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[所在地]北海道･東北　

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    39ページ：所在地【北海道･東北】の企業一覧

    該当企業数 28,652 社中 1,901〜1,950 社を表示

    田村技研工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山形県鶴岡市友江字川向20-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鶴岡市】法人営業（マネージャー候補）◆半導体需要で毎期安定した売上／福利厚生充実◎／転勤なし
      【業界未経験◎／U・Iターン歓迎（実績あり）／毎期安定した売上・利益／半導体製造装置部品や真空機器装置部品などの精密部品加工メーカー／転勤無／手当充実／ノルマなし】 ■募集背景： 地方の町工場なのに、世界の企業と繋がれる！ わたしたちのお客様はグローバルで活躍する世界トップクラスのメーカーです。半導体やEVなどトレンド業界を体感しながら、町工場を盛り上げませんか？ ■仕事内容： （1）お客様とのコンタクト わたしたちのお客様の工場は全国各地にあり、 訪問でのコンタクトは基本2日間の出張ベースになります。また地方の郊外がほとんどなので車での移動がメインになります。 出張頻度は月に２～3回程度です。 （2）オフィスワーク お客様から随時頂く、新規図面の見積依頼や各種回答依頼を対応します。 特に見積依頼の対応はノウハウが必要になります。また勤務時間の50％以上を費やします。 ですが見積業務にはマニュアルやルールが多数あるので、効率的に習得できます。 （3）マーケティング 新規顧客獲得のために商談会と展示会に参加します。 商談会は東北地区開催が中心で年に数回程度参加して頂きます。1on1ビジネスマッチングの場で当社の技術をPRします。 展示会は東京や大阪などの都市圏で年に数回参加します。展示物や販促物の企画も一緒にして頂きます。 ■当社について： 精密部品の加工や組み立てを行う会社です。スマホやPCに入っている半導体を作るのに必要な半導体製造装置部品。ほか真空機器、液晶、光学、食品、自動車等の幅広い分野の大手メーカーの製造装置部品の加工・組み立てを行っています。アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界のあらゆる最先端工場へ出荷され、使用されています。 ■組織構成： 4名（男性2名、女性2名／うち1名は事務） 30代の同世代が集まっており、フランクな雰囲気です。 ■研修制度： 入社後は2～4ヵ月の研修を実施します。まずは製造業のノウハウ。機械加工の知識、加工の実体験、などの業界ノウハウの研修を行います。研修ではすべてのグループを回り、その過程で全社員とコミュニケーションを取り顔と名前を互いに覚えます。上司との1on1も毎月実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市友江字川向20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回(3,000～10,000円／一ヶ月当たり) ■賞与：年2回(前年約3か月) ■営業手当（15,000円～／月） ■移動交通費・その他旅費 ■時間外移動交通費（1時間500円） ■出張手当（1日3,000円／宿泊を伴う場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴岡市】金属製品の検査／未経験歓迎◆ものづくりを支える品質管理◆研修・福利厚生充実／土日休み
      【コツコツと丁寧な検査業務で、ものづくりを支える品質管理職／手厚い研修と成長支援／先端業界の部品加工に携われる仕事です】 ■業務内容 半導体製造装置や医療機器など、先端分野で使用される金属部品の品質を守る検査業務を担当します。図面に基づき製品の完成度を確認する最終工程として、ものづくりの信頼性を根幹から支える重要な役割です。正確さと丁寧さを活かしながら、品質管理の基礎から専門性まで段階的に身につけていける仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・図面を確認し検査内容を把握 ・ノギスやマイクロメーター、三次元測定器による寸法測定 ・キズ等の外観確認 ・検査結果の記録、報告 ・製造現場との情報共有、調整 ■組織環境 社員47名の落ち着いた組織で、検査業務はチーム制。未経験スタートの社員も多く、質問しやすい雰囲気があります。経験豊富な先輩が常に近くで業務を確認し、習熟度に応じて任せる範囲を調整するため、無理なく確実にステップアップできます。独り立ちまで伴走する文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は検査の基礎から経験を積み、測定技術や図面理解力を高めていきます。将来的には品質基準の判断や改善提案を担う「品質のプロ」として活躍することを期待しています。検査領域を極める道だけでなく、技術職やリーダー職への展開も現実的に描ける環境です。 ■就業環境 年間休日115日、残業は月20時間程度と無理のない働き方を実現しています。土日休みが基本で、育児・介護休暇の取得実績もあります。単身・世帯用住宅の用意があり、生活面のサポートも充実。長期的に安定して働きながら、スキル形成に集中できる就業環境です。 ■企業の魅力 「不易と流行」をものづくりの軸に、長年培った技術や品質への姿勢を守りながらも、改善活動とシステム化により進化を続ける企業です。最新の図面・製造進捗管理システムを活用し、迅速かつ的確な対応を実現。素材加工から組立まで一貫生産体制を確立し、確実性と柔軟性を両立したものづくりでトップメーカーに選ばれ続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市友江字川向20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（欠勤控除あり）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回（10月・3月）※実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳥海やわた観光株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山形県酒田市麓字緑沢29-8八森温泉ゆりんこ
    • 設立 1981年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【酒田/転勤なし】宿泊施設フロントスタッフ◆旅行予約サイトでも高評価／自然豊かな環境◆
      ＜湯の台温泉 鳥海山荘の運営管理"自然豊かな環境で働ける◆フロント受付、宿泊精算、売店対応、レストランの食事提供など多岐にわたる業務を担当／OJT研修あり／丁寧な指導で安心"アットホームな雰囲気で働ける＞ ■業務内容： 当社が管理運営している宿泊観光施設「湯の台温泉　鳥海山荘」における、企画・管理・運営に関する全般業務。 ・運営業務（フロント受付、宿泊精算、売店対応、レストランの食事提供など） ・管理業務（売上集計、精算、各データ作成など） ・企画業務（宿泊プラン等の立案など） ※未経験の方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 本業務では6名が働いており、年齢構成は30～60代です。 ■研修体制： 基本的にはOJT研修を予定しております。 ■職場雰囲気 全員で業務を分担し、フォローしながら仕事を進めていきます。 常連のお客様も多く、アットホームな接客を行っております。 従業員価格での食事を提供 ■キャリアビジョン： 将来的には当社の観光事業全般の企画管理運営に関する社長のサポート役（管理職）へのキャリアアップを目指していただけます。 ■当社について： 当社は酒田市から観光事業を受託している第三セクター企業です。独自の民営事業として、鳥海山の麓鳥海高原と八幡地域にて宿泊・温泉・日帰り温泉・観光・スポーツ施設の管理 運営、ヨーグルトの製造販売を行っております。湯の台温泉 鳥海山荘は、凛として美しい鳥海山を眺めることができる最高のロケーションにありま、鳥海山の恵みである湯の台温泉と、山の幸、海の幸のお料理でお客様をお迎えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湯の台温泉　鳥海山荘 住所：山形県酒田市草津字湯ノ台66-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,600円～220,300円 ＜月給＞ 178,600円～220,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績／月収1.2ヶ月／8月、12月） ■昇給：あり（前年度実績：月あたり4,000円～6,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メタルファンテック株式会社

    ゼネコン
    福島県郡山市安積北井1-47スミセイクリスタルビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【郡山】建築施工管理◆出張ほぼ無し/夜勤無/残業10H程度◆面接1回～金属素材の建築専門工事業～
      ～基本県内案件/面接1回/出張ほぼ無し/夜勤ほぼ無し/転勤無/残業10時間程度/UIターン歓迎～ ■業務内容： 大手ゼネコン、地元ゼネコンから受注した物件の現場施工管理業務を担当していただきます。具体的には現場打合せ、職人手配、図面の打ち合わせ、工程管理を行っていただきます。 ■教育体制： 入社後は最初は現場の施工を見てもらってどんな風に取り付けていくのか、どんな商品があるか知ってもらって、図面を見れるようになっていただきます。職人さんにつきながら学んでいき、1年ほどで独り立ちまで目指して業務いただきます。 ■働き方： 受注案件はほとんど福島県内のため出張はほとんどありません。また、夜勤も1年に1回発生するかどうかのためほとんどありません。案件は１人５～10件ほどを兼任をしていただきます。元請けの監督ではないので、施工する時だけ現場にいるため、内勤業務とバランスよく業務いただけます。 ■組織構成： 配属される施工管理には30代前半～50代までのの３名が活躍中です。　 ■施工実績： ・桑折町役場庁舎新築工事 ・矢吹町複合施設建設工事 ・新地町交流センター新築工事 ・ヨークベニマル新安積町店新築工事 ・西川浄水場改築事業急速ろ過池施設整備工事 ・二本松城文化観光施設新築主体工事 ・ユニカ調布ビル増築工事 ・日建福島工場新築工事 上記はじめ、福島県内で多くの施工実績がございます。今後も地域密着で福島を盛り上げていきたい方はぜひご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積北井1-47 スミセイクリスタルビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～353,000円 固定残業手当/月：35,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有（前年度実績：年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】法人営業（既存顧客メイン）◆福島県内の案件が中心/転勤,ノルマ無/残業15h◆建築専門工事業
      • 締切間近
      ～営業経験者・業界経験者向け/既存顧客へのルート営業がメイン/出張ほぼ無し/転勤無/残業15時間程度/福島県内の案件が中心～ ■業務内容： 大手ゼネコン・地元ゼネコン様に対する自社取扱商品の営業及び受注業務を担当していただきます。 営業の手法としてはルート営業で、担当のエリアは基本的には福島県内であり、出張はほとんどありません。個人の裁量で営業活動をしており、日帰りで営業していることがほとんどです。営業先のエリアを合わせて一泊するなども可能です。 ■働き方： 会社からのノルマは無く、目標は自身で立てて、その達成率で評価されます。また残業時間も平均15時間程度とプライベートの時間との両立も可能です。将来的にはご家庭都合、ご自身の状況に併せ、リモートでの勤務相談も可能となります。 ■入社後について： 入社後は専門知識を勉強していただきながら、同社での営業としての知識を学んでいただきます。また、最初の1年間は先輩に同行して一連の流れを学び、独り立ちまでしっかりとサポートいただけます。 1か月程度は基礎知識を学んでいただきます。並行して、３，４か月ほど現場同行などを行って頂き徐々にお仕事を覚えてもらいます。 ■過去の中途入社者について： 過去、会計事務所出身の方などがご入社、ご活躍されております。営業担当としてご活躍、将来的には経営側として活躍してほしいと考えております。 ■組織構成： 営業組織には3名の社員が所属しております。 ■メタルファンテック株式会社について： 金属素材を生かした製品の設計施工をメインに行う専門工事業を行っております。具体的には下記工事を対応しております。 ・製作金物工事 ・規格金物工事 ・金属製建具工事 ・硝子工事 ・杭工事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積北井1-47 スミセイクリスタルビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 280,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（昇給率（1年あたり3.00%～5.00%（前年度実績））） 賞与あり（年3回（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクステック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県福島市天神町8-19司ビル2-3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福島市】システムエンジニア◆チーム常駐／土日祝休／年休122日／大手企業との取引により経営安定◎
      ～上流工程にも携われる！完全週休2日制／土日祝休／年間休日122日／残業少なめ／安心のチーム常駐～ ◎システムエンジニアとして大手企業のプロジェクトに参画し、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップすることが可能 ◎会社都合により遠方での勤務となる場合は、会社負担で借上社宅を用意するため、安心して新しい環境でスタートできます ■業務詳細 お取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ○システム開発業務 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 要件定義など「上流工程」にも携わる仕事です。 ＜システム開発の例＞ （1）大手メーカー向け ・地方銀行の勘定系、情報系およびシステム基盤のシステム開発保守 ・地方銀行の移行システム開発 （2）福島市内大手団体企業向け ・各種システム開発、運用保守 （3）大手通信事業会社 ・インターネット接続サービスのシステム開発保守 ○その他 ・社内外とのミーティング ＜開発言語等＞ 【開発言語】 Java、C、C＋＋、VB、COBOL 等 【OS】Windows、UNIX、Linux 等 【その他】各種DBMS ■求める役割 周囲のメンバーの指示やサポートを受けながら、業務に取り組んでいただきます。業務を通して徐々に知識やスキルを身に着けていただき、将来的にはより幅広い業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成 当社には約30名のエンジニアが在籍しています。取引先からの受注案件に応じて必ず複数人数でチームを組んでいます。40代～50代のベテランが多く在籍していますが、20代～30代の若手も活躍しています。 ■入社後の流れ 数か月間は本社にて、当社のサービス内容やプロジェクト案件の理解を深めていただきます。理解が深まったら、いずれかのプロジェクトのメンバーとして、取引先に常駐し業務を行っていただきます。取引先での常駐業務がスタートした後は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に実務経験を積んでいただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【キャリアアップの例】 一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 副部長 → 部長 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市天神町8-19 司ビル2-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～231,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間13時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度支給実績 計4か月～4.5か月分） ※固定残業手当の時間および金額は基本給により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリチュウ

    建材 （商社）
    北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】ルート営業◆接客経験を次のキャリアへ／在庫確認・手配からスタート◆土日祝休／残業15h以下
      ～未経験歓迎／「このままでいいのか？」を変える！どこでも通用するビジネススキルが身につく／内勤業務から段取りを覚えていける／ノルマや飛び込み営業なし／工業用ファスナー・機械工具商社～ 工業用ファスナー・機械工具などの商社である当社にて、ルート営業をお任せします。 ※入社後～1年は、内勤業務にて研修を行い、しっかり知識・経験を積んでいけるので安心の環境です。 ■入社後の流れ： ＜入社～1年＞ ★最初は、お客様の注文受付（商品名・型番のヒアリングなど）／問い合わせ対応がメインとなります ・在庫確認・商品手配（在庫の有無・数はPCで確認可能） ・伝票作成 ・倉庫・配送部門と連携し配送準備 ・接客業務（事務所併設店舗で接客業務 ※来店者数一日平均20～30名） ※業務習熟度／希望に応じて、『★早期の営業デビューも可能』！ ＜2年目に営業職転換＞ ・外勤営業（先輩社員との同行で業務を学びます）。 ・見積／発注書／提案書等の作成。 ※最初は中堅規模の顧客を2～3社含めた10～15社くらいの担当を想定 ※メーカー勉強会や展示会で商品知識をつける場もございます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30～9:30　受発注業務および見積等 9:30～12:00　ルート営業(顧客からの情報収集・ニーズの引出し・商品提案等) 12:00～13:00　帰社してお昼休憩(外出先でのお昼休憩で可です) 13:00～14:30　受発注業務および顧客からの宿題や問合わせの整理・見積等。 14:30～17:30　ルート営業(顧客からの情報収集・ニーズの引出し・商品提案等) 17:30～18:00　帰社して、顧客からの宿題や問合わせの整理・見積等。 翌日以降のスケジュール調整や準備等 ■組織構成： 全社11名で、営業は社長、常務、主任の3名で担っております。 ※異業種からの中途入社者も活躍中！会社全体で若手を育成していく風土です。 疑問点・不明点は積極的に質問し、よく取り扱う商品から少しずつ知識を習得していきます。先輩社員のほとんどが、前職は異業種の『未経験』から入社しており、OJTを通してしっかり業務を学んで活躍していますので、ご安心ください。また、社長も含め、会社全体で若手を育成していく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（今期予算：2.9ヶ月） ■決算手当あり（過去実績0.8～1.6ヶ月支給） ■年収例：320万円（25歳）、370万円（30歳）、430万円（主任:35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山神組

    ゼネコン
    宮城県石巻市鹿又字新高田97-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／石巻※転勤無】土木施工管理◆東北＋新潟＋首都圏を担当で出張あり／UIターン歓迎／官公庁8割◆
      <<引っ越し補助有／経験者向け／土木施工管理の資格を活かせる／官公庁案件が8割とメイン／東北・新潟を中心に一部首都圏への出張あり／宿舎完備／資格取得サポートあり>> ■業務概要： 当社は宮城県石巻市を拠点に、地域のインフラ整備を担う総合建設企業です。 現在、官公庁関連の大型プロジェクトが増加しており、管理体制強化のため、新たな土木施工管理者を募集しています。 官公庁関連業務の経験を活かし、東北、新潟、首都圏のプロジェクトで、施工計画や品質、安全管理などを担当していただきます。 ■職務詳細： ・施工計画の立案と実行 ・現場の品質、安全管理 ・官公庁など関係機関への書類作成・提出、連絡・調整 ・現場作業員への安全指導 ・出張対応（東北・新潟メイン＋首都圏の埼玉・神奈川など） ■働き方： 案件により工期は変動しますが、月の半分ほどは出張が発生します。（出張手当＋食事手当あり） 平日はホテルや旅館、マンスリーマンションなどに宿泊し、週末は帰省か現地で休養を選べます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、現在進行中のプロジェクトに参加し、業務内容を理解していただきます。 その後、経験に応じて独立してプロジェクトを担当していただきます。 先輩社員やチームメンバーのサポートが充実しているため、安心して業務に取り組めます。 県外からお引越しされる場合、引っ越しの補助がございます（上限5万円） ■組織構成： 当社の施工管理チームは、経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーで構成されています。 チームワークを重視しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 男女問わず、実力が評価される職場で、みんなで協力しながらプロジェクトを成功に導いています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は創業以来、「挑戦」をキーワードに成長してきました。 丁寧で綺麗な仕事、迅速な対応、確かな技術力が評価され、多くの信頼を得ています。 家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っており、無理なく働ける職場です。 出張手当や食事代支給など、働きやすい制度も充実しています。成長と挑戦を続ける当社で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市鹿又字新高田97-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 241,000円～330,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績300,000～1,000,000円） 固定手当：職務手当10,000～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インストーク

