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[所在地]山形県　

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    4ページ：所在地【山形県】の企業一覧

    該当企業数 2,069 社中 151〜200 社を表示

    株式会社大河原自動車販売

    自動車ディーラー
    山形県東置賜郡高畠町大字高畠2129-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／山形市】プジョー車の販売営業 ◆車好き大歓迎／年休115日／県内唯一のプジョー正規ディーラー
      ◇◆◇車好き大歓迎／山形県内唯一のプジョー正規ディーラー／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎／月残業10h程度／年休115日◇◆◇ ■業務内容： ・プジョー車のセールス・販売（他メイクへの変更あり：フィアット・アバルト）をお任せします。 ■具体的には： ・ショールームに来店されたお客様やご紹介などで顧客を増やしていく営業スタイルです。1件1件のお客様とのお付き合いが大切です。1日の接客件数は5～10件程度です。 ・入社後、先輩社員指導のもと業務を覚えて頂きます。まずはショールームにご来店いただいたお客様にライフスタイルや趣味について伺いながらセールス・販売します。 ・慣れてきたらショールームで自分のお客様を増やしつつ先輩のお客様を引き継ぎます。 ・個人の販売ノルマは設けておりませんが、売上目標は全体で追っていきます。 ■組織構成／就業環境： ・現在販売営業は2名（40代男性2名）が在籍しております。全員中途入社の方です。 ・基本的は会社として残業はしない方針です。また年間休日も115日と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■キャリアビジョン： ・自動車販売経験がある方やマネジメント経験がある方は 早い段階でマネージャーに抜擢する可能性もあります。実際に入社2年でマネージャーに昇格された方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形営業所（プジョー山形 / シトロエンSP） 住所：山形県山形市清住町2-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 213万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,136,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 178,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・昇給年１回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社小森マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県東置賜郡高畠町大字福沢300
    • 設立 1970年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形／高畠町】社内SE（生産システム構築・改修）◆上流工程も担当◎／年休129日／残業月15h程度
      • NEW
      ◇◆◇東証プライム上場 小森コーポレーショングループの当社にて、社内SE業務（生産システムの構築・改修、サーバー・ネットワーク管理業務等）をご担当いただきます◇◆◇ ■業務内容： 入社直後は、社内システムの改修・レガシー対応、サーバー・ネットワーク管理業務、各種アカウント管理から担当いただき、将来的には社内業務改善の為のシステム構築やシステムアプリケーションの開発に携わっていただきます。携わっていただくシステムとしては生産システムの構築・改修がメインとなります。 ■配属部署： 入社後に配属となる人事総務課ICT推進係には、現在3名（50代1名、40代1名、30代1名）が在籍しております。 ■就業環境： ・年間休日数129日、残業月15時間程度と山形県内では就業環境が非常に良く、社員の平均勤続年数も23年と長期的に就業いただける環境です。 ・工場の稼働スケジュールは平日の日中が中心となるため、夜や休日に緊急の呼び出しは基本的にございません。 ■当社の特徴： (1)将来性：国内唯一の紙幣印刷機メーカーであり、小森グループの生産拠点として、国内はもとより世界50か国以上に製品を輸出しております。紙幣印刷機の輸出先としてはアジアや南米の国々にある発展途上国がメインで、紙幣をメインの決済手段としている国々のニーズにお応えしております。 (2)世界トップシェア：商業用印刷機では国内シェアを独占しており、世界的にもトップレベルのシェア率を誇っております。 ■今後の方向性： 今後は、より多様な印刷物に対応可能なデジタル印刷機の技術開発、品質の確立、量産化に力をいれていく方針です。具体的には、オフセット印刷機並みの印刷品質であり、あらゆる用紙に印刷できるデジタル印刷機の開発に取り組んで参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字福沢300 勤務地最寄駅：高畠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.67～12.80％）※前年度実績 ■賞与：年2回（4.61か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／高畠】経理（管理職候補）◆年休129日／東証プライム上場小森コーポレーションG／福利厚生◎
      ～年休129日／平均勤続年数23年／管理職候補として経験を積める環境◎東証プライム上場 小森コーポレーションＧ～ ■業務内容： 経理職として、税務申告や決算業務をお任せします。 【業務詳細】 ・経理業務：日次会計処理、見積請求業務、月次・四半期・年次決算処理、監査法人対応、資金繰り ・税務申告業務：法人税、消費税、外形標準課税、固定資産税償却資産税等 ・原価計算業務：製造業の原価計算 ・管理会計業務：予算編成、予実分析管理、経営者への報告資料作成、報告 ■配属部署： 入社後に配属となる管理部管理課には、現在10名（20代から50代まで幅広く）が在籍しております。 今後の組織強化のため、管理職候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■就業環境： 年間休日数129日と山形県内では就業環境が非常に良く、社員の平均勤続年数も23年と長期的に就業いただける環境です。 工場の稼働スケジュールは平日の日中が中心となるため、夜や休日に緊急の呼び出しは基本的にございません。 ■当社の特徴： (1)将来性：国内唯一の紙幣印刷機メーカーであり、小森グループの生産拠点として、国内はもとより世界50か国以上に製品を輸出しております。紙幣印刷機の輸出先としてはアジアや南米の国々にある発展途上国がメインで、紙幣をメインの決済手段としている国々のニーズにお応えしております。 (2)世界トップシェア：商業用印刷機では国内シェアを独占しており、世界的にもトップレベルのシェア率を誇っております。 ■今後の方向性： 今後は、より多様な印刷物に対応可能なデジタル印刷機の技術開発、品質の確立、量産化に力をいれていく方針です。具体的には、オフセット印刷機並みの印刷品質であり、あらゆる用紙に印刷できるデジタル印刷機の開発に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字福沢300 勤務地最寄駅：高畠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大浦工業株式会社

    建設コンサルタント
    山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形／高畠町】建築施工管理（解体工事）※官公庁案件メイン／残業ほぼ無し／出張無し／直行直帰可
      ～昭和43年創業の地域に根付く安定企業/土曜隔週・日祝休み/残業ほとんどなし/地元の案件のみのため出張無し/直行直帰可能/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 山形県置賜地方を中心に土木工事・解体工事を行っております。解体工事現場の施工管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・解体計画書の作成 ・見積業務 ・作業指示、打合せ ・現場での安全管理、進捗管理　など ■職務の特徴： ・施工管理の技術者は18名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しております。ご入社後、慣れるまでは経験豊富な先輩社員に同行しながらOJT方式で業務をお教えしますのでご安心ください。 ・置賜地区内の官公庁案件を中心に、工場、学校、集合住宅、個人宅などあらゆる建物の解体工事を行っています。 ・建築工事と比較し、撮影する写真や完了後の提出書類が少ない点が解体工事の特徴です。より効率的で安全性を高く崩す手順を見極めるおもしろさは解体工事ならではです。 ■当社の魅力： 【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。 【地元に愛される安定企業】 置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。 【働き方】 家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、 平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。 重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回 （前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ポテンシャル歓迎※【山形／高畠町】経理※土木工事・解体工事業で業績安定／賞与年3回
      • 締切間近
      ～地元密着の土木工事・解体工事業/官公庁案件を中心の安定経営/賞与年3回/残業ほとんど無し～ ■職務詳細 山形県置賜地区を中心に土木工事・解体工事を行っている当社で、経理・総務担当者として以下の業務をお任せいたします。 ・会計システムへの仕訳入力、月次、年次決算業務 ・資産管理 ・銀行対応、税理士対応 ・給与計算 ・労務管理　等 ■組織構成： 経理部門は部門リーダー1名、実務担当者2名の計3名が在籍し、請求書の発行や仕入伝票作成等の事務周りの日常業務は実務担当者が行っております。 ■期待する役割： 現部門リーダーの退職時期を考慮した募集となります。試算表の作成等の月次決算業務、年次決算業務等の決算業務を中心に、従業員の給与計算や労務管理等もお任せいたします。将来的には経理部門の中核メンバーとして、部門の統括を行って頂くことを期待しております。　　　　　 ■当社の魅力： 【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。 【地元に愛される安定企業】 置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。 【働き方】 家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、 平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。 重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回 （前年度実績3か月分） ※過去3年間業績賞与が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金子建設

    サブコン
    山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／高畠町】土木施工管理※型枠工事に特化した建設会社／資格不問／転勤なし／創業40年超の安定性◎
      • NEW
      ■業務内容： 当社は高速道路の橋脚やコンクリート建造物の工事に持ち入れる型枠工事に強みを持つ会社です。 土木施工管理として以下を担当頂きます。 ・現場管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・元請との調整 ※現場は山形県内中心ですが、高畠町が隣接する福島県の案件も担当することもあります。 ■組織構成： 社長、常務、本部長、課長、主任で構成されております。 うち、1級土木施工管理技士3名、2級建築施工管理技士2名、2級土木施工管理技士2名が在籍しており、先輩社員が丁寧に教育いたします。 ■当社の特徴： 土木型枠工事に特化した建設会社として、妥協のない施工でライフラインの礎を築きます。また、創業40年の信頼と技術力でこれからも地域の発展に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～310,000円 ＜月給＞ 300,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津鈑金製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県東置賜郡高畠町大字川沼459-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形／高畠町】ルート営業 ◆既存顧客中心／転勤なし／残業20h程度
      ■職務概要 当社では各種産業用機器･鉄道車輌部品の精密板金加工および製缶加工を行っています。 営業担当者として以下の業務をお任せいたします。 ・取引先への定期訪問 ・出荷製品の在庫管理、出荷準備作業 ・配送業務（3.5tトラックを使用します） ■職務詳細 ・1人あたり2～6先程度の担当先がございます。週に1～2回訪問していただき納品とニーズの聞き取りや納期の調整等を行って頂きます。ルート営業が主な業務で新規開拓はございません。 ・営業担当者は6名在籍しています。営業エリアは新潟県内が多く、福島と県外中心です。日帰りでの訪問となります。 ・最初は先輩社員に同行し業務の流れを習得していただきます。取引先と適切にコミュニケーションを取り、スケジュール管理を行っていただくことができれば、営業のご経験がない方でもご活躍いただけます。 ■募集背景 ・近年ステンレス、アルミ加工を軸に鉄道車両部品や食品機械関係の受注が増加しています。 ・新分野開拓にも積極に取り組み、受注も拡大していることから営業担当者の増員を行いより細やかなニーズにも対応できる体制にするため募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字川沼459-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 210万円～294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～210,000円 ＜月給＞ 150,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 前年度実績2.2か月分 ※ご入社1年目は寸志程度となりますが、 　2年目以降は規定通りの支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上和電機

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山形】配電盤の板金・塗装◆業績拡大中！／大手並みの福利厚生あり／完全週休2日制／全国有数の技術力◆
      ～直近4年間で売上2.6倍！成長を続ける老舗盤メーカー／福利厚生充実◎／年間休日は年々増加中／新卒研修並みの手厚いフォロー体制～ ■業務内容： 線盤製造に係わる製造、板金（溶接・グラインダー作業・鋼材切断・ＮＣ加工・ベンダー作業）をお任せします。 ＊重量物の取り扱いもあります。 ■求人の魅力： ◎急速に売上拡大中！ 直近4年で売上が2.6倍に伸びるなど、業績は右肩上がり。新工場の立ち上げプロジェクトもスタートし、今後さらなる事業拡大を目指しています。 ◎充実のサポート体制！ 個々人に合わせた半年～1年の教育期間では、組立からスタートし当社の製品への理解を深めていただきます。 ◎安定需要で将来性抜群！ 自治体や民間企業から安定的な需要を獲得。自衛隊基地や空港・病院・スタジアムなど、建物には欠かせない製品だからこそ、導入実績が多数あります。 ＼配電盤とは・・・／ 発電所ではかなり高圧の状態で発電されています。 それをいったん受け、電圧を下げる役割を果たしているのが配電盤です。 配電盤は、建物内のコンセントや照明などに電気を送るために欠かせない存在です。 ■サポート体制： ・当社の技術部門には約70名在籍がおり、8～9割の社員が未経験から入社しています。 ・完全未経験で入社した社員も、2~3名が教育係として付く充実した社内教育により、ご活躍されている事例が多数あります。 ■はたらき方： ◇残業は月平均20時間程 有給休暇取得率も高く（前年度75.4％）、過去5年で年間休日は20日程増加しています。 ◇大手並みのユニークな福利厚生を用意 オフィスdeやさい、社長のおごり自販機、会社deマッサージ、サリバーチェッカー(がん検診)など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※過去実績1月あたり3,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2回）※過去実績4ヵ月分 ■その他手当 ・精勤手当：皆勤月5,000円 ・通勤手当：月3,000円～11,000円 ・家族手当：配偶者月4,000円、その他家族扶養月2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】配電盤の検査◆業績拡大中！／大手並みの福利厚生あり／完全週休2日制／全国有数の技術力◆
      ～直近4年間で売上2.6倍！成長を続ける老舗盤メーカー／福利厚生充実◎／年間休日は年々増加中／新卒研修並みの手厚いフォロー体制～ ■業務内容： 全製造工程を経験した後に携わる技術スタッフのいわば最終到達部署。設計がクライアント様の要求基準に達しているのか、正確に動作するのか、筐体の仕上がりに問題はないかといった品質検査をします。 ■求人の魅力： ◎急速に売上拡大中！ 直近4年で売上が2.6倍に伸びるなど、業績は右肩上がり。新工場の立ち上げプロジェクトもスタートし、今後さらなる事業拡大を目指しています。 ◎充実のサポート体制！ 個々人に合わせた半年～1年の教育期間では、組立からスタートし当社の製品への理解を深めていただきます。 ◎安定需要で将来性抜群！ 自治体や民間企業から安定的な需要を獲得。自衛隊基地や空港・病院・スタジアムなど、建物には欠かせない製品だからこそ、導入実績が多数あります。 ＼配電盤とは・・・／ 発電所ではかなり高圧の状態で発電されています。 それをいったん受け、電圧を下げる役割を果たしているのが配電盤です。 配電盤は、建物内のコンセントや照明などに電気を送るために欠かせない存在です。 ■サポート体制： ・当社の技術部門には約70名在籍がおり、8～9割の社員が未経験から入社しています。 ・完全未経験で入社した社員も、2~3名が教育係として付く充実した社内教育により、ご活躍されている事例が多数あります。 ■はたらき方： ◇残業は月平均20時間程 有給休暇取得率も高く（前年度75.4％）、過去5年で年間休日は20日程増加しています。 ◇大手並みのユニークな福利厚生を用意 オフィスdeやさい、社長のおごり自販機、会社deマッサージ、サリバーチェッカー(がん検診)など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※過去実績1月あたり3,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2回）※過去実績4ヵ月分 ■その他手当 ・精勤手当：皆勤月5,000円 ・通勤手当：月3,000円～11,000円 ・家族手当：配偶者月4,000円、その他家族扶養月2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒川興業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山形県西置賜郡小国町大字緑町2-13-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／小国町】カーボン製品加工◆転勤無し／残業10時間程／大手半導体関連メーカーとの取引中心
      • 締切間近
      【未経験歓迎！(アルバイト経験のみの方も歓迎！）／転勤無し／自動車や半導体など展望性の高い業界の取引多数／残業10時間程度／基本土日祝休み ／有給を取得しやすい環境】 ■職務内容 半導体・自動車・産業機械等様々な分野で使用されるカーボン製品の加工を行う当社にてカーボン製品の加工業務を行っていただきます。 昨今、炭素の可能性は飛躍的に広がっており、最先端テクノロジー分野にも広く採用されている製品が多数ございます。 ■詳細内容： ・カーボンを旋盤やフライス盤（マシニングセンター）などで、お客さまからの図面通りに削ったり、穴をあけたりする加工作業です。 ・扱う材料は板状、棒状の形状で小さいものから大きなもの（全長２ｍ）まで多種にわたります。 ・製造部門は以下のように組織化され、それぞれ作業長が管理しています。本件は旋盤部門、フライス部門、SiC部門いずれかに配属となります。 ■組織構成： 【炭素製品部門】 旋盤部門　20人 フライス（マシニングセンター）部門　15人 【炭化ケイ素製品部門】 SiC部門　13人 【その他】 切断部門5人　検査部門4人　運搬部門2人 ■教育体制： 入社してからは前段階の粗加工(外径を削る)の操作をしてもらいながら機械の基本操作を覚えていただきます。また、最初は簡単な加工作業から行っていただくため、未経験の方もご安心ください！徐々に細かい作業を覚えていただき、最終的には製品の加工を行います。 ■働き方 基本的には土日祝休みとなります。 ※土曜出勤について 月に9日のお休みとなるため、祝日と合わせて9日以上になる場合はその分の土曜出勤がございます。 ■当社の魅力 ・未経験者歓迎： 異業種・未経験にて中途入社された方が多く活躍されています。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 通勤についても、小国町はもちろん、長井市、南陽市、新潟県胎内市や村上市から通勤している方も多くいらっしゃいます。 ・業況安定： 当社は石英ガラスや耐火物の大手メーカーであるクアーズテック（株）の協力会社です。半導体や自動車分野の製品加工がメインであり、今後も安定した受注が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡小国町大字西169-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～207,000円 ＜月給＞ 184,000円～207,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (前年度実績2.0か月分) ■年収モデル： 未経験からのスタートでも5年後には年収300万円程の実績の方がおります。 ※スキル・経験年数によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    衣袋建設株式会社

