2ページ:所在地【福島県】の企業一覧
該当企業数 3,244 社中 51〜100 社を表示
設立 1935年
従業員数 346名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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※未経験歓迎※【郡山】医療機器のルート営業◇丁寧な研修を用意/土日祝休/研修制度充実の安心感
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- 【1935年創業/スタンダード上場グループ/東北有数の医療機器総合商社/既存取引先向けのルート営業担当/教育体制・福利厚生充実◎】 ~未経験活躍実績~ 研修体制が整っておりますので、未経験でも知識習得できます。 元銀行員・元教員など様々な経歴のスタッフが活躍しております。 ■職務内容: ドクターや看護師に向けニーズを把握しながら適切に提案を行っていただきます。マスクから人工関節のような身体に入れるようなものまで、幅広くの医療機器を取り扱っています。 ◆医療機器の保守・メンテナンスの窓口対応 医療機器の定期メンテナンスや機器トラブルや修理に関するお問い合わせへの対応を行います。 <営業スタイル> 基本的には既存顧客のルート営業となります。社用車にて外出がメインとなり、担当の病院を回っていただきます。総合病院はチーム制で担当、個人クリニックなどは主に1名で担当します。 ■研修体制: 入社後は研修や勉強会、先輩社員によるOJTで知識を習得いただきますので、未経験の方でもチャレンジ可能です。しっかりとしたグループ独自の研修体制があるため、異業種から入社した方も半年から1年程で一人で営業に向かう方もいます。 【研修(1):オルバアカデミー】先輩社員が講師となり社会人の基礎を学べるベーシックな講座から営業に関する講座を実施しています。 【研修(2):社内教育制度】コンプライアンスや医療機器の法律に関する知見などを深めるために毎月実施しています。 ■はたらき方:月平均20時間程度、年間休日126日(土日祝)と無理なく働くことができます。また、状況に応じて直行直帰やリモートワークも可能です。(利用条件有) ■職務の特徴:創業1935年の歴史、県内で4割ほどのシェアがあり、地域で培ってきた信頼関係があります。そのため、なにかあればご依頼をいただける関係性は構築されており、比較的営業のしやすさはあると思います。また、取り扱う商品が豊富なため、定期的に社内やメーカーでの勉強会を実施しています。最新の情報を得ることで、ドクターや医療機関の方への情報提供に活かしています。
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- <勤務地詳細> 郡山営業所 住所:福島県郡山市昭和2-11-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~401万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~230,000円 <月給> 212,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績3.6ヵ月分) 【年収例】 20代(入社3年目)410万円 30代(入社5年目)450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【郡山】病院設備の施工管理◇年休126日/土日祝休/スタンダード上場G/福利厚生◎
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- 【1935年創業/スタンダード上場グループ/東北有数の医療機器総合商社/福利厚生充実◎】 ■職務内容: 病院の新築工事・改修工事における、医療ガス設備工事、手術室工事の施工管理業務を行います 病院機能に欠かせない医療ガス設備に携わり、医療の発展に貢献する仕事になります 担当エリアは福島県内です。基本的には日帰りの範囲内での対応となります ■はたらき方: 月平均20時間程度、年間休日126日(土日祝)と無理なく働くことができます また状況に応じて直行直帰も可能です なお、休診日での工事等のため土日での勤務をいただく可能性もございます その場合は事前に日程を調整し、振替休日を取得いただきます ■研修体制: ご入社後はOJT研修のため、既存社員の方と一緒に現場へ赴き、一連の流れを学んでいただきます おひとりで任せても大丈夫と判断されてから、現場配属となります ■職務の特徴:創業1935年の歴史、県内で4割ほどのシェアがあり、地域で培ってきた信頼関係があります。そのため、なにかあればご依頼をいただける関係性は構築されており、比較的営業のしやすさはあると思います。また、取り扱う商品が豊富なため、定期的に社内やメーカーでの勉強会を実施しています。最新の情報を得ることで、ドクターや医療機関の方への情報提供に活かしています
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- <勤務地詳細> 郡山営業所 住所:福島県郡山市昭和2-11-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~285,000円 その他固定手当/月:2,000円~5,000円 <月給> 257,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■固定手当:技術検定試験手当2,000~5,000円 ■賞与:年2回(前年度実績3.6ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 59名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【福島市/転勤無】オープンポジション◆ご経歴に合わせ配属/月残業平均4H/ガス会社で圧倒的な顧客基盤
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- ◇◆適性に合わせてポジション提案/福島県外への転勤・出張なし/インフラ関連業界に携われる◎/福島県内のガス会社として圧倒的な顧客基盤◆◇ ~求める人物像~ 再生可能エネルギーに興味がある・福島のインフラを支える企業様で長く働きたい方歓迎◎ ■業務内容: ご経験に応じて、適切なポジションを打診いたします。 ・営業:ガス機器の販売、リフォームや太陽光発電システムなどの提案営業を担当します。 ・経営企画:会社の経営数字・戦略などを考えていただくポジションになります。 ・現場管理:リフォーム工事や太陽光発電システム設置工事などの施工管理を担当します。資材や協力業者の手配なども行います。 適正・ご希望に応じてポジションを判断させていただきます。 ご希望に応じて様々なキャリアに挑戦することも可能◎ 将来的には管理職を担っていただけるような人材を募集しています。 まずはご応募いただき、どんなポジションがあるのか、相互にすり合わせをさせていただきます。 ■キャリアパス:入社後はメンバー>主任>課長代理>課長>部長とキャリアアップしていくことが可能です。また、主任以上になると20,000~85,000円/月の手当が支給されます。 ■働き方:転勤・出張はなく、月平均残業3~4時間程度、前年度の有給平均取得日数は7.3日となっています。 ■当社の特徴: 同社は1971年の創業以来、灯油やガスの供給販売をはじめ、アポログループとして、新築・リフォーム事業、電気事業、家庭用産業用太陽光システムの設置販売、水周りの修理・修繕を展開しています。エネルギー関連、住居や暮らし関連や、顧客の幸福で快適な生活に実用的なことを活発に取り組んでいます。また、人の育成にも注力しています。新入社員研修(地元のFM局で1年間ラジオDJを担当)の経験を積み、ここから自身で運営や企画する能力、コミュニケーション能力、時間管理能力を習得できます。社会人研修(アポロ大学を毎月開講)では、再度マナーを学習したり、営業技術を向上させたりします。同社には自身を成長させる多数のチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社アポロガス 住所:福島県福島市栄町6-1 エスタビル8階 勤務地最寄駅:福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~307,500円 <月給> 250,000円~307,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(5月、12月) ■役職手当 20,000~85,000円(主任~課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島市/転勤なし】提案営業◆新電力/未経験者歓迎◎/月平均残業3~4h/ガス会社で圧倒的な顧客基盤
- 締切間近
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- ◆◇◆インフラ関係に携われる◎/福島県外への転勤・出張なし/ノルマ無/新電力の提案営をお任せします◆◇◆ ■業務内容: 当社グループ会社で、新電力関連事業を展開している「ふくしま新電力株式会社」へ出向となり、新電力の営業を行っていただきます。 ・営業スタイル:新規顧客を対応いただきますが、既存顧客からのご紹介・お問い合わせ等がメインになり、飛び込みなどはございません ・電気料金削減、電力会社切り替えの提案 ・電気料金相談会等のイベント企画運営(当社「アポロハウジング」内での集客イベントはもちろん、スーパー等の店先へのイベント出店など) ※お申し込みをいただけた場合の事務・書類対応は事務員が行いますので業務分担が可能です。また、福島県北部がメインですので、遠方への出張はございません。 ■組織体制:(株)アポロガスの100%子会社である、ふくしま新電力(株)(福島県内で2番目の電力小売業)での就業となります。現在は他部署と兼務している部長50代1名、40代2名、30代1名の計4名が在籍していますが、今回は、最終的に管理職となっていただける方を積極的に募集しています。 ■入社後の体制:入社後は先輩社員のアポイントに同行いただき、徐々に業務をお任せしていきます。また、大枠の提案プランが決まっており、見積もりもシュミレーターを使用して算出が可能ですので、営業未経験の方でもチャレンジしやすい業務です。 ■ノルマや評価制度: 個人ごとの目標件数はありますが、必達ではなく数字を追うことを強制することはございません。評価制度についてはグループ共通の人事評価項目と目標達成の度合いを総合的に見て判断しています。 ■キャリアパス:入社後はメンバー>主任>課長代理>課長>部長とキャリアアップしていくことが可能です。また、主任以上になると20,000~85,000円/月の手当が支給されます。 ■働き方:転勤・出張はなく、月平均残業3~4時間程度、前年度の有給平均取得日数は7.3日となっています。また、ご訪問の場所によっては直行直帰のご相談が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ふくしま新電力株式会社 住所:福島県福島市北沢又上日行壇3-36 アポロハウジング内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~307,500円 <月給> 250,000円~307,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(5月、12月) ■役職手当 20,000~85,000円(主任~課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福島/飯坂】◆ライン管理(食品加工作業)/創業55年の食品メーカー◆転勤無・夜勤無・残業20時間◆
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- 焼鯛では国内トップクラスシェア、11万尾(2024年度)の実績を誇ります。宮中行事で、即位の礼・大嘗祭・新年祝賀の儀などに「焼鯛」をご用命いただいております。 ■職務内容: 食品加工工場のライン管理者として、 現場作業×工程管理×チームマネジメント を担うポジションです。 焼鯛・甲殻類・魚惣菜・一次加工品など複数ラインの生産指示や工程進捗の管理、原料の解凍指示、調味料準備の段取り、スタッフ(3~8名)の動きの調整など行っていただきます。 ■業務内容 <現場ラインの管理・指揮> ・班(3~8名)の配置調整・業務指示 ・原料解凍・下処理・調味料準備の段取り ・焼成・仕上げなどの工程の進捗管理 ・当日生産品目の確認と作業手順の整備 ・現場の安全確認・品質チェック <生産管理・工程改善(簡易)> ・数量チェック/在庫確認(原料・資材) ・生産量と作業進捗のズレ確認・微調整 ・作業導線の改善提案(可能な範囲で) <現場作業(ライン業務も兼務)> ・魚の串打ち ・焼成作業補助 ・記録作成・検品補助 ■組織体制: 製造部門に配属されます。ライン管理3名(40代2名、50代1名)、工場管理2名、パート約10名の計13名が在籍しており、40代から60代のスタッフが多く活躍しています。 ■この仕事の魅力> 食品づくりの一番大事な“品質の源”に関わるお仕事になります。 ホテル・旅館・量販店など安定した受注で仕事量が安定! ■働き方: 夜勤なし、基本土日祝休み、転勤なしの環境です。繁忙期の10月から12月は稼働時間が長くなりますが、それ以外の時期は月平均10時間程度の残業です。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。 ■入社後について まずはライン作業から覚えていただき、徐々にライン管理の立場で業務をお願いいたします。 最初から全て任せるわけではございませんので、ご安心ください。 ■実績: 水産加工で多種多様な商品を全国に向けて販売しております。主軸商品は焼鯛で年間10万尾以上の実績があります。10月~12月の繁忙期はおせちに注力しております。全国に販路を持ち、多くの消費者から高い評価をいただいております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県福島市飯坂町湯野字大水口10-1 勤務地最寄駅:福島交通飯坂線/飯坂温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 賞与:あり(前年度実績なし)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島市/転勤無】焼鯛など水産加工品の既存営業◆基本土日祝休み/宮内庁への納入実績あり!
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- ◆商品づくりにも関われる営業スタイル/福島から全国に広がる安定した販路/食で地域を支える◆ 焼鯛・鯛加工品・甲殻類製品・魚惣菜製品など水産加工物の製造販売をする当社にてルート営業をお任せします。 ■職務内容: 焼鯛・鯛加工品・甲殻類製品・魚惣菜製品など、自社製造製品や全国から仕入れた製品の企画・販売をしています。 顧客先は全国の商社や卸問屋、ホテル、量販店など多岐に渡ります。 既存が8割ですが、展示会に参加いただいた企業から問い合わせで新規営業も発生する可能性がございます。 地元への直売のみならず、商社を通してホテルに納入など全国に販路がございます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と同行をしていただきながら徐々に習得していただきます。 見積もりの作成や配達で顧客と顔を合わせながら、商品も覚えていきます。 現状営業は補助を含め4名が在籍しています。営業部での所属となりますが、少数で運営をしているため、部署を横断して幅広い業務を対応しています。 ■職務の特長: ・天皇陛下即位の礼や大嘗祭など、宮内庁関連行事への焼鯛納入実績を持つ高品質な自社製品を扱える点も、営業としての大きな強みです。 ・顧客要望をもとに自社製品の仕様や味付けを検討し、原価・産地を確認しながら製造部と連携して規格書を作成し、完成品として提案します。 ・10~12月はおせち需要で繁忙期となり土祝出勤がありますが、1~9月は土日祝休み・残業少なめで、年間平均の残業時間は月5時間程度です。 ・関西・関東・北信越・北海道など全国に販路があり、月2回程度、2泊3日ほどの出張で対面商談を行い、移動や空き時間は車内やホテルでPC作業を進めます。 ※出張手当は都度支給がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県福島市飯坂町湯野字大水口10-1 勤務地最寄駅:福島交通飯坂線/飯坂温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 賞与:あり(前年度実績なし)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島】衛生管理責任者◆将来の工場長候補/洋菓子の製造を手掛ける/夜勤なし・転勤なし◎日曜固定休
- 締切間近
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- 【高素材自体の持つ「テクスチャーと風味」を生かす菓子作り/焼き菓子・生菓子をメインに手掛ける/級割烹や有名ブランド店などのOEM事業も展開中/将来の工場長候補/コスモフーズホールディングス/マイカー通勤可◎】 ■業務内容: 洋菓子の製造を手掛ける当社にて、工場の衛生管理責任者としての業務をお任せします。これまでは自社店舗での販売分をメインに製造してまいりましたが、グループ会社を経由しての受注もあり、今後OEM製品の製造拡大を目指しており、工場の環境整備と顧客対応をお任せしたいと考えております。各部門の管理職と協力をしながら工場を管理いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・顧客対応…OEM対応のラインテスト時など、衛生面や品質が顧客要求を満たしているかの顧客への応答やご案内※顧客要求資料等の作成は品質管理部門が対応しております。 ・従業員(社員・パート)に対する衛生管理、教育指導※品質共通規定やマニュアルは現在作成中であり、こちらの交付・運用を日報ベースで管理いただくことを想定しております。 【将来的には】 ゆくゆくは、工場長候補としてご活躍いただきたいと考えておりますので、工場全体の統括として、設備や機械の管理なども見ていただきたいと考えております。。 ■組織構成: 社員、パート含め50名規模の工場です(男女比=2:8、20~40代が中心です。)。工場長(50代後半)、統括部長、生産課長など在籍してはおりますが、これまでは自社店舗分をメインで製造していたため、今後OEM領域を拡大するにあたって十分な体制を整備できるよう、募集しております。 ■当社の魅力: ・自社製品の企画・製造・販売の他に、OEMとしての企画提案も行っております。これまで、高級割烹やオリジナル菓子販売、有名ブランド店やカフェ等幅広い実績があります。 ・コスモフーズホールディングスの1社である当社。ホールディングスのお取引先様は大手迄多岐にわたっており安定しております。今回、焼き菓子を中心に、OEM拡大をするべく改変期であり、これまで経験を活かし存分に知見をいかし活躍いただける機会がございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県福島市下鳥渡字八幡塚2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 106名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【福島市】回路設計(自社製品のセンサー・デバイス/新製品)~残業ほぼなし!新規事業のチームへ配属
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- ◇◆高い技術力を持つ同社にて新製品の開発に携わることが可能/社会インフラを支える◆◇ ■仕事内容: 弊社の開発事業本部は、社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業のチームで、最新の独自技術×社会インフラ整備/ムネカタグループだから実現できたセンサー・デバイスの設計をお任せします。 自社製品のセンサー・デバイスは、社会インフラ整備で要となるコンクリートの品質管理に不可欠なセンサーデバイスとして、すでに実用化されています。自らが考案し、製品化したものが社会インフラを支える。必要とされるものを開発し、世に送り出すやりがいは計り知れません。 ■採用背景 当社では電気系の知識を持つ社員は在籍していますが、電子系の専門知識を有する人材が不足しており、基板設計や関連業務における外部技術者との窓口対応に課題があります。 仕様書の内容を理解し、アナログ信号処理や電気・電子分野の基本的な専門用語を把握できる方を求めています。 電気・電子系を学んだ経験があり、現在は別分野で活躍されている方も歓迎します。発注業務の確認や技術者とのコミュニケーションを円滑に進めるための採用です。 次世代の主力となる新製品・新事業の創出にも携わっていただくことができ、自身の技術で、社会インフラの「安全」という根幹を支えるやりがいを実感できます。 【具体的な仕事内容】 ・Raspberry Piを基盤としたシステムの設計・構築 ・ブレッドボードを用いた電子回路の組み立て ・情報端末を活用したサービスの構築 ・圧電素子・発電・センサーに関する開発 ・クライアントとの連携による現場課題解決のための共同研究 ・アプリ開発 ■組織について: 所属いただく部署は、現在、20代から60代の10名のメンバーで構成されており、当社のコアとなる特許技術「圧電塗料」も、もとはこの部署の研究員の発想から生まれました。 ひらめきやアイデアを大切にし、それを形にできる組織です。 材料化学、機械、情報など多様な専門性を持つメンバーが集結し、 それぞれの強みを活かし合い、協力しながら開発に挑んでいます。 「0→1」を生み出した経験者も在籍しているため、新規事業開発のノウハウを間近で学び、実践できる環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県福島市蓬莱町1-11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 入社後、本人の希望により賃金形態を変更することが可能です。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 357,142円~428,571円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給:有/3.98%~(前年度実績) ■賞与:有/年2回、計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島市/松川町】金属加工品の生産管理※転勤無し/残業20時間前後/多業界と取引のある販路安定企業
