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[所在地]北海道･東北　

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    15ページ：所在地【北海道･東北】の企業一覧

    該当企業数 27,560 社中 701〜750 社を表示

    株式会社NICHIUN

    サブコン
    青森県青森市大字野木字野尻37-124
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【おいらせ町／転勤無】トレーラー運転手◆土日休み／東北最大級のクレーン会社／教育体制◎
      ～未経験歓迎／教育体制◎／週休2日制の土日休み／県外出張あり～ ＼こんな方にピッタリです！／ ・安定企業で長く働きたい方 ・安全運転を何より大事にできる方 ・長期就業可能！ ■業務内容： 東北最大級のクレーン会社である当社にて、トレーラーの運転手をお任せします。 入社後すぐは、大型クレーンの搬入組み立てなどの作業全般をお任せします。 ・輸送先は地元エリアが中心で、長距離運行の出張があります。※出張手当あり ・SCANIA（スカニア）、VOLVO（ボルボ）などの海外トレーラーを保有 ・経験によって風力発電のブレードやタワーなどの長大超重量物をトレーラーにて運搬 ■組織構成 トレーラー運転手：20名程、クレーン運転手：40名程 ■教育制度： ・未経験からの入社からでも、丁寧に教育をしてからの作業となりますので、ご安心ください。 ※ゆくゆくは、会社負担で大型免許を取得していただきます。 ■当社の特徴： ・2025年に設立58周年を迎える歴史の長い企業です。長年蓄積した技術力・ノウハウが評価され、県内取引先はもちろんのこと、東北圏外の案件受注も増加傾向にあります。 ・多様化するニーズに応えるべく、用途別に計45台のクレーン、43台のトレーラ、27台のヘッド・大型トラックなどを保有しています。 ・当社所有の特殊機材だけでなく、令和７年４月に業務提携を行った宇徳が所有する「スーパーキャリア」などの特殊車輛・機材を活用し、施工環境に即した最適な輸送・据付を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸事務所 住所：青森県上北郡おいらせ町松原2-132-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.2か月分支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【青森市／転勤無】トレーラー運転手◆土日休み／東北最大級のクレーン会社／教育体制◎
      ～未経験歓迎／教育体制◎／完全週休2日制の土日休み／県外出張あり～ ＼こんな方にピッタリです！／ ・安定企業で長く働きたい方 ・安全運転を何より大事にできる方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ■業務内容： 東北最大級のクレーン会社である当社にて、トレーラーの運転手をお任せします。 入社後すぐは、大型クレーンの搬入組み立てなどの作業全般をお任せします。 ・輸送先は地元エリアが中心で、長距離運行の出張があります。※出張手当あり ・SCANIA（スカニア）、VOLVO（ボルボ）などの海外トレーラーを保有 ・経験によって風力発電のブレードやタワーなどの長大超重量物をトレーラーにて運搬 ■組織構成 トレーラー運転手：20名程、クレーン運転手：40名程 ■教育制度： ・未経験からの入社からでも、丁寧に教育をしてからの作業となりますので、ご安心ください。 ※ゆくゆくは、会社負担で大型免許を取得していただきます。 ■当社の特徴： ・2025年に設立58周年を迎える歴史の長い企業です。長年蓄積した技術力・ノウハウが評価され、県内取引先はもちろんのこと、東北圏外の案件受注も増加傾向にあります。 ・多様化するニーズに応えるべく、用途別に計45台のクレーン、43台のトレーラ、27台のヘッド・大型トラックなどを保有しています。 ・当社所有の特殊機材だけでなく、令和７年４月に業務提携を行った宇徳が所有する「スーパーキャリア」などの特殊車輛・機材を活用し、施工環境に即した最適な輸送・据付を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸事務所 住所：青森県青森市大字野木字野尻37-719 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.2か月分支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森山ディーゼル株式会社

    その他
    青森県青森市新田3-11-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【青森市】自動車電気装置技術者◆創業50年・複数事業運営で経営安定◆マイカー通勤可
      • NEW
      ～マイカー通勤可／創業50年の地域密着企業／複数事業運営で経営安定～ ■業務内容： ・自動車電気装置技術者（経験者及び見習者）をお任せします。 ■業務詳細： ＜大型自動車整備＞ ・バス、トラック、特殊車輌等の点検、整備（例：タンクローリー、クレーン車、トレーラー） └作業項目：電気装置の点検、取り付け、修理 ■当社の特徴： ・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。 基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。 ・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市新田3-11-1 勤務地最寄駅：青森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～150,000円 その他固定手当/月：80,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：定期手当 ■昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（2ヶ月分※前年度実績） ※賃金は経験、能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【多賀城市】自動車の溶接・架装技術スタッフ◆創業50年・複数事業運営で経営安定
      • NEW
      ～マイカー通勤可／創業50年の地域密着企業／複数事業運営で経営安定～ ■業務内容： ・自動車の溶接、架装技術者（経験者及び見習者）をお任せします。 ■業務詳細： ・小型車から大型車両石油タンクローリー車への総合メンテナンス業務 ・タンク関係オーバーホール、配管関係オーバーホール、 ・加工溶接作業 ※加工技術のある方、溶接技術のある方、車両に関心のある方、初心者及び転職者の方親切に指導致します。 ※60歳以上の方の応募も含め、幅広い年齢層の方の応募を歓迎します。 ■当社の特徴： ・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。 基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。 ・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県多賀城市栄３丁目2-1 勤務地最寄駅：多賀城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 238万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～150,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：整備手当 ■昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（2ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東奥日報社

    放送・新聞・出版
    青森県青森市第二問屋町3丁目1-89
    • 設立 1888年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 新聞記者／正社員登用率100％／実働7時間／残業月11h程度
      • NEW
      ■取材記者 政治・経済、社会（地域の事件・事故、教育、医療、福祉、スポーツなど）、文化（芸能、歴史、生活など）といった担当分野を持ち、取材や写真撮影、記事の執筆を行います。 ■整理記者 取材記者や通信社から届いた記事・写真をもとに、紙面のレイアウトや読者の目を引く見出しを考え、全体のバランスや読みやすさを意識しながら、紙面づくりを担います。 ◎教育・育成の流れ ーーーーーーーーー ■導入研修 入社後は、会社や媒体の特徴や取材から入稿までの一連の流れ、具体的な業務内容、業務での注意点などを丁寧に学びます。基礎から理解できる環境を整えています。 ■OJT研修 先輩社員とともに担当エリアを回りながら、取材の進め方や情報の整理方法、記事作成のポイントなど、記者として必要なノウハウを段階的に身につけていきます。 ■各種研修 コンプライアンスやハラスメント防止研修をはじめ、管理職向け研修など、立場やキャリアに応じた研修プログラムを用意しています。 ◎仕事のポイント ーーーーーーーー ★自由度が高く、裁量の大きい環境 自由闊達な雰囲気の中で、さまざまな好奇心を記事として形にできます。スケジュールはある程度自分で調整可能です。 高い認知度を持つ媒体だからこそ、企画から取材、執筆までを円滑に進めやすい点も魅力です。報道価値を見極めるための情報収集力や分析力も、日々の業務を通して身につきます。 ★反響を生む紙面づくり 紙面レイアウトを担う整理記者も、重要な役割を果たします。集めた情報を的確に配置しながら、読者の関心を意識した構成を考え、反響のある紙面づくりを目指します。
      【転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 本社／青森県青森市第二問屋町3丁目1-89 ・青森市営バス問屋町線「第二問屋町」から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり ※正社員登用後は転勤の可能性あり
      月給25万円～32万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 【正社員登用実績100%！】 2012年以降、記者職として入社した社員は、全員が入社1年後に正社員登用されています。 ▼正社員登用後のモデル年収 年収550万円／30歳（月給29万円+賞与+他） 年収640万円／35歳（月給34万円+賞与+他） 年収700万円／40歳（月給36万円+賞与+他）
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    中央薬品株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    青森県青森市長島2-1-14
    • 設立 1981年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森県】薬剤師※業績安定の優良企業/残業9時間程度/多彩な処方箋に触れて成長できる環境です
      ■職務内容： それぞれの支店にて、保険調剤及び医薬品管理を担当いただきます。 ・調剤業務 ・在庫管理 ・医薬品発注　等 同社は創業以来、「信頼されるかかりつけ薬局」として、専門性の高い個人病院、総合病院の門前薬局を広く店舗展開しています。多彩な処方箋の取扱により効率的・実践的なスキルアップをすることができる環境です。過去の処方箋や独自テキストを教材にした研修や、患者様からのアンケート共有にてホスピタリティ精神の育成にも尽力しています。先見的知識の蓄積により、少ない症例や不測の事態への対応力を身に着けることができ、薬剤師として成長できる環境があります。 ■勤務時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制です。月2回の土曜出勤の際は他支店への応援となり、就業場所により8時30分～12時30分又は8時30分～13時30分の勤務となります（休憩なし）。 ■勤務地および組織構成について ・日赤病院前支店…8名（薬剤師：3名、事務：５名） ・県病前支店…10名（薬剤師：3名、管理栄養士：1名、事務：5名、受付：1名） ・十和田市立中央病院前支店…6名（薬剤師：2名、事務：４名） ※マイカー通勤可能、選考時に勤務地のご希望をお伝えください 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 日赤病院前支店 住所：青森県八戸市大字田面木字堤下9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 県病前支店 住所：青森県青森市東造道二丁目6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 十和田市立中央病院前支店 住所：青森県十和田市西十二番町11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 280,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計1.50～3ヶ月分、勤続2年目以降は3.5～5.8ヶ月（過去実績） ■その他定額手当詳細： ・薬歴薬剤管理手当…35,000円 ・薬剤師手当…35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産青森販売株式会社

    自動車ディーラー
    青森県青森市大字三内字稲元86
    • 設立 1946年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【青森市】カーライフアドバイザー◆転勤なし／残業月10h／創業75年日産グループ◆
      ■仕事の流れ： カーライフアドバイザーとして、ショールームに来られたお客様へ新車・中古車の提案の他、既存顧客に対して車検やタイヤ交換など定期点検といったアフターサービスをご案内します。お客様の要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、適切な提案を行います。 ≪平日≫ご来店実績のある見込み顧客やチラシ・広告に反響した新規顧客、ご紹介のお客様等へのご案内を行います。飛び込みの訪問営業はほとんどありません。既存顧客には、走行距離や乗車頻度を考慮してタイヤやオイルの交換時期を電話やメールで連絡し、フォローします。購入からメンテナンスまで手厚いフォローが特徴です。 ≪土日祝≫主にショールームでの接客業務が中心です。家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングし、最適な車種をご提案します。その他、ご購入に向けたマネープラン、任意保険や定期点検の提案も行います。 ■研修制度： 日産ビジネスカレッジのカリキュラムに則り知識を習得し、テキストを活用して勉強します。1名の営業がついてOJTで教えます。人数が少ない店舗では、スタッフ全員で育成・フォローするので安心してください。中途入社の方や異業種経験者も活躍しています。 ◎中途で入社される方もおり、まったくの異業種のご経験の方も活躍されていらっしゃいます。 ■モデル年収： 初年度 年収250万円～350万円／入社2年（24歳）年収360万円／入社6年（28歳）年収420万円／入社12年（35歳）年収560万円 当社では頑張った若手社員を適切に評価したいとの考えを持っています。年次に関係なく成果・実績に応じて役職を上げて行くことも可能な環境です。 ■インセンティブについて： 販売実績に応じてインセンティブの支給あり（1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程） ■ノルマ・目標： 個人ノルマはありません。店舗ごとに目標販売台数があり、店舗全員で目標達成を目指します。 ■組織構成： 営業・整備・事務の各スタッフが連携し、チームワークを大切にした接客をすることで、お客様に最高のおもてなしをする努力をしています。ミーティングでは、入社歴や年齢関係なく活発な意見交換を行うなど、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 合浦店 住所：青森県青森市合浦1丁目14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　5月 ■賞与：年2回　7月、12月 ■インセンティブ：あり（販売実績に応じて1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程） ■営業手当：一律10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【八戸市】カーライフアドバイザー◆転勤なし／残業月10h／創業75年日産グループ◆
      ■仕事の流れ： カーライフアドバイザーとして、ショールームに来られたお客様へ新車・中古車の提案の他、既存顧客に対して車検やタイヤ交換など定期点検といったアフターサービスをご案内します。お客様の要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、適切な提案を行います。 ≪平日≫ご来店実績のある見込み顧客やチラシ・広告に反響した新規顧客、ご紹介のお客様等へのご案内を行います。飛び込みの訪問営業はほとんどありません。既存顧客には、走行距離や乗車頻度を考慮してタイヤやオイルの交換時期を電話やメールで連絡し、フォローします。購入からメンテナンスまで手厚いフォローが特徴です。 ≪土日祝≫主にショールームでの接客業務が中心です。家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングし、最適な車種をご提案します。その他、ご購入に向けたマネープラン、任意保険や定期点検の提案も行います。 ■研修制度： 日産ビジネスカレッジのカリキュラムに則り知識を習得し、テキストを活用して勉強します。1名の営業がついてOJTで教えます。人数が少ない店舗では、スタッフ全員で育成・フォローするので安心してください。中途入社の方や異業種経験者も活躍しています。 ◎中途で入社される方もおり、まったくの異業種のご経験の方も活躍されていらっしゃいます。 ■モデル年収： 初年度 年収250万円～350万円／入社2年（24歳）年収360万円／入社6年（28歳）年収420万円／入社12年（35歳）年収560万円 当社では頑張った若手社員を適切に評価したいとの考えを持っています。年次に関係なく成果・実績に応じて役職を上げて行くことも可能な環境です。 ■インセンティブについて： 販売実績に応じてインセンティブの支給あり（1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程） ■ノルマ・目標： 個人ノルマはありません。店舗ごとに目標販売台数があり、店舗全員で目標達成を目指します。 ■組織構成： 全社営業は20名程度で、20代4名、30代3名、40代7名、50代6名です。八戸エリアは八戸6名、湊高台店3名、根城店3名です。営業・整備・事務の各スタッフが連携し、最高のおもてなしを目指します。ミーティングでは、入社歴や年齢関係なく活発な意見交換を行い、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 八戸店 住所：青森県八戸市城下4丁目3‐18 勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湊高台店 住所：青森県八戸市大字港町字新井田道35-14 勤務地最寄駅：JR八戸線／陸奥港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 根城店 住所：青森県八戸市根城7丁目1-33 勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　5月 ■賞与：年2回　7月、12月 ■インセンティブ：あり（販売実績に応じて1人当たり年間支給報奨金額　15万円～150万円程） ■営業手当：一律10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸大サクラヰ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    青森県青森市三内字玉作2-72
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※シニア歓迎【青森市】ハッピードラッグの店舗開発◆年収450万～/ウエルシアHD/毎年約3店舗出店◆
      • NEW
      ～シニア層活躍中/不動産業界や店舗開発経験者歓迎/青森メインのため泊りがけの出張少/社宅制度あり/ガソリンカード貸与＆マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社の店舗開発営業担当として、ハッピー・ドラッグの新規出店予定地の土地探しや情報収集業務等を担当していただきます。 年に平均して3店舗の出店を目指していただきます。 出店数に応じたインセンティンブ支給制度もございます。 ■業務の特徴： ・対応する範囲は、土地に関する情報収集やオーナーとの交渉～商圏予測～店舗建設進捗管理など一貫して対応を頂きます。 ・主に任せたい役割は、新規出店候補地の情報収集となります。月や日毎のノルマなどは設定されていません。対応エリアは青森県を中心とし、秋田県、岩手県の北東北エリアです。現地視察も行いますが、青森が中心なため、泊りがけの出張は少ないです。 ・商圏予測および投資回収試算については、当社の代表や経理財務担当者と協力をしながら対応を行います。チーム単位で出店地の検討を行います。 ・社用車利用およびガソリンカードの貸与があります。営業活動は週報にて報告を行っており、遠方への出張に対して直行直帰も可能など、都度の予定に合わせて勤務できます。 ■組織構成： 現在、店舗開発部には3名（70代1名、50代2名）が在籍しています。 まずは先輩に同行し、業務の流れを覚えるところからスタートします。わからない内容は何度も質問ください。 ■就業環境について： ・店舗運営をしているため、シフト制度を取っていますが、本ポジションでは基本的に土日休みにて勤務をしています。 ・月の残業時間は20時間以内に抑えられています。ウェルシアグループとして残業管理を人事主導で行っております。 ・ウェルシアグループ間では人事交流を行っています。一例として、企業の店舗スタッフからグループ本体での管理系業務（人事や経理なども含む）へのキャリアチェンジの可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：青森県青森市三内字玉作2-72 ハッピードラッグ青森三内店2階 勤務地最寄駅：新青森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記予定年収は、賞与3ヶ月分を含んだ参考値です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※2.5ヶ月～3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森市】店舗開発アシスタント（ハッピードラッグ）◆年間休日110日／基本土日休み◆
      ≪地域に新店を生む喜び／事務力で開発を後押し／年休110日で安心／基本土日休み／宅建手当で収入UP≫ ■この求人のオススメポイント： ・商圏調査や契約実務を通じて街の変化を創る手応えがある ・年間休日110日・月9～10休みで基本土日休みの働きやすさ ・生活必需品を扱うドラッグストアの安定成長でキャリアが築ける ドラッグストア・調剤併設店を地域密着で展開する当社にて、店舗開発部門の事務・契約管理を中心に出店を支える仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・契約書・請求書の管理 ・台帳整備、支払・更新スケジュール管理 ・不動産会社・家主との連絡調整補助 ・出店候補地の情報収集・社内申請補助 ・会議資料作成、データ入力、ファイリング ・宅建関連手続のサポート 日々の正確な事務運用が開発スピードとリスク低減に直結します。不動産事務の経験を活かし、標準化されたプロセスで判断の曖昧さや属人化の負担を減らしながら、着実に成果を積み上げていただけます。宅地建物取引士保有者には資格手当2万円も支給されます。 ■街づくりに関わる達成感 新店オープンまでの各ステップを裏側から支えるため、自分の管理した契約やスケジュールが形となって地域の利便性向上に直結します。営業数字だけでは測れない社会的意義と達成感が得られ、事務職でも主役級のやりがいがあります。 ■働きやすさと成長を両立 年間休日110日、月9～10休みのシフトで基本土日休み。過度な残業や突発対応の不安を抑えつつ、チェーン展開の知見や不動産・法務実務を体系的に習得可能。安定業界で専門性を深め、資格手当で収入面の不満も改善できます。 ■当社について： 医薬品・日用品・食品までワンストップで提供するドラッグストアを地域密着で展開し、日々の購買データや生活動線に基づく出店で利便性と収益性を両立。お客さまの健康志向の高まり、少子高齢化に伴う調剤需要、物価動向下でもぶれにくい必需品の需要が追い風です。競合が多い中でも、調剤併設や生活密着型の立地戦略、地元ネットワークに強みを持ち、既存資産を活かした多店舗展開でスケールメリットを拡大。店舗開発は企業価値を高める中核機能であり、データに基づく判断と現場連携の速さが差別化要因です。今後も地域の暮らしに根差した出店で、持続的な成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：青森県青森市三内字玉作2-72 ハッピードラッグ青森三内店2階 勤務地最寄駅：新青森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※宅建資格をお持ちの方には別途資格手当（月20,000円）の支給あり ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※2.5ヶ月～3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やまと石材

