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[所在地]福島県　

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    6ページ：所在地【福島県】の企業一覧

    該当企業数 3,226 社中 251〜300 社を表示

    陸奥テックコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    福島県郡山市若葉町17-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全3件
    • 【郡山市】土木設計・調査業務技術者/元請・官公庁案件9割程/◆土日祝休み/◆残業20H/転勤無
      建設コンサルタント事業を行う当社の「技術部」において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 【業務詳細】 ・道　　路：道路及び道路施設の調査・計画・設計 ・橋　　梁：橋梁の調査・計画・設計・耐震補強、構造物の維持管理、アセットマネジメント ・河川砂防：河道・砂防計画、河川構造物の調査・計画・設計 ・上下水道：上下水道管路設計、解析 ・環　　境：環境調査、環境アセスメント、環境保全対策 ・都市計画：まちづくり、景観設計、都市施設の調査・計画・設計 ・地　　質：地質調査・解析・斜面防災・土砂災害等の調査・設計・計画 ■組織構成：計40名:　20代12名、　30代8名、　40代7名、　50代8名、　60代5名 ■当社の特徴： 測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、UAV・MMS（モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償 コンサルタント部門、情報システム部門（地理情報システム）、環境調査部門など、地域に根差した総合建設コンサルタントとしてその活動の幅を広げております。これ からもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■お仕事内容について 9割以上は官公庁よりお仕事を頂いており、仕事に携わる立場に関してはほとんどが元請けとなります。そのため、安定してお仕事を受注出来ている状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市若葉町17-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※会社業績による ■住宅手当について： 主任未満、単身で賃貸住宅の場合 24歳まで　30,000円 27歳まで　20,000円 28歳まで　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市】測量・３次元計測技術者/元請・官公庁案件9割程/◆土日祝休み/◆残業20H/転勤無
      ■仕事内容： 測量業や建設コンサルタント事業を行う当社の測量・３次元計測部門において、計測調査をご担当頂きます。 ・３次元計測（MMS、UAV、地上レーザースキャナ） ・基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、地籍測量、流量測量、その他 ■主な受注先： 国土交通省、福島県、福島県内市町村、民間企業 9割以上は官公庁の元請けとなります。 ■組織構成： 計16名（20代6名、30代2名、40代4名、50代1名、60代3名） ■当社の特徴： 測量からスタートした当社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、ドローン・MMS（高精度三菱モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（GIS※地理情報システム）、環境調査部門（猛禽類生息調査・動植物調査等）など地域に根差した総合建設コンサルタントとして、その活動の幅を広げております。これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（無料駐車場あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市若葉町17-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※会社業績による ■住宅手当：主任未満、単身で賃貸住宅の場合支給 24歳まで　30,000円 27歳まで　20,000円 28歳まで　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新井設備

    設備管理・メンテナンス
    福島県郡山市上伊豆島1-6西部第1工業団地内
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【郡山／転勤無し】給排水設備工事の施工管理◆管工事施工管理技士2級をお持ちの方募集！◆賞与年2回◎
      【加工管製作から配管施工まで一気通貫で安定性◎残業20h前後／直行直帰可能◎／長期的なキャリアを築ける！】 ■業務概要： 工場や施設内の給排水設備工事,空調設備工事に関する施工管理業務をメインでお任せいたします。2級管工事施工管理技士をお持ちの方で、これまでご経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的には： 上下水道や公共施設、工場プラントの配管工事の施工管理業務全般をお任せいたします。 ・施工管理・設計・測量・積算等を担当 ・社内外の調整、管理業務 ・工程、安全、品質、予算管理 ・現地調査 ・材料／資材の発注 ・協力会社とのミーティング ・図面の作成、編集など ・担当エリアは県内が主となります ・夜間業務は基本発生しません ■組織構成： 社員4名（30～50代、男性3名、女性1名）が施行管理として業務を担っております。 ものづくりへの熱意に溢れた社員が多く、業務の不明点も聞きやすい雰囲気です。 ■働く環境の魅力： ・転勤なしで、生活基盤を変えずに勤務可能 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・基本土日祝休み、年間休日124日 ※月数回土曜出勤の可能性あり ・残業は月20時間前後程度と無理なく働くことができる環境です ・住宅手当、退職金制度など、長期就業を支える福利厚生が充実 ・社員の頑張りを正当に評価しており、頑張りに応じた賞与支給を行っています。高い評価を獲得した社員は年間6ヵ月以上の支給実績もあり ■当社について： 新井設備は、管工事業を営む会社です。工場や病院、公共施設等から受注を受け、加工管製作から配管施工まで一気通貫で支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市上伊豆島1-6 西部第1工業団地内 勤務地最寄駅：磐越西線／安子ヶ島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2～6ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山／転勤無し】給排水設備工事の施工管理◆管工事施工管理技士1級をお持ちの方募集！◆賞与年2回◎
      【加工管製作から配管施工まで一気通貫で安定性◎残業20h前後／直行直帰可◎／長期的なキャリアを築ける！】 ■業務概要： 工場や施設内の給排水設備工事,空調設備工事に関する施工管理業務をメインでお任せいたします。1級管工事施工管理技士をお持ちの方で、これまでご経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境： 転勤がなく腰を据えて長期就業が可能です。社員の頑張りを正当に評価しており、頑張りに応じた賞与支給を行っております。高い評価を獲得した社員は年間6ヵ月以上の支給実績もございます。 ■具体的には： 上下水道や公共施設、工場プラントの配管工事の施工管理業務全般をお任せいたします。 ・施工管理・設計・測量・積算等を担当 ・社内外の調整、管理業務 ・工程、安全、品質、予算管理 ・現地調査 ・材料／資材の発注 ・協力会社とのミーティング ・図面の作成、編集など ■組織構成： 社員4名（30～50代、男性3名、女性1名）が施行管理として業務を担っております。 ものづくりへの熱意に溢れた社員が多く、業務の不明点も聞きやすい雰囲気です。 ■働く環境の魅力： ・転勤なしで、生活基盤を変えずに勤務可能 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・基本土日祝休み、年間休日124日 ※月数回土曜出勤の可能性あり ・残業は月20時間前後程度と無理なく働くことができる環境です ・住宅手当、退職金制度など、長期就業を支える福利厚生が充実 ・社員の頑張りを正当に評価しており、頑張りに応じた賞与支給を行っています。高い評価を獲得した社員は年間6ヵ月以上の支給実績もあり ■当社について： 新井設備は、管工事業を営む会社です。工場や病院、公共施設等から受注を受け、加工管製作から配管施工まで一気通貫で支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市上伊豆島1-6 西部第1工業団地内 勤務地最寄駅：磐越西線／安子ヶ島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 532万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～468,000円 ＜月給＞ 380,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2～6ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイエスイー福島株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県須賀川市虹の台211-9
    • 設立 2013年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島/須賀川市】電子機器基板の品質保証◆将来の管理職候補／残業少なめ／転勤なし
      ◎滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用される電子機器基盤を製造する当社にて品質保証担当として、ご活躍いただきます。 ■業務内容： ○工程管理（パトロール） 製造工程のモニタリングをモニターやシステム等によりリアルタイムで行います。万が一、問題が発生した際はマニュアルに沿って製造部と連携のうえ対応します。 ○不良防止対策の立案および効果検証 製造体制の構築や見直し、データ分析等により対策等を主体的に検討、実行します。客観的な数値と論理をベースに進められるため成果を実感しやすい業務です。 ○外注にかかる品質管理 自社の基準に沿った製品となるよう外注先の製造工程等を管理します。 ○ESD（静電気放電）への対策 「静電気」は当社製品の最大の敵であり、環境整備と厳格なルール運用を行います。 ○その他、顧客クレーム対応等、等の上記に付随する業務全般 ■業務の特徴・魅力： ◎当社が製造する電子機器基盤は滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用されており、普段の生活で目にすることはありませんが社会において重要な役割を果たしています。 ◎正確性と丁寧さ求められる業務であり、不良を未然に防ぐことで当社の信頼をより強固なものとする重要なポジションです。 ■求める役割： これまでの経験を活かして即戦力として品質保証業務を担っていただきます。技能に応じてステップアップが可能であり、次世代のリーダーとしても期待します。 ■組織構成： 全社員42名のうち約7割が女性であり、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。作業ごとに部門を分けておらず、状況に応じてマルチに業務対応しています。 配属先の管理部は管理部長（男性）と品質保証担当1名（60代男性）の2名体制です。 ■入社後の流れ： 品質保証担当者、製造部長および係長（いずれも30代男性）と連携を図りながら当社における実務、マニュアル、ルール等を理解していただきます。 【モデル年収】 ・リーダークラス（20代後半）：年収350万円 ・係長クラス　　（30代前半）：年収420万円 ・部長クラス　　（30代後半）：年収600万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市虹の台211-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 313万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当：職能手当（その他、役職や技能に応じて役職手当、技術手当あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円 その他固定手当/月：113,600円～140,000円 ＜月給＞ 223,600円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：16,720～20,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヵ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【須賀川市】電子機器基板の製造◆夜勤・転勤なし／残業少なめ／技術資格も取得可◆
      ◎滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用される電子機器基盤を製造する当社にて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・プリント基板へ電子部品のはんだ付け ・電気ドライバーを使用した筐体組立 ・完成品の機能、性能、外観の検査 ・梱包、発送作業 ・その他、上記に付随する業務全般 ■業務の特徴・魅力： ◎当社が製造する電子機器基盤は滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用されており、普段の生活で目にすることはありませんが社会において重要な役割を果たしています。 ◎A4サイズ程度の基板を取り扱っており、力仕事は基本的にはありません。 社内にはマイクロソルダーリング上級認定試験合格者が13名在籍しており、講習などにも積極的です。 ゆくゆくは、資格取得の機会がございます。 ■教育体制 試用期間中は部長、係長より作業を丁寧にお伝えします。 入社後は自動はんだ付けロボットの操作を中心に習得していただきます。 習得状況に合わせて組立や検査、手作業のはんだ付け等をお任せしていきます。ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきます！ ■組織構成： 全社員42名のうち約7割が女性であり、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。作業ごとに部門を分けておらず、状況に応じてマルチに業務対応しています。 配属先の製造部は部長（30代男性）、係長（30代男性）、製造担当30名（7割女性）で構成されています。 ■弊社モデル年収： 【モデル年収（20代前半で入社した場合）】 ・リーダークラス（20代後半）：年収350万円 ・係長クラス　　（30代前半）：年収420万円 ・部長クラス　　（30代後半）：年収600万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市虹の台211-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,700円～260,000円 ＜月給＞ 216,700円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：3,000～10,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヵ月分（昨年度実績） ※役職や技能に応じて役職手当、技術手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和田建築設計事務所

    建築設計事務所
    福島県福島市岡部字東町40-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島市】建築設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間
      店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて建築設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 公共、新築・改修、設備、給排水、体育館のLED照明改修、セブンイレブンの建築などの設計・開発業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： ～建築設計のスペシャリストとして～ 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。 ・二級建築士手当10,000円 ・一級建築士手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】設備設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間
      店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて設備設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 新築、エレベータ更新、ＬＥＤ照明器具への更新設計、給排水設備修繕、学校や警察署等公共施設の空調の新設や、入れ替えに伴う設備設計業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： ～建築設計のスペシャリストとして～ 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。 ・建築設備士手当10,000円 ・二級建築士手当10,000円 ・一級建築士手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パイプマン

    サブコン
    福島県いわき市江名字走出173
    • 設立 2007年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【沖縄】排水設備工事責任技術者＜地域のインフラを支える＞住宅や下水道本管・給水本管など◇福利厚生充実
      • NEW
      □■給水装置主任技術者や排水設備工事責任技術者が資格活かせる◎／若手社員が多く活気のある職場環境／人材育成にも注力／社会貢献性◎インフラを支えるやりがい／作業効率を追求する職場環境■□ ■業務内容： 給排水設備工事を担う当社の沖縄支店にて、以下の業務をお任せします。 （1）施工管理業務 ・新築一般住宅・アパート・店舗の給排水設備工事 ・道路に埋設されている下水道本管、給水本管の配管延長工事 ・既存建物の統合・リノベーション ・緊急な水廻りのトラブル対応 （2）役所等の検査対応 （3）官公庁舎への一般給排水の図面作成 （4）役所からの指摘事項に関する現場への是正指示 （5）申請業務全般 ■組織風土： チームで連携して仕事をしているので、コミュニケーションが自然と取りやすく、和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です。 ■働く魅力： ＜作業効率が良い環境＞ メーカーごとの設備・配管の特徴などをマニュアル化しております。またメーカー直請けなので売上が20%高いものの作業効率を上げてつつしっかり利益になるに取り組んでおります。 ＜昇格スピードが早い環境＞ 全国拡大により役職の枠が多いため昇格スピードが早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県豊見城市与根212－17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,300円～338,300円 固定残業手当/月：89,700円～111,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与： 年2回（1年以上勤務で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岡崎】取締役／給排水設備など生活インフラ工事事業展開◆年収1600万円／経営陣として活躍可能
      • NEW
      【分譲木造住宅設備業者としての規模トップクラス／20～30代活躍中／年収1600万円】 ■募集概要： 中部地方の売上拡大（現在、支店は名古屋と岡崎のみ）、将来的な店舗展開（浜松・静岡）を見据えて、経営管理責任者を担える取締役を募集いたします。 ■業務詳細： ハウスメーカー様向けに分譲住宅の給排水設備工事を担っている支店になります。 ・営業（50%）：ハウスメーカーから見積り依頼を受け、現場の調査をした上で見積りを作成し、価格調整をした上で受注する仕事。工程の逼迫度合いに応じて受注量を調整 ・人材採用・育成・評価（30%）：現場メンバー・設計メンバーの採用を行い、所長（現場長）・事務長とコミュニケーションを取りながら評価を実施する ・売上管理（10%）：当該支店の売上を月次で社長に対して報告 ・クレーム対応（10%）：顧客からのサービスに対するクレーム対応・現場への指示出し ■業務の流れ： （1）現地調査を行う（調査自体は事務員と協力しながら実施） （2）事務所で見積り作成 （3）見積り作成後、お客様の営業担当に電話でフォロー （4）受注棟数などを見ながら追加の営業が必要か検討 （5）現場の逼迫度合いに応じて求人をかける。面談を実施 （6）現場メンバー復帰後、その日の工程で問題がなかったか確認 （7）新規エリアの開拓先としてベストな場所を選定 ■組織構成： 20～30代の若い方が多い、非常に元気な職場です。家族のような雰囲気があり、BBQや飲み会・ボーリングなどを実施して親睦を深めています。 ■当ポジションの魅力： ・成長する組織において経営陣として指揮を取る、非常にやりがいのあるポジションだと思います。給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあります。 ・分譲木造住宅の設備業者としてはトップクラスを誇る規模なので、顧客とのリレーションが強固な分、営業が非常にやりやすい状況が構築されています。 ・年末年始はお客さまとの忘年会・新年会に出席いただくこともあり、人脈を広げる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎支店 住所：愛知県岡崎市稲熊町字向畑75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：16,000,000円 ＜月額＞ 1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■取締役としての入社になるため年俸制（賞与や残業代無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリージョン

    ガス
    福島県南相馬市原町区青葉町2-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南相馬/転勤無】地域の未来を創るガス営業◆震災時も地域貢献で表彰/残業約15H/土日祝休み◆
      ◇◆有休消化9割超・月残業最大で15h程・裁量多く働ける環境/ノルマ無し/飛び込み営業無し/創業60年を超える安定基盤！エネルギー関連事業を手掛ける当社にて「ガス事業の営業職」を募集中◆◇ ■配属先について： 福島県相双地方唯一の都市ガス会社でガス事業提案営業を行っていただきます。 ご担当いただく業務としては、ガス切り替え案内業務・既存顧客へのガス機器提案・販売、定期点検・メンテナンス案内を行っていだきます。 ■業務内容： 地域の既存のお客様・事業者（不動産会社、管理会社、設備会社等）との関係性を起点に他社ガスからの切替提案を行い、契約数を増やしていくことや、ガス設備の定期点検やメンテナンス案内、リフォーム提案などを行います。飛び込み営業は無く、日々の対話を通じた信頼構築を重視しています。 訪問先は既存のお客様や紹介案件が中心で、飛び込み営業はありません。ガス設備の点検、ガス機器の提案、他社からのガス切り替え案内など、お客様の生活に密着した業務を担当します。 ●ガス切り替え案内： 工務店・管理会社・不動産会社から紹介されたお客様へ、料金や安全性を説明し当社ガスへの切り替えを提案します。 地域での信頼が厚く、受け入れてもらいやすい業務です。 ●ガス機器の提案： 販売：給湯器・ガスコンロ・浴室暖房などの交換提案を行います。現場確認・ヒアリング・見積作成・提案まで担当します。 ●定期点検： メンテナンス案内：ガス設備（配管・メーター・機器）の点検や、不具合の初期対応を行います。 ■組織体制： 経営企画部は5名の社員（30代1名、40代3名、50代1名）が在籍しています。2名が主任等の役職についており、個々人が自走して業務に取り組むスタンスを持っている組織です。一方で「ご入社後に業務を任せっきりにする」ということはなく、出来る業務から業務を教えていきますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業時間は直近の実績で最大でも月15時間程（残業がある日でも1～2時間程度で帰社しているイメージ）、転勤なし、有給消化率は9割を越えている環境です。 ■教育体制： 入社後は3ヶ月間先輩社員の同行やOJT研修があるため、営業未経験や業界知識がない方でも安心してスタートできる環境できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区青葉町2-3 勤務地最寄駅：JR 常磐線線／ 原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,880円～300,000円 固定残業手当/月：14,880円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,760円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（会社実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークサポート

    住宅設備・建材
    福島県郡山市字十貫河原53-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島／郡山市】土木施工管理技士◇50代活躍中／有資格者歓迎／転勤無し／残業5H程
      ◆インフラを支える土木施工管理/夜勤なし・残業少なめ/地域の安全と生活を守るやりがいある仕事◆ ＼地域のインフラを整備し、未来を支える土木施工管理職／ ・道路工事や造成工事、災害復旧工事を通じて地域のインフラを整備し、人々の生活を支え、安全を守ることができる仕事です。 ・月平均残業時間は5～6時間程度。直行直帰も相談可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・チームワークを重視し、20～60代の幅広い年齢層のメンバーと協力しながら仕事を進めます。異なる世代とのコミュニケーション能力やリーダーシップを養うことができます。 ■職務概要： 土木工事事業を行っている当社で、土木施工管理を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・工程管理：工事のスケジュールや進捗の管理 ・原価管理：人員や予算の管理 ・品質管理：設計通りに正しく施工されているかの確認 ・安全管理：現場での事故防止など ■働き方： ・担当エリア：近隣県および東北6県がメイン ・出張：年に1～2回、10日～2週間の期間 ・夜勤：基本なし、受注案件によって稀に発生 ・残業：月平均5～6時間程度 ・直行直帰：相談可能 ・社用車：貸出あり ■工事内容： ・道路工事：新設、改修、舗装など豊富な実績があります。通行者の安全や周辺住民への配慮も重視しています。 ・造成工事：地元企業の敷地造成や駐車場、造園工事など、お客様の希望に沿った施工を行います。 ・災害復旧工事：地震や台風、豪雨などの災害時には復旧作業を行い、平時には河川や道路のパトロールを行っています。 ■組織構成： ・現場で働くメンバーは20～60代の10名。全員男性で、そのうち4名が現場監督です。 ■会社・求人の魅力： ・インフラを支えるやりがい：地域のインフラを整備し、人々の生活を支え、安全を守ることができます。 ・チームワーク：20～60代の幅広い年齢層のメンバーと協力し合いながら仕事を進めることで、異なる世代とのコミュニケーション能力やリーダーシップを養うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市字十貫河原53-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,969円～424,242円 固定残業手当/月：53,031円～75,758円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル、経験、資格に応じて給与検討 ■昇給あり（能力により随時） ■賞与あり（能力により変動） ■インセンティブ制度あり ■日払い、週払い相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／郡山市】太陽光発電設備の施工管理◇有資格者優遇／50代活躍中／転勤なし
      ◆太陽光発電設備の施工管理/夜勤なし・残業少なめ/持続可能な社会の実現に貢献できる仕事◆ ＼エネルギーの未来を担う電気施工管理職／ ・太陽光発電設備の施工・設置事業を行う当社にて、電気施工管理を担当していただきます。持続可能なエネルギー供給を支える重要な役割を担うことができます。 ・月平均残業時間は5～6時間程度。直行直帰も相談可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・チームワークを重視し、20～60代の幅広い年齢層のメンバーと協力しながら仕事を進めます。異なる世代とのコミュニケーション能力やリーダーシップを養うことができます。 ■職務概要： 太陽光発電設備の施工・設置事業を行なっている当社で、電気施工管理を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・工程管理：工期やスケジュール、進捗の管理 ・原価管理：人員や予算の管理 ・品質管理：設計通りに正しく設置されているかの確認 ・安全管理：現場での事故予防など ■働き方： ・担当エリア：近隣県および東北6県がメイン ・出張：年に1～2回、10日～2週間の期間 ・夜勤：基本なし、受注案件によって稀に発生 ・残業：月平均5～6時間程度 ・直行直帰：相談可能 ・社用車：貸出あり ■組織構成： ・現場で働くメンバーは20～60代の10名。全員男性で、そのうち4名が現場監督です。 ■会社・求人の魅力： ・太陽光発電：通常時だけでなく災害時のエネルギー供給源としても重要な役割を果たします。持続可能な社会の実現に向けた重要な仕事です。 ・チームワーク：20～60代の幅広い年齢層のメンバーと協力し合いながら仕事を進めることで、異なる世代とのコミュニケーション能力やリーダーシップを養うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市字十貫河原53-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,969円～424,242円 固定残業手当/月：53,031円～75,758円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル、経験、資格に応じて給与検討 ■昇給あり（能力により随時） ■賞与あり（能力により変動） ■インセンティブ制度あり ■日払い、週払い相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245南相馬市産業創造センターA棟工場区画2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜】構造設計/強度解析エンジニア◆水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」の開発◆
      • NEW
      ～航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり～ ■業務内容： 無人航空機に関する主翼、尾翼、胴体等、どの様にあるべきか検討し、複合材等を用いた構造設計、強度解析をご担当頂きます。コンポーネント担当者として部位毎に基本設計～詳細設計を担当頂きます。 ・3D CADソフトを用いたモデリング ・製造方法を考慮した設計、公差見積もり、図面作成 ・構造インテグレーション作業の実施、作業内容の管理・監督 ・実機で想定される条件での材料強度試験や解析、構造試験立案および試験の実行 ・上記の試験結果に基づく設計基準の立案 ■当社の飛行艇型ドローン開発： 水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。 「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。 形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION／MISSON： 当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半～40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,920,000円 ＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／東京】電気設計◆水上発着できる飛行艇型ドローン◆残業月10h/年休123日
      ～航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり～ ■業務内容： ◇ドローンの電気設計 ・電源系の設計（リチウムイオン電池、DC/DCコンバータ、保護回路等） ・通信系の設計（イーサネット、RS485等） ・ハーネスの設計（径、長、パス等） ◇開発した回路の検証、テスト ◇新たな機能、システムの提案 ◇外注企業との折衝ならびに交渉 ■当社の飛行艇型ドローン開発： 水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。 「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。 形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION／MISSON： 当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半～40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 研究開発センター 住所：神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都　※場所は未定だが、2025年度中に新設予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島菅公学生服株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福島県郡山市桑野5-4-18
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/郡山市】未経験◎スクールウェアのルート営業《地域の学生・学校を全力応援》知名度高いカンコーG
      • NEW
      ＼未経験からでも安心のサポート体制・地域密着で働ける環境・制服業界大手カンコーG／ ■業務内容： 当社は、県内の中学校・高校へ学生服ブランド「KANKO（カンコー）」を中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案・販売を行う企業です。学校や販売店に寄り添い、子どもたちの学校生活を支える制服づくりに携わります。営業・販売・接客などの「人と関わる経験」を活かしながら、未経験から営業として成長できる環境が整っています。 ■業務詳細・ポイント： ◇定期的に学校や販売店を訪問し、長期的な信頼関係を築くことが重要です。商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートします。 ◇学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 ◇生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■評価制度： 目標はありますが、ノルマはございません。年1回上長面談を通して目標を立てる機会があり、プロセスや成果が結果として賞与に反映されます。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成： 組織全体で21名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■働き方： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期（1～5月）には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野5-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 321万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～200,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 214,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オン・セミコンダクター会津株式会社

    半導体メーカー
    福島県会津若松市門田町工業団地6
    • 設立 2018年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福島/会津若松】CVDプロセスエンジニア◆土日祝休／年休125日／半導体業界での経験を活かして活躍
      • NEW
      ◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年間休日125日／引っ越し手当支給や家賃補助充実◆◇ ■仕事内容： CVDプロセスエンジニアリングおよび装置エンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容： ◇歩留まり向上および品質向上 ◇コスト削減およびサイクルタイム短縮のためのプロセス改善 ◇安定生産のためのプロセスロバスト性向上 ◇装置稼働率向上 ◇装置能力向上（スループット向上、各種プロセス対応範囲の拡大など） ◇装置保守コスト改善 生産能力拡張、新技術開発、ライン歩留まり向上など、様々なプロジェクト マネジメント。将来の成長に向けた工場戦略策定を支援し、エンジニアとし てステークホルダーへの提案を行います。 ■当社の魅力： パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県会津若松市門田町工業団地6 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,912,000円～7,024,000円 ＜月額＞ 307,000円～439,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。 ■記載の年収は月額基本給および夏冬の季節賞与の合計金額。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【会津若松市】生産技術エンジニア◆フレックス制／土日祝休み／グローバル半導体メーカー
      ◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年間休日125日／引っ越し手当支給や家賃補助充実◆◇ ■仕事内容： CMP／CVDプロセスエンジニアリングおよび装置エンジニアリングをお任せします。 ■業務内容： ・歩留まり向上および品質向上 ・コスト削減および／またはリードタイム短縮に向けたプロセス改善 ・安定生産のためのプロセス堅牢性（ロバスト性）の確保 ・装置稼働率の向上 ・スループット向上や、多様なプロセスへの対応範囲拡大などの装置能力向上 ・装置保全（メンテナンス）コストの改善 キャパシティ拡張、新技術開発、ライン歩留まり改善など、各種プロジェクトのマネジメントを行います。 将来の成長に向けた工場戦略の策定を支援していきます。 ■当社の魅力： パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県会津若松市門田町工業団地6 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,736,000円～7,488,000円 ＜月額＞ 296,000円～468,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。 ■記載の年収は月額基本給および夏冬の季節賞与の合計金額。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小川重工業

    ゼネコン
    福島県郡山市待池台1-39
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【盛岡】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管理
      工事現場での安全、品質、工程、管理業務をお任せします。現場全体の統括管理や、発注者や協力業者との調整や打ち合わせを行い、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など 報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。 ＜担当エリア＞ 基本的に岩手、宮城、福島県の案件が多いです。人が足りなければ宮城・福島にも出張をしていただきます。 ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境： ・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません） ・出張： 出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。 出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。 ・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織： 盛岡営業所は3名が在籍しています。 工事管理部・工事部は14名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市仙北3丁目15番31号 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管理
      工事現場での安全、品質、工程、管理業務をお任せします。現場全体の統括管理や、発注者や協力業者との調整や打ち合わせを行い、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など 報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。 ＜担当エリア＞ 基本的に宮城、福島、岩手県の案件が多いです。人が足りなければ福島・岩手にも出張をしていただきます。 ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境： ・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません） ・出張： 出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。 出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。 ・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織： 仙台支店は4名が在籍しています。 工事管理部・工事部は14名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市太白区大野田4丁目6-3 オフィス大野田203号 勤務地最寄駅：富沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オノヤ

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県須賀川市池下23-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台/転勤なし】社内SE◆システム開発・IT統制/IPO準備中/手当充実/年休増加計画中
      • NEW
      ◆◇16年売上連続東北エリア売上TOP/手当充実/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定◆◇ ■職務概要： 東北売上16年連続売上TOPを誇るリフォーム会社として、本格的なデジタルシフトを推進している当社にて、社内システムの運用・開発およびIPO（新規上場）に向けた体制整備をお任せします。 単なる保守・運用に留まらず、自らコードを書き、業務を効率化する「攻めのIT」を実現できる環境です。 ■職務詳細： ◇社内業務効率化ツールの開発・保守 ?Python等を用いたツール開発、Microsoft?Accessを用いた既存ツールの改修 ◇情報セキュリティ・IT統制（IPO準備） 上場を見据えたアクセス管理、ログ管理、変更管理等の整備、社内ルールの策定 ◇ITインフラの構築・運用管理 ネットワーク（無線LAN等）やサーバーの保守、PC・デバイスのセットアップ ◇クラウドサービス（SaaS）の最適化 各種SaaSのアカウント管理、コストや構成の最適化 ◇社内ヘルプデスク 社員からの問い合わせ対応、システムトラブルの一次切り分け ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 仙台本部 住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目3-12 TRC仙台ビル5階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,425円～304,650円 固定残業手当/月：17,575円～22,350円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/須賀川】社内SE◆システム開発・IT統制/IPO準備中/転勤なし/年休増加計画中
      • NEW
      ◆◇16年売上連続東北エリア売上TOP/手当充実/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定◆◇ ■職務概要： 東北売上16年連続売上TOPを誇るリフォーム会社として、本格的なデジタルシフトを推進している当社にて、社内システムの運用・開発およびIPO（新規上場）に向けた体制整備をお任せします。 単なる保守・運用に留まらず、自らコードを書き、業務を効率化する「攻めのIT」を実現できる環境です。 ■職務詳細： ◇社内業務効率化ツールの開発・保守 ?Python等を用いたツール開発、Microsoft?Accessを用いた既存ツールの改修 ◇情報セキュリティ・IT統制（IPO準備） 上場を見据えたアクセス管理、ログ管理、変更管理等の整備、社内ルールの策定 ◇ITインフラの構築・運用管理 ネットワーク（無線LAN等）やサーバーの保守、PC・デバイスのセットアップ ◇クラウドサービス（SaaS）の最適化 各種SaaSのアカウント管理、コストや構成の最適化 ◇社内ヘルプデスク 社員からの問い合わせ対応、システムトラブルの一次切り分け ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市池下23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,425円～304,650円 固定残業手当/月：17,575円～22,350円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｚｅｒｏ　ｏｎｅ

