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[所在地]北海道･東北　

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    25ページ：所在地【北海道･東北】の企業一覧

    該当企業数 27,569 社中 1,201〜1,250 社を表示

    シップヘルスケアファーマシー株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【仙台/正社員】経理事務スタッフ◆東証プライム上場企業グループ／年休120日(土日祝休み)◆
      【上場企業のG会社で安定性◎/地域医療に貢献/残業10h程度＆土日祝休みで仕事とプライベートを充実させられる環境】 東証一部上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業、当社シップヘルスケアファーマシー株式会社にて経理事務スタッフとして業務をお任せします。 （1） 上場企業の会計基準に準拠した月次、四半期決算業務 (会計システムへの伝票入力、各種報告資料作成等） （2） 財務管理、支払業務 （3） 経理業務に付随する事務業務 (電話・メール問い合わせ対応・来客対応・資料整理等含む） （4） その他、経理庶務業務 ※入社直後は慣れている得意な業務からお任せいたします。 ■キャリアパス： 課長・部長などのマネジメントの道や、専門知識を深めるスペシャリストの道など適性に応じてキャリアパスがございます。 ■当社の魅力： 東証一部上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業という基盤がありながら、地域に密着して働くことができます。アットホームな雰囲気で、新卒入社の定着率は95.5％です。 ■当社の特徴： 1989年の創業以来、薬を通じて地域医療に貢献するために調剤薬局を展開してきました。2007年「医療・保健・福祉・介護」の分野で、業界のイノベーターとして業容を拡大しているシップヘルスケアグループの一員となり、医療全体を捉えた企業として新たなスタートを切りました。近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手しています。医療・介護を取り巻く環境の変化は激しいですが、医療を担う企業として大切なものはいつも普遍であると思います。「患者さんにまごころを」という企業理念のもと、全従業員一丸となって社会に貢献し続ける企業でありたいと考えています。 ■グループ経営理念： いつも相手の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、同社は「ありがとう」の気持ちを忘れません。互いに信頼し合えるパートナーの存在があったから、同社は医療・保健・福祉・介護の分野で多くの実績を築くことができました。この感謝の心は、創業時に掲げた「SHIP」理念とともに同社がずっと大切にしてきた原点です。同じ想いを共有するシップヘルスケアグループとともに、今後も「生命を守る人の環境づくり」に貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 勤務地最寄駅：市電地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により 3月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】労務スペシャリスト◆拡大フェーズ◆年休120日◆プライム上場企業のG会社
      【シップヘルスケアHD/経験を活かして活躍/主任候補/豊富なキャリアパス/完全週休二日制(土日祝休み)/健康の総合商社/拡大フェーズの貴重な経験が積める】 ■業務概要： 東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループである当社にて、人事労務を担当いただきます。 ■業務詳細： 人事労務担当として勤怠管理、社保手続き、給与管理などを担当いただきます。勤怠管理担当、給与管理担当とメンバーごとに担当業務が割り振られるのではなく、状況やタイミング、ご経験に応じて業務をお任せしていくため、幅広い経験を積めます。M＆Aを通じて会社拡大フェーズのため、幅広い経験を積みたい、経験を活かして成長したという方のご応募大歓迎です。 ■組織構成： 現在人事部にて労務業務に従事している担当は6名おります。40代が1名、30代が5名と非常に若い組織です。 ■はたらき方： 年間休日は120日(完全週休2日制、土日祝休み）、転勤はなく安心して長期就業できます。本社が仙台市、大阪にも労務部門があるため、状況に応じて仙台、大阪への出張が発生する可能性もございます。(日帰り~1泊程度の短期出張) ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業であるシップへルスケアホールディングスのグループ企業です。当社は「健康の総合商社」として、医療・介護・福祉の3本の柱を掲げる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋二丁目15番10号 宝・明治安田ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北オートメカニック株式会社

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市泉区明通4-5-8
    • 設立 1993年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／年休105日】自動車整備士◆複数の手当あり！／残業少／創業以来の黒字で安定的に事業拡大
      ～日祝固定で休み！資格手当、扶養手当など手当しっかり／創業以来、各年度黒字決算で堅実な経営◎／業績安定／働きがいのある環境で長く働く／アットホームで明るい職場～ ■業務詳細： ◇自動車整備全般（乗用車・中型トラッククラス）業務、車検業務をお任せします。 ◇若手からベテランまで25人の整備士が活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇日祝が固定休、月平均残業は20時間で、ワークライフバランス◎ ◇手当しっかりで、安心して長く働ける環境 ※手当例※ 通勤手当（上限20,000円）扶養手当10,000～25,000円、資格手当3,000円～10,000円、勤労手当、超過勤務手当等 ■企業魅力： ◇業界としては中規模の企業ですが、創業以来各年度、現在まで黒字決算で堅実な経営をしている安定企業です。大手リース会社がメインの顧客となるため、年間処理台数は3万7000台を誇り、県内登録台数はトップクラスを誇ります。 ◇社内には趣味を活かせる同好会がいくつか存在し（焼肉同好会、釣り同好会等）、国籍問わず社員が活躍している明るい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通4-5-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～340,000円 ＜月給＞ 160,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】経理職※管理部門のリーダー候補◆創業以来の黒字／経験を活かし経営に近いポジションへ
      ～創業以来、各年度黒字決算で堅実な経営◎／経験を活かし、管理部門のリーダーを目指すポジション／アットホームで明るい職場～ ■業務内容： ◇当社の経理業務をお任せします。 ◇業務内容は、現預金管理・会計仕訳・会計伝票作成・ソフト入力・財務諸表作成補助・月末支払などです。 ■今後の管理部門のリーダーになるポジション ◇経理にて経験を積み、事業の流れを把握した後は、経理や人事、総務を管理するリーダーなる可能性が高いポジションです。 ◇堅実経営を続ける企業にて、経営に近い役割を担えるチャンスです。 ■企業魅力： ◇業界としては中規模の企業ですが、創業以来各年度、現在まで黒字決算で堅実な経営をしている安定企業です。大手リース会社がメインの顧客となるため、年間処理台数は3万7000台を誇り、県内登録台数はトップクラスを誇ります。 ◇社内には趣味を活かせる同好会がいくつか存在し（焼肉同好会、釣り同好会等）、国籍問わず社員が活躍している明るい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通4-5-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤津測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市錦町中央2-11-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島県/いわき市】工事の営業◇公共工事中心/転勤なし/年休127日/残業25時間/業績順調◎
      【昭和46年設立の長期経営◎/土日祝休み/残業25時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務概要： ・測量・設計に関する官公庁、民間企業の挨拶回り、情報収集、 見積作成等を行います。 ・主な営業活動はいわき市内になります。 移動には社有車を使用します。 ※主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。 ・ノルマはございません ・基本的に新規で飛び込み営業などはなく、官公庁への入札やルート営業がメインです ■組織構成：営業職は男性１名が対応しております。 ■ご入社後について：ご入社後は他メンバーに同行し、徐々に顧客をご担当いただきます。 ■働き方について：出張はなく、主にエリアはいわき市内です。また、月平均残業は25時間、休日出社もほぼございません。 ■当社について： 当社は昭和46年に法人組織となり、順調に業績を伸ばしてきました。測量業務・設計業務・調査業務(設計・建設前の事前調査)・補償コンサルタント業務(公共工事施工前の土地境界確認)を主要業務とし、地元福島県内のインフラ整備や様々な土木建設に関わっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町中央2-11-12 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／植田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績300,000円～500,000円） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/いわき市】測量業務◇公共工事中心/転勤なし/年休127日/残業25時間/業績順調◎
      【昭和46年設立の長期経営◎/土日祝休み/残業25時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社の測量士として、公共工事を中心とした測量業務を担当していただきます。 ■業務概要： ・測量現地での測量機器を使用した測定業務 ・測量データ入力業務、その他関連作業 ・測量の対象は「道路、河川、山」がメインとなります ■業務の特徴： ・主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。 ・工事の特徴：売上比率は公共：民間＝7：3です ・公共工事…規模が大きくなるため年に10件程度だが、工期が長いです ・民間工事…細かいところもあるため対応件数は多く、工期も1日～2日で終わるところもあります ■組織構成：測量と土木設計は兼務者もおり、５名で対応しております。 ■働き方について：出張はなく、主にエリアはいわき市内です。また、月平均残業は25時間、休日出社もほぼございません。 ■就業環境：作業着の支給がございます。更衣室も完備していますが、出社時に着用も可です。昼食は自由で机や会議室、外で昼食をとる方もいます。 ■当社について：当社は昭和46年に法人組織となり、順調に業績を伸ばしてきました。測量業務・設計業務・調査業務(設計・建設前の事前調査)・補償コンサルタント業務(公共工事施工前の土地境界確認)を主要業務とし、地元福島県内のインフラ整備や様々な土木建設に関わっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町中央2-11-12 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／植田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績300,000円～500,000円） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フコク

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市泉区実沢二ノ関屋敷32-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県仙台市】営業職/年休119日/土日祝休み/月残業平均20～30h/創立30年の地元安定企業
      ～【宮城県仙台市】営業職/年休119日/土日祝休み/月残業平均20～30h/創立30年の地元安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 仮設機材、仮設工事全般、付帯業務などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・取引先との打合せ ・現場調査 ・見積作成・積算 ・問い合わせ対応 ・現場立会 ・機材の手配 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・年間休日119日の土日祝休みで月残業平均20～30時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生が充実している為、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区実沢二ノ関屋敷32-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マサミ工業株式会社

    サブコン
    山形県村山市大字大槇157
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/村山市】土木施工管理　※未経験歓迎/資格取得支援◎/出張ほぼなし/転勤なし
      ＜土木工事（道路・河川工事等）の管理業務をお任せします＞ ■具体的な内容： ・業者や役所等との打ち合わせ、交渉業務 ・工事見積り、書類作成など ・現場（主に北村山地区）での準備等 ■案件： 【エリア】村山市を中心に、山形市、天童市、河北町、大石田町、尾花沢市の現場がほとんどです。稀に隣県の現場もございます。 【工期】1案件にかかる期間は平均2～3カ月になります。 ■働き方： ・朝は本社に出勤していただき、朝礼・打ち合わせを実施したあとで各々の現場に向かっていただきます。 ・本社近辺での案件がほとんどですので、出張はめったに発生いたしません。 ・基本的に夜勤はありませんが、案件によって稀に発生する場合があります。 ・無理なく案件の工程を組んでいるため、残業はほとんど発生いたしません。 ■入社後の育成体制： ・入社後は土木施工管理の資格取得を目指して頂きます。取得に伴う学校や試験費用については会社が負担致しますので、ご安心ください。 ・先輩社員のもと現場で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ： 将来的は幹部候補として、人材育成やマネジメントをお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字大槇157 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～299,000円 ＜月給＞ 207,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験や資格等考慮しご相談の上、決定いたします。 ■賞与：あり（計1カ月分／前年度実績） ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    泉電設株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県いわき市泉町5-10-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／いわき】電気工事施工管理技士・電気工事士※電気設備のスペシャリスト／転勤なし
      ■業務概要： 各種電気設備工事に関する設計業務を担当していただきます。メインとして、「特別高圧受変電設備」設置工事に関する設計及び企画業務に従事していただきます。 ■はたらき方： はたらき方改革を進めており、残業は月35時間以内におさえています。 ■当社の特徴： 1961年4月の創立以来、株式会社日立製作所関連会社をはじめ、その他大手建設会社の協力会社として、特高受変電設備等各種電気設備の設計・施工・検査・メンテナンスまでを一貫して行い、全国規模で事業を展開しております。特別高圧受変電設備とは、工場・ビル・公共施設等に電気を供給する重要な設備です。技術革新はまさに光のような速さで進歩を遂げております。近年、この地球温暖化や環境問題を考えるとまさにそのエネルギーの源は電気が主役であり、他に比較できないほど発展性を秘めております。尚、電設業界ではいち早く「ISO9001」取得、業務の標準化・品質の向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町5-10-6 勤務地最寄駅：常盤線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：調整手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】電気工事施工管理技士※電気設備のスペシャリスト集団／転勤なし
      ■業務概要： 各種電気設備工事に関する設計業務を担当していただきます。メインとして、「特別高圧受変電設備」設置工事に関する設計及び企画業務に従事していただきます。 ■はたらき方： はたらき方改革を進めており、残業は月35時間以内におさえています。 ■当社の特徴： 1961年4月の創立以来、株式会社日立製作所関連会社をはじめ、その他大手建設会社の協力会社として、特高受変電設備等各種電気設備の設計・施工・検査・メンテナンスまでを一貫して行い、全国規模で事業を展開しております。特別高圧受変電設備とは、工場・ビル・公共施設等に電気を供給する重要な設備です。技術革新はまさに光のような速さで進歩を遂げております。近年、この地球温暖化や環境問題を考えるとまさにそのエネルギーの源は電気が主役であり、他に比較できないほど発展性を秘めております。尚、電設業界ではいち早く「ISO9001」取得、業務の標準化・品質の向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：仙台市青葉区本町2丁目1-7 本町奥田ビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 310,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：調整手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河西建設株式会社

    サブコン
    山形県村山市中央2-3-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形県／村山市】建設・土木の施工管理＜営業基盤強固／フラットな社風＞
      総合建設業（建築工事一式、土木工事一式）において、建築・土木技術者としての職務をお任せします。 地元での知名度が高く、長年のお付き合いの中で仕事の依頼をいただくことが多くため、依頼の多くは民間からの依頼となります。 建設会社としての知識を生かし、「提案」を行うことを意識した運営を行っていることが、お客様から選ばれる理由の1つです。 ■職務詳細： ・各種建築、土木工事の現場施工管理 ・設計、申請書類作成、見積書作成、現場管理、施工管理等 ※エリアごとではなく、案件ごとに担当していただきます。 ※現場は山形県内を中心に、新潟・福島・秋田・仙台等の県外もあります。期間と場所に応じ泊りの出張もあります。工期は3,4カ月～長くて1年程度です。 ※長期出張の際は、会社にてアパートを手配いたします。その際の家賃・光熱費は会社負担となります。 また、遠方への長期出張が発生する場合は、社用車を1台長期貸し出しいたします。貸し出し中のガソリン代は、全額会社が負担いたします。 ■組織構成：建築施工管理8名、土木施工管理13名で構成されています。 20～60代の社員が在籍しております。 中途入社の方がほとんどであるため、中途入社の方もなじみやすい環境です。 会社の依頼案件数の多さや運営方針から、同業者からの転職者も多く、会社全体の平均勤続年数は12～13年ほどです。 ■組織の特徴： ・中途採用者を積極的に雇用しております。女性技術者もおり、入社後に２級建築施工管理技士の資格を取って活躍しています。 ・風通しの良いフラットな社風です。同業種から転職で入社された方からは、「業界ではめずらしい」といわれるほど、フラットで風通しの良い社風です。新入社員であっても意見の言える職場づくりを社長が標榜していることが背景にあります。 ■当社の特徴：戦前の1944年に創業し、業歴70年を超える老舗企業です。長年にわたって地元である山形県を中心として事業を展開しております。時代の変遷に応じて、建設・土木・ガソリンスタンドの経営などさまざまな業種を展開しながら事業を継続・拡大しており、人と自然と街を愛する企業をモットーに地域社会に貢献する企業であることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市中央2-3-23 勤務地最寄駅：JR線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    楯岡物産株式会社

