5ページ｜所在地【福島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ビッグ東北

専門店・その他小売

福島県郡山市南2-58

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 97名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【福島】オートバックスの自動車整備士◇年休120日◇残業月平均10H◇賞与年2回◇資格支援制度◎
- NEW
~オートバックスの自動車整備士／年休120日／賞与年2回／資格支援制度＆資格手当充実~ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】自動車整備士仕事の内容以下のピット作業を担当して頂きます。・車検・点検サービス・カー用品、電装品の取付、タイヤ・オイル・エレメント交換作業・他、ピット作業付随業務（電話対応、ピット作業内容説明などの接客等）・お客様の車両を来客駐車場からピット構内へ移動する場合があります。 ■当社の制度：（1）キャリアコンサルティング制度年2回、上期最終月（4月～9月）と下期（10月～3月）に各店長によるキャリア等に関する相談を実施（2）社内検定制度カーライフアドバイザー、メカニック2級、オートバックスタイヤコンサルタント、プロ等　他 ※スキルアップしながら安心して働けます。（3）自己啓発支援制度国家整備士資格支援制度（試験合格の場合：参考書代、他、資格取得費用の全額補填） ■当社について：・自動車整備、買い取り販売、カー用品販売。・当社は昭和58年に設立し、オートバックスFC店を福島県内で3店舗運営する企業です。・オートバックスブランドを活かした品ぞろえをアピールするとともに、他のオートバックス店とは異なるオリジナリティを打ち出し、差別化を追求しています。・人材教育に力を入れるとともに、積極的に権限移譲を進めて社員の力を引出しており、レベルの高い社員が数多く育っています。・3店ともに全国のオートバックス店の中でも高い売上実績をあげています。 ■オートバックスが選ばれる理由：クルマを買うとき、売るとき、借りるときさらに、その後のメンテナンスに至るまでオートバックスでは、クルマに関するすべてのサポートをさせていただきます。お取引きが完了したら終わりではなく、毎日のカーライフが安全でより快適なものになるよう、お客様の一生を見つめるつもりでお付き合いをさせていただいているからです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県郡山市南2-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オートバックス白河店住所：福島県白河市老久保123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スーパーオートバックス会津若松店住所：福島県会津若松市扇町101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～321,429円＜月給＞ 285,714円～321,429円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（2ヶ月分実績）・昇給：年1回（5,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／郡山】オートバックスでの車買取販売の事業部長候補※月平均残業10H/◆年間休日120日

■業務概要：カー用品（タイヤ・オイル・バッテリー等）、新車・中古車の販売等を担当いただきます。 ■業務詳細：具体的には、下記業務をお任せいたします。・商品管理（発注業務、売場ディスプレイ）　・接客（商品説明やお車に関する提案・アドバイス等）　　　　　　　　・電話応対他付随業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※将来的には新車や中古車の買取販売の専任として従事していただくことを期待いたします。 ※就業時間補足：シフト制／最低実労働時間5時間／9:15～19:55（休憩80分）9:15～15:15（休憩60分）14:25～19:55（休憩30分） ■入社後の流れ：車の買取販売を対応する際に、在庫などは全て店舗の方とコミュニケーションを取ることになるため、まずは、1年程度管理職候補として店舗対応を行い、仕入れや在庫の仕組みを理解していただきます。 ■ミッション：車買取販売事業予算達成／車買取販売事業部の人材育成／車買取販売の全員参画を期待しております。管理職としての役割を求めていますが、現場も含めて対応いただくことも期待しております。 ■当社について：当社はカー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を福島県で3店舗展開している企業です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県郡山市南2-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オートバックス白河店住所：福島県白河市老久保123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スーパーオートバックス会津若松店住所：福島県会津若松市扇町101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～390,000円固定残業手当/月：19,000円～38,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級によって固定残業の時間・金額が異なります。等級が上がることに比例し、固定残業時間と金額共にも上がります。・賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松田測量設計株式会社

建築設計事務所

福島県いわき市平字三倉69-6

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県いわき市】測量・設計　～未経験歓迎／年間休日117日～

一般公共土木における測量、設計及び各種調査を手掛ける当社にて、土木関係の測量を主体とする業務をお任せします。 ■主な業務内容：・基準点測量、路線測量、地形測量、用地測量、水準測量、河川測量、GPS測量・設計などその他付随する業務案件は県や市町村など官公庁からの依頼が半数以上を占め、いわき市を中心として対応しています。 ■教育体制について： 40代の主任を中心に、測量技術などを丁寧にお教えしますので、未経験からでも問題なくスタートできます。また1年程度は測量の現場で技術を身に付けていただきますが、適性に合わせて設計のみの仕事に専念することも可能です（オフィス内勤務）。 ■組織体制：社員数は20名で、測量設計は、設計部4名、測量部11名の15名が活躍しています。65歳以上が3名、50代1名、40代4名、その他若手といった構成です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市平字三倉69-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（計4ヶ月分過去実績）＋0.8ヶ月は出来高払いで支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アビリティ

学習塾・予備校・専門学校

福島県福島市栄町9-12エスケー栄町ビル2

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島・仙台/転勤無し】学習塾講師※未経験歓迎（進路指導・経営企画・イノベーション推進）

■職務内容：子どもたちの未来、会社の未来を共に創り出していただきます。１.子どもたちが自らの幸せな未来を切り拓いていくために必要な思考・方法論を、学習を通して身につけてもらえるよう伴走する。実際に子供たちに授業を実施いただきます。また、保護者との面談なども通じ包括的に生徒をフォローします。未経験でも、進め方のマニュアルや先輩のフォローもございますので安心ください。上記に加え、あなたのやる気と適性で２～5のいずれかをお選びいただき力を発揮してください！複数のフィールドで活躍している社員多数！２．新規事業開発（新教室・新教育プログラム等）３．経営企画（会社の目指すべき方向性の明確化、全社的課題の解決）４．人材・組織マネジメント（人材採用、人事評価制度・キャリアアップ制度の運用）５．総務IT（会社全体の多様な業務を統括、社員のハイパフォーマンス発揮を支援） ■研修体制：メンター制度、映像研修、塾経営勉強会・教室長セミナー等への積極的参加派遣を行っています。 ■キャリアパス：一定の経験を積んでいただき、教務に加え以下のキャリアを描けます。・会社や教室の運営、マネジメントに注力する「マネジメントコース」・教室や部門の垣根を越えて企画立案し、プロジェクト推進する「イノベーション推進コース」・教務のプロとして子どもたちの力を最大限に引き出す「スペシャリストコース」 ■組織風土：毎月2回実施の「AIP（アビリティ・イノベーション・プロジェクト）」では「新しい価値の創造」をテーマに社員が自由に経営陣に提案をしています。積極的に意見や提案を発信できる風土があります。 ■当社の特徴：・自らの強み（才能、特性、得意、好き）を活かして活躍し、世間に貢献し幸福に生きる子を育てます。また、そのための哲学・方法論双方を学力育成の過程を通して育みます。・学習塾である限り学力を上げること・合格する力を高めることは第一の使命として徹底しますが、教え込むことではなく、【どの子も備えている素晴らしい力を引き出してあげること】を第一に考えています。・生徒の2/3が小学生で、小学生から入塾して高校まで通っていただくことも多く、毎年110～115％成長を実現しています。

＜勤務地詳細1＞本部教室住所：福島市曽根田町１－１８ MAXふくしま　３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞初等部マリン教室住所：福島市新浜町２－６パレブラン　２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マナビのマキバ住所：宮城県仙台市青葉区昭和町3-36 CSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円＜月給＞ 230,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与実績：15～110万円 ■その他定額手当：役職手当 ■モデル年収 20代　中途採用　320万円～480万円 30代　中途採用　320万円～600万円　（能力による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社イズムフーズ

居酒屋・バー

福島県郡山市喜久田町双又37

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 520名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】経営企画担当（システム対応・人事業務等）※事業拡大フェーズの成長企業／U・Iターン歓迎

■当社の「経営企画室」について：店舗開発、社員採用・育成、物流、広告宣伝、社内企画、組織再編、コスト削減、マーケティング等、幅広く担当しております。そのうちご希望やご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。（ご経験によっては複数の業務をお任せする可能性があります） ■業務内容：（１）システム対応…システム導入に関わる業務、業者の選定・価格交渉・現場への導入フォローをお任せします。例：会計をセルフレジに変更/入社管理システム導入等（２）人事業務…採用～定着～評価の業務をお任せします。【採用】アルバイト採用：近隣の時給相場調べて時給の査定、地域や求人内容に合わせた媒体選定等。中途採用：エージェント対応、書類選考、面接対応、社内調整等。【評価】賞与の査定評価に関わる対応【定着】教育ガイドライン制定・運用 ■職務の特徴・魅力：幅広い業務を担当しているため、経営に関する幅広い業務知識を習得することができ、会社のマネジメントを学ぶことができます。 ■就業環境：現在、経営企画室の担当者は40代の男性社員が1名であり、配属後は2名体制となります。先輩社員が業務を丁寧にお教えしますので、安心して業務を覚え、担当いただける環境です。 ■当社の特徴・魅力：・経営理念は「感動と笑顔を最大限に」であり、会社名である「ISM　FOODS」は「Impressin（感動と）」、「Smile（笑顔を）」、「Maximum（最大限に）」の頭文字を取って命名しております。地域において「こんな店があって良かった」「おいしかった、また来るね」の声をたくさん頂けるような、お客様に愛されて育てていただけるお店を作っていきたいと考えております。まずは100店舗の出店を目指すために、人材を採用し会社の経営体制の整備を図ってまいります。・当社が最も重要視していることは人間性です。飲食ビジネスにおいて最も重要なことだと考えており、「素直、まじめな人」、「人にやさしい人」、「努力できる人」、「美味しいものを提供したい人」を求めております。また、社長の人柄に惚れて入社を決意した社員が大勢いるほど、若くて熱い社長です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市喜久田町双又37 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～＜月給＞ 316,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社環境土木

設備管理・メンテナンス

福島県田村市都路町古道字休場37-1

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島/田村市】土木施工管理（部長クラス）◆将来の幹部候補/残業ほぼ無し/公共事業メインの安定企業◆

～1977年創業の地域密着企業/公共事業メインの安定経営／現場を仕切れる現場監督の募集/将来の幹部候補/残業ほぼ無し/直行直帰可能/シニア歓迎/ブランク歓迎/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：福島県田村市で田村市を中心に土木工事や舗装、除雪など地域のインフラを支える土木工事業行う当社にて、施工管理技術者として下記業務ををお任せいたします。・職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等＜業務特徴＞・福島県や田村市などからの元請けとして、主に地元の公共事業を請け負っております。・道路や河川の改良・維持補修など、様々な産業機械を使い工事を進めていきます。・冬の除雪作業や災害復旧工事などがメインになります。・対応エリアは田村市内となりますので出張は無く、直行直帰可能です。・事務担当が2名おり、書類作成など対応いただけますので、管理業務に集中できる環境です。 ■キャリアプラン：ご入社後はこれまでのご経験を活かして現場監督業務と若手社員の育成をお任せいたします。ゆくゆくは今後の会社運営等もお任せするなど幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：現在施工管理担当は5名おり、50代1名と20代4名が在籍しております。 ■就業時間について：季節により就業時間が下記のように変動いたします。＜2/11～10/31＞ 8時始業～17時終業（実働7.5h／休憩90分）※休憩時間12～13時/10時と15時に15分休憩あり＜11月1日～2月10日＞ 8時始業～16時30分終業(実働7.5h／休憩60分)※休憩時間12～13時 ■当社について：・当社は田村市を中心に持続可能な社会を目指して仕事をしています。地域に根差した信頼ある企業として実績を重ねてきました。人の生活の基盤となる社会資本整備総合コンサルタントとして事業を行っています。・資格取得支援(受講費会社負担等)も行っておりますので、「この業界で活躍していく」という意欲の高い方、ぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県田村市都路町古道字休場37-1 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて決定いたします。・賞与あり　年2回（前年度実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥会津交通株式会社

道路旅客運送業

福島県河沼郡柳津町大字細八字堺乙109-10

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島（柳津町）】貸切バス運転手～かわちやグループ/地域未来牽引企業/転勤なし～

