5ページ｜所在地【福島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

メタルファンテック株式会社

ゼネコン

福島県郡山市安積北井1-47

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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 48.0歳

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【郡山】法人営業（既存顧客メイン）◆福島県内の案件が中心/転勤,ノルマ無/残業15h◆建築専門工事業

～営業経験者・業界経験者向け/既存顧客へのルート営業がメイン/出張ほぼ無し/転勤無/残業15時間程度/福島県内の案件が中心～ ■業務内容：大手ゼネコン・地元ゼネコン様に対する自社取扱商品の営業及び受注業務を担当していただきます。営業の手法としてはルート営業で、担当のエリアは基本的には福島県内であり、出張はほとんどありません。個人の裁量で営業活動をしており、日帰りで営業していることがほとんどです。営業先のエリアを合わせて一泊するなども可能です。 ■働き方：会社からのノルマは無く、目標は自身で立てて、その達成率で評価されます。また残業時間も平均15時間程度とプライベートの時間との両立も可能です。将来的にはご家庭都合、ご自身の状況に併せ、リモートでの勤務相談も可能となります。 ■入社後について：入社後は専門知識を勉強していただきながら、同社での営業としての知識を学んでいただきます。また、最初の1年間は先輩に同行して一連の流れを学び、独り立ちまでしっかりとサポートいただけます。 1か月程度は基礎知識を学んでいただきます。並行して、３，４か月ほど現場同行などを行って頂き徐々にお仕事を覚えてもらいます。 ■過去の中途入社者について：過去、会計事務所出身の方などがご入社、ご活躍されております。営業担当としてご活躍、将来的には経営側として活躍してほしいと考えております。 ■組織構成：営業組織には3名の社員が所属しております。 ■メタルファンテック株式会社について：金属素材を生かした製品の設計施工をメインに行う専門工事業を行っております。具体的には下記工事を対応しております。・製作金物工事・規格金物工事・金属製建具工事・硝子工事・杭工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市安積北井1-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月給＞ 280,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり（昇給率（1年あたり3.00%～5.00%（前年度実績）））賞与あり（年3回（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティエムシー

サブコン

福島県会津若松市門田町大字堤沢字道西34

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設立 2006年
従業員数 8名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【福島県会津若松市】技術職（土木）／橋梁の新設、補修などの調査、設計及び施工管理

◆◇◆橋梁・トンネルなどのコンクリ－ト構造物の補修・補強工事などを受注◎特許ありの特別工法／月平均残業30時間／資格補助・手当支給あり◆◇◆ ■業務内容：技術職（土木）として下記業務をご担当いただきます。・橋梁の新設、補修等の調査／設計および施工管理業務・多目的貯水槽の設計および施工・PC（プレストレストコンクリート）上部工新設工事 ■はたらき方：・残業は月平均30時間程度となっております。（繁閑有）・転勤・夜勤はありません。(現場状況によっては夜間工事あり) ・事前に申し出があれば現場・自宅間の直行直帰も可能です。 ■同社の強み：・土木工事において技術力に裏付けられた工法による設計・施工で社会に貢献することを理念としています。特に、貯水槽やPCコンクリートパネルなどは特許を取得した高い技術で施工しています。現場エリアは県内が中心ですが、特殊な施工は遠隔地に出張することもあります。 ■同社でお預かりしている工事の例⇒高速道路の橋梁など・わが国には橋梁が約73万橋あり、うち建設後50年を経過した橋梁の割合は、10年後（2032年度）に約59%になります。こうした老朽化した橋梁の調査やリニュ－アル工事を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県会津若松市門田町大字堤沢字道西34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 309万円～491万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～241,100円その他固定手当/月：56,000円～137,000円＜月給＞ 237,900円～378,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） ■その他定額手当：職種手当（～15,000円）、職能手当（5,000～100,000円）※現場に出た場合は「現場手当（1日　1,000円）」あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社髙橋工材

水産・農林・鉱業

福島県白河市東釜子字矢越山13-1

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設立 1968年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

※完全未経験歓迎【福島/棚倉町】砕石の生産オペレーター/年間休日105日/U・Iターン歓迎

～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容：砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、砕石の生産に伴う作業を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・工場内での重機操作・ラインの操作及び保守点検等・コンクリート、アスファルトの産業廃棄物を破砕処理 ■ご入社後について：ご希望する業務に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。例えば、生産ラインの操作と保守点検の場合には、3日ほどで操作方法などを習得可能ですので、先輩社員について業務覚えてもらいます。また、重機操作業務を希望する方の場合、場内で使う運転操作や点検から覚えていただき、ゆくゆくは油圧ショベルなどの操作をいただく予定です。一通りの流れを覚えていただくまで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成：配属組織は10名ほどが在籍しており、30代後半～最年長は再雇用の66歳までが活躍中です。30代後半の上司の指導の下業務を行っていただきます。これまで、バス会社の運行管理していた方など完全異業種からの中途入社者もおり、未経験の方も活躍しております。 ■会社の特長：昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズ応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 220万円～276万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 199,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による・月給：183,600円～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。・資格手当：手当により1,000～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業務未経験歓迎【福島/棚倉町】大型ダンプカーの運転・操作/年間休日105日/U・Iターン歓迎

～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/資格を活かして働ける/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容：砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、大型ダンプカーの運転・操作業務を担当していただきます ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・土木資材（砕石・砂等）、産業廃棄物等の運搬・運転エリアは主に郡山～栃木県北部となり、基本的に日帰りの対応のみとなります。・配送件数は1日平均4～5件程度でエリアやは内容により変動いたします。・お客様のご依頼によってはまれに早朝、深夜発の場合もございます。また稀に年に数回あるかどうかの頻度で夜間の対応をいただく場合もございます。 ■入社後について：ご入社後、また、お客様との対応もあるため先輩社員の車両に同乗して業務の流れを覚えていただきます。経験20年以上のベテランから、前職が製造工場、レストラン系、ゴルフ場など異業種から転職してきた方まで幅広いご経歴の方が活躍中です。 ■組織構成：配属組織は4名で50代～60代の社員が活躍中です。 ■会社の特長：昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズにこたえています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 220万円～276万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 199,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による・月給：183,600円～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。・資格手当：手当により1,000～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島中央建設株式会社

ゼネコン

福島県郡山市田村町上行合字南川田30-2

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設立 1987年
従業員数 17名
平均年齢 47.0歳

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※未経験歓迎【郡山市】土木施工管理◆研修充実/NIPPOグループ/転勤無し/UIターン歓迎

～第二新卒・完全未経験歓迎/資格取得支援やグループ会社との研修制度充実◎～ ■職務概要：福島県郡山市に本社を構え、県内の道路、工場等の舗装工事や建設工事を行う当社にて、現場監督業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配・現場管理(工事の開始から完成まで担っていただきます。) ■ご入社後について：ご入社後は先輩につきながら業務を覚えていき、書類作成などできる方からお任せしていきます。先輩や上司がサポートしますので未経験の方でもご安心ください。 ※若い方でも大きなプロジェクトを担当できますので、経験を積んで早くから担当可能です。 ■働き方：・主に福島県内(中通り)集合のうえ、乗合にて現場へ向かいます。・出張：案件は日帰りで行ける中通りエリアの範囲内のため、出張はございません。・案件詳細：道路や工場などのアスファルト舗装工事　※メインは公共工事となります。・担当現場数：1人約3件の現場を担当します。 ■入社後の教育体制・基本的には20代のメンバーが業務を教えます。個人の経験にもよりますが、OJTにより約3年ほど丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。 ■充実の研修体制：・土木施工管理技士（1･2級）取得のため、社内勉強会やグループ内講師による添削指導や勉強会などの支援を行っています。・希望・適性に応じて重機資格（大型特殊・車両系）の取得をサポートします。・社内に技能育成チームがあり、希望者はグループ内の熟練技能員による実践教育によってメンバーのスキルアップを行っております。 ■組織構成：・施工管理は5名が在籍しており、60代2名、40代2名、20代1名のメンバーで事業を行っています。・未経験入社実績：高卒から入社した方など、0から業務を覚え活躍している先輩社員がおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町上行合字南川田30-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東日本アーステック

住宅設備・建材

福島県郡山市八山田5-352

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設立 2005年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【福島県/郡山市】営業（リフォーム・太陽光発電・蓄電池など）◇転勤なし/年休120日/土日祝休み◎

～転勤も無く・地元で長期的に就業可能◎/年休120日・残業15時間程度◎/大手建設会社との取引実績あり◎～ ■職務内容：当社にてリフォーム、太陽光発電、蓄電池営業をお任せいたします。 ■職務詳細： 1.現地調査のアポ取り→現地調査→御見積作成 2.提出→契約→工事準備→現場管理→引き渡し 3.清掃→請求書提出 ■営業の特徴：・新規と既存の割合：ほとんどが新規です。・営業スタイル：新規は飛び込みでの訪問や名簿にアプローチいただきます。・担当エリア：県内や隣県がメインです。全国出張などはございません。・商材：お客様に合わせ、リフォーム、太陽光発電、蓄電池など幅広くご提案いただきます。・担当顧客数：人により変動いたします ■職務の魅力・特徴：地域の頼れるリファームアドバイザーとして、お客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していく仕事です。 ■ご入社後について：未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。実力次第では、半年で一人前として働いていただくことも可能です。 ■組織構成：営業職は1名（男性）をが対応しております。 ■将来のキャリアパス：ご経験に応じて昇給昇格がございます。ご経験次第では管理職への登用もございます。 ■評価制度：月々の営業実績に対する都度のインセンティブはありませんが、ボーナスに反映させています。 ■当社について：当社はオール電化/太陽光パネル設置などの施工実績は6,000件以上。本社のほか山形市/下野市(栃木)/さいたま市の3ヶ所に営業所を構え東北～関東エリアで広く活動し、大手建設会社からの受注にも支えられ業績も順調に推移しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市八山田5-352 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です(上記は賞与含む)※業務経験値により決定 ■昇給/昇格：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福眞

ゼネコン

福島県双葉郡楢葉町大字下小塙字町114-2

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設立 2007年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【福島県いわき市】一級土木施工管理技士◆現場は北関東中心／昇給・賞与あり

～東北電力ネットワーク及び東京電力パワーグリッド元請けの安定企業／有給消化100％取得を推奨でワークライフバランス◎～ ■業務内容：・土木工事現場での現場管理をお任せします。・現場は北関東中心（埼玉県、群馬県、栃木県など）居住地から直接の通勤も可能です。 ■業務詳細：・現場進捗状況の把握・人員の管理・協力業者への発注及び管理・安全衛生の管理・積算業務・その他付随業務 ■ポジションの魅力： ◇電力会社様より安定受注できていることにより、安心して働けます ◇残業はあまりなく、休日・休暇がしっかりしているのでプライベートも充実します ◇業務に必要な資格の取得費用は、会社で全額負担します変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市平下神谷宿129-3 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／草野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,050,000円＜月給＞ 500,000円～1,050,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表示の給与は１級保有者の基準となります。 ※給与は経験年数や技術を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（2023年度実績：年間2.0ヶ月分※年齢・資格・能力に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まるきた

介護・福祉関連サービス

福島県福島市森合字台7

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設立 2009年
従業員数 155名
平均年齢 45.0歳

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【福島市・転勤無】※医療業界経験歓迎/介護施設の管理部門（事務長候補）/◆基本土日祝休み/残業20H

【UIターン歓迎◎/統括部長兼事務長候補として、地元で長くご活躍できる◎/働き方◎/夜勤無】 ■職務概要：統括部長兼事務長の後任候補として、施設長（各施設）を事務面でサポートする管理業務全般を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。＜入社後＞当社の業務全体を把握していただくために、入社から～半年程度は当社の7つある介護施設を回り、介護業務を経験いただき現場業務を理解いただきます。＜研修後＞その後経営管理部門の本部職として、施設長（各施設）を事務面で下記業務をご担当いただきます。・当社全体の経営企画・経理業務（会計処理、介護報酬の請求、業者への支払い、利用者の利用料請求等）・人事採用や労務業務・総務管財、システムその他業務 ■キャリアビジョン：・入社後は事務長から業務を教わり、数年かけて覚えていただきます。現在の事務長は統括部長と兼務しているため、補佐する右腕として業務いただき、ゆくゆくは事務長を目指していただきます。・将来的なキャリアプランとしては、統括部長へのキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■はたらき方：・基本は内勤ですが、各施設での緊急トラブル時や災害時などに夜間や休日含め施設に出向いていただきご対応いただく場合がございます。 ■組織構成：事務長、本部副事務長（取締役）、事務員（主任）の合計3名が在籍しております。 ■当社について：福島市森合に本社を構え、住宅型有料老人ホームの運営、テイサービスセンターの運営・訪問介護ステーションの運営、（看護）小規模多機能型居宅介護事業所の運営を行っております。 ■社風：「人間愛」の理念のもと、介護事業を中心にご利用者様と職員がより良い環境で生活やお仕事ができるよう常に風通しのいい、透明性がある経営を続けております。ご利用者様に良いサービスを提供するには職員の質や意識がとても大切であり、育成や働きやすい環境の構築、福利厚生の充実などに力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：福島県福島市太田町12-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～575,000円その他固定手当/月：50,000円～125,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・事務長補佐：500～600万円・事務長：600～700万円・統括部長：700～1000万円 ■年間賞与：有/6月、12月支給（前年度実績：月収3カ月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり2％～5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストコ

学習塾・予備校・専門学校

福島県郡山市桑野5-11-7

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設立 2009年
従業員数 169名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【岡山】塾運営スタッフ（ベスト個別教室）◆教育に向き合える/残業20H/転勤・営業ノルマ無/月日休み

＜全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは「岡山県内の教室」への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力：・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容：〇生徒さんの学習進行管理生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。〇保護者様との面談在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。〇アルバイトスタッフのマネジメント子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。〇授業小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。・教室長との定期面談日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。・教室巡回担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。・月次報告平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。・会議への参加当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山県内（岡山市、総社市、倉敷市）のいずれかの教室住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：岡山県内のいずれかの教室

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：65,114円～120,404円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,114円～440,404円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ※昇給：年2回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】塾運営スタッフ（ベスト個別教室）◆教育に向き合える/残業20H/転勤・営業ノルマ無/月日休み

＜全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは「山形県内の教室」への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力：・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容：〇生徒さんの学習進行管理生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。〇保護者様との面談在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。〇アルバイトスタッフのマネジメント子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。〇授業小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。・教室長との定期面談日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。・教室巡回担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。・月次報告平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。・会議への参加当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形県内（山形、天童、東根、寒河江）いずれかの教室住所：山形県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：山形県内のいずれかの教室

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：65,114円～120,404円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,114円～440,404円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ※昇給：年2回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三プラント

設備管理・メンテナンス

福島県いわき市小名浜字吹松2-10

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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【福島／いわき】施工管理（土木・建築・管工事）～転勤なし／残業月平均20時間／資格取得補助あり～

土木、建築、配管いずれかの施工管理士として、工事の現場管理、および作業を行う社員のマネジメント業務をお任せします。 ■魅力：・地元や取引先からの信頼が厚く、大きなやりがいを感じられる仕事です。受注・事業拡大等、会社成長に大きな影響を与える重要なポジションで、ご自身のこれまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップを図っていただき、会社とともに成長できる環境です。・残業は月平均20時間です。現場によって工期が迫っている場合には担当者を変えたり、休みを作るために引き継ぎをしたりと全員でカバーするなど、ローテーションや仕事のやり方を調整することで残業時間の削減に取り組んでいます。 ■組織構成：管工事施工管理1級1名（40代）、土木施工管理1級1名（30代）、作業員と管理者10名、事務員3名で構成されています。事務員以外は男性社員です。 ■資格取得支援：資格取得補助を行っており、施工管理技士1級の取得を目指すことができます。【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜字吹松2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～570,000円＜月給＞ 285,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績や評価により異なる）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ガイア・プロジェクト

経営・戦略コンサルティング

福島県須賀川市大町442-3

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【東京】経営・財務コンサルタント職（マネージャー候補）◇転勤無/土日祝休み◎中小企業再生に貢献

～地域に根差して中小企業再生に携わりたい方～ ■業務内容：当社にて経営・財務コンサルタント職をお任せいたします。 ■担当業務詳細：以下業務を行っていただきます。・事業再生支援・M＆Aコンサル・財務・事業デューデリジェンス・事業計画策定支援・事業承継支援・補助金コンサル銀行や国の機関から依頼をいただいた案件に従事します。１つのPJは３名程度のチームで調査→計画→提案までを３か月程度した後、その後伴奏支援を３年間程度します。具体的には、会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。また、再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 ※会議や研修、案件対応で県内または近隣県に出張していただくことがございます。関東、東北、北陸エリアのクライアントが多く、これから順次拡大予定です。 ■組織体制：東京オフィスには代表税理士1名所属、会計士1名の社員がおります。その他、グループ会社・税理士法人テルスの税理士1名と税理士補助パート1名もおります。 ■当社の特徴・魅力：・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。・ガイアグループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。周囲がしっかりサポートしますので、業界未経験でも安心です。・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、ガイアグループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制役職手当：31000～62000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～530,000円固定残業手当/月：92,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～713,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回 (昨年実績　2ヶ月)…入社時期によって金額が変わります。　　・昇給・昇格：有…年1回(0～30000円　＊前年度実績) ※年収は年齢や経歴・資格保有状況・能力等によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社み・らいとコンサルティング

建設コンサルタント

福島県郡山市緑町29-7

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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

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【福島／郡山】土木設計 ◆経験を活かせる／年収400万円から／「み・らいと」グループ◆

福島県郡山市を中心として開発・設計・測量を行う当社にて土木設計の業務をお任せします。 ■職務内容：・土木設計、ＣＡＤ操作、許認可手続きなどを行います。・測量、設計、土地家屋調査士等付随する業務の事務を含みます。・外出時は社有車使用（AT普通車）。7～8割が内勤となります。・範囲は郡山市を中心として、福島県内及び隣県です。 ■職務の特徴：設計する対象はショッピングセンターなどの商業施設や店舗の造成設計などがメインとなります。ゼネコンなどの建設会社や不動産企業などの民間からのご依頼がほとんどなり、福島県内をメインとして、稀に県外も対応しています。そのため、宿泊を伴う出張は数カ月に1回程度と少ないです。おおよその残業時間は月間で30時間となりますが、社内でのサポート体制があるため、残量は減らすよう工夫をしています。 ■組織構成：現在、当社には20～40代ののスタッフが在籍していますが、この度は将来を見据えた新たな人材を募集します。経験を活かしながら共に『プロフェッショナル』を目指しましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町29-7 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：80,000円～206,000円＜月給＞ 280,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年1回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる固定手当：職種レベル手当80,000～206,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／郡山】土木設計 ◆未経験者歓迎／学歴のみでOK／「み・らいと」グループとして総合的に対応◆

福島県郡山市を中心として開発・設計・測量を行う当社にて土木設計の業務をお任せします。 ■職務内容：・土木設計、ＣＡＤ操作、許認可手続きなどを行います。・測量、設計、土地家屋調査士等付随する業務の事務を含みます。・外出時は社有車使用（AT普通車）。7～8割が内勤となります。・範囲は郡山市を中心として、福島県内及び隣県です。 ■職務の特徴：設計する対象はショッピングセンターなどの商業施設や店舗の造成設計などがメインとなります。ゼネコンなどの建設会社や不動産企業などの民間からのご依頼がほとんどなり、福島県内をメインとして、稀に県外も対応しています。そのため、宿泊を伴う出張は数カ月に1回程度と少ないです。おおよその残業時間は月間で30時間となりますが、社内でのサポート体制があるため、残量は減らすよう工夫をしています。 ■組織構成：現在、当社には20～40代ののスタッフが在籍していますが、この度は将来を見据えた新たな人材を募集します。経験を活かしながら共に『プロフェッショナル』を目指しましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町29-7 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年1回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる固定手当：職種レベル手当20,000～80,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイザック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県会津若松市山見町25‐9

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設立 2012年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【会津若松／転勤無】ロボット制御ソフト開発/ロボット研究・開発に携われる◆年間休日126日◆残業3H

■職務内容：制御技術を担当し、各種言語でのシステム開発（画像・通信・制御・組込み系）を行います。 ■同社の特徴：同社は、サービスロボットを研究開発する会社として、2012年に設立しました。以来、一般財団法人温知会と密に連携しながら、医療・介護ロボットの研究開発を主に行い、さらに2013年からは、災害対応ロボットの研究開発も進めてきました。設立当初より、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携にも積極的に取り組み、技術の蓄積を行っています。今後も、日本のロボット産業の将来を見据えながら、同社が福島県という地域にあって、何を為すべきかを常に考え、広く福島県の復興とロボット産業集積に貢献できる企業を目指し研究開発を進めていきます。 ■開発への取り組み：医療・介護ロボットは、少子高齢化や介護者の負担軽減等を背景に、国が最も推進するロボット分野です。同社では「Your Robotics」というスローガンを掲げ、筆頭株主であり共同開発機関でもある一般財団法人温知会会津中央病院のアドバイス及び医学的知見提供の下、医療・介護ロボットの開発に取り組んでいます。また、真に医療現場で必要とされるロボット像を知るため、開発したロボットを実際に医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発にフィードバックしています。

＜勤務地詳細＞研究開発部住所：会津若松市山見町25-9 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【会津/リモートワーク可】回路設計※医療・介護ロボット研究開発◆転勤無 ◆年間休日126日◆残業3H

◆◇◆国家注目のロボット分野の製品開発に携われる◎医療・介護×サービスロボットおよびクローラロボット分野にて「回路設計」をお任せします◆◇◆ ■職務内容：電気・電子回路設計技術者として、製品の仕様検討・要件定義から開発・設計までの業務をお任せします。医療・介護×サービスロボットの分野では、新製品開発に携わり、市場を作っていく志を持った方をお待ちしております。また、クローラロボット分野では、既存ロボットの機能アップや新規ロボットの開発を推進いただける方をお待ちしております。 ※使用するソフトは「OrCAD」/「AutoCAD」です。 ■同社の特徴：同社は、サービスロボットを研究開発する会社として、2012年に設立しました。以来、一般財団法人温知会と密に連携しながら、医療・介護ロボットの研究開発を主に行い、さらに2013年からは、災害対応ロボットの研究開発も進めてきました。また、設立当初より、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携にも積極的に取り組み、技術の蓄積を行っています。今後も、日本のロボット産業の将来を見据えながら、同社が福島県という地域にあって、何を為すべきかを常に考え、広く福島県の復興とロボット産業集積に貢献できる企業を目指し研究開発を進めていきます。 ■開発への取り組み：医療・介護ロボットは、少子高齢化や介護者の負担軽減等を背景に、国が最も推進するロボット分野です。同社では「Your Robotics」というスローガンを掲げ、筆頭株主であり共同開発機関でもある一般財団法人温知会会津中央病院のアドバイス及び医学的知見提供の下、医療・介護ロボットの開発に取り組んでいます。また、真に医療現場で必要とされるロボット像を知るため、開発したロボットを実際に医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発にフィードバックしています。

＜勤務地詳細＞研究開発部住所：会津若松市山見町25-9 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり、賞与無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクセス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

福島県大沼郡会津美里町字高田道上2873-1

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設立 2004年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【会津美里町工場※未経験歓迎】製造スタッフ◇夜勤なし◇かわちやグループ◆正社員登用◆転勤無
- 締切間近
≪将来の工場長候補/食品製造や食品関連業務経験をお持ちの方へ/福島経済をけん引/転勤無し≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】かわちやグループの食品製造工場の工場長候補として、以下の業務に従事して頂きます。 ■業務詳細：・惣菜・サラダ等の加工業務・商品発注・管理業務・売上管理・スタッフマネジメント・その他、付随する業務まずはスタッフとして加工業務から入っていただき、ゆくゆくはマネジメントや売上管理などの業務もお任せしていきます。 ■会社特徴：かわちやグループとして、奥会津の柳津町を拠点にスーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業を行っております。当社は、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されており、地域経済の中心的な担い手として福島県の経済をけん引しております。 ■かわちやグループについて：「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。今後のかわちやグループにご期待ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県大沼郡会津美里町字高田道上2873-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 305万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,800円その他固定手当/月：49,200円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：役職手当（25,000円）、職務手当（24,200円）他、月２回程休日出勤手当あり賞与：年2回、50,000円～200,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタイル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福島県いわき市山田町塙沢152-20

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設立 2009年
従業員数 29名
平均年齢 37.1歳

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【茨城県ひたちなか市】ソフトウェアエンジニア／残業月20時間程度／転勤なし／大手案件／在宅勤務可

◆◇◆日立関連企業の大型案件に関われます／残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ！◆◇◆ ■業務概要：システムエンジニアとして制御系・組込み系等のシステム設計及び開発業務等をお任せします。主には日立関連企業の受諾案件を対応いただく予定です。【大型案件多数！プロジェクト例】・インフラネットワーク、サーバ系・インフラ系　設計開発業務・大手メーカの社内SEとしてプログラム修正システム開発・運用・駅などの施設管理システム・電力会社の制御システム・車載カメラの認識アプリケーション開発など【作業内容】ソフトウェア設計、プログラミング、その他付随業務、ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等、試験／納品など【開発言語】C、C♯、C＋＋、Java、Vb.netなど [ミドルウェア].Net Framework、Visual　Studio、NetBeans、Apache、DB/Oracle、SQL Server OS：windows／Linuxなど ■働き方について：・案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて配属先を決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、多いものは数十名規模のものもございます。そのうち社内からは2・3名の他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定で、他の協力会社の社員と連携しながら業務を行っていただくケースが多いです。・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■勤務地について：基本的には受諾案件がメインのため、一部案件については茨城県内の客先（本社から1時間圏内）に週に数回常駐いただく場合がございます。また、在宅勤務も可能で、配属のプロジェクトに応じて頻度は異なります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県ひたちなか市高場1-15-7 シイナビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績　平均3.0カ月） ※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県ひたちなか市】ソフトウェアエンジニア／残業月20時間程度／転勤なし／大手案件／在宅勤務可

