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[所在地]北海道･東北　

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    この条件の企業数27,560社

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    13ページ：所在地【北海道･東北】の企業一覧

    該当企業数 27,560 社中 601〜650 社を表示

    北海道みのる販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道三笠市岡山214-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道三笠市】ルート営業（農業資材・機械の提案）◆未経験歓迎／約1年間の教育体制あり◆基本土日祝休
      ◆転勤無し／2026年から年休120日！未経験歓迎！中途採用者活躍中／安定した基盤でキャリアアップ可能◆ ■業務内容： ルート営業職（農業資材・機械の提案営業）をお任せします。 農業用資材や機械、関連商品の提案・販売、使用方法の説明、アフターフォローを行います。 既存のお客様（農家・農協・販売店など）への定期訪問が中心です。 ■業務内容： ・扱う商材：農業用資材、農業用機械 ・担当エリア：岩見沢を拠点に、北海道全域 ・担当：基本は農協、販売店 ・訪問頻度：月に1回程度 ■入社後について： 先輩社員の同行研修からスタートし、商品知識・営業の流れを基礎から学べます。専門的な知識は入社後にしっかり習得可能。未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■岩見沢拠点ならではの働き方： ・営業活動は、まず岩見沢や近隣エリアからスタートし、経験を積んだ後は北海道全域を担当します。 ・岩見沢は道央の中心に位置しており、札幌や旭川をはじめ、道北・道東・道南へアクセスしやすい立地です。 ・出張は社用車で行い、スケジュールも計画的に組むため、無理のない営業活動が可能です。 ・「地域密着」と「北海道全域をフィールドにした活動」の両方を経験できるのが岩見沢拠点の魅力です。 ■組織構成： 営業3名 ■先輩の声： 入社3年目／営業スタッフ 「私は全くの異業種から転職しました。最初は農業や機械の知識がゼロで不安でしたが、先輩の同行研修でお客様への接し方を学び、少しずつ自信をつけていけました。今ではお客様から『ありがとう』と声をかけていただけることがやりがいです。未経験の方でも、安心して一歩を踏み出せる環境だと思います！」 ■入社1年目の成長ステップ（モデルケース）： ◇1～3か月目 先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや商品知識を学びます。まずは顔と名前を覚えていただくことからスタート。 ◇4～6か月目 担当エリアを少しずつ任され、先輩のフォローを受けながら自分で訪問や提案を行います。 ◇7～12か月目 一人で担当エリアを巡回できるようになります。お客様から「相談できる営業」として信頼を得られるようになります。 ◇1年後 季節ごとの提案や新商品の紹介などを自ら計画し、お客様と長期的な関係を築けるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道三笠市岡山214-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ■賞与：年2回※過去実績：4.5か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまる

    ファーストフード関連
    北海道根室市花園町9-35
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,526名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】寿司店「花まる」の店長候補◆笑顔で「いらっしゃいませ！」お客様を元気づける活気ある接客が自慢
      • NEW
      【お客様に心から喜んでもらいたい、自分の考える良い接客を提供したい方、ぜひ「花まる」で一緒に働きませんか？】 北海道の鮮魚を扱うはなまるブランドの担当店舗で・調理・仕入れ・販促・マネジメントなど、店舗づくりに伴う業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・ホール業務：お客様対応、電話応対 ・調理業務：仕込み、寿司の握り、食材の鮮度管理 ・PR販促業務：フェアやキャンペーン告知、POPの考案・作成 ・マネジメント業務：新入社員教育、パートアルバイトの採用育成、数値管理 ＜ブランド＞ ・回転寿司 根室花まる ・立食い寿司 根室花まる ・一夜干しと海鮮丼 できたて屋 ■企業の特徴 1994年に北海道根室で創業し、現在は札幌、東京、横浜など全国に店舗を展開しています。 創業当初から「お客様に喜んでもらいたい」という純粋な想いを大切にし、その想いを原動力に成長してきました。鮮度抜群の魚介を使用し、正統派の寿司を提供することにこだわり続けています。 お客様一人ひとりにしっかり向き合い、心のこもった接客を提供することを大切にしています。 自分たちを情緒提供業と定義し「鮮度の高い美味しい料理」「お客様が元気になるような接客」を目指し、来ていただいたお客様に素敵な食体験をお届けしています。 ＜やりがい＞ 銀座や丸の内などの都心にある店舗は、開店から閉店まで常に数十組のお客様が並ぶほどの繁盛店です。郊外の店舗でも、開店時には長蛇の列ができるほど、お客様にはなまるの料理とサービスを楽しみにしていただいています。 忙しい日々の中でも、常にお客様に最高のサービスを提供し、はなまるで過ごす時間を素晴らしいものと感じていただけるよう、日々奮闘しています。 ＜想い＞ 私たちは、社員の成長と幸せを真剣に考えています。【人間としての正しさを判断基準として経営し 全従業員の物心両面の幸せを追求する 併せて顧客の幸せの場として貢献する】が経営理念です。 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整え、働く喜びと成長を感じながら共に歩んでいきます。 効率化や手間をカットすることよりも、お客様に心から喜んでもらいたい方、自分の考える良い接客を提供したい方、私たちと一緒に、「花まる」の想いを共有しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内いずれかの店舗 住所：東京都千代田区、中央区、港区、大田区、文京区、墨田区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 回転寿司 根室花まる KITTE丸の内店 住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー5F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 回転寿司 根室花まる 銀座店 住所：東京都中央区銀座5丁目2-1 東急プラザ銀座10F 勤務地最寄駅：銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,107円～352,600円 その他固定手当/月：65,000円～85,000円 固定残業手当/月：42,300円～55,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,407円～492,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） ※昨年度支給実績：4ヶ月 ■年収モデル： 年収530万円（経験2年） 年収580万円（主任職／経験4年） 年収810万円（店長職／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】新卒採用担当（人事）◆回転寿司根室花まるの採用担当／2期連続賃上げ率９％以上
      【就職フェアなど採用イベントに参加／イベント対応で魅力発信／現場を支える採用／採用戦略・企画に携われる】 回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、新卒採用体制を強化中です。 現場社員が健やかに働ける環境を支えるため、採用から定着までを見据えた活動を担います。 単なる事務作業ではなく、コミュニケーション力と提案力を活かし、採用を通じて事業成長に貢献する役割です。 ■具体的な業務内容 ・応募者の母集団形成 ・新卒採用イベントでの説明会対応（チームで参加） ・求人の作成、修正 ・インターンシップ対応 ・入社までのフォロー ・その他採用関連業務 ■配属情報： 現在人事部は、部長40代1名、30代2名、20代1名の4名体制です。 オフィスには経理や労務など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。 自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。 ■働き方 ・転勤はございません。 ・週休２日制のシフト制ですが休みは土日であることが多いです。ただイベントが土曜日にある場合は、月2回程度土曜日出勤（代わりに平日休み）がございます。 ■当社について 【2013年に東京進出、北海道発の成長企業】 根室花まるの回転寿司は、2013年には東京進出を果たし、順調に新店舗オープンを続けています。 銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功を収めた今まさに成長期を迎えています。 【売上高右肩上がり】 売上高は、93億円（2025年9月）、83億円（2024年9月）、69億円（2023年9月）2026年には100億、2029年には300億を目指して業容拡大中です。 【頑張りをしっかり評価】 仕事への取り組み方、考え方、技術向上を正当に評価して昇給・賞与に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本部 住所：北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3 勤務地最寄駅：JR発寒南駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,605円～435,960円 固定残業手当/月：35,395円～64,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記額には賞与、固定残業代を含みます。※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大地みらい信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    北海道根室市梅ケ枝町3-15
    • 設立 1916年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※ポテンシャル採用※【北海道】DX推進 ～中途入社者活躍中／平均残業月14時間／賞与実績5ヶ月分～
      • NEW
      【副業兼業など柔軟な働き方可／頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】 DX戦略の立案、推進および、お取引先のデジタル化支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・DXに関する戦略立案、計画・ロードマップ策定 ・デジタル技術、データ分析を起点とした業務改革・実行支援 ・お取引先のデジタル化支援・コンサルティング ・アライアンス戦略の立案・推進 ・デジタル人材の採用・育成推進 ・テクノロジーのトレンドサーチ ・自治体や学術機関、提携ベンダーとの折衝・情報収集 新規の中小企業様がメインのお取引先になります。 お客様先への訪問時に出張が伴う場合がございます。（釧路、根室、札幌） ■魅力： 職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。 平均残業時間はで月14時間です。 ■組織構成：業務ソリューション部は7名で構成されています。平均年齢42.5歳、男女比6：4の組織です。 ■当金庫について： 【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道根室市梅ケ枝町3-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮します。 ■賞与：年2回（5ヶ月分） ■業績に応じて業績配分賞与あり ［年収イメージ］ 20歳台、300～350万円 30歳台　350～600万円 40歳台　500～800万円 ※個人個人の能力によって報酬は毎年変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】DX推進 ～中途入社者活躍中／平均残業月14時間／賞与実績5ヶ月分～
      【副業兼業など柔軟な働き方可／頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】 DX戦略の立案、推進および、お取引先のデジタル化支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・DXに関する戦略立案、計画・ロードマップ策定 ・デジタル技術、データ分析を起点とした業務改革・実行支援 ・お取引先のデジタル化支援・コンサルティング ・アライアンス戦略の立案・推進 ・デジタル人材の採用・育成推進 ・テクノロジーのトレンドサーチ ・自治体や学術機関、提携ベンダーとの折衝・情報収集 新規の中小企業様がメインのお取引先になります。 お客様先への訪問時に出張が伴う場合がございます。（釧路、根室、札幌） ■魅力： 職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。 平均残業時間はで月14時間です。 ■組織構成：業務ソリューション部は7名で構成されています。平均年齢42.5歳、男女比6：4の組織です。 ■当金庫について： 【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道根室市梅ケ枝町3-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮します。 ■賞与：年2回（5ヶ月分） ■業績に応じて業績配分賞与あり ［年収イメージ］ 20歳台、300～350万円 30歳台　350～600万円 40歳台　500～800万円 ※個人個人の能力によって報酬は毎年変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキビジョン二十一

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道千歳市泉沢1007-168
    • 設立 1985年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 移動式木造建築の組立or運搬設置／未経験歓迎／賞与年2回
      ムービングハウス（移動式木造住宅）の【組立】または【運搬・設置】を担当いただきます。 あなたの希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ※高所作業を伴う場合があります。 【組立業務】 自社工場内でムービングハウスの部材の組み立て、外壁の取付けなどを担当します。 マニュアルや研修動画をもとに、一つひとつの作業を着実に覚えていける環境です。 同じ工程を繰り返すうちに自然と技術が身につき、手際もどんどん良くなっていきます。 【運搬・設置業務】 完成したムービングハウスをトレーラーに積載し、現地まで運搬・設置を行います。 現場ではチームで連携しながら、クレーンや各種機材を使用して据え付け作業を行います。 状況により、工場での組立作業を手伝うこともあります。 モノづくりから現地設置まで携われる、やりがいの大きい仕事です。 ◆　　　　◆　　　　◆ ★入社後の流れ★ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。 また、社用携帯で視聴できる研修動画が用意されており、いつでも復習が可能。 現場でのOJTと動画学習を組み合わせることで、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★費用会社負担で資格を取得！取得後は手当も支給！★ 当社では「成長したい」という気持ちを全力でサポートします。 業務に必要な資格については、受験料・教材費などすべて会社が負担。 取得後は資格手当やお祝い金の支給もあります。 手に職をつけながら、将来のキャリアの幅を広げることができます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／北海道千歳市泉沢1007-168 最寄駅：JR千歳駅 【運搬・設置担当の場合】 1週間から1カ月程度の出張が発生します。 出張は月の半分ほどで、道内だけでなく、道外の現場にも行くことがあります。 新しい場所での仕事を楽しめる方にはピッタリの環境です！ ※受動喫煙対策実施
      月給20万円～25万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【モデル月収例】 運搬・設置職（入社4年） 月収30万6000円（基本給＋資格手当）
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    株式会社後藤田組

    サブコン
    北海道千歳市千代田町1-9
    • 設立 1943年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／千歳】土木施工管理（公共設備の改修工事など）※現場は千歳近辺で出張なし／残業平均10時間
      • NEW
      ■職務内容： ・当社は、総合建設業として主に千歳市内の建築・土木工事に携わっております。土木部門は道路・下水道・公園等の整備・改修工事や一般住宅の外構工事等も行っております。会社設立当初から千歳市をはじめ北海道や各省庁発注の工事(市内施設の新築や改修)を中心に受注し安定した企業です。 ・40代の社長を中心とした現場施工管理のプロ集団です。直行直帰可能、残業も少なめで、プライベートとも両立しながら自身のスキルアップを目指せる環境です。また、様々な現場があるので経験値も積み上げていけます。 ■職務詳細： ・施工対象：公園、テニスコートなど公共設備の整備・改修、下水道工事、道路舗装工事などの案件を受注しています。 ・発注元：千歳市役所（工事金額の8割）、北海道、国など、官公庁が中心となります。（民間は全体の2割以下で、一般住宅の改修など） ・工期：工期は6ヶ月程度の案件が多いです。 ・出張：原則無し。現場は千歳市内、遠くても恵庭市です。そのため出張などはなく、現場への直行直帰も可能です。 ■働き方： ・残業：個人によりますが、現職者は月10h程度です。ご自身の裁量で時間を調整いただきやすい環境です。 ・繁忙・閑散期：現場施工時期は主に6～2月に集中しています。一方で例年3～5月は大規模な現場も少なく、見積もりなどの事務作業が中心となるため、時間にも余裕があります。 ・社員構成：全社6名、現在施工管理を担当する社員は2名で、それぞれ建築・土木を担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市千代田町1-9 勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～372,500円 固定残業手当/月：54,300円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績510,000～790,000円 ■昇給：業績に応じて支給可能性あり ■資格手当：15,000円あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北海道/千歳】建築施工管理（公共施設の工事など）※現場は千歳近辺で出張なし／残業平均10時間
      ■職務内容： ・当社は、総合建設業として主に千歳市内の建築・土木工事に携わっております。建築部門は学校や団地等公共施設から一般住宅や商業施設等の新築・改修工事を行っております。会社設立当初から千歳市をはじめ北海道や各省庁発注の工事(市内施設の新築や改修)を中心に受注し安定した企業です。 ・40代の社長を中心とした現場施工管理のプロ集団です。直行直帰可能、残業も少なめで、プライベートとも両立しながら自身のスキルアップを目指せる環境です。また、様々な現場があるので経験値も積み上げていけます。 ■職務詳細： ・施工対象：学校、公民館などの公共施設や、住宅の改修工事（空港や自衛隊基地が近いため、防衛省予算による一般住宅の防音工事なども多い）の案件を受注しています。 ・発注元：千歳市役所（工事金額の8割）、北海道、国など、官公庁が中心となり、建築もほとんどが公共工事です。（民間は全体の2割以下で、一般住宅の改修など） ・工期：工期は6ヶ月くらいの案件が多いです。 ・出張：原則無し。現場は千歳市内、遠くても恵庭市です。そのため出張などはなく、現場への直行直帰も可能です。 ■働き方： ・残業：個人によりますが、現職者は月10h程度です。ご自身の裁量で時間を調整いただきやすい環境です。 ・繁忙・閑散期：現場施工時期は主に6～2月に集中しています。一方で例年3～5月は大規模な現場も少なく、見積もりなどの事務作業が中心となるため、時間にも余裕があります。 ・社員構成：全社6名、現在施工管理を担当する社員は2名で、それぞれ建築・土木を担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市千代田町1-9 勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～372,500円 固定残業手当/月：54,300円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績510,000～790,000円 ■昇給：業績に応じて支給可能性あり ■資格手当：15,000円あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    千歳自動車総業株式会社

    その他・各種スクール
    北海道千歳市真々地2-5-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千歳/シニア・ミドル世代活躍中】自動車学校教習指導員～未経験歓迎◆正社員／賞与年2回／福利厚生充実
      自動車教習所の教習指導員の募集です。 ■職務内容： 指導員資格をお持ちでない方は、研修期間中はサポート業務（受付・コース整備・生徒さんの送迎等）を行いながら、教習指導員資格（国家資格）の取得を目指していただきます。 資格取得に向けたサポートもあり、先輩指導員による実技講習や学科指導が受けられるので安心してスタートできます。働きながら資格取得を目指し、さらに受験料は会社が負担いたします。 指導員資格取得後は、普通自動車教習指導員として勤務いただきます。その後は、指導員として勤務しながら、上位資格の取得、自動車学校運営に関する企画業務等にチャレンジしていただきます。 ■入社後取得をしていただきたい資格： ・教習指導員資格（国家資格） ・中型自動車免許 ・普通二輪免許 ■組織構成 25名（平均40代　男性が多いです）　 ■万全のサポート体制： 資格取得は会社がしっかりサポート致します。 研修や先輩からの指導もあり資格が取得しやすくなっています。 ■働き方 有給取得率：平均12日と積極的に取得を推奨しております。 残業：平均20時間以内となります。 ■当社について： 昭和37年、北海道公安委員会の指定を受けたクオリティの高い自動車学校として発足しました。 普通自動車、大型特殊、普通二輪、大型二輪の免許取得が可能で、優秀な指導員、そして総面積約19,000平方メートルを有する教習コースのワイドさは全道にも誇れるものとなっています。中でも直線コースの距離は323mmを確保しており、指定速度の60km走行が可能。これは道内指定校のなかでも当社のみです。 こうしたゆったりとした環境の中、個人差を的確に把握し、先端技術を駆使し、綿密にプログラミングされたカリキュラムによって毎年、安全マインドの高いドライバーを世に送り出しています。 また、千歳自動車学校は明治38年創業の株式会社山三ふじやのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市真々地2-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～237,800円 ＜月給＞ 184,000円～237,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹波組