当社において、以下の業務に従事していただきます。・貸切（観光）バスの運転・旅館宿泊客の送迎・タクシーの運転・その他付帯する業務 ■会社特徴：・当社は、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されており、地域経済の中心的な担い手として福島県の経済をけん引しております。・かわちやグループはあらゆる事業を展開しており、グループ全体で約80億円の売上げを誇っております。このように多角化展開しているため、コロナ禍では交通・宿泊・観光事業部門にて大きな影響があったものの小売部門にてカバーできたためリスク分散ができており、業績は安定しています。・会社全体では中途入社の社員もおり「会津地方地域が好き・思い入れがある」「様々な分野を展開している」などの理由でご入社をいただいております。地域に根差し、縦割りではなく全員で協力し合う社風です◎

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県河沼郡柳津町大字細八字堺乙109-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：前年度実績なし（業績による） ※別途、歩合給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福島（柳津町）】和菓子の製造・管理～かわちやグループ/地域未来牽引企業/転勤なし～

新規事業の「あかべこスイーツパーク（仮称）」として、ジェラートや和菓子を取り揃えた店舗を７月にオープンするため、そのオープニングスタッフを募集します。主として和菓子製造の生産管理に従事していただきます。 ■職務詳細：・和菓子製造・製品開発・発注・在庫管理・催事等への出店・その他、和菓子製造・店舗に関わるすべての業務 ■将来的な展望：和菓子以外にもスイーツなどの製品開発にも取り組んでいただきます。当社としてカフェを運営していますが、カフェを基盤としてブランド力を強化しながら、店舗展開や駅や百貨店などへ展開していくことを目指しています。 ■会社特徴：・当社は、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されており、地域経済の中心的な担い手として福島県の経済をけん引しております。・かわちやグループはあらゆる事業を展開しており、グループ全体で約80億円の売上げを誇っております。このように多角化展開しているため、コロナ禍では交通・宿泊・観光事業部門にて大きな影響があったものの小売部門にてカバーできたためリスク分散ができており、業績は安定しています。・会社全体では中途入社の社員もおり「会津地方地域が好き・思い入れがある」「様々な分野を展開している」などの理由でご入社をいただいております。地域に根差し、縦割りではなく全員で協力し合う社風です◎

＜勤務地詳細＞あかべこスイーツパーク住所：福島県河沼郡柳津町大字柳津字寺家町甲１６０番地勤務地最寄駅：会津柳津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～185,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：職能手当（10,000～20,000円）賞与：前年度実績なし（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

眞野目産業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福島県いわき市小名浜住吉字折返2-10

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 6名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【福島県いわき市】住宅建築設計クレバリーホームFC／転勤なし／年休120日／残業月平均10h／環境◎

～クレバリーホームいわき店での就業◎／U・I・Jターン歓迎／転勤なしで地元で長期的に就業が可能です／残業少なめ＆有給取得しやすい環境／マイカー通勤OK～ ■業務内容：クレバリーホームグループのフライチャイズである当社にて、一般木造建築設計の業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・CADを使用した建築設計・建築確認申請等の役所関係提出書類の作成・関係機関への書類提出業務等 ※面接時に業務内容の詳細についてご説明いたします。 ■職場の雰囲気： ◎クレバリーホームグループのフランチャイズ店を展開しており、各年代が活躍する活気あふれる職場です。 ◎安定と信頼、お客様の期待を超える家づくりを目指し、協力し合う風土があり、アットホームな環境ですぐに馴染めます。 ■働き方について：年間休日120日、残業月平均10時間で転勤なしと働きやすい環境です。 ■当社の魅力・特徴： ◇いわきに詳しい、経験豊富なスタッフが揃っているのがクレバリーホームいわき店です。 ◇高品質が生み出す住まいの価値と将来の暮らしを見据えたゆとりを自由設計・注文住宅が叶えます。 ◇二世帯住宅、平屋住宅、屋根裏付き、ガレージ付き、ペット共生住宅、3階建て住宅、ZEH、叶えたい夢はご家族ごとに違うもの。1つでも多くの笑顔とひとクラス上の住まい。 ◇新築する土地から探されている方や、建替え住宅、店舗併用住宅、リフォームをお考えの方など、マイホームづくりに関するご相談やご質問にも丁寧に対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜住吉字折返2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績 250,000円～） ■昇給制度：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社椎根総合会計センター

税理士法人

福島県郡山市新屋敷1-156インターオフィスビル201

企業情報を見る

設立 -
従業員数 12名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福島県郡山市】税理士補佐～地域密着型/転勤なし/税理士としてのステップ～

■業務内容：税理士補助として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度ご担当いただき、毎月1，2件決算があります。補佐としてご入社いただきますが、具体的な実務もお任せしますのでスキルを身に着けることができる環境です。 ■はたらき方：残業時間は月平均30時間程度です。 ■同社について：＜お客様第一主義の会計事務所＞顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：外部監査手当賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分＋業績により決算賞与1ヶ月分あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福島県郡山市】税理士※地域密着型

■業務内容：税理士として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度をご担当いただき、毎月1，2件決算があります。 ■同社について：＜お客様第一主義の会計事務所＞顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～その他固定手当/月：30,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当は外部監査手当となります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

陸奥テックコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

福島県郡山市若葉町17-18

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 102名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【郡山市】測量・３次元計測技術者/元請・官公庁案件9割程/◆土日祝休み/◆残業20H/転勤無

■仕事内容測量業や建設コンサルタント事業を行う当社の測量・３次元計測部門において、土地測量調査（基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、地籍測量、流量測量、３次元計測　その他）を行っていただきます。 ■組織構成:計16名:　20代6名、　30代2名、　40代5名、　50代1名、　60代2名 ■当社の特徴：測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、ドローン・MMS（高精度三菱モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（GIS※地理情報システム）、環境調査部門（猛禽類生息調査・動植物調査等）など地域に根差した総合建設コンサルタントとして、その活動の幅を広げております。これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■勤務地補足：マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市若葉町17-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※会社業績による ■職位・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山市】土木設計・調査業務技術者/元請・官公庁案件9割程/◆土日祝休み/◆残業20H/転勤無

建設コンサルタント事業を行う当社の「技術部」において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【業務詳細】・橋梁、道路、河川、上下水道の設計業務・橋梁点検、構造物・付属物点検、橋梁補修設計業務・地質調査業務・環境調査業務・都市計画業務 ■組織構成：計36名:　20代9名、　30代6名、　40代8名、　50代7名、　60代6名 ■当社の特徴：測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、UAV・MMS（モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（地理情報システム）、環境調査部門など、地域に根差した総合建設コンサルタントとしてその活動の幅を広げております。これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■お仕事内容について 9割以上は官公庁よりお仕事を頂いており、仕事に携わる立場に関してはほとんどが元請けとなります。そのため、安定してお仕事を受注出来ている状況です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市若葉町17-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※会社業績による ■職位・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

かねか株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙254

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【会津】スーパーマーケット業務◆正社員～地域未来牽引企業／かわちやG～

当社のスーパーマーケット系列店舗において、スーパー業務全般に従事していただきます。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は各部門の担当として、店舗で接客や品出し、売場管理、発注業務などを経験いただきます。半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめていただいたり、将来的には店長やバイヤー、SV、企画などの管理部門など幅広いキャリアの可能性があります。まずは経験をしていただきながら、希望や適性を考慮して次のステップを目指していただきます。 ■働き方： 20代～60代の方まで幅広くご活躍されている方が多く、育休取得もしやすい環境になりますので、長期就業頂けます。 ■配属店舗・配属部署：配属店舗は、下記店舗のいずれかとなります。下記店舗からご本人の希望をお伺い、ご自宅位置などを考慮し、配属いたします。スーパーかねか柳津店：福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙213-3 スーパーかねか高田店：福島県大沼郡会津美里町字鹿島3070-1 ■かわちやグループについて：「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。今後のかわちやグループにご期待ください。

＜勤務地詳細1＞スーパーかねか柳津店住所：福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙213-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スーパーかねか高田店住所：福島県大沼郡会津美里町字鹿島3070-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 263万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：45,000円～60,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：職種手当（15,000円～20,000円）、職能手当（30,000円～40,000円）賞与：年2回（50,000円～300,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

かわちや株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

福島県会津若松市米代2-6-36

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【会津】スーパーマーケット業務◆正社員～地域未来牽引企業／かわちやG～

当社のスーパーマーケット系列店舗において、スーパー業務全般に従事していただきます。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は各部門の担当として、店舗で接客や品出し、売場管理、発注業務などを経験いただきます。半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめていただいたり、将来的には店長やバイヤー、SV、企画などの管理部門など幅広いキャリアの可能性があります。まずは経験をしていただきながら、希望や適性を考慮して次のステップを目指していただきます。 ■働き方： 20代～60代の方まで幅広くご活躍されている方が多く、育休取得もしやすい環境になりますので、長期就業頂けます。 ■配属店舗・配属部署：配属店舗は、下記店舗のいずれかとなります。下記店舗からご本人の希望をお伺い、ご自宅位置などを考慮し、配属いたします。スーパーかわちや若松店：福島県会津若松市米代2-6-36 スーパーかわちや西会津店：福島県耶麻郡西会津町野沢字芝草後乙1712 ■かわちやグループについて：「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。今後のかわちやグループにご期待ください。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県会津若松市米代2-6-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スーパーかわちや西会津店住所：福島県耶麻郡西会津町野沢字芝草後乙1712 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 263万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：45,000円～60,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：職種手当（15,000円～20,000円）、職能手当（30,000円～40,000円）賞与：年2回（50,000円～300,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【郡山】スーパーマーケット業務◆正社員～地域未来牽引企業／かわちやG～

当社のスーパーマーケット系列店舗において、スーパー業務全般に従事していただきます。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は各部門の担当として、店舗で接客や品出し、売場管理、発注業務などを経験いただきます。半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめていただいたり、将来的には店長やバイヤー、SV、企画などの管理部門など幅広いキャリアの可能性があります。まずは経験をしていただきながら、希望や適性を考慮して次のステップを目指していただきます。 ■働き方： 20代～60代の方まで幅広くご活躍されている方が多く、育休取得もしやすい環境になりますので、長期就業頂けます。 ■配属店舗・配属部署：配属店舗は、下記店舗のいずれかとなります。下記店舗からご本人の希望をお伺い、ご自宅位置などを考慮し、配属いたします。スーパーかわちや安積店：福島県郡山市安積町長久保3-9-5 スーパーかわちや柴宮店：福島県郡山市安積町荒井字柴宮山3-45 スーパーかわちや大槻店：福島県郡山市大槻町新地下2-8 ■かわちやグループについて：「私達は、地域の人々に愛される　会社、店舗、ひとづくりを目指します。」弊社は明治28年に福満虚空蔵菩薩円蔵寺下の門前町に創業以来、「お客様に正直な商いを」を精神の主とし、≪地域に貢献≫、≪地域に信頼信用され続ける企業体≫を目標とし、奥会津中山間地域で成長し続けているグループ企業であります。　現在、かわちやグループとして、スーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業などを中心とし、他社では真似る事が出来ない独自の商品、独自の販売サービスを展開し、信用信頼の和を広げ、地域に笑顔の輪を広げて参りました。かわちやグループは、奥会津がこれから迎える厳しい中山間地域の問題に立ち向かい、地域の皆様と共に≪魅力溢れる地域づくり≫に向けてグループ社員一同邁進してまいります。今後のかわちやグループにご期待ください。

＜勤務地詳細1＞スーパーかわちや大槻店住所：福島県郡山市大槻町新地下2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スーパーかわちや柴宮店住所：福島県郡山市安積町荒井字柴宮山3-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スーパーかわちや安積店住所：福島県郡山市安積町長久保3-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 263万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：45,000円～60,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：職種手当（15,000円～20,000円）、職能手当（30,000円～40,000円）賞与：年2回（50,000円～300,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

米屋企業株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

福島県須賀川市岩渕字小仲井109-2

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【福島（須賀川）】シェフ～オーガニックの食材を活用／リピーター5割～

