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[所在地]北海道･東北　

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    23ページ：所在地【北海道･東北】の企業一覧

    該当企業数 28,293 社中 1,101〜1,150 社を表示

    株式会社柏屋

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県郡山市富久山町久保田字宮田127-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【郡山】製造管理~日本三大まんじゅう~夜勤・転勤無し◆福島を代表する嘉永5年創業の老舗企業◆
      • 締切間近
      ≪東北・福島の代表銘菓を手掛ける老舗企業/年休110日/売上増加中/はたらきやすい環境で長期就業≫ ■仕事の内容： 福島県を代表する和菓子／洋菓子ブランドを確立している当社にて、製造部の管理職として、工場長から業務を引き継ぎ、製造管理業務をお任せします。 年休110日、夜勤／転勤は無く腰を据えた長期就労が可能です。 ■職務詳細： ご入社後は工場の生産オペレーターやライン業務に携わるとともに、工場全体の統括業務（工場内の作業管理／資材管理／在庫管理／設備管理／人的管理など）を行っていただきます。現工場長から引継ぎを受けながら次期工場長として、KPIの策定や自動化されていないラインの機械化などを進め、工場全体の効率化に取り組み、社員の働きやすい工場の環境改善を行っていただくこと事を期待しています。 ■募集背景： 創業170年を超える老舗で、日本三大まんじゅうの一つ「柏屋薄皮饅頭」でおなじみのお菓子屋です。 この度、工場の製造ラインの見直しや働き方改革、社内改善に取り組んでいただける方を募集しています。江戸時代創業の長い歴史をもち、コロナ禍からも回復基調、売上も増加中のため更なる組織力強化を図ります。 ■株式会社柏屋について： 嘉永五年（1852年）柏屋の初代代本名善兵衛は「病に薬がいるように、健やかな者に心のなごみがいる」との思いから、奥州街道・郡山宿の薄皮茶屋で餡がたっぷりで皮の薄い饅頭を考案しました。これが柏屋薄皮饅頭の誕生です。 東北地方では当時、皮が薄くこしあんがたっぷり入った饅頭はめずらしく、その忘れられないおいしさは奥州街道の名物となり、旅する人々にとってわざわざ遠回りしてでも食べたい饅頭になりました。 創業から百六十余年、いつの時代も「おいしいね。」と言っていただけるよう、柏屋薄皮饅頭の新しい価値を創造し、喜びを提案し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富久山町久保田字宮田127-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～387,000円 ＜月給＞ 258,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～600万円 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.8ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社米沢自動車学校

    その他・各種スクール
    山形県米沢市花沢3044-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形県米沢市】教習指導員（有資格者）◆福利厚生充実／定着率◎／マイカー通勤可／転勤無
      • NEW
      【平均勤続年数は10年以上！/自動車教習所指導員資格者歓迎/ブランク有もOK/平均残業20時間程度】 ■業務内容： 免許取得希望者に対し、学科教習や技能実習を行っていただきます。 具体的には、運転技術、交通法規／安全運転に関する指導、修了検定・卒業検定の実施、教習進捗管理、交通安全教室活動への協力、教習車両の点検管理などを担当していただきます。 ■組織構成： 現在、教習指導員は43名（うち女性指導員6名）が在籍しております。20代から70代までの幅広い年齢層の社員が活躍しており、最高齢は78歳です。年齢問わず、様々な方がご活躍いただいております。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず現場でのOJTを通じて、業務の流れをしっかりと学んでいただきます。その後、徐々に独り立ちし、教習指導を行っていただきます。 しばらく教習業務から離れていた方でも、先輩社員が同乗教習等を行い、安心して再スタートができるようサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、山形県米沢市を拠点に自動車教習事業を展開しており、普通車（AT・MT）をはじめ、大型・中型・大型特殊・牽引・二輪・二種免許など、多彩な免許取得に向けた教習を行っています。 ◎地域や企業を対象とした交通安全講習や一般向けの安全運転研修も実施し、交通社会の安全向上に貢献しております。合宿免許の運営にも力を入れ、全国から多くの教習生を受け入れています。合宿生のための宿泊施設やホテルを直営し、快適な学習環境を提供している点も魅力の一つです。 ◎当社は異業種からの転職者が多く、ほとんどが中途採用で入社されております。平均勤続年数は10年以上であり、高い定着率を維持しております。頑張りや貢献度によってキャリアアップ・昇給が可能で、長期的に安定して働ける環境が整っております。 緑豊かな環境と整備された教習施設にて、総合的なカーライフのアドバイザーとして、安全運転者の育成を通じて地域社会に貢献してみませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市花沢3044-1 勤務地最寄駅：各JR線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当内容（実務手当等、資格取得に応じて手当UP） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・前年度実績3ヵ月分支給（年3回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【米沢市/転勤無】教習指導員候補◆資格取得で月給UP／退職金◎／正社員／マイカー通勤可
      【未経験から教習指導員に！/平均勤続年数は10年以上！/資格取得をサポート】 ■業務内容 当社の教習指導員として、免許取得希望者に対する学科教習や技能実習を担当していただきます。具体的には、運転技術や交通法規、安全運転に関する指導、修了検定・卒業検定の実施、教習進捗管理、交通安全教室活動への協力、教習車両の点検管理などを行います。資格取得までは、教習生送迎や受付、事務、食堂補助などの業務に従事していただきます。 ■組織構成 現在、教習指導員は43名（うち女性指導員6名）が在籍しています。20代から70代までの幅広い年齢層の社員が活躍しており、最高齢は78歳です。年齢問わず様々な方がご活躍いただいております。 ■入社後の流れ 入社後は、まず現場でのOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。 資格取得に向けてのサポートも充実しており、1年以内でほぼ100％合格可能です（年3回受験チャンスあり）。 ■年収の上り幅 年に1回の昇給がございます。資格取得いただくことで月2万円基本給に上乗せになります ・モデル年収入社5目年：400万円程（資格取得した方） ＜具体的には＞ 指定自動車教習所指導員資格保有者の資格取得で月給2万円UP！ 検定員の資格取得で月給さらに5000円UP 大型や2輪免許の講習は別途手当が発生します。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、山形県米沢市を拠点に自動車教習事業を展開しており、普通車（AT・MT）をはじめ、大型・中型・大型特殊・牽引・二輪・二種免許など、多彩な免許取得に向けた教習を行っています。 ◎地域や企業を対象とした交通安全講習や一般向けの安全運転研修も実施し、交通社会の安全向上に貢献しております。合宿免許の運営にも力を入れ、全国から多くの教習生を受け入れています。合宿生のための宿泊施設やホテルを直営し、快適な学習環境を提供している点も魅力の一つです。 ◎当社は異業種からの転職者が多く、ほとんどが中途採用で入社されております。平均勤続年数は10年以上であり、高い定着率を維持しております。頑張りや貢献度によってキャリアアップ・昇給が可能で、長期的に安定して働ける環境が整っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市花沢3044-1 勤務地最寄駅：各JR線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当内容（実務手当等、資格取得に応じて手当UP） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：前年度実績3ヵ月分支給（年3回支給） ・指定自動車教習所指導員資格保有者の資格取得で月給2万円UP！ ・検定員の資格取得で月給さらに5000円UP ・大型や2輪免許の講習は別途手当が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弘進リトレッド株式会社

    自動車部品メーカー
    宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字堂田42-16
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉/市原市】再生タイヤの製造職◆転勤無◆50代以上活躍中◆再雇用制度あり◆残業10ｈ程度◆
      ～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/夜勤なし・日勤のみ◎/弘進ゴムの100％子会社◎～ ■職務内容：当社にて工場内製品製造作業をお任せいたします。トラックやバスの再生タイヤを製造する工場での工場内作業の仕事です。 ■職務詳細・流れ： ・使用済タイヤのトレッド面を削り取り平らにする ・平らにしたタイヤに新しいトレッドシートを張り付ける ・タイヤに熱と圧力を加え成形する ・出来上がったタイヤを塗装する ※トレッド＝タイヤ表面の溝 ■ご入社後について： 初めは、タイヤを運ぶ、塗装する等の簡単な作業を担当して頂きます。その後、業務習熟度や適正により、担当業務の見直しを行います。OJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：千葉工場の製造職は3名が対応しております。 ■工場環境：更衣室や休憩スペースがございます。作業着は会社支給です。Tシャツ、安全靴、手袋、帽子なども支給がございます。 ■働き方について：残業は月平均10時間です。夜勤はございません。 ■当社について： 弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方㍍。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００～５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市青柳北2-7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 253万円～321万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～226,000円 ＜月給＞ 178,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定、上記は賞与含む ・賞与：年2回（昨年実績2.2月） ・昇給・昇格有り：900円～5,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/熊谷】再生タイヤの製造職◆転勤無／50代以上活躍中／再雇用制度あり／残業10ｈ程度◆
      ～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/夜勤なし・日勤のみ◎/弘進ゴムの100％子会社◎～ ■職務内容：当社にて工場内製品製造作業をお任せいたします。トラックやバスの再生タイヤを製造する工場での工場内作業の仕事です。 ■職務詳細・流れ： ・使用済タイヤのトレッド面を削り取り平らにする ・平らにしたタイヤに新しいトレッドシートを張り付ける ・タイヤに熱と圧力を加え成形する ・出来上がったタイヤを塗装する ※トレッド＝タイヤ表面の溝 ■ご入社後について： 初めは、タイヤを運ぶ、塗装する等の簡単な作業を担当して頂きます。その後、業務習熟度や適正により、担当業務の見直しを行います。OJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：埼玉工場の製造職は5名が対応しております。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■工場環境：更衣室や休憩スペースがございます。作業着は会社支給です。Tシャツ、安全靴、手袋、帽子なども支給がございます。 ■働き方について：残業は月平均10時間です。夜勤はございません。 ■当社について： 弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方㍍。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００～５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県熊谷市村岡2747-1 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室）
      ＜予定年収＞ 253万円～321万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～226,000円 ＜月給＞ 178,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定、上記は賞与含む ・賞与：年2回（昨年実績2.2月） ・昇給・昇格有り：900円～5,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蔭山工務店

    ゼネコン
    福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【郡山市】建築工事施工管理◆資格を活かして地域に貢献◎/U・Iターン歓迎/出張ほぼなし/転勤なし
      ～JR安積永盛駅から車で3分/昭和25年創業、地域密着型の総合建設企業/独身用社宅有/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を構え、公共施設から住まいづくりまで総合建設企業として事業展開している当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建設工事現場の施工管理 ・施主さんとの打ち合わせ ・予算管理 ・施工計画管理 ・現場での作業指示等 ■はたらき方： ・対応エリアは中通りを中心とした県内となり、時には隣県も含め対応いたします。移動の際には社用車を使っていただきます。 ・基本的には夜勤や休日出勤はございませんが、工場など案件によっては発生する場合もございます。 ■組織構成： 施工管理担当は全員で10名が在籍しており、全員が施工管理資格を保有しております。この度、業務拡大のため増員募集をいたします。 ■当社について： ・郡山市近郊を中心とした公共施設や工場、店舗から、個人住宅・集合住宅などの住まいづくりまで、県内外広い地域のお客様の暮らしに寄り添っております。 ・私たちが大切にしているのは「地元やお客様との繋がりです。ひとに、まちに喜ばれる企業」を理念に掲げ、お客様の夢の実現のお手伝いのために尽力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12 勤務地最寄駅：JR線／安積永盛駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 固定残業手当/月：46,300円～65,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～380,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて当社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ・資格手当：3,000～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【郡山市】一般住宅営業◆飛び込み無し/研修体制◎/U・Iターン歓迎/転勤無◎/ノルマ無
      ～JR安積永盛駅から車で3分/昭和25年創業、地域密着型の総合建設企業/独身用社宅有/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を構え、公共施設から住まいづくりまで総合建設企業として事業展開している当社にて、営業をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般住宅の営業を担当していただきます。 ・新規・既存の割合：3:7で既存営業が多いので、未経験の方でも安心して働くことができ、ノルマなどもございません。 ・OB顧客やフランチャイズ先からの紹介や、ホームページからのお問い合わせをもとに反響営業が中心のため、飛び込み訪問営業はありません。 ・対応エリアは、郡山市内および、中通りをはじめとした県内が中心となります。場合によっては隣県へ対応いただくこともございます。 ・営業用の社有車でお客様先へ移動いただきます。 ・入社後は営業研修とOJTを通じて3～6カ月程度で一連の業務を担える存在になっていただくことを期待しております。 ※過去には営業未経験で入社された事例も有り、教育体制を整えておりますので、未経験の方安心して就業可能です。 ■組織構成： 営業は現在2名で技術系の業務と兼務しながら対応しており、体制強化のための営業専任担当として増員募集となります。 ■当社について： ・郡山市近郊を中心とした公共施設や工場、店舗から、個人住宅・集合住宅などの住まいづくりまで、県内外広い地域のお客様の暮らしに寄り添っております。 ・私たちが大切にしているのは「地元やお客様との繋がりです。ひとに、まちに喜ばれる企業」を理念に掲げ、お客様の夢の実現のお手伝いのために尽力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12 勤務地最寄駅：JR線／安積永盛駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 308万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて当社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ・インセンティブ（営業成績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米沢放電工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山形県米沢市大字芳泉町901
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.9歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【山形／米沢市】金型部品開発 ◆年休125日／転勤無／エンジニアとしてスキルアップ◎
      ＜※未経験歓迎／転勤無し／年間休日125日／月平均残業時間10時間程＞ 新たな金属加工の技術開発を通じて、常に新しい製品作りに寄与する開発の業務に従事して頂きます。先進的な知識や技術を追い求め、製品化が見込めるものなのか、既存の製品にどのように活かせるのかを開発してして頂きます。 ■業務概要： お客様からのご要望をもとに、当社の技術を駆使した技術開発を行っていただきます。多品種少量生産体制で、お客様からの依頼に対して、様々な開発を行っていただきます。毎度、異なる技術開発に携われることが大きなやりがいになります。 ※お客様先との折衝は当社の営業マンが担当いたします。 ■配属先： 入社後に配属となる技術部に配属されます。現在2名（常務48歳男性、36歳女性）が在籍しております。 ■育成体制： ご経験に応じてになりますが、入社後はOJTとして現場でサポートをしながら業務に慣れて頂きます。 ■キャリアビジョン： 専門性を高め追求していくエンジニアを目指します。上位職として、エンジニアを統括するマネージングエンジニアを目指します。 ■就業環境： ・有給取得率…非常に有給をとりやすい環境です。繰り越しが発生しない従業員も多数います。 ・会社内容…「世界のアウトソーシング精密プラント」を目指している企業の為、一般的な金属加工企業の業務と異なる業務が多数あります。 ・従業員の雰囲気…全体的に、従業員一人ひとりが志を高く、日々自己研鑽を行っている為、ルーティーン業務をこなしているだけでは孤立する可能性があります。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市大字芳泉町901 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（会社業績による／賞与は上記の年収に加算されます） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蔵場

    水産・農林・鉱業
    福島県郡山市方八町2-15-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/郡山】提案営業◆インセンティブ制度あり/業界未経験歓迎/創業100年以上の老舗企業
      • 締切間近
      【インセンティブ制度あり／売上実績に応じて毎月の給与に反映／グローバルメーカーの代理店】 ■業務内容： 建材部にて、建築土木用工具及び資材の営業をお任せします。 お客様に対し、現場で扱う工具の提案営業を行っていただきます。工務店や建設会社などの経営層、工事責任者との商談時に実演を行います。ただ製品を売るのではなく、品質やコスト効果、安全衛生などをお伝えしながら顧客のニーズに合ったものをご提案していきます。 ※同社は、世界120ヶ国に拠点を持つ建築・土木電動ツール及びトータルファスニング総合メーカーである「HILTI (ヒルティ)」の福島県総代理店です。 ■入社後の流れ： ・日本ヒルティ社もしくは蔵場本社において教育、研修を約2～3週間程度行います。まずはヒルティ社の製品に関する知識を身に着けていただきます。 ・上記研修後、現場で先輩社員への同行やOJTにより、時にはお客様からも業界に関する知識を教えていただきながら営業業務にあたっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規と既存両方の営業にあたっていただきます。新規営業は提案先リスト、また弊社工事部からの紹介等からアプローチできます。お客様の課題を解決する、本質的な提案に注力することが可能です。 ・通勤及び営業には、社有車を貸与します。営業範囲は福島県全域です。 ■当社について： 当社は、明治24年 太田活版舎、明治27年 太田火薬銃砲店として、安積郡郡山町蔵場で創業。活版業の事業譲渡後、昭和15年 郡山銃砲火薬店として事業を繋ぐ。昭和62年 銃砲業から撤退したのち、創業100周年を機に、先人達の労苦に感謝し、消えゆく町名を紡ぐ想いで「株式会社蔵場」として新たな一歩を踏み出しました。 創業当時から変わらぬ「地域社会への貢献」を信念とし、「お互い様」の心を大切にする企業風土で事業を進めています。共通価値の創造（CSV:Creating Shared Value）にも取り組んでおり、時代に即したチャレンジを続けて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市方八町2-15-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：14,800円～16,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,800円～236,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■昇給：あり ■モデル年収：売上目標の300万を毎月達成できた場合、毎月支給されるインセンティブを加算して400万～430万程の年収に届くことが可能です。目標を超過した売上分についても、売上額に応じてインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光建工業株式会社