    その他メーカー
    山形県村山市楯岡中町4-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎※【山形／村山市】工業用部品用トレーの提案営業 ◆月残業3～6時間／転勤なし
      • 締切間近
      ◇◆◇未経験から営業幹部（営業部長などの管理職）を目指せる／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎◇◆◇ ■業務内容： ・一般企業や商社等の取引先に対するルート営業（配達、深耕、情報収集など）を行い、工業用部品用トレー、折箱（弁当用、冠婚葬祭用 等）箱（冠婚葬祭用、ボール箱 等）の提案をお任せ致します。業務に慣れた頃に新規顧客開拓もお任せしたいと考えております。 ・オーダーメイド受注に関するお客様対応（打ち合わせ、ご提案、簡易的な図面製図、金型業者への依頼、見積もり作成、製品納入など） ・社内調整（工場における生産調整など） ・ご担当頂く社数は20～30社程度です。営業の売上目標については、個人の経験などを考慮して設定します。 ■業務エリア： ・活動エリアは東北一円と関東方面（基本的に宿泊を伴う出張は無し） ・普段は社用車を利用頂きます。場合によって直行直帰も可能です。 ■入社後／キャリアビジョン： ・入社当初の数カ月間は製造現場で製造業務を行って頂き自社の技術を学び、その後、営業部でキャリアアップ。将来的には営業幹部（営業部長などの管理職）を目指せます。 ・営業業務は慣れるまでは帯同により丁寧に教えていきます。 ■組織構成： 営業部に配属されます。現状、取締役・営業部長・課長・アシスタントの4名（年齢層40～60代）が在籍しております。全員中途入社の方です。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市楯岡中町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役付手当あり ・年間優秀者には報償あり ・賞与あり　約２ヶ月（2021年実績） 　◎支給月　7月・12月 ・決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高谷建設株式会社

    サブコン
    山形県村山市楯岡中町4-43
    • 設立 1975年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／村山市】土木・建築の施工管理※創業明治40年の老舗企業／転勤なし／就業環境・安定性抜群◎
      • 締切間近
      ■業務内容：道路・河川等の土木工事・建築工事を請負う当社にて現場の施工管理業務をお任せします。 ・受注工事…8割が土木関連の公共工事となり、ほぼ元請工事となります。常時15件程度の現場が動いています。 ・業務内容…発注者との交渉、下請け業者の手配および管理、行程管理、施工管理、原価管理、安全管理、外注人工の管理等 ■組織構成： ・土木部、建築部はそれぞれ、部長、課長、メンバーにて構成されています。そのほか設備部門（水道、ほか設備、リサイクル）と事務等の内部管理部門があります。若い方では18歳や20代前半～60代のベテランの方まで幅広い年齢構成となっています。・土木部および建築部への配属を想定していますが、経験を勘案し配属いたします。 ・土木部、建築部総勢で15名の1級施工管理技士の有資格者がいます。長く勤務いただいている方が多く、資格取得の補助もありますので、ノウハウを有するベテランの技術者が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市楯岡中町4-43 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：定例年2回（8月、12月） ■決算賞与：1回（5月※業績連動） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    喜美運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県いわき市泉町下川字大剣1-163
    • 設立 1974年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県／いわき市】営業職※将来の幹部候補／残業20h／1954年創業の総合物流企業
      ～マイカー通勤可・駐車場あり◎/1954年に創業の長期経営◎/将来の幹部候補／残業20時間以内◎～ ■仕事内容： 運送・保管・梱包・海外物流や包装資材販売・成形材料販売を行う当社にて、営業の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 営業として、既存顧客を回り深耕を図ることで他社からの攻勢を排除するともに、新規案件の獲得と併せて新規顧客獲得に向けた活動をお願いします。 将来の配置を見据えて先ずは当社の各セクションで経験を積んでいただきます。 ※下記の各セクションをそれぞれ1年～2年程度ご経験いただきます。 ・倉庫での現場作業…倉庫内でバラ荷物を載せ替えたり荷下ろししたり、固縛したりする体力のいる仕事で、フォークリフトの作業も含まれ、この操縦でトラック荷台への積み下ろしも経験していただきます。 ・事務作業…倉庫で保管する荷物の入出庫や在庫の管理やドライバーが納品する伝票の作成、請求書の作成があります。 ・運行管理…ドライバーのルート、休憩ポイント、拘束時間の事前策定、乗車前の健康・飲酒点検です。資格保有者に着いて業務を習得し将来的には正式な資格を取得していただきます。 ■組織構成： 倉庫での現場作業30名、事務7名、営業5～6名程度、運行管理3名～4名程度が所属しております。 ■入社後について： 現場作業・事務・運行管理・営業で一通り社内業務を習得して頂きます。 ■今後のキャリアパス： 将来は当社の幹部社員としてマネジメント全般に関わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町下川字大剣1-163 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～435,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 195,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当＝食事手当：5,000円＋職能手当：60,000円 ■その他の手当 皆勤手当：10,000円 資格手当：会社規定による 無事故手当：会社規定による ■賞与等：年3回（昨年実績／2.5ヶ月） ■昇給・昇格：有／3,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクラバ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    秋田県北秋田市綴子字田中表11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • お菓子の提案営業／未経験歓迎／各種手当充実／完全週休2日制
      • NEW
      ◆小売のお客様に対して、お菓子商品のご提案をお任せします。首都圏のお客様が中心で、新規開拓などではなく、PCを活用したデスクワークによる営業活動がメインとなり、リモートワークも可能です。実力に応じてチーフセールスへのキャリアアップ、さらには商品開発にも携われます。 【具体的には】 ■新商品のご案内 ■売場づくり、商品陳列などの販促提案　など ●　企画力を活かせます！　● …………………………………… 売れ筋など市場データを分析し、潜在ニーズを捉えて商品を発掘していきます。扱うアイテムのご提案はもちろん、売場づくりも支援します。店舗の新規オープンやリニューアルオープンの際には、商品陳列支援も行います。自分のアイデアを存分に発揮できるポジションです。 【取扱商品】 当社では、メーカー数500社以上、アイテム数5000以上の国内外のお菓子を幅広く取り扱っています。そのため、スーパー、コンビニで人気の流通菓子からローカル限定の商品、輸入菓子、季節催事の商品まで多種多様なお菓子を扱うことができます。 ●　ゆくゆくは商品開発にもタッチ　● ……………………………………………… 営業活動を通じてお菓子市場と商品への理解を深めたら、お菓子メーカー、流通とも連携しながら新商品の開発にも加わっていただきます。自分のアイデアが商品化されるうれしさは格別。さらに発売後、その商品の人気が高まり、売上アップにつながれば、いっそう仕事のやりがいを実感できます。 【入社後は】 まずは、上記の売場提案や商品開発を熟知した先輩社員のサポート業務からスタート。業務システムやPCソフトを活用して、見積書や提案書を作成していきます。さらに提案した売場の陳列やチェックなどを定期的に行うことで実務をマスターしていきます。業界・営業未経験の方も着実に成長できる環境です。
      【転勤なし／オフィス出勤と在宅勤務の併用可／最寄り駅徒歩1分！】 東京事務所：東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル617 ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      月給30万円～40万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします
    • お菓子の商品開発職／各種手当充実・リモートワーク併用可
      • NEW
      当社の商品開発において、企画業務をメインにお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇サクラバの商品開発の流れ◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ●市場データ分析・マーケティングリサーチ 市場データや販売データ（POS、ID-POSデータ）の分析、さらに実際に店舗に足を運んでの市場調査など、多角的な観点から需要予測や顧客ニーズの仮説を立てます。 ●開発商品の案出し 立てた仮説を元に、商品のコンセプトや容量、価格など、チーム内で開発する商品の案出しを行います。データ起点だけでなく、これまでの経験やトレンドを元に企画することもあります。 ●メーカー様・小売業様への提案 開発したい商品が決まったら、メーカー様へ交渉を開始。製造協力の約束をいただき、試作品が手元に届いたら、パートナーの小売業様に提案して感触を確かめます。 ●試売 小売業様の売場をお借りして、小規模な試験販売を実施。一定期間内の売上状況やお客様アンケートの結果などを分析し、発売の可否を判断します。 ●量産準備 発売が決まったら、本製品の製造準備を開始。メーカー様と連携し、包材の手配や初回製造のスケジュールを組み立てます。 ●本発売後のデータ分析 マーケティングチームとも連携し、発売後のデータを分析。それをもとに、商品の改良や新たな商品開発につなげていきます。 ◎入社後は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 今回は未経験も歓迎の募集ではありますが、いきなり右も左もわからない状態で仕事を任せるようなことはしません。まずは、上記の業務を熟知した先輩社員のサポート業務からスタートし、自身の経験とすり合わせながら当社の製品開発のイロハを学んでいただきます。 業務の流れが掴めたら、いよいよ本格的に商品開発に着手！これまでの知見を思う存分発揮し、お客様にお菓子を通した新しい体験を提供していきましょう！
      【転勤なし／オフィス出勤と在宅勤務の併用可／最寄り駅徒歩1分！】 東京事務所：東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル617 ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      月給30万円～40万円（固定残業代含）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します
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    いわき電気工業株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市平五色町3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全1件
    • 【いわき・転勤無】電気工事施工管理◆基本土日祝休/再雇用制度有◆
      【得意分野のご経験を活かせる！/公共案件多数/70歳まで働ける◎】 ■職務内容： 電気設備工事における施工前のスケジュール作成、原価計算、日程調整、品質管理、安全管理等を行います。デスクワークや打合せだけでなく、現場での写真撮影なども行います。 ■組織構成 配電課、送電課、通信課、内線課の4つの課があり、それぞれが専門分野の強みを生かし業務対応をしております。10代～70代まで幅広い人材が活躍しており、本人の希望または適性などを勘案して配属先を決定します。　 ■将来の展望 現在同社は、安定した売り上げを実現しておりますが、人員の増員などにより更に確実な受注とサービスの向上を目標としております。 ■働き方： 【定年】会社規程では60歳が定年ですが、本人の希望があれば65歳または70歳までの再雇用制度有。定年後もご自身の経験を活かして就業を続けることが可能です。 【残業削減について】ICTやDXの活用などで業務効率化にも取り組んでまいります。 ■同社について 「安全と信頼の提供」を企業理念に、インフラ整備等を通じて「地域社会に貢献できる企業を目指す」会社。送電設備・配電設備・通信設備、公共施設・工場の電気設備、道路照明、信号設備等の設計・施工から保守・メンテナンスまで幅広く対応可能な企業です。 ■主要取引先 国、県、市、大手電力会社、ゼネコン、民間企業他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平字五色町3番地 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和技術コンサルタント

    その他
    山形県村山市楯岡二日町7-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山形／村上市】土木設計※受注の9割が官公庁案件／年休123日／転勤無し／資格取得支援制度充実◎
      ■職務内容： 測量調査、土木設計、用地補償等の事業を展開する弊社にて【土木設計】の業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ＊調査・計画解析業務を含めた各種土木設計＊ 「河川」…河川整備計画の策定、河川付属物の設計、多目的ダムの設計、防災情報システムの設計、河川法に伴う申請手続き代行など 「砂防」…砂防事業の計画、砂防施設計画、地すべり・急傾斜地・雪崩対策、施設設計 「道路」…交通量推定、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、道路付属物の設計、駐車場の設計、大規模小売店舗立地に係る申請業務など 「農業土木」…土地改良、ほ場整備に係る農道、用水路、暗渠排水、揚水機場等の設計 「橋梁点検」…国道、県道、市町村道の橋梁点検及び検健全度評価 「橋梁補修設計」…橋梁の長寿命化に有効な補修補強工法の選定、補修設計 ■当社の魅力： 【資格取得支援制度】… 業務の責任者や担当者になるためには資格が必要です。資格取得のために、企業内又は企業外の研修に参加していただきます。企業内研修はベテラン社員が講師となり、試験の傾向と対策を説明します。詳しくは応募の際にお問い合わせ下さい。 【充実した休日休暇制度】… 昨今は仕事もさることながら、自分や家族など大切な人のために時間を作り出す必要があります。弊社はその観点に立ち、充実した休日及び休暇制度としています。 ・ 週休二日制 ・ 国民の祝日その他国が定めた休日 ・ 年末年始休暇(12/29～1/4) ・ その外、特別休暇（慶弔関係など） ・ 年次有給休暇（入社時1０日＋３か月後10日付与。勤続年数６年以上：最大５０日付与） ■三和技術コンサルタントとは？ 測量調査、土木設計、用地補償までを行い、県内において多数の業務実績があります。 今まで蓄えてきた経験と、培ってきた技術力、並びにそれらを併せ持つ人材こそ、私たちの力です。 自然環境・社会環境などの背景を的確に捉え、地域のニーズに合った業務提案を行います。そして、高い技術によって社会基盤整備・地域社会の復興に寄与し、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：村山市楯岡二日町7-21 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】土木設計※受注の9割が官公庁案件／年休123日／転勤無し／資格取得支援制度充実◎
      ■職務内容： 測量調査、土木設計、用地補償等の事業を展開する弊社にて【土木設計】の業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ＊調査・計画解析業務を含めた各種土木設計＊ 「河川」…河川整備計画の策定、河川付属物の設計、多目的ダムの設計、防災情報システムの設計、河川法に伴う申請手続き代行など 「砂防」…砂防事業の計画、砂防施設計画、地すべり・急傾斜地・雪崩対策、施設設計 「道路」…交通量推定、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、道路付属物の設計、駐車場の設計、大規模小売店舗立地に係る申請業務など 「農業土木」…土地改良、ほ場整備に係る農道、用水路、暗渠排水、揚水機場等の設計 「橋梁点検」…国道、県道、市町村道の橋梁点検及び検健全度評価 「橋梁補修設計」…橋梁の長寿命化に有効な補修補強工法の選定、補修設計 ■当社の魅力： 【資格取得支援制度】… 業務の責任者や担当者になるためには資格が必要です。資格取得のために、企業内又は企業外の研修に参加していただきます。企業内研修はベテラン社員が講師となり、試験の傾向と対策を説明します。詳しくは応募の際にお問い合わせ下さい。 【充実した休日休暇制度】… 昨今は仕事もさることながら、自分や家族など大切な人のために時間を作り出す必要があります。弊社はその観点に立ち、充実した休日及び休暇制度としています。 ・完全週休2日制 ・国民の祝日その他国が定めた休日 ・年末年始休暇(12/29～1/4) ・その外、特別休暇（慶弔関係など） ・年次有給休暇（入社時10日＋3か月後10日付与。勤続年数6年以上：最大50日付与） ■三和技術コンサルタントとは？ 測量調査、土木設計、用地補償までを行い、県内において多数の業務実績があります。 今まで蓄えてきた経験と、培ってきた技術力、並びにそれらを併せ持つ人材こそ、私たちの力です。 自然環境・社会環境などの背景を的確に捉え、地域のニーズに合った業務提案を行います。そして、高い技術によって社会基盤整備・地域社会の復興に寄与し、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市長町一丁目12-16　 スタインビルドⅠ　2F 勤務地最寄駅：南北線／長町一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーボンドアーベル東北株式会社

    自動車部品 （商社）
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※第二新卒歓迎【秋田市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆
      <<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／男性社員活躍中／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要： 当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 ■職務詳細： ・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売 ・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■組織構成： 秋田営業所は、営業３名・事務員１名の体制になります。 ■職務の特徴： ・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。 ・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません） ・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ： 初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000～25,000円を支給しています。 ■評価制度： 売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。 （モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■当社の特徴／魅力： 当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。 年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市寺内字三千刈248 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績5.08か月分）※業績により異なる 固定手当：営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北洲

