのでそちらをお客様に伝え、了承いただければ契約を進めていきます。お客様からの質問に対しても、Q&Aマニュアルもありますしクレーム等についても中古ではなく新車ですので少ないです。システムへの入力やお客様に確認する内容等も比較的簡単ですので、みなさん1週間以内に業務内容キャッチアップしています。 ■組織構成：本店舗には、営業2名（40代・20代）とパートさん3名が在籍しております。 ■魅力：【事業安定性が高い】未経験から、市場ポテンシャルの高い新車サブスクリース業界でキャリアをつむことができ、事業安定性も高いです。【お休みもしっかりとれる】お客様の少ない時間帯はパートさんに対応をお願いしていますし、土日も月1回は休み希望を出すことができ、店舗状況によっては連休（3連休）も取得できますので、家庭と両立しながら働けます。【残業が少ない】残業を行った日がある場合は、その週で遅出や早上がりを行うためほぼ残業はありません。

＜勤務地詳細1＞ norumoイオンモール宮崎店住所：宮崎県宮崎市新別府町江口862-1 イオンモール宮崎1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞タックス宮崎村角店住所：宮崎市村角-町勤務地最寄駅：JR日豊線線／蓮ヶ池駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 260万円～310万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～257,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞６カ月経過後には、販売実績に応じての給与体系も選択できます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社くしまアオイファーム

水産・農林・鉱業

宮崎県串間市大字奈留6564-12

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設立 2013年
従業員数 98名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【宮崎】ECサイト・自社HPのWEBディレクター～国内輸出量1位／売上21億を超えるベンチャー～　

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：当社ブランドのサツマイモを販売しているECサイトや自社HPの運用を担当します。・WEBコンテンツに関する社内・外部委託業者との打ち合わせから校了までの進行管理。・WordPress、Illustrator、Photoshopなどを使ったWEBサイトの立ち上げ、編集、運営管理。 ※専門性の高い業務は外部への委託も可能です。ブランドの立ち上や採用計画などの企画に関わり、積極的にアイデア出しにも参加してくださる方を求めています。 ■当社の魅力：・日本トップクラスの貯蔵庫と出荷場キュアリング貯蔵庫、大型低温貯蔵庫を保有しています。いいものがいつでもある仕組みで、サツマイモでは先駆けとなる非破壊内部品位系を導入した選果場、１日20t出荷可能な出荷場を整備しています。・クラウドシステムの活用により、スタッフの負担軽減や管理体制を充実化しています。・法人設立時、従業員4名→2024年2月現98名と約10年で雇用約25倍になりました（正社員平均年齢34歳）。・生産農家さんへの農業機械リース、苗の販売、収穫代行、生産農家さんの社員化（当社での雇用→未経験の若手スタッフへのアドバイザー的存在として活躍中）など地域との協働も行っております。 ■当社の特徴：宮崎県串間市に本社を置く農業法人です。青果用のさつまいもに特化し、当社独自でブランディングした多品種のサツマイモの生産、加工、販売に取り組んでいます。農産物の品質は天候に、価格は時価に左右され、国内農業従事者の平均年齢も上昇していく現状の中ではすでに、選択肢は限られています。農業者でもある当社が掲げるもうひとつの理念として、「温故拓新（おんこたくしん）」があります。故（ふる）きを温（たず）ねて新しきを拓（ひら）く。当社がいま、農業に取組む事ができているのも、先人が開拓してきた環境や長年の知恵が積み重なって現在につながっています。時代はたえず進化しています。これからの農業に必要なのは「昔のやり方を学び、今の時代に合わせてちょっと変えること」だと当社は考えます。この「ちょっと変える」が新しき道を切りひらく事に繋がると考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県串間市大字奈留6564-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定します。 ※詳細は面接時に説明します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【宮崎／串間】営業事務職　住宅手当有／サツマイモ国内輸出量1位／売上21億超ベンチャー

■募集背景：業績拡大に向けた増員採用です！ ■組織構成：販売担当5名／調達担当3名今回はメインで営業アシスタントをお任せする予定ですが、希望や状況に応じて変動する可能性がございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：営業が行っている業務の補佐を行います。営業が全国を飛び回っているため、社内に居ながら補佐を行っていただきます。・お客様からの問い合わせ対応・請求書対応・システム入力業務などを行っていただく予定です。 ■ご連絡が来る先スーパーなど全国の小売り（コストコ様やトライアル様）のお客様／取引先農家からの連絡 ■商材魅力について当社はサツマイモの取り扱い品種量が国内で最も豊富です。また、サツマイモの取り扱い量が1万tほどあり、市場でサツマイモがあまり出回らない時期に在庫を出すことができる、自社で貯蔵庫を保持しており、常にサツマイモに適した環境で保管しているため高い品質で提供できるなど、選んでいただける魅力があります。 ■同社の魅力：・日本トップクラスの貯蔵庫と出荷場キュアリング貯蔵庫、大型低温貯蔵庫を保有しています。いいものがいつでもある仕組みで、サツマイモでは先駆けとなる非破壊内部品位系を導入した選果場、１日20t出荷可能な出荷場を整備しています。・クラウドシステムの活用により、スタッフの負担軽減や管理体制を充実化しています。・法人設立時、従業員4名→2024年2月現98名と約10年で雇用約25倍になりました（平均年齢34歳）。・生産農家さんへの農業機械リース、苗の販売、収穫代行、生産農家さんの社員化（当社での雇用→未経験の若手スタッフへのアドバイザー的存在として活躍中）など地域との協働も行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県串間市大字奈留6564-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円＜月給＞ 160,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定します。 ※詳細は面接時に説明します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社赤川商事

ホテル・旅館・宿泊施設

宮崎県えびの市大字向江745-1

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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎県えびの市/未経験歓迎】調理スタッフ担当～料理の道を究めることが可能～
- 締切間近
当社は、料亭「和料理周山」と宿泊施設「湯の宿周山」を営んでおります。当社の調理員として就業してくれる方を募集いたします。 ■「和料理周山」とはこちらでご用意する料理は、その日その時に仕入れた最上級の新鮮な食材を使用しております。和食をベースに、食材の「うま味」を最大限に活かせる料理を提供いたしております。今回のポジションは、JAL国内線ファーストクラスの機内食の２０１８年プロデュースを任されたオーナーの元で就業することが可能です。 ■入社後の流れ：入社後は、料理長についていただき簡単な業務からお任せいたします。その後学びながらできることを増やしていただく流れになります。 ※その他雑務等も分担しながら行うことがあります。