    サブコン
    福島県郡山市方八町2-13-9光建ビル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全3件
    • ※資格不問【郡山市】建築施工管理◆定着率◎◆創業75年以上の歴史ある建設会社◆資格取得支援＆手当充実
      【資格合格祝い金最大20万円・資格手当最大月8万円支給／7～10日の大型連休も取得OK】 ■住宅から公共施設、商業施設に至るまで幅広い建築物の設計・施工を手掛けてきた当社。この度、新たに建築施工管理職を募集します。介護施設・学校・工場・オフィス・病院など幅広い建物づくりに携わっていただきます。 ■業務内容：公共・民間案件問わず、学校や病院、商業施設など、S造の建築施工管理をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・書類作成、現場の写真撮影 ・現場常駐にて、職人対応、安全管理、納期管理 ・工事経過報告書、工事完了報告書作成 *業務になれてきたら、施工計画書作成、積算、職人手配もお任せします。 ■工事案件について： ・エリア：南東北、関東 ・工期：半年～1年 *首都圏の案件を担当する場合は、長期出張。会社で借りたマンスリーマンションから案件先に通勤する形となります。 小規模現場の場合は、施工管理1名＋職人の構成ですが、通常規模と大規模案件は、施工管理2～5名と、複数名で対応します。 ■最新の施工実績： 健康倶楽部郡山アルコート安積(介護施設)、今泉服飾専門学校(専門学校)、郡山製餡第二工場(工場施設)、ヨシケイ福島・福島支店(一般企業事務所)、東京脊髄・関節クリニック羽田(病院)など ■組織構成： 配属先の工事部は、30名の社員が所属しています。20代～30代の社員が多く在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・働く環境も◎】： 平均勤続年数は、14年。育休取得実績、復帰実績あり。様々な年代の社員が在籍しています。働き方改革にも取り組み、有給も取得しやすい環境です。7～10日の大型連休を取得している社員もいます。 【充実の資格取得支援制度＆資格手当】 社員への投資は、惜しみません。資格手当の他、資格試験合格祝い金も支給(最大20万円)。資格の受験料補正の他、資格更新費用も負担。試験日や更新日も出勤扱いにし、費用面だけではなく、スケジュール面でもサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市方八町2-13-9 光建ビル5F 勤務地最寄駅：各線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～466,600円 ＜月給＞ 200,000円～466,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:2.95か月分) *現(前)年収を考慮し、提示年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・郡山市】設計士◆社員定着率◎◆創業75年以上の歴史ある建設会社◆資格取得支援＆手当も充実
      【資格合格祝い金最大20万円・資格手当最大月8万円支給／7～10日の大型連休も取得OK】 ■住宅から公共施設、商業施設に至るまで幅広い建築物の設計・施工を手掛けてきた当社。この度、新たに設計士を募集します。 ■業務内容：一般住宅・事務所・店舗などの一般建築物の設計・監理、施工図作成業務をお任せします。 ・設計図、施工図作成（Ｗ造/S造/RC造） ・官公庁向けの書類作成、届出業務(確認申請など) ・建築工事の監理業務 ・打ち合わせなど ■設計する建物について： 担当するのは、福島県内の案件になります。 ・住宅設計(新築、リフォーム) ・小規模の工場や自動車施設 ・幼稚園の増築工事、等 ■組織構成： 設計士は、2名の社員が所属しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・働く環境も◎】： 平均勤続年数は、14年。育休取得実績、復帰実績あり。様々な年代の社員が在籍しています。働き方改革にも取り組み、有給も取得しやすい環境です。7～10日の大型連休を取得している社員もいます。 【充実の資格取得支援制度＆資格手当】 社員への投資は、惜しみません。資格手当の他、資格試験合格祝い金も支給(最大20万円)。資格の受験料補正の他、資格更新費用も負担。試験日や更新日も出勤扱いにし、費用面だけではなく、スケジュール面でもサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市方八町2-13-9 光建ビル5F 勤務地最寄駅：各線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～466,600円 ＜月給＞ 270,000円～466,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:2.95か月分) *現(前)年収を考慮し、提示年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人郡山病院

    病院・大学病院・クリニック
    福島県郡山市清水台2-7-4
    • 設立 1900年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島（郡山）】臨床検査技師 ～資格を活かせる／夜勤なし／残業20時間程度～
      地域に根差した医療を提供する当院にて法人・施設の運営事務全般をお任せ致します。 ■職務内容： 巡回車による健康診断または院内における臨床検査業務 生理検査：心電図、エコー（心臓、腹部、乳腺）、採血、その他 検体検査：尿一般、その他 ※巡回健診の場合は勤務時間が早まる場合があります ※当直なし、オンコールなし ■組織構成： 技師人数は3名で構成されております。 常勤：2名（健康診断と病棟検査室）、非常勤：1名（健康診断）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1.0か月分） 固定手当：資格手当（20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島（郡山）】病棟常駐看護師 ～残業ほとんどなし／週1回の夜勤あり～
      地域に根差した医療を提供する当院にて病棟における看護業務全般をお任せ致します。 ■職務内容： ・医師の病棟回診の介助業務 ・医療器具等の準備及びメンテナンス ・患者様の状況確認及びナースコール対応 ・健康診断の採血、検査等の補助　など ※病棟区分としては療養・慢性期・ケアミックスとなります。 ■特徴： 日勤時には病院から徒歩6～7分程度の駐車場を利用いただき、夜間勤務時には、院内駐車場を無料で利用いただけます。 有給消化率は50％以上となりますので、ワークライフバランスを重視できます。また、残業もほとんどありません。利用者様は寝たきりの方がほとんどのため、急変がほとんど起こることなく、病棟の雰囲気も落ち着いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～320,000円 その他固定手当/月：68,000円～90,000円 ＜月給＞ 268,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1.5か月分） 固定手当：看護手当（20,000～30,000円／月）、夜勤手当（12,000円／1回、月4～5回の夜勤あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精英堂印刷株式会社

    製紙・パルプメーカー
    山形県米沢市八幡原1-1-16
    • 設立 1952年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山形/米沢】パッケージ製造の品質検査◇残業月6h／創業100年／複数名体制で安心◎
      【創業100年以上・全国コンテスト最高賞多数の安定企業で、未経験から“身近なお店で見かけるパッケージ”を作る製造職へ。 残業月6h・空調完備・複数名OJTで初めての方も安心してスタートできます】 ■仕事内容： 食品メーカー、化粧品メーカ―など多岐の分野にわたって、製品のパッケージのデザイン～製造を行う同社の品質検査部門において、特殊印刷を行った半製品の検査を行っていただきます。 ・製品の中間検査・完成後の品質検査作業 検査用機械を使用するため、その使用法を覚えていただきます。 また、場合によっては目視検査も行っていただきます。 ■組織構成 品質検査部門は現在10名体制で運営されています。 交代制にて行っています。 ■育成体制 基本的に機械操作、検査は全て複数名にて行っています。入社後3カ月~半年程度ojtにて育成が行われます。期間はあくまで目安のため、半年を超えても必要があれば先輩社員の伴走がありますのでご安心下さい。 ■就業環境 室内工場での作業になるため、空調は適切な温度に保たれています。 また休憩室や食堂（弁当注文可能）もあります。 ■魅力 1915年創業の歴史に裏打ちされたパッケージ、ラベル、シールの自社一貫生産と、環境配慮と高品質を両立する水なし印刷・特殊加飾の技術力があります。化粧品・医薬品・食品など多業種に対応し、シール・ラベルコンテストで最高賞を全国最多受賞する実績も強み。SEIEIDO SDGs ACTIONを掲げ、意匠提案で商品の価値向上に伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原1-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 274万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 ＜月給＞ 183,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・交替手当：1.000／日 ＊交替割増（時間単価×0.25夜間勤務時のみ） ・勤務経験により賃金額応相談 ■昇給：金額1月あたり3,000 円～8,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績）賞与月数／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形/米沢】化粧品・食品パッケージの加工◇残業月6h／創業100年／複数名体制で安心◎
      【創業100年以上・全国コンテスト最高賞多数の安定企業で、未経験から“身近なお店で見かけるパッケージ”を作る製造職へ。 残業月6h・空調完備・複数名OJTで初めての方も安心してスタートできます】 ■業務概要： 食品メーカー、化粧品メーカ―など多岐の分野にわたって、製品のパッケージのデザイン～製造を行う同社の紙器加工部門において、特殊印刷を行った半製品を成型していただきます。 ■紙器加工とは？ 商品を入れるための紙の箱（パッケージ）を作る作業のことです。印刷された特殊な紙に対して、切れ目を入れて折り曲げ、組み立てて箱の形にします。お菓子や化粧品の箱など、身近な紙の容器はこの加工で作られています。 ■職務詳細 ・印刷を終えた特殊紙を組み立てて成型する作業 糊付けやパッケージ成型のための切込み入れなどを行い、最終的に組み立てをするための機械にセットをしていただきます。 ■組織構成 紙器加工部門は現在50名体制で運営されています。 業務にあたっては1名で行うことはなく、複数名で交代制にて行っています。 ■育成体制 基本的に機械操作、検査は全て複数名にて行っています。入社後3カ月~半年程度ojtにて育成が行われます。期間はあくまで目安のため、半年を超えても必要があれば先輩社員の伴走がありますのでご安心下さい。 ■就業環境 室内工場での作業になるため、空調は適切な温度に保たれています。 また休憩室や食堂（弁当注文可能）もあります。 ■魅力 1915年創業の歴史に裏打ちされたパッケージ・ラベルの自社一貫生産と、環境配慮と高品位を両立する水なし印刷・特殊加飾の技術力です。化粧品・医薬品・食品など多業種に対応し、シール・ラベルコンテストで最高賞を多数受賞する実績も強み。SDGsを掲げ、意匠提案で商品の価値向上に伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原1-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 274万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 ＜月給＞ 183,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・交替手当：1.000／日 ＊交替割増（時間単価×0.25夜間勤務時のみ） ・勤務経験により賃金額応相談 ■昇給：金額1月あたり3,000 円～8,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績）賞与月数／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十字電子

    電子部品メーカー
    山形県米沢市窪田町小瀬172
    • 設立 1980年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／米沢市※業界未経験ＯＫ】電子部品の回路設計 ～企画段階から携われる◎／安定受注で経営基盤◎～
      • NEW
      ～企画段階から携われる／家電製品などに使われている電子部品（基板）を扱うメーカー！／1案件に集中して対応できる◎～ ■業務内容： 当社の回路設計者として、回路設計を中心に設計全般業務を行います。 取引先は長くお付き合いをしている企業がほとんどです。規格に合わせた装置の試作→検討→完成までを行います。 その他には塗料の測定器や放射能の測定器などお取引先から依頼をいただければ可能な限り対応をしております。 ■案件について： 1案件の期間としては半年～1年程度で、基本メイン1件を担当していただく流れになり、合間に行う案件も含めると2件程度となります。 ■携わるフェーズ： 製品は1回開発・納品したら終了ではなく、定期的に改良するなど繰り返し開発して5、10年と既存のお客様に納品しております。そのため既存製品の改良設計とはじめの企画段階から担当いただく場合もございます。 ■組織構成： 現在、は60代の方が2名、40代の方が1名在籍しております。教育をする経験やスキルが十分にありますので、わからないことを聞きながら安心してお仕事ができます。 ■当社の特徴： ・設計から組立て製造まで各種産業用機器の組立て加工を担っており、グループのネットワークを活かし開発設計、製品組立、販売に至るまで総合技術力で多様化・複雑化する時代の進化に対応してきました。 ・情報の大改革時代にあって今後も社会のニーズは多方面に変化していくことが予測されるなか、敏感に対応し「すべてがチャンス」をモットーに企画力のさらなる充実、業務効率化を推進し市場のニーズに積極的に対応することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市窪田町小瀬172 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 281,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回（過去実績：1月あたり3,000円～10,000円） 賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分） その他固定手当：技能手当1,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／業界未経験ＯＫ】電子部品の回路設計 ～1案件に集中できる体制／技術の積み上げ／安定受注◎～
      ～1案件に集中して対応できる◎技術の積み上げも叶う／業界未経験歓迎／家電製品などに使われている電子部品（基板）を扱うメーカー！～ ■業務内容： 当社の回路設計者として、回路設計を中心に設計全般業務を行います。 取引先は長くお付き合いをしている企業がほとんどです。規格に合わせた装置の試作→検討→完成までを行います。 その他には塗料の測定器や放射能の測定器などお取引先から依頼をいただければ可能な限り対応をしております。 ■案件について： 1案件の期間としては半年～1年程度で、基本メイン1件を担当していただく流れになり、合間に行う案件も含めると2件程度となります。 ■携わるフェーズ： 製品は1回開発・納品したら終了ではなく、定期的に改良するなど繰り返し開発して5、10年と既存のお客様に納品しております。そのため既存製品の改良設計とはじめの企画段階から担当いただく場合もございます。 ■組織構成： 入社後は東京営業所への配属となります。現在、当営業所には50代の方が2名、40代の方が1名在籍しております。教育をする経験やスキルが十分にありますので、わからないことを聞きながら安心してお仕事ができます。 ■当社の特徴： ・家電製品などに使われている電子部品の回路設計に企画段階から携わることができます。 ・転勤なし、出張少なめなので、安心して長期的に働いていただける環境です。 ・同社のお取引先はずっと付き合いのあるお客様が多く、安定して受注を受けることができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区東上野6丁目23-5 第二雨宮ビル201号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 281,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回（過去実績：1月あたり3,000円～10,000円） 賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分） その他固定手当：技能手当1,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンビルド株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市若林区大和町5-6-26JSビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤無】建築設計～地元で創業40年超のゼネコン/基本土日祝休/県内施工実績多数～
      ＜創業40年超ゼネコン/基本土日祝休/県内施工実績多数/商業施設・介護施設・幼稚園・工場等＞ ■職務内容: 当社の施工する商業施設、介護施設、幼稚園、工場などの設計及び監理をご担当いただきます。 ・設計図面作成（ＪＷＷ－ＣＡＤ、ＢＩＭ使用） ・クライアントとの打ち合わせや事業計画、プランニング ・申請業務や現場の監理業務 ・その他上記付帯業務　等 ※業務上、運転する機会がございます（社有車またはマイカー使用）。 ■募集背景: 業績良好に伴い案件が増えている状況で当社で活躍している方を募集しています。 ■組織構成： 当該部署には現在３名在籍しております。 ■当社の特徴： 1978年（昭和53年）に宮城県仙台市にて創業いたしました。 創業当初は店舗内装工事が主業務でしたが、コンビニエンスストア業態の多店舗展開に伴い、鉄骨造の建築工事へ業務を拡大しました。 その後もスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、各種ロードサイド専門店や飲食店の施工へと拡げ、さらには高齢者介護施設、事務所、倉庫、工場等の事業用建物の施工等も行ってまいりました。 近年では、HACCP対応の食品工場、医療施設、セレモニーホール、中高層ビル、大型木造建築では幼稚園、保育園、こども園等の福祉施設を施工するなど、事業領域を今もなお拡大しております。 グループ会社の事業用物件専門の不動産業者 ジェイビーコーポレーションと連携し、用地・物件の探索、調査、紹介、交渉、契約業務、建設工事までを一体的に企画し、より多くのお客様の出店をトータルサポートしてまいります。 事業用建物の総合建設会社として、これからもお客様が安心して利用できる建物、ご満足いただけるサービスを心がけ、地域社会の発展に貢献していく所存でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区大和町5-6-26 JSビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～263,500円 その他固定手当/月：80,000円～180,000円 ＜月給＞ 235,000円～443,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（計7.5カ月） ■その他固定手当内訳： ・資格手当20,000円～80,000円 ・職務手当10,000円～100,000円 ■資格手当： ・1級建築士…80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄建設株式会社

    ゼネコン
    福島県郡山市開成5-14-11
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【郡山/転勤なし】土木施工管理◆残業ほぼなし/出張・夜勤なし◆年休118日◆直行直帰OK
      【東北電力様の工事を受注◎／土日祝休み・長期休暇あり／地域密着で、無理なく働ける環境です／家族手当・家族応援休暇制度あり】 ■業務内容： 工事の品質・工程・安全・原価管理のほか、積算・測量、書類作成、業者・発注者との打合せなどをお任せします。先輩社員と一緒に現場をリードしていきます。 ■働きやすさ： ◎郡山市内中心、出張なし ◎夜勤なし・残業月1h程度 ◎直行直帰OK プライベートも大切にしながら、安定して長く働けます。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩の打ち合わせに同行したり、サポート業務からスタートします。経験やスキルに応じて、小規模な修繕工事から徐々に業務をお任せしていきます。 ・業務の流れに慣れてきたら、施工管理スタッフとして独り立ちとなります。 ・現場の職人さんにも教えてもらいながら、技術者として成長できる環境です。 ■人柄重視の採用です： ・「施工管理って難しそう」と思うかもしれません。でもご安心ください。 この仕事は、専門知識以上に現場を円滑に進める「調整力」や「コミュニケーション」が鍵となる役割です。 だからこそ私たちはこれまでの経験よりも誠実なコミュニケーションや人柄を重視した採用を行っています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。未経験でも安心してステップアップできる環境です。 ■当社について： ◇創業1962年。地域に信頼される安定企業です。元請け案件を中心に、チームで協力しながら現場を進めます。 人間関係が良く離職率も低いため、安心して長く働けます。 ◇2025年10月には新社屋が完成し、快適なオフィスで働きやすい環境が整いました。 ◇職場は20～30代の若手社員が中心です。世代が近い仲間が多く、和やかな雰囲気が自慢です。 ◇困ったことがあればすぐに声を掛け合い、休憩時間には笑い声が絶えません。誰にでも話しかけやすく、すぐに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市開成5-14-11 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与（6月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／郡山】土木施工管理◆基本土日祝休／年間休日118日◆資格取得支援制度・福利厚生充実
      【地域密着で、無理なく働ける環境／「家族応援休暇制度」など独自の福利厚生があり、プライベートを重視した働き方が実現可能】 ■業務内容： 土木・建築事業を行う当社にて、土木工事の施工管理業務全般をお任せ。安全・品質・工程・原価管理を中心に地域に根差した多様な案件に携わります。経験を活かし安定した環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■業務詳細： ・土木施工管理業務全般 ・安全管理、品質管理、工程管理、測量、出来形管理、原価管理 ・協力会社との連携・調整、資材の手配 ・各種書類作成、写真管理、施主様への報告・打合せ ・地域社会に貢献するインフラ整備の一端を担います ■魅力： ・2024年に「働き方改革推進企業」として県から表彰を受けるなど、社員の働く環境改善に積極的です。 ・資格取得支援制度が非常に手厚く、参考書購入費・講習会費・受験費用を全額支給。更なるスキルアップを全面的にバックアップします。 ・「家族応援休暇制度」など独自の福利厚生があり、プライベートを重視した働き方が実現可能です。 ■働きやすさ： ◎郡山市内中心、出張なし ◎夜勤なし ◎直行直帰OK プライベートも大切にしながら、安定して長く働けます。 ■当社について： ◇創業1962年。地域に信頼される安定企業です。元請け案件を中心に、チームで協力しながら現場を進めます。 人間関係が良く離職率も低いため、安心して長く働けます。 ◇2025年10月には新社屋が完成し、快適なオフィスで働きやすい環境が整いました。 ◇職場は20～30代の若手社員が中心です。世代が近い仲間が多く、和やかな雰囲気が自慢です。 ◇困ったことがあればすぐに声を掛け合い、休憩時間には笑い声が絶えません。誰にでも話しかけやすく、すぐに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市開成5-14-11 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与（6月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナウエル

    ブライダル・ウェディング
    山形県米沢市松が岬2-1-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • ◆未経験歓迎【米沢市】葬祭コーディネーター／お気持ちに寄り添った故人らしいご葬儀のために◆
      • NEW
      ～研修体制◎未経験からしっかりスキルを身に着けられるカリキュラム／夜間勤務なし～ ■業務内容： 葬祭全般における、受付から打ち合わせ、進行までの3～4日程度を要する一連の業務を担当します。お寺・自宅・自社施設内（ナウエルホールなど）での葬儀の運営管理をお任せします ・ご要望のヒアリング ・打ち合わせ(日程、場所、形式などの詳細) ・式の司会（開式・閉式・焼香案内） ・参列者やご遺族のご案内 ・祭壇・供花などの準備や片付け ・式場や控室の設営・撤収作業 ■入社後の育成体制： 入社から半年程度は、上司や先輩社員が丁寧に研修・指導します。一人で担当できるまでにはいくつかのステップがありますので、ひとつひとつ社内試験を実施して習得度合いを確認しながら育成します。 ・自社で作成した教育テキストに沿って座学研修（平均1～2週間） ・現場で先輩につきながら実務研修（約3～4週間） 約1年後には独り立ちが目安です！ ■キャリアパス 入社～6ヶ月（教育期間）でディレクターデビュー⇒入社2～3年後リーダーポジション⇒入社7~8年後マネージャーポジション ※習得スキルや時期によって変動することがございます ■研修プログラム： 約1年の基礎研修後も2年目、3年目用のスキルアップを図る研修プログラムで業界のプロフェッショナルへ成長することが可能です！ ・商品・サービスの研修…商品やサービスをご提案するための知識を習得します。 ・グリーフサポート研修…ご遺族の方の心のケアやメカニズムなどの研修を実施。 ■魅力ポイント： ◎男女の割合は半々、平均年齢40歳程度の職場で、女性社員も多数活躍しております。 ◎夜間対応を行う専門部署があるため、夜間勤務はありません。 ◎転居が必要な転勤がないため、プライベートとの両立がしやすく、長期的に働くことができます。 ◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。 ◎入社1ヵ月後に、入社祝い金として、50,000円を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナウエルホール米沢 住所：山形県米沢市松が岬2-1-19 勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／米沢駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（3月） ■賞与実績:年2回（前年実績1.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワ興建

    リフォーム・内装・インテリア
    秋田県能代市字高塙65
    • 設立 1988年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田/能代】鶏舎や豚舎などの畜舎建築の法人営業◇転勤無／飛込無／ノルマ無し／残業月10H
      • 締切間近
      ～月平均残業10時間程度/既存顧客からの紹介メイン/マイカー通勤可能/無料駐車場有/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 秋田県能代市で、畜舎をはじめ、住宅や商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける建設企業である当社の畜産建築事業部にて、一般建築物（店舗等）・畜舎等・大型案件の営業に従事していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・既存顧客からの紹介のお客様に対しての新規営業 ・企画立案、建設スケジュールの調整 ・契約業務 ※受注後は施工部門に引き渡しますので、案件受注までが業務範囲となります。 ■働き方： 移動時は社用車（ＡＴバン車）を使用していただきます。また、営業範囲は東北管内ですが、まれに関東方面もあります。平均すると月の半分程度泊りがけの出張にて対応いただきます。 ■組織構成： 配属の畜産建築事業部は鶏舎・豚舎・牛舎等畜産建築を取り扱う部門となります。配属部門には12名が在籍しており、40～60代の社員が活躍中です。 ■当社について： 当社は、地域の気候風土、生活習慣、伝統を活かす考え方を基本に、新しい発見と創造から生まれた独自のノウハウを蓄積し、耐久性、安全性といった基本品質には十分過ぎるほどの配慮を尽くし、環境共生をテーマとした地域にやさしい本当の価値ある品質を約束しております。 ３つのコンセプト「洗練された美しさ」「安心の強さ」「快適な暮らし」 尚、関連会社として、ディサービスセンターや有料老人ホーム等を運営する株式会社松峰園や不動産賃貸業務を担う株式会社アセット能代があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県能代市字高塙65 勤務地最寄駅：東能代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格及び経験によって適用します。 ■昇給：あり 1月あたり0円 ～ 20,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回 賞与月数　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■諸手当： ・出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田／能代・秋田市】注文住宅の反響営業◇転勤無／飛込無／ノルマ無し／残業月10H
      • 締切間近
      ～飛び込み営業無し/個人ノルマ無し/月平均残業10時間程度/マイカー通勤可能/無料駐車場有/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 秋田県能代市で、畜舎をはじめ、住宅や商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける建設企業である当社の住宅事業部にて、住宅販売営業及び、その企画立案業務に従事していただきます。 ▼業務詳細： ・個人のお客様に対して、メールのお問い合わせや、内覧会やモデルハウスなどにご来場いただいたお客様に対しての新規営業となり、飛び込み営業はございません。 ・お客様に対して住宅商品の情報提供を行い、契約業務までをご担当いただきます。 ・営業時は私用車により訪問していただきますが、ガソリン代金又は軽油代金は会社で負担します。また、営業範囲は秋田県内ですので泊りがけの出張はございません。 ■組織構成： 配属の住宅事業部門は15名（能代店10名、秋田店5名）が在籍しており、10～60代の幅広い世代の社員が活躍中です。 ■当社について： 当社は、地域の気候風土、生活習慣、伝統を活かす考え方を基本に、新しい発見と創造から生まれた独自のノウハウを蓄積し、耐久性、安全性といった基本品質には十分過ぎるほどの配慮を尽くし、環境共生をテーマとした地域にやさしい本当の価値ある品質を約束しております。 ３つのコンセプト「洗練された美しさ」「安心の強さ」「快適な暮らし」 尚、関連会社として、ディサービスセンターや有料老人ホーム等を運営する株式会社松峰園や不動産賃貸業務を担う株式会社アセット能代があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：秋田県能代市字高塙65 勤務地最寄駅：東能代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋田店 住所：秋田県秋田市泉馬場6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格及び経験によって適用します。 ■昇給：あり 1月あたり0円 ～ 20,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回 賞与月数　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米沢電話設備株式会社

    専門店・その他小売
    山形県米沢市塩野2747-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【山形市若宮】auショップ販売スタッフ ◆400万円～／月残業10h程／東北トップクラス実績
      • NEW
      ◆◇◆多様なキャリアスパス／月残業10h程度／職場環境◎／10期連続増収中の企業／山形各地でauショップの展開／新規契約件数 東北トップクラスの実績あり◆◇◆ ■職務内容： ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・彫金プラン・登録情報の変更や事務手続き ■入社後の研修： 入社後３～5日間の座学研修（企業理念、お客様との接し方、携帯の知識など）を経て、現場でのOJTを開始します。現場配属後は、半年程度メンターがついてフォローします。 また、現在活躍している社員のほとんどが未経験から入社しており、前職では建設業、接客業、警察官として働いていた方もおりますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス： 販売スキルを極めるスペシャリストコースや、店長・エリアSVを目指すマネジメントコースから選択が可能です。ご自身の志向やプライベートの両立に合わせたキャリアを自由に描けます。2年目以降はチーフをお任せすることが多く、過去には3年で店長になった社員もおりますので、スピード感をもってキャリアップできます。 ■配属先： 入社後の配属となる、auショップ長井には7名（男性2名、女性5名）が在籍しております。平均年齢は28歳で20代の社員が多く、職場は和気あいあいとしております。 ■評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値を追っていきます。評価については、実績の評価と定性面の評価（10項目）の二つの軸で判断されます。評価は上長との面談を通して決定します。 ■当社の魅力： ◎働きやすい環境：月残業10h程度、育休・産休完備などワークライフバランスが保てる環境が整っております。 ◎業績好調：当社売上は約10年で約4.5倍に増えており、今後も右肩上がりで業績が伸びていくことが予想されます。（2010年度から2020年度まで10期連続増収中） ◎ホスピタリティー：お客様への気遣い、お客様ニーズのヒアリングを徹底することにより、会社全体でNo.1を目指していく社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auStyleイオンモール山形南 住所：山形県山形市若宮3-7-8 イオンモール山形南2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業代を含まない額です。 ■賞与：年2回（約4.0か月分） ■昇給：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・30代 年収600万円／月給40万円＋賞与（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米沢市】auショップ販売スタッフ ◆400万円～／月残業10h程／東北トップクラス実績
      • NEW
      ◆◇◆多様なキャリアスパス／月残業10h程度／職場環境◎／10期連続増収中の企業／山形各地でauショップの展開／新規契約件数 東北トップクラスの実績あり◆◇◆ ■職務内容： ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・彫金プラン・登録情報の変更や事務手続き ■入社後の研修： 入社後３～5日間の座学研修（企業理念、お客様との接し方、携帯の知識など）を経て、現場でのOJTを開始します。現場配属後は、半年程度メンターがついてフォローします。 また、現在活躍している社員のほとんどが未経験から入社しており、前職では建設業、接客業、警察官として働いていた方もおりますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス： 販売スキルを極めるスペシャリストコースや、店長・エリアSVを目指すマネジメントコースから選択が可能です。ご自身の志向やプライベートの両立に合わせたキャリアを自由に描けます。2年目以降はチーフをお任せすることが多く、過去には3年で店長になった社員もおりますので、スピード感をもってキャリアップできます。 ■配属先： 入社後の配属となる、auショップ長井には7名（男性2名、女性5名）が在籍しております。平均年齢は28歳で20代の社員が多く、職場は和気あいあいとしております。 ■評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値を追っていきます。評価については、実績の評価と定性面の評価（10項目）の二つの軸で判断されます。評価は上長との面談を通して決定します。 ■当社の魅力： ◎働きやすい環境：月残業10h程度、育休・産休完備などワークライフバランスが保てる環境が整っております。 ◎業績好調：当社売上は約10年で約4.5倍に増えており、今後も右肩上がりで業績が伸びていくことが予想されます。（2010年度から2020年度まで10期連続増収中） ◎ホスピタリティー：お客様への気遣い、お客様ニーズのヒアリングを徹底することにより、会社全体でNo.1を目指していく社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auStyle徳町大通り 住所：山形県米沢市塩野2747-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業代を含まない額です。 ■賞与：年2回（約4.0か月分） ■昇給：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・30代 年収600万円／月給40万円＋賞与（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北エンタープライズ

    設備管理・メンテナンス
    福島県いわき市洋向台4-1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全9件
    • エキスパートセールスエンジニア◆四足歩行ロボット提案◆英語力を活かす◆年休125日／残業平均月10h
      • NEW
      ＜最先端技術に関われる／住宅手当等充実／年間休日125日・土日祝休＞ 当社は、米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボット販売、サービス提供をおこなっております。 ■職務内容： セールスサポートエンジニア、フィールドエンジニアのリーダー的存在で、スタッフのバックアップ・サポートをしていただきます。 工場やプラントへの導入に際して、技術的な対応及び社内外の関係者のディレクションも行います。難しい商談などはメインで担当して頂くなど幅広く活躍していただきます。 お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2～3回程度が多いです。慣れてきたタイミングや、キャリアアップのタイミングでは月の半分程度、出張になる事もあります。 ■組織体制： 事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。原子力発電所など特殊な現場での技術を活かし、幅広い産業に高いスペックの製品を提供しています。プロジェクトの進行が早く、スピード感のある仕事ができることも魅力です。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。 また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。
      ＜勤務地詳細1＞ 港区オフィス 住所：東京都港区芝大門1-1-32 芝大門トーセイビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～433,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 312,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※過去実績計4か月分 ■昇給：年1回 ■年収例：年収680万円／入社10年目30代男性 内訳：月給32万円+各種手当（残業、出張手当、通勤費等）+賞与 ※残業月平均15時間、出張月1～3回程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】セキュリティ製品の法人営業(電力・プラント・官公庁向け)◆独占代理店案件多数◆年休125日
      • NEW
      ～英語力を活かして働く/施設警備の省人化やAI化・非接触の認証システムなど需要増製品多数/UIターン歓迎/年間休日125日～ ■業務内容： プラントなど重要施設向けのセキュリティ製品にかかるソリューション提案を主とした営業を担当します。 ■業務詳細： 海外メーカー製プラント向け危機管理セキュリティ製品を中心に仕入を行います。製品知識を勉強し、理解した上で国内の電力会社、製造プラント、官公庁などへ提案し販売します。 顧客情報・営業進捗の管理（Salesforceを使用） 社内報告・情報共有（Slackを使用） 見積・請求・売上管理（弥生販売を使用） web会議（Google meet、Webex、Zoomを使用） ■使用システム・ツール： Salesforce（顧客管理・営業進捗管理） Slack（社内コミュニケーション） 弥生販売（見積・受注・請求処理） Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint） Google meet、Webex、Zoom（web会議） 【製品例】 不審者の侵入検知システムや鍵・アイテム管理を行うシステム、生体認証機能付入場管理システム 等 日常的に会話やメールで英語を使うわけではございませんが、必要に応じて仕入先とのメールのやり取りやWeb会議、および電話でのコミュニケーションをお願いする可能性がございます。英語に自信がない方も周囲からサポートできる環境のため、メールで英語のやり取りができる方、英語を使って業務をしてみたい方からのご応募大歓迎です。 ■業務の魅力： 特殊な製品については、入社後にOJTメインで習得することができます。顧客のニーズに合わせて仕入れ元を開拓することもでき、幅広い裁量を持ち様々なソリューションを提案する仕事です。 ■当社の特徴： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業、原子力発電所という特殊な現場を良く理解しており、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。現在は発電所に留まらず、電子部品産業・重電メーカー、飲料メーカー、化学メーカー、鉄鋼メーカー、官公庁など幅広い顧客を獲得しています。それぞれのスキルUPの為に、新しいことへのチャレンジや学ぶ環境もご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 港区オフィス 住所：東京都港区芝大門1-1-32 芝大門トーセイビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～363,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績年1回） ■年収例 年収650万円／入社5年目50代男性 内訳：月給35万円+各種手当（残業、出張手当、通勤費、インセンティブ等）+賞与 ※残業月平均15時間、出張月2回程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューメディア

    放送・新聞・出版
    山形県米沢市春日4-2-75
    • 設立 1986年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／転勤無】法人代理店への反響営業／インターネット回線◆年休120日／研修充実／残業10時間◎
      • NEW
      ◆未経験歓迎！年間休日120日／転勤なし／地域密着型のケーブルテレビ局で営業職に挑戦！◆ ＼地域に根ざした企業で、安定した環境で働きたい方／ ・地域密着型のケーブルテレビ局で、地域情報の発信やイベントサポートなどの高い地域貢献性を誇る企業です。 ・OJTを中心とした研修体制が整っており、先輩社員のサポートのもとで段階的に業務を習得いただける環境です。 ■業務概要： 地域に根ざしたケーブルテレビ局で、同社が提供するサービス(ケーブルテレビ、インターネット回線、固定回線、スマホのデータサービス)の代理店向け提案やイベントでのPRをお任せします。 1．代理店営業：不動産会社、携帯ショップ、ハウスメーカーなど、主要代理店とのリレーション構築や紹介案件への対応を行います。1ヶ月に10～15件の紹介案件をクロージングします。 2．加入者獲得のためのイベントプロモーション： ・市内イベントや商業施設でのプロモーションを年に4～5回実施します。 ・来場者向けにスマホやインターネット回線のデモや商談を行います。 3．契約締結業務： ・見積書の作成、契約書締結、社内調整を行います。 4．進捗管理、報告： ・チーム内の日々の進捗管理を行い、月2回の全体ミーティングで活動状況を共有します。 ▼営業スタイル： 新規飛び込み営業や架電は一切ありません。ほとんどが法人代理店、既存顧客や問い合わせ・紹介経由の反響営業です。顧客ニーズに沿った提案を行います。 ■組織構成： ・業務部営業課に配属され、営業は10名在籍しています。 ・顧客ごとに部門が分かれています。（例：携帯販売代理店、不動産、ハウスメーカーなど） ■入社後の流れ： 入社後は、業務に慣れていただくためにOJTを中心とした研修体制を整えています。先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務内容や社内ルールを段階的に習得いただける環境です。 ■企業の魅力： 株式会社ニューメディアは、地域に根ざしたケーブルテレビ局として、地域情報の発信やイベントのサポートなど、地域貢献性の高い取り組みを行っています。地域密着型の企業文化の中で、地域とのつながりを感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟センター 住所：新潟県新潟市西区山田2310-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～217,000円 固定残業手当/月：26,220円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,220円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：固定残業時間を超えた場合は、超過分が支払われます。 ■昇給: 年1回／5月 ■賞与:あり／年2回、7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    六興整熱工業株式会社