    その他メーカー
    青森県青森市古館1-13-13
    • 設立 1988年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【弘前】◆墓石の販売/家族手当あり/国内最大規模ランドワークグループ
      【未経験歓迎！/入社後研修も充実で安心して就業できる環境！】 地域一番店で実績がある当社で一緒に働きませんか。長く働いていただける方の応募歓迎しております。 ■仕事内容： ・青森県弘前市にて、来店、お問い合わせをいただいたお客様に墓石の営業・販売を行っている同社にて資料のお届けや霊園のご紹介、墓石のご提案などを行います。 ■具体的には：基本は室内ショールームにて接客をお願いします。 ・墓石を検討されているお客様への対応がメインのお仕事です。 ・お客様からの電話やメールの対応。 ・契約書などの書類作成。 ＊商品説明は各種資料を使用します。 　マニュアルなどバックアップ体制がありますので安心して仕事を覚えていっていただけます。 ＊業務に関する資格取得では会社がサポートいたします。 ■配属先の編成：弘前店は現在2名（女性１名、男性１名） 全営業部門には現在、20～60代の9名が在籍（男性5名・女性4名）。ほとんどが営業未経験からのスタートで、女性スタッフが約半分を占めております。経験問わず、誠実に人と向き合える方であれば、活躍できる環境です。 ■特徴： 大切な人への想いを、未来へつなぐお手伝い――。人生の節目に寄り添う、“心を通わせる”提案営業です。 大切な人を想い、その記憶を未来へつなぐ“カタチ”として選ばれるお墓。そのご提案を担う営業職は、単なるモノ売りではありません。 ご家族のお言葉に耳を傾け、寄り添いながら、人生の節目に関わっていく――それは、人の心とまっすぐ向き合う仕事です。高齢化や終活の広がりにより社会的ニーズも高まるなか、私たち「やまと石材」は霊園の開発から墓石の設計・施工までを一貫して担っています。 ■入社後の流れ： ・1.座学研修 お墓の作法、墓石や霊園に関する基礎知識を学びます。 ・2.同行研修 先輩に同行しながら仕事の流れを覚えます。慣れてきたら提案にもチャレンジ。 ・3.独り立ち（目安3カ月後） 独り立ち後も困った時は上司がフォロー。お客様の想いをカタチにする自由度の高い提案が私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弘前店 住所：青森県弘前市境関1-1-1 勤務地最寄駅：奥羽本線線／弘前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,728円～200,000円 固定残業手当/月：14,951円～18,174円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 182,679円～218,174円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開発技研

    建設コンサルタント
    青森県青森市佃2-22-21
    • 設立 1979年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森市】土木設計技術者 ◆転勤なし／有給取得率90%超・年間休日123日／資格補助あり
      ～インフラ整備を通して地域に貢献する当社にて土木設計をお任せ/残業月平均20h・年間休日123日で働きやすい環境～ ■職務概要： 道路・橋梁・河川・上下水道といった公共事業の案件を中心に土木設計技術者としての業務をご担当いただきます。 ・取引の99％が官公庁から受注する案件です。 ・主な現場は県内一円となります。 ※社用車使用：普通車 ■組織構成： ・技術部…本社設計課、本社調査課 ※本社設計課...建築を除く道路・河川構造物等の、調査・設計・申請・施工時対応等を行います。 ・営業部…本社営業課　十和田支店、むつ営業所 ・業務部…本社総務課 ※経験豊富なスタッフと共に「顧客満足」のため誠実に努力し続けられる方、ぜひお待ちしております。 ■働き方について： ・有給取得率が90％を超えるなど、働きやすい環境を整えております。 ・経験者の方はもちろん未経験の方も積極的に採用を行います ■当社について： ・青森県青森市に本社を置き、県内の官公庁から受注した案件に測量・土木設計・地質調査を手掛ける建設コンサルタントです ・1979年の設立以降、道路・橋梁・河川構造物等インフラ整備を通じて地域に貢献してまいりました。 ・長年の実績と、専門性の高い技術を生かして社会に貢献できる会社を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市佃2-22-21 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／東青森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職分（管理職）手当25,000円～、身分手当2,000円～30,000円、賃金支給日は当月末日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績により ■賞与あり（過去実績1ヶ月分） ■昇給あり（過去実績　昇給率1.02％～1.06％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森市】測量技術者 ◆転勤なし／有給取得率90%超・年間休日123日／官公庁案件
      ～インフラ整備を通して地域に貢献する当社にて測量をお任せ/残業月平均20h・年間休日123日で働きやすい環境◎/資格手当充実◎～ ■職務概要： 道路・橋梁・河川・上下水道といった公共事業の案件を中心に測量・調査業務をご担当いただきます。 ・取引の99％が官公庁から受注する案件です。 ・主な現場は県内一円となります。 ※社用車使用：普通車 ■組織構成： ・技術部…本社設計課、本社調査課 ※本社調査課...主に測量業務で、地権者対応及び基準点測量、GPS測量、ドローン測量等を行います。 ・営業部…本社営業課　十和田支店、むつ営業所 ・業務部…本社総務課 ※経験豊富なスタッフと共に「顧客満足」のため誠実に努力し続けられる方、ぜひお待ちしております。 ■働き方について： ・有給取得率が90％を超えるなど、働きやすい環境を整えております。 ・経験者の方はもちろん未経験の方も積極的に採用を行います ■当社について： ・青森県青森市に本社を置き、県内の官公庁から受注した案件に測量・土木設計・地質調査を手掛ける建設コンサルタントです ・1979年の設立以降、道路・橋梁・河川構造物等インフラ整備を通じて地域に貢献してまいりました。 ・長年の実績と、専門性の高い技術を生かして社会に貢献できる会社を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市佃2-22-21 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／東青森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職分（管理職）手当25,000円～、身分手当2,000円～30,000円、賃金支給日は当月末日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績により ■賞与あり（過去実績1ヶ月分） ■昇給あり（過去実績　昇給率1.02％～1.06％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社測地コンサルシステム

    建設コンサルタント
    青森県青森市浜館1-5-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森市】測量士（管理職候補）～最新の技術導入に積極的！／青森市内で有数の測量コンサル
      ■職務内容 当社の測量技術者として、当社の受注案件のご対応をお任せいたします。 〇採用背景 今回は当社の次世代を担う技術者の増員採用を行います。 ICTを利用した測量技術の導入など、次の世代へ様々な準備を進めている当社にて、受注案件のご対応だけでなく、業務通じた後進の育成や技術継承を担っていただける方の募集を行います。 〇業務内容 ・測量機による測量、パソコンを使った計算、CADによる図面作成 ・官公庁発注業務管理、民間取引先対応 ・土木施設調査、点検 担当する案件は基本的に青森市内が中心（約8割ほど）となります。仮に遠方への出張などが発生する場合は社内規定による手当も支給しております。 当社では、ドローンやラジコンボートを利用した測量案件も対応をしており、最先端の技術を利用した測量業務に携われる期待が多い環境です。 〇ポジションおよび当社の特徴 ・「新３Kへの取り組み」として休暇および給与、希望を軸に様々な社内環境の改革を進めております。休暇の面につきましては、「社員の皆に、プライベートをしっかりと取ってほしい」という考えのもと、繁忙に合わせた休日の変更や計画的な長期休暇の付与を行っており、年間総休日は118日を実現しております。 ・ドローン（UAV）や地上レーザースキャナ（TLS）、ラジコンボートなど、国土交通省で推進をしている「i-Construction」への対応を進めており、県内では有数の測量ノウハウおよび実績を生み出しております。特に若手世代を中心に、最新技術の利用に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市浜館1-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（業績により）、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森市】土木設計（管理職候補）～最新の技術導入に積極的！／青森市内で有数の測量コンサル
      ■職務内容 当社の土木設計者として、当社の受注案件のご対応をお任せいたします。 〇採用背景 今回は当社の次世代を担う技術者の増員採用を行います。 ICTを利用した測量技術の導入など、次の世代へ様々な準備を進めている当社にて、受注案件のご対応だけでなく、業務通じた後進の育成や技術継承を担っていただける方の募集を行います。 〇業務内容 ・土木設計業務(道路、砂防施設、下水道等) ・構造物調査、点検、修繕計画策定 ・官公庁発注業務管理、民間取引先対応 担当する案件は基本的に青森市内が中心となります。設計職ですので内勤となりますが、現場確認の為の外出が発生する場合もございます（社内規定により補助あり） 〇ポジションおよび当社の特徴 ・「新３Kへの取り組み」として休暇および給与、希望を軸に様々な社内環境の改革を進めております。休暇の面につきましては、「社員の皆に、プライベートをしっかりと取ってほしい」という考えのもと、繁忙に合わせた休日の変更や計画的な長期休暇の付与を行っており、年間総休日は118日を実現しております。 ・ドローン（UAV）や地上レーザースキャナ（TLS）、ラジコンボートなど、国土交通省で推進をしている「i-Construction」への対応を進めており、県内では有数の測量ノウハウおよび実績を生み出しております。特に若手世代を中心に、最新技術の利用に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市浜館1-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（業績により）、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン青森

    自動車ディーラー
    青森県八戸市大字長苗代字化石24-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【弘前市】人気輸入車の自動車整備業務～BMW/MINI正規ディーラー
      ■職務内容： プレミアムブランドBMW／MINIの車検、整備・修理業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： 〇お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境： BMW Groupのサービスメカニックは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ。 技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。 お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。 業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルが貫かれています。 〇BMW　Groupアカデミー： BMW/MINIでは、整備についての知識と技術を体系的に身に付けていくため、独自の研修プログラムを充実させています。 正規ディーラーで働く全てのサービスメカニックは、定期的にBMW Groupアカデミーに集まり、機能別・装置別の約40項目に及ぶ研修プログラムを受講。 各レベルで設定した座学と実習を組み合わせた研修を通し、整備士としての成長をサポ―トします。 〇昇格制度： BMW Groupアカデミーが定めるサービスメカニックの昇格制度が「マイスター制度」です。 サービスメカニックの技術・知識レベルを、BMWとMINI知れぞれで5段階に分類。 各レベルの研修プログラムを修了後、必要な技術・知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジします。 試験合格により整備士としての能力に自信を深めつつ、次のレベルへと昇格し、最高峰であるBMW/MINIマイスターを目指していきます。 合格者は栄誉を得るだけでなく、当社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弘前店 住所：青森県弘前市 神田4丁目1-4 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／弘前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～283,000円 ＜月給＞ 169,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験も可※【青森市】人気輸入車の自動車整備業務～BMW/MINI正規ディーラー
      ■職務内容： プレミアムブランドBMW／MINIの車検、整備・修理業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： 〇お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境： BMW Groupのサービスメカニックは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ。 技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。 お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。 業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルが貫かれています。 〇BMW　Groupアカデミー： BMW/MINIでは、整備についての知識と技術を体系的に身に付けていくため、独自の研修プログラムを充実させています。 正規ディーラーで働く全てのサービスメカニックは、定期的にBMW Groupアカデミーに集まり、機能別・装置別の約40項目に及ぶ研修プログラムを受講。 各レベルで設定した座学と実習を組み合わせた研修を通し、整備士としての成長をサポ―トします。 〇昇格制度： BMW Groupアカデミーが定めるサービスメカニックの昇格制度が「マイスター制度」です。 サービスメカニックの技術・知識レベルを、BMWとMINI知れぞれで5段階に分類。 各レベルの研修プログラムを修了後、必要な技術・知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジします。 試験合格により整備士としての能力に自信を深めつつ、次のレベルへと昇格し、最高峰であるBMW/MINIマイスターを目指していきます。 合格者は栄誉を得るだけでなく、当社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森店 住所：青森県青森市大野字前田24-1 勤務地最寄駅：JR線／青森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～283,000円 ＜月給＞ 169,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小山田建設

    建築設計事務所
    青森県弘前市野田2-4-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森（弘前）】建築現場監督（施工管理技術者候補）～残業月10時間程度
      建築技術者として、下記の業務をお任せします。 ・対象建築物は一般住宅、店舗、アパート、公共建造物等 ・現場施工管理業務 ・建築施工図の作成や建築積算（見積もりの作成） 入社直後は、これまでのご経験内容に合わせて担当できる案件からお任せをいたします。将来的には官公庁案件の対応もお任せをしたいと考えておりますので、２～３年目を目途に建築施工管理技士2級以上の取得を目指して業務に取り組んでいただきます。 ※業務に使用する社用車あり。 ■当社の特徴： ・残業月平均10時間程度（繁忙期でも40時間）！弘前市内案件中心なので、出張や転勤もありません！ 小山田建設様での建築施工管理業務は、弘前市から発注される案件を担当することが多いため、現場も弘前市内での勤務となります。官公庁案件であるため、納期も余裕を持って対応することができるため、月の残業時間平均は10時間程度（人によっては3時間の方もいます）となっています。 ・弘前市で創業60年以上！地元で長年活躍し、周辺企業からの信頼も厚い弘前の企業です。 小山田建設様の創業者様は、大戦終了後にシベリアから帰ってきた後、スコップ一つから弘前市内での建設業務事業を始められています。設立以来から弘前市内での案件を中心に実績を残されてきました。特に官公庁案件の対応実績は多く、市から特Aの評価を受けている10社に入る企業様です。官公庁案件での実績を積み上げてきたからこそ、民間工事の引き合いも安定的に入ってきており、官民合わせて創業以来安定した経験を行ってきている企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県弘前市野田2-4-1 勤務地最寄駅：弘南鉄道大鰐線／中央弘前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～332,500円 その他固定手当/月：12,500円～17,500円 固定残業手当/月：58,593円～103,906円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,593円～453,906円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給金額／昇給率1月あたり1,000円※過去実績） ■賞与：年2回（計1.50ヶ月分※過去実績） ※昇給、賞与は会社の状況（業績）による。 ■その他固定手当：役職手当5,000～10,000円、資格手当5,000円、現場手当2,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森（弘前）】建築現場監督　※設立60年以上の地域密着型企業/残業3時間程度
      建築技術者として、下記の業務をお任せします。 ・対象建築物は一般住宅、店舗、アパート、公共建造物等 ・現場施工管理業務 ・建築施工図の作成や建築積算（見積もりの作成） ※業務に使用する社用車あり。 現在5名体制となっており、30代から60代まで幅広い世代の方が在籍されています。 まずは現場を一人でご担当いただきながら、将来的にはリーダーを目指していただきます。 ■当社の特徴： ・残業月平均10時間程度（繁忙期でも40時間）！弘前市内案件中心なので、出張や転勤もありません！ 小山田建設様での建築施工管理業務は、弘前市から発注される案件を担当することが多いため、現場も弘前市内での勤務となります。官公庁案件であるため、納期も余裕を持って対応することができるため、月の残業時間平均は10時間程度（人によっては3時間の方もいます）となっています。 ・弘前市で創業60年以上！地元で長年活躍し、周辺企業からの信頼も厚い弘前の企業です。 小山田建設様の創業者様は、大戦終了後にシベリアから帰ってきた後、スコップ一つから弘前市内での建設業務事業を始められています。設立以来から弘前市内での案件を中心に実績を残されてきました。特に官公庁案件の対応実績は多く、市から特Aの評価を受けている10社に入る企業様です。官公庁案件での実績を積み上げてきたからこそ、民間工事の引き合いも安定的に入ってきており、官民合わせて創業以来安定した経験を行ってきている企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県弘前市野田2-4-1 勤務地最寄駅：弘南鉄道大鰐線／中央弘前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～332,500円 その他固定手当/月：12,500円～17,500円 固定残業手当/月：58,593円～103,906円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,593円～453,906円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給金額／昇給率1月あたり1,000円※過去実績） ■賞与：年2回（計1.50ヶ月分※過去実績） ※昇給、賞与は会社の状況（業績）による。 ■その他固定手当：役職手当5,000～10,000円、資格手当5,000円、現場手当2,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘善商会

    専門店・その他小売
    青森県弘前市北瓦ケ町19-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業種未経験歓迎／青森】ガソリンスタンドの店長候補◆地域密着型／研修充実／週休2日制／車好きな方歓迎
      • NEW
      ■□地域インフラの安定供給に貢献／体を動かして働きたい方や車好きの方にぴったり／週休2日制□■ ■業務内容： 創業70年以上の当社にて、ガソリンスタンドにおける店長候補生を募集いたします。ガソリンスタンド運営を通じて、お客様のお車の洗車・コーティングに力を入れております。お客様のお車に関わる幅広いサポートをお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・洗車作業の技術力だけではなく接客力、提案力、販売企画力なども習得できます。 ・研修も充実しているので店長経験のない方でも1から覚えられます。働きながらスキルアップすることができるので資格取得を積極的に行いたい方におすすめです。 ・体を動かして働きたい方、お客様とじっくり話をして販売したい方、クルマ好きの方にはピッタリの仕事です。 ■当社の魅力： ・サービスステーション事業やLPガス事業、インターネット事業、カーリース、再生可能エネルギー等様々な事業を展開しており、弘前のエネルギーインフラを支え続けています。 ・自身が頑張った分、地域のお客様がファンになってくれます。ファンの数だけ自身の成長を実感できます。また、年2回の感謝祭があり、地域密着によるお客様、地域住民との付き合いが大きな財産になります。 ・様々な資格の取得（挑戦）や研修制度も充実しており、今現在の能力から一歩一歩着実に成長する事が出来ます。 ・全国レベルでの競技（接客、コーティング等）専門の技術やノウハウを学ぶことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森県弘前市、黒石市、五所川原市 住所：青森県弘前市、黒石市、五所川原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シバタ医理科

