7ページ｜所在地【福島県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社モトーレン福島

自動車ディーラー

福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1

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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

【いわき市】テクニカルスタッフ◆お客様対応不要・整備に没頭できる環境／BMW・MINI正規ディーラー

■職務内容：プレミアムブランドBMW／MINIの車検、整備・修理業務をお任せいたします。 ■職務の特徴：・お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境です。 BMW Groupのサービスメカニックは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ。技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルが貫かれています。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。また2023年7月にいわき店の移転新店舗開設を致しました。これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ IwakiBMW/MINIIWAKI 住所：福島県いわき市小名浜島西屋1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制資格手当（BMWGroupの資格に基づく）＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年2回分を含んでおります ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【郡山／転勤なし】BMW・MINI正規ディーラーのサービスアドバイザー◆年3回の8連休

≪BMW正規ディーラー勤務／富裕層顧客と信頼を築く／接客力を専門職へ昇華／8連休が年3回取得可能／増員募集で安心スタート≫ ■オススメポイント・BMWブランドを支えるサービスアドバイザーとしてお客様から直接感謝されるやりがいを実感できる・年間休日112日で今後115日へ増加予定かつGW・夏季・年末年始は各8連休を取得できる・BMWアカデミーなどの教育制度が充実しており未経験からでも専門知識を身につけられる BMW・MINIの正規ディーラー事業を展開する当社にて、お客様と整備士をつなぐサービスアドバイザーの仕事をお任せいたします。 ■職務内容・車検や点検、修理の受付対応・お客様へのヒアリングおよびご要望の把握・整備内容や修理内容のご説明・見積書作成およびメンテナンス提案・整備士との作業内容や納期の調整・車両引き渡しおよびアフターフォローサービスアドバイザーは、お客様と整備士をつなぐ重要なポジションです。お客様のご要望を伺い、最適な整備内容を提案することで、安心してBMW・MINIに乗り続けていただくためのサポートを行います。接客力と専門知識を活かしながら信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。 ■高品質な接客が正当に評価される環境ホテルや百貨店、ブライダル、アパレル、美容業界などで培った接客力を活かせる環境です。価格ではなく信頼を重視した提案ができるため、お客様と長期的な関係を築きながら接客スキルを磨けます。 ■整備経験を新たなキャリアへつなげられる整備士経験者は自動車知識を活かしながらお客様対応にも挑戦できます。未経験の方もBMWアカデミーや社内研修が整っているため安心してスタート可能です。 ■仕事もプライベートも大切にできる環境今回の募集は組織強化を目的とした増員採用です。年間休日は現在112日で今後115日へ増加予定。GW・夏季休暇・年末年始には各8連休を取得でき、プライベートも大切にできます。 ■当社について福島県内でBMW・MINIの正規ディーラー事業を展開し、新車・中古車販売から整備、アフターサービスまで一貫して提供しています。世界的プレミアムブランドの正規ディーラーとして高い信頼を獲得しており、質の高いサービス体制を強みに安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ IwakiBMW/MINIIWAKI 住所：福島県いわき市小名浜島西屋1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィズリッチ株式会社

人材紹介・職業紹介

福島県郡山市久留米6-45-7

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設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／郡山市】施工管理 ◇年収360万～650万／転勤なし／残業20h

～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業20時間～ ■仕事内容：当社にて衛生設備工事や空調配管工事などの施工管理を任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事の内容・プロジェクトの計画：スケジュールの作成、資材の手配、図面作成(CAD) ・現場管理：作業の進捗管理、現場作業員やその他職種との作業調整、安全管理・品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施・コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案・工事の特徴：衛生設備工事や空調配管工事など ■業務の特徴・担当エリア：東北メインですが、東京などもまれにございます・工期：工期は半年～一年程度です。・出張頻度：長期出張などもございます。出張際には出張手当があり、場合によっては会社でアパートを契約することもございます。・１人あたりの担当現場数：能力次第ですが、数件程度です。・移動手段：社用車の利用が可能です。・夜間勤務：案件によっては夜勤が発生する可能性はございます ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：当社は福島県郡山市に本社を置く人材派遣会社です。事業内容は、労働派遣・紹介予定派遣・職業紹介・アウトソーシング・業務請負など。対応業種も幅広く、専門有資格者も多数在籍しております。キャリアコンサルタント（国家資格）によるカウンセリングや社内での学習（マネジメント）が充実している『働く人を支える会社』です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市久留米6-45-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～520,000円＜月給＞ 252,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り ■年2回（昨年実績1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ

CMO

福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20

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設立 2021年
従業員数 131名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【福島】医薬品品質管理（QC）／技術移管・原料受入担当 ※日本初のmRNA医薬品開発・製造受託機関
- NEW
【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／土日祝休み／フルフレックス】【仕事内容】品質管理マネージャ―からの指示のもと、以下の業務を進めていただきます。 QAで培った「文書レビュー」「品質視点」「リスク判断」のスキルを活かしながら、QCとして技術移管サポートと原料受入試験の業務を担当いただきます。 ※業務においては、できる範囲からスタートし、段階的に習得していただきます。 ◆GMP下における製品の品質管理業務・海外拠点との技術調整（メール対応、必要に応じてオンライン会議）・分析方法の確認および導入に伴う試験・原料受入・原薬の品質試験（HPLC等を用いた理化学試験）・製剤試験（GC等を用いた理化学試験、エンドトキシン、他）・変更・逸脱などの技術的な品質対応（経験に応じて）【品質管理部のチーム編成について】当社の品質管理部は下記のチームに編成をされております。ご経験に応じて担当のチーム配属をさせていただきます。・原料試験・微生物試験担当・技術移管担当・機器担当 ■当社について当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。当社はGMP準拠のmRNA原薬製造施設を2023年7月に竣工しました。2024年からは世界で初めて承認された次世代ｍRNAワクチン（レプリコン）の商品化を予定しています。2027年には製剤工場の竣工も計画しており、充填及び凍結乾燥まで一気通貫で医薬品製造を請け負うことが可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～828万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：有（年1回） ■諸手当：時間外手当、通勤手当、コンディション手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】製造オペレーター※原薬／製剤◆日本初のmRNA医薬品開発・製造受託機関