    サブコン
    山形県米沢市遠山町606
    • 設立 1983年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【米沢市】1級管工事施工管理技士 ※転勤なし
      山形県の住宅設備工事店である当社にて、級管工事施工管理技士としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・現場代理人 ・工事現場の円滑な運営、図面作成、打ち合わせ ・安全管理 ・工事原価管理 ■当社の特徴： ・1級配管技能士および基幹技能士などの資格を持った熟練の配管工が経験と知識を活かし、確実かつ素早く、対応いたします。 ・当社が目標とする、お客様に喜んでいただける住まいの設備の緊急事態には、米沢市内であれば1時間以内に到着して緊急処置対応をとれるように目指しています。 ■当社について： ・当社は、昭和58年4月に設立し、37年間に渡って数多く、地域密着の工事店として設備工事に携わり、工事から得た経験と知識、そして技術を蓄積して参りました。建築設備工事という実務だけではなく、知識と経験も要求される分野・産業において公共工事をはじめ、「工場」「テナント」「福祉施設」「一般のご家庭」へ提供する設備工事を手掛けさせていただき、これまで培ってきた豊富な知識と経験を活かし、お客様に喜んでいただける工事を目指しております。 ・より快適かつ安心してご利用できる「住まいの設備」を提案します。責任施工、お引き渡し後のケア、サービスまで一環して当社では行っております。時代とともに変わる水廻りのカタチを考え、お客様のライフスタイルにあわせて機能と使いやすさを追求し、より速く提供する様に心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市遠山町606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【米沢市】2級管工事施工管理技士 ※転勤なし
      山形県の住宅設備工事店である当社にて、級管工事施工管理技士としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・現場代理人 ・工事現場の円滑な運営、図面作成、打ち合わせ ・上司の指示による原価把握 ■当社の特徴： ・1級配管技能士および基幹技能士などの資格を持った熟練の配管工が経験と知識を活かし、確実かつ素早く、対応いたします。 ・当社が目標とする、お客様に喜んでいただける住まいの設備の緊急事態には、米沢市内であれば1時間以内に到着して緊急処置対応をとれるように目指しています。 ■当社について： ・当社は、昭和58年4月に設立し、37年間に渡って数多く、地域密着の工事店として設備工事に携わり、工事から得た経験と知識、そして技術を蓄積して参りました。建築設備工事という実務だけではなく、知識と経験も要求される分野・産業において公共工事をはじめ、「工場」「テナント」「福祉施設」「一般のご家庭」へ提供する設備工事を手掛けさせていただき、これまで培ってきた豊富な知識と経験を活かし、お客様に喜んでいただける工事を目指しております。 ・より快適かつ安心してご利用できる「住まいの設備」を提案します。責任施工、お引き渡し後のケア、サービスまで一環して当社では行っております。時代とともに変わる水廻りのカタチを考え、お客様のライフスタイルにあわせて機能と使いやすさを追求し、より速く提供する様に心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市遠山町606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    パラマウント硝子工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【三重/鈴鹿】住宅向け断熱製品の品質管理◆未経験歓迎・育成サポート◎/年休122日/福利厚生充実◆
      • NEW
      【第二新卒◎／U・Iターン歓迎／引越し費用負担有／住宅補助制度◎／土日祝休・年休124日／フレックス有／プライム上場の日東紡グループの安定基盤】 ◆職務内容： 住宅用の断熱材として使用されている"グラスウール製品"の品質管理業務をお任せします。段階的に業務を覚えていただき、徐々に知識と経験を培っていただきたいと考えております。未経験でも一人前になるまでの間は丁寧に教育・サポートを行います。 ◆業務詳細： ◎入社時にお任せする業務： ・製品、原材料、資材等の検査、記録表の作成 ・品質データの集計、分析 ・品質証明書等の発行、改訂 ・製品苦情に対する原因調査 ◎将来的にお任せする業務： ・品質データ分析から改善提案 ・製造品質の維持向上に向けた企画立案～実施 ・課題発生時の他部署（製造や技術開発）連携 ・新製品等のプロジェクトにおける品質上の課題解決 ・上市に向けた製品検査、販売可否判断 ・品質に関する規定の改訂 ・他工場品質管理との情報共有 ◆入社後の流れ： まずは人事にて1～2日間の研修を実施、その後は配属先でOJTにて仕事を覚えていただきます。基本的には先輩社員がマンツーマンで1年程度の期間をかけてOJTを実施し、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ※経験の少ない方・全くない方でも一人前になるまでしっかりとサポ―トいたしますのでご安心ください。 ◆組織体制： 鈴鹿品質管理課は課長1名、正社員メンバー1名、派遣社員1名の計3名となります。（年齢構成：60 代1名、50 代1名、40 代1名） ◆就業環境： 年間休日数122日、土日祝休、フレックスタイム制有、残業10時間/月と仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 ◆福利厚生/社宅制度： 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆同社について： ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業79年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。大手グループならではの福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町4650 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/鈴鹿】資材の購買調達・管理◆プライム上場日東紡G／残業5H／年間休日122日／フレックス有◆
      【営業からも挑戦◎社外折衝が得意な方へ／第二新卒歓迎／プライム上場日東紡グループの安定基盤／平均有休取得日数10日程／家族・住宅手当有】 ◆業務概要： 鈴鹿工場にて資財調達・管理としてサプライヤーや外部業者との折衝業務を中心にお任せします。 その他業務については組織内のメンバーと協力・分担をしながら進めて頂く予定です。 ◆業務詳細： ・製品の資材、原料の購買調達 ・サプライヤー、外部業者の折衝、調整業務 ・安全、環境管理業務 ・工場内の人事労務関連の業務 ・その他庶務 ◆入社後の流れ： まずは人事にて1～2日間の研修を実施、その後は工場組織を理解していただくため、各組織で研修を実施し、配属先ではOJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ※一人前になるまでしっかりとサポートいたします! ◆組織体制： 現在5名体制で分担して業務を行っています。 配属先となる鈴鹿工場管理課総務係は、係長１名・業長１名・社員３名の計５名が在籍しております。（50代2名、40代１名、30代2名） ◆就業環境： 年休122日・土日祝休、残業5時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な職場で働きやすい環境が整っています！ ◆福利厚生／社宅制度： 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆同社について： ・創業80年の長い歴史を持つ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 ・昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町4650 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,650円～272,850円 ＜月給＞ 200,650円～272,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南東北クボタ

    水産・農林・鉱業
    宮城県名取市田高字原182-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山形】建築工事の施工管理 ◆クボタのグループ企業／直行直帰可／出張ほぼ無／平均残業12ｈ
      • NEW
      ＜クボタのグループ企業／直行直帰可能／残業時間25時間程度／出張回数年1回程／年休120日＞ ■職務内容： 当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。 業務エリアは山形県内となります。 ・建築工事：一般木造建築（住宅等）、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理 ■建設物例 ・高等学校合宿所改修工事 ・小学校校舎耐震補強工事 ・会計事務所新築工事 ・小学校屋内運動場増改築工事 ■魅力 【出張の少なさ】 担当エリアが山形県内になっております。基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。 【直行直帰可能】 宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 【年休】 2026年から年休120日となります。 ■組織構成： 部長、係長(3名)、主任(2名)、社員(1名) 機械設置と建築施工でそれぞれ3名ずつおります。 建築の施工管理は係長2名、主任1名、社員1名の計4名です。 ■就業環境： ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。 年齢に関しても20代～50代まで幅広く在籍してます。 ■当社の特徴： 農業機械の販売とメンテンナンスをメインとする会社ですが、当社建設部は一般住宅、商業施設、公共建築、農業施設と様々な建築工事を設計施工で行っています。地域発展と日本農業の発展のために地域と密着した企業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形建設課 住所：山形県山形市流通センター3-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～239,500円 その他固定手当/月：17,000円～45,000円 固定残業手当/月：53,000円～73,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（0～10,000円／月、ベースアップ込み）※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳： ・職能手当…15,000円～25,000円 ・資格手当…2,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】機械器具設置工事の施工管理 ◆平均残業15H／出張ほぼ無／60代活躍中／クボタGで安定性◎◆
      • NEW
      ＜機械器具設置工事の施工管理/クボタの商品を取り扱える/直行直帰可能/担当エリア福島県＞ ■職務内容： 当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。 業務エリアは福島県内となります。 ・機械器具設置工事：主に株式会社クボタ製ポンプの据付工事をメインとし、処理施設、浄水施設などの現場施工管理、農業施設プラント工事の現場施工管理 ■魅力 【Kubotaの商品を取り扱うことができること】 水循環のあらゆる場面で活躍するようになり、日本の水道インフラを支え続けてきたKubotaの高性能なポンプの取付工事に携わることができます。 120年以上にわたって磨き続けてきたクボタの技術は水環境ソリューションとして、水循環のあらゆる場面で活躍し、国内外の上下水道インフラを支え続けています。 【出張の少なさ】 基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、担当エリアが福島県内になっております。他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。 【直行直帰可能】 宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 ■Kubotaのポンプ： 多段渦巻ポンプ： 幅広い流量に対応でき、吐出圧を高くできるので、プラントでは最も広く用いられます。 雨水排水ポンプ： 排水できなくなった雨水をポンプで汲み上げて 強制的に河川へ放流する役割があります。 調整池排水ポンプ： 開発に伴って失われた保水機能を補うため、雨水を一時的に貯めて河川への雨水の流出量を調節することにより洪水被害の発生を防止するためのポンプです。 ■組織構成： 課長、係長(7名)、主任(4名)、社員(4名) 機械工事の施工管理は係長3名、主任3名、社員2名の計8名です。 ■就業環境： ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。 年齢に関しても20代～60代まで幅広く在籍してます。 ■当社の特徴： 農業機械の販売とメンテナンスをメインに行っている会社ですが、当社建設部ではクボタ製品のポンプを使用した各種ポンプ施設や上下水道施設などの建設工事、また米の乾燥調製施設などの農業施設を設計施工で工事をしています。地域社会や日本農業の発展のために、地域に密着した企業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島建設課 住所：福島県郡山市富久山久保田字久保田35 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～282,000円 その他固定手当/月：17,000円～45,000円 固定残業手当/月：53,000円～73,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（0～10,000円／月、ベースアップ込み）※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳： ・職能手当…15,000円～25,000円 ・資格手当…2,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島小松フオークリフト株式会社

    自動車部品メーカー
    福島県郡山市日和田町高倉字大口原18-90
    • 設立 1970年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】営業担当◆フォークリフト・物流機器販売／地域密着／年間休日124日・残業少なめ
      【法人営業／地域密着／年休124日・リフレッシュ休暇制度で長期休暇取得可能】 ■業務内容： コマツ製フォークリフトや物流機器、安全・環境機器の法人向け営業を担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・訪問計画の立案：当日のスケジュールを確認し、効率的な訪問ルートを設定 ・顧客訪問、ヒアリング：社有車で取引先を訪問し、現場の課題やニーズを把握 ・提案活動：フォークリフトや関連機器の導入提案、見積作成、条件交渉 ・販売活動の実施：契約手続き、納品スケジュールの調整 ・アフターフォロー：納品後の使用状況確認、追加提案やメンテナンス案内 ・報告、情報整理：帰社後に訪問結果をまとめ、次回提案に活かす 既存顧客との信頼関係を深めると共に新規顧客開拓を行います。 物流現場の安全性・効率化に貢献するために、お客様とのコミュニケーションをとうして課題を見つけ、当社が課題解決する為にお客様のお役に立てる商品を提案をするという、営業スタイルです。 ■業務の魅力： ・物流現場に不可欠な製品を扱うため、提案が企業の効率化や安全性向上に直結します。顧客からの「ありがとう」がやりがいとなり、地域に貢献できる実感を得ることができます。 ・安定した業績を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 地域密着型の営業を通じて、顧客との信頼関係を深めながら専門知識を習得。将来的には営業リーダーや拠点マネジメントなど、経験を活かしたキャリアアップが可能です。 ■働く環境： 規律を重んじながらも意見交換がしやすい雰囲気で、チームで成果を共有する文化があります。マイカー通勤可能で、営業所は地域に密着した拠点です。 ■企業魅力： 創立54年、福島県内で盤石な経営基盤を築く専門企業です。物流現場の安全・効率・環境改善を支援し、地域企業との強固なネットワークを持っています。社員が誇りを持って働ける環境づくりを重視し、安定と成長を両立する企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市日和田町高倉大口原18-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島営業所 住所：福島県福島市本内中街道下27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市常磐水野谷町諏訪ケ崎12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：いわき営業所、福島営業所、会津営業所、原町営業所、白河営業所への勤務地変更
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 遅刻、早退、欠勤時には、この時間相当賃金を控除します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　　　過去実績 　平均5,000円～15,000円／月（チームと個人実績に連動） ■賞与：年2回　　　※過去実績計4.1ヶ月分 ■その他固定手当：　営業職務手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島ミドリ安全株式会社

    その他商社
    福島県郡山市桑野4-1-22
    • 設立 1970年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】営業/基本土日祝休み・転勤なし/55年連続黒字経営のミドリ安全G会社
      ◆◇◆年休117日・転勤なし／55年連続黒字経営・ミドリ安全のグループ会社にて営業職を募集中◆◇◆ ■業務内容： 当社の営業職として以下の業務をお任せします。お客様の職場環境の改善、生産性の向上のための解決策のご提案をいただきます。 ・お客様先への訪問、ニーズのヒアリング ・ニーズを解決できる商品の精査とご提案 ・お申込書対応（契約書の作成、見積書の作成など） ・アフターフォローなど ＜取り扱う商品について＞ 当社ではお客様に「環境コンサルタント・サービス」を提供しているため、取り扱う商品は、ユニフォームや安全靴などの安全・衛生対策商品、地球温暖化対策商品、空気清浄機などの環境改善機器、ソフトウェアなどがメインです。 ＜顧客先について＞ ご対応いただくお客様は、建設・土木・医療・介護・生産工場・飲食店など様々です。また、担当エリアは福島県内のみであり、出張も年2回ほど東京で展示会がある程度です。 ■ご入社後の流れ： まずは商品理解を深めるところから始めていただく予定です。先輩社員のOJT研修の元、指導いたしますのでご安心ください ■組織体制： 全拠点で営業を担当している社員は約15名です。20～50代の社員が在籍しており、ほとんどが中途入社の社員です ■当社について： 当社は、ミドリグループ（全国支社27　支店・営業所47　販売会社69社（147ヶ所）：従業員1399名）メンバーの中核企業として、オフィスユニフォーム・ファクトリーユニフォーム・サービスユニフォームの提案企画制作及び産業安全健康衛生用品・安全環境機器・セーフティシューズ・ハイテク静電対策用品など、県下8,000事業所と継続契約納入を行っている特色ある企業です。お客様は建設・土木・医療・介護・生産工場・飲食店など様々で、52年間連続黒字経営を保っております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～210,670円 その他固定手当/月：54,750円～100,000円 固定残業手当/月：54,750円～69,330円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    皆成建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市若林区六丁の目元町2-11
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【仙台市/転勤無】建築施工管理◇夜勤無/土日祝休/出張無/中途入社が80%以上◎
      • NEW
      【街づくりから家づくりまで幅広く事業を展開◎/中途入社が80%以上◎/企業主導型保育園を設置あり◎/子育て世代も安心して働ける環境◎】 ■職務内容：当社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・工事現場での施工管理（安全／品質／原価／工程） ・一人あたりの担当案件数：年間1案件ほど（1現場＝約10ヶ月程度） ・打合せ相手：営業部門別にあり、外部との打合せはそこまで多くありません。（社内で部門間の打合せ中心） ・一日の流れ： 基本直行直帰→現場朝礼→午前は作業立会い・進捗/品質確認→午後は事務作業（写真整理、日報、資料作成など）→必要に応じ午後も現場確認→直帰 ※夜勤/出張は基本ございません。 ■職務の特徴： ・対応案件：建築は民間工事（非住宅系）です。 ○事務所（オフィスビル） ○福祉施設 ○ホテル関係 ○保育園 ○社宅関係　など ・対応エリア： 宮城県仙台市を中心に工事案件が7割以上、その他も県内中心（古川・石巻など）です。 転勤は一切ありません。 ■組織構成： 建築施工管理は現在9名が対応しています。 ■当社の特色： ◎直近1年以内に入社した社員が全体の約1／3を占め、中途入社率は80%以上。現代表も中途入社で、世襲制などのしがらみがなく、実力を正当に評価する風土があります。 ◎本社敷地内には企業主導型保育園を設置し、子育て世代も安心して働ける環境を整備。 ◎リフォーム／リノベーション事業やICT施工など、新しい事業にも積極的に取り組む成長企業です。 ■当社について：当社は、建築・土木・木造住宅・リフォームまで、幅広い分野で活躍している宮城県仙台市の建設会社です。私たちはこれまで、宮城県内を中心に建築事業や土木事業を多数行ってきました。マンション、商業施設、工場、倉庫等の新築工事、修繕工事をはじめ、震災復旧・復興にも注力しております。また、下水道や道路、公園の改良工事など、暮らしやすく街と調和する施工を行っております。木造住宅・リフォーム事業では、お客様の生活スタイルに合わせた最適な住まいづくりをご提案いたしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2ヵ月分） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：優良工事、社内MVP他（5,000～50,000円） ■諸手当： ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市/転勤無】建築施工管理（大型案件）◇年収500～/土日祝休/出張無/中途入社が80%以上◎
      • NEW
      【街づくりから家づくりまで幅広く事業を展開◎/中途入社が80%以上◎/企業主導型保育園を設置あり◎/子育て世代も安心して働ける環境◎】 ■職務内容：当社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・工事現場での施工管理（安全／品質／原価／工程） ・一人あたりの担当案件数：年間1案件ほど（1現場＝約10ヶ月程度） ・打合せ相手：営業部門別にあり、外部との打合せはそこまで多くありません。（社内で部門間の打合せ中心） ・夜勤：基本なし ・出張：基本なし ・一日の流れ： 基本直行直帰→現場朝礼→午前は作業立会い・進捗/品質確認→午後は事務作業（写真整理、日報、資料作成など）→必要に応じ午後も現場確認→直帰 ■職務の特徴： ・対応案件：建築は民間工事（非住宅系）です。 ○事務所（オフィスビル） ○福祉施設 ○ホテル関係 ○保育園 ○社宅関係　など ・対応エリア： 宮城県仙台市を中心に工事案件が7割以上、その他も県内中心（古川・石巻など）です。 転勤は一切ありません。 ■組織構成： 建築施工管理は現在9名が対応しています。 ■当社の特色： ◎直近1年以内に入社した社員が全体の約1／3を占め、中途入社率は80%以上。現代表も中途入社で、世襲制などのしがらみがなく、実力を正当に評価する風土があります。 ◎本社敷地内には企業主導型保育園を設置し、子育て世代も安心して働ける環境を整備。 ◎リフォーム／リノベーション事業やICT施工など、新しい事業にも積極的に取り組む成長企業です。 ■当社について：当社は、建築・土木・木造住宅・リフォームまで、幅広い分野で活躍している宮城県仙台市の建設会社です。私たちはこれまで、宮城県内を中心に建築事業や土木事業を多数行ってきました。マンション、商業施設、工場、倉庫等の新築工事、修繕工事をはじめ、震災復旧・復興にも注力しております。また、下水道や道路、公園の改良工事など、暮らしやすく街と調和する施工を行っております。木造住宅・リフォーム事業では、お客様の生活スタイルに合わせた最適な住まいづくりをご提案いたしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は1級資格の場合、2級資格の場合は－100万／年程度 ■賞与：年2回（昨年実績2ヵ月分） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：優良工事、社内MVP他（5,000～50,000円） ■諸手当： ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノマシーン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県米沢市アルカディア1-808-27
    • 設立 1988年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／米沢市】FA装置の電気設計※将来の幹部候補／電気設計経験を活かして働きたい方歓迎／転勤なし
      ■業務内容： 自動制御・省力機械及び精密液薄膜塗布試験機の設計、製造、販売まで一貫体制で行っている当社にて電気設計業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・お客様と詳細打ち合わせ ・オーダーにあわせた電気設計 ・見積書作成・ご提案 ※関西圏等に出張が発生する場合があります。頻度や期間は案件により変動します。 ■組織構成： 電気設計については5名体制となっております。 中途入社は半数以上在籍しております。 ■キャリアアップ： ・将来的には当社の電気設計を引っ張っていくリーダー候補を目指していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市アルカディア1-808-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 348万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～167,000円 その他固定手当/月：102,000円～160,000円 ＜月給＞ 249,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・役職手当あり ・教育手当あり ・賞与あり（7、12月）※2か月分（2020年実績） ・昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形／米沢市】FA装置の機械設計※将来の幹部候補／機械設計経験を活かして働きたい方歓迎／転勤なし
      ■業務内容： 自動制御・省力機械及び精密液薄膜塗布試験機の設計、製造、販売まで一貫体制で行っている当社にて機械設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容： ・お客様と詳細打ち合わせ ・オーダーにあわせた機械設計 ・見積書作成・ご提案 ※関西圏等に出張が発生する場合があります。頻度や期間は案件により変動します。 ■組織構成： 機械設計については9名体制となっております。 ■キャリアアップ： ・将来的には当社の機械設計を引っ張っていくリーダー候補を目指していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市アルカディア1-808-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～167,000円 その他固定手当/月：105,000円～165,000円 ＜月給＞ 252,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・役職手当あり ・教育手当あり ・賞与あり（7、12月）※2か月分（2020年実績） ・昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    佐藤燃料株式会社