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県北上市北鬼柳23地割61-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全23件
    • 【北上市】建材流通営業マネージャー◆戦略立案と実行/経営にも直結するポジション◆（26-01）
      • NEW
      ＜北上・建材流通の即戦力募集！プレイングマネージャー経験者歓迎＞ ■おすすめポイント - 仕入れ・交渉・マネジメントまで一貫して携われるポジション - 流通戦略の立案・改善にも関われる裁量ある環境 - 土日祝休みで、業務に集中しやすい働き方が可能 ■ミッション： ・住宅に関わる基礎建材・住設等の販売を通して、住宅のプロユーザーに対して外部環境の変化に伴う住宅のあらゆるソリューション提供することがミッションです。今後、工事を主体としたビジネス転換も企図しており、顧客のリレーション強化を図りながら事業転換を推進していただきます。創業地・創業ビジネスにおけるエリアの売上拡大を目指します。 ■仕事内容： ・戦略立案と実行： ・担当する商材・商圏（マーケティング、営業、プロダクトなど）における目標を達成するための戦略を立案し、予算管理や実行までを主導します。 ・チームマネジメント： ・メンバーの育成、指導、モチベーション管理を行い、チーム全体のスキルアップと目標達成を支援します。 ・関係部門との連携： ・営業部門や他部署、外部のパートナーと連携し、社内外の調整や合意形成を進めます。 ・顧客・市場の理解： ・ターゲット顧客や市場のニーズを深く理解し、顧客エンゲージメントを高める施策を企画・実行します。 ・成果の測定と改善： ・実施した施策の効果を測定し、その結果を分析して改善サイクルを運用します。 ■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～： ・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建設資材事業部岩手支店北上営業所 住所：岩手県北上市北鬼柳23地割61番地1 勤務地最寄駅：JR線／柳原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～396,000円 ＜月給＞ 230,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月） ■昇給：年1回（0~6％） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡市】建材流通営業マネージャー◆戦略立案と実行/経営にも直結するポジション◆（26-02）
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      ＜盛岡・建材流通の即戦力募集！プレイングマネージャー経験者歓迎＞ ■おすすめポイント - 仕入れ・交渉・マネジメントまで一貫して携われるポジション - 流通戦略の立案・改善にも関われる裁量ある環境 - 土日祝休みで、業務に集中しやすい働き方が可能 ■ミッション： ・住宅に関わる基礎建材・住設等の販売を通して、住宅のプロユーザーに対して外部環境の変化に伴う住宅のあらゆるソリューション提供することがミッションです。今後、工事を主体としたビジネス転換も企図しており、顧客のリレーション強化を図りながら事業転換を推進していただきます。創業地・創業ビジネスにおけるエリアの売上拡大を目指します。 ■仕事内容： ・戦略立案と実行： ・担当する商材・商圏（マーケティング、営業、プロダクトなど）における目標を達成するための戦略を立案し、予算管理や実行までを主導します。 ・チームマネジメント： ・メンバーの育成、指導、モチベーション管理を行い、チーム全体のスキルアップと目標達成を支援します。 ・関係部門との連携： ・営業部門や他部署、外部のパートナーと連携し、社内外の調整や合意形成を進めます。 ・顧客・市場の理解： ・ターゲット顧客や市場のニーズを深く理解し、顧客エンゲージメントを高める施策を企画・実行します。 ・成果の測定と改善： ・実施した施策の効果を測定し、その結果を分析して改善サイクルを運用します。 ■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～： ・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建設資材事業部岩手支店盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市津志田中央3丁目22-33 勤務地最寄駅：岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～396,000円 ＜月給＞ 230,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■各種手当：あり ・成果手当・車両手当・資格手当・役職手当・出張手当・転勤手当・残業手当（変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋安全防災株式会社

    その他商社
    福島県いわき市平塩字風内73-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【福島/南相馬】既存顧客メイン営業職（安全・防災用品）◆転勤なし/土日祝日休み/黒字経営
      【未経験歓迎◎土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ■求める人物像 明るく・元気で営業をしてみたい方歓迎◎異業界・異業種の方も活躍しております◎ ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ＜営業スタイル＞ ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 ＜担当顧客数＞ ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 ＜1日のスケジュール＞ ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社～15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて： ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年～1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。
      ＜勤務地詳細＞ 原町営業所 住所：福島県南相馬市原町区上高平字西殿前299－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、１５時間相当分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給：あり（月2,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【いわき】既存ルート営業職（安全・防災用品）◆転勤なし/土日祝日休み黒字経営◎
      【土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】 ・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ■求める人物像 ◎明るく・元気で営業をしてみたい方歓迎◎ ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 ・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ＜営業スタイル＞ ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。 ＜担当顧客数＞ ・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。 ＜1日のスケジュール＞ ・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社～15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて： ・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年～1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市平塩字風内73－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、１５時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給：あり（月2,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケディカ

    その他
    宮城県仙台市泉区明通3-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】設備保全（機械保全・修理）◆積極的な海外工場展開◆信頼が高い総合表面処理メーカー／増員採用◆
      ～経験者歓迎／最新のテクノロジーを駆使し、めっきをはじめとするあらゆる表面処理を手がける「総合表面処理メーカー」～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産設備インフラ設備の機械保全、環境（排水）設備の管理などをお任せいたします。 入社後お任せする業務としては設備保全となりますが、ゆくゆくは社内の設備を一からつくりたい構想があるため、その際にも尽力をいただきたいと考えております。 ※PLCの知見をお持ちの方は大歓迎です。 ※場合によっては、出張ベースで北上（岩手県）やフィリピンに行っていただくこともございます。 ■組織体制： 配属予定の部門は技術部 環境施設課であり、現在同業務をしているメンバーは3名（60代50代30代）となります。 組織強化のため、増員での募集となります。 ■当社について 当社は創業以来、表面処理技術をリードする企業として品質の向上に心血を注いできました。素材から超精密加工技術までの幅広いテクノロジーを駆使し、長年培った当社伝統の技術は「総合表面処理メーカー」として高い評価と信頼を得ています。 ■当社のビジョン： 開発の主たる研究開発部門を備えた本社をはじめ、半導体関連のICめっきと各種試験検査、真空関連部品装置、省力化機器、そして電子通信、自動車関連の表面処理など、あらゆるニーズに対応できる各工場とのより強固なネットワークによって、これまで以上にユーザーの依頼に応えることができると確信しています。 ■当社が目指すもの： 表面処理という分野にとどまらず、アジアへの技術提携を通して新しい領域を拡げたいと考え、基盤となりうるISO-9001、ISO-14001認証取得しました。同時に人間的にも魅力のある人材育成をめざし、多様な教育研修を重ね、世界に認められるテクノロジーをベースにグローバルな企業へと歩んでいます。また、環境活動においても、CO2の削減、省資源、廃棄物の削減に加え、自然との共生活動（生物多様性保全活動）により地域社会、国際社会への貢献を目指しています。同社はこれからも、自由な発想力、先見力が生み出す独創的な技術を追求し、ワールドワイドなトータルプレーティングのリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～483,000円 ＜月給＞ 370,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収には手当等が含まれます。 ※年収は賞与によって上下します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北丸本

    サブコン
    宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理（土木・建築）／完全週休2日／経験次第で月40万円～
      • NEW
      お客様と職人さんの間に立ち現場を監理。 各現場にて、書類の作成や職人さんへの指示、各工程での品質管理、施工後の検査・報告などを行います。 担当する案件の規模により、複数の現場を並行して担当することも。 ※基本作業することはありません ■担当する案件・現場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 【建築】 種類：改修工事、防水工事（シーリング） 対象：オフィスビル、商業施設など 　　　建築構造物全般 工期：1週間～半年程度がメイン エリア：9割が宮城県内 【土木】 種類：防錆工事 対象：橋梁などの土木構造物 工期：1週間～1ヶ月程度がメイン エリア：7割が県外（東北6県が中心） ★建築・土木問わず幅広い工事を担当できるのが当社の特色です！ ■防水工事（シーリング）・MS工法のパイオニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【防水工事（シーリング）】 建築物の漏水を防ぐためサッシや窓ガラス、 外壁材と外壁材の継ぎ目などの隙間にシーリング材を充填する工事。 ―施工の流れ― １．施工準備 ２．送り出し教育 ３．下地処理 ４．シーリング材充てん ５．ヘラ仕上げ ６．検査・報告 【MS工法（常温金属溶射システム）】 鉄製の橋や鉄骨建造物に対して、 亜鉛とアルミニウムを溶射、 防錆皮膜をつくることで、耐久性を飛躍的に伸ばします。 ―施工の流れ― １．準備作業 ２．素地調整 ３．粗面化処理 ４．常温金属溶射 ５．封孔処理 ６．上塗塗装 ７．検査・報告 ★どちらも日本有数の施工実績を誇ります！ ■スキルアップできる環境 ━━━━━━━━━━━━━ 「他にはないスキルを身に付けられるから」 「建築と土木両方の工事の経験を積めるから」 など、施工管理としての技術を磨きたいという理由で入社される方が多いです。 専門性を追求することも、オールラウンドにこなせるプロへの道を選択することも可能！ 資格取得に向けた講習会の参加も推進していて、 入社後も仕事の幅を広げることができます！
      ★転勤なし ★希望に応じて仙台本社または盛岡営業所に配属 ★車通勤OK！ ［仙台本社］ 宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵19-3 ［盛岡営業所］ 岩手県盛岡市下太田沢田67-16
      即戦力なら、月給40万円スタートも可能！ 月給19万円～40万円 ※経験・年齢により考慮します ＜月収例＞ ●月収25万円（経験5年程度・資格なし） ●月収40万円（経験20年程度・1級施工管理技士）
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    株式会社アドマック

    サブコン
    福島県いわき市小名浜芳浜11-73
    • 設立 1989年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島／いわき市】土木施工管理／街づくりを行う建設会社／各種手当充実◎／働きやすい職場
      アドマックは、製造部・建設部・建築部の3部門構成で、インフラ整備、街づくりを行う建設会社です。 当社にて、土木施工管理（建設部）をお任せいたします。 ■業務内容： 福島県やいわき市から受注した公共工事を中心に、橋の新設、耐震補強、補修、長寿命化の工事を行っており。主に橋の工事の施工管理を行います。 ■配属組織： 建設部門は、60代1名、50代5名、40代3名、20代3名が在籍しています。 ■働き方： ・施工現場はいわき市や福島県を中心に東日本エリアとなります。現場によっては出張での対応もあります。 ・出張期間は、工事の内容にもよりますが、約3か月から長い現場は年単位の場合もあります。 ■当社の強み： ＜取引先が大手・安定／地元でずっと働ける／夜勤がない／異動が少ない／案件は地元のみ＞ ◎当社は、橋梁施工管理を得意としている会社です。 ◎新入社員以外は、ほぼ土木施工管理技士の資格を持っており、質の高い施工を行っております。 ◎福島県の優良建設工事表彰を受けた工事もあります。 ■当社について： アドマックは、橋の新設や補修工事、商業施設や医療施設等の新築、橋梁補修部材や各種プラント向け製品の製造を行っている建設会社です。「夢、∞無限大。」をスローガンに掲げ、社員一人一人が高いスキルのもと、製造・建設・建築とそれぞれの部門が、地元いわき市はもとより、福島県、日本各地の発展をお手伝いできるよう日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-73 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 327万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記基本給は、35歳～64歳の高校卒者を想定したものです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～288,000円 その他固定手当/月：13,000円～33,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年3回（7月・12月・4月※過去実績） ■固定手当内訳：職種手当 ■月給に関しては年齢等によっては表記した額の範囲外になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき市】営業／街づくりを行う建設会社／各種手当充実◎／働きやすい職場
      アドマックは、製造部・建設部・建築部の3部門構成で、インフラ整備、街づくりを行う建設会社です。 当社にて、土木工事の営業の業務（営業部）をお任せいたします。 ■業務内容： 橋の工事の官公庁営業と、民間営業になります。 工事の見積と積算を行い、入札を行います。様々な書類の作成やその申請の業務もあります。 民間営業の場合は、客先への数日の出張を伴うことがあります。 ■営業部門について： 公共・民間工事を問わず、橋の新設、補修等の工事の営業を行っています。 ■組織構成： 60代3名が在籍しています。 ◎本社（いわき市：2名） いわき市の公共事業の見積り・積算、入札の業務と、民間営業を行っています。 ◎郡山営業所（1名） 福島県の中通りや会津地方を主に担当しています。公共事業を中心に営業を行っています。 ■当社について： アドマックは、橋の新設や補修工事、商業施設や医療施設等の新築、橋梁補修部材や各種プラント向け製品の製造を行っている建設会社です。「夢、∞無限大。」をスローガンに掲げ、社員一人一人が高いスキルのもと、製造・建設・建築とそれぞれの部門が、地元いわき市はもとより、福島県、日本各地の発展をお手伝いできるよう日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-73 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 327万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 下記基本給は、35歳～64歳の高校卒者を想定したものです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～288,000円 その他固定手当/月：13,000円～33,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年3回（7月・12月・4月※過去実績） ■固定手当内訳：職種手当 ■月給に関しては年齢等によっては表記した額の範囲外になる場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    乳安商事株式会社

    専門店・その他小売
    秋田県大館市比内町扇田字下扇田59
    • 設立 1887年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【大館市】ご契約者様のフォロー業務◆完全週休２日制（土日祝）/ノルマ無/残業10h以内
      ≪未経験歓迎・研修充実(1~2か月目は座学からスタート)/秋田県内No.1(アフラック代理店としての実績)/地域密着型経営≫ ■業務内容について： 1887年設立、秋田に本社を置き、地域密着型の複数事業を展開し、地域社会に貢献しながらサービス提供する当社にて、保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■業務内容： アフラック/あいおいニッセイ同和損保の契約者に対する訪問・電話での接客 保険提案、保全手続きフォローをお任せします。1日5件程度の訪問のルートセールス、既契約者向けの対応が中心となります。ノルマ、飛び込み等の対応も無く、法人会や学生協との連携や、既契約者様の家族への加入案内を進めていただく予定となります。 ■業務の特徴について： 入社後、座学研修（1～２か月目）から始まり、マンツーマンでの保険販売ロープレを約１年間実施した後に、2年目以降も顧客管理等の業務上のノウハウレクチャーの機会を設けております。 完全未経験の中も安心してスキルアップを目指せる環境となります。 ■キャリアパス： 入社後の昇格にあたっては、勤続年数、会社への貢献度、人物評価等をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。 ■組織体制について： 本社保険部配属となります。 保険部は4名の社員構成となっております。 ■当社の特徴： アフラックの代理店として秋田県No.1の実績を持ち、充実した既存契約基盤を保有しております。 そのため提案先が豊富であり、ルートセールスが中心の対応となります。 地域密着で複数事業を展開し、それぞれの事業における取引先も豊富で安定した経営に繋がっております。 ■働き方 直行直帰：有。朝は出社し、直帰のみのケースも可。 残業：月10時間以内。15～17時の間に退社される方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市比内町扇田字下扇田59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は面談時に応相談 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度有　月1万円～ 評価基準：契約金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤坂建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台】建築施工管理の現場代理人◆転勤無/平均残業30h◆優良工事受賞実績多数
      【転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細　 建設工事の現場において主に工事の進行を全体に指示するなど、工程管理、安全管理、労働管理、発注者との打ち合わせ等の現場代理人業務をお任せします。優良工事受賞実績も多数ある経験豊富な技術者集団です。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ・公共施設の新築及び改修工事(内部改修、外壁改修、大規模改修) ・県営、公社、都市機構住宅等改修工事等 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立吉成中学校大規模改造工事 ・仙台市立六郷小学校屋内運動場災害復旧増改築工事 ・仙台市太白消防署訓練塔改築工事 ・県営桜ヶ丘住宅（1・2号棟）外壁等改修工事など ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、業務に慣れるまではベテラン社員とペア組み、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。土木工事では、土地造成/駐車場/擁壁/下水工事など多岐にわたる工事を手掛けています。また、解体工事も行っており、住宅は勿論、10階建以上の高層マンションや小学校校舎、老人ホーム等の大規模解体工事の実績も多数あります。 赤坂建設は、女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」を積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈。 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動。 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※計2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】土木施工管理の現場代理人◆転勤無/平均残業30h◆優良工事受賞実績多数
      【転勤無し/公共施設の新築及び改修工事等宮城県や仙台市発注の業務多数/残業30時間程度】 ■業務詳細　 土木工事の現場代理人業務をお任せいたします。土地造成・橋梁・道路・下水道・河川・港湾など、様々な案件を手がけており、優良工事賞も数多く頂いております。泉区や仙台市から直接依頼が寄せられるケースも多く、官公庁案件は90％以上になります。 ■現場エリア 仙台市内及び隣接がメインの為、転勤無く腰を据えて就業が可能です。 ・公共施設の新築及び改修工事(内部改修、外壁改修、大規模改修) ・県営、公社、都市機構住宅等改修工事等 ※マイカー使用(車両手当支給) ■過去の施工例 ・仙台市立大和小学校校庭整備工事 ・長町幹線耐震化工事 ・仙台市東部復興道路整備事業 塩釜亘理線道路改築工事 等 ■研修内容 外部研修の参加や、社内のOJTがございます。また、業務に慣れるまではベテラン社員とペア組み、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■企業魅力 仙台を基盤に総合建設業として40年以上にわたり事業を展開しています。一般住宅の新築/リフォーム/増築をはじめ、アパート・マンション、福祉関連施設等の施工実績を有します。土木工事では、土地造成/駐車場/擁壁/下水工事など多岐にわたる工事を手掛けています。また、解体工事も行っており、住宅は勿論、10階建以上の高層マンションや小学校校舎、老人ホーム等の大規模解体工事の実績も多数あります。 赤坂建設は、女性が職場において能力を十分に発揮できるようにするための積極的な取り組み、いわゆる「ポジティブ・アクション」を積極的に推進し、女性が働きやすい職場づくりに尽力しているとして、「女性のチカラを活かす企業」として宮城県知事から認証を受けました。 ■地域貢献 ・七十七銀行様の寄付型私募債を活用し宮城県立こども病院様へ車椅子を寄贈。 ・本社前に売上の一部を国境なき医師団へ寄付する寄付型自動販売機を設置 ・地域の河川の除草と清掃活動。 ・地域活性化、従業員満足度の為、楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台89ERSの仙台に拠点を置くプロスポーツチームに協賛をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂9-2 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※計2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヤワールド館ベスト