    医療機器卸
    青森県弘前市大字高田3丁目7-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内SE・システム担当／未経験歓迎／基本残業なし／土日祝休み
      • NEW
      当社のシステム課に所属し、基幹システムや社内インフラの運用・改善に携わっていただきます。 「データをどう活用するか」を模索している過渡期のため、決まった作業だけでなく、新しい仕組みづくりや改善にも関われるのが特徴です。 【具体的には…】 ■基幹システムからデータを抽出し、Excelなどで加工・資料作成 ■既存データを活用した会議資料や決算報告用データの整備 ■新しいソフトやツールの導入検討・運用サポート ■簡単なプログラミングでデータ加工や業務効率化 ■社内PCやプリンタなどのインフラ管理（ヘルプデスクは別担当） ■外部ベンダーとのやりとり、システムが正しく動いているかのチェック ＜プログラミングの基礎知識があればOK＞ 既存システムの微調整や改善が中心のため、高度な専門知識は不要。学校や独学で学んだ程度のプログラミング知識があれば問題ありません。 ＜チームで取り組む安心感＞ 雑談を交えながら普段から自然にコミュニケーションを取っています。「この仕事手伝いますよ」「手が空いたので何かやることありますか？」「これでOKでしたっけ？」といった声かけも日常的で、専門的な作業以外はみんなで協力し合う雰囲気です。 さらに、営業部門からの要望は次長がまとめて調整してくれるので、急に別の仕事が入る心配はほとんどありません。互いに助け合いながら業務に取り組める環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 本社：青森県弘前市大字高田3丁目7-1 ＜交通アクセス＞ ・弘前駅より徒歩約21分 ・弘前東高前駅より徒歩約28分 ※受動喫煙防止対策：有（敷地内禁煙）
      月給19万3000円～51万5000円（職能給4万円～18万円含む） ※経験能力を考慮し優遇します。 ※前職給与も最大限考慮しますので、経験者の方もぜひご応募ください！
    • 医療営業／青森県内シェアトップクラス／転勤なし／ルートメイン
      • NEW
      医療機関や研究機関、福祉施設への医療機器・理化学機器の営業をお任せします。 『　“目に入るものほぼ全てが取扱商品” 　　幅広い商材と高い県内シェアが強み　』 地域の病院へ訪れた際 入り口で履き替えるスリッパや 待合室で座るソファ等 診察室に入るまで目に入るもの およそすべてが取扱商材といえるほど 幅広い商品を取り扱っています。 もちろん、診察に使うさまざまな器具や 大型の機器に至るまで、当社で 取り扱うことができるんです！ 県内トップクラスのシェアを誇る 医療機器商社として、青森の 地域医療を支えています。 ＼未経験からでも安心してスタート／ 「医療分野の知識がなくて心配…」と お考えの方もご安心ください！ 入社後に基礎知識や商品の導入研修を 行い、その後はOJTにて先輩と一緒に 仕事を覚えていく教育体制をご用意。 責任の大きな仕事でもありますので 一人前になるまでしっかりとサポートし 急かされることなく一歩ずつ ステップアップしていただける環境です。 また、定期的に勉強会での商品知識、 セールス手法の学習機会があるほか 専門的な説明のためメーカーに同行を 依頼することも可能なので 高度な知識のフォロー体制もバッチリ◎ 最初は絆創膏やシリンジなど、簡単な 商品の取り扱いからスタートし、成長に 応じて手術に使う器具などを販売…と いった具合に、取扱商品をレベルアップ させていく働き方ができます。 ゆくゆくは大型機器の取り扱いで 数千万円～億単位の取引に携わることや 症例に対して適切な機器の提案、機器の 取扱方法のレクチャーを通じた 医療現場への貢献など、大きな やりがいを実感できるお仕事です！ ＼無理なく働けるルートメインの営業です／ 新規先への飛び込み営業やテレアポは一切なし！ 一方でお客さまからの紹介などにて 新規先を開拓できた際には評価に繋がります。 また、当社では無茶なノルマが 設定されることもございません。 担当先の状況などに応じて、上司と相談の上 無理のない目標設定をしています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 住まいや希望を考慮の上、下記拠点にて勤務いただきます。 ＜本社＞ 青森県弘前市大字高田3丁目7-1 ＜青森営業所＞ 青森県青森市南佃1丁目14-10 ＜八戸営業所＞ 青森県八戸市白銀町字堀ノ内3-1 ＜むつ営業所＞ 青森県むつ市若松町2-54 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給19万3000円～51万5000円（職能給4万円～18万円含む） ※経験能力を考慮し優遇します。 ※前職給与も最大限考慮しますので、経験者の方もぜひご応募ください！
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    株式会社キタコン

    建設コンサルタント
    青森県弘前市大字宮川1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森/転勤無し】創業60年の建設コンサルティング会社で土木設計～離職率０％・官公庁からの取引多数～
      ■担当業務：入社後、技術部のリーダーとして動いていただくために土木設計業務の担当者として「管理や設計」に携わっていただきます。創業58年の老舗建設コンサルタントで受注先の90%以上が官公庁という取引先基盤の安定した同社で、今後のリーダーとして業務をお任せします。棟梁など公共物の点検・調査・診断を実施し、計画的な維持管理計画を立て「長寿命化と有効活用」を図り、持続可能な社会の実現に一層寄与していきます。3次元モデルの活用なども推進をしており、多様なサービス提供へとつなげております。 ■組織：85名社員がおり、男性64名・女性21名です。 有資格者が多く在籍しております。 ■魅力 ●離職率は直近5年間で0名！ 下記にも記載いたしましたが、官公庁からの安定した取引や、資格取得援助・福利厚生などの従業員への対応により、このような離職率を実現できました。 ●取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 棟梁・道路・河川・農林・漁港・上下水道など多岐にわたる建設物に対応しています。 ●やりがいのある仕事と、休みが両立されている 上記のような、責任ある仕事でありながら「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休みが取れる環境です。 ●優良業務表彰・地元への貢献ができる点 令和元年度に青森県より、優良業務に対する表彰として青森県度整備部長表彰を受賞することができました。長年、岩木変わ河川のボランティアパトロールにも参加を続けており、国土交通省東北地方整備局局長より感謝状をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県弘前市大字宮川1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■手当：通勤手当・資格手当・時間外手当・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小山内重整備

    自動車ディーラー
    青森県弘前市大字神田1-5-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【青森/弘前】建設機械整備/教育・研修体制充実◎/転勤なし/残業20h以内
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/充実の教育体制◎/マイカー通勤・バイク通勤可能/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 青森県弘前市で建設機械を中心とした点検・整備・修理業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・対応車種としては、建設機械整備７割、自動車整備3割です。 ・取り扱い機械・車両は年間約1000台、車検台数約200台に上ります。 ・国内全メーカーの機械・車両を扱うため幅広い技術の習得が可能です！ ■充実の研修体制： ・建機メーカーコベルコ建機日本の実施する講習などに参加し技術と知識を習得いただきます。 ・２級整備士や、整備主任者を経て自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。 ■入社後の流れ ・まずは先輩の社員の点検・整備・修理業務を見ていただきながら、知識やノウハウを学んでいただきます。研修なども並行して受けていただき、約3か月後には徐々に業務に入っていただきます。 当社は、小規模事業所ではありますが、最近のハイテクノロジー化した機械・車両に対する専門性や最新技術を身につけた整備士の養成を目指しています。 ■働き方： 残業は通常ほとんど発生しておらず、繁忙期の冬の季節には急な整備・現場出張依頼が入ることもあるためその際には月20時間程度です。 ■組織構成： 配属組織は６名体制で、工場長（55歳）とメンバー（45歳、49歳、50歳、58歳）工場長）で構成されており、この道のベテラン社員が活躍中です。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県弘前市大字神田1-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、資格により賃金は変動します。相談に応じます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森/弘前】建設機械整備/教育・研修体制充実◎/転勤なし/残業20h以内/幅広くスキルを習得できる
      ～充実の教育体制◎/マイカー通勤・バイク通勤可能/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 青森県弘前市で建設機械を中心とした点検・整備・修理業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・対応車種としては、建設機械整備７割、自動車整備3割です。 ・取り扱い機械・車両は年間約1000台、車検台数約200台に上ります。 ・国内全メーカーの機械・車両を扱うため幅広い技術の習得が可能です！ ■充実の研修体制： ・建機メーカーコベルコ建機日本の実施する講習などに参加し技術と知識を習得いただきます。 ・２級整備士や、整備主任者を経て自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。 ■入社後の流れ ・まずは先輩の社員の点検・整備・修理業務を見ていただきながら、知識やノウハウを学んでいただきます。研修なども並行して受けていただき、約3か月後には徐々に業務に入っていただきます。 当社は、小規模事業所ではありますが、最近のハイテクノロジー化した機械・車両に対する専門性や最新技術を身につけた整備士の養成を目指しています。 ■働き方： 残業は通常ほとんど発生しておらず、繁忙期の冬の季節には急な整備・現場出張依頼が入ることもあるためその際には月20時間程度です。 ■組織構成： 配属組織は６名体制で、工場長（55歳）とメンバー（45歳、49歳、50歳、58歳）工場長）で構成されており、この道のベテラン社員が活躍中です。 直近で職種・業界未経験で中途入社した方もおります。（20代1名、30代2名） 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県弘前市大字神田1-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、資格により賃金は変動します。相談に応じます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル技研株式会社

    サブコン
    青森県弘前市大字境関1-4-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【弘前市】土木設計技術者～年間休日124日／残業月平均6h／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ■担当業務 道路、河川、砂防、上下水道といった社会インフラの整備に関するプロジェクトを中心に、土木設計をご担当いただきます。 この業務は地域住民の利便性や安全を守るうえで必要不可欠であり、やりがいの大きな仕事です。 今後より多くの案件を手掛けていくためにも、土木設計技術者の増員を検討しています。 ■エリア 当社が受注する案件の多くは、青森県内の現場です。現場が遠隔地の場合は、泊まりがけで出張することもあります。 ■働き方 残業は月平均6時間と、業界のなかでもかなり少ない水準を保っており、ワークライフバランスを重視する方にとって働きやすい環境を整備しています。 有給休暇を取りやすく、ワークライフバランスの充実を目指しています。有給休暇取得実績は年間最大20日、平均16日となっています。 ■当社の特徴 主要取引先は官公庁であり、安定的な受注を誇ります。公園・道路・橋梁等の建設の企画／測量／調査／設計などのサービスを提供しています。 また、資格手当が充実しており、毎月の給与に加算されるなど、スキルアップのための頑張りがしっかりと反映される制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県弘前市大字境関1-4-1 勤務地最寄駅：JR線／弘前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 292万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～355,000円 ＜月給＞ 225,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績 １月あたり1.70％～13.20％） ■賞与：年1回（前年度実績 計1.0ヶ月分） ※その他、職務手当や職能手当、各種資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【弘前市】測量技術者※土日祝休み/資格手当充実/残業6時間程度/有給休暇取りやすい環境
      ■担当業務： 担当して頂く業務は、道路、河川、砂防、上下水道の測量、用地測量等の業務です（社用車を使用します）。 当社の特徴は、官公庁を主な取引先とした公園、道路、橋梁等の建設の企画、測量、調査、設計等、ドローンによる測量など最新のICT技術を活用している点です。 求める人材は、測量士の資格を持っており実務経験豊富な方を大歓迎いたします。 また、面接では、今までどのような仕事をしてきたか、現場に携わって来てどのような役割を担ってきたのか等の経験について重点的にお聞きします。 ■働き方： ・有給休暇を取りやすく、ワークライフバランスの充実を目指している。有給休暇取得実績年間最大20日、平均16日 ・資格手当が充実しており、取得した分が毎月の給与に加算されます。 ・出張の頻度については、直近2年間では年1回発生するかどうかの頻度となります。青森県内にて安定的に就業ができる環境です。 ■資格手当について（一部抜粋）： ・技術士：月100,000円 ・測量士：月25,000円 ・1級施工管理技士：月10,000円（土木・建築・造園が対象） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県弘前市大字境関1-4-1 勤務地最寄駅：JR線／弘前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 281万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～355,000円 ＜月給＞ 225,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績 １月あたり1.70％～13.20％） ■賞与：年1回（前年度実績 計1.0ヶ月分） ※その他、職務手当や職能手当、各種資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社あさひほうむ

    住宅（ハウスメーカー）
    青森県弘前市早稲田2-2-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森／弘前市】建築施工管理～オーダーメイド住宅が人気の工務店／働き方改革推進中
      • NEW
      ■職務内容 当社の現場監督として、下記業務に従事していただきます。 〇業務内容 ・お客様との打ち合わせ 営業担当に同席しお客様にヒアリングを行い、ご要望やご予算に合わせて、間取りや仕様を提案していきます。また工事中も色決め仕様決めにおいて、事務所または現場にてお客様と打合せをします。 ・現場管理 担当したお客様の建築工事の施工管理を、現地調査から引き渡しまでを一通り行う他、施工図の作成、材料の拾い出しと発注、予算の管理も並行して行います。 ・アフター対応、修繕、その他 引渡後の不具合、経年劣化による器具の故障、リフォームなど、ご自身で担当した建物は引渡後の対応も行って頂きます。その他、品質向上に向けた社内の取り組みへの参加など。 〇仕事について 自由設計の注文住宅をお客様のご希望とご予算に合わせた提案をし、満足度の高い家づくりを目指しています。また、その技術を活かして住宅のリノベ、店舗やアパート等の建築も手掛けています。 〇やりがいについて お客様との打ち合わせを前提に、当社はモノ選びや施工の仕方について担当者の判断に任せています。また現地調査からプラン作成を含め引き渡しまで一通りを担当しますので、お客様との関りも長く深く、お引渡時にお客様がご満足頂いている姿は見るのはとても感慨深いものがあります。 〇休日について 制度上、この求人票は週休二日制という記載となりますが、実態はお客様との打ち合わせがほぼ毎週土曜日入る為、現場担当者の方もその打合せのために出勤する事がほとんどです。但し、その打ち合せや付随する現場の仕事が終わり次第退勤する形を取っているので、勤務時間は４～６時間前後です。なお、この労働時間は法定外休日の労働として時間外労働手当の支給対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県弘前市早稲田2-2-5 勤務地最寄駅：奥羽本線／弘前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～204,000円 固定残業手当/月：81,000円～99,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率1.00％～1.20%　※前年度実績） ■賞与：年2回（3ヶ月分 ※前年度実績） ■資格手当：有（5,000～10,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東日本不動産

    不動産仲介
    青森県弘前市大字北瓦ケ町13-1東日本不動産弘前ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森/弘前市】不動産業務全般 ◆年間休日125日／転勤なし／月平均残業20h程度／フレックス制度
      ～東北エリアに根差した企業/転勤無し/年休125日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍/資格取得支援制度あり/オンライン面接可 ■職務内容： 自社保有不動産の管理・運用業務や、不動産の取得～運用～売却業務など幅広い業務を担当いただきます 具体的には下記業務に従事いただきます。 ＜物件運用・管理＞ 　・保有賃貸不動産の運用及び管理（予算作成・管理/リーシング対応/物件維持管理） 　・PM・BM会マネジメント/テナント対応 　・修繕対応、修繕計画作成等 ＜不動産の取得・売却業務＞ 　・仲介会社・金融機関等からの物件情報収集（売却時は売却活動） 　・物件調査・取得後収支作成 　・契約対応（契約書作成など） ＜その他業務＞ 　・新規事業に関する検討・立ち上げ業務 ■魅力： 【働き方】 　土日祝休み（年休125日）・フレックス制度も活用できるため、ワークライフバランスを両立できます。 【裁量を持って働ける】 　業務内容も幅広いため、ご自身の裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■当社について： 青森県を中心に東北エリアで不動産賃貸業（オフィス・商業・レジ）を展開しております。 安定収益を得ながら、地域を軸とした新規事業の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県弘前市大字北瓦ケ町13-1 東日本不動産弘前ビル 勤務地最寄駅：弘前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※月額支給額300,000円～400,000円（固定残業代45時間分、生涯設計手当（一律55,000円）含む） ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。 ※前職でのスキル・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】アセットマネジメント ◆転勤無／年休120日／土日祝休み／東北エリアに根差した企業
      ＜東北エリアに根差した企業/転勤無し/年休120日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍/資格取得支援制度あり/オンライン面接可＞ ■職務内容： 自社保有不動産の取得～運用～売却業務まで幅広い業務をお任せいたします。 具体的には下記業務に従事いただきます。 ・自社保有不動産の管理・運用業務管理業務全般（予算作成・管理/リーシング対応/物件維持管理/PM・BM会マネジメント/テナント対応） ・不動産の取得（情報収集/物件調査/試算作成/取得実務） ・不動産の売却（売却活動/売却実務） ・上記に付随する実務全般 ■職場環境： ・30～40代　男性2名が在籍しております。 ■魅力： 【働き方】 在宅・フレックス制度、土日祝休み（年休120日）でワークライフバランスを両立できます。 【裁量を持って働ける】 業務内容も幅広いため、ご自身の裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■当社について： 1983年設立。東北エリアを中心に不動産投資事業（オフィス・商業・レジ）を展開しております。 安定収益を得ながら、地域を軸とした新規事業の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台サテライトオフィス 住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1　 ステュディオ仙台 勤務地最寄駅：仙台地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※月額支給額300,000円～400,000円（固定残業代45時間分、生涯設計手当（一律55,000円）含む） ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。 ※前職でのスキル・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田電子株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    青森県弘前市大字神田2-3-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青森/弘前】システムエンジニア（生保の営業支援システム開発・保守）/在宅勤務可/年間休日129日
      ～リモート勤務可能/完全週休2日制・土日祝休み/年間休日129日/平均残業月10時間程度/マイカー通勤可能（無料駐車場完備）/教育体制充実/大手との安定取引/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 青森県弘前市に本社を置き、ソフトウェアの開発・保守 を行う当社にて、生命保険会社の営業支援システムの開発・保守を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 保険会社向け営業支援システム開発において、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計など経験・スキルに応じて業務をアサイン致します。　 ・携わるフェーズ 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務 ■教育体制： 入社後はご経験にもよりますが1か月間、教育用のシステムを用意しているのでそこで進め方や仕組みを学びながらアドバイスをいただける教育体制を整えております。また保険業界のシステム開発の仕様などもマニュアルを用意しておりますので、安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ・キャリアパス テストやデバックの業務をお任せし、システムの中身や構造を覚えていただいてから、新規の保険商品の申し込み書や仕様書など開発の業務をしていただくことを想定しております。将来的には、ご志向性に合わせて、マネジメントの打診や、開発に専念したければ実作業をメインにお願いをしますので、ご希望に合わせたキャリアを築くことができます。 ■組織構成： 配属組織は8名在籍しており、20代2名、30代2名、40代3名、50代1名と幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 また、新規開発チームと現行のシステムの開発保守チームがあり、素養に応じて配属をいたします。 ■はたらき方： 入社後は弘前にあるお客様先の代官町事業所に出社いただき、業務の流れや当社の雰囲気に慣れていただいてから、1年を目安に徐々に在宅勤務に移行してフレキシブルに働くことが可能です。在宅勤務時の場合、出社頻度としては週1日程度の想定となり、お客様との打ち合わせの際に出社しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 代官町事業所 住所：青森県弘前市代官町17 明治中央ビル 勤務地最寄駅：奥羽本線線／弘前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,000円 ＜月給＞ 178,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：役職、技能 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹藤

    専門店・その他小売
    青森県弘前市大字小比内4-2-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【弘前／転勤無】ガソリンスタンドスタッフ（店長・エリアSV候補）◆夜勤無／賞与2回／退職金有◆
      ≪ENEOSブランドのセルフガソリンスタンド/マイカー通勤可/産前後休暇実績有り/育児休暇実績有り/社内イベント盛りだくさん≫ ■業務内容： 青森県弘前市、青森市、宮城県仙台市でガソリンスタンドを展開する弊社にて、ガソリンスタンド店舗の営業・管理をお任せします。弘前市内の店舗配属、転勤無く中長期的なご活躍が可能です。 <具体的な業務内容> ・ガソリンスタンドの給油補助 ・洗車 ・他関連業務 ＜店長としての業務内容＞ ・従業員の研修 /育成 ・売上向上のための本部定例の参加 ・店舗メンバーをまとめる ・店舗独自の取り組みを考え実行 ■組織構成： いずれの店舗でも3~5人名程度が勤務しております。 ■入社後： まずはこちらの店舗で現場に慣れていただき、店長として管理をお願いしたいと考えています。 ご経験者の方であれば、早くて半年で店長へ昇格できる想定です。 ■同社について： 「笑顔創造企業」を目指しお客様に笑顔になっていただく事を何より心がけています。そのためにお客様第一主義と同時に、従業員も大切にしており、働く従業員が楽しく幸せを感じていなければ、お客様に笑顔を提供することはできないと考えています。 事業の柱であるガソリンスタンド事業のほかに、カーケア事業・コンビニ事業。子会社で住宅設備・農業法人を経営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ EneJet 弘前城・東店 住所：青森県弘前市大字小比内5丁目18-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ EneJet 弘前城・北店 住所：青森県弘前市大字独狐字島田31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ EneJet 弘前城・西店 住所：青森県弘前市大字樋の口2丁目6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 決算手当（賞与）年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカモトアクエア

    設備管理・メンテナンス
    青森県八戸市小中野2-4-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【青森県八戸市・転勤なし】水道施設・給排水設備の施工管理～残業20H／家族・住宅手当／退職金制度
      • NEW
      ■業務内容： 空調設備工事、給排水衛生設備工事、水道施設工事を担当していただきます。　※東京営業所への出張あり（要相談）。 ・現場監理及び監督 ※現場への移動は社用車（AT車）を使用します。 ■案件属性： 官公庁と民間の比率は5:5で今後は民間の案件獲得に力を入れていきたいと考えております。 担当エリアは八戸が8割、東京が2割ですが東京の出張に関しては出張が可能な社員のみに限定しているため、地元に根付いて就業する事が可能です。 ■組織構成： 工事部門は全体で16名在籍しており、20代の若手社員～ベテラン社員までおります。 ■当社の特徴： ・1958年に創業以来、地域のライフラインの普及と環境整備に努めて参りました。環境保全とエネルギーの有効活用が大きな課題である現在、水と空気をコントロールする当社の仕事が、大変重要な位置付けにあると思われます。当社は業務を通じてその役割を果たし、日常の生活を豊かに快適に、そして安らかにすごす事が出来るよう努力して参る所存であります。また、安全安心な生活の基盤に欠かせない設備の充実を目指し、お客様により良い提案と安心できる施工を提供できるよう、日々勉強し研鑽を積んでおります。 ・品質のよい商品とアフターサービスの充実、環境に配慮した事業活動を展開し、さらに信頼される企業となるために、ISO9001、14001の認証を取得し、品質向上と環境保全に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市小中野2-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000～20,000円）※過去実績 ■賞与：年3回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ※業績により変動します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【青森県八戸市・転勤なし】管工事施工管理技士～リモートワーク可・住宅手当／残業20h以内～
      ■業務内容： 空調設備工事、給排水衛生設備工事または水道施設工事に関わる当社で、下記業務をご担当いただきます。 ・現場管理及び監督 ・設計図、施工図の作成 ・積算 ■当社の魅力： 取得が必要な資格については、試験、講習にかかる費用を全額会社が負担します。作業服、PC、社用車、その他の必要なものは会社で支給します。 有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金ありで就業しやすい環境です。 ・あおもりイクボス宣言企業 ・青森働き方改革推進企業 ■当社の特徴： ・1958年に創業以来、地域のライフラインの普及と環境整備に努めて参りました。環境保全とエネルギーの有効活用が大きな課題である現在、水と空気をコントロールする当社の仕事が、大変重要な位置付けにあると思われます。当社は業務を通じてその役割を果たし、日常の生活を豊かに快適に、そして安らかにすごす事が出来るよう努力して参る所存であります。また、安全安心な生活の基盤に欠かせない設備の充実を目指し、お客様により良い提案と安心できる施工を提供できるよう、日々勉強し研鑽を積んでおります。 ・品質のよい商品とアフターサービスの充実、環境に配慮した事業活動を展開し、さらに信頼される企業となるために、ISO9001、14001の認証を取得し、品質向上と環境保全に努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市小中野2-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（直近３年実績）5，000円～40，000円 ・賞与（直近３年実績）平均支給実績3.5か月分 ・手当 　家族手当 5,000円（扶養一人あたり） 　住宅手当 5,000円 　精勤手当 5,000円 　技術手当 3,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三信包装株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    青森県八戸市沼館1-15-9
    • 設立 1968年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森／八戸市】※未経験歓迎※機械オペレーター◆包装資材メーカー◆転勤無／月残業2h
      ＼未経験歓迎・未経験多数入社実績有！／◆包装資材メーカー・船場化成グループ◆～高品質なパッケージ製品を一貫体制で提供し、企画からデザイン、製造までをトータルにサポート～【定着率が高く、転勤なく長期就業しやすい環境！】 ■当社について： 当社は、食品トレーやポリ袋などのフィルム製品をはじめとする自社製品はもちろん、他にも包装にまつわる商品（梱包用品、物流機器・包装機械）など包装にまつわる商品の販売も行っております。 ■業務内容： 当社にてインフレーション（袋の生地を作る工程）を主にご担当頂きます。 具体的には原反セット・切り離し・交換・巻取り・機械操作・原料管理・機械管理など ・数名でチームを組み、複数台のインフレーション機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定するだけでなく、厚さや幅の微妙な調整が求められます。 ■インフレーション工程の流れ： （1）混合機に原料を供給 （2）原料がホッパーから加熱帯に送られて溶かされる （3）原料がダイ（円筒状噴出口）から空気と共に押し出される （4）生地が固まりながら上昇 （5）生地がニップローラーで挟まれ平たい状態になる （6）ガゼットをいれ、印刷 （7）巻き取り装置によって原反完成 ■組織構成： インフレーション部門では現在6名のメンバーがそれぞれ2名ずつの3交代シフトで勤務を行っています。 ■当社の特徴： ・プラスチックフィルム製品の東北唯一の一貫加工メーカーとしてスタートして以来、包装資材・ラベル印刷等、パッケージに関する事ならトータルに対応できる体制を整えてまいりました。豊富な商品構成で、小さな商品から大きなプロジェクトまであらゆるシーンでサポートいたします。 ・新鋭機器の装備と新技術の追求により、高品質・高加工力をモットーに時代を先取りする創造性豊かな製品づくりと、ニーズ即応の体制づくりに取り組んでおります。また、パッケージプランニング（商品企画）にも積極的に取組んでいます。クリエイティブ・マーケティングを核に、プランニングセクションがお客様のビジネスパートナーとして新しいチャンスの創出に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市沼館1-15-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 174,500円～184,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■作業手当4,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／八戸市】機械オペレーター◆包装資材メーカー／企画から製造までトータル対応／転勤無／月残業2h
      • 締切間近
      ＼製造業出身者歓迎／◆包装資材メーカー・船場化成グループ◆～高品質なパッケージ製品を一貫体制で提供し、企画からデザイン、製造までをトータルにサポート～【定着率が高く、転勤なく長期就業しやすい環境！】 ■事業について： 当社は、食品トレーやポリ袋などのフィルム製品をはじめとする自社製品はもちろん、他にも包装にまつわる商品（梱包用品、物流機器・包装機械）など包装にまつわる商品の販売も行っております。 ■業務内容： 当社にてインフレーション（袋の生地を作る工程）を主にご担当頂きます。 具体的には原反セット・切り離し・交換・巻取り・機械操作・原料管理・機械管理など ・数名でチームを組み、複数台のインフレーション機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定するだけでなく、厚さや幅の微妙な調整が求められます。 ■インフレーション工程の流れ： （1）混合機に原料を供給 （2）原料がホッパーから加熱帯に送られて溶かされる （3）原料がダイ（円筒状噴出口）から空気と共に押し出される （4）生地が固まりながら上昇 （5）生地がニップローラーで挟まれ平たい状態になる （6）ガゼットをいれ、印刷 （7）巻き取り装置によって原反完成 ■組織構成： インフレーション部門では現在6名のメンバーがそれぞれ2名ずつの3交代シフトで勤務を行っています。 ■当社について： ・プラスチックフィルム製品の東北唯一の一貫加工メーカーとしてスタートして以来、包装資材・ラベル印刷等、パッケージに関する事ならトータルに対応できる体制を整えてまいりました。豊富な商品構成で、小さな商品から大きなプロジェクトまであらゆるシーンでサポートいたします。 ・新鋭機器の装備と新技術の追求により、高品質・高加工力をモットーに時代を先取りする創造性豊かな製品づくりと、ニーズ即応の体制づくりに取り組んでおります。また、パッケージプランニング（商品企画）にも積極的に取組んでいます。クリエイティブ・マーケティングを核に、プランニングセクションがお客様のビジネスパートナーとして新しいチャンスの創出に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市沼館1-15-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 174,500円～224,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■作業手当4,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルヌシ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    青森県八戸市白銀2-5-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森/八戸市】工場責任者候補/年間休日105日/残業10H/U・Iターン歓迎
      ～「もっとおいしく、おもしろく。」をミッションに日本全国、海外に展開する生鮮魚販売加工会社／年間休日105日／月平均残業10時間程度／各種手当充実でワークライフバランス◎／転勤無し／U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 青森県八戸市に本社に置き、創業70年以上水産加工販売を行う当社にて、工場の責任者候補として、現場での指導や管理全般をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・現場の人員のマネジメント・人員計画の作成 ・原材料の数量調整 ・在庫管理　等 ※全体の管理・運営をするとともに、実際の加工場にて水産食料品の製造及び加工作業も合わせてお任せいたします。 ■組織体制： ・4つの工場合わせ、10名程度の人員が所属しています。 ・平均年齢は40代前後であり、活気に満ち溢れている職場です。 ・中途でご入社いただいている方が多い傾向にあります。 ■キャリアアップ： ・入社後は製造部への配属となります。当社は４つの工場を保有しており、まずは現場で経験を積みながら、全体の運営・管理に携わっていただきます。 ・当社には業界経験の有無を問わず、未経験の方も多く活躍しております。慣れない業務を経験することもありますが、先輩社員がサポートしてくれる体制が整っています。 ■ポジションの魅力： ・当社は、付加価値の高い商品開発や広告やPRの企画に注力しており、当社のオリジナル商品は青森県のみにとどまらず、全国各地に販路を持っています。 ・学歴や経歴は一切不要です。自分のやる気、能力を認めてくれる企業気質があり、思い切って新しい業務にチャレンジすることで自身の成長へ繋げていくことが可能です。 ■採用背景： 増員採用となります。将来を見据えた、社内体制の強化による採用となります。 ■当社について： 当社は青森県八戸市に本社を置く、創業70年の水産加工販売会社です。八戸市で漁獲された鮮魚や冷凍魚、加工品を、全国、さらには海外までお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：青森県八戸市白銀2-5-1 勤務地最寄駅：八戸線／白銀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第3工場 住所：青森県八戸市築港街1丁目3-16 勤務地最寄駅：八戸線／白銀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,142円～246,707円 固定残業手当/月：40,921円～53,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,063円～300,082円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給　230,063円～300,082円 ■基本給　189,142円～246,707円 ■昇給率　1月あたり　2.00%～3.00％（前年度実績） ■賞与　年2回　（7月、12月）　計3カ月分(前年度実績） ※業績に応じ、支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【青森/八戸】生鮮魚・加工食品の営業◆年間休日105日/発注業務中心/ノルマ無/手当充実
      ～「もっとおいしく、おもしろく。」をミッションに日本全国、海外に展開する生鮮魚販売加工会社／業界未経験・職種未経験歓迎！／年間休日105日／残業10H／ノルマ無し／各種手当充実でワークライフバランス◎～ ■職務概要： 青森県八戸市に本社に置き、創業70年以上水産加工販売を行う当社にて、全国の市場に店舗を構えるお客様のご要望に応じ、営業業務全般を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・商談対応 ・受注や問い合わせの電話対応 ・サンプルの作成・発送 ・見積書作成　等 ※電話での発注業務がメインとなり、ノルマは一切ございません。 ＜取扱い商品＞ イカ一夜干し・イカゲソ・つぼ抜き・刺身イカ・しめサバ等 ■組織構成： 営業部への配属となります。営業部は、鮮魚グループ、冷凍魚グループ、加工グループの3つに分かれており、10名程度が在籍しております。 ■入社後について： ・当社には業界経験の有無を問わず、未経験の方も活躍しております。慣れない業務を経験することもありますが、先輩社員がサポートしていくれる体制が整っています。 ・入社後は、各種研修を受けていただく予定です。鮮魚の売買（市場にて）や加工製造作業の研修等を受けていただきます。 ■当社の魅力： ・当社は、付加価値の高い商品開発や広告やPRの企画に注力しており、当社のオリジナル商品は青森県だけにもとどまらず、全国各地に販路を持っています。 ・学歴や経歴は一切不要です。自分のやる気、能力を認めてくれる企業気質があり、思い切って新しい業務にチャレンジすることで自身の成長へ繋げていくことが可能です。 ■採用背景： ・定年を迎えたベテランスタッフの後任として、次世代の当社を担っていただける方を募集します。 ■当社について： 当社は青森県八戸市に本社を置く、創業70年の水産加工販売会社です。八戸市で漁獲された鮮魚や冷凍魚、加工品を、全国、さらには海外までお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市白銀2-5-1 勤務地最寄駅：八戸線／白銀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,142円～234,372円 固定残業手当/月：40,858円～50,628円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給　230,000円～285,000円 ■基本給　189,142円～234,372円 ■昇給率　1月あたり　2.00%～3.00％（前年度実績） ■賞与　年2回　（7月、12月）　計3カ月分(前年度実績） ※業績に応じ、支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライフーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    青森県八戸市北白山台2-6-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 3,662名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川/部長候補】機械設計開発※賞与9.5ヶ月/三井物産Gの安定性◎/年休123日（土日祝休）
      【神奈川伊勢原/部長候補】機械設計開発※賞与昨年9.5ヶ月～三井物産Gで安定性抜群な企業様/業界トップ8割シェア・事業の将来性◎/年休123日/～ ■業務概要： 食用鶏肉処理機械を専門に扱っております。自社機械を導入しているお客様・これから導入いただくお客様の産業機械のニーズに合わせて２D・３DCADを使用して設計開発を行っていただきます。 使用CAD：図脳RAPID、PRO20、Autodesk Inventor ■詳細： 食鳥処理機の改造・開発がメイン業務です。 改造：既存のご利用いただいているものをニーズに合わせて改造していきます。 開発：お客様のニーズに合わせて既存のものでカバーできない場合、ゼロ～開発していきます。 ■出張： 遠方のお客様の場合、日帰り～宿泊（1泊～最長1週間）が発生します。交通費、宿泊費は会社にて支給します。※セールスエンジニア同行 ■環境 全体71人、エンジニア30人程、年齢20～30代中心 ■教育制度 基本チームで動いており、ご入社後はOJTで業務を覚えていきます。 それぞれの業務内容に応じて専任の先輩が担当します。 独り立ちまでは1年間程先輩社員がついているため、安心して業務に携わることができます。 ※入社後取得必要な資格についても、会社にて支給します。 ■キャリアパス： 部長候補のポジションです。将来的に経営サイドまで視野に入れて動いていくことを目指していただけます。 ■ゴーデックスカンパニー事業部の特徴： ※配属となるゴーデックスカンパニーはプライフーズ株式会社で食鳥処理機械の輸入、加工、販売、据付・メンテナンスを手掛けるカンパニーです。長年にわたりお客様である食鳥加工場とともに歩み続けてきました。主な機械はこの分野でトップの欧米メーカーから輸入しています。日本独自の加工レベルにお応えするため、国内で更に改善を加えた最新鋭機械の販売に加え、従来機械の改良・改善、メンテナンスを行い、お客様と密着した管理体制を築いており、国内マーケットシェアにおいてトップクラスのメーカーという実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ ゴーデックスカンパニー　本社 住所：神奈川県伊勢原市鈴川13 勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■その他定額手当： ・等級手当（1,000～7,000円） ■昇給：2,000円～（ベースアップ込みの過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタカローラ八戸株式会社

