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    5ページ：所在地【福島県】の企業一覧

    該当企業数 2,892 社中 201〜250 社を表示

    株式会社福眞

    ゼネコン
    福島県双葉郡楢葉町大字下小塙字町114-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県いわき市】一級土木施工管理技士◆現場は北関東中心／昇給・賞与あり
      ～東北電力ネットワーク及び東京電力パワーグリッド元請けの安定企業／有給消化100％取得を推奨でワークライフバランス◎～ ■業務内容： ・土木工事現場での現場管理をお任せします。 ・現場は北関東中心（埼玉県、群馬県、栃木県など）居住地から直接の通勤も可能です。 ■業務詳細： ・現場進捗状況の把握 ・人員の管理 ・協力業者への発注及び管理 ・安全衛生の管理 ・積算業務 ・その他付随業務 ■ポジションの魅力： ◇電力会社様より安定受注できていることにより、安心して働けます ◇残業はあまりなく、休日・休暇がしっかりしているのでプライベートも充実します ◇業務に必要な資格の取得費用は、会社で全額負担します 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平下神谷宿129-3 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／草野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,050,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,050,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表示の給与は１級保有者の基準となります。 ※給与は経験年数や技術を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（2023年度実績：年間2.0ヶ月分※年齢・資格・能力に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストコ

    学習塾・予備校・専門学校
    福島県郡山市桑野5-11-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】塾運営スタッフ（ベスト個別教室）◆教育に向き合える/残業20H/転勤・営業ノルマ無/月日休み
      ＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは「岡山県内の教室」への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。 ・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 〇生徒さんの学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。 〇アルバイトスタッフのマネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。 ・教室長との定期面談 日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。 ・教室巡回 担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。 ・月次報告 平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。 ・会議への参加 当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。 目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県内（岡山市、総社市、倉敷市）のいずれかの教室 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：岡山県内のいずれかの教室
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：65,114円～120,404円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,114円～440,404円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ※昇給：年2回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】塾運営スタッフ（ベスト個別教室）◆教育に向き合える/残業20H/転勤・営業ノルマ無/月日休み
      ＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは「宮城県内の教室」への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。 ・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 〇生徒さんの学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。 〇アルバイトスタッフのマネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。 ・教室長との定期面談 日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。 ・教室巡回 担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。 ・月次報告 平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。 ・会議への参加 当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。 目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台市内のいずれかの教室 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮城県県北（石巻市・栗原市・大崎市）いずれかの教室 住所：宮城県石巻市、栗原市、大崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宮城県県南（白石市、角田市、岩沼市）いずれかの教室 住所：宮城県白石市、角田市、岩沼市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：65,114円～120,404円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,114円～440,404円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ※昇給：年2回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三プラント

    設備管理・メンテナンス
    福島県いわき市小名浜字吹松2-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島／いわき】施工管理（土木・建築・管工事） ～転勤なし／残業月平均20時間／資格取得補助あり～
      土木、建築、配管いずれかの施工管理士として、工事の現場管理、および作業を行う社員のマネジメント業務をお任せします。 ■魅力： ・地元や取引先からの信頼が厚く、大きなやりがいを感じられる仕事です。受注・事業拡大等、会社成長に大きな影響を与える重要なポジションで、ご自身のこれまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップを図っていただき、会社とともに成長できる環境です。 ・残業は月平均20時間です。現場によって工期が迫っている場合には担当者を変えたり、休みを作るために引き継ぎをしたりと全員でカバーするなど、ローテーションや仕事のやり方を調整することで残業時間の削減に取り組んでいます。 ■組織構成： 管工事施工管理1級1名（40代）、土木施工管理1級1名（30代）、作業員と管理者10名、事務員3名で構成されています。事務員以外は男性社員です。 ■資格取得支援： 資格取得補助を行っており、施工管理技士1級の取得を目指すことができます。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字吹松2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～570,000円 ＜月給＞ 285,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績や評価により異なる） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ガイア・プロジェクト

    経営・戦略コンサルティング
    福島県須賀川市大町442-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】経営・財務コンサルタント職（マネージャー候補）◇転勤無/土日祝休み◎中小企業再生に貢献
      ～地域に根差して中小企業再生に携わりたい方～ ■業務内容：当社にて経営・財務コンサルタント職をお任せいたします。 ■担当業務詳細：以下業務を行っていただきます。 ・事業再生支援 ・M＆Aコンサル ・財務・事業デューデリジェンス ・事業計画策定支援 ・事業承継支援 ・補助金コンサル 銀行や国の機関から依頼をいただいた案件に従事します。１つのPJは３名程度のチームで調査→計画→提案までを３か月程度した後、その後伴奏支援を３年間程度します。 具体的には、会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。また、再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 ※会議や研修、案件対応で県内または近隣県に出張していただくことがございます。関東、東北、北陸エリアのクライアントが多く、これから順次拡大予定です。 ■組織体制：東京オフィスには代表税理士1名所属、会計士1名の社員がおります。その他、グループ会社・税理士法人テルスの税理士1名と税理士補助パート1名もおります。 ■当社の特徴・魅力： ・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。 ・ガイアグループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。 入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。 周囲がしっかりサポートしますので、業界未経験でも安心です。 ・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。 資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、ガイアグループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当：31000～62000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～530,000円 固定残業手当/月：92,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～713,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回 (昨年実績　2ヶ月)…入社時期によって金額が変わります。　　 ・昇給・昇格：有…年1回(0～30000円　＊前年度実績) ※年収は年齢や経歴・資格保有状況・能力等によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社み・らいとコンサルティング

    建設コンサルタント
    福島県郡山市緑町29-7
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島／郡山】測量・登記◆郡山市内メイン／内勤4～5割／「み・らいと」Ｇとして総合的に対応
      福島県郡山市を中心として開発・設計・測量を行う当社にて測量・登記の業務をお任せします。 ■職務内容： ・測量業務や土地・道路などの基準点測量・用地測量などを行います。 ・外出時は社有車使用（AT普通車）。4～5割が内勤となります。 ・範囲は郡山市を中心として、福島県内及び隣県です。 ・ドローン測量（会社が費用を負担してドローン講習も実施しています） ■職務の特徴： ゼネコンなどの建設会社や不動産企業などの民間からのご依頼がほとんどなり、福島県内をメインとして、稀に県外も対応しています。そのため、宿泊を伴う出張は数カ月に1回程度と少ないです。おおよその残業時間は月間で30時間となりますが、社内でのサポート体制があるため、残量は減らすよう工夫をしています。 ■組織構成： 現在、当社には20～40代ののスタッフが在籍していますが、この度は将来を見据えた新たな人材を募集します。経験を活かしながら共に『プロフェッショナル』を目指しましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市緑町29-7 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～134,000円 ＜月給＞ 180,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：職種レベル手当10,000～134,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／郡山】土地家屋調査士 ◆経験を活かせる／「み・らいと」グループとして総合的に対応◆
      福島県郡山市を中心として開発・設計・測量を行う当社にて土地家屋調査の業務をお任せします。 ■職務内容： ・不動産登記の際に必要となる調査／測量を行います。 ・クライアントからの依頼を受け、敷地の境界や形状などを調査、図面にした上で登記申請を行います。 ・外出時は社有車使用（AT普通車）。3～4割程度が内勤となります。 ・範囲は郡山市を中心として、福島県内及び隣県です。 ■職務の特徴： ゼネコンなどの建設会社や不動産企業などの民間からのご依頼がほとんどなり、福島県内をメインとして、稀に県外も対応しています。そのため、宿泊を伴う出張は数カ月に1回程度と少ないです。おおよその残業時間は月間で30時間となりますが、社内でのサポート体制があるため、残量は減らすよう工夫をしています。 ■組織構成： 現在、当社には20～40代ののスタッフが在籍していますが、この度は将来を見据えた新たな人材を募集します。経験を活かしながら共に『プロフェッショナル』を目指しましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市緑町29-7 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～134,000円 ＜月給＞ 180,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：職種レベル手当10,000～134,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイザック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県会津若松市山見町25‐9
    • 設立 2012年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【会津/リモートワーク可】回路設計※医療・介護ロボット研究開発◆転勤無 ◆年間休日126日◆残業3H
      ◆◇◆国家注目のロボット分野の製品開発に携われる◎医療・介護×サービスロボットおよびクローラロボット分野にて「回路設計」をお任せします◆◇◆ ■職務内容： 電気・電子回路設計技術者として、製品の仕様検討・要件定義から開発・設計までの業務をお任せします。 医療・介護×サービスロボットの分野では、新製品開発に携わり、市場を作っていく志を持った方をお待ちしております。 また、クローラロボット分野では、既存ロボットの機能アップや新規ロボットの開発を推進いただける方をお待ちしております。 ※使用するソフトは「OrCAD」/「AutoCAD」です。 ■同社の特徴： 同社は、サービスロボットを研究開発する会社として、2012年に設立しました。以来、一般財団法人温知会と密に連携しながら、医療・介護ロボットの研究開発を主に行い、さらに2013年からは、災害対応ロボットの研究開発も進めてきました。また、設立当初より、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携にも積極的に取り組み、技術の蓄積を行っています。今後も、日本のロボット産業の将来を見据えながら、同社が福島県という地域にあって、何を為すべきかを常に考え、広く福島県の復興とロボット産業集積に貢献できる企業を目指し研究開発を進めていきます。 ■開発への取り組み： 医療・介護ロボットは、少子高齢化や介護者の負担軽減等を背景に、国が最も推進するロボット分野です。同社では「Your Robotics」というスローガンを掲げ、筆頭株主であり共同開発機関でもある一般財団法人温知会会津中央病院のアドバイス及び医学的知見提供の下、医療・介護ロボットの開発に取り組んでいます。また、真に医療現場で必要とされるロボット像を知るため、開発したロボットを実際に医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発にフィードバックしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発部 住所：会津若松市山見町25-9 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～416,700円 ＜月給＞ 375,000円～416,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり、賞与無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【会津若松／転勤無】ロボット制御ソフト開発/ロボット研究・開発に携われる◆年間休日126日◆残業3H
      • 締切間近
      ◆◇◆国家注目のロボット分野の製品開発に携われる◎医療・介護×サービスロボットおよびクローラロボット分野にて「制御ソフト開発設計」をお任せします◆◇◆ ■職務内容：制御技術を担当し、各種言語でのシステム開発（画像・通信・制御・組込み系）を行います。 ■同社の特徴： 同社は、サービスロボットを研究開発する会社として、2012年に設立しました。以来、一般財団法人温知会と密に連携しながら、医療・介護ロボットの研究開発を主に行い、さらに2013年からは、災害対応ロボットの研究開発も進めてきました。設立当初より、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携にも積極的に取り組み、技術の蓄積を行っています。今後も、日本のロボット産業の将来を見据えながら、同社が福島県という地域にあって、何を為すべきかを常に考え、広く福島県の復興とロボット産業集積に貢献できる企業を目指し研究開発を進めていきます。 ■開発への取り組み： 医療・介護ロボットは、少子高齢化や介護者の負担軽減等を背景に、国が最も推進するロボット分野です。同社では「Your Robotics」というスローガンを掲げ、筆頭株主であり共同開発機関でもある一般財団法人温知会会津中央病院のアドバイス及び医学的知見提供の下、医療・介護ロボットの開発に取り組んでいます。また、真に医療現場で必要とされるロボット像を知るため、開発したロボットを実際に医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発にフィードバックしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発部 住所：会津若松市山見町25-9 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～416,700円 ＜月給＞ 375,000円～416,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクセス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福島県大沼郡会津美里町字高田道上2873-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【会津美里町工場※未経験歓迎】製造スタッフ◇夜勤なし◇かわちやグループ◆正社員登用◆転勤無
      ≪将来の工場長候補/食品製造や食品関連業務経験をお持ちの方へ/福島経済をけん引/転勤無し≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 かわちやグループの食品製造工場の工場長候補として、以下の業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： ・惣菜・サラダ等の加工業務 ・商品発注・管理業務 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・その他、付随する業務 まずはスタッフとして加工業務から入っていただき、ゆくゆくはマネジメントや売上管理などの業務もお任せしていきます。 ■会社特徴： かわちやグループとして、奥会津の柳津町を拠点にスーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業を行っております。 当社は、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されており、地域経済の中心的な担い手として福島県の経済をけん引しております。 ■かわちやグループについて： 「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」 弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　 現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。 かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。 今後のかわちやグループにご期待ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県大沼郡会津美里町字高田道上2873-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円 その他固定手当/月：49,200円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 固定手当：役職手当（25,000円）、職務手当（24,200円） 他、月２回程休日出勤手当あり 賞与：年2回、50,000円～200,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社シンプルプラン

