6ページ｜所在地【山形県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

マースシフト株式会社

リース

山形県山形市荒楯町1-1-13

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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験歓迎【新発田】事故代車の店舗スタッフ（法人対応）◆年約3店舗拡大中/隔週土＋日祝休/大手G◆

～成長企業で年収＆キャリアアップしていきたい方へ！/業績好調につき毎年約3店舗ずつ拡大中・増員採用◎/残業20h程/来年度から年休118日/住友三井オートサービスG～当社は事故代車に特化したレンタカーサービスを主業としています。今回の募集ポジションでは店舗運営をお任せいたします。 ■魅力ポイント：個人向けの営業とは異なり、損害保険会社や取次店（法人）とのやり取りが中心のため、＜車が好き＞＜調整や段取りが得意＞＜店長などマネジメントに挑戦したい方＞が、未経験からでもキャリアアップしやすい環境です！ ■業務内容：保険会社やディーラーなど法人顧客からの依頼に対し、最適な車両の手配・配車スケジュールの調整・回送手配などを一手に担っていただきます。【具体的な業務】・保険会社／ディーラー／整備工場など法人からの配車依頼対応・在庫車両の確認、車種・グレードを踏まえた最適な車両の選定・提案・配車・返却スケジュールの調整、回送スタッフ（社員・パート）の手配・管理・店舗の売上管理、サービス品質管理など店舗運営全般、将来的な店長候補業務 ■入社後のフォロー体制：入社後1～2年程度は新潟下越支店でOJT研修を行い、先輩社員指導の下実務を学びます。 ※ディーラー経験者やドラッグストア店長出身者など、異業種からの転職者も店長として活躍中。 ※オートリース業界最大手、住友三井オートサービスグループとしての安定性、成長フェーズにある環境の両方が備わった充実した環境でキャリア形成が可能です。 ■当社について：・当社は2020年設立の新しい会社ながら、2024年7月に住友三井オートサービス（SMAS）が80％出資したことで、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズに入りました。・東北や上信越地方を中心に新規出店を行い、顧客ニーズにマッチした高品質な代車サービス網を拡大して、一般のレンタカー会社とは一線を画したサービスを武器に事業の拡大を図っていきます。・店舗運営スタッフは、配車や在庫管理の工夫がそのままサービス品質・売上に直結し、成果が見えやすいポジションです。・未経験からでも裁量の大きい環境で、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。車や人と関わる仕事を長く続けたい方に最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟下越支店住所：新潟県新発田市新栄町3丁目2-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・スタッフ：380万円・リーダー：450万円・支店長：510万円・エリアマネージャー：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
販売経験歓迎【新発田】事故代車の店舗スタッフ（法人対応）◆年約3店舗拡大中/隔週土＋日祝休/大手G◆

～成長企業で年収＆キャリアアップしていきたい方へ！/業績好調につき毎年約3店舗ずつ拡大中・増員採用◎/残業20h程/来年度から年休118日/住友三井オートサービスG～当社は事故代車に特化したレンタカーサービスを主業としています。今回の募集ポジションでは店舗運営をお任せいたします。 ■魅力ポイント：個人向けの営業とは異なり、損害保険会社や取次店（法人）とのやり取りが中心のため、<車が好き><調整や段取りが得意><店長などマネジメントに挑戦したい方>が、未経験からでもキャリアアップしやすい環境です！ ■業務内容：保険会社やディーラーなど法人顧客からの依頼に対し、最適な車両の手配・配車スケジュールの調整・回送手配などを一手に担っていただきます。【具体的な業務】・保険会社／ディーラー／整備工場など法人からの配車依頼対応・在庫車両の確認、車種・グレードを踏まえた最適な車両の選定・提案・配車・返却スケジュールの調整、回送スタッフ（社員・パート）の手配・管理・店舗の売上管理、サービス品質管理など店舗運営全般、将来的な店長候補業務 ■入社後のフォロー体制：入社後1～2年程度は新潟下越支店（新発田）でOJT研修を行い、先輩社員指導の下実務を学びます。 ※ディーラー経験者やドラッグストア店長出身者など、異業種からの転職者も店長として活躍中。 ※オートリース業界最大手、住友三井オートサービスグループとしての安定性、成長フェーズにある環境の両方が備わった充実した環境でキャリア形成が可能です。 ■当社について：・当社は2020年設立の新しい会社ながら、2024年7月に住友三井オートサービス（SMAS）が80％出資したことで、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズに入りました。・東北や上信越地方を中心に新規出店を行い、顧客ニーズにマッチした高品質な代車サービス網を拡大して、一般のレンタカー会社とは一線を画したサービスを武器に事業の拡大を図っていきます。・店舗運営スタッフは、配車や在庫管理の工夫がそのままサービス品質・売上に直結し、成果が見えやすいポジションです。・未経験からでも裁量の大きい環境で、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。車や人と関わる仕事を長く続けたい方に最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟下越支店住所：新潟県新発田市新栄町3丁目2-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・スタッフ：380万円・リーダー：450万円・支店長：510万円・エリアマネージャー：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊ＆Ｙ山形