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2-1-8第一広瀬ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／仙台】システムエンジニア◆プライム7割◆大手企業との取引多／資格取得奨励／年間休日126日
      ■業務内容： （1）製造業向け生産関連システムの設計、開発 （2）会計システムの構築 （3）製造業、流通業向け販売管理システムの設計、開発 （4）制御系ソフトウェアの開発 ※開発言語…Java、VB.Net、C#.NET、ASP.NET、VB、VBA、ACCES、HTML、CSS、SQL　等 ※オペレーティングシステム…Windows、Linux、Unix ※データベース…Oracle、SQL-Server　等 ■業務の特徴： ・自身の能力に合った業務から担当することができます。知識が浅い方でも、半年～1年の研修や業務を通じて成長していくことができます。自身の技術を伸ばし、安定した環境の中で長期的に働きたい方にはフィットする環境です。 ・受託開発がメインです。 ・ポストは十分にあります。将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍することが期待されます。 ・社内外との打ち合わせ等、コミュニケーション能力が重要となります。 ■就業環境： 同社は風通しが良く、スタッフ同士で刺激し合える環境です。また、月平均9時間程度（2024年度実績）と残業時間は多くありません。周りの社員がフォローするため、安心して業務にあたることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-8 第一広瀬ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 260,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、一律住宅手当を含む ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年度末（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日専連オホーツク網走

    不動産仲介
    北海道網走市南二条西2-7網走まるせん会館1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道網走市】日専連の不動産管理業務◇未経験入社者多数◎年休117日・残業10時間で働きやすさ◎
      ～未経験者歓迎！/未経験・中途入社者多数在籍/時代に合わせて従業員が働きやすい環境を追求/担当エリアは網走市内のみ /賞与3回支給◎/転勤無し/基本日祝休み/年休117日/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可～ ～事業拡大に伴う増員募集です～ ■職務内容：当社にて、不動産管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。金融、卸業、アミューズメント、クレジットなどい業界から未経験で活躍しています。 ・管理物件定期巡回 ・管理物件修繕対応（受付、業者手配他） ・家賃収納管理（入金受付、督促他） ・入退去立会業務 ・精算業務（オーナー様、業者、入居者様） ・管理物件の水落とし等軽微な作業 ・市営住宅業務（修繕受付、業者手配、電球交換他） 休日の対応は当番制ですので、当番外は対応はございません。 当番は手当が支給されます。 ※外勤には社用車を使用していただきます。担当エリアは網走市内のみのため、出張はほとんど発生いたしません。 ※個人ノルマはありません。 ※未経験者には1から指導しますので、安心してご応募ください◎ ■組織構成： 配属部署には4名在籍しており、40代課長・40代係長・30代男性2名で構成されています。過去に入社してきた方はホテル業など畑違いの業界から来た方が多いため、全くの未経験者でも問題ありません。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は不動産仲介・売買を軸に水道料金センター・体育施設運営などのビジネスを手がけおります。1938年から地域に根ざした他事業展開を行うことで安定経営を実現しています。 ■同社は不動産事業のほかに網走市からの委託事業（水道料金回収・体育施設運営）や、清掃事業（関連会社）など、多角経営を強みとしています。年次に関係なく頑張りが評価されるので、中途からでもスピード感もって課長や部長職にポストアップを叶えられます。 過去には育児両立⇒資格取得⇒係長昇格を実現した1年目の女性営業も在籍しています◎ ■網走は最高級の海の幸や四季の景色など大自然に恵まれていますが、スーパーマーケットやコンビニなどインフラも一通り揃っています。住み心地の良い環境で腰を据えて働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道網走市南二条西2-7 網走まるせん会館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：18,167円～26,939円 ＜月給＞ 208,167円～256,939円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(4か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳： ・事業手当13,167円～15,939円 ・電話当番手当5,000円～11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィ・クルー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    宮城県白石市斎川字伊具田25-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮城／白石市】フロント業務◆転勤無し／残業月10時間程度／EV対応で成長する安定企業
      • NEW
      ≪業界経験者歓迎／バス特化の総合工房／風通しの良い環境／残業月10時間程度／転勤なし≫ バスの車体整備・製造や改造を行う当社にて、来客・電話対応から見積作成、工程調整までを担うフロント業務をお任せいたします。 ■この求人のオススメポイント： ・バスを中心とした高度な修理現場と連携し課題解決の手応えが大きい ・グループリーダーと二人三脚で工程調整を進め残業過多や無理な飛び込みを避けやすい ・EVや特装車まで扱うため、事業の伸びしろがあり将来不安を抱えにくい ■職務内容： ・来客・電話での入庫相談対応 ・損傷確認と部品の照合、見積作成 ・工程管理をリーダーと協働で遂行 ・予算取りなど必要時の訪問見積取得 ・顧客記録管理、納期案内と進捗連絡…等 現場と密に連携し、入庫～納車までの窓口役を務めていただきます。 ■専門性が武器になるフロント： 価格や納期で板挟みになりがちな環境から転じ、修理可否の判断や最適な工法提案に集中できるのが魅力。 見積の説得力が増し、「またお願い」の声に直結する成果を実感できます。ディーラー出身の方もバス特有の構造知見を広げ、キャリアの希少価値を高められます。 ■組織構成： グループリーダー1名 メンバー2名 ■当社について： 当社は車体整備・製造・改造・部品開発・レンタカーまで一貫対応する“バスの総合病院”を掲げるモビリティメーカーです。地域公共交通の課題に応える提案力と資格取得支援などの成長機会を備えています。 東日本有数規模の工場や各メーカー指定工場の認証、移動図書館やボンネットバス等の特装車製造実績を背景に、公共・民間双方からの信頼を獲得。EVバスや環境配慮製品への取り組みも進み、脱炭素の追い風で安定と成長の両面が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県白石市斎川字伊具田25-1 勤務地最寄駅：東北本線／越河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宮城／白石市】電装業務◆資格取得支援あり／EV・特装車対応の安定企業
      ≪スキルアップ可能／資格取得支援あり／転勤なし／平均残業6ｈ／風通しの良い職場≫ バスの車体整備・特装車製造を行う当社にて、電装業務（配線・機器取付・修理）をお任せします。 ■この求人のオススメポイント： ・大型バスや特装車の骨格修理に携わり、構造理解と技術力を高められる ・EVバスや特装車など成長分野を扱う安定企業で長期キャリアを築ける ■職務内容： ・車内モニターやAV機器の設置・修理 ・冷暖房設備やエアコンの点検・メンテナンス ・ワンマン装置や安全機器の取付・改造 ・電線の敷設、接続、引き回し作業 ・照明やコンセントなどの新規取り付け…等です。 未経験者は基礎から丁寧に指導し、経験者はEVや制御系の高度な業務にも挑戦できます。 ■幅広い電装技術を身につける環境： 大型バスの電装は車両全体の構造理解が必要で、配線から制御まで多様な技術を習得できます。EV対応や特装車の電装にも関われるため、将来性のあるスキルを磨けます。 ■入社後の流れ： 入社～3か月ほどは先輩に教わりながら仕事を覚えていただきます。 弊社は配置換えなどなく、その道のプロとなっていただくためにスキルを磨き、半年～1年程かけて独り立ちしていただきます。 ■働きやすさと成長支援が充実： 残業は少なく、休日も確保しやすい環境です。 資格取得支援制度を活用し、電気工事や整備関連資格を取得可能。長期的に安心して働ける職場となっています。 ■当社について： 当社は宮城県白石市を拠点に、バスの板金・塗装・電装・特装車製造まで一貫対応する総合モビリティ企業です。東日本有数の規模を誇る工場とメーカー認定設備を強みに、移動図書館やレストランカー、EVバスなど多様な車両を手掛けています。公共交通の安全性を支える使命感と、環境対応車両への取り組みで今後の成長性も高く、資格取得支援や若手中心の風通しの良い職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県白石市斎川字伊具田25-1 勤務地最寄駅：東北本線／越河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本間解体工業

    サブコン
    北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74
    • 設立 1977年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】解体工事の法人営業◇道内トップの解体実績／評価制度充実／給与還元（月給32万円以上）／転勤無
      【全国1位も目前に迫る企業での法人営業／残業は月平均20時間程度でワークライフバランス充実】 ◇約50年、日本のまちづくりを縁の下から支えてきた会社です。 ◇既存・紹介がメイン。お客様との打合せや、解体工事の見積もり・工程表の作成などをお任せします。 ◇知識ゼロでも安心。先輩社員からのサポートあり。 ◇インセンティブ方式ではなく、年1回の昇給が大きい。着実に収入を上げていく堅実な働き方を叶えませんか？ ◇残業は月平均20時間程度。「無駄な残業はしない、させない」という文化が根づいています。 ■ポジション概要： 「AOAO SAPPORO」「赤レンガテラス」「さっぽろ創世スクエア」の下地づくりも手掛ける道内トップクラスの解体工事会社である当社にて、営業職を募集します。 ■仕事の流れ： ◇お客様との打合せ ・お客様は既存・ご紹介がメイン ・お客様先を訪問し、解体作業の予定をお伺いします。 ◇見積書・工程表の作成 ・費用や工事の進め方を考え、ご提案 ◇現場立ち合い ・実際に現場を訪れ、進捗状況を確認 ◇完了報告 ・工事の終了をご報告し、一連の作業は完了です。 ■ある1日の流れ： ◇8:30～　営業会議（月曜・金曜） ◇9:00～　事務作業 見積書や、工事に必要な工程表や施工計画書などを作成します。 午前中はほぼ事務作業になります。 ◇昼休憩 ◇13:00～　お客様先訪問 解体工事の現場を訪問し、進捗状況を確認します。 ◇17:00　帰社、事務作業 ◇退勤 ■入社後の流れ： ・先輩とお客様先を訪問し、商談の流れを覚えていきましょう。1日の商談は1～3件ほどです。 ・解体現場への訪問も大切な役割。働いている人や作業について理解します。 ・独り立ち後も、自分だけで判断することはありません。必ず先輩と相談をして決めていきます。 ■配属先の編成： 札幌本社では9名、東京支店では3名の営業メンバーが在籍しています。 少数精鋭だからこそ役職者との距離も近く、すぐに相談できる環境です。 チームで進めるのが当社の営業スタイル。中には数億円規模の大プロジェクトもありますが、協力し、助け合えるので心配はいりません◎安心して経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅：中央バス西44線／発寒17条13丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,100円～367,100円 固定残業手当/月：58,900円～82,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績10,000～50,000円／月） ※70,000円／月 昇給した実績もあります。 ■賞与：年2回（過去実績2～2.5月分） ■年収例： 年収520万円／営業職 経験3年 年収630万円／営業職 経験5年 年収700万円／営業職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】法人営業◇未経験歓迎／評価制度充実／給与還元（月給32万円以上）
      【全国1位も目前に迫る企業での法人営業／残業は月平均20時間程度でワークライフバランス充実】 ◇約50年、日本のまちづくりを縁の下から支えてきた会社です。 ◇既存・紹介がメイン。お客様との打合せや、解体工事の見積もり・工程表の作成などをお任せします。 ◇知識ゼロでも安心。先輩社員からのサポートあり。 ◇インセンティブ方式ではなく、年1回の昇給が大きい。着実に収入を上げていく堅実な働き方を叶えませんか？ ◇残業は月平均20時間程度。「無駄な残業はしない、させない」という文化が根づいています。 ■ポジション概要： 「AOAO SAPPORO」「赤レンガテラス」「さっぽろ創世スクエア」の下地づくりも手掛ける道内トップクラスの解体工事会社である当社にて、営業職を募集します。 ■仕事の流れ： ◇お客様との打合せ ・お客様は既存・ご紹介がメイン ・お客様先を訪問し、解体作業の予定をお伺いします。 ◇見積書・工程表の作成 ・費用や工事の進め方を考え、ご提案 ◇現場立ち合い ・実際に現場を訪れ、進捗状況を確認 ◇完了報告 ・工事の終了をご報告し、一連の作業は完了です。 ■ある1日の流れ： ◇8:30～　営業会議（月曜・金曜） ◇9:00～　事務作業 見積書や、工事に必要な工程表や施工計画書などを作成します。 午前中はほぼ事務作業になります。 ◇昼休憩 ◇13:00～　お客様先訪問 解体工事の現場を訪問し、進捗状況を確認します。 ◇17:00　帰社、事務作業 ◇退勤 ■入社後の流れ： ・先輩とお客様先を訪問し、商談の流れを覚えていきましょう。1日の商談は1～3件ほどです。 ・解体現場への訪問も大切な役割。働いている人や作業について理解します。 ・独り立ち後も、自分だけで判断することはありません。必ず先輩と相談をして決めていきます。 ■配属先の編成： 札幌本社では9名、東京支店では3名の営業メンバーが在籍しています。 少数精鋭だからこそ役職者との距離も近く、すぐに相談できる環境です。 チームで進めるのが当社の営業スタイル。中には数億円規模の大プロジェクトもありますが、協力し、助け合えるので心配はいりません◎安心して経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝公園1丁目8‐20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,100円～367,100円 固定残業手当/月：58,900円～82,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績10,000～50,000円／月） ※70,000円／月 昇給した実績もあります。 ■賞与：年2回（過去実績2～2.5月分） ■年収例： 年収520万円／営業職 経験3年 年収630万円／営業職 経験5年 年収700万円／営業職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ディー・エフ

    サブコン
    北海道旭川市物流団地一条1-4-26
    • 設立 2008年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】建築施工管理技士（１級） ◆社員ファーストの利益還元／働きやすく風通し良い社風
      新築工事や既存建築物や土木構造物の防水工事、大規模改修工事、リニューアル工事、塗床工事等の領域における施工管理をお任せします。（年平均700件の工事） ■具体的な業務内容： ・打ち合わせ・工事現場の施工・写真撮影・予算管理・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ・役所への手続き・スタッフ、協力会社の手配・申請書類作成・工事完了報告書作成 ・施工図面作成・資材発注・アフターフォロー（引き渡し後の不具合や追加工事） ■業務詳細：主な取引先はゼネコンや自治体・官庁です。防水や塗装など部分的な工事を行っているため、長期出張は稀です。長期出張の場合には1～2週間に1度の帰省が可能です。（会社が負担します） ■魅力： （1）事業の安定性…ビルやマンション、美術館や役所などの公共建物などRC構造における専門工程の施工を行っています（例：屋上防水、高速道路やJRなどの鉄橋補修、エスコンフィールドや札幌ドームの衝撃吸収フェンス工事、陸上競技場のトラック改修工事など）。新築・改修問わず案件が発生するため、安定したマーケットで事業展開を行っています。 （2）研究開発に取り組み国内先駆けて最新工法に取り組んでいます。直近では、国内初の「URS（ユニーク・ルーフ・システム）」の取り扱いを開始しました。 （3）社長へ改善提案が気軽にできる環境…改善提案を社長にメールで提案できる機会が月に1回あります。経営会議で中間管理職にその内容が公表されるため、社長に直々に意見を上げる事が出来ます（採用された場合は報奨金が支給されます）。 （4）「プロバレーボールチーム　ヴォレアス北海道のオフィシャルトップスポンサー」…社長がスポーツ好きなことから自社内にバレーボールクラブを設立。その後、実業団⇒プロ化しています。現在、選手はプロ契約のみですが、過去には当社で就業しながら実業団選手として活躍した社員もいます。その他、競技活動への支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北20条東2丁目1-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,105円～249,649円 その他固定手当/月：11,000円～125,000円 固定残業手当/月：37,895円～60,351円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与・年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績により支給） ■評価制度 各自の年間目標と職能要件の評価により等級の昇級され、基本給の昇級がされます。 ■モデル年収 27歳管理職 年収約530万円 48歳管理職 年収約740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】建築施工管理技士（１級） ◆社員ファーストの利益還元／働きやすく風通し良い社風
      新築工事や既存建築物や土木構造物の防水工事、大規模改修工事、リニューアル工事、塗床工事等の領域における施工管理をお任せします。（年平均700件の工事） ■具体的な業務内容： ・打ち合わせ・工事現場の施工・写真撮影・予算管理・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ・役所への手続き・スタッフ、協力会社の手配・申請書類作成・工事完了報告書作成 ・施工図面作成・資材発注・アフターフォロー（引き渡し後の不具合や追加工事） ■業務詳細：主な取引先はゼネコンや自治体・官庁です。防水や塗装など部分的な工事を行っているため、長期出張は稀です。長期出張の場合には1～2週間に1度の帰省が可能です。（会社が負担します） ■魅力： （1）事業の安定性…ビルやマンション、美術館や役所などの公共建物などRC構造における専門工程の施工を行っています（例：屋上防水、高速道路やJRなどの鉄橋補修、エスコンフィールドや札幌ドームの衝撃吸収フェンス工事、陸上競技場のトラック改修工事など）。新築・改修問わず案件が発生するため、安定したマーケットで事業展開を行っています。 （2）研究開発に取り組み国内先駆けて最新工法に取り組んでいます。直近では、国内初の「URS（ユニーク・ルーフ・システム）」の取り扱いを開始しました。 （3）社長へ改善提案が気軽にできる環境…改善提案を社長にメールで提案できる機会が月に1回あります。経営会議で中間管理職にその内容が公表されるため、社長に直々に意見を上げる事が出来ます（採用された場合は報奨金が支給されます）。 （4）「プロバレーボールチーム　ヴォレアス北海道のオフィシャルトップスポンサー」…社長がスポーツ好きなことから自社内にバレーボールクラブを設立。その後、実業団⇒プロ化しています。現在、選手はプロ契約のみですが、過去には当社で就業しながら実業団選手として活躍した社員もいます。その他、競技活動への支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（旭川市） 住所：北海道旭川市物流団地1条1丁目4-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北20条東2丁目1-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,105円～249,649円 その他固定手当/月：11,000円～125,000円 固定残業手当/月：37,895円～60,351円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与・年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績により支給） ■評価制度 各自の年間目標と職能要件の評価により等級の昇級され、基本給の昇級がされます。 ■モデル年収 27歳管理職 年収約530万円 48歳管理職 年収約740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロムファースト

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-33
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県/仙台本社】住宅の施工管理 ◆お客様はJA組合員様で安定性・優位性あり／経験者歓迎◆
      ＜＜当社はJA（農業協同組合）の指定業者の為、事業の安定性抜群／ならではの優位性のある独自マーケット／地場の優良企業＞＞ ■業務概要： JAの指定業者となっている当社にて、住宅の施工管理を中心に、商業施設等の施工管理も含め、幅広くご担当いただきます。 ※業務の半分程度がJAの組合員様からの依頼となっており、ハウスメーカーとは違う優位性のある独自マーケットとなります。 ■施工管理の内容 住宅系の施工が７割、施設系の施工が3割ほどになっております。 ・住宅施工： 新築が4割、リフォームが６割になっております。 ・施設施工： 改修の施工管理が大半となります。 ■業務の特徴 主に注文住宅の新築、リフォームの見積、工程管理資材、工事発注から現場での指示、管理をお任せします。 また、当社はその他にも商業店舗を手掛けており、それに係る施工管理全般も行っていただくこととなります。 ■魅力 【キャリアパス】 経験豊富な社員が多いため、入社後は、上司及び先輩社員より業務の中で指示／指導等を行っていきますので　一定のスキルがあれば入社後に業務を覚えてご活躍いただける環境です。 建築が好きな方には多種多様の現場を経験できますので、やり甲斐と楽しみを感じて頂けると思います。 【業界の安定性】 農家の方のほとんどがJAの組合に入るため、JAから紹介されるお客様も安定しております。また数少ないJAの指定業者のため、施工管理案件を安定して獲得することができます。 ■組織構成： 配属先は現在、建築部部長を含め、計4名が活躍しております。 元々大手に勤めていた社員もおりますが、様々なことに挑戦できる少数精鋭ならではの環境で、やりがいを持って働いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-33 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定賞与：年2回（支給実績２ヶ月程度／年） ※業績連動、年3回の賞与支給実績もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美研ウッド

    リフォーム・内装・インテリア
    秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田市】建築・リフォーム施工管理◆転勤・夜勤なし／残業月平均10h／家族・資格手当など福利厚生◎
      ～大小幅広い案件に携わりキャリアアップを目指せる／転勤・夜勤なし／残業月平均10h／家族手当など福利厚生充実／マイカー通勤OK～ ■業務内容: 住宅の工事に関わる施工管理をお任せします。 ・建築現場の打ち合わせおよび現場管理、指示 ・設計、見積、積算、原価管理　など ■担当エリア・働き方： ◇現場は秋田市中心ですが、対象は県内全域となります。 ◇基本出社してから現場に向かいますが、状況によっては直行直帰も可能です。 ◇移動時は社用車を使用していただきます。 ◇個人のお客様9割・企業1割（リフォーム・会社のトイレ・外壁防水工事など）で受注いただいています。 ◇案件は大小あり、1日で終わるものもあれば、3か月ほどの工事もございます。工期が幅広く、大きい現場担当する場合は10件行かないくらい。 ◇大手の家電量販店と提携しており、エアコン・エコキュート・電子レンジの交換など電気製品の取付等も行っています。 ■教育体制: 入社後はOJTにて先輩社員と同行し、少しずつ業務を覚えていただきます。 ほか社内研修・外部研修も交えながら1人立ちを目指していただきます。 丁寧なで手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ■組織構成： 40代3名、50代10名、20代1名 ■当社の強み： 丁寧な対応を心がけているため、リフォーム後のアンケート評価や口コミ評価が非常に高く、近所のお客様からのご紹介も多くいただいております。 また、自社で木造建築における加工工場を保有しており、ハウスメーカーでは対応できないようなお客様のこだわりに対応できるのが一番の強みです。 ■当社の特徴： ◇プレカット工場で構造体加工、一般住宅・オフィス等のリフォームを行う木材加工・リフォーム業者です。 ◇創業20周年を迎え、プレカット部門及びリフォーム部門の二本柱で事業の拡大を進めています。 ◇住宅の増改築、建替え及びリフォーム、建築資材の販売等を主業務として、木材加工においては高い技術力を背景に、一般住宅リフォームから事務所棟のリノベーションまで、幅広い事業を展開しています。 ◇また、自社プレカット工場のノウハウを生かし、地震に強い金物工法とパネル工法を取り入れ耐震性を高めたリフォームを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120-8 勤務地最寄駅：秋田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】建築・リフォーム施工管理＜未経験歓迎＞◆転勤・夜勤なし／残業月平均10h／研修・教育体制◎
      ～未経験でも安心の教育体制◎／転勤・夜勤なし／残業月平均10h／家族手当など福利厚生充実／マイカー通勤OK～ ■業務内容: 住宅の工事に関わる施工管理をお任せします。 ・建築現場の打ち合わせおよび現場管理、指示 ・設計、見積、積算、原価管理　など ■担当エリア・働き方： ◇現場は秋田市中心ですが、対象は県内全域となります。 ◇基本出社してから現場に向かいますが、状況によっては直行直帰も可能です。 ◇移動時は社用車を使用していただきます。 ◇個人のお客様9割・企業1割（リフォーム・会社のトイレ・外壁防水工事など）で受注いただいています。 ◇案件は大小あり、1日で終わるものもあれば、3か月ほどの工事もございます。工期が幅広く、大きい現場担当する場合は10件行かないくらい。 ◇大手の家電量販店と提携しており、エアコン・エコキュート・電子レンジの交換など電気製品の取付等も行っています。 ■教育体制: 入社後はOJTにて先輩社員と同行し、少しずつ業務を覚えていただきます。 ほか社内研修・外部研修も交えながら1人立ちを目指していただきます。 丁寧なで手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■組織構成： 40代3名、50代10名、20代1名 ■当社の強み： 丁寧な対応を心がけているため、リフォーム後のアンケート評価や口コミ評価が非常に高く、近所のお客様からのご紹介も多くいただいております。 また、自社で木造建築における加工工場を保有しており、ハウスメーカーでは対応できないようなお客様のこだわりに対応できるのが一番の強みです。 ■当社の特徴： ◇プレカット工場で構造体加工、一般住宅・オフィス等のリフォームを行う木材加工・リフォーム業者です。 ◇創業20周年を迎え、プレカット部門及びリフォーム部門の二本柱で事業の拡大を進めています。 ◇住宅の増改築、建替え及びリフォーム、建築資材の販売等を主業務として、木材加工においては高い技術力を背景に、一般住宅リフォームから事務所棟のリノベーションまで、幅広い事業を展開しています。 ◇また、自社プレカット工場のノウハウを生かし、地震に強い金物工法とパネル工法を取り入れ耐震性を高めたリフォームを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120-8 勤務地最寄駅：秋田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円～301万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～215,000円 ＜月給＞ 180,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社舞台ファーム

    水産・農林・鉱業
    宮城県仙台市若林区日辺字田中11
    • 設立 2004年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】食品製造業の品質管理・品質保証/次世代農業のパイオニア/完全週休2日/残業月平均10H
      【品質管理／食品安全／次世代農業／工場立ち上げ／衛生管理／リスク評価／品質保証／地域貢献】 食の安全を守りながら、新工場の品質体制構築にも挑戦できるポジションです。品質管理の経験を活かし、農業と食の未来を支えるやりがいを感じられます。 ■採用背景 事業拡大に伴い、福島県南相馬市で食肉加工工場を新設予定。新工場で品質管理責任者を担える人材を求めています。 ■業務内容 カットサラダ工場での品質管理からスタートし、水質・菌検査、異物同定、マニュアル策定を通じて製品の安全性を確保します。 安全衛生教育やSDSリスクアセスメントも担当し、職場環境の改善に貢献します。将来的には次世代型植物工場「美里グリーンベース」で高品質野菜の安定供給を支える品質管理や、農業サービス事業全般の品質保証を担います。 さらに、2年半後に竣工予定の食肉加工工場では、ゼロから品質管理・品質保証体制を構築する重要な役割を担います。事業部門や専門担当者と連携し、品質基準の策定や取引先への品質報告を行うなど、幅広い業務を通じて品質の維持・向上に取り組みます。 ■業務の魅力 既存工場での実務に加え、新工場の立ち上げに関わる希少な経験が得られます。品質管理の専門性を深めながら、農業と食の安全を支える社会的意義を実感できます。 ■働く環境 品質管理部門は専門性を持つメンバーで構成され、協力しながら業務を進める体制です。 ■働き方 ・平均残業時間は月10時間程度 ・週休2日制でオンオフのメリハリを重視 ・オンライン面接対応可能 ■キャリアパス 品質管理の実務経験を積み、将来的には新工場の品質管理責任者として体制構築をリードするポジションを目指せます。 ■企業魅力 株式会社舞台ファームは、独自技術「舞台ハイブリッド土耕栽培」と自動化設備で365日安定供給を実現。食料問題解決と持続可能な農業を目指し、アグリテクノロジー事業や地域活性化にも注力しています。福島県浪江町での復興支援など、社会貢献を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区日辺字田中11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～466,000円 固定残業手当/月：20,000円～34,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ふたば税理士法人

    税理士法人
    北海道旭川市二条通8-144-2旭川二条通ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌／旭川】税理士◇相続税申告業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日
      ■業務内容： 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎相続税申告に関する業務全般 ◎その他資産税申告に関する業務全般 ◎顧問先の税務相談対応 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■勤務地（ご希望の勤務地をお選びください）： ◎旭川事務所 ◎札幌事務所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-5 リージェントビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川事務所 住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事務所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】税理士◇法人決算・チェック業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日
      ■業務内容： 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎法人を中心とした各税務申告に関するチェック業務 ◎税務調査対応 ◎顧問先の税務相談対応 ◎決算書・申告書の作成業務 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■組織構成： ・従業員数：35人 ・男女構成：男性16人・女性19人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川事務所 住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事務所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙橋工材

    水産・農林・鉱業
    福島県白河市東釜子字矢越山13-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島・棚倉町／転勤無】砕石の生産オペレーター※未経験歓迎！教育体制◎U・Iターン歓迎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、砕石の生産に伴う作業を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工場内での重機操作 ・ラインの操作及び保守点検等 ・コンクリート、アスファルトの産業廃棄物を破砕処理 ■ご入社後について： ご希望する業務に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。 例えば、生産ラインの操作と保守点検の場合には、3日ほどで操作方法などを習得可能ですので、先輩社員について業務覚えてもらいます。また、重機操作業務を希望する方の場合、場内で使う運転操作や点検から覚えていただき、ゆくゆくは油圧ショベルなどの操作をいただく予定です。一通りの流れを覚えていただくまで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名ほどが在籍しており、30代後半～最年長は再雇用の66歳までが活躍中です。30代後半の上司の指導の下業務を行っていただきます。これまで、バス会社の運行管理していた方など完全異業種からの中途入社者もおり、未経験の方も活躍しております。 ■会社の特長： 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズ応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～276万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 199,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による ・月給：183,600円 ～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。 ・資格手当：手当により1,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★業務未経験歓迎★大型ダンプカーの運転・操作【福島/棚倉町】年間休日105日/U・Iターン歓迎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/資格を活かして働ける/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、大型ダンプカーの運転・操作業務を担当していただきます ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・土木資材（砕石・砂等）、産業廃棄物等の運搬 ・運転エリアは主に郡山～栃木県北部となり、基本的に日帰りの対応のみとなります。 ・配送件数は1日平均4～5件程度でエリアやは内容により変動いたします。 ・お客様のご依頼によってはまれに早朝、深夜発の場合もございます。また稀に年に数回あるかどうかの頻度で夜間の対応をいただく場合もございます。 ■入社後について： ご入社後、また、お客様との対応もあるため先輩社員の車両に同乗して業務の流れを覚えていただきます。経験20年以上のベテランから、前職が製造工場、レストラン系、ゴルフ場など異業種から転職してきた方まで幅広いご経歴の方が活躍中です。 ■組織構成： 配属組織は4名で50代～60代の社員が活躍中です。 ■会社の特長： 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズにこたえています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～276万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 199,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による ・月給：183,600円 ～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。 ・資格手当：手当により1,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリヤス設計コンサルタント

    建築設計事務所
    北海道札幌市豊平区月寒西三条6-2-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】土木設計技術者（橋梁）★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日/公共案件多数～
      ★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日で働き方◎ ★国家資格「技術士」の保有者14人、難易度が高い民間資格RCCMが5人在籍 当ポジションでは、道路・橋梁・河川関係の調査及び設計業務全般・主任技師の補佐として就業いただきます。 ■職務概要： 北海道開発局、北海道、札幌市が発注した事業として、河川計画・護岸設計、河川構造物設計、砂防計画・設計、海岸・海洋計画設計などを担当いただきます。既存の橋梁を点検し、通行の安全を確保することがミッションです。お願いする案件は、ご経歴に応じて入社後に決定します。 ・橋梁の点検、調査 ・耐震性や老朽度合いの診断 ・診断に基づき、橋梁を長寿命化させるための設計 ・公共事業として受注した当該事業に関する照査 ■受注実績： 北海道内をメインに公共案件を受注しています。 ＜維持・確保＞新ひだか町　橋梁点検／札幌市建設局　橋梁補修設計／北海道・留萌建設管理部　道路橋梁診断　など ＜計画・設計＞小樽市　橋梁設計／滝川市　橋梁補修設計／札幌市水道局　定山渓地区白糸橋ほか水管橋実施設計　など ■採用背景： 国土強靭化として、インフラの老朽化対策などを行い、災害への備えを強化する施策が進められています。当社では創業以来、国や北海道、札幌市などが行う社会資本整備のための調査・設計・測量等に従事してきましたが、この施策を受けた橋梁の診断・長寿命化修繕計画に関する業務が急増しています。当社はこれを主力業務として、強化・特化していくために、橋梁に関する設計、施工などの経験者を増員しています。 ■当社について 2017年に創業50年を迎えた同社は、橋梁設計業務に力を入れており、ノウハウを活かし橋梁の長寿命化分野で業績を伸ばしています。日本では、建設後50年以上経過する施設の割合が加速しているため、道路橋の点検や補修のニーズが高まってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南2条西24丁目2番10号 アリコンビル 1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（8月・12月）※会社業績に連動、2018年度実績は年2回支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    Ｏ・Ｔ・テクノリサーチ株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市泉区大沢2-12-4仙台泉インターシティ3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤なし】橋梁調査および報告書作成◆年休124日／残業月平均5h／受注多数の優良企業
      • NEW
      ～橋梁を中心とした調査・解析をお任せ／受注案件増加に伴う増員採用◎／年間休日124日／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容： 橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社にて、構造物の調査および報告書作成業務を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・現地へ出向き、構造物（主に橋梁）の調査・計測・モニタリング ・CAD・エクセル・点検調書作成システムを用いて報告書を作成 ※現場エリア：東北6県（主に宮城県及び隣接県）他関東方面有り（社用車を使用） ※将来調査部の管理者として活躍していただきます。 ■組織構成： 調査部には16名（20代7名、30代1名、40代3名、50代2名、60代1名、70代2名／男女比＝8：2）が在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績： インフラ構造物の以下のような調査 橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、ドローン調査支援、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均5時間となります。 （1）9時00分～17時30分 ※10月1日～15日、3月1日～4月15日、6月16日～9月30日　 （2）9時00分～18時00分 ※10月16日～2月28日 （3）9時00分～17時00分 ※4月16日～6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。（年により変更あり／上記は今年の就業パターン例） ■当社の強み／特徴： 当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。 年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1.30％ ～ 2.20％（前年度実績） ■賞与：年1回※計1.76ヶ月分（前年度実績） ※上記の他、該当する場合には下記手当が支給されます。 ・現場手当…500円～5,000円／日 ・資格手当…1,000円～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無し】土木設計（橋梁図）※年間休日124日／残業月平均5時間／UJIターン歓迎
      ～橋梁を中心とした設計業務をお任せ／受注案件増加に伴う増員採用◎／年間休日124日／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容： 橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社の設計担当として、橋梁設計業務をお任せいたします。 ※調査・報告書の作成業務も担当します。 ■組織構成： 調査部には15名（うち設計ができる方は2名）ほど在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績： インフラ構造物の以下のような調査 橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、 ドローン調査支援、、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均7時間となります。 （1）9時00分～17時30分 ※10月1日～15日、3月1日～4月15日、6月16日～9月30日　 （2）9時00分～18時00分 ※10月16日～2月28日　 （3）9時00分～17時00分 ※4月16日～6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。（年により変更あり／上記は今年の就業パターン例） ■当社の強み／特徴： 当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。 年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1.30％ ～ 2.20％（前年度実績） ■賞与：年1回※計1.76ヶ月分（前年度実績） ※上記の他、該当する場合には下記手当が支給されます。 ・現場手当…500円～5,000円／日 ・資格手当…1,000円～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ⅰ・Ｎグループ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市中央区大通西9-3-33
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】新規営業｜通信環境のコンサルティング等◆成果が報酬に反映◎裁量権
      • 締切間近
      ～新規営業未経験も活躍中◎／業務を通じて、顧客企業における経費削減を実現！／成果が評価される環境／実績によりインセンティブあり／年休120日・残業ほとんどなし／事業拡大に向けての増員採用～ ■業務内容： 「企業における経費削減」を目指して営業活動を行う当社にて、通信環境のコンサルティングなどの法人営業をお任せします。 ■営業手法： テレアポもしくは飛び込みにて業務を進めます。 架電リストに沿って、1日約150件ほどのペースで架電します。 トークスクリプトもあるので、初めての方でも安心です！ ■入社後の流れ： 【STEP（1）：2～3ヶ月】まずは取締役の営業に同行し、業務を学んでいただきます。 商談後は先輩からフィードバックを受けられ、しっかり成長していけます。 約2～3ヶ月を目途に独り立ちを目指します。 【STEP（2）：半年～1年後】新規開拓でご自身の担当顧客を増やし、商材の幅を広げ、ビジネスホン・デジタル複合機（MFP)・通信機器販売を提案し、コスト削減に関するコンサルティングを行います。 ■ポジションの魅力： ・社長や先輩社員があなたの成長や努力を最大限サポートしますので、安心して成長できます。 ・月給の支給に加えて、成果に応じたインセンティブにて、頑張りの成果が報酬に反映される環境です。 ・裁量を持って行動できます。営業計画／戦略を自分で立てて、実行していただけます。 ・将来的には、事業展開に伴い営業の中核を担うだけでなく、社員の育成にも携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西9-3-33 勤務地最寄駅： 札幌市営地下鉄 東西線／ 西１１丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円 固定残業手当/月：43,750円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 NDPマーケティング

