11ページ｜所在地【茨城県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社諸川農園

水産・農林・鉱業

茨城県水戸市萱場町985-38

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設立 2022年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/鉾田市】経理・総務事務◆アジア野菜農園の管理部門・運営サポート◆未経験歓迎◆土日休み
- NEW
茨城県鉾田市内に多数の農園運営を行い企業化された農業法人として、日本で量産希少なアジア野菜やハーブを品質にこだわって生産している当社。この度、新たに経理・総務事務スタッフを募集します。 ■業務内容：・伝票入力、伝票整理、チェック・販売管理ソフト(現在はExcel)を使っての経理処理・FacebookやLINEでの受注・納品打ち合わせ等お客様対応・施設の管理(電気・ガスの契約等諸手続き) ・農園地主との各種折衝：窓口役、連絡係を担当。相談事を持ち帰ってくるまでが業務です。他にも代表に代わって、契約書の手続きや家賃支払いなども行います。・技能実習生および特定技能外国人材の労務管理・技能実習生・特定技能外国人材の管理当局対応(各種書類の入手・提出等）・税理士対応(依頼書作成、依頼しに訪問する)　・備品発注、備品購入　など *年次決算、月次決算といった経理の専門性が必要な業務は、顧問の税理士に依頼しています。 ■組織構成・働く環境：・代表の下で業務を行います。現在、当社の管理業務は代表が担っておりますが、おかげさまで受注増加傾向にあり業務負担が大きくなっていることから本件募集に至りました。入社後は、代表の下で業務を習得いただきますので安心してお越しください。・当社は、役員４名(内ベトナム人1名)、社員2名(内ベトナム人1名）、技能実習生8名、特定技能外国人材7名といった人員構成になっています。 ■魅力ポイント：【他職種からのキャリアチェンジ歓迎／社歴・年齢関係なくスピード昇進も目指せます】事務職未経験の方の応募も大歓迎です。代表のアシスタント業務からスタートしますが、ご経験を積み、習熟度に応じて、より専門性の高い業務もお任せしていきます。昇給、昇格は、積極的に行う方針。年齢、社歴関係なく、ステップアップを目指せます。【メディア露出多数／有名レストランとも取引あり】主に国内の外国人向け小売店・飲食店に出荷、有名レストランとも取引があります。量産希少なアジア野菜やハーブを品質にこだわって生産。当社の事業に注目が集まり、雑誌等、メディア掲載も多数あり。最近では、TVドラマのロケ地にもなりました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞事務所住所：茨城県鉾田市鹿田739‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年1回(昨年実績:1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱原子燃料株式会社

石油化学メーカー

茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1

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設立 1971年
従業員数 500名
平均年齢 45.0歳

求人情報全14件

【茨城／東海村】受検対応◇三菱重工グループ／日本のクリーンエネルギー安定供給に貢献
- NEW
【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月25時間程度/必要な資格は会社負担で取得可能】 ■業務内容：下記業務に従事いただきます。・顧客による当社製品（原子力発電用燃料）の検査対応・顧客との検査に関する調整・顧客が行う検査要領書の作成・顧客への検査結果報告書の作成及び報告・顧客と交わす検査関連文書の管理・社内製品の品質マネジメント業務全般 ■教育体制： OJTが中心です。業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く魅力：原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。 ■働く環境：事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。風通しもよく、楽しく高め合うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 446万円～751万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～373,850円その他固定手当/月：3,600円＜月給＞ 224,600円～377,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4.62ヶ月分 ■その他固定手当：食事補助（3,600円／月） ※1.経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※2.想定年収は食事補助、月30h残業した場合の時間外手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/東海村】高圧ガス設備の維持管理◇三菱重工G/年休121日（土日休）/電力の安定供給に貢献