    サブコン
    山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／白鷹町】土木施工管理技士※残業月15H程度／転勤なし／地域社会の未来を創る企業
      ◆◇◆土木工事、建築工事を中心に行っている当社にて土木施工管理として従事いただきます◆◇◆ ■担当業務： 当社の土木施工管理技士として、建設現場における施工管理全般を行っていただきます。 ・現場代理人、主任技術者として、施工管理及び原価計算 ・パソコンによる各種書類の作成、CADによる図面作成 ・役所、元請等の打合せや交渉 ※主な工事現場は、山形県置賜、ほか南東北です。 ■配属先： ・現在18名在籍しており、その中で現場をもっている方は9名です。平均年齢は40歳後半です。全員男性になります。 ■当社の特徴： 「人への思い、人々の生活への思い」「未来への熱い思い」「地域の発展」が経営のテーマです。 堅実は経営を基礎として、土木工事のみならず、建築工事を含め、さらに新しいことに挑む努力を惜しまずに、地域社会の発展のため一歩一歩前進していきます。 会社、そして地域社会に貢献できる、やる気のある方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他固定手当：資格手当 ■賞与：約2ヶ月分（2021年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ナカヤマ製作所

    半導体メーカー
    山形県西置賜郡白鷹町大字山口3746
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山形/白鷹町】金属部品の製造職／基礎から加工技術を習得可能／転勤なし／基本土日休み
      ～未経験でも安心！3か月間の教育制度あり／高い技術力と対応力でチャレンジし続けるものづくり提案企業◎/様々な業界の取引様のため、安定した業績／基本土日休み／転勤なし～ ■当社について： 当社は、「お客様に喜んでもらえるものづくり」をモットーに精進してきました。小径の旋盤加工部品を中心に金属部品の多品種少量の部品加工を行い、お客様のご要望に沿ったカスタムパーツの製造をしています。少数精鋭の当社ですが、全国各地のお客様へ製品をお届けするやりがいのある職場です。 ■職務概要： ＜ある一日の流れ＞ 8:00 出勤 ↓ 8:10 朝礼・ミーティング 朝礼終了後、一日の仕事の内容と段取りについて確認し合います。新たな部品を依頼されたときのワクワク感が仕事のやりがいのひとつです。 ↓ 8:30 プログラム作成&加工 部品によって数値を変え、機械に入力して穴あけや面の切削を行います。機械だけでなく、人の手による技術力が必要とされる繊細な作業です。 ↓ 12:00 昼食 ↓ 15:00 測定 図面を確認しながら、寸法通りに仕上がっているかを一つ一つ測定して確認します。ミスがないように最後の確認までしっかりと行います。 ↓ 17:00 退勤 ◎社内一貫生産 材料調達から試作、製作、量産までの全行程を自社内ワンストップで行っています。 ■組織構成： 製造16名となります。10代～50代までの幅広い年代の方が活躍されております。1～3課に分かれており、各4～6名ほどの体制になります。 ■当社の強み： 当社は、半導体製造装置や医療器等の各種金属部品を生産し、県内外の大手部品メーカーに供給しております。CNC自動旋盤等の生産設備を40台程度保有し、約20名の製造部員にて多台数・多能工の生産体制を確立しています。 また、月に約2,000点（2,000種類）の製品を出荷し、少量多品種・短納期生産により高い収益率を実現できていることが当社の強みです。 また、長年にわたる生産性向上への取り組みにより、カスタムオーダーに対応できる生産体制と高い技術力を実現し、県内外のお取引先から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡白鷹町大字山口3746 勤務地最寄駅：山形鉄道 長井線／鮎貝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格などを考慮し決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり2,000円～20,000円） ■賞与：年3回（前年度実績4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／白鷹町】製造職（金属加工）◆賞与3回/残業約10時間/土日休み/夜勤なし◆
      ～高い技術力と対応力でチャレンジし続けるものづくり提案企業◎/様々な業界の取引様のため、安定した業績～ ■当社について： 当社は、「お客様に喜んでもらえるものづくり」をモットーに精進してきました。小径の旋盤加工部品を中心に金属部品の多品種少量の部品加工を行い、お客様のご要望に沿ったカスタムパーツの製造をしています。少数精鋭の当社ですが、全国各地のお客様へ製品をお届けするやりがいのある職場です。 ■職務概要： NC機械のオペレーター業務及びプログラミング業務、NC旋盤、研削盤作業など、工作機械を使用した金属の切削加工をお任せします。 ■魅力： ◎社内一貫生産 材料調達から試作、製作、量産までの全行程を自社内ワンストップで行っています。 ◎様々な業界との取引があり、外的影響を受けづらく、安定した業績になります。 ■モデル年収： 課長：650万円（40代～50代） 次長：700万円（40代～50代） ■組織構成： 製造16名となります。10代～50代までの幅広い年代の方が活躍されております。1～3課に分かれており、各4～6名ほどの体制になります。 ■当社の強み： 当社は、半導体製造装置や医療器等の各種金属部品を生産し、県内外の大手部品メーカーに供給しております。CNC自動旋盤等の生産設備を40台程度保有し、約20名の製造部員にて多台数・多能工の生産体制を確立しています。 また、月に約2,000点（2,000種類）の製品を出荷し、少量多品種・短納期生産により高い収益率を実現できていることが当社の強みです。 また、長年にわたる生産性向上への取り組みにより、カスタムオーダーに対応できる生産体制と高い技術力を実現し、県内外のお取引先から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡白鷹町大字山口3746 勤務地最寄駅：山形鉄道 長井線／鮎貝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格などを考慮し決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり2,000円～20,000円） ■賞与：年3回（前年度実績4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホリエ

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県西置賜郡飯豊町大字椿2529
    • 設立 1989年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台】住宅営業◇完全反響営業/リモート可/転勤なし/個人ノルマ無/年代問わず様々な方が活躍中！
      【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし】 住宅の建築、自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて個人顧客向け営業に従事いただきます。 企業HP:https://www.cielhome.jp/ ■業務詳細： ◇ヒアリング ヒアリングを行いながら実際の建物の写真を用いて顧客の理想の住まいのイメージを膨らませていく作業になります。 ◇ご希望の予算やエリアなどの決定、モデルハウス見学会の調整 ◇社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ◇契約 ◇引き渡し・アフターフォロー ■仕事の流れ 1人当たり月に3~5件の新規顧客対応を行っていただきます。そのほか、既に契約いただいている顧客やモデルハウス見学をいただいた見込み顧客へのフォローを行っていただくイメージです。 SNS集客のほか、住宅のクオリティを高く評価いただいたお客様からご紹介をいただいて新規顧客が獲得できています。 ■組織体制： 営業部は山形県南陽市の本社と仙台支社合わせて10名体制での運営となっています。営業といっても社内の設計部門などとの打ち合わせもあるため、住宅設計についてより深い知識を持っている先輩や、不動産の契約回りについて深い知識を持っている先輩がいます。 ■評価体制 個人については成約インセンティブがあるため、実力次第で給与を伸ばしていくことができます。 ■働き方 リモート勤務：相談可能です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 出張：県外出張はほぼ発生しません（山形本社への日帰り出張が月1,2回程度） ■魅力 ・民間調査会社の調査で断熱・気密・耐震・制震性能の総合評価No.1を獲得するほど、クオリティにこだわった住宅を提供しています！ ・自社で職人を雇用しているため、クオリティに比してコストが安く抑えられ、高性能の住宅を従来よりも低価格でご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～405,000円 固定残業手当/月：48,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ※参考： ・未経験の方月給25万円以上＋インセンティブ ・経験者（不動産業界やハウスメーカーでの営業経験2年以上）の方月給35万円～50万円＋インセンティブ ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】住宅営業（完全反響型）◆転勤なし/リモート相談可/支店立ち上げ創設メンバー
      【福島支店立ち上げメンバー！東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/転勤なし】 ■魅力ポイント ・福島拠点は稼働して間もない事業所であるため、業務全般に対して大きな裁量をもって取り組んでいくことができます！ ・在宅・モデルハウスでの勤務を想定、ワークライフバランスを整えて働くことができます！ ■業務内容 自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて、注文住宅中心に個人顧客向け営業に従事いただきます。 企業HP:https://www.cielhome.jp/ ■業務詳細： ◇ヒアリング ヒアリングを行いながら実際の建物の写真を用いて顧客の理想の住まいのイメージを膨らませていく作業になります。 ◇ご希望の予算やエリアなどの決定、モデルハウス見学会の調整 ◇社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ◇契約 ◇引き渡し・アフターフォロー ■仕事の流れ 1人当たり月に3~5件の新規顧客対応を行っていただきます。そのほか、既に契約いただいている顧客やモデルハウス見学をいただいた見込み顧客へのフォローを行っていただくイメージです。 SNS集客のほか、住宅のクオリティを高く評価いただいたお客様からご紹介をいただいて新規顧客が獲得できています。 ■組織体制： 営業部は山形県南陽市の本社と仙台支社合わせて10名体制での運営となっています。 福島拠点には現在常駐社員がいないため、山形、仙台の社員と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 営業といっても社内の設計部門などとの打ち合わせもあるため、住宅設計についてより深い知識を持っている先輩や、不動産の契約回りについて深い知識を持っている先輩がいます。 ■評価体制 個人については成約インセンティブがあるため、実力次第で給与を伸ばしていくことができます。 ■働き方 リモート勤務：基本オフィス出社ですが、週1~2日程度のお客様との打ち合わせの様子をみて、相談可能です。 子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島モデルハウス 住所：福島県福島市太平寺古内27-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～405,000円 固定残業手当/月：48,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ※参考： ・経験者（不動産業界やハウスメーカーでの営業経験2年以上）の方月給35万円～50万円＋インセンティブ ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ツ柳道路

    サブコン
    山形県西置賜郡飯豊町大字萩生4400-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／飯豊町】土木施工管理※舗装工事がメイン／地域の自然環境に配慮した施工が魅力／残業月10H程度
      ■業務内容： 一般土木工事や産業廃棄物の運搬等を行う当社にて、舗装工事を主とする土木工事の施工管理及び原価管理をお任せします。 ※業務でパソコン・CADを使用します。 ■組織構成： 現在、土木施工管理職は6名が在職しております。 【会社HP】 https://mituyanagi.co.jp/ ■当社の特徴： 飯豊町という豊かな自然に囲まれ、四季折々の多彩な風景の中で地域の方々と共に、美しい街づくりに邁進してまいりました。 グローバルな視点から地域環境を考えた開発、整備が望まれ、当社も最大の責務を注いでおります。 今、ゴミ問題や生活排水による河川の汚れ、大気汚染や騒音問題、身近な自然の現象、汚染などさまざまな環境問題が発生しております。 当社は、そのような中で環境の有限性を認識することにより、人と自然が共生し、環境へのダメージを少なく持続的に発展することができる、循環型社会の構築を目指し行動しなければなりません。 地球とのよりよい関係と絆を確立してまいります。飯豊町の建設工事等級格付けで土木工事一式及び舗装工事でランクＡをいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡飯豊町大字萩生4400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～400,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮し、決定します。 ■昇給あり（月5,000～10,000円） ■賞与あり（2021年度実績約1ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オオヤ

    自動車ディーラー
    山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【山形／庄内】スズキ車の板金塗装（修理・塗装）◇残業12h／研修充実／東北No1
      ～未経験からキャリアチェンジ可能／研修教育体制充実／平均残業12時間／地場密着企業/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で、事故や衝撃等で破損した車を元の姿に蘇らせる、板金・塗装業務をご担当いただきます。 1日の対応件数は、車の修理期間は異なるため、2～3日で修理できるものもあれば、1か月ほどかかることもあるため、同時並行で複数案件を対応いただきます。 繁忙期は冬期で、1日当たり2時間ほど残業が発生することもありますが、それ以外の時期は定時で帰宅しております。 ■配属組織について： 本店であるスズキアリーナオオヤ立川店での就業で、板金塗装担当は2名（40代）おります。 ■入社後の流れ： ご入社後はOJTで40代のベテランの先輩から業務を教わり、1年ほどかけて独り立ちするまでサポートいただけます。なお、社内研修も充実しておりますので、新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、ご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。 これまで、業界未経験で中途入社されている方をもおりますので、同社の業務に興味がある方、車が好きな方はぜひご応募ください。 ■同社について ・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定） ・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。 ・新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、各職種系の研修を段階を踏み受講し、スキルアップを目指していただくので、未経験者でも心配ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ陸羽西線／狩川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：皆勤手当5,000円　その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり　年2回　約3ヶ月（前年実績） ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形】自動車販売の整備士（点検・車検）◇残業12H／資格支援
      ～未経験からキャリアチェンジ可能／研修教育体制充実／平均残業12時間／地場密着/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で自動車整備士として下記業務をお願いします。 ・各種自動車の点検及び車検整備 ・一般整備、新車・中古車の納車点検など ■入社後の流れ： ご入社後は新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、様々な研修・教育体制が充実しておりますので、ご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。 具体的には下記業務をお願いする予定です。 ・車検、定期点検の入庫促進 ・不具合個所を抱えた自動車の診断や修理、定期的なメンテナンス、分解、組立作業 また、1年以上の実務経験後、自動車整備3級の資格取得を目指していただきます。 ■同社について ・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定） ・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。 ・新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、各職種系の研修を段階を踏み受講し、スキルアップを目指していただくので、未経験者でも心配ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ陸羽西線／狩川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：皆勤手当5,000円　その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり　年2回　約3ヶ月（前年実績） ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野建設株式会社

    ゼネコン
    山形県東田川郡庄内町古関字土手の下11-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／庄内町】土木施工管理※平均残業20h以下／公共事業の元請け／転勤無し／各種手当充実◎
      • NEW
      【公共工事の元請け会社として、県と市の案件を中心に受注/山形県内の案件のみを担当/夜勤無し/有給取得率50％以上/転勤無し】 ■職務内容： 当社にて土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・公共工事における工程管理・積算業務 ・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び工事用電源の確保指示 当社は公共事業の元請け会社として、県と市からの受注案件を中心に業務を行っています。そのため、担当する案件は山形県内のみとなります。夜勤はありません。 将来的には当社の役員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属部署には60代2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は山形県庄内町にある地域に根差した建設会社です。主に、一般土木・舗装工事などの公共事業を中心とした業務を行っています。 ”働き方改革”という言葉を耳にすることが多くなっていますが、未だに建設業界では日給月給制で収入が不安定な環境化にある人が多くいらっしゃいます。 当社では技術職員はもちろん、一般作業員などについても、月給制（有給休暇あり）の導入を積極的に推進しています。 また、2018年からは祝日を会社の休業日と定めるなど、従業員はもちろんその家族が豊かな生活をおくることができることを第一に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町古関字土手の下11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 ＜月給＞ 375,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社庄内測量設計舎