◆◇◆日立関連企業の大型案件に関われます／残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ！◆◇◆ ■業務概要：システムエンジニアとして制御系・組込み系等のシステム設計及び開発業務等をお任せします。主には日立関連企業の受諾案件を対応いただく予定です。【大型案件多数！プロジェクト例】・インフラネットワーク、サーバ系・インフラ系　設計開発業務・大手メーカの社内SEとしてプログラム修正システム開発・運用・駅などの施設管理システム・電力会社の制御システム・車載カメラの認識アプリケーション開発など【作業内容】ソフトウェア設計、プログラミング、その他付随業務、ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等、試験／納品など【開発言語】C、C♯、C＋＋、Java、Vb.netなど [ミドルウェア].Net Framework、Visual　Studio、NetBeans、Apache、DB/Oracle、SQL Server OS：windows／Linuxなど ■働き方について：・案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて配属先を決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、多いものは数十名規模のものもございます。そのうち社内からは2・3名の他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定で、他の協力会社の社員と連携しながら業務を行っていただくケースが多いです。・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■勤務地について：基本的には受諾案件がメインのため、一部案件については茨城県内の客先（本社から1時間圏内）に週に数回常駐いただく場合がございます。また、在宅勤務も可能で、配属のプロジェクトに応じて頻度は異なります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県ひたちなか市高場1-15-7 シイナビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績　平均3.0カ月） ※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビッグ東北

専門店・その他小売

福島県郡山市南2-58

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設立 1983年
従業員数 97名
平均年齢 41.0歳

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【福島】オートバックスの自動車整備士◇年休120日◇残業月平均10H◇賞与年2回◇資格支援制度◎

~オートバックスの自動車整備士／年休120日／賞与年2回／資格支援制度＆資格手当充実~ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】自動車整備士仕事の内容以下のピット作業を担当して頂きます。・車検・点検サービス・カー用品、電装品の取付、タイヤ・オイル・エレメント交換作業・他、ピット作業付随業務（電話対応、ピット作業内容説明などの接客等）・お客様の車両を来客駐車場からピット構内へ移動する場合があります。 ■当社の制度：（1）キャリアコンサルティング制度年2回、上期最終月（4月～9月）と下期（10月～3月）に各店長によるキャリア等に関する相談を実施（2）社内検定制度カーライフアドバイザー、メカニック2級、オートバックスタイヤコンサルタント、プロ等　他 ※スキルアップしながら安心して働けます。（3）自己啓発支援制度国家整備士資格支援制度（試験合格の場合：参考書代、他、資格取得費用の全額補填） ■当社について：・自動車整備、買い取り販売、カー用品販売。・当社は昭和58年に設立し、オートバックスFC店を福島県内で3店舗運営する企業です。・オートバックスブランドを活かした品ぞろえをアピールするとともに、他のオートバックス店とは異なるオリジナリティを打ち出し、差別化を追求しています。・人材教育に力を入れるとともに、積極的に権限移譲を進めて社員の力を引出しており、レベルの高い社員が数多く育っています。・3店ともに全国のオートバックス店の中でも高い売上実績をあげています。 ■オートバックスが選ばれる理由：クルマを買うとき、売るとき、借りるときさらに、その後のメンテナンスに至るまでオートバックスでは、クルマに関するすべてのサポートをさせていただきます。お取引きが完了したら終わりではなく、毎日のカーライフが安全でより快適なものになるよう、お客様の一生を見つめるつもりでお付き合いをさせていただいているからです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県郡山市南2-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オートバックス白河店住所：福島県白河市老久保123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スーパーオートバックス会津若松店住所：福島県会津若松市扇町101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～321,429円＜月給＞ 285,714円～321,429円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（2ヶ月分実績）・昇給：年1回（5,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／郡山】オートバックスでの車買取販売の事業部長候補※月平均残業10H/◆年間休日120日
- 締切間近
■業務概要：カー用品（タイヤ・オイル・バッテリー等）、新車・中古車の販売等を担当いただきます。 ■業務詳細：具体的には、下記業務をお任せいたします。・商品管理（発注業務、売場ディスプレイ）　・接客（商品説明やお車に関する提案・アドバイス等）　　　　　　　　・電話応対他付随業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※将来的には新車や中古車の買取販売の専任として従事していただくことを期待いたします。 ※就業時間補足：シフト制／最低実労働時間5時間／9:15～19:55（休憩80分）9:15～15:15（休憩60分）14:25～19:55（休憩30分） ■入社後の流れ：車の買取販売を対応する際に、在庫などは全て店舗の方とコミュニケーションを取ることになるため、まずは、1年程度管理職候補として店舗対応を行い、仕入れや在庫の仕組みを理解していただきます。 ■ミッション：車買取販売事業予算達成／車買取販売事業部の人材育成／車買取販売の全員参画を期待しております。管理職としての役割を求めていますが、現場も含めて対応いただくことも期待しております。 ■当社について：当社はカー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を福島県で3店舗展開している企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市南2-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～390,000円固定残業手当/月：19,000円～38,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級によって固定残業の時間・金額が異なります。等級が上がることに比例し、固定残業時間と金額共にも上がります。・賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松田測量設計株式会社

建築設計事務所

福島県いわき市平字三倉69-6

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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【福島県いわき市】測量・設計　～未経験歓迎／年間休日117日～
- 締切間近
一般公共土木における測量、設計及び各種調査を手掛ける当社にて、土木関係の測量を主体とする業務をお任せします。 ■主な業務内容：・基準点測量、路線測量、地形測量、用地測量、水準測量、河川測量、GPS測量・設計などその他付随する業務案件は県や市町村など官公庁からの依頼が半数以上を占め、いわき市を中心として対応しています。 ■教育体制について： 40代の主任を中心に、測量技術などを丁寧にお教えしますので、未経験からでも問題なくスタートできます。また1年程度は測量の現場で技術を身に付けていただきますが、適性に合わせて設計のみの仕事に専念することも可能です（オフィス内勤務）。 ■組織体制：社員数は20名で、測量設計は、設計部4名、測量部11名の15名が活躍しています。65歳以上が3名、50代1名、40代4名、その他若手といった構成です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市平字三倉69-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（計4ヶ月分過去実績）＋0.8ヶ月は出来高払いで支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アビリティ

学習塾・予備校・専門学校

福島県福島市栄町9-12エスケー栄町ビル2

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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【福島・仙台/転勤無し】学習塾講師※未経験歓迎（進路指導・経営企画・イノベーション推進）

■職務内容：子どもたちの未来、会社の未来を共に創り出していただきます。１.子どもたちが自らの幸せな未来を切り拓いていくために必要な思考・方法論を、学習を通して身につけてもらえるよう伴走する。実際に子供たちに授業を実施いただきます。また、保護者との面談なども通じ包括的に生徒をフォローします。未経験でも、進め方のマニュアルや先輩のフォローもございますので安心ください。上記に加え、あなたのやる気と適性で２～5のいずれかをお選びいただき力を発揮してください！複数のフィールドで活躍している社員多数！２．新規事業開発（新教室・新教育プログラム等）３．経営企画（会社の目指すべき方向性の明確化、全社的課題の解決）４．人材・組織マネジメント（人材採用、人事評価制度・キャリアアップ制度の運用）５．総務IT（会社全体の多様な業務を統括、社員のハイパフォーマンス発揮を支援） ■研修体制：メンター制度、映像研修、塾経営勉強会・教室長セミナー等への積極的参加派遣を行っています。 ■キャリアパス：一定の経験を積んでいただき、教務に加え以下のキャリアを描けます。・会社や教室の運営、マネジメントに注力する「マネジメントコース」・教室や部門の垣根を越えて企画立案し、プロジェクト推進する「イノベーション推進コース」・教務のプロとして子どもたちの力を最大限に引き出す「スペシャリストコース」 ■組織風土：毎月2回実施の「AIP（アビリティ・イノベーション・プロジェクト）」では「新しい価値の創造」をテーマに社員が自由に経営陣に提案をしています。積極的に意見や提案を発信できる風土があります。 ■当社の特徴：・自らの強み（才能、特性、得意、好き）を活かして活躍し、世間に貢献し幸福に生きる子を育てます。また、そのための哲学・方法論双方を学力育成の過程を通して育みます。・学習塾である限り学力を上げること・合格する力を高めることは第一の使命として徹底しますが、教え込むことではなく、【どの子も備えている素晴らしい力を引き出してあげること】を第一に考えています。・生徒の2/3が小学生で、小学生から入塾して高校まで通っていただくことも多く、毎年110～115％成長を実現しています。

＜勤務地詳細1＞本部教室住所：福島市曽根田町１－１８ MAXふくしま　３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞初等部マリン教室住所：福島市新浜町２－６パレブラン　２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マナビのマキバ住所：宮城県仙台市青葉区昭和町3-36 CSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円＜月給＞ 230,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与実績：15～110万円 ■その他定額手当：役職手当 ■モデル年収 20代　中途採用　320万円～480万円 30代　中途採用　320万円～600万円　（能力による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社イズムフーズ

居酒屋・バー

福島県郡山市喜久田町双又37

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設立 2007年
従業員数 520名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】経営企画担当（システム対応・人事業務等）※事業拡大フェーズの成長企業／U・Iターン歓迎
- 締切間近
■当社の「経営企画室」について：店舗開発、社員採用・育成、物流、広告宣伝、社内企画、組織再編、コスト削減、マーケティング等、幅広く担当しております。そのうちご希望やご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。（ご経験によっては複数の業務をお任せする可能性があります） ■業務内容：（１）システム対応…システム導入に関わる業務、業者の選定・価格交渉・現場への導入フォローをお任せします。例：会計をセルフレジに変更/入社管理システム導入等（２）人事業務…採用～定着～評価の業務をお任せします。【採用】アルバイト採用：近隣の時給相場調べて時給の査定、地域や求人内容に合わせた媒体選定等。中途採用：エージェント対応、書類選考、面接対応、社内調整等。【評価】賞与の査定評価に関わる対応【定着】教育ガイドライン制定・運用 ■職務の特徴・魅力：幅広い業務を担当しているため、経営に関する幅広い業務知識を習得することができ、会社のマネジメントを学ぶことができます。 ■就業環境：現在、経営企画室の担当者は40代の男性社員が1名であり、配属後は2名体制となります。先輩社員が業務を丁寧にお教えしますので、安心して業務を覚え、担当いただける環境です。 ■当社の特徴・魅力：・経営理念は「感動と笑顔を最大限に」であり、会社名である「ISM　FOODS」は「Impressin（感動と）」、「Smile（笑顔を）」、「Maximum（最大限に）」の頭文字を取って命名しております。地域において「こんな店があって良かった」「おいしかった、また来るね」の声をたくさん頂けるような、お客様に愛されて育てていただけるお店を作っていきたいと考えております。まずは100店舗の出店を目指すために、人材を採用し会社の経営体制の整備を図ってまいります。・当社が最も重要視していることは人間性です。飲食ビジネスにおいて最も重要なことだと考えており、「素直、まじめな人」、「人にやさしい人」、「努力できる人」、「美味しいものを提供したい人」を求めております。また、社長の人柄に惚れて入社を決意した社員が大勢いるほど、若くて熱い社長です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市喜久田町双又37 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～＜月給＞ 316,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社環境土木

設備管理・メンテナンス

福島県田村市都路町古道字休場37-1

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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島/田村市】土木施工管理（部長クラス）◆将来の幹部候補/残業ほぼ無し/公共事業メインの安定企業◆

～1977年創業の地域密着企業/公共事業メインの安定経営／現場を仕切れる現場監督の募集/将来の幹部候補/残業ほぼ無し/直行直帰可能/シニア歓迎/ブランク歓迎/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：福島県田村市で田村市を中心に土木工事や舗装、除雪など地域のインフラを支える土木工事業行う当社にて、施工管理技術者として下記業務ををお任せいたします。・職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等＜業務特徴＞・福島県や田村市などからの元請けとして、主に地元の公共事業を請け負っております。・道路や河川の改良・維持補修など、様々な産業機械を使い工事を進めていきます。・冬の除雪作業や災害復旧工事などがメインになります。・対応エリアは田村市内となりますので出張は無く、直行直帰可能です。・事務担当が2名おり、書類作成など対応いただけますので、管理業務に集中できる環境です。 ■キャリアプラン：ご入社後はこれまでのご経験を活かして現場監督業務と若手社員の育成をお任せいたします。ゆくゆくは今後の会社運営等もお任せするなど幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：現在施工管理担当は5名おり、50代1名と20代4名が在籍しております。 ■就業時間について：季節により就業時間が下記のように変動いたします。＜2/11～10/31＞ 8時始業～17時終業（実働7.5h／休憩90分）※休憩時間12～13時/10時と15時に15分休憩あり＜11月1日～2月10日＞ 8時始業～16時30分終業(実働7.5h／休憩60分)※休憩時間12～13時 ■当社について：・当社は田村市を中心に持続可能な社会を目指して仕事をしています。地域に根差した信頼ある企業として実績を重ねてきました。人の生活の基盤となる社会資本整備総合コンサルタントとして事業を行っています。・資格取得支援(受講費会社負担等)も行っておりますので、「この業界で活躍していく」という意欲の高い方、ぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県田村市都路町古道字休場37-1 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて決定いたします。・賞与あり　年2回（前年度実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥会津交通株式会社

道路旅客運送業

福島県河沼郡柳津町大字細八字堺乙109-10

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設立 1957年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福島柳津町】和菓子の製造・開発◆転勤無／日勤／月給30万円～／奥会津エリアに貢献◎地域未来牽引企業