【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月20時間程度/必要な資格は会社負担で取得可能】 ■業務内容：私たちは、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に向け、準国産エネルギーと位置付けられる「これからの原子力」を支えるべく原子燃料を製造しております。その中でも空調設備の管理業務に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細：当社の高圧ガス設備管理業務に従事していただきます。・高圧ガス設備の維持管理・高圧ガス設備の設備投資案件の取りまとめ・高圧ガス設備の工事管理（補修時等）・各種高圧ガスの授受管理・高圧ガス設備の緊急時対応 ■教育体制： OJTが中心です。業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。～20代・30代の中途入社も活躍中！～異業種からの転職者も多数在籍しており、研修制度やサポート体制も充実しています。「専門的すぎて不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ■働く環境：事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■特徴：・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です～特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています～・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしていますまた、環境にも配慮しています～臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています～～環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています～ ■当社について：三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。エネルギーの安定供給や脱炭素社会の実現に向けて、社会に欠かせない役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～714万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～373,850円その他固定手当/月：3,600円＜月給＞ 224,600円～377,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4.62ヶ月分 ■その他固定手当：食事補助（3,600円／月） ※1.経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※2.想定年収は食事補助、月20h残業した場合の時間外手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＬＬＥＣＴ

専門店・その他小売

茨城県常総市水海道橋本町3600-2NSビル1F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【茨城県常総市】【常総市／道の駅店舗運営管理マネージャー】TTCグループ増員採用／経験者歓迎

■仕事の内容：常総市道の駅の運営管理マネージャーをお任せいたします飲食店／小売店などのこれまで培ってきた経験を活かして、道の駅で楽しくお客様を笑顔にしたい方を歓迎いたします。・売り場づくり（季節／イベントごとのレイアウト変更、装飾等）・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ・物販コーナーにおける接客／メンバーマネジメント・店舗イベントの企画／運営（周年祭や夏の夜祭りなど）・販売する商品（プライベートブランド）の開発・商品の仕入れ（バイヤー業務） ■期待する役割：幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップのみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです ■当社の強み：（1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。（2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。（3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道の駅常総住所：茨城県常総市むすびまち1番地受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,667円～500,000円＜月給＞ 366,667円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業時間に応じて別途支給・賞与実績：業績に応じて ■モデル年収：・年収620万円入社2年目ブランド開発室長37歳（月給38万円＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／常総市】道の駅飲食店舗責任者◆年収580万円～◆スタッフ育成やメニュー開発等◆TTCグループ

■仕事の内容：飲食業界などの今までの経験を活かして、常総市道の駅の飲食店舗キッチンマネージャーをお任せいたします。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションです・食堂／カフェにおけるメニュー開発・調理／提供／仕入れ・従業員のマネジメント・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ・店舗イベントの企画／運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■期待する役割：今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして当社の成長にご尽力いただきたく考えております◎幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップのみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです ■当社の強み：（1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。（2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。（3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道の駅常総住所：茨城県常総市むすびまち1番地受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有

＜予定年収＞ 580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,667円～500,000円＜月給＞ 366,667円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■残業時間に応じて別途支給・賞与実績：業績に応じて ■モデル年収：・年収620万円：入社2年目ブランド開発室長／37歳（月給38万円＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｎａｓｋｅｙ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県常総市古間木1789-5

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/常総】配送ドライバー※ルート配送/残業ほぼなし/マイカー通勤可/転勤無

【残業ほぼなし/倉庫や工場等のルート配送メイン/地域の大手物流会社や、建材メーカー、キッチンなどの内装メーカーなど多数取引】 ■業務内容：材木をメインに配送を行っているトラックの配送ドライバー業務をお任せ致します！～1日の流れ～ 8時　出社・点呼 8時半　出発 12時　適宜休憩午後　各社配達（ルート配送）倉庫や工場 15～16時　帰社・点呼 ※当社は定時が8時～17時で遅くとも17時15分には全員が退社するような環境が整っております。ご家族と毎日夕飯を共にしたい方や、プライベートを充実させたい方にはうってつけの職場です◎ 【組織構成】 5名（60～70代、30代）が在籍しております。業務中は電話でドライバー同士密な連携をとっておりますが、基本的には割り充てられた業務を各々こなしていくような雰囲気ですので、自分のペースで集中して業務に取り組んでいくのが好きな方におすすめです◎ 【キャリアパス】ドライバーとして長期的に就業していただくことを想定しておりますが、ご希望に応じて運行管理・マネジメント的な業務にもチャレンジしていただけます。【教育体制】約1か月はマンツーマン体制、横乗りで業務を教えていきます。スキルやご経験に応じて、2か月目頃から独り立ちをしていっていただきます。ルート配送を長年続けてきたベテラン社員もいるため、わからないことはいつでも聞いていただける環境です。【働き方】 ◇残業：渋滞など状況によりますが、基本的には17:15には退勤できるような業務配分を行っております。 ◇年休102日：（内訳）土曜・日曜・祝日・夏季約3日・年末年始約5日・その他（※土曜日は隔週休み）　 ◇有給：10日～20日（※半年経過後）【勤務地】石下営業所変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市古間木1789-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～320,000円＜月給＞ 257,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクゼン

総合広告代理店

茨城県水戸市東赤塚12-9

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／水戸】裁量権大の広告営業／年収500万～／広告事業のコアメンバー募集
- 締切間近
「広告代理店での経験は豊富だが、年収が頭打ちだ」「Webもイベントも絡めた面白い企画が通らない」「社長の右腕として経営に近い立場で、自分のアイデアを形にしたい」そんな、裁量と正当な評価を求める広告のプロフェッショナルへ。 2023年設立、急成長中の「浜田屋グループ」をバックボーンに持つ当社で、「3人目のコアメンバー」として活躍しませんか。 ■仕事内容：広告のトータルプロデューサーお任せするのは、単なる「営業」ではありません。クライアントの課題解決のため、Web、SNS、印刷物、イベント、タレント手配まで、あらゆる手段をゼロから企画・提案し、制作・運営まで一貫してプロデュースする「司令塔」の役割です。 ■職務詳細：・広告営業及び提案業務（浜田屋グループのネットワーク活用、及び新規開拓）・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング・広告戦略の立案（Web、SNS、印刷物、イベントなどメディアを問わず）・制作手配、ディレクション、進行管理・取材撮影やイベント設営・運営の補助（業務状況により、直行・直帰も可能です） ■業務の特徴：あなたの経験が「即、戦力」になる環境・あなたのアイデア”が会社の武器に：当社は2023年設立で現在は少数精鋭です。あなたの「これが面白い」というアイデアが、そのままクライアントへの提案となり、形になります。Web、SNS、イベント、ドローン…あなたの経験をフル活用し、挑戦を楽しんでください。・年収500万～の茨城トップクラスの評価：あなたのスキルと成果を正当に評価します。入社1年目から年収500万円以上も提示。固定給＋インセンティブ制度もあり、実績が出るほど高年収の実現が可能です。・営業車・PC貸与、転職準備金あり：成果を出すことに集中できるよう、営業車・社用携帯・PCは全て貸与します。また、転職準備金も支給。安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～465,000円固定残業手当/月：64,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代を超える労働を行った場合、別途支給する・賞与：年2回（会社業績による）＜年収例＞入社1年目/年収500万円可（月収×12ヶ月+新規インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマダヤ

ファーストフード関連

茨城県水戸市東赤塚12-9

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設立 1999年
従業員数 65名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【関東エリア中心】【年収1000万も可】エリアマネージャー／★ラーメンブランドの成長を担う★
- NEW
■「年収1000万円も可」「現場発案」を尊重する裁量権。6店舗から15店舗への拡大を担う経営幹部候補（エリアマネージャー）：・「AMとしての経験は十分だが、今の会社の給与テーブルでは限界だ」「本社の決裁が遅く、現場の良いアイディアが実行できない」「結果を出した分だけ、正当に評価（報酬）されたい」そんな想いを持つ、野心あふれるエリアマネージャー経験者の方へ。昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、あなたの経験を試しませんか ■仕事内容：・エリアマネージャー（経営幹部候補）・あなたにお任せするのは、2～3店舗の統括（売上管理、店長育成）から、ブランドの未来を創る戦略立案まで、経営の中核を担う「司令塔」の役割です。私たちは、現場の「こうしたい」というアイディアを尊重します。あなたの裁量で、ブランドの成長を現場から支えてください。 ■職務詳細： 1．店舗運営の統括（2～3店舗）：・売上管理、P／L管理、QSCの向上。 2．人材育成：・店長やスタッフの指導／育成、チームビルディング。 3．マーケティング戦略の立案／実行：・経営陣（社長）と一体となり、プロモーション施策や新メニュー提案を実行します。現場発案のアイディアを実現するチャンスが豊富にあります。 4．仕入れ業務：・食材選定を通じてブランドの味を守り、お客様の満足度向上に貢献します。 5．新店舗開発（将来的に）：・3年で15店舗への拡大を目指すため、新店舗の開発にも携わっていただきます。 ■本ポジションの特徴（管理監督者）：・本ポジションは「管理監督者」として、経営陣と一体となって事業を推進する重要な役割です。・裁量権の大きさ：勤務時間や休日の調整は、ご自身の裁量で柔軟に対応可能です。連休取得などもご自身で判断いただけます。・成果主義の報酬：年収600万～1000万円も可。結果を出せば、青天井で給与に還元します。・充実したサポート：社宅／社用車も完備。あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～700,000円＜月給＞ 420,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給） ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東／年収500～800万】ラーメン店の店長　★調理経験不問／社宅、独立支援も有り★
- NEW
■「年収500～800万円」メニュー開発／採用／シフトも全てあなたの裁量。「一国一城の主」として活躍する店長募集・「店長として店舗を運営しているが、年収が頭打ちだ」「本部指示ばかりで、現場発の面白いアイディアが実行できない」「どうせやるなら、自分の裁量で店を動かし、成果を出した分だけ稼ぎたい」・そんな裁量と正当な評価（報酬）を求めるマネジメント経験者の方へ。昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、「一国一城の主」として活躍しませんか。 ■仕事内容：店長（店舗経営の全権限を委譲）・あなたにお任せするのは、単なるオペレーション管理ではありません「中華そば浜田屋」の店長として、店舗運営のすべて（ヒト／モノ／カネ）をお任せします。あなたが「主」としてお店を動かし、成長させていくポジションです。（※調理経験は不問です） ■職務詳細： 1．売上管理／戦略立案：・売上管理と目標達成に向けた施策の立案。経営陣（社長）と直接議論し、実行します。 2．メニュー／イベント企画：・あなたの裁量で、店舗限定メニューやイベントを自由に発案可能です。（実績：店長発案の「淡麗ゆずつけ麺」が全店ロングセラーに） 3．人材マネジメント：・スタッフの採用／教育／シフト作成まで、すべて店長の裁量。あなたが選んだメンバーで最強のチームを構築してください。 4．品質管理：・商品（スープ、チャーハン等）やサービスの品質を管理し、ブランドの味を守ります。 ■業務の特徴：・成果は青天井で評価（年収500万～800万円）：・年功序列は一切ありません。年2回の賞与＋臨時賞与は、店舗ごとの数字評価に基づき、あなたの努力と成果を正当に評価し還元します。・将来のキャリアパス（独立支援）：・「一国一城の主」として経営者に近い経験を積めるため、将来のエリアマネージャー昇格はもちろん、独立支援制度も充実しています。夢への最短ルートを駆け抜けられます。・安心のサポート体制：・社宅、転職支度金、食事手当など、あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。（※本ポジションは管理監督者としての採用です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給） ■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

六興実業株式会社

その他専門コンサルティング

茨城県つくば市東新井13-2

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設立 2023年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】カスタマーサクセス◇土日祝休/「トラック経営の見える化」/IT×物流コンサル

