4ページ｜所在地【福島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

有限会社テムス技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65‐1

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設立 1987年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎★電気設計【福島県】転勤なし/大手企業と取引あり/土日休み◆残業10H/UIターン歓迎～

【健康経営優良法人に連続認定/長期就業者多数◎/未経験の女性活躍中◎/残業少なく働きやすい環境】 ■仕事内容：生産設備の電気設計を担当頂きます。 ■仕事詳細：〇入社後未経験の方はご入社後、先ずは機械の組み立てから仕事を覚えていただきます。組み立ての案件毎に対して、現場と一緒に組み立て作業を行っていただきます。〇業務に慣れてきてから 1.電気回路設計や配線設計、制御設計を行い、顧客の要件に基づいた最適な設計を提案します。 2.設計図の作成や製品の評価、テストを実施し、品質管理を行います。関連部署との連携を図り、プロジェクトの進行状況を管理します。 ■製作対象物の例（主に顧客の生産プロセスを省力化するための装置を製造します。）：自動接着剤塗布機、画像検査装置、自動カシメ機、レーザーはんだ付け装置、気密漏れ検査装置、部品圧入機、レーザー印字装置、熱圧着溶着装置、搬送装置、部品供給装置、後付け部品用治具、圧入治具、絶縁治具、基板加工装置、外観検査機、印字機、圧着治具、はんだ付け治具、通信治具、レーザー加工治具、プレス機用治具など。製造単価は300-1000万円程度のものが多く、納期は3-5か月程度のものが多いです。 ■利用ツール：設計ソフトは、IJCADを利用しています。 ■同社としての仕事の流れの全体像：・顧客との打ち合わせ：省力化を図りたいお客様との、機器の仕様の打ち合わせを行います。・見積り：お打ち合わせに基づき、見積もりを行います。（経営陣や営業スタッフなど）・設計：仕様書をもとに設計を行います。・製作：クライアントからご承認を頂いた内容を元に、機器を製作します。・立ち合い：完成した省力化機器が仕様通り仕上がっているか、確認を行います。・納品、現地調査：省力化機器を設置し、仮稼働で最終確認を行います。 ■魅力、特徴・未経験者でご入社された女性も活躍しています。手に職をつけたいと考えられた方が未経験でご入社されご活躍されています。意欲をもって頂ければ周囲もしっかりと教える環境です。・非効率な残業は徹底的に排除：以前は残業が多いタイミングもありましたが、仕事内容を精査し、無駄・無理なく働ける環境を構築した結果、残業がほとんどなくなっています。健康経営優良法人にも連続認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65‐1 勤務地最寄駅：水郡線／磐城浅川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は23年度実績：年間1か月支給。・年収を13分割すると月給となるイメージです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★機械設計【福島県】転勤なし/大手企業と取引あり/土日休み◆残業10H/UIターン歓迎～

【健康経営優良法人に連続認定/長期就業者多数◎/未経験の女性活躍中◎/残業少なく働きやすい環境】 ■仕事内容：生産設備の機械設計を担当頂きます。 ■仕事詳細：〇入社後未経験の方はご入社後、先ずは機械の組み立てから仕事を覚えていただきます。組み立ての案件毎に対して、現場と一緒に組み立て作業を行っていただきます。〇業務に慣れてきてから・機械設計のための製品仕様の策定・CADソフトウェアを使用しての3Dモデルの作成および2D図面の作成・設計に関わる部品・材料の選定と調達 ■製作対象物の例（主に顧客の生産プロセスを省力化するための装置を製造します。）：自動接着剤塗布機、画像検査装置、自動カシメ機、レーザーはんだ付け装置、気密漏れ検査装置、部品圧入機、レーザー印字装置、熱圧着溶着装置、搬送装置、部品供給装置、後付け部品用治具、圧入治具、絶縁治具、基板加工装置、外観検査機、印字機、圧着治具、はんだ付け治具、通信治具、レーザー加工治具、プレス機用治具など。製造単価は300-1000万円程度のものが多く、納期は3-5か月程度のものが多いです。 ■利用ツール：設計ソフトは、AutoCADを利用しています。 ■同社としての仕事の流れの全体像：・顧客との打ち合わせ：省力化を図りたいお客様との、機器の仕様の打ち合わせを行います。・見積り：お打ち合わせに基づき、見積もりを行います。（経営陣や営業スタッフなど）・設計：仕様書をもとに設計を行います。・製作：クライアントからご承認を頂いた内容を元に、機器を製作します。・立ち合い：完成した省力化機器が仕様通り仕上がっているか、確認を行います。・納品、現地調査：省力化機器を設置し、仮稼働で最終確認を行います。 ■魅力、特徴・未経験者でご入社された女性も活躍しています。手に職をつけたいと考えられた方が未経験でご入社されご活躍されています。意欲をもって頂ければ周囲もしっかりと教える環境です。・非効率な残業は徹底的に排除：以前は残業が多いタイミングもありましたが、仕事内容を精査し、無駄・無理なく働ける環境を構築した結果、残業がほとんどなくなっています。健康経営優良法人にも連続認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65‐1 勤務地最寄駅：水郡線／磐城浅川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は23年度実績：年間1か月支給。・年収を13分割すると月給となるイメージです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社社川製作所

機械部品・金型メーカー

福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1

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設立 1983年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福島／東白川郡】金属部品加工の営業◆ルート営業メイン／多品種少量生産／業績は賞与に反映

多品種少量生産で幅広く金属加工を行う当社にて、営業を担当していただきます。 ■職務内容：営業担当者として、金属部品に関する営業をお任せいたします。基本的には既存のお客様からご依頼（発注）をいただける関係が整っており、ルート営業がメインとなります。・金属部品加工についての工程、金額などの製作に関する打ち合わせ・納品業務 ※近隣の県南地域は配達、遠方は配送となります。配達時には、社用車（AT普通車）を使用しています。 ■入社後の流れ：未経験の方でも最初は既存社員と一緒に訪問して仕事の流れを学ぶことから始めていただきます。まずは、「言われたことをそのままやってみる」ことから進めていただき、少しずつキャッチアップしてもらいたいと思っています。既存顧客の対応をメインとなりますが、頑張りはしっかりと賞与に還元しているため、売上を拡大するために新規営業を行うこともあります。 ■組織構成：役員を含め全体で36名（うち女性8名）となり、営業・製造部門の統括を始めとして、営業、製造、管理部門で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県東白川郡棚倉町大字玉野字千ケ墓65-1 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績500,000円～800,000円）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菊川屋

葬儀

福島県田村郡三春町字荒町30

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設立 1976年
従業員数 13名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

業界未経験・職種未経験歓迎【福島/田村郡】葬祭業務◆明治創業の老舗企業/転勤なし/地域密着

～業界未経験・職種未経験歓迎/明治の創業/地域密着の老舗葬儀屋/転勤なし/残業少～ ■職務内容当社にて葬祭業務全般の業務をお任せいたします。 ■職務詳細・霊柩・寝台車の運転、遺体搬送・遺族との葬儀の打ち合わせ・葬儀式場の設営・花環等供物の運搬・設置・受注・発注・葬儀式の運営・管理・電話・来客の対応・物品の配達・仏具等販売 ※担当するエリアは三春町内および近隣地区です。社有車使用を使用します。中型免許をお持ちでない方は会社負担で資格取得をいただく予定です。 ■入社後についてまずは先輩社員と一緒に2～3か月間は業務を行っていただきます。お寺へ行ったり、ドライアイスを運んだり、搬送の手伝いなどからスタートいただき、徐々にお仕事をお任せしていきます◎ ■組織構成正社員7名（男性4名、女性3名：30代～60代）、パート5名 ※40代が多いメンバー構成です。 ■仕事のやりがい・地域密着で、地域の方々に貢献できます◎ ・お客様の特別な状況の中でお手伝いする仕事なので、感謝されることが多くやりがいを感じる仕事です。 ■企業情報・明治の創業から地元に根差した企業なので地元での知名度も高く信用も高い地域に密着した会社を目指していますが、昔からの習わしを大切にするだけでなく、今の風潮にも柔軟に対応し、お客様にご満足いただいています。葬儀・法要の施行、相談、仏壇仏具の販売もしているので冠婚葬祭に関する品物の販売、相談も受けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県田村郡三春町字荒町30 勤務地最寄駅：JR線／三春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円その他固定手当/月：15,000円～45,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は1年目の想定になります。 ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり ■業務手当：15000円～25000円 ■業務ポイント手当：1万円～2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トプコンオプトネクサス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福島県田村市大越町上大越字後原10-67

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設立 1969年
従業員数 228名
平均年齢 42.0歳

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【福島県田村市】生産管理（管理職候補）◆トプコンG◆福利厚生◎◆年休126日◆土日祝休

～土日祝休み、手当充実、年休126日、転勤なし／専門メーカーでものづくりの最前線へ／プライム上場のトプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造／世界規模で高い評価で製造技術◎／安定性◎～ ■業務内容：光学レンズ・精密機械製造に関する生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・受注に基づく生産計画の立案および進捗管理・顧客との受注・納期確認および調整対応・作業現場への部材払出しと在庫管理（不動過剰在庫処理含む）・原価管理および見積作成・新製品の試作計画立案および棚卸対応・業務遂行に向けたメンバーの指導、評価、ケアを含むマネジメント ※PC操作必須（Excel、Word、PPT、生産管理システム） ■当社について： ◇プライム上場「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に指定された喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 486万円～754万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり1,600円～5,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／計4.77ヶ月分 ■該当者には住宅手当や扶養手当などが支給※管理職採用の場合は半額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／田村】品質管理・QMS業務◆転勤無／年休125日／借上社宅有／プライム上場トプコンG

【プライム上場株式会社トプコンのグループ会社／転勤無・年休125日／借上社宅有・引っ越し費用負担※条件有】・測量機器や医療機器向けの高精度な光学レンズや光学ユニットを製造するトプコングループ中核のものづくり企業で、福島県を拠点に、JIS規格に基づいた品質管理体制と一貫生産技術を強みに、社会インフラや医療分野の発展に貢献している弊社にて品質管理・QMS業務をご担当していただきます。 ■業務内容: ・光学レンズ製造に関する品質マネジメント業務（QMS業務）全般をお任せします。・JIS Q 9001規格に準拠した社内体制の維持・管理を中心に、以下の業務を段階的にご担当いただきます。＜主な業務内容＞・品質マネジメントシステム（JIS Q 9001規格準拠）の維持管理・内部監査、マネジメントレビューなどの社内事務局業務・文書管理（規程や記録類の管理・見直し）・顧客からの品質監査対応・QMSの社内教育企画・実施・社内ミーティングの開催、議事録作成・その他、品質業務全般 ※習熟度に応じて、上記業務から徐々にお任せしていきます。 ※業務範囲・内容は変更となる可能性があります。 ■募集背景：・景気が戻りつつある今、建設業のお客様から測量機のレンズに関するお問い合わせを多く頂いたり、テレワークの増加により眼鏡の需要が高まったことでレンズに関する受注が増加している状況です。 ■はたらき方：・年間休日125日、転勤なしと安定した環境で働くことができます。 ■当社について：・プライム上場「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に指定された喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～411,000円＜月給＞ 290,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給あり ■賞与実績:約5ヵ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田村産業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福島県田村市船引町東部台1-8

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設立 1965年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県／田村市】注文住宅の建築施工管理 ※残業平均月15H以下／直行直帰可／転勤・出張なし
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【LIXIL顧客満足度調査・2年連続県内1位！有給消化率ほぼ100％／資格取得前の方もご応募歓迎／創業72年の安定企業】注文住宅の設計～施工、不動産仲介、LIXILのFC加盟店としてリフォーム事業の展開など、住まい関するトータルサポートを行う同社にて施工管理業務をお任せ致します。＜施工対象物＞注文住宅の新築工事や、大小さまざまなリフォーム工事＜案件の工期＞新築平均４～６か月、リフォーム1.2か月＜一人当たりの担当現場数＞※案件の大小などを考慮しバランス良く割り振りしております。＜直行直帰＞有 ※現場に合わせ柔軟に対応可能です。＜担当エリア／出張＞対応エリアは郡山市/福島市/須賀川市/白河市/二本松市/いわき市が中心です。遠くても車で１時間程の距離ですので宿泊を伴う出張はございません。＜働き方＞残業平均月15H程度※プライベートを大切にする風土があり働き方向上には力を入れております。また2名の事務が在籍しており、書類作成などの業務をアシストしてくれます。業務効率が高いため帰社後に延々と書類仕事をする事もございません。 ■同社の特徴：当社では、お客様に深く関わってほしいと考えているため、設計や施工管理、アフターサービスまで一貫して行なっています。だからこそ施主さんから差し入れをもらったり、お礼の言葉をいただいたりすることもしばしば。また、同社でリフォームを担当したお客様には「訪問スタッフ」というものが定期的にお伺いをしており、丁寧なアフターフォローを心がけています。そのためリフォームが必要になった場合は、再度お客様からお問い合わせをいただけるケースが非常に多くなっています。 ■組織構成：現在、施工管理者は50代男性2名、30代男性1名、30代女性1名が活躍中です。ご入社後はベテラン社員のOJT指導で業務を覚えて頂く事も可能です。 ■資格取得支援充実：同社では資格取得を目指す向上心ある社員をサポートしております。 ◎資格手当…資格に応じ支給あり（5000円～5万円／月） ◎資格取得支援金…資格取得に向け一部費用を負担します。(建築士：月2万円を一年間追加支給／宅建（通信講座）月1万円を4か月間支給／インテリア関係資格：月2万円を2か月間支給など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県田村市船引町東部台1-8 勤務地最寄駅：船引駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～352,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円固定残業手当/月：28,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格をお持ちの方は上記に加え資格手当の支給あり ■その他固定手当：資格手当 ■賞与：年2回（昨年実績約１カ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

エンドーウェルディング株式会社

建築設計事務所

福島県いわき市平中平窪字横枕31-1

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設立 1983年
従業員数 48名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【東京都／港区】営業◇将来の営業幹部／年間休日118日／転勤なし

■職務概要：プラント配管工事並びに電気設計等を手掛ける当社の営業担当の募集です。 ■業務詳細：・営業業務・既存の取引客先及び新規客先へ訪問し、業界内の情報・情勢伺いや、電気設計・配管工事案件等の取得・取引先への技術者の派遣業務についての営業や、人材発掘等の業務及び派遣に関する契約書等の書類に関する取りまとめ業務　等 ■担当取引先：エンジニアリング会社・重工業会社等のお取引先様30～40件ほど ■求める役割：・お取引先とコミュニケーションをとりながら、ニーズに応じた提案を行い、次回もリピートいただけるように信頼関係を深めていただきます。将来的には東京営業所の営業幹部として、当社を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成（全体の部署構成、配属部署の人数・平均年齢・性別等）：【東京営業所】・管理者1名／営業所所長（兼）部長・営業1名／営業副所長兼務・設計4名・総務2名（女性2名） ■入社後の流れ：・まずは、現営業担当である副所長と帯同いただき、実務経験を積みながら営業業務を学んでいただきます。実務に慣れた後は、少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。将来的には、営業所内のポスト職として活躍いただくことを期待しています。 ■求人のポイント・将来的に営業所内のポスト職の登用を目指すことができます。・年間休日118日です。・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安定して勤務することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区浜松町1丁目19-5 瀧山ﾋﾞﾙ3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■予定賞与：年2回※前年度支給実績2カ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県／いわき市】総務部長候補◇年間休日118日／転勤なし

■職務概要：・プラント配管工事並びに電気設計等を手掛ける当社の総務部長候補の募集です。 ■労務業務：・社員の勤怠管理・社会保険、労働保険、雇用保険などの各種手続き ■経理業務：・会計事務所への書類提出等・仕訳などの日次の経理業務は、会計事務所に委託しているため、提出する書類のとりまとめや確認を行います。なお、お取引先への請求書や見積書の発行は別部署で対応しています。 ■その他：・固定資産管理・労働者派遣事業の運営管理 ※月3回程度は東京営業所への出張あり ■期待する役割：・労働基準法をはじめとする労務関連法令について、最新の情報を常に収集し、社内規定や運用に迅速に反映させることで、社員が安心していきいきと働ける職場環境を整備いただきます。　　・また、東京営業所のメンバーとも連携し、部門や拠点を越えたチームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。・将来的には、総務部長として経営層と現場の橋渡し役となり、会社の成長に貢献頂くことを期待しています。 ■組織構成：・管理者2名　代表取締役　部長・工事　2名・総務　2名 ■入社後の流れ：・まずは、直属の部下となる総務担当者のサポートを受けながら、総務業務の実務全般を行っていただきます。実務に慣れた後は、総務全体のマネジメントに取り組んでいただきます。マネジメントに慣れていなくても、社長がしっかりとサポートいたしますので、安心して業務を進めることができます。 ■求人のポイント：・将来的に総務部長の登用を目指すことができます。・年間休日118日です。・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安定して勤務することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市平中平窪字横枕31-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞ 357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■予定賞与：年2回※前年度支給実績2カ月分／年（業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ふたば

