6ページ｜所在地【山形県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ローカルブライト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

山形県村山市楯岡新町1-10-2

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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

【山形／村山市】デザイナー｜UIターン歓迎｜キャリア採用｜地方創生｜完全週休2日制（土日祝日休）

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、デザイナーを募集します。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！ ■業務内容：【グラフィックデザイン業務】・グラフィックデザイナーとしてさまざまな制作業務を担当していただきます。・クライアントへのヒアリングから、アイデア出し、デザイン制作、プレゼンなど一貫してご担当いただきます。 <主な制作物> ・印刷物系（チラシ、パンフレット、パッケージ等）・Web系（バナー、LP、サムネイル等）・CI/VI（ロゴ・ブランディング等）【ふるさと納税支援に関わるデザイン業務】・弊社はふるさと納税支援が現在の主軸事業ですので、ふるさと納税の寄附額アップに寄与するデザイン開発業務も多く担当いただきます。・主な役割は、サムネ・バナー等のディレクション、寄附額アップのための戦略プランニング等。【チーム運営】・社内デザイナ―と協業しながら業務を進行していただきます。チームメンバーへの指示出し、デザインチェック等を行いながらチームでクリエイティブ開発をしていきます。 ■組織構成：・平均年齢32歳の若手が活躍する職場 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。 ■当社の魅力： ◎安定した経営基盤：当社は創業73年の実績を持つ株式会社富士スポーツが母体となっています。富士スポーツは、楽天市場やヤフーショッピングでの受賞歴があり、そのEC経験とノウハウが評価され、2020年に山形県村山市のふるさと納税運営受託を機に設立されました。 ◎自由な働き方：お子さんの状況に応じて勤務時間を変更したり、在宅勤務を選択したりなど、柔軟な働き方が可能です。ネイル、髪型、服装も自由です。

＜勤務地詳細＞村山オフィス住所：山形県村山市楯岡荒町２－１－１　C２０１ Link Murayama 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 495万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/村山市】バックエンドエンジニア◆SaaS事業立ち上げ計画中！/完全週休2日制

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、社内で使用する基幹システムなどの開発を行うバックエンドエンジニアを募集します。また、データが人の行動を喚起する世界を作るべく、現在データビジュアライズを基軸としたR＆DセンターやSaaS事業の立ち上げを目指しています。この取り組みに伴い、新しいエンジニアリングチームの編成を計画しています。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ■仕事内容 ◯現在取り組んでいるプロジェクト・ふるさと納税/ECサイト運営のためのリソース管理・分析系CMS開発・その他、業務改善系ツールの開発、Webサイト構築等 ◯計画中のプロジェクト・SaaSとしての公開を目指したウェブアプリ開発（タイムマネジメント系を検討中）・ビジュアライズ作品の発表等 ■キャリアパスバックエンドエンジニア → シニアエンジニア → テックリード ■求める人物像社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、スムーズに開発業務を進行できる方 ■歓迎スキル 1. 何らかの業務アプリの開発経験（ASP.NET、Shell、PHP等） 2. クラウドを用いたプロダクトの構築経験 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。

＜勤務地詳細＞オフィス住所：山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201（Link MURAYAMA内）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 405万円～525万円＜賃金形態＞月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＥ

不動産仲介

山形県山形市成沢西2-1-11

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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【山形市／転勤無】不動産の営業事務◆時短勤務の相談可／宅建資格を活かして活躍◎

宅建資格を活かして働ける／時短勤務の相談可能！フレックスも相談可／物件情報の登録や広告作成、お客様対応など幅広い業務を担当／ハウスドゥ山形成沢西店での就労◎／UIターン歓迎～ ■業務内容：地域に根差した不動産会社である当社にて、宅建資格を活かし、営業サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇物件情報の登録、広告の作成・入力、お問い合わせ対応（1日15～20件） ◇来店のお客様対応（1日1～2件） ◇宅建資格を活かして重要事項説明や契約手続きも実施 ■ポジションの魅力：・宅建資格を活かして活躍できます。（資格手当1万円～2万円／月）・営業サポートのポジションは、基本的に定時退社が可能で、残業も月5～15時間程度とプライベートとの両立が可能です。・将来的には、副店長や店長としてのキャリアアップも可能です。（役職手当…店長7万円／月、副店長5万円／月）・成長中の企業で、長期的なキャリア構築が可能です。・FCの本部研修制度（ハウスドゥ）が充実しており、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ：入社後、まずは本部での研修を受けます（2~3週間／東京またはオンライン)その後、先輩社員とのOJT研修を約3ヶ月問実施し、業務を習得いただきます。早い方で、4~5ヶ月目から独り立ちして業務を行えるようになります。 ■キャリアパス：資格を活かして、長期で働きたい方歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ山形成沢西住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：山形市内、天童市内

