3ページ:所在地【福島県】の企業一覧
該当企業数 3,048 社中 101〜150 社を表示
設立 1920年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【福島県/いわき市】施工管理職(土木建築)◇転勤なし/年間休日114日/残業10~15時間程度◎
-
- ~地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎~ ■業務内容: 当社にて施工管理職をお任せいたします。これまでのご経験や適正、現場の受注状況に応じて配属先が確定します。建築工事もしくは土木工事のご担当をいただきます。 ■業務詳細: ・工事現場の進捗確認 ・原価、品質、安全面のチェック ・書類、図面作成等のデスクワーク ・工事発注者様や工事協力会社との打合せ ■工事案件について: ・建築工事:公共工事がメインとなります。新築工事や改修工事等ございますが、改修工事がメインです。 ・土木工事:主に道路工事や河川工事・河川の体積土の掘削工事などです。新規工事や改修・舗装・補修工事等幅広くございます。 ・担当エリア:福島県内がメインとなります。移動は社用車を利用いただき、状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・工期:工期は工事規模によっても異なりますが、半年から3年程度が多いです。 ・担当数:工事規模にもよりますが、大きな案件であれば年間で1件の担当となります。夜間の工事はまれにございますが、ほとんどございません。 ■組織構成: 建築施工管理は10代~60代までの男性30名が所属しております。土木施工管理も同じく10代~60代までの男性30名が所属しています。 ■働き方について:基本日祝休みで、土曜は一部会社カレンダーによります。 年間休日114日(有休を含まない)残業10~15時間程度と働きやすい環境です。 ■勤続年数:2023年時点で平均20.4年と、安心して長期勤務される方が多い職場です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市平字尼子町60-1 勤務地最寄駅:常磐線/いわき駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 403万円~732万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:52,000円~62,000円 <月給> 252,000円~462,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 (昨年実績 4.5ヶ月) ■上記想定年収は超過残業手当を含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1939年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【福島/いわき市】電気施工管理(将来の課長候補)◆転勤無し/官公庁や大手企業との取引有/残業少なめ
-
- ~将来の課長候補として活躍!/官公庁や大手企業との取引多数◎/直行直帰可/残業20時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:当社の工事部にて、電気工事施工管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 担当エリアは福島県内となっており、メインはいわき市内です。現場への直行直帰が可能です。 ■組織構成: 配属となる本社の工事部には21名(10代~40代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しており、入社後のサポートも充実しているため安心して就業出来ます。 ■当社について: 福島県いわき市で電気設備施工の完工高No.1の企業。 オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事(AVS・LAN・内装を含む)において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備(トンネル照明や、道路照明など)・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市好間町上好間字上野原188 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】電気施工管理(将来の課長候補)◆転勤無し/大手企業との取引有/残業少なめ
-
- ~将来の課長候補として活躍!/大手企業との取引多数◎/残業20時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し~ ■職務内容:当社の東京営業所にて、電気工事施工管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 担当エリアは東京都内となっております。 ■組織構成: 配属となる東京営業所には3名が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しており、入社後のサポートも充実しているため安心して就業出来ます。 ■当社について: 本社のある福島県いわき市で電気設備施工の完工高No.1の企業。 オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事(AVS・LAN・内装を含む)において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備(トンネル照明や、道路照明など)・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都江東区東陽1-27-3 北野ビル402号 勤務地最寄駅:東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【福島県いわき市】ボイラ運転オペレーター◆転勤なし/年間休日163日/UIターン歓迎
- NEW
-
- ~ボイラー運転オペレーターとして工場の安定稼働を支える/東証スタンダード上場の永大産業グループ/充実した福利厚生~ ■仕事内容: ボイラー運転オペレーターとして工場の安定稼働を支えていただきます。工場内でのボイラー運転を通じて、製造プロセスの安定を図ります。メンテナンス業務も含まれ、技術力を活かせる環境です。 ■具体的には: ・パーティクルボード製造におけるボイラーの運転 ・定期的なメンテナンス作業 ・交替勤務(3班2交替)で土日祝日関係なし ・年間休日163日 ■入社後の流れ: まず社内研修を受けていただき、業務の流れや安全管理について学びます。その後、先輩社員と共に実務を通じてボイラー運転の技術を習得。3班2交替勤務のシフトに慣れるまで、しっかりとサポートします。 ■当社について: 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。 ■当社の魅力: ◇東証スタンダード上場・永大産業グループの安定感◎ 永大産業の100%出資子会社ならではの、充実した福利厚生が特徴です。 転勤なし/福島に根付いて働ける/借上社宅制度による住宅費サポートありなど、今後安定して活躍していきたい方を応援しています。 福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> PB工場 住所:福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除のある月給制です。欠勤等あった場合はその分を月給から控除する形になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~240,000円 <月給> 185,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月)※入社時期により1回目の支給がない場合あり ■技能手当あり: ボイラー技士2級2,000円/月、ボイラー技士1級5,000円/月 ■モデル年収: 年収446万円/32歳・一般職・経験14年/月収32万円+賞与62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【福島県いわき市】電気技術職◆転勤なし/夏季・年末年始休暇あり/充実した福利厚生
- NEW
-
- ~工場設備を円滑に稼働させるために欠かせないお仕事/20代~40代が幅広く活躍中/東証スタンダード上場の永大産業グループ/充実した福利厚生~ ■仕事内容: 工場設備を円滑に稼働させるために欠かせない電気系統の設備保守・メンテナンスなどを行います ■具体的には: ・各種機械の電気的メンテナンス ・モーター接続 ・電気回路の作成 ・シーケンサー(PLC)作業 ・施工業者との打合せ ・工事立ち合い など ■働き方について: 定年後も就業いただくことが可能です。働き方についても時短や勤務日数を限定するなど資格を活かしつつゆとりをもって就業いただくこともできます。 ■こんな方は活躍できます: ・ものづくりが好きな方 ・誠実に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・人の役に立つのが好きな方 ・身体を動かして仕事することが好きな方 ■当社について: 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。 ■当社の魅力: ◇東証スタンダード上場・永大産業グループの安定感◎ 永大産業の100%出資子会社ならではの、充実した福利厚生が特徴です。 転勤なし/福島に根付いて働ける/借上社宅制度による住宅費サポートありなど、今後安定して活躍していきたい方を応援しています。 福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> PB工場 住所:福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除のある月給制です。欠勤等あった場合はその分を月給から控除する形になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~240,000円 <月給> 185,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月)※入社時期により1回目の支給がない場合あり ■モデル年収: 年収446万円/32歳・一般職・経験14年/月収32万円+賞与62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【福島(いわき)】建築施工管理(病院、介護施設、官公庁舎、倉庫など) ~福島の復興を支える建設企業~
-
- ■業務概要:総合建設業を行う当社の建築施工管理者としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・建築工事の全般的な施工管理 ・原価管理、工程管理、安全衛生管理、発注者との接渉、近隣対策など ・工事現場や官庁等の発注者への書類提出 ※工事は病院、介護施設、倉庫など、民間の案件が多くなっています。 ■はたらき方: ◎ノー残業デー、4週6休を確保するなどの施策ではたらき方改革を進めています。(残業は月40時間程度) ◎離職率も2%程度と低く、長期就業が叶う環境です。 ■職務の魅力: 県内トップクラスの大きな仕事に携われることで、発注者の方に信頼される環境が整っています。担当する現場が後々、皆様の生活の基盤となり、命を守る防災に繋がるなど、地域に住む方の役に立つことができる誇りある仕事です。 ■当社の特徴: 地域に本当の意味で必要とされる会社を目指しています。我々の仕事は来世に、そして地域に残っていく仕事です。必要な資格は入社してからで全く問題ありません。グループで約130名の社員がおりますが、1級土木施工管理技士の有資格者数は全体の約60%にものぼり、当社は業界としても非常に珍しい資格者数を誇ります。そればかりか文系出身者も数多く在籍しており、営業担当でも現場の資格を持っているのが特徴です。 福島の再興を左右するのは、我々建設業がインフラ整備をし地元住民が戻ってくる環境を整えられるかどうかです。仕事にプライドを持って福島や地元のために共に歩んでいく若い力を受け入れていきたいと思います。 ■施工実績: 団地、幼稚園、クリニック、銀行、アクアマリンふくしま、いわきアリオス等
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県いわき市小名浜字中原16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三春支社 住所:福島県田村郡三春町大字熊耳字宇道45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~341,000円 固定残業手当/月:54,000円~109,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は残業代を含んだ金額となります。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給 ■賞与:4か月分(目安) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1964年
従業員数 4,744名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全1件
-
スーパーマルトの店舗スタッフ/未経験歓迎/年2回の6連休有
- NEW
-
- 店舗での売場づくりや商品管理、スタッフのマネジメントを担当します。 9部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜・日配・加工食品・菓子・雑貨・レジ)のいずれかに配属されます。 <具体的な業務内容> ◎商品の仕入れ・販売・在庫管理 ◎パート・アルバイトの採用・育成・シフト管理 ◎売場のレイアウトや販促企画の立案 ◆ここがマルトのいいところ!◆ 【お客様目線の売場づくりができる】 マルトが大切にしているのは、「お客様のお役に立ち、喜ばれること」。 その想いのもと、売場づくりにも大きな裁量が与えられています。 「この配置なら手に取りやすいかな?」「この商品と一緒に並べたら便利かも!」など、買い物しやすい工夫をどんどん形にしていけるのが魅力です。 自分のアイデアで売上やお客様の反応が変わる、そんなやりがいを日々感じられます。 【スタッフみんながアイデアマン】 週1回の部門ミーティングで、社員もパートも一緒に”無理・無駄”をなくすアイデアを出し合います。 「トレーの位置を変えたら作業効率UP!」など、小さな工夫が大きな成果に。 こうした現場主導の改善は、業界展示会「スーパーマーケット・トレードショー」でも高評価を得ています。 【地域に愛されるお店を目指して】 東日本大震災や水害などの災害時も、いち早く店舗を再開し地域の暮らしを支えてきました。 また、地元食材や文化を活かした商品開発にも注力。 全国規模のコンテストでも受賞実績多数! ◆教育・キャリア制度も充実!◆ 【OJT×同期研修で安心スタート】 配属部門では、主任や先輩が実務をしっかりサポート。 さらに約2週間~3週間の研修では、新卒・中途の同期と一緒に会社の基礎を学べます! 【半年で実力アップ!社内資格に挑戦】 主任を目指す「トレーニー資格」は、ゼミと店舗実践を経て、最終は社長へプレゼン! 合格後は、店長→SV→バイヤー・本部スタッフなど、キャリアの選択肢も豊富です。
-
- <マイカー通勤OK!> 福島県いわき市、茨城県にあるいずれかの店舗への配属となります。 【福島県】 ■いわき市(24店舗) 【茨城県】 ■日立市(7店舗) ■北茨城市(1店舗) ■那珂市(1店舗) ■茨城県水戸市(2店舗) ■ひたちなか市(2店舗)
-
- 月給21万6000円~35万円+賞与年2回(昨年度実績:4カ月分) ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上、決定します ◎年収700万円以上も可能◎ 実力をしっかり評価する公正な制度と、成長を支える研修体制があります!
設立 1970年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
-
【福島(いわき)】道路の配管工事を中心とした土木施工管理 ※転勤なし/将来の幹部候補
-
- 道路の配管工事を中心とした施工管理(現場管理)をお任せいたします。 即戦力として、公共事業の受託や将来の幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容: ・クライアントや業者との折衝(会議への出席など営業要素も含む) ・見積、工程管理、安全管理、回収などの施工管理業務 ・一般消費者からの問い合わせに窓口として対応し、現場スタッフを差配 ※施工は基本的には自社で工事を行っていますが、場合により外注に依頼もしています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■はたらき方: 担当エリアはいわき市のみとなるため、宿泊を伴う長期出張や転勤は発生いたしません。 ■組織構成: 当社は計24名(施工管理5名、事務5名、現場スタッフ14名※うち女性5名)で構成されており、平均年齢は56歳程度です。 本社の他に水戸営業所に6名在籍しています。 うち施工管理は75歳、65歳、60歳、55歳、48歳(社長)の5名が在籍しており、資格保有者は管工事施工管理1級5名・2級2名、土木施工管理1級1名・2級2名です。 ■同社について: 同社は1970年設立の給排水衛生設備工事、水道配管工事を手掛ける会社です。主要顧客は大和ハウス、積水ハイム、東建コーポレーション、イシカワなどのハウスメーカーや一般消費者となり、数十年の付き合いになるため、信頼関係が構築されています。また、設立50年とネームバリューもあるため、水道局から一般市民へ紹介されることもあります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市平北白土字宮田11-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 440万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 365,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績 90,000~200,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【いわき/白河】技術職(測量・土木設計)◆創業50年以上の総合建設コンサルタント/土日祝休み
-
- 道路や河川などの土木インフラの整備・維持管理を行う、当社における技術担当として業務をお任せいたします。※希望や経験を考慮して配属・業務内容を決定します。 ■主な業務内容: 案件はいわき市内とその近郊が中心です。 1 測量 ・土地の測量および測量ソフトによる図面化(GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナー、UAV、MMS、マルチビーム測深機等) ・UAVによる測量、災害時の被災状況やイベント記録用の空撮 2 土木設計 ・設計ソフト(Vnas ・AutoCAD・JWCAD 等)による土木インフラの設計 ・橋梁点検車等による橋梁等の点検、補修設計 ■将来のキャリアパス: 主任、課長代理、課長、次長、部長へのキャリアパスと納得感のある人事制度(等級・評価・報酬・教育制度)を整備中です。 <モデル年収>※賞与6.0ヶ月で計算 年収500万円/30歳(担当技術者) 年収550万円/35歳(担当技術者 主任職) 年収600万円/40歳(管理技術者 課長代理職) 年収680万円/45歳(管理技術者 課長職) 年収750万円/50歳(管理技術者 部長職) ■弊社の特徴: ・働きやすい就業環境 年間休日 118 日/基本土日祝休み、毎週水曜日のノー残業デー、時間単位で取得可能な有給休暇など働きやすい環境が整っています。また、福利厚生や人事制度の見直しなど、仕事と生活の調和/ワークライフバランスに関わる社内環境整備に積極的に取り組んでいます。 ・充実した資格取得サポート 当社では社員の技術力向上を積極的にサポートしており、業務上有利になる資格については、受験費用の全額負担や取得後の資格手当支給などを行っています。また、定期的な勉強会の開催など、専任部署(品質管理部)による丁寧な指導・フォローを実施しており、意欲的・継続的に資格取得を目指せる環境です。 ■弊社の魅力: ・週休2日制(土日祝) ・賞与:年2~3回(夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月) ※昨年実績4.0~6.0ヶ月程度(人事制度B評価の場合) ・家族手当(扶養配偶者 20,000円/月、子 3,000円/月) ・住宅手当(上限30,000円/月) ・退職金制度(勤続3年以上対象) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県いわき市植田町林内26-5 勤務地最寄駅:JR常磐線/植田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 白河支店 住所:福島県白河市昭和町281 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <想定月額> 205,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2~3回(夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月) ※昨年実績4.0~6.0ヶ月程度(人事制度 B評価の場合) ■その他固定手当/月:資格手当(測量士 5,000円/月、RCCM 10,000円/月、技術士 30,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【福島県/いわき市】国内営業(幹部候補)◆ロボット産業を支える要素部品メーカー/1964年創業◎
- NEW
-