＜勤務地詳細＞「京町の湯　周山」「湯の宿　周山」「和料理　周山」住所：大分県宮崎県えびの市大字向江７３６勤務地最寄駅：吉都線／京町温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 175万円～193万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,200円～161,200円＜月給＞ 146,200円～161,200円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞＊賃金は、能力等を考慮して決定します＊賞与は、会社業績及び勤務評価によります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラスマイル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県宮崎市橘西1-5-30TIPマンション207

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設立 2014年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【大手町】Saasセールス～農業×DX/アグリテック/拡大フェーズを経験できる～

◆◇農業×DXで稼げる農業へ／今注目のスマート農業支援スタートアップ／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化／人手不足・農産物が売れない等地方が抱える課題解決◆◇ ■職務内容：データ活用による営農支援サービス「RightARM」の提案、導入を行い、農業支援のコンサルティングを行います。全国のJA、大規模農業法人からの引き合いも多く、より多くのクライアントに対応し事業拡大に向けた増員採用になります。 ▼詳細：農業現場の課題解決に取り組んできた知見を集積した農業経営見える化プロダクトをリリースしました。プロダクトの拡大を担うセールスを担って頂きます。事業開発チーム（プロダクトの導入、設置支援チーム）やカスタマーサクセスと連携して効率的に業務を進め、それぞれのバックアップを受けてセールス活動をリードして頂きます。農業経営者とともに産業構造を変化させていくことで地域・社会をよりよくしていくことに貢献し、成長するアグリテックベンチャーの第一線で社会課題に取り組んで頂けます。 ※「RightARM」とはクラウド上で農業情報基盤を活用し、データ分析を行うサービスです。活用することで、スマート農業における余分な投資コストを抑え、効果的にデータを見える化・分析することが出来ます。 ※商談は基本オンラインですが、定期的に自治体様や農家様へ直接訪問も行います。フットワーク軽く営業活動できる環境です。 ■特徴：農業経営者の経営を支援し、農業界のデータ基盤となる自社クラウドサービスを開発しています。農家さんの右腕となって農業における生産と販売をデータで効率化することで経営を支援し、データを活用した農業経営の指針を創っていくのが私たちのミッションです。データ×農業はまだ専門家の少ない領域なので、弊社での経験で、非常に高い専門性を身に着けていただける環境です。 ■魅力・これから拡大していくフェーズですので、会社と一緒に成長する経験をすることが可能です。・少数精鋭で自分担当範囲内に制限せず、裁量をもってビジネスに貢献することができます。 ■組織構成：セールス部門については、事業統括トップが1名(30代:月の半分東京・もう半分宮崎で就業)が在籍しており、一緒に拡販と営業組織強化を行っていきます。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区大手町受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/大阪】営業マネージャー～自社クラウドサービス／農業ビジネスの変革～

◆◇農業×DXで稼げる農業へ／今注目のスマート農業支援スタートアップ／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化／人手不足・農産物が売れない等地方が抱える課題解決◆◇ ■職務内容：データ活用による営農支援サービス「RightARM」の提案、導入を行い、農業支援のコンサルティングを行います。全国のJA、大規模農業法人からの引き合いも多く、より多くのクライアントに対応し事業拡大に向けた増員採用になります。 ※「RightARM」とはクラウド上で農業情報基盤を活用し、データ分析を行うサービスです。活用することで、スマート農業における余分な投資コストを抑え、効果的にデータを見える化・分析することが出来ます。 ■特徴：農業経営者の経営を支援し、農業界のデータ基盤となる自社クラウドサービスを開発しています。農家さんの右腕となって農業における生産と販売をデータで効率化することで経営を支援し、データを活用した農業経営の指針を創っていくのが私たちのミッションです。データ×農業はまだ専門家の少ない領域なので、弊社での経験で、非常に高い専門性を身に着けていただける環境です。 ■ミッション：・スケールしていくための組織体制構築・取りこぼしのない会計管理・安定して運営するための資金繰り計画 ■魅力・これから拡大していくフェーズですので、会社と一緒に成長する経験をすることが可能です。・少数精鋭で自分担当範囲内に制限せず、裁量をもってビジネスに貢献することができます。 ■社内の雰囲気 10名在籍しており、30代のメンバーが中心の組織です。ネットワーク型の組織で、メンバーひとりひとりが自律的に動き、役職に関係なく提案や意見できる組織作りをしています。

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区大手町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～305,000円固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ポリバレント

総合広告代理店

宮崎県宮崎市東大淀1-1-41napビル5F

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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【宮崎市】WEB制作～完全週休二日/DTP制作・サイト運用など幅広く展開/地元で腰を据えて働ける～
- NEW
◇◆青島サンロードフェスティバルの企画も担う宮崎企業/年間休日123日でワークライフバランスを実現◇◆ ■業務概要： WordPressにてWeb制作等の幅広い業務を担当していただきます。営業がお預かりしたWeb案件を担当する形となります。 └Webサイトのデザイン・コーディング └SEO対策、サイト修繕・運用など食品業界、建設業界などクライアントは様々なお客様となります。 Web制作をメイン業務としていただきながら、SNS運用（配信～数値分析）まで行っています。 ■組織構成営業3名、DTPデザイン3名、Webデザイン3名で構成されています。同じフロアに先輩社員がおり、不明点があればいつでも気軽に相談できる環境にあります。 ■当社について：株式会社ポリバレントは青島での「サンロードフェスティバル」や、企業と人をつなぐポータルサイト「EN-BRIDGE」などの運営も行っている総合広告代理店です。一般商業印刷から・Web・アプリ・看板・イベント・ノベルティ商品と幅広く商材を請け負うことができます。独自のルートで低価格を実現し素早い対応で用途に応じて最適な素材とデザインを提案させていただき、最大限の効果が得られるものに仕上げます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市東大淀1-1-41 napビル5F 勤務地最寄駅：南宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＯ　ＬＩＫＥ　ＧＯ