建設コンサルタント

福島県双葉郡富岡町曲田55

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設立 1977年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島（双葉・郡山）】建設コンサルタントでの測量/UAV・3D計測技術を活用し新たなフィールドに挑戦
- 締切間近
【残業は月30時間程度（繁閑有）／毎週金曜日はノー残業デー／土日祝休み／資格報奨金制度有】 ■業務概要：道路、港湾・河川、農地、造成、水道工事等の公共事業における、測量業務をお任せします。 ■業務詳細：2D・3D測量／UAV測量（ドローン）／用地物件補償／開発行為申請 ■教育体制：入社後は、座学による会社説明を受けた後、OJTを通じて業務を習得していただきます。さらに、技術向上研修も実施しています。 ■業務の特徴：・グリーンレーザ等、最先端の機材を積極的に導入しています。・３D点群等、デジタル技術を活かした測量業務にも取り組んでいます。・業務の約9割が公共事業で、安定した案件に携われます。 ■組織体制： 20代と40代以上が多数です。 ■はたらき方：同社では働き方改革を進めており、長時間労働の削減に積極的に取り組んでいます。残業は月30時間程度（繁閑有）、毎週金曜日はノー残業デー（定時：17：20）、土日・祝祭日は定休日となっています。 ■当社の魅力：当社は、道路・橋梁・河川などの社会インフラの設計や長寿命化計画の立案に加え、文化財の保存・活用にも取り組んでいます。また、UAV（ドローン）や3Dスキャナーを活用した測量、CIM（Construction Information Modeling）による設計など、最先端技術を導入しながら業務を推進しています。さらに、福島県を拠点に震災復興や地域活性化プロジェクトにも積極的に参加し、地元に根差した社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■採用背景：リーダークラスの人材が不足しているため、豊富な経験と指導力を備えた方を増員募集いたします。従来の測量業務に加え、グリーンレーザなど最新技術を活用した測量にも携わり、新たな企画提案にも積極的に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県双葉郡富岡町曲田55番地勤務地最寄駅：常磐線／富岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郡山支社住所：福島県郡山市安積３丁目１５７－２勤務地最寄駅：JR東北線／安積永盛駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 201,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回、計3ヶ月分（過去実績）※業績に応じて決算手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／双葉・郡山】建設コンサルタントでの土木設計※土日祝休/CIMを活用した先進的な設計に挑戦
- 締切間近
【残業は月30時間程度（繁閑有）、毎週金曜日はノー残業デー、土日祝休み】 ■業務概要：道路、港湾・河川、農地、造成、水道工事等の公共事業における、土木施設計画、設計業務をお任せします。当社の業務は公共工事が中心で、公共工事と民間工事の割合は9：1です。 ■組織体制： 20代と40代以上が多数となっております。 ■はたらき方：同社では働き方改革を進めており、長時間労働の削減に積極的に取り組んでいます。残業は月30時間程度（繁閑有）、毎週金曜日はノー残業デー（定時：17：20）、土日・祝祭日は定休日となっています。 ■当社の特徴：当社の歴史は2021年に半世紀を迎えました。測量業から始まり、建設コンサルタントとして成長してきました。そして未来へ向けて当社は地域に寄り添い、現実に向き合い、知恵と汗を出し切ることで、建設コンサルタントから「社会コンサルタント」に変化していくことを目指しております。「フィールドはふるさとから世界まで」をモットーに、これまでの経験を福島県に、そして必要とされる世界に活動のフィールドを拡げてまいります。また、福島県を世界の「希望」にするために微力ながら尽力し、地域の未来予想図を「創造」してまいります。 ■当社の魅力：当社は、道路・橋梁・河川などの社会インフラの設計や長寿命化計画の立案に加え、文化財の保存・活用にも取り組んでいます。また、UAV（ドローン）や3Dスキャナーを活用した測量、CIM（Construction Information Modeling）による設計など、最先端技術を導入しながら業務を推進しています。さらに、福島県を拠点に震災復興や地域活性化プロジェクトにも積極的に参加し、地元に根差した社会貢献度の高い事業を展開しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県双葉郡富岡町曲田55番地勤務地最寄駅：常磐線／富岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郡山支社住所：福島県郡山市安積3丁目157番地2 勤務地最寄駅：東北本線／安積永盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 201,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回、計3ヶ月分（過去実績） ※業績に応じて決算手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協栄工業

サブコン

福島県双葉郡大熊町大字小入野字西大和久477-2

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設立 1975年
従業員数 54名
平均年齢 45.0歳

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【福島】幹部候補～昭和44年創業／大手顧客からの安定受注／残業平均１０時間／社員定着率8割以上～

～昭和44年創業の歴史ある企業／清水建設や大成建設等の大手顧客との安定基盤／残業平均10時間～ ■職務概要：幹部候補として、新規案件の獲得や配下メンバーのマネジメント等の業務、作業現場における作業指南、現場と組織間の調整や、お客様との折衝業務等を行っていただきます。 ※現在再生可能エネルギーを中心に引き合いがさらに強くなってきております。将来的には同社を牽引頂けるような方を募集しております。 ■同社の魅力：・【抜群の企業安定性／大手企業との取引基盤】：昭和44年創業の歴史を誇り、火力発電所・太陽光発電所・原子力発電所を中心に、電気工事から土木工事、安全対策工事およびメンテナンスなどに技術力の強みを持つ企業です。また、東芝や日立系企業、ＩＨＩ、清水建設、大成建設等の大手企業との顧客基盤を保持しており、企業基盤が安定しております。案件も第一事業者であることが多く、高い信頼を集めていて実績も豊富です。昨今震災後の復興工事が落ち着いてきた中で、継続的な案件の受注が困難になっている背景がある中でも、安定して受注を継続できており、業績は今後も堅調に推移していくと見込まれております。【働きやすく、馴染みやすい環境】：業務特性上年間休日は100日ですが、実働７時間30分で残業平均10Ｈと就労バランスが保持できる環境が醸成されております。また、中途社員も多数で様々なバックグラウンドへの理解がある環境で馴染みやすく、社員定着率も8割以上と、中長期的に腰を据えて就労できる環境が整備されております。土日休みや残業時間に関しては、元受け企業からも、同社の方針としても、積極的に削減していく方向性を打ち出しており、社員を大切にする環境も魅力的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南相馬事務所住所：福島県南相馬市原町区信田沢字尼ヶ折90-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記は賞与、資格手当、役付手当などを含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

田中建設株式会社

ゼネコン

福島県双葉郡双葉町大字長塚字町48

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設立 1956年
従業員数 68名
平均年齢 50.0歳

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建築施工管理【前年収考慮/出張・転勤なし/社宅あり/地域最大手/創業100年以上/福島本社】

【おすすめポイント】グループ会社の安定した経営基盤で、充実した福利厚生を実現しております。〇前職の年収を考慮して決定〇自社保有マンションへの入居可〇9割が公共案件＆元請けの超安定企業〇基本土日休み、長期連休あり、休日出勤の場合は代休取得推奨〇残業は月10h程度(残業なしで帰ることも) 〇転勤・出張なし〇引っ越し補助あり【業務について】主に福島県双葉郡エリアにおいて、公共工事などの災害復旧工事や、新設の建築工事の施工管理をお願い致します。ご経験やご実績により、まずは先輩社員と一緒に現場を回っていただき、業務に慣れる時間もご用意しようと思っております。直行直帰の現場がほとんどで、業務移動には社用車を貸与します。直行直帰できるエリアでの仕事がほとんどです。泊りがけの出張はめったに発生しません。また移動の際は、原則社用車支給です。小規模の工事を含めると70～80の現場があり、各種管理・調整役の責任ある立場として経験とスキルをいかしていただくことができます。以前は大手ゼネコンなどで狭い範囲の業務であったものが、当社で一貫した現場管理の業務にやりがいを感じて活躍している社員もおります。【引越し費用負担】転居が必要な方へ、引越し費用補助あり。当社では、ご入社いただくために発生する引越し費用に対して補助制度を設けております。（※補助額には上限がございますのでご了承ください）【前年収考慮】給与については、選考時に前職の給与を丁寧にヒアリングし、可能な限り考慮して決定いたします。源泉徴収票などを参考に、あなたのこれまでの経験やスキルに見合った待遇でお迎えしたいと考えています。 ◎組織構成 10代から70代まで幅広い年齢の方が活躍しております。特に経験が浅い社員や、年齢が若い社員は不安な事も多いかと思いますが、常に相談できる体制を整えております。例えば、「初めてのプロジェクト」など、分からないことが多い中でも、先輩社員がフォローに入る体制をとっています。また、当社は元請け企業なので、施工管理と一部の現場スタッフが同じ会社という現場も少なくありません。その面でもやりやすさがあると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡双葉町大字長塚字町48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～568,000円＜月給＞ 250,000円～568,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制昇給：有賞与：年2回（過去実績5ヶ月分程度）残業手当：有 ※その他定額手当は、役職手当（15,000円～50,000円）、皆勤手当（2,000円～2,000円）を支給します。 ※給与詳細は能力・経験などを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナプロアース

自動車部品メーカー

福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1

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設立 1996年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【福島/伊達市】車両の輸送ドライバー◆転勤無し/残業10時間前後/働き方改革関連認定企業◎

～中型免許をお持ちの方歓迎！／「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み◎/残業10時間前後/転勤無し/中途入社多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】キャリアカー等にて廃車や中古車の運搬業務に従事いただきます。主なエリアは福島県内及び近県となります。泊りになる搬送はございません。お客様先へ伺う際のお打ち合わせや廃車手続きのご説明業務も任せいたします。一日の流れとしては、朝に出勤していただき、搬送先へ出発後、営業所へ戻っていただきます。 ■職場環境：・当社は自動車をリサイクルしている会社です、取り外した部品は、国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。・従業員数50名（約半数が女性）で、風通しの良い職場です。わからないことがある場合でもしっかりフォローいたしますので、未経験の方でも安心して就業出来ます。・配属部署には4名(全員40代)で構成されており、中途入社者も多数在籍しております。・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。 ■当社について： 1996年1月、大きな夢のもと2名の若者が集まり始めた小さな会社、それがナプロアース（旧ナプロフクシマ）です。エンジンオイルや添加剤メーカー、中古タイヤ・アルミホイールの販売からスタートし、今では総合自動車リサイクル業者として廃車・事故車の引取り買取りから、リサイクルパーツの生産・販売などに国内はもとより世界各国で多角的に事業を展開する企業へと成長しました。またナプロアースは、これまで廃車の際に処理代や手数料などを負担していた個人のユーザーから、日本で初めて廃車を直接買取をする団体『合同会社廃車ドットコム』を作り、全国に46社加盟53拠点（2015年4月現在）を持つまでに成長してきました。また、業界では初めて、テレビ・ラジオなどのマスメディアを使っての廃車買取を推進してきました。ダブルで日本初を行ったのです。そしてIT分野の活用にもいち早く取組み、個人のお客様に中古部品を販売するホームページを立ち上げ、すでに業界でもトップクラスのアクセス数を誇っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／梁川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円) ■賞与：年2回(7月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【伊達市】自動車リサイクルスタッフ◆転勤無し/残業約10H/働き方改革で受賞歴複数あり

～未経験歓迎！/「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み◎/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にて、自動車を解体したり、部品の取り外し、中古自動車部品の生産に関する作業をしていただきます。具体的には入庫した車両から、指示書に記載されている部品を中古部品として再利用できるかチェック、対象部品を車輛から外していただく作業をお任せします。 ※指示書：車両から中古部品として売れ筋なパーツをリストアップしてある用紙です。 ■職場環境：・当社は自動車をリサイクルしている会社です。取り外した部品は、国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。・従業員数50名（約半数が女性）の風通しの良い職場です。しっかりフォローいたしますので、未経験の方でも安心して就業出来ます。・配属部署には22名(20代～50代)で構成されており、中途入社者も多数在籍しております。・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。 ■当社について： 1996年1月、大きな夢のもと2名の若者が集まり始めた小さな会社、それがナプロアース（旧ナプロフクシマ）です。エンジンオイルや添加剤メーカー、中古タイヤ・アルミホイールの販売からスタートし、今では総合自動車リサイクル業者として廃車・事故車の引取り買取りから、リサイクルパーツの生産・販売などに国内はもとより世界各国で多角的に事業を展開する企業へと成長しました。またナプロアースは、これまで廃車の際に処理代や手数料などを負担していた個人のユーザーから、日本で初めて廃車を直接買取をする団体『合同会社廃車ドットコム』を作り、全国に46社加盟53拠点（2015年4月現在）を持つまでに成長してきました。また、業界では初めて、テレビ・ラジオなどのマスメディアを使っての廃車買取を推進してきました。ダブルで日本初を行ったのです。そしてIT分野の活用にもいち早く取組み、個人のお客様に中古部品を販売するホームページを立ち上げ、すでに業界でもトップクラスのアクセス数を誇っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県伊達市梁川町やながわ工業団地63-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／梁川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円) ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイイチ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福島県双葉郡浪江町権現堂矢沢町50

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設立 1969年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験可【福島県／転勤なし】ルート営業◇コンクリート製品や土木資材等/残業少なめ/基本土日祝休み

～業界未経験・職種未経験歓迎◎/残業月10時間程度◎/ワークライフバランス◎/保養施設あり◎/1969年創業の長期安定経営◎～ ■仕事内容：当社にて営業・販売員をお任せいたします。 ■仕事の詳細：・セメント二次製品製造販売会社での営業及び販売の仕事です。・セメント二次製品及び土木資材の販売営業になります。・製品の在庫管理、来客対応、電話対応業務を行います。・販売商品の配達も行います。・その他、付随する業務に従事します。 ■業務の特徴：・顧客先：地元の建設業者など、既存顧客先を回るルート営業がメインです。新規も取引先からのつながり等で飛び込み営業などはございません・エリア：エリアは福島県内がメインです・ノルマはございません ■主力商品：道路用コンクリート製品、プロック・L字擁壁製品、農業土木用製品、下水道用製品、その他製品 ■組織構成：営業は2名が対応しております。 ■入社後について：入社後は数か月工場に入っていただき、どのような商品があるか先輩社員のもと学んでいただきます。その後、既存顧客様への営業を担当と2名体制で担当していただきます。慣れてくれば、1名で営業を行っていただきますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■福利厚生：保養施設がございます。働く方の保養・健康増進・有給休暇の有効活用を推進しています◎ ■働き方について：残業は繁忙期で月10時間程度です。プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について：当社は、プレキャスト・コンクリート製品の製造・供給を通じ、地域社会に貢献してまいりました。品質を第一に推進し、品質の向上、安定した供給に努め、弊社製品を信頼ある製品として皆様にお届けするのが、私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県双葉郡浪江町権現堂矢沢町50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞善徳工場住所：福島県南相馬市鹿島区小池善徳241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 279万円～395万円＜賃金形態＞日給月給制 ■固定手当/月は稼働日で割り、日給に換算しての支給となります ■基本稼働日は21.6日とします＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,230円～11,685円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：21,600円～30,000円＜想定月額＞ 194,430円～275,385円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■賞与：年2回～3回支給額：1か月分程度※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験可【福島県】製造・工場作業◇コンクリート製品や土木資材等/残業5H程/1969年創業◎

～業界未経験・職種未経験歓迎◎/残業月5時間程度◎/ワークライフバランス◎/保養施設あり◎/1969年創業の長期経営◎／女性も活躍中～ ■仕事内容：当社の工場にて製造などの工場作業をお任せいたします。 ■仕事の詳細：・型枠から製品を脱型する作業を行います。・型枠の清掃、油塗作業を行います。・鉄の型枠を組立て、生コンクリートを流し込みセメント二次製品及びブロック、U字溝等の製品を作る作業を行います。・その他、付随する業務に従事します。 ※ご経験や適正に合わせて業務をお任せいたします ■主力商品：道路用コンクリート製品、プロック・L字擁壁製品、農業土木用製品、下水道用製品、その他製品 ■組織構成：工場作業は6名＋パート１名が対応しております。 ※女性も2名在籍しております。作業は機械を使用するので、女性でもご活躍できます。 ■入社後について：入社後は先輩がついて指導していただけるので、安心して業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。ご経験によりますが、独り立ちまでは3か月程度の予定です。 ■福利厚生：保養施設がございます。働く方の保養・健康増進・有給休暇の有効活用を推進しています◎ ■働き方について：残業は繁忙期で月5時間程度です。プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について：当社は、プレキャスト・コンクリート製品の製造・供給を通じ、地域社会に貢献してまいりました。品質を第一に推進し、品質の向上、安定した供給に努め、弊社製品を信頼ある製品として皆様にお届けするのが、私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県双葉郡浪江町権現堂矢沢町50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞善徳工場住所：福島県南相馬市鹿島区小池善徳241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 237万円～369万円＜賃金形態＞日給月給制 ■固定手当/月は稼働日で割り、日給に換算しての支給となります ■基本稼働日は21.6日とします＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,230円～11,685円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：21,600円～30,000円＜想定月額＞ 194,430円～275,385円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■賞与：年2回～3回支給額：1か月分程度※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双葉不動産建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福島県福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上続町18-2

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設立 -
従業員数 19名
平均年齢 -

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【福島（双葉郡）】土木・建築での施工管理（未経験歓迎／幹部候補）社用車貸与／直行直帰OK

当社が受注した土木・建築現場における施工管理をお任せします。今回は未経験歓迎のポテンシャル採用となります。将来の幹部候補としての活躍に期待しています。 ■主な業務内容：・現場調査　・工程、予算管理　・現場の労務管理　・設計施工　等 ■業務の特徴：・クライアントはゼネコンからの一次受けがメインです。一般住宅の建築や自社アパート修繕等も行っております。・当社では、営業から設計、積算、見積、施工まで、施工管理職がトータルに対応しています。施工は下請けに依頼しているため、自社の対応は施工現場の管理のみです。・現場のあるエリアは近隣（車で10～20分圏内）がメインです。・現場事務所へは直行直帰OKです。働き方改革を進める中で残業はほぼゼロ。ここ半年でも計8時間程度と少ない実績となっています。・月に数回、業者（元受け、下請け）とも会合があります（予算に組み込んでいるため、自己負担はゼロです）。・業界内でも高水準の給与を用意しています。高い方は年収1,000万円以上の方もいます。・ゼネコンから、他社へ依頼していた案件を当社に変更していただくなど、その技術力は業界内でも高く評価されています。やりがいのある現場が多いため、これまでの実績上、吸収スピードが速い方はどんどん成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上続町18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～465,000円＜月給＞ 285,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途手当あり：現場リーダーが営業として仕事を受注した際に、案件の規模により一定期間営業手当を支給 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績2～3ヶ月分）※業績により異なる記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ホンダセンターウメダ