    ゼネコン
    北海道千歳市本町1-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北海道／千歳市】土木施工管理技士◆有休取得で1日2万円支給!／出張無・直行直帰／入社引越費用補助有
      ～面接1回(オンライン可能)／月平均残業時間10ｈ程度/出張なし＆直行直帰／入社にあたり引っ越し費用補助あり／奨学金返済制度／官公庁の仕事がメインで安定性抜群／有給取得1日につき2万円が貰える／I・Uターン歓迎～ ★株式会社丹波組 求人の特徴★～～ ・有給休暇取得で1日2万円支給！！（上限日数有） ・面接1回で合否が出ます（オンラインでも面接1回で選考完結） ・出張なし、直行直帰 ・月平均残業10ｈ程度 ・7月～12月以外は土日祝休み ・引っ越し費用実費補助あり ・奨学金返還支援制度 ・仕事で必要な装備や道具は全て会社で用意・支給 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■業務概要： 建築・土木工事現場において、工事の品質や工程、安全などを管理し工事がスムーズに進むように監督していただくお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◇工程管理：適切なスケジュールで進捗しているかの管理 ◇品質管理：作業の内容・出来栄えが適正かどうかの管理 ◇安全管理：安全ルールが守られているかの管理 ◇原価管理：工事費の積算、見積もり、発注や予算管理 その他、写真撮影、測量、書類や図面の作成、依頼主との打ち合わせ等 ■職場環境： 30代～50代までの社員が在籍しています。年数的にはほとんどがベテランで、1級施工管理技士が9名、2級施工管理技士が1名在籍しています。 ■働き方： 経営安定／ゼネコンだからできる形態です。丹波組独自の有休推奨制度で、有給を1日取得するごとに20,000円が支給されます。 休暇が取りやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にできる職場です。 ・1月～６月：土日祝休み ・7月～12月：隔週土日祝休み ◎制服、防寒着、クーラー服、PC、携帯、社用車、ヘルメット、ハーネスなど仕事に必要なものは全て会社で用意します。 ■当社について： 建築、土木工事の施工を専門としており、建築一式工事・土木一式工事の施工から舗装工事・解体工事・防音工事・各所修繕工事など建設業全般において北海道千歳市を拠点として、石狩圏一円のお仕事をしています。 主に官公庁（道や市など）の仕事がメインで、業績は毎年増収・増益で安定しています。丹波組はゼネコンと言われる総合建設業で、土木プロジェクトのリーダーとしての役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市本町1-14 勤務地最寄駅：千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・能力・経験を考慮の上、給与決定します。 ■賞与：年2回+1回（昨年度実績5.0ヶ月分～） ■昇給：年1回（過去実績4,200円～38,700円） ■給与例：実務経験者（役職なし）で中途入社1年目の場合 ・30代年収480万円～ ・40代年収550万円～ ・50代年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【千歳市】官公庁営業◆土日祝休・残業10h◆毎年増収増益！地域密着の老舗ゼネコン／転勤なし
      ～官公庁の仕事がメインで安定性抜群／無料駐車場あり／福利厚生充実／I・Uターン歓迎～ ■採用背景： 受注工事数増加に向けての増員です。現状1名（35歳男性）で営業を担当している状況で、この方の下に入っていただき業務を少しずつ覚えていただくイメージです。まずは書類の作成や先輩社員への同行から始めていただきますので、未経験でもご安心ください。 ■具体的な仕事内容： ◇顧客への見積書の説明・提出・請求書の提出 ◇Excel／Wordを使った社内書類・資料・提出書類の作成 ◇新規開拓及び既存取引先への定期営業 ■業務の特徴： ◇意識の向上を図るため個人目標はありますが、ノルマは特にありません。 ◇最初の頃は先輩社員と同行訪問していただきますので、営業未経験の方も安心して業務を覚えられる環境です。 ◇営業活動には社有車を使用します。 ＜顧客の顔ぶれ＞ 官公庁・各団体・企業及び個人のお客様 ＜営業スタイル＞ 既存顧客７割：新規顧客３割になります。 ＜営業エリア＞ 千歳市・札幌市その他近隣市町村です。 ■働き方： 経営安定／ゼネコンだからできる形態です。丹波組独自の有休推奨制度で、有給を1日取得するごとに20,000円が支給されます。 休暇が取りやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にできる職場です。 ◎制服、防寒着、クーラー服、PC、携帯、社用車、ヘルメット、ハーネスなど仕事に必要なものは全て会社で用意します。 ■当社について： 建築、土木工事の施工を専門としており、建築一式工事・土木一式工事の施工から舗装工事・解体工事・防音工事・各所修繕工事など建設業全般において北海道千歳市を拠点として、石狩圏一円のお仕事をしています。 主に官公庁（道や市など）の仕事がメインで、業績は毎年増収・増益で安定しています。丹波組はゼネコンと言われる総合建設業で、土木プロジェクトのリーダーとしての役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市本町1-14 勤務地最寄駅：千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～235,000円 その他固定手当/月：8,000円～49,000円 ＜月給＞ 190,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（過去実績1.5%） ■その他固定手当： 営業手当…5,000～25,000円 住宅手当…3,000～24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千歳建設株式会社

    サブコン
    北海道千歳市流通1-3-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道/千歳】建築・土木施工管理（係長クラス）/年間休日116日/残業20H/U/Iターン歓迎
      ■職務概要： スケジュールや現場の安全などを管理する施工管理の係長候補として施工管理業務をお任せします。 ※希望や経験に応じて、建築、土木いずれかに配属いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・工程管理： 工事のスケジュール管理 ・品質管理： 作業の内容・品質が適正かどうか管理 ・安全管理： 安全にかかわるルールが守られているか管理 ・原価管理：工事費用の計算、資材・職人の発注・管理 ほか、現場撮影、報告書作成、図面作成も行います。 ■働き方： 【土木】案件は官公庁からが多く、対応エリアは石狩管内となり、泊りがけの出張はございません。また、案件は日勤のみですので夜勤はございません。 【建築】案件は一般企業からの依頼が多く、製造工場や空港に関する建築やメンテナンスなどがございます。空港に関する案件の際には特性上、夜間での対応が中心となります。対応エリアは千歳市内・千歳近郊となりますので泊りがけの出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 初めは先輩社員に同行して当社の業務の流れを覚えていただきます。その後は、現場の施工管理をおこなっていただき、いままでの経験や資格に応じて案件をお任せいたします。 また、将来的には部下の育成・指導等をしていただくことを期待しております。 ■組織構成： 【建築】施工管理：5名、補助：3名（20～40代） 【土木】施工管理：8名、補助：1名（年代：30～50代） ■当社の特徴： ・千歳市管内を中心に官公庁・民間工事において優良なお客様を確保し安定した受注基盤がございます。 ・複数の建設事業（工事・道路維持・除雪・アスファルト合材製造等）の展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市流通1-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：56,500円～71,500円 ＜月給＞ 296,500円～341,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月）＋業績により決算手当 └ 前年実績5.5か月分 ■資格手当（2資格まで／上限4万円） └ 施工管理技士（1級：20,000円、2級：10,000円）など ■燃料手当（12月） └ 世帯主 100,000円／世帯主以外50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/千歳】建築・土木施工管理（課長クラス）/年間休日116日/残業20H/U/Iターン歓迎
      ■職務概要： スケジュールや現場の安全などを管理する施工管理の課長候補として施工管理と部下の育成・指導をお任せします。 ※希望や経験に応じて、建築、土木いずれかに配属いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・工程管理： 工事のスケジュール管理 ・品質管理： 作業の内容・品質が適正かどうか管理 ・安全管理： 安全にかかわるルールが守られているか管理 ・原価管理：工事費用の計算、資材・職人の発注・管理 ほか、現場撮影、報告書作成、図面作成も行います。 ■働き方： 【土木】案件は官公庁からが多く、対応エリアは石狩管内となり、泊りがけの出張はございません。また、案件は日勤のみですので夜勤はございません。 【建築】案件は一般企業からの依頼が多く、製造工場や空港に関する建築やメンテナンスなどがございます。空港に関する案件の際には特性上、夜間での対応が中心となります。対応エリアは千歳市内・千歳近郊となりますので泊りがけの出張は発生しません。 ■入社後の流れ： ご入社後、いままでの経験や資格に応じて案件をお任せいたします。現場の施工管理に加えて、20～30代の若手層の部下の育成・指導等もお任せします。 ■組織構成： 【建築】施工管理：5名、補助：3名（20～40代） 【土木】施工管理：8名、補助：1名（年代：30～50代） ■当社の特徴： ・千歳市管内を中心に官公庁・民間工事において優良なお客様を確保し安定した受注基盤がございます。 ・複数の建設事業（工事・道路維持・除雪・アスファルト合材製造等）の展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市流通1-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円 その他固定手当/月：76,500円～91,500円 ＜月給＞ 361,500円～391,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月）＋業績により決算手当 └ 前年実績5.5か月分 ■資格手当（2資格まで／上限4万円） └ 施工管理技士（1級：20,000円、2級：10,000円）など ■燃料手当（12月） └ 世帯主 100,000円／世帯主以外50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジプラ

    サブコン
    北海道千歳市高台4-4-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道千歳市】工事部門長（候補）※施工管理実務も担当／残業ほぼ無し／年間休日112日／転勤なし
      ■業務概要： 工事部門における管理業務を中心にお任せします。具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・受注した工事案件の契約管理 ・売上や原価の管理 ・従業員のマネジメント・教育 等 なお施工管理の経験をお持ちの方であれば、次のような施工管理実務についてもお任せしたいと思います。 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・見積もり・積算 ・施工図の修正 等 工事部門の管理業務と施工管理実務はそれぞれ5割ずつお任せしていきたいイメージです。 ■組織構成： 工事部門には6名の施工管理担当者がいます。年齢構成は40・50・60代の社員が各2名ずつです。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、代表のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：112日 ・週休：土日祝休み ※祝日のある週は土曜日に出社が生じます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市高台4-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,825円～413,790円 ＜月給＞ 344,825円～413,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイシイシイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道千歳市泉沢1007-90
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北海道／千歳】マーケティング◆LeTAOや各ブランド店舗と通販を繋ぐデジタル顧客分析・CRM担当
      • NEW
      ブランド価値向上／顧客分析／企画提案／CRM運用／裁量ある環境／働きやすさ 北海道発の人気ブランド「LeTAO」を中心に、店舗とECを横断したマーケティングを担うポジションです。顧客体験価値を高めるため、データ分析から企画・実行まで一貫して関われる裁量の大きさが魅力。ブランド横断の施策や新サービスの提案にも挑戦できます。 ■採用背景 各ブランドが売上好調のため、更なる組織強化を見据えた増員となります。 ■業務内容 ・LeTAOブランドにおける店舗と通販サイトなどの販売チャネルの企画 ・データ分析を基にした顧客理解と企画・アプローチ提案 ・メルマガなどの顧客コミュニケーション設計・運用 ・ お客様の購入までのプロセスを可視化し、具体的な改善策や新しいサービスを企画・実行（カスタマージャーニーの設計および改善） ・必要に応じたブランド横断のマーケティング施策 ■業務の魅力 分析から企画・実行まで一貫して担えるため、ブランド価値向上に直結するやりがいがあります。オムニチャネル戦略やCRM施策に深く関われるため、マーケティング領域で専門性を高めたい方に最適です。 ■組織構成 部署：ダイレクトマーケティング部 通販企画チーム 現在　実務1名、管理職1名 チーム全体：7名（女性3名、男性3名 ほか） ダイレクトマーケティング部は同社の通販部門であり、 その中にオムニチャネル／CRM領域を担う専任者を配置し、ブランド価値向上に取り組んでいます。 ■働き方 ・連休取得を全社で推奨 ・育休産休の取得率は女性100％、男性も75％ ・お子様が小学校卒業まで時短勤務制度あり ■キャリアパス 一般職からサブリーダー、リーダー、マネージャー、部長へと昇格可能。ブランド成長や海外展開に伴い、企画力を活かしたキャリア形成が期待できます。 ■企業魅力 東証プライム上場企業グループの一員として、北海道で製造から販売まで一貫体制を構築。「喜びを創り喜びを提供する」を理念に、国内外でブランド価値を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場　事務所棟 住所：北海道千歳市泉沢1007-111 ケイシイシイ　第二工場　事務所棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（7月・12月） ※2024年度実績：5ヶ月分 ■昇給： 有（年1回　4月） ■残業手当：有 時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／千歳】各種ブランドの広報PR担当＜LeTAOをはじめ、本州ブランド全域＞
      • NEW
      ～北海道洋菓子土産「LeTAO」で有名なケイシイシイで広報・PR担当を募集！～ 【募集背景】 それぞれのブランドのお客様にとっての価値を更に上げていき1人でも多くのお客様にファンになっていただくため、広報PRの体制をこれまで以上に強化いたします。 ■仕事内容： ・プレスリリースの作成、配信 ・SNSの運営管理、投稿 ・SNS分析ツールを導入したリサーチ ・メディア、広告代理店の方との関係性作り ・メディア取材立会 ・社内他部門からの情報収集 ・広告プロモーション企画推進 ■組織構成 チーム人数5名体制　内4名女性、1名男性 通販部門内に全社の広報PR担当を設置の上で、業務を推進しています。 撮影やプレスリリース校正などはチームでサポートし合って推進しています。 ■入社からのフォロー体制 入社後は、まずは会社・ブランド・店舗・工場のことなどを学んで頂くとともにご自身も会社やブランドの熱狂的ファンになっていただけるようにサポートさせて頂きます。 短期間の実地研修や見学の機会も積極的につくらせていただきます。 その後、少しずつ独り立ちしていただき、広報PR業務のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 ■募集要項： 同社は洋菓子の商品開発からブランディング、販売まで手掛けている菓子メーカーです。創業から25年以上経ち、指折りの道内菓子メーカーに成長する事ができました。小樽洋菓子舗LeTAOを主軸として、岡田謹製あんバタ屋、ピスタアンドトーキョーなど本州限定ブランドも次々に生み出し更に勢いを増しています。 ■ポイント ・東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社を親会社にもつ「LeTAO」ブランドを中心としたお菓子メーカーです。 ・当社は「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に掲げ、北海道で自社工場による製造から直営店での販売までを一貫して手がけています。 ・現在は小樽市、千歳市、札幌市などで10店舗を展開しています。 ・チーズケーキの「LeTAO」など、商品開発とブランディングに注力し、知名度・実績ともに北海道の老舗企業に劣らない存在へと成長しました。 ・近年は海外にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市泉沢1007-90 勤務地最寄駅：JR函館本線／千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： 年2回（2024年度実績：5ヶ月分） ■残業手当：有 時間に応じて別途連絡 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空知興産株式会社

    その他
    北海道滝川市東町1-1-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【苫小牧】焼却施設オペレーター※社会貢献度の高い仕事／40代歓迎／創業65年以上の安定企業
      ～未経験歓迎！／扶養手当、燃料手当、その他業務手当など福利厚生充実／週休2日、賞与あり／工場も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／残業月平均20時間程度／創業65年以上の安定企業でエコビジネスに携わる／資格取得も全額会社負担／有給消化率72％～ ■職務内容： 廃棄物処理施設の工場内作業をお願いいたします。 ・コントロールセンター（焼却機器）の運転、管理、保守業務 ・産業廃棄物の焼却 ・フォークリフトなどを使用した構内作業 ・廃棄物の荷下ろし作業 ・施設の見回り、点検　など ※慣れてきたら、小型のフォークリフトやホイールローダーによる、荷受・投入作業をお願いすることがあります。 ■組織構成： 1チーム3名体制で、ひとり作業はなく、不明点をすぐに確認できます。 20～50代が活躍中で、入社歴や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、明るい職場環境です。 未経験入社が大半で、多くの社員が資格取得支援制度でキャリアを磨いています。 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』・・・同社は北海道で創業60年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。 入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。また、ほとんどの作業が機械や車両の操作なので、身体への負担が少ないのも特徴です。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』・・・最初はベテラン社員と一緒に簡単なサポート作業からスタートします。仕事の流れを覚えたら各種機械や計器の操作をゆっくり覚えて頂きます。安全第一にやれることからゆっくり教えてもらえるので自分なりのコツをつかんでください。※未経験者が活躍している環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 苫東リサイクルセンター 住所：北海道苫小牧市弁天504-8 勤務地最寄駅：JR線／勇払駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験等を考慮し決定。 ■手当：深夜業務手当（法定深夜割増額に更に上乗せした手当を支給） ■賞与：年2回※過去実績計2.6ヶ月分 ■昇給：年1回※過去実績4千円～7千円/月 ■暖房手当：上限12万円 ■モデル年収 運転員…508万円 管理者…627万円 ※賞与、各種手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／雨竜郡】廃棄物処理作業員※幹部候補◆マイカー通勤可／週休2日／賞与年2回／残業10時間
      ～業界未経験歓迎！9割以上のスタッフが未経験で入社／管理職経験を活かす扶養手当、燃料手当、その他業務手当など福利厚生充実／工場も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／週休2日／賞与年2回+期末手当あり／月残業平均10時間／マイカー通勤可、駐車場あり～ ■業務内容： 廃棄物処理施設における管理職をお任せします。勤務先の雨竜産業廃棄物処理施設は、最近ですと新たに焼却設備を導入するなど拡大を続けており、取引先も増えている状況です。そのため、新たに廃棄物処理を管理監督が出来る人材を増員採用しております。該当資格があれば業界未経験でもチャレンジが出来る環境です！ ◎施設管理、廃棄物処理の進捗管理 ◎廃棄物処理施設における構内作業全般 ◎タイヤショベルやバックホウ等を使用しての廃棄物処理作業 ◎作業車両運転の業務もあり （施設内での11ｔダンプ運転、各企業や各現場からの廃棄物回収 のための4ｔ箱車等の運転） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月～半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 雨竜産業廃棄物処理施設 住所：北海道雨竜郡雨竜町字恵岱別207-299 勤務地最寄駅：函館本線／妹背牛駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験等を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績…計2.60ヶ月分 ■昇給：年1回※過去実績…3,000円～8,000円／月 ■暖房手当（冬季）：上限120,000円 ■期末手当（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田端本堂カンパニー

