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    5ページ：所在地【山形県】の企業一覧

    該当企業数 2,037 社中 201〜250 社を表示

    田村技研工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山形県鶴岡市友江字川向20-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鶴岡市】金属製品の検査／未経験歓迎◆ものづくりを支える品質管理◆研修・福利厚生充実／土日休み
      【コツコツと丁寧な検査業務で、ものづくりを支える品質管理職／手厚い研修と成長支援／先端業界の部品加工に携われる仕事です】 ■業務内容 半導体製造装置や医療機器など、先端分野で使用される金属部品の品質を守る検査業務を担当します。図面に基づき製品の完成度を確認する最終工程として、ものづくりの信頼性を根幹から支える重要な役割です。正確さと丁寧さを活かしながら、品質管理の基礎から専門性まで段階的に身につけていける仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・図面を確認し検査内容を把握 ・ノギスやマイクロメーター、三次元測定器による寸法測定 ・キズ等の外観確認 ・検査結果の記録、報告 ・製造現場との情報共有、調整 ■組織環境 社員47名の落ち着いた組織で、検査業務はチーム制。未経験スタートの社員も多く、質問しやすい雰囲気があります。経験豊富な先輩が常に近くで業務を確認し、習熟度に応じて任せる範囲を調整するため、無理なく確実にステップアップできます。独り立ちまで伴走する文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は検査の基礎から経験を積み、測定技術や図面理解力を高めていきます。将来的には品質基準の判断や改善提案を担う「品質のプロ」として活躍することを期待しています。検査領域を極める道だけでなく、技術職やリーダー職への展開も現実的に描ける環境です。 ■就業環境 年間休日115日、残業は月20時間程度と無理のない働き方を実現しています。土日休みが基本で、育児・介護休暇の取得実績もあります。単身・世帯用住宅の用意があり、生活面のサポートも充実。長期的に安定して働きながら、スキル形成に集中できる就業環境です。 ■企業の魅力 「不易と流行」をものづくりの軸に、長年培った技術や品質への姿勢を守りながらも、改善活動とシステム化により進化を続ける企業です。最新の図面・製造進捗管理システムを活用し、迅速かつ的確な対応を実現。素材加工から組立まで一貫生産体制を確立し、確実性と柔軟性を両立したものづくりでトップメーカーに選ばれ続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市友江字川向20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（欠勤控除あり）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回（10月・3月）※実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／鶴岡】高品質精密部品メーカーの品質管理・ISO推進◇転勤無／残業月20H／土日休／賞与4ヶ月
      【半導体や医療機器など最先端分野向け部品加工の品質管理／品質改善・再発防止策やISO取得推進まで幅広く担当するポジションです／残業20時間程／年休115日／土日休】 ■業務内容 半導体や医療機器など高品質が求められる精密部品加工において、出荷可否の最終判断を担う品質管理業務です。品質管理経験者として培ってきた不良低減や再発防止の知見を発揮し、検査に留まらず、原因分析から仕組み改善まで現場と連携しながら推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品出荷前の品質管理、最終判断 ・不良発生時の原因分析、是正対応 ・再発防止策の立案、実行 ・品質基準、管理ルールの見直し ・ISO9001取得、運用推進 ■組織環境 品質管理部門は少人数体制で、製造現場との距離が近く、迅速な判断と改善実行がしやすい環境です。経験者の知見を尊重する風土があり、指摘や提案が受け入れられやすい点が特徴。品質課題も属人化せず、組織全体で改善に取り組む文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は品質管理の実務を中心に担いながら、安定的に品質を維持・向上させる役割を期待しています。経験を積むことで、品質改善やISO運用をリードするポジションへ段階的にステップアップ可能。無理な昇進ではなく、専門性を深め続けられるキャリアが描けます。 ■就業環境 週休2日制、年間休日115日、残業は月20時間程度と、品質管理職としては安定した勤務体系です。突発的なトラブル対応もチームで分担し、長時間労働になりにくい体制を整備。住宅支援や産育休実績もあり、腰を据えて働ける環境です。 ■企業の魅力 「不易と流行」をものづくりの軸に、長年培った技術や品質への姿勢を守りながらも、改善活動とシステム化により進化を続ける企業です。最新の図面・製造進捗管理システムを活用し、迅速かつ的確な対応を実現。素材加工から組立まで一貫生産体制を確立し、確実性と柔軟性を両立したものづくりでトップメーカーに選ばれ続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市友江字川向20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と各種手当の合計です。欠勤控除あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回（10月・3月）※実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳥海やわた観光株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山形県酒田市麓字緑沢29-8八森温泉ゆりんこ
    • 設立 1981年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【酒田/転勤なし】宿泊施設フロントスタッフ◆旅行予約サイトでも高評価／自然豊かな環境◆
      • 締切間近
      ＜湯の台温泉 鳥海山荘の運営管理"自然豊かな環境で働ける◆フロント受付、宿泊精算、売店対応、レストランの食事提供など多岐にわたる業務を担当／OJT研修あり／丁寧な指導で安心"アットホームな雰囲気で働ける＞ ■業務内容： 当社が管理運営している宿泊観光施設「湯の台温泉　鳥海山荘」における、企画・管理・運営に関する全般業務。 ・運営業務（フロント受付、宿泊精算、売店対応、レストランの食事提供など） ・管理業務（売上集計、精算、各データ作成など） ・企画業務（宿泊プラン等の立案など） ※未経験の方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 本業務では6名が働いており、年齢構成は30～60代です。 ■研修体制： 基本的にはOJT研修を予定しております。 ■職場雰囲気 全員で業務を分担し、フォローしながら仕事を進めていきます。 常連のお客様も多く、アットホームな接客を行っております。 従業員価格での食事を提供 ■キャリアビジョン： 将来的には当社の観光事業全般の企画管理運営に関する社長のサポート役（管理職）へのキャリアアップを目指していただけます。 ■当社について： 当社は酒田市から観光事業を受託している第三セクター企業です。独自の民営事業として、鳥海山の麓鳥海高原と八幡地域にて宿泊・温泉・日帰り温泉・観光・スポーツ施設の管理 運営、ヨーグルトの製造販売を行っております。湯の台温泉 鳥海山荘は、凛として美しい鳥海山を眺めることができる最高のロケーションにありま、鳥海山の恵みである湯の台温泉と、山の幸、海の幸のお料理でお客様をお迎えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湯の台温泉　鳥海山荘 住所：山形県酒田市草津字湯ノ台66-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,600円～220,300円 ＜月給＞ 178,600円～220,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績／月収1.2ヶ月／8月、12月） ■昇給：あり（前年度実績：月あたり4,000円～6,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みずほ開発有限会社

    不動産仲介
    山形県天童市東本町1-15-18みずほビルVII
    • 設立 1998年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※経験者向け【天童市】不動産営業◆基本土日祝休み／年休121日／転勤無し／丁寧な教育体制◎
      ＜頑張った分だけ評価されたい方歓迎／月平均残業時間20ｈ程／転勤無し／基本土日祝休み＞ ■業務内容： 山形県内の一般住宅を中心に、不動産売買・仲介を行う営業ポジションです。Web・チラシ等からの反響に対し、顧客の住まいに関する要望をヒアリングし、自社物件を中心とした最適な提案から契約、引き渡しまでを担当いただきます。また、自社物件の仕入れにも関わることで、従来の仲介営業から一歩踏み込んだ不動産営業としてスキルの幅を広げられるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話やメール、webからの問い合わせ対応、ヒアリング・提案 ・提案資料の作成 ・契約手続き ・物件仕入れ業務　等 ※販売先のほとんどが、山形県内で一般住宅の購入を検討している個人のお客様となります。 ■組織環境 ベテラン営業が複数在籍しており、入社後は当社独自の進め方やエリア特性を学んでいただきます。質問や相談がしやすい風通しの良い雰囲気で、ノウハウ共有を積極的に行っている点が特徴です。 ■キャリア まずは既存の営業スタイルや山形県内のマーケットに慣れていただき、反響顧客の対応を中心に成果創出を目指していただきます。数年後には高い売上を安定的に創出するキープレイヤーとして活躍いただくことを期待しています。 また、売り上げ金額に応じて評価を行っていきますのでご自身が頑張った分だけしっかりと評価いたします。 ■就業環境 転勤はなく、山形県内で腰を据えて働ける環境です。基本的には土日祝休みで、月平均残業時間は20時間程度となっており、メリハリを持った働き方が可能です。休日出勤が発生する場合にも、前後1週間以内で振替休日を取得するルールとしており、繁忙期であっても一定のワークライフバランスを保てる就業環境です。 基本的に土日祝休みとなりますが、内覧会等で休日出勤をしていただく場合がございます。休日出勤決定前後1週間以内に振替休日を取っていただきます。 ■企業の魅力 当社は不動産売買をコアビジネスとし、自社物件を多数保有していることから、仕入れから販売まで一連のスキルを磨けるのが魅力です。山形県内の一般住宅ニーズに特化しているため、生活基盤に直結する「住まい」という分野で価値を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市東本町1-15-18 みずほビルVII 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 396,333円～693,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖ＆Ｙ山形

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-54
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】自動車整備士／フォルクスワーゲンの正規販売店／転勤無し
      ＜転勤無／月平均残業時間20ｈ程＞ ■業務内容： 新車でフォルクスワーゲン、中古車で輸入車、国産車の販売・整備を行う当社にて車両の修理・メンテナンス等の業務をお任せします。 ■業務詳細： サービスアドバイザーからの依頼を受け下記業務を行っていただきます。担当整備は1人1台の車です。 ・点検および車検整備 ・故障診断および修理 ・純正部品の取り付け ■休日 基本的に有給は土日も含め希望通りに取得できます。 ■職場環境：冷暖房完備 暖房（遠赤外線のヒーター）が工場についておりクーラーはスポットクーラーを1人1台使えます。また大きな扇風機もあるため整備を行いやすい環境です。 ■出張・外回り： 外回りはございません。お客様への対応なども事務の社員が行いますので整備に集中できる環境です。 ■将来性・需要の安定性： 山形でフォルクスワーゲンの正規販売店は数社しかないので山形県内全域の来店が多いです。直近は若いお客様も増えており、安定的にお客様からニーズをいただいております。 ■キャリアパス： ・整備士から販売員となり店長や執行役員、社長にキャリアアップした社員もおります。執行役員にキャリアアップした社員は入社15年目だったためキャリアアップしていきたい方は歓迎です。 ■魅力： 〇車両購入・整備時の社員・社員家族割引 └車両購入金額に応じて上限2万円を補助 〇社員旅行（国内・海外） 〇メーカー研修、社内研修あり（費用会社負担） 〇資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者 ・メカニック手当：2万円 工場の整備士全員に支給しております。 ・整備士資格手当 1級5万円、2級2万円、3級5000円を資格取得者に毎月支給しております。 ・ブランド資格：最大で2万円 ■当社について： 当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。お客様へ「期待以上の満足＝感動」のお届けが出来るよう日々心掛けています。 山形県輸入車販売台数トップクラスの実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン山形南 住所：山形県山形市蔵王松ヶ丘2-1-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～275,000円 その他固定手当/月：32,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：住宅手当7,000円～30,000円 メカニック手当：20,000円 資格手当：5,000円～50,000円 ■年収モデル 入社後3年目でおよそ初年度年収の25％アップ ※初年度からボーナスや諸手当などが加算され年収アップとなります。（初年度は支給無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社庄内タイヤ

    専門店・その他小売
    山形県酒田市大宮町2-2-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎★【酒田市/転勤無】中古タイヤの選別・検査・出荷◆正社員◆体力が必要な仕事◆残業ほぼ無
      <<未経験者歓迎／大手ECサイト内のタイヤ部門にて2021年から4年連続売上全国1位／年間休日や給与・福利厚生など働き方改革中／残業少なめ>> ～未経験活躍実績～ 建設業・美容師・酒屋・営業など異業界・異業種などの方が活躍されております ■業務概要： 当社は、地域社会に貢献しながら成長を続ける企業として、中古タイヤの選別・検査・出荷作業を行うスタッフを募集しています。 未経験者大歓迎となります。やってみたいというやる気があれば、どなたでもご応募いただけます。 体力が必要な作業が多いですが、その分やりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細： ・海外輸出用の中古タイヤの選別・検査 ・ホイールからタイヤの脱着作業 ・タイヤのダブリング作業（タイヤの中にタイヤを埋め込む） ・タイヤの回収、補助業務 ・コンテナ出荷作業 ■職務の特徴： ※体力が必要な仕事です※ 輸出用のコンテナにタイヤを積み込む作業となり、フォークリフトなども活用しますが、最終的には手作業での積み込みが発生します。 1つのコンテナに3～4名にて積み込みをしますが、ダブリングと言ってタイヤの中にタイヤを複数本埋め込むため50kg程の重量を持ち運びすることになります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 最初の3カ月は、タイヤやホイールに関する基本的な知識と技術を学びます。 その後、段階的に他の業務も担当し、チームの一員として力を発揮してください。 ■組織構成： 当社では70名が在籍しています。（本社56名、盛岡14名） 配属となる本社の貿易部 国際事業課では、課長を責任者として8名で構成されています。 チームワークを大切にし、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で4年連続売上全国1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。 『理想を描く』ことで目標が生まれ、『挑戦』によってその理想が現実に変わり、挑戦の中で得た経験が『成長』を生みます。『絆』でチームが一つにまとまり、『楽しむ』ことで職場に活気があふれ、最後に一人ひとりが自分らしい『シアワセ』を見つけていく・・・。私たちはこんな環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市大宮町2-2-12 勤務地最寄駅：(JR)酒田駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には10時間分のみなし残業が含まれる。ただし、残業を行うのは3.4.11.12月の繁忙期のみ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定。 賞与：年2回　 ※賞与は入社6か月後から支給対象、支給額は勤務成績や業績等によって決定。 通勤費は通勤距離によって支給額が異なります。 （1）片道5km未満＝5,000円 （2）片道5km以上～10km未満＝7,500円 （3）片道10km以上＝10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【滝沢市/転勤無】中古タイヤの選別・検査・出荷◆正社員◆体力が必要な仕事◆残業ほぼ無
      <<未経験者歓迎／大手ECサイト内のタイヤ部門にて2021年から4年連続売上全国1位／年間休日や給与・福利厚生など働き方改革中／残業少なめ>> ■業務概要： 当社は、地域社会に貢献しながら成長を続ける企業として、中古タイヤの選別・検査・出荷作業を行うスタッフを募集しています。 未経験者大歓迎となります。やってみたいというやる気があれば、どなたでもご応募いただけます。 体力が必要な作業が多いですが、その分やりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細： ・海外輸出用の中古タイヤの選別・検査 ・ホイールからタイヤの脱着作業 ・タイヤのダブリング作業（タイヤの中にタイヤを埋め込む） ・タイヤの回収、補助業務 ・コンテナ出荷作業 ■職務の特徴： ※体力が必要な仕事です※ 輸出用のコンテナにタイヤを積み込む作業となり、フォークリフトなども活用しますが、最終的には手作業での積み込みが発生します。 1つのコンテナに3～4名にて積み込みをしますが、ダブリングと言ってタイヤの中にタイヤを複数本埋め込むため50kg程の重量を持ち運びすることになります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 最初の3カ月は、タイヤやホイールに関する基本的な知識と技術を学びます。 その後、段階的に他の業務も担当し、チームの一員として力を発揮してください。 ■組織構成： 当社では70名が在籍しています。（本社56名、盛岡14名） 配属となる盛岡の貿易部 国際事業課では、課長を責任者として7名で構成されています。 チームワークを大切にし、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で4年連続売上全国1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。 『理想を描く』ことで目標が生まれ、『挑戦』によってその理想が現実に変わり、挑戦の中で得た経験が『成長』を生みます。『絆』でチームが一つにまとまり、『楽しむ』ことで職場に活気があふれ、最後に一人ひとりが自分らしい『シアワセ』を見つけていく・・・。私たちはこんな環境づくりに力を入れています。 仕事を楽しみながら、自分らしく働ける環境で、シアワセな未来を一緒に創りませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所・盛岡店 住所：岩手県滝沢市大釜中道56-2 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には10時間分のみなし残業が含まれる。ただし、残業を行うのは3.4.11.12月の繁忙期のみ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定。 賞与：年2回　 ※賞与は入社6か月後から支給対象、支給額は勤務成績や業績等によって決定。 通勤費は通勤距離によって支給額が異なります。 （1）片道5km未満＝5,000円 （2）片道5km以上～10km未満＝7,500円 （3）片道10km以上＝10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新山形ホームテック株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県新庄市常葉町2-36ラフォーレ・ヤハギ1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形県】住宅の建築設計｜管理者候補 ～プライム上場のグループ会社／安定成長中／基本土日祝休み
      • NEW
      ～組織の中核を担うポジション／山形エリア顧客感動賞受賞／お客様一人ひとりの想いに寄り添った家づくりをサポート／福利厚生充実／転勤なし／土日休み／Web面接可～ ■業務内容： 東証プライム上場「ケイアイスター不動産」のグループ会社である当社にて、管理職候補として、設計業務をお任せします。設計チームのリーダーとして、品質とスピードの両立ができる体制づくりを担っていただきます。 ■業務詳細： ＜マネジメント業務＞ ◇設計チームの進捗管理、業務の差配 ◇メンバー（若手・中堅）の技術指導、育成、図面の品質管理 ◇営業部門や施工管理部門との仕様調整、折衝業務 ◇設計プロセスの改善、業務標準化の推進 ＜設計実務＞ ◇建築確認申請に必要な図面や書類の作成、審査機関への申請手続き ◇建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図などの作成・修正 ※実務に関しては、難易度の高い案件や、メンバーのサポート業務が中心です。 ■組織構成 全社：45人在籍 9名本社／新庄市、5名庄内営業所、31名山形支店・山形中央支店 既存社員も多いため、適切に業務を割り振って進めております。 ■評価・給与に関して： ・頑張るほどにキャリアアップしやすい体制を整えています。年齢や性別を問わず、意欲と実績を正当に評価します。 ・中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員が多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映されます。 ・働き方や役割に合わせてキャリアを築くことが可能です。 ■当社の魅力： ・当社は元請メインで安定した経営を行っており、福利厚生も充実しています。転勤もなく、基本土日休みのため、プライベートも大切にできます。 ・入社後は、建築確認申請に必要な図面や書類の作成、審査機関への申請手続きなどを担当していただきます。行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県新庄市常葉町2-36 ラフォーレ・ヤハギ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 庄内営業所 住所：鶴岡市日枝宮ノ下2-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新山形ホームテック株式会社　山形支店 住所：山形県山形市松見町12-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：160,000円～175,000円 ＜月給＞ 360,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・適性を考慮の上決定 ■その他固定手当：＜内訳＞ ・職能給：30,000円～ ・役職手当：120,000円～ ・資格手当：10,000円～ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新庄市】経理・財務◆プライム上場のグループ会社／安定成長中／基本土日休み◆
      【建設・不動産業界の事業拡大を支える経理ポジション／経営分析～資金調達まで幅広く活躍／山形エリア顧客感動賞受賞／福利厚生充実／転勤なし／土日休み】 ＼安定経営で充実のキャリアを築きたい方へ／ ・当社は元請メインで安定した経営を行っており、福利厚生も充実しています。転勤もなく、基本土日休みのため、プライベートも大切にできます。 ・経営に近い立場で組織変革に貢献できます。専門性を活かし、戦略的な資金管理・経営分析で会社の成長を支えるやりがいあるポジションです。 ■業務概要 当社は新築注文住宅、戸建分譲、リノベーション、中古買取再販など多角的な事業を展開し、エリアを代表する建設会社として成長を続けています。分譲・中古買取再販事業の拡大にともない、資金繰り計画の策定や金融機関との融資交渉、財務体制強化など、より高度な経理・財務業務を担う即戦力を募集します。新たな成長フェーズで会社経営の根幹を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・資金繰り計画の立案、運用、資金調達や金融機関との折衝 ・戸建分譲や中古買取再販の仕入れに関わる運転資金管理 ・月次・年次決算業務の推進、財務諸表（B/S、P/L）作成と経営分析 ・経営層への財務数値に基づくレポーティングや改善提案 ・管理会計の導入、業務フローやシステムの見直し・改善 ・既存スタッフの業務サポート・指導 ・会計士・税理士との調整や監査対応 ■組織構成 ・経理部門は2名体制。中途入社の次長と実務担当者で運営されています。ご経験や意欲により、課長・次長クラスとしてご活躍いただく場合もあります。 ・即戦力としての活躍を期待しつつも、業界知識や社内業務へのキャッチアップは既存社員がサポートします。 ■想定されるキャリアパス 入社時点で課長・次長への登用可能性あり。将来的には部門のマネジメントや経営幹部候補としての成長も期待しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で多様な住宅事業を展開。新規事業に積極的に取り組み、事業拡大フェーズでスピード感と安定性を両立しています。経営層との距離も近く、ダイレクトに事業変革に関わることができる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市常葉町2-36 ラフォーレ・ヤハギ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：130,000円～340,000円 ＜月給＞ 310,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハウスデザイン株式会社