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【苦竹】自社HP/EC商品更新★集客や購買率UPを目指す★残業5H/週1リモート・育児復帰率100%
      【リモート可／転勤無し／5年連続増収増益◆健康経営優良法人2024に認定されており働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■募集背景： ECサイトでの売上を2年後には現在の約1.5～2.0倍へ増加させる計画です。現在、社員1名と外部ベンダーにて対応しておりますが、内製化を進めて、コミュニケーションコストを削減・開発のスピードアップを図り、集客力の向上と購買率の改善を実現したいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システム部の自社HP（ECサイトメイン）として、サイトの機能追加・商品情報更新・UI／UXの改善などをご担当いただきます。そのため担当フェーズとしては改修・開発作業がメインとなります。 将来的には、各種基幹業務アプリケーション（販売管理システム・在庫管理システムなど）を担当いただくこともございます。 ■使用言語： PHP／CSS／HTML／JavaScript ■組織構成 現在３名在籍しております。（20代1名、30代2名） 現状外部ベンダーに依頼をしている業務もありますが、ゆくゆくは社内の社員のみでECサイト・HPを動かしていきたいと考えているため、幅広いフェーズのスキルを積んでいくことが可能です。 ■働き方： ・土日祝日を含むシフト制 ・土日の出勤についてはリモート勤務可能 ・長期休暇：社員の希望に合わせて年末年始・お盆で取得可能（今年の最長実績：お盆9連休） ※休みや休暇については部署内の社員と希望を出し合って決定します ■当社について： ◎株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ◎タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。 ◎仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績3.22ヵ月 ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎市古川】自動車整備士 ～創業50年のタイヤ・ホイール専門店／残業10時間程
      ～タイヤ・ホイール専門店として創業50年以上の歴史を誇る当社にて、お客様に豊かで安心安全なカーライフをご提供する自動車整備業務をお任せします～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車整備全般（タイヤの交換、タイヤの脱着、組み換え） ・車検 「タイヤ・ホイールならタイヤワールド館」と地域の皆様に言っていただけるほど、効果的なブランディングにより高い知名度を確立しています。 プロトコーポレーションの一員として安定経営を継続中。お客様のタイヤをお預かりする倉庫を新設し、現在240,000本を保管するなど、タイヤのフルメンテナンスサービスが他社にはない優位性となっています。（お客様のホイールが付いた状態のタイヤが保管できるのは当社のみの強みです） ■入社後の育成について： OJT研修あり ■キャリアパス： 評価制度、福利厚生など社員がより充実してイキイキと働ける環境を整備。ピット長、店長、課長、部長などにキャリアアップが可能です。 ■当社について： ◎株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ◎タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。 ◎仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 古川店 住所：宮城県大崎市古川穂波3-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）業績により支給 有　※入社１年目　1.5ヶ月ほど　２年目以降3.22ヶ月（昨年実績） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸本組

    建築設計事務所
    宮城県石巻市恵み野3-1-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石巻】建築施工管理職◆転勤無し/残業20時間前後/完全週休二日制/創業78年を迎える老舗企業◆
      ～創業70年を超える老舗企業！/県内地元建設業では五指に入る/業績安定/資格取得支援制度あり/福利厚生充実◎/残業20時間前後/年休126日/中途入社者在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の建築工事において、現場施工管理の立案や工事の監督・指導をお任せいたします。その他、安全管理・品質管理・工程管理など、工事の管理全般をご担当いただきます。 担当エリアは宮城県内のため、泊りがけでの出張等はほとんどありません。現場への直行直帰が多く、マイカーを利用していただきます。 ■組織構成： 土木課には約70名・建築課には約20名が在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は「地域の安全、安心を守る。」という使命のもと、地域に密着し地域と共に発展してきました。 社会インフラ整備と土木・建設工事の必要性について、地域の方々を中心に理解を深めて頂きながら、これからも「空から見える、いい仕事」を目指し、頑張ってまいりたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石巻事業所 住所：宮城県石巻市蛇田字新谷地前110番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～759万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(6か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳：現場手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福家産業

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県いわき市小名浜林城字柳町6-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【いわき】住宅営業※創業40年の老舗／地域密着で約1000棟の新築実績あり／転勤なし／残業月20h程
      ■業務概要： マイホームを検討されているお客様に、弊社の家づくりをご案内していただくお仕事です。「お客様に信頼していただき、託していただいた夢をお手伝いする。」ことが営業の在り方です。そのため、お客様の声に耳を傾け、完成後の将来までに思いを巡らせて、住む人に寄り添った最適な家づくりのお手伝いをお願いします。 ■業務詳細： ・モデルハウスや見学会イベントなどご来場いただいたお客様のご案内 ・家づくりの想いや希望、抱えている不満や不安などのヒアリング ・土地・住宅ローン・デザイン・工法・補助金制度など様々な角度からのご提案 ※営業スタイル：基本的には新規営業となりますが、定期的なイベント開催による100％反響営業となります。 ※入社後のフォロー体制：入社後は、専務と営業リーダーでフォローしてまいります。 ■就業環境： 残業時間月平均20時間程度となります。17時30分定時で18時頃にはほとんどの社員が退社しています。 ■ポジションの特徴： ・飛び込みやチラシ配り(ポスティング)といった無理な営業は一切ありません。 ・歩合給はエリア随一で頑張りをしっかり還元方針です。年収1000万円も目指すことが可能です。 ・外部講師を招いた研修があり、営業コンサルなどもいるため、営業スキルのアップ／専門知識が身に付く環境です。 ・業務好調につき管理職ポストも拡大中です。今回ご入社いただく方には、将来的にマネジメントのポジションで組織を牽引いただくことを期待しています。 ・これまで手がけてきた新築住宅建築は約1000棟。10年保証をはじめ、安心してお住まいいただくための手厚いサポートを大切にしています。 ・住みはじめた後もお困りの際にはすぐに駆けつけられるよう、いわき市から1時間圏内に絞って施工をお受けして地域に密着した事業を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜林城字柳町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～260,000円 固定残業手当/月：56,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績と能力による） ■上記年収に加えて、インセンティブ（業績による）がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【いわき】住宅営業／お客様のニーズに合った一貫したご提案が可能～転勤なし・残業月20h程度 ～
      ～「リブレットハウス」のブランド名で、新築住宅・リフォーム・不動産・家具雑貨店などを主核とした住生活事業を展開する会社です。～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マイホームを検討されているお客様に、弊社の家づくりをご案内していただくお仕事です。「お客様に信頼していただき、託していただいた夢をお手伝いする。」ことが営業の在り方です。そのため、お客様の声に耳を傾け、完成後の将来までに思いを巡らせ、住む人に寄り添った最適な家づくりのお手伝いをお願いします。 ■業務詳細： ・モデルハウスや見学会イベントなどご来場いただいたお客様のご案内 ・家づくりの想いや希望、抱えている不満や不安などのヒアリング ・土地・住宅ローン・デザイン・工法・補助金制度など様々な角度からのご提案 ※営業スタイル：100％反響営業。 WEBマーケティングによる集客のため、ポスティング集客が必要なく営業活動に集中できる環境です。 ※入社後のフォロー体制：入社後フォロー体制もしっかりあります。 ※施工事例※ https://libretto-house.jp/gallery/ ■就業環境： 残業時間月平均20時間程度となります。 18時定時で18時30分頃にはほとんどの社員が退社しています。 書類作成や書面でのやり取り、事務作業などの業務をDX推進により削減しております。今後も人の手で行う必要のない雑務、業務については今後も削減のために＜企業単位でDX化＞を進めていきます。 ■ポジションの特徴： ・飛込みやチラシ配り(ポスティング)といった無理な営業はありません。 ・インセンティブはエリア随一で頑張りをしっかり還元方針です。年収1000万円以上も目指すことが可能です。外部講師を招いた研修があり、営業コンサルなどもいるため、営業スキルのアップ／専門知識が身に付く環境です。 ■株式会社福家産業について ・これまで手がけてきた新築住宅建築は1000棟以上。 ・住みはじめた後もお困りの際にはすぐに駆けつけられるよう、いわき市から1時間圏内に絞って施工をお受けして地域に密着した事業を行なっています。 ・不動産事業、インテリアショップも運営しているため、土地仕入れから内装提案まで一貫してフォロー、ご提案ができる点も同社の大きな強みとなります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小名浜林城字柳町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績と能力による） ■上記年収には、インセンティブ（業績による）が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二代建設

    サブコン
    福島県いわき市内郷宮町代179-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島／いわき市】土木技術者（土木施工管理）◆シニア人材活躍中／資格必須／残業10h程度◆
      ■職務内容： 当社が施工する公共・民間の様々な土木工事において、施工の管理をします。 ■施工例： 公共施設、宅地造成、外構、擁壁・土留、舗装、駐車場、道路、法面、産廃場など ■期待される役割： いわきエリアでの復興関係事業は概ね完了となったため、受注体制や施工体制の強化を早期に図っていただくことを期待しています。 ■想定される役職： 主任・係長・課長クラス ■研修制度詳細： ・土木、建築工事に必要な技術取得のため、社外訓練機関による研修あり ・新入社員へのメンター制度あり ■特徴： ・生涯正社員として働く事ができます。 ・定年退職後の賞与も正社員として支給されます。 ・5年間の勤労に対し5年毎に報奨金を添えて表彰しております。 ・国家資格取得時報奨金を添えて表彰しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市内郷宮町代179-1 勤務地最寄駅：内郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績：4.5ヶ月分）※業績により異なる モデル年収例：30歳(500万円)、40歳(600万円)、50歳(700万円) その他諸手当：責任者手当10,000～30,000円（経験者は実務レベルにより決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき市】建築技術者（建築施工管理）◆シニア人材活躍中／資格必須／残業10h程度◆
      ■職務内容： 当社が施工する公共・民間の様々な建築工事において、施工の管理をします。 ■施工例： 工場、公共施設、アパート・マンション、一般住宅、医療・福祉・介護施設、商業施設、オフィス、教育施設、寺社、内・外装リフォーム、塗装、防水、屋根など ■期待される役割： いわきエリアでの復興関係事業は概ね完了となったため、受注体制や施工体制の強化を早期に図っていただくことを期待しています。 ■想定される役職： 主任・係長・課長クラス ■研修制度詳細： ・土木、建築工事に必要な技術取得のため、社外訓練機関による研修あり ・新入社員へのメンター制度あり ■特徴： ・生涯正社員として働く事ができます。 ・定年退職後の賞与も正社員として支給されます。 ・5年間の勤労に対し5年毎に報奨金を添えて表彰しております。 ・国家資格取得時報奨金を添えて表彰しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市内郷宮町代179-1 勤務地最寄駅：内郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績：4.5ヶ月分）※業績により異なる モデル年収例：30歳(500万円)、40歳(600万円)、50歳(700万円) その他諸手当：責任者手当10,000～30,000円（経験者は実務レベルにより決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県長井市舟場25-35
    • 設立 1971年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形／長井市】省力化・専用自動機械装置の機械設計 ◆UIターン歓迎／上流工程／転勤なし
      ～当社が受注する省力化・専用自動機械装置の機構設計・構造設計をお任せします～ ■業務内容： 顧客との要件定義や交渉等を主体に設計部門における上流工程を担当いただきます。 ■職務内容： ・要件定義：顧客との直接のやり取りを行い、要件を定義 ・CADを用いた図面作製（社内メンバーや業者への外注でも可です） ・社内各部署との連携（設計部門、生産管理部門） ・納品、据付 ・機内配線／資料作成／見積もり作成　等のマルチ業務 ■配属先： ・技術部企画開発課に配属されます。現在5名（年齢層20～50代：男性のみ）が在籍しております。 ■その他： ・出張：顧客は関東方面が中心のため、通常は月に1～2回程度関東方面を中心とした出張があります。コロナ禍においてはオンラインでの商談も多くなってきていますので、頻度は下がっています。 機械装置の設置、修繕等で現地工事を行う場合があります。 ・既存メンバーとの伴走期間あり：入社後数か月は上流工程を担当している社員と伴走期間を設け、当社業務に慣れていただき、顧客の引継ぎ等も想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道 フラワー長井線／あやめ公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）2～4か月分（前年度実績2.5か月分） ■昇給：年1回（1月）3,500円～7,000円／月　※業績を考慮し決定 初年度は寸志程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験OK※【山形／長井市】板金溶接加工 ◆土日祝休み／転勤なし／手に職つけられる
      ～製造業未経験の方も歓迎◎／正社員採用／充実した研修制度有／大手メーカーとの取引あり／有給休暇の100％取得に向けた取り組み実施／転勤なし～ ■募集背景： 当社は関東・関西を中心に自動車や半導体業界の大手メーカーに供給する省力化装置（人の行ってきた単純な作業を機械で置き換える）の設計・製作を行っています。現在、その板金溶接加工業務を新たに担当していただける方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： 板金溶接加工（2つ以上の板金を熱により接着する方法）業務を担当していただきます。鉄・ステンレス・アルミ等の素材をレーザー加工機（板金など薄い素材をレーザーの照射によって切断、マーキング、彫刻ができる機械）やベンダー機（ステンレスや鋼板などの薄い板金素材を曲げる際に使用する機械）を用いて、省力化装置の部品どうしを接着するという業務を担当していただきます。 ■職務の特徴／魅力： 未経験者でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンで指導します。基本的な機械の使い方や部品の組み立て方から始めます。 ■配属部門（組織構成など）： 入社後に配属となる製造部には、約50名が在籍しており、そのうち板金溶接を担当しているのは3名（40代メイン／男性2名、女性1名）になります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 独自の技術力：独自のアイディアと技術力で、生産設備の高度化・精密化に対応。自動専用機の設計から製作までを手がけ、新しい技術開発を通じて豊かな未来を創造しています。 (2) 受注好調につき拡大中：新工場の建設を計画し、1億7千万円の最新機械導入も予定しています。 (3) 働き方改革：年間休日を増やし、有給休暇の100％取得に向けてプロジェクトチームを組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道 フラワー長井線／あやめ公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～200,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 163,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2.5か月分 昇給：年1回（1月）※初年度は寸志程度 残業代月25時間をふくんだ数値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋田土建株式会社