    自動車ディーラー
    青森県八戸市小中野1-3-15塚原クルーズ
    • 設立 1963年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青森（むつ）】トヨタ車の新車販売スタッフ～既存顧客中心/地域密着型/インセンティブあり
      ◆正社員/最優秀販売店多数受賞/安定性抜群/着実な成長環境/福利厚生充実/独身寮あり◆ ■業務内容： トヨタカローラ八戸のむつ店にて、新車販売業務をお任せいたします。 〇業務内容の詳細： ・新車（トヨタ車）および各種中古車の提案・販売 ・自動車に付随する商品の提案・手続き・販売（自動車ローン、自動車保険、カー用品など） ・車検、点検のご案内、入庫予約受付、アフターフォロー ・顧客管理、車両管理 ・その他付随する業務 当店にて過去に車の購入を頂いたお客様の対応が中心となります。基本的には店舗で来店対応を行いますが、定期フォローやお車の調子伺いのため、お客様を訪問することもあります。 入社してから1～2年は、車検点検や担当するお客様のフォローをしながら、お客様に名前や顔を覚えていただくことからスタートとなります。その後は車検の見積もりや車種変更の提案など、幅広いお仕事をお任せ致します。 ■インセンティブについて： 奨励金・保険・ローンの手数料に応じて、インセンティブを支給致します。平均支給実績は月6万ほどになります。（6~7台を販売した場合） ■組織構成： むつ店には合計22名の従業員が在籍しており、営業担当者は7名在籍をしています。新卒および中途が半数ずつ在籍しており、中には20年以上勤務をしている社員もいます。30代前半から50代までと幅広く在籍しております。 ■当社の特徴： トヨタカローラ八戸は、全国にあるトヨタ系ディーラーの中で、常にトップクラスの業績を挙げています。トヨタ自動車より実績・経営面において、最優秀販売店表彰を28回受賞し、非常に高い評価を得ている優良企業です。創業以降、青森に根差して事業を行っていて、過去の実績と社員育成への意識の高さにより、常に高い技術力・知識をもつグループ企業として、地域の皆様からの信頼・安心を得ています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ むつ店 住所：青森県むつ市緑ヶ丘33-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■販売実績により販売奨励金（車輌、保険、クレジットなど） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：車両手当（15,000円～20,000円） 　　　　　　※取扱い車輌を保有した場合 ■ガソリン代援助（テリトリーにより　月２万円位支給） ■昇給：年1回／4月（2,000円～） ■賞与：年2回／8月・12月（計3.6月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北奥設備

    住宅設備・建材
    青森県八戸市城下4-24-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森市】ガス設備設計・営業/転勤なし/地域のインフラを支える重要なお仕事です◎
      • NEW
      ～創業50年/県内有数のガス工事設計・施工の専門業者/地域密着で暮らしを支える～ ■業務概要： ガス工事、給排水・衛生設備工事、空調設備工事などの設備工事および、住宅リフォーム工事を行う同社にて、ガス設備の設計・営業をお任せします。 ■具体的には：一般家庭、工場、施設などさまざまな場所のガス設備について、どのように配管しどの装置使うのかなどを提案します。オーナー様への直接提案ではなく、間に入るガス会社を通じての提案のお仕事です。ほとんどが先方から依頼を受けて営業活動を行う形となります。 ・設備設計 ・見積 ・現地調査 ・お客様へのご提案　など ■特徴： ・内勤業務６割、外勤業務４割のイメージです。 ・年間で約50件、数十万円～数千万円規模の案件を対応しています。 ・工期も数日から数か月と様々です。 ・社用車を利用し日帰りできるエリア（八戸から半径５０km程度（二戸市、十和田市までの範囲））を対応します。 ・年に数回程ですが、遠方の場合には直行直帰も可能です。 ■組織構成：八戸本社の設備工事部の中でガスに関する業務を行っている担当は営業2名（60代）、工事4名という体制です。青森支店は支店長1名（営業兼任）、総務1名、工事4名という体制です。30年を超えるベテランの先輩社員との現場同行などを行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。また、経験が少ない方は小さな工事から手掛けるなど、スキルに合わせて業務をお任せする予定です。 ■キャリアパス：次長・課長など将来的には、部門管理者を目指していただきたいと考えています。 ■働き方：残業は20時間程度です。転勤はなく、有給も取得しやすい環境です。 ■会社・求人の魅力： ・同社はＬＰガス工事設計・施工の専門業者として創業し、県内トップクラスの実績を上げています。ガス設備に関して歴史があり、地域ではガス設備と言えば同社という認知度もあり、非常に安定しています。 ・工場や店舗など様々な施設を対応しており、技術的なことも覚えることが多いため経験を積んで頂く必要がありますが、ガス工事専業の会社は少なく、専門的なスキルや知識を習得することができます。 ・地域の安全で豊かな暮らしに貢献し、インフラを支える重要なお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店 住所：青森県青森市荒川柴田169-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1月あたり 1,000円以下（前年度実績） ■賞与：年2回／計２ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森（八戸市）】管工事施工管理（転勤なし/地域のインフラを支える重要なお仕事です◎）
      ～創業50年/県内有数のガス工事設計・施工の専門業者/地域密着で暮らしを支える～ ■業務概要：民間企業、公共施設などの給排水設備工事、空調設備工事などの設備工事（管工事）に関する施工管理業務を行っていただきます。 ■対応案件の特徴： ・年間で約50件、数十万円～数千万円規模の案件を対応しています。 ・社用車を利用し日帰りできるエリア（八戸から半径５０km程度（二戸市、十和田市までの範囲））を対応します。 ・年に数回程ですが、遠方の場合には直行直帰も可能です。 ・工期も数日から数か月と様々です。 ■組織構成： 営業2名（60代）、工事4名 30年を超えるベテランの先輩社員との現場同行などを行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。また、経験が少ない方は小さな工事から手掛けるなど、スキルに合わせて業務をお任せする予定です。 ■就業環境について：月間の平均残業時間は30時間程度、年度末の繁忙期で多くても60時間以下という環境です。社員にはipadやiphoneやPCなどを全員に支給しており、工事台帳や日報もクラウドを活用しており、業務効率を上げるためのDXにも力を入れております。 ■会社・求人の魅力： ・同社はＬＰガス工事設計・施工の専門業者として創業し、県内トップクラスの実績を上げています。ガス設備に関して歴史があり、地域ではガス設備と言えば同社という認知度もあり、非常に安定しています。 ・工場や店舗など様々な施設を対応しており、技術的なことも覚えることが多いため経験を積んで頂く必要がありますが、ガス工事専業の会社は少なく、専門的なスキルや知識を習得することができます。 ・地域の安全で豊かな暮らしに貢献し、インフラを支える重要なお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市城下4-24-7 勤務地最寄駅：本八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1月あたり 1,000円以下（前年度実績） ■賞与：年2回／計２ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハシモトホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    青森県八戸市類家4-5-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【盛岡市】反響型営業◆営業提案の幅◎／完全週休二日/◆ニーズに合わせて家造り◆
      【育児・介護休暇あり/転勤なし/マイカー通勤OK/中途入社50%以上/インセンティブあり/リモート面接OK/残業時間月13.5時間程度】 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 反響営業であり、常設展示場へお越しいただいたお客様へのご案内から、契約、お引渡し、アフターフォローまでサポートいただきます。 また、相談会や見学会、集客、イベントの企画・運営を含めた家づくりのご相談業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 （１）住宅営業スタッフの仕事 〈具体的業務内容〉 ・展示場へ来場されたお客様の対応、ご要望のヒアリング ・提案資料の作成（ワード、エクセル、パワーポイント等、使用いたします） ・設計、住器仕様、内外装飾等の各種打ち合わせ、お見積りの提示 ・契約業務お引渡し、アフターサービスの対応等 ・データ入力などの事務作業 ■業務未経験歓迎です！ 未経験の方は育成プログラムがあり、3年分の身に着けていただくスキルや業務内容を1年ごとに定めております。 まずは住宅知識・住宅ローン・広報・接客ツール等のお客様を案内する上で必要な知識を習得していただき、徐々に先輩と一緒に営業活動を行っていただきます。 ■やりがい 「お客様に寄り添い、一生に一回の家づくりに携われる事」が一番のやりがいですが、数値として自分の実績や目標達成を感じることができる事も営業職としてのやりがいです。案内・提案・結果に繋げられる過去の実績がありますので、幅広い営業のやり方で自己成長をしていける事も魅力です。 ■企業魅力 【実績の高さ】 競合他社が多い業界でありながら、実績の高さを強みにした提案材料の多さがあります。 【完全反響営業】 弊社では様々な集客の方法があります。例えば、住宅展示場、分譲地、自社メディア、チラシなど、販促に力を入れています。 【提案材料の幅広さ】 47年の実績を強みにした提案材料の多さがあります。フルオーダー、セミオーダー問わず、お客様の求める住宅イメージを即座に提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハシモトホーム盛岡支店 住所：岩手県盛岡市本宮五丁目9番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本店及び全ての支店
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：45,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/4月 ■賞与支給なし ■賞与に変わり、販売奨励給（インセンティブ）として、販売実績に応じて支給致します。 ※インセンティブ例：1年12件以上の販売で年収1000万円ほど ※その他固定手当は車両手当を指します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森市】反響型営業◆営業提案の幅◎／完全週休二日/◆ニーズに合わせて家造り◆
      【育児・介護休暇あり/転勤なし/マイカー通勤OK/中途入社50%以上/インセンティブあり/リモート面接OK/残業時間月13.5時間程度】 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 反響営業であり、常設展示場へお越しいただいたお客様へのご案内から、契約、お引渡し、アフターフォローまでサポートいただきます。 また、相談会や見学会、集客、イベントの企画・運営を含めた家づくりのご相談業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 （１）住宅営業スタッフの仕事 〈具体的業務内容〉 ・展示場へ来場されたお客様の対応、ご要望のヒアリング ・提案資料の作成（ワード、エクセル、パワーポイント等、使用いたします） ・設計、住器仕様、内外装飾等の各種打ち合わせ、お見積りの提示 ・契約業務お引渡し、アフターサービスの対応等 ・データ入力などの事務作業 ■業務未経験歓迎です！ 未経験の方は育成プログラムがあり、3年分の身に着けていただくスキルや業務内容を1年ごとに定めております。 まずは住宅知識・住宅ローン・広報・接客ツール等のお客様を案内する上で必要な知識を習得していただき、徐々に先輩と一緒に営業活動を行っていただきます。 ■やりがい 「お客様に寄り添い、一生に一回の家づくりに携われる事」が一番のやりがいですが、数値として自分の実績や目標達成を感じることができる事も営業職としてのやりがいです。案内・提案・結果に繋げられる過去の実績がありますので、幅広い営業のやり方で自己成長をしていける事も魅力です。 ■企業魅力 【実績の高さ】 競合他社が多い業界でありながら、実績の高さを強みにした提案材料の多さがあります。 【完全反響営業】 弊社では様々な集客の方法があります。例えば、住宅展示場、分譲地、自社メディア、チラシなど、販促に力を入れています。 【提案材料の幅広さ】 47年の実績を強みにした提案材料の多さがあります。フルオーダー、セミオーダー問わず、お客様の求める住宅イメージを即座に提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハシモトホーム青森支店 住所：青森県青森市中央四丁目11番10号 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／筒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本店及び全ての支店
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：45,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/4月 ■賞与支給なし ■賞与に変わり、販売奨励給（インセンティブ）として、販売実績に応じて支給致します。 ※インセンティブ例：1年12件以上の販売で年収1000万円ほど ※その他固定手当は車両手当を指します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日成電設株式会社

    サブコン
    青森県八戸市大字長苗代字下碇田48-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の電気工事スタッフ／基本残業なし／国家資格取得支援
      地域の暮らしを支える電気工事をお任せします。 ＜電気工事の役割は？＞ 各家庭や学校、お店などで毎日使っている電気。 その電気を安定的に届けるために、電柱を建てたり、電線を点検したり、建物内に線をつないだりと、人々の生活に必要不可欠なインフラ工事です。 ……………………… お任せする仕事内容 （一例）※所属部門によって異なります ……………………… ■電柱を建てる作業 ・新築の家に電気を通すための電柱の設置 ・古い電柱の建て替え　など ■電線の維持、張り替え作業 ・専用のスティックを使った電線切離し、接続 ・古い電線を撤去し、新しい電線を張る作業 ■電気をつなぐ内線工事 ・ブレーカーやコンセントの設置、配線 ・照明器具の取り付け ・ケーブルの延長工事 ・道路照明灯の設置 ・建物内の電気設備 ＜仕事の特徴＞ ◎1チーム2～6名で現場に向かいます。 ◎工期は半日～3カ月ほど。 ◎担当エリアは八戸市・三戸郡、その近郊のみで、遠方出張や転勤はありません。 ◎事務作業はほとんどなく、基本的に定時退社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験から安心スタート！／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽STEP1：基礎から学べる座学研修 当社のことや、電気工事の基礎を数日かけて学びます。 ▽STEP2：現場でのOJT 先輩に同行し、現場での簡単な作業を行います。 工具の使い方や手順を、一つずつ覚えていきましょう。 ▽STEP3：資格取得を目指せる 国家資格の「電気工事士」の取得をサポート。 取得にかかる費用は会社が負担します。 ＜あなたの成長をしっかりサポート！＞ 最初の1カ月～2カ月は、分からないことばかりで当然。 工具の名前、材料の種類、仕事の流れなど、一つずつノートにメモしていきましょう。 先輩が内容を確認しながらアドバイスし、困ったらいつでもメモを見て復習できるので、効率良く学べます！
      【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：青森県八戸市大字長苗代字下碇田48-1 ＜アクセス＞ JR八戸線、青い森鉄道「八戸駅」より車で2分 ◎マイカー通勤OK・駐車場あり ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給17万2750円～23万3760円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7.5時間分を、月9750円～1万3760円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    新丸港運株式会社

    海運業
    青森県八戸市大字河原木字海岸10-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎【青森／八戸】総務経理担当◆残業5H程／転勤なし／海運、陸運で地元密着の老舗企業
      ◆未経験歓迎！総務・経理の将来の管理職ポジション／港湾物流を支える管理部門／残業5時間程／転勤無し◆ ＼地域の港を支える企業の中枢で、幅広いバックオフィス業務に挑戦！／ 【仕事内容】 港湾物流事業を展開する新丸港運株式会社の管理部門にて、「総務・経理」業務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。経営・現場・取引先の三者をつなぐ重要なポジションとして、会社運営を支える幅広い役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■経理業務 ・日々の入出金管理、現金出納 ・請求書・伝票の作成および仕訳入力（会計ソフト使用） ・売掛・買掛金の管理、経費精算 ・各種支払業務（銀行振込、手形処理 等） ■総務業務 ・勤怠管理、給与計算の準備、社会保険関連の手続きサポート ・契約書や社内文書の管理、備品・設備の管理 ・来客・電話対応、庶務業務全般 研修や費用負担で社員の成長を具体的にサポート： ◎先輩からのフォローや指導はもちろん、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの段階的な研修を揃えています。 ◎業務に必要な会社が認めた資格については、取得費用を補助いたします。手に職をつけながら活躍できる環境です。 ■特徴：： ◎青森県八戸港を拠点に、海陸一貫物流を展開する総合物流企業です。創業以来、港湾運送・荷役・通関・倉庫・海運代理店など多岐にわたる事業を展開し、地域の国際貿易物流拠点として重要な役割を担っています。特に石炭や飼料、鋼材などの多様な貨物を取り扱い、重機を活用した効率的な荷役作業を行っています。 ◎SDGsへの積極的な取り組みも特徴です。CO?削減のためのLED照明導入やアイドリングストップの実施、地域支援活動として募金型自販機の設置など、環境保全と地域貢献に力を入れています。さらに、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、育児・介護休業制度の整備や安全衛生対策の徹底など、従業員の健康と安全を重視した企業姿勢が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字河原木字海岸10-3 勤務地最寄駅：JR八戸線／長苗代駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～213,570円 その他固定手当/月：12,500円～14,500円 ＜月給＞ 200,000円～228,070円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力手当（10,500円）、学歴手当（2,000円～4,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（支給実績：3.60ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【青森／八戸】船舶荷役管理の現場管理人◆社員の成長をサポート／海陸運で地元密着企業
      • 締切間近
      ～未経験の方歓迎／地元で腰を据えて働き、専門的な知識と経験を身につける／研修や費用負担で社員の成長を具体的にサポート／働きやすい環境～ ■業務内容： ＜ご経験や適性を踏まえて、以下の中から少しずつ業務をお任せします＞ ◇船舶の荷役管理 船舶への貨物の積み下ろし作業の管理・監督をお任せします。 ・船舶の入港スケジュール確認、荷役計画の立案 ・荷役作業員への作業指示、進捗管理 ・貨物の数量・損傷等の確認、荷役報告書の作成 ・安全対策・品質管理の徹底、現場巡視 ・船舶代理店や通関業者、倉庫担当などとの調整業務 ・内航船（国内就航）・外航船（国際就航）の入出港に係る申請手続き ■研修や費用負担で社員の成長を具体的にサポート： ◎先輩からのフォローや指導はもちろん、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの段階的な研修を揃えています。 ◎業務に必要な会社が認めた資格については、取得費用を補助いたします。手に職をつけながら活躍できる環境です。 ■特徴：： ◎青森県八戸港を拠点に、海陸一貫物流を展開する総合物流企業です。創業以来、港湾運送・荷役・通関・倉庫・海運代理店など多岐にわたる事業を展開し、地域の国際貿易物流拠点として重要な役割を担っています。特に石炭や飼料、鋼材などの多様な貨物を取り扱い、重機を活用した効率的な荷役作業を行っています。 ◎SDGsへの積極的な取り組みも特徴です。CO?削減のためのLED照明導入やアイドリングストップの実施、地域支援活動として募金型自販機の設置など、環境保全と地域貢献に力を入れています。さらに、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、育児・介護休業制度の整備や安全衛生対策の徹底など、従業員の健康と安全を重視した企業姿勢が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字河原木字海岸10-3 勤務地最寄駅：JR八戸線／長苗代駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～213,570円 その他固定手当/月：12,500円～14,500円 ＜月給＞ 200,000円～228,070円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力手当（10,500円）、学歴手当（2,000円～4,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（支給実績：3.60ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青秋