    建設コンサルタント
    山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／庄内町】土木コンサルタント（設計・測量・補償）◇転勤無／賞与年2回／ワークライフバランス◎
      ～経験者歓迎の技術職（土木設計・監理・補償業務）地元で腰を据えて働く方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容： 当社の技術スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には、土木設計（道路・河川・上下水道・農業等の計画設計・補償調査）を中心とした業務対応をいただく予定です。配属案件はご経験に応じて決定しますが、基本的にはお持ちのスキルやご経験を生かした業務をお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・土木施設等の計画設計から施設点検・監理、環境調査、測量、地質調査等 ・建築設計／建築監理業務 ・事業用地にある支障となる土地及び建物等物件の補償調査等 ■案件とエリアについて ・道路・河川・上下水道・農業等の官公庁発注の公共案件（国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心とした建設コンサルタント、補償コンサルタント、土木設計、地質調査）が中心です。依頼も設計のみ／測量のみ／測量と設計両方など様々です。 ・対応エリアは東北一円です。出張も一定発生します。社用車を利用して移動となります。 ■組織構成： ・技術部・環境地質部（地質調査）・用地補償部のいずれかに配属となります。全体で30名程度の技術者がおり、年代は50代・60代中心ですが20代も10名程度在籍しています。入社後は先輩と協力して業務をご担当いただきます。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■特徴/勤務環境： ・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,500円～275,000円 ＜月給＞ 160,500円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間賞与：あり（業績次第で支給額決定） 約4.25ヶ月（2021年実績）支給月8月・12月 ■出張手当：会社規程に準じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形／庄内町】公共土木案件の提案営業◇転勤無／賞与4カ月／年休120日／土日祝休
      ～経験者歓迎の建設営業職／地元で腰を据えて働く方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容： 当社の営業担当としてご活躍いただきます。具体的には官公庁および民間向のお客様に対し、建設／補償コンサルタント、測量、地質／環境調査のご提案をいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客訪問・提案 ・見積もりなど各種書類作成 ・入札・契約事務 ・社内との連携 ■案件とエリアについて ・道路・河川・上下水道・農業等の官公庁発注の公共案件（国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心とした建設コンサルタント、補償コンサルタント、土木設計、地質調査）が中心です。依頼も設計のみ／測量のみ／測量と設計両方など様々です。案件受注経路は関係各社や顧客からの紹介、問い合わせなどになります。 ・対応エリアは東北一円ですが、長期出張はありません。短期出張はございます。社用車を利用して移動となります。 ■組織構成： 企画営業部に配属予定です。現在4名体制のチームにて、先輩と協力して業務をご担当いただきます。全員50代以上のベテランが活躍しています。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■特徴/勤務環境： ・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,500円～275,000円 ＜月給＞ 160,500円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間賞与：あり（業績次第で支給額決定） 約4.25ヶ月（2021年実績）支給月8月・12月 ■出張手当：会社規程に準じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社赤川農機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    山形県鶴岡市羽黒町赤川字地蔵俣212
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎／農家さんの「困った」を解決する農機の買取・販売
      • NEW
      基本的には、チラシやWebをご覧になったお客様からのお問い合わせ対応からスタートします。 （※いわゆる「飛び込み営業」や「強引な営業」はありません） 【1】お問い合わせ対応 ――― 「これ、売れるかな？」 「いくらくらいになる？」 そんなご相談を受け、訪問日時を調整します。 【2】訪問・査定 ――― お客様のもとへ伺い、農機の状態をチェック。 動作のチェックや年式などを確認し、査定額を算出します。 最初は難しそうに見えますが、ご安心ください！ 査定基準は決まっていて、入社後は先輩の同行からスタート。 少しずつ農機の見方や査定のポイントを覚えていけば大丈夫です。 2～3ヶ月あれば、ひとりで対応できるようになります！ 【3】買取・引き取り ――― 査定額にご納得いただけたら、その場で買取へ。 このときに多いのが、 「助かったよ」 「ずっと困ってたんだよね」という言葉。 正直ここが、この当社のお仕事の一番の魅力です！ “売る・買う”より、“助ける”に近い瞬間です。 【4】メンテナンス・商品化 ――― 買い取った農機はそのままでは終わりません！ ・動作チェック ・清掃 ・簡単な整備など 次に使う人のために状態を整えます。 機械いじりが好きな人は、ここでハマる人も多いです。 【5】販売 ――― 準備ができた農機を店舗やWebに掲載して販売。 来店されたお客様やお問い合わせに対して、 「どんな作業に使うのか」 「どのくらいの規模か」 などを伺いながら提案します。 ここでも大事なのは“売り込む”ことではなく、 「その人に合ったものを一緒に考える」こと。 だからこそ、リピートや紹介も多い仕事です。
      ＜農キング 茨城店＞ 茨城県小美玉市中野谷419-7 【交通アクセス】 ・常磐自動車道「千代田石岡IC」より車で約15分 ・JR常磐線「石岡駅」より車で約15分 ※スタッフのほとんどが車で通勤しています ※マイカー通勤可（駐車場完備）
      月給 250,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※月給に地域手当（一律支給手当）含む
    • ★未経験歓迎★【鶴岡】中古農機の店舗運営マネジャー※買取・販売・管理◇転勤無／連休有／残業20H
      ＜未経験歓迎／正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞ 特選中古農機市場 農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 【各店舗への出張】 各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日～1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：岩手県/山形県/宮城県/福島県/茨城県/香川県の6店舗） 【将来的に期待すること】 新規の店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括(部長クラス)として評価や売上管理にも対応いただきます。 現状は本部長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。 キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年～1年ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。 移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成：全体では46名となり、社長直下で本部に7名(男性5名、女性2名)がおります。 店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業2～3名くらいで構成されています。 ■当社の強み：【ノウハウが豊富であること】 当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。 戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。 【お客様に寄り添ったサービス】 現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。 そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。 中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市羽黒町赤川字地蔵俣212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 326万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：あり(定期賞与なし※会社業績による決算賞与) ■昇給：あり(定期昇給なし※実績、評価に応じる) ■モデル年収：456万円(未経験者・入社15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イタガキ

    ゼネコン
    山形県東田川郡三川町大字神花字前外川原476-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形（三川町）】【実務未経験歓迎】建築施工管理～東京スカイツリー・加茂水族館にも鉄骨を供給～
      ■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴： 【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。 【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。 【3】日本全国で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張はございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー： 『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制： 施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制： 入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。入社後に資格取得した方もいらっしゃいます。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡三川町大字神花字前外川原476-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形（三川町）】施工管理～創業150年、東京スカイツリー・加茂水族館などにも鉄骨を供給～
      ■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴： 【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。 【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。 【3】東日本で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張は基本的にございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー： 『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制： 施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制： 入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡三川町大字神花字前外川原476-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社阿部製材所

    住宅設備・建材
    山形県酒田市市条字横枕36
    • 設立 1945年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【山形／酒田市】建築資材のルート営業 ◆転勤なし／残業月20h／資材メーカー
      ～未経験歓迎／飛び込み営業一切なし／泊りがけでの出張なし／残業20h前後／資格取得支援制度あり／SDGsへの取り組み◎／転勤なし～ ■職務内容： 当社にて、住宅棟建築資材のルート営業に従事いただきます。具体的には庄内地区を中心に、山形県内の大工様・工務店様へ建設資材の提案、見積、販売等を行っていただきます。(泊りがけでの出張はほぼ無し)新規先への飛び込み営業等はありません。受注状況によっては、配送作業を行うこともあります。仕事に慣れるまでは業務補助として見習い期間を設け、ベテラン社員が同行いたします。半年～1年程度で独り立ちをしていただく予定です。 ■組織構成： 配属となる営業部には6名(30代1名・50代3名・60代2名)で構成されています。過去にはホームセンターで勤務されていた方も在籍しており、営業経験がない方でもご活躍いただける環境です。また、当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、終戦の年昭和20年12月に阿部製材所として創業いたしました。以来皆様のご支援により事業の拡大をはかってまいりました。 事業規模の発展にともない、昭和40年8月に株式会社阿部製材所と改組、その後の事業多角化に伴い、事業部制による運営を行ってまいりました。 昨今の木材業界を取り巻く環境は、外材輸入量の減少、環境保護、国内における放置された人工林の利用促進等々、大きな変化の中にあります。私たちは、先人が残した山々を育て、活用し、次の世代につないでいくことによって、これらの課題解決に貢献していきたいと考えております。 自然環境との調和をはかりながら、植林から住まいづくりまでの一貫した事業展開をはかり、お客様第一を基本理念として、新しい住環境提案企業を目指してグループ各社と共に歩んでいきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市市条字横枕36 勤務地最寄駅：JR線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年2回（計2か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカタフーズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県酒田市砂越字上川原507
    • 設立 1985年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※業界未経験歓迎【酒田市/転勤なし】無添加食肉加工品のルート営業◆年休120日／首都圏への出張あり
      ～高品質食肉加工品の提案営業／無添加・国産素材で信頼される製品を扱う／年間休日120日でワークライフバランスの取れた働き方ができる！ ＼安心・安全な食品を届け、人々の健康に貢献できる営業の仕事です／ 株式会社サカタフーズは、無添加・国産素材・手作りにこだわった高品質食肉加工品を製造・販売しており、首都圏の百貨店や高品質スーパーに多数納入しています。入社後はまず本社工場で製造業務を経験し、製品の特長や品質を体感することで、お客様に自信を持って提案できる営業へと成長できます。 ■職務内容 既存顧客へのルート営業を中心に担当いただきます。取引先は百貨店や高品質スーパー、上質商品を扱う小売店、高級肉を取り扱う卸会社などで、値引きではなく「美味しさ」と「品質の高さ」を訴求して信頼を築く営業スタイルです。入社後半年～1年は製造業務を経験するため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■担当エリア・出張 営業エリアは首都圏中心で、既存顧客へのフォローがメインです。 出張は月1～2回、1回3～4日程度で、移動は公共交通機関を利用します。 オンラインでの営業活動も活用でき、効率的にお客様と接することが可能です。 ■働く環境・組織体制 本社工場は2015年完成の衛生的で快適な環境。事務所や出荷棟も改装済みで、安心して業務に集中できます。管理部・営業部・製造部が連携しており、少人数ながらサポート体制も整っています。 ■当社で働く魅力 ・無添加・国産素材・手作りにこだわった製品に触れ、食の安全や健康に貢献できる ・製造から営業まで経験でき、製品理解を深めながら自信を持って提案できる ・首都圏中心で効率的な営業、出張も少なめで働きやすい ・衛生的で快適な職場環境で、長期的なキャリア形成が可能 食の安全や健康志向が高まる中、品質で信頼される製品を扱う営業として、あなたの提案力を活かしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当0～20,000円 ・昇給：1月あたり3,000～20,000円 ・賞与：年2回 前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/酒田市】食品工場の仕入・購買業務※生産性・品質向上に向けた募集／転勤なし／年間休日120日
      【高品質食肉加工品の提案営業／無添加・国産素材で信頼される製品を扱う/年間休日120日でワークライフバランスの取れた働き方ができる！】 ■職務概要： 百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行う当社にて、主に仕入・購買業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・生産計画に基づいた仕入管理 ・仕入先との交渉や原材料選定　等 ※ご入社後、半年～1年程度は工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。 ※次期管理職としてのご活躍を期待しております。 ■組織体制： 仕入れ・購買業務は管理部門で行っており、管理部門は全体で取締役、総務課長、事務担当(内パート1名)、社員の5名体制となります。 当業務は現在兼務で行っている状態ですので専任として務めていただける方を募集しております。 ■求人の背景 安定した業績を確保する一方で、多くの引き合いに対応しきれていない状況です。ご愛顧いただいているお取引先に、ひいては消費者に安定供給を継続するため、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上について不断の取組が必要と考えております。 場合によっては既存の生産管理や品質管理手法の改善についても旗振り役を担っていただけるような、管理職候補としての募集です。 ■当社の特徴： ・当社は無添加・国産素材・手作りにこだわりった製品を展開し、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。 食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後も更なる業容拡大を見込んでいます。 ・本社工場は2015年完成の新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済で過ごしやすい環境が整っています。 ■受賞歴： 2023年 山形のうまいもの「ファインフードコンテスト」 優秀賞受賞 2023年 DLG（ドイツ農業協会）コンテスト 金賞受賞 2025年お弁当・お惣菜大賞　特別賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当0～20,000円 ・昇給：1月あたり3,000～20,000円 ・賞与：年2回 前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカノアパレル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山形県南陽市郡山1-58
    • 設立 1988年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都内】アパレルOEM営業◇大手企業と取引あり◇裁量あり！◇月平均残業20h以内◇自社工場あり
      ◇企画提案～生産管理まで一気通貫で行う提案営業をお任せ／国内外様々な大手アパレルブランドを中心とした取引顧客／更なる売上拡大に携われる裁量あり／月平均残業時間20hでライフワークバランスも◎！／転勤なし／成果がしっかり評価される環境／少数精鋭で経営層との距離も近い／歴史ある企業で新しい挑戦ができる！◇ ■ポジション： 国内外の大手アパレルブランドを中心とした取引顧客に対しOEM/ODM営業としての業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・取引顧客への企画・提案 ・社内にサンプル作成依頼/仕様確認 ・納期管理調整 ・原価管理 ■お取引ブランド：国内大手レディースブランド、国内のデザイナーズブランド、アパレル商社とお取引がございます。 ■アイテム：ニットを中心にお任せする予定です。 事業拡大に伴い、強みであるカットソーを活かしつつアイテムの幅を広げるべく、営業活動業務全般をお任せできるような方を募集いたします。 ■組織：営業7名（40代1名、30代3名、20代3名） その他、工場折衝1名・営業事務2名 ■魅力： ＊国内外様々な大手ブランドを顧客に持ち、OEM/ODM生産をワンストップで行うことができる当社の更なる成長期に携わることができます。 ＊自社工場を持っているからこそ、モノづくりの一連の工程に関わることができます。お客さまのご要望に沿った製品製造やスケジュール管理など「ナカノアパレルさんだから出来たことだよ」と感謝の言葉をいただくことも多く、当社のモノづくりのこだわりで、顧客からの高い満足度を獲得しております。カタチにできた時には大きな達成感を得られます。 ＊近年では小ロット生産・再生可能エネルギーへの切り替えを進めており、環境に配慮したモノづくりに着目をしております。 ＊働く環境を整えており、直近では営業の残業時間を60時間から15時間に減らすことに成功いたしました。また、今期より評価制度も整え、より頑張りによって適切に評価される仕組みを制度化・運用しております。 今後もクオリティを維持しながら、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指していきます。 ＊当社では、長い歴史の中で「人」を大切にしており、活気ある職場作りを実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～440,633円 固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＢＵＫＩ

    機械部品・金型メーカー
    山形県西村山郡河北町谷地字真木160-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/西村山郡】受注営業業務（プラスチック射出成形用金）◆転勤無/月平均残業10Ｈ程度/土日休み◆
      ～創業45年の安定基盤/残業10時間程度/年休115日(原則土日休み)/マイカー・バイク・自転車通勤可～ ■職務内容 プラスチック射出成形用金型の受注営業業務をご担当いただきます。 主に自動車部品メーカー（バンパー、インストルメントパネル、ドアトリム、内装加飾部品など）を中心とした既存顧客を担当し、製品開発の初期段階から量産立ち上げまで伴走する提案型営業です。 ・顧客からの図面・構想段階情報のヒアリング ・製品形状・意匠・量産条件を踏まえた金型仕様の検討 ・金型構造、成形性、耐久性を考慮した最適な仕様・工法の提案 ・見積作成、価格・納期の調整、受注対応 ・金型製作～試作・量産立ち上げまでの進行管理、フォロー ・不具合や改修要望に対する社内調整・改善提案 同社は、金型設計・製造・流動解析まで一貫して対応できる体制と、金型自体に微細な意匠を施す独自の加飾技術を強みとしており、営業もその技術的背景を理解したうえで、「壊れにくい金型」「量産安定性」「意匠性・機能性の両立」といった観点から、顧客に価値を提供していきます。 【研修】 業界未経験の方は、入社後6～12ヵ月程度、工場での実務研修を実施します。金型の構造、加工方法、成形の流れ、同社が強みとする加飾技術などを、現場で実物を見ながら学ぶことで、営業として必要な技術理解を身につけていただきます。未経験からでも、技術に裏付けされた提案ができる営業に成長できる環境です。 ■組織構成 営業部：6名 （取締役1名、70代1名、60代2名、40代2名 ※うちリーダー1名） 経験豊富なベテランから中堅層まで在籍しており、技術面・営業面ともにサポートを受けながら成長できる体制です。 ■【弊社について】 株式会社IBUKIは、プラスチック射出成形用金型の設計・製造・試作を手がけ、自動車内装部品や家電製品向けの量産金型を主力とする金型メーカーです。 ■【弊社の強み】 金型設計・製造・流動解析の知見を活かした上流提案力 製品設計段階からの形状提案により、成形不良や金型トラブルを未然に防止 微細加飾加工など、他社と差別化された技術力 日本のみならず海外メーカーからの引き合いもある技術ブランド力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西村山郡河北町谷地字真木160-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、前年実績1.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイコーエレクディベロップ株式会社