    ゼネコン
    秋田県北秋田市米内沢字倉ノ沢出口5-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋田県北秋田市】土木施工管理技士～地域密着型の総合建設事業/最先端のICT技術活用～
      ■業務内容： 土木・建築・舗装などの総合建設業として事業を展開する当社にて、主に道路工事を中心とした施工管理をご担当頂きます。橋梁や堤防等の案件についてもご担当頂く事がございます。 ・工事の手順、資材、機械等の手配業務 ・現場での指示及び監督業務 ・パソコン使用による施工管理書類の作成業務　ほか ■業務の特徴/働き方: ◎案件の多くは北秋田市の案件になります。宿泊を伴う出張や転勤はございます。 ◎公共案件がほとんどのため、基本土日休みになります。 ◎残業時間は月10時間程度です。社員の知識と技量を高めるため、ドローン、3Dレーザースキャナー、3次元解析と設計などの最先端技術ICTを積極的に取り入れ、作業効率と生産性を上げています。 ■社風： ・地域の発展のため、現場の一つひとつに誇りと責任を持って取組んでいます。 ・連綿と受け継がれてきた長い歴史と高い技術力は、社員一人ひとりの努力と経験値によるものです。次世代を担う人材の育成にも力を入れており、技術やノウハウだけでなく「誇り」や「想い」も受け継いでいます。人材を育成するため、社員が一致団結して協力し合える体制が整っています。 ・社員を労い報奨する「表彰制度」が充実しています。社員は、切磋琢磨しながら技術を磨き、地域に貢献する意識を持って働いています。 ■当社の特徴： 創業以来、県内トップクラスの総合建設業者として、安全で豊かな生活環境を創造するため、地域の様々な問題に取組んでまいりました。高い技術力と創造力によって問題を解決し、実績を積み上げてきたことで、お客さまや地域の皆様との厚い信頼関係を築いております。これまで培ってきたモノを創り出す「創造力」と時代の変化や人の想いを汲む「想像力」を掛け合わせ、地域の未来を「ソウゾウ」し続け、秋田を牽引していく企業として更なる高みを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県北秋田市米内沢字倉ノ沢出口5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 203,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月（約1.5ヶ月※2019年実績） ■昇給：あり（前年実績：1月あたり5,000円） ■その他固定手当内訳： 資格手当1,000円～3,000円／現場手当2,000円～7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県/北秋田市】自社建設機械(ブルドーザー・バックフォー等)の整備業務～月残業10h/転勤無し～
      ■業務内容： 整備工場において、建設機械の整備に従事していただきます。 自社で約20台程の建設機械を保有しており、各機械の日次・月次・年次点検及び必要な修理業務をご担当いただきます。 ※現場に出向く場合もあります ※移動を要する場合は社用車（トラック）を使用します ※現場は北秋田市が中心ですが、大館市、秋田市等もあります ■所有している建設機械： ブルドーザー、バックフォー、ホイールローダー…等 ■社風： ・地域の発展のため、現場の一つひとつに誇りと責任を持って取組んでいます。 ・連綿と受け継がれてきた長い歴史と高い技術力は、社員一人ひとりの努力と経験値によるものです。次世代を担う人材の育成にも力を入れており、技術やノウハウだけでなく「誇り」や「想い」も受け継いでいます。人材を育成するため、社員が一致団結して協力し合える体制が整っています。 ・社員を労い報奨する「表彰制度」が充実しています。社員は、切磋琢磨しながら技術を磨き、地域に貢献する意識を持って働いています。 ■当社の特徴： 創業以来、県内トップクラスの総合建設業者として、安全で豊かな生活環境を創造するため、地域の様々な問題に取組んでまいりました。高い技術力と創造力によって問題を解決し、実績を積み上げてきたことで、お客さまや地域の皆様との厚い信頼関係を築いております。これまで培ってきたモノを創り出す「創造力」と時代の変化や人の想いを汲む「想像力」を掛け合わせ、地域の未来を「ソウゾウ」し続け、秋田を牽引していく企業として更なる高みを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 整備工場 住所：秋田県北秋田市米内沢字出向中島18-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月（前年度支給実績250,000円） ■昇給：あり（前年実績：1月あたり5,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サンユー技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県長井市成田1183-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【山形(長井市)】電気設計技術者(経験者/U・Iターン歓迎/FA機器等の電気設計)
      ■業務内容： 電気設計技術者として、制御設計（PLC）、ハード設計（制御盤・機内配線）、PLCソフト設計をお任せします。 業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、ソフト設計、試運転・調整までで一貫して携わります。 仕様検討のため、年間6回程度の出張が予想されます。対面での打ち合わせは1日で完了するため、県外であっても1泊2日程度となります。 省力化、合理化機械の設計から製作までをオーダーで生産しています (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等： ・設計部門全体で10名おり、機械設計7名、電気設計3名です。 ・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴： 自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。 独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。 半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。 役職手当：主任：20,000円　課長：50,000円 モデル年収：450万円（入社15年、主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/長井市】機械設計技術者(経験者/U・Iターン歓迎/FA機器等の機械設計)
      ■業務内容： 機械設計技術者として以下をお任せします。 業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、機械設計、試運転・調整まで一貫して携わります。 基本的に責任者が仕様打ち合わせに参加し概要の構想を練った後で、メンバーに担当箇所が振り分けられます。 省力化、合理化機械の設計から製作までを弊社はオーダーで生産しています。 (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等： ・設計部門全体で10名おり、機械設計４名、電気設計５名です。 ・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴： 自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。 独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。 半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社米広組

    サブコン
    秋田県北秋田市米内沢字桐木岱304-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【秋田県／北秋田市】土木の監督補助員◆原則定時退社／出張なし／受注安定◆
      ～未経験からスキルを身に付けることができる／官公庁からの案件が9割／安定企業～ ■業務内容： ・主に官公庁等より受注した工事現場（主に公共施設の改修、新築の現場となります）で、作業及び下記管理業務をご担当いただきます。 1)工程管理: 決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。 2)品質管理: 完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。 3)安全管理: 現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。 上記管理業務の他、官公庁への提出書類の作成、顧客との打ち合わせ等に従事していただきます。 ■業務の特徴： ・主な工事案件は道路の舗装工事、造成工事、河川工事…等 ・官公庁からの案件が9割、民間企業からの案件が1割 ・基本的には北秋田市周辺の現場が中心で出張はありません ・深夜の工事は発生いたしません ■入社後： ・担当頂く現場、現場で教育担当が変わります。まずは書類作成、管理関係仕事等の補佐業務からスタートします。 ・将来的に業務に必要な資格は取得して頂きたいと考えております。※取得にかかる費用は負担致します（半額※3回程度まで支給あり） ■組織構成： ・入社後、建設部門に配属されます。現在8名（年齢層50～70代／男性のみ）が在籍しております。 ■就業環境： ・担当する現場は基本県内の為、地元で腰を据えて働くことができます。また基本的に定時退社の為、趣味の時間や家族との時間を大切にすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県北秋田市米内沢字桐木岱304-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 150,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・年1回定期昇給 ・賞与：年2回（6月・12月）※金額は業績に応じる ■昇給イメージについて： 一級土木施工管理技士の資格を取得されると将来的に月給35万円を目指す事も可能な会社です。 ※個人の能力により金額の変動は発生。35万円を確約するものではございません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大竹電気工事株式会社

    住宅設備・建材
    山形県長井市小出3747-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【山形／長井市】ルート営業 ◆ノルマなし／直行直帰可／残業10h程／転勤なし
      ～未経験から活躍可能／業績好調／転勤なし／地元で腰を据えて働くことが可能です～ ■業務概要： ・官公庁から民間企業、一般住宅全般への営業 ・入札工事、その他一般工事に関する書類作成を行っていただきます。 ■具体的には： ・官公庁に対しては入札案件等の情報収集と社内への展開。 ・民間企業に対しては、電気設備工事の提案。 ・一般住宅の対応は、問い合わせ対応のみです。問い合わせ内容としては「家にインターネットを引きたい」「コンセントを増設したい」といったご要望に対してご対応頂きます。 ・基本的に既存顧客対応が中心となりますが、業務に慣れた頃に新規開拓も一部お任せする予定です。（既存9割、新規1割程度） ・営業ノルマはありません。 ■業務エリア： 営業範囲は主に置賜地区が中心になります（まれに、仙台もあります）訪問時は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施致します。また、直行直帰も可能です。 ■入社後： 社長指導のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちできる期間としては想定1～3年程度です。 ■キャリアビジョン： 本人の能力と適性により、社長（45歳）とともに、これからの会社経営の中心を担っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市小出3747-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当：3,000～30,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・賞与あり：3.5ヶ月※ 2020 年実績 ・昇給：1月あたり0～25,000円 ※業績好調につき、賞与等の計画も増額予定です。 【モデル年収】 ・未経験（入社1年目/20代）：263万円 ・経験者（30歳）：350万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社石巻精機製作所

    設備管理・メンテナンス
    宮城県石巻市大街道東2-10-16
    • 設立 1943年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県／石巻市】積算スタッフ◆積算経験者大募集／年休126日／土日祝休でプライベートも充実／正社員
      ■仕事内容： ・現地での調査や、図面／仕様書の確認をもとに、機械設備の積算業務を行います。 【具体的な内容】 ・現場調査 ・施工方法や必要資材の検討 ・協力会社へ見積依頼 ・自社施工分の積算 ・顧客サポート（受注・値段交渉） 先輩社員が常におりますので、わからないこと、困ったことはすぐに相談できる環境です。 ■1日の仕事の流れ（一例）： ・8:00～朝礼・ラジオ体操 ・8:10～メールのチェック ・9:00～現場調査に出発（社用車運転） ・10:00～お客様と合流。積算対象の現場調査。 ・12:00～ ランチ ・13:30～帰社。事務作業、調査内容まとめ、施工方法や必要資材の検討、協力会社へ見積依頼、自社施工分の積算 ・17:15：終業 ■人員構成：3名（男性） ・70代1名 ・50代2名 ■当社について： ・機械器具の設置工事をはじめ、機器のメンテナンスや工場内での製作など、幅広い分野で“モノづくり”を支える会社です。 ・生活や産業に欠かせないインフラ設備を対象に、設計／製作／施工／整備までを一貫して対応。安心／安全を提供することに全力を出し、確実で安全な品質を保ちつつ、お客様のニーズにスピーディーに応えられる体制をつくっています。 ・昭和18年の創業以来、民間工場の設備工事やメンテナンス、公共事業としての環境／プラント設備／ポンプ設備など、数多くの実績を積み重ねてきました。 ・私たちの仕事は、普段の生活では目に見えない“縁の下の力持ち”。たとえば工場が止まらずに稼働し続けること安心して水が飲めること雨が降っても街が冠水しないこと、こうした「当たり前」を支えるのが、私たちの技術です。 ・昔はすべてが職人の手作業。その時代から受け継がれてきた技術と知恵を大切にし、今も若手へと継承しています。 ・長年の現場経験で培った技術力と対応力は、多くのお客様から高い評価をいただいています。 ■当社の目指す世界： ・「誠意を持って仕事に挑み、信頼のある仕事で社会に貢献する」私たちの技術力は地元石巻から、宮城、東北を飛び越え日本の発展に貢献していきます。共に活力あふれる社会をつくりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市大街道東2-10-16 勤務地最寄駅：ＪＲ仙石線／陸前山下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■業績に応じて期末手当あり。（10年連続支給）（前年度実績：27万～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分） ■昇給：前年度実績／1月あたり5,000円～18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フタバコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市好間町上好間字岸12-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/いわき】総務・人事全般（係長～課長候補）賞与支給平均10カ月/転勤無し/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が必要であるため、現在の執行役員総務部長の後任候補を募集することになりました。 ▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。 ・各種管理（施設・社内備品・文書・車輛など） ・事務手続き（書類作成、冠婚葬祭等への対応） ・安全衛生・危機管理への対応 ・採用実務の企画・運営（社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー） ・労務実務の企画・運営（人員管理／就業時間管理／安全衛生） ・各種補助金申請など総務全般の管理者 ・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務 ■組織構成： 総務部門は3名が在籍しており、現在は執行役員総務部長が担当しておりますので、将来的には総務部長の後継者として管理部門を担っていただくことを期待しております。 ■当社について： 私たちは福島県いわき市に本社を構える建設コンサルタント企業。3次元測量などの先端技術をいち早く導入することで、官・民問わず幅広いクライアントから高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間町上好間字岸12-3 勤務地最寄駅：JR線／竜田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなども考慮し、当社規定により決定します。 ※こちらはあくまで初任給、毎年昇給のチャンスあり！ 【モデル年収例】 30代：650万円～800万円 【昇給】年1回　 【賞与】年2回(冬季12月：3ヶ月、決算賞与6月：7ヶ月) ※前年度実績／業績により変動 ・管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デワホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県山形市嶋北3-2-21
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • ※業界未経験OK【山形市／転勤なし】リフォーム営業◆反響のみ／長期休暇◎／土日休み取得可◆
      ～強み◎の商材で「選ばれる営業」ができる！／土日休み取得可・長期休暇充実で働きやすい環境～ ■業務内容： リフォームの営業をお任せいたします。店舗（事務所）への来店、CM・広告、OB様からのご紹介などで受注を行っており、飛び込み営業やテレアポはありません。 ■業務の特徴： 幅広い知識と資金計画、プランニング技術、ご要望を受け取る力を身に着け、お客様と信頼関係を築いていきます。たくさんのお客様からご評価いただき、お引渡のお客様からのご紹介もいただきながら、他社で建築した多くの住宅を、当社にてリフォーム工事を行っています。お引渡し後も定期的にお客様とコミュニケーションを取っていただき、末永いおつきあいを行っていただきます。 ■はたらき方： ◎転勤なし ◎全社の平均残業時間は月20時間 ◎休日充実：火曜、水曜（一部火曜日の出勤有）ではありますが、家庭のご都合等に合わせて、土日に休むことも可能です。 また、GW、年末年始、夏季、有給、慶弔の各休暇、任意休暇制度（各10日間）月ごとに好きな日に休暇を取得できる社内制度があります。 ■当社のコンセプト： ～住宅を通じて、縁ある人々を幸せにする～ ・快適な全館空調「YUCACO」…デワホームが誇る「時代の先をゆく超高性能住宅」と、特許取得の全館空調「YUCACO システム」の組み合わせで、とっても電気代がおトクで一年じゅう温度差から開放された快適な暮らしをご提案しています。デワホームは山形県で他に例のない、全館空調「YUCACOシステム」を導入しており、お住まいのオーナー様より大変うれしいお声をいただいております。 ■当社の魅力： ・圧倒的な高気密・高断熱…夏は暑くて冬寒い山形で、夏は涼しく冬は暖かい快適な生活を送っていただくため、国が定める基準に合わせるのではなく未来の性能基準を見据えた時代の先をゆく高性能住宅。省エネで毎日快適に過ごせる家をご提案しています。 ・家づくりの流れと安心の保証制度…お客様のご希望を叶えるのはもちろん、地域密着の会社だからこその山形の気候風土に合わせたお家をご提供してきました。山形県内で1,000棟以上の実績があります。お家を建てるだけでなく、その準備段階としての土地探しや資金計画・住宅ローンについてもデワホームがワンストップでお手伝いしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市嶋北3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,830円～375,030円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 固定残業手当/月：49,170円～89,970円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当 ・職務手当　10,000円 ・車両手当　15,000円 ■ガソリンカード支給 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験OK【酒田市／転勤無】新築住宅アドバイザー◆飛び込みなし／長期休暇◎土日休み取得可◆
      • 締切間近
      ～飛び込みなしの反響営業／長期休暇あり／月平均残業20h／地域密着型のハウスメーカー／山形県内で他に類のない全館空調「YUCACO」が魅力／県内で1,000棟以上の実績／UIターン歓迎・山形で腰を据えて長く働ける環境◎～ ■業務内容： ◇当社の住宅展示場や問い合わせのあったお客様に向けた新築住宅のご提案です ◇展示場へお越しのお客さまが対象ですので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません、 ※展示場はデワホームの今をお客様にみてもらう場所です。 ＜詳細＞ ・20～30代をメインに展示場にご来場されたお客様のご案内、商品である住宅のご説明 ・お客様のご要望のヒアリング（デザイン、性能、予算等） ・積算・設計部門との打合せ、図面・見積書の作成 ・ご成約後、現場施工部門との打合せ ■就業環境： ◎営業職の方でも月1日は土日のどこかで休日を取ることを推奨しており、お子様の学校行事やご家族の予定などに使われている方が多いです。 ◎基本的には火・水休みとなりますが、GWやお盆休みなどの長期休暇に関しては社内でローテーションを組み、連休を取得できるように調整をしております。 ■インセンティブ： ◎当社は引渡しが完了した物件の粗利額と棟数に応じてインセンティブを支給しております。 ◎お客様と近い距離感で営業したい方はもちろんの事、年収を上げていきたい方にもおすすめです。 ■当社の魅力： 当社はエアコン1台全館空調可能な「YUCACOシステム」を導入しており、山形県内のハウスメーカーでは当社のみのシステムで寒暖差の激しい地元のお客様に好評をいただけております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 庄内オフィス 住所：山形県酒田市大町17-12 大町ビルD号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,830円～375,030円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 固定残業手当/月：49,170円～89,970円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当 ・職務手当　10,000円 ・車両手当　15,000円 ■ガソリンカード支給 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田工機株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県石巻市三ツ股2‐5‐54
    • 設立 1979年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【宮城／石巻】機械工具のルート営業◆転勤無／既存100%／残業10H／年間休日110日
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/ 既存100％/新規開拓なし/出張ほぼ無し/月平均残業10時間程度/年間休日110日/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 宮城県石巻市に本社を置き、機械工具及び伝動用品などの販売を行う当社にて、鉄工所などの造工場に向けて機械工具のルート営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ルート営業（新規開拓はございません） ・営業に付随する事務業務（見積り作成、伝票作成、商品在庫の整理等） 【営業詳細】 ・営業エリアは石巻市内で片道30分以内が営業先となります。 ・基本的には出張はありませんが、本社が東京や大阪のお客様の場合にのみ、年に1回あるかないかの頻度で出張いただく可能性がございます。 ・ノルマは無く、一人ひとりのスキルに合わせた目標の設定をいたします。独り立ちするまでは営業活動のプロセスや意欲などの定性面で評価をし、賞与にてご自身の頑張りが反映されます。また、担当顧客を持った2～3年後のタイミングから数値目標も併せて評価いたします。 ■入社後について： ご入社後は先輩について、営業同行をしながら業務の流れや、商材知識を覚えていただく予定です。 専門的な商材知識を覚えていただく必要がありますので、独り立ちまで2～3年ほどかけてベテランの先輩がしっかり教える体制とっておりますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■組織構成： 営業担当は6名在籍しております。（28歳～60代まで幅広い世代が活躍中です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市三ツ股2‐5‐54 勤務地最寄駅：仙石線／蛇田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 218万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～150,000円 その他固定手当/月：13,000円～71,000円 ＜月給＞ 151,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績1.5～3.5カ月分） ■その他固定手当の内訳： ・職務手当：5000～63000円 ・営業手当：8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多田木工製作所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    山形県山形市立谷川2-851-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【仙台市／転勤なし】福祉用具のレンタル・販売営業 ◆月残業10h程度／年休121日
      ◆未経験歓迎◎／パートからの応募も可／正社員採用◎／月残業10h程度／年休121日／完全週休2日制／地域シェアNo.1／転勤なし◆ ＼地域シェアNo.1の安定企業で福祉用具の提案営業に挑戦！／ ・未経験から始められる安心の教育体制◎ ・年間休日121日、残業月10時間程度でワークライフバランスも抜群 ・転勤なしで地元で長く働ける環境です ■業務内容： 当社は木製家具の製造販売や福祉用具のレンタル及び販売を行っています。今回募集するのは、介護を必要とされている方に対して福祉用具の提案営業を行うポジションです。 ■詳細内容： 市役所などから介護認定を受けている個人の方や、ケアマネジャーを介して介護を必要としている方に対して営業を行います。直接個人に提案することもありますが、多くの場合はケアマネジャーとリレーションを築きながら提案していきます。介護保険の内容が厳しくなる中、他社競合と差別化を図るため、利用者に対して付加価値のある提案が求められます。相手の気持ちに寄り添いながら提案する営業スタイルです。 ■担当エリア： 若林区周辺を中心に営業を行います。宿泊を伴う出張は基本的にありません。また、出退勤はスマートフォンで行うため、直行直帰も可能です。 ■予算やノルマについて： 個人に課せる予算やノルマはなく、チーム全体で店舗の予算を達成するために協力し合います。 ■教育体制： 入社後6ヶ月間、しっかりと研修を行いますので、介護・福祉業界が未経験の方でも安心してスタートできます。また、福祉用具専門相談員の資格取得を支援する補助金制度もあります。 ■働き方： 年間休日は121日で、月の残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウェルランド仙台店 住所：宮城県仙台市若林区伊在三丁目4-1 ディオ・ホリ　マンションII号棟102号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年、営業利益に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエイ

    建設コンサルタント
    福島県いわき市泉町下川字八合52
    • 設立 1980年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【いわき市】経理◆転勤なし/土日祝休み/残業20h程度/大手との取引多数転勤無◆福島県No.1の実績
      ～仮設足場架払工事で福島県No.1の実績とシェア〇/将来の管理職候補◎/仕事もプライベートも大切にできる環境～ ■職務内容： 当社にて経理事務をお任せいたします。ご入社後は日次業務から、慣れてきたら徐々に決算業務などご対応いただきつつ、将来的には責任者としてのスキルアップも可能です。 ■職務詳細： 【経理業務】 ・会計帳簿・財務諸表の作成 ・月次決算・年次決算 ・資金繰計画 ・支払業務・銀行対応業務 ・その他経理 【その他業務】 ・社会保険等各種保険手続き ・採用活動 ・総務・庶務業務全般 ※上記の業務は最初から全てではなくご入社後に徐々に学んでいただきます ※使用ツール：Excel、勘定奉行、給与システムなど ※移動手段：銀行や説明会に行く際など社用車を利用いたします ■入社後について 入社後は部長よりOJTにて業務を学んでいただきます。 担当税理士のフォローもありますので、決算業務などは徐々に学んでいただく予定ですのでご安心ください。 ■組織構成： 総務部（経理・総務事務など担当）は男性1名・女性9名の計10名（30代後半～50代）が所属しております。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。制服の支給もございます。 ■働き方について： 月平均の残業時間はならすと20時間程度です※決算期以外は10～15時間となります。プライベートも大切にできる環境です。携帯でしっかりと時間管理しておりますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は創業45年目を迎え福島市・会津若松市・白河市・郡山市・日立市の5ヶ所に拠点を設け業容拡大してきました。 仮設足場架払工事に特化して30年。福島県No.1の実績とシェアを誇ります。 地上2メートル以上の建物を作る場合には労働安全衛生法で「足場組立」が義務付けられており、当社ではこの足場組立を担っています。 建設現場に「安全で快適な空間を創造する」ことを使命とし、現場の安全管理と顧客ニーズの実現に真摯に取り組んでいます。 ■取引先： 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、住友林業株式会社、積和建設南東北株式会社、一条工務店、大平電業株式会社、株式会社日本ハウスホールディングス、東北ミサワホーム株式会社、株式会社桧家住宅など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町下川字八合52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～176,000円 その他固定手当/月：83,000円～154,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり:500円～10,000円 ・賞与年2回(昨年実績　40,000円～400,000円) ・その他固定手当は職務給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき市／転勤なし】経理／将来の管理職候補／土日祝休み／大手との取引多数転勤無／残業20H程
      ～経理ポジションでの将来の管理職候補◎仮設足場架払工事で福島県No.1の実績とシェア／土日祝休み／残業20時間～ ■職務内容： 当社にて経理事務をお任せいたします。ご入社後は日次業務から、慣れてきたら徐々に決算業務などご対応いただきつつ、将来的には責任者としてのスキルアップも可能です。 ■職務詳細： 【経理業務】 ・日次業務 ・会計帳簿・財務諸表の作成 ・月次決算・年次決算 ・資金繰計画 ・支払業務・銀行対応業務 ・その他経理 【その他業務】 ・社会保険等各種保険手続き ・総務・庶務業務全般 ※上記の業務は最初から全てではなくご入社後に徐々に学んでいただきます ※使用ツール：Excel、勘定奉行、給与システムなど ※移動手段：銀行や説明会に行く際など社用車を利用いたします ■入社後について 入社後は部長よりOJTにて業務を学んでいただきます。 担当税理士のフォローもありますので、決算業務などは徐々に学んでいただく予定ですのでご安心ください。 ■組織構成： 総務部（経理・総務事務など担当）は男性1名・女性9名の計10名（30代後半～50代）が所属しております。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。制服の支給もございます。 ■働き方について： 月平均の残業時間はならすと20時間程度です※決算期以外は10～15時間となります。プライベートも大切にできる環境です。携帯でしっかりと時間管理しておりますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は創業45年目を迎え福島市・会津若松市・白河市・郡山市・日立市の5ヶ所に拠点を設け業容拡大してきました。 仮設足場架払工事に特化して30年。福島県No.1の実績とシェアを誇ります。 地上2メートル以上の建物を作る場合には労働安全衛生法で「足場組立」が義務付けられており、当社ではこの足場組立を担っています。 建設現場に「安全で快適な空間を創造する」ことを使命とし、現場の安全管理と顧客ニーズの実現に真摯に取り組んでいます。 ■取引先： 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、住友林業株式会社、積和建設南東北株式会社、一条工務店、大平電業株式会社、株式会社日本ハウスホールディングス、東北ミサワホーム株式会社、株式会社桧家住宅など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町下川字八合52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～176,000円 その他固定手当/月：83,000円～154,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり:500円～10,000円 ・賞与年2回(昨年実績　40,000円～400,000円) ・その他固定手当は職務給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙德海産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県石巻市魚町1-28-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】水産加工品の営業 ～既存顧客の深耕から新規開拓迄／経験を活かせる／即戦力として期待～
      水産加工品の製造販売をする当社にて営業をお任せします。 ■職務内容： 既存取引先の量販店を中心とした水産加工品の営業活動の業務です。既存取引先のフォローを行いつつ、取引先のニーズフックを行い、商品シェアを上げていく業務となります。取引先のバイヤー等と深耕を図りながら、先方のニーズに合った試作品を社内にて作成依頼、試作品を基に推進を図るような流れとなります。水産・食品関係の営業経験のある方を優遇します。 ■職務の特徴： 営業活動は社用車を使用して頂きます。入社後の一定期間は、商品への理解を深めるために工場内での研修があります。東北エリアは社長が営業を兼務しているため、社長から顧客含めて業務の引継ぎを行います。取引先は10社程度ですが、上位数社で売上の7～8割を占めています。既存顧客の深耕営業に加えて将来的には新規開拓も対応いただく予定です。なお、当社では営業活動に特化しているため、配送などの付随業務は発生しません。 ■組織体制： 営業部は社長をトップに５名体制となっています。東京営業所は4名で営業本部長、東京営業所長、パート事務２名が在籍しています。当社は実力主義ですので、活躍次第では営業の責任者も目指せるポジションとなります。個人での目標は設定していませんが、会社全体での目標は設定しています。ただ単に売上だけに着目するのではなく、きちんと利益が出るように当社では粗利に着目しています。工場の稼働率も関係してくるため、製造部門とも連携をしながら営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都荒川区西日暮里２丁目５３番１号田中ビル３０２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／石巻】水産加工品の営業 ～既存顧客の深耕から新規開拓迄／経験を活かせる／即戦力として期待～
      水産加工品の製造販売をする当社にて営業をお任せします。 ■職務内容： 既存取引先の量販店を中心とした水産加工品の営業活動の業務です。既存取引先のフォローを行いつつ、取引先のニーズフックを行い、商品シェアを上げていく業務となります。取引先のバイヤー等と深耕を図りながら、先方のニーズに合った試作品を社内にて作成依頼、試作品を基に推進を図るような流れとなります。水産・食品関係の営業経験のある方を優遇します。 ■職務の特徴： 営業エリアは東北を中心とした取引先を担当していただきます。営業活動は社用車を使用して頂きます。入社後の一定期間は、商品への理解を深めるために工場内での研修があります。東北エリアは社長が営業を兼務しているため、社長から顧客含めて業務の引継ぎを行います。取引先は10社程度ですが、上位数社で売上の7～8割を占めています。既存顧客の深耕営業に加えて将来的には新規開拓も対応いただく予定です。なお、当社では営業活動に特化しているため、配送などの付随業務は発生しません。 ■組織体制： 営業部は社長をトップに５名体制となっています。東京営業所は４名で営業本部長、東京営業所長、他パート２名が在籍しています。当社は実力主義ですので、活躍次第では営業の責任者も目指せるポジションとなります。個人での目標は設定していませんが、会社全体での目標は設定しています。ただ単に売上だけに着目するのではなく、きちんと利益が出るように当社では粗利に着目しています。工場の稼働率も関係してくるため、製造部門とも連携をしながら営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市魚町1-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～464,000円 ＜月給＞ 285,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新東総業株式会社