自動車ディーラー

福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1

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設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【福島・南相馬市】整備士◆創業64年のホンダ正規ディーラー／経験者歓迎／福島トップクラスの満足評価◎

【地域に根差した事業展開／資格を活かせる！／外国人雇用実績あり／残業15H／年間休日108日】 ■業務内容：ホンダ正規ディーラーでの車検・点検・一般整備・修理業務を担当していただきます。具体的には、ホンダカーズ鹿島店にて車検や定期点検、一般的な整備業務、修理作業を行っていただきます。お客様の大切な車を安心・安全に保つための重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成：当社は社員全体で約38名が在籍し、幅広い年齢層のスタッフが在籍し、各々が高い技術と知識を持っています。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、チーム一丸となってお客様に最高のサービスを提供しています。 ■入社後の流れ：入社後は、まず新入社員研修を受けていただきます。その後、Hondaが提供する各種研修に参加し、サービススタッフとしての必要な知識や技術を習得していただきます。さらに、先輩社員による個別指導や集合教育も行いますので、実務を通じてスキルを磨き、お客様や仲間から信頼されるサービススタッフを目指してください。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は創業64年の歴史を持ち、福島県内でナンバー1の車検入庫台数を誇るホンダ正規ディーラーです。 ◎高品質な中古車販売事業や損保業務も手掛け、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。 ◎社員の成長をサポートするため、能力に応じたホンダのカリキュラムを提供し、資格取得も積極的に支援しています。 ◎人事評価システムを導入し、やるべき仕事を明確に伝えることで、社員が目標を持って働ける環境を整えています。 ◎地域社会への貢献活動として、売上に応じたポリオワクチンの寄付も行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ホンダカーズ鹿島店住所：福島県南相馬市鹿島区鹿島字中町1番地勤務地最寄駅：JR常盤線／鹿島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～12,000円※過去実績） ■賞与：年2回（計4.50ヶ月分※過去実績） ■職務給制度：あり（人事評価制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊運

住宅設備・建材メーカー

■本社大阪市東住吉区今川3-12-4 ■工場平田工場（福島県）／秩父工場（埼玉県）富士山工場（静岡県）京都工場／京都第二工場／岡山工場

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

西田精機株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

福島県耶麻郡西会津町登世島字上ノ台乙2696

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設立 1977年
従業員数 182名
平均年齢 -

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未経験OK【福島/西会津町】機械加工◆超微細加工に強み／転勤無／医療機器で実績◎／残業少、冷暖房完備

～西会津町、転勤なし、夜勤なし、正社員／未経験OK／冷暖房設備の環境で、医療機器の精密部品を製造する仕事／月残業平均16時間／1ミリ以下の【超微細加工技術】に強み！医療機器に多数採用／自分の技術が人助けに貢献◎／マイカー通勤OK！無料駐車場あり～ ■業務内容： ◇当社は医療用内視鏡・処置具の精密部品を自動旋盤及で製造しています。今回は精密部品製造には欠かせない自動旋盤のオペレーターです。 ※全室が冷暖房完備ですので、快適な環境で作業に集中することができます。 ■業務詳細： ◇具体的な仕事としては、NC自動旋盤の段取り替え、設備への材料投入、工作油の補充、点検、加工品の測定・調整等を行います。 ◇機械は自動で連続加工を行うので、1人で複数の機械を担当します。 ■組織構成 10名　平均年齢40歳程度 ■入社後の研修新入社員向けのカリキュラムを受けていただきます。 2日間の就業規則、コンプライアンス等の座学講座現場でのOJT、検査等の教育訓練計画3週間程度その後、補助的な作業から徐々に業務に携わっていただきます ■当社の技術：極小バリレス加工技術、穴あけ加工技術、穴あけ加工技術、アンダーカット加工技術、薄肉加工技術などの超微細な精密加工に強みがあります。 https://www.nishida-precision.com/technology/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県耶麻郡西会津町登世島字上ノ台乙2696 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 258万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円＜月給＞ 170,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回あり※3.20ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり 1300 円～ 6500 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイクリーン

書籍・雑誌（商社）

福島県福島市陣場町2-20

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設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【郡山】オフィス関連の営業（管理職候補）◆年休120日/土日祝休/福利厚生◎

【営業や販売経験を活かせる／将来の所長候補／裁量を持ちオフィス用品のトータルサポート／既存顧客がメイン／家族手当含めて充実した福利厚生】・日本でいち早く機密文書の処理事業をスタートさせ、紙の再資源化（リサイクル）事業をメインとしており、「株式会社こんの」様のグループ会社の弊社にて係長候補として営業業務をご担当頂きます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・オフィス内の改善を検討しているお客様より、お悩みをヒアリングの上、解決のためのコンサルティングを行います。具体的には以下の商材をご提案する営業担当をお任せします。・機密文書の廃棄：機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。・事務用品や什器類の販売：オフィスで使用する用紙類から文房具、机／椅子等の什器類の販売を行っています。・OA機器類の販売やリース：複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ■働き方：・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。一方、評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。・１年目：係長待遇として、営業面を頑張って頂き、マネジメントを学んで頂きます。2年目に所長にランクアップして頂きマネジメント力を発揮して頂きます。 ■入社後の流れ／研修制度：・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。また、年4回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。＜研修内容＞座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■仕事の魅力／やりがい：・既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。自身の提案でお客様に喜んでいただけることが営業の醍醐味であり、自身の成長を実感できることでやりがいに繋がります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞郡山センター住所：福島県郡山市田村町上行合字西川原73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～244,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 259,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1年目係長待遇給与 ■賞与：年3回（前年度実績3.07ヶ月分）※業績により異なる ■固定手当：職能給20,000円、役職手当20,000円、営業手当25,000円２年目以降　所長 ■月給：315,000円～375,000円 ■年収：470万円～560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】オフィス関連の営業（管理職候補）◆年休120日/土日祝休/福利厚生◎

【営業や販売経験を活かせる／将来の所長候補／裁量を持ちオフィス用品のトータルサポート／既存顧客がメイン／家族手当含めて充実した福利厚生】・日本でいち早く機密文書の処理事業をスタートさせ、紙の再資源化（リサイクル）事業をメインとしており、「株式会社こんの」様のグループ会社の弊社にて係長候補として営業業務をご担当頂きます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・オフィス内の改善を検討しているお客様より、お悩みをヒアリングの上、解決のためのコンサルティングを行います。具体的には以下の商材をご提案する営業担当をお任せします。・機密文書の廃棄：機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。・事務用品や什器類の販売：オフィスで使用する用紙類から文房具、机／椅子等の什器類の販売を行っています。・OA機器類の販売やリース：複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ■働き方：・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。一方、評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。・１年目：係長待遇として、営業面を頑張って頂き、マネジメントを学んで頂きます。2年目に所長にランクアップして頂きマネジメント力を発揮して頂きます。 ■入社後の流れ／研修制度：・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。また、年4回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。＜研修内容＞座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■仕事の魅力／やりがい：・既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。自身の提案でお客様に喜んでいただけることが営業の醍醐味であり、自身の成長を実感できることでやりがいに繋がります。

＜勤務地詳細＞福島センター住所：福島県福島市笹木野字南中谷地8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～244,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 259,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1年目係長待遇給与 ■賞与：年3回（前年度実績3.07ヶ月分）※業績により異なる ■固定手当：職能給20,000円、役職手当20,000円、営業手当25,000円２年目以降　所長 ■月給：315,000円～375,000円 ■年収：470万円～560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社郡山測量設計社

建築設計事務所

福島県郡山市富田町字十文字54-3

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設立 1965年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎！【福島/郡山】官公庁向けの提案営業◆転勤なし/土日祝休み/年休120日～/残業ほぼ無

【地域社会密着型で貢献実感が得られる仕事/官公庁案件多数で安定性◎/年休120日/子育てサポート企業「くるみん」を福島県内第1号で認定！】 ■魅力ポイント・提案力向上：土木工事の受注にあたっては、適切なデータを収集分析し、担当者に提案する必要があるため、データの利活用をする力を活かしながら、相手を動かす提案力を身に着けることができます。・地域社会への貢献: 官公庁や地方公共団体のお客様への営業を通じて、福島県内の社会インフラに携わることで、地域社会の発展に寄与できます。・ワークライフバランス: 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日。毎週水曜日はノー残業デーです。育児休暇を取得した社員の復帰率は100%で、家庭と仕事を両立しやすい環境です。 ■業務詳細：官公庁のお客様を中心に、道路や橋梁等の測量・設計業務、地域の「まちづくり」に関する企画支援を行い、半世紀以上にわたり社会インフラを支え、地域に貢献している当社にて営業をお任せします。 ○営業業務・お客様への提案活動（主要顧客は官公庁）福島県内のインフラ工事を管轄する国土交通省、福島県や各市町村等の担当部署に訪問し、地域で抱えている課題に対して、当社の技術力や知見を活かした解決のご提案を行います。具体的な案件（道路、河川、橋梁、上下水道等の開発や修繕の計画）に対しては、技術担当者と同行し、測量・設計等に関する各種ご提案を行います。・指名入札案件、一般入札案件の対応・受注後の契約手続き、アフターフォロー ○その他・見積書、請求書の作成・業界トレンド情報の収集と対応策検討 ■入社後の流れ：まずは、社内研修である「若手技術者対象の初任者講習会」に参加し、当社の業務全体を学んでいただきます。その後は、副部長や課長代理の営業業務のサポートを行っていただきながら、実務経験を積んでいただきます。実務に慣れた後は、少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。 ■組織構成：本社営業部5名執行役員営業本部長、副部長2名、課長代理、一般職変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富田町字十文字54-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 416万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■手当：営業手当15000円、資格手当、役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）営業成果は賞与で還元しています。定例の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山市】総務経理◆ベテラン活躍／経理・人事など幅広くお任せ／月給30万～／残業10ｈ／福利厚生◎

■業務内容：官公庁のお客様を中心に、道路や橋梁等の測量・設計業務、地域の「まちづくり」に関する企画支援を行っている同社にてバックオフィス業務全般に従事していただきます。 ■業務詳細会社の経理・総務の状況を把握しながら、総務全般をお任せできる方 ◎経理業務：売上の管理といった部分だけでなく、会社の資金繰りのため金融機関等との交渉を始め、社内の金銭の流れ全般をお任せします。（業務例）・会計ソフトを使用した日次の仕訳入力、入出金管理・請求書の作成・売掛金、買掛金の管理・月次、四半期、年次決算業務、予算策定・税務、各種申告業務、税理士対応 ◎人事・労務業務：社会保険料計算などの労務管理業務、人材採用などを行っていただきます。（業務例）・採用計画の立案（新卒、既卒）・面接等の調整・説明会、研修会の対応・社員の勤怠管理・社会保険、労働保険等の管理 ◎その他・固定資産管理・オフィスの環境整備 ■入社後期待すること：常に「会社にとって何が大切か」の視点に立ち、細やかな気配りで業務を進めていただきます。また、他部署とコミュニケーションを取り、業務運営が円滑に進むように連携していただきます。将来的には管理職として総務部のマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 1年目は経験に応じて、得意な業務からお任せします。2年目以降は希望や適性に応じて、少しずつ業務の範囲を拡げていただきます。わからない部分があれば、経験豊富なメンバーがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。日々の業務や年間通しての業務の流れが記載されているマニュアルがあるため、確認しながら業務を進めることができます。 ■組織構成：総務部4名総務部長1名（女性役員）、一般職3名（男性1名、女性2名） ■魅力：・将来的に総務部の管理職として活躍することができます。・残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日です◎ ・休暇制度や福利厚生が充実しており、家庭と仕事を両立し、安心して長く働くことができます。・官公庁や地方公共団体からの受注が9割で、業績が安定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富田町字十文字54-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■手当：資格手当、役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）定例の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北ブロイラー地鶏加工販売株式会社

水産・農林・鉱業

福島県本宮市仁井田字馬乗22

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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県本宮市】経営管理部長 ※経理財務を中心に担当／転勤無し／年間休日105日
- NEW
福島県本宮市において鶏肉の製造・加工・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：経営管理部長現経営管理部長の後任として、経理財務を担当してくださる方を新たに募集します。具体的には、仕訳入力や資金繰り、税理士事務所への対応、銀行対応、予算管理、決算業務、総務、購買等を幅広く担当していただきます。経理財務が業務全体の8割以上を占めるイメージです。それ以外の業務も幅広く担当していただきますが、未経験の業務は入社後、覚えていただければ構いませんので、宜しくお願い致します。 ■働き方：・管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。・転勤はありません。・年間休日：105日・週休：会社カレンダーに準じます。日曜定休に加え、週にもう1日休みを取得していただきます。 ■組織構成：配属先：経営管理部　経理・総務、購買・修理・メンテナンスなど担当されている方が4名在籍。 ■ポジションの魅力：経理財務を主に担当いただきますが、その他業務も幅広く担当いただけるため、ご自身の持っているスキルや能力を積極的に活かすことができる環境が整っています。 ■魅力点：社風としても風通しの良い雰囲気で、年に5回ほど、社内でお花見や新年会などの行事を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県本宮市仁井田字馬乗22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～571,428円＜月給＞ 357,142円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給。昨年度、通年の賞与支給平均月数は2.0か月分です。） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルト建設株式会社

ゼネコン

福島県河沼郡会津坂下町大字牛川字砂田565

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設立 1971年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県/河沼郡】建築施工管理 ◇資格・家族手当あり／賞与実績5カ月分／残業月平均10h

～賞与実績5カ月分／精勤手当・家族手当など充実◎／育児休業取得実績あり～ ■仕事内容：現場監督として、主に下記業務をお任せします。現場エリアは県内および県外です。・積算・作業員や職人を統率し、無駄のない作業ができるよう指揮監督・現場の管理（施工管理、工程管理、品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理　等）・各種書類作成・その他付随する業務【変更の範囲：なし】 ■当社について： ◇当社は創業以来、ライフクリエイターとして、土木、建築、舗装、造園工事など、着実に実績を積み重ねてきました。近年は商業施設、各種大規模店舗の企画提案も活発に行っています。 ◇公共事業・民間の仕事をバランス良く受注し、県内外にもネットワークを広げて仕事をしています。また、不動産・砕石プラント・測量・ガソリンスタンドのグループ会社を所有しています。 ■SDGs宣言について：当社は国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、事業活動を通じて、豊かな未来の実現に貢献してまいります。 ◇人権・労働…健康経営を推進し、社員一人一人が健康でいきいきと働ける職場環境を整備します。 ◇社会貢献・地域貢献…企業の社会的責任を認識し、地域社会への奉仕と還元に努めることで、未来に繋がる社会の実現に貢献します。 ◇環境…環境負荷の低減に取り組むことで、持続可能な建設・供給体制の構築を目指します。 ◇サービス…サービスの品質・安全性の向上に取り組み、顧客満足を追求します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県河沼郡会津坂下町大字牛川字砂田565 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 374万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～150,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：昇給率1月あたり3.00～10.00％（前年度実績） ■賞与：年3回／計5.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：役職手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泉田組

ゼネコン

福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目17-1

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設立 1954年
従業員数 30名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【福島県／南相馬市】土木営業◆独身寮完備／資格取得サポートあり／転勤無

■業務内容：当社にて、積算業務、入札業務、関連する資料の作成をお任せいたします。 ■詳細：・積算業務：専用の業務用ソフトを使用して依頼主からの仕様書に沿って見積書を作成します。（掘削作業、舗装作業など各工程ごとの材料費や人件費を計算し見積書を作成）・資料作成：案件に応じて県、町に提出する資料を作成します。(依頼主からの仕様書と作成した見積書に沿って、工程表と施工計画書を作成) ・入札対応：作成した資料をもって入札を実施します。(決定した入札金額を持って、会場での入札もしくは電子入札に参加) ■仕事のやりがい：施工管理の仕事は「地図に残る」非常に重要な仕事です。同社の現場はほぼ99%が浪江町付近ですが、工事完了後、関わった道路などが実際に使われている光景を見ると「地域貢献できた」という達成感を感じられる仕事です。 ■入社後の流れ：まずは先輩のアシスタントとしてカンタンな業務からスタート。少しずつ現場に慣れていき、同時に土木・建築施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※実際に未経験で入社され、数十年勤続されていらっしゃる方も数名います。 ■働き方： ◎転勤無し、残業ほぼなしのため、無理なく長期的に働くことが出来ます。 ◎資格手当支給あり。業務に必要な手当ての取得費用はもちろん、予備校等に通学をご希望される場合は、学費も会社負担いたします。他にも「15時まで就業し、それ以降は予備校に行く」等のカスタマイズも柔軟に可能です。 ◎8畳1Kの寮を完備しております。費用負担は光熱費のみです。 ■現場の特徴：＜土木工事＞道路の改良、下水道の復旧、敷地の造成、河川の堤防の建設など＜建築＞住宅、診療所、工場、事務所　※住宅の新築・リフォーム・修繕や、ユニバーサルホームの新築案件もあります。 ■会社の特長：・年間休日は112日の固定です。・関連企業で民間車検実施、自家用車の割引制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南相馬市住所：福島県南相馬市原町区牛越字遠藤39 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、資格、能力等などにより決定します。 ※昇給、賞与は業績や能力等などによります。 ■昇給：有（前年度実績：昇給率1月あたり1.50%～） ■賞与：年1回（前年度実績：計1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県／相双地域】現場監督（建築・土木）◇転勤なし／独身寮完備／公共工事多数◎～