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当　詳細：・宅建士手当：10,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【山形市】不動産営業＜宅建資格を活かして活躍◎＞地域密着型企業で住まい探しをサポート

～宅建資格を活かして働ける／不動産営業でキャリアアップ！物件情報の登録や広告作成、お客様対応など幅広い業務を担当／ハウスドゥ山形成沢西店での就労◎／UIターン歓迎～ ■業務内容：地域に根差した不動産会社である当社にて、宅建資格を活かした営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様のご要望をヒアリングし、最適な物件の提案・ご案内 ◇物件情報の登録や広告作成、来店対応、お問い合わせ対応 ◇宅建資格を活かして重要事項説明や契約手続きも実施 ◇FCの本部研修制度（ハウスドゥ）が充実しており、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ：入社後、まずは本部での研修を受けます（2~3週間／東京またはオンライン)その後、先輩社員とのOJT研修を約3ヶ月問実施し、業務を習得いただきます。早い方で、4~5ヶ月目から独り立ちして業務を行えるようになります。 ■ポジションの魅力：・宅建資格を活かして活躍できます。（資格手当1万円～2万円／月）・将来的には店舗拡大に伴い、店長としてのキャリアアップも可能です。（店長手当7万円／月）・成長中の企業で、長期的なキャリア構築が可能です。 ■キャリアパス：将来的には店長候補としてのキャリアパスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハウスドゥ山形成沢西住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：山形市内、天童市内

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当　詳細：・宅建士手当：10,000円～20,000円・車両手当：20,000円・ガソリン手当：15,000円・車両保険手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソアー

半導体メーカー

山形県米沢市八幡原4-3146-7

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設立 2022年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／米沢】電気主任技術者◆自社工場内設備の維持管理◆土日祝休・年休124日／フレックス／転勤なし

～東証スタンダード上場「サクサグループ」の一員／年休124日／フレックス／転勤なし／経験やスキルを活かしてワンランク上のキャリアへ～ ■業務内容：自社工場内におけるインフラ設備の維持管理をお任せします。 ■業務詳細：自社工場内において以下を担当していただきます。・設備全般の維持管理・施工管理・エネルギー管理・改善業務 ■入社後：スキルや経験に応じて業務をお任せします。電気主任技術者の職務に準じた業務をお任せいたしますので、経験が浅い方も安心してご応募ください。 ■1日の流れ： 8:30　出勤　　　朝礼・業務内容の確認 9:00　工場内設備の点検業務　　　データ整備・設備の保守業務 11:30 昼礼・業務内容の確認 12:20 休憩・昼食 13:00 工事手配・スケジュール調整等の工事管理業務　　　設備の更新計画や省エネ計画などの業務　　　電力需給契約・設備保守契約・官公庁届出等の渉外業務 ■魅力： ◎プライベートと両立可能年間休日は124日としっかり確保でき、残業月20時間程度と少なめ。趣味や家族との時間と両立して働ける環境です。 ■当社について：当社は、東北パイオニアとして培った革新的な技術を基に、有機EL（OLED）事業・ものづくりソリューション（ODM／EMS）事業を展開するため、2022年4月に株式会社ソアーを設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市八幡原4-3146-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4か月分） ■モデル年収：年収800万円／ 42歳マネージャー職経験20年年収600万円／ 35歳第二種電気主任技術者職経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スポーク・ホールディングス株式会社

自動車ディーラー

山形県山形市鉄砲町2-21-37

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形市】人事担当（採用メイン）◆東北最大級の中古車販売／基本土日祝休／営業経験者歓迎

