34ページ:所在地【北海道・東北】の企業一覧
該当企業数 26,605 社中 1,651〜1,700 社を表示
設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【札幌】水産品加工品の製造・生産管理・品質管理<工場長候補>
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- ■業務内容: 北海道の魅力あふれる水産品の加工から箱詰めまでの作業工程における製造管理業務をお任せいたします。 年商30億から50億、100億の供給を支えていける製造部門の再構築を担っていただきます。あるものを活かすのではなく、創る経験をしてみませんか? ■業務詳細: ・冷凍品の解凍 ・計量チェック ・商品の小分け(トレーや袋、プラスチック容器など) ・真空作業 ・シール貼付け ・箱詰め梱包作業 ※礼文島様に長期出張可能性あり。ウニを水揚げしたものを加工するため4~9月は長期出張となる可能性があります。(住居あり) ■当社のビジョン: 自然豊かな北海道には魅力ある美味しい食品商材がまだまだたくさんありますが、埋もれたままのものも多いのが実情です。 最北の離島 礼文島を発祥の地とする弊社では、そんな”北海道の美味しいもの”をプロモーションしていく『北海道プロデュースカンパニー』となるべく、地域ならではの取り組みを活かして北海道の各産地にある仕入先、メーカーと連携し、オリジナルブランド『島の人』などの商品開発を進め、『お客様の笑顔のために』『食を通じて社会に貢献』『北海道を元気に』することに挑戦し続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> カネシメ第2冷蔵庫 住所:北海道札幌市西区八軒6条西10丁目2番1号 勤務地最寄駅:JR函館本線/発寒中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 礼文工場 住所:北海道礼文町香深字香深井1095-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅:JR各線/札幌(北口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,083円~375,139円 固定残業手当/月:74,917円~124,861円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職のものを考慮させて頂きます。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】総務/労務担当
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- ■業務内容: ・総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 ■業務詳細: ・総務業務:物品購入・管理/代表電話応対/助成金の書類作成・申請/損害保険手続/社内業務調整など ・人事業務:新卒採用計画、戦略、実務をメインに、ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます ・労務業務:入退社手続き/勤怠管理 ・法務業務:リーガルチェック/契約書管理 ・広報業務:コーポレートサイト管理 ・社内インフラ維持管理業務:サーバー保守、PC管理 ■ミッション: ・社員が働きやすい環境を作り、会社の魅力を発揮できる業務強化・組織強化施策を期待しております。 ・業務は多岐に渡りますし、成長中なのでどんどん新しい仕事はありますが、経験の携われる業務からスタートし、徐々に幅を広げていただける事を期待しております。 ■当社のビジョン: 自然豊かな北海道には魅力ある美味しい食品商材がまだまだたくさんありますが、埋もれたままのものも多いのが実情です。 最北の離島 礼文島を発祥の地とする弊社では、そんな”北海道の美味しいもの”をプロモーションしていく『北海道プロデュースカンパニー』となるべく、地域ならではの取り組みを活かして北海道の各産地にある仕入先、メーカーと連携し、オリジナルブランド『島の人』などの商品開発を進め、『お客様の笑顔のために』『食を通じて社会に貢献』『北海道を元気に』することに挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅:JR各線/札幌(北口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,856円~375,139円 固定残業手当/月:72,844円~124,861円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,700円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し、柔軟に対応いたします 昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 1,367名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【札幌】保育園のエリアマネージャー職/残業月5時間/手厚いOJT有/完全週休二日制
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- 【未経験歓迎!正社員採用!現場社員からOJT有!/保育園の運営管理担当!保育士経験者も歓迎しております!/残業月平均5時間程度で働きやすい/年休120日、完全週休二日制】 ■業務内容: 保育園の運営に関わる業務を行っていただきます。 ・保育士の採用 ・公的機関や保護者へ提出する書類作成 ・各園の巡回、運営できているかの管理 ・保育士へのヒアリング ■出張範囲・頻度: 電話、WEBでも対応していくため、毎日は発生しません。 必要に応じて各保育園に訪問していきます。 巡回には社用車使用可、自家用車利用の場合はガソリン代支給。 北海道内であれば、帯広市まで行く可能性がありますが、県外出張は無いです。 (場所によっては公共交通で移動もOK) ■組織構成: 2名で業務を行っており、その方々の下について業務を行っていただきます。 業務量としては現在の2名体制でひっ迫していない状況です。 ※20代 元保育士、40代 営業事務経験の方がご活躍されております! ■当社について: 創業から20年で保育士を1000名以上抱える急成長中の企業様です。 全国に自治体から認可された保育園があり、近年では企業主導型保育事業など、新たな保育所を設立し、子育て支援分野のパイオニアとして、全国の保育シェア拡大を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市豊平区月寒東五条10-3-3 プライムビル3F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/南郷7丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~328万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与面は選考を通じてご提示致します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回)※試用期間終了後、支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 3名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【秋田市】システムエンジニア~転勤無し/官公庁案件で安定性◎/年休120日/在宅勤務可~
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- ~水産庁のシステム開発・保守業務に従事!/将来的に在宅勤務も可/役職も目指せる環境/少数精鋭◎/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可~ ■職務内容: 中央省庁(水産庁)のシステム開発・保守業務をお任せします。 ◇業務詳細:水産庁や海のある都道府県庁、各漁協が利用している漁獲量のデータ収集や管理システム等の開発・保守 ◇開発環境:Django、Python、PostgreSQL、AWS、Excel ■入社後の流れ: ・入社後まずはデータ保守等をご対応いただき、システムの中身や全体像を把握し、業務知識を身に着けていただきます。 ・その後システムの改修やAWSの活用等、より高度な業務にご対応いただきます。 ■身につけられるスキル: ・少数精鋭のため、要件定義から運用まで行うことができ、技術者としてスキルが磨けます。 ・将来的には部長職など役職を目指していただける環境です。 ■組織構成: 当社は従業員3名(東京勤務1名と本社勤務の2名)にて構成されています。業務に慣れてきましたら、早ければ半年後に在宅勤務をしていただくことも可能です。 ■当社について: 当社は2009年3月に設立し、業務効率向上に有用なシステムコンサルティングサービスを提供しています。 中央官庁(水産庁)のシステムを開発し、設計から保守を10年以上継続しており、当該システムは全国で利用されています。 高度化する多方面の技術やクラウド化などへの対応が求められており、今回増員で募集することとなりました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市中通2-2-32 勤務地最寄駅:JR線/JR秋田駅西口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 223名
平均年齢 29.8歳
求人情報 全1件
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Webコンサル営業/未経験歓迎/月給27万円~/インセンあり
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- 地域の中小企業が抱える課題を解決するため、Webツールを活用した集客アップやコスト削減の提案を行います。 \仕事について/ ▼お客様のニーズをヒアリング お客様とお電話で連絡を取り、課題やニーズをしっかりとヒアリングします。集客やコスト削減など、企業の抱える問題を明確にします。 ▼商談の約束・準備 Web商談や訪問商談のアポイントを取ります。ヒアリング内容をもとに、お客様に最適な提案をするために、事前に資料や提案内容を準備します。 ▼解決策の提案 商談では、お客様が抱える課題に対する解決策として、WebやITツールをどのように活用できるかを提案します。集客アップや業務効率化の方法を具体的に説明し、成果をイメージしやすく伝えます。 ▼契約締結とサービス導入 商談が成功し、契約に至った場合は、Web広告や各種サービスの契約手続きから導入、活用支援などスムーズにサービスを導入できるようにサポートします。 導入後もアフターフォローを行い、お客様の成長を支援します。 \未経験でも安心!多彩な研修があります◎/ ▼入社後1週目~ 入社後はまず、会社の理念や営業の基本的な流れ、業務に必要な知識を学びます。ビジネスマナーやお客様対応の基本をしっかりと学びます! ▼入社後2週目~ 営業の基礎を身につける研修をスタート。未経験でも覚えやすい商品(電話機や複合機)などを提案することから始めていきます。 焦らずに、業務に必要なヒアリングや提案力、交渉スキルなどを半年~1年かけて徐々に習得していきましょう! 【★】他にも長期研修プログラムもご用意! ◎営業コミュニケーションスキル ◎Web・マーケティング全般の知識 ◎企画提案・プレゼンスキル 上記のようなスキルを覚えるために、外部や内部研修を1年間通して行います!
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- ★転勤なし ★北海道・秋田県・宮城県で同時募集! <募集勤務地> ■本社/北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-6 ばらと北一条ビル ■札幌営業所/北海道札幌市中央区北5条西6丁目1-23 北海道通信ビル3F ■旭川営業所/北海道旭川市宮下通9丁目766 フージャース旭川駅前ビル ■帯広営業所/北海道帯広市東2条南6丁目20 長谷川産業(株)3F ■秋田営業所/秋田県秋田市山王5丁目11-31 エムドゥビル3F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区1番町2丁目1-2 NMF仙台青葉通りビル6F ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎原則、本人の希望以外での転勤はありません。 ◎地域限定採用OK!転勤の有無は100%ご自身で選択できます! ◎帯広営業所はマイカー通勤可!(規定あり)
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- 月給270,000円~+インセンティブ+賞与2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記額には固定残業代(月40時間分/11万円~)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間は6ヶ月となり、期間中の給与は月給25万円~(固定残業代:月40時間分/9.5万円~含む。超過分は別途支給)となります。その他の待遇に変更はありません。
設立 1972年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【札幌市】印刷機械オペレーター◆転勤無/正社員/土日休/寮社宅あり/折込みチラシを主とした印刷業
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- ■業務内容 各種印刷物の制作・製造から広告の企画・立案・制作をチラシの折込みから新聞・雑誌・ウェブに至るまでトータルにご提案をする当社において、印刷機械(輪転機)のオペレータ他、印刷に関係する工場内作業全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 印刷オペレーターの具体的な業務内容は以下の通りです。 ・印刷機の操作 ・印刷物の品質管理 └印刷物の品質チェックおよび調整 ・印刷工程の準備 └印刷用紙やインクの準備 ・作業エリアの整理整頓 ・機械の点検・メンテナンス ■職場環境: 平均年齢30代後半の比較的若い職場です。また、仕事を覚えるまでは、計画的に指導しますので、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: 1920年に、龍文堂印刷所として函館で産声を上げた企業です。その後、1972年に、北海道初の輪転会社として札幌にて独立スタートしました。そして2020年、創業100年という節目を迎えております。高度成長、バブル崩壊、リーマンショックを経て広告媒体が紙から電子媒体に代わる昨今、変わらぬ物(情報)を如何に早く正確に伝達し、生活を豊かにしていくかを現在も変わらぬ使命と考えております。 そのためにお客様の真のニーズに合った提案のできるよう常に新しいことにチャレンジします。「地域社会への貢献」「環境負荷への配慮」「情報の漏洩対策」「働き方改革への取り組み」「災害時の事業継続」等、企業として現代社会では様々なテーマに取り組み続けなければなりません。今後も印刷業を軸に、地域でそして社会で必要とされる企業であるために当社は変化し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市手稲区曙二条5-2-54 勤務地最寄駅:JR函館本線/稲穂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 <月給> 170,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代やその他の手当を含んだ金額になります。 ※給与は経験等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月)※1月あたり2,000円~6,000円(過去実績) ■賞与:年2回(6月、12月)※計1ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 1,200名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【札幌】リゾートホテルの営業(管理職)◆世界的リゾートとして発展中
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- ■業務概要: ウェスティンルスツリゾートのセールスディレクターとしての業務に携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・新規顧客開拓のための各種セールス業務 ・国内OTAを含むデジタルチャネルを活用した販売チャネルの拡充 ・グループ旅行のアレンジ(企画)業務 ・マリオットグループチャネルの活用による収益拡大 ・旅行会社との関係構築と収益管理 ・部署内および他部署との連携 ■組織構成: マネージャー、係長 ※上記方々の上のポジションになる方を募集しています。 ■ルスツリゾートとは: 北海道の南部に位置するホテル併設のリゾート。 冬はスキー・スノボ、夏はカヤックやカヌー。春~秋は羊蹄山周辺の自然を満喫でき、一年を通して魅力的な通年型リゾートです。 そんなルスツリゾートで働くスタッフ自身もアウトドアを満喫◎冬は従業員優待でリフト乗り放題のため、プライベートは趣味のスキー・スノボに没頭する方も多いです。 また「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ■ウェスティンルスツとは: スキー場やゴルフ場もスグ!新千歳空港、札幌から車で90分。支笏洞爺国立公園に囲まれた自然豊かなラグジュアリーホテルです。 2階にベッドルーム、1階にリビングルームを配した、ゆったりくつろげるゲストルーム。館内には温泉やリラクゼーションサロン、トレーニングジムも備え、レストランでは北海道の食材を活かした料理も楽しめます。 ■魅力: 【福利厚生充実】 ◇スキー場のシーズン券、グループ施設の優待利用など福利厚生が充実しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 株式会社加森観光本社 住所:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 森ビル3 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 560万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験/能力等を考慮の上決定します。 ■その他固定手当:管理職手当100,000円 ■給与見直し:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/ルスツ】料理長◆リゾートホテルの和食・鉄板焼レストラン/年2回の長期休暇有/福利厚生充実◎
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- ■業務内容: ◇「ルスツリゾート ウェスティンルスツ」内にある和食・鉄板焼レストラン「風花(かざはな)」にて、料理長として調理業務とマネジメント業務全般をお願いします。 ◇知床牛やホタテなど、北海道の上質な素材を使ったこだわりの料理をご提供していただきます。 ◇これまでの経験やスキルを活かしながら、様々な年代・海外出身者のスタッフを引っ張る存在としてご活躍ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ルスツリゾートとは: 北海道の南部に位置するホテル併設のリゾート。 冬はスキー・スノボ、夏はカヤックやカヌー。春~秋は羊蹄山周辺の自然を満喫でき、一年を通して魅力的な通年型リゾートです。 そんなルスツリゾートで働くスタッフ自身もアウトドアを満喫◎冬は従業員優待でリフト乗り放題のため、プライベートは趣味のスキー・スノボに没頭する方も多いです。 また「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ■勤務場所: 北海道の留寿都村にあり、新千歳空港、札幌から車で90分。都市圏からのアクセスが良く、オフの日はバスを利用し札幌まで買い出しに行くスタッフもいます。 通勤は周辺の喜茂別町や真狩村(車で10分程度)から通われる方や、単身寮(個室あり)に入る方ももいらっしゃいます。 ■魅力: 【年2回の長期休暇あり】 毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ期間を利用し、国内旅行・海外旅行に出かけたり帰省する従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期・閑散期がハッキリ分かれているからこそ、ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 【福利厚生充実】 ◇単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生が充実しております。 単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ◇ルスツ保育園の利用が可能です。勤務中も安心してお子様を預けていただけます。 ◇月1回、道南バスの乗車費用負担有※規定あり ◇シャトルバスの空席利用可※規定あり 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ルスツリゾート 住所:北海道虻田郡留寿都村泉川133 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 540万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:200,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験/能力等を考慮の上決定します。 ■その他固定手当:管理職手当100,000円、調整手当100,000円 ■給与見直し:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北海道/深川】総務・営業 ◆官公庁業務を中心に測量及び設計を行う安定事業/年休123日/賞与年2回
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- 【公共事業中心で業績安定/未経験歓迎/残業月3時間】 道路、河川、農業等に係わる測量及び設計業務を官公庁中心に受注している当社にて、事務処理全般、諸官庁等の営業関連業務をしていただきます。 ■主な業務内容: ・積算業務 ・入札業務 ・諸官庁営業 ・その他事務処理等 ※営業範囲 主に空知管内ほか石狩管内・上川管内・留萌管内(社用車あり) ■働きやすい環境: ・公共事業中心で業績は非常に安定しています。 ・年間休日123日&残業少なめでプライベート充実。 ・賞与年2回!頑張った分はしっかり給与に反映。メリハリをつけながら働けます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道深川市北光町2-2-41 勤務地最寄駅:JR線/深川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力を考慮して、決定します。経験者は"給与"優遇。 ■昇給あり:3,000円~20,000円UP/月 ※過去実績5か月分(経験・資格・評価による) ■賞与年2回(4月/12月)※業績・評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/深川】公共インフラに関わる測量・土木設計/年休123日/残業少なめ/賞与年2回
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- 【公共事業中心で業績安定/社会のインフラに関わる測量・土木設計をお任せします!】 ■主な業務内容: ご経験と希望に合わせて業務をお任せいたします。 設計業務に専念したい方、測量業務も習得し仕事の幅を広げたい方など歓迎します! ・道路・河川・農業土木工事に関する設計、工事の管理、検査 ・基準点測量、応用測量、用地測量 ・各種書類作成、調査、立会い、打合せ など ■研修充実: 技術部に配属後は上司がしっかりと指導。 サポートを受けながら業務をはじめることで、技術がしっかり身に付きます。 ■働きやすい環境: ・公共事業中心で業績は非常に安定しています。 ・年間休日123日&残業少なめでプライベート充実。 ・賞与年2回!頑張った分はしっかり給与に反映。メリハリをつけながら働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道深川市北光町2-2-41 勤務地最寄駅:JR線/深川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 352万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力を考慮して、決定します。経験者は"給与"優遇。 ■昇給あり:3,000円~20,000円UP/月 ※過去実績5か月分(経験・資格・評価による) ■賞与年2回(4月/12月)※業績・評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎※【旭川】橋、トンネルなどの点検技術者/技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中