- ~1964年創業の長期経営◎/リニアモーションベアリングのリーディング・メーカー◎/既存顧客への営業メイン◎~ ■職務内容:当社の幹部候補として国内営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容: ・従来取引先への製品供給に関する業務 ・新規開拓(イベント、キャンペーン等による) ・従来取引先要望への製品提案 ・エリア販売体制づくりへの参画(マネジメント) 【変更の範囲:無】 ■業務の特徴: ・業務割合:国内の営業は既存が7割、新規が3割となります。 ・移動手段:移動の際は社用車利用が可能です。 ・担当エリア:東北と関東がメインです。関東営業所にも訪問同行を行う可能性もございます。 ・担当製品:特に決まりはなく、幅広く製品をご担当いただきます。 ■組織構成:本社営業2名(部長1名59歳、所長1名40代) ■入社後について: 所長からOJTにて業務を教わります。ご入社後はメンバークラスからスタートいただきますが、将来の幹部候補となります。 ■働き方について:月平均の残業は18時間となります。 ■求める人物像: 今回、国内営業職(幹部候補)として会社の営業中核部門の人材を探しています。営業職としての手腕と柔軟な思考性・積極的な行動力を兼ね備えたバランスのとれた人材を求めています。長くお勤め出来る職場環境を整えていますので、関心ご興味のおありの方は是非ご応募をお待ちしています。「自分に任せてほしい」「成果を創りたい」というチャレンジ精神ある方との出会いを希望しています。 ■当社について: 当社はリニアガイド、ボールネジといったロボットの精密駆動部品を開発~製造、販売まで一貫して行っている会社です。当社製品はスマホやテレビ、自動車、半導体など身近な商品の製造装置、産業用ロボット、医療用検査機器、飛行機、宇宙ロケットなどあらゆる分野で役立っています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市泉町黒須野字江越246-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・定額的に支払われる手当(営業手当):20,000円 ~50,000円 ・賞与:年2回 (昨年実績2ヶ月) ・昇給・昇格:有 ※面接時に相談の上、固定残業制の導入となる可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【福島県/いわき市】海外営業(マネージャー候補)◆ロボット産業を支える要素部品メーカー◎
- NEW
-
- ~1964年創業の長期経営◎/リニアモーションベアリングのリーディング・メーカー◎/既存顧客への営業メイン◎~ ■職務内容:マネージャー候補として、当社の海外営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容: ・TSK製品販売ネットワークの構築(主に北米、東南アジア) ・国外新規開拓(イベント等による。海外出張あり。) ・従来取引先要望への製品提案と、販売店の課題強化支援 ・海外販売体制づくりへの参画(マネジメント) 【変更の範囲:無】 ■業務の特徴: ・業務割合:既存顧客が8割、新規顧客が2割です。主に海外のお客様とやり取りいただきます。 ・基本は電話やメールでのやり取りを行います。 ・担当製品:特に決まりはなく幅広く製品をご担当いただきます。 ■組織構成: 海外営業は2名が対応しております。本社は1名(50代)、海外に1名が勤務しております。 ■入社後について: ご入社後まずは本社にて勤務いただきます。海外での勤務(北米/越など)はご経験や会社の状況次第となります。 ■今後のキャリアパス: 海外営業の担当として専門性を磨いていただきたいと考えております。 ■働き方について:月平均の残業は18時間です。 ■求める人物像: 今回、海外営業職(マネージャー候補)として会社の営業中核部門の人材を探しています。営業職としての手腕と柔軟な思考性・積極的な行動力を兼ね備えたバランスのとれた人材を求めています。長くお勤め出来る職場環境を整えていますので、関心ご興味のおありの方は是非ご応募をお待ちしています。「自分に任せてほしい」「成果を創りたい」というチャレンジ精神ある方との出会いを希望しています。 ■当社について: 当社はリニアガイド、ボールネジといったロボットの精密駆動部品を開発~製造、販売まで一貫して行っている会社です。当社製品はスマホやテレビ、自動車、半導体など身近な商品の製造装置、産業用ロボット、医療用検査機器、飛行機、宇宙ロケットなどあらゆる分野で役立っています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市泉町黒須野字江越246-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・定額的に支払われる手当(営業手当):20,000円 ~50,000円 ・賞与:年2回 (昨年実績2ヶ月) ・昇給・昇格:有 ※面接時に相談の上、固定残業制の導入となる可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【東京】AGV自動化システムの構築・RCS設計◆FA機器メーカー/大手企業と取引多数
-
- ~最先端のFA機器(自動化設備)/オーダーメイド型/大手顧客への導入実績多数/有給取得率も高い~ ■職務概要: 自動化搬送機(AGV/AMR)の運行制御や指示をするシステム(WCS/RCS)の開発業務を行って頂きます。 ■業務詳細: ・RCS(AGV運行)のマップ作成,各種パラメータ設定 ・AGV本体設定,シュミレーション ・WCS(倉庫制御システム)プログラム設計 ・トライ環境構築(ネットワーク機器配線,QR貼 等) ・ネットワーク機器設定 ・その他、付随する業務 ※ツール C++ / java ■その他: ・日本人技術営業(幹部)と共に業務を遂行して頂きます。 ■キャリアパス:実力次第で役職もお任せできる環境です。 ■同社での働きがい: 【自分ならではの介在価値】:オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、名だたる大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウや経験、アイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】:自社一貫の生産体制を敷いており、設計から部品製造~組立・配線~ソフト開発、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験出来、「自身が関わった製品が、どこで、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる事が特徴です。 ■同社の魅力: 【抜群の企業安定性】:設立から45年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】:有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。
-
- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都荒川区西日暮里2-54-6 KSビル502 勤務地最寄駅:JR山手線/日暮里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~860万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与と各手当が含まれています。 ■給与改定サイクル:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月,12月 / 過去実績年間3ヶ月) ■東京地域手当あり(月30,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】電気制御設計◆オーダーメイドの省力化設備・物流自動化設備の設計◆転勤無/残業月平均30h
- 締切間近
-
- ~最先端のFA機器/オーダーメイド型/大手顧客への導入実績多数/平均残業月30H程度~ ■職務概要: FA装置メーカーである同社にて、電気制御設計をお任せします。仕様検討から企画設計、試運転までを網羅的にご担当頂きます。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品は、自動車、スマートフォン、白物家電の製造工程や物流自動化等で広く使用され、自動化・省力化に貢献しています。 ■職務詳細: ・PLC,タッチパネルの制御設計 ・CADを使用しての電気回路設計 社内で設計・調整後顧客への納品まで行う(国内外出)/顧客仕様打合せ、立会い等の出張(国内外)/その他付随する業務 ・機械設計者との打合せ、仕様確認、基本設計/要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、クレーム処理/現場への出張(装置の立上)等※出張は月に1回~2回程度です。 ■キャリアパス: 実力次第で役職もお任せします。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい: 【自分ならではの介在価値】:オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウやアイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】:自社一貫の生産体制で、仕様検討から設計、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験でき、「自身が関わった製品が、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ■同社の魅力: 【抜群の企業安定性】:設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】:平均残業30Hで有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。
-
- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都荒川区西日暮里2-54-6 KSビル502 勤務地最寄駅:JR山手線/日暮里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 <月給> 280,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与と各手当が含まれています。 ■給与改定サイクル:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月,12月 / 過去実績年間3ヶ月) ■能力に応じ設計技術手当あり。(5,000~60,000円) ■東京地域手当あり (月30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 260名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
-
【いわき・転勤無】財務・経理(管理職)◆業況拡大に伴う増員◆大手食品会社との取引多数◆残業月15H
-
- <<財務・経理管理職/誠実な対応ができる人材を求めます/バックオフィス部門を幅広く携われる/UIターン歓迎◎>> ■業務概要: 当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っています。 今回、財務・経理の業務を担当していただける将来の管理職候補を募集します。 大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験の方も意欲があれば歓迎します。 ■主な業務内容: 財務・経理部門の管理職として財務経理の実務を担当していただきます。 資金繰り管理、会計事務所対応、銀行交渉・対応(借入等の交渉は社長が担当)、財務分析、決算対応など ※その他にも管理職候補として幅広い業務に従事していただきます。(稀に出張あり) ※経験者の方は、即戦力として管理職からのスタートも可能なため、全体の統括・マネジメントも担っていただきます。 ■入社後の流れ: 部門のリーダーとして管理職に昇進し、さらに経営ボードに関与することも期待されます。 大手企業との直接取引など販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場で管理職候補としてキャリア形成を図ることができます。 ■組織構成: 本社での総務部は現在4名(部長、課長、担当者2名)、各営業所では4名(本宮2名、亘理1名、仙台1名)で構成されています。 ■当社の特徴: 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市小川町西小川字上居合153 勤務地最寄駅:常磐線/いわき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 425万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~265,000円 その他固定手当/月:40,000円~70,000円 <月給> 275,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※上限年収の場合、役職手当を含みます(係長以上は管理監督者) 賞与:年2回(前年度実績:2.5~2.75ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎※【いわき・転勤無】財務・経理◆大手食品会社と取引多数◆残業ほぼ無
-
- <<第二新卒~経験者まで幅広く歓迎/誠実な対応ができる人材を求めます/バックオフィス部門を幅広く携われる/将来の管理職候補/残業ほぼなし>> ■業務概要: 当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っています。 今回、財務・経理の業務を担当していただける将来の管理職候補を募集します。 大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験の方も意欲があれば歓迎します。 ■主な業務内容: 財務・経理部門の管理職候補として財務経理の実務を担当していただきます。 資金繰り管理、会計事務所対応、銀行交渉・対応(借入等の交渉は社長が担当)、財務分析、決算対応など ※その他にも管理職候補として幅広い業務に従事していただきます。(稀に出張あり) ※経験者の方は、即戦力として管理職からのスタートも可能なため、全体の統括・マネジメントも担っていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずは現場の業務を理解していただくために、部長や課長などから指導を受け、業務を習得していきます。 将来的には、部門のリーダーとして管理職に昇進し、さらに経営ボードに関与することも期待されます。 未経験の方でも、丁寧な指導がありますので、安心して挑戦してください。 大手企業との直接取引など販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場で管理職候補としてキャリア形成を図ることができます。 ■組織構成: 本社での総務部は現在4名(部長、課長、担当者2名)、各営業所では6名(本宮4名、亘理1名、仙台1名)で構成されています。 ■当社の特徴: 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市小川町西小川字上居合153 勤務地最寄駅:常磐線/いわき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 その他固定手当/月:14,000円~84,000円 <月給> 244,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※上限年収の場合、役職手当を含みます(係長以上は管理監督者) 賞与:年2回(前年度実績:2.5~2.75ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 10名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
-
【福島県/いわき市】測量業務◇公共工事中心/転勤なし/年休127日/残業25時間/業績順調◎
-
- 【昭和46年設立の長期経営◎/土日祝休み/残業25時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容:当社の測量士として、公共工事を中心とした測量業務を担当していただきます。 ■業務概要: ・測量現地での測量機器を使用した測定業務 ・測量データ入力業務、その他関連作業 ・測量の対象は「道路、河川、山」がメインとなります ■業務の特徴: ・主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。 ・工事の特徴:売上比率は公共:民間=7:3です ・公共工事…規模が大きくなるため年に10件程度だが、工期が長いです ・民間工事…細かいところもあるため対応件数は多く、工期も1日~2日で終わるところもあります ■組織構成:測量と土木設計は兼務者もおり、5名で対応しております。 ■働き方について:出張はなく、主にエリアはいわき市内です。また、月平均残業は25時間、休日出社もほぼございません。 ■就業環境:作業着の支給がございます。更衣室も完備していますが、出社時に着用も可です。昼食は自由で机や会議室、外で昼食をとる方もいます。 ■当社について:当社は昭和46年に法人組織となり、順調に業績を伸ばしてきました。測量業務・設計業務・調査業務(設計・建設前の事前調査)・補償コンサルタント業務(公共工事施工前の土地境界確認)を主要業務とし、地元福島県内のインフラ整備や様々な土木建設に関わっています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市錦町中央2-11-12 勤務地最寄駅:JR常磐線/植田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 330万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績300,000円~500,000円) ■昇給・昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福島県/いわき市】土木設計業務◇公共工事中心/転勤なし/年休127日/残業25時間/業績順調◎
-
- 【昭和46年設立の長期経営◎/土日祝休み/残業25時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容:当社の土木設計担当として、公共工事を中心とした土木設計業務をお任せいたします。 ■業務概要: ・土木建設工事(主に公共工事)に係る設計業務です。 ・現地調査からCADを使用し設計するまでの一連の作業です。 ※主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴: ・使用CAD(CADシステム…BLUETREND XA、TREND―ONE) ・主な現場:いわき市内です。移動には社用車を使用します。 ・工事の特徴:設計の対象は「道路、河川等」がメインであり、売上比率としては※公共:民間=7:3です。 ・公共工事…規模が大きくなるため年に10件程度だが、工期が長いです ・民間工事…細かいところもあるため対応件数は多く、工期も1日~2日で終わるところもあります ■組織構成:測量と土木設計は兼務者もおり、5名で対応しております。 ■働き方について: 内勤と外勤の割合については、目安内勤:外勤=5:5です。出張はなく、主にエリアはいわき市内です。また、月平均残業は25時間、休日出社もほぼございません。 ■当社について: 当社は昭和46年に法人組織となり、順調に業績を伸ばしてきました。測量業務・設計業務・調査業務(設計・建設前の事前調査)・補償コンサルタント業務(公共工事施工前の土地境界確認)を主要業務とし、地元福島県内のインフラ整備や様々な土木建設に関わっています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市錦町中央2-11-12 勤務地最寄駅:JR常磐線/植田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 330万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績300,000円~500,000円) ■昇給・昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 52名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全2件
-
【福島/いわき】電気工事施工管理技士・電気工事士※電気設備のスペシャリスト/転勤なし
-
- ■業務概要: 各種電気設備工事に関する設計業務を担当していただきます。メインとして、「特別高圧受変電設備」設置工事に関する設計及び企画業務に従事していただきます。 ■はたらき方: はたらき方改革を進めており、残業は月35時間以内におさえています。 ■当社の特徴: 1961年4月の創立以来、株式会社日立製作所関連会社をはじめ、その他大手建設会社の協力会社として、特高受変電設備等各種電気設備の設計・施工・検査・メンテナンスまでを一貫して行い、全国規模で事業を展開しております。特別高圧受変電設備とは、工場・ビル・公共施設等に電気を供給する重要な設備です。技術革新はまさに光のような速さで進歩を遂げております。近年、この地球温暖化や環境問題を考えるとまさにそのエネルギーの源は電気が主役であり、他に比較できないほど発展性を秘めております。尚、電設業界ではいち早く「ISO9001」取得、業務の標準化・品質の向上を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市泉町5-10-6 勤務地最寄駅:常盤線/泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 240万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~340,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:調整手当、住宅手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【仙台】電気工事施工管理技士※電気設備のスペシャリスト集団/転勤なし
-