【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／ワクチンをはじめ希少疾患、がんなどに応用される最先端のモダリティ／2027年に製剤工場の竣工予定／土日祝休み／フルフレックス】 ■仕事内容：商用生産品・治験薬GMPにおける製造業務全般を担っていただきます。 ※ご経験に応じて、原薬ないしは製剤チームへの配属を決定します。・製造オペレーション業務　原薬：IVT、精製　製剤（注射剤）：薬液調製、充填、凍結乾燥・文書管理、逸脱、変更管理、バリデーション・関連部署との情報共有および情報交換 ■ｍRNA医薬品についてメッセンジャーRNA（mRNA）医薬品・ワクチンは、mRNAを用いて体内で特定のタンパク質を生成させ、感染症予防やがん治療、疾患治療に応用される革新的な医薬品です。新型コロナウイルス感染症をきっかけに実用化された新しいモダリティですが、感染症分野だけでなく、希少疾患、がん、再生医療やゲノム編集医療への応用まで幅広い用途での医薬品、ワクチンを狙った研究開発がスタートしています。 ■南相馬事業所（本社）について「mRNA医薬品を、福島から世界へ」を合言葉に、最大で年間約10億回分の接種量に相当するmRNAワクチンの原薬を製造できる医薬品工場です。製造技術開発施設も竣工予定であり、mRNA医薬品の開発から生産までを一気通貫で支援する体制の整備を目指しています。マイカー通勤が可能であり、借り上げ社宅制度や男性も含めた育児休暇制度など、福利厚生も充実しています。 ■当社について当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～828万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：有（年1回） ■諸手当：時間外手当、通勤手当、コンディション手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大道技術コンサルタント

建設コンサルタント

福島県郡山市桑野2-34-25

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【郡山市】土木設計◆土日祝休み／初心者安心のサポート体制◎／2023年築の新社屋◆

【土木経験者大歓迎！／地域のインフラを支える／マイカー通勤可／社員旅行など横のつながりの深い社風◎】 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、建設コンサルタントとして30年の実績を持つ株式会社大道技術設計のノウハウを活かし、新しい街づくりに挑戦しています。 ◎新築の社屋は最新の設備が整っており、快適な作業環境を提供しています。 ◎当社の主力業務である造成設計が中心となるため、幅広い設計業務に携わることができます。 ◎社内の協力体制が整っているため、CAD操作ができなくても問題なく業務を遂行できます。新しい街づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にとって、大変魅力的な職場です。 ■業務内容：当社では、宅地開発、商業施設、産業団地などの街づくりプロジェクトにおける設計業務を担当していただきます。具体的には、街づくり設計（面整備の計画・設計、各種開発行為や関連許認可、調整池計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等）、道路設計、上下水道設計等です。社内の専任CADオペレーターと協力して作業を行うため、CADの操作ができなくても問題ありません。 ■組織構成：当社は、2023年2月に新社屋を郡山市桑野に新築し、グループ企業である株式会社大道技術設計のノウハウを活かして新たな街づくりに挑戦しています。社員一人ひとりがそれぞれの専門分野で活躍しており、協力体制が整っています。経験豊富なスタッフが多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に業務を習得していただきますので、安心してスタートを切ることができます。 CADの操作が必要な場合も、専任のオペレーターがサポートするため、専門的なスキルを身につけながら着実に成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市桑野2-34-25 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 315万円～369万円＜賃金形態＞月給制給与額は、経験・年齢により変動いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円＜月給＞ 190,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山市】土木設計◆土日祝休み／実務未経験歓迎！／初心者安心のサポート体制◎／2023年築の新社屋◆

【土木経験者大歓迎！／地域のインフラを支える／マイカー通勤可／社員旅行など横のつながりの深い社風◎】 ■業務内容：当社では、宅地開発、商業施設、産業団地などの街づくりプロジェクトにおける設計業務を担当していただきます。具体的には、街づくり設計（面整備の計画・設計、各種開発行為や関連許認可、調整池計画・設計、公園・緑地等の計画・設計等）、道路設計、上下水道設計等です。社内の専任CADオペレーターと協力して作業を行うため、CADの操作ができなくても問題ありません。 ■組織構成：当社は、2023年2月に新社屋を郡山市桑野に新築し、グループ企業である株式会社大道技術設計のノウハウを活かして新たな街づくりに挑戦しています。社員一人ひとりがそれぞれの専門分野で活躍しており、協力体制が整っています。経験豊富なスタッフが多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に業務を習得していただきますので、安心してスタートを切ることができます。 CADの操作が必要な場合も、専任のオペレーターがサポートするため、専門的なスキルを身につけながら着実に成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、建設コンサルタントとして30年の実績を持つ株式会社大道技術設計のノウハウを活かし、新しい街づくりに挑戦しています。 ◎新築の社屋は最新の設備が整っており、快適な作業環境を提供しています。 ◎当社の主力業務である造成設計が中心となるため、幅広い設計業務に携わることができます。 ◎社内の協力体制が整っているため、CAD操作ができなくても問題なく業務を遂行できます。新しい街づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方にとって、大変魅力的な職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市桑野2-34-25 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制給与額は、経験・年齢により変動いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 233,460円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡｓｔｒｏＸ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

福島県南相馬市小高区本町1-87

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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全11件