ファーストフード関連

宮崎県宮崎市東大淀1-1-41napビル5F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】Webデザイン◆Web・DTP制作・SNS更新・サイト運用など幅広く展開

オンモール宮崎内にある「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営、広告代理店業を行う当社にて、Webデザインとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： WordPressにてWeb制作に対し幅広い業務を担当していただきます。グループ会社（ポリバレント社）の営業がお預かりしたWeb案件を担当する形となります。 └Webサイトのデザイン・コーディング └SEO対策、サイト修繕・運用など食品業界、建設業界などクライアントは様々なお客様となります。 Web制作をメイン業務としていただきながら、SNS運用（配信～数値分析）まで行っています。 ■組織構成同じフロア―に先輩社員がおり、不明点があればいつでも気軽に相談できる環境にあります。 ■当社について：株式会社GO LIKE GO（ゴーライクゴー）は総合広告代理店業を営む株式会社ポリバレントの100％子会社であり、イオンモール宮崎内にある「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営、広告代理店業務をおこなっています。広告代理店業では、Web・DTP制作、SNS更新、サイト運用など幅広く展開をしています。様々な業種のコーポレートサイトやECサイトなどを制作し、広報活動をサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市東大淀1-1-41 napビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】調理師店舗の重要ポジション/中核人材募集「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営
- 締切間近
オンモール宮崎内にある「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営、広告代理店業を行う当社にて、調理師としてご活躍いただきます。 ◇◆調理はもちろん、メニュー開発から発注まで店舗における重要ポジションを担います／中核人材として店舗、会社拡大に寄与できる方募集◇◆ 子供～大人、性別問わず幅広く愛されるお店を目指しています。お店のコンセプトに共感できる方募集。 ■店舗詳細：宮崎名物チキン南蛮をメインに、ハンバーグやカレーなどの洋食メニューや麺類など、色々なメニューを出しております。 ■業務概要：調理、調理補助をメインで行って頂きます。調理、切込み、盛付け、食器洗浄、メニュー開発、発注　等 ※店舗の売り上げを左右する、重要ポジションである調理師となります。 ■当社について：株式会社GO LIKE GO（ゴーライクゴー）は総合広告代理店の株式会社ポリバレントの100％子会社です。イオンモール宮崎内にある「和食・洋食レストランくいしんぼう」の運営、広告代理店業（広告制作など）をおこなっています。子供から大人、年配の方まで楽しめる食事処で宮崎イオンの中では売上トップクラスを誇っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市東大淀1-1-41 napビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～2,300,000円＜月給＞ 200,000円～2,300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフ・ナビ宮崎

保険代理店

宮崎県宮崎市淀川1-2-8

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設立 2005年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】保険の提案営業＜未経験歓迎＞■年休123日（土日祝）/研修制度充実/転勤無/既存メイン

◇◆未経験歓迎/転勤なし/年休123日・土日祝休み/研修カリキュラムあり/お客様を守る仕事/無理な身内営業なし/住宅補助有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容：損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いた新規のお客様対応も行います。 ▼詳細：・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。・社有車使用（範囲：宮崎市内中心）・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。・未経験者の方も安心して知識を身に着けることが可能なカリキュラムを準備しております。【1日の流れ】 9：00～準備・前日処理など/9：15～朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30～一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00～研修や営業会議など/10：30～継続・新規提案/16：30～帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00～退社 ■研修制度：入社後約1～2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成： 4名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しております。 ■魅力：・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすい方です。・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップしたい方にとっては充実した就業環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市淀川1-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績:2.25ヶ月分) ■モデル年収： 30代主任:年収400万円/40代課長:年収460万円/40代部長:年収520万円/50代役員:年収640万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【宮崎市】保険の提案営業~既契約者向け/年休123日/転勤無/残業月10h程~

◇◆お客様を守る仕事/無理な身内営業なし・ノルマ無/年休123日・土日祝休み/研修◎/住宅補助・資格手当有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容：損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いたお客様などへの新規開拓も行います。※お任せするお客様についてはお持ちの経験を最大限考慮します。 ▼詳細：・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。・社有車使用（範囲：宮崎市内中心）・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。【1日の流れ】 9：00～準備・前日処理など/9：15～朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30～一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00～研修や営業会議など/10：30～継続・新規提案/16：30～帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00～退社 ■研修制度：入社後約1～2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成：社員は４名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しています。 ■魅力：・残業月10h程度。事務作業等は事務スタッフさんに依頼できますし、外出先での会社付与のPCでも対応可能です。・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすいです。・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市淀川1-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績:2.25ヶ月分) ■モデル年収： 30代主任:年収400万円/40代課長:年収460万円/40代部長:年収520万円/50代役員:年収640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アメニティー・エクスプレス

福祉・介護関連サービス

宮崎県宮崎市大字赤江648-1

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設立 2002年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市／未経験歓迎】白衣などのレンタル・リース営業～短期間でキャリアアップ／正社員登用実績あり～

～社員が自分自身にあった仕事で長く勤めてもらいたい／社員の働き方改善に向けた意見交換実施／社員を大切にする会社～＝POINT＝【短期でキャリアアップ】年収モデル：勤続年数5年間・課長職（年収500万円）人事評価制度として各部署ごとに評価基準を策定し、社員の努力を賞与等に反映する仕組みを構築しています。【長く安心して勤められる会社づくり】年1回部署長との面談を実施し、社員の考えや希望を共有する機会を設けています。ご本人の希望を尊重し、営業職以外の配置転換にも柔軟に対応しています。転勤はありません。【メリハリのある働き方】月の残業時間は平均20～30ｈ程度で、21:30以降はPCが使用不可になります。そのため19時過ぎにはほとんどの社員が退社しています。また、毎週水曜日はノー残業デーです。 ■職務概要：弊社の営業として、白衣やユニホーム等のレンタル・リース・クリーニングの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴：・取引先…医療機関や老健施設がほとんどで、宮崎県内のお取引先をエリアで分けて訪問します。案件の8～9割は既存お取引先へのルート営業です。また、お客さまとの深耕を図る中で、新規のお取引先をご紹介いただく場合もあります。・営業方法…レンタル・リースは4年契約のため、担当先の期日を管理し提案書の作成や契約更新の手続きを行う業務がメインです。また、関連会社（キングラン・アメニックス株式会社）で行っている「カーテン・ブラインド等のリース・クリーニング」についても対応サービスとしてお客様へのご案内のため、弊社の業務と併せて営業手法を学んでいただきます。（状況に応じて関連会社社員と一緒に営業する場合もあり）＜入社後の流れ＞入社後は40代男性の次長が中心となって教育を行います。お取引先を一緒に訪問しながら、ご本人の習熟度に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。入社後、まずは契約社員として業務知識をしっかりと習得いただいた後、正社員登用となります。未経験から挑戦し正社員になった方も多数います（登用まで平均1年程度）。 ■組織構成：弊社には約80名、関連会社は約30名の社員が在籍しています。うち30代～50代の7名の営業担当が活躍しています。中途入社者が多く、前職は飲食系、求人営業など異業種からの転職者が活躍中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字赤江648-1 勤務地最寄駅：JR日南線／田吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 268万円～278万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：70,000円その他固定手当/月：88,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間49時間15分/月～49時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有・昇給あり：年1回・賞与あり：年2回+決算賞与（昨年支給実績：100,000～200,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンテル株式会社