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- 【未経験歓迎/入社支援金制度有・5万円を会社規定により支給/技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中/上司・先輩が優しく、みんな仲が良い会社♪】 コンクリート構造物のメンテナンス分野において、構造物の高齢化・長寿命化に対応していくための『インフラドクター』を目指す同社にて、橋梁などのコンクリート構造物の調査・点検をお任せします。 ■業務詳細: ・道内の橋梁、老朽化したコンクリート構造物の各種調査及び点検作業 ・点検、調査結果のCADを使った図面作成、Excel/Wordを使った報告書作成 ・現場での写真撮影等の調査 ※橋梁点検車等を使用した高所点検作業もあります。 ※CAD=AutoCAD使用 ■1日の流れ: 8:30「朝礼」→8:35「現場業務開始」→12:00「昼食」→13:00「現場業務開始」→16:00「現場業務終了」→17:30「帰社」 ※現場には社用車で移動します。 ※1週間程度の短期出張が発生しますが、食費・出張手当支給、夜間作業時は夜勤手当支給あり ※繁忙期出張手当・食事代(例)3.0万円/月 ■経験について: 技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中です!また、建設現場のような体力面での負担も少ないので女性も活躍でき、近年調査・点検現場では女性の点検員も増加傾向です! ■社風・フォロー体制: ビューテックは上司や先輩が優しく、わからないことがあっても直ぐ教えてくれます。現場では、みんなで楽しく仕事をしています。 ■就業時間補足: 8:30~18:00(6月~7月)/8:30~18:30(8月~12月)/8:30~17:30(1~2月)/9:00~17:00(3~5月) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所: 北海道旭川市東三条6-1-36 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~211,000円 その他固定手当/月:50,000円~155,000円 <月給> 231,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年実績1,000~30,000円) ■賞与:年2回(前年実績3.50か月分) ■燃料手当:世帯主125,000円、その他62,500円※規定による ■決算手当:※20年連続支給(前年実績50,000~850,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道旭川市】建築資材・住宅設備機器の営業/未経験歓迎/転勤なし/既存中心/残業月平均15時間程度
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- ≪北海道旭川市/建築資材・住宅設備機器の営業/未経験歓迎/転勤なし/既存中心/残業月平均15時間程度≫ ルート営業を中心とした工務店様への建築資材・住宅設備機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・内装・外装・硝子サッシ工事の受注へ向けた営業 ・商材の発注 ・納期管理等 既存の工務店様と日常的に接点を取りながら、ニーズを頂きます。 取扱商材は、サイディング・木材(ベニヤ等)・石膏ボード等の建築資材、住宅設備機器(トイレ・お風呂・キッチン等)等があります。 営業範囲は旭川市内及び近郊が中心で、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 社有車又はマイカー使用して営業活動を行います。※費用は会社負担です。 商品の配送は社内の配送部門か業者への依頼がほとんどですが、緊急事態や少量必要な時には営業担当が配送を対応するケースがございます。 未経験から始めた社員も複数名活躍しています。丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成 営業担当は現在8名体制です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■当社について 当社は旭川市内を中心に 主に工務店様に対しての建築資材の卸売・内装・外装・硝子サッシ工事業を行っている会社です。 建築に関わる幅広いお客様からのニーズにお応えし、高い評価をいただいています。 広々とした事務所の中で仕事が出来る環境です。 また、当社は札幌に本社を置く肥料や飼料の専門商社である丹波屋の100%子会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道旭川市流通団地2条5丁目14番地 丹波屋ビル2階 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 336万円~431万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 固定残業手当/月:21,900円~28,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,900円~278,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 1月あたり1.00%~2.50%(前年度実績) ■賞与 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【札幌】注文住宅営業 転勤無/美しい高級住宅/マンツーマン研修で安心/年収400万円以上スタート
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- ~ポスティングや新規の荷電、飛び込み等もなし。ブランディングされたデザイン性の高い高級住宅/高い成約率!安定した経営を実現しております/住宅営業経験者歓迎/自身でスケジュールを立てるため、定時での帰宅や直行直帰も可能/売上に応じてインセンティブ有~ ■職務内容 自社で受注している戸建注文住宅の営業をお任せいたします。当社はパッケージ化された住宅ではなく、全てオーダーメイドの高級住宅を建築しております。 ・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせ お客様のご要望に応えながら進めていくことができます。これまで「ステーキを焼く鉄板をダイニングに配置する」「ゴルフシュミレーター室を作る」など、様々なご要望を実現させてきました。 ・社内の設計部門に情報を伝え、プランを決定 ・ご契約 取り扱う住宅は高級住宅のため単価が高く、その分お客様への提案の幅も広いため高い満足度があり、「本当に自分の思い通りの家ができた」と喜びの声を頂いております。 ■教育体制について: 最初の1年は営業責任者がマンツーマンで付きサポートをします。 1ヶ月目:実際に住宅を建てている施工現場を見て覚えて頂きます。お客様に営業する際に、自社物件がどのように建てられているのか説明できるよう研修を行います。 2~12ヶ月目:実際の営業の先輩社員がマンツーマンとなり、丁寧に指導してくれます。提案の幅が広いため覚えることは多いですが、一つ一つの部材の説明含め丁寧に教えて頂ける環境です。 ■組織構成 営業担当は現在5名が在籍しております。 ■特徴 ・「無駄を省いたシンプルかつ美しいデザイン」というしっかりブランディングされたコンセプトの元、購買意欲が高い方からのお問い合わせが多いため、成約率が高いのも特徴です。お客様にプランを提示してからの成約率は低い方でも60%程、高い方だと90%程あります。 ・ご契約後、打ち合わせ担当に引き継ぎを行い、お客様との打ち合わせを進めていきます。他社との明確な違いは、打ち合わせの多さにあります。他社が1~2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行います。丁寧に接客をし、良いと思った理想の住宅を提供することができるため住宅が出来上がった際にお客様のイメージと違うということがなく、クレームも非常に少ないです。
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- <勤務地詳細> 札幌OFFICE 住所:北海道札幌市豊平区美園2条4丁目4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,000,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月額> 360,000円~476,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の固定給に加え、成果に応じてインセンティブの支給があるので、初年度から自身の頑張り次第で稼げる環境です。 ■モデル給与: ・年間3棟の販売実績…ベース給360万+歩合40万 ・年間5棟の販売実績…ベース給450万+歩合70万 ・年間10棟の販売実績…ベース給600万+歩合150万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】注文住宅営業 業界未経験歓迎/美しいモダンな高級住宅を販売/マンツーマン研修で安心/転勤無
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- ~ポスティングや新規の荷電、飛び込み等もなし。ブランディングされたデザイン性の高い高級住宅を担当/高い成約率!安定した経営を実現しております/営業経験者歓迎/自身でスケジュールを立てるため、定時での帰宅や直行直帰も可能/売上に応じてインセンティブ有~ ■職務内容 自社で受注している戸建注文住宅の営業をお任せいたします。当社はパッケージ化された住宅ではなく、全てオーダーメイドの高級住宅を建築しております。その分お客様への提案の幅も広いため、高い満足度を誇っております。 ・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせ お客様のご要望に応えながら進めていくことができます。これまで「ステーキを焼く鉄板をダイニングに配置する」「ゴルフシュミレーター室を作る」など、様々なご要望を実現させてきました。 ・社内の設計部門に情報を伝え、プランを決定 ・ご契約 ■教育体制について: 最初の1年は営業責任者がマンツーマンで付き、しっかりとしたサポートをします。 1ヶ月目:実際に住宅を建てている施工現場を見て覚えて頂きます。お客様に営業する際に、自社物件がどのように建てられているのか説明できるよう研修を行います。 2~12ヶ月目:実際の営業の先輩社員がマンツーマンとなり、丁寧に指導してくれます。住宅営業は覚えることが多いですが、一つ一つの部材の説明含め丁寧に教えて頂ける環境です。 ■組織構成 営業担当は5名在籍しており、業界未経験者も活躍しております。 ■特徴 ・「無駄を省いたシンプルかつ美しいデザイン」というしっかりブランディングされたコンセプトの元、購買意欲が高い方からのお問い合わせが多いため、成約率が高いのも特徴です。お客様にプランを提示してからの成約率は低い方でも60%程、高い方だと90%程あります。 ・ご契約後、打ち合わせ担当に引き継ぎを行い、お客様との打ち合わせを進めていきます。他社との明確な違いは、打ち合わせ担当が細かく住宅の細部まで詰めていきます。他社が1~2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行うため、お客様に対し丁寧に接客を行うことができます。また、良いと思った理想の住宅を提供することができるため、住宅が出来上がった際にお客様のイメージと違うということがなく、クレームも非常に少ないです。
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- <勤務地詳細> 札幌OFFICE 住所:北海道札幌市豊平区美園2条4丁目4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月額> 310,000円~393,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の固定給に加え、成果に応じてインセンティブの支給があるので、初年度から自身の頑張り次第で稼げる環境です。 ■モデル給与: ・年間3棟の販売実績…ベース給360万+歩合40万 ・年間5棟の販売実績…ベース給450万+歩合70万 ・年間10棟の販売実績…ベース給600万+歩合150万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 7名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
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【仙台市/転勤無し】不動産営業◆原則土日祝休み/平均残業5~10H程/ほぼ定時退社◆
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- 【老舗企業の信頼/地域密着の成長性/事業用不動産の専門性/反響営業中心でやりがい◎/残業少なめで私生活も充実】 ■この求人のオススメポイント: ・宅建士や法人営業経験を活かして即戦力として活躍できる ・残業は月5~10時間程度、18時にはほぼ退社できる働きやすさ ・事業用不動産(オフィス・倉庫・駐車場)に特化した専門性の高い営業 事業用不動産の賃貸・管理・仲介業務を行う当社にて、法人営業職をお任せいたします。 具体的には、テナント様のオフィス移転をトータルサポートし、オフィスのプランニングからご入居までを担当していただきます。 営業手法は、お問い合わせによる反響がほとんどですが、ビルオーナー様や取引先様からの移転情報を入手し、紹介いただくことも増えてまいります。 ■職務内容詳細: ・既存顧客からの紹介やWebサイトからの反響営業が中心 ・テナント様のオフィス移転に伴う物件紹介・案内・契約サポート ・ビルオーナー様との条件交渉・調整業務 ・市況や賃料の説明など、専門性を活かした提案 ・契約締結までの一連の手続きのフォロー ■配属部署について: 当社は店舗責任者を現場の責任者として営業部門5名、総務部門5名の少数精鋭で運営しています。 営業部門:主任30代男性、担当(40代2名、30代2名、20台1名/全員男性)で構成されています。 中途入社の積極的に採用しており、全員が同業種の経験があるため、即戦力としての活躍を期待しています。 ■当社について: 仙台卸業商事株式会社は、協同組合仙台卸商センターの関連会社として設立され、仙台東部エリアを中心に事業用不動産の賃貸・管理・仲介を行っています。住宅営業ではなく、オフィス・倉庫・駐車場などの事業用物件に特化している点が特徴です。 老舗企業として築いてきたビルオーナーとの信頼関係と豊富な物件情報を活かし、安定した経営を続けています。ワークライフバランスを重視する社風で、18:00退社が基本。「厳しい営業に疲れた」「お金よりも自分の時間を大切にしたい」という方にぴったりの職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市若林区卸町2-15-2 卸町会館1F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/卸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~267,000円 <月給> 220,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 33名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【郡山】ルート営業・配送業務(ガラスや鏡)/土日祝休み/転勤無/東北の顧客中心に安定受注◎
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- <ガラスや鏡のルート営業/年休115日/働きやすい環境に向けて注力/ノルマ無し> ■職務概要: 当社にて、福島のお客様を中心に担当顧客への板ガラス商品のルート営業及び配送業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 〇福島のお客様を中心に既存のお客様先へ配送・訪問 完成した商品である鏡・ガラスを注文元の工務店に届けていただき、その際に新たな商品ニーズがないか、新商品の紹介等をして受注に繋げていただきます。 〇発注・見積り作成業務(事務所にて内勤) 工務店からお電話で注文を受けた際に、商品を設置する現場に合った鏡やガラスは何かを提案していただき、見積もりを取っていただきます。 ■魅力 【東北において安定した受注を獲得】 鏡やガラス加工の競合は少ない中、特に当社は機械設備が整った環境であるため切断・加工等あらゆる工程で技術が高いのが強みです。 【業界の安定性】 住宅の寒さ防止の二重の窓の受注を多くいただいております。地球温暖化防止のために政府も後押ししており今後も受注は安定していく見込みです。 【働きやすい環境に向けた取り組み】 代表の働きやすい環境づくりをしたいという考えのもと、残業時間削減に向けた機械の導入や、年間休日数の増加等を行っております。 ■入社後について 社用車がMT車となるため、MT車の自動車免許をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。運転免許のAT限定解除の費用を全額負担します。(但し、入社2年以内に退社の場合は個人負担) ■組織構成: 配属の本社工場には20名おり、そのうち営業は6名(50代1名、60代1名)で構成されております。 ■当社について: 当社は、宮城県仙台市に本社を置き、店舗のディスプレイで使われるショーウィンドウ、商品棚などのガラス製品、浴室・化粧室で使われる鏡製品など、ガラス・鏡の加工卸しの会社です。 ■今後の展望について 窓ガラスのリノベーションを助成金を政府が出しているため安定受注できてります。また2重窓の需要や防犯ガラスの需要も増えておりますので法人・個人ともに幅広く安定して需要をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 郡山営業所 住所:福島県郡山市日和田町字南原2-69 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計1.00ヶ月分) ■手当: ・職務手当 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/仙台】ルート営業・配送(ガラスや鏡)/土日祝休み/転勤無/東北の顧客中心に安定受注◎
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- <ガラスや鏡のルート営業/年休115日/働きやすい環境に向けて注力/ノルマ無し> ■求人魅力ポイント 【東北において安定した受注を獲得】 鏡やガラス加工の競合は少ない中、特に当社は機械設備が整った環境であるため切断・加工等あらゆる工程で技術が高いのが強みです。 【業界の安定性】 住宅の寒さ防止の二重の窓の受注を多くいただいております。地球温暖化防止のために政府も後押ししており今後も受注は安定していく見込みです。 【働きやすい環境に向けた取り組み】 代表の働きやすい環境づくりをしたいという考えのもと、残業時間削減に向けた機械の導入や、年間休日数の増加等を行っております。 ■職務概要: 当社にて、宮城のお客様を中心に南東北3県の担当顧客への板ガラス商品のルート営業及び配送業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 〇宮城のお客様を中心に南東北の既存のお客様先へ配送・訪問 完成した商品である鏡・ガラスを注文元の工務店に届けていただき、その際に新たな商品ニーズがないか、新商品の紹介等をして受注に繋げていただきます。 〇発注・見積り作成業務(事務所にて内勤) 工務店からお電話で注文を受けた際に、商品を設置する現場に合った鏡やガラスは何かを提案していただき、見積もりを取っていただきます。 ■入社後について 社用車がMT車となるため、MT車の自動車免許をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。運転免許のAT限定解除の費用を全額負担します。(但し、入社2年以内に退社の場合は個人負担) ■組織構成: 配属の本社工場には20名おり、そのうち営業は6名(50代2名、60代4名)で構成されております。 ■当社について: 当社は、宮城県仙台市に本社を置き、店舗のディスプレイで使われるショーウィンドウ、商品棚などのガラス製品、浴室・化粧室で使われる鏡製品など、ガラス・鏡の加工卸しの会社です。 ■今後の展望について 窓ガラスのリノベーションを助成金を政府が出しているため安定受注できてります。また2重窓の需要や防犯ガラスの需要も増えておりますので法人・個人ともに幅広く安定して需要をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区扇町5-10-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計1.00ヶ月分) ■手当: ・職務手当 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 57名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全7件
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【未経験歓迎/仙台】ペット保険代理店営業(契約社員/時給制)※動物好きの方歓迎!/既存営業/働き方◎
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- ~SBIグループ/土日祝休み/業界未経験歓迎/ニーズが高まるペット保険/動物・命にかかわる仕事がしたい方におすすめ~ ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。 ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ 入社日一日目に社内研修があり、その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細: ●営業スタイル 一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1~2回以上訪問、それ以外のお客様で2ヶ月に1~2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ <月曜>事務作業(保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等) <火~金曜>既存代理店訪問(募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等)、新規代理店訪問(当社商品取扱いプレゼン) <土日>基本的に休み(代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日)土日出勤が難しい場合は平日出勤のみで調整も可能です。 ■SBIプリズム少額短期保険の特徴 (1)犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 (2)保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1 仙台銀行ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 245万円~400万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円~2,100円 <想定月額> 204,100円~329,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収水準に合わせたオファーとなりますが、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業界未経験歓迎/東京】営業事務(契約社員)※土日祝休み/ペット・動物に関わる仕事をしたい方歓迎