【開発】燃焼・推進系開発エンジニア　★宇宙スタートアップ／次世代ロケット「Rockoon」方式
- NEW
【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】 ■業務概要 Rockoon方式での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社が開発する成層圏発射型の宇宙輸送システムにおいて、燃焼・推進系開発エンジニアに携わります。 ■業務詳細・ロケットのメインエンジンの開発・成層圏におけるロケット推進システムの開発・ロケット機体に搭載する各種コンポーネント（極低温配管、高圧配管、空圧弁、電磁弁、推進剤マネジメントデバイス等）の開発 ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301 勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,905円～698,730円固定残業手当/月：67,095円～147,424円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～846,154円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇降給年2回（6月・12月）・賞与支給年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ロケット方位角制御】制御システム設計・検証エンジニア★次世代ロケット「Rockoon」方式
- NEW
【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】 ■業務概要成層圏発射型ロケットRockoonの開発において、各サブシステムを統合し、Rockoon全体としての成立性・安全性を実現する制御システムの設計・検証を担っていただきます。自社および外部パートナーと連携しながら、システム全体の安定性・安全性を確保する役割です。 ※ご経験・志向に応じて、以下のような幅広い領域から設計（上流）寄り／検証寄りのいずれを主担当とするかは柔軟に調整します。 ■業務詳細＜制御設計＞・制御要件の定義・制御アルゴリズム/制御ロジックの設計・サブシステムを統合する制御システムのアーキテクチャ設計・ミッション遂行・システム状態管理・故障検知/フェールセーフ等の機能設計・IMU／GNSS等を用いた状態推定・センサーフュージョン設計＜検証設計＞・要件・設計仕様をもとにした検証計画の立案・テスト設計・プラントモデルの構築とHILS/MILS/SILS環境での制御系検証・センサ・アクチュエータを含む制御ループの検証環境構築・運用・実機地上試験・フライト試験データを用いた制御性能評価・設計FB ※MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発を中核に、プロトタイピング環境での開発を予定しています。 ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301 勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,905円～698,730円固定残業手当/月：67,095円～147,424円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～846,154円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇降給年2回（6月・12月）・賞与支給年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルイズミ株式会社

介護・福祉関連サービス

福島県須賀川市大町231

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設立 2022年
従業員数 21名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【須賀川市】主任ケアマネージャー◆年間休日124日/新規オープン予定の居宅介護支援事業所の管理者候補
- 締切間近
～年間休日124日/ワークライフバランス◎/転勤なし/社会貢献度◎/新規事業～ ■募集内容当社は2024年に須賀川市にてデイサービスセンター「和泉の郷」を開業し、今回、新たにオープンを予定している居宅介護支援事業所の管理者を募集します。 ■職務詳細【ケアマネジメント業務】ケアプランの作成、専門性の高いケースの対応【地域連携】地域包括支援センターおよび行政との連携、外部との関係構築、各種会議出席【ケアマネージャーの指導、育成】担当者への指導およびアドバイス、人材育成【管理者としての運営、マネジメント業務】法令対応、労務管理、収支管理、トラブル対応 ■求める役割新規事業の立ち上げから運営まで裁量を持って取り組んでいただきます。地域の皆さまから求められるサービスをイチから作り出すことができ、これまでの主任ケアマネージャーの経験が十分に生かせるポジションです。 ■組織構成居宅介護支援事業所は主任ケアマネージャー1名（本ポジションで募集）ケアマネージャー1～2名の体制で2026年内にスタートを予定しています。全体では12名が在籍しており、チームで仕事を進める意識が根付いています。 ■入社後の流れ入社後は主に新規事業のサービス構築、体制整備等に関わっていただきます。事業スタート後はプレイングマネージャーとして実務と管理の両面をお任せします。活躍と意欲次第で事業部長クラスへの登用も検討しており、経営への参画も可能です。 ■求人のポイント・当社は地域密着をキーワードに介護福祉の総合窓口を目指しています。・今般の新規事業は当社が思い描いている必要な方が適切な介護サービスを受けることができる社会の実現の第一歩であり、重要な事業と位置付けています。・ワークライフバランスが整っており働きやすい環境です。年間休日124日、残業月平均20時間程度（締め日の関係から月初めを中心に残業が発生していますが、メリハリをつけて勤務しており、残業ゼロを目指しています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市大町231 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや前職給与等を勘案して決定します ■昇給：有（昨年度実績なし） ■予定賞与：あり（前年度実績なし） ■業績に応じて支給を検討します ■その他固定手当：・処遇改善手当：20,000円・資格手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北翔建設株式会社

設備管理・メンテナンス

福島県福島市御山字三本松19-1信夫プラザ

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設立 2023年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島市】1級土木施工管理◆県外出張なし／転勤無／業績拡大中／地域貢献