    保険代理店
    福島県郡山市若葉町4-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保険コンサルティング営業
      【仕事内容】 法人・個人のお客様に保険の更新でお伺いしたり、 事故の際にご連絡をいただきフォローや より良い商品のご提案を行います。 <具体的には…> 法人・個人向け、損害保険／生命保険及び、FP業務など 経験は一切不問！ 保険の基礎知識をイチから学べる研修を実施しております！ 研修期間終了後は少しずつ既存のお客様を引き継ぎます。 <<入社後の流れ>> ◎研修を通して保険の基礎知識を習得 ↓ ◎先輩社員に同行しつつ、スキル・知識を磨いていきます ↓ ◎独り立ち！既存のお客様を引継ぎ、フォローや提案をお任せ 最初はできなくて当たり前。 ゆっくりしっかり、あなたを見守りますので 安心してください！ 【↓このお仕事のPOINT↓】 <<未経験の方も大歓迎！>> 未経験の方の応募、大歓迎です！ 知識ゼロでも大丈夫、 WEB講座なども活用して、じっくり研修を行います。 リスクコンサルタントとしてお客様へ提案できるようになるまで、 約1年程度を予定しております。 <<嬉しい土日祝休み！>> 法人のお客様が中心なので、土日祝日のお休み。 メリハリをつけてお仕事ができ、 プライベートとの両立もバッチリしやすい！ また、裁量も大きいためスケジュール調整もお任せ、 残業はほとんどありません。 有給休暇の取得も推進しているので 家族やプライベートの都合に合わせてお休みも可能！ ワークライフバランスが整った環境で働けます◎ <<営業職だけど「ノルマ無し」>> 「営業ってノルマがキツそう…」 そんなイメージありませんか？ 当社は既存顧客を中心にお任せするので、 ノルマは一切ありません！ 無理なご提案や、必要のない商品案内は不要です。
      【有限会社シンプルプラン】 福島県郡山市若葉町4-5
      月給23万円～34万円
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    株式会社スタイル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福島県いわき市山田町塙沢152-20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県ひたちなか市】ソフトウェアエンジニア／残業月20時間程度／転勤なし／大手案件／在宅勤務可
      • NEW
      ◆◇◆日立関連企業の大型案件に関われます／残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ！◆◇◆ ■業務概要：システムエンジニアとして制御系・組込み系等のシステム設計及び開発業務等をお任せします。主には日立関連企業の受諾案件を対応いただく予定です。 【大型案件多数！プロジェクト例】 ・インフラネットワーク、サーバ系・インフラ系　設計開発業務 ・大手メーカの社内SEとしてプログラム修正システム開発・運用 ・駅などの施設管理システム ・電力会社の制御システム ・車載カメラの認識アプリケーション開発など 【作業内容】ソフトウェア設計、プログラミング、その他付随業務、ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等、試験／納品など 【開発言語】C、C♯、C＋＋、Java、Vb.netなど [ミドルウェア].Net Framework、Visual　Studio、NetBeans、Apache、DB/Oracle、SQL Server OS：windows／Linuxなど ■働き方について： ・案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて配属先を決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、多いものは数十名規模のものもございます。そのうち社内からは2・3名の他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定で、他の協力会社の社員と連携しながら業務を行っていただくケースが多いです。 ・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■勤務地について：基本的には受諾案件がメインのため、一部案件については茨城県内の客先（本社から1時間圏内）に週に数回常駐いただく場合がございます。また、在宅勤務も可能で、配属のプロジェクトに応じて頻度は異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県ひたちなか市高場1-15-7 シイナビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績　平均3.0カ月） ※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグ東北

    専門店・その他小売
    福島県郡山市南2-58
    • 設立 1983年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【郡山◆車好きな方へ】オープンポジション◆年間休日120日/残業平均10h程度
      • NEW
      ≪未経験歓迎/ご経験や適性に応じてポジションをご提案/UIターン歓迎◎完全週休2日制≫ ■業務概要： カー用品（タイヤ・オイル・バッテリー等）の販売、カウンター業務、新車・中古車の販売等、幅広い業務がございます。ご経験やご希望を基に選考させていただきます。 ■業務詳細： ・商品管理（発注業務、売場ディスプレイ）　 ・接客（商品説明やお車に関する提案・アドバイス等）　　　 ・新車、中古車の買い取り販売　　　　　 ・電話応対他付随業務 ・ピット作業受付業務 上記の他、ピット作業業務や整備業務など、ご希望に応じてポジションをご提案させていただきます。 ■入社後の流れ： 車の買取販売を対応する際に、在庫などは全て店舗の方とコミュニケーションを取ることになるため、まずは、1年程度店舗対応を行い、仕入れや在庫の仕組みを理解していただきます。 ■当社について： 当社はカー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を福島県で3店舗展開している企業です。安心して長くはたらける職場実現にむけ、一人ひとりのワーク・ライフ・バランスに合った働き方を目指しております。年間休日は120日、残業削減にも取り組んでおり、サービス業界でもトップクラスのはたらきやすさを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市南2-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～390,000円 固定残業手当/月：19,000円～38,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級によって固定残業の時間・金額が異なります。等級が上がることに比例し、固定残業時間と金額共にも上がります。 ・賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】オートバックスの自動車整備士◇年休120日◇残業月平均10H◇賞与年2回◇資格支援制度◎
      ~オートバックスの自動車整備士／年休120日／賞与年2回／資格支援制度＆資格手当充実~ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車整備士仕事の内容以下のピット作業を担当して頂きます。 ・車検・点検サービス ・カー用品、電装品の取付、タイヤ・オイル・エレメント交換作業 ・他、ピット作業付随業務（電話対応、ピット作業内容説明などの接客等） ・お客様の車両を来客駐車場からピット構内へ移動する場合があります。 ■当社の制度： （1）キャリアコンサルティング制度 年2回、上期最終月（4月～9月）と下期（10月～3月）に各店長によるキャリア等に関する相談を実施 （2）社内検定制度 カーライフアドバイザー、メカニック2級、オートバックスタイヤコンサルタント、プロ等　他 ※スキルアップしながら安心して働けます。 （3）自己啓発支援制度 国家整備士資格支援制度（試験合格の場合：参考書代、他、資格取得費用の全額補填） ■当社について： ・自動車整備、買い取り販売、カー用品販売。 ・当社は昭和58年に設立し、オートバックスFC店を福島県内で3店舗運営する企業です。 ・オートバックスブランドを活かした品ぞろえをアピールするとともに、他のオートバックス店とは異なるオリジナリティを打ち出し、差別化を追求しています。 ・人材教育に力を入れるとともに、積極的に権限移譲を進めて社員の力を引出しており、レベルの高い社員が数多く育っています。 ・3店ともに全国のオートバックス店の中でも高い売上実績をあげています。 ■オートバックスが選ばれる理由： クルマを買うとき、売るとき、借りるときさらに、その後のメンテナンスに至るまでオートバックスでは、クルマに関するすべてのサポートをさせていただきます。お取引きが完了したら終わりではなく、毎日のカーライフが安全でより快適なものになるよう、お客様の一生を見つめるつもりでお付き合いをさせていただいているからです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県郡山市南2-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オートバックス白河店 住所：福島県白河市老久保123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スーパーオートバックス会津若松店 住所：福島県会津若松市扇町101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～321,429円 ＜月給＞ 285,714円～321,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（2ヶ月分実績） ・昇給：年1回（5,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田測量設計株式会社

    建築設計事務所
    福島県いわき市平字三倉69-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県いわき市】測量・設計　～未経験歓迎／年間休日117日～
      一般公共土木における測量、設計及び各種調査を手掛ける当社にて、土木関係の測量を主体とする業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・基準点測量、路線測量、地形測量、用地測量、水準測量、河川測量、GPS測量 ・設計などその他付随する業務 案件は県や市町村など官公庁からの依頼が半数以上を占め、いわき市を中心として対応しています。 ■教育体制について： 40代の主任を中心に、測量技術などを丁寧にお教えしますので、未経験からでも問題なくスタートできます。また1年程度は測量の現場で技術を身に付けていただきますが、適性に合わせて設計のみの仕事に専念することも可能です（オフィス内勤務）。 ■組織体制： 社員数は20名で、測量設計は、設計部4名、測量部11名の15名が活躍しています。65歳以上が3名、50代1名、40代4名、その他若手といった構成です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平字三倉69-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（計4ヶ月分 過去実績）＋0.8ヶ月は出来高払いで支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アビリティ

    学習塾・予備校・専門学校
    福島県福島市栄町9-12エスケー栄町ビル2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島・仙台/転勤無し】学習塾講師※未経験歓迎（進路指導・経営企画・イノベーション推進）
      • 締切間近
      ～毎年110~115％成長！将来的にイノベーション推進リーダーとして活躍できます！～ ■職務内容：子どもたちの未来、会社の未来を共に創り出していただきます。 １.子どもたちが自らの幸せな未来を切り拓いていくために必要な思考・方法論を、学習を通して身につけてもらえるよう伴走する。実際に子供たちに授業を実施いただきます。また、保護者との面談なども通じ包括的に生徒をフォローします。未経験でも、進め方のマニュアルや先輩のフォローもございますので安心ください。 上記に加え、あなたのやる気と適性で２～5のいずれかをお選びいただき力を発揮してください！複数のフィールドで活躍している社員多数！ ２．新規事業開発（新教室・新教育プログラム等） ３．経営企画（会社の目指すべき方向性の明確化、全社的課題の解決） ４．人材・組織マネジメント（人材採用、人事評価制度・キャリアアップ制度の運用） ５．総務IT（会社全体の多様な業務を統括、社員のハイパフォーマンス発揮を支援） ■研修体制：メンター制度、映像研修、塾経営勉強会・教室長セミナー等への積極的参加派遣を行っています。 ■キャリアパス：一定の経験を積んでいただき、教務に加え以下のキャリアを描けます。 ・会社や教室の運営、マネジメントに注力する「マネジメントコース」 ・教室や部門の垣根を越えて企画立案し、プロジェクト推進する「イノベーション推進コース」 ・教務のプロとして子どもたちの力を最大限に引き出す「スペシャリストコース」 ■組織風土：毎月2回実施の「AIP（アビリティ・イノベーション・プロジェクト）」では「新しい価値の創造」をテーマに社員が自由に経営陣に提案をしています。積極的に意見や提案を発信できる風土があります。 ■当社の特徴： ・自らの強み（才能、特性、得意、好き）を活かして活躍し、世間に貢献し幸福に生きる子を育てます。そのための哲学・方法論双方を学力育成の過程を通して育みます。 ・学習塾である限り学力を上げる・合格する力を高めることは第一の使命として徹底しますが、教え込むことではなく、【どの子も備えている素晴らしい力を引き出してあげること】を第一に考えています。 ・生徒の2/3が小学生で、小学生から入塾して高校まで通っていただくことも多く、毎年110～115％成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本部教室 住所：福島市曽根田町１－１８ MAXふくしま　３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 初等部マリン教室 住所：福島市新浜町２－６ パレブラン　２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マナビのマキバ 住所：宮城県仙台市青葉区昭和町3-36 CSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与実績：15～110万円 ■その他定額手当：役職手当 ■モデル年収 20代　中途採用　320万円～480万円 30代　中途採用　320万円～600万円　（能力による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社イズムフーズ

    居酒屋・バー
    福島県郡山市喜久田町双又37
    • 設立 2007年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】経営企画担当（システム対応・人事業務等）※事業拡大フェーズの成長企業／U・Iターン歓迎
      ■当社の「経営企画室」について： 店舗開発、社員採用・育成、物流、広告宣伝、社内企画、組織再編、コスト削減、マーケティング等、幅広く担当しております。そのうちご希望やご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。（ご経験によっては複数の業務をお任せする可能性があります） ■業務内容： （１）システム対応…システム導入に関わる業務、業者の選定・価格交渉・現場への導入フォローをお任せします。例：会計をセルフレジに変更/入社管理システム導入等 （２）人事業務…採用～定着～評価の業務をお任せします。 【採用】アルバイト採用：近隣の時給相場調べて時給の査定、地域や求人内容に合わせた媒体選定等。中途採用：エージェント対応、書類選考、面接対応、社内調整等。 【評価】賞与の査定評価に関わる対応 【定着】教育ガイドライン制定・運用 ■職務の特徴・魅力：幅広い業務を担当しているため、経営に関する幅広い業務知識を習得することができ、会社のマネジメントを学ぶことができます。 ■就業環境：現在、経営企画室の担当者は40代の男性社員が1名であり、配属後は2名体制となります。先輩社員が業務を丁寧にお教えしますので、安心して業務を覚え、担当いただける環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・経営理念は「感動と笑顔を最大限に」であり、会社名である「ISM　FOODS」は「Impressin（感動と）」、「Smile（笑顔を）」、「Maximum（最大限に）」の頭文字を取って命名しております。地域において「こんな店があって良かった」「おいしかった、また来るね」の声をたくさん頂けるような、お客様に愛されて育てていただけるお店を作っていきたいと考えております。まずは100店舗の出店を目指すために、人材を採用し会社の経営体制の整備を図ってまいります。 ・当社が最も重要視していることは人間性です。飲食ビジネスにおいて最も重要なことだと考えており、「素直、まじめな人」、「人にやさしい人」、「努力できる人」、「美味しいものを提供したい人」を求めております。また、社長の人柄に惚れて入社を決意した社員が大勢いるほど、若くて熱い社長です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市喜久田町双又37 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～ ＜月給＞ 316,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社環境土木

    設備管理・メンテナンス
    福島県田村市都路町古道字休場37-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/田村市】土木施工管理（部長クラス）◆将来の幹部候補/残業ほぼ無し/公共事業メインの安定企業◆
      ～1977年創業の地域密着企業/公共事業メインの安定経営／現場を仕切れる現場監督の募集/将来の幹部候補/残業ほぼ無し/直行直帰可能/シニア歓迎/ブランク歓迎/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県田村市で田村市を中心に土木工事や舗装、除雪など地域のインフラを支える土木工事業行う当社にて、施工管理技術者として下記業務ををお任せいたします。 ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ＜業務特徴＞ ・福島県や田村市などからの元請けとして、主に地元の公共事業を請け負っております。 ・道路や河川の改良・維持補修など、様々な産業機械を使い工事を進めていきます。 ・冬の除雪作業や災害復旧工事などがメインになります。 ・対応エリアは田村市内となりますので出張は無く、直行直帰可能です。 ・事務担当が2名おり、書類作成など対応いただけますので、管理業務に集中できる環境です。 ■キャリアプラン： ご入社後はこれまでのご経験を活かして現場監督業務と若手社員の育成をお任せいたします。ゆくゆくは今後の会社運営等もお任せするなど幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 現在施工管理担当は5名おり、50代1名と20代4名が在籍しております。 ■就業時間について： 季節により就業時間が下記のように変動いたします。 ＜2/11～10/31＞ 8時始業～17時終業（実働7.5h／休憩90分）※休憩時間12～13時/10時と15時に15分休憩あり ＜11月1日～2月10日＞ 8時始業～16時30分終業(実働7.5h／休憩60分)※休憩時間12～13時 ■当社について： ・当社は田村市を中心に持続可能な社会を目指して仕事をしています。地域に根差した信頼ある企業として実績を重ねてきました。人の生活の基盤となる社会資本整備総合コンサルタントとして事業を行っています。 ・資格取得支援(受講費会社負担等)も行っておりますので、「この業界で活躍していく」という意欲の高い方、ぜひご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市都路町古道字休場37-1 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて決定いたします。 ・賞与あり　年2回（前年度実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ありがとうカンパニー