自動車（インポーター・販売）商社

山形県山形市東青田4-1-56

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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

※資格＆経験必須【山形市・転勤無】県内唯一のジープ正規取扱店での整備士◆残業10H程／冷暖房完備◆

<<整備士資格と自動車整備の経験を活かせる／再雇用制度あり◎／UIターン歓迎◎／メカニック手当あり／顧客対応などは分業しているため整備に集中できる環境>> ■業務概要：当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内唯一のジープ正規取扱店です。今回、自動車整備士として、ジープの整備・点検業務を担当していただける即戦力者を募集しています。整備に集中できる環境で、好きな車に携わることができる魅力的なポジションです。 ■職務詳細：・ジープ車の整備、点検、修理・車検整備や整備記録簿の作成・フロントアドバイザーの技術的なサポート（必要に応じて） ■入社後の流れ：入社後は、当社の取扱い車種であるジープに関する基本的な研修を受けていただきます。その後、実際の整備業務に携わりながら、早期に業務のキャッチアップをしていただきます。これまでの経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ■組織構成：経験豊富なスタッフが在籍しており、コミュニケーションを取りながら質の高いサービスを提供しています。ブランドの品質を支えるチームの一員として、技術を磨きながら成長できる環境です。 ■当社の特徴／魅力：当社は県内唯一のジープ正規取扱店です。山形県内新車輸入車販売シェアがグループ合わせて45％を誇り、信頼と実績があります。整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。これまでの経験や技術を活かして、ジープ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市東青田4-1-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～263,985円その他固定手当/月：47,000円～110,000円＜月給＞ 227,000円～373,985円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる【固定手当】住宅手当：7千円～3万円資格手当あり：自動車整備士（2級：2万円、1級：5万円）、検査員（5千円～1万円）、メーカー資格取得者メカニック手当：2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローカルブライト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

山形県村山市楯岡新町1-10-2

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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

【山形/村山】サポートデスク◆土日祝休/ふるさと納税を通じて地方創生に携われる

【ふるさと納税関連事業を通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】培った事務スキルを、地域活性化の「攻め」の武器に。「行政事務で培った丁寧な仕事力を、民間企業のスピード感で活かしたい」「これまでのPCスキルを活かして、より手応えのある仕事に挑戦したい」そんな、事務のプロフェッショナルとして活躍してきた方を歓迎します。確実な事務処理能力は、私たちの仕事の大きな武器。すでに備わっている「正確なPC操作」を土台に、今度は「どうすれば地域の魅力が伝わるか？」というクリエイティブな視点を加え、地域に貢献してみませんか？業務内容ふるさと納税に関わるページ作成からお問い合わせ対応、各種事務作業、関係各所との調整業務までを幅広くお任せします。 ■ ページ作成各ポータルサイトにて、思わず手に取りたくなる返礼品ページを作成します。 ※未経験でも問題ありません。丁寧にやり方をお伝えします。返礼品の出品作業：専用ツールを使用した情報入力・構成 ■自治体・事業者に関する事務・フォロー業務自治体対応：各種書類（見積書・請求書）の作成、寄附状況のデータ共有。事業者サポート：返礼品事業者様への電話・メール連絡。申請書請求書等の作成。出荷スケジュールの調整や、出品後のフォロー。 ■寄附者お問い合わせ対応　寄附者様対応（電話・メール・チャット） ■その他、自社事務業務 ■キャリアパス本人の希望により、地域創生ディレクターへの転向も可能 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。社内には、東北芸術工科大学の卒業生も多数在籍しており、高いクオリティのデザインを提供できます。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞村山オフィス住所：山形県村山市楯岡荒町２－１－１　C２０１ Link Murayama 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～405万円＜賃金形態＞月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／村山市】デザイナー｜UIターン歓迎｜キャリア採用｜地方創生｜完全週休2日制（土日祝日休）