    建築設計事務所
    山形県山形市城西町5-26-16
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】設計営業職（アーキテクト・ディレクター）◆在宅勤務可/年収～800万円
      ～「企業建築家」として家づくり全体をプロデュースする、0から1を生み出すクリエイティブな仕事/将来の経営幹部候補/リモート勤務可/eラーニングなど自己研磨のサポート有/各種手当・福利厚生/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県山形市に本社を置き、新築住宅・オリジナル家具の設計・施工事業等を行う当社で設計営業職（アーキテクト・ディレクター）をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、資金計画から土地選び、プランニング等、一貫してお客様に寄り添い、住まいのプロフェッショナルとして課題を解決しながらプランニングを進めていきます。「企業建築家」として家づくり全体をプロデュースする業務です。 営業のようにお客様へのご提案はしますが、業務全体の2割程度であり、お客様と相談をしながら最適なものを作り出す”設計士”のような側面が強いので、ノルマはありません。また、今後はお客様からの評価が高い方に金一封など定性面でインセンティブを支給する予定です。 ■キャリアパス： デザイナーズ住宅一棟を設計から引渡しまですべてプロデュースする企業内建築家をとしてキャリアアップしていただき（当社が育成輩出いたします）、将来は経営幹部を目指していただけます。 ■組織風土： ・家作りに関する大きな裁量が設計士に与えられており、設計士が存分にその力量を発揮できる環境があります。 ・上下関係の厳しさ、長時間労働など”業界特有のしがらみ”を撤廃した、風通しの良い組織であることが特徴です。 ・チームで家づくりを推進。新卒入社の方や経験の浅いメンバーには、まずベテランの設計士がいるチームに所属してもらい、OJTで時間を掛けながら、知識・スキルを身に着けてもらえる仕組みを構築しております。 ■先導的マッチング 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市城西町5-26-16 勤務地最寄駅：JR東日本線／北山形駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙、禁煙推奨制度有）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～330,400円 その他固定手当/月：53,000円 固定残業手当/月：76,600円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：550万（入社1年・経験あり） ■賞与：3.6ヶ月（7・9月）昨年度 ・固定残業代(40時間)76,600円（超過分別途支給） ・給与は能力と経験により応相談 ・ディレクター手当：20,000 ・通信手当10,000 ・自家用車手当15,000 ・身だしなみ手当8,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミライズ公共設計株式会社

    建設コンサルタント
    山形県米沢市万世町桑山4469
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台市/転勤なし】建設コンサルタント※資格を活かして働ける／年休130日／街づくりにかかわる
      ＜働き方〇/フレックス/年休130日/休日出勤は原則禁止/社会インフラ整備に貢献！/BIM/CIMエンジニア歓迎＞ ※お知らせ※ 2025年12月に株式会社アジア共同設計コンサルタントを中核とするAECホールディングスグループの一員となりました。 これにより当社は「地域密着×大手のリソース」を両立するハイブリッドな組織へと進化しました。 全国規模の知見と最先端のノウハウが、あなたの技術を最大化させるはずです。 ■業務内容： 道路に関する計画・設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 道路、橋梁・一般構造物、電線共同溝等の土木設計業務全般をお任せします。 ◇道路設計：NEXCO/首都高/国道等の概略/予備/詳細設計、平面交差点/インターチェンジ/ジャンクション設計 ◇構造物設計：橋梁設計、擁壁/ボックスカルバート等の一般構造物設計、橋梁補修設計 ◇都市施設設計：無電柱化のための電線共同溝や情報ボックス、防雪・消融雪施設等の設計 元請業務受注拡大のため、これまでのご経験分野に応じた業務をご担当いただきます。 ◇河川・港湾 ◇発注者支援・事業監理・施工管理　 など ■募集の背景： 当社は建設コンサルタント大手各社の協力会社として、主に道路や構造物などの設計業務に取り組んでまいりました。元請業務受注拡大のため、設計業務主担当者・有資格者を募集しています。 ■組織構成： 技術者は合計9名在籍しており、その他に営業・事務が2名おります。 ■担当エリア： 東北地方の案件が中心ですが、当社で対応できる業務内容であれば全国的に対応をしております。 ■案件の量： 全社で25～30件/年 程度の案件を対応しております。 ■就業環境： 22時以降の残業・土日出勤は原則禁止としております。 年間休日は130日、有給休暇取得推奨日も設定しているため、業務の進捗や周りへの気兼ねなくお休みを取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番16号 VILLAGE106　4階A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の予定年収には賞与は含みません。 ■資格手当： ・技術士：建設部門（道路・鋼コン）　月10万円，総合技術監理部門　月15万円 ・RCCM（道路・鋼コン）：月3万円 ・土木学会認定土木技術者：月3000～1万円　など ■役職手当：月5000円～10万円 ※管理職でも残業手当支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米沢市/転勤なし】建設コンサルタント※資格を活かして働ける／年休130日／街づくりにかかわる
      ＜働き方〇/フレックス/年休130日/休日出勤は原則禁止/社会インフラ整備に貢献！/BIM/CIMエンジニア歓迎＞ ※お知らせ※ 2025年12月に株式会社アジア共同設計コンサルタントを中核とするAECホールディングスグループの一員となりました。 これにより当社は「地域密着×大手のリソース」を両立するハイブリッドな組織へと進化しました。 全国規模の知見と最先端のノウハウが、あなたの技術を最大化させるはずです。 ■業務内容： 道路に関する計画・設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 道路、橋梁・一般構造物、電線共同溝等の土木設計業務全般をお任せします。 ◇道路設計：NEXCO/首都高/国道等の概略/予備/詳細設計、平面交差点/インターチェンジ/ジャンクション設計 ◇構造物設計：橋梁設計、擁壁/ボックスカルバート等の一般構造物設計、橋梁補修設計 ◇都市施設設計：無電柱化のための電線共同溝や情報ボックス、防雪・消融雪施設等の設計 元請業務受注拡大のため、これまでのご経験分野に応じた業務をご担当いただきます。 ◇河川・港湾 ◇発注者支援・事業監理・施工管理　 など ■募集の背景： 当社は建設コンサルタント大手各社の協力会社として、主に道路や構造物などの設計業務に取り組んでまいりました。元請業務受注拡大のため、設計業務主担当者・有資格者を募集しています。 ■組織構成： 技術者は合計9名在籍しており、その他に営業・事務が2名おります。 ■担当エリア： 東北地方の案件が中心ですが、当社で対応できる業務内容であれば全国的に対応をしております。 ■案件の量： 全社で25～30件/年 程度の案件を対応しております。 ■就業環境： 22時以降の残業・土日出勤は原則禁止としております。 年間休日は130日、有給休暇取得推奨日も設定しているため、業務の進捗や周りへの気兼ねなくお休みを取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市万世町桑山4469 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の予定年収には賞与は含みません。 ■資格手当： ・技術士：建設部門（道路・鋼コン）　月10万円，総合技術監理部門　月15万円 ・RCCM（道路・鋼コン）：月3万円 ・土木学会認定土木技術者：月3000～1万円　など ■役職手当：月5000円～10万円 ※管理職でも残業手当支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸清開発

    設備管理・メンテナンス
    山形県山形市高木10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】解体工事の現場管理/残業10H/施工実績多数で安定取引/U・Iターン歓迎
      ～平均残業時間10時間程度/出張ほとんど無し/夜間工事無し/転勤無し/定年無しのためシニア歓迎！/環型社会に貢献/地元のゼネコンや大手企業の施工実績多数で安定取引～ ■職務内容： 山形市に本社を置き、建物の解体工事を主業とする当社にて、ビル、マンションなどの解体工事現場を中心に施工管理のお仕事をお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・工事計画・スケジュール・予算・安全管理 ・各種書類作成、仮設計画図面等の作成 ・協力会社との打合せ、工事指示 ・現場での安全管理、進捗管理　など 解体工事の他にも、土木・造成工事やアスベスト除去工事などもございます。 ■はたらき方について： ・担当エリアは基本的に山形県内ですの基本的には出張は発生しません。 発生しても宮城県に日帰りでの案件が月に1度発生するかどうかの頻度となります。また、稀に秋田や岩手エリアへ泊りがけの対応が発生することもございます。 ・残業時間は月平均10時間程度と、業界では比較的少ない水準となっています。現場からの直帰もうまく活用しながらワークライフバランスを保って働くことができます。 ・若い社員が多く、社員一人一人の考えを尊重する職場環境です。異業種から転職してきた社員も多数活躍しています。 ■当社について： 【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。環境への配慮や技術をアップデートしながら、循環型社会に貢献をしながらお仕事することができます。 【施工実績多数】 県内外の店舗、教育機関や病院など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しておりますので、安心して長期就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県山形市高木10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 山辺 住所：山形県東村山郡中山町大字土橋293-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：18,000円～73,000円 ＜月給＞ 218,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■手当：資格手当、技術手当、役職手当、消耗品購入手当（18000円～73000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市／未経験歓迎】法人営業 ◆基本土日休み／残業月10h程度／転勤なし／SDGsに貢献
      ～完全未経験から営業にチャレンジできる／土日休み／月残業10h程度／新規開拓なし／出張ほぼなし／直行直帰可／転勤なし／循環型社会に貢献◎～ ■職務概要： 山形市に本社を置き、建物の解体工事を主業とする当社の営業職として、解体工事の受注を獲得していただきます。 既存顧客100％で新規開拓はないので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■職務詳細： ・依頼主（お客様）との打合せ ・建物の調査 ・見積り作成 ・工事に伴う書類の作成 ・契約及び着工における役所への申請業務 ・安全ミーティング、安全パトロール等への参加　等 ■はたらき方： ・ご入社後は営業を対応している社長（48歳）の下でサポート業務から業務を覚えていただき、徐々にお任せする業務を増やしていきます。 ・専門のスタッフ指導のもと、研修をやりながら仕事に携わっていただきますので未経験の方でも安心してスキルアップを図れます。 ・若い社員が多く、社員一人一人の考えを尊重する職場環境です。異業種から転職してきた社員も多数活躍しています。 ■当社について： (1) 社会的需要が高い業界：ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。環境への配慮や技術をアップデートしながら、循環型社会に貢献をしながらお仕事することができます。 (2) 施工実績多数：県内外の店舗、教育機関や病院など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しておりますので、安心して長期就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市高木10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディスポテック株式会社

    サブコン
    山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形/鶴岡】解体工事の施工管理◆残業1H程度/U・Iターン歓迎/地域密着型の安定企業
      ～解体業界未経験可/月平均残業1時間未満とほぼ残業なし/夜勤無し/出張無し/資格支援制度有/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 解体工事・収集運搬・中間処理業を展開する当社において、解体工事の施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・解体工事の現場監理及び監理者の育成 ※専門職として入社いただき、本人の資質・能力・意欲により将来の幹部候補を目指していただけます ■はたらき方について： 担当エリアは庄内一円のため、出張は発生しません。また、夜勤もなく、直行直帰も可能ですので腰を据えて働ける環境をご用意しております。 同業他社と比較して年間休日日数が多く（103日）、日曜・祝日・第2第4土曜が休日、残業もほとんどないため、ワークライフバランスに特化した働き方が可能です。 ■当社について： ・寒河江市に本社を置く、建物解体工事業を営む井上工業株式会社と、山形市に本社を置く、産業廃棄物収集運搬及び処分業を営む、東北クリーン開発株式会社の共同出資による地元密着企業です。 ■当社の魅力： （1）安定企業…「産業廃棄物」は事業活動に伴って生じた廃棄物のことです。その中でも、爆発性や毒性、感染性を有するもので特別な管理が必要とされる産業廃棄物のことを特別管理産業廃棄物と呼んでいます。解体工事で建物を解体すると全ての廃材が産業廃棄物になります。エコ循環が重要視される昨今、廃棄物処理・リサイクルの需要は今後も底堅い見通しです。 （2）地元に根付いて働ける…当社は地域密着型の企業です。地元に腰を据えて働くことのできる環境です。 （3）安定経営：長期にわたり非常に安定的な売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く、財務基盤も非常に安定しているため、長期で安心して働けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給は資格手当及び役職手当を含んだ額になります。 ■賞与：あり　合計月3ヶ月分（7・12月/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／鶴岡】運転手（正社員）◆大型自動車免許お持ちの方歓迎◆残業月平均5h／日祝休／転勤無
      ■業務内容： ・主に公共工事や一般家屋の解体工事で発生する産業廃棄物の収集運搬作業を行います。 ・産業廃棄物の仕分け作業や会社の場内での作業も発生します。 ・運転業務は主に庄内一円となります。(大型運転もあります) ■キャリアパス： 貢献度に応じて評価する賃金制度を整備しております。会社規程に則り、各種資格を取得することで、昇給昇格を目指すことが可能です。 ■働き方、就業環境： ・休憩時間は、60分の休憩のほかに、午前休30分、午後休30分の設定があります。 ・基本的に日帰り可能な庄内エリアでの現場の作業となります。 ■魅力： ・残業は月平均5時間で、プライベート充実できます。 ・コミュニケーションが活発になされ、協力して業務を行っております。 ・中途採用が多く、他業種から転職された方が活躍しています。定着率が高く、働く人にやさしい職場を今後も目指していきます。 ・お客様にとって、建物を壊すことは一生の間に1回あるかどうかの出来事となります。皆で、心に残るような解体を目指しています。完璧な作業を心がけると共に、人に喜ばれるような仕事を目標に取り組んでいます。 ■当社について： 寒河江市に本社を置く、建物解体工事業を営む井上工業株式会社と、山形市に本社を置く、産業廃棄物収集運搬及び処分業を営む、東北クリーン開発株式会社の共同出資による地元密着企業です。 ■当社の魅力： （1）安定企業 「産業廃棄物」は事業活動に伴って生じた廃棄物のことです。その中でも、爆発性や毒性、感染性を有するもので特別な管理が必要とされる産業廃棄物のことを特別管理産業廃棄物と呼んでいます。解体工事で建物を解体すると全ての廃材が産業廃棄物になります。エコ循環が重要視される昨今、廃棄物処理・リサイクルの需要は今後も底堅い見通しです。 （2）地元に根付いて働ける 当社は地域密着型の企業です。地元に腰を据えて働くことのできる環境です。 （3）安定経営 長期にわたり非常に安定的な売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く、財務基盤も非常に安定しているため、長期で安心して働けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績3,000円～15,000円／月） ■賞与：年2回（計3.00か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクマン工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県鶴岡市下清水字内田元74-17
    • 設立 2009年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮城/大崎】機械設計（電子部品製造ライン/3DCAD）◆年休120◆残業月3H程度◆転勤無◆
      【転勤無/土日祝休み/長期休暇ありでプライベートも大事にできる環境高い技術力を持ち受賞歴あり/高い技術力を持ち機械振興賞など受賞】 ■業務内容： ・地元大手電子部品製造メーカー向けに、製造ラインで使用する機械を設計する業務です。 ・お客様の希望に応じて一品物の機械をオーダーメイドで設計し、自分の図面が実際の機械として実現する達成感を味わえます。 ■業務詳細： ・お客様の製造ラインに組み込む機械や検査装置を設計します。 ・現場に出向いてお客様と仕様について会話しながら、3D CADを使用して機械設計を行い、実際に稼働する機械として納品まで担当します。 ■やりがい： ・オーダーメイドで一品物を設計することも多く、自分でゼロから設計した製品が形になりなす。実際に稼働しお客様に喜んでいただけるため、大きなやりがいがあります。 ■社長よりメッセージ： ・自分がアイデアを出してつくった！と胸を張って言える製品、一緒につくろう。どこでも通用するスキルをもつエンジニアを目指してほしい。お客様のニーズ以上の成果を上げられるよう、粘り強く取り組む姿勢は今も変わりません。あなたとも、お客様の事業や、現場で機械を動かす人材まで考慮し、新しい性能を追及していく難しさや面白さを共有したいと思っています。 ■当社について： ・テクマン工業株式会社は創業から52年を迎え、数々の受賞歴を誇る企業です。 ・特に「プラスチックペレット検査装置の開発」で第11回新機械振興賞中小企業長官賞を受賞しており、高い技術力と信頼性を持っています。 ・自社製品の開発から販売まで一貫して行うことで、顧客満足度の高い製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城営業所 住所：宮城県大崎市古川飯川字大隅123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～350,000円 ＜月給＞ 217,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回（2ヶ月実績） ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/鶴岡市】資材購買・技術サポート◆年間休日120日◆土日祝休◆受賞歴多数◎
      【高い技術力を持ち受賞歴あり／土日祝休み、長期休暇ありとプライベートも大事にできる環境】 ■業務内容： ・当社は製造業を営む企業の業務効率化のためのFA機器（省力化機械・設備）、検査機器等を製造をしてます。 ・今回募集するポジションでは、機器製造に伴う外注（合い見積もり含む）・部品手配・納期管理等をお任せします。 ■業務詳細： ・外注の手配 ・生産資材の発注（手配） ・見積り依頼 ・契約管理等 ・Excelによる資料作成 ■対象製品： ・異物除去を行う選別機：樹脂ペレットの異物検査 ・電動小型成形機：小物部品成形の課題を解決する ・プレス機とその周辺機器：プレス工程の様々な課題を解決する ■社長よりメッセージ： ・自分がアイデアを出してつくった！と胸を張って言える製品、一緒につくろう。どこでも通用するスキルをもつエンジニアを目指してほしい。お客様のニーズ以上の成果を上げられるよう、粘り強く取り組む姿勢は今も変わりません。あなたとも、お客様の事業や、現場で機械を動かす人材まで考慮し、新しい性能を追及していく難しさや面白さを共有したいと思っています。 ■当社について： ・テクマン工業株式会社は創業から52年を迎え、数々の受賞歴を誇る企業です。 ・特に「プラスチックペレット検査装置の開発」で第11回新機械振興賞中小企業長官賞を受賞しており、高い技術力と信頼性を持っています。 ・自社製品の開発から販売まで一貫して行うことで、顧客満足度の高い製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市下清水字内田元74-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,200円～350,000円 ＜月給＞ 182,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回（2ヶ月実績） ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゆうき総業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県上山市藤吾字三辻464
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山形市】住宅塗装・防水リフォームの提案営業◇年休125日／土日祝休／残業ほぼ無し
      ～業界・職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／iPad支給で業務効率化／【雨漏り119】の雨漏り工事の営業職／社員を大切にする会社～ ■募集背景： 現在、私たちが加盟している【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として活躍していただける営業職を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ▽塗装工事や防水工事を含めた総合仕上げ改修工事の営業 個人のお客さま対応が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等の法人のお客さまへの対応も徐々に必要となります） ▽WEBや電話等でのお申込み・問い合わせ・見積もり対応 実務面については、本社と同一の受注管理システムがありますので、一度慣れれば、煩雑な業務はほぼ無くなります。 ■職務の特徴／魅力： ・iPadを支給いたしますので、効率よく業務を行うことが可能です。 ・入社前の技術面の知識は不問です。 ・飛び込み営業なし、インバウンドセールスが中心です。 ・山形市を中心に山形県内を担当いただくため、出張はほぼありません。 ■配属部門（組織構成など）： 配属予定の山形営業所には、現在1名が在籍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 技術面の知識不問：周りがバックアップしますので、入社後に専門知識を身に付けていただければ結構です。 (2) キャリアパス：能力次第では将来的には本社営業部長等のキャリアパスがあります。 (3) 社長の人柄：社員そして、お客様を大切にする社長です。40代と若く、強いリーダーシップと経営センスで業績は堅調、しっかりとした営業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島営業所 住所：福島県福島市北矢野目字舘62-4 勤務地最寄駅：JR本線線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形営業所 住所：山形県山形市あかねヶ丘１丁目17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（計2月分 ※前年度実績） ※年収は経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形／上山市】住宅塗装・防水リフォームの提案営業◇年休125日／土日祝休／残業ほぼ無し
      ～業界・職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／iPad支給で業務効率化／【雨漏り119】の雨漏り工事の営業職／社員を大切にする会社～ ■募集背景： 現在、私たちが加盟している【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として活躍していただける営業職を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ▽塗装工事や防水工事を含めた総合仕上げ改修工事の営業 個人のお客さま対応が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等の法人のお客さまへの対応も徐々に必要となります） ▽WEBや電話等でのお申込み・問い合わせ・見積もり対応 実務面については、本社と同一の受注管理システムがありますので、一度慣れれば、煩雑な業務はほぼ無くなります。 ■職務の特徴／魅力： ・iPadを支給いたしますので、効率よく業務を行うことが可能です。 ・入社前の技術面の知識は不問です。 ・飛び込み営業なし、インバウンドセールスが中心です。 ・上山市を中心に山形県内を担当いただくため、出張はほぼありません。 ■配属部門（組織構成など）： 現在5名の営業職が活躍している本社に配属となります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 技術面の知識不問：周りがバックアップしますので、入社後に専門知識を身に付けていただければ結構です。 (2) キャリアパス：能力次第では将来的には本社営業部長等のキャリアパスがあります。 (3) 社長の人柄：社員そして、お客様を大切にする社長です。40代と若く、強いリーダーシップと経営センスで業績は堅調、しっかりとした営業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県上山市藤吾字三辻464 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～390,000円 ＜月給＞ 200,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（計2月分 ※前年度実績） ※年収は経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィアドライブ株式会社