ファーストフード関連

宮崎県宮崎市宮崎駅東3-5-2

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設立 2007年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮崎市】地鶏焼肉専門店の店長候補※未経験歓迎◆転勤無/月8日休/賄いあり/面接1回/家族手当有

◇◆未経験OK/飲食事業以外にも多角的な事業展開で安定企業/店長以上のキャリアパスも/設立１５年のベンチャー企業◇◆ ■職務内容：・食材の仕込みや調理・店舗運営全般の企画・スタッフマネジメント・アルバイトスタッフの管理等 ▼将来的には… 副店長から店長へは3年程度でキャリアアップが可能です。また副店長・店長を経て統括マネージャーや幹部社員として活躍も可能です。今後の新規出店や新な事業展開を一緒に楽しんでくれる方にも適している環境です。また、自分で開業を目指したい方は独立支援制度もあります。それぞれの目標に合わせて、頑張る社員を全面的にバックアップします。 ■組織構成： 1店舗あたり、社員2名・パートアルバイト6名程度で営業しています。アルバイト・パートさんを中心に30代・40代の社員さんが活躍中◎ 宮崎本店は高架下の小さな店舗なので、常連さんと世間話を楽しみながら働くことができます♪ 大塚店は席数の多い広い店内なのでアルバイト・パートさんのマネジメントが肝になります。 ■当店について：自家製ダレに漬け込んだみやざき地頭鶏や若鶏を、焼肉スタイルで楽しめる鶏肉専門の焼肉屋です。 ■当社について：私たちは、温かく自分たちを育ててくれた街に、人が集う魅力をもたらす「まちづくり」を目指します。飲食事業部の他、不動産・運送・デリバリー事業を多角的に展開しています。設立15年でこれからより事業展開を加速して行く上で会社と一緒に成長していきたい方を求めています。飲食事業部は「ワクワクと笑顔を想像し、すべての人に幸せと感動を届ける」というミッションのもと、日々、仕事に励んでおります。

＜勤務地詳細1＞トリホルテルヤ大塚店住所：宮崎県宮崎市大塚町窪田3326 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞トリホルテルヤ宮崎本店住所：宮崎市錦町1-68 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 264万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ※昇給・賞与は業績及び本人の実績によります。 ■深夜手当 ■役職手当 SV手当:75,000円/店長手当:50,000円/副店長手当:25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市/未経験歓迎】不動産売買の反響営業～転勤無/週休2日/充実した研修/高年収も狙える～

◇◆未経験OK/女性活躍店舗/歩合給あり/週休2日制/充実した研修/多角的な事業展開で安定企業/センチュリー21FC◇◆ ■業務内容：不動産の売買物件を、お客様にご紹介・ご案内します。ご提案書類・各種契約書作成から物件の引き渡しまで、不動産売買に関する幅広い業務をお任せします。業務を通して多くの知識を得ることができ、やりがいと成長を実感できます。また、たくさんの反響があり効率的に成果を上げることができます。 ▼一日の流れ： 9時～10時：朝礼・営業会議/10時～12時：お客様対応/12時～13時：お昼休憩/13時～15時：不動産ポータルサイトに物件登録/15時～17時：お客様を物件にご案内/17時～18時：契約書等の書類作成 ■当社の特徴：不動産業界は老舗の会社多い業界ですが、当社は設立約15年のベンチャー企業です。若い社員が多く、仕組みや会社の今後を一緒に今後を作っていけるフェーズです。 ■やりがい：不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。一生ものともなりうる不動産売買には重大な責任が伴います。だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、達成感と大きな自信を得ることができます。感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。 ■充実した研修：まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 ■経験者歓迎センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市住吉町12－11 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■モデル年収：28歳　年収460万 ※既存社員で１千万円近くの実績もあり。 ■実績に応じた給与体系：歩合給、役職給、資格手当、重説代理手当・・・etc 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボンズ・ジャパン

不動産金融

宮崎県宮崎市橘通東3-6-19EST2ビル6F

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設立 2014年
従業員数 37名
平均年齢 36.9歳

求人情報全14件

【博多】賃貸管理～課長クラス/急成長中の不動産会社/土日休／新規営業業務なし
- NEW
■職務内容：【変更の範囲：無】ご購入いただきましたオーナー様が所有している分譲賃貸マンションの管理業務を担当します。プレイングマネージャーとして実務を行いながら、マネジメント業務もお任せします。 ▼詳細：・入退去手続の対応・契約手続き・退去時の立会・原状回復工事の手配・設備故障の修理手配等・最適なリフォームの提案（施工業者手配・管理等含む）・管理移行手続き実務 ■組織構成：福岡支社には3名(50代・30代)が在籍しています。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 571万円～715万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円その他固定手当/月：80,000円～90,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】賃貸管理～急成長中の不動産会社/土日休／新規営業業務なし～