～◎浪江町に快適な環境を届ける総合建設会社／8畳1Kの寮完備！費用負担は光熱費のみ◎～浪江町や南相馬市などの相双地域を中心に、建築・土木工事を手掛ける当社において工事現場の【現場監督】としてご活躍頂きます。作業員が効率よく安全に働けるよう、工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ■業務内容：・主任技術者または監理技術者として施工計画作成・現場の施工管理(進捗、品質、安全、コスト管理など) ■現場の特徴：＜土木工事＞道路の改良、下水道の復旧、敷地の造成、河川の堤防の建設など＜建築＞住宅、診療所、工場、事務所 ※住宅の新築・リフォーム・修繕や、ユニバーサルホームの新築案件もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～485,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■その他定額手当：資格手当 ■賞与：年1～2回（昨年実績：2ヵ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新和工業株式会社

設備管理・メンテナンス

福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺字富谷地田52-3

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島/相馬郡新地町】建築施工管理・土木施工管理/残業10H以内/長期出張無し

～平均残業時間10時間以内/短期長期出張無し/新地町の案件中心のため地元でずっと働ける/UIターン歓迎～ ■職務内容主に福島県相馬郡新地町の建設工事現場もしくは土木施工現場にて工事の施工管理全般の業務を行っていただきます。・公共および民間工事の現場施工管理業務・出来形、工程、品質、安全管理等ご入社後は1カ月～3か月程度現場を回ってもらい、業務に慣れていただいたのちに、本格的に業務をお任せいたします。 ■働き方：現場は新地町中心であり、出張は短期長期共にありません。地域への貢献度が高く働き甲斐のある仕事です。社内は風通しが良く幅広い年齢の方が活躍できる会社です。また、ゼネコンや官公庁からの案件が中心で安定取引があるため腰を据えて働くことができます。 ■組織構成：施工管理の有資格者は、役員を含め7名（土木１級・建築１級両資格保有１名、土木１級３名、土木２級３名）在籍しております。そのため入社後に不明なことがあればすぐに聞く事が出来る環境です。なお、会社全体として建築部門（工事内容として土木も含む）は10名、土木部門は６名、総務・経理部門は２名の体制となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺字富谷地田52-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ※経験や能力に応じて金額を決定します。 ※業績に応じて支給額が変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多田建設株式会社

サブコン

福島県福島市鎌田字中森山1-1

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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

＜未経験歓迎＞【福島市】土木施工管理◆元請・官庁案件中心／地域の暮らしを支える／出張・転勤なし

【未経験から手に職をつけられる／福島市を本拠とする建設会社／長年培ってきた技術力が強み！／最新の推進技術も導入！】多田建設が募集している土木施工管理職は、まさに「プロジェクトマネージャー」として福島の社会インフラ建設の計画立案から現場の進行までを包括的にリードするポジションです。道路や橋梁、河川護岸など、地域の暮らしを支えるプロジェクトを、チーム一丸となってマネジメントしていくため、業務範囲は広くスケジュール管理・予算管理・リスク管理・品質管理など多岐にわたります。しかし「未経験だから難しそう」と構えず、まずは先輩のサポートを受けながら、小さなタスクから一歩一歩学んでいける環境が整っています。 ■具体的な業務内容：周囲とのこまめなコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体をスムーズに進める“司令塔”の役割を担います。・プロジェクトの初期段階で工事計画を作成し、必要な資材・人員・協力会社を調整していきます・工程通りに工事が進んでいるかを確認し、安全面や品質基準を守りつつ、予期せぬトラブルにも柔軟に対応 ■組織について現場はチームで動いており、誰か一人の力ではなく全員で課題を乗り越えるのが当社のスタイルです。また、行政や地域住民など多くのステークホルダーと連携していくため、社会への貢献度を肌で感じられるのも魅力の一つ。 ■当社について：【概要・特徴】福島市を本拠とする建設会社です。土木工事を多数手がけています。工事部と環境整備部を設置しており、工事部では道路のアスファルト舗装を中心に、河川の護岸工事、一般住宅や工場・店舗などの外構工事も行なっています。環境整備部では下水道推進工事、下水道管路の維持管理や管路更生を実施しています。【強み】長年で培ってきた技術力が強みです。当社は「推進の多田建設」といわれるほどで、これまでにオーケーモール工法、ドリルモール工法をはじめ、多くの推進工法の開発、および長距離やカーブ推進施工に挑んできました。近年は水道管、ガス管、通信ケーブル等の簡易推進工事に着目し、最新の推進技術である非開削推進HDD工法をはじめ、極小径カーブ推進工法「たけのこモール」を導入したことで、順調に施工実績を伸ばしています（延べ推進施工延長125.4km／2023年9月末時点）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鎌田字中森山1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】土木施工管理◆元請、官庁案件が中心◆1956年設立の老舗建設会社◆出張・転勤なし／住宅補助

【未経験から手に職をつけられる／長年培ってきた技術力が強み／最新の推進技術も導入】多田建設が募集している土木施工管理職は、まさに「プロジェクトマネージャー」として福島の社会インフラ建設の計画立案から現場の進行までを包括的にリードするポジションです。道路や橋梁、河川護岸など、地域の暮らしを支えるプロジェクトを、チーム一丸となってマネジメントしていくため、業務範囲は広くスケジュール管理・予算管理・リスク管理・品質管理など多岐にわたります。しかし「未経験だから難しそう」と構えず、まずは先輩のサポートを受けながら、小さなタスクから学んでいける環境が整っています。 ■具体的な業務内容：周囲とのこまめなコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体をスムーズに進める“司令塔”の役割を担います。・プロジェクトの初期段階で工事計画を作成し、必要な資材・人員・協力会社を調整していきます・工程通りに工事が進んでいるかを確認し、安全面や品質基準を守りつつ、予期せぬトラブルにも柔軟に対応・入社後教育(業界団体主催の講習受講、必ず1人にはせずマンツーマン指導を徹底) ■組織について現場はチームで動いており、誰か一人の力ではなく全員で課題を乗り越えるのが当社のスタイルです。行政や地域住民など多くのステークホルダーと連携していくため、社会への貢献度を肌で感じることができます。 ■当社について：【概要・特徴】福島市を本拠としており、土木工事を多数手がけています。工事部と環境整備部を設置しており、工事部では道路のアスファルト舗装を中心に、河川の護岸工事、一般住宅や工場・店舗などの外構工事も行なっています。環境整備部では下水道推進工事、下水道管路の維持管理や管路更生を実施しています。【強み】当社は「推進の多田建設」といわれるほどで、これまでにオーケーモール工法、ドリルモール工法をはじめ、多くの推進工法の開発、および長距離やカーブ推進施工に挑んできました。近年は水道管、ガス管、通信ケーブル等の簡易推進工事に着目し、最新の推進技術である非開削推進HDD工法をはじめ、極小径カーブ推進工法「たけのこモール」を導入したことで、順調に施工実績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鎌田字中森山1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本技術ガイドセンター

建設コンサルタント

福島県郡山市安積町日出山1-83

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設立 1966年
従業員数 14名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【郡山市/転勤無】土木設計部長候補◆官公庁案件メイン/年間休日123日/内勤メイン/住宅補助あり

【土木設計職／官公庁案件メイン/公共事業で地域貢献／転勤なし】 ■職務内容：公共事業をメインに土木の測量・設計を行う当社の設計部で、道路や橋梁修繕の設計を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・道路や橋梁の設計業務・測量データを基にしたCADでの設計図作成・官公庁をメインとしたお客様との打合せ（1案件あたり3回程度）・橋梁の点検作業（一部対応） ※測量部のメンバーが測量したデータを基に、ＣＡＤを活用して道路や橋梁修繕の設計図を作成します。これに加えてマネジメント業務を担っていただく際には以下の業務が発生します・プロジェクト計画とスケジュール管理・品質管理（設計品質レビュー）・リソース管理（人員、予算、設備振り分け）・リスク管理・技術指導とサポート ■働き方：・主務は設計業務のため、基本的には内勤となります。・対応エリア：主に福島県中通り地区となり、1時間程度の移動範囲内となります。・移動の際には社有車で移動します。・完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日、転勤はありません。 ■入社後の流れ：入社後は課長のサポートのもと、打合せへの同席や書類作成から当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に案件をお任せしていきます。案件をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■組織構成：設計部は2名体制で、課長(50代男性)、係長(30代男性)が活躍中です。 ■求める役割：地方公共団体のお客様や現場のメンバーなど、関係者との円滑なコミュニケーションを維持し、協力関係を築いていただきます。将来的には設計部の管理職として、設計部全体を統括していただくことを期待しています。 ◇キャリアパス例：一般社員→係長→課長→部長 ■当社について：当社は昭和41年設立の老舗土木測量・設計会社であり、地域社会へ貢献することを重視し、公共工事を通じて福島県のインフラ整備に携わっています。河川砂防の分野に注力しており、関連資格を持つ方や経験者を優遇します。業務を通じて地域の発展に寄与しながら、安定した環境でキャリアアップを図れる魅力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市安積町日出山1-83 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 325,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■モデル年収：・土木学科卒未経験の場合：300～350万円・土木設計経験者の場合：350～450万円・有資格者の場合：500～800万円 ■賞与：年2回(前年度実績4ヶ月分） ※会社の業績により決算賞与を支給する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山市・転勤無】土木設計◆官公庁案件メイン◆年間休日123日/内勤メイン/残業10H/住宅補助あり

～土木設計職／官公庁案件メイン/月平均残業10h／公共事業で地域貢献／転勤なし～ ■職務内容：公共事業をメインに土木の測量・設計を行う当社の設計部で、道路や橋梁修繕の設計を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・道路や橋梁の設計業務・測量データを基にしたCADでの設計図作成・官公庁をメインとしたお客様との打合せ（1案件あたり3回程度）・橋梁の点検作業（一部対応） ※測量部のメンバーが測量したデータを基に、ＣＡＤを活用して道路や橋梁修繕の設計図を作成します。 ■働き方：・主務は設計業務のため、基本的には内勤となります。・対応エリア：主に福島県中通り地区となり、1時間程度の移動範囲内となります。・移動の際には社有車で移動します。・完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日、転勤はありません。 ■入社後の流れ：入社後は課長のサポートのもと、打合せへの同席や書類作成から当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に案件をお任せしていきます。案件をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■組織構成：設計部は2名体制で、課長(50代男性)、係長(30代男性)が活躍中です。 ■求める役割：地方公共団体のお客様や現場のメンバーなど、関係者との円滑なコミュニケーションを維持し、協力関係を築いていただきます。将来的には設計部の管理職として、設計部全体を統括していただくことを期待しています。 ◇キャリアパス例：一般社員→係長→課長→部長 ■当社について：当社は昭和41年設立の老舗土木測量・設計会社であり、地域社会へ貢献することを重視し、公共工事を通じて福島県のインフラ整備に携わっています。河川砂防の分野に注力しており、関連資格を持つ方や経験者を優遇します。業務を通じて地域の発展に寄与しながら、安定した環境でキャリアアップを図れる魅力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市安積町日出山1-83 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・土木学科卒未経験の場合：300～350万円・土木設計経験者の場合：350～450万円・有資格者の場合：500～700万円 ■賞与：年2回(前年度実績4ヶ月分） ※会社の業績により決算賞与を支給する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常磐パッケージ株式会社

製紙・パルプメーカー

福島県いわき市内郷白水町浜井場23-1

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設立 1959年
従業員数 200名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【いわき】総務（IT窓口担当）◆東証プライムG/年間休日120日/残業10h/転勤無し

【東証プライム上場の株式会社高速グループ/システム保守担当/ゆくゆくは経理・総務担当をお任せ/UIターン歓迎】段ボールケースや大型クラフト紙袋などの工業用包装資材の製造・販売に関して包装設計から生産、物流まで一貫したサービスを提供している同社にて、総務として社内のIT関連の窓口をご担当いただきます。 ■職務概要：当社の管理部門にて、総務としての業務を行っていただきます。具体的には社内で利用しているシステムに関する改善点の聞き取りを行っていただきながら、外部の開発会社と要件のすり合わせを行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・社内生産管理システムやIoT機器、OA機器の保守管理・システム導入プロジェクトのサポート社内からの改善要望の取りまとめ、メーカー担当者とのすり合わせをおこなっていただきます。自らが開発などを行っていただく必要はなく、外部のシステム開発担当者とのすり合わせをしていただくことになります。・総務事務業務（IT機器の管理、施設管理など）下記はメイン業務の合間に補助としてご対応いただく可能性があります。経験はなくてもかまいません。・経理業務・人事業務（新卒採用、中途採用など）・その他のIT関連トラブル対応 ■入社後について： 2025年～2026年度にかけてはシステム更新プロジェクトをメイン業務として上司と一緒に進めていただきます。合間で管理部門の業務全般を担い、徐々に総務経理人事全般の理解を深めていただきます。 ■組織体制：管理部門は現在1名で担当しているため、早い段階から幅広い領域で経験を積んでいくことができます。 ■企業の特徴／魅力：・包装業大手の株式会社高速のグループ企業で安定性抜群！・コロナ禍以降、通販需要などの高まりから輸送関連業の需要が高まっており、同社も右肩上がりの成長を遂げています。・年休120日以上でワークライフバランス安定！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市内郷白水町浜井場23-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／内郷駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置(屋外の指定エリアで喫煙可)）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,940円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 224,940円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(前年度実績：昇給率1月あたり4.00%～4.00%) ■賞与：年3回(前年度実績：680,000円～680,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船橋コンサルタント

建設コンサルタント

福島県南相馬市原町区高見町1-65-1

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設立 1969年
従業員数 26名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【福島・南相馬市】土木設計 ※土日祝休み／年間休日124日／資格取得支援あり／官公庁9割

地元密着型の建設コンサルタントである当社の土木設計技術者として、福島県内の土木設計業務全般やその他付随する業務をお任せいたします。 ■業務内容：・官公庁から受注した土木（道路・河川・砂防・橋梁など）の設計業務・その他、調査計画やお客様との打ち合わせなど各種業務 ■詳細：仕事の流れとしては、官公庁から委託を受け、決められた工期の中で設計を行った上で官公庁に提出をします。提出した設計図を元に、施工会社に依頼がいきます。（当社は基本的に施工会社と関わることはありません。）打ち合わせをし、クライアントの望む設計を行います。設計から成果品を納品するまで、クライアントと打ち合わせを重ねながら進めていきます。また、道路・海岸・河川など平均的に設計業務を網羅するには10年程かかる想定です。【案件割合】道路7割、河川2割強、残りが海岸や橋梁、構造物関係【クライアント】官公庁9割、民間1割変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区高見町1-65-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～406,250円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 238,750円～446,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～3.00％ ■賞与：年2回（4ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社土田建築設計事務所

建築設計事務所

福島県須賀川市西の内町74

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県/須賀川】建築設計業務◆建築士/年間休日123日/年収500万円～700万円/UIターン歓迎

～地元福島の方に長く愛される建築物の設計に携わることが可能です/年収500万円～700万円/残業少（35H）/受賞歴多数～ ■職務内容当社にて意匠設計業務をお任せ致します。主な業務内容は建築意匠設計、耐震設計、積算業務、監理業務等です。学校、銀行、工場、保育園、事務所ビル、戸建住宅、別荘など福島県の須賀川市を中心（中通り地方）の地域密着の案件を幅広く手掛けています。 ※これまで数多くの建築作品を評価いただき、数々の賞を受賞しております。 ※いわゆるアトリエ事務所にあるような所長の趣味のお仕着せはありません。 ■業務補足・担当する案件は福島県内がほぼ全てで、宿泊を伴う出張は発生しません。・案件の規模にもよりますが、おおよそ2案件程度を同時に担当いただきます。・新規の建築設計のほか、改修案件もご担当いただきます。 ■組織構成設計：4名（50代男性2名、40代女性1名、20代男性1名）営業：2名（60代、70代） ※少数精鋭の事務所です。会社全体で中途入社の割合は50％程です。 ■仕事の魅力地元福島の方に長く愛される建築物の設計に携わることが可能です◎ ■受賞歴須賀川建築賞、郡山さわやか建築文化賞優秀賞、福島県住宅コンクール受賞、泉崎村建築賞、文教施設協会賞等 ■代表挨拶弊社は、昭和55 年に開業設立してから30 年以上が経ちます。公共的な仕事を中心に民間から街角のゴミステーションまで地元「すかがわ」に根付いた活動を展開して参りました。このホームページを通じて、わたしたちの仕事を紹介させていただき、わたしたちの「歩み」、「主張」が少しでも皆様に伝われば幸いと存じます。ここ福島は、2011 年3 月11 日に東北地方太平洋沖地震が発生し、様々な被害を受けました。わたしたちは、地元福島の復興を願い、これまで以上に風土や文化を大切にした「地域開発」や「町おこし事業」そして「地球環境との共生」等わたしたちのこれまでの実績や経験で培われた技術を活用し、フレキシブルに対応すべく、所員一丸となって取り組む所存でおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市西の内町74 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイエツ

建設コンサルタント

福島県会津若松市表町2-53

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設立 1973年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【会津若松／転勤無】測量スタッフ◆官公庁取引メイン／土日祝休／ふくしま健康経営優良事業所認定