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- ~SBIグループ/土日祝休み/業界未経験歓迎/ニーズが高まるペット保険/動物・命にかかわる仕事がしたい方におすすめ~ ■職務内容: 営業事務担当として下記業務をお任せします。 ・保険契約申込書類の入力業務 ・保険契約申込書類の不備解消業務(架電対応・書類作成含む) ・電話対応(代理店や保険契約者等からの問い合わせ対応) ・代理店への帳票類募集ツール発送対応 ・その他、付随する業務 ※申込書に動物の体毛が添付されている場合がございます ■魅力: ・SBIグループである信用力やSBIグループの商品ラインナップの幅広さを武器に、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ・キャンペーン企画、募集ツール作成、保険事務等幅広い業務経験を積むことができます。 ・SBIプリズム少額短期保険株式会社でのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアパスがあります。 ■雇用形態について 半期ごとに契約更新月があり、契約社員としての雇用は最長5年です。 ※正社員登用制度有り。 ■当社について: 1.犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで取り扱いがあること 2.保険料が変わらないこと などから顧客に選ばれるサービスを展開しています。 ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。 ■少額短期保険市場について: 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区西新橋 2丁目8番6号 住友不動産日比谷ビル 9階 勤務地最寄駅:山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~466,666円 <月給> 200,000円~466,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収水準に合わせたオファーとなりますが、選考を通じて上下する可能性があります 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 24名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全1件
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【宮城/大崎市】施工管理技士(土木・管工事)~残業ほぼなし/完全週休二日制/自由な働き方が可能~
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- <<中途入社者多数「フレキシブルで、働きやすい!」/残業ほぼなし/完全週休二日制/出張無し/創業約80年で安定性も抜群>> ■概要: 公共工事や設備工事をメインで行っている当社にて、施工管理技士(管・土木)としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: 主に施工管理(土木・管工事)業務全般を対応 ※施工計画、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、施工スタッフや協力会社との調整など ※対象は水道本管工事、道路改良工事、河川工事など(その他、空調設備、機械設備など) ■特徴: 対応エリアは大崎市近隣エリアが多く、他には大衡村、大和町、大郷町、仙台市などを対応しています。工事の割合は公共が8割で民間が2割となり、宮城県や各近隣の自治体から信頼をいただけているため、安定した仕事があります。 また、2名体制でサポートし合いながら対応することで、残業はほとんどありません。会社の方針としても残業を推奨していません。 土木工事は1級土木施工管理がプレイヤーとして10名ほど在籍しているため、比較的に多くの案件を受注しています。管工事としても1級管工事施工管理が2名在籍しております。 なお、試用期間中は他の現場代理人の施工管理のお手伝いなどをお願いします。 ■組織構成: 社員全体では25名となり、施工管理を行うのは管理課で12名が所属しています。(施工を行う技術班は10名、営業・事務が3名)その他にも施工の下請として20~30社ほどの協力会社があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県大崎市三本木南谷地字熊野越72-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回(前年度実績3~5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 11名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【岩手県/盛岡市】建築施工管理◆経験や資格を活かせる/医療・福祉施設がメイン/転勤無/年休127日◆
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- 建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお釜セします。 ■職務内容: 現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務(ワード、エクセル、CAD等使用)の他、付随する業務を担当していただきます。当社では、設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定したがあります。 ■組織構成: 会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県(仙台市)、埼玉県(大宮市)に営業拠点を設けています。 本社(建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名)/ 宮城県仙台市(建築部門2名、営業部門1名)/ 埼玉県大宮市(建築部門2名) ■職務の特徴: 基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。 出張は2週間に1回程度に頻度となり、2~3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市西仙北1-34-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,200,000円~6,400,000円 固定残業手当/月:55,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 283,571円~567,142円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分)※業績・資格・経験により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台市/太白区】建築施工管理◆経験や資格を活かせる/医療・福祉施設がメイン/転勤無/年休127日◆
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- 建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお釜セします。 ■職務内容: 現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務(ワード、エクセル、CAD等使用)の他、付随する業務を担当していただきます。当社では、設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定したがあります。 ■組織構成: 会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県(仙台市)、埼玉県(大宮市)に営業拠点を設けています。 本社(建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名)/ 宮城県仙台市(建築部門2名、営業部門1名)/ 埼玉県大宮市(建築部門2名) ■職務の特徴: 基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。 出張は2週間に1回程度に頻度となり、2~3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市太白区あすと長町3-4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,200,000円~6,400,000円 固定残業手当/月:55,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 283,571円~567,142円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月分)※業績・資格・経験により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【盛岡市/転勤無】開発エンジニア職◆第二新卒歓迎/残業月15h/年休125日/働き方◎◆
- NEW
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- <<開発経験を活かせる/第二新卒歓迎/年休125日×残業15時間程度/最先端の技術に携われる/ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要: 当社は、Bluetooth通信を中心とした無線通信技術の開発に携わるファームウェア開発エンジニアを募集しています。 車載機器やIoTデバイスのファームウェア設計・開発を担当し、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方を歓迎します。 ※ファームウェアとは※ 電子機器に組み込まれたコンピュータシステム(ハードウェア)を制御するためのソフトウェアを指します。 ■職務詳細: ・車載、IoT、医療をはじめとした各種組込み機器のファームウェア開発 ・Linux、ARM系マイコン、Bluetooth通信の開発 ・顧客要望に応じた仕様策定、PoC開発、モデリング開発 ・実機の解析や不具合検証および改修、評価 ■開発環境について 言語:C/OS:Linux ■働き方について 残業は月15h程度(プライベートの時間を大切にしていただきたいという会社の考え方がございます。) ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。 独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。 必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■組織構成: 当社の技術部は男性5名で構成されています。 開発拠点は盛岡市ですが、営業は東京本社に所属しており、密なコミュニケーションを通じて連携を図っています。 フラットな組織で、エンジニア同士の意見交換や協力がしやすい環境です。 技術力を駆使してお客様のビジネスを支える提案型のエンジニアリングパートナーとして、一緒に未来を切り拓いていきましょう。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、Bluetooth通信に特化した無線通信技術を提供する企業です。 メーカー直販ならではの迅速な対応と手厚いサポートが特徴で、エンジニアの無線化をトータルサポートします。 IoT時代の最先端技術に携わり、スキルアップを目指す方にとって最適な環境を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市上堂3-8-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円~375,000円 <月給> 218,750円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(業績により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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※未経験OK【福島市/転勤なし】半導体製造の既存営業職◆ノルマなし/年休123日/残業10H
- NEW
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- ◆未経験歓迎/最先端技術を支えるノルマなし営業職/土日祝休み/年間休日123日/働きやすさ抜群◆ \安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめ/ ・半導体・電子部品業界で未経験から挑戦できる営業職です。 ・既存のお客様対応が中心で、新規開拓や飛び込み営業はありません。安心して業務に取り組める環境が整っています。 ・丁寧なOJTで未経験者でも安心してスタートできます。製造部門と連携し、スムーズな納品や品質対応をサポートします。 ■仕事内容 半導体製造装置に使われる部品(石英ガラス・シリコン・セラミックス)の機械加工を行う当社で、営業業務を担当していただきます。 ■業務内容: 当社にて、既存のお客様対応を中心とした営業業務です。 ・注文対応 ・見積書作成 ・納期調整 ・納品、運搬業務 ・問い合わせ対応 ※電話・メール・Webでのやりとりがメインです。 製造部門と連携しながら、スムーズな納品や品質対応を行います! ■顧客の説明 半導体を製造する工場や、AI・IoT・自動運転といった未来の技術を支える企業が主な顧客となります。全国各地のお客様と取引があります。 ■所属組織の説明 営業部門は少人数精鋭で、個々の裁量が大きく、風通しの良い組織です。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。チームで協力し合いながら目標達成を目指します。 ■魅力・やりがい ◎年間休日123日で土日祝休み、残業時間10時間と、ワークライフバランスを充実できる環境で、転勤がなく、腰を据えて長く働けます。 ◎最先端技術を支える半導体製造に欠かせない部品を扱うため、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ◎既存顧客との関係構築がメイン業務となるため、お客様と長期的な信頼関係を築き、課題解決に貢献する中で大きなやりがいを感じられます。未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っており、着実にスキルアップできる環境です。 ◎平均年齢38歳であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。また、社内にウォーターサーバーがあるなど社内環境も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県福島市上名倉字文地9-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 38名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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メーカーの営業職/賞与実績4.5カ月/転勤なし/基本土日休み
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- 半導体製造装置、光学機器、真空器装置など、さまざまな機械に用いられる部品の加工を行っている当社。 ここであなたには、日本全国を股に掛ける【営業職】をお任せします! ◆ お任せする業務内容 ◆ …───────────… 当社が提供するのは「部品の加工技術」そのもの。 お客さまから加工図面や部品図をいただき、材料費や加工費用などを含めた見積もりを作成・提案するのが、主な仕事内容です! ☆100%法人相手の営業です ☆既存のお取引先が9割で、新規開拓は商談会や展示会の場で行います ■業務のメイン お取引先は日本全国にあるため、山形県内ではなく全国出張が中心。 週に1回は必ず出張に出る営業スタイルとなります。 お取引先は工場規模が大きく、公共交通機関で行きづらい郊外にある企業さまが多いため、東京などの関東圏までは車で訪問していただきます。 ※関東より西の場合は一旦飛行機で向かい、現地でレンタカーなどを借りていただきます ※交通費、宿泊手当などは全額会社負担のほか、出張手当(宿泊1日につき3000円)や移動手当(時間外の移動1時間につき500円)も支給しています ■商談会(年10回ほど) 「こういう部品をつくりたい」という企業と「こういう技術を提供できる」という企業のマッチングの場です。東北地方での開催が中心となります。 ■展示会(年1~2回ほど) 加工技術だけを求めるわけではない、より幅広い目線のお客さまとお会いできる場です。東京での開催が中心となります。 ◆ 入社後の流れ ◆ …────────… 最初の3~6カ月は、全部署を回り知識を身につけていただきます。 ※部署一覧:営業⇒検査⇒出荷梱包⇒製造⇒プログラミング その後は改めて営業部署へ配属。 先輩に同行しながら、見積もりの作成方法やお客さまの情報について学んでいただきます! お一人でお客さまを持っていただくまでは、長くて1年ほどを想定しています。 ☆その後のサポート体制については【待遇・福利厚生】欄をご確認ください!
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- 【転勤なし/リモート相談可/マイカー通勤OK!】 ■本社:山形県鶴岡市大字友江字川向20-8 ※受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能場所あり) ※場合によっては直行直帰も可能! < 出張について > 当社の営業は週に1回は出張に出るスタイル。 1泊2日や2泊3日が大半ですが、下記の通り手当が充実しているのでご安心ください! ・交通費:全額会社負担 ・宿泊手当:全額会社負担 ・出張手当:宿泊1日につき3000円支給 ・移動手当:時間外の移動1時間につき500円支給
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- 月給23万円~40万円+諸手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します < 明確な評価基準あり! > 当社では個人に応じた評価項目を設定しており、その達成度合いによって給与や役職が上がる仕組みを取り入れています!
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【鶴岡市】メーカー営業◆半導体需要で毎期安定した売上◎/リモートワーク可/転勤無・土日休◆
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- ~U・Iターン希望者歓迎(実績あり)/毎期安定した売上・利益を創出◎世界的な先端工場との取引により業績も好調!~ ■業務内容: ・営業チームの一員として、定期的にお客様のところに訪問し(対面またはリモート)、情報交換や見積り依頼などの対応を行います。製造ラインで使われる装置の部品や組み立てに関するご案内を行います。 ・全国各地にお客様がいらっしゃるので、長距離の移動と出張が必須になります。また、新規顧客獲得のために商談会への出席も行います。 ■入社後の流れ スキルアップの促進と社内コミュニケーションを円滑にするため、入社後の最初の3~6ヶ月間は、6つの部署で業務経験を積んでいただきます。各社員の個性、経験、そして将来に対する目標を深く理解した上で営業部へ配属するので、定期的な上司との1対1の面談を通し、安定して活躍できるようサポートします★ さらに、ビジネススキルを高めるための外部講師による研修も提供。社員が継続的に成長できる機会があります! ■特徴: <バリエーション豊富な設備ラインナップ> 真空器装置、半導体製造装置、光学機器製造、省力機器製造装置、自動車聖堂装置部品等、様々な業界のお客様をサポートしています。 <組立までの一貫性> 装置全体からユニット組立/調整まで対応。お客様のご要望1点1点に、製造部門、生産技術部門がタッグを組み、CADCAMによるプログラム作成、シミュレーションを行う体制を整え、お客様のご要望にタイムリーにお応えします。 <品質管理体制> 不良ゼロを目標とした徹底した品質管理体制をとっています。 <経営財務基盤> 毎期安定した売上・利益を確保しており、自己資本・内部留保が厚く財務基盤が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市大字友江字川向20-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 379万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ■昇給あり ■賞与:年2回(10月・3月)※実績4.5ヶ月(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 80名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【酒田/転勤なし】宿泊施設フロントスタッフ◆旅行予約サイトでも高評価/自然豊かな環境◆
- 締切間近
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- <湯の台温泉 鳥海山荘の運営管理"自然豊かな環境で働ける◆フロント受付、宿泊精算、売店対応、レストランの食事提供など多岐にわたる業務を担当/OJT研修あり/丁寧な指導で安心"アットホームな雰囲気で働ける> ■業務内容: 当社が管理運営している宿泊観光施設「湯の台温泉 鳥海山荘」における、企画・管理・運営に関する全般業務。 ・運営業務(フロント受付、宿泊精算、売店対応、レストランの食事提供など) ・管理業務(売上集計、精算、各データ作成など) ・企画業務(宿泊プラン等の立案など) ※未経験の方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 本業務では6名が働いており、年齢構成は30~60代です。 ■研修体制: 基本的にはOJT研修を予定しております。 ■職場雰囲気 全員で業務を分担し、フォローしながら仕事を進めていきます。 常連のお客様も多く、アットホームな接客を行っております。 従業員価格での食事を提供 ■キャリアビジョン: 将来的には当社の観光事業全般の企画管理運営に関する社長のサポート役(管理職)へのキャリアアップを目指していただけます。 ■当社について: 当社は酒田市から観光事業を受託している第三セクター企業です。独自の民営事業として、鳥海山の麓鳥海高原と八幡地域にて宿泊・温泉・日帰り温泉・観光・スポーツ施設の管理 運営、ヨーグルトの製造販売を行っております。湯の台温泉 鳥海山荘は、凛として美しい鳥海山を眺めることができる最高のロケーションにありま、鳥海山の恵みである湯の台温泉と、山の幸、海の幸のお料理でお客様をお迎えしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湯の台温泉 鳥海山荘 住所:山形県酒田市草津字湯ノ台66-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 226万円~290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,700円~220,300円 <月給> 168,700円~220,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(前年度実績/月収1.2ヶ月/8月、12月) ■昇給:あり(前年度実績:月あたり4,000円~6,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【郡山】法人営業(既存顧客メイン)◆福島県内の案件が中心/転勤,ノルマ無/残業15h◆建築専門工事業