    自動車ディーラー
    山形県山形市大野目4-2-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】サービスアドバイザー（整備受付）※アウディ正規取扱店／残業22H／転勤無
      <<お客様の総合窓口／UIターン歓迎◎／残業22時間程度／自動車業界の経験をお持ちでお客様と関わりたい方必見>> ■業務概要： 当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内で唯一のアウディ正規取扱店です。 今回、サービスアドバイザー／整備受付担当として、車検や修理の窓口業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて満足度向上を目指します。整備経験や車の知識がある方は大歓迎です。 ■職務詳細： ・車検や車両点検、修理などの受付対応（車両不具合時の内容聞き取り含む） ・修理や整備内容、費用についての説明（サービス内容など、お客様へご納得いただけるためのご説明） ・サービスのご提案（オイル交換などの際に追加でのご案内） ・社内外の調整業務 ・修理の見積書作成やパソコン操作でのデータ管理や報告業務 ※アウディの整備工場の仕事になります。 ■手当について： 【固定手当】 ・住宅手当：7,000円～30,000円 ・フロント手当：10,000円 ＼＼その他実績による手当／／ ・サービスプログラム獲得インセンティブ ・保険獲得インセンティブ ・ブランド資格手当 ※ブランド資格取得時の費用は会社負担 ■組織構成： 当社のサービスアドバイザーは2名の少数にて対応しており、各自が専門知識を活かしてお客様対応を行っています。 チームワークを重視し、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は県内で唯一のアウディ取扱店舗です。 輸入車販売シェア45％を誇り、信頼と実績があります。 整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。 これまでの経験や技術を活かして、アウディ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ アウディ山形 住所：山形県山形市大野目4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～263,985円 その他固定手当/月：17,000円～40,000円 ＜月給＞ 197,000円～303,985円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：住宅手当7,000円～30,000円、フロント手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】自動車整備士（メカニック）※アウディの正規販売店／メカニック手当有り／転勤無し
      ＜転勤無／月平均残業時間22ｈ程＞ ■業務内容： 新車でアウディ、中古車で輸入車、国産車の販売・整備を行う当社にて車両の修理・メンテナンス等の業務をお任せします。 ■業務詳細： サービスアドバイザーからの依頼を受け下記業務を行っていただきます。担当整備は1人1台の車です。 ・点検および車検整備 ・故障診断および修理 ・純正部品の取り付け ■休日 基本的に有給は土日も含め希望通りに取得できます。 ■職場環境：冷暖房完備 暖房（遠赤外線のヒーター）が工場についておりクーラーはスポットクーラーを1人1台使えます。また大きな扇風機もあるため整備を行いやすい環境です。 ■出張・外回り： 外回りはございません。お客様への対応なども事務の社員が行いますので整備に集中できる環境です。 ■将来性・需要の安定性： 山形でアウディの正規販売店は1社しかないので山形県内全域の来店が多いです。直近は若いお客様も増えており、安定的にお客様からニーズをいただいております。 ■キャリアパス： ・整備士から販売員となり店長や執行役員、社長にキャリアアップした社員もおります。執行役員にキャリアアップした社員は入社15年目だったためキャリアアップしていきたい方は歓迎です。 ■魅力： ・車両購入・整備時の社員・社員家族割引 └車両購入金額に応じて上限2万円を補助 ・社員旅行（国内・海外） ・メーカー研修、社内研修あり（費用会社負担） ■手当について： 【固定手当】 ・住宅手当：7,000円～30,000円 ・メカニック手当：20,000円 【資格手当】 ・資格手当：5,000円～50,000円（自動車整備士3級～1級） ※資格手当には別途「ブランド資格」手当もあり（5,000円～20,000円） ブランド資格取得時の費用は会社負担 ■当社について： 当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。お客様へ「期待以上の満足＝感動」のお届けが出来るよう日々心掛けています。 山形県輸入車販売台数トップクラスの実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ アウディ山形 住所：山形県山形市大野目4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～275,000円 その他固定手当/月：32,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル 入社後3年目でおよそ初年度年収の25％アップ ※初年度からボーナスや諸手当などが加算され年収アップとなります。（初年度は支給無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社現代民家

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県酒田市市条字横枕36
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鶴岡市／転勤なし】住宅設計◆◇各種資格手当有／地産地消・庄内産の住まいづくり／週休2日◆
      ～お客様に選ばれる地産地消・庄内産の住宅提供に強み◎／未経験入社者活躍中／マイカー通勤可／UIJターン歓迎～ ■業務概要： 酒田、鶴岡エリアにて木造住宅の設計及び建築を行う当社にて、設計職をお任せします。 ◇業務内容詳細： ・個人のお客様の家の設計業務 ・各業者との工事に係る打ち合わせ業務 ・事務所併設の住宅展示場を訪れたお客様の案内や住まいに関する様々な相談への対応、打ち合わせ業務等 ■教育体制： ・社長及び工事部長が中心となり業務を少しずつ覚えていただく事を想定していますので未経験でもご安心いただけます◎ ・社員2名も未経験からの入社で活躍中です。 ・設計業務から顧客折衝まで、幅広い経験を積むことができます。 ■職種の魅力： お客様との会話の中でニーズを引き出して、最適な住まいの提案及び設計、引き渡しまでを一気通貫で担います。 営業部門と現場部門が分かれておらず、打ち合わせ・図面作成・現場の管理を行うため、常にお客様の思いに寄り添って業務をすることができます。 ■当社について： グループ企業の阿部製材所で生産された木材製品を利用し、良質な家屋をお客様へ提供しています。 リフォーム・リノベーション事業でも需要を拡大しており、快適な暮らしを実現するだけでなく、建物本来の価値を活かした再生にも取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 鶴岡住宅展示場 住所：山形県鶴岡市道形町45-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉＴＯＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県鶴岡市末広町17-21
    • 設立 2007年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／鶴岡】業務系アプリ開発エンジニア（Java・.NET等）◇転勤無／残業～20H／年休125日
      ◆◇◆残業月平均10時間／土日祝休みと就業環境◎／これまで培った経験を活かせる職場です◆◇◆ ■業務概要： ・販売管理システムや原価計算システム等のソフトウエアの設計及び開発業務をお任せします。 ■具体的には： ・アプリケーションソフトの開発業務 ・.NET、JAVA、C#、VB他 ・使用OS：Windows系 ・自社開発ソフトウエアの運用維持管理業務 ・案件によりますが、基本的には個人単位で開発をお任せしますが、2、3人のチームで開発を行うこともあります。入社後はすぐに開発に着手頂きます。 ■組織構成： 社員6名全員がシステムエンジニアです。年齢層は40代が中心です。男性5名、女性1名体制です。全員中途入社の為、馴染みやすい環境です。 ■キャリアビジョン： ・プロジェクトマネージャー候補としてのご活躍を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市末広町17-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 298万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～275,000円 ＜月給＞ 175,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（7、12月）5ヶ月※2019年実績 ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＯＫＩサーキットテクノロジー株式会社

    電子部品メーカー
    山形県鶴岡市宝田1-15-68
    • 設立 2012年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プリント基板設計◆CAD操作／宇宙・防衛案件／裁量×技術力向上が見込める環境＃25OTC-03
      ◇◇プライム上場のOKIグループ／宇宙・防衛市場の案件に関われる／裁量ある設計環境◇◇ プリント配線板の設計経験を活かし、より高度な技術領域に挑戦したい方へ。宇宙・防衛・インフラなど多様な分野の案件に携わりながら、設計から製造データ作成まで一貫して関与できる裁量あるポジションです。改善提案や効率化にも積極的に取り組める環境で、技術者としての成長と達成感を得られます。 ■業務内容：プリント配線板のアートワーク設計を中心に、顧客や社内関係者と連携しながら、最適な設計をCAD（図研 BD/DF）で行っていただきます。設計対象は宇宙・防衛・インフラ・情報通信・半導体テストなど多岐にわたり、JAXA認定を受けた高信頼性基板の設計にも携わります。 業務は、顧客との仕様調整からスタートし、CADによる設計、設計協力会社との連携・進捗管理、設計完了後の製造用データ・ドキュメント作成まで一貫して担当。波形・電源などのシミュレーションも活用しながら、性能・品質の両立を目指します。 また、設計業務にとどまらず、業務効率化や自動化にもチームで取り組んでおり、改善提案を歓迎する風土があります。即戦力として設計を担いながら、自らの工夫で業務を進化させていくことが可能です。 ■業務の魅力：宇宙・防衛など高難度かつ社会的意義の高い案件に携われる点が大きな魅力です。設計～製造まで一貫して関与できるため、技術力と裁量を発揮しやすく、達成感のある環境です。改善提案や効率化にも積極的に取り組めるため、提案型の技術者に最適です。 ■働く環境：デザインソリューションチームは8名体制で、平均年齢52歳。経験豊富なベテランが多く、知見を共有し合う文化が根付いています。業務に不慣れな場合も丁寧なレクチャーがあり、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス：入社後は即戦力として設計業務を担っていただき、将来的には管理職へのステップアップも可能です。技術力を磨きながら、マネジメントや後進育成にも関与できるキャリアが描けます。 ■企業魅力：当社のプリント配線板は、JAXA認定を含む高信頼性が求められる分野で多数採用されており、技術力と品質に定評があります。シミュレーション技術の活用や設計自動化への取り組みなど、先進的な設計体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：東京都港区芝浦4丁目10番16号　OKI芝浦オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には20時間の時間外手当含む ＜昇給＞年1回（4月） ＜賞与＞年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニクニ白鷹

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    山形県西置賜郡白鷹町大字横田尻1367
    • 設立 1969年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山形】設計開発担当◆国内トップシェアを誇るニクニグループ/年間休日126日/土日祝休み/転勤無
      • NEW
      自社完結の精密部品開発／SOLIDWORKS設計／C++制御開発／新設技術課で創造力発揮／顧客ニーズ反映のものづくり／豊富な加工設備で挑戦できる環境／OJTで技術力を磨ける ■業務内容： （1）SOLIDWORKSを使用した設計業務 最初は流用設計からご担当いただく予定です。 主要製品：アセプティックバルブ、エゼクター （2）C＋＋を基本とした制御システムの開発 ■アピールポイント ☆ニクニ白鷹は、渦流ポンプにおいて国内トップシェアを誇るニクニグループの1社です！ ☆募集部署である「技術課」は2022年に新たに設立され、自社製品の開発にも力を入れています！ ☆将来的には、営業部門に同行し、直接お客様の意見を聞き、製品を開発するといったことも叶えられる環境です！ ☆県内でも有数の、加工設備が豊富な会社です！ 豊富な設備を利用して、難しい部品製作などにチャレンジできる環境です！ ■組織構成 課長 40代 1名 主任 30代 1名 スタッフ 20代 1名 （教育） 入社後の教育は、課長がOJT中心に行います。 ほか、グループ会社合同でのビジネス研修などの機会があります。 ■当社の特徴： ・当社は、産業用ポンプ制御装置のトップシェアを誇るニクニグループの精密部門として、事業の中核を担っています。 ・年間休日は126日を確保しており、ワークライフバランスを確保しながら勤務可能です。従業員を大切にする社風から、定着率が高いことが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡白鷹町大字横田尻1367 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回(4月)、賞与年2回(前年度実績3.37か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】生産管理担当◆業種・職種未経験歓迎/ニクニグループ/年間休日126日/土日祝休み/転勤無
      • NEW
      ◆年間休日126日/完全週休2日制◆ ～サニタリーバルブ、二軸スクリューポンプ、エゼクターの主力自社製品は多くの引き合いあり／産業用ポンプ制御装置のトップシェアを誇るニクニグループの精密部門～ ■業務内容： （1）製品の生産進捗管理業務（2）社外調達品の荷受け作業からスタートいただきます。 （1）生産管理、購買管理業務 ・得意先担当に伴う製品の生産進捗管理業務（メールや電話でのやりとりがメイン） ・顧客及び外注先、社内関係者に対する渉外業務＊慣れてきたら ・材料や部品の購買業務（見積業務含む） （2）物流関係業務 ・社外調達品の荷受け作業（開梱、生産管理システムへの入力程度） ・製品、材料の運搬 ・納品物の梱包、出荷作業 ■アピールポイント ☆ニクニ白鷹は、渦流ポンプにおいて国内トップシェアを誇るニクニグループの1社です！ ■組織構成： 課長　40代　1名 係長　40代　1名 主任　30代　1名 スタッフ 20～50代 4名 ■教育： メインの教育担当が1名付き、OJT中心に学んでいただきます。 作業標準書や動画マニュアルなども用意されております。 ■当社の特徴： ・当社は、産業用ポンプ制御装置のトップシェアを誇るニクニグループの精密部門として、事業の中核を担っています。 ・年間休日は123日を確保しており、ワークライフバランスを確保しながら勤務可能です。従業員を大切にする社風から、定着率が高いことが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡白鷹町大字横田尻1367 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回(4月)、賞与年2回(前年度実績3.37か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友エンジニア