    サブコン
    宮城県石巻市大街道北3-7-27
    • 設立 1987年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 土木施工管理＜1級土木施工管理技士の資格を活かす＞◆公共工事メイン／土日休み／直行直帰可／安定基盤
      ■業務内容： 建設事業工事の施工管理業務全般を担当いただきます。基本1人1現場体制となっています。 元請けとして、施工業務は下請け会社に依頼します。 ■具体的には： ・打ち合わせ ・見積、積算業務 ・図面（配線図）作成 ・発注者対応 ・現場管理 ・工程管理 ・安全管理 ・人員手配　など ■取引先について： 公共工事がメインです。 工事以外の近年の実績はグリーン企画建設株式会社様、第一建設工業株式会社様、株式会社奥村組東北支店様等協力会社の下請けとして工事を請け負いました。 ■担当エリア： 採算が合えば県外でも受注することを視野に入れており、担当する可能性のあるエリアは東北六県及び能登地方等となります。 ■働き方： ・出張頻度は高くありません。過去実績は青森1ヶ月程、秋田半年程です。 ・夜勤について可能性としてはあります。※過去に夜間工事の入札に参加した経験があります。 ■ポジションの魅力： ◎長く満足感を持って活躍いただくために、常に働き方の見直しを行っています。 ◎社員自身や家庭の事情を考慮した休暇取得環境を作ることで、ライフスタイルと仕事のバランスを整えています。 ◎現場への直行直帰も可能です。 ■会社の魅力： ◎地元で働ける ◎異動が少ない※本人の希望次第ではあります。 ■シントウグループについて： （１）新東保険：「安心をとどける」・保険で、わが社の使命は、みなさまに「安心な生活・安心な事業活動をしてもらうため」に保険という商品を提供し、安心して幸せな生活を過ごしてもらうことです。保険とは「将来の安心」を提供するものだと思っています。 （２）新東運輸：「信頼を運ぶ」・物流で、私たちの住む街を元気にお客様のつくった商品を「安全・安心・より早く」運びます。 （３）新東総業：「街をつくる」・建設で、私たちの住む街を元気に私たちの住む街を住みよい街、商売しやすい街にするお手伝いをしていきます。 ◎「健康経営優良法人2022」に認定されました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県石巻市大街道北3-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 案件先（東北・能登地方） 住所：青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・石川（能登） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,500円～63,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■手当：通勤手当1万円、扶養手当0.6万円 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木施工管理＜土木施工管理技士2級の資格を活かす＞◆公共工事メイン／土日休み／直行直帰可／安定基盤
      ■業務内容： 建設事業工事の施工管理業務全般を担当いただきます。基本1人1現場体制となっています。 元請けとして、施工業務は下請け会社に依頼します。 現場へは直行直帰可能です。 ■具体的には： ・現場管理（工程管理、安全管理、人員手配等） ・発注者対応 ■取引先について： 公共工事がメインです。 工事以外の近年の実績はグリーン企画建設株式会社様、第一建設工業株式会社様、株式会社奥村組東北支店様等協力会社の下請けとして工事を請け負いました。 ■担当エリア： 採算が合えば県外でも受注することを視野に入れており、担当する可能性のあるエリアは東北六県及び能登地方等となります。 ■働き方： ・出張頻度は高くありません。過去実績は青森1ヶ月程、秋田半年程です。 ・夜勤について可能性としてはあります。※過去に夜間工事の入札に参加した経験があります。 ■ポジションの魅力： ◎長く満足感を持って活躍いただくために、常に働き方の見直しを行っています。 ◎社員自身や家庭の事情を考慮した休暇取得環境を作ることで、ライフスタイルと仕事のバランスを整えています。 ◎現場への直行直帰も可能です。 ■会社の魅力： ◎地元で働ける ◎異動が少ない※本人の希望次第ではあります。 ■シントウグループについて： （１）新東保険：「安心をとどける」・保険で、わが社の使命は、みなさまに「安心な生活・安心な事業活動をしてもらうため」に保険という商品を提供し、安心して幸せな生活を過ごしてもらうことです。保険とは「将来の安心」を提供するものだと思っています。 （２）新東運輸：「信頼を運ぶ」・物流で、私たちの住む街を元気にお客様のつくった商品を「安全・安心・より早く」運びます。 （３）新東総業：「街をつくる」・建設で、私たちの住む街を元気に私たちの住む街を住みよい街、商売しやすい街にするお手伝いをしていきます。 ◎「健康経営優良法人2022」に認定されました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県石巻市大街道北3-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 案件先（東北・能登地方） 住所：青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・石川（能登） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■手当：通勤手当1万円、扶養手当0.6万円 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久我建設株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県石巻市新栄1-25-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城県石巻市】建築施工管理 ～残業時間月10時間程度～
      ■職務内容：石巻を中心とした宮城県内における、以下の業務を様々な建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・建築工事のスケジュール作成と進捗状況管理 ・工事の品質管理、出来形管理、労務管理、安全衛生管理、原価管理 ・工事に関する様々な打合せ業務 ■組織体制：建築施工管理は5名、土木施工管理は20名以上在籍しています。 ■働き方ついて ◎民間の案件を中心にご担当頂くため、残業時間は比較的少なく、定時で退社される社員の方も多い環境になります。 ◎休日の出勤もほとんどございません。仮に発生した場合、100%代休取得頂きます。 ◎転勤や長期出張もございません。（施工エリアは石巻がほとんどで、まれに東松島市や女川町での案件もございます。） ◎元請けで5,000万円以上の案件の場合には、基本的に1現場担当で、小規模案件かつ現場が近くにある場合には2～3案件掛け持ちいただく場合もございます。 ◎現場への直行直帰が可能です。 ■職務の特徴：公共工事では、学校の災害復旧工事、町営住宅の建設など、復旧・復興関連が中心です。また、民間工事では、一般企業の工場・倉庫の新築・増築・改修、個人住宅の家屋修繕などを行っております。当社では、今まで実績のない分野にもチャレンジ精神で積極的に取り組んで参ります。上記以外の建築工事で経験のある方も大いに歓迎致します。 ■当社の特徴：石巻市を中心に土木・建築一式工事の元請施工を中心に事業展開しております。年間の完工高は直近の決算において40憶円程度（土木36億円　建築4億円）となっており、宮城県、石巻市の登録格付については土木、建築とも最高ランクの等級です。建築工事においては1件当たり1億円～５憶円程度の規模の工事を主に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市新栄1-25-5 勤務地最寄駅：石巻線／陸前稲井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,080円～278,530円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 193,080円～283,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、給与12ヶ月の他に、夏季・冬季の定期賞与計5ヶ月、時間外手当、各種手当を含んだ金額です。経験や能力、前職等を考慮の上、決定します。 ■昇給：過去実績月額2,280円～5,640円 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※過去実績10ヶ月 ■モデル年収：1級施工管理技士　500万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮城/石巻】土木施工管理 ～元請け/転勤・出張無し/残業10h/高年収可能～
      ■職務内容：石巻を中心とした宮城県内における、以下の業務を様々な土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・土木工事のスケジュール作成と進捗状況管理 ・工事の品質管理、出来形管理、労務管理、安全衛生管理、原価管理 ・工事に関する様々な打合せ業務 ■組織体制：建築施工管理は5名、土木施工管理は20名以上在籍しています。 ■働き方ついて ◎民間の案件を中心にご担当頂くため、残業時間は比較的少なく、定時で退社される社員の方も多い環境になります。 ◎休日の出勤もほとんどございません。仮に発生した場合、100%代休取得頂きます。 ◎転勤や長期出張もございません。（施工エリアは石巻がほとんどで、まれに東松島市や女川町での案件もございます。） ◎元請けで5,000万円以上の案件の場合には、基本的に1現場担当で、小規模案件かつ現場が近くにある場合には2～3案件掛け持ちいただく場合もございます。 ◎現場への直行直帰が可能です。 ■職務の特徴：公共工事では、学校の災害復旧工事、町営住宅の建設など、復旧・復興関連が中心です。また、民間工事では、一般企業の工場・倉庫の新築・増築・改修、個人住宅の家屋修繕などを行っております。当社では、今まで実績のない分野にもチャレンジ精神で積極的に取り組んで参ります。上記以外の建築工事で経験のある方も大いに歓迎致します。 ■当社の特徴：石巻市を中心に土木・建築一式工事の元請施工を中心に事業展開しております。年間の完工高は直近の決算において40憶円程度（土木36億円　建築4億円）となっており、宮城県、石巻市の登録格付については土木、建築とも最高ランクの等級です。建築工事においては1件当たり1億円～５憶円程度の規模の工事を主に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市新栄1-25-5 勤務地最寄駅：石巻線／陸前稲井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,080円～278,530円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 193,080円～283,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、給与12ヶ月の他に、夏季・冬季の定期賞与計5ヶ月、時間外手当、各種手当を含んだ金額となります。 ※給与詳細は、経験や能力、前職等を考慮の上、決定します。 ■昇給：過去実績月額2,280円～5,640円 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※過去実績10ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東北エレクトロ通信株式会社

    設備管理・メンテナンス
    宮城県石巻市あけぼの北1-1-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石巻】電気工事施工管理技士◆有資格者歓迎/年休121日/転勤無/U・Iターン歓迎
      【県内施工評価２位の実績あり/資格手当あり/官公庁からの案件受注で安定性高◎/年間休日121日/残業時間10h程度/有給消化率高◎/転勤無し/U・Iターン歓迎/夜勤僅少/直行直帰可能】 屋内施設の電気工事や外構設備の電気工事を官公庁から幅広く受注している同社にて電気工事施工管理をお任せいたします ■職務概要： 官公庁や市役所から入札した電気工事案件に対して施工管理業務を担っていただきます。 電気工事士資格者で、施工管理を行ったことが無い方についても有資格者として取り扱いますが、教育を行ったうえで案件を担当していただくため、安心してご入社いただけます。 ■キャリアについて 施工管理を担当していただくポジションではあるものの、同社は複数事業を展開しているため、全く違った職種にキャリアチェンジしていただくことも可能です。 ■働き方について 有給消化率は80％、残業時間は10時間程度で、非常に働きやすい環境となっています。 案件受注についても、従業員のキャパシティを鑑みて最適な数を受注していますので、残業時間が極端に多くなることはありません。 ■案件の属性について 内容：施設内の照明設備や消防設備 工期：6~8カ月 担当地域：県内のみ（管理いただく案件の距離によっては、宿泊場所を同社負担で用意いたします） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市あけぼの北1-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年２回(前年実績4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ宮城北

    自動車ディーラー
    宮城県石巻市大街道北2-1-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 宮城（利府）サービススタッフ（整備士）月平均残業時間5時間でワークライフバランス充実
      ■仕事内容：車検・点検・修理などの整備作業をご担当いただきます。 ■利府店の特徴： 利府店の工場は、2017年に完成した新しい施設で、時間がかかる整備と短時間で終わる整備（クイック）が同時にできるレイアウトとなっているため、効率的な整備作業が可能。結果、残業は大幅に抑えることができています。 ■はたらき方： ・月平均残業は5時間程度で、定時帰りも可能です。（タイヤ交換が増える11・12・4月は繁忙期のため、残業が増えることもございます。） ・シフト制となりますが、希望により土日休みも可能です。 ■同社ではたらく魅力： EV（電気自動車）、自動運転のセンサーなど、整備で求められる知識が多様化している今、仕事をしながら幅広い知識を身に着けることが可能です。また、センサー系はエンジンと違い、メーカー毎に仕様が異なり、各社のディーラーでしか対応ができないため、同社のようなディーラーの整備ニーズはより高まっていきます。 ■求める人材像： コツコツと整備のみ行なうのではなく、お客様に整備内容のご説明を行うこともあるため、コミュニケーションが好きな方のご応募は歓迎です。 ■キャリアステップ： 将来的に工場長を目指せるポジションです。 ■充実の研修制度： キャリアやポジションに応じたプログラムを用意しています。 ＊基本（心構え・点検・接客） ＊ホンダサービスエンジニア3級（基本点検)、2級（お客様対応・故障診断）・1級（コミュニケーション・診断知識） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 利府店 住所：宮城県宮城郡利府町神谷沢字化粧坂74-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 238万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社蒲田産業

    ゼネコン
    福島県いわき市錦町蒲田50
    • 設立 1999年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【いわき◆面接1回】土木施工管理・積算◆残業20h以下/転勤無◆企業立件~施工までトータルサポート
      【土木施工管理技士2級資格をお持ちの方へ/5~60代の採用実績アリ/業績好調につき増員採用】 【職務概要】 土木工事に関する施工管理や積算をお任せします。 【職務詳細】 ・土木工事に関する施工管理 ・積算業務 ・現場管理および安全管理 ・関連法規の遵守および品質管理 当社は関連企業に大規模な鉄骨加工工場があり、鉄骨造建築物を得意分野とし一般住宅から事務所、工場、結婚式場、物流倉庫まで、あらゆる建物を多用に手掛けております。 企業立件～設計・積算～現場管理と建設業における全てのプロセスを経験でき、新たな可能性を見だすため知識を研鑽する事が出来るお仕事・環境です。 ■組織体制： 同社は少数精鋭の組織で、社員一人ひとりが高い専門性を発揮しています。年齢を気にせず、これまでの経験や知識、スキルを存分に発揮できる環境で、新たなチャレンジをお待ちしています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は福島県いわき市を中心に、鉄骨建築物の施工を得意としています。関連企業に大規模な鉄骨加工工場を持ち、一般住宅から事務所、工場、商業施設まで幅広い建物を手掛けています。地域貢献を重視し、高品質で安全・安心な建物を提供しています。豊富な経験を積んだベテラン社員が多く、知識を共有しながら成長できる環境が整っています。 ◎即戦力となる経験者優遇。 ◎移住支援金対象求人 ※ふくしま移住支援金給付事業の要件を満たすことで以下が支給されます。 ・単身で移住する場合は、６０万円支給 ・２人以上の家族で移住する場合は１００万円支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町蒲田50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（当期実績により） ■賞与：年2回（他業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※前職給考慮【いわき】土木施工管理・積算◆残業20h以下/転勤無◆企業立件~施工までトータルサポート
      【土木施工管理技士1級資格をお持ちの方へ/5~60代の採用実績アリ/業績好調につき増員採用】 【職務概要】 土木工事に関する施工管理や積算をお任せします。 【職務詳細】 ・土木工事に関する施工管理 ・積算業務 ・現場管理および安全管理 ・関連法規の遵守および品質管理 当社は関連企業に大規模な鉄骨加工工場があり、鉄骨造建築物を得意分野とし一般住宅から事務所、工場、結婚式場、物流倉庫まで、あらゆる建物を多用に手掛けております。 企業立件～設計・積算～現場管理と建設業における全てのプロセスを経験でき、新たな可能性を見だすため知識を研鑽する事が出来るお仕事・環境です。 ■組織体制： 同社は少数精鋭の組織で、社員一人ひとりが高い専門性を発揮しています。年齢を気にせず、これまでの経験や知識、スキルを存分に発揮できる環境で、新たなチャレンジをお待ちしています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は福島県いわき市を中心に、鉄骨建築物の施工を得意としています。関連企業に大規模な鉄骨加工工場を持ち、一般住宅から事務所、工場、商業施設まで幅広い建物を手掛けています。地域貢献を重視し、高品質で安全・安心な建物を提供しています。豊富な経験を積んだベテラン社員が多く、知識を共有しながら成長できる環境が整っています。 ◎即戦力となる経験者優遇。 ◎移住支援金対象求人 ※ふくしま移住支援金給付事業の要件を満たすことで以下が支給されます。 ・単身で移住する場合は、６０万円支給 ・２人以上の家族で移住する場合は１００万円支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市錦町蒲田50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（当期実績により） ■賞与：年2回（他業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイテッド計画株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    秋田県秋田市寺内蛭根3-24-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全10件
    • 【秋田市/未経験歓迎】役員車ドライバー/多事業展開で安定性◎/二種免許不要/※残業月平均20H※
      ～未経験の方も歓迎／建設・産業廃棄物処理・リサイクル・再生可能エネルギーを扱う業界のリーディングカンパニー／多事業展開企業の正社員募集～ 土木・舗装・解体工事、産業廃棄物処理、再生骨材販売・リサイクル等の事業を行う当社にて、役員車のドライバーをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）当社役員の自宅（秋田市泉）と会社との送迎 （2）役員の日中の外出時の送迎 （3）役員車の保守・点検・清掃 ※送迎車種：BMW 〈1日の業務の流れ〉※ある日の一例 ・7:30 出勤 ・7:30~8:00 役員宅へお迎え ・8:00~17:30 会合への送迎 　※会合は1日平均1~3件 　※その他時間は役員車の保守・点検・清掃 ・17:30 退勤 ■当社について： 廃プラスチックをはじめ、医療廃棄物から特別管理産業廃棄物まで、多様な廃棄物に対応した、県内でも大規模な廃棄物処理施設を複数保有しています。 当社が出資するバイオマス発電所が新たに始動するなど、地域経済活性化に向けた事業展開にも注力しております。 ＜売上高＞過去4ヶ年間において堅実に売上高を伸ばして参りました。 ・2020年度：25億6,700万円 ・2021年度：30億1,300万円 ・2022年度：31億2,600万円 ・2023年度：31億7,400万円 ■事業の特徴： 産業廃棄物処理は景気に左右されづらく、安定した需要が見込めることが事業の強みの一つです。加えてカーボンニュートラルやSDGsの動きから需要が微増したことも売上背景にあると考えています。 また当社では低濃度PCBをはじめとする他社ではなかなか処理をできない廃棄物の処理も可能となるため、近隣地域に限らず首都圏のお客様からお問い合わせが入るなどマーケットを拡大していることが業績好調の要因です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市寺内蛭根3-24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 332万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～195,000円 固定残業手当/月：50,000円～56,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～251,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回、計2.9ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【秋田市】環境プラントオペレーター～年休165日/資格取得費用全額補助/UIターン歓迎～
      ～資格取得費用全額負担！/マニュアル完備で未経験から手に職つけられる/UIターン歓迎/事業安定性◎～ ■業務内容： リサイクリングワーフ秋田事業所（秋田県秋田市向浜）にて発電型産業廃棄物処理施設の運営・維持関連業務に携わっていただきます。 ・プラント施設内の清掃・保守点検業務 ・搬入された産業廃棄物の荷下ろし補助・焼却炉への投入作業 ・天井クレーンによる産業廃棄物の炉内への供給作業（特別教育の受講および修了後の業務） ・フォークリフトやローダーおよびバックホウなどの重機の運転作業（資格取得後の業務） ■入社後のサポート体制： ・入社後1ヶ月間は日勤のみにて、先輩社員の付き添いのもと設備の知識の習得・点検業務を実施します。 ・基本的な作業はマニュアル化されているため、技能職が初めての方も安心して業務を覚えていたくことができます。 ・まずは設備を覚えることから始め、清掃作業および廃棄物の投入作業をメインに業務を行っていただきます。 ■身につくスキル： ・フォークリフトや各種車両系の資格（当社全額負担にてフォークリフト資格取得することが可能です。） ・その他産業廃棄物に関する研修等を用意しており、専門知識を身につけることが可能です。 ■組織構成： ・現在は1班5名の3班構成で業務を行っております。うち7割が未経験から入社し、活躍しております。 ※前職にて調理師や介護職などをご経験されていた方でも入社後活躍しております。 ・30代～40代が中心の組織で、20代も2名在籍しております。 ■働き方について： （1）8:00～20:00（休憩120分）、（2）20:00～翌8:00（休憩120分）の2交代制での勤務です。 4勤2休の交代制を取っており、（1）×2日間→（2）×2日間→休み×2日間のローテーションでの勤務になります。 ■事業の特徴： 産業廃棄物処理は景気に左右されづらく、安定した需要が見込めることが事業の強みの一つです。加えてカーボンニュートラルやSDGsの動きから需要が微増したことも売上背景にあると考えています。 また当社では低濃度PCBをはじめとする他社ではなかなか処理をできない廃棄物の処理も可能となるため、近隣地域に限らず首都圏のお客様からお問い合わせが入るなどマーケットを拡大していることが業績好調の要因です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リサイクリングワーフ秋田事業所 住所：秋田県秋田市向浜一丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～210,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 168,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■賞与実績：前年度平均支給実績3.5ヶ月分 ■その他固定手当： 大特・大型手当（各5,000円）交代手当(5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和歌山産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県東根市神町南1-5-26
    • 設立 1972年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◆商品開発◆【山形/東根市】ゼリーや飲料の商品開発／既存中心／東証プライム上場G
      ◆食品業界での経験を活かし、商品開発のリーダーシップを発揮できるポジションです◆ ＼全国展開の食品メーカーで、新たな商品開発に挑戦しませんか／ ・当社はゼリー、フルーツソース、飲料など、フルーツを活用した多彩な食品を製造しています。 ・全国の大手スーパーやドラッグストアに商品を出荷しており、多くの消費者に親しまれています。 ・商品企画から製造まで幅広い業務に携わり、経験を活かしてご活躍いただける環境があります。 ■職務概要 商品開発における担当、リーダーまたは管理職を募集しています。商品開発やマネジメントなど、ご経験に応じてお任せします。 ※今後の開発部門の中核人材としての活躍を期待しています※ ◆食品に携わった経験を活かせる！/月残業10h ～■日祝+基本土曜日休み/ワークライフバランスを保って働ける環境です。◎自動車通勤可/駐車場あり～ ■魅力ポイント ・食品に携わった経験を活かして、新商品開発や得意先プライベートブランドの商品開発に携われます！ ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを重視して働けます！ ■職務詳細 具体的には、営業から上がってくる商品企画（並行して5～8案件）を、商品の試作から製品化テスト、仕様書作成まで一気通貫で担当していただきます。経験に応じて担当やリーダー、各案件の進捗管理を行っていただきます。 全国の消費者に愛される商品を一緒に作り上げませんか？あなたの経験とスキルを活かして、新たな商品開発に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東根市神町南1-5-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～333,000円 ＜月給＞ 233,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※有資格者歓迎【山形/東根市】商品開発◆座学研修あり/ゼリーや飲料の商品開発
      【土日祝休み/プライム上場グループで商品開発に挑戦!/栄養士など食品関連の資格が活かせる！】 ■魅力 ・手厚い育成制度 入社後には3カ月の座学、工場での研修に加え、4カ月目以降も現場にてojtが実施される環境です！ ・PB商品の開発に携われる 食品に携わった経験を活かして、新商品開発や得意先プライベートブランドの商品開発に携われます！ ・ワークライフバランス充実 残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを重視して働けます！ ■職務概要 ゼリー、フルーツソース、飲料など、フルーツを活用した多彩な食品を製造している同社にて、新規商品開発に携わっていただく方を募集しています！ （1）試作・レシピ開発 ・原材料の選定（味、コスト、安定性） ・試作（社内キッチンや外部協力会社） ・味・食感・見た目の調整 ・社内試食・評価 （2）品質・安全性の確認 ・保存性テスト（賞味期限の設定） ・微生物検査、アレルゲンチェック ・法規制の確認（食品表示法、栄養成分表示など） ■ミッション 現在約40種類程度の商品を展開していますが、商品開発を加速し、数年内に倍の量の商品展開を実現するために開発を行っています！ 現在4~5名程度の少数精鋭の組織となりますので、活発に意見を交わしながら商品開発に臨むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東根市神町南1-5-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東根給食センター