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- ~営業経験者・業界経験者向け/既存顧客へのルート営業がメイン/出張ほぼ無し/転勤無/残業15時間程度/福島県内の案件が中心~ ■業務内容: 大手ゼネコン・地元ゼネコン様に対する自社取扱商品の営業及び受注業務を担当していただきます。 営業の手法としてはルート営業で、担当のエリアは基本的には福島県内であり、出張はほとんどありません。個人の裁量で営業活動をしており、日帰りで営業していることがほとんどです。営業先のエリアを合わせて一泊するなども可能です。 ■働き方: 会社からのノルマは無く、目標は自身で立てて、その達成率で評価されます。また残業時間も平均15時間程度とプライベートの時間との両立も可能です。将来的にはご家庭都合、ご自身の状況に併せ、リモートでの勤務相談も可能となります。 ■入社後について: 入社後は専門知識を勉強していただきながら、同社での営業としての知識を学んでいただきます。また、最初の1年間は先輩に同行して一連の流れを学び、独り立ちまでしっかりとサポートいただけます。 1か月程度は基礎知識を学んでいただきます。並行して、3,4か月ほど現場同行などを行って頂き徐々にお仕事を覚えてもらいます。 ■過去の中途入社者について: 過去、会計事務所出身の方などがご入社、ご活躍されております。営業担当としてご活躍、将来的には経営側として活躍してほしいと考えております。 ■組織構成: 営業組織には3名の社員が所属しております。 ■メタルファンテック株式会社について: 金属素材を生かした製品の設計施工をメインに行う専門工事業を行っております。具体的には下記工事を対応しております。 ・製作金物工事 ・規格金物工事 ・金属製建具工事 ・硝子工事 ・杭工事 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市安積北井1-47 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~35,000円 <月給> 280,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(昇給率(1年あたり3.00%~5.00%(前年度実績))) 賞与あり(年3回(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【郡山】建築施工管理◆出張ほぼ無し/夜勤無/残業10H程度◆面接1回~金属素材の建築専門工事業~
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- ~基本県内案件/面接1回/出張ほぼ無し/夜勤ほぼ無し/転勤無/残業10時間程度/UIターン歓迎~ ■業務内容: 大手ゼネコン、地元ゼネコンから受注した物件の現場施工管理業務を担当していただきます。具体的には現場打合せ、職人手配、図面の打ち合わせ、工程管理を行っていただきます。 ■教育体制: 入社後は最初は現場の施工を見てもらってどんな風に取り付けていくのか、どんな商品があるか知ってもらって、図面を見れるようになっていただきます。職人さんにつきながら学んでいき、1年ほどで独り立ちまで目指して業務いただきます。 ■働き方: 受注案件はほとんど福島県内のため出張はほとんどありません。また、夜勤も1年に1回発生するかどうかのためほとんどありません。案件は1人5~10件ほどを兼任をしていただきます。元請けの監督ではないので、施工する時だけ現場にいるため、内勤業務とバランスよく業務いただけます。 ■組織構成: 配属される施工管理には30代前半~50代までのの3名が活躍中です。 ■施工実績: ・桑折町役場庁舎新築工事 ・矢吹町複合施設建設工事 ・新地町交流センター新築工事 ・ヨークベニマル新安積町店新築工事 ・西川浄水場改築事業急速ろ過池施設整備工事 ・二本松城文化観光施設新築主体工事 ・ユニカ調布ビル増築工事 ・日建福島工場新築工事 上記はじめ、福島県内で多くの施工実績がございます。今後も地域密着で福島を盛り上げていきたい方はぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市安積北井1-47 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~353,000円 固定残業手当/月:35,000円~38,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~391,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有 賞与:有(前年度実績:年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 33名
平均年齢 46.5歳
求人情報 全2件
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【福島市】システムエンジニア◆チーム常駐/土日祝休/年休122日/大手企業との取引により経営安定◎
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- ~上流工程にも携われる!完全週休2日制/土日祝休/年間休日122日/残業少なめ/安心のチーム常駐~ ◎システムエンジニアとして大手企業のプロジェクトに参画し、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップすることが可能 ◎会社都合により遠方での勤務となる場合は、会社負担で借上社宅を用意するため、安心して新しい環境でスタートできます ■業務詳細 お取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ○システム開発業務 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 要件定義など「上流工程」にも携わる仕事です。 <システム開発の例> (1)大手メーカー向け ・地方銀行の勘定系、情報系およびシステム基盤のシステム開発保守 ・地方銀行の移行システム開発 (2)福島市内大手団体企業向け ・各種システム開発、運用保守 (3)大手通信事業会社 ・インターネット接続サービスのシステム開発保守 ○その他 ・社内外とのミーティング <開発言語等> 【開発言語】 Java、C、C++、VB、COBOL 等 【OS】Windows、UNIX、Linux 等 【その他】各種DBMS ■求める役割 周囲のメンバーの指示やサポートを受けながら、業務に取り組んでいただきます。業務を通して徐々に知識やスキルを身に着けていただき、将来的にはより幅広い業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成 当社には約30名のエンジニアが在籍しています。取引先からの受注案件に応じて必ず複数人数でチームを組んでいます。40代~50代のベテランが多く在籍していますが、20代~30代の若手も活躍しています。 ■入社後の流れ 数か月間は本社にて、当社のサービス内容やプロジェクト案件の理解を深めていただきます。理解が深まったら、いずれかのプロジェクトのメンバーとして、取引先に常駐し業務を行っていただきます。取引先での常駐業務がスタートした後は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に実務経験を積んでいただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【キャリアアップの例】 一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 副部長 → 部長 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県福島市天神町8-19 司ビル2 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 346万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~231,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:22,000円(固定残業時間13時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,000円~273,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年3回(前年度支給実績 計4か月~4.5か月分) ※固定残業手当の時間および金額は基本給により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島市】<未経験歓迎>プログラマー◆チーム常駐/土日祝/大手企業との取引により経営安定◎
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- ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎!完全週休2日制/土日祝休/年間休日122日/残業少なめ/安心のチーム常駐~ ◎プログラマーとして大手企業のプロジェクトに参画し、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップすることが可能 ◎会社都合により遠方での勤務となる場合は、会社負担で借上社宅を用意するため、安心して新しい環境でスタートできます ■業務詳細 お取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ○システム開発業務 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト <システム開発の例> (1)大手メーカー向け ・地方銀行の勘定系、情報系およびシステム基盤のシステム開発保守 ・地方銀行の移行システム開発 (2)福島市内大手団体企業向け ・各種システム開発、運用保守 (3)大手通信事業会社 ・インターネット接続サービスのシステム開発保守 ○その他 ・社内外とのミーティング <開発言語等> 【開発言語】 Java、C、C++、VB、COBOL 等 【OS】Windows、UNIX、Linux 等 【その他】各種DBMS ■求める役割 周囲のメンバーの指示やサポートを受けながら、業務に取り組んでいただきます。業務を通して徐々に知識やスキルを身に着けていただき、将来的にはより幅広い業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成 当社には約30名のエンジニアが在籍しています。取引先からの受注案件に応じて必ず複数人数でチームを組んでいます。40代~50代のベテランが多く在籍していますが、20代~30代の若手も活躍しています。 ■入社後の流れ 数か月間は本社にて、当社のサービス内容やプロジェクト案件の理解を深めていただきます。理解が深まったら、いずれかのプロジェクトのメンバーとして、取引先に常駐し業務を行っていただきます。取引先での常駐業務がスタートした後は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に実務経験を積んでいただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【キャリアアップの例】 一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 副部長 → 部長 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県福島市天神町8-19 司ビル2 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~346万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~185,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:22,000円(固定残業時間13時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 204,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年3回(前年度支給実績 計4か月~4.5か月分) ※固定残業手当の時間および金額は基本給により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手/二戸市※転勤なし】建築設計職◇未経験歓迎~年休118日/創業84年の老舗企業/元請9割
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- ~岩手の県北地域を代表する土木建築会社にて建築設計をお任せ/実務未経験から建築設計にチャレンジできる◎/元請9割・安定受注~ ■業務内容: ・当社が受注する木造建築物の設計をお任せします。 ・主に、当地域特有の鶏舎等の畜産関連施設の設計の他、県北地域の地元企業からの工場や事務所の設計をお任せします。 ・その他、自身が設計した建物の建築確認の申請業務を行っていただきます。 ■業務の流れ: ・営業部門にて受注した工事を、営業部門・建築部門にて設計内容について打ち合わせします。 ・内容について確認後、設計業務(図面作成)を進めていただきます。 ・プラン作成のため現場に出向くことはございますが、施工状況の確認は別の部署で担当しますので、確認のために現場に行くことはほとんどありません。 ・新規の受注は年間平均して2~3棟であり、合間には既存の当社が手掛けた建物の補修、改修工事の図面作成などを行っていただきます。 ■研修体制: ・現場先輩社員とのOJTを実施いたします。 ・その後業務に慣れていただき、2~3年かけて一人前を目指していただきます。 ■配属部署: 設計部門は木造建築部門とコンクリ(大型工事)部門があり、木造建築部門への所属になります。当部署は設計士1名、工事担当5名となっております。コンクリ部門にも設計士が1名在籍しております。 ■特徴/魅力: ・当社のお取引先は、地元の優良企業が多く、安定した工事の受注がございます。元請と下請けの割合は9:1程度で、元請が全体の多くを占めます。 ・当社はいわて働き方改革推進運動に参画しており、年間休日数を増やすなど社員の方のより働きやすい環境づくりを実現しております。 ▼本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県二戸市金田一字八ツ長88-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 255万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~230,000円 <月給> 170,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年収については、年齢や経験、保有資格を考慮して決定します。 ■賞与:年2回、計3ヵ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【宮城/石巻※転勤無】土木施工管理◆東北+新潟+首都圏を担当で出張あり/UIターン歓迎/官公庁8割◆
- 締切間近
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- <<引っ越し補助有/経験者向け/土木施工管理の資格を活かせる/官公庁案件が8割とメイン/東北・新潟を中心に一部首都圏への出張あり/宿舎完備/資格取得サポートあり>> ■業務概要: 当社は宮城県石巻市を拠点に、地域のインフラ整備を担う総合建設企業です。 現在、官公庁関連の大型プロジェクトが増加しており、管理体制強化のため、新たな土木施工管理者を募集しています。 官公庁関連業務の経験を活かし、東北、新潟、首都圏のプロジェクトで、施工計画や品質、安全管理などを担当していただきます。 ■職務詳細: ・施工計画の立案と実行 ・現場の品質、安全管理 ・官公庁など関係機関への書類作成・提出、連絡・調整 ・現場作業員への安全指導 ・出張対応(東北・新潟メイン+首都圏の埼玉・神奈川など) ■働き方: 案件により工期は変動しますが、月の半分ほどは出張が発生します。(出張手当+食事手当あり) 平日はホテルや旅館、マンスリーマンションなどに宿泊し、週末は帰省か現地で休養を選べます。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、現在進行中のプロジェクトに参加し、業務内容を理解していただきます。 その後、経験に応じて独立してプロジェクトを担当していただきます。 先輩社員やチームメンバーのサポートが充実しているため、安心して業務に取り組めます。 県外からお引越しされる場合、引っ越しの補助がございます(上限5万円) ■組織構成: 当社の施工管理チームは、経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーで構成されています。 チームワークを重視しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 男女問わず、実力が評価される職場で、みんなで協力しながらプロジェクトを成功に導いています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は創業以来、「挑戦」をキーワードに成長してきました。 丁寧で綺麗な仕事、迅速な対応、確かな技術力が評価され、多くの信頼を得ています。 家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っており、無理なく働ける職場です。 出張手当や食事代支給など、働きやすい制度も充実しています。成長と挑戦を続ける当社で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県石巻市鹿又字新高田97-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~440万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~300,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <想定月額> 241,000円~330,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績300,000~1,000,000円) 固定手当:職務手当10,000~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮城/仙台】システムエンジニア◆プライム7割◆大手企業との取引多/資格取得奨励/年間休日126日
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- ■業務内容: (1)製造業向け生産関連システムの設計、開発 (2)会計システムの構築 (3)製造業、流通業向け販売管理システムの設計、開発 (4)制御系ソフトウェアの開発 ※開発言語…Java、VB.Net、C#.NET、ASP.NET、VB、VBA、ACCES、HTML、CSS、SQL 等 ※オペレーティングシステム…Windows、Linux、Unix ※データベース…Oracle、SQL-Server 等 ■業務の特徴: ・自身の能力に合った業務から担当することができます。知識が浅い方でも、半年~1年の研修や業務を通じて成長していくことができます。自身の技術を伸ばし、安定した環境の中で長期的に働きたい方にはフィットする環境です。 ・受託開発がメインです。 ・ポストは十分にあります。将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍することが期待されます。 ・社内外との打ち合わせ等、コミュニケーション能力が重要となります。 ■就業環境: 同社は風通しが良く、スタッフ同士で刺激し合える環境です。また、月平均9時間程度(2024年度実績)と残業時間は多くありません。周りの社員がフォローするため、安心して業務にあたることができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区本町2-1-8 第一広瀬ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄線/広瀬通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 その他固定手当/月:30,000円~35,000円 <月給> 260,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には、一律住宅手当を含む ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年度末(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※設計未経験からチャレンジ歓迎【札幌市】土木設計技術者/残業少な目/転勤なし/土日祝休み~
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- 土木や建築学部など理系の学卒、現場から設計へのキャリアチェンジ応援! ≪札幌市中央区(JR桑園駅)/土木設計技術者/未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み≫ ■当社について 北海道や市町村など官公庁を取引先として、漁港や海岸など公共事業の調査・設計等を行う建設コンサルタントです。 「華やかさ」はありませんが、コロナ禍においても業績が安定した「堅実さ」があります。 ■業務内容: 建設コンサルタントとして、発注者との打ち合わせ、現場の測量指示、設計業務などをお任せします。全社一丸でサポートしますので、最初から資格や知識の有無は求めません。じっくりとご自身のペースで技術を学んでいただけます。 ご経験のある方は、即戦力としてスキルに合ったポジション・待遇をご用意いたします。 ■組織構成: 技術部門は現在10名おります。 経験豊富な社員が多数活躍中です。 柔和な方が多いため、質問や相談は気軽にできる環境です。 個人の資質や実力が重視される”設計技術者”ですが、当社では、同時に”チームワーク”を重視しています。一人ではできないことも、メンバーそれぞれの知識や経験の結集により達成できることも多いからです。 時には自分の知識を提供したり、時にはメンバーのアイデアを取り入れたり、協力関係を築くことにより、より良いものが生まれます。そうして一つ一つのプロジェクトがレベルアップする事により、自身も成長し、達成感も得られるものと確信します。 ■働き方について: 土日祝休みで残業時間は月平均10時間程度です。 工期の関係で年度末が繁忙期となり、この間は残業時間が月平均30時間程になります。 繁忙期は忙しくなりますが、年度で仕事の区切りがハッキリしているので気分の切替がしやすいです。 出張も日帰りや1泊2日の短期出張がメインとなります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北十一条西20-1-8 うめだビル 勤務地最寄駅:JR函館線/桑園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:40,000円~55,000円 <月給> 230,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当別途支給 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(昨年実績6.0ヵ月) ■業績により期末手当有り(昨年は支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道網走市】日専連の不動産管理業務◇未経験入社者多数◎年休117日・残業10時間で働きやすさ◎