～測量の実務経験がある方へ／資格不問／残業月10h以下／地域のインフラを支えるやりがいあり◎／官公庁案件が中心～ ■業務内容：道路や河川の整備、報告書作成のための測量や用地の調査をお任せします。河川や道路などの公共構造物に関する調査から測量設計・維持管理までを、主な顧客である官公庁と協議、技術提案を行います。 ■業務詳細：・測量機器やドローンを用いた現場作業・パソコンを使用した報告書作成作業　など ■取引先について：官公庁（福島県、会津若松市、国土交通省、その他市町村など）がメインです。施設の維持管理、新設、改修、または各種申請書作成のために地形や用地の調査、点検を行います。 ■ポジションの魅力：・土日祝日休み＆残業も少なめと、ワークライフバランスを整えて働けます。・多くの公共インフラに関わるため、地元の方の生活に役立っているという実感を持ちながら働くことができます。 ■こんな方歓迎します：・資格を活かして働きたい方・ワークライフバランスの整った環境で働きたい方・地域に貢献できる仕事がしたい方・測量士や測量士補の資格をお持ちの方は活かせます！ ■当社の特徴：当社は住みよい地域と豊かなまちづくりを目指す企業として、東北から全国に事業を展開しています。取引先は官公庁が中心で、道路や橋梁、河川など公共のインフラに多く携わっていることが特徴。多くの実績を重ね、安定した経営を続けています。 ■働きやすさが評価されています： ◇新潟県「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」（2023年認証） ◇宮城県「女性のチカラを活かす企業」（2023年認証） ◇福島県「働く女性応援」（2023年認証） ◇ふくしま健康経営優良事業所（2023年認証）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県会津若松市表町2-53 勤務地最寄駅：会津鉄道会津線／西若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】土木設計及び点検・補修業務◆官公庁取引メイン/年休120日（土日祝）/転勤無

～残業月10h以下／地域のインフラを支えるやりがいあり◎／官公庁案件が中心～ ■業務内容：国や県などの行政機関からの発注を受けて、道路や河川などの公共構造物の設計や、橋梁やトンネルなどの点検～補修設計業務をお任せします。具体的には、顧客担当との打合せ、工程管理、図面作成、数量計算、報告書執筆、成果品とりまとめ等の業務となります。 ※設計対象物は、道路、砂防施設、擁壁等土木構造物などがメインです。 ■入社後の教育について：入社後はご経験に併せ、上長と打合せ同行、基準書の理解、報告書の書き方などから学んでいただきます。マンツーマンでOJTしながら一人前を目指していただきます。 ■ポジションの魅力：・土日祝日休み＆残業も少なめと、ワークライフバランスを整えて働けます。・多くの公共インフラに関わるため、地元の方の生活に役立っているという実感を持ちながら働くことができます。・設計の場合はほぼ内勤となっており、外勤は業務始めに数回現場に行く程度です。点検補修セクションの場合は、外勤：内勤で5:5くらいの割合になります。 ■当社の特徴：官公庁より多くの受注実績を残しており、路線測量・ボーリング調査・橋梁補修設計・トンネル点検など幅広い業務種別に対応できる点をお客様にご評価いただけております。また、直近はドローン活用など新しい技術も取り入れており、今後もサービス品質を高めていけるよう邁進してまいります ■働きやすさが評価されています： ◇新潟県「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」（2023年認証） ◇宮城県「女性のチカラを活かす企業」（2023年認証） ◇福島県「働く女性応援」（2023年認証） ◇ふくしま健康経営優良事業所（2023年認証）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区本町１丁目13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンダーファミリー

保険代理店

福島県福島市御山字中川原116

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設立 1981年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島市】未経験歓迎◎保険アドバイザー※アフラック代理店/顧客数県内トップクラス/残業ほぼなし

◆◇◆福島ヤクルト販売(株)の子会社で安定経営/決算賞与は40年以上連続支給/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/未経験OKの保険アドバイザー◆◇◆ ■業務内容：既存のお客様を対象として、保約1日5～8件前後を目安にアフラックがん保険などの商品の見直し提案等を行っていただきます。ご担当いただくのは、福島県県北地区の個人と集団のお客様です。 ■業務の特徴：ご提案いただく商材は、がん保険など少額な商材がメインのため売りやすい点が特徴です。（1契約あたり3000円～6000円がメインです）また、福島県県北地区のお客様をメインに担当いただきますので、遠方に伺う機会はほとんどありません。 ■入社後研修：＜入社直後~2か月目＞まずはアフラック社の座学研修（商品知識、事務研修、コンプライアンス等）、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強を行っていただきます。＜3か月目以降＞先輩同行やOJTを中心に現場業務を取得し、半年後を目安に徐々にお客様を担当いただくイメージです。週次・月次単位でアフラック社の専任担当者もフォローを行いますのでご安心ください◎ ■働き方：残業はほとんどなく、転勤もありません。年に8回ほどの土曜出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、年間休日114日と安定した働き方が可能です。 ■当社について：当社サンダーファミリーは1981年（昭和56年）4月、福島ヤクルト販売株式会社保険事業部としてアフラック募集代理店となりスタートしました。 1986年（昭和61年）には、福島ヤクルト販売株式会社関連企業の独立法人会社株式会社サンダーファミリーとなりアフラック専属募集代理店として福島県内を中心に業務を展開し北は北海道、南は沖縄県までの数多くのお客様にご契約を頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市御山字中川原116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～その他固定手当/月：10,000円～＜月給＞ 173,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口設計

建築設計事務所

福島県会津若松市堤町11-9

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設立 1969年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島／会津若松・猪苗代・郡山】建築設備士 ※転勤なし／年間休日127日／完全週休二日制（土日祝）
- 締切間近
公共事業案件をメイン（9割）とする設計事務所の設備設計監理業務をお任せいたします。 ■業務内容：建築物の機械や電気の設計業務・お客様との打ち合わせ、調査・企画、プロポーザル等での提案・設備設計図の作成業務・積算業務・工事監理業務 ※図面作成や積算は事業として行っていないため、社内審査のような立場で対応しております。 ■入社後の流れ：入社後すぐに実務に入っていただきます。物件について、最初の打ち合わせからトータル的に対応いただきます。 ■組織構成：当社は14名（うち役員5名）で構成され、1級建築士6名（78歳（社長＋建築設備士の資格保有者）、62歳、51歳、29歳、27歳）、事務2名、他2級建築士など6名です。 ■建築設備士とは：建築設備全般（空調・換気、給排水衛生、電気等）に関する知識及び技能を有し、建築士に対して、高度化・複雑化した建築設備の設計・工事監理に関する適切なアドバイスを行える高度な資格者のことです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県会津若松市堤町11-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞猪苗代本店住所：福島県耶麻郡猪苗代町字津金沢54番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社サーヴ

自動車ディーラー

福島県伊達市原島80

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設立 1994年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福島／伊達】◎総合職（販売・整備・板金）※頑張った分だけ稼げる環境／残業月平均5h

経験・適性に合わせて整備・板金塗装・販売のいずれかの部署に配属となります。※配属部署の業務が中心となりますが、いずれの部署でもお客様の担当を持って、その中での販売業務を担当していただきます。 ■主な業務内容：（1）自動車販売…中古車や自動車用品の販売、車両の清掃など。販売する中古車は全社「車両品質評価書」付きのため、徹底的に品質に拘っています。（2）自動車整備…点検・修理・整備・洗車などの各種メンテナンス、車検・定期点検、用品等の取付など。自信を持って車両の安全・安心をお届けすることを心掛けています。（3）自動車板金…鈑金・塗装業務　など。国産車だけではなく、ドイツ車を中心に輸入車も幅広く対応しています。最新の設備を設置し、全て自社内で整備・修理が可能です。 ■販売スタイル：お客様毎の担当制を設けており、お客様からの依頼に対して、整備や板金など役割を振り分けるイメージです。また、当社をご利用いただくお客様へ幅広い無料サービスを展開しています。 ■頑張った分だけ稼げるインセンティブあり：ノルマはありませんが、販売台数や車検獲得台数によって手当が異なり、頑張った成果は積極的に還元する社風です。（例）・やった分だけ報酬として返していく（業績によって月額給与の10％～15%をプラスで支給しているケースもあり）・自動車販売1台で1万円、2台目はベースアップし1.5万円×2等・700万円のダンプを販売した場合１台で７万円支給、整備の売上150万円で月収50万円支給。等 ■頑張りたい方は長く働ける環境です！定年後も頑張りたい方は、80代でも長く働けます。 ■組織体制：従業員数12名（役員2名、男性9名、女性3名）※販売3名、板金3名、整備4名 ■当社について：当社は福島県伊達市にて新車・中古車販売、車検・整備、鈑金・塗装など車に関するトータルサービスを提供しています。自社の整備・鈑金工場を備えているため、販売する車両はしっかりと整備し、仕上げをされた確かな商品だけ。これからも、営業・整備・鈑金スタッフ皆で協力しながら、お客様に満足いただける商品を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県伊達市原島80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理職：500万円以上可/インセンティブによっては600万円以上も目指せます。 ■昇給：成果に応じてしっかりと評価いたします。 ■賞与：インセンティブとして支給 ※インセンティブは販売台数や車検獲得台数により支給内容が変動します。成果がしっかりと給与に反映される制度が整っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福島ファミリー

保険代理店

福島県郡山市大槻町原田東13-153

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設立 1985年
従業員数 11名
平均年齢 46.3歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【郡山/転勤無】アフラック保険アドバイザー(既存顧客フォロー)/研修充実/年休120日

＼未経験から保険のプロへ！充実の教育制度で安心スタート／ ■業務内容について郡山にてヤクルト販売を営む企業の保険事業部としてスタートし、1985年にアフラック専属募集代理店「株式会社福島ファミリー」として独立し現在まで経営を行うアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には・保険の提案：保険の見直し案内や新商品のご案内 ※福島県郡山市を中心に、福島県内の既存のお客様を中心に対応いただくポジションとなります。 ■入社後の流れまずは、保険募集人登録のための勉強をしていただき、保険の基礎から学んでいただきます。その後、アフラックの研修や当社の研修を通じ、保険営業のスキルを身に付けていただきます。 1か月程度の研修の後、先輩の営業同行に行っていただき、実践的に習得していただきます。おおよそ2～3カ月程度で独り立ちを想定しており、安心して働き始められる環境が整っております。 ■一日の平均的な流れ出社後、アポを取っていたお客様宅への訪問準備（提案や資料の準備）をします。 1日の平均訪問件数は2件程度です。帰社後は、書類作成や整理、明日意向のアポ取りをして退社になります。 ■キャリアパス入社後は、個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況／上長からの推薦をふまえ、実績を積み重ねることでキャリアアップしていくことが可能です。未経験からの資格取得サポート等も行い着実にスキルアップを目指せる環境となります。 ■組織／体制について ◎郡山事務所について：20～50代の7名体制 ◎いわき事務所：70代女性：1名 ◎会津事務所：20代女性：1名 ※子育て中の方も活躍中で、柔軟に働ける環境です。 ■当社の特徴について長年に渡り、蓄積したノウハウや実績より「アフラックのエキスパート」として各社員が、顧客に寄り添い、誠心・誠意・真心をもって「お客様第一」に最良の商品、サービスを提供することで、お客様から信頼と安心を得られますよう努めて参りました。今後も「お客様第一」の精神のもと、法令等の遵守を最優先し、お客様を取巻く環境や時代の変化に合わせたサービスをお届けすることで、顧客より評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市大槻町原田東13-153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ※経験者は面接時に応相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円固定残業手当/月：6,300円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 186,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■年2回:賞与 ■業績に応じたインセンティブあり、達成率に応じて月に約1～10万円のインセンティブを別途支給 ■移動は自家用車を使用していただきますが、ガソリンは全額会社負担で、別に車両手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】アフラック保険アドバイザー◆既存顧客メイン◆研修充実/原則転勤なし/年間休日120日

≪固定給メインの給与体系/「生きるためのがん保険」のアフラック代理店/地域密着≫ ■業務概要郡山にてヤクルト販売を営む企業の保険事業部としてスタートし、1985年にアフラック専属募集代理店「株式会社福島ファミリー」として独立し現在まで経営を行うアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細保険の見直し案内や新商品のご案内をお任せします。郡山市を中心に、福島県内の既存のお客様を中心に対応いただくポジションとなります。一部法人のお客様も担当していただく可能性もございます。 ■入社後の流れまずは、保険募集人登録のための勉強をしていただき、保険の基礎から学んでいただきます。そアフラックの研修や当社の研修を通じ、保険営業のスキルを身に付けていただきます。1か月程度の研修の後、先輩の営業同行に行っていただき、実践的に習得していただきます。おおよそ2～3カ月程度で独り立ちを想定しており、安心して働き始められる環境が整っております。 ■一日の平均的な流れ出社後、アポを取っていたお客様宅への訪問準備（提案や資料の準備）をします。1日の平均訪問件数は2件程度です。帰社後は、書類作成や整理、明日意向のアポ取りをして退社になります。 ■キャリアパス入社後は、個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況／上長からの推薦をふまえ、実績を積み重ねることでキャリアアップしていくことが可能です。未経験からの資格取得サポート等も行い着実にスキルアップを目指せる環境となります。 ■組織について ◎郡山事務所について：20～50代の7名体制 ◎いわき事務所：70代女性：1名 ◎会津事務所：20代女性：1名 ■当社の特徴について長年に渡り、蓄積したノウハウや実績より「アフラックのエキスパート」として各社員が、顧客に寄り添い、誠心・誠意・真心をもって「お客様第一」に最良の商品、サービスを提供することで、お客様から信頼と安心を得られますよう努めて参りました。今後も「お客様第一」の精神のもと、法令等の遵守を最優先し、お客様を取巻く環境や時代の変化に合わせたサービスをお届けすることで、顧客より評価をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市大槻町原田東13-153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験者は面接時に応相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円固定残業手当/月：6,300円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 186,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■年2回:賞与 ■業績に応じたインセンティブあり、達成率に応じて月に約1～10万円のインセンティブを別途支給 ■移動は自家用車を使用していただきますが、ガソリンは全額会社負担で、別に車両手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 115名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【恵比寿】人事採用◆残業月14H・有給取得平均年15日◆大手メーカーと直接取引・システム開発事業
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◆◇◆コーポレート職域でのゼネラリストを目指したい方歓迎／年間休日124日◆◇◆ ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務管理統括部では人事、総務、経理のチームが所属しており、今後の組織体制強化に向けて「人事採用」のポジションを募集をいたします。入社時は得意な分野からお任せいたしますが、将来的には管理統括部全体をゼネラリストとしてご活躍できるポジションとなります。〈具体的な業務〉 ◇新卒採用の企画推進(媒体選定、掲載原稿、募集要項作成) ◇会社説明会、インターンシップ運営 ◇学生との面談、内定者フォロー、入社式運営 ◇キャリア採用(人材紹介会社調整、媒体選定) ■キャリアパス：ご入社後は人事採用領域に従事していただきますが、経理や総務などの領域にも裾野を広げ、ゼネラリストを目指していただくことが可能です。 ■求める人物像： ◎事務的な作業に終わらず社会の変化に応じ、制度改定などに主体的に取り組める方。 ◎関連部署や親会社とコミュニケーション良く、連携を取りながら仕事を進められる方。 ◎労務業務(給与明細作成等)や経理(経費精算等)業務など、管理統括部の繁忙期には積極的にお手伝い頂ける方(経験不問)。 ■当社の特徴：2001年の創立以来、お客様の業務基幹系システムの企画、開発、保守、運用サービスを中心に提供しています。順調に事業規模を拡大し、2021年には創立20周年を迎えました。今日、お客様のビジネスを取り巻くグローバル環境に置いて「クラウドコンピューティング」「ビッグデータ」「IoT」のような、IT技術適用が重要な課題となってきました。その様な中でこそ、お客様と共に新しいIT技術の適用を検討しながら、最適なシステム、サービスを提供できるよう挑戦していきます。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル2階勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～312,500円＜月給＞ 260,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】大手電機メーカーGの基幹システム設計・開発・保守◆自社勤務・土日祝休み◆残業15H

◆◇◆定着率90%以上／キャリアパス充実／大手電機メーカーと直接取引／自社勤務のシステムエンジニア◆◇◆ ■業務内容：システムエンジニアとして、大手電機メーカーグループの各部署（人事・労務・資材・経理・営業等）の社内システムの提案・設計・開発、既存システムの改善をお任せします。プロジェクト期間は1ヶ月から3年となり、担当する案件はグループ全体で利用する業務システムや一部の部署で扱うシステム等幅広くあります。 ※開発環境…Java、.NETがメインです。 ※新システムの導入よりは既存システムの改良がメインです。（変更の範囲：会社の定める業務） ■魅力：「大手電機グループとの直接取引100％」ユーザーとの距離が近く、提案しながら日程も調整して業務を進められます。「定着率90%以上」基本的には設計・開発・保守を中心に担当しています。 ■キャリアパス：プログラミングスキルを習熟することやプロジェクトリーダーを目指す等、評価面談を通じてキャリアを積むことができます。プロジェクトリーダーになった場合、納期や業務範囲に関する顧客折衝、エンジニアの増員などまでは営業がサポートするため、現場業務（業務の進捗確認、人員管理など）に集中できます。 ■組織体制：現在、東京・神奈川で34名、福島で79名のエンジニアが活躍しております。基本的には2～5名のチーム体制で業務を行っております。チームでプロジェクトを受け、スケジュールを組んで進めます。ベテランの方ですと1名で担当することもできます。 ■当社の特徴：2001年の創立以来、お客様の業務基幹系システムの企画、開発、保守、運用サービスを中心に提供しています。順調に事業規模を拡大し、2021年には創立20周年を迎えました。今日、お客様のビジネスを取り巻くグローバル環境に置いて「クラウドコンピューティング」「ビッグデータ」「IoT」のような、IT技術適用が重要な課題となってきました。その様な中でこそ、お客様と共に新しいIT技術の適用を検討しながら、最適なシステム、サービスを提供できるよう挑戦していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市菜根5-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寶薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