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、デザイナーを募集します。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！ ■業務内容：【グラフィックデザイン業務】・グラフィックデザイナーとしてさまざまな制作業務を担当していただきます。・クライアントへのヒアリングから、アイデア出し、デザイン制作、プレゼンなど一貫してご担当いただきます。 <主な制作物> ・印刷物系（チラシ、パンフレット、パッケージ等）・Web系（バナー、LP、サムネイル等）・CI/VI（ロゴ・ブランディング等）【ふるさと納税支援に関わるデザイン業務】・弊社はふるさと納税支援が現在の主軸事業ですので、ふるさと納税の寄附額アップに寄与するデザイン開発業務も多く担当いただきます。・主な役割は、サムネ・バナー等のディレクション、寄附額アップのための戦略プランニング等。【チーム運営】・社内デザイナ―と協業しながら業務を進行していただきます。チームメンバーへの指示出し、デザインチェック等を行いながらチームでクリエイティブ開発をしていきます。 ■組織構成：・平均年齢32歳の若手が活躍する職場 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。 ■当社の魅力： ◎安定した経営基盤：当社は創業73年の実績を持つ株式会社富士スポーツが母体となっています。富士スポーツは、楽天市場やヤフーショッピングでの受賞歴があり、そのEC経験とノウハウが評価され、2020年に山形県村山市のふるさと納税運営受託を機に設立されました。 ◎自由な働き方：お子さんの状況に応じて勤務時間を変更したり、在宅勤務を選択したりなど、柔軟な働き方が可能です。ネイル、髪型、服装も自由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞村山オフィス住所：山形県村山市楯岡荒町２－１－１　C２０１ Link Murayama 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＥ

不動産仲介

山形県山形市成沢西2-1-11

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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【山形市／転勤無】不動産の営業事務◆時短勤務の相談可／宅建資格を活かして活躍◎

宅建資格を活かして働ける／時短勤務の相談可能！フレックスも相談可／物件情報の登録や広告作成、お客様対応など幅広い業務を担当／ハウスドゥ山形成沢西店での就労◎／UIターン歓迎～ ■業務内容：地域に根差した不動産会社である当社にて、宅建資格を活かし、営業サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇物件情報の登録、広告の作成・入力、お問い合わせ対応（1日15～20件） ◇来店のお客様対応（1日1～2件） ◇宅建資格を活かして重要事項説明や契約手続きも実施 ■ポジションの魅力：・宅建資格を活かして活躍できます。（資格手当1万円～2万円／月）・営業サポートのポジションは、基本的に定時退社が可能で、残業も月5～15時間程度とプライベートとの両立が可能です。・将来的には、副店長や店長としてのキャリアアップも可能です。（役職手当…店長7万円／月、副店長5万円／月）・成長中の企業で、長期的なキャリア構築が可能です。・FCの本部研修制度（ハウスドゥ）が充実しており、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ：入社後、まずは本部での研修を受けます（2~3週間／東京またはオンライン)その後、先輩社員とのOJT研修を約3ヶ月問実施し、業務を習得いただきます。早い方で、4~5ヶ月目から独り立ちして業務を行えるようになります。 ■キャリアパス：資格を活かして、長期で働きたい方歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ山形成沢西住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：山形市内、天童市内