    サブコン
    福島県福島市大町7-25アクティ大町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県】土木施工管理（管理監督者）◆年収610～800万円／転勤無／フレックスタイム制
      ◇転勤無／土木施工に強みを持つ当社にて土木施工管理をお任せ／フレックス制度ありでワークライフバランスの取れた働き方を実現！！ ■業務詳細： 下記の土木施工管理業務をお任せします。 ◇発注者との打ち合わせ ◇施工計画の立案、施工図作成（資機材、人材など） ◇管理業務（安全／工程／予算／品質／原価） ◇報告書作成　など 県内で遠方の工事を担当する際、宿泊出張or自宅からの通勤など、希望に沿って選べる社内体制を整えています。 ■案件詳細： ・案件種類：道路・造成・舗装・水路・河川・管渠・橋梁　他 ・案件エリア：福島市や福島県北部を中心とした中通り・浜通り ※福島市の本社のほか、南相馬市、相馬郡飯舘村に営業所がございます。 ・発注者：福島県・福島市・不動産会社　他 ■入社後の流れ： 入社後は進行中プロジェクトのサポートをしながら当社のやり方に慣れていただきます。その後は習熟度に合わせたプロジェクトをお任せするので、すぐに第一線で活躍したい方も大歓迎です。 また、更なるスキルアップを目指す方は会社が全面的にサポート。受験費用やスクール費用も会社で負担しています。 ■当社で働く魅力： ・フレックスタイム制の整備（標準労働時間：1日8時間）、コアタイム10:00～15:00／フレキシブルタイム5:00～22:00 ・家事代行サービス：家事代行サービスにかかった費用の半額を会社で負担します。 ・介護費用サポート：ご両親の介護にかかった費用（介護施設への入居も対象）も費用の半額を会社で負担します。 私たちは“社員の家庭を守ることも会社の使命”と考え、上記制度をはじめ、様々なサポートを揃えています。 ■当社について： 当社は設立から12年目の会社になります。着実に業績を伸ばし、地域における存在感を高めています。創業者の福島県内でのネットワークを強みとしております。 また、働きやすい環境づくりに力を入れており、フルフレックス制を導入し、家事代行サービスや介護費用サポートなど、社員を支える制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯舘営業所 住所：福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 相双営業所 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂反町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 385,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■その他固定手当：一律手当／有資格者対象のため入社時より役職手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県】建築施工管理職（管理監督者）◆年収610～800万円／転勤無／フレックスタイム制
      ◇管理監督者／転勤無／入社数年で管理職実績あり／社員を支える、様々な制度あり◎フレックス制度ありでワークライフバランスの取れた働き方を実現！！ ■業務概要： 建築施工管理として、福島県内のインフラ整備や災害復旧に携わっていただきます。発注者との打ち合わせや施工計画の立案、施工図作成、安全・工程・予算・品質・原価の管理業務を行い、地域社会の発展に貢献します。 ■職務詳細： ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の立案、施工図作成（資機材、人材など） ・管理業務（安全／工程／予算／品質／原価） ・報告書作成 ※県内で遠方の工事を担当する際、宿泊出張or自宅からの通勤など、希望に沿って選べる社内体制を整えています。 ■入社後の流れ： 入社後は進行中プロジェクトのサポートをしながら当社のやり方に慣れていただきます。その後は習熟度に合わせたプロジェクトをお任せするので、すぐに第一線で活躍したい方も大歓迎です。 また、更なるスキルアップを目指す方は会社が全面的にサポート。受験費用やスクール費用も会社で負担しています。 ■組織体制： 施工管理部門には30名が在籍し、平均年齢は43歳です。若手から再雇用のベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社で働く魅力： ◆幅広い経験：土木・建築・電気の各プロジェクトを通じて、多様な業務経験を積むことができます。 ◆働きやすさ：フレックスタイム制や家事代行サービス、介護費用サポートなど、社員の家庭生活をサポートする福利厚生が充実しています。 ◆コミュニケーション重視：社員同士の距離が近く、相談しやすい職場環境で、チームワークを大切にする文化が根付いています。持続可能な働き方を推進しながら、成長を続ける企業で一緒に未来を築きましょう。 ■当社について： 当社は設立12年目の会社です。建築工事の実績として、福島駅東口地区第一種市街地再開発事業において、解体工事や敷地内残置インフラ撤去工事を手掛けました。 また、店舗の改修工事や旧音楽館、おおぞらデイサービス、集合住宅の解体工事も実施し、多岐にわたる建築工事を担当しています。これらの実績を通じて、地域の発展と住環境の向上に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯舘営業所 住所：福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 相双営業所 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂反町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 385,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■その他固定手当：一律手当／有資格者対象のため入社時より役職手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エナジア

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福島県郡山市亀田2-11-21
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※基本土日祝休み／残業月平均30時間
      ～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容： （1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング 具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。 ・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント ・事業計画策定 ・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定 ・再エネ・省エネ事業者の選定 ・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算 ・工事発注方式（再エネ機器調達）方式 ・施工管理 ・品質管理 ・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務 （2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売 ・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売 ・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売 ・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売 ・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作 （3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売 ・車載用リユースバッテリーの販売 ・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売 ・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売 ・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売 ・再エネ移動体防災倉庫（※開発中） （4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング ・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営 ・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：75,000円～100,000円 その他固定手当/月：170,250円～267,860円 固定残業手当/月：54,750円～82,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について： 生活給手当 70,250 円～137,860円 職能給手当 90,000 円～120,000円 機密保持手当 10,000 円 固定残業手当 54,750円～82,140円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇電気系の知見をお持ちの方へ【郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※残業月平均30H
      ～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容： （1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング 具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。 ・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント ・事業計画策定 ・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定 ・再エネ・省エネ事業者の選定 ・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算 ・工事発注方式（再エネ機器調達）方式 ・施工管理 ・品質管理 ・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務 （2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売 ・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売 ・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売 ・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売 ・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作 （3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売 ・車載用リユースバッテリーの販売 ・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売 ・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売 ・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売 ・再エネ移動体防災倉庫（※開発中） （4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング ・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営 ・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：75,000円～150,000円 その他固定手当/月：211,130円～299,650円 固定残業手当/月：63,870円～100,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について： 生活給手当 111,130円～139,650円 職能給手当 90,000円～150,000円 機密保持手当 10,000 円 固定残業手当 63,870円～100,350円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＦＰ

    設備管理・メンテナンス
    福島県郡山市久留米6-45-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【郡山】設備工事の進行管理◆基本土日祝休・残業20h◆＜その他ヒアリングできた魅力情報＞
      当社は業務拡大と新規プロジェクトの増加に伴い、施工管理のメンバー積極的に募集しています。技術力とチームワークでさらなる成長を目指しています。 【業務概要】 当社の施工管理職は、建設プロジェクトの計画から完了までを総合的に担当します。具体的な業務内容は以下の通りです： - プロジェクト計画の策定：スケジュール作成、資材手配、図面作成（CAD） - 現場管理：作業の進捗管理、作業員や他職種との調整、安全管理 - 品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施 - コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案 【業務詳細】 施工管理職として、まずプロジェクトの計画を立て、スケジュールを作成します。次に、必要な資材を手配し、CADを使用して図面を作成します。現場では、作業の進捗を管理し、作業員や他職種との調整を行い、安全管理を徹底します。具体的には、作業の進行状況を常に把握し、遅延を防ぐための調整を行います。また、品質管理では、施工品質や使用材料の確認、各種検査を実施し、プロジェクトの品質を確保します。さらに、コスト管理では、予算内での施工を実現し、コスト削減の提案を行います。これにより、効率的かつ高品質な施工を実現し、クライアントの期待に応えます。 【組織体制】 当社の施工管理チームは、経験豊富なメンバーが多数在籍しており、各プロジェクトに最適なチーム編成を行います。先輩社員と共に行動しながらスキルを磨くことができ、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。チームワークを重視し、密なコミュニケーションを図りながらプロジェクトを円滑に進めていきます。 【企業の特徴／魅力】 当社は、郡山本社と仙台営業所を拠点に、冷暖房設備工事、空気調和設備工事、給排水・給湯設備工事、衛生設備工事、ガス管配管設備工事、屋外上下水道工事など、多岐にわたる設備工事を手掛けています。創業以来、施設や建物の配管・水道設備工事の専門業者として、お客様の多様なニーズに応え続けてきました。若い会社ながらも将来性があり、社員の成長を重視しています。透明性を重視した働きやすい環境を整えており、残業代の支給や代休の取得がしやすい風通しの良い職場です。あなたのやる気次第で、会社と共に大きく成長できる環境が整っています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市久留米6-45-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,000円～120,000円 ＜月給＞ 252,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり（2,000円～18,000円） ■賞与：年2回（昨年実績1ヶ月）※年収は賞与含む ■能力手当：2,000円～120,000円※業務経験値により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相馬エネルギーパーク合同会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福島県相馬市光陽2-2-30
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/転勤無し】火力発電所の電気計装系技術者 ※オリックスグループ／福利厚生充実
      ◇オリックスグループの火力発電所採用・マイカー通勤可能・転勤無し・年休120日・リフレッシュ休暇有り／オリックスグループの安定性◇ ～福島県へU・Iターン希望の方大歓迎、オリックスグループの中核事業を担う火力発電所で働きませんか～ ■業務内容：バイオマス混焼石炭火力発電所の運転または保全業務に関する業務をご担当いただきます。 ・運転・保全業務等の企画・管理 ・運転・保全委託業者等との折衝業務 ■オリックスグループの特徴： オリックスは「金融」と「モノ」の専門性を高めながら、隣へ、そのまた隣へと多角化を進め、2010年代は、「金融＋サービス」の加速とともに、リースや融資といった金融事業から投資、さらには運営事業へと軸足を移し、非金融事業を拡大させています。環境エネルギー事業では、2011年3月11日の東日本大震災をきっかけに、脱原子力や再生可能エネルギーへの取り組みへと社会の価値観が変化していくなか、バイオマス発電所が2011年9月に稼働し、2012年7月に始まった再生可能エネルギー固定価格買取制度の後押しを受け、メガソーラー事業、屋根設置型太陽光発電事業を開始しました。メガソーラー事業では、国内トップクラスの発電所を手掛けています。また、2013年には蓄電システムのレンタルサービスも開始しました。新規事業としては、2015年にコンセッション （公共施設等運営権制度）事業を開始し、フランスの空港運営会社VINCI Airportsと共同で関西エアポートを設立し、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の運営に携わっています。また、金利収益が主だった金融事業においては、手数料収益の拡大を目指し、2013年7月にオランダのロッテルダムに本社を置く、資産運用会社Robeco Groep N.V.（現 ORIX Corporation Europe N.V.）をオランダの大手金融機関Rabobankより買収し、グローバルな資産運用事業に本格参入しました。オリックスは、業種の枠を超え、世界にも類をみない独自のビジネスモデルを構築しています。「オリックス」が一つの業種として認められるよう、挑戦し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 相馬エネルギーパーク合同会社 本社 住所：福島県相馬市光陽2-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、平均的な時間外勤務30時間／月程度の場合の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×4ヶ月程度（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人テルス

    税理士法人
    福島県須賀川市大町442-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京橋】経理アシスタント◎税理士/中小企業診断士目指せる！資格取得制度/年間10万/試験前休暇5日有
      • 締切間近
      ★税理士や公認会計士、中小企業診断士が多数在籍在籍/事業環境調査やクライアントの財務分析等を実行するコンサルティングファームです。 ★資格取得制度あり（自己学習助成金等）学習意欲のある方には前向きな制度が整っております。 ★平均残業時間：20時間/土日祝休み/年休119日 ■採用背景： ・北関東での業務受注が拡大しており、東京オフィスの人員強化を図るためコンサンルタントサポート業務を担当いただく社員1名を採用いたします。 ・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・各コンサルタントのサポート業務をご担当いただきます。 ・業務内容につきましては、市場環境調査、クライアントの財務分析、事業計画策定のサポート業務、グループ会社での税務会計業務、その他付随業務となります。 ■入社後の流れ： ・入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。まずはできることから始めて頂きます。 ■配属部署/組織構成： ・東京オフィスの配属となります。 ・所長は40代の税理士であり、その他のメンバーは公認会計士や中小企業診断士、グループ会社の税理士等が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力： ・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。 ・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。 資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、ガイアグループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ カクトビル宝町 住所：東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町4階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金形態について：欠勤控除のある月給制です。（欠勤した場合は、日割りで差し引かれます） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～386,000円 固定残業手当/月：45,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の幅は、年齢・経験・資格によります。 ※賃金形態について：欠勤控除のある月給制です。（欠勤した場合は、日割りで差し引かれます） ■昇給：あり（金額 1月あたり0円～30,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数 計2.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大橋建設

    サブコン
    福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島／南相馬市】土木施工管理※転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／各種手当充実◎
      ～経験者歓迎の土木施工管理職※災害復興事業にも関われます／転勤なし・残業月10時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ※測量・図面作成から竣工まで自社で一貫して行っていることが最大の強みです。 ※案件獲得経路は福島県や南相馬市などの官公庁案件、入札を通して案件を獲得しています。対応エリアは南相馬市周辺（車で1時間程度）がほとんどで、会社で社用車に乗り換えて現場まで出向いていただきます。 ※東日本大震災・福島県沖地震や豪雨災害の復興事業にも関わっていただけるため、業務を通して福島の役に立つことができる点が最大のやりがいです。 ■主な施工実績： 道路、橋梁、河川、舗装、農地改良、宅地造成等 →公共工事全般に対応いただくことができ、様々な案件に対応する力を身に着けることができます。 ■働き方について 土木施工管理チームに配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代・50代の経験者が大半です。ご入社直後は長い方で1年程度、先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は10時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：15,000円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～352,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（昨年実績） ・昇給：有／年1回 ・資格手当： 2級土木／建築／管工事施工管理技士：1万円／月 1級土木／建築／管工事施工管理技士：５万円／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    【TCB（東京中央美容外科）】医療法人社団メディカルフロンティア