■募集背景：現在は一部賃貸管理業務を提携先に委託している状況でしたが、顧客満足を高めるべく自社管理へ移行する運びとなりました。すでに福岡支店では賃貸管理部を立ち上げておりますが今後のさらなる管理戸数増加に向けて東京本社でも立ち上げ、将来的に、事業が軌道に乗った際は、別法人としての設立も考えております。同部門の成長フェーズの立ち上げメンバーとしてジョインができます。 ■職務内容：ご購入いただきましたオーナー様が所有している分譲賃貸マンションの管理業務を担当します。 ▼詳細：・入退去手続の対応・契約手続き・退去時の立会・原状回復工事の手配・設備故障の修理手配等・最適なリフォームの提案（施工業者手配・管理等含む）・管理移行手続き実務 ■組織構成：東京本社（12名在籍）

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号　渋谷フクラス17階勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 363万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人美郷町社会福祉協議会

福祉・介護関連サービス

宮崎県東臼杵郡美郷町西郷田代29-1

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設立 2006年
従業員数 142名
平均年齢 -

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【宮崎/美郷町】総務管理職候補～年休123日/残業20h程度/民間と公共性を併せ持つ社会福祉協議会

◇◆中長期（今後3～5年）を見据えて、中核となり会社全体の推進を担える人材の募集／民間としての自主性と住民や福祉関係者の協力・支援による公共性を併せ持った特徴／約140名のスタッフが力を合わせて地域貢献！◇◆ 行政指定管理組織として地域福祉サービス、保育所の運営。約130名の現場職員の方々がおり、法人運営部門（3拠点）デイサービス（2拠点）、保育所（3拠点）を有し、規模、現場力に強みがあります。 ■期待する役割：現場との対話を通じて、現在同社で起きている問題提起、及び優先順位付け。課題に対し、業務改善を一緒に考え、イニシアティブを取って遂行して頂きたいと思っています。強みがある現場をより強固なものにするため、現場管理者の育成、現場育成の体系化が近々に期待したい事となります。 ■組織構成・法人全体の職員数は、約130名（正社員59名、常勤臨時職員17名、パート職員51名、役所出向者1名）/管理職が7名（事務局長1名、事務局長次長1名、本所課長1名、南郷事業所所長1名、西郷事業所所長1名、保育園長3名）にて構成されています。・配属組織は本所となります。事務局長（役場行政課長と兼任出向者）ー次長ー　本所所長（行政元OB）ー課長　という組織構成となります。直属の上司は次長（社労士資格所持/労務管理に強い/組織運営に強い/45歳）となります。 ■業務内容：・人材育成（特に管理職の人材育成）をメインとした組織体制の見直し・各組織全体のチェック、マネジメント・役員会対応・監査対応（会計事務所・県・町）、各事業所との連絡調整（総務関連）、各種契約事務業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東臼杵郡美郷町西郷田代29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞ 240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、キャリアに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎/美郷町】経理管理職候補～金融業界出身歓迎～※地域貢献性◎年休123日/残業20h程度

◇◆中長期（今後3～5年）を見据えて、中核となり会社全体の推進を担える人材の募集／民間としての自主性と住民や福祉関係者の協力・支援による公共性を併せ持った特徴／約140名のスタッフが力を合わせて地域貢献！◇◆ 行政指定管理組織として地域福祉サービス、保育所の運営。約130名の現場職員の方々がおり、法人運営部門（3拠点）デイサービス（2拠点）、保育所（3拠点）を有し、規模、現場力に強みがあります。 ■期待する役割：（1）現場との対話を通じて、現在同社で起きている問題提起、及び優先順位付け。（2）デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業それぞれの責任者と連携し、経営前進のための数値からの分析、現場への提言。 ■組織構成・法人全体の職員数は、約130名（正社員59名、常勤臨時職員17名、パート職員51名、役所出向者1名）/管理職が7名（事務局長1名、事務局長次長1名、本所課長1名、南郷事業所所長1名、西郷事業所所長1名、保育園長3名）にて構成されています。・配属組織は本所となります。事務局長（役場行政課長と兼任出向者）ー次長ー　本所所長（行政元OB）ー課長　という組織構成となります。直属の上司は次長となり、社労士資格所持（労務管理に強い/組織運営に強い/45歳）となります。 ■業務内容：・決算、予算管理、資金繰り・人材育成（特に管理職の人材育成）をメインとした組織体制の見直し・監査対応（会計事務所・県・町）、各事業所との連絡調整（総務関連）、各種契約事務業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東臼杵郡美郷町西郷田代29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞ 240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、キャリアに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトス

保険代理店

宮崎県宮崎市下北方町垣下1-4

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設立 2017年
従業員数 17名
平均年齢 45.0歳

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【西都市】未経験歓迎◎保険営業～転勤なし/座学など研修充実◎ノルマなし/固定給で安定/努力を評価◎

≪転勤無／ノルマ無／残業月10H以内≫未経験から営業に◆販売サービス業、事務出身など様々な方が活躍中◆宮崎市・西都市同時募集◆地域密着の保険代理店◆安心の固定給／正社員 ■担当業務：法人・個人のお客様に対して、損害保険、生命保険の営業を担当します。バックオフィスメンバー(提案書作成などの事務作業やお客様とのアポ取り)と連携しながら、既にご契約頂いているお客様に対し、情報提供や新しい保険の提案、加入後のフォローサポートを行います。 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに重きを置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■詳細：見込み顧客へのアプローチ→訪問・保険加入状況や悩みをお聞きする→お悩みを解決できるような保険のご提案→加入手続き→加入内容確認→契約維持→自己対応・保険金請求⇒契約変更手続き、という流れになっており、バックオフィスメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ■魅力：・給与支給は歩合でなく固定ベース。ノルマもありません。・業績評価のみならず行動量などのプロセス評価重視の人事制度。・未経験からでもメーカーからの研修制度で安心して業務取得できます。座学のみならず営業同行など現場指導ももちろん実施しますので安心してスタートできる体制が整っています。 ■組織構成：西都支店は営業3名(40代)/バックオフィス2名在籍しております。

＜勤務地詳細＞西都支店住所：宮崎県西都市大字調殿1319-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～232,000円固定残業手当/月：14,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 190,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり ■賞与：1ヶ月分(昨年実績) ■モデル年収：40代営業社員/年収400~550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】【未経験歓迎】保険営業～転勤なし/ノルマなし/残業月10ｈ/座学研修からスタートで安心◎

