7ページ｜所在地【福島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社大道技術コンサルタント

建設コンサルタント

福島県郡山市桑野2-34-25

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全3件

【郡山市】街づくりCADオペレーター◆土日祝休み・定時17時半／再雇用制度有／2023年築の新社屋

～実務未経験OK！業界・ソフト不問／CADスキル活かして街づくりに貢献◎／土日祝休み・定時17時半／賞与4ヶ月／新築の社屋は最新設備＆快適な環境◎／再雇用制度有／マイカー通勤可～ ■業務内容：当社では、宅地開発、商業施設、産業団地などの街づくりプロジェクトにおけるCAD図面制作業務を担当していただきます。具体的には、街づくり設計（面整備の計画・設計、各種開発行為や関連許認可、調整池計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等）、道路設計、上下水道設計等における製図業務となります。 ■組織構成：当社は、2023年2月に新社屋を郡山市桑野に新築し、グループ企業である株式会社大道技術設計のノウハウを活かして新たな街づくりに挑戦しています。社員一人ひとりがそれぞれの専門分野で活躍しており、協力体制が整っています。経験豊富なスタッフが多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に業務を習得していただきますので、安心してスタートを切ることができます。 CAD専任のオペレーターがサポートするため、専門的なスキルを身につけながら着実に成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、建設コンサルタントとして30年の実績を持つ株式会社大道技術設計のノウハウを活かし、新しい街づくりに挑戦しています。 ◎新築の社屋は最新の設備が整っており、快適な作業環境を提供しています。 ◎当社の主力業務である造成設計が中心となるため、幅広い設計業務に携わることができます。 ◎社内の協力体制が整っているため、CAD操作ができなくても問題なく業務を遂行できます。新しい街づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にとって、大変魅力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市桑野2-34-25 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制給与額は、経験・年齢により変動いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～235,000円＜月給＞ 176,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【郡山市】土木設計◆土日祝休み／初心者安心のサポート体制◎／2023年築の新社屋◆

【土木経験者大歓迎！／地域のインフラを支える／マイカー通勤可／社員旅行など横のつながりの深い社風◎】 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、建設コンサルタントとして30年の実績を持つ株式会社大道技術設計のノウハウを活かし、新しい街づくりに挑戦しています。 ◎新築の社屋は最新の設備が整っており、快適な作業環境を提供しています。 ◎当社の主力業務である造成設計が中心となるため、幅広い設計業務に携わることができます。 ◎社内の協力体制が整っているため、CAD操作ができなくても問題なく業務を遂行できます。新しい街づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にとって、大変魅力的な職場です。 ■業務内容：当社では、宅地開発、商業施設、産業団地などの街づくりプロジェクトにおける設計業務を担当していただきます。具体的には、街づくり設計（面整備の計画・設計、各種開発行為や関連許認可、調整池計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等）、道路設計、上下水道設計等です。社内の専任CADオペレーターと協力して作業を行うため、CADの操作ができなくても問題ありません。 ■組織構成：当社は、2023年2月に新社屋を郡山市桑野に新築し、グループ企業である株式会社大道技術設計のノウハウを活かして新たな街づくりに挑戦しています。社員一人ひとりがそれぞれの専門分野で活躍しており、協力体制が整っています。経験豊富なスタッフが多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に業務を習得していただきますので、安心してスタートを切ることができます。 CADの操作が必要な場合も、専任のオペレーターがサポートするため、専門的なスキルを身につけながら着実に成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市桑野2-34-25 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 315万円～369万円＜賃金形態＞月給制給与額は、経験・年齢により変動いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円＜月給＞ 190,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡｓｔｒｏＸ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

福島県南相馬市小高区本町1-87

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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全14件