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市中央区北二条西1-1-7ORE札幌ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】Webマーケティング ※リスティング広告経験者優遇/IPO準備企業/年休122日
      【全社平均残業時間20時間程度／年間休日122日・完全休日二日制 土日祝休み】 デジタル広告（Google広告・Yahoo!広告・SNS広告など）を用いた戦略の提案、プランニング、運用までのクライアントの課題解決を、チームで行っていただきます。 未経験でもOK！広告やデジタルマーケティングに興味があれば歓迎します◎ 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ 【業務の流れ】 ■お客様の状況の把握 　クライアントと打ち合わせをし（オンラインのケースも多数あり）、課題・実現したいことを把握します。 ■分析～提案準備 　把握した内容をもとに調査・データ分析。 　メンバーをアサインしプロジェクト化した上で、チームでプランニングします。 ■提案・プレゼン 　クライアントにプレゼンを行います。 ▼広告運用開始 ▼効果検証 　効果を分析し、事例・論理を元に検証した上で改善を繰り返します。 【担当案件】 大手クライアント（金融、不動産等1千万～数億円/月規模） ■組織構成（デジタルマーケティング部） 東京：10名 札幌：70名 ■会社の特徴： ・設立から着実に右肩上がりで安定的な黒字体質企業。このたび株式上場を目指し組織力の強化、さらなる成長を目指すフェーズ ・月額の広告予算が数千万～億単位を有する大手企業から案件を多数運用 ・力量に応じ早期にマネージャー職に昇格できる環境 ・服装、出社時間等、個人に裁量を任せている自由な環境
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-8 VORT 恵比寿Ⅲ 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～375,000円 固定残業手当/月：81,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1月、7月）※会社・個人の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】アカウントプランナー ※インターネット広告代理店での営業/20代活躍中！/IPO準備企業
      【全社平均残業時間20時間程度／年間休日122日・完全休日二日制 土日祝休み】 今回、アフィリエイト広告を活用したデジタルマーケティング支援をクライアントに向けて行うパフォーマンスマーケティング事業部にて、さらなる成長を目指し事業・組織強化に向けて拡大するメンバーを採用することになりました。 ■業務内容 コンサルタントとして顧客のフロントに立ち、アフィリエイトを中心としたデジタルマーケティング戦略の企画立案・提案・実行をお任せします。 【業務詳細】 アフィリエイトに関する提案資料、デイリーレポート作成 クライアント計画の予実差異管理とメディアのディレクション 新規顧客開拓 新規顧客登録、リンク作成等管理画面を用いた作業 定期MTG（目安：1時間/週1回） デジタル全般およびデジタル以外の領域（メディア全体、ブランド戦略、商品戦略など） ※経験・スキルに応じてご相談させていただきます。 ■担当案件規模 大手クライアント（金融、不動産等1千万～数億円/月規模） ▽ 安心して成長できるチーム環境 30歳以下の若手メンバーを中心とした少数精鋭チームです。年齢や立場に関係なく意見交換しやすい雰囲気があり、フラットで風通しの良い環境が整っています。 ▽ このポジションの魅力 Web広告の第一線で10年以上活躍するマネージャー直下で働ける。 成果を直に感じられます。成果報酬型の提案となるため、成果がクライアントの売上やKPI向上に直結しており、自分の努力による成果がわかりやすく、達成感が大きいです。また、メディアとも同じ目標を追い求めるため、長期で信頼関係を構築、その成果をともに喜び、仕事の充実感を得ることができます。 様々な業界や企業と関わる機会が多く、それぞれのニーズに応じた提案が求められます。このため、自分の提案力や問題解決能力が磨かれると同時に、業界知識が広がります。 ■会社の特徴： 設立から着実に右肩上がりで安定的な黒字体質企業。このたび株式上場を目指し組織力の強化、さらなる成長を目指すフェーズ 月額の広告予算が数千万～億単位を有する大手企業から案件を多数運用 力量に応じ早期にマネージャー職に昇格できる環境 服装、出社時間等、個人に裁量を任せている自由な環境
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-8 VORT 恵比寿Ⅲ 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円～283,500円 固定残業手当/月：77,400円～1,155,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,438,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1月、7月）※会社・個人の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノースブレイン

    アパレル・繊維 （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西19-1-4北1条ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区白金】高級スポーツウエアの販売※正社員登用前提◆スイス発祥「KJUS」／年休120日／ノルマ無
      ◆◇◆スイス発高級スポーツウェア「KJUS」正規店スタッフ／週休2日制／借り上げ社宅制度有り◎／上質な接客に集中できる環境◆◇◆ スイス発祥のの高級スポーツウエアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店である同社にて、販売担当をお任せします。 ■業務内容： 販売スタッフとして、スポーツウェア（スキー、ゴルフ、カジュアルウェアなど）の販売業務全般を担当いただきます。落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができる環境です。厳しい販売ノルマは一切ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客・販売　 ・店舗の販促(商品陳列やディスプレイなど)　 ・店舗管理(商品管理・発注、売上管理、スタッフ管理)　 ・他店・お客様・営業先への商品発送手配 ・アンバサダーや契約プロの対応・事務作業等 ※将来的にはご希望や適性に応じてバックオフィス業務として、PR・マーケティング・営業・商品管理などもお任せします。 ■「KJUS（チュース）」の特徴： ノルウェー出身の伝説的なアルペンスキー選手であるラッセ・チュースが立ち上げた当ブランドは、人間工学に基づいたカッティングやストレッチ素材など、着る人の能力を最大限に引き出す機能性と、洗練されたシンプルなデザインが世界中で高く評価され、ヨーロッパを中心に33ヶ国で展開するメジャーなブランドとして成長しています。 ■主な顧客層： お客様は40～60代の経営者や会社役員など富裕層の方がメインです。リピーターが多く、落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができます。商品購入を前提にしての来店がほとんどであり、メンズとレディスの両方を取り扱っているため、旬な商品やニーズに合った商品をご提案できます。 ■店舗構成について： 店長１名、正社員1名の店舗です。事務所が隣接しており、状況に応じてサポート体制が整っているため、いざという時も安心です。 ■働きやすさ： 固定シフト制で生活リズムが安定し、残業もほとんどなく月間平均残業時間は10時間程度と、プライベートの予定も立てやすい環境です。年間休日120日に加え、有給休暇取得率も高く、また、社員割引制度（最大65%オフ）や社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ KJUS TOKYO 住所：東京都港区白金6-16-22 グランデ白金2F 勤務地最寄駅： 東京メトロ南北線／ 白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～248,000円 固定残業手当/月：70,744円～85,583円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,744円～333,583円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回(支給の有無、金額については業績により判断) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木東建

    ゼネコン
    北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48
    • 設立 1941年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】建築施工管理技士※札幌近郊の現場／転勤無／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
      主にRC物件の施工管理全般の業務をお任せいたします。 ・工法はRC物件がほとんどで、主に分譲マンション、学校、会社事務所、物流施設をご担当いただきます。 ・工期は1年～2年のものが大多数を占め、一つの案件を2～4名で担当します。 ■魅力（1）≪エリアは札幌近郊≫： 現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力（2）≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫： 道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力（3）≪右肩上がりの業績≫： 総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴： 「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。北国の冬を快適にする極めて断熱性の高いマンションは、結露やカビの発生を抑え長期にわたり資産価値を保全します。一般的な内断熱と比べ建物は3倍長持ちするといわれ、維持管理費の観点からも100年先を見据えた安定経営が可能です。建設会社という枠を越え、「環境」というキーワードに社訓である「安全･信頼･誠実」を重ね、フェイス･トゥ･フェイスで皆様とともに歩み続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（計3～4ヶ月分） ■年収モデル：※経験、能力を考慮の上決定 ・35歳（家手なし、課長代理）…440万円 ・45歳（家手なし、課長）　　　…500万円 ・55歳（家手なし、次長）　　　…550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】土木施工管理技士※札幌近郊の現場／転勤無／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
      主に官公庁発注の土木工事（橋梁補修・電線共同溝・トンネル新設・トンネル改修）の施工管理全般の業務をお任せいたします。 工期は1年～6年程度となります。一つの案件を2～4名で担当します。 ■魅力（1）≪エリアは札幌近郊≫： 現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力（2）≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫： 道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力（3）≪右肩上がりの業績≫： 総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴： 「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（計3～4ヶ月分） ■年収モデル：※経験、能力を考慮の上決定 ・35歳（家手なし、課長代理）…440万円 ・45歳（家手なし、課長） …500万円 ・55歳（家手なし、次長）　　　…550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルゴシーズ

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市中央区南二条西13-319-18
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験◎【札幌】内装施工管理＜高級飲食店など＞◆元請け／年収400万円～／年休120日・残業月20H
      • NEW
      ～デザインが好きな方へ／ミシュラン・予約困難店など実績多数／クライアント・デザイナーと直接やり取りできる環境／利益はしっかり還元！20代でも500万円目指せる！～ ＼おすすめポイント／ ◎これまで2000件以上の飲食店を手掛けてきており、コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績 ◎顧客との信頼関係が構築されているため、無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしております。 ◎案件の対応は個人の裁量に任せているため、希望日に5日以上の有給取得も可能です ◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています。 ＼Ｉ・Uターン支援あり／ 「札幌に戻って仕事がしたい」 「パートナーとの結婚を機に札幌での仕事を見つけたい」 引っ越し費用の補助や家賃補助などのご相談も可能です◎ ■業務の流れ： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画（工事日程調整、協力会社への依頼等） ・予算・スケジュール管理 ・引き渡し ■将来的には： ・協力会社への指示、現場管理 ・設計プランのご提案、見積 ・図面修正 にも挑戦していきましょう！ ※大手直取引&都心の案件が中心 ■教育体制について： 資格取得支援あり！手に職をつけるチャンス！ 施工管理技士の資格取得に向けて、勤務時間内での研修への参加や取得費用の負担など、様々なサポートをご用意！取得後の手当支給も実施しています。 ■当社の魅力： ◎年間休日120日以上／残業月平均20時間週休2日制（日曜＋1日）で、施工管理職でも残業少なめ。休日出勤時には振替休日を必ず取得でき、プライベートとの両立が可能です。転勤なし、出張・深夜施工ほぼ無し＆直行直帰OK！ ◎有名デザイナーや大手企業との取引中心！ミシュラン星つきの飲食店、予約困難な和食や、会員制バーなど、機密性も高い案件を多く手掛けています。某飲食店サイトの口コミベスト100位の中の上位5店舗を弊社が手がけた実績もあり！ ■施工事例： ＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,160円～208,000円 固定残業手当/月：58,840円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績・評価による） ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉といった実績もあります ※入社半年後に特別賞与支給の可能性有 ■モデル年収： 25歳：年収370万円 28歳：年収650万円 36歳：年収720万円 43歳：年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【東京】内装施工管理＜高級飲食店など＞◆元請け／年休120日・残業月20H
      ～デザインが好きな方へ／ミシュラン・予約困難店など実績多数／クライアント・デザイナーと直接やり取りできる環境／利益はしっかり還元！20代でも500万円目指せる！～ ＼おすすめポイント／ ◎これまで2000件以上の飲食店を手掛けてきており、コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績 ◎顧客との信頼関係が構築されているため、無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしております。 ◎案件の対応は個人の裁量に任せているため、希望日に5日以上の有給取得も可能です ◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています。 ＼Ｉ・Uターン支援あり／ 「札幌に戻って仕事がしたい」 「パートナーとの結婚を機に札幌での仕事を見つけたい」 引っ越し費用の補助や家賃補助などのご相談も可能です◎ ■業務の流れ： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画（工事日程調整、協力会社への依頼等） ・予算・スケジュール管理 ・引き渡し ■将来的には： ・協力会社への指示、現場管理 ・設計プランのご提案、見積 ・図面修正 にも挑戦していきましょう！ ※大手直取引&都心の案件が中心 ■教育体制について： 資格取得支援あり！手に職をつけるチャンス！ 施工管理技士の資格取得に向けて、勤務時間内での研修への参加や取得費用の負担など、様々なサポートをご用意！取得後の手当支給も実施しています。 ■当社の魅力： ◎年間休日120日以上／残業月平均20時間週休2日制（日曜＋1日）で、施工管理職でも残業少なめ。休日出勤時には振替休日を必ず取得でき、プライベートとの両立が可能です。転勤なし、出張・深夜施工ほぼ無し＆直行直帰OK！ ◎有名デザイナーや大手企業との取引中心！ミシュラン星つきの飲食店、予約困難な和食や、会員制バーなど、機密性も高い案件を多く手掛けています。某飲食店サイトの口コミベスト100位の中の上位5店舗を弊社が手がけた実績もあり！ ■施工事例： ＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区南青山2丁目9-4 南青山2丁目ビルB1・1F 勤務地最寄駅：銀座（他各）線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,160円～208,000円 固定残業手当/月：58,840円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績・評価による） ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉といった実績もあります ※入社半年後に特別賞与支給の可能性有 ■モデル年収： 25歳：年収370万円 28歳：年収650万円 36歳：年収720万円 43歳：年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1仙台パークビル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市/リモート可】デジタルマーケティングディレクター◆年休120日（土日祝休）◆電通G◆
      【全国の大手クライアント広告運用実績有／完全週休2日／残業月平均20H/フレックス有◎教育体制・福利厚生充実◎】 ■業務概要 当社のデジタルマーケティングディレクターとして、クライアントのビジネス課題を把握し、マーケティングテクノロジーを活用した戦略立案から、デジタル広告やクリエイティブ制作のディレクション、施策全般のプランニング・進行管理・効果測定までを一貫してお任せします。広告運用の実務だけでなく、広い視野でデジタル領域における総合的な提案・推進業務を担います。 ■業務詳細 ・クライアントのビジネス目標や課題の整理 ・デジタルマーケティング戦略の立案（提案書作成、クライアントへのプレゼンテーション） ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告等の配信設計やディレクション ・広告配信用のクリエイティブ制作進行管理 ・アクセス解析や効果測定、PDCAによる施策改善提案 ・各種デジタルツールの活用提案 ・関係各所との調整やコミュニケーション ・プロジェクト進行のスケジュール管理およびレポーティング ■就業環境 フレックスタイム制・リモート勤務可能・完全週休2日制・年間休日120日以上。働きやすさと成長機会を両立できます。入社後は仙台本社での研修がございます。期間は経験やスキルに応じて決定します。(目安：1週間程度 修期間中の宿泊費用に関しては、会社が負担) ■事業内容／会社の特徴： 当社は北海道から沖縄まで日本全国のクライアントへデジタルマーケティングのソリューションを提供しています。特にデジタル広告領域を中心に、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などをお客様の課題に合わせてご提案。課題を整理し最適なソリューションをご提案することはもちろん、継続的なデータの取得と効果測定を行い、次の施策を提案しています。デジタル広告運用を中心に、クリエイティブ制作、アクセス解析、各種デジタルツールの活用提案など、ワンストップでデジタルマーケティングを請け負うことが可能です。デジタル広告事業での取り扱い媒体は、Google・Yahoo！、Meta・Instagram・X(旧:Twitter)・LINE・TikTok等。幅広く、各種認定パートナー資格を保有しており、常にメディア情報をアップデートし続けながら提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島 住所：広島県広島市中区袋町5-25 　広島袋町ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業手当（45時間分）を含み、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,883円～424,948円 固定残業手当/月：86,117円～150,052円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、1月）支給あり。年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】デジタル広告運用コンサルタント◆年休120日（土日祝休）◆電通G◆
      【電通G／全国の大手クライアント広告運用実績有／完全週休2日／フレックス有◎】 ■職務詳細： ・主にクライアント様やdentsu Japan各社とのやり取やデジタル広告領域全般のマーケティングのコンサルタントとして業務を対応します。 ・特にデジタル広告の運用について、分析・運用・改善・提案を担当いただきます。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等のデジタル広告運用業務 ・デジタル広告運用方針、改善の提案　など。 また、広告掲載の終了後は、結果の振り返りをクライアントやdentsu Japan各社へフィードバック。さまざまなデジタル広告（Yahoo!やGoogle、SNS広告等）をdentsu Japan各社と連携しクライアントへレポーティングと新たな提案活動を対応いただきます。 ・マーケティングテクノロジーを活用した戦略立案（提案書作成、プレゼン） ・デジタル広告配信 ・広告配信用クリエイティブ制作のディレクション 状況に応じて出張や地域電通への出勤対応していただく可能性がございます。 【認定パートナー資格】 Google社認定のGoogle Partner/LINEヤフーSalesPartner/Microsoft Elite Partner ■入社後の流れ： 年内入社が可能な方限定の求人です。入社後は研修のため仙台本社への出社の可能性がございます。期間は経験やスキルに応じて決定しますが、目安として1週間程度想定ください。修期間中の住居費用に関しては、会社負担となりますのでご安心ください。 ■事業概要： ・電通グループの国内ネットワークの一員である電通アイ・アンド・シー・パートナーズは北海道から沖縄まで日本全国のクライアントへデジタルマーケティングのソリューションを提供しています。 ・デジタル広告運用を中心に、クリエイティブ制作、アクセス解析、各種デジタルツールの活用提案など、ワンストップでデジタルマーケティングを請け負うことが可能です。デジタル広告事業での取り扱い媒体は、Google・Yahoo、Meta・Instagram・X(旧:Twitter)・LINE・TikTok等。幅広く、各種認定パートナー資格を保有しており、常にメディア情報をアップデートし続けながら提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,883円～424,948円 固定残業手当/月：86,117円～150,052円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（7月、1月）※業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティー・エス・シー