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- ■職務内容: 金属加工品の製造を行う当社での、担当先顧客から頂く案件の生産管理のお仕事です。顧客先との信頼関係を構築しながら、案件の進捗や工程管理を行って頂きます。 受注案件をOJTで一緒に対応頂きながら、まずは社内業務から習得頂き、慣れてきたら少しずつ顧客担当もお任せ予定です。 未経験の方でもしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■求人の魅力: ・自分が携わって手掛けたものがうまくいき完成する時には、やりがい・喜びを感じます。 ・個々人の予算や責任というよりもアットホームな社風で、チームワーク感が魅力の風土です。 ■業務詳細 担当顧客5-10社の生産管理を担当し、受注に対して納期順に生産工程管理を行います。 (1)受注管理 受注した図面の展開及び材料取り・見積もり (2)生産計画 加工方法の検討・工場の状況も踏まえた計画 (3)購買 生産計画をもとに材料の購入手配 (4)工程管理 差配、進捗管理、在庫管理、納期管理 (5)品質管理 ※客先商談及び納品のため外訪があります(頻度はまちまちですが週2イメージ) ※間接部長(兼社長)が一人ひとりと話し、協力会社への依頼を含めた全体のコントロールをしています。 ■一日の仕事例 ・出社後は自分の担当案件の進捗状況を工場で確認(問題があれば解決方法を考えお客様とも相談) ・現場から頼まれた工具を調べ見積もりを取り購入手配 ・社用車を使いお客様のもとへ顔をだす ・お客様に依頼されている見積もりをとる ■配属先組織構成: ・金属加工本社工場25名のうち間接部は5名(生産管理30歳前後2名40代1名/総務課長50代1名/運搬担当1名) ・生産管理チームは、男性2女性1名、新卒も中途もいて馴染みやすい環境です ・製造部20名程(機械加工課・溶接加工課)は、各課長のもと10-70代(40-50代はいない)の幅広い世代が活躍しています ■扱う商材: ・鉄を削ったり溶接した金属加工品(フライス、汎用旋盤による荒引加工) ・取引先は主に製造業界、造船・自動車・産業用機械関係・建物関係・電力分野など様々です ・対応案件は、様々な部品(例:搬送コンベアやクレーンの部品・階段の手すりなど)で、個数も大きさも様々。毎日異なるものを造っています ・受注から納品まで1週間程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県福島市松川町下川崎字佐久間山2-5 勤務地最寄駅:松川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~540万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績:1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 38名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全1件
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【福島市】土木・建築工事の施工管理※転勤なし/UIJターン歓迎/福利厚生充実◎
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- ~地域に密着した事業を展開/業績堅調/UIターン歓迎/地元の案件のみのため出張無し◎~ ■業務内容:当社にて土木工事並びに建築工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・施工前のスケジュール作成から始まり、原価計算、日程調整、品質管理、安全管理を行います。 ・デスクワークや打合せだけでなく、現場での測量補助や写真撮影などの作業も行います。 ・工事について:工事の割合としては民間工事が多く、官公庁などの公共案件:民間案件=4:6となります。土木工事は道路舗装、造成工事などがメインです。 ・工期:数か月程度となります。夜間工事はございません。 ・担当エリア:福島市、伊達市などの福島県内です。出張はございません。 ・移動手段:移動には社用車の利用が可能です。 ・1人あたりの担当現場数:3件程度となります。 ■組織構成:施工管理は20代~50代の13名が所属しております。男性女性どちらも所属しています。 ■働き方について:施工管理職については繁忙期などで変動はございますが、全社平均で月平均残業は6時間です。 ■当社について:当社は道路工事、下水道工事の公共工事や宅地造成や建物工事・解体等の民間工事、更に災害発生時の復旧作業や除雪作業など、地域の皆様の生活に密着した仕事をしています。 1990年に設立して以来、土木工事の他に発電事業・建築工事・不動産事業・土地開発事業等にも取組み、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島市瀬上町字西北川原55番地の1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:22,700円 <月給> 302,700円~372,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当22,700円=資格手当20,000円+携帯電話手当2,700円 ■賞与:年2回 (昨年実績2ヶ月) ■昇給・昇格:有(5,000円~30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島市】通信機器製品の組立・検査(管理者候補)◆未経験歓迎/年休124日/残業平均15h
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- 大手メーカーより受注した通信機器製品の組立、検査業務をお任せいたします。組立では電気ドライバーや半田ごてを使用します。PCの簡単な入力作業の他、管理者候補のため管理業務を担当します。立ち仕事となり、作業はグループ単位で先輩社員と一緒に行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制: 入社後1週間で基礎教育(組立や検査業務について座学の研修)を行い、その後NECにてWEB認定試験を受験いただきます。教育担当がアドバイスしながら実施しているため、基本的には皆さん合格しています。試験合格後、教育担当よりOJTにて指導を受けながら、実際の製造ラインに入っていただきます。手順書に沿って作業を行うため2~3週間あれば習得できる内容です。派遣社員の方も1~2週間程度で作業を進めています。 ■組織構成: 配属先の基地局グループは課長、係長2名(3名とも40代前半男性)、作業員37名の計40名(うち1/3女性)で構成されております。30代~40代をメインに20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。課長は新卒入社、係長は元々派遣社員で直接雇用後にキャリアアップしています。 ■就業時間補足: (1)8:30~17:15(2)17:30~2:15(3)18:30~3:15(4)20:00~4:45 2交替のシフト勤務をお願いする場合は、日勤と夜勤(2)~(4)で週単位の交替制です。7~9月と1~3月の繁忙期のみ4勤2休になる場合がありますが、繁忙期以外は完全土日祝休、閑散期は全員が日勤かつ5勤2休となります。希望休の取得も可能です。 ■就業環境: ・工場内は冷暖房を完備しており基本的に一年中快適に過ごせます。臭いはなく、音も設備の稼働音がある程度です。異物混入にも厳しいため汚れることもなく、クリーンな環境で働けます。 ・食堂(プリペイド式のカードあり)や売店がある他、会社付近にはコンビニもあります。お弁当持参で休憩室で食事をすることも可能です。各フロアの休憩室には飲み物の自販機があります。個人ロッカーも完備しており、作業着はロッカーに置くことができます。
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- <勤務地詳細> 南福島事業所 住所:福島県福島市清水町一本松1-1 NECプラットフォームズ(株)構内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 253万円~394万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~278,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 173,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力等考慮して賃金決定します。想定年収には残業手当(想定)・夜勤手当を含んでいます。 ※管理職昇進後、役付手当あり(役職毎に5,000~20,000円) ■昇給:あり(前年度実績1月あたり760円~7,068円) ■賞与:年1回(前年度実績200,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2002年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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業界未経験歓迎【福島/転勤無】オフィス家具・事務機器の営業/残業月平均15H/土日祝休み
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- ◆業界未経験歓迎/オフィス家具から事務機器までオフィス空間のトータルサポートをお任せ◎/残業15時間/転勤なし/土日祝休み◆ ■業務内容: オフィス家具から事務機器までオフィス空間のトータルサポートを行う当社にて営業をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいた官公庁、大手民間企業などへの訪問、ヒアリング ・オフィス家具、事務機器、文具等のご提案 ・各社メーカーとの調整や納品対応 ※お客様からいただくお問い合わせはオフィス移転等に伴うレイアウトのご相談から、オフィスの椅子・ボールペンなどの小さな事務機器に関するお問い合わせまで様々です。 【営業スタイル】 ルートセールス及び新規開拓(既存約9割:新規約1割)となっており、主に県北地区を社有車(軽自動車)にて訪問をしています。 提案商材はオフィス家具(約60%)、OA機器(約20%)、文房具(約10%)、内装施工(約10%)まで幅広くありますので、お客様のニーズを詳細にヒアリングし、社内に持ち帰って各社メーカーとの調整を行った後にお客様にご提案を行います。 【予算】 営業経験者の場合は入社2年目以降に予算を設定しています。 また、スキルやご経験を考慮し、ご担当いただくお客様を振り分けています。 ■組織構成: 営業部4名(平均年齢44歳、男女比=3:1) また、将来的には幹部候補として管理業務をお任せする可能性があります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員の営業同行から行っていただきます。 その後、実際にお客様を担当いただくようになっても商材数が非常に多いため、「お客様からいただいたニーズを持ち帰り、調べて先輩社員に相談してからお客様に提案をする」という流れで進めていただきます。 特別な知識は必要ありませんので、徐々に覚え慣れていただきます◎ ■当社について: 「頑張った社員にはきちんとお返しをしたい」という思いから、決算手当が8月に支給され、社員に還元をしています。 風通し良い環境なので、離職者が少ないです。社員1人1人が一生懸命頑張っています。 大手民間企業・官公庁が顧客であり、黒字経営を続けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県福島市笹谷字谷地南15-1 勤務地最寄駅:福島交通飯坂線/桜水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~496万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:決算手当として支給(8月)※業績によりますが、直近10年間は最低でも基本給3か月分の支給実績があります/営業利益の40%を社員へ還元しています 役職手当:役職が付いた場合は月5万~10万円の役職手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【会津/転勤無】ルート営業(農業資材)◆創業123年の安定経営/月残業約10H/ワークライフバランス
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- ~暮らしの基盤産業に貢献/明治35年創業の老舗安定企業/福島県内トップクラスの販売実績~ ~ドローン操縦士資格なども取得可能で取得後はドローンを用いた農薬散布事業などにも携わることが可能です!~ 農業資材販売や建設事業を展開する当社にて、農家やホームセンターへの農業資材のルート営業をお任せします。 ■業務内容: 一般農家や農協、ホームセンターや小売店へのルート営業をお任せします。肥料や農薬、農業資材販売(納入)などを個人(農家)や法人(農協やホームセンターなど)へ提案してしていただき、お客様との関係性構築を行っていただきます。将来的には営農コンサルティングや技術指導も行います。 既存顧客をメインでご対応いただきます。新規顧客を担当いただくこともありますが、紹介がほとんどのため飛込営業はございません。 ■入社後の流れ: 先輩社員に同行して、仕事の流れをひとつひとつ覚えていきます。将来的には技術的なポジションへのキャリア形成も可能 です。 ※専任の農業技術者をはじめ、農薬管理指導者や施肥技術指導員の資格を持つ社員を多数擁しております。 ■働き方について: 年間休日110日、残業は月10~20h程度とワークライフバランスを保った就業が可能です! ■配属先について: 配属先には9名在籍しています。(20代~60代) ■当社について: 専任の農業技術者をはじめ、農薬管理指導者や施肥技術指導員の資格を持つ社員を多数擁しております。定期的に発行している農業技術情報紙「山本アグリJOURNAL」国内外の農業情勢や新製品、新農法を取引先に紹介など農業のハードとソフトの両面をバックアップします。 ■当社の特徴: ◇創業当時の精神「創造と挑戦」を脈々と受け継ぎ、 信頼という「礎」を築きながら、多角的に経営を進展させてきました。現在、農業関連と建設関連の資材を販売しており、福島県内を中 心に暮らしのベースとなる部分をサポートしています。 ◇当社では資格取得を目指す従業員を支援しています。試験費用や受験時の交通費を補助しており、資格手当も支給しています。他にも、各種メーカーが開催する勉強会や研修会への参加等、業務に役立つ知識を学びたいという意思・行動を尊重しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県会津若松市インター西29 勤務地最寄駅:会津若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 253,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:初年度40万円程度(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 8名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【会津若松/転勤無】建材・資材のルート営業◆フォロー体制充実/ノルマ無
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- ≪地域密着で地物と公共工事に貢献/残業平均20h程度/閑散期あり> ■職務概要 福島県会津地方に拠点を置き、地元建設会社に対して建設資材の販売や工事請負、建設機材のレンタル業務を行っています。 今回は、営業職の募集となります。 ■具体的には 県が発注する公共工事を落札した建設会社に対して、工事に使用する建材・資材の営業活動をお任せします。 ・県HP「入札・落札情報」を基にした公共工事情報の収集 ・必要建材の調査及びメーカーへの見積もり依頼 ・落札した建設会社への営業活動 ・現場代理人(施工管理者)との商談対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・受注した工事現場のフォロー(建材ニーズの把握と提案) ・定期訪問による顧客の情報収集とニーズ把握 ・外勤と内勤の割合は8:2で、繁忙期(9~12月)には現場フォローが多くなります。 ・取引先は福島県内の70~80社程度で、会津地方をメインに社有車で移動します。 ■組織構成 営業チームは3名で構成されています。メンバーは以下の通りです: 社長(役所専任) 所長(37歳、中途入社、8年目) 担当(24歳、新卒入社、6年目) 温厚なメンバーが揃っており、丁寧に指導します。 ■入社後の流れ 入社後は、まずは先輩社員と同行しながら、業務の流れや取引先の特徴を学んでいただきます。その後、徐々に担当を持ち、自ら営業活動を行っていただきます。最初はとっつきにくい印象のある施工管理者とも、信頼関係を築きながら営業活動を楽しむことができるようになります。 ■企業の魅力 ・当社の強みは、建材販売と建機レンタルの双方を取り扱い、ワンストップで対応できる点です。このため、顧客からの信頼も厚く、安定した取引が続いています。また、繁忙期と閑散期が明確で、1~2月の閑散期には完全週休二日制でしっかり休むことができます。土曜日も月2回程度の交替出勤で、日祝は完全に休めます。 ・社内の雰囲気は和やかで、チームワークを大切にしています。営業活動を通じて施工管理者との信頼関係を築き、仕事を楽しむことができる環境です。あなたの営業力とコミュニケーション能力を活かし、地域の建設業を支えるやりがいのある仕事になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県会津若松市町北町大字中沢字土手下3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業20時間、賞与を含めたモデル年収となります ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定手当(営業手当25,000円/車両手当5,000円) ※資格手当、皆勤手当など別途あり 賞与:年2回(前年度実績20~45万円/1回あたり)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島/郡山】測量・土木設計~将来の幹部候補/転勤無/県内メインで宿泊を伴う出張無/残業10h程度~
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- 福島県内を中心として測量、土木設計、調査を行う当社にて測量及び土木設計の業務をお任せします。 ■職務内容: 公共及び民間の測量、土木設計全般の業務をお任せします。具体的な内容としては、下記となります。 測量:地形測量、路線測量等。外業及び内業(測量後の成果品の作成:パソコン使用) 土木設計:道路河川、下水道等。CAD等使用。 ■職務の特徴: 公共事業と民間事業を約半々で対応をしており、公共は福島県や郡山市、その他近隣の自治体から依頼をいただき、民間はロードサイドに店舗を出す際に地場企業なども幅広くご依頼をいただいております。対応エリアとしては、県内がメインで遠方でもいわき・会津若松エリアとなりますので、宿泊を伴う出張はありません。基本的には社用車である普通自動車(ワゴン・バン・乗用:AT車)を利用していただきます。基本的には土日祝の完全週休二日制となりますが、月に1回程度の休日出勤が発生する可能性があります(その場合は代休を取得)。残業についても有事の場合を除き、月10時間程度とバランスのよい働き方が可能です。公共と民間をバランスよく対応している中で、工期を調整しているため、現場への負荷はかからないように工夫しています。 ■組織構成: 全体で30名ほどとなりますが、測量設計部では10名ほどが在籍しています。20代、30代が2名ずつ、40代と50代が3名ずつとなり、男性8名、女性2名という構成になっています。 ■期待している役割: 現組織では40代以上がメインとなっているため、技術継承や後輩育成も含めて将来的には幹部候補としての役割を期待しています。震災復興の公共事業も減少傾向にあるため、情勢に合わせて柔軟に変化していくためにも増員し組織力を強化していきたいと思っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市虎丸町21-14 勤務地最寄駅:東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
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- <予定年収> 275万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~240,000円 その他固定手当/月:19,200円~33,000円 <月給> 183,200円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年3回(前年度実績3ヶ月分)※業績により異なる 固定手当:家族手当 19,200~33,000円(下限の19,200円は一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 67名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【福島・宮城】ネットワークエンジニア /郡山・仙台採用/創業59年/研修制度充実/直請案件8割~
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- ネットワークシステムの設計・施工・保守を行う当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 大規模ネットワークの構築から社内LANまで、さまざまなネットワーク開発の現場をご経験頂くことができます。 ■業務内容: ・オフィスビルや大型商業施設、総合病院などのネットワークシステム構築やIT企業のデータセンターSV構築・施設のLAN等、ネットワーク構築・設置・テスト~引き渡しをメインとして、保守ベンダーと協同しての障害対応、運用改善提案やパフォーマンスの測定、・インシデント発生時の原因調査・復旧作業、・構成管理資料の管理/更新など、インフラ通信構築に関わるネットワーク業務を行います。 ■職務の特徴: ・お客様の要望に合わせて、要件定義、設計、構築、保守、運用を行います。 ・NECの通信工事特約店として多くの案件を受注するほか、現在は国内の大手企業の案件を多数手掛けています。 ・病院、ホテル、オフィスビル、大学、官公庁まで、あらゆる施設の通信インフラ敷設に係わっています。 ・入社後は1ヶ月ほど先輩社員に同行して仕事を覚えていただきます。各種研修など教育体制も充実しているので安心して就業いただけます。 ■組織構成: ネットワークソリューション事業部 11名(20代/4名 30代/3名 40代/1名 50代/3名) ※今回は福島県郡山市(本社)宮城県(仙台オフィス)配属を予定しております。 ■ニーズも高く、高い安定性を誇っています。 電気通信の同業種が限られている為、シェアが大きいことに加え、IT化などの時代の流れやコロナ禍で通信の需要がより一層高まる中で、インフラ回りを担える当社へのにニーズは非常に高く、毎年右肩あがりに売上も増加、連続黒字経営を続けております。今回は更なる拡大に向けた増員募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(郡山オフィス) 住所:福島県郡山市大槻町字針生148番地11 勤務地最寄駅:東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市若林区荒井1丁目11-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回 9月) ■賞与:あり(年2回 8月・12月)※過去実績3~4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島・宮城】通信設備の構築エンジニア◆業績右肩上がりで黒字経営◆年休123日◆転勤無