    電子部品メーカー
    山形県米沢市アルカディア1-808-33
    • 設立 2011年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 50.2歳
    求人情報 全3件
    • 【米沢市】事業計画※予実管理等◆年休124日／残業月20h程／年収550万円～／メイコーグループ
      • NEW
      ≪裁量大きい管理会計／残業月20h程／国内ものづくりを支える≫ ■オススメポイント： ・親会社を持つ安定基盤のもと、国内生産にこだわる高品質モノづくりを数字面からリードできる事業計画ポジション ・平均残業20時間前後、年間休日124日とワークライフバランスも確保しながら、年収550～700万円クラスを狙える待遇 電気・電子機器の開発・製造受託と製造受託を行う当社にて、事業計画業務を担うコアメンバーの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ◎事業計画業務 ・予算編成、業績見込策定 ・予実管理および差異分析 ・経営層向けレポーティング ■ワークライフバランスと待遇 オンとオフのメリハリをつけやすく、家族や自己研鑽の時間も確保できます。転勤もなく、山形・米沢エリアで長く安定してキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は、電気・電子機器の開発製造受託と製造受託を手掛けるモノづくり企業として、設計・試作・量産まで一貫対応できる体制を強みに成長してきました。背景には、親会社グループによる基板実装技術と、国内生産にこだわる品質志向があります。顧客は国内外のメーカーが中心で、高信頼性が求められる分野で多くのプロジェクトを受託しており、価格競争に陥りにくいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市アルカディア1-808-33 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～583,000円 ＜月給＞ 458,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米沢市】購買（物流管理／資材調達）◇残業月平均20時間／年収550万円～／メイコーグループ
      • NEW
      ≪高品質モノづくりを支える／国内生産にこだわる安定基盤／ワークライフバランス／残業月平均20時間≫ ■職務内容： 物流業務全般（輸出入　※輸出入に付随する国内物流含む） ◇輸出・輸入手配全般の対応 ・輸送業者への輸送見積依頼、航空・海上輸送の手配、スケジュール調整 ※特定運送委託に該当する場合、注文書の発行あり ◇輸出入書類の作成・確認 ・インボイス・パッキングリスト作成（輸出）、輸出入通関書類確認 ◇社内関係部門との調整 ◇輸出入管理 ・事後調査に備えたデータ・書類保管、特別一般包括許可更新に向けた取り組み （法改正の確認、輸出管理規定の見直し、社内教育、チェックリスト提出など） ◇外航貨物保険の契約と支払い手続き ◇輸送費用請求書確認と支払い手続き ■募集背景： 当社では、今後さらなる輸出入業務の拡大が見込まれています。 現行メンバーでは対応が難しくなることから、即戦力としてご活躍いただける物流（輸出入）経験者を新たにお迎えしたいと考えています。 ・取引先からの輸出入研修が約1.5倍増加が見込まれ、業務負荷が高止まりしている。 ・新規案件として海外拠点向けの部品代理輸出対応が新規業務として純増する。 ・6月以降も輸出対応が増加する可能性があり、早期に人員を確保し、育成を進めたい こうした状況に備え、安定した体制を整えるための増員募集です。 ■ワークライフバランスと待遇： オンとオフのメリハリをつけやすく、家族や自己研鑽の時間も確保できます。転勤もなく、山形・米沢エリアで長く安定してキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は、電気・電子機器の開発製造受託と製造受託を手掛けるモノづくり企業として、設計・試作・量産まで一貫対応できる体制を強みに成長してきました。背景には、親会社グループによる基板実装技術と、国内生産にこだわる品質志向があります。顧客は国内外のメーカーが中心で、高信頼性が求められる分野で多くのプロジェクトを受託しており、価格競争に陥りにくいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市アルカディア1-808-33 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～583,000円 ＜月給＞ 317,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※平均5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山形三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    山形県山形市五十鈴3-1-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【山形市】営業※営業部長候補／転勤無し／３年連続増収増益／月平均残業15h程／売り上げ拡大への企画
      ＜転勤無し／今後の三菱自動車のシェア率拡大・売上向上に向けて企画立案いただく方を歓迎／３年連続増収増益／有給取得しやすさ◎＞ 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、本社の営業の統括を行っていただきます。お客様に直接お会いいただくことはございませんが店舗の状況確認や施策を実施いただきます。 ■業務内容・組織構成 ・役割 部長と課長が1名ずつおりますが2名の中間的な役割を担っていただきます。本社のマネジメント店舗の店長への指導やアプローチを行っていただきます。 ・統括部署 中古車のPR関係・保険・登録の手続きを行う部署がありますのでそちらの統括を行っていただきます。 ・営業戦略立案 部長・課長と共に営業の戦略を考え立案いただきます。 ■ミッションについて 今後の三菱自動車のシェア率の拡大に向けて動いていただきます。現状組織としては三菱自動車に長年在籍する社員も多い状況ですので新たな視点で売り上げ拡大における企画や戦略立案をしていただける方を募集しております。 ■組織構成 ・本社の車両営業部は１０名おります。 ・中途で入社した方もおり新卒：中途＝７：３の比率でございます。 ■営業実績について 業績は3年連続増収増益となっており好調です。山形には三菱自動車の車を取り扱う販売店が当社のみですので、長年三菱自動車をご利用のお客様からのニーズや全国的に人気が高い若者向けの車デリカミニなどの反響を直接的に受けて売り上げを伸ばしております。 ■当社について： ・当社は、環境と共存を果たす「EV・PHEV分野の先駆者」として新しい価値を生み続けます。ワクワクする車、脱炭素社会への貢献、独創的で存在感のある商品、そして当社75年以上の歴史の中で培った企業力でこれからもお客様と共に成長して参ります。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★米沢市／カーディーラー／転勤無／月平均残業16ｈ程/創業77年の正規三菱自動車店舗
      ＜未経験歓迎／地域密着型の営業／転勤無／残業月平均16時間程＞ 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、カーディーラーとして業務いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・既存顧客への対応：担当顧客の情報提供やメンテナンスなどの提案を行います。来店いただいたお客様に対して、1日約5件程度新車・中古車や保険商品などのご案内を行うイメージです。 ・フロント業務：予約をいただいたお客さまに、商品説明や試乗のご案内を行って頂きます。 ・自動車の査定や買取り業務、保険の提案・契約手続き 等 ＜働き方詳細＞ ・営業担当者1人1人に担当先や営業用資料が集約されているタブレットを支給しています。フォローの最適な時期に基づき訪問先がピックアップされ、成約やアポに繋がりやすい効果的なツールです。 ・地域密着型の営業スタイルで、多くのお客様がリピーターです。誠実・丁寧な接客で自然と成約に繋がる営業スタイルです。 ■仕事の魅力： ・ディーラー営業というと新規飛び込みや1日何件もの架電などをイメージされる方も多いですが、新規開拓はイベント出店時の反響の対応のみで、目標もチームで達成を目指す雰囲気ですので、長く安心してご勤務頂ける社風が魅力の一つです。「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ・新入社員のOJTにおいて年齢の近い先輩を指導者として任命するビッグブラザー制度を取り入れています。 ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ■組織構成： ・営業担当者は各店舗5名程度在籍しています。営業リーダーを中心に営業施策を立て、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢店 住所：山形県米沢市中田町559 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,800円～250,000円 ＜月給＞ 166,800円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月) ■手当： ・役職手当：2000円～10000円／月 ・販売報奨金：実績に応じて20000～70000円(月平均) ■評価制度 ・通常基本給は年々上昇します。 ・インセンティブ：お客様紹介などを通じ販売実績を伸ばしている方にはインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東ソー・スペシャリティマテリアル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市/転勤無】品質担当／残業月3ｈ/豊富な研修制度／プライム上場東ソーG・福利厚生◎
      ～有給取得率が高く福利厚生充実◎／薄膜成形材料であるスパッタリングターゲットの製造会社／年間休日122日/残業3ｈ/東証プライム上場企業グループ会社～ ■職務概要： 品質環境保安部品質検査課に所属し、将来的なマネージャーとしての統括管理業務も見据えて、幅広く業務を担当していただきます。 ▼具体的には以下の業務をお任せします： （1） ISO活動 品質や環境に関する国際基準（ISO）に準拠した業務運営を行っていただきます。 対象規格は下記です。 ISO 9001：製品・サービスの品質向上を目的とした品質マネジメント ISO 14001：環境リスクの低減と環境貢献を目的とした環境マネジメント （2） 監査対応 工場に監査が入った際の対応が中心です。現場での監査対応を通じて、顧客との信頼関係を維持・強化いただきます。 （3）製品仕様の検討 新製品や既存製品の品質・性能向上のために製品の仕様を見直し、改善点を抽出してもらいます。 （4）製品図面の検図 設計ミスや不備の防止のために図面の内容をチェックし、設計の正確性を確認いただきます。 ■組織構成： 品質環境保安部は部長1名、品質検査課7名、環境保安課6名体制で業務を行っています。 ■入社後の流れ 豊富な外部研修を無料で受講できますので、業務経験がない方でもご安心ください。 ■期待する役割 まずは研修などから業務を習得いただきます。いずれは新卒入社の20代の方も在籍しているため社員のマネジメントや相談役として組織をリードする役を担っていただきます。 ■就業環境： ・月平均残業時間は約3時間程で、ワークライフバランスを重視できます ・業務全般に精通することで、スキルアップやキャリアアップを期待しております。 ■仕事の魅力： 品質管理業務は、製品やサービスの品質を守る重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じられる仕事です。製造現場や営業、取引先など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、課題解決などの経験を通じてコミュニケーション力や交渉力が身につき、キャリアアップの機会が広がります。また、品質管理の専門知識やスキルをさらに高めることで、自身の専門性を向上させるとともに、会社全体の信頼性向上にも貢献でき、将来的には会社の中心人物としての活躍が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／蔵王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社庄交コーポレーション

    旅行・旅行代理業
    山形県鶴岡市錦町2-60
    • 設立 1979年
    • 従業員数 598名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形/鶴岡市or酒田市】旅行営業・手配・添乗等◇各種研修あり/残業少なめ/地域密着◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/月残業3時間◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■募集背景：今後期待される地域観光需要に備え、事業体制の拡充を図るため募集をいたしております。 ■仕事内容： 旅行事業（営業・手配・添乗など）をお任せいたします。 ■具体的には： ・取引企業／法人、学校への訪問営業 ・受注分の旅行手配／添乗業務 ・旅行行程表作成 ・営業エリア：庄内地域 ■組織構成について： 鶴岡拠点は約5名、酒田拠点は3名となります。 ■研修体制について： 各種研修（財務研修、事務研修、コンプライアンス研修、等）がございます。基本的にはOJT研修がメインとなります。 ■キャリアビジョン： ご本人の希望や適性に応じて、各事業部への異動やマネジメントへの登用も可能です。 ■求める人物像（人柄・スキル） ・経験よりも、人との関わりを大切にできる方 ・挨拶や報連相など、基本を大切にできる方 ・コツコツと正確な作業が得意な方 ■社風： 私たちは「地域の暮らしを支える存在」であることに誇りを持っています。日々の仕事が地域社会につながっているという実感を持ちながら、社員一人ひとりが責任感を持って業務に取り組んでいます。未経験からスタートした社員も多く、分からないことは丁寧に教える風土が根付いています。地域に貢献したい、安定した環境で社会の役に立ちたい方に適した職場です。 ■当社の特徴： 当社は庄内地域においてバス運行を中核事業としながら、生活に密着した各種サービスとともに、観光事業による地域活性化に取り組んでいる企業です。地域の暮らし・交流の基盤を支える企業グループとして、お客様に質の高いサービスを提供し、庄内を活力に満ちた地域にすることを会社の思いと定義し、「個人の挑戦と事業部間のチームワークで、お客様の期待に応えられる企業グループを目指す」を2030年のあるべき姿と定義し、社員一丸となった事業推進を行っております。山形県庄内地域へのインバウンド需要の高まりを受けて、観光振興を強化する計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市錦町2-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～469万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 役職手当0円～30,000円、資格手当0円～10,000円、その他各種手当0円～90,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：あり ■役付手当：あり ■年間賞与：あり約1.4ヶ月（2025年実績）、支給月7月・12月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クアーズテックマシナリ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    山形県西置賜郡小国町大字小国町378
    • 設立 1984年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／小国】工場設備のメンテナンス ◇転勤無し・日勤のみ・年休127日／未経験歓迎／手に職をつける
      ★未経験・第二新卒歓迎！／チームで動くため未経験でもしっかり教育する体制◎ ★年休127日／転勤無し／残業15h程度／日勤のみで働きやすい環境 ★グループ会社工場で使用される機械・設備のメンテナンスをお任せ／手に職をつけられる／半導体部材でニッチシェアトップ・クアーズテックグループ ■業務概要 当社は半導体向け部材であるテクニカルセラミックスを製造するクアーズテック合同会社を親会社に持ち、親会社の小国事業所にて工場や施設などで使用される各種機械設備の製作、設置、修理・点検作業を行っております。当ポジションでは様々な種類のある機械設備の設計から設置、メンテナンスまで一貫お任せいたします。未経験からのスタートでも、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 親会社の工務・インフラ担当と連携して工場設備・機械に対しての業務を行っていただきます。点検計画の立案や機械設備の設計などは親会社にて行っておりますので、当ポジションでは実際に手を動かす作業をお任せいたします。 ・機械設備の製作、組立、現場設置 ・設備トラブル発生時の修理やメンテナンス ・安全管理や現場での品質確認 ・半年～1年に一度の点検作業 ■入社後の流れ ・業務は2～3名のチーム単位で進めるため、入社後は先輩社員と一緒に回っていただき業務に慣れていただきます。 ・入社後6か月間はメンターがつき、月1回面談にて困っていることがあれば相談も柔軟にできる環境です。 ■扱う機械 工場向けの機械設備や電気設備、配管、制御盤など幅広い分野に対応しています。 ■組織構成 点検・修理、機械や建屋の溶接、電気など専門分野でチームが分かれており、点検・修理のチームへの配属となります。（10名程度／30代をメインとし20～60代まで幅広く活躍中） ■働く環境 ・年休127日／土日祝休み／完全週休2日制 ・日勤のみ ・クアーズテック合同会社の寮使用可能（独身用、世帯用ともにあり） ・残業時間：月平均15時間程度 ・資格取得補助あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡小国町大字小国町378 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（計4.0ヶ月分）支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルミツ産業株式会社