【職務内容】福島県内の道路、河川、上下水道、造成、解体などの土木工事において、現場責任者として施工管理業務を担っていただきます。1級土木施工管理技士として、工事全体の品質・工程・安全・原価を統括し、発注者・協力会社・社内メンバーとの調整をリードするポジションです。地域インフラを支える重要な役割を果たしながら、技術力とマネジメント力を発揮できる環境です。 ■主な業務内容施工計画の策定・承認対応工事仕様書・図面の確認、施工手順の立案、工程表作成、資機材・人員の計画、発注者との協議。工程管理・進捗調整全体スケジュールの管理、複数工種の調整、遅延リスクの予防、協力会社への指示。品質管理・出来形確認基準適合の確認、検査立会い、写真管理、完成書類の作成、品質改善提案。安全管理 KY活動、安全パトロール、是正指示、リスクアセスメント、安全教育の実施。原価管理・出来高算定見積精査、発注・契約管理、出来高報告、コスト最適化。発注者・近隣対応定例会議、工事説明、調整業務、信頼関係構築。竣工・引渡し業務完成図書取りまとめ、検査対応、引渡し。 ■期待される役割（1級資格者）現場責任者としての統括力工事全体の計画・進捗・品質・安全・原価を総合的に管理し、現場を円滑に運営するリーダーシップを発揮。発注者対応の中心人物官公庁・民間発注者との折衝、仕様変更や追加工事の調整、信頼構築。若手育成・技術伝承 OJTを通じて後進を指導し、組織の技術力向上に貢献。提案型施工管理 ICT施工や効率化手法の導入、品質・安全・コスト改善の提案。 ■業務環境・特徴県外出張なし／転勤なし：福島県内で腰を据えて働けます。裁量のあるポジション：現場責任者として意思決定に関与。地域貢献の実感：道路・河川など生活基盤を支える工事に携わります。業績拡大中の成長企業：新しい技術導入や組織づくりに関われるチャンス。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市御山字三本松19-1 信夫プラザ受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】土木施工管理◆未経験歓迎！／施工管理に挑戦したい方／ゼロからプロへ

【職務内容】福島県内（福島市および近隣エリア）を中心に、道路・河川・上下水道・造成・解体等の土木工事における施工管理を担当します。図面・仕様書の理解から工程・品質・安全・原価の各管理を一気通貫で担い、発注者・協力会社・社内メンバーと連携して、工事を計画通りに安全かつ高品質で完成させる役割です。未経験の方もOJTでゼロから育成し、段階的にスキルを習得できます。 ■主な業務施工計画の立案：図面・仕様書の読解、工程表の作成、資機材・人員の手配、段取りの最適化。工程・出来形・品質管理：日々の進捗確認、検査立会い、出来形確認、品質基準遵守、写真管理、帳票作成。安全管理：KYミーティング、現場巡視、リスクアセスメント、是正指示、安全教育の実施。原価・出来高管理：協力会社への見積・発注、出来高算定、月次報告、コスト最適化。測量・数量確認：丁張・墨出し、出来形測定、数量算定、ICT施工の活用（ドローン・3Dデータ等）※案件により。発注者・近隣対応：定例打合せ、工事説明・調整、提出書類の作成・提出、関係者との信頼構築。資機材・外注手配：購買・レンタル手配、搬入出スケジュール調整、現場保管・管理。竣工・引渡し：完成図書の取りまとめ、出来形・品質成績書の作成、引渡し対応。 ■入社後の成長ステップ（未経験の方）先輩社員の現場に同行し、安全・写真管理や書類作成からスタート → 測量補助や数量確認 → 部分施工の管理補助 → 小規模現場の担当へと段階的に業務範囲を拡大します。資格取得支援（2級・1級土木施工管理技士等）を活用し、実務＋資格の両面からキャリアを形成していただけます。中途入社者も多数活躍中で、社内のOJT体制・フォローが整っています。 ■業務環境・働き方の一例現場は福島県内中心。案件により直行直帰可。PC・スマートフォンを用いた写真・書類のクラウド管理や、施工データの共有を推進しています。 1日の流れ例：朝礼・安全確認 → 協力会社への段取り・指示 → 検査立会い・出来形確認 → 写真・帳票整理 → 発注者打合せ → 翌日以降の工程調整・資機材手配。チームでの連携を重視し、確かな技術力と着実な進捗管理で地域インフラを支えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市御山字三本松19-1 信夫プラザ受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルワビジネス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福島県福島市野田町3-4-251号

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】建築現場管理監督◆完全週休2日制／土日祝日休み／転勤なし

■業務詳細：・現場管理、監督・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置・安全管理・お客様、協力会社との打ち合わせ・書類作成・見積書、注文書、契約書、請求書作成ほか ■対応エリア：全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります（1カ月のうち最長でも2週間程度）。 ■組織構成：社長含め3名社長、取締役2名（80代）、営業企画社員1名 ■入社後の流れ：入社後は、社長とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■求人のポイント：・全国各地に自分が手掛けた看板や、店舗をかたちとして残していくことができます。また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。・当社は看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど、幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。・完全週休2日制（土日祝日休み）で、転勤がありません。 ■強み：・当社の業務においては、8割程度が元請けであり、2割程度がゼネコン等の下請けとなっています。・全国各地に協力会社がいることや、屋外広告業登録を複数の都市において取得していることから、全国各地の案件を受注できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県永井川字松木下94－1 勤務地最寄駅：JR線／南福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度支給実績：3カ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツウェブレッジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市西田町大田字込内664

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設立 2009年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全11件