    理容・美容・エステ
    福島県福島市置賜町1-29佐平ビル1F 103
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【港区】 渉外対応（リレーションスペシャリスト）《医療現場を支える＊業界未経験の方も活躍中》
      • NEW
      ■□ブランドの誇りを守り最高の「納得」をデザインするお仕事です／「リーガル×美容×交渉」のトリプルスキルが身につく■□ 【はじめに】 患者様とクリニックの信頼をつなぐ「最後の架け橋」として、冷静かつ建設的な対話を通じて課題解決を行うポジションです。 単なるクレーム対応に留まらず、法的観点とコミュニケーションスキルを活かすことができます。 【具体的な業務内容】 （1）リレーション・マネジメント 患者様のお悩みに対し、当社基準に基づいた「納得感のある解決」をプロデュース （2）リーガル・ディレクション 顧問弁護士・保険会社などの専門機関と連携し、事案解決に向けた戦略立案・調整 （3）ブランド・ガード 現場スタッフが安心して業務に集中できるよう、リスクマネジメントを通じて組織を守る役割 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い、当社事業に関連する業務範囲内で変更となる可能性があります（出向を含む）。 ■ ポジションの魅力： ・圧倒的な成長環境 顧問弁護士と密に連携し「リーガル × 美容 × 交渉力」のトリプルスキルを実務を通じて習得することができます。 ・働きやすい就業環境 電話対応・デスクワーク中心の落ち着いたオフィスワークです。 ・チームワーク重視の文化 課長・リーダーとの距離が近く、相談・連携がしやすい少数精鋭チームです。 ■会社概要 TCB東京中央美容外科グループは、「私たちに関わるすべての人を幸せに」という企業理念を掲げ、ミッションである「キレイを幸せに」を実践することで、患者様・スタッフ・関係者すべての幸福な人生に貢献します。そしてそのために、変化を恐れず「進化を文化に」する姿勢で、日々の診療やサービスを磨き続けています。 当グループでは、患者様の笑顔を第一に、心のこもった接遇と高品質な技術を提供しています。また、医師やカウンセラー、看護スタッフに対しても成長の機会を積極的に設け、個人と組織の向上を図っています。さらに、多様性を認め合い感謝の文化を根付かせることで、チームとして質の高い医療提供体制を築いています。 このような企業文化に基づき、TCBは全国100院を超えるネットワークを展開し、美容医療を通じて“キレイ”だけでなく“幸せ”を社会に広げていくことを目指していま 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛宕イースト 住所：東京都港区西新橋3丁目16－11 愛宕イーストビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～460,000円 ＜月給＞ 317,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 金額はスキル・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（試用期間後から適用） ■賞与：年4回（試用期間後から適用／2月・5月・8月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】再生医療事業の法規支援コンサルタント ※ご年収500万円～／医療機関を支援する社会貢献性
      • NEW
      【具体的な業務内容】 医療機関における法規支援コンサルティング業務を行います。 具体的には・・・ ■再生医療法に関する法規対応(医療機関の支援) ■新規サービス立ち上げに関連する法規対応 ■申請に関する書類作成 ■その他、コンサルティング付随業務　等 ※ 医療機関訪問のため、場合によっては出張が発生します。 【会社概要】 TCB東京中央美容外科は、「私たちに関わるすべての人を幸せに」という企業理念を掲げ、ミッションである「キレイを幸せに」を実践することで、患者様・スタッフ・関係者すべての幸福な人生に貢献します。そしてそのために、変化を恐れず「進化を文化に」する姿勢で、日々の診療やサービスを磨き続けています。 当グループでは、患者様の笑顔を第一に、心のこもった接遇と高品質な技術を提供しています。また、医師やカウンセラー、看護スタッフに対しても成長の機会を積極的に設け、個人と組織の向上を図っています。さらに、多様性を認め合い感謝の文化を根付かせることで、チームとして質の高い医療提供体制を築いています。 このような企業文化に基づき、TCBは全国100院を超えるネットワークを展開し、美容医療を通じて“キレイ”だけでなく“幸せ”を社会に広げていくことを目指していま 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TCB東京中央美容外科 梅田大阪駅前院 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-8-15 K’sスクエアビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～540,000円 ＜月給＞ 378,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 金額はスキル・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（試用期間後から適用） ■賞与：年4回（試用期間後から適用／2月・5月・8月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＭＳアソシエイツ株式会社

    税理士法人
    福島県郡山市桑野2-2-16藤尾ビル102
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【郡山市／転勤無】企業支援コンサルタント（支店長候補）※事業承継支援県内トップシェア／年休130日
      《会計事務所・資格を活かしコンサルタントへ◎/企業支援コンサルタント/経営課題解決に向き合える/事業承継支援県内トップシェア/UIターン歓迎◎土日祝休み》 ■業務内容： 事業再生支援、事業承継支援、M＆A支援、補助金申請支援、IT活用による業務効率化支援をはじめとする経営全般にかかる課題解決支援を行っている同社にて、企業支援コンサルタント（支店長候補）として業務を行っていただきます。 ■職務の魅力： ・支援実績は、経営ソリューション支援410件以上、事業再生支援180件以上、創業支援130件以上、事業承継支援100件以上にのぼり、事業再生支援及びM＆A支援を含む事業承継支援は県内トップシェアを獲得しています。それにより、金融機関や支援機関からの紹介案件が急増しています。 ・公的機関発注の事業再生支援に係る調査業務おいては福島県内のコンサルティング会社ではほぼ独占の状態です。税理士と中小企業診断士のダブルライセンスで深度のある業務を行っていることが魅力です。県内で同等の規模で調査業務を行える会社は1～2社のみだが、財務調査及び事業調査をワンセットで行えるのは同社だけとなります。 ■組織構成： 同社は、代表を含め8名（男性5名、女性3名）で構成されています。メンバーは、会計事務所経験者4名、金融機関出身者2名、一般事業会社の経理担当者1名、一般事業会社の営業担当者1名と様々なバックグラウンドを持っています。 ■今後の展望： 現在は郡山本社と会津七日町支店の2拠点ですが、短期的にも県内の福島市や白河市方面へ1～2拠点広げる方向です。また、山形エリアにもニーズが広がっているため東北エリアも含み検討してます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野2-2-16 藤尾ビル102 勤務地最寄駅：JR磐越西線／郡山富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※4～5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社カトウファーム

    水産・農林・鉱業
    福島県福島市大笹生字横堀12-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市】ビアバー店舗スタッフ◆面接1回◆残業10時間程度／週休2日／UIターン歓迎
      【福島産ホップを使ったクラフトビール醸造＆販売/福島市最大規模の稲作事業/生産量拡大に伴う増員】 ■職務概要： 福島市最大の米農家を営む当社が運営するYellow Beer Worksにて、店舗スタッフを募集いたします。店舗運営業務として、調理、仕込みからクローズまでの対応、接客業務等お任せしていきます。定期的にイベントにも出店しているため、イベント出店の際は各種対応もお任せしてく予定です ■Yellow Beer Works（イエロービアワークス）について： ・農家が醸造する小さなブルワリーです。大麦やホップ、お米、野菜などを栽培した原材料を一部使用しており、どんな時も思わずにっこりしちゃうようなビールを目指してクラフトビールを製造販売しております。 ・福島駅前に販売店舗を構えており、缶や瓶での販売に加え、量り売りも可能です。また、ビールイベントにも不定期で出店しております。 ■当社について： 当社は、稲作を引退された方から農地を賃借して稲作をし毎年面積拡大しており、福島市最大規模の稲作事業をしています。当事業と並行して2020年から「YellowBeerWorks」の屋号で、自家栽培した大麦やホップを使ったクラフトビールの製造販売をしています。福島駅前ではクラフトビールの店舗を構えており、現在事業拡大に向けて展開中です。農業では稲作だけではなく畑作もしており夏はとうもろこし、冬はネギを栽培しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Yellow Beer Works文化通り店 住所：福島県福島市大町 9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Yellow Beer Works大笹生醸造所 住所：福島県福島市大笹生字横堀 12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＯＬＬＯＷＳＨＩＰ

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県郡山市図景2-9-7
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】測量士※U・Iターン希望者歓迎／地場に根差した多事業展開企業／若手活躍
      ≪最先端技術導入・活用≫≪地場に根差したスピーディーな経営方針≫ ■業務内容 地場にて様々な実績を通して事業拡大を行ってきた当社にて 測量士として業務に従事していただきます。 ■具体的には i-Construction（ICT）技術活用の為に、ドローンによる高精度な３次元測量や施工範囲の３次元データを活用した設計・施工計画の導入も行う当社にて 最先端技術を基に測量を行っていただきます。 ■当社の特徴 平均年齢が30代と若手の多い組織体制で顧客・マーケットの ニーズに対してスピーディに応えていく経営体制があります。 今後も各個人のスキルアップを通して地場に根差し、求められる要望に 応えていくため変化・改善を行い続ける事業運営を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市図景2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーブレイン

    学習塾・予備校・専門学校
    福島県福島市栄町6-1メディアシティ・エスタ2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【那珂市】塾講師◆教室運営・生徒フォローに集中しやすい環境/残業月平均5H
      ～未経験歓迎◎個別指導だからこそ、教育に向き合える◎基本土日休み◎手当充実／充実のサポート体制～ ＼ 教育業界に初挑戦の方でも大歓迎!/ 勉強が"できる・できない"よりも「同社でどんなことにチャレンジしたいか」を重視。実は前職が営業職・ホテル業界・スーパー勤務だったメンバーも最前線で活躍中です。 ■業務内容： ・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、営業活動など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。 ・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。 ・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。 ■業務の特徴： 教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。 ■指導学年： 小学生指導（補習）、小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、中学生指導（高校受験）、高校生指導（補習）、高校生指導（大学受験） ■指導科目： 小学生…国語、算数、英語、理科、社会 中学生…国語、数学、英語、理科、社会 その他…プログラミング ※高校生の指導（指導可能な教科）については相談の上、決定します。 ■当社について： 個別指導のone塾は、プロ講師が自ら指導する少人数制個別指導の学習塾です。個別指導でありながら、1人1人の学力や個性に合わせ、プロ講師だからできる絶妙な距離感とメリハリのある授業で、最短・最速での成績アップを目指していきます。one塾オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。必要な情報を一括管理できるone塾オリジナルシステムにより、業務の効率化も進めています
      ＜勤務地詳細＞ 那珂校 住所：茨城県那珂市菅谷3615-1　けやきガーデンプレイス3号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 ・2年目 345万円／教室長 ・5年目 430万円／エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宇都宮】塾講師◆教室運営・生徒フォローに集中しやすい環境/残業月平均5H
      ～未経験歓迎◎個別指導だからこそ、教育に向き合える◎基本土日休み◎手当充実／充実のサポート体制～ ＼ 教育業界に初挑戦の方でも大歓迎!/ 勉強が"できる・できない"よりも「同社でどんなことにチャレンジしたいか」を重視。実は前職が営業職・ホテル業界・スーパー勤務だったメンバーも最前線で活躍中です。 ■業務内容： ・近隣の教室長数名で1つのチームをつくり、教務研究や情報共有、営業活動など全ての業務をお互いにサポートし合いながら活動します。 ・社内SNSを活用し、部署を越えての意見交換や報告、相談も迅速に対応しています。 ・教室長と保護者様との連絡にはLINEを使用し、欠席、授業日程変更連絡、校舎からのお知らせなどのやりとりします。 ■業務の特徴： 教室長の業務負担を減らすため、生徒募集のための広告宣伝等の業務は本部のマーケティングチームが担当します。お問合せや質問などの電話対応も、本部の専門部署が対応します。教室運営や学習指導、生徒フォローに集中しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 6か月かけて、運営や指導についてイチから丁寧に学べます。先輩社員の校舎にて、指導の仕方はもちろん、生徒への接し方なども学びながら、様々な内容の研修を実施しています。 ■指導学年： 小学生指導（補習）、小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、中学生指導（高校受験）、高校生指導（補習）、高校生指導（大学受験） ■指導科目： 小学生…国語、算数、英語、理科、社会 中学生…国語、数学、英語、理科、社会 その他…プログラミング ※高校生の指導（指導可能な教科）については相談の上、決定します。 ■当社について： 個別指導のone塾は、プロ講師が自ら指導する少人数制個別指導の学習塾です。個別指導でありながら、1人1人の学力や個性に合わせ、プロ講師だからできる絶妙な距離感とメリハリのある授業で、最短・最速での成績アップを目指していきます。one塾オリジナルの自学習法「4:2:1学習法」、弱点問題を繰り返し演習できる5教科対応のICT教材、いつでも見ることができる一流のプロ講師の映像授業、記憶定着AIアプリなど最新のデジタルコンテンツも揃えています。必要な情報を一括管理できるone塾オリジナルシステムにより、業務の効率化も進めています
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮校 住所：埼玉県宇都宮市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 ・2年目 345万円／教室長 ・5年目 430万円／エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東部産業株式会社自動車部

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福島県いわき市内郷綴町金谷15-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★フィールドエンジニア【いわき市】ノルマ無×既存がほとんど/年休120日・残業10H
      ～転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎～ ■業務内容： 消防車・救急車・放水関連器具・救助資機材などのルート営業・販売、およびアフターメンテナンスをお任せします。 取引先のほとんどが官公庁（ほぼ既存先）で、新規の顧客開拓業務や個人ノルマ等はありません。未経験からでも一から教育しますので、ご安心ください。 ＜営業の流れ＞ 定期的に官公庁を訪問し、打ち合わせ（提案）を実施。その後は納品・保守点検までのアフターフォローまで担当。 ＜営業先＞ いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） ※該当地域の消防署などが所在する地方自治体。一部、大企業の防災組織等との取引もあります。 ＜主要仕入れ先＞ 帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社等 ■入社後について： 商品について理解を深めていただくため、メーカー主催の講習会（商品の知識）・先輩社員との営業同行などで業務を覚えて頂きます。基本的には先輩社員がOJTで丁寧に指導します。独り立ちまで半年～1年程度を想定しています。これ以外にも不定期で新商品等の説明会がございます。 ■配属先情報： ・営業課：3名 ・年齢層：20代、50～60代 ■会社概要： 平成22年設立以来、各種消防車両、消防用機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。 ・「各種消防車両」、「消防用機械器具」の販売および修繕。 ┗取扱商品例：消防ポンプ、消防ホース、空気呼吸器、化学防護服、消火器 ・「各種防災資機材」の販売および修繕。 ┗取扱商品例：防災用蓄電池、仮設防火水槽、除染テント、水難救助用ウエットスーツ、投光器 ・「消防署・消防団被服」販売。 ┗取扱商品例：活動服、防火服、安全靴、手袋 ・「非常用備蓄品等」の販売。 ┗取扱商品例：防災倉庫、毛布、長期保存用食糧、長期保存用飲料水 ＜事業の安定性＞ 防災関連業務は、人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市内郷綴町金谷15-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(昨年実績1カ月分) 別途決算賞与可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東部産業株式会社自動車部で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カネキ建設

    サブコン
    福島県白河市関辺川前7-41
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島（白河市）】土木施工管理～造成工事に特化／転勤なし／年収500万以上～
      土木建設業、宅地造成、建売住宅の販売施工等を行う当社にて、土木施工管理の統括として、様々な現場の進捗管理やフォローをお任せします。 ■具体的には： ・業務全般の統括 ・業務改善／業務効率化 ・現場のマネジメント／育成／評価 ■働き方： （1）担当エリア…福島県と茨城県を担当していただきます。 （2）出張…現場を管理する立場のため、車を使用し3～4か所の現場を回っていただきます。遠方への出張があった場合も、一泊程度です。 ※社用車が貸与され（ガソリン代支給）、直行直帰も可能です。 ■配属先情報： 当社の土木部門には15名が所属しており、土木施工管理1級保持者1名、土木施工管理2級保持者2名、他作業員12名、事務員5名で構成されています。 ■ミッション・求める役割： 統括で管理をしてもらうため、単なる現場監督ではなく、当社での管理職としての役割を求めています。 ■当社の魅力： 9割が大手ハウスメーカー等からの受注となっているため安定した基盤を築いています。造成工事に特化しており、宅地造成や太陽光の基盤造成をはじめ、河川工事等の公共事業まで幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市関辺川前7-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる（0.5～3か月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大善