- ■業務概要: 各種電気設備工事に関する設計業務を担当していただきます。メインとして、「特別高圧受変電設備」設置工事に関する設計及び企画業務に従事していただきます。 ■はたらき方: はたらき方改革を進めており、残業は月35時間以内におさえています。 ■当社の特徴: 1961年4月の創立以来、株式会社日立製作所関連会社をはじめ、その他大手建設会社の協力会社として、特高受変電設備等各種電気設備の設計・施工・検査・メンテナンスまでを一貫して行い、全国規模で事業を展開しております。特別高圧受変電設備とは、工場・ビル・公共施設等に電気を供給する重要な設備です。技術革新はまさに光のような速さで進歩を遂げております。近年、この地球温暖化や環境問題を考えるとまさにそのエネルギーの源は電気が主役であり、他に比較できないほど発展性を秘めております。尚、電設業界ではいち早く「ISO9001」取得、業務の標準化・品質の向上を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:仙台市青葉区本町2丁目1-7 本町奥田ビル 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/広瀬通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 240万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~340,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:調整手当、住宅手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1974年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【福島県/いわき市】営業職※将来の幹部候補/残業20h/1954年創業の総合物流企業
-
- ~マイカー通勤可・駐車場あり◎/1954年に創業の長期経営◎/将来の幹部候補/残業20時間以内◎~ ■仕事内容: 運送・保管・梱包・海外物流や包装資材販売・成形材料販売を行う当社にて、営業の業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 営業として、既存顧客を回り深耕を図ることで他社からの攻勢を排除するともに、新規案件の獲得と併せて新規顧客獲得に向けた活動をお願いします。 将来の配置を見据えて先ずは当社の各セクションで経験を積んでいただきます。 ※下記の各セクションをそれぞれ1年~2年程度ご経験いただきます。 ・倉庫での現場作業…倉庫内でバラ荷物を載せ替えたり荷下ろししたり、固縛したりする体力のいる仕事で、フォークリフトの作業も含まれ、この操縦でトラック荷台への積み下ろしも経験していただきます。 ・事務作業…倉庫で保管する荷物の入出庫や在庫の管理やドライバーが納品する伝票の作成、請求書の作成があります。 ・運行管理…ドライバーのルート、休憩ポイント、拘束時間の事前策定、乗車前の健康・飲酒点検です。資格保有者に着いて業務を習得し将来的には正式な資格を取得していただきます。 ■組織構成: 倉庫での現場作業30名、事務7名、営業5~6名程度、運行管理3名~4名程度が所属しております。 ■入社後について: 現場作業・事務・運行管理・営業で一通り社内業務を習得して頂きます。 ■今後のキャリアパス: 将来は当社の幹部社員としてマネジメント全般に関わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市泉町下川字大剣1-163 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円~435,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 195,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定額的に支払われる手当=食事手当:5,000円+職能手当:60,000円 ■その他の手当 皆勤手当:10,000円 資格手当:会社規定による 無事故手当:会社規定による ■賞与等:年3回(昨年実績/2.5ヶ月) ■昇給・昇格:有/3,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1945年
従業員数 52名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全1件
-
【いわき・転勤無】電気工事施工管理◆基本土日祝休/再雇用制度有◆
- NEW
-
- 【得意分野のご経験を活かせる!/公共案件多数/70歳まで働ける◎】 ■職務内容: 電気設備工事における施工前のスケジュール作成、原価計算、日程調整、品質管理、安全管理等を行います。デスクワークや打合せだけでなく、現場での写真撮影なども行います。 ■組織構成 配電課、送電課、通信課、内線課の4つの課があり、それぞれが専門分野の強みを生かし業務対応をしております。10代~70代まで幅広い人材が活躍しており、本人の希望または適性などを勘案して配属先を決定します。 ■将来の展望 現在同社は、安定した売り上げを実現しておりますが、人員の増員などにより更に確実な受注とサービスの向上を目標としております。 ■働き方: 【定年】会社規程では60歳が定年ですが、本人の希望があれば65歳または70歳までの再雇用制度有。定年後もご自身の経験を活かして就業を続けることが可能です。 【残業削減について】ICTやDXの活用などで業務効率化にも取り組んでまいります。 ■同社について 「安全と信頼の提供」を企業理念に、インフラ整備等を通じて「地域社会に貢献できる企業を目指す」会社。送電設備・配電設備・通信設備、公共施設・工場の電気設備、道路照明、信号設備等の設計・施工から保守・メンテナンスまで幅広く対応可能な企業です。 ■主要取引先 国、県、市、大手電力会社、ゼネコン、民間企業他 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市平字五色町3番地 勤務地最寄駅:常磐線/いわき駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
-
【いわき】法人営業職(安全・防災用品)◆転勤なし/土日祝日休み/黒字経営/UIターン歓迎◎
-
- 【土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ・新規/既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容: ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客(法人)への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 <商品> ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など <営業スタイル> ・既存営業がほぼ100%で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 <担当顧客数> ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 <1日のスケジュール> ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社~15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて: ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年~1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方: ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100%で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴: ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> いわき営業所 住所:福島県いわき市平塩字風内73-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、15時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給:あり(月2,000円~10,000円※過去実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【いわき】既存ルート営業職(安全・防災用品)◆転勤なし/土日祝日休み黒字経営◎
-
- 【土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ■求める人物像 ◎明るく・元気で営業をしてみたい方歓迎◎ ■業務内容:【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客(法人)への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 <商品> ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など <営業スタイル> ・既存営業がほぼ100%で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 <担当顧客数> ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 <1日のスケジュール> ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社~15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて: ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年~1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方: ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100%で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴: ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> いわき営業所 住所:福島県いわき市平塩字風内73-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~180,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、15時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給:あり(月2,000円~10,000円※過去実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1989年
従業員数 39名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全4件
-
【福島/いわき市】鉄鋼製品の製作管理/街づくりを行う建設会社/各種手当充実◎/働きやすい職場
-
- アドマックは、製造部・建設部・建築部の3部門構成で、インフラ整備、街づくりを行う建設会社です。 当社にて、製作管理(製造部)をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・大きな柱として、 1. 建設部で使用する、橋の補強部材の製作を行います。 2. 各種プラント向けのタンクや煙突、防音壁、冷却塔などの製作を行います。 ・当社社員が、これらの部材の製作管理を行っています。 建設部や、客先との仕様打合せ、工程管理、品質管理、原価管理などを行います。 ・ものによっては現地据付を行うこともあります(出張を伴うこともあります)。 ■配属組織 60代2名、50代1名、40代2名、20代1名が在籍しています。 ■働き方: ・基本は本社での勤務になりますが、現地据付業務が発生する場合は、出張対応もあります。 <施工事例> 橋梁耐震補強および補修部材 プラント向けのタンクや防音壁、煙突、冷却塔など 歩道橋の鉄製部分など ■当社について: アドマックは、橋の新設や補修工事、商業施設や医療施設等の新築、橋梁補修部材や各種プラント向け製品の製造を行っている建設会社です。「夢、∞無限大。」をスローガンに掲げ、社員一人一人が高いスキルのもと、製造・建設・建築とそれぞれの部門が、地元いわき市はもとより、福島県、日本各地の発展をお手伝いできるよう日々邁進しています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市小名浜字芳浜11-73 勤務地最寄駅:常磐線/泉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 327万円~462万円 <賃金形態> 月給制 下記基本給は、35歳~64歳の高校卒者を想定したものです。 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~288,000円 その他固定手当/月:13,000円~33,000円 <月給> 214,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回定期昇給 ■賞与:年3回(7月・12月・4月※過去実績) ■固定手当内訳:職種手当 ■月給に関しては年齢等によっては表記した額の範囲外になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福島/いわき市】営業/街づくりを行う建設会社/各種手当充実◎/働きやすい職場
-
- アドマックは、製造部・建設部・建築部の3部門構成で、インフラ整備、街づくりを行う建設会社です。 当社にて、土木工事の営業の業務(営業部)をお任せいたします。 ■業務内容: 橋の工事の官公庁営業と、民間営業になります。 工事の見積と積算を行い、入札を行います。様々な書類の作成やその申請の業務もあります。 民間営業の場合は、客先への数日の出張を伴うことがあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業部門について: 公共・民間工事を問わず、橋の新設、補修等の工事の営業を行っています。 ■組織構成: 60代3名が在籍しています。 ◎本社(いわき市:2名) いわき市の公共事業の見積り・積算、入札の業務と、民間営業を行っています。 ◎郡山営業所(1名) 福島県の中通りや会津地方を主に担当しています。公共事業を中心に営業を行っています。 ■当社について: アドマックは、橋の新設や補修工事、商業施設や医療施設等の新築、橋梁補修部材や各種プラント向け製品の製造を行っている建設会社です。「夢、∞無限大。」をスローガンに掲げ、社員一人一人が高いスキルのもと、製造・建設・建築とそれぞれの部門が、地元いわき市はもとより、福島県、日本各地の発展をお手伝いできるよう日々邁進しています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市小名浜字芳浜11-73 勤務地最寄駅:常磐線/泉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 327万円~462万円 <賃金形態> 月給制 下記基本給は、35歳~64歳の高校卒者を想定したものです。 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~288,000円 その他固定手当/月:13,000円~33,000円 <月給> 214,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回定期昇給 ■賞与:年3回(7月・12月・4月※過去実績) ■固定手当内訳:職種手当 ■月給に関しては年齢等によっては表記した額の範囲外になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1981年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【いわき市】住宅設計◆地域密着で約1000棟の新築実績/住宅から店舗まで幅広く携わるチャンス
- NEW
-
- ~自社ブランドを持ち、いわき市をメインに約1000の実績/住宅からスタートし、店舗など幅広く、面白い経験が積めるポジション~ ■業務内容/特徴: ◇主に住宅の図面、間取りの設計、法律的な申請業務を担当 ◇オフィスで設計だけでなく、現場に行くことも多い仕事 ※まずは住宅を担当し、将来的には店舗や店舗兼住宅まで幅広く担当 (木造住宅で地震や台風に耐えられる構造づくりなどを担当することもあります) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 「リブレットハウス」のブランド名で、新築住宅・リフォーム・不動産・家具雑貨店などを主核とした住生活事業を展開する会社です。お客様にご信頼いただき、いわき市をメインに約1000棟の新築実績を積み上げることができました。 ※施工事例※ https://libretto-house.jp/gallery/ 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市小名浜林城字柳町6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【いわき市】インテリアコーディネーター◆地域密着で約1000棟の新築実績
- NEW
-
- ~新築住宅でお客様のニーズをコーディネートするポジション/自社ブランドを持ち、いわき市をメインに約1000棟の実績~ ■業務内容/特徴: ◇基本的な営業で契約された後から工事がスタートするまでの業務 ◇住宅に関して、色や素材、内装、収納などをコーディネートしていくポジション 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 「リブレットハウス」のブランド名で、新築住宅・リフォーム・不動産・家具雑貨店などを主核とした住生活事業を展開する会社です。お客様にご信頼いただき、いわき市をメインに約1000棟の新築実績を積み上げることができました。 ※施工事例※ https://libretto-house.jp/gallery/ 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市小名浜林城字柳町6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 350万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~460,000円 <月給> 250,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【福島/いわき市】建築技術者(建築施工管理)◆シニア人材活躍中/資格必須/残業10h程度◆
- 締切間近
-
- ■職務内容: 当社が施工する公共・民間の様々な建築工事において、施工の管理をします。 ■施工例: 工場、公共施設、アパート・マンション、一般住宅、医療・福祉・介護施設、商業施設、オフィス、教育施設、寺社、内・外装リフォーム、塗装、防水、屋根など ■期待される役割: いわきエリアでの復興関係事業は概ね完了となったため、受注体制や施工体制の強化を早期に図っていただくことを期待しています。 ■想定される役職: 主任・係長・課長クラス ■研修制度詳細: ・土木、建築工事に必要な技術取得のため、社外訓練機関による研修あり ・新入社員へのメンター制度あり ■特徴: ・生涯正社員として働く事ができます。 ・定年退職後の賞与も正社員として支給されます。 ・5年間の勤労に対し5年毎に報奨金を添えて表彰しております。 ・国家資格取得時報奨金を添えて表彰しております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市内郷宮町代179-1 勤務地最寄駅:内郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 380万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年3回(前年度実績:4.5ヶ月分)※業績により異なる モデル年収例:30歳(500万円)、40歳(600万円)、50歳(700万円) その他諸手当:責任者手当10,000~30,000円(経験者は実務レベルにより決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【福島/いわき市】土木技術者(土木施工管理)◆シニア人材活躍中/資格必須/残業10h程度◆
- 締切間近
-
- ■職務内容: 当社が施工する公共・民間の様々な土木工事において、施工の管理をします。 ■施工例: 公共施設、宅地造成、外構、擁壁・土留、舗装、駐車場、道路、法面、産廃場など ■期待される役割: いわきエリアでの復興関係事業は概ね完了となったため、受注体制や施工体制の強化を早期に図っていただくことを期待しています。 ■想定される役職: 主任・係長・課長クラス ■研修制度詳細: ・土木、建築工事に必要な技術取得のため、社外訓練機関による研修あり ・新入社員へのメンター制度あり ■特徴: ・生涯正社員として働く事ができます。 ・定年退職後の賞与も正社員として支給されます。 ・5年間の勤労に対し5年毎に報奨金を添えて表彰しております。 ・国家資格取得時報奨金を添えて表彰しております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市内郷宮町代179-1 勤務地最寄駅:内郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 380万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年3回(前年度実績:4.5ヶ月分)※業績により異なる モデル年収例:30歳(500万円)、40歳(600万円)、50歳(700万円) その他諸手当:責任者手当10,000~30,000円(経験者は実務レベルにより決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 74名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全1件
-
【福島/いわき】総務・人事全般(係長~課長候補)賞与支給平均10カ月/転勤無し/U・Iターン歓迎