◆営業経験から人事に挑戦できる！/「車検のコバック」の店舗運営/未経験活躍/売上右肩上がり／創業60周年/福利厚生充実◆ ＼安定した環境で人事・総務のスキルを磨きませんか？／・新卒、中途問わず未経験者も歓迎します。人事や総務の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。・4名体制の人事/総務部で、コミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。・採用業務は外部の方とのやり取りが多いため、対人折衝経験やコミュニケーション能力を活かして活躍いただくことができます！ ■業務内容山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社で、新卒／中途社員の採用業務と総務業務を担当していただきます。 ■職務詳細・採用業務（新卒・中途）・労務業務・総務業務・評価（設計／運用）・営業メンバーのメンター入社直後は採用業務をメインに行っていただきます。面接の日程調整、新卒採用に向けた学校訪問や企業合同説明会への参加など、基本的には先輩社員が同行して業務を覚えていただきます。 ■配属先情報人事/総務部は4名のメンバーで構成されており、平均年齢は38歳と若い組織です。人事部長1名、メンバー3名、パート2名が在籍しています。 ■当社の強み・安定した仕入れ網を持ち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有しています。東北エリアトップクラスの軽自動車オールメーカー600台を保有し、国産車、輸入車問わずあらゆるメーカーの車を取り扱っています。販売からメンテナンスまでトータルでサポートしています。・業績拡大に向けて多角化経営も進めており、企業としてより良い経営環境整備のために人事制度のテコ入れ等も実施しています。 ■当社の特徴／魅力（1）当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、お客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。（2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：山形県山形市鉄砲町2丁目21-37 2F 勤務地最寄駅：JR仙山線／山形駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～262,000円その他固定手当/月：2,000円～22,000円固定残業手当/月：44,090円～61,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,090円～345,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・あり（業績による） ■賞与：・あり（業績により、基本的に年2回） ■賞与実績：・年2回（2か月分） ■固定残業代制：・超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｖｏｌｖｅ

専門店（アパレル・アクセサリー）

山形県東根市さくらんぼ駅前3-6-12瑞祥館203

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【福島市/マイカー通勤可】接客・買取スタッフ/週休2日制/残業ほぼなし/インセンティブ有

～【福島県/マイカー通勤可】接客・買取スタッフ/未経験歓迎/週休2日制/残業ほぼ無し/インセンティブ有～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：買取店わかばの運営を行う当社にて、接客・買取スタッフをお任せいたします。 ■詳細：・お客様の接客対応・査定、買取の案内（マニュアル完備）・PC入力業務・業者連絡およびメール対応・その他店舗業務全般 ■1日の流れの例： 09:30｜開店準備（PCの立ち上げ、清掃など） 10:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 12:00｜お昼休憩 13:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 14:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 15:00｜メールチェックなど 16:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 17:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 18:00｜閉店作業（買取品のPC入力、金庫金の確認など） 18:10｜退社 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：各店舗に1～2名の社員が在籍しています。社長も各店舗を回っており、サポート体制は整っています。 ■魅力：・定時退社OK：18時閉店の為、残業ほぼ無し！「保育園のお迎えにも間に合う」「仕事終わりに買い物も◎」・正当に評価：成果に応じてインセンティブがあります。頑張りがしっかりと評価される環境です。・安心のサポート体制：未経験でも丁寧な研修＆先輩社員のフォローがある為、安心して働くことが可能な環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島店（2026年秋頃オープン予定）住所：福島県福島市栄町受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：有（目標達成に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形/新庄】接客・買取スタッフ/週休2日制/残業ほぼ無し/インセンティブ有