    警備・清掃
    山形県新庄市大字福田字福田山711-162
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形県/新庄市】清掃作業◇将来の管理職候補/定時前退社可能／残業ほぼなし／有給取得◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/安定的に年収を上げていきたい方／残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/社会インフラに貢献◎／基本土日休み】 一般廃棄物と産業廃棄物の収集運搬、浄化槽の点検・清掃業務の内、ごみ収集の助手からお任せします。希望により浄化槽点検や清掃業務など幅広くお任せします。管理職を目指す方も歓迎します。 ■業務内容： ・ごみ収集のアシスタントから担当して頂きます。家庭ごみ、事業所等のゴミステーションを回って廃棄物を収集します。 ・将来的にし尿浄化槽点検、清掃業務、公共下水道マンホールポンプ清掃業務、公共下水道カメラ調査補修工事、除雪等担当いただく場合があります。 ■一日の流れ： 8時朝礼→順次担当ルートのゴミ収集へ（新庄～鮭川村のなか）→休憩→残りのゴミステーションを回る→16時前後に帰社→帰社後会社清掃→退社 ■組織構成： 部署には統括本部長→次長（60代）→担当者（20代～50代）7～8名が在籍しております。100％中途入社の社員です。在籍期間は1年未満から40年以上まで、長期的に勤務できる職場です。 ■仕事の魅力： 社会インフラの一部として、皆様の生活を支える仕事であること、資格取得など実力に応じて評価を得られる環境なので、やりがいを感じます。 ■キャリアパス： 8月12月賞与支給前に、人事評価を実施しています。アシスタントだけにとどまらず、資格取得をはじめとしたキャリアを広げる意欲を評価しており、年1回フィードバックがあります。 ■働き方、就業環境： 働きやすい環境を整えることに注力しており、ほとんど残業はありません。日によっては定時前の16時半頃には退社できる場合もありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、男女ともに活躍できる職場です◎ ■特徴／トピックス： ◎産業廃棄物の収集および、下水道管内の清掃、TVカメラによる調査も行っております。 ◎資格取得の支援に力を入れており、資格取得によってキャリアパスが広がるような環境です。 ◎残業はほとんどなく、日によっては定時前に帰社できることもありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ◎日曜日とつなげた連休取得など、有給休暇も柔軟に取得いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市大字福田字福田山711-162 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 291万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：前年度実績：年2回（50,000円～300,000円） ■年収上り幅：入社後5年で30万円、10年で60万円程の上り幅です　※変動あり ■参考：資格手当等を含めた場合 ・資格手当：20,000円 ・皆勤手当：16,400円 ・賞与：50,000円～300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミクロ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県天童市石鳥居1-1-33
    • 設立 1966年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 【墨田区/転勤なし】食品ルート営業｜メンマなど◆未経験◎20～40代活躍◆残業15H・賞与実績3ヵ月
      【味付けメンマ国内トップクラス／既存顧客のルート営業/飛び込み無し／直行直帰可・土日祝休／賞与3ヶ月実績・安定した働き方】 ■業務概要 当社はメンマや野菜類を主原料とした調理食品の製造・販売を行っており、ルート営業として既存の問屋、小売店、飲食店などへ自社商品の提案を行います。営業活動に集中できる環境が整っており、年間休日113日、賞与実績3ヶ月分など働きやすい環境です。 ■業務詳細 ○営業スタイル ・既存顧客中心（問屋・卸がメイン） ・一部、外食企業などと直接取引あり ・成果に応じて営業手法は柔軟に調整可能 ・顧客ニーズに応じた商品提案・企画 　└「こんな商品を作れないか」といった相談対応が中心 　└企画開発部・製造部門と連携して商品化 ・市場トレンドを踏まえた商品提案（営業発信／一部あり） ○社内業務 ・見積書作成（社内業務の中心） ・提案資料・商品資料作成（フォーマットあり） ・顧客とのメール対応 ○取扱商品 ・カタログ掲載商品を中心に提案 ・メンマ・総菜・おかずなど幅広い食品を扱います ○担当エリア・働き方 ・関東エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、茨城など）を担当 ・2ヶ月に1回程度の出張あり（1泊2日程度） ※日帰りで対応できる案件が多いです。 ■1日の業務フロー（例） ・メールチェック（顧客・取引先対応） ・アポイント調整（スケジュール管理） ・商談準備（試食・資料準備） ・外回り（1日2～3件訪問） ・市場調査（スーパー・飲食店など） ・事務作業（見積書作成など） ※新規提案に向けて、飲食店で食べ歩きを行う場合もあります。 ■組織構成 営業部は全体で約20名、20～40代中心。中途入社者が多く、コミュニケーションが活発な職場です。 東京支店：4名（50代1名、30代3名） ■教育体制 入社後3ヶ月は先輩同行研修を実施。山形工場研修も予定しており、商品知識を深められます。 その後は商談同行や販売現場の視察、試食会などを通じて実務を習得し、約6ヶ月で独り立ちを目指します。 ■企業の特徴／魅力 国内トップクラスのメンマ製造実績、ISO22000認証、健康経営優良法人認定など、信頼と実績を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都墨田区両国3-20-9　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：28,000円～40,000円 ＜月給＞ 263,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代を含みます。賞与は年2回（計3ヶ月分）の実績あり。昇給率3.0～5.0％。年齢給導入で長く働くほど着実に年収アップ。スキルや扶養状況を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北パイオニア株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    山形県天童市大字久野本字日光1105
    • 設立 1966年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形】車載用オーディオアンプの開発設計／評価（電気設計）◆車載用サウンド事業で高い世界シェア
      ～車載用サウンド事業で世界大手／大手メーカとの取引もあり経営基盤安定～ ■業務内容： 車載用オーディオアンプの開発設計／評価に関わる業務を担当していただきます。新製品の設計・開発、ビジネスパートナーとの開発マネジメントなども行います。 ■業務詳細： 主に以下の業務を行います。 ・新製品の設計・開発 ・製品企画 ・音質評価 ・Audio性能検討、作図、シミュレーション ・サウンドソリューション開発 ■組織構成： 電気系設計部門は、1つの部門になっており、７名程度の組織体制です。 ■事業の魅力、安定性： 主に車載用オーディオアンプをアフターマーケット向けに提供するビジネスを展開しています。開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けに手掛ける事業です。単に電気設計だけでなく、音をチューニングするサウンドビジネスでも事業拡大を目指しています。 ■当社について： 【パイオニアグループの中核事業、技術を担う企業】 当社はパイオニアグループの中核であるサウンド事業を担っています。山形県天童市を拠点に、車載用オーディオアンプやDSPなど音に関わる技術・製品の企画、開発、生産、販売など一気通貫で行なっています。 日本：Carrozzeria、海外：PIONEERのブランド名で市販事業を展開しており、東北パイオニアで企画設計した、アンプ・DSPを世界中で販売しています。 ◎主力ビジネスは、「carrozzeria」を擁する車載用の市販ビジネスと、車載用BtoBビジネスを展開するOEMビジネスです。市販ビジネスのマーケットは日本のみならず全世界にわたり、高いブランド認知度とシェアを誇っています。OEMビジネスは、国内外の自動車メーカーに純正・DOPを供給しているため、なかなか皆さんの目に触れる機会はありませんが多くの自動車メーカーに採用実績があります。 ◎更に、Hi-Fiを追求し世界中の音楽家より愛される最高級スピーカー「TAD」のほか、長年培ってきた音響技術を生かし、ハードウェアとソフトウェアの両面からのアプローチで業務用音響ソリューションなど様々な分野でサウンドを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線線／天童駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,900円～374,000円 ＜月給＞ 230,900円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで20時間分の残業手当を含めた想定年収となります。保証の限りではありません。同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県】車載用スピーカーの開発設計◆音質評価・機構検討に関わる業務◆年休124日◆海外市場でも拡大
      ＜★ 世界トップクラスの音響技術を自らの手で ★大手メーカーの要望を形にする車載スピーカー設計・開発（年休124日）＞ ＼＼このポジションの魅力／／ 製品企画から設計、評価、量産フェーズまで携われるため、エンジニアとしての市場価値を大きく高められる環境です。 全ての工程を自社内で行っており上流工程から携わる事ができます。 ■企業紹介｜東北パイオニア 当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの企画・設計・開発等を一貫して担っております。国内大手自動車メーカーとの取引を多数持ち、最先端の車載音響技術に触れられる環境が整っています。 また、海外市場でも売上を伸ばしており、当社製品は日本のみならず世界でも高い評価と認知度を獲得しています。 安定した基盤を持ちながら、音響空間全体をデザインするサウンドビジネスへと事業領域を拡大しています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 車載用スピーカーの開発設計/音質評価・機構検討など、製品づくりの中核となる業務を担当していただきます。 ■職務詳細： 当社は企画～製造までを自社で完結する一貫体制のため、上流工程から製品づくりに関われる点が大きな特徴です。 担当いただく業務は以下の通りです。 ・新製品の設計・開発 ・製品企画 ・音質評価 ・3D-CADによる作図・シミュレーション ・機構検討 ※BtoC(市販)、BtoB(OEM)で、部門が分かれておりますが、最初の配属はBtoB(OEM)部門として活躍いただきます。 ■組織構成： 設計部門は市販向け・OEM向けの2部門で構成され、全体で約80名の組織です。 ■利用CADソフト： ・SOLID WORKS ・CATIA ■事業の魅力・安定性： 当社は、『アフターマーケット向け』『自動車メーカー純正品向け』の2つのビジネスを展開し、安定した収益基盤を確立しています。開発・設計から製造・販売までを一貫して行うことで、製品の品質を自らコントロールできる強みを持ち、単なるスピーカー開発にとどまらず、音を聴く環境全体をデザインするサウンドビジネスへと事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線線／天童駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで30時間分の残業手当を含めた想定年収となります。保証の限りではありません。同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    山形県天童市清池東2-3-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／天童市】ジェネリック医薬品製造職◎賞与計5ヶ月分◎年間休日数121日／転勤なし
      ～年休121日／信頼と安全性重視／ジェネリック医薬品製造／交代制勤務／福利厚生充実～ ■職務概要（職務詳細）： 医師から処方される薬をメインに製造する仕事です。錠剤・カプセル剤、坐剤、液剤、注射剤、散剤・顆粒剤、包装工程のいずれかを担当して頂きます。 ※重量物15キロ程度のものがあります。ただし、女性の方でも勤務可能な業務もありますので男女問わずご応募下さい。男女比ほぼ半々です。 ■業務例：注射剤の仕事内容 ・量工程 … 決められた分量の原料を量り、タンクへ投入する ・調製工程 … 薬の原料を混ぜ合わせる ・充填工程 … 容器に薬を詰める ・検査工程 … 薬の中に異物が入っていないか検査する ・包装工程 … 薬の包装をする ■職務の魅力： ＜こんな人にオススメ＞ ●ルールに従って作業するのが得意な方 ●医薬品を通して人の役に立ちたい方 ●臨機応変に対応できる方 ●主体的に行動し、チームをまとめる力がある方 ●コミュニケーションスキルを備えた方 ■当社の特徴／魅力： 弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県天童市清池東2-3-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／高擶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 荒谷工場 住所：山形県天童市大字荒谷字堂ノ前1000番12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 295,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績や個人の能力により変動する場合があります。 ■昇給：あり（前年度実績：金額1月あたり～5400円） ■賞与：年2回（前年度実績：計5.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／天童市】医薬品の品質管理 ◆完全週休2日制／年間休121日／ジェネリック医薬品製造メーカー
      • 締切間近
      ～完全週休2日制／年間休日121日／プライベート充実／信頼できる医薬品供給／ジェネリック医薬品製造メーカー～ ■募集背景： 当社は医療に対する貢献を使命としており、その中心となるのが信頼できる医薬品の供給です。品質保証部門では医薬品の試験業務を行い、その品質を確保しています。更なる品質向上を目指し、このたび新たなメンバーを募集します。 ■職務概要（職務詳細）： ・医薬品の品質保証に関する事務処理、試験業務 ・HPLCやガスクロマトグラフィーを活用した分析業務 ・出荷前規格試験、分析法バリデーションの実施、培地性能試験 ・機器点検、製薬用水試験 ・SOP及び報告書等の作成、改訂 ■職務の特徴／魅力： 〇完全週休2日制、年間休日121日を設け、プライベートも充実させることが可能です。 ■配属部門（組織構成など）： 配属部門は全体で約160名。多くの若手（20～30代）のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 信頼できる医薬品供給：当社は1957年の創立以来、医薬品の信頼性と品質に注力。医薬品の供給に心を込めて取り組んでいます。 (2) 働きやすい環境：完全週休2日制、年間休日121日と働きやすさに配慮。仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市清池東2-3-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／高擶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月の所定労働日数：20.33日日給：基本給÷所定労働日数 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,800円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,800円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーＦＡ山形

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県天童市石鳥居2-1-57
    • 設立 1988年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全2件
    • 【天童市／転勤なし】電気制御設計◆デンソーグループで安心感もって働きたい方へ／賞与6か月◆
      ～安心感をもって働く！デンソーG／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定／過去6か月実績もあり／転勤なし～ ■職務内容： オーダーメイドの自動化生産設備の電気制御設計業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・シーケンサ(PLC)を使用した制御設計業務 ・作成したシーケンスプログラムの設備への組み込み、調節 ・自動化生産設備の導入 ※アフターサービスは生産技術部門が対応するのでほぼございません。 ※お客様は自動車関連メーカーを中心に医療・機械など幅広く、世界中に拡がっています。 ■職務の特徴： ・国内外への出張がございます。最近では欧米圏・東南アジアへの出張が増えています。 ・受注から導入までは1年以上の期間となるプロジェクトがほとんどです。 ・設計部門は機械設計と電気設計に分かれており、計100名以上の職員が在籍しています。チームでサポートし合いながら仕事を進められる環境です。 配属部署には現在70名ほど在籍しており、20代が1番多く、続いて40代の方が多く活躍しています。 ■国内出張に関する補足 頻度:年2~3回 場所:西日本エリアメイン 期間:1週間～1か月 ※土曜出社の場合、出張後に振替休日を設けております。 ■入社後の流れ： ※学生時代に電気を勉強していた方（設計は未経験）のご入社実績がございます。 入社後2年間は、基礎知識を身に付けるために教育研修を行います。 様々な設備のハード・ソフト設計・デバック経験を積んでいただき、将来的には、設備製作における電気設計の担当者として、お客様との仕様打合せ～設備製作までを担当して頂きます。 ■当社で身につくスキル： ◎電気ハード設計のスキル ◎PLCのソフト設計のスキル ◎産業用ロボットのソフト設計のスキル ◎コミュニケーションスキル ◎スケジュール管理スキル ■当社の魅力： (1) 完全週休2日制で年間休日は121日間を確保しています。福利厚生制度も充実しており、ES向上に向け常に取り組んでいます。 (2) 35ヶ国に190拠点を展開する自動車部品メーカー「デンソー」のグループ会社として、グループの注力事業分野である「非車載事業」の中核を担っています。モノづくりの最前線でスキルアップを図れる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市石鳥居2-1-57 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線／高擶駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり／紙巻きたばこの全面禁止）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 236,500円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（～3.5％ ※前年度実績） 賞与：年2回（計6か月分 ※前年度実績） その他固定手当：昼食手当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天童市】電気制御設計 ◆デンソー100％出資／年休126日／転勤／電気設計スキルを活かしたい方へ
      ～デンソー100％出資会社／オーダーメイドの自動化生産設備に携われる／健康経営優良法人2026（ホワイト500）認定／転勤なし～ ■職務内容： オーダーメイドの自動化生産設備の電気制御設計業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・シーケンサ(PLC)を使用した制御設計業務 ・作成したシーケンスプログラムの設備への組み込み、調節 ・自動化生産設備の導入 ※お客様は自動車関連メーカーを中心に医療・機械など幅広く、世界中に拡がっています。 ■職務の特徴： ・国内外への出張がございます。最近では中国・東南アジア・欧米圏への出張が増えています。 ・受注から導入までは1年以上の期間となるプロジェクトがほとんどです。 ・設計部門は機械設計と電気設計に分かれており、計100名以上の職員が在籍しています。チームでサポートし合いながら仕事を進められる環境です。 配属部署には現在50名ほど在籍しており、20代が1番多く、続いて40代の方が多く活躍しています。 ■国内出張に関する補足 頻度:年2~3回 場所:西日本エリアメイン 期間:1週間～1か月 ※土曜出社の場合、出張後に振替休日を設けております。 ■入社後の流れ： 入社後2年間は、基礎知識を身に付けるために教育研修を行います。 様々な設備のハード・ソフト設計・デバック経験を積んでいただき、将来的には、設備製作における電気設計の担当者として、お客様との仕様打合せ～設備製作までを担当して頂きます。 ■当社で身につくスキル： ◎電気ハード設計のスキル ◎PLCのソフト設計のスキル ◎産業用ロボットのソフト設計のスキル ◎コミュニケーションスキル ◎スケジュール管理スキル ■当社の魅力： (1) 完全週休2日制で年間休日は121日間を確保しています。福利厚生制度も充実しており、ES向上に向け常に取り組んでいます。 (2) 35ヶ国に190拠点を展開する自動車部品メーカー「デンソー」のグループ会社として、グループの注力事業分野である「非車載事業」の中核を担っています。モノづくりの最前線でスキルアップを図れる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市石鳥居2-1-57 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線／高擶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 236,500円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（～5.50％ ※前年度実績） 賞与：年2回（計6か月分 ※前年度実績） その他固定手当：昼食手当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社渡辺製作所