福島県郡山市富田町字不動前48-5

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設立 1983年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞【福島/郡山市】ルート営業◆配置薬の営業/転勤無し/昇給あり/残業20時間程

～未経験者歓迎！/医薬品の知識が無くてもOK/押し売りなどは無く、お客様との関係性を構築されたい方にオススメ◎/将来的に営業所長や役員を目指すことも可能/転勤無し/全員中途入社者/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：郡山市で配置薬販売を行う当社にて、個人宅や企業向けに置き薬の販売をお任せします。具体的にはお客様の健康状態に合わせて、ご家庭や企業に置き薬を提案していただきます。お客様に薬箱をまず預け、その後定期的に訪問し、お届けしている医薬品等の交換・補充業務を行い、ご利用のあった分だけの代金をいただきます。お客様の医薬品の使用状況を確認したり、健康に関するお悩みをお伺いしながら、適切な医薬品や健康食品などをご紹介していただきます。取り扱うのは自社のプライベートブランド商品（風邪薬、鎮痛薬）の他、信頼できる医薬品、健康食品です。1人あたり1,500件のお客様を担当していただき、1日あたり13件を目安に訪問を行います。お客様は個人がメインですが、工場など法人のお客様もいらっしゃいます。基本的にはルート営業でお得意先への訪問となりますが、担当先数が減らないように新規営業にも取り組んでいただきます。 ※9割以上が既存向け営業です ■求める役割：お得意先とコミュニケーションをとりながら、それぞれの健康状態やニーズに応じた提案を行い、次回もリピートいただけるように信頼関係を深めていただきます。また、将来的に当社への貢献度等を総合的に評価し、営業所長や役員等のポストに登用したいと考えておりますので、マネジメント力を発揮し、当社を牽引していただくことを期待しています。 ■組織構成：・営業所長：1名・県中、県南エリア：一般社員3人・若松エリア：一般社員1名 ※20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。当社は全員中途入社者で構成されていますので、入社後も安心して就業できます。 ■入社後の流れ：入社後は1～2週間程度、先輩社員の営業活動に帯同訪問していただきます。業務の流れや商品知識を学びながら、実務経験を積んでいただきます。実務に慣れた後は、少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。月1回以上、社内や医薬品メーカー主催の勉強会がありますので、医薬品の知識が無くても習得可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富田町字不動前48-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～193,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,000円～266,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（※前年度実績6,000 円～8,000 円／月） ■賞与：年2回（※前年度支給実績2.5カ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和田測量設計

建築設計事務所

福島県双葉郡広野町上浅見川字山崎50-4

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設立 1986年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福島】技術士（建設部門・道路）資格保有者歓迎！！地域社会に貢献する／安定経営／年休123日

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます。《入社後の業務割り振り》 ▼入社後～1ヶ月：まずは業務に着手、責任感を持って遂行 ▼1ヶ月～3ヶ月：部下への技術指導 ▼3ヶ月～1年：技術指導や照査などの業務 ※道路・橋梁は、社会インフラとして整備・維持・改良され、後世に残していく大切な財産といえます。周囲の環境との整合を図りつつ、美しいデザインを実現していく事が当社の業務です。自然災害によって砂防・地すべり事業が多方面にわたって推進されている中、河川調査・河道計画・河川構造物の調査･計画･設計の技術を駆使し、多自然川づくりや自然再生計画にも組んでいます。 ■組織構成：配属予定の設計課には男性5名、女性2名の計7名が在籍しています。 ■当社の特徴：測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。当社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。中でも、GISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。小人数の会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡広野町上浅見川字山崎50-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／広野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞ 600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】土木設計（道路や河川、公共工事）◆地域社会に貢献する／安定経営／残業20時間程／年休123日

設計・計画事業における設計技師として、下記の業務を行っていただきます。・道路、河川、下水道等、公共工事関係の設計全般・公共土木測量設計（主に福島県、市町村等）・大手ゼネコンからの依頼による開発設計等・その他、設計に付随する業務(宅地造成計画・各種許認可申請代行) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※開発設計にあっては、地域開発計画・工業団地開発・住宅団地造成計画・総合運動公園開発・レジャー施設計画・産業廃棄物処分場計画・開発許可申請業務など、安心、安全な生活環境構築のための計画・設計を行い、高い評価をえられるべく努力しております。蓄積してきた技術で、新しい時代の社会生活環境整備をお手伝い致します。 ※道路・橋梁は、社会インフラとして整備・維持・改良され、後世に　残していく大切な財産といえます。周囲の環境との整合を図りつつ、美しいデザインを実現していく事が当社の業務です。自然災害によって砂防・地すべり事業が多方面にわたって推進されている中、河川調査・河道計画・河川構造物の調査･計画･設計の技術を駆使し、多自然川づくりや自然再生計画にも組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡広野町上浅見川字山崎50-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／広野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社泉田自動車工業所

自動車ディーラー

福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目16-3

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設立 1958年
従業員数 4名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎※【福島県】自動車整備士 ◇資格取得に向けたサポートあり／独身寮完備！

～◎復興車両の整備も手掛ける！／福島県復興に力を注ぐ会社／8畳1Kの寮完備！費用負担は光熱費のみ◎～自家用車だけではなく大型ダンプや建設機械の修理も手掛ける当社において【整備士】としてご活躍頂きます。意欲的に技術習得に取り組んで下さる方はであれば未経験でも大歓迎！資格取得に向けたサポート体制もございます。 ■お任せする業務内容：・自動車の定期点検、車検時の整備点検業務・オイルの交換、タイヤ交換・その他付随する業務 ※取扱車両：一般、大型、大特等 ※お客様の自動車を搬送するためご自宅まで取りに伺う場合があります。 ■未経験でも安心のサポート：＜1＞先輩社員によるOJT研修＜2＞整備士資格にかかる費用を全額サポート＜3＞整備士資格合格までサポート…講習会に参加出来ます。定められた期間講習会に参加すると整備士実務試験が免除に！必要受験科目が学科のみになります。 ■当社の特徴：震災後2012年5月に南相馬市で仮営業を再開し、2014年1月から浪江町で営業を再開いたしました。自動車、土木機械などの修理、レッカーサービス、出張修理と民間車検も取り扱っており、現在は行政からも仕事をいただき町のために営業しています。自家用車だけではなく、大型ダンプや重機の修理も手掛け、普通の自動車整備工場ではやらない領域までサポートできるのが一番の強みです。まだまだ元気がない町の復興に少しでも貢献したい想いで、復興車両の整備も手掛けています。車好きで、向上心を持って仕事に取り組んでいただける方からのご応募お待ちしております！ ■資格取得をフォローについて： 1回目に関わる資格取得の全面金額バックアップをいたします。※不合格で2回目以降受験の場合は、合格回の分を全面援助。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目16-3 勤務地最寄駅：浪江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～255,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当5,000円～15,000円　※自動車整備士等、各種資格（5,000円～） ■賞与：年1～2回（昨年実績：2ヵ月分）／業績によるが、これまでは毎年実績あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

みどりのキャベツ有限会社

保険代理店

福島県南相馬市鹿島区山下字中ノ内36-1

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設立 1991年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福島市】保険の提案営業◆年間休日120日/研修制度◎/転勤なし/アフラック代理店

【年間休日120日/研修制度◎/転勤なし/アフラック代理店】・生命保険として個人及び法人の既存契約者のフォローをお任せいたします。 ■業務内容：・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。・新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポートなど・既存お客様の契約管理業務・新規契約については既にご契約いただいているお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務は一切ございません。既存のお客様への提案に集中できる環境が整っています。・訪問件数目安は1日5～10件前後となっております。 ■入社後の流れ：・アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。入社後は、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。・1ヶ月目…登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修・2ヶ月目…販売スキル研修・3ヶ月目～12ヶ月目～2年以降…定期的な検定実施（事前ロープレ→ロープレフィードバック→顧客対応→案件繰り返り）。・アフラックの専任担当者もフォローを行いますので、未経験の方もご安心ください◎ ■はたらき方：・年間休日120日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です。・転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、ご結婚やお引越しなどのライフステージに合わせて、各事務所間の異動も可能です！ ■ノルマについて：・ノルマやペナルティはありません。個人ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに反映されます。 ■固定給で安心：・歩合給ではなく、固定給で安心。頑張りは賞与に反映されるためモチベーションアップにも繋がります。営業にかかる経費（交通費、車の借り上げ手当＋ガソリン代）も会社負担です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島事務所住所：福島県福島市五老内町8-11-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円その他固定手当/月：34,000円固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳・営業手当：24,000円・車両手当：10,000円 ■営業インセンティブ（入社1年後、実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボナリ高原ゴルフクラブ

スポーツ・ヘルス関連施設

福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434

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設立 2009年
従業員数 24名
平均年齢 44.7歳

求人情報全2件

【猪苗代／未経験歓迎】レジャー施設のフロントスタッフ◆転勤なし／東北No.1評価のゴルフ施設／寮あり

～東北地方ナンバーワン評価のゴルフクラブ／年間休日増加中／閑散期の残業ほぼなし／寮制度完備～ ■業務詳細：＜メイン業務＞ボナリ高原ゴルフクラブのフロント業務※4月～11月・来場されたお客様の受付、ご案内、精算業務・電話対応、予約管理・PCを用いたデータ入力、管理業務・ショップの商品管理、イベント企画運営＜冬場の業務＞・沼尻スキー場でのフロント業務※12月～3月・冬場はゴルフ場がクローズ期間となるため、当社の関連グループ企業が運営する沼尻スキー場にてチケット販売等のフロント業務全般を行います。 ■はたらき方：・繁忙期（4月～11月）の残業時間は10～30時間、閑散期（12月～3月）0～5時間と残業がほぼありません。・年間休日は年々増加しております。今年度は昨年度より9日間増加しました。社員が仕事と家庭を両立できるような取組みを強化しています。 ■求人のポイント・ゴルフ場フロント業務はもちろん、ゴルフの基礎知識からレクチャーしますので、接客業務やゴルフ未経験の方でも安心です。・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安心して勤務することができます。・福利厚生面の充実を図っており、福島県内ナンバーワンのゴルフ場で働く、というモチベーションを持って働ける環境を目指しています。 ■組織構成（全体の部署構成、配属部署の人数・平均年齢・性別等）：・全社員23名（うち女性4名）・フロント部門…3名（40代男性１名、30代男性１名、30代女性1名、）・管理者はゴルフ場の支配人（50代男性）・ゴルフ好きのスタッフも多いですが、ゴルフ未経験で入社し現在練習中のスタッフも多いです。 ■入社後の流れ：・まずは、同じフロント業務を行う担当者のサポートを受けながら、お客さまの受付業務に取り組んでいただきます。受付業務に慣れた後は少しずつ業務の幅を広げていただきます。ゴルフについては、職員同士のコミュニケーションなどを通じ、楽しみながら少しずつ知識を身に着けていただきます。変更の範囲：無（業務内容が変更となる可能性がある際には事前にご相談させていただきます。）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数、能力に応じて昇給。 ■予定賞与：年2回 ※前年度支給実績2カ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【猪苗代／未経験歓迎】接客・配膳スタッフ◆転勤なし／夜勤なし／東北No.1評価のゴルフ施設／寮あり◆

～東北地方ナンバーワン評価のゴルフクラブ／年間休日増加中／閑散期の残業ほぼなし／寮制度完備～ ■職務内容：＜メイン業務＞・ボナリ高原ゴルフクラブ内レストランでの接客・配膳業務※4月～11月・お客様のご案内、注文受付、配膳、会計、片付け、店内清掃、備品補充等。＜冬場の業務＞・沼尻スキー場内レストランでの接客・配膳業務※12月～3月冬場はゴルフ場がクローズ期間となるため、当社の関連グループ企業が運営する沼尻スキー場内レストランにて接客・配膳業務を行います。 ■はたらき方：・繁忙期（4月～11月）の残業時間は10～30時間、閑散期（12月～3月）0～5時間と残業がほぼありません。・年間休日は年々増加しております。今年度は昨年度より9日間増加しました。社員が仕事と家庭を両立できるような取組みを強化しています。 ■求人のポイント：・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安心して勤務することができます。・福利厚生面の充実を図っており、福島県内ナンバーワンのゴルフ場で働く、というモチベーションを持って働ける環境を目指しています。 ■組織構成：・全社員23名（うち女性4名）・レストラン部門…3名（50代女性１名、20代女性2名）・管理者はゴルフ場の支配人（50代・男性）ゴルフ好きのスタッフも多いですが、ゴルフ未経験で入社し現在練習中のスタッフも多いです。 ■入社後の流れ：・まずは、同じレストラン部門の担当者のサポートを受けながら、接客・配膳業務を習得いただきます。接客業務に慣れた後は少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■求める役割（どんなミッションか、何を任せたいか）：・繁忙時では来客数が200名を超えることもあります。早い時間帯では7:30よりレストランを利用するお客様もいらっしゃいます。チームワークを大切にし、笑顔での接客、丁寧な業務を行っていただくことを期待しています。変更の範囲：無（業務内容が変更となる可能性がある際には事前にご相談させていただきます。）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数、能力に応じて昇給 ■予定賞与：年2回※前年度支給実績2カ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人三部会計事務所

税理士法人

福島県郡山市緑町16-1

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設立 2003年
従業員数 75名
平均年齢 39.8歳

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未経験歓迎【福島県郡山市】財産コンサルタント◆転勤なし／年休124日／決算賞与あり

～経営課題のパートナーとして活躍◎挑戦を全力でサポートする社風／充実した教育制度＆働きやすい環境～ ■概要：財産コンサルティング事業部では、お客様の大切な財産を守り、未来へと繋ぐサポートをしています。資産税の知識に興味があり、お客様一人ひとりに最適なコンサルティングを提供することで、お客様の「よろこび」を共に創りませんか？あなたの意欲と提案力で、お客様の未来をデザインする、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容：財産コンサルタント業務をお任せします。お客様の財産に関するあらゆる悩みを解決し、未来を切り拓く、専門性の高いポジションです。 ■業務詳細： ◇相続税申告お客様の状況に合わせた最適な相続税申告をサポート ◇相続対策・事業承継対策複雑な相続・事業承継を円滑に進めるための対策を立案・実行支援 ◇遺言書作成支援お客様の想いを形にする遺言書作成をサポート ◇不動産経営支援不動産の有効活用や収益改善に向けたアドバイスを提供 ◇不動産活用・法人化支援不動産の最適な活用方法や法人化の提案・支援 ◇FP（ファイナンシャルプランニング）お客様のライフプランに合わせた総合的なファイナンシャルプランニング ■手厚い教育制度： ◇実践的なスキルが身につく「みどり学舎」 ◇入社後の不安を解消する「オンボーディングシステム」 ◇先輩が親身にサポートする「メンター制度（1on1面談で相談しやすい環境）」 ◇資格取得を応援する「試験休暇制度」専門性とスキルを磨き続け、「中小企業のドクター」を目指せる環境です。 ■働く環境： ◎育児休暇取得率100% 仕事と育児の両立を全力で応援します。 ◎外部相談窓口・カウンセリングいつでも相談できる環境ですので、安心して働けます。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心業務を学んで頂ける環境です。 ■社風：・当社では地元の中小企業をサポートすることがミッションであり、顧客のニーズに応えるために、多数の有資格者が在籍し、フラットな社風にて若手の育成についても重要視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町16-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　＋決算賞与（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【福島県郡山市】経営担当者｜お客様担当◆転勤なし／年休124日／決算賞与あり

～経営課題のパートナーとして活躍◎挑戦を全力でサポートする社風／充実した教育制度＆働きやすい環境～ ■業務内容：・お客様に寄り添う「知恵袋」として、多角的な視点から、顧客企業の経営をサポートいただきます。お客様のもっとも身近な相談相手として、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ◇会計・税務業務毎月の訪問を通じて、お客様の会計・税務に関する課題を解決し、経営の基盤を強化します。 ◇経営相談丁寧なヒアリングで経営課題を深く掘り下げ、具体的な解決策を共に考え、実行までコーディネートします。 ◇経営課題解決お客様の成長を阻むあらゆる課題に対し、専門知識と経験を活かして最適なソリューションを提案し、実現を支援します。専門部署と連携して解決に導きます。 ■手厚い教育制度： ◇実践的なスキルが身につく「みどり学舎」 ◇入社後の不安を解消する「オンボーディングシステム」 ◇先輩が親身にサポートする「メンター制度（1on1面談で相談しやすい環境）」 ◇資格取得を応援する「試験休暇制度」専門性とスキルを磨き続け、「中小企業のドクター」を目指せる環境です。 ■働く環境： ◎育児休暇取得率100% 仕事と育児の両立を全力で応援します。 ◎外部相談窓口・カウンセリングいつでも相談できる環境ですので、安心して働けます。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心業務を学んで頂ける環境です。 ■社風：・当社では地元の中小企業をサポートすることがミッションであり、顧客のニーズに応えるために、多数の有資格者が在籍し、フラットな社風にて若手の育成についても重要視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町16-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　＋決算賞与（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東工業

受託加工業（各種加工・表面処理）

福島県白河市関辺油久保38-21

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設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【福島・白河市】生産管理・工程管理◆未経験歓迎◆月平均残業:10時間◆業績堅調