■担当業務：法人・個人のお客様に対して、損害保険、生命保険の営業を担当します。バックオフィスメンバー(提案書作成などの事務作業やお客様とのアポ取り)と連携しながら、既にご契約頂いているお客様に対し、情報提供や新しい保険の提案、加入後のフォローサポートを行います。 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに重きを置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■詳細：見込み顧客へのアプローチ→訪問・保険加入状況や悩みをお聞きする→お悩みを解決できるような保険のご提案→加入手続き→加入内容確認→契約維持→自己対応・保険金請求⇒契約変更手続き、という流れになっており、バックオフィスメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ■魅力：・給与支給は歩合でなく固定ベース。ノルマもありません。・業績評価のみならず行動量などのプロセス評価重視の人事制度。・未経験からでもメーカーからの研修制度で安心して業務取得できます。座学のみならず営業同行など現場指導ももちろん実施しますので安心してスタートできる体制が整っています。 ■組織構成：　宮崎本店は10名在籍しております。社長、営業6名（40代・50代：4名／20代,30代：2名）、バックオフィス3名

＜勤務地詳細＞宮崎本店住所：宮崎県宮崎市下北方町垣下1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～232,000円固定残業手当/月：14,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 190,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり ■賞与：1ヶ月分(昨年実績) ■モデル年収：40代営業社員/年収400~550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮崎オノデン

設備管理・メンテナンス

宮崎県宮崎市大字島之内6208-2

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設立 2015年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【宮崎市】路面店や商業施設などの電気管理～日勤のみ/転勤・出張・急な呼出無/年収350万円～

◇◆出張・転勤・呼び出し対応無し/宮崎市近隣の現場/県内地場密着型/年休105日/将来の役職者候補のキャリアを歩めます◇◆ ■職務内容：当社と委託契約されている需要家の自家用受電設備（6,600Ｖ）の保安点検（目視・計測等）を担当します。その他、継電器等の試験業務も行っていただきます。 ▼詳細：・転勤、出張無し…拠点は本社のみです。また拠点から２時間圏内の現場という制約がありますので、出張等もございません。また、お客様先は宮崎市から南部の割合が大きいです。・残業…ほぼ発生しません。但し、台風などの災害時は会社待機などで発生する可能性は一部ございます。・訪問件数…近い訪問先であれば5,6件、一部遠方も含める場合は2,3件１日に訪問する形になります。早出もほとんどないので、直行直帰ではなく一度会社に出社してから社用車で訪問します。 <入社後> OJTにて、先輩社員・社長と同行しながら業務を覚えていただきます。 <将来的に> 経営業務にも携わっていただきたいと考えております。現在はこれまでのお客様とのお付き合いやお客様からのご依頼のみなので、先々能動的な営業活動で顧客基盤を拡大し、他の工事案件獲得などにも貢献頂きたいです。 ■実績：以下すべて宮崎県内です。株式会社セレモニー宮崎、宮崎日産自動車株式会社、西都農業協同組合、株式会社日産サティオ宮崎、東横イン、株式会社赤木鉄工所、エス・ピー・ジーテクノ株式会社、株式会社三喜、有限会社河野商事、イオンタウン株式会社 ■特徴：・平成27年宮崎オノデンに社名変更後、新体制のもと創業期から成長期へ、共にアイデアを出し一緒に会社を大きくしていくフェーズに関われます。・「仕事は楽しく、面白く」をモットーに、しっかり働きそして休む、メリハリのついた働き方を心がけております。・基本的に残業はありません。その他、リフレッシュ休暇などを活用し、仕事以外の自分の時間を有効に活用してください。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字島之内6208-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月:5,000～20,000円) ■賞与：年1回(2月：100,000～200,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンラボ

福祉・介護関連サービス

宮崎県宮崎市江平東2-3-13

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

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【横浜】事務職＜未経験歓迎＞◆労務・採用メインに管理部門全体お任せ／フォロー体制◎OJT／残業10h

～ブルーライン横浜駅徒歩3分の好立地◎／「誰もが自信を持てる社会を作る」福祉系ベンチャー企業／未経験の方でも安心のフォロー体制／年休120日～ ■業務内容：労務・採用全般業務をメインに、請求・経理・総務など管理部門全体の業務も一部担う事務職をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・労務全般：勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整、福利厚生の調整、人事関連業務、規定管理、安全衛生管理、労務面談等など・採用：採用戦略立案～実施、母集団形成、会社説明会、書類選考～面談、面接等の対応、入社手続きまでのフォロー、サポートなど・経理業務：仕訳入力、入出金管理、小口現金管理、外部支払い業務、経費処理、予実管理表作成、顧問税理士との連絡など・請求業務：国保連への介護給付費等の請求、請求システム管理、行政への問い合わせなど・総務：名刺発注、備品発注・管理、災害時備品管理、契約管理、電話・メール対応など ※最初は管理部門（経理・請求・総務など）ご経験のある業務から取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ：基本的にはOJTにて業務を覚えていただき、段階的に経験を増やせる環境です。わからないことを聞きやすい雰囲気をスタッフ全員で作っているので、未経験の方もご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ◇労務・採用以外の業務にも携わることで、会社全体の知識、会社運営を学ぶことができます。 ◇チームで業務を進めていくため、業務上の悩みをチームに相談しやすく、顧問社会保険労務士・顧問税理士にも相談しやすい環境で取り組んでいただけます。 ■組織構成：役員1名、アシスタントマネージャー1名、経理・請求・労務担当2名、採用担当1名 ■当社について：株式会社エンラボでは「誰もが自信を持てる社会を作る」を理念に掲げ、ご本人のニーズを大切に考え、ご本人の力を引き出し自立を目指した支援を行っています。ご自身の困りごとのきっかけとなっている障害特性によるアンバランスさを知り、対処法を見つけ、自分の力で環境調整ができるなど、ご本人が自信を持ってこれからの人生を歩んでいくための、「生きる力」を養うためのサポートを行なっています。

＜勤務地詳細＞エンラボカレッジ　横浜住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル 8F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～259,400円固定残業手当/月：33,800円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（過去500,000円以上の昇給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮崎菅公学生服株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