-
- ■職務概要: 福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が必要であるため、現在の執行役員総務部長の後任候補を募集することになりました。 ▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。 ・各種管理(施設・社内備品・文書・車輛など) ・事務手続き(書類作成、冠婚葬祭等への対応) ・安全衛生・危機管理への対応 ・採用実務の企画・運営(社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー) ・労務実務の企画・運営(人員管理/就業時間管理/安全衛生) ・各種補助金申請など総務全般の管理者 ・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務 ■組織構成: 総務部門は3名が在籍しており、現在は執行役員総務部長が担当しておりますので、将来的には総務部長の後継者として管理部門を担っていただくことを期待しております。 ■当社について: 私たちは福島県いわき市に本社を構える建設コンサルタント企業。3次元測量などの先端技術をいち早く導入することで、官・民問わず幅広いクライアントから高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市好間町上好間字岸12-3 勤務地最寄駅:JR線/竜田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなども考慮し、当社規定により決定します。 ※こちらはあくまで初任給、毎年昇給のチャンスあり! 【モデル年収例】 30代:650万円~800万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(冬季12月:3ヶ月、決算賞与6月:7ヶ月) ※前年度実績/業績により変動 ・管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1980年
従業員数 77名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
-
【いわき市/転勤なし】経理/将来の管理職候補/土日祝休み/大手との取引多数転勤無/残業20H程
-
- ~経理ポジションでの将来の管理職候補◎仮設足場架払工事で福島県No.1の実績とシェア/土日祝休み/残業20時間~ ■職務内容: 当社にて経理事務をお任せいたします。ご入社後は日次業務から、慣れてきたら徐々に決算業務などご対応いただきつつ、将来的には責任者としてのスキルアップも可能です。 ■職務詳細: 【経理業務】 ・日次業務 ・会計帳簿・財務諸表の作成 ・月次決算・年次決算 ・資金繰計画 ・支払業務・銀行対応業務 ・その他経理 【その他業務】 ・社会保険等各種保険手続き ・総務・庶務業務全般 ※上記の業務は最初から全てではなくご入社後に徐々に学んでいただきます ※使用ツール:Excel、勘定奉行、給与システムなど ※移動手段:銀行や説明会に行く際など社用車を利用いたします ■入社後について 入社後は部長よりOJTにて業務を学んでいただきます。 担当税理士のフォローもありますので、決算業務などは徐々に学んでいただく予定ですのでご安心ください。 ■組織構成: 総務部(経理・総務事務など担当)は男性1名・女性9名の計10名(30代後半~50代)が所属しております。 ■通勤手段: マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。制服の支給もございます。 ■働き方について: 月平均の残業時間はならすと20時間程度です※決算期以外は10~15時間となります。プライベートも大切にできる環境です。携帯でしっかりと時間管理しておりますのでご安心ください。 ■当社について: 当社は創業45年目を迎え福島市・会津若松市・白河市・郡山市・日立市の5ヶ所に拠点を設け業容拡大してきました。 仮設足場架払工事に特化して30年。福島県No.1の実績とシェアを誇ります。 地上2メートル以上の建物を作る場合には労働安全衛生法で「足場組立」が義務付けられており、当社ではこの足場組立を担っています。 建設現場に「安全で快適な空間を創造する」ことを使命とし、現場の安全管理と顧客ニーズの実現に真摯に取り組んでいます。 ■取引先: 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、住友林業株式会社、積和建設南東北株式会社、一条工務店、大平電業株式会社、株式会社日本ハウスホールディングス、東北ミサワホーム株式会社、株式会社桧家住宅など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市泉町下川字八合52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~176,000円 その他固定手当/月:83,000円~154,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり:500円~10,000円 ・賞与年2回(昨年実績 40,000円~400,000円) ・その他固定手当は職務給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【白河】法人ルート営業◇転勤無/大手取引先多数/福島県No.1の実績とシェア
-
- ~仮設足場架払工事で福島県No.1の実績とシェア◎/残業10~15h程度◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎~ ■職務内容: 建設現場で使用する仮設足場の架払工事等の営業をお任せします。 ■職務詳細: 飛び込み営業やノルマは無く、固定取引先への営業をお任せします。足場組立は建設業において必須のため、既存のお取引先から要望が定期的にございます。ご要望を受けたら現地視察、現場の写真撮影などを行い、自社の職人へ共有、打ち合わせまでの業務をお任せいたします。 ・担当エリア:各営業所ごとに異なりますが、県内ならびに近隣エリアとなります。白河営業所は栃木県などのエリアもご対応いただきます。 ・移動手段:移動の際は社用車の利用が可能です。 ■組織構成: 営業職は全体で男性21名・女性2名の計23名です。20代~50代が所属しております。各営業所ごとに2~3名程度、営業担当が所属しております。 ■入社後について: 他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ■今後のキャリアパス: 将来的には各営業所の責任者を目指していただくことも可能です。 ■通勤手段: マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。制服の支給もございます。 ■働き方について: 月平均残業時間10時間~15時間程度でプライベートも大切にできる環境です。携帯でしっかりと時間管理しておりますのでご安心ください。 ■当社について: 当社は創業45年目を迎え福島市・会津若松市・白河市・郡山市・日立市の5ヶ所に拠点を設け業容を拡大してきました。 仮設足場架払工事に特化して30年。福島県No.1の実績とシェアを誇ります。 地上2メートル以上の建物を作る場合には労働安全衛生法で「足場組立」が義務付けられており、当社ではこの足場組立を担っています。 建設現場に「安全で快適な空間を創造する」ことを使命とし、現場の安全管理と顧客ニーズの実現に真摯に取り組んでいます。 ■取引先: 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、住友林業株式会社、積和建設南東北株式会社、一条工務店、大平電業株式会社、株式会社日本ハウスホールディングス、東北ミサワホーム株式会社、株式会社桧家住宅など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 白河営業所 住所:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字大清水154-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 268万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※経験や能力・貢献度により将来的に「役付手当」「資格手当」を支給 <賃金内訳> 月額(基本給):137,000円~146,000円 その他固定手当/月:40,000円~95,000円 固定残業手当/月:43,000円~59,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり:500円~10,000円 ・賞与年2回(昨年実績 40,000円~400,000円) ・固定手当=職務手当40,000~95,000円です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 11名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全3件
-
建物の設計・建築現場の管理(成果昇給有)
-
- 【仕事内容】 ・建築工事現場等の監督管理業務(新築、改修現場等) ・各種建物の工事計画策定、建物の設計、工事に係る費用の見積り(積算) ◎即戦力となる経験者優遇。 ◎移住支援金対象求人 ※ふくしま移住支援金給付事業の要件を満たすことで以下が支給されます。 ・単身で移住する場合は、60万円支給 ・2人以上の家族で移住する場合は100万円支給 【会社の特長】 鉄骨造を主体として各種用途の建築物を設計、施工させていただいております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市錦町蒲田50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(他業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※前職給考慮【いわき】土木施工管理・積算◆残業20h以下/転勤無◆企業立件~施工までトータルサポート
-
- 【土木施工管理技士1級資格をお持ちの方へ/5~60代の採用実績アリ/業績好調につき増員採用】 【職務概要】 土木工事に関する施工管理や積算をお任せします。 【職務詳細】 ・土木工事に関する施工管理 ・積算業務 ・現場管理および安全管理 ・関連法規の遵守および品質管理 当社は関連企業に大規模な鉄骨加工工場があり、鉄骨造建築物を得意分野とし一般住宅から事務所、工場、結婚式場、物流倉庫まで、あらゆる建物を多用に手掛けております。 企業立件~設計・積算~現場管理と建設業における全てのプロセスを経験でき、新たな可能性を見だすため知識を研鑽する事が出来るお仕事・環境です。 ■組織体制: 同社は少数精鋭の組織で、社員一人ひとりが高い専門性を発揮しています。年齢を気にせず、これまでの経験や知識、スキルを存分に発揮できる環境で、新たなチャレンジをお待ちしています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は福島県いわき市を中心に、鉄骨建築物の施工を得意としています。関連企業に大規模な鉄骨加工工場を持ち、一般住宅から事務所、工場、商業施設まで幅広い建物を手掛けています。地域貢献を重視し、高品質で安全・安心な建物を提供しています。豊富な経験を積んだベテラン社員が多く、知識を共有しながら成長できる環境が整っています。 ◎即戦力となる経験者優遇。 ◎移住支援金対象求人 ※ふくしま移住支援金給付事業の要件を満たすことで以下が支給されます。 ・単身で移住する場合は、60万円支給 ・2人以上の家族で移住する場合は100万円支給 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市錦町蒲田50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(当期実績により) ■賞与:年2回(他業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【福島/白川市】建築施工管理※地域に根差したインフラ整備に貢献/資格が活かせる/充実の福利厚生
-
- 総合建設会社として環境や人に配慮した建築物を企画、設計・施工・管理まで一貫したシステムで行う当社にて、建築工事における施工管理、設計、積算等をお任せいたします。主な現場は白河市近郊です。 ■職務内容詳細: ・見積書/積算書/現場管理報告書/施工計画書の作成 ・現場管理 ・写真作成 ・安全書類等一般書類管理 ■施工実績: アナビースポーツプラザ、聖ヶ岩ビジターセンター、白河の関トラックステーション、関川窪市営住宅、白河市立表郷幼稚園、常願寺新築工事、大信中学校体育館新築工事、白河第三小学校、天栄村健康センター、ろうきん白河支店新築、福島トヨタ白河店新築などその他、官公庁・民間共に多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県白河市新白河1-73 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 435万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 290,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:夜間手当、職務手当、資格手当等 ■賞与:あり(年2回)※前年度実績3か月分/年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【福島/白河市】土木施工管理※地域に根差したインフラ整備に貢献/資格が活かせる/充実の福利厚生
-
- 総合建設会社として環境や人に配慮した建築物を企画、設計・施工・管理まで一貫したシステムで行う当社にて、土木工事における施工管理、設計、積算等をお任せいたします。主な現場は白河市近郊です。 ■職務内容詳細: ・見積書/積算書/現場管理報告書/施工計画書の作成 ・現場管理 ・写真作成 ・安全書類等一般書類管理 ■施工実績: 国道294号 薄葉交差点改良、工業の森中央線、R289 馬町 自転車道・歩道整備、白河中央IC ETC専用 造成・舗装、国道289号 甲子大橋 消融雪舗装、国道289号 安心坂トンネル、国道4号 矢吹橋床板修繕、荒金沢林道、しらさかの森スポーツ公園 テニスコート改修、白坂パークヒルズニュータウン造成、なかじまドリーム公園造成、あぶくま高原自動車道など、官公庁を中心に多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県白河市新白河1-73 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 435万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 290,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:夜間手当、職務手当、資格手当等 ■賞与:あり(年2回)※前年度実績3か月分/年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1984年
従業員数 370名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全7件
-
【白岡】紙製品の倉庫管理◆班長クラス/年収480万~/大手メーカー多数取引/基本土日休み
-
- 《マネジメント経験者歓迎◎/全国各地で物流業(輸送・保管・荷役・包装・流通加工)を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容: 〇現場作業・現場作業管理 (1) 紙製品(おむつやマスク)製品の出入庫作業の管理業務 (2)作業指導として作業手順、安全ルール、4Sの現場指導(80名規模) (3)作業員管理として80名規模の現場配置対応作業 (4)現場での工場側との均衡 (5)安全、作業ルールの確認 入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 倉庫内での就業経験がある方は作業特性など習得が早く進みます。 役職者として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP! さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。 クライアントも消費量世界ナンバーワンの紙製品取り扱い企業様のため、業績も好調です。 ■同社の特徴: ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に2つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 株式会社 昇栄 白岡出張所 住所:埼玉県白岡市篠津字立野834-3 トランコム(株)白岡ロジスティクスセンター第2内 勤務地最寄駅:湘南新宿ライン線/JR新白岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 480万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~269,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円 <想定月額> 280,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:40歳 配偶者有 男性 時間外30h ■年収構成:基本給230,000円 地域手当 50,000 家族手当 9,300円 時間外 60,764円 交通費 4,100円 総支給額 354,164円 年収約480万円(賞与込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福島/白河市】財務経理・総務(管理職候補)◆UIターン歓迎/年休124日/大手メーカーと取引
-
- 本部体制強化のため、新たに財務・総務の将来的な管理職候補として働いていただける方を募集します。 ■業務内容:全国各地で物流業(輸送・保管・荷役・包装・流通加工)を展開している当社の管理職候補として財務経理・総務業務をお任せします。 ○財務経理領域 ・財務会計、管理会計業務 ・予実管理、実績数値集計 ・資金調達、CF 管理 ○総務領域 ・給与計算 ・経費管理 〇組織運営 ・配下メンバーの工数管理 ・マネジメント業務 ■組織構成:総務部(7名) ・総務部長(50代男性) ・経理課長代理(40代男性) ・リーダー 2名(30代男性・40代女性) ・一般職 3名(女性) ■入社後の流れ: 入社1年目は、財務経理・総務の各担当メンバーと協力しながら、実務全般に幅広く関わっていただきます。業務を通じて会社全体の流れや業務基盤を理解していただいた上で、2年目以降は管理職としての役割を担っていただく予定です。 経営層や外部の専門機関とも連携しながら、経営計画の立案に必要な財務データの収集・集計や、管理会計の実務を中心に取り組んでいただきます。経営に近いポジションで、自らの判断と責任で仕事を進めることができる、やりがいのあるポジションです。 ■期待する役割: 総務部は、当社の経営を支える「企業の中枢機能」として重要な役割を担っています。経営層と密接に関わるポジションであるため、単なる管理業務にとどまらず、会社全体を俯瞰しながら「経営に参画する意識」を持って業務に取り組んでいただきます。 また、社内の各部署はもちろん、金融機関・行政機関・取引先などとも連携する場面が多いため、円滑なコミュニケーション力と、全体調整をリードする推進力が求められます。社内外のハブとして、組織運営の土台づくりを担っていただくことを期待しています。 ■同社の特徴: ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2022年には関東圏に2つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県白河市新白河1-108-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社で定める拠点範囲(但し、計画的な転勤はなし)
-
- <予定年収> 490万円~670万円 <賃金形態> 月給制 月額(基本給):300,000円~400,000円/想定勤務日数:19日 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <月給> 350,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当:50,000円~80,000円 ■賞与:年2回 ※前年度支給実績:2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
-
【福島/白河】発注者支援業務の担当技術者(土木施工管理)◆年休125日/残業10H/転勤なし
-
- ◆年休125日&土日祝休み/残業月10H程度/転居なし/ワークライフバランス良好/国や地方自治体が取引先◆ \安心の基盤と働きやすい環境でキャリアを磨きませんか?/ ・国や地方自治体が発注する業務を担当し、公共性の高い仕事に携わることができます。 ・資格取得を全面的にサポート。受験料補助や講習費補助、論文指導など、成長を応援します。 ・チームでの業務遂行を重視し、休暇取得も推進。働きやすい職場環境を整えています。 ■業務内容 国や地方自治体が発注する業務を支援する担当技術者として、役所に常駐して以下の業務を行います。 ・工事発注や変更契約のための積算 ・発注した工事の施工管理 ・工事の変更契約のための資料作成 【資格取得支援制度】 業務に必要な資格を取得するための支援制度があります。資格試験に合格した際の受験料補助や、各種講習会の講習費補助、受験科目の論文の添削指導など、成長をサポートする体制が整っています。 【仕事の魅力・やりがい】 測量や設計は高度な専門技術が求められる仕事です。社会的な使命を持って日々の業務に取り組むことで、発注者からの評価が高まり、自分たちのやる気にもつながっていきます。 ■配属先情報 仕事が一人に偏らないよう、チームで知恵を絞り効率的に進めています。そのため、休暇を取得しやすい環境が整っています。 ■当社について 「自分たちの地域は、自らで創造し守る」をモットーに技術力と行動力を持つ企業です。道路・河川設計・まちづくり支援をはじめ、安心安全な地域づくりを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県白河市八竜神117-4 勤務地最寄駅:JR東北本線/白河駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1944年