    建設コンサルタント
    山形県山形市松栄1-3-8山形県産業創造支援センター214
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形/山形市】【経験者歓迎】土木設計(転勤なし/土日休み/年休120日)
      ■業務内容：土木設計担当として道路、構造物（公共工事の割合が高いです）などの土木測量・調査・設計業務を担当いただきます。 受注案件は官公庁や、大手ゼネコン、建設コンサルタント等からの一次請けがほとんどで、裁量をもって仕事ができます。 業務割合としては土木設計8:測量2ほどです。 ■体制等： 土木設計担当は現在3名です。30代～40代のメンバーで業務を行っております。 ■当社の特徴： 公共土木測量部門、土木コンサルタント部門、建築施工管理部門、文化財・アーカイブス部門の4部門のサービスを提供する会社です。山形県内、東北地域はもとより全国各地で測量サービスを展開しております。また、教育関連事業として、IT技術者育成のための研修やセミナーを開催しております。 ■当社の取り組み： ・IT技術者育成事業…専門分野に限定した、IT系の技術者育成事業を実施しております。土木コンサル部門では、CADインストラクターとCALS／ECインストラクターによる各種セミナーを開催します。また、当社はATC（Autodesk Authorized Training Center オートデスク認定トレーニングセンター）です。 ・自然環境保全…特定非営利法人「自然環境＆情報システム」と連携し、自然環境保全事業に取り組んでおります。この事業は動植物の生息分布を調査し、年ごとに生育の変化、生息箇所の変化、植物と生物の生息地域の分析などの総合的な調査と分析を行い、未来の生態系における環境保全の基礎資料を作成するものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市松栄1-3-8 山形県産業創造支援センター214 勤務地最寄駅：JR各線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～435,000円 ＜月給＞ 300,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2～3ヶ月分） ■定期昇給に代わり資格手当、実績に応じた昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形/山形市】補償業務管理士(転勤なし/土日休み/年休120日)
      ■業務内容：補償業務管理士として、当社が受注した案件の補償コンサルタント（物件、土地）業務をご担当いただきます。土木工事の測量や施工の前工程で業務となり、土地保有者に対してのリスクを様々な角度から調査し、補償額算出等を行います。 ＜詳細＞ ・土地の測量や権利者の調査・土地に存する一般建築物や文化財建築物（寺社、仏閣ほか）などの調査及び補償金算定・土地の現状把握、周辺地域の状況把握、正常な取引価格の調査及び資料収集を行い、対象地の土地価格を適正に評価・社内における補償業務管理士の有資格者育成　等 ※受注案件は官公庁や、大手ゼネコン、建設コンサルタント等からの一次請けがほとんどで、裁量をもって仕事ができます。 ■採用背景： 既に補償業務管理士の方が社内にはいないため、新しく補償コンサル領域にも参画するための採用です。これまでの経験を活かし、また社内における補償業務管理士の育成を担っていただきます。 ※補償業務管理士はおりませんが、土木設計等のメンバーを含めて全社的には25名の組織です。 ■当社の特徴： 公共土木測量部門、土木コンサルタント部門、建築施工管理部門、文化財・アーカイブス部門の4部門のサービスを提供する会社です。山形県内、東北地域はもとより全国各地で測量サービスを展開しております。また、教育関連事業として、IT技術者育成のための研修やセミナーを開催しております。 ■当社の取り組み： ・IT技術者育成事業…専門分野に限定した、IT系の技術者育成事業を実施しております。土木コンサル部門では、CADインストラクターとCALS／ECインストラクターによる各種セミナーを開催します。また、当社はATC（Autodesk Authorized Training Center オートデスク認定トレーニングセンター）です。 ・自然環境保全…特定非営利法人「自然環境＆情報システム」と連携し、自然環境保全事業に取り組んでおります。この事業は動植物の生息分布を調査し、年ごとに生育の変化、生息箇所の変化、植物と生物の生息地域の分析などの総合的な調査と分析を行い、未来の生態系における環境保全の基礎資料を作成するものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市松栄1-3-8 山形県産業創造支援センター214 勤務地最寄駅：JR各線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～435,000円 ＜月給＞ 300,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2～3ヶ月分） ■定期昇給に代わり資格手当、実績に応じた昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社プライムシステムズ

    医療機器メーカー業界
    山形県山形市緑町2-7-26
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県福島市】補聴器の販売◆認定補聴器技能者／UIJターン歓迎／マイカー通勤可／転勤なし
      ～補聴器の購入サポートでお客様の生活を支えていきたい方を募集中です～ ■業務内容： 当社の店長として、店頭および医療機関内での補聴器相談を受けていただきます。 ■具体的には： ・カウンセリング ・各種聴力測定 ・機種の選択、調整 ・購入サポート 基本的には耳鼻科から紹介を受けた難聴患者様に対して、現状の聴力の測定や日常生活のカウンセリングを行い、最適な補聴器を提案します。 補聴器の貸し出しを行い、お客様が満足するまで寄り添います。 長い期間の貸し出しを行いしっかりと話をすることで最適なご提案ができるのが当店の特徴です！ ■取り扱い商品 補聴器を専門としている当店では各種メーカーの補聴器と補聴器周辺機器を取り揃えております。 ■入社後の流れ 入社後は歴の長い店長が数か月かけて丁寧に担当先やお客様を引き継ぐ予定です。 フォロー体制を充実していますので安心してご入社いただけます。 ■事業内容： 医療機関からの信頼が高い補聴器専門店です。 各医療機関の補聴器外来を担当しており、教育機関向け電池価格等も行っています。 店舗来店客へ補聴器の販売やメンテナンスを行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福島 住所：福島県福島市本町５－１９　 油屋ビル１Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 要望に応じて待遇の相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社グローテック

    自動車部品 （商社）
    山形県山形市嶋北4-4-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形市/転勤無】サービスエンジニア◆座学研修あり/残業5h程/大手と取引有
      【山形県内で高いシェア率/手に職をつけられる/面接1回/大手メーカー（ブリヂストン社や横浜ゴム社）とのやり取り有/メンテナンスニーズ高で業績好調】 【仕事内容】 ショベルカーや除雪車をはじめとする建設機械、トラック、工場設備で用いられる油圧ホース・各種ホースの製作・卸・販売を行っている当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 油圧ホースは機械の出力を高めるために必須の部品であり、需要は安定的に推移します。 ■詳細： ★工事会社や建機リース会社等から依頼をいただき重機に取り付けられている油圧ホースのメンテナンス、修理、交換対応等の業務です。 ★1日の流れ 定型業務等はなく、顧客からの問い合わせがあったタイミングでメンテナンスを随時行います。 顧客からの問い合わせがない時間帯で、報告書作成やメンテナンスに必要な部品の発注などを行っていただきます。 ■担当エリア： ・県内の案件を対応いただきます。宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ■入社後のイメージ： まずは知識研修を社内で実施をしながらOJTにて業務理解を深めていただきます。その後、ホースの着脱等の簡単な作業から徐々に取り組んでいただき2～3年かけて独り立ちをしていただきます。 【配属先の組織構成】： ・山形本社：サービスエンジニア：4名※ほぼ未経験からの中途入社者です。 【働き方】 ・暗くなると業務ができない、また建設現場が動いている時間の業務となるため、月残業5時間程でワークライフバランス◎。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市嶋北4-4-1 勤務地最寄駅：JR左沢線／東金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県山形市双葉町1-10-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】機械装置設計 ◆上流工程に携われる/残業15h程度/年休125日/大手企業との安定的な取引
      • NEW
      【大手企業との安定取引/作業効率化支援から介護見守り支援まで幅広い課題の解決ができる！/上流工程に携われる/月残業15h程度/年休125日/U・Iターン歓迎】 自動化生産設備、検査装置の設計・導入支援を行っている同社にて、ロボットやAI、IoTの技術を組込んだ設備を設計いただきます。 主力製造品目は、カスタム自動検査機、電気特性試験機、完成品試験機などです。 ■具体的には： ・機械装置の構想、機構、機械設計 ・仕様打合せ ・技術指導、組立サポート ・導入立上げ ・既存設備の改良、不具合解決など ※技術力が付き、やりがいのある仕事です ■業務の魅力： ・入社後のキャリアアップにより、将来的には技術職の管理職を目指すことも可能です。 ・また、決まったものを作るのではなく、受注生産になるので1から作り上げる面白みがございます。 ■はたらき方の魅力： ・基本的に土・日・祝日は休日（週休二日制）であり、やむを得ず休日出勤が必要な場合は時間外勤務対応または振休を取得いただきます。 ・月初に業務計画を立て残業申請をして残業を行いますので恒常的に残業が発生する職場環境ではありません。 ・業務に余裕がある時は、休暇取得を促し、メリハリのある働き方をしています。 ・自分の得意なことを活かせる働きやすい職場環境つくりを目指しております。 ■同社の強み： ・FAをはじめとするエレクトロニクス業界において、数多くのシステム開発を手掛けています。顧客のニーズを的確に捉え、東京品川に営業拠点を構えるなど着実に営業成績を伸ばしています。 ■事業内容： ・FA向け制御ソフトウェア開発(PLC)、PCソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発 ・自動化生産設備、検査装置の設計・製造、ロボット制御、制御盤設計製作 ・ネットワークカメラの販売 ■主要取引先： 富士電機株式会社、東京エレクトロン株式会社、パナソニック株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市双葉町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】プログラマー・SE ◆製造業向けソフトウェア開発/U・Iターン歓迎/土日祝休み
      • NEW
      【上流工程から関われる/土日祝休み/大手企業との取引あり/家賃補助あり／月平均15時間／メリハリのある働き方が可能／常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します】 ・自動化生産設備、検査装置の設計・導入支援を行っている同社にて、製造業向け各種ソフトウェア開発を行うプログラマー・SEを募集します。 ・具体的には、パソコンソフトウェア（VB/C＋＋/C♯等）、組込系ソフトウェア、Web系ソフトウェア、電子回路設計、PLCラダー、ロボット制御などの中から、ご本人の適性に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・プロジェクトメンバーとして、プログラムの作成を行っていただきます。開発は自社で行い、プロジェクトの最終工程では導入予定の現場での動作確認があります。 ・入社後のキャリアアップにより、将来的には技術職の管理職を目指すことも可能です。 ■はたらき方・魅力： ・月初に業務計画を立て残業申請をして残業を行いますので恒常的に残業が発生する職場環境ではありません。 ・自分の得意なことを活かせる働きやすい職場環境つくりを目指しております。 ■当社の強み： ・FAをはじめとするエレクトロニクス業界において、数多くのシステム開発を手掛けています。顧客のニーズを的確に捉え、東京品川に営業拠点を構えるなど着実に営業成績を伸ばしています。 ・また、お客さまにプラスアルファの満足を提供できるよう、常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します。 ■事業内容： ・FA向け制御ソフトウェア開発(PLC)、PCソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発 ・自動化生産設備、検査装置の設計・製造、ロボット制御、制御盤設計製作 ・ネットワークカメラの販売 ■主要取引先： 富士電機株式会社、東京エレクトロン株式会社、パナソニック株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市双葉町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すまいるステーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県飽海郡遊佐町吉出字太田12-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※【山形／天童市】雪印メグミルク商品の営業 ◆正社員／完全週休2日制／平均残業月5時間
      • NEW
      ◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容： ・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。 ・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション： 将来的には、すまいる・みるくステーション天童店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■組織構成： 配属となるすまいる・みるくステーション天童店は天童市と東根市を中心に寒河江市・尾花沢市・山形市の周辺地域などに宅配商品の配達をしております。現在、当店舗には7名が在籍しております。 ■当社代表の言葉： 「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴： ・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。 ・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ すまいる・みるくステーション天童店 住所：山形県天童市大字乱川1245-1 勤務地最寄駅：山形新幹線／乱川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 170,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当の内訳：車両手当20,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎※【宮城／石巻市】雪印メグミルク商品の営業 ◆正社員／完全週休2日制／平均残業月5時間
      • NEW
      ◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容： ・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。 ・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション： 将来的には、すまいる・みるくステーション石巻店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■組織構成： 配属となるすまいる・みるくステーション石巻店は石巻周辺の地域に宅配商品の配達をしております。現在、当店舗には13名が在籍しております。 ■同社代表の言葉： 「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴： ・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。 ・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ すまいる・みるくステーション石巻店 住所：宮城県石巻市新館1丁目3番66号 勤務地最寄駅：JR仙石線線／陸前赤井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 170,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当の内訳：車両手当20,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社八幡自動車商会

    自動車ディーラー
    山形県酒田市東両羽町8-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【酒田市／未経験OK】オープンポジション◆週休2日制／固定日休み／売上右肩上がり◎／老舗企業
      • NEW
      【未経験でも安心して挑戦できる！/東北最大規模の中古車販売サービス/週休2日制／売上右肩上がり/設立から50年以上続く企業】 山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社の酒田地域において活躍いただける人材をポジション不問で募集いたします！ ■募集中のポジション： 自動車販売スタッフ 受付スタッフ 整備士スタッフ ■教育体制： カリキュラムが整っており、車の知識を1から学べます。お客様への提案シナリオを店長と相談して決めることに加え、接客中も適宜店長・先輩のサポートがありますのでご安心ください。 ・販売業務の場合、顧客の来店から提案まではある程度マニュアル化されているため、対応に迷わずに顧客と向き合うことができます。 また、日々のロールプレイングや成功事例を共有しながら話法を磨いています。個人目標はなく、店舗目標を全員で目指しています。 ・受付スタッフの場合は販売スタッフと同様にロールプレイングがあるほか、先輩社員についていただきながら接客の仕方を学んでいただきます。 ・整備業務の場合、自動車内部に手を加えない範囲での点検業務や整備士の先輩社員の補助業務から業務に挑戦いただきます。 ■職務の魅力： ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、それぞれのお客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市東両羽町8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～421万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～217,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：42,790円～51,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 241,790円～290,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） ■モデル年収： 年収500万円 入社4年目 リーダー（月給35万＋賞与） 年収700万円 入社7年目 店長（月給50万＋賞与） 年収800万円 入社8年目 部長（月給60万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市／未経験OK】オープンポジション◆週休2日制／固定日休み／売上右肩上がり◎／老舗企業
      • NEW
      【未経験でも安心して挑戦できる！/東北最大規模の中古車販売サービス/週休2日制／売上右肩上がり/設立から50年以上続く企業】 山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社の山形市周辺地域において活躍いただける人材をポジション不問で募集いたします！ ■募集中のポジション： 自動車販売スタッフ 受付スタッフ 整備士スタッフ ■教育体制： カリキュラムが整っており、車の知識を1から学べます。お客様への提案シナリオを店長と相談して決めることに加え、接客中も適宜店長・先輩のサポートがありますのでご安心ください。 ・販売業務の場合、顧客の来店から提案まではある程度マニュアル化されているため、対応に迷わずに顧客と向き合うことができます。 また、日々のロールプレイングや成功事例を共有しながら話法を磨いています。個人目標はなく、店舗目標を全員で目指しています。 ・受付スタッフの場合は販売スタッフと同様にロールプレイングがあるほか、先輩社員についていただきながら接客の仕方を学んでいただきます。 ・整備業務の場合、自動車内部に手を加えない範囲での点検業務や整備士の先輩社員の補助業務から業務に挑戦いただきます。 ■職務の魅力： ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、それぞれのお客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：山形県山形市鉄砲町2丁目21-37 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～421万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～217,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：42,790円～51,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 241,790円～290,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） ■モデル年収： 年収500万円 入社4年目 リーダー（月給35万＋賞与） 年収700万円 入社7年目 店長（月給50万＋賞与） 年収800万円 入社8年目 部長（月給60万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーツフィールド

    専門店・その他小売
    山形県東根市神町東2-3-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★auショップの販売スタッフ【山形／寒河江】◆正社員／残業月平均２h
      • 締切間近
      ～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2H／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップ寒河江店にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売 ・機種変更・料金収納のご相談 ・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力： お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！ 業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について： 入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。 入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。 手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。 各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績： 一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： auショップ寒河江店は8名で運営しており、店長は20代、メンバーの平均年齢も28歳の組織です。
      ＜勤務地詳細＞ auショップ寒河江店 住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田73-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★携帯販売スタッフ 【山形／天童市】◆正社員／残業月平均２h
      • 締切間近
      ～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2H／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売 ・機種変更・料金収納のご相談 ・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力： お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！ 業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について： 入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。 入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。 手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。 各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績： 一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： ご入社後は、auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童への配属となります。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップイオンモール天童 住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UQスポットイオンモール天童 住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＯＮＡＩ

    その他・各種スクール
    山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S302
    • 設立 2014年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鶴岡市】社内SE（開発・改善メイン）◆今注目の地方創生ベンチャー／完全週休2日制／残業10h以内
      ■業務内容： グループ各社が利用しているシステムを全社で統一し、セキュリティの強化を図っていくことがミッションとなります。 ■業務詳細： SHONAIグループのシステム担当として主に下記のシステムの統一、運用に携わっていただきます。そのため、導入するシステムの企画・選定、ベンダーとのやり取り、運用・保守を行っていただくこととなります。 ・グループ全社の運営に関わる基幹システム ・各事業を効率的に運営するための業務システム ・情報資産を守るセキュリティシステム ※開発工程は外部委託となります。 ■組織構成： 現在3名で構成されており、平均年齢は40代となります。 【SHONAIグループについて】 「地方の希望であれ（Be hope for Local.）」をビジョンに、「地方の当事者に、世界と戦う力を。」をミッションに掲げる企業グループです。2014年に山形県庄内地域で資本金10万円から設立され、超人口減少地域という逆境から独自の戦略で急成長を遂げました。現在は、地方の大きな希望である「農業」「観光」「企業」の3領域に注力し、2030年のグループ上場を目指しています。また、自らの成長で得た経営ノウハウを展開し、2040年までに100億企業を全国に1,000社つくり、10兆円の経済循環を生み出す「SHONAI経済圏」の実現を目標としています。 【株式会社NEWGREEN】（農業領域） 「未来を拓く農業者に、次世代の農業モデルを。」を掲げ、サイエンスとデジタルを融合したプラットフォームを提供しています。 【株式会社LOCAL RESORTS】（観光・まちづくり領域） 「まちづくり事業者に、地域を編集し稼ぐ力を。」をコンセプトに、世界が求める日本のローカルラグジュアリーを開拓しています。 【株式会社XLOCAL】（企業変革領域） 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」をテーマに、地方企業の「100億企業」への非連続な成長を支援しています。登録者数10,000名を超える複業プロ人材を活用するマッチングプラットフォーム「チイキズカン」の運営や、SHONAI役員とプロ人材による新規事業開発などのハンズオン伴走支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：山形県鶴岡市播磨字若松５１－１ 先端研究産業支援センター別棟 Ｓ３０２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～508,000円 固定残業手当/月：31,245円～58,350円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,245円～566,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/鶴岡】経理マネージャー候補◆今注目の地方創生ベンチャー／土日休み／転勤なし
      経理財務部門のマネージャーとして、下記の業務をお任せいたします。 ・入出金管理 ・月次決算の承認 ・決算対応等の月次経営管理等 ・業務フローの整理 ・新規事業案件での会計処理の整理 ・当社含むグループ７社の経理財務業務の統括 【SHONAIグループについて】 「地方の希望であれ（Be hope for Local.）」をビジョンに、「地方の当事者に、世界と戦う力を。」をミッションに掲げる企業グループです。2014年に山形県庄内地域で資本金10万円から設立され、超人口減少地域という逆境から独自の戦略で急成長を遂げました。現在は、地方の大きな希望である「農業」「観光」「企業」の3領域に注力し、2030年のグループ上場を目指しています。また、自らの成長で得た経営ノウハウを展開し、2040年までに100億企業を全国に1,000社つくり、10兆円の経済循環を生み出す「SHONAI経済圏」の実現を目標としています。 【株式会社NEWGREEN】（農業領域） 「未来を拓く農業者に、次世代の農業モデルを。」を掲げ、サイエンスとデジタルを融合したプラットフォームを提供しています。アイガモロボによる自動抑草・メタン削減技術の提供や、世界最大手の化学メーカーと連携した環境配慮型栽培の支援から、有機米を原料としたオリジナル加工品（Amazonベビーフード部門1位獲得等）の開発・販売までを一気通貫で行っています。 【株式会社LOCAL RESORTS】（観光・まちづくり領域） 「まちづくり事業者に、地域を編集し稼ぐ力を。」をコンセプトに、世界が求める日本のローカルラグジュアリーを開拓しています。年間6万人を集客する自社ホテル「スイデンテラス」の展開や独自のモデルを用いた地方旅館の再生・運営支援のほか、地域不動産への投資による資産価値向上、海外富裕層向けラグジュアリートラベル事業を展開します。 【株式会社XLOCAL】（企業変革領域） 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」をテーマに、地方企業の「100億企業」への非連続な成長を支援しています。登録者数10,000名を超える複業プロ人材を活用するマッチングプラットフォーム「チイキズカン」の運営や、SHONAI役員とプロ人材による新規事業開発などのハンズオン伴走支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：山形県鶴岡市播磨字若松５１－１ 先端研究産業支援センター別棟 Ｓ３０２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与：～639,000円（＊左記となる場合は管理監督者となるため固定残業手当は対象外） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：508,000円 固定残業手当/月：58,350円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 566,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：～830万円（＊月給639,000円となった場合） 昇給：有 賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山菊