    サブコン
    北海道三笠市岡山359-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/三笠市】土木施工管理／空知管内の現場メイン ～直行直帰可／教育体制充実～
      マチづくり、インフラ整備のプロフェッショナルとして事業を展開する当社において、土木施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：工程管理、現場の品質・安全・衛生管理、原価管理・報告書等の作成をご担当いただきます。 ・施工計画作成 ・写真管理 ・工程管理 ・安全管理工事施工に必要な技術上の管理　等 ※土木工事…ダム、高速道路・一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、港湾、河川などに携わります。 ■業務の特徴： ・現場は空知管内が中心で社用車で直行直帰が可能です。宿泊を伴う案件でも、週末には自宅へ帰宅することができます。 ・未経験入社の20代社員が多数技術者として活躍しています。また、女性も7名が在籍しています。 ■教育体制： 施工管理技士の資格をお持ちでない方、経験の浅い方に研修期間を設けており、当社のベテラン社員が丁寧にサポートを行います。即戦力の方は、経験を踏まえて得意な分野から現場をお任せしていきます。 ■当社について： ・道路、橋、河川など公共工事がメインの土木部門、一般住宅やマンション、消防署などの公共施設を建築する建築部門に分かれています。特に空知管内を中心とした数多くの案件を手掛けており、地場ではトップクラスの受注数を誇ります。 ・毎年、高卒や大卒の新卒社員を積極的に採用しており、20代の技術者が15名以上在籍、7名の女性技術者が活躍しています。また、30年以上勤めているベテラン技術者も多く、未経験の方でも高い技術力を習得できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道三笠市岡山359-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：38,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北海道/三笠市】建築施工管理／空知管内の現場メイン ～直行直帰可／教育体制充実～
      マチづくり、インフラ整備のプロフェッショナルとして事業を展開する当社において、建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：工程管理、現場の品質・安全・衛生管理、原価管理・報告書等の作成をご担当いただきます。 ・施工計画作成 ・写真管理 ・工程管理 ・安全管理工事施工に必要な技術上の管理　等 ※建築工事…一般住宅、マンション、ホテル、市役所、消防署、学校、病院、官公庁舎などに携わります。 ■業務の特徴： ・現場は空知管内が中心で社用車で直行直帰が可能です。宿泊を伴う案件でも、週末には自宅へ帰宅することができます。 ・未経験入社の20代社員が多数技術者として活躍しています。また、女性も7名が在籍しています。 ■教育体制： 施工管理技士の資格をお持ちでない方、経験の浅い方に研修期間を設けており、当社のベテラン社員が丁寧にサポートを行います。即戦力の方は、経験を踏まえて得意な分野から現場をお任せしていきます。 ■当社について： ・道路、橋、河川など公共工事がメインの土木部門、一般住宅やマンション、消防署などの公共施設を建築する建築部門に分かれています。特に空知管内を中心とした数多くの案件を手掛けており、地場ではトップクラスの受注数を誇ります。 ・毎年、高卒や大卒の新卒社員を積極的に採用しており、20代の技術者が15名以上在籍、7名の女性技術者が活躍しています。また、30年以上勤めているベテラン技術者も多く、未経験の方でも高い技術力を習得できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道三笠市岡山359-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：38,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社テラダ

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市東区東雁来八条2-1-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市】CADオペレーター　※サッシ製作・販売・施工を一環して行なっています
      サッシ製作・販売・施工を一環して行なっている同社にてCADオペレーターとして従事頂きます。 ■業務詳細： JW-CAD及びAutoCADを使用した作図及び関連業務 (1)主に中低層（3～5階）アパート、マンション外出入口窓のアルミサッシ等の納まり図を作成する (2)制作図を基にアルミサッシを手配する (3)顧客訪問の場合もあります（社有車を使用） ※制作にあたって製品、納まり等の基礎研修があります。 ■入社後の流れ： 入社後数か月～1年程度は、商品知識をつけるためにも実際に現場にも足を運んでいただきます。 現場作業の手伝い、関係各所のとの連携業務を通して、CADオペレーターとしての業務を遂行するうえで 必要な経験・知識を習得いただきます。 ■勤務地について： 本社（札幌）での勤務になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東雁来八条2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した場合、別途残業代支給。 昇給あり　1か月あたり0円～5,000円（過去実績） 賞与年2回　計1.5～2.0ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／滝川or札幌】施工管理／制作・配送業務　※サッシ製作・販売・施工を一環して行なっています
      サッシ製作・販売・施工を一環して行なっている同社にて施工管理として従事頂きます。 ＜施工管理・製作＞ ・現場監理 ・アルミサッシの製作作業 ・網戸、窓、出入口周辺の製作作業 ※その他、製作に付随する作業、工作機械の使用あり ＜配送（運転）＞ ・滝川市近郊及び札幌本社、札幌市内の現場等への配送 ・荷上げ、荷下ろし等、運搬作業 ・軽トラック～2tトラック（MT車）を運転します ■入社後の流れ： 入社後数か月～1年程度は、商品知識をつけるためにも実際に現場にも足を運んでいただきます。 現場作業の手伝い、関係各所のとの連携業務を通して、必要な経験・知識を習得いただきます。 ※未経験者も安心して働けます。製品知識の習得から加工機の使い方等を指導致します。 ■勤務地について： 滝川本店と本社（札幌）よりお選び頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 滝川本店 住所：北海道滝川市新町1-9-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東雁来八条2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 昇給あり　1か月あたり0円～5,000円（過去実績） 賞与年2回　計1.5～2.0ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二建設株式会社

    ゼネコン
    北海道滝川市西滝川232-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滝川市】土木施工管理技士 2級※土木・舗装工事現場の施工管理メイン／公共案件中心で安定した業績
      【昭和10年創業、平均勤続年数19年！情報交換が盛んな定着率が高い会社です】 【職務概要】 土木・舗装工事現場、道路や農業の施工管理業務をお任せします。受注案件の民間と官公庁割合は2:8程でほとんどの案件が官公庁からの公共工事です。工事エリアは、北海道内全域です。案件工期は2か月～1年となり、短期で終わらせる事ができる案件から規模の大きい案件まで携わることが可能です。 【職務詳細】 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、現場状況の確認、打ち合わせ、書類作成などを担当いただきます。 ・1～6ヶ月程度の泊まりを伴う長期出張あります。出張旅費は会社負担です。 ※現場への移動には社用車を使用します。業務で使用する携帯電話を支給します。 ■1日のスケジュール（例） 07:00～朝礼、安全施設・使用機械の写真撮影 08:00～書類作成 10:00～社内検査の準備 11:00～社内検査 12:00～お昼休み 13:00～協力会社と打ち合わせ 14:00～現場進捗確認 16:00～書類作成 17:00～1日のまとめ・翌日の予定の確認 18:00 ～退社　　※経験を活かして、現場の指揮をとり活躍することができます！ 【組織構成】 ＊施工管理技士の資格持っている方は40名程になります。 … 定年を超えた方もいらっしゃいます。 ＊現場に行かれている方は30名程度です。 … 2～4人チームで現場を回しています。 ※ 組織の平均年齢は約47歳になります。 【当社について】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道滝川市西滝川232-1 勤務地最寄駅：JR線／滝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には資格手当てや暖房手当て等の手当が含まれます。 ■昇給年1回　■賞与年2回（8月、12月） ■モデル年収 ・年収330万円/34歳　（入社1年目/月給20万円＋超勤手当ほか7万円） ・年収450万円/41歳　（入社21年目/月給25万円＋資格、超勤手当ほか10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カワテックス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    北海道砂川市空知太東一条3-2-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市】法人営業職◆他業界からの転職者も活躍中◆北海道内トップクラスシェアの総合タンクメーカー
      【業績堅調／官公庁からのオーダーもコンスタントにあり／景気変動の影響を受けにくい事業です】 ■北海道砂川市に本社を構え、道内トップクラスのシェアを誇る総合タンクメーカーである当社。この度、新たに法人営業職を募集します。 ■業務内容：新設や保守、リニューアルの提案営業を行います。 ・各種プラント(ガソリンや貯水槽などの貯蔵施設)における貯蔵タンクや配管装置類の営業 ・提案書、見積書、請求書等の書類作成業務(Excel、Wordを使用) ・新製品の拡販に向けたマーケットリサーチと新規顧客への提案営業： *営業手法： 新聞や取引先(設備業者、役所、設計事務所、プラントメーカーなど)から情報を入手し、アプローチしていただきます。 HPによる反響きっかけや顧客紹介きっかけ、電話によるアプローチ、訪問先企業の周辺へのアウトバウンド営業などから、商談機会を作り、アプローチを行います。 *営業の対象エリア： 北海道全域を対応していただきます。まれに宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■組織構成： 配属先の札幌支店の営業部門は、4名の社員が在籍しています。全員、社歴10年以上のベテラン社員です。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・安定した事業基盤】 当社はニッチな業界で競合が少なく、北海道内では安定した地位を獲得しています。また、景気変動の影響を受けにくい事業でもあります。多岐にわたるジャンルを扱っているので、1つのジャンルが低迷しても、他で補完することができるため、安定した事業基盤を築けています。 【幅広い提案が可能】 総合タンクメーカーの他にも老朽化した地下タンクの延命を行うライニング工事や道内屈指の大型機械を用いた機械加工・製缶加工・プラントエンジニアリングといった複数の顔を持つ会社です。新製品の開発にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市白石区菊水６条２丁目９番５号 SKTビル ２Ｆ 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／菊水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～292,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績:2.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】製品設計職募集◆北海道内トップクラスシェアの総合タンクメーカー◆新製品開発にも注力
      【業績堅調／官公庁からのオーダーもコンスタントにあり／景気変動の影響を受けにくい事業です】 ■北海道砂川市に本社を構え、道内トップクラスのシェアを誇る総合タンクメーカーである当社。この度、新たに製品設計職を募集します。 ■業務内容：当社が扱っている全製品の設計業務をお任せします。営業担当がお客様と打ち合わせた内容を元に、オーダーメイドで開発・設計を行います。 ・製品の設計 ・製品の強度計算や試験、検証の実施 ・開発スケジュールの管理 ・開発プランの検討・提案 *既存製品のコスト・品質等の見直しや改良の提案も行います。将来的には開発業務の花形ともいえる、新製品の開発もお任せしてきたいと考えています。 *営業に同行し、お客様に提案する場面もたまにありますが、社内業務がメインです。 ■担当する製品について：https://kawatex.co.jp/products/ 石油貯蔵関連製品、水・防災貯蔵関連製品、特殊タンク製品、水素ガス運送、貯蔵関連製品、天井クレーン等、扱う製品のジャンルは多岐に渡っています。 ■組織構成： 札幌支店の開発担当者は、経験豊富なベテラン社員が1名在籍しています。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・安定した事業基盤】 当社はニッチな業界で競合が少なく、北海道内では安定した地位を獲得しています。また、景気変動の影響を受けにくい事業でもあります。多岐にわたるジャンルを扱っているので、1つのジャンルが低迷しても、他で補完することができるため、安定した事業基盤を築けています。 【幅広い提案が可能】 総合タンクメーカーの他にも老朽化した地下タンクの延命を行うライニング工事や道内屈指の大型機械を用いた機械加工・製缶加工・プラントエンジニアリングといった複数の顔を持つ会社です。新製品の開発にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市白石区菊水６条２丁目９番５号 SKTビル ２Ｆ 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／菊水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～410,000円 ＜月給＞ 308,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績:2.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉川食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道砂川市東豊沼26
    • 設立 1974年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道砂川市/マイカー通勤可】営業職/年休122日/土日祝休み/月残業平均10h
      ～【北海道砂川市/マイカー通勤可】営業職/年休122日/土日祝休み/月残業平均10h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。営業力を強化し、売り上げの向上を図りたいと考えております。 ■業務内容： 和菓子製造などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。新規、既存を含めたメーカー営業を担当していただきます。新規営業：既存営業＝3：7程度の割合で行っていただきます。新規営業については飛び込み営業はなく、展示会や紹介などの反響営業がほとんどです。 ■詳細： ・食品系の商社など顧客先への訪問 ・現況のヒアリング ・新商品の紹介、提案 ・新規開拓 ※主要エリアは東日本です。お客様状況にもよりますが、出張は多くても月2～3回程度です。商品配送は外注手配している為、お客様への提案活動に専念できます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は取締役1名（50代）となります。 ■魅力： 年間休日122日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道砂川市東豊沼26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,400円～200,000円 ＜月給＞ 173,400円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一滝本館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道登別市登別温泉町55
    • 設立 1952年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道／登別】購買・調達業務※未経験歓迎◇北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備など福利厚生◎
      ～未経験歓迎／北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備／福利厚生充実◎／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風～ ■業務内容： 北海道登別市に位置する旅館にて、購買・調達スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇物品の発注業務 ◇PCへの伝票入力 ◇請求書締め作業 ◇荷受、検品、棚卸作業 ◇冷凍、冷蔵庫整理 ◇その他、関連する業務全般 ■福利厚生： ◇社員寮・社員食堂完備 ◇社員専用温泉（源泉かけ流し・利用無料） ◇退職金制度あり ◇引越サポートあり（最大10万円） ◇再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社の特徴： 1858年（安政5年）創立、創業160年を超える登別温泉老舗旅館。1500坪の広さに5つの源泉、5つの泉質、35の湯船は「温泉天国」と全国のお客様から形容されております。社員235名の家族的な社風と登別の四季豊かな自然環境が自慢です。社員寮と社宅、社員食堂、源泉かけ流し社員専用温泉を完備しており、住みやすい生活環境を福利厚生として社員に提供しております。 ■当社について： 当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道登別市登別温泉町55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～300,000円※前年度実績） ※昇給・賞与は本人実績や会社業績等を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／登別】外国人役員の秘書◆未経験歓迎／英語スキルが活かせる／福利厚生充実◎
      ≪北海道登別市／未経験歓迎／UIJターン歓迎／ビジネスレベルの英語力をお持ちの方／北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備／福利厚生充実◎／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風≫ ■仕事内容： 役員秘書として以下の業務に従事していただきます。 ・翻訳、通訳業務 ・外国人役員のスケジュール管理 ・出張、ビジターの手配 ・会議の資料、議事録の作成 ・経費精算 、社内イベントのサポート ■福利厚生： ◎社宅完備 ◎社員食堂あり（1食300円／昼・夜出来立てを提供） ◎社員専用源泉かけ流し温泉あり（11：00～26：00） ◎社員割引あり ■当社について： ・1858年創立、登別温泉発祥の老舗旅館です。 ・社員259名の家庭的な社風で、社員専用温泉、寮、食堂完備、福利厚生が充実しています。 当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道登別市登別温泉町55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件について経験、希望を考慮致します。 ■昇給：あり　1月あたり10,000円~（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000円～400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野口観光株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道登別市登別温泉町203-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道／登別】※未経験歓迎※総務スタッフ／福利厚生充実／北海道を代表する老舗ホテルチェーン
      ＜登別／総務スタッフ／北海道を代表する老舗ホテルチェーン／月平均残業15時間程度／野口観光グループ＞ ■業務内容： ・当社の総務スタッフとして、下記業務に従事いただきます。 ■業務詳細： (1)社会保険関係手続業務： ・健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・喪失手続き (2)給与締め業務： ・勤怠締め、給与データ入力 (3)一部人事業務補助： ・研修対応、その他社内行事対応等 【変更範囲：変更あり（会社内の総務人事業務）】 ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン (2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています (3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます (4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催 (5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有 (6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有） (7)各種手当・福利厚生充実 (8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中 変更の範囲：本文記載
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道登別市登別温泉町203-1 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／登別駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,104円～213,304円 固定残業手当/月：37,896円～46,696円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給：年1回：5,000円～50,000円 ■賞与：年2回（計1.5カ月分）※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】総務人事／管理職候補／福利厚生充実／北海道を代表する老舗ホテルチェーン
      ■業務内容：本社もしくは、当グループが運営するホテル内にて総務人事業務全般をお任せ致します。今までの経験から得意分野を活かし、業務に取り組んで頂き、将来的には、本社及びホテルの運営全般に関わって頂きます。 ■業務詳細： (1)人件費、勤怠管理業務 (2)入退社手続き（社会保険 他） (3)給与計算及び経費管理、支払い等 (4)採用活動全般（採用方針検討、説明会参加、採用試験、応募者管理等） (5)社員研修関連業務 (6)その他、付随業務※一部、社用車（AT車）を使用する業務がございます。 ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道登別市登別温泉町203-1 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／登別駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 登別　石水亭 住所：北海道登別市登別温泉町203-1 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／登別駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給：年1回：5,000円～50,000円 ■賞与：年2回（計3カ月分）※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマトマシーン

    自動車ディーラー
    北海道登別市大和町1-2-6
    • 設立 1976年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【登別】建設機械整備員 ～資格取得支援制度あり／北海道運輸局指定工場～
      建設機械や自動車の整備を行っている当社の建設機械整備員として、自動車・建設機械車両の修理、整備業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・点検／板金／塗装などの修理作業…普通乗用車、各種建設機械、小型／大型トラック（積載量1～11t）、特殊車両各部 ・保守作業‥各種車両のメンテナンスとしてオイル交換、部品交換など ・各種機械の修理整備業務全般　他 入社後会社負担で資格取得制度があるため、安心して就業いただけます。 ■組織構成 工場長1名、整備士4名 ■担当エリア 主に胆振、日高になります。襟裳や桧山に出向くこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道登別市大和町1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、能力、経験により決定します。 ※昇給、賞与は会社業績により決定します。 ■昇給：過去実績月4,000円～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績計3.50ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【苫小牧】建設機械整備員 ～資格取得支援制度あり／北海道運輸局指定工場～
      建設機械や自動車の整備を行っている当社の建設機械整備員として、自動車・建設機械車両の修理、整備業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・点検／板金／塗装などの修理作業…普通乗用車、各種建設機械、小型／大型トラック（積載量1～11t）、特殊車両各部 ・保守作業‥各種車両のメンテナンスとしてオイル交換、部品交換など ・各種機械の修理整備業務全般　他 入社後会社負担で資格取得制度があるため、安心して就業いただけます。 ■組織構成 工場長1名、整備士の部長1名、整備士3名 ■担当エリア 主に胆振、日高になります。襟裳や桧山に出向くこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市新開町3-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、能力、経験により決定します。 ※昇給、賞与は会社業績により決定します。 ■昇給：過去実績月4,000円～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績計3.50ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ムロト