【福島：南相馬】ガス供給設備等の実験・検証★宇宙スタートアップ／次世代ロケット「Rockoon」方式
- NEW
【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】 ■業務概要 Rockoon方式での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、地上設備を中心としたRockoonシステムの実験・検証を行って頂きます。Rockoon(ロケット＋気球など)を地上で保持するための浮上用ガス供給設備、酸化剤供給設備、ロケット発射用ランチャー等を中心に各種実験企画、実行、解析、設計FBの一連を担います。 ■詳細・試験環境の構築および計測手法の策定・実施・取得データの解析と、設計部門へ設計改善含むフィードバック・開発・設計要件に基づく実験・評価計画の立案（テストデザイン）・開発マイルストーンからの逆算による実験スケジュールの策定・進行管理・下記などの各種試験の実行・オペレーション耐環境試験（振動試験/真空試験/熱サイクル試験等）、強度試験（引張試験/曲げ試験等）、機能/動作試験（機構系部品の動作試験等。対象製品による）、圧力容器/配管等の耐・圧・気密試験（流体は問わず）等・実験に必要な新規実験設備の検討、導入・外部試験機関や協力ベンダーとの折衝・調整 ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題ですが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性現在、海外では飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島R&Dセンター住所：福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245 南相馬市産業創造センターB棟区画2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,905円～698,730円固定残業手当/月：67,095円～147,424円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～846,154円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇降給年2回（6月・12月）・賞与支給年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【会社説明会：宇宙輸送の最前線】第8回寿司ナイト◆お寿司を囲いながら宇宙スタートアップの話しが聞ける
- NEW
【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】 ■会社説明会概要お寿司やドリンクを囲みながら、当社説明や社員懇親会などを行う、オープンオフィスイベントとなります！ ●日時：2026/8/25(火) 18:45スタート（※18:30開場） ●所要時間：1.5h程度 ●場所：東京オフィス（東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301） ※オフラインの現地開催のみ ●内容：・会社概要(CEO小田) ・技術紹介(CTO和田) ・資金調達およびSO(CSO東後) ・社員トークセッション・お寿司やドリンクを囲みながらの懇親会！ ※上記アジェンダは現行予定のため、変更の可能性もあることご容赦願います。 ※応募期日：8月21日(金)終日中 ●参加対象者：応募前、選考中を問わず当社事業に興味のある方 ※応募状況に応じ抽選制となります。 ●過去開催の様子 https://astrox.jp/20260623_sushinight7th/ ■独自技術の「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301 勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,905円～698,730円固定残業手当/月：67,095円～147,424円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～846,154円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇降給年2回（6月・12月）・賞与支給年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＡＫＵ

肥料メーカー

福島県南相馬市原町区北原字巣掛場71-1デイユースビル2F2

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】製剤・処方開発（粒剤／液剤）◆アグリバイオ系スタートアップ／年休125日

■募集背景：当社はグルタチオンを主成分とする農業用資材（バイオスティミュラント領域）を開発・販売するスタートアップです。現状、バイオ関連の研究体制は一定整っておりますが、一方で粒剤・液剤を「製品仕様」に落とし込むための、下記業務を横断的に担える人材が不足している状況です。・処方設計（配合・担体・添加剤等）・物性評価と規格化（粒度/流動性/粘度/安定性等）・スケールアップと製造条件最適化・現場での散布・運用を踏まえた改善研究成果を“製品として成立させる”ための実装責任者（候補）を採用したい意向です。次世代の製品開発では単なる研究開発に留まらず、現場で“使える形（処方・規格・SOP）”に落とし込む実装力を重視しています。 ■職務詳細：１）製剤設計・試作（粒剤/液剤）・配合検討、試作、条件出し（必要に応じて外部委託先とも連携）・粒剤：造粒・粒度設計、流動性/固結/吸湿などの設計改善・液剤：分散/沈降/希釈安定、粘度・界面（表面張力等）に関する設計改善２）物性評価・規格化・物性指標の選定、測定、比較評価（例：粒度分布、流動性、粘度、安定性、吸湿性等）・規格値（目標レンジ）設定、評価方法の整備、品質確認フロー設計３）スケールアップ・現場実装・小規模量産～安定供給を見据えた製造条件最適化・現場の散布・運用条件を踏まえた処方改善・SOP（希釈・攪拌・充填・洗浄・安全など）の整備 ※将来的にドローン散布適合（散布ムラ・ノズル適合・ドリフト低減等）への最適化を進めます。 ■当ポジションの魅力：・研究成果を“製品仕様”に落とし込み、規格・SOPまでゼロから作れます。・粒剤/液剤の両輪で、実装の意思決定に深く関われます。・将来的にドローン等の省力散布へ展開し、現場実装のインパクトが大きい領域です。 ■当社について：当社は岡山リサーチパークインキュベーションセンターに設置した本社事務所も兼ねた2室の実験室を拠点に、グルタチオンを主成分とした農業資材の研究開発を行うアグリバイオ系スタートアップ企業です。研究設備は植物栽培・理化学分析・試験製剤開発など、基本的な実験環境が整っており、少数精鋭の体制でスピード感ある研究活動が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島ラボ（2026年6月開設予定）住所：福島県南相馬市原町区北原巣掛場71-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,161円～370,000円固定残業手当/月：85,839円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルイズミ株式会社

