5ページ｜所在地【福島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ティエムシー

サブコン

福島県会津若松市門田町大字堤沢字道西34

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設立 2006年
従業員数 8名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【福島県会津若松市】技術職（土木）／橋梁の新設、補修などの調査、設計及び施工管理

◆◇◆橋梁・トンネルなどのコンクリ－ト構造物の補修・補強工事などを受注◎特許ありの特別工法／月平均残業30時間／資格補助・手当支給あり◆◇◆ ■業務内容：技術職（土木）として下記業務をご担当いただきます。・橋梁の新設、補修等の調査／設計および施工管理業務・多目的貯水槽の設計および施工・PC（プレストレストコンクリート）上部工新設工事 ■はたらき方：・残業は月平均30時間程度となっております。（繁閑有）・転勤・夜勤はありません。(現場状況によっては夜間工事あり) ・事前に申し出があれば現場・自宅間の直行直帰も可能です。 ■同社の強み：・土木工事において技術力に裏付けられた工法による設計・施工で社会に貢献することを理念としています。特に、貯水槽やPCコンクリートパネルなどは特許を取得した高い技術で施工しています。現場エリアは県内が中心ですが、特殊な施工は遠隔地に出張することもあります。 ■同社でお預かりしている工事の例⇒高速道路の橋梁など・わが国には橋梁が約73万橋あり、うち建設後50年を経過した橋梁の割合は、10年後（2032年度）に約59%になります。こうした老朽化した橋梁の調査やリニュ－アル工事を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県会津若松市門田町大字堤沢字道西34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円～491万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～241,100円その他固定手当/月：56,000円～137,000円＜月給＞ 237,900円～378,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） ■その他定額手当：職種手当（～15,000円）、職能手当（5,000～100,000円）※現場に出た場合は「現場手当（1日　1,000円）」あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社髙橋工材

水産・農林・鉱業

福島県白河市東釜子字矢越山13-1

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設立 1968年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

★完全未経験歓迎★砕石の生産オペレーター【福島/棚倉町】年間休日105日/U・Iターン歓迎

～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容：砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、砕石の生産に伴う作業を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・工場内での重機操作・ラインの操作及び保守点検等・コンクリート、アスファルトの産業廃棄物を破砕処理 ■ご入社後について：ご希望する業務に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。例えば、生産ラインの操作と保守点検の場合には、3日ほどで操作方法などを習得可能ですので、先輩社員について業務覚えてもらいます。また、重機操作業務を希望する方の場合、場内で使う運転操作や点検から覚えていただき、ゆくゆくは油圧ショベルなどの操作をいただく予定です。一通りの流れを覚えていただくまで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成：配属組織は10名ほどが在籍しており、30代後半～最年長は再雇用の66歳までが活躍中です。30代後半の上司の指導の下業務を行っていただきます。これまで、バス会社の運行管理していた方など完全異業種からの中途入社者もおり、未経験の方も活躍しております。 ■会社の特長：昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズ応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 220万円～276万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 199,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による・月給：183,600円～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。・資格手当：手当により1,000～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★業務未経験歓迎★大型ダンプカーの運転・操作【福島/棚倉町】年間休日105日/U・Iターン歓迎

～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/資格を活かして働ける/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容：砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、大型ダンプカーの運転・操作業務を担当していただきます ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・土木資材（砕石・砂等）、産業廃棄物等の運搬・運転エリアは主に郡山～栃木県北部となり、基本的に日帰りの対応のみとなります。・配送件数は1日平均4～5件程度でエリアやは内容により変動いたします。・お客様のご依頼によってはまれに早朝、深夜発の場合もございます。また稀に年に数回あるかどうかの頻度で夜間の対応をいただく場合もございます。 ■入社後について：ご入社後、また、お客様との対応もあるため先輩社員の車両に同乗して業務の流れを覚えていただきます。経験20年以上のベテランから、前職が製造工場、レストラン系、ゴルフ場など異業種から転職してきた方まで幅広いご経歴の方が活躍中です。 ■組織構成：配属組織は4名で50代～60代の社員が活躍中です。 ■会社の特長：昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズにこたえています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 220万円～276万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 199,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による・月給：183,600円～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。・資格手当：手当により1,000～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソー福島

自動車部品メーカー

福島県田村市船引町光陽台26

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設立 2008年
従業員数 472名
平均年齢 29.0歳

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【福島/田村市】生産技術◆年休121日/転勤なし/デンソーグループ/◆フレックス勤務/◆残業20H

【デンソーグループ／月平均残業20時間・年間休日121日・転勤なし/在宅勤務可能】・カーエアコンをはじめとした自動車部品を生産しており、デンソーの１００％子会社の弊社にて生産技術業務を担当して頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・自動車部品生産ラインの立上げ・維持・改善・製造工程設計および工程管理・関係各部署との連携・帳票作成業務…など・入社後は、既存の生産ライン担当として改善・効率化からお任せします。業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新規ラインの立ち上げ等もお任せする予定です。（入社後半年～最長２年程度、愛知県(本社)への研修出向可能性あり） ■組織構成：現在配属先には約30名の社員が在籍しております。（全社的な平均年齢は約29歳、配属先の平均年齢も約32歳の組織です。） ■働き方：・年間休日121日の土日休みで、月平均残業時間20時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。・業務は個人の裁量によるものが多いため、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、仕事や家庭、プライベートの予定に応じて日々の勤務時間を柔軟に設定できます。・転勤の計画なく地元で長く就業が可能です。・夜勤対応はなく日勤のみとなります。 ■当社について：・「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得しております。従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。・当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県田村市船引町光陽台26 勤務地最寄駅：JR磐越東線／要田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～611万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～323,000円＜月給＞ 250,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※「経験・能力・ご年齢」を考慮し、当社規定により決定します ■昇給：年1回(昨年度実績：10,000円/月) ■賞与：年2回(昨年度実績：4.9ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒歓迎※【田村市】生産技術◆デンソーグループ/年休121日/転勤なし/土日休み/残業20H

【※未経験歓迎/デンソーグループ／月平均残業20時間・年間休日121日・転勤なし/在宅勤務可能】・カーエアコンをはじめとした自動車部品を生産しており、デンソーの１００％子会社の弊社にて生産技術業務を担当して頂きます。 ■業務内容：当社の生産技術担当として以下業務をお任せします。・自動車部品生産ラインの立上げ・維持・改善・製造工程設計および工程管理・関係各部署との連携・帳票作成業務…など入社後は、既存の生産ライン担当として改善・効率化からお任せします。業務に慣れてきたら、ゆくゆく新規ラインの立ち上げ等もお任せする予定です。（入社後半年～最長２年程度、愛知県(本社)への研修出向可能性あり） ■組織構成：・現在配属先には約30名の社員が在籍しております。（全社的な平均年齢は約29歳、配属先の平均年齢も約32歳の組織です。）・30名のうち大半は中途入社社員で「生産技術としての実務経験が全くない」未経験者の方のご入社実績もあります。ですので「文系専攻だったけれどものづくりにチャレンジしてみたい」「技術者としてスキルアップをしていきたい」という方からのご応募大歓迎です◎ ■働き方：・年間休日121日の土日休みで、月平均残業時間20時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。・業務は個人の裁量によるものが多いため、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、仕事や家庭、プライベートの予定に応じて日々の勤務時間を柔軟に設定できます。・転勤・出向の計画もなく地元で長く就業が可能です。・夜勤対応はなく日勤のみとなります。 ■当社について：・「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得しております。従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。・当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、ウォッシャタンク、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県田村市船引町光陽台26 勤務地最寄駅：JR磐越東線／要田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 435万円～611万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～323,000円＜月給＞ 230,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※「経験・能力・ご年齢」を考慮し、当社規定により決定します ■昇給：年1回(昨年度実績：10,000円) ■賞与：年2回(昨年度実績：4.9ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島中央建設株式会社

ゼネコン

福島県郡山市田村町上行合字南川田30-2

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設立 1987年
従業員数 17名
平均年齢 47.0歳

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※未経験歓迎【郡山市】土木施工管理◆研修充実/NIPPOグループ/転勤無し/UIターン歓迎

～第二新卒・完全未経験歓迎/資格取得支援やグループ会社との研修制度充実◎～ ■職務概要：福島県郡山市に本社を構え、県内の道路、工場等の舗装工事や建設工事を行う当社にて、現場監督業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配・現場管理(工事の開始から完成まで担っていただきます。) ■ご入社後について：ご入社後は先輩につきながら業務を覚えていき、書類作成などできる方からお任せしていきます。先輩や上司がサポートしますので未経験の方でもご安心ください。 ※若い方でも大きなプロジェクトを担当できますので、経験を積んで早くから担当可能です。 ■働き方：・主に福島県内(中通り)集合のうえ、乗合にて現場へ向かいます。・出張：案件は日帰りで行ける中通りエリアの範囲内のため、出張はございません。・案件詳細：道路や工場などのアスファルト舗装工事　※メインは公共工事となります。・担当現場数：1人約3件の現場を担当します。 ■入社後の教育体制・基本的には20代のメンバーが業務を教えます。個人の経験にもよりますが、OJTにより約3年ほど丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。 ■充実の研修体制：・土木施工管理技士（1･2級）取得のため、社内勉強会やグループ内講師による添削指導や勉強会などの支援を行っています。・希望・適性に応じて重機資格（大型特殊・車両系）の取得をサポートします。・社内に技能育成チームがあり、希望者はグループ内の熟練技能員による実践教育によってメンバーのスキルアップを行っております。 ■組織構成：・施工管理は5名が在籍しており、60代2名、40代2名、20代1名のメンバーで事業を行っています。・未経験入社実績：高卒から入社した方など、0から業務を覚え活躍している先輩社員がおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町上行合字南川田30-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東日本アーステック

住宅設備・建材

福島県郡山市八山田5-352

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設立 2005年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【郡山】リフォームアドバイザー◇転勤なし/年休120日/土日祝休み◆6000件以上の施工実績◆

～転勤も無く・地元で長期的に就業可能◎/年休120日・残業15時間程度◎/大手建設会社との取引実績あり◎～ ■職務内容：当社にてリフォーム、太陽光発電、蓄電池営業をお任せいたします。 ■職務詳細： 1.現地調査のアポ取り→現地調査→御見積作成 2.提出→契約→工事準備→現場管理→引き渡し 3.清掃→請求書提出 ■営業の特徴：・新規と既存の割合：ほとんどが新規です。・営業スタイル：新規は飛び込みでの訪問や名簿にアプローチいただきます。・担当エリア：県内や隣県がメインです。全国出張などはございません。・商材：お客様に合わせ、リフォーム、太陽光発電、蓄電池など幅広くご提案いただきます。・担当顧客数：人により変動いたします ■職務の魅力・特徴：地域の頼れるリファームアドバイザーとして、お客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していく仕事です。 ■ご入社後について：未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。実力次第では、半年で一人前として働いていただくことも可能です。 ■組織構成：営業職は1名（男性）をが対応しております。 ■将来のキャリアパス：ご経験に応じて昇給昇格がございます。ご経験次第では管理職への登用もございます。 ■評価制度：月々の営業実績に対する都度のインセンティブはありませんが、ボーナスに反映させています。 ■当社について：当社はオール電化/太陽光パネル設置などの施工実績は6,000件以上。本社のほか山形市/下野市(栃木)/さいたま市の3ヶ所に営業所を構え東北～関東エリアで広く活動し、大手建設会社からの受注にも支えられ業績も順調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市八山田5-352 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です(上記は賞与含む)※業務経験値により決定 ■昇給/昇格：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福眞

ゼネコン

福島県双葉郡楢葉町大字下小塙字町114-2

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設立 2007年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【福島県いわき市】一級土木施工管理技士◆現場は北関東中心／昇給・賞与あり／長期出張あり

～東北電力ネットワーク及び東京電力パワーグリッド元請けの安定企業／有給消化100％取得を推奨でワークライフバランス◎～ ■業務内容：・土木工事現場での現場管理をお任せします。・現場は北関東中心（埼玉県、茨城県、群馬県、栃木県など）居住地から直接の通勤も可能です。 ■業務詳細：・現場進捗状況の把握・人員の管理・協力業者への発注及び管理・安全衛生の管理・積算業務・その他付随業務 ■働き方北関東（栃木県、群馬県、埼玉県、茨城県等）での案件が増えており、出張に行っていただくことがございます。 ■ポジションの魅力： ◇電力会社様より安定受注できていることにより、安心して働けます ◇残業はあまりなく、休日・休暇がしっかりしているのでプライベートも充実します ◇業務に必要な資格の取得費用は、会社で全額負担します変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市平下神谷宿129-3 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／草野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 560万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表示の給与は１級保有者の基準となります。 ※給与は経験年数や技術を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（2023年度実績：年間2.0ヶ月分※年齢・資格・能力に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三友電設株式会社

サブコン

福島県郡山市喜久田町卸1-95-1

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設立 1975年
従業員数 54名
平均年齢 39.0歳

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【福島】電気工事現場施工管理※年間休日105日／転勤なし・福島県勤務／即戦力採用／九電工グループ企業

■採用背景：・工事受注が順調であり、施工管理担当者を採用することにより、案件の受注体制を強化し、経営基盤の拡大を図りたいと考えております。・資格保有者を採用することで、即戦力として活躍して頂き、長く継続的に働いていただくことを期待します。 ■担当業務詳細：・当社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。・公共工事と民間工事は5:5の割合で請負っており、現場は本社のある福島県郡山市を中心に県内全域となります。・社用車を支給いたします。基本的には会社に出勤後現場へ行っていただきますが、場合によっては直行直帰も可能です。 ■配属部署：・工事部に配属となります。・現在50代の工事部長のほか30代から60代の男性社員約20名が施工管理業務を担当しております。・基本的には本社での勤務となりますが本人の希望があれば白河市・いわき市の営業所で勤務することも可能です。 ■特徴・魅力：・30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが強みとなっております。・即戦力として採用いたします。これまでのご自身の経験やスキルを思う存分発揮して頂ける環境となっております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県郡山市喜久田町卸1-95-1 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞白河営業所住所：福島県白河市大坂山23‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞いわき営業所住所：福島県いわき市小名浜字吹松8‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ベストコ