【全国各地からリモート可能！交通費＋宿泊費全額支給/フルリモートでも社員間のコミュニケーションは活発！/年休120日/土日祝休】 ■業務内容：運送会社様向けに提供している自社サービスのカスタマーサクセス（CS）を主軸として担っていただくポジションです。当社の「トラック経営の見える化」サービスは、「BPO」と「コンサルティング」機能を併せ持ったSaaS事業です。お客様からお預かりした各種資料をもとに、データ入力を当社が担い、そのデータをシステム上で分析。そして経営改善の支援までを一気通貫で実施します。 ■業務詳細：・顧客対応・関係構築強化・継続利用促進・アップセル・CS業務の設計・仕組み化・CSメンバー（アルバイト含む）の育成・社内連携・BPOオペレーション管理・顧客データの分析・コンサルティング業務 ■配属部署について：データセンターチームに配属となります。正社員6名（うち2名は正社員登用）・アルバイト約6名 ■補足：本ポジションでは、その顧客対応全般を担い、継続的な関係構築を行うだけでなく、チームマネジメントや業務設計・企画立案にも携わっていただきます。 CS組織の強化・高度化をリードしていただける方を募集しています。 ■会社の雰囲気：・フルリモートではありますが、バーチャルオフィスを導入しており気軽に話せる環境です。・本社のあるつくばに集まり合宿を行うなど、社員同士の交流も大切にしております。・毎日チャットは活発で、フルリモートですが距離が近く感じるのも魅力の一つです。 ■当社の魅力：・日本を支える運送業界の変革に携われる・これから事業やサービスを共につくりあげる面白さ・フルリモートで勤務可能！つくばに本社があるため、つくば移住手当もございます！ ■当社について：「実業」領域における「六方よし」経営の実現運送業、建設業、介護業など、社会インフラを担う労働集約産業（=「実業」）における6つのステークホルダー、すなわち「社員とその家族」、「顧客」、「協力会社」、「社会」、金融機関なども含めた「投資家」、そして「自社」の全てが豊かになるという思いを社名に込めました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市東新井13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,287円～433,811円固定残業手当/月：89,713円～149,522円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沼尻産業株式会社

倉庫業・梱包業

茨城県つくば市榎戸783-12

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【茨城／つくば】倉庫管理※未経験歓迎◆残業20H／年休125／夜勤無／茨城県内最大規模／大手取引多数

【20代・30代活躍中／2022年から売り上げ右肩上がり／1962年創業の老舗企業で安定◎／ワークライフバランス重視している方におすすめ／子育て世代活躍中で配慮◎／つくば市を中心に現在31拠点、総延床面積7万坪と、茨城県内最大規模】 ■業務内容： ◇荷役・ピッキング作業カウンター式・リーチ式フォークリフトを使用した飲料製品の荷役とピッキングを行います。 ※ピッキングとは各注文先より注文を受けた商品・数量をピッキングリストに基づき店舗別に用意します。 ◇管理業務（事務処理含む）データ入力、伝票整理などを行います。 ■倉庫の特長：・倉庫の広さ：5700坪、1階建て・両面にトラックに下せる形となり倉庫の2方向空いているため、シーリングファンや扇風機付きのベストの支給等で働きやすい環境づくりを行っています。 ■シフトについて：・勤務時間パターンは1度決まったら固定となりますので生活リズムが崩れることはございませんのでご安心ください。・日曜日を固定給とし年間休日125日に合わせてお休みを採っていただきます。希望休を考慮しますので有給を使わずに好きなタイミングでお休みをとることができます。 ■働き方：・残業：月20時間程・夜勤無し・ワークライフバランス重視・子育て中メンバー活躍中・平均有給休暇取得日数：11.7日 ■当社について： “物流”という言葉では一括りにできない、幅広い事業をご紹介します。私たちは、物流企業として、人々の暮らしを支え、社会インフラを支える重要な役割を担っています。また、“まちづくり”“しごとづくり”“ひとづくり”を進めるなど物流という枠に捉われることなく事業創造を展開し、物流を軸に地域課題を解決しています。 ■豊富な福利厚生：・介護休業制度・遠方者住宅補助制度・子ども育成サポート休暇制度沼尻産業独自の制度で、小学3年生以下のお子様を育てている社員は年間5日の特別休暇を取得できます。子どもの病気や看護、学校行事への参加などに活用することができます。・社内転職制度希望する部門・センターへの異動を申請できる制度です。社員の積極的なチャレンジを会社全体で応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくばゲートウェイ住所：茨城県つくば市谷田部字長堀4459-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～232,000円＜月給＞ 200,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計2.4ヶ月分※前年実績） ■フォークリフト手当：10,000円～30,000円／月 ■簿記手当：0～3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／つくば】経理※第二新卒歓迎！◆キャリアアップ◎／転勤無／年休125／大手上場企業との取引多数