    建設コンサルタント
    青森県八戸市大字田面木字上田面木53-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森】土木設計※U・Iターン歓迎／地場に根差す総合建設コンサルタント会社
      土木設計をご担当いただきます。 測量・地盤調査～設計まで担当いただきます。 ■当社の特徴： 当社は、測量（地上測量・3Dレーザースキャナー計測・UAV写真測量）及び補償調査業務を始めとし、土木設計・各種地盤調査・解析（軟弱地盤、地すべり、基礎工、耐震）・建築設計・施工管理まで、トータルコーディネートできる人材と設備を保有する『総合建設コンサルタント』として官公庁及び民間の各種インフラに関わる測量・設計・地質調査・補償及び販売業務を行っております。また、空中写真測量の技術をベースに、GIS（地理情報システム）の支援・開発にも取り組んでおり、デジタルオルソ画像データの作成・提供も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字田面木字上田面木53-4 勤務地最寄駅：JR各線／八戸駅
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～ ＜月給＞ 416,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サン・コンピュータ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    青森県八戸市北インター工業団地1-5-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【青森/八戸市勤務】システム部長候補
      ～創立３５年を迎え新たなフェーズへ向けて、経営改革の取り組みやICTを通じた地方創生への貢献を一緒に取り組んでいただける熱意と実行力のある方を求めます～ ■職務内容：システム部長として、営業戦略に沿った技術力やプロジェクトマネジメント力、顧客対応力の強化策の検討・実施に取り組むことで、組織全体の活性化を図るとともに、品質および顧客満足度の向上へと貢献していただきます。 ・技術者の育成（プロジェクトマネジメント力強化、IT技術力強化、トレンド技術の取組み等） ・管理職の育成(グループリーダーおよび次期リーダー候補) ・組織マネジメント業務 ・活動プロジェクトの運営管理、部門損益管理 ・自社ソフトウェア製品およびSaasサービス事業の企画立案 ■組織体制と募集背景：システム部は全体で60名程度の組織で部長以下、グループリーダー10名程度、メンバー50名程度で構成されています。30代後半～40代の層がボリュームゾーンになっています。案件ごとフレキシブルにプロジェクトが組成され活動しています。今回は、システム部長の定年退職に伴い、管理体制の強化を目的に募集を行っています。 ■当社の強み：当社は、システム受託開発を得意とし、パッケージソフトウェアとの組み合わせもしながら、Webシステムやデスクトップアプリ、モバイルアプリなどニーズに合った製品の開発提供をしています。また、自社製品やSaasサービスも開発展開しています。多種多様な業種のワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、DX推進企業としてソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森/八戸市】IT営業／自治体や大手企業など地域に根付いたサービス展開で成長中〈UIJターン歓迎〉
      ■職務概要：顧客の課題に合わせて自社パッケージシステムやシステム受託開発などのソリューションを提案いただきます。 ■職務内容：八戸市内を中心とした地域企業の発展に貢献すべく各種ソリューションの提案営業をお任せします。 ・コンピュータソフトウェア販売業務 ・コンピュータシステム機器販売業務 ・システム営業 ・その他、付随する業務 応募に際し、IT業界の専門的な知識は必要ありませんが、パソコン関連が好きな方や、パソコンでの書類作成ができる方であれば、スムーズなスタートが可能なポジションです。 ■業務の特徴：新規のニーズ獲得に関しては金融機関からの紹介や外部にテレアポを委託しているため、基本的に営業が対応することはありません。そのため、新規のニーズが出てきた際の課題のヒアリングから提案のフェーズを中心に営業を行うことが可能です。また、既存顧客とも関係性を構築し、適宜ニーズを獲得できるように深耕いただく営業スタイルになります。直行直帰は必要に応じて可能です。 ■組織構成と就業環境：営業部は八戸本社と東京に拠点を設けており、八戸本社側で10名程度の組織で営業の担当としては5名で構成されています。月間の平均残業は20時間程度です。 ■当社の強み：当社はシステムの受託開発をメインにWEBシステムやデスクトップアプリ、スマホアプリなどの自社開発製品を展開しています。多種多様な業種やワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、地元地域におけるソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大興

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    青森県八戸市西白山台5-13-13
    • 設立 1994年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森】＜公害防止管理者資格を活かす＞汚染土壌洗浄処理施設の運営管理◆UIターン歓迎／家賃補助あり
      ~公害防止管理者の資格を活かす／UIターン歓迎／家賃補助や契約アパートあり~ ■当社の事業概要： ダンプ輸送、車両輸送、トレーラー輸送、環境事業、土壌リサイクル事業、舗装工事業と幅広い事業している中で、六ケ所ソイルセンターを運営しています。青森県唯一の汚染土壌処理施設で、主に首都圏の再開発で発生する自然由来の汚染土壌（産廃ではありませ）を受入・処理しています。汚染土壌は、船舶・車両等で持ち込まれ、水洗浄（重金属等を除去）後、資源として砂・砂利のリサイクル利用を推進しています。 当ポジションでは、処理工程管理、機器のメンテナンス作業指示・指揮等を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇汚染土壌洗浄処理施設「共同企業体 六ヶ所ソイルセンター」の運営管理。 ◇プラント設備・機械の管理 ※管理職経験者でなくても、有資格者で向上心がある方は、現場からステップアップできます。 ■当社の特徴： 鉛、ヒ素、フッ素など特定有害物質を含んだ汚染土壌を水洗浄処理するのが特徴です。 処理工程には、解泥、洗浄、ふるい、凝集沈殿、脱水があります。 水・下水処理施設などでの勤務経験があれば、短期間で習熟できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六ヶ所ソイルセンター 住所：青森県上北郡六ヶ所村鷹架道ノ下２９ー２４９ 勤務地最寄駅：東北新幹線線／七戸十和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：111,609円～137,700円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,609円～347,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：公害防止資格手当（1万～3万円）学歴手当（1万～2万円） ■その他該当者には技能手当など支給 （例）マニフェスト適正処理業務5千円、適正化監査書類の作成・管理5千円 ■昇給：あり※前年度実績なし ■賞与：会社業績による※前年度実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八戸市】管理部門（総務・人事・経理）の総合職採用◇管理職候補◇適正に合わせてお任せ！◇残業ほぼ無し
      【将来的な幹部候補の募集です/残業ほぼなし/管理部門で幅広く経験が積める】 ■業務概要： 大手企業の協力会社として大型ダンプ、キャリアカー、新車などの輸送を行う同社にて、総務、人事、経理業務をお任せします。 ※ローテーションで総務、人事、経理など様々なお仕事を経験していただく可能性がございます。 ■採用背景： 組織の若返り化を図る増員であり、将来的に管理職を目指していただくことを想定しています。 ■業務詳細： 経験・適性に応じて経理部または管理部（総務、人事）へ配属となります。 □人事：採用（ドライバー含め正社員年30-40名程の入退社）、人員計画、人事、コンプライアンス対応、規定作成など □経理：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理（日/100件程）、月次決算、年次決算など □総務：給与計算、社会保険、入退社手続き、契約関係等の業務の管理全般 、各支店の管理業務など ※金融機関、得意先等への用務で運転業務があります。(社有車あり) ■組織構成： 経理部４名、管理部3名の組織です。20代から50代まで幅広い年齢が活躍する組織で、平均年齢は約50歳、男女は半々でそれぞれに部長と課長がいます。中途入社者が8割と馴染みやすい環境です。 入社後は先輩社員に業務を教わりながら、将来的に管理職を目指していただきたいと思います。将来的には、本人の適正に応じて部内または部門を超えての異動の可能性もございます。 ■働く環境： ・残業はほとんどなく、多くても10時間程度です。 ・基本的に日曜祝日がお休みですが、土曜日も月1～2回の休みがあります。 ・有給休暇も取りやすく転勤もありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ＜会社について＞ 平成6年に青森県八戸市で創業以来、北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・愛知へネットワークを広げています。滑走路建設工事や高速道路の舗装工事といった大規模な公共工事での運搬作業も多く手がけ、震災後の復旧工事では、八戸道・東北道・北関道の各補修工事現場において運搬作業を担っております。東日本大震災の復旧・復興に、私たちが提供できる輸送力を結集し、運送事業を通じ地域社会の発展に貢献できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市西白山台5-13-13 勤務地最寄駅：八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり、前年度実績なし 賞与：会社業績による。前年度実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タナカホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    青森県八戸市根城8-14-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【青森/八戸市】注文住宅・分譲住宅の建築施工管理◆転勤無し/新築9割～/家づくりが好きな方歓迎◎
      ～地域密着40年以上・新築施工実績1600棟を誇る！/転勤無し/車で90分以内のエリアを担当/直行直帰可/泊りがけでの出張や夜勤無し/新築をメインでお任せ/中途入社者多数在籍/家づくりが好きな方歓迎◎/オンライン面接可/マイカー通勤可～ ■職務内容：注文住宅・分譲住宅の建築・販売と不動産事業を主とする総合建築業を行っている当社の建築施工管理をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・建築現場での工程、安全、コスト、資材などの総合管理 ・住宅を注文したお客様との打ち合わせ ・資材などの取引業者との交渉、打ち合わせ ・新築やリフォームの現場の新人教育　など ■業務の特徴： ・新築9割、リフォーム1割となります。また、担当地域は青森市内、八戸市内、三戸町、三沢市、十和田市、久慈市周辺となります（全て車で90分以内）。泊りがけでの出張や夜勤は発生いたしません。 ・お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じられます。 ・直行直帰可能です。タブレット支給もされていて、業務時間の短縮化に図っています。 ■組織構成： 現状施工管理を担当しているのは9名(20代3名・30代4名・40代1名・50代1名・うち2名は女性)です。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴： ・地元八戸市で1973年創業の住宅総合企業です。おかげさまで新築は1,600棟、リフォームは6,000件の住まいづくりをお手伝いさせていただきました。 ・創業以来先進の技術や設備を導入した「高断熱／高気密の家づくり」を建築し続け、50年を迎えることができました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タナカホーム(株) 住所：青森県八戸市根城八丁目4-9 勤務地最寄駅：東北本線／八戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～188,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 238,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）※過去平均実績2.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日進電気

    設備管理・メンテナンス
    青森県八戸市長苗代字谷地9-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森／八戸】電気工事の現場監督◆転勤無し/平均勤続年数17年以上/地域密着・大手企業との取引多数◎
      ～地域密着企業/安定した経営◎/大手企業との取引多数/離職率が低く、平均勤続年数17年以上/夜勤や遠方への出張ほぼ無し/残業20～30時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 八戸市を中心に事業を展開する総合電気工事会社である当社にて、公共・民間の電気工事における現場監督業務を担当していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・工事の工程・安全・品質管理 ・施工図や資料の作成、関係業者との打ち合わせ ・工事期間や費用の算出、見積書の作成 ・発注者や協力会社との調整対応　など ※病院、学校などの官公庁案件や一般住宅、オフィスビルなどの民間工事まで幅広く対応していただきます。 ■業務詳細： ・現場は主に八戸市および近郊で、遠方への出張はほとんどありません。 ・勤怠はタイムカードで管理し、仮に休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得いただきます。 ・夜間業務はほとんど発生しません。 ■組織構成： 現場監督は9名(役員3名・メンバー6名)、電気工事士は10数名おり、協力して仕事を行います。30代、40代、50代とベテランが多く、業務に慣れるまでのバックアップしていただける環境です。 入社後は先輩について現場同行を行い(目安1~3カ月)その後監督業務を行って頂きます。 ■募集背景： 創業から40年で、社長様も代替わりをして第二成長期に入りました。社長様と社員の距離も近く、一緒に成長していただける方を募集しております。 ■当社の特徴： 当社は、社会生活を支える大切なエネルギーである電気を、建造物に引き込み、張り巡らせることを業務としている会社です。1985年の設立以来、一般住宅から、病院、学校などの官公庁や、プラント工場のような民間企業の大規模電気配線工事に至るまで、これまでにさまざまな業務を手がけ、業務に対する情熱や、確かな技術による工事の仕上がりは、高い評価を獲得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市長苗代字谷地9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ひと月あたり10,000円～ ※前年度実績 ■賞与：年2回(6ヶ月分～ ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東北共栄運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    青森県八戸市大字長苗代字化石34-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆経験・有資格者【青森】運行管理・営業事務～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業グループ～
      【経験者・有資格者歓迎／北海道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて： ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字長苗代字化石34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績による ■通勤手当：上限3,000円／月 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八戸テレビ放送

    放送・新聞・出版
    青森県八戸市城下3-4-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【八戸】紹介営業（TV、インターネット）＜八戸テレビ放送＞◆ノルマ・飛込み無
      ～未経験歓迎／紹介営業だから営業しやすい／ノルマなし／有給取得（平均12日 取得率67%）で働きやすい環境有～ ■業務内容： ・一般家庭へインターネット・テレビ放送・固定電話・モバイルの各サービスの加入営業が主な仕事です。 ・加入営業といっても、1件ずつ住宅をまわるような「飛び込み営業」ではなく、現状では、ハウスメーカーや不動産会社から紹介いただいたお客さまへの営業がメインです。 ※お客さまとの対話の中で、必要とされるものだけでなく、より喜ばれるような最適なサービスを提案することで、自然と結果はついてきます。 また、新規でご契約いただいてからサービスを利用開始するまでに、お客さまとはもちろん、ハウスメーカーや技術サービスマン・工事業者との打合せを行い、工事がスムーズに進むようしっかりと段取りを組むことが大切です。 ■研修体制： ・未経験、第二新卒の方は3か月程度ビジネス研修を行い、その後各部署に配属されてOJTとなります。 ・配属後は社内の先輩社員に商材について説明（ロープレ）→先輩の営業同行→一人で営業の流れになります。 ■キャリアパス： ・営業スタッフ→営業リーダー・課長→営業部長へとステップアップできます。 ※営業リーダー（年収額で約13万円程UP）　／課長（年収額で約70万円程UP） ※成績だけでなくチームワーク、成長、達成意欲など総合的に評価していきます。 ■組織構成： ・営業部　営業課（5名）に配属予定です。 有線による情報通信サービス（インターネット・テレビ放送・固定電話）、モバイルサービスの一般家庭・法人への提供を通して、お客様のライフスタイルに合わせたサービスの提案を行っています。 ■企業概要： ＜時代に合ったサービスを提供する総合メディア企業＞ 社名に「テレビ」とありますが、いわゆる民放ローカル局とは違い、サービス内容は多岐にわたります。 地上波放送・衛星放送・FM放送などの電波を受信しケーブルを通じて各ご家庭へ配信する「放送事業」と、インターネット回線や電話回線の接続を行う「通信事業」を行っております。 また近年では「ケーブル」の枠にとらわれず、モバイル事業や地域BWAなどの無線通信分野にも事業を拡大しており、5GやIoTなど新たな通信ニーズの多様化にも対応していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森県八戸市 住所：青森県八戸市城下三丁目4番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～268,800円 固定残業手当/月：20,000円～22,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～290,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（年1回　4月） ■賞与：年2回（6月・12月　3.68ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社稲部電気商会

    設備管理・メンテナンス
    青森県黒石市松原85-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★施工管理補助スタッフ【青森県/黒石市】創業以来60年以上地域密着安定企業／転勤無し
      • 締切間近
      ≪モノづくりに興味のある方へ/地域密着の安定企業/手に職をつけられる/月平均残業時間10h≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・未経験の方についてはまず、施工管理補助業務からお任せします。慣れてきましたら、施工管理としての業務を少しずつお任せします。 【施工管理補助業務】 　現場の写真撮影／書類のファイリング／関係書類の作成と手続き／工事前の打ち合わせ／資材の手配及び管理補助／協力会社とのスケジュール調整補助　など 【施工管理業務】 　工事の計画や打ち合わせ／現場の進捗管理／作業員の安全管理／コスト管理／報告業務　など 公共施設やスーパー、個人の住宅等、公共工事や民間工事ともに案件を数多くご依頼をいただいているため、幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ ・現場担当責任者と2人1組で一緒に現場に同行し、業務の一連の流れや知識もついてじっくり指導します。6カ月～1年以上の期間をかけて、独り立ちしていくイメージになります。 ・またCADソフトを使用した設計図の作成業務もございます。未経験の方でも１から指導しますのでご安心ください。 ・入社後数カ月間は、協力会社との関係構築のため様々な現場を回り、まずは現場を知ることからスタートしていきます。 ■働き方 ・県内の工事現場がメインです。現在は年に4回ほど県外（北東北）の出張が発生します。その場合は宿泊での出張になり、宿泊代・食事代については全額会社負担です。 ・現場にもよりますが、4～10名の現場作業員の統率を行っていただきます。施工管理業務未経験者の方は補助業務から徐々にお任せします。 ■本求人の魅力 ・未経験の方でも意欲がある方は歓迎します。資格取得に係る取得費用や出張費については、全額会社でバックアップします。 ・有給休暇の取得については、基本的に本人の希望に合わせて取りやすい環境が整えられています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index. 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県黒石市松原85-3 勤務地最寄駅：弘南鉄道弘南線／黒石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 267万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～285,000円 ＜月給＞ 180,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については本人のスキルや経験に応じて決定します。 ※上記年収は、平均10時間分の残業代を含む額となっております。 ■賞与　年2回支給　計2.00カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中組