学習塾・予備校・専門学校

福島県郡山市桑野5-11-7DJK一番町ビル2F

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設立 2009年
従業員数 169名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【岡山】塾運営スタッフ（ベスト個別教室）◆教育に向き合える/残業20H/転勤・営業ノルマ無/月日休み

＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは「岡山県内の教室」への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力：・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容：〇生徒さんの学習進行管理生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。〇保護者様との面談在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。〇アルバイトスタッフのマネジメント子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。〇授業小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。・教室長との定期面談日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。・教室巡回担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。・月次報告平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。・会議への参加当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。

＜勤務地詳細＞岡山県内（岡山市、総社市、倉敷市）のいずれかの教室住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：65,114円～120,404円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,114円～440,404円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ※昇給：年2回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】塾運営スタッフ（ベスト個別教室）◆教育に向き合える/残業20H/転勤・営業ノルマ無/月日休み

＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは「香川県内の教室」への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力：・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容：〇生徒さんの学習進行管理生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。〇保護者様との面談在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。〇アルバイトスタッフのマネジメント子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。〇授業小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。・教室長との定期面談日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。・教室巡回担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。・月次報告平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。・会議への参加当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。

＜勤務地詳細＞香川県内店舗いずれかへの配属（ご希望も考慮）住所：高松市、さぬき市、木田郡三木町、丸亀市、綾歌郡宇多津町、綾歌郡綾川町に教室があります受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：65,114円～120,404円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,114円～440,404円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ※昇給：年2回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三プラント

設備管理・メンテナンス

福島県いわき市小名浜字吹松2-10

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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

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【福島／いわき】施工管理（土木・建築・管工事）～転勤なし／残業月平均20時間／資格取得補助あり～

土木、建築、配管いずれかの施工管理士として、工事の現場管理、および作業を行う社員のマネジメント業務をお任せします。 ■魅力：・地元や取引先からの信頼が厚く、大きなやりがいを感じられる仕事です。受注・事業拡大等、会社成長に大きな影響を与える重要なポジションで、ご自身のこれまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップを図っていただき、会社とともに成長できる環境です。・残業は月平均20時間です。現場によって工期が迫っている場合には担当者を変えたり、休みを作るために引き継ぎをしたりと全員でカバーするなど、ローテーションや仕事のやり方を調整することで残業時間の削減に取り組んでいます。 ■組織構成：管工事施工管理1級1名（40代）、土木施工管理1級1名（30代）、作業員と管理者10名、事務員3名で構成されています。事務員以外は男性社員です。 ■資格取得支援：資格取得補助を行っており、施工管理技士1級の取得を目指すことができます。【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜字吹松2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～570,000円＜月給＞ 285,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績や評価により異なる）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社オービーエヌ

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市喜久田町卸1-1-1

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設立 2006年
従業員数 28名
平均年齢 41.4歳

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【東京・神奈川】システムエンジニア◆年休122日／社宅有り／上流工程に携われる／大手取引あり／残業少

～残業月13.5ｈ・年休122日で無理なく働ける◎／鉄道系のシステムに強み／上流経験が積める／受注増加を見通した募集です～ ■職務概要：システム・ソフトウェア開発、組み込み系システムの評価検証、ITサービスの提供、エンジニア派遣など、多岐にわたる事業を展開する当社にて、システムエンジニアをお任せします。東京、神奈川エリアのお取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・要件定義、基本設計、詳細設計・プログラミング及びテスト要件定義・社内外のミーティング参加・お客様への課題解決提案及び設計 ◆使用言語例：Java、VB.NET、C#、ASP.NET、PHP、Ruby、Swift、Oracle、PL/SQL、SQL、Python等 ■当社の開発実績 ☆座席予約システム（鉄道） ☆不動産管理ソフト ☆車載ナビゲーション ☆医用システム ☆保険システム運用管理 ★『Oh! クロック』等自社サービスなど ■勤務地の例：神奈川県川崎市／東京都府中市／東京都新宿区／東京都文京区 ■入社後の流れ： ◎まずはプログラミングを中心に、先輩社員のサポートのもと経験に応じた業務に取り組んでいただきます。 ◎当社では柔軟なチームワークを自慢としています。ブランクがある方も、気軽に相談できる環境が整っておりますのでご安心です！ ■組織構成：・20代～30代の若い社員が活躍しています。・プロジェクトの規模に応じてチーム編成が行われ、社内チームや複数社のエンジニアで構成される大規模チームでの協力体制も整っています。 ■当社について：当社は2006年の設立以来、システム・ソフトウェア開発を中心に事業を展開し、多様なITサービスを提供しています。常に新しい技術に挑戦し、技術力向上と人材育成に努めることで、お客様と共に成長する企業を目指しています。また、社員一人一人が豊かで輝くことのできる企業を目指し、社会や地域への貢献も重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：その他（各常駐先による）＜勤務地詳細2＞神奈川県内のプロジェクト先住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（各常駐先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績2.5カ月分／年） ■モデル年収：・プロジェクトリーダー：425万円・プロジェクトマネージャー：465万円・課長クラス：510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガイア・プロジェクト

経営・戦略コンサルティング

福島県須賀川市大町442-3

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【京橋】会計スタッフ◆土日祝休み/年休119日/資格取得制度あり◆中小企業再生に貢献

★税理士や公認会計士、中所企業診断士が多数在籍在籍/事業環境調査やクライアントの財務分析等を実行するコンサルティングファームです。 ★資格取得制度あり（自己学習助成金等）学習意欲のある方には前向きな制度が整っております。 ★平均残業時間：20時間/土日祝休み/年休119日で働き方整えたい方おすすめです。 ■採用背景：・北関東での業務受注が拡大しており、東京オフィスの人員強化を図るためコンサンルタントサポート業務を担当いただく社員1名を採用いたします。・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細：・各コンサルタントのサポート業務をご担当いただきます。・業務内容につきましては、市場環境調査、クライアントの財務分析、事業計画策定のサポート業務、グループ会社での税務会計業務、その他付随業務となります。 ■入社後の流れ：・入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。まずはできることから始めて頂きます。 ■配属部署/組織構成：・東京オフィスの配属となります。・所長は40代の税理士であり、その他のメンバーは公認会計士や中小企業診断士、グループ会社の税理士等が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力：・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、ガイアグループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～386,000円固定残業手当/月：45,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回 (昨年実績　2ヶ月)…入社時期によって金額が変わります。　　・昇給・昇格：有…年1回(0～30000円　＊前年度実績) ※年収は年齢や経歴・資格保有状況・能力等によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県/郡山市】会計スタッフ◆土日祝休み/年休119日/資格取得制度あり◆中小企業再生に貢献

★税理士や公認会計士、中所企業診断士が多数在籍在籍/事業環境調査やクライアントの財務分析等を実行するコンサルティングファームです。 ★資格取得制度あり（自己学習助成金等）学習意欲のある方には前向きな制度が整っております。 ★平均残業時間：20時間/土日祝休み/年休119日で働き方整えたい方おすすめです。 ■採用背景：北関東での業務受注が拡大しており、郡山オフィスの人員強化を図るためコンサンルタントサポート業務を担当いただく社員1名を採用いたします。体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細：・各コンサルタントのサポート業務をご担当いただきます。・業務内容につきましては、市場環境調査、クライアントの財務分析、事業計画策定のサポート業務、グループ会社での税務会計業務、その他付随業務となります。 ■入社後の流れ：・入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。まずはできることから始めて頂 ■配属部署/組織構成：・郡山オフィスの配属となります。・公認会計士や税理士、中小企業診断士、コンサルサポート職、関連する税理士法人の税理士・スタッフ等が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力：・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、ガイアグループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山オフィス住所：福島県郡山市開成2-30-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～325,000円固定残業手当/月：44,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回 (昨年実績　2ヶ月)…入社時期によって金額が変わります。　　・昇給・昇格：有…年1回(0～30000円　＊前年度実績) ※年収は年齢や経歴・資格保有状況・能力等によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社み・らいとコンサルティング

建設コンサルタント

福島県郡山市緑町29-7

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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【福島／郡山】測量・登記◆郡山市内メイン／内勤4～5割／「み・らいと」Ｇとして総合的に対応

福島県郡山市を中心として開発・設計・測量を行う当社にて測量・登記の業務をお任せします。 ■職務内容：・測量業務や土地・道路などの基準点測量・用地測量などを行います。・外出時は社有車使用（AT普通車）。4～5割が内勤となります。・範囲は郡山市を中心として、福島県内及び隣県です。・ドローン測量（会社が費用を負担してドローン講習も実施しています） ■職務の特徴：ゼネコンなどの建設会社や不動産企業などの民間からのご依頼がほとんどなり、福島県内をメインとして、稀に県外も対応しています。そのため、宿泊を伴う出張は数カ月に1回程度と少ないです。おおよその残業時間は月間で30時間となりますが、社内でのサポート体制があるため、残量は減らすよう工夫をしています。 ■組織構成：現在、当社には20～40代ののスタッフが在籍していますが、この度は将来を見据えた新たな人材を募集します。経験を活かしながら共に『プロフェッショナル』を目指しましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町29-7 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～134,000円＜月給＞ 180,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年1回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる固定手当：職種レベル手当10,000～134,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／郡山】土地家屋調査士 ◆経験を活かせる／「み・らいと」グループとして総合的に対応◆

福島県郡山市を中心として開発・設計・測量を行う当社にて土地家屋調査の業務をお任せします。 ■職務内容：・不動産登記の際に必要となる調査／測量を行います。・クライアントからの依頼を受け、敷地の境界や形状などを調査、図面にした上で登記申請を行います。・外出時は社有車使用（AT普通車）。3～4割程度が内勤となります。・範囲は郡山市を中心として、福島県内及び隣県です。 ■職務の特徴：ゼネコンなどの建設会社や不動産企業などの民間からのご依頼がほとんどなり、福島県内をメインとして、稀に県外も対応しています。そのため、宿泊を伴う出張は数カ月に1回程度と少ないです。おおよその残業時間は月間で30時間となりますが、社内でのサポート体制があるため、残量は減らすよう工夫をしています。 ■組織構成：現在、当社には20～40代ののスタッフが在籍していますが、この度は将来を見据えた新たな人材を募集します。経験を活かしながら共に『プロフェッショナル』を目指しましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町29-7 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～134,000円＜月給＞ 180,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年1回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる固定手当：職種レベル手当10,000～134,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイザック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県会津若松市山見町25‐9

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設立 2012年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【会津若松／転勤無】ロボット制御ソフト開発/ロボット研究・開発に携われる◆年間休日126日◆残業3H

◆◇◆国家注目のロボット分野の製品開発に携われる◎医療・介護×サービスロボットおよびクローラロボット分野にて「制御ソフト開発設計」をお任せします◆◇◆ ■職務内容：制御技術を担当し、各種言語でのシステム開発（画像・通信・制御・組込み系）を行います。 ■同社の特徴：同社は、サービスロボットを研究開発する会社として、2012年に設立しました。以来、一般財団法人温知会と密に連携しながら、医療・介護ロボットの研究開発を主に行い、さらに2013年からは、災害対応ロボットの研究開発も進めてきました。設立当初より、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携にも積極的に取り組み、技術の蓄積を行っています。今後も、日本のロボット産業の将来を見据えながら、同社が福島県という地域にあって、何を為すべきかを常に考え、広く福島県の復興とロボット産業集積に貢献できる企業を目指し研究開発を進めていきます。 ■開発への取り組み：医療・介護ロボットは、少子高齢化や介護者の負担軽減等を背景に、国が最も推進するロボット分野です。同社では「Your Robotics」というスローガンを掲げ、筆頭株主であり共同開発機関でもある一般財団法人温知会会津中央病院のアドバイス及び医学的知見提供の下、医療・介護ロボットの開発に取り組んでいます。また、真に医療現場で必要とされるロボット像を知るため、開発したロボットを実際に医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発にフィードバックしています。

＜勤務地詳細＞研究開発部住所：会津若松市山見町25-9 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～416,700円＜月給＞ 375,000円～416,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【会津/リモートワーク可】回路設計※医療・介護ロボット研究開発◆転勤無 ◆年間休日126日◆残業3H

◆◇◆国家注目のロボット分野の製品開発に携われる◎医療・介護×サービスロボットおよびクローラロボット分野にて「回路設計」をお任せします◆◇◆ ■職務内容：電気・電子回路設計技術者として、製品の仕様検討・要件定義から開発・設計までの業務をお任せします。医療・介護×サービスロボットの分野では、新製品開発に携わり、市場を作っていく志を持った方をお待ちしております。また、クローラロボット分野では、既存ロボットの機能アップや新規ロボットの開発を推進いただける方をお待ちしております。 ※使用するソフトは「OrCAD」/「AutoCAD」です。 ■同社の特徴：同社は、サービスロボットを研究開発する会社として、2012年に設立しました。以来、一般財団法人温知会と密に連携しながら、医療・介護ロボットの研究開発を主に行い、さらに2013年からは、災害対応ロボットの研究開発も進めてきました。また、設立当初より、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携にも積極的に取り組み、技術の蓄積を行っています。今後も、日本のロボット産業の将来を見据えながら、同社が福島県という地域にあって、何を為すべきかを常に考え、広く福島県の復興とロボット産業集積に貢献できる企業を目指し研究開発を進めていきます。 ■開発への取り組み：医療・介護ロボットは、少子高齢化や介護者の負担軽減等を背景に、国が最も推進するロボット分野です。同社では「Your Robotics」というスローガンを掲げ、筆頭株主であり共同開発機関でもある一般財団法人温知会会津中央病院のアドバイス及び医学的知見提供の下、医療・介護ロボットの開発に取り組んでいます。また、真に医療現場で必要とされるロボット像を知るため、開発したロボットを実際に医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発にフィードバックしています。