某予約サイトの2019・2020ランキングにて温泉を満喫できる宿全国1位に選ばれた当館にてシェフとして業務をお任せします。 ■業務内容：シェフとしてご活躍いただきます。当館では、食材・調味料はオーガニックや天然もののみを使用しており、季節ごとにテーマ・料理内容が変わります。様々な企画を催す中で企画に合わせながら、自由な発想で食材を活かすような調理をお願いします。 ■組織構成：現在、シェフは3名在籍しています。 ※総料理長（60代男性）、料理長（40代男性）、副料理長（50代男性） ■コンセプト：・オーガニックがメインで、コスメやアメニティもオーガニックとなっています。・温泉の熱を使ってヒートポンプで冷暖房を動かしているため灯油を一切つかっていないため、CO2を70%削減しております。・EVの充電器を設置したため、太陽光も蓄電される。災害時に地域住民の避難所にもできると想定しております。 ■勤務時間補足：・シフト制（7時～22時の間、1日の最低労働時間は10時間／休憩60分）・1ヶ月単位の変形労働時間制（総所定労働時間177時間）

＜勤務地詳細＞おとぎの宿米屋住所：福島県須賀川市岩渕字笠木168-2 勤務地最寄駅：東北本線／鏡石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：90,370円～161,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,370円～441,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績による※昨年度実績2ヶ月分／年） ■その他固定手当内訳：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島（須賀川）】ホール・ワインアドバイザー～レストランOPENに向けた募集／リピーター5割～

某予約サイトの2019・2020ランキングにて温泉を満喫できる宿全国1位に選ばれた当館にてホール兼ワインアドバイザーとして業務をお任せします。 ■業務内容：ホール業務とワインアドバイザーとしてご活躍いただきます。数年以内にレストランをオープンする予定に伴い、お酒の知識が豊富な方の募集となります。オープン以前から携わっていただくことで当館のコンセプトを理解いただいた上で、立ち上げからお任せしていきます。 ■コンセプト：・オーガニックがメインで、コスメやアメニティもオーガニックとなっています。・温泉の熱を使ってヒートポンプで冷暖房を動かしているため灯油を一切つかっていないため、CO2を70%削減しております。・EVの充電器を設置したため、太陽光も蓄電される。災害時に地域住民の避難所にもできると想定しております。 ■勤務時間補足：・シフト制（7時～22時の間、1日の最低労働時間は10時間／休憩60分）・1ヶ月単位の変形労働時間制（総所定労働時間177時間）

＜勤務地詳細＞おとぎの宿米屋住所：福島県須賀川市岩渕字笠木168-2 勤務地最寄駅：東北本線／鏡石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：139,000円～210,000円固定残業手当/月：60,200円～90,900円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 199,200円～300,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績による※前年支給実績0.5カ月分／年） ■その他固定手当内訳：役職手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社デ・プロ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福島県郡山市安積町成田字三渡31

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島・郡山】家具設計・プランナー担当※年休105日／未経験者・モノづくりが好きな方歓迎

《未経験歓迎・モノづくりを実感できる一貫対応担当》《物件に対しての包括的な家具設計》 ■業務内容： 2006年に設立、学校・病院・店舗等の家具什器の設計を行う当社にて家具設計・プランナーとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・顧客対応（メールの問い合わせや電話応対等）・家具についてCAD、３D設計図製作 ※顧客よりデータをいただき、家具図として図面化・来客対応（設計に伴う確認やすり合せ）・購買業務・仕入先選定等・見積作成～提案・製造現場への指示・納期に応じた進捗管理・工場への検品確認内勤：外勤の割合は約９対１程度になります。出張に関しては月１回程度発生する場合がございます。 ■業務の特徴主に学校・病院・店舗等の物件単位で案件対応いただき、業務習得度や依頼内容により変動はありますが、目安として3案件ほどの依頼を対応いただく予定となります。業務としては単なる設計図の作成だけでなく、見積もりや購買・製造現場の管理等幅広く対応いただき、モノづくりの流れを把握しながら進めることのできるポジションとなります。入社後、半年～1年間ほどの期間で独り立ちを目指していただくポジションとなります。１か月～３か月目には座学で基礎を学んでいただきます。３か月目以降は先輩社員について頂きながら、徐々に設計の業務を覚えていただきます。 ■配属部署：・10名の社員全員が設計業務を担っています。30代～50代の社員が活躍しています。過去未経験でご入社され活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴・デザイン・設計・生産・施工まで一貫して、顧客の最適なプランの企画提案も踏まえたサービス提供を行っております。・基本プラン・イメージ等、顧客要望に対して、材料仕様等の打合せを重ねて、CADでの一次図面を製作し、製作図を作成、予算に応じ設計し製作工場と打ち合わせ、納期・品質等、適切な管理業務を行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市安積町成田字三渡31 勤務地最寄駅：ホテルバーデン前バス停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（業績連動）賞与：年2回（夏冬）（業績連動）・年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和田建築設計事務所

建築設計事務所

福島県福島市岡部字東町40-2

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島市】建築設計 ※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて建築設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：公共、新築・改修、設備、給排水、体育館のLED照明改修、セブンイレブンの建築などの設計・開発業務 ■組織構成：従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）：～建築設計のスペシャリストとして～施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。・二級建築士手当10,000円・一級建築士手当30,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福島市】設備設計 ※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて設備設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：新築、エレベータ更新、ＬＥＤ照明器具への更新設計、給排水設備修繕、学校や警察署等公共施設の空調の新設や、入れ替えに伴う設備設計業務 ■組織構成：従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）：～建築設計のスペシャリストとして～施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～＜月給＞ 225,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。・建築設備士手当10,000円・二級建築士手当10,000円・一級建築士手当30,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社鹿島クレーン

住宅設備・建材

福島県南相馬市鹿島区鹿島字北田170-1

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県／南相馬市】法人営業◇転勤なし/工事や輸送業務等の営業/DENZAIグループ◎
- 締切間近
～国内最大級・保有クレーンの合計吊りトン数を誇るDENZAIグループ◎/ノルマなし/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■業務内容：当社にて工事や輸送業務等に関する営業職をお任せいたします。 ■業務詳細：・建築工事、土木工事、プラント建設、橋梁架設等重量物、長大物の超大型クレーンによる据付工事及びトレーラー等による輸送業務に関わる受注活動・顧客折衝・契約・実行管理を行って頂きます。・上記業務に関連するグループ会社への支援も行って頂きます。 ■取引先について：・取引先：建設業のお客様がメインです。・営業の割合：割合としては新規顧客：既存顧客＝7：３で、新規が多いです。新規は飛び込みでの営業がメインとなります。・担当顧客数：一人あたり50社弱（新規企業含む）です。・担当エリア：福島県、宮城県などです。・移動手段：社用車を利用して日帰りで取引先へ向かうことが多いです。遠方のお客様先等のご挨拶で出張する場合もございます。出張頻度は月1回程度です。・会社全体の目標はございますが、ノルマやインセンティブはございません。 ■商材の魅力：当社の強みは機動力でクレーン20台、大型セルフ3台、低床トレーラー2台高床トレーラー1台と幅広のラインーナップで多様なオーダーに対応しています。また、自社だけでなくDENZAI株式会社グループとして、グループ保有のクレーン等多岐に渡る提案が可能です。グループ全体の保有クレーンの合計吊りトン数では国内最大です（IC 100 ランキング2022に基づく）日本全国のグループ会社よりお客様のご紹介をいただくなど経営基盤も安定しております。 ■組織構成：営業は30代の男性1名が所属しております。 ■入社後の研修：入社後はOJT・営業同行などを行う予定です。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職など、昇格も目指していただきたいと考えております。 ■評価制度：年度の初めに目標を設定頂き、半年に1回評価を行います。年度末の評価実績に応じて賞与や昇給に反映されます。 ■当社について： 2021年には株式会社電材エンジニアリングの完全子会社となり、経営基盤の安定化が図られました。2023年1月より、DENZAI株式会社のグループ会社となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市鹿島区鹿島字北田170-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：47,800円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,800円～391,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績　50,000円～350,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミライラボ塙株式会社

電子部品メーカー

福島県東白川郡塙町大字上石井字薬師堂38-1

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 4名
平均年齢 57.0歳

求人情報全1件

【福島/いわき市】いわき営業所の責任者候補◆転勤無し/残業ほぼ無し/年休124日/オンライン面接可◎

～責任者候補として活躍！/いわき営業所の立ち上げから携われる◎/残業ほぼ無し/年休124日(土日祝休み)/定年後も働ける環境/転勤無し/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：LED製品や自然エネルギー発電照明システムなどの製造・販売を行っている当社にて、いわき営業所の所長候補として活躍していただきます。具体的には下記業務いただきます。・販売店の営業支援・総務、労務管理・商品の在庫管理(シリアルナンバー等で管理) ・顧客管理（Excelを使用） ※メイン業務は販売店の営業支援及び商品の在庫管理が中心となります。 ※業務で自動車を運転する機会があります。 ■組織構成：現状いわき営業所に在籍している者はおらず、今回ご入社いただく方に責任者候補として活躍していただく予定です。入社後は総務部長について1-2か月程度業務を学んでいただきます。将来的にはいわき営業所にも人を配置する予定です。場合によっては本社で研修を行う機会もあります。

＜勤務地詳細＞いわき営業所住所：福島県いわき市好間工業団地22-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島菅公学生服株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

福島県郡山市桑野5-4-18

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島/第二新卒枠】スクールウェアの提案営業～学生服業界大手「カンコー」／福利厚生◎／転勤なし～

＼学生服業界はコロナ禍に強い！景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務内容：子どもたちの大切な学校生活のためにトータルでサポートします。制服・体操服の企画・提案から納品後のアフターフォローまで、安心の品質とサービスをお届けしています。制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムまで幅広くご提案します。 ■業務詳細： ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては地域により異なりますが、各営業担当ごとに売り上げ・地域性を考慮し営業エリアを振り分けます。 ◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ■組織構成：組織全体で7名在籍しており、営業職と営業事務の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおります。 ■就業環境：年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までとなります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。

＜勤務地詳細＞福島菅公学生服住所：福島県郡山市桑野5丁目4番地18 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 307万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～185,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 205,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■年収モデル：35歳 360万円、45歳 414万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/未経験歓迎】スクールウェアの提案営業～月残業20h／学生服の「カンコー」／福利厚生◎～

＼学生服業界はコロナ禍に強い！景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務内容：子どもたちの大切な学校生活のためにトータルでサポートします。制服・体操服の企画・提案から納品後のアフターフォローまで、安心の品質とサービスをお届けしています。制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムまで幅広くご提案します。 ■業務詳細： ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては地域により異なりますが、各営業担当ごとに売り上げ・地域性を考慮し営業エリアを振り分けます。 ◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ■組織構成：組織全体で7名在籍しており、営業職と営業事務の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおります。 ■就業環境：年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までとなります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。

＜勤務地詳細＞福島菅公学生服住所：福島県郡山市桑野5丁目4番地18 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～185,000円その他固定手当/月：60,000円～69,000円＜月給＞ 220,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■年収モデル：35歳 360万円、45歳 414万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オン・セミコンダクター会津株式会社

半導体メーカー

福島県会津若松市門田町工業団地6

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 648名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【福島／会津工場】環境・安全衛生管理技術者◆世界的グローバル半導体メーカー／年休125日／転勤無

◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年休125日／引っ越し手当支給や家賃補助など充実◆◇ 日本国内サイトの部門、部署及びアジアサイトEHSとの連携をお任せするポジションです。 ■職務内容：当社会津工場にて、環境・安全衛生管理技術者をお任せいたします。　（1）安全性向上のための職場改善の企画・実行（2）工事・設備業者の安全確認・指導・監査（3）地球温暖化対策を含む環境保全活動の企画・実行（4）環境・安全衛生に関する法規制、国際基準の把握と対応実施（5）社員健康管理業務（6）組織開発とチームメンバーのトレーニング【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：年間休日125日（土日祝・長期休暇あり）、月平均残業20時間、転勤なしです。また、設備故障等による緊急呼び出しはめったになく、どうしても対応が必要な時は遠隔で現場への指示出しを行っていただきます。 ■UIターン希望の方も大歓迎◎：入社に伴い転居が発生する場合は、引っ越し費用を会社にて全負担いたします（諸条件あり）。また、引っ越し先は会社提携の不動産屋の物件の中から決めていただきますが、家族帯同者・独身の場合は家賃55%を会社負担、単身赴任者の場合は家賃90%を会社負担いたします。また、単身赴任者には、単身赴任手当5万円と帰宅旅費（ご自宅に帰る際の交通費往復支給/年間18回まで）を支給しています。 ■当社の特徴・魅力：パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県会津若松市門田町工業団地6 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 680万円～830万円＜賃金形態＞年俸制 16分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,100,000円～6,225,000円＜月額＞ 318,750円～389,062円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。 ■記載の年収は月額基本給および夏冬の季節賞与の合計金額。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／会津工場】購買シニアバイヤー◆世界的グローバル半導体メーカー／年休125日／転勤無

◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年休125日・夜勤なし／引っ越し手当支給や家賃補助充実◆◇ サプライヤーとの戦略的調達に関するあらゆるトピックや問題に関して、指定された商品のサイトにおける窓口をお任せするポジションです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）定期的な支出分析、RFQ実施、サプライヤーとの価格交渉リード、積極的な条件交渉（2）年間目標を達成するため、あらゆる手段（入札を含む価格交渉、サプライヤーの変更、代替調達の模索、VA／VE提案等）により、社内外の利害関係者と節約機会の強固なパイプラインを構築する。（3）生産に必要な全製品のサプライヤーベースを管理。納期厳守での供給、社内関係者からの緊急エスカレーション、供給関連や品質問題、納期パフォーマンスの改善を必要に応じサポート（4）主要サプライヤーとの関係構築、契約書の作成と維持。重要サプライヤーとの年次ビジネスレビューを開催（5）コスト、品質、納期、サービスに対する期待とともにビジネス要件を満たすよう、担当カテゴリーについて強固なサプライヤー基盤を開発・管理（6）サイト調達マネージャーや、部門・部署、海外（米国、アジア、欧州の製造工場、グローバル調達チーム）等と連携 ■UIターンの方も大歓迎：入社に伴い転居が発生する場合は、引っ越し費用を会社にて全負担いたします（諸条件あり）。引っ越し先は会社提携の不動産屋の物件の中から決めていただきますが、家族帯同者・独身の場合は家賃55%を会社負担、単身赴任者の場合は家賃90%を会社負担いたします。また、単身赴任者には、単身赴任手当5万円と帰宅旅費（ご自宅に帰る際の交通費往復支給／年間18回まで）を支給しています。 ■当社の魅力：パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県会津若松市門田町工業団地6 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 790万円～970万円＜賃金形態＞年俸制 16分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,925,000円～7,275,000円＜月額＞ 370,312円～454,687円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。 ■記載の年収は月額基本給および夏冬の季節賞与の合計金額。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンレンタル株式会社

設備管理・メンテナンス

福島県会津若松市西栄町6-23

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 97名
平均年齢 38.6歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【双葉】建設機械のレンタル営業◆既存メイン/◆土日祝休み/ノルマ無/残業月平均18H◆

【関係構築型営業／提案商材の豊富さが強み/UIターン歓迎◎/残業月平均18H・年休125日（土日祝）/マイカー通勤可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】建設会社などのお客様向けに、建設機械や産業車両のレンタルおよびリースを提案する営業を行っていただきます。 ■職務の特徴：（1）1日の流れ…まず、出社後に注文商品受注し受け取りに来たお客様への引き渡しを行います。引き渡し業務が一段落したら、午前中は電話による注文対応および伝票入力を実施します。午後は、レンタルおよびリースの提案や、工事の直近予定をヒアリングするために取引先を訪問します。夕方頃に帰社し、事務処理（商品の手配等）に加え、見積書や日報の作成に従事します。そして、商品返却の対応が終了したら1日の業務が終わりとなります。（2）営業スタイル…こまめに訪問し、レンタルおよびリースに関する提案や、工事情報・需要をお伺いします。お客様の9割がリピートいただいている既存のお客様です。（3）取引相手…会社によって異なりますが、担当する顧客数は30～50社程度で、訪問数は1日あたり3~5件程度です。主に施工管理担当者や、建設・土木会社の所長等に提案していただきます。 ■未経験活躍事例：製造業・建設業・飲食業界などの幅広い業界の方も活躍しております ■入社後の教育体制：入社後まずは本社で研修を受けていただき、その後各営業所へ配属となります。その後は、先輩社員の訪問同行を経験いただき、3か月後の独り立ちを想定しています。 ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長→支店長→次長→部長というキャリアパスがあり、早い方だと30代で所長になる方もいらっしゃいます。一方で、半分以上の社員が未経験で入社をしていますので、未経験者の方も歓迎です◎ ■当社の魅力：当社は福島県内に11拠点の営業所を設けています。そのため、顧客への素早い対応やフォロー体制が整っているため信頼をいただいております。また、福島県に本社を置く建設機械レンタル会社では初の「自社専用の建設会社向け注文・管理アプリ」の導入を開始しました。貸出・返却注文機能はもちろん、社内における注文管理ができる画期的なシステムを通じ、よりお客様に満足いただけるサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞双葉営業所住所：福島県双葉郡双葉町大字長塚字寺内前217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※早出出勤が発生した場合は別途手当が支給されます。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計3.8ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【二本松】建設機械のレンタル営業◆既存メイン/◆土日祝休み/ノルマ無/残業月平均18H◆

【関係構築型営業／提案商材の豊富さが強み/UIターン歓迎◎/残業月平均18H・年休125日（土日祝）/マイカー通勤可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】建設会社などのお客様向けに、建設機械や産業車両のレンタルおよびリースを提案する営業を行っていただきます。 ■職務の特徴：（1）1日の流れ…まず、出社後に注文商品受注し受け取りに来たお客様への引き渡しを行います。引き渡し業務が一段落したら、午前中は電話による注文対応および伝票入力を実施します。午後は、レンタルおよびリースの提案や、工事の直近予定をヒアリングするために取引先を訪問します。夕方頃に帰社し、事務処理（商品の手配等）に加え、見積書や日報の作成に従事します。そして、商品返却の対応が終了したら1日の業務が終わりとなります。（2）営業スタイル…こまめに訪問し、レンタルおよびリースに関する提案や、工事情報・需要をお伺いします。お客様の9割がリピートいただいている既存のお客様です。（3）取引相手…会社によって異なりますが、担当する顧客数は30～50社程度で、訪問数は1日あたり3~5件程度です。主に施工管理担当者や、建設・土木会社の所長等に提案していただきます。 ■未経験活躍事例：製造業・建設業・飲食業界などの幅広い業界の方も活躍しております ■入社後の教育体制：入社後まずは本社で研修を受けていただき、その後各営業所へ配属となります。その後は、先輩社員の訪問同行を経験いただき、3か月後の独り立ちを想定しています。 ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長→支店長→次長→部長というキャリアパスがあり、早い方だと30代で所長になる方もいらっしゃいます。一方で、半分以上の社員が未経験で入社をしていますので、未経験者の方も歓迎です◎ ■当社の魅力：当社は福島県内に11拠点の営業所を設けています。そのため、顧客への素早い対応やフォロー体制が整っているため信頼をいただいております。また、福島県に本社を置く建設機械レンタル会社では初の「自社専用の建設会社向け注文・管理アプリ」の導入を開始しました。貸出・返却注文機能はもちろん、社内における注文管理ができる画期的なシステムを通じ、よりお客様に満足いただけるサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞二本松営業所住所：福島県二本松市渋川舟山99-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※早出出勤が発生した場合は別途手当が支給されます。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計3.8ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小川重工業

ゼネコン

福島県郡山市待池台1-39

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【仙台】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管理

橋梁修繕補修工事、橋梁架設工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事を展開している当社にて、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容：現場の施工管理担当として、工事現場における安全・品質・工程・コストの管理をお任せいたします。・発注者や協力業者と施工計画の打合せ・発注者や協力業者との工程調整・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配・出来形、品質確認による工事状況の把握・帳票入力等のパソコン作業…など報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。＜担当エリア＞基本的に岩手、宮城、福島県の案件が多いです。人が足りなければ福島・岩手にも出張をしていただきます。ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境：・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません）・出張：出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。出張期間はホテル住まいか借り上げアパートです。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織：事務員など全員含めて本社勤務は16名です。配属先の工事管理部は、4名が在籍しています。（平均年齢45歳）4名とも全員本社勤務です。 ■当社について：当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区大野田4丁目6-3 オフィス大野田203号勤務地最寄駅：富沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 613万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,000円～500,000円＜月給＞ 423,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管理

橋梁修繕補修工事、橋梁架設工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事を展開している当社にて、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容：現場の施工管理担当として、工事現場における安全・品質・工程・コストの管理をお任せいたします。・発注者や協力業者と施工計画の打合せ・発注者や協力業者との工程調整・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配・出来形、品質確認による工事状況の把握・帳票入力等のパソコン作業…など報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。＜担当エリア＞基本的に岩手、宮城、福島県の案件が多いです。人が足りなければ宮城・福島にも出張をしていただきます。ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境：・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません）・出張：出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。出張期間はホテル住まいか借り上げアパートです。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織：事務員など全員含めて本社勤務は16名です。配属先の工事管理部は、4名が在籍しています。（平均年齢45歳）4名とも全員本社勤務です。 ■当社について：当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市仙北3丁目15番31号勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 613万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,000円～500,000円＜月給＞ 423,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オノヤ

内装・インテリア・リフォーム

福島県須賀川市池下23-3

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 263名
平均年齢 33.5歳

求人情報全4件

【仙台】自社広告のWEBマーケティング担当◆東北リフォーム売上トップクラス/残業15H・転勤無◆

◆◇◆東北リフォーム売上トップクラス/直近4年間で店舗数1.5倍・2025年上場目標のためマーケティング強化中/基本土日祝休・転勤なし◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】リフォームを中心にインテリアの販売や不動産も取り扱っている当社にて、自社広告のWEBマーケティング業務をお任せいたします。＜具体的には＞・リスティング広告の運用、データ分析、改修・マーケット調査・LP（ランディングページ）の企画、作成、改修・アクセス解析、レポート作成など ■組織について：当社にはONOYA、ラクイエ、365リノベ、MONO＋の4つのブランドを展開しておりますが、それぞれのブランド専任の担当者がおり、自社広告制作（チラシ、お客様向け冊子、道路看板、YouTube動画作成など）や外注先とのやり取りを行っています。一方で、WEBマーケティングに関する担当者はまだ1名のため、組織をけん引いただける方を募集しています。 ■仕事の特徴、魅力：・自社サイトのWEBマーケティングだからこそ、自身のプランやアクションに対する反響や効果が見えやすく、達成感を感じられます。・社内で進める業務ですので、自分の意見やアイデアを反映させる機会が多くあります。・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。 ■当社について：当社は創業以来88年という長い歴史を持ち、建築資材の卸販売を手掛けてきました。1998（平成10）年に「オノヤリフォーム倶楽部」を立ち上げて以来、右肩上がりの成長を続け、インテリアショップ「MONO-ya」と「MONO+」、中古住宅を仲介する「オノヤ不動産」を新たに展開。リフォーム売上は14年連続東北No.1となっています（2023年12月「リフォーム産業新聞」調べ）。

＜勤務地詳細＞仙台中山店住所：宮城県仙台市泉区南中山1丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,600円～311,300円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：38,400円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※その他定額手当内訳：制服手当 ※入社時のランクは経験等に応じて社内評価基準に沿って決定します。 ■賞与年2回（6、12月）支給実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【須賀川】自社広告のWEBマーケティング担当◆東北リフォーム売上トップクラス/残業15H・転勤無◆