    ファーストフード関連
    福島県いわき市平字大町4第二丸亀ビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【いわき市】営業企画（営業本部長候補・社長の右腕）／飲食店経験者歓迎／店舗拡大中の成長企業
      • NEW
      ■職務内容： いわきエリアを中心に飲食店の経営のほか、いわき市内の事業者に対する「ふるさと納税」への登録支援を行う当社にて、営業本部長候補として社長の右腕を担っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ＜店舗管理＞ ・各店舗への臨店等を通して、店長やスタッフとコミュニケーションをとり情報共有を行い、課題抽出や改善のアドバイスを行います。 ＜営業企画/管理＞ ・年間営業戦略の企画の管理：社長や各店舗の店長と連携しながら年間売上等の営業戦略を策定し、管理していただきます。 ・新メニュー、イベントの企画：お客さまに喜んでいただくための新メニューやイベントの企画を行っていただきます。 ＜通販事業の管理＞ ・ふるさと納税の商品開発 ・取引先の開拓 ■求める役割： 今後、新業態としていわきエリアや仙台エリアへのラーメン店の出店や、初の海外進出としてベトナムへの出店を計画しています。当社の新たなチャレンジに参画いただき、事業拡大に向けた取り組みを行っていただきます。自身のアイデアが形になることを楽しみながら活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・勤務時間は基本的には各店舗の店長と同じ出勤時間となりますが、取り組んでいる業務に応じて柔軟に勤務時間を調整します。 ■組織体制： 営業本部長候補として、社長（50代）の直下で業務を進めます。店舗スタッフは20代～30代が中心で、特定技能外国人も含めた多様なメンバーが活躍しています。社内の雰囲気は非常に風通しが良く、新しいアイデアや意見が積極的に受け入れられる環境です。 ■ポジションの魅力： ・飲食店を運営する企業の営業本部長候補のポジションです。 ・新業態や海外進出等の計画があり、新しいチャレンジに向かって活躍することができます。 ・能力や当社への貢献度に応じて、将来的に役員としての登用を目指すことができます。 ■当社について： 地元いわき市を中心に新鮮な食材を使用した魅力的な飲食店を展開しています。地域社会への貢献を重視し、ふるさと納税事業を通じていわきの価値を全国に発信しています。また、障がい者雇用や留学生の受け入れなど、多様な人材が活躍できる環境を整えています。成長企業でありながら、地域に根ざした温かい社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平字大町4 第二丸亀ビル1F 受動喫煙対策：その他（■全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：108,000円～183,000円 固定残業手当/月：56,700円～72,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,700円～415,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収です ■昇給：有 ■賞与：年1回（前年度支給実績1.5カ月分/年） ■その他固定手当：職能手当、業務手当 ■モデル年収例： ・マネージャー：450万円 ・営業本部長：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥会津交通株式会社

    道路旅客運送業
    福島県河沼郡柳津町大字細八字堺乙109-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島柳津町】和菓子の製造・開発◆転勤無／日勤／月給30万円～／奥会津エリアに貢献◎地域未来牽引企業
      ≪将来的には製品開発にも携われる/正社員登用◎/転勤なし/奥会津エリアへ活性化に貢献≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 和菓子の製造や生産管理、開発関連の業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 〇入社後お任せする業務 ・和菓子製造 ・発注・在庫管理 ・その他、和菓子製造・店舗に関わるすべての業務 〇将来的にお任せする業務 ・製品開発 ・催事等への出店 ■将来的な展望： 和菓子以外にもスイーツなどの製品開発にも取り組んでいただきます。当社としてカフェを運営していますが、カフェを基盤としてブランド力を強化しながら、店舗展開や駅や百貨店などへ展開していくことを目指しています。 ■会社特徴： かわちやグループとして、奥会津の柳津町を拠点にスーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業を行っております。 当社は、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されており、地域経済の中心的な担い手として福島県の経済をけん引しております。 ■かわちやグループについて： 「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」 弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　 現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。 かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。 今後のかわちやグループにご期待ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ あかべこ堂 住所：福島県河沼郡柳津町大字柳津字寺家町甲160番地 勤務地最寄駅：只見線線／会津柳津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：前年度実績なし（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柳津町】和菓子の製造・管理◆奥会津エリアに貢献/かわちやグループ/地域未来牽引企業/転勤なし
      ≪製品開発にも携われる/転勤なし/奥会津エリアへ活性化に貢献≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 和菓子製造の生産管理に従事していただきます。 ■職務詳細： ・和菓子製造・製品開発 ・発注・在庫管理 ・催事等への出店 ・その他、和菓子製造・店舗に関わるすべての業務 ■将来的な展望： 和菓子以外にもスイーツなどの製品開発にも取り組んでいただきます。当社としてカフェを運営していますが、カフェを基盤としてブランド力を強化しながら、店舗展開や駅や百貨店などへ展開していくことを目指しています。 ■会社特徴： かわちやグループとして、奥会津の柳津町を拠点にスーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業を行っております。 当社は、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されており、地域経済の中心的な担い手として福島県の経済をけん引しております。 ■かわちやグループについて： 「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」 弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　 現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。 かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。 今後のかわちやグループにご期待ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ あかべこスイーツパーク 住所：福島県河沼郡柳津町大字柳津字寺家町甲１６０番地 勤務地最寄駅：会津柳津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～185,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 固定手当：職能手当（10,000～20,000円） 賞与：前年度実績なし（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    眞野目産業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県いわき市小名浜住吉字折返2-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島県いわき市】住宅建築設計クレバリーホームFC／転勤なし／年休120日／残業月平均10h／環境◎
      ～クレバリーホームいわき店での就業◎／U・I・Jターン歓迎／転勤なしで地元で長期的に就業が可能です／残業少なめ＆有給取得しやすい環境／マイカー通勤OK～ ■業務内容： クレバリーホームグループのフライチャイズである当社にて、一般木造建築設計の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・CADを使用した建築設計 ・建築確認申請等の役所関係提出書類の作成 ・関係機関への書類提出業務等 ※面接時に業務内容の詳細についてご説明いたします。 ■職場の雰囲気： ◎クレバリーホームグループのフランチャイズ店を展開しており、各年代が活躍する活気あふれる職場です。 ◎安定と信頼、お客様の期待を超える家づくりを目指し、協力し合う風土があり、アットホームな環境ですぐに馴染めます。 ■働き方について： 年間休日120日、残業月平均10時間で転勤なしと働きやすい環境です。 ■当社の魅力・特徴： ◇いわきに詳しい、経験豊富なスタッフが揃っているのがクレバリーホームいわき店です。 ◇高品質が生み出す住まいの価値と将来の暮らしを見据えたゆとりを自由設計・注文住宅が叶えます。 ◇二世帯住宅、平屋住宅、屋根裏付き、ガレージ付き、ペット共生住宅、3階建て住宅、ZEH、叶えたい夢はご家族ごとに違うもの。1つでも多くの笑顔とひとクラス上の住まい。 ◇新築する土地から探されている方や、建替え住宅、店舗併用住宅、リフォームをお考えの方など、マイホームづくりに関するご相談やご質問にも丁寧に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜住吉字折返2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績 250,000円～） ■昇給制度：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椎根総合会計センター

    税理士法人
    福島県郡山市新屋敷1-156インターオフィスビル201
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島県郡山市】税理士補佐～地域密着型/転勤なし/税理士としてのステップ～
      ■業務内容：税理士補助として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。 メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。 担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度ご担当いただき、毎月1，2件決算があります。 補佐としてご入社いただきますが、具体的な実務もお任せしますのでスキルを身に着けることができる環境です。 ■はたらき方： 残業時間は月平均30時間程度です。 ■同社について： ＜お客様第一主義の会計事務所＞ 顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 固定手当：外部監査手当 賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分＋業績により決算賞与1ヶ月分あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島県郡山市】税理士※地域密着型
      ■業務内容： 税理士として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。 メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。 担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度をご担当いただき、毎月1，2件決算があります。 ■同社について： ＜お客様第一主義の会計事務所＞ 顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は外部監査手当となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    陸奥テックコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    福島県郡山市若葉町17-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【郡山市】土木設計・調査業務技術者/元請・官公庁案件9割程/◆土日祝休み/◆残業20H/転勤無
      建設コンサルタント事業を行う当社の「技術部」において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 【業務詳細】 ・橋梁、道路、河川、上下水道の設計業務 ・橋梁点検、構造物 ・付属物点検、橋梁補修設計業務 ・地質調査業務 ・環境調査業務 ・都市計画業務 ■組織構成：計36名:　20代9名、　30代6名、　40代8名、　50代7名、　60代6名 ■当社の特徴： 測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、UAV・MMS（モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償 コンサルタント部門、情報システム部門（地理情報システム）、環境調査部門など、地域に根差した総合建設コンサルタントとしてその活動の幅を広げております。これ からもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■お仕事内容について 9割以上は官公庁よりお仕事を頂いており、仕事に携わる立場に関してはほとんどが元請けとなります。そのため、安定してお仕事を受注出来ている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市若葉町17-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※会社業績による ■職位・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市】測量・３次元計測技術者/元請・官公庁案件9割程/◆土日祝休み/◆残業20H/転勤無
      ■仕事内容 測量業や建設コンサルタント事業を行う当社の測量・３次元計測部門において、土地測量調査（基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、地籍測量、流量測量、３次元計測　その他）を行っていただきます。 ■組織構成:計16名:　20代6名、　30代2名、　40代5名、　50代1名、　60代2名 ■当社の特徴： 測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、ドローン・MMS（高精度三菱モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（GIS※地理情報システム）、環境調査部門（猛禽類生息調査・動植物調査等）など地域に根差した総合建設コンサルタントとして、その活動の幅を広げております。これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（無料駐車場あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市若葉町17-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※会社業績による ■職位・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かねか株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙254
    • 設立 1982年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【会津】スーパーマーケット業務◆正社員～地域未来牽引企業／かわちやG～
      当社のスーパーマーケット系列店舗において、スーパー業務全般に従事していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は各部門の担当として、店舗で接客や品出し、売場管理、発注業務などを経験いただきます。半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめていただいたり、将来的には店長やバイヤー、SV、企画などの管理部門など幅広いキャリアの可能性があります。 まずは経験をしていただきながら、希望や適性を考慮して次のステップを目指していただきます。 ■働き方： 20代～60代の方まで幅広くご活躍されている方が多く、育休取得もしやすい環境になりますので、長期就業頂けます。 ■配属店舗・配属部署： 配属店舗は、下記店舗のいずれかとなります。下記店舗からご本人の希望をお伺い、ご自宅位置などを考慮し、配属いたします。 スーパーかねか柳津店：福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙213-3 スーパーかねか高田店：福島県大沼郡会津美里町字鹿島3070-1 ■かわちやグループについて： 「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」 弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　 現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。 かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。 今後のかわちやグループにご期待ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スーパーかねか高田店 住所：福島県大沼郡会津美里町字鹿島3070-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スーパーかねか柳津店 住所：福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙213-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 263万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：45,000円～60,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 固定手当：職種手当（15,000円～20,000円）、職能手当（30,000円～40,000円） 賞与：年2回（50,000円～300,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【郡山】スーパーマーケット業務◆正社員～地域未来牽引企業／かわちやG～
      当社のスーパーマーケット系列店舗において、スーパー業務全般に従事していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は各部門の担当として、店舗で接客や品出し、売場管理、発注業務などを経験いただきます。半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめていただいたり、将来的には店長やバイヤー、SV、企画などの管理部門など幅広いキャリアの可能性があります。 まずは経験をしていただきながら、希望や適性を考慮して次のステップを目指していただきます。 ■働き方： 20代～60代の方まで幅広くご活躍されている方が多く、育休取得もしやすい環境になりますので、長期就業頂けます。 ■配属店舗・配属部署： 配属店舗は、下記店舗のいずれかとなります。下記店舗からご本人の希望をお伺い、ご自宅位置などを考慮し、配属いたします。 スーパーかわちや安積店：福島県郡山市安積町長久保3-9-5 スーパーかわちや柴宮店：福島県郡山市安積町荒井字柴宮山3-45 スーパーかわちや大槻店：福島県郡山市大槻町新地下2-8 ■かわちやグループについて： 「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」 弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　 現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。 かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。 今後のかわちやグループにご期待ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スーパーかわちや柴宮店 住所：福島県郡山市安積町荒井字柴宮山3-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スーパーかわちや安積店 住所：福島県郡山市安積町長久保三丁目９－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スーパーかわちや大槻店 住所：福島県 福島県郡山市大槻町新地下2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 263万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：45,000円～60,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 固定手当：職種手当（15,000円～20,000円）、職能手当（30,000円～40,000円） 賞与：年2回（50,000円～300,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かわちや株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県会津若松市米代2-6-36
    • 設立 2010年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【新潟】スーパーマーケット業務◆正社員～地域未来牽引企業／かわちやG～
      ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は各部門の担当として、店舗で接客や品出し、売場管理、発注業務などを経験いただきます。半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめていただいたり、将来的には店長やバイヤー、SV、企画などの管理部門など幅広いキャリアの可能性があります。 まずは経験をしていただきながら、希望や適性を考慮して次のステップを目指していただきます。 ■働き方： 20代～60代の方まで幅広くご活躍されている方が多く、育休取得もしやすい環境になりますので、長期就業頂けます。 ■配属店舗・配属部署： スーパーかわちや津川店：新潟県東蒲原郡阿賀町字津川490 ■かわちやグループについて： 「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」 弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　 現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。 かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。 今後のかわちやグループにご期待ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ スーパーかわちや津川店 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町字津川490 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 263万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：45,000円～60,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 固定手当：職種手当（15,000円～20,000円）、職能手当（30,000円～40,000円） 賞与：年2回（50,000円～300,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【会津】スーパーマーケット業務◆正社員～地域未来牽引企業／かわちやG～
      当社のスーパーマーケット系列店舗において、スーパー業務全般に従事していただきます。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は各部門の担当として、店舗で接客や品出し、売場管理、発注業務などを経験いただきます。半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめていただいたり、将来的には店長やバイヤー、SV、企画などの管理部門など幅広いキャリアの可能性があります。 まずは経験をしていただきながら、希望や適性を考慮して次のステップを目指していただきます。 ■働き方： 20代～60代の方まで幅広くご活躍されている方が多く、育休取得もしやすい環境になりますので、長期就業頂けます。 ■配属店舗・配属部署： 配属店舗は、下記店舗のいずれかとなります。下記店舗からご本人の希望をお伺い、ご自宅位置などを考慮し、配属いたします。 スーパーかわちや若松店：福島県会津若松市米代2-6-36 スーパーかわちや西会津店：福島県耶麻郡西会津町野沢字芝草後乙1712 ■かわちやグループについて： 「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」 弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　 現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。 かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。 今後のかわちやグループにご期待ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県会津若松市米代2-6-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スーパーかわちや西会津店 住所：福島県耶麻郡西会津町野沢字芝草後乙1712 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 263万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：45,000円～60,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 固定手当：職種手当（15,000円～20,000円）、職能手当（30,000円～40,000円） 賞与：年2回（50,000円～300,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デ・プロ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福島県郡山市安積町成田字三渡31
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島・郡山／転勤無】家具設計・プランナー／実務未経験・モノづくりが好きな方歓迎／学校・病院・店舗等
      《未経験歓迎・モノづくりを実感できる一貫対応担当／物件に対して最適なご提案をするオーダーメイド家具設計》 ■業務内容： 2006年に設立、学校・病院・店舗等の家具什器の設計を行う当社にて家具設計・プランナーとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： お客様からのご要望のお伺いから、家具・什器の設置まで一気通貫で対応いただきます。最初はメール対応等の簡単な顧客対応から始めていただき、業務に慣れるまで座学やOJTで先輩社員からしっかり教えていただける環境ですのでご安心ください。 ・顧客対応（メールの問い合わせや電話応対等） ・家具についてCAD、３D設計図製作 ※顧客よりデータをいただき、家具図として図面化 ・来客対応（設計に伴う確認やすり合せ） ・購買業務・仕入先選定等 ・見積作成～提案 ・製造現場への指示・納期に応じた進捗管理 ・工場への検品確認 ・家具、什器の設置現場での現場管理 内勤：外勤の割合は約９対１程度になります。 出張に関しては月１回程度発生する場合がございます。 ■業務の特徴 主に学校・病院・店舗等の物件単位で案件対応いただき、業務習得度や依頼内容により変動はありますが、目安として3案件ほどの依頼を対応いただく予定となります。 業務としては単なる設計図の作成だけでなく、見積もりや購買・製造現場の管理等幅広く対応いただき、モノづくりの流れを把握しながら進めることのできるポジションとなります。 入社後、半年～1年間ほどの期間で独り立ちを目指していただくポジションとなります。 １か月～３か月目には座学で基礎を学んでいただきます。３か月目以降は先輩社員について頂きながら、徐々に設計の業務を覚えていただきます。 ■配属部署： ・10名の社員全員が設計業務を担っています。30代～50代の社員が活躍しています。過去未経験でご入社され活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴 ・デザイン・設計・生産・施工まで一貫して、顧客の最適なプランの企画提案も踏まえたサービス提供を行っております。 ・基本プラン・イメージ等、顧客要望に対して、材料仕様等の打合せを重ねて、CADでの一次図面を製作し、製作図を作成、予算に応じ設計し製作工場と打ち合わせ、 納期・品質等、適切な管理業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積町成田字三渡31 勤務地最寄駅：ホテルバーデン前バス停駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（業績連動） 賞与：年2回（夏冬）（業績連動） ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和田建築設計事務所