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- ~未経験者歓迎!/未経験・中途入社者多数在籍/時代に合わせて従業員が働きやすい環境を追求/担当エリアは網走市内のみ /賞与3回支給◎/転勤無し/基本日祝休み/年休117日/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可~ ~事業拡大に伴う増員募集です~ ■職務内容:当社にて、不動産管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。金融、卸業、アミューズメント、クレジットなどい業界から未経験で活躍しています。 ・管理物件定期巡回 ・管理物件修繕対応(受付、業者手配他) ・家賃収納管理(入金受付、督促他) ・入退去立会業務 ・精算業務(オーナー様、業者、入居者様) ・管理物件の水落とし等軽微な作業 ・市営住宅業務(修繕受付、業者手配、電球交換他) 休日の対応は当番制ですので、当番外は対応はございません。 当番は手当が支給されます。 ※外勤には社用車を使用していただきます。担当エリアは網走市内のみのため、出張はほとんど発生いたしません。 ※個人ノルマはありません。 ※未経験者には1から指導しますので、安心してご応募ください◎ ■組織構成: 配属部署には4名在籍しており、40代課長・40代係長・30代男性2名で構成されています。過去に入社してきた方はホテル業など畑違いの業界から来た方が多いため、全くの未経験者でも問題ありません。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は不動産仲介・売買を軸に水道料金センター・体育施設運営などのビジネスを手がけおります。1938年から地域に根ざした他事業展開を行うことで安定経営を実現しています。 ■同社は不動産事業のほかに網走市からの委託事業(水道料金回収・体育施設運営)や、清掃事業(関連会社)など、多角経営を強みとしています。年次に関係なく頑張りが評価されるので、中途からでもスピード感もって課長や部長職にポストアップを叶えられます。 過去には育児両立⇒資格取得⇒係長昇格を実現した1年目の女性営業も在籍しています◎ ■網走は最高級の海の幸や四季の景色など大自然に恵まれていますが、スーパーマーケットやコンビニなどインフラも一通り揃っています。住み心地の良い環境で腰を据えて働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道網走市南二条西2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:18,167円~26,939円 <月給> 208,167円~256,939円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年3回(4か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳: ・事業手当13,167円~15,939円 ・電話当番手当5,000円~11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【宮城/白石市】財務経理管理者(役員候補)◆転勤無し/残業月平均10時間
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- バスのデザインから修理、改造、製作といったトータルサポートを行う当社の財務経理管理者として業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・月次決算、業績分析、工場へのフィードバック ・年次決算業務(決算仕訳、決算書の作成) ・資金繰り、予算策定等 ・会計監査対応 ・補助金等申請書類作成 ■業務内容・特徴: ・公的な申請書作成や対銀行業務および日常の売上計上・集計・受発注等の経理業務を担当していただきます。 現在当社はEVバスという新たな分野への進出を念頭に活動しており、その中でリーダーシップを図る社長とともに会社の中枢において力を発揮できるポジションです。 ■組織構成: ・総務・経理部門は現在2名で構成されています。 ■当社について: ・当社は平成18年10月に株式会社オートパルの車体整備事業の分社化に伴い設立された会社です。現在では経営理念を基に車体整備事業の他にLED(発光ダイオード)を利用した製品開発事業、循環型社会を考えたバス専門のリサイクルパーツ事業等、新しい可能性と時代のニーズに対応した取り組みを続けてきております。我が社の目的は、人と車との絆造りを通して人、車、地球を元気にする事でありバスの総合病院的役割を担う会社作りを目指しております。自社ブランドであるTAKUMIシリーズにおいては「3つの創る」をテーマに関わる全てに元気を与え続けるメーカーとして、培ってきたノウハウを最大限活かした提案を行っていきたいと願っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県白石市斎川字伊具田25-1 勤務地最寄駅:東北本線/越河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/山形県天童市】不動産売買営業/年休121日/土日祝休み/転勤無/人柄重視の採用
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- ~土日祝休み◆転勤なし◆地元で長く働ける環境/未経験歓迎◆OJT形式で先輩社員がしっかりサポート~ ■業務概要: 不動産売買の営業職として、エリアを担当していただきます。主な業務は不動産買取調査、物件管理業務、マーケット調査、提案資料作成などスキルに応じて順次お任せします。 ■業務内容詳細: 仲介業者からの紹介や一般顧客、競売などで買取した案件を、自社商品化して地域の販売業者へ委託営業を行います。 ■教育体制: 入社後は先輩社員と同行してOJT形式で業務を覚えていただきます。仕事を覚えるまでは先輩社員にサポートしてもらえる制度があるので安心して成長できる環境です。 ■魅力: 不動産営業職でありながらも土日祝日はお休みです。お客様の要望にお応えするために休日出勤することはありますが振替休日はしっかり取得していただきます。 ■配属先情報: 8人で構成されています。 ■当社について: ◇事業内容:不動産総合事業デベロップ部門(開発)を主力とし、売買を専業としている会社です。信頼できる知識・行動力を土台に心のこもった真摯な姿勢で不動産取引のサポートに取り組んでいます。 ◇営業活動方針:当社は山形県を中心に宮城県、福島県、岩手県の不動産売買を行っております。 不動産売買に伴う様々なノウハウと共に、皆様に質の高いエステートサービスの提供が出来ますよう、日々努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市中里4-1-39 曙ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 276万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,236,800円~3,408,000円 固定残業手当/月:46,600円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 233,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 106名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【札幌】解体工事の施工管理◆全国三位の解体実績/分業制で業務に専念/社員ファーストな社風/転勤なし
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- ≪札幌市西区/解体工事の施工管理/分業制で業務に専念できる/万単位での昇給実績有/解体実績全国三位≫ ■仕事内容: 解体工事の実績で北海道一位、全国三位を誇る当社にて、大規模解体工事の施工管理業務をお任せします。本社の業務スタッフが、書類作成や設計などを行っているため、事務作業はほとんどありません。 ■具体的には: (1)安全管理 危険な場所に人が入らないように、周囲の状況を見ながら進めます。朝礼などでも職人さんと一緒に注意事項を確認し、事故のないように現場を運営します。 (2)工程管理 工事が予定通りに進行しているか、作業状況を確認しながら進めます。もし作業が遅れている時は、職人を増やしたり大型の機械を入れるなど、工期通りに進捗させる最良の方法を考えます。 ■魅力/特徴: ◇スーパーゼネコンや大手企業からの案件が中心です。有名な施設の解体はもちろん、将来その土地のランドマークになりえる建設のスタートに携わることができ、利便性の高い街づくりに貢献できます。 ◇当社では社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチしています。実際に、現場にいる社員からの声で、休みを増やして社員のプライベートを充実させた事例もあります。 ◇現場に360度カメラを設置することで、遠隔地でも現場の安全管理を可能にしています。また、他部署で申請書類や手順書・設計書を作成しており、現場管理に専念できます。 ■当社について: 新しい建物を建てる際、必ず元の建築物を解体する必要があります。専門業者である私たちは道内トップ、全国三位の実績があることから、スーパーゼネコンや道内道外の大手企業からの案件がメイン。無事に解体工事を終えることによって「あの場所をキレイにできた!」という達成感を得られます。 さらにその後、その土地で将来のランドマークになりえる建築のスタートに関わることが可能。「社会貢献性の高い仕事」であることも、この仕事ならではのやりがいの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅:中央バス西44線/発寒17条13丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,300円~465,000円 固定残業手当/月:73,700円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(万単位での昇給実績あり) ■賞与:年2回 ■決算賞与:あり(過去10年間で9回支給実績あり) ■年収例: ・入社5年目:630万円 ・入社10年目:770万円 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】解体工事の施工管理◆全国三位の解体実績/分業制で業務に専念/社員ファーストな社風/転勤なし
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- ≪東京都港区/解体工事の施工管理/分業制で業務に専念できる/万単位での昇給実績有/解体実績全国三位≫ ■仕事内容: 解体工事の実績で北海道一位、全国三位を誇る当社にて、大規模解体工事の施工管理業務をお任せします。本社の業務スタッフが、書類作成や設計などを行っているため、事務作業はほとんどありません。 ■具体的には: (1)安全管理 危険な場所に人が入らないように、周囲の状況を見ながら進めます。朝礼などでも職人さんと一緒に注意事項を確認し、事故のないように現場を運営します。 (2)工程管理 工事が予定通りに進行しているか、作業状況を確認しながら進めます。もし作業が遅れている時は、職人を増やしたり大型の機械を入れるなど、工期通りに進捗させる最良の方法を考えます。 ■魅力/特徴: ◇スーパーゼネコンや大手企業からの案件が中心です。有名な施設の解体はもちろん、将来その土地のランドマークになりえる建設のスタートに携わることができ、利便性の高い街づくりに貢献できます。 ◇当社では社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチしています。実際に、現場にいる社員からの声で、休みを増やして社員のプライベートを充実させた事例もあります。 ◇現場に360度カメラを設置することで、遠隔地でも現場の安全管理を可能にしています。また、他部署で申請書類や手順書・設計書を作成しており、現場管理に専念できます。 ■当社について: 新しい建物を建てる際、必ず元の建築物を解体する必要があります。専門業者である私たちは道内トップ、全国三位の実績があることから、スーパーゼネコンや道内道外の大手企業からの案件がメイン。無事に解体工事を終えることによって「あの場所をキレイにできた!」という達成感を得られます。 さらにその後、その土地で将来のランドマークになりえる建築のスタートに関わることが可能。「社会貢献性の高い仕事」であることも、この仕事ならではのやりがいの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区芝公園1丁目8‐20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,300円~465,000円 固定残業手当/月:73,700円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(万単位での昇給実績あり) ■賞与:年2回 ■決算賞与:あり(過去10年間で9回支給実績あり) ■年収例: ・入社5年目:630万円 ・入社10年目:770万円 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【余市町】不動産管理・賃貸/売買仲介 ~2025年7月出店準備中『ピタットハウス』FC店正社員募集~
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- 【2025年7月!新規出店準備中のピタットハウス余市店で働ける正社員を募集中です!/全国展開中の大手不動産フランチャイズ『ピタットハウス』が、このたび余市町に新規FC店でオープンいたします。/あなたの頑張り次第で管理職も目指せます/後志管内の町村において当社の不動産管理戸数シェアトップクラスです!】 業務内容としては、ピタットハウスニセコ余市店で各種不動産営業(不動産管理、賃貸/売買仲介)に従事していただきます。 ■業務詳細: 不動産管理業…入退去にかかわる各種手続き、家賃等の交渉、AP入居者対応、AP設備修繕手配、AP維持管理等 賃貸仲介業…ご来店やお問い合わせいただいたお客様のご対応、ご要望のヒアリング、現地ご案内、ご内見、ご契約書作成、ご契約手続き・鍵のお引渡し等 売買仲介業…ご来店やお問い合わせいただいた売手様又は買手様のご要望をヒアリング、マッチする物件のご提案、ご内見のご案内、物件調査、契約書類作成、ご契約手続き、精算業務、お引き渡し等 ■当社業務の特徴 ・現在の弊社管理戸数は、本社のあるニセコ地区に約1100戸。今後3年間で2000戸までの拡大を目指しています。 ・本社は、世界的スキーリゾートニセコ地区にあり、土地柄として世界中から毎年多くの観光客がお越しになり、そのおもてなしを提供する会社の従業員寮、建築作業員寮などの強いニーズがあり、本社比率は賃貸仲介8割、売買仲介2割です。 ・新規出店準備中の余市町店は、倶知安町とはまた違う地域特性があり、売買仲介の比率が大きくなることを想定しています。比率としては売買仲介7割、賃貸仲介3割と考えています。売買仲介経験者であれば豊富な知識を活かしてご活躍いただけると思います。 ・入社後は、売買仲介情報収集の営業活動の他、さらには将来的に他スタッフの売買仲介知識の教育も期待しています。 ■業界シェア:後志管内の町村には、大手同業者や有名ブランドを掲げる同業他社はありません。地域内でも当社の認知度は高く、現在多くのお客様からお仕事をいただいております。 ■キャリアパス:まずは、新規出店の余市町店で経験を積んで、更なる新規出店時は店長候補として、又将来的に管理職や取締役候補を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成:8名(40代以上4名、30代3名、20代1名)にて構成されています。
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- <勤務地詳細> ピタットハウス余市店 住所:北海道余市郡余市町大川町5丁目31番地 勤務地最寄駅:函館本線/余市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:45,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金:基本給は、業界経験、社会経験、他社での実績、面接を得て決定します。 各種手当は、取得されている資格、家族構成、住居地などにより決定します。 賞与:実積に応じてあり(前年度は、全正社員スタッフに月給2か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倶知安】旅行営業 ~受注型企画旅行の営業活動~
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- 【近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』での就業/部長や役員を目指せる/後志管内業界シェアトップクラス】 近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』にて主に官公庁や学校を対象に受注型企画旅行の営業活動をお任せします。 ■業務詳細: ・旅行商品の受付等の代理店業務 ・添乗業務/国内が中心 ・営業/後志管内が中心 ・行程表、見積書の作成 ・旅行券やチケットの予約、手配 ・その他付随する業務 ■業務の特徴: ・今後はカウンターや個札営業よりも受注型企画旅行に特化していく方針です。 ・小中学校だけも40校以上と取引があり、後志管内の業界シェアトップクラスを誇ります。 ■対象: ・地元地域小中学校向け…修学旅行獲得の為、セールスから企画、手配、配券、集金、添乗など旅行業務全般 ・地元地域官公庁(役場、振興局、自衛隊、漁協、農協、商工会、商工会議所等)向け…視察旅行、研修旅行の企画、セールス ■キャリアパス:まずは、新規出店の余市町店舗の支店長を想定し、ご入社をいただきます。将来的には、部長や取締役候補を目指していただく事を期待しています。 ■組織構成:2名(40代1名、30代1名)にて構成されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道虻田郡倶知安町南三条西2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~340,000円 固定残業手当/月:76,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円~10,000円/前年度実績 ■賞与:あり/前年度実績:あり/年1回:計1.00ヶ月分/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宮城県/仙台市】住宅リフォーム/建て替え等の営業(飛び込み営業無し)JA指定業者で安定性抜群
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- <<当社はJA(農業協同組合)の指定業者の為、事業の安定性抜群/営業の受注率は6~7割であり、飛び込み営業もなし/平均有給取得日数 年間平均12日>> ■業務概要: JA(農業協同組合)の指定業者となっている当社にて、住宅リフォーム・建て替え等に係る営業業務を行っていただきます。 主にJAの組合員様が営業対象となります。そのため、営業ではJAの各支店宛にルート営業を行い、JA担当から顧客を紹介いただき、共に営業に出向くスタイルです。 また、当社はその他にも一般住宅・商業店舗、クリニック関係(接骨院等)、看板施工等を手掛けており、それに係る営業全般も行っていただくこととなります。 ■業務の特徴: 住宅リフォーム・建て替え等に係るプラン提案・資金計画から契約、工事スケジュールに合わせたフォロー (例:地鎮祭のスケジュール調整や、カタログでイメージが湧かない場合にはショールームへの同行等)、お引渡しまでを一貫してご担当いただきます。 ■業務の魅力: ・幅広い営業を手掛けていただくこととなりますが、その分創意工夫が必要となり、新たな営業スタイルを確立することも可能なため、 やりがいのある営業活動であると考えております。また、業務の半分程度を住宅施工(JAの組合員様を対象)としておりますので、 ハウスメーカーとは違う独自のマーケットでの営業活動となり、より実践的なコミュニケーション能力を活かしていただけるチャンスでもあります。 ・主にJAの各支店に対してルート営業を行い、顧客を紹介していただく営業スタイルのため、飛び込みは一切ございません。 JAと連携しているためお客様と直接会える機会が多く、営業活動がしやすい環境です。また、施工後のお客様はJAを挟まずにメンテナンス等の連絡をとることもできるため、 施工後もお客様と繋がりがあります。具体的にはキッチンのリフォームをした後にリピーターとしてトイレのリフォームなどの依頼を頂けることや新築工事の時は 完成後に定期訪問で連絡し、お困りごとのヒアリングや提案をすることも有ります。 ■組織体制: 現在、営業で2名体制になっております。若手人材の採用の結果、社内が活性化したため、更に増員で募集を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-33 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 235,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定賞与:年2回(支給実績3ヶ月程度/年) ※業績連動、年3回の賞与支給実績もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城県/仙台本社】住宅の施工管理 ◆お客様はJA組合員様で安定性・優位性あり/経験者歓迎◆
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- <<当社はJA(農業協同組合)の指定業者の為、事業の安定性抜群/ならではの優位性のある独自マーケット/地場の優良企業>> ■業務概要: JAの指定業者となっている当社にて、住宅の施工管理を中心に、商業施設等の施工管理も含め、幅広くご担当いただきます。 ※業務の半分程度がJAの組合員様からの依頼となっており、ハウスメーカーとは違う優位性のある独自マーケットとなります。 ■施工管理の内容 住宅系の施工が7割、施設系の施工が3割ほどになっております。 ・住宅施工: 新築が4割、リフォームが6割になっております。 ・施設施工: 改修の施工管理が大半となります。 ■業務の特徴 主に注文住宅の新築、リフォームの見積、工程管理資材、工事発注から現場での指示、管理をお任せします。 また、当社はその他にも商業店舗を手掛けており、それに係る施工管理全般も行っていただくこととなります。 ■魅力 【キャリアパス】 経験豊富な社員が多いため、入社後は、上司及び先輩社員より業務の中で指示/指導等を行っていきますので 一定のスキルがあれば入社後に業務を覚えてご活躍いただける環境です。 建築が好きな方には多種多様の現場を経験できますので、やり甲斐と楽しみを感じて頂けると思います。 【業界の安定性】 農家の方のほとんどがJAの組合に入るため、JAから紹介されるお客様も安定しております。また数少ないJAの指定業者のため、施工管理案件を安定して獲得することができます。 ■組織構成: 配属先は現在、建築部部長を含め、計4名が活躍しております。 元々大手に勤めていた社員もおりますが、様々なことに挑戦できる少数精鋭ならではの環境で、やりがいを持って働いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-33 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~615万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定賞与:年2回(支給実績2ヶ月程度/年) ※業績連動、年3回の賞与支給実績もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 14名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全2件
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【秋田市】建築・リフォーム施工管理<未経験歓迎>◆転勤・夜勤なし/残業月平均10h/研修・教育体制◎