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    北海道登別市若山町1-9-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【札幌／転勤なし】給湯器のメンテナンス職◆残業月10時間以下／定着率が高い環境／夜勤なし
      • NEW
      ～未経験者歓迎！／景気に左右されにくい事業／定着率が高い／夜勤や休日出勤、泊りがけでの出張無し／残業10時間以下／転勤なし／中途入社者多数在籍／長期休暇が取得しやすい環境／資格取得支援制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／ノーリツの指定サービスショップ～ ■職務内容： ノーリツの指定サービスショップとして、給湯器の取り付けやメンテナンスなどを行っている当社にて給湯器のメンテナンス職として従事いただきます。具体的には「急にお湯が出なくなった」「点火できない」などお客様からトラブルの連絡を受け、お宅を訪問し点検や部品の交換等を行う整備メンテナンスをお任せいたします。戸建や集合住宅の石油・ガス機器の取付け等もお任せします。 ※工事作業は発生いたしません 担当エリアは札幌市内の厚別区・白石区・清田区となっており、泊りがけでの出張等はありません。※1日の平均訪問件数は5件程度 夜勤や休日出勤等はありません。 ※完全未経験で入社した方は、約1年間先輩に同行しアシスタントという立ち位置でご勤務いただき、その間に一通り流れを把握できるイメージ ■１日の流れの例（マンション点検の場合） └9時前：出社～朝礼準備 └～9時半～10時：移動して予約分の点検開始 午前は2件が目安（マンション等で1時間／件） └昼休憩 └午後3～4件対応、帰社　 ■当社の特徴： ・必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。入社半年程度で3～4つ取得している先輩おり、やる気と頑張り次第でスキル・収入アップが出来る環境です。 ※仕事量は通年豊富にあります ・専門知識は入社後に身に付けられるので、未経験の方もご安心ください。 ・当社は人の暮らしに必要不可欠な生活インフラに関わる事業を行っているため、景気に左右されにくく現在も右肩上がりの成長を続けています。腰を落ち着けて長く働きたい方のご入社をお待ちしております。 ・週休2日制、長期休暇も取得しやすい環境です。残業も10時間以下のためワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■組織構成： 配属となる札幌東サービスショップ内のサービスマンは7名(30～50代)在籍しております。未経験入社者も多数在籍しており、美容師やトラックドライバー・工場作業員など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社ムロト 住所：北海道札幌市豊平区福住二条9丁目15‐17 ノーリツ札幌東サービスショップ 勤務地最寄駅：地下鉄｢福住｣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(最低2か月分担保) 【モデル年収】 ・入社3年目：600万円 ※ご本人の頑張り次第で、給与アップが望める環境です！手当なども多数ご用意しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【苫小牧／転勤なし】給湯器のメンテナンス職◆残業月10時間以下／定着率が高い環境／夜勤無
      ～未経験者歓迎！／景気に左右されにくい事業／定着率が高い／夜勤や休日出勤、泊りがけでの出張無し／残業10時間以下／転勤なし／中途入社者多数在籍／長期休暇が取得しやすい環境／資格取得支援制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／ノーリツの指定サービスショップ～ ■職務内容： 給湯器等のサービスショップとして、給湯器の取り付けやメンテナンスなどを行っている当社にて、給湯器のメンテナンス職として従事いただきます。具体的には「急にお湯が出なくなった」「点火できない」などお客様からトラブルの連絡を受け、お宅を訪問し、点検や部品の交換等を行う整備メンテナンスをお任せいたします。戸建や集合住宅の石油・ガス機器の取付け等もお任せします。 ※工事作業は発生いたしません 担当エリアは苫小牧とその近郊となっており、泊りがけでの出張等はありません。※1日の平均訪問件数は5件程度 夜勤や休日出勤等はありません。 ※完全未経験で入社した方は、約1年間先輩に同行しアシスタントという立ち位置でご勤務いただき、その間に一通り流れを把握できるイメージ ■１日の流れの例（マンション点検の場合） └9時前：出社～朝礼準備 └～9時半～10時：移動して予約分の点検開始 午前は2件が目安（マンション等で1時間／件） └昼休憩 └午後3～4件対応、帰社 ■当社の特徴： ・必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。入社半年程度で3～4つ取得している先輩もおり、やる気と頑張り次第でスキル・収入アップが出来る環境です。 ※仕事量は通年「豊富にある」のでご安心ください！ ・当社は人の暮らしに必要不可欠な生活インフラに関わる事業を行っているため、景気に左右されにくく、現在も右肩上がりの成長を続けています。腰を落ち着けて長く働きたい方のご入社をお待ちしております。 ・専門知識は入社後に身に付けられるので、未経験の方もご安心ください。 ・週休2日制、長期休暇も取得しやすい環境です。残業も10時間以下のためワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■中途入社者の特徴： 未経験入社者も多数在籍しており、美容師やトラックドライバー・工場作業員など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市字錦岡332-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～190,000円 ＜月給＞ 185,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(最低2か月分担保) 【モデル年収】 ・入社3年目：600万円 ※ご本人の頑張り次第で、給与アップが望める環境です！手当なども多数ご用意しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建成ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道登別市富岸町3-43-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【登別／苫小牧】新築戸建の施工管理◆WEB面接可◎ 自然素材を使った「無添加住宅」※UIJターン歓迎
      ■職務内容： 自然素材を使った「無添加住宅」を提供する当社にて、新築住宅の施工管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・工事の計画書作成 ・予算書の作成 ・進捗管理 ・発注書発行　など ■組織構成： ・全社20名（男性12名、女性8名） ・登別本社（男性9名、女性6名）：技術部門は6名で工務3名設計3名で構成されております。工務はベテラン2名と2024年新卒1名で、上下差関係なく助け合いながら働いています。 ■魅力： ・完全フレックスでご自身でスケジューリングを調整できます。 ・個別の実績に応じインセンティブがあります。 ・「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にあります。 ・自然素材にこだわった家、無添加住宅を提供しています。 ・保有資格に応じてた資格手当があります。 ・ワークライフバランスを大切に出来る働き方に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道登別市富岸町3-43-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市拓勇東町4-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ※個別実績に応じインセンティブ有（労使合意のもと賞与に反映） ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 ■固定手当：目標支援手当（10000万） ■モデル年収 入社3～５年　年収450万、入社10年　年収700万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※WEB面接完結【北海道／苫小牧】住宅販売営業 ※ノルマ・飛び込みなし／フレックス制
      ■職務内容 ・当社の住宅販売と、販売部門のリーダーや管理を行っていただきます。 ・販売に関しては、展示会等のイベントに来場された方への声かけや、お客様の住宅の悩みや相談を調べてお伝えするなど関係づくりをし、当社のファンを増やすお仕事です。 受注になった際は様々な専門スタッフが完成まで協力して行います。 一般的な住宅メーカーと違い、ノルマ、飛び込み営業は一切ありません。 当社はお客様に満足のいく家を建てて欲しいという思いから、家を”売る”ではなく、家を建てる”アドバイス”を行っています。 ・リーダーや管理に関しては、住宅販売の経験浅なスタッフへのアドバイスを行ったり、販売部門のチーム力の底上げや牽引をしていただきます。 ■入社後の流れ： ・まずは当社の住宅についてを学んでいただきます。 　管理職経験者といえ、新しい会社ではその会社のやり方を覚え、自分の営業スタイルとのすり合わせをおこなわないとならないと思います。 リーダーや管理職ではありますが、上下関係ではなく隣り合って１つの円になるようなチーム作りをしていただきます。 ■注文住宅の流れ： (1)お客様と希望のヒアリング (2)設計担当と協力し、ラフ図を作成 (3)お客様とプランの確認 (4)資金計画書を作成 (5)銀行との融資の打ち合わせ (6)図面を元に複数回にわたりお客様と打ち合わせ (7)契約の手続き・業者手配 (8)お引渡し ■組織構成： 全社20名（男性12名、女性8名） 内、苫小牧支店(男性２名女性2名）の営業社員は3名で構成されております。 20～50代の社員が活躍しております。 ■当社の魅力： (1)完全フレックス勤務で自身でスケジューリングができます。 (2)個別の実績に応じインセンティブ有。頑張りをしっかり還元します。 (3)実際の暮らしを想定した「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にございます。 (4)自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しております。 (5)資格支援として、保有資格に応じて資格手当があります。 (6)仕事もプライベートも大事に出来る働き方を社内一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市拓勇東町4-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 固定残業手当/月：83,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,000円～608,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の待遇・経験、年齢を考慮して決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月12月） ■モデル年収：給与480万＋ 販売棟数6棟→賞与＋インセンティブ＝約130万～150万 販売棟数10棟→賞与＋インセンティブ＝約330万～400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日重建設株式会社

    サブコン
    北海道恵庭市駒場町6-1-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道恵庭市】施工管理＜資格不問＞創業64年・地場に根付く安定企業／基本直行直帰／転勤なし／正社員
      【資格不問！土木業界のご経験のある方へ／創業64年・老舗企業の安定基盤／元請工事多数／直行直帰が基本で働き方◎／U・Iターン歓迎（実績あり）／転勤なし／マイカー通勤可／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 道路、河川、上下水道の整備など、幅広い公共事業の施工管理をお願いします。 ■具体的な業務内容： ＜現場＞ 石狩・空知管内がメインです。遠方の出張はほとんどありません。 ＜案件＞ 官公庁からの工事がほとんどなので、安定した環境にて各業務に取り組んでいただけます。直営の作業員・オペレーターがほとんどなので、コミュニケーションもスムーズです。 ■入社後の流れ： OJTで、実際の業務をお任せしていきます。まずは現場を見て、流れをイメージしていただくところからスタートします。 その後は、希望に応じて案件をお任せします。様々な工事を得意としておりますので、あなたの得意分野が活かせます！ ■職場環境： 現在当社では15名の施工管理が活躍中です。20代～のメンバーが中心に当社を盛り上げています。個性が強くてフレンドリーな人が多く、いい意味で上下関係がないのが特徴です！ ■キャリアパス： 技術を身に付けた先は、会社の将来を担うコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 当社は幅広い分野を手掛けているため、あらゆる知識やノウハウが自然と身につき、技術者としてしっかりスキルアップできる環境です。また資格取得支援や各種講習会受講のサポート体制もバッチリです。 ■魅力： 当社では、ICT導入など、業務効率化のための投資を積極的に行っています。施工管理アプリやICT建機の導入、業務のデジタル化など、最新機器を導入することによって施工管理のスリム化に努めています。 また、現場へは基本直行直帰。プライベートを配慮した働き方を推進しています。 ■当社について： 道路、河川、上下水道の整備など、長きにわたって公共工事を手掛けてきた当社。創業64年、恵庭市に根付き、確かな技術と丁寧なサービスから官公庁や自治体と信頼関係を築いてきました。 これからも50年、100年と歴史を築いていくため、施工管理スタッフを増員募集します！安定基盤で自分らしいキャリアを築くチャンスです！当社の未来を背負う、育成枠としてのご活躍を期待しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市駒場町6-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋1回（昨年度実績5～6カ月分） ■その他固定手当： 現場手当：20,000円～40,000円 住宅手当：10,000円～20,000円 ■モデル年収： 年収600万円／36歳 年収700万円／47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恵庭建設株式会社

    ゼネコン
    北海道恵庭市泉町26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北海道札幌圏／恵庭】建築コンサルティング～資格を活かして働く／転勤なし／出張ほぼなし
      ～恵庭・札幌地域で働きたい方歓迎／転勤なし／出張はほぼありません～ ◎資格を最大限生かせる環境で働きませんか？ ■主な業務 ・民間顧客（主に企業）や設計事務所に対してのコンサル営業をお任せします。 ・民間顧客や設計事務所に訪問し新規建築案件の情報収集や受注活動を行っていただきます。 ・既存顧客との建築計画に関する打合せや設計協力会社との調整などを行い受注に導きます。 ■担当エリア・出張 ・恵庭・札幌近郊なので出張は数年に一度あるかどうかです。 ■顧客について ・官公庁：民間＝5:5 ・常時取引のある設計事務所は5社程度になります。 ■組織構成 ・現在取締役1名が本業務を担当しております。 ・数年以内に世代交代を考えており、入社後は引継ぎを受けつつ業務を覚えていただきます。 ■ポイント ・将来的に同社の建築営業の中核を担っていただくことを想定しており、幹部候補としての活躍が期待されます。 ■施工実績（建築）： 「住み良い豊かな生活空間」をめざし、当社では一般住宅、アパート、マンションをはじめとして、公共施設、保育園、さらにはビル、店舗、神社仏閣など数多く手がけてまいりました。建築だけでも様々な建物の施工実績がございます。　※HPに施工実績を写真と共に掲載しています。 ■健康経営の推進： ・健康経営に取り組むことを宣言し、2017年に協会けんぽ北海道支部の健康事業所認定を受けています。具体的には「従業員の生活習慣改善を支援」、「検査・治療のための環境整備」、「社内での健康づくりの推進」の3つの取り組みを行っています。 ・北海道がん対策サポート企業等登録制度の登録企業です。社内外でのがん予防に対する取り組みを行っています。また、がんの治療をしながら働き続けたいと考えている社員に対し、本人の希望を聞きながら配置転換や勤務時間短縮により、退職することなく当社で長く働ける環境を整えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市泉町26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌圏／恵庭】建築施工管理（1級資格者）◆地元密着／転勤なし／働きやすさ◎
      1956年の創業以来、建築・土木工事を主体として「人と暮らしを見つめ地域社会への貢献」を企業テーマに暮らしやすい環境、豊かな社会づくりに貢献してきた当社にて、建築施工管理技術者を募集します。 ■職務内容： ◎建築工事の施工管理業務 現場代理人や監理技術者、又はその補佐として、関連業者への発注、工事現場の維持管理、工事工程作成、発注元・発注先との打ち合わせ、近隣対策等、建設工事の施工管理業務全般（現場監督）を担当していただきます。恵庭市周辺を中心に担当いただくことが多いですが、工事や受注時期によっては、安全のためなどで出張（概ね2～6ヶ月程度）となる場合もあります。 ■手がける仕事： 主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造の事務所、公共施設、倉庫、マンション、アパートなどを手がけています（工事金額1～5億円程度） ■事業内容： ＜建築事業＞ 住宅・店舗・工場・ビル・マンション・公共施設等の新築、増改築、リフォーム＆リノベーション ＜土木事業＞ 道路・河川・橋梁・下水道等の新設及び改修、宅地造成、農業関連土木 他 ＜浚渫事業＞ 「ウォーターマスター（多機能小型浚渫船）」、「EK式浚渫システム」による河川・湖沼・港湾・ダム・水路等のヘドロや堆積土の浚渫 ＜地盤改良事業＞ 「EK式ロータリースタビライザー」による路床・路盤・建築基礎等の地盤改良、固化処理 ＜土地活用事業＞ 賃貸マンション 店舗・事業用地の開発、テナント出店支援 ■当社について： 創業70年と歴史ある企業であり、本社のある恵庭市では「エニケン」として知られ親しまれています。また、34名とコンパクトな組織であり、一体感と意思疎通のスムーズさが魅力です。経営陣とも距離が近く、社員の働きやすさに重きを置き、そのための制度を各種導入しています。 【認定・登録】 「北海道働き方改革推進企業認定制度」シルバー認定企業 「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」登録企業 「北海道なでしこ応援企業認定制度」認定登録企業 「北海道家庭教育サポート企業等制度」協定締結事業所 「北海道グリーン・ビズ認定制度」認定登録事業所 「北海道がん対策サポート企業等登録制度」登録企業 協会けんぽ「健康事業所宣言」宣言事業所 「健康経営優良法人2025」認定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市泉町26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：72,800円～132,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,800円～532,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は法定外残業に換算して45時間を支給します。 時間外賃金・時間外割増賃金・深夜割増賃金・休日割増賃金を計算し、固定残業手当を超過した場合は追加支給します。 ※給与は、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本多技建工業株式会社

    サブコン
    北海道恵庭市有明町1丁目3番1号
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 現場コーディネーター／人柄採用／恵庭市勤務／賞与年2回
      • NEW
      上水道工事・土木工事を安全・円滑に施工するための現場コーディネートをお任せします。 ┏…携わる工事一例……┓ 　☆水道管の敷き直し 　☆河川工事 　☆道路工事 　☆橋の補修　　など ┗…………………………┛ ＜日々の業務は？＞ ◆現場のスケジュール管理 ◆業者・資材の発注 ◆安全に工事を進めるための管理 ◆申請書類作成　など ＜施工エリアは？＞ 恵庭市内を中心に、千歳、北広島、由仁、岩見沢、三笠など。 車で1時間圏内がメインなので長距離移動ナシ♪ ＜入社後は…＞ 入社後はOJT研修を実施！ 現場での流れや管理方法を丁寧に教えます。 先輩社員がマンツーマンでフォロー♪ 1年～1年半で独り立ちを目指せます。 ※施工管理の経験者は研修期間を短縮可能です！ ◇◇先輩に聞きました！当社で働く「楽しさ」「やりがい」◇◇ ☆毎日が発見と挑戦の連続 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天候や地形、工程のズレなど、現場ごとに違う課題が出てきます。 机上の仕事では味わえない“リアルな現場対応力”が身につきます。 「こうしたら効率がいいのでは？」などアイデアを活かして、実際に業務効率化につながると達成感があります！ ☆技術が目に見えて身につく ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積めば積むほど、工程管理・品質管理・安全管理など、確実にスキルが増えていく実感があります。国家資格（施工管理技士）も狙えるので、手に職をつけたい人に最適。 ☆地域に感謝される仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 災害復旧や老朽化対策の工事の際、住民から直接「ありがとう」と言われることも。地元で長く働いていると、大きなモチベーションになります。 また、冬になると地域の道路の除排雪作業を行っています。 地域住民からは『本当に助かっている』と感謝の声をいただいています。
      ★北海道恵庭市勤務★転勤なし★マイカー通勤OK★直行直帰可（現場による）★ ■本社 北海道恵庭市有明町1丁目3番1号 ＜現場について＞ 車で1時間圏内のエリアのみ。 移動は社用車を使用。ガソリン代は会社が負担します。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ★経験者は前職給与を考慮★ 月給23万円～50万円（一律手当と固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万7000円～12万3900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は職務給と現場手当です ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    尾崎設備工業株式会社