◆◇◆東北リフォーム売上トップクラス/直近4年間で店舗数1.5倍・2025年上場目標のためマーケティング強化中/基本土日祝休・転勤なし◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】リフォームを中心にインテリアの販売や不動産も取り扱っている当社にて、自社広告のWEBマーケティング業務をお任せいたします。＜具体的には＞・リスティング広告の運用、データ分析、改修・マーケット調査・LP（ランディングページ）の企画、作成、改修・アクセス解析、レポート作成など ■組織について：当社にはONOYA、ラクイエ、365リノベ、MONO＋の4つのブランドを展開しておりますが、それぞれのブランド専任の担当者がおり、自社広告制作（チラシ、お客様向け冊子、道路看板、YouTube動画作成など）や外注先とのやり取りを行っています。一方で、WEBマーケティングに関する担当者はまだ1名のため、組織をけん引いただける方を募集しています。 ■仕事の特徴、魅力：・自社サイトのWEBマーケティングだからこそ、自身のプランやアクションに対する反響や効果が見えやすく、達成感を感じられます。・社内で進める業務ですので、自分の意見やアイデアを反映させる機会が多くあります。・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。 ■当社について：当社は創業以来88年という長い歴史を持ち、建築資材の卸販売を手掛けてきました。1998（平成10）年に「オノヤリフォーム倶楽部」を立ち上げて以来、右肩上がりの成長を続け、インテリアショップ「MONO-ya」と「MONO+」、中古住宅を仲介する「オノヤ不動産」を新たに展開。リフォーム売上は13年連続東北No.1となっています（2022年12月「リフォーム産業新聞」調べ）。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市池下23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,600円～311,300円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：38,400円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※その他定額手当内訳：制服手当 ※入社時のランクは経験等に応じて社内評価基準に沿って決定します。 ■賞与年2回（6、12月）支給実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団明誠会

病院・大学病院・クリニック

福島県南相馬市原町区南町1-155

企業情報を見る

設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島（南相馬）】眼科クリニックの准看護師（日勤常勤）

小林眼科医院の看護師として看護業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務・検温、測脈、血圧測定、点滴、与薬・患者記録など、その他治療や診療に付随する看護業務 ■業務詳細：・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務に従事していただきます。視力検査だけではなく、血管の造影検査、眼圧検査、視野検査を行う中で、機械操作を行い自分自身で判断をしながら、操作結果を院長に引き継ぎます。・機械については10種類導入しており、早くて3年、長いと5年程度の期間をかけて習得していただきます。3～5ヶ月程度を目安に1つずつ覚えていただきます。基礎的なノウハウもゆっくり着実に指導するため安心して覚えていただけます。また、外来患者数は約150名程となります。 ■育成体制：・1人前になるまでの期間：基礎レベル1年。即戦力レベル3～5年・院長や先輩看護師からのOJTを通して、機械操作及び、眼科での検査業務での操作全般などの知識やスキルを身につけていただきます。 ■組織構成：社員13名、パート4名で構成されています。内訳として医師1名、看護師4名、看護助手は1名、事務5名、視能訓練士2名、清掃スタッフ4名となります。（看護師の年齢層は40代の方がメインとなります）看護助手は看護師ができない部分の手伝い（機械の検査など）を行い、看護師は採血や点滴、機械操作を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区南町1-155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分＝夏1ヶ月＋冬2ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ヤマザキ自動車販売株式会社

自動車ディーラー

福島県伊達市梁川町新田字愛宕下5-8

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島/伊達市】自動車整備士◇ホンダ正規代理店/残業月平均6時間／転勤なし◇

【ホンダの正規販売店にて「自動車整備士」を募集中◎／残業月平均6時間／転勤なし】 ■業務内容：当社の自動車整備士として以下業務をお任せいたします。・自動車の車検、点検、修理業務・整備でご来店のお客様の受付、整備後の説明・整備に関する各伝票の入力、作成・整備後の調子伺いや車検、点検等の案内・その他、整備士としての業務全般 ※時折、旧車や他メーカーの車両の入庫もありますので、ホンダ系以外にお勤めだった方も、今までの経験を活かせます。入社後は先輩社員にてOJT研修を行いますのでご安心ください。 ■キャリアパス：同社では、社員のキャリアアップを個人の裁量に任せています。自身の意欲と適性によって、一般社員→主任→課長→部長へとキャリアアップすることが可能です。また、職種の変更も社員の意思に任せられているので、様々なキャリアパスが描ける環境があります。ゆくゆくは係長などを目指していただきます。 ■当社について：創業40年以上、ホンダのハイブリットカーや軽カーなどの人気商品を扱っており、ホンダ車の販売やアフターサービスを通してお客様に存在を期待される企業を目指す事を経営方針に地域密着で運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県伊達市伏黒字八反田34-2 勤務地最寄駅：東北本線線／伊達駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 315万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し賃金を決定・賞与　年2回・昇給金額1月あたり2,000円～5,750円（前年度実績）・固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県伊達市】反響営業◇ホンダカーズ正規代理店/年休111日/残業平均5時間以内/転勤なし◇

【ホンダの正規販売店にて「営業職」を募集中◎／来店型営業／残業平均5時間以内／転勤なし】 ■概要：HondaCars伊達中央　伊達店での新車及び中古車の提案営業を担当いただきます。ご来店のお客様へ車両の説明や販売促進などが主なお仕事です。 ■職務内容：・新車、中古車の販売（ご来店のお客様へ車両の説明や販売促進）・下取りの査定・自動車に付随する商品の販売、自動車保険の募集とそれに関わる保険業務・当社をご利用中のお客様への定期訪問や連絡（点検・車検、整備、車両代替えのご案内などのアフターフォロー）・その他上記業務に付随する業務 ■働き方：・営業スタイルに関して、飛び込み営業などは一切ありません。・1店舗あたり10～20組/日ほどの顧客が来店しますので営業しやすい環境です。・店舗の予算を個人の経験年数などに応じて目標設定します。1年目はまずは1台など、経験に応じて無理のない目標を設定しています。目標に対しての奨励金などもありますので、頑張った分しっかり給与に反映されます。＜モデル年収：月給・賞与・奨励金含む＞ 2年目　430万円前後 20年目　700万円以上 ■労働環境：ホンダの正規代理店であり、全社としても働き方改革を進めており、残業時間は月平均5時間以内です。また、火水が定休日ですが、有給取得も推奨しておりますので土日の休みも取りやすい雰囲気です。 ■組織構成： 11名：営業3名、事務3名、技術職5名で、うち営業は40代・30代男性、20代女性の3名です。 ■やりがい：初めて車を購入する方、ご家族が増えて購入する方、様々なライフステージの方が車を購入しにいらっしゃいます。売って終わりではなく長期的なお付き合いの中で、お客様に買ってよかったと思っていただいた時にやりがいを感じる社員が多くいます。 ■キャリアパス：同社では、社員のキャリアアップを個人の裁量に任せています。自身の意欲と適性によって、一般社員→主任→課長→部長へとキャリアアップすることが可能です。また、職種の変更も社員の意思に任せられているので、様々なキャリアパスが描ける環境があります。ゆくゆくは係長などを目指していただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県伊達市伏黒字八反田34-2 勤務地最寄駅：東北本線線／伊達駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 359万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～255,000円＜月給＞ 220,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊参考）上記年収は奨励金を除く額です、月3台販売したと仮定すると年54万以上の奨励金がプラスされます＊賞与　年2回４か月（前年度実績）＊昇給金額1月あたり2,000円～5,750円（前年度実績）＜モデル年収：月給・賞与・奨励金含む＞ 3年目　430万円前後／20年目　700万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エナジア

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福島県郡山市亀田2-11-21

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

◇電気系の知見をお持ちの方へ【郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※残業月平均30H

～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容：（1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント・事業計画策定・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定・再エネ・省エネ事業者の選定・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算・工事発注方式（再エネ機器調達）方式・施工管理・品質管理・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務（2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作（3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売・車載用リユースバッテリーの販売・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売・再エネ移動体防災倉庫（※開発中）（4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：75,000円～150,000円その他固定手当/月：211,130円～299,650円固定残業手当/月：63,870円～100,350円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について：生活給手当 111,130円～139,650円職能給手当 90,000円～150,000円機密保持手当 10,000 円固定残業手当 63,870円～100,350円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※基本土日祝休み／残業月平均30時間
- 締切間近
～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容：（1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント・事業計画策定・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定・再エネ・省エネ事業者の選定・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算・工事発注方式（再エネ機器調達）方式・施工管理・品質管理・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務（2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作（3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売・車載用リユースバッテリーの販売・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売・再エネ移動体防災倉庫（※開発中）（4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：75,000円～100,000円その他固定手当/月：170,250円～267,860円固定残業手当/月：54,750円～82,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について：生活給手当 70,250 円～137,860円職能給手当 90,000 円～120,000円機密保持手当 10,000 円固定残業手当 54,750円～82,140円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相馬エネルギーパーク合同会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福島県相馬市光陽2-2-21エム・セテック相馬工場内

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 13名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【福島/相馬】火力発電所の管理系業務担当者 ※転勤無し／オリックスグループ／福利厚生充実

～オリックスグループの安定性／大型火力発電所の管理部門／リフレッシュ休暇制度などの福利厚生充実～東証プライム上場企業であるオリックスグループの同社にて、燃料調達や資産管理など管理業務全般をお任せ致します。担当業務につきましては下記から適性やご経験に応じて決定させて頂きます。 ◎資金関連の各種管理業務：収支・計数管理・予算／実績管理・資金繰管理発電事業会社の計数管理 ◎税務手続き：税金減免申請を始めとする自治体との各種税務手続き ◎燃料調達：発電燃料（石炭、木質バイオマス）の仕入計画の策定、在庫管理、契約協議 ◎資産管理業務：発電設備に関する部品・消耗品等の棚卸業務 ◎社内各種総務・内部統制業務：親会社と連携をとり、社内の各種総務・内部統制に関する取りまとめおよび推進、各種業務の契約内容調整・締結業務 ◆同社について：オリックスが木質バイオマス等を燃料とする発電所を新設したのが同社です。発電能力は現在112,000kWで、オリックスグループ全体としては、電力供給量を最大100万kWを目指しております。2016年に電力小売りが全面自由化され、競争激化となっており、自前電源を確保した、電力の安定調達体制を築いております。 ◆事業の特徴：・東日本大震災以降、電子力発電の稼働率の低下により、ベース電源の確保の重要性が高まっています。同社は、地域の安定電源を確保する事を目的に、福島県相馬市に国内最高クラスの熱効率を実現した設備による効率的な発電が期待できる最先端技術で、尚且つ、CO2排出量の削減に寄与するバイオマス、石炭混焼の火力発電所です。・バイオマスを用いる発電としては、世界最高水準の熱効率（最大40％程度）の発電設備です。また、地元企業からリサイクル木材と一般木材の供給を受けるほか、オリックスのネットワークを用いて木質バイオマスを輸入することにより環境負荷の低減を図りながら、相馬市及び同市内企業との協業事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞相馬エネルギーパーク合同会社本社住所：福島県相馬市光陽2-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～740万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、平均的な時間外勤務25時間／月程度の場合の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×4ヶ月程度（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/転勤無し】火力発電所の電気計装系技術者 ※オリックスグループ／福利厚生充実

◇オリックスグループの火力発電所採用・マイカー通勤可能・転勤無し・年休120日・リフレッシュ休暇有り／オリックスグループの安定性◇ ～福島県へU・Iターン希望の方大歓迎、オリックスグループの中核事業を担う火力発電所で働きませんか～ ■業務内容：バイオマス混焼石炭火力発電所の運転または保全業務に関する業務をご担当いただきます。・運転・保全業務等の企画・管理・運転・保全委託業者等との折衝業務 ■オリックスグループの特徴：オリックスは「金融」と「モノ」の専門性を高めながら、隣へ、そのまた隣へと多角化を進め、2010年代は、「金融＋サービス」の加速とともに、リースや融資といった金融事業から投資、さらには運営事業へと軸足を移し、非金融事業を拡大させています。環境エネルギー事業では、2011年3月11日の東日本大震災をきっかけに、脱原子力や再生可能エネルギーへの取り組みへと社会の価値観が変化していくなか、バイオマス発電所が2011年9月に稼働し、2012年7月に始まった再生可能エネルギー固定価格買取制度の後押しを受け、メガソーラー事業、屋根設置型太陽光発電事業を開始しました。メガソーラー事業では、国内トップクラスの発電所を手掛けています。また、2013年には蓄電システムのレンタルサービスも開始しました。新規事業としては、2015年にコンセッション（公共施設等運営権制度）事業を開始し、フランスの空港運営会社VINCI Airportsと共同で関西エアポートを設立し、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の運営に携わっています。また、金利収益が主だった金融事業においては、手数料収益の拡大を目指し、2013年7月にオランダのロッテルダムに本社を置く、資産運用会社Robeco Groep N.V.（現 ORIX Corporation Europe N.V.）をオランダの大手金融機関Rabobankより買収し、グローバルな資産運用事業に本格参入しました。オリックスは、業種の枠を超え、世界にも類をみない独自のビジネスモデルを構築しています。「オリックス」が一つの業種として認められるよう、挑戦し続けています。