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- ~未経験でも安心の教育体制◎/転勤・夜勤なし/残業月平均10h/家族手当など福利厚生充実/マイカー通勤OK~ ■業務内容: 住宅の工事に関わる施工管理をお任せします。 ・建築現場の打ち合わせおよび現場管理、指示 ・設計、見積、積算、原価管理 など ■担当エリア・働き方: ◇現場は秋田市中心ですが、対象は県内全域となります。 ◇基本出社してから現場に向かいますが、状況によっては直行直帰も可能です。 ◇移動時は社用車を使用していただきます。 ◇個人のお客様9割・企業1割(リフォーム・会社のトイレ・外壁防水工事など)で受注いただいています。 ◇案件は大小あり、1日で終わるものもあれば、3か月ほどの工事もございます。工期が幅広く、大きい現場担当する場合は10件行かないくらい。 ◇大手の家電量販店と提携しており、エアコン・エコキュート・電子レンジの交換など電気製品の取付等も行っています。 ■教育体制: 入社後はOJTにて先輩社員と同行し、少しずつ業務を覚えていただきます。 ほか社内研修・外部研修も交えながら1人立ちを目指していただきます。 丁寧なで手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■組織構成: 40代3名、50代10名、20代1名 ■当社の強み: 丁寧な対応を心がけているため、リフォーム後のアンケート評価や口コミ評価が非常に高く、近所のお客様からのご紹介も多くいただいております。 また、自社で木造建築における加工工場を保有しており、ハウスメーカーでは対応できないようなお客様のこだわりに対応できるのが一番の強みです。 ■当社の特徴: ◇プレカット工場で構造体加工、一般住宅・オフィス等のリフォームを行う木材加工・リフォーム業者です。 ◇創業20周年を迎え、プレカット部門及びリフォーム部門の二本柱で事業の拡大を進めています。 ◇住宅の増改築、建替え及びリフォーム、建築資材の販売等を主業務として、木材加工においては高い技術力を背景に、一般住宅リフォームから事務所棟のリノベーションまで、幅広い事業を展開しています。 ◇また、自社プレカット工場のノウハウを生かし、地震に強い金物工法とパネル工法を取り入れ耐震性を高めたリフォームを行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120-8 勤務地最寄駅:秋田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 252万円~301万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~215,000円 <月給> 180,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績:計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋田市】建築・リフォーム施工管理◆転勤・夜勤なし/残業月平均10h/家族・資格手当など福利厚生◎
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- ~大小幅広い案件に携わりキャリアアップを目指せる/転勤・夜勤なし/残業月平均10h/家族手当など福利厚生充実/マイカー通勤OK~ ■業務内容: 住宅の工事に関わる施工管理をお任せします。 ・建築現場の打ち合わせおよび現場管理、指示 ・設計、見積、積算、原価管理 など ■担当エリア・働き方: ◇現場は秋田市中心ですが、対象は県内全域となります。 ◇基本出社してから現場に向かいますが、状況によっては直行直帰も可能です。 ◇移動時は社用車を使用していただきます。 ◇個人のお客様9割・企業1割(リフォーム・会社のトイレ・外壁防水工事など)で受注いただいています。 ◇案件は大小あり、1日で終わるものもあれば、3か月ほどの工事もございます。工期が幅広く、大きい現場担当する場合は10件行かないくらい。 ◇大手の家電量販店と提携しており、エアコン・エコキュート・電子レンジの交換など電気製品の取付等も行っています。 ■教育体制: 入社後はOJTにて先輩社員と同行し、少しずつ業務を覚えていただきます。 ほか社内研修・外部研修も交えながら1人立ちを目指していただきます。 丁寧なで手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ■組織構成: 40代3名、50代10名、20代1名 ■当社の強み: 丁寧な対応を心がけているため、リフォーム後のアンケート評価や口コミ評価が非常に高く、近所のお客様からのご紹介も多くいただいております。 また、自社で木造建築における加工工場を保有しており、ハウスメーカーでは対応できないようなお客様のこだわりに対応できるのが一番の強みです。 ■当社の特徴: ◇プレカット工場で構造体加工、一般住宅・オフィス等のリフォームを行う木材加工・リフォーム業者です。 ◇創業20周年を迎え、プレカット部門及びリフォーム部門の二本柱で事業の拡大を進めています。 ◇住宅の増改築、建替え及びリフォーム、建築資材の販売等を主業務として、木材加工においては高い技術力を背景に、一般住宅リフォームから事務所棟のリノベーションまで、幅広い事業を展開しています。 ◇また、自社プレカット工場のノウハウを生かし、地震に強い金物工法とパネル工法を取り入れ耐震性を高めたリフォームを行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120-8 勤務地最寄駅:秋田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績:計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【夕張】設備管理◆漢方製剤のNo.1ツムラG<レア求人>/年休127日/残業約6H/フレックス有
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- ◆設備関連の経験は不問!食品や医薬品、化学製品などの製造経験でOK ◆漢方薬大手ツムラG*国内では珍しい原料(生薬)生産企業!北海道から全国の患者様の健康に貢献! ◆フレックス制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可 ~ツムラグループ/フレックスタイム制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可~ ■職務内容: 夕張本社の設備管理担当として、ご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・本社建物、製品製造設備、空調設備など設備全般の維持管理業務 ・年間スケジュールに沿った、修繕や改修の対応・工事業者とのやり取り ・突発的に生じる機械トラブルへの対応等 ■組織体制: 現在設備管理を担っている課長と担当メンバーと一緒に業務を担って頂きます。 丁寧に引継ぎを行い、慣れるまでしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 設備の維持管理経験のない方は、先輩がOJTで丁寧に指導します。 ■キャリアパス: ・管理職としてチームをマネジメントしていく方向でのステップアップと、設備管理のスペシャリストを目指す方向でのステップアップ、両方の制度を用意しており、ご希望に沿ったキャリア形成をすることが出来ます。 ■当社について: 当社はツムラグループ企業として、経営理念「自然と健康を科学する」のもと、経営方針「生薬と農業を科学し、安全で安心できる原料生薬の生産を通じて、人々の健康と地域社会に貢献する」として掲げ、主に北海道における薬用作物の栽培から原料生薬への加工調製・選別までの一貫した生産拠点として事業活動しています。 私たちが作った生薬は最終的に漢方製剤となり、患者様のお手元に届けられます。私たちは、安全で安心できる品質の生薬を安定供給し、皆様の健康に貢献していきます。 健全な会社は、健全な社員によって成り立ちます。会社の礎である社員とその家族の幸せを尊重し、誰からも信頼される社員の集団となるよう継続的に邁進いたします。そして、患者様・地域社会・生産者の方々・従業員など、全てのステークホルダーの方々の期待にお応えできるよう、これからも努力を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道夕張市沼ノ沢281番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大間】津軽海峡フェリーの総合職 ※運営・受付事務/賞与2か月・退職金あり
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- ≪青森県大間町/日中勤務中心/津軽海峡フェリーのターミナル業務(総合職)/未経験歓迎!≫ ※津軽海峡フェリー株式会社へ在籍出向の上、下記業務に従事頂きます。 ■勤務地: ・青森県下北郡大間町大字大間字根田内10番地 津軽海峡フェリー(株)大間支店 ■事業内容: ・一般旅客定期航路事業 ・船舶管理業(保船管理、安全管理、船員管理) ・船舶貸渡業 ・上記に係る付帯事業(営業企画、物販事業等) ■業務内容 ・津軽海峡フェリーの大間ターミナルで下記業務を行っていただきます 業務は日中帯の勤務のみで夜勤は発生しません。 ●電話・事務業務 ・電話でのフェリー予約取得対応 ・運航状況・企画商品等の問合せ対応 ・備品買い出し等(社有車/AT) ●乗船券販売業務 ・乗船券の窓口販売 ●乗下船補助業務 ・乗下船するお客様の誘導 ・車いす・荷物の移動のサポート ■組織構成 大間ターミナルは現在12名が在籍しており、同業務は10名(男性9名、女性1名)で対応をしております。 ■将来的なキャリア 総合職での採用のため、数年毎に部署異動が発生する可能性がございます。 将来的には営業部、ターミナル内の飲食店や売店などの物販管理部門、船員管理や運航管理、総務、経理など様々な部署・拠点に異動しながら、フェリー事業の運営に携わって頂きます。 年に1回、希望の異動先を出すことができるので、ご自身のキャリアを見直しながら成長することができます。 ■津軽海峡フェリーについて 津軽海峡フェリーは「本州と北海道を結ぶ、日本の国土を結ぶ海の道」として重要な役割を担い、生活航路として、また観光や物流の主要な航路として地域貢献を目指しています。 函館~青森、大間~函館の2航路に加えて2023年10月より新たに室蘭~青森にも航路が運航開始しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 津軽海峡フェリー㈱ 大間支店 住所:青森県下北郡大間町大字大間字根田内10番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~310万円 <賃金形態> 月給制 学歴や年齢、スキルによって変動します。 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~222,000円 <月給> 194,000円~222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額(前年度実績):基本給+500円~ ■賞与(前年度実績): 年2回支給(計2.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【室蘭】津軽海峡フェリーの総合職 ※運営・受付事務/賞与2か月・退職金あり
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- ≪北海道室蘭市/日中勤務中心/津軽海峡フェリーのターミナル業務(総合職)/未経験歓迎!≫ ※津軽海峡フェリー株式会社へ在籍出向の上、下記業務に従事頂きます。 ■勤務地: ・北海道室蘭市入江町1-50 津軽海峡フェリー(株)室蘭支店 ■事業内容: ・一般旅客定期航路事業 ・船舶管理業(保船管理、安全管理、船員管理) ・船舶貸渡業 ・上記に係る付帯事業(営業企画、物販事業等) ■業務内容 ・津軽海峡フェリーの室蘭ターミナルで下記業務を行っていただきます 業務は日中帯の勤務のみで夜勤は発生しません。 ●電話・事務業務 ・電話でのフェリー予約取得対応 ・運航状況・企画商品等の問合せ対応 ・備品買い出し等(社有車/AT) ●乗船券販売業務 ・乗船券の窓口販売 ●乗下船補助業務 ・乗下船するお客様の誘導 ・車いす・荷物の移動のサポート ■組織構成 室蘭ターミナルは現在8名が在籍しており、同業務は6名(男性4名、女性2名)で対応をしております。 ■将来的なキャリア 総合職での採用のため、数年毎に部署異動が発生する可能性がございます。 将来的には営業部、ターミナル内の飲食店や売店などの物販管理部門、船員管理や運航管理、総務、経理など様々な部署・拠点に異動しながら、フェリー事業の運営に携わって頂きます。 年に1回、希望の異動先を出すことができるので、ご自身のキャリアを見直しながら成長することができます。 ■津軽海峡フェリーについて 津軽海峡フェリーは「本州と北海道を結ぶ、日本の国土を結ぶ海の道」として重要な役割を担い、生活航路として、また観光や物流の主要な航路として地域貢献を目指しています。 函館~青森、大間~函館の2航路に加えて2023年10月より新たに室蘭~青森にも航路が運航開始しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 津軽海峡フェリー(株)室蘭支店 住所:北海道室蘭市入江町1-50 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~222,000円 <月給> 194,000円~222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額(前年度実績):基本給+500円~ ■賞与(前年度実績): 年2回支給(計2.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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★完全未経験歓迎★砕石の生産オペレーター【福島/棚倉町】年間休日105日/U・Iターン歓迎
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎!/異業種出身者も活躍中/教育体制有/U・Iターン歓迎~ ■職務内容: 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、砕石の生産に伴う作業を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工場内での重機操作 ・ラインの操作及び保守点検等 ・コンクリート、アスファルトの産業廃棄物を破砕処理 ■ご入社後について: ご希望する業務に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。 例えば、生産ラインの操作と保守点検の場合には、3日ほどで操作方法などを習得可能ですので、先輩社員について業務覚えてもらいます。また、重機操作業務を希望する方の場合、場内で使う運転操作や点検から覚えていただき、ゆくゆくは油圧ショベルなどの操作をいただく予定です。一通りの流れを覚えていただくまで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成: 配属組織は10名ほどが在籍しており、30代後半~最年長は再雇用の66歳までが活躍中です。30代後半の上司の指導の下業務を行っていただきます。これまで、バス会社の運行管理していた方など完全異業種からの中途入社者もおり、未経験の方も活躍しております。 ■会社の特長: 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズ応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場 住所:福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅:磐城棚倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 220万円~276万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,500円/月21日間勤務想定 <想定月額> 199,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金の幅:経験による ・月給:183,600円 ~ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。 ・資格手当:手当により1,000~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★業務未経験歓迎★大型ダンプカーの運転・操作【福島/棚倉町】年間休日105日/U・Iターン歓迎
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎!/異業種出身者も活躍中/資格を活かして働ける/教育体制有/U・Iターン歓迎~ ■職務内容: 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、大型ダンプカーの運転・操作業務を担当していただきます ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・土木資材(砕石・砂等)、産業廃棄物等の運搬 ・運転エリアは主に郡山~栃木県北部となり、基本的に日帰りの対応のみとなります。 ・配送件数は1日平均4~5件程度でエリアやは内容により変動いたします。 ・お客様のご依頼によってはまれに早朝、深夜発の場合もございます。また稀に年に数回あるかどうかの頻度で夜間の対応をいただく場合もございます。 ■入社後について: ご入社後、また、お客様との対応もあるため先輩社員の車両に同乗して業務の流れを覚えていただきます。経験20年以上のベテランから、前職が製造工場、レストラン系、ゴルフ場など異業種から転職してきた方まで幅広いご経歴の方が活躍中です。 ■組織構成: 配属組織は4名で50代~60代の社員が活躍中です。 ■会社の特長: 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズにこたえています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場 住所:福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅:磐城棚倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 220万円~276万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,500円/月21日間勤務想定 <想定月額> 199,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金の幅:経験による ・月給:183,600円 ~ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。 ・資格手当:手当により1,000~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 48名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【札幌市】土木設計技術者(橋梁)★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日/公共案件多数~
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- ★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日で働き方◎ ★国家資格「技術士」の保有者14人、難易度が高い民間資格RCCMが5人在籍 当ポジションでは、道路・橋梁・河川関係の調査及び設計業務全般・主任技師の補佐として就業いただきます。 ■職務概要: 北海道開発局、北海道、札幌市が発注した事業として、河川計画・護岸設計、河川構造物設計、砂防計画・設計、海岸・海洋計画設計などを担当いただきます。既存の橋梁を点検し、通行の安全を確保することがミッションです。お願いする案件は、ご経歴に応じて入社後に決定します。 ・橋梁の点検、調査 ・耐震性や老朽度合いの診断 ・診断に基づき、橋梁を長寿命化させるための設計 ・公共事業として受注した当該事業に関する照査 ■受注実績: 北海道内をメインに公共案件を受注しています。 <維持・確保>新ひだか町 橋梁点検/札幌市建設局 橋梁補修設計/北海道・留萌建設管理部 道路橋梁診断 など <計画・設計>小樽市 橋梁設計/滝川市 橋梁補修設計/札幌市水道局 定山渓地区白糸橋ほか水管橋実施設計 など ■採用背景: 国土強靭化として、インフラの老朽化対策などを行い、災害への備えを強化する施策が進められています。当社では創業以来、国や北海道、札幌市などが行う社会資本整備のための調査・設計・測量等に従事してきましたが、この施策を受けた橋梁の診断・長寿命化修繕計画に関する業務が急増しています。当社はこれを主力業務として、強化・特化していくために、橋梁に関する設計、施工などの経験者を増員しています。 ■当社について 2017年に創業50年を迎えた同社は、橋梁設計業務に力を入れており、ノウハウを活かし橋梁の長寿命化分野で業績を伸ばしています。日本では、建設後50年以上経過する施設の割合が加速しているため、道路橋の点検や補修のニーズが高まってます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南2条西24丁目2番10号 アリコンビル 1F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/円山公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(8月・12月)※会社業績に連動、2018年度実績は年2回支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【仙台/転勤なし】橋梁調査および報告書作成◆年休122日/残業月平均5h/受注多数の優良企業
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- ~橋梁を中心とした調査・解析をお任せ/受注案件増加に伴う増員採用◎/年間休日122日/健康経営優良法人認定企業~ ■業務内容: 橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社にて、構造物の調査および報告書作成業務を担当していただきます。 <詳細> ・現地へ出向き、構造物(主に橋梁)の調査・計測・モニタリング ・CAD・エクセル・点検調書作成システムを用いて報告書を作成 ※現場エリア:東北6県(主に宮城県及び隣接県)他関東方面有り(社用車を使用) ※将来調査部の管理者として活躍していただきます。 ■組織構成: 調査部には16名(20代7名、30代1名、40代3名、50代2名、60代1名、70代2名/男女比=8:2)が在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績: インフラ構造物の以下のような調査 橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、ドローン調査支援、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足: 1年単位の変形労働制(週平均労働40時間以内)をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均5時間となります。 (1)9時00分~17時30分 ※10月1日~15日、3月1日~4月15日、6月16日~9月30日 (2)9時00分~18時00分 ※10月16日~2月28日 (3)9時00分~17時00分 ※4月16日~6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。(年により変更あり/上記は今年の就業パターン例) ■当社の強み/特徴: 当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。 年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1ヶ月あたり1.30% ~ 2.20%(前年度実績) ■賞与:年1回※計1.76ヶ月分(前年度実績) ※上記の他、該当する場合には下記手当が支給されます。 ・現場手当…500円~5,000円/日 ・資格手当…1,000円~10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台/転勤無し】土木設計(橋梁図)※年間休日122日/残業月平均5時間/UJIターン歓迎
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- ~橋梁を中心とした設計業務をお任せ/受注案件増加に伴う増員採用◎/年間休日122日/健康経営優良法人認定企業~ ■業務内容: 橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社の設計担当として、橋梁設計業務をお任せいたします。 ※調査・報告書の作成業務も担当します。 ■組織構成: 調査部には15名(うち設計ができる方は2名)ほど在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績: インフラ構造物の以下のような調査 橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、 ドローン調査支援、、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足: 1年単位の変形労働制(週平均労働40時間以内)をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均7時間となります。 (1)9時00分~17時30分 ※10月1日~15日、3月1日~4月15日、6月16日~9月30日 (2)9時00分~18時00分 ※10月16日~2月28日 (3)9時00分~17時00分 ※4月16日~6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。(年により変更あり/上記は今年の就業パターン例) ■当社の強み/特徴: 当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。 年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1ヶ月あたり1.30% ~ 2.20%(前年度実績) ■賞与:年1回※計1.76ヶ月分(前年度実績) ※上記の他、該当する場合には下記手当が支給されます。 ・現場手当…500円~5,000円/日 ・資格手当…1,000円~10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌/転勤なし】新規営業|通信環境のコンサルティング等◆成果が報酬に反映◎裁量権