≪将来的には製品開発にも携われる/正社員登用◎/転勤なし/奥会津エリアへ活性化に貢献≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】和菓子の製造や生産管理、開発関連の業務に従事していただきます。 ■職務詳細：〇入社後お任せする業務・和菓子製造・発注・在庫管理・その他、和菓子製造・店舗に関わるすべての業務〇将来的にお任せする業務・製品開発・催事等への出店 ■将来的な展望：和菓子以外にもスイーツなどの製品開発にも取り組んでいただきます。当社としてカフェを運営していますが、カフェを基盤としてブランド力を強化しながら、店舗展開や駅や百貨店などへ展開していくことを目指しています。 ■会社特徴：かわちやグループとして、奥会津の柳津町を拠点にスーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業を行っております。当社は、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されており、地域経済の中心的な担い手として福島県の経済をけん引しております。 ■かわちやグループについて：「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。今後のかわちやグループにご期待ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞あかべこ堂住所：福島県河沼郡柳津町大字柳津字寺家町甲160番地勤務地最寄駅：只見線線／会津柳津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：前年度実績なし（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柳津町】貸切バスのドライバー◆奥会津エリアに貢献/かわちやグループ/地域未来牽引企業/転勤なし～
- 締切間近
≪大型免許をお持ちの方へ/月平均残業時間5h/奥会津エリアの活性化に貢献/転勤無し≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にて貸し切りバスのドライバー業務に従事いただきます。 ■業務詳細：当社において、以下の業務に従事していただきます。・貸切（観光）バスの運転・旅館宿泊客の送迎・タクシーの運転・その他付帯する業務 ■会社特徴：かわちやグループとして、奥会津の柳津町を拠点にスーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業を行っております。当社は、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されており、地域経済の中心的な担い手として福島県の経済をけん引しております。 ■かわちやグループについて：「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。今後のかわちやグループにご期待ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県河沼郡柳津町大字細八字堺乙109-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：前年度実績なし（業績による） ※別途、歩合給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

眞野目産業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福島県いわき市小名浜住吉字折返2-10

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設立 1981年
従業員数 6名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【福島県いわき市】住宅建築設計クレバリーホームFC／転勤なし／年休120日／残業月平均10h／環境◎

～クレバリーホームいわき店での就業◎／U・I・Jターン歓迎／転勤なしで地元で長期的に就業が可能です／残業少なめ＆有給取得しやすい環境／マイカー通勤OK～ ■業務内容：クレバリーホームグループのフライチャイズである当社にて、一般木造建築設計の業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・CADを使用した建築設計・建築確認申請等の役所関係提出書類の作成・関係機関への書類提出業務等 ※面接時に業務内容の詳細についてご説明いたします。 ■職場の雰囲気： ◎クレバリーホームグループのフランチャイズ店を展開しており、各年代が活躍する活気あふれる職場です。 ◎安定と信頼、お客様の期待を超える家づくりを目指し、協力し合う風土があり、アットホームな環境ですぐに馴染めます。 ■働き方について：年間休日120日、残業月平均10時間で転勤なしと働きやすい環境です。 ■当社の魅力・特徴： ◇いわきに詳しい、経験豊富なスタッフが揃っているのがクレバリーホームいわき店です。 ◇高品質が生み出す住まいの価値と将来の暮らしを見据えたゆとりを自由設計・注文住宅が叶えます。 ◇二世帯住宅、平屋住宅、屋根裏付き、ガレージ付き、ペット共生住宅、3階建て住宅、ZEH、叶えたい夢はご家族ごとに違うもの。1つでも多くの笑顔とひとクラス上の住まい。 ◇新築する土地から探されている方や、建替え住宅、店舗併用住宅、リフォームをお考えの方など、マイホームづくりに関するご相談やご質問にも丁寧に対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜住吉字折返2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績 250,000円～） ■昇給制度：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社椎根総合会計センター

税理士法人

福島県郡山市新屋敷1-156インターオフィスビル201

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福島県郡山市】税理士補佐～地域密着型/転勤なし/税理士としてのステップ～

■業務内容：税理士補助として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度ご担当いただき、毎月1，2件決算があります。補佐としてご入社いただきますが、具体的な実務もお任せしますのでスキルを身に着けることができる環境です。 ■はたらき方：残業時間は月平均30時間程度です。 ■同社について：＜お客様第一主義の会計事務所＞顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：外部監査手当賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分＋業績により決算賞与1ヶ月分あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福島県郡山市】税理士※地域密着型

■業務内容：税理士として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度をご担当いただき、毎月1，2件決算があります。 ■同社について：＜お客様第一主義の会計事務所＞顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～その他固定手当/月：30,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当は外部監査手当となります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社益子総合会計事務所（益子秀一税理士事務所）

財務・会計アドバイザリー（FAS）

福島県石川郡石川町大字塩沢字広畑44-1

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

税務・会計サポートスタッフ
- NEW
顧問契約企業を訪問し、巡回監査業務(会計処理指導、会計帳簿等のチェック)を行うとともに、会社経営に関する指導・助言を行います。パソコン会計システムを活用し、月次試算表の確認と共に資金繰り計画を含む経営計画の策定支援を行います。 ※入社当初は OJT を中心として基礎知識から身につられます。入社半年後以降(おおむね 6 か月～1 年程度)は、上記の業務を補佐するアシスタントとしての業務から始めていただきます。その後はひとりで顧問先を担当し様々な業務ができるよう成長していただければと思います。

福島県石川郡石川町大字塩沢字広畑44-1 （水郡線野木沢駅から徒歩10分）

月給220,000円～ ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 ※試用期間3か月あり(この期間も社保加入あり)

陸奥テックコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

福島県郡山市若葉町17-18

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設立 1960年
従業員数 108名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【郡山市】土木設計・調査業務技術者/元請・官公庁案件9割程/◆土日祝休み/◆残業20H/転勤無

建設コンサルタント事業を行う当社の「技術部」において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【業務詳細】・橋梁、道路、河川、上下水道の設計業務・橋梁点検、構造物・付属物点検、橋梁補修設計業務・地質調査業務・環境調査業務・都市計画業務 ■組織構成：計36名:　20代9名、　30代6名、　40代8名、　50代7名、　60代6名 ■当社の特徴：測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、UAV・MMS（モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（地理情報システム）、環境調査部門など、地域に根差した総合建設コンサルタントとしてその活動の幅を広げております。これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■お仕事内容について 9割以上は官公庁よりお仕事を頂いており、仕事に携わる立場に関してはほとんどが元請けとなります。そのため、安定してお仕事を受注出来ている状況です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市若葉町17-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※会社業績による ■職位・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山市】測量・３次元計測技術者/元請・官公庁案件9割程/◆土日祝休み/◆残業20H/転勤無

■仕事内容測量業や建設コンサルタント事業を行う当社の測量・３次元計測部門において、土地測量調査（基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、地籍測量、流量測量、３次元計測　その他）を行っていただきます。 ■組織構成:計16名:　20代6名、　30代2名、　40代5名、　50代1名、　60代2名 ■当社の特徴：測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、ドローン・MMS（高精度三菱モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（GIS※地理情報システム）、環境調査部門（猛禽類生息調査・動植物調査等）など地域に根差した総合建設コンサルタントとして、その活動の幅を広げております。これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■勤務地補足：マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市若葉町17-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※会社業績による ■職位・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

かねか株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙254

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設立 1982年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【会津】スーパーマーケット業務◆正社員～地域未来牽引企業／かわちやG～

当社のスーパーマーケット系列店舗において、スーパー業務全般に従事していただきます。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は各部門の担当として、店舗で接客や品出し、売場管理、発注業務などを経験いただきます。半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめていただいたり、将来的には店長やバイヤー、SV、企画などの管理部門など幅広いキャリアの可能性があります。まずは経験をしていただきながら、希望や適性を考慮して次のステップを目指していただきます。 ■働き方： 20代～60代の方まで幅広くご活躍されている方が多く、育休取得もしやすい環境になりますので、長期就業頂けます。 ■配属店舗・配属部署：配属店舗は、下記店舗のいずれかとなります。下記店舗からご本人の希望をお伺い、ご自宅位置などを考慮し、配属いたします。スーパーかねか柳津店：福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙213-3 スーパーかねか高田店：福島県大沼郡会津美里町字鹿島3070-1 ■かわちやグループについて：「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。今後のかわちやグループにご期待ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞スーパーかねか柳津店住所：福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙213-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スーパーかねか高田店住所：福島県大沼郡会津美里町字鹿島3070-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 263万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：45,000円～60,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：職種手当（15,000円～20,000円）、職能手当（30,000円～40,000円）賞与：年2回（50,000円～300,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

かわちや株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

福島県会津若松市米代2-6-36

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設立 2010年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【新潟】スーパーマーケット業務◆正社員～地域未来牽引企業／かわちやG～

■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は各部門の担当として、店舗で接客や品出し、売場管理、発注業務などを経験いただきます。半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめていただいたり、将来的には店長やバイヤー、SV、企画などの管理部門など幅広いキャリアの可能性があります。まずは経験をしていただきながら、希望や適性を考慮して次のステップを目指していただきます。 ■働き方： 20代～60代の方まで幅広くご活躍されている方が多く、育休取得もしやすい環境になりますので、長期就業頂けます。 ■配属店舗・配属部署：スーパーかわちや津川店：新潟県東蒲原郡阿賀町字津川490 ■かわちやグループについて：「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。今後のかわちやグループにご期待ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞スーパーかわちや津川店住所：新潟県東蒲原郡阿賀町字津川490 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 263万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：45,000円～60,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：職種手当（15,000円～20,000円）、職能手当（30,000円～40,000円）賞与：年2回（50,000円～300,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【会津】スーパーマーケット業務◆正社員～地域未来牽引企業／かわちやG～

当社のスーパーマーケット系列店舗において、スーパー業務全般に従事していただきます。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は各部門の担当として、店舗で接客や品出し、売場管理、発注業務などを経験いただきます。半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめていただいたり、将来的には店長やバイヤー、SV、企画などの管理部門など幅広いキャリアの可能性があります。まずは経験をしていただきながら、希望や適性を考慮して次のステップを目指していただきます。 ■働き方： 20代～60代の方まで幅広くご活躍されている方が多く、育休取得もしやすい環境になりますので、長期就業頂けます。 ■配属店舗・配属部署：配属店舗は、下記店舗のいずれかとなります。下記店舗からご本人の希望をお伺い、ご自宅位置などを考慮し、配属いたします。スーパーかわちや若松店：福島県会津若松市米代2-6-36 スーパーかわちや西会津店：福島県耶麻郡西会津町野沢字芝草後乙1712 ■かわちやグループについて：「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。今後のかわちやグループにご期待ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県会津若松市米代2-6-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スーパーかわちや西会津店住所：福島県耶麻郡西会津町野沢字芝草後乙1712 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 263万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：45,000円～60,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：職種手当（15,000円～20,000円）、職能手当（30,000円～40,000円）賞与：年2回（50,000円～300,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デ・プロ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福島県郡山市安積町成田字三渡31

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設立 2006年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【福島・郡山／転勤無】家具設計・プランナー／実務未経験・モノづくりが好きな方歓迎／学校・病院・店舗等

《未経験歓迎・モノづくりを実感できる一貫対応担当》《物件に対しての包括的な家具設計》 ■業務内容： 2006年に設立、学校・病院・店舗等の家具什器の設計を行う当社にて家具設計・プランナーとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・顧客対応（メールの問い合わせや電話応対等）・家具についてCAD、３D設計図製作 ※顧客よりデータをいただき、家具図として図面化・来客対応（設計に伴う確認やすり合せ）・購買業務・仕入先選定等・見積作成～提案・製造現場への指示・納期に応じた進捗管理・工場への検品確認内勤：外勤の割合は約９対１程度になります。出張に関しては月１回程度発生する場合がございます。 ■業務の特徴主に学校・病院・店舗等の物件単位で案件対応いただき、業務習得度や依頼内容により変動はありますが、目安として3案件ほどの依頼を対応いただく予定となります。業務としては単なる設計図の作成だけでなく、見積もりや購買・製造現場の管理等幅広く対応いただき、モノづくりの流れを把握しながら進めることのできるポジションとなります。入社後、半年～1年間ほどの期間で独り立ちを目指していただくポジションとなります。１か月～３か月目には座学で基礎を学んでいただきます。３か月目以降は先輩社員について頂きながら、徐々に設計の業務を覚えていただきます。 ■配属部署：・10名の社員全員が設計業務を担っています。30代～50代の社員が活躍しています。過去未経験でご入社され活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴・デザイン・設計・生産・施工まで一貫して、顧客の最適なプランの企画提案も踏まえたサービス提供を行っております。・基本プラン・イメージ等、顧客要望に対して、材料仕様等の打合せを重ねて、CADでの一次図面を製作し、製作図を作成、予算に応じ設計し製作工場と打ち合わせ、納期・品質等、適切な管理業務を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市安積町成田字三渡31 勤務地最寄駅：ホテルバーデン前バス停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（業績連動）賞与：年2回（夏冬）（業績連動）・年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和田建築設計事務所