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町1-11-1HF仙台本町ビルディング11F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】開発SE◆自社内開発多数／転勤無／完全週休2日制／残業12h程度◆
      ◆医療・スパコン・自治体/チームフォロー体制/女性エンジニア活躍/仙台で長く働く/残業平均16時間/社内勉強会◆ ■仕事内容 医療系システムをはじめ、スパコン、車載組み込みシステムなど幅広い業界へのシステムソリューションを行っている同社にて、PG・SEとして勤務いただきます。 ■業務一例 ・医療系システム（電子カルテ／医事会計） ・HPC（スーパーコンピュータ） ・車載組み込みシステム ・物流システムなど ■組織体制：適性に応じて（1）（2）どちらかの配属となります。 （1）ソリューションビジネス事業（50名程度）：医療、公共、金融等の業務システムを開発しています。 （2）プラットフォームビジネス事業（14名）：C言語、C++等を使用する組込／制御系のシステムを開発しています。 ■働く環境 ・昨年度の残業実績は全社員平均月16時間程度です。三六協定の通常条項を厳守しております。 ・原則として複数名チームでプロジェクトを構成しますので、メンバー同士でフォローし合える環境です。社員自ら社内勉強会を開催することもあり、学べる環境もございます。 ・全体の約3分の1が女性社員で、PG・SEとして活躍している女性社員も多いです。 ・自社内での受託開発に注力しており、本社地区勤務の社員に限れば、自社内勤務の社員が全体の3割程度です。新型コロナウイルスなどの影響により、特別な事情がある社員はテレワークで作業を行っています。テレワーク開始から間もなく丸4年となりますが、オンラインでのコミュニケーションについて、今も日々改善を重ねております。 ・客先のエリアはほとんど全て仙台で、仙台からの転勤もないため、仙台に腰を据えて働くことが可能です。 ■医療、製造、金融、流通、電力、自治体など様々なお客さまからのオーダーにお答えしている点が同社の強みです。 ■客先のほとんどが仙台にある他、現在力を入れている医療システムは常駐一切なしで完全自社内開発となっており、今後も自社内開発を増やしていく見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる可能性がございます。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイコン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌/SE】★未経験OK★公共案件・自治体システム開発/転勤無/WEB面接可
      ～公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境～ ■仕事内容： 地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 主なエンドユーザー様は大阪市など自治体となります。要件定義～設計～開発～運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 入社後の流れは下記を想定しております。 【入社0か月～3か月】ツールに慣れていただくための研修期間 【入社4か月～6か月】設計業務にチャレンジ 【入社6か月以降】先輩に質問しながらも基本は一人で業務を行える状態に！ ■案件例： ・公共系システムのソフトウェアエンジニア（主に機能改修） ・Salesforceエンジニア（国内大手製造業の販売管理システム開発） 案件期間：3か月～2年 ■当ポジションの魅力： ・エンジニアのスキルアップやキャリアを支援し、共に成長できる環境が整っています。 ・転勤無＆在宅勤務可能で長く働けるため、ご家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。 ・残業は月20H、チームで働くことが多く、定着率が高いです。腰を据えて働いて頂ける環境です ■キャリアパス： ▼知識や経験に応じた開発工程担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について： 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（26.06移転後） 住所：札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～336,500円 固定残業手当/月：38,500円～52,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～388,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／幹部候補】SE（公共案件多数）◆年休123日◆土日祝休◆賞与有◇転勤無
      ～公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境～ ■業務内容： ・札幌に根差して自治体基幹システムの開発や上流工程、大手コンサル会社の開発案件などを担う当社にて、幹部候補としてPM業務を中心にお任せしていきます。 ・案件はご経験や希望などを加味して相談させて頂きます。 ■業務詳細： ・開発工程の統括、開発基盤の準備、開発チームの進捗・課題等の管理、品質管理、開発業務 ※顧客との折衝により案件拡大を目指し、経営層と共に事業展開を見据えた社員育成を担って頂くことを期待しています。 【案件例】 ・自治体システム標準化開発 ・住民向け自治体ワンストップサービス開発 ・金融機関クロスチャネルプラットフォーム構築 ・salesforceカスタマイズ、実装支援　など ■組織構成： ・社長／役員(開発部長)／チーフ(課長級)2名／リーダー(係長級)1名／メンバー8名 ■社長の想い： ・創業以来、各プロジェクトで安定的に成果を出し顧客から信頼を頂いています。自治体標準化システムや各種ローコード開発プロジェクト支援等の複数プロジェクトを継続受注する中で、組織体制強化のため今後数年かけてエンジニアを50名強まで増員したいと考えています。 ■当社について： 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 客先常駐（ 札幌市） 住所：北海道札幌市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（26.06移転後） 住所：札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～349,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：49,160円～54,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,660円～503,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みずほ開発有限会社

    不動産仲介
    山形県天童市東本町1-15-18みずほビルVII
    • 設立 1998年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※経験者向け【天童市】不動産営業◆基本土日祝休み／年休121日／転勤無し／丁寧な教育体制◎
      ＜頑張った分だけ評価されたい方歓迎／月平均残業時間20ｈ程／転勤無し／基本土日祝休み＞ ■業務内容： 山形県内の一般住宅を中心に、不動産売買・仲介を行う営業ポジションです。Web・チラシ等からの反響に対し、顧客の住まいに関する要望をヒアリングし、自社物件を中心とした最適な提案から契約、引き渡しまでを担当いただきます。また、自社物件の仕入れにも関わることで、従来の仲介営業から一歩踏み込んだ不動産営業としてスキルの幅を広げられるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話やメール、webからの問い合わせ対応、ヒアリング・提案 ・提案資料の作成 ・契約手続き ・物件仕入れ業務　等 ※販売先のほとんどが、山形県内で一般住宅の購入を検討している個人のお客様となります。 ■組織環境 ベテラン営業が複数在籍しており、入社後は当社独自の進め方やエリア特性を学んでいただきます。質問や相談がしやすい風通しの良い雰囲気で、ノウハウ共有を積極的に行っている点が特徴です。 ■キャリア まずは既存の営業スタイルや山形県内のマーケットに慣れていただき、反響顧客の対応を中心に成果創出を目指していただきます。数年後には高い売上を安定的に創出するキープレイヤーとして活躍いただくことを期待しています。 また、売り上げ金額に応じて評価を行っていきますのでご自身が頑張った分だけしっかりと評価いたします。 ■就業環境 転勤はなく、山形県内で腰を据えて働ける環境です。基本的には土日祝休みで、月平均残業時間は20時間程度となっており、メリハリを持った働き方が可能です。休日出勤が発生する場合にも、前後1週間以内で振替休日を取得するルールとしており、繁忙期であっても一定のワークライフバランスを保てる就業環境です。 基本的に土日祝休みとなりますが、内覧会等で休日出勤をしていただく場合がございます。休日出勤決定前後1週間以内に振替休日を取っていただきます。 ■企業の魅力 当社は不動産売買をコアビジネスとし、自社物件を多数保有していることから、仕入れから販売まで一連のスキルを磨けるのが魅力です。山形県内の一般住宅ニーズに特化しているため、生活基盤に直結する「住まい」という分野で価値を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市東本町1-15-18 みずほビルVII 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 396,333円～693,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルティ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市東区北三十五条東28-1-10
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】経理／財務事務・総務◆バックオフィス統括／賞与は年3回支給／転勤なし／働きやすい環境◎
      ◆◇経営幹部の右腕ポジション/完全週休2日制でオフも充実/経理×労務×総務を幅広く担当/実力を正当に評価する人事制度/賞与年3回で収入安定/札幌勤務・転勤無しで地域に根差したキャリア形成◇◆ ■仕事内容： クロスティグループにおける住宅のアフターメンテナンス事業を担っている当社にて、経理業務をはじめとしたバックオフィス業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： (1)銀行振込、入金管理 (2)経費精算・会計処理補助 (3)勤怠管理補助、チェック (4)給与計算補助、支給 (5)年末調整補助 (6)労働保険の更新　※資料の準備程度 (7)各種手続き、申請 (8)お客様からの問い合わせ対応 ■ポジションの役割： 各種業務のマネジメントは、現在経営幹部が担っています。今回はその経営幹部の右腕として、業務全般を担い、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧にやり方をお伝えします。慣れてきたら、徐々にお任せするバックオフィス業務を増やしていく予定です。 ★☆★魅力ポイント★☆★ ・完全週休2日制でメリハリのある時間の使い方が可能 ・札幌本社勤務でマイカー通勤OK ・資格取得支援制度で自己研鑽をサポート ・賞与年3回（3月・8月・12月）で昨年度実績3～4ヶ月 ・整った人事評価制度で成長を実感 ■当社の特徴： 当社は北海道札幌市に本社を構え、クロスティグループにおける住宅のアフターメンテナンス事業を担っています。 ◎主な事業内容 ・ボイラー交換 ・熱源切替 ・オール電化工事 ・ストック改善工事 など ※グループ全体では、設備工事をワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十五条東28-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,800円～270,000円 固定残業手当/月：13,880円～21,093円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,680円～291,093円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エア・ウォーター農園

    水産・農林・鉱業
    北海道札幌市中央区北三条西1-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千歳市】総務労務※プライム上場のグループ会社／残業20H以下／土日休み／正社員／UIターン歓迎
      ～エア・ウォーターGで安定性抜群／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし～ ■業務概要： "日持ちする"ことで人気を得て、販売先が増加しているトマトを栽培・販売する当社にて、総務職をご担当いただきます。 ・主な業務は、勤怠管理・給与計算・社会保険・雇用保険の手続きなど決まった流れに沿って進めるルーティン業務が中心 です。そのため 未経験の方でも、一度覚えてしまえばスムーズに進められる内容となっています。 ■業務詳細： ◇来客対応、電話応対、郵便物の管理 ◇従業員（正社員・パート・アルバイト）の勤怠チェック・給与計算 ◇入退社手続き（社会保険加入手続きの書類作成・申請など） ◇契約書・申請書の配布・回収 ※単なるオフィスワークにとどまらず、 農場で働くスタッフが安全かつ快適に働けるよう、日々の繰り返し業務を丁寧に行うことが大切なお仕事です。 ■働き方について： ・閑散期は残業も少なく（5時間～10時間程度）、有給も用いた連休も取得いただきやすいです。 ■当社の強み： ・他の品種に比べ、「日持ちがいい」トマトの品種の栽培をしています。グループ会社の技術も用いて、温度・湿度・光をコンピューターで制御された高性能のビニールハウスにて安定的な生産を実現。 ■当社の魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳農場 住所： 北海道千歳市釜加79－1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソー福島

    自動車部品メーカー
    福島県田村市船引町光陽台26田村西部工業団地
    • 設立 2008年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎※【田村市】生産技術◆デンソーグループ/年休121日/転勤なし/土日休み/残業20H
      • NEW
      【※未経験歓迎/デンソーグループ／月平均残業20時間・年間休日121日・転勤なし/在宅勤務可能】 ・カーエアコンをはじめとした自動車部品を生産しており、デンソーの１００％子会社の弊社にて生産技術業務を担当して頂きます。 ■業務内容： 当社の生産技術担当として以下業務をお任せします。 ・自動車部品生産ラインの立上げ・維持・改善 ・製造工程設計および工程管理 ・関係各部署との連携 ・帳票作成業務…など 入社後は、既存の生産ライン担当として改善・効率化からお任せします。業務に慣れてきたら、ゆくゆく新規ラインの立ち上げ等もお任せする予定です。（入社後半年～最長２年程度、愛知県(本社)への研修出向可能性あり） ■組織構成： ・現在配属先には約30名の社員が在籍しております。（全社的な平均年齢は約29歳、配属先の平均年齢も約32歳の組織です。） ・30名のうち大半は中途入社社員で「生産技術としての実務経験が全くない」未経験者の方のご入社実績もあります。ですので「文系専攻だったけれどものづくりにチャレンジしてみたい」「技術者としてスキルアップをしていきたい」という方からのご応募大歓迎です◎ ■働き方： ・年間休日121日の土日休みで、月平均残業時間20時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。 ・業務は個人の裁量によるものが多いため、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、仕事や家庭、プライベートの予定に応じて日々の勤務時間を柔軟に設定できます。 ・転勤もなく長く就業が可能です。 ・夜勤対応はなく日勤のみとなります。 ■当社について： ・「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得しております。従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。 ・当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、ウォッシャタンク、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市船引町光陽台26 田村西部工業団地 勤務地最寄駅：JR磐越東線／要田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～328,100円 ＜月給＞ 250,200円～328,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※「経験・能力・ご年齢」を考慮し、当社規定により決定します ■昇給：年1回(昨年度実績：10,000円) ■賞与：年2回(昨年度実績：4.9ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/田村市】生産技術◆年休121日/転勤なし/デンソーグループ/◆フレックス勤務/◆残業20H
      • NEW
      【デンソーグループ／月平均残業20時間・年間休日121日・転勤なし/在宅勤務可能】 ・カーエアコンをはじめとした自動車部品を生産しており、デンソーの１００％子会社の弊社にて生産技術業務を担当して頂きます。 ■業務内容： ・自動車部品生産ラインの立上げ・維持・改善 ・製造工程設計および工程管理 ・関係各部署との連携 ・帳票作成業務…など ・入社後は、既存の生産ライン担当として改善・効率化からお任せします。業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新規ラインの立ち上げ等もお任せする予定です。（入社後半年～最長２年程度、愛知県(本社)への研修出向可能性あり） ■組織構成： 現在配属先には約30名の社員が在籍しております。（全社的な平均年齢は約29歳、配属先の平均年齢も約32歳の組織です。） ■働き方： ・年間休日121日の土日休みで、月平均残業時間20時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。 ・業務は個人の裁量によるものが多いため、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、仕事や家庭、プライベートの予定に応じて日々の勤務時間を柔軟に設定できます。 ・転勤もなく長く就業が可能です。 ・夜勤対応はなく日勤のみとなります。 ■当社について： ・「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得しております。従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。 ・当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市船引町光陽台26 田村西部工業団地 勤務地最寄駅：JR磐越東線／要田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～323,000円 ＜月給＞ 250,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※「経験・能力・ご年齢」を考慮し、当社規定により決定します ■昇給：年1回(昨年度実績：10,000円/月) ■賞与：年2回(昨年度実績：4.9ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバコー北日本株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15太陽生命仙台ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業グループ／年間休日123日
      ◇札幌で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、北海道・東北地方で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北2条西2-26 道特会館5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近２ヶ年平均／計4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シリウスＥＨＣ

    不動産管理
    岩手県盛岡市東安庭2-12-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【盛岡・花巻】住宅営業◆岩手県持ち家着工21年連続第1位/年休112日/アイフルホーム◆
      ～岩手県持ち家着工20年連続第1位の企業！/県内トップの着工実績/安定した基盤/年間休日112日/残業少/福利厚生充実/教育体制が整っているので未経験からでも安心してスタートできる環境～ ■採用背景 岩手県持ち家着工21年連続第1位であり、今後も1位を継続するための営業人員の強化のためです。 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 ※既存と新規の割合は半々で、新規は反響営業となっております◎ ■業務内容詳細 各ブランドの店舗に勤務し以下の業務を行っていただきます。 ・住宅見学会などの催事や宣伝広告の立案・準備、ポスティング ※飛込営業はありません。 ・お客様へのヒアリング、ご要望に応じたプラン作成、契約手続き ・住宅の間取りプランニング、既存のお客様へのアフターフォローなど ■入社後の流れ 平日は店舗に出社し、モデルハウス、不動産、土地の情報仕入れ、役所回りをお願いします。 平日は準備、土日はモデルハウスに先輩社員と常駐し、来客の接客を行います。 顧客の半分は紹介、半分は新規（反響営業）となっております。 ■体制、評価など ブラザー制度という制度があり新人は１年、中途入社の方は半年程度先輩社員とのOJＴの仕組みがあります。 中途入社時の役職はなく（社員1級）､3～4年で副主任、4年程度で主任、同じく4年程度で係長と昇格していくケースが多いです。その後、課長代理（店長クラス）、課長、参事、参与と昇格するキャリアパスがあります。人事考課は5月に実施され、定性、定量面で評価が行われます。 ■仕事のやりがい 一生涯お客様とお付き合いができるところがやりがいです。 また年3回の賞与と報奨金があるので、自身の成果が明確に給与、賞与に反映されるのが魅力です◎ ■配属先は下記となります。 ・アイフルホーム盛岡南店 ・アイフルホーム盛岡北店 ・アイフルホーム花巻店 ・アイフルホーム北上中央店（リアルハウジングガーデン北上内） ・アイフルホーム水沢店 ・アイフルホーム一関店 ・アイフルホーム大船渡営業所 ・アイフルホーム釜石ステーション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アイフルホーム盛岡南店 住所：岩手県盛岡市東安庭2丁目12-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アイフルホーム盛岡北店 住所：岩手県盛岡市青山3丁目33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ アイフルホーム花巻店 住所：岩手県花巻市桜台一丁目6-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮し年齢、経験等に応じ決定 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）各1.0か月程度 ■昇給：年1回 ■報奨金：1棟成約で18万円程度（住宅ブランドに関わらずほぼ同額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖ＆Ｙ山形

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-54
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】自動車整備士／フォルクスワーゲンの正規販売店／転勤無し
      ＜転勤無／月平均残業時間20ｈ程＞ ■業務内容： 新車でフォルクスワーゲン、中古車で輸入車、国産車の販売・整備を行う当社にて車両の修理・メンテナンス等の業務をお任せします。 ■業務詳細： サービスアドバイザーからの依頼を受け下記業務を行っていただきます。担当整備は1人1台の車です。 ・点検および車検整備 ・故障診断および修理 ・純正部品の取り付け ■休日 基本的に有給は土日も含め希望通りに取得できます。 ■職場環境：冷暖房完備 暖房（遠赤外線のヒーター）が工場についておりクーラーはスポットクーラーを1人1台使えます。また大きな扇風機もあるため整備を行いやすい環境です。 ■出張・外回り： 外回りはございません。お客様への対応なども事務の社員が行いますので整備に集中できる環境です。 ■将来性・需要の安定性： 山形でフォルクスワーゲンの正規販売店は数社しかないので山形県内全域の来店が多いです。直近は若いお客様も増えており、安定的にお客様からニーズをいただいております。 ■キャリアパス： ・整備士から販売員となり店長や執行役員、社長にキャリアアップした社員もおります。執行役員にキャリアアップした社員は入社15年目だったためキャリアアップしていきたい方は歓迎です。 ■魅力： 〇車両購入・整備時の社員・社員家族割引 └車両購入金額に応じて上限2万円を補助 〇社員旅行（国内・海外） 〇メーカー研修、社内研修あり（費用会社負担） 〇資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者 ・メカニック手当：2万円 工場の整備士全員に支給しております。 ・整備士資格手当 1級5万円、2級2万円、3級5000円を資格取得者に毎月支給しております。 ・ブランド資格：最大で2万円 ■当社について： 当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。お客様へ「期待以上の満足＝感動」のお届けが出来るよう日々心掛けています。 山形県輸入車販売台数トップクラスの実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン山形南 住所：山形県山形市蔵王松ヶ丘2-1-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～275,000円 その他固定手当/月：32,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：住宅手当7,000円～30,000円 メカニック手当：20,000円 資格手当：5,000円～50,000円（自動車整備士3級～1級保持者） ■年収モデル 入社後3年目でおよそ初年度年収の25％アップ ※初年度からボーナスや諸手当などが加算され年収アップとなる場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレイン

    総合広告代理店
    宮城県仙台市青葉区柏木2-2-7
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ※営業経験者歓迎【転勤なし】ルート営業（IT機器）◆年休120日/土日祝休/残業月10h
      【転勤なし／年休120日／既存顧客中心／自動認識業界世界No.1企業の1次輸入代理店】 バーコードリーダー、スマートデバイス、RFID機器の輸入販売・修理保守サポートをお取引の主軸としている当社のエンタープライズ・モビリティディビジョンにて、売上拡大に向けて営業職を募集いたします。 ■仕事内容： 自動認識機器、無線ネットワーク機器、業務用 Android 機器等の代理店営業をお任せします。自動認識業界世界No.1のゼブラ・テクノロジーズ社の１次輸入代理店のため、取引先が非常に安定しております。 ◇取扱製品：バーコードリーダー・スキャナ、ハンディターミナル、無線LANアクセスポイント、業務用 Android 機器　等 ◇担当顧客：物流業界、製造業界、医療業界 等 ■職務詳細： メーカーやパートナー様と協力してアポイントを獲得し、商談を行います。場合によっては同行して製品のPRを行います。既存のお客様が9割近くを占めており、新規のお客様はHPからのお問い合わせ、もしくは展示会でお声がけいただいた際に担当することになるため、飛び込みやテルアポは発生いたしません。また、進捗案件の管理・報告、顧客開拓に向けたアクションプランの策定もゆくゆくはお任せします。加えて、納期管理や案件毎の見積提出、パートナー様への製品説明など、メーカー・パートナー様と導入先企業の潤滑油となって活躍する仕事となります。 ■ポジションについて： 特別な知識やスキルは必要ありません。製品知識は入社後に覚えていただく予定です。アグレッシブに動けるフットワークの軽い方や、お客様からニーズを引き出し、課題解決の提案ができる方を歓迎いたします。お客さまとしっかりコミュニケーションが取れることはもちろんですが、社内スタッフに対しても協調性のある方が理想です。伸びしろのある方の応募をお待ちしています。 ■組織構成： 50代男性が３名体制で営業活動を行っております。 ■当社について： 当社は、世界トップクラスの企業向けAndroidスマートデバイスやタブレットメーカー・ゼブラ・テクノロジーズ・ジャパンの総代理店（国内正規ディストリビューター）として、国内市場の売上拡大を目指し、既存チャネルパートナーへの営業支援、新しい販売チャネルや顧客開拓を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山2-7-24 青山光影ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～429,000円 ＜月給＞ 358,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、11月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【転勤なし】ルート営業（IT機器）◆年休120日/土日祝休/残業月10h
      【未経験歓迎／転勤なし／年休120日／既存顧客中心／自動認識業界世界No.1企業の1次輸入代理店】 バーコードリーダー、スマートデバイス、RFID機器の輸入販売・修理保守サポートをお取引の主軸としている当社のエンタープライズ・モビリティディビジョンにて、売上拡大に向けて営業職を募集いたします。 ■仕事内容： 自動認識機器、無線ネットワーク機器、業務用 Android 機器等の代理店営業をお任せします。自動認識業界世界No.1のゼブラ・テクノロジーズ社の１次輸入代理店のため、取引先が非常に安定しております。 ◇取扱製品：バーコードリーダー・スキャナ、ハンディターミナル、無線LANアクセスポイント、業務用 Android 機器　等 ◇担当顧客：物流業界、製造業界、医療業界 等 ■職務詳細： メーカーやパートナー様と協力してアポイントを獲得し、商談を行います。場合によっては同行して製品のPRを行います。既存のお客様が9割近くを占めており、新規のお客様はHPからのお問い合わせ、もしくは展示会でお声がけいただいた際に担当することになるため、飛び込みやテルアポは発生いたしません。また、進捗案件の管理・報告、顧客開拓に向けたアクションプランの策定もゆくゆくはお任せします。加えて、納期管理や案件毎の見積提出、パートナー様への製品説明など、メーカー・パートナー様と導入先企業の潤滑油となって活躍する仕事となります。 ■ポジションについて： 特別な知識やスキルは必要ありません。製品知識は入社後に覚えていただく予定です。アグレッシブに動けるフットワークの軽い方や、お客様からニーズを引き出し、課題解決の提案ができる方を歓迎いたします。お客さまとしっかりコミュニケーションが取れることはもちろんですが、社内スタッフに対しても協調性のある方が理想です。伸びしろのある方の応募をお待ちしています。 ■組織構成： 50代男性が３名体制で営業活動を行っております。 ■当社について： 当社は、世界トップクラスの企業向けAndroidスマートデバイスやタブレットメーカー・ゼブラ・テクノロジーズ・ジャパンの総代理店（国内正規ディストリビューター）として、国内市場の売上拡大を目指し、既存チャネルパートナーへの営業支援、新しい販売チャネルや顧客開拓を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山2-7-24 青山光影ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,600円～358,000円 ＜月給＞ 286,600円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、11月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あすか税理士法人

    税理士法人
    北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51 6階1号
    • 設立 -
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道／苫小牧】税理士補助スタッフ＜経理会計スキルを活かして活躍＞キャリアアップ可能◆
      ～少しずつ「相談に乗れるプロ」へとステップアップできる環境／単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます／全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求～ ■業務内容： 税理士補助スタッフとして、会計・税務業務および顧問先対応をお任せします。総合職として外勤対応も含め、顧客の経営課題解決に伴走いただきます。入社後は、スキルに応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇税務申告・会計サポート 仕訳入力や決算書作成のアシスタント業務からスタート ◇コンサルティング業務（段階的に担当） 慣れてきたら、経営支援、税務調査の立ち会い、相続・事業承継の補助などにも挑戦いただきます ◇各種書類作成・事務管理 ・各種申告書作成補助 ・提案資料の作成 ・その他事務所運営サポート ■ポジションの特徴： ・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 ・「決算×相続」を一貫して経験できる専門性の高い環境です。 ■組織構成： 税理士16名在籍（20代～60代まで幅広く活躍中） ＜苫小牧事務所の特徴＞ ◇決算業務と相続業務の両方を担います ◇法人税務から資産税まで幅広く経験可能です ◇高度かつ実践的な税務スキル習得ができる環境です ■働く環境： 安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨 ・有休取得率70％以上（拠点による） ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について： 当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。 特に苫小牧事務所では、決算業務と相続業務の双方に携わることができ、会計・税務の専門性を横断的に高められる環境が整っています。また、税理士や国税出身者、法学博士など多様な専門家が在籍しており、実務を通じて高度な知見を学びながら、単なる税務処理にとどまらない「経営パートナー」としてのスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧事務所 住所：北海道苫小牧市緑町2丁目19-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,173円～259,295円 固定残業手当/月：15,827円～18,705円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～278,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／千歳】税務会計スタッフ◆経営を支えるプロへ／繁忙期以外残業ほぼなしなど、働く環境◎
      ～税理士を目指している方へ／決算と相続、両軸で市場価値を高められる環境／単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます／全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求～ ■業務内容： 税務会計スタッフとして、決算・申告業務を中心に顧問先対応およびコンサルティング業務を担当いただきます。総合職として外勤を含め、経営支援に深く関わるポジションです。 ■業務詳細： ◇税務申告・会計業務 仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務全般 ◇経営支援・コンサルティング 単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を担当。 ◇相続・資産税対応 当法人の強みである相続案件にも携われます。 ■ポジションの特徴： ・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 ・「決算×相続」を一貫して経験できる専門性の高い環境です。 ■組織構成： 税理士16名在籍（20代～60代まで幅広く活躍中） ＜千歳Vivreの特徴＞ ◇地域密着型の経営支援スタイル ◇法人税務を中心に幅広い業務へ展開可能 ◇顧客と深く関わりながら長期支援ができる環境です。 ■働く環境： 安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨 ・有休取得率70％以上（拠点による） ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について： 当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。 千歳事務所では、千歳市・恵庭市・北広島市を中心とした地域密着型の支援を行い、中小企業の経営パートナーとして事業成長に深く関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧事務所 住所：北海道苫小牧市緑町2丁目19-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,734円～339,540円 ＜月給＞ 257,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道札幌市中央区北五条西5-1-5JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌市／UIターン歓迎／引っ越し補助あり】電子回路設計（FPGA）◆年休126日/在宅勤務可
      【業務拡大を図る増員募集／FPGA設計を主に担当／年間休日126日(土日祝休み)／福利厚生充実◎／在宅勤務可（ハイブリッド）／WEB面接可／札幌駅より徒歩5分の立地】 ■ポジション概要： 通信機器用、画像処理関連のFPGA開発を行う当社にて、電子回路設計エンジニアとして開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 【案件】現在は関東のお客様中心で顧客構内で3名が開発に携わっています。付き合いが長く、案件も豊富な取引先となっており、様々な業務を受注しております。 【業務範囲】仕様検討、詳細設計、回路検証、FPGA設計環境はIntel及びXILINXの両方に対応 【設備概要】Quartus、Vivado、ModelSim_PE 【開発環境】Windows ■配属先情報： 配属先には3名(全員男性・平均年齢40.3歳)が在籍しております。 将来的に自社製品の開発を目指し、各部署連携で試作品の制作も積極的に行っています。 ■当社について： 当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。 電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲： 会社の定める事務所（在宅勤務含む）※出勤と在宅勤務のハイブリッドを推奨
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 230,000円～420,000円(残業20H、住宅手当、役職手当、子供手当含む) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月支給） ■モデル年収： ・入社4年目…400万 ・入社15年目…500万 ・入社20年目…600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市戸塚】組み込み系ソフトウェア開発◆年休126日/在宅勤務可/福利厚生充実◎
      【業務拡大を図る増員募集／年間休日126日(土日祝休み)／福利厚生充実◎／在宅勤務可（ハイブリッド）／WEB面接可】 ■業務概要： 組込・制御系ソフトウェア及び業務系ソフトウェアの受託開発を行う同社にて、組込・制御系及び業務系のソフトウェア開発設計・仕様検討・基本設計・詳細設計からシステム評価をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・システムの仕様検討～概要設計 ・アプリケーションの詳細設計～製造／試験 ・システム保守／運用管理 ・クライアント折衝と、協力会社への指示出し～状況把握～スケジュール調整 ※入社時のスキルによって、担当する業務範囲が変わる可能性があります。 ■開発環境： 言語：C　Java（C言語メインです） OS：Linux ■部署構成と雰囲気： 配属部署には50代男性1名が在籍しています。 ■今後のビジョン： 今は取引先が1社2プロジェクトですが、今後は中途と新卒採用を強化・増員し、5年後までに2～3社・5～6プロジェクトと取引をしている状態を目指します。入社後は経験豊富な先輩のそばで業務の流れを学び、スキルアップをしながら、会社と部署を大きくするために後輩育成や顧客要望に応える開発を進めていただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。 電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜勤務地 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 310,000円～460,000円(残業20H、住宅手当、役職手当、子供手当含む) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月支給） ■モデル年収： ・入社4年目…450万 ・入社15年目…568万 ・入社20年目…657万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトリ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,241名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/プライム上場/50代活躍】国際税務スペシャリスト/財務経理
      ＜本ポジションの特徴＞ ・海外子会社・国際取引に関わる税務業務に携わることができます ・アジアを中心とした海外展開に伴う税務課題に関与できます ・事業会社における税務業務を通じて、グループ全体の事業運営に関わる機会があります ＜国際税務業務＞ ・国際取引に関する税務リスクへの対応 ・海外グループ会社への税務アドバイス ・親子間・子会社間取引に関する移転価格対応 ・BEPS対応 ・輸入取引等に関する税務論点の整理 ・海外子会社とのコミュニケーション ＜税務運用・連携＞ ・外部税理士・会計事務所との連携 ・税務調査対応（海外関連含む） ＜その他＞ ・国内税務業務（申告・納付・レビュー等）の一部対応 ・社内・グループ会社からの税務相談対応 ※上記は既存の税務チーム業務と連携しながら進めていただきます <体制> ・税務チームは財務経理部（社員約40名）内に5チームあるうちの1チームで社員６名（平均年齢30代中、30代、40代中心） ※株式会社ニトリ採用でニトリホールディングスへ出向となります。 出向先：株式会社ニトリホールディングス／グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する事業／東京都北区神谷三丁目6番20号 ※入社後、１～２か月程度の短期店舗配属があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本部★ 住所：東京都北区神谷3-6-20 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,000円～683,000円 ＜月給＞ 446,000円～683,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。 ・昇給年1回（7月）を予定、業績等に連動して決定 ・賞与年2回（7月/12月）を予定、業績等に連動して決定 ・決算賞与制度あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小樽市】小樽芸術村・学芸員＜近世日本美術史＞※残業月10h以内／北海道内初の浮世絵専門の美術館
      歴史的建造物を活用した５つの美術館からなる「小樽芸術村」（運営：公益財団法人 似鳥文化財団）の学芸員を募集します。2025年7月に浮世絵を中心とした美術館が新たにオープンし、より魅力を増した小樽芸術村では特に近世日本美術史について知見をお持ちの学芸員を募集いたします。 ■業務内容： 小樽芸術村での美術館運営の業務全般を担っていただきます。 ※各館の運営に幅広くご対応いただきます。 ・展覧会の企画・運営 テーマ設定、展示構成の立案 展示解説文作成など ・コレクション管理 収蔵品の調査・研究 作品の保存・修復管理 収蔵品のデータベース管理など ・教育普及活動 学習プログラムの企画、運営など ・広報・渉外活動 地域や他館との連携・協働 SNS等での情報発信など ・調査・研究活動 作品や作家、時代背景の学術的研究 学会やシンポジウムへの参加など ・施設・展示環境の管理 展示室の温湿度・照明管理 展示替えや設営作業と監督 安全対策や防犯管理など ・来館者対応 鑑賞者からの質問対応 アンケートやフィードバックの収集・分析など ・その他 美術館運営の業務全般を幅広くご対応いただきます ■小樽芸術村について 北海道に生まれ、道民の皆様に育まれてきたニトリグループは、地域の皆様への感謝の想いをかたちにすべく、「小樽芸術村」を開設いたしました。 小樽市は、明治時代初期、物流の拠点となり、国内有数の経済都市として発展しました。小樽芸術村は、その時代に建造された木骨石造倉庫や銀行建築などを改修し、国内外の美術品や工芸品などを収集、展示するミュージアムとして活用しています。 また、活動を通じて、まちなみの保存と継承、創造的で多様性に富んだ魅力的なまちづくりに貢献するとともに、小樽の文化資源の魅力を世界に発信していくことを目指しています。 小樽芸術村については、ホームページをご参照ください。 https://www.nitorihd.co.jp/otaru-art-base/ ■出向先： 公益財団法人 似鳥文化財団 事業内容：歴史書類・美術品・美術工芸品・絵画・古建造物及び文化関係資料などの保管、寄託、修復、修繕、専門的・技術的な調査・研究等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小樽芸術村（公益財団法人 似鳥文化財団） 住所：北海道小樽市色内1丁目3-1 勤務地最寄駅：JR線／小樽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 2010年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】最新鋭物流センターの設備保全◆未経験歓迎◆残業少なめ◆リフレッシュ休暇や各種福利厚生充実
      【ニトリGの最新鋭物流センターの設備保全をお任せ／未経験歓迎／残業少なめ／リフレッシュ休暇で夏は最長11日、冬は最長9日間連続で休暇の取得が可能／長期活躍者多数在籍／社員食堂も完備】 私たちホームロジスティクスの設備保全は、単に設備を直す仕事ではありません。物流全体を安定稼働させるための“要”となるポジションです。 ニトリグループの物流を支える最新鋭の物流センターにて、設備の保全から改善、内製化まで一貫して携わっていただきます。 お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。 設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など 設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 ■主な設備 ケース立体自動倉庫、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、AGV（無人搬送車）、ベルトコンベヤ、ローラーコンベヤ、フォークリフトなど ■主な業務内容 ◇保全業務の計画・管理 ◇作業管理と安全管理 ◇故障分析と再発防止対策の実施 ◇業務改善 ◇メンバーへのスキルアップ教育 ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ■シフトについて ・1か月先のシフトまでお出ししているため、予定が立てやすくなっております。希望休も出すことができるため、プライベートとの両立が可能です。 ・体の負担を考慮して、夜勤明けはお休みとなります。また、勤務間インターバル制度（勤務終了後、翌日の業務開始時間までに10時間以上の休息時間を設ける）もあるため、しっかり体を休めていただけます。 ■当社の魅力： ホームロジスティクスはニトリから分社化した物流会社です。 倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。 ニトリグループの国内物流網再編を進めています。 ニトリの商品を多数扱う最新鋭のマテリアルハンドリング設備を導入した神戸DC（※）の設備保全業務です。（※DC＝ディストリビューションセンター） 教育に力を入れているニトリグループだからこその教育体系で、「知識教育」と「技術教育」の2本を柱とした教育体系をとっています。
      ＜勤務地詳細＞ ホームロジスティクス神戸DC 住所：兵庫県兵庫県神戸市中央区港島４－７－１ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／北埠頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定 ※残業手当・夜間割増手当支給あり ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幸手】最新鋭物流センターの設備保全◆未経験歓迎◆残業10h程度◆リフレッシュ休暇や各種福利厚生充実
      【ニトリGの最新鋭物流センターの設備保全をお任せ／未経験歓迎／残業10h程度／リフレッシュ休暇で夏は最長11日、冬は最長9日間連続で休暇の取得が可能／長期活躍者多数在籍／社員食堂も完備】 私たちホームロジスティクスの設備保全は、単に設備を直す仕事ではありません。物流全体を安定稼働させるための“要”となるポジションです。 ニトリグループの物流を支える最新鋭の物流センターにて、設備の保全から改善、内製化まで一貫して携わっていただきます。 お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。 設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など 設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 ■主な設備 立体自動倉庫（軌道搬送台車含む）、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、垂直搬送機、AGV、フォークリフト、デパレタイズロボット、製缶機/封函機など ■主な業務内容 ◇新センターの立ち上げ準備 ◇保全業務の計画・管理 ◇作業管理と安全管理 ◇故障分析と再発防止対策の実施 ◇業務改善 ◇メンバーへのスキルアップ教育 ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ■シフトについて ・1か月先のシフトまでお出ししているため、予定が立てやすくなっております。希望休も出すことができるため、プライベートとの両立が可能です。 ・体の負担を考慮して、夜勤明けはお休みとなります。また、勤務間インターバル制度（勤務終了後、翌日の業務開始時間までに10時間以上の休息時間を設ける）もあるため、しっかり体を休めていただけます。 ■当社の魅力： ・最先端技術を導入 最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。 ・段階的な教育体制で成長可能 入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。一人ひとりの知識・経験に合わせたカリキュラムで未経験からでも着実にスキルを身に付けて活躍できます◎
      ＜勤務地詳細＞ ホームロジスティクス幸手DC 住所：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定 ※残業手当・夜間割増手当支給あり ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆ．Ｒ．ＭＡ株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市中央区大通西25-1-2ハートランド円山ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【円山公園駅】社長秘書◆正社員／駅から徒歩1分／有給消化率100％／マルチタスク能力を活かして活躍！
      ≪未経験歓迎／地下鉄円山公園駅から徒歩1分／土日休み／有給消化率100％／転勤なし／業績右肩上がりの不動産管理会社≫ 不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける当社の社長秘書業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◎書類作成 ・法務局や銀行などの機関へ提出する書類、振込伝票などの作成 ・Word、Excelを使用した資料作成（文字、数字の入力程度） ・建材等のサンプルの取り寄せ ◎社長同行 ・マンションを建てる際の打ち合わせなどに同行し、打ち合わせ内容の議事録作成 ◎社長宛の電話対応 ・現在進んでいるプロジェクトする問い合わせやお取引先からの電話対応 ・社長のスケジュールなどを確認し先方との進行管理 ※少数精鋭のため、マルチタスクをこなしながらスキルアップしやすい環境です。 ■組織構成 現在秘書部門に在籍しているのは1名ですが、他部署とも隔てなくコミュニケーションを取り合うため、賑やかな雰囲気です。 ■当社の特徴 ・設立17年目、業績右肩上がりで安定成長 ・オフィスは円山公園駅徒歩すぐの好立地 ・土日休み、有給消化100％、転勤なしと働きやすい環境 ■当社について 当社は投資家向けのプロパティマネジメント（管理）業務を手掛けています。「経営に詳しい専門チームにお任せしたい」「自分1人で管理するのは難しい」など、オーナー様のニーズにいち早く着目し、業績は着実に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西25-1-2 ハートランド円山ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～233,400円 固定残業手当/月：21,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【円山公園駅】不動産の運営事務＜未経験歓迎＞内勤のみ／土日休・残業20H・転勤無／有給消化率100％
      ≪未経験歓迎／地下鉄円山公園駅から徒歩1分／土日休み／有給消化率100％／転勤なし／業績右肩上がりの不動産管理会社≫ 不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける当社の不動産管理担当としてオーナー様対応やマンション運営・管理の協力業者との総合窓口をお任せいたします。 ■業務内容 ◎オーナー様対応 物件の入居率や空室率、入居滞納率などの管理状況を定期的に報告します。 ◎月1回の打ち合わせと施策の提案 協力会社と月1回打ち合わせを実施します。そこで物件の入居率や空室率の改善へ向けた施策の提案を行います。 ◎業者手配 物件の設備などに不具合があった際に修理業者・職人等を手配します。 「プロパティマネジメント」や「不動産管理」と聞くと、入居者対応やクレーム処理に忙殺されるイメージをお持ちかもしれませんが、日常的な巡回点検などは、連携している協力会社が実施します。そのためオーナー様対応や工事手配など、管理業務の「司令塔」として内勤で業務をしていくことが特徴です。 ■業務の特徴 ・オーナー様のほとんどは本州にお住まいの投資家のため、メールまたは電話での対応となります。 ・管理物件は4階建て2～3億規模のRCマンションがメインとなります。 ・物件の巡回点検業務は協力会社が実施するため、基本内勤業務となります。（年に1～2回程度オーナー様がお越しになり、物件の見学希望される場合があるため、その際は立ち合います） ■組織構成 配属部署には20代～40代の計5名（男性4名・女性1名）が在籍しています。先輩社員のほとんどは不動産の知識ゼロで入社し、働きながら知識や資格を身につけてきました。入社後は先輩社員と一緒に業務を進め、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。独り立ちは入社後1年程度を見込んでいます。 ■当社の特徴 ・設立17年目、業績右肩上がりで安定成長 ・オフィスは円山公園駅徒歩すぐの好立地 ・土日休み、有給消化100％、転勤なしと働きやすい環境 ■当社について 一棟物のマンション管理会社です。投資家向けのプロパティマネジメント（管理）業務を手掛けています。「経営に詳しい専門チームにお任せしたい」「自分1人で管理するのは難しい」など、オーナー様のニーズにいち早く着目し、業績は着実に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西25-1-2 ハートランド円山ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～338,800円 固定残業手当/月：39,800円～61,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町2-6-15チコウビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／実務経験者歓迎】システムエンジニア◆年間休日129日／有給消化率77％／転勤無し◆教育充実
      ◆仙台発の開発会社／上場企業案件も多数／上流～下流まで一気通貫／残業ほぼなし／エンジニアとして大きく成長したい方歓迎◆ ■担当業務： SEとして、設計・PG・テストをご担当いただきます。経験が豊富な方は、要件定義やPM/PL等もご担当いただきます。 Web系システムや基幹システムの開発を上流～下流まで経験をすることが可能です。クライアントも上場会社を含み、大規模案件や様々な業界の案件を担当いただきます。 ■組織構成： ・従業員27名（平均31.39歳）。男女比約6:4で、女性も多く活躍！ ・充実した研修・スキルアップ支援で、20～30代前半でリーダーとして活躍できます！ ■当社について： ★上流工程やPM/PLに興味がある方大歓迎！ 仙台のお客様の他、県外のお客様とのお取引も増加。多岐にわたる案件があります。 上流工程を担当できる機会やPM/PLとして活躍できる機会が多数あります。 プロジェクト例： ・在庫管理システム開発 ・顧客情報管理システム開発 ・物件管理システム開発 ・ECサイト開発 ・人事評価システム開発 ・コンテンツ一元管理システム開発　等 言語：PHP（Laravel等）、C#、Python、Java、Ruby、VB.NET、JavaScript（jQuery、Vue.js、React）、CSS　等 DB：PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle　等 インフラ・技術：クラウド（AWS）、コンテナ（Docker）、仮想マシン（VMWare、VirtualBox）　等 ■はたらき方： ◎残業ほぼ無し（繁閑があるため、年間平均は4時間） ◎平均有給消化率56％、平均年間休日129日＋有給休暇等で134日 ◎賞与あり（年2回／7月、12月）。各種家族手当、部活動奨励（助成金支給）等、福利厚生充実！ ◎服装自由、転勤無し、フルリモートワーク実績あり（応相談） ■キャリアパス・教育 ・年1回のキャリア形成面談で、個々の志向に沿ったキャリアパスを一緒に考えます。 ・入社してから業務に入るまでに研修を行っています。研修カリキュラムに沿って、現職エンジニアが成長をサポート！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町２丁目６－１５　 チコウビル　３F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収は経験、技能考慮の上決定致します。 ■諸手当：配偶者手当、子供手当、交通費、精勤手当、通信費他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレクティ

    人材派遣
    宮城県仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】DC運用導入プロジェクトリーダー （大阪地区管理職候補）◆土日祝休◆週2日リモート可
      ＜ITインフラ構築または運用設計経験をお持ちの方募集／年間休日124日／家族手当・資格手当など福利厚生充実＞ ■業務概要： 大手データセンター事業者向けの運用導入案件において、要件定義から運用設計、運用受入れまでのプロジェクト推進を担当いただきます。 顧客や関連部署と連携しながら、安定した運用体制の構築をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・顧客との要件整理・要件定義 ・運用設計書、手順書の作成 ・運用体制設計 ・プロジェクト計画策定 ・スケジュール管理 ・課題・リスク管理 ・品質管理 ・顧客および関係部署との調整 ・運用受入れ支援 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・案件収支管理 ■ポジションの魅力： ・要件定義から運用設計まで、一貫してプロジェクトに携わることができます。 ・大手データセンター事業者の重要案件を担当し、高いレベルの経験を積むことができます。 ・プロジェクト推進だけでなく、組織運営やメンバー育成にも携わることができます。 ・将来的には部門責任者や運用統括マネージャーを目指せる環境です。 ■研修制度充実： ◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。 ◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。 ＜研修プログラム例＞ IT・建設業界の研修項目が充実しており、未経験の方でもスキルや資格を習得することができるプログラムとなっています。 ■フォロー体制充実： ◇社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が数多くあります。 ◇社員には、長く働いてもらいたい、同じマインドをもって働いてもらいたい。そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。 ◇定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目3番9号 CHビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（スキルに応じる） ■記載の年収に加えて残業代が付与されます。 実際の給与例 ◆年収550万円／35歳（入社7年目） ◆年収680万円／48歳（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】DC運用導入プロジェクトリーダー （東京地区管理職候補）◆土日祝休◆週2日リモート可
      ＜ITインフラ構築または運用設計経験をお持ちの方募集／年間休日124日／家族手当・資格手当など福利厚生充実＞ ■業務概要： 大手データセンター事業者向けの運用導入案件において、要件定義から運用設計、運用受入れまでのプロジェクト推進を担当いただきます。 顧客や関連部署と連携しながら、安定した運用体制の構築をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・顧客との要件整理・要件定義 ・運用設計書、手順書の作成 ・運用体制設計 ・プロジェクト計画策定 ・スケジュール管理 ・課題・リスク管理 ・品質管理 ・顧客および関係部署との調整 ・運用受入れ支援 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・案件収支管理 ■ポジションの魅力： ・要件定義から運用設計まで、一貫してプロジェクトに携わることができます。 ・大手データセンター事業者の重要案件を担当し、高いレベルの経験を積むことができます。 ・プロジェクト推進だけでなく、組織運営やメンバー育成にも携わることができます。 ・将来的には部門責任者や運用統括マネージャーを目指せる環境です。 ■研修制度充実： ◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。 ◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。 ＜研修プログラム例＞ IT・建設業界の研修項目が充実しており、未経験の方でもスキルや資格を習得することができるプログラムとなっています。 ■フォロー体制充実： ◇社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が数多くあります。 ◇社員には、長く働いてもらいたい、同じマインドをもって働いてもらいたい。そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。 ◇定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原営業所 住所：東京都千代田区岩本町2丁目15-10 NBビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（スキルに応じる） ■記載の年収に加えて残業代が付与されます。 実際の給与例 ◆年収550万円／35歳（入社7年目） ◆年収680万円／48歳（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイエイシーエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区立町20-11 JAC立町ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 発注者支援／施工管理経験を活かす国土交通省案件／年休126日
      ご希望や経験、スキルに応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。 【行政事務補助業務】 ・担当者との打ち合わせ ・工事発注時の図面作成 ・予算、事業計画立案のサポート ・各種事務手続きのサポート など 【工事監督支援業務】 ・請負工事に必要な資料作成 ・施工状況の確認、設計図書との照合 ・関係機関との協議、調整に必要な資料作成 ・工事検査などへの立ち会い など 請負側ではなく、発注者側から工事を円滑に進めるポジションです。 現場で培った知識や判断力、図面を読む力、関係者との調整力を活かせます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※発注者支援とは？※ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国土交通省などの発注者側に立ち、公共事業を円滑に進めるためのサポートを行う業務です。 技術資料の作成や施工状況の確認、関係機関との調整などを通じて、公共工事の品質と進行を支えます。
      宮城・秋田・福島・愛知・福岡・熊本・鹿児島の各拠点、または各プロジェクト先での勤務となります。 【拠点】 本社：宮城県仙台市青葉区立町20-11 JAC立町ビル 中部支店：愛知県名古屋市中区金山1-2-4 IDエリアビル203号 九州支店：福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル801号 湯沢営業所：秋田県湯沢市大町2-1-22 中九州営業所：熊本県熊本市東区西原1-13-5 冨永ビル201号 南九州営業所：鹿児島県鹿児島市上之園町25-36 光健ボイスビル4F 福島事業所：福島県福島市西中央1-74 廣野ビル1F北 ※勤務地は希望や経験を考慮して決定します。 ※定期的な転勤はありません。 ※将来的な転勤の可能性がある場合も、個々の事情を配慮して決定します。
      月給29万円～62万円＋各種手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し、当社規定により優遇します。 【各種手当例】 ■資格手当：最大50,000円／月（1級土木施工管理技士20,000円、技術士補10,000円） ■家族手当：配偶者8,000円、子6,000円（1人あたり） ■単身赴任手当：48,750円／月
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    日産プリンス札幌販売株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市豊平区月寒中央通11-6-37
    • 設立 1955年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千歳】自動車整備士 ※日産自動車正規ディーラー／充実の研修制度で技術力UPを目指す！
      【昭和30年創業／「ニッサンスカイライン」はじめ、電気自動車「リーフ」など人気車種合計27車種の販売・整備事業を展開する日産自動車の正規ディーラー】 ■業務内容：1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 ■業務の特徴：お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 ■仕事の流れ： ▽来店…点検・車検・修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ▽入庫受付…テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ▽点検・結果報告…点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客さまに対してご説明します。 ▽整備対応…整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ▽引き渡し…作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳店 住所：北海道千歳市富士４丁目１８－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～295,000円 ＜月給＞ 170,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 350万円／入社3年目・30歳（基本給21.5万円＋手当＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【江別】自動車整備士 ※日産自動車正規ディーラー／充実の研修制度で技術力UPを目指す！
      【昭和30年創業／「ニッサンスカイライン」はじめ、電気自動車「リーフ」など人気車種合計27車種の販売・整備事業を展開する日産自動車の正規ディーラー】 ■業務内容：1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 ■業務の特徴：お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 ■仕事の流れ： ▽来店…点検・車検・修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ▽入庫受付…テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ▽点検・結果報告…点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客さまに対してご説明します。 ▽整備対応…整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ▽引き渡し…作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江別店 住所：北海道江別市幸町３２－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～295,000円 ＜月給＞ 170,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 350万円／入社3年目・30歳（基本給21.5万円＋手当＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ブルケン東日本

    建材 （商社）
    宮城県仙台市宮城野区仙台港北1-6-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／残業月10h以下／賞与最大3.8ヶ月分
      住宅用建材や設備を取り扱う当社の各拠点にて、営業社員がスムーズに仕事を進められるよう、バックオフィスから支えるお仕事です。難しい作業はなく、コツコツと取り組めるルーティンワークが中心となります。 ■ 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □データ入力（メイン業務） 受発注の取引データを記録します。紙の伝票を見ながら、自社の専用システムへ数字などを入力するシンプルな作業です。 □仕入内容の確認 発注した内容と、実際に届いた製品に間違いがないか照合します。 □電話・来客対応 お客様からの電話を受け、担当の営業社員へ取り次ぎます。また、来客時のお茶出しや受付対応もお願いします。 □簡単な会計業務 社内の資金の動きを記録する業務です。簿記の知識は不要で、システム化・シンプル化が進んでいるので心配いりません。 ※こちらの業務は正社員のみ ■ こんな疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. PCスキルに自信がないのですが… →大丈夫です！専用システムへの数字入力がメインなので、ExcelやWordの知識は必要ありません。 Q. 事務の経験がなくても本当に大丈夫？ →各拠点の事務の先輩（女性）がつきっきり指導します。質問したい時にすぐ聞ける環境なので、事務職が初めての方でもご安心ください！ Q. ノルマや営業活動はありますか？ →ありません。バックオフィス業務に専念できるので、数字に追われるストレスとは無縁です。
      札幌・盛岡・欧州から希望の勤務地に配属 ※転勤なし ※勤務地により雇用形態が異なります ※マイカー通勤可能・駐車場あり ＜正社員＞ ・札幌営業所 北海道札幌市白石区流通センター4丁目1-25 ・坂田盛岡営業所 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-2-13 ＜パート・アルバイト＞ ・札幌営業所 北海道札幌市白石区流通センター4丁目1-25 ・坂田奥州営業所 岩手県奥州市水沢東中通り二丁目4-15
      ＜正社員＞ ◆札幌営業所 月給21.4万～23.7万円（月20時間分・2.9万円以上） ※試用期間中は月給20万～22.1万円（月10時間分・1万5000円以上） ◆坂田盛岡営業所 月給20.3万～22.6万円（月20時間分・2.8万円以上） ※試用期間中は月給18.9万～21.1万円（月10時間分・1万4000円以上） 上記には一律支給手当と（）内の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給。 ＜パート・アルバイト＞ ◆札幌営業所/坂田奥州営業所 時給1100円
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    株式会社伊徳