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- オフィスビル、病院、大型商業施設などのLAN工事に関する設計・構築・施工管理、PBX、IP-PBX、音声系ネットワークの設計・構築・施工管理を行う当社のエンジニアとして、オフィス内通信機器の配線レイアウトの作成、必要な機器の手配・設定・検証等をお任せします。また案件によっては施工・設置工事業もご担当いただきます!(直請案件が8割) ■業務内容: ・大型商業施設や公共施設、病院、オフィスビル等の通信インフラシステム構築完了までの手配 ・企業向けの電話交換機(PBX)の構築全般 ・費用/工事の積算 ・お客様との打ち合わせ、スケジュール/進捗管理 ■入社後の流れ:まずは社内で基礎的な研修を行います。半年~1年程度は先輩社員に同行し、OJTにて仕事を教えていきます。1年~1年半後にはお客様との打ち合わせや設計、工期の調整などを担当できるように学んでいきます。 ■組織構成: 本社オフィスは11名で構成されています。 (うち本社エンジニア10名:30代1名、40代3名、50代3名、60代2名) 仙台オフィスは11名で構成されています。 (うち本社エンジニア10名:20代3名、30代3名、40代1名、50代3名) ■施工実績: ・拠点間VOIPシステム(白河信用金庫) ・スマートフォン連携音声システム(公益財団法人星総合病院) ・ホテルシステム(スパリゾートハワイアンズ) ■ニーズも高く、高い安定性を誇っています◎: 電気通信の同業種が限られている為、シェアが大きいことに加え、IT化などの時代の流れやコロナ禍で通信の需要がより一層高まる中で、インフラ回りを担える当社へのにニーズは非常に高く、毎年右肩あがりに売上も増加、連続黒字経営を続けております。今回は更なる拡大に向けた増員募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(郡山オフィス) 住所:福島県郡山市大槻町字針生148番地11 勤務地最寄駅:東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市若林区荒井1丁目11-4 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/六丁の目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回 9月) ■賞与:あり(年2回 8月・12月)※過去実績3~4か月 ※予定年収については経験・スキルに基づいて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 33名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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【福島】建築工事現場監督※直行直帰スタイル可/U・Iターン歓迎
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- 現場監督として、建築工事の現場管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: (1)施工管理・工程管理・品質出来高管理・安全衛生管理・予算管理、その他付随する業務等、幅広く担当していただきます。エリアは福島県郡山市中通りが中心であり、その他に片道1時間程度の周辺市町村の現場となります。現場へは車を利用していただき、場合によっては直行直帰も可能です。 (2)入社後は、まず先輩社員についていただき、仕事の流れを覚えていただきます。その後は、当社が請け負っている現場の中で、いずれかの現場を担当していただきます。自身の力量で評価する体制なので、積極的に業務に取り組んでいただける方を求めております。 ■職務の魅力: 当社の現場管理を担当している社員は、工事規模に関わらず木造や鉄筋・鉄骨等、オールマイティに出来る担当者ばかりなので、間近で先輩社員のスキルやノウハウを学ぶことが可能です。そのため、既に資格を取得している方も、これから取得する方も成長できる環境です。また、自身の体力に合わせ、現場業務から内勤(積算業務等)に変更していただくことも出来ますので、長く就業することが可能です。 ■組織構成: 配属先となる工事部には、現在14名のスタッフが在籍しており、部長と副部長は40代の男性です。その他に20代から50代の社員が活躍しており、女性の現場管理担当者も2名在籍しております。 ■勤務地補足:マイカー通勤可 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市並木5-5-38 勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~390,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 377名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【郡山】製造管理~日本三大まんじゅう~夜勤・転勤無し◆福島を代表する嘉永5年創業の老舗企業◆
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- ≪東北・福島の代表銘菓を手掛ける老舗企業/年休110日/売上増加中/はたらきやすい環境で長期就業≫ ■仕事の内容: 福島県を代表する和菓子/洋菓子ブランドを確立している当社にて、製造部の管理職として、工場長から業務を引き継ぎ、製造管理業務をお任せします。 年休110日、夜勤/転勤は無く腰を据えた長期就労が可能です。 ■職務詳細: ご入社後は工場の生産オペレーターやライン業務に携わるとともに、工場全体の統括業務(工場内の作業管理/資材管理/在庫管理/設備管理/人的管理など)を行っていただきます。現工場長から引継ぎを受けながら次期工場長として、KPIの策定や自動化されていないラインの機械化などを進め、工場全体の効率化に取り組み、社員の働きやすい工場の環境改善を行っていただくこと事を期待しています。 ■募集背景: 創業170年を超える老舗で、日本三大まんじゅうの一つ「柏屋薄皮饅頭」でおなじみのお菓子屋です。 この度、工場の製造ラインの見直しや働き方改革、社内改善に取り組んでいただける方を募集しています。江戸時代創業の長い歴史をもち、コロナ禍からも回復基調、売上も増加中のため更なる組織力強化を図ります。 ■株式会社柏屋について: 嘉永五年(1852年)柏屋の初代代本名善兵衛は「病に薬がいるように、健やかな者に心のなごみがいる」との思いから、奥州街道・郡山宿の薄皮茶屋で餡がたっぷりで皮の薄い饅頭を考案しました。これが柏屋薄皮饅頭の誕生です。 東北地方では当時、皮が薄くこしあんがたっぷり入った饅頭はめずらしく、その忘れられないおいしさは奥州街道の名物となり、旅する人々にとってわざわざ遠回りしてでも食べたい饅頭になりました。 創業から百六十余年、いつの時代も「おいしいね。」と言っていただけるよう、柏屋薄皮饅頭の新しい価値を創造し、喜びを提案し続けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市富久山町久保田字宮田127-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~387,000円 <月給> 258,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:350万円~600万円 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.8ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【郡山市】建築工事施工管理◆資格を活かして地域に貢献◎/U・Iターン歓迎/出張ほぼなし/転勤なし
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- ~JR安積永盛駅から車で3分/昭和25年創業、地域密着型の総合建設企業/独身用社宅有/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 福島県郡山市に本社を構え、公共施設から住まいづくりまで総合建設企業として事業展開している当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建設工事現場の施工管理 ・施主さんとの打ち合わせ ・予算管理 ・施工計画管理 ・現場での作業指示等 ■はたらき方: ・対応エリアは中通りを中心とした県内となり、時には隣県も含め対応いたします。移動の際には社用車を使っていただきます。 ・基本的には夜勤や休日出勤はございませんが、工場など案件によっては発生する場合もございます。 ■組織構成: 施工管理担当は全員で10名が在籍しており、全員が施工管理資格を保有しております。この度、業務拡大のため増員募集をいたします。 ■当社について: ・郡山市近郊を中心とした公共施設や工場、店舗から、個人住宅・集合住宅などの住まいづくりまで、県内外広い地域のお客様の暮らしに寄り添っております。 ・私たちが大切にしているのは「地元やお客様との繋がりです。ひとに、まちに喜ばれる企業」を理念に掲げ、お客様の夢の実現のお手伝いのために尽力しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12 勤務地最寄駅:JR線/安積永盛駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円~15,000円 固定残業手当/月:46,300円~65,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,300円~380,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて当社規定により決定 ・賞与:年2回(前年度実績:計3ヶ月分) ・資格手当:3,000~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【郡山市】一般住宅営業◆飛び込み無し/研修体制◎/U・Iターン歓迎/転勤無◎/ノルマ無
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- ~JR安積永盛駅から車で3分/昭和25年創業、地域密着型の総合建設企業/独身用社宅有/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 福島県郡山市に本社を構え、公共施設から住まいづくりまで総合建設企業として事業展開している当社にて、営業をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・一般住宅の営業を担当していただきます。 ・新規・既存の割合:3:7で既存営業が多いので、未経験の方でも安心して働くことができ、ノルマなどもございません。 ・OB顧客やフランチャイズ先からの紹介や、ホームページからのお問い合わせをもとに反響営業が中心のため、飛び込み訪問営業はありません。 ・対応エリアは、郡山市内および、中通りをはじめとした県内が中心となります。場合によっては隣県へ対応いただくこともございます。 ・営業用の社有車でお客様先へ移動いただきます。 ・入社後は営業研修とOJTを通じて3~6カ月程度で一連の業務を担える存在になっていただくことを期待しております。 ※過去には営業未経験で入社された事例も有り、教育体制を整えておりますので、未経験の方安心して就業可能です。 ■組織構成: 営業は現在2名で技術系の業務と兼務しながら対応しており、体制強化のための営業専任担当として増員募集となります。 ■当社について: ・郡山市近郊を中心とした公共施設や工場、店舗から、個人住宅・集合住宅などの住まいづくりまで、県内外広い地域のお客様の暮らしに寄り添っております。 ・私たちが大切にしているのは「地元やお客様との繋がりです。ひとに、まちに喜ばれる企業」を理念に掲げ、お客様の夢の実現のお手伝いのために尽力しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12 勤務地最寄駅:JR線/安積永盛駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙)
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- <予定年収> 308万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて当社規定により決定 ・賞与:年2回(前年度実績:計3ヶ月分) ・インセンティブ(営業成績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島/郡山】提案営業◆インセンティブ制度あり/業界未経験歓迎/創業100年以上の老舗企業
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- 【インセンティブ制度あり/売上実績に応じて毎月の給与に反映/グローバルメーカーの代理店】 ■業務内容: 建材部にて、建築土木用工具及び資材の営業をお任せします。 お客様に対し、現場で扱う工具の提案営業を行っていただきます。工務店や建設会社などの経営層、工事責任者との商談時に実演を行います。ただ製品を売るのではなく、品質やコスト効果、安全衛生などをお伝えしながら顧客のニーズに合ったものをご提案していきます。 ※同社は、世界120ヶ国に拠点を持つ建築・土木電動ツール及びトータルファスニング総合メーカーである「HILTI (ヒルティ)」の福島県総代理店です。 ■入社後の流れ: ・日本ヒルティ社もしくは蔵場本社において教育、研修を約2~3週間程度行います。まずはヒルティ社の製品に関する知識を身に着けていただきます。 ・上記研修後、現場で先輩社員への同行やOJTにより、時にはお客様からも業界に関する知識を教えていただきながら営業業務にあたっていただきます。 ■業務の特徴: ・新規と既存両方の営業にあたっていただきます。新規営業は提案先リスト、また弊社工事部からの紹介等からアプローチできます。お客様の課題を解決する、本質的な提案に注力することが可能です。 ・通勤及び営業には、社有車を貸与します。営業範囲は福島県全域です。 ■当社について: 当社は、明治24年 太田活版舎、明治27年 太田火薬銃砲店として、安積郡郡山町蔵場で創業。活版業の事業譲渡後、昭和15年 郡山銃砲火薬店として事業を繋ぐ。昭和62年 銃砲業から撤退したのち、創業100周年を機に、先人達の労苦に感謝し、消えゆく町名を紡ぐ想いで「株式会社蔵場」として新たな一歩を踏み出しました。 創業当時から変わらぬ「地域社会への貢献」を信念とし、「お互い様」の心を大切にする企業風土で事業を進めています。共通価値の創造(CSV:Creating Shared Value)にも取り組んでおり、時代に即したチャレンジを続けて参ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市方八町2-15-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 固定残業手当/月:14,800円~16,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,800円~236,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) ■昇給:あり ■モデル年収:売上目標の300万を毎月達成できた場合、毎月支給されるインセンティブを加算して400万~430万程の年収に届くことが可能です。目標を超過した売上分についても、売上額に応じてインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 56名
平均年齢 46.6歳
求人情報 全3件
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【福島・郡山市】設計士◆社員定着率◎◆創業75年以上の歴史ある建設会社◆資格取得支援&手当も充実
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- 【資格合格祝い金最大20万円・資格手当最大月8万円支給/7~10日の大型連休も取得OK】 ■住宅から公共施設、商業施設に至るまで幅広い建築物の設計・施工を手掛けてきた当社。この度、新たに設計士を募集します。 ■業務内容:一般住宅・事務所・店舗などの一般建築物の設計・監理、施工図作成業務をお任せします。 ・設計図、施工図作成(W造/S造/RC造) ・官公庁向けの書類作成、届出業務(確認申請など) ・建築工事の監理業務 ・打ち合わせなど ■設計する建物について: 担当するのは、福島県内の案件になります。 ・住宅設計(新築、リフォーム) ・小規模の工場や自動車施設 ・幼稚園の増築工事、等 ■組織構成: 設計士は、2名の社員が所属しています。 ■魅力ポイント: 【社員定着率◎・働く環境も◎】: 平均勤続年数は、14年。育休取得実績、復帰実績あり。様々な年代の社員が在籍しています。働き方改革にも取り組み、有給も取得しやすい環境です。7~10日の大型連休を取得している社員もいます。 【充実の資格取得支援制度&資格手当】 社員への投資は、惜しみません。資格手当の他、資格試験合格祝い金も支給(最大20万円)。資格の受験料補正の他、資格更新費用も負担。試験日や更新日も出勤扱いにし、費用面だけではなく、スケジュール面でもサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市方八町2-13-9 光建ビル5F 勤務地最寄駅:各線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~466,600円 <月給> 270,000円~466,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:2.95か月分) *現(前)年収を考慮し、提示年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※資格不問【郡山市】建築施工管理◆定着率◎◆創業75年以上の歴史ある建設会社◆資格取得支援&手当充実
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- 【資格合格祝い金最大20万円・資格手当最大月8万円支給/7~10日の大型連休も取得OK】 ■住宅から公共施設、商業施設に至るまで幅広い建築物の設計・施工を手掛けてきた当社。この度、新たに建築施工管理職を募集します。介護施設・学校・工場・オフィス・病院など幅広い建物づくりに携わっていただきます。 ■業務内容:公共・民間案件問わず、学校や病院、商業施設など、S造の建築施工管理をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・書類作成、現場の写真撮影 ・現場常駐にて、職人対応、安全管理、納期管理 ・工事経過報告書、工事完了報告書作成 *業務になれてきたら、施工計画書作成、積算、職人手配もお任せします。 ■工事案件について: ・エリア:南東北、関東 ・工期:半年~1年 *首都圏の案件を担当する場合は、長期出張。会社で借りたマンスリーマンションから案件先に通勤する形となります。 小規模現場の場合は、施工管理1名+職人の構成ですが、通常規模と大規模案件は、施工管理2~5名と、複数名で対応します。 ■最新の施工実績: 健康倶楽部郡山アルコート安積(介護施設)、今泉服飾専門学校(専門学校)、郡山製餡第二工場(工場施設)、ヨシケイ福島・福島支店(一般企業事務所)、東京脊髄・関節クリニック羽田(病院)など ■組織構成: 配属先の工事部は、30名の社員が所属しています。20代~30代の社員が多く在籍しています。 ■魅力ポイント: 【社員定着率◎・働く環境も◎】: 平均勤続年数は、14年。育休取得実績、復帰実績あり。様々な年代の社員が在籍しています。働き方改革にも取り組み、有給も取得しやすい環境です。7~10日の大型連休を取得している社員もいます。 【充実の資格取得支援制度&資格手当】 社員への投資は、惜しみません。資格手当の他、資格試験合格祝い金も支給(最大20万円)。資格の受験料補正の他、資格更新費用も負担。試験日や更新日も出勤扱いにし、費用面だけではなく、スケジュール面でもサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市方八町2-13-9 光建ビル5F 勤務地最寄駅:各線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~466,600円 <月給> 200,000円~466,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:2.95か月分) *現(前)年収を考慮し、提示年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1900年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福島(郡山)】臨床検査技師 ~資格を活かせる/夜勤なし/残業20時間程度~
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- 地域に根差した医療を提供する当院にて法人・施設の運営事務全般をお任せ致します。 ■職務内容: 巡回車による健康診断または院内における臨床検査業務 生理検査:心電図、エコー(心臓、腹部、乳腺)、採血、その他 検体検査:尿一般、その他 ※巡回健診の場合は勤務時間が早まる場合があります ※当直なし、オンコールなし ■組織構成: 技師人数は3名で構成されております。 常勤:2名(健康診断と病棟検査室)、非常勤:1名(健康診断)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 312万円~377万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,400円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:56,600円~70,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年1回(前年度実績1.0か月分) 固定手当:資格手当(20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島(郡山)】病棟常駐看護師 ~残業ほとんどなし/週1回の夜勤あり~
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- 地域に根差した医療を提供する当院にて病棟における看護業務全般をお任せ致します。 ■職務内容: ・医師の病棟回診の介助業務 ・医療器具等の準備及びメンテナンス ・患者様の状況確認及びナースコール対応 ・健康診断の採血、検査等の補助 など ※病棟区分としては療養・慢性期・ケアミックスとなります。 ■特徴: 日勤時には病院から徒歩6~7分程度の駐車場を利用いただき、夜間勤務時には、院内駐車場を無料で利用いただけます。 有給消化率は50%以上となりますので、ワークライフバランスを重視できます。また、残業もほとんどありません。利用者様は寝たきりの方がほとんどのため、急変がほとんど起こることなく、病棟の雰囲気も落ち着いています
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 365万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~320,000円 その他固定手当/月:68,000円~90,000円 <月給> 268,500円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年1回(前年度実績1.5か月分) 固定手当:看護手当(20,000~30,000円/月)、夜勤手当(12,000円/1回、月4~5回の夜勤あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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◎未経験歓迎【郡山/転勤なし】土木施工管理◆残業ほぼなし/出張・夜勤なし◆年休118日◆直行直帰OK