    石油・資源
    福島県郡山市中町2-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【郡山】自動車整備士◆年俸480万円◆残業ほぼ無し／基本定時退勤◆創業165年の老舗企業
      【創業165年の、県内に高い知名度を持つ地元密着企業／安定した経営基盤／ワークライフバランスを重視した環境】 ■業務内容： ・郡山車検センターにて、車検整備、完成検査、および整備作業に付随するお客様へのご説明業務をお任せします。 ・当店は車検のみに特化した『車検専門店』であり、多様な車種に携わりながら、整備士としてのスキルを多角的に高めることが可能です。 ■業務詳細： ・入庫車両の点検 ・車検整備全般 ・一般修理 ・消耗品（タイヤ、オイル等）の交換 ・完成検査業務（資格保有者の場合） ・接客、整備内容の説明などの付随業務 ※最新のテスターやリフトを備えた快適な作業環境です。 ・まずは得意な業務からスタートし、徐々に担当の幅を広げていただきす。 ・地域のお客様に寄り添った「安心・安全」を提供するお仕事です。 ＼魅力ポイント／ ・創業165年の老舗企業で安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境です。 ・残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・年間休日111日、毎週火曜日、毎月第一水曜日は定休日、その他休日はシフト制、GW・お盆・年末年始休暇があります。 ・作業計画に基づいて効率的に業務を進めるため、納期に追われる状況が少ない環境です。 ・多角経営を行っている企業のため、経営基盤が安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山車検センター／車検の速太郎 住所：福島県郡山市備前舘2-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円 ＜月額＞ 400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢田工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県郡山市西田町鬼生田字阿廣木1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【徳島／鳴門市】鋼構造物の組立◆四国工場の立ち上げメンバー／転勤無／年休120日／土日祝休み◆
      【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 業容トップの橋梁メーカーの当社の四国工場にて、鋼構造物の組立スタッフを募集します。 ■業務内容： 鋼構造物の切断・孔あけ完了後の部材の組立を行っていただきます。 基本的に切断・旋盤等の加工を行う機械設備はオペレーターとして一人で行いますが、組み立て作業は複数名で行います。 ライン作業ではなく、機械設備は一人または二人で操作、クレーン作業等は玉掛作業もあるため、チームで行います。 １台完成するまでの期間については、橋梁の規模によって大きく異なりますが、１橋製作するのに、たとえば、鋼重約100トンの鋼鈑桁橋の場合、 塗装も含めて製作期間はおおよそ３～４か月程度かかります。 原則、顧客先（架設現地）での業務はなく、 現場に応じた橋梁等の鋼構造物を架設していくため、その都度製品仕様は異なります。 同じ設計の橋梁、水門等はないため、メリハリをもってやりがいを感じられます。 ■当社について： 矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。 当社は「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。 また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。 西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 四国工場 住所：徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿676 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験等を踏まえて当社規定により決定 ■賞与：年2回（8月／12月） ※前年度実績：2ヶ月 ■昇給：あり（7月） ■その他固定手当： ・能力手当：30,000～50,000円 ・評価手当：30,000～70,000円 ・作業手当：30,000～80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／鳴門市】鋼構造物の溶接◆四国工場の立ち上げメンバー／転勤無／年休120日／土日祝休み◆
      【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 業容トップの橋梁メーカーの当社の四国工場にて、鋼構造物の組立スタッフを募集します。 ■業務内容： アーク溶接、半自動溶接機による溶接、ロボット溶接機の操作を行っていただきます。 ■溶接する材料： 橋梁に多用されるSM400, SM490, SM520, SM570等の鋼材になりますが、橋梁の設計仕様による鋼材を使用します。 鋼材の仕様は、橋の構造形式（トラス橋、アーチ橋、斜張橋など）や設置環境（海沿い、都市部、山間部など）によって選ばれます。 ■溶接対象となる製品・構造物： 橋梁、水門、水管橋、歩道橋などの鋼構造物になります。 ■担当する工程： ・切断作業を主に担当するカッティング担当 ・仮組立作業を主に担当するビルド担当 ・溶接を主に担当するウェルディング担当 ・塗装を担当するペイント担当 上記のように作業内容によって主に担当する工程は分かれています。 作業進捗によっては違う担当で作業する場合もあります。 検査は別組織の検査部門が担当します。 ■使用する機械・設備に関して： レーザー、プラズマ切断機、自動溶接ロボット、切削機等、省力化に配慮した最新鋭の設備を導入中です。 ■将来的なキャリアパスに関して： 工場製作技術者については、実績を積み、求められるスキル等の習得度合いにより、高い学習カッティング、ビルド、ペイント作業等の各担当のリーダー、サブリーダーへの役職に就くことが可能です。 ■安全対策＆作業環境に関して： 防じんマスク、防毒マスク、冬場の防寒服、夏場の空調服（ファン付き作業着）等は会社から支給し、適宜安全講習を実施 夏場時期の工場内は、工業扇風機、スポットクーラーを設置
      ＜勤務地詳細＞ 四国工場 住所：徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿676 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験等を踏まえて当社規定により決定 ■賞与：年2回（8月／12月） ※前年度実績：2ヶ月 ■昇給：あり（7月） ■その他固定手当： ・能力手当：30,000～50,000円 ・評価手当：30,000～70,000円 ・作業手当：30,000～80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フミテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福島県郡山市富久山町久保田字下河原156
    • 設立 1961年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川郡※転勤無】半導体材料の製造職＜正社員＞◇日勤のみ・残業ほぼ無／基本土日祝休◇未経験歓迎
      【自動車や家電などに使われる半導体・業績好調の半導体業界で働く／大手住宅メーカーと取引あり／年2回賞与あり／30～50代が在籍】 ■業務内容： 高品質なシリカパウダーを製造・販売している当社にて製造業務をお任せします。 ・原料が入ったフレコンバック（原料輸送などに使われる風船のような大きい袋のこと）をクレーンを使って移動させます。 ・原料をボールミル（粉砕機）に入れて機械で粉砕させます。 ・粉になったモノを取り出し、細かい網目の振るいにかけます。 ・振るいを通過したものだけを製品ホッパー（大きめのタンク）に入れ、再度フレコンバックに収納し倉庫に保管します。 ※作業の際は、ヘルメット・マスク着用いただきます。 ■商材について：身近な自動車などにも使われています！ 同社は「半導体封止材」に使われる材料（シリカパウダー）を製造しています。「半導体封止材」とは電子機器の基幹部品である半導体を、光・熱・湿気・ほこりや衝撃などから保護するもので、身近にある自動車や家電を正常に動かすために必ず使われる重要な製品です！ ＜市場は伸びているの？＞自動車分野では車載ディスプレイの大型化、家電分野でも巣ごもり需要により業界全体的に好調となっています。 ■働き方： 他工場への転勤や出張の予定はなく、平田工場での勤務となります。また、残業はほぼなく、夜勤もありません。 ■組織構成： 平田工場は全員で20名程の社員が在籍しており、事務、品質保証、生産技術、生産管理等とポジションが分かれています。 ※30代～50代の方が多いです。 ■当社について： 同社は、二酸化珪素（SiO2）原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。また、直近ではコピー機に使われる色付きの粉（トナー）の製造などにも製造分野を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平田工場 住所：福島県石川郡平田村大字蓬田新田字大柏木112-1 勤務地最寄駅：JR磐越東線／小野新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～217,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当3,000円 ■昇給：あり※過去実績…1月あたり0円～5,400円 ■賞与：あり※過去実績…年2回、計4ヶ月分 昇給・賞与は会社実績及び業績等により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【郡山／転勤無】技術営業（既存営業）◆大手と取引実績有・半導体需要で受注増／基本土日祝休
      ◆◇◆半導体需要で受注急増中／大手との取引実績ありのニッチ業界◎／お客様と技術部門の橋渡し役となる「技術営業職」を募集中◆◇◆ ■業務内容： 高品質なシリカパウダーを製造・販売している同社にて、「技術営業」をお任せします。 ・お客様とのお打ち合わせ、商品に関するご提案（お打ち合わせには技術担当も同席します） ・お客様（特に資材課担当）との価格交渉 ・見積書のご説明（見積書の作成自体は業務課の他の社員が対応する予定です） ・ご提案後のご検討状況のお伺い、フォロー ・受注後の製造進捗報告や社内調整（社内調整については製造担当者がメインで行います） ＜担当エリア＞ 基本的には内勤営業ですが、月に1~2回程度日帰りの出張が発生する可能性があります。出張先としては、関東・関西・九州がメインです。 ＜関わる商材は？＞ 同社は「半導体封止材」に使われる材料を製造しています。「半導体封止材」とは電子機器の基幹部品である半導体を、光・熱・湿気・ほこりや衝撃などから保護するもので、身近にある自動車や家電を正常に動かすために必ず使われる重要な製品です！ ＜市場は伸びているの？＞ 自動車分野では車載ディスプレイの大型化、家電分野でも巣ごもり需要により業界全体的に好調となっています。 ■はたらき方： 他拠点への転勤はなく、郡山本社での勤務です。また、残業もほぼないため、無理なく長期的な就業が可能です◎ ■組織体制： 現在、技術営業を専任で担当している社員はおらず、社長や生産技術の社員がお客様と直接やりとりを行っています。そのため、営業力をより強化するため「技術営業」の募集を行っております。 ■同社について： 同社は、二酸化珪素（SiO2）原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。現在日本国内においては、溶融シリカパウダーを生産する郡山工場、結晶性シリカパウダーを生産する平田工場の2拠点にて製品を生産しており、製品として多様な粒度分布・純度の製品を標準で取り揃えています。そのため、顧客の要求に素早く対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富久山町久保田字下河原156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～294,000円 ＜月給＞ 235,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：職務手当 ■昇給：あり※過去実績…1月あたり0円～5,400円 ■賞与：あり※過去実績…年2回、計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金屋株式会社

    建築設計事務所
    山形県鶴岡市平京田字屋敷廻1-4
    • 設立 1945年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【山形／鶴岡市】建築資材のルート営業 ◆年休123日／創業240年超の老舗／転勤なし
      ◇◆◇未経験からスタート可／第二新卒歓迎／年間休日123日／残業ほぼなし／コロナ渦でも毎期安定した売上と利益を確保◇◆◇ ■業務概要： 山形県鶴岡市にて建築土木資材の販売施工や住宅の新築工事等を行う当社にて以下業務をお任せいたします。 ・一般建築工事、戸建住宅設備、建築資材、什器備品の営業販売 ・土木工事（公共工事）の入札 ・その他全般の営業販売 ■具体的には： (1) 得意先営業（建設会社や工務店や個人に対するルート営業）…見積もり提出・商談、納品日程打ち合わせ、製品に関する問い合わせ対応、見積書作成、発注業務、製品選定のため現場実測・採寸、建築資材・建設関連部品の営業販売など ※将来的に新規顧客開拓もお任せする予定です。 (2) 地方公共団体対応（市・県など）…公共工事の物件確認、設計見積もり、入札準備、什器および備品の販売など ■入社後の育成体制： ・入社後1カ月程度は、営業サポートとして建材・土木資材などの配達業や計上業務などを担当していただきながら営業としても業務に触れていただきます。 ・先輩社員指導のもと営業同行など通じて業務の流れを覚えて頂きます。独り立ちまでの期間はおおよそ1年程度を想定しております。 ■はたらき方： ・営業エリアは、基本的に県内のみです。出張はありません。移動時は社用車を貸与しますのでこちらをご使用頂きます。 ・年間休日123日、残業ほぼなしとプライベートの時間をしっかり確保いただくことが可能です。 ■組織構成： 現在、営業は5名（20代1名、30代2名、40代2名）が在籍しております。未経験で中途入社した方も活躍しております。 ■評価： 売上目標については入社1年目は設けておりませんが、2年目以降は目標数値を目指して営業を行って頂きます。目標を達成すると賞与にも反映されます。 ■キャリアステップ： ・入社後は業務に関わる様々な資格取得を目指していただけます。資格取得に関わる受験費用は会社負担です。 ・将来の幹部候補としてキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市平京田字屋敷廻1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・決算賞与(3月):1～2ヶ月 ・昇給あり ▼その他固定手当： ・資格手当：0～12,000円／月 ・役付手当：0～75,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースクリーン東北

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県仙台市若林区伊在2-14-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台市／転勤なし】産業機器のCAD設計※施工図もOK！◆構造の知識を活かせる◎特許取得の空調技術
      • NEW
      ＃東京大学と共同開発した特許技術！競合優位性が高く、事業拡大中 ＃流体・空調の知見は不要。CADスキルがあれば設計に参加できる ＃仙台勤務・転勤なし。年休122日＆基本定時退社の働きやすさ ■仕事内容： 自社で開発・製造する環境制御システム（産業機器）のCAD設計を担当いただきます。 扱う製品は空調機器に分類されますが、設計に必要な試算・仕様は社内にノウハウがあり、流体・空調の専門知識は不問です。むしろ、構造物・強度・機構の考え方に強みを持つ方が活躍しやすいポジションです。 具体的には下記となります。 ・2D CAD（JWC／AutoCAD）を用いた各種図面の作成 ・製品構造、部材配置の検討 ・製造現場との連携／製造しやすさの調整 ・必要に応じて3D CAD（SolidWorks）を使用した設計 ■働き方： 仙台から転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。 年間休日122日で、基本的に定時退社が可能。自社内での設計業務のため無理な開発スケジュールが発生しにくく、落ち着いた開発サイクルで業務に集中できます。マイカー通勤も可能で、通勤環境も安定しています。 ■入社後の流れ： 製品知識や構造の理解が必要なため、入社後はOJTを中心に学んでいただきます。 必要に応じて座学も実施し、既存の試算資料や設計仕様を理解するところからスタートできます。 経験に応じて、3ヶ月～1年ほどで独り立ちを想定しています。CAD経験があれば早期に実務へ入れる環境です。 ■企業の魅力： 同社は“自社完結型”のメーカーとして、製品開発から製造までを一貫して行っています。 主力製品であるデシカント技術は国内外で特許取得済みの独自技術で、東京大学教授との共同研究から生まれた高効率システムです。環境配慮・省エネの潮流を背景に注目が高まり、大手企業との業務提携も開始。省エネ大賞・地球温暖化防止賞等受賞歴も多く、海外展開も視野に入れた成長フェーズにあります。 また、導入企業の効果検証を直接見られることも自社メーカーならではの魅力。製品の改善にも反映しやすく、技術者としての「つくる手応え」を感じられます。 ※デシカント空調システムは高効率除湿剤による超低温再生を実現し、排熱（50℃前後）やソーラー温水等の再生可能エネルギーが利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区伊在2-14-17 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代：なし 昇給：あり(前年度実績あり) 金額 1月あたり 5,000円~30,000円(前年度実績) 賞与：あり(前年度実績あり) 年2回(前年度実績) 賞与月数計 1.50ヶ月分 (前年度実績) 経験により賃金配慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】＜反響メイン◎＞空調設備の法人営業/完全週休2日（土日祝休）/大手スーパーなど向け
      【メンテナンスや施工管理など技術職からの入社実績あり／ノルマ無し／お客様に寄り添う営業スタイル／年休122日・残業月平均10H／省エネ大賞・地球温暖化防止賞等受賞歴多数！優位性あり！／大手スーパーマーケットとの取引多数】 ■当社の特長：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京大学教授と共同研究により完成したデシカント空調システムは高効率除湿剤による超低温再生を実現し、排熱（50℃前後）やソーラー温水等の再生可能エネルギーが利用できます。省エネ・自然エネルギー利用促進・温暖化防止に寄与し、数多くの賞を受賞しております。今回はニーズ拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容： ◎お客様：大手スーパーマーケットなど ◎エリア：東京・横浜・静岡がメイン ◎業務詳細：お客様への打ち合わせ、提案書の作成、従来の空調からの当社製品の空調の省エネ等の比較説明等 ◎新規と既存の割合：7：３ ◎新規獲得方法：HPの問い合わせに対応するなど反響がメイン ◎ノルマ：無し ■入社後の流れ： 入社後1週間程度仙台本社にて研修行います。そこでは当社製品の概要説明、実機確認等を行い製品への理解をして頂きます。その後名古屋営業所へ配属となりますが、1年程度は先輩社員への同行を行いながら学んで頂きます。 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日122日、月平均残業時間10時間とワークライフバランスを整える事ができます。月1～2回の出張は発生する場合もございます。 ■当社の魅力： 空調設備では特許を複数取得し、メガクールという省エネ冷却技術（水の気化熱で熱源のいらない冷却、事前エネルギーを活用）では2016年度、2019年度の2度、省エネ大賞を受賞しており、類似商品は出回ってないため競合優位性がございます。取引先も大手企業が多く、販路拡大も含み、既存のお客様からのリピートが多いです（新規出店時など）。助成金の認定商品にもなっている同社製品の導入実績は2021年5月時点で1,507件に上ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮3丁目8-21 朝日生命保険相互会社　名古屋南ビル4F（日本特殊陶業内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や保持資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月）※過去実績5,000～40,000円 ■賞与：年2回（例年平均1.2～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシタス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市若林区卸町1-2-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岩手／北上市】支店長（数値管理や計画立案・スタッフマネジメント）◆異業界歓迎／残業15h◆
      ～お客様に安心していただけるリフォームを提供／東北で30年以上の施工実績／業界トップクラスのお客様満足度を誇る／マイカー通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容： 支店におけるリフォーム事業の運営全般をお任せします。 はじめは業務をキャッチアップいただくために営業と同行しながら業務を行っていただき、支店長としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■具体的には： ・支店の営業計画・戦略の策定と実行 ・顧客満足度向上のための施策立案 ・見積・契約・工事進行管理（スタッフマネジメント） ・地元業者との連携強化、協力会社の開拓 ※マイカーの持ち込みが必要になります。（走行距離に応じて車両借上げ手当を支給します） ※業務の割合としては内勤６割、外勤４割ほどを想定しております。 ■組織構成 支店内は14名所属しております。（男性５名、女性９名（うちパート５名）） ■まかせるミッション 支店での営業活動や業務進捗状況を見ていただきながら、各メンバーへのフォローをお任せいたします。 営業活動自体はパートや社員が情報収集から行いますので、メンバーとのコミュニケーションを取っていただきながら支店の売上向上を目指していただきます。 ■当社について： 仙台・大崎・石巻・岩手・一関・札幌エリアでお客様に安心していただけるリフォームを提供しています。屋根・外壁の張り替え、キッチンやトイレの改修工事などの部分的なものからほぼ建替えのような大規模リノベーションまで規模に関わらず対応しています。 ご依頼からアフターサポートまで全てのスタッフが責任を持った対応で、業界トップクラスのお客様満足度95%を達成。東北で30年以上、施工実績40,000件以上、5年連続宮城県でトップクラスの施工実績、全国TOP100社に選出など、確かな信頼と実績をこれからも提供し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 岩手支店 住所：岩手県北上市鬼柳町鷹鳥羽111-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 512万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円 その他固定手当/月：153,000円～198,000円 固定残業手当/月：38,000円～43,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：管理者手当一律30,000円＋その他手当123,000円～168,000円 ■賞与：年2回（前年度実績計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】リフォーム工事の設計/積算/現場管理担当◆打ち合わせから完成まで一貫対応/月平均残業15H
      ＜大崎/戸建て住宅のリフォーム工事担当/顧客との打ち合わせから、見積もり作成→現場の工事管理まで一貫して対応できます＞ ■仕事内容 戸建て住宅のリフォーム工事の、設計・積算・現場管理業務をお任せいたします。顧客開拓はパートスタッフが担当しており、ニーズをキャッチした後に営業担当とともに打ち合わせを行い、実際に工事の見積もりを作成した後は専任として対応を進めます。工事に関しては協力会社がおり、顔なじみの関係で業務を進めることができております。 ・担当エリア 大崎支店（卸町）から車で1時間以内のエリアとなります。 ・掛け持ち案件 小規模な案件であれば5～6件ほどですが、経験を積むにつれて数千万円規模の工事となると、1～2件ほどの掛け持ちとなります。 ・緊急時対応について 営業担当もおりますので、必ず今回の担当者が出向く状況ではありません。 ・担当案件について 塗装工事や水廻り工事など小規模工事から大改修工事・古民家改修工事と幅広い現場となります。 ■当社の特徴 ・ご依頼を頂く半数以上がこれまで工事をさせて頂いたリピートのお客さまとなります。業界平均が3割程度ですので、非常に高い期待をいただけております。 ・お客様から「指名」で設計を依頼されることがあります！ ■組織体制 設計担当は現在5名おります。ベテランメンバーも、1・2年目の若手メンバーも両方在籍しております。 ■中途入社の方の入社理由 ・前職だと分業がされている関係から、お客様の顔が見えない中での仕事が多く、改善したかったため。 当社では営業も設計もどちらもお客様と接します。それぞれが得意な領域で活躍し、チームでお客様のリフォームを完成させる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎支店 住所：宮城県大崎市古川小野字横沢133-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 固定残業手当/月：24,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：・年収600万円 ■年収構成：月給30万円＋賞与年2回＋インセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルン仙台