～【山形県/新庄　マイカー通勤可】接客・買取スタッフ/未経験歓迎/週休2日制/残業ほぼ無し/インセンティブ有～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：買取店わかばの運営を行う当社にて、接客・買取スタッフをお任せいたします。 ■詳細：・お客様の接客対応・査定、買取の案内（マニュアル完備）・PC入力業務・業者連絡およびメール対応・その他店舗業務全般 ■1日の流れの例： 09:30｜開店準備（PCの立ち上げ、清掃など） 10:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 12:00｜お昼休憩 13:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 14:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 15:00｜メールチェックなど 16:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 17:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 18:00｜閉店作業（買取品のPC入力、金庫金の確認など） 18:10｜退社 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：各店舗に1～2名の社員が在籍しています。社長も各店舗を回っており、サポート体制は整っています。 ■魅力：・定時退社OK：18時閉店の為、残業ほぼ無し！「保育園のお迎えにも間に合う」「仕事終わりに買い物も◎」・正当に評価：成果に応じてインセンティブがあります。頑張りがしっかりと評価される環境です。・安心のサポート体制：未経験でも丁寧な研修＆先輩社員のフォローがある為、安心して働くことが可能な環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞マックスバリュ新庄店住所：山形県新庄市五日町字清水川１２９１-２マックスバリュ新庄店内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：有（目標達成に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＸＬＯＣＡＬ

経営・戦略コンサルティング

山形県鶴岡市播磨字若松51-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【リモート可】事業企画・推進◆地方に100億円企業を増やす/「チイキズカン」の運営会社

【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための経営伴走/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション：【お任せする一連のサイクル】・マーケットリサーチ・戦略策定：地方企業のニーズを深掘りし、勝てる戦い方を定義する。・商品・サービス企画：研究会プログラムや支援コンテンツの具体化。・営業企画・推進：プロデューサー（営業）が動きやすい仕組みの構築と、自らも現場での価値検証。・収支管理・モニタリング：事業の健康状態を可視化し、適切な投資判断を支援。・施策の磨き込み・振り返り：実績に基づき、プロダクトやプロセスを高速でアップデートする。 ■仕事内容： ■新規ソリューションの垂直立ち上げ（商品案はまだ固まっていません） └ 地方創生ファンド、海外進出支援、AI経営支援などの新サービス立ち上げにおける市場調査とスキーム構築。 └ 外部パートナー（金融機関、自治体、専門家）とのアライアンス推進。 ■組織の型化・仕組み化 └ 属人化しやすい経営支援ノウハウを、テクノロジー（AI等）を用いて再現性のある仕組みへ昇華させるプロセスの設計。 ■組織構成 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。＜対象となる顧客＞主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層 ※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 670万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：478,000円～850,000円＜月給＞ 478,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職の給与を参考にご相談させていただきます・賞与年1回※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】スポンサー・パートナー企業開拓◆地方に100億円企業を増やす

【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための経営伴走/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション： ◯パートナー企業の新規開拓 └ 地方企業へのリーチ・ブランディング・CSR／CSV施策などのニーズを持つ大手企業や行政機関をターゲットに、『100億シンクタンク』の協賛パートナーとして開拓する。 ◯共創プログラムの企画・提案 └ パートナー企業の事業目的と、会員企業（地方経営者）のニーズを掛け合わせ、イベント・コンテンツ・研究会プログラムなどの共創企画を立案・提案する。 ◯パートナーリレーション構築 └ 受注後のプロジェクト推進、効果検証、リレーション深化までを一貫して担い、継続的なパートナーシップへ発展させる。 ■仕事内容： ■新規パートナー開拓 ◯アプローチ戦略の設計と商談創出 └ ターゲット企業（大手事業会社・金融機関・行政・広告代理店等）の選定とアプローチ戦略の設計。経営層・事業責任者レベルへのダイレクトアプローチ、商談の創出。既存パートナーからのリファラル獲得、業界ネットワークの構築。 ■共創企画の立案・プロデュース ◯オーダーメイドの協賛プランの設計と実行 └ パートナー企業の課題ヒアリングに基づく協賛プランの設計。会員向けイベント・セミナー・コンテンツの企画プロデュース（社内チームと連携）。企画から実行・レポーティングまでのプロジェクトマネジメント。 ■事業開発・仕組みづくり ◯営業プロセスの型化と新モデルの提案 └ 協賛メニューの体系化・パッケージ設計。営業プロセスの型化、CRM整備。マーケット分析に基づく新たなパートナーシップモデルの提案。 ■組織構成 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。＜対象となる顧客＞主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層 ※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 670万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：478,000円～850,000円＜月給＞ 478,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職の給与を参考にご相談させていただきます・賞与年1回※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。