【郡山】サイバーセキュリティエンジニア／システム監視・運用プロフェッショナル◆リーダーとして成長

～デロイトグループで品質検証・第三者検証業務を専門に担う企業！高品質の独自検証サービスでIT社会を支える～ ■概要：セキュリティ領域における監視・運用・管理業務をリードするスーパーバイザー職のプロフェッショナルを募集します。 ITシステムの保守やサーバー・ネットワークの管理、セキュリティ監視（SOC）、また、SIRT支援など、チームをリードしてクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。 ■具体的な業務：（1）管理業務・担当拠点のスタッフからのエスカレーションに関する判断・指示やインシデントハンドリング業務・クライアントとの折衝や報告・業務に関連する報告書、手順書等のドキュメントのレビュー（2）モニタリング運用業務・インベントリ管理、アクセス管理、物理セキュリティ保護、ネットワークやシステムの稼働状況に関するモニタリング業務の管理・システム障害やセキュリティインシデント対応のハンドリング（3）xSIRT支援業務・CSIRT、FSIRTなどのセキュリティ支援業務（4）非定常業務・オペレーション改善活動、傾向分析、レジリエンス強化、監視要件の改善策検討・実装といった付帯業務 ※上記の業務内容はあくまで一例であり、ご本人の専門性を踏まえて、これら以外にも様々な業務にチャレンジしていただきます。 ■開発環境：OS：Windows ■ポジションの魅力： ◎IT全般に関わる探求心を満たすことができる：セキュリティ領域における監視・運用・管理業務は、ITシステムの保守、サーバー・ネットワークの管理、セキュリティ監視（SOC）、SIRT支援など、幅広いIT分野に携わり、IT全般に対する知識やスキルを深めることができ、探求心を満たすことができる ◎リーダーとしての成長機会：担当拠点のスタッフからのエスカレーション対応や、クライアントとの折衝、チームメンバーの育成など、マネジメントを通じてリーダーシップスキルを磨き発揮できる ◎最新技術とトレンドに触れ続ける環境：セキュリティ分野は常に進化しており、新しい脅威や技術が次々と登場し、それにらに常に触れることができるため自身のスキルやノウハウを常にアップデートしつつ応用することができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山ウェブレッジラボ住所：福島県郡山市緑町4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,400,000円＜月額＞ 400,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：あり※利益分配金（業績に応じて） ■モデル給与：入社4年目55万円／月 ■平均年収：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】サイバーセキュリティエンジニア／システム監視・運用◆幅広いIT分野に携われる

～デロイトグループで品質検証・第三者検証業務を専門に担う企業！高品質の独自検証サービスでIT社会を支える～ ■概要： ITシステムやセキュリティ領域における運用・管理業務を担当するプロフェッショナルを広く募集します。システム運用やサーバー、ネットワーク管理に関する知見を活かし、当該領域におけるクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。 ■具体的な業務：（1）システムモニタリングおよびアラート対応業務・アラートの確認、調査・システム監視に付帯する作業手順書等のドキュメント作成（2）アラートのトリアージとインシデント対応作業・システムアラートの確認と対応・セキュリティアラートの初期トリアージとエスカレーション（3）ITおよびセキュリティシステムの運用・管理業務・インベントリ管理、アクセス管理、ネットワーク保護に関わる設定作業（4）xSIRT支援業務・CSIRT、FSIRTなどのセキュリティ支援業務 ※上記の業務内容はあくまで一例であり、ご本人の専門性を踏まえて、これら以外にも様々な業務にチャレンジしていただきます。 ■開発環境：OS：Windows ■ポジションの魅力： ◎IT全般に関わる探求心を満たすことが可能：セキュリティ領域における監視・運用業務はサーバー・ネットワークの管理、セキュリティ監視（SOC）、SIRT支援など、幅広いIT分野に携わり、IT全般に対する知識やスキルを深めることができ探求心を満たすことが可能 ◎システムのコア部分まで見ていくことが可能：インシデント発生の初動対応やモニタリングを通じてクライアントのシステムのコア部分に直接関与ができるため、システムの内部構造や動作原理を深く理解し、問題解決能力を高めることが可能 ◎ニーズの広がる領域にて専門性を持って活躍できる：近年頻繁に企業に発生しているサイバー攻撃などに関するセキュリティ管理やインシデント対応、オペレーション改善活動など、ニーズが高く、将来にわたって有用なスキルを獲得することができプロフェッショナルとしてのキャリアを長期にわたって支える ■組織構成：自然体で和やかな雰囲気でありながらもまじめに業務に取組みどんどん周りを巻き込みながら課題解決していく姿勢やアクティブに活動していく姿勢も評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山ウェブレッジラボ住所：福島県郡山市緑町4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：あり※利益分配金（業績に応じて） ■モデル給与：入社3年目36万円／月 ■平均年収：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島ケアサービス株式会社

介護・福祉関連サービス

福島県須賀川市台166アルフェックスビル201

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【須賀川市】生活支援員（現場スタッフ）◆障害者就労支援・日常サポート・送迎／身体介助ほぼなし◆

【障害者向け就労支援／身体介助ほぼなし・未経験歓迎／資格を活かし利用者の自立と社会参加をサポートできる環境】 ■業務概要当社の生活支援員として、障害のある利用者の方が日常生活や就労活動をスムーズに行えるよう、日常的なサポートや相談業務、送迎業務などを担当していただきます。利用者一人ひとりに寄り添い、社会参加や自立を目指す支援を行うことが主なミッションです。身体介助はほとんどなく、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細・利用者の日常生活における困りごとの相談・サポート・作業活動（内職作業やデータ入力等）の見守りやサポート・就労支援に関する業務全般（作業指導、業務評価、目標設定のサポート等）・利用者の送迎業務（社用車使用、AT限定可）・日報や業務記録の簡単なPC入力（Excel基本操作ができれば可）・チーム内での情報共有やケース会議への参加 ■扱うサービス障害者向け就労支援事業（A型事業所）として、軽作業やデータ入力などを中心にサポートしています。 ■組織構成正社員・パート含め50名体制（うちパート44名）、新しい事業所ならではの風通しの良い職場です。 ■業務の魅力利用者と長期的に関わることで成長や社会参加を実感できるやりがいがあります。未経験からスタートした職員も多数活躍中です。 ■教育体制先輩職員が丁寧にOJT指導し、実践を通じて着実に業務を習得できます。資格手当や処遇改善手当も支給あり、スキルアップも目指せます。 ■就業環境日曜・祝日休み＋シフト制4週8休で、ワークライフバランスを重視。マイカー通勤可・無料駐車場完備。残業なしで働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことでサービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。県内他事業所への転勤も可能です。 ■企業の特徴/魅力 2023年新設の事業所で、内職・データ入力など現代的な業務支援を中心に展開。利用者の自立支援に注力し、地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市台166 アルフェックスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～320万円＜賃金形態＞月給制月給制。給与支払日は翌月25日。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本宮市】事務スタッフ(就労継続支援施設)◆残業基本なし/資格手当有/週休2日/賞与有/◆