    電子部品メーカー
    山形県東村山郡中山町大字長崎996-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【中山町】金属加工スタッフ◆未経験から精密加工技術を習得／創業60年以上／働き方柔軟◆
      ～製造業経験者歓迎！(職種不問)／創業60年以上の安定企業／最新設備で技術を磨ける◎／転勤なし～ ■求人のポイント： ◎創業60年以上の安定企業 大手重工業メーカーとの直接取引を継続し、船舶部品や医療機器部品など幅広い製品を手掛けています。 ◎幅広い金属加工技術が身につく 旋盤・マシニングセンタ・研削加工などを用いた精密加工を担当。材料手配から表面処理まで一貫生産体制を持ち、高度な加工技術を習得できます。 ◎柔軟な働き方が可能 残業の有無は希望を考慮。日祝休みに加え、土曜を含む希望休も月3回取得でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■職務内容： 船舶用ディーゼルエンジン部品や医療機器部品、リニアベアリング部品、SUS継手などの精密機械部品の金属加工をお任せします。 主にNC旋盤や複合加工機、マシニングセンタなどを使用し、図面をもとに高精度な部品製造を行います。 ・NC旋盤、複合加工機のオペレーション ・マシニングセンタを用いた機械加工 ・段取り、工具交換、加工条件設定 ・寸法測定および品質確認 ・加工プログラムの調整 ・設備の日常点検、保守 ※船舶部品や医療機器部品など、社会を支える製品づくりに携われます。 ※多品種少量生産が中心のため、幅広い加工スキルを身につけることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ・入社～3ヶ月：製品知識や加工設備の操作方法を習得 ・半年程度：主要設備を用いた加工業務を担当 ・2～3年程度：段取りや加工条件の最適化まで担う中核メンバーとして活躍 先輩社員が丁寧にフォローするため、着実に技術力を高められる環境です。 ■働く環境： ・最新設備を導入した冷暖房完備の工場 ・全社員中途入社のため馴染みやすい職場環境 ・転勤なし ・残業は本人希望を考慮（残業なしも可能） ・日祝休み＋希望休取得可能 ※週ごとに休日調整が可能で、土日連休や日月連休にも柔軟に対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東村山郡中山町大字長崎996-1 勤務地最寄駅：羽前長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,000円～20,000円 ＜月給＞ 182,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（2~4か月）6月、9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中山町】精密部品の品質検査◆経験を活かして中核人材へ／転勤なし／働き方を選べる環境◆
      ～三次元測定器の使用経験者歓迎／大手メーカーとの直接取引有／冷暖房完備◎／転勤無し／ISO認定工場の品質を支えるポジション～ ■求人のポイント ◎創業60年以上の安定企業 大手重工業メーカーとの直接取引を継続し、船舶部品や医療機器部品など幅広い精密機械部品を製造しています。 ◎品質を支える中核ポジション ISO認定工場における最終検査を担当。品質管理体制の強化に向けた増員募集です。 ◎経験を活かして活躍可能 三次元測定器をはじめとした検査機器の使用経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ◎柔軟な働き方が可能 残業の有無は本人希望を考慮。日祝休みに加え、土曜を含む希望休も月3回取得でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■職務内容 船舶用ディーゼルエンジン部品や医療機器部品などの精密機械部品の品質検査業務をお任せします。 図面をもとに製品の寸法・品質を確認し、お客様へ高品質な製品を提供するための重要なポジションです。 ・ノギス、マイクロメーター等を使用した寸法測定 ・三次元測定機を用いた精密検査 ・図面と製品の照合作業 ・検査結果の記録、品質管理業務 ・出荷前検査業務 ※製品の約9割はリピート品のため、一度製品知識や検査基準を習得すれば効率よく業務を進められます。 ※検査業務は基本的に一人で進めることが多く、集中して品質と向き合える環境です。 ■入社後の流れ 入社後は当社の製品や検査基準、品質管理ルールについて既存社員より引継ぎを行います。 経験に応じて業務をお任せしながら、当社特有の製品知識や検査手順を習得いただきます。将来的には品質管理体制の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■働く環境 ・最新設備を導入した冷暖房完備の工場 ・転勤なし ・残業は本人希望を考慮（残業なしも可能） ・日祝休み＋希望休取得可能 ※週ごとに休日調整が可能で、土日連休や日月連休にも柔軟に対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東村山郡中山町大字長崎996-1 勤務地最寄駅：羽前長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,000円～20,000円 ＜月給＞ 232,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（2~4か月）6月、9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北硅砂株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山形県北村山郡大石田町大字大浦26
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／北村山郡】未経験歓迎◆製造ラインのメンテナンス◆国内シェアトップクラス！◆正社員◆転勤なし
      • NEW
      【東洋製罐グループ中核のガラスびん原料製造会社／国内シェア・業界トップクラス／天然硅砂（未加工）を製造は東北地方で当社のみ／参入障壁も高く将来性・安定性◎／車通勤可／年休106日／GW期間中は計画有給取得を５日設定】 ■仕事内容： 天然硅砂の水洗・乾燥工程管理業務を担当いただきます。 工場内は全てオートメーション化されており、製造ラインの保守点検、管理が主な業務となります。 ・硅砂を水洗する設備の保守、管理 ・副産物処理排泥設備の操作、保守、管理 ・硅砂の袋詰する製造工程の保守、点検、保管　など ※少しずつ丁寧にお教えします。 ■就業時間について： ・三交替制 （1）08：00～15：00　※休憩60分 （2）15：00～22：00　※休憩60分 （3）22：00～08：00　※休憩90分 1シフト12日周期で内3日休み 勤務体系は 2→2→1→3→3→休→休→2→1→3→3→休 ■職場環境： 職場は6名（内30代が2名、40代が4名）で、全員で協力し合いながら作業しています。 ■当社について： 当社の天然硅砂はSiO2が85%以上で品質・品位（粒度・粒形）が安定しており、また色が灰白色、形状が楕円形のため流動性が良いという類い稀な有用性の高いことが特徴であり、この特性を生かして日本全国で多種多様な用途で幅広くご利用いただいております。東北地方で鉱山を有し、天然硅砂（未加工）を製造しているのは唯一当社のみです。また、全国でも灰白色で粒形が楕円の砂を製造できる会社は１～２社しかなく、希少価値の高い特別な硅砂を製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県北村山郡大石田町大字大浦26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：21,000円～24,500円 ＜月給＞ 216,000円～219,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のスキルや今までの経験によって判断させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社全体平均3.5カ月分※前年度実績） ■その他固定手当： ・能率手当：5,000～8,500円 ・三交替手当：16,000～16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジイエムシーヒルストン

    半導体メーカー
    山形県最上郡最上町大字富澤4466-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形】品質保証（問い合わせ対応）◆東証プライム上場・マブチモーターG／転勤なし／UIターン歓迎
      【お客様対応メイン／マイカー通勤可／設立34年のシャフトモーターメーカー／半導体製造装置に使われるシャフトモーターの製造・販売／年間休日125日／転勤なし／借り上げ社宅制度あり】 ■職務概要： 半導体製造装置に使われるシャフトモーターを製造・販売している当社にて、品質保証業務をお任せします。 ■職務詳細： ・環境管理物質や鉱物紛争に関する問い合わせへの対応 ・クレーム発生時の迅速な対応 ■主力製品のシャフトモーターについて： ・独自のシンプルな設計で、摩擦・音・塵の発生がないため、メンテナンスフリーです。幅広く標準品を取り揃えているだけでなく、お客様のニーズに合わせた設計も行っております。 ・一番の特徴は高い精度が再現できることで、非接触のモーターになるので半永久的に継続してお使いいただける点です。 ・またバリエーションの多さも豊富で4mm～50mmまで12タイプがあります。高い精度を出せるので主に工作加工機械、半導体製造装置への需要があるりメインのお客様としては三菱電機様などが挙げられます。 ■組織構成について： 全社の従業員は25名おり、比較的構成も若いため、若手の方も質問がしやすい雰囲気です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は主に精密機械加工部品の製造・販売を行っています。特に医療機器、半導体製造装置、航空宇宙関連部品など、高度な技術と品質が求められる分野において、お客様の多様なニーズに応える高精度な部品を提供しています。具体的には多品種少量生産から量産まで対応し、設計・開発段階からの協力体制を強みとしています。 ・また、昨年12月から東証プライム上場のマブチモーター株式会社の傘下に入ったことで、マブチモーターグループの一員となりました。経営基盤の安定性と、年間休日125日や借り上げ社宅制度など、福利厚生面の充実も当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県最上郡最上町大字富澤4466-1 勤務地最寄駅：陸羽東線／赤倉温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】シャフトモーターの開発設計 ◆東証プライム上場・マブチモーターG／転勤なし／UIターン歓迎
      【半導体製造装置にも使われるシャフトモーターの設計・機械系統のエンジニア職／完全週休2日／年間休日125日／転勤なし／借り上げ社宅制度あり】 ■職務概要： 主に精密機械加工部品の製造・販売を行っている当社にて、顧客ニーズを反映したシャフトモーターのカスタマイズ品の開発、設計や顧客との折衝を担って頂きます。 ■業務の特徴： 既存製品の改良がメインの業務となります。機械設計は評価分析まで全てに関わっていただきます。iPhoneの検査にも使われており、種類が多いことが特徴です。 ■主力製品のシャフトモーターについて： ・独自のシンプルな設計で、摩擦・音・塵の発生がないため、メンテナンスフリーです。幅広く標準品を取り揃えているだけでなく、お客様のニーズに合わせた設計も行っております。 ・一番の特徴は高い精度が再現できることで、非接触のモーターになるので半永久的に継続してお使いいただける点です。 ・またバリエーションの多さも豊富で4mm～50mmまで12タイプがあります。高い精度を出せるので主に工作加工機械、半導体製造装置への需要があるりメインのお客様としては三菱電機様などが挙げられます。 ■組織構成： 全社の従業員は25名おり、比較的構成も若いため、若手の方も質問がしやすい雰囲気です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は主に精密機械加工部品の製造・販売を行っています。特に医療機器、半導体製造装置、航空宇宙関連部品など、高度な技術と品質が求められる分野において、お客様の多様なニーズに応える高精度な部品を提供しています。具体的には多品種少量生産から量産まで対応し、設計・開発段階からの協力体制を強みとしています。 ・また、昨年12月から東証プライム上場のマブチモーター株式会社の傘下に入ったことで、マブチモーターグループの一員となりました。経営基盤の安定性と、年間休日125日や借り上げ社宅制度など、福利厚生面の充実も当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県最上郡最上町大字富澤字大明神4466-1 勤務地最寄駅：陸羽東線／赤倉温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒川製作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    山形県最上郡戸沢村大字蔵岡2904-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形／最上郡戸沢村】ETC機器の組立・外観検査◇正社員／残業ほぼ無
      • NEW
      【未経験歓迎！／女性も多く活躍中／残業ほぼなし／年間休日105日／育休産休制度あり】 ■業務内容： ETC（二輪用・四輪用）の組立、外観検査、梱包を担当していただきます。1日1人当たり平均300個の組立を行いますが、入社後に研修スタッフが丁寧に指導しますので、初めての方でも安心して業務に取り組めます。 ※手先の器用さが重要ですので、女性も多く活躍されています！ ※基本立ち仕事となります。 ■組織構成： 組立部門は12名～13名で構成されており、30代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。 製造業の経験者だけでなく、未経験者も多数在籍しているため、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後はまず研修スタッフの指導のもとで業務を学んでいただきます。未経験でもプロフェッショナルとして成長できる環境が整っており、中途入社者も多く在籍しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎業務中は集中して作業に取り組み、休憩中は和やかな雰囲気でリラックスできるメリハリのある職場です。 ◎残業は基本的にありませんが、繁忙期には月平均10時間程度の残業が発生することがあります。 ◎未経験者にも丁寧に指導しますので、安心してご応募いただけます。集中して仕事に取り組みたい方や、キャリアアップを目指したい方にとって魅力的な職場です。 ◎有休が取得しやすく働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県最上郡戸沢村大字蔵岡2904-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 219万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：960円 ＜想定月額＞ 168,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は月給960円×8時間×22日（労働日数）×12ヶ月で算出 └最低賃金引き上げに伴い、12月末から時給1040円に変更となります。 ■賞与：年2回（過去実績　1ヶ月分） ※入社後の出勤率で支給額決定 ※入社後、半年間の支給はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソー山形

    自動車部品メーカー
    山形県西置賜郡飯豊町大字萩生3893-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【西置賜郡/転勤無】検査技術（係長候補）◆賞与実績4.6か月／年休121日／フレックス◆デンソーG
      ◆売上高5兆円を超える株式会社デンソーの100％出資子会社／音系製品や方向指示器等予防安全にかかわる製品を生産／産業から地域創生に貢献◆ ■業務内容： 当社にて生産ラインの検査工程設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・新製品の検査工程に関する生産準備の企画・立案・推進 ・検査装置・治工具・プログラムの仕様検討、発注、装置受入、量産導入 ・検査工程の品質向上・生産性改善 ・検査工程への新規要素導入・検証 ・検査業務の効率向上、組織力強化　等 ■組織構成： 生産技術部 部長1名、室長1名、課長2名、社員32名（36名体制） ■キャリアパス： エキスパート職でのご採用となりますので、ご自身の技術力を活かして技術職として長くご活躍いただけます。※ご希望があればマネジメントにも携われます。 ■働き方： ・平均有休取得日数10日以上 ・育児・介護制度利用率75%以上 ・残業平均月20時間 ・U・Iターンの方向けに社宅制度有（別途規定有） ・過去賞与実績4.6ヵ月（利益は社員にしっかりと還元） ■評価： 年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。将来的に係長・課長・部長としてキャリアアップを目指すことができます。 ■当社の特徴： 1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡飯豊町大字萩生3893-1 勤務地最寄駅：米坂線／萩生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～332,000円 ＜月給＞ 256,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4.6か月分） ※別途、役職手当 0～25,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西置賜郡/転勤無】検査技術（エキスパート）賞与実績4.6か月／年休121日／◆デンソーG
      ◆売上高5兆円を超える株式会社デンソーの100％出資子会社／音系製品や方向指示器等予防安全にかかわる製品を生産／産業から地域創生に貢献◆ ■業務内容： 当社にて生産ラインの検査工程設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・新製品の検査工程に関する生産準備の企画・立案・推進 ・検査装置・治工具・プログラムの仕様検討、発注、装置受入、量産導入 ・検査工程の品質向上・生産性改善 ・検査工程への新規要素導入・検証 ・検査業務の効率向上、組織力強化　等 ■組織構成： 生産技術部 部長1名、室長1名、課長2名、社員32名（36名体制） ■キャリアパス： エキスパート職でのご採用となりますので、ご自身の技術力を活かして技術職として長くご活躍いただけます。※ご希望があればマネジメントにも携われます。 ■働き方： ・平均有休取得日数10日以上 ・育児・介護制度利用率75%以上 ・残業平均月20時間 ・U・Iターンの方向けに社宅制度有（別途規定有） ・過去賞与実績4.6ヵ月（利益は社員にしっかりと還元） ■評価： 年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。将来的に係長・課長・部長としてキャリアアップを目指すことができます。 ■当社の特徴： 1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡飯豊町大字萩生3893-1 勤務地最寄駅：米坂線／萩生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    庄内環境衛生事業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    山形県鶴岡市茅原町29-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山形/鶴岡市】管工事施工管理◇転勤なし/安定経営/残業10H/SDGs・環境衛生事業に貢献◎
      【庄内地域の生活インフラを支える◎/入社後の資格取得可◎/幹部候補募集◎/地域密着◎/安定した環境衛生事業◎】 ■職務概要：当社は、庄内地域を中心に下水処理施設や農業集落排水処理施設、浄化槽、空調・衛生設備などの維持管理・施工を展開する環境衛生事業会社です。今回、管工事や設備工事における施工管理業務を担い、将来の幹部候補として活躍いただける方を募集します。現場監督のご経験を活かし、地域の快適な生活環境づくりに貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・管工事・設備工事の受注後における施工計画の立案、工程・品質・安全管理、協力会社や関係者との調整、現場管理、進捗確認、完成検査、報告書作成などです。庄内一円が主な工事エリアですが、全国出張の機会もあります。 ・入社後は2級管工事施工管理技士の資格取得を目指し、スキルアップしながらキャリアを積むことが可能です。 ■業務の魅力：社会インフラを支えるやりがいがあり、将来の幹部候補としてキャリアアップが目指せます。資格取得やスキルアップを会社が全面支援します。 ■教育体制：入社後、現場での実践を通じて施工管理技術や業界知識を習得いただきます。 ■組織構成：管工事施工管理は10名（全員男性）が対応しています。 ■就業環境：マイカー通勤可、駐車場完備。福利厚生も整い、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス：施工管理技士として経験を積み、将来的には幹部候補・管理職への登用を目指せます。資格取得や業務拡大にも挑戦できる環境です。 ■勤務形態補足： （1）8:15～17:15　※通常の就業時間　 （2）8:15～10:30　※土曜日の勤務時間（年間９回程度）　 （3）8:15～12:00　※土曜日の勤務時間（年間１３回程度）、土曜、日曜 祝日の３連休となる場合の中日に（3）の勤務があります。（年間５回程度）　　土曜日は（２）か（３）又は休日となります。 ■企業の特徴/魅力：当社は「環境保全」を使命に掲げ、脱炭素化・SDGsにも積極的に取り組み、地域社会とともに成長を続けています。安定基盤と成長機会が両立した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市茅原町29-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月）月収2.2ヶ月分（昨年度実績）を含む ・昇給あり：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/鶴岡市】管工事施工管理(幹部候補)◆有資格者歓迎/年休120日/残業10H/SDGsに貢献◎
      【地域の環境インフラを支える施工管理◎/幹部候補として組織運営も担い、やりがいを実感できる仕事です◎/幹部候補・社長の右腕◎/安定経営・福利厚生充実◎】 ■募集背景：業務拡大に伴う社内体制整備のための増員募集です。社長の右腕となる幹部候補を募集しています。 ■職務内容：当社は、山形県庄内地域を中心に環境衛生事業や建築設備工事を展開しています。本ポジションでは、管工事施工管理業務を中心に担当し、将来的には幹部候補として会社運営にも携わっていただきます。地域社会のインフラを守る重要な役割を担い、働きながら幅広いマネジメントスキルも習得できます。 ■業務詳細： ・下水処理施設や浄化槽、農業集落排水施設などの設備工事における施工管理業務全般を担当します。 ・受注した管工事や設備工事に関する工程管理・品質管理・安全管理・原価管理、協力会社や自社スタッフとの連携、現場監督業務などをお任せします。 ・庄内一円が主な工事エリアですが、全国への出張案件もございます。 ・幹部候補として、組織運営や若手育成、業務改善にも積極的に関わることができます。 ■組織構成：管工事施工管理は10名（全員男性）が対応しています。 ■業務の魅力：地域インフラを守る社会的意義の高い仕事であり、幹部候補としてキャリアアップも目指せます。SDGsや脱炭素化など、社会的な課題解決にも貢献できます。 ■就業環境：年間休日120日、福利厚生も充実。マイカー通勤可、各種手当や賞与あり。働きやすい職場環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス：施工管理業務のスペシャリストとして成長しつつ、幹部候補として組織運営に携わることができます。 ■勤務形態補足： （1）8:15～17:15　※通常の就業時間　 （2）8:15～10:30　※土曜日の勤務時間（年間９回程度）　 （3）8:15～12:00　※土曜日の勤務時間（年間１３回程度）、土曜、日曜 祝日の３連休となる場合の中日に（3）の勤務があります。（年間５回程度）　　土曜日は（２）か（３）又は休日となります。 ■企業の特徴/魅力：地域密着で安定した経営基盤を持ち、環境保全・社会貢献に積極的に取り組んでいます。多様な事業領域で地域社会から厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市茅原町29-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 426万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月）月収2.2ヶ月分（昨年度実績）を含む ・昇給あり：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森環境技術研究所