介護・福祉関連サービス

福島県須賀川市大町231

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設立 2022年
従業員数 21名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【須賀川市】主任ケアマネージャー◆年間休日124日/新規オープン予定の居宅介護支援事業所の管理者候補

～年間休日124日/ワークライフバランス◎/転勤なし/社会貢献度◎/新規事業～ ■募集内容当社は2024年に須賀川市にてデイサービスセンター「和泉の郷」を開業し、今回、新たにオープンを予定している居宅介護支援事業所の管理者を募集します。 ■職務詳細【ケアマネジメント業務】ケアプランの作成、専門性の高いケースの対応【地域連携】地域包括支援センターおよび行政との連携、外部との関係構築、各種会議出席【ケアマネージャーの指導、育成】担当者への指導およびアドバイス、人材育成【管理者としての運営、マネジメント業務】法令対応、労務管理、収支管理、トラブル対応 ■求める役割新規事業の立ち上げから運営まで裁量を持って取り組んでいただきます。地域の皆さまから求められるサービスをイチから作り出すことができ、これまでの主任ケアマネージャーの経験が十分に生かせるポジションです。 ■組織構成居宅介護支援事業所は主任ケアマネージャー1名（本ポジションで募集）ケアマネージャー1～2名の体制で2026年内にスタートを予定しています。全体では12名が在籍しており、チームで仕事を進める意識が根付いています。 ■入社後の流れ入社後は主に新規事業のサービス構築、体制整備等に関わっていただきます。事業スタート後はプレイングマネージャーとして実務と管理の両面をお任せします。活躍と意欲次第で事業部長クラスへの登用も検討しており、経営への参画も可能です。 ■求人のポイント・当社は地域密着をキーワードに介護福祉の総合窓口を目指しています。・今般の新規事業は当社が思い描いている必要な方が適切な介護サービスを受けることができる社会の実現の第一歩であり、重要な事業と位置付けています。・ワークライフバランスが整っており働きやすい環境です。年間休日124日、残業月平均20時間程度（締め日の関係から月初めを中心に残業が発生していますが、メリハリをつけて勤務しており、残業ゼロを目指しています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市大町231 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや前職給与等を勘案して決定します ■昇給：有（昨年度実績なし） ■予定賞与：あり（前年度実績なし） ■業績に応じて支給を検討します ■その他固定手当：・処遇改善手当：20,000円・資格手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北翔建設株式会社

設備管理・メンテナンス

福島県福島市御山字三本松19-1信夫プラザ

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設立 2023年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島市】2級土木施工管理◆県外出張なし／転勤無／業績拡大中／地域貢献