建築設計事務所

福島県福島市岡部字東町40-2

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設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【福島市】設備設計 ※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて設備設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：新築、エレベータ更新、ＬＥＤ照明器具への更新設計、給排水設備修繕、学校や警察署等公共施設の空調の新設や、入れ替えに伴う設備設計業務 ■組織構成：従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）：～建築設計のスペシャリストとして～施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～＜月給＞ 225,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。・建築設備士手当10,000円・二級建築士手当10,000円・一級建築士手当30,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福島市】土木設計 ※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて土木設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：セブンイレブンの建設工事における造成設計、法面やL型擁壁、雨水の流量抑制装置などの設計業務・開発許認可申請業務 ■組織構成：従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）：～建築設計のスペシャリストとして～施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～＜月給＞ 312,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。・土地家屋調査士手当30,000円・二級建築士手当10,000円・一級建築士手当30,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社鹿島クレーン

住宅設備・建材

福島県南相馬市鹿島区鹿島字北田170-1

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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【福島県／南相馬市】法人営業◇転勤なし/工事や輸送業務等の営業/DENZAIグループ◎

～国内最大級・保有クレーンの合計吊りトン数を誇るDENZAIグループ◎/ノルマなし/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■業務内容：当社にて工事や輸送業務等に関する営業職をお任せいたします。 ■業務詳細：・建築工事、土木工事、プラント建設、橋梁架設等重量物、長大物の超大型クレーンによる据付工事及びトレーラー等による輸送業務に関わる受注活動・顧客折衝・契約・実行管理を行って頂きます。・上記業務に関連するグループ会社への支援も行って頂きます。 ■取引先について：・取引先：建設業のお客様がメインです。・営業の割合：割合としては新規顧客：既存顧客＝7：３で、新規が多いです。新規は飛び込みでの営業がメインとなります。・担当顧客数：一人あたり50社弱（新規企業含む）です。・担当エリア：福島県、宮城県などです。・移動手段：社用車を利用して日帰りで取引先へ向かうことが多いです。遠方のお客様先等のご挨拶で出張する場合もございます。出張頻度は月1回程度です。・会社全体の目標はございますが、ノルマやインセンティブはございません。 ■商材の魅力：当社の強みは機動力でクレーン20台、大型セルフ3台、低床トレーラー2台高床トレーラー1台と幅広のラインーナップで多様なオーダーに対応しています。また、自社だけでなくDENZAI株式会社グループとして、グループ保有のクレーン等多岐に渡る提案が可能です。グループ全体の保有クレーンの合計吊りトン数では国内最大です（IC 100 ランキング2022に基づく）日本全国のグループ会社よりお客様のご紹介をいただくなど経営基盤も安定しております。 ■組織構成：営業は30代の男性1名が所属しております。 ■入社後の研修：入社後はOJT・営業同行などを行う予定です。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職など、昇格も目指していただきたいと考えております。 ■評価制度：年度の初めに目標を設定頂き、半年に1回評価を行います。年度末の評価実績に応じて賞与や昇給に反映されます。 ■当社について： 2021年には株式会社電材エンジニアリングの完全子会社となり、経営基盤の安定化が図られました。2023年1月より、DENZAI株式会社のグループ会社となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市鹿島区鹿島字北田170-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：47,800円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,800円～391,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績　50,000円～350,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島菅公学生服株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

福島県郡山市桑野5-4-18

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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【福島/第二新卒枠】スクールウェアの提案営業～学生服業界大手「カンコー」／福利厚生◎／転勤なし～

＼学生服業界はコロナ禍に強い！景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務内容：子どもたちの大切な学校生活のためにトータルでサポートします。制服・体操服の企画・提案から納品後のアフターフォローまで、安心の品質とサービスをお届けしています。制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムまで幅広くご提案します。 ■業務詳細： ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては地域により異なりますが、各営業担当ごとに売り上げ・地域性を考慮し営業エリアを振り分けます。 ◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ■組織構成：組織全体で7名在籍しており、営業職と営業事務の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおります。 ■就業環境：年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までとなります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。

＜勤務地詳細＞福島菅公学生服住所：福島県郡山市桑野5丁目4番地18 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 307万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～185,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 205,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■年収モデル：35歳 360万円、45歳 414万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/未経験歓迎】スクールウェアの提案営業～月残業20h／学生服の「カンコー」／福利厚生◎～

＼学生服業界はコロナ禍に強い！景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務内容：子どもたちの大切な学校生活のためにトータルでサポートします。制服・体操服の企画・提案から納品後のアフターフォローまで、安心の品質とサービスをお届けしています。制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムまで幅広くご提案します。 ■業務詳細： ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては地域により異なりますが、各営業担当ごとに売り上げ・地域性を考慮し営業エリアを振り分けます。 ◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ■組織構成：組織全体で7名在籍しており、営業職と営業事務の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおります。 ■就業環境：年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までとなります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。

＜勤務地詳細＞福島菅公学生服住所：福島県郡山市桑野5丁目4番地18 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～185,000円その他固定手当/月：60,000円～69,000円＜月給＞ 220,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■年収モデル：35歳 360万円、45歳 414万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オン・セミコンダクター会津株式会社

半導体メーカー

福島県会津若松市門田町工業団地6

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設立 2018年
従業員数 648名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【会津若松】シニアデバイスエンジニアリングマネージャー◆半導体世界大手／引越手当や家賃補助◎

◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年休125日／引っ越し手当支給や家賃補助など充実◆◇ ■業務概要：デバイスエンジニアリング管理と強化デバイスエンジニアリング機能を推進いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）KPI管理による職員の業績管理（2）エンジニアリングチームの組織と人材の育成（3）収量向上と品質向上（4）コスト削減やサイクルタイム短縮のためのプロセス改善（5）安定生産を実現するプロセスロバスト性（6）新製品の導入と新技術の開発（7）オペレーションエクセレンス（能力拡大、コスト改善、サイクルタイム短縮）、新技術開発、新製品導入などの各種プロジェクト管理（8）経営幹部の一人として将来の成長に向けた工場戦略策定を支援し、ステークホルダーへの提案を行う ■関連組織：（1）直属の部下：会津事業所 GM （2）その他主な関係: 会津社内スタッフマネージャー、グローバルエンジニアリングチーム ■求められる役割：（1）部門のKPI目標を達成し、工場のKPI目標の達成に貢献（2）ステークホルダーのロイヤルティを獲得するための約束（スケジュールやパフォーマンスなど）を遂行（3）プロジェクトやタスクの進捗状況を定期的に関係者に報告（4）機器チームの能力を強化するための組織と人材を開発（5）ステークホルダーおよび社内外の同僚と良好な関係を築くこと ■当社の特徴・魅力：パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県会津若松市門田町工業団地6 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,280万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制 16分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,800,000円～15,500,000円＜月額＞ 800,000円～968,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。 ■記載の年収は月額基本給および夏冬の季節賞与の合計金額。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【会津若松】半導体製造生産計画プランナー◆半導体世界大手／引越手当や家賃補助◎

◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年休125日／引っ越し手当支給や家賃補助など充実◆◇ ■業務概要：会津工場内におけるFab&Post Fabのプランニングを行っていただきます。 ■業務内容：（1）スタートプラン作成（2）お客様の緊急要求に対応（3）グローバルデマンドプランの検証（4）アウトプランの調整（5）グローバルプランニングとローカルシステムの整合（6）サプライチェーンの理解（7）サブマテリアル調達部門との調整（8）OTD（On-Time Delivery）KPI、CT（Cycle Time）改善プロジェクトへの参画 ■関連組織： ◇報告先：ゼネラルマネージャー ◇直属の上司：生産企画部長 ◇その他の重要な関係：サイト内各部門、およびグローバルサプライチェーン部門との連携 ■求められる役割：（1）グローバルサプライチェーンチームとスタートデマンドを調整する（2）顧客の要求に応じて WIP の優先度を調整する（3）グローバルサプライチェーンチームからの需要情報を確認し、工場へ展開する（4）必要に応じてファクトリーアウトプランを調整する（5）サプライチェーン全体の構造と製造システムとの関係を理解し、サポートする（6）グローバルサプライチェーンチーム、社内外との良好なコミュニケーションを保つ ■当社の特徴・魅力：パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県会津若松市門田町工業団地6 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～830万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,800,000円～8,300,000円＜月額＞ 425,000円～518,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小川重工業

ゼネコン

福島県郡山市待池台1-39

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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【大阪】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管理

橋梁修繕補修工事、橋梁架設工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事を展開している当社にて、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容：現場の施工管理担当として、工事現場における安全・品質・工程・コストの管理をお任せいたします。・発注者や協力業者と施工計画の打合せ・発注者や協力業者との工程調整・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配・出来形、品質確認による工事状況の把握・帳票入力等のパソコン作業…など報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。＜担当エリア＞大阪拠点についてはこれから受注が増えていく可能性があるエリアなので、関西圏を広くカバーしていただくことになる想定をしています。ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境：・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません）・出張：出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。出張期間はホテル住まいか借り上げアパートです。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織：事務員など全員含めて本社勤務は16名です。配属先の工事管理部は、4名が在籍しています。（平均年齢45歳）4名とも全員本社勤務です。 ■当社について：当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17番5号ステュディオ新大阪751 勤務地最寄駅：JR京都線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 613万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,000円～500,000円＜月給＞ 423,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島本社】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管

橋梁修繕補修工事、橋梁架設工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事を展開している当社にて、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容：現場の施工管理担当として、工事現場における安全・品質・工程・コストの管理をお任せいたします。・発注者や協力業者と施工計画の打合せ・発注者や協力業者との工程調整・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配・出来形、品質確認による工事状況の把握・帳票入力等のパソコン作業…など報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。＜担当エリア＞基本的に岩手、宮城、福島県の案件が多いです。本社＝福島県しか担当しないというわけではなく、人が足りなければ宮城・岩手にも出張をしていただきます。ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境：・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません）・出張：出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織：事務員など全員含めて本社勤務は16名です。配属先の工事管理部は、4名が在籍しています。（平均年齢45歳）4名とも全員本社勤務です。 ■当社について：当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市待池台1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 613万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,000円～500,000円＜月給＞ 423,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オノヤ

リフォーム・内装・インテリア

福島県須賀川市池下23-3

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設立 2011年
従業員数 263名
平均年齢 33.5歳

求人情報全11件

【仙台】広告物の進捗管理(店頭POP、SNS広告等) ◆東北リフォーム売上トップクラス/基本土日祝休

◆◇◆東北リフォーム売上トップクラスの《株式会社オノヤ》にて自社広告のディレクターを募集中／基本土日祝休・転勤なし◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】リフォームを中心にインテリアの販売や不動産も取り扱っている当社にて、チラシや店頭POP、SNS広告、YouTube動画編集などのディレクション業務をお任せいたします。＜具体的には＞・各店舗（店長等）との広告物に関するヒアリングや打ち合わせ・外注先との打ち合わせ・各広告物の進捗管理・マーケティング戦略、分析など ■組織構成：営業支援課の制作スタッフチームへの配属となり、仙台にある支店では、制作スタッフ2名が在籍しています。また、当社にはONOYA、ラクイエ、365リノベ、MONO＋の4つのブランドを展開しておりますが、それぞれのブランド専任の担当者がおり、自社広告制作（チラシ、お客様向け冊子、道路看板、YouTube動画作成など）や外注先とのやり取りを行っています。 ■入社後について：いきなり全てのブランドのディレクションをお任せするわけではなく、ご経験に応じて段階的に業務をお任せいたしますのでご安心ください。また、当社には等級制度がありますので、実力に応じて等級を上げ昇給していくことも可能です。 ■仕事の特徴、魅力：・自社サイトや広告販促物の作成だからこそ、自分の制作物による反響や効果が見えやすく、達成感を感じられます。・社内で進める業務ですので、自分の意見やアイデアを反映させる機会が多くあります。・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。また、自社サービスの広告ディレクションを行うため、極端に短い納期に追われながら業務を行うこともありません。 ■当社について：当社は創業以来88年という長い歴史を持ち、建築資材の卸販売を手掛けてきました。1998（平成10）年に「オノヤリフォーム倶楽部」を立ち上げて以来、右肩上がりの成長を続け、インテリアショップ「MONO-ya」と「MONO+」、中古住宅を仲介する「オノヤ不動産」を新たに展開。リフォーム売上は14年連続東北No.1となっています（2023年12月「リフォーム産業新聞」調べ）。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台中山店住所：宮城県仙台市泉区南中山1丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,850円～309,575円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：28,150円～45,425円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他定額手当内訳：制服手当 ※入社時のランクは経験等に応じて社内評価基準に沿って決定します。 ■賞与年2回（6、12月）支給実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【須賀川/郡山から車で約20分】広告物の進捗管理(店頭POP、SNS広告等) ◆東北売上トップクラス