＜勤務地詳細＞相馬エネルギーパーク合同会社本社住所：福島県相馬市光陽2-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、平均的な時間外勤務30時間／月程度の場合の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×4ヶ月程度（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大橋建設

サブコン

福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 17名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【福島県南相馬市】経験者歓迎・土木施工管理／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実

～経験者歓迎の土木施工管理職※災害復興事業にも関われます／転勤なし・残業月10時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・土木工事施工管理業務一連・見積もりなどの各種書類作成・発注者との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ※測量・図面作成から竣工まで自社で一貫して行っていることが最大の強みです。 ※案件獲得経路は福島県や南相馬市などの官公庁案件、入札を通して案件を獲得しています。対応エリアは南相馬市周辺（車で1時間程度）がほとんどで、会社で社用車に乗り換えて現場まで出向いていただきます。 ※東日本大震災・福島県沖地震や豪雨災害の復興事業にも関わっていただけるため、業務を通して福島の役に立つことができる点が最大のやりがいです。 ■主な施工実績：道路、橋梁、河川、舗装、農地改良、宅地造成等 →公共工事全般に対応いただくことができ、様々な案件に対応する力を身に着けることができます。 ■働き方について土木施工管理チームに配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代・50代の経験者が大半です。ご入社直後は長い方で1年程度、先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、即戦力として活躍いただきます。案件状況によりますが、残業は10時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：15,000円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～352,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（昨年実績）・昇給：有／年1回・資格手当： 2級土木／建築／管工事施工管理技士：1万円／月 1級土木／建築／管工事施工管理技士：５万円／月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

公益社団法人福島相双復興推進機構

公社・官公庁・学校・研究施設

福島県福島市栄町6-6NBFユニックスビル4F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全4件

支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務◆年間休日125日/地元に貢献

【年間休日125日/転勤なし/地元に貢献できる/まちづくり支援】原子力事故による被災事業者等の生活再建、事業の再生や活性化、生業の再生支援を行っている弊社にて事業者支援コンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】・支援対象者事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せてします。経営課題解決から売上販路の拡大や中長期的な経営ビジョンの策定などコンサルティングして頂きます。・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開のご支援・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善・個々の業務者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング・対象事業者様とのお打合せが殆どになりますので、外回りがメインとなります。移動の際には社用車かレンタカーを使用して頂きます。 ■ミッション：・支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出する事となります。 ■入社後の流れ：・主に先輩社員との同行にて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■働き方：・年間休日125日で月平均残業時間10から20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・転勤はありません。地元に貢献し長く働く事が出来ます。・経済産業省や東電、民間企業からの出向者らで構成される「民」の組織と、福島市の機構事務所などには、県や農林水産省などの「官」のメンバーも常駐しております。 ■支援例：・東日本大震災にて飲食店舗の閉店と店舗の移動を余儀なくされた事で売り上げが減少してしまった企業様に対して、売上計画、損益計画の策定支援や店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援を行い、店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成しました。 ■企業について：・原子力災害で被災された事業者の方々の事業・なりわい再建を目的として平成27年8月に設立、国・県・民間企業が一体となって活動しています。・これまで、約5,500の事業者様への個別訪問を実施し、事業者様の自立再建に向け、コンサルティング支援、人材確保・販路開拓を御支援してきました。

＜勤務地詳細＞東京支部住所：東京都港区三田2-7-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/南相馬市】支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務◆年間休日125日/地元に貢献

【年間休日125日/転勤なし/地元に貢献できる/まちづくり支援】原子力事故による被災事業者等の生活再建、事業の再生や活性化、生業の再生支援を行っている弊社にて事業者支援コンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】・支援対象者事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せてします。経営課題解決から売上販路の拡大や中長期的な経営ビジョンの策定などコンサルティングして頂きます。・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開のご支援・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善・個々の業務者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング・対象事業者様とのお打合せが殆どになりますので、外回りがメインとなります。移動の際には社用車かレンタカーを使用して頂きます。 ■ミッション：・支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出する事となります。 ■入社後の流れ：・主に先輩社員との同行にて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■働き方：・年間休日125日で月平均残業時間10から20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・転勤はありません。地元に貢献し長く働く事が出来ます。・経済産業省や東電、民間企業からの出向者らで構成される「民」の組織と、福島市の機構事務所などには、県や農林水産省などの「官」のメンバーも常駐しております。 ■支援例：・東日本大震災にて飲食店舗の閉店と店舗の移動を余儀なくされた事で売り上げが減少してしまった企業様に対して、売上計画、損益計画の策定支援や店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援を行い、店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成しました。 ■企業について：・原子力災害で被災された事業者の方々の事業・なりわい再建を目的として平成27年8月に設立、国・県・民間企業が一体となって活動しています。・これまで、約5,500の事業者様への個別訪問を実施し、事業者様の自立再建に向け、コンサルティング支援、人材確保・販路開拓を御支援してきました。

＜勤務地詳細＞南相馬支部住所：福島県南相馬市原町区高見町２丁目２１１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＭＳアソシエイツ株式会社

税理士法人

福島県郡山市桑野2-2-16

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 9名
平均年齢 39.8歳

求人情報全1件

【福島（郡山）】企業支援コンサルタント（支店長候補）／事業承継支援県内トップシェア、年間休日130日
- 締切間近
■業務内容：事業再生支援、事業承継支援、M＆A支援、補助金申請支援、IT活用による業務効率化支援をはじめとする経営全般にかかる課題解決支援を行っている同社にて、企業支援コンサルタント（支店長候補）として業務を行っていただきます。 ■職務の魅力：・支援実績は、経営ソリューション支援410件以上、事業再生支援180件以上、創業支援130件以上、事業承継支援100件以上にのぼり、事業再生支援及びM＆A支援を含む事業承継支援は県内トップシェアを獲得しています。それにより、金融機関や支援機関からの紹介案件が急増しています。・公的機関発注の事業再生支援に係る調査業務おいては福島県内のコンサルティング会社ではほぼ独占の状態です。税理士と中小企業診断士のダブルライセンスで深度のある業務を行っていることが魅力です。県内で同等の規模で調査業務を行える会社は1～2社のみだが、財務調査及び事業調査をワンセットで行えるのは同社だけとなります。 ■組織構成：同社は、代表を含め8名（男性5名、女性3名）で構成されています。メンバーは、会計事務所経験者4名、金融機関出身者2名、一般事業会社の経理担当者1名、一般事業会社の営業担当者1名と様々なバックグラウンドを持っています。 ■今後の展望：現在は郡山本社と会津七日町支店の2拠点ですが、短期的にも県内の福島市や白河市方面へ1～2拠点広げる方向です。また、山形エリアにもニーズが広がっているため東北エリアも含み検討してます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市桑野2-2-16 勤務地最寄駅：JR磐越西線／郡山富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※4～5ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

イームズロボティクス株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

福島県南相馬市小高区飯崎字南原65-1

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

求人情報全11件

【埼玉県ふじみ野】無人航空機システム設計、開発リーダー◆ロボティクス製品を提供／土日祝休み

～国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日～ ■業務内容：無人航空機（マルチローター、VTOL）の機体システムの開発、設計をお任せします。システムの信頼性、冗長性を実現できる機体アーキテクチャを構築し社会実装していくのがミッションです。 ■業務詳細：・無人航空機のVTOL機体やマルチロータ機体の、システム設計、開発業務のリード・無人航空機のより安全で信頼性の高いシステムの構築をめざし、同時に無人航空機一種課t式認証に適合する機体や運航システムの設計開発をリード【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：開発本部／20名 ■当社について：産業用ドローンを中心とした自律機器の製造販売、ソリューションによるご提案と開発を行っています。オールMADE IN JAPANの安全性、クオリティ、サポート体制を提供しています。

＜勤務地詳細＞ R&Dセンター住所：埼玉県ふじみ野市うれし野１丁目3-29 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（業績による） ■モデル年収： 40代／入社7年目／リーダー職：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県ふじみ野】無人航空機の電装システム設計、開発◆ロボティクス製品を提供／土日祝休み

～国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日～ ■業務内容：無人航空機（マルチローター、VTOL）の電装システムの開発、設計をお任せします。無人航空機型式認証制度などに準じた信頼性の高い電装システムを構築するため、独自の設計アイテムや専門メーカー様のコンポーネントを採用しながらシステムを設計開発していただきます。 ■業務詳細：・無人航空機のVTOL機体やマルチロータ機体の、電装システム設計開発業務 ■担当領域：無人航空機に搭載される、フライトコントローラー、通信機器、センサー、映像機器、電動駆動系電装部品などの、幅広い電装機器やハーネス類の設計・開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：開発本部／20名 ■当社について：産業用ドローンを中心とした自律機器の製造販売、ソリューションによるご提案と開発を行っています。オールMADE IN JAPANの安全性、クオリティ、サポート体制を提供しています。

＜勤務地詳細＞ R&Dセンター住所：埼玉県ふじみ野市うれし野１丁目3-29 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（業績による） ■モデル年収： 40代／入社7年目／リーダー職：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＯＬＬＯＷＳＨＩＰ

内装・インテリア・リフォーム

福島県郡山市図景2-9-7

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】測量士※U・Iターン希望者歓迎／地場に根差した多事業展開企業／若手活躍

≪最先端技術導入・活用≫≪地場に根差したスピーディーな経営方針≫ ■業務内容地場にて様々な実績を通して事業拡大を行ってきた当社にて測量士として業務に従事していただきます。 ■具体的には i-Construction（ICT）技術活用の為に、ドローンによる高精度な３次元測量や施工範囲の３次元データを活用した設計・施工計画の導入も行う当社にて最先端技術を基に測量を行っていただきます。 ■当社の特徴平均年齢が30代と若手の多い組織体制で顧客・マーケットのニーズに対してスピーディに応えていく経営体制があります。今後も各個人のスキルアップを通して地場に根差し、求められる要望に応えていくため変化・改善を行い続ける事業運営を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市図景2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東部産業株式会社自動車部

建設機械・その他輸送機器（商社）

福島県いわき市内郷綴町金谷15-4

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 4名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【福島県/いわき市】ルート法人営業◇未経験可/土日祝/残業10時間/消防車など非常事態を支える商材◎

～転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎～ ■業務内容：当社は消防車や救急車などの「消防車両」をはじめ、消防用機械器具の販売・メンテナンス事業を手掛ける会社です。そんな当社において【営業担当】としてご活躍頂きます。「消防車や救急車が好き！」「地域貢献度の高い商品に携わりたい！」「営業職にチャレンジしてみたい！」そんな方には必見のポジションです。 ■業務詳細：・取引先（ほぼ既存先）への訪問、打合せ、受注 ※訪問時には社用車使用（ワンボックス車／AT）・納品、保守点検や修繕業務・公共先からの受注方法：入札、見積り合せ、随意契約など・その他付随する業務 ■顧客の特徴：＜提案先＞ご提案先の95％は地域の消防署などが所在する地方自治体で、一部大企業の防災組織等とのお取引もございます。既存顧客へのリピート提案が殆どの為、飛び込み営業などの新規開拓営業はございません。＜提案して頂く商材＞消防車、救急車などの「各種消防車両」、消防ホース、放水関連器具、救助資機材、消防服などの「消防用機械器具」、その他、各種防災資機材・防災用品・非常用備蓄品など。業務上、納品時に重量物（水が入ったダンボ―ルや消防ポンプ等）を扱うことが日常業務上多々ございます。＜エリア＞いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） ■ご入社後の流れ：ご入社後は先輩社員のOJT指導や営業同行を通して、徐々に商材知識や営業ノウハウを身に付けて頂く予定です。取扱商品等の内容はご入社後に覚えていただくことが可能です。機械等の知識（自動車車両など）がある方や興味のある方は歓迎です。また、公共（自治体等）の調達に関わった経験のある方も歓迎いたします。お取引先も殆どが既にお取引のある既存顧客となっている為、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。 ■組織体制：当社は社長含め4名(男性3名、女性1名)と少数精鋭の組織となっております。少数ならではのアットホームな環境、社員一人一人の意見を尊重する風土で裁量をもって働く事が出来る環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市内郷綴町金谷15-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共進株式会社