■発電機、配電盤、看板などの板金・塗装・組立のトータルプロデュースを手掛けている当社。この度、新たに生産管理職を募集します。当社の将来を担っていただきたい、と考えています。 ■業務内容：生産管理担当者として、下記業務をお任せします。・生産計画の立案、生産計画の作成、見直し、生産能力の最適化、生産プロセスの改善、生産プロセスの見直し・改善・品質改善のための改善提案・生産効率向上のための施策の提案・実行・資材、部品、原料の手配・生産現場の管理、生産ラインの稼働管理・品質管理、検査・在庫管理・トラブル時の顧客対応・専用のソフトでの工程管理(各部門での連携を行います) ■配属部署：本社工場に配属となります。生産管理担当は50代の男性1名が活躍しています。 ■魅力ポイント：【未経験者も歓迎・経験者は優遇】他業界、他職種からのご応募も歓迎です。また、ご経験のある方、資格をお持ちの方は優遇いたします。専門性が必要とされる生産管理職に未経験から挑戦可能です。当社は、10代～70代まで幅広い年代の社員が活躍している風通しの良い職場です。【業績堅調】安定した取引先を多数持ち、着実に成長しています。金属塗装、アルミ塗装、焼付け塗装、ウレタン塗装、ボイラー配管、制御盤、分電盤、フレーム製作など、多様な鈑金塗装に対応可能です。常に品質向上を目指し、改善と提案を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市関辺油久保38-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～390万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 184,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■採用時の年収について：・経験者の方：325～390万円・未経験の方：240～320万円 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回(4月)　※業績連動 ■賞与：年3回(8月・12月)　計1ヶ月分(前年度実績)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島・白河市】出荷・組立担当スタッフ募集◆未経験歓迎◆月平均残業:10時間◆業績堅調

■発電機、配電盤、看板などの板金・塗装・組立のトータルプロデュースを手掛けている当社。この度、新たに出荷・組立担当スタッフを募集します。当社の将来を担っていただきたい、と考えています。 ■業務内容：発電機および配電盤等の組立作業・出荷業務をして頂きます。・組み立て作業：機械で加工したものを、クレーンやフォークリフトを使用し、組み立てます。ビス止め等の作業もあります。大きいものだと、2日程の作業で完成に至ります。・検査作業：寸法、外観の検査及び記録作業。・出荷業務：包装、梱包作業を行います。・配送業務：社有車(AT可)にて表郷工場への配送を行います。 ■配属部署：本社工場に配属となります。組立担当社員は、4名が在籍。20代～60代の様々な年代の社員が活躍中です。 ■魅力ポイント：【未経験者も歓迎・経験者は優遇】他業界、他職種からのご応募も歓迎です。また、ご経験のある方、資格をお持ちの方は優遇いたします。当社は、10代～70代まで幅広い年代の社員が活躍している風通しの良い職場です。【業績堅調】安定した取引先を多数持ち、着実に成長しています。金属塗装、アルミ塗装、焼付け塗装、ウレタン塗装、ボイラー配管、制御盤、分電盤、フレーム製作など、多様な鈑金塗装に対応可能です。常に品質向上を目指し、改善と提案を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市関辺油久保38-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～390万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 184,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■採用時の年収について：・経験者の方：325～390万円・未経験の方：240～320万円 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回(4月)　※業績連動 ■賞与：年3回(8月・12月)　計1ヶ月分(前年度実績)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゼビオコーポレート株式会社

アウトソーシング

福島県郡山市朝日3-7-7

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設立 2004年
従業員数 250名
平均年齢 45.0歳

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【郡山／転勤なし】情報セキュリティリーダー◆戦略の策定・実行管理等／スポーツ用品販売大手のゼビオG

【スポーツ用品販売大手のゼビオG／グループ内ECサイトやスポーツメディア運営企業】ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループのシェアード会社である当社において、情報セキュリティリーダーとしてご活躍いただきます。 ※ゼビオグループ業績　売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増◎好調◎／2023年3月期連結業績） ■業務内容：情報セキュリティ専任者として、店舗側のシステム含め、セキュリティ体制全般の構築、強化、既存システムの改修やリプレイス、新規導入等、基盤整備～実行までをご担当頂きます。 ■詳細：・情報セキュリティ戦略の策定と実行管理・サイバーセキュリティリスクの特定と対応策の立案・実行・インシデントの対応、改善・情報セキュリティに関する規程・方針の策定、更新、遵守状況の把握・内部、外部監査の対応および改善計画の実施・セキュリティ教育・トレーニングの企画・実施・セキュリティ技術の最新トレンドの把握と導入提案 ■配属部署：グループIT部セキュリティチーム ■当社について：ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■ゼビオグループについて：スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,000億円以上の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市朝日3-7-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更なし

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※基本給は経験、適性を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水】情報セキュリティリーダー◆戦略の策定・実行管理等／スポーツ用品販売大手のゼビオG

【スポーツ用品販売大手のゼビオG／グループ内ECサイトやスポーツメディア運営企業】ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループのシェアード会社である当社において、情報セキュリティリーダーとしてご活躍いただきます。 ※ゼビオグループ業績　売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増◎好調◎／2023年3月期連結業績） ■業務内容：情報セキュリティ専任者として、店舗側のシステム含め、セキュリティ体制全般の構築、強化、既存システムの改修やリプレイス、新規導入等、基盤整備～実行までをご担当頂きます。 ■詳細：・情報セキュリティ戦略の策定と実行管理・サイバーセキュリティリスクの特定と対応策の立案・実行・インシデントの対応、改善・情報セキュリティに関する規程・方針の策定、更新、遵守状況の把握・内部、外部監査の対応および改善計画の実施・セキュリティ教育・トレーニングの企画・実施・セキュリティ技術の最新トレンドの把握と導入提案 ■配属部署：グループIT部セキュリティチーム ■当社について：ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■ゼビオグループについて：スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2,000億円以上の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞ゼビオコーポレート株式会社（東京本社）住所：東京都千代田区神田錦町3-20 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更なし

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※基本給は経験、適性を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人吉野学園

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

福島県郡山市安積町大森町34

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設立 1977年
従業員数 52名
平均年齢 30.0歳

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【福島県郡山市】総務経理（事務長候補）※決算業務や出納管理など／残業10H平均／年間休日120日

幼稚園型認定こども園わかば幼稚園と幼保連携型認定こども園仁井田の杜わかばこども園の運営を行う当学校法人にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務経理（事務長候補）当学校法人の管理体制を強化すべく、総務経理を担当してくださる方を新たに採用します。〈業務詳細〉総務経理の担当者として、幼稚園の先生とコミュニケーションを取りながら、バックオフィスの立場で幼稚園の運営を支える仕事です。入社1、2年後を目安に事務長として経営層と先生の橋渡し役を担い、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。なお、日次の業務においては、経理をメイン業務とし、以下に記載している労務や総務業務まで幅広く担当していただきます。 ▼経理：・予算の策定・決算業務（会計士とともに担当します）・小口現金や出納の管理・経費の精算・伝票への記帳 ▼労務：・給与計算・支払い・勤怠管理・シフトの作成・入退社者の管理・安全衛生管理 ▼総務：・行政や役所への書類の提出・施設・設備の管理・メンテナンス・備品の購入・管理・車両の管理 ▼その他：・入・卒園式の準備や広報活動等 ■組織構成：当学校法人には、園長と事務長に加え、40代の事務員1名と先生30名ほどが在籍しています。園の運営・管理は事務長と事務員の2名体制で担当しております。 ■入社後について：入社後、OJT期間を設け、事務長と先輩事務員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。入社1、2年後を目安に幼稚園の予算策定や実績管理をはじめとした経営に関わる業務を中心に担当していただきたいと考えています。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：120日・週休：完全土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市安積町大森町34 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～316,666円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 224,000円～366,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■役職手当（固定手当）：10000～50000円を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ＡＢＣいわき

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

福島県いわき市平字作町2-1-9

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設立 2005年
従業員数 8名
平均年齢 38.0歳

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【いわき/面接1回】広告営業◆東北最大級のデジタル屋外広告を手掛ける企業/ノルマ・転勤無◆残業ほぼ無

≪実力次第で年収600万～活躍していきたい方歓迎◎/フリーペーパー・WEB・映像3つの自社メディアを運営/面接1回/フルフレックス≫ ■職務概要： WEBサイト制作や地域ポータルサイト運営・フリーペーパー発行等、様々な広告業を手掛ける当社の営業担当として、いわき市および隣接する市町村に向けて、提案業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇イベント企画・運営、企業の総合的なプロモーション提案など ※LED広告の顧客先の開拓がメインになりますが、それ以外にも企画営業として下記ご対応いただきます。（媒体：ビジョンやフリーペーパー、WEB広告等／クライアント：製造業、医者、大学・専門学校、飲食店など） ◇LEDビジョンで放映するCMの提案 ◇イベント、企画運営 ◇お店の取材（特集や新規・リニューアルオープンなど） ◇LINE公式アカウントやＴポイントの案内や提案 ◇フリーペーパーや雑誌、パンフレットの配達（配達先：主にいわき市内で掲載店舗等） ■キャリアに関して成果次第では、キャリアとして役職に早期で就くことが可能となります。ノルマや目標はなく、売上として実績を積めば積むほど歩合として支給、イメージとしては、売り上げの10％が歩合になります。 ■組織構成：・8名（うち女性2名）＋パートで構成されています。・少数組織のため、部署は営業・制作陣と専任を設けていません。フレキシブルに対応はしていますが、現在は営業が5名、制作関連が3名となっています。・平均年齢は38歳です。20代前半～40代後半まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社の強み：総合代理店として長年の実績を持っており、新聞・雑誌・屋外広告・インターネットといった、様々なメディア特性を活かしたクロスメディア戦略・広告展開のご提案から、イベント・キャンペーンの企画、制作、運営までトータルにサポート、提案が可能です。名刺、会社案内、チラシ、ポスター、パンフレット、カタログ等の印刷物はもちろん、WEBサイト制作、WEB広告、動画コンテンツの企画・制作まで、幅広いサービスを提供しています。自社媒体を含め、豊富な選択肢からお客様にあったご提案をさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市平字作町2-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合制：月50,000～100,000円程度 ■昇給：あり（前年度実績：5,000円～／月） ■賞与：なし（決算賞与は業績により支給）モデル年収：30代　600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファクラブ東北株式会社

ブライダル・ウェディング

福島県郡山市開成3-6-15（本社）

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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

冠婚葬祭ディレクター／月給28万円／未経験歓迎／学歴年齢不問
- 締切間近
冠婚葬祭のプロデュースからアフターフォローまで、お客様の人生のライフイベント全般をサポートするお仕事です。主な業務は、冠婚葬祭職の管理業務、婚礼･葬祭業務、打合わせ業務などをお任せします。 ―――――――― 【具体的には…】 ―――――――― ▼ヒアリングお客様のご希望やご予算を丁寧に伺い、最適なプランをご提案します。 ▼プランニング式の演出や内容を、お客様と一緒に考えながらカタチにしていきます。 ▼当日の運営サポート当日の進行をスムーズに行えるよう、裏方としてセレモニーを支えます。 ▼アフターフォローセレモニー後もご満足いただけるよう、お客様対応を行います。 ―――――――― 【入社後は…】 ―――――――― 3カ月間の研修終了後、希望を伺ったうえで各部門へ配属となります。配属後は、先輩スタッフが冠婚葬祭に関する知識やマナー、詳しい業務内容、仕事の進め方まで、基礎からしっかりお教えします。礼儀や作法も、イチから学んでいけるのでご安心ください◎ ――――――――― 【働きやすい環境】 ――――――――― 提携保育施設もあるため、仕事と子育ても両立しやすい環境です！ブランク復帰をして活躍中の方も多くいるので、安心して働いていただけます◎

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ■岩手支社／岩手県盛岡市津志田西1-17-5 ※受動喫煙対策有(敷地内禁煙)

月給28万2000円～

セコムエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

福島県郡山市開成4-8-15

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設立 2004年
従業員数 193名
平均年齢 39.1歳

求人情報全4件

【仙台】テナントビルがメインの管工事施工管理◆セコムグループ/年休125日/残業月30h程度

【セコムグループの安定基盤/年間休日125日(完全週休二日制)/育児休業・リフレッシュ休暇でWLB重視】建築設備工事・メンテナンス・空調機器の販売事業を行う当社にて、テナントビルをメインとした管工事施工管理をお任せします。 ■業務内容：主にテナントビルを中心とした空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。当社は事前調査から提案、設計、施工、メンテナンスまで一貫したトータルサービスを強みとしており、商業施設のような大規模案件の受注の他、オフィスビル、テナントビル、工場、病院、公共施設などと多岐に渡り対応しています。 ■業務詳細：・施工管理業務：空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。・顧客との折衝／調整業務：顧客への状況報告や取引業者への修理費用の折衝等、人とのコミュニケーション能力が必要な業務となり、老朽化した設備のリニューアル提案や交渉を行います。人と関わる事で様々な知識やノウハウを身につける事ができます。 ■組織構成：仙台支社の工事部では、おおよそ7名が施工管理者として在籍しています。 20～50代までの年齢層で構成されていますが、新卒採用を積極的に進めているため、比較的20代などの若い社員が多いです。 ■業務の特徴：・東北では各県にある地場スーパーなどを多く手がけています。それ以外にも公共施設、工場、病院なども対応しており実績は豊富です。空調・衛生関連の管工事がメインとなります。関東では商業施設以外にもオフィスビルや工場、仙台ではテナントビルなどの案件も対応しています。・平均の工期は半年～1年程度と大規模案件の受注がメインとなっています。エリアとして、東北6県と北関東まで対応しています。工期中に出張する場合はマンスリーマンションを用意しており、月2回の帰宅費用は会社にて負担しています。・就業規則上は土日祝の完全週休二日制となりますが、案件により土曜日など休日出勤や夜間勤務も発生します。その場合、振休または休日出勤手当を支給しています。・電気工事士、消防設備士、ビル管理技術者の資格のある方や実務経験がある方は歓迎します。資格を取得したいという方には、「資格取得・通信教育助成制度」もあるので、入社後でも取得を目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市太白区長町3-7-13 マスカットビル 4F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／長町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・保有資格などを考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：550万円（大卒30歳／実務経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】大型施設メインの管工事施工管理◆セコムグループ/年休125日/残業月30h程度

【セコムグループの安定基盤/年間休日125日(完全週休二日制)/育児休業・リフレッシュ休暇でWLB重視】建築設備工事・メンテナンス・空調機器の販売事業を行う当社にて、大型施設をメインとした管工事施工管理をお任せします。 ■業務内容：主に大型施設を中心とした空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。当社は事前調査から提案、設計、施工、メンテナンスまで一貫したトータルサービスを強みとしており、商業施設のような大規模案件の受注の他、オフィスビル、テナントビル、工場、病院、公共施設などと多岐に渡り対応しています。 ■業務詳細：・施工管理業務：空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。・顧客との折衝／調整業務：顧客への状況報告や取引業者への修理費用の折衝等、人とのコミュニケーション能力が必要な業務となり、老朽化した設備のリニューアル提案や交渉を行います。人と関わる事で様々な知識やノウハウを身につける事ができます。 ■組織構成：関東支社の工事部では、おおよそ25名が施工管理者として在籍しています。 20～50代までの年齢層で構成されていますが、新卒採用を積極的に進めているため、比較的20代などの若い社員が多いです。 ■業務の特徴：・東北では各県にある地場スーパーなどを多く手がけています。それ以外にも公共施設、工場、病院なども対応しており実績は豊富です。空調・衛生関連の管工事がメインとなります。関東では商業施設以外にもオフィスビルや工場、仙台ではテナントビルなどの案件も対応しています。・平均の工期は半年～1年程度と大規模案件の受注がメインとなっています。エリアとして、東北6県と北関東まで対応しています。工期中に出張する場合はマンスリーマンションを用意しており、月2回の帰宅費用は会社にて負担しています。・就業規則上は土日祝の完全週休二日制となりますが、案件により土曜日など休日出勤や夜間勤務も発生します。その場合、振休または休日出勤手当を支給しています。・電気工事士、消防設備士、ビル管理技術者の資格のある方や実務経験がある方は歓迎します。資格を取得したいという方には、「資格取得・通信教育助成制度」もあるので、入社後でも取得を目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：埼玉県さいたま市見沼区大和田町二丁目1260番地トヤマビル勤務地最寄駅：東武野田線／大和田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・保有資格などを考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：550万円（大卒30歳／実務経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リードテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県いわき市中部工業団地4-6

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設立 1994年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【いわき市】電気設計◆LCD計測器設計・製造・制作を手掛ける企業◆手当充実

～国内外への納入実績多数！LCD計測器設計・製造・制作を手掛ける企業～ ■業務内容：当社の電気設計課において、電気設計業務をお任せします。・デジタル回路設計、構想図・回路図作成・電気回路設計（CAD）・PLC（シーケンス）制御経験・C++、C#でのコーディング最新の自動車ディスプレイ、スマートフォン、モーター、車載バッテリーなどの製品を製造する産業用装置の設計・製作を行います。 ■職場環境：・ロボットの動作精度を高める為のアイディアや、新しい事へのチャレンジも受け入れられやすい裁量性の高い環境です。・部署人数5名 ■製品紹介： ◎高精度インクジェット印刷装置・高速印刷と優れた膜品質を両立。高速印刷と、高解像度プリントヘッドによる高品位塗布を実現した印刷機です。・特長…高解像度プリントヘッドによるパネルデザインの自由度向上、吐出量管理、膜厚補正機能による優れた膜均一性、Total Cost of Ownershipの低減（高速印刷、高スループット、高濃度インクへの適合）、優れた操作性、メンテナンス性（印刷パターンデータの作成機能による運用負荷軽減、優れたメンテナンス性による高稼働率）・用途…LCD配向膜、FPD樹脂材料 ◎スリット塗布装置（スリットコーター）塗布速度が最大300mm/s。塗布液をスリット状吐出口から対象ワークに対して塗布ノズルを相対的に移動させながら塗布します。 ◎各種LCD製造装置基板投入機、USクリーナー、振り分けコンベア、印刷版洗浄装置、超音波洗浄装置、手動ラビング装置、配向膜目視検査装置、重ね合わせ装置、スペーサー散布装置、スペーサーカウンタ、ホットプレス、加圧封止装置、FPC圧着機、COG圧着機、ACF貼付機、目視点灯検査機、、大型二次元座標測定機、蒸留再生装置　等 ■当社について：当社は、2016年10月からナカンテクノ株式会社の子会社として再発足しました。高精度インクジェット印刷装置、スリット塗布装置、各種LCD製造装置の設計から製造、またテスト評価も行っており、より広いお客様のニーズにお答えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市中部工業団地4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■賞与：年2～3回（過去実績3.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／いわき市】機械設計◇食品・EV車向け製造ラインの機械設計を手掛ける◆手当充実◆50代活躍中