＜障がいのある方の「働く力」を支える就労継続支援施設での事務スタッフ／業界未経験者・事務経験の浅い方も既存メンバーが指導するので安心＞障がいをお持ちの方の「働く力」をサポートする就労継続支援A型事業所にて、事業所の運営を支える事務・受付・管理スタッフをお任せします。 ■業務内容 ◎来客・電話対応、利用者さんの受付応対 ◎各種書類の作成・整理・データ入力 ◎勤怠管理や請求関係の補助 ◎行政・関係機関への提出書類作成のサポート ◎利用者さんやスタッフとの連携・調整業務 ■組織構成 2名（30代の方が中心で働いております！）現在は、代表を含め2名体制で総務業務を対応しておりますが、業務が増えてきたため、体制強化を図るため採用を行います。 ※入社後は、既存メンバーと併走しながら業務を覚えていただきますので、事務経験が浅い方も安心してください。 ■ポジションのやりがい＜就労継続支援A型事業所の運営を裏側から支えるポジション＞利用者さん、地域企業、行政など、多くの方と関わりながら地域に貢献できる仕事です。明るく丁寧な対応ができる方歓迎です。＜幅広い業務を身につけスキルアップ可＞ ◎各種書類の作成・整理・データ入力、行政・関係機関への提出書類作成のサポートなど、事業所運営に関わる事務業務全般を学ぶことができます。 ◎経理・総務の経験をお持ちの方は、勤怠管理や請求関係の補助を通じてスキルを発揮できます。 ◎利用者さんやスタッフとの連携・調整業務など、部署を横断して関わる立ち位置で活躍できるポジション。 ■働きやすい環境で長期就業可能 ◎月給＋昇給・賞与ありで実績に応じた収入アップが可能です。 ◎交通費支給＆マイカー通勤可＆無料駐車場ありなので通勤も便利です。 ◎週休2日制（シフト制）ご希望を伺うので、土曜日休みも可能です。 ◎夏季休暇・年末年始休暇ありで、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 ◎残業基本なしですので、定時退社が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島ケアサービス本宮住所：福島県本宮市本宮南ノ内65-1 MARUCO ware. 301号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～220,000円＜月給＞ 191,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ※昇給・賞与は実績により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

きくたに建設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福島県郡山市朝日2-21-7和同ビル1階

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県郡山市】積算・工事管理（住宅リフォーム工事など）◆転勤無／残業20ｈ／裁量大◎／年休120日

～郡山市を拠点とする住宅リフォーム会社／地域のお客様からの紹介・リピート案件が中心／年間休日120日・土日祝休み／ノルマなし／業務効率化を積極推進～ ■どんな会社？福島県郡山市に本社を構え、住宅リフォーム・リノベーションを中心に手掛ける建設会社です。一級建築士が在籍し、「暮らしを整えるリフォーム」をコンセプトに、快適性やデザイン性を高める提案を行っています。社員同士がノウハウやスキルの向上に努め、チームワークを重視する会社です！戸建住宅のリフォームを主力に、古民家再生、注文住宅、店舗・オフィス改装にも対応。地域密着型で、紹介・リピート案件を中心に安定した受注を続けています。 ■求人概要住宅リフォームの施工管理 ■仕事内容・リフォーム工事の積算、見積作成・工程・品質・安全管理・協力会社や職人との打ち合わせ・お客様との進捗確認、各種折衝・工事関連書類の作成戸建住宅のリフォーム案件が中心で、一部店舗・事務所改装や新築工事も担当。 1人あたり5～6件程度の現場を受け持ちます。＜入社後＞経験に応じて案件を引き継ぎながら業務を習得。先輩社員や一級建築士と連携し、同社の施工管理の進め方を学んでいただきます。 ■業務の特徴月末や四半期の締め日に追われる風土はなく、お客様に合わせた工期設定を行うため、無理なスケジュールになりにくい環境です。また、受注の多くが紹介・リピート案件のため、お客様との関係構築を重視した施工管理が可能。案件によっては成約前から関わり、工期や進行方法を提案できる裁量もあります。 ■組織施工管理は2名体制。40代～50代のベテラン社員が在籍しています。 ■働き方・年間休日120日（土日祝休み）・残業月20時間程度・残業を抑える社風・システム導入による業務効率化を推進・転勤なし・無理のない案件運営が可能＼この求人のポイント／（1）紹介・リピート案件中心で顧客との信頼関係を築ける（2）成約前から関われる案件もあり、工期設定や進行管理の裁量が大きい（3）残業月20時間程度。締め日に追われにくく計画的に働ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（郡山支店）住所：福島県郡山市朝日2-21-7 和同ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～605万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～286,000円固定残業手当/月：41,320円～43,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,320円～329,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホットスタッフ玉川

人材紹介・職業紹介

福島県石川郡玉川村大字小高字中畷20-1

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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／残業少／月給31.5万円／年休125日
- NEW
◆月給31.5万円以上スタート！ ◆上限なし！成果に応じてインセンティブを支給 ◆面接1回！スピード選考を実施 ◆グループ内での研修制度も充実 ◆拠点拡大中！キャリアアップの機会豊富【◎具体的な仕事内容】新規開拓、管理業務を中心に企業さまとスタッフをつなぐお仕事をお任せします。 ◆人材ニーズがある企業の開拓 ◆企業さまへのヒアリング・アプローチ ◆登録スタッフとの面談 ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ◆企業さま・スタッフのアフターフォロー　など＜担当エリアについて＞須賀川から白河、いわき方面の企業さまをご担当。【◎入社後の流れ】 ▼入社後2カ月～3カ月基礎的な知識を身につけていきます。座学・OJTを並行して行い、実践も繰り返しながら仕事の流れを学びます。・オンラインでの座学・先輩社員への同行 ▼入社3カ月目以降入社後3カ月を目安に独り立ちを目指します！困ったことがあればすぐに相談できる環境で、安心して成長できます。＜キャリアパスについて＞福島県内に新しい支店を作る計画が進行中。頑張り次第で、ポストに就くことも可能です。将来的は・リーダー・支社長・エリアマネージャー・代表　へのキャリアアップもできます。実際に未経験から入社して役職に就いている先輩も活躍中です◎