    サブコン
    北海道恵庭市駒場町6-1-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道／恵庭市】水道本管の施工管理◆経験者採用◆穏やかな社風／資格手当・福利厚生充実◎／転勤なし
      ～福利厚生、手当充実（住宅手当・家族手当・資格手当）／残業少ない（月平均10時間以下）／創業40年越え地域密着企業／水道本管の更新や新設／公共水道工事案件を多数受注／穏やかな社風～ ■業務内容： 水道本管の更新・新設に伴う土木施工管理技術者として、現場代理人業務全般をご担当いただきます。 ◇メイン業務：PCによる工事書類作成業務と、現場での写真撮影・写真データ整理 ◇PC高スペック、撮影器機や写真整理ツールも充実 ■業務の一例： ◇恵庭市発注の水道本管更新工事、本管に不随する給水管の切替工事 ◇地方現場（本社から1時間程度）の水道本管新設・更新工事 上記工事に伴い、以下の業務を行っていただきます。 ◆工事工程作成◆発注者との打ち合わせ◆施工体制確認◆協力業者の手配◆建設機械等の手配◆資材発注◆資材置場手配◆関係者への連絡・日程調整◆産業廃棄物処理搬入先との調整◆工事書類作成◆図面作成◆写真撮影・整理 ベテランの社員によるOJTがあるので安心して業務に携わっていただけます。 自分の采配で進められることも多くあり、やりがいを感じられる業務です。 ◆働く環境 ・残業は月平均10時間以下で少なく、休日に急に呼び出されるたりすることもございません。 ・弊社では70代でご活躍いただいている方もおり、長く働いていただける環境です。 60歳を超えてから給与が下がるということはなく、昇給することもございます。 ・恵庭から1時間以内で行ける石狩管内でのお仕事になりますので出張はほとんど発生いたしません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市駒場町6-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～374,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当15,000円／月 ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏季、冬季／基本給の3ヶ月分　※業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／恵庭市】管工事施工管理◆経験者採用◆穏やかな社風です／資格手当・福利厚生充実◎／転勤なし
      ～福利厚生、手当充実（住宅手当・家族手当・資格手当）／残業少ない（月平均10時間以下）／創業40年越え地域密着企業／給排水・衛生・冷暖房・換気、浄化槽設置など設備工事業を担う／穏やかな社風～ ■業務内容： 公的機関発注の設備工事に伴う管工事施工管理技術者として、現場代理人業務全般をご担当いただきます。 ◇メイン業務：PCによる工事書類作成業務と、現場での写真撮影・写真データ整理 ◇PC高スペック、撮影器機や写真整理ツールも充実 ■業務の一例： ◇主な発注先：恵庭市・北海道・教育局 ◇場所：庁舎・公的施設・学校など（主に恵庭市か、石狩管内） ◇内容：上記現場の改修や新築工事に伴う設備工事全般（給水・排水・給油・衛生・冷暖房空調・換気など） 上記工事に伴い、以下の業務を行っていただきます。 ◆工事工程作成◆発注者との打ち合わせ◆施工体制確認◆協力業者の手配◆建設機械等の手配◆資材発注◆資材置場手配◆関係者への連絡・日程調整◆産業廃棄物処理搬入先との調整◆工事書類作成◆図面作成◆写真撮影・整理 ベテランの社員によるOJTがあるので安心して業務に携わっていただけます。 自分の采配で進められることも多くあり、やりがいを感じられる業務です。 ◆働く環境 ・残業は月平均10時間以下で少なく、休日に急に呼び出されるたりすることもございません。 ・弊社では70代でご活躍いただいている方もおり、長く働いていただける環境です。 60歳を超えてから給与が下がるということはなく、昇給することもございます。 ・恵庭から1時間以内で行ける石狩管内でのお仕事になりますので出張はほとんど発生いたしません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市駒場町6-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～374,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当15,000円／月 ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏季、冬季／基本給の3ヶ月分　※業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーンズ・エージー

    その他商社
    北海道恵庭市北柏木町3-104-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全43件
    • 【北海道恵庭市】社内SE（リーダー候補） ◇年休125日／酪農業界シェアトップクラス商社
      • NEW
      ～恵庭／オリックス100％出資の傘下／完全週休二日制／創業50年超の老舗企業／酪農専門商社／平均賞与実績約5.4ヶ月／月平均残業20時間／フレックス制で働きやすさ◎～ ■業務内容： 本社と全国17拠点のITインフラ、社内システムの構築・運用等を担っている部署での社内SE業務をお任せします。社内SEとして社内システム構築、社内ネットワークの構築業務、社内基幹システムの構築・運用等をお任せします。 ※実際の開発はベンダーに発注します。 ■業務詳細： 以下の業務の中で適性やご経験に合わせて携わっていただきます。 ・基幹システム（受発注・在庫管理・売り上げ等）の運用・構築・開発等 ・ネットワーク・サーバーなどのインフラ構築／管理／運用、トラブル時の技術的サポート ・社内システムの企画／設計／運用 ・電話やリモートで対応を行いますので、基本出張は発生しません。 ※今後新規拠点が立ち上がったタイミングでの出張の可能性あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語： Oracle、SQL、VB6、.Net、JavaScript、PHP ■組織構成： システム管理室／現在4名で社内システムを管理しています。 ■転勤に関して： 人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,030円～405,050円 固定残業手当/月：56,970円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験と希望を考慮し、話し合いの上決定していきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度平均賞与実績約5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵庭市】社内SE（担当者）◇オリックス100％出資／年休125日／酪農業界シェアトップクラス商社
      • NEW
      ～恵庭／オリックス100％出資の傘下／完全週休二日制／創業50年超の老舗企業／酪農専門商社／平均賞与実績約5.4ヶ月／月平均残業20時間／フレックス制で働きやすさ◎～ ■業務内容： 本社と全国17拠点のITインフラ、社内システムの構築・運用等を担っている部署での社内SE業務をお任せします。社内SEとして基幹システム（受発注・在庫管理・売上等）の運用やネットワーク、インフラ、社内仮想環境などの構築・運用保守、トラブル時の技術的サポートをお願いします。システムの開発自体はベンダーにお願いしていますが、社内全体の日々の円滑な運営をサポートしたり、課題解決に向き合う業務です。 ■業務詳細： 以下の業務の中で適性やご経験に合わせて携わっていただきます。 ・基幹システム（受発注・在庫管理・売り上げ等）の運用 ・ネットワーク・サーバーなどのインフラ構築／管理／運用、トラブル時の技術的サポート ・PCの調達／初期設定／修理対応/ヘルプデスク等 ・社内システムの企画／設計／運用 ・電話やリモートで対応を行いますので、基本出張は発生しません。 ※今後新規拠点が立ち上がったタイミングでの出張の可能性あり ■使用言語： Oracle、SQL、VB6、.Net、JavaScript、PHP ■組織構成： システム管理室／現在3名で社内システムを管理しています。 ■転勤に関して： 人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市北柏木町3-104-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,630円～292,080円 固定残業手当/月：44,370円～67,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験と希望を考慮し、話し合いの上決定していきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度平均賞与実績約5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同容器株式会社

    製紙・パルプメーカー
    北海道恵庭市北柏木町3-39
    • 設立 1934年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 北海道／恵庭】財務経理スタッフ（経験浅めOK）／残業10h＆年休120日／老舗段ボールメーカー
      ■仕事内容： 創業100年以上の安定基盤を持つ、地場独立系段ボール一貫メーカーの当社で、経理業務を担当していただきます。 まずは簡単な補助業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境です。 電子化を積極的に進めており、インターネットバンキングや電子申告納税（e-Tax・L-Tax）など、最新の仕組みを活用した業務に携わることが出来るのと同時に、更なる経理DXへの取り組みにも一緒に参加いただく予定です。 将来的にはマネージャーへのキャリアアップが可能◎ 経理業務を統制し経営層への各種報告（資料作成）を行なえるような役割を期待します。 ＜具体的な業務＞ 　インターネットバンキングを使った入出金管理 　会計システムへの仕訳入力 　経費精算・支払業務 　電子納税（e-Tax・L-Tax）対応 　決算補助、原価管理など（経験に応じてステップアップ） 　その他庶務業務　など ■入社後の流れ： 先輩とのOJTを通して、まずは日々の支払業務から取組んで頂きます。 そこから今までのご経験に合わせて、月次の締め、決算、会計処理など、できる業務の幅を広げていただく予定です。 ■組織構成： 管理部は現在、本部長1名、部長1名、課長代理1名　他4名の計7名で構成。 うち経理実務担当は2名で３名体制へ増員計画。 ■応募資格 簿記2級・3級をお持ちの方歓迎 経理経験が浅くてもOK！補助業務からスタートできます 銀行にお勤め経歴ある方も歓迎（融資や利息対応の経験が活かせます） ■当社の魅力 ・創業100年以上の安定企業 × 最新の電子化対応 ・資格取得支援制度あり（学習費用・試験代を会社がサポート） ・平均残業10時間（12月～2月は30分の労働時間短縮勤務を導入）／転勤なし／働きやすい環境 ・将来的に全社経理の中心としてキャリアアップ可能 ・住宅手当・家族手当等、各種手当充実。 ・平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市北柏木町3-39 勤務地最寄駅：JR千歳線線／恵み野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績3.25か月分） ■モデル年収:主任係長：平均300～400万円程度、課長級：平均400～500万円程度、部長級：平均600～800万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌市／恵庭市】ルート営業◆年休120日／創業100年以上／老舗段ボールメーカー
      ■仕事内容： 段ボール及び包装関連商品のルートセールス業務全般を担当します。 取引先は農協をはじめ、農作物の生産者や食品会社が多いです。一度取引がスタートするとリピート取引になるお客様が多く、継続的な長いお付き合いになります。 基本的には既存得意先の包装課題解決に向けた提案営業です。 ■営業エリア： 石狩管内（慣れた際は、胆振・道南エリア含む） ※社用車を使用します。（普通乗用車） ※転勤は基本的にありませんが、道内（札幌･恵庭･函館･旭川･帯広･北見）での可能性があります。 ※新規飛び込み営業、ノルマはありませんのでご安心ください。 ■当社の特徴： （1）地場で100年以上の歴史を持つ老舗段ボールメーカー。 （2）平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です。 （3）各種資格取得のフォロー制度が充実。学習費用や試験代等、会社が全面サポートしております。 （4）住宅手当・家族手当等、各種手当充実。 （5）最新鋭設備導入による品質と生産性の向上、品質マネジメントシステムによる継続的改善、企画部門の拡充によるお客様へのサービス・提案力強化、エコアクション21活動による環境に優しい事業活動を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌事業部 住所：北海道恵庭市北柏木町3丁目39 勤務地最寄駅：JR線／恵み野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3.25か月分） ■営業外勤手当：20,000円～45,000（※顧客担当を任され自律的な営業活動が可能になった時期より支給） ■モデル年収:主任係長：平均300～400万円程度、課長級：平均400～500万円程度、部長級：平均600～800万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寿浅

    専門店（家電量販店）
    北海道伊達市山下町161
    • 設立 1976年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／伊達市】ドコモショップの店舗接客・法人営業◆創業100年超/転勤なし/資格支援あり
      ～来年で110周年を迎える老舗企業/web面接可/引っ越し補助有～ ■職務内容 NTTドコモショップ伊達店にて法人営業として従事いただきます。 お客様のニーズをヒアリングし、モバイルを使うことでお客様の生活をもっと豊かに、もっと便利になるのか、価値を提案していく仕事です。 ※スキルや経験に応じて6種類あるドコモの資格認定を受けることができます。 ■職務詳細 ・法人向け営業と店舗に来店したお客様へのご案内 ・業務割合は法人対応と店舗対応で半々くらいです。 ・法人営業は入社後必要ドコモの認定資格を1年ほどかけて取得していただいた後に行っていただきます。 ・入社後1年間は店舗対応が主になる予定です。 【法人向け営業】 ・業務用携帯、Wi-Fiなどネット環境に関するソリューション提案 ・既存のお客様へのアフターフォロー・ドコモ経由で問い合わせのあった新規お客様への提案既存のお客様に対して、顧客ニーズや課題解決のためのソリューション提案です。 ・エリアは伊達、室蘭、登別、洞爺湖町、豊浦など胆振管内西部が主で、エリア柄、ホテルや旅館のお客様が多いです。 ・お客様によっては本社が札幌にあるケースもあるため、月1回程度日帰りで札幌に出張するケースもございます。 【店舗接客】 ・店頭にご来店された個人のお客様に対して、希望や潜在ニーズを伺いしながら、携帯機種やプラン提案を行います。 ■組織構成 携帯販売部門は現在8名体制 ※組織構成内訳50代常務（法人営業と店舗対応を兼務）40代後半店長、副店長、店舗職員3名、パート1名10代2名、20代2名、30代1名、40代2名副店長 ■企業理念 ・私たち寿浅グループは、流通最終過程である「小売商業」において、よりよい最終消費財を自信と責任を持って、お客様へ提供することが使命であると考えます。 ・同時に、私たちは当社社員とその家族の生活を保証し、社会へ貢献できうる企業体でなければならないとも考えます。 ・現在、私たちを取り巻く環境は大きく変化してきています。お客様のニーズは日々変化し、多様化し、高度化しています。 これらの環境変化に対応し、お客様の信頼と満足を得るために、私たちは時代をきちんと見つめ、足元をしっかりと見つめつつ、着実に進化していこうと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NTTドコモショップ伊達店 住所：北海道伊達市末永町8-4 勤務地最寄駅：JR函館線／伊達紋別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～325,000円 ＜月給＞ 259,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計3.4ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2,000～15,000円／前年度実績） ■皆勤手当：22,583円～25,424円 ■住宅手当：1万円（該当者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    道建コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道伊達市梅本町4-65
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/伊達市・札幌市】道路部門技術士 ※公共工事が9割以上／基本土日祝休み／50代活躍中
      建設コンサルタントや地質調査業など地域の公共インフラの基盤を支える当社にて、公共工事の建設コンサルタント業務全般をおまかせします。 技術に深い専門性を持つ人材を経営層に加えるため、入社1~2年での役員登用も検討しております。 札幌支店勤務も可能です。　 ■職務内容： ・公共工事の企画・調査・設計 ・現地調査 ・図面作成 ・調査報告書の作成　等 公共インフラの根幹に携われる重要なポジションなので、これまで培ったキャリアを十分に活かし裁量を持って働いていただけます。 ※主に事務所での作業が中心で、現場調査や市役所などの際には外出があります。 ■配属組織： 裁量を持って自由度高く仕事を進めていただくことができる環境です。ベテラン社員も多いため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ※技術士資格保持者3名（40～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道伊達市梅本町4-65 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 400,000円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ギケン

    サブコン
    北海道伊達市長和町399-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊達市／転勤なし】年収600万円～/施工管理/管理職候補／土日祝休／マイカー通勤可／UIターン歓迎
      • 締切間近
      【北海道伊達市／転勤なし】土木施工管理の管理職候補（課長）／土日祝休／マイカー通勤可／UIターン歓迎 ■業務内容： ・道路など土木工事に関する施工計画の立案 ・工程管理 ・現場での安全管理 対応する現場は伊達市内がや周辺の胆振管内がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にございません。 1人あたりの対応案件は1件ずつのため、同時並行で複数の現場を見ないといけないケースは基本的にございません。 1現場の工期は案件規模にもよりますが3ヶ月程度です。 ■組織構成： 土木部門は現在部長以下3名の方が在籍おります。 ■北海道伊達市について： 伊達市は北海道の南西部にあり、札幌と函館のほぼ中間に位置しています。 中心エリアはスーパーやコンビニエンスストア、医療機関、公共施設などが集まっており、徒歩や自転車での移動が可能です。 比較的温暖な気候で、冬の寒さが厳しい北海道の中でも過ごしやすい地域です。 噴火湾に面した自然豊かな地域で周辺には洞爺湖や有珠山など有名な観光スポットが複数あります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道伊達市長和町399-1 勤務地最寄駅：JR室蘭線／長和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,500円～393,500円 固定残業手当/月：36,500円～44,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊達斎場

    葬儀
    北海道伊達市舟岡町190-12
    • 設立 1992年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／伊達市】調理師／店長候補◆新事業立ち上げに伴う募集
      【調理経験を生かして店舗立ち上げ、運営にも携われる！裁量あるポジションで頑張りたい方へおすすめ◎】 ■業務概要： 新事業である仕出し事業を共に立ち上げてくださる調理師・料理人の方を募集いたします。店舗立ち上げに携わり、店舗運営にも携わっていただきます。 ■業務内容： ・お葬式や法要で提供する料理の調理業務 ・上記料理の配送や販売など ・店舗運営にかかわる売上、利益等の改善計画 ・メニュー開発 ・メンバーのシフト管理や採用、育成 【入社後について】 ・実際に調理をしていただく厨房は現状設備やレイアウト等もこれからの段階になりますので、可能であればそういった部分の検討から携わっていただきたいと考えています。 ・ゆくゆくはパートタイマーの方と一緒に調理業務に取り組んでいただくので、チーム管理も行っていただきます。 ■採用背景： 現在お葬式や法要の際の食事は外部委託をしておりますが、今後事業拡大に 伴い内製化の計画があります。新店舗での料理の提供や、法要の際の料理のお届けにも対応できるようにしていきたいと考えています。裁量が大きいポジションとなりますので、中心となり店舗運営・計画を進めていただける意欲のある方をお待ちしております。また、そういった経験のある方は大歓迎です。 ■企業の魅力： 当社は、火葬式や家族葬から大規模葬儀まで幅広く対応している葬儀会社です。新たに仕出し事業を立ち上げることで、さらなる事業拡大を目指しています。マイカー通勤可、制服貸与、社宅利用可（空き状況による）といった福利厚生も整っており、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道伊達市舟岡町190-12 勤務地最寄駅：JR函館線／伊達紋別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める範囲
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,000円～6,400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与情報補足： ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広島建設株式会社