◆◇◆東北リフォーム売上トップクラスの《株式会社オノヤ》にて自社広告のディレクターを募集中／基本土日祝休・転勤なし◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】リフォームを中心にインテリアの販売や不動産も取り扱っている当社にて、チラシや店頭POP、SNS広告、YouTube動画編集などのディレクション業務をお任せいたします。＜具体的には＞・各店舗（店長等）との広告物に関するヒアリングや打ち合わせ・外注先との打ち合わせ・各広告物の進捗管理・マーケティング戦略、分析など ■組織構成：営業支援課の制作スタッフチームへの配属となり、須賀川市にある本社では、ディレクターと制作を兼務しているリーダー1名、制作スタッフ3名の社員が在籍しています。また、当社にはONOYA、ラクイエ、365リノベ、MONO＋の4つのブランドを展開しておりますが、それぞれのブランド専任の担当者がおり、自社広告制作（チラシ、お客様向け冊子、道路看板、YouTube動画作成など）や外注先とのやり取りを行っています。 ■入社後について：いきなり全てのブランドのディレクションをお任せするわけではなく、ご経験に応じて段階的に業務をお任せいたしますのでご安心ください。また、当社には等級制度がありますので、実力に応じて等級を上げ昇給していくことも可能です。 ■仕事の特徴、魅力：・自社サイトや広告販促物の作成だからこそ、自分の制作物による反響や効果が見えやすく、達成感を感じられます。・社内で進める業務ですので、自分の意見やアイデアを反映させる機会が多くあります。・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。また、自社サービスの広告ディレクションを行うため、極端に短い納期に追われながら業務を行うこともありません。 ■当社について：当社は創業以来88年という長い歴史を持ち、建築資材の卸販売を手掛けてきました。1998（平成10）年に「オノヤリフォーム倶楽部」を立ち上げて以来、右肩上がりの成長を続け、インテリアショップ「MONO-ya」と「MONO+」、中古住宅を仲介する「オノヤ不動産」を新たに展開。リフォーム売上は14年連続東北No.1となっています（2023年12月「リフォーム産業新聞」調べ）。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市池下23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,850円～309,575円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：28,150円～45,425円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他定額手当内訳：制服手当 ※入社時のランクは経験等に応じて社内評価基準に沿って決定します。 ■賞与年2回（6、12月）支給実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団明誠会

病院・大学病院・クリニック

福島県南相馬市原町区南町1-155

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島（南相馬）】眼科クリニックの准看護師（日勤常勤）

小林眼科医院の看護師として看護業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務・検温、測脈、血圧測定、点滴、与薬・患者記録など、その他治療や診療に付随する看護業務 ■業務詳細：・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務に従事していただきます。視力検査だけではなく、血管の造影検査、眼圧検査、視野検査を行う中で、機械操作を行い自分自身で判断をしながら、操作結果を院長に引き継ぎます。・機械については10種類導入しており、早くて3年、長いと5年程度の期間をかけて習得していただきます。3～5ヶ月程度を目安に1つずつ覚えていただきます。基礎的なノウハウもゆっくり着実に指導するため安心して覚えていただけます。また、外来患者数は約150名程となります。 ■育成体制：・1人前になるまでの期間：基礎レベル1年。即戦力レベル3～5年・院長や先輩看護師からのOJTを通して、機械操作及び、眼科での検査業務での操作全般などの知識やスキルを身につけていただきます。 ■組織構成：社員13名、パート4名で構成されています。内訳として医師1名、看護師4名、看護助手は1名、事務5名、視能訓練士2名、清掃スタッフ4名となります。（看護師の年齢層は40代の方がメインとなります）看護助手は看護師ができない部分の手伝い（機械の検査など）を行い、看護師は採血や点滴、機械操作を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区南町1-155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分＝夏1ヶ月＋冬2ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ｚｅｒｏ　ｏｎｅ

サブコン

福島県福島市大町7-25アクティ大町ビル

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設立 2014年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】施工管理職（土木・建築）◇管理監督者／転勤無／年休105日／残業10H程度／フレックス制度

◇管理監督者／転勤無／年休105日／社員を支える、様々な制度あり◎フレックス制度あり、平均残業時間7時間程度でワークライフバランスの取れた働き方を実現！！ ■概要：福島県中通り・浜通りにおける工事の安全・工程・予算・品質などの管理業務をお任せします。 ■業務詳細：適性・希望に応じ、土木または建築の施工管理をお任せします。 ◇発注者との打ち合わせ ◇施工計画の立案、施工図作成（資機材、人材など） ◇管理業務（安全／工程／予算／品質／原価） ◇報告書作成　など県内で遠方の工事を担当する際、宿泊出張or自宅からの通勤など、希望に沿って選べる社内体制を整えています。 ■入社後の流れ：入社後は進行中プロジェクトのサポートをしながら当社のやり方に慣れていただきます。その後は習熟度に合わせたプロジェクトをお任せするので、すぐに第一線で活躍したい方も大歓迎です。また、更なるスキルアップを目指す方は会社が全面的にサポート。受験費用やスクール費用も会社で負担しています。 ■当社で働く魅力：【“社員”を支える、様々な制度】・平均残業時間7時間程度・フレックスタイム制の整備（標準労働時間：1日8時間）、コアタイム無／フレキシブルタイム5:00～22:00 ・家事代行サービス：家事代行サービスにかかった費用の半額を会社で負担します。・介護費用サポート：ご両親の介護にかかった費用（介護施設への入居も対象）も費用の半額を会社で負担します。私たちは“社員の家庭を守ることも会社の使命”と考え、上記制度をはじめ、様々なサポートを揃えています。 ■当社について：【会社への満足は、顧客満足への第一歩】インフラ整備や災害復旧など、建設業の重要性が高まっている現代。当社は福島を拠点としている建設会社で、2014年の創業以来、さまざまな街づくりを通じて地域の発展に貢献してきました。仕事に関して、ゼロワンが大切にしてきた価値観があります。お客様に満足していただけるサービスを提供するためには、まず社員たちが前向きに、安心して働けることが大切だということです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飯舘営業所住所：福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞相双営業所住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～460,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 385,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■その他固定手当：一律手当／有資格者対象のため入社時より主任の役職手当が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エナジア

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福島県郡山市亀田2-11-21

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福島／郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※基本土日祝休み／残業月平均30時間

～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容：（1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント・事業計画策定・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定・再エネ・省エネ事業者の選定・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算・工事発注方式（再エネ機器調達）方式・施工管理・品質管理・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務（2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作（3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売・車載用リユースバッテリーの販売・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売・再エネ移動体防災倉庫（※開発中）（4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：75,000円～100,000円その他固定手当/月：170,250円～267,860円固定残業手当/月：54,750円～82,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について：生活給手当 70,250 円～137,860円職能給手当 90,000 円～120,000円機密保持手当 10,000 円固定残業手当 54,750円～82,140円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◇電気系の知見をお持ちの方へ【郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※残業月平均30H

～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容：（1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント・事業計画策定・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定・再エネ・省エネ事業者の選定・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算・工事発注方式（再エネ機器調達）方式・施工管理・品質管理・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務（2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作（3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売・車載用リユースバッテリーの販売・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売・再エネ移動体防災倉庫（※開発中）（4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：75,000円～150,000円その他固定手当/月：211,130円～299,650円固定残業手当/月：63,870円～100,350円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について：生活給手当 111,130円～139,650円職能給手当 90,000円～150,000円機密保持手当 10,000 円固定残業手当 63,870円～100,350円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＦＰ

設備管理・メンテナンス

福島県郡山市久留米6-45-7

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

※未経験可【福島県/郡山市】営業職◇転勤なし/残業20時間/配管・水道設備工事の専門会社◎

～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業20時間/ノルマなし/マイカー通勤可・駐車場完備◎/配管・水道設備工事の専門会社◎～ ■仕事内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容：・新規案件の獲得：クライアントとの関係構築、プレゼンテーションと提案・既存顧客との関係維持：定期的なフォローアップ、アフターサービス・プロジェクト管理：進捗管理、内部調整・営業サポート業務：見積もり作成、契約書作成と管理・営業先：建築ゼネコン・サブコン、工場・商業施設など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴：・対応エリア：宮城・福島・岩手がメインです。東京など出張もございます。出張の際は出張手当がございます。・移動手段：社用車利用が可能です。・新規／既存の割合：既存顧客が多いですが、新規のお客様も今後増やしていきたいと考えています。今後は新規が多くなる予定です。・担当顧客数：状況に応じて変動いたします・ノルマなどはございません ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■組織構成：営業との兼務者が3名（男性）おります。今回ご採用の方は営業専任での採用です。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：郡山本社の他に仙台に営業所を構え、冷暖房設備工事／空気調和設備工事／給排水・給湯設備工事衛生設備工事／ガス管配管設備工事／屋外上下水道工事を手掛け創業以来、施設や建物の配管・水道設備工事の専門業者として、柔軟な心と行動力でお客様の多種多様なニーズにお応えしてまいりました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市久留米6-45-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り2,000円～18,000円 ■年2回（昨年実績1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験可【福島県/郡山市】社内SE◇転勤なし/残業20時間/配管・水道設備工事の専門会社◎

～転勤なし◎/残業20時間/マイカー通勤可・駐車場完備◎/配管・水道設備工事の専門会社◎～ ■仕事内容：当社にてITエンジニアをお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■具体的な仕事の内容：・ソフトウェア開発、システム設計、ネットワーク構築、データベース管理、セキュリティ対策など・ソフトウェア開発：アプリケーションやシステム設計、コーティング、テスト、デプロイ。・システム設計：要件定義、システムアーキテクチャの設計、技術選定・ネットワーク構築：ネットワークの設計、設定、運用管理・データベースの管理：データベースの設計、実装、保守・セキュリティ対策：システムやデータのセキュリティ対策、リスク評価 ■対応システム：自社社員の人員管理・出退勤の管理システム、経費の電子申請のシステム等です。現状は社内システムがメインです。外注先などと連携して業務いただきます。 ■組織構成：現在、2名（男性）が対応しています。 ■入社後について：入社後は他メンバーから業務を学んでいただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：郡山本社の他に仙台に営業所を構え、冷暖房設備工事／空気調和設備工事／給排水・給湯設備工事衛生設備工事／ガス管配管設備工事／屋外上下水道工事を手掛け創業以来、施設や建物の配管・水道設備工事の専門業者として、柔軟な心と行動力でお客様の多種多様なニーズにお応えしてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市久留米6-45-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り2,000円～18,000円 ■年2回（昨年実績1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相馬エネルギーパーク合同会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福島県相馬市光陽2-2-21エム・セテック相馬工場内

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設立 2015年
従業員数 13名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【福島/転勤無し】火力発電所の電気計装系技術者 ※オリックスグループ／福利厚生充実

◇オリックスグループの火力発電所採用・マイカー通勤可能・転勤無し・年休120日・リフレッシュ休暇有り／オリックスグループの安定性◇ ～福島県へU・Iターン希望の方大歓迎、オリックスグループの中核事業を担う火力発電所で働きませんか～ ■業務内容：バイオマス混焼石炭火力発電所の運転または保全業務に関する業務をご担当いただきます。・運転・保全業務等の企画・管理・運転・保全委託業者等との折衝業務 ■オリックスグループの特徴：オリックスは「金融」と「モノ」の専門性を高めながら、隣へ、そのまた隣へと多角化を進め、2010年代は、「金融＋サービス」の加速とともに、リースや融資といった金融事業から投資、さらには運営事業へと軸足を移し、非金融事業を拡大させています。環境エネルギー事業では、2011年3月11日の東日本大震災をきっかけに、脱原子力や再生可能エネルギーへの取り組みへと社会の価値観が変化していくなか、バイオマス発電所が2011年9月に稼働し、2012年7月に始まった再生可能エネルギー固定価格買取制度の後押しを受け、メガソーラー事業、屋根設置型太陽光発電事業を開始しました。メガソーラー事業では、国内トップクラスの発電所を手掛けています。また、2013年には蓄電システムのレンタルサービスも開始しました。新規事業としては、2015年にコンセッション（公共施設等運営権制度）事業を開始し、フランスの空港運営会社VINCI Airportsと共同で関西エアポートを設立し、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の運営に携わっています。また、金利収益が主だった金融事業においては、手数料収益の拡大を目指し、2013年7月にオランダのロッテルダムに本社を置く、資産運用会社Robeco Groep N.V.（現 ORIX Corporation Europe N.V.）をオランダの大手金融機関Rabobankより買収し、グローバルな資産運用事業に本格参入しました。オリックスは、業種の枠を超え、世界にも類をみない独自のビジネスモデルを構築しています。「オリックス」が一つの業種として認められるよう、挑戦し続けています。

＜勤務地詳細＞相馬エネルギーパーク合同会社本社住所：福島県相馬市光陽2-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、平均的な時間外勤務30時間／月程度の場合の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×4ヶ月程度（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大橋建設

サブコン

福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88

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設立 1986年
従業員数 17名
平均年齢 50.0歳

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【福島県南相馬市】経験者歓迎・土木施工管理／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実

～経験者歓迎の土木施工管理職※災害復興事業にも関われます／転勤なし・残業月10時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・土木工事施工管理業務一連・見積もりなどの各種書類作成・発注者との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ※測量・図面作成から竣工まで自社で一貫して行っていることが最大の強みです。 ※案件獲得経路は福島県や南相馬市などの官公庁案件、入札を通して案件を獲得しています。対応エリアは南相馬市周辺（車で1時間程度）がほとんどで、会社で社用車に乗り換えて現場まで出向いていただきます。 ※東日本大震災・福島県沖地震や豪雨災害の復興事業にも関わっていただけるため、業務を通して福島の役に立つことができる点が最大のやりがいです。 ■主な施工実績：道路、橋梁、河川、舗装、農地改良、宅地造成等 →公共工事全般に対応いただくことができ、様々な案件に対応する力を身に着けることができます。 ■働き方について土木施工管理チームに配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代・50代の経験者が大半です。ご入社直後は長い方で1年程度、先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、即戦力として活躍いただきます。案件状況によりますが、残業は10時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：15,000円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～352,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（昨年実績）・昇給：有／年1回・資格手当： 2級土木／建築／管工事施工管理技士：1万円／月 1級土木／建築／管工事施工管理技士：５万円／月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社井戸川塗装