★マイカー通勤OK★転勤なし ★U・Iターン歓迎！福島県石川郡玉川村大字小高字中畷20-1 ＜アクセス＞・JR水郡線「泉郷」駅より徒歩8分・国道118号線沿い、ドコモショップ福島空港西店斜め向かい ★駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり

月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5000円～11万2500円分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。【積み上げ式インセンティブ制度】歩合給として、毎月利益の4％～9％を支給！しかも歩合給には上限がありません！（役職に応じて割合は増加）自身が担当したスタッフさんの就業中は、永続的にインセンティブが発生します。業務の中で企業と求職者のマッチングが成功すればするほど、収入にダイレクトに反映される仕組みです。

株式会社カンナケア

介護・福祉関連サービス

福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県／いわき市】居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）◇UIJターン歓迎

■職務概要：居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集しています。資格取得後、業務未経験の方も応募歓迎です。ケアマネージャーとしてのキャリアを当社でスタートしたい方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容：・ご利用者の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整・ご利用に合致した介護サービスを希望及び相談し、査定や介護保険が利用出来る様、サービス計画や個別支援計画を作成・利用開始後も、そのサービスが適正どうか定期的に評価モニタリング・移動には社用車（AT）を使用します。 ■配属先情報：勤務地には計12名が在籍しており、そのうちケアマネージャーは4名です。（男性1名、女性3名）資格取得後、業務未経験でスタートした社員もおり、まずは先輩社員の仕事をそばで見ながら覚えていきます。 ■会社・求人の魅力：・利用者様の住環境に関するサービスを一気通貫で行なっています。身体状態の維持・強化だけでなく、ご自宅での動作確認・指導・福祉用具の提案、さらには住宅改修などの住環境整備まで対応しています。・各分野の専門職が連携をとりながら介護・福祉用具・建築（介護リフォーム）の3つの分野から、快適で安心な暮らしを総合的にサポートすることができます。・ケアプランの作成だけでなく、その先の福祉住環境や住宅改修に関心のある方や、自身の専門性を広げたい方にはお勧めの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 280,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有、1か月あたり～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、金額～500,000円（前年度実績） ■その他固定手当の内訳：・資格手当10,000円・職務手当20,000円・業務手当30,000円 ■資格手当：主任ケアマネジャー手当50,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マクセルサクラ株式会社

その他メーカー

福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1

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設立 2026年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福島】製造技術＜一次電池の工法開発・工程設計・品質、生産性改善＞◇プライム上場G企業／業界未経験可

一次電池の製造技術担当として、製品の設計仕様を実際の製造工程で安定して実現するための、工法開発、工程設計、製造条件設定、量産立ち上げ、品質・生産性改善を担当していただきます。製品の仕様そのものは設計・開発部門が検討します。本ポジションでは、その設計仕様を量産工程で成立させるために、どのような製造方法を用いるか、どのような条件で設備を稼働させるかを検討します。既存の製造条件を維持・管理するだけではなく、新製品・新機種の立ち上げ段階から参画し、工法の検討・開発から量産条件の確立、実際の製造現場での運用、量産後の継続的な改善まで、幅広く携わるポジションです。 ■本ポジションのミッション設計・開発部門が定めた電池の仕様を、安定した量産工程として具現化することです。製品の設計仕様が決まっていても、実際の製造工程で同じ品質や性能を継続的に実現するためには、材料の扱い方、設備の使用方法、各工程の条件などを細かく検討する必要があります。工程内で期待する性能が出ない場合や、品質にばらつきが発生した場合には、材料、製品特性、設備条件、製造方法等の関係を整理し、科学的・技術的な視点から原因を分析します。その上で、製造条件や工法の変更、改善を行い、安定生産につなげていただきます。 ■担当する製造プロセス一次電池の製造工程において、材料工程から組立、封止、検査に至るまでの製造技術業務に携わります。製造工程のイメージは以下のとおりです。 ※一般的な一次電池の製造工程を示したものであり、同社独自の工法については入社後覚えていただきます。・原材料を混合する・混合した材料を固める・固めた材料を容器等へ投入する・各部品を組み立てる・外装を固める・製品を封止する・完成品を検査する ■働き方補足・日勤勤務・残業：月20時間未満程度 ■化学系、機械系双方の知識を生かせる電池の製造技術という職種から化学系の知識が中心と思われることがありますが、同社では化学系だけでなく、機械系のバックグラウンドを持つ社員も活躍しています。製造工程では設備を使用するため、材料や化学に関する知識だけでなく、設備の特性や使い方を理解する機械系の知識・経験も生かせます。電池業界での経験も問いません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】設備保全◇電池生産用の自動機械／予防保全・修繕対応／機械・電気いずれの経験も活かせる