【職務内容】福島県内の道路・河川・上下水道・造成・解体などの土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。2級土木施工管理技士として、現場の工程・品質・安全管理を中心に、発注者や協力会社との調整を行い、工事を円滑に進める役割です。資格を活かしながら、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■主な業務内容施工計画の補助・策定図面・仕様書の確認、工程表作成補助、資機材・人員の手配、施工手順の調整。工程管理日々の進捗確認、協力会社への指示、遅延防止のための調整。品質管理・出来形確認基準適合の確認、検査立会い、写真撮影・整理、帳票作成。安全管理 KY活動、安全パトロール、危険予知活動の実施、是正指示。発注者・協力会社対応定例打合せへの参加、現場調整、提出書類の作成。竣工業務完成図書の取りまとめ、検査対応、引渡し補助。 ■期待される役割（2級資格者）現場管理の中核メンバー小規模～中規模工事の現場管理を主体的に担当し、品質・安全・工程を確実に遂行。発注者対応の実務担当仕様確認や調整業務を通じて、発注者との信頼関係構築に貢献。キャリアアップの基盤形成経験を積みながら、1級資格取得や現場責任者へのステップアップを目指せます。チーム連携・若手指導現場スタッフや協力会社との円滑なコミュニケーションを図り、チーム力を高める。 ■業務環境・特徴県外出張なし／転勤なし：福島県内で腰を据えて働けます。資格を活かせる環境：2級資格者として即戦力で活躍可能。成長支援あり：資格取得支援制度やOJTでスキルアップをサポート。地域貢献の実感：道路・河川など生活基盤を支える工事に携わります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市御山字三本松19-1 信夫プラザ受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】1級土木施工管理◆県外出張なし／転勤無／業績拡大中／地域貢献

【職務内容】福島県内の道路、河川、上下水道、造成、解体などの土木工事において、現場責任者として施工管理業務を担っていただきます。1級土木施工管理技士として、工事全体の品質・工程・安全・原価を統括し、発注者・協力会社・社内メンバーとの調整をリードするポジションです。地域インフラを支える重要な役割を果たしながら、技術力とマネジメント力を発揮できる環境です。 ■主な業務内容施工計画の策定・承認対応工事仕様書・図面の確認、施工手順の立案、工程表作成、資機材・人員の計画、発注者との協議。工程管理・進捗調整全体スケジュールの管理、複数工種の調整、遅延リスクの予防、協力会社への指示。品質管理・出来形確認基準適合の確認、検査立会い、写真管理、完成書類の作成、品質改善提案。安全管理 KY活動、安全パトロール、是正指示、リスクアセスメント、安全教育の実施。原価管理・出来高算定見積精査、発注・契約管理、出来高報告、コスト最適化。発注者・近隣対応定例会議、工事説明、調整業務、信頼関係構築。竣工・引渡し業務完成図書取りまとめ、検査対応、引渡し。 ■期待される役割（1級資格者）現場責任者としての統括力工事全体の計画・進捗・品質・安全・原価を総合的に管理し、現場を円滑に運営するリーダーシップを発揮。発注者対応の中心人物官公庁・民間発注者との折衝、仕様変更や追加工事の調整、信頼構築。若手育成・技術伝承 OJTを通じて後進を指導し、組織の技術力向上に貢献。提案型施工管理 ICT施工や効率化手法の導入、品質・安全・コスト改善の提案。 ■業務環境・特徴県外出張なし／転勤なし：福島県内で腰を据えて働けます。裁量のあるポジション：現場責任者として意思決定に関与。地域貢献の実感：道路・河川など生活基盤を支える工事に携わります。業績拡大中の成長企業：新しい技術導入や組織づくりに関われるチャンス。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市御山字三本松19-1 信夫プラザ受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルワビジネス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福島県福島市野田町3-4-251号

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【福島】建築現場管理監督◆完全週休2日制／土日祝日休み／転勤なし