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- 【東北電力様の工事を受注◎/土日祝休み・長期休暇あり/地域密着で、無理なく働ける環境です/家族手当・家族応援休暇制度あり】 ■業務内容: 工事の品質・工程・安全・原価管理のほか、積算・測量、書類作成、業者・発注者との打合せなどをお任せします。先輩社員と一緒に現場をリードしていきます。 ■働きやすさ: ◎郡山市内中心、出張なし ◎夜勤なし・残業月1h程度 ◎直行直帰OK プライベートも大切にしながら、安定して長く働けます。 ■入社後の流れ: ・まずは、先輩の打ち合わせに同行したり、サポート業務からスタートします。経験やスキルに応じて、小規模な修繕工事から徐々に業務をお任せしていきます。 ・業務の流れに慣れてきたら、施工管理スタッフとして独り立ちとなります。 ・現場の職人さんにも教えてもらいながら、技術者として成長できる環境です。 ■人柄重視の採用です: ・「施工管理って難しそう」と思うかもしれません。でもご安心ください。 この仕事は、専門知識以上に現場を円滑に進める「調整力」や「コミュニケーション」が鍵となる役割です。 だからこそ私たちはこれまでの経験よりも誠実なコミュニケーションや人柄を重視した採用を行っています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。未経験でも安心してステップアップできる環境です。 ■当社について: ◇創業1962年。地域に信頼される安定企業です。元請け案件を中心に、チームで協力しながら現場を進めます。 人間関係が良く離職率も低いため、安心して長く働けます。 ◇2025年10月には新社屋が完成し、快適なオフィスで働きやすい環境が整いました。 ◇職場は20~30代の若手社員が中心です。世代が近い仲間が多く、和やかな雰囲気が自慢です。 ◇困ったことがあればすぐに声を掛け合い、休憩時間には笑い声が絶えません。誰にでも話しかけやすく、すぐに馴染める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市開成5-14-11 勤務地最寄駅:郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与(6月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/郡山】土木施工管理◆基本土日祝休/年間休日118日◆資格取得支援制度・福利厚生充実
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- 【地域密着で、無理なく働ける環境/「家族応援休暇制度」など独自の福利厚生があり、プライベートを重視した働き方が実現可能】 ■業務内容: 土木・建築事業を行う当社にて、土木工事の施工管理業務全般をお任せ。安全・品質・工程・原価管理を中心に地域に根差した多様な案件に携わります。経験を活かし安定した環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■業務詳細: ・土木施工管理業務全般 ・安全管理、品質管理、工程管理、測量、出来形管理、原価管理 ・協力会社との連携・調整、資材の手配 ・各種書類作成、写真管理、施主様への報告・打合せ ・地域社会に貢献するインフラ整備の一端を担います ■魅力: ・2024年に「働き方改革推進企業」として県から表彰を受けるなど、社員の働く環境改善に積極的です。 ・資格取得支援制度が非常に手厚く、参考書購入費・講習会費・受験費用を全額支給。更なるスキルアップを全面的にバックアップします。 ・「家族応援休暇制度」など独自の福利厚生があり、プライベートを重視した働き方が実現可能です。 ■働きやすさ: ◎郡山市内中心、出張なし ◎夜勤なし ◎直行直帰OK プライベートも大切にしながら、安定して長く働けます。 ■当社について: ◇創業1962年。地域に信頼される安定企業です。元請け案件を中心に、チームで協力しながら現場を進めます。 人間関係が良く離職率も低いため、安心して長く働けます。 ◇2025年10月には新社屋が完成し、快適なオフィスで働きやすい環境が整いました。 ◇職場は20~30代の若手社員が中心です。世代が近い仲間が多く、和やかな雰囲気が自慢です。 ◇困ったことがあればすぐに声を掛け合い、休憩時間には笑い声が絶えません。誰にでも話しかけやすく、すぐに馴染める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市開成5-14-11 勤務地最寄駅:郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与(6月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 37名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全10件
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【いわき】ロボティクスエンジニア◆最先端のロボット技術◆年休125日(土日祝休み)/残業月平均10h
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- ≪ロボットの活用で無人化・省人化・自動化を実現/技術支援にとどまらず「現場の未来」をともに築く仕事/英語を活かし活躍できる/転勤無し≫ ■業務概要: ・当社は、米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボットの販売、サービス提供をおこなっております。 Spotを軸に、お客様の困りごとを解決する提案を、営業担当と力を合わせて行います。お客様は全国にいるため、各地への出張も伴います。 ・お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2~3回程度が多いです。多い時は月の半分程度、出張になる事もあります。 尚、長い期間ですと1~2週間程度の出張もあります。慣れてきたタイミングや、キャリアアップのタイミングで出張に行って頂く形になります。 ■業務詳細: ・エンジニアのリーダー的存在として、スタッフのバックアップ・サポートをしていただきます。 ・工場やプラントへの導入に際して、技術的な対応及び社内外の関係者のディレクションも行います。難しい商談などはメインで担当して頂くなど幅広く活躍していただきます。 ■使用ツール: ・顧客情報・営業進捗の管理(Salesforceを使用) ・社内報告・情報共有(Slackを使用) ・見積・請求・売上管理(弥生販売を使用) ・web会議(Google meet、Webex、Zoomを使用) ■やりがい: ・世界的に注目を集めるBoston Dynamics社の四足歩行ロボット「Spot」に関わることで、最先端のロボット技術に直接触れながら、社会の課題解決に貢献できます。 ・業務を通じて、お客様の現場におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援し、ロボットを活用した新しい価値創出の一翼を担える点が、大きなやりがいです。 ■製品活用事例: ・人の代行業務で業務効率化 ・危険な場所での現場確認 ■組織体制: ・事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は6名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~433,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 312,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:一律安全運転手当 ■賞与:年2回/計4ヶ月分 ■昇給:年1回) ■モデル年収: 年収680万円/入社10年目30代男性 内訳:月給32万円+各種手当(残業、出張手当、通勤費等)+賞与 ※残業月平均15時間、出張月1~3回程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】ロボティクスエンジニア◆最先端のロボット技術◆年休125日(土日祝休み)/残業月平均10h
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- ≪ロボットの活用で無人化・省人化・自動化を実現/技術支援にとどまらず「現場の未来」をともに築く仕事/英語を活かし活躍できる≫ ■業務概要: ・当社は、米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボットの販売、サービス提供をおこなっております。 ・Spotを軸に、お客様の困りごとを解決する提案を、営業担当と力を合わせて行います。お客様は全国にいるため、各地への出張も伴います。 ・お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2~3回程度が多いです。多い時は月の半分程度、出張になる事もあります。 尚、長い期間ですと1~2週間程度の出張もあります。慣れてきたタイミングや、キャリアアップのタイミングで出張に行って頂く形になります。 ■業務詳細: ・エンジニアのリーダー的存在として、スタッフのバックアップ・サポートをしていただきます。 ・工場やプラントへの導入に際して、技術的な対応及び社内外の関係者のディレクションも行います。難しい商談などはメインで担当して頂くなど幅広く活躍していただきます。 ■使用ツール: ・顧客情報・営業進捗の管理(Salesforceを使用) ・社内報告・情報共有(Slackを使用) ・見積・請求・売上管理(弥生販売を使用) ・web会議(Google meet、Webex、Zoomを使用) ■やりがい: ・世界的に注目を集めるBoston Dynamics社の四足歩行ロボット「Spot」に関わることで、最先端のロボット技術に直接触れながら、社会の課題解決に貢献できます。 ・業務を通じて、お客様の現場におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援し、ロボットを活用した新しい価値創出の一翼を担える点が、大きなやりがいです。 ■製品活用事例: ・人の代行業務で業務効率化 ・危険な場所での現場確認 ■組織体制: ・事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は6名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。
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- <勤務地詳細1> 港区オフィス 住所:東京都港区芝大門1-1-32 芝大門トーセイビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~433,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 312,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:一律安全運転手当 ■賞与:年2回/計4ヶ月分 ■昇給:年1回) ■モデル年収: 年収680万円/入社10年目30代男性 内訳:月給32万円+各種手当(残業、出張手当、通勤費等)+賞与 ※残業月平均15時間、出張月1~3回程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【福島/管理職候補】グラスウール製品の工程改善・設備設計◇日東紡G/土日祝休/福利厚生◎
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- 【プライム上場日東紡グループの安定基板/グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦/年間休日122日フレックス有/住宅補助充実】 ◆職務内容: グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 主には、ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上に加え、ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計、外部業者との折衝等を行っていただきます。 当社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 グラスウールの工程改善のスペシャリストとして、スキルアップが可能な職場環境になりますので、 生産設備・技術の開発や工程改善のご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。 ◆就業環境 【技術開発部4名(50代1名、40代3名)】 働きやすい環境が整っています!年休122日・土日祝休・フレックスタイム制あり、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ◆福利厚生 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度(本人負担原則10%)も設けております。 ◆当社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業(日本)、サンゴバン社( 仏)、オーウェンス コーニング社(米)が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~625,000円 <月給> 289,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 ※管理職の方については年俸制になります。[年額680万円~750万円] 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島】グラスウール製品の設備設計・工程改善◇日東紡グループ/残業約5h/住宅手当・退職金有◎
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- 【大型機械設備の設計・改修などのご経験がある方へ◆業界経験不問◆プライム上場日東紡グループの安定基板/グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦/年間休日122日フレックス有/退職金あり】 グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 大型機械や設備の設計をお任せし、組織の中核として活躍いただくことを期待しています。 業界経験は問いませんので生産設備・技術の開発や工程改善のご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。 ◆職務内容 当社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 <具体的には> ・ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上 ・ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計 ・外部業者との折衝等 【変更の範囲:企業が定める業務】 ◆就業環境 技術開発部11名(50代3名、40代3名、30代4名、20代1名) 年休122日・土日祝休・フレックスタイム制あり、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 グラスウールの工程改善スペシャリストとしてスキルアップが可能な職場環境です。 ◆福利厚生 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度(本人負担原則10%)も設けております。 ◆当社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業(日本)、サンゴバン社( 仏)、オーウェンス コーニング社(米)が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,650円~272,850円 <月給> 200,650円~272,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社後半年経過までは、賞与が満額支給されません。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 83名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【福島】営業担当◆フォークリフト・物流機器販売/地域密着/年間休日124日・残業少なめ
- 締切間近
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- 【法人営業/地域密着/年休124日・リフレッシュ休暇制度で長期休暇取得可能】 ■業務内容: コマツ製フォークリフトや物流機器、安全・環境機器の法人向け営業を担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・訪問計画の立案:当日のスケジュールを確認し、効率的な訪問ルートを設定 ・顧客訪問、ヒアリング:社有車で取引先を訪問し、現場の課題やニーズを把握 ・提案活動:フォークリフトや関連機器の導入提案、見積作成、条件交渉 ・販売活動の実施:契約手続き、納品スケジュールの調整 ・アフターフォロー:納品後の使用状況確認、追加提案やメンテナンス案内 ・報告、情報整理:帰社後に訪問結果をまとめ、次回提案に活かす 既存顧客との信頼関係を深めると共に新規顧客開拓を行います。 物流現場の安全性・効率化に貢献するために、お客様とのコミュニケーションをとうして課題を見つけ、当社が課題解決する為にお客様のお役に立てる商品を提案をするという、営業スタイルです。 ■業務の魅力: ・物流現場に不可欠な製品を扱うため、提案が企業の効率化や安全性向上に直結します。顧客からの「ありがとう」がやりがいとなり、地域に貢献できる実感を得ることができます。 ・安定した業績を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス: 地域密着型の営業を通じて、顧客との信頼関係を深めながら専門知識を習得。将来的には営業リーダーや拠点マネジメントなど、経験を活かしたキャリアアップが可能です。 ■働く環境: 規律を重んじながらも意見交換がしやすい雰囲気で、チームで成果を共有する文化があります。マイカー通勤可能で、営業所は地域に密着した拠点です。 ■企業魅力: 創立54年、福島県内で盤石な経営基盤を築く専門企業です。物流現場の安全・効率・環境改善を支援し、地域企業との強固なネットワークを持っています。社員が誇りを持って働ける環境づくりを重視し、安定と成長を両立する企業です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 郡山営業所 住所:福島県郡山市日和田町高倉大口原18-90 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福島営業所 住所:福島県福島市本内中街道下27-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> いわき営業所 住所:福島県いわき市常磐水野谷町諏訪ケ崎12-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:いわき営業所、福島営業所、会津営業所、原町営業所、白河営業所への勤務地変更
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 遅刻、早退、欠勤時には、この時間相当賃金を控除します。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 過去実績 平均5,000円~15,000円/月(チームと個人実績に連動) ■賞与:年2回 ※過去実績計4.1ヶ月分 ■その他固定手当: 営業職務手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 357名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【郡山】自動車整備士◆残業ほぼ無し/基本定時退勤◆創業165年の老舗企業
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- 【創業165年の、県内に高い知名度を持つ地元密着企業/安定した経営基盤/ワークライフバランスを重視した環境】 ■業務内容: ・郡山車検センターにて、車検整備、完成検査、および整備作業に付随するお客様へのご説明業務をお任せします。 ・当店は車検のみに特化した『車検専門店』であり、多様な車種に携わりながら、整備士としてのスキルを多角的に高めることが可能です。 ■業務詳細: ・入庫車両の点検 ・車検整備全般 ・一般修理 ・消耗品(タイヤ、オイル等)の交換 ・完成検査業務(資格保有者の場合) ・接客、整備内容の説明などの付随業務 ※最新のテスターやリフトを備えた快適な作業環境です。 ・まずは得意な業務からスタートし、徐々に担当の幅を広げていただきす。 ・地域のお客様に寄り添った「安心・安全」を提供するお仕事です。 \魅力ポイント/ ・創業165年の老舗企業で安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境です。 ・残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・年間休日111日、毎週火曜日、毎月第一水曜日は定休日、その他休日はシフト制、GW・お盆・年末年始休暇があります。 ・作業計画に基づいて効率的に業務を進めるため、納期に追われる状況が少ない環境です。 ・多角経営を行っている企業のため、経営基盤が安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郡山車検センター/車検の速太郎 住所:福島県郡山市備前舘2-104 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,440円~298,040円 その他固定手当/月:2,000円~8,000円 <月給> 252,440円~306,040円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【徳島/鳴門市】鋼構造物の組立◆四国工場の立ち上げメンバー/転勤無/年休120日/土日祝休み◆
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- 【四国工場の立ち上げメンバー募集!/転勤無/土日祝休み&年休120日でワークライフバランスも整う!/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要: 業容トップの橋梁メーカーの当社の四国工場にて、鋼構造物の組立スタッフを募集します。 ■業務内容: 鋼構造物の切断・孔あけ完了後の部材の組立を行っていただきます。 基本的に切断・旋盤等の加工を行う機械設備はオペレーターとして一人で行いますが、組み立て作業は複数名で行います。 ライン作業ではなく、機械設備は一人または二人で操作、クレーン作業等は玉掛作業もあるため、チームで行います。 1台完成するまでの期間については、橋梁の規模によって大きく異なりますが、1橋製作するのに、たとえば、鋼重約100トンの鋼鈑桁橋の場合、 塗装も含めて製作期間はおおよそ3~4か月程度かかります。 原則、顧客先(架設現地)での業務はなく、 現場に応じた橋梁等の鋼構造物を架設していくため、その都度製品仕様は異なります。 同じ設計の橋梁、水門等はないため、メリハリをもってやりがいを感じられます。 ■当社について: 矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。 当社は「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。 また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。 西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。