電池を生産する自動機械を対象に、予防保全・定期保全、設備トラブル発生時の復旧、修繕対応などを担当していただきます。設備を安定して稼働させるための計画的な保全と、突発的な不具合・故障への対応をおおむね半々の割合で行うポジションです。配属組織では機械系と電気・制御系で完全に担当を分けるのではなく、メンバー同士で連携しながら幅広く設備を確認します。入社時点では、機械または電気・制御のいずれかに強みをお持ちであれば、その経験を生かしながら担当領域を広げていただけます。 ■具体的には… ◇計画保全予防保全、定期保全、設備点検、設備不具合の未然防止 ◇事後保全突発的な設備トラブルへの対応、故障原因の確認、機械の修繕や調整、生産設備の復旧 ■対象となる設備電池を生産する自動機械を担当します。対象設備には、シリンダーやサーボモーター等を使った機構をはじめ、新旧さまざまな機構が採用されています。そのため、特定の機械だけではなく、幅広い自動機械の構造や動作原理を学ぶことができます。実際の機械機構や電気配線、制御プログラム等を確認しながら、設備の状態を判断し、修繕・復旧する仕事です。 ■勤務体系交代勤務による勤務です。 ◇日勤：8:30～17:00 ◇夜勤：20:30～翌5:00 ※夜勤3直2交替制（NE） ※26年9月現在は上記を基本としていますが、将来的な増員や稼働状況の変化に伴い、「変則4直3交替制」など、シフト体制を見直す可能性があります。 ※基本的に夏季休暇、年末年始休暇等長期休暇あり。 ■残業時間月平均30時間程度目安 ■その他補足 ◇交代勤務関連・法定の深夜割増あり・交代勤務の回数に応じた手当あり ◇食事環境・24時間利用可能な無人売店あり（飲み物、パン、カップラーメン等を購入可能） ■教育体制入社後は、実際の生産設備に触れながら、OJTを中心に業務を習得していただきます。その後、設備に関する知識・経験を広げながら、機械、電気・制御の双方を確認できる保全技術者を目指していただきます。本人の意向に応じて、生産技術者などへキャリアを広げることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さくらの杜

専門店・その他小売

福島県石川郡石川町字鹿ノ坂284

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島／石川郡】ベーカリースタッフ◇パン製造・新商品開発・地域の魅力発信／未経験歓迎／TTCグループ

【2026年9月新規オープン／地域の魅力をパンで発信／新商品開発やイベント企画も担当できる創造的なポジションです】 ■概要：当社が運営する「道の駅石川」にて、ベーカリースタッフとしてパンの製造・販売を中心に、店舗の新商品開発や地域密着型のイベント企画・運営、食材の仕入れや取引先開拓など幅広い業務を担当していただきます。地域の農家や生産者と連携し、パンを通じて福島県石川町の魅力を発信する重要な役割です。 ■業務内容：・パンの仕込み、焼き上げ・店頭での販売や接客・季節やイベントに合わせた新商品の企画開発・グループ内店舗とのアイデア共有（月1回の商品開発会議あり）・地元農家や生産者からの食材仕入れ・取引先の選定／開拓・店舗イベントの企画・実施 ※慣れてきたら新商品開発や地元農家からの仕入れ、イベント企画等にも携わっていただきます。 ※オープン前に入社の方は近隣店舗にて研修後、オープン時に配属となります。 ■組織構成：少人数でコミュニケーションが取りやすく、スタッフ間で連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力：パン作りや商品開発を通じて地域活性化に直接貢献できるやりがいがあります。自分のアイデアが新商品やイベントとして形になる達成感も大きいです。 ■教育体制：未経験でも基礎から学べる研修制度やOJTを完備。グループ内のノウハウ共有も積極的に行っています。 ■就業環境：シフト制（7:30～19:00の間で実働8時間）、マイカー通勤OK、各種手当・福利厚生が充実しています。 ■企業の特徴/魅力：地域創生を掲げるTTCグループの一員として、現場運営まで一貫して行う実行力が強みです。自分の仕事が地域の活気や新しい常識の創出につながる、チャレンジングかつ成長できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県石川郡石川町字鹿ノ坂284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　各1.5カ月分） ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当（みなし残業代）を含む ※賞与は業績によって支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／石川郡】道の駅石川の料理長　◇新メニュー開発・地域創生に携わる裁量大きいポジション／転勤なし

【2026年9月新規オープン「道の駅石川」飲食コーナー料理長／地域食材を活かしたメニュー開発と店舗運営で地域創生に貢献】 ■概要：当社が運営する新規施設「道の駅石川」にて、飲食コーナーの料理長として調理、メニュー開発、スタッフマネジメントなど幅広い業務をお任せします。地域の旬の食材や生産者との連携を通じて新たな食の価値を創出し、地域活性化に直結するやりがいのあるポジションです。 ■業務内容：主な業務は飲食コーナーでの調理全般、接客対応、新メニューの企画・開発、既存メニューの改良や季節・イベントに応じたラインナップ強化です。加えて、地元農家や生産者との関係構築、仕入れルートの開拓、価格や品質交渉も行います。スタッフのシフト管理や人材育成、サービス向上のための教育も担います。さらに、店舗イベントやフェアの企画・運営も担当。 ※オープン前は近隣店舗での研修、オープン後は現場責任者として運営を推進します。 ■組織構成：調理スタッフ・ホールスタッフと連携し、チームワークを大切にしながら業務を進めます。 ■業務の魅力：食材の仕入れからメニュー開発まで一貫して関われ、自身のアイデアや工夫を地域貢献に直結させることができます。月1回の開発会議で他店舗のノウハウも吸収できます。 ■就業環境：マイカー通勤可、シフト制（実働8時間）、福利厚生充実、転勤なしの安定した職場環境です。 ■企業の特徴/魅力：現場運営まで自社でやり切る実行力が強みで、6次産業化のノウハウと地域の魅力を引き出す力を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県石川郡石川町字鹿ノ坂284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　各1.5カ月分） ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※等級手当（みなし残業代）を含む ※賞与は業績によって支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。