    ゼネコン
    青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森/十和田市】積算　★内勤100%/ 在宅勤務可/ プライベートも充実★
      ■ 応募者へのメッセージ 当社は、「信頼の田中組」として青森県内では有名な地場ゼネコンです。この度は積算のお仕事で 将来的に重役を担っていただけるような方を採用したいと考えております。 ■ 職務詳細 積算を100%担当していただきます。積算ソフトを使用し、設計図・仕様書から材料や数量等を拾い出しといった積算業務をご担当いただきます。基本的には、青森県内の案件が中心で十和田市及び十和田市近郊市町村（三沢など）の案件を取り扱っております。 具体的には、、、 ・図面から積算1カ月で4件をご担当！ ・公共事業・マンション・鉄骨造の店舗等の積算 ・現場調査（月1回程度） ・打ち合わせは担当の方と同席していただくことも！ ※CADは「JW　or　AutoCAD」を使用 ■ 組織構成 配属となる建築部工務課は5名で構成されており、年齢層としては33～35歳と比較的若手の多い部署となっております。 ■ 魅力情報 当社では、計画的な休日取得に向け、以下のような施策を行っております。 ・3名体制で2つの現場を担当 ・LINE WORKSの活用 ・メールでのやり取りによる納品 施工管理のみのご経験の方にも積算業務をしていただくために、当社スタッフにより指導教育させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～363,600円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 183,000円～373,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（計4か月分） ■昇給年1回 ※いずれも前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【青森/十和田市】土木施工管理技士　★プライベートも充実/4週8休/昭和3年創業のゼネコン★
      ■担当業務 公共・民間土木工事の現場施工管理業務を行っていただきます。基本的には青森県内の案件が中心で、十和田市及び十和田市近郊市町村（三沢など）で業務を行っていただきます。現場まで遠距離の場合は宿泊を伴った出張現場となることがあり、頻度は年に1, 2回、期間は2～3か月となります。 ■配属部署・組織構成 配属となる土木部1課は15名で構成されており、全員男性の組織でございます。年齢層としては、23～58歳で平均年齢は40歳となっております。 ■魅力 ・4週8休：青森県内の建設関連企業は4週6休が多い中、当社は4週8休ですので、プライベートも充実させることができます。 ■休日取得のための取り組み 当社では、計画的な休日取得に向け、以下のような施策を行っております。 ・3名体制で2つの現場を担当 ・LINE WORKSの活用 ・メールでのやり取りによる納品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～363,600円 その他固定手当/月：3,000円～7,000円 ＜月給＞ 183,000円～370,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（計4か月分） ■昇給年1回 ※いずれも前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マエダ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    青森県むつ市小川町2-4-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,744名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全2件
    • 【青森】店長候補◆地域密着スーパー/10年連続昇給中/県内42店舗運営の安定経営/残業月20h以内◆
      ≪地域密着型スーパー/福利厚生充実/残業時間少なめ/10年連続昇給中/県内42店舗運営の安定経営≫ ■担当業務： 店長候補としてご入社いただき、ご経験を活かした部門にて店舗内業務を学んでいただいた後、店長として店舗マネジメント業務をお任せ致します。 ■詳細： 入社後、青森県内にある店舗のいずれかに配属を予定しております。これまでのご経験をもとに、配属部門を決定し、配属先にて同社の店舗運営、マネジメント、特徴を学んでいただきます。 ご経験により期間は異なりますが、当社の店長基準を満たされた時点で店長に昇進していただきたいと考えております。 ■特徴： 青森県内に地域密着型のスーパーマーケットを展開しております。地域の高齢者のお客様の為の送迎バスや、青森県で収穫、漁獲された野菜、魚介類の仕入れ・販売など、青森県ならではの店舗運営を行う事で、他企業との差別化を図っています。 ■社風： 同社の店舗づくりは、店長、パート、各部門責任者等すべての従業員が協力しています。その為、店長一人が店舗運営に奮闘するのではなく、従業員が互いに意見交換をし、店舗改善やイベント企画など行える、自由な組織風土です。社内では「改善報告制度」があり、良いアイデアを出した社員には賞が贈られています。 ■キャリアパス（新卒入社例） 入社後各店舗で販売業務を担当→部門チーフとして、売場の売上管理・マネジメント業務を担当→希望や適正を踏まえて店長や本部スタッフ（バイヤー、その他各種部門）へのキャリアパスができます。 ■勤務地補足 ご希望考慮の上、配属地決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：青森県むつ市小川町2-4-8 勤務地最寄駅：はまなすベイライン大湊線／下北駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 青森県内の各店舗 住所：青森県内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・年齢考慮の上決定致します。 ■手当：役職手当、家族手当、遠隔地手当他 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • スーパーの店舗スタッフ（店長候補）／完全週休2日／賞与年2回
      青森県にある地域密着型スーパーマーケット「マエダ」の店舗スタッフとして、多くのお客様に愛される店舗づくりをお任せします。 ◇入社後の一日の流れ 7：00…前日の売り上げや売れ行きの確認 8：00…朝礼・各部の作業状況を確認 9：00…開店 11：30…ミーティング 12：00…昼休憩＜2時間休めます＞ 14：00…事務作業 15：30…ミーティング 16：00…ピークタイムのため品出しなどサポート 17：00…遅番への引継ぎ・退社 …他にも報告書の提出や勤務管理、売り場計画書の作成、品出し、発注などの売り場管理全体もお任せします。 ◇入社後の流れ OJTを通じて現場の仕事を覚えることができます。難しい業務はそこまで多くないので一通りの業務はすぐに覚えていただけます。 万が一わからないことがあっても先輩スタッフがしっかりサポートします。 ◇配属後のステップアップ まずは青果部門か惣菜部門に配属になります。その後、活躍や適性によって早期での店長へのステップアップが可能です。
      ☆青森県内の各店舗へ配属（青森県内48店舗） ☆マイカー通勤OK（駐車場あり） ☆最大9割の家賃補助あり（当社規定あり） ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙） ▼本社 青森県むつ市小川町2-4-8 ▼店舗 ＜下北地区：むつ市・大間町＞ 本店／大畑店／川内店／苫生店／大湊バイパス店／むつ中央店／大間店／仲町店／プチマート東通店 ＜青森地区：青森市・外ヶ浜町＞ マエダ戸山店★11月オープン／八重田店／新城店／虹ヶ丘店／旭町店／富田店／蟹田店／問屋町店／後潟店／浪館店 ＜津軽地区：つがる市・五所川原市・鯵ヶ沢町・鶴田町・中泊町＞ 鯵ヶ沢店／五所川原南店／五所川原北店／木造店／鶴田店／中泊店／金木店 ＜上北地区：三沢市・おいらせ町・野辺地町・東北町・六ケ所村・六戸町・五戸町・田子町・南部町・七戸町＞ おいらせ店／野辺地店／金沢店／乙供店／六ヶ所店／六戸店／五戸店／三沢店／田子店／名久井店／七戸店／十和田元町店／プチマート天間林店／プチマート二川町店／プチマート横浜店 ＜八戸地区：八戸市＞ プチマート是川店★10月オープン／売市店／鮫店／大久保店／日計店／南郷店／三条店
      ・経験者：月給25万円～＋各種手当＋賞与（2024年度実績3.53ヶ月分） ・未経験者：月給20万円～＋各種手当＋賞与（2024年度実績3.53ヶ月分） ※上記はあくまで最低保証額です。 　経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＜採用実績例＞ 月給：22万円／30歳（前職：家電量販店）
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    坂本養鶏株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    青森県東津軽郡蓬田村大字瀬辺地字山田1-104
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／青森県】食品営業・商品企画※「太陽の輝き」等の卵／残業ほぼ無／ノルマ無／転勤無
      ≪「十六代　真っ赤卵」「太陽の輝き」「GMU米たまご」等のブランド卵/商品企画にも携われる/残業多くて月5～10時間程/創業55年≫ ■職務概要： 営業職として、ルートセールスを行っていただきます。 ■職務詳細： 営業先はスーパーなどの販売店や卸となり、同社のたまごの価格や数量の交渉をお任せします。 営業後に日報などの事務作業もありますが、営業エリアによっては直行や直帰も可能です。（営業活動は車で行います） 個人の売り上げ目標は設けておらず、営業全体で目標数値に向けて営業活動をしていく体制となっています。将来的には新規開拓をお任せする可能性があります。 ■商品例： 十六代真っ赤卵 地方アイドルとコラボしたパッケージの商品など ■組織構成： 現在同社には40名在籍しており、未経験の入社実績もあるため、営業未経験の方、業界未経験の方等、経験が少ない方でも安心してご就業いただけます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は先輩と営業同行をいただき、徐々に業務に慣れていただきます。独り立ちできるまで先輩が付きますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 弊社は創業以来の養鶏業界の発展に合わせ、様々な研究開発に取り組んでまいりました。中でも水の研究を通じて、鶏の健康を代位1に考えた生産のもと、それを鶏卵の美味しさの追求へと変革させてきました。 食べて頂いた方々の期待をいつも越えられることを考えて、生産体制の改善を図り続けていくチャレンジ精神を忘れずに現場改善を追及して参ります。また今後の新しい時代を迎え、我々畜産業は様々な課題があると思われますが、今後も創業時の理念「美味しさの追求」を忘れずに皆様にお届けすることを考えて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県東津軽郡蓬田村大字瀬辺地字山田1-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～292,000円 ＜月給＞ 270,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり0円～1万円（過去実績） ■賞与：年2回※計1.50ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    本社／青森県平川市日沼富田36
    • 設立 1965年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製麺メーカーの提案・企画営業／売上10億円／年休127日
      私たちが大切に育ててきた「青森の味」を、東京を中心に国内外各地に広め、東京で収集した全国各地の情報を青森に共有して製品開発に役立てる営業活動をお任せします。 【具体的には…】 ■新商品・既製品の推進／食品ベンダーさんに同行し、スーパーや百貨店などの量販店に自社商品を提案 ■特売・キャンペーンの商談・展示会への出展（商品提供） ■マーケットリサーチ（市場動向調査） ■既存顧客を中心としたルート営業4割、新規営業6割 ◎飛び込みは一切なし！ 基本的には既存のお客様へのルート営業。新規でも、食品ベンダーさんを通しての量販店や、展示会で当社に興味を持って下さったバイヤーさんへのご提案が中心なのでご安心を。 ◎商品を通して青森の魅力を全国へ！ ベンダー企業を通し、小売店・量販店などへ自慢の商品を提案するお仕事です。お客様からのご感想・ご要望、営業先や店舗で得た流行情報などを青森本社に共有するマーケティング的なお仕事もお任せします。あなたの情報をもとに、ヒット商品が誕生する…そんなこともあるかもしれません。 ◎国内営業の基盤を固めた後には、海外営業のチャンスも！ 台湾・シンガポールなどの東南アジアを中心に海外への販路拡大を仕掛け中。 日本食・麺への注目もあり、少しずつ前進しています。 ＜一日の流れ＞ 8：15 朝礼 8：20 事務作業（売上確認、見積作成、商談準備等） 12：00 休憩 13：00 外出（商談、試食調理、市場調査等） 16：30 帰社後、資料整理等 17：00 退社 ◎訪問エリアは東京都内を中心とした首都圏・北関東。 青森の特選素材を活かしながら、当社の麺製品のファンを開拓する。そんなお仕事です。時には「この地域にはこんな料理・調理法があるんだ」→「ウチの商品ならさらに美味しくできるかも！」と、気付きを得ることも。 常に新鮮で飽きの来ないスタイルで働けます！
      【転勤なし】 千代田区内幸町にある「東京営業所」勤務　★「内幸町駅」より徒歩1分！ ■東京営業所 東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9階 エキスパートオフィス新橋 ＜アクセス＞ 「内幸町駅」より徒歩1分 「新橋駅」より徒歩5分 「虎ノ門駅」より徒歩8分 「日比谷駅」より徒歩8分 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■訪問エリアは首都圏および北関東。 月2～3回、車（レンタカー）での訪問が必要となる場合があります。
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2340円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社芳賀信建設

    サブコン
    青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51
    • 設立 1964年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青森・板柳町】鉄骨の生産管理業務※残業月15h程・転勤なし／ワークライフバランス◎賞与年2回
      • 締切間近
      ～地域に根差した総合建設会社/官公庁や民間案件多数実績あり/残業月15h程度/ワークライフバランス◎/転勤無し/将来的に管理者として勤務も可/賞与年2回支給/面接1回/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：建築鉄骨製作の製造管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・鉄骨設計・管理…現場作業がスムーズに進むよう、施工図から鉄骨の出荷まで、製作の全工程のスケジュール管理を行います。 ・CADを用いた図面作成 ・鉄骨製品の検査…製品検査は精度や品質基準を満たしているか検査します。 ■鉄骨の代表的な納入事例：庁舎新築工事／校舎や体育館の新築・改築工事／民間企業の社屋新築工事／りんご市場選果場新築工事など ■組織構成：製造管理課への配属となります。製造管理課が担っている業務としては施工図や一般図から鉄骨部分に関する原寸加工図を作成し、製造現場への落とし込みや資材の調達管理、顧客管理、コスト管理に加えて、製造検査を行っている部門です。当部門は現在20代2名、40代1名、50代1名の計4名体制と社長で構成されています。今回は体制強化に向けて増員で募集を行っています。 ■この求人の魅力 ・一般的な繁忙期を除き、残業は月平均15時間程度と少ない水準です。そのため、プライベートや趣味の時間を充実させることができます。 ・庁舎や校舎、地元企業の社屋など、地域住民に馴染みの深い建築物を数多く手掛けています。地域密着型のサービスと技術の提供を通じて、地域貢献に励んでいます。 ・社内コミュニケーションが良好であることから従業員の定着率が高く、経験豊富なベテランが多数在籍しています。将来的には部門管理者を目指していただきたいので、先輩社員からどんどんノウハウを吸収してください。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51 勤務地最寄駅：五能線／板柳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 213万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,833円 ＜月給＞ 170,000円～270,833円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回支給(1月あたり3,000円～23,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回支給（8月、12月） 【参考】前年度賞与金額 8月：30,000円～430,000円 12月：60,000～520,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ウトウ株式会社

    専門店・その他小売
    青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全2件
    • 【青森県三戸郡】LPガス等の営業保安業務（リーダー候補）＜転勤無／経験者・UIターン歓迎＞
      LPガス、灯油及び住宅設備機器の小売販売などを行う当社において、営業活動と配送保安業務を担当していただきます。 ・当社LPガス顧客へ向けた住宅設備機器やリフォーム、各種サービスの営業および営業管理 ・ハウスメーカーや工務店、設計事務所等サブユーザーに向けた設備営業 ・ガス利用されている個人宅や工場等に対して配送、点検業務 ・転入転居時の立ち会い ※リーダー候補なので、将来的には経営者サポートを担当していただきます。 ■当社の特徴： 「エネルギーをもって社会に貢献する」を理念にLPガス販売を軸とした関連サービス事業を展開する創業52周年を迎えた地域密着型企業です。青森県南、岩手県北の千数百件のお客様に向けて家庭用・業務用・工業用・販売店卸売用のLPガス及び燃料油を安心・安定供給に努めており、エコ機器使用のお得な料金プランなどの多彩なLPガス料金メニューや、迅速・的確な対応の各種ガス機器・灯油機器の販売及びメンテナンスなどに好評を得ています。またリフォームサービスでは、住宅設備機器の大規模改修から、燃料コスト削減のエコリフォームの相談など、建設業登録事業者としての信頼と経験を生かし、お客様のニーズにお応えしています。更に、エネルギー新時代のトータルエネルギーサプライヤーを目指し、新エネルギーシステム及びZEH対応に優れた第1種熱交換換気システム「せせらぎ」代理店として、エネルギーのベストミックス導入に力を注いでいます。 ■歓迎条件：別記の必要業務経験に加えて以下の経験をお持ちの方を歓迎します。 ・LPガス業務従事経験 ・LPガス業界未経験者であっても各種BtoC営業にノウハウのある方 ■働き方について：ノルマはありません。年間の予算があるので、それを全社で取り組む形となります。 また、転勤はなく、出張は日帰りが中心となります。（盛岡、仙台、青森市内など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 ＜月給＞ 243,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月に支給、昨年実績2.4ヶ月分） ■昇給：年1回※業績および職能成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森県三戸郡】LPガス等の管工事施工現場管理業務（リーダー候補）＜転勤無／経験者・UIターン歓迎＞
      LPガス、灯油及び住宅設備機器の小売販売などを行う当社の管工事施工現場管理業務として下記業務をお任せいたします。 ・管工事、暖房設備工事などの施工と現場管理、工務店対応 ・当社LPガス顧客への保安業務 ※将来的には技術的な立ち位置で経営者サポートを担っていただきます。 ■配属先：管工事部門には現在3名おり、全員が主任技術者を取得し、施工・現場監督も担当できます。 ■当社の特徴：「エネルギーをもって社会に貢献する」を理念にLPガス販売を軸とした関連サービス事業を展開する創業52周年を迎えた地域密着型企業です。青森県南、岩手県北の千数百件のお客様に向けて家庭用・業務用・工業用・販売店卸売用のLPガス及び燃料油を安心・安定供給に努めており、エコ機器使用のお得な料金プランなどの多彩なLPガス料金メニューや、迅速・的確な対応の各種ガス機器・灯油機器の販売及びメンテナンスなどに好評を得ています。またリフォームサービスでは、住宅設備機器の大規模改修から、燃料コスト削減のエコリフォームの相談など、建設業登録事業者としての信頼と経験を生かし、お客様のニーズにお応えしています。更に、エネルギー新時代のトータルエネルギーサプライヤーを目指し、新エネルギーシステム及びZEH対応に優れた第1種熱交換換気システム「せせらぎ」代理店として、エネルギーのベストミックス導入に力を注いでいます。 ■歓迎条件：別記の必要業務経験に加えて以下の経験をお持ちの方を歓迎します。 ・LPガス業務従事経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 ＜月給＞ 243,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月に支給、昨年実績2.4ヶ月分） ■昇給：年1回※業績および職能成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大山建工