保険代理店

福島県福島市鎌田字中森山1-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【福島市】保険アドバイザー＜未経験OK！座学からスタート＞基本土日祝休・直行直帰可／アフラック代理店

◆◇◆複数事業経営の安定企業/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/成績に応じた賞与支給もあるため頑張りたい方はどんどん稼げます/未経験OKの保険提案営業◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】福島地域に密着して個人/法人のお客様に保険商品提案やアフターサービスを提供いただきます。福島県内個人の既存のお客様を担当し、新規は殆どが既存のお客様の紹介のため、飛び込み等の営業はありません。 ■業務詳細：・ご提案いただく商材は、がん保険など少額な商材や法人向けの商材など多岐にわたりますが、周囲からしっかりフォローいただきながら業務を進めることができるためご安心ください。・既存のお客様へ保障内容の充実した新しい保険の提案・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポート・新規契約については既にご契約いただいている個人や法人のお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務はございません。 ■入社後の流れ：アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。周囲にはベテランの先輩社員も7名在籍しているため、困ったことがあればいつでも相談ができます。 ■働き方：残業はほとんどなく、転勤もありません。月初の土曜のみ出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、安定した働き方が可能です。 ■当社について： 1973年に設立された福島県に本拠を置く保険代理店です。生命保険や損害保険の募集に関する業務の他、石油製品小売業も展開しています。ライフプランの提案からリスク管理までをトータルでサポートしており、長年の経験と専門知識を基に、お客様一人ひとりの幸せな未来を築くためのパートナーとして信頼されるサービスを提供し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鎌田字中森山1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～190,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 175,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給＋歩合給（成約年間払込保険料×12.6％） ■賞与あり年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネキ建設

サブコン

福島県白河市関辺川前7-41

企業情報を見る

設立 -
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【福島（白河市）】土木施工管理～造成工事に特化／転勤なし／年収500万以上～

土木建設業、宅地造成、建売住宅の販売施工等を行う当社にて、土木施工管理の統括として、様々な現場の進捗管理やフォローをお任せします。 ■具体的には：・業務全般の統括・業務改善／業務効率化・現場のマネジメント／育成／評価 ■働き方：（1）担当エリア…福島県と茨城県を担当していただきます。（2）出張…現場を管理する立場のため、車を使用し3～4か所の現場を回っていただきます。遠方への出張があった場合も、一泊程度です。 ※社用車が貸与され（ガソリン代支給）、直行直帰も可能です。 ■配属先情報：当社の土木部門には15名が所属しており、土木施工管理1級保持者1名、土木施工管理2級保持者2名、他作業員12名、事務員5名で構成されています。 ■ミッション・求める役割：統括で管理をしてもらうため、単なる現場監督ではなく、当社での管理職としての役割を求めています。 ■当社の魅力： 9割が大手ハウスメーカー等からの受注となっているため安定した基盤を築いています。造成工事に特化しており、宅地造成や太陽光の基盤造成をはじめ、河川工事等の公共事業まで幅広く対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市関辺川前7-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる（0.5～3か月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ファミリー

専門店（アパレル・アクセサリー）

福島県いわき市勿来町窪田十条3-1

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島（いわき）】店舗管理責任者～アパレル経験者の方へ／幹部候補／転勤なし／地域貢献～
- 締切間近
■業務概要：衣料品店における店舗管理責任者として、以下の業務をご担当いただきます。地域の衣料量販店に加えて、学生服の採寸と販売、また地域全般の外商も行うため、幅が広いのが特徴です。・売上、利益などの数値管理・販売戦略、バイヤー業務・人材の採用、育成、管理・接客 ※取扱カテゴリーは衣料・雑貨・学生服・ユニホーム等です。 ■業務のやりがい ◎地域の仕事を多くこなすため、地域貢献ができます。 ◎社長が現場も兼務しており、上の人のはたらき方を間近で見て勉強することができるのと、かつ近くにいるため頑張りを評価してもらいやすく、結果がキャリアにつながります。 ■キャリアパス：店舗販売員からスタートし、実績によっては、店長代理、店長、店舗運営本部、等へのキャリアパスがございます。 ■職務の特徴：将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。都内までは電車・車で2時間30分ほどの距離で、首都圏からのIターン採用の実績もございます。地方創生、地域活性化に興味がある方にフィットする業務となります。また、裁量を持った業務を行っていただける環境がございます。 ■当社の特徴：医療・雑貨、学生服、ユニホームの販売を中心に事業展開をしております。またワークショップの開催やご来店いただけないお客様のために、出張販売も行っております。 ■勤務地補足：福島県いわき市内での勤務となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市勿来町窪田十条3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～250,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験、年収をふまえて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回：7月、12月（業績に応じて3月に決算賞与あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

テトラ・アビエーション株式会社

その他メーカー

福島県南相馬市原町区萱浜字北谷地292

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 16名
平均年齢 31.0歳

求人情報全23件

【埼玉／福島】リードエンジニア（コックピット）◆空飛ぶクルマを開発するスタートアップ

～2018年設立・一人乗りの航空機（パーソナルeVTOL:空飛ぶクルマ）を開発するスタートアップ企業～ ■業務内容：・機体のコックピットの開発をエンジニアとしてリードします。・搭乗するお客様に安心感、満足感、高揚感を持っていただけるデザインと同時に、シンプルで使いやすく、万が一の際にも安全なユーザーインターフェースを開発します。・コクピット領域の開発プロジェクトの技術的なディレクション、開発チームのリードを担当します。・必要に応じて設計、試作、デザイン業務などの実務も担当します。・また、プロダクトマネージャ、他のリードエンジニアと共に機体全体の開発プログラムをドライブします。 ■担当領域：・コックピット全体の空間デザイン・乗員シート、安全ハーネス・風防（キャノピー）、乗降性設計・操縦用インターフェース（操縦桿、ペダル、スイッチなど）・コンソールパネル（計器類、ディスプレイ、ナビゲーションなど） ■当社について：＜国際eVTOL開発コンペGOFlyで賞金獲得＞アメリカBoeing がスポンサーを務める国際コンペで、103ヶ国、850社以上の競争の中を勝ち抜きました。技術、安全性、静粛性、そしてデザインの観点から総合的に評価を得ました。 ■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎：・モバイルアプリ、ウェブアプリなどのユーザインターフェースの開発経験・自動車、バイクなどのインテリア開発の経験・ハードウェアインターフェースの開発の経験（操縦桿、コントローラー、操作パネル、ボタン配置など）・ユーザーインターフェース、空間の設計に関する経験・基礎知識・乗員安全性の評価、技術に関する経験・基礎知識・マネージャー及びリードエンジニアの経験・製造業におけるエンジニア経験（7年以上、分野不問）・航空機、自動車、バイク、鉄道、ドローン、ロボットなどの開発経験（メーカー、サプライヤー問わず）・設計・開発・製造・試験に関する幅広い工学的な知識・eVTOLに関する基礎知識・サプライヤーとの折衝経験・安全性規格の認証取得など技術的事務の実務経験・量産経験

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県南相馬市原町区萱浜北谷地292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美女木工場住所：埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅：北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～1,440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：518,919円～1,118,919円固定残業手当/月：81,081円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～1,200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／福島】リードエンジニア（エアロダイナミクス）◆空飛ぶクルマを開発するスタートアップ

～2018年設立・一人乗りの航空機（パーソナルeVTOL:空飛ぶクルマ）を開発するスタートアップ企業～ ■業務内容：・eVTOLのエアロダイナミクスの開発をリード頂きます。・機体全体・詳細の空力設計、要求推力および配置など空力プロジェクトの技術的なディレクション、開発チームのリードを担当します。・開発計画、風洞試験環境、CFD環境、スケールモデル試験などを管理し、必要に応じて、実装などのエンジニアリング業務の実務も担当します。・また、プロジェクトマネージャ、他の開発リーダーと共に機体全体の開発プログラムをドライブします。・安全性と効率、美しいフォルムを備えた機体開発を圧倒的なスピードで実現します。 ■業務詳細：・機体の全体設計（現在はタンダム翼、ホバリング用回転翼、プッシャー式を採用）・空力プロジェクトの開発計画・風洞試験、CFD、スケールモデルなどの試験環境の構築、管理・テストフライトのリード、フライトログ解析 ■当社について：＜国際eVTOL開発コンペGOFlyで賞金獲得＞アメリカBoeing がスポンサーを務める国際コンペで、103ヶ国、850社以上の競争の中を勝ち抜きました。技術、安全性、静粛性、そしてデザインの観点から総合的に評価を得ました。 ■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎：・航空機業界における空力エンジニア経験・趣味、学生時代に航空機全体を設計した経験・大規模風洞、CFDを用いた空力評価経験・航空機、自動車の安全性に関する基礎知識（ASIL、ISO 26262など）・マルチコプター制御、飛行力学、自律移動システムに関する経験・知識・マネージャー及びリードエンジニアの経験・製造業におけるエンジニア経験（7年以上、分野不問）・航空機、自動車、バイク、鉄道、ドローン、ロボットなどの開発経験（メーカー、サプライヤー問わず）・設計・開発・製造・試験に関する幅広い工学的な知識・eVTOLに関する基礎知識・サプライヤーとの折衝経験・安全性規格の認証取得など技術的事務の実務経験・量産経験

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県南相馬市原町区萱浜北谷地292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美女木工場住所：埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅：北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～1,440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：518,919円～1,118,919円固定残業手当/月：81,081円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～1,200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同仁医薬化工株式会社

医薬品メーカー業界

福島県福島市瀬上町字東中川原8-1

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 98名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【日本橋】事業企画（機能性化粧品＜ドクターズコスメ＞・サプリメントの新規事業開発）

【医薬品の薬事業務／自社で開発・承認／平均勤続年数19年】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・2023年9月に本格始動した新規事業部書における機能性化粧品（ドクターズコスメ）・サプリメントの事業開発業務と商品のコンセプトの企画立案から、OEMを用いた開発、販路開拓まで、新規事業立ち上げについて全ての工程に関わることが可能です。 ■組織構成：・事業戦略部に所属をしていただきます。関連人員は5名となります。平均勤続年数は19年と社員の定着率もよく、長期で働ける居心地の良い職場環境です。 ■当社の魅力：・弊社は研究と製造に特化した医薬品メーカーです。ボルタレンテープ、ゲル、ローション、SRカプセル（経口剤）をはじめとして、様々な剤形の先発医療用医薬品、後発品、OTC医薬品の製剤研究、製造、品質保証を行っております。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋大伝馬町9-10 MTIビルTOKYO6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規程により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）（業績により変動あり）　 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】薬事（医療用医薬品・一般用医薬品）※ボルタレンでお馴染み／子供手当／年休125日/シニア歓迎

◆◇医薬品の薬事業務／自社で開発・承認／平均勤続年数19年◇◆ 医薬品の薬事業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ■業務内容：入社後に開始いただきたい主な業務は、以下となります。・医療用・一般用医薬品の承認申請・医療用医薬品の一変申請（原薬メーカーの追加等）・既承認事項の変更対応（軽微変更届出等） ■詳細：・後発医薬品・OTC医薬品の承認申請（新規・一変）・届出・原薬等登録原簿登録申請・届出・製造販売業・製造業等に係る各種当局申請・届出（業許可更新申請・変更届出、GMP適合性調査申請等）・規制当局対応（各種当局相談・報告等） ■組織構成：薬事部に所属をしていただきます。関連人員は1名となります。平均勤続年数は19年と社員の定着率もよく、長期で働ける居心地の良い職場環境です。 ■当社の魅力：シェアのとれる良い製品を大量に製造することにより、高い品質の追求とコストの低減を図っています。そのために独創的でハイスピードな製造機械を工場に導入しています。 ◇医療用医薬品【ボルタレンシリーズ】販売：ノバルティスファーマ(株) 【リスペリドン内用液】販売：田辺三菱製薬(株) ◇一般用医薬品【ボルタレンシリーズ】販売：グラクソ・スミスクライン・コンシューマー・ヘルスケア・ジャパン(株) 【エスタロンモカ】販売：エスエス製薬(株) ◇海外向け医薬品 ◇医薬品原薬ベタメタゾン酪酸エステルプロピオン酸エステルデプロドンプロピオン酸エステル