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当　詳細：・宅建士手当：10,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【山形市】不動産営業＜宅建資格を活かして活躍◎＞地域密着型企業で住まい探しをサポート

～宅建資格を活かして働ける／不動産営業でキャリアアップ！物件情報の登録や広告作成、お客様対応など幅広い業務を担当／ハウスドゥ山形成沢西店での就労◎／UIターン歓迎～ ■業務内容：地域に根差した不動産会社である当社にて、宅建資格を活かした営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様のご要望をヒアリングし、最適な物件の提案・ご案内 ◇物件情報の登録や広告作成、来店対応、お問い合わせ対応 ◇宅建資格を活かして重要事項説明や契約手続きも実施 ◇FCの本部研修制度（ハウスドゥ）が充実しており、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ：入社後、まずは本部での研修を受けます（2~3週間／東京またはオンライン)その後、先輩社員とのOJT研修を約3ヶ月問実施し、業務を習得いただきます。早い方で、4~5ヶ月目から独り立ちして業務を行えるようになります。 ■ポジションの魅力：・宅建資格を活かして活躍できます。（資格手当1万円～2万円／月）・将来的には店舗拡大に伴い、店長としてのキャリアアップも可能です。（店長手当7万円／月）・成長中の企業で、長期的なキャリア構築が可能です。 ■キャリアパス：将来的には店長候補としてのキャリアパスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハウスドゥ山形成沢西住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：山形市内、天童市内

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当　詳細：・宅建士手当：10,000円～20,000円・車両手当：20,000円・ガソリン手当：15,000円・車両保険手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソアー

半導体メーカー

山形県米沢市八幡原4-3146-7

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設立 2022年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／米沢】電気主任技術者◆自社工場内設備の維持管理◆土日祝休・年休124日／フレックス／転勤なし

～東証スタンダード上場「サクサグループ」の一員／年休124日／フレックス／転勤なし／経験やスキルを活かしてワンランク上のキャリアへ～ ■業務内容：自社工場内におけるインフラ設備の維持管理をお任せします。 ■業務詳細：自社工場内において以下を担当していただきます。・設備全般の維持管理・施工管理・エネルギー管理・改善業務 ■入社後：スキルや経験に応じて業務をお任せします。電気主任技術者の職務に準じた業務をお任せいたしますので、経験が浅い方も安心してご応募ください。 ■1日の流れ： 8:30　出勤　　　朝礼・業務内容の確認 9:00　工場内設備の点検業務　　　データ整備・設備の保守業務 11:30 昼礼・業務内容の確認 12:20 休憩・昼食 13:00 工事手配・スケジュール調整等の工事管理業務　　　設備の更新計画や省エネ計画などの業務　　　電力需給契約・設備保守契約・官公庁届出等の渉外業務 ■魅力： ◎プライベートと両立可能年間休日は124日としっかり確保でき、残業月20時間程度と少なめ。趣味や家族との時間と両立して働ける環境です。 ■当社について：当社は、東北パイオニアとして培った革新的な技術を基に、有機EL（OLED）事業・ものづくりソリューション（ODM／EMS）事業を展開するため、2022年4月に株式会社ソアーを設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市八幡原4-3146-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4か月分） ■モデル年収：年収800万円／ 42歳マネージャー職経験20年年収600万円／ 35歳第二種電気主任技術者職経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スポーク・ホールディングス株式会社

自動車ディーラー

山形県山形市鉄砲町2-21-37

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形市】人事担当（採用メイン）◆東北最大級の中古車販売／基本土日祝休／営業経験者歓迎