    倉庫業・梱包業
    福島県喜多方市字西町2840-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【会津若松】執行役員候補（M&A後のPMI全体統括）※1670年創業の物流会社/経営に関われる◎
      ◆◇◆1670年創業の老舗総合物流コンサルティング会社にて執行役員候補（M&A後のPMI全体統括）を募集中◆◇◆ ■業務内容： 当社では、今後の事業展開を見据えた拡販戦略の一つとしてM&Aを積極的に実施しています。 そのため、当社の執行役員候補として、M&Aの検討・成約からその後の組織統合（PMI）までを幅広く推進いただける方を募集します。 ■具体的な職務内容： ◇M&Aの企画・実行 ・経営戦略に基づいた候補企業の選定・リサーチ ・対象企業の調査、価値算定、契約に関与する実務全般 ・成約に向けたプロジェクトの進行管理 ◇組織統合（PMI）の推進 ・経営理念 ・戦略の浸透、およびマネジメントフレーム（人事・評価制度、予算・経営管理等）の構築・改革 ・業務プロセスや企業風土の改革（企画および実行） ◇プロジェクトマネジメント ・現場、バックオフィス、他役員などと協力しながら、シナジー最大化に向けたプロジェクトのリード ■入社後について： 入社後は、社長と二人三脚で業務ができるようになるまで指導いたします。 また、将来的には当社の国内事業における経営を中心にお任せしたいと考えております。 ■当社について： 設立70年以上、創業は1740年の老舗総合物流コンサルティング会社です。福島県喜多方・会津エリアをはじめとして、東京、栃木、茨城などにも拠点を拡大してきました。基本理念「お客様と共に物流を考える」に則り、お客様のニーズ・ご予算に合わせた、物流・倉庫管理におけるコスト削減や効率化の総合コンサルティングを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リオンドール物流センター 住所：福島県会津若松市真宮新町北1-81-1 勤務地最寄駅：磐越西線／会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県喜多方市字西町2840-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（パフォーマンスによる） ■賞与：なし（年俸に含まれる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｕｎｅ　ＡＩ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    ITコンサルティング
    福島県南相馬市原町区日の出町182-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】AIコンサルタント◆上流工程や顧客折衝ができる／国際チームで活躍できる PL・PMへ◆
      ～実力次第で年収アップが叶う◎／年休124日／月収40万円～／資格取得制度充実～ AIコンサルタントとして、経験・スキルに応じて次のような業務を担当していただきます。将来的には顧客課題や市場を知った上で、新規事業の立案や実行等、裁量の大きい仕事に就くことも可能です。 【職務内容】 ■クライアント企業業務プロセスの洗い出し・IT AIを使用した効率化の提案 ■AI戦略コンサルティング: クライアント企業のビジネス課題分析とAI活用戦略の立案 ■AI導入プロジェクト管理: 各プロジェクトごとのAIシステム設計、開発業務の管理 ■国際チームマネジメント: 英語でのプロジェクトマネジメント、インドネシアの開発チームへの指示出し ■クライアントコミュニケーション: 顧客折衝、要件定義、提案資料作成 ■最新AI技術の研究開発: 市場動向調査、新しいAIソリューションの開発・検証 ■自社サービスの例 - AIマーケティングオートメーション - AI内装生成 - 自動車ナンバー認識AI+CRM、WebAPIサービス - 日本酒ボトル認識AI+飲食店メディア+海外EC+インバウンド集客システム - AI需要予測 【組織構成】 AIコンサルタントは、現在3名在籍しています。平均年齢：38歳。 【魅力】 今後はITを基盤に、AIで価値を生み出すことが重要になります。AIはインターネット同様にインフラ化し、企業や業務プロセスのAI化は不可避です。変革を素早く進め、新しい価値を創るIT・AIコンサルタントを育成し、国際的なAI開発チームと連携して最先端のソリューションを提供していきます。私たちGrune AI Technologiesでは、AIコンサルタントとしての成長を最大限サポートします。技術的な知識だけでなく、ビジネス視点での価値創出、クライアントとの効果的なコミュニケーション方法、国際チームをリードするマネジメントスキルまで、総合的な能力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績と評価により異なる） 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】IT/AIエンジニア◆社員ファーストの環境◎世界で戦えるエンジニアへ／年休124日／◆
      ～スキルアップしながら最新技術に携りたい方へ／経営陣は全員エンジニア／自分たちが働きたい会社を自分たちで創れる～ ■職務内容： 各プロジェクトごとのシステム設計、開発業務を手掛けて頂きます。 ◎最新のAI開発から、Web・スマホアプリ、ECサイト、ネットワーク/サーバ設計構築、3D・VR・AR開発まで幅広いプロジェクト ◎上流工程やAIソリューションの提案などに携わるチャンスあり ◎お客様の割合 (日本: 70%、ヨーロッパ: 20%、アジア: 10%) ◎受託開発+自社サービス開発 最新のAI開発から、Web・スマホアプリ、ECサイト、ネットワーク/サーバ設計構築、VR開発まで幅広いプロジェクトが稼働しています。上流工程やAIソリューションの提案などに携わるチャンスもあります。エンジニアとしてワンランク上のスキルを身につけることができます。 お客様の割合(日本: 70％、ヨーロッパ: 20％、アジア: 10%) 【魅力】 AIの黎明期だからこそ、今飛び込むことで、業界をリードするエンジニアとして圧倒的な成長が可能です。Grune AI Technologiesと共に、AI革命の最前線で活躍してみませんか？ 　今後はITをベースにしつつ、AIでいかに価値を創出できるかにかかっています。AIはインターネットのようにインフラとなります。すべての企業・業務プロセスはAI化を迫られるのは確実であり、これに乗り遅れる企業は衰退します。その中でスピード感を持って、変革を進め、新しい価値を創造するエンジニアを弊社では育成します。経験豊富なAI開発国際チームと連携し、最先端のAIソリューションを顧客に提供していきます。 　 　私たちGrune AI Technologiesでは、エンジニアとしての成長を最大限サポートします。技術的な知識だけでなく、ビジネス視点での価値創出、クライアントとの効果的なコミュニケーション方法、国際チームをリードするマネジメントスキルまで、総合的な能力を養うことができます。 【自社サービスの例】 - AIマーケティングオートメーション - AI内装生成 - 自動車ナンバー認識AI+CRM、WebAPIサービス - AI需要予測 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～660,000円 ＜月給＞ 350,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績と評価により異なる） 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北村田製作所

    電子部品メーカー
    福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島】自社施設・設備のファシリティ管理◆売上1兆円超ムラタG／ライフワークバランス○◆
      ■職務内容 完全自社内の施設・設備の管理や修繕、工事の進捗管理等お任せします。 【具体的には】 下記の業務で、効率的かつ生産性高く業務を遂行する為に課題の抽出、業務改善をいただきます。 ◇インフラ管理等担当・熱源機器 ◇クリーンルーム空調等の修繕計画策定、実行、 ◇予算、メンテナンス対応管理、緊急対応 ◇電気工作物及ひ電気設備保守、保安業務（ご自身で） ◇エ事監理業務・受変電設備・消防設備管理 ■働き方補足 ・フレックス勤務あり ・月平均残業時間18時間程度 ■福利厚生に関して 株式会社村田製作所グループとして、充実した福利厚生がございます。住宅補助や、県外からの御入社の際には支度金として引っ越し代の補助。社内には昼夕利用できる食堂もあり、300~400円ほどの安価で食事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山事業所 住所：福島県郡山市日和田町高倉下杉下１－１ 勤務地最寄駅：JR東北本線線／五百川または郡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本宮工場 住所：福島県本宮市本宮字樋ノ口2番地 勤務地最寄駅：JR線／本宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～299,700円 ＜月給＞ 235,000円～299,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/本宮市】電池の生産管理職◆異業界歓迎／村田製作所G／ライフワークバランス○
      担当製品カテゴリにおける、受注した生産計画の立案と実行、生産品の出荷計画立案と実行業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客からの受注管理 ・生産品の生産計画立案と実行及び進捗管理 ・生産品の出荷計画立案と実行及び進捗管理 ・生産品の在庫管理 ・生産計画に基づいた必要部材の調達と在庫管理 ・顧客、関連部門との折衝 ・海外事業所と連携したグローバルでの体制構築 ・受注情報や市場動向を基に需要の予測 ★連携地域 ・中国、シンガポール ■働き方の特徴 ◇生産管理研修制度あり ◇フレックス勤務制度あり ◇平均残業時間　19.7時間程度です。 ◇株式会社村田製作所グループとして、充実した福利厚生がございます。住宅補助や、県外からの御入社の際には支度金として引っ越し代の補助。社内には昼夕利用できる食堂もあり、300~400円ほどの安価で食事が可能です。 ■当ポジションの魅力 生産管理の仕事の魅力は、生産品を計画から出荷までの全体を指揮し自身の担当している計画で工場を動かし「司令塔」として高い達成感を得られることです。 調整能力や経営視点、外部環境の視点が養われコスト改善や改善活動で利益を向上させるなど会社へ貢献する事が実感でき、やりがいが持てる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本宮工場 住所：福島県本宮市本宮字樋ノ口2番地 勤務地最寄駅：JR線／本宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～432,000円 ＜月給＞ 279,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一路

    建設コンサルタント
    福島県双葉郡浪江町大字藤橋字亀下63-15藤橋産業団地地内
    • 設立 2017年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島県双葉郡／宮城県仙台市】施工管理者（土木・電気工事）／独身寮あり／直行直帰可
      ◆未経験者歓迎／現場からの直行直帰可／多様なプロジェクトでスキルアップ/U・Iターン支援あり／30～40代が活躍中／独身寮あり◆ ＼多岐にわたるプロジェクトでキャリアを築きたい方へ／ ・未経験者から経験豊富な方まで幅広く歓迎します。現地調査や図面作成、工程管理を通して専門知識を深めることができます。 ・U・Iターン希望者もサポート。地元で働きたい方もお気軽にご相談ください。 ・施工管理チームは7名（うち1名女性）。主に30～40代が活躍しています。 ■業務内容： ・施工管理者（土木） ・土木現場（遮水工）における施工管理 ・図面作成、工程管理、現地調査　他 ・施工管理者（電気工事） ・太陽光発電現場における施工管理 ・図面作成、工程管理、現地調査　他 ■組織について： 施工管理7名（うち1名女性）、30～40代が多い層になります。 ■事業内容： 【土木事業部】遮水工（最終処分場、土壌汚染対策）、法面保護工、補強盛土工および土木資材の販売。資機材等の倉庫保管業。 【アグリ事業部】自社栽培場で生産の国産オーガニックきくらげの販売。 ■事業所からのメッセージ： ～土木工事・電気工事の施工管理者募集～ 各種プロジェクトの施工管理における様々な業務の中から経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 ※主にプロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 地元で働きたい方も、U･Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。未経験も経験ある方も応募おまちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県双葉郡浪江町大字藤橋字亀下63-15 藤橋産業団地地内 勤務地最寄駅：JR線／浪江駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）/屋外に喫煙スペース設置） ＜勤務地詳細2＞ 宮城支店 住所：宮城県仙台市泉区泉中央4-28-2 勤務地最寄駅：仙台地下鉄・南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙スペース設置） 変更の範囲：株式会社一路の業務に関係する場所
      ＜予定年収＞ 326万円～809万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 233,000円～578,087円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.40％～2.40％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） ※固定残業手当は月～45時間、3000円～30000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッドコア

    住宅設備・建材メーカー
    福島県双葉郡浪江町大字棚塩字赤坂1-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県双葉郡／転勤無】木材加工業務◆残業ほぼ無／年収400万円～／東日本の構造用集成材のパイオニア
      ◎中・大規模木造建築物の構造材の製造・加工 　集成材の大工加工 　・工場内での木材手加工業務 　・塗装、金物取付、組立 　・手加工による最終仕上げ木材加工機械のオペレーター 　木材加工機械のオペレーター 　・ＮＣ加工機オペレーター業務 　・製品の検品、検査業務 ◇当社が生産している集成材は、屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅など様々な中・大規模木造建築物に使用されています。それら木造建築物の構造材（柱・梁）となる中・大断面集成材の製造、加工に携わっていただきます。工場内で、集成材を加工し、塗装や金物取付け、組み立てなどの仕上げ作業を行います。また、各種木材加工機械や最新鋭の海外製ＣＮＣ加工機の操作、保守作業を行います。ご経験に合わせて業務を担当いただきます。実績例：大阪万博リングなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡浪江町大字棚塩字赤坂1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：60万円～130万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テトラ・アビエーション株式会社