    建築設計事務所
    福島県福島市岡部字東町40-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島市】建築設計 ※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間
      店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて建築設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 公共、新築・改修、設備、給排水、体育館のLED照明改修、セブンイレブンの建築などの設計・開発業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： ～建築設計のスペシャリストとして～ 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。 ・二級建築士手当10,000円 ・一級建築士手当30,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島市】設備設計 ※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間
      店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて設備設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 新築、エレベータ更新、ＬＥＤ照明器具への更新設計、給排水設備修繕、学校や警察署等公共施設の空調の新設や、入れ替えに伴う設備設計業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： ～建築設計のスペシャリストとして～ 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～ ＜月給＞ 225,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。 ・建築設備士手当10,000円 ・二級建築士手当10,000円 ・一級建築士手当30,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社鹿島クレーン

    住宅設備・建材
    福島県南相馬市鹿島区鹿島字北田170-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県／南相馬市】法人営業◇転勤なし/工事や輸送業務等の営業/DENZAIグループ◎
      • NEW
      ～国内最大級・保有クレーンの合計吊りトン数を誇るDENZAIグループ◎/ノルマなし/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■業務内容：当社にて工事や輸送業務等に関する営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・建築工事、土木工事、プラント建設、橋梁架設等重量物、長大物の超大型クレーンによる据付工事及びトレーラー等による輸送業務に関わる受注活動・顧客折衝・契約・実行管理を行って頂きます。 ・上記業務に関連するグループ会社への支援も行って頂きます。 ■取引先について： ・取引先：建設業のお客様がメインです。 ・営業の割合：割合としては新規顧客：既存顧客＝7：３で、新規が多いです。新規は飛び込みでの営業がメインとなります。 ・担当顧客数：一人あたり50社弱（新規企業含む）です。 ・担当エリア：福島県、宮城県などです。 ・移動手段：社用車を利用して日帰りで取引先へ向かうことが多いです。遠方のお客様先等のご挨拶で出張する場合もございます。出張頻度は月1回程度です。 ・会社全体の目標はございますが、ノルマやインセンティブはございません。 ■商材の魅力： 当社の強みは機動力でクレーン20台、大型セルフ3台、低床トレーラー2台高床トレーラー1台と幅広のラインーナップで多様なオーダーに対応しています。また、自社だけでなくDENZAI株式会社グループとして、グループ保有のクレーン等多岐に渡る提案が可能です。グループ全体の保有クレーンの合計吊りトン数では国内最大です（IC 100 ランキング2022に基づく） 日本全国のグループ会社よりお客様のご紹介をいただくなど経営基盤も安定しております。 ■組織構成：営業は30代の男性1名が所属しております。 ■入社後の研修：入社後はOJT・営業同行などを行う予定です。 ■将来のキャリアパス： 今後のご経験次第では管理職など、昇格も目指していただきたいと考えております。 ■評価制度： 年度の初めに目標を設定頂き、半年に1回評価を行います。年度末の評価実績に応じて賞与や昇給に反映されます。 ■当社について： 2021年には株式会社電材エンジニアリングの完全子会社となり、経営基盤の安定化が図られました。2023年1月より、DENZAI株式会社のグループ会社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市鹿島区鹿島字北田170-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：47,800円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,800円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績　50,000円～350,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島菅公学生服株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福島県郡山市桑野5-4-18
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島/第二新卒枠】スクールウェアの提案営業 ～学生服業界大手「カンコー」／福利厚生◎／転勤なし～
      ＼学生服業界はコロナ禍に強い！景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務内容： 子どもたちの大切な学校生活のためにトータルでサポートします。制服・体操服の企画・提案から納品後のアフターフォローまで、安心の品質とサービスをお届けしています。制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムまで幅広くご提案します。 ■業務詳細： ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては地域により異なりますが、各営業担当ごとに売り上げ・地域性を考慮し営業エリアを振り分けます。 ◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ■組織構成： 組織全体で7名在籍しており、営業職と営業事務の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおります。 ■就業環境： 年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までとなります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福島菅公学生服 住所：福島県郡山市桑野5丁目4番地18 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 307万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～185,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■年収モデル：35歳 360万円、45歳 414万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/未経験歓迎】スクールウェアの提案営業 ～月残業20h／学生服の「カンコー」／福利厚生◎～
      ＼学生服業界はコロナ禍に強い！景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務内容： 子どもたちの大切な学校生活のためにトータルでサポートします。制服・体操服の企画・提案から納品後のアフターフォローまで、安心の品質とサービスをお届けしています。制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムまで幅広くご提案します。 ■業務詳細： ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては地域により異なりますが、各営業担当ごとに売り上げ・地域性を考慮し営業エリアを振り分けます。 ◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ■組織構成： 組織全体で7名在籍しており、営業職と営業事務の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおります。 ■就業環境： 年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までとなります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福島菅公学生服 住所：福島県郡山市桑野5丁目4番地18 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～185,000円 その他固定手当/月：60,000円～69,000円 ＜月給＞ 220,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■年収モデル：35歳 360万円、45歳 414万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オン・セミコンダクター会津株式会社

    半導体メーカー
    福島県会津若松市門田町工業団地6
    • 設立 2018年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【会津若松】デバイスエンジニアリングマネージャー◆半導体世界大手／引越手当や家賃補助◎
      ◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年休125日／引っ越し手当支給や家賃補助など充実◆◇ ■業務概要： デバイスエンジニアリングマネージャーとして、デバイスエンジニアリング管理と強化デバイスエンジニアリング機能を推進いただきます。 ■業務内容： (1) KPI 管理による職員の業績管理 (2) エンジニアリングチームに対する組織業務割り当てと人材の育成 (3) 収量改善と品質改善 (4) コスト削減やサイクルタイム短縮のためのプロセス改善 (5) 安定生産を実現するプロセス堅牢化の推進 (6) 新製品の導入と新技術の開発 (7)オペレーションエクセレンス（能力拡大、コスト改善、サイクルタイム短縮）、新技術開発、新製品導入などの各種プロジェクト管理） (8)技術マネージャーとして将来の成長に向けた工場戦略策定を支援し、ステークホルダーへの提案の実施 ■関連組織： （1）直属の上司：デバイス技術部、部長 （2）その他 主な関係：会津社内マネージャー、グローバルエンジニアリングチーム ■求められる役割： （1）部門のKPI目標を達成し、工場のKPI目標の達成に貢献 （2）ステークホルダーのロイヤルティを獲得するための約束（スケジュールやパフォーマンスなど）を遂行 （3）プロジェクトやタスクの進捗状況を定期的に関係者に報告 （4）機器チームの能力を強化するための組織と人材を開発 （5）エンジニアと密に業務を行い、技術的な成果の最大限引き出す （6）ステークホルダーおよび社内外の同僚と良好な関係を築く ■当社の特徴・魅力： パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オン・セミコンダクター会津株式会社 住所：福島県会津若松市門田町工業団地6 勤務地最寄駅：R磐越西線／会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,080万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,800,000円～13,200,000円 ＜月額＞ 675,000円～825,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。 ■記載の年収は月額基本給および夏冬の季節賞与の合計金額。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【会津若松】シニアデバイスエンジニアリングマネージャー◆半導体世界大手／引越手当や家賃補助◎
      ◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年休125日／引っ越し手当支給や家賃補助など充実◆◇ ■業務概要： デバイスエンジニアリング管理と強化デバイスエンジニアリング機能を推進いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）KPI管理による職員の業績管理 （2）エンジニアリングチームの組織と人材の育成 （3）収量向上と品質向上 （4）コスト削減やサイクルタイム短縮のためのプロセス改善 （5）安定生産を実現するプロセスロバスト性 （6）新製品の導入と新技術の開発 （7）オペレーションエクセレンス（能力拡大、コスト改善、サイクルタイム短縮）、新技術開発、新製品導入などの各種プロジェクト管理 （8）経営幹部の一人として将来の成長に向けた工場戦略策定を支援し、ステークホルダーへの提案を行う ■関連組織： （1）直属の部下：会津事業所 GM （2）その他 主な関係: 会津社内スタッフマネージャー、グローバルエンジニアリングチーム ■求められる役割： （1）部門のKPI目標を達成し、工場のKPI目標の達成に貢献 （2）ステークホルダーのロイヤルティを獲得するための約束（スケジュールやパフォーマンスなど）を遂行 （3）プロジェクトやタスクの進捗状況を定期的に関係者に報告 （4）機器チームの能力を強化するための組織と人材を開発 （5）ステークホルダーおよび社内外の同僚と良好な関係を築くこと ■当社の特徴・魅力： パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県会津若松市門田町工業団地6 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,280万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,800,000円～15,500,000円 ＜月額＞ 800,000円～968,750円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。 ■記載の年収は月額基本給および夏冬の季節賞与の合計金額。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小川重工業

    ゼネコン
    福島県郡山市待池台1-39
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島本社】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管
      • 締切間近
      橋梁修繕補修工事、橋梁架設工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事を展開している当社にて、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 現場の施工管理担当として、工事現場における安全・品質・工程・コストの管理をお任せいたします。 ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など 報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。 ＜担当エリア＞ 基本的に岩手、宮城、福島県の案件が多いです。本社＝福島県しか担当しないというわけではなく、人が足りなければ宮城・岩手にも出張をしていただきます。 ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境： ・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません） ・出張： 出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。 出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。 ・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織： 事務員など全員含めて本社勤務は16名です。 配属先の工事管理部は、4名が在籍しています。（平均年齢45歳）4名とも全員本社勤務です。 ■当社について： 当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市待池台1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 613万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,000円～500,000円 ＜月給＞ 423,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管理
      • 締切間近
      橋梁修繕補修工事、橋梁架設工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事を展開している当社にて、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 現場の施工管理担当として、工事現場における安全・品質・工程・コストの管理をお任せいたします。 ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など 報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。 ＜担当エリア＞ 大阪拠点についてはこれから受注が増えていく可能性があるエリアなので、関西圏を広くカバーしていただくことになる想定をしています。 ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境： ・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません） ・出張： 出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。 出張期間はホテル住まいか借り上げアパートです。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。 ・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織： 事務員など全員含めて本社勤務は16名です。 配属先の工事管理部は、4名が在籍しています。（平均年齢45歳）4名とも全員本社勤務です。 ■当社について： 当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17番5号 ステュディオ新大阪751 勤務地最寄駅：JR京都線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 613万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,000円～500,000円 ＜月給＞ 423,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オノヤ