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県長井市東町5-14
    • 設立 2010年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／山形市】シャトレーゼ販売スタッフ／転勤無し／残業20h以内◆人気なお菓子の販売店
      ＜未経験歓迎！人気のお菓子販売店にて販売スタッフ募集/教育体制充実/低価格で高品質なお菓子店/顧客折衝経験歓迎> ■職務概要： シャトレーゼの店舗スタッフとして店舗販売業務を担当していただきます。 ■職務内容 ・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売 ・お客様の応対、レジ業務 ・商品管理、陳列等 ・売上管理 ■シャトレーゼについて 和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制： アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。 店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ山形北店 住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★山形市◆シャトレーゼの店長候補◆残業20h以内／転勤無／和菓子～洋菓子等幅広い商品
      • 締切間近
      ＜完全未経験歓迎/人気お菓子店の店長候補/アルバイト等で顧客折衝経験がある方歓迎！＞ ■職務概要： お菓子の店舗販売を行うシャトレーゼの店長候補として店舗販売から運営、マネジメント業務を担当していただきます。 将来的には店舗の責任者として店長をお任せします。 ■職務内容 ・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売 ・お客様の応対、レジ業務 ・商品管理、陳列等 ・店舗全体の業務管理 ・計画との進捗、売上管理などの業務 ・従業員のシフト、配置の指示などの労務管理 ■シャトレーゼについて 和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制： アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。 店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ山形北店 住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分 ■精勤手当：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＣ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    山形県山形市流通センター2-11-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】1級管工事施工管理技士◆年間休日127日◎／土日祝休み＆残業7時間／転勤なし
      【地域密着型の企業／山形・宮城エリア中心／土日祝休み／残業月7H／働く環境◎】 ■業務内容： 一般住宅からマンション、病院などの公共施設まで、幅広い建物の新築／改修工事における「空調設備」「給排水設備」の施工管理をお任せします。 ・現場での施工管理（安全／品質／工程／協力業者の管理） ・施工図面の作成／チェック ・施主、元請、協力会社との打ち合わせ、各種調整　など エリアは山形・宮城が中心で、案件はほぼ日帰り圏内。社用車貸与で、直行直帰も可能です。 経験・資格をお持ちの方は、担当現場や待遇面でしっかり優遇します。 ■組織構成： 施工管理部門は2名体制となります。 ・26歳：1級管工事施工管理技士 ・49歳：1級管工事施工管理技士 いずれも現場経験が豊富な技術者で、少数精鋭ながら風通しの良い、相談しやすい環境です。「楽しい職場」をモットーに、年齢に関係なく意見を出し合いながら仕事を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩社員が現場に同行し、業務の流れや当社ならではの進め方を丁寧にお教えします。まずは小規模案件の一部工程をお任せし、将来的には現場全体を任されるメイン担当へステップアップいただきます。 資格取得については【働き方改革取組事業所】として、受験費用の補助や学習フォローなど各種サポートを行います。 ■当社・当求人の魅力： ◎山形・宮城エリア中心で出張ほぼなし。社用車貸与＆直行直帰OKで、無理のない働き方が可能です。 ◎1級管工事施工管理技士の先輩から直接学べるため、実務を通じてスピーディーに成長できます。 ◎資格取得支援が充実しており、「これから施工管理としてキャリアを築きたい」「経験を活かしてさらに上を目指したい」という方に最適な環境です。 ◎少人数だからこそ、一人ひとりの頑張りをしっかり評価。裁量を持って現場を動かしたい方には大きなやりがいがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター2-11-2 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円～570,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 465,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により賃金優遇 ■その他固定手当内訳：資格手当20,000円 ■昇給：1月あたり6～8％（前年度実績） ■業績賞与：年1回　※5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青柳冷熱工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県村山市大字杉島177-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形/村山市※転勤無】食を支える！設備メンテナンス◆冷凍機設備や空調機器/土日祝休/残業月20ｈ
      ◇◆「食」のインフラを支える社会貢献性の高い仕事／年休120日・土日祝休／賞与4.0～4.5ヶ月分／直行直帰可能／資格取得を全面バックアップ！ ・残業月20時間ほど／転勤なし～ ■業務内容： 既存顧客（スーパー、食品工場、物流施設など）に設置されている冷凍機設備や空調機器の保守・点検・修理を担当していただきます。 ・定期点検、部品交換、修理対応 ・機器の試運転、動作調整 ・作業報告書の作成 食品工場や大型倉庫、ドラッグストアなど、生活に欠かせない「食」を支える冷凍・空調設備が中心です。建物の改変を伴う工事はなく、設備のコンディション維持や安定稼働を目的としたメンテナンス業務がメインとなるため、身体的負担も比較的少ない環境です。 ■働き方： 現場は山形県内を中心に東北近県まで。直行直帰も可能で、効率的に働けます。 出張は時折1～2泊程度発生する場合がありますが、夜間作業は月1回あるかないかの頻度で、基本は日中作業です。設備メンテナンス職の中でも、生活リズムを整えやすい働き方が実現できます。 ■組織構成： メンテナンススタッフは7名（うち1名は事務担当）。20代～50代まで幅広い年代が活躍する少数精鋭の組織です。 経験豊富なベテラン技術者が在籍しており、未経験の方もOJTを通じて丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えられます。 ■キャリアパス： メーカー講習やOJTを通じて専門資格の取得が可能。資格取得にかかる費用は会社が補助します。 実務を通じて技術力を高めながら、将来的にはリーダーや幹部候補としてのキャリアも目指せる環境です。 ■仕事の魅力： ・「食」のインフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・未経験から一生モノの国家資格・専門技術を習得可能 ・年間休日120日、高水準の賞与など安定した待遇 ・最初は必ず先輩とペアで現場に入り、独り立ちまでしっかりサポート ■当社について： 当社は東北全域（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）を拠点に、食品・物流・商業施設向けの冷凍・冷蔵・空調設備の設計、配管工事、メンテナンスを手がける地域密着型企業です。 特に食品関連の冷熱設備に強みを持ち、安全と人づくりを大切にしながら、地域の暮らしを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字杉島177-1 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.0～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【山形/村山市※転勤なし】設備メンテナンス◆冷凍機設備や空調機器/土日祝休み/残業月20ｈ◆
      ◇◆年間休日120日/4.0～4.5ヶ月/直行直帰可能/資格取得バックアップ！土日祝休み/残業月20時間ほど／転勤なし～ ■業務内容： 既存顧客（スーパー、食品工場等）の冷凍機設備や空調機器の保守・点検・修理を担当いただきます。 ・定期点検、部品交換、修理対応 ・機器の試運転調整 ・報告書作成 ※食品工場や、工場一般テナント、大型倉庫、ドラッグストア等の冷凍空調設備となります。 ※建物の改変を伴う作業はなく、機器のコンディション維持が中心です。 ■働き方： ・現場は山形県内および東北近県で、直行直帰も可能です。 ・時折1～2泊の宿泊を伴う出張がございます。夜間作業は月1回あるかないかの頻度で、基本的に日中の業務になります。 ■組織構成： メンテナンススタッフは7名（うち1名事務担当）の少数精鋭組織です。20代～50代まで幅広い年代の方で構成されています。 ベテラン技術者から指導を受けられる環境ですので未経験でも安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： 未経験からスタートし、メーカー講習やOJTを通じて専門資格を取得可能です。積極的な資格取得支援をしております。（資格取得補助あり） そのため、資格やスキルを身につけつつ業務に臨めます。将来的にはリーダーや幹部候補としての活躍を期待いたします。 ■仕事の魅力： ・「食」のインフラを支える社会貢献性の高い仕事ができます。 ・未経験から一生モノの国家資格・専門技術が身につきます。 ・年間休日120日、高水準の賞与など待遇面が充実しており、長く安心して働くことが可能です。 ・はじめは先輩とペアになり現場を担当します。自信を持って働くことができるまでサポートしますので、安心してご応募ください。 ■当社について： 東北全域（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）を拠点に、食品・物流・商業施設などの冷凍・冷蔵・空調設備の設計、配管工事、メンテナンスを専門に行う地域密着型の設備事業者です。特に食品関連の冷熱設備に強く、安全と人づくりを重視する姿勢が特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字杉島177-1 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.0～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住理工山形株式会社

    自動車部品メーカー
    山形県米沢市八幡原三丁目4452番地33
    • 設立 2015年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 3職種募集！／生産系オープンポジション／賞与4.5カ月分
      ★世界品質を支えるモノづくり 　￣￣￣￣￣ 自動車用防振ゴムで、世界トップクラスのシェアを誇る”住友理工グループ”。 当社は、その住友理工グループの一員として、東日本エリアの生産拠点を担っています。 多くの国内主要自動車メーカーと取引を行い、車の振動や騒音を抑える製品を製造。 人々の快適なカーライフを支えるモノづくりを行っています！ ★具体的には 　￣￣￣￣￣ ◎今回は、今後の組織強化に向けた「生産関係職」の募集です。 ◎希望や適性・スキルに応じて、下記いずれかをお任せします。 【生産技術／日勤】 ・製造ライン構想（改善、自働化など） ・品質、コスト改善 ・設備改善 ・生産効率向上に向けた改善 【金型メンテナンス／日勤】 ・金型のクリーニング、メンテナンス ・金型の分解、組付け ・金具加工、修繕 ・溶接作業 ・設備保全業務 【設備保全／3交替制】 ・工場設備全体の予防保全、管理 ・生産設備の修理対応 ・設備メンテナンス ・設備トラブル時の対応 ★POINT!! 　￣￣￣￣ ＜作るだけでは終わらない！＞ 当社の製造職は、ただ製品を作るだけではありません。 品質改善や設備改善、自働化など、”より良い製造現場づくり”にも関われる環境です。 経験者の方は、これまでに培った知識や経験を活かして、よりレベルの高いモノづくりへ挑戦可能。 未経験の方も、基礎から技術を身につけて将来的にはリーダーや班長などへのキャリアUPを目指せます。 ＜成長を支える評価制度！＞ 年初の目標設定や、年2回の振り返り面談など、評価制度が明確な点も当社の魅力！ 「どう頑張れば成長・昇格できるか」が見えやすく、納得感を持って働けます。 一般　⇒　リーダー　⇒　班長・掛長　⇒　課長代理　⇒　課長　など、段階的なキャリア形成も可能。 頑張りは、役職や収入面にきちんと反映しています！ ☆下までスクロールいただき、入社後の流れもぜひご覧ください！
      ◎UIターン支援あり（住宅補助） ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし 【本社】 山形県米沢市八幡原３丁目４４５２－３３ ＜アクセス＞ JR米沢駅から車10分 ※受動喫煙防止対策あり
      ＜入社時基本給＞ 【金型メンテナンス・設備保全】 月給20万8000円～30万400円 +賞与年2回+各種手当 【生産技術】 月給23万1000円～29万7100円 +賞与年2回+各種手当 ＼★入社時の収入例／ 【金型メンテナンス／30歳】 月収28万1000円 【金型メンテナンス／45歳】 月収36万7000円 【設備保全／30歳】 月収31万4400円 【設備保全／45歳】 月収40万6000円 【生産技術／30歳】 月収29万1200円 【生産技術／40歳】 月収36万4200円 ※上記金額には残業代と各種手当を含んでいます。
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    株式会社Ｊｅｓ設計

    建築設計事務所
    山形県山形市陣場南5-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【新潟／長岡市】建築設計 ◆未経験から設計にチャレンジ可／年休125日／大手コンビニ案件多数
      ～ゼロから建築設計に挑戦できる！／完全週休2日制／土日祝休み／スキルレベルアップできる環境／大手コンビニ案件多数～ ■業務概要： 大手コンビニエンスストアを中心に一般物件などの建築設計を展開している当社にて、コンビニエンスストアの設計業務や現場管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・設計業務（50％） ・現地調査、現調書作成、見積作成、各種申請、現場打合、現場進捗管理、役所諸検査など（50％） 使用するCADはAutoCADです。山形を拠点に東北4県と新潟で様々な案件を受託しています。 ■業務の魅力： 「ここに店舗を出したい」のニーズに設計上の調査・企画・設計・工事発注・現場監督と、1案件に対して一貫して担当。「何もない状態から、この店舗/物件をここまで仕上げた！」というやりがいを感じられる仕事です。 東北でのコンビニ店舗は拡大時期にあり、またコロナ禍でのコンビニ需要増加で案件は約30%増。創業時から大手コンビニエンスストアの建築設計案件を安定的に受注し、現在さらに案件数が増えています。 ■評価制度： 当社は年功序列ではありません。担当した案件数を主軸とした指標で公平に評価しています。 ■当社の強み： 山形県を拠点に東北6県で様々な建築設計を手掛けてきました。特に東北における大手コンビニエンスストアの店舗の設計については、当社設立以来全店舗を手掛けております。美しさや面白さのあるデザインで、東北の街に感動を創造します。また、クライアントの目的に合わせて最上級の機能性を追究しているほか、近年問題視されている地震や異常気象から人を守り抜ける強い建築物を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟事務所 住所：新潟県長岡市台町1丁目8-26 グリーンピア台町 C201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 昇給：年1回 モデル年収：(1)630万円（入社3年目／40代／1級建築士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】建築設計 ◆未経験から設計にチャレンジ可／年休125日／大手コンビニ案件多数
      ～ゼロから建築設計に挑戦できる！／完全週休2日制／土日祝休み／スキルレベルアップできる環境／大手コンビニ案件多数～ ■業務概要： 大手コンビニエンスストアを中心に一般物件などの建築設計を展開している当社にて、コンビニエンスストアの設計業務や現場管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・設計業務（50％） ・現地調査、現調書作成、見積作成、各種申請、現場打合、現場進捗管理、役所諸検査など（50％） 使用するCADはAutoCADです。山形を拠点に東北4県と新潟で様々な案件を受託しています。 ■業務の魅力： 「ここに店舗を出したい」のニーズに設計上の調査・企画・設計・工事発注・現場監督と、1案件に対して一貫して担当。「何もない状態から、この店舗/物件をここまで仕上げた！」というやりがいを感じられる仕事です。 東北でのコンビニ店舗は拡大時期にあり、またコロナ禍でのコンビニ需要増加で案件は約30%増。創業時から大手コンビニエンスストアの建築設計案件を安定的に受注し、現在さらに案件数が増えています。 ■評価制度： 当社は年功序列ではありません。担当した案件数を主軸とした指標で公平に評価しています。 ■当社の強み： 山形県を拠点に東北6県で様々な建築設計を手掛けてきました。特に東北における大手コンビニエンスストアの店舗の設計については、当社設立以来全店舗を手掛けております。美しさや面白さのあるデザインで、東北の街に感動を創造します。また、クライアントの目的に合わせて最上級の機能性を追究しているほか、近年問題視されている地震や異常気象から人を守り抜ける強い建築物を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市陣場南5-3 勤務地最寄駅：フルーツライン佐沢線／東金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 昇給：年1回 モデル年収：(1)630万円（入社3年目／40代／1級建築士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋野組

    ゼネコン
    山形県鶴岡市文下字仲田28-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/鶴岡市】土木工事の営業 ◆残業10H/転勤なし/キャリアチェンジ歓迎/UIターン歓迎
      ■職務概要： 山形県鶴岡市に本社を構える当社にて、土木工事に関する法人営業および現場管理業務を担当していただきます ▼具体的には下記業務をお任せします： ・ゼネコンとの打ち合わせ ・積算・見積り ・提出資料の作成 ・工事案件の管理 など 現在、現場管理は役員が中心に行っており、そのサポートとしての現場管理業務も含まれます。 対応エリアは山形県内を中心に、青森までの東北一円です。 出張は日帰りが基本で、長期出張はありません。 ■組織構成： 社員は20名で構成され、営業部門には5名が所属しています。 年代は20代から50代まで幅広く、経験豊富な先輩社員が新人をサポートします。 風通しの良い職場環境で、役員とも気軽に相談できる体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT形式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。 まずはゼネコンとの打ち合わせや積算・見積り業務から始め、徐々に工事案件管理や現場管理業務にも取り組んでいただきます。 業界未経験者や経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします ■当社の魅力： 当社は地域内での競合が少なく、長年の実績と高いシェアを誇っています。今後も市場の拡大が見込まれ、高い将来性があります。また、社員教育に力を入れており、風通しの良い職場環境を提供しています。建設業の残業規制に対応し、2024年4月からはさらに残業時間を縮小働きやすさとワークライフバランスを重視しており、将来的には完全週休二日制への移行も予定しています。安定した営業基盤と十分な休日日数を確保し、社員が長く働ける環境を整えています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市文下字仲田28-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金：支給日：月末日締め、翌5日支払 ■昇給：1月あたり0円～64,800円(前年度実績) ■賞与：有(昨年度の実績：月収2ケ月分)※支給月：8月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成グループ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県天童市大字塚野目北255
    • 設立 2016年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天童市／転勤無】自社車両の自動車整備士◇土日休／残業15h程度／マイカー通勤可
      【山形／天童市で腰を据えて働ける自動車整備士／月給30万円～／土日休み・月残業平均15ｈ程度／若い社員が多く活気のある雰囲気／面接1回】 ■仕事内容： 自動車整備業務をお任せいたします。 ・自社所有の軽自動車、普通自動車、中型トラック、特殊車両の一般修理、修繕業務 ・定期点検、車検対応 ・オイル交換、タイヤ交換 ・自社所有車両の整備管理業務全般 ※社内の車両を対象する整備業務になります。 ■会社の特徴： 建設業と運送業を営んでいる会社。若い社員が数多く働いており、なんでも話し合える明るい社内環境です。 社員一人ひとりがお互いに助け合いながら成長できる職場です。 社員のスキルアップのためのサポート制度も充実しているため、「業務の幅を広げてキャリアアップをしたい」「経験を活かしつつスキルを磨きたい」 こんな想いをお持ちの方は大歓迎です。 ■働く環境: 仕事と私生活とのバランスがとれるよう、労働時間の短縮・高収入・土日祝日の完全休日を目指し、社員とともに働きやすい職場環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市大字塚野目甲北255 勤務地最寄駅：天童駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・資格手当：20,000～40,000万円支給 ・固定残業手当：月10時間～15時間分、30,000円～50,000円を支給 L超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績／100,000～250,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポップアップクリエイト

    理容・美容・エステ
    山形県山形市錦町5-20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】美容師※ブランクがあってもOK！経験が少なくてもOK！／美容師資格活かせます／残業ほぼ無し
      ■業務内容： スタイリストとして、美容業務全般のお仕事（カット、カラー、パーマ、トリートメント等）を行っていただきます。 ■勤務先： 山形市城北町の美容室「BEACH WOOD'87」にて勤務いただきます。 ★まずはURLをご覧ください★ 【HP】https://beachwood87.com/beginner/ ■就業環境： 顧客層は20代後半～40代が多く、落ち着いたお客さまが主流です。お子さまがいらっしゃる方も安心して働いていただけます。結婚・子育てでブランクのある方もご相談ください。 ■店舗情報： 社長の娘（常務）が店長、他2名（20代女性）の従業員がおり、若い女性が働きやすい環境、一定の収入の確保、昇給、私生活との両立を積極的にサポートしていく考えです。 ■社風： 「湘南スタイル」をコンセプトに、気取らず、明るく、開放的な空間作りを心がけています。ビーチリゾートをイメージさせるインテリアでリラックスした開放感が味わえます。丁寧なカウンセリングを大切にしており、一人一人の輪郭や体型、髪質や肌、目の色に合わせたカットやカラーをご提案しております。また、山形市内では初となる最先端のトリートメント技術である「CMCケア」を導入しています。ヘアケアマイスターが毛髪理論と経験に基づき、アドバイス・ご提案をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【美容室】BEACH WOOD'87 住所：山形県山形市城北町二丁目6番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 236万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,700円～450,000円 固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 181,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（ひと月当たり3.0%～4.0%※昨年実績） ■賞与：年2回（計約1ヶ月分※昨年実績） ■休日出勤が発生した場合は別途手当支給。（1年に７日間ない程度です） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フューチャーインク

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    山形県米沢市城南4-3-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ソフトウェアエンジニア（医療/介護のDXを推進する自社製品）山形大学との技術連携
      【山形大学発ならではの技術力を駆使した自社製品/成長市場の医療・介護領域のDX化に貢献/新規事業に関わるチャンスもあり、裁量のある環境】 ●世界に通じる有機エレクトロニクス技術を誇る、山形大学発のベンチャー企業 ●山形大学と連携しながら新素材や新技術の開発を行い、成長市場である医療・介護領域のDX化に貢献ができるやりがい ■職務概要 ＜日常業務＞ ・ベッドセンサに組み込まれたソフトウェアの解析やAIの開発 　技術スタック：Python, C++等 ・次世代商品に向けたデータ分析技術の習得 ・介護施設の通信環境課題の解決 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お任せしたいミッション＞ 心拍数や体動といった睡眠データをよりわかりやすく確認できるようにするための開発や、蓄積されたデータをもとにした次世代商品開発への貢献を期待しています。 ■社内風土 当社は、事業計画や開発ロードマップを全社員で共有し、プロジェクト進行は担当間で密に情報共有・連携しながら進めています。 課題解決にあたっては、個人の創造性をベースに、柔軟性や機動力を発揮できるのがベンチャーとしての強みです。 好奇心とポジティブな思考で、自律/自立して取り組むことのできる環境を用意しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区駒沢４丁目29‐10‐102 勤務地最寄駅：田園都市線線／駒沢大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタジェン

    バイオベンチャー業界
    山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【バイオ・理系専攻活かせる】商品企画※食品・ヘルスケア関連サービス／腸内環境研究のリーディング企業
      【実務未経験OK／理系バックグラウンドを武器にキャリアチェンジ可！／社会貢献性の高い商品・サービス開発につなげる／腸内環境研究の知見を活かし事業・商品開発を伴走型で支援】 ■業務概要 当社の商品開発支援事業部にて、腸内環境分野における科学的知見を基盤に、食品・ヘルスケア業界のクライアントと共に新規事業や商品の開発を一気通貫で支援します。プロジェクトの企画提案から実行、社会実装までを主担当として推進し、サイエンスに基づく価値創出に挑戦できます。 ■業務詳細 クライアント（食品メーカー、製薬、素材メーカー等）からの営業を中心にプロジェクトを受注推進します。ヒアリングで課題や腸内環境に関するテーマを明確化し、商品・サービス開発におけるコンセプト設計や科学的エビデンスからロジックの設計等を担います。受注後は企画書作成、スケジュール管理、社内外関係者との調整、進行管理、顧客折衝、進捗報告まで一連のプロセスをリードします。プロジェクト例として、腸内細菌検査データを活用したパーソナライズド食品・飲料の開発支援などがあります。 ■扱うサービス 事業創出支援サービス、研究テーマ創出支援サービス（学術調査、エビデンス設計、ローンチ伴走等）を提供しています。 ■組織構成 事業部は2名体制で、プロジェクトごとに2～3名のチームを編成。他部門や顧客とも密接に連携しながら業務を遂行します。 ■業務の魅力 最先端の腸内環境分野の知見をビジネスに応用し、研究の社会実装に取り組むことができます。裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。 ■教育体制 入社後は知識インプットや他プロジェクトへの参加を通じて実践的に学び、段階的に主担当として活躍できます。 ■就業環境 みなし労働時間：8時間45分／日 休日：年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日） ■想定されるキャリアパス 新規事業開発、プロジェクトリーダー、アジア進出に伴うグローバルプロジェクト推進など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 腸内環境研究のリーディングカンパニーとして「病気ゼロ」の実現を目指し、社会実装と市場共創を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京科学大学キャンパス・イノベーションセンター 住所：東京都港区芝浦3-3-6 東京科学大学キャンパス・イノベーションセンターINDEST 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～416,000円 固定残業手当/月：36,250円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,250円～481,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】腸内環境評価のデータ分析◆腸内細菌のトップランナーのベンチャー企業／大手食品会社と協業
      ◆注目の腸内環境研究に携われる！大手食品メーカーとの共同開発実績あり／腸内環境研究から層別化ヘルスケアの業界を牽引◆ 腸内フローラの機能性代謝物質解析を中心としたメタボロゲノミクスR技術を活用し、腸内環境の解析・評価・応用に関する研究開発業務を担当いただきます。クライアント提供の製品や素材が腸内環境に及ぼす影響を評価するヒト臨床試験サービス「MGPack」や試験管内評価サービ「MGScreening」において、PythonやRを用いたデータ分析、報告書作成、報告会、社内ツールの開発・保守業務も行います。 ■主な業務内容 ○腸内環境評価・データ分析 ・ヒト臨床試験、マウス試験、培養試験のデータ分析と報告書作成と報告 ・腸内代謝物質を定量し、健康維持や疾病予防に向けた科学的知見を提供 ・腸内細菌に関する文献調査も実施 ○研究開発 ・基礎研究から応用研究まで幅広く担当 ・バイオインフォマティクス関連ツールの実装・保守 ・解析手法の改良や新規手法の開発を通じ、高精度な解析技術の確立を目指す ○食品メーカーとの共同プロジェクト ・機能性食品やパーソナルケア製品の開発支援 ○プロジェクトマネジメント ・研究開発プロジェクトの計画立案、実施、評価 ■採用実績 アカデミアで研究をしていた方、別業界での品質管理を行っていた方などが入社され活躍しております。入社後は、OJT、メンター、社内コミュニケーションツールでも質問が可能な環境です。 ■組織 配属先人数：4名 従業員人数：23名 平均年齢：35.5歳 ■実績例： ・カルビー株式会社：腸内環境層別化製品の共同開発 ・株式会社明治：パーソナルケア製品の監修・開発支援 ■企業の魅力 腸内細菌研究はここ10年で急速に注目される分野で、大手食品メーカーにも専門家が少ないため、研究の企画から考察まで一気通貫で企業支援が可能です。当社は遺伝子解析（メタゲノミクス）、代謝物質解析（メタボロミクス）、統合解析（バイオインフォマティクス）の技術を組み合わせた独自手法「メタボロゲノミクスR」を確立。単体技術では実現できなかった腸内環境の制御までを見据えた評価が可能です。腸内代謝物質の同時測定技術を開発し、腸内環境研究の最先端をリードし、様々な企業と共同研究・開発を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京科学大学キャンパス・イノベーションセンター 住所：東京都港区芝浦3-3-6 東京科学大学キャンパス・イノベーションセンターINDEST 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 322万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※学位、有するスキル、経験により金額を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～426,000円 固定残業手当/月：36,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,250円～462,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人美仙会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    山形県寒河江市大字日田字五反201-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／寒河江市】保育士※働きやすい環境づくりを推進／産休・育休の取得実績多数／定時退社が基本◎
      寒河江市にて保育施設「さくらんぼ子供園」を運営する当社にて保育業務全般をお任せします！ ■業務内容： ・保育業務、園内の環境整備や雑務等 ■当社の特徴： ・保育士業は、「きつい」「休みが取れない」「時間外が多い」等のイメージが強いですが、弊社は「働きやすい環境づくり」を推進しています。 ・女性が多い職場ですが、産休育休取得がとりやすい環境を整えています（取得実績多数）。 ・シフト勤務により、基本的に残業が発生しない業務体制を構築しています。 ・山形県寒河江市を中心に事業展開し、地域に根差した経営を心掛けております。 ・職場やご自宅、携帯電話等からお子様の様子がインターネットでご覧いただける、安心のライブカメラ中継システムを取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ さがえさくらんぼ子供園 住所：山形県寒河江市大字日田字五反201-1 勤務地最寄駅：JR佐沢線／寒河江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ しばはしさくらんぼ子供園 住所：山形県寒河江市大字柴橋字下鎌3378-2 勤務地最寄駅：JR佐沢線／西寒河江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第2さくらんぼ子供園 住所：山形県寒河江市高田2-1-2-B 勤務地最寄駅：JR佐沢線／寒河江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 246万円～297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 170,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1,000円～（過去実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間4.5ヶ月分（過去実績） ■決算賞与（3月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｐ．Ｒ．Ｏ　ＩＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県米沢市太田町5-1530-39
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山形／／自社開発】ブリッジSE◆ブシロード等toC案件5割／Claude全社員導入／リモート可
      • NEW
      【大手クライアントからの受託開発／転勤無し・フルリモート可／GitHubやCopilotのAIライセンス付与／有給取得率82％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】 ■業務内容： ・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。 ・Web、モバイルアプリケーション開発におけるSE、横浜本社と仙台、山形の開発拠点のブリッジとなるプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務詳細： ・首都圏クライアントの Webサービス／スマホアプリ／業務システム開発などを、PRO仙台オフィス、山形オフィスと連携しながら行なっていただきます。 ・ブリッジとなるプロジェクトリーダーには、PRO本社、仙台、山形の開発拠点を横断する形で、多岐に渡る業務を行いながらプロジェクト推進を行って頂くことがミッションです。 ・各開発拠点の開発リーダーをけん引しながら、システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、ディレクション、開発チームメンバーのマネジメント等をご担当いただき、プロジェクトをリードして頂きます。 ※各拠点の開発メンバーとは、オンラインミーティングやSlack等のツールを使用し連携を取ります。 ■担当プロジェクト例： ・ECサイトの新規構築、エンハンス開発 ・Webサービス、スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発 ・業務系システム開発 ・IoTシステム開発 ・ブロックチェーン関連 ・企業や大学との各種研究開発　など ※開発規模や期間は案件によります。 ＼当ポジションの魅力／ ・増員の募集です。これまでのシステム開発経験を活かせる仙台、山形へのIUターン求人です。 ・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。 ・ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使したプロジェクトにも積極的にチャレンジ出来ます。 ・業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。
      ＜勤務地詳細＞ 山形オフィス 住所：山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～334,000円 ＜月給＞ 250,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外労働手当：申請の上全額支給（管理監督者以外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／自社開発】WEBエンジニア◆ブシロード等toC案件5割／Claude全社員導入／リモート可
      • NEW
      【大手クライアントからの受託開発／転勤無し・フルリモート可・フレックス／GitHubやCopilotのAIライセンス付与／有給取得率82％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】 ■概要： ・首都圏クライアントの Webサービス/スマホアプリ/業務システム開発などを山形オフィスで行って頂きます。 ・地方に居ながら首都圏の大手クライアントの開発プロジェクトに参画可能です。 ★特徴★ ・ブシロードや大手家電量販店ECサイトなどtoC案件が5割 ・東証グロース上場のARIグループに参画し安定性◎ ・上流工程やPLにも挑戦できる◎PMや組織運営、テックリードなど豊富なキャリアパス ■ 担当プロジェクト例： ・ECサイトの新規構築、エンハンス開発 ・Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発 ・業務系システム開発 ・IoTシステム開発 ・ブロックチェーン関連 ・企業や大学との各種研究開発　など ※開発規模や期間は案件によります。 ■この仕事の魅力： ・これまでのシステム開発経験を活かせる仙台へのIターン・Uターン求人です。東北から首都圏の案件に携わることが可能です。 ・現在首都圏にお住まいで、ゆくゆく生活拠点を山形、仙台にしたいと思われている方も歓迎です。 ・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。 ・業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。 幅広いWebサービスの開発経験が積め、やりがいを持って業務に取り組めます。 ・技術力の高い技術者が豊富に在籍しているので、新しい技術にチャレンジしたいという思いが強い風土です。 世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。
      ＜勤務地詳細＞ 山形オフィス 住所：山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～252,000円 その他固定手当/月：36,000円～148,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外労働手当：申請の上全額支給（管理監督者以外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマムラ

    住宅設備・建材
    山形県新庄市大字福田字福田山711-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【江東区】建築施工管理 ◆転勤当面なし／施工実績多数の成長企業／基本土日休み
      ＜資格取得サポート体制充実／仙台トラストタワーや花京院スクエア等の仙台を代表するような施工実績有り／学部・学科経験のみの方も歓迎！＞ ■職務概要： 建設事業、内装事業、建物再生事業、高齢者施設事業に伴う、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 東京支店では一般建築、戸建住宅、集合住宅・アパート、高齢者施設建設の案件が多数ございます。ご経験に応じて、各種施工案件をご担当いただきます。 ・当社では木造2×4（ツーバイフォー）工法を主に、木造建築を行っております。 ・担当案件によって異なりますが、複数案件を担当して頂きます。最近では介護施設の案件が増加しております。 ◎資格取得補助など、サポート体制がしっかりしています。建築系の学部・学科を卒業され、実務経験を積みながら資格を取得した社員も多数います。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は設立後、内装事業、建設事業を中心に事業展開、企業成長を遂げてきました。 ・近年では高齢者福祉事業である、老人・福祉施設建設等の大規模木造建築に積極的に参入し、年々施工件数を増加させております。東京支店は都市中心部近郊の案件を多く抱えております。 ・人材：ベテラン社員も多数活躍しており、技術力が継承され近年の受注増加、事業拡大につながっております。 ・現場ありきの事業展開を行っている為、社員数に反比例する案件を請けていない為、施工管理業務でも休日取得も可能で、就業環境への配慮もされている社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区大島3-6-13 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～385,710円 ＜月給＞ 300,000円～385,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】建築施工管理 ◆学科経験者歓迎／トラストタワー等の施工実績有り／基本的に土日休み
      【転勤当面無し／資格取得サポート体制充実／学科経験のみの方も歓迎！／仙台トラストタワーや花京院スクエア等の施工実績有り】 ■職務内容： 建設事業、内装事業、高齢者施設事業に伴う、建築施工管理業務をお任せいたします。 本社・仙台支店では内装工事や商業施設案件の施工管理業務を主に、一般建築、戸建住宅、集合住宅・アパート、高齢者施設建設の案件が多数あり、当社では木造建築を主に行っております。 ご経験に応じて、各種施工案件を担当いただきます。 ※資格取得補助など、サポート体制がしっかりしています。建築系の学部・学科を卒業され、当社で実務経験を積みながら資格を取得した社員も多数います。 ■施工実績： 仙台トラストタワー、花京院スクエア（ともに仙台）新宿パークタワー、グランパシフィック・メリディアン（ともに東京）など実績多数（http://www.yj-co.com/gallery/interior/index.html） ■組織体制： 配属先となる仙台支店は現在22名体制です。 ■当社の特徴/魅力： 【実績多数の成長企業】 当社は設立後、内装事業、建設事業を中心に事業展開、企業成長を遂げてきました。近年では高齢者福祉事業である、老人・福祉施設建設等の大規模木造建築に積極的に参入し、年々施工件数を増加させております。 本社は山形ですが、仙台や東京での案件を中心に携わっております。 【働きやすい環境/残業40時間以内】 現場ありきの事業展開を行っており、社員数に反比例する案件を請けていない為、施工管理業務でも自分なりに調整することで休日取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区実沢字中山南31-5 双葉ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月給は経験や資格の有無によって変動します。 ■モデル月給 資格保有：月給30万円～ 資格なし：月給20万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニックス

    自動車部品メーカー
    山形県山形市大字十文字812
    • 設立 1970年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎★【新潟市】トラックの部品取付・製造スタッフ◆年休120日/土日祝休み/残業15h
      • NEW
      ～新潟市・マイカー通勤可・トラックの架装・ボデー製作（部品の取り付け・製造・配線など）/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/残業15h～ ■業務内容： 総合自動車サービス業を行う当社にて、トラックの荷台製作および架装、電装関連（スイッチの取付け・配線・加工）業務をご担当いただきます。 ※例：ウイング車架装などの車体製造、クレーン・パワーゲートの取付 ■詳細： ・設計図面に基づいてトラックの荷台製作および架装（設計部署と連携） ・アーク溶接機やシャーリングなどの工作機械を使用した鉄板加工作業 ・トラックや特装車の架装、部品の取付、内装や外装の加工電装品の取付などの作業 ・生産管理、進捗状況の管理 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・設立から50年以上続く経営基盤のしっかりとした安定企業です。「株式会社サニックス」と「株式会社サニックス仙台」を合わせて売上高は約25億円を誇ります。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市江南区亀田大月三丁目1934-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円 ＜月給＞ 205,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳代　360万円（300～400万円）、40歳代　460万円（400～500万円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/マイカー通勤可】トラックの架装・ボデー製作の設計/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み
      • NEW
      ～【新潟/マイカー通勤可】トラックの架装・ボデー製作の設計/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容 ・当社は、自動車総合サービス工場として、トラックの荷台製作および架装、電装関連（スイッチの取付・配線・加工）の設計業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・トラックのボデー製作設計、積算サポート ・CADを用いた、図面作成、構造設計など ・製作営業と共にお客様である運送事業者様の要求仕様に応じた調整、折衝 ・社内各部署との連携、製作に向けた調整など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・設立から50年以上続く経営基盤のしっかりとした安定企業です。「株式会社サニックス」と「株式会社サニックス　仙台」を合わせて売上高は約25億円を誇ります。 ・新潟営業所は、年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市江南区亀田大月三丁目1934-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円 ＜月給＞ 205,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳代　360万円（300～400万円）、40歳代　460万円（400～500万円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＡＩＣＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県米沢市大字花沢331
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【全国フルリモート】カスタマーサポート※リーダー候補◆在庫管理SaaS／現在累積18万社の導入実績
      • NEW
      ～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社の在庫管理システム／お客様の声に対応し、全社的なサービス改善、仕組みづくりに取り組むポジション～ ■概要： ◇当社の在庫管理アプリ「zaico」を利用するお客様に向けにご質問やご相談に対応 ◇問い合わせ業務に付随して、アプリの動作確認や検証をしたり、要望を社内へフィードバック ◇さらに、多くの導入実績から得られる膨大なデータとAI技術を組み合わせ、「どうすれば問い合わせ自体を減らせるか」「どうすればもっと感動的な顧客体験（CX）を作れるか」を自ら企画・実行 ※リーダーとして幅広くご活躍いただき、将来的にはマネージャーや部長としてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■具体的には： （1）問い合わせ対応・テクニカルサポート ◇メール、チャット、電話、Webフォームからの問い合わせ対応。 ◇システムの仕様、不具合（バグ）、外部ツールとの連携エラーに関する技術的な調査・初期切り分け ◇ ログインできないトラブルへの対応や、プラン変更・解約手続きの案内 （2）顧客のセルフサーブ（自己解決）の促進 ◇ヘルプページの作成・運用／FAQ、トラブルシューティング、初期設定ガイドなどの記事執筆や動画作成 ◇社内ナレッジの共有／過去の対応事例をドキュメント化（Notionなど）し、チームの対応スピードを向上 （3）プロダクト（システム）の改善提案 ◇ユーザーボイスの集約／ 顧客からの「ここを改善してほしい」「こんな機能がほしい」という要望の集計 ◇開発チームへのフィードバック／定期ミーティング等を通じて不具合の報告や、顧客視点での新機能・仕様変更の提案 （4）業務効率化 ◇AI・自動化ツールの活用／AIチャットボットの設定、マクロ（定型文）の最適化、FAQ自動生成ツールの導入による一次対応の自動化 ◇データ分析／問い合わせの傾向、顧客満足度、対応スピードなどの改善 （5）オペレーションKPIの管理・改善 ■当ポジションの魅力： ◎急成長中のSaaSスタートアップで、裁量が大きく、自らの行動が会社の成長に貢献する実感 ◎フルリモートワークかつフレックス導入 ◎最先端のテクノロジーを活用しながら、業務をスマートに進化させる「仕組みづくり」参加 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：104,121円～157,545円 固定残業手当/月：112,545円～225,788円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定： 年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】カスタマーサポート◆在庫管理SaaS／現在累積18万社の導入実績◆フレックス
      • NEW
      ～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%以上の在庫管理システム／お客様の声に対応し、全社的なサービス改善、仕組みづくりに取り組むポジション～ ■概要： ◇当社の在庫管理アプリ「zaico」を利用するお客様に向けにご質問やご相談に対応 ◇問い合わせ業務に付随して、アプリの動作確認や検証をしたり、要望を社内へフィードバック ◇さらに、多くの導入実績から得られる膨大なデータとAI技術を組み合わせ、「どうすれば問い合わせ自体を減らせるか」「どうすればもっと感動的な顧客体験（CX）を作れるか」を自ら企画・実行 ■具体的には： （1）問い合わせ対応・テクニカルサポート ◇メール、チャット、電話、Webフォームからの問い合わせ対応。 ◇システムの仕様、不具合（バグ）、外部ツールとの連携エラーに関する技術的な調査・初期切り分け ◇ ログインできないトラブルへの対応や、プラン変更・解約手続きの案内 （2）顧客のセルフサーブ（自己解決）の促進 ◇ヘルプページの作成・運用／FAQ、トラブルシューティング、初期設定ガイドなどの記事執筆や動画作成 ◇社内ナレッジの共有／過去の対応事例をドキュメント化（Notionなど）し、チームの対応スピードを向上 （3）プロダクト（システム）の改善提案 ◇ユーザーボイスの集約／ 顧客からの「ここを改善してほしい」「こんな機能がほしい」という要望の集計 ◇開発チームへのフィードバック／定期ミーティング等を通じて不具合の報告や、顧客視点での新機能・仕様変更の提案 （4）業務効率化 ◇AI・自動化ツールの活用／AIチャットボットの設定、マクロ（定型文）の最適化、FAQ自動生成ツールの導入による一次対応の自動化 ◇データ分析／問い合わせの傾向、顧客満足度、対応スピードなどの改善 （5）オペレーションKPIの管理・改善 ■当ポジションの魅力： ◎急成長中のSaaSスタートアップで、裁量が大きく、自らの行動が会社の成長に貢献する実感 ◎フルリモートワークかつフレックスを導入した働き方 ◎最先端のテクノロジーを活用しながら、業務をスマートに進化させる「仕組みづくり」参加 ■『zaico』について： https://www.zaico.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：12,871円～104,121円 固定残業手当/月：78,795円～112,545円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定： 年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社もっけだのフードサービス

    ファーストフード関連
    山形県酒田市日吉町2-1-22
    • 設立 2017年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山形/山形市、庄内エリア】ラーメン店スーパーバイザー◆売り上げ好調で店舗数増加中/経営にも携われる
      • NEW
      ■業務内容： 複数運営するラーメン店のMGR（＝SV）業務を行います。当社は山形市（2店舗）鶴岡市（2店舗）酒田市（2店舗）にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全７店舗を経営しています。 ■詳細内容： ・稼働全店舗の管理、KPI設定分析 ・現場意見の吸い上げ、取りまとめ ・新店舗出店時のマーケティング ・(将来的に)代表とともに事業計画・経営計画の企画立案、検討 ※入社時期にもよりますが、4月が社内の昇格査定期となり、業務習熟度によって昇格いただく方向です。 ■入社後について： 入社から6ヵ月間は店舗に勤務していただき同社の店舗の働き方を知ってもらいます。 ■ミッション： 各店長の数値管理スキルレベルの向上が喫緊の課題となります。まずは各店舗の店長へ指導を行いながら組織体制の基盤強化をお任せします。 ■体制： 会社役員(経営部門を担う)は現在、代表取締役ともう１名の2名体制となります。今後の店舗拡大も見据えて管理者の増強を行っていきたいと考えてます。 ■コロナ禍の影響について： 影響はあるものの2025年までに東北全県に展開をする方針は順調に進んでいる状況です。直近ですと鶴岡の本店を拡大移転を計画しているなどお客様により食べてもらえる機会を増やし、常に前進していっている状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市大町6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 341万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 313,500円～403,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当(3500円) ■昇給：年1回（7月）※8月より反映 ■賞与：年1回（12月／決算賞与） ※MGR昇格前は36時間分が固定残業手当(53,654～69,231円※超過分は別途支給)で支給し、昇格後は役職手当となります。 ※上記固定残業手当、役職手当は月給に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【庄内エリア/未経験歓迎！】ラーメン店の店舗スタッフ◆正社員スタート◆女性活躍中◆メニュー考案歓迎
      ■業務内容： 当社が運営するラーメン店「ラーメン風林火山」「中華そば雲ノ糸」のいずれかの店舗で以下業務を担当いただきます。 ■詳細内容： ・ラーメンの調理、仕込み ・食器の洗浄 ・簡単な接客（注文時およびラーメン提供時） ・店内清掃、ほか業務全般 ※希望により店長、副店長候補として職務にあたっていただきます。 当社は庄内(鶴岡・酒田)にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全8店舗展開(現6店舗稼働)しています。 ■各店舗について： 1店舗あたり平均社員4名・アルバイト2名体制です(規模が大きいところは社員5名アルバイト3~5名) ■オリジナルメニューやトッピング考案歓迎！ スタッフは毎月「オリジナルトッピング」のアイデアを出すことができ、採用されたら商品化。店長になると季節ごとのオリジナルメニューを考案・販売できます！自分の「これは間違いない！」と思った味がお客様に好評だと、思わず嬉しくなってしまいます。 ■コロナの影響について 当社は飲食店ではありますが、一人で来店する方が属性的に多いため、コロナの影響を他飲食店と比較して抑えることができました。 ■休日について シフト制のため、予定や家庭の事情で土日に休みを取りたい方に関しては休みの取得が可能です。他の店員のシフト状況にもよりますが１カ月３回ほど土日や祝日での休日取得が可能です。 ■当社の特徴： ・現在山形県鶴岡市、酒田市においてラーメン店を運営するフードサービス会社です。2015年3月に第一号店である「ラーメン風林火山鶴岡本店」をオープンしました。 1号店のオープン直後からお客様の絶大な支持をいただき、2016年には2号店の「ラーメン風林火山酒田店」、2017年には「中華そば雲ノ糸鶴岡店」「中華そば雲ノ糸酒田店」をオープンしました。 多くのお客さまのご愛顧により、現在では酒田南高校の食堂店舗も含めて8店舗を運営しております。 ■今後の展望 東北・全国への店舗展開チャレンジを見据えています。人々の「おいしい」を提供するとともに、地域とのつながりと食を通じて、(地域や社会に喜ばれる会社を創る)ということを念頭にこれからも努力していきたいと考えています。 東北に影響を与えられる会社を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 庄内エリアの各店舗 住所：山形県鶴岡市もしくは酒田市内の店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 244万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,240円～233,240円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：42,336円～61,992円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,076円～298,732円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当(3500円) ■昇給：年1回（7月）※8月より反映 ■賞与：年1回（12月／決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米沢精密株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    山形県米沢市窪田町小瀬331-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【米沢市／転勤なし】NC機械オペレーター（精密金型部品）◆土日祝休み／冷暖房完備＆最新設備の工場◆
      【安定的な受注有／精密金型部品の専門メーカー／自動車関連の取引先多数／就業環境◎／年休121日】 ■業務内容： 金型メーカー向けに、金型部品の受注、生産、販売をしている当社にて、金型用部品など小型金属部品の製作に携わっていただきます。 当社は、精密金型、精密部品、丸物の製作に特化しており、平面研削盤、マシニングセンターなどの機械を用いて加工業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・NC研磨機・切削盤・放電機等の機械を活用した精密部品の製作 ・CAD／CAMを用いた超精密金型部品の制作等 取り扱う材料は高速度鋼、粉末高速度鋼、工具鋼全般、プラスチック金型用鋼、ステンレス鋼、クロムモリブデン鋼、銅合金、その他特殊鋼になります。 ■業務イメージ： お客様からの依頼を受け、設計図面をもとに最適な加工方法を検討します。その後、NC研磨機やマシニングセンターなどの最新鋭設備を駆使し、ミクロン単位の精度で部品を加工していきます。時にはCAD/CAMソフトを操作し、複雑な形状の部品を設計・製造することもあります。 ■入社後の流れ： 入社後3カ月程度は工場内での基本的なマシンの操作などを習得していただきます。一人で業務が回せるようになってからは、分業体制で部品の加工を実施いただきます。1名で1～2台の機械を操作していただきます。 ■はたらく環境： 製造現場は冷暖房が完備しており、夏も冬も快適な気温の中で就業いただけます。また、機械への投資を積極的に行っているため、新しい機械が多く、大きな音などは発生しない環境です。 ■組織構成： 入社後に配属となる部署は36名（男性8割／平均年齢45歳程度）が在籍しております。 ■当社の特徴： (1) 当社は、金型の中でも丸物や精密部品という他の会社では取り扱わないようなニッチな部品の製造を行っているため付加価値が高く、毎月80～90社の取引先から依頼がくるほど安定した受注をいただいております。 (2) 金型は自動車やスマホなどの部品を製造する際に使われるものであり、今後も需要がなくなることはない業界です。当社は創業から44年の技術力と対応力で全国の取引先から評価をいただいており、更なる進化を遂げていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市窪田町小瀬331-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回：夏６月　冬12月※前年度実績2.7か月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・デーソフトウェア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山形県南陽市和田3369
    • 設立 1979年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全7件
    • 【山形】介護の未来をつくるプロダクト開発リーダー◆社会課題×テック／フレックス・リモート可◆
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      【向き合っている課題】 介護現場では、紙中心の業務や現場に合わないITによって、介護職員が本来向き合うべき利用者の時間が奪われています。本ポジションでは、全国72,600超の事業所で使われるプロダクトを通じて、こうした課題に向き合います。一つの仕様変更が全国の現場に影響するプロダクトだからこそ、設計や意思決定には責任がありますが、現場を変えていく確かな手応えを感じられる仕事です。 【募集ポジション・仕事内容】 チームリーダー（TL）として開発現場を牽引し、将来的にはPMとしてプロダクト全体をリードしていただきます。要件整理から設計、リリースまでを見渡し、技術判断を含めて開発プロジェクトを推進します。現在は、既存のパッケージソフトを基盤としながらWebプロダクトへの移行・拡張を進めており、中長期視点での設計や技術的判断が求められるフェーズです。 【開発環境(参考)】※プロダクトやチームごとに最適な技術を選定しています。 ■フロントエンド ・言語：JavaScript、TypeScript、CSS ・フレームワーク：Nuxt、Vuetify ■バックエンド ・言語：Java、XML、yaml ・フレームワーク：SpringBoot、MyBatis ■データベース ・言語：SQL ・ミドルウェア：MySQL、SQLAnywhere ■開発環境 ・タスク管理：Redmine、GitLab ・構成管理：Subversion、Git 【働き方】 「UIJターンしたい」「子育てしながら、開発キャリアも諦めたくない」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。 ・週2回程度の在宅勤務 ・フレックスタイム制度 ・時間単位で有給休暇取得（例：通院やお子さんのお迎えなどで1時間単位の取得が可能） ・子の看護休暇は有給で取得可能 【メッセージ】 社会に意味のあるプロダクトをつくりたい。エンジニアとしてだけでなく、プロダクトの未来に責任を持ちたい。そのような想いを持つ方にとって、影響範囲・責任・裁量のすべてが揃った、確かな手応えを感じられる挑戦ができる環境です。ぜひ、あなたの経験と視点で、介護の未来を一緒につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／山形営業所 住所：山形県南陽市和田3369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Care Base Yamagata 住所：山形県山形市香澄町3丁目1-77朝日生命山形ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 615万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,800円～354,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 325,800円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） その他手当：地域手当45,000円、在宅勤務手当(出勤頻度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】介護の未来をつくるプロダクト開発リーダー◆社会課題×テック／フレックス・リモート可◆
      • NEW
      【向き合っている課題】 介護現場では、紙中心の業務や現場に合わないITによって、介護職員が本来向き合うべき利用者の時間が奪われています。本ポジションでは、全国72,600超の事業所で使われるプロダクトを通じて、こうした課題に向き合います。一つの仕様変更が全国の現場に影響するプロダクトだからこそ、設計や意思決定には責任がありますが、現場を変えていく確かな手応えを感じられる仕事です。 【募集ポジション・仕事内容】 チームリーダー（TL）として開発現場を牽引し、将来的にはPMとしてプロダクト全体をリードしていただきます。要件整理から設計、リリースまでを見渡し、技術判断を含めて開発プロジェクトを推進します。現在は、既存のパッケージソフトを基盤としながらWebプロダクトへの移行・拡張を進めており、中長期視点での設計や技術的判断が求められるフェーズです。 【開発環境(参考)】※プロダクトやチームごとに最適な技術を選定しています。 ■フロントエンド ・言語：JavaScript、TypeScript、CSS ・フレームワーク：Nuxt、Vuetify ■バックエンド ・言語：Java、XML、yaml ・フレームワーク：SpringBoot、MyBatis ■データベース ・言語：SQL ・ミドルウェア：MySQL、SQLAnywhere ■開発環境 ・タスク管理：Redmine、GitLab ・構成管理：Subversion、Git 【組織構成・働く環境】 PM：4名、TL：7名→課長、SL(サブリーダー)：9名、全体：130名程度 【働き方】 ・フレックス/リモートワーク（個人裁量で柔軟に調整） ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・子の看護休暇も有給で取得可 【メッセージ】 社会に意味のあるプロダクトをつくりたい。エンジニアとしてだけでなく、プロダクトの未来に責任を持ちたい。そのような想いを持つ方にとって、影響範囲・責任・裁量のすべてが揃った、確かな手応えを感じられる挑戦ができる環境です。ぜひ、あなたの経験と視点で、介護の未来を一緒につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Care Base Tokyo 住所：東京都中央区日本橋富沢町7番16号 THEGATE日本橋人形町3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 615万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,800円～354,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 325,800円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） その他手当：地域手当45,000円、在宅勤務手当(出勤頻度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NEWGREEN SUPPLY