宮崎県宮崎市青葉町154-2

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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【宮崎/未経験歓迎】スクールウェアのルート営業◇学生服売上トップクラス「カンコー」／転勤無

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成：組織全体で8名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市青葉町154-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～367万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 215,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮原機工

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県小林市北西方1600-5

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設立 1980年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【宮崎:小林市】工場長～幹部候補／顧客の生産現場の課題をいろんな分野でサポート/特許製品あり～

■担当業務：食品加工機械や農業機械の製造・販売ならびにメンテナンスを提供する産業機器メーカーにて工場長として工程管理業務をメインに担当して頂きます。 ■詳細：特許を取っている完全オーダーメイドのオリジナルにんにく皮剥き機・選別機の製造以外に、当社中規模クラス(畜舎や牛舎、製品倉庫など)の建築・土木工事なども行っています。 ■期待する役割：特定の分野ではなく、お客様のニーズに合わせて多岐にわたる分野で支援をしており、当社でどの案件を誰が担当していて進捗状況や売上管理などを管理し状況によっては自身も実務を対応することもあります。 ※現場は主に小林市・えびの市になります。 ■組織構成： 8名在籍しております。 (図面の担当1名50代・6名現場作業担当(20代1名、30代2名、40代1名、2名50代)・機械加工1名70代) ■当社の特徴：産業機器（農業機械等）の製造・メンテナンスが主で、工場内では各種金属の旋盤・フライス等での機械加工や溶接、シーケンサーを使っての機器制御も行っています。現在引き合いも多く、社長が営業もしながら各現場の進捗管理等も行っている状況です。同ポジションは業績拡大に向けて社長様に営業業務に専念して頂き、現場での状況確認、納品管理などを任せることを目的とした増員採用で、社長の右腕としての活躍を期待しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市北西方1600-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績による。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社島之内製作所

機械部品・金型メーカー

宮崎県児湯郡新富町大字上富田6808-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【宮崎/児湯郡】設計監理/50代以上の方活躍中！/残業20ｈ/転勤なし～CADの経験が活かせる◎

大手食品メーカーや畜産企業から工場設備の依頼を多数受ける当社の設計・監理職を担っていただきます。 ■職務詳細：最初にお任せするお仕事としては、発注関係を想定しています。図面を見て、材料をリストアップしていただく業務です。元請けの企業様より送られた図面を見るところから始まるイメージです。工場の生産設備として、素材の加工を行う昇降台、食肉や飲料などの生産ライン（コンベアーやスクリュー、レールなど）の設計・施工を担っていただきます。現在、協和産業株式会社より依頼を受け、と畜場(マトヤ技研工業株式会社)やフライトコンベア(三友機器株式会社)などの設備設計・施工を担っています。ご依頼案件は全国各地に上り、引き合いが強い状況です。業務工程は、現地視察の上設計→部品の手配→製造→据え付けという流れとなっており、切り取った工程だけご依頼いただくケースもございます。 ■働き方：基本的に8：00～17:00の勤務です。残業時間は月平均で～20時間程度ですので、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成：社内の作業員は6名です。その他協力会社より7～8名の派遣の方とともに作業を行っていただきます。 ■採用背景：近年受注増加傾向により、社内体制の構築による作業効率化を図っていくことを期待しています。また、大型設備導入の機会を活かし更なる受注増加を目指せるような組織体制を構築していただきます。 ■組織の魅力： 10年以上勤続している方もおられるような、働きやすい環境です。会社内でのコミュニケーションも闊達で、みんなで話しあって、無理のない組織運営がされています。若い年次の方の意見もくみ取ってもらえる組織風土です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県児湯郡新富町大字上富田6808-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桝元フードシステムズ

居酒屋・バー

宮崎県延岡市大貫町4-1317-1

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設立 2018年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【宮崎:延岡/未経験歓迎】予約制高級寿司店のホールスタッフ※売上好調／住宅手当・食事補助あり

■職務内容：入社後は実務を習得して頂きながら、店舗でのホール業務に携わります。 ※調理・仕込み/接客・配膳/レジ対応/清掃/食材の管理・発注等 ■詳細・調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。 ※全社員が安心して生活できるように、コロナ禍でも給与を一切カットせずに100%満額保証します！ ※「離れささき」の営業時間：11時～14時・18時～21時 ■魅力：・洗練された店内で完全予約制のお店になります。コースの単価も5,000～20,000円と高く品質の高いサービス、和食を提供しております。・ベテランの職人も多数在籍しており、自身のスキルアップにつながる環境です。慣れてきたタイミングで季節のメニューなどの企画にも携わって頂きます。・桝元グループ企業は辛麺「桝元」が主に現在関東圏を始め店舗拡大をしておりますが、社長の飲食業界のホワイト化を目指しており、就業面や給与など社員想いな待遇を用意していますし、社員の給与を上げるためにもグループとして多店舗展開やインスタントをはじめとしたＥＣ販売など進めています。

＜勤務地詳細＞離れささき住所：宮崎県延岡市船倉町1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月）※毎年平均1万円UPしています。 ■賞与：年2回（2月・9月）※会社業績による ■モデル年収：・マネージャー（入社4年目／20代）：月収 35万円＋賞与／年収 480万円・店長（入社4年目／30代）：月収 32万円＋賞与／年収 450万円 ※店舗の売り上げや賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／延岡】予約制の高級寿司店の店長候補※通販・テイクアウトで売上好調／住宅手当・食事補助あり

■職務内容：店長候補として入社後は実務を習得して頂きながら、店舗運営に携わります。 ※調理・仕込み/接客・配膳/レジ対応/清掃/食材の管理・発注等 ■詳細・職人としてだけでなく、売上・コスト管理や労務面の管理など店舗運営もお任せしたいと考えております。・調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。 ※全社員が安心して生活できるように、コロナ禍でも給与を一切カットせずに100%満額保証します！ ※「離れささき」の営業時間：11時～14時・18時～21時 ■魅力：・洗練された店内で完全予約制のお店になります。コースの単価も5,000～20,000円と高く品質の高いサービス、和食を提供しております。・ベテランの職人も多数在籍しており、自身のスキルアップにつながる環境です。慣れてきたタイミングで季節のメニューなどの企画にも携わって頂きます。・桝元グループ企業は辛麺「桝元」が主に現在関東圏を始め店舗拡大をしておりますが、社長の飲食業界のホワイト化を目指しており、就業面や給与など社員想いな待遇を用意していますし、社員の給与を上げるためにもグループとして多店舗展開やインスタントをはじめとしたＥＣ販売など進めています。