■業務詳細：・現場管理、監督・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置・安全管理・お客様、協力会社との打ち合わせ・書類作成・見積書、注文書、契約書、請求書作成ほか ■対応エリア：全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります（1カ月のうち最長でも2週間程度）。 ■組織構成：社長含め3名社長、取締役2名（80代）、営業企画社員1名 ■入社後の流れ：入社後は、社長とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■求人のポイント：・全国各地に自分が手掛けた看板や、店舗をかたちとして残していくことができます。また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。・当社は看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど、幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。・完全週休2日制（土日祝日休み）で、転勤がありません。 ■強み：・当社の業務においては、8割程度が元請けであり、2割程度がゼネコン等の下請けとなっています。・全国各地に協力会社がいることや、屋外広告業登録を複数の都市において取得していることから、全国各地の案件を受注できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県永井川字松木下94－1 勤務地最寄駅：JR線／南福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度支給実績：3カ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツウェブレッジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市西田町大田字込内664

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設立 2009年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全11件

【郡山】PM◆複数PJ統括／上位層折衝・品質改善提案／デロイトトーマツG／残業少・実働7.5h

~上位層との折衝機会多数あり/デロイトトーマツG所定労働時間7.5h~ ●デロイトトーマツグループとの連携を中心に幅広い業界のクライアントの上位役職者と直接プロダクトや会社全体に関して議論する機会有 ●PMとして、PJの推進やPLのフォローを行う機会があり更なる市場価値向上が可能 ■業務内容・複数PJでの上層部との折衝・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 PLのフォローや困りごとのエスカレ、クライアントの期待値調整など行いながら複数プロジェクトを推進しつつ、役員と討議しながら人材戦略や営業戦略など個別戦略の立案・遂行を実施。・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般期初に建てた売上や利益率などの予算目標達成に向けて、営業活動の推進による新規・既存顧客のテスト検証ニーズを引き起こし、クライアントがウェブレッジの品質に満足し、引き続きウェブレッジと契約をしていただけるように、社内・社外メンバーを巻き込みながらウェブレッジ業務の品質向上やクライアントとの折衝を遂行。メンバーアサインやクライアントのプロダクト全体や会社自体のアジェンダ、業界の潮流についても議論・品質に関わる改善提案、クライアント折衝 PLなどが設計する既存のプロジェクト計画に加え、よりクライアントサービスの品質向上に向けた追加提案の品質改善提案やクライアントの現場責任者や役員などの上位層をコミュニケーションを取り、プロジェクトに関する要望や期待値調整・組織コントロール会社や組織をコントロールして売上目標や企業のビジョン達成に向け業務を遂行する。特にPMは、現場により近い上層部としてPLのフォローや困りごとのエスカレーションを行い、従業員がスムーズにプロジェクト達成できるようにコントロールする。解決できない事案に対して積極的に企業課題として解決に向け行動し、必要に応じてウェブレッジのその他役員を巻き込み全社的に対応を進める ■得られるスキル全社的課題解決能力業界課題に関する解決力顧客折衝/クライアントとのコミュニケーションスキルマネジメント力 ■魅力現場だけでは解決できな課題に関しても、クライアントの役職者や決裁者との会話を通して全社的な課題解決に向けて行動する機会があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山ウェブレッジラボ住所：福島県郡山市緑町4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,400,000円＜月額＞ 400,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・上記金額に賞与は含んでおらず、利益分配制度を導入しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】サイバーセキュリティエンジニア／システム監視・運用◆幅広いIT分野に携われる