    水産・農林・鉱業
    山形県鶴岡市湯野沢字畑田58
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鶴岡】有機栽培ベビーリーフ栽培◆正社員／年休120日／食べチョクAWARD野菜部門1位
      ～鶴岡で農業に挑戦！急拡大の農業ベンチャーのグループ会社で福利厚生充実！年休120日／「食べチョクAWARD 2025」では野菜部門1位～ ■ 期待する役割 まずは栽培管理スタッフとして現場の業務を習得していただき、将来的には「栽培責任者」として、51棟のハウス全体の生産管理や品質向上をリードしていただくことを期待しています。 ■ 具体的な業務内容 栽培管理全般： ベビーリーフの播種（種まき）、かん水（水やり）、施肥、収穫作業。 環境・品質制御： ハウス内の温度・湿度管理や、有機JAS基準に則った土壌管理。 生産効率の改善： 51棟のハウスを効率的に運用するための工程管理や資材の管理。 チームマネジメント： 現場スタッフとのコミュニケーションや、作業指示の実施。 ■ 働く環境と教育体制 「農業は休みが少なく、未経験では難しい」というイメージを払拭する環境を整えています。 【年間休日120日】 プライベートを大切にしながら、長く健康的に働ける職場を目指しています。 【OJTによる丁寧なサポート】 経験豊富なベテランメンバーが直接指導します。道具の使い方から植物の観察方法まで、一から教える体制があるため、異業種からの挑戦も大歓迎です。 【オープンな社風】 風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。一人で問題を抱え込ませず、チーム全体で高品質な野菜作りを追求しています。 ■会社の特徴 株式会社NEWGREEN SUPPLYは、山形県庄内地方を拠点に、有機JAS認証を取得したベビーリーフの栽培を行っています。 現在51棟のハウスを運営し、地域の生産者と連携しながら、環境負荷の低い「持続可能な農業」を実践しています。 私たちのこだわりは、全国の消費者からも高く評価されており、「食べチョクAWARD 2025」では野菜部門1位、総合2位を受賞いたしました。この日本トップクラスの栽培技術を次世代に繋ぎ、さらに発展させるための新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市湯野沢字畑田58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績に応じる）　 ■昇給：有（実績に応じて昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＲＹパートナーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    山形県山形市七日町3-1-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【山形市／転勤無】オープンポジション／月残業10h程／土日祝休／山形銀行Gで安定経営
      ◆金融機関100％出資の地域商社／未経験からキャリアに挑戦／リモート可＆時差出勤／残業少なめ＆土日祝休み◆ ＼山形のくらしを大切にしながら、やりがいある仕事をしたい方向けの求人です／ ・仕事は「不動産の調整」「人材紹介」「地域商社（ものづくりの営業）」の3つから、経験や希望に合わせておまかせします。どれも未経験からスタートできます。 （1）転職人材紹介 企業の採用ニーズをヒアリングし、求人にかかる要件定義を整理し求人票を作成。企業のニーズに合った求職者を紹介し選考サポートを行う業務をお任せします。 ・経営人材・管理職・専門職：経営課題解決に資する幹部人材および専門職人材を紹介。 ・プロ人材シェアリング：正規雇用にとらわれない経験豊富なプロ人材の活用を支援。 ・外国人材の紹介：経営課題に合わせた外国人材の活用を支援。 ・担当エリア：山形県内と仙台がメインで宿泊出張は基本的に無し （2）不動産の調整の仕事 ・銀行から不動産業者紹介のニーズを受け、どの不動産業者へ紹介を行うか選定 ・不動産業者と不動産売買を行いたいお客様との面談を設定、進捗状況の連携 ・請求書等の資料作成 ※基本的に山形銀行から紹介いただくお客様への対応のため新規荷電や飛び込み営業等無し （3）地域商社 ・営業・販売：県内顧客の工業製品を中心に、国内外のお客様へ営業・販売 ・顧客地域：主に東北地域、大阪や関東も増加中。国外は台湾、インドネシアなど。 ・出張：月に1回程度。海外は1週間程、国内は1日から3日程。 ・役割：販売元と協力し、展示会同行や関係企業の紹介を通じて販路を開拓。お客様のニーズに応じた対応が多く新規アポ等はほぼないです。 【入社後のサポート】 ・まずは先輩と一緒に動き、お客様と話すところからスタートします。 ・OJTで教えてもらえるので、未経験でも少しずつ仕事を覚えられます。 【働き方・制度】 ・リモート勤務：予定に合わせて利用可能（申請制）。 ・時差出勤：いくつかの出勤パターンから選べるので、自分やお客様の予定に合わせて出退勤時間を調整できます。 ・残業：月平均10時間ほどで、会社としても残業の少ない働き方を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市幸町2番5号 勤務地最寄駅：JR仙山線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～353,000円 ＜月給＞ 205,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・20代:350～400万円 ・30代:600万円（マネジメントクラス） ・40代：1000万円（部署統括クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メタジェンセラピューティクス株式会社

    その他医療関連
    山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全5件
    • 【鶴岡市】製造・品質管理※腸内フローラ医療製品◆腸内細菌叢移植の先駆け企業◆フルフレックス
      ≪成長する医療分野／先端技術の開発／充実した福利厚生／働きやすい環境／キャリアアップ≫ ■この求人のオススメポイント： ・新しい医療技術の開発に携われる ・完全週休2日制・柔軟な働き方が可能 ・スタートアップ企業ならではの成長性と安定性 当社は、マイクロバイオームサイエンスを活用した創薬・医療事業を展開するスタートアップです。当社の研究開発本部CMCユニットにて、FMT療法に用いる製品（腸内細菌叢溶液）の製造・品質管理を担当するポジションを募集しています。 ■職務内容： ・腸内細菌叢溶液の製造・品質管理および微生物実験 ・ドキュメント類の作成・管理（製造記録、SOPや作業マニュアル、その他製造に必要な書類） ・在庫管理と出荷業務 ・ラボの管理、メンテナンス等 ・FMTの社会実装に向けた製造・品質管理・物流を含むサプライチェーン全体の構築のサポート ■新しい医療技術の開発に携われる： FMTという新しい医療法の開発に直接関わることができるため、前例のない技術を自分たちの手で開発していくというやりがいがあります。医師やアカデミアと協力しながら新しい技術を開発する経験は、他では得られない貴重なものです。 ■柔軟な働き方が可能： 完全週休2日制（土日）や祝日に加え、事業拡大に伴う新たな製造拠点での勤務の可能性もあり、柔軟な働き方が可能です。社内コミュニケーション補助やコロナ・インフルエンザ予防接種費補助、副業可など、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： メタジェンセラピューティクス株式会社は2020年1月に設立され、マイクロバイオームサイエンスを活用した創薬・医療事業を展開しています。当社は腸内細菌叢の乱れを正常化する「細菌叢再生」に取り組んでおり、消化器系疾患や免疫系疾患に対する新しい治療法の開発と普及を目指しています。順天堂大学消化器内科と連携し、高品質なFMT療法の普及拡大を進めており、国内のトップランナーとして新しい医療技術の開発に注力しています。スタートアップ企業ならではの成長性と安定性を兼ね備えており、今後の事業展開にも期待が持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2 鶴岡サイエンスパークF棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～467,987円 固定残業手当/月：33,784円～73,123円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～541,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※フレックス制適用の場合は固定残業手当（20時間）を含みます ■昇給：年2回※査定に基づく ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】薬事担当◆腸内細菌叢移植の医薬品開発／スタートアップ／年休120日
      ～製薬業界での臨床開発経験をお持ちの方、新しい技術に挑戦したい方必見◎／先端医薬品開発／柔軟な働き方／グローバルな活躍／成長企業／キャリアアップ～ ■ポジションの特徴： ・最先端の医薬品開発に携わり、新しい技術に挑戦できる ・完全週休二日制、リモートワーク主体でワークライフバランスが充実 ・グローバルな環境でキャリアアップが可能 ■業務内容： マイクロバイオームサイエンスを活用した創薬・医療事業を展開する当社にて、薬事担当者として国内外の薬事規制対応と薬事申請業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 国内外の薬事規制に対応し、医薬品の承認申請業務を担当していただきます。PMDAやFDAとのコミュニケーションを通じて、照会事項への対応や申請資料の作成を行います。社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトをリードいただきます。 ■業務詳細： ◇医薬品等の薬事規制対応／薬事申請業務 ◇PMDA 対応業務（各種面談／ミーティングの設定や照会事項等受領、回答提出） ◇FDA対応業務（各種面談／ミーティングの設定や照会事項等受領、回答提出） ◇医薬品等の国内承認申請業務 ◇国内外開発薬事（薬事に関する社内連携推進） ◇国内外の薬事規制に関する情報収集 ■最先端技術に挑戦： 当社はFMTという新しいモダリティの医薬品を開発する国内パイオニア企業です。前例のない技術に挑戦できる環境で、自分たちの手で新しい医薬品を開発するやりがいがあります。 ■働く環境： リモートワークが主体で、会議の際には都内オフィスで勤務するスタイルです。しっかりお休みも取れ、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社内コミュニケーション補助や予防接種費補助などの福利厚生も充実しています。 ■当社について： メタジェンセラピューティクス株式会社は、2020年に設立されたマイクロバイオームサイエンスを活用した創薬・医療事業を展開するスタートアップ企業です。腸内細菌叢の正常化を目指し、消化器系疾患や免疫系疾患を対象とした治療法の開発に取り組んでいます。独自の技術と研究を基盤に、高品質なFMT療法の普及を目指しており、国内外の市場で成長を続けています。また、順天堂大学と連携し、潰瘍性大腸炎治療の臨床研究にも注力しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都文京区にある医療機関 住所：東京都文京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス（2025年10月～） 住所：東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～691,800円 固定残業手当/月：67,600円～108,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ＆Ｙ山形

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県山形市東青田4-1-56
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※資格＆経験必須【山形市・転勤無】県内唯一のジープ正規取扱店での整備士◆残業15H程／冷暖房完備◆
      <<整備士資格と自動車整備の経験を活かせる／再雇用制度あり◎／UIターン歓迎◎／1人1台担当制／顧客対応などは分業しているため整備に集中できる環境>> ■業務概要： 当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内唯一のジープ正規取扱店です。 今回、自動車整備士として、ジープを中心とした輸入車の整備・点検業務を担当していただける即戦力者を募集しています。 整備に集中できる環境で、好きな車に携わることができる魅力的なポジションです。 ■職務詳細： ・ジープ車を中心とした輸入車の整備、点検、修理 ・車検整備や整備記録簿の作成 ・フロントアドバイザーの技術的なサポート（必要に応じて） ■入社後の流れ： 入社後は、当社の取扱い車種であるジープに関する基本的な研修を受けていただきます。 その後、実際の整備業務に携わりながら、早期に業務のキャッチアップをしていただきます。 これまでの経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 当社の整備部門は2名の少数にて対応しています。 新たに入社する方には、整備に特化した業務を担当していただき、即戦力としてチームを支えていただきます。 アットホームな雰囲気の中で働ける環境です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は県内唯一のジープ正規取扱店です。 山形県内新車輸入車販売シェアがグループ合わせて45％を誇り、信頼と実績があります。 整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。 これまでの経験や技術を活かして、ジープ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市東青田4-1-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～263,985円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 197,000円～280,985円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：住宅手当7,000円以上 資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者 ・メカニック手当：2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローカルブライト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山形県村山市楯岡新町1-10-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【山形/村山】ふるさと納税プランナー◆地域の魅力を顧客と一緒に発見・アピール！/地方創生に貢献
      【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 当社は、ふるさと納税を軸に自治体・事業者と並走し、地域が本来持つ魅力を寄附者に伝わる形へと再構築する会社です。 返礼品企画、ページ制作、プロモーションまでを一貫して支援し、地域に関わる人の想いや背景を汲み取りながら、価値が正しく届く仕組みづくりに取り組んできました。 現在は支援自治体・案件数の拡大に伴い、取り組みの質を安定して高め、同じ成果を再現できる体制づくりが次の成長テーマとなっています。 そこで今回、現場で企画提案を行いながら、プロジェクト全体を整理・推進できるプランナーを募集します。 本ポジションでは、担当自治体・事業者を持ち、ヒアリングから戦略設計、返礼品企画、ページ制作ディレクション、公開後の数値管理までを一貫して担当します。 複数案件が同時に進行するため、関係者との調整や進行管理も重要な役割です。将来的にはメンバーの業務把握やフォローを行い、チーム全体の生産性向上にも関わっていただきます。 【実績ストーリー】 JA様と連携し、20年ぶりとなるさくらんぼ返礼品のパッケージ刷新を担当。 事業者と共に商品の背景や強みを整理し、デザインチームと連携して商品コンセプトから再構築しました。 公開後は寄附者の反応も変化し、地域ブランドの新たな認知につながりました。 また、首都圏開催のふるさと納税イベントでは自治体スタッフとして参加。寄附者との会話や反応を分析し、尾花沢の魅力を表現したカレンダーノベルティを企画・配布。 リアルな接点で得た気づきを次の施策へ反映しています。 本ポジションでは、企画力や調整力だけでなく、地域・事業者・チームそれぞれの立場を理解し、 全体を俯瞰して物事を前に進める視点が身につきます。 現場で手を動かしながら、地域価値を形にする仕事に取り組みたい方に適した環境です。 【業務内容】 ・自治体／事業者へのヒアリング、課題整理、戦略立案 ・返礼品の新規企画、既存返礼品の改善提案 ・撮影、コピー制作など返礼品ページ制作のディレクション ・在庫・数値管理、プロジェクト進行管理 ・チーム連携、業務改善の提案 ・ふるさと納税イベントや自治体案件の企画運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201（Link MURAYAMA内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/村山】サポートデスク◆土日祝休/ふるさと納税を通じて地方創生に携われる
      【ふるさと納税関連事業を通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 培った事務スキルを、地域活性化の「攻め」の武器に。 「行政事務で培った丁寧な仕事力を、民間企業のスピード感で活かしたい」 「これまでのPCスキルを活かして、より手応えのある仕事に挑戦したい」 そんな、事務のプロフェッショナルとして活躍してきた方を歓迎します。 確実な事務処理能力は、私たちの仕事の大きな武器。すでに備わっている「正確なPC操作」を土台に、今度は「どうすれば地域の魅力が伝わるか？」というクリエイティブな視点を加え、地域に貢献してみませんか？ 業務内容 ふるさと納税に関わるページ作成からお問い合わせ対応、各種事務作業、関係各所との調整業務までを幅広くお任せ します。 ■ ページ作成 各ポータルサイトにて、思わず手に取りたくなる返礼品ページを作成します。 ※未経験でも問題ありません。丁寧にやり方をお伝えします。 返礼品の出品作業： 専用ツールを使用した情報入力・構成 ■自治体・事業者に関する事務・フォロー業務 自治体対応： 各種書類（見積書・請求書）の作成、寄附状況のデータ共有。 事業者サポート： 返礼品事業者様への電話・メール連絡。申請書請求書等の作成。出荷スケジュールの調整や、出品後のフォロー。 ■寄附者お問い合わせ対応 　寄附者様対応（電話・メール・チャット） ■その他、自社事務業務 ■キャリアパス 本人の希望により、地域創生ディレクターへの転向も可能 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。社内には、東北芸術工科大学の卒業生も多数在籍しており、 高いクオリティのデザインを提供できます。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！
      ＜勤務地詳細＞ 村山オフィス 住所：山形県村山市楯岡荒町２－１－１　C２０１ Link Murayama 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 315万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ

    不動産仲介
    山形県山形市成沢西2-1-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山形市／転勤無】不動産の営業事務◆時短勤務の相談可／宅建資格を活かして活躍◎
      宅建資格を活かして働ける／時短勤務の相談可能！フレックスも相談可／物件情報の登録や広告作成、お客様対応など幅広い業務を担当／ハウスドゥ山形成沢西店での就労◎／UIターン歓迎～ ■業務内容： 地域に根差した不動産会社である当社にて、宅建資格を活かし、営業サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇物件情報の登録、広告の作成・入力、お問い合わせ対応（1日15～20件） ◇来店のお客様対応（1日1～2件） ◇宅建資格を活かして重要事項説明や契約手続きも実施 ■ポジションの魅力： ・宅建資格を活かして活躍できます。（資格手当1万円～2万円／月） ・営業サポートのポジションは、基本的に定時退社が可能で、残業も月5～15時間程度とプライベートとの両立が可能です。 ・将来的には、副店長や店長としてのキャリアアップも可能です。（役職手当…店長7万円／月、副店長5万円／月） ・成長中の企業で、長期的なキャリア構築が可能です。 ・FCの本部研修制度（ハウスドゥ）が充実しており、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは本部での研修を受けます（2~3週間／東京またはオンライン)その後、先輩社員とのOJT研修を約3ヶ月問実施し、業務を習得いただきます。早い方で、4~5ヶ月目から独り立ちして業務を行えるようになります。 ■キャリアパス： 資格を活かして、長期で働きたい方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ山形成沢西 住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：山形市内、天童市内
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当　詳細： ・宅建士手当：10,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【山形市】不動産営業＜宅建資格を活かして活躍◎＞地域密着型企業で住まい探しをサポート
      ～宅建資格を活かして働ける／不動産営業でキャリアアップ！物件情報の登録や広告作成、お客様対応など幅広い業務を担当／ハウスドゥ山形成沢西店での就労◎／UIターン歓迎～ ■業務内容： 地域に根差した不動産会社である当社にて、宅建資格を活かした営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様のご要望をヒアリングし、最適な物件の提案・ご案内 ◇物件情報の登録や広告作成、来店対応、お問い合わせ対応 ◇宅建資格を活かして重要事項説明や契約手続きも実施 ◇FCの本部研修制度（ハウスドゥ）が充実しており、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは本部での研修を受けます（2~3週間／東京またはオンライン)その後、先輩社員とのOJT研修を約3ヶ月問実施し、業務を習得いただきます。早い方で、4~5ヶ月目から独り立ちして業務を行えるようになります。 ■ポジションの魅力： ・宅建資格を活かして活躍できます。（資格手当1万円～2万円／月） ・将来的には店舗拡大に伴い、店長としてのキャリアアップも可能です。（店長手当7万円／月） ・成長中の企業で、長期的なキャリア構築が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には店長候補としてのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ山形成沢西 住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：山形市内、天童市内
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当　詳細： ・宅建士手当：10,000円～20,000円 ・車両手当：20,000円 ・ガソリン手当：15,000円 ・車両保険手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スポーク・ホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    山形県山形市鉄砲町2-21-37
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形市】人事担当（採用メイン）◆東北最大級の中古車販売／基本土日祝休／創業60周年
      • 締切間近
      ◆未経験から人事に挑戦できる！/「車検のコバック」の店舗運営/未経験活躍/売上右肩上がり／創業60周年/福利厚生充実◆ ＼安定した環境で人事・総務のスキルを磨きませんか？／ ・新卒、中途問わず未経験者も歓迎します。人事や総務の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ・4名体制の人事/総務部で、コミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 ・採用業務は外部の方とのやり取りが多いため、対人折衝経験やコミュニケーション能力を活かして活躍いただくことができます！ ■業務内容 山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社で、新卒／中途社員の採用業務と総務業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・採用業務（新卒・中途） ・労務業務 ・総務業務 ・評価（設計／運用） 入社直後は採用業務をメインに行っていただきます。面接の日程調整、新卒採用に向けた学校訪問や企業合同説明会への参加など、基本的には先輩社員が同行して業務を覚えていただきます。 ■配属先情報 人事/総務部は4名のメンバーで構成されており、平均年齢は38歳と若い組織です。人事部長1名、メンバー1名、パート2名が在籍しています。 ■当社の強み ・安定した仕入れ網を持ち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有しています。東北エリアトップクラスの軽自動車オールメーカー600台を保有し、国産車、輸入車問わずあらゆるメーカーの車を取り扱っています。販売からメンテナンスまでトータルでサポートしています。 ・業績拡大に向けて多角化経営も進めており、企業としてより良い経営環境整備のために人事制度のテコ入れ等も実施しています。 ■当社の特徴／魅力 （1）当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、お客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 （2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：山形県山形市鉄砲町2丁目21-37 2F 勤務地最寄駅：JR仙山線／山形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～262,000円 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：44,090円～61,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,090円～345,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（業績による） ■賞与： ・あり（業績により、基本的に年2回） ■賞与実績： ・年2回（2か月分） ■固定残業代制： ・超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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