【経理としてスキルアップしたい方におすすめ／20代活躍中／平均有給休暇取得日数：11.7日／女性の産休育休取得率100％／管理職における女性の割合21.7%】 ◇業務内容：【入社後の流れ】 1年間程OJTのフォロー体制がございます。マンツーマンでの育成環境がありますので安心して業務に慣れていただきます。完全未経験の新卒入社者も活躍しておりますので育成体制も整っております。また、年次別（階層別）の研修も入社7年目までございます。【具体的な業務内容】まずは売上管理 or 支払管理のいずれかを担当いただき、専門性を高めていただきながら、担当業務の幅を広げていただきます。 ◇配属組織：・部長（40代）、次長（50代）、課長（60代）、メンバー（40代1名、20代3名）・男性2名、女性5名・「やることはやってできるだけ定時で帰る」雰囲気です。 ◇働き方：・残業：月20時間程（繁忙期：年次決算期（9月～11月頭））・ワークライフバランス重視・子育て中メンバー活躍中・平均有給休暇取得日数：11.7日 ◇当社について： 1962年につくば市で創業した当社ですが、今ではつくば市を中心に茨城県最大級の倉庫面積（31拠点、総延床面積7万坪以上）を運営し、取引先企業も大手上場企業を中心に850社を超え、物流という仕事に誇りをもって様々なお客様のグローバルサプライチェーンを支えています。これから100年企業を目指す当社の姿は「地域社会との共生」です。今我々は新たなビジネスコンセプト「物流を軸に地域課題を解決する企業」として掲げ、新たなイノベーションの創出にまい進し、物流を超えた地域との連携を図り、地域に貢献しています。具体的には「N'vision 2022-2032」を掲げ、SDGsを基盤としたサステナブルな地域の未来創造を推進しています。つくば市と共同出資した「つくばまちなかデザイン」では官民双方のノウハウを生かしたまちづくりに取り組み、出資している株式会社日本未来農業では、増えている耕作放棄地の利活用を進めています。これらの取り組みに全社員で関わり、創業からの思い「当社のみならず、地域全体が良くなること」を実践し、これからも地域のリーディングカンパニーとして、その中心的役割を果たし地域発展に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市榎戸783-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～232,500円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 206,000円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計3.0ヶ月分※前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＫＡＬＡＦＵＬ

自動車ディーラー

茨城県筑西市八丁台354

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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 -

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車の販売・買取営業／未経験歓迎／月給30万円以上／完休2日制

＼未経験でも安心のポイント3選／＜1＞完全反響営業！お客さまからのお問い合わせ、もしくはご来店いただいてからの業務なので、飛び込み営業はありません！＜2＞ノルマは一切なし！営業にはスキルやノウハウも大事ですが、運やタイミングも大きく関わります。そのため当社ではノルマを設けていません！自分のペースで働くことができます◎ ＜3＞低難易度な査定システム！「車の査定って難しいのでは？」そうお思いの方もご安心ください。査定は車を10～30分かけて確認した後、情報を専用システムに入力するだけで済むんです。仕組みに則るだけなので簡単に覚えられます！ ◆　お任せする内容　◆ …─────────… 【中古車の買取】お客さまのお問い合わせからスタート。アポイントを取って訪問し、中古車の出張査定・買取を行います。 ☆1日におよそ3～5件を訪問します ☆訪問エリアは車で1時間圏内です ☆状況によっては直行直帰もOKです【店舗での新車・中古車販売】来店されたお客さまに車の販売を行います。こちらの頻度はそう多くなく、あっても1週間に数回ほどとなります。店舗ではこの他にも、 PCへの簡単な情報入力なども行います。 ◆　入社後の流れ　◆ …────────… まずは先輩のマンツーマン指導から開始！初日から先輩の出張査定に同行し、仕事の流れや査定の方法を教わります。　　▽ 個人のスキルによって差はありますが、概ね2週間ほどで独り立ちとなります。訪問するのは一人ですが、業務の流れとして会社に連絡するタイミングがあるので、不安なく働くことができます！　　▽ その後は上のポジションになることも可能！ぜひ役職や責任者のポストを目指してください。