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市若林区卸町5-1-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田】自動車整備士（秋田県におけるメルセデス・ベンツ正規販売店）
      ■業務内容：自動車整備士として、車両の整備・修理を行います。 ■同社の特徴： 同社はドイツの高級車、メルセデス・ベンツの正規販売店として、宮城県仙台市に「メルセデス・ベンツ 仙台東」、秋田県秋田市にメルセデス・ベンツ秋田」と2つのショールームを運営しています。また地域に密着した事業展開で、東北最大級の輸入車販売事業グループである、ジャーマン・ファクトリー・グループの一員として輸入新車販売・中古車販売・整備等を行っています。 ■ジャーマン・ファクトリー・グループの特徴： ジャーマン・ファクトリー・グループ（GFG）が取り扱う商品を購入する全ての顧客に、ジャーマン・ファクトリー・グループを選んだことが正しい選択であると確信してもらえるよう、自己を律する精神を持ち、研鑚を重ね、三方よしの実践を通して最高の満足を得られるよう、以下の努力を徹底します。 （1）確かな商品知識の取得と情報の提供…ジャーマン・ファクトリー・グループが取り扱う商品に関する情報や知識のみならず、関連する外部情報や知識の習得も努め、顧客がジャーマン・ファクトリー・グループの商品を選ぶ事が最高の選択である事を確信された上で、商品を買ってもらうべく、日々研鑚に励みます。 （2）高い技術力に裏付けされた確実な整備・修理の実施…一般的な知識や資格を基に、それぞれのブランドや車種の構造や特性を確実に理解し、さらに専門的な技術を身に着けることで、顧客の車を常に健康な状態に保つための整備・修理を提供します。 （3）顧客の財産の保全と適切な管理…顧客から預かる車や、車の登録や名義変更の為に預かる重要書類を厳重かつ適切に管理することで、顧客の財産の保全に努めます。 （4）来店した顧客への上質な持て成し…来店した顧客に居心地良く過ごしてもらうための持て成しを心掛けます。 （5）個人情報適正管理…顧客から預かる全ての個人情報を適切に取扱い、漏えいや不正使用による外部流出の予防に努めます。 （6）地域の交通安全に向けた取組み…自動車と言う交通手段を提供する立場として、車両法・道路交通法の遵守はもとより、一般的なマナーや適切な判断に基づく運転を順守し、常に安全運転を心掛け、地域の円滑な交通の実現と事故の起きない世界の実現に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ 秋田 住所：秋田県秋田市八橋南1丁目2番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～312,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 174,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※予定 ■奨励金（歩合）あり ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • （仙台）自動車整備士（宮城県におけるメルセデス・ベンツ正規販売店）
      • 締切間近
      ■業務内容：自動車整備士として、車両の整備・修理を行います。 ■同社の特徴： 同社はドイツの高級車、メルセデス・ベンツの正規販売店として、宮城県仙台市に「メルセデス・ベンツ 仙台東」、秋田県秋田市にメルセデス・ベンツ秋田」と2つのショールームを運営しています。また地域に密着した事業展開で、東北最大級の輸入車販売事業グループである、ジャーマン・ファクトリー・グループの一員として輸入新車販売・中古車販売・整備等を行っています。 ■ジャーマン・ファクトリー・グループの特徴： ジャーマン・ファクトリー・グループ（GFG）が取り扱う商品を購入する全ての顧客に、ジャーマン・ファクトリー・グループを選んだことが正しい選択であると確信してもらえるよう、自己を律する精神を持ち、研鑚を重ね、三方よしの実践を通して最高の満足を得られるよう、以下の努力を徹底します。 （1）確かな商品知識の取得と情報の提供…ジャーマン・ファクトリー・グループが取り扱う商品に関する情報や知識のみならず、関連する外部情報や知識の習得も努め、顧客がジャーマン・ファクトリー・グループの商品を選ぶ事が最高の選択である事を確信された上で、商品を買ってもらうべく、日々研鑚に励みます。 （2）高い技術力に裏付けされた確実な整備・修理の実施…一般的な知識や資格を基に、それぞれのブランドや車種の構造や特性を確実に理解し、さらに専門的な技術を身に着けることで、顧客の車を常に健康な状態に保つための整備・修理を提供します。 （3）顧客の財産の保全と適切な管理…顧客から預かる車や、車の登録や名義変更の為に預かる重要書類を厳重かつ適切に管理することで、顧客の財産の保全に努めます。 （4）来店した顧客への上質な持て成し…来店した顧客に居心地良く過ごしてもらうための持て成しを心掛けます。 （5）個人情報適正管理…顧客から預かる全ての個人情報を適切に取扱い、漏えいや不正使用による外部流出の予防に努めます。 （6）地域の交通安全に向けた取組み…自動車と言う交通手段を提供する立場として、車両法・道路交通法の遵守はもとより、一般的なマナーや適切な判断に基づく運転を順守し、常に安全運転を心掛け、地域の円滑な交通の実現と事故の起きない世界の実現に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ仙台東 住所：宮城県仙台市若林区卸町5-1-10 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～312,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 174,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※予定 ■奨励金（歩合）あり ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    生活協同組合 共立社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    山形県鶴岡市宝田1-3-23
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 生協の総合職／未経験歓迎／家族・住宅手当有／県外転勤なし
      • NEW
      店舗/宅配のいずれからから、 あなたの希望を第一に考慮して、 キャリアをスタートしましょう！ 【店舗のお仕事】 ■担当売場管理(点検・補充・品出し) ■発注や棚管理・POP整理 ■レジ業務の応援 など まずはお店の様々な部門に配属！ 青果/精肉/鮮魚/食品/デリカレジなど… 様々な部門で売場作りを担当します◎ 【宅配のお仕事】 ■荷物の積み込み ■担当エリアへの配達 ■注文書整理等の事務業務 ■商品のオススメ 不在時は置き配をしますので、 再配達はありません◎ 1日平均50-60軒程度に配送！ 食品・日用品・雑貨などを 同じ時間帯に同じお宅へ、 決まったルートで配達！ ＼自分に合ったキャリアを描けます／ 多彩な事業を展開する共立社だからこそ、 マネージャーなどへのキャリアアップだけでなく、 店舗から『教育トレーナー』として運営本部へ、 宅配から『商品企画』へ、などなど… 希望や適性に応じてジョブチェンジできるのも特徴です。 共立社なら、自分に合ったキャリアを描くことができます。
      下記の【店舗】または【宅配】のいずれかに配属 ※初任地は希望を第一に考慮します 【店舗】 ■山形市(4店舗) ・コープひがしはら／山形県山形市東原町3-1-11 ・コープしろにし／山形県山形市城西5-26-28 ・コープすずかわ／山形県山形市五十鈴1-7-65 ・コープさくらだ／山形県山形市桜田東4-9-15 ■鶴岡市(5店舗) ・コープ大山／山形県鶴岡市大山2-2-10 ・コープ千石／山形県鶴岡市長者町8-25 ・コープ切添／山形県鶴岡市切添町17-15 ・コープあおやぎ／山形県鶴岡市青柳町37-6 ・鶴岡協同の家こぴあ／山形県鶴岡市余慶町1-2 ■酒田市(2店舗) ・こぴあコープ酒田／山形県酒田市泉町1-15 ・コープなかのくち／山形県酒田市東栄町10-5 【宅配】 ・山形北支部／山形県山形市上柳67-1 ・山形南支部／山形県上山市藤吾南田2254-5 ・天童寒河江支部／山形県天童市蔵増1460-9 ・置賜支部／山形県南陽市梨郷648-4 ・新庄支部／山形県新庄市千門町1-38 ・北村山支部／山形県村山市中央2-3-2 ・鶴岡酒田支部／山形県東田川郡三川町横山袖東12-7
      月給20.4万円～25.7万円＋賞与年2回＋諸手当 ＜正規職員(県内転勤あり)＞ ■月給204,000～257,000円 ※試用期間(3ヶ月)：月給186,500～198,500円 ＜職種・勤務地固定(転勤なし)＞ ■月給186,500～198,500円 ※試用期間(3ヶ月)：時給1,140円 ★経験・年齢を考慮し決定致します ★正規・エリア正規・転勤の有無は希望をお伺いし、 　きちんと相談した上で決定します
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    カメイオート株式会社

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-65
    • 設立 1989年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/カメイグループ】反響営業 ◆輸入車ディーラー/ノルマなし/年休124日/残業10H◆
      ◆業界経験不問/残業なし/ノルマ・目標設定なし/年休124日/インセンティブありの反響営業◆ ＼確かな安定基盤の中で、営業スキルを磨きたい方／ ・業界未経験でも安心してスタートできます。来店されたお客様に対する提案がメインとなるため、飛び込み営業やノルマはありません。 ・高級外車を扱うため、高所得者や高年齢層のお客様が多いです。専門的な知識を身につけながら、高いレベルでの営業スキルを磨くことができます。 ・配属先は6名の営業スタッフが在籍しており、OJT研修やメーカー研修を通じて基礎から学べる環境です。 ■職務内容： VOLVO仙台およびJLR仙台にて、来店されたお客様へのご提案やアフターサービスを行います。 ＜新規のお客様＞ ご来店されたお客様のニーズをヒアリングし、商品の説明や提案を行います。また、カタログ請求者への発送手配や見積書の作成などの契約事務フォローも担当します。お客様は「この車種が欲しい」と決めて来店されることが多く、ニーズに合わせた提案が重要です。営業自身を気に入っていただくこともあり、継続した信頼関係を築くことが大切です。 ＜購入後のお客様＞ 購入後も定期点検や車検、新製品の案内など、きめ細かなアフターサービスを行います。お客様のカーライフをサポートし、長期的なお付き合いを続けていきます。 ■業務の特徴・魅力： 高級外車を扱うため、多くは高所得者や高年齢層が顧客となります。外車や保険、税金などの専門知識を習得しながら、高いレベルでの営業を行うことが求められます。ノルマや目標は設定していませんが、販売価格などの条件に応じてインセンティブを支給しています。実績に対してしっかり報酬があるため、成果が見えやすいのも特徴です。 ■ご入社後の流れ： 入社後2～3か月程度はOJT研修を中心に、メーカー研修やロールプレイングを通じて基礎を学びます。その後、営業をお任せします。 ■組織構成： ボルボ・カー仙台では現在、男性3名（50代1名、40代2名）がセールスとして在籍しています。ジャガー・ランドローバー仙台では男性4名（50代2名、40代2名）が在籍しています。ショールームスタッフは2名です。今回の増員でお客様へのフォロー体制を強化する予定です。 以上の内容で、魅力的な求人票を作成しました。ぜひご検討ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-65 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回支給（正社員） 年収モデル 入社1年目　年収320万円（月に新車1台、中古車1台を販売した際のインセンティブ込みの年収例になります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本組

    その他
    山形県鶴岡市下川字東海林場358-67
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山形県鶴岡市】【設立60年以上/転勤なし】建設管理部門長 【幹部候補】
      • NEW
      ～これまで培った施工管理やマネジメントのスキルが活かせる業務／約半数が中途入社／最新技術の機械・設備・システム等を積極導入中～ ■業務概要： 建設管理部門（土木・建築）のマネジメントを行う部門長候補として業務をお任せします。 ■具体的には： ・建設管理部門全体のマネジメント（売上管理、案件進捗管理、人員配置など） ・技術者の育成、指導、技術面のサポート ・河川・道路・災害対策など土木工事、または、官公庁・一般戸建住宅の建築工事における現場管理業務（工程管理、安全管理、原価管理） ■入社後： ・ご本人のスキルに合わせて業務をお任せします。 ■現場管理について： ・現場は山形県内のみとなります。また深夜業務は原則ありません。 ・現場までの移動は社用車を使用頂きます。現場によっては直行直帰も可能です。 ■配属先： ・建設事業部に配属されます。現在約25名（年齢層20～60代/男女比約8:2）が在籍しております。約半数は中途入社の方で構成されています。 ■同社の特徴と就業環境： ・庄内地区で確かな信頼を勝ち取り、安定した売上・利益をあげており、自己資本が厚く財務基盤が充実しておりますので、将来にわたり長期でキャリアアップが可能です。同業他社と比較して年間休日が多く、残業が少なく、働きやすい環境ですので、社員定着率が高く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市下川字東海林場358-67 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与あり：年3回（8月、12月）約2か月（2021年実績）※決算賞与6月 ・昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形県鶴岡市】建築・土木施工管理　◇設立60年以上/転勤なし/残業少なめ
      ～建築・土木施工管理技士の資格が活かせる／約半数が中途入社／最新技術の機械・設備・システム等を積極導入中～ ■業務概要： 工事現場の工程管理、予算管理、安全管理、役所への手続き、書類作成、その他全般の管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ・1件当たりの工期：半年～1年程度 ・並行して担当する案件数：1件　※同時に複数案件を担当することはございません。 ・年間に担当する案件数：2～3件 ・現場作業員の数：10名前後 ・担当エリア：庄内地域（鶴岡市、酒田市など）※県外での業務はめったに発生いたしません。 ■入社後： はじめから全てを行うのではなく、入社後は既存の施工管理技士のもとでサポート業務に従事いただき、半年経過後くらいから自身で現場管理を行っていただきます。 ■働き方： ・基本的には、会社から現場に向かっていただきますが、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・メリハリのついた働き方で腰を据えて活躍できます ■配属先： 入社後は建設事業部に配属されます。現在約25名（年齢層20～60代/男女比約8:2）が在籍しており、施工管理8名、現場作業員15名、事務員2名という内訳になっております。約半数は中途入社の方で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市下川字東海林場358-67 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与あり：年3回（8月、12月）約2か月（2021年実績）※決算賞与6月 ・昇給あり 【モデル年収】 ・入社3年目/350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥山ボーリング株式会社

    土地活用
    秋田県横手市神明町10-39
    • 設立 1959年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋田・横手市】土木施工管理技士、さく井技能士 ～年間休日125日／土日祝休みの働きやすい環境～
      土木施工管理技士・さく井技能士として、現場管理を行っていただきます。 ■主な業務： ・地質・土質調査 ・地すべり調査・解析 ・地すべり対策工事、法面工事 ■採用背景： 公共工事が増えてきているため、増員募集となります。 ■当社の特徴： 1946年に創業し、当初は農機具などの修理をしておりましたが、恩義あるさまざまな方々との出会いにより、現在、国土保全や国民の安全・安心を守るための斜面防災に関わる調査・設計や対策工事を主力とした仕事をさせていただいております。近年、異常気象や大規模地震といった天変地異が頻発し、国民の安全・安心を脅かしておりますが、地域住民が安心して暮らせる世の中にするため、当社はコーポレートメッセージである「豊かな大地を未来へ」を合言葉に、これまで以上の技術力の向上と次代を担う人材の育成に邁進して参ります。当社で培った技術力には自信がございます。しかしながら、時代は常に変化・進化をしていくものです。当社では、新しいニーズに対応できるチャレンジ精神をもった方、「豊かな大地を未来へ」つなぎ、国土保全、国民の安全・安心を守る、高い志を持った方を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県横手市神明町10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績3.3ヶ月／年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    開東産業株式会社

    サブコン
    福島県郡山市大槻町字下中野4-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山】民間土木工事の新規開拓営業◇転勤無／裁量大／ノルマなし
      道路工事をメインに公共及び民間の土木工事を行う当社にて、民間向けの新規開拓営業をお任せいたします。 ■業務内容： これまでのご自身の人脈などを活用しながら、営業を行っていただきます。 基本的には福島県内が中心ですが、県外でも人脈があれば自由に営業をお任せしていくため、裁量大きく仕事ができる環境です。 道路工事がメインとなりますが、橋梁の他、工場などの建築も行っています。 ノルマはありませんが、新規受注の実績だけではなくプロセスもきちんと見て評価を行います。 ■業務の特徴： ＜取引先＞郡山市、福島県 ＜割合＞官公庁：民間＝8：2※今後民間の割合を増やしていきたいと考えております。 ■組織構成： 当社は29名（うち女性3名）が在籍しており、うち事務3名、現場26名（現場監督7～8名、施工スタッフ18名程度）で構成されております。 現在営業活動は社長（70歳）、常務、部長（両名とも50代）の3名が現場を統括しながら兼務している状況です。 今回は当社の次世代を担っていただき、即戦力として活躍できる方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町字下中野4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度1月あたり5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木工務店