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県須賀川市池下23-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全9件
    • 【仙台】自社広告のWEBマーケティング担当◆東北リフォーム売上トップクラス/残業15H・転勤無◆
      ◆◇◆東北リフォーム売上トップクラス/直近4年間で店舗数1.5倍・2025年上場目標のためマーケティング強化中/基本土日祝休・転勤なし◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リフォームを中心にインテリアの販売や不動産も取り扱っている当社にて、自社広告のWEBマーケティング業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・リスティング広告の運用、データ分析、改修 ・マーケット調査 ・LP（ランディングページ）の企画、作成、改修 ・アクセス解析、レポート作成など ■組織について： 当社にはONOYA、ラクイエ、365リノベ、MONO＋の4つのブランドを展開しておりますが、それぞれのブランド専任の担当者がおり、自社広告制作（チラシ、お客様向け冊子、道路看板、YouTube動画作成など）や外注先とのやり取りを行っています。一方で、WEBマーケティングに関する担当者はまだ1名のため、組織をけん引いただける方を募集しています。 ■仕事の特徴、魅力： ・自社サイトのWEBマーケティングだからこそ、自身のプランやアクションに対する反響や効果が見えやすく、達成感を感じられます。 ・社内で進める業務ですので、自分の意見やアイデアを反映させる機会が多くあります。 ・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。 ■当社について： 当社は創業以来88年という長い歴史を持ち、建築資材の卸販売を手掛けてきました。1998（平成10）年に「オノヤリフォーム倶楽部」を立ち上げて以来、右肩上がりの成長を続け、インテリアショップ「MONO-ya」と「MONO+」、中古住宅を仲介する「オノヤ不動産」を新たに展開。リフォーム売上は14年連続東北No.1となっています（2023年12月「リフォーム産業新聞」調べ）。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台中山店 住所：宮城県仙台市泉区南中山1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,600円～311,300円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：38,400円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※その他定額手当内訳：制服手当 ※入社時のランクは経験等に応じて社内評価基準に沿って決定します。 ■賞与年2回（6、12月）支給実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【須賀川】自社広告のWEBマーケティング担当◆東北リフォーム売上トップクラス/残業15H・転勤無◆
      ◆◇◆東北リフォーム売上トップクラス/直近4年間で店舗数1.5倍・2025年上場目標のためマーケティング強化中/基本土日祝休・転勤なし◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リフォームを中心にインテリアの販売や不動産も取り扱っている当社にて、自社広告のWEBマーケティング業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・リスティング広告の運用、データ分析、改修 ・マーケット調査 ・LP（ランディングページ）の企画、作成、改修 ・アクセス解析、レポート作成など ■組織について： 当社にはONOYA、ラクイエ、365リノベ、MONO＋の4つのブランドを展開しておりますが、それぞれのブランド専任の担当者がおり、自社広告制作（チラシ、お客様向け冊子、道路看板、YouTube動画作成など）や外注先とのやり取りを行っています。一方で、WEBマーケティングに関する担当者はまだ1名のため、組織をけん引いただける方を募集しています。 ■仕事の特徴、魅力： ・自社サイトのWEBマーケティングだからこそ、自身のプランやアクションに対する反響や効果が見えやすく、達成感を感じられます。 ・社内で進める業務ですので、自分の意見やアイデアを反映させる機会が多くあります。 ・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。 ■当社について： 当社は創業以来88年という長い歴史を持ち、建築資材の卸販売を手掛けてきました。1998（平成10）年に「オノヤリフォーム倶楽部」を立ち上げて以来、右肩上がりの成長を続け、インテリアショップ「MONO-ya」と「MONO+」、中古住宅を仲介する「オノヤ不動産」を新たに展開。リフォーム売上は13年連続東北No.1となっています（2022年12月「リフォーム産業新聞」調べ）。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市池下23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,600円～311,300円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：38,400円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※その他定額手当内訳：制服手当 ※入社時のランクは経験等に応じて社内評価基準に沿って決定します。 ■賞与年2回（6、12月）支給実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団明誠会

    病院・大学病院・クリニック
    福島県南相馬市原町区南町1-155
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島（南相馬）】眼科クリニックの准看護師（日勤常勤）
      小林眼科医院の看護師として看護業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務 ・検温、測脈、血圧測定、点滴、与薬 ・患者記録など、その他治療や診療に付随する看護業務 ■業務詳細： ・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務に従事していただきます。視力検査だけではなく、血管の造影検査、眼圧検査、視野検査を行う中で、機械操作を行い自分自身で判断をしながら、操作結果を院長に引き継ぎます。 ・機械については10種類導入しており、早くて3年、長いと5年程度の期間をかけて習得していただきます。3～5ヶ月程度を目安に1つずつ覚えていただきます。基礎的なノウハウもゆっくり着実に指導するため安心して覚えていただけます。また、外来患者数は約150名程となります。 ■育成体制： ・1人前になるまでの期間：基礎レベル1年。即戦力レベル3～5年 ・院長や先輩看護師からのOJTを通して、機械操作及び、眼科での検査業務での操作全般などの知識やスキルを身につけていただきます。 ■組織構成： 社員13名、パート4名で構成されています。内訳として医師1名、看護師4名、看護助手は1名、事務5名、視能訓練士2名、清掃スタッフ4名となります。（看護師の年齢層は40代の方がメインとなります）看護助手は看護師ができない部分の手伝い（機械の検査など）を行い、看護師は採血や点滴、機械操作を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区南町1-155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分＝夏1ヶ月＋冬2ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ｚｅｒｏ　ｏｎｅ

    サブコン
    福島県福島市大町7-25アクティ大町ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【福島】建築施工管理補助～月平均残業7h／転勤なし／フレックス／働き方改革推進企業◎～
      転勤無／入社数年で管理職実績あり／社員を支える、様々な制度あり◎フレックス制度ありでワークライフバランスの取れた働き方を実現！！ ■業務内容： 施工管理補助（建築担当）として下記の業務を担当していただきます。 ・建築現場における現場代理人の業務の補助（写真撮影・測量、書類作成・提出等） ・案件エリア：福島市や福島県北部を中心とした中通り・浜通り ※福島市の本社のほか、南相馬市、相馬郡飯舘村に営業所がございます。 ・発注者：福島県・福島市・不動産会社　他 ■働き方： ・残業時間：月残業平均6.5時間程度（2023年度実績）　※各現場を3名程度で担当いただく形になります。 ・フレックスタイム制導入（コアタイム無しのフレキシブルタイム制となっています。雨天時や年末年始、その他ご家族やご自身の事情に合わせて、有給だけでなく就業時間を工夫いただけます。） ・直行直帰：可 ■組織体制： 施工管理部門には30名が在籍し、平均年齢は43歳です。若手から再雇用のベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社で働く魅力： ◆幅広い経験：土木・建築・電気の各プロジェクトを通じて、多様な業務経験を積むことができます。 ◆働きやすさ：フレックスタイム制や家事代行サービス、介護費用サポートなど、社員の家庭生活をサポートする福利厚生が充実しています。 ◆コミュニケーション重視：社員同士の距離が近く、相談しやすい職場環境で、チームワークを大切にする文化が根付いています。持続可能な働き方を推進しながら、成長を続ける企業で一緒に未来を築きましょう。 ■当社について： 総業10年来、建築工事の実績として、福島駅東口地区第一種市街地再開発事業において、解体工事や敷地内残置インフラ撤去工事を手掛けました。また、店舗の改修工事や旧音楽館、おおぞらデイサービス、集合住宅の解体工事も実施し、多岐にわたる建築工事を担当しています。これらの実績を通じて、地域の発展と住環境の向上に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯舘営業所 住所：福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 相双営業所 住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,400円 固定残業手当/月：54,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】土木施工管理職◇管理監督者／転勤無／資格取得報奨金あり／働きやすさ◎／フレックス制度
      ◇転勤無／土木施工に強みを持つ当社にて土木施工管理をお任せ／フレックス制度ありでワークライフバランスの取れた働き方を実現！！ ■業務詳細： 下記の土木施工管理業務をお任せします。 ◇発注者との打ち合わせ ◇施工計画の立案、施工図作成（資機材、人材など） ◇管理業務（安全／工程／予算／品質／原価） ◇報告書作成　など 県内で遠方の工事を担当する際、宿泊出張or自宅からの通勤など、希望に沿って選べる社内体制を整えています。 ■案件詳細： ・案件種類：道路・造成・舗装・水路・河川・管渠・橋梁　他 ・案件エリア：福島市や福島県北部を中心とした中通り・浜通り ※福島市の本社のほか、南相馬市、相馬郡飯舘村に営業所がございます。 ・発注者：福島県・福島市・不動産会社　他 ■入社後の流れ： 入社後は進行中プロジェクトのサポートをしながら当社のやり方に慣れていただきます。その後は習熟度に合わせたプロジェクトをお任せするので、すぐに第一線で活躍したい方も大歓迎です。 また、更なるスキルアップを目指す方は会社が全面的にサポート。受験費用やスクール費用も会社で負担しています。 ■当社で働く魅力： ・フレックスタイム制の整備（標準労働時間：1日8時間）、コアタイム無／フレキシブルタイム5:00～22:00 ・家事代行サービス：家事代行サービスにかかった費用の半額を会社で負担します。 ・介護費用サポート：ご両親の介護にかかった費用（介護施設への入居も対象）も費用の半額を会社で負担します。 私たちは“社員の家庭を守ることも会社の使命”と考え、上記制度をはじめ、様々なサポートを揃えています。 ■当社について： 当社は設立から10年未満の比較的新しい企業ですが、着実に業績を伸ばし、地域における存在感を高めています。創業者の福島県内でのネットワークを強みとしております。なお、働きやすい環境づくりに力を入れており、フルフレックス制を導入し、家事代行サービスや介護費用サポートなど、社員を支える制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯舘営業所 住所：福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 相双営業所 住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 385,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■その他固定手当：一律手当／有資格者対象のため入社時より主任の役職手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エナジア

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福島県郡山市亀田2-11-21
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※基本土日祝休み／残業月平均30時間
      • NEW
      ～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容： （1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング 具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。 ・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント ・事業計画策定 ・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定 ・再エネ・省エネ事業者の選定 ・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算 ・工事発注方式（再エネ機器調達）方式 ・施工管理 ・品質管理 ・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務 （2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売 ・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売 ・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売 ・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売 ・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作 （3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売 ・車載用リユースバッテリーの販売 ・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売 ・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売 ・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売 ・再エネ移動体防災倉庫（※開発中） （4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング ・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営 ・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：75,000円～100,000円 その他固定手当/月：170,250円～267,860円 固定残業手当/月：54,750円～82,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について： 生活給手当 70,250 円～137,860円 職能給手当 90,000 円～120,000円 機密保持手当 10,000 円 固定残業手当 54,750円～82,140円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇電気系の知見をお持ちの方へ【郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※残業月平均30H
      ～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容： （1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング 具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。 ・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント ・事業計画策定 ・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定 ・再エネ・省エネ事業者の選定 ・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算 ・工事発注方式（再エネ機器調達）方式 ・施工管理 ・品質管理 ・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務 （2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売 ・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売 ・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売 ・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売 ・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作 （3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売 ・車載用リユースバッテリーの販売 ・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売 ・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売 ・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売 ・再エネ移動体防災倉庫（※開発中） （4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング ・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営 ・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：75,000円～150,000円 その他固定手当/月：211,130円～299,650円 固定残業手当/月：63,870円～100,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について： 生活給手当 111,130円～139,650円 職能給手当 90,000円～150,000円 機密保持手当 10,000 円 固定残業手当 63,870円～100,350円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＦＰ

    設備管理・メンテナンス
    福島県郡山市久留米6-45-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験可【福島県/郡山市】社内SE◇転勤なし/残業20時間/配管・水道設備工事の専門会社◎
      ～転勤なし◎/残業20時間/マイカー通勤可・駐車場完備◎/配管・水道設備工事の専門会社◎～ ■仕事内容：当社にてITエンジニアをお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■具体的な仕事の内容： ・ソフトウェア開発、システム設計、ネットワーク構築、データベース管理、セキュリティ対策など ・ソフトウェア開発：アプリケーションやシステム設計、コーティング、テスト、デプロイ。 ・システム設計：要件定義、システムアーキテクチャの設計、技術選定 ・ネットワーク構築：ネットワークの設計、設定、運用管理 ・データベースの管理：データベースの設計、実装、保守 ・セキュリティ対策：システムやデータのセキュリティ対策、リスク評価 ■対応システム：自社社員の人員管理・出退勤の管理システム、経費の電子申請のシステム等です。現状は社内システムがメインです。外注先などと連携して業務いただきます。 ■組織構成：現在、2名（男性）が対応しています。 ■入社後について：入社後は他メンバーから業務を学んでいただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について： 郡山本社の他に仙台に営業所を構え、冷暖房設備工事／空気調和設備工事／給排水・給湯設備工事衛生設備工事／ガス管配管設備工事／屋外上下水道工事を手掛け創業以来、施設や建物の配管・水道設備工事の専門業者として、柔軟な心と行動力でお客様の多種多様なニーズにお応えしてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市久留米6-45-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り2,000円～18,000円 ■年2回（昨年実績1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【福島県/郡山市】営業職◇転勤なし/残業20時間/配管・水道設備工事の専門会社◎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業20時間/ノルマなし/マイカー通勤可・駐車場完備◎/配管・水道設備工事の専門会社◎～ ■仕事内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・新規案件の獲得：クライアントとの関係構築、プレゼンテーションと提案 ・既存顧客との関係維持：定期的なフォローアップ、アフターサービス ・プロジェクト管理：進捗管理、内部調整 ・営業サポート業務：見積もり作成、契約書作成と管理 ・営業先：建築ゼネコン・サブコン、工場・商業施設など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・対応エリア：宮城・福島・岩手がメインです。東京など出張もございます。出張の際は出張手当がございます。 ・移動手段：社用車利用が可能です。 ・新規／既存の割合：既存顧客が多いですが、新規のお客様も今後増やしていきたいと考えています。今後は新規が多くなる予定です。 ・担当顧客数：状況に応じて変動いたします ・ノルマなどはございません ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■組織構成：営業との兼務者が3名（男性）おります。今回ご採用の方は営業専任での採用です。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について： 郡山本社の他に仙台に営業所を構え、冷暖房設備工事／空気調和設備工事／給排水・給湯設備工事衛生設備工事／ガス管配管設備工事／屋外上下水道工事を手掛け創業以来、施設や建物の配管・水道設備工事の専門業者として、柔軟な心と行動力でお客様の多種多様なニーズにお応えしてまいりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市久留米6-45-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り2,000円～18,000円 ■年2回（昨年実績1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相馬エネルギーパーク合同会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福島県相馬市光陽2-2-21エム・セテック相馬工場内
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/転勤無し】火力発電所の電気計装系技術者 ※オリックスグループ／福利厚生充実
      ◇オリックスグループの火力発電所採用・マイカー通勤可能・転勤無し・年休120日・リフレッシュ休暇有り／オリックスグループの安定性◇ ～福島県へU・Iターン希望の方大歓迎、オリックスグループの中核事業を担う火力発電所で働きませんか～ ■業務内容：バイオマス混焼石炭火力発電所の運転または保全業務に関する業務をご担当いただきます。 ・運転・保全業務等の企画・管理 ・運転・保全委託業者等との折衝業務 ■オリックスグループの特徴： オリックスは「金融」と「モノ」の専門性を高めながら、隣へ、そのまた隣へと多角化を進め、2010年代は、「金融＋サービス」の加速とともに、リースや融資といった金融事業から投資、さらには運営事業へと軸足を移し、非金融事業を拡大させています。環境エネルギー事業では、2011年3月11日の東日本大震災をきっかけに、脱原子力や再生可能エネルギーへの取り組みへと社会の価値観が変化していくなか、バイオマス発電所が2011年9月に稼働し、2012年7月に始まった再生可能エネルギー固定価格買取制度の後押しを受け、メガソーラー事業、屋根設置型太陽光発電事業を開始しました。メガソーラー事業では、国内トップクラスの発電所を手掛けています。また、2013年には蓄電システムのレンタルサービスも開始しました。新規事業としては、2015年にコンセッション （公共施設等運営権制度）事業を開始し、フランスの空港運営会社VINCI Airportsと共同で関西エアポートを設立し、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の運営に携わっています。また、金利収益が主だった金融事業においては、手数料収益の拡大を目指し、2013年7月にオランダのロッテルダムに本社を置く、資産運用会社Robeco Groep N.V.（現 ORIX Corporation Europe N.V.）をオランダの大手金融機関Rabobankより買収し、グローバルな資産運用事業に本格参入しました。オリックスは、業種の枠を超え、世界にも類をみない独自のビジネスモデルを構築しています。「オリックス」が一つの業種として認められるよう、挑戦し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 相馬エネルギーパーク合同会社 本社 住所：福島県相馬市光陽2-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、平均的な時間外勤務30時間／月程度の場合の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×4ヶ月程度（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大橋建設

    サブコン
    福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島県南相馬市】経験者歓迎・土木施工管理／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実
      ～経験者歓迎の土木施工管理職※災害復興事業にも関われます／転勤なし・残業月10時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ※測量・図面作成から竣工まで自社で一貫して行っていることが最大の強みです。 ※案件獲得経路は福島県や南相馬市などの官公庁案件、入札を通して案件を獲得しています。対応エリアは南相馬市周辺（車で1時間程度）がほとんどで、会社で社用車に乗り換えて現場まで出向いていただきます。 ※東日本大震災・福島県沖地震や豪雨災害の復興事業にも関わっていただけるため、業務を通して福島の役に立つことができる点が最大のやりがいです。 ■主な施工実績： 道路、橋梁、河川、舗装、農地改良、宅地造成等 →公共工事全般に対応いただくことができ、様々な案件に対応する力を身に着けることができます。 ■働き方について 土木施工管理チームに配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代・50代の経験者が大半です。ご入社直後は長い方で1年程度、先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は10時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：15,000円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～352,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（昨年実績） ・昇給：有／年1回 ・資格手当： 2級土木／建築／管工事施工管理技士：1万円／月 1級土木／建築／管工事施工管理技士：５万円／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社井戸川塗装

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県郡山市大槻町字愛宕東48
    • 設立 2015年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【郡山市】塗装工事等の営業※未経験可◇転勤なし/ほぼ定時退社/地域に根ざした事業を展開◎/ノルマ無
      ～未経験歓迎◎/正社員登用/定時退社可◎/ワークライフバランス◎/飲食手当あり◎/転勤も無く地元で長期的に就業可能です◎～ ■業務内容： 内外壁や屋根の塗装、そして防水工事などを中心に扱う当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： アパートや事務所、ホテル等の塗装工事の営業をお任せします。 主に改修工事の現場がメインで、既存先20社のルート営業（見積作成、改修工事の提案）及び新規先への工事提案がメイン業務となります。 　 ■業務の特徴： ・顧客先の割合：新規と既存の割合は新規3割、既存7割 ・新規の営業方法：電話や訪問 ・商談先：不動産業や建設業営む先。アパートや店舗を有する法人 ・エリア：営業範囲は福島県内が中心 ・商談相手：商談先担当者、塗装材料メーカー等 ・担当顧客数：既存先10-20社 ・訪問頻度：繁忙期によりますが1日あたり3-4社 ・ノルマやインセンティブはございません ・社用車・PC・携帯の支給がございます ■入社後の研修： 入社後はOJTにてで代表から業務を教わります。 ■今後のキャリアパス： 将来は能力に応じて昇給・昇格や業務を幅広くご対応いただきます。 ■働き方について： 残業はほとんどございません。定時退社が可能です◎ ■組織構成： 社長を筆頭に、営業1名（40代・男性）、経理2名、現場10名程度です。 ■当社の特徴： ・戸建て住宅の屋根・外壁塗装工事をはじめ、アパートの改修や入退去に伴うリフォーム塗装工事、マンションの大改修や工場での橋梁の塗装工事や風車等の特殊建造物の塗装工事も請け負っています ・本社所在地である郡山市を始め福島県全員を主要エリアとし、地域に根ざした細やかな施工を行っています。 ・弊社は大手を通さず、すべて自社にて塗装工事を請け余分なマージン等によるコストの上乗せが無く、自社施工ならではの安心価格で専門業者の高品質な施工を強みとし、コストパフォーマンスが高いのが自慢です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町字愛宕東48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ■賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月） ■昇給：有り　3.0%　～　5.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人福島相双復興推進機構

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福島県福島市栄町6-6NBFユニックスビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務◆年間休日125日/地元に貢献
      【年間休日125日/転勤なし/地元に貢献できる/まちづくり支援】 原子力事故による被災事業者等の生活再建、事業の再生や活性化、生業の再生支援を行っている弊社にて事業者支援コンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 ・支援対象者事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せてします。 経営課題解決から売上販路の拡大や中長期的な経営ビジョンの策定などコンサルティングして頂きます。 ・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開のご支援 ・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善 ・個々の業務者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング ・対象事業者様とのお打合せが殆どになりますので、外回りがメインとなります。移動の際には社用車かレンタカーを使用して頂きます。 ■ミッション： ・支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出する事となります。 ■入社後の流れ： ・主に先輩社員との同行にて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■働き方： ・年間休日125日で月平均残業時間10から20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・転勤はありません。地元に貢献し長く働く事が出来ます。 ・経済産業省や東電、民間企業からの出向者らで構成される「民」の組織と、福島市の機構事務所などには、県や農林水産省などの「官」のメンバーも常駐しております。 ■支援例： ・東日本大震災にて飲食店舗の閉店と店舗の移動を余儀なくされた事で売り上げが減少してしまった企業様に対して、売上計画、損益計画の策定支援や店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援を行い、店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成しました。 ■企業について： ・原子力災害で被災された事業者の方々の事業・なりわい再建を目的として平成27年8月に設立、国・県・民間企業が一体となって活動しています。 ・これまで、約5,500の事業者様への個別訪問を実施し、事業者様の自立再建に向け、コンサルティング支援、人材確保・販路開拓を御支援してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支部 住所：東京都港区三田2-7-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務◆年間休日125日/地元に貢献
      【年間休日125日/転勤なし/地元に貢献できる/まちづくり支援】 原子力事故による被災事業者等の生活再建、事業の再生や活性化、生業の再生支援を行っている弊社にて事業者支援コンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 ・支援対象者事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せてします。 経営課題解決から売上販路の拡大や中長期的な経営ビジョンの策定などコンサルティングして頂きます。 ・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開のご支援 ・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善 ・個々の業務者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング ・対象事業者様とのお打合せが殆どになりますので、外回りがメインとなります。移動の際には社用車かレンタカーを使用して頂きます。 ■ミッション： ・支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出する事となります。 ■入社後の流れ： ・主に先輩社員との同行にて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■働き方： ・年間休日125日で月平均残業時間10から20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・転勤はありません。地元に貢献し長く働く事が出来ます。 ・経済産業省や東電、民間企業からの出向者らで構成される「民」の組織と、福島市の機構事務所などには、県や農林水産省などの「官」のメンバーも常駐しております。 ■支援例： ・東日本大震災にて飲食店舗の閉店と店舗の移動を余儀なくされた事で売り上げが減少してしまった企業様に対して、売上計画、損益計画の策定支援や店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援を行い、店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成しました。 ■企業について： ・原子力災害で被災された事業者の方々の事業・なりわい再建を目的として平成27年8月に設立、国・県・民間企業が一体となって活動しています。 ・これまで、約5,500の事業者様への個別訪問を実施し、事業者様の自立再建に向け、コンサルティング支援、人材確保・販路開拓を御支援してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市栄町6-6 福島セントランドビル4 階 勤務地最寄駅：JR東北本線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＭＳアソシエイツ株式会社

    税理士法人
    福島県郡山市桑野2-2-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【郡山・転勤無】企業支援コンサルタント（支店長候補）◆事業承継支援県内トップシェア／年間休日130日
      • NEW
      《会計事務所・資格を活かしコンサルタントへ◎/企業支援コンサルタント/経営課題解決に向き合える/事業承継支援県内トップシェア/UIターン歓迎◎土日祝休み》 ■業務内容： 事業再生支援、事業承継支援、M＆A支援、補助金申請支援、IT活用による業務効率化支援をはじめとする経営全般にかかる課題解決支援を行っている同社にて、企業支援コンサルタント（支店長候補）として業務を行っていただきます。 ■職務の魅力： ・支援実績は、経営ソリューション支援410件以上、事業再生支援180件以上、創業支援130件以上、事業承継支援100件以上にのぼり、事業再生支援及びM＆A支援を含む事業承継支援は県内トップシェアを獲得しています。それにより、金融機関や支援機関からの紹介案件が急増しています。 ・公的機関発注の事業再生支援に係る調査業務おいては福島県内のコンサルティング会社ではほぼ独占の状態です。税理士と中小企業診断士のダブルライセンスで深度のある業務を行っていることが魅力です。県内で同等の規模で調査業務を行える会社は1～2社のみだが、財務調査及び事業調査をワンセットで行えるのは同社だけとなります。 ■組織構成： 同社は、代表を含め8名（男性5名、女性3名）で構成されています。メンバーは、会計事務所経験者4名、金融機関出身者2名、一般事業会社の経理担当者1名、一般事業会社の営業担当者1名と様々なバックグラウンドを持っています。 ■今後の展望： 現在は郡山本社と会津七日町支店の2拠点ですが、短期的にも県内の福島市や白河市方面へ1～2拠点広げる方向です。また、山形エリアにもニーズが広がっているため東北エリアも含み検討してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野2-2-16 勤務地最寄駅：JR磐越西線／郡山富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※4～5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イームズロボティクス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福島県南相馬市小高区飯崎字南原65-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉県ふじみ野】無人航空機の電装システム設計、開発◆ロボティクス製品を提供／土日祝休み
      ～国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日～ ■業務内容： 無人航空機（マルチローター、VTOL）の電装システムの開発、設計をお任せします。 無人航空機型式認証制度などに準じた信頼性の高い電装システムを構築するため、独自の設計アイテムや専門メーカー様のコンポーネントを採用しながらシステムを設計開発していただきます。 ■業務詳細： ・無人航空機のVTOL機体やマルチロータ機体の、電装システム設計開発業務 ■担当領域： 無人航空機に搭載される、フライトコントローラー、通信機器、センサー、映像機器、電動駆動系電装部品などの、幅広い電装機器やハーネス類の設計・開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 開発本部／20名 ■当社について： 産業用ドローンを中心とした自律機器の製造販売、ソリューションによるご提案と開発を行っています。オールMADE IN JAPANの安全性、クオリティ、サポート体制を提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：埼玉県ふじみ野市うれし野１丁目3-29 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（業績による） ■モデル年収： 40代／入社7年目／リーダー職：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県ふじみ野】無人航空機システム設計、開発リーダー◆ロボティクス製品を提供／土日祝休み
      ～国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日～ ■業務内容： 無人航空機（マルチローター、VTOL）の機体システムの開発、設計をお任せします。システムの信頼性、冗長性を実現できる機体アーキテクチャを構築し社会実装していくのがミッションです。 ■業務詳細： ・無人航空機のVTOL機体やマルチロータ機体の、システム設計、開発業務のリード ・無人航空機のより安全で信頼性の高いシステムの構築をめざし、同時に無人航空機一種課t式認証に適合する機体や運航システムの設計開発をリード 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 開発本部／20名 ■当社について： 産業用ドローンを中心とした自律機器の製造販売、ソリューションによるご提案と開発を行っています。オールMADE IN JAPANの安全性、クオリティ、サポート体制を提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：埼玉県ふじみ野市うれし野１丁目3-29 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（業績による） ■モデル年収： 40代／入社7年目／リーダー職：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カトウファーム