従業員数 135名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【福島】土木施工管理技士◆創業100年以上/大規模な重要案件多数◆寮・社宅完備/土日祝休み
-
- ~UIターン歓迎/社宅完備・住宅手当(賃貸者)や家族手当あり/働きやすい職場環境を整備◎/やりがいのある大規模な重要案件多数/一緒に福島を盛り上げていきませんか?~ ■募集背景: 当社は、創業大正11年、2022年3月に創立100周年を迎えました。 今回は、今まで培った技術と実績を今後も次世代へ継承し、さらなる会社の発展を目指すための増員募集を行います。共に地域を盛り上げていただける方、歓迎です。 ■業務内容: 土木工事現場の施工管理をお任せします。 ■具体的には: ・相馬港を主とする港湾や農地、道路、橋梁、トンネル等の工事現場での施工管理業務 ・予算管理、品質管理、工程管理、安全管理、協力会社選定など ■特徴: ◎頼りになるベテラン社員から20~30代の方まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ◎UIターン歓迎です。社宅完備/賃貸の方には住宅手当と住居環境も整っています。遠方の方もご遠慮なくご応募ください。 ■当社について: 当社は、県内でトップクラスの実績を誇る港湾土木を始め、農業土木や道路建設、ダム工事、トンネル工事など、幅広い分野で地域のインフラを支えています。 ■当社の特徴: 当社では、従業員が長期かつ安心して勤務できるよう、様々な福利厚生・待遇を整えています。また、子育て世代の従業員がより働きやすい職場環境を作るための、様々な取り組みも行っています。 <「ベビーファースト運動」への参加> ・出産祝い金の増額をおこないます ・男性社員の育児休業取得率100%を目指します ・ホームページ、SNSで活動を積極的にPRします <「イクボス」宣言> ・育児のための休暇や休業等を取得しやすい環境の整備 ・従業員の積極的な育児参加 ・長時間労働の削減 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県南相馬市原町区青葉町1-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/原ノ町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 相馬営業所 住所:福島県相馬市原釜字南戸崎56 勤務地最寄駅:JR常磐線/駒ヶ嶺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※手当は別途支給 ※経験・資格等を考慮し優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績年間5.0ヶ月分) ■年収例(賞与・手当含む): 520万円/入社16年目/36歳(月給27万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1947年
従業員数 150名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全5件
-
【福島県/南相馬市】土木施工管理 【Web面接可】※創業115年の信頼と実績
-
- ■業務概要:土木施工管理業務に携わっていただきます。案件は田んぼの造成、橋梁、道路など、幅広く扱っていただきます。 ・建築工事の監督、指揮 ・施工計画や工事費、工期管理、書類の作成 ・その他工事に伴うすべての対応 ■就業環境:役職関係なく話しかけやすい雰囲気のアットホームな職場です。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいただけます。待遇面のみならず、仕事の質の向上に努めたいという志向をお持ちの方にフィットするポジションです。 ■勤務地補足:福島県相馬市での勤務となります。 ■当社の特徴:1907年の創業以来、当社は100年以上の歳月を経て、技術を磨き多くの実績を積み上げてまいりました。地域の特性を活かし新しい文化を創造する街づくりは、遥か昔から繰り替えされております。そして、その情熱は人々の心に受け継がれております。もっと地域文化を向上させ、豊かに大きく育みたい。この願いを支え、現実のものとするのが当社の仕事です。当社は「豊かな人間環境の未来をつくる」を目標にして常に技術の研鑽、新工法へチャレンジし、日々変転するこの時代に敏速に対応すべく積極的に事業の推進を計ってまいりたいと考えております。当社の社訓は、「誠実・実行・責任」と定め、また社是10覚として10の項目を自覚し、マルセグループとしての経営理念を掲げそのまとめとして「品質・価格・スピード・サービスをモットーにして、よって会社は地域の支援で存立するものなり」と朝礼で唱和しております。今後も皆様の信頼に応え地域社会の貢献に心がけてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県南相馬市原町区錦町1-1 勤務地最寄駅:JR常盤線/原ノ町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(7月)※業績状況や能力等による ■賞与:年2回(8月、12月)※業績状況や能力等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福島県/南相馬市】建築施工管理【Web面接可】 ※創業115年の信頼と実績
-
- ■業務概要:建築施工管理業務に携わっていただきます。案件は建築(公共工事・民間工事)、住宅(リフォーム)など、幅広く扱っていただきます。 ・建築工事の監督、指揮 ・施工計画や工事費、工期管理、書類の作成 ・その他工事に伴うすべての対応 ■就業環境:役職関係なく話しかけやすい雰囲気のアットホームな職場です。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいただけます。待遇面のみならず、仕事の質の向上に努めたいという志向をお持ちの方にフィットするポジションです。 ■勤務地補足:福島県相馬市での勤務となります。 ■当社の特徴:1907年の創業以来、当社は100年以上の歳月を経て、技術を磨き多くの実績を積み上げてまいりました。地域の特性を活かし新しい文化を創造する街づくりは、遥か昔から繰り替えされております。そして、その情熱は人々の心に受け継がれております。もっと地域文化を向上させ、豊かに大きく育みたい。この願いを支え、現実のものとするのが当社の仕事です。当社は「豊かな人間環境の未来をつくる」を目標にして常に技術の研鑽、新工法へチャレンジし、日々変転するこの時代に敏速に対応すべく積極的に事業の推進を計ってまいりたいと考えております。当社の社訓は、「誠実・実行・責任」と定め、また社是10覚として10の項目を自覚し、マルセグループとしての経営理念を掲げそのまとめとして「品質・価格・スピード・サービスをモットーにして、よって会社は地域の支援で存立するものなり」と朝礼で唱和しております。今後も皆様の信頼に応え地域社会の貢献に心がけてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県南相馬市原町区錦町1-1 勤務地最寄駅:JR常盤線/原ノ町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(7月)※業績状況や能力等による ■賞与:年2回(8月、12月)※業績状況や能力等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 5名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【南相馬市】保険営業~残業平均月5時間/転勤なし/手当充実/土日祝休み
-
- ◎3か月~半年の充実した研修期間アリ/直行直帰可/既存顧客の契約更新のルート営業メイン/残業5時間/土日祝休み/社用車あり ■業務概要 損害保険・生命保険の販売とアフターサービス、自動車事故等の対応(法人・個人)や、その他付随する業務をお任せします。飛び込み営業はありません。 ■具体的には: ・満期のお客様にアポを取り更新の提案 ・一般の個人/法人顧客の損害保険契約の契約更改フォロー ・顧客ニーズにあわせた保険を活用したコンサルティングサービスの提案 ※顧客は、庄司建設工業株式会社・グループ会社取引先企業の役職員がメインです。 ■業務の特徴: 顧客は法人7割、個人3割で既存顧客のルート営業がメインとなります。当社で扱っている損害保険(東京海上日動)の契約更新のための営業が主です。 既にお付き合いのある顧客との契約維持がミッションですので、新規開拓等はなくノルマもございません。万が一事故が発生した際には、報告書をあげるため保険会社の事故対応をすることもあります。 ■働き方: ・訪問エリアとしては、北は宮城県の利府町、南は福島県のいわき市周辺ですが、主に相双エリアが主となります。 ・移動には社用車を使用でき(ガソリン代支給)、直行直帰の場合などは社用車を持ち帰ることも可能です。 ■教育体制: ご入社の時期にもよりますが、約3~6か月は近隣の東京海上日動の支店にて研修を受けていただきます。直近の研修がない場合には、社内にて同行をし顧客や業務を覚えていただきます。研修後は、現職の方から1~2年をかけ徐々に引継ぎをしていく予定です。時間をかけしっかりと業務を覚えていただきますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県南相馬市原町区青葉町1-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回※前年度実績:5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1959年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【須賀川市】電気工事・管理◆残業ほぼなし/転勤・出張・夜勤なし/週休2日制/◆インフラに関われる
- NEW
-
- 【定時で帰れる♪ホワイト企業の電気工事&施工管理/総合エネルギー事業で安定性抜群!/年商156億円規模】 ・ガスや電気などの生活に欠かせないライフライン・エネルギーを扱う当社にて各部門のシステム関連を対応する電気工事・管理業務をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 太陽光発電所の設置工事 ・設計 ・各種申請書作成・協議 ・工事の工程管理 ・打ち合わせ など 既設発電所の保守管理 ・定期点検 ・交換部品などの手配 ・不良設備交換 ・工事発生時の調整・管理など 取引先での電気・ガス関連工事 ・取引先の工場や事務所での電気工事 ※現場は福島県内のみです ■入社後の流れ: ・まずは会社ごとに異なる業務や手順の違いを覚えていただくことからスタートしますが、その後はご経験に応じて、裁量高く業務・ポジションをお任せしていく予定です。中途・新卒や学歴に関係なく、キャリアアップも実現しやすい環境も当社の魅力。成果や自身の意欲次第でキャリアアップにもつながります。 ■組織構成: ・各店舗3~8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■将来のキャリアパス: 激変する環境のなか、生活インフラの重要性や安定性は高まる一方。当社の事業も拡大傾向にありますのでキャリアチャンスも豊富にございます。 また、希望によっては他の部署・職種へのキャリアチェンジなども可能ですので、あなたが思い描く理想のキャリアを実現してくださいね ※キャリアに年齢・性別などは不問です ■残業ゼロを実現/社員みんなで続けています◎: ・年齢・性別・立場などに関係なく、プライベートを大切にしたいというのはみんなの共通の思い。 だからこそ、当社は定時内に仕事を終わらせて、「残業なし」で帰れる環境や仕組みを整えました。ごくたまに残業をお願いすることがあっても、月1時間程度にとどまっていますので、ぜひ家庭や趣味も充実させてくださいね。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市卸町44 勤務地最寄駅:東北本線/須賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 375万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※月給金額には一律手当5,000円を含みます。 ※試用期間3~6ヶ月あり。試用期間中は日給8,000円~ ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給:年1回 賞与:年3回 (前年度実績:平均3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
※未経験歓迎【須賀川市・転勤無】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員採用/残業ほぼ無/週休2日//安定性
-
- 【※未経験歓迎/総合エネルギー事業で安定性抜群!/充実の教育制度で国家資格取得も◎/年商156億円規模】 ■業務詳細: <ガソリンスタンド業務全般・運営> 地域密着型のガソリンスタンドとして様々なサービスを提供しております。 ・お客様対応 ・給油および会計 ・エンジンオイル、冷却水、バッテリー液のチェックおよび交換作業等や軽整備 ・事務所・トイレ・スタンド内の清掃等 ・その他付随する業務 ・経験者の方には所長候補としてガソリンスタンドの運営や本社との連絡調整を行っていただくことも考えております。 ■組織構成: ・各店舗3~8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■入社後の流れ: ・主に先輩社員からのOJTにて業務を学んで頂きます。丁寧に指導いたしますので、一つ一つ着実に仕事を覚えることができます。 ■勤務地:以下いずれかの店舗を想定しております。 ・須賀川インターSS ・棚倉バイパスセルフSS ・118号バイパスセルフSS ・白河東セルフSS ・船引バイパスセルフSS ・会津神指セルフSS ・矢吹中央セルフSS ・メガステージ田村セルフSS ・イオンSC鏡石セルフSS ・会津若松西バイパスセルフSS ・福島信夫橋セルフSS ■働き方: ・年間休日107日で週2日制で残業も原則なく、ライフワークバランスが充実できる環境です。 ・資格取得の支援を行っています。会社負担のもとチャレンジでき、中長期的な目標をもって資格取得に取り組むことができます。 ・危険物取扱者(乙4種)は取得必須となりますので、持っていない方は入社後取得していただきます。 ■当社の特徴: ・須賀川市を中心に県南地区、田村地区および会津地区にも営業拠点を広げ、経営基盤を充実させながら着実に成長を続けております。特に近年では、次世代エネルギーとして期待されている太陽光発電・ハイブリッド給湯器・LED照明器具などの販売にも積極的に取り組んでおります。2005年2月には、国際規格の環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。2015年4月には、東北で初めて電気の小売り事業に参入しており、太陽光発電所も100ヶ所を超えて所有しています。
-
- <勤務地詳細1> 須賀川インターSS 住所:福島県須賀川市卸町57-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 棚倉バイパスセルフSS 住所:福島県東白川郡棚倉町日向前28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 会津神指セルフSS 住所:福島県会津若松市神指町高瀬字滑田2の2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月分)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【福島】土木工事現場監督◆公共工事メイン/残業5hほど/基本土日祝休み/ワークライフバランス◎
-
- ~創業50年以上の地域密着型企業/経験者歓迎!基本土日祝休み/残業月5時間ほど/転勤なし/ふくしま健康経営優良事業所認定~ ■職務概要: 日常生活の中で最も必要なものの一つである上水道の工事から始まり、下水道や浄化槽の整備・保守点検、廃棄物の収集運搬、建物メンテナンス、土木工事、リフォームなど、一貫して生活環境に密着した事業を展開している当社にて、現場監督として下記業務をお任せします。 ■担当業務詳細: 県・市町村発注の公共工事の施工業務(道路、河川、上下水道工事等)や民間工事の現場監督(公共工事8割、民間工事2割) ■出張について 担当エリアは福島県内がメインとなります。 宿泊を伴うような出張は滅多にございません。 ■配属部署: 現在土木工事業務の現場監督は50代の2名が活躍しております。 ■特徴・魅力: ◎従業員のワ-ク・ライフ・バランスを重視する『イクボス宣言』をはじめ、『健康事業所宣言』などの様々な、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。事務処理をしていただく事務員さんがおり、残業等もほとんどないため、家族との時間を大切にしながら働きたいという方にはピッタリの職場です。 ◎働きやすい環境を整えるために、各種制度や福利厚生の充実に積極的に取り組んでいます。(取得済認証:くるみん認定、ユースエール認定、ふくしま健康経営優良事業所 等 ※2025年4月現在) ◎資格取得全額補助制度を設けていますので、ご自身のキャリアアップを目指せます。 ■募集背景: 売上拡大に向け、現場監督の経験がある方を即戦力として採用することにより、将来的な経営基盤の構築を図りたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市八幡山153 勤務地最寄駅:東北本線/須賀川駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:64,410円~111,080円 固定残業手当/月:72,590円~88,920円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 417,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※業績連動 ■賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ※年収は経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社2年目より支給されます。(入社1年目は支給無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1975年
従業員数 68名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全5件
-
【須賀川】建築金物のルート営業・施工管理◆土日祝休み/転勤なし/オーダーメイドの一貫生産体制
-
- ≪受注増加に伴う増員/法人顧客へのルート営業がメイン/大手顧客多数/オーダーメイドの設計≫ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 建築金物・免震エキスパンションジョイント・大型門扉・モニュメントを手掛ける当社にて営業から施工管理までトータルして対応していただきます。 ■業務詳細: ゼネコンや建設会社への免震エキスパンションジョイント、特殊ドア、製作金物の営業および販売、施工管理まで対応いただきます。法人既存顧客へのルート営業がメインとなり、現状ご依頼を多くいただいている状況のため、増員での募集となります。具体的には既存顧客への営業を行った上で受注した案件を積算部門へ見積書の依頼、購買への手配、その後、工程管理や現場との打ち合わせ、顧客への請求までトータルして対応できるため、幅広い分野で活躍いただけます。エリアは東京・埼玉・千葉がメインとして対応しており、顧客が大手ゼネコンが多く安定した依頼をいただいています。 ■組織構成: 全社では68名が在籍。福島事務所では50名以上が在籍をしており、営業5名、設計5名、積算7名、他にも購買や事務等の社員が活躍しております。 ■仕事の特徴: 当社製品はオーダーメイドで対応するため、設計して工場で製造しています。設計したものが目に見える形に表れることはやりがいに繋がります。強みとしては、プログラムから板金、溶接、組立、塗装までの一貫生産ができる技術力と設備です。 金物はステンレスやアルミ、鉄など幅広く対応しており、採算はきちんと確認していますが、基本的に依頼は断らないことを大事にしており、顧客からは要望は何でも対応していることも評価いただいているポイントとなります。都心の地下鉄や大学附属病院など、公的な施設への導入実績もあり、社会貢献度の高いモノづくりをしています。地震や水害などの自然災害の増加により、安全を守る設備への需要が高まっています。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市森宿字ヒジリ田55-1 勤務地最寄駅:東北本線/須賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※サブリーダー以上は年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 その他固定手当/月:2,000円~50,000円 <月給> 282,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年3回(前年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【須賀川/内勤】特注建築金物のパーツ図・プログラミング作成(AP100等)/転勤無
-