    サブコン
    山形県鶴岡市布目字宮田163-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／鶴岡市】公共工事の土木施工管理 ◆残業20h以内／地元で長く働けます◎
      ■業務内容： ・公共工事における土木一式工事や道路、側溝、舗装、下水工事現場の施工管理 ・建築外構工事現場の施工管理 ・工事管理に係わる各種書類作成 ※夜間業務は道路案件の場合のみ発生します。（発生した場合は夜間手当支給。昨年は1件） ■業務エリア： ・庄内一円の現場を担当頂きます。基本的に出張を伴う現場はありません。現場までは社用車を使って移動します。 ■職務環境： ・入社後は土木部に配属されます。現在4名（60代1名、50代1名、40代2名※男性のみ）が在籍しております。 ・従業員が明るく仲がいい職場です・20代から60代までと幅広い年代の従業員がいるが、コミュニケーションが密に図られ風通しのいい職場環境です。 ■無資格の場合： ・入社後取得する際の試験費用は会社負担致しますので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市布目字宮田163-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：1,5か月以上例年支給（8、12月）※業績に応じる ・昇給：業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※施工管理技士を目指すかた歓迎※【山形／鶴岡市】公共工事の土木施工管理 ◆残業20h以内
      ■業務内容： ・公共工事における土木一式工事や道路、側溝、舗装、下水工事現場の施工管理 ・建築外構工事現場の施工管理 ・工事管理に係わる各種書類作成 ※夜間業務は道路案件の場合のみ発生します。（発生した場合は夜間手当支給。昨年は1件） ■業務エリア： ・庄内一円の現場を担当頂きます。基本的に出張を伴う現場はありません。現場までは社用車を使って移動します。 ■職務環境： ・入社後は土木部に配属されます。現在4名（60代1名、50代1名、40代2名※男性のみ）が在籍しております。 ・従業員が明るく仲がいい職場です・20代から60代までと幅広い年代の従業員がいるが、コミュニケーションが密に図られ風通しのいい職場環境です。 ■無資格の場合： ・入社後取得する際の試験費用は会社負担致しますので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市布目字宮田163-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 335万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：1,5か月以上例年支給（8、12月）※業績に応じる ・昇給：業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨコウン株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    秋田県横手市横手町字大関越91-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横手市／業界未経験ＯＫ】営業所長◆基本土日休／キャリア＆年収アップ◎／県内トップクラスの物流企業◆
      ～長期休暇あり／平均有給取得日数14日／ＵＩターン歓迎（約5千円負担の寮あり）／残業平均18h／健康経営優良法人～ ■業務内容： 営業所長候補または所長代理候補として、既存営業部全体のマネジメントを主体とした以下業務をご担当いただきます。 ・営業所の数値管理および労務管理 ・お取引先様との運送運賃の交渉 ・一部当社で対応しきれない運送業務の下請け業者様への依頼、調整 ■配属先： 横手営業所：約30名 所長代理1名、ドライバー25名、事務4名 自動車部品の輸送部門となります。 ■働き方： お客様の特性上、土日休みかつ夏季休暇やＧＷの長期休みもあります。 平均有給取得日数：14日 ■キャリアパス： あくまで例ですが、下記当社の他職種から営業所長になった社員のキャリアパスとなります。 所長→次長→エリア統括マネージャー 次長：550～600万円 部長：600～800万円 本部長（役員兼務）：900万円 ■採用・教育体制： ・採用においては、社会に貢献しようという意欲で、何事にも興味を持ちチャレンジし続ける意欲のある方を求めています。 ・社の一番の財産は「人」であると考えているため、運転職、作業職、事務職等、各職種のスペシャリストを育成する教育環境を整備し、人事評価制度を確立、社員のモチベーションアップに繋げています。 ■会社の特徴： ・秋田に13拠点を構え、輸配送事業、通関業など幅広い物流サービスを展開しています。食品関連の輸送にも投資しており、今後の拡大も見込んでいます。 ・時代の流れと共に変わるニーズに柔軟に対応し、事業を拡大しながら常に新しいビジネスモデルを考え、経営理念である「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献」できる企業を目指しています。 ■事業の特徴： ・フードリサイクル、発泡スチロールリサイクル、オフィスペーパーリサイクルをメインに、循環型社会のキーワード「3R（Reduce：減らす／Reuse：繰り返し使う／Recycle：再資源化する）」を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横手営業所 住所：秋田県横手市八幡字八幡161番地 勤務地最寄駅：JR各線／横手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職採用となった際は、残業手当が役職手当となります。 ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市／業界未経験ＯＫ】物流事務（将来の所長候補）◆基本土日休／県内トップクラスの物流サービス◆
      ～所長へのキャリアアップ可能／長期休暇あり／平均有給取得日数14日／残業平均18h／健康経営優良法人～ ■業務内容： 営業所長候補または所長代理候補として、既存営業部全体のマネジメントを主体とした以下業務をご担当いただきます。 ・営業所の数値管理および労務管理 ・お取引先様との運送運賃の交渉 ・一部当社で対応しきれない運送業務の下請け業者様への依頼、調整 ■働き方： 土日休みかつ夏季休暇やＧＷの長期休みもあります。 平均有給取得日数：14日 ■キャリアパス： あくまで例ですが、下記当社の事務職から営業所長になった社員のキャリアパスとなります。 所長→次長→エリア統括マネージャー 次長：550～600万円 部長：600～800万円 本部長（役員兼務）：900万円 ■採用・教育体制： ・採用においては、社会に貢献しようという意欲で、何事にも興味を持ちチャレンジし続ける意欲のある方を求めています。 ・社の一番の財産は「人」であると考えているため、運転職、作業職、事務職等、各職種のスペシャリストを育成する教育環境を整備し、人事評価制度を確立、社員のモチベーションアップに繋げています。 ■会社の特徴： ・秋田に13拠点を構え、輸配送事業、通関業など幅広い物流サービスを展開しています。食品関連の輸送にも投資しており、今後の拡大も見込んでいます。 ・時代の流れと共に変わるニーズに柔軟に対応し、事業を拡大しながら常に新しいビジネスモデルを考え、経営理念である「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献」できる企業を目指しています。 ■事業の特徴： ・フードリサイクル、発泡スチロールリサイクル、オフィスペーパーリサイクルをメインに、循環型社会のキーワード「3R（Reduce：減らす／Reuse：繰り返し使う／Recycle：再資源化する）」を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市御所野湯本5-1-13 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／四ツ小屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職採用となった際は、残業手当が役職手当となります。 ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設相互測地社

    建設コンサルタント
    福島県郡山市並木4-12-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 54.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/郡山市】補償コンサルタント業務◇年休120日以上/土日祝休み/福利厚生充実/高い定着率◎
      【平均勤続年数28年◎/地域の安全・安心に貢献◎/生活基盤を支える公共事業に関わるお仕事◎】 ■職務内容： ・補償コンサルタント業務（建物・工作物等の調査、建物図面等、補償算定書類等の作成、各種申請書類の作成、補償説明等業務） ・水文観測業務（河川管理に必要や基礎的データ取得等）を行っていただきます。 ・対応エリア：エリアは東北がメインです。案件によっては出張が発生します。 ■入社後について：業務が多岐に渡りますので、入社後まずは先輩社員に同行いただき、業務の流れ、処理の方法を習得いただきます。流れを掴んでいただいた後、先輩社員と共に現場調査や図面作成等、成果作成に取り組んでいただきます。日常業務を独力で完結できるようになるまで先輩社員がサポートしますので、安心してご入社いただけます◎ ■組織構成：測量部門11名（20～70代）、補償部門12名（30～60代）の計23名の技術者が活躍しています。本求人では、補償部門でご活躍いただく方の採用を検討しております。 ■キャリアアップ：業務遂行度合や会社への貢献度を正当に評価し、キャリアアップや昇給が可能です。意欲と成果に応じて、着実にステップアップできる環境です。 ■働き方について：定時内に業務が終わるよう、会社全体で協力しており、残業はほとんどありません。災害時等の緊急時は、休日や深夜出勤いただく可能性もございますが、必ず振替休日を取得いただけます。 ■当社の特徴： ◎補償業務に必要な「補償業務管理士」の資格を24名が保有しており、8部門（土木調査、土地評価、物件、機械工作、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償）すべてに対応することが可能です。 ◎当社社員の平均勤続年数は28年です。社内環境や福利厚生に満足している社員が非常に多く、高い定着率を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市並木12-18 勤務地最寄駅：各JR線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月／30歳までは年齢給として年＋1,500円～） ※31歳以降は年齢給120,000円・職能給として＋1.5％～（65歳まで） ■賞与：令和6年度支給実績…年2回（6月・9月）／合計4.1ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴岡レミコン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山形県鶴岡市宝田3-13-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【鶴岡市/転勤なし】生コンクリートの製造・品質検査◇正社員／日勤のみ／育成体制充実◎
      ～未経験からしっかり業務を覚えられる環境／建物や道路を作るのに欠かせない”コンクリート”の製造を支える仕事～ ■職務概要： 生コンクリートの製造・品質管理業務をお任せします。 ■業務の特徴： 砂・水・セメントの3つでつくられる生コンクリートは、道路や橋、ビルや住宅まで、幅広い建造物に使われているため、需要は安定しており、建造物がつくられていく限り“なくならない仕事”です。 生コンクリートは製品の性質上、製造してから1時間ほどしか本来の品質を保てないため、工場から車で1時間圏内の現場で使われています。 ■職務詳細： ◇製造業務 専用のモニターと操作盤を見ながら、設備を遠隔操作して、コンクリートを製造します。（決められた配合の数値を元にしたシステムへの入力作業） ◇検査業務 専用の器具を使って行います。 ＜下記の各検査と､パソコンへのデータ入力をお任せします＞ ◎生コンの基本となる品質特性（柔らかさ・空気量・強度等）のチェック ◎生コンの温度や外気温をチェック など ◎現場にて生コンクリートの品質特性の検査 ■教育体制： 未経験の方も、イチからしっかりと指導しますので、安心してご応募ください。 文系・理系不問です。コンクリートの知識が全くなくても問題ありません。 ゆくゆくはコンクリート技士の資格取得も目指していただく予定です。 ■募集背景： 当社の組織は技術部（品質管理）、製造部、業務部（生コン運送）で組成されています。 品質管理を担当する技術部は、ベテラン2名の構成となっており、次世代人員の確保を目的とした求人です。 ■キャリアパス： 一般職→係長→課長→部長 入社後に資格を取得できるため、長く目標を持ち、将来は管理職や幹部として活躍いただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市宝田3-13-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島地下開発

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県郡山市田村町金屋字新家110
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／郡山市】地質工事施工管理※資格を活かせる環境／賞与年2回／転勤なし・マイカー通勤可
      ～経験者歓迎の地質工事施工管理／資格を生かし、アットホームな環境でキャリアアップ／転勤なし・月平均残業12時間程度と働きやすい環境です～ ■職務概要 自治体や民間発注案件の地質調査工事業務受託に関する管理業務一連をご担当いただきます。例えば河川砂防・建築・農林など、受諾案件の種類も様々です。お客様からご依頼をいただいた後、工事の現場管理や資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・施工管理一連（さく井工事・配管工事・地中熱システム関連事業【再生可能エネルギー（省エネ事業）】） ・作業工程の管理・現場管理（写真撮影） 　工事着手前から日程調整・材料手配・社内打合せ等 ・工事報告書などの各種書類作成 ・安全対策 ■案件について 案件獲得経路については様々で、公共・民間案件両方対応しております。例えば民間の設計会社・建築会社・個人のお客様からの依頼などがございます。割合としては公共2割、民間8割ですが、ご入社後は経験に応じて対応案件を決定する予定です。案件対応期間は2－3週間のものが多いです。夜勤は発生しません。 ■ご入社後について 工事部配属となります。現在は男性8名（平均45歳程度）が活躍しています。経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字新家110 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 280,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：資格手当3万円～5.5万円 ※業務に従事する際、必要な資格を所有していれば追加支給有 ■年収モデル： 入社3年：年収430万円 入社10年：年収540万円 ■賞与：年2回（昨年実績2～3ヶ月） ■昇給・昇格：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島県郡山市】有資格者歓迎／地質調査管理担当／賞与年2回／転勤なし・マイカー通勤可能
      ～経験者歓迎の地質調査管理担当／資格を生かし、アットホームな環境でキャリアアップ／転勤なし・月平均残業12時間と働きやすい環境です～ ■職務概要 自治体や民間発注案件の地質調査業務受託に関する管理業務一連をご担当いただきます。例えば河川砂防・建築・農林など、受諾案件の種類も様々です。お客様からご依頼をいただいた後、現場での調査や資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ ・作業工程の管理・現場管理（写真撮影） ・報告書作成 ・工事着手前から日程調整・材料手配・社内打合せ等 ・社内外関係者との連携 ■案件について 案件獲得経路については様々で、公共・民間案件両方対応しております。例えば公共関係入札・民間設計・建築・ゼネコンからの依頼などがございます。割合としては公共6割、民間4割ですが、ご入社後は経験に応じて対応案件を決定する予定です。大きな規模のものですと、対応期間は半年程度になるものもございます。 ■ご入社後について 調査部配属となります。現在は男性7名（平均40歳程度）が活躍しています。経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字新家110 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 280,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：資格手当3万円～5.5万円 ※業務に従事する際、必要な資格を所有していれば追加で支給 ■モデル年収： 入社3年以上　年収430万円 入社10年以上　年収540万円 ■賞与：年2回（昨年実績2～3ヶ月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社半田工務店

    ゼネコン
    秋田県横手市安田字堰端9-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田県横手市】土木施工管理/完全週休2日制/月残業平均20時間/創業79年の安定企業
      • 締切間近
      ～【秋田県横手市】土木施工管理/完全週休2日制/月残業平均20時間/創業79年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合建設業を行う当社にて、土木施工管理をお任せいたします。公共工事や民間建築に付随する土木工事の施工管理業務全般を担っていただきます。主に元請けとして施工を担当します。 ■詳細： ・工程、品質、安全、予算管理および補助 ・職人や協力企業への指示、管理 ・写真や書類の作成 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・平均年齢43歳、風通しの良い環境でチームワーク重視、働き甲斐のある職場づくりに励んでいます。 ・完全週休2日制で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県横手市安田字堰端9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県】建築施工管理/完全週休2日制/月残業平均20時間/創業79年の安定企業
      • 締切間近
      ～【秋田県】建築施工管理/完全週休2日制/月残業平均20時間/創業79年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合建設業を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。主に上場企業や地元取引先様をはじめとする民間発注の建築工事の施工管理業務全般を担っていただきます。 ■詳細： ・工程、品質、安全、予算管理および補助 ・職人や協力企業への指示、管理 ・写真や書類の作成 ■案件例： 商業施設、店舗、工場、倉庫、事務所ビルなどの新築・改修工事 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・平均年齢43歳、風通しの良い環境でチームワーク重視、働き甲斐のある職場づくりに励んでいます。 ・完全週休2日制で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：秋田県横手市安田字堰端9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市八橋大沼町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 385万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島放送

    放送・新聞・出版
    福島県郡山市桑野4-3-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全3件
    • 【郡山／年休120日】テレビCMの企画営業◆個人ノルマ無し／平均勤続年数17年以上／UIターン歓迎
      ◆テレビ朝日系列の民放テレビ局で何のCMをいつ流すか考えるお仕事／有給取得平均日数10.2日／マイカー通勤可・駐車場完備◆ 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、テレビCMやイベントなどの企画・営業として携わっていただきます。 ■職務内容： 広告代理店やスポンサーと密に連絡を取り、スポンサーがどのような番組にCMを流したいのか、どういった時間帯にCMを流したいかなどをヒアリングします。 その情報をもとに、CM内容や放送する時間帯、枠を検討・提案・販売して頂きます。 ■営業スタイル： ・新規も既存も両軸で営業します。狙いを持った戦略的な開拓活動なども可能で、ルーティンワークではない楽しさがあります。 ・基本1年契約ですが、スポットと呼ばれる短期CMの営業も多いです。長期・短期いずれも関わることができます。 ・1人1台社用車があり、対面で訪問することが多いですが、最近はリモート商談も増えています。 ・入社直後は先輩とともに仕事をし、上長に指示を仰ぎながら進める想定なので安心です。 ※YouTubeに仕事紹介動画もございますので、気になる方はご覧ください！ ■1日のスケジュール 09:30: 出社 09:45: 見積もり確認会議、CM見積もり、発注作業 10:30: 支社会議 12:00: 昼食 13:30: 広告代理店と打合せ 15:00: スポンサーや代理店へ企画提案（リモート会議） 16:00: 企画考案 ■働く環境： テレビ局にとってお客様は視聴者の方々です。顧客満足度を上げるために、社員1人1人が新しいアイディアを出し合い、視聴者が興味を持つ企画を考え、提供することが必要不可欠です。社歴など関係なく、若手社員でもチャレンジしたいことを提案できる環境です。また、福島の人々からより多くの支持を頂くため、新しい取り組みにもチャレンジしています。毎年好評の自社制作番組「ふくしまラーメン総選挙」ではインターネット配信を実施し、多くの方に視聴していただきました。2021年にはLINEやアプリで双方向に情報発信できる超県民参加型テレビ番組「シェア！」をスタートさせるなど、常に新たな取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～571,428円 ＜月給＞ 285,714円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島放送】番組ディレクター◆テレ朝系民放/年収~800万/年休120日/平均勤続年数17.4年
      【UIターン者歓迎！/将来の主任～部次長クラスでの採用◎/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日(土日祝休み)/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、番組制作ディレクターとして携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・テレビ番組コンテンツの作成 ・イベント等の開催 ・デジタル分野でのコンテンツ制作・情報分析 ■組織構成： 配属部署には4名(30代2名・40代1名・50代1名)が在籍しています。 入社後は契約社員として活躍していただきますが、1年後に問題が無ければ、正社員登用を予定しております。主任～部次長クラスには正社員登用後になっていただく予定です。 ■働く環境： テレビ局にとってお客様は視聴者の方々です。顧客満足度を上げるために、社員1人1人が新しいアイディアを出し合い、視聴者が興味を持つ企画を考え、提供することが必要不可欠です。社歴など関係なく、若手社員でもチャレンジしたいことを提案できる環境です。また、福島の人々からより多くの支持を頂くため、新しい取り組みにもチャレンジしています。毎年好評の自社制作番組「ふくしまラーメン総選挙」ではインターネット配信を実施し、多くの方に視聴していただきました。2021年にはLINEやアプリで双方向に情報発信できる超県民参加型テレビ番組「シェア！」をスタートさせるなど、常に新たな取り組みを続けています。 ■当社について： 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,714円～452,710円 固定残業手当/月：40,000円～118,718円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（契約社員は年俸内から分割して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケー・エス・シー