【転勤なし／茨城の店舗、もしくは埼玉か東京の新店舗】茨城県の既存店舗か、年内に埼玉県西部もしくは東京都でオープン予定の新店舗のいずれかに配属いたします。 ★配属先はご希望を考慮して決定します！ ★現状、新店舗は埼玉県でオープンする可能性が高いです＜店舗住所＞茨城県筑西市八丁台354 ※マイカー通勤OK！（社用車を利用しての通勤も可能） ※受動喫煙対策あり＜アクセス＞ JR水戸線「下館駅」から車で10分

月給30万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★インセンティブ支給例：多い社員で月180万円の実績あり！＼代表の声／「生活のためには、目に見えないやりがいより　目に見えるお金が大事な時もあると思います。　なので当社では給与で強く還元しています！」

株式会社ＳＩＧＱ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県つくば市吾妻2-5-1つくば市産業振興センター203

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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -

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フォワードデプロイドエンジニア◆インシデントマネジメント×信頼性設計専門企業

～特別有給入社直後付与／フレックス～ ■募集背景：事業拡大に伴い、新たにForward Deployed Engineerを募集します。 ■業務内容：顧客企業のシステム運用を支援し、障害発生時の対応・原因調査・再発防止策の構築をリードしていただきます。システムの安定稼働と信頼性向上のため、Incident Lakeの導入や運用自動化を積極的に推進していくポジションです。本ポジションは、単に製品を導入するだけでなく、CxO層や技術責任者と協働しながら「事業としての信頼性」を設計する役割を担います。 ■業務詳細：・Incident Lakeの導入・経営・事業戦略と整合した技術ロードマップの策定支援・インシデントレスポンス体制の構築およびレジリエンス評価・スケーラブルなデータインフラの設計・運用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市吾妻2-5-1 つくば市産業振興センター203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,210,800円～9,318,000円固定残業手当/月：149,100円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・成果に応じて優遇します。 ※昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人無双

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

茨城県桜川市明日香4-39

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設立 2025年
従業員数 25名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【茨城/桜川市】総合職（生活支援員・店舗スタッフ・農業）◇賞与3回/残業・転勤なし◎

【年齢関係なく頑張りを正当に評価◎/入社後に3万～最大7万円昇給実績も◎/新しいことに積極的にチャレンジしたい方歓迎◎/残業もなくプライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容：当社にて希望や適性に応じて生活支援員・店舗スタッフ（カフェ）・農業（イチゴの生産）のいずれかをお任せします。 ■業務詳細：・生活支援員：食事・活動のサポート、レクリエーション・店舗スタッフ：コーヒーの焙煎、販売、新商品企画・農業：イチゴの生産、収穫、パック詰め、加工 ※入社後に各事業所を見学し、希望や適性に応じて配属先を決定します。利用者の方々とコミュニケーションを取りながら、以下の業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：まずは私たちが運営する各事業所を見学していただきます。イチゴ農園、カフェ、グループホームなど現場の雰囲気や仕事内容を直接見て、感じてください。その上であなたの希望や適性を考慮し、面接を経て配属先を決定します。入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えるので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■魅力・特徴：年齢に関係なく"頑張りを正当に評価"します。入社後に3万（令和6年実績）～最大7万円（令和7年実績）昇給したことも。年齢関係なく評価できるような昇給システムも整備しております。 ■こんな方からのご応募お待ちしております！・当法人の理念に共感いただける方・新しいことに積極的にチャレンジしたい方・将来的に事業運営にも関わってみたい方 ■就業時間・給与について：・小さいお子さんがいらっしゃる方などは、夜間勤務や土日勤務などは免除することも可能です。実際に対応しています。・給与は、前職の実績を勘案して支給金額を決定します。（未経験であっても、給与水準を維持することが可能です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県桜川市明日香4-39 勤務地最寄駅：JR水戸線／岩瀬駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・昇給／年1回（実績：3,000円～50,000円／月）・賞与／年3回（4月、7月、12月）※入社1年目は年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。