＜勤務地詳細＞研究開発部住所：会津若松市山見町25-9 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～416,700円＜月給＞ 375,000円～416,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり、賞与無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタイル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福島県いわき市山田町塙沢152-20

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設立 2009年
従業員数 29名
平均年齢 37.1歳

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【茨城県ひたちなか市】ソフトウェアエンジニア／残業月20時間程度／転勤なし／大手案件／在宅勤務可

◆◇◆日立関連企業の大型案件に関われます／残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ！◆◇◆ ■業務概要：システムエンジニアとして制御系・組込み系等のシステム設計及び開発業務等をお任せします。主には日立関連企業の受諾案件を対応いただく予定です。【大型案件多数！プロジェクト例】・インフラネットワーク、サーバ系・インフラ系　設計開発業務・大手メーカの社内SEとしてプログラム修正システム開発・運用・駅などの施設管理システム・電力会社の制御システム・車載カメラの認識アプリケーション開発など【作業内容】ソフトウェア設計、プログラミング、その他付随業務、ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等、試験／納品など【開発言語】C、C♯、C＋＋、Java、Vb.netなど [ミドルウェア].Net Framework、Visual　Studio、NetBeans、Apache、DB/Oracle、SQL Server OS：windows／Linuxなど ■働き方について：・案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて配属先を決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、多いものは数十名規模のものもございます。そのうち社内からは2・3名の他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定で、他の協力会社の社員と連携しながら業務を行っていただくケースが多いです。・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■勤務地について：基本的には受諾案件がメインのため、一部案件については茨城県内の客先（本社から1時間圏内）に週に数回常駐いただく場合がございます。また、在宅勤務も可能で、配属のプロジェクトに応じて頻度は異なります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県ひたちなか市高場1-15-7 シイナビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績　平均3.0カ月） ※ご経験・スキルに応じて処遇は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビッグ東北

専門店・その他小売

福島県郡山市南2-58

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設立 1983年
従業員数 97名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【福島／郡山】オートバックスでの車買取販売の事業部長候補※月平均残業10H/◆年間休日120日
- NEW
■業務概要：カー用品（タイヤ・オイル・バッテリー等）、新車・中古車の販売等を担当いただきます。 ■業務詳細：具体的には、下記業務をお任せいたします。・商品管理（発注業務、売場ディスプレイ）　・接客（商品説明やお車に関する提案・アドバイス等）　　　　　　　　・電話応対他付随業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※将来的には新車や中古車の買取販売の専任として従事していただくことを期待いたします。 ※就業時間補足：シフト制／最低実労働時間5時間／9:15～19:55（休憩80分）9:15～15:15（休憩60分）14:25～19:55（休憩30分） ■入社後の流れ：車の買取販売を対応する際に、在庫などは全て店舗の方とコミュニケーションを取ることになるため、まずは、1年程度管理職候補として店舗対応を行い、仕入れや在庫の仕組みを理解していただきます。 ■ミッション：車買取販売事業予算達成／車買取販売事業部の人材育成／車買取販売の全員参画を期待しております。管理職としての役割を求めていますが、現場も含めて対応いただくことも期待しております。 ■当社について：当社はカー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を福島県で3店舗展開している企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市南2-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～390,000円固定残業手当/月：19,000円～38,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級によって固定残業の時間・金額が異なります。等級が上がることに比例し、固定残業時間と金額共にも上がります。・賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【郡山◆車好きな方へ】オープンポジション◆年間休日120日/残業平均10h程度

≪未経験歓迎/ご経験や適性に応じてポジションをご提案/UIターン歓迎◎完全週休2日制≫ ■業務概要：カー用品（タイヤ・オイル・バッテリー等）の販売、カウンター業務、新車・中古車の販売等、幅広い業務がございます。ご経験やご希望を基に選考させていただきます。 ■業務詳細：・商品管理（発注業務、売場ディスプレイ）　・接客（商品説明やお車に関する提案・アドバイス等）　　　・新車、中古車の買い取り販売　　　　　・電話応対他付随業務・ピット作業受付業務上記の他、ピット作業業務や整備業務など、ご希望に応じてポジションをご提案させていただきます。 ■入社後の流れ：車の買取販売を対応する際に、在庫などは全て店舗の方とコミュニケーションを取ることになるため、まずは、1年程度店舗対応を行い、仕入れや在庫の仕組みを理解していただきます。 ■当社について：当社はカー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を福島県で3店舗展開している企業です。安心して長くはたらける職場実現にむけ、一人ひとりのワーク・ライフ・バランスに合った働き方を目指しております。年間休日は120日、残業削減にも取り組んでおり、サービス業界でもトップクラスのはたらきやすさを誇ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市南2-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～390,000円固定残業手当/月：19,000円～38,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級によって固定残業の時間・金額が異なります。等級が上がることに比例し、固定残業時間と金額共にも上がります。・賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松田測量設計株式会社

建築設計事務所

福島県いわき市平字三倉69-6

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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【福島県いわき市】測量・設計　～未経験歓迎／年間休日117日～
- NEW
一般公共土木における測量、設計及び各種調査を手掛ける当社にて、土木関係の測量を主体とする業務をお任せします。 ■主な業務内容：・基準点測量、路線測量、地形測量、用地測量、水準測量、河川測量、GPS測量・設計などその他付随する業務案件は県や市町村など官公庁からの依頼が半数以上を占め、いわき市を中心として対応しています。 ■教育体制について： 40代の主任を中心に、測量技術などを丁寧にお教えしますので、未経験からでも問題なくスタートできます。また1年程度は測量の現場で技術を身に付けていただきますが、適性に合わせて設計のみの仕事に専念することも可能です（オフィス内勤務）。 ■組織体制：社員数は20名で、測量設計は、設計部4名、測量部11名の15名が活躍しています。65歳以上が3名、50代1名、40代4名、その他若手といった構成です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市平字三倉69-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（計4ヶ月分過去実績）＋0.8ヶ月は出来高払いで支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アビリティ

学習塾・予備校・専門学校

福島県福島市栄町9-12エスケー栄町ビル2

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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【福島・仙台/転勤無し】学習塾講師※未経験歓迎（進路指導・経営企画・イノベーション推進）

～毎年110~115％成長！将来的にイノベーション推進リーダーとして活躍できます！～ ■職務内容：子どもたちの未来、会社の未来を共に創り出していただきます。１.子どもたちが自らの幸せな未来を切り拓いていくために必要な思考・方法論を、学習を通して身につけてもらえるよう伴走する。実際に子供たちに授業を実施いただきます。また、保護者との面談なども通じ包括的に生徒をフォローします。未経験でも、進め方のマニュアルや先輩のフォローもございますので安心ください。上記に加え、あなたのやる気と適性で２～5のいずれかをお選びいただき力を発揮してください！複数のフィールドで活躍している社員多数！２．新規事業開発（新教室・新教育プログラム等）３．経営企画（会社の目指すべき方向性の明確化、全社的課題の解決）４．人材・組織マネジメント（人材採用、人事評価制度・キャリアアップ制度の運用）５．総務IT（会社全体の多様な業務を統括、社員のハイパフォーマンス発揮を支援） ■研修体制：メンター制度、映像研修、塾経営勉強会・教室長セミナー等への積極的参加派遣を行っています。 ■キャリアパス：一定の経験を積んでいただき、教務に加え以下のキャリアを描けます。・会社や教室の運営、マネジメントに注力する「マネジメントコース」・教室や部門の垣根を越えて企画立案し、プロジェクト推進する「イノベーション推進コース」・教務のプロとして子どもたちの力を最大限に引き出す「スペシャリストコース」 ■組織風土：毎月2回実施の「AIP（アビリティ・イノベーション・プロジェクト）」では「新しい価値の創造」をテーマに社員が自由に経営陣に提案をしています。積極的に意見や提案を発信できる風土があります。 ■当社の特徴：・自らの強み（才能、特性、得意、好き）を活かして活躍し、世間に貢献し幸福に生きる子を育てます。そのための哲学・方法論双方を学力育成の過程を通して育みます。・学習塾である限り学力を上げる・合格する力を高めることは第一の使命として徹底しますが、教え込むことではなく、【どの子も備えている素晴らしい力を引き出してあげること】を第一に考えています。・生徒の2/3が小学生で、小学生から入塾して高校まで通っていただくことも多く、毎年110～115％成長を実現しています。

＜勤務地詳細1＞本部教室住所：福島市曽根田町１－１８ MAXふくしま　３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞初等部マリン教室住所：福島市新浜町２－６パレブラン　２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マナビのマキバ住所：宮城県仙台市青葉区昭和町3-36 CSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円＜月給＞ 230,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与実績：15～110万円 ■その他定額手当：役職手当 ■モデル年収 20代　中途採用　320万円～480万円 30代　中途採用　320万円～600万円　（能力による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社イズムフーズ

居酒屋・バー

福島県郡山市喜久田町双又37

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設立 2007年
従業員数 520名
平均年齢 -

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【福島】経営企画担当（システム対応・人事業務等）※事業拡大フェーズの成長企業／U・Iターン歓迎
- NEW
■当社の「経営企画室」について：店舗開発、社員採用・育成、物流、広告宣伝、社内企画、組織再編、コスト削減、マーケティング等、幅広く担当しております。そのうちご希望やご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。（ご経験によっては複数の業務をお任せする可能性があります） ■業務内容：（１）システム対応…システム導入に関わる業務、業者の選定・価格交渉・現場への導入フォローをお任せします。例：会計をセルフレジに変更/入社管理システム導入等（２）人事業務…採用～定着～評価の業務をお任せします。【採用】アルバイト採用：近隣の時給相場調べて時給の査定、地域や求人内容に合わせた媒体選定等。中途採用：エージェント対応、書類選考、面接対応、社内調整等。【評価】賞与の査定評価に関わる対応【定着】教育ガイドライン制定・運用 ■職務の特徴・魅力：幅広い業務を担当しているため、経営に関する幅広い業務知識を習得することができ、会社のマネジメントを学ぶことができます。 ■就業環境：現在、経営企画室の担当者は40代の男性社員が1名であり、配属後は2名体制となります。先輩社員が業務を丁寧にお教えしますので、安心して業務を覚え、担当いただける環境です。 ■当社の特徴・魅力：・経営理念は「感動と笑顔を最大限に」であり、会社名である「ISM　FOODS」は「Impressin（感動と）」、「Smile（笑顔を）」、「Maximum（最大限に）」の頭文字を取って命名しております。地域において「こんな店があって良かった」「おいしかった、また来るね」の声をたくさん頂けるような、お客様に愛されて育てていただけるお店を作っていきたいと考えております。まずは100店舗の出店を目指すために、人材を採用し会社の経営体制の整備を図ってまいります。・当社が最も重要視していることは人間性です。飲食ビジネスにおいて最も重要なことだと考えており、「素直、まじめな人」、「人にやさしい人」、「努力できる人」、「美味しいものを提供したい人」を求めております。また、社長の人柄に惚れて入社を決意した社員が大勢いるほど、若くて熱い社長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市喜久田町双又37 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～400,000円＜月給＞ 316,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境土木

設備管理・メンテナンス

福島県田村市都路町古道字休場37-1

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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【福島/田村市】土木施工管理（部長クラス）◆将来の幹部候補/残業ほぼ無し/公共事業メインの安定企業◆

～1977年創業の地域密着企業/公共事業メインの安定経営／現場を仕切れる現場監督の募集/将来の幹部候補/残業ほぼ無し/直行直帰可能/シニア歓迎/ブランク歓迎/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：福島県田村市で田村市を中心に土木工事や舗装、除雪など地域のインフラを支える土木工事業行う当社にて、施工管理技術者として下記業務ををお任せいたします。・職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等＜業務特徴＞・福島県や田村市などからの元請けとして、主に地元の公共事業を請け負っております。・道路や河川の改良・維持補修など、様々な産業機械を使い工事を進めていきます。・冬の除雪作業や災害復旧工事などがメインになります。・対応エリアは田村市内となりますので出張は無く、直行直帰可能です。・事務担当が2名おり、書類作成など対応いただけますので、管理業務に集中できる環境です。 ■キャリアプラン：ご入社後はこれまでのご経験を活かして現場監督業務と若手社員の育成をお任せいたします。ゆくゆくは今後の会社運営等もお任せするなど幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：現在施工管理担当は5名おり、50代1名と20代4名が在籍しております。 ■就業時間について：季節により就業時間が下記のように変動いたします。＜2/11～10/31＞ 8時始業～17時終業（実働7.5h／休憩90分）※休憩時間12～13時/10時と15時に15分休憩あり＜11月1日～2月10日＞ 8時始業～16時30分終業(実働7.5h／休憩60分)※休憩時間12～13時 ■当社について：・当社は田村市を中心に持続可能な社会を目指して仕事をしています。地域に根差した信頼ある企業として実績を重ねてきました。人の生活の基盤となる社会資本整備総合コンサルタントとして事業を行っています。・資格取得支援(受講費会社負担等)も行っておりますので、「この業界で活躍していく」という意欲の高い方、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県田村市都路町古道字休場37-1 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて決定いたします。・賞与あり　年2回（前年度実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

眞野目産業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福島県いわき市小名浜住吉字折返2-10

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設立 1981年
従業員数 6名
平均年齢 45.0歳

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【福島県/いわき市】住宅建築設計★UIターン歓迎★転勤無し/年休120日・残業月平均10h