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- ~新規営業未経験も活躍中◎/業務を通じて、顧客企業における経費削減を実現!/成果が評価される環境/実績によりインセンティブあり/年休120日・残業ほとんどなし/事業拡大に向けての増員採用~ ■業務内容: 「企業における経費削減」を目指して営業活動を行う当社にて、通信環境のコンサルティングなどの法人営業をお任せします。 ■営業手法: テレアポもしくは飛び込みにて業務を進めます。 架電リストに沿って、1日約150件ほどのペースで架電します。 トークスクリプトもあるので、初めての方でも安心です! ■入社後の流れ: 【STEP(1):2~3ヶ月】まずは取締役の営業に同行し、業務を学んでいただきます。 商談後は先輩からフィードバックを受けられ、しっかり成長していけます。 約2~3ヶ月を目途に独り立ちを目指します。 【STEP(2):半年~1年後】新規開拓でご自身の担当顧客を増やし、商材の幅を広げ、ビジネスホン・デジタル複合機(MFP)・通信機器販売を提案し、コスト削減に関するコンサルティングを行います。 ■ポジションの魅力: ・社長や先輩社員があなたの成長や努力を最大限サポートしますので、安心して成長できます。 ・月給の支給に加えて、成果に応じたインセンティブにて、頑張りの成果が報酬に反映される環境です。 ・裁量を持って行動できます。営業計画/戦略を自分で立てて、実行していただけます。 ・将来的には、事業展開に伴い営業の中核を担うだけでなく、社員の育成にも携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西9-3-33 勤務地最寄駅: 札幌市営地下鉄 東西線/ 西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,250円 固定残業手当/月:43,750円(固定残業時間25時間0分/月~25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【恵比寿】アカウントプランナー ※インターネット広告代理店での営業/20代活躍中!/IPO準備企業
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- 【全社平均残業時間20時間程度/年間休日122日・完全休日二日制 土日祝休み】 今回、アフィリエイト広告を活用したデジタルマーケティング支援をクライアントに向けて行うパフォーマンスマーケティング事業部にて、さらなる成長を目指し事業・組織強化に向けて拡大するメンバーを採用することになりました。 ■業務内容 コンサルタントとして顧客のフロントに立ち、アフィリエイトを中心としたデジタルマーケティング戦略の企画立案・提案・実行をお任せします。 【業務詳細】 アフィリエイトに関する提案資料、デイリーレポート作成 クライアント計画の予実差異管理とメディアのディレクション 新規顧客開拓 新規顧客登録、リンク作成等管理画面を用いた作業 定期MTG(目安:1時間/週1回) デジタル全般およびデジタル以外の領域(メディア全体、ブランド戦略、商品戦略など) ※経験・スキルに応じてご相談させていただきます。 ■担当案件規模 大手クライアント(金融、不動産等1千万~数億円/月規模) ▽ 安心して成長できるチーム環境 30歳以下の若手メンバーを中心とした少数精鋭チームです。年齢や立場に関係なく意見交換しやすい雰囲気があり、フラットで風通しの良い環境が整っています。 ▽ このポジションの魅力 Web広告の第一線で10年以上活躍するマネージャー直下で働ける。 成果を直に感じられます。成果報酬型の提案となるため、成果がクライアントの売上やKPI向上に直結しており、自分の努力による成果がわかりやすく、達成感が大きいです。また、メディアとも同じ目標を追い求めるため、長期で信頼関係を構築、その成果をともに喜び、仕事の充実感を得ることができます。 様々な業界や企業と関わる機会が多く、それぞれのニーズに応じた提案が求められます。このため、自分の提案力や問題解決能力が磨かれると同時に、業界知識が広がります。 ■会社の特徴: 設立から着実に右肩上がりで安定的な黒字体質企業。このたび株式上場を目指し組織力の強化、さらなる成長を目指すフェーズ 月額の広告予算が数千万~億単位を有する大手企業から案件を多数運用 力量に応じ早期にマネージャー職に昇格できる環境 服装、出社時間等、個人に裁量を任せている自由な環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21-8 VORT 恵比寿Ⅲ 4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,600円~283,500円 固定残業手当/月:77,400円~1,155,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~1,438,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(1月、7月)※会社・個人の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】Webマーケティング ※リスティング広告経験者優遇/IPO準備企業/年休122日
- 締切間近
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- 【全社平均残業時間20時間程度/年間休日122日・完全休日二日制 土日祝休み】 デジタル広告(Google広告・Yahoo!広告・SNS広告など)を用いた戦略の提案、プランニング、運用までのクライアントの課題解決を、チームで行っていただきます。 未経験でもOK!広告やデジタルマーケティングに興味があれば歓迎します◎ 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください! 【業務の流れ】 ■お客様の状況の把握 クライアントと打ち合わせをし(オンラインのケースも多数あり)、課題・実現したいことを把握します。 ■分析~提案準備 把握した内容をもとに調査・データ分析。 メンバーをアサインしプロジェクト化した上で、チームでプランニングします。 ■提案・プレゼン クライアントにプレゼンを行います。 ▼広告運用開始 ▼効果検証 効果を分析し、事例・論理を元に検証した上で改善を繰り返します。 【担当案件】 大手クライアント(金融、不動産等1千万~数億円/月規模) ■組織構成(デジタルマーケティング部) 東京:10名 札幌:70名 ■会社の特徴: ・設立から着実に右肩上がりで安定的な黒字体質企業。このたび株式上場を目指し組織力の強化、さらなる成長を目指すフェーズ ・月額の広告予算が数千万~億単位を有する大手企業から案件を多数運用 ・力量に応じ早期にマネージャー職に昇格できる環境 ・服装、出社時間等、個人に裁量を任せている自由な環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21-8 VORT 恵比寿Ⅲ 4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~375,000円 固定残業手当/月:81,000円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(1月、7月)※会社・個人の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【港区白金】店舗スタッフ(事務・在庫管理・接客)年休120日・平均残業月10H・髪色自由◎
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- ~年休120日/平均残業月10H/髪型自由◎/世界で展開するスキーウェア・ゴルフウェアのブランド~ ■業務内容: 世界32ヶ国で展開している、スキーウェア・ゴルフウェアのアパレルブランドKJUS(チュース)の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・輸入事務 ・PR業務 ・MD ・在庫管理 ・接客販売 ・店舗管理 等 ※経験やご要望を考慮して、担当業務を相談します。 ■特徴: ・スポーツの経験や専門知識は不問です。 ・目標の売上はありますが、ノルマはありませんのでストレスなく働ける環境です。 ■魅力 ◎32ヶ国で展開しているスキーウェア・ゴルフウェアのアパレルブランドです。 ◎完全週休二日制で長期休暇も取得できます。 ◎年間休日120日/平均残業10時間/月で働きやすい環境です。 ◎髪型自由です。 ◎社員割引もあります。 ■組織構成: 3名(社員2名、アルバイト1名) ※現在店舗は1~2名で運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> KJUS TOKYO 住所:東京都港区白金6-16-22 グランデ白金2F 勤務地最寄駅: 東京メトロ南北線/ 白金台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> KJUS YOKOHAMA 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1 ランドマークプラザ 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~279,000円 固定残業手当/月:70,744円~96,281円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,744円~375,281円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 109名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【札幌】建築施工管理技士※札幌近郊の現場/転勤無/札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
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- 主にRC物件の施工管理全般の業務をお任せいたします。 ・工法はRC物件がほとんどで、主に分譲マンション、学校、会社事務所、物流施設をご担当いただきます。 ・工期は1年~2年のものが大多数を占め、一つの案件を2~4名で担当します。 ■魅力(1)≪エリアは札幌近郊≫: 現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力(2)≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫: 道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力(3)≪右肩上がりの業績≫: 総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴: 「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。北国の冬を快適にする極めて断熱性の高いマンションは、結露やカビの発生を抑え長期にわたり資産価値を保全します。一般的な内断熱と比べ建物は3倍長持ちするといわれ、維持管理費の観点からも100年先を見据えた安定経営が可能です。建設会社という枠を越え、「環境」というキーワードに社訓である「安全・信頼・誠実」を重ね、フェイス・トゥ・フェイスで皆様とともに歩み続けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3~4ヶ月分) ■年収モデル:※経験、能力を考慮の上決定 ・35歳(家手なし、課長代理)…440万円 ・45歳(家手なし、課長) …500万円 ・55歳(家手なし、次長) …550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】土木施工管理技士※札幌近郊の現場/転勤無/札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
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- 主に官公庁発注の土木工事(橋梁補修・電線共同溝・トンネル新設・トンネル改修)の施工管理全般の業務をお任せいたします。 工期は1年~6年程度となります。一つの案件を2~4名で担当します。 ■魅力(1)≪エリアは札幌近郊≫: 現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力(2)≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫: 道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力(3)≪右肩上がりの業績≫: 総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴: 「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3~4ヶ月分) ■年収モデル:※経験、能力を考慮の上決定 ・35歳(家手なし、課長代理)…440万円 ・45歳(家手なし、課長) …500万円 ・55歳(家手なし、次長) …550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/理想を叶える店舗空間つくり】内装施工管理◆施主・デザイナー直取引/社長直下で学ぶ
- 締切間近
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- ~顧客が求める理想の店舗空間を高い品質でつくりあげる内装施工のプロ集団/都市開発エリアの高級飲食店案件多数/売上大幅拡大中~ \Algo Seesの魅力/ (1)顧客の理想を叶える施工力 当社はデザイナーや施主からの指名を受けた直取引をメインに施工をしております。デザイナーや施主からの指名を頂けるのは顧客の理想を叶える施工力の高さからきております。デザイナーや施主に対して、材料の提案を行ったり、自ら理想の照明を探すなど施工だけに留まらず、妥協しない空間つくりを心がけております。 (2)当社代表の魅力 当社の代表は友人の飲食店出店を手伝うことからスタートとし、妥協しない店舗空間つくりへの意識と抜群のセンス、惜しみなく技術やノウハウを社員に伝承する姿などが非常に魅力です。そのような社長直下で内装施工のプロ集団として働きませんか? ■業務内容: ・お客様からのご依頼、現地調査 ・設計のご提案、見積り作成 ・設計図面作成 ・施工計画(工事日程調整、協力会社への依頼等) ・予算・スケジュール管理 ・協力会社への指示、現場管理 ・引き渡し ※新築工事80%、改装・メンテナンス20%、工期は大体1~2か月 ■施工事例(2023・2024年): 言葉ではなかなか伝わりにくい点もございますが、木を基調とした高級感溢れる空間や照明の色使いや細かい装飾までこだわりが詰まった空間などデザイン性の高い空間つくりを手がけております。 \是非、下記URLよりご覧ください!/ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ ・すき焼き しゃぶしゃぶつかだ KITTE大阪店 ・明神丸 KITTE大阪店 ・8TH SEA OYSTER Bar cocono susukino店 ・Regent Club CHITOSE AIRPORT ・日常茶飯事事等 ■働き方について: 全社員、月の残業時間は20時間程度となります。また、深夜勤務の案件は基本的にお断りをしており、どうしてもの場合は社長が対応するためございません。 ■組織構成について: 東京支店には、施工管理担当者30代2名、40代半ば1名の男性3名と事務職の女性の方がいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区南青山2丁目9-4 南青山2丁目ビルB1・1F 勤務地最寄駅:銀座(他各)線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~520,000円 固定残業手当/月:63,500円~117,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,500円~637,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績・評価による) ※前職給与を保証します。 ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉〈入社数年で年収500万円〉といった実績もあります ■モデル年収: 年収650万円 / 28歳 年収800万円 / 38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【仙台】開発SE◆自社内開発多数/転勤無/完全週休2日制/残業12h程度◆
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- ◆医療・スパコン・自治体/チームフォロー体制/女性エンジニア活躍/仙台で長く働く/残業平均16時間/社内勉強会◆ ■仕事内容 医療系システムをはじめ、スパコン、車載組み込みシステムなど幅広い業界へのシステムソリューションを行っている同社にて、PG・SEとして勤務いただきます。 ■業務一例 ・医療系システム(電子カルテ/医事会計) ・HPC(スーパーコンピュータ) ・車載組み込みシステム ・物流システムなど ■組織体制:適性に応じて(1)(2)どちらかの配属となります。 (1)ソリューションビジネス事業(50名程度):医療、公共、金融等の業務システムを開発しています。 (2)プラットフォームビジネス事業(14名):C言語、C++等を使用する組込/制御系のシステムを開発しています。 ■働く環境 ・昨年度の残業実績は全社員平均月16時間程度です。三六協定の通常条項を厳守しております。 ・原則として複数名チームでプロジェクトを構成しますので、メンバー同士でフォローし合える環境です。社員自ら社内勉強会を開催することもあり、学べる環境もございます。 ・全体の約3分の1が女性社員で、PG・SEとして活躍している女性社員も多いです。 ・自社内での受託開発に注力しており、本社地区勤務の社員に限れば、自社内勤務の社員が全体の3割程度です。新型コロナウイルスなどの影響により、特別な事情がある社員はテレワークで作業を行っています。テレワーク開始から間もなく丸4年となりますが、オンラインでのコミュニケーションについて、今も日々改善を重ねております。 ・客先のエリアはほとんど全て仙台で、仙台からの転勤もないため、仙台に腰を据えて働くことが可能です。 ■医療、製造、金融、流通、電力、自治体など様々なお客さまからのオーダーにお答えしている点が同社の強みです。 ■客先のほとんどが仙台にある他、現在力を入れている医療システムは常駐一切なしで完全自社内開発となっており、今後も自社内開発を増やしていく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる可能性がございます。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【札幌/転勤無】SE(公共案件多数)◆年休123日◆土日祝休◆リモート案件増加中
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- ~公共案件多数で業績安定/地域貢献できるお仕事です/年休123日/土日祝休/働きやすい環境~ ■業務内容: ・入社後はテスト/運用保守などの案件から始め、開発経験を徐々に積んで頂く予定です。 ・先輩社員や同僚とチームを組み学んで頂くため不明点はすぐに解決でき、積極的に知識・スキルを身につけて頂く事が可能です。 ※スキル、知識、ポテンシャルを考慮しながら、担当プロジェクトを決定。様々なプロジェクトが随時進んでおります(月平均10プロジェクト程) ■将来的に期待すること: ・自治体や大手IT企業のオープンやWEB系アプリケーションの開発・設計業務にも携わって頂けるよう、経験を積んでいただきたいと考えています。【案件例】官公庁基幹システム、某大手製造業基盤システム 【案件期間】3か月~2年ほど \魅力ポイント/ ・ITエンジニアを目指す方を支援し、共に成長できる環境が整っています。 ・残業は月18H(2023年度平均値)、年間休日123日(2024年度)、定期的なIT勉強会もあり、社員が孤立することなく先輩社員がフォローできる環境で定着率も高いです。 ・当社では未経験者の採用・育成実績が多数あるため、実務未経験であっても安心してご入社いただけます。 ■当社について: 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条西10-2-7 Wall4F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄 東西線/西丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐( 札幌市) 住所:北海道札幌市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 札幌開発センター 住所:北海道札幌市北区北11条西4丁目2ー19 ASCN11ビル2F 勤務地最寄駅: 札幌市営地下鉄 南北線/北12条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 280万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,100円~200,800円 固定残業手当/月:26,900円~31,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~232,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤無】SE(公共案件多数)◆年休123日◆土日祝休◆リモート案件増加中◆平均残業20h
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- ~公共案件多数で業績安定/地域貢献できるお仕事です/年休123日/土日祝休/働きやすい環境~ ■業務内容: ・地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、SEそして中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ※システム開発部の各課 経験や本人希望によりスタート案件、ポジションを決定します。 ■業務詳細: 【案件例】 ・公共系システムのソフトウェアエンジニア(主に機能改修) ・Salesforceエンジニア(国内大手製造業の販売管理システム開発) 【案件期間】 ・3か月~2年 ■当ポジションの魅力: ・エンジニアのスキルアップやキャリアを支援し、共に成長できる環境が整っています。 ・転勤無&在宅勤務可能で長く働けるため、ご家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。 ・残業は月20H、チームで働くことが多く、定着率が高いです。腰を据えて働いて頂ける環境です ■キャリアパス: ▼知識や経験に応じた開発工程担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社事業の特徴: ・エンドクライアントと直接やり取りして、要件定義から関われる案件が多数あります。 ・お客様のレスポンスを肌で感じられるため、やりがいも十分です。 ■当社について: 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条西10-2-7 Wall4F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄 東西線/西丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐( 札幌市) 住所:北海道札幌市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 札幌開発センター 住所:北海道札幌市北区北11条西4丁目2ー19 ASCN11ビル2F 勤務地最寄駅: 札幌市営地下鉄 南北線/北12条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,250円~336,500円 固定残業手当/月:33,720円~52,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,970円~388,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山形/天童市】不動産営業◆基本土日祝休み/年休121日/転勤無し/丁寧な教育体制◎