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県東根市柏原2-2-34
    • 設立 1979年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形(東根市)】弁当のルート営業～未経験◎/既存顧客メイン/転勤なし/ノルマなし/残業月20h程～
      ■職務内容： お弁当の製造、販売を行っている当社にてルート営業を担当していただきます。 ■詳細内容： 民間企業、自動車学校、自衛隊や病院などに対して当社で製造したお弁当の配送および販売営業を担当していただきます。 担当エリアは主に山形県内をご担当頂きます。県外への出張は発生致しません。基本的には決まった依頼先への配送業務となりますが、購入者増加に向けたメニューの紹介ご提案や新規取引先獲得のためのチラシ投函業務行っていただきます。ノルマはありません。まずは決まったお客様へご訪問していただくことがメインになりますので未経験の方でもチャレンジすることが可能です。 ■組織体制： 現在、代表1名のみで営業をおこなっており、今後は代表と2名体制で回っていただくことを想定しております。 社内には仕入れ業務を行う事務の方や調理担当、配送担当の方もおりますのでまずはお客様との関係構築に専念していただきます。 ■ミッション： 競合他社も多くあるため、既存の取引先からお弁当を購入されていない方から購入していただけるために関係構築と提案をしていくことがメインミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東根市柏原2-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    宮本産業株式会社

    サブコン
    宮城県塩竈市港町2-14-21
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／塩釜・多賀城・七ヶ浜】解体・土木工事の営業・積算担当～月間平均残業30時間程度／転勤なし～
      ■業務内容： 積算担当として、下記の積算・見積もり等含めての営業業務を担当いただきます。 ・工事（解体・土木）の積算、見積もり業務 ・対象項目の拾い出し、PC入力 ・顧客と打ち合わせして見積書作成 ・新規顧客の開拓 積算ソフトは「ガイア」を使用します。現在1～1.5名で積算業務を担当していますが、さらに業務拡大をしたいと考えています。しかし、人数が少ないために既存顧客の見積もり作成がメインになってしまい、新規開拓が出来ていません。そこで積算経験者を採用し、既存顧客の対応が安定した後、新規取引企業様を増やして受注をしたいと考え採用をしています。信頼を得ている既存顧客との関係性を大事にしながら、新規取引企業様を増やし、売り上げアップを一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ■就業環境について：月間の平均残業時間は30時間程度と安定した就業環境です。下積み時代から就業している経験豊富な社員が多いので、安心して就業できます。 ■事業の特徴：同社は塩釜、多賀城、七ヶ浜、岩沼、大里、古川、仙台、栗原、石巻、南三陸、山元町といった、宮城県内の解体工事や土木工事の案件を中心に展開しています。建設業の中でも解体工事業という分類が明確化し、注目度が高まっていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県塩竈市港町2-14-21 勤務地最寄駅：JR仙石線／本塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業本部 住所：宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山５丁目６－３６ 勤務地最寄駅：JR仙石線／下馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～150,000円 その他固定手当/月：150,000円～250,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当： ・職務手当 100,000円～100,000円 ・職能手当 　50,000円～150,000円 ■モデル年収： ・21歳、現場作業員：336万円 ・40～50代、管理職：600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三金興業株式会社

    サブコン
    福島県白河市新白河1-73
    • 設立 1952年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島／白川市】建築施工管理※地域に根差したインフラ整備に貢献／資格が活かせる／充実の福利厚生
      総合建設会社として環境や人に配慮した建築物を企画、設計・施工・管理まで一貫したシステムで行う当社にて、建築工事における施工管理、設計、積算等をお任せいたします。主な現場は白河市近郊です。 ■職務内容詳細： ・見積書／積算書／現場管理報告書／施工計画書の作成 ・現場管理 ・写真作成 ・安全書類等一般書類管理 ■施工実績： アナビースポーツプラザ、聖ヶ岩ビジターセンター、白河の関トラックステーション、関川窪市営住宅、白河市立表郷幼稚園、常願寺新築工事、大信中学校体育館新築工事、白河第三小学校、天栄村健康センター、ろうきん白河支店新築、福島トヨタ白河店新築などその他、官公庁・民間共に多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市新白河1-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：夜間手当、職務手当、資格手当等 ■賞与：あり（年2回）※前年度実績3か月分／年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島／白河市】土木施工管理※地域に根差したインフラ整備に貢献／資格が活かせる／充実の福利厚生
      総合建設会社として環境や人に配慮した建築物を企画、設計・施工・管理まで一貫したシステムで行う当社にて、土木工事における施工管理、設計、積算等をお任せいたします。主な現場は白河市近郊です。 ■職務内容詳細： ・見積書／積算書／現場管理報告書／施工計画書の作成 ・現場管理 ・写真作成 ・安全書類等一般書類管理 ■施工実績： 国道294号 薄葉交差点改良、工業の森中央線、R２８９ 馬町 自転車道・歩道整備、白河中央IC ETC専用 造成・舗装、国道２８９号 甲子大橋 消融雪舗装、国道289号 安心坂トンネル、国道4号 矢吹橋床板修繕、荒金沢林道、しらさかの森スポーツ公園 テニスコート改修、白坂パークヒルズニュータウン造成、なかじまドリーム公園造成、あぶくま高原自動車道など、官公庁を中心に多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市新白河1-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：夜間手当、職務手当、資格手当等 ■賞与：あり（年2回）※前年度実績3か月分／年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人菅野愛生会

    病院・大学病院・クリニック
    宮城県塩竈市西玉川町1-16
    • 設立 1959年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／塩竈】精神科医師 ＜指定医経験不問／当直免除有／年収1,000万～／転勤無／年休126日＞
      緑ヶ丘病院（心療内科・精神科・内科）における、精神科医師としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）外来担当がある日： ・外来3コマ（新患外来1コマ・再来外来2コマ）／病棟管理（主治医として担当していただきます） ・半日で5～20名の外来患者の診察を行うほか、30～40名の入院患者の主治医をお任せいたします。 ・総病床数は、291床のうち250床が稼働中であり、現在214名の入院患者に対して、常勤・非常勤の医師と連携をとって対応をいただきます。 （2）外来担当がない日： ・外来診察の意見書・電子カルテの打ち込み ・病棟には最低1回顔を出していただきます（精神療法、入院している患者さんへのフォローなど） ■入社後のフォロー：入社後は、先輩医師が実務面のフォローをします。ドクターへの質問も可能です。 ■組織構成：医師9名（そのうち非常勤2名）、看護師3名で構成されています。年齢構成は、医師が30代～90代、看護師は30代2名、50代前半1名です。 ■働き方：外部の先生が土曜日を担当することが多いので、基本的には土日休みです。土曜日出勤の場合は手当の支給や代休を取得していただきます。月に2回程度、当直を担当していただける方を歓迎いたします。急な呼び出しはありません。残業もほとんどなく、趣味やご家庭と仕事の両立をしやすい環境です。 ■企業紹介： ・理事長が100歳となられた際に100歳記念で会食を行う等の親身な社風によって、働いている方が明るく、病院見学時には事務員、看護師、医師が声をかけてくれる雰囲気が醸成されています。 ・前職が内科医師だった方が、開業医になるために精神科医の勉強を兼ねて入社し活躍しているため、未経験からもご活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 緑ヶ丘病院 住所：宮城県塩竈市西玉川町1-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    横浜電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    秋田県南秋田郡八郎潟町夜叉袋中羽立206
    • 設立 1982年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田/南秋田郡/転勤無し】生産設備の機械設計～自動車関連取引先多数・技術力の高さ～
      • 締切間近
      ■業務内容: 富士通製3次元CAD「iCAD／SX」を使用して機械装置向けの設備設計を担当いただきます。特にコネクタ組み立て自動機の設計で、３D・CAD設計だけではなく、自動機完成後の操作性などのアフターフォローもお任せいたします。 ■職務詳細: 同社のコネクタ組立部門で使用する設備、治工具等の設計製作およびコネクタ各社からの製作依頼を受けて、外販用生産設備の設計製作を行っております。要求仕様の打合せから、蓄積されたノウハウを生かした設計～最終調整作業までを一貫して行い、能力、精度はもちろん使い勝手の良い設備、治工具を製作をご担当頂きます。 ■同社の特徴： （1）1982年、横浜市緑区にて創業し、1989年、秋田県と八郎潟町の誘致企業として現在地に工場を設立しました。 （2）1994年、工場を拡大するとともに、本社機能を含め全ての活動拠点を秋田県八郎潟町に集約しました。以来、ものづくりの大切さを見つめ直しながら、変化の厳しい電気業界の中で技術力を磨き、蓄積した様々なノウハウを糧に地域と共に発展することを目指しています。また、現場を大事にし、積み重ねた経験を生産技術や設備技術に反映させて行く、一体感のある職場創りに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県南秋田郡八郎潟町夜叉袋中羽立206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年１回／前年度実績あり）業績による ■賞与：あり（年２回／7月・１２月、前年度実績あり）業績による ※2か月分を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北電技ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県塩竈市新浜町2-10-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/塩釜】システムエンジニア◆派遣なし/自社開発◆年間休124日/賞与年3回/フレックス可
      【年間休124日/賞与年3回/直行直帰◎/充実した手当/フレックス制度】 ・船内システム開発を手掛ける弊社にてＳＥ・ＰＧ業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・船内LANシステムなどのシステム開発 ・打合せ（構想から） ・要件定義書の作成 ・開発 ・検証（実際に乗船して確認する事もあります） ・納品 ・保守、メンテナンス ※ラック内配線や設置工事等の作業は他部署の社員が行います。 ・顧客：官公庁・大学・造船所、海洋調査・研究団体等 ・商材：研究船等の船内LANシステム、調査システム ■使用言語： ・Java/JavaScript/jQuery/Spring Framework/HTML5/C# ■開発期間： ・大型案件（新造段階からプロジェクトに参加）であれば1年半ほど ・中小案件や細かいマイナーチェンジやカスタマイズであれば1～2カ月程度となります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。担当プロジェクトはスキルに応じてご担当頂きます。 ■組織体制：開発部門は現在5名体制で、アプリごとに分けています。30代3名、40前半1名で、全員中途入社です。繁忙期以外は基本定時で帰れます。 ■業務の特徴： 大学や国の海洋調査機関等で活躍するハイテク研究船、海での法の支配維持に努めるハイテク取締船等の「船内LANシステム」、サーバ/船内ネットワーク等からなるITインフラを手掛けていただきます。全て元請の自社開発で、これまで積み上げてきた技術力と信頼により、官公庁／国立大学／大手造船所等の日本全国から多くの依頼をいただいております。 ■魅力： ・年休124日でライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・現在増えている案件が、一般船舶のIoTやDX化で、今後さらに案件の増加が予測されております。 ・100％自社開発案件となりますので、ゼロから構築できるのが醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市新浜町2-10-3 勤務地最寄駅：仙石線／東塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※2017年実績…100万円～150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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