～クレバリーホームいわき店での就業◎／U・I・Jターン歓迎／転勤なしで地元で長期的に就業が可能です／残業少なめ＆有給取得しやすい環境／マイカー通勤OK～ ■業務内容：クレバリーホームグループのフライチャイズである当社にて、一般木造建築設計の業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・CADを使用した建築設計・建築確認申請等の役所関係提出書類の作成・関係機関への書類提出業務等 ※面接時に業務内容の詳細についてご説明いたします。 ■職場の雰囲気： ◎クレバリーホームグループのフランチャイズ店を展開しており、各年代が活躍する活気あふれる職場です。 ◎安定と信頼、お客様の期待を超える家づくりを目指し、協力し合う風土があり、アットホームな環境ですぐに馴染めます。 ■働き方について：年間休日120日、残業月平均10時間で転勤なしと働きやすい環境です。 ■当社の魅力・特徴： ◇いわきに詳しい、経験豊富なスタッフが揃っているのがクレバリーホームいわき店です。 ◇高品質が生み出す住まいの価値と将来の暮らしを見据えたゆとりを自由設計・注文住宅が叶えます。 ◇二世帯住宅、平屋住宅、屋根裏付き、ガレージ付き、ペット共生住宅、3階建て住宅、ZEH、叶えたい夢はご家族ごとに違うもの。1つでも多くの笑顔とひとクラス上の住まい。 ◇新築する土地から探されている方や、建替え住宅、店舗併用住宅、リフォームをお考えの方など、マイホームづくりに関するご相談やご質問にも丁寧に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜住吉字折返2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績 250,000円～） ■昇給制度：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社椎根総合会計センター

税理士法人

福島県郡山市新屋敷1-156インターオフィスビル201

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福島県郡山市】税理士補佐～地域密着型/転勤なし/税理士としてのステップ～

■業務内容：税理士補助として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度ご担当いただき、毎月1，2件決算があります。補佐としてご入社いただきますが、具体的な実務もお任せしますのでスキルを身に着けることができる環境です。 ■はたらき方：残業時間は月平均30時間程度です。 ■同社について：＜お客様第一主義の会計事務所＞顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します固定手当：外部監査手当賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分＋業績により決算賞与1ヶ月分あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福島県郡山市】税理士※地域密着型

■業務内容：税理士として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度をご担当いただき、毎月1，2件決算があります。 ■同社について：＜お客様第一主義の会計事務所＞顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～その他固定手当/月：30,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当は外部監査手当となります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

陸奥テックコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

福島県郡山市若葉町17-18

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設立 1960年
従業員数 108名
平均年齢 46.0歳

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【郡山市】土木設計・調査業務技術者/元請・官公庁案件9割程/◆土日祝休み/◆残業20H/転勤無

建設コンサルタント事業を行う当社の「技術部」において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【業務詳細】・橋梁、道路、河川、上下水道の設計業務・橋梁点検、構造物・付属物点検、橋梁補修設計業務・地質調査業務・環境調査業務・都市計画業務 ■組織構成：計36名:　20代9名、　30代6名、　40代8名、　50代7名、　60代6名 ■当社の特徴：測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、UAV・MMS（モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（地理情報システム）、環境調査部門など、地域に根差した総合建設コンサルタントとしてその活動の幅を広げております。これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■お仕事内容について 9割以上は官公庁よりお仕事を頂いており、仕事に携わる立場に関してはほとんどが元請けとなります。そのため、安定してお仕事を受注出来ている状況です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市若葉町17-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※会社業績による ■職位・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山市】測量・３次元計測技術者/元請・官公庁案件9割程/◆土日祝休み/◆残業20H/転勤無

■仕事内容測量業や建設コンサルタント事業を行う当社の測量・３次元計測部門において、土地測量調査（基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、地籍測量、流量測量、３次元計測　その他）を行っていただきます。 ■組織構成:計16名:　20代6名、　30代2名、　40代5名、　50代1名、　60代2名 ■当社の特徴：測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、ドローン・MMS（高精度三菱モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（GIS※地理情報システム）、環境調査部門（猛禽類生息調査・動植物調査等）など地域に根差した総合建設コンサルタントとして、その活動の幅を広げております。これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■勤務地補足：マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市若葉町17-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※会社業績による ■職位・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デ・プロ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福島県郡山市安積町成田字三渡31

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設立 2006年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【福島・郡山／転勤無】家具設計・プランナー／実務未経験・モノづくりが好きな方歓迎／学校・病院・店舗等

《未経験歓迎・モノづくりを実感できる一貫対応担当／物件に対して最適なご提案をするオーダーメイド家具設計》 ■業務内容： 2006年に設立、学校・病院・店舗等の家具什器の設計を行う当社にて家具設計・プランナーとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：お客様からのご要望のお伺いから、家具・什器の設置まで一気通貫で対応いただきます。最初はメール対応等の簡単な顧客対応から始めていただき、業務に慣れるまで座学やOJTで先輩社員からしっかり教えていただける環境ですのでご安心ください。・顧客対応（メールの問い合わせや電話応対等）・家具についてCAD、３D設計図製作 ※顧客よりデータをいただき、家具図として図面化・来客対応（設計に伴う確認やすり合せ）・購買業務・仕入先選定等・見積作成～提案・製造現場への指示・納期に応じた進捗管理・工場への検品確認・家具、什器の設置現場での現場管理内勤：外勤の割合は約９対１程度になります。出張に関しては月１回程度発生する場合がございます。 ■業務の特徴主に学校・病院・店舗等の物件単位で案件対応いただき、業務習得度や依頼内容により変動はありますが、目安として3案件ほどの依頼を対応いただく予定となります。業務としては単なる設計図の作成だけでなく、見積もりや購買・製造現場の管理等幅広く対応いただき、モノづくりの流れを把握しながら進めることのできるポジションとなります。入社後、半年～1年間ほどの期間で独り立ちを目指していただくポジションとなります。１か月～３か月目には座学で基礎を学んでいただきます。３か月目以降は先輩社員について頂きながら、徐々に設計の業務を覚えていただきます。 ■配属部署：・10名の社員全員が設計業務を担っています。30代～50代の社員が活躍しています。過去未経験でご入社され活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴・デザイン・設計・生産・施工まで一貫して、顧客の最適なプランの企画提案も踏まえたサービス提供を行っております。・基本プラン・イメージ等、顧客要望に対して、材料仕様等の打合せを重ねて、CADでの一次図面を製作し、製作図を作成、予算に応じ設計し製作工場と打ち合わせ、納期・品質等、適切な管理業務を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市安積町成田字三渡31 勤務地最寄駅：ホテルバーデン前バス停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（業績連動）賞与：年2回（夏冬）（業績連動）・年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和田建築設計事務所

建築設計事務所

福島県福島市岡部字東町40-2

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設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【福島市】土木設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて土木設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：セブンイレブンの建設工事における造成設計、法面やL型擁壁、雨水の流量抑制装置などの設計業務・開発許認可申請業務 ■組織構成：従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）：～建築設計のスペシャリストとして～施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～350,000円＜月給＞ 312,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。・土地家屋調査士手当30,000円・二級建築士手当10,000円・一級建築士手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】設備設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて設備設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：新築、エレベータ更新、ＬＥＤ照明器具への更新設計、給排水設備修繕、学校や警察署等公共施設の空調の新設や、入れ替えに伴う設備設計業務 ■組織構成：従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）：～建築設計のスペシャリストとして～施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～255,000円＜月給＞ 225,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。・建築設備士手当10,000円・二級建築士手当10,000円・一級建築士手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あっとリフォーム

ゼネコン

福島県白河市大鹿島前21-1

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設立 2011年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【福島/白河市】リフォーム営業・現場管理◇反響営業/残業10h/年休115日/地元密着◎

～業界未経験・職種未経験歓迎◎/学歴不問◎/転勤なし・地元に密着した事業を展開◎/100%反響営業◎～ ■職務内容：当社にて住宅リフォームの営業並びに現場管理をお任せいたします。未経験でも問題ありません。 ■職務詳細：【営業業務】・営業方法：100%反響営業、新聞折り込みチラシ、情報誌に載せた広告からの来店や電話など対応してリフォームを提案します。・営業エリア：白河市、西白河郡内、棚倉町・訪問先数：月間で10～15件程度、契約数の平均は8件・営業インフラ：社用車、PC、スマートフォン・ノルマ／インセンティブの内容：ノルマは、月間粗利110万円。ノルマ達成により半年ごとのボーナスに反映されます◎ 【現場管理業務】工程管理・安全管理・予算管理・資材発注・現場指示など ■組織構成：営業兼現場管理は4名（全員30代）が対応しています。男女比は男性3名、女性1名です。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■働き方について：月平均残業は10時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です◎夜勤はございません。就業時間は8時～17時もしくは9時～18時など現場状況に応じて異なります。 ■求める人物像：白河市が好きで地元愛がある人、何事にも元気で明るく挑戦できる人、人との繋がりを大切に考える人、表直で柔軟な対応が出来る人、チームワークを大切に出来、コミュニケーション能力がある人 ■当社について：ちょっと気になっていた部分が改善することで気持ちが明るくなる。住まいの場所が綺麗になることで、子どもや孫、近所の人が集まる家になる。リフォームは、暮らしを楽しくするもの、幸せを呼ぶものです。お客さまとアットホームな関係を築き、気軽に相談される存在になりたい。お客さまからの相談に、あっという間に対応したい。お客さまがあっと驚くような、満足できるリフォームを提供したい。私たちはそんな思いから、住宅リフォームを通じてひと・まち・住まいを快適にする皆さまのライフパートナーとなることを目指しています。変更の範囲：変更予定なし

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市大鹿島前21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代は業務手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～261,200円固定残業手当/月：30,000円～58,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記は賞与含む ※月収＋インセンティブ ■賞与：年2回（昨年実績計ノルマ達成で1.5月×2）　 ■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリージョン

ガス

福島県南相馬市原町区青葉町2-3

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設立 1960年
従業員数 58名
平均年齢 42.0歳

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【福島県相馬市／転勤無】経理・労務◇業界経験不問／土日祝休み／有給消化9割超え／事業安定性◎

～総合エネルギーサービス企業／事業安定性◎／月残業10時間以下・有給消化率90％超えと働きやすい環境～ ■業務内容：エネルギー関連事業を幅広く手掛ける当社にて、管理部門における経理を中心に労務など管理部門の業務、および、部下のマネジメントをご担当いただきます。公認会計士、社労士の支援がある環境の為、経験が足りていなくても周囲と協業し業務に取り組めます。 ■業務詳細： ◇経理業務（伝票起票：売掛・買掛、現金出納など） ◇月次決算、年次決算、関連会社決算業務（公認会計士と協力しながら業務推進） ◇労務業務（社労士と協力しながら業務推進） ◇助成金、補助金の申請 ■組織構成：管理部門は8名（専務、事務員7名）で構成されています。 ■働く環境：月の平均残業時間は10時間以下となり、週休2日制、転勤なし、有給消化率は9割を超えていて働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ◇都市ガス供給事業をはじめ、LPガス供給事業、ガソリンスタンド事業、灯油配送事業、ダスキン事業、でんき販売代理事業、損害保険、ガス機器販売／修理、リフォーム、エコシステム等、地域の皆様の生活に密着したサービスを展開しています。 ◇経営陣も40代前後と若く、事業スピードが速いことも特徴です。国策でもあるカーボンニュートラルなどにも積極的に取り組んでいます。 ■グループ会社を含めた取り組み：事例（1）相馬ガス環境問題改善につながるCo2削減に関する取り組み→既存のガスに水素混合し燃焼させることで燃焼時のCo2を削減する実証実験。事例（2）ライスレジン廃棄されるお米を原料としたプラスチックの製造販売→廃棄される米を原料として使用したプラスチックを製造。ビニール袋は郵便局などで利用実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区青葉町2-3 勤務地最寄駅：JR 常磐線線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（会社実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スペースエンターテインメントラボラトリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245

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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜／東京】航空宇宙領域のソフトウェアエンジニア（メンバークラス）～残業月10h程／年休123日

～航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり～ ■業務内容： ◇機体搭載フライトソフトウェア及び地上局ソフトウェアの開発 ◇ソフトウェアの検証（要素検証、シミュレータ検証、実機検証） ◇フライトを伴う試験の際の計画立案、試験立ち会い、結果の評価 ■当社の飛行艇型ドローン開発：水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION／MISSON：当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半～40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞研究開発センター住所：神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都　※場所は未定だが、2025年度中に新設予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,920,000円～6,960,000円＜月額＞ 410,000円～580,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／東京】航空宇宙分野に貢献！回路設計（メンバークラス）～残業月10h程・年休123日

～航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり～ ■業務内容： ◇ドローンの電気設計・電源系の設計（リチウムイオン電池、DC/DCコンバータ、保護回路等）・通信系の設計（イーサネット、RS485等）・ハーネスの設計（径、長、パス等） ◇開発した回路の検証、テスト ◇新たな機能、システムの提案 ◇外注企業との折衝ならびに交渉 ■当社の飛行艇型ドローン開発：水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION／MISSON：当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半～40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞研究開発センター住所：神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都　※場所は未定だが、2025年度中に新設予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～6,000,000円＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島菅公学生服株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

福島県郡山市桑野5-4-18

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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島】スクールウェアのルート営業《地域の学生・学校を全力応援》知名度高いカンコーG

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細：学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成：組織全体で21名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島菅公学生服住所：福島県郡山市桑野5丁目4番地18 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～185,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 205,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■年収モデル：35歳 360万円、45歳 414万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/未経験歓迎】スクールウェアの提案営業～月残業20h／学生服の「カンコー」／福利厚生◎～

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細：学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成：組織全体で21名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島菅公学生服住所：福島県郡山市桑野5丁目4番地18 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～185,000円その他固定手当/月：60,000円～69,000円＜月給＞ 220,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■年収モデル：35歳 360万円、45歳 414万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オン・セミコンダクター会津株式会社

半導体メーカー

福島県会津若松市門田町工業団地6

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設立 2018年
従業員数 648名
平均年齢 44.0歳