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- <勤務地詳細> 四国工場 住所:徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿676 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:90,000円~200,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、経験等を踏まえて当社規定により決定 ■賞与:年2回(8月/12月) ※前年度実績:2ヶ月 ■昇給:あり(7月) ■その他固定手当: ・能力手当:30,000~50,000円 ・評価手当:30,000~70,000円 ・作業手当:30,000~80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/鳴門市】土木施工管理◆業界トップクラスの橋梁メーカー◆転勤無/土日祝休み◆再雇用制度あり
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- 【四国工場の立ち上げメンバー募集!/転勤無/土日祝休み&年休120日でワークライフバランスも整う!/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要: 業容トップの橋梁メーカーの当社の四国工場にて、現場施工管理職を募集します。 ■業務内容: 矢田工業株式会社にて鋼橋や水門・土木の施工現場における工程・品質・安全などの管理業務となります。 2022年10月に開設された四国工場(徳島県鳴門市)での勤務となり転勤はありません。 ■具体的には: ・施工計画書の作成 ・着工から竣工に至る施工管理書類作成 ・外注業者の選定及び発注 ・現場代理人・主任(監理)技術者の立場としての現場施工 ・工程管理・安全管理・品質管理・施工管理、など ※出張ベースでの現場勤務あり(施工現場:徳島県内、四国・近畿・中国地方) ■当社について: 矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。 当社は「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。 また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。 西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。
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- <勤務地詳細> 四国工場 住所:徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿676 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 560万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,600,000円~8,400,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 480,000円~720,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格、経験等を踏まえて当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(8月/12月) ※前年度実績:2ヶ月 ■昇給:あり(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福島/石川郡】社内SE◆未経験からDX推進・RPAに挑戦◆大手メーカ取引/残業ほぼ無/転勤無
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- ~IT業界未経験でも社内DX推進(RPA・システム導入)に参画できる!大手企業との取引実績あり◎/裁量持って働ける環境~ ■業務概要: 管理部門配属の社内SEとして、RPAを中心とした社内DX推進業務をご担当いただきます。 生産・管理部門と連携しながら、業務効率化や仕組みづくりを担っていただくポジションです。 なお、管理部門所属のため、IT業務を中心としつつ、電話対応や社内文書作成などの総務関連業務が一部発生する可能性があります。 ■業務詳細: ・社内生産管理システムのRPA化・自動化推進 ・社内業務フローの整理、業務改善提案 ・PC・周辺機器・ネットワーク・アカウント管理などの社内ヘルプデスク対応 ・社内業務システムの新規導入提案、DX推進 ・その他、管理部門に付随する総務業務 ■業務のやりがい・魅力 ◎社内DX推進の中心メンバーとして活躍できる 生産量の増加に伴い、生産スケジュール管理や在庫管理など、既存システムの見直し・改善を進めています。 現場部門と密に連携しながら、実際の業務課題をRPAやシステムに落とし込めるため、「自分の手で業務が変わった」という実感を得やすい環境です。 ■求める人物像: ・組織の枠を超えて他部門や社外の人と協力しながら、課題解決に取り組む意欲がある方 ・会社/事業への貢献、業務改革/改善に対する意欲がある方 ・ITに対する興味/関心がある方 ■同社について: 同社は、二酸化珪素(SiO2)原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。現在日本国内においては、溶融シリカパウダーを生産する郡山工場、結晶性シリカパウダーを生産する平田工場の2拠点にて製品を生産しており、製品として多様な粒度分布・純度の製品を標準で取り揃えています。そのため、顧客の要求に素早く対応することが可能です。現行品で仕様に不足がある場合は、顧客の要求粒度・化学特性に応じ、あらたな品種の開発・販売を行っています。また、フミテックインターナショナル事業部においては、インド産、中国産の鉱産物や化学品等の貿易事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 平田工場 住所:福島県石川郡平田村大字蓬田新田字大柏木112-1 勤務地最寄駅:JR磐越東線/小野新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~294,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 238,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当3,000円 ■昇給:あり※過去実績…1月あたり0円~5,400円 ■賞与:あり※過去実績…年2回、計4ヶ月分 昇給・賞与は会社実績及び業績等により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【郡山/転勤無】技術営業(既存営業)◆大手と取引実績有・半導体需要で受注増/基本土日祝休
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- ◆◇◆半導体需要で受注急増中/大手との取引実績ありのニッチ業界◎/お客様と技術部門の橋渡し役となる「技術営業職」を募集中◆◇◆ ■業務内容: 高品質なシリカパウダーを製造・販売している同社にて、「技術営業」をお任せします。 ・お客様とのお打ち合わせ、商品に関するご提案(お打ち合わせには技術担当も同席します) ・お客様(特に資材課担当)との価格交渉 ・見積書のご説明(見積書の作成自体は業務課の他の社員が対応する予定です) ・ご提案後のご検討状況のお伺い、フォロー ・受注後の製造進捗報告や社内調整(社内調整については製造担当者がメインで行います) <担当エリア> 基本的には内勤営業ですが、月に1~2回程度日帰りの出張が発生する可能性があります。出張先としては、関東・関西・九州がメインです。 <関わる商材は?> 同社は「半導体封止材」に使われる材料を製造しています。「半導体封止材」とは電子機器の基幹部品である半導体を、光・熱・湿気・ほこりや衝撃などから保護するもので、身近にある自動車や家電を正常に動かすために必ず使われる重要な製品です! <市場は伸びているの?> 自動車分野では車載ディスプレイの大型化、家電分野でも巣ごもり需要により業界全体的に好調となっています。 ■はたらき方: 他拠点への転勤はなく、郡山本社での勤務です。また、残業もほぼないため、無理なく長期的な就業が可能です◎ ■組織体制: 現在、技術営業を専任で担当している社員はおらず、社長や生産技術の社員がお客様と直接やりとりを行っています。そのため、営業力をより強化するため「技術営業」の募集を行っております。 ■同社について: 同社は、二酸化珪素(SiO2)原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。現在日本国内においては、溶融シリカパウダーを生産する郡山工場、結晶性シリカパウダーを生産する平田工場の2拠点にて製品を生産しており、製品として多様な粒度分布・純度の製品を標準で取り揃えています。そのため、顧客の要求に素早く対応することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市富久山町久保田字下河原156 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~294,000円 <月給> 235,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:職務手当 ■昇給:あり※過去実績…1月あたり0円~5,400円 ■賞与:あり※過去実績…年2回、計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島/郡山】民間土木工事の新規開拓営業◇転勤無/裁量大/ノルマなし
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- 道路工事をメインに公共及び民間の土木工事を行う当社にて、民間向けの新規開拓営業をお任せいたします。 ■業務内容: これまでのご自身の人脈などを活用しながら、営業を行っていただきます。 基本的には福島県内が中心ですが、県外でも人脈があれば自由に営業をお任せしていくため、裁量大きく仕事ができる環境です。 道路工事がメインとなりますが、橋梁の他、工場などの建築も行っています。 ノルマはありませんが、新規受注の実績だけではなくプロセスもきちんと見て評価を行います。 ■業務の特徴: <取引先>郡山市、福島県 <割合>官公庁:民間=8:2※今後民間の割合を増やしていきたいと考えております。 ■組織構成: 当社は29名(うち女性3名)が在籍しており、うち事務3名、現場26名(現場監督7~8名、施工スタッフ18名程度)で構成されております。 現在営業活動は社長(70歳)、常務、部長(両名とも50代)の3名が現場を統括しながら兼務している状況です。 今回は当社の次世代を担っていただき、即戦力として活躍できる方を求めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市大槻町字下中野4-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~410,000円 <月給> 270,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:あり(前年度1月あたり5,000円~30,000円) ■賞与:年2回(前年度2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 54.1歳
求人情報 全1件
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【福島/郡山市】補償コンサルタント業務◇年休120日以上/土日祝休み/福利厚生充実/高い定着率◎
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- 【平均勤続年数28年◎/地域の安全・安心に貢献◎/生活基盤を支える公共事業に関わるお仕事◎】 ■職務内容: ・補償コンサルタント業務(建物・工作物等の調査、建物図面等、補償算定書類等の作成、各種申請書類の作成、補償説明等業務) ・水文観測業務(河川管理に必要や基礎的データ取得等)を行っていただきます。 ・対応エリア:エリアは東北がメインです。案件によっては出張が発生します。 ■入社後について:業務が多岐に渡りますので、入社後まずは先輩社員に同行いただき、業務の流れ、処理の方法を習得いただきます。流れを掴んでいただいた後、先輩社員と共に現場調査や図面作成等、成果作成に取り組んでいただきます。日常業務を独力で完結できるようになるまで先輩社員がサポートしますので、安心してご入社いただけます◎ ■組織構成:測量部門11名(20~70代)、補償部門12名(30~60代)の計23名の技術者が活躍しています。本求人では、補償部門でご活躍いただく方の採用を検討しております。 ■キャリアアップ:業務遂行度合や会社への貢献度を正当に評価し、キャリアアップや昇給が可能です。意欲と成果に応じて、着実にステップアップできる環境です。 ■働き方について:定時内に業務が終わるよう、会社全体で協力しており、残業はほとんどありません。災害時等の緊急時は、休日や深夜出勤いただく可能性もございますが、必ず振替休日を取得いただけます。 ■当社の特徴: ◎補償業務に必要な「補償業務管理士」の資格を24名が保有しており、8部門(土木調査、土地評価、物件、機械工作、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償)すべてに対応することが可能です。 ◎当社社員の平均勤続年数は28年です。社内環境や福利厚生に満足している社員が非常に多く、高い定着率を維持しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市並木12-18 勤務地最寄駅:各JR線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月/30歳までは年齢給として年+1,500円~) ※31歳以降は年齢給120,000円・職能給として+1.5%~(65歳まで) ■賞与:令和6年度支給実績…年2回(6月・9月)/合計4.1ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全2件
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【福島/郡山市】地質工事施工管理※資格を活かせる環境/賞与年2回/転勤なし・マイカー通勤可
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- ~経験者歓迎の地質工事施工管理/資格を生かし、アットホームな環境でキャリアアップ/転勤なし・月平均残業12時間程度と働きやすい環境です~ ■職務概要 自治体や民間発注案件の地質調査工事業務受託に関する管理業務一連をご担当いただきます。例えば河川砂防・建築・農林など、受諾案件の種類も様々です。お客様からご依頼をいただいた後、工事の現場管理や資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・施工管理一連(さく井工事・配管工事・地中熱システム関連事業【再生可能エネルギー(省エネ事業)】) ・作業工程の管理・現場管理(写真撮影) 工事着手前から日程調整・材料手配・社内打合せ等 ・工事報告書などの各種書類作成 ・安全対策 ■案件について 案件獲得経路については様々で、公共・民間案件両方対応しております。例えば民間の設計会社・建築会社・個人のお客様からの依頼などがございます。割合としては公共2割、民間8割ですが、ご入社後は経験に応じて対応案件を決定する予定です。案件対応期間は2-3週間のものが多いです。夜勤は発生しません。 ■ご入社後について 工事部配属となります。現在は男性8名(平均45歳程度)が活躍しています。経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市田村町金屋字新家110 勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~55,000円 <月給> 280,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月内訳:資格手当3万円~5.5万円 ※業務に従事する際、必要な資格を所有していれば追加支給有 ■年収モデル: 入社3年:年収430万円 入社10年:年収540万円 ■賞与:年2回(昨年実績2~3ヶ月) ■昇給・昇格:あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【福島県郡山市】有資格者歓迎/地質調査管理担当/賞与年2回/転勤なし・マイカー通勤可能
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- ~経験者歓迎の地質調査管理担当/資格を生かし、アットホームな環境でキャリアアップ/転勤なし・月平均残業12時間と働きやすい環境です~ ■職務概要 自治体や民間発注案件の地質調査業務受託に関する管理業務一連をご担当いただきます。例えば河川砂防・建築・農林など、受諾案件の種類も様々です。お客様からご依頼をいただいた後、現場での調査や資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ ・作業工程の管理・現場管理(写真撮影) ・報告書作成 ・工事着手前から日程調整・材料手配・社内打合せ等 ・社内外関係者との連携 ■案件について 案件獲得経路については様々で、公共・民間案件両方対応しております。例えば公共関係入札・民間設計・建築・ゼネコンからの依頼などがございます。割合としては公共6割、民間4割ですが、ご入社後は経験に応じて対応案件を決定する予定です。大きな規模のものですと、対応期間は半年程度になるものもございます。 ■ご入社後について 調査部配属となります。現在は男性7名(平均40歳程度)が活躍しています。経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市田村町金屋字新家110 勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~55,000円 <月給> 280,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月内訳:資格手当3万円~5.5万円 ※業務に従事する際、必要な資格を所有していれば追加で支給 ■モデル年収: 入社3年以上 年収430万円 入社10年以上 年収540万円 ■賞与:年2回(昨年実績2~3ヶ月) ■昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 87名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全4件
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【福島放送】記者職◆テレ朝系民放/年収~800万/年休120日/平均勤続年数17.4年
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- 【UIターン者歓迎!/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備~】 ■職務内容: 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、報道記者としてニュースに携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ■記者業務 ニュース取材、原稿作成、ニュース特集制作、ドキュメンタリー番組制作など ■当社について: 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGsの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,714円~452,710円 固定残業手当/月:40,000円~118,718円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円~571,428円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【郡山】テレビ局のデジタル推進部門◆年休120日/平均勤続年数15.8年/UIターン歓迎
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- ◆テレビ朝日系列の民放テレビ局で何のCMをいつ流すか考えるお仕事/有給取得平均日数10.98日/マイカー通勤可・駐車場完備◆ 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社のデジタル推進部門にてデジタル推進関連業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 下記の業務をお任せいたします。 ◇デジタル領域での新規事業設計(配信・SNS・EC等) ◇自社配信サイト・アプリの機能・運用改善 ◇各種データ(配信再生数、Web行動ログ、SNSエンゲージメント)の活用と収益化の提案 ◇自社番組の認知拡大(集客)・デジタル広告枠の販売最大化へのアプローチ ■働く環境: テレビ局にとってお客様は視聴者の方々です。顧客満足度を上げるために、社員1人1人が新しいアイディアを出し合い、視聴者が興味を持つ企画を考え、提供することが必要不可欠です。社歴など関係なく、若手社員でもチャレンジしたいことを提案できる環境です。また、福島の人々からより多くの支持を頂くため、新しい取り組みにもチャレンジしています。毎年好評の自社制作番組「ふくしまラーメン総選挙」ではインターネット配信を実施し、多くの方に視聴していただきました。2021年にはLINEやアプリで双方向に情報発信できる超県民参加型テレビ番組「シェア!」をスタートさせるなど、常に新たな取り組みを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~571,428円 <月給> 285,714円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 54名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【郡山】財務(責任者候補)◆転勤なし/◆月残業平均20時間/◆U・Iターン歓迎