- 【創業50年 地震から命と建物を守る免震金物、建築関連の特注金物の製造メーカーにて「特注建築金物のパーツ図・プログラミング作成」をお任せします◎】 ■業務内容: 建築金物の設計~施工までを提供する当社にて、建築に関連する施工図・バラ図(部品図)の作成やブランク加工における加工機械のプログラミング業務をお任せします。 ・特注製作金物のバラ図の作成 ・装飾金物のバラ図の作成 ・レーザ機械の加工プログラム ・出荷納品伝票に関するデータ作成など ※使用するシステムはMetaCAMやAP100などです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 全社では68名が在籍しており、平均年齢も37.8歳と若く活気あふれる職場です。また、製造の部署には22名の社員が在籍しており、20~60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■同社の特徴・魅力・やりがい: 下記の強みを活かし【福島県警本部、大型病院、庁舎】などの大型案件も多く受注しています。 【一気通貫の完全オーダーメイドで対応◎】 当社製品はオーダーメイドで対応するため、設計して工場で製造しています。設計したものが目に見える形に表れることはやりがいに繋がります。強みとしては、プログラムから板金、溶接、組立、塗装までの一貫生産ができる技術力と設備です。 【いただいたオーダーは基本断らずお応えしています◎】 金物はステンレスやアルミ、鉄など幅広く対応、採算はきちんと確認して基本的に依頼は断らないことを大事にしており、顧客からの要望は何でも対応していることも評価いただいているポイントとなります。都心の地下鉄や大学附属病院など、公的な施設への導入実績もあり、社会貢献度の高いモノづくりをしています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市森宿字ヒジリ田55-1 勤務地最寄駅:東北本線/須賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~514,000円 その他固定手当/月:18,000円~36,000円 <月給> 270,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年3回(前年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1974年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全8件
-
※未経験歓迎※【埼玉/白岡市】製造事務◆上場企業の子会社◆転勤無/安定性◎/基本土日休み◎
-
- ~スタンダード上場企業の(株)エスイーの100%子会社/未経験歓迎◎自社製品(セパレーター等)に関する製造事務(生産管理)業務をお任せします!~ ■業務内容: 自社製品等(セパレーター=仮設型枠工事用)に関する以下業務をお任せします。 ・在庫管理、納期管理 ・サプライヤー管理 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達、購買…など ※完成品、部品ともにご担当いただく予定です。また、入社後は先輩社員によるOJT研修を行います。 ■組織体制: 首都圏支店では、営業含め約60名の社員が在籍しています。今回は「製造班」への配属を予定しており、事務所には工場長、副工場長、メンバー2名の計4名が在籍しています。 ■当社の特徴: 【必要なものを必要な時すぐに納品できる即納体制!】 仕入れから生産、配送まで全過程を自社で行うことで、品質の安定とコストの削減を実現しております。取扱い商品も、災害関連のコンクリート製品や建築資材ですので今後の日本にも不可欠で安定性の高い商品となります。また、特注品のオーダーにもスピーディに対応しております。問い合わせ後、翌日納入が可能なので、他社からの乗り換えるお客様もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 首都圏支店 住所:埼玉県白岡市岡泉1200 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 303万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円~249,450円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 216,500円~289,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳: 役職手当:5千円~1万円 現業手当:5千円~1万円 都市手当:2万円~2万円 ■補足: 昇給:有/1月あたり3千~1万円(前年度実績) 賞与:有/年2回、計2.75ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎※【須賀川】製造事務◆上場企業の子会社◆転勤無/安定性◎/基本土日休み◎
-
- ~スタンダード上場企業の(株)エスイーの100%子会社/未経験歓迎◎自社製品(セパレーター等)に関する製造事務(生産管理)業務をお任せします!~ ■業務内容: 自社製品等(セパレーター=仮設型枠工事用)に関する以下業務をお任せします。 ・在庫管理、納期管理 ・サプライヤー管理 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達、購買…など ※完成品、部品ともにご担当いただく予定です。また、入社後は先輩社員によるOJT研修を行います。 ■組織構成: 製造部長として50代男性が在籍しており、須賀川工場には工場長60代男性、課長40代男性、30代主任など事務職6名が在籍しております。 ■当社の特徴: 【必要なものを必要な時すぐに納品できる即納体制!】 仕入れから生産、配送まで全過程を自社で行うことで、品質の安定とコストの削減を実現しております。取扱い商品も、災害関連のコンクリート製品や建築資材ですので今後の日本にも不可欠で安定性の高い商品となります。また、特注品のオーダーにもスピーディに対応しております。問い合わせ後、翌日納入が可能なので、他社からの乗り換えるお客様もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市滑川字中津沢46-1 勤務地最寄駅:JR各線/安積永盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 303万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円~249,450円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 196,500円~269,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳: 役職手当:5千円~1万円 現業手当:5千円~1万円 ■補足: 昇給:有/1月あたり3千~1万円(前年度実績) 賞与:有/年2回、計2.75ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【福島/須賀川市】1級建築施工管理技士※福島県中地区を中心に総合建設業を展開/残業平均20H/転勤無
-
- 総合建設業を展開する当社の建築現場監督をご担当いただきます。 ■業務内容: ・公共及び民間の大型物件の現場管理、入札 ・大型案件も扱っていきたいと考えており、5億円~10億円の現場管理が出来る方を求めております。 ・公共と民間の割合は5:5です。 ■当社の特徴: 当社の造る「日本の家」は、日本古来の木造軸組み工法を現代の耐震基準等に適合させ、耐震・断熱性能も加味した住まいです。 木造軸組工法は間取りの制限が少なく、お客様の生活・要望にあわせて自由に設計できるのが特徴です。 当社はお客様やそのご家族の要望に対応しながら、細部に至るまで考慮し、プロならではの経験、知識、情報を最大限に活用した期待以上の設計をご提案しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市岩渕字明神前141-1 勤務地最寄駅:東北本線/鏡石駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:20,000円~70,000円 固定残業手当/月:80,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績計2.5ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【福島/須賀川市】積算・営業担当※福島県中地区を中心に総合建設業を展開/残業平均20H/転勤なし
-
- 総合建設業を展開する当社のJA関係の営業・積算・小規模現場管理の補佐をご担当いただきます。 ■当社の特徴: 当社の造る「日本の家」は、日本古来の木造軸組み工法を現代の耐震基準等に適合させ、耐震・断熱性能も加味した住まいです。 木造軸組工法は間取りの制限が少なく、お客様の生活・要望にあわせて自由に設計できるのが特徴です。 当社はお客様やそのご家族の要望に対応しながら、細部に至るまで考慮し、プロならではの経験、知識、情報を最大限に活用した期待以上の設計をご提案しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市岩渕字明神前141-1 勤務地最寄駅:東北本線/鏡石駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績計2.5ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【電気主任技術者募集!】須賀川市/工場の設備管理◆日勤のみ・残業20h以下・土日祝休み・転勤無し
-
- 【東証プライム・業界最大手「LIXILグループ」/ワークライフバランス◎/福利厚生充実◎腰を据えて長く働けます!】 ■概要: 須賀川工場は、LIXILの展開するインテリア製品の基幹工場であり、室内ドア・引戸・クローゼットの木製建具の他、収納などの木製家具を製造しています。 今回のポジションは、生産技術課への配属を想定しており工場稼働の最適化をするため、電気主任技術の責任者として工場全体の施設維持管理を中心とした業務に就いていただきます。 CO2削減に向けた省エネ活動においては電力1.5%削減を目標に活動をしており、効率の良い新しい製造技術の導入においても手腕を奮っていただきます。 ■業務内容: ・受変電設備の維持管理と安定操業に向けた取り組み ・新しい製造技術の導入、検証、及び効率化の推進 ・建物の高寿命化やコスト削減を目指したプロセスの最適化 ・電気事故防止、最適管理及びトラブル発生時の原因分析と対策立案 ・技術スタッフへの専門的指導や教育 ・過去の成功事例を参考に、チーム内でのベストプラクティスの共有と実践 ・関係部署、業者との調整 ※技術部門の技術交流会のため、3~6ヶ月に1回他工場やLIXIL本社に出張の可能性有(日帰りや1泊程を想定) ■配属先について: 生産技術課への所属を想定しています。生産技術課の中で電気設備に関する業務を行っているのは5名程。若手からベテラン社員まで活躍しているチームとなっております。 【LIXILグループについて】 ◎国内シェア:住宅用サッシ・玄関ドア・エクステリア・ビル用サッシ・洗面化粧台・バスルーム・キッチン・タイルの各事業分野で、国内シェア1位です。 ◎欧米を主に世界各国におけるリーディングカンパニーとの統合により、より積極的なグローバル展開を実現します。 ◎世界に広がる生産ネットワーク(生産工場80工場)を駆使し、複数ブランドの製品を柔軟に提供できる体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市前田川扇町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 340万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1985年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
次期幹部候補/月給32万円~/年収1000万円可/転勤なし
- 締切間近
-
- 契約から引き渡しまでの幅広い工程を担当する、いわば「家づくりのトータルプロデュース」をお任せします。 == 業務の流れは… == ▽ヒアリング ▽プラン提案・プレゼン ▽契約 ▽設計依頼・コーディネート打合せ ▽着工スケジュールの決定 ▽住宅ローン ▽引き渡し ※営業一人当たり、年6棟~15棟契約しております! \ここがポイント!/ ◎無理な営業は必要なし! 会社として、宣伝・集客に力を入れているため、テレアポや飛び込みなどの無理な業務は必要なく、反響営業として仕事に集中できます。 ◎スキルアップの機会が充実! アイフルホーム本部が主催する研修が、毎年多数開催されます。 基礎研修や営業研修、店長研修など、リアル・オンラインを問わず、成長を目指せる機会がたくさん! ◎あなたの業績が全国から評価される! 年に一回、全国の加盟店のなかから、好成績を収めた社員・店舗を表彰する全国大会が開催されます。 累計100棟・200棟・300棟の契約を達成した営業や、施工管理・Web広報など、評価の基準が多く、評価されるチャンスは多数! == 入社後は… == 先輩社員が教育係として、サポートしてくれるので、未経験の方でも安心して挑戦できます! 分からないことがあれば、いつでも質問してみてください。 また、2週間~3週間かけて本部から支給されたCADソフトの使い方を教えていきます。これにより、お客さまへの提案の幅が広がりますよ。 == 将来的には… == 年齢や社歴に関係なく、実力や「マネジメントに挑戦したい!」などの希望があれば、店長職・部長職を始めとした次期幹部候補へキャリアアップを目指せます!
-
- 【地域密着型/転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/福島勤務】 希望に応じて、いずれかの勤務地で働けます。 ■郡山中央店展示場:〒963-8047 福島県郡山市富田東5丁目80 ■郡山針生店展示場:〒963-0201 福島県郡山市大槻町字針生西4-1 ■須賀川店展示場:〒962-0852 福島県須賀川市仲の町156-1 ■いわき東店展示場:〒971-8124 福島県いわき市小名浜住吉字花木内14-1 ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策:屋内喫煙スペースあり
-
- 月給32万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験者は前年度年収100%保証、それ以上も経歴や成果に応じてご相談させてください
設立 1996年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【福島県】住宅設備機器・配管資材等の営業◇土日祝休み/年休114日/1996年設立の長期経営◎
-
- ~水・空気・住まいに関する資材を幅広く取扱う専門商社◎/既存取引先がメイン◎~ ■職務内容:当社にて住宅設備機器、配管資材等のルート営業に関わる業務を行います。 ■職務詳細: ・営業先:建設業、設備工事業の事業所 ・新規・既存の割合:既存の取引先がほぼ9割です ・担当顧客数:1名で40社程度を対応いただきます ・対応エリア:営業エリアは県南地区(福島郡山~白河の中通り) ・移動手段:営業車両を使用(AT限定可) ・目標値:営業の目標値はございますが、ペナルティなどはございません。インセンティブはございませんが、実績は賞与に反映されます◎ ■組織構成: 営業職は7名(全て男性)が対応しています。内訳としては本社4名、二本松支店は3名です。 ■勤務地:本社もしくは二本松支店いずれかの配属となります。ご希望の提出が可能です。 ■入社後の研修:入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。他メンバーとの営業同行なども行います。 ■当社について: 当社は住宅設備機器・空調換気設備機器・管工機材等を幅広く取扱い、卸販売事業を展開しております。高品質かつ信頼性のある製品をご提供し、お客様の建築プロジェクトや設備メンテナンスをトータルサポートしてまいります。迅速な対応を心がけ、お客様のニーズに適した最適なソリューションを提供させていただきます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県須賀川市南上町82 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 二本松支店 住所:福島県二本松市渋川上払川97-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:15,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業務経験値により決定上記は賞与含む ■賞与:年2回(昨年実績計2.5ヶ月) ■昇格・昇給:有り(2.0%~5.0%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1996年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
-
【東京】システムエンジニア◆スキルに合わせて配置/在宅勤務可/残業月15h/離職率1%
-
- 【メーカー系や金融、小売り業界などお客様先の業界多数!/在宅勤務可能・完全週休2日制/スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎】 ■担当業務: スマホアプリなどWeb系の開発案件や基幹システムや販売管理システム、生産管理システムなどの業務系システムの開発を行っていただきます。主に要件定義や基本設計・詳細設計をご担当いただきます。 ■業務詳細: 案件属性はお客様先常駐が6割、自社内開発が4割という構成で行っております。常駐の際は基本的にチームアサインをしており、チーム間での連携、情報共有がしやすい環境で、フォローアップ体制を構築しております。ご自宅の距離なども加味し、アサインしているため、通勤の心配もございません。 ■同社について: 同社は大手メーカー様を中心に、SIベンダー、ソフト開発各社がクライアントとなっており、システムの立案から設計、開発、導入、運用・保守まで一括してサービスを提供しております。 メーカーなどのエンドユーザーと直取引の案件は全体の3割を占めます。 民間向けの案件が多く、メーカー製品の開発、金融・小売り向け会計経理の管理システムの開発、産学の研究開発など幅広く開発に関わることができます。(入社者の多くが、開発幅の広さを魅力に入社し活躍しております。) フルスクラッチの案件等も受託を行っており、要件定義・設計・開発・導入、評価・保守など、一連の流れを経験できる点が特徴です。 ■開発環境: ・OS:Windows、UNIX、Linux ・言語:Java、VB.net、ASP.net、VB、C#、etc ■配属先組織構成: 現在東京営業所には16名のSE・PGエンジニアが就業しております。40代と20代が多い環境です。顧客は都内か都内近郊が中心です。 ■就業環境: 残業時間は月間平均15時間程度と非常に落ち着いた環境で、離職率6%で非常に高い定着率となっています。 東京の案件はスキル・内容によってはテレワークを導入しております。ご希望等を考慮の上決定します。 ■スキル・キャリアアップ: 異なる分野の新たな開発言語を習得できる研修など、エンジニアとしてのスキルアップに向けた支援を行っています。 また、SEからPL、PMへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都千代田区神田錦町1-23-8 THE SKY Gran DEAR 神田錦町 7階 勤務地最寄駅:都営三田、半蔵門線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回12月、3月支給(会社業績による) ■昇給:年1回6月(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福島/須賀川市】システムエンジニア◆スキルに合わせて配置/残業月15h/離職率1%
-
- 【メーカー系や金融、小売り業界などお客様先の業界多数!/在宅勤務可能・完全週休2日制/スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎】 ■担当業務: スマホアプリなどWeb系の開発案件や基幹システムや販売管理システム、生産管理システムなどの業務系システムの開発を行っていただきます。主に要件定義や基本設計・詳細設計をご担当いただきます。 ■業務詳細: 案件属性はお客様先常駐が6割、自社内開発が4割という構成で行っております。常駐の際は基本的にチームアサインをしており、チーム間での連携、情報共有がしやすい環境で、フォローアップ体制を構築しております。ご自宅の距離なども加味し、アサインしているため、通勤の心配もございません。 ■同社について: 同社は大手メーカー様を中心に、SIベンダー、ソフト開発各社がクライアントとなっており、システムの立案から設計、開発、導入、運用・保守まで一括してサービスを提供しております。 メーカーなどのエンドユーザーと直取引の案件は全体の3割を占めます。 民間向けの案件が多く、メーカー製品の開発、金融・小売り向け会計経理の管理システムの開発、産学の研究開発など幅広く開発に関わることができます。(入社者の多くが、開発幅の広さを魅力に入社し活躍しております。) フルスクラッチの案件等も受託を行っており、要件定義・設計・開発・導入、評価・保守など、一連の流れを経験できる点が特徴です。 ■開発環境: ・OS:Windows、UNIX、Linux ・言語:Java、VB.net、ASP.net、VB、C#、etc ■配属先組織構成: 現在須賀川本社には40名の社員が就業しております。 ■就業環境: 残業時間は月間平均15時間程度と非常に落ち着いた環境で、離職率6%で非常に高い定着率となっています。 ■スキル・キャリアアップ: 異なる分野の新たな開発言語を習得できる研修など、エンジニアとしてのスキルアップに向けた支援を行っています。 また、SEからPL、PMへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市森宿字狐石128-27 勤務地最寄駅:東北本線/須賀川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回12月、3月支給(会社業績による) ■昇給:年1回6月(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【福島県/須賀川市】管理職候補(収集・仕訳作業)◇転勤なし/1988年設立/環境問題に貢献◎
-