    食品・GMS・ディスカウントストア
    秋田県大館市清水4-4-15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 2,633名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 店舗スタッフ／安定感抜群／働きやすい環境／福利厚生充実
      • NEW
      ――――――――――――― ★「いとく」はここが違う！ ――――――――――――― ◆現場発信の売場づくり 本部方針をもとに、現場のアイデアや 工夫を積極的に反映。 トップダウンではなく、ボトムアップ型のスーパーです。 ◆“挑戦しないこと”が、唯一の失敗 合言葉は「ノープレー、ノーエラーは容認しない」。 売上が悪くても、個人が責められることはありません。 数字は強制ノルマではなく、あくまで目標です。 ◆ライフスタイルに合わせて働き方を選べる 幅広い店舗で経験を積める「オールエリア社員」と、 地域に根差して働ける「エリア社員」を用意。 結婚や子育て、介護など、 ライフステージの変化に合わせて 働き方を見直すことも可能です。 ◆持ち出しの少ない、手厚い住まい補助 社宅補助は会社が【50～70%】負担。 転勤可能な方には、オールエリア手当【月1.7万円】＋赴任手当【独身者月1.3万円／単身赴任者月5.1万円】も。 幅広いエリアで活躍いただける方を処遇面からサポートしています。 ◆創業127年の、信頼に基づく安定感 秋田・青森・岩手に【29店舗】。 古い店を建て替え続け、店舗数を抑えながら売上を伸ばしてきた堅実経営。 2026年には46年ぶりの新県進出（岩手・滝沢店）も実現しました。 ―――――― ★ 業務内容 ―――――― スーパー「いとく」の各店舗で、販売業務全般をお任せします。 経験に応じて、2つの採用区分からスタートできます。 ◆◇経験者の方｜キャリア採用（正社員）◇◆ ▼これまでの販売・接客・マネジメント経験を活かし、担当部門で即戦力として活躍 ▼発注・売場づくり・商品提案を通じて、主体的に関わる ▼ゆくゆくはスタッフ育成や売場全体の運営、店長・SV・バイヤーなどへ ◆◇未経験の方｜チャレンジ採用（契約社員）◇◆ ▼接客や商品の補充・陳列など、基本作業からスタート ▼仕事に慣れながら経験を積み、店舗運営に必要なスキルを習得 ▼正社員登用後は、上記キャリア採用と同じく店舗運営の中核へ
      ＜秋田・青森・岩手の全29店舗で大募集！希望を最大限考慮します！＞ ※自動車・バイク通勤OK ※転勤あり 【青森県】 ■浪岡店 ■板柳店 ■平賀店 ■アルカディア店 ■浜の町店 ■弘前東店 【秋田県】 ■大館ショッピングセンター ■樹海店 ■片山店 ■比内店 ■大館東店 ■藤琴店 ■鹿角ショッピングセンター ■花輪店 ■鷹巣南店 ■鷹巣ショッピングセンター ■能代ショッピングセンター ■能代通町店 ■能代南店 ■二ツ井ショッピングセンター ■能代北店 ■男鹿ショッピングセンター ■追分店 ■秋田東店 ■新国道店 ■土崎みなと店 ■川尻店 ■自衛隊通店 【岩手県】 ■滝沢店
      ■正社員（オールエリア社員／全店舗への転勤あり） 月給21万2000円～27万7000円 ※オールエリア手当込み。経験・年齢・学歴を考慮し決定（上記を上回る場合あり） ■正社員（エリア社員／勤務地を限定） 月給18万600円～23万4000円 ■契約社員（チャレンジ採用） 月給19万円～21万円
    • 【未経験歓迎/青森県】スーパーマーケットの総合職（販売スタッフ）◇将来はSV・バイヤー・店長等へ！
      【明治32年創業の老舗企業／秋田・青森に28店舗展開、地域を支えるスーパーマーケットチェーン】 ■業務概要：地域密着型スーパーマーケット『いとく』において、販売スタッフをお任せします。 ■業務内容：商品加工、品出し、発注、接客 ■入社後の流れ： ・配属部門は希望や適性を考慮し、青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー、日配、グロサリー、サポートのいずれかに決定します。 ・将来的には部門マネジャーやバイヤー、スーパーバイザー、店長等を目指していただくこともできます。 ・エリアを限定した働き方も可能で、転勤の際も能力に応じて店舗異動が行われます。 ■組織構成： 各部門には平均10～15名、多いところで40名の従業員が配置されており、多様な人材が活躍しています。 ■勤務地について 当社ではオールエリア社員とエリア社員に分かれております。 ・オールエリア社員：当社で定めた地区をまたいでのエリア異動あり ・エリア社員：当社で定めた地区内での異動に限る 所属店舗はお住まいのエリアとご希望を加味し決定となります。 ≪店舗情報≫https://www.itoku.co.jp/shop_list/ ≪青森県≫ ・青森市：浪岡店 ・板柳町：板柳店 ・平川市：平賀店 ・弘前市：アルカディア、浜の町店、弘前東店 ■働く環境の魅力： ・シフト制で週休2日しっかり休みをとることができます。 ・社員同士がフラットでフレンドリーな社風です。逆ピラミッド組織として相談しやすい環境も整えています。 ・暮らし提案を軸に事業展開をしているため、よりお客様に近い立場で期待に応えることを心掛けています。 ■企業の魅力： 当社は秋田県および青森県に28店舗を展開する地域密着型スーパーマーケットチェーンです。 創業から126年の歴史を持ち、地元の顧客からの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森県の各店舗 住所：青森県青森市、板柳町、平川市、弘前市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～256,000円 ＜月給＞ 202,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【オールエリア社員】 月給20万2,000円～25万6,000円 【エリア社員】 月給17万2,800円～21万6,900円 ※経験・能力等を考慮した上、決定いたします（経験者優遇） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シートレード

    自動車ディーラー
    北海道北見市並木町180-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北見市】自動車検査員資格をお持ちの方へ！自動車の整備～正社員／軽自動車中心で新車比率高め～
      ～創業以来連続増収増益／自動車検査員の資格を活かす／出張・外回りなどは無／軽自動車メインで、新車（未使用車）の比率が高い～ ～2級の整備士の方はいらっしゃり、人員に余裕があるため 上位資格の「自動車検査員」保有者の方を採用したいとお考えです～ 業務内容： 自動車の整備業務をお任せします。具体的には、軽自動車を中心に、車検対応やアフターメンテナンスを行っていただきます。整備士としてのスキルアップが可能な環境が整っており、営業活動はありませんので、整備業務に集中できます（※お客様と立ち合い車検のため、見積前に説明対応はございます）。また、整備内容に応じて担当スタッフが配置されるため、経験を積みたい方や得意な作業に専念できる体制です。 当社の魅力： ◎新しい車の比率が高く、未使用車の整備が多いです。最新の技術に触れながら、常に新しい車を扱うことができます。 ◎車検は国で定められたものであり、不景気にも強い安定した需要があります。 ◎フロント＆休憩室にはエアコンが完備されています。 ◎無料駐車場あり。 ◎賞与は業績に応じて決定されます。 ◎社内外の研修、資格取得に最大限のバックアップがあります。 ◎年功序列に関係のない昇進とスキルアップの機会があります。 ◎運動会や参観日、家族の行事などには土日祝の休日取得も可能です。 評価体制について： 面談を通して自己目標の設定と達成状況を確認します。数字だけでなく、人間性や姿勢も評価対象に含まれます。年齢や経験に関係なく昇格できる評価体制を整えています。 事業内容： 軽自動車を中心にオールメーカーの自動車販売が主な事業です。ノルマがなく接客に専念することができ、お客様視点を追求してきた結果、創業以来連続増収増益を達成しています。 組織構成： 現在、整備チームは8名で構成されており、全員が男性です。 検査員は20代から40代の3名、整備士は30代の1名、補助スタッフは全員外国人で30代2名、40代2名となっています。 補助スタッフは主にオイル交換などの簡単な作業を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市並木町180-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり7,000円～11,500円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／北見市】自動車販売店の反響営業スタッフ／未経験歓迎◎残業月15Ｈ程度／新規開拓無し
      ～創業以来連続増収増益／育成体制◎／ノルマ無しでお客様に寄り添い営業できる／反響営業で新規開拓無し～ ■業務内容： 接客や簡単な事務仕事が中心です。 展示車を売るのではなく、お客様のお話や希望をしっかり聞き提案する対面販売式のお仕事です。 車販売を入口に車検、整備、鈑金、自動車保険、生命保険をトータルサポートできる環境が整っております。 ※未経験でも、接客の好きな方大歓迎いたします。 ※新規開拓等、一般の絵業活動は一切ありませんのでご安心ください。 ■組織構成 販売部門：3名（40代1名30代2名） ■育成環境研修体制：2か月目から一人立ちしていただけるようにサポートしてまいります。1か月目はリモートの研修やスタッフ同席の研修などを受けていただきます。 ■当社の魅力： ◎無料駐車場あり ◎賞与は業務評価で決定 ◎社内外の研修、資格取得に最大限のバックアップあり ◎年功序列に関係のない昇進とスキルアップあり ◎運動会や参観日、家族の行事などには土日祝の休日取得も可能です ◎社内全面禁煙／喫煙スペースあり ■評価体制について 面談を通して自己目標の設定と達成状況を確認します。 数字だけではなく人間性や姿勢も評価対象にしています。 年齢、経験関係なく昇格できる評価をしてます。 ■事業内容： オールメーカーの自動車の販売が主な事業です。 ノルマがなく接客に専念することができます。 お客様視点を追求してきた結果、創業以来連続増収増益と北見地区でも優良な企業となりました。 ■会社の特徴： ・仲間の心と生活を豊かにすることを追求しています。 ・お客様にとって価値のある存在を目指しています。 ・地域の人から愛される集団をつくりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市並木町180-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～255,000円 ＜月給＞ 195,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり7,000円～11,500円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デラックスウエア

    アパレル・繊維 （商社）
    秋田県大館市字桂城8-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【秋田県/大館市】国産アメカジブランドの縫製★UIターン希望歓迎★残業ほぼ無し/秋田発ブランド
      ～「なまはげジーンズ」などを販売／自社商品を１つ1つ形にしていく仕事／秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60を超えるセレクトショップで販売／原則残業禁止の社風～ 秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・自社商品の縫製業務 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度： 入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成： 工場にて勤務します。現在工場は22名です。 ■企業魅力： 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子等）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。 人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念（付加価値 共有共感 貢献）： 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。 という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み： 商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。 デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みで す。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デラックスウェア　オルダクト（工場） 住所：秋田県大館市馬喰町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 204万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 170,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり（年1回4月） ■技能手当：20,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県/大館市】自社工場での裁断業務★UIターン希望者歓迎★秋田発純国産アメカジブランド
      ～残業ほぼ無し／「なまはげジーンズ」などを販売／秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60以上のセレクトショップで販売～ 秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・自社商品の裁断業務 自社縫製工場では、シャツ、ジャケット、パンツ、Tシャツ、カットソー、ジーンズ、レザー等を2ラインで製造しています。 商品は少量、多品種で、ミシンで縫うことが多いです。 ■入社後の研修制度： 入社時研修、フォローアップ研修 ■組織構成： 工場にて勤務します。現在裁断士は2名です。 ■当社の魅力： 当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子等）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使う等、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。 人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念：（付加価値 共有共感 貢献） 「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持つ。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。 という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感頂ける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。 ■当社の強み： 商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っているため、他のステークホルダーに左右されず、自分たちの表現したい商品をお客様に提供することができます。 デラックスウエア直営店のデラックスウェア本店では、建物内に自社縫製工場が併設していることで、お客様の声を直接聞くことができ、且つデザイナーとの連携が早くマーケットが求める商品を素早く提供できることが強みで す。そんな当社でお力を貸して頂ける方是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デラックスウェア　オルダクト（工場） 住所：秋田県大館市馬喰町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 204万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 170,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：なし ■昇給：あり（年1回4月） ■技能手当：20,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高瀬工業

    サブコン
    北海道美唄市字茶志内888
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／美唄】土木施工管理※現場は空知管内のみで出張なし／残業平均25H程
      当社の建設現場管理責任者として、下記の業務全般をお任せいたします。 ・施工計画の立案、工事の監督／指導 ・工程、安全、品質の関わる全体の工程管理 ・見積りおよび各種書類作成等 ※冬場は土木工事に加えて、除雪関連の案件も行います ■案件比率： 官公庁13%、民間87%。官公庁案件は元請けです。 ■案件エリア： 現場は主に空知管内です。遠くても車で片道1時間程度で、遠方への出張などはありません。 ■組織： 施工管理は5名の社員が担当しています。 ■働き方： 平均すると残業は25時間程度です。冬場は工事案件が減るため、原則定時帰宅しています。夏場の残業は40時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道美唄市字茶志内888 勤務地最寄駅：JR函館本線／茶志内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円～100,000円 固定残業手当/月：68,100円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,100円～458,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当10,000円～30,000円、家族手当、役職手当、現場手当などあり ■昇給：1カ月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 5.00ヶ月分（前年度実績） 転職するからには、以前の職場より高条件で！！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハスコムモバイル

    通信販売・ネット販売
    北海道札幌市中央区北四条西20-2-25ハスコム札幌ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全12件
    • 【岩見沢市】ドコモショップ受付・接客◇時短・育休産休実績あり／正社員／退職金あり
      【ドコモショップスタッフ／研修充実／年休120日／プライベート充実】 ■業務概要： ドコモショップの運営を行っている当社にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇来店したお客様への接客 ・携帯電話の新規契約／見直しの対応 ・携帯電話・付属品の販売 ・スマホ教室の開催や操作方法等のご案内 ◇近隣の商業施設でのイベント ・イベントの運営／管理 ・マイナンバーカードの申し込みサポート等の地域貢献活動 ・ドコモショップへの来店誘導 ◇その他 ・データ分析 ・売上管理／経理関連 ・日別／週別／月別の報告業務 ■入社後の流れ： 入社後は2週間程度、商品知識研修などがあります。現場配属後は先輩社員が1人OJTとしてつき、基礎的な業務から徐々に慣れていただきます。 ■当社について： 当社の運営するドコモショップでは、新規契約や機種変更をはじめ、料金確認・支払いなど各種手続きから、故障やトラブルにも対応しています。また、スマホ教室も実施しています。 ＜社名の由来＞ 函館・旭川・札幌の頭文字をとってハスコムモバイル（hascom）としました。3大都市を結ぶ、北海道内最大級のモバイルネットワークです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ岩見沢店 住所：北海道岩見沢市10条西2丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：50,500円～130,500円 ＜月給＞ 255,500円～365,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 【その他固定手当詳細】 昼食補助/業務遂行手当/成果加算手当/役職手当 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稚内市】ドコモショップ受付・接客◇時短・育休産休実績あり／正社員／退職金あり
      【ドコモショップスタッフ／研修充実／年休120日／プライベート充実】 ■業務概要： ドコモショップの運営を行っている当社にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇来店したお客様への接客 ・携帯電話の新規契約／見直しの対応 ・携帯電話・付属品の販売 ・スマホ教室の開催や操作方法等のご案内 ◇近隣の商業施設でのイベント ・イベントの運営／管理 ・マイナンバーカードの申し込みサポート等の地域貢献活動 ・ドコモショップへの来店誘導 ◇その他 ・データ分析 ・売上管理／経理関連 ・日別／週別／月別の報告業務 ■入社後の流れ： 入社後は2週間程度、商品知識研修などがあります。現場配属後は先輩社員が1人OJTとしてつき、基礎的な業務から徐々に慣れていただきます。 ■当社について： 当社の運営するドコモショップでは、新規契約や機種変更をはじめ、料金確認・支払いなど各種手続きから、故障やトラブルにも対応しています。また、スマホ教室も実施しています。 ＜社名の由来＞ 函館・旭川・札幌の頭文字をとってハスコムモバイル（hascom）としました。3大都市を結ぶ、北海道内最大級のモバイルネットワークです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ稚内大黒店 住所：北海道稚内市大黒2丁目5-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：65,500円～145,500円 ＜月給＞ 270,500円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 【その他固定手当詳細】 昼食補助/業務遂行手当/成果加算手当/役職手当/地域手当 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大翔株式会社

    ディベロッパー
    宮城県仙台市若林区伊在2-1-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台】事務系総合職◆不動産業を中心に多角経営・安定性あり◆東北トップクラスのマンション保有
      ≪事務職でも頑張りは給与面や昇格に反映！／隔週土曜・日曜・祝日休み／駅チカの好立地／面接1～2回/新事業立ち上げによる増員採用≫ ■ポジション概要： 宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開している当社の事務職として、幅広く業務をお任せします。 ■採用背景： 事業拡大につき社内の体制強化を図るため、バックオフィスから支えてくれる事務スタッフを募集します。事務職ながら、やったらやった分だけ評価される環境で、やりがいをもって就業することが可能です。 ■具体的な業務内容： ・来客／電話対応 ・契約書、請求書その他書類の作成 ・自社所有物件の管理 ・データ入力 ・社長秘書業務など ■入社後の流れ： 現在、総務経理課には３名の社員がおります。先輩方からのOJT（実務業務を伴う教育訓練）で業務の流れを覚えながら、簡単なデータ入力からお任せします。 ■当社について： 私たち『大翔(ダイショウ)』は東北一のマンション戸数所持、仙台駅前にビル多数を所持し宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開しており、安定した経営基盤を築いてきました。 有給取得率も高い当社。オフィス内には5名の女性スタッフがおり、人間関係のいい環境なので中途入社でもなじみやすい職場です。 少数制だからこそ、社員１人ひとりの頑張りに目が行き届きやすく、スキルに応じた適正な評価から給与や賞与に還元する完全報酬型です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区伊在2-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（年1回）過去実績10,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2～３回）※業績による／過去実績100,000円～500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤無し】自社保有物件のメンテナンス◆安定した経営基盤／資格・経験を活かせる◎
      ◇◆物件のメンテンナス業務／宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開◎◆◇ ■業務内容： 宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開している当社にて、団地やマンションなどの所有物件のメンテナンス、原状回復などをお任せいたします。 基本的には業者に外注しておりますが、ご経験を活かしてその内容についての目利き、見積もりが合っているかなどを確認いただくポジションとなります。 ■詳細： 管理会社がお休みの際の緊急対応、外注するまでの期間、外注するまでもないものの補修、修繕など ■組織構成： 現在部長含め２名（男性40代後半、50代前半）で対応しており、業務が増えているため増員採用となります。 ゆくゆくはマネジメントも目指していただけるポジションです。 ■当社について： 私たち『大翔(ダイショウ)』は東北一のマンション戸数所持、仙台駅前にビル多数を所持し宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開しており、安定した経営基盤を築いてきました。 有給取得率も高い当社。人間関係のいい環境なので中途入社でもなじみやすい職場です。 少数制だからこそ、社員１人ひとりの頑張りに目が行き届きやすく、スキルに応じた適正な評価から給与や賞与に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区伊在2-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（年1回）過去実績10,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2～３回）※業績による／過去実績100,000円～500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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