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- 【創業49年にわたる総合アミューズメント施設運営/転勤なし・月残業平均20時間/地元で腰を据えて働きたい方◎】 ・東北~関東地方にて、バッティングセンターや釣り堀などの複合型アミューズメント施設『アミューズパーク』を展開する当社にて総務職で責任者候補として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・経理・財務業務全般(収支資金管理、ネットバンキング処理等) ・人事・労務管理(採用、給与等) ・法務・庶務業務 ・店舗管理・監査(営業店舗が県内外(栃木、宮城)に10店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理業務を行っていただきます) ・パソコン操作(ワード・エクセル等) ・その他付随業務 ■組織構成: ・現在、社内の管理部門は4名が配属しております。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず、経理業務をメインにご担当頂きます。売上管理(各店舗)、決算業務(月次、年次)からお任せ致します。経理業務を覚えてきましたら、採用業務や労務業務なども徐々に覚えていって頂きます。 ・基本的には先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいって頂きます。 ■当社の特徴: ・当社が運営する複合アミューズメント施設「アミューズパーク」は、福島県内6店舗のほか、宮城県、栃木県、に各2店舗の合計10店舗を数えます。バッティング、スポーツゲーム施設、スーパーフィッシング(室内釣り堀)やゲームコーナー、猫カフェ、宝石探し広場など、様々な新しいアミューズメントを取り入れながら展開しております。当社の仕事は、お客様に「笑顔」を提供することです。可能性を求め、固定概念にとらわれず、アミューズパークならではの店舗運営にチャレンジしております。また福島県いわき市で民泊と海カフェも運営しております。 ■当社の魅力: 大手企業のゲームセンターが進出している中でも、多種多様なアミューズメント施設を運営することで45年以上安定の経営を行っています。当社の施設は『体験型』のため、家やスマートフォンでできるゲームと差別化しながら顧客の支持を得ています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市安積町日出山2-80 勤務地最寄駅:東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 310,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※年2ヶ月分支給(過去実績) ※管理監督者となった場合は残業代支給なしとなります。 ※想定年収には<基本給×12ヵ月/賞与(昨年度実績2ヶ月分)/残業手当見込み(年間90時間分を想定)/職務手当×12ヵ月>を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全34件
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【郡山・転勤無】デザイナー・広報担当~正社員/基本土日祝休み/残業20H/業績安定の地元優良企業~
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- ◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカー/業績安定◎/代休も取りやすい◎週休2日制/チラシデザインやテレビ局との打ち合わせなど広報をお任せ◆◇◆ ■業務内容: 当社の広告・広報担当として下記業務をお任せいたします。 <主にお任せする業務> ・SNSを活用したマーケティング ・広告のチラシデザイン ・テレビやラジオとの打ち合わせ <スキルに応じてゆくゆくは以下業務もお任せいたします。 ・WEBサイトの新規作成や編集 ■部署構成: 現在は2名の社員が業務に関わっております。助け合いのスタンスのため、非常に良い雰囲気で仕事をしています。 ■はたらき方: ◎個々人の裁量で業務に取り組んでいただいているため、自己管理の元、極力残業せずに、ライフワークバランスをとることは可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について: より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅:JR水郡線/磐城守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支店
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(個人業績により臨時昇給あり) ■賞与:年2回(過去実績…計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/伊勢崎】新築注文住宅の来店型営業~福島県地元ビルダー受注棟数五期No.1~
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- ■業務内容: ショールームにご来場されたお客様に対して新築住宅のご提案をします。展示場内にて内容を説明し、工事・設計と共にお客様の住宅を作り上げていくのが営業担当の主な仕事内容になります。 ※新築営業ご本人のご希望と経験・スキルを踏まえて判断いたします。(本人の能力によってはリフォーム営業配属となる場合もございます) ※個人業績によって臨時昇給や歩合制によるインセンティブもあります。 【変更の範囲:当社における業務全般】 ■業務の魅力: ライフプロデューサーと連携しながらのプラン提案を行うことで、差別化を図れます。また、お客様とコミュニケーションを取りながら要望に合わせた提案をすることを営業スタイルとし、信頼と納得感のある「住まい」を提供出来ます。 顧客との信頼関係がエネルギーとなり、大きなやりがいや誇りを持つことができます。また、業界トップクラスの住宅性能なので非常に売りやすいことも特徴です。未経験でも稼ぎたい方は挑戦をお待ちしております。 ■手厚い研修:段階を踏まえた研修やオブザーバー制度が充実し安心して働ける環境なので、新人の方でも安心して業務に取り組むことができます。研修をクリアするまで営業活動には出れないなど、一人前になるまで手厚いフォローを行います。未経験からでもトッププレイヤーが生まれています。 ■配属先:当社では、各展示場に勤務する営業人員4~5名のチームで目標の売上を追っていきます。常に周りには先輩からのフォローがあるため、未経験でも問題ありません。分からないことは何でも聞けることも同社の自慢です。また、新人でも説明しやすい展示場になっております。 ■働き方: 時間外労働は月平均20時間であり、用事がある方は定時に帰宅する方も。予定がある際は、部門の調整ができれば土日も有給取得がしやすい環境です。 ■社風: 当社では、より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客の為に心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続け、その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が同社の誇りです。
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- <勤務地詳細> 伊勢崎支店 住所:群馬県伊勢崎市宮子町3602-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 312万円~636万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は新築配属の場合の条件 ■昇給:年1回 ■歩合給例:800万円年間11棟/30代支店長代理経験11年、600万円年間8棟/20代主任経験7年、500万円年間6棟 ※各種手当インセンティブ込み※過去1年間の数字で毎月の給与が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島/郡山市】土木施工管理※郡山エリアを中心に官民バランスよく受注/残業平均15H
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- 一般土木・建築事業を手掛ける当社にて、土木工事を中心に現場監督業務を担当していただきます。 ■職務内容: ・積算、見積 ・現場、工程管理(進め方、人員体制、スタッフとの打ち合わせ、など) ・測量、資材発注、各種書類の作成 ・安全管理(環境を整え、体制の整備) など ※社有車を使用し、福島県郡山市をメインに担当していただきます。 ※下水道、河川(護岸)、道路維持、舗装、宅地造成、エクステリアなど幅広く業務を展開しています。 ■業務エリア: ・福島県郡山市を中心に近隣までが業務エリアとなります。 ■組織構成: 全社員18名(うち女性3名)です。内訳は施工管理7名、作業スタッフ9名、事務2名で構成されており、施工管理は60代2名、50代1名、40代4名となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市喜久田町堀之内字堀内59 勤務地最寄駅:喜久田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1ヶ月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績:2か月分)※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1983年
従業員数 330名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【東京】ソフトウェアエンジニア◆独立系SIer◆年休125日◆残業月平均12時間
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- 【将来的に福島県内の企業でキャリアを活かしたい方歓迎/『福島創生』、『第4次産業革命』『Postコロナ』の新しい時代に、持続可能な未来へ向き合う人や企業をICTで応援】 ■業務内容: 独立系SIerの当社にて、ソフトウェアエンジニア業務をご担当いただきます。 要件定義、設計、チームビルディングとスキルの幅を広げ、プロジェクトをリードするリードエンジニアを目指していただきます。 ■業務の流れ: 入社後は当社の取引先企業(都内)で常駐SEとして開発作業に従事いただきます。将来的に作業拠点を福島県内へ移すことも可能です(福島県内への作業拠点変更時期については応相談)。 ■U・Jターン歓迎: 将来的に福島県内の企業でキャリアを活かしたい方を歓迎します。 ■業務の特長: 業績好調で案件は1~2ヶ月のものから客先開発2~3年のものまで多数。福島と東京を行き来するケースもありますが、出張手当支給、出張先には居住費や光熱費を当社にて全額負担する専門寮も完備しています。 ■成長機会: 業務時間の5%を自己研鑽に使える制度や、オンライン学習環境、クラウド学習サブスクリプション、AIコード支援ツールの提供があります。 また、自由参加の開発者コミュニティ、毎週の社内勉強会、社内セミナー、関連会社とのコラボ活動も特徴です。 ■開発環境: OS:Windows/Linux(CentOS,RHL) 言語:C/C++/Java/C#/VC++/VB.NET/PHP/SQL/HTML5/HTML/Javascript/CSS/ bat/WSH/PowerShell/Qt/PHP/COBOL/アセンブラ等 DB:Pervasive/Oracle/SQLServer/MySQL/PostgreSQL/NoSQL系 ■配属先情報: 開発部門は3つ (各約90名在籍) ■キャリアアップについて: ◇マネージャー ・入社後3~10年:リーダーとしてプロジェクトの一部分を担当し、チームを率いる経験を積む。 ・入社後10~20年:マネージャーとしてプロジェクト全体の統括責任者となり、戦略的な意思決定を行う ◇スペシャリスト ・入社後3~10年:リーダーとして特定の専門分野でリーダーシップを発揮。
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- <勤務地詳細> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~310,000円 <月給> 236,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■モデルケース(30歳前半): ・年収4,500,000円/月収300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【郡山】ソフトウェアエンジニア◆ホワイト企業◆独立系SIer◆年間休日125日◆月平均残業12.4h
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- 【『福島創生』、『第4次産業革命』『Postコロナ』の新しい時代に、持続可能な未来へ向き合う人や企業をICTで応援/リモート可/有休1h単位取得可】 ■業務内容: ソフトウェアエンジニア業務をお任せします。要件定義、設計、チームビルディングとスキルの幅を広げ、プロジェクトをリードするリードエンジニアを目指していただきます。 ■開発環境: <フロントエンドエンジニア> TypeScript/JavaScript フレームワーク:React, Vue など <バックエンドエンジニア> Java、C#、Python フレームワーク:Spring、ASP.NET、Django など <スマートフォンアプリエンジニア> Swift、Java、Dart フレームワーク:ネイティブ、Flutter など <インフラエンジニア> アーキテクト、設計構築 環境:オンプレミス、クラウド(Azure、AWS) ■学習環境: ・業務時間の一部を自己研鑽学習に利用可(就業時間の5%目安) ・オンライン学習環境あり(Progate/Track Training 等) ・クラウド学習に利用可能な特典サブスクリプション(Azure 等)の提供 ・安心して利用できるAIコード支援ツール(GitHub Copilot)の提供 ・経験豊富な先輩エンジニアによる社内勉強会が毎週開催されます ・誰でも登壇可能で技術情報や学びを発信できる社内セミナーの開催 ・関連会社や県内企業とのコラボレーション活動(毎月開催) ■当社の特徴: 健康経営優良法人に認定…働き方改革について意識を高く持っており、残業時間を削減する取組みを実施し、現在は月平均残業12.4h(全社平均)まで削減できています。また、アニバーサリー休暇導入、治療と仕事との両立支援スタート、ノー残業DAYの実施などワークライフバランスについての取組みが結果に表れています。育成・研修制度・働き方改革・休暇制度・社内交流などHPも詳細を記載していますので、ご覧ください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市大槻町字北八耕地13番地 勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~310,000円 <月給> 222,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回 ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福島/郡山】産業装置の制御設計エンジニア◇PLC・C言語/自社開発・残業少/転勤無/残業月20H程
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- ~経験者歓迎の制御系エンジニア~安定受注で業績安定!残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ! ■業務概要 当社の制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。自社開発案件を通し、上流工程~全行程に関わることができるため、エンジニアとして技術を磨けます。 【プロジェクト例】 主な顧客は製造業、物流、商社など多岐に渡ります ガス・流体等の試験装置制御 キーエンス製PLC・三菱製シーケンサを使用した装置制御 【作業内容】 ・PLCラダー、C言語等の開発言語を使用した制御システムの構築 ・その他付随業務 ・ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等 ・試験/納品など 【開発言語】 C, C++, Javaなど ■働き方について ・案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、基本的には他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定ですので安心してください。 ・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・基本的には受諾案件がメインのため、本社での勤務が中心です。また配属のプロジェクトに応じて頻度は異なりますが、在宅勤務も可能な場合があります。案件によっては県外(協力会社のある三重県四日市市)への2-3か月の出張もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市笹川1-100-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力に応じて変動 ■賞与:年2回 (昨年実績3.0ヶ月) ■昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※リモート可【福島/郡山】業務システム・Web開発PG◇自社開発有/残業月20H/転勤無
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- ~経験者歓迎のプログラマー~安定受注で業績安定!残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ! ■業務概要 当社のプログラマーとしてご活躍いただきます。主には、事務、製造、販売関連などのビジネスソフトウェア案件を対応いただく予定です。様々な業界の案件を受注しており、オンプレミス型・クラウド型の業務システム、Webサイト、Webシステム等対応いただくシステムも多岐に渡ります。それに加えて自社開発案件を通し、上流工程~全行程に関わることができるため、エンジニアとして技術を磨けます。 【プロジェクト例】 主な顧客は小売、製造業、サービス業、物流、商社など多岐に渡ります ・基幹ソフトウェア中心とした会計システム・販売管理システムなど 【作業内容】 ・ソフトウェア設計 ・web系プログラミング ・その他付随業務 ・ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等 ・試験/納品など 【開発言語】 VisualBasic、VisualC♯、PHP、HTML OS:Windows系、Linux系 ■働き方について ・開発部配属で、現在は9名が活躍しています。案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、基本的には他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定ですので安心してください。 ・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・基本的には受諾案件がメインのため、本社での勤務が中心です。また配属のプロジェクトに応じて頻度は異なりますが、在宅勤務も可能な場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市笹川1-100-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力に応じて変動 ■賞与:年2回 (昨年実績3.0ヶ月) ■昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 34名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【郡山市/転勤なし】土地開発業務◆テナントリーシング~施設の管理運営など幅広く活躍◎/基本土日休み
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- ≪独自システムで土地活用を望むオーナー様と出店地を探す企業様とをマッチング/残業月平均2h/地域密着型ディベロッパー≫ ■業務内容: 建築をトータルでサポートする当社において、営業業務をお任せします。主にディベロッパー(賃貸)業務を専任で対応していただきます。 ■業務詳細: ◇情報収集 実際に街に出かけて土地の活用状況をチェック、土地オーナーさんに直接会ってお話を伺い、土地についての情報を収集します。 ◇提案・交渉 土地の情報をもとに、多店舗展開を考える企業に出店戦略を提案します。出店戦略は、ほとんどの企業にとって経営TOPが関わる重要なもののため、営業担当者は名だたる企業の経営陣を相手に会社を代表した提案を行います。 法律や資産運用についての知識を駆使して、出店する企業と土地オーナーさんの双方が利益を得られるように交渉を行います。 ■将来的にお願いしたいこと: 顧客企業から、出店戦略の相談を受けるようにまでなれば一人前です。「あの人に相談すれば大丈夫」と、大手企業の経営者に言われるような、頼れるブレーン(頭脳)として成長していただきたいと考えています。 ■当社の特徴: ◇当社は、「建築設計及び施工の総合事業」「土地利用開発の総合コンサルティング」「不動産賃貸事業」を手がけています。 ◇事業の核となっているのは、土地オーナーと企業のニーズを結ぶ「LINKシステム」です。「LINKシステム」とは、土地オーナーの土地を専門的に分析し、最大限に活かす利用方法と出店企業とのジョイントを提案するもので、信頼性や成長力があり地域の活性化に意欲的な企業を厳選し誘致しています。このシステムで数多くの収益物件を誕生させてきました。 ◇既存物件の売却や運用委託を検討されるオーナーに対して、当社が施設を建てて運営する形も提案しています。土地オーナーと同じ目線で考えることが重要で、ディベロッパー機能を併せ持たないと成り立たない事業です。新しい産業や業態は消費者のニーズから生まれ、当社はその流れを的確に捉える「時代適応業」を展開しています。 ◇現在、LINKシステムのもと首都圏進出を本格化しています。地域環境創造コングロマリット企業として、成長のプラットホームは完成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市朝日3-2-27 HD朝日ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,188円~364,188円 固定残業手当/月:35,812円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※約2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【郡山市/転勤なし】事業用施設の企画・プロデュース営業◆将来の幹部候補/基本土日休み
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- ≪地域密着型ディベロッパー/独自システムで土地活用を望むオーナー様と出店地を探す企業様とをマッチング/企業規模拡大中≫ ■業務内容: 建築をトータルでサポートする当社の、事業用建築物をトータルプロデュースしている建築事業部にて、法人企業、団体様などに、事業用建物の建築の提案業務をお任せします。 ◇取り扱う建物 課題解決やビジネスチャンス拡大の為の事業用建物(流通店舗、飲食店舗、アミューズメント、オフィス、集合住宅・介護施設、ホテル等 ◇施工実績 流通店舗、飲食店舗、アミューズメント、オフィス、集合住宅・介護施設、ホテル等 ■業務詳細: ・探客 ・お客様への提案/受注活動 ・社内でのプロジェクトマネジメント ・竣工後の引き渡し ・定期的なアフターフォロー 等 ■ポジションの特徴: ・新規出店に関する営業がメインとなり、DM送付やテレアポ、セミナー開催など自身にあったスタイルで提案を行っていただく事が可能です。半期に一棟受注を目標とし、顧客と関係構築をしながらプロジェクトを推進いただきます。 ・案件規模は大小ありますが、受注まで至るまで早くて1年、中には5年程かかるケースも。半期に一棟受注を目標とし、顧客と関係構築をしながらプロジェクトを推進します。 ■当社の特徴: ◇土地オーナーと企業のニーズを結ぶ「LINKシステム」が事業の核となっています。土地オーナーの土地を専門的に分析し、最大限に活かす利用方法と出店企業とのジョイントを提案するもので、信頼性や成長力があり地域の活性化に意欲的な企業を厳選し誘致しています。 ◇ディベロッパーとしても30年の実績があり、「LINKシステム」のノウハウをさらに進化させました。既存物件の売却や運用委託を検討されるオーナーに対して、当社が施設を建てて運営する形も提案しています。土地オーナーと同じ目線で考えることが重要で、ディベロッパー機能を併せ持たないと成り立たない事業です。新しい産業や業態は消費者のニーズから生まれ、当社はその流れを的確に捉える「時代適応業」を展開しています。 ◇現在、LINKシステムのもと首都圏進出を本格化しています。地域環境創造コングロマリット企業として、成長のプラットホームは完成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市朝日3-2-27 HD朝日ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:70,000円~120,000円 固定残業手当/月:36,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【福島市】木材・建材の営業スタッフ◆配送業務からスタートで安心就業◆地域密着の安定企業