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋大伝馬町9-10 MTIビルTOKYO6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※直近実績4ヶ月～4.8か月（業績により変動あり）　 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みちのく白河農園

水産・農林・鉱業

福島県白河市双石麦ノ内50

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島・白河】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

福島で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー）世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＦＡシンカテクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県福島市渡利字岩崎町102-7

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】自動はんだ付装置の制御設計／独自の特許技術を取得◆年間休日126日／土日祝休み／残業月4h程
- 締切間近
～学歴不問／世界に通用するモノづくり技術／残業ほぼなし！ワークライフバランス◎健康経営優良法人2023（中小規模）認定企業～ ■業務内容：自動はんだ付け装置・実装関連設備の設計製造・販売を行う当社にて、制御設計技術者の業務をお任せします。特許技術を学びながら活躍できます。 ■業務詳細：・自動はんだ付け装置の制御設計・自動はんだ付け装置のデバッグ・外注管理・国内、海外出張あり ※出張について：基本的には事務勤務ですが、業務に慣れてきたら国内短期出張は月１回ほどございます。 ■組織構成：開発部署配属は4名（男性３名　女性１名）です。30代から40代が中心に活躍しています。 ■当社について：特許技術を生かしたはんだ付け装置の開発・製造・販売を行っています。独自の特許技術を取得し、品質の安定と使いやすさを追求した装置は国内外問わず世界のモノづくりの基盤になっています。国内外200社の電気メーカーと取引中です。 ■働きやすい環境：・年間休日126日（2022年実績）、残業も月平均４時間と、プライベートとの両立が可能です。・数年前からNO残業の取組みを始めて以来、文化が根付いています。・夏季／年末年始休暇のほかにも、有休消化平均日数10.7日（2022年実績）と休暇を取得しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞福島事業所住所：福島県福島市方木田字前白家9-11 勤務地最寄駅：福島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■賞与：支給有（業績・個人評価連動、賞与見込み2.5か月分） ■昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトーレン福島

自動車ディーラー

福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【いわき市】テクニカルスタッフ◆お客様対応不要・整備に没頭できる環境／BMW・MINI正規ディーラー

■職務内容：プレミアムブランドBMW／MINIの車検、整備・修理業務をお任せいたします。 ■職務の特徴：・お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境です。 BMW Groupのサービスメカニックは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ。技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルが貫かれています。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。また2023年7月にいわき店の移転新店舗開設を致しました。これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。

＜勤務地詳細＞ IwakiBMW/MINIIWAKI 住所：福島県いわき市小名浜島西屋1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 314万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年2回分を含んでおります ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山市／未経験歓迎】セールス・コンサルタント（転勤無）◆BMW ・MINIなど人気輸入車取り扱い◆

■職種内容：プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応・見積書の作成・ご提案・ご購入後のお客様フォローお客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ：・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着けるお客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 ■組織構成：営業部は全体で10名おります。・BMW販売担当6名40代が4名、20代2名・MINI販売担当4名（20代が2名、30代2名） ■入社後の育成について：メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■インセンティブの支給について：求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円／月程度のインセンティブ支給実績となります。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。

＜勤務地詳細＞ KoriyamaBMW/MINIKORIYAMA 住所：福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～276,000円その他固定手当/月：8,000円～33,000円固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＳＤ

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市富久山町久保田字梅田96地朝日プラザエザース中央II1002

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【福島/郡山市】金融系システム開発エンジニア/年間休日120日/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎

～2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発～保守運用までを担います。・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境：・言語：PHP、Linux ・データベース：SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方：・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。・完全週休土日祝で年間休日120日です。・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成：社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景： 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について：・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応・音声認証技術の研究開発・社内インフラパッケージ構築・その他：WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入　など

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富久山町久保田字梅田96 地朝日プラザエザース中央II1002 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（※昨年度実績無し、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＯＣＫＷＯＯＬ　Ｊａｐａｎ合同会社

住宅設備・建材メーカー

福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全3件

【双葉郡】オートメーションエンジニア／UIターン歓迎／世界トップクラスのシェア／転勤なし/土日祝休み

■業務概要：・建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を行っている当社にて、工場のオートメーションエンジニアとして製造設備のメンテナンスを及び改善業務を行っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】【エンジニアリング】 1..自動化フレームワークや新たな実装と関連するプロセスを計画、構築、維持。 2..機器ベンダーと共に、新たな/変更される機器の導入。 3..既存プロセスの自動化の有効性を確保するため、見極めと変更の推進。 4..機械の動作原理、摩耗部品および製品の欠陥の結果分析。 5..自動化された機器と自動化されたプロセスの技術マニュアル、図面、モデル、トレーニングドキュメント、予防保守計画、およびトラブルシューティングガイド作成。【メンテナンス】 1..メンテナンスチームの電気のリーダーとして行動し、すべての電気および自動化作業の監督。 2..すべてのプラントの自動化、計装設備、および設備のパフォーマンスの計画と監視。 3..PLC、VSD、およびPCのすべてのソフトウェアとハードウェアが使用可能であり、効果的な保守戦略の実施。 4..計画された電気および自動化予防保守プログラムを実装して、プラントの機械および設備の継続的な運用確保。 5..フィールドデバイス、計装システム、通信ネットワーク、およびインターフェイスが正しく機能しているようにする。 6..定期的な予防的アップロード/情報バックアップを実行して、機器のスムーズな動作維持。 7..プラントの機械とスペアパーツを管理、記録。 8..工場の使用エネルギーを監視し、必要な省エネルギー対策の立案・実行。 9..工場のITシステムを監視し、不具合時に必要な対策の実行。 ■本求人の魅力／特徴：【当社の製品は世界中で需要があります】・当社は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売で世界シェアNo.1の「ROCKWOOL社」（本社：デンマーク）の日本法人です。福島県富岡町より、さまざまな産業および建築関連市場に向け販売ネットワークと製品群を拡大することで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらす断熱ソリューションのリーダーになるという目標の達成を目指しています。

＜勤務地詳細＞富岡本社住所：福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木１００－２２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,457,108円～5,185,662円固定残業手当/月：38,778円～58,167円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・年俸に賞与(固定賞与1か月、業績賞与1か月分）も含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県/双葉郡】機械メンテナンス／UIターン歓迎／世界トップクラスのシェア／転勤なし/土日祝休み

■採用背景・今回、生産量が増えてきており事業拡大による増員でございます。 ■業務概要：・建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を行っている当社にて、工場のメンテナンス(機械)作業者として、生産設備の保全・改善作業を行っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】１．メンテナンスチームの一員として行動し、全ての機械メンテナンス業務(アーク溶接、ガス切断・加工、定期検査と交換、機械部品の給油など)。２．設備の安全性と作業性を向上。３．生産チームの担当者とコミュニケーションを取り、PM活動(予防保全)の実施。４．設備の良好な動作を維持するために機器を監視し、予防保守計画、点検表などの作成。５．設備の故障後、真の原因を分析し、同様トラブルを未然に防ぐための適切な対策。６．設備のスペアパーツを監視および記録し、適切なスペアパーツを維持。７．安定した生産ができるよう生産中、夜間の出勤要請や休日の設備トラブルに対応。 ※予防保全3割、事後保全が7割となります。 ■組織構成：・メンテナンス部に配属されます。現在3名（40代2名、50代1名※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後：・経験に応じてまずはできる業務からお任せする予定です。不明点は周囲の社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴：【当社の製品は世界中で需要があります】・当社は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売で世界シェアNo.1の「ROCKWOOL社」（本社：デンマーク）の日本法人です。福島県富岡町より、さまざまな産業および建築関連市場に向け販売ネットワークと製品群を拡大することで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらす断熱ソリューションのリーダーになるという目標の達成を目指しています。【勤務地について】・緑と海が共存している自然豊かで通勤時の渋滞がなく、精神的なストレスがないです。車やバイクが好きな方なら、ツーリングルートが沢山あります。【働きやすい環境づくり】・県外からの移住者に向け、県内からの勤務者と同等の「働きやすさ」をもたらす制度を用意しています。 ■寮・社宅・住宅手当あり ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■資格取得支援制度

＜勤務地詳細＞富岡本社住所：福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木１００－２２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,580,000円～6,160,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,714円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・年俸に賞与(固定賞与1か月、業績賞与1か月分）も含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェブレッジ

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市西田町大田字込内664

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全30件

【福島・転勤無】【品質保証エンジニア（PM）】デロイトG/超上流工程に参画したい方歓迎/◆残業20H
- NEW
【デロイトG/上流工程・超上流工程に参画/市場価値UP/所定労働時間7.5h】 ●品質保証の専門家として成長できる環境が整備。 ●実績が多く約46万件のテストナレッジと約2万件の不具合情報を保有 ●ゆくゆくはデロイトトーマツGとの大型案件に品質保証の観点で企画段階から関わることも可能。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】デロイトトーマツグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、、通信・メディア、金融、公共等あらゆる業界、業種のクライアント、IoTサービス、誰もが使用する某有名コンシューマー向けサービス／アプリ、大規模Webサイト等、多種多様な検証プロジェクトの管理、推進を行っていただきますほとんどののプロジェクトがエンドクライアント直請け案件且つ、受託案件です【具体的業務】・複数プロジェクトの推進・統括運営業務・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般【プロジェクト例】 ▼Web・業務系（アプリケーション、サイト、システム、スマホアプリ、金融、保険など）・外資系プラットフォーマーサイトの検証業務・交通系アプリケーションの検証業務 ▼組込み領域（IoT、デジタル複合機、各種デジタル製品など）・大手家電メーカーとのIoTプロジェクト・大手釣具メーカーとのIoTプロジェクト【描けるキャリア】当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です ◆キャリアアップ例【プロフェッショナル】・品質コンサルタント・テストアーキテクト・テスト自動化エンジニアなど【マネジメント】・PMO ・プロジェクト(テクニカル)マネージャー・事業マネジメント・自社プロダクト開発責任者など【ビジネス】・新規事業開発（自社プロダクト）・事業開発・企画など

＜勤務地詳細＞郡山ウェブレッジラボ住所：福島県郡山市緑町4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～12,000,000円＜月額＞ 600,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・上記金額に賞与は含んでおらず、利益分配制度を導入しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】【品質保証エンジニア】デロイトG/超上流工程に参画したい方歓迎/リモート可
- NEW
～デロイトG/上流工程・超上流工程に参画/市場価値UP/所定労働時間7.5h～ ■魅力超上流工程～下流工程まで一気通貫でプロジェクトを受注。従来は自社の顧客に対しての「検証」業務が中心となっていたものの、今後はデロイトGrの顧客に対し、「戦略策定」「方針定義」「ベンダ選定」といった超上流工程でのコンサルが可能。資本提携の背景として当社のこれまでのテスト現場での実績が評価され協業が実現。当社は「検証」に長けているとの評価を受け、まずは「サイバークオリティ」面でデロイトGr向けのサービス確率に向けプロジェクトが始動。 ■業務内容デロイトトーマツグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのテスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。【具体的業務】・テスト項目書の作成・基本設計書、詳細設計書の把握・単機能、機能間連携のテスト設計を作成・テスト設計書のレビュー・テスト実行者の管理【プロジェクト例】 ▼Web・業務系（アプリケーション、サイト、システム、スマホアプリ、金融、保険など）・有名コンシューマー向けデリバリーアプリケーションの検証業務・外資系プラットフォーマーサイトの検証業務・交通系アプリケーションの検証業務 ▼組込み領域（IoT、デジタル複合機、各種デジタル製品など）・大手家電メーカーとのIoTプロジェクト・大手釣具メーカーとのIoTプロジェクト【キャリアについて】当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。【プロフェッショナル】・品質コンサルタント・テストアーキテクト・テスト自動化エンジニアなど【マネジメント】・PMO ・プロジェクト(テクニカル)マネージャー・事業マネジメント・CxO ・自社プロダクト開発責任者など【ビジネス】・新規事業開発（自社内）・事業開発・企画など ※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田三崎町3-4-9 水道橋MSビル2F 勤務地最寄駅：JR中央線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円固定残業手当/月：44,400円～59,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 336,066円～392,533円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。