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【会津若松】デバイスエンジニアリングマネージャー◆半導体世界大手／引越手当や家賃補助◎

◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年休125日／引っ越し手当支給や家賃補助など充実◆◇ ■業務概要：デバイスエンジニアリングマネージャーとして、デバイスエンジニアリング管理と強化デバイスエンジニアリング機能を推進いただきます。 ■業務内容： (1) KPI 管理による職員の業績管理 (2) エンジニアリングチームに対する組織業務割り当てと人材の育成 (3) 収量改善と品質改善 (4) コスト削減やサイクルタイム短縮のためのプロセス改善 (5) 安定生産を実現するプロセス堅牢化の推進 (6) 新製品の導入と新技術の開発 (7)オペレーションエクセレンス（能力拡大、コスト改善、サイクルタイム短縮）、新技術開発、新製品導入などの各種プロジェクト管理） (8)技術マネージャーとして将来の成長に向けた工場戦略策定を支援し、ステークホルダーへの提案の実施 ■関連組織：（1）直属の上司：デバイス技術部、部長（2）その他主な関係：会津社内マネージャー、グローバルエンジニアリングチーム ■求められる役割：（1）部門のKPI目標を達成し、工場のKPI目標の達成に貢献（2）ステークホルダーのロイヤルティを獲得するための約束（スケジュールやパフォーマンスなど）を遂行（3）プロジェクトやタスクの進捗状況を定期的に関係者に報告（4）機器チームの能力を強化するための組織と人材を開発（5）エンジニアと密に業務を行い、技術的な成果の最大限引き出す（6）ステークホルダーおよび社内外の同僚と良好な関係を築く ■当社の特徴・魅力：パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オン・セミコンダクター会津株式会社住所：福島県会津若松市門田町工業団地6 勤務地最寄駅：R磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,080万円～1,320万円＜賃金形態＞年俸制 16分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,800,000円～13,200,000円＜月額＞ 675,000円～825,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。 ■記載の年収は月額基本給および夏冬の季節賞与の合計金額。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小川重工業

ゼネコン

福島県郡山市待池台1-39

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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 44.0歳

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【盛岡】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管理

工事現場での安全、品質、工程、管理業務をお任せします。現場全体の統括管理や、発注者や協力業者との調整や打ち合わせを行い、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・発注者や協力業者と施工計画の打合せ・発注者や協力業者との工程調整・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配・出来形、品質確認による工事状況の把握・帳票入力等のパソコン作業…など報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。＜担当エリア＞基本的に岩手、宮城、福島県の案件が多いです。人が足りなければ宮城・福島にも出張をしていただきます。ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境：・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません）・出張：出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織：盛岡営業所は3名が在籍しています。工事管理部・工事部は14名が在籍しています。 ■当社について：当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市仙北3丁目15番31号勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島本社】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管

工事現場での安全、品質、工程、管理業務をお任せします。現場全体の統括管理や、発注者や協力業者との調整や打ち合わせを行い、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・発注者や協力業者と施工計画の打合せ・発注者や協力業者との工程調整・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配・出来形、品質確認による工事状況の把握・帳票入力等のパソコン作業…など報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。＜担当エリア＞基本的に、福島、宮城、岩手県の案件が多いです。本社＝福島県しか担当しないというわけではなく、人が足りなければ宮城・岩手にも出張をしていただきます。ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境：・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません）・出張：出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織：事務員など全員含めて本社勤務は23名です。工事管理部・工事部は14名が在籍しています。(本社8名) ■当社について：当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市待池台1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住鉱エナジーマテリアル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-1

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設立 2014年
従業員数 91名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【福島楢葉町】品質管理◆東証プライム上場「住友金属鉱山」100％子会社/転勤なし/福利厚生◎

～電気自動車関連事業により業績好調・将来性◎／働きやすさ◎／安定した環境で長期就業可能！／残業５H程度～当社は電気自動車に搭載される二次電池用正極材料である、ニッケル酸リチウムの生産を担っています。本ポジションは、そのニッケル酸リチウムの工程ごとのデータの収集・分析等の品質管理をお任せします。 ■職務内容： ◇品質データの集計 ◇各種帳票、手順書の管理（確認・改版等） ◇議事録の作成 ◇サンプル品の分析依頼 ◇工場内でのサンプリング作業（随時） ◇製品の合否判定業務及びデータ分析（エクセル及び専用システムを使用）ものづくりの様々な業務に、未経験から携わる事が出来ます。未経験の方でも基礎から指導致します。住友グループの一員として一緒に会社を創りあげましょう。 ■組織構成：配属となる生産課品質管理グループは、下記の計4名で構成されています。 40代：2名（内1名リーダー）・30代：2名充実したサポート体制があり、実際に未経験スタートの方もご活躍されています。 ■同社の魅力：電力でモーターを動かして走る電気自動車。ガソリン車とちがい走行中に排気ガスを排出しない為、大気汚染や地球温暖化の原因となる大気汚染物質や二酸化炭素を出さず、地球にやさしい車として近年需要が拡大しています。パナソニック（株）様と共同開発したリチウムイオン電池が米国電気自動車の車載用リチウムイオン電池に採用され、同社が製造しているリチウムイオン電池正極材料は、今後も高い成長が期待される製品となっています。 ■同社について：【電気自動車（EV)に搭載される二次電池用正極材（ニッケル酸リチウム)の生産を担う「住友金属鉱山」の重要子会社】当社の親会社である住友金属鉱山は、これまで愛媛県新居浜市の磯浦工場でニッケル酸リチウムの生産を行っていましたが、2014年10月に生産力増強のため住鉱エナジーマテリアルを設立し、生産拠点を増設しました。今後のニッケル酸リチウムの需要拡大に対応するべく検討されてきた増産プロジェクトの一環であり、当社には約40億円の設備投資を行っています。当社は親会社である住友金属鉱山のニッケル原料鉱石の製錬から加工までを一貫して手掛けている強みを活かし、二次電池用正極材料のさらなる高性能化と安定供給に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞楢葉工場住所：福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1‐1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／木戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,100円～268,440円＜月給＞ 171,100円～268,440円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※昨年度実績：0.73～2.23％ ■賞与：業績に応じ年2回予定（6月、12月） ※昨年度実績：基本給の5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島楢葉町/住友G】生産設備の保全担当（電気計装）◆転勤なし／福利厚生充実／U・Iターン歓迎
- 締切間近
～引っ越し・住居の補助あり！震災復興のために設立された福島県の工場／話題となっている電気自動車の材料としてニーズ拡大中～ニッケル酸リチウムの製造プラントにおいて、生産設備の主に電気関連部分の改修・保全業務、不具合発生時に対応する業務をお任せします。 ■職務詳細：当社は主に電気自動車に使われる二次電池の材料の一つであるニッケル酸リチウムを製造しています。プラント設備の電気部分のトラブルが起こることを防ぐための予防・定期保全業務や不具合発生時の対応および設備の改修、また外部業者による工事の調整や見積もり、作業指示等を行い、生産設備の安全・安定な操業を支えます。【主な設備】熱処理設備、乾燥機、計量器、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備　等。 ■就業環境：配属となる部署には7名の方が、20歳代から50歳代までバランスよく働いています。残業時間は月平均で20時間程度となっておりますが、メンテナンスのスケジュールによっては土日の勤務（振替または代休で対応）もあります。また緊急トラブルの呼び出しは年数回程度です。＜福島での勤務について＞【暮らしのフォローが充実！】交通費はもちろん、他県からの引っ越し費用と敷金礼金は全額会社負担となります。また、借り上げの社宅が用意され格安で住むことができたり、それ以外の場所に住む場合も住宅手当が支給されます。車で1時間程度の場所に住んでいる社員の方が多くなっています。【安全に勤務可能！】5年前に避難指示は解除されており、他県で働くことと同様に安全な環境となっています。＜同社設立の背景＞仕事を通して福島の復興のお手伝いをしたいという気持ちから福島県の楢葉町に工場を設立しました。楢葉町は東日本大震災に伴う福島原発の事故により、一時は全町民が避難を余儀なくされるなど課題のある地域ですが、雇用の場の提供や資材調達などを通し、地元企業と連携しながら地域に貢献しています。過去には安倍元総理大臣が視察に来るなど、復興に取り組む企業として注目されています。福島県にゆかりがある方はもちろん、当社の思いに共感し一緒に地域を盛り上げていきたい方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞楢葉工場住所：福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-1 勤務地最寄駅：常磐線／木戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,180円～268,440円＜月給＞ 171,180円～268,440円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記金額はあくまで予定年収であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じ年2回予定（6月、12月）。昨年度実績は5.0ヶ月支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オノヤ

リフォーム・内装・インテリア

福島県須賀川市池下23-3

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設立 2011年
従業員数 263名
平均年齢 33.5歳

求人情報全6件

＜未経験歓迎＞【福島市】ショールームアドバイザー◆転勤無／残業10H／東北リフォーム売上トップクラス

◆◇◆ 東北リフォーム売上トップクラスの実績を誇る当社にて「ショールームアドバイザー（営業サポート業務）」をお任せ◎／女性活躍・正社員雇用・転勤なし・残業10時間程度◆◇◆ ～未経験活躍事例～・中途採用で異業界・職種（販売職など）の方でもご活躍されていらっしゃいます。ご入社後は、1か月手厚い研修にて業務を覚えていただくため、ご安心ください。 ■職務内容：当社の住宅リフォーム専門店舗「ラクイエ」のショールームアドバイザー（営業サポート業務）として以下業務をお任せいたします。・接客（リフォームや暮らしに関するご要望・お悩み事のヒアリング、ご提案、ご自宅への現地調査のアポイント獲得）・お客様、取引先、社員からのお問い合わせに対する電話対応・ショールームの清掃、整理整頓・顧客情報に関するPCデータ入力・営業への引継ぎ報告書の作成やHPの更新（施工事例）・営業サポート　など ※ショールームアドバイザーは、ショールームにご来店いただいたお客様のご要望・お悩み事をヒアリングし、リフォーム内容のご提案、そして次回のご自宅への現地調査のアポイントを獲得することがメインミッションです。その後の現地調査や見積作成等は営業が担当いたしますので予算やノルマはございません。 ■組織構成：ラクイエ福島店には、店長1名、営業（リフォームアドバイザー）7名、事務員1名が在籍しています。特にショールームアドバイザーは子育て世代の女性社員も多く活躍しています。 ■働き方：転勤なし、産休育休取得実績あり、またその後の復帰率についても100％です。また、店舗自体の営業が18時まであり、その日の締め作業を終え18時15分頃には皆さんほぼ帰宅をしていますので、残業10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保つことが可能です。 ■当社の特徴、魅力：元々東北エリアでは知名度が高いためWEB予約やお問い合わせをいただけるケースが多く、一部のエリアではSNSを活用した集客を行っているため、営業のしやすさがあります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞ラクイエ福島店ショールーム住所：福島県福島市瀬上町字寺前11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 302万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,075円～204,962円固定残業手当/月：12,925円～15,038円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 189,000円～220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与と住宅手当（世帯主に限り1万／月）を含んでいます。また、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたしますので、前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎です。まずはお気軽にご相談ください。 ■昇給：有 ■賞与：有年2回（6月、12月）※前年度実績2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験・第二新卒歓迎＞【宇都宮】リフォームアドバイザー◆反響営業◆研修体制充実◎資格取得支援制度有

◆◇15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定/転勤なし/担当一貫性・成長できる環境◆◇ ■職務概要一般住宅のリフォーム営業（戸建て、マンション）を担当していただきます。当社の営業職は、提案営業から施工管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫して関わるため、設計やデザインのスキルも身に付けることができる魅力的なポジションです。全て反響営業であり、来店対応や現場調査を行いながら、お客様と一緒に理想の住まいを作り上げることができます。 ■職務詳細：提案営業（反響営業）：来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約施工管理業務：工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理引き渡しアフターフォロー ■モデル年収・中途採用実績 20代後半　中途入社3年目　460万程度、30代　中途5年目　550万程度カーディーラー・販売スタッフ・食品営業方など異業界の方も活躍しております◎ ■組織体制：営業部門は経験豊富な社員が多く在籍し、チームで目標を達成するためのサポート体制が整っています。新人の方には、先輩社員が丁寧に指導しながら立ち上がりをサポートします。設計やデザインに関するスキルも身に付けることができます。 ■働き方：当社では、徹底した勤怠管理と残業抑止の取り組みを進めており、ワークライフバランスを重視しています。全て反響営業のため、新規営業はなく、お客様との関係構築に集中できる環境です。また、産休・育休後に営業アシスタントとして内勤業務に活躍している女性社員も多くいます。 ■キャリアパス：営業職としての経験を積んだ後は、建築士や施工管理技士などの資格取得サポート制度を利用してスキルアップを図ることができます。また、営業アシスタントとして内勤業務にキャリアチェンジすることも可能で、長期的に多様なキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力：当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮宝木ショールーム住所：栃木県宇都宮市細谷町2602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,650円～250,800円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：58,350円～74,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他定額手当内訳：制服手当【モデル年収】年収600万円／30歳（未経験3年）年収650万円／32歳（未経験5年）前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、お気軽にご相談ください。 ■賞与年2回（6、12月）支給実績2ヶ月分＋成果分上乗せ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団明誠会