    サブコン
    北海道北広島市中央4-6-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • U・Iターン歓迎の現場作業員／土日休み／賞与5.5カ月分
      • NEW
      道路・下水道・公園など、地域インフラを守る工事に携わる仕事をお任せ！ 施工管理または重機オペレーターとして活躍いただきます。 どちらも、未経験から一歩ずつ専門スキルを身につけられる環境です。 ＜施工管理とは？＞ 「現場が安全に、計画通り進むように段取りを組み、全体を動かす役割」です。ずっと現場作業をする仕事ではなく、現場（屋外）と事務作業（屋内）の両方があります。 扱うのは、道路工事や下水道管の点検など、暮らしに欠かせない仕事。工事が予定通り終わるよう、以下のような管理を行います。 ◎たとえば… ・安全管理：危険がないか確認 ・品質管理：工事が正しく施工されているか ・進捗管理：計画通り進んでいるか ・人員・重機の手配 ・測量や簡単な書類作成 などの業務をお任せ！ 最初は先輩のサポートから入り、徐々にできることを増やしていきます。ゆくゆくは「この現場は自分が動かした」と胸を張れる存在へと成長できます。 ＜重機オペレーターとは？＞ 油圧ショベル・ブルドーザー・タイヤショベルなど、工事に欠かせない重機を操作して、整地・掘削・積み込みなどを行う専門職です。 ◎たとえば… ・ショベルで地面を掘る ・大型車両で土砂を運ぶ ・除雪作業（冬期） などの業務をお任せ！ 運転する機械は会社が講習・資格取得をサポート。未経験から「憧れの重機を操れる技術者」へ成長できます。 ＜どんな現場を担当するの？＞ ・北海道ボールパークFビレッジ周辺道路の仮設、改築工事 ・市道大曲ニュータウン1号線の改良工事 ・一般国道275号札幌市苗穂ポンプ室下部工事　など 地図に残る仕事のため、家族や友人にも説明しやすくやりがいも大きいです！
      【北海道／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎／シェアハウスあり】 北の里事業所／北海道北広島市北の里27-3 ＜アクセス＞JR「北広島駅」より車で10分 ◎引越費用負担あり！（社内規定あり） ◎社宅（4人用シェアハウス）あり！※光熱費込みの家賃1万円 ★マイカー通勤OK！ 札幌市や江別市など北広島市外から通勤している社員も複数います！ 自分の車を持っていないという方は駅～事業所の送迎も可能です◎ ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給20万5000円以上+各種手当+賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜各種手当が充実＞ ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（月1万6000円まで） ■住宅手当（単身者：月1万3000円　扶養家族あり：月2万円） ■調整手当（月4万4000円～7万円） ■扶養手当（配偶者：月6000円　子1人につき：月3000円） ■燃料手当（扶養家族なし：年7万5000円　扶養家族あり：年15万5000円）※11月末に支給 ■資格手当 ・1級土木施工管理：月3万円 ・2級土木施工管理：月2万円 ・1級機械施工管理：月3万円 ・2級機械施工管理：2万円 ・大型自動車免許：月1万円　など
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    大丸北海道陸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市清田区真栄四条4-13-23
    • 設立 1960年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【北広島市／転勤なし】運行管理サポート／業界経験不問／設立60年以上の安定経営
      ※未経験歓迎≪北広島市／転勤なし／運行管理サポート／業界経験不問／設立60年以上の安定経営≫ ■業務内容： ・当社車両の配車業務、お客様からのお問い合わせに伴う見積作成 ・パソコン入力 ・請求書作成 ・電話による受注応対 ・業務日報整理 ・来客対応 配車事務の経験が無い方にも丁寧に仕事内容を教えますので、安心してスタートできる職場環境です。 地図やシステムを駆使し、最適な配送ルートを考え、トラックを動かす、物流の司令塔のような役割です。 パズルを組み立てるように、効率的な配送計画を立てていきます。 道路状況や天候の変化など、臨機応変な対応が必要な場面もありますが、先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ■1日の流れ： ・8:15：出社 ・8:30：業務開始。道路状況や天候のチェックを行い、前日の配送状況の確認、当日の配送依頼の確認 ・午前中：荷主さまから配送依頼をいただき、配送スケジュールを立てる ・12:00：お昼休憩 ・13:00：午後の業務開始。配送時間の調整、伝票処理、データ入力、翌日の配送指示書の作成 ・16:00：翌日の配送指示をドライバーへ伝える ・17:30：退社 ■採用背景： ワークライフバランス推進のための増員募集です。 より働きやすい環境を作っていきたいと考えております。 増員することで社員1人ひとりの負担を軽減し、休日日数も今後増やしていく予定です。 ■当社の特徴： 当社は特殊車両による石灰石や砕石などの運搬をメインにしています。取り扱う競合他社が少なく、設立65年目の信頼もあり、業務量は通年して安定しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所（北広島） 住所：北海道北広島市大曲2番地6 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～253,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回、2ヶ月分（業績により変動あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北広島市／転勤なし】経理総務の管理職（課長）／業界経験不問／設立60年以上の安定経営
      ≪北広島市／転勤なし／経理総務の管理職（課長）／業界経験不問／設立60年以上の安定経営≫ 経理からお任せ。ゆくゆくはマネジメント、給与計算、売掛・買掛金管理、労務関係の窓口業務まで、多岐にわたる業務を通じてスキルアップが可能です。 ■業務概要： 経理の月次決算対応からお任せします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・年次決算 ・財務諸表の作成・分析 ・採用関係の対応（人材会社のやり取りなど） ・マネジメント業務 ・社外対応（税理士や社労士などとのやり取り） ・給与計算（社内で分担しておりますので、一部担当頂く可能性がございます。） ■組織構成：実務担当者1名　 少人数でやっておりますが、その分お互いの顔が見え、助け合いながら業務を行っております。 ■採用背景： ワークライフバランス推進のための増員募集です。 より働きやすい環境を作っていきたいと考えております。 増員することで社員1人ひとりの負担を軽減し、休日日数も今後増やしていく予定です。 ■当社の特徴： 当社は特殊車両による石灰石や砕石などの運搬をメインにしています。取り扱う競合他社が少なく、設立65年目の信頼もあり、業務量は通年して安定しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所（北広島） 住所：北海道北広島市大曲2番地6 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～288,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回、2ヶ月分（業績により変動あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸吉ロジ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道北広島市輪厚681-14
    • 設立 1979年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／北広島】経理・総務　～簿記資格お持ちの方◆GW・お盆・年末年始休暇あり◆マイカー通勤可
      ～こんな方からのご応募、お待ちしております！サポート体制◎育成前提の採用です～ ★簿記資格をお持ちの方 ★経理・総務のご経験をお持ちで業務の幅を広げたい方 ★バックヤード全般のマネジメント業務に興味のある方 ■業務内容： 本社にて経理・総務業務をお任せします。 豊富な経験・知識を持つ先輩スタッフが近くにおりますので分からないことがあればすぐにフォローできる環境です。 ■業務詳細： ◇経理業務 会計システムへの入力、支払・決算業務、入金・在庫管理、経理指導（他営業所）、税理士とのやり取りなど ◇総務業務 法務業務、社会保険、法人登記、危機・車両・人事管理、採用活動、弁護士・社労士とのやり取りなど ◇その他 室内清掃、電話・来客応対など ※将来的にはバックヤード全般のマネジメント業務をご担当いただく予定です ※会計ソフトを使用します。 ■入社後について： 入社後のサポート体制も万全です。まずは当社の職場環境に慣れていただくために簡単な業務からスタートします。来客の受付や電話対応などから始めていただき徐々に経理補佐業務をお教えしていきます。経理事務または総務経験の経験のある業務範囲から行っていただきます。 全ての業務を身に付けるまでに2～3年を見込んでおります。 ■魅力ポイント： ◎安定企業で腰を据えて働けます。 ◎賞与や手当など、充実の福利厚生です。 ◎ライフステージの変化にも対応可能です。 ■組織構成： ＜本社＞現在4名（役職者1名、経理・総務・事務3名） 年齢層は40～60代の社員が在籍中です。経験のある方も未経験入社の方も活躍中です。3名体制で業務を行うので、サポート体制は整っています。 ■当社について： 倉庫事業・輸送事業（鉄鋼関連）を中核とする当社は重量物・長尺物や鋼材倉庫運営（国内大手企業）を中心に輸送を幅広く展開（北海道・関東圏）しています。現在も事業を拡大しつづけており、安定した事業基盤をもっております。 ■当社の特徴： 家庭と両立しているスタッフも多数活躍しています。休みの日は自分の時間や家族との時間を確保できるので、腰を据えて長く働ける環境です。 しっかり頑張りが評価される制度なので、中途入社のハンデもありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市輪厚681-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：貢献手当 ■賞与：年1回（4月） ■年収例： 年収468万円／主任職・Ⅲ等級／月間時間外労働40時間の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古沢商会

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道北広島市輪厚中央5-2-7
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北広島】建機・油圧機械のサービスエンジニア◆過去平均賞与6.5か月／北海道トップシェア／横浜ゴムG
      ≪転勤なし／北海道トップシェア／東証プライム上場の「横浜ゴム」グループ／ノルマや営業要素なしでサービスエンジニアに専念できる環境≫ ■採用背景： お客様からの修理依頼に対し、可能な限りニーズに応えるための増員募集を行います。即戦力としてご活躍いただける方2名募集しております。 ■業務概要： 建設機械、油圧機械、自動車の配管修理・メンテナンスを担当していただきます。お客様からの依頼に基づき、現地での修理作業を行います。営業やノルマは一切なく、技術に専念できる環境が整っています。エリアは札幌とその近郊エリア限定で、日帰り作業が基本です。資格取得も会社全額負担で行えるため、スキルアップもサポートしています。 ■職務詳細： （1）対象エリア・作業時間について 札幌とその近郊（小樽・石狩・千歳・苫小牧・室蘭）のお客様元へお伺いし、現地で作業を行っていただきます。作業時間は1件1時間、長くても2～3時間程度です。 （2）営業・ノルマ有無について 業務をする上で営業要素やノルマは一切ございません。サービスエンジニアとしての業務に専念できる環境をご用意しております。 ■組織構成： サービス課には現在14名が在籍しており、年齢層も幅広いです。コミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。新人の方もすぐに馴染める環境が整っており、先輩社員によるOJTでの丁寧な指導が行われます。離職率も低く、働きやすい職場です。 ■資格取得制度： 業務をする上で「大型自動車免許」と「自動車整備士」の資格が必須となります。入社時で資格をお持ちでない場合は入社後、会社全額負担で学校に通い、資格取得をすることが可能です。 ■当社について： 同社は横浜ゴムのグループ会社であり、北海道内での油圧機器の修理においてシェアNo.1を誇ります。安定した経営基盤と高い技術力が特徴で、賞与も過去平均6.5か月と高水準です。資格取得も会社全額負担で行えるため、スキルアップを目指す方にも最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市輪厚中央5-2-7 勤務地最寄駅：JR線／北広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去平均6.5か月/年） ＜モデル年収＞ 25歳（5年目）：440万円 32歳（12年目）：600万円 40歳（22年目）：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協業組合エクセル三和

    警備・清掃
    北海道北広島市北の里471-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 収集スタッフ／土日休み／日勤のみ／定時退社OK／賞与年2回
      • NEW
      北広島市内で、ごみステーションの家庭ごみを決められたルートで回収します。 ドライバー1名、収集スタッフ2名の3名体制での作業です。 ■ドライバー └収集車の運転およびゴミの積み込み作業、 　収集車の日常点検、車両整備（洗車、タイヤ交換等）をお任せ。 ■収集スタッフ └積み込み作業を行います。 ★事務作業・デスクワークなし 【具体的には？】 一つの収集車がすべてのごみを持って行くと思われることが多いですが、実はそうではないんです。収集する袋の種類ごとに車が分かれており、1つのごみステーションに何回か収集車がやってきます。 「ピンクの袋を回収するときの注意点はこれ、オレンジの袋はこう」といったように、それぞれにポイントがあるので、知識を身に付けながら成長している実感を持てます。 家庭ごみなので、特別重いものなどはありません。1人で持つのが大変な場合は、2人で協力して運ぶのでご安心ください♪ 【一日のスケジュール例】 8：00　出勤 8：30　出発、回収ルートへGO！ 12：00　帰社、お昼休憩♪ 13：00　再度出発、ルートの続きから回収 14：30　積んだごみをクリーンセンターへ搬入 15：30　帰社 16：00　車両の洗浄や片付け 17：00　退社♪ 【入社後は？】 入社研修の後、実際に現場で先輩社員がレクチャーします。 むずかしい業務はないので、スムーズに基礎業務を覚えられます。 1～2カ月ほどでひとり立ちが可能です。
      【北広島市／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ■北海道北広島市北の里471-7 江別市野幌方面からも車で10分程度です。 現場は北広島市内です。 ほぼ定時退社なので、札幌や千歳から通勤しているメンバーも多数います。 ※受動喫煙対策あり／敷地内禁煙（喫煙所あり）
      ■ドライバー 月給21万3900円～23万8200円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回※2024年実績3カ月 ※一律手当は業務手当・運転手当 ※大型自動車免許をお持ちの方 ■収集スタッフ 月給17万7500円～20万6400円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回※2024年実績3カ月 ※一律手当は業務手当・収集スタッフ（助手）手当 ――――――― ＜月収例＞ ■ドライバー 月収27万9500円（月給＋配偶者手当・子供手当・住宅手当） ※35歳既婚・子供2名の場合 ※大型自動車免許をお持ちの方 ■収集スタッフ 月収24万7000円（月給＋配偶者手当・子供手当・住宅手当） ※35歳既婚・子供2名の場合
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    はまなす観光バス株式会社

    旅行・旅行代理業
    北海道北広島市大曲2-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北広島市／転勤無】旅行会社・代理店向け営業の管理職（課長）／業界経験不問／設立40年超の安定経営
      ≪北広島市／転勤なし／旅行会社・旅行代理店向けルート営業の管理職（課長）／業界経験不問／設立40年以上の安定経営≫ ■業務内容： ・旅程や希望を確認し、観光バス配車にあたっての見積もり対応 ・既存のお客様へのご提案 主なお客様は旅行代理店や旅行会社で既存のお客様が中心で、大手企業とのお取引も多数ございます。 お客様のニーズに応じたバスの手配や見積もりを迅速かつ的確に行うことで、顧客満足度の向上を目指します。 既存のお客様へのルートセールスが中心となりますので、顧客との信頼関係を築くことが重要です。 ■採用背景： ワークライフバランス推進のための増員募集です。 より働きやすい環境を作っていきたいと考えております。 増員することで社員1人ひとりの負担を軽減し、休日日数も今後増やしていく予定です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市大曲2-6 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～288,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回、2ヶ月分（業績により変動あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＰアグロ株式会社

    医薬品卸
    北海道北広島市大曲工業団地6-2-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全5件
    • 【山口】動物用医薬品のルート営業／東証プライム上場G／年間休日125日（土日祝）／残業20h
      【東証プライム上場のグループ企業／全国に30以上の拠点があり、動物薬事業のリーディングカンパニー／土日祝休み／残業20h程度／既存顧客9割】 ■仕事内容 取引契約を締結している動物病院、養鶏場、養豚場などの畜産農家、農協、共済組合などを訪問し、動物用医薬品等の商品を販売するルート営業をお任せします。 ・取扱商品…動物用医薬品や動物用医療機器、サプリメント、フードなどの動物に関わる商品や畜産農家向けの飼料や消毒資材など ■業務詳細 担当する地域の顧客を定期的に訪問し、既存商品の使用状況を把握やニーズのヒアリングをし、要望に合った商品の提案や新商品の紹介を行います。 入社後、研修による知識の習得や先輩同行などをしていき、徐々に顧客を引継ぎをしていきます。20社～30社程度を目安に担当いただく予定です。 【1日の流れのイメージ】 ●出社後／メール確認、訪問準備（商品説明会出席もあり）メーカー担当者と打合せ ●営業開始／営業車を利用し、1日5～8件程度のお客様を訪問します ●帰社後／伝票整理、資料作成、商品勉強会出席など ●退社（基本は19時前には退社できます） ■営業目標について 担当顧客の対前年の売り上げなどを考慮しながら、目標を設定します。 売上実績の他、行動評価として年齢や経験をもとに評価をします。 無理な目標や数字に対する過度なプレッシャーはありません。お客様との関係性構築が出来、信頼関係を築くことが出来ればおのずと実績もついてくる環境です。 ■研修について メーカー勉強会等で商品知識を習得していただきます。また、薬事室など他部門の研修に参加し、法改正の対応など医薬品卸の社員として必要な知識も習得していただきます。 ■働き方について グループ全体で生産性向上、残業時間の抑制の取り組みを実施しており、残業は20時間程度、19:00には退社できるように各支店で取り組んでいます。 ■キャリアパス メンバー→リーダー→支店長→部長とキャリアアップをしていきます。 ゆくゆく、当社の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市江崎２９１９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：31,260円～35,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,260円～265,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績　昨年度実績年２回（6月、12月支給） ※初年度の賞与は社内規定により独自計算の上で支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】動物用医薬品のルート営業／東証プライム上場G／年間休日125日（土日祝）／残業20h
      【東証プライム上場のグループ企業／全国に30以上の拠点があり、動物薬事業のリーディングカンパニー／土日祝休み／残業20h程度／既存顧客9割】 ■仕事内容 取引契約を締結している動物病院、養鶏場、養豚場などの畜産農家、農協、共済組合などを訪問し、動物用医薬品等の商品を販売するルート営業をお任せします。 ・取扱商品…動物用医薬品や動物用医療機器、サプリメント、フードなどの動物に関わる商品や畜産農家向けの飼料や消毒資材など ■業務詳細 担当する地域の顧客を定期的に訪問し、既存商品の使用状況を把握やニーズのヒアリングをし、要望に合った商品の提案や新商品の紹介を行います。 入社後、研修による知識の習得や先輩同行などをしていき、徐々に顧客を引継ぎをしていきます。20社～30社程度を目安に担当いただく予定です。 【1日の流れのイメージ】 ●出社後／メール確認、訪問準備（商品説明会出席もあり）メーカー担当者と打合せ ●営業開始／営業車を利用し、1日5～8件程度のお客様を訪問します ●帰社後／伝票整理、資料作成、商品勉強会出席など ●退社（基本は19時前には退社できます） ■営業目標について 担当顧客の対前年の売り上げなどを考慮しながら、目標を設定します。 売上実績の他、行動評価として年齢や経験をもとに評価をします。 無理な目標や数字に対する過度なプレッシャーはありません。お客様との関係性構築が出来、信頼関係を築くことが出来ればおのずと実績もついてくる環境です。 ■研修について メーカー勉強会等で商品知識を習得していただきます。また、薬事室など他部門の研修に参加し、法改正の対応など医薬品卸の社員として必要な知識も習得していただきます。 ■働き方について グループ全体で生産性向上、残業時間の抑制の取り組みを実施しており、残業は20時間程度、19:00には退社できるように各支店で取り組んでいます。 ■キャリアパス メンバー→リーダー→支店長→部長とキャリアアップをしていきます。 ゆくゆく、当社の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店 住所：青森県八戸市卸センター２丁目２－１３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：31,260円～35,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,260円～265,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績　昨年度実績年２回（6月、12月支給） ※初年度の賞与は社内規定により独自計算の上で支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーパック株式会社