    住宅設備・建材
    山形県新庄市小田島町7-36
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験OK【新庄市】法人営業◆東北大学と共同開発の工法／建設現場の泥を再資源化／年間休日120日◆
      ◆◇東北大学と共同開発／建設現場の泥を再資源化する「ボンテラン工法」の営業スタッフ募集／出張月1～3回／東北地方を中心に営業◆◇ ■おすすめPOINT ・東北大学と共同開発の「泥土リサイクル技術ボンテラン工法」を発注者や建設コンサルへ提案。現場の「困った」を解決することで、リサイクルと災害抑制に貢献◎ ・全国で480件以上の採用実績あり◎ 北海道から九州まで全国の建設現場で採用中、地元にいながら幅広いフィールドで活躍することが出来ます！ ■ボンテラン工法とは 建設現場から発生した泥に、新聞紙や雑誌等の古紙を特殊加工した製品と固化材を混合することで、地震に強く高品質な「土」に再資源化する画期的な技術です。 ■業務内容 ・問い合わせのあったお客様へ本工法の概要や特長についてPR ・興味あるお客様へ訪問し、現地で泥のサンプルを採取 ・採取した泥サンプルを用いて、簡単な配合試験を実施 ・試験結果をまとめ、WordやExcelで報告書を作成 ・試験結果をお客様へ説明し、本工法をPR営業 ・建設系展示会への出展 ■仕事の流れ （1）発注者やコンサルからボンテラン工法の問い合わせ （2）本工法の概要や特長をご説明 （3）現場での適合性を調べるため、現地泥土が当社に郵送 （4）当社のパートスタッフが土質試験室で配合試験を実施 （5）試験結果を報告書にまとめ、これをお客様へご説明 （6）発注者からのOKが出れば、元請業者様から当社に注文、採用！ ※土質に関する専門知識は、半年ほどパートスタッフと一緒に土質試験をすることで学ぶことができます。 ※現場が上手く進めば、お客様から「困っていた泥を再利用して上手く堤防が作れた」「無事に工事が完了した」など、喜びの声を直接実感できる機会があり、やりがいがあります。 ■中途採用実績＆職場の魅力 ・中途採用100％（自動車整備士、事務機器営業、金融機関営業など、未経験者が多く活躍） ・社員17名という小さい企業ながら、全国の建設会社様とビジネス ・20～40代が中心となり活躍中 ■入社後の流れ （1）入社半年は土質試験をしながら土質の基礎を習得 （2）先輩社員と一緒に現場へ同行 （3）営業スタッフとして独り立ち （4）将来的に幹部職へ昇進 （少数精鋭、実績が見やすく、成長機会豊富です！） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市小田島町7-36 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月） ■昇給：年2回※過去実績：1月あたり10,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験OK【新庄市】建設・官公庁向け営業◆災害復旧・インフラ整備を支える／ニッチトップクラス製品◆
      • 締切間近
      ◇◆社会貢献性の高い商材／導入実績は約1,700件以上／前年度賞与実績5カ月！／先輩フォローを受けながら段階的にスキルUP◆◇ ■概要： 山形県新庄市の企業でありながら、北海道から沖縄まで全国の建設・土木現場で採用実績を誇る自社開発の泥土改良剤「MTシリーズ」の提案営業をお任せします。 「運べない泥を短時間で運べる状態に変える」という独自技術で、河川浚渫工事や港湾工事、災害復旧工事などを支えています。 競合が少なく、全国で1,700件以上の導入実績を持つニッチトップクラスの製品です。 近年は豪雨災害の増加やインフラ老朽化対策、脱炭素化推進により需要が拡大中。工場増設も実施しており、事業成長に伴う増員募集となります。 ■具体的には： ・お客様への課題ヒアリング・提案営業 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・現場での試料採取 ・現地泥土を用いた配合試験、サンプル作成・製品デリバリー対応 ・展示会や説明会への参加 ・資材商社・官公庁・自治体への提案活動 ※オンラインやお電話でのお打合せやご対応が多く、出張の頻度は仕事内容により異なります。（月5～10日ほど。受注内容によっては無い月もございます。） ※約6～7割が既存顧客への提案が中心ですが、新規案件への提案活動（反響メイン）も行います。 ■組織構成： 営業部門には4名が在籍しており、20～40代が活躍しております。 全員が中途入社で、少数精鋭だからこそ、一人ひとりの成果や頑張りが評価されやすい環境です。 ■仕事の魅力： ◎全国規模で活躍できる 山形県にいながら全国の案件を担当。北海道から沖縄までお客様がおり、自治体との大型案件や公共事業にも携わることができます。 ◎社会インフラを支える商材 当社製品は、災害復旧工事や港湾工事、インフラ維持管理などで活躍。 工期短縮やCO2削減にも貢献しており、社会課題解決に直結するやりがいがあります。 ◎競合が少なく提案しやすい MTシリーズはNETIS登録済みの独自技術。バキューム車不要や仮置き場削減・CO2排出量削減など、多くのお客様から高い評価をいただいています。 全国で1,700件以上の導入実績があり、自信を持って提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市小田島町7-36 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※屋外で喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月）※前年度実績：5ヶ月 ■昇給：年2回※過去実績：1月あたり10,000円～30,000円 ■年収例：入社3年目／年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山形環境エンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    山形県寒河江市高田3-110-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／寒河江】事業所電気設備の保安点検技術者◇残業10時間程度／転勤無
      ～将来的には管理職や役員も目指せる/安定した売り上げと利益を確保◎/やまがた子育て・介護応援いきいき実践(ゴールド)企業に認定！/残業10h前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の電気保安員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・県内外問わず各事業所の電気設備点検業務 ・月次点検・年次点検および報告書作成 メイン業務は取引先の県内外各事業所に訪問し、電気設備点検をご担当いただきます。当社が電気保安管理を請け負う電気設備が、正常に運転しているかを保安規定に沿って月次および年次にて点検を行い、報告書を作成します。キャリア形成や適性等により、将来は管理職や役員登用を目指していただけます。 ■組織構成： 配属部署には部長1名・次長1名・メンバー5名の計7名が在籍しています。内訳は30代1名・40代2名・50代2名・60代2名となっています。 ■当社について： 当社は、環境事業の一端を担うことにより、緑豊かで住みよい地域環境づくりに貢献することを目的に設立されました。これまで、公共の上・下水道処理施設の維持管理を中心に廃棄物の収集運搬事業や電気保安業務なども行いながら、環境保全に関しての幅広い事業を展開しております。 上・下水道は日常生活にかかせないライフラインです。水道という重要な施設の維持管理を受託する企業として、「安心・安全」を合言葉に災害や事故といった緊急事態にも迅速な対応ができるよう、常日頃より非常時の対応・体制づくりにも力を入れております。 皆様の生活の基盤となる施設を安心・安全に維持するためには、設備についての知識はもちろん、様々な状況に対応できる高い技術力・判断力・提案力が重要な要素と考えております。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柴橋事務所 住所：山形県寒河江市大字柴橋字下鎌976-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり3,000円～) ■賞与：年2回(2か月分)※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社小林内装

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県鶴岡市羽黒町手向字手向283
    • 設立 1981年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【山形県鶴岡市】内装工事の施工管理 ※年間休日105日／残業ほぼ無し／転勤なし
      ■事業概要： 建物の建築工事において、躯体が完成した後の内部での天井や壁づくりを担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 ・ゼネコンや工務店等の顧客先との関係構築・維持（新しい施工案件を依頼された際はそちらの窓口を担い、お客様との折衝も担当します。） ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・施工現場における工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ ・協力会社や資材の手配 ・積算・見積り 等 ※施工エリアは山形県庄内地域が中心です。隣接県の案件請け負うこともあり、その場合、出張が生じます。 ■組織構成： 当社には、40代と60代の施工管理が在籍しています。 入社後はOJT期間を設け、こちらの先輩らに同行しながら、業務にチャレンジすることで仕事を覚えていただきます。 豊富な経験を持つ先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 ■事業内容：当社では、内装工事全般を請け負っています。 内装工事には、軽量鉄骨下地組工事や各種ボード貼り工事、耐火壁・耐火遮音板の工事等があります。 具体的な施工実績については、当社HPをご参照ください。 https://kobayashi-naiso.com/%e6%96%bd%e5%b7%a5%e5%ae%9f%e7%b8%be%e3%83%bb%e5%86%99%e7%9c%9f/ ■当社の特徴： ・全社的に働きやすい環境を整えており、働き手が安心できる体制を常に目指しています。 ・社員の資格取得を積極的に後押ししており、資格取得時のサポートを受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市羽黒町手向字手向283 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,660円～416,660円 ＜月給＞ 216,660円～416,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ※施工管理経験を持たない未経験者には年収260～300万での提示を、建築工事の作業員としての経験をお持ちの方には350～500万での提示を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モミの木

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県山形市飯塚町1871-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形市】お菓子製造（工場長候補）◆モンドセレクションなど多数の受賞歴あり◆夜勤無／基本土日祝休み
      ≪工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せします≫ 製造現場の業務全般を理解していただき、収益性と生産性の両立を目指して工場をトータルマネジメントするポジションです。 ■この求人のオススメポイント： ・モンドセレクション金賞など多数の受賞歴を誇る製品作りに携われます ・夜勤なし、転勤なし、基本土日祝休みで働きやすい環境です ・工場長へのキャリアアップのチャンスがあります ■職務内容： ・工場の経営管理（売上／利益／コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づく人員配置・工程設計 ・従業員の労務管理、教育・評価 ・面接対応、採用支援などの各種手続き ・生産性・品質向上に向けた改善提案と実行 ・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 ※最初は現場に入って業務を覚えていただきます。 工場の経営管理や生産計画の立案・実行を通じて、製造ラインの効率化や品質向上に取り組んでいただきます。 また、従業員の教育・評価を行い、チームのモチベーションを高める役割も担っていただきます。その他、本社や他部門と連携し、工場全体の方針を共有し、円滑な運営を目指します。 ■当社について： 当社は食品製造業において、品質の高さと顧客満足度を追求しています。長年にわたり培ってきた技術と経験により、多くの受賞歴を誇っています。市場ニーズに迅速に対応し、革新的な製品を提供することで、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市飯塚町1871-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月収＋賞与 ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市／転勤なし】製造◆和菓子メーカー／多数の受賞歴あり◆正社員／夜勤無／基本土日祝休み
      ◎機械・電気の知識、経験を活かして活躍いただける環境 ◎夜勤なし／ワークライフバランス充実 ◎多数の受賞歴あり和菓子メーカーでの勤務 ■業務内容： 米菓や野菜チップなどの製造業務をご担当いただきます。 製造ラインの運営や機械操作を中心に、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 ■業務詳細： ・焼成や味付けなど各工程における製造機械の操作 ・製造ラインでの製品づくり ・機械の清掃や点検、簡単なトラブル対応 ・ライン切り替えや製造進行のサポート など ◎製造ラインは製品ごとに分かれており、複数の工程を担当することもありますが、基本的には前工程の業務がメインです。 ■配属先について： 正社員30名、パート22名 ■やりがい・魅力： ・多数の受賞歴を誇る高品質な製品づくりに直接関われることは、大きな誇りと達成感につながります。 ・製造ラインの機械操作やメンテナンスを通じて、食品製造の専門知識・技術が身につき、ものづくりのプロフェッショナルとして成長できます。 ・夜勤・転勤なし、基本土日祝休みの働きやすい環境で、仕事とプライベートの両立が可能。長く安心してキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は食品製造業において、品質の高さと顧客満足度を追求しています。長年にわたり培ってきた技術と経験により、多くの受賞歴を誇っています。市場ニーズに迅速に対応し、革新的な製品を提供することで、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市飯塚町1871-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月収＋賞与 ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天元台

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山形県米沢市大字李山12118-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形／米沢】リゾート運営会社の総務経理担当※経理・給与計算・採用◇転勤無／残業ほぼ無
      • NEW
      ■業務内容： 米沢市にある天元台高原にて冬はスキー場、夏は山岳トレッキングのリゾート地を提供している当社にて総務人事職を担当していただきます。 ■詳細内容： 経理業務を中心として下記業務を担当いただきます。 ・請求書管理 ・売上管理 ・支払い処理 ・帳簿記帳 ・人材募集対応 ・給与計算 ※他にも業務量や繁閑によってフロントなどの業務も対応していただく可能性が御座います。 ■組織体制： 現在、部長と係長(30代女性)の2名体制です。 ■募集背景： 業務のひっ迫はございませんが、将来の管理職としてご活躍できる人材を採用したいと考えております。 ■入社後のイメージ： 入社後は基本OJTとなりますが、部長が教育を致しますので経験が浅い方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市大字李山12118-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社粟野エンタープライズ

    保険代理店
    山形県米沢市中央1-7-32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形/米沢市】アフラック保険アドバイザー（既存顧客メイン）◆残業ほぼなし／転勤なし
      • NEW
      【未経験でも活躍できる環境／固定給で安心／研修体制充実／定時退勤OK／育休・産休取得実績あり／有給取得率99.8％／アフラックの超優良代理店】 ■おすすめポイント： ・新規で飛び込み営業をすることはなく、契約済みの方、担当企業に対する提案が中心で、営業に初めて挑戦する方でも安心です！ ・有給取得率も高いため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます！ ■職務概要： 既存のお客様を中心に、アフラックのがん保険や医療保険に関するアフターフォローを行います。 新規の飛び込み営業やノルマはなく、お客様に寄り添い安心を提供し続けることがミッションです。 ■具体的な仕事内容 ・保障内容の定期的な確認・見直しのご提案 ・住所変更や名義変更などの各種お手続き ・給付金請求のサポート（入院時のご案内など） ■取扱商品について 48年の歴史を持つアフラックのがん保険・医療保険を取り扱います。 長い歴史の中で培われたお客様との信頼関係を、次の10年、20年へと繋いでいく役割をお願いします。 ■入社後の研修制度： ・入社直後：アフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修を約1年程度手厚く業務サポート！週次～月次で適宜アフラックの担当者からのフォローがあります。 ・現場配属後：社内のOJT研修を中心に、先輩同行やロールプレイング、アポイント取得トレーニングを段階的に実施。進捗に応じて社内担当者とアフラックがしっかりサポートします。 ■配属部署： 本社は現在、50代女性1名、40代女性4名　40代男性1名、30代女性1名　30代男性1名　20代女性1名の計9名が在籍です。 ■働き方： ・有給取得率の高さ：有給を1時間単位で消化可能で、有給消化率は99.8％となっております。 ・営業経費は会社負担 営業にかかる費用は全て会社持ちです。（社用車/携帯/PCは貸与。ガソリン代/高速代/駐車場代/販促品も全て会社持ち） ・給与は安定の完全固定給制。個々の成長段階に合わせた目標設定で、短期的な数字プレッシャーではなく、プロセスや行動の質を重視します。成果や取り組みは賞与・昇給でしっかり評価。継続的な育成を前提とした環境のため、数値未達を理由に雇用が不安定になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市中央1-7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 265万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 固定残業手当/月：8,140円～10,125円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,140円～265,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（設定した目標の結果に応じる） モデル年収：(1)300万円（入社2年目）(2)390万円（入社5年目）(3)420万円（入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸勝鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    山形県長井市片田町5-33
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形/長井】鉄鋼金物・建築鉄骨製造スタッフ◆残業少なめ/資格取得支援有/UIターン歓迎
      ■職務概要： 当社では建築鉄骨の製作・鉄製金物製作担当を募集しています。建築物の骨組みとなる鉄骨の製作や道路の側溝に使用する金属製品の製作を担当していただきます。将来的には資格取得を通じてスキルアップできる環境を提供します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・鉄材の切断 ・孔あけ ・組立 ・溶接作業 ※建築物の鉄骨製作チームと道路の側溝や歩道・用水路に使用する金属製「グレーチング枠」の製作チームがあり、両方の業務を覚えたうえで、いずれかのチームに配属する予定です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が機械の使い方や製品の作り方を丁寧に指導します。資格取得を目指す方には、会社が全額費用を補助し、外部講習会への参加もサポートします。未経験の方でも約1年程で一通りの業務がこなせるように教育体制を整えております。 ■組織体制： 製造スタッフは19名で構成されており、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。経験豊富なベテランと若手社員が協力し合い、アットホームな雰囲気の中で業務を進めています。2つの製造ラインがあり、どちらの業務も担当できるように教育します。 ■就業環境： ・昼休憩の他、午前と午後には各10分間の休憩時間があり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ・残業は月平均6時間程度で定時退社している日も多いです。 ■当社について： 当社は建築鉄骨構造物や道路の側溝に使用する金属製品の製作を行っており、国土交通省大臣認定のMグレート工場です。最新の設備を導入し、高品質な製品を提供しています。従業員のスキルアップを積極的に支援し、資格取得費用の全額補助や手当の支給を行っています。また、少量ですがステンレスやアルミニウムの加工も行っており、常にお客様のニーズに応えるための努力を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 長井市(本社工場) 住所：山形県長井市館町南8-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(前年度実績)：月3000～5000円 ■賞与：年2回(8月・12月／年間支給額(昨年度実績)：月収2ヶ月分) ■諸手当： ・役付手当 ・資格手当 ■モデル年収例： ・310万円(溶接、クレーン等の資格取得した3年目(未経験者)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マスターホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県酒田市下安町17-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形/酒田】一般住宅の施工管理◆40代活躍◆再雇用制度有／残業平均10ｈ程度／女性活躍
      ■業務内容： 庄内地域に住まわれる方の主に一般住宅の施工管理を担当していただきます。 ■体制等： ワークライフバランスのとれた業務を行っていただくことが出来、お子様をもつ女性社員も活躍しております。急な都合ができた場合でも、休みの取りやすい環境があります。 ■当社の特徴： 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市下安町17-10 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 205,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形/酒田】個人向け営業　～SNS運用もお任せ/個人ノルマなし/社内教育制度◎～
      【個人ノルマなし/自分次第で集客数が変わる！/住宅販売を基礎からじっくり学べる環境】 ■業務内容： 当社のオフィス兼住宅展示場において個人向け注文住宅の販売のために以下業務を担当いただきます。 ・SNS運用によるマーケティング：同社がSNS等に掲載している広告に反応いた見込み顧客に対してDMを行ったりして来場を促し、新規来場者の増加を目指していただきます。 ・接客提案業務：当社のオフィス兼住宅展示場にて、お客様へ接客提案。当社は注文住宅を提供するにあたり丁寧なヒアリング、関係構築を大事にしており、個人予算を設けていません。(月来場者は新規10組前後です)　 ■教育体制等： 半年間は先輩の商談に同行してどのような形で商談を進めるのか、顧客の要望をどうやって引き出すかといったことを学んでいただきます。 その後半年かけて先輩のサポートを得ながら商談を実施し、徐々に独り立ちに向けて営業活動を行っていただきます。 商材自体が高価なもので、売り上げを安定して立てられるようになるまでには一定の時間がかかることが考えられます。 そのため、入社後3年間は具体的な数値目標等は設けずに仕事に慣れること注力できるよう先輩がサポートします！ ■目標について 入社後3年間は具体的な売り上げ目標は設けられません。先輩社員は年5件程度を目標として立てていますが、あくまで目標であるため、未達だった場合でもペナルティ等はありません。 異業種や営業未経験の方でも活躍している先輩もおり、安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。 ■当社の特徴： 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市下安町17-10 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社リペア・ナガオカ