病院・大学病院・クリニック

福島県南相馬市原町区南町1-155

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島（南相馬）】眼科クリニックの准看護師（日勤常勤）

小林眼科医院の看護師として看護業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務・検温、測脈、血圧測定、点滴、与薬・患者記録など、その他治療や診療に付随する看護業務 ■業務詳細：・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務に従事していただきます。視力検査だけではなく、血管の造影検査、眼圧検査、視野検査を行う中で、機械操作を行い自分自身で判断をしながら、操作結果を院長に引き継ぎます。・機械については10種類導入しており、早くて3年、長いと5年程度の期間をかけて習得していただきます。3～5ヶ月程度を目安に1つずつ覚えていただきます。基礎的なノウハウもゆっくり着実に指導するため安心して覚えていただけます。また、外来患者数は約150名程となります。 ■育成体制：・1人前になるまでの期間：基礎レベル1年。即戦力レベル3～5年・院長や先輩看護師からのOJTを通して、機械操作及び、眼科での検査業務での操作全般などの知識やスキルを身につけていただきます。 ■組織構成：社員13名、パート4名で構成されています。内訳として医師1名、看護師4名、看護助手は1名、事務5名、視能訓練士2名、清掃スタッフ4名となります。（看護師の年齢層は40代の方がメインとなります）看護助手は看護師ができない部分の手伝い（機械の検査など）を行い、看護師は採血や点滴、機械操作を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区南町1-155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分＝夏1ヶ月＋冬2ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ｚｅｒｏ　ｏｎｅ

サブコン

福島県福島市大町7-25アクティ大町ビル

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設立 2014年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福島／未経験ＯＫ】建築施工管理補助～月平均残業7h／転勤なし／フレックス／働き方改革推進企業◎～

転勤無／入社数年で管理職実績あり／社員を支える、様々な制度あり◎フレックス制度ありでワークライフバランスの取れた働き方を実現！！＼施工管理の業務とは？／施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。本ポジションは施工アシスタント（PC入力・写真撮影・書類作成）からスタートしますので、未経験の方でもご安心いただけます。 ■業務内容：施工管理補助（建築担当）として下記の業務を担当していただきます。・建築現場における現場代理人の業務の補助（写真撮影・測量、書類作成・提出等）・案件エリア：福島市や福島県北部を中心とした中通り・浜通り ※福島市の本社のほか、南相馬市、相馬郡飯舘村に営業所がございます。・発注者：福島県・福島市・不動産会社　他 ■働き方：・残業時間：月残業平均6.5時間程度（2023年度実績）　※各現場を3名程度で担当いただく形になります。・フレックスタイム制導入（コアタイム無しのフレキシブルタイム制となっています。雨天時や年末年始、その他ご家族やご自身の事情に合わせて、有給だけでなく就業時間を工夫いただけます。）・直行直帰：可 ■組織体制：施工管理部門には30名が在籍し、平均年齢は43歳です。若手から再雇用のベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社で働く魅力： ◆幅広い経験：土木・建築・電気の各プロジェクトを通じて、多様な業務経験を積むことができます。 ◆働きやすさ：フレックスタイム制や家事代行サービス、介護費用サポートなど、社員の家庭生活をサポートする福利厚生が充実しています。 ◆コミュニケーション重視：社員同士の距離が近く、相談しやすい職場環境で、チームワークを大切にする文化が根付いています。持続可能な働き方を推進しながら、成長を続ける企業で一緒に未来を築きましょう。 ■当社について：総業10年来、建築工事の実績として、福島駅東口地区第一種市街地再開発事業において、解体工事や敷地内残置インフラ撤去工事を手掛けました。また、店舗の改修工事や旧音楽館、おおぞらデイサービス、集合住宅の解体工事も実施し、多岐にわたる建築工事を担当しています。これらの実績を通じて、地域の発展と住環境の向上に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飯舘営業所住所：福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞相双営業所住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,400円固定残業手当/月：54,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】土木施工管理職◇管理監督者／転勤無／資格取得報奨金あり／働きやすさ◎／フレックス制度

◇転勤無／土木施工に強みを持つ当社にて土木施工管理をお任せ／フレックス制度ありでワークライフバランスの取れた働き方を実現！！ ■業務詳細：下記の土木施工管理業務をお任せします。 ◇発注者との打ち合わせ ◇施工計画の立案、施工図作成（資機材、人材など） ◇管理業務（安全／工程／予算／品質／原価） ◇報告書作成　など県内で遠方の工事を担当する際、宿泊出張or自宅からの通勤など、希望に沿って選べる社内体制を整えています。 ■案件詳細：・案件種類：道路・造成・舗装・水路・河川・管渠・橋梁　他・案件エリア：福島市や福島県北部を中心とした中通り・浜通り ※福島市の本社のほか、南相馬市、相馬郡飯舘村に営業所がございます。・発注者：福島県・福島市・不動産会社　他 ■入社後の流れ：入社後は進行中プロジェクトのサポートをしながら当社のやり方に慣れていただきます。その後は習熟度に合わせたプロジェクトをお任せするので、すぐに第一線で活躍したい方も大歓迎です。また、更なるスキルアップを目指す方は会社が全面的にサポート。受験費用やスクール費用も会社で負担しています。 ■当社で働く魅力：・フレックスタイム制の整備（標準労働時間：1日8時間）、コアタイム無／フレキシブルタイム5:00～22:00 ・家事代行サービス：家事代行サービスにかかった費用の半額を会社で負担します。・介護費用サポート：ご両親の介護にかかった費用（介護施設への入居も対象）も費用の半額を会社で負担します。私たちは“社員の家庭を守ることも会社の使命”と考え、上記制度をはじめ、様々なサポートを揃えています。 ■当社について：当社は設立から10年未満の比較的新しい企業ですが、着実に業績を伸ばし、地域における存在感を高めています。創業者の福島県内でのネットワークを強みとしております。なお、働きやすい環境づくりに力を入れており、フルフレックス制を導入し、家事代行サービスや介護費用サポートなど、社員を支える制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飯舘営業所住所：福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞相双営業所住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 610万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～460,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 385,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■その他固定手当：一律手当／有資格者対象のため入社時より主任の役職手当が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーエイケア

その他・各種スクール

福島県郡山市開成4-9-17あさか102

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設立 2015年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全3件

【郡山】児童発達支援管理責任者◆放課後等デイサービス/年間休日130日/転勤なし/ほとんど残業なし

【年間休日130日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE郡山教室】・新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容：・放課後デイサービス「ココカラLIFE郡山教室」にて、6～12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。・児童の個別支援計画書の作成　・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認）・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4～5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方：・週休2日で年間休日130日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン：・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。

＜勤務地詳細＞ココカラLIFE郡山教室住所：福島県郡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与:年2回　（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県/仙台市】児童発達支援管理責任者◆放課後等デイサービス/年間休日123日/ほとんど残業なし

【年間休日123日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE仙台教室】・新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容：・放課後デイサービス「ココカラLIFE仙台教室」にて、6～12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。・児童の個別支援計画書の作成　・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認）・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4～5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方：・週休2日で年間休日123日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン：・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ココカラLIFE仙台教室住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与:年2回　（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エナジア

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福島県郡山市亀田2-11-21

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福島／郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※基本土日祝休み／残業月平均30時間

～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容：（1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント・事業計画策定・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定・再エネ・省エネ事業者の選定・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算・工事発注方式（再エネ機器調達）方式・施工管理・品質管理・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務（2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作（3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売・車載用リユースバッテリーの販売・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売・再エネ移動体防災倉庫（※開発中）（4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：75,000円～100,000円その他固定手当/月：170,250円～267,860円固定残業手当/月：54,750円～82,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について：生活給手当 70,250 円～137,860円職能給手当 90,000 円～120,000円機密保持手当 10,000 円固定残業手当 54,750円～82,140円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◇電気系の知見をお持ちの方へ【郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※残業月平均30H

～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容：（1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント・事業計画策定・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定・再エネ・省エネ事業者の選定・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算・工事発注方式（再エネ機器調達）方式・施工管理・品質管理・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務（2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作（3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売・車載用リユースバッテリーの販売・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売・再エネ移動体防災倉庫（※開発中）（4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：75,000円～150,000円その他固定手当/月：211,130円～299,650円固定残業手当/月：63,870円～100,350円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について：生活給手当 111,130円～139,650円職能給手当 90,000円～150,000円機密保持手当 10,000 円固定残業手当 63,870円～100,350円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＦＰ

設備管理・メンテナンス

福島県郡山市久留米6-45-7

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

※未経験可【福島県/郡山市】営業職◇転勤なし/残業20時間/配管・水道設備工事の専門会社◎
- 締切間近
～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業20時間/ノルマなし/マイカー通勤可・駐車場完備◎/配管・水道設備工事の専門会社◎～ ■仕事内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容：・新規案件の獲得：クライアントとの関係構築、プレゼンテーションと提案・既存顧客との関係維持：定期的なフォローアップ、アフターサービス・プロジェクト管理：進捗管理、内部調整・営業サポート業務：見積もり作成、契約書作成と管理・営業先：建築ゼネコン・サブコン、工場・商業施設など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴：・対応エリア：宮城・福島・岩手がメインです。東京など出張もございます。出張の際は出張手当がございます。・移動手段：社用車利用が可能です。・新規／既存の割合：既存顧客が多いですが、新規のお客様も今後増やしていきたいと考えています。今後は新規が多くなる予定です。・担当顧客数：状況に応じて変動いたします・ノルマなどはございません ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■組織構成：営業との兼務者が3名（男性）おります。今回ご採用の方は営業専任での採用です。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：郡山本社の他に仙台に営業所を構え、冷暖房設備工事／空気調和設備工事／給排水・給湯設備工事衛生設備工事／ガス管配管設備工事／屋外上下水道工事を手掛け創業以来、施設や建物の配管・水道設備工事の専門業者として、柔軟な心と行動力でお客様の多種多様なニーズにお応えしてまいりました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市久留米6-45-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り2,000円～18,000円 ■年2回（昨年実績1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相馬エネルギーパーク合同会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福島県相馬市光陽2-2-21エム・セテック相馬工場内

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設立 2015年
従業員数 13名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【福島/転勤無し】火力発電所の電気計装系技術者 ※オリックスグループ／福利厚生充実

◇オリックスグループの火力発電所採用・マイカー通勤可能・転勤無し・年休120日・リフレッシュ休暇有り／オリックスグループの安定性◇ ～福島県へU・Iターン希望の方大歓迎、オリックスグループの中核事業を担う火力発電所で働きませんか～ ■業務内容：バイオマス混焼石炭火力発電所の運転または保全業務に関する業務をご担当いただきます。・運転・保全業務等の企画・管理・運転・保全委託業者等との折衝業務 ■オリックスグループの特徴：オリックスは「金融」と「モノ」の専門性を高めながら、隣へ、そのまた隣へと多角化を進め、2010年代は、「金融＋サービス」の加速とともに、リースや融資といった金融事業から投資、さらには運営事業へと軸足を移し、非金融事業を拡大させています。環境エネルギー事業では、2011年3月11日の東日本大震災をきっかけに、脱原子力や再生可能エネルギーへの取り組みへと社会の価値観が変化していくなか、バイオマス発電所が2011年9月に稼働し、2012年7月に始まった再生可能エネルギー固定価格買取制度の後押しを受け、メガソーラー事業、屋根設置型太陽光発電事業を開始しました。メガソーラー事業では、国内トップクラスの発電所を手掛けています。また、2013年には蓄電システムのレンタルサービスも開始しました。新規事業としては、2015年にコンセッション（公共施設等運営権制度）事業を開始し、フランスの空港運営会社VINCI Airportsと共同で関西エアポートを設立し、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の運営に携わっています。また、金利収益が主だった金融事業においては、手数料収益の拡大を目指し、2013年7月にオランダのロッテルダムに本社を置く、資産運用会社Robeco Groep N.V.（現 ORIX Corporation Europe N.V.）をオランダの大手金融機関Rabobankより買収し、グローバルな資産運用事業に本格参入しました。オリックスは、業種の枠を超え、世界にも類をみない独自のビジネスモデルを構築しています。「オリックス」が一つの業種として認められるよう、挑戦し続けています。

＜勤務地詳細＞相馬エネルギーパーク合同会社本社住所：福島県相馬市光陽2-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、平均的な時間外勤務30時間／月程度の場合の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×4ヶ月程度（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人テルス

税理士法人

福島県須賀川市大町442-3

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設立 2014年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島県/郡山市】会計スタッフ◆土日祝休み/年休119日/資格取得制度あり◆中小企業再生に貢献
- NEW
★税理士や公認会計士、中所企業診断士が多数在籍在籍/事業環境調査やクライアントの財務分析等を実行するコンサルティングファームです。 ★資格取得制度あり（自己学習助成金等）学習意欲のある方には前向きな制度が整っております。 ★平均残業時間：20時間/土日祝休み/年休119日で働き方整えたい方おすすめです。 ■採用背景：・北関東での業務受注が拡大しており、東京オフィスの人員強化を図るためコンサンルタントサポート業務を担当いただく社員1名を採用いたします。・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細：・各コンサルタントのサポート業務をご担当いただきます。・業務内容につきましては、市場環境調査、クライアントの財務分析、事業計画策定のサポート業務、グループ会社での税務会計業務、その他付随業務となります。 ■入社後の流れ：・入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。まずはできることから始めて頂きます。 ■配属部署/組織構成：・東京オフィスの配属となります。・所長は40代の税理士であり、その他のメンバーは公認会計士や中小企業診断士、グループ会社の税理士等が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力：・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、ガイアグループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山オフィス住所：郡山市開成2-30-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～660万円＜賃金形態＞月給制 ※賃金形態について：欠勤控除のある月給制です。（欠勤した場合は、日割りで差し引かれます）＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～386,000円固定残業手当/月：45,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給の幅は、年齢・経験・資格によります。 ※賃金形態について：欠勤控除のある月給制です。（欠勤した場合は、日割りで差し引かれます） ■昇給：あり（金額 1月あたり0円～30,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋】会計スタッフ◆土日祝休み/年休119日/資格取得制度あり◆中小企業再生に貢献
- NEW
★税理士や公認会計士、中所企業診断士が多数在籍在籍/事業環境調査やクライアントの財務分析等を実行するコンサルティングファームです。 ★資格取得制度あり（自己学習助成金等）学習意欲のある方には前向きな制度が整っております。 ★平均残業時間：20時間/土日祝休み/年休119日で働き方整えたい方おすすめです。 ■採用背景：・北関東での業務受注が拡大しており、東京オフィスの人員強化を図るためコンサンルタントサポート業務を担当いただく社員1名を採用いたします。・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細：・各コンサルタントのサポート業務をご担当いただきます。・業務内容につきましては、市場環境調査、クライアントの財務分析、事業計画策定のサポート業務、グループ会社での税務会計業務、その他付随業務となります。 ■入社後の流れ：・入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。まずはできることから始めて頂きます。 ■配属部署/組織構成：・東京オフィスの配属となります。・所長は40代の税理士であり、その他のメンバーは公認会計士や中小企業診断士、グループ会社の税理士等が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力：・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、ガイアグループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カクトビル宝町住所：東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町4階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～660万円＜賃金形態＞月給制 ※賃金形態について：欠勤控除のある月給制です。（欠勤した場合は、日割りで差し引かれます）＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～386,000円固定残業手当/月：45,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給の幅は、年齢・経験・資格によります。 ※賃金形態について：欠勤控除のある月給制です。（欠勤した場合は、日割りで差し引かれます） ■昇給：あり（金額 1月あたり0円～30,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンズ

食品・GMS・ディスカウントストア

福島県伊達市保原町字半道94-1

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島県伊達市】鮮魚部門チーフ・マネージャー候補◆地域密着型食品スーパー／新規店舗オープン／退職金有

■業務概要：生鮮食品を中心とした地域密着型の食品スーパー【ブイチェーン保原店】を運営する当社にて新店舗オープンに伴い鮮魚部門のチーフ・マネージャー候補の方を募集しております。まずは既存店にて部門管理業務に従事していただきます。 ■具体的には：・部門数値管理（売上管理・利益・予算・等）・販売管理（販売計画・加工、梱包、陳列・在庫・仕入れ発注業務・チラシ企画・売り場づくり等）・部門のシフト管理・人材育成・その他 ■業務のやりがい：地域に愛されるスーパーマーケットの一員になりませんか？地域密着だからこそできるサービスやイベント企画で、地域コミュニティを盛り上げるお仕事です。地元の方々との交流を大切にし、地域のニーズに合った商品展開やサービス提供を行い、一緒に地域社会に貢献できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブイチェーン保原店住所：福島県伊達市保原町字半道94-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／保原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：33,000円～50,000円固定残業手当/月：67,000円～80,000円（固定残業時間43時間1分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度1.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県伊達市】生鮮部門チーフ・マネージャー候補◆地域密着型食品スーパー／新規店舗オープン／退職金有

■業務概要：生鮮食品を中心とした地域密着型の食品スーパーブイチェーン保原店を運営する当社にて新店舗オープンに伴い生鮮部門（青果・惣菜）のチーフ・マネージャー候補の方を募集しております。まずは既存店にて部門管理業務に従事していただきます。 ■具体的には：・部門数値管理（売上管理・利益・予算・等）・販売管理（販売計画・加工、梱包、陳列・在庫・仕入れ発注業務・チラシ企画・売り場づくり等）・部門のシフト管理・人材育成・その他 ※担当部門は適正・経験を考慮して配属いたします。 ■業務のやりがい：地域に愛されるスーパーマーケットの一員になりませんか？地域密着だからこそできるサービスやイベント企画で、地域コミュニティを盛り上げるお仕事です。地元の方々との交流を大切にし、地域のニーズに合った商品展開やサービス提供を行い、一緒に地域社会に貢献できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブイチェーン保原店住所：福島県伊達市保原町字半道94-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／保原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～185,000円その他固定手当/月：24,000円～42,000円固定残業手当/月：56,000円～73,000円（固定残業時間39時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度1.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大橋建設

サブコン

福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88

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設立 1986年
従業員数 17名
平均年齢 50.0歳

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【福島県南相馬市】経験者歓迎・土木施工管理／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実

～経験者歓迎の土木施工管理職※災害復興事業にも関われます／転勤なし・残業月10時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・土木工事施工管理業務一連・見積もりなどの各種書類作成・発注者との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ※測量・図面作成から竣工まで自社で一貫して行っていることが最大の強みです。 ※案件獲得経路は福島県や南相馬市などの官公庁案件、入札を通して案件を獲得しています。対応エリアは南相馬市周辺（車で1時間程度）がほとんどで、会社で社用車に乗り換えて現場まで出向いていただきます。 ※東日本大震災・福島県沖地震や豪雨災害の復興事業にも関わっていただけるため、業務を通して福島の役に立つことができる点が最大のやりがいです。 ■主な施工実績：道路、橋梁、河川、舗装、農地改良、宅地造成等 →公共工事全般に対応いただくことができ、様々な案件に対応する力を身に着けることができます。 ■働き方について土木施工管理チームに配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代・50代の経験者が大半です。ご入社直後は長い方で1年程度、先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、即戦力として活躍いただきます。案件状況によりますが、残業は10時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：15,000円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～352,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（昨年実績）・昇給：有／年1回・資格手当： 2級土木／建築／管工事施工管理技士：1万円／月 1級土木／建築／管工事施工管理技士：５万円／月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

公益社団法人福島相双復興推進機構

公社・官公庁・学校・研究施設

福島県福島市栄町6-6NBFユニックスビル4F

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設立 2015年
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島/浜通り】支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務◆年間休日125日

【年間休日125日/転勤なし/まちづくり支援】原子力事故による被災事業者等の生活再建、事業の再生や活性化、生業の再生支援を行っている弊社にて事業者支援コンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容：・支援対象者事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せてします。経営課題解決から売上販路の拡大や中長期的な経営ビジョンの策定などコンサルティングして頂きます。・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開のご支援・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善・個々の業務者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング・対象事業者様とのお打合せが殆どになりますので、外回りがメインとなります。移動の際には社用車かレンタカーを使用して頂きます。 ■ミッション：・支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出する事となります。 ■入社後の流れ：・主に先輩社員との同行にて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■働き方：・年間休日125日で月平均残業時間10から20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・転勤はありません。・経済産業省や東電、民間企業からの出向者らで構成される「民」の組織と、福島市の機構事務所などには、県や農林水産省などの「官」のメンバーも常駐しております。 ■支援例：・東日本大震災にて飲食店舗の閉店と店舗の移動を余儀なくされた事で売り上げが減少してしまった企業様に対して、売上計画、損益計画の策定支援や店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援を行い、店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成しました。 ■企業について：・原子力災害で被災された事業者の方々の事業・なりわい再建を目的として平成27年8月に設立、国・県・民間企業が一体となって活動しています。・これまで、約5,500の事業者様への個別訪問を実施し、事業者様の自立再建に向け、コンサルティング支援、人材確保・販路開拓を御支援してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞いわき支部住所：福島県いわき市平小太郎町４－１２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞南相馬支部住所：福島県南相馬市原町区高見町２丁目２１１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：福島県福島市栄町6-6 福島セントランドビル4 階勤務地最寄駅：JR東北本線／福島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務◆年間休日125日

【年間休日125日/転勤なし/まちづくり支援】原子力事故による被災事業者等の生活再建、事業の再生や活性化、生業の再生支援を行っている弊社にて事業者支援コンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容：・支援対象者事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せてします。経営課題解決から売上販路の拡大や中長期的な経営ビジョンの策定などコンサルティングして頂きます。・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開のご支援・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善・個々の業務者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング・対象事業者様とのお打合せが殆どになりますので、外回りがメインとなります。移動の際には社用車かレンタカーを使用して頂きます。 ■ミッション：・支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出する事となります。 ■入社後の流れ：・主に先輩社員との同行にて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■働き方：・年間休日125日で月平均残業時間10から20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・転勤はありません。・経済産業省や東電、民間企業からの出向者らで構成される「民」の組織と、福島市の機構事務所などには、県や農林水産省などの「官」のメンバーも常駐しております。 ■支援例：・東日本大震災にて飲食店舗の閉店と店舗の移動を余儀なくされた事で売り上げが減少してしまった企業様に対して、売上計画、損益計画の策定支援や店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援を行い、店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成しました。 ■企業について：・原子力災害で被災された事業者の方々の事業・なりわい再建を目的として平成27年8月に設立、国・県・民間企業が一体となって活動しています。・これまで、約5,500の事業者様への個別訪問を実施し、事業者様の自立再建に向け、コンサルティング支援、人材確保・販路開拓を御支援してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市栄町6-6 NBFユニックスビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団メディカルフロンティア

理容・美容・エステ

福島県福島市置賜町1-29佐平ビル1F 103

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設立 2014年
従業員数 3,485名
平均年齢 -

求人情報全3件

【サービスエンジニア（チャット・電話による問合せ対応が主業務）◆夜間対応・急な呼出なし/土日祝休み可

【夜間対応・休日の急な呼び出しなし！働き方改善◎／美容医療機器のメンテナンス担当を募集・内勤多め◎／業界大手の美容クリニックを展開】【はじめに】今回は、美容クリニックで使用する美容医療機器のメンテナンス担当を募集します。各クリニックの医療機器の状態確認や整備のほか、付随する事務作業など、オフィスでの内勤業務の割合も高く働きやすい環境です◎ 【こんな方におすすめ◎】 ■働き方を改善してワークライフバランスを整えたい方：夜間や休日の突発的な呼び出しはございません！問い合わせには、その日出勤の社員が対応するため、ゆっくりお休みいただけます。また、残業時間は月平均15時間とプライベートとも両立しやすいです◎ ■キャリアアップを目指している方：年功序列ではなく、実力に応じて評価されるため、キャリアアップしやすい環境です◎また、配属先のメンバーも少人数のため、リーダーやマネジメントを目指しやすいです。【業務詳細】美容医療クリニックで使用している医療機器関連の問合せ対応（チャット・電話）、修理メンテナンス等をお任せします。業者への修理依頼、機器類の管理運用、消耗品類発注、稟議・各種申請処理等の事務作業が多い環境となります。外出・出張による対応も発生しますが、頻度は低く問合せ対応（事務的な業務）と修理メンテナンス（社内外含め）の比率は7:3程度となります。【働き方】 ■出張頻度：・一都三県など近隣施設への訪問は週0～2回程度・全国出張（日帰り）は月に0回～10回程度（その月によります） ※宿泊を伴う出張はございません。内勤の業務も多く、オフィスでの業務が割合としては多いです。 ■移動手段：公共交通機関での移動です。地方のクリニックも駅から徒歩圏内にあるため、運転が難しい方も問題ございません。 ■お休みについて：年間休日は110日（シフト制）・120日（土日祝）で選択可能です。有給取得率も90%以上で、連休取得もしやすいです◎ 【組織構成】配属先の部署は全部で9名（ディレクター2名、メンバー7名）在籍しています。そのうち、今回ご担当いただく医療機器課は3名です。中途入社がほとんど・質問もしやすく馴染みやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社メディカルフロンティア（東京本社）住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F（旧名称：NP御成門ビル）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～999万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～750,000円＜月給＞ 290,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞金額はスキル・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回(正規登用後) ■賞与：年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
美容カウンセラー／未経験歓迎／平均月収36万円以上／社割あり
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＼94％の先輩が未経験からスタートしています／ TCBの各クリニックにて、患者様の施術に関するカウンセリングや最適な施術のご提案などをお願いします。美容業界が初めてという方も安心してスキルを身に付け、長く活躍できるお仕事です。 ◆仕事の流れ【1】患者様のご来院対応ご予約の患者様が来院され、受付スタッフがカウンセリングルームにご案内します。　▽ 【2】ヒアリング患者様のお悩みやご希望をヒアリング。「この日までにスキンケアをしたい」「二重まぶたにしたい」「もっとキレイになりたい」など、患者様のさまざまな思いに向き合い、心から寄り添うことを大切にしています。 ※1日4名程度を対応します　▽ 【3】引き継ぎカウンセリング内容をドクターに引き継ぎ、内容をもとにドクターが診察を行って最適な施術をご提案します。　▽ 【4】契約手続きドクターの提案を患者様に詳しくご説明。患者様の希望をふまえて、提案内容にご了承いただければ契約手続きに進みます。 ■■この仕事の魅力■■ 実際に活躍する社員にインタビューし、社員たちが答えた当社の魅力をランキング形式でご紹介します！＜第1位＞手厚い研修制度 ★接遇マナーや美容業界の基礎の基礎からじっくりレクチャーしてくれるのが嬉しい！＜第2位＞働きやすい職場環境 ★残業実績は月平均3時間のためプライベートも大切にできるのが嬉しい♪ ＜第3位＞長く働ける安定性 ★入社した理由は「大手企業で働きたい」から（笑） TCBクリニックは全国的にも知名度があるため安心感があります！

全国にあるTCBの各クリニック／勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎入職日相談OK ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開！＞【北海道・東北】旭川駅前院札幌駅前院青森院盛岡院秋田院山形院仙台駅前院福島院郡山院など【関東】新宿東口院池袋駅前院渋谷西口院品川院秋葉原院上野院町田院八王子院千葉東口院柏院船橋院川崎院新横浜院大宮東口院水戸院つくば院宇都宮院高崎院前橋院など【中部】名古屋栄院岐阜院静岡院浜松院三島院新潟院金沢院福井院富山院長野院松本院山梨甲府駅前院など【近畿】大阪駅前院天王寺院京都駅前院奈良院姫路院神戸院和歌山院四日市院など【中四国】広島院福山院岡山院倉敷院松山院高松院高知院徳島院松江院周南徳山駅ビル院【九州・沖縄】福岡博多院小倉院佐賀院長崎院熊本院宮崎院鹿児島院那覇院など ※受動喫煙対策：あり

【正社員】月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊インセンティブ：月平均8万7596円平均月収：36万7596円＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊【契約社員】月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。