    その他メーカー
    福島県南相馬市原町区萱浜字新赤沼152-22
    • 設立 2018年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 構造設計エンジニア～空飛ぶクルマで新たな移動の時代を作りませんか～
      ■業務内容： 航空機の構造系開発における、初期設計から詳細設計、強度解析、製造、検証ににるる連の開発プロセスをリードしていただきます。 ■業務詳細： ・航空機の一次構造・二次構造（降着装置や動翼機構も含む）の設計および強度解析（手計算およびFEAを使用）～構造様式や荷重パスの検討、各種種具・ファスナー等のサイジング、詳細設計等 ・航空機の全体システムへの理解を踏まえ、各チーム（空制御、パワートレイン、アビオニクスなど）と連携しながら、構造要件を効果的にまとめる ・荷重条件の算出 ・設計開発に関連するドキュメント（設計書、試験計画、解析報告書など）の作成とレビュー ・設計検証方法の提案と実施 ・製造プロセスの統括又は連携 ・自発的な学習とチームメンバーへの知識の還元、業務改善 ■当社について： ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に 離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビション 「移動をより快適にする。」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っていま す。 同社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：南相馬市原町区萱浜新赤沼152-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 美女木工場 住所：埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅：北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～1,000,000円 固定残業手当/月：54,054円～135,135円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 595,054円～1,135,135円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パワーエレクトロニクス エンジニア～空飛ぶクルマで新たな移動の時代を作りませんか～
      ■業務内容： 機体に搭載する電源、モーター、インバータに関する開発担当です。モーター、インバータの仕様決定や製品選定およびテストを行います。また、機体搭載に必要な回路設計、ファームウェアの実装を行います。 ■業務詳細： ・モーター、インバータの仕様決定、製品選定 ・回路設計 ・ファームウェア実装 ・テストの実施、およびテスト環境の構築 ・周辺コンポーネントの担当エンジニアとの交渉 ・取引先との交渉、協力した開発 ■やりがい 長時間移動という大きな社会課題を解決し、日本の新しい移動の時代を作るという大きな壁に向かって、今までの自分の人生で学んだことがすべて活かせるということに、代え難いやりがいを感じることができます。 ■当社について： ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に 離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。 日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビジョン 「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 当社の乗り物によって、実生活におけ る人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：南相馬市原町区萱浜新赤沼152-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 美女木工場 住所：埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅：北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～1,000,000円 固定残業手当/月：54,054円～135,135円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 595,054円～1,135,135円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社自動車ガラスｆｉｒｓｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県いわき市勿来町窪田酒井原14-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 省エネ商材の営業／月給40万円～／フルリモート／ノルマなし
      チームで戦略的に行動する省エネ商材の営業をお任せ。ペアで個人のお客様先へ訪問し、住宅設備（エコキュート、IH、太陽光パネルなど）をご提案します。 ＼POINT／ 【フルリモート勤務】効率的かつ無理のない営業が可能です！ 【遠方出張なし】訪問するのは配属拠点の近隣エリアのみ。 【ノルマなし】だけど実績はインセンティブとして収入へきちんと還元されます！ 仕事の流れ ━━━━━━━━ ▼住まいのご状況をヒアリング ▼マニュアルに沿って「省エネ」についてご説明 ▼興味をお持ちいただけたら最適な商品をご提案 ▼ご成約・設備設置の工事日程を決定 3カ月の育成期間あり！ ━━━━━━━━ 【STEP1：基礎研修】 ご商談の第一歩目、トークの入り口の基礎や、商品知識についてレクチャーします。 　▼ 【STEP2：OJT研修】 先輩社員と行動。お客様のニーズのヒアリングや最適なご提案の進め方について、実践を交えて指導していきます。簡単な業務から少しずつ幅を広げていきましょう。 　▼ 【STEP3：独り立ち】 約3カ月を目安に営業の業務の一連に対応できるようになります。 当社独自に作成したマニュアルの完成度も高いため、未経験からでも3カ月～4カ月目には初受注に繋がっています！ 頑張りが収入UPに繋がる◎ ━━━━━━━━━━ 「できるだけ不安のない状態で、新しい環境での挑戦に専念してほしい」――そんな想いから【未経験でも月給40万円スタート】と高水準な月給額に設定しています！ また当社では、インセンティブ支給・昇格ともに明確な基準を設けています。 社歴や年齢を問わず頑張った分だけきちんと還元され、さらなる収入アップに繋げられる環境です。 ★インセンティブを合わせれば月収だけで100万円超になるケースも多々。 →年収1000万円の実現した先輩もおります！ ★ステップアップするほど役職手当が追加支給されるため、給与額も上がります！ →入社1年以内に管理職へ昇格を遂げる例も。
      【フルリモートでの勤務◎配属拠点は福島・神奈川・東京の拠点◎転勤なし】 ／ 柔軟性の高いフルリモート勤務！ ＼ 拠点への出勤義務は基本的にありません。チームで営業を行うために、指定の駅などで集合。社用車などでその日の活動エリアへ足を運ぶのが基本スタイルとなります。自宅から効率的な出退勤が可能です！ ━━━━━━━━ 配属拠点 ━━━━━━━━ ■本社（福島県）： 福島県いわき市勿来町窪田酒井原14-1 ■神奈川支店： 神奈川県大和市中央林間3-13-22 ■千葉・埼玉支店：　★今年度開設予定★ 東京都江戸川区西葛西7-10-18 ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ／ 頑張りはきちんと収入へ還元 ＼ ★インセンティブについて★ 契約本数に応じたインセンティブを月給にプラスする形で支給！ 活躍中の先輩のほとんどが収入アップに繋がっています！（ノルマはありませんのでご安心ください◎） ★昇格について★ 月々の実績に応じて評価・実施します。昇格したポジションにあわせ役職手当が支給されるため、ステップアップするほど給与額も上がっていきます！未経験から入社し、1年以内に管理職へ昇格した先輩も。 【 試用期間中の給与について 】 以下のように、経過によって変動します。 入社1カ月目：月給30万円（残業代別途支給） 入社2カ月目：月給35万円（残業代別途支給） 入社3カ月目：本採用時の給与 ※基本的に残業はありません。
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    株式会社みちのく白河農園

    水産・農林・鉱業
    福島県白河市双石麦ノ内50
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島・白河】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
      ～一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか？～ 福島で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■業務内容： １．栽培管理者（グロワー） 最先端の大規模グリーンハウスで、温度・湿度・CO2などをコントロールしながら通年で野菜を栽培します。専門的な知識と経験が求められます。 ２．生産管理者 約100名のパートさんを指揮し、年齢や体力を考慮しながら、安全かつスムーズに作業を進める役割です。チームワークが重要です。 ３．集出荷管理 収穫された新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国に出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制： 入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴： ・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。 ・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。 ・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。 ・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,280円～329,000円 固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社モトーレン福島

    自動車ディーラー
    福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【郡山市／未経験歓迎】セールス・コンサルタント（転勤無）◆BMW ・MINIなど人気輸入車取り扱い◆
      ■職種内容： プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ： ・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 ■組織構成： 営業部は全体で10名おります。 ・BMW販売担当6名40代が4名、20代2名 ・MINI販売担当4名（20代が2名、30代2名） ■入社後の育成について： メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■インセンティブの支給について： 求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円／月程度のインセンティブ支給実績となります。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KoriyamaBMW/MINIKORIYAMA 住所：福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～276,000円 その他固定手当/月：8,000円～33,000円 固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【いわき市】セールス・コンサルタント(新車・中古車)～BMW/MINI正規ディーラー～
      ≪BMW／MINIの世界で、あなたの営業力を最大化しよう。新しい自分と出会える場所がここに≫ ■ポジションの魅力： **憧れのプレミアムブランドで、あなたの経験が輝く** BMW／MINIのセールス・コンサルタントとして、お客様の人生に彩りを添える一台をご提案。来店されたお客様へのご案内からご試乗、見積提案、納車後のフォローまで、クルマを通じて信頼関係を築き、長く愛される存在を目指せます。 ■仕事内容： - ショールームでの接客・提案 - お客様のご要望ヒアリング・ご試乗案内 - 見積書作成・商談・ご提案 - 納車後のアフターフォロー - イベント招待や出張展示会でのご案内 - 車検・点検等のご案内、新型モデルの紹介 ■成長サポート： **未経験でも安心！世界基準の研修制度** BMWグループアカデミーによる充実の研修で、未経験から約1年で一流のセールス・コンサルタントへ。先輩社員のサポートと、風通しの良い社風で、安心して成長できます。 ■収入・インセンティブ： **成果がしっかり還元される環境** 基本給＋インセンティブで、頑張りがダイレクトに収入へ。平均62,000円／月のインセンティブ実績あり。高級車の販売だからこそのやりがいと達成感を味わえます。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設。これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。 信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。 私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。 社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IwakiBMW/MINIIWAKI 住所：福島県いわき市小名浜島西屋1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～276,000円 その他固定手当/月：8,000円～33,000円 固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィズリッチ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    福島県郡山市久留米6-45-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／郡山市】施工管理（衛生設備・空調配管工事）◇転勤なし／出張手当あり◎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業30時間/キャリアコンサルタントによるカウンセリングや社内での学習も充実◎～ ■仕事内容：当社にて衛生設備工事や空調配管工事などの施工管理を任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事の内容 ・プロジェクトの計画：スケジュールの作成、資材の手配、図面作成(CAD) ・現場管理：作業の進捗管理、現場作業員やその他職種との作業調整、安全管理 ・品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施 ・コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案 ・工事の特徴：衛生設備工事や空調配管工事など ■業務の特徴 ・担当エリア：東北メインですが、東京などもまれにございます ・工期：工期は半年程度です。 ・出張頻度：半年間の長期出張などもございます。出張際には出張手当があり、場合によっては会社でアパートを契約することもございます。 ・１人あたりの担当現場数：能力次第ですが、数件程度です。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。 ・夜間勤務：案件によっては夜勤が発生する可能性はございます ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：当社は福島県郡山市に本社を置く人材派遣会社です。事業内容は、労働派遣・紹介予定派遣・職業紹介・アウトソーシング・業務請負など。対応業種も幅広く、専門有資格者も多数在籍しております。キャリアコンサルタント（国家資格）によるカウンセリングや社内での学習（マネジメント）が充実している『働く人を支える会社』です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市久留米6-45-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り2,000円～18,000円 ■年2回（昨年実績1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ

    CMO
    福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千葉】CMC開発スタッフ　※日本初のmRNA医薬品製造受託機関／2027年新棟竣工予定
      創薬支援事業とCMC開発及び海外企業（Arcturus社）からの技術移管を進めており、お客様より委託頂いたmRNA製品の製造および製造方法・試験方法の開発並びに移管技術の再現・南相馬事業所への移管、国内を中心としたCMC開発受託事業の準備を担って頂きます。CMC開発センタースタッフとして、想定している業務内容は以下の通りです。これまでのご経験や今後のキャリアプランに合わせて別チームのご提案をさせていただく場合がございます。 ■業務内容： 【原薬開発（製造）チーム】 ・Arcturus社の技術移転チームと連携し、柏の葉ラボでの同社技術再現を達成する ・創薬支援事業において、お客様の要望通りの成果物を製造して品質試験のレポートとともに提供する。また、お客様との協議を踏まえて、製造方法の開発を行う。 ・南相馬工場製造部門への技術移転を遂行する 【製剤チーム】 ・製剤処方設計（剤型、施栓系、充填、凍結乾燥の検討、評価） ・LNP調製、バルク調製、充填、凍結乾燥、検査、包装を含む製剤工程のプロセス設計 ・Arcturus社からの技術移管を進め、柏のラボで技術再現を達成 ・南相馬工場設計に向けた技術評価（2026年製剤化工場竣工予定） 【各チーム共通】 ・製造販売承認申請用データ取得およびCTD作成業務 ・信頼性保証基準でのデータ取得及び文書作成 ・試験室管理と業務改善 ■担当部門からのメッセージ 「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」 mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、mRNA医薬品の実用化の推進を見据えた研究開発を担うことができます。 また立ち上げ期でもあるため様々な業務に携わることができます。 ■働き方 ・南相馬工場への出張あり（技術移管等 繁忙期のみ週3日程度） ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しております。2027年には南相馬に製造技術開発棟（MD棟）竣工予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 柏の葉事業所 住所：千葉県柏市若柴226-39-144-15 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,000円～720,000円 ＜月給＞ 434,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】医薬品品質管理（QC）／技術移管・原料受入担当 ※日本初のmRNA医薬品開発・製造受託機関
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／土日祝休み／フルフレックス】 【仕事内容】 品質管理マネージャ―からの指示のもと、以下の業務を進めていただきます。 QAで培った「文書レビュー」「品質視点」「リスク判断」のスキルを活かしながら、QCとして 技術移管サポート と 原料受入試験の業務を担当いただきます。 ※業務においては、できる範囲からスタートし、段階的に習得していただきます。 ◆GMP下における製品の品質管理業務 ・海外拠点との技術調整（メール対応、必要に応じてオンライン会議） ・分析方法の確認および導入に伴う試験 ・原料受入・原薬の品質試験（HPLC等を用いた理化学試験） ・製剤試験（GC等を用いた理化学試験、エンドトキシン、他） ・変更・逸脱などの技術的な品質対応（経験に応じて） 【品質管理部のチーム編成について】 当社の品質管理部は下記のチームに編成をされております。ご経験に応じて担当のチーム配属をさせていただきます。 ・原料試験・微生物試験担当 ・技術移管担当 ・機器担当 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 当社はGMP準拠のmRNA原薬製造施設を2023年7月に竣工しました。2024年からは世界で初めて承認された次世代ｍRNAワクチン（レプリコン）の商品化を予定しています。2027年には製剤工場の竣工も計画しており、充填及び凍結乾燥まで一気通貫で医薬品製造を請け負うことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：有（年1回） ■諸手当：時間外手当 、通勤手当、コンディション手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＳＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市富久山町久保田字梅田96朝日プラザエザース中央II1002
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/郡山市】金融系システム開発エンジニア/年間休日120日/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎
      ～2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。 ・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発～保守運用までを担います。 ・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境： ・言語：PHP、Linux ・データベース：SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方： ・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。 ・完全週休土日祝で年間休日120日です。 ・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。 ・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成： 社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景： 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について： ・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応 ・音声認証技術の研究開発 ・社内インフラパッケージ構築 ・その他：WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富久山町久保田字梅田96 朝日プラザエザース中央II1002 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（※昨年度実績無し、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ．クラフト