    総合商社
    北海道石狩市新港西1丁目732-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／残業月15時間以下／土日祝休み
      • NEW
      営業グループまたは流通グループに配属となり、当社が製造・販売しているトレイ・パックを提案していただきます。当社製品は、スーパーでは鮮魚や精肉、青果、お総菜など多くの部門で用いられ、また食品加工の工場でも使われています。 【担当業務について】 営業グループ：スーパーやチェーン店への提案 流通グループ：食品加工工場への提案 ■既存顧客への定期的な訪問 ■商品のご説明 ■改善提案 ■売り場作りの提案 ■商品登録（受発注業務） ■見積書作成 ★訪問先は道内のみです ★ひとり立ち後も1年～2年は既存顧客をお任せします ★飛び込み・個人ノルマはありません 【入社後の研修について】 入社後は3カ月～半年の研修があります。最初の1週間は当社についての説明を行ったのち、本社内の倉庫で簡単な作業をお手伝いします。これにより、どんな商品があるのかを手に取りながら覚えられます。 その後はグループのリーダーから業務の説明を受けたのち、先輩営業との同行研修がスタート。いつでも質問や相談は受け付けているので、気軽に尋ねてください！ ----------------------------- ◎幅広い提案でお客様に貢献！ 営業グループはトレイ・パックを用いて、より手に取ってもらいやすい売場づくりに関われます。さらにバックヤードの整理にも貢献できます。流通グループでも、商品が店頭に並ぶ際の見栄えを考慮したパックや、流通の過程を踏まえた適性包装を提案できます。 共通して、店舗・事業所を多数抱える企業に業務オペレーションの標準化や物流システムの一元化を提案することも可能です。 ◎継続的な発注をいただけています！ 当社は食品梱包の専門企業として業界内でも信頼をいただいているため、基本的には継続受注となります。その分、売り場づくりなど発展的な業務に専念できます！ ◎商品づくりにも関われます！ 社内にはデザイナーや製造部門もあるため、営業のアイデアやお客様の要望を反映した商品づくりも実現できます。まずはミーティングで、自分が所属するチームのリーダーに提案してみましょう！
      本社／北海道石狩市新港西1丁目732-4 ★自動車通勤OK！駐車場有 ★転勤なし 受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋内）
      月給23万2356円～25万4749円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5320円～5万9700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    北海丸善運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道石狩市新港西1-765-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／紋別市】所長候補（紋別事務所）※北海道の食を全国に届ける総合物流企業／業界未経験歓迎
      ◆◇1959年設立の歴史ある企業／北海道の食を全国に届ける／役職手当あり／福利厚生充実◇◆ 【業務内容】 北海道の水産品・畜産品・冷凍品・農産品等の総合物流を提供する当社にて、所長として紋別事務所運営に関わる業務をお任せ致します。 ■具体的な業務… ・主にオホーツク管内の顧客との水産物・加工品の輸送手配業務 ・石狩本社・本州事務所との輸送連携取り合わせ業務　 ・送り状作成、売上伝票の作成 ・事務所管理 ※石狩本社での研修（目安：3ヶ月）後に赴任していただきます。 【当社について】 北海丸善運輸株式会社では、1959年の設立以来、北海道の水産品・畜産品・冷凍品・農産品等を安全・迅速・確実にお届けすることを使命とし、お客様のニーズにあった総合物流を提供させていただいております。 【当社の強み】 お客様の様々なニーズに対応することように物流網を日本全国に持ち、機動力やGPS管理での品質保持に強みを持ちます。また、冷凍品や農作物に強みをもつ輸送システムやノウハウを駆使した高品質な物流サービスも提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 紋別事務所 住所：北海道紋別市渚滑町7丁目 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒井組

    ゼネコン
    北海道石狩市八幡2丁目132番地5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建築施工管理（石狩・札幌市内の公共事業がメイン）／転勤なし
      • NEW
      官公庁の仕事から民間工事にいたるまで幅広い建築工事を受注しています。 ◇学校、地区会館、消防所 ◇URコミュニティの団地 ◇道の駅、倉庫、貯蔵施設 ◇個人宅 などの新築・リフォーム工事 ーーーーーーーーー お任せする業務範囲 ーーーーーーーーー 事務スタッフとチームを組み、協力しながら以下の業務を担当いただきます。 ▼役所の担当者や施主様との打ち合わせ ▼見積書の作成 ▼施工の手配 ▼施工の管理 ▼施工完了後の書類の提出 当社では、ほぼ100％元請けのため 工事の初めから最後まで全体を一気通貫で見渡せます。 お客様の要望に合った機材を選んだり仕上がりの色を決めたりと、 難しさもありますが、その分やりがいも十分にあります。 ◇経験を活かして、新しい仕事に取り組めた！ ◇スキルアップできた！ …そんなみなさんの頑張りは、決して見逃しません。 公正に評価して、給与アップにつなげていきます。 ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー 入社後は先輩社員によるOJTで、当社の仕事の進め方を3～5ヶ月程でお教えします。 その後、経験やスキルに応じた担当案件をお任せ。 勤務エリアは石狩市と札幌市近郊のみで、出張や転勤はありませんから、 特にご家庭を大事にされたい方にもおススメです。 社長も含め全社で社員をサポートする社風ですので、安心してご応募ください。
      【転勤なし／車通勤OK】本社／北海道石狩市八幡2-132-5 または石狩市内・近郊の各現場 ーーーーーーー 車でお越しの方 ーーーーーーー ◇JR学園都市線「当別駅」より車で21分 ◇市営地下鉄南北線「麻生駅」より車で32分 ◇JR函館本線「手稲駅」より車で34分 ◇JR「札幌駅」より車で45分 ーーーーーーーー バスでお越しの方 ーーーーーーーー 北海道中央バス 厚田線または石狩線 「八幡町入口」バス停下車、徒歩5分 「札幌ターミナル」バス停からの所要時間約60分
      月給25万8000円～42万8000円 ※給与には、今回募集対象者の資格手当（2級施工管理技士：8000円）を含みます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験やスキル、前職給与に応じます！ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接時に前職の給与を伺い、 できる限り前職以上になるように 配慮して設定します。ご安心ください。 ーーーーー 　年収例 ーーーーー ＼全社員の平均年収532万円／ ◇40代／年収560万円 ◇50代／年収600万円 ◇50代（部長職）／年収750万円
    • 土木施工管理／出張＆転勤なし／除雪時期の平均月収50万円以上
      • NEW
      現場監督として、 施工管理（工程、原価、品質、安全管理）を担っていただきます。 これまで培ってきた 土木工事や除雪作業の経験・スキルを発揮してご活躍できます！ ＜工事例＞※通常シーズン ◆農業用水路や農地の整備 ◆港湾のふ頭の修復工事 ◆道路や上下水道などの整備 ◆公共施設（公園等含む）の整備 ＜冬場の業務内容＞ 積雪シーズンは 石狩市内にて道路除雪作業の管理を行います。 具体的な期間 は12月半ば～2月のおよそ2ヶ月半で、 出動回数は50回ほどとなります。 天候に左右されるため、除雪がないときもあります。 その日は事務所での報告書作成や、機械整備などを行っています。 帰宅してお休みすることもありますよ。 ＼＼出張なし！毎日家に帰れます／／ 担当エリアは石狩と札幌だけなので、遠くても車で1時間程度です。 転勤もなく、地域に根差して働くことができます。 ★資格について★ ―――――――― 当求人では「土木施工管理技士」保有者を歓迎しますが、必須ではありません。 公園等の公共施設の整備など、 資格不要の業務をお任せしながら、じっくり成長してくことも可能です。 ゆくゆくは資格取得を目指したい方も大歓迎！ 中卒入社後、実務経験を積みながら会社の補助を受けて学校に通い、 土木施工管理技士2級を取得した社員も活躍していますよ。 当社では資格取得支援を行っていますので、 国家資格を取ってスキルアップしたい方は大歓迎です！ ※もちろん、目指さなくてもOK！
      【本社】 北海道石狩市八幡2丁目132番地5 ■転勤なし！ ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■現場は石狩市または札幌市なので、出張は一切ありません。 ーーーーーーー 車でお越しの方 ーーーーーーー ◇JR学園都市線「当別駅」より車で21分 ◇市営地下鉄南北線「麻生駅」より車で32分 ◇JR函館本線「手稲駅」より車で34分 ◇JR「札幌駅」より車で45分 ーーーーーーーー バスでお越しの方 ーーーーーーーー 北海道中央バス 厚田線または石狩線 「八幡町入口」バス停下車、徒歩5分 「札幌ターミナル」バス停からの所要時間約60分
      ◆月給35万円～42万8000円＋賞与1～2回＋皆勤手当(月1万円)＋残業代全額支給 ※前職の給与以上になるよう、できる限り考慮して決定いたします。 ※給与には資格手当（2級施工管理技士／8000円　他）を含みます。 ＜平均月収について＞ 【3月～11月】月収35万円以上 【12月～2月】月収50万円以上（残業代・深夜手当含む） 年間を通してしっかり収入を得ることができます。特に冬場は高収入が可能です！
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    振興自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道石狩市新港西3-752-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可／北海道石狩市】特殊車両の製造スタッフ◆極東開発工場の連結子会社／完全週休2日制／土日休み
      トラックなどをベースにダンプやタンクローリー、トラックなどの特装車を製造をしている当社にて、製造職をお任せ致します。 ■業務の流れ： 鉄板等の加工→組み立て→各種部品の取り付け→車体への取り付け、塗装→納品 ■業務の特徴： ・トラック・ダンプ等の特装車の改造・改良製造職 ・お客様は主に道内の運送業者などで、その運ぶもの（農産物、水産物、産業廃棄物、石灰など）によって個別の改造ニーズに対応します。 ・業務過程の見直し・省力化・迅速化等にも携わります ・自身が手掛けた車を街中で見かけたり、数年に1度しかない特殊車両の製造などやりがいがあります。 ■配属先について： 製造担当は現在17名 ■教育について： ・2人1組でOJTで学んでいただきます。 ・業務も2～3人1組で行いますので、時間をかけて育成をしていきます。 ・当初は難易度の低いものから担当し、3～5年かけて徐々に一人前を目指します。 ■キャリア： ご自身の適性に合わせて製造スペシャリストや人材育成、資材管理や生産管理など幅広いキャリアを歩むことができます。 ■当社の特徴： ・北海道に拠点を置き、タンクローリーやダンプなどの特殊車両の製造製造・修理・部品販売を行っています。日野自動車やいすゞなどのディーラーから受注、エンドユーザーは運送会社や建設リース会社などです。 ・堅調な経営を続け、北海道では一定の認知度があり、事業基盤も確保しています。 ・現在建設ニーズや企業の設備投資が増えていることを背景に業績は非常に好調です。 ・東証プライム市場上場企業「極東開発工業」の連結子会社です。極東開発工業からのOEM生産を請け負うとともに、個別設計が多い量産トラックの改造等、制約が多い設計の受注にも対応しています。 ■極東開発工業について： ・国内トップクラスの実力を携え、世界規模で特装車事業を展開しています。ダンプトラック・散水車・ミキサートラック等の建設用車輌をはじめ、テールゲートリフター・粉粒体運搬車・ゴミ収集車等の物流用車輌まで、幅広い製品を取り揃えています。 ・粗大ごみ破砕処理施設・RDF製造プラント・災害廃棄物仮設処理プラント等の環境事業、立体駐車装置・コインパーキング・コインクリーニング等のパーキング事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市新港西3-752-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島測量設計

    不動産仲介
    北海道石狩市花川北七条3-49-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道／石狩／転勤なし】測量作業員◆遠方への出張なし／残業月20H以下／創業73年の地域密着企業
      ≪経験者募集／北海道石狩市／転勤なし／遠方への出張なし／残業月20H以下／基本土日祝休み／創業73年の地域密着企業≫ ■業務内容： 札幌市・石狩市近郊の公共案件を中心に用地測量・路線測量の補助業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ●測量機器の設置と操作 トータルステーションやGPS機器などの測量機器を現場に設置し、正確な位置情報を取得するための操作を行います。 ●測量データの収集 現地での測量作業を補助し、測量チームが必要とするデータを収集します。これには地形や地物の位置、標高などの情報を含みます。 ●測量ポイントの設定 測量対象となるポイントに標識を設置し、その位置を測量機器で測定します。 ●現地調査 測量現場の状況を確認し、障害物や地形の変化などを記録します。 ●データの整理と入力： 収集した測量データを整理し、専用のソフトウェアに入力します。これにより、地図や設計図面の作成に必要な情報を提供します。 ●報告書の作成補助： 測量結果を基に、報告書や図面の作成を補助します。 ■組織構成： 入社後は測量工務課に配属となります。同部署には現在正社員2名・契約社員1名の計3名が所属しています。年齢層は30代～60代と幅広く、和気あいあいとして雰囲気で中途入社の方も非常に馴染みやすい環境です。 ■業務の特徴： ・遠方への出張なし・泊まり込み勤務なし（エリアは札幌・石狩近郊のみ） ・休日出勤なし ・残業月20時間以下 ・産休・育休取得可能（性別問わず） ■資格取得について： 測量士の資格をお持ちでなくても業務上問題ございませんが、資格取得を希望される方は面談実施の上、全額会社負担で測量士の学校へ通学可能です。 ■当社について： 当社が取り扱う不動産業や測量業は専門性が高く、一般の方がこの仕事に関わるのは非常に少ないと思います。そんなときに信頼して相談できる良きパートナーが株式会社中島測量設計だと自負しております。お客様の悩みやご相談に真摯に向き合い、良き『コンパス』となって取組んでまいります。そしてお客様に『頼んでよかった』と思って頂ける地域一番店を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市花川北七条3-49-1 勤務地最寄駅：花川北6条5丁目バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（12月定時・3月決算賞与)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／石狩市】不動産営業＜未経験歓迎＞◇残業少なめでワークライフバランス◎地域密着の不動産会社
      ◆◇反響営業メイン／残業はできるだけしない風土◎／歩合制ではなくチームプレイ／平等な人事評価／5年で売上高7.5倍の成長企業◎◇◆ ■業務概要： 地域密着型で不動産売買・仲介及び関連サービスを提供している当社にて不動産営業（一般個人営業・総合職）を担当します。具体的には売買・仲介と付随するリフォーム・解体の営業を担います。 ※不動産の売却及び購入時に必要となる様々な作業をワンストップで提供しています。 ※チームメンバーの一員として不動産売買・仲介の営業に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇不動産売買・仲介及び付随サービスの営業 ◇売営業：一般個人からからの問合せ対応、査定のための訪問、打ち合わせ等 　付随サービスとして一般住宅解体に関する営業あり ◇買営業：一般個人からの問い合わせ対応、物件内覧立会、買付後の契約決済業務等 　付随サービスとして住宅リフォーム営業あり ■特徴： ◇売営業では、基本的には電話問合せやネット反響からの営業となります。 ◇買営業においては社有物件及び媒介物件を商圏内で一番多く保有しているため、こちらも基本的には反響営業です。 ◇当社は広告に力を入れているため、特に直接反響が多く媒介契約率が高くなっています。 ◇未経験者でも入社後２カ月程度で媒介契約を受託できる育成環境です。 ■アピールポイント: ◇現在従業員数は役員・パート含め13名／事業拡大により、新規求人を募集します◎ ◇本社オフィスは2023年新築。 ◇職場は和やかな雰囲気でサポート体制も万全です。 ■組織風土： ◇歩合制ではなくチームプレイ：チームで協力しあい、みんなが定時で帰れるよう努めています。 ◇平等な人事評価制度：年齢や勤務年数に関係なく、自分の目標達成に努力をした方、苦手なことに向き合った方をしっかり評価します。 ◇失敗は大切な経験：失敗は大切な経験ととらえ、一緒に今後を考えていく社風です。会社は最後まで寄り添います。 ◇会社の利益は社員と地域にも還元：社員教育費や宣伝広告費、福利厚生、有給休暇取得率の向上、賞与で還元します。残った利益は地域社会に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市花川北七条3-49-1 勤務地最寄駅：花川北6条5丁目バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（12月定時・決算賞与）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セーフティーステップ