ＢＭＳアソシエイツ株式会社

税理士法人

福島県郡山市桑野2-2-16

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設立 2016年
従業員数 9名
平均年齢 39.8歳

求人情報全1件

【郡山市／転勤無】企業支援コンサルタント（支店長候補）※事業承継支援県内トップシェア／年休130日

《会計事務所・資格を活かしコンサルタントへ◎/企業支援コンサルタント/経営課題解決に向き合える/事業承継支援県内トップシェア/UIターン歓迎◎土日祝休み》 ■業務内容：事業再生支援、事業承継支援、M＆A支援、補助金申請支援、IT活用による業務効率化支援をはじめとする経営全般にかかる課題解決支援を行っている同社にて、企業支援コンサルタント（支店長候補）として業務を行っていただきます。 ■職務の魅力：・支援実績は、経営ソリューション支援410件以上、事業再生支援180件以上、創業支援130件以上、事業承継支援100件以上にのぼり、事業再生支援及びM＆A支援を含む事業承継支援は県内トップシェアを獲得しています。それにより、金融機関や支援機関からの紹介案件が急増しています。・公的機関発注の事業再生支援に係る調査業務おいては福島県内のコンサルティング会社ではほぼ独占の状態です。税理士と中小企業診断士のダブルライセンスで深度のある業務を行っていることが魅力です。県内で同等の規模で調査業務を行える会社は1～2社のみだが、財務調査及び事業調査をワンセットで行えるのは同社だけとなります。 ■組織構成：同社は、代表を含め8名（男性5名、女性3名）で構成されています。メンバーは、会計事務所経験者4名、金融機関出身者2名、一般事業会社の経理担当者1名、一般事業会社の営業担当者1名と様々なバックグラウンドを持っています。 ■今後の展望：現在は郡山本社と会津七日町支店の2拠点ですが、短期的にも県内の福島市や白河市方面へ1～2拠点広げる方向です。また、山形エリアにもニーズが広がっているため東北エリアも含み検討してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市桑野2-2-16 勤務地最寄駅：JR磐越西線／郡山富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※4～5ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＢＯＮＤＳ　ＡＲＣＨＩＴＥＣＴ

住宅設備・建材

福島県福島市鎌田字御仮家51-1

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設立 2016年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福島県/福島市】工事の営業・現場管理◇残業15時間/社用車貸与/既存取引先がメイン◎
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～業界未経験・職種未経験歓迎◎/フォロー体制◎社用車貸与あり◎/基本土日祝休◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務内容：当社の営業社員として、現場調査や現場の進捗状況の写真撮影、工事打ち合わせや見積もり作成といった業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：【営業業務】・元受けへの営業活動として、担当顧客へご挨拶や見積もり作成、工事受注を行います・受注工事：屋根工事、外壁工事、塗装工事、防水工事など・新規と既存顧客の割合：既存取引先がメインです。新規顧客の対応はありません。・取引先：数社担当いただきます。ハウスメーカー様から地場の工務店様まで様々です【現場管理】・現場調査・現場撮影・工事打ち合わせ・見積もり作成 ■業務の特徴：・対応エリア：県内がメインです。出張や県外での業務はほとんどございません・夜間の勤務もほとんどございません。頻度としては１年に１回あるかどうかです・営業実績に関するインセンティブは賞与に反映します・営業車を貸与しますので通勤にも使用可能です◎ ■組織構成：男性3名が所属しています。 ■評価制度：年に１回目標を設定いたします。１か月ごとと年間の売上目標があり、達成に応じて賞与に反映いたします。 ■働き方について：基本は土日祝休みですが、状況に応じて土曜日は交代ででていただくことはございます。月平均の残業は15時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■就業環境：ジャンバーの支給がございます。また、マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。 ■当社の特徴：・ハウスメーカー様から地場の工務店様まで多くのビルダー様の工事を責任を持って請け負わせて頂いています。・福島本社の他に郡山(本宮)にも営業所を設け活動しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市鎌田字御仮家51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務経験値により決定、上記は賞与含む賞与：年2回（昨年実績計2ヶ月）昇給・昇格：有（500円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イームズロボティクス株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

福島県南相馬市小高区飯崎字南原65-1

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設立 2016年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【埼玉県ふじみ野】バッテリーシステム設計・開発◆ドローン等のロボティクス製品提供/土日祝休み/転勤無

～国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日～ ■業務内容：社会の役に立つ自律行動をする安全なロボットやシステムを開発している当社にて、無人航空機（マルチローター、VTOL）のバッテリーシステムの開発、設計をお任せします。無人航空機のVTOL機体やマルチロータ機体の、バッテリーシステムの設計開発業務をリードしていただきます。関連バッテリーメーカーやパックメーカーと共同して、無人航空機への新たなバッテリーを適用していくシステム設計と機体での開発試験などが主な業務となります。 ■採用の背景：新たな市場である物流VTOL機体を開発し社会実装していくために、一緒に開発をしていただける前向きな方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜勤務地詳細＞ R&Dセンター住所：埼玉県ふじみ野市うれし野１丁目3-29 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（業績による） ■モデル年収： 40代／入社7年目／リーダー職：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県ふじみ野】生産管理／ドローンや製造関連設備◆ドローンなどのロボティクス製品を提供/土日祝休み

～国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日～ ■業務内容：社会の役に立つ自律行動をする安全なロボットやシステムを開発している当社にて、生産管理をお任せします。具体的には、ドローン、製造関連設備、工場機械等の生産管理・試作製造・品質管理の活動をリードしていただきます。 ■業務詳細：・量産品の生産計画に伴う製品管理・生産調整・部材調達・量産工程管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求める経験：これまでの生産管理等の経験を生かし、生産管理体制の構築から製造の現場管理の実務まで幅広く活動することが求められます。ドローンの型式認証の取得および継続へ向けて、より細かで正確な管理が要求されてきています。新たな産業の生産領域で、ともに働いていただける積極的な方の応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞ R&Dセンター住所：埼玉県ふじみ野市うれし野１丁目3-29 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（業績による） ■モデル年収： 40代／入社7年目／リーダー職：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カトウファーム

水産・農林・鉱業

福島県福島市大笹生字横堀12-1

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島市】ビアバー店舗スタッフ◆面接1回◆残業10時間程度／週休2日／UIターン歓迎

【福島産ホップを使ったクラフトビール醸造＆販売/福島市最大規模の稲作事業/生産量拡大に伴う増員】 ■職務概要：福島市最大の米農家を営む当社が運営するYellow Beer Worksにて、店舗スタッフを募集いたします。店舗運営業務として、調理、仕込みからクローズまでの対応、接客業務等お任せしていきます。定期的にイベントにも出店しているため、イベント出店の際は各種対応もお任せしてく予定です ■Yellow Beer Works（イエロービアワークス）について：・農家が醸造する小さなブルワリーです。大麦やホップ、お米、野菜などを栽培した原材料を一部使用しており、どんな時も思わずにっこりしちゃうようなビールを目指してクラフトビールを製造販売しております。・福島駅前に販売店舗を構えており、缶や瓶での販売に加え、量り売りも可能です。また、ビールイベントにも不定期で出店しております。 ■当社について：当社は、稲作を引退された方から農地を賃借して稲作をし毎年面積拡大しており、福島市最大規模の稲作事業をしています。当事業と並行して2020年から「YellowBeerWorks」の屋号で、自家栽培した大麦やホップを使ったクラフトビールの製造販売をしています。福島駅前ではクラフトビールの店舗を構えており、現在事業拡大に向けて展開中です。農業では稲作だけではなく畑作もしており夏はとうもろこし、冬はネギを栽培しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Yellow Beer Works文化通り店住所：福島県福島市大町 9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Yellow Beer Works大笹生醸造所住所：福島県福島市大笹生字横堀 12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力に応じて支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会環境イノベーション株式会社

住宅設備・建材

福島県郡山市中町10-14

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設立 2016年
従業員数 9名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【福島県/郡山市】土木施工管理◆転勤なし◆残業ほぼなし◆年休123日◆官公庁や建設会社との交渉等も◎
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【東京産業株式会社が出資する100％子会社/残業や休日出勤（現場状況による）はほとんどなし/時短制度など福利厚生充実◎】 ■業務内容：主に福島県内工事に関わる現場管理業務、公共工事受注に向けた官公庁及び建設会社との交渉・調整、公共工事受注における積算などを、ご経験とご希望に合わせてお任せいたします。※ご面接にて相談します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：残業や休日出勤（現場状況による）はほとんどなく、ワークライフバランス◎福利厚生も充実しており、転勤もないため、福島に腰を据えて働けます。 ■担当エリア：福島県全域 ■施工実績： PC橋梁補修・新設、ボックスカルバート設置等 ■目標：個人のノルマ等はございませんが、会社全体の目標はございます。 ■配属先情報：社長、営業1名、工事担当2名、事務・管理部門2名 ■当社について：当社は2016年に福島県の復興を目指して設立しました。中間貯蔵施設への資材運搬や土壌運搬の支援などを行い、福島県の復興に尽力して参りました。カーボンフリー、CO2削減、SDGsなど社会的な課題が山積している中、復興支援や運搬事業、環境事業をDXにより、効率性、生産性、環境安全性を高めて、地方創生・社会貢献に努めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市中町10-14 和久屋ビル2階勤務地最寄駅：JR 東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 465万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～362,000円＜月給＞ 310,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2023年実績：3ヶ月） ※給与：年齢やご経験によって、前後する場合あり。現年収以上応相談可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＯＬＬＯＷＳＨＩＰ

リフォーム・内装・インテリア

福島県郡山市図景2-9-7

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】測量士※U・Iターン希望者歓迎／地場に根差した多事業展開企業／若手活躍

≪最先端技術導入・活用≫≪地場に根差したスピーディーな経営方針≫ ■業務内容地場にて様々な実績を通して事業拡大を行ってきた当社にて測量士として業務に従事していただきます。 ■具体的には i-Construction（ICT）技術活用の為に、ドローンによる高精度な３次元測量や施工範囲の３次元データを活用した設計・施工計画の導入も行う当社にて最先端技術を基に測量を行っていただきます。 ■当社の特徴平均年齢が30代と若手の多い組織体制で顧客・マーケットのニーズに対してスピーディに応えていく経営体制があります。今後も各個人のスキルアップを通して地場に根差し、求められる要望に応えていくため変化・改善を行い続ける事業運営を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市図景2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社イーブレイン

学習塾・予備校・専門学校

福島県福島市栄町6-1メディアシティ・エスタ2F

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設立 2000年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎◎【茨城／那珂郡】講師・教室長◆教室運営や生徒フォローに集中しやすい環境/残業月平均5H
- 締切間近
～未経験歓迎◎個別指導だからこそ、教育に向き合える◎基本土日休み◎手当充実／充実のサポート体制～＼教育業界に初挑戦の方でも大歓迎!/ 勉強が"できる・できない"よりも「同社でどんなことにチャレンジしたいか」を重視。実は前職が営業職・ホテル業界・スーパー勤務だったメンバーも最前線で活躍中です。 ■業務内容：・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、営業活動など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。 ■業務の特徴：教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。 ■指導学年：小学生指導（補習）、小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、中学生指導（高校受験）、高校生指導（補習）、高校生指導（大学受験） ■指導科目：小学生…国語、算数、英語、理科、社会中学生…国語、数学、英語、理科、社会その他…プログラミング ※高校生の指導（指導可能な教科）については相談の上、決定します。 ■当社について：個別指導のone塾は、プロ講師が自ら指導する少人数制個別指導の学習塾です。個別指導でありながら、1人1人の学力や個性に合わせ、プロ講師だからできる絶妙な距離感とメリハリのある授業で、最短・最速での成績アップを目指していきます。one塾オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。必要な情報を一括管理できるone塾オリジナルシステムにより、業務の効率化も進めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ one塾東海校住所：茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-4-20 コーポシャルマンA-101 勤務地最寄駅：東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞ 190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月）【年収例】・1年目 288万円／講師・2年目 345万円／教室長・5年目 430万円／エリアマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市・転勤無】経理・労務／将来の幹部候補◆土日祝休み／残業平均3h／福利厚生充実◎
- 締切間近
～UIターン歓迎◎/将来の幹部候補◆住宅手当等充実◎残業月平均3H/土日祝休～ ■業務内容：これまでのご経験や適性、希望を考慮して経理もしくは労務管理をお任せします。将来的には、管理部門のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細：・電話対応／来客対応・請求管理／入金管理・仕訳入力・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など）・データ入力力等 ■ミッション本部マネジメント（業務進捗・塾講師の運営側との連携など）・社員育成など全体的に業務に携わっていただきます ■入社後の流れ：入社時、これまでのご経験などをお伺いし、経理部門、労務部門のお仕事を担当していただきながら管理部門の仕事、会社全体（当社が運営している学習塾やＩＴ事業部の仕事内容）について少しずつ把握していただきます。 ■組織構成：労務担当／1名（女性1名）経理担当／2名（女性1名／男性1名）システム担当／1名（男性1名） ※その他、同じフロアに採用、広報部門のスタッフが4名（1名育休中） 1フロアに本社スタッフ全員揃っている環境ですので、相談、情報、アイデア共有などを行いながら本社スタッフ全員で円滑に業務がまわるよう連携を取っています。何かあればすぐフォローし合える体制です。 ■採用背景：現在管理部については、当社代表がマネジメントや管理を社長業務と兼任しています。将来を見据え、管理部門の責任者を目指していただく方を募集します。 ■当社について： ◇エデュケイト事業部「個別指導のone塾」の企画・運営・直営展開およびFC展開。福島・栃木・茨城・埼玉・千葉・宮城・ベトナム合わせて31校舎運営しています。 ◇IT事業部読売系列の新聞販売店さまを対象とした専門システム、ダントツクンの販売サポートをしています。お客様のご要望に応じてIT・インフラ事業など、様々なサービス・サポートをご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市栄町6-1 メディアシティ・エスタ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月）※入社2年目から ■賞与：年2回（7月・12月）※入社2年目から賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。