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- 【木材・建材の配送から営業への成長環境/現場力と提案力が身につく職種/幅広いキャリアパスが魅力】 ■業務概要 当社は木材・建材の販売、住宅機器の取り扱い、木材加工、不動産サービスまで多角的に事業を展開しています。入社後は配送業務を担当いただき、知識や流れを身に着けていただきます。慣れてきたら少しずつ営業としての提案活動をお任せしていきます。 ■業務詳細 ・木材・建材・住宅機器の1t~2t車による配送業務 ・荷下ろしや積み込み作業(約30kg程度の資材取扱いを含む) ・既存顧客へのルート営業・新規開拓・受発注対応・納品スケジュール調整・アフターフォロー ・住宅関連事業や木材加工、不動産サービスなど社内他部門との連携 福島市を中心に県北・相馬方面が主な配送エリアとなります。 ■組織構成 福島営業所は7名体制で、チームワークとサポート体制が充実しております。 ■業務の魅力 現場での知識習得から営業スキル習得まで段階的に成長できるため、業界未経験者も活躍しやすい環境です。OJTや先輩の同行指導により、未経験からでも安心してスキルを身につけられます。 ■企業の特徴/魅力 プレカット技術やスピーディーな配送力が強みで、地域の建築現場を支える存在です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島営業所 住所:福島県福島市渡利字絵馬平80-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 287万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~205,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 205,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(約2ヶ月分)支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【郡山市/ 転勤なし】土木施工管理現場監督/経験を活かせる/年間休日127日/資格保有者歓迎◎
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- ◆年間休日127日/資格取得手当充実/地域インフラ整備に貢献する建設管理職◆ \地域に誇りを持ち、一緒に街づくりを支えませんか?/ ・当社は、公共工事や民間工事を通じて地域のインフラ整備に貢献しています。 ・現場の進行管理を担い、安全・品質・工程の管理を行い、職人さんや協力会社との連携を大切にしています。 ・資格取得を積極的にサポートし、報奨金も支給しますので、スキルアップが目指せます。 ・完全週休二日制で年間休日127日、プライベートも大切にできる環境です。 ■仕事内容: 道路や橋梁、下水道などの公共工事や、民間工事の現場進行管理を担当します。安全・品質・工程の管理に加え、職人や協力会社との打ち合わせを行い、現場をまとめるリーダーとして活動していただきます。 ■主な業務: ・工程・安全・品質の管理 ・資材や重機の手配、職人さんの配置 ・書類作成(見積・提出書類など) ・協力会社との打ち合わせ ■この仕事の魅力: ・地域に残る仕事:完成した道路や橋があなたの実績に。 ・人との連携:現場はチームプレーが命。 ・スキルアップ:資格取得は会社が全額サポート&報奨金あり。 ■事業内容: 当社は平成1年に設立し、地域の安心・安全な街づくりを目指して多様な施工を行う建設会社です。県内各地で公共工事や民間工事を手掛け、橋梁整備による交通の円滑化、老朽化した道路の舗装改修、狭い道路の拡幅で歩行者の安全向上、電線地中化による景観美化・災害対策、雨水排水路の整備による浸水被害の軽減などを行っています。地域のインフラ整備に貢献し、確かな技術力が評価され、郡山市優良建設工事表彰を受賞しています。 ■会社雰囲気: 若手からベテランまでが連携しやすい体制を整え、現場のトラブルを未然に防ぐ仕組みづくりを進めています。年間休日127日、仕事もプライベートも大切にできる環境です。社員の資格取得も積極的にサポートしており、資格取得時には報奨金を支給しています。常に「若手が働きやすい会社」へアップデートし続け、安心して長く活躍できる職場を目指しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市安積町日出山字大洲河原142 受動喫煙対策:その他(■屋外喫煙所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~485,500円 固定残業手当/月:39,100円~72,675円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,100円~558,175円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■19時間を超える時間外労働時間においての割増賃金は追加で支給 ■賞与:年2回 基本給の1ヶ月分~(※業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 60名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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【福島/郡山市】木造設計~建築士資格歓迎/昭和50年創業、木造施設造りの総合プロデュース企業~
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- ■業務内容: 木造建築の構造設計、構造計算、CADによる製図 意匠設計ではなく、構造設計業務です。元請や設計事務所とのやりとりが多くなります。 ■同社の特徴: 木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。 ■同社の取り組み: ・集成材JAS認定の自社工場で徹底した品質管理のもと、高品質製品を提供いたします。 ・構造用集成材は最大長さ16mまで製造可能、変断面山形材や湾曲材といった特殊形状にも対応します。 ・NC加工機は小断面から大断面まで加工能力を有しており、高精度・高品質な加工部材を提供します。 ・木造建築物の構造設計サポートも提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郡山事務所 住所:福島県郡山市田村町上行合字西川原35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【福島県郡山市】【実務経験者歓迎】木造施工管理~昭和50年創業、木造施設造りの総合プロデュース企業~
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- ■業務内容: 木造建築の施工管理、現場代理人、建方指導、3DCADによる施工図作成を担当いただきます。 工事現場は福島県内、南東北、北関東を中心に全国各地ございます。出張ベースですが、工期は長くても2~3ヶ月です。 ■同社の特徴: 木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。 ■同社の取り組み: ・集成材JAS認定の自社工場で徹底した品質管理のもと、高品質製品を提供いたします。 ・構造用集成材は最大長さ16mまで製造可能、変断面山形材や湾曲材といった特殊形状にも対応します。 ・NC加工機は小断面から大断面まで加工能力を有しており、高精度・高品質な加工部材を提供します。 ・木造建築物の構造設計サポートも提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回(2018年度実績:2千円~1万円/月) ■賞与:年2回(2018年度実績:50万円~150万円/年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1951年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島/郡山市】青果の卸売営業(課長クラス/管理職候補)◆朝方勤務/営業以外にも幅広く対応◆
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- <<営業経験や販売サービス業での顧客管理経験が活きる/将来の管理職候補/6時~14時の朝方勤務/適性を見ながらキャリアアップが可能>> ■業務概要: 当社は福島県内の飲食店、旅館、ホテル、病院などに向け、新鮮な青果の卸しています。 将来の管理職候補として、商品やサービス提供の流れを学びながら営業をメインに幅広く業務を担います。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める事業所】 ・飲食店やホテル、旅館等へのニーズに応じた提案営業 ・市場での仕入れ ・ピッキング(袋詰め) ・配達サポート ※営業業務が7割、他業務が3割程度 ■職務の特徴: <営業> 既存顧客が中心で新規の飛び込みなどはありません。 旬な青果のご案内や顧客の「食」へのお悩み解決に向けた提案を行い、リレーション構築から安定的な受注に繋げます。 ※提案例…店内のレイアウト提案、飲食店の食器や照明、BGM等「食」を楽しめるような総合的なアドバイス、など なお、週1回の営業会議にて各担当情報や取扱青果について共有し、定期的に営業同士で相談しています。上司や先輩社員から適宜アドバイスを受けられます。 <仕入れ> 毎日市場で仕入れを行い、前日に注文した商品を受取り、構内の作業場に運びます。 <ピッキング(袋詰め)> オーダーに合わせて選別し、袋詰めを行います。商品や数量を確認し、品質チェックをしながら段ボールやコンテナに収納します。 <配達業務> 配達担当者と同行し、商品の積荷や荷降ろしのサポートを行います。 ■入社後の流れ: 入社後は、部長の指導のもとでピッキングや配達業務のサポートを通じて青果の知識を深めます。2年目から営業活動を始め、3年目以降は個人のスキルに応じて管理職としての登用を目指していただきます。 ■組織構成: 社員はパート含め38名です。部長が管理業務全般を統括し、課長、チーフ、係長の3名で営業、人事労務管理、商品管理を担っています。 ピッキングはパート社員がメインで、配送は委託含めて対応しています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は設立以来、県内の飲食店やホテル等に新鮮な青果を卸売りしています。顧客の多様なニーズに応えるため、市場や生産者との強い繋がりがあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 八山田配送センター 住所:福島県郡山市八山田西5丁目300 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~266,000円 固定残業手当/月:58,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(業績に応じて支給) 管理職登用後のモデル給与:係長(月給30~35万円)、課長(月給35~40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 24名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【福島/南相馬】理化学機器・試薬のルート営業◇年休125日/残業20H/残業20時間/黒字経営◎
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- 【転勤なし/年間休日125日/月平均残業時間20時間程度/安定した売上と黒字経営◎】 ・化学薬品や理化学機器などを取り扱う専門商社で、化学薬品の販売、理化学機器・各種機械装置の販売、産業用消耗資材の販売を行っている弊社にて営業業務をご担当していただきます。 ■業務内容: ・福島県南相馬市を担当エリアとし、既存顧客へのルート営業を中心にご活躍いただきます。 <具体的には> ・原町営業所にて営業活動 ・担当顧客は1人あたり約20社(製造業・研究機関など) ・既存取引先への定期訪問、製品提案、納期調整などルート営業 ・所長とともに営業所全体の動きを把握し、業務の改善・調整 ■組織構成 営業部門2名体制 50代所長、40代営業事務の方と働いていただきます。 ■入社後の流れ: ・入社後は、現営業所長との同行を通じてOJT形式で業務を覚えて頂きます。 ・営業活動や顧客情報、所内オペレーションを一通り学んでいただき、段階的にマネジメント業務もお任せしていきます。 ■魅力: ・年間休日125日で月平均残業時間20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・取引先は学校・病院・メーカーなど社会基盤を支える機関が中心で、景気変動の影響を受けにくく、安定した業績と堅実な成長を実現しております。 ・創業以来の堅実な経営姿勢により、安定した売上と黒字経営を継続しております。 ・営業スタイルは、裁量権を持って取り組めます。営業所長として、キャリア形成ができます。 ■当社について: ・株式会社ジェーシーエスは、福島県郡山市に本社を構える化学薬品・理化学機器の専門商社です。試薬や水処理剤、産業用機器を製造業や研究機関へ提供し、地域産業を支えています。少数精鋭体制で5拠点を展開し、顧客対応力と業績安定性が強み。年間休日125日・残業少なめで働きやすい環境も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 原町営業所 住所:福島県南相馬市原町区萱浜字原畑183 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> みなし残業代として外勤手当2千円×終日勤務日数あり、みなし残業代を超えた分を時間外手当として支給。時間外手当がみなし残業代以下であってもみなし残業代は全額支給。 時間外手当は1分単位で計算します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島/郡山/転勤無】建築企画・調査・設計◆自治体案件中でに取引安定◆月平均残業2h/資格取得可能
- 締切間近
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- 【週休2日制/月平均残業2h程度/転勤なし/資格取得可能/自治体を中心に多くの設計を手掛ける/総合病院などの設計も対応し、ライフスタイル・まちづくりを含めて地域にも貢献◎】 ・総合病院や商業施設など幅広い分野にて設計を行う当社にて建築企画・調査・設計の補助業務をお任せします。 ■職務内容: ・建築設計のアシスタント業務として下記業務を対応します。経験や資格がなくても建築系学校卒や建築業に携わりたい方は、建築士の資格取得も目指しながらスキルアップができる環境となります。 ・事務処理(データの入力)、書類およびデータ整理、電話対応 ・企画書/調査報告書作成補助 ・建築設計の補助(3D CAD、Photoshop、BIM設計を活用) ※将来的には自治体に向けたコンペティション(入札)やクライアントに向けてプレゼン(企画からの提案)まで対応していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ: ・業務のレクチャーを受けながら少しずつやれることを増やしていって頂きます。内勤がメインとなりますが、現場行くことも若干発生します。 ■働き方: ・週休2日制で月平均残業時間が2時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・建築士の資格取得についても勉強の仕方などから教えることも可能なので、将来的に建築士1級などの資格取得を目指している方を歓迎しています。 ・案件の多くは自治体から依頼を受ける事が多いです。 ・民間や大手事務所の下請けなどでも依頼を受けております。 ■組織構成: ・社員は4名(うち女性1名)となり、設計集団として、全てのテーマ・技術は、建築の質の向上につながるべきことの考え、判断で設計を進めることを基本としています。OBの方々にも手伝ってもらいながら、運営をしています。 ■当社の特徴: ・一戸建住宅の他、共同住宅、事務所、工場、倉庫、教育施設、医療、福祉施設、文化施設、商業施設など、幅広い設計に携わっています。意匠・構造・設計監理以外にも耐震診断、耐震補強も対応しています。 ・受賞歴多数!2017年「矢吹町複合施設基本計画 プロポーザル 最優秀賞」「2016年 福島県買取型復興住宅整備事業(福島市北沢又地区)最優秀賞」など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市池ノ台15-15 三浦ビル 勤務地最寄駅:群山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績100,000~400,000円)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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プラント機械設備工事/川崎重工業グループ/未経験者も歓迎
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- 【具体的には…】 ■ボイラーや送風機など機械設備の整備や修理 老朽化した設備の点検や修理などを行います。 ■配管工事 蒸気、温水などを運ぶ配管などの整備工事 ■足場の架設作業 焼却施設内を隅々まで整備するため、足場を立ててから作業を行います。 ■鋼板・鋼材の切断溶接 仕事内容への理解は入社後からでOK! まずは先輩と一緒に作業しながら、少しずつ覚えていってくださいね。 <2班~3班のチームで作業!> 2名~5名のチームに分かれて、仕事をしていただきます。 年間スケジュールによって、現場が変わるため、さまざまな仕事に携われるのが魅力です! ※出張が伴う場合は、3日~1ヶ月程度あります。(手当あり) 出張先は主に東北エリアになります。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■勤務地/福島県郡山市富久山町福原字東苗内49-1 <アクセス> JR東北本線「郡山駅」より車で約15分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【未経験者】 月給22万円~25万円 年収例(実績)入社2年目28歳 年収420万円 【経験者】 月給25万円~40万円 年収例(実績)経験者40歳 年収560万円
設立 1992年
従業員数 223名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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◎業界経験不問【仙台】広告営業◆フルフレックス/基本土日祝休み/東北最大級の制作部門
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- ~東北最大級の総合広告会社◎/受注~制作~納品まで一貫のサービスにより大手の案件多数~ ■概要: ◇担当クライアントとの打ち合わせ、折衝だけではなく、社内制作チームとの 打合せを通して広告物の制作を行います。 ◇業務全体を把握し、進行管理、品質管理、納品まで一連の業務を担当していただきます。 ■当ポジションの魅力: 【企画や、提案、案件管理まで幅広く手掛ける面白さ】 ◎分業になることなく、社内のプロと一緒になって最初から最後まで携わるため、ハードな部分はありますが、やりがいが大きい仕事です。 ◎その分仕事の成果は十分に評価し、実力次第でキャリアが築けます。 ◎現場の裁量が大きいので、自分のアイデアが形になっていくのも魅力です。 【課題解決、アイデア実現のためのワンストップサービス】 ◎クライアントと消費者を結び付けるための、セールスプロモーションからイベント、各種広告(SP媒体・映像・マス媒体・インターネットなど)、商業印刷など幅広い商材を扱い、それらをお客様の戦略ニーズに合わせ、自社で企画・デザイン・ライティング・制作まで一貫して行っています。 【東北最大級の規模を誇り、大手企業を含む多様な業界に提案】 ◎小売りやスポーツ業界の大手企業から地元の有名企業など多様な実績があります。 ◎地域により一層密着した事業展開を進めます。市場を捉え広告主様にしっかり寄り添い、悩みや課題を解決しながら地域の活性に貢献しています。 ■はたらき方:18時半には打ち合わせ室の閉鎖、また週次で終業時間をメールで配信し、残業時間のアラートを発信する等、残業を減らすための取り組みを行っております。 ■特徴:同社は1992年創業後着実に成長を遂げ、現在では東北地区でもトップクラスの総合広告会社となりました。ル・プロジェでは、クライアントと消費者を結び付けるための、セールスプロモーションからイベント、各種広告(SP媒体・映像・マス媒体・インターネットなど)、商業印刷など幅広い商材を扱い、それらをお客様の戦略ニーズに合わせ、自社で企画・デザイン・ライティング・制作まで一貫して行っています。その他にも、福島や宮城のグルメやイベントを掲載するインターネット自社媒体「ふくラボ!」「みやラボ!」を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市泉区泉中央4丁目16番地の4 勤務地最寄駅:南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~300,000円 <月給> 230,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当(45,000円~67,000円)は月給に含まれます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細は、年齢・経験を考慮の上決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月 業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】グラフィックデザイナー◆基本土日祝休み/フルフレックス/東北エリア最大級広告代理店