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- <※未経験歓迎/頑張った分だけ評価されたい方歓迎/月平均残業時間20h程/転勤無し/基本土日祝休み/仕入れ~販売まで一連のスキル習得が可能!> ■業務内容: 不動産売買を行う当社にて、不動産売買・仲介の営業をお任せします。 まずは営業担当者の補助業務から始めていただき、営業のスキルを習得していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・電話やメール、webからの問い合わせ対応、ヒアリング・提案 ・提案資料の作成 ・契約手続き ・物件仕入れ業務 等 ※販売先のほとんどが、山形県内で一般住宅の購入を検討している個人のお客様となります。 ■入社後のイメージ: 慣れるまでは営業の先輩社員に同行し、不動産の基礎知識や各種資料作成の手順を習得していただきます。 その後、webやチラシを見たお客様からのお問い合わせの対応を通し営業のノウハウを学びます。多数のベテラン社員の手法を習い、時間をかけてご自身の営業スタイルを確立していただける環境です。 ■評価制度について 売り上げ金額に応じて評価を行っていきますのでご自身が頑張った分だけしっかりと評価されたいという方は特に歓迎です! ■職務の特徴 ・業界・業種未経験の方も大歓迎です。自社物件を多数所有していますので、仕入れから販売まで一連の流れが身に付きます。 ・基本的に土日祝休みとなりますが、内覧会等で休日出勤をしていただく場合がございます。休日出勤決定前後1週間以内に振替休日を取っていただきますのでワークライフバランスが確保可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市東本町1-15-18 みずほビルVII 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 276万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,236,800円~3,408,000円 <月額> 230,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【札幌】アフターメンテナンス業務 ~賞与年3回/残業代100%支給/9割が中途入社~
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- 【9割が中途入社/賞与年3回/残業代100%支給/2018年新築の綺麗な社屋/充実の教育・フォロー体制】 ■業務内容: グループ会社にて施工を行った戸建住宅にお住まいのお客様に対して、住宅のアフターメンテナンスと提案業務を行っていただきます(親会社のエコテック社がハウスメーカーの下請施工を行っており、引き渡し後のアフターメンテナンスを同社で受諾しております)。具体的には、定期点検やお客様からのお問い合わせを受け、ご家庭を訪問し点検や交換対応を行います。更に住宅設備へのお客様の不安やお困りごとをヒアリングし、ご提案を行います。同社は、リフォーム会社とは異なり、お客様1人1人に対して設置からアフターフォローまでワンストップで対応しています。ワンストップサービスだからこそお客様へ寄り添える業務が魅力です。 ■『ミッションはお客様へのアフターメンテナンス業務』 グループ会社にてアフターメンテナンス業務は同社へご連絡いただくよう案内していてる為、100%既存のお客様のアフターメンテナンス業務です。飛び込み営業やポスティング業務もございません。 ■『業界未経験者も多数活躍・社員同士も仲の良い環境』 20~30代の若手社員が多く、育児中の社員も多く在籍しております。また、社員の9割以上が中途入社で風通しの良い風土です。男性7割、女性3割となっており、腰を据えて長く働ける環境です。 ■『安心の教育体制』 入社後は先輩に同行し、ボイラー(主に取り扱う商品)の知識を身につけ、経験を積んでいただきます。繰り返しの業務なので覚えやすく、入社半年~1年後に独り立ちしていただくことを想定しています。その後も疑問点があれば気兼ねなく先輩に質問できる環境の為、未経験でも安心です。また、外部講師を招いた研修をエコテックグループ全体で実施しております(顧客対応や電話対応等)。冷暖房/電気/給排水等の資格取得費用も全額同社で負担しており、働きながらスキルや知識を身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北三十五条東28-1-10 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/新道東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~214,500円 固定残業手当/月:25,060円~43,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 197,060円~258,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■年収例:350万円(26歳・経験5年)、430万円(28歳・経験9年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎!【札幌市北区/転勤なし】土木施工管理/資格取得支援あり/原則定時退社
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- ※未経験歓迎!≪札幌市北区/転勤なし/土木施工管理/資格取得支援あり/原則定時退社≫ 普段当たり前に利用している電気や水道。公共事業を中心に「人々の生活を支えたい」という方にはやりがいが感じられる仕事です。 また、公共工事が多いため、事業も非常に安定しています。 ■業務内容: ・公共工事の施工管理業務全般:道路や電気関連の土木工事等 ・工事発注者との打ち合わせ ・工事の進捗・安全の管理 ・工事現場の写真撮影 ・関連書類の作成等 未経験の方も先輩社員の補佐として一緒に業務をイチから学んでいただけます。 1人の担当者が同時並行で行う案件は1件のみのため、複数現場を同時に回らないといけないということはありません。 現場は基本的に札幌市内のみで出張は発生しません。 ●担当施工案件の例: ・電気ケーブル等の地中工事 ・マンホール設置工事等 生活に欠かせないインフラ工事に携わりながら、縁の下の力持ちとして街づくりを推進しております。 ■組織構成: 施工管理担当は現在6名体制です。 未経験から入社し活躍中の20代社員もおり、人を育てる環境やノウハウが揃っております。 ■働き方、福利厚生について: 残業はほとんどなく、プライベートや資格取得に向けた勉強時間に充てることができます。 資格取得に掛かる費用や研修の費用を会社が負担してサポートする等、 入社後のスキルアップも応援しております。 また、新たに2024年9月より「奨学金返済支援制度」をスタートしました。 ■当社について: 当社は地下に電線等を収容する工事(電柱の撤去)、電気ケーブルの地中穴埋工事、マンホール工事等の様々な公共工事に携わりながら、札幌市の街づくりを推進しています。 札幌市北区の災害防止協力会活動も行っており、様々な面で地域に貢献♪施工技術は高く評価されており、札幌市から土木工事優秀施工業者の表彰を受けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区屯田六条10-7-30 ティー・ユービル 2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 267万円~386万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:24,850円~47,460円 <月給> 214,850円~297,460円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には16~20時間分の固定残業代を含む。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※経験/スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 100,000~300,000円(前年度実績) ■職能手当:10,000~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業スタッフ/完全週休2日制/賞与年2回/語学スキル不要
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- 【当社について】 人材派遣事業、電力事業、建築・土木事業など多角的なビジネスを手掛ける、北海道の企業です! 人や社会に貢献するさまざまな事業で、安定基盤を築いています。 <仕事内容> 人材を必要とする企業に対し、技能実習生・特定技能生をご紹介する仕事です。 「企業」と「技能実習生・特定技能生」、双方へのサポートをお任せします! <具体的には> ■受け入れ先企業の開拓 ■受け入れ先企業のサポート ■技能実習生・特定技能生へのサポート など <提案先は…> 外国人就労の対象業種に指定されている、建設・工場・ホテル・介護などの業種がメインです。 <仕事の流れ> ▼受け入れ先企業から人材のニーズをヒアリング ▼最適な人材を探し、技能実習生・特定技能生の要望をヒアリング ▼企業と技能実習生・特定技能生をマッチング ▼就業時や入職後のフォロー ※外国人の方々との会社には、翻訳アプリや通訳などを活用しています。 ★誰かの力になる仕事でスキルUP★ 日本の企業と海外の人材とを結びつけ、サポートしていくこの仕事。 企業にとっては優秀な人材と出会うきっかけに、技能実習生や特定技能生にとっては技術を学ぶ機会に… 「人」と「企業」、双方に大きく貢献できることが特長です。 さまざまな人と関わる仕事のため、身に付くスキルも多種多様。 コミュニケーション力や折衝力、臨機応変な対応力などに加え、国内外に関する多様な知識も得られます! ★自分を活かせる環境★ 具体的な営業手法は、メンバーそれぞれの裁量にお任せしています。 そのため、各々が自分に合った方法で活躍することが可能です。 □さまざまな企業に訪問し、そこで得た情報を次につなげる □地域の求人誌を見て、人材を必要とする企業にアプローチ …等々、営業スタイルは十人十色。 足で稼ぐも良し、じっくり事前準備を重ねるも良し。自分の強みを最大限に活かせます!
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- 【北海道/転勤なし/直行直帰OK】 音更・札幌・北見・釧路の各拠点での勤務となります。 ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車通勤可能 ■音更オフィス(本社) 北海道河東郡音更町木野大通西14-14-15 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区北4条西2-1-1 カメイ札幌駅前ビル9F ■北見オフィス 北海道北見市北3条西2-10 オアシスビル2F 2-2 ■釧路オフィス 北海道釧路市共栄大通9-1 K&Mビル1F 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給23万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※ご経験・年齢・スキル等を考慮の上、決定いたします。
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事務スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日制/残業少なめ
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- 【当社について】 人材派遣事業、電力事業、建築・土木事業など多角的なビジネスを手掛ける、北海道の企業です! 人や社会に貢献するさまざまな事業で、安定基盤を築いています。 <仕事内容> 当社の人材事業を支えるスタッフの募集です! 外国人技能実習生を支える営業スタッフや監査スタッフのサポートや、各種事務作業をお任せします。 <具体的には…> ■システムへの情報入力 ■技能実習生の受け入れ準備・対応 ■監査報告書のチェック ■小口現金の管理 ■賃金台帳の確認 など ★誰かの役に立てる仕事★ 日本の企業と海外からの技能実習生の間に立ち、人材の紹介や就業支援を手掛けている当社。 バックオフィスで細かな業務を支える事務スタッフは、事業に欠かせない存在です。 社内の仲間や技能実習生、お客様となる企業など、多くの人の力になれる仕事です! ★スキルUPが叶う環境★ 情報入力から各種書類のチェックまで、担当いただく業務はさまざま。 これまでの経験も活かしつつ、事務職として長く役に立つ豊富なスキルを磨ける環境です! 海外からやってくる技能実習生に携わる仕事のため、法律に関することなど専門知識を得られる機会も。 多彩な文化や価値観に触れられることも、おもしろさの一つです! ★自分の時間も大切に★ 効率よく仕事を進め、必要以上の残業はしない風土です。 週末にはきちんとお休みをとって、リフレッシュしながら働けます! 「子どものお迎えのため17時までに退社したい」などの希望にも、柔軟に対応可能。 子育てや介護など、家庭やプライベートと両立した働き方を実現できます!
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- 【北海道/転勤なし】 音更・札幌・釧路いずれかの拠点での勤務となります。 ※配属先はご希望を考慮の上決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車通勤可能 ■音更オフィス(本社) 北海道河東郡音更町木野大通西14-14-15 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区北4条西2-1-1 カメイ札幌駅前ビル9F ■釧路オフィス 北海道釧路市共栄大通9-1 K&Mビル1F 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給19万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※ご経験・年齢・スキル等を考慮の上、決定いたします。
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設立 2009年
従業員数 154名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【長野県安曇野市】設備保全◆上場企業のグループ会社/出張・転勤無/年休111日(土日休)
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- エア・ウォーターGで安定性抜群/正社員登用あり/大手企業との継続的な取引/U・Iターン歓迎/社風◎/有給取得しやすい/転勤なし ■当社で働く魅力: ・四季折々の美しい自然に囲まれた長野県で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます♪ ・転勤がないため、都会の喧騒を離れ、長野県で落ち着いて働くことができます! ■仕事内容: ・毎日の設備異常が発生していないかの見回り点検 ・故障機械が発生した場合の修理対応 ・定期的な部品類の交換作業、外部修繕業者との対応 など ■主な業務内容: ・突発的な機械の故障の発生時にはその対応(年1回程度、夜間対応がある可能性あり) ・計画的な機械の修繕、部品類の発注、予備の保管 ・稼働中機械の異常点検(朝・昼・夕) ・自社で対応不可能な下機械類の修繕や更新の場合には、委託先業者との日程調整や段取りの確認 ■働きやすさ ◎年間休日111日(土日休み)、残業14H程のため、ご家族との時間や趣味の時間も大切しながら働いていただけます ■当社の魅力: ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社エア・ウォーター農園 住所:長野県安曇野市三郷温6200番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 <月給> 185,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県安曇野市】設備保全◆未経験歓迎/上場企業のグループ会社/出張・転勤無/年休111日(土日休)
- 締切間近
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- エア・ウォーターGで安定性抜群/正社員登用あり/大手企業との継続的な取引/U・Iターン歓迎/社風◎/有給取得しやすい/転勤なし ■当社で働く魅力: ・四季折々の美しい自然に囲まれた長野県で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます♪ ・転勤がないため、都会の喧騒を離れ、長野県で落ち着いて働くことができます! ■仕事内容: ・毎日の設備異常が発生していないかの見回り点検 ・故障機械が発生した場合の修理対応 ・定期的な部品類の交換作業、外部修繕業者との対応 など ■主な業務内容: ・突発的な機械の故障の発生時にはその対応(年1回程度、夜間対応がある可能性あり) ・計画的な機械の修繕、部品類の発注、予備の保管 ・稼働中機械の異常点検(朝・昼・夕) ・自社で対応不可能な下機械類の修繕や更新の場合には、委託先業者との日程調整や段取りの確認 上記は正社員が行っている仕事内容であり、入社後はその社員の補助的な作業が主な仕事内容になります。入社してすぐに上記仕事内容を全てやってもらうつもりは無く、時間をかけて習得していってもらう想定です。 ※未経験の方でも見習いとして技術を習得しながら経験を積むことが可能です。 ■働きやすさ ◎年間休日111日(土日休み)、残業14H程のため、ご家族との時間や趣味の時間も大切しながら働いていただけます ■当社の魅力: ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社エア・ウォーター農園 住所:長野県安曇野市三郷温6200番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~180,000円 <月給> 165,000円~180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ダイヤモンド工具のルート営業/飛び込み・テレアポなし
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- <取り扱い商品> ◎自社で製造する建設用機材(ダイヤモンド工具) └ユーザーの声に寄り添い開発した商品が多数!他社にはない商品力が魅力です! <取引先> ・全国の商社(北海道~沖縄) ・小売店 ☆すでにお付き合いのある商社との取引がメイン! ☆新規のお客様もお付き合いのある企業からの紹介がほとんど 【主な業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自社製品の提案 ■販売プランの企画・提案 ■展示会への参加 ■事務業務(受注処理・報告書作成) など <CHECK!> ・1人あたりの担当数:20社ほど ・出張頻度:平均月2~3回程度 \POINT!/ ★ニッチな分野&高い商品力 当社が製造する『ダイヤモンド工具』はニッチな分野。 さらにその中でも独自の機能を持った商品を製造しています。 「これいいね!」とお客様が感動してくれる商品ばかりなので、提案のしやすさも◎ ★お客様とはWin-Winの関係性 取引先の担当者と「この商品をどんな風に売っていこうか」と企画を練ることもしばしば。 新規のお客様もこうした信頼関係のもとに紹介していただくことがほとんどです! ★「売り込む」ではなく「知ってもらう」を重視 『多くの人に商品の魅力を知ってもらう』ことを大切にしている当社。 ノルマへの過度なプレッシャーがなく、数字を追う以外の営業の面白さを感じられます。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)まずは商品・会社のことをじっくり学ぶ 営業同行や展示会への参加、発注処理などを通して商品や会社のことを学びます。 自社製品の特長・魅力を知り、社内ルールなどをしっかり身につけていきましょう! (2)少しずつ案件を引き継ぎ 慣れてきたら、少しずつ案件を引き継ぎます。 (3)ひとり立ち 一人前になるまでには3カ月~1年ほどを想定。 期間については経験・習熟度に応じて柔軟に調整していきますのでご安心ください!
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- 【マイカー通勤可】 ■北海道札幌市白石区中央3条2-1-30 ※受動喫煙対策(屋内禁煙/喫煙室あり)
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- 月給28万円~35万円+各種手当+賞与年2回 【各種手当】 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■家族手当(扶養1人につき月3000円)
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事務/未経験歓迎/月給22万円~/原則定時退勤/年休124日
- 締切間近
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- 事務および受発注業務に関わる作業をお任せします。デスクワークだけでなく、程よく梱包作業などで身体を動かしながら働ける環境です。 …………………… 主な業務内容 …………………… ■経理・営業サポート、データ入力 PCでのデータ入力や、会計ソフトの操作などを行い、売掛、買掛管理などの経理業務をサポートいただきます。営業担当のサポートも適宜ご担当いただきます。 ■製品の出荷業務(梱包作業など) デスクワークと合わせて簡単な梱包作業もお任せします。段ボールに入れたり、梱包したり、発送のための事務作業をしたりと、全般的にお任せします。 出荷物は封筒サイズの小さく軽いものから、重さ10kg程度のものまでさまざまです。出荷がゼロの日もあれば、20個ほど発送する日もあり、1日に1時間以上対応することもよくあります。 ■電話応対、来客対応 お客さまから商品についてのお問い合わせや、販売代理店からの在庫確認の問い合わせのお電話に対応します。また、商品引き取りなどで1日2~3名ほど来社されるので、対応します。 ■会社SNSの更新 ゆくゆくは、会社の公式インスタグラムの更新や動画編集などもお任せできればと考えています。最新のアプリやソフトを使った作業はないので、安心してくださいね! …………………… 入社後の流れ …………………… 電話応対などでは商品知識が必要となりますが、万全のフォロー体制でイチから身につけられます! ■導入研修で知識を身につける 導入研修を行い、カタログなどを使って自社製品の基本的な知識を少しずつ覚えていただきます。わからないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。成長に合わせてOJTでしっかりフォローしていきます。
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- ★転勤なし!マイカー通勤OK 北海道札幌市白石区中央3条2-1-30 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)
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- 月給22万円~24万円 ※経験や能力等を考慮して決定します。