    水産・農林・鉱業
    福島県福島市大笹生字横堀12-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島市】ビアバー店舗スタッフ◆面接1回◆残業10時間程度／週休2日／UIターン歓迎
      【福島産ホップを使ったクラフトビール醸造＆販売/福島市最大規模の稲作事業/生産量拡大に伴う増員】 ■職務概要： 福島市最大の米農家を営む当社が運営するYellow Beer Worksにて、店舗スタッフを募集いたします。店舗運営業務として、調理、仕込みからクローズまでの対応、接客業務等お任せしていきます。定期的にイベントにも出店しているため、イベント出店の際は各種対応もお任せしてく予定です ■Yellow Beer Works（イエロービアワークス）について： ・農家が醸造する小さなブルワリーです。大麦やホップ、お米、野菜などを栽培した原材料を一部使用しており、どんな時も思わずにっこりしちゃうようなビールを目指してクラフトビールを製造販売しております。 ・福島駅前に販売店舗を構えており、缶や瓶での販売に加え、量り売りも可能です。また、ビールイベントにも不定期で出店しております。 ■当社について： 当社は、稲作を引退された方から農地を賃借して稲作をし毎年面積拡大しており、福島市最大規模の稲作事業をしています。当事業と並行して2020年から「YellowBeerWorks」の屋号で、自家栽培した大麦やホップを使ったクラフトビールの製造販売をしています。福島駅前ではクラフトビールの店舗を構えており、現在事業拡大に向けて展開中です。農業では稲作だけではなく畑作もしており夏はとうもろこし、冬はネギを栽培しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Yellow Beer Works文化通り店 住所：福島県福島市大町 9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島市／転勤無】クラフトビールの醸造～販売◆面接1回で正社員◆週休2日制／UIターン◎
      【福島産ホップを使ったクラフトビール醸造＆販売/福島市最大規模の稲作事業/生産量拡大に伴う増員】 ■職務概要： 福島市で農業生産法人を運営する当社にて、福島産ホップを使ったクラフトビールの醸造や駅前店舗やイベント出店時のビール販売業務をお任せします。 ▼具体的には： ＜醸造の流れ＞ ・原材料の調達・管理：麦芽、ホップ、酵母、水などの主要原材料の調達や品質管理 ・ビールの醸造：麦芽の粉砕・マッシング（糖化）や煮沸とホップの添加、冷却と発酵、発酵管理と熟成 ・品質管理：発酵中および完成品の品質チェック、衛生管理と設備のメンテナンス ・瓶・缶詰め：ビールの濾過・ボトル詰め・缶詰め作業、ラベル貼りとパッケージング ・出荷作業：在庫管理や発送手続き ＜入社後最初にお任せする業務＞ ・樽洗い、工場の清掃、受発注業務 ■入社後の流れ： 入社後、半年間かけてOJT形式で研修を行います。ビール樽洗浄からお任せし、醸造～販売に至るまでの一連の業務を覚えていただきます。しっかりサポートしますので未経験の方でもご安心下さい。将来的には醸造所を支える一員に成長いただくことを期待しております。 ■Yellow Beer Works（イエロービアワークス）について： ・農家が醸造する小さなブルワリーです。大麦やホップ、お米、野菜などを栽培した原材料を一部使用しており、どんな時も思わずにっこりしちゃうようなビールを目指してクラフトビールを製造販売しております。 ・福島駅前に販売店舗を構えており、缶や瓶での販売に加え、量り売りも可能です。また、ビールイベントにも不定期で出店しております。 ■組織構成： ビール醸造担当は30代男性の1名と社長で行っており、生産量拡大のため新たに増員募集することになりました。 ■当社について： 当社は、稲作を引退された方から農地を賃借して稲作をし毎年面積拡大しており、福島市最大規模の稲作事業をしています。当事業と並行して2020年から「YellowBeerWorks」の屋号で、自家栽培した大麦やホップを使ったクラフトビールの製造販売をしています。福島駅前ではクラフトビールの店舗を構えており、現在事業拡大に向けて展開中です。農業では稲作だけではなく畑作もしており夏はとうもろこし、冬はネギを栽培しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Yellow Beer Works大笹生醸造所 住所：福島県福島市大笹生字横堀 12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Yellow Beer Works文化通り店 住所：福島県福島市大町 9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 194万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,350円～300,000円 ＜月給＞ 162,350円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＯＬＬＯＷＳＨＩＰ

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県郡山市図景2-9-7
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】測量士※U・Iターン希望者歓迎／地場に根差した多事業展開企業／若手活躍
      ≪最先端技術導入・活用≫≪地場に根差したスピーディーな経営方針≫ ■業務内容 地場にて様々な実績を通して事業拡大を行ってきた当社にて 測量士として業務に従事していただきます。 ■具体的には i-Construction（ICT）技術活用の為に、ドローンによる高精度な３次元測量や施工範囲の３次元データを活用した設計・施工計画の導入も行う当社にて 最先端技術を基に測量を行っていただきます。 ■当社の特徴 平均年齢が30代と若手の多い組織体制で顧客・マーケットの ニーズに対してスピーディに応えていく経営体制があります。 今後も各個人のスキルアップを通して地場に根差し、求められる要望に 応えていくため変化・改善を行い続ける事業運営を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市図景2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社イーブレイン

    学習塾・予備校・専門学校
    福島県福島市栄町6-1メディアシティ・エスタ2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島市・転勤無】経理・労務／将来の幹部候補◆土日祝休み／残業平均3h／福利厚生充実◎
      ～UIターン歓迎◎/将来の幹部候補◆住宅手当等充実◎残業月平均3H/土日祝休～ ■業務内容： これまでのご経験や適性、希望を考慮して経理もしくは労務管理をお任せします。将来的には、管理部門のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・電話対応／来客対応 ・請求管理／入金管理 ・仕訳入力 ・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など） ・データ入力力等 ■入社後の流れ： 入社時、これまでのご経験などをお伺いし、経理部門、労務部門のお仕事を担当していただきながら管理部門の仕事、会社全体（当社が運営している学習塾やＩＴ事業部の仕事内容）について少しずつ把握していただきます。 ■組織構成： 労務担当／1名（女性1名） 経理担当／2名（女性1名／男性1名） システム担当／1名（男性1名） ※その他、同じフロアに採用、広報部門のスタッフが4名（1名育休中） 1フロアに本社スタッフ全員揃っている環境ですので、相談、情報、アイデア共有などを行いながら本社スタッフ全員で円滑に業務がまわるよう連携を取っています。何かあればすぐフォローし合える体制です。 ■採用背景： 現在管理部については、当社代表がマネジメントや管理を社長業務と兼任しています。将来を見据え、管理部門の責任者を目指していただく方を募集します。 ■当社について： ◇エデュケイト事業部 「個別指導のone塾」の企画・運営・直営展開およびFC展開。福島・栃木・茨城・埼玉・千葉・宮城・ベトナム合わせて31校舎運営しています。 ◇IT事業部 読売系列の新聞販売店さまを対象とした専門システム、ダントツクンの販売サポートをしています。お客様のご要望に応じてIT・インフラ事業など、様々なサービス・サポートをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市栄町6-1 メディアシティ・エスタ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月）※入社2年目から ■賞与：年2回（7月・12月）※入社2年目から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【茨城／那珂郡】講師・教室長◆教室運営や生徒フォローに集中しやすい環境/残業月平均5H
      ～未経験歓迎◎個別指導だからこそ、教育に向き合える◎基本土日休み◎手当充実／充実のサポート体制～ ＼ 教育業界に初挑戦の方でも大歓迎!/ 勉強が"できる・できない"よりも「同社でどんなことにチャレンジしたいか」を重視。実は前職が営業職・ホテル業界・スーパー勤務だったメンバーも最前線で活躍中です。 ■業務内容： ・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、営業活動など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。 ・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。 ・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。 ■業務の特徴： 教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。 ■指導学年： 小学生指導（補習）、小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、中学生指導（高校受験）、高校生指導（補習）、高校生指導（大学受験） ■指導科目： 小学生…国語、算数、英語、理科、社会 中学生…国語、数学、英語、理科、社会 その他…プログラミング ※高校生の指導（指導可能な教科）については相談の上、決定します。 ■当社について： 個別指導のone塾は、プロ講師が自ら指導する少人数制個別指導の学習塾です。個別指導でありながら、1人1人の学力や個性に合わせ、プロ講師だからできる絶妙な距離感とメリハリのある授業で、最短・最速での成績アップを目指していきます。one塾オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。必要な情報を一括管理できるone塾オリジナルシステムにより、業務の効率化も進めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ one塾 東海校 住所：茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-4-20 コーポシャルマンA-101 勤務地最寄駅：東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 ・1年目 288万円／講師 ・2年目 345万円／教室長 ・5年目 430万円／エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東部産業株式会社自動車部

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福島県いわき市内郷綴町金谷15-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【いわき】地方自治体向けルート営業◆地域の防災・安全を支える仕事/残業10h
      • 締切間近
      ～転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 消防車・救急車・消防ホース・放水関連器具・救助資機材・消防服などのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： 訪問/打合せ/受注/納品/保守点検や修繕業務を一貫してお任せします。 該当地域の消防署などが所在する地方自治体との取引が95%以上で、一部大企業の防災組織等との取引もあります。 【担当エリア】いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） 【魅力】「少数精鋭」での営業を行う組織体制、「特化型の商品分野」、「絞り込まれた取引先」などの特色があるため、仕事のし易い環境です。 【主要仕入先】帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社、株式会社大阪サイレン製作所、株式会社シバウラ防災製作所、ドレーゲル・ジャパン株式会社 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩社員のOJT指導や営業同行を通して、徐々に商材知識や営業ノウハウを身に付けて頂く予定です。取扱商品等の内容はご入社後に覚えていただくことが可能です。機械等の知識（自動車車両など）がある方、公共（自治体等）の調達に関わった経験のある方も歓迎です。 ■組織体制： 当社は社長含め4名(男性3名、女性1名)と少数精鋭の組織となっております。少数ならではのアットホームな環境、社員一人一人の意見を尊重する風土で裁量をもって働く事が出来る環境です。 ■会社概要： 平成22年設立以来、各種消防車両、消防用小型動力ポンプ等の機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。 ■事業の安定性： 防災関連業務は、昨今全国的な災害の多発により防災意識が高まっている今、大変意義がある仕事です。人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市内郷綴町金谷15-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(昨年実績1カ月分) 別途決算賞与可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※営業経験をお持ちの方へ【いわき】地方自治体向けルート営業◆地域の防災・安全を支える仕事/転勤無し
      • 締切間近
      ～転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 消防車・救急車・消防ホース・放水関連器具・救助資機材・消防服などのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： 訪問/打合せ/受注/納品/保守点検や修繕業務を一貫してお任せします。 該当地域の消防署などが所在する地方自治体との取引が95%以上で、一部大企業の防災組織等との取引もあります。 【担当エリア】いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） 【魅力】「少数精鋭」での営業を行う組織体制、「特化型の商品分野」、「絞り込まれた取引先」などの特色があるため、仕事のし易い環境です。 【主要仕入先】帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社、株式会社大阪サイレン製作所、株式会社シバウラ防災製作所、ドレーゲル・ジャパン株式会社 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩社員のOJT指導や営業同行を通して、徐々に商材知識や営業ノウハウを身に付けて頂く予定です。取扱商品等の内容はご入社後に覚えていただくことが可能です。機械等の知識（自動車車両など）がある方、公共（自治体等）の調達に関わった経験のある方も歓迎です。 ■組織体制： 当社は社長含め4名(男性3名、女性1名)と少数精鋭の組織となっております。少数ならではのアットホームな環境、社員一人一人の意見を尊重する風土で裁量をもって働く事が出来る環境です。 ■会社概要： 平成22年設立以来、各種消防車両、消防用小型動力ポンプ等の機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。 ■事業の安定性： 防災関連業務は、昨今全国的な災害の多発により防災意識が高まっている今、大変意義がある仕事です。人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市内郷綴町金谷15-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(昨年実績1カ月分) 別途決算賞与可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共進株式会社