    サブコン
    青森県三戸郡五戸町大字切谷内字淋代14-1
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【青森県八戸市】正社員（事務）◆仕訳・給与社保等／月残業10時間程／週休2日制
      戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：事務 経理や総務、人事等、次のような業務を幅広く担当していただきます。 ▼経理： ・日次の会計：小口現金管理、出納管理、請求書の発行、伝票整理等 ・決算業務：試算表の作成、仕訳業務 等 ▼総務： ・備品の管理・購入 ・社用車の管理 等 ▼人事： ・給与社保 ・勤怠管理 ■組織構成： 事務は社員4名が担当しています。年齢構成は、30代1名、40代2名、50代1名です。 ■教育制度： 入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：105日 ・週休：水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸本部 住所：青森県八戸市河原木千刈田7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 225万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,730円～185,185円 ＜月給＞ 167,730円～185,185円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別に残業代を支給します。 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。 ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給1.5か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他、別途支給の手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】【青森県八戸市】建築施工管理 ※年間休日105日
      戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 次のような業務をお任せします。 ・施工管理：行程・安全・品質・原価の管理を行います。 ・施主や協力会社との折衝：工事内容・スケジュールの調整を行います。 ・見積・積算 ・資材の発注 等 ■組織構成： 建築施工管理は社員7名が担当しています。年齢構成は、20代2名、50代5名です。 ■教育制度： 入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月40時間の固定残業手当を含みます。 ・年間休日：105日 ・週休：水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸本部 住所：青森県八戸市河原木千刈田7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,029円～217,312円 固定残業手当/月：55,971円～62,688円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。 ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給1.5か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含まれる手当：携帯手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクナ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県盛岡市みたけ3-18-33
    • 設立 1972年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【二戸市】IT営業 ◆既存顧客メイン/無借金の安定経営/年休122日/創業53年◆
      <未経験歓迎！/IT提案営業でお客様の課題を解決/完全週休２日制＆残業12h程度とライフワークバランス◎> ■業務概要： ソフトウエア開発、ネットワーク構築、インターネットプロバイダなどICTソリューションを提供する当社にて、主に既存顧客への提案営業をお任せ致します。 技術スタッフとチームを組み、複合機、コンピュータシステム、クラウドサービス等の提案活動をしていただきます。 ■業務詳細： ・岩手県・秋田県・青森県・宮城県の民間企業、医療機関、教育機関、地方公共団体などへ訪問し、ICT関連の課題ヒアリング ・課題に合わせて複合機、コンピュータシステム、クラウドサービスの導入～保守サービスのご提案 ※技術の詳しい部分は技術スタッフが同行し、チームでの提案を行っています ・提案書、見積書、請求伝票、納品書の作成 ・公共案件の入札対応、必要書類の準備 ～補足情報～ ・既存顧客と新規顧客の割合は８：２程度です ・エリアごとに顧客を担当しています ■組織構成： 営業は全体で60名程です。うち二戸営業所は営業2名、カスタマーエンジニア2名、経理1名になります。 平均年齢が37歳と若く、活気のある職場です。お互いに意見も言いやすくチームワークを大切にしています。 ■業務の特徴 ・チームワークを重視 複数の営業担当者と技術担当者が協力して顧客に対応を行うチームセリングを実施しています。 お客様のニーズや課題に合わせて、各担当者の専門知識やスキルを活用した提案活動を行うことで、お客様の課題解決を目指します。 ・新しい技術を習得できる環境 自分の興味のある技術や新しい技術が試しやすい環境にあります！日々進化する技術を自ら学び続ける姿勢が必要不可欠ですが、自分のご提案によりお客様の課題解決に繋がり、喜んでいただけるとやりがいを実感します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 二戸営業所 住所：岩手県二戸市福岡字八幡下20-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：5％（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【二戸市】カスタマエンジニア ◆研修充実/無借金の安定経営/年休122日◆
      <未経験からエンジニアを目指せる！/20代・30代活躍中/完全週休２日制＆残業12h程度とライフワークバランス◎> ■業務概要： ソフトウエア開発、ネットワーク構築、インターネットプロバイダなどICTソリューションを提供する当社にて、カスタマエンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細： ・民間企業、医療機関、教育機関などに設置している、サーバー・ＰＣ・プリンタ・複合機等・ ネットワーク機器の納品作業・機器設定作業 ・ネットワーク設定、機器の定期保守作業 ・各種機器の修理対応、消耗品（トナー用紙等）の補充・回収 ・トラブル対応 ～業務補足～ ・業務の内容、対応台数により複数名でお客様先へ伺います ・岩手県・秋田県・青森県・宮城県にお取引先がありますが、カスタマエンジニアの訪問先は岩手県がメインです ■組織構成： エンジニアは全体で40名程です。うち二戸営業所は営業2名、カスタマーエンジニア2名、経理1名になります。 平均年齢が37歳と若く、活気のある職場です。お互いに意見も言いやすくチームワークを大切にしています。 ■業務の特徴 ・チームワークを重視 複数の営業担当者と技術担当者が協力して顧客に対応を行うチームセリングを実施しています。 お客様のニーズや課題に合わせて、各担当者の専門知識やスキルを活用した提案活動を行うことで、お客様の課題解決を目指します。 ・新しい技術を習得できる環境 自分の興味のある技術や新しい技術が試しやすい環境にあります！日々進化する技術を自ら学び続ける姿勢が必要不可欠ですが、自分のご提案や対応によりお客様の課題解決に繋がり、喜んでいただけるとやりがいを実感します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 二戸営業所 住所：岩手県二戸市福岡字八幡下20-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 289万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：5％（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久慈設計

    建築設計事務所
    岩手県盛岡市紺屋町3-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【仙台／転勤なし】営業※働きやすさ抜群／ノルマ無／土日祝休／地域の街づくりに貢献／老舗企業
      ◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎／地域の街づくりに貢献する仕事／サポートがあるので安心してキャリアをスタート／新規・飛び込み・ノルマなし／公共施設メインの安定案件を担当／創業90年を超える安定企業／年間休日123日／働きやすくプライベートも大切にできる◎◆◇ 「働き方を見直したい」 「仕事と家庭を両立して働きたい」 「経験を活かしつつ、無理なく続けたい」 当社はそんな方にぴったりの職場です。 ■業務内容： 主に官公庁発注の建築設計業務を受注するための営業活動や、サポートをお任せします。 ＜官公庁案件って難しそう…？＞ 官公庁の案件は、複数の企業から提案を募り、公正に契約を結ぶ「入札」という手続きが発生します。流れやルールについては入社後にしっかりサポートするので業界未経験の方もご安心ください。着実にスキルを磨きながら安定した仕事に携われます。 ＜受注案件例＞ ・幼稚園、保育園、小学校などの教育施設 ・庁舎、事務所 ・図書館 ・医療、福祉施設 ・ホテルや道の駅などの商業施設　など ■業務の特徴： ～新規・飛び込み・ノルマはございません～ ◇営業活動は継続的に行っておりますが、ほとんどの自治体とすでにしっかり関係が築けているので、既存の関係を活かした受注が中心です。 ◇個人ノルマに追われることなく、チームで仲間と目標に向かって業務に取り組める環境です。 ■1日のスケジュール例： 8：45 始業・メール確認・営業準備 9：00 営業開始（広報誌手配り等） 12：00～13：00 お昼休憩 15：00 帰社・入札情報収集・メールチェック 17：15 終業 ■具体的な業務： ▽縦覧・入札・指名参加願作成…官公庁や自治体が公開している、発注予定の設計業務に関する情報を確認。 ▽参加希望の案件に関しては、「指名参加願」という申請書類を作成し、入札に参加するための申請を実施。 ▽必要な書類を準備したり、見積金額の作成、提出期限の管理を行います。 ▽自治体への広報誌の配布営業まわり、自治体の担当部署や関係機関を訪問します。定期的な訪問を実施し、今後の受注に繋げられるような信頼関係を構築。 ▽設計部の調査業務補助…建築設計のための現地調査やデータ収集を行い、設計業務のサポートをお任せ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区八幡5丁目3－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（現年収保障）。 ～昇給・賞与・資格手当あり～ 頑張りがしっかり収入に反映される制度が整っています◎ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】公共施設の意匠設計◇働きやすさ抜群／安心して働ける◎地域の街づくりに貢献◇老舗企業◎
      ◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎／地域の街づくりに貢献する仕事／創業90年を超える安定企業／年間休日123日／働きやすくプライベートも大切にできる◎／東北エリアでトップクラスの規模◆◇ 「働き方を見直したい」 「仕事と家庭を両立して働きたい」 「経験を活かしつつ、無理なく続けたい」 当社はそんな方にぴったりの職場です。 ～創業90年以上の安定企業で、経験を活かし、安心して働ける毎日を。転職して“よかった”と思える働き方がここにあります。～ ■業務内容： 主に公共施設等の建築設計、及び工事監督業務などをお任せします。 ■具体的には： ◇建築設計業務…クライアントとの打ち合わせ、図面作成、積算 ◇各自治体の役所への申請及び協議 ◇工事監理業務…現場での打ち合わせ、進捗確認、品質チェック ◇その他、設計業務に関連する付随業務 ■設計事例： ・幼稚園、保育園、小学校などの教育施設 ・庁舎、事務所 ・図書館 ・医療、福祉施設 ・ホテルや道の駅などの商業施設　など ※また、当社は盛岡に本社を、そして関東各地・タイに支店があり、ご希望に応じてさまざまなプロジェクトに携わることができるので、幅広い経験を積めるチャンスもございます。 ■当社の強み： ＜創業90年以上の老舗企業＞ 地元に根ざし、官公庁案件を多数受注しています。景気の影響を受けにくい経営基盤があり、安定しています。 ＜安心して働ける環境＞ 30代～50代のベテランも多数活躍中です。年齢を重ねても活躍できる安心の環境となります。 ＜働きやすい環境＞ ・土日祝休み、年間休日123日となっており、仕事と生活のバランスを大切にできる勤務体系となります。 ・昇給、賞与、資格手当があります。頑張りがしっかり収入に反映される制度となります。 ・時短勤務制度あり：介護や家庭の事情にも柔軟に対応可能できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市紺屋町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～416,000円 ＜月給＞ 330,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（現年収保障）。 ～昇給・賞与・資格手当あり～ 頑張りがしっかり収入に反映される制度が整っています◎ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライス

    設備管理・メンテナンス
    岩手県盛岡市盛岡駅西通2-17-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手/盛岡市】電気設備の施工管理※転勤なし/年休106日◇福利厚生充実～中途入社定着率90％
      【資格手当あり◎宿泊出張ほぼなし/夜間作業もほぼありません！】 岩手県内を中心に空調、給排水、ボイラー、電気などの設備工事、メンテナンスを行う同社にて、電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・施工図面の作成 ・積算業務 ・電力会社への申請業務 ・現場管理　など ■業務の詳細： ・対応案件は岩手県内を中心とする官公庁（学校など）、商業施設、病院、ホテルなど。盛岡市内の現場が中心です。 ・案件によって直行直帰を行うなど柔軟な業務体制です。 ■キャリアパス： 将来的には主任や係長などの役職を目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 電気チームは20、30代2名と60代1名の組織です。全員が中途入社で活躍されています。 ◇◇働きやすい環境です！ ・中途入社の定着率90％！若い方が多く風通しの良い社風です。 また、産休育休の取得実績もあり復帰されている方もいらっしゃるなど、女性も活躍できる環境が整っています。 ・iDeCoなどの各種制度や提携スポーツジムも無料で利用可能など、会社として社員の働きやすさを大切にしている会社です。 ■魅力： ・正社員として働きたい方、長く腰を据えて働きたい方、一生モノの資格や技術を身に付けたい方。経験や関連資格をお持ちの方は、条件等考慮させていただきます。知識や経験を活かして、ぜひ当社でご活躍ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-17-10 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～312,500円 ＜月給＞ 187,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 人事評価により決定 ※前年度実績 2,000円～7,000円 ■賞与：年2回 （前年度実績 年3回）※期末は一定利益以上の場合のみ還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭栄建設株式会社

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市上堂4-11-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手/盛岡市／転勤無】建築施工管理◆商業施設や工場◆創業70年超老舗/工期終了まで1人1案件担当
      ～創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/工期が終わるまで1人1案件/直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休126日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の建築施工管理職として従事いただきます。主には商業施設や工場における施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・建築現場での工程・品質・安全管理 ・作業員や下請け業者のとりまとめ 担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。(災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) 基本的に現場の掛け持ちは無く、工期が終わるまで1人1案件を担当いただきます。1件当たりの工事期間は半年～長くて2年程度となります。現場には直行直帰も可能です。 ※公共と民間の割合：3:7程度となります。 ■組織構成： 配属部署には9名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について： 当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。 これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂4-11-8 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績4か月/年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手/盛岡市】土木施工管理◆創業70年超の地場老舗企業/転勤無し/工期が終わるまで1人1案件を担当
      ～創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/工期が終わるまで1人1案件/直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休126日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の土木施工管理職として従事いただきます。主には道路、河川、農業用地・水路などの整備、橋下下部工事などにおける施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・土木工事現場での工程・品質・安全管理 ・作業員や下請け業者のとりまとめ 担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。(災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) 基本的に現場の掛け持ちは無く、工期が終わるまで1人1案件を担当いただきます。1件当たりの工事期間は半年～長くて2年程度となります。現場には直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属部署には5名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について： 当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。 これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂4-11-8 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績4か月/年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中亀建設株式会社

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市向中野5-7-17
    • 設立 1953年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【盛岡市】建築施工管理◆年休126日/転勤無/残業15h前後/創業113年の老舗建築会社◆
      ～創業110年の老舗建築会社/業績安定◎/公共工事に強み/担当エリアは岩手県内を中心にお任せ/転勤無し/残業15時間前後/賞与２回支給/資格取得支援制度有～ ■職務内容： 当社にて建築工事現場での施工管理業務に従事いただきます。具体的には測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ等をお任せいたします。現場は基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊になります。 ■組織構成： 土木部7名（20代2名、40代2名、50代1名、60代2名） 建築部7名（10代1名、20代1名、40代4名、50代1名、60代1名） 社員の大半が施工管理の資格を保有しており、女性も活躍しております。 ■当社の魅力： 当社は創業110年の業歴を持つ地元に根差した建設会社です。当社には多くの公共工事で培ったノウハウや経験豊富な各種工事のプロ、資格保有者が多く在籍しております。その強みを生かした工事受注を公共工事だけではなく、民間工事の分野にも拡大していくやりがいがあります。 ■当社について： わたしたちを取り巻く社会環境は、高度情報化の進展や少子高齢化、ライフスタイルの多様化などにより大きく変化しており、住空間を中心とした生活環境へのニーズも多様化・高度化してきております。また、地球的規模の環境破壊が進んでいる中、よりよい形での「人と自然の共存」が求めれております。 創業以来変わらぬ誠意の心と、常に時代に合った技術で数々の快適環境づくりのお手伝いをいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市本宮三丁目43番11号 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月※前年度実績） ■モデル年収： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【盛岡】施工管理◆転勤無し/創業110年の老舗建築会社/業績安定◎/残業15h前後
      ～創業110年の老舗建築会社/業績安定◎/公共工事に強み/担当エリアは岩手県内を中心にお任せ/転勤無し/残業15時間前後/賞与２回支給/資格取得支援制度有～ ■職務内容： 当社にて建築工事現場での施工管理業務に従事いただきます。入社後、まずは現場写真撮影、日程調整サポートなどの業務を担当いただき、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくは、施工管理として測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ等をお任せいたします。現場は基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊になります。 ■組織構成： 土木部7名（20代2名、40代2名、50代1名、60代2名） 建築部7名（10代1名、20代1名、40代4名、50代1名、60代1名） 社員の大半が施工管理の資格を保有しており、女性も活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後はOJT研修にて業務を覚えていただきます。研修期間としては2～3年ほどを想定しておりますので、しっかりとサポートいたします。 ■当社の魅力： 当社は創業110年の業歴を持つ地元に根差した建設会社です。当社には多くの公共工事で培ったノウハウや経験豊富な各種工事のプロ、資格保有者が多く在籍しております。その強みを生かした工事受注を公共工事だけではなく、民間工事の分野にも拡大していくやりがいがあります。 ■当社について： わたしたちを取り巻く社会環境は、高度情報化の進展や少子高齢化、ライフスタイルの多様化などにより大きく変化しており、住空間を中心とした生活環境へのニーズも多様化・高度化してきております。また、地球的規模の環境破壊が進んでいる中、よりよい形での「人と自然の共存」が求めれております。 創業以来変わらぬ誠意の心と、常に時代に合った技術で数々の快適環境づくりのお手伝いをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市本宮三丁目43番11号 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市仙北1-3-13
    • 設立 1971年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【仙台／転勤なし】RCCM保有者◆設計や打ち合せメイン／年間休日120日／DX推進中／web面接１回
      • NEW
      ■職務概要： 同社で受注した公共工事（道路・河川構造物）の計画立案、調査、設計にかかる業務管理を担当。 ■職務詳細： 同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計・業務管理を担当。 ・建設コンサルタント業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ ・計画策定：ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成 ・現地調査：業務実施のための各種調査や測量を実施 ・設計：調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ →これらの業務や進捗管理等の管理技術者として業務遂行を担当 ■組織構成： 設計部には部長以下、次長、設計一課（課長、課長補佐、主任2名、社員4名）、設計二課（課長1名）の計10名が所属。 ■働き方： ・オフィスワークが中心 ・現場（遠方）での打ち合わせがある場合、残業が発生するが月10時間以内 ・冬季は土曜出社が必要な週もあるが、基本カレンダー通りの休日取得が可能 ■社風について： ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることで残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社される方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 ■同社の特徴： （１）岩手県内TOPの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 （２）県内有数の技術者数：同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 （３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内No.1。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 及川パークビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給: 年1回（4月） ■賞与: 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／転勤なし】RCCM保有者◆設計や打ち合せメイン／年間休日120日／DX推進中／web面接１回
      • NEW
      ■職務概要： 同社で受注した公共工事（道路・河川構造物）の計画立案、調査、設計にかかる業務管理を担当。 ■職務詳細： 同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計・業務管理を担当。 ・建設コンサルタント業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ ・計画策定：ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成 ・現地調査：業務実施のための各種調査や測量を実施 ・設計：調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ →これらの業務や進捗管理等の管理技術者として業務遂行を担当 ■組織構成： 設計部には部長以下、次長、設計一課（課長、課長補佐、主任2名、社員4名）、設計二課（課長1名）の計10名が所属。 ■働き方： ・オフィスワークが中心 ・現場（遠方）での打ち合わせがある場合、残業が発生するが月10時間以内 ・冬季は土曜出社が必要な週もあるが、基本カレンダー通りの休日取得が可能 ■社風について： ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることで残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社される方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 ■同社の特徴： （１）岩手県内TOPの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 （２）県内有数の技術者数：同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 （３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内No.1。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県川崎市高津区二子６丁目14-10 YTTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給: 年1回（4月） ■賞与: 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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