～デロイトグループで品質検証・第三者検証業務を専門に担う企業！高品質の独自検証サービスでIT社会を支える～ ■概要： ITシステムやセキュリティ領域における運用・管理業務を担当するプロフェッショナルを広く募集します。システム運用やサーバー、ネットワーク管理に関する知見を活かし、当該領域におけるクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。 ■具体的な業務：（1）システムモニタリングおよびアラート対応業務・アラートの確認、調査・システム監視に付帯する作業手順書等のドキュメント作成（2）アラートのトリアージとインシデント対応作業・システムアラートの確認と対応・セキュリティアラートの初期トリアージとエスカレーション（3）ITおよびセキュリティシステムの運用・管理業務・インベントリ管理、アクセス管理、ネットワーク保護に関わる設定作業（4）xSIRT支援業務・CSIRT、FSIRTなどのセキュリティ支援業務 ※上記の業務内容はあくまで一例であり、ご本人の専門性を踏まえて、これら以外にも様々な業務にチャレンジしていただきます。 ■開発環境：OS：Windows ■ポジションの魅力： ◎IT全般に関わる探求心を満たすことが可能：セキュリティ領域における監視・運用業務はサーバー・ネットワークの管理、セキュリティ監視（SOC）、SIRT支援など、幅広いIT分野に携わり、IT全般に対する知識やスキルを深めることができ探求心を満たすことが可能 ◎システムのコア部分まで見ていくことが可能：インシデント発生の初動対応やモニタリングを通じてクライアントのシステムのコア部分に直接関与ができるため、システムの内部構造や動作原理を深く理解し、問題解決能力を高めることが可能 ◎ニーズの広がる領域にて専門性を持って活躍できる：近年頻繁に企業に発生しているサイバー攻撃などに関するセキュリティ管理やインシデント対応、オペレーション改善活動など、ニーズが高く、将来にわたって有用なスキルを獲得することができプロフェッショナルとしてのキャリアを長期にわたって支える ■組織構成：自然体で和やかな雰囲気でありながらもまじめに業務に取組みどんどん周りを巻き込みながら課題解決していく姿勢やアクティブに活動していく姿勢も評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山ウェブレッジラボ住所：福島県郡山市緑町4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：あり※利益分配金（業績に応じて） ■モデル給与：入社3年目36万円／月 ■平均年収：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島ケアサービス株式会社

介護・福祉関連サービス

福島県須賀川市台166アルフェックスビル201

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【本宮市】事務スタッフ(就労継続支援施設)◆残業基本なし/資格手当有/週休2日/賞与有/◆

＜障がいのある方の「働く力」を支える就労継続支援施設での事務スタッフ／業界未経験者・事務経験の浅い方も既存メンバーが指導するので安心＞障がいをお持ちの方の「働く力」をサポートする就労継続支援A型事業所にて、事業所の運営を支える事務・受付・管理スタッフをお任せします。 ■業務内容 ◎来客・電話対応、利用者さんの受付応対 ◎各種書類の作成・整理・データ入力 ◎勤怠管理や請求関係の補助 ◎行政・関係機関への提出書類作成のサポート ◎利用者さんやスタッフとの連携・調整業務 ■組織構成 2名（30代の方が中心で働いております！）現在は、代表を含め2名体制で総務業務を対応しておりますが、業務が増えてきたため、体制強化を図るため採用を行います。 ※入社後は、既存メンバーと併走しながら業務を覚えていただきますので、事務経験が浅い方も安心してください。 ■ポジションのやりがい＜就労継続支援A型事業所の運営を裏側から支えるポジション＞利用者さん、地域企業、行政など、多くの方と関わりながら地域に貢献できる仕事です。明るく丁寧な対応ができる方歓迎です。＜幅広い業務を身につけスキルアップ可＞ ◎各種書類の作成・整理・データ入力、行政・関係機関への提出書類作成のサポートなど、事業所運営に関わる事務業務全般を学ぶことができます。 ◎経理・総務の経験をお持ちの方は、勤怠管理や請求関係の補助を通じてスキルを発揮できます。 ◎利用者さんやスタッフとの連携・調整業務など、部署を横断して関わる立ち位置で活躍できるポジション。 ■働きやすい環境で長期就業可能 ◎月給＋昇給・賞与ありで実績に応じた収入アップが可能です。 ◎交通費支給＆マイカー通勤可＆無料駐車場ありなので通勤も便利です。 ◎週休2日制（シフト制）ご希望を伺うので、土曜日休みも可能です。 ◎夏季休暇・年末年始休暇ありで、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 ◎残業基本なしですので、定時退社が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島ケアサービス本宮住所：福島県本宮市本宮南ノ内65-1 MARUCO ware. 301号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ※昇給・賞与は実績により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【須賀川市】生活支援員（現場スタッフ）◆障害者就労支援・日常サポート・送迎／身体介助ほぼなし◆