リフォーム・内装・インテリア

福島県郡山市大槻町字愛宕東48

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設立 2015年
従業員数 11名
平均年齢 34.0歳

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※未経験可【郡山市】塗装工事等の営業◇転勤なし/ほぼ定時退社/地域に根ざした事業を展開◎/ノルマ無
- 締切間近
～未経験歓迎◎/正社員登用/定時退社可◎/ワークライフバランス◎/飲食手当あり◎/転勤も無く地元で長期的に就業可能です◎～ ■業務内容：内外壁や屋根の塗装、そして防水工事などを中心に扱う当社にて営業職をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：アパートや事務所、ホテル等の塗装工事の営業をお任せします。主に改修工事の現場がメインで、既存先20社のルート営業（見積作成、改修工事の提案）及び新規先への工事提案がメイン業務となります。　 ■業務の特徴：・顧客先の割合：新規と既存の割合は新規3割、既存7割・新規の営業方法：電話や訪問・商談先：不動産業や建設業営む先。アパートや店舗を有する法人・エリア：営業範囲は福島県内が中心・商談相手：商談先担当者、塗装材料メーカー等・担当顧客数：既存先10-20社・訪問頻度：繁忙期によりますが1日あたり3-4社・ノルマやインセンティブはございません・社用車・PC・携帯の支給がございます ■組織構成：社長を筆頭に、営業1名（40代・男性）、経理2名、現場10名程度です。 ■入社後の研修：入社後はOJTにてで代表から業務を教わります。 ■今後のキャリアパス：将来は能力に応じて昇給・昇格や業務を幅広くご対応いただきます。 ■働き方について：残業はほとんどございません。定時退社が可能です◎ ■当社の特徴：・戸建て住宅の屋根・外壁塗装工事をはじめ、アパートの改修や入退去に伴うリフォーム塗装工事、マンションの大改修や工場での橋梁の塗装工事や風車等の特殊建造物の塗装工事も請け負っています・本社所在地である郡山市を始め福島県全員を主要エリアとし、地域に根ざした細やかな施工を行っています。・弊社は大手を通さず、すべて自社にて塗装工事を請け余分なマージン等によるコストの上乗せが無く、自社施工ならではの安心価格で専門業者の高品質な施工を強みとし、コストパフォーマンスが高いのが自慢です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市大槻町字愛宕東48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 270万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ■賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月） ■昇給：有り　3.0%　～　5.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益社団法人福島相双復興推進機構

公社・官公庁・学校・研究施設

福島県福島市栄町6-6NBFユニックスビル4F

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設立 2015年
従業員数 199名
平均年齢 -

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支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務◆年間休日125日/地元に貢献

【年間休日125日/転勤なし/地元に貢献できる/まちづくり支援】原子力事故による被災事業者等の生活再建、事業の再生や活性化、生業の再生支援を行っている弊社にて事業者支援コンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】・支援対象者事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せてします。経営課題解決から売上販路の拡大や中長期的な経営ビジョンの策定などコンサルティングして頂きます。・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開のご支援・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善・個々の業務者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング・対象事業者様とのお打合せが殆どになりますので、外回りがメインとなります。移動の際には社用車かレンタカーを使用して頂きます。 ■ミッション：・支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出する事となります。 ■入社後の流れ：・主に先輩社員との同行にて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■働き方：・年間休日125日で月平均残業時間10から20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・転勤はありません。地元に貢献し長く働く事が出来ます。・経済産業省や東電、民間企業からの出向者らで構成される「民」の組織と、福島市の機構事務所などには、県や農林水産省などの「官」のメンバーも常駐しております。 ■支援例：・東日本大震災にて飲食店舗の閉店と店舗の移動を余儀なくされた事で売り上げが減少してしまった企業様に対して、売上計画、損益計画の策定支援や店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援を行い、店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成しました。 ■企業について：・原子力災害で被災された事業者の方々の事業・なりわい再建を目的として平成27年8月に設立、国・県・民間企業が一体となって活動しています。・これまで、約5,500の事業者様への個別訪問を実施し、事業者様の自立再建に向け、コンサルティング支援、人材確保・販路開拓を御支援してきました。

＜勤務地詳細＞東京支部住所：東京都港区三田2-7-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務◆年間休日125日/地元に貢献

【年間休日125日/転勤なし/地元に貢献できる/まちづくり支援】原子力事故による被災事業者等の生活再建、事業の再生や活性化、生業の再生支援を行っている弊社にて事業者支援コンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】・支援対象者事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せてします。経営課題解決から売上販路の拡大や中長期的な経営ビジョンの策定などコンサルティングして頂きます。・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開のご支援・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善・個々の業務者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング・対象事業者様とのお打合せが殆どになりますので、外回りがメインとなります。移動の際には社用車かレンタカーを使用して頂きます。 ■ミッション：・支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出する事となります。 ■入社後の流れ：・主に先輩社員との同行にて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■働き方：・年間休日125日で月平均残業時間10から20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・転勤はありません。地元に貢献し長く働く事が出来ます。・経済産業省や東電、民間企業からの出向者らで構成される「民」の組織と、福島市の機構事務所などには、県や農林水産省などの「官」のメンバーも常駐しております。 ■支援例：・東日本大震災にて飲食店舗の閉店と店舗の移動を余儀なくされた事で売り上げが減少してしまった企業様に対して、売上計画、損益計画の策定支援や店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援を行い、店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成しました。 ■企業について：・原子力災害で被災された事業者の方々の事業・なりわい再建を目的として平成27年8月に設立、国・県・民間企業が一体となって活動しています。・これまで、約5,500の事業者様への個別訪問を実施し、事業者様の自立再建に向け、コンサルティング支援、人材確保・販路開拓を御支援してきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市栄町6-6 福島セントランドビル4 階勤務地最寄駅：JR東北本線／福島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＭＳアソシエイツ株式会社

税理士法人

福島県郡山市桑野2-2-16

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設立 2016年
従業員数 9名
平均年齢 39.8歳

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【郡山】企業支援コンサルタント（支店長候補）／事業承継支援県内トップシェア/年間休日130日/転勤無

《企業支援コンサルタント/経営課題解決に向き合える/事業承継支援県内トップシェア/UIターン歓迎◎/会計事務所からコンサルへ/年間休日130日/土日祝休み》 ■業務内容：事業再生支援、事業承継支援、M＆A支援、補助金申請支援、IT活用による業務効率化支援をはじめとする経営全般にかかる課題解決支援を行っている同社にて、企業支援コンサルタント（支店長候補）として業務を行っていただきます。 ■職務の魅力：・支援実績は、経営ソリューション支援410件以上、事業再生支援180件以上、創業支援130件以上、事業承継支援100件以上にのぼり、事業再生支援及びM＆A支援を含む事業承継支援は県内トップシェアを獲得しています。それにより、金融機関や支援機関からの紹介案件が急増しています。・公的機関発注の事業再生支援に係る調査業務おいては福島県内のコンサルティング会社ではほぼ独占の状態です。税理士と中小企業診断士のダブルライセンスで深度のある業務を行っていることが魅力です。県内で同等の規模で調査業務を行える会社は1～2社のみだが、財務調査及び事業調査をワンセットで行えるのは同社だけとなります。 ■組織構成：同社は、代表を含め8名（男性5名、女性3名）で構成されています。メンバーは、会計事務所経験者4名、金融機関出身者2名、一般事業会社の経理担当者1名、一般事業会社の営業担当者1名と様々なバックグラウンドを持っています。 ■今後の展望：現在は郡山本社と会津七日町支店の2拠点ですが、短期的にも県内の福島市や白河市方面へ1～2拠点広げる方向です。また、山形エリアにもニーズが広がっているため東北エリアも含み検討してます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市桑野2-2-16 勤務地最寄駅：JR磐越西線／郡山富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※4～5ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

イームズロボティクス株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

福島県南相馬市小高区飯崎字南原65-1

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設立 2016年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

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【埼玉県ふじみ野】バッテリーシステム設計・開発◆ドローン等のロボティクス製品提供/土日祝休み/転勤無

～国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日～ ■業務内容：社会の役に立つ自律行動をする安全なロボットやシステムを開発している当社にて、無人航空機（マルチローター、VTOL）のバッテリーシステムの開発、設計をお任せします。無人航空機のVTOL機体やマルチロータ機体の、バッテリーシステムの設計開発業務をリードしていただきます。関連バッテリーメーカーやパックメーカーと共同して、無人航空機への新たなバッテリーを適用していくシステム設計と機体での開発試験などが主な業務となります。 ■採用の背景：新たな市場である物流VTOL機体を開発し社会実装していくために、一緒に開発をしていただける前向きな方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ R&Dセンター住所：埼玉県ふじみ野市うれし野１丁目3-29 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（業績による） ■モデル年収： 40代／入社7年目／リーダー職：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県ふじみ野】IT部長／社内システム構築のリーダー◆ドローンや製造関連設備◆転勤なし/土日祝休み

～国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日～ ■業務内容：社会の役に立つ自律行動をする安全なロボットやシステムを開発している当社にて、社内システム構築のリーダーをお任せします。社内のITシステム、データー連携などのインフラ環境の整備をリードしていいただきます。株式上場を目指し、法規基準/標準に則った社内管理システムを各部署と連携して統合的に構築することが求められます。 ■業務詳細：開発、購買、生産、営業、勤怠管理などの各段階における業務管理の効率的な推進のための、ITシステムの導入と管理をお任せします。 ■採用の背景：新たな市場である物流VTOL機体を開発し社会実装していくために、一緒に開発をしていただける前向きな方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ R&Dセンター住所：埼玉県ふじみ野市うれし野１丁目3-29 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（業績による） ■モデル年収： 40代／入社7年目／リーダー職：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カトウファーム

水産・農林・鉱業

福島県福島市大笹生字横堀12-1

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【福島市】農業稲作地の管理◆週休二日制/U・Iターン歓迎
- NEW
■職務概要：福島県福島市で農業生産法人を運営する当社にて、農業稲作での全体の管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・田畑での農作業（種まき・稲刈り）・トラクター・コンバイン等を使用した耕起・育苗作業・農作物の生産、加工、集荷、運搬、販売 ※農作業のため、天候に左右される業務が含まれます＜年間作業イメージ＞・4～5月：種まき、育苗・5～6月：代掻き、田植え・7月：耕運、蕎麦の種まき・7～8月：田んぼの管理・9～11月：稲刈り、籾摺り（乾燥させたあとに籾の殻を取り除いて玄米にする工程）・11月：蕎麦の収穫・1～2月：種もみの準備・3月：畔塗り（田の水が漏れないように、田の縁を共土で塗り固める作業） ■取扱品目：・米、蕎麦、ネギ、ホップ、トウモロコシ・当社のお米は福島県が15年かけて開発した新品種「天のつぶ」を中心に栽培しております。 ■入社後の流れ：入社後は、農場にて農作業を含む生産活動全般を担当いただき、社長とパートスタッフから農場運営の知識やスキル、そしてマネジメント業務を習得していただきます。一連の業務を覚えるまで1年～数年かけてしっかりサポートしますので未経験の方でもご安心下さい。将来的には農作業の取りまとめを担う存在になっていただくことを期待しております。 ■組織構成：当社は社員2名、パート3名で構成されております。 ■当社について：当社は、稲作を引退された方から農地を賃借して稲作をし毎年面積拡大しており、福島市最大規模の稲作事業をしています。また、この事業と並行して2020年から「YellowBeerWorks」の屋号で、自家栽培した大麦やホップを使ったクラフトビールの製造販売をしています。福島駅前ではクラフトビールの店舗を構えており今後店舗展開も考えています。農業では稲作だけではなく畑作もしており夏はとうもろこし、冬はネギを栽培しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市大笹生字横堀12-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／笹谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 194万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,350円～300,000円＜月給＞ 162,350円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力に応じて支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【福島市／転勤無】クラフトビールの醸造～販売◆面接1回で正社員◆週休2日制／UIターン◎
- NEW
■職務概要：福島市で農業生産法人を運営する当社にて、福島産ホップを使ったクラフトビールの醸造や駅前店舗やイベント出店時のビール販売業務をお任せします。 ▼具体的には：＜醸造の流れ＞・原材料の調達・管理：麦芽、ホップ、酵母、水などの主要原材料の調達や品質管理・ビールの醸造：麦芽の粉砕・マッシング（糖化）や煮沸とホップの添加、冷却と発酵、発酵管理と熟成・品質管理：発酵中および完成品の品質チェック、衛生管理と設備のメンテナンス・瓶・缶詰め：ビールの濾過・ボトル詰め・缶詰め作業、ラベル貼りとパッケージング・出荷作業：在庫管理や発送手続き ■入社後の流れ：入社後、半年間かけてOJT形式で研修を行います。ビール樽洗浄からお任せし、醸造～販売に至るまでの一連の業務を覚えていただきます。しっかりサポートしますので未経験の方でもご安心下さい。将来的には醸造所を支える一員に成長いただくことを期待しております。 ■Yellow Beer Works（イエロービアワークス）について：・農家が醸造する小さなブルワリーです。大麦やホップ、お米、野菜などを栽培した原材料を一部使用しており、どんな時も思わずにっこりしちゃうようなビールを目指してクラフトビールを製造販売しております。・福島駅前に販売店舗を構えており、缶や瓶での販売に加え、量り売りも可能です。また、ビールイベントにも不定期で出店しております。 ■組織構成：ビール醸造担当は30代男性の1名と社長で行っており、生産量拡大のため新たに増員募集することになりました。 ■当社について：当社は、稲作を引退された方から農地を賃借して稲作をし毎年面積拡大しており、福島市最大規模の稲作事業をしています。また、この事業と並行して2020年から「YellowBeerWorks」の屋号で、自家栽培した大麦やホップを使ったクラフトビールの製造販売をしています。福島駅前ではクラフトビールの店舗を構えており、現在事業拡大に向けて展開中です。農業では稲作だけではなく畑作もしており夏はとうもろこし、冬はネギを栽培しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Yellow Beer Works大笹生醸造所住所：福島県福島市大笹生字横堀 12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Yellow Beer Works文化通り店住所：福島県福島市大町 9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 194万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,350円～300,000円＜月給＞ 162,350円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力に応じて支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＯＬＬＯＷＳＨＩＰ

リフォーム・内装・インテリア

福島県郡山市図景2-9-7

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】測量士※U・Iターン希望者歓迎／地場に根差した多事業展開企業／若手活躍

≪最先端技術導入・活用≫≪地場に根差したスピーディーな経営方針≫ ■業務内容地場にて様々な実績を通して事業拡大を行ってきた当社にて測量士として業務に従事していただきます。 ■具体的には i-Construction（ICT）技術活用の為に、ドローンによる高精度な３次元測量や施工範囲の３次元データを活用した設計・施工計画の導入も行う当社にて最先端技術を基に測量を行っていただきます。 ■当社の特徴平均年齢が30代と若手の多い組織体制で顧客・マーケットのニーズに対してスピーディに応えていく経営体制があります。今後も各個人のスキルアップを通して地場に根差し、求められる要望に応えていくため変化・改善を行い続ける事業運営を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市図景2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東部産業株式会社自動車部

建設機械・その他輸送機器（商社）

福島県いわき市内郷綴町金谷15-4

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設立 2010年
従業員数 4名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【いわき】地方自治体向けルート営業◆地域の防災・安全を支える仕事/残業10h

～転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】消防車・救急車・消防ホース・放水関連器具・救助資機材・消防服などのルート営業をお任せします。 ■業務詳細：訪問/打合せ/受注/納品/保守点検や修繕業務を一貫してお任せします。該当地域の消防署などが所在する地方自治体との取引が95%以上で、一部大企業の防災組織等との取引もあります。【担当エリア】いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面）【魅力】「少数精鋭」での営業を行う組織体制、「特化型の商品分野」、「絞り込まれた取引先」などの特色があるため、仕事のし易い環境です。【主要仕入先】帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社、株式会社大阪サイレン製作所、株式会社シバウラ防災製作所、ドレーゲル・ジャパン株式会社 ■ご入社後の流れ：ご入社後は先輩社員のOJT指導や営業同行を通して、徐々に商材知識や営業ノウハウを身に付けて頂く予定です。取扱商品等の内容はご入社後に覚えていただくことが可能です。機械等の知識（自動車車両など）がある方、公共（自治体等）の調達に関わった経験のある方も歓迎です。 ■組織体制：当社は社長含め4名(男性3名、女性1名)と少数精鋭の組織となっております。少数ならではのアットホームな環境、社員一人一人の意見を尊重する風土で裁量をもって働く事が出来る環境です。 ■会社概要：平成22年設立以来、各種消防車両、消防用小型動力ポンプ等の機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。 ■事業の安定性：防災関連業務は、昨今全国的な災害の多発により防災意識が高まっている今、大変意義がある仕事です。人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市内郷綴町金谷15-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(昨年実績1カ月分) 別途決算賞与可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※営業経験をお持ちの方へ【いわき】地方自治体向けルート営業◆地域の防災・安全を支える仕事/転勤無し

～転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】消防車・救急車・消防ホース・放水関連器具・救助資機材・消防服などのルート営業をお任せします。 ■業務詳細：訪問/打合せ/受注/納品/保守点検や修繕業務を一貫してお任せします。該当地域の消防署などが所在する地方自治体との取引が95%以上で、一部大企業の防災組織等との取引もあります。【担当エリア】いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面）【魅力】「少数精鋭」での営業を行う組織体制、「特化型の商品分野」、「絞り込まれた取引先」などの特色があるため、仕事のし易い環境です。【主要仕入先】帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社、株式会社大阪サイレン製作所、株式会社シバウラ防災製作所、ドレーゲル・ジャパン株式会社 ■ご入社後の流れ：ご入社後は先輩社員のOJT指導や営業同行を通して、徐々に商材知識や営業ノウハウを身に付けて頂く予定です。取扱商品等の内容はご入社後に覚えていただくことが可能です。機械等の知識（自動車車両など）がある方、公共（自治体等）の調達に関わった経験のある方も歓迎です。 ■組織体制：当社は社長含め4名(男性3名、女性1名)と少数精鋭の組織となっております。少数ならではのアットホームな環境、社員一人一人の意見を尊重する風土で裁量をもって働く事が出来る環境です。 ■会社概要：平成22年設立以来、各種消防車両、消防用小型動力ポンプ等の機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。 ■事業の安定性：防災関連業務は、昨今全国的な災害の多発により防災意識が高まっている今、大変意義がある仕事です。人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市内郷綴町金谷15-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(昨年実績1カ月分) 別途決算賞与可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共進株式会社

保険代理店

福島県福島市鎌田字中森山1-1

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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 50.0歳

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【福島市】保険アドバイザー＜未経験OK！座学からスタート＞基本土日祝休・直行直帰可／アフラック代理店

◆◇◆複数事業経営の安定企業/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/成績に応じた賞与支給もあるため頑張りたい方はどんどん稼げます/未経験OKの保険提案営業◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】福島地域に密着して個人/法人のお客様に保険商品提案やアフターサービスを提供いただきます。福島県内個人の既存のお客様を担当し、新規は殆どが既存のお客様の紹介のため、飛び込み等の営業はありません。 ■業務詳細：・ご提案いただく商材は、がん保険など少額な商材や法人向けの商材など多岐にわたりますが、周囲からしっかりフォローいただきながら業務を進めることができるためご安心ください。・既存のお客様へ保障内容の充実した新しい保険の提案・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポート・新規契約については既にご契約いただいている個人や法人のお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務はございません。 ■入社後の流れ：アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。周囲にはベテランの先輩社員も7名在籍しているため、困ったことがあればいつでも相談ができます。 ■働き方：残業はほとんどなく、転勤もありません。月初の土曜のみ出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、安定した働き方が可能です。 ■当社について： 1973年に設立された福島県に本拠を置く保険代理店です。生命保険や損害保険の募集に関する業務の他、石油製品小売業も展開しています。ライフプランの提案からリスク管理までをトータルでサポートしており、長年の経験と専門知識を基に、お客様一人ひとりの幸せな未来を築くためのパートナーとして信頼されるサービスを提供し続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鎌田字中森山1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～190,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 175,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給＋歩合給（成約年間払込保険料×12.6％） ■賞与あり年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネキ建設

サブコン

福島県白河市関辺川前7-41

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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

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【福島（白河市）】土木施工管理～造成工事に特化／転勤なし／年収500万以上～

土木建設業、宅地造成、建売住宅の販売施工等を行う当社にて、土木施工管理の統括として、様々な現場の進捗管理やフォローをお任せします。 ■具体的には：・業務全般の統括・業務改善／業務効率化・現場のマネジメント／育成／評価 ■働き方：（1）担当エリア…福島県と茨城県を担当していただきます。（2）出張…現場を管理する立場のため、車を使用し3～4か所の現場を回っていただきます。遠方への出張があった場合も、一泊程度です。 ※社用車が貸与され（ガソリン代支給）、直行直帰も可能です。 ■配属先情報：当社の土木部門には15名が所属しており、土木施工管理1級保持者1名、土木施工管理2級保持者2名、他作業員12名、事務員5名で構成されています。 ■ミッション・求める役割：統括で管理をしてもらうため、単なる現場監督ではなく、当社での管理職としての役割を求めています。 ■当社の魅力： 9割が大手ハウスメーカー等からの受注となっているため安定した基盤を築いています。造成工事に特化しており、宅地造成や太陽光の基盤造成をはじめ、河川工事等の公共事業まで幅広く対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市関辺川前7-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる（0.5～3か月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｇｏｏｄ　Ａｇｅｎｃｙ

不動産仲介

福島県郡山市菜根1-11-11ヴェルビュ郡山103

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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＜未経験可＞【郡山】不動産の売買仲介反響営業◆大手ハウスドゥの加盟店◆転勤なし/インセンティブ◎

【年間休日105日/ノルマなし/反響営業メイン/充実した研修制度◎】・全国700店舗の「ハウスドゥ」として不動産販売を行っている弊社にて100％反響営業での不動産営業業務をご担当して頂きます。 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】・不動産の売買仲介業務を担当していただきます。・反響営業となり、お客様からのお問い合わせを頂いてからご対応する事が殆どです。・お問い合わせを頂いたお客様に対して、お家や土地等の不動産をご紹介、ご案内する業務・売却・購入に向けての打ち合わせ・売買契約書、重要事項説明書の作成・ご契約サポート・見積書の作成など付随業務 ■組織構成: ・ハウスドゥ郡山菜根店には営業担当は3名配属されております。 ■入社後の流れ: ・研修制度が整っております。動画もありますのでご自身のタイミングでの受講も可能です。・不動産業界の理解を深めて頂いてから、ロープレなどを通して業務を徐々に学んで頂きます。その後は現場に出て頂き先輩社員とのOJTを行いながらレベルアップしていきます。・3カ月の研修計画がありますので、それに沿って研修を進めていきます。不足する知識・技能については先輩社員がフォローしながら進めていきます。 ■働き方: ・年間休日105日、有給も取りやすい環境でライフワークバランスを充実できます。・ノルマはありません。月ごとで目標がありますので、目標達成を目指して頂きます。出した成果に対してはインセンティブ（報奨金）として毎月反映されます。・メインの担当エリアは郡山市の西側エリアとなります。移動の際には自家用車をご使用頂きますが、車両手当を支給しております。 ■魅力: ・全国に700店舗を構えており、不動産業界としても高いシェアを誇っている「ハウスドゥ」。広告などを見てご連絡頂く方が多いので反響のみでの営業スタイルとなっております。・資格手当などが豊富にあります。資格によってインセンティブの額も変わってきます。 ■弊社について: ・不動産大手「ハウスドゥ」のフランチャイズ加盟店になります。未経験の方でも安心して取り組んでいただけるよう、研修制度が充実しております。また、ご都合に合わせた働き方の相談も受けますので、そういった事情のある方も是非ご相談ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市菜根1-11-11 ヴェルビュ郡山103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ支給あり（毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同仁医薬化工株式会社

医薬品メーカー業界

福島県福島市瀬上町字東中川原8-1

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設立 1946年
従業員数 98名
平均年齢 44.0歳

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【福島市】経口剤の研究職◆ボルタレンでお馴染み/年休125日/フレックス勤務

【ボルタレンでお馴染み/年休125日/フレックス勤務/平均勤続年数19年】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ボルタレンテープ、ゲル、ローション、SRカプセル(経口剤)をはじめとして、様々な剤形の先発医療用医薬品、後発品、OTC医薬品の製剤研究、製造、品質保証を行っている医薬品メーカーの弊社にて経口剤の研究職業務をご担当頂きます。経口固形剤の開発力強化のため、当該領域での製剤化研究、承認申請の経験をお持ちのリーダークラスの研究者としてご活躍いただきます。 ■組織構成：・研究部に所属をしていただきます。関連人員は10名となります。平均勤続年数は19年と社員の定着率もよく、長期で働ける居心地の良い職場環境です。 ■医療用医薬品：【ボルタレンシリーズ】販売：ノバルティスファーマ(株) 【リスペリドン内用液】販売：田辺三菱製薬(株) ■一般用医薬品：【ボルタレンシリーズ】販売：グラクソ・スミスクライン・コンシューマー・ヘルスケア・ジャパン(株) 【エスタロンモカ】販売：エスエス製薬(株) ■医薬品原薬ベタメタゾン酪酸エステルプロピオン酸エステルデプロドンプロピオン酸エステル ■当社の魅力：・シェアのとれる良い製品を大量に製造することにより、高い品質の追求とコストの低減を図っています。そのために独創的でハイスピードな製造機械を工場に導入しています。弊社は研究と製造に特化した医薬品メーカーです。ボルタレンテープ、ゲル、ローション、SRカプセル(経口剤)をはじめとして、様々な剤形の先発医療用医薬品、後発品、OTC医薬品の製剤研究、製造、品質保証を行っております。

＜勤務地詳細＞本社・福島工場住所：福島県福島市瀬上町東中川原8-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／瀬上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※直近実績4ヶ月～4.8か月（業績により変動あり）　 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。