◆営業経験から人事に挑戦できる！/「車検のコバック」の店舗運営/未経験活躍/売上右肩上がり／創業60周年/福利厚生充実◆ ＼安定した環境で人事・総務のスキルを磨きませんか？／・新卒、中途問わず未経験者も歓迎します。人事や総務の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。・4名体制の人事/総務部で、コミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。・採用業務は外部の方とのやり取りが多いため、対人折衝経験やコミュニケーション能力を活かして活躍いただくことができます！ ■業務内容山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社で、新卒／中途社員の採用業務と総務業務を担当していただきます。 ■職務詳細・採用業務（新卒・中途）・労務業務・総務業務・評価（設計／運用）・営業メンバーのメンター入社直後は採用業務をメインに行っていただきます。面接の日程調整、新卒採用に向けた学校訪問や企業合同説明会への参加など、基本的には先輩社員が同行して業務を覚えていただきます。 ■配属先情報人事/総務部は4名のメンバーで構成されており、平均年齢は38歳と若い組織です。人事部長1名、メンバー3名、パート2名が在籍しています。 ■当社の強み・安定した仕入れ網を持ち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有しています。東北エリアトップクラスの軽自動車オールメーカー600台を保有し、国産車、輸入車問わずあらゆるメーカーの車を取り扱っています。販売からメンテナンスまでトータルでサポートしています。・業績拡大に向けて多角化経営も進めており、企業としてより良い経営環境整備のために人事制度のテコ入れ等も実施しています。 ■当社の特徴／魅力（1）当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、お客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。（2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：山形県山形市鉄砲町2丁目21-37 2F 勤務地最寄駅：JR仙山線／山形駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～262,000円その他固定手当/月：2,000円～22,000円固定残業手当/月：44,090円～61,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,090円～345,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・あり（業績による） ■賞与：・あり（業績により、基本的に年2回） ■賞与実績：・年2回（2か月分） ■固定残業代制：・超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｖｏｌｖｅ

専門店（アパレル・アクセサリー）

山形県東根市さくらんぼ駅前3-6-12瑞祥館203

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【宮城県/マイカー通勤可】接客・買取スタッフ/週休2日制/残業ほぼ無し/インセンティブ有
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～【宮城県/マイカー通勤可】接客・買取スタッフ/未経験歓迎/週休2日制/残業ほぼ無し/インセンティブ有～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：買取店わかばの運営を行う当社にて、接客・買取スタッフをお任せいたします。 ■詳細：・お客様の接客対応・査定、買取の案内（マニュアル完備）・PC入力業務・業者連絡およびメール対応・その他店舗業務全般 ■1日の流れの例： 09:30｜開店準備（PCの立ち上げ、清掃など） 10:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 12:00｜お昼休憩 13:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 14:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 15:00｜メールチェックなど 16:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 17:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 18:00｜閉店作業（買取品のPC入力、金庫金の確認など） 18:10｜退社 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：各店舗に1～2名の社員が在籍しています。社長も各店舗を回っており、サポート体制は整っています。 ■魅力：・定時退社OK：18時閉店の為、残業ほぼ無し！「保育園のお迎えにも間に合う」「仕事終わりに買い物も◎」・正当に評価：成果に応じてインセンティブがあります。頑張りがしっかりと評価される環境です。・安心のサポート体制：未経験でも丁寧な研修＆先輩社員のフォローがある為、安心して働くことが可能な環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオン仙台幸町店住所：宮城県仙台市宮城野区幸町５丁目10番1号イオン仙台幸町店2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：有（目標達成に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【郡山/マイカー通勤可】接客・買取スタッフ/週休2日制/残業ほぼ無し/インセンティブ有
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～【福島県/マイカー通勤可】接客・買取スタッフ/未経験歓迎/週休2日制/残業ほぼ無し/インセンティブ有～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：買取店わかばの運営を行う当社にて、接客・買取スタッフをお任せいたします。 ■詳細：・お客様の接客対応・査定、買取の案内（マニュアル完備）・PC入力業務・業者連絡およびメール対応・その他店舗業務全般 ■1日の流れの例： 09:30｜開店準備（PCの立ち上げ、清掃など） 10:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 12:00｜お昼休憩 13:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 14:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 15:00｜メールチェックなど 16:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 17:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 18:00｜閉店作業（買取品のPC入力、金庫金の確認など） 18:10｜退社 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：各店舗に1～2名の社員が在籍しています。社長も各店舗を回っており、サポート体制は整っています。 ■魅力：・定時退社OK：18時閉店の為、残業ほぼ無し！「保育園のお迎えにも間に合う」「仕事終わりに買い物も◎」・正当に評価：成果に応じてインセンティブがあります。頑張りがしっかりと評価される環境です。・安心のサポート体制：未経験でも丁寧な研修＆先輩社員のフォローがある為、安心して働くことが可能な環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンタウン郡山店住所：福島県郡山市松木町２－８８イオンタウン郡山専門店棟1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：有（目標達成に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＸＬＯＣＡＬ

経営・戦略コンサルティング

山形県鶴岡市播磨字若松51-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【リモート勤務可】プロ人材マッチングコンサル◆地方に100億円企業を増やす/「チイキズカン」の運営

【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすためのプロ人材支援/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション：「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」 XLOCALは、世界を変える志を持った経営者と共に挑戦し、今までにない「アイデア」と「出会い」を生み出す。経営者が孤立することなく、ワクワクする未来を描ける環境をつくり、地方企業の非連続成長を実現します。 ■仕事内容：当社にてプロ人材マッチングのコンサル業務をお任せします。地方企業経営者のパートナーとして、経営チームの成長による事業成長を支援します。 ■組織構成 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。 ■業務内容： ◯地方企業と『チイキズカン』登録者のマッチングおよびフォロー └ 『100億シンクタンク』参画企業や『チイキズカン』利用企業の経営課題を解決するため、最適なプロフェッショナル人材の選定からプロジェクト稼働後のフォローまでを一貫して担当します。 ※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います＜対象となる顧客＞主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層 ■今後の展望：将来的には、地方から本気で成長したいならXLOCALおよび100億シンクタンク、というブランド構築を目指し、みんなで日本経済の成長を地方から牽引し、日本と世界がより一層近づく未来を牽引していきます。 ■この仕事の醍醐味 ◎「日本の経営課題」から逆算した仕事に取り組めます。日本の成長の鍵である地方をフィールドにした事業に関わることができます。 ◎サービスを売ること以上に、経営者と、企業と地域の未来を語り、より高みを目指すために何をすべきなのかを議論し、企業の未来を大きく変える瞬間に立ち会えます。 ◎地方創生のトップランナーである山中・坂本とフラットに議論し、事業そのものを創っていく手触り感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～608,300円＜月給＞ 350,000円～608,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職の給与を参考にご相談させていただきます・賞与年1回※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート勤務可】事業開発（フィールドセールス）◆地方に100億円企業を増やす/経営支援事業の開発

【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための事業開発/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション：「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」 XLOCALは、世界を変える志を持った経営者と共に挑戦し、今までにない「アイデア」と「出会い」を生み出す。経営者が孤立することなく、ワクワクする未来を描ける環境をつくり、地方企業の非連続成長を実現します。 ■仕事内容： ◯クライアントの獲得 └ 「100億企業」候補となるポテンシャルと志向性のある企業との出会いを創出し、経営者の危機感を顕在化させ、プロジェクトの起点となる『100億シンクタンク』への加入や『チイキズカン』の利用につなげていく。 ◯獲得したクライアントの経営変革支援体制の構築リード └経営変革プロデューサー（アカウントエグゼクティブ）やカスタマーサクセス等、クライアントの経営変革支援に必要な社内外体制の構築を行う。 ■業務内容： ◯フィールドセールス └各地域の商工会議所や金融機関などのキーとなるステークホルダーとの連携、様々な企業データベースをもとにしたターゲット選定、既存クライアントからの紹介、『チイキズカン』クライアントのアップセルやクロスセルなど、営業対象の選定手法の検討から含めて行う。 ■組織構成 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。 ■多角的なソリューションの実行と企画 ◯【現在提供中の主なソリューション】 └ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。 └ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。 └ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。 ※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います＜対象となる顧客＞主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層 ■今後の展望：将来的には、地方から本気で成長したいならXLOCALおよび100億シンクタンク、というブランド構築を目指し、みんなで日本経済の成長を地方から牽引し、日本と世界がより一層近づく未来を牽引していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～741,000円＜月給＞ 350,000円～741,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職の給与を参考にご相談させていただきます・賞与年1回※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。