    自動車ディーラー
    山形県西置賜郡飯豊町大字中2515
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形/飯豊町】自動車整備◆BMW認定/自動車整備工場/整備に集中できる環境/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 山形県飯豊町にある自動車の鈑金・塗装工場である当社にて、自動車整備業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自動車の板金業務 ・塗装業務 ・パーツ交換および取付 ・車検およびメンテナンス ■業務の特徴： ・基本的に自社整備が中心で、お客様対応はありませんので、整備に専念できる環境です。 ・車種はBMWや国産車の普通自動車となります。 ・当社は東北でわずか2社のみのTUVプラチナ認証を取得しており、高い品質と安全性を誇ります。 ■入社後について： 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTが行われ、実践的な技術を習得できます。また、適正を見て、板金・部品交換チームまたは塗装チームに配属されます。 ■就業環境： ・工場内は屋内での作業ですが、ヒートベストやファンベスト等の作業着も支給し、快適に作業ができるよう配慮しています。 ・社員同士のコミュニケーションが活発に行われており、風通しの良い職場です。地域の営業基盤があり、安定した事業運営を行っているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■組織体制： 当社の整備士は7名で構成されており、板金・部品交換チームと塗装チームに分かれています。それぞれのチームにはリーダーがいますが、フラットな組織で、チーム全員が協力し合って作業を進めています。適正を見て合うチームに配属予定です。 ■当社について： 「飯豊町から世界最高水準のサービスを」を目指し、日々技術を磨いています。 自動車整備/修理の匠集団として、東北で僅か4社のみのTUVプラチナ認証も取得しており、高級輸入車ディラー様を中心に高い評価をいただいてます。 最新の自動車に対応する設備/技術にも対応しており「これから」の自動車整備を一緒に創りませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡飯豊町大字中2515 勤務地最寄駅：JR米坂線／萩生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■早出残業手当：40,000円 ■ミーティング手当：18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北イートップ株式会社

    半導体メーカー
    山形県鶴岡市藤浪4-104-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台市】フィールドエンジニア（半導体製造装置）◆実務不問！電気・機械の知見◎専属トレーナー研修あり
      【未経験の方も丁寧に研修・育成します！/IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ！/年休120日以上/土日祝休み/月残業15h程度】 国内最大手の半導体製造装置メーカーと提携し、東北エリアを中心に装置の修理、調整、保守、移設、新規立ち上げなどを行っている同社にて、国内外の納品先（主に製造工場にての工場作業）にて、半導体製造装置の保守運用を行っていただきます。 ※海外出張の可能性有 ■職務概要（職務詳細）： お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。 ＜詳細＞ ・半導体製造装置の保守メンテナンス ・新装置の設置・設定 ・故障時の修理 ・定期メンテナンス ※本人の適性および希望に応じて配属部署や業務を割り当てます。 ■職務の特徴／魅力： 業務はほとんど宮城県内の工場がメインです。世界最先端の技術を備えた設備（大手半導体製造装置メーカー製の半導体製造装置）に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制： 当社では新入社員に対して、1～2ヶ月の専属トレーナー研修を提供します。試験に合格した後に現場配属となりますので、安心して業務に取り組むことができます。現場に一人で出向くまでには約2～3年を要します。中には、前職がスーパー店員の方なども活躍しています。 ■配属部門（組織構成など）： メンテナンス部門は、半導体製造装置のメンテナンスを担当し、現場に出向く際は、装置1台に対して2～3名のグループで業務を行います。 ■当社の特徴／魅力： (1) 働きやすさ：平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化：「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城オフィス 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字原田302-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～234,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 204,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績約3.5ヶ月(決算賞与含む) 決算賞与：過去支給実績あり（3月） その他固定手当：住宅手当30,000円（宮城県勤務が該当、山形県・岩手県勤務の場合18,000円） ※給与詳細は年齢・経験・保有資格により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【山形／鶴岡】半導体製造装置の保守・サービスエンジニア◆年休124日◆残業月平均15時間
      ～電気・機械系のご経験がある方大歓迎／未経験でも安心の充実した教育体制あり／IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ／年間休日124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 国内大手の半導体製造装置メーカーと提携し、東北エリアを中心に装置の修理、調整、保守、移設、新規立ち上げなどを行っている当社にて、半導体製造装置の保守・サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◇作業打合せ ◇定期メンテナンス ◇装置のカスタマイズ ◇故障の修理 ◇既存装置の移設 ◇新しい装置の据付 ◇初期設定　等 ※業務未経験の方も、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： ◎世界の先端技術を備えた設備（東京エレクトロン製の半導体製造装置）の保守業務に携わることができ、高度な技術に触れスキルアップすることができます。 ◎IoTや5Gなどの普及に伴い、半導体製造装置の保守メンテナンス業務は安定受注が見込まれています。 ◎そのため半導体製造装置保守部門の業務も拡大しており、売上も増加傾向にあります。 ■安心の教育体制： ・初心者でも安心して働けるよう、ゼロからの教育をしっかり行っています。 ・ご本人の習熟度により年数は変わりますが、約2～3年間複数人のチームにて業務に従事し、時間をかけて学びながら着実に習得することができます。 ・法学部出身者やブライダル業界など、様々な異業界からの転職者も在籍しており、経歴問わず従事できる教育体制が整っています。 ■キャリアパス： ご本人の適正および希望に応じて技術職を継続するキャリアや、または顧客交渉等の業務を含めた管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■当社の特徴／魅力： （1） 働きやすさ 年間休日124日（土日祝休み）、残業は月平均15時間で、必要に応じて振休・代休も取ることができます。 （2） 家族重視の企業文化 「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与しています。 また男性社員の育児休暇を推奨しており、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市藤浪4-104-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～228,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 192,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績約3.5ヶ月 ■決算賞与：過去支給実績あり（3月） ■その他固定手当：住宅手当18,000円 ※給与詳細は年齢・経験・保有資格により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンストア株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県飽海郡遊佐町遊佐字京田90-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形県飽海郡遊佐町】道の駅新店舗の店長候補／オープニング・商品開発・転勤なし
      • NEW
      【2027年夏オープン予定の新店舗で裁量を持って働く店長候補／地域に愛されるスイーツショップを創造】 ■業務概要 2027年夏に道の駅で新たにオープンするフルーツサンドやスイーツの販売店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。商品の調理・製造や接客、売上管理を行いながら、パート・アルバイトスタッフのマネジメントもご担当いただきます。また、商品企画や新メニュー開発などにも積極的に関与し、地域に根差したお店づくりをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・フルーツサンドやソフトクリーム、かき氷など各種スイーツの調理・製造・盛り付け ・商品の陳列、在庫管理、発注、売上管理など店舗運営に必要な業務 ・お客様への丁寧な接客、レジ業務、サービス向上の取り組み ・パート・アルバイト（5～6名）のシフト作成、教育、勤怠管理、チームビルディング ・店舗の衛生・設備管理、オープン準備（レイアウト決定、備品手配、オープニング施策など） ・季節やトレンドを反映した新商品・新メニューの企画・提案 ■扱うサービス フルーツサンド、ソフトクリーム、かき氷等、季節のスイーツを中心とした商品提供 ■組織構成 正社員1名、パート・アルバイト5～6名の少人数体制で運営 ■業務の魅力 新店舗立ち上げから関われ、裁量を持って自身のアイデアを活かせます。お客様の反応を直接感じられ、商品開発にも挑戦できるやりがいがあります。 ■教育体制 本店や既存スタッフによるOJT研修・マニュアル整備で未経験分野も安心してスタート可能です。 ■就業環境 週休2日制・シフト勤務（深夜なし）、転勤なし、マイカー通勤可でライフワークバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 店長経験を経て複数店舗統括、新規事業企画など多様なキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型スーパー運営企業の新規事業として、地元で長く安心して活躍できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県飽海郡遊佐町遊佐字京田90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業38時間分を含む。超過分は別途支給。 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタエルアンドエフ山形株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県山形市大字漆山字南上原1319-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10～20h/日祝休みの自動車ディーラー
      • NEW
      ■職務内容： 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について： 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成： 現在9名体制となります。 ■入社されてからのイメージ： 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：山形県山形市大字漆山字南上原1319-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～215,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 161,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米沢市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10～20h/日祝休みの自動車ディーラー
      • NEW
      ■職務内容： 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について： 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成： 現在整備士は3名体制となります。 ■入社されてからのイメージ： 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県南センター 住所：山形県米沢市下花沢3-10-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～215,000円 ＜月給＞ 156,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績5か月分 ■資格手当： 自動車整備士資格2級：月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人あさひ会計

    税理士法人
    山形県山形市東原町2-1-27
    • 設立 1979年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山形市】財務コンサルタント ◆東北No.1の会計事務所／年休126日／月残業21h程度
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） ■当社の特徴： ・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。 ・あさひ会計グループには、公認会計士6名、税理士11名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。 ・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。 ・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。 ・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。 ・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。 ・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】税理士 ◆東北No.1の会計事務所／年休126日／月残業21h程度
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） ■当社の特徴： ・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。 ・あさひ会計グループには、公認会計士6名、税理士11名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。 ・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。 ・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。 ・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。 ・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。 ・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人齋藤学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    山形県鶴岡市切添町22-30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山形県鶴岡市】私立高等学校教員（家庭）◇UIターン歓迎／進路指導・部活動指導も担当／転勤無
      【生徒一人ひとりの成長に寄り添い、キャリア・進路・部活動指導まで幅広く担う高校家庭科教員／経験を積みながらキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要： 学園が運営する高等学校にて、家庭科教員として教科指導および授業運営、ホームルーム活動、学級経営、生徒指導、進路指導（進学・就職支援・面接・小論文指導等）を中心にご担当いただきます。 学校行事の企画・運営、部活動指導や保護者対応、校務分掌業務、入試関連業務、広報活動など、学校運営全般に幅広く携わります。 ■業務詳細： ・授業計画立案、教材作成、評価・成績管理 ・ホームルーム運営、学級経営（生徒の生活・学習支援） ・生徒指導・進路指導（個別面談や進路相談、面接・小論文指導） ・学校行事（文化祭、体育祭、修学旅行等）の企画・運営 ・部活動の顧問業務、生徒引率 ・保護者対応、三者面談 ・教務・生徒指導・進路指導等の校務分掌業務 ・入試関連業務、オープンスクール等の広報活動 ・その他、学校運営に関する業務 ■組織構成： 教職員約68名（専任教員38名、非常勤講師22名、事務職員他8名）で構成。教科・学年・校務分掌ごとに連携し生徒の成長を支援します。 ■業務の魅力： 教科指導のみならず、進路実現や学校行事、部活動等を通じて生徒の成長に深く関われます。地域社会と協働した教育活動にも携われます。 ■就業環境： 年間休日120日・充実の福利厚生。相談しやすい職場風土です。 ■想定されるキャリアパス： 教科主任、学年主任、教務・進路部門責任者などへキャリアアップ可能です。 ■特徴/魅力： ・鶴岡東高等学校は、「キャリア探求コース」「特進コース」「体育コース」の3つのコースがあり、一人ひとりの高校生活の充実を大切にしながら、希望する進路をかなえるための指導を教師一丸となって行っています。 ・野球、サッカー、卓球、バスケットボール、剣道、ソフトボールなど多数の強化部を有し、全国レベルで活躍する部活動があります。 ・ICT活用や外部講師との連携、地域社会との協働など、時代に即した教育活動を積極的に推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人齋藤学園 住所：山形県鶴岡市切添町22-30 勤務地最寄駅：羽越本線／鶴岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,400円～343,600円 その他固定手当/月：4,000円～12,000円 固定残業手当/月：53,800円～86,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,200円～442,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、経験年数を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県鶴岡市】私立高等学校教員（情報）◇UIターン歓迎／進路指導・部活動指導も担当／転勤無
      【生徒一人ひとりの成長に寄り添い、キャリア・進路・部活動指導まで幅広く担う高校情報教員／経験を積みながらキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要： 学園が運営する高等学校にて、情報教員として教科指導および授業運営、ホームルーム活動、学級経営、生徒指導、進路指導（進学・就職支援・面接・小論文指導等）を中心にご担当いただきます。 学校行事の企画・運営、部活動指導や保護者対応、校務分掌業務、入試関連業務、広報活動など、学校運営全般に幅広く携わります。 ■業務詳細： ・情報の授業計画立案、教材作成、評価・成績管理 ・ホームルーム運営、学級経営（生徒の生活・学習支援） ・生徒指導・進路指導（個別面談や進路相談、面接・小論文指導） ・学校行事（文化祭、体育祭、修学旅行等）の企画・運営 ・部活動の顧問業務、生徒引率 ・保護者対応、三者面談 ・教務・生徒指導・進路指導等の校務分掌業務 ・入試関連業務、オープンスクール等の広報活動 ・その他、学校運営に関する業務 ■組織構成： 教職員約68名（専任教員38名、非常勤講師22名、事務職員他8名）で構成。教科・学年・校務分掌ごとに連携し生徒の成長を支援します。 ■業務の魅力： 教科指導のみならず、進路実現や学校行事、部活動等を通じて生徒の成長に深く関われます。地域社会と協働した教育活動にも携われます。 ■就業環境： 年間休日120日・充実の福利厚生。相談しやすい職場風土です。 ■想定されるキャリアパス： 教科主任、学年主任、教務・進路部門責任者などへキャリアアップ可能です。 ■特徴/魅力： ・鶴岡東高等学校は、「キャリア探求コース」「特進コース」「体育コース」の3つのコースがあり、一人ひとりの高校生活の充実を大切にしながら、希望する進路をかなえるための指導を教師一丸となって行っています。 ・野球、サッカー、卓球、バスケットボール、剣道、ソフトボールなど多数の強化部を有し、全国レベルで活躍する部活動があります。 ・ICT活用や外部講師との連携、地域社会との協働など、時代に即した教育活動を積極的に推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人齋藤学園 住所：山形県鶴岡市切添町22-30 勤務地最寄駅：羽越本線／鶴岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,400円～343,600円 その他固定手当/月：4,000円～12,000円 固定残業手当/月：53,800円～86,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,200円～442,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、経験年数を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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