- ~管理職候補として裁量のあるお仕事です◎/1988年設立の長期経営/残業10~30時間程度◎~ ■職務内容:当社の管理職候補として業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・会社内の業務全般を知って頂くためにまずは、現場で収集・仕訳作業に携わって頂きます。その後取引先全先とのリレーションを図ることで、会社の全体的な仕事を俯瞰してもらいます。 ・一定の経験を積みながら、社業の中枢担う人材としての手腕を発揮して頂きます。 ・メンバーのマネジメント・統括もお任せする予定です。 ■組織構成: 収集・仕訳作業は5名~7名(女性3名・その他は男性、20代~50代)が担当しております。ほとんどが未経験で入社しております。現在は40代の男性1名が統括ポジションとして業務を担っております。 ■入社後について:現在、統括ポジションを担っている方から業務を学んで頂き、徐々に引き継いでいただく予定です。 ■業務の特徴・魅力: 取引先の法人顧客に対してアフターフォローも行っていただきます。顧客に合わせて最適なリサイクル方法や廃棄方法などをご提案し、環境問題にも貢献することができるお仕事です。新規開拓よりも既存の固定顧客が多いため、関係構築も重要となります。また、代表に近い立場で裁量をもって仕事ができることが魅力の一つです。 ■職場環境:休憩時間は自由で、各々で出先で昼食をとるなどしています。 ■当社について: 当社は創業以来廃棄物の回収処理事業を手掛けてきました。事業者や一般家庭から排出される産業廃棄物・一般廃棄物をお客様の排出状況に応じ、安心・安全に収集運搬いたしております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市狸森字北向110 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 270万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,250円~350,000円 <月給> 173,250円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績2~2.5ヶ月) ■昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1966年
従業員数 21名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
-
【福島/喜多方市】公共工事の土木施工管理◇経験者歓迎◇残業5h/基本土日祝休み/出張・夜勤基本なし
-
- ~優良建設工事表彰も複数回受賞の地元の公共工事を手掛ける総合建設会社/経験者歓迎!資格手当あり/残業10h程度/夜勤・転勤・出張基本なし~ ■職務概要:福島県会津地方北部の喜多方市及び耶麻町村を中心に総合建設業を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・技能者管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・工程管理 ・安全管理 ・出来形管理 ■入社後の流れ: ・当面は現場対応を行っていただきながら、数年後に経営者的立場になってもらい、現場の対応及び経営的観点から社内対応を行っていただくことを期待しております。 ・これまでのご経験次第では入社当初から役職をお任せする可能性もございます。 ■働き方について: ・残業は月10h程度、水曜はノー残業デーとしておりプライベートも大事にしながら働ける環境です。またより働きやすい環境づくりを目指しており、今後年間休日を増やすことも検討しております。 ・受注しているのは地元の公共工事がほとんどのため出張は基本ありません。 ・夜勤:災害支援協定を結んでいるため台風や大雨などの緊急対応の場合を除き、基本的に発生しません。 ■組織構成:施工管理は親会社から出向している社員含め6名、作業員は9名在籍しております。平均年齢は30代前半と若い社員も多く活躍している会社です。 ■当社の強み: ・福島県が建設技術の向上と発展に寄与することを目的に毎年実施している優良建設工事表彰を複数回受賞しております。https://ttken.co.jp/actual/ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県喜多方市字桜ガ丘2-116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験等を鑑み決定いたします ・賞与:昨年度実績 年2回支給、1回あたり基本給1.5~2か月分 ・決算手当:昨年度実績 年1回支給、基本給1.5か月分 ※業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
業界未経験歓迎!【喜多方市】生産管理◆喜多方ラーメン県内製麺シェア7割◆夜勤なし/転勤なし
-
- ~喜多方ラーメンなど県内外の複数店舗で導入実績あり◎/昭和41年創業の長期経営◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎~ ■職務概要: 当社にて製造管理をお任せいたします。業務キャッチアップ後は部長の下で製麺の生産管理、メンバーマネジメント中心にお任せしていきます。 ■職務詳細: ・製麺の生産管理、衛生管理、品質管理、設備管理(外部業者とのやり取り) ・メンバーマネジメント ・現場と事務作業は半々です。現場は、空調も聞いており働きやすいです。 ■業務の流れ: 入社後は生産管理からスタートしていただき、徐々に衛生管理・品質管理、設備に関する外部業者との折衝などご対応を頂きます。製造は製造スタッフが行っておりますので、管理をメインでお任せいたします。 また、設備管理に関しては外部業者とのやり取りがメインで、直接のメンテナンス作業はほとんどございません。 ■入社後について: 入社後はOJTにて業務を学んで頂きます。 ■組織構成: ・製造スタッフは23名が所属 ・製造管理は部長1名(男性56歳)、係長1名(女性35歳)、主任1名(男性37歳)が所属しています。 ※アットホームな職場環境です! ■業務のやりがい・魅力: 喜多方ラーメンを販売する福島県内の60~70店舗のうち、約7割のシェアを当社が占めております。自分たちが作った麺がお客様に提供されていることを実感でき、お客様からの評判など嬉しいお声をいただけることもございます。 また、県外にも複数店舗への導入実績があり、株式会社麺食様においては関東64店舗に導入を頂いております。皆様の食に関わるやりがいのあるお仕事です。 ■今後のキャリアパス: 入社時は係長のポジションを想定しており、ご経験次第では早くて1年後など、部長に昇格する可能性もございます。 ■就業環境: 休憩スペースや更衣室もございます。制服も支給いたします。月平均の残業は20時間程度です。マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。 ■当社について: 創業昭和41年、会社設立昭和63年で58年の業歴を有します。喜多方の人口は4万人余りですが、この町には120軒ほどのラーメン店があり、半数以上の店舗に弊社の麺を納めさせています。また、千葉にも工場を整えECサイトをはじめ個人向け販売も手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県喜多方市関柴町上高額字宮越517-18 勤務地最寄駅:磐越西線/喜多方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:70,000円~130,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定額的に支払われる手当(役職職務)手当:45,000円~130,000円 ■賞与:年2回(昨年実績 2ヶ月) ■昇給・昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1950年
従業員数 1,135名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全6件
-
【福島・相馬市】人事労務担当 ~残業月平均10時間/転勤なし/ワークライフバランス良好~
-
- ~地域密着型のスーパーマーケット「フレスコキクチ」を運営する当社の人事・総務担当/ワークライフバランス◎残業月平均10時間/転勤なし~ ■業務内容: ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・入退社手続 ・給与計算 ・事業所からの問合せ対応 長期的な視点で人事分野に関する業務を行っていきます。他部署の業務サポートが発生する場合があります。 ■組織構成: 配属先となる人事教育部は、3名で構成されております。 ■ビジョン:当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。 時代の流れとともにお客様のニーズにお応えし続けながら姿を変え、1958年からは地域密着型スーパーマーケットチェーンとして地元のお客さまに愛され続けています。「うちの近くにもフレスコキクチを」の声に後押しされて出店を続け、常磐線の復旧に合わせて2016年には山元町山下駅そばに、2017年10月にはスーパー激戦地白石に新店をオープン。2020年には矢本に新店をオープンし、宮城県南部を中心に店舗拡大中です。地元に愛され続け、発展し続けていくフレスコキクチ。組織体制を強化して更なる成長を続けていくための、人財募集です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県相馬市中村字宇多川町17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <月給> 330,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※職務手当・管理手当などは、役職に応じて変動(5,000円~115,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※第二新卒歓迎※【宮城】スーパー「フレスコキクチ」店舗社員◆中途入社多数◆年齢問わず活躍◆業績好調
-
- ◆◇スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社者多数/転居を伴う転勤ほぼ無し/業績好調の増員採用/毎年1店舗OPEN/バイヤーなどのキャリアあり/年齢問わず評価される環境/キャリアアップ可/50代中途入社者も活躍中/年間休日107日/店長630万円◇◆ ■こんな方におすすめ! ~腰を据えて、評価される環境で頑張りたい~ 【転居を伴う転勤が不安】フレスコキクチは地域密着型で半径100km以内に店舗があるので、転居を伴う転勤がをせずに済むケースが多いです。 【評価されずに先が見えない】年齢問わず、業績や勤務態度でしっかり評価される環境。中途入社者が多く、店長も30代~50代まで幅広く活躍中です。 【中途で活躍できるか不安】フレスコキクチは中途入社者が多数で「中途に優しい」と評判。先輩も中途入社者ばかりで馴染みやすい環境です。 ■採用背景: 同社では事業拡大に伴い、毎年1店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。 ■業務内容 ~経験と適性を見て配属~ 業務は経験と適性を見て決定致します。 面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。 売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー 担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。 ■キャリアパス~ 年齢問わず活躍でき、30代~50代の店長がいる環境です。 マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。 面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。 【モデルケース】 店長 630万円程度 副店長 530万円程度 主任 430万円程度 ■組織構成~中途入社者が活躍する組織~ 社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。 ■研修制度: 基礎教育・専門教育・能力開発教育の3つの教育制度を設けております。 ■ビジョン:当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。
-
- <勤務地詳細> 宮城県内の店舗 住所:宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分) 【モデルケース】 店長 630万円程度 副店長 530万円程度 主任 430万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1996年
従業員数 62名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全7件
-
【福島/相馬市】土木施工管理◆資格なしで応募OK/残業月平均20H/公共事業/復興事業メイン
-
- 【資格無くても「土木施工管理」にチャレンジ◎/残業月平均20時間・転勤なし・宿泊を伴う出張なし・直行直帰可能//若手人材が多く活躍・活気あふれる環境/クレバリーホームFC店以外にも相双地区の公共事業など幅広く事業展開】 ■具体的な業務内容: 不動産・建築事業を幅広く手掛ける当社にて土木施工管理をお任せします。 ・現場管理 ・土木施工全般の見積り、発注業務 ・土木施工全般の作業工程管理 ・各現場の把握、進捗状況確認など ・その他、付帯関連する業務全般 ■組織構成: 建設部では13名となっており、70代1名、60代6名、50代3名、40代2名、20代1名が所属しています。 ■同社の特徴: 【社員同士の距離感が近い!】 会社全体としても若い社員が多く、休日には一人暮らしをしている社員の家に集まり、遊ぶこともあるくらいアットホームな環境です。また、役員陣や先輩社員との距離も近いため、本社がある福島県相馬市ではラフな雑談から、仕事の相談やアドバイスまで気軽に話すことが出来ます。 【「技術者集団」を実現すべく資格取得支援も充実!】 業務に必要な資格を取得する際は会社負担をしております。また、有志で会議室を借りて、自主的に勉強をしたり、先輩に教えていただくという場面もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 日下石工事事務所 住所:福島県相馬市日下石高根沢698-3 勤務地最寄駅:常磐線/日立木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 301万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,691円~300,000円 固定残業手当/月:51,309円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:1月あたり1,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※2ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福島県/相馬市】住宅設計士/クレバリーホームFC◆転勤無し×残業月平均20H/住宅手当・資格手当有
-
- 【クレバリーホームFC店/残業月平均20時間・転勤なし・宿泊を伴う出張なし/若手人材が多く活躍・活気あふれる環境】 ■具体的な業務内容: 不動産・建築事業を幅広く手掛ける当社にて、住宅部門のクレバリーホームにて住宅設計をお任せします。 ・当社で使用しているCADによる設計業務(JW CAD) ・必要に応じたお客様との打合せ ・現場での検査確認、指示、打合せ ・その他、関連する業務全般 ■組織構成: 相馬本社の設計・IC課(IC=インテリアコーディネーター)では5名となっており、50代2名、20代3名が所属しています。 ■同社の特徴: 【社員同士の距離感が近い!】 会社全体としても若い社員が多く、休日には一人暮らしをしている社員の家に集まり、遊ぶこともあるくらいアットホームな環境です。また、役員陣や先輩社員との距離も近いため、本社がある福島県相馬市ではラフな雑談から、仕事の相談やアドバイスまで気軽に話すことが出来ます。 【「技術者集団」を実現すべく資格取得支援も充実!】 業務に必要な資格を取得する際は会社負担をしております。また、有志で会議室を借りて、自主的に勉強をしたり、先輩に教えていただくという場面もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県相馬市中村字桜ヶ丘84 勤務地最寄駅:常磐線/相馬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 301万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,691円~300,000円 固定残業手当/月:51,309円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:1月あたり1,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※2ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1980年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【福島】住宅リフォームの営業(課長職)/インセンティブ充実/年収1000万円可能/UIJターン歓迎
-
- ~頑張りをインセンティブで反映◎/課長職/キャリアアップ可/資格支援制度有/UIJターン歓迎~ ■職務概要: 福島県二本松市で地盤の改良工事や設備工事等を行う当社にて、一般個人に対して住宅リフォーム工事の営業をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします ・リピート顧客の対応 ・ニュースレター配布後の顧客まわりで受注確保 ・リフォーム物件周辺への挨拶まわりで受注確保 ・見積り作成 ・簡易現場の施工管理 ・チラシ原案作成(完成品制作は外部委託) ■営業詳細: ・既存・新規の割合 7:3で既存メインになります。 ・既存の個人顧客を月20名程担当して頂きます。 ・営業エリアは福島県内(主に中通り)となります。 ・各種資格取得については、会社で全額助成します。 ■勤務地に関して 郡山市か、二本松市のどちらかでの勤務になりますが、ご希望を配慮させていただきます。 ■キャリアプラン: 自らが第一線のプレイヤーとして実績を残し活躍いただけることを期待しております。地元二本松市では一定の認知度がございますので、今後は近隣市町村での認知度を上げ、受注エリアを拡大していただくことがミッションとなります。 ■当社について: 昭和55年に設立し一般住宅から官公庁、各工場等の給排水・衛生 ・冷暖房関係の機械設備、配管工事を行っておリ安定成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県二本松市渋川字二本柳33-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/安達駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 郡山営業所 住所:郡山市安積町笹川字西長久保139 勤務地最寄駅:JR水郡線/安積永盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~520,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 <月給> 420,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金は経験、資格、能力等考慮し決定 ■その他固定手当:課長手当6~8万円/月 ■賞与:年2回 ■資格手当:上限5.1万円 ■モデル年収: 経験10年目900万円※インセンティブ込 経験20年目1200万円※インセンティブ込 ■インセンティブ:個人売上粗利(売上ー材料費ー外注費)の8% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【福島(二本松)】現場管理者~未経験歓迎◎案件増加に伴い新たな仲間を探しています~
-
- ■業務内容: 現場管理者として、下記の業務を行って頂きます。 ・土木工事、舗装工事、仮設工事等に係わる管理業務全般 ・除染作業の管理業務(主に二本松市内の住宅地で、雨樋の清掃や排水溝の清掃等の管理業務) ■業務の特徴: 主な作業現場は二本松~中通り地区となります。 ■組織体制と応募背景: 現在、現場管理者10名、現場作業員30名という体制ですが、定年を過ぎた方の退職や、案件の増加に伴い、新たな仲間を募集しています。 (福島県は2019年の台風19号の被災もあり、土木工事のニーズが増加しています。) ■同社の特徴: 土木工事・建築工事・土工工事・石工事・舗装工事・内装仕上げ工事・水道施設工事等を、福島県二本松市を拠点にして行っております。また、タイル・れんが・ブロック工事等にも対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県二本松市松林136 勤務地最寄駅:東北本線/二本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定致します。 ■昇給:過去実績は0~5,000円/月 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1968年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【伊達市】派遣管理スタッフ◆UIターン歓迎/新規事業伸長中/転勤なし◆基本土日休み
- NEW
-
- ◆◇◆設立55年の運送会社/倉庫業、飲食業など幅広い事業展開/新規事業伸長に伴う増員募集◆◇◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の新規事業である「人材派遣事業」における以下業務をお任せします。 ~まずはじめに以下業務をお任せします。~ 〇各種資料作成 〇取引企業様との関係構築・仕事の流れの確認 OJTで先輩社員がフォロー致しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・取引先企業との打ち合わせ ・各種資料作成 ・求職者の面接等対応 ・担当企業へのヒアリングとコンサルティング業務 ・新規取引先開拓、など ■組織構成: 現在、人材派遣事業に所属しているメンバーは2名です。一方で、多くのお問い合わせをいただいており、事業が伸びてきているため増員募集を行っています。 ■期待する人物像: ・人のために一生懸命になれる方 ・人の喜びを自分の喜びに感じられる方 ・アクティブで周囲の状況が理解でき、協調性のある方 ・私達と一緒に成長したいと考えて頂ける方 ・人材派遣管理業務が初めての方でも丁寧に教育させていただきます。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県伊達市箱崎字沖前73-3 勤務地最寄駅:阿武隈急行線/向瀬上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:0~100,000円(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※完全未経験歓迎【福島/福島市】葬祭セレモニースタッフ/U・Iターン歓迎