    住宅設備・建材
    北海道札幌市東区北三十四条東1-1-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※第二新卒歓迎【苫小牧】法人営業／各種建設現場の仮設足場のリース・販売会社
      【未経験歓迎／道内トップシェア／本社は自社ビルの綺麗なオフィス／おおよそ既存顧客8割・新規2割の営業活動／評価シート導入でプロセス評価有】 ■苫小牧・その近郊において、ハウスメーカー、工務店業者を中心に作業用の「足場レンタル」の営業していただきます。 （1）一般住宅・工場・店舗等の足場組立・解体の営業及び現場管理 （2）見積書・請求書等の作成・現場工程管理（安全・施工）・現場調査（測定・作図） （3）リース品の管理・資材運搬 ■顧客の割合：50社前後の顧客を担当します。入社後、まずは既存顧客対応、慣れた段階で新規開拓も行います。おおよそ既存8割：新規2割の営業活動を想定。 ■評価制度： 評価シートを導入してプロセス評価も行っています。 ■組織構成： 苫小牧営業所は、所長（50代後半）、所長代理（40歳）、その他スタッフ1名で構成されており、物腰柔らかい穏やかな方が多い環境です。 ■キャリアパス： 入社後2～3カ月は、先輩社員に同行して業務を習得いただきます。半年から1年経過後、目標数値を持って営業活動を行います。 将来的には、主任、所長、課長代理、課長、副部長、部長と役職のステップアップを目指す事が可能で、役職に応じて年収UPも目指せます。 ■魅力： （1）足場レンタルをパッケージ化。電話一本、図面1枚で現場を確認し、現場の作業内容に応じた足場を指定された日に施工いたします。お客様はすぐに現場作業に入れるメリットがあり、解体時もお電話1本で対応いたします。 （2）足場の施工及び解体作業中の保険のみという業者が多い中、同社はリース期間中までを補償する保険に加入しております。万が一の補償能力をチェックし、業者の選定をする建設会社も増えてきており、こうした面からも業界から高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市新明町2丁目6番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,167円～262,500円 固定残業手当/月：87,500円～112,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時は前職の年収を12分割した金額をそのままお支払いいたします。ただし面接で実績が採用条件に達していない場合はこの条件は適用されません。 ■月給・インセンティブの査定：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・本社】経理事務／各種建設現場の仮設足場のリース・販売会社
      【一般事務をお任せします／【未経験歓迎／道内トップシェア／本社は自社ビルの綺麗なオフィス／評価シート導入でプロセス評価有】 ■主な業務 ・伝票作成 ・支払業務 ・各種書類作成 ・来客・電話対応 ■評価制度： 評価シートを導入してプロセス評価も行っています。 ■組織構成： 本社は、課長1名、課長代理1名、主任3名、その他スタッフ7名（内、パート1名）で構成されており、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス： 入社後2～3カ月は、OJT教育で業務を習得いただきます。 将来的には、主任、所長、課長代理、課長、副部長、部長と役職のステップアップを目指す事が可能で、役職に応じて年収UPも目指せます。 ■魅力： （1）足場レンタルをパッケージ化。電話一本、図面1枚で現場を確認し、現場の作業内容に応じた足場を指定された日に施工いたします。お客様はすぐに現場作業に入れるメリットがあり、解体時もお電話1本で対応いたします。 （2）足場の施工及び解体作業中の保険のみという業者が多い中、同社はリース期間中までを補償する保険に加入しております。万が一の補償能力をチェックし、業者の選定をする建設会社も増えてきており、こうした面からも業界から高く評価されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十四条東1-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 247万円～253万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～195,000円 ＜月給＞ 190,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セーフティーステップで募集中の求人をもっと見る

    有限会社下段モータース

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    北海道石狩郡当別町樺戸町1055-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/当別・未経験歓迎】マツダディーラー自動車営業（ノルマなし）◆設立60年以上の地域密着企業
      • 締切間近
      【未経験歓迎の営業募集！／地元密着の自動車整備／販売・路線バスなど複数の事業を展開】 当別地区のマツダディーラー「マツダオートザム当別」の営業スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■仕事内容： 自動車整備業・販売業における、営業業務全般に従事していただきます。 ・自動車（新車/中古車）の販売 ・車検/点検/修理の提案、部品/用品の販売 ・保険や車両リースなどのサービス提案 売上ノルマ・販売目標はなく、顧客満足度向上を担う仕事です。 地域密着でお客様と長期的な関係構築を目指します。 ■入社後について： 入社後に業務内容については先輩からの指導を通して習得してもらいますので、未経験者大歓迎です。 ■組織構成： 当社は45名の従業員が在籍しており、そのうち女性は5名、パートは25名です。 ディーラー部門は、営業2名（40代）、整備士10名で、平均年代は40代です。 地域に根ざした企業として、各種自動車関連サービスを提供しています。 ■働く環境の魅力： ◎マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。 ◎定年後の再雇用制度もあり、長く働ける環境が整っています。 ◎ノルマはなく、売上至上主義にならず、お客様に安心したサービスを提供できます。 ◎土日勤務は3回に1回のみ！月に6~7回は土日に休むことができます。 ■企業の魅力 有限会社下段モータースは、昭和39年の設立から60年以上の地元を支える企業で自動車販売・整備からバス・タクシー事業まで幅広く展開しています。地域社会に密着した事業運営を行っており、安定した経営基盤を持っています。また、未経験者も歓迎する風土があり、新しい挑戦をサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩郡当別町樺戸町1055-22 勤務地最寄駅：当別駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置：喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は年齢や経験等を考慮して決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～350,000円 ＜月給＞ 211,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（金額：1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績）） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分（前年度実績）） 【参考年収】 ・20代350万円 ・30代400万円 ・40代500万円 入社時は経験を考慮しオファー年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部建設

    サブコン
    北海道石狩郡新篠津村第37線南1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【有資格者】【新篠津】土木施工管理 第一産業に関わる業界で安定性抜群／最先端技術のICT施工導入
      【第一産業に関わる事業で安定性抜群／情報通信技術を駆使したICT施工の導入で生産性・品質UP／社長の人柄・アットホームな社風が魅力】 農業土木事業を展開する当社の土木施工管理として、農業用のほ場整備・暗渠排水工事・客土工事・排（配）水工事工事の準備から工事全体の管理、各種書類作成・手続きなどをお任せいたします。ICT施工で最先端技術を駆使しながら現場を管理していただきたいと考えています。 ■業務内容： 担当業務は工期が半年～1年の案件がほとんどで、工事エリアは石狩・空知管内および近隣市町村が中心となり、車で1時間半程度までの場所になります。 ■職務の特徴： ＜最先端の技術を習得可＞ より安全・迅速・効率的に建設工事を行うICT技術を取り入れ、ドローン、GPS測量機、レーザースキャナ測量機などを使用し調査を実施しています。 ＜新しい技術を習得して収入アップ＞ ICTなど新技術を使いこなせるようになれば、現場の難易度や工事から生まれる利益をもとに給与に還元します。現場の受注額やスキルに応じて還元率を高くする場合も。資格取得後は資格手当も支給し、資格取得＆独り立ちした後は年収500万～600万円、将来的には1000万円も可能です。 ＜冬期は本州への出張＞ 冬期（11～3月頃）は道内の案件が少ないため、希望者には茨城、栃木、埼玉、仙台（災害復旧のため）エリアを中心とした本州での工事をお任せしています。出張中の住居は会社で用意します。大型案件の場合は宿舎があります。出張期間中は出張手当を月10万～20万円ほど支給します。 ■社風： 配属先は、50～60代の男性が中心です。一般土木業の経験者や、社長の人柄に惹かれて転職した方もおり、一人ひとりが高いスキルを持っています。社長はざっくばらんな明るい性格で、いい意味で”社長らしさ”がなく、親身に相談に乗ってくれます。ベテラン社員が多いため、分からないことは何でも相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩郡新篠津村第37線南1 勤務地最寄駅：JR札沼線／北海道医療大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,680円～416,640円 固定残業手当/月：105,750円～126,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,430円～542,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・資格に応じて優遇します。 ■給与考課査定：年1回（6月） ■モデル年収： 年収500万円／経験5年／土木施工管理2級、測量士補 年収650万円／経験15年／土木施工管理1級、測量士、技術士補、rccm 年収800万円／経験25年／土木施工管理1級、測量士、技術士、rccm 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎】【新篠津】土木施工管理 ※資格取得の通学支援あり／第一産業に関わる業界で安定性抜群
      【会社負担で資格取得のための専門学校に通えます／第一産業に関わる事業で安定性抜群／社長の人柄・アットホームな社風が魅力】 農業土木事業を展開する当社の土木施工管理として、複数の田んぼを一つにまとめたり、水はけのよい土地に変えたりと、農家の生産性を高める農地の造成、改良工事の現場監督をお任せいたします。河川工事などの一般土木施工にも携わります。 ■業務内容： ・現地調査、測量 ・工事に必要な資材、人材の手配 ・工事の予算、安全、品質、進行の管理　等 ■採用背景： 今後の事業展開において、元請・下請、農業土木・一般土木の受注量のバランスを考え一年間安定した売上高を確保していきたいと考えており、幅広い工種、施工、受注方法に対応出来る方の採用が必要不可欠だからです。 ■教育体制： 今後、当社を支えていくのは若手人材であると考えており、その為の教育に投資することは厭いません。未経験の方の場合、1~2年間専門学校に全額会社負担で通い、スキルアップをしていただきます。しっかり給料をもらいながら資格取得に取り組める環境です。会社寮も用意しておりますので、遠方の方やその他ご理由があっても生活面においてもバックアップいたします。 ■社風： 一般土木業の経験者や、社長の人柄に惹かれて転職した方もおり、一人ひとりが高いスキルを持っています。社長はざっくばらんな明るい性格で、いい意味で”社長らしさ”がなく、親身に相談に乗ってくれます。ベテラン社員が多いため、分からないことは何でも相談できる環境です。 ■当社の特徴： 代表が農家出身ということがルーツとなり、北海道で農家をする方を助けたいという思いで農業土木に関する知識やノウハウを学び当社を創業し35年となります。当社が支えるのはまずは農家をしたい方ですが、高い食料自給率を誇る北海道のインフラを支えるお仕事でもあります。また官公庁からの元請けの業務が多い為仕事が無くなることはありませんので、安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩郡新篠津村第37線南1 勤務地最寄駅：JR札沼線／北海道医療大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円 ＜月額＞ 291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・資格に応じて優遇します。 ■給与考課査定：年1回（6月） ■モデル年収： 年収500万円／経験5年／土木施工管理2級 年収650万円／経験10年／土木施工管理1級 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社村上商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道北斗市七重浜1-8-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホールスタッフ／未経験歓迎／深夜勤務なし／賞与年2回／昇給有
      “無添加生うに専門店”の『函館うに むらかみ』にて、お客様への接客・料理の提供を行うホール業務をお任せします。 ◇◆ 具体的には？ ◇◆ ◎来店されたお客様のご案内 ◎オーダー・料理の提供 ◎片づけ・お会計・ご予約対応 など ◇◆ 入社後は？ ◇◆ OJTを実施し、先輩スタッフから業務を学んでいただきます。 当店は「個室」「カウンター・テーブル席」「宴会席」「入口・会計」など、場所別に分担。 入社後まずは「カウンター・テーブル席」からスタート！ 料理を覚えたら次は「個室」、というように習得度に合わせて担当箇所を広げていきます。 2カ月～3カ月後を目安に「入口・会計」にも挑戦していただき、最後はデシャップ担当を目指します。 ★スキルアップできる！ さまざまな人と出会う機会が多いため、 接客業の経験を活かして、さらなるスキルアップを目指せます。 ★アイデアをカタチにできる！ 自社直営の店舗のため、お店づくりにもスタッフの声をどんどん反映しています。 一緒に働くスタッフ皆でお店をつくりあげる楽しさあり、やりがいあり！ 自身のアイデアがカタチになった時の喜びはひとしおです！ ★未経験でも安心！ お互い声を掛け合いながら、協力して働いています。 わからないことや困ったことがあった時は、なんでも気兼ねなく相談できる環境。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、安心してください。 ★“北海道の最高の海の幸”と“笑顔”をお届けする仕事！ 北海道が好き、海鮮が好き、うにが好き、人を喜ばせることが好き。 そんな方にピッタリのポジション。 料理はもちろん、店内や器にもこだわるお店で、お客様に素敵な時間をお届けできます。 ★ちょっぴり嬉しいポイント！ 駅チカ！まかない・社割あり！ 雪の日もラクラク通勤でき、美味しい料理も楽しめます♪
      ◆転勤なし 【函館うに むらかみ 日本生命札幌ビル店】 北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル B1F 　＜アクセス＞ 　・札幌市営地下鉄各線「さっぽろ駅」より徒歩1分 　・JR各線「札幌駅」より徒歩3分 ◎札幌地下歩行空間直結の好立地！雪の日も安心です。 ◎お店の周辺には、カフェ、コンビニ、他飲食店など多数あり！ゆっくり休憩できます。 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜業種経験者＞ ■月給27万9,000円～（固定残業代含）＋賞与年2回+交通費（一律月1万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜業種未経験者＞ ■月給25万5,000円～（固定残業代含）＋賞与年2回+交通費（一律月1万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は年齢や経験、スキルを考慮して決定いたします
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    星組渡辺土建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道茅部郡森町字上台町1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／茅部郡森町】経理・総務担当◇創業から100年の安定基盤／正社員／残業20h以内／土日祝休
      【創業から100年の老舗建築・土木工事会社／公共からの依頼も多く安定基盤あり◎】 ■業務概要：地域密着型の建築・土木工事会社である当社にて経理・総務・人事業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： 【経理】 ・仕入処理 ・売掛金管理 ・保険料支払い処理(更新手続きなども含む) ・経費精算 ・経理レポート作成 ・決算書類の作成(最終的な決算業務は会計事務所にお願いしております) 【総務】 ・作業服や防寒服、ヘルメットなど備品の在庫管理 ・車両(重機)の管理 ・クリーニング管理 ・社として保有する不動産管理(アパートの入退室など) ・一般管理費の調整 【人事】 ・労務管理(勤怠管理・給与計算) ・新卒、中途採用における業務全般 ・福利厚生の見直し ■組織構成： 総務部は現在3名の構成で、部長（男性）と担当2名（女性）が勤務しています。 ■入社後の流れ： ご経験に合わせて異なりますが、入社後は伝票の仕分けなどの基礎業務からスタートし、徐々に経理や総務の専門業務を引き継いでいきます。ご経験やスキルが浅い方も安心して働ける環境です。 ■働く環境の魅力： ◎有給休暇の取得がしやすく、残業は月平均20時間以内とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ◎女性だけでなく男性の育休取得実績もあり ◎マイカー通勤可、無料駐車場あり、マイカー借り上げ代支給や資格手当、家族手当など福利厚生も充実しております！ ■当社について： 星組渡辺土建株式会社は創業100年の歴史を持つ地域密着型企業で、森町を中心に幅広い建築・土木工事を行っています。学校・医療・公共施設・海・川など行政からのご依頼、ビルや牛舎など企業様からのご依頼や?般住宅まで幅広い依頼にお応えしており安定した経営基盤を持っています。また、地域の“まちづくり”に貢献することができるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道茅部郡森町字上台町1 勤務地最寄駅：JR函館本線／森駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,200円～43,000円 固定残業手当/月：56,800円～57,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整給8,200～43,000円 ■賞与：年2回（不定期で業績により3月に期末手当あり。7期連続支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡島信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    北海道茅部郡森町御幸町115
    • 設立 1911年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北海道】総合職／窓口(預金業務）～経営改善支援／土日祝休み／I・Uターン歓迎
      【金融未経験から活躍できる環境／窓口業務から顧客への経営改善支援までステップアップ可能／ノルマ無し・顧客の課題解決に集中できる◎年間休日120日/残業は実態としてほとんど無し/福利厚生◎/創業114年の安定経営◎/U・Iターン歓迎～】 ■職務概要： 現在、業務拡大をしている当信用金庫の総合職としてご勤務いただきます。 ■入社後お任せする業務： ご入社後は、ご経験や適性に応じて11店舗又は本部のいずれかに配属いたします。 ＜入社後の流れ（例）＞ ・預金業務（個人・法人） まずは店舗にて窓口業務を担当いただき、預金業務などを習得いただきます（3～6カ月） ※保険や投資信託などの提案・ノルマはありません。 ↓ 店舗でのマネジメント業務（パート社員や若手社員の育成・管理） ↓ 融資事務（書類のチェック・融資の契約書作成など） ↓ 渉外担当としてお取引先に対しての経営支援、改善提案 当庫はノルマはなく、お客様に対して「何ができるか」をじっくりヒアリングをして提案をしていくスタイル。地域に密着した信用金庫として地場企業からも厚い信頼を獲得しており、預金残高・貸出残高ともに10年以上連続で増加しております。 顧客折衝業務や、総務部門での管理後有無などを適正に応じて業務をお任せいたします。将来的には管理職候補として、支店長や本部の部長・課長としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■当庫について： 1911年の創業以来、北海道の金融機関の中で最も長い歴史を持つ信用金庫です。渡島・檜山管内及び函館市、北斗市、札幌市などを営業地域として地元の企業様、個人様の経済活動のパートナーとして運営しております。 預金残高・貸出残高ともに10年以上連続で増加していることも特徴です。 当庫では「“地域へ感動を　そして未来へ”」をキャッチテーマとし、地域のみなさまと一緒に地域経済の活性化へ取り組む信用金庫です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道茅部郡森町御幸町115 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道内各支店 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（直近1年間の実績、基本給6.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田畑建設

    設備管理・メンテナンス
    北海道檜山郡江差町字伏木戸町634
    • 設立 1966年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／江差】建築施工管理及び建築設計業務／創業100年以上の地元密着企業／サポート体制充実
      • 締切間近
      ■職務内容： ・檜山管内トップの総合建設会社である当社にて、建築施工管理及び建築設計担当として、工程管理、安全管理、現場および役所等への書類の届け出等また、建築設計、建築積算業務を担当頂きます。 ■業務の詳細： ○物件：公共建築物・商業建築物・マンション・住宅 等。 ○エリア：江差、函館近郊中心。 ○工期：1カ月～半年程度 ○民間：官公庁＝5：5の割合 ※車で1･5h圏内が対応範囲となります。 ■組織構成： ・本社（江差）では、3名の施工管理担当で業務を対応しております。 ■サポート体制： ・建築士や施工管理技士等の資格を取得した場合は、資格手当として毎月（１級建築士で35,000円など）給与に加算します。 ・通勤手当は、マイカーの場合、別途支給又は、会社が車両を貸与します。 ■当社の特徴： 〇北海道檜山管内トップの完工高で、建築工事を主体とした建設業です。 ○建築工事の施工（官庁工事25％　民間工事55％） 〇北海道内の総合建設業の中では、中堅クラスです。（令和元年度　完工高32.2億円） 〇元請で商業建築工事の施工管理が全体の40％を占めます。 ○2022年2月：北海道働き方改革推進企業ブロンズ認定 ○2022年10月「地域未来牽引企業」として、経済産業省から選定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道檜山郡江差町字伏木戸町634 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～691万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～255,000円 その他固定手当/月：40,000円～112,000円 固定残業手当/月：25,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年5月（基本給の3％～5％程度）※過去実績 ■賞与：年3回（平均4.2ヶ月分（夏期、燃料、冬期）※過去実績 ■その他固定手当：管理手当（10,000～55,000円）、資格手当（30,000円～57,000円※１級施工管理技士は、単独所持で30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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