機械設計◆手当充実～食品・EV車向け製造ラインの機械設計を手掛ける企業◆50代活躍中 ■業務内容同社の機械設計課において、機械設計業務をお任せします。・顧客仕様をもとに2D、3DのCADを用いて図面化し設計を行う業務・複数名のチームで1～2ヶ月を掛け構想図、組立図、部品図等を設計・基本設計及び、電気設計担当者との打ち合わせ ■過去実績・某食品メーカーのプリンのふたにシールを張る製造ラインの機械設計・EV車向けの製造装置のラインの機械設計・傷検査装置売り上げ割合：EVバッテリー系のラインの機械が比較的多くなります。 ※高精度インクジェット印刷装置の製造はナカンテクノ株式会社がメインで行い、同社は状況に応じて製造のサポートを行っております。 ■魅力ポイント・担当業務が個人ごとに分かれていないため、構想設計から基本設計など上流工程から携わることができます。 ■同社について 2016年10月からナカンテクノ株式会社の子会社として再発足しました。高精度インクジェット印刷装置、スリット塗布装置、各種LCD製造装置の設計から製造、テスト評価を行い、より広いお客様のニーズにお答えします。 ■職場環境・使用設計ソフト：CAD PACK 、iCAD ・同僚等は寡黙でコツコツと仕事をするメンバーが多い為、集中して作業がしやすい環境です・ベテラン社員が多く、不明な点もすぐに回答できるような体制の為、安心して仕事ができる環境です。 ■組織構成 20代～50代の6名が在籍しております。（社員5名、派遣1名） ■製品紹介 ◎スリット塗布装置（スリットコーター）塗布速度が最大300mm/s。塗布液をスリット状吐出口から対象ワークに対して塗布ノズルを相対的に移動させながら塗布します。 ◎各種LCD製造装置基板投入機、USクリーナー、振り分けコンベア、印刷版洗浄装置、超音波洗浄装置、手動ラビング装置、配向膜目視検査装置、重ね合わせ装置、スペーサー散布装置、スペーサーカウンタ、ホットプレス、加圧封止装置、FPC圧着機、COG圧着機、ACF貼付機、目視点灯検査機、、大型二次元座標測定機、蒸留再生装置　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市中部工業団地4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■賞与：年2～3回（過去実績3.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレーノホーム

住宅（ハウスメーカー）

福島県いわき市泉町滝尻字前坪42-1OSプラザ205

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設立 2007年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【福島/いわき】住宅個人営業（反響中心）◇完全週休2日制/幅広い年齢の方が活躍！

【いわき市に密着した住宅販売で地域に貢献！/完全週休2日制の年間休日115日/転勤なし】個人向けに注文住宅の販売を行っている同社にて、モデルハウスへ来場されたお客様へ接客と理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プラン作成・予算資金計画等の家づくり全般の提案営業に携わっていただきます。 ■業務内容：　・来場いただいたお客様からのご要望ヒアリング・住宅プランの作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・不動産会社からの土地情報収集・銀行等の住宅ローン手続きお客様の理想のお家づくりを円滑にするためのサポート業務も担っていただきます。 ■組織構成：営業部、技術部（設計、工務、AS）、総務経理 ■研修制度：社内研修・OJT研修がございます。 ■キャリアパス：当社では、新築注文住宅をメインとしている為、戸建て販売とは違うことを念頭にして、住宅建築の基礎知識やリフォームに関しての知識、また不動産（土地、中古戸建）の媒介知識を増やすことで、営業実績に繋げられます。実績を積むことによって幅広い視野を持つことで、管理職、さらには上の役職を目指すことができます。 ■当社について：【ビジョン】地域密着と信頼性の高い会社であり続けるとともに、お客様のニーズに応えるために努力し耐震性や省エネ性など高性能で確かな高品質の住宅を安心適正価格で満足度の高い住宅を提供する。お客様の笑顔で社員が成長し、ともに会社も成長し続け地域社会に貢献する。【事業内容】 ◇住宅・店舗等の新築・リフォーム請負工事 ◇土地・戸建て住宅の不動産仲介業 ◇アパート等の賃貸管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いわき泉展示場住所：福島県いわき市泉町滝尻字六百町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～350,000円その他固定手当/月：35,000円～38,000円＜月給＞ 220,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■その他固定手当：職務手当、借上げ車両手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※急募※【福島／いわき】建住宅等の建築施工管理 ※いわきエリア密着／完全週休2日制／残業20h程度

◆◇◆一般住宅（新築メイン）の建築施工管理をお任せいたします／完全週休2日制の年間休日114日／残業20h程度・出張転勤なし◆◇◆ ■職務内容：一般住宅をメインとして設計から施工、管理までトータルで対応する当社にて施工管理業務をお任せします。＜業務詳細＞打ち合わせ～設計～施工～管理（アフターフロー）までトータルで対応している中で、施工管理業務をお願いします。住宅建築全般の現場管理業務として基礎着工から建物完成（お引渡し）までの業者管理・手配・段取り・工事の進捗確認、工事精度の確認、お客様立会検査等、お客様への満足度向上を目指し、より良い住宅を提供していただきます。 ■はたらき方：少人数の同社だからこそ納期や計画の見通しがよくスケジューリングがしやすいため、残業20時間程度と無理せずはたらくことが出来ます。他にも完全週休二日制（年間休日114日）、出張転勤なし、また、どうしても休日出社が伴うケースもあり得ますが、頻繁には発生いたしません。※発生した場合は振替休日の取得が可能です。 ■特徴：一般住宅がメインとなりますが、一部店舗の建築なども対応しています。新築が売上のほぼ9割ほど占めており、リフォームが残り1割ほどとなります。対応エリアとしてはいわき市内がメインとなりますが、北は相双地区、南は北茨城市辺りまでを対応しています。 ■組織構成：社員は5名が所属をしており、設計が2名、工務が1名、営業が2名となります。30～40代の少数精鋭にて連携を取って進めておりますが、この度、住宅展示場がOPENしたこともあり、施工管理スタッフを増員することとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県いわき市泉町滝尻字前坪42-1 OSプラザ205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞モデルハウス住所：福島県いわき市泉町滝尻字六百町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 255万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～310,000円その他固定手当/月：5,000円～75,000円＜月給＞ 180,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績2,2か月分）固定手当：職務・設計手当（5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原測

建設コンサルタント

福島県南相馬市原町区南町3-102-2

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設立 1971年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県／南相馬市】土木設計◇転勤なし/年休120日/土日祝休み/残業10時間/地元密着◎
- 締切間近
～地元密着◎/昭和46年創立の長期経営◎/残業10時間◎/年休120日・土日祝休み◎/ワークライフバランス◎～ ■職務内容：当社にて土木設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ※状況に応じて下記いづれかの案件をアサインをいたします・道路設計・水路設計・河川設計・フィルダムの設計・災害復旧工事の為の設計・その他構造物の設計・上下水道設計 ■業務の特徴：・使用CAD：福井コンピュータ（株）のCADを利用しています・打ち合わせに出ることはございますが、県内がメインで出張はほぼございません ■組織構成：土木設計は男性1名が所属しています。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■就業環境：・残業は月平均10時間で、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ・制服支給がございます。昼食は休憩スペースにて取っています。・マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■キャリアパスについて：部署異動は希望がなければ基本的にございません。土木設計として経験が積める環境です◎ ■当社について：当社は福島県南相馬市を拠点として昭和46年1月創立以来地元企業として地域の発展に貢献してきたものと自負しております、2009年12月には懸案であったISO：9001の認証取得、品質マネイジメントシステムを確立し、発展する企業を目指して現在に至っております。 ■当社事業の特徴：当社は測量・調査・土木設計・上下水道設計・宅地の造成等の事業を行っています。【3Dレーザースキャナーによる計測業務を行っております】・交通量の多い道路や敷地での計測業務・災害地や急勾配箇所の計測業務・老朽化した対象物や遺跡の非接触による計測、図面化・複雑な配列がなされた施設の計測・土量計算、累積度量、土量管理が容易に可能・景観シュミレーション、プレゼンテーション用資料作成など、非接触・高精度・安全に計測が可能です。【2次元で作成された図面を3次元（3Dデータ）化いたします】・計画図、数値データなどがあればデータ化が可能となっております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区南町3-102-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月） ■昇給・昇格：有（5.0%～10.0%）・業務経験値により決定上記は賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＣＥ

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市安積3-301

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設立 2005年
従業員数 110名
平均年齢 38.2歳

求人情報全4件

【静岡市】システムエンジニア◆年休125日／大手企業との取引有／ゆくゆくは上流工程もお任せ

■業務内容：適性に合わせ、業務系アプリ（PCアプリ）やWEBサービス等のソフトウェア開発に携わっていただきます。基本的には受託開発で、お客様からの依頼に基づき、詳細設計以降の工程（詳細設計、製造、テスト）を担当します。プロジェクトの規模によっては、チームでの開発も行います。 ■業務詳細：基本設計をもとに詳細設計を行い、詳細設計書と単体テスト仕様書を作成します。その後、詳細設計に基づいてコーディングを行い、単体テストを実施します。 ※将来的には、上流工程も担当していただく予定です。お客様のニーズを確認し、要件をまとめ、設計を行います。 ■配属先情報：静岡支店：12名在籍コミュニケーションを大切にし、技術と品質の向上に社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社について：＜受託開発＞お客様の要望に応じたファームウェア、アプリケーション、制御システム、業務システムの開発を主力としています。＜自社製品＞自社技術を活かし、IT点呼くん、BarCode作成管理くん、デジタルサイネージなどの製品開発にも挑戦しています。＜特徴＞制御系、組込み系の通信制御を得意としており、業務系システム、監視系、Web系の開発も幅広く行っています。主に業務系システム（工場の生産管理システムやFAシステム）を中心に開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市清水区小芝町3番8号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応ず ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／白河】システムエンジニア◆年休125日／大手企業との取引有／ゆくゆくは上流工程もお任せ

■業務内容：業務系アプリ（PCアプリ）のソフトウェア開発に携わっていただきます。基本的には受託開発で、お客様からの依頼に基づき、詳細設計以降の工程（詳細設計、製造、テスト）を担当します。プロジェクトの規模によっては、チームでの開発も行います。 ■業務詳細：基本設計をもとに詳細設計を行い、詳細設計書と単体テスト仕様書を作成します。その後、詳細設計に基づいてコーディングを行い、単体テストを実施します。 ※将来的には、上流工程も担当していただく予定です。お客様のニーズを確認し、要件をまとめ、設計を行います。 ■配属先情報：白河サテライトオフィス：6名在籍コミュニケーションを大切にし、技術と品質の向上に社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社について：＜受託開発＞お客様の要望に応じたファームウェア、アプリケーション、制御システム、業務システムの開発を主力としています。＜自社製品＞自社技術を活かし、IT点呼くん、BarCode作成管理くん、デジタルサイネージなどの製品開発にも挑戦しています。＜特徴＞制御系、組込み系の通信制御を得意としており、業務系システム、監視系、Web系の開発も幅広く行っています。主に業務系システム（工場の生産管理システムやFAシステム）を中心に開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白河サテライトオフィス住所：福島県白河市中田140番地ラ・クリエーションプラスD号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応ず ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セーフティーステップ

住宅設備・建材

福島県岩瀬郡天栄村飯豊大山10-234

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設立 1997年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】法人ルート営業◆仮設足場のリース・販売会社／残業20時間程／土日祝休み
- NEW
～業績好調による増員採用／ハウスメーカー、工務店業者へ「足場レンタル」の100％ルート営業／建設業での営業経験のある方を募集／残業月20h程度～ ■業務内容：・一般住宅、工場、店舗棟の足場組立、解体の営業及び現場管理・見積書、請求書等の作成、現場工程管理（安全・施工）、現場調査（測定・作図）・リース品の管理、資材運搬 ■業務の流れ：（1）ハウスメーカーから受注を受けます。（2）図面をもらったり、実際に現場に足を運び見積もりを算出します。（3）作業員に施工の指示書を提出します。（4）作業員へ支払う給与を計算します。まずは先輩と同行訪問しながら見積もり作成や現場の確認の仕方などを丁寧に教えます。徐々にお任せする業務を増やしていき、半年ほどしたら１人立ちしていただきます。 ※マニュアルを完備しています。パターンの組み合わせで簡単に覚えることができます。 ■当社の強み： 1）足場レンタルをパッケージ化。電話一本、図面1枚で現場を確認し、現場の作業内容に応じた足場を指定された日に施工いたします。お客様はすぐに現場作業に入れるメリットがあり、解体時もお電話1本で対応いたします。 2）足場の施工及び解体作業中の保険のみという業者が多い中、当社はリース期間中までを補償する保険に加入しております。 3）大規模のお取引も多数：全国にグループ会社があり、どんなご依頼でも一定の品質担保が可能です。 4）橋梁点検（公共工事）も直近オーダーをいただいております。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県白石市福岡深谷字佐久来100 勤務地最寄駅：JR東北本線／東白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円その他固定手当/月：93,750円～156,250円固定残業手当/月：72,917円～93,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,667円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：営業手当 ■基本給は2025年に改訂予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メタルファンテック株式会社

ゼネコン

福島県郡山市安積北井1-47

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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【郡山】法人営業（既存顧客メイン）◆福島県内の案件が中心/転勤,ノルマ無/残業15h◆建築専門工事業

～営業経験者・業界経験者向け/既存顧客へのルート営業がメイン/出張ほぼ無し/転勤無/残業15時間程度/福島県内の案件が中心～ ■業務内容：大手ゼネコン・地元ゼネコン様に対する自社取扱商品の営業及び受注業務を担当していただきます。営業の手法としてはルート営業で、担当のエリアは基本的には福島県内であり、出張はほとんどありません。個人の裁量で営業活動をしており、日帰りで営業していることがほとんどです。営業先のエリアを合わせて一泊するなども可能です。 ■働き方：会社からのノルマは無く、目標は自身で立てて、その達成率で評価されます。また残業時間も平均15時間程度とプライベートの時間との両立も可能です。将来的にはご家庭都合、ご自身の状況に併せ、リモートでの勤務相談も可能となります。 ■入社後について：入社後は専門知識を勉強していただきながら、同社での営業としての知識を学んでいただきます。また、最初の1年間は先輩に同行して一連の流れを学び、独り立ちまでしっかりとサポートいただけます。 1か月程度は基礎知識を学んでいただきます。並行して、３，４か月ほど現場同行などを行って頂き徐々にお仕事を覚えてもらいます。 ■過去の中途入社者について：過去、会計事務所出身の方などがご入社、ご活躍されております。営業担当としてご活躍、将来的には経営側として活躍してほしいと考えております。 ■組織構成：営業組織には3名の社員が所属しております。 ■メタルファンテック株式会社について：金属素材を生かした製品の設計施工をメインに行う専門工事業を行っております。具体的には下記工事を対応しております。・製作金物工事・規格金物工事・金属製建具工事・硝子工事・杭工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市安積北井1-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月給＞ 280,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり（昇給率（1年あたり3.00%～5.00%（前年度実績）））賞与あり（年3回（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】建築施工管理◆出張ほぼ無し/夜勤無/残業10H程度◆面接1回～金属素材の建築専門工事業～

～基本県内案件/面接1回/出張ほぼ無し/夜勤ほぼ無し/転勤無/残業10時間程度/UIターン歓迎～ ■業務内容：大手ゼネコン、地元ゼネコンから受注した物件の現場施工管理業務を担当していただきます。具体的には現場打合せ、職人手配、図面の打ち合わせ、工程管理を行っていただきます。 ■教育体制：入社後は最初は現場の施工を見てもらってどんな風に取り付けていくのか、どんな商品があるか知ってもらって、図面を見れるようになっていただきます。職人さんにつきながら学んでいき、1年ほどで独り立ちまで目指して業務いただきます。 ■働き方：受注案件はほとんど福島県内のため出張はほとんどありません。また、夜勤も1年に1回発生するかどうかのためほとんどありません。案件は１人５～10件ほどを兼任をしていただきます。元請けの監督ではないので、施工する時だけ現場にいるため、内勤業務とバランスよく業務いただけます。 ■組織構成：配属される施工管理には30代前半～50代までのの３名が活躍中です。　 ■施工実績：・桑折町役場庁舎新築工事・矢吹町複合施設建設工事・新地町交流センター新築工事・ヨークベニマル新安積町店新築工事・西川浄水場改築事業急速ろ過池施設整備工事・二本松城文化観光施設新築主体工事・ユニカ調布ビル増築工事・日建福島工場新築工事上記はじめ、福島県内で多くの施工実績がございます。今後も地域密着で福島を盛り上げていきたい方はぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市安積北井1-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～353,000円固定残業手当/月：35,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～391,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：有（前年度実績：年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。