- 締切間近
-
- ■職務概要: 福島県国見町に本社を置き、創業65年以上の歴史を持つ葬儀会社を運営する当社にて葬祭セレモニースタッフをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・通夜・葬儀の運営管理全般 ・式典の準備(斎場の設営、祭壇、花輪等) ・セレモニーの進行 ・ご遺族さまとの打ち合わせ(対応エリア:福島市・伊達郡) ・故人さまの搬送(運転) ・仏壇仏具の販売 ・アフターフォローなど ■入社後について: ご入社後は社内OJTや社外研修を受けていただき、業務を覚えていっていただきます。小さい会場ですとディレクターと2名体制、大きい会場ですと4~5名体制で運営いたします。業務に慣れてきた半年後頃から葬祭ディレクターの業務などのも徐々にお任せし、1年後には独り立ちいただきながら業務をお任せする予定です。 ■式場について: 通夜、葬儀の発生状況により、勤務地は下記3か所の中で都度変動します。 ・香雲堂斎場(福島県伊達郡国見町) 規模:大ホール(最大約250名) 中ホール(最大約100名) 和室 (最大約 20名) ・香雲堂家族葬ホール福島(福島県福島市八島田) 規模:家族葬ホール(最大約30名) ・法事会場らいふぴあホール(福島県伊達郡国見町) 規模:ホール(最大約40名) ■組織構成: 葬祭ディレクターが4名(20代、40代、50代、60代)、セレモニースタッフが12名(20代~60代)在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい 葬祭業務はお客さまの要望にお応えし、親身になって人のために尽くすことで喜んでいただけます。ご遺族さまにとっての最期のお別れに向き合っていただけるよう、全力でサポートいたします。私たちは、人生の最期に携わることに誇りを持ち、お仕事をしています。 葬儀にはさまざまな準備をする必要がありますが、葬祭スタッフは準備や進行をサポートする役割を果たします。こうした準備を通じてご遺族の方々が安心して葬儀に臨むことができるようになることは大きなやりがいとなります。また、葬儀に関する仕事はご遺族の方々から感謝される機会も多くあります。「ありがとう」という言葉を直接頂いたときは、仕事のやりがいを感じることができます。
-
- <勤務地詳細1> 香雲堂家族葬ホール福島 住所:福島県福島市八島田字畑添1-2 勤務地最寄駅:奥羽本線/笹木野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 香雲堂斎場 住所:福島県伊達郡国見町大字藤田字沢田一3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 252万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ※人事考課や業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【福島/本宮】法人営業◆転勤無/一歩ずつ成長/OA機器から介護用品まで幅広い商品取扱
-
- 【幅広い知識が身につく!/人柄重視/教育期間3~5年/直行直帰可能/残業10h】 ■業務概要: システム商品やOA機器、オフィス家具、スポーツ用品など多岐にわたる商材を取り扱っている同社にて業界問わず営業活動を行っていただきます。 OA機器の取扱が最も多く、既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓を行い、最適な商品やサービスを提案します。 顧客ごとにニーズが異なってきますので、都度先輩社員に相談しながら顧客の要望に応えられる製品提案をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・既存顧客のルート営業およびフォローアップ ・新規顧客の開拓と提案営業 ・見積書や提案書等の書類作成・営業事務 ・設置設定やアフターフォロー活動 <取り扱う商材の例> ・システム商品:PC、サーバー、周辺機器、ネットワーク設計構築、各種パッケージソフトウェア ・OA機器:複合機、プリンタ、ファクス、シュレッダー、各メーカー消耗品およびその他のOA機器 ・オフィス家具:事務室、応接室、会議室、食堂、更衣室、倉庫の家具 ・事務用品:一般事務用品、文房具全般、大判コピーサービス、印章 ・スポーツ関連:スポーツ用品(野球、サッカー、バスケットボール、陸上等)、スポーツ施設の施工提案(学校体育施設、公園内遊具、体育館工事) ・介護用品・福祉用具 ■教育制度: 入社後は新規顧客開拓を半年~1年間新規顧客開拓を行っていただきます。 ずっと新規開拓をしていただくわけではなく、どうやって顧客を開拓するかをイメージしていただくために設けている期間となります。 扱っていく商材の幅も広いため、どんな業界・どんな関係性の顧客に対しても折衝する力を身に着けることができます。 ■組織体制: 営業部門は社長を含む5名体制で、30代から60代までのメンバーが活躍しています。中途の未経験者が入社した実績もあります。入社後は先輩社員や取引先から商品知識のレクチャーや研修を受けていただきます。 ■働き方: ・対応エリア:本宮市、大玉村、二本松市、郡山市、須賀川市が中心となります(社用車利用)。 直行直帰可能です。 ・出張:日帰りでの範囲内となるため泊りがけの出張は基本的にはございません。研修や展示会などで年に1回発生する場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県本宮市本宮字万世214‐1 勤務地最寄駅:東北本線/本宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 305万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~280,000円 その他固定手当/月:29,000円~96,000円 <月給> 218,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:1月あたり5000円~15000円) ■賞与:年2回(前年度実績:計2.60ヶ月分) ■固定手当内訳: ・営業手当:7000円~14000円 ・運転手当:2000円 ・職務手当:10000円~30000円 ・役職手当:10000円~50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
<未経験歓迎>【福島/鏡石】提案営業◆転勤なし/教育体制◎/資格手当あり/1972年創業の安定企業
-
- ~未経験から挑戦可/社会インフラに大きく関わることのできる営業にチャレンジしませんか/東北地方の社会基盤の整備と、安全・安心な都市環境づくりに貢献~ ■業務内容: 建設会社や設計会社、官公庁などに対し、自社製品のコンクリートを提案していただきます。訪問先は既に取引のある既存顧客が中心です。提案していただく製品は主に上下水道、道路工事、復興工事などで使用されております。 ・公共工事落札企業、既存顧客などからアポイント獲得後、訪問 ・お客様の要望をヒアリング、工事に必要となる自社製品を提案 ・受注業務、発注業務 ※将来的にはエリアの拡大を予定しているため、入社1年後には、設計事務所/建設会社/官公庁等の開拓をお任せする可能性があります。 ■特徴: 現在福島は営業4名体制です。当社の営業はチーム目標を全員で達成するため、一丸となって取り組んでおります。仲間で協力し、サポートし合う風土が根付いているため、安心してお客様との関係構築に励むことができます。今まで積み上げてきた実績も後押しし、業界内での知名度も抜群で営業しやすいことも魅力です。 ■教育体制: 入社後は今まで培ってきた経験に合わせて、できることから始めていただきます。先輩社員への同行営業を通じて、徐々に業務スキルや業界知識、営業ノウハウを学び、独り立ちしていただきたいと考えております。近い将来、当社を担う人材として組織を牽引していただくことを期待しております。 本ポジションは営業職ではありますが、工事系の相談を受けることも多く、会社が資格取得をサポートしています。 ■就業環境: ・年齢や社歴に関わらず正当に評価される環境で、中途入社によるハンデはありません。努力はしっかりと昇給や賞与に反映され、モチベーションを保ちながら就業できます。 ・当社は「事業は人にあり」と考えており、労働環境の整備に積極的に取り組んでおります。転勤もなく、地元で腰を据えて就業したいという方にも魅力的な環境です。 ・コンクリートの製造、流通、建設など幅広いノウハウを当社のグループ会社各社より得られます。就業するなかで、営業以外の職種に興味が出た場合、希望に応じてジョブチェンジも可能です。社員一人ひとりの向上心やチャレンジ精神を大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県岩瀬郡鏡石町境180 勤務地最寄駅:JR東北本線/鏡石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~231,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 214,000円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…平均2~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福島/鏡石】提案営業◆インフラ製品メーカー/残業10時間程/1972年創業の安定企業
-
- ~社会インフラに大きく関わることのできる営業にチャレンジしませんか/東北地方の社会基盤の整備と、安全・安心な都市環境づくりに貢献~ ■業務内容: 建設会社や設計会社、官公庁などに対し、自社製品のコンクリートを提案していただきます。訪問先は既に取引のある既存顧客が中心です。提案していただく製品は主に上下水道、道路工事、復興工事などで使用されております。 ・公共工事落札企業、既存顧客などからアポイント獲得後、訪問 ・お客様の要望をヒアリング、工事に必要となる自社製品を提案 ・受注業務、発注業務 ※将来的にはエリアの拡大を予定しているため、入社1年後には、設計事務所/建設会社/官公庁等の開拓をお任せする可能性があります。 ■特徴: 現在福島は営業4名体制です。当社の営業はチーム目標を全員で達成するため、一丸となって取り組んでおります。仲間で協力し、サポートし合う風土が根付いているため、安心してお客様との関係構築に励むことができます。今まで積み上げてきた実績も後押しし、業界内での知名度も抜群で営業しやすいことも魅力です。 ■教育体制: 入社後は、今まで培ってきた経験に合わせて、できることから始めていただきます。先輩社員への同行営業を通じて、徐々に業務スキルや業界知識、営業ノウハウを学び、独り立ちしていただきたいと考えております。近い将来、当社を担う人材として組織を牽引していただくことを期待しております。 ・本ポジションは営業職ではありますが、工事系の相談を受けることも多く、会社が資格取得をサポートしています。取得後は手当も毎月支給されます。 ■就業環境: ・年齢や社歴に関わらず正当に評価される環境で、中途入社によるハンデはありません。努力はしっかりと昇給や賞与に反映され、モチベーションを保ちながら就業できます。 ・当社は「事業は人にあり」と考えており、労働環境の整備に積極的に取り組んでおります。転勤もなく、地元で腰を据えて就業したいという方にも魅力的な環境です。 ・コンクリートの製造、流通、建設など幅広いノウハウを当社のグループ会社各社より得られます。就業するなかで、営業以外の職種に興味が出た場合、希望に応じてジョブチェンジも可能です。社員一人ひとりの向上心やチャレンジ精神を大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県岩瀬郡鏡石町境180 勤務地最寄駅:JR東北本線/鏡石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~339,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 249,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…平均2~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1993年
従業員数 13名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【猪苗代】社内SE ◆基幹システム・建設関連システム開発/転勤なし/残業ほぼなし
-
- 【年残業時間10h以内/自社、関連会社の業務システム開発の経験を積める】 猪苗代・磐梯高原において不動産の売買、賃貸を行っている同社にて、業務効率化を図る社内のシステム担当として以下の業務に取り組んでいただきます。 ・自社の公共工事管理システム、社内稟議決済システム、財務システムなどの業務システムの構築、整備、管理 ・HP作成、管理 その他、建設機械のGPSによる管理システムの開発を行っているなど、建設関連システムの開発経験を積むことができます。建設業界ではIT導入による業務効率化の需要が高まっているため、将来にわたって役立つスキルを身に着けることができます。 ■教育体制 入社後、個人のレベルに合わせてOJTで半年~2年間先輩社員のフォローを受けながら業務に当たっていただきます。 入社直後はパソコンのセットアップ・設置作業など簡単な業務からスタートしていただき、徐々にシステムの開発やホームページ作成の業務にも挑戦していただきます。 ■はたらき方: ほぼ定時帰りで、1年間で10時間ほどしか残業はしていませんので、ワークライフバランスをとってはたらいていただけます。(月1回程度休日出勤が発生する可能性があります。) ■当社の特徴: 東信建設工業株式会社のグループ会社として1993年に猪苗代/磐梯高原に営業を開始して以来、「お客様の暮らしの架け橋」として、主に住宅用地の分譲/販売、賃貸/管理を行っております。その他、燃料販売やゴルフ練習場の運営、貸別荘やコテージの管理運営、除雪や工事等の請負、経理やIT業務の代行サービスなどを通し、地元業者として、地元のお客様から信頼や大切な繋がりを頂戴しております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県耶麻郡猪苗代町字出雲壇35-1 勤務地最寄駅:磐越西線/猪苗代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 286万円~585万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は賞与を含めた平均値です。 ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績1ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 899名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全5件
-
【西白河/転勤無】システム系生産技術◆オリンパスG◆年休129日◆世界トップ級シェアの医療機器開発
-
- 【UIターン歓迎◎/内視鏡分野でリーディングカンパニー◎/年休129日/転勤無/世界トップシェアの医療機器開発に携わる】 ■おすすめポイント 内視鏡分野で世界トップシェアを誇る弊社にて、独自の製品開発に関わり、最先端の経験・知識を身に着けることができます◎ ■業務内容: ・医療用内視鏡製品の工程設計に必要なPLM(Product Lifecycle Management)システム、工程設計ツールの新規導入が計画されており、この導入推進を主導していく業務をお任せします。 ■業務詳細: ・工程設計業務を理解し関係部門と協業して新規システム要求仕様の決定 ・新規システムの導入検証 ・システム要求仕様のドキュメント作成 ・要求仕様に応じたシステム開発、改修、検証 ・上記含めた導入プロジェクトの推進リーダー業務 ■魅力: ・年間休日129日と特別休暇、リフレッシュ休暇など、多様な休暇制度が用意されており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・敷地内に託児所が併設されており、育児中の社員の方も安心して業務に集中できる環境が整っています。 ・社内研修や資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す社員を全面的にサポートする環境です。 ・育児/介護休職制度、労働時間短縮制度、看護休暇等を整え、社員のライフイベントを支援しています。 ■入社後の流れ: ・入社後はまずは、研修を通じて、基礎知識、業務プロセスを学んで頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて業務を覚えていって頂きます。 ■企業について: ・白河オリンパスは、医療用内視鏡システムの開発・製造を担うオリンパスグループの中核企業です。最新技術を駆使して、低侵襲治療や早期診断に貢献する製品を提供し、患者のQOL向上を支えています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 勤務地最寄駅:東北新幹線/新白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福島/白河】品質保証(不適合品の解析・是正対応)◆オリンパスG/年休129日/世界トップ級シェア◎
-
- 【UIターン歓迎◎/内視鏡分野でリーディングカンパニー◎/年休129日、託児所完備などライフイベントに関わる長く働ける環境/世界で高シェア!日本が誇る医療機器の品質体制をつくる仕事】 ■業務内容: 医療用内視鏡の製造工程で発生した不適合品の解析・是正対応を担当します。 <具体的には> ・製造工程で発生した不適合品の解析、解析結果を基にした部品・製品処置の決定を推進 ・重要業績指標の管理 ■魅力: ・年間休日129日と特別休暇、リフレッシュ休暇など、多様な休暇制度が用意されており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・敷地内に託児所が併設されており、育児中の社員の方も安心して業務に集中できる環境が整っています。 ・社内研修や資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す社員を全面的にサポートする環境です。 ・育児/介護休職制度、労働時間短縮制度、看護休暇等を整え、社員のライフイベントを支援しています。 ・カフェテリアプラン制度があり、一人ひとりのライフスタイルやニーズに合わせた柔軟な福利厚生を提供しています。 ■企業について: 白河オリンパスは、医療用内視鏡システムの開発・製造を担うオリンパスグループの中核企業です。最新技術を駆使して、低侵襲治療や早期診断に貢献する製品を提供し、患者のQOL向上を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 勤務地最寄駅:東北新幹線/新白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1960年
従業員数 18名
平均年齢 56.1歳
求人情報 全1件
-
【福島/西郷村】現場代理人(係長~部長クラス)/残業ほぼ無し/賞与年3回/U・Iターン歓迎
-
- ~創業64年の県南エリアを支える建設会社/新白河駅より車で10分!/健康経営優良法人企業(中小規模法人部門)/インフルエンザワクチン予防接種補助やがん保険加入補助など健康に関する福利厚生充実◎/U・Iターン歓迎~ ■業務内容: 福島県西郷村にて公共工事を中心とした土木工事等を行う当社にて、公共工事及び民間の現場施工管理を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・土木工事での施工管理(原価、工程、品質、安全) ・発注者や協力会社等との打ち合わせ、書類作成 ・パソコンでの書類作成・整理 ・CADによる図面作成及び修正(要相談) ※今後ICT化にも力を入れていく予定ですので、ドローンを使った測量や3次元解析などの業務にも携わっていただけます。 ■働き方: ・創業64周年と地元での知名度が高く、発注元は県や西郷村といった公共工事が多く、安定した受注をいただいております。 ・ご対応エリアは9割以上が西郷村となり、その他も白河市など近隣のみで県外の対応ございませんので、基本的に出張発生しません。 ・残業は実態としてほとんど発生しておりません。 ■就業環境: ・当社は健康経営優良法人(中小規模法人部門)やふくしま健康経営優良事業所に認定されており、健康増進に関する福利厚生が充実しております。 ・資格支援も充実しており、取得のための費用は会社が全額負担しております。資格講習予備校などの授業料も会社負担としており、今後資格取得を考えている人も安心して資格取得が可能です。 ・設備としては、重機保有数が多く、20台以上のバックホウ、ブルドーザー等を保有しております。 ■当社について: 当社はは昭和35年の創業以来、福島県県南エリアを中心に建設業を営んでおります。おかげ様で創業64年を迎えます。私たちの仕事は、人々が生活していくために欠かせない「衣・食・住」の「住」に関わる仕事です。地域の住宅・社会資本整備・維持管理・災害復旧などを通し、地域の守り手として、これからも地域未来創造を担い、豊かな社会づくりに貢献してまいります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県西白河郡西郷村大字熊倉字折口原495 勤務地最寄駅:東北本線/新白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験及び実績による ■昇給:あり ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-