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- ~社員の半数がクリエイティブ/働きやすい環境(月1回の有休奨励日など)/地元密着の総合広告代理店~ ■概要: 広告媒体や、商業印刷物などの媒体のデザインを行う業務全般をお任せします。 ■具体的には: ◇顧客であるメーカーや流通の店頭ディスプレイ、POP、製品パッケージ、商業施設告知、通販カタログ、会社案内WEBサイト、動画告知等のデザインワークをしていただきます。 ◇広告は多様なアプローチが可能です。試行錯誤し、社内外の関係者と協働して形になった時の喜びは格別です。 ■働きやすい環境を実現: ◎月1回の有給奨励日など ※従業員の声を大事にしながら柔軟に働く環境を整えています。 ■当ポジションの魅力: 【東北エリア最大級の制作部門を持つ企業】 ◎220名規模の従業員のうち実に約100名が、デザイナーなどのクリエイターとなっています。 ◎また、本社にはコピーライター/SPプランナー/CMプランナー/WEBデザイナー等専門クリエイターチームも在籍しています 【地元を中心に、大手企業を含む多様な業界に提案】 ◎小売りやスポーツ業界の大手企業から地元の有名企業など多様な実績があります。 ◎地域により一層密着した事業展開を進めます。市場を捉え広告主様にしっかり寄り添い、悩みや課題を解決しながら地域の活性に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市泉区泉中央4丁目16番地の4 勤務地最寄駅:南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円 <月給> 214,500円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当(39,500円~67,000円)は月給に含まれます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細は、年齢・経験を考慮の上決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月 業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島/郡山市】測量士※転勤無/残業約20H/1980年創業の建設コンサル/官公庁からの受注がメイン
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- ■業務内容: 土木関係の測量を主体とする業務を行っていただきます。主な内容としては、以下の通りとなります。 ・基準点測量、路線測量、地形測量 ・用地測量、水準測量、河川測量、GPS測量 ・その他業務 同社は建設部門と測量部門があり、測量部門は3名体制で行っています。 案件は県、市町村からの案件の元請けがほとんどで、 主に郡山市中心に白河や須賀川等南エリアが多いです。 よって、日帰りでの対応となります。 残業は基本的にはほとんどなく、繁忙期は月40時間前後となります。 ■同社について: 同社は官庁からの受注を主としており、技術力の充実を目指す1980年創業の建設コンサルタントです。トータル的な電算システムが構築されており、高度な技術にも対応可能な集団です。また社員同士の情報が共有化されており、お客様のニーズに即座に対応できる会社作りに努めております。同社は3部門に分かれており、測量部門は、地上測量、GPS測量、デジタルマッピング、GIS構築等。設計部門:道路、河川・砂防、上下水道、橋梁設計を主要とし、公園、開発行為等の設計。調査部門:補償コンサルタント、不動産鑑定評価、道路環境調査等、多方向な分野も手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市安積町荒井字田中屋敷11 勤務地最寄駅:JR水戸線/東北本線/安積永盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~250,000円 その他固定手当/月:24,000円~50,000円 <月給> 174,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験によって年収提示を行います。 ■昇給:月2,000円~10,000円(ベースアップ込みの過去実績) ■賞与:年2回または30万~100万円(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1989年
従業員数 24名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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<未経験歓迎>【福島/郡山市】内装工事の施工管理◇資格取得支援充実/大手スーパーと取引あり安定受注◎
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- ■職務概要: 商業施設・店舗内外装の企画・デザイン・設計・施工までをトータルで行なっている当社にて、施工管理を募集しています。 ■具体的な仕事内容: ・商業施設や店舗の建築にかかる予算、施工スケジュール、制作物の調整および管理 ・お客様、協力会社との打ち合わせ対応 ・官公庁提出資料、見積書等の資料作成 【対応エリア】福島県内を中心とした東北各地・福島県近隣の県 【夜勤】一人当たり年間2~3現場ほど担当します。(受注状況に応じて変動有) 【特徴】内装工事のため暑さや寒さの影響は比較的受けにくい環境です。 ■組織構成: ・全社員24名(うち女性9名) ・商空間事業部には計18名(うち女性4名、平均年齢35歳)が在籍しており、施工管理は10名です。20代3名、30代6名、40代1名の構成で、半数以上が業界未経験からキャリアをスタートしています。 ■入社後の流れ: まずは、当社の施工管理担当者のサポートのもと、アシスタントとして業務を行っていただき、実務経験を積んでいただきます。実務に慣れた後は、施工管理担当者として案件対応をお願いします。 ■求人のポイント: ・商業施設、オフィス、クリニックなど多種多様な業種業態での施工実績があり、魅力的な空間をプロデュースすることが可能です。 ・建築士や施工管理技士等の取得支援制度や取得後の手当が充実しており、社員のスキルアップを応援しています。 ・BBQ、忘年会などレクリエーションの機会が多く、社員同士の距離が近いことが特徴です(参加は任意です)。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市島1-23-13 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり(喫煙ブース設置))
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- <予定年収> 370万円~529万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~285,000円 <月給> 240,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当 固定残業手当は月給によって変動いたします。 20時間/30,000円~30時間/61,000円。 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ■予定賞与: 年3回(決算賞与1回含む) ※前年度支給実績:4カ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県郡山市】商業施設のデザイン設計◇大手スーパーと取引あり・安定受注/UIターン歓迎
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- ■職務概要: 商業施設・店舗内外装の企画・デザイン・設計・施工までをトータルで行なっている当社にて、建築設計デザイナーを募集しています。 ■具体的な仕事内容: 商業施設を中心としたデザイン設計業務として以下のような業務をご担当いただきます。 ・お客様、施工担当者との打ち合わせ ・図面、レイアウト作成 ・イメージパース作成 ・空間ディスプレイ 等 ■組織構成: ・社員24人(うち女性9人) ・商空間事業部17名(うち女性4名、平均年齢35歳) デザインメンバー3名は全員女性ですが、男性の募集も歓迎です。 20代~40代後半までの比較的若いメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ: まずは当社のデザイン設計担当者のサポートのもと、アシスタントとして業務を行っていただき、実務経験を積んでいただきます。実務に慣れた後は、デザイン設計担当として案件対応をお願いします。 ■求人のポイント: ・商業施設、オフィス、クリニックなど多種多様な業種業態での施工実績があり、魅力的な空間をプロデュースすることが可能です。 ・各種取得支援制度や取得後の手当制度が充実しており、社員のスキルアップを応援しています。 ・BBQ、忘年会などレクリエーションの機会が多く、社員同士の距離が近いことが特徴です(参加は任意です)。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市島1-23-13 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり(喫煙ブース設置))
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- <予定年収> 370万円~529万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~285,000円 <月給> 240,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当 固定残業手当は月給によって変動いたします。 20時間/30,000円~30時間/61,000円。 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ■予定賞与: 年3回(決算賞与1回含む) ※前年度支給実績:4カ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【福島市/転勤なし】アルミ建材の組立・配送◆残業平均10h/資格取得支援あり
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- ~グループ会社6社で安定経営/未経験歓迎◎/サッシの<配送・組立>をお任せ/残業月平均10時間/資格取得支援あり~ ■業務内容: アルミ建材の営業および、組立・配送を担当していただきます。まずはアシスタントからスタートしていただきますので、未経験入社でも安心の環境です。 ■具体的には: 入社後はアシスタントとして業務をスタートしていただきます。先輩社員と一緒に、サッシの組立・配送を経験していただきます。「アルミサッシなど建材の知識」や「工具の使い方」「配送方法」など、イチから丁寧に教えますので、業界経験や知識は不要です。目安として3~5年は組立・配送業務を経験し、スキルを高めていきましょう。 ■配送・担当する地域: 配送範囲は主に福島市内がほとんどです。(一部福島県内あり)社有車を使用し配送を行います。基本的には近場がほとんどなので、帰りが遅くなることはありません。 ■組織構成 配属部署2名(30後半、50代後半)2名ともベテランの方ですので、入社後はOJTにて丁寧に教えていただけます。 ■資格取得制度あり: 将来的にはスキルアップの一環として、サッシ技能士・ガラス施工技能士・施工管理技能士など資格取得も推奨しています。 ■当社について: 現在も時代にニーズに適応した家づくりに関する材料のすべてを取り扱っています。直近は古民家再生協会にも加入し、注目を集めるリフォーム分野にも力を入れています。生産方法も、工場生産を増やしたり、ロボットを活用することで技術者減少が進む中でも安定的に供給ができる体制を整えています。 ■グループ企業 (株)ツボイ、アイホーム、(株)コヤナギ建材、アサヒ建材(株)、(株)荏原と東北エリア以外のもグループ会社があり、安定経営をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島営業所 住所:福島県福島市渡利字絵馬平80-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 <月給> 185,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 59名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【青森(六ヶ所村)】プラント施設での施工管理(電気計装、機械)~福利厚生◎創業52年~
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- ◇福利厚生充実◇施工管理経験が活かせる◇創業51年の安定企業◇高い新規開拓力と設計施工力で業績好調 プラント設計、施工管理を対応する当社にてエンジニアリング部として施工管理をお任せします。 ※福利厚生が充実しています!※ ・帰省費用も月一で“実費”支給です。 ・県外の方はアパート+朝夕食付です。 ■職務内容: 再処理施設内での施工管理を対応いただきます。 貫通孔や止水対応業務が主となっており、工事計画書作成から着手し、工程表作成、工程管理や各種調整を行いつつ、業者さんの管理指導役を担っていただきます。 日々の報告書作成は必須ですが、いずれも基本フォーマットは客先支給となっております。 担当分野として、本人の希望や経験により判断しますが、(1)電気品などの電気計装工事管理または(2)配管、サポート改造、後打ちアンカー設置工事管理となります。 ■現場の特徴: 工場管理として、工期が終了するまで1年間単位で青森県の六ヶ所村にて従事していただきます。六ヶ所村での工期が終了した後には、別の現場にて従事していただく予定となります。 宿舎は最寄りの六ケ所村、または青森県三沢市のビジネスホテル、又はアパートを借り上げいたします。通勤方法は客先指定のバスにて通勤となりますが、地元の方は六ケ所施設の指定駐車場まで私有車通勤可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 六ケ所村 住所:青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~450,000円 <月給> 210,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/郡山】機械設計◆年間休日125日/転勤なし/平均残業月10h/安定した経営基盤○
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- 【年間休日125日/転勤なし/平均残業月10h/安定した経営基盤】 ・1974年、郡山市で創業した機械・プラント・電気計装設計及びその施工管理を手掛ける設計エンジニアリング会社の弊社にて機械設計業務をご担当頂きます。 AutoCAD(2D)やiCAD(3D)を使用します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ご経験に応じて機械設計をお任せいたします。例えば、自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など多岐にわたる案件に携わることが可能です。 ■使用ソフト: Auto-CAD、iCAD(3D) ■働き方: ・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生充実!土日祝日がお休みとなっており、年間休日125日です。ワークライフバランスも充実させることができます。社員定着率95%という実績が社風を体現しています。また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。 ■特徴: 当社では、社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格(1~3級)等の取得を奨励しております。合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■当社について: 【福島県郡山市と神奈川県横浜市に拠点を構え、機械設計、プラント設計、施工管理を対応しています】 ・自動車、食品、荷役、水処理、火力・水力・原子力関連の会社など多岐にわたり、幅広い業務を対応しています。 ・従業員の健康増進に取り組んでいるとして「全国健康保険協会福島支部 健康事業所宣言」「ふくしま健康経営優良事業所2023」「健康経営優良法人2024」に認定されています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市田村町徳定字才竹18-3 勤務地最寄駅:JR東北本線/安積永盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 260万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~400,000円 <月給> 205,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【Jeep郡山】輸入車のショールーム受付責任者◆転勤なし/残業15H/手当充実
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- ◆◇◆Jeepやアルファロメオ等を展開するFAC正規代理店のサービスフロント責任者を募集中/転勤なし・月平均残業15時間◆◇◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の受付スタッフ(サービスフロントスタッフ)の責任者として以下業務をお任せいたします。 ・サービスフロントで修理やメンテナンスに関する受付 ・お問い合わせに対する対応、ヒアリング ・車検、点検、タイヤ交換に関するスケジュール・納期管理 ・サービスフロントスタッフへの教育 ・クレーム対応など ■配属先店舗について: 配属先はJeep郡山を予定しています。全体では30名の社員が所属しており、うち6名が受付(サービスフロントスタッフ)の業務を担当しています。男女比としては5:5で、年代としても10~50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 <取り扱い車種> ・Jeep郡山…Jeep・アルファロメオ・FIAT、アバルトなど ■働き方: 月平均残業は15時間程で、タイヤ交換時期などの繁忙期を除けばほとんど残業はありません。また、転勤もなく安定して働くことができます。 ■当社について: 2001年創業の福島県郡山市にある総合車販売会社です。フィアット、アルファロメオ、ジープ、クライスラー、フォルクスワーゲン、フォード、国産中古車…など輸入車から中古車まで幅広く扱っております。
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- <勤務地詳細> ジープ郡山 住所:福島県郡山市安積町日出山2-142 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給制度:あり(前年度:昇給実績有※1月あたり1,000円~4,000円) ■賞与制度:あり(前年度:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◆◇◆Jeepやアルファロメオ等を展開するFAC正規代理店の営業及び責任者を募集中/転勤なし
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- ■業務内容:当社の営業スタッフ及び責任者として以下業務をお任せいたします。 ・車両提案(新車、中古車) ・商品管理 ・顧客管理及びアフターフォロー業務 ・ヒアリングやお問い合わせ、店頭での来店対応 ■配属先店舗について: 配属先はJeep郡山を予定しています。全体では約25名の社員が所属しており、うち7名が営業関連の業務を担当しています。男女比としては7:3で、年代としても20~50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 <取り扱い車種> ・Jeep郡山…Jeep・アルファロメオ・FIAT、アバルトなど ■働き方: 月平均残業は15時間程で、繁忙期を除けばほとんど残業はありません。また、転勤もなく安定して働くことができます。 ■当社について: 2001年創業の福島県郡山市にある総合車販売会社です。フィアット、アルファロメオ、ジープ、クライスラー、フォルクスワーゲン、BYD、フォード、国産中古車…など輸入車から中古車まで幅広く扱っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ジープ郡山 住所:福島県郡山市安積町日出山2-142 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <給与補足> ■昇給制度:あり(前年度:昇給実績有※1月あたり1,000円~10,000円) ■賞与制度:あり(前年度:2か月分) 予定年収はインセンティブを加味した当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 201名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【いわき市/転勤なし】金融営業/創業から100年以上地域を支える信用金庫/年休121日
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- ◆地域密着型の金融機関であなたのスキルを活かしませんか?/転勤なしでキャリアを築ける環境です◆ \いわき市で地域に根ざした金融サービスを提供!長期的なキャリア形成が可能です/ ・地域密着型のひまわり信用金庫での渉外業務を担当。いわき市内の個人や中小企業のお客様を訪問し、幅広い金融商品の提案や課題解決のサポートを行います。 ・全店舗がいわき市内にあるため、引っ越しを伴う転勤はありません。地域に密着して働ける環境が整っています。 ・平均勤続勤務年数は17年程度と長期的なキャリア形成が可能! ■業務概要: 地域のお客様を支えるひまわり信用金庫にて渉外業務をお任せします。 ■仕事内容: ・いわき市内の個人や中小企業のお客様を訪問し、預金のお預かりやお客様のニーズや事業内容等のヒアリングを行います。 ・融資商品・預金商品・保険商品・投資信託など幅広い金融商品の提案を担当します。 ・金融アドバイザーとして、お客様の課題解決のサポートを行います。 ・地域のお客様と長期的な信頼関係を構築します。 ・キャリアの中で渉外担当以外の職種に異動することがあります。 ■入社後の流れ: ・いわき市にある店舗(以下)のいずれかに配属となります。 小名浜支店/泉支店/湯本支店/植田支店/錦支店/勿来支店/遠野支店/鹿島支店/四倉支店/豊間支店/内郷支店/平窪支店/好間支店/中央台支店/中岡支店 ・店舗によって人数は異なりますが、2名~8名程度の渉外担当が在籍しています。 ■働く環境について: ◎全店舗がいわき市内にあるため、引っ越しを伴う転勤はありません。地域に密着して働ける環境が整っています。 ◎残業時間は月20時間前後です。 ◎研修や資格取得支援制度が充実しており、職員の成長をサポートします。地域の人々から信頼される金融機関として、安心して長く働ける職場です。 ■会社の特長: ひまわり信用金庫は、1923年創立の地域に根ざした金融機関で、いわき市内を中心に17店舗を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各店舗 住所:福島県いわき市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,900円~361,700円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 258,900円~371,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・渉外手当10000円 ・役付き手当(該当者へ支給)2,500~25,000円 ・職務給制度/あり ■昇給について: ・昇給金額、昇給率/1月あたり1500円~3800円(前年度実績) ■賞与について: ・前年度実績あり(年2回、計2.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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