【障害者向け就労支援／身体介助ほぼなし・未経験歓迎／資格を活かし利用者の自立と社会参加をサポートできる環境】 ■業務概要当社の生活支援員として、障害のある利用者の方が日常生活や就労活動をスムーズに行えるよう、日常的なサポートや相談業務、送迎業務などを担当していただきます。利用者一人ひとりに寄り添い、社会参加や自立を目指す支援を行うことが主なミッションです。身体介助はほとんどなく、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細・利用者の日常生活における困りごとの相談・サポート・作業活動（内職作業やデータ入力等）の見守りやサポート・就労支援に関する業務全般（作業指導、業務評価、目標設定のサポート等）・利用者の送迎業務（社用車使用、AT限定可）・日報や業務記録の簡単なPC入力（Excel基本操作ができれば可）・チーム内での情報共有やケース会議への参加 ■扱うサービス障害者向け就労支援事業（A型事業所）として、軽作業やデータ入力などを中心にサポートしています。 ■組織構成正社員・パート含め50名体制（うちパート44名）、新しい事業所ならではの風通しの良い職場です。 ■業務の魅力利用者と長期的に関わることで成長や社会参加を実感できるやりがいがあります。未経験からスタートした職員も多数活躍中です。 ■教育体制先輩職員が丁寧にOJT指導し、実践を通じて着実に業務を習得できます。資格手当や処遇改善手当も支給あり、スキルアップも目指せます。 ■就業環境日曜・祝日休み＋シフト制4週8休で、ワークライフバランスを重視。マイカー通勤可・無料駐車場完備。残業なしで働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことでサービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。県内他事業所への転勤も可能です。 ■企業の特徴/魅力 2023年新設の事業所で、内職・データ入力など現代的な業務支援を中心に展開。利用者の自立支援に注力し、地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市台166 アルフェックスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～320万円＜賃金形態＞月給制月給制。給与支払日は翌月25日。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

きくたに建設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福島県郡山市朝日2-21-7和同ビル1階

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【郡山市・転勤なし】住宅リフォーム工事などの積算・現場管理◆年休120日／残業20ｈ／ノルマ無

～住宅リフォーム工事を中心に事業展開／システム導入による生産性向上を推進中／年休120日（日祝休み）／ノルマ無／～ ■どんな会社？福島県郡山市を拠点に住宅リフォーム・リノベーションを中心に手掛ける地域密着型の建設会社です。一級建築士が在籍し、「暮らしを整えるリフォーム」をコンセプトに、単なる修繕ではなく住まいの快適性やデザイン性を高める提案を行っています。戸建住宅のリフォームを中心に、古民家再生、注文住宅、店舗・事務所の改装まで幅広く対応。リピーターや紹介からの依頼が多く、お客様との長期的な信頼関係を強みに安定した受注を続けています。 ■求人概要施工管理 ■仕事内容・リフォーム工事の積算業務・工程・品質・安全管理・協力会社や職人との打ち合わせ・お客様との進捗確認や折衝・見積書や工事関連書類の作成戸建住宅のリフォーム案件を中心に担当し、一部店舗・事務所改装や新築工事にも携わります。担当現場は1人あたり5～6件程度です。＜入社後＞経験に応じて案件を引き継ぎながら業務を習得。現場管理メンバーや一級建築士と連携し、同社の進め方や協力会社との関係性を学んでいただきます。 ■業務の特徴同社では月末や四半期など社内都合の締め日に追われる文化はありません。顧客に合わせた工期設定が基本のため、無理なスケジュールで現場を進めることが少ない環境です。また、受注の多くが紹介・リピート案件のため、お客様との関係性を重視した施工管理ができます。成約前から関わる案件もあり、工期や進行方法について主体的に提案できる裁量があります。 ■組織現場管理は2名体制で、40代～50代のベテラン社員が在籍。 ■働き方・残業月20時間程度・可能な限り残業をしない風土・システム導入による業務効率化を推進・転勤なし・工期調整がしやすく無理のない案件運営＼この求人のポイント／（1）紹介・リピート案件中心で顧客との信頼関係を重視できる（2）成約前から案件参画可能。工期設定や進行管理の裁量が大きい（3）残業月20時間程度。締め日によるプレッシャーが少ない働き方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県郡山市朝日2-21-7 和同ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～286,000円固定残業手当/月：41,320円～43,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,320円～329,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カンナケア