    レジャー・アミューズメント
    福島県郡山市安積町日出山2-80
    • 設立 1972年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【郡山】財務（責任者候補）◆転勤なし/◆月残業平均20時間/◆U・Iターン歓迎
      【創業49年にわたる総合アミューズメント施設運営/転勤なし・月残業平均20時間/地元で腰を据えて働きたい方◎】 ・東北～関東地方にて、バッティングセンターや釣り堀などの複合型アミューズメント施設『アミューズパーク』を展開する当社にて総務職で責任者候補として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・経理・財務業務全般（収支資金管理、ﾈｯﾄﾊﾞﾝｷﾝｸﾞ処理等） ・人事・労務管理（採用、給与等） ・法務・庶務業務 ・店舗管理・監査（営業店舗が県内外（栃木、宮城）に10店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理業務を行っていただきます） ・パソコン操作（ワード・エクセル等） ・その他付随業務 ■組織構成： ・現在、社内の管理部門は4名が配属しております。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず、経理業務をメインにご担当頂きます。売上管理（各店舗）、決算業務（月次、年次）からお任せ致します。経理業務を覚えてきましたら、採用業務や労務業務なども徐々に覚えていって頂きます。 ・基本的には先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいって頂きます。 ■当社の特徴： ・当社が運営する複合アミューズメント施設「アミューズパーク」は、福島県内6店舗のほか、宮城県、栃木県、に各2店舗の合計10店舗を数えます。バッティング、スポーツゲーム施設、スーパーフィッシング（室内釣り堀）やゲームコーナー、猫カフェ、宝石探し広場など、様々な新しいアミューズメントを取り入れながら展開しております。当社の仕事は、お客様に「笑顔」を提供することです。可能性を求め、固定概念にとらわれず、アミューズパークならではの店舗運営にチャレンジしております。また福島県いわき市で民泊と海カフェも運営しております。 ■当社の魅力： 大手企業のゲームセンターが進出している中でも、多種多様なアミューズメント施設を運営することで45年以上安定の経営を行っています。当社の施設は『体験型』のため、家やスマートフォンでできるゲームと差別化しながら顧客の支持を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積町日出山2-80 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※年2ヶ月分支給（過去実績） ※管理監督者となった場合は残業代支給なしとなります。 ※想定年収には＜基本給×12ヵ月／賞与（昨年度実績2ヶ月分）／残業手当見込み（年間90時間分を想定）／職務手当×12ヵ月＞を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北環境開発株式会社

    設備管理・メンテナンス
    山形県鶴岡市下清水字打越2-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山形市】排水処理施設の施設管理（技術員）◆残業15h程度／資格取得支援・手当充実／年休122日◆
      • NEW
      ◇◆◇あなたの資格が活かせる！／残業15h程度／完全週休2日制／年休122日／20～60代活躍中／SDGsへの取り組み推進◎／将来的に幹部候補も目指せます◇◆◇ ■業務概要： ◎各種排水処理施設の維持管理業務（保守・点検・清掃） ◎下水道管の維持管理業務（調査・洗浄・補修） ■具体的には： ◎各種排水処理施設の維持管理業務：強力吸引車などを使い、一般家庭から大型処理施設まで保守・点検・清掃業務 ◎下水道管の維持管理業務：TVカメラ車による調査、高圧洗浄車による洗浄・清掃および各種工法による補修 ■キャリアビジョン： 入社後の資格取得やスキルアップ等により、将来の幹部候補を目指していただきます。 ■働き方： 土、日、祝日休み（完全週休2日制）で、残業も少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■会社の特徴・強み： ●当社は環境を大切にし、地球の未来を守り、社会に貢献する仕事です。自己資本厚く経営基盤が盤石であるため、長期で安心して働けます。 ●土日祝日休み（完全週休2日制）でワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ●資格試験に挑戦してキャリア形成をして頂くため、会社で全面的に支援しています。社員同士のコミュニケーションや福利厚生を大切にしており、社員の互助制度、福利厚生施設として湯野浜温泉に保養所、各種交流イベントがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形支店 住所：山形県山形市瀬波1丁目2番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 190,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力によって決定 ■賞与：あり（約3.5ヶ月分 ※2024年実績） ■昇給：あり ■その他固定手当：役職手当（主任以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】環境測定・分析◆残業15h程度／資格取得支援・手当充実／年休122日◆
      • NEW
      ◇◆◇あなたの資格が活かせる！／残業15h程度／完全週休2日制／年休122日／20～60代活躍中／SDGsへの取り組み推進◎／将来的に幹部候補も目指せます◇◆◇ ■業務概要： ◎環境測定・分析 ◎空気・土・水等のサンプリング及び測定 ◎分析及び分析結果のまとめ、証明書作成 ■具体的には： ◎現場で空気、土、水などのサンプルを採取 ◎現場で専用機器を用いて測定 ◎持ち帰ったサンプルを専用設備を用いて分析 ◎各種証明書を専用ソフトを用いて作成 ■キャリアビジョン： 入社後の資格取得やスキルアップ等により、将来の幹部候補を目指していただきます。 ■働き方： 土、日、祝日休み（完全週休2日制）で、残業も少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■会社の特徴・強み： ●当社は環境を大切にし、地球の未来を守り、社会に貢献する仕事です。自己資本厚く経営基盤が盤石であるため、長期で安心して働けます。 ●土日祝日休み（完全週休2日制）でワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ●資格試験に挑戦してキャリア形成をして頂くため、会社で全面的に支援しています。社員同士のコミュニケーションや福利厚生を大切にしており、社員の互助制度、福利厚生施設として湯野浜温泉に保養所、各種交流イベントがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形支店 住所：山形県山形市瀬波1丁目2番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 190,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力によって決定 ■賞与：あり（約3.5ヶ月分 ※2024年実績） ■昇給：あり ■その他固定手当：役職手当（主任以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日綜合株式会社

    不動産仲介
    秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1ベッチモントyokote3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎【横手市】アパマンショップの不動産売買仲介スタッフ◇月給25万円～
      • NEW
      <<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> ■業務内容： アパマンショップの不動産売買仲介スタッフをお任せします。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しています！ ■業務詳細： ・不動産（土地／建物など）の売買仲介 ・住宅や土地の販売 ・賃貸管理物件の仕入／取得、リノベーション提案 ・インターネットへの物件掲載やメンテナンス ・契約書作成 ・大家様訪問 など ■充実の研修制度 未経験の方も、イチからスタートできる体制が整っていますので、安心してくださいね。 過去入社事例として、カフェやアパレル販売、美容師など業界・職種経験のない方が多数入社しています。 ■入社後の流れ： ・OJTを中心に業務を習得していただきます。3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 ・専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 ■組織構成： 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 ■社内の雰囲気： 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1 ベッチモントyokote3F 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／横手駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～256,740円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：24,660円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,160円～306,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績：5ヶ月分（業績により異なる） ■昇給：あり※過去実績…4,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界経験必須【大曲】アパマンショップの店長候補◇ノルマ無／東北トップクラスの管理戸数／地域密着◇
      <<業界経験を活かせる／秋田県内にて6店舗展開／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位／ノルマはなく達成状況により報酬あり>> ■職務内容： アパマンショップ大曲店の店長候補として下記の業務をお任せします。 ・賃貸管理物件の仕入れや取得、リノベーションのご提案 ・店舗の営業目標の設定、達成に向けての日々の進捗管理 ・メンバー教育、メンバーマネジメント ・接客、物件案内 ※お客様への物件紹介の際には私用車を使用します。ガソリン代などは会社規程により支給しています。 ※3か月単位で査定をしており、実績に応じて給与に反映しています。 ※ノルマは一切ありませんが、個人目標は定めており、1ヶ月毎の達成状況によりインセンティブを支給しています。なお、年間での成績優秀者には年間報酬やMVPなども決めて賞賛しています。 ■キャリアパス 県内を中心に賃貸だけでなく、開発、管理、売買、メンテナンスまで不動産に関わる事業をトータルで対応しているため、入社後のキャリアの選択肢も幅広くあります。 ■組織構成： 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。大曲店では4名の社員で運営しております。 ■当社の特徴： ・アパマンショップ運営のほか、不動産管理、売買仲介、物件のメンテナンスなどワンストップで対応しています。 ・「敷金・礼金・仲介料ゼロ」のトリプルゼロ、連帯保証人に代わる「保証人不要」システムの提供など、常にワンランク上のサービスを目指しております。 ・創業当時から街づくりへの貢献のため、ノーザンハピネッツをはじめとした地域のスポーツチームのスポンサーや寄付を実施しています。地場に根付いた企業として、これからも地域の役に立つ仕事を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アパマンショップ 大曲店 住所：秋田県大仙市大曲飯田町２１－４０ 勤務地最寄駅：奥羽本線／大曲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,700円～301,700円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：27,830円～32,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,530円～354,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年３回（前年度実績：5ヶ月分）※業績により異なる 役職手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーアス販売

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県仙台市太白区郡山4-2-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福島/相馬市】営業担当（ルート中心）◇転勤無/工業用パッキン・産業機器の総合商社◇
      ～転勤なし／未経験歓迎◎営業担当（ルート中心）◇工業用パッキン・産業機器の総合商社～ ■業務内容 ： 仕事内容：福島営業所のメンバーとして、火力発電所を中心とした既存取引先向けに商品の配達をしながら追加発注を確認するというスタイルで営業を行っていただきます。 ・取扱商材：主に産業機械器具や工具類等です。 ・教育体制：概ね３年程度は、上司・先輩と同行訪問を行い、商品知識を身に付けながら取扱商品の調達や配達を行っていただきます。 ・キャリアパス：ご自身の頑張り次第で、将来的に拠点長を目指すことも可能です。 ＊社用車（日産ＡＤバンＡＴ車・年に数回１．５ｔ日産トラックの場合あり。）使用。 ＊ユニフォームは貸与します。 ■組織構成 5名で業務を回しています。 分からないことは、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報 平成元年の創業以来、幅広い産業機器を取り扱い、常にお客様の多様なニーズに応えてまいりました。 「人と自然のハーモニーをめざして」という企業テーマのもと、持続可能な未来に向けて、環境負荷の少ない製品を提供し、環境保全に貢献できる企業であり続けることを目指しています。 私は先代である父からこの会社を引き継ぎ、社員が家族のような温かい雰囲気の中で成長できる環境を整えてきました。先代が築いた基盤を大切にしながら、時代に即した変革を進め、新しい風を吹き込んでいます。また、弊社のスローガンには、社員一人ひとりが夢を持ち、その夢に向かって自信を持って挑戦する姿勢を大切にするという思いが込められています。 これからも地域に根ざし、東北の未来を支えながら、さらなる挑戦と発展を続けてまいります。社員と共に、そして地域と共に、成長を続けていく企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県相馬市沖ノ内三丁目10-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/南区】営業担当（ルート中心）◇転勤無/工業用パッキン/産業機器の総合商社◇
      ～転勤なし／未経験歓迎◎営業担当（ルート中心）◇工業用パッキン・産業機器の総合商社～ ■業務内容 ： ・仕事内容：新潟出張所の常駐メンバーとして、火力発電所を中心とした既存取引先向けに商品の配達をしながら追加発注を確認するというスタイルで営業を行っていただきます。 ・取扱商材：主に産業機械器具や工具類等です。 ＊社用車（日産ＡＤバンＡＴ車・年に数回１．５ｔ日産トラックの場合あり。）使用。 ＊ユニフォームは貸与します。 ■組織構成 1名で業務を回しています。 分からないことは、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■教育体制 ・教育体制： 概ね３年程度は、上司・先輩と同行訪問を行い、商品知識を身に付けながら取扱商品の調達や配達を行っていただきます。 ・キャリアパス： ご自身の頑張り次第で、将来的に新潟の拠点長を目指すことも可能です。 ■企業情報 平成元年の創業以来、幅広い産業機器を取り扱い、常にお客様の多様なニーズに応えてまいりました。 「人と自然のハーモニーをめざして」という企業テーマのもと、持続可能な未来に向けて、環境負荷の少ない製品を提供し、環境保全に貢献できる企業であり続けることを目指しています。 私は先代である父からこの会社を引き継ぎ、社員が家族のような温かい雰囲気の中で成長できる環境を整えてきました。先代が築いた基盤を大切にしながら、時代に即した変革を進め、新しい風を吹き込んでいます。また、弊社のスローガンには、社員一人ひとりが夢を持ち、その夢に向かって自信を持って挑戦する姿勢を大切にするという思いが込められています。 これからも地域に根ざし、東北の未来を支えながら、さらなる挑戦と発展を続けてまいります。社員と共に、そして地域と共に、成長を続けていく企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟出張所 住所：新潟県新潟市南区親和町２番３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人慈繁会

    病院・大学病院・クリニック
    福島県郡山市山崎76-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県/郡山市】医療事務（マネジメント）※年間休日125日／残業9時間平均/年収400万円～
      ■業務概要： 医事課または総務課において、次のような仕事をご担当いただきます。 ▼医事課： ・外来の患者様の受付 ・会計業務 ・レセプト対応 ・紙カルテの管理 等 ▼総務課： ・労務管理 ・施設・設備の管理 ・物品管理、消耗品の受発注 ・在庫管理業務 ・行政対応 ・院内における企画運営 ・小口現金管理 ・書類作成、文書管理 等 ■組織構成：事務部 医事課には常勤の社員が6名います。社員は全員女性で、年齢構成は20代1名、30代2名、40代3名です。関連する課として、事務部総務課があり、こちらには常勤の女性社員3名がいます。こちらの年齢構成は30代1名、40代1名、50代1名です。また総務課にはパートスタッフが4名います。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均9時間 ・年間休日：125日 ※終日休暇73日に加え、半日休暇が週2日あります。年52週の場合、73日に加え、52日分の終日休暇があることになるため、合計して125日として記入しております。 ※日祝定休です。 ・長期休暇：夏季休暇08月13日～08月15日、年末年始休暇12月30日～1月3日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土屋病院 住所：福島県郡山市山崎76-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～333,333円 ＜月給＞ 266,666円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して3.0カ月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均9時間 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。なお、残業代は試算に入れておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和交通株式会社

    道路旅客運送業
    山形県鶴岡市日枝字鳥居上43-2
    • 設立 1935年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 62.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名取】貸切バス運行管理者/年休110日/月残業平均15h/5月中旬以降の新規開設に伴う募集
      ◆新規営業所の立ち上げに伴う運行管理者募集！年間休日110日、週休2日制、月残業平均15時間で働きやすい環境◆ ＼仙台営業所の新規開設に伴い、増員募集！会社の成長に直接関わるチャンス／ ・道路旅客運送業を行う当社にて、貸し切りバスの運行管理者をお任せします。運行管理・配車管理を担っていただきます。 ・ドライバーの乗務割作成や乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理など、様々な業務を通じて運行の安全を支えます。 ・年間休日110日、週休2日制、月残業平均15時間と働きやすい環境で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■採用背景： 仙台営業所開設（仙台空港付近）に伴い、増員にて募集いたします。 入社時期は、事務所開設の26年5月中旬以降を予定しております。 ■業務内容： 当社で貸し切りバスの運行管理者を担当していただきます。運行管理・配車管理を行います。 ■詳細： ・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・休憩、睡眠施設の保守管理 ・ドライバーの指導監督 ・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労・健康状態などの把握 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・新規開設に伴う募集のため、会社の成長に直接的に関わることが可能なポジションです。裁量を持って働くことができるやりがいのあるポジションです。 ・年間休日110日、週休2日制で月残業平均15時間のため、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 このポジションは、仙台営業所の立ち上げに伴う重要な役割を担っています。先輩社員のサポートも充実しており、安心してスタートできます。裁量を持って働ける環境で、成長する会社とともに成長したい方にぴったりです。年間休日110日、週休2日制、月残業平均15時間と、働きやすさも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33
    • 設立 1985年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 住宅展示場の反響営業／未経験歓迎／研修充実／ノルマなし
      • NEW
      住宅展示場でご来場されたお客様に対する新築住宅のご提案をお任せします。 【仕事内容】 ■展示場内をご案内・設備のご説明 ■お客様のご要望をヒアリング 　展示場によりリフォームのご相談もお受けすることも。 ■ご契約手続き ■お引き渡し ■アフターフォロー ＜完全反響営業＆ノルマなし！＞ 購入意欲のあるお客様が中心なので、商談の成約率は6割と高水準。 社員それぞれに目標の数字はありますがノルマはありません。 お客様の理想の家づくりに丁寧に寄り添うことが可能です！ 【入社後の流れ】 （1）OJT研修で先輩や上司の商談に同席しながら、業界や商材について理解を深めます。 （2）入社3～6カ月ほどでロープレ試験にチャレンジ！ （3）試験に合格すれば独り立ちとなります。 　※独り立ち後も必要に応じて先輩が商談に同席しますのでご安心ください。 ★業務マニュアルもありますが、例えば「密な打合せで予算内の提案を行い、発注後の追加料金を防ぐ」といった誠実な対応が、大手他社との差別化や紹介に繋がります。常にお客様へ寄り添い、柔軟に取り組む姿勢が大切です。 ★月1回の研修＆リモート研修も実施しています。各店舗の店長が指導者となり、お客様の事例を活用するなどしてノウハウを共有。入社1～2年の経験が浅いメンバーで集まるため、同期で親交も深められます。 ＜　当社の強み　＞ 創業78年、“女性が考えた女性のための家”というコンセプトで福島県を中心に圧倒的な知名度と実績を誇る当社。 営業・女性ライフプロデューサー・現場監督が連携する分業制を取り入れており、提案業務に集中できるのも大きな魅力です。 大まかな建物の形を決めると、商談に女性ライフプロデューサーが同席して各メーカーの特長を説明。 持ち込む家具に合わせた寸法の確認やキッチンなどの設備・電気やコンセントの仕様まで、金額まで細かに決定した後にご契約するため、嬉しいお言葉をいただける機会も！ ※契約までの期間は長くて4～5カ月ほどかけていくイメージです。
      【栃木・群馬・福島の展示場／自動車通勤OK（駐車場無料）／U・Iターン歓迎】 ◎希望を考慮して勤務先を決定（基本的には、そのエリアを中心に勤務） ＜栃木県＞ ■那須塩原展示場　 ■宇都宮展示場 ■宇都宮西展示場 ■宇都宮インターパーク展示場 ■小山展示場 ■佐野展示場 ＜群馬県＞ ■伊勢崎展示場 ＜福島県＞ ■郡山南展示場 ■リフォームプラザ（郡山南展示場内） ■郡山北展示場 ■福島展示場 ■白河展示場 ■いわき展示場 ※自動車通勤OK（駐車場無料） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （新規店舗開設の際に転勤のご相談をする場合がありますが、同意のない異動はありません）
      ★給与は経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します 【未経験者】 月給26万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 【経験者】 月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ＜試用期間中の給与・待遇＞ 【未経験者】 月給23万4000円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 【経験者】 月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます（試用期間中も含む） 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ※インセンティブ・各種手当は別途支給 ※年1回、業績を鑑みて基本給UPもあり
    • 【郡山】注文住宅の積算事務※週休2日制・残業月2～5H/1948年創業の地元密着ハウスメーカー
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      ◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて積算業務をお任せ／業績安定◎／週休2日制・残業月2～5時間◆◇◆ ■業務内容：当社の積算担当として下記業務をお任せいたします。 ・新築及びリフォームの実行予算書の作成・発注 ・購買業務（価格交渉等） ・見積書・請求書の作成 他、上記に付随して、工事請負契約書の作成、メーカー等への発注業務、完了検査等の日程調整、瑕疵保険加入手続き…等をお任せいたします。 ※ほぼ10割が内勤業務であり、営業や施工管理業務を兼務することはありませんので積算業務に集中することができます。 ■組織体制：現在本社では20代～50代の幅広い年代の社員が3名の積算担当として在籍しています。 ■はたらき方： ◎週休2日制・残業2～5時間、転勤や出張も発生しないためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について： ～確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業70年で6,000棟／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞～ より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅：JR水郡線／磐城守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 462万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。（現場経験者、資格所有者優遇をいたします） ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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