    保険代理店
    福島県福島市鎌田字中森山1-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島市】損害保険営業＜未経験OK！座学からスタート＞既存メイン／基本土日祝休／直行直帰可／副業可
      ◆◇◆複数事業経営の安定企業/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/成績に応じた賞与支給もあるため頑張りたい方はどんどん稼げます/未経験OKの損害保険営業◆◇◆ ■業務内容： 福島地域に密着して個人/法人のお客様に損害保険商品の提案や契約の更改手続き、アフターサービスを提供いただきます。福島県内個人の既存のお客様を担当し、新規は殆どが既存のお客様の紹介のため、飛び込み等の営業はありません。 ■業務詳細： ・ご提案いただく商材は、個人向けの自動車保険や火災保険がほとんどとなります。一部法人向けの業務災害補償保険等の商材もありますが、慣れるまでは周囲からしっかりフォローいただきながら業務を進めることができるためご安心ください。 ・既存のお客様へ更新手続きのご案内や、新しく追加された保証内容等についてのご提案 ・お客様が事故に遭った際の請求手続きのサポート ・既存:新規割合は9:1程度となっており、飛び込み営業や新規架電等の業務はありません。 ※最初は個人向けの保険商品から取り扱っていただきます。 ■入社後の流れ： まずは募集人資格の取得に向けて、座学で損害保険の勉強を行っていただきます。1~2か月ほどで資格を取得いただき、その後は先輩社員に同行して保険募集の提案方法や手続き方法を学んでいただきます。 周囲にはベテランの先輩社員も7名在籍しているため、困ったことがあればいつでも相談ができます。 ■働き方： 残業はほとんどなく、転勤もありません。月初の土曜のみ出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、安定した働き方が可能です。 ■組織について： 損害保険担当は30代～60代のリーダー1名、営業2名、事務2名の5名体制で業務を行っています。 ■当社について： 1973年に設立された福島県に本拠を置く保険代理店です。生命保険や損害保険の募集に関する業務の他、石油製品小売業も展開しています。ライフプランの提案からリスク管理までをトータルでサポートしており、長年の経験と専門知識を基に、お客様一人ひとりの幸せな未来を築くためのパートナーとして信頼されるサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市鎌田字中森山1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給＋歩合給（成約年間払込保険料×12.6％） ■賞与あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】保険アドバイザー＜未経験OK！座学からスタート＞基本土日祝休・直行直帰可／アフラック代理店
      ◆◇◆複数事業経営の安定企業/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/成績に応じた賞与支給もあるため頑張りたい方はどんどん稼げます/未経験OKの保険提案営業◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 福島地域に密着して個人/法人のお客様に保険商品提案やアフターサービスを提供いただきます。福島県内個人の既存のお客様を担当し、新規は殆どが既存のお客様の紹介のため、飛び込み等の営業はありません。 ■業務詳細： ・ご提案いただく商材は、がん保険など少額な商材や法人向けの商材など多岐にわたりますが、周囲からしっかりフォローいただきながら業務を進めることができるためご安心ください。 ・既存のお客様へ保障内容の充実した新しい保険の提案 ・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポート ・新規契約については既にご契約いただいている個人や法人のお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務はございません。 ■入社後の流れ： アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。周囲にはベテランの先輩社員も7名在籍しているため、困ったことがあればいつでも相談ができます。 ■働き方： 残業はほとんどなく、転勤もありません。月初の土曜のみ出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、安定した働き方が可能です。 ■当社について： 1973年に設立された福島県に本拠を置く保険代理店です。生命保険や損害保険の募集に関する業務の他、石油製品小売業も展開しています。ライフプランの提案からリスク管理までをトータルでサポートしており、長年の経験と専門知識を基に、お客様一人ひとりの幸せな未来を築くためのパートナーとして信頼されるサービスを提供し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市鎌田字中森山1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～190,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 175,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給＋歩合給（成約年間払込保険料×12.6％） ■賞与あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユノカワ

    自動車部品 （商社）
    福島県福島市松川町字原92-22
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存9割！自動車販売店の営業スタッフ／完全週休2日制
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　お任せするお仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ●来店対応 ●問い合わせ対応 ●車検・整備の案内 ●オークション出品・買い付け ●展示車の洗車 ●展示車のWeb掲載 ●SNSでの会社・店舗のPR など 【1日の流れ・イメージ】 ［9：00～9：30］ 出社後、開店の準備。 　▼ ［9：30～12：00］ 来店やお問い合わせの対応。 　▼ ［12：00～13：00］ 昼休憩 　▼ ［13：00～閉店まで］ 午前に引き続きお客様対応のほか、 翌日の準備など。 　▼ ［18：00］ 退勤。 残業はほとんどありません！ ※お客様対応や業務の状況で前後する場合もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員の下につき、 一緒に業務をやりながらお教えしていきます。 その中で、どんな業務が向いているのかを見て、 その人に合わせた教育プランを組んでいくので、 まったく経験・知識がない方も安心して下さい！ ある程度業務に慣れるまでは3～6ヶ月程度を想定。 一歩ずつレベルアップしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★営業未経験でも始めやすい！ 一度来ていただいたお客様の満足度を 上げるのが当社の方針です。 お客様一人ひとりに向き合うため、 既存メイン+ノルマなし。 自分のペースでチャレンジできます！ ★頑張りが自分に還ってくる！ 販売台数に応じて、毎月の給与にプラスして インセンティブを支給。 また、業績以外にも普段の業務への取り組みも 評価しているので、頑張り次第でスピード昇進も可能です！ 実際に、入社から1年程度で店長になった方も。 昇進すれば給与アップにもつながるので、 高いモチベーションで働けます！
      ★転勤なし・福島市勤務 ★U/Iターン歓迎 ★車・バイク・自転車通勤OK／駐車場完備 ［カーラウンジユノカワ］ 福島県福島市松川町字中原30-3
      月給25万円～40万円＋販売台数に応じてインセンティブ支給+その他手当 ※経験や能力などを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ＼基本給に追加支給のインセンティブあり／ ノルマはありませんが、販売台数に応じて 基本給にプラスして報酬金を支給しています！ 多い方だとインセンティブだけで月15万円 支給されている方もいて、 自分の頑張りがそのまま収入UPに！
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    株式会社カネキ建設

    サブコン
    福島県白河市関辺川前7-41
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島（白河市）】土木施工管理～造成工事に特化／転勤なし／年収500万以上～
      土木建設業、宅地造成、建売住宅の販売施工等を行う当社にて、土木施工管理の統括として、様々な現場の進捗管理やフォローをお任せします。 ■具体的には： ・業務全般の統括 ・業務改善／業務効率化 ・現場のマネジメント／育成／評価 ■働き方： （1）担当エリア…福島県と茨城県を担当していただきます。 （2）出張…現場を管理する立場のため、車を使用し3～4か所の現場を回っていただきます。遠方への出張があった場合も、一泊程度です。 ※社用車が貸与され（ガソリン代支給）、直行直帰も可能です。 ■配属先情報： 当社の土木部門には15名が所属しており、土木施工管理1級保持者1名、土木施工管理2級保持者2名、他作業員12名、事務員5名で構成されています。 ■ミッション・求める役割： 統括で管理をしてもらうため、単なる現場監督ではなく、当社での管理職としての役割を求めています。 ■当社の魅力： 9割が大手ハウスメーカー等からの受注となっているため安定した基盤を築いています。造成工事に特化しており、宅地造成や太陽光の基盤造成をはじめ、河川工事等の公共事業まで幅広く対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市関辺川前7-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる（0.5～3か月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ベストファーム株式会社

    土地活用
    福島県郡山市安積3-101
    • 設立 1992年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【郡山市】Webライター◆転勤無/法律のお役立ちコラム◆SNS運用・広告発注◆マイカー可
      【未経験も安心の研修体制／残業月平均18時間程／年休120日（基本土日祝休）／福利厚生充実／相続や終活などの法的手続き関連サービスを提供】 ■業務内容： 法律に関連するお悩みをサポートするサービスを展開する当社にて、Webコンテンツの執筆やSNS運用などをご担当いただきます。「相続登記」「遺言書」など法律に関することは難しく感じられることが多いため、当社サービスとお客様をつなぐ架け橋となる業務です。 ■具体的な業務内容： 当社サイト上に掲載する記事の執筆がメインとなります。 法律の専門用語やよくある困りごとなど、記事を通して分かりやすく解説するお仕事です。 難しい内容をわかりやすくお伝えするのが得意な方、大歓迎です！ ・Webコンテンツの執筆 ・自社SNSの運用 ・広告の発注業務 ・広報活動の企画など ※使用ツール：Wordpress／Googleworkspace ◇魅力1：プライベートも充実できる柔軟な働き方 基本的には土日祝休みです。CMの撮影のために、月に0～1回程の土曜日出社があります。 在宅勤務は、ご経験に合わせてご相談可能です。 また、当日の急なお休みも可能で、当ポジションでも子育てと両立して活躍している社員がおります。 ◇魅力2：未経験でも安心のフォロー体制 入社後は基礎研修として、3ヵ月程度は、先輩の下、経験に応じて基礎スキルの習得と自社サービスの理解を深めていただきます。 基礎研修後は、経験やスキル、ご希望に応じて業務を割り振ります。 提供するサービスに関連することは入社後に学んでいただければ大丈夫です。 実際に業界未経験から入社し、活躍している社員がおりますのでご安心ください。 ■配属先について： マーケティング課には5名（平均年齢41歳／男女比3：2）が在籍しています。執務室には仕切りなどはなく社員同士がコミュニケーションを取ることで、幅広い知識が身に付けられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は複数の国家資格者が在籍するグループで、福島と東京に拠点があり、相続や終活をはじめとした法的手続き関連のサービスを提供しています。司法書士や税理士などの国家資格者と一緒に、社会貢献性の高いサービスに関わることができます。また、法律を身近に感じられる職場であることも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安積店 住所：福島県郡山市安積二丁目298番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,650円～53,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,650円～403,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて支給／10月1日時点で入社1年経過した社員から対象 ■昇給：年1回（12月）※10月1日時点で入社1年経過した社員から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    同仁医薬化工株式会社

    医薬品メーカー業界
    福島県福島市瀬上町字東中川原8-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島市】経口剤の研究職◆ボルタレンでお馴染み/年休125日/フレックス勤務
      【ボルタレンでお馴染み/年休125日/フレックス勤務/平均勤続年数19年】 ■業務内容： ・ボルタレンテープ、ゲル、ローション、SRカプセル(経口剤)をはじめとして、様々な剤形の先発医療用医薬品、後発品、OTC医薬品の製剤研究、製造、品質保証を行っている医薬品メーカーの弊社にて経口剤の研究職業務をご担当頂きます。 経口固形剤の開発力強化のため、当該領域での製剤化研究、承認申請の経験をお持ちのリーダークラスの研究者としてご活躍いただきます。 ■組織構成： ・研究部に所属をしていただきます。関連人員は10名となります。 平均勤続年数は19年と社員の定着率もよく、長期で働ける居心地の良い職場環境です。 ■医療用医薬品： 【ボルタレンシリーズ】販売：ノバルティス ファーマ(株) 【リスペリドン内用液】販売：田辺三菱製薬(株) ■一般用医薬品： 【ボルタレンシリーズ】販売：グラクソ・スミスクライン・コンシューマー・ヘルスケア・ジャパン(株) 【エスタロンモカ】販売：エスエス製薬(株) ■医薬品原薬 ベタメタゾン酪酸エステルプロピオン酸エステル デプロドンプロピオン酸エステル ■当社の魅力： ・シェアのとれる良い製品を大量に製造することにより、高い品質の追求とコストの低減を図っています。そのために独創的でハイスピードな製造機械を工場に導入しています。 弊社は研究と製造に特化した医薬品メーカーです。ボルタレンテープ、ゲル、ローション、SRカプセル(経口剤)をはじめとして、様々な剤形の先発医療用医薬品、後発品、OTC医薬品の製剤研究、製造、品質保証を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福島工場 住所：福島県福島市瀬上町東中川原8-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／瀬上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※直近実績4ヶ月～4.8か月（業績により変動あり）　 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みちのく白河農園

    水産・農林・鉱業
    福島県白河市双石麦ノ内50
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
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    • 【福島・白河】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
      福島で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー） 世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者 多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理 圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制： 入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴： ・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。 ・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。 ・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。 ・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,280円～329,000円 固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＦＡシンカテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県福島市渡利字岩崎町102-7
    • 設立 1975年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
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    • 【福島】電気制御設計(自動はんだ付装置)／独自の特許技術◆年間休日126日／残業月4h程
      • NEW
      ～学歴不問／世界に通用するモノづくり技術／残業ほぼなし！ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 自動はんだ付け装置・実装関連設備の設計製造・販売を行う当社にて、制御設計技術者の業務をお任せします。特許技術を学びながら活躍できます。 ■業務詳細： ・自動はんだ付け装置の制御設計 ・自動はんだ付け装置のデバッグ ・外注管理 ・国内、海外出張あり ※出張について：基本的には事務勤務ですが、業務に慣れてきたら国内短期出張は月１回ほどございます。 ■組織構成： 開発部署配属は4名（男性３名　女性１名）です。30代から40代が中心に活躍しています。電気回路をメインにしている者は30代男性でその者と一緒に 業務を進めて頂きます。 ■当社について： 特許技術を生かしたはんだ付け装置の開発・製造・販売を行っています。独自の特許技術を取得し、品質の安定と使いやすさを追求した装置は国内外問わず世界のモノづくりの基盤になっています。国内外200社の電気メーカーと取引中です。 ■働きやすい環境： ・年間休日126日、残業も月平均４時間と、プライベートとの両立が可能です。 ・数年前からNO残業の取組みを始めて以来、文化が根付いています。 ・夏季／年末年始休暇のほかにも、有休消化平均日数10.7日と休暇を取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県福島市方木田字前白家9-11 勤務地最寄駅：福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■賞与：支給有（業績・個人評価連動、賞与見込み2.5か月分） ■昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン福島

    自動車ディーラー
    福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【いわき市】テクニカルスタッフ◆お客様対応不要・整備に没頭できる環境／BMW・MINI正規ディーラー
      ■職務内容： プレミアムブランドBMW／MINIの車検、整備・修理業務をお任せいたします。 ■職務の特徴： ・お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境です。 BMW Groupのサービスメカニックは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ。技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。 お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルが貫かれています。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年7月にいわき店の移転新店舗開設を致しました。これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。 信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。 私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。 社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ IwakiBMW/MINIIWAKI 住所：福島県いわき市小名浜島西屋1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年2回分を含んでおります ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき市】セールス・コンサルタント(新車・中古車)～BMW/MINI正規ディーラー～
      ■職務内容： プレミアムブランドBMW／MINIの販売をお任せいたします。 BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） ・当社ショールームに来店されたお客さまへのご案内 ・お客さまが希望されるお車のヒアリングやご試乗のご案内・対応 ・見積書の作成とお客さまへのご提案、商談 ・ご購入後のお客様へのフォロー対応、お車の調子伺い ・長年お付き合い頂いているお客さまに対するショールームイベントや試乗イベントへの招致 ・出張展示会などでのお車の案内やアンケートの収集 ・車検や点検等のご案内 ・新型モデルの紹介や乗換案内 ■入社後の育成について： メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■インセンティブの支給について： 求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円／月程度のインセンティブ支給実績となります。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。 信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。 私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。 社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ Fukushima BMW いわき店 住所：福島県いわき市鹿島町下矢田曲田33-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～276,000円 その他固定手当/月：8,000円～33,000円 固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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