介護・福祉関連サービス

福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県／いわき市】居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）◇UIJターン歓迎

■職務概要：居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集しています。資格取得後、業務未経験の方も応募歓迎です。ケアマネージャーとしてのキャリアを当社でスタートしたい方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容：・ご利用者の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整・ご利用に合致した介護サービスを希望及び相談し、査定や介護保険が利用出来る様、サービス計画や個別支援計画を作成・利用開始後も、そのサービスが適正どうか定期的に評価モニタリング・移動には社用車（AT）を使用します。 ■配属先情報：勤務地には計12名が在籍しており、そのうちケアマネージャーは4名です。（男性1名、女性3名）資格取得後、業務未経験でスタートした社員もおり、まずは先輩社員の仕事をそばで見ながら覚えていきます。 ■会社・求人の魅力：・利用者様の住環境に関するサービスを一気通貫で行なっています。身体状態の維持・強化だけでなく、ご自宅での動作確認・指導・福祉用具の提案、さらには住宅改修などの住環境整備まで対応しています。・各分野の専門職が連携をとりながら介護・福祉用具・建築（介護リフォーム）の3つの分野から、快適で安心な暮らしを総合的にサポートすることができます。・ケアプランの作成だけでなく、その先の福祉住環境や住宅改修に関心のある方や、自身の専門性を広げたい方にはお勧めの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 280,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有、1か月あたり～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、金額～500,000円（前年度実績） ■その他固定手当の内訳：・資格手当10,000円・職務手当20,000円・業務手当30,000円 ■資格手当：主任ケアマネジャー手当50,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マクセルサクラ株式会社

その他メーカー

福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1

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設立 2026年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】設計開発（一次電池）◇電池未経験者も歓迎／プライム上場グループ企業／事業拡大に伴う新設立会社

＜理系バックグラウンドを活かして、電池の「設計」と「開発」の両方に携われる環境＞マクセルサクラの設計課は、お客様から求められる性能や仕様に合わせて製品を設計することに加え、時には「今の技術では実現できない要求をどう実現するか」という新たな技術開発にも携わります。既存技術を活用して製品化する設計業務と、新たな材料や技術を生み出す開発業務の両方に携われるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容電池の製品設計および開発業務を担当していただきます。新規製品開発では、要求仕様に基づく構造設計や材料選定、性能検証を推進していただきます。既存製品改良では、性能向上や安全性改善に向けた設計変更、評価結果を踏まえた解析業務に携わっていただきます。また、試験データの分析や技術資料作成、関連部門との仕様調整を通じて、製品完成度向上に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴同社では化学・機械の双方の知見を活かしながら開発を進めます。例えば、・電池内部の化学反応をどうコントロールするか・密封性や耐衝撃性をどう高めるか・小型化と高性能化をどう両立するかといったテーマに対して、多角的な視点から開発を行います。材料・構造・製造プロセスまで踏み込んで検討できるため、技術者としての成長機会が豊富です。 ■開発体制について同社の設計部門は、２係体制をとっており、各係はマネージャーをトップにチームでの業務対応を行っております。経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、チームでの議論において、合理的に方向性を定め、開発を進めていきます。 ■働き方補足・月平均時間外労働時間：設計部門は25時間程度／月です。・フレックスタイム制：勤務は各々業務に支障のない範囲で活用しております。・在宅勤務制度：基本は出社勤務です。（有事の際に通勤不可の状況の場合に適用することがある程度） ■教育・研修体制について未経験の方は入社後に社内教育フローに沿った教育やOJTを通じて基礎から知識・技術を習得し、段階的に業務を担っていただきます。実際に社内では、電池関連以外の分野から異動したメンバーも活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。