＜勤務地詳細＞離れささき住所：宮崎県延岡市船倉町1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月）※毎年平均1万円UPしています。 ■賞与：年2回（2月・9月）※会社業績による ■モデル年収：・マネージャー（入社4年目／20代）：月収 35万円＋賞与／年収 480万円・店長（入社4年目／30代）：月収 32万円＋賞与／年収 450万円 ※店舗の売り上げや記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社キノシタ林業

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

宮崎県宮崎市江平西1-2-28第四丸三ビル２F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

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用地仕入れ／未経験OK／インセンティブ充実／年休125日以上

【具体的には】 ▼地図で買取・管理候補地を選定 ▼遊休地の買取・管理のご提案、買取契約 ▼周辺に住む住民の同意取得　など ◎関東エリアがメインとなります。 ◎買取後の申請に関しては分業化しているため、訪問先のアポイント取得や必要な電力申請業務、現地調査などは担当の別メンバーが行います。【入社後の流れ】環境やエネルギーの専門知識はもちろん、営業スキルも習得できる環境です。最初の約3週間は、先輩に同行しながら業務の流れを覚えていきます。安心して挑戦できるサポート体制も完備しており、キーエンス出身の代表から様々なメソッドを学べることも魅力の一つです！＜＜三方良しの循環を実現＞＞「雑草や木が生い茂っていて周りに迷惑が掛かっている」「税金等の負担が大きく、困っている」など、活用されていない土地（遊休地）をお持ちの方のお悩みを解決できるポジションです。借上・買取した土地は、再生可能エネルギー創出のための設備を設置し、地球温暖化対策のために有効活用。そこで創出されたエネルギーを、温室効果ガスの排出削減が義務付けられている大規模事業者が購入し、三方良しの循環を創り上げています◎ ＜＜成果を上げやすい環境＞＞土地の購入予算についても柔軟に対応できる環境のため、競合とのバッティングなどが生じた場合の勝率も高く、成果を上げやすいことが特徴です。また、管理の行き届いていない土地や田畑などはもちろん、当社で営んでいる林業を活用し、山林の購入も可能。購入できる土地形態の幅が広く、可能性が広げられる場所です。

【東京支店】東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA902 ★千葉県・茨城県・群馬県・栃木県でも募集中！＼出社は週1回／基本的に現場に常駐、週1日出社といったスタイルです。

■月給25万円～+インセンティブ+諸手当+賞与年2回＜＜高水準インセンティブあり！＞＞頑張りはしっかり報酬で還元。実力次第では、年収1000万円以上も叶えられる環境です。 ※給与・インセンティブについての詳細は、面接時にご説明いたします

一般社団法人まちづくり西都ＫＯＫＯＫＡＲＡ

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

宮崎県西都市小野崎1-55

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設立 2021年
従業員数 14名
平均年齢 36.7歳

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【宮崎/西都市】総務・経理担当（将来の幹部候補募集）◆「魅力ある」まちづくりへ／家賃補助有／副業可

◇◆まちづくりに貢献したい・一緒に会社を大きくしたい熱い思いをお持ちの方大募集！/地方でビジネスを創出するお仕事/2022年に立ち上がったばかりの社団法人。住みよいまちづくりを推進中/従業員の半数は宮崎県外出身者！◇◆ ■業務内容■ 経理、総務、労務などのバックオフィス業務を幅広くお任せする予定です。ご経験によって、入社後お任せする業務を検討致します。また、未経験の分野については丁寧に教えていく環境がございます。 ■経理：日次業務：小口現金管理・出納管理／伝票整理・振替伝票発行／請求書発行／売掛・買掛金管理／仕訳／資金繰り表作成など・税務申告決算業務・月次決算・年次決算・原価計算　など ■総務・労務業務・従業員の労働管理・データ入力・備品管理・労働保険の手続き関係 ■組織構成・採用背景：２名（市役所からの出向者１名、パート１名）の部署となっております。出向者が市役所に１年後を目途に戻られる予定です。後任担当として引継ぎを受けて頂くための採用となっております。また、新しい事業展開も視野に入れており、日々の業務が忙しくなることを想定し増員での採用です。 ■ＫＯＫＯＫＡＲＡが目指すGOAL■ ・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり・仕事/雇用/消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生■ 西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給！ KOKOKARA 旅行支援（旅行先の提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）等があります。 ■西都市とは■ 人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西都市小野崎1-55 勤務地最寄駅：西都バスセンター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～263,000円＜月給＞ 223,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年度実績： 2.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 0名
平均年齢 -

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【延岡/一ヶ岡】受付対応スタッフ～未経験歓迎◆環境省・延岡市推進施策◆年休125日/転勤無～

◇◆延岡市×民間企業での事業を行う新会社/脱炭素先行地域100/再生可能エネルギーの地産地消による持続可能なまちづくり/地域創生◇◆ ～全国100自治体で採択される「ゼロカーボン施策」として延岡市一ヶ岡エリアで脱炭素を実現し、南海トラフ地震津波に強いまちづくりを5年間で実現する新しい会社です～ ■職務内容：延岡市一ヶ岡エリアにお住いの方に延岡市、パナソニックと共に「0円太陽光発電設備」「蓄電池」「省エネ家電(エアコン・エコキュート)」「電気自動車充放電器」を提案、説明、販売を行う地域に密着した職務です。施工、据付の立ち会いも行います。 ▼詳細：・市やHP等に問合せいただいたお客様(個人宅)へ訪問します。・ノルマや営業目標達成を強いるなどはないです。(事業としての計画はありますが売込みではなく、地域貢献が目的です) ・社用車を使用して担当地域を廻って頂きます。 ■組織構成：現在はこの事業で事業連携している各社からの出向者で事業運営しております。今後採用していく方で組成していきますので、リーダー候補としてのキャリアを歩めます。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：宮崎県延岡市北一ケ岡3-12 勤務地最寄駅：日豊本線(JR)線／旭ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。