    住宅設備・建材
    福島県郡山市富田町字池向32-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【郡山市／転勤無】建物の水まわり工事管理スタッフ◆大手ハウスメーカーと取引あり安定受注
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/転勤なし/夜勤や泊りがけの出張はありません/腰を据えて働けます！～ ■職務内容 一般住宅向けの給排水設備工事を行う当社で建物の水まわり工事管理スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細 ・現場の進行管理：給排水や水道管など、水まわり工事の進み具合をチェックや、予定通りに工事が進むように工程を調整 ・書類作成や報告：工事の進捗や結果をまとめて報告や、簡単な書類や写真の整理 ・各種打ち合わせ：受注元であるハウスメーカーとの打ち合わせ ・対応エリア：福島県中通り、2.3年に1回程度会津若松方面を担当することがあります。 ※泊りがけの出張はありません。 ・工期期間：1棟あたり2か月～半年程度 ・夜勤の発生はありません。 ■組織構成： ・現場担当：社長（40代男性）、メンバー1名（40代男性） ・事務所：総務経理等担当事務員（女性2名） ■入社後の流れ： 入社後は社長とともに各工事現場に立ち会い、業務の流れを確認いただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ工事現場の担当をお任せしていきます。 ハウスメーカー主催の研修がありますので、給排水設備工事の知識が無くても習得可能です。 ※研修は2時間～半日程度のものになります。 ■求める役割 ・工事現場では多くの業者が出入りするため、社内外の関係者と密にコミュニケーションをとりながら、円滑な業務運営に貢献いただくことを期待していています。 ■求人のポイント ・未経験でも丁寧な指導を受けられるため、将来的に工事現場責任者として活躍することができます。 ・大手ハウスメーカーと取引があるため、今後も安定した受注が見込まれます。 ・社会インフラはなくならない仕事ですので、安定して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富田町字池向32-12 受動喫煙対策：その他（全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します ■予定賞与： ・年2回※前年度支給実績2カ月分／年 ・業績が好調な場合は決算賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＯＣＫＷＯＯＬ　Ｊａｐａｎ合同会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22
    • 設立 2021年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／富岡町】オートメーションエンジニア◆年休124日◆持続可能な断熱製品を提供するグローバル企業
      ～最先端の自動化技術を習得可能／安定したプラント運用を支える／グローバルな環境/社宅有・福利厚生充実◎～ ■役割概要： 当社にて、オートメーションエンジニア業務をお任せします。 ◎プラントの通常運用中 自動化システムや関連機器、プログラムの維持管理、ならびに技術文書の管理を担当いただきます。 ◎工場のメンテナンス（電気・計装） 担当者として、製造設備の保守および改善業務を推進していただきます。さらに、グループ標準に基づき、新しい自動化システムの変更・改善・実装を行い、安定した生産体制の構築に貢献していただきます。 ■業務内容： ＜エンジニアリング業務＞ ・自動化フレームワークや新規実装に関する情報提供、海外エンジニアとの協力 ・機器ベンダーとの連携による新規・変更機器のスムーズな立ち上げ ・既存プロセスの自動化の有効性評価と改善推進 ・機械の動作原理、摩耗部品、製品欠陥の理解 ・自動化機器・プロセスの技術マニュアル、図面、モデル、トレーニング資料、予防保守計画、トラブルシューティングガイドの作成 ・自動化機器に関するスキル習得・強化 ・プロセス・機器設計改善のためのフィードバック提供 ＜メンテナンス業務＞ ・メンテナンスチームの電気リーダーとして電気・自動化作業を監督 ・プラントの自動化・計装設備のパフォーマンス計画・監視 ・PLC、VSD、PCのソフトウェア・ハードウェアの保守戦略実施 ・電気・自動化予防保守プログラムの実装 ・計装システム、通信ネットワーク、インターフェイスの正常動作確認 ・計装・PLCシステムの維持に必要な計画・実装 ・定期的な情報バックアップの実施 ・計装・制御システムの構築・維持、改善提案・実装 ・機械・スペアパーツの監視・記録 ・工場のエネルギー使用状況の監視、省エネ対策の立案・実行 ・ITシステムの監視、不具合時の対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,463,320円～5,194,980円 固定残業手当/月：38,335円～57,502円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,715円～428,572円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：有、12月支給 ※年俸に賞与（2か月分）も含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／富岡町/転勤無】品質管理マネジャー◆年休125日／持続可能な断熱製品を提供するグローバル企業
      ～品質管理マネージャー/国際規格対応や体制強化に貢献できるポジション/社宅寮有/土日祝休/福利厚生充実◎～ ■役割概要： 当社の品質保証 (QA) および品質管理 (QC) 活動は、当社の JIS 認定品質管理システムおよび商用規格に準拠しており、お客様にお届けする製品の品質が満足のいくものであることを保証する責任があります。 システムを確立し、生産およびエンジニアリングと緊密に連携して、不適合の根本原因を特定し、是正措置をフォローアップします。エネルギーと材料の使用を改善するための技術的知識と、工場のトラブルシューティングをサポートして、工場の状態を最適化します。 すべての製品範囲を網羅する生産原価計算データの分析と準備、すべての部門の懸念事項と緊密に連携して生産レシピと予算を準備します。 一貫した結果で生産品質、顧客の要件、納期、コストを達成するために、制御状態を最適化するための生産プロセスの推奨が含まれます。 ■業務内容： ＜品質管理システム (QMS)＞ ・KPIデータ統合とQMR承認、全従業員への周知、管理レビュー報告 ・不適合・是正・推奨事項の計画と議事録管理 ・内部監査・外部監査の計画、実施、報告 ・品質トレーニングの整理・推進 ・既存・新規要件に基づくQMS・手順レビューで不適合防止体制を強化 ＜品質管理と保証 (QC & QA)＞ ・生産データ分析と品質トレンド報告、是正計画提案 ・品質保証・技術サービススタッフの指導、育成、運営 ・業界標準・顧客要件の解釈・実装、複数機能チームの統率 ・原材料評価・サプライヤー選定記録、工程内検査の人員・システム計画 ・試験手順の標準準拠、品質結果の文書化・定期報告 ＜JIS規格＞ ・JISマネジメント監査、標準化と品質管理の企画・推進 ・認証対応、品質レベル評価、JIS適合確認 ・工程標準化・品質管理に関する指導・部門調整 ・異常・苦情処理の指導、社内教育・研修の推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,008円～7,999,992円 ＜月額＞ 428,572円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：有、12月支給 ※年俸に賞与（2か月分）も含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大道技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    福島県郡山市桑野2-34-25
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【郡山市】街づくりCADオペレーター＜業界不問／ご経験浅い方も歓迎＞◆土日祝休◆2023年築の新社屋
      ～実務未経験OK！業界・ソフト不問／CADスキル活かして街づくりに貢献◎／土日祝休み・定時17時半／賞与4ヶ月／新築の社屋は最新設備＆快適な環境◎／再雇用制度有／マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社では、宅地開発、商業施設、産業団地などの街づくりプロジェクトにおけるCAD図面制作業務を担当していただきます。 具体的には、街づくり設計（面整備の計画・設計、各種開発行為や関連許認可、調整池計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等）、道路設計、上下水道設計等における製図業務となります。 ■組織構成： 当社は、2023年2月に新社屋を郡山市桑野に新築し、グループ企業である株式会社大道技術設計のノウハウを活かして新たな街づくりに挑戦しています。社員一人ひとりがそれぞれの専門分野で活躍しており、協力体制が整っています。経験豊富なスタッフが多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に業務を習得していただきますので、安心してスタートを切ることができます。 CAD専任のオペレーターがサポートするため、専門的なスキルを身につけながら着実に成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、建設コンサルタントとして30年の実績を持つ株式会社大道技術設計のノウハウを活かし、新しい街づくりに挑戦しています。 ◎新築の社屋は最新の設備が整っており、快適な作業環境を提供しています。 ◎当社の主力業務である造成設計が中心となるため、幅広い設計業務に携わることができます。 ◎社内の協力体制が整っているため、CAD操作ができなくても問題なく業務を遂行できます。新しい街づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にとって、大変魅力的な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野2-34-25 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与額は、経験・年齢により変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～235,000円 ＜月給＞ 176,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【郡山市】土木設計◆土日祝休み／初心者安心のサポート体制◎／2023年築の新社屋◆
      【土木経験者大歓迎！／地域のインフラを支える／マイカー通勤可／社員旅行など横のつながりの深い社風◎】 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、建設コンサルタントとして30年の実績を持つ株式会社大道技術設計のノウハウを活かし、新しい街づくりに挑戦しています。 ◎新築の社屋は最新の設備が整っており、快適な作業環境を提供しています。 ◎当社の主力業務である造成設計が中心となるため、幅広い設計業務に携わることができます。 ◎社内の協力体制が整っているため、CAD操作ができなくても問題なく業務を遂行できます。新しい街づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にとって、大変魅力的な職場です。 ■業務内容： 当社では、宅地開発、商業施設、産業団地などの街づくりプロジェクトにおける設計業務を担当していただきます。 具体的には、街づくり設計（面整備の計画・設計、各種開発行為や関連許認可、調整池計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等）、道路設計、上下水道設計等です。 社内の専任CADオペレーターと協力して作業を行うため、CADの操作ができなくても問題ありません。 ■組織構成： 当社は、2023年2月に新社屋を郡山市桑野に新築し、グループ企業である株式会社大道技術設計のノウハウを活かして新たな街づくりに挑戦しています。社員一人ひとりがそれぞれの専門分野で活躍しており、協力体制が整っています。経験豊富なスタッフが多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に業務を習得していただきますので、安心してスタートを切ることができます。 CADの操作が必要な場合も、専任のオペレーターがサポートするため、専門的なスキルを身につけながら着実に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野2-34-25 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 315万円～369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与額は、経験・年齢により変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～330,000円 ＜月給＞ 185,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｓｔｒｏＸ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福島県南相馬市小高区本町1-87
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【実験・検証】ロケットの燃焼試験等★宇宙スタートアップ／次世代ロケット「Rockoon」
      • NEW
      【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】 ■業務概要 Rockoon方式での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、ロケット本体を中心とした実験・検証を行っていただきます。燃焼実験など各種ロケット実験に加え、南相馬を拠点とする地上設備チームと連携しRockoonシステム全体の実験も行っていただきます。 ■業務詳細 Rockoonシステムに関するロケット本体を中心とし、各対設備の開発に必要な実験の企画および実行、解析、設計FBを行っていただきます。 ・開発・設計要件に基づく実験・評価計画の立案（テストデザイン） ・開発マイルストーンからの逆算による実験スケジュールの策定・進行管理 ・試験環境の構築および計測手法の策定（各種計測機の使用、ロガーやセンサー等との接続、ボンベ等との適切な配管セットの構築を含む） ・取得データの解析と、設計部門へ設計改善含むフィードバック ・燃焼実験、酸化剤の低温試験、構造周りの引張試験・圧縮試験等の実行・オペレーション ・試験に必要な治具の設計、発注 ・部試験機関や協力ベンダーとの折衝・調整 ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。 一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。 日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性 現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,905円～698,730円 固定残業手当/月：67,095円～147,424円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～846,154円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇降給年2回（6月・12月） ・賞与支給年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島：南相馬】ガス供給設備等の実験・検証★宇宙スタートアップ／次世代ロケット「Rockoon」方式
      • NEW
      【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】 ■業務概要 Rockoon方式での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、地上設備を中心としたRockoonシステムの実験・検証を行って頂きます。Rockoon(ロケット＋気球など)を地上で保持するための浮上用ガス供給設備、酸化剤供給設備、ロケット発射用ランチャーなどを中心に各種実験企画、実行、解析、設計FBの一連を担って頂きます。 ■詳細 ・開発・設計要件に基づく実験・評価計画の立案（テストデザイン） ・開発マイルストーンからの逆算による実験スケジュールの策定・進行管理 ・試験環境の構築および計測手法の策定 ・取得データの解析と、設計部門へ設計改善含むフィードバック ・下記などの各種試験の実行・オペレーション 耐環境試験（振動試験/真空試験/熱サイクル試験等）、強度試験（引張試験/曲げ試験等）、機能/動作試験（機構系部品の動作試験等。対象製品による）、圧力容器/配管等の耐・圧・気密試験（流体は問わず）等 ・実験に必要な新規実験設備の検討、導入 ・外部試験機関や協力ベンダーとの折衝・調整 ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。 一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。 日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題ですが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性 現在、海外では飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島R&Dセンター 住所：福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245 南相馬市産業創造センターB棟区画2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,905円～698,730円 固定残業手当/月：67,095円～147,424円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～846,154円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇降給年2回（6月・12月） ・賞与支給年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＡＫＵ

    肥料メーカー
    福島県南相馬市原町区北原字巣掛場71-1デイユースビル2階2号
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】製剤・処方開発（粒剤／液剤）◆アグリバイオ系スタートアップ／年休125日
      ■募集背景： 当社はグルタチオンを主成分とする農業用資材（バイオスティミュラント領域）を開発・販売するスタートアップです。 現状、バイオ関連の研究体制は一定整っておりますが、一方で粒剤・液剤を「製品仕様」に落とし込むための、下記業務を横断的に担える人材が不足している状況です。 ・処方設計（配合・担体・添加剤等） ・物性評価と規格化（粒度/流動性/粘度/安定性等） ・スケールアップと製造条件最適化 ・現場での散布・運用を踏まえた改善 研究成果を“製品として成立させる”ための実装責任者（候補）を採用したい意向です。次世代の製品開発では単なる研究開発に留まらず、現場で“使える形（処方・規格・SOP）”に落とし込む実装力を重視しています。 ■職務詳細： １）製剤設計・試作（粒剤/液剤） ・配合検討、試作、条件出し（必要に応じて外部委託先とも連携） ・粒剤：造粒・粒度設計、流動性/固結/吸湿などの設計改善 ・液剤：分散/沈降/希釈安定、粘度・界面（表面張力等）に関する設計改善 ２）物性評価・規格化 ・物性指標の選定、測定、比較評価（例：粒度分布、流動性、粘度、安定性、吸湿性 等） ・規格値（目標レンジ）設定、評価方法の整備、品質確認フロー設計 ３）スケールアップ・現場実装 ・小規模量産～安定供給を見据えた製造条件最適化 ・現場の散布・運用条件を踏まえた処方改善 ・SOP（希釈・攪拌・充填・洗浄・安全など）の整備 ※将来的にドローン散布適合（散布ムラ・ノズル適合・ドリフト低減等）への最適化を進めます。 ■当ポジションの魅力： ・研究成果を“製品仕様”に落とし込み、規格・SOPまでゼロから作れます。 ・粒剤/液剤の両輪で、実装の意思決定に深く関われます。 ・将来的にドローン等の省力散布へ展開し、現場実装のインパクトが大きい領域です。 ■当社について： 当社は岡山リサーチパークインキュベーションセンターに設置した本社事務所も兼ねた2室の実験室を拠点に、グルタチオンを主成分とした農業資材の研究開発を行うアグリバイオ系スタートアップ企業です。 研究設備は植物栽培・理化学分析・試験製剤開発など、基本的な実験環境が整っており、少数精鋭の体制でスピード感ある研究活動が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島ラボ（2026年6月開設予定） 住所：福島県南相馬市原町区北原巣掛場71-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,161円～370,000円 固定残業手当/月：85,839円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルイズミ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    福島県須賀川市大町231
    • 設立 2022年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【須賀川市】主任ケアマネージャー◆年間休日124日/新規オープン予定の居宅介護支援事業所の管理者候補
      ～年間休日124日/ワークライフバランス◎/転勤なし/社会貢献度◎/新規事業～ ■募集内容 当社は2024年に須賀川市にてデイサービスセンター「和泉の郷」を開業し、今回、新たにオープンを予定している居宅介護支援事業所の管理者を募集します。 ■職務詳細 【ケアマネジメント業務】 ケアプランの作成、専門性の高いケースの対応 【地域連携】 地域包括支援センターおよび行政との連携、外部との関係構築、各種会議出席 【ケアマネージャーの指導、育成】 担当者への指導およびアドバイス、人材育成 【管理者としての運営、マネジメント業務】 法令対応、労務管理、収支管理、トラブル対応 ■求める役割 新規事業の立ち上げから運営まで裁量を持って取り組んでいただきます。 地域の皆さまから求められるサービスをイチから作り出すことができ、これまでの主任ケアマネージャーの経験が十分に生かせるポジションです。 ■組織構成 居宅介護支援事業所は主任ケアマネージャー1名（本ポジションで募集） ケアマネージャー1～2名の体制で2026年内にスタートを予定しています。全体では12名が在籍しており、チームで仕事を進める意識が根付いています。 ■入社後の流れ 入社後は主に新規事業のサービス構築、体制整備等に関わっていただきます。 事業スタート後はプレイングマネージャーとして実務と管理の両面をお任せします。活躍と意欲次第で事業部長クラスへの登用も検討しており、経営への参画も可能です。 ■求人のポイント ・当社は地域密着をキーワードに介護福祉の総合窓口を目指しています。 ・今般の新規事業は当社が思い描いている必要な方が適切な介護サービスを受けることができる社会の実現の第一歩であり、重要な事業と位置付けています。 ・ワークライフバランスが整っており働きやすい環境です。年間休日124日、残業月平均20時間程度（締め日の関係から月初めを中心に残業が発生していますが、メリハリをつけて勤務しており、残業ゼロを目指しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市大町231 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや前職給与等を勘案して決定します ■昇給：有（昨年度実績なし） ■予定賞与：あり（前年度実績なし） ■業績に応じて支給を検討します ■その他固定手当： ・処遇改善手当：20,000円 ・資格手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北翔建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県福島市御山字三本松19-1信夫プラザ
    • 設立 2023年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島市】土木施工管理◆未経験歓迎！／施工管理に挑戦したい方／ゼロからプロへ
      【職務内容】 福島県内（福島市および近隣エリア）を中心に、道路・河川・上下水道・造成・解体等の土木工事における施工管理を担当します。図面・仕様書の理解から工程・品質・安全・原価の各管理を一気通貫で担い、発注者・協力会社・社内メンバーと連携して、工事を計画通りに安全かつ高品質で完成させる役割です。未経験の方もOJTでゼロから育成し、段階的にスキルを習得できます。 ■主な業務 施工計画の立案：図面・仕様書の読解、工程表の作成、資機材・人員の手配、段取りの最適化。 工程・出来形・品質管理：日々の進捗確認、検査立会い、出来形確認、品質基準遵守、写真管理、帳票作成。 安全管理：KYミーティング、現場巡視、リスクアセスメント、是正指示、安全教育の実施。 原価・出来高管理：協力会社への見積・発注、出来高算定、月次報告、コスト最適化。 測量・数量確認：丁張・墨出し、出来形測定、数量算定、ICT施工の活用（ドローン・3Dデータ等）※案件により。 発注者・近隣対応：定例打合せ、工事説明・調整、提出書類の作成・提出、関係者との信頼構築。 資機材・外注手配：購買・レンタル手配、搬入出スケジュール調整、現場保管・管理。 竣工・引渡し：完成図書の取りまとめ、出来形・品質成績書の作成、引渡し対応。 ■入社後の成長ステップ（未経験の方） 先輩社員の現場に同行し、安全・写真管理や書類作成からスタート → 測量補助や数量確認 → 部分施工の管理補助 → 小規模現場の担当へと段階的に業務範囲を拡大します。資格取得支援（2級・1級土木施工管理技士 等）を活用し、実務＋資格の両面からキャリアを形成していただけます。中途入社者も多数活躍中で、社内のOJT体制・フォローが整っています。 ■業務環境・働き方の一例 現場は福島県内中心。案件により直行直帰可。PC・スマートフォンを用いた写真・書類のクラウド管理や、施工データの共有を推進しています。 1日の流れ例：朝礼・安全確認 → 協力会社への段取り・指示 → 検査立会い・出来形確認 → 写真・帳票整理 → 発注者打合せ → 翌日以降の工程調整・資機材手配。 チームでの連携を重視し、確かな技術力と着実な進捗管理で地域インフラを支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市御山字三本松19-1 信夫プラザ 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】1級土木施工管理◆県外出張なし／転勤無／業績拡大中／地域貢献
      【職務内容】 福島県内の道路、河川、上下水道、造成、解体などの土木工事において、現場責任者として施工管理業務を担っていただきます。1級土木施工管理技士として、工事全体の品質・工程・安全・原価を統括し、発注者・協力会社・社内メンバーとの調整をリードするポジションです。地域インフラを支える重要な役割を果たしながら、技術力とマネジメント力を発揮できる環境です。 ■主な業務内容 施工計画の策定・承認対応 工事仕様書・図面の確認、施工手順の立案、工程表作成、資機材・人員の計画、発注者との協議。 工程管理・進捗調整 全体スケジュールの管理、複数工種の調整、遅延リスクの予防、協力会社への指示。 品質管理・出来形確認 基準適合の確認、検査立会い、写真管理、完成書類の作成、品質改善提案。 安全管理 KY活動、安全パトロール、是正指示、リスクアセスメント、安全教育の実施。 原価管理・出来高算定 見積精査、発注・契約管理、出来高報告、コスト最適化。 発注者・近隣対応 定例会議、工事説明、調整業務、信頼関係構築。 竣工・引渡し業務 完成図書取りまとめ、検査対応、引渡し。 ■期待される役割（1級資格者） 現場責任者としての統括力 工事全体の計画・進捗・品質・安全・原価を総合的に管理し、現場を円滑に運営するリーダーシップを発揮。 発注者対応の中心人物 官公庁・民間発注者との折衝、仕様変更や追加工事の調整、信頼構築。 若手育成・技術伝承 OJTを通じて後進を指導し、組織の技術力向上に貢献。 提案型施工管理 ICT施工や効率化手法の導入、品質・安全・コスト改善の提案。 ■業務環境・特徴 県外出張なし／転勤なし：福島県内で腰を据えて働けます。 裁量のあるポジション：現場責任者として意思決定に関与。 地域貢献の実感：道路・河川など生活基盤を支える工事に携わります。 業績拡大中の成長企業：新しい技術導入や組織づくりに関われるチャンス。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市御山字三本松19-1 信夫プラザ 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルワビジネス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県福島市野田町3-4-251号
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】建築現場管理監督◆完全週休2日制／土日祝日休み／転勤なし
      ■業務詳細： ・現場管理、監督 ・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置 ・安全管理 ・お客様、協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・見積書、注文書、契約書、請求書作成ほか ■対応エリア： 全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります（1カ月のうち最長でも2週間程度）。 ■組織構成： 社長含め3名 社長、取締役2名（80代）、営業企画社員1名 ■入社後の流れ： 入社後は、社長とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■求人のポイント： ・全国各地に自分が手掛けた看板や、店舗をかたちとして残していくことができます。また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。 ・当社は看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど、幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。 ・完全週休2日制（土日祝日休み）で、転勤がありません。 ■強み： ・当社の業務においては、8割程度が元請けであり、2割程度がゼネコン等の下請けとなっています。 ・全国各地に協力会社がいることや、屋外広告業登録を複数の都市において取得していることから、全国各地の案件を受注できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県永井川字松木下94－1 勤務地最寄駅：JR線／南福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度支給実績：3カ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市西田町大田字込内664
    • 設立 2009年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【郡山】PM◆複数PJ統括／上位層折衝・品質改善提案／デロイトトーマツG／残業少・実働7.5h
      ~上位層との折衝機会多数あり/デロイトトーマツG所定労働時間7.5h~ ●デロイトトーマツグループとの連携を中心に幅広い業界のクライアントの上位役職者と直接プロダクトや会社全体に関して議論する機会有 ●PMとして、PJの推進やPLのフォローを行う機会があり更なる市場価値向上が可能 ■業務内容 ・複数PJでの上層部との折衝 ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 PLのフォローや困りごとのエスカレ、クライアントの期待値調整など行いながら複数プロジェクトを推進しつつ、役員と討議しながら人材戦略や営業戦略など個別戦略の立案・遂行を実施。 ・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 期初に建てた売上や利益率などの予算目標達成に向けて、営業活動の推進による新規・既存顧客のテスト検証ニーズを引き起こし、クライアントがウェブレッジの品質に満足し、引き続きウェブレッジと契約をしていただけるように、社内・社外メンバーを巻き込みながらウェブレッジ業務の品質向上やクライアントとの折衝を遂行。メンバーアサインやクライアントのプロダクト全体や会社自体のアジェンダ、業界の潮流についても議論 ・品質に関わる改善提案、クライアント折衝 PLなどが設計する既存のプロジェクト計画に加え、よりクライアントサービスの品質向上に向けた追加提案の品質改善提案やクライアントの現場責任者や役員などの上位層をコミュニケーションを取り、プロジェクトに関する要望や期待値調整 ・組織コントロール 会社や組織をコントロールして売上目標や企業のビジョン達成に向け業務を遂行する。特にPMは、現場により近い上層部としてPLのフォローや困りごとのエスカレーションを行い、従業員がスムーズにプロジェクト達成できるようにコントロールする。解決できない事案に対して積極的に企業課題として解決に向け行動し、必要に応じてウェブレッジのその他役員を巻き込み全社的に対応を進める ■得られるスキル 全社的課題解決能力 業界課題に関する解決力 顧客折衝/クライアントとのコミュニケーションスキル マネジメント力 ■魅力 現場だけでは解決できな課題に関しても、クライアントの役職者や決裁者との会話を通して全社的な課題解決に向けて行動する機会があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山ウェブレッジラボ 住所：福島県郡山市緑町4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 400,000円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・上記金額に賞与は含んでおらず、利益分配制度を導入しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】テストデザイナー◆所定労働時間7.5H/在宅勤務可/残業時間20H程度
      ～IT経験から品質保証のスペシャリストへ/品質保証経験不問～ ●デロイトトーマツGにジョインし安定した基盤有 ●将来的にコンサルに挑戦できる可能性有 ●所定労働時間7.5h×平均残業20H/月と働きやすい環境有 ■業務内容 ・テスト項目書の作成 ・基本設計書、詳細設計書の把握 ・単機能、機能間連携のテスト設計を作成 ・テスト設計書のレビュー ・テスト実行者の管理 ■描けるキャリアパス 当社では、応募ポジションやこれまでの経験を考慮しながら、それぞれに合ったキャリアを築くことが可能です。また、未経験の方でも研修を通じて、様々なキャリアステップを描くことができます 例） ・設計者 └テスト項目書の作成/テスト設計書の理解/テスト実行者の管理等 ・プロジェクトリーダー └テスト計画の策定/プロジェクトの管理/顧客折衝（対上位層) ・プロジェクトマネージャー └テストサイバー領域のニーズ引き起こし、既存PJ に加えた品質に係る追加提案 ■コンサル業務へ挑戦可能 デロイト グループでコンサルティング業務に携わることができる新しい配属プログラムを開始いたしました。 本プログラムでは、まず当社で数年間勤務していただいた後、デロイト グループへ出向し、コンサルティング業務を担当していただきます。プログラム参加には、当社での3年間の業務経験に加え、受け入れ先での面談を受けていただき、合格した方が正式に配属される流れとなります。 キャリアアップを目指す方や、コンサルティング業務に興味をお持ちの方にとって非常に魅力的な機会です。 ■ご注意事項 ～ご応募際は、以下を承諾をお願いします～ ・独立性ルールについての承諾：以下URLの確認をお願いします https://www.deloitte.com/jp/ja/about/story/purpose-values/personal-independence.html ・兼業・副業のルールについて：許可のない兼業・副業は認められておらず、入社前にその業との関係を終了する必要です ・面接・面談時、参加者の同意がない限り撮影、録画、録音は禁止となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆年収以外に利益分配制度あり ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島ケアサービス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    福島県須賀川市台166アルフェックスビル201
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本宮市】事務スタッフ(就労継続支援施設)◆残業基本なし/資格手当有/週休2日/賞与有/◆
      ＜障がいのある方の「働く力」を支える就労継続支援施設での事務スタッフ／業界未経験者・事務経験の浅い方も既存メンバーが指導するので安心＞ 障がいをお持ちの方の「働く力」をサポートする就労継続支援A型事業所にて、事業所の運営を支える事務・受付・管理スタッフをお任せします。 ■業務内容 ◎来客・電話対応、利用者さんの受付応対 ◎各種書類の作成・整理・データ入力 ◎勤怠管理や請求関係の補助 ◎行政・関係機関への提出書類作成のサポート ◎利用者さんやスタッフとの連携・調整業務 ■組織構成 2名（30代の方が中心で働いております！） 現在は、代表を含め2名体制で総務業務を対応しておりますが、業務が増えてきたため、体制強化を図るため採用を行います。 ※入社後は、既存メンバーと併走しながら業務を覚えていただきますので、事務経験が浅い方も安心してください。 ■ポジションのやりがい ＜就労継続支援A型事業所の運営を裏側から支えるポジション＞ 利用者さん、地域企業、行政など、多くの方と関わりながら地域に貢献できる仕事です。明るく丁寧な対応ができる方歓迎です。 ＜幅広い業務を身につけスキルアップ可＞ ◎各種書類の作成・整理・データ入力、行政・関係機関への提出書類作成のサポートなど、事業所運営に関わる事務業務全般を学ぶことができます。 ◎経理・総務の経験をお持ちの方は、勤怠管理や請求関係の補助を通じてスキルを発揮できます。 ◎利用者さんやスタッフとの連携・調整業務など、部署を横断して関わる立ち位置で活躍できるポジション。 ■働きやすい環境で長期就業可能 ◎月給＋昇給・賞与ありで実績に応じた収入アップが可能です。 ◎交通費支給＆マイカー通勤可＆無料駐車場ありなので通勤も便利です。 ◎週休2日制（シフト制）ご希望を伺うので、土曜日休みも可能です。 ◎夏季休暇・年末年始休暇ありで、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 ◎残業基本なしですので、定時退社が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島ケアサービス本宮 住所：福島県本宮市本宮南ノ内65-1 MARUCO ware. 301号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ※昇給・賞与は実績により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    きくたに建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県郡山市朝日2-21-7和同ビル1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【郡山市・転勤なし】住宅リフォーム工事などの積算・現場管理◆年休120日／残業20ｈ／事業拡大
      ～住宅リフォーム工事を中心に事業展開／システム導入による生産性向上を推進中／年休120日（日祝休み）～ ■業務内容： 住宅リフォーム工事に関する積算や現場管理業務をご担当いただきます。 戸建て住宅のリフォーム案件を中心にご担当いただき、一部、店舗や事務所のリフォームや、新築もお任せいたします。 ■詳細： ・1人あたり5～6件程度の現場を担当していただきます。 ・お客様は主にリピーターや紹介がメインです。 ※今後は不動産会社と提携したマンションリフォーム案件も拡大予定です。 ■当ポジションの特徴： ・システム導入による業務効率化を推進中で、今後さらに残業時間削減を目指しています。 ・不動産会社との提携によるマンションリフォーム事業の拡大など、新たな挑戦ができる環境です。 ・効率重視の働き方で残業時間を抑え、システム導入による生産性向上を推進中です。 ■配属先について： 現場管理は2名(40代～50代)で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市朝日2-21-7 和同ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンナケア

    介護・福祉関連サービス
    福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県／いわき市】居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）◇UIJターン歓迎
      ■職務概要： 居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集しています。 資格取得後、業務未経験の方も応募歓迎です。ケアマネージャーとしてのキャリアを当社でスタートしたい方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容： ・ご利用者の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・ご利用に合致した介護サービスを希望及び相談し、査定や介護保険が利用出来る様、サービス計画や個別支援計画を作成 ・利用開始後も、そのサービスが適正どうか定期的に評価モニタリング ・移動には社用車（AT）を使用します。 ■配属先情報： 勤務地には計12名が在籍しており、そのうちケアマネージャーは4名です。（男性1名、女性3名） 資格取得後、業務未経験でスタートした社員もおり、まずは先輩社員の仕事をそばで見ながら覚えていきます。 ■会社・求人の魅力： ・利用者様の住環境に関するサービスを一気通貫で行なっています。身体状態の維持・強化だけでなく、ご自宅での動作確認・指導・福祉用具の提案、さらには住宅改修などの住環境整備まで対応しています。 ・各分野の専門職が連携をとりながら介護・福祉用具・建築（介護リフォーム）の3つの分野から、快適で安心な暮らしを総合的にサポートすることができます。 ・ケアプランの作成だけでなく、その先の福祉住環境や住宅改修に関心のある方や、自身の専門性を広げたい方にはお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有、1か月あたり～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、金額～500,000円（前年度実績） ■その他固定手当の内訳： ・資格手当10,000円 ・職務手当20,000円 ・業務手当30,000円 ■資格手当： 主任ケアマネジャー手当50,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アレンザホールディングス株式会社

    ホームセンター
    福島県福島市太平寺字堰ノ上58
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,879名（単独 41